Paged Meble | meble.com.pl\nTag: Paged Meble\n4DD. Drewniane meble to nasza tradycja\n25 sty 2017 12:33 "Na tegorocznych 4 Design Days chcemy rozpocząć nowy rozdział w naszej ponad stuletniej historii – jeszcze bardziej otworzyć się na współpracę z architektami i projektantami wnętrz oraz najlepszymi dystrybutorami mebli w Polsce" - mówi Jarek Misiewicz, dyrektor sprzedaży krajowej Paged Meble. Paged Meble 4 Design Days\n12 paź 2016 15:02 Stolik w wykończeniu bukowym lub dębowym w kilku wybarwieniach, bądź też w emalii w szerokiej palecie kolorów. Stolik kawowy Paged Meble K2 Modne Meble\n"Dub" - harmonia i spokój\n11 paź 2016 15:03 Stolik kawowy z kolekcji Dub zaprojektowany prze Tomka Rygalika. Paged Meble Dub\n"Carvalo" - przytulna sypialnia\n14 sty 2016 15:09 "Carvalo" to meble do sypialni wyróżniające się jasnym rysunkiem drewna. meble do sypialni Paged Meble modna sypialnia Carvalo\n29 wrz 2015 09:42 Kolekcja "Alamo" wyróżnia się geometryczną formą. Ciepłe drewno dodaje jej wyrazu. Meble do salonu Paged Meble Alamo\n"Natur" - inspirowana przyrodą\n11 maj 2015 13:24 Elementy kolekcji "Natur" wykończone zostały fornirem dębowym, a także wstawkami z łupanki dębowej. Paged Meble Natur\n"Lof" - oparcie z charakterem\n30 kwi 2015 08:06 "Lof" to uniwersalne wzorniczo krzesło wyposażone w system oparć, który oferuje możliwość wyboru spośród trzech różnych kształtów. Paged Meble Krzesło modne krzesło Loft krzesla tapicerowane\n"Link" - swoboda wyboru\n30 kwi 2015 08:06 "Link" to krzesło konferencyjne występujące w dwóch wersjach - ze stelażem metalowym lub drewnianym. krzesło Paged Meble modne krzesło Link krzesło konferencyjne


Organizacja dyżurów wakacyjnych w przedszkolach publicznych Gminy Turawa w roku 2021 (rok szkolny 2020/2021)\nDyrektorzy wszystkich przedszkoli publicznych w terminie 24 - do 28 maja 2021 r. przyjmują zgłoszenia od rodziców wychowanków, uczęszczających do danego przedszkola w roku szkolnym 2020/2021, na opiekę w miesiącach wakacyjnych. Wyznaczenie terminu na zgłoszenia jest niezbędne ze względów organizacyjnych, ponieważ dyrektor danego przedszkola musi dokonać oceny ile dzieci będzie mogło być przyjętych z innego przedszkola, które w danym miesiącu wakacyjnym będzie nieczynne oraz powiadomić dyrektorów pozostałych przedszkoli, iloma wolnymi miejscami przedszkole będzie dysponowało w miesiącu dyżuru wakacyjnego.\nRodzice dokonują zgłoszeń dzieci na miesiące wakacyjne tylko w przedszkolu, do którego dziecko uczęszcza w bieżącym roku szkolnym. Dyrektorzy przedszkoli nieczynnych w danym miesiącu wakacyjnym, będą powiadamiali rodziców swoich wychowanków, którzy zgłosili uzasadnioną potrzebę opieki dla swojego dziecka, do którego przedszkola dyżurującego dziecko będzie uczęszczało w drugim miesiącu, w którym przedszkole będzie nieczynne.\n• W terminie 24-28 maja 2021 r. dokonać zgłoszenia dziecka na miesiące lipiec/sierpień u dyrektora przedszkola, do którego dziecko obecnie uczęszcza.\nDruki zgłoszeniowe Rodzice otrzymają w swoich macierzystych przedszkolach.\n• Określić dokładny termin pobytu dziecka w przedszkolu w miesiącu, w którym przedszkole macierzyste dziecka pełni dyżur wakacyjny oraz określać dokładny termin pobytu dziecka w przypadku, gdy przedszkole macierzyste będzie miało przerwę wakacyjną, a rodzice nie mają możliwości zapewnienia w tym czasie swojemu dziecku żadnej formy opieki;\n• W terminie 14-18 czerwca 2021 r. złożyć wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola dyżurującego, które wskaże dyrektor przedszkola, do którego dziecko obecnie uczęszcza wraz z deklaracją woli zapisu.\nWskazanie przedszkola poprzedzone będzie rozpoznaniem możliwości organizacyjnych w celu zapewnienia bezpiecznych warunków dzieciom i pracownikom. Wypełnione wnioski i deklaracje woli zapisu do przedszkola dyżurującego przekazuje w dniu 17 czerwca 2021 r. dyrektor przedszkola, do którego dziecko obecnie uczęszcza.\nW przypadku, gdy rodzice nie dokonają zgłoszenia na opiekę w miesiącach wakacyjnych i nie złożą wniosku wraz z deklaracją woli zapisu w przedszkolu, do którego dziecko uczęszcza, w wyżej wyznaczonych terminach - będą musieli sami zadbać o organizację opieki dla swojego dziecka.\nObjęcie dziecka opieką w przedszkolu będzie możliwe tylko w przypadku, gdy przedszkole będzie dysponowało jeszcze wolnym miejscem. Zamieszczony poniżej wykaz dyżurów przedszkoli w miesiącach wakacyjnych, z podziałem na rejony, ma na celu ułatwienie Rodzicom lokalizacji przedszkoli dyżurujących ewentualnie w przypadkach szczególnych, nieprzewidzianych wcześniej, znalezienie opieki dla swojego dziecka w innym przedszkolu, w miesiącu lipcu lub sierpniu.\nJednak opieka dla dziecka będzie to możliwe tylko w przypadku, gdy dane przedszkole będzie jeszcze dysponowało wolnymi miejscami.\nDyrektor Gminnego Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół w Turawie Jerzy Musielak\nDyżury wakacyjne przedszkoli Gminy Turawa:\n-Publiczne Przedszkole w Bierdzanach dyżur LIPIEC\n-Publiczne Przedszkole w Kotorzu Małym dyżur LIPIEC\n-Publiczne Przedszkole w Węgrach dyżur LIPIEC\n-Publiczne Przedszkole w Turawie dyżur SIERPIEŃ\n-Publiczne Przedszkole w Zawadzie dyżur SIERPIEŃ\n-Oddział Przedszkolny Publicznej Szkoły Podstawowej w Osowcu dyżur LIPIEC\n-Oddział Przedszkolny Publicznej Szkoły Podstawowej w Ligocie Turawskiej Zakrzów Turawski dyżur SIERPIEŃ\nKarty zgłoszeniowe dziecka na miesiąc wakacji sa udostępnione w drukacj do pobrania.


UZ 19.06.2020 11:16\n7-letni Marek Piłatowski walczy ze złośliwym guzem pnia mózgu. Aby mu pomóc, jego rodzice zdecydowali się na kosztowną terapię w klinice w Meksyku. Niestety stan dziecka się pogorszył, a metody leczenia w zagranicznym szpitalu wyczerpały. Rodzice Marka zbierają teraz pieniądze, żeby ich syn mógł wrócić do domu.\nFot. Facebook/Walczymy o Marka\nRodzice Marka Piłatowskiego dowiedzieli się o chorobie swojego dziecka w marcu 2019 roku. Wówczas lekarze dawali chłopcu zaledwie kilkanaście tygodni życia, jednak rodzice innych dzieci, które mają podobną chorobę, podpowiedzieli, że istnieje możliwości podjęcia terapii chłopca w klinice w Monterrey w Meksyku. Rodzice Marka wysłali tam wyniki badań syna, zebrali pieniądze, a lekarze podjęli próbę leczenia.\nTrwa zbiórka na transport dla siedmioletniego Marka. "Nasz świat rozpadł się na drobne kawałki"\nPoczątkowo terapia w Meksyku przynosiła pozytywne rezultaty, a guz pnia mózgu zaczął się zmniejszać. Marek przyjmował chemioterapię co miesiąc, spędzając kilka dni w Meksyku, po czym wracał do Polski. W marcu tego roku utknął w Monterrey wraz ze swoim tatą. Pandemia koronawirusa sprawiła, że nie mogli wrócić do kraju - relacjonuje Onet.\nStan siedmiolatka zaczął się pogarszać. Okazało się, że komórki nowotworowe zaatakowały kolejną część mózgu. Organizm chłopca osłabia także zapalenie płuc, z powodu którego Marek musi być podpięty do respiratora. Pobyt w Meksyku jest kosztowny, a lekarze z Monterrey stwierdzili, że metody pomocy dla Marka się wyczerpały. Rodzice chcą, aby ich syn mógł wrócić do domu, dlatego uruchomili kolejną zbiórkę pieniędzy.\n"Nasz świat rozpadł się na drobne kawałki. Jesteśmy z Markiem w klinice w Meksyku - każda kolejna doba pobytu w szpitalu kosztuje. Tak samo jak transport medyczny. By jak najszybciej wrócić z Markiem do Polski, potrzebujemy Twojej pomocy" - czytamy w opisie zbiórki.\nRodzice Marka nawiązali kontakt z firmą, która jest gotowa przetransportować chłopca do Polski. Aby było to możliwe, muszą jednak pokryć koszty transportu. Brakuje im prawie 170 tysięcy złotych. Zbiórkę na ten cel można wesprzeć na portalu siępomaga.pl.


Pałac Buckingham WSZCZYNA ŚLEDZTWO w sprawie Meghan Markle! "Nie będziemy tolerować nękania" - Pudelek\n| 03.03.2021 21:45\nRzecznik Pałacu Buckingham ogłosił oficjalnie, że zespół HR zbada, czy Meghan Markle upokarzała i doprowadzała podwładnych do płaczu. Szykuje się afera roku?\nPałac Buckingham wszczyna postępowanie w sprawie rzekomego mobbingu ze strony Meghan Markle (Getty Images)\nGdy nieco ponad rok temu Meghan Markle wraz z księciem Harrym ogłaszała, że "wypisuje się z&nbsprodziny królewskiej", wszyscy myśleli, że księżna zamierza odpocząć od popularności i&nbspusunąć się w&nbspcień.\nTymczasem stało się dokładnie odwrotnie. Meghan dołożyła wszelkich starań, aby nieustannie było o&nbspniej głośno. Aktualnie jest w&nbspcentrum uwagi za sprawą ogłoszenia drugiej ciąży oraz wywiadu dla Oprah Winfrey.\nNa kilka dni przed emisją kontrowersyjnego wywiadu, światło dzienne ujrzały oskarżenia byłych pracowników Meghan z Pałacu Kensington, którzy zarzucają jej mobbing i "emocjonalne okrucieństwo". Księżna Sussex miała m.in. upokarzać ich i doprowadzać do płaczu.\nPrzypomnijmy: Meghan Markle oskarżona o&nbspMOBBING! "Doprowadzała pracowników DO ŁEZ"\nO tym, że Meghan dawała się pracownikom we znaki, mówiło się właściwie, odkąd została żoną Harry'ego, jednak do tej pory traktowano to raczej jako plotki. Teraz sprawa nabrała zupełnie nowego wydźwięku, a&nbspMarkle skomentowała zarzuty za pośrednictwem swoich prawników. Twierdzą oni, że to próba zniszczenia wizerunku byłej aktorki i&nbspsugerują, że miałaby za tym stać rodzina królewska.\nZobacz: Pałac Buckingham jednak NIE KNUŁ przeciwko Meghan Markle? "Nie mieli z&nbsptym nic wspólnego"\nPrzedstawiciele Pałacu Buckingham najpierw odmówili komentarza, ale sprawa przybrała już takie rozmiary, że postanowili jednak zareagować.\nWieczorem rzecznik Pałacu ogłosił oficjalne stanowisko, z którego wynika, że zostanie wszczęte wewnętrzne postępowanie mające ustalić, czy Markle faktycznie znęcała się nad podwładnymi.\nJesteśmy bardzo zaniepokojeni zarzutami ze strony byłych pracowników Księcia i Księżnej Sussex przedstawionymi w The Times. W&nbspzwiązku z tym nasz zespół HR przeanalizuje okoliczności opisane w artykule.\nCzłonkowie personelu zatrudnionego w tamtym czasie -&nbspw tym ci, którzy już nie pracują dla monarchii -&nbspzostaną zaproszeni do uczestnictwa w tym dochodzeniu i zobaczymy, jakie wnioski uda się wyciągnąć.\nRodzina królewska od wielu lat prowadzi politykę ochrony godności w pracy i nie toleruje oraz nie będzie tolerować zastraszania czy nękania pracowników - brzmi treść komunikatu.\nJak myślicie, co wykaże "śledztwo"?\nPorównywanie Meghan do Diany to przegięcie, ale czy nie tego właśnie chce ona sama? Diana to mit i legenda - nieszczęśliwa księżniczka, która wypowiedziała wojnę estabilishmentowi i samej królowej. Oczywiście to duże uproszczenie, bo ani Diana nie była święta, ani do końca zrównoważona, a być może jej legenda przetrwała przez to że nie ma jej wśród żywych. Dla drugorzędnej aktoreczki z Hollywood syn takiej legendarnej postaci, w dodatku książę to czyste złoto. Dziecko z rozbitej rodziny łatwo złapać na haczyk "oddania" i "miłości" i myślę że tak jest z Harrym - poprzednie panny uciekały od niego bo nie wytrzymywały presji, natomiast ta stwierdziła że będzie z nim bez względu na wszystko - dzięki takiemu podejściu szybko wskoczyła do pierwszej ligi najbardziej znanych osób na świecie. Rodzina królewska to bardziej instytucja niż rodzina, ale poza obowiązkiem są konkretni ludzie - Elżbieta i Filip byli koszmarnymi rodzicami, ale wnuki uwielbiają i starają się im jakoś zrekompensować brak normalnej rodziny, Karol- skrzywdzony wrażliwiec który wytrwale walczył o to żeby po 40 latach (!) poślubić kobietę którą kocha. Nie kochał Diany i nie chciał tego ślubu, zresztą zawsze był do czegoś zmuszany (szkołę wojskową wybrał mu tatuś, służbę w royal navy narzuciła królowa, żonę wybrał mu wujek). Ale stało się - na oczach milionów w atmosferze bajki ślub wzięli zahukana dziewczynina z kiepskim wykształceniem i wąskimi horyzontami z przetrąconą przez rozbity dom psychiką, z równie zahukanym brzydalem który był najmniej kochanym królewskim dzieckiem, któremu stawiano niebotyczne wymagania, a który nawet w kwestii przyszłej żony, ten jeden raz nie mógł dokonać samodzielnego wyboru. To musiała być katastrofa ! Cudem pojawili się William i Harry - biedni chłopcy dorastający w domu, którego rozpad obserwował cały świat. Kiepsko jest kiedy wszyscy plotkują o tym jaką wojnę toczą ze sobą twoi rodzice, którzy nawet ze względu na twoje dobro nie są w stanie przestać (a wychodziły na światło dzienne naprawdę paskudne rzeczy). Diana często sprzedawała prasie wrzutki o kulisach jej życia na dworze królewskim nie chcąc zakończyć tej jatki w prasie brukowej. Karol jej odpowiadał i wychodziły takie skandale typu taśmy z intymnych rozmów telefonicznych bynajmniej nie Karola z Dianą - zdumiony naród mógł się z nich dowiedzieć, że Karol chciał być tamponem Kamili, a Diana już odliczała minuty na kolejne spotkanie z kochankiem. Sorki ale to była patologiczna sytuacja, w której nikt nie myślał o tych biednych dzieciakach. Ale to prehistoria - starsi może pamiętają :D Diana była nieszczęśliwa - to fakt. Bulimia i próby samobójcze to pochodna jej problemów z psychiką, braku normalnych warunków domowo-rodzinnych i naprawdę fachowej pomocy. Ale jej ustawki z prasą i wieczne odgrywanie ofiary to raczej element wyrachowanej gry, która skończyła się bardzo tragicznie. Dlatego granie tym tematem przez jej syna i synową jest bardzo słabe - oni (prasa) ją zabili, zabiją i nas "bo chcemy być wolni". Co za infantylna bzdura ! Diana przeszła do historii, stała się ikoną (mody, nowoczesnych kobiet, działalności charytatywnej) , dlatego fajnie ustawić się w cieniu jej pomnika, pić mohito w Kalifornii i żalić się Oprah na swoje straszne życie. Brzmi jak hipokryzja ? No cóż ... Duch Lady Di chyba nigdy nie opuścił korytarzy królewskich rezydencji ;)\nna tym przykladzie bardzo dobrze widać do czego doprowadza dopuszczenie do królewskiej rodziny nowego członka o plebejskim pochodzeniu. To już nie chodzi o arystokratyczne korzenie ,ale szacunek dla tradycji, wychowanie, akceptację dworskiej etykiety, poczucie obowiązku jaki spada na tą osobę w momencie przyjęcia królewskich splendorów oraz akceptacja wszystkiego co się z tym wiąże. To nie zabawa w księżniczkę jak się Meghan na początku wydawało. Kilkadziesiąt lat temu jej prababka zbierała bawełnę na plantacji u białego pana a ona teraz księżną Anglii została i jeszcze niezadowolona. Dziewczyna o dużych ambicjach jednak z nizin społecznych, jej rodzinę można nazwać patologiczną, bez cech przystosowawczych, z kręgu kulturowego daleko odbiegającego od europejskich a juz wogóle od dworskich standardów. Na efekty tego mariażu nie trzeba było długo czekać. A teraz jeszcze idzie na noże z rodziną królewską. Cyrk na kółkach....\nWpuść murzyna na salony to ci zrobi Black Lives Mater i podepcze cały dorobek i tradycje. Oni nie mają żadnego dorobku i niczego nie uszanują. Żyją w świecie wykreowanym przez białych ludzi i ciągle narzekają, że im biały człowiek krzywdę robi.\nSkonfliktowana z własnym ojcem.... Były mąż nie chce o nie nawet skyszec...być może ma trudny charakter\nI po co im to bylo? Chcieli niezaleznosci i prywatnosci to mogli wiesc spokojne zycie w USA. W koncu taki byl ‘oficjalny’ powod ich odejscia z rodziny krolewskiej. Zycie pokazuje ze to wszystko to byly tylko brednie, wychodza przed szereg, wywiady, ksiazki, pyskowki, sprzedawanie prywatnosci czyli wszystko to czego niby chcieli uniknac. Rodzina krolewska ma wiele za uszami ale nie dziwie sie krolowej ze dazy do skompromitowania Megan, zasluzyla sobie swoim dwulicowym zachowaniem. Mam nadzieje ze krolowa doprowadzi ja ‘do porzadku’.\nMegan to kobieta 2 planowa rozwudka z bagażem doświadczeń życiowo rodzinnych afroamerykanka ktora nie chce sie poddać restrykcyjne i obowiązkom Anglii Królowej zarazem teściowej jedn9 co jej zostało to rola życia czyli ofiary .Kejt poddała sie dawno przy zdradach męża jest usmiechnieta czeka na swoja role a czy sie doczeka przy takiej konkurencji jakim jest William. Zobaczymy może bedzie jego było żoną. Doputy jest Elżbieta jest jak jest. A pozniej Camilla wszystko zmieni ma w końcu swoje dzieci .\nAle tutaj wypowiedzi,a kto ma racje ? Role rozpisane i interes sie kreci.\nEwidentna nagonka na Meghan z zemsty za "niesławną" Amerykanke Wallis Simpson która odebrała Anglii króla i naprawdę trzeba być kompletnym ignorantem aby tego nie rozumieć i przykro czytac te głupie komentarze.\nTakie paskudztwo a tyle zamieszania robi! Gdzie ten Hary miał oczy! Ale nie uroda najważniejsza widocznie w pewnych sprawach dobrze wygimnastykowana a faceci to lubią!\nkrólowa niech się wreszcie zajmie faktycznie skrzywdzonymi przezdegenerata księcia Andrzeja a dopiero potem na razie rzekomymi krzywdami pracowników. Rodzina zwyrodniała od wieków\nCałkowita kompromitacja rodziny królewskiej, wyciągnęli haka, żeby zniszczyć Meghan raz na zawsze, tak jak zniszczyli Dianę. Kompletnie nie licząc się z odczuciami Harrego.\njej miejsce jest na polu bawełny jako robotnica polowa !!!!\nWygląda na jędzę. Żal Harrego, bo go zje.\nKim jest Meghan to wszyscy wiedzą. Mała aktoreczka, która wciąż czeka na swoją wielką rolę. Mam nadzieję że to marzenie jej się spełni, gdyż jest wstrętną manipulatorką.\nLudzie, po co dyskutujecie o sprawach, o których nie macie pojęcia? Czy nie lepiej zająć się czymś pożytecznym?\nsledztwo wykaże, że trzeba odebrac im tytuly\nDlaczego palac nie wszal sledztwa w sprawie andrzeja ktory ponoc uzywal sobie z nieletnimi, wydaje sie to byc gorsze. Chca jej dowalic za te wywiady i powiedzenie prawdy.\nDoprowadzila pracownika/ow do placzu ? No ... bez przesady :) Pracownik moze byc zly bo szefowa zwrocila mu na cos tam uwage, ze cos tam zrobil nie tak jak powinnien i juz sie rozbeczy. I to ma byc podstawa do oskazrzania ksieznej Sussex o tzw. bullying ? Ludzie ... nie dajmy sie zwariowac. Znam autentyczny przypadek, gdzie szef "wpadl" do pracy w czasie nocnej zmiany, i zastal jednego z pracownikow siedzacego w biurze z nogami na biurku wie poprosil go, aby zdjal nogi z biurka. Niby nic wielkiego, ale ow pracownik, poczyl sie urazony, i zaskarzyl szefa do wyzszej instancji posadzajac go o ... rasizm. Aby bylo jasne, szef byl bialy, pracownik byl Chinczykiem. Pracownik sprawe przegral i po kilku miesiacach zwolnil sie z pracy twierdzac, ze wyjezdzac do innego miasta bo tam znalazl prace :)\nJestem przekonana, ze zarzuty pracownikow palacu przeciwko Meghan sa uzasadnione. Zal mi tych pracownikow.


Nomi - zarządzanie inwentaryzacją i środkami trwałymi\nZarządzanie inwentaryzacją i spisami z natury środkami trwałymi to proces, który wymaga dużego doświadczenia oraz profesjonalnej kady. Wielokrotnie byliśmy świadkami sytuacji, gdy przeprowadzanie inwentaryzacji w sposób nieodpowiedni skutkowało razącymi błędami oraz późniejszymi problemami z Urzedem Skarbowym.\nNasza oferta zarządzania inwenturą jest kompleksowa. Nasi specjaliści wykonują cały proces inwentaryzacji, używając najnowocześniejszych metod i rozwiązań. Cały proces wykonujemy indywidualnie, jednakże istnieje możliwość zapewnienia kontroli ze strony pracowników Państwa firmy.\nPosiadamy kilkanaście oddziałów inwentaryzacyjnych na terenie całej Polski. Redukuje to koszta dojazdu specjalistów do Państwa firmy oraz maksymalizuje szybkosć naszej reakcji. Dzięki temu możemy przeprowadzić inwenturę już na drugi dzień od chwili otrzymania zamówienia. Z naszych usług korzystała już przeszło setka firm. Dołącz do nich także Ty!


Nowa Alchemia: września 2013\nKiedyś w laboratorium (32.)\nNa zajęciach z chemii fizycznej jednym z ćwiczeń było badanie stałej kwasowej wskaźnika pH czerwieni fenolowej. Do roztworu bufora z dodatkiem wskaźnika, dodawaliśmy po 0,2 ml wodorotlenku sodu. Po każdym dodatku i rozmieszaniu mieszadełkiem sprawdzaliśmy absorbancję roztworu w spektrofotometrze. Oczywiście nie mogłem się powstrzymać przed zrobieniem zdjęć ukazujących powolną zmianę barw - ostatni odcień podobał mi się najbardziej.\nCzerwień fenolowa to wskaźnik zmieniający barwę od żółtej w roztworach obojętnych, do różowo-purpurowej w zasadowych. Jej cząsteczka jest bardzo podobna do zasadowej formy fenoloftaleiny - ten sam układ trifenylowy z dwoma pierścieniami z grupą hydroksylową i jednym z sulfonową.\nW warunkach zasadowych następuje odszczepienie obu protonów z grup hydroksylowych i zmiana struktury elektronowej, co skutkuje zmianą barwy. Barwnik dawniej był używany w testach medycznych (tzw. PSP test) do sprawdzania czynności nerek. Po wstrzyknięciu do krwi lub bezpośrednio do tętnicy nerkowej, czerwień fenolowa była wydalana z moczem, co w normalnej sytuacji następowało szybko i w całości. Kolorymetryczne oznaczenie stężenia pozwalało stwierdzić, czy nerki wydalają we właściwy sposób. Obecnie test wyszedł już chyba z użytku.\nOdczyn przy którym następuje zmiana barwy, jest zbliżony do normalnego odczynu płynów komórkowych i krwi, stąd dodatek czerwieni fenolowej do hodowli tkankowych pozwala szybko ocenić czy nie dochodzi do zakwaszenia, zwykle z powodu zakażenia bakteryjnego.\nPrzy okazji zrobiłem też krótki film:\nAutor: Kuba Grom o 02:14 0 komentarze\nEtykiety: pH, wskaźniki, Z laboratorium\nKażdego kto co nieco liznął na temat mechanizmów odczuwania zapachu, musiało zastanowić jak to się dzieje, że wyraźny i charakterystyczny zapach mają substancje zdecydowanie nielotne, jak żelazo, miedź czy kawałek wapienia.\nW znanej powieści "Pachnidło" jedną z pierwszych prób uzyskania nietypowych zapachów otoczenia, jest uzyskanie ekstraktu o zapachu miedzianej gałki u drzwi. Gałka była moczona w chłodnym tłuszczu, z którego po zagęszczaniu uzyskał bohater substancję pachnącą właśnie tak jak metal. Nie jest to ze strony autora taka zupełna fantazja, bo metalowe przedmioty z jakimi się często spotykamy, rzeczywiście mają swój specyficzny, metaliczny zapach, porównywany niekiedy do zapachu zaschniętej krwi. Co takiego jednak pachnie, skoro metal i jego tlenki są nielotne?\nJak można zauważyć, woni takiej nabiera metal używany, często dotykany, nie będzie go miał natomiast dobrze oczyszczony. Zapach ten jest w istocie bardziej związany z nasza skórą. Skóra jest w naturalny sposób natłuszczona za sprawą pracy odpowiednich gruczołów łojowych. Łój jest mieszaniną zawierającą między innymi krótkołańcuchowe nienasycone kwasy tłuszczowe. Kwasy te mają to do siebie, że pod wpływem powietrza i światła łatwo utleniają się do nadtlenków, te z kolei pod wpływem jonów metali na niższych stopniach utlenienia, chętnie redukują się, tworząc rozmaite ketony i alkohole. Wśród nich 1-okten-3-on, związek o silnym, łatwo wyczuwalnym zapachu, choć pewne znaczenie mają też inne ketony. Na powierzchni metalu zawsze obecna jest pewna ilość wolnych jonów, zwłaszcza gdy jest pokryty warstewką zabrudzeń; jony reagują z nadtlenkami i metal zaczyna pachnieć. Aby uzyskać podobny efekt, wystarczy nasmarować dłonie niewielką ilością roztworu żelaza II. Dostarczycielem jonów może być też zaschnięta krew, w czym też naukowcy widzą wytłumaczenie dużego wyczulenia naszych nosów na takie związki.\nW przypadku stali i żeliwa, pewne znaczenie mają też zanieczyszczenia metalu. Stal zawiera węgiel oraz domieszki fosforu. W obecności wilgoci cząstki węgla stają się półogniwami z pewnym ładunkiem elektrycznym, na których fosfor może utleniać się do fosforowodoru i organicznych fosfin o nieprzyjemnym zapachu, stąd dodatkowa nuta. Zapach ma też duże znaczenie dla wyczuwania metalicznego smaku - w badaniach z ochotnikami, metaliczny smak wyczuwalny dla soli żelaza znikał po zatkaniu nosa, dla miedzi wyniki były niejednoznaczne. Pewne znaczenie dla smaku metalu ma też powstawanie słabych prądów gdy jeden metal, na przykład kawałek folii aluminiowej, zetknie się z amalgamatową plombą.\nSwój własny, nieprzyjemny zapach ma natomiast osm, a to z powodu powstawania na powierzchni lotnego czterotlenku.\nZapach mokrej kredy, bądź świeżego wapienia, jest bardzo charakterystyczny. I smaczny. Trudno dokładnie określić dlaczego, ale często miałoby się ochotę zjeść taki kamień. Jedni opisują go jako "mineralny" inni jako "roślinny" ale spotkałem się też ze stwierdzeniami, że naturalny wapień pachnie jabłkiem i pieczonym chlebem. Moje skojarzenia są raczej synestetyczne, bo kojarzy mi się z wyglądem zmąconej wody, chociaż niedawno jednak stwierdziłem że kreda z kopalni w Mielniku ma miękki zapach mąki.\nNiekiedy mówi się, że ochota na zjedzenie kredy, to skutek niedoboru wapnia. Gdyby ta zasada odnosiła się też do innych substancji, musiałbym stwierdzić w swym organizmie przewlekły niedobór czekolady...\nAle właściwie czym pachnie kreda? Kwesta ta nie została chyba zbyt dokładnie zbadana, skoro żadnego "oficjalnego" wyjaśnienia nie znalazłem. Najczęstsze przypuszczenie odnosi się do tego, że zapach ma kreda bądź pyląca się bądź wilgotna. Prawdopodobnie podczas wysychania tworzą się drobne cząstki, które dostając się do nosa wywołują odczuwane wrażenie.\nDlaczego jednak te drobne cząstki miałyby wywoływać takie nietypowe wrażenia? Sama alkalizacja czy obecność węglanów nie wystarczy, skoro soda oczyszczona nie ma takiej woni, zapewne więc znaczenie ma tutaj wapń. Pierwiastek ten jest ważny dla utrzymania równowagi elektrycznej komórek nerwowych, w tym komórek węchowych. W normalnym przypadku poburzenie receptorów na powierzchni komórki węchowej, powoduje napływ do jej wnętrza jonów wapnia i odpływ jonów chlorkowych; powstająca zmiana potencjału tworzy sygnał przekazywany przez nerw. Mogę zatem domniemywać że dostarczenie wapnia bez jonów chlorkowych na powierzchnię z komórkami węchowymi w jakiś sposób zmienia bądź inicjuje ten proces, przez co mózg odczuwa jakby mieszankę wszystkich zapachów. Myślę że byłby to ciekawy temat badań dla jakiegoś biochemika.\n... i innych minerałów\nWłasny, specyficzny zapach posiadać mogą też inne minerały. Siarka rodzima ma charakterystyczny zapach, szczególnie silny przy pocieraniu, biorący się po trosze z oparów siarki jak i z jej tlenków. Podobnie pachnieć mogą minerały siarczkowe jak piryt, co też jest związane z powolnym utlenianiem, w jakimś stopniu może też z powodu wydzielania siarkowodoru. Minerały arsenu, jak arsenopiryt, mają dla odmiany czosnkowy zapach powstający przy rozdrabnianiu i kruszeniu - chętnie wówczas iskrzą - wywołany arsenowodorem i siarczkiem arsenu. Łupki bitumiczne i pewne odmiany wapieni zawierających domieszki substancji organicznych, przy rozłupywaniu dają niemiły zapach siarkowodoru, skąd też doczekały się nazwy śmierdząca kreda (Stinkstone).\nWśród minerałów szczególnym przypadkiem jest Anozonit - minerał fluoru. Zapach jaki wydziela jest ostry i niezupełnie przyjemny; bywa porównywany do zapachu ozonu albo przepalonej elektroniki. Wiadomo że jest to fluoryt, który utworzył się w pobliżu promieniotwórczych skał, których oddziaływanie zaburzyło jego sieć krystaliczną. Przez długi czas sądzono, że zapach jest wynikiem wybijania przez promieniowanie fluoru, który natychmiast reagował z powietrzem w porach minerału, tworząc ostro pachnący fluorek tlenu i ślady ozonu - niedawno jednak odkryto, że przyczyna jest jeszcze bardziej interesująca.\nFluor jest pierwiastkiem tak ogromnie reaktywnym, że Moissan chcąc go po raz pierwszy wyodrębnić, musiał użyć aparatury wykonanej z platyny, bo ze szkłem reagował bardzo szybko. W mieszaninie z powietrzem bardzo chętnie przechodzi w fluorki tlenu i azotu, reaguje z wodą. Dla wszystkich jest więc oczywiste, że nie występuje w naturze w stanie rodzimym. Albo może inaczej - dotychczas dla wszystkich był to fakt najzupełniej oczywisty. Jednak badania jakim poddał anozonit Florian Kraus, powinny zmienić tą opinię.\nPostanowił on sprawdzić dawne teorie przyczyn zapachu tego minerału, ale w sposób nie niszczący - rozkruszenie wystawia wnętrze na działanie wilgoci. Dlatego też zbadał kilka kryształków za pomocą spektrometrii magnetycznego rezonansu jądrowego NMR. Ponieważ jądra atomów fluoru posiadają spin i moment magnetyczny, ich sygnały mogą być obserwowane w ten sposób. Wyniki badania pokazały jednoznacznie, że obserwowany sygnał pochodzi od wolnego, cząsteczkowego fluoru, zamkniętego w mikroporach minerału\nTo zatem co czuć od kryształków, to mieszanka zapachów fluoru, fluorku tlenu i ozonu. Ciekawe swoją drogą co by przyniosło zbadanie pewnej odmiany halitu, która a sprawą bliskości promieniotwórczych minerałów przybrała fioletowawy kolor - efekt taki może dawać stały koloid sodu.\nKażdy kto zetknął się z karbidem pewnie zauważył też niemiły zapach tej substancji. Nie każdy jednak zastanowił się, że bezwonny jest zarówno powstający w reakcji acetylen jak i wodorotlenek wapnia.\nW tym przypadku sprawa jest łatwa do wyjaśnienia - karbid wytwarza się prażąc wapień z węglem. Wapień naturalny zawiera domieszki innych niż węglan soli wapnia, a więc siarczanu i fosforanu, które po zredukowaniu zamieniają się w siarczek i fosforek wapnia. Te podczas reakcji z wodą wydzielają siarkowodór i związki fosforowodorowe (głównie difosfina, sam fosforowodór jest bezwonny), pierwszy o zapachu zgniłych jaj a drugie o zapachu zepsutego czosnku.\n Glindemann D, Dietrich A, Staerk HJ, & Kuschk P (2006). The two odors of iron when touched or pickled: (skin) carbonyl compounds and organophosphines. Angewandte Chemie (International ed. in English), 45 (42), 7006-9 PMID: 17009284\n Harry T. Lawless, Serena Schlake, John Smythe, Juyun Lim, Heidi Yang, Kathryn Chapman and Bryson Bolton (2004). Metallic Taste and Retronasal Smell Chem. Senses, 29 (1) DOI: 10.1093/chemse/bjh003\nAutor: Kuba Grom o 17:13 8 komentarze\nEtykiety: chemia i życie, metale, minerały, pachnące, zapachy


PILNE! Praca: Jako traktorzysta - Luty 2021 - 3889 ofert pracy - JOOBLE.pl\nPraca Jako traktorzysta\n...Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatow do pracy w charakterze traktorzysty. Od kandydatow oczekujemy: - doswiadczenia na oferowanym stanowisku, - dyspozycyjnosci do podjecia pracy na dluzszy okres lub na stale, - prawa jazdy kat.B/T, - umiejetnosci prowadzenia...\nZakres obowiązków: obsługa sprzętu rolniczego, prace polowe Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Prawo jazdy kat. B+E[Umiejętność 1] : obsługa ciągnika rolniczego i maszyn, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność[Inne] : doświadczenie...\nOBSŁUGA CIĄGNIKA ROLNICZEGO ZE SPRZĘTEM PODCZAS PRAC ROLNYCH Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę na czas nieokreślony System wynagradzania Czasowy ze stawką miesięczną Zmianowosc jedna zmiana Wyksztalcenia zasadnicze zawodowe, brak\nObecnie dla jednego z Naszych klientów zagranicznych poszukujemy osób na stanowisko Mechanik do produkcji przyczep. Firma jest przedsiębiorstwem z branży budowy pojazdów, w szczególności przyczep rolniczych i budowlanych. Zakres czynności: - Montaż poszczególnych...\nPRZEDSIĘBIORSTWO ROLNO-PRZEMYSŁOWE CZŁUCHÓW SPÓŁKA Z OGRANIC...\nPrace polowe i transportowe ciągnikiem rolniczym, remonty maszyn rolniczych. Inne wymagania 10.2021.AK Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę na czas nieokreślony System wynagradzania Czasowy ze stawką miesięczną Zmianowosc jedna zmiana Wyksztalcenia podstawowe...\n- Obsługa maszyn rolniczych;- przygotowanie i zadawanie pasz dla bydła; Inne wymagania [Inne : Mile widziane doświadczenie zawodowe. Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę na okres próbny System wynagradzania Czasowy ze stawką miesięczną Zmianowosc jedna zmiana...\nKierowca ciągnika(traktorzysta) z obowiązkami kierowcy sam. dostawczego\nZakres obowiązków: Kierowca ciągnika(traktorzysta) z obowiązkami kierowcy sam. dostawczego Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: Osoba z doświadczeniem zawodowym. Umiejętności i uprawnienia: RPd109 RPd109|129\n...W celu bezposredniego zatrudnienia w gospodarstwie warzywnym (uprawa marchwi) poszukuje osobe na stanowisko: Traktorzysta. Miejscowosc: Düren (Niemcy) Praca od 01.03.2021 Wymagania: - Doswiadczenie w pracy z maszynami rolniczymi - Min. podstawowa znajomosc jezyka...\nZakres obowiązków: praca w polu, produkcja roślinna; godziny pracy: 7.00- 15.00 Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: pracodawca zapewnia dojazd do pracy ze Słupska Umiejętności i uprawnienia: RPd109 RPd109|129\n...mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. T ________________________________________ Aplikuj: interimax.com/oferty-pracy/traktorzysta-2/ Tel: (***) ***-**** KLAUZULA INFORMACYJNA 1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy...\nPruszków, Mazowieckie traktorzysta


przez kukiman » 12 lis 2014 21:48\nA teraz pytanie laika, znacie jakieś sklepy gdzie byłyby ów wspomniane chinole? Sosnowiec/Katowice i okolice?\nprzez Karl » 12 lis 2014 23:16\nPrzeważnie w jakiś większych sklepach z elektroniką mają jakieś Overmaxy, Goclevery itp. Sprawdź jeśli masz takie sklepy, jak Euro RTV AGD, Media Markt, Saturn, Komputronik, Sferis, Media Expert itp.\nprzez kukiman » 13 lis 2014 19:51\nA tak z Waszego osobistego doświadczenia i preferencji, to jaki telefon w takiej kwocie byście wzięli albo między jakimi modelami byście rozważali ?\nprzez kukiman » 14 lis 2014 14:34\nprzez Marvi » 14 lis 2014 14:56\nJa bym brał L90 albo L9 II, ale chyba bym się na tego pierwszego zdecydował. L9 II ma podobno dość kanciaste kształty i niektórych podczas rozmowy ucho boli\nprzez kukiman » 14 lis 2014 15:06\nAle spośród tych wszystkich, które wymieniłem nadal byś brał LG? Czy jak ?: P\nprzez Marvi » 14 lis 2014 17:06\nChinole już na starcie u mnie odpadają. Kiedyś kupiłem tablet od Chinoli, specyfikacja cudo i faktycznie, pod tym względem mucha nie siadała. Schody pojawiły się po odpaleniu bo okazało się, że system słabo pod to napisany i mimo 8 rdzeni - zamulało dość ostro. Niby potem to trochę poprawili, ale to i tak nie była pełna płynność, jak np. w Samsungach, LG itp. Druga sprawa to kompatybilność np. z grami - instalowałem grę z Google Play, niby wszystko pięknie ale... a to jakieś krzaki się pojawiały, a to zamulało, a to na pełnym ekranie nie było. Wiadomo, że programiści robią swoje aplikacje pod najbardziej popularne sprzęty, a pozostałe często olewają...\nprzez kukiman » 15 lis 2014 16:11\nZdecydowałem się na Lg L90 albo Lg L9 ii, Tylko teraz pytanie: które z nich będzie pracował szybciej? 2 rdzeniowy krait czy 4 rdzeniowy snapdragon? Jakie są Wasze odczucia ?\nprzez Karl » 15 lis 2014 18:07\nSą porównywalne, ale z lekkim wskazaniem na L90 - cztery rdzenie Cortex-A7 mimo wszystko robią swoje.\nprzez Klikacz » 18 lis 2014 13:42\nJa akurat ufam AnTuTu, z doświadczenia wiem że sprawdza się to jeżeli chodzi o "jakość użytkowania", a jakby to było bez znaczenie to po co podawaliby to we wszystkich testach?\nJa sam mam Lunę i mogę ci śmiało polecić, w testach osiąga ponad 25 tys punktów i to czuć podczas pracy. Sześcio-rdzeniowy procesor gwarantuje płynność działania a duży ekran niesamowitą wygodę


Co decyduje o sukcesie leczenia ortodontycznego - technika i sprzęt stomatologiczny\nKażdy chciałby cieszyć się efektem leczenia ortodontycznego, który odpowiadałby jego marzeniom o prostych zębach i to bez uciążliwego i długotrwałego procesu terapeutycznego. Część pacjentów decyduje się na przeźroczyste nakładki, których idealne wykonanie gwarantuje sukces terapeutyczny. Co jednak oznacza "idealne wykonanie"?\nSystemy ortodontyczne, niezależnie od filozofii ich tworzenia i implementacji opatentowanych rozwiązań - powinny umożliwiać korygowanie złożonych ruchów zębów jak: przesunięcia, intruzje, ekstruzje, angulacje, rotacje, torkowanie, nie wspominając już o leczeniu takich wad jak: silne stłoczenia zębów, diastemy, zgryzy otwarte, głębokie, krzyżowe.\nPożądane efekty nie byłyby możliwe do osiągnięcia bez idealnie precyzyjnego wykonania aparatów ortodontycznych. Ideałów ponoć nie ma, ale można się do nich zbliżyć, gdy doświadczony ortodonta posłuży się sprzętem gwarantującym wykonanie nakładek ortodontycznych o najwyższej klasie dokładności. Oczywiście lekarz dentysta, dbający o zadowolenie pacjentów, stara się korzystać z najlepszych systemów ortodontycznych. Z kolei ich producenci, w dążeniu do ideału, zawierają alianse i partnerstwa z uczestnikami rynku, którzy taki cel zdecydowanie przybliżają\nW ostatnich miesiącach producent „niewidocznych” aparatów ortodontycznych dla dorosłych i młodzieży - firma Ortho Caps GmbH w Hamm poinformowała, że referencyjnym skanerem wewnątrzustnym, który należałoby stosować w procesie wytwarzania ich produktów, jest Planmeca Emerald.\nPodobna informacja napłynęła zza Oceanu, aczkolwiek amerykańska firma ClearCorrect Aligner obecna jest także w Europie i Australii. Ten globalny producent nakładkowych systemów ortodontycznych również oświadczył, że to co może zapewnić jego produktom wymaganą precyzję i ogólnie rzecz ujmując - pożądaną jakość - to skaner firmy Planmeca. Pojawił się na rynku sprzęt, dzięki któremu newralgiczny etap przygotowania aparatu ortodontycznego w technice cyfrowej nie jest już postrzegany przez lekarzy dentystów jako coś co ogranicza idealne zrealizowanie zadania.\nKorzystając ze skanera Planmeca Emerald, szczegółowe informacje o polu protetycznym można w łatwy sposób przenieść z jamy ustnej pacjenta, zapisując je cyfrowo przy pomocy oprogramowania do projektowania (CAD). Następnym krokiem jest wykonanie, w oparciu o technologię CAM, idealnie dopasowanej rekonstrukcji protetycznej (frezowanej, bądź spieczonej laserowo - SLM). Proces ten, niezwykle złożony w swojej istocie, staje się prosty - z uwagi na zastosowane technologie.\nWażne, że praca skanera jest automatycznie archiwizowana, zapewniając w czasie rzeczywistym stały dostęp do danych skanowania.\nNie jest bez znaczenia oczywiście i to co dzieje się z urządzeniem po zakończonym procesie skanowania. Końcówkę Planmeca Emerald w prosty sposób można umieścić w autoklawie i dokonać jej sterylizacji. Całe zaś urządzenie – ze względu na kształt i zastosowane materiały - znakomicie poddaje się procesowi dezynfekcji.\nortodoncja Planmeca skaner wewnątrzustny


Minęło już 46 dni od 1 października, tj. od dnia rozpoczęcia roku akademickiego 2014/15. Oznacza to, że minął tym samym, przewidziany w ustawie, okres na złożenie wniosku o preferencyjny kredyt studencki. Jest to dobry moment na podzielenie się z czytelnikami bloga przemyśleniami i obserwacjami.\nPo kilku latach przerwy wróciłem do źródeł. W wakacje zaktualizowałem ebooka oraz serwis, a przez niespełna dwa miesiące, w miarę możliwości, promowałem preferencyjny kredyt studencki wśród uczelni i organizacji studenckich (głównie były to mailingi do różnych organizacji z prośbą o przekazanie informacji studentom oraz kilka spotkań ze studentami). Nadeszła zatem pora na małe podsumowanie dotychczasowych działań. Co zauważyłem? Oto kilka głównych wniosków:\n1. Znikome zainteresowanie tematem.\nJeszcze kilka lat temu liczba wniosków o preferencyjny kredyt studencki wynosiła około 30 tysięcy rocznie. Obecnie zeszliśmy do poziomu 10 tysięcy rocznie. Oczywiście można to tłumaczyć malejącą liczbą studentów, jednak spadek liczby studentów z 2 mln do 1,5 mln jest mniejszy niż spadek liczby osób ubiegających się o kredyt studencki.\nW jaki sposób można tłumaczyć obecną sytuację?\nMoim zdaniem problem przede wszystkim polega na braku informacji. Może i studenci wiedzą, że coś takiego jak kredyt studencki istnieje, ale kompletnie nie orientują się na jakich zasadach jest on udzielany i dlaczego warto po niego sięgnąć.\nBanki kredytu studenckiego nie reklamują, zresztą po co mają to robić, skoro na kredycie studenckim zarabiają niewiele? W 17 roku funkcjonowania systemu preferencyjnych kredytów studenckich obsługuje go zaledwie 4 banki z czego dwa są typowo regionalne, zatem w rzeczywistości student ma do wyboru jedynie 3 placówki – PKO BP, PEKAO SA oraz PBS (w południowo-wschodniej części kraju) lub SGB (w północno-zachodnich regionach Polski).\nRząd wraz z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, zapewne cieszą się, że rokrocznie niewykorzystane środki na obsługę kredytów studenckich mogą przesuwać na inne cele i nie kwapią się do przeprowadzenia akcji (z prawdziwego zdarzenia) uświadamiających studentów. Oczywiście rokrocznie przeznaczają kwoty rzędu kilkunastu-kilkudziesięciu tysięcy złotych na promocję idei kredytu studenckiego, jednak moje prywatne zdanie na temat samych akcji oraz ich efektów jest negatywne.\nStudenci mają znikomą wiedzę na temat finansów osobistych. Ile to już razy rozmawiałem z osobami, które nie chciały ubiegać się o nieoprocentowany kredyt studencki, a kilka miesięcy później korzystały z o wiele droższego kredytu gotówkowego? Inteligencja finansowa kuleje. A na czym, jak nie na własnym doświadczeniu wynikającym z pobierania 600 zł miesięcznie w czasie studiów, najlepiej ją budować?\n2. Niska pozycja serwisu w Google 7-12 oraz 114 fanów na FB.\nPrzez ponad miesiąc ebooka o kredycie studenckim ściągnęło zaledwie około 100 osób. Niestety przebudowa serwisu połączona z aktualizacją algorytmu wyszukiwarki google (Pingwin i Panda) spowodowały, że niniejszy serwis spadł w otchłań, tj. wypadł na kilkanaście dni z pierwszej strony wyników wyszukiwania, a obecnie obija się o pozycje 8-10. Stąd też nie zostały zrealizowane wszystkie cele i pomysły związane z ideą promocji kredytu studenckiego za pośrednictwem niniejszego serwisu. Niemniej jednak warto w tym miejscu zadeklarować, że jeżeli czas pozwoli wrócimy do tego za rok.\nNa pewno powinniśmy aktywować społeczność zebraną wokół serwisu i w najbliższych tygodniach postaramy się wdrożyć w tym zakresie pewne działania. Potencjał tkwiący w młodych ludziach jest olbrzymi, warto zatem współpracować i dążyć do rozwoju osobistego.\n3. Pojedyncze maile z zapytaniami od studentów.\nKilka lat temu na maila serwisu przychodziło po kilkadziesiąt maili z zapytaniami, a na forum publikowanych było setki postów. W tym roku maile można policzyć na palcach jednej lub co najwyżej na palcach obydwu rąk, a postów na forum pojawiło się zaledwie kilkadziesiąt, jednak bliżej kilkunastu.\nReasumując liczyłem na więcej, niemniej jednak udało się również zrobić sporo dobrego w aspekcie promowania kredytu studenckiego. Mogę narzekać, że googlarka nie uznaje niniejszego serwisu za wartościowy i wyświetla w okolicach 10 miejsca, jednak z drugiej strony nie ma sensu tego czynić, trzeba brać się za robotę, aby tę pozycję poprawić.\nCo ciekawe udało mi się w tym roku trafić do studentów z którymi miałem okazję rozmawiać o kredycie studenckim. Co najmniej kilka osób złożyło wnioski i co ciekawe są to w większości studenci zaoczni, którzy przekroczyli 25 rok życia. Przy okazji opowiadali mi później o tym, że pracownicy banku nie chcieli ich obsłużyć z uwagi na rzekome niespełnianie kryterium wieku, kiedy jednak powołali się na artykuł zamieszczony na niniejszym blogu sprawa się zmieniła.\nhttp://kredytstudencki.com.pl/wp-content/uploads/2014/09/logo3.png 0 0 ks2015 http://kredytstudencki.com.pl/wp-content/uploads/2014/09/logo3.png ks20152014-11-15 13:47:422014-11-15 13:59:20Minął okres przyjmowania wniosków o Preferencyjny Kredyt Studencki\nCo oznacza dla spłacających kredyt studencki najniższa stopa procentowa w... Dochód uprawniający do otrzymania kredytu studenckiego


Michał Spychała trenerem Znicza Basket Pruszków | Przegląd Regionalny\nStrona główna Aktualności Michał Spychała trenerem Znicza Basket Pruszków\nFot. Znicz Basket Pruszków Facebook\nW przyszłym sezonie trenerem Znicza Basket Pruszków będzie Michał Spychała. Klub konstruuje kadrę na rozgrywki.\nSpychała wraca do Pruszkowa po sześcioletniej przerwie. W 2015 roku szkoleniowiec objął warszawską Legię, gdzie zastąpił Piotra Bakuna. Prowadził także SKK Siedlce, a ostatnio pracował w Księżaku Łowicz. W minionym sezonie ekipa Spychały zakończyła rywalizację w I lidze na 10. miejscu.\nTeraz przed szkoleniowcem kolejne wyzwanie. Spychała wraca na „stare śmieci”, gdzie radził sobie bardzo dobrze. Dwa razy wywalczył z pruszkowskim klubem udział w play-off, a w 2012 roku dotarł do półfinału. Dobra praca dała efekt w postaci tytułu szkoleniowca rundy zasadniczej.\nDo pruszkowskiej drużyny dołączył Szymon Walczak. 24-letni rozgrywający ostatnio występował w zespole PGE Spójnia Stargard. Kolejny sezon w Zniczu spędzi Kamil Czosnowski. Do zespołu dołączył Łukasz Uberna, który może grać na pozycji silnego skrzydłowego i centra. Z pewnością wspomoże go doświadczony Łukasz Bodych.\nW przyszłym sezonie w Pruszkowie nie zobaczymy Michała Kierlewicza. Zawodnik będzie grał w SKS Starogard Gdański. Z kolei Roman Janik zdecydował się kontynuować karierę w Mieście Szkoła Krosno.\nCzytaj również: Rozwój – tak, ale zrównoważony\nPoprzedni artykułZmiany na kortach tenisowych w Granicy\nNastępny artykułTopola zmieni się w rzeźbę


Folwark Zwierzęcy Reaktywacja – Nigel Bryant | Stacja Książka\nStrona głównaRecenzjePowieść obyczajowaFolwark Zwierzęcy Reaktywacja – Nigel Bryant\nWszystkie zwierzęta są równe, ale niektóre zwierzęta są równiejsze od innych, a najrówniejsze są świnie. Czy Orwell powraca?\nFolwark Zwierzęcy to kultowa już powieść George’a Orwella, która jest satyrą na zmiany społeczne, które zaszły w Rosji po rewolucji październikowej. Pisarz w mistrzowski sposób opisuje komunizm na przykładzie zwierząt, zamieszkałych w jednym z angielskich gospodarstw. Zawarte w książce przewrotne hasło „Wszystkie zwierzęta są równe, ale niektóre zwierzęta są równiejsze od innych”* oddaje sens istoty nowego ustroju. Alegoryczna powiastka napisana pod koniec II wojny światowej przedstawia życie świń (władzy), gdzie prosiak Napoleon (Stalin) jest nieznoszącym sprzeciwu władcą, który podprowadza innym zwierzętom (koniom pociągowym, osłowi, kurom i owcom) najlepsze kąski jedzenia, podczas gdy ci pracują w pocie czoła, a ich racje żywieniowe z dnia na dzień maleją. Książka kończy się alegoryczną konferencją w Teheranie i następującymi słowami: „Zwierzęta w ogrodzie patrzyły to na świnię, to na człowieka, potem znów na świnię i na człowieka, ale nikt już nie mógł się połapać, kto jest kim”**.\nNigel Bryant pokusił się o napisanie sequel’a Orwellowskiej książki pt. „Folwark Zwierzęcy – Reaktywacja”. Autor opisuje w niej wydarzenia po konferencji w Teheranie, przedstawionej jako kłótnia w trakcie gry w karty między świniami, a ludźmi. Niektóre ze zwierząt pamiętają rewolucję i wyzwolenie folwarku z rąk Państwa Jones’ów. Nadal żyje klacz Clover, osioł Benjamin oraz knur Napoleon. Akcja rozpoczyna się od wielkiej nawałnicy, która jest alegorią II wojny światowej. Następnie wraz z bohaterami przechodzimy przez podzielenie się świń z ludźmi rządami nad folwarkiem Pinchfield (podział Niemiec), budowę płotu (muru berlińskiego), konkurencję, kto zbuduje lepszą maszynę do zbierania ziemniaków (loty w kosmos i wyścig technologiczny między ZSRR i USA), zaciekłe kłótnie o obecność dynamitu w szopie (zimna wojna), wybuch generatora prądu i zakażenie rzeki dającej wodę dla wielu gospodarstw (Czarnobyl), rozbestwione rządy kotów i ich ukrócenie (oligarchowie), by na koniec śledzić krótką, acz burzliwą historię Śpiewających Kureczek, które przez buńczuczność przypomniały pieśń rewolucyjną (Pussy Riot). Przez folwark przewija się też stado świń, co rusz zmieniających rządy – ponownie spotkamy Napoleona (Stalina), na stołku znajdą się także Franco (Chruszczow), Ethelered (Breżniew), Viktor (Gorbaczow), Romeo (Jelcyn) oraz Lancelot (Putin). Każdy kolejny rządzący wypowiada się niepochlebnie o swoim poprzedniku, przez co pozostałe zwierzęta są zdezorientowane, ale wiernie ufają swemu nowemu przywódcy.\nCzy Nigel Bryant dorównuje kunsztem George’owi Orwellowi? Zdecydowanie nie! O ile w „Folwarku Zwierzęcym” znajdziemy subtelne alegorie i odczujemy, że pisarz pochylił się nad ciężkim losem zwierząt, o tyle w kontynuacji Bryant potraktował sprawę bardzo pobieżnie i na podstawie pomysłu Orwella przedstawił historię Rosji w pigułce. W „Folwarku Zwierzęcym – Reaktywacji” nie znajdziemy szczegółowych opisów odczuć i problemów pozostałych mieszkańców zagrody, a jedynie skrót wydarzeń zmieniających się jak w kalejdoskopie. Czy książę warto przeczytać? Myślę, że mimo wszystko tak, bo sequel jest ciekawym eksperymentem, choć odniosłam wrażenie, że autorowi zabrakło odwagi w pisaniu o pewnych sprawach – zabrakło mi opisu wojny w Czeczeni, czy najnowszych wydarzeń związanych z tym, co dzieje się na Ukrainie. Nie ma też nic na temat Polski, a upadek żelaznej kurtyny przebiegł niezwykle łatwo i bezboleśnie, bo świnia tak zadecydowała. Czy śpiewające Kureczki rzeczywiście były ważniejsze od znacznie poważniejszych problemów?\n* Orwell G., Folwark Zwierzęcy, Muza, Warszawa 2011r., str. 117.\n** Tamże, str. 122.


Poprzednia 1 3274 3774 4174 4224 4264 4269 4270 4271 4272 4273 4274 4275 4276 4277 4278 4279 4284 4304 template Następny\nAle będzie emigracja do Czech firm i spółek. Żydowski bankier zamorduje polskich przedsiębiorców, a upasie wielkie korporacje. NWO w praktyce.\nJa to się mało znam więc może Ty mi powiesz. Czemu oni do tej pory nie płacili nie tej składki ?\nZdecydowana większość płaciła. Np w jednoosobowej sp zoo., albo kiedy wspólnik był też na etacie w sp wieloosobowej lub sp kapitałowej. Szczerze, nie znam nikogo kto by nie płacił ZUS, Tyle, że to nie było 9% samej zdrowotnej.\nNie wchodząc w szczegóły , funkcja członka zarządu jest bezumowna.\nChodzi tylko o to, żeby jdg nie zamieniać na sp zoo.\nAle pieniądze pobiera ?\nPieniądze pobiera, i płaci od nich podatek. Składki zdrowotnej nie płaci i nie jest ubezpieczony.\nTo chciałem wiedzieć. Dzięki\nDobry wywiad z Sadowskim. Dla Polaków podwyżki, a dla korporacji gwarancja niskich podatków przez 5 lat.\nE. Podwyżki nie ominęły też rządu i posłów. Sobie pensje podnieśli\nJeśli ktoś nie widział, polecam posłuchać co dzieję się w naszym Wojsku:\nNic tylko czekać ze świeczką, kiedy to wszystko pierdolnie..\nTak po 23 minucie szczególnie warty wysłuchania fragment.\nTo więcej mówi o tym, że Konfa wykorzysta wszystko próbując rozluźnić system ku radości przeciwników polskiego państwa jako takiego. Najlepszym komentarzem jest frekwencja na sali oraz skala "afery". Nic nie pierdolnie. A po 23 minucie widzimy wykorzystywanego przedmiotowo przez polityków biedaka, który musi czytać z kartek, by pominąć drobiazg, że służy w hierarchicznej instytucji, w której prawem jest rozkaz (a ten może być ułomny, ale to inny system walutowy i odpowiedzialność dowódcy). I wszystko.\nPS Nie szczepiłem się, podchodzę raczej sceptycznie do szczepionek poza grupami najwyższego ryzyka śmiertelności (np. seniorami) i oczywiście jestem skrajnym przeciwnikiem obowiązku szczepień i segregacji sanitarnej.\nCzyli z rzekomej pozycji "skrajnego przeciwnika obowiązku szczepień i segregacji sanitarnej" wg Ciebie gorsza jest demaskacja, nagłaśnianie zmuszania do (oficjalnie dobrowolnych, tak twierdzi też rządowa propaganda) i pomoc w ten sposób traktowanych tak żołnierzy niż opisywany proceder sam w sobie?\nCo gorsza w woju zmusza sie wolnych Polaków do mycia się i spuszczania wody w kiblu.\nFaktycznie to wszystko musi pierdolnąć\nJeden z żołnierzy po zaszczepieniu się po 7-dniowej agonii zmarł z powodu alergii a ty porównujesz to do mycia kibla? Wstydu nie masz.\nZrównanie spuszczania po sobie wody do udziału w eksperymancie medycznym, który może skutkować ciężkimi powikłaniami i zgonem klasyfikuje delikwenta jako niezdolnego do dyskusji.


Wydawnictwo Ambos Jerzy Mazur - Turystyczny Portal Łodzi\nNasza firma powstała w 1993 r. w Gdańsku i początkowo działała pod nazwą Agencja Promocyjna MPR. Zajmowaliśmy się wtedy obsługą reklamową i public relations firm prywatnych oraz Międzynarodowych Targów Gdańskich i Targów MILITARY ARMS w Gdyni. Zawiesiliśmy tę działalność w 1995 r. i przenieśliśmy się do Łodzi, gdzie od sierpnia zaczęliśmy pracować na zlecenie International Communications przy redagowaniu informatora miejskiego „Łódź Co Gdzie Kiedy”. W kwietniu 1998 r. wznowiliśmy działalność pod nazwą Biuro Reklamy JSM i rozpoczęliśmy przygotowania do druku informatora miejskiego „Welcome to Łódź” dla Wydawnictwa Bessa w Warszawie.\nW 2001 r. zmieniliśmy nazwę firmy na Wydawnictwo AMBOS, zarejestrowaliśmy w Sądzie Okręgowym w Łodzi tytuł „Rynek Łódzki”, który został wpisany do rejestru dzienników i czasopism SO w Łodzi pod nr 644. Od tego czasu nieprzerwanie do dziś wydajemy co miesiąc informator miejski pod tą nazwą. Wydawnictwo przygotowuje również do druku reklamy prasowe, ulotki, foldery, projekty billboardów, magazyny ilustrowane, informatory uniwersyteckie i książki. W dorobku mamy prestiżowe wydania książek Okręgowej Rady Adwokackiej w Łodzi Mariana Redlisz-Redlickiego „Sylwetki Łódzkiej Palestry 1945-2006” (Łódź 2007) oraz „60 lat Łódzkiej Izby Adwokackiej” (Łódź 2009).\n„Rynek Łódzki” ukazuje się od 2001 r. w nakładzie 2000 egzemplarzy i kolportowany na lotnisku, podczas targów oraz w urzędach, biurach informacji turystycznej, muzeach, teatrach, klubach biznesu i fundacjach, klinikach zdrowia, prestiżowych restauracjach, salonach samochodowych, galeriach handlowych i marketach oraz firmach prywatnych. Mamy 1500 stałych prenumeratorów, a nasz newsletter dociera co miesiąc do blisko 1000 adresatów.\nWWW Łanowa 32/6, 91-110 Łódż j.mazur@ambos.pl +48 602 111 119\nRynek Łódzki na targach Na Styku Kultur, K. Jarczewski\nRynek Łódzki 05/2021


Jak zachęcić młodych do aktywności outdoorowych? - Drytooling.com.pl\nStowarzyszenie Zielona Linia zrealizuje projekt „Mountain lovers”, którego celem jest zachęcenie młodych ludzi do eksplorowania otoczenia i aktywności outdoorowej w rejonie Suchej Beskidzkiej. Będzie to czwarta w historii polska inicjatywa, która otrzyma wsparcie w ramach programu The North Face Explore Fund.\nWyprawy górskie, kempingi, wspinaczka a także spotkania z podróżnikami. To pomysł działającej w okolicach Suchej Beskidzkiej organizacji Zielona Linia na promowanie aktywności outdoorowej wśród lokalnej młodzieży. Realizacja projektu „Mountain lovers” pozwoli zapewnić opiekę i pożytecznie zagospodarować czas wolny młodzieży, a także da im szansę na naukę zasad działania w grupie, szacunku do drugiego człowieka oraz otaczającej ich natury.\nZielona Linia już po raz drugi stała się beneficjentem programu. Jednocześnie będzie to czwarta w historii polska inicjatywa w ramach The North Face Explore Fund. Podobnie jak w poprzednich latach, grupa projektów, które otrzymają pomoc, została wybrana spośród zgłoszeń nadesłanych przez organizacje pozarządowe z całej Europy m.in. z: Wielkiej Brytanii, Włoch, Francji czy Holandii.\n„Od ponad 40 lat The North Face, z pomocą sportowców, ekspedycji i programów, stara się zachęcać ludzi do uprawiania sportów outdoorowych. Dwa lata temu stworzyliśmy The North Face® Explore Fund™, program skupiający się przede wszystkim na dzieciach jako nowym pokoleniu odkrywców. Jest nam niezmiernie miło udzielić wsparcia 13 - tu nowym projektom, które pomogą najmłodszym odkryć plac zabaw jakim jest nasze otoczenie.” Powiedział Eric Pansier, VP ds. Marketingu The North Face® w regionie EMEA.\nPełna lista zwycięskich organizacji dostępna jest na: http://www.thenorthfacejournal.com/explore-fund/\nWięcej informacji na temat programu znaleźć można na stronie: www.explorefund.eu


"Takiego Krychowiaka chciałbym widzieć w reprezentacji Polski" - Polsat Sport\n"Takiego Krychowiaka chciałbym widzieć w reprezentacji Polski"\n06.10.2019, 13:46 Piłka nożna\nGrzegorz Krychowiak robi w tym sezonie furorę w Lokomotiwie Moskwa. Zbiera świetne recenzje, strzela gole... Wszystko dzięki temu, że trener zmienił mu pozycję. - Takiego Krychowiaka chciałbym widzieć w reprezentacji Polski - powiedział Cezary Kowalski w Cafe Futbol.\nTrener Jurij Siomin miał nosa. Krychowiak, będący do tej pory defensywnym pomocnikiem, gra teraz wyżej i ma więcej zadań w ofensywie. To przełożyło się na liczby. W 14 meczach, biorąc pod uwagę wszystkie rozgrywki, Polak strzelił sześć goli i zanotował trzy asysty. W efekcie trzeci raz z rzędu został wybrany przez kibiców swojego klubu piłkarzem miesiąca.\n- Krychowiak gra zdecydowanie bardziej ofensywnie, wyżej. Muszę powiedzieć, że byłem sceptycznie nastawiony do jego umiejętności i możliwości kreowania gry. Wydawało mi się, że jest od tego, żeby przeciąć akcję i generalnie skupiać się na destrukcji. W Moskwie widzimy człowieka, który odżył. Gra do przodu, kreuje grę, strzela gole. Roznosi go energia. Takiego Krychowiaka chciałbym widzieć w reprezentacji Polski. (...) Jest w wybitnej dyspozycji. Wszyscy byśmy chcieli, żeby znalazło to przełożenie na kadrę - przyznał Kowalski.\nBiało-Czerwonych czekają teraz mecze z Łotwą (10 października) i Macedonią Północną (13 października). Czy Jerzy Brzęczek także powinien zmienić pozycję piłkarzowi Lokomotiwu Moskwa?\n- Zobaczyliśmy Krychowiaka, który gra dobrze ofensywnie, to od razu pojawiają się tezy, by ustawić go wyżej w reprezentacji. To jest uprawnione. Trzeba korzystać z okazji. (...) Tym bardziej, że w kadrze brakuje kreatywnego zawodnika. Może Krystian Bielik będzie defensywnym pomocnikiem? - dodał Kowalski.\nEURO 2020GRZEGORZ KRYCHOWIAKJERZY BRZĘCZEKJURIJ SIOMINLOKOMOTIW MOSKWAPIŁKA NOŻNAREPREZENTACJAROSJA\nCzytaj więcej: Krychowiak w życiowej formie. U Brzęczka powinien być ustawiony tak jak w Lokomotivie?\nCzytaj więcej: Liga Mistrzów: Krychowiak się nie zatrzymuje! Kolejny gol Polaka w tym sezonie (WIDEO)


Znak towarowy marki Inglot jest bezprawnie wykorzystywany w Rosji - NowyMarketing\nZnak towarowy marki Inglot jest bezprawnie wykorzystywany w Rosji\nWłaściciel marki Inglot oświadczył, że firma zawiesiła swoją działalność na rynku rosyjskim wraz z wybuchem wojny w Ukrainie. Okazuje się jednak, że rosyjski dystrybutor wykorzystuje znak towarowy marki niezgodnie z prawem.\nZbigniew Inglot zamieścił w mediach społecznościowych post na temat sprzedaży produktów firmy na terenie Rosji. Jak zapewnia właściciel kosmetycznej marki – już od 24 lutego 2022 roku nie prowadzi działalności na rynku rosyjskim, co ma bezpośredni związek z inwazją tego kraju na Ukrainę. Jednak mimo decyzji polskiej firmy, w rosyjskich mediach społecznościowych nadal działają konta bezprawnie posługujące się znakiem towarowym firmy. Właściciel firmy dodaje, że w Rosji pod marką Inglot sprzedawane są także produkty spoza portfolio.\nFirma podjęła kroki w celu zablokowania nielegalnych działań byłego dystrybutora. Do te pory w Rosji udało się usunąć konto Inglot na Facebooku oraz rozpocząć proces usuwania konta na Instagramie. Niestety zawieszenie profilu na rosyjskim portalu społecznościowym VK jest zdaniem Zbigniewa Inglota praktycznie niemożliwe.\nW oświadczeniu właściciel marki potwierdza również doniesienia o tym, że firma kontynuuje swoją działalność na terenie Białorusi.\nTo prawda, że prowadzimy współpracę z franczyzobiorcą w tym kraju (…) Do tej kwestii podchodzimy z perspektywy ludzkiej, wiedząc, że znaczna część Obywateli Białorusi powinna być postrzegana jako ofiara reżimu, a nie agresor, zwłaszcza w kontekście wybuchu masowych protestów w maju 2020 r. – wyjaśnia Inglot.\nFirma podkreśla również swoje zaangażowanie w niesienie pomocy obywatelom Ukrainy.\nCzytając wiadomości napływające z Ukrainy, rozmawiając z osobami uciekającymi przed wojną oraz z naszymi ukraińskimi partnerami i pracownikami (…) nie moglibyśmy być bardziej dalecy od jakiegokolwiek wsparcia agresora. Wszystkie zarzuty sugerujące takie stanowisko firmy Inglot są nieprawdziwe – podsumowuje właściciel marki.\nChanel zdecydowało, że Rosjanie nie będą mogli już kupować produktów z logo marki. Okazuje się, że rosyjskie influencerki nie zniosły dobrze tej informacji i na znak protestu niszczą swoje torebki.\nDo grona firm, które wycofały się z kraju agresora, dołączył Airbnb. Mieszkańcy Rosji i Białorusi nie mogą już dokonywać rezerwacji i udostępniać swoich lokali na wynajem w aplikacji.


Google ma braki w SEO - Money.pl\nStrona głównaManagerStrategiee-MarketingGoogle ma braki w SEO\nGoogle przygotowało raport, w którym publikuje kilka ciekawostek na temat optymalizacji serwisów internetowych. Najciekawsze jest to, że w swoim dokumencie Google przedstawia niektóre elementy SEO za pomocą własnych przykładów - wytykając sobie braki.\nAutorzy dokumentu chcą, aby ich raport umożliwił lepsze zrozumienie zasad budowania treści witryn pod kątem wyszukiwarek. Google komentuje też niektóre elementy SEO, posługując się przykładami własnych witryn. Najciekawszym wnioskiem płynącym z „Google’s SEO Raport Card” jest przyznanie się giganta, iż jego własne witryny mają pewne braki i nie są idealnie zoptymalizowane.\nPełna treść publikacji dostępna jest pod adresem http://www.google.com/webmasters/docs/google-seo-report-card.pdf oraz poniżej.


agro-bal - galeria - obraz AGR#WN-9820-PIC-95\nJedenaście kobiet (1 losowo przydzielona do otrzymania TAC i 10 osób przydzielonych do otrzymywania FAC) nie otrzymało żadnego leczenia z następujących powodów: 8 wycofało zgodę, zostało utracone w celu obserwacji, a 2 nie otrzymało leczenia w przypadku innych powody. Ogółem 1480 pacjentów (744 w grupie TAC i 736 w grupie FAC) było leczonych i włączonych do analizy bezpieczeństwa. Analizy skuteczności oparto na zasadzie zamiaru leczenia (1491...\nPłuca jest wyjątkowa, ponieważ zmiany patologiczne widoczne są wyraźnie na zdjęciach radiologicznych z powodu kontrastu tkanek powiek. Kiedy widoczne są obustronne, rozproszone, źle zdefiniowane cienie, zaczyna się spekulować na temat przyczyny - zakażenia, zapalenia lub nowotworu. Ten proces jest jednym z najbardziej ekscytujących, dzięki któremu lekarze kliniki zbliżają się do diagnozy. Jako praktyczny przewodnik, Diffuse Lung Disease zapewni...\nTo odkrycie jest zgodne z danymi z poprzedniego badania, które wykazało również związek między SNP w intronie VKORC1 (C1173T, SNP w pozycji 6484 w obecnym badaniu) a dawką warfaryny.6 Jednakże nasze wyniki wyjaśniają większą część międzyosobniczych różnic w dawce warfaryny (21 do 25 procent, w porównaniu z 14 procentami w poprzednim badaniu) i wskazują, że VKORC1 ma proporcjonalnie większy efekt niż CYP2C9. (Nasze wyniki pokazują potrój...\nLekarze zawsze dbali o to, jak ludzie przeżywają traumę. Wiele osób interesowało się psychologią tych, którzy przeżyli tak potężną traumę, jak to zostało zadane przez nazistów w ich obozach śmierci, przez atomowe bombardowania Hiroszimy i Nagasaki, a ostatnio przez nadzwyczajne trzęsienie ziemi i tsunami w Południowej Azji. Mniej znane jest doświadczenie Amerykanów jako ocalałych z brutalnej zbiorowej traumy. Ten brak uwagi zawdzięczamy s...


良心の検査(りょうしんのけんさ): czyli japoński rachunek sumienia - blogersii\nStyczeń 18, 2021 0 0\nDla nikogo nie jest nowością, jak bardzo odmiennym krajem – dla nas Europejczyków, jest Japonia. Nawet sąsiedzi, inne państwa azjatyckie, uważają Japonię za inną planetę. Uważa się też, że kraj “Wschodzącego Słońca” (日本 – “początek słońca”; 日 – dzień; 本 – początek), jest jednym z najbardziej rozwiniętych technologicznie państw świata.\nCzy to prawda? Jeśli tak, to z czego to wynika i gdzie leży sekret?\nNa te i inne pytania, postaram się odpowiedzieć krótkim i może mniej technicznym podsumowaniem mojego służbowego pobytu w Japonii, gdzie pracowałem jako inżynier oprogramowania dla jednej z japońskich firm IoT.\nPomimo zdecydowanie subiektywnej narracji, myślę, że punkty wymienione przeze mnie poniżej, można śmiało uznać za typowo japońskie cechy, mocno definiujące podejście biznesowe Japończyków. Problemy programistyczne, to nie zadania matematyczne czy spory technologiczne, a raczej właśnie problemy typowo biznesowe i organizacyjne. Stąd podsumowanie.\nNajpierw przyjrzyjmy się rzeczom, które najbardziej polubiłem w pracy w japońskiej organizacji.\nUprzejmość: staranność w kontaktach z innymi jest jedną z cech charakterystycznych japońskiej kultury.\nOznacza to, że inne osoby starają się być uprzejme i niekonfrontacyjne. Dla mnie był to zauważalny kontrast z bardziej szorstką atmosferą niektórych firm spoza Japonii (patrz pośredni styl komunikacji).\nPraca zespołowa: Japończycy dobrze pracują zespołowo i wolą współpracować z innymi.\nOznacza to, że koledzy potrafią być bardzo pomocni, a także tworzy się naturalne poczucie przynależności w zespole. Z drugiej strony: ciężko o indywidualność w organizacji, brak specjalistów z wąskiej dziedziny, wiedza jest mocno rozproszona.\nKontakty towarzyskie: Praca zespołowa odbywa się poza firmą, najczęściej przy drinku po pracy.\nŁatwo o zbudowanie silnych relacji w biurze. Druga strona medalu: nieformalny obowiązek przebywania z współpracownikami poza godzinami pracy przy piwie, w zestawieniu z dużą liczbą godzin pracy, może niekorzystnie wpływać na work-life balance.\nKonsensus w podejmowaniu decyzji: zgodnie ze swoim zespołowym charakterem, japońskie firmy wolą podejmować decyzje w oparciu o zgodne stanowisko wszystkich członków grupy. Wyjątkiem są niektóre japońskie firmy, które działają bardziej odgórnie.\nWielu pracowników spoza Japonii docenia to podejście. W moim przypadku, owo dążenie do konsensusu było obecne tylko w moim zespole developerskim, a nie w kontekście całej firmy. Tam był to konsensus umowny, gdzie podążało się głównie za kaprysem klienta.\nPlanowanie, proces i szczegóły: japońskie firmy poświęcają ogromną ilość energii na planowanie, gromadzenie i szczegółową analizę informacji.\nKładą też duży nacisk na proces, przywiązują wagę do szczegółów. Prowadzi to do wysokiego poziomu jakości i zdyscyplinowanego, zorganizowanego podejścia. Obcokrajowcy twierdzą, że dużo można się nauczyć z tego dokładnego i metodycznego sposobu pracy.\n(patrz Zorientowanie na szczegóły)\nZdolność do wykonania: dzięki starannemu planowaniu i dbałości o szczegóły, japońskie firmy są bardzo dobre w realizacji planu.\nKiedy japońska firma zdecyduje się coś zrobić, na pewno to zrobi (niestety często dużym nakładem dodatkowej pracy…).\nBrak szufladkowania: definicje pracy w Japonii są zwykle niejasne, co może dać możliwość zaangażowania się w obszary wykraczające poza to, do czego zostało się zatrudnionym. Często istnieje również możliwość przejęcia inicjatywy i zasugerowania ulepszeń lub nowych działań, nawet jeśli jesteś na początkowym stanowisku. (Czyli jak być developerem, testerem, dev-opsem, architektem i menadżerem w jednym 😉).\nZwiększona odpowiedzialność: Bycie jednym z niewielu pracowników spoza Japonii może dać Ci możliwość zaangażowania się w działania i wzięcia na siebie większej odpowiedzialności, niż byłoby to możliwe podczas pracy w Twoim kraju. Zapewnia również lepszą widoczność i potencjalną ekspozycję na pracowników wyższego szczebla.\nIstnieje wiele możliwości wykorzystania Twoich wyjątkowych umiejętności i punktu widzenia.\nW porządku, koniec tego lukrowania! Czas na trochę krytyki – poniżej moje wyzwania związane z pracą dla japońskiej firmy.\nBariera językowa: nawet jeśli dobrze mówisz po japońsku, wykonywanie całej pracy po japońsku może być wyzwaniem.\nTwoi japońscy koledzy mogą po prostu uznać, że próba komunikacji z Tobą po japońsku nie jest warta wysiłku i choćbyś władał nim niczym native, oni i tak będą z całych sił próbowali komunikować się po angielsku. A jeśli nie mówisz po japońsku, może się okazać, że akurat potrzebujesz informacji, które nie są dostępne po angielsku.\nPośredni styl komunikacji: Niechęć japońskich kolegów do powiedzenia „nie” może być źródłem frustracji.\nDopóki nie przyzwyczaisz się do tego stylu komunikacji, może być Ci trudno wychwycić subtelne negatywne sygnały, które wysyłają Japończycy, zamiast wychodzić i mówić bezpośrednio. Jest to szczególnie ważne, jeśli pochodzisz z kultury, która woli „powiedzieć, jak jest”. Niechęć Japończyków do konfrontowania ludzi z negatywnymi informacjami może również przekształcić się w zachowanie pasywno-agresywne.\nPotrzeba czytania między wierszami: używanie pośredniego stylu komunikacji przez Japończyków oznacza także, że ich wypowiedź może mieć drugie dno.\nInstrukcje lub informacje zwrotne mogą być bardzo niekonkretne. Osoby spoza Japonii muszą się zastanawiać, jakie jest prawdziwe / ukryte znaczenie wypowiedzi. W niektórych przypadkach, Japończycy nie mówią nic – zakładają, że jakoś sam na to wpadniesz. Język japoński jest tzw. językiem wysoko kontekstowym, gdzie największe znaczenie ma kontekst wypowiedzi na rzecz ubogiej gramatyki.\nBrak pozytywnych opinii: Jedną z rzeczy, które w japońskiej kulturze są pomijane, są pozytywne opinie.\nRzadko się zdarza, by japońscy menedżerowie chwalili werbalnie, a zamiast tego zwykle koncentrują się na tym, co należy poprawić. Może to być niepokojące, jeśli jesteś przyzwyczajony do pozytywnego wzmacniania 😉\nDługi czas wykonywania zadań: omówione wcześniej ostrożność, planowanie i podejmowanie decyzji zorientowanych na konsensus skutkuje tym, że podjęcie ostatecznej decyzji zajmuje dużo czasu.\nDodatkowo, duża liczba szczebli w hierarchii i niezliczone biurokratyczne zasady typowe dla firm japońskich, mogą wydłużyć czas potrzebny na sfinalizowanie czegokolwiek. Warte podkreślenia jest to, że akurat w moim miejscu pracy, nie było z tym dużego problemu – był raczej nacisk na szybką decyzyjność, co wiązało się z przesunięciem ogromnej odpowiedzialności za produkt na dział developerski.\nNiechęć do zmian i podejmowania ryzyka: Następstwem powolnego podejmowania decyzji jest tendencja do trzymania się status quo i unikania zmian.\nWynika to z niechęci do podejmowania ryzyka w kulturze Japonii oraz przełożonych, którzy surowo karzą niepowodzenia. W rezultacie, w szczególności menedżerowie średniego szczebla są bardzo niechętni do próbowania czegokolwiek nowego – unikają porażki, co mogłoby zagrozić ich karierze. W wyniku trudności w dokonywaniu zmian w japońskiej organizacji, wielu pracownikom, zarówno japońskim, jak i spoza Japonii, grozi wypalenie zawodowe.\nZorientowanie na szczegóły: Japońskie dążenie do doskonałości oznacza, że ogromną energię można poświęcić stosunkowo niewielkim aspektom pracy.\nMoże to być czasochłonne i prowadzić do dodatkowej pracy, nie wspominając o niebezpieczeństwie utraty szerszej perspektywy dotyczącej istoty problemu.\nNiejasna ścieżka kariery: japońskie firmy zwykle nie definiują jasnych ścieżek kariery dla swoich pracowników. W przypadku pracowników spoza Japonii ścieżka rozwoju jest zwykle jeszcze gorzej określona. Pomimo dużych możliwości awansu, istnieje również ryzyko utknięcia w ślepej uliczce i pozostawaniu na jednym stanowisku przez długi czas.\nDługie godziny pracy: to jeden z najbardziej znanych aspektów japońskich miejsc pracy. Oczekiwana ilość nadgodzin może się znacznie różnić w zależności od firmy – od całkowitego braku do „karnej kwoty”. Zdając sobie sprawę z problemu, wiele japońskich firm próbuje ograniczyć nadgodziny i nieco „zreformować” ten stylu pracy.\nTutaj znowu disclaimer, otóż w mojej firmie raczej unikało się nadgodzin, gdyż były one dobrze płatne 😉 Pomimo to, nacisk na jak najszybsze uruchomienie produktu wymagało od pracowników długich posiedzeń w biurze lub podróży do klientów.\nPowyższe problemy dotyczą nie tylko pracowników z zza granicy. Są one frustrujące także dla Japończyków.\nPraca w Japonii była dla mnie niesamowitą okazją do nauki. Nie ma nic lepszego niż praca w japońskiej firmie aby pogłębić swoją znajomości japońskiego biznesu. Nie wspominając o umiejętnościach językowych, samorozwoju oraz poszerzaniu wiedzy technicznej.\nSłowem podsumowania, powyższe przykłady to oczywiście uogólnienia, każda sytuacja jest inna. W zależności od konkretnej kultury korporacyjnej firmy, oraz własnego podejścia, niektóre z omawianych tutaj rzeczy mogą nie mieć miejsca.\nTagi: praca w japonii\nSwoją przygodę z IT rozpoczął jako tester ponad 5 lat temu. Obecnie jest inżynierem do spraw oprogramowania w Sii Sp. z o.o. w fantastycznym zespole realizującym projekty dla jednego z największych klientów. Specjalizuje się w obszarze aplikacji desktopowych oraz systemów wbudowanych. Nie straszne mu żadne zadanie. Za dnia programista, nocą saksofonista jazzowy ;)


Szeroki zakres kursów języka arabskiego.\nArabskie słowniki, oprogramowanie do nauki języka, audio CD i wiele innych. Z kursami LinguaShop jesteś w stanie szybko podłapać podstawy arabskiego, tak aby prowadzić rozmowy oraz czytać łatwe książki i to już nawet w ciągu zaledwie 2 do 4 tygodni. Zdziwisz się, jak szybko się uczysz!\nFiszki w języku arabskim\nTo naprawdę fajny sposób na naukę arabskiego. Nauka arabskiej gry w karty zawiera 2000 najczęściej używanych słów w języku arabskim. Zawartość w arabskich fiszkach została opracowana przez nauczycieli i specjalistów językowych. Ucz się online za jedyne 7,60 €.\nTeach Me! Arabski\nUcz się języka arabskiego w łatwy, przyjemny i szybki sposób. Niezależnie od tego, czy jesteś kompletnym początkującym, czy znasz już kilka zwrotów po arabsku, będziesz zaskoczony, jak szybko się uczysz! Kompletny pakiet to zaledwie 39,00 €.\nZacznij uczyć się arabskiego już dziś. Pobierz arabsko-polskie pliki audio i ucz się podczas joggingu, ćwiczeń, dojazdów do pracy, gotowania lub spania. Pliki MP3 można skopiować na smartfona lub iPada (przez iTunes). Pobierz za jedyne 9,60 €.\nNa drodze! Arabski\nWykorzystaj w pełni swoją podróż do pracy, ucząc się arabskich słów i zwrotów. Nauczysz się setek słów i zwrotów w bardzo krótkim czasie. Głos jest w języku arabskim i polskim. Po prostu słuchaj, wchłaniaj i ciesz się! Ta ucząca się arabska płyta audio kosztuje tylko 15,70 €.\nPonad 32 stron ćwiczeń w języku arabskim, które pomogą Ci nauczyć się najważniejszych słów i zwrotów w języku. Sugerujemy wydrukowanie arabskiego zeszytu ćwiczeń i wykonanie ćwiczeń ołówkiem lub długopisem. Tym razem zaufana metoda uczenia się jest odświeżającym wyborem w erze cyfrowej. Pobierz za jedyne 8,30 €.\nKsiążki audio w języku arabskim\nCiesz się kolekcją opowiadań w języku arabskim, a także setkami podstawowych zwrotów i słownictwa. Idealny dla tych, którzy chcieliby nauczyć się arabskiego podczas joggingu, ćwiczeń, dojazdów do pracy, gotowania lub spania. Pliki MP3 można skopiować na smartfona lub iPada (przez iTunes). Pobierz za jedyne 12,20 €.\nŚwietny towarzysz dla uczących się języka arabskiego, od poziomu początkującego do średnio zaawansowanego. Obejmuje najczęściej używane słowa w języku arabskim. Pliki PDF można kopiować do przeglądania na smartfonie lub iPadzie (przy użyciu aplikacji iBooks). Pobierz za jedyne 4,30 €.\nUcz się arabskiego teraz. Zaczniesz od prostych zwrotów arabskich i codziennego słownictwa, a następnie we własnym tempie... widząc, słuchając i odpowiadając po arabsku. Zabawna w użyciu i zabawna nauka! Pobierz za jedyne 31,70 €.\nArabska gramatyka do pobrania\nWykorzystaj swoją podróż do pracy, ucząc się gramatyki arabskiej. Każda strona zawiera jasne wyjaśnienie konkretnego aspektu gramatyki arabskiej z przykładami użycia. Idealny do użytku na smartfonie lub iPadzie (przy użyciu aplikacji iBooks). Pobierz za jedyne 7,10 €.


Ścianka wspinaczkowa w piwnicy | zmanagujto.pl\nZe swego czasu chodziliśmy regularnie na ściankę wpinaczkową. Z racji odległości oraz ograniczeń czasowych (nie zawsze można wejść o pasującej nam godzinie) postanowiłem zrobić własną ściankę. Sam projekt powinien się nazywać ścianka bulderowa.\nmiejsce do montażu ścianki – ja wybrałem piwnicę\nkołki do montażu uchwytów – jeden na uchwyt, choć ja miałem zapas\nuchwyty do wspinaczaki – założyłem 6-8 na metr kwadratowy ścianki\nwiertaka udarowa (najlepsza będzie z SDS) wraz z porządnym wiertłem\nklucz imbusowy do przykręcenia uchytów\nmaterac – na tyle gruby, by w razie upadku nic się nie stało. Sugeruję grubość 30cm\nNa etapie zastanawiania się nad tym projektem rozważałem dwie metody wykonania ścianki.\nMontaż uchwytów do płyty drewnianej. Wygląda to tak, że najpierw przy uzyciu kotwy chemicznej montujemy drewnianą płytę (OSC lub sklejkę) do ściany. To co ważneto musimy zachować dystans. Dodatkowo płytę nawiercamy podotwory i montujemy gniazda pazurkowe. Zaletą montażu jest łatwa możliwość zmiany miejsca zamontowania uchwytów. Ten wariant z różnych przyczyn odrzuciłem. Między innymi dlatego, że wydawał mi się mniej solidny. Po wykonaniu projektu wiem, że w podobny sposób buduje się profesjonalne ścianki wspinaczkowe. Gdybym miał robić śćiankę drugi raz wybrałbym ten wariant.\nMontaż uchwytów bezpośrednio do ściany. W tym wariancie każdy uchwyt jest montowany do ściany w specjalnym gnieździe montażowym. Ten wariant jest pracochłonny. Wybrałem ten wariant. Jak to wyszło przeczytasz w kolejnych akapitach.\nPrzed montażem gniazd postanowiłem jescze odświeżyć śćiany i z białych przemalowałem je na kolor żółty. Przeytałem instrukcję i teoria mówi, że wiercimy otwór, następnie udeżamy pobijakiem by zablokować gniazdko i następnie kręcimy uchwyty.\nintrukcja montażu kotwy do betonu\nMi w sposób zgodny z intruckją udało się zamontować zaledwie kilka. Do dziś dnia nie doszedłem dlaczego tak się dzieje. Sprzedawczyni uchwytów mówiła mi, że nie poleca tych kołków i po fakcie wiem dlaczego. Aby poradzić sobie zmieniłem sposób montażu tak, by zachować stabilność i siłę gniazda. Mój montaż wyglądał tak, że po wywierceniu dziury dokładnie ją odkurzałem i następnie kołek smarowałem poxipolem, wkładałęm do dziury i zgodnie z instrukcją pobijałęm pobijakiem. Śruby montażowe kręciłemdopiero na drugi dzień, by mieć pewność, że klej dobrze związał.\nPrzy kręceniu śrub jest jedna bardzo ważna rzecz, która wpływa na bezpieczeństwo. Uchwyty są równej wielkości i używa się różnych śrub. śruba musi w gniazdo wejść praktycznie do klina, ale nie może być dłuższa. Jeżeli śruba będzie dłuższa nie uda się dokręcić uchwytu do ściany. W trakcie montażu kilkakrotnie musiałem uchwyty przekręcać, gdyż nie zawsze udawało mi się dobrać śrubę do głębokości osadzenia gniazda.\nEfekt końcowy wygląda następująco:\nCategory: DIYTagged: diypiwnicawspinaczka\nPrevious Article Fliper do gier Arcade – część 2 elektronika\nNext Article Nowoczesny domek dla lalek\nDIY, tech Marzec 11, 2019 Marzec 15, 2019


Realna szansa na zmianę | Góra Kalwaria\nArkadiusz Strzyżewski Dzień dobry\ngk.org Panie Arkadiuszu, jest Pan znany w naszej gminie. Pozwolę sobie, zatem przejść od razu do tematyki wyborczej. Na początku chciałbym żeby odniósł się Pan do zarzutów kierowanych pod Pana adresem. Co by Pan chciał powiedzieć wszystkim, którzy uważają Pana za karierowicza otrzymującego posady z klucza partyjnego?\nTu się urodziłem, z tym miastem jestem związany i nie jestem karierowiczem, tylko osobą zaangażowaną w sprawy gminy i chciałbym działać na rzecz mojej gminy. Od początku mojej działalności, już w liceum, zależało mi na tym, żeby coś się działo i żeby działać na rzecz mieszkańców. Żadnej kariery chyba nie zrobiłem jeszcze i wydaje mi się, że to jest niesprawiedliwa ocena. Ci, którzy mnie znają wiedzą, że wiele rzeczy robię bezinteresownie. Działam od kilkunastu lat, a nie od kilku miesięcy. Kilka osób może mieć o mnie takie zdanie, ale nie sądzę żeby tak myśleli mieszkańcy Góry Kalwarii. Gdyby nie moje zaangażowanie w samorząd, zapewne nie pracowałbym tam gdzie pracuję.\ngk.org Czy może pochwalić się Pan osiągnięciami w pracy samorządowej?\nA.S. Moja przygoda z samorządem zaczęła się od pracy w Gminnym Centrum Informacji. Byłem odpowiedzialny za działalność tej jednostki. Pracowaliśmy nad tym żeby miedzy innymi pomagać ludziom znaleźć pracę i uważam, że ta praca placówki powinna być kontynuowana. Potem zajmowałem się przez pewien okres promocją gminy. W 2010 r. Mieszkańcy obdarzyli mnie zaufaniem i wybrali na radnego powiatowego. Pomimo działania w opozycji starałem się wiele drobnych spraw mieszkańców zorganizować. Między innymi od samego początku optowałem za powstaniem hali sportowej przy szkole gastronomicznej, co udało się zrobić. Wielu rzeczy się nie udało zrobić np. zagospodarowanie jednostki wojskowej. Pomimo podejmowanych działań nie miałem na tę sprawę większego wpływu, gdyż rządząca powiatem koalicja nie znalazła inwestora i tak naprawdę nie podjęła na tym polu aktywności. Jednym z moich sukcesów w pracy samorządowej jest skarpa wiślana. Zacząłem od poruszania tematu w mediach lokalnych, potem były kilkukrotnie składanie wnioski o uprzątnięcie skarpy co pozostało niestety bez reakcji ZGK, potem zrobiliśmy sondaż wśród mieszkańców, czego by na niej chcieli, aż w końcu złożyliśmy wniosek do budżetu obywatelskiego na 2015 r. i udało się uzyskać poparcie mieszkańców. Kilkuletnie starania na początku przyszłego roku będą miały swój szczęśliwy finał. Jako doradca burmistrza Piaseczna pracowałem na rzecz sportu i rekreacji, ale także były to projekty związane z Partnerstwem Publiczno Prywatnym. Poza tym społecznie jestem członkiem zarządu Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Zlewni Rzeki Jeziorki oraz autorem i liderem projektu „Kraina Jeziorki – raj dla rowerzystów”. Przygotowaliśmy ponad 200 km nowych szlaków rowerowych, zaopiekowaliśmy się dotychczasowymi, wydaliśmy materiały informacyjne i zachęcamy mieszkańców do aktywności a Warszawiaków do odwiedzania naszego regionu. Jest to projekt, którym warto się chwalić. W zakresie promocji i turystyki powinniśmy współpracować z innymi gminami. Zależy mi też na tym żeby promować lokalne produkty stąd w 2010 r. wpadłem na pomysł produktu lokalnego. Była to Czerlotka nawiązująca do historii Czerska. Szczegółowo moje osiągnięcia prezentuję na stronie www.gorakalwaria2020.pl.\ngk.org Jest Pan postrzegany jako człowiek, który sprawdza się jako organizator akcji typu zbiórka krwi czy WOŚP. Czy zarządzanie 85 mln budżetem i sporą gminą nie będzie zadaniem ponad Pańskie siły?\nA.S. Od 4 lat jestem radnym powiatu, który zarządza niemal dwukrotnie większym budżetem. Pracuję w gminie, która dysponuje budżetem czterokrotnie większym. Na co dzień spotykam się ze znacznie większymi kwotami. Jestem absolwentem SGH na kierunku finanse i bankowość i ukończyłem studia MBA, które dały mi wiedzę praktyczną i wydaje mi się, że jestem odpowiedni przygotowany. Tym bardziej, że planuję współpracować z ekspertami wielu specjalizacji.\ngk.org Jakie, Pana zdaniem, są 3 najważniejsze problemy gminy i jakie ma Pan pomysły na ich rozwiązanie?\nA.S. Robiliśmy badanie ankietowe wśród mieszkańców i palącym problemem są korki. Nie do końca mamy wpływ na to, kiedy powstanie obwodnica, ale powinniśmy dołożyć wszelkich starań żeby ta inwestycja ruszyła.\nKolejny problemem to 1000 osób bez pracy w naszej gminie – chciałbym się zająć mieszkańcami poszukującymi pracy, gdyż bardzo często brak zatrudnienia powoduje tragedie rodzinne, a poza tym każdy nowo-zatrudniony to konkretne przychody do budżetu w postaci podatku PIT.\nTemat, którym chciałbym się zając to zagospodarowanie czasu wolnego, zarówno dzieci i młodzieży, ale także dorosłych i seniorów. Oferta w tym zakresie powinna być szersza i powinna dotyczyć wszystkich.\ngk.org Czytając program Pańskiego komitetu na pierwszy plan wysuwają się propozycje rekreacji. Czy w trudnej sytuacji gminy uważa Pan, że to powinno być priorytetem zamiast np. starań o przyciągnięcie firm, które dadzą zatrudnienie bezrobotnym?\nA.S. Uważam, że jedno nie wyklucza drugiego. Pozyskiwanie inwestorów nie musi wiązać się z dużymi kosztami. To wymaga przede wszystkim dobrej organizacji i kreatywności. Potrzeba jest komórka albo stanowisko, które się tym będzie zajmowało. Będziemy starać się chcieli wypracować program i tworzyć dogodne warunki. Uważam, że należy utrzymywać dobry kontakt z już istniejącymi firmami by zatrudniały naszych mieszkańców. Jedno nie wyklucza drugiego. Trzeba jednocześnie pomagać bezrobotnym, wspierać lokalną przedsiębiorczość i zadbać o to, by mieszkańcy mieli możliwość spędzania wolnego czasu.\ngk.org Realizacja tych pomysłów to koszty, które w napiętym budżecie trudno będzie znaleźć. Skąd brać na to środki by nie doprowadzić do zapaści finansowej gminy?\nA.S. Zadłużenie nie jest aż tak niebezpieczne żeby należało ciąć pilnie wydatki. Poza tym wiele rzeczy związanych z rekreacją nie wymaga dużych wydatków. Skarpa to inwestycja, którą można rozłożyć w czasie a mieszkańcy wypowiedzieli się, że nie chcą tam wielkich inwestycji a przede wszystkim uporządkowania tego terenu, by nadawał się do spacerowania. Organizacja Czerskich Jarmarków to może być pomysł nie tylko na promocję Czerska, wpływy z biletów, ale przede wszystkim okazją dla lokalnych producentów na promocję i zwiększenie obrotów. Takie inicjatywy nie są drogie, a przynoszą wiele korzyści, dając możliwość spędzania wolnego czasu blisko domu.\ngk.org Jak zamierza Pan pozyskiwać środki zewnętrzne? W minionej kadencji nasz urząd nie był w stanie zdobyć pieniędzy na żaden z kluczowych projektów.\nA.S. Moim zdaniem należy wzmocnić komórkę pozyskującą środki i to powinien być priorytet. Ponadto powinniśmy skupić się na dużych inwestycjach, gdyż często wymaga to tyle samo pracy, co małe projekty. Pozyskując fundusze na duże inwestycje, te mniejsze będziemy mogli realizować z własnych środków. To ogromna szansa dla nas i powinniśmy o nie walczyć, a komórka pozyskująca środki powinna być jedną z najważniejszych w urzędzie.\ngk.org Czy chciałby Pan zatrudnić nowych urzędników czy może przeszkolić pracujących już w urzędzie?\nA.S. Być może wystarczy przeszkolić obecnych pracowników lub dokonać przesunięć. Trzeba zauważyć, że każdy pracownik, który pozyska środki bardzo szybko zarobi na siebie. Warto inwestować w ludzi.\ngk.org Transport publiczny – jakie ma Pan pomysły na jego rozwój?\nA.S. Należy podjąć dialog z mieszkańcami jak rozwiązać te problemy. Już dziś wiemy, że w niektórych przypadkach trzeba zwiększyć częstotliwość autobusu 742 oraz poważnie rozważyć uruchomienie linii przez Piaseczno.\ngk.org Obsługiwaną przez ZTM?\nA.S. Dla przeciętnego mieszkańca nie ma to znaczenia jak będzie to zorganizowane, byle autobusy kursowały odpowiednio często. Należy jedynie określić jaki standard nas interesuje. Wspólny bilet z Warszawą jest na pewno dobrym rozwiązaniem. Ważna jest też komunikacja wewnętrzna. Trzeba zapewnić mieszkańcom możliwość dojazdu do miasta, ale tak, by nie wozić powietrza. Trzeba usiąść z mieszkańcami i zapytać czy chcą codziennie dojechać czy może tylko w dni targowe. Należy nacisk położyć na kursy poranne, gdy podróżujemy do pracy czy szkoły i powrotne popołudniami. Należy również wykorzystać potencjał połączeń kolejowych. Trzeba zastanowić się, czy nie mogłoby korzystać z niej więcej mieszkańców Góry Kalwarii. Być może częstotliwość lub godziny trzeba zmodyfikować, a może zorganizować parking i dojazd do niego tak jak niegdyś było.\ngk.org ZTM ma na naszym terenie częściowy monopol i stawia naszą gminę pod ścianą. Linia 742 została skrócona chociaż jest rentowna.\nA.S. Uważam, że trzeba podjąć rozmowy z ZTM. Może warto rozważyć inne warianty, nieco tańsze, a równie skuteczne. Dla mieszkańca najważniejsze jest, by mógł wsiąść i żeby częstotliwość kursów była dopasowana do potrzeb.\ngk.org Chciałbym żeby cofnął się Pan w pamięci cztery lata i przypomniał sobie moment zmiany miejsca pracy. Proszę porównać urzędy Góry Kalwarii i Piaseczna i powiedzieć jakie zmiany chciałby wprowadzić pan w naszym magistracie.\nA.S. Pierwsza rzecz, która przychodzi mi na myśl to skuteczne informowanie o tym, co się dzieje. Mamy kilka ciekawych inicjatyw, o których mieszkańcy nie mają pojęcia. System informowania jest ważny. Powinno się użyć wszelkich narzędzi, tych tradycyjnych i nowoczesnych. Strona www czy konto na FB powinno żyć i prężnie działać. Uważam, że strona internetowa nie jest nowoczesna, a konto na FB powinno działać od lat, a nie od miesiąca. Serwis SMS nie jest wykorzystywany. Nawet prosta rzecz jak słupy ogłoszeniowe – w całej gminie jest ich zaledwie 9. Dobra informacja i dotarcie do mieszkańców ma na celu także dialog z mieszkańcami. W Piasecznie więcej jest tego dialogu ze społecznością i marzy mi się, by więcej rozmawiać z mieszkańcami i pytać ich o zdanie. Chciałbym wychodzić do ludzi na ulicę i zarządzać gminą pytając mieszkańców o zdanie i wspólnie poszukując rozwiązania problemów.\nPonadto praca piaseczyńskiego urzędu jest inaczej zorganizowana, pewne zadania są delegowane do kierowników i mają oni większą swobodę działania.\nTo co jest ważne to dbałość urzędu o przestrzeń miejską i wizualną. Poza tym wykorzystanie Górek Szymona przywołuje we mnie skojarzenia z naszą skarpą. Tam się udało i wierzę w to, że u nas też damy radę.\ngk.org Kto będzie vice burmistrzem, gdy wygra Pan wybory?\nA.S. Stawiam na ludzi nowych, kompetentnych i energicznych, zdeterminowanych by zmieniać Górę Kalwarię.\ngk.org Ludzi w Górze Kalwarii nie stać na przedszkola niepubliczne. Skoro nie chce Pan tworzyć publicznych placówek jak zamierza Pan zachęcić mieszkańców do wyboru niepublicznych, które są droższe?\nA.S. Nowa ustawa daje narzędzie gminie, która może albo budować własne placówki albo wykupić miejsca w przedszkolach niepublicznych. Dla mieszkańców nie będzie odczuwalnej różnicy. Niepubliczne placówki radzą sobie dobrze i mają świetne warunki. To jest kwestia właściwego zarządzania i dania szansy przedsiębiorcom wykazania się.\ngk.org Pytania od mieszkańców:\nZ jakim układem Pan walczy?\nA.S. Walczę z systemem zarządzania. Staram się zaproponować nową jakość w zarządzaniu. Proponuję mieszkańcom świeże spojrzenie niezwiązane z dotychczasowymi osobami, które się w wielu obszarach nie sprawdziły. Stawiam na nowych ludzi.\nJakie ma Pan plany na budowę nowych ulic w mieście? 16 stycznia łącząca Pijarską i Kilińskiego to zdecydowanie za mało, szczególnie biorąc pod uwagę pieszych.\nA.S. Trzeba dokonać weryfikacji i zaplanować harmonogram prac. Uważam, że 2 czy 3 ulice, które zwiększą sieć ulic wewnętrznych spowodują, że łatwiej będzie przedostawać się mieszkańcom z jednego końca miasta na drugi. To głównie z myślą o pieszych. Nie możemy też zapominać o rowerzystach, na który należy postawić. Zaraz po budowie obwodnicy musimy sprawić by miasto było przyjazne rowerom. Planować należy zacząć już dziś.\ngk.org W trakcie głosowania w radzie powiatu nad uchwałą (nazwijmy ją umownie) „o zapobieganiu gender” nie wziął Pan udziału w głosowaniu. Cały czas jest też Pan członkiem PO. Czy w sytuacji, gdy partia będzie naciskała na wprowadzanie edukacji seksualnej w formach proponowanych przez ideologów gender będzie Pan słuchał wyborców czy postąpi zgodnie z zaleceniami partii?\nA.S. Na pewno będę słuchał wyborców. Podczas głosowania byłem na Sali, ale nie brałem udziału w głosowaniu. Mój brak udziału w głosowaniu wynikał z tego, że uważam, iż w radzie powiatu ten temat w ogóle nie powinien być podejmowany. Mamy wiele ważniejszych obszarów, w których należy podejmować działania. Nie zamierzam tego tematu ani poruszać, ani ingerować w placówki oświatowe, które moim zdaniem radzą sobie dobrze.\nA.S. Nie dziękuję. Zachęcam do udziału w wyborach, które są realną szansą na zmianę.\nPoprzedni Poprzedni artykuĹ‚: Jestem człowiekiem odpowiedzialnym\nNastępny NastÄ™pny artykuĹ‚: Nie możemy walczyć z ludźmi


Sprawa uwolnienia „jedenastki” – Encyklopedia Solidarności\nSprawa uwolnienia „jedenastki”\nSprawa uwolnienia „jedenastki”. Wprowadzając stan wojenny, władze PRL wprowadziły abolicję na czyny sprzed 13 XII 1981, nie obejmowała ona jednak czynów podlegających art. 123 kk: „Kto, mając na celu pozbawienie niepodległości, oderwanie części terytorium, obalenie przemocą ustroju lub osłabienie mocy obronnej Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej podejmuje w porozumieniu z innymi osobami działalność zmierzającą do urzeczywistnienia tego celu, podlega karze pozbawienia wolności na czas nie krótszy od lat 5 albo karze śmierci”. We IX 1982 z tego art. postawiono zarzuty i zmieniono kwalifikację z internowania na aresztowanie działaczom KSS KOR: Jackowi Kuroniowi, Janowi Lityńskiemu, Adamowi Michnikowi, Zbigniewowi Romaszewskiemu, Henrykowi Wujcowi; w XII 1982 członkom KK „S”: Andrzejowi Gwieździe, Sewerynowi Jaworskiemu, Marianowi Jurczykowi, Karolowi Modzelewskiemu, Grzegorzowi Palce, Andrzejowi Rozpłochowskiemu, Janowi Rulewskiemu. Zarzuty postawiono także działaczom KSS KOR przebywającym za granicą: Janowi Józefowi Lipskiemu i Mirosławowi Chojeckiemu.\nPoczątkowo krąg oskarżonych miał być szerszy, śledztwo ws. rzekomej działalności spiskowej niektórych członków KK „S” i KSS KOR prowadziła od 1 II 1982 Naczelna Prokuratura Wojskowa; powołano też specjalny zespół, składający się z przedstawicieli Wydz. Administracyjnego KC PZPR, Prokuratury Generalnej i Naczelnej Prokuratury Wojskowej; w połowie VIII 1982 przewidywano, że liczba oskarżonych przywódców „S” może wynieść 10-12 osób; sprawę odpowiedzialności karnej Lecha Wałęsy planowano rozstrzygnąć osobno. Przywódców Związku zamierzano sądzić w związku z jednym z zapisów uchwały KK z 12 XII 1981, wzywającym do strajku powszechnego w razie uchwalenia przez Sejm PRL Ustawy o nadzwyczajnych uprawnieniach dla rządu lub wprowadzenia represji uniemożliwiających normalną działalność Związku. W VII 1983 na mocy amnestii zwolniono większość osób aresztowanych, z wyjątkiem 11 działaczy „S” i KSS KOR (J. Lityński w VI 1983 otrzymał przepustkę z więzienia, zaangażował się działalność konspiracyjną i ukrywał się do X 1986; J.J. Lipskiego aresztowano we IX 1982 po jego powrocie do kraju, ale zwolniono po 3 mies. ze względu na stan zdrowia).\nPrzetrzymywanie w więzieniu znanych działaczy odbiło się szerokim echem w świecie, co stało się problemem dla władz PRL, „jedenastkę” próbowano zatem skłonić do emigracji; w VIII 1983 taką propozycję otrzymali A. Michnik i J. Kuroń, w X 1983 minister spraw wewnętrznych Czesław Kiszczak przedstawił abp. Bronisławowi Dąbrowskiemu propozycję wyjazdu z kraju całej „jedenastki” na 5 lat. Po odrzuceniu tej oferty przez uwięzionych działaczy prowadzono dalsze negocjacje. Prymas Józef Glemp proponował objęcie „jedenastki” amnestią z 1983 w zamian za ich zobowiązanie się do zaprzestania działalności publicznej do 1986. Taki kompromis zaakceptowały władze PRL, nieoficjalnie opowiedziała się za nim również TKK „S” (choć w oficjalnym komunikacie z V 1984 potwierdziła żądanie „bezwarunkowego uwolnienia wszystkich więzionych za czyny popełnione z pobudek politycznych i niestawiania ich przed koniecznością podejmowania dwuznacznych moralnie decyzji”), jednak większość „jedenastki” odrzuciła tę propozycję.\nOstatecznie śledztwo w sprawie członków KK „S” umorzono 26 VII 1984 na mocy amnestii, przywódców KSS KOR postawiono (13 VII 1984) przed sądem, jednak na mocy amnestii proces przerwano, a podsądnych zwolniono.\nTę stronę ostatnio zmodyfikowano o 14:04, 26 lis 2013.