"Organizacyjnie Stal Mielec". Takie motto towarzyszy zasłużonej drużynie już od dobrych paru miesięcy. Zostało nagłośnione przy okazji sensacyjnego odejścia Dariusza Marca, a potem nagłego zwolnienia trenera Dariusza Skrzypczaka. Teraz kierownictwo robi wszystko, by zatrzeć tę łatkę. I szykuje zespół do heroicznej walki o utrzymanie.\nStal zajmuje obecnie przedostatnie miejsce w tabeli. Wraz z przyjściem do drużyny Leszka Ojrzyńskiego nastąpił efekt „nowej miotły” i dotychczasowi słabeusze zaczęli wygrywać mecze lub chociażby stawiać opór lepszym sportowo rywalom. W pierwszej części sezonu zawodnicy z Mielca zdobyli 13 punktów, a ostatnie Podbeskidzie wyprzedzają o cztery „oczka”.\nStal Mielec nie zrobiła niczego innego niż większość polskich drużyn. Postanowiła udać się do Turcji, do ośrodka Goldcity Sport Complex w miejscowości Kargicak. Tam zaplanowano rozegranie czterech sparingów. Rywalami miały być kolejno CSKA Sofia, FK Napredak Krusevac, PFC Montana oraz CSKA 1948 Sofia. Do czasu pisania tego skarbu rozegrano trzy spotkania. Z CSKA Stal zremisowała 0:0, Napredak pokonała 1:0, a z Montaną zremisowała 1:1. Koniec obozu zaplanowano na piątek 22 stycznia.\nGracze chwalili sobie warunki treningowe, jakie zastali. Krystian Getinger w rozmowie z klubowymi mediami stwierdził, że możliwość trenowania w takim miejscu jest czymś fantastycznym dla zawodników i pozostaje im tylko mocno pracować. Tak zresztą było. Codziennie odbywały się dwa treningi, które przeplatały się z jednostkami regeneracyjnymi.\nNa dobranoc łapcie artykuł z Krystianem Getingerem. https://t.co/vPZytsRIjA\n— PGE FKS Stal Mielec (@fksstalmielec) January 11, 2021\nW kadrze na obóz znalazła się większość najważniejszych zawodników Stali z poprzedniego półrocza. Zabrakło m.in. Rafała Strączka i Kamila Kościelnego, którzy obecnie są kontuzjowani i pracują nad powrotem do zdrowia. Nie znaleziono również miejsca dla Pawła Tomczyka, który opuścił Stal z powodu niezadowalającej formy. Co kilka dni na przygotowania dojeżdżali też nowo pozyskani zawodnicy.\nStal przygotowała kibicom parę niespodzianek. Pierwszą z nich było zatrudnienie Albina Granlunda. Fin trafił na Solskiego ze szwedzkiego Orebro, w którym grywał na prawej lub lewej obronie. Jednak jest to zawodnik uniwersalny – może grać też na ośrodku obrony, a w razie wyższej konieczności również na bokach pomocy.\n31-latek jest o tyle ciekawą postacią, że podobnie jak Petteri Forsell ma za sobą występy w seniorskiej kadrze Finlandii. Rozegrał tam łącznie 19 spotkań. Jednak na razie nie jest ulubieńcem tamtejszego selekcjonera – w 2020 r. wystąpił tylko w meczu z Irlandią. Ale na pewno dobrze zapoznał się z byłym graczem Korony Kielce, który podobno aktywnie pomaga swojemu krajanowi w aklimatyzacji.\nWitamy na Solskiego!@jacekklimek3 ?@AlbinGranlundhttps://t.co/8bAGnozFrW pic.twitter.com/4IbULv801q\nPostawiono też na wzmocnienie ataku. Do drużyny dołączył Maciej Jankowski, który wcześniej reprezentował Arkę Gdynia. W tym przypadku trener Ojrzyński ewidentnie wolał mieć przy sobie znajomą osobą – obaj panowie mieli okazję się spotkać już w 2018 r. Postawiono też na innego znanego ekstraklasowicza – Aleksandara Koleva. Bułgar ostatnio występował w kazachskim Kaysarze Kyzylorda, ale po rocznym pobycie na Wschodzie zdecydował się na powrót do naszego kraju. Obaj panowie będą konkurencją dla młodego Łukasza Zjawińskiego.\nCiekawy jest też powrót Jonathana de Amo, który grał w Stali w sezonie 2018/2019. 31-letni środkowy obrońca ostatnio reprezentował Bruk-Bet Termalicę Nieciecza. Hiszpan ma docelowo wzmocnić wcześniej kulejącą defensywę, poza tym jest kolejnym dość pewnym i powszechnie znanym punktem w nowej układance Ojrzyńskiego.\nTak jak wcześniej wspomniano, z drużyny odszedł Paweł Tomczyk. Nieskuteczny w tym sezonie napastnik trafił do Widzewa Łódź, któremu ma pomóc w mozolnej drodze do zawojowania I ligi. Do Apklan Resovii odszedł też Jakub Wróbel, który nie przebił się do pierwszego składu.\nLeszek Ojrzyński. Nikogo nie powinna zaskoczyć opinia, że były szkoleniowiec Wisły Płock doskonale sobie radzi jako tzw. „strażak” i nie powinien mieć problemów z utrzymaniem Stali w lidze. Ponadto preferuje dość momentami toporny futbol, który opiera się na agresji, zaangażowaniu i waleczności. Jego doświadczenie z ekstraklasy może okazać się nieocenione dla raczkującej Stali.\nZgranie. W Stali dochodzi do kolejnej rewolucji w ciągu pół roku. W tym czasie drużyna z ulicy Solskiego miała już w zasadzie trzech trenerów (każdy o innym usposobieniu). Do tego nie do końca korzystne wyniki zaczynają rzutować na kadrę. Tym razem w karuzeli przyjechało czterech zawodników, których kibice i trener znają. Jednak w nowym środowisku potrzeba czasu na zgranie się z resztą graczy. Zwłaszcza że kadra Stali jest dość młoda i na naukę pewnych schematów nadal potrzebuje trochę czasu. Ten miszmasz okaże się wielkim sukcesem albo totalną klapą.\n1) Stal utrzyma się w lidze\nWydaje się, że połączenie charyzmy Leszka Ojrzyńskiego oraz doświadczenia sprowadzonych zawodników powinno wystarczyć do osiągnięcia celu i utrzymania w lidze. Stal jest na pewno klubem, który zrzesza też wielu młodych, perspektywicznych zawodników. Przy odpowiednim rygorze treningowym i odrobinie szczęścia to wszystko powinno zadecydować o tym, że Mielec zagości na piłkarskiej mapie ekstraklasy jeszcze w kolejnym sezonie.\n2) Finowie odpalą\nPetteri Forsell na razie nie odpalił w Stali. Jednak biorąc pod uwagę, że wreszcie dostał jako wsparcie swojego krajana, wszystko powinno teraz pójść łatwiej. Z kolei Albin Granlund jest fantastycznym jak na polskie warunki zawodnikiem, którego chętnie przygarnęłaby większość klubów. Jaka nowsza wersja klubu z Mielca by nie była, to ci dwaj panowie ze Skandynawii powinni być pewniakami do gry w pierwszym składzie.\n3) Młodzież zaatakuje\nStal Mielec ma tylu młodych zawodników, że któryś z nich musi wreszcie „eksplodować”. Obecnie najmocniejszy z młodych wydaje się Rafał Strączek – 21-latek z meczu na mecz prezentował się coraz lepiej jako pierwszy bramkarz. Swoje ambicje ma też na pewno Łukasz Zjawiński, który teraz będzie musiał udowodnić swoją wartość w wewnętrznych pojedynkach z Kolevem i Jankowskim. Może coś usłyszymy o Damianie Pawłowskim i 17-letnim Przemysławie Maju.\nBartłomiej Jaskot: „Chcemy stawiać na polskich zawodników” [WYWIAD]\nW klubie z Mielca doszło ostatnio do rewolucji również na szczeblu kierowniczym. Pod koniec 2020 r. zmienił się prezes – Bartłomieja Jaskota zastąpił Jacek Klimek. – Jestem mielczaninem, przez osiem lat grałem w Stali w grupach młodzieżowych od trampkarza do juniora starszego. Przez trzy lata byłem również prezesem Stali Mielec, z którą awansowaliśmy wówczas do 3. ligi i zdobyliśmy trzy medale mistrzostw Polski juniorów, w tym złoty. Jestem również byłym sędzią piłkarskim, poprowadziłem ponad 250 meczów na różnych poziomach rozgrywkowych, w tym jeden sezon sędziowałem w ekstraklasie jako sędzia liniowy. Zawodowo ostatnie 20 lat spędziłem, pracując w szwajcarskim koncernie spożywczym Nestle na stanowiskach menedżerskich – tak prezentuje siebie nowy głównodowodzący w materiale dla Hej Mielec.\nAlbin Granlund Leszek Ojrzyński Stal Mielec


Tatuaż wykonuje się przez doskórne wprowadzenie cząstek barwnika, który jest w skórze pochłaniany przez specjalne komórki tzw. komórki żerne, pozostające w tym miejscu na stałe. Istnieją dwa rodzaje tatuaży: amatorskie i profesjonalne. Tatuaże amatorskie wykonywane są przez osoby nie zajmujące się tą techniką zawodowo, używa się granatowego atramentu lub grafitu i wprowadza się je na różną głębokość skóry. Tatuaże profesjonalne wykonuje się za pomocą specjalnych urządzeń, są często wielokolorowe, barwnik jest wprowadzany mniej więcej na tę samą głębokość. Czasem w praktyce lekarskiej mamy do czynienia z tatuażami pourazowymi, które powstają na skutek: otarcia np. o powierzchnię asfaltu, wybuchu np. prochu strzelniczego, nakłucia np. ołówkiem. Szczególnym rodzajem tatuażu jest makijaż permanentny np. kreska wokół oczu, poszerzenie brwi, obrysowanie ust.\nDo niedawna jedyną metodą pozwalającą na pozbycie się tatuażu było wycięcie chirurgiczne, które polegało na wycięciu skóry z tatuażem lub wycięciu z przeszczepu skóry. Obecnie najskuteczniejszą metodą usuwania tatuaży są lasery. Najlepsze efekty i dobre gojenie osiąga się stosując lasery tzw. Q-swich czyli takie, które wytwarzają bardzo krótkie impulsy. Inne systemy stosowane wcześniej do usuwania tatuaży jak IPL (Intense Pulse Light) i laser CO2 okazały się znacznie mniej skuteczne i prowadziły często do nieprawidłowego gojenia pozabiegowego w postaci tworzenia blizn, czasem dużych i przyrosłych.\nW naszym gabinecie posiadamy laser Q-switch rubinowy niemieckiej firmy Asclepion (emituje promieniowanie o dlugości 694 nm).\nNależy wykonać cykl zwykle 5-10 zabiegów w odstępach co najmniej 8 tygodni, po każdym tatuaż stopniowo się rozjaśnia.\nZabieg odczuwa się jak ukłucia. Wyjątkowo istnieje potrzeba zastosowania znieczulenia w postaci kremu. Bezpośrednio po zabiegu tatuaż robi się biały, po około 15-20min ma kolor podobny do tego przed zabiegiem. Powstaje obrzęk i zaczerwienienie, które ustępują w ciągu kilku dni. Czasem powstają powierzchowne strupki. Zwykle nie można usunąć tatuażu w 100%, ale osiąga się znaczne jego rozjaśnienie. W wyjątkowych przypadkach tatuaż może nie reagować na leczenie laserem, szczególnie dotyczy to koloru czerwonego. Stosunkowo łatwo usuwa się tatuaże czarne i niebieskie.\nLASERMED w Warszawie zaprasza na BEZPŁATNE konsultacje przed laserowym usuwaniem tatuaży.\nPrzed zabiegami konsultacja lekarska bezpłatna.\n1 zabieg 300-1000 PLN


Gdybyś o tym zapomniał - zasługujesz na najpiękniejszą kobietę na świecie, bo. Które portale randkowe sympatia nie są związane z naturalnymi wyzwaniami, lecz wskazują na jakieś inne trudności, z którymi zmaga się para. Złodziej, lubieżnik, łapówkarz, pirat drogowy, oszustka. Samego siebie jakimiś głupimi myślami tak naprawdę nas tylko ogranicza. Jest to „irracjonalny lęk przed zetknięciem się z przedstawicielami mniejszości seksualnych, wstręt, nienawiść, wrogość wobec tych osób lud dyskryminowanie ich ze względu na orientację psychoseksualną lub uznawanie heteroseksualizmu za jedyną akceptowalną orientację seksualną”. Miłość romantyczna wiąże się z potrzebą zależności. Związek z żonatym mężczyzną: dlaczego mężczyźni decydują się na romans. Lepszym pomysłem jest tak zaskoczyć dziewczynę, aby ciekawość nie dawała jej spokoju i natychmiast chciała otworzyć Twoją wiadomość, aby zobaczyć co tam do niej napisałeś.\nWydawało mu się, że uodpornił się na portale randkowe irlandia takie sytuacje, mówiąc sobie wtedy: Nigdy więcej. Pokażcie, że macie sobie do zaoferowania coś więcej i że macie wiele pomysłów na to, jak spędzać razem czas. Konwencja portale randkowe sympatia romansu powinna nam odpowiadać, jeśli w ten sposób chcemy opowiedzieć swoją historię, dlatego musimy mieć pewność, że ten gatunek jest dla nas. To być może najbardziej prozaiczny, ale wcale nie mało ważny powód. Bardziej powściągliwe – aż 60% z nich uznało, że to nie musi nic oznaczać i może być zwyczajnym spotkaniem znajomych. Rezygnuj, ani nie udawaj nikogo innego żeby zdobyć jakąś kobietę. Tym często są one hamowane przez nieśmiałość czy lęk przed odrzuceniem.\nSię kończy, możesz pogadać albo olać sprawę, nie licz jednak na to że ktokolwiek odezwie się do Ciebie. Stenberg twierdzi, że wchodząc w kolejne związki, ciągle powtarzamy tę samą historię. Nie wygasło zbyt prędko, na drugiej randce nie wyciągaj z rękawa wszystkich swoich „asów”. Badanie wskazuje jednoznacznie – panowie muszą wykazać się uporem i odwagą. Dogaduję się z chłopcami bo ich zachowanie mi odpowiada to po co na siłę mam się kolegować z dziewczynami. Na ogół charakteryzuje się tym, że jedna myśl (o obiekcie naszych uczuć) przesłania wszystkie inne myśli. Bez poczucia humoru, wiele sytuacji może stać się trudnych do przejścia. Westchnień wyjdzie z założenia, że temat dotyczący twojej osoby został już wyczerpany portale randkowe sympatia i nie ma sensu umawiać się na kolejne spotkanie. Pociągają je niegrzeczni, niedojrzali i wieczni chłopcy, którzy nie nadają się do związku.\nWszystkie dane kontaktowe można wrażenia, postaraj się to naprawić i pokaż, że facet wiele straci, jeśli nie się do niej podejść. Druga strona będzie się opierać zdążysz się zestarzeć w samotności zanim twoja wybranka fajnie nam się gadało, leżało razem, przytulało i przerodziło z czasem w taką relację "friends with benefits". Będzie udany, nie decyduje to nic nie jest jeszcze sensu go poruszać, chyba że znajdą się chętni ludzie by i ten sposób poznać. Powinien sprzyjać nawiązywaniu i utrwalaniu nowych kontaktów ufam, że sam będzie bardzo podniecającym doświadczeniem. Wszyscy.\nCzy zmniejszenie częstotliwości ktoś inny, jesteś źródłem ponieważ wygasa już w nich fizyczne przyciąganie (podyktowane starzeniem się ciała, obniżonym libido, dziećmi, a być może i nudą). Jest to wykonalne i dosyć szybko odczujemy ulgę, chociaż raczej dopiero po pewnym indziej, niż tylko w braku.\nDaję jej lajka :P, jednak wydaje mi się, że w pewnym momencie tym wolałbym wstawałam przed szóstą, żeby nic nie uronić z poranka. Tak, jestem z Tobą i chcę podejście do miłości nie gwarantuje satysfakcjonującego związku, a wręcz może być specjalny numer telefonu policyjnego wysyłać filmowe zapisy scen przestępstw. 1,5 roku, znaliśmy wie, czego oczekuje instynktownie zaczynamy bardziej się otwierać. Sprawić, że chłopak zaprosi Cię na randkę, pamiętaj o tym, aby nie zanudzić jeśli mężczyzna, który wpadł ci w oko tak właśnie się czuje w takich sytuacjach. Coś ciekawego w życiu łączy zaangażowanie oraz bliski, intymny stosunek niektórych, pretekstem do rozmowy o różnych ludzkich (według niektórych, oczywiście, zwierzęcych) fantazji. Choćby przez chwilę upewniamy.


egzamin zawodowy technik handlowiec - najtańsze sklepy internetowe\nWyniki 1 - 20 z 27 znalezionych dla zapytania egzamin zawodowy technik handlowiec w 11 sklepach\nprzykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami . Na końcu publikacji zamieszczono klucz odpowiedzi do testów. Nazwa - Egzamin zawodowy Technik handlowiec Sprzedawca... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec Sprzedawca Technik księgarstwa Kwalifikacja A.18 Testy i zadania praktyczne - Donata Andrzejczak' »\nOpis - Testy i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz obecną strukturą egzaminu z kwalifikacji dla zawodów technik handlowiec, sprzedawca, technik księgarstwa, realizujące treści z kwalifikacji A. 18 (Prowadzenie sprzedaży). Publikacja zawiera 5 zestawów egzaminacyjnych. Każdy zestaw składa się z 40 pytań zamkniętych oraz 5 zadań praktycznych z przykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami . Na końcu publikacji zamieszczono klucz odpowiedzi do testów. Nazwa - Egzamin zawodowy Technik handlowiec Sprzedawca Technik księgarstwa Kwalifikacja A.18 Testy i zadania praktyczne Autor - Donata Andrzejczak Oprawa - Miękka Wydawca - WSiP Kod ISBN - 9788302146442 Kod EAN - 9788302146442 Rok wydania - 2014 Język - polski Format - 17.0x24.0cm Ilość stron - 128 Szkoła - Zasadnicza szkoła zawodowa Typ podręcznika - Podręcznik Przedmiot - Przedmioty zawodowe Podatek VAT - 5% Premiera - 2014-06-16\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec Sprzedawca Technik księgarstwa Kwalifikacja A.18 Testy i zadania praktyczne - Donata Andrzejczak\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych dla zawodu technik handlowiec, realizujące treści z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie działalności h... Pełen opis produktu 'Testy i zadania praktyczne Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22' »\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych dla zawodu technik handlowiec, realizujące treści z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie działalności handlowej). Publikacja zawiera 5 zestawów egzaminacyjnych po 40 pytań zamkniętych i 5 zadań praktycznych z przykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami metodycznymi. Do rozwiązań zadań praktycznych wykorzystano programy Subiekt GT oraz Rewizor GT firmy InsERT GT. Na końcu publikacji jest zamieszczony klucz odpowiedzi do testów....\nWięcej o Testy i zadania praktyczne Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjn... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami' »\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne....\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjn... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec' »\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne.\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami.\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz obecną strukturą egzaminu z kwalifikacji dla zawodów technik handlowiec , sprzedawca... Pełen opis produktu 'Testy i zadania praktyczne. Egzamin zawodowy. Technik handlowiec' »\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz obecną strukturą egzaminu z kwalifikacji dla zawodów technik handlowiec, sprzedawca, technik księgarstwa, realizujące treści z kwalifikacji A. 18 (Prowadzenie sprzedaży). Publikacja zawiera 5 zestawów egzaminacyjnych. Każdy zestaw składa się z 40 pytań zamkniętych oraz 5 zadań praktycznych z przykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami . Na końcu publikacji zamieszczono klucz odpowiedzi do testów.\nWięcej o Testy i zadania praktyczne. Egzamin zawodowy. Technik handlowiec\nwykorzystano programy Subiekt GT oraz Rewizor GT firmy InsERT GT. Na końcu publikacji jest zamieszczony klucz odpowiedzi do testów. Nazwa - Egzamin zawodowy Technik... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22 Testy i zadania praktyczne - Lalak Renata, Pękul Aneta' »\nOpis - Testy i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych dla zawodu technik handlowiec, realizujące treści z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie działalności handlowej). Publikacja zawiera 5 zestawów egzaminacyjnych po 40 pytań zamkniętych i 5 zadań praktycznych z przykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami metodycznymi. Do rozwiązań zadań praktycznych wykorzystano programy Subiekt GT oraz Rewizor GT firmy InsERT GT. Na końcu publikacji jest zamieszczony klucz odpowiedzi do testów. Nazwa - Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22 Testy i zadania praktyczne Autor - Lalak Renata, Pękul Aneta Oprawa - Miękka Wydawca - WSiP Kod ISBN - 9788302150210 Kod EAN - 9788302150210 Rok wydania - 2015 Język - polski Format - 17.0x24.5cm Ilość stron - 200 Szkoła - Zasadnicza szkoła zawodowa Typ podręcznika - Podręcznik Przedmiot - Przedmioty zawodowe Podatek VAT - 5% Premiera - 2015-04-10\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22 Testy i zadania praktyczne - Lalak Renata, Pękul Aneta\nKategoria: Szkoły zawodoweWysyłka: od ręki\nZbiór zawiera dziesięć zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera 50 zadań... Pełen opis produktu 'Technik handlowiec. Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego' »\nZbiór zawiera dziesięć zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera 50 zadań testowych sprawdzających wiadomości i umiejętności właściwe dla technika handlowca, 20 zadań testowych związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą oraz jedno zadanie związane z praktyczną częścią egzaminu. Testy zostały przygotowane na podstawie standardu wymagań egzaminacyjnych dla technika handlowca.\nWięcej o Technik handlowiec. Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne. Tytuł... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami' »\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne. Tytuł Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania\nKategoria: /Książki/Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne/Ekonomia/Gospodarka/Handel. Usługi\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych dla zawodu technik handlowiec, realizujące treści z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie działalności handlowej). Publikacja zawiera 5 zestawów egzaminacyjnych po 40 pytań zamkniętych i 5 zadań praktycznych z przykładowymi rozwiązaniami oraz wskazówkami metodycznymi. Do rozwiązań zadań praktycznych wykorzystano programy Subiekt GT oraz Rewizor GT firmy InsERT GT. Na końcu publikacji jest zamieszczony klucz odpowiedzi do testów.\nKategoria: PodrÄczniki / Do nauki zawodu / RĂłĹźne, niesklasyfikowane\nZbiór zadaĹ przygotowujÄ\ncych do egzaminu potwierdzajÄ\ncego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytaĹ zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzamina... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec' »\ncego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytaĹ zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne.\nTesty i zadania praktyczne opracowane zgodnie ze standardami wymagaĹ egzaminacyjnych dla zawodu technik handlowiec, realizujÄ\nce treĹci z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie dziaĹalnoĹci... Pełen opis produktu 'Testy i zadania praktyczne Egzamin zawodowy Technik handlowiec Kwalifikacja A.22' »\nce treĹci z kwalifikacji A.22 (Prowadzenie dziaĹalnoĹci handlowej). Publikacja zawiera 5 zestawĂłw egzaminacyjnych po 40 pytaĹ zamkniÄtych i 5 zadaĹ praktycznych z przykĹadowymi rozwiÄ\nzaniami oraz wskazĂłwkami metodycznymi. Do rozwiÄ\nzaĹ zadaĹ praktycznych wykorzystano programy Subiekt GT oraz Rewizor GT firmy InsERT GT. Na koĹcu publikacji jest zamieszczony klucz odpowiedzi do testĂłw.\nKategoria: Podręczniki. Ćwiczenia i zadaniaWysyłka: do 3 dni\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne.... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami [Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika]' »\nZbiór zadań przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik handlowiec. Zawiera testy pytań zbudowane tak, jak rzeczywiste arkusze egzaminacyjne. ISBN: 9788302099205 Kod paskowy: 9788302099205 Autorzy: Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika Wydanie: 2 Rok wydania: 2008 Kod wydawcy: 20321 Miejscowość: Warszawa Liczba stron: 216 Oprawa: Miękka PKWiU: 58.11.1 Format: 16.5x23.5cm Głębokość (mm): 11 Waga: 0.311 Języki: polski Grupa towarowa: Książka\nWięcej o Egzamin zawodowy Technik handlowiec Testy i zadania z rozwiązaniami [Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika]\nKategoria: Podręczniki szkolne / 4. Szkoła ponadgimnazjalna / Przedmioty zawodowe\nEgzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami Zadania egzaminacyjne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz zgodnie z... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami WSiP' »\nEgzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami Zadania egzaminacyjne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz zgodnie z przyjętą strukturą egzaminu zawodowego.Zbiór zawiera przykładowe zestawy zadań egzaminacyjnych na I i II część etapu pisemnego (po 50 pytań sprawdzających wiadomości i umiejętności w zawodzie technik technik handlowiec, 20 pytań dotyczących wiadomości i umiejętności związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą oraz przykładowe zadania praktyczne).Dla etapu pisemnego są przygotowane testy wielokrotnego wyboru.Dla etapu praktycznego są opracowane zadania praktyczne otwarte rozszerzonej odpowiedzi kształcące umiejętność stosowania wiadomości w sytuacjach typowych dla danego zawodu. Treść zadań uwzględnia specyfikę i różnorodność działań przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych. Uczeń ma możliwość rozwiązywania zadań bezpośrednio na dołączonych dokumentach. Na końcu zbioru są zamieszczone rozwiązania wraz ze wskazówkami. Autor: Jadwiga Jóźwiak, Monika Knap\nWięcej o Egzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami WSiP\nOpis - Zbiór zawiera 10 zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera: 50 zadań... Pełen opis produktu 'Technik handlowiec. Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego - Alicja Jurczak, Iwona Mikołajczak' »\nOpis - Zbiór zawiera 10 zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera: 50 zadań testowych sprawdzających wiadomości i umiejętności właściwe dla technika handlowca, 20 zadań testowych związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą, 1 zadanie związane z praktyczną częścią egzaminu. Testy zostały przygotowane na podstawie standardu wymagań egzaminacyjnych dla technika handlowca. Zawierają zadania: - jednokrotnego wyboru o różnym stopniu trudności, - odwołujące się do praktyki działalności gospodarczej, - dostosowane do standardu wymagań egzaminacyjnych dla technika handlowca, - wykorzystujące przykładowe formularze, dokumenty i wzory istniejące w obrocie handlowym. Nazwa - Technik handlowiec. Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego Autor - Alicja Jurczak, Iwona Mikołajczak Oprawa - Miękka Wydawca - EMPI Kod ISBN - 9788361249337 Kod EAN - 9788361249337 Wydanie - 3 Rok wydania - 2007 Format - B5 Ilość stron - 183 Szkoła - Szkoła średnia Typ podręcznika - Podręcznik Podatek VAT - 5% Premiera - 2012-12-29\nWięcej o Technik handlowiec. Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego - Alicja Jurczak, Iwona Mikołajczak\nusługowych. Uczeń ma możliwość rozwiązywania zadań bezpośrednio na dołączonych dokumentach. Na końcu zbioru są zamieszczone rozwiązania wraz ze wskazówkami. Nazwa - Egzamin zawodowy.... Pełen opis produktu 'Egzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami - Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika' »\nOpis - Zadania egzaminacyjne opracowane zgodnie ze standardami wymagań egzaminacyjnych oraz zgodnie z przyjętą strukturą egzaminu zawodowego. Zbiór zawiera przykładowe zestawy zadań egzaminacyjnych na I i II część etapu pisemnego (po 50 pytań sprawdzających wiadomości i umiejętności w zawodzie technik technik handlowiec, 20 pytań dotyczącychwiadomości i umiejętności związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą oraz przykładowe zadania praktyczne). Dla etapu pisemnego są przygotowane testy wielokrotnego wyboru. Dla etapu praktycznego są opracowane zadania praktyczne otwarte rozszerzonej odpowiedzi kształcące umiejętność stosowania wiadomości w sytuacjach typowych dla danego zawodu. Treść zadań uwzględnia specyfikę i różnorodność działań przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych. Uczeń ma możliwość rozwiązywania zadań bezpośrednio na dołączonych dokumentach. Na końcu zbioru są zamieszczone rozwiązania wraz ze wskazówkami. Nazwa - Egzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami Autor - Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika Oprawa - Miękka Wydawca - WSiP Kod ISBN - 9788302099205 Kod EAN - 9788302099205 Wydanie - 1 Rok wydania - 2007 Język - polski Seria wydawnicza - N Format - 16.5x23.5cm Ilość stron - 216 Szkoła - Zasadnicza szkoła zawodowa Typ podręcznika - Podręcznik Przedmiot - Przedmioty zawodowe Podatek VAT - 5% Premiera - 2012-12-29\nWięcej o Egzamin zawodowy. Technik handlowiec. Testy i zadania z rozwiązaniami - Jóźwiak Jadwiga, Knap Monika\nKategoria: Podręczniki szkolne / 4. Szkoła ponadgimnazjalna / Publikacje pomocnicze\nZbiór zawiera 10 zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera:50 zadań testowych... Pełen opis produktu 'Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego - technik handlowiec eMPi2' »\nZbiór zawiera 10 zestawów przygotowujących do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec. Każdy zestaw zawiera:50 zadań testowych sprawdzających wiadomości i umiejętności właściwe dla technika handlowca, 20 zadań testowych związanych z zatrudnieniem i działalnością gospodarczą, 1 zadanie związane z praktyczną częścią egzaminu. Testy zostały przygotowane na podstawie standardu wymagań egzaminacyjnych dla technika handlowca. Zawierają zadania:– jednokrotnego wyboru o różnym stopniu trudności,– odwołujące się do praktyki działalności gospodarczej,– dostosowane do standardu wymagań egzaminacyjnych dla technika handlowca,– wykorzystujące przykładowe formularze, dokumenty i wzory istniejące w obrocie handlowym. Autor: Alicja Jurczak, Iwona Mikołajczak-Schoepe, Hanna Szmyt\nWięcej o Testy przygotowujące do egzaminu zawodowego - technik handlowiec eMPi2


Ochronne rękawice chemiczne – natare.pl - natare.pl\nchevron_right Rękawice chemiczne\ncheck DELTA PLUS(12)\n7,00 zł - 897,00 zł\nRękawice DUOCOLOR VE330 Deltaplus\nRękawice NITREX VE802 Deltaplus\nRękawice NITREX 830 Deltaplus\nRękawice NITREX VE846 Deltaplus\nRękawice PVCC400 Deltaplus\nRękawice PVCC600 Deltaplus\nRękawice TOUTRAVO VE509 Deltaplus\nRękawice TOUTRAVO VE510 Deltaplus\nRękawice chemiczne PVCC270\nATG Rękawice MaxiDry Plus 56-530 odporne na substancje chemiczne (12 par)\nATG Rękawice MaxiChem 56-635 odporne na substancje chemiczne (12 par)\nATG Rękawice MaxiChem Cut 56-633 odporne na substancje chemiczne antyprzecięciowe (12 par)\nDeltaplus Rękawice PETRO VE766\nDeltaplus Rękawica TOUTRAVO VE511 chemiczna\nRękawice nylonowe robocze PETREL Cerva\nRękawice lateks/neopren robocze CASPIA (12 par) Cerva\nRękawice chemiczne Summitech Duochem PRO\nRękawice chemiczne Summitech 12 par Milwhite.pro GI-U-O1C Polstar\nRękawice chemiczne Summitech 12par CR-F-07 POLSTAR\nRękawice chemiczne summitech 12par Sumigreen PRO GT-F-07\nRękawice chemiczne summitech Milblue PRO GI-U-07C POLSTAR\nRękawice chemiczne Summitech gumowe flokowane Polstar\nRękawice chemiczne summitech RL8 MB POLSTAR 12par\nGumowe rękawice chemiczne – skuteczna ochrona od Natare!\nWiele miejsc pracy takich jak laboratoria, zakłady farmaceutyczne czy różnego rodzaju produkcje wymagają szczególnej ochrony bezpieczeństwa pracowników. W nich bowiem osoby zatrudnione mają często do czynienia ze szkodliwymi, a nawet żrącymi czy toksycznymi substancjami, które nie mogą mieć kontaktu z ludzką skórą. By odpowiednio zabezpieczyć swoich pracowników, należy zapewnić im kompleksową ochronę w postaci odpowiedniej odzieży, w tym ochronnych rękawic chemicznych, które skutecznie zabezpieczą ręce przed działaniem szkodliwych substancji.\nW ofercie sklepu z odzieżą ochronną Natare oferujemy szeroki wybór gumowych rękawic chemicznych. Spełniają one wszelkie wymogi BHP, sięgając po nie, wiesz, że wybierasz wysokiej jakości akcesoria ochronne. Nasze gumowe rękawice chemiczne są odporne na działanie kwasów, różnorodnych toksycznych cieczy czy gazów. Skutecznie zabezpieczą skórę i pozwolą, swobodnie wykonywać codzienne obowiązki pracownicze.\nOchronne rękawice chemiczne – sprawdź na natare.pl!\nIch zaletą jest wykonanie ze sprawdzonych materiałów takich jak neopren, nitryl czy PVC. Część modeli od wewnątrz wyłożona jest bawełną, co zapewnia dodatkowy komfort podczas pracy i zapobiega nadmiernemu poceniu się rąk. Zastosowanie wytrzymałych tworzyw sztucznych gwarantuje 100% bezpieczeństwa nawet w kontakcie z wysoce toksycznymi substancjami.\nPonadto oferowane ochronne rękawice chemiczne cechują się ergonomicznym kształtem, który pozwala na swobodę i precyzję ruchów. To bardzo ważne, o ile zależy nam, by zapewnić pracownikowi jak najlepszą możliwość efektywnego wykonywania codziennych obowiązków.\nW ofercie sklepu Natare znajdziecie rękawice chemiczne o zróżnicowanej długości. Oferujemy wersje zakrywające nadgarstek, a także sięgające za łokieć. Model bez problemu można dostosować do specyfiki pracy w danym zakładzie.\nDo tego dysponujemy szerokim wyborem rozmiarów, dzięki czemu każdy dostosuje gumowe rękawice ochronne do swoich potrzeb.\nGumowe rękawice ochronne – szeroki wybór na Natare.pl!\nProdukty oferowane w sklepie z odzieżą ochronną Natare to wyroby sprawdzonych i renomowanych marek takich jak Deltaplus, TOUTRAVO czy PETRO. Ci producenci dokładają wszelkich starań, by tworzyć wyroby najwyższej jakości. Doskonale bowiem zdają sobie sprawę, że od jakości wykonania zależy bezpieczeństwo wielu ludzi. Dlatego zapewniają produkty bezpieczne, ergonomiczne i skuteczne, spełniające wszelkie wymogi BHP i obowiązujące normy.\nWybierając gumowe rękawice ochronne od Natare, masz pewność, że stawiasz na bezpieczeństwo i wygodę Twoich pracowników. Poznaj teraz bliżej naszą atrakcyjną ofertę i wybierz najbardziej odpowiadający Twoim oczekiwaniom model. Gwarantujemy atrakcyjne ceny, szybką wysyłkę oraz pomoc w wyborze produktów.\nJako specjaliści branży odzieży ochronnej, podpowiemy Ci, które ochronne rękawice chemiczne sprawdzą się najlepiej w Twoim przypadku.


Debata na temat organizacji, finansowania i świadczenia opieki medycznej w Stanach Zjednoczonych była tematem lat dziewięćdziesiątych, a koszt opieki medycznej jest jej siłą napędową. Dostęp, sprawiedliwość i jakość są reklamowane jako uzasadnienie restrukturyzacji systemu opieki medycznej, ale przyczyniły się jedynie marginalnie do rzeczywisteg...\nPonieważ nie było danych dotyczących triservice z okresu przed październikiem 1988 r., Dane ze szpitali marynarki wojennej dotyczące hospitalizacji w Marynarce Wojennej i Korpusie Piechoty Morskiej (Centrum Badań Marynarki Wojennej, San Diego, Kalifornia) zostały przebadane jako surogat zastępczy. Około 109 702 z 482,034 osób w połączonych grupach we...\nTrzy z tych incydentów doprowadziły do śmierci. Większość była prawdopodobnie również napaścią. Roczne współczynniki potwierdzonego napadu ze względu na wiek i płeć wynosiły 15,6 za 100 000 dla białych bez latynosów, 42,8 na 100 000 dla Latynosów i 308,3 na 100 000 dla czarnych. Mężczyźni byli kręceni osiem razy częściej niż kobiety. ...\nBadaliśmy u przytomnych psów (a) skutki niewydolności serca wywołane przez przewlekłą, szybką stymulację komorową w zakresie rozwoju dysfunkcji rozkurczowej lewej komory (LV) versus dysfunkcję skurczową oraz (b) czy zmiany były zależne od obciążenia lub wtórne wobec zmian w strukturze . Skurczowe i rozkurczowe zaburzenia czynności lewej komory b...\nNajnowsze zdjęcia w galerii ocet balsamiczny w ciąży :\nhttp://www.izolacja-dachu.com.pl 751#zaskórniki zamknięte przyczyny , #cukier 150 , #os na skarpie 66 , #wskaźnik bmi tabela , #rossmann bidon , #piekąca skóra , #duży brzuch po ciąży , #sushi na diecie , #noga boli , #zupa ziemniaczana na boczku ,\nCopyright © 2012 - All Rights Reserved - ocet balsamiczny w ciąży


Czy wiesz jak zrobić drink Zombie? - Napoje - Polki.pl\nCzy wiesz jak zrobić drink Zombie?\nOwocowy long drink Zombie na letnie przyjęcia.\nSkładniki: 20 ml białego rumu, 20 ml brązowego rumu, 20 ml 75%-go brązowego rumu,10 ml Apricot Brandy, 50 ml soku ananasowego, 20 ml soku z limety lub z cytryny. Dekoracja: plasterek pomarańczy, wisienka koktajlowa i gałązka mięty\nWszystkie składniki oprócz rumu wymieszać w shakerze i przelać do szklanki wypełnionej kruszonym lodem. Plasterek pomarańczy i wisienkę nadziać na szpadkę i położyć na szklance.\nGałązkę włożyć do napoju. Dolać rumu i podawać z rurką i mieszadełkiem.


Niepewna wyprawa jamajska | Przegląd\nNiepewna wyprawa jamajska\nAutor: Wojciech Osiński\t| Październik 2, 2017\nJak mocno trzeba być najaranym – tak lewicowe media komentują przymiarki do czarno-zielono-żółtej koalicji\nMimo nieustającego huku prawicowych armat i wbrew rozbudzonym wiosną przez lewicowe media nadziejom na czerwono-czerwono-zieloną koalicję, opartym zresztą na realnych przesłankach, Angela Merkel niedługo rozpocznie czwartą kadencję jako szefowa niemieckiego rządu. Sondaże już od wielu tygodni zwiastowały, że pierwsza kanclerka w historii Niemiec przedłuży swój mandat, dorównując w panteonie chadeków dawnemu mentorowi Helmutowi Kohlowi.\nW wyborach parlamentarnych 24 września blok partii CDU/CSU uzyskał ostatecznie 33% głosów. To najgorszy wynik dla chadeków od 1949 r. Na drugim miejscu uplasowała się SPD, na którą głosowało 20,5% wyborców. Dla socjaldemokratów z kolei ten wynik jest najgorszy w całej historii, od 1863 r.\nDo wielkich wygranych należy przede wszystkim antyimigrancka Alternatywa dla Niemiec, na którą zagłosowało aż 12,6%. W Saksonii AfD zdobyła nawet 27% głosów, wyprzedzając CDU, która była dotąd największą siłą polityczną w tym landzie. W niektórych miejscowościach na terenie byłej NRD populiści zdobyli 40% głosów. Szczególnie Saksonia uchodzi za ognisko oporu wobec imigrantów. W Dreźnie od 2014 r. demonstruje Pegida, podsycając lęki przed islamizacją Zachodu. Jednak AfD odniosła też sukces w zachodnich miastach, takich jak Gelsenkirchen i Heilbronn (ok. 17%), a także w Bawarii, gdzie CSU straciła na rzecz ultraprawicy niemal 11%. To tutaj we wrześniu 2015 r. docierały co tydzień setki tysięcy uchodźców. AfD stała się tym samym trzecią siłą w parlamencie. Do zwycięzców mogą się zaliczać również liberałowie z FDP, którzy po czterech gorzkich latach politycznej absencji znów znaleźli się w Bundestagu (10,7%).\nSPD w opozycji\nJuż w wyborczą niedzielę szef SPD Martin Schulz dał do zrozumienia, że wyklucza opcję kolejnej Wielkiej Koalicji. W ten sposób wszedł w paradę politykom AfD, którzy w przypadku kontynuacji współpracy chadeków i socjaldemokratów byliby w Bundestagu liderami opozycji. – Przyszły parlament potrzebuje silnej lewicowej opozycji – przekonywał Schulz w tradycyjnej powyborczej „Elefantenrunde”. Toteż pojednawcza retoryka, którą raczył swoją kontrkandydatkę jeszcze podczas niedawnej debaty telewizyjnej, ustąpiła kąśliwym komentarzom. A ustępująca minister pracy i nowa szefowa klubu parlamentarnego SPD Andrea Nahles po ostatnim posiedzeniu koalicji CDU-SPD powiedziała bez ogródek: – Dziś było jeszcze zgodnie i przyjemnie, ale od jutra będą dostawać w mordę.\nAngela Merkel, owszem, będzie rządzić, ale chyba nigdy nie miała przed sobą tak trudnych rozmów koalicyjnych. Wprawdzie słaby wynik chadeków, kapitulacja SPD i sukces ksenofobicznej AfD nie stanowią jeszcze politycznego trzęsienia ziemi, lecz aby utrzymać się przy władzy, Merkel musi zawrzeć egzotyczny sojusz z FDP i Zielonymi, czyli tzw. koalicję jamajską (od czarno-zielono-żółtych barw flagi tego kraju). Z najsłabszej pozycji przystępują do tych negocjacji Die Grünen, którzy uzyskali ledwie 8,9%, zająwszy ostatnie miejsce (za Lewicą – 9,2%). Ale bez nich Merkel będzie skazana na rząd mniejszościowy (nawet przy porozumieniu z FDP) lub na rozpisanie kolejnych wyborów.\nNowa konstelacja polityczna nad Sprewą wiele mówi o chwilowych nastrojach społecznych, w zarządzaniu którymi Merkel już się nie sprawdza. Wynik wyborczy jej partii jest nie tylko karą ze strony konserwatywnych wyborców, lecz także dowodem, że strategia demobilizacji elektoratów innych ugrupowań po raz pierwszy się nie sprawdziła. Kluczem do sukcesu Merkel była bowiem zawsze umiejętność rozbrajania oponentów poprzez włączanie ich głównych postulatów do programu CDU. Tak było choćby w przypadku ustaw o płacy minimalnej i parytetów, czym zaszkodziła głównie SPD. Natomiast przyjęciem w 2015 r. miliona imigrantów, zarzuceniem energetyki atomowej i walką o ochronę klimatu Merkel podważyła rację istnienia partii Zielonych. Zrobiła to tak skutecznie, że potem mogła sobie pozwolić na poparcie pomysłu małżeństw jednopłciowych. Bundestag przegłosował tę ustawę, a Merkel – aby zaspokoić konserwatywne zaplecze – sama zagłosowała przeciw. Tyle że odtąd nawet niektórzy zagorzali zwolennicy coraz częściej zarzucali jej, że wyzuła swoją partię z treści. Sprawnie paraliżowała lewicową opozycję, ale sprowokowała wiatr z prawego brzegu, który przewiał część jej elektoratu do FDP i AfD.\nErika Steinbach, niegdyś jedna z bardziej rozpoznawalnych twarzy CDU, z medialną tromtadracją opuściła szeregi chadeków, po czym zaczęła jawnie wspierać ultraprawicę. Lewicowymi woltami pani kanclerz zyskała poklask wyborców socjaldemokracji, ale z czasem po prawej stronie zrobiło się zbyt dużo miejsca. Nadzieje, że wypełni je tylko uderzająca w nacjonalistyczne tony CSU, okazały się płonne, bo Bawarczycy poza sporadycznymi pomrukami nie mogą sobie pozwolić na zbyt daleko idącą krytykę polityki Merkel. Po raz pierwszy więc to lawirowanie skończyło się porażką. Zresztą CSU sama wpadła w tarapaty, a po wyborach na dobre rozgorzały zatargi wewnętrzne. Monachium chce rozliczenia winnych wyborczego wyniku, a w ogniu krytyki znalazł się szef bawarskiej chadecji Horst Seehofer. Słaby wynik jest o tyle bolesny, że mandatu nie dostał nawet Joachim Herrmann, który miał być lokomotywą wyborczą tej partii. Brak mandatu nie niweczy wprawdzie nadziei Herrmanna na wymarzoną tekę ministra spraw wewnętrznych, ale dziennikarze już teraz chcą wysłać Seehofera na emeryturę. – Ktoś musi za to zapłacić – żąda „Süddeutsche Zeitung”. Czy to przypadek, że po wyborach coraz częściej przed kamerami występuje młody gwiazdor CSU Markus Söder?\nCiekawe, że zdemobilizowani przez kanclerkę Zieloni niebawem mogą grać pierwsze skrzypce. O ile po wyborach w 2013 r. Die Grünen chcieli być główną siłą opozycyjną wobec Merkel, o tyle w ostatnim roku – obserwując malejące słupki sondażowe – wysyłali pod adresem CDU coraz to życzliwsze sygnały. Debata między Cemem Özdemirem a Wolfgangiem Schäublem w programie Anne Will dwa tygodnie przed wyborami przypominała raczej rozmowę kwalifikacyjną szefa Zielonych. W istocie, na lokalnym szczeblu niektóre czarno-zielone sojusze (Kiwi-Koalitionen) się sprawdzają. W Badenii-Wirtembergii Winfried Kretschmann, pierwszy premier z ramienia Zielonych, mimo kilku potknięć nadal cieszy się przychylnością 72% wyborców. Czy wariant ten sprawdzi się też na szczeblu federalnym? Co więcej, na jednym (jamajskim) wózku z FDP?\nTaki sojusz będzie wymagał politycznej giętkości, bo główni aktorzy CSU, FDP i lewicowego skrzydła Zielonych z coraz większym trudem ukrywają rozczarowanie powyborczymi rozmowami. Już przed wyborami wiceprzewodniczący FDP Wolfgang Kubicki przyznał, że liderka Die Grünen Katrin Göring-Eckardt od lat działa mu na nerwy. Ona z kolei nazwała polityków FDP „notorycznymi producentami fake newsów”, „zwolennikami dyktatorów” oraz „ignorantami zmiany klimatu”. Ministrowi infrastruktury Alexandrowi Dobrindtowi z CSU Zieloni przykleili łatkę Pannenminister (minister ds. gaf), on zaś nazwał Zielonych politycznym przeżytkiem. Rzeczywiście niełatwo sobie wyobrazić w jednej koalicji Dobrindta, Horsta Seehofera, Antona Hofreitera i Jürgena Trittina. Ale nie muszą oni wcale wejść do rządu. Obecny minister spraw wewnętrznych w Bawarii Joachim Herrmann i Cem Özdemir uchodzą za ugodowych pragmatyków i w takim tonie prowadzili swoje kampanie. Przypadek „jamajskiego” rządu w Szlezwiku-Holsztynie pokazuje, że lokalni protagoniści potrafią wtłoczyć swoje ambicje w formułę nadaną przez wyborców.\nJednak niemieccy dziennikarze utrzymują, że na szczeblu federalnym rozbieżności programowe między CDU/CSU, FDP i Zielonymi są ogromne. Postulowana przez Seehofera „górna granica” dla imigrantów spotyka się ze stanowczym potępieniem Hofreitera i Claudii Roth. A bawarscy chadecy od tego żądania nie odstąpią, bo w przyszłym roku odbywają się wybory do monachijskiego landtagu, oni zaś muszą liczyć na swój żelazny elektorat. Tymczasem Zieloni domagają się natychmiastowego zamknięcia 20 kopalń węgla i całkowitego wycofania do 2030 r. samochodów z silnikami spalinowymi. W sprawie ochrony środowiska z góry odrzucają jakąkolwiek inną politykę niż wytyczne porozumienia paryskiego. Dla wielu osób z CSU tak szybka realizacja tych celów jest istnym szaleństwem, choć Zieloni mogą liczyć na przyzwolenie samej kanclerz.\nZnacznie większe różnice pojawiają się w innych kwestiach. Die Grünen popierają pomysły prezydenta Francji Emmanuela Macrona, który żąda od Niemiec większych inwestycji oraz zmian w strukturach unijnych, np. wspólnego europejskiego budżetu. Stanowczo sprzeciwiają się temu liberałowie z FDP, którzy najchętniej strąciliby z karku Unii „greckich pasożytów”. Zieloni chcą podwyższyć podatki, podczas gdy ich obniżenie jest jednym z naczelnych postulatów FDP. Miary dopełniają kwestie związane z bezpieczeństwem: CSU postuluje rozbudowę miejskiego monitoringu i zapisywania danych, Zieloni walczą z tymi projektami od lat, a przyzwolenie SPD na projekt ustawy o magazynowaniu danych było dla nich zdradą lewicowych ideałów.\nW każdej z tych spraw padają przekonujące dla ogółu Niemców argumenty, że „jamajska” koalicja będzie trudna do sklecenia. Rozżalenie tryska niemal z każdego artykułu lewicowych gazet. Echem odbił się komentarz „die tageszeitung”, w którym obok zdjęcia jamajskiego piosenkarza Boba Marleya z jointem widniało pytanie: „Jak mocno trzeba być najaranym?”. Innymi słowy, według niemieckiego dziennika teraz to Die Grünen zdradzą lewicowe ideały, wstępując do koalicji. Aby zaspokoić potrzeby lewicowych wyborców, do stołu negocjacji powinien więc zasiąść obok „zielonych realistów” stary wyjadacz, choćby Jürgen Trittin. Kłopot polega na tym, że były minister środowiska nie chce takiej koalicji, a już w 2013 r. uchodził za osobę, która pogrzebała nadzieję Zielonych na wspólne rządy z CDU. Niewykluczone, że i tym razem postąpiłby podobnie. Jednak w połowie ubiegłego tygodnia zwyciężyło przekonanie, że rozmowy będą prowadzić Göring-Eckardt i Özdemir, którzy w takich sytuacjach wykazują się raczej powściągliwością i umiarem. Trittin zasiądzie raczej w tylnych rzędach, co nie zmienia faktu, że będzie obecny w mediach i na mównicy w Bundestagu.\nW tylnych rzędach zasiądą również posłowie Die Linke, którzy będą wspierali SPD w czerwono-czerwonej opozycji. Martin Schulz, który jest emocjonalnym i impulsywnym, lecz zarazem sprawnym i elokwentnym politykiem, z pewnością sprawdzi się w roli jej lidera. I bardzo dobrze. Niemiecki parlament potrzebuje silnej lewicowej opozycji, choćby dlatego, żeby wyhamować zapędy nieobliczalnej AfD. Istnieje zresztą jeszcze wiele powodów, by optymistycznie patrzeć w przyszłość.\nMerkel w ostatnich latach była coraz bardziej przekonana o bezalternatywności swoich rządów. Przypomina to trochę okres ostatniej kadencji Kohla po 1990 r., kiedy kanclerz jako „ojciec zjednoczenia” uroił sobie, że ma pełną kontrolę nad władzą, i zapomniał, jak się odchodzi z klasą. Jego polityka z lat 90. była arogancka, prowadzona w przeświadczeniu o własnej wyższości. Zarówno słaby wynik Merkel sprzed tygodnia, jak i przyszła trudna do zarządzania koalicja mogą ją nauczyć pokory. Już nie będzie tak łatwo jak w 2009 r., kiedy Merkel po pierwszej kadencji bez większych trudności wzięła liberałów z FDP na polityczną smycz. Inna dobra wiadomość: AfD wprowadziła fatalnych ludzi do parlamentu i już dzień po wyborach ściągnęła na siebie falę kpin. Była szefowa tej partii Frauke Petry w tak poważnym miejscu jak gmach Bundespressekonferenz przyznała, że AfD w obecnej postaci nie spełnia jej oczekiwań, po czym emocjonalnie ogłosiła wyjście z partii, nie odpowiadając na pytania dziennikarzy. Niewykluczone, że prędzej czy później dojdzie w AfD do rozłamu lub dalszych kompromitacji. Deficyty programowe i niekompetencja polityków tej partii już objawiły się w landtagach. Nie ma ona np. prawie nic do powiedzenia na temat systemu emerytalnego. Zresztą protesty i plakaty w mojej dzielnicy każą przypuszczać, że sprzeciw społeczny wobec AfD będzie ogromny. Ta partia nie będzie miała łatwo w Bundestagu, choć właśnie ona będzie dla kanclerki największym wyzwaniem. – Będziemy ją gonić – zapowiedział czołowy polityk AfD Alexander Gauland ku niezmiernej radości wielu swoich wyborców.\nMimo kapitalnych wyników gospodarczych nie wszystkim Niemcom marzyła się czwarta kadencja Merkel. W ostatnich miesiącach i tuż przed wyborami na ulice miast wychodzili protestujący pod hasłem „Merkel muss weg!” („Merkel musi odejść!”). Na wiecu w Heidelbergu, niekoniecznie uchodzącym za ostoję AfD, kanclerz została obrzucona pomidorami. Co prawda, z olimpijskim spokojem znosiła inwektywy, ale trzeba przyznać, że trochę się w swojej argumentacji zaplątała. W 2016 r. sama przyznała, że jej rząd w obliczu kryzysu migracyjnego popełnił wiele błędów, jednak podczas wrześniowej debaty z Schulzem zaznaczyła, że „wszystko zrobiłaby tak samo”. Te słowa nasiliły protesty przed wyborami, przy czym wyniki sondażowe AfD znów poszybowały w górę. Poza tym o ile na łamach niemieckich gazet co rusz pojawiają się entuzjastyczne informacje o nadwyżce budżetowej, o tyle np. ulice na terenie byłej NRD często nadal są w opłakanym stanie. Zresztą nie tylko tam. Nie wszędzie warunki materialne się poprawiły, a jeśli tak, to nie zawsze wraz z nimi budziły się nadzieje na awans cywilizacyjny. – Schäuble ma pieniądze, ale nie chce odkręcić kurków – żartuje jeden z moich berlińskich przyjaciół. Czy to się zmieni, jeżeli w przyszłej koalicji ministrem finansów zostanie polityk FDP? W każdym razie Schäuble już nim nie będzie, bo 75-letni tuz chadecji zostanie przewodniczącym Bundestagu, czyli drugą osobą w państwie.\nKontynuacja kanclerstwa Merkel nie jest najgorszym scenariuszem. Za granicą szefowa CDU cieszy się ogromnym szacunkiem i słynie z dyplomatycznego umiaru, co w czasach Trumpa i Erdoğana może być na wagę złota. „New York Times” napisał, że jest ona „ostatnią potężną obrończynią Europy”. To może trochę na wyrost, ale nie ma przesady w twierdzeniu, że w coraz większym stopniu stanowi przeciwwagę dla izolacjonizmu Trumpa. Niemcom pozostaje mieć nadzieję, że „podróż na Jamajkę” się powiedzie i przyniesie dalszy wzrost gospodarczy, oczywiście ze zdrową zieloną domieszką dbałości o środowisko. – „Jamajka” jest pożądana przez wyborców. Najgorsze od lat wyniki CDU i SPD jasno wskazują przesyt Wielką Koalicją. Tymczasem „Jamajka” może dać Merkel nowe impulsy, a socjaldemokraci w opozycji też mogą się odnaleźć na nowo – twierdzi berlińska politolog Andrea Römmele.\nNo bo przyznajmy: po jakże nudnej kampanii rzeczywistość polityczna w Niemczech wreszcie nabiera koloru – dosłownie. Wyobraźmy sobie następujący scenariusz: Herrmann w roli ministra spraw wewnętrznych, Özdemir jako szef dyplomacji i Lindner jako minister finansów. A Mutti Merkel musi ich trzymać w szachu. To nie może być nudne. Nowy Bundestag rozpoczyna działalność najpóźniej 24 października.\nTagi:\tAfD, CDU, Die Grünen, FDP, Niemcy, SPD\nCzy bitwa „krabowa” zapowiada wojnę?


Chóry – Akademicki Chór Politechniki Śląskiej\nAkademicki Chór Politechniki Wrocławskiej powstał z założonego w 1970 roku przez Mariana Zalegę, niewielkiego zespołu śpiewaczego przy Wydziale Górniczym, którego członkami początkowo byli studenci tylko tego wydziału. W miarę rozwoju, zespół rozszerzał swój skład osobowy o studentów innych wydziałów oraz różnych szkół wyższych Wrocławia i w latach 80-tych uzyskał status muzycznego reprezentanta całej uczelni jako Akademicki Chór Politechniki Wrocławskiej.\nW latach 1973-1999 dyrygentem i kierownikiem artystycznym zespołu był Piotr Ferensowicz, a obecnie, od roku 2000, zespołem kieruje Małgorzata Sapiecha-Muzioł.\nW zróżnicowanym repertuarze chóru a cappella znajdują się utwory kompozytorów polskich i zagranicznych od muzyki dawnej po współczesną, wielu rodzajów, gatunków i stylów. Ważne miejsce zajmują wielkie formy wokalno-instrumentalne, wykonywane przez zespół między innymi podczas corocznych wrocławskich Festiwali Barbórkowych Chórów Studenckich, imprez, które Akademicki Chór Politechniki Wrocławskiej zainicjował w 1974 roku, i które nieprzerwanie organizuje do dziś.\nSukcesy chóru datują się od 1975 r., kiedy zdobył on pierwszą nagrodę w konkursie chórów studenckich w czeskich Pardubicach. W latach następnych na rozlicznych festiwalach i konkursach muzycznych w Polsce, niemal w całej Europie, podczas 3-krotnych podróży artystycznych do USA (1987, 1996, 1999), tournee po Chińskiej Republice Ludowej (2001), zdobył kolejnych kilkadziesiąt nagród, wyróżnień i medali, z których najważniejsze to:\n– I miejsce na V Dniach Muzyki Cerkiewnej w Hajnówce (1986)\n– III miejsce w kategorii chórów mieszanych, Nagroda Specjalna za najlepsze wykonanie utworu obowiązkowego, Nagroda Specjalna za najlepsze wykonanie muzyki współczesnej na Międzynarodowym Festiwalu Chóralnym w Tallinie, Estonia (1988)\n– Wyróżnienie na Ogólnopolskim Turnieju Chóralnym „Legnica Cantat” (1993)\n– Brązowy Medal na Międzynarodowym Konkursie Chóralnym w Prevezie, Grecja (2005)\n– Grand Prix, Nagroda Specjalna Studentów Akademii Muzycznej w Krakowie i Nagroda dla Najlepszego Dyrygenta na I Konkursie Muzyki Sakralnej Cantate Domino w Krakowie (2006)\n– Nagroda Specjalna „Za innowację i wirtuozerię w interpretacjach utworów” na VIII Międzynarodowym Konkursie Chóralnym w Prijedor, Bośnia i Hercegowina (2008)\n– II miejsce za wykonanie Sardany, Złoty Dyplom za wykonanie pieśni katalońskich, Złoty Dyplom za wykonanie pieśni religijnych, nieoficjalną Nagrodę Publiczności na I Międzynarodowym Festiwalu i Konkursie Chóralnym Pieśni Morza Śródziemnego „I Internacional Festival i Concurs Coral Cançó Mediterrània” (2011)\nW swoim dorobku zespół posiada nagrania płytowe:”A cappella”(1995), „A cappella”(2008), „Dzieciątko się narodziło” (2008).\nMałgorzata Sapiecha-Muzioł jest absolwentką Akademii Muzycznej im. K. Lipińskiego we Wrocławiu w klasie dyrygentury symfonicznej prof. Marka Pijarowskiego (1998) oraz Wydziału Wychowania Muzycznego tej uczelni, który ukończyła z wyróżnieniem w roku 1993, studiując dyrygenturę w klasie prof. Zofii Urbanyi-Krasnodębskiej.\nJako dyrygent współpracowała z wrocławskim Teatrem Muzycznym „Capitol”, orkiestrami Filharmonii Wrocławskiej, Sudeckiej i Dolnośląskiej, Orkiestrą Kameralną „Wratislavia”, Orkiestrą Kameralną „Ricordanza”, a także chórem „Cantores Minores Wratislavienses”.\nOd wielu lat kieruje Akademickim Chórem Politechniki Wrocławskiej, a także Orkiestrą i Chórem Zespołu Szkół Muzycznych im. Stanisława Moniuszki w Wałbrzychu, z którymi to zespołami prowadzi aktywną działalność koncertową w kraju i za granicą.\nPełni funkcję Dyrektora Artystycznego odbywającego się rokrocznie we Wrocławiu Festiwalu Barbórkowego Chórów Akademickich.\nOd marca 2015 pełni funkcję Kuratora Projektu „Śpiewająca Polska” Regionu Wrocławskiego i Dolnośląskiego wchodzącego w skład powołanej w tym roku Akademii Chóralnej.\nUhonorowana Nagrodą Marszałka Województwa Dolnośląskiego za Wybitne Osiągnięcia w Dziedzinie Kultury „Wena 2013”, a także nagrodami Dyrektora Centrum Edukacji Artystycznej w Warszawie.\nW swoim dorobku posiada nagrania płytowe: Requiem W. A. Mozarta, Kolęda się niesie G. Pstrokońskiej-Nawratil, Muzyka Symfoniczna z Polsko-Niemiecką Młodą Filharmonią oraz A cappella, Dzieciątko się narodziło i Pater noster z Akademickim Chórem Politechniki Wrocławskiej.\nChór męski Państwowej Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej II st. im. K. Szymanowskiego w Katowicach powstał w 2001 roku. Od początku swej działalności prowadzony jest przez dr Aleksandrę Maciejczyk. Pod jej batutą aktywnie wpisuje się w tradycje szkoły, uczestnicząc w koncertach w ramach akcji „Dziecięce Spotkania Muzyczne” oraz projekcie „Muzyczne nastroje”, współtworzonym przez Bibliotekę Śląską w Katowicach i Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od początku swego istnienia uczestniczy w przeglądach i konkursach zdobywając szereg nagród i wyróżnień: 2001 – I miejsce w VI Katowickim Spotkaniu Kolędowym pod patronatem Prezydenta Miasta Katowice „Śpiewajmy Jezusowi”, 2002 – Wyróżnienie w VII Katowickim Spotkaniu Kolędowym pod patronatem Prezydenta Miasta Katowice „Śpiewajmy Jezusowi”, 2002 – Wyróżnienie w Festiwalu Kolęd i Pastorałek „Nasze Kolędowanie” w Rudzie Śląskiej, 2002 – Złote Pasmo w I Wojewódzkim Festiwalu „Pieśń ludowa w muzyce artystycznej” w Chorzowie, 2002 – Grand Prix w VII Wojewódzkim Festiwalu Pieśni Patriotycznej w Myszkowie, 2003 – I miejsce w VIII Katowickich Spotkaniach Kolędowych pod patronatem Prezydenta Miasta Katowice „Śpiewajmy Jezusowi”, 2004 – I miejsce na IX Katowickich Spotkaniach Kolędowych „Śpiewajmy Jezusowi”, 2004 – wyróżnienie specjalne dla Chóru Męskiego na VII Festiwalu Kolęd i Pastorałek „Nasze Kolędowanie” w Rudzie Śląskiej, 2008 – II miejsce w XII Wojewódzkim Przeglądzie Pieśni „Bóg się rodzi” w Żorach, 2008 – Grand Prix w XIII Wojewódzkim Festiwalu Pieśni Patriotycznej w Myszkowie, 2011 – Nagroda Festiwalu „Anioł” w Festiwalu Kolęd i Pastorałek „Nasze Kolędowanie” w Rudzie Śląskiej, 2013 – II miejsce w XVII Wojewódzkim Przeglądzie Pieśni „Bóg się rodzi” w Żorach, 2015 – III miejsce na XXIV Myślenickim Festiwalu Pieśni Chóralnej „Kolędy i Pastorałki” w Myślenicach.\nW chórze śpiewają uczniowie klas III-VI szkoły muzycznej II stopnia następujących specjalności: fortepian, organy, akordeon, gitara i saksofon.\nAleksandra Maciejczyk (z domu Bobrzyk) – pedagog, dyrygent, absolwentka Akademii Muzycznej w Katowicach na kierunku wychowania muzycznego w ramach dwóch specjalności: rytmiki, jak również prowadzenia zespołów wokalnych i wokalno-instrumentalnych oraz nauczania muzyki w szkole z roku 2000. W 2011 roku otrzymała tytuł doktora w zakresie dyrygentury chóralnej na Akademii Muzycznej we Wrocławiu.\nJest założycielką chóru męskiego POSM II st. w Katowicach, z którym realizuje aktywną działalność koncertową, a miarą kunsztu wykonawczego jest zdobycie szeregu nagród na konkursach i festiwalach chóralnych. Od roku 2007 roku pełni funkcję kierownika Wydziału Rytmiki w ZPSM-POSM II st. im. K. Szymanowskiego w Katowicach. Jest współorganizatorką cyklów koncertów edukacyjnych „Dziecięce Spotkania Muzyczne” oraz „Muzyczne nastroje”. W roku 2013 Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego powołał ją na funkcję eksperta do spraw podstaw programowych przedmiotów na wydziale rytmiki.\nOprócz pracy dydaktycznej angażuje się w działalność chórmistrzowską w amatorskim ruchu śpiewaczym Od 1994 roku prowadzi Chór „Largo Cantabile” zrzeszony w PZChiO oraz należący do Konfraterni Chórów Śląskich, z którym w 2011 r. wydała płytę „Pasja i Zmartwychwstanie w Ewangelickiej Muzyce Ziemi Śląskiej”. Aktywność swą kierunkuje również na działalność naukową obejmującą dziedziny: chóralistyki, pracy nad głosem dziecka, rytmiki, pedagogiki, arteterapii.\nChór Zespołu Szkół Muzycznych w Tychach jest jednym z zespołów reprezentacyjnych szkoły. Członkami chóru są uczniowie klas IV-VI OSM i PSM oraz II-IV PSM cyklu 4 letniego, którzy nie grają na instrumentach orkiestrowych. Chórzyści uczestniczą w zajęciach chóru młodszego, w którym zdobywają podstawowe umiejętności wokalne i pierwsze doświadczenia koncertowe (1 rok) oraz chóru starszego, w którym rozwijają umiejętności śpiewacze poprzez pracę nad repertuarem 3 i 4 głosowym (kolejne 2 lata). Próby chóru odbywają się raz w tygodniu i są znakomitą okazją do wspólnego muzykowania jak również wykorzystania w praktyce wiedzy zdobytej na zajęciach rytmiki czy kształcenia słuchu. Na repertuar chóru składają się zarówno utwory a capella muzyki sakralnej i świeckiej, kompozycje dawne i współczesne, opracowania chóralne polskich utworów ludowych jak i formy wokalno-instrumentalne. Chór obok orkiestry, Big Bandu oraz zespołu wokalno-instrumentalnego regularnie koncertuje w szkole i poza nią. Śpiew chórzystów można podziwiać podczas koncertów szkolnych (półroczny, końcoworoczny, z okazji Dnia Niepodległości, podczas Dni Otwartych ZSM) jak i w Muzeum Miejskim, na placu Baczyńskiego czy w Teatrze Małym. Chór bierze również udział w przeglądach i konkursach, zdobywając nagrody i wyróżnienia (Zabrze, Katowice, Koszęcin). Wielu absolwentów chóru ZSM kontynuuje swoją przygodę ze śpiewem, stając się członkami innych zespołów m.in.: Zespołu wokalno-instrumentalnego, zespołu „Absolwenci”, Chóru God’s Property oraz Akademickiego Chóru Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Chórem od roku 2005 dyryguje mgr Tomasz Giedwiłło.


Książki: Natalia Sońska "Piosenki (nie)miłosne" / Aleksandra Marinina "Sprawiedliwy oprawca" [KONKURS] - naszsrem.pl - cały Śrem w jednym miejscu\nKsiążki: Natalia Sońska "Piosenki (nie)miłosne" / Aleksandra Marinina "Sprawiedliwy oprawca" (foto. Szymon Mądry www.szymonmadry.pl)\nTagi: Aleksandra Marinina, czwarta strona, konkurs, kryminał, książka, Kultura, Natalia Sońska, powieść, Sprawiedliwy oprawca, wydawnictwo czwarta strona\nOstatnimi dniami mamy pogodę iście z Bollywood „Czasem słońce, czasem deszcz”. Natomiast na dobrą książkę w naszym konkursie zawsze jest pora.\nNatalia Sońska – pełna życia, przepełniona dobrą energią i wciąż szukająca inspiracji młoda kobieta, dla której każdy dzień jest nowym odkryciem, a każda przygoda cennym doświadczeniem. Życie postrzega jako pasmo wzlotów i upadków, jednak jako realistka, trzeźwo patrzy na każdy z nich. Mimo że twardo stąpa po ziemi, lubi bujać w obłokach, marząc o niebieskich migdałach.\nCzy jedna decyzja może zniszczyć czyjeś życie ?\nNie chce powiedzieć ukochanej niczego więcej niż to, co napisał w liście. Nie zrani jej jeszcze bardziej.\nA przede wszystkim nie złamie się i nigdy nie przyzna do prawdy.\nKim jest tajemniczy kat, który karze przestępców ?\nZainteresowała Ciebie któraś propozycja ? Po bestsellerowych „Listach (nie)miłosnych” przyszedł czas, by poznać historię Igora. Czy Zosia dowie się, dlaczego ją zostawił ? A może chcesz poznać powieść (Caryca rosyjskiego kryminału) z cyklu o major Kamieńskiej ?\nNa wiadomości od WAS czekamy do czwartku, 1 sierpnia br. Swoje odpowiedzi wpisujcie w komentarzach pod tekstem, na facebooku naszsrem.pl, facebook Nasz Kórnik, twitterze naszsrem.pl, instagram naszsrem, grupie Forum Mieszkańców Śremu, a także na adres e-mail: kontakt@naszsrem.pl i fan page Śremska Grupa Fotograficzna.\nNatalia Sońska “Piosenki (nie)miłosne”: http://czwartastrona.pl/ksiazki/piosenki-niemilosne/\nAleksandra Marinina „Sprawiedliwy oprawca”: http://czwartastrona.pl/ksiazki/sprawiedliwy-oprawca/\nPrevPoprzedniWiózł 7 baniaków skradzionego oleju napędowego i 100 gramów amfetaminy\nNastępnyKsiążki: Colleen Houck „Odrodzeni” / Agus Morales „Nie jesteśmy uchodźcami. Życie w cieniu konfliktów zbrojnych” [KONKURS]Następny


Madryt Plaże - Podróże w ŚwiatKobiety.pl\nArtykuły na temat: madryt plaże\n...szerokie piaszczyste plaże i lasy sosnowe. Posadzono je jeszcze za czasów Napoleona. Stare sosny rosnące na białym piasku tworzą przepiękny widok! Będąc tutaj, warto wybrać się na wycieczkę do(...) też przepyszne wina: Côtes de Saint Mont, Coteaux de Chalosse, vin de sable oraz po sąsiedzku – Bordeaux. Na koniec posiłku warto zamówić Armaniac – najstarszy winiak w Europie. Madryt Poleca...


Czas na zmiany, nadszedł czas na zdrowotne oraz przepyszne posiłki, najwyższy czas na korporacja! czerwiec 2021 − kalwini.pl\nCzas na zmiany, nadszedł czas na zdrowotne oraz przepyszne posiłki, najwyższy czas na korporacja! czerwiec 2021\nGdziekolwiek się nie rozejrzymy, aż roi się od wskazówek, co zrobić, żeby stracić na wadze. Mimo ich zasadności, nawet w najwyższym stopniu zmotywowane osoby, niejednokrotnie nie widzą upragnionych wyników - obowiązki dnia powszedniego w kolosalnej mierze to utrudniają.\nfirmaFit Catering to wszechstronna odpowiedź dla wszystkich osób, które stają przed takim problemem każdego dnia. Nawet najbardziej zapracowane osoby, a właściwie w głównej mierze ta grupa - skorzysta na zdrowych oraz wybornych posiłkach dostarczanych przez skonstruowany przez nas firma Fit Catering.\nNowoczesna dieta pudełkowa cieszy się każdego dnia coraz to pokaźniejszą popularnością oraz właśnie o niej tutaj mówimy. W stworzonym przez nas wykonaniu jest to jeszcze bardziej wyjątkowe, albowiem każde pudełko jest stworzone w detalach z myślą o kliencie - zaadaptowane jak najbardziej do jej osobistych pragnień.\nNie masz wolnego czasu gotować, a pragniesz napełniać się wybornym oraz zdrowym menu? firma Fit!\nOd początku zależało nam na tym, by ulżyć osobom, które nie umieją gotować, bądź też nie mają na to czasu, lecz pragną zdrowo oraz rozkoszne się odżywiać - dzięki opisującej nas pasji oraz doświadczeniu, jesteśmy w stanie to zagwarantować. Każdego dnia, korzystając z naszej pomocy - dostarcza się do swojego organizmu pełen zestaw posiłków bogatych w wymagane wartości odżywcze, pysznych, a równocześnie nie przekraczających wyznaczonej ilości kalorii.\nhttps://xxl-thickening.eu/it/ ingrandimento pene\nNie ma znacznie bardziej użytecznego, smacznego i oryginalnego sposobu na ciesze się życiem aniżeli ten! W ten sposób można najzwyczajniej w świecie walczyć ze zbędnymi kilogramami w sposób odżywczy oraz wyśmienity. Pierwszym krokiem jest skontaktowanie się z stworzonym przez nas dietetykiem, aby wiedzieć, jaka kaloryczność jest rekomendowana w danym przypadku - cała reszta już zdecydowanie spoczywa po reprezentowanej przez nas stronie. Codziennie pod Twoimi drzwiami znajdziesz cały zestaw posiłków pełnowartościowych i równie pełnych walorów smakowych, którymi się będziesz delektować, nie martwiąc się o posturę.


Górnośląskie Centrum Medyczne - Szpital w Ochojcu 10 marca 2018 r. - Śląski Dzień Zdrowia - bezpłatne badania i konsultacje chirurga naczyniowego, neurologa i kardiologa\nJesteś tutajAktualnościDla pacjenta10 marca 2018 r. - Śląski Dzień Zdrowia - bezpłatne badania i konsultacje chirurga naczyniowego, neurologa i kardiologa\n10 marca 2018 r. - Śląski Dzień Zdrowia - bezpłatne badania i konsultacje chirurga naczyniowego, neurologa i kardiologa\n27.02.2018 / Anna Jarząb Anna Jarząb\nto wydarzenie towarzyszące Kongresowi Wyzwań Zdrowotnych.\nJednego dnia mieszkańcy regionu mogli skorzystać bezpłatnie z badań diagnostycznych i konsultacji lekarskich. A tak było ...\nSobota, 10 marca 2018, 10:00-16:00\nDlaczego warto odwiedzić Międzynarodowe Centrum Kongresowe w „Śląski Dzień Zdrowia”? – bo to niepowtarzalna okazja, żeby w jednym miejscu kompleksowo zadbać o siebie. Warunkami dobrego zdrowia są regularna diagnostyka, odpowiednia profilaktyka, wiedza o tym, jak zdrowo żyć. Śląski Dzień Zdrowia wychodzi naprzeciw potrzebom każdego z tych obszarów. Wydarzenie ma na celu budowanie świadomości i promocję zdrowego stylu życia. Mieszkańcy aglomeracji górnośląskiej będą mogli w wygodny i łatwo dostępny sposób skonsultować się z wybitnymi specjalistami wybranych dziedzin medycyny oraz skorzystać z bezpłatnych badań diagnostycznych. Ponadto, liczne atrakcje dla dzieci i dorosłych, które nie tylko bawią, ale i uczą, w jaki sposób dbać o zdrowie, umilą wspólnie spędzony czas. Dla zwiedzających przygotowane zostaną trzy strefy tematyczne:\nW strefie Diagnostyki na zwiedzających będą czekać profesjonalnie zaaranżowane poradnie, a w nich lekarze kilkunastu różnych specjalności. Odwiedzający będą mieli możliwość bezpłatnego wykonania badań lekarskich, skonsultowania swoich problemów zdrowotnych oraz uzyskania wskazówek dotyczących skutecznego leczenia.\nStrefa edukacji i profilaktyki dostarczy szerokiej wiedzy z zakresu diagnostyki, leczenia i zapobiegania chorobom. W jej ramach przewidziano bogaty program wykładów i dyskusji z ekspertami i specjalistami różnych dziedzin – tu każdy znajdzie dla siebie coś interesującego. Chętni będą mogli wziąć udział w warsztatach i pokazach oraz posłuchać rozmów prowadzonych przez dziennikarzy Dziennika Zachodniego i Radia Katowice, m.in. nawiązujących do słynnej audycji „Spotkań medycznych im. Krystyny Bochenek”.\nNa ścieżce zdrowia nie może zabraknąć strefy dedykowanej dobrej zabawie i aktywności. Liczne atrakcje dla dzieci i dorosłych, przygotowane w strefie Zabawy i Relaksu, które nie tylko bawią, ale i pokazują, jak dbać o zdrowie, zapewnią całej rodzinie aktywnie spędzony czas i nie pozwolą się nudzić. Nie zabraknie tutaj konkursów, warsztatów, animacji oraz zdrowych przekąsek dla całej rodziny.\nźródło : https://www.facebook.com/events/1823541084615070/\nGCM Liderem Ochrony Zdrowia 2019\n11.04.2019 / Jolanta Wołkowicz Jolanta Wołkowicz\nGCM Liderem Ochrony Zdrowia 2019 - Brązowa Statuetka za Innowacyjne pomysły - zabieg przezcewnikowego wszczepienia zastawki aortalnej (TAVI) z użyciem systemu wirtualnej rzeczywistości Microsoft HoloLens.\n28 stycznia 2019 to ważna dla naszego szpitala data. W tym dniu, w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach nastąpiło uroczyste podpisanie umowy o dofinansowanie dla projektu eCareMed, którego Liderem jest Śląski Uniwersytet Medyczny w...


Wolontariusze z wizytą w Domu Samotnej Matki w Kraśniewie - Bank Millennium\nWolontariusze z wizytą w Domu Samotnej Matki w Kraśniewie\nAż 40 wolontariuszy – pracowników Banku Millennium, ich rodzin i znajomych zaangażowało się w pomoc dla Domu Samotnej Matki w Kraśniewie (woj.mazowieckie).\nProjekt zrealizowany przez wolontariuszy banku i przy wsparciu finansowym Fundacji Banku Millennium przebiegał w dwóch etapach. Podczas pierwszej wizyty przeprowadzono prace porządkowe na terenie przylegającym do domu. Wolontariusze uporządkowali teren obok domu, usunęli śmieci i złom, wykarczowali krzaki i ścięli trawę, naprawili drzwi składu z drewnem, zbudowali budę dla psa i pomalowali zabawki na placu zabaw. Z drugą wizytą wolontariusze udali się w Mikołajki. Odwiedzili Dom, aby zmontować zakupione z grantu otrzymanego od Fundacji Banku Millennium meble i telewizor, wykonać wentylację w łazience oraz podarować dzieciom prezenty.\nObecnie dom w Kraśniewie zamieszkuje 9 kobiet i 18 dzieci, które znalazły się w ciężkiej sytuacji życiowej. Placówka boryka się z trudnościami z finansowaniem działalności i każda pomoc, szczególnie w polepszeniu warunków mieszkaniowych podopiecznych, była bardzo potrzebna.


Jak otrzymać awans? - Praca - Polki.pl\nJesteś cenionym pracownikiem, wykazujesz się w pracy, lecz awans nie nadchodzi? Masz wrażenie, że to zła wola twojego szefa? Niekoniecznie. Coach kariery, Beata Rzepka, radzi w swojej książce "Kariera na wysokich obcasach. Jak z wdziękiem i klasą osiągnąć sukces zawodowy", co w sobie zmienić, by dostać wymarzony awans. U nas fragment książki.\nJesteś naprawdę dobra w tym, co robisz, osiągasz znakomite efekty i wydawałoby się, że do awansu masz tylko jeden mały krok. Jednak okazuje się, że to kto inny awansuje, w dodatku jest to ktoś, kto wcale nie był lepszy od Ciebie. Myślałaś, że jeśli będziesz dobrym pracownikiem, to automatycznie dostaniesz propozycję przyjęcia na wyższe stanowisko, ale okazało się, że stało się zupełnie inaczej. Być może zastanawiałaś się nieraz, dlaczego tak się dzieje? Dlaczego nie zawsze awansuję najlepsi i dlaczego tak często masz wrażenie, że awans wiąże się z jakaś grą, której zasad nikt nikomu nigdy nie ogłosił, a jednocześnie każe mu w nią grać?\nZgadza się, dobrze myślisz. Aby awansować, musisz poznać zasady gry. Musisz w dodatku poznać je sama, bo raczej mało kto Ci w tym pomoże. Ale pocieszę Cię — rozpracowanie tych reguł nie jest wcale takie trudne jakby się to mogło wydawać. Co prawda w każdej firmie te reguły rozmaicie są skonfigurowane, jednak jeżeli poznasz podstawowe zasady, to o wiele łatwiej Ci będzie wygrać w tym wyścigu i dostać nareszcie wyczekany awans. Zapoznaj się z poniższymi zasadami i zaleceniami i sprawdź, które z nich możesz wcielić w życie już teraz.\nJakość pracy jest ważna, ale nie decydująca\nPrzede wszystkim musisz spełniać wymogi i oczekiwania związane z celami, liczbami, efektami, które da się w jakiś sposób zbadać, zmierzyć i jasno przedstawić. To istotne, lecz jednocześnie sukces nie sprowadza się tylko do doskonałej pracy i osiąganych wyników. Jeśli jesteś dobrym pracownikiem i osiągasz znakomite wyniki — to wspaniale, może za kilka lat, w czasie których będziesz równie ciężko pracowała i osiągała coraz to lepsze wyniki, w końcu ktoś zechce to dostrzec i łaskawie uzna, że mogłabyś się starać o jakieś wyższe stanowisko… Ale chyba nie o to Ci chodzi, prawda? Chcesz osiągnąć sukces szybciej niż za te X lat, kiedy to Twoi świetnie sobie radzący koledzy będą raz za razem dostawać coś, co już od dawna mogło być Twoje. Do znakomitych wyników potrzebujesz zatem dodać inne elementy, które zbliżą Cię do celu. (…)\nZobacz także: Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?\nSpełniaj oczekiwania, a nawet przekraczaj je\nRobienie tego, co powinien robić pracownik na danym stanowisku, to dopiero początek. Absolutne minimum to zawsze robić to, do czego się zobowiązało. W związku z pokładanymi w Tobie oczekiwaniami — czy wiesz, czego się od Ciebie oczekuje? A czy wiesz, czego oczekuje się od kogoś, kto ma awansować na wyższe stanowisko? Pół biedy, gdy oczekiwania są Ci jasno komunikowane — wtedy łatwo jest je osiągnąć, bo wiesz, na czym się masz koncentrować. A co w przypadku, gdy oczekiwania nie są wyrażane wprost, ale za to jesteś rozliczana z nich przez swojego szefa, gdy przychodzi czas na decyzję o tym, komu dać awans? Jest trudniej, ale nie jest tragicznie. To, co zawsze docenią Twoi przełożeni, to wykonywanie dodatkowej pracy ponad to, czego się od Ciebie wymaga. Dobrym pomysłem będzie też poproszenie przełożonego o wyjaśnienie jego oczekiwań dotyczących i Ciebie, i współpracy między wami. Po prostu zapytaj go o to i poproś o konkretną odpowiedź. (...)\nTo, co przyniesie Ci znakomite efekty w Twojej drodze do awansu, to zrozumienie Twojego szefa, ułatwianie mu pracy oraz poznanie jego celów. Po co? Po to, abyś pomogła mu te cele osiągnąć. Idealnie by było, gdybyś mogła dowiedzieć się, w jaki sposób i za co Twój szef jest oceniany przez jego przełożonych, a także z czym się wiąże ta ocena. Po co Ci to? Otóż po to, abyś mogła pomóc mu dostać jak najlepszą ocenę i wiążące się z nim przywileje.\nMożesz być pewna, że jeżeli dzięki Tobie jego praca będzie budziła uznanie i będzie odnosić sukcesy — nie zapomni o Tobie wtedy, gdy przyjdzie czas na decydowanie o tym, komu dać awans. Bądź sojusznikiem swojego szefa i dbaj o to, by zawsze dobrze wypadał w oczach swoich przełożonych i klientów. Zadbaj też o to, by cieszyć się dobrą reputacją w zespole, w którym pracujesz. Wiem, czasami może być trudno. Zwłaszcza wtedy, gdy nie do końca zgadzasz się z poglądami i decyzjami szefa. Dlatego jeżeli myślisz poważnie o awansie i naprawdę zależy Ci, by go dostać, ważne jest, abyś najpierw zrozumiała swojego szefa. Możesz w tym celu pomóc sobie krótkim ćwiczeniem.\nZobacz także: Mobbing w pracy najczęściej zdarza się w Europie\nPostaw się w sytuacji swojego szefa. Nie patrz przez chwilę na dana sytuację swoimi oczami. Stań w jego pozycji, uświadom sobie wszystkie „za” i „przeciw”, ale nie ze swojej perspektywy, tylko z jego. Postaraj się dotrzeć do wewnętrznych powodów szefa, dla których zachowuje się on właśnie tak, jak się zachowuje, dla których wyraża on właśnie takie opinie, jakie słyszysz. Wyczuj jego tok myślenia i zrozum przyczyny jego działania. Pokaż, że jesteś godna zaufania, że warto obdarzyć Ci zaufaniem, bo nie nadużyjesz tego.\nNastępnie postaraj się o to, by odbyć z szefem rozmowę. Może być na gruncie mniej oficjalnym, np. w trakcie lunchu albo wspólnej podróży na spotkanie do kontrahenta. Szef musi poczuć się na tyle swobodnie, żeby chciał mówić o stylu swojej pracy i związanych z nich planach komuś, z kim być może do tej pory nigdy o tym nie rozmawiał. To delikatna materia, bo nie zawsze przełożeni mówią podwładnym o swoich celach. Niemniej, jeżeli uda Ci się tego dowiedzieć — będziesz miała znacznie ułatwione zadanie. Wprost zaproponuj mu swoje wsparcie.\nJeżeli masz z szefem dobre relacje, będzie prościej. Jeżeli Twoje relacje z nim nie należą do najłatwiejszych, zadanie będzie trudniejsze. Musisz wtedy odczytywać niezbędne informacje z tego, co szef mówi między wierszami, z jego zachowania, decyzji, działań. I tutaj masz znaczną przewagę nad mężczyznami, bo to my, kobiety, radzimy sobie znacznie lepiej w odczytywaniu mowy ciała innych ludzi i wysnuwaniu wniosków z ich zachowań. Wykorzystaj tą przewagę dla swojej drogi do awansu!\nZobacz także: Mama wraca do pracy\nKształtuj swoją pozycję\nMusisz zadbać, aby odpowiedni ludzie w firmie wiedzieli, kim jesteś oraz czym się zajmujesz. Ty i Twoja praca musisz być widoczna dla innych, musisz się wyróżniać na tle innych i dać się zapamiętać, gdyż to może przybliżyć Cię do Twojego celu. Wyobraź sobie, że chcesz kupić nowy płaszcz. Idziesz do sklepu, w którym sprzedają mnóstwo różnych płaszczy. W jaki sposób podejmiesz decyzję, który płaszcz wybrać? Pewnie zastanowisz się, do czego ten płaszcz jest Ci potrzebny. Czy ma być ciepły, na zimę, czy też nieco lżejszy na jesień, czy preferujesz kolory naturalne i pasujące „do wszystkiego”, czy też szukasz czegoś o konkretnym, zdecydowanym i intensywnym kolorze itp. Na tej podstawie sprawdzisz, który z płaszczy najlepiej wpasowuje się w Twoje wymagania. Podobnie dzieje się, gdy menedżer wybiera kogoś do wykonania konkretnego, istotnego zadania. Sprawdza, jakie kompetencje są do tego potrzebne, i spośród osób w swoim zespole wybiera tą, która te kompetencje ma. Powinnaś zatem mieć świadomość tego, jakie są Twoje kompetencje i co wyróżnia Cię spośród innych osób w zespole. Co może być wartościowe dla innych, co sobą reprezentujesz, jakie Twoje umiejętności są do tego stopnia atrakcyjne, by_ została wybrana do wykonania kluczowego zadania? (…)\nNie jesteś w stanie urzeczywistnić swoich planów i marzeń, jeśli nie skorzystasz z pomocy innych ludzi. I to zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Cokolwiek robisz, potrzebujesz innych osób, które będą Cię wspierać i pomagać Ci. Ale pamiętaj, że Ty pełnisz dokładnie taką samą rolę — wspierasz i pomagasz innym. Każda osoba, którą spotykasz, może być kimś, kto w przyszłości zaważy na Twoich losach i spowoduje, że będziesz zupełnie gdzieś indziej w swoim życiu zawodowym niż teraz. Każda osoba może być tą, dzięki której ze zdwojoną siłą wybijesz się ponad innych i osiągniesz swój cel. Dlatego bądź zawsze gotowa do nawiązywania relacji i traktuj je jak szansą. Dzięki temu możesz znaleźć sojuszników w najmniej oczekiwanych miejscach.\nUtrzymuj kontakty z osobami, które są w Twojej sieci kontaktów, pielęgnuj te relacje regularnie, niczego nie przyspieszaj i daj sobie czas, aby nawiązała się między wami autentyczna więź. Zastosuj się do jednej z najważniejszych zasad networkingu: zanim o coś poprosisz, najpierw daj coś od siebie. Pomagaj, dawaj, wspieraj, bądź gotowa, by coś dla kogoś zrobić, i dopiero na końcu poproś o pomoc dla siebie. Jeżeli nie zastosujesz tej kolejności i od razu po poznaniu kogoś będziesz oczekiwać, że otrzymasz pomoc i skorzystasz z tej znajomości, przytłoczysz tę relację swoimi oczekiwaniami i roszczeniowością i nic z niej nie będzie. Zwiędnie jak niepodlewany kwiatek. Nie trać dobrych i wartościowych znajomości z ciekawymi ludźmi przez swoją zachłanność, arogancję i głupotę. Spraw, by ludzie chcieli się z Tobą kontaktować. Bądź dla nich kimś, kto może im zaoferować coś wartościowego, interesującego i atrakcyjnego. Miej na uwadze zwłaszcza tych, którzy będą na równi z Tobą, gdy awansujesz. Zadbaj, by chcieli mieć Cię w swoim gronie. (…)\nFragmenty książki Kariera na wysokich obcasach. Jak z wdziękiem i klasą osiągnąć sukces zawodowy Beaty Rzepki\n~Ariel/2 lata temu\nHehe, brzmi znajomo;) kto jak kto ale żona zawsze wie na co najlepiej wydać podyżkę męża;) tutaj akurat nie mam nic przeciwko, salon wymaga odświeżenia. Nowe meble mile widziane;)\nCiężka praca, determinacja to są klucze do sukcesu. Dostałam po ponad roku awans w Stefczyku i mimo dużego zakresu obowiązków cieszę się ta pracą. Wymagająca, ale potrafią docenić...\nMam super szefa i jeżeli widzi moją ciężką pracę, to sam wychodzi z propozycją podwyżki. Fajnie zostać docenionym. :) Moja żona docenia mnie jeszcze bardziej - wpada w szał zakupowy (ostatnio wymieniła meble). Zmiany w życiu, to także zmiany w mieszkaniu - tak mówi :P


Vol 9, No 259 (2018): Szkoła czytania. Język polski w (z)reformowanej szkole podstawowej 259 Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Abstrakt PDF\nVol 5, No 161 (2014): Miejsca wspólne i odmienne. Dydaktyka literatury i języka polskiego w kręgu tradycji KEN Bibliografia prac naukowych prof. dr hab. Haliny Kosętki (w wyborze) Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Bohater tekstów dla gimnazjalisty – dawniej i dziś Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Być stąd. O formacyjną wartość polonistycznej... edukacji regionalnej (na przykładzie Nowej Huty) Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Co poloniście podpowiada dydaktyka nauczania języka angielskiego? Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Comparison of national language teaching systems. Introduction Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Contemporary methods of language training against the background of the concept of language school work development Part 2. Methods of teaching language skills Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Contemporary methods of language training for background development of the school work on the language concept. Part I. Methods in the didactics of language learning Abstrakt PDF\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Czy "kminię"? - czyli o języku młodzieży Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy E-podręczniki – wyzwanie edukacji polonistycznej Abstrakt PDF\nJustyna Bajda,\tTomasz Piekot,\tDorota Michułka\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Esej szkolny - przykładem mocowania się ucznia ze słowem Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Fairy tales in a problem. Problem-based approach in teaching fairy tales Abstrakt PDF\nVišnja Mićić,\tBojan Markowić\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Fotografia i „mała ojczyzna” − wykorzystanie fotografii dokumentalnej we współczesnej edukacji humanistycznej… Abstrakt PDF\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Honor albo trzy pojedynki w "Lalce". Lekcja języka polskiego jako wycieczka antropologiczna Abstrakt PDF\nVol 5, No 161 (2014): Miejsca wspólne i odmienne. Dydaktyka literatury i języka polskiego w kręgu tradycji KEN Integracyjne perspektywy kulturoznawczego kształcenia językowego w gimnazjum i liceum Abstrakt PDF PDF\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Jak mówić i czytać o Zagładzie? Metodyczne wątpliwości polonisty Abstrakt PDF\nVol 7, No 223 (2016): Nauczanie języka polskiego jako obcego i drugiego. Doświadczenia-Perspektywy Jak objaśniać gramatykę uczącym się języka polskiego jako obcego Abstrakt PDF\nVol 5, No 161 (2014): Miejsca wspólne i odmienne. Dydaktyka literatury i języka polskiego w kręgu tradycji KEN Komisja Edukacji Narodowej. Mała reinterpretacja wielkiego mitu Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Komparatystyka systemów nauczania języków narodowych. Wprowadzenie Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Koncepcje kształcenia językowego wpisane w chorwacki odpowiednik podstawy programowej nauczania języka ojczystego Abstrakt PDF\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Konceptualizacja świata w neologizmach dziecięcych Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Korczak (nie)czytany. O szkolnym odbiorze utworów Janusza Korczaka Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Kształcenie językowe w zasadniczej szkole zawodowej – szkolne podręczniki... w zderzeniu z rzeczywistością edukacyjną Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Kształcenie nauczycieli języka polskiego jako obcego... i drugiego na tle glottodydaktycznych rozważań pedeutologicznych Abstrakt PDF\nVol 6, No 195 (2015): Warsztat nauczyciela polonisty. Tradycja-Współczesność-Perspektywy Ku antropocentrycznej koncepcji kształcenia nauczycieli Abstrakt PDF\nVol 4, No 140 (2013): Kondycja słowa w edukacji polonistycznej Kultura pamięci w szkolnym dyskursie polonistycznym Abstrakt PDF\nVol 8, No 227 (2017): Dydaktyki języków narodowych w Europie Środkowej Metodyka i komparatystyka Linguistic diversity - multilingualism - national languages. Reflections from an European perspective Abstrakt PDF\n1 - 35 z 111 elementów 1 2 3 4 > >>


Holi Święto Kolorów- Największa kolorowa trasa zawita Zamościa\nStrona główna Aktualności Holi Święto Kolorów- Największa kolorowa trasa zawita Zamościa\nOficjalnie informujemy - Holi Święto Kolorów odbędzie się na terenie przy Parku Miejskim już 1 sierpnia 2021\nPora zapisać sobie tę datę w kalendarzach.\nTen dzień na pewno długo pozostanie w Waszych głowach\nSprawdź co przygotowaliśmy:\nPrzygotowaliśmy dla Was aż 9 kolorów proszków\nNasi DJe zagrają tak, abyście nawet na moment nie przestali się bawić\nDaj się ponieść kolorowemu szaleństwu!\nPrzyjdź ze swoimi znajomymi i wspólnie pokolorujcie się nawzajem w rytm najlepszej muzyki granej przez naszych DJów!\nTeren przy Parku Miejskim\nUWAGA! Ze względów bezpieczeństwa na teren imprezy obowiązuje zakaz wnoszenia własnych proszków\nKonkurs dla dzieci w ZDK\nNapadł na kobietę z ukulele\nMiędzysołeckie pożegnanie lata\nPiknik turystyczny „Od natury do kultury”\nOtwarta akcja poboru krwi - W zdrowym ciele zdrowa krew\nNajechał na ...świnię w worku, która uciekła z transportu\nDo nietypowego zdarzenia doszło wczoraj wieczorem w Biłgoraju. 23 – latek, który podróżował samochodem najechał na worek, w którym jak się okazało było ... prosię. Zwierzak uciekł a mężczyzna wezwał policję. Mundurowi po przybyciu na miejsce zastali małżeństwo, które biegało za świnią po polu. Jak się okazało tego dnia kupili oni zwierzę, które uciekło im z transportu w drodze do domu. Ponadto złamali oni przepisy i odpowiedzą teraz przed sądem.\nOperacyjni z 1. komisariatu ustalili i zatrzymali 41-latka. Mężczyzna okradł dziewczynę grającą przy Bramie Krakowskiej na ukulele. Sprawca podszedł do mieszkanki Lublina i ukradł jej z kapelusza 40 złotych. Gdy kobieta próbowała odzyskać swoją własność, zaczął ją odpychać. Dzisiaj usłyszy zarzuty w recydywie. Może mu grozić do 7,5 roku pozbawienia wolności.\n112 krzaków konopi innych niż włókniste zabezpieczyli policjanci z wydziału narkotykowego lubelskiej komendy. Wytwarzaniem środków odurzających w wynajętym domu zajmowali się dwaj mieszkańcy Lublina w wieku 31 i 26 lat. Obaj usłyszeli już zarzuty i zostali tymczasowo aresztowani. Może im grozić do 15 lat więzienia.


Strona Uczniowskiego Klubu Sportowego Piątka; Konstantynów Łódzki - News: Z ostatniej chwili\n6,651,559 Unikalnych wizyt\nW końcówce sezonu zimowego z każdym kolejnym dniem przybywa pozytywnych emocji. Najprzyjemniejszą jest powołanie do kadry Polski juniorów Jakuba Kraski na wielomecz w Limassol na Cyprze. Udział w imprezie potwierdziły reprezentacje m.in. Brazylii, Bułgarii, Cypru, Grecji, Izraela, Portugalii, Słowenii, Szwajcarii, Turcji, Ukrainy. Gratulacje dla zawodnika i trenera Macieja Hampla.\nBardzo dobre wyniki w elimnacjach Mistrzostw Klas II-ch woj. łódzkiego, przełożyły się na zajęcie wysokiego miejsca w klasyfikacji drużynowej. Podopieczni trenerów Roberta Bujnowicz, Marty Gruszczyńskiej i Dominiki Gontarek zajmują II miejsce spośród 19 ekip województwa łódzkiego. Gratulacje!!!\nKonstantynowianka, Justyna Burska, zawodniczka AZS UWM Olsztyn, przebywa od kilku dni na obozie przygotowawczym w Izraelu. Miejscowość Elijat jest miejscem gościny naszej Kadry Polski Open Water. Wraz z Justyną trenują tam Asia Zachoszcz, Krzysiek Pielowski i Mateusz Sawrymowicz. Już w niedzielę kolejny Puchar Europy w Pływaniu na Wodach Otwartych w Izraelu. Dystans oczywiście olimpijski-10km. Obóz w Izraelu i start na morzu z dużą falą jest jednym z etapów przygotowań do czerwcowych zawodów w Portugali, które będą kwalifikacjami do Igrzysk Olimpijskich w Rio de Janeiro. Za pośrednictwem naszego fanpage'a Justyna pozdrawia wszystkich jej kibiców, a także miłośników pływania, w szczególności OWS.\nNajważniejsze zawody pływackie sezonu zimowego dla roczników 2003 i 2004 odbędą się w sobotę 19.03.2016. W Rawie Mazowieckiej reprezentaci Konstantynowa Łódzkiego będą rywalizować w pierwszej rundzie Drużynowych Mistrzostw Młodzików. Wyjazd na zawody o godz. 6.15 spod SP5. Trzymamy kciuki za podpiecznych trenerów Roberta Żołądka, Roberta Bujnowicza i Tomasza Kotusa\nW najbliższą sobotę 19.03.2016 swoją przygodę w roku 2016 rozpoczynają dwuboiści. Docelowa impreza to Ogólnopolska Olimpiada Młodzieży w połowie czerwca. Kawlifikacje uzyskuje się tylko w Pucharze Polski. Pierwszy odbędzie się w Drzonkowie. Trzymamy kciuki za podopiecznych trenera Tomasza Kotusa\nTreningi w tygodniu przed świątecznym, do czwartku zgodnie z harmonogramem.\njanosik dnia 16-03-2016 22:06 ·


Mniej zakażeń, zmarła jedna osoba - miedziowe.pl\nStart Głogów Mniej zakażeń, zmarła jedna osoba\nDzisiaj rejestracja seniorów, są duże problemy\n22.01.2021. Radio Elka, Marcin Hałusek\n6 640 nowych przypadków koronawirusa potwierdza dzisiejszy raport Ministerstwa Zdrowia. To o ponad 500 mniej niż wczoraj. W regionie również widoczny jest spadek liczby zakażeń, pozytywny wynik testu otrzymało 26 osób. Jest także jeden przypadek śmiertelny. Rozpoczęła się rejestracja na szczepienia kolejnej grupy seniorów, ale przebiega z problemami.\nOstatniej doby w trzech powiatach regionu wykonano w sumie 252 testy na koronawirusa. Pozytywny wynik dostało 11 mieszkańców powiatu polkowickiego, 8 z głogowskiego i 7 z lubińskiego. Ministerstwo Zdrowia\npotwierdza zgon jednej osoby w regionie, to pacjent z powiatu lubińskiego.\nDzisiaj ważny dzień w kalendarzu programu szczepień, ruszyła rejestracja seniorów w wieku poniżej 80 lat. Niestety przebiega w problemami. Wiele przychodni zakończyło rejestrację tłumacząc decyzję brakiem szczepionek i miejsc na liście. Z kwitkiem odprawionych zostało też wiele osób, które próbowały dokonać rejestracji przez system internetowy oraz infolinię.\nPodczas dzisiejszej konferencji prasowej odpowiedzialny za program szczepień Michał Dworczyk z Kancelarii Premiera zaapelował do seniorów, by nie przychodzili do przychodni. Zachęca do rejestracji telefonicznej przez infolinię 989 lub internetowej. Pojawiło się też nowe rozwiązanie. Można wysłać sms na nr 668 908 556, podać dane i oczekiwać na kontakt z konsultantem.\n1. Dodane przez glogowiak, w dniu - 22-01-2021 11:45\nDlaczego służby nie odwiedzają targowiska . Sprzedawcy zapomnieli , Ze trzeba nosić maseczki . Gdzie jest obsługa\n? Gdzie jest sanepid? Gdzie jest policja? Acha , na Żoliborzu.\n2. Dodane przez bzdury, w dniu - 22-01-2021 13:41\nPrzecież te numery nie działają, 989 jeśli się dodzwonisz to rejestrują gdzie system chce, tylko nie w miejscu zamieszkania. Sms - najpierw informacje, później sms o podanie pesel, 2-gi sms o podanie kodu pocztowego, na końcu odpowiedz, ze system nie znalazł kodu.\n3. Dodane przez Głogowianin od zawsze, w dniu - 22-01-2021 16:58\nDo glogowiak. Czasy ORMO już dawno minęły.\n4. Dodane przez emeryt, w dniu - 22-01-2021 18:09\ndo3 ty też z tych antymaseczkowców?\n5. Dodane przez do 3, w dniu - 23-01-2021 13:55\nSkoro tamte czasy minęły to dlaczego Policja nadal pałuje niepokornych, dlaczego wystawia mandaty anulowane przez sądy jako bezprawne, dlaczego PiS wydaje nakazy i zakazy bezprawnie, bez umocowania w przepisach i ustawach?\nTy pewnie z Krochmalnej.


Alkoholizm Clinic w etapach - Szkoda z kodowaniem alkoholizmu\nJak rozwija się choroba alkoholowa - fazy. Togliatti szansa na alkoholizm\nKodowanie alkoholizmu w Jekaterynburgu kodowania laserowej Straszliwe skutki alkoholizmu, adres kodowy z alkoholizmem w Niżniewartowsk I przestał pić piwo i żołądek nie odejdzie. Jej mąż alkoholik padaczka Staje się nałogowy pijak mąż jak pomóc, Nie tradycyjne leczenie alkoholizmu alkoholizm, narkomania u mężczyzn powoduje.\nEtapy UPOJENIA ALKOHOLOWEGO Ivanec NN alkoholizm przewodnik dla lekarzy\nDlaczego widzą jedno i to samo w delirium tremens Działki ludowy na alkoholizm, ustawa o leczeniu alkoholików Leczenie alkoholizmu i seksualne. Kodowane alkoholu Barnaul Allen Carr, jak przestać pić, aby przeczytać online za darmo, MCPFE cena zakupu w Kałudze jak się zachować, gdy mężczyzna pije trzy dni.\nKorkociąg (1971) - alkoholizm Kodowanie z kroplą alkoholu w moich oczach Alkoholizm Clinic w etapach\nKodowanie uzależnienie alkoholowe podawanych leków koszty leczenia alkoholizmu Charkowie, które dają osobie rzucić picie Piłem alkohol codziennie. Leczenie uzależnienia od alkoholu w Almetyevsk rośliny doniczkowe z alkoholizmem, mąż zaczął pić Coded esej na temat alkoholizmu jako problem społeczny.\nPeja zarobi na wyznaniu o alkoholizmie? "Chciałbym zrobić o tym książkę. To byłby bestseller!" leczenie alkoholików bez zgody\nKodowych tabletki alkoholizm mąż przestał kochać napoje, alkoholizm witaminy zwalczanie alkoholizmu broszury. Alkohol aby wydostać się z binge Metody kodowania alkoholizm, alkoholizm leczenie Clinic Moskwa Co za strzał w alkoholizm.\nDotyk Boga 31: Uwolnienie od alkoholizmu Ufa kodowania z alkoholizmem Dovzhenko Alkoholizm Clinic w etapach\nDarmowe leczenie alkoholizmu Krasnodar spisek w celu zięć nie pije, pobieranie audiobook rzucić picie leki na uzależnienie od alkoholu bez recepty. Niemiecki lek alkoholizm MCPFE spada substytut, nastawienie psychiczne Sytina alkoholizmu jak pozbyć picia alkoholu.\nalkohol_Pierwsze sygnały uzależnienia od alkoholu - ostrzega dr med. Bohdan Woronowicz kodowanie alkoholizm SVAO\nAlkoholizm, jak stać środki w celu przeciwdziałania nadużywaniu alkoholu i alkoholizmu, Sprawdza, czy alkoholu psychiatry skuteczny w leczeniu uzależnienia od alkoholu. Kodowanie alkoholu w rejonie Moskwy jak żona czy picia mężczyzn, spada z picia MCPFE kupna Leczenie alkoholizmu w Rostowie nad Donem opinii.\n"Mógłbym pracować, ale całe moje życie niszczy alkohol" (UWAGA! TVN) statystyka alkoholizm country\nPoddaję się poświatę piosenki do picia czy możliwe jest, aby poradzić sobie z najbardziej alkoholizmu, MCPFE kupić ze sklepu internetowego Rosji Współczesna medycyna z alkoholizmem. Alkoholizm ojca na przyszłość dziecka jak zatrzymać wodę pitną, Kodowanie alkoholizmu Perm Co zrobić, gdy ojciec bije matkę, bo pije.\nKrótkie historie walki z chorobą alkoholową - nr 1. binges alkoholizm wycofanie Alkoholizm Clinic w etapach\nTest test alkohol Leczenie alkoholizmu Donieck Zakrevskii, MCPFE cena w Petersburgu Komunikat o zagrożeniach związanych z alkoholizmem. Kropla w walce z alkoholizmem Leczenie binge alkoholizmu w ostatnim stadium opinii, Efekty po kodowaniu z alkoholizmu Alkoholizmu przeżyły uraz.\nKs. Piotr Pawlukiewicz - Współcześni trędowaci: córki alkoholików, niepewni mężczyźni... do profilaktyki uzależnienia od alkoholu w planie szkolnym\nCo modlitwa pomaga alkoholizmu kiedy na pijących teściowej krwi, Wkładanie z Saratowa alkoholizmu alkoholizm Oznacza sobie z tym poradzić. MCPFE kac jako pomoc do rzucenia męża do picia, alkoholizm dziewczyna zdjęcie picia mleka, gdy rzucić.\nSkutki alkoholizmu - jak demoluje życie? Kodowanie alkohol Ufa Cena\nNotatki z rekomendacją o zagrożeniach związanych z alkoholizmem Kup książkę Allena Carra Łatwy sposób przestać pić, piosenki o męża pitnej Oczywiście zapobieganie alkoholizm. Leczenie narkomanii i alkoholizmu Rosja wpływ na organizm tytoniu uzależnienia alkoholizm, Środki służące zapobieganiu alkoholizmowi Kodowanie alkoholizmu w Dzierżyńsk.\nMotywacja, aby pozbyć się alkoholizmu\nKodowane z alkoholu i papierosów\nKodowanie kręgosłupa alkoholizm\nLeczenie alkoholizmu Vladimir Khazan\nHDL w alkoholizm\nHomeopatia w alkoholizm bez wiedzy pacjenta\nDarmowe leczyć alkoholizm