Karty kredytowe dla firm Raport Bankier.pl - PDF\nKarty kredytowe dla firm Raport Bankier.pl\nDownload "Karty kredytowe dla firm Raport Bankier.pl"\n1 Karty kredytowe dla małych i średnich przedsiębiorstw ma w ofercie już sześć banków. Wszystko wskazuje jednak na to, że w najbliższych miesiącach pojawią się one w kilku kolejnych instytucjach. To dobra wiadomość dla przedsiębiorców, bo karta może być ciekawą alternatywą dla limitu w rachunku bieżącym. Małe firmy jeszcze stosunkowo rzadko korzystają z kart płatniczych. Według najnowszych badań przeprowadzonych przez Research International Pentor na zlecenie organizacji płatniczej Visa Europe, z kart korzysta tylko 34 proc. małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Najczęściej stosowaną przez polskie firmy formą płatności jest przelew bankowy (95 proc. wskazań), a 81 proc. badanych opłaca wydatki związane z prowadzeniem działalności po prostu gotówką. Sektor MSP korzysta najczęściej z kart debetowych wydawanych do rachunku bieżącego. Oprócz nich do dyspozycji mają jednak jeszcze karty obciążeniowe (z odroczonym terminem płatności) i karty kredytowe. Karty obciążeniowe są bardziej popularne w dużych firmach, natomiast karty kredytowe sprawdzają się lepiej w niewielkich przedsiębiorstwach zatrudniających kilka osób. Na Zachodzie karty kredytowe dla małych firm są produktem znajdującym się w powszechnym użyciu już od dawna. W Polsce nie cieszą się jeszcze tak dużą popularnością. Na razie oferują je PKO Bank Polski, Bank Pekao, ING Bank Śląski, Raiffeisen Bank Polska, a od niedawna również Bank Ochrony Środowiska i Lukas Bank. Jednak z pojawiających się na rynku informacji wynika, że najprawdopodobniej do końca roku karty kredytowe dla firm wdroży jeszcze kilka instytucji, m.in. Bank Millennium, czy Getin Bank. Rosnącą popularność kart biznesowych potwierdzają dane Visa. Wynika z nich, że w 2006 r. liczba kart Visa Business zwiększyła się o prawie 25 proc., zaś łączna wartość płatności tymi kartami o ponad 26 proc. 1\n2 Dlaczego karta kredytowa? Produkt ten może być wygodną alternatywą dla tradycyjnego kredytu lub limitu kredytowego w rachunku. Umożliwia natychmiastowy dostęp do gotówki przyznanej w ramach limitu kredytowego w karcie, a co najważniejsze, pozwala korzystać z tzw. okresu bezodsetkowego. W zależności od oferty banku może on wynosić nawet do 57 dni. Okres bezodsetkowy to 30-dniowy okres rozliczeniowy oraz tzw. grace period, który w zależności od oferty banku wynosi dodatkowo od 14 do 25 dni. Oznacza to, że za korzystanie z kredytu w całym tym okresie bank nie nalicza odsetek, o ile jednak spłacimy całość zadłużenia. Rozwiązanie to pozwala na zachowanie płynności finansowej w firmie, a do tego nie powoduje dodatkowych kosztów. Karta kredytowa może okazać się niezwykle wygodna w sytuacji, gdy stały kontrahent spóźnia się z regulowaniem należności o krótkie terminy. Firma może wtedy pożyczyć z karty potrzebną gotówkę, którą spłaci po otrzymaniu gotówki za zaległe faktury. Co ważne, jeżeli zmieści się w okresie bezodsetkowym, bank nie naliczy odsetek od kredytu. Jedyną wadą tego rozwiązania jest to, że dotyczy to tylko i wyłącznie transakcji bezgotówkowych. W innym przypadku należy się liczyć nie tylko z odsetkami, ale również stosunkowo wysoką prowizją za wypłatę gotówki z bankomatu. Zaletą karty jest to, że można ją używać do kredytowania dowolnych transakcji, np. zakupu mebli do biura czy towaru do magazynu. Z badań przeprowadzonych przez Pentor wynika, że przedsiębiorcy wykorzystują karty płatnicze głównie do płacenia za paliwo (24 proc. ankietowanych), podróże służbowe (23 proc.), opłacania kosztów reprezentacyjnych (14 proc.) oraz serwisowania samochodów (10 proc.). Kredyt zaciągnięty kartą i nie spłacony w okresie bezodsetkowym staje się zwykłym kredytem, od którego bank nalicza odsetki zgodnie z zapisami umowy. Minimalna spłata zadłużenia wymagana przez banki to 5-10 proc. kwoty zadłużenia miesięcznie. Maksymalny limit kredytowy na kartach kredytowych dla firm wynosi 25 tys. zł w przypadku kart PKO BP, ING Banku Śląskiego, Lukas Banku i Pekao, 30 tys. zł w przypadku Banku Ochrony Środowiska i aż 150 tys. zł w Raiffeisen Bank Polska. Co ważne - limit kredytowy przyznawany jest na firmę, a co za tym idzie koszty związane z kartą mogą być traktowane jako koszty uzyskania przychodu. Oprocentowanie kart kredytowych dla firm dostępnych w polskich bankach jest zróżnicowane. Najniżej oprocentowaną kartę kredytową dla małych firm oferują Bank Ochrony Środowiska i Lukas Bank. Kredyt na karcie Visa Business BOŚ kosztuje 15 proc., natomiast w przypadku Visa Business Lukas Banku jest to 15 proc. w przypadku transakcji bezgotówkowych i 17 proc. dla transakcji gotówkowych. Jest to konkurencyjne oprocentowanie nawet w porównaniu do kart kredytowych oferowanych przez banki dla klientów indywidualnych. W pozostałych przypadkach nie jest też najgorzej. Oprocentowanie karty PKO Euro Business będącej w ofercie PKO BP wynosi 16 proc., a karty ING Banku Śląskiego 17 proc. Najwyżej oprocentowana na rynku jest karta Banku Pekao SA 19,25 proc. 2 Karty kredytowe dla firm\n3 Najlepsze karty kredytowe dla MSP w ocenie portalu Bankier.pl Karta Punkty 1 MasterCard Business EFL LUKAS Bank 8,2 2 VISA Business LUKAS Bank 7,9 3 Visa Business BOŚ Bank 7,6 4 Visa Business ING Bank Śląski 7,0 5 Visa Business Profit Raiffeisen Bank Polska PKO Euro Business 5,7 7 MasterCard Business Pekao SA 5,0 W ocenie portalu Bankier.pl na szczególną uwagę zasługują karty LU- KAS Banku. Bank zaoferował je dopiero w drugim kwartale 2007 r., jednak przygotował ofertę, która przebiła dotychczasowe propozycje konkurentów. Pierwsze miejsce postanowiliśmy przyznać karcie MasterCard Business EFL. Kredyt jest niskooprocentowany, a karta charakteryzuje się najdłuższym spośród pozostałych ofert okresem bezodsetkowym. Bank nie wymaga również otwierania rachunku firmowego, a na dodatek do karty dołączony jest program partnerski przygotowany we współpracy z Europejskim Funduszem Leasingowym. Wszystkie te cechy zadecydowały o tym, że produkt ten zajął w naszym rankingu pierwsze miejsce. Drugie miejsce na podium zajęła również karta Lukas Banku Visa Business. W naszej ocenie ten produkt zasługuje także na szczególną uwagę. Parametry karty (oprocentowanie i GP) są identyczne jak w przypadku karty MasterCard Business EFL, różnice dotyczą natomiast rachunku firmowego i programu rabatowego. Trzecie miejsce przyznaliśmy karcie Visa Business Banku Ochrony Środowiska. To również nowy produkt na rynku, a wyróżnia go najniższe spośród kart kredytowych dla firm oprocentowanie 15 proc co istotne dotyczy ono zarówno transakcji gotówkowych jak i bezgotówkowych. Warto podkreślić, że nawet w przypadku kart kredytowych dla sektora detalicznego tak niska stawka oprocentowania jest rzadkością. Na uwagę zasługują naszym zdaniem również karty ING Banku Śląskiego i Raiffeisen Banku. Karta ING Banku do niedawna była jedyną na rynku, którą można było otrzymać bez otwierania rachunku w banku. Charakteryzuje ją także stosunkowo niskie oprocentowanie. Natomiast propozycja Raiffeisen Banku wyróżnia się na tle konkurencji najwyższym na rynku maksymalnym limitem kredytowym 150 tys. zł. Ostatnie dwa miejsca zajmują karty gigantów Banku PKO BP i Pekao SA. Bank PKO BP otrzymał mniej punktów ze względu na najkrótszy na rynku okres bezodsetkowy jedynie 45 dni. Warto jednak podkreślić, że dla wielu osób może być to atrakcyjna propozycja, zwłaszcza ze względu na atrakcyjne oprocentowanie kredytu. Natomiast Kartę Mastercard Business Banku Pekao SA trudno stawiać w jednym szeregu z pozostałymi produktami. Na próbie jej oceny w podstawowych kategoriach charakteryzujących kartę kredytową dla firmy produkt ten niewątpliwie traci. Kredyt jest najwyżej oprocentowany, okres bezodsetkowy krótki, a opłaty związane z jej wydaniem i obsługą konta fir- 3\n4 mowego bardzo wysokie. Jednak karta zawiera bardzo bogaty zestaw usług w ramach concierge, który przewyższa oferty konkurencji. Produkt ten przeznaczony jest niewątpliwie dla najbardziej wymagających klientów i z całą pewnością nie będą czuć się zawiedzieni tym wyborem. Bank PKO BP ING Bank Śląski Pekao SA Raiffeisen Bank Polska Lukas Bank Lukas Bank Bank Ochrony Środowiska Karta PKO Euro Business Visa Business MasterCard Business Visa Business Profit VISA Business LUKAS Bank Oprocentowanie 16,00% 17,00% 19,25% 17,40% 15,00% (BG) 17,00% (G) Okes bezodsetkowy Maksymalny limit Do zł Do zł Do zł Do zł Opłata za wydanie Prowizja za wypłatę z bankomatów w kraju Konieczność posiadania rachunku w banku Opłata za rachunek bieżący BG - transakcje bezgotówkowe G - transakcje gotówkowe MasterCard Business EFL LUKAS Bank 15,00% (BG) 17,00% (G) Visa Business 15,00% Do 45 dni Do 52 dni Do 47 dni Do 55 dni Do 57 dni Do 57 dni Do 55 dni Gdy średniomiesięczna wartość operacji zrealizowanych przy użyciu karty w danym roku ważności karty jest: równa lub wyższa niż 1400,00 zł 0,00 zł, niższa niż 1400,00 zł 50,00 zł. min. 5,00 zł 0 zł (w przypadku klientów, którzy wykonają transakcje bezgotówkowe o średniej miesięcznej wartości 500 zł) do 50 zł (w przypadku klientów, którzy mają niższe niż 500 zł średniomiesięczne obroty na karcie) min. 9 zł 98,00 zł 200,00 zł wydanie 0 zł, wznowienie 40 zł, użytkowanie 40 zł (pobierana w drugim i trzecim roku ważności karty) 3,5%, min. 7 zł (własne i Euronet), 4%, min 7 zł (pozostałe) min 10 zł (Euronet: 5 zł) Do zł Do zł Do zł min. 5 zł wydanie 0 zł, wznowienie 40 zł, użytkowanie 40 zł (pobierana w drugim i trzecim roku ważności karty) min. 5 zł 95,00 zł min. 5 zł w bankomatach BOŚ, 4% min. 5 zł w pozostałych Tak Nie Tak Tak Tak Nie Tak zł Nie dotyczy 35,00 zł 0-50 zł 0-17 zł Nie dotyczy 7-35 zł 4 Karty kredytowe dla firm\n5 LUKAS Bank - VISA Business LUKAS Bank, MasterCard Business EFL LUKAS Bank W maju 2007 roku LUKAS Bank zaoferował dwie nowe karty kredytowe: VISA Business LUKAS Bank i wprowadzoną we współpracy z Europejskim Funduszem Leasingowym - MasterCard Business EFL LU- KAS Bank. Oprocentowanie obu kart wynosi 15 proc. w przypadku transakcji bezgotówkowych i 17 proc. dla transakcji gotówkowych, a okres nieoprocentowanego kredytu to 57 dni. Obie karty wyposażone są w chip. Od klientów ubiegających się o kartę Visa Business Lukas Bank wymaga otwarcia rachunku firmowego. Opłata za jego prowadzenie jest uzależniona od wybranego pakietu. Pakiet Żółty to darmowe prowadzenie konta, ale opłaty za przelewy internetowe i do ZUS. Pakiet Niebieski kosztuje z kolei 17 zł, jednak bank nie pobiera opłat za przelewy. Karta kredytowa wydawana jest bezpłatnie, jej wznowienie i użytkowanie kosztują 40 zł (opłaty pobierane w drugim i trzecim roku ważności karty). Drugą kartą w ofercie banku jest MasterCard Business EFL LUKAS Bank kredytowa karta partnerska wydana we spółpracy z Europejskim Funduszem Leasingowym. Koszt wydania i parametry są identyczne jak w przypadku karty Visa Business, z tą różnicą, że bank nie wymaga od klienta posiadania konta firmowego. Karta ta umożliwia regulowanie za jej pomocą zobowiązań z tytułu leasingu. Dzięki temu firma może wydłużyć termin spłaty raty leasingowej nawet o 57 dni. Ponadto klienci, którzy korzystają z leasingu otrzymują darmowe ubezpieczenia: EFL Ochrona Prawna i EFL Majątek. Przedsiębiorcy korzystający z kart Lukas Banku biorą udział w programie rabatowym Klub Maxima. Ponadto posiadacze karty Visa Business mogą korzystać ze zniżek u partnerów LUKAS Banku. Rabatów oraz specjalnych ofert klienci mogą spodziewać się w sieci hoteli Campanile i Kyriad Prestige (śniadanie w cenie pokoju), wypożyczalniach samochodów Avis (do 30% rabatu na wynajem samochodu w Polsce) oraz sklepach Abis.pl i Optimus. Ponadto konsorcjum Lions Group udziela posiadaczom karty 70 proc. rabatu na porady prawne oferowane przez serwis internetowy Podobnie jak w przypadku karty ING Banku Śląskiego, także posiadacze karty Lukas Banku mogą liczyć na rabaty przy zakupie kopiarek Kyocera (75 proc.). Bank Ochrony Środowiska Visa Business Od kwietnia 2007 swoje karty kredytowe dla mikroprzedsiębiorstw oferuje także Bank Ochrony Środowiska. Oprocentowanie karty Visa Business wynosi 15 proc. i jest to najniższe oprocentowanie kredytu spośród dostępnych na rynku kart dla firm. Maksymalny okres bezodsetkowy wynosi 55 dni, a górny limit kredytowy proponowany przez bank wynosi 30 tys. zł. Roczna opłata za wydanie i użytkowanie karty podstawowej i dodatkowej to 95 złotych. 5\n6 Plastiki BOŚ Banku wyposażone są w mikroprocesor, co w znacznym stopniu zwiększa bezpieczeństwo posługiwania się tą kartą. Bank przygotował ponadto dwa wizerunki do wyboru: czarny i tradycyjny. Do kart kredytowych wydawanych przez BOŚ (także dla klientów indywidualnych) dołączony jest program affinity wspierający Biebrzański Park Narodowy. Oznacza to, że posiadacz karty dokonując za jej pomocą transakcji wspiera rozwój naturalnych ekosystemów polskiej przyrody. Przedsiębiorca ubiegający się o kartę kredytową Visa Business musi dostarczyć, oprócz standardowych dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności, wyciąg konta bankowego za ostatnie 6 miesięcy. Bank wymaga od przedsiębiorcy składającego wniosek o kartę otworzenia rachunku bieżącego w BOŚ S.A. W zależności od pakietu opłaty za prowadzenie rachunku w banku wynoszą od 7 do 30 zł. Za 7 zł miesięcznie bank oferuje Pakiet Jantar Start. Do karty bank dokłada bezpłatny pakiet ubezpieczeń, w zakres którego wchodzi ubezpieczenie od nieupoważnionego użycia karty oraz assistance biurowy. Za dodatkowe 7,20 zł miesięcznie klient może dokupić sobie Pakiet ochronny zawierający ubezpieczenie od rabunku gotówki, assistance samochodowy oraz ubezpieczenie w podróży. Fakultatywnym ubezpieczeniem jest również ubezpieczenie spłaty zadłużenia rozszerzające zakres ochrony ubezpieczeniowej o następujące zdarzenia: śmierć w wyniku NW, trwała lub czasowa niezdolność do pracy i utrata pracy. Koszt tego ubezpieczenia to 0,3 proc. od zadłużenia. ING Bank Śląski Visa Business Kartę kredytową Visa Business wydawaną przez ING Bank Śląski przedsiębiorca może uzyskać po przedstawieniu w banku podstawowych dokumentów potwierdzających dane firmy oraz wyciągu z konta bankowego za ostatnie trzy miesiące. Karta wydawana jest bez opłat, jednak po trzech miesiącach od pierwszego użycia karty głównej pobierana jest opłata aktywizująca w wysokości 50 zł. Można jej uniknąć, jeżeli aktywnie korzysta się z karty bank zwalnia z niej klientów, którzy wykonają transakcje bezgotówkowe o średniej miesięcznej wartości 500 zł. Oprocentowanie kredytu w karcie kredytowej Visa dla małych firm wynosi 17 proc., a okres, w którym bank nie nalicza odsetek to 52 dni. Minimalna spłata zadłużenia to 5 proc. Klienci, którzy zdecydują się na rachunek w ING Banku Śląskim mogą aktywować sobie usługę automatycznej spłaty zadłużenia karty kredytowej. Bank sam będzie pobierał z rachunku całą kwotę zadłużenia lub tylko minimalnie wymaganą. Do karty bank dodaje bezpłatny pakiet ubezpieczeń, w zakres którego wchodzi: ubezpieczenie od nieupoważnionego użycia karty, ubezpieczenie od rabunku gotówki oraz ubezpieczenie od rabunku karty i dokumentów. Od 1 lipca 2007 roku dostępny jest też nowy bezpłatny pakiet ubezpieczeniowy Bezpieczny Komfort. Rozszerza on zakres ochrony ubezpieczeniowej o ubezpieczenie od strat powstałych wskutek nieuprawnionych transakcji dokonanych utraconą kartą, ubezpie- 6 Karty kredytowe dla firm\n7 czenie od utraty gotówki pobranej z bankomatu (limit roczny 2 tys. zł) i ubezpieczenie od utraty portfela, dokumentów oraz karty (w tym przypadku roczny limit ubezpieczenia wynosi 500 zł). Oprócz ubezpieczeń karta umożliwia posiadaczowi korzystanie ze zniżek u wybranych partnerów banku. Dzięki temu może on zaopatrzyć swoją firmę w nowy sprzęt. Od PPI ETC Dystrybutora Kyocera posiadacz karty otrzymuje m.in. 15 proc. rabatu na zakup kopiarek Kyocera. Optimus przyznaje zniżki na zakup komputerów dla biznesu (8 lub 6 proc.). Na rabaty można liczyć także korzystając z oferty Abis.pl (internetowe zaopatrzenie biur), Lions Group (www.pogotowieprawne24.pl porady prawne) oraz salonów z akcesoriami do telefonów komórkowych Liberty. Na koniec kwietnia 2007 roku bank wydał 5971 sztuk kart kredytowych Visa Business. Raiffeisen Bank Polska Visa Business Profit i Visa Business Comfort Raiffeisen Bank Polska oferuje kartę Visa Business Profit, która na tle konkurencji wyróżnia się najwyższym maksymalnym limitem kredytowym 150 tys. zł. Należy jednak pamiętać, że wysokość limitu ustalana jest indywidualnie dla każdego przedsiębiorcy i nie każdy będzie mógł skorzystać z aż tak dużej kwoty. Oprocentowanie kredytu na karcie wynosi 17,4 proc., a maksymalny okres bezodsetkowy 55 dni. Bank wymaga od klienta otworzenia rachunku bieżącego, a jego koszt w zależności od opcji wynosi od 0 do 50 zł. Sama karta kosztuje natomiast 200 zł. By otrzymać kredytówkę przedsiębiorca musi dostarczyć standardowe dokumenty rejestrowe, a także potwierdzające przychody. Niestety musi także prowadzić firmę przez co najmniej dwa lata. W ofercie banku znajduje się także karta Visa Business Comfort, która łączy w sobie funkcjonalność typowej karty płatniczej z kredytem odnawialnym. Jej oprocentowanie wynosi 11,40 proc. Wadą jest brak okresu bezodsetkowego. PKO Bank Polski PKO Euro Biznes PKO Euro Biznes to karta kredytowa dla sektora MSP wydawana przez PKO Bank Polski. Oprocentowanie kredytu wynosi tylko 16 proc., ale bank oferuje dość krótki okres bezodsetkowy wynoszący jedynie 45 dni. By uzyskać kartę przedsiębiorca musi otworzyć rachunek w banku. Klienci, którzy otwierają rachunek i ubiegają się jednocześnie o kartę muszą przedstawić trzymiesięczną historię rachunku z innego banku. PKO BP ma w ofercie pakiety typu Partner Biznes, Medyk i Agro. Miesięczna opłata za prowadzenie rachunków Biznes Partner i Medyk Partner wynosi 25 zł, a za rachunek dla rolników indywidualnych Agro Partner 15 zł. Opłata za kartę pobierana jest co roku i uzależniona jest ona od średniomiesięcznej wartości operacji zrealizowanych przy użyciu karty. Standardowo wynosi ona 50 zł. 7\n8 Bank nie dodaje do karty ubezpieczeń, ale karta kredytowa PKO Euro Biznes w ramach programu Working in Europe umożliwia dostęp do bezpłatnego pakietu usług dodatkowych. Do dyspozycji posiadaczy karty bank oddaje przewodnik po funduszach dla małych i średnich przedsiębiorstw, który zawiera informacje o dostępnej pomocy finansowej i programach szkoleniowych. Ponadto, podobnie jak w przypadku oferty ING Banku Śląskiego, także posiadacze karty PKO Euro Biznes mogą liczyć na szereg rabatów u partnerów Banku PKO BP. Zniżki oferują: Grupa Hotelowa ORBIS S.A. (rabaty na pokoje od 10 do 30 proc.), Hewlett-Packard (upusty przy każdym zamówieniu produktów komputerowych), Masterlink Express (rabaty od 15 do 25 proc. na usługi) oraz Biuro Plus (7 proc. rabatu) i e-kancelaria.com.pl (10 proc.). Ponadto posiadacze karty otrzymują klucz aktywacyjny do oprogramowania antywirusowego firmy BitDefender. Dotychczas na kartę kredytową PKO Euro Biznes zdecydowało się prawie 26 tys. przedsiębiorców. Bank Pekao SA - MasterCard Business Bank Pekao SA ma w ofercie kartę MasterCard Business. Kartę charakteryzuje dość wysokie oprocentowanie kredytu 19,25 proc. i krótki okres bezodsetkowy 47 dni, ale jednocześnie wyróżnia ją bogaty pakiet usług typu concierge. Niewątpliwie oferta Banku Pekao jest przeznaczona dla najbardziej wymagających przedsiębiorców i trudno ją stawiać w jednym rzędzie z ofertami innych banków. Dodawany do karty pakiet usług assistance obejmuje między innymi całodobową pomoc na terenie kraju w przypadku problemów w podróży samochodem (naprawa, holowanie, zakwaterowanie, samochód zastępczy) oraz pomoc medyczną (transport do/ze szpitala, dostawa leków, przekazanie wiadomości rodzinie i do firmy, a w przypadku nieszczęśliwego wypadku także wizyty lekarza i pielęgniarki). Tym jednak, co zasługuje na szczególną uwagę jest pakiet usług concierge. W ramach serwisu przedsiębiorca otrzymuje osobistego asystenta, któremu może zlecić między innymi rezerwację biletów, zamawianie taksówek, dostarczanie kwiatów, wyszukiwanie dogodnych tras dojazdu i wiele innych przydatnych usług. Posiadacz karty zobowiązany będzie do pokrycia kosztów związanych z usługą, nie będzie musiał jednak płacić za zorganizowanie danego wydarzenia przez asystenta, ani za jego czas pracy. Concierge w większości banków dedykowane jest dla posiadaczy kart złotych i planynowych. Pekao S.A. oferuje tą usługę również posiadaczom kart Matsercard Business. O kartę ubiegać się mogą klienci, którzy posiadają rachunek bieżący w Banku Pekao S.A. od co najmniej 6 miesięcy lub przedstawią historię z innego banku. Pekao oferuje kilka rodzajów rachunków dla firm. Najpopularniejszy Eurokonto Business kosztuje 35 zł miesięcznie. Jak podaje bank, karta kredytowa MasterCard Business jest najchętniej wybieranym produktem kartowym przez klientów z sektora MSP. Na koniec I kwartału br. bank wydał już ponad 6 tys. sztuk tej karty. Pekao SA oferuje kartę od stycznia 2006 r. 8 Karty kredytowe dla firm\n9 Komentarz Wojciecha Boczonia, eksperta Bankier.pl Karty kredytowe, jeszcze do niedawna kojarzone z luksusem, dziś są produktem masowym, powszechnie używanym przez klientów indywidualnych. Z szacunków portalu Bankier.pl wynika, że Polacy mają w swoich portfelach ponad 6 milionów kart kredytowych. Okazuje się jednak, że w przypadku mikroprzedsiębiorstw produkt ten jest jeszcze mało znany. Osoby prowadzące jednoosobową działalność najczęściej korzystają z prywatnych kart kredytowych, a firmy zatrudniające kilka osób decydują się na karty charge. Samo kredytowanie małej działalności polega najczęściej na korzystaniu z limitu w rachunku lub z kredytu obrotowego. Tymczasem karty kredytowe mogą okazać się o wiele wygodniejszym wyjściem. W zależności od oferty banku plastik można uzyskać nawet za darmo, a jego obsługa kosztuje niewiele. Dzięki niemu mikroprzedsiębiorca uzyskuje dostęp do prawie dwóch miesięcy (55-57 dni) nieoprocentowanego kredytu. Jeżeli nie uda mu się przelać w tym czasie na rachunek karty pożyczonych pieniędzy bank zaczyna naliczać odsetki. W przypadku tak popularnego wśród przedsiębiorców limitu w rachunku bieżącym odsetki naliczane są już od dnia zaciągnięcia pożyczki. Korzyści widoczne są gołym okiem płynność w finansach firmy może być bez dodatkowego kosztu regulowana kartą kredytową. Oczywiście nie każda firma uzyska od razu satysfakcjonujący limit kredytowy, ale i tak warto posiadać kartę na wszelki wypadek. Do plusów można zaliczyć także fakt, iż limit kredytowy w karcie przyznawany jest na firmę, co oznacza, że koszty związane jej obsługą mogą być traktowane jako koszty uzyskania przychodu. Do tego wszystkiego należy doliczyć wygodę posługiwania się plastikiem, na przykład podczas podróży. Posiadanie kredytu w portfelu może okazać się nieocenione w przypadku nieoczekiwanego przedłużenia wyjazdu służbowego. Karty kredytowe dla małych firm oferuje obecnie sześć banków, ale z licznych informacji wynika, że jeszcze w tym roku produkt ten zaoferują kolejne instytucje finansowe. Możliwe, że w niedalekiej przyszłości karty kredytowe dla mikrofirm staną się równie popularne, jak te dla detalu. Tym bardziej, że małe firmy stanowią znaczącą część polskiej gospodarki. Jak ocenialiśmy karty Na ocenę każdej z kart złożyło się 6 elementów: wysokość oprocentowania, długość okresu bezodsetkowego, opłaty za wydanie karty, koszty związane z obsługą rachunku bieżącego, wysokość limitu kredytowego oraz usługi dodane i ubezpieczenia. Każdy z elementów oceniony został w 10-punktowej skali. Przyjęliśmy, że najważniejsze z punktu widzenia małej firmy są oprocentowanie i okres bezodsetkowy. Te dwa elementy składały się na 60 proc. całej oceny. Pozostałe parametry nie są podstawowymi i uniwersalnymi wyznacznikami atrakcyjności danego produktu. Część z nich zależy bowiem od indywidualnego użytkowania karty. Każdy z nich składał się po 10 proc. na ocenę końcową dając w efekcie łącznie pozostałe 40 proc. 9\n10 (Liczba punktów=oprocentowanie*0,3+okres bezodsetkowy*0,3+opłata za wydanie*0,1+opłata za rachunek*0,1+maksymalny limit kredytowy*0,1+usługi dodane*0,1) Oprocentowanie transakcji bezgotówkowych: 15,00% 10 15% BG i 17%G 8 16,00% 7 17,00% 6 17,40% 6 19,25% 4 Okres bezodsetkowy: Opłaty za wydanie: 0, , , , ,00 2 (przyjęliśmy, że klient co miesiąc wykonuje transakcje bezgotówkowe na kwotę powyżej 500 zł) Roczna opłata za rachunek bieżący: Nie dotyczy 10 0,00 zł 9 84,00 zł zł zł 2 Miejsce Bank Lukas Bank Lukas Bank Karta MasterCard EFL LUKAS Bank Oprocentowanie 15,00% (BG) 17,00% (G) (8 Okres bezodsetkowy VISA Business LUKAS Bank 15,00% (BG) 17,00% (G) (8 Bank Ochrony Środowiska ING Bank Śląski Raiffeisen Bank Polska Visa Business Visa Business Visa Business Profit PKO BP PKO Euro Business 15% (10 17% (6 17,4% (6 16% (7 Do 57 dni (10 Do 57 dni (10 Do 55 dni (9 Do 52 dni (8 Do 55 dni (9 Do 45 dni (6 Opłata za wydanie 0,00 zł (10 0,00 zł (10 95,00 zł (6 0,00 zł (10 200,00 zł (2 50,00 zł (8 Opłata za rachunek bieżący Nie dotyczy (10 0 (9 84 zł (7 m-c) (6 Limit kredytowy Do zł (2 Do zł (2 Do zł (3 Usługi dodane, ubezpieczenia Nie dotyczy (10 Do zł (2 0 ( zł (25 zł m-c) (4 Do zł (10 Do zł (2 (6 (4 (4 (6 (0 (4 Liczba punktów 8,2 7,9 7,6 7,0 6,7 5,7 10\n11 Kontakt w sprawie raportu Michał Macierzyński Polski Portal Finansowy Bankier.pl Analityk tel , (22) Polski Portal Finansowy Bankier.pl Bankier.pl S.A. jest niekwestionowanym liderem na polskim rynku firm mediowych z sektora finansów i biznesu. Prowadzony przez spółkę portal Bankier.pl jest źródłem informacji z zakresu finansów osobistych, inwestowania, rynków kapitałowych i produktów finansowych. Każdego miesiąca z artykułów, raportów i analiz publikowanych przez redakcję i analityków portalu korzysta blisko użytkowników. Na portalu można znaleźć aktualne notowania giełdowe, wypowiedzi ekspertów, kalkulatory i porównania ofert produktów finansowych ponad 40 renomowanych instytucji finansowych. Dostęp do wszystkich treści i informacji umieszczonych na portalu jest bezpłatny. W skład Grupy Bankier.pl wchodzą portale i serwisy zaliczane do czołówki witryn w swoich kategoriach tematycznych: Bankier.pl, Twoja-Firma.pl, PIT.pl, VAT.pl, PRNews.pl i Mojeauto.pl 19 czerwca 2006 Bankier.pl S.A. zadebiutował na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych Bankier.pl 11\nKarty kredytowe dla firm Raport przygotowany przez: Portal Finansowy Bankier.pl www.bankier.pl Spis treści Wstęp... 3 Raport: Karty kredytowe dla firm... 6 Karta zamiast kredytu... 7 Karty kredytowe dla


Czarownice w biznesie. Rytuały kobiet sukcesu [Silke Foth] << KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE\n00220 003619 18781930 na godz. na dobę w sumie\nAutor: Silke Foth Liczba stron: 184\nISBN: 978-83-246-1434-9 Data wydania: 2009-04-03\nCzarownice w biznesie. Rytuały kobiet sukcesu Autor: Silke Foth ISBN: 978-83-246-1434-9 Tytu³ orygina³u: Erfolgsrituale für Business-Hexen Format: A5, stron: 184 Byæ kobiet¹ w mêskim œwiecie • Osi¹gaj sukces, nie rezygnuj¹c z kobiecoœci • B¹dŸ sob¹, a nie facetem w spódnicy • Chwal siê, dziêkuj i nigdy nie zaprzeczaj w³asnym wartoœciom Nie walcz z rytua³ami, ale dowiedz siê o nich wszystkiego Wybij obcasem dziurê w szklanym suficie Œwiat biznesu nie jest otoczeniem przyjaznym kobiecie. Mimo szeregu spo³ecznych akcji i hase³ zagrzewaj¹cych do walki przez lata niewiele zmieni³o siê w tym zakresie. Spróbuj odpowiedzieæ sobie na pytanie: jak czêsto trafiasz na szefow¹, a nie na szefa? Ile krzese³ przy stole Zarz¹du zajmuj¹ w Twojej firmie panie? Jak procentowo kszta³tuje siê udzia³ p³ci w ka¿dym regionalnym Business Center Club? To, ¿e kobiety nie s¹ postrzegane jako stworzone do robienia kariery, odnoszenia sukcesu i przeprowadzania intratnych transakcji, nie jest win¹ kobiet. Co wiêcej — nie jest to te¿ wina mê¿czyzn. Prawdziwa mistyczna tajemnica tkwi we wszechobecnych rytua³ach, o których wie ka¿dy, choæ nikt nie wypowiada siê o nich g³oœno. S¹ one najpotê¿niejszymi czarami spo³eczeñstwa i ¿adne miejsce nie jest od nich wolne. Jednak w œrodowisku pracy w³aœciwe rytua³y, pozwalaj¹ce tworzyæ sieci wsparcia, maj¹ tylko mê¿czyŸni. Kobiety albo nie zdaj¹ sobie sprawy z ich wartoœci, albo tworz¹ rytua³y niedostosowane do œwiata, w którym funkcjonuj¹. Nie oczekuj, ¿e ta ksi¹¿ka zmieni postrzeganie ca³ego œrodowiska pracuj¹cych pañ. B¹dŸ jednak pewna, ¿e do Twojej pracy wniesie szczyptê bia³ej magii. I dziêki Twemu otwartemu umys³owi sprawy ju¿ wkrótce zmieni¹ swój bieg. • Zdob¹dŸ uznanie, na które zas³ugujesz. • Przestañ udowadniaæ coœ na si³ê. • Uodpornij siê na mêskie ataki. • ZaprzyjaŸnij siê z kobietami-mentorkami. • Ciesz siê z bardziej satysfakcjonuj¹cej i l¿ejszej pracy. Spis treści Przedmowa .................................................................................... 12 1. Siła rytuału ............................................................................. 17 Dlaczego o tym zapomniałyśmy? ........................................ 17 Czym są rytuały i jaką mają moc ......................................... 18 Rytuał a religia ....................................................................... 19 Część I: Rytuały siły ................................................................. 21 2. Klub kobiet ............................................................................. 22 Klub dżentelmenów ............................................................... 22 Dama w klubie dżentelmenów ............................................. 22 Mafia to klub wakacyjny ....................................................... 25 Poszukaj swojego własnego klubu ...................................... 26 Praca w sieci ............................................................................ 27 Typowe wymówki ................................................................... 28 Praca nad wartościami .......................................................... 29 Sojusze z mężczyznami ......................................................... 29 Trzymaj się klubu dżentelmenów ....................................... 30 Korzyści dla kobiety .............................................................. 32 3. Kobiety potrzebują mentorek ............................................ 34 Co służy Henrykowi, nie służy Hannie .............................. 34 Kompleks ojca ........................................................................ 34 Ojciec szkodzi córce ............................................................... 35 Kobiety potrzebują kobiet .................................................... 36 3 Dlaczego tak wiele kobiet potrzebuje taty ......................... 36 Mentorka z zewnątrz ............................................................. 38 Postaw na mentorowanie ...................................................... 38 Mężczyzna jako rozwiązanie zastępcze .............................. 39 Mała różnica ............................................................................ 40 4. Rytuał amazonek .................................................................. 42 Kobiety pokonane przez własny sukces ............................ 42 Zostań w swojej grupie ......................................................... 44 Rozdzielenie płci .................................................................... 45 Praktyczne doświadczenia ................................................... 46 Kobiety odpoczywają tylko wśród kobiet .......................... 48 Stół kobiet ............................................................................... 49 Dumne amazonki ................................................................... 51 Część II: Rytuały mowy .......................................................... 53 5. Rytuały na spotkaniach ....................................................... 54 Rytuał pochlebcy .................................................................... 54 Rytualne nagradzanie ........................................................... 55 Rytuał wdzięku ....................................................................... 56 Transfer z życia prywatnego ................................................ 56 Kobiety i ich własny PR ........................................................ 57 Kobiety pracują, mężczyźni każą pracować ...................... 58 Jak ważna jesteś dla siebie? ................................................. 59 Rytuał samca beta .................................................................. 60 Oburzenie niewiele pomoże ................................................. 62 Rytuał odwracania się plecami ............................................ 62 Co kryje się za rytuałem ofiary ............................................ 64 6. Rytuał „tak, ale” .................................................................... 66 Mężczyźni sprzeciwiają się kobietom ................................. 66 Dlaczego kobiety nie zdobywają uznania .......................... 66 4 Wiedza chroni .......................................................................... 68 Tak zostaniesz włączona do gry ........................................... 69 Sama zatroszcz się o uznanie ............................................... 69 Sprzeciw przy wyznaczaniu zadań ...................................... 70 Frustracja kobiety .................................................................. 71 Mężczyźni prowadzą z kobietami grę ................................. 72 Kwestia nastawienia .............................................................. 74 7. Rytuał informacji zwrotnej ................................................ 75 Mężczyźni są rytualnymi pozerami .................................... 75 Dlaczego nie przedstawiasz siebie w korzystnym świetle? ................................................... 76 Wpajanie sobie właściwych zasad ....................................... 78 Twój dziennik sukcesów ....................................................... 79 Należy się podwyżka? ............................................................ 80 Podawaj zrytualizowaną informację zwrotną .................... 81 Własny PR dla nieśmiałych .................................................. 81 Wording .................................................................................... 82 8. Rytuał „nie, dziękuję” .......................................................... 84 Alergia na komplementy ...................................................... 84 Mów „dziękuję”! ..................................................................... 85 Rytuał dla zaawansowanych ................................................ 86 9. Rytuał „mama” ...................................................................... 88 Rytualna mowa mężczyzn .................................................... 88 Koszty niewiedzy .................................................................... 89 Kobiety owijają w bawełnę ................................................... 90 Nie bądź sierżantem! ............................................................. 90 Co mówi mama ....................................................................... 91 Wersja profesjonalna ............................................................. 92 Gdy mężczyźni droczą się z Tobą ........................................ 93 Mężczyźni mówią inaczej niż kobiety ................................. 95 Czy mówisz językiem mężczyzn? ........................................ 95 5 Rytuał dwojga uszu ................................................................ 97 Obchodzimy się z innymi tak, jak obchodzimy się z sobą .............................................. 98 10. Kobiety wszystkich krajów — chwalcie się! ................. 100 Gdy mężczyźni się chełpią ................................................. 100 „Rytuał pyszałka” ................................................................ 100 Graj zgodnie z zasadami ..................................................... 101 Część III: Zarządzanie rytuałami ...................................... 105 11. Rytuały regulują kwestię przynależności ..................... 106 To nie szaleństwo, taki jest system ................................... 106 Rytuał mówi, kto należy do systemu, a kto nie .............. 107 Gdy rytuały tworzą historię ................................................ 108 Rytuały są jak miny przeciwpiechotne ............................ 109 12. Rytuały ustalają hierarchię .............................................. 111 Rytuał zapewnia rangę ........................................................ 111 Rytuały szefa może odgrywać tylko szef ......................... 111 Paradoks władzy ................................................................... 112 Rytuały szefa dla szefowej .................................................. 113 Rytuał wydawania poleceń ................................................. 114 Kto wydaje polecenia, ten zdobywa uznanie ................... 115 13. Rytuały regulują kwestię lojalności ............................... 117 Zdradzona i sprzedana ........................................................ 117 Rytuał jest silniejszy od małżeństwa ................................ 117 Rytualna lojalność jest niewidoczna ................................ 118 14. Rytuały zapewniają równowagę ...................................... 119 Funkcja równoważenia ....................................................... 119 „Rytuał nadmatki” ............................................................... 119 6 Jak kobieta wychowuje niewdzięczne dzieciaki ............. 120 Branie jest równie ważne jak dawanie ............................. 121 Na czym polega branie ........................................................ 122 Troskliwa nadmatka ............................................................ 123 15. Kobiety nie należą do tego grona .................................... 125 Rytuały mają system! .......................................................... 125 Kobiety biznesu są samotne ............................................... 125 Rytuał sprośnych żartów ..................................................... 126 Jak żyć z odizolowaniem przez mężczyzn ........................ 128 Tutaj też należysz ................................................................. 129 Konkurencja pomiędzy kobietami .................................... 130 16. Mężczyźni nie akceptują szefowych ............................... 132 Rytuały mężczyzn kwestionujące Twoją rangę .............. 132 Rytuał rangi „Jestem lepszym szefem!” .......................... 133 Jak kobiety reagują na rytuały rangi ................................ 133 Jeżeli ktoś chce zdobyć uznanie, musi głośno wypowiedzieć to, co nie zostało wypowiedziane ...... 134 Niektórzy mężczyźni to ciężkie przypadki ...................... 135 Paradoksalna interwencja .................................................. 136 Rytuał Jeruzalem ................................................................. 136 17. Mężczyźni trzymają sztamę z mężczyznami ................. 138 Nie oczekuj od kolegów koleżeńskości ............................ 138 Kobiety są obarczane brudną robotą ................................ 139 Lojalność mężczyzn i inne rozczarowania ....................... 140 Uwolnij się od iluzji lojalności! .......................................... 141 Przegrana walka o lojalność mężczyzn ............................ 142 Jaką możesz z tego wyciągnąć naukę? ............................. 143 Żyć wyjątkowo ...................................................................... 145 7 18. Kobiety osiągają dwa razy więcej, a otrzymują połowę ............................................................ 146 Rytualna niesprawiedliwość .............................................. 146 Rytuał dowodu ...................................................................... 146 Rytuał podwójnej moralności ............................................ 147 Rytualne mylenie się ........................................................... 148 Gdy kobiety cementują stan nierównowagi: rytuał kwokania ............................................................. 149 Równowaga nie spada z nieba ........................................... 151 Kobiety nie mają odwagi? .................................................. 152 Uważaj na stosowność! ........................................................ 153 Dawaj z siebie tylko tyle, ile zgodnie z oczekiwaniem dostaniesz w zamian! .................................................... 153 Część IV: Rytuały sabotażu ................................................ 155 19. Rytuał „kto-co-komu” ......................................................... 156 Kto się broni, ten żyje na opak .......................................... 156 Być w błędzie: wymierzanie policzka ............................... 157 Rytuał „mama” w służbie przywrócenia kolejności rang ............................................................... 157 Wskazówki do rytuału „mama” ......................................... 159 Kobieta stoi po prawej stronie ........................................... 160 Czy kobiety powinny podpiłowywać fotel szefa? ........... 161 20. Rytuał niewolników biurowych ....................................... 163 Kobiety otrzymują głupsze zadania .................................. 163 Co robi niewolnica? ............................................................. 164 Kto się nie broni... ................................................................ 164 Właściciele niewolników bronią się .................................. 165 Wyrównanie jako wzmacniacz ........................................... 167 8 21. Mężczyźni są jak ulice jednokierunkowe ...................... 168 Dlaczego mężczyźni nie dają nic w zamian? ................... 168 Co mężczyźni rozumieją pod pojęciem sprawiedliwy .... 168 Odpowiednie jest to, co odczuwasz jako takie ................ 169 Część V: Rytuał sukcesu ...................................................... 171 22. Kobieca droga ...................................................................... 172 Matki do biznesu? ................................................................ 172 Alternatywa dla zasady łokcia ............................................ 173 Porównanie rytuałów kierowniczych ................................ 174 Co znaczy autentyczny? ...................................................... 175 Odkryj własną autentyczność ............................................ 176 Posłowie ....................................................................................... 177 Bibliografia ................................................................................. 179 9 5. Rytuały na spotkaniach Rytuał pochlebcy Zdumiewające jest, że tak wiele napisano już na temat spotkań biznesowych, lecz pominięto „najistotniejszą kwestię”, którą wyjawiła mi niedawno pewna pani informatyk w przedsiębior- stwie z branży IT, a mianowicie: „Spotkania są po to, aby zapre- zentować panie”. „Aha!” — powiesz pewnie. — „Już wiem, w jakim celu orga- nizuje się te zabierające czas i nieefektywne zgromadzenia”. Żarty na bok: na spotkaniach kobiety są doszczętnie kryty- kowane. Jeśli sobie uświadomimy, że kadra menedżerska pro- wadzi przynajmniej jedno spotkanie dziennie (lub bierze w nim udział), już samo uczęszczanie na takie spotkania może zepsuć karierę kobiecie albo odebrać jej ochotę do pracy. Może ona też odnosić sukcesy i wychodzić ze spotkań zadowolona, jeśli tylko zna zaklęcia odbierające moc rytuałom. Szczególnie pikantny jest rytuał wazeliniarza. Zaobserwuj kiedyś, co robią mężczyźni, a co robią kobiety, gdy kończy się spotkanie, prezentacja albo wykład. Mężczyźni idą do prowadzącego prezentację samca alfa i robią głęboki ukłon: „Fantastyczna koncepcja. Przekonujące liczby. Świetne szanse rynkowe”. Co to jest? Najwidoczniej „rytuał rowerzysty”, proces rytualnego podporządkowywania się. Proces ten wystę- puje również jako rytuał tworzenia wspólnoty: „To, co pan powie- dział, ja mówię już od dawna”, „Dokładnie to, co pan właśnie powiedział, ma również miejsce u nas w dziale”. Co natomiast po spotkaniu robią kobiety? Spoglądają na zegarek: „O, już tak późno? Muszę iść, mam jeszcze do zała- twienia coś ważnego”. Niektóre patrzą również z nieukrywaną pogardą na merdających ogonem mężczyzn: „Jak oni podlizują się swojemu szefowi. Lizusy. A kto tak naprawdę odwala całą 54 robotę? Oczywiście ja”. A Ty się pytasz, dlaczego mężczyźni są częściej awansowani niż kobiety, dlaczego zdobywają więcej uznania i mają łatwiej w życiu zawodowym... Awansowany i nagradzany jest ten, kto bierze udział w rytuale pokłonów. Rytualne nagradzanie Kto podporządkowuje się samcowi alfa, jest przez niego nagra- dzany. Bezpośrednio lub pośrednio. To jest rytuał. Wprawdzie ten, kto nie bierze w nim udziału, nie jest karany, ale w każdym razie nie otrzymuje nagrody. Dotyczy to w jednakowym stopniu zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Jednak prawie żaden mężczyzna nie wyłamuje się z tego rytuału. Nazwisko tego, kto hołdował kilka razy samcowi alfa, jest przez niego zapamiętywane. W gronie oldbojów traktowany jest on nagle jako „świetnie zapowiadający się kandydat”. Otrzymuje wówczas dobrych klientów, świetne projekty, zlecenia i posady. Zdobywa uznanie nawet dzięki wątpliwym poczynaniom. Kobiety wciąż myślą, że jeżeli zaprezentują dobre wyniki, to również zdo- będą uznanie. Jest to tragiczna pomyłka. To nie osiągnięcia decydują o uznaniu, tylko rytuały. Czarownice biznesu dosko- nale o tym wiedzą. Mężczyźni nie grają w grę pod tytułem „Kto wykaże się osią- gnięciami, ten zdobywa uznanie”, a w grę „Kto pokaże trochę osią- gnięć i uległą postawę, otrzyma więcej uznania niż ktoś, kto wiele osiągnął, ale jest mało widoczny”. Nie ma w tym złych intencji ani chęci dyskryminacji. Czy awan- sowałabyś kogoś, kto gwiżdże na Twoje rytuały i cały czas trzyma się z dala od wspólnoty? Kobiety pomija się przy wyrażaniu uznania, przydzielaniu dobrej pracy i awansowaniu, nawet jeżeli mają o wiele wyższe 55 kompetencje niż ich koledzy i są dłużej w firmie, ponieważ zbyt rzadko brały one udział w rytualnych akcjach. To sprawia, że stają się podejrzane. Zadziwiające jest to, że kobiety zauważają ten rytualny aspekt (trudno go nie zauważyć). Oto co powie- działa mi kiedyś pewna kierowniczka grupy: „Mężczyźni zacho- wują się na spotkaniach wręcz w sposób dworski. Wasale skła- dają księciu pokłon”. Jeżeli Tobie również rzuciło się to w oczy, czy nie powinnaś czegoś zrobić? Rytuał wdzięku Większość kobiet na myśl o rytuale wazeliniarza reaguje prze- rażeniem. „Ohyda. Czyżbym musiała teraz jak koledzy podli- zywać się samcowi alfa?”. Wcale nie musisz. Przecież wiesz, że: Kobiety mają swoje rytuały, a mężczyźni swoje. Kobiety nie powinny przejmować rytuałów mężczyzn. Chyba że czują się jak mężczyźni. Jeżeli tak nie jest, stwórz swoje własne rytuały. Albo lepiej zastanów się nad rytuałami kobiet. Rytuały mężczyzn po prostu nie działają, gdy stosują je kobiety. Wyobraź sobie, że kobieta podlizuje się samcowi alfa — przecież to śmieszne (wręcz odpychające) nawet dla samego samca alfa. Kobiety mają tu swój własny, o wiele bardziej elegancki rytuał, swój nieprzezwyciężony czar: są urocze. Ten czar ma przewagę: kobiety mają o wiele więcej uroku niż mężczyźni. Transfer z życia prywatnego Prywatnie większość kobiet jest przy pewnych okazjach nieby- wale urocza, właśnie czarująca. Gdy na przykład mężczyzna maluje garaż, przy czym trzy razy spada z drabiny, nie udaje mu się namalować żadnej prostej linii i musi dwa razy poprawiać, ona nie wyrzuca mu jego rzemieślniczej nieporadności, tylko mówi z czarującym uśmiechem: „Kochanie, świetnie to zrobiłeś”. 56 A on zaczarowany cieszy się jak uczniak. Albo gdy świeżo poślubiona małżonka z podziwem w oczach mówi do swojego słodkiego małżonka po jednej z jego katastrofalnych akcji: „Nigdy nie przypuszczałam, że wykonanie szafki w łazience może być przyczyną takiego bałaganu i że wymaga tyle trudu”. A mąż dumnie pręży pierś. Jeżeli czary te sprawdzają się tak dobrze w życiu prywat- nym, to dlaczego zatajasz przed swoim szefem ten uroczy spo- sób pokazywania, że go rozumiesz. Masz swoje powody? Nie Ty jedna. Kobiety i ich własny PR Nie spotkałam jeszcze żadnej kobiety na świeczniku, która by nie przyznała, że kobiety postępują niewłaściwie, gdy chodzi o ich PR. Żadna kobieta, z którą rozmawiałam, nie próbowała kwestionować, że koniec spotkania jest jedną z najlepszych oka- zji na przedstawienie siebie w dobrym świetle, na roztaczanie swojego rytualnego uroku. I szansą na to, że rozmówca zapa- mięta Twoje imię. Jednak mimo posiadania tej wiedzy wiele pań tak nie postępuje. Dlaczego? Przeszkodą jest zwykłe nieporozumienie: „Takie wazeliniar- stwo nie jest w moim stylu”. To oczywiste i logiczne. A komu ono przystoi? Naturalnie nikomu. Nie podlizuj się. To jest odrażające, a poza tym nie przynosi efektów. Bądź czarująca. Potrafisz. To jest skuteczne i na dodatek w Twoim stylu. Jeżeli jakiś mężczyzna byłby czarujący w stosunku do samca alfa, temu zjeżyłby się włos na głowie. Urok osobisty działa tylko w przypadku kobiet. Każda płeć ma swoje własne rytuały: pozo- stań przy rytuałach kobiet. 57 Jest jeszcze jeden powód, aby być czarującą. Możesz wyko- rzystać ten sposób, gdy ktoś ma na przykład wykład lub prezen- tację. Jak wiesz, uciekanie z sali zaraz po słowie końcowym jest bardzo nieuprzejme i niemiłe. Co byś powiedziała, gdyby to po Twojej prezentacji wszyscy hurmem ewakuowali się z sali? Możesz zachować się inaczej. W sposób czarujący i szarmancki podziękuj osobie prowadzącej wykład. „Reakcja zwrotna” jest bardzo ważna. A jeżeli jesteśmy już przy reakcji zwrotnej, to można ją przecież sformułować w sposób szarmancki. Tak, aby druga strona również coś z tego miała. Kobiety pracują, mężczyźni każą pracować Drugą przeszkodą stojącą na drodze do stworzenia własnego PR jest zdumiewający fakt, że kobiety po spotkaniach rzeczywi- ście chcą jak najszybciej wrócić do pracy (mężczyźni najwidocz- niej nie). Dlatego spoglądając na zegarek, natychmiast pędzą do drzwi, ponieważ: „Właściwa praca jest przecież o wiele ważniej- sza niż to całe wdzięczenie się”. Racja. Ale zastanów się, na ile ucierpi Twoja właściwa praca, jeżeli po spotkaniu podejdziesz na chwilę do samca alfa. Pięć minut? Nawet nie. Własny PR po spotkaniu to kwestia dwóch, trzech minut. Uśmiechasz się przyjaźnie i w dwóch-trzech zdaniach (nie wię- cej) wyrażasz swoją opinię, być może odpowiadasz swojemu rozmówcy, a następnie milkniesz i niezauważenie wtapiasz się w tłum, podczas gdy mężczyźni usilnie odgrywają swój rytuał pokory. To wszystko. Nie trwało nawet dwóch minut. Te dwie minuty naprawdę nie wyrządzą szkody Twojej właściwej pracy. Z łatwością je nadrobisz. A przede wszystkim dzięki tym dwóm minutom osiągnęłaś w życiu zawodowym więcej niż dzięki dwóm miesiącom ciężkiej pracy, których znowu nikt nie docenia, ponieważ w oczach swojego przełożonego wprawdzie jesteś grzeczną pracownicą, ale pozostajesz niezauważona. 58 Jeżeli pójdziesz na następne spotkanie (prezentacja, wykład), zaplanuj sobie pięć minut na „socializing”: roztaczanie uroku, reakcje na wystąpienie, na dostrzeganie innych i na bycie dostrzeżoną. Jak ważna jesteś dla siebie? Czy na myśl o własnym PR wciąż jeszcze pojawia Ci się pewna wewnętrzna blokada? Jeżeli tak, to prawdopodobnie cierpisz na syndrom „wszystko jest ważniejsze niż ja”. Wiele pań myśli najpierw o pracy, potem o życzeniach swojego szefa, a następnie o życzeniach swoich kolegów. W chwili spokoju (o ile taka się zdarzy) pomyśl też o sobie. Są to chwile, w których pojawiają się takie myśli, jak: „Moje własne PR jest tragiczne. Zarezerwuj sobie, proszę, kilka minut, uporządkuj swoje prio- rytety i swoje wartości oraz zapytaj: czy nie powinnaś być dla siebie przynajmniej tak ważna jak Twoja praca? W jednym z wywiadów Janet Jackson na pytanie zadane przez Elke Heidenreich, czy jej przyjaciel jest najważniejszym czło- wiekiem w jej życiu, odpowiedziała: „Nie chciałabym, aby to zabrzmiało arogancko, ale najważniejszym człowiekiem w moim życiu jestem ja sama”. Jeżeli nie troszczyłaby się sama o siebie, nie mogłaby tego oczekiwać od innych. Mądra kobieta i niewiarygodnie odważna, że powiedziała to publicznie, ponieważ nawet w XXI wieku kobieta zostaje za coś takiego publicznie ukamienowana. Za tym kryje się oczywista prawda: Jeżeli na dłuższą metę Twoja praca jest dla Ciebie znacznie ważniejsza niż Ty sama, niż Twój rozwój zawodowy, Twoje zasłu- żone uznanie, zadowolenie z pracy oraz Twoje zdrowie mentalne i fizyczne, wtedy nigdy nie otrzymasz tego, czego oczekujesz i na co zasługujesz. 59 Nie może być tak, że z jednej strony kobiety skarżą się na dyskryminację w zawodzie, a z drugiej bez przerwy poświęcają się swojej pracy (to także jest dyskryminacja). Coś tutaj nie gra. Zrób z tym porządek i odpowiedz sobie na ważne pytanie. Zazwy- czaj jest to kwestia kilku minut: co jest dla Ciebie naprawdę ważne? Jeżeli odpowiedź brzmi: moja praca, moi pracownicy, moi klienci i moja firma, oznacza to, że wszystko jest w porządku i nie musisz zaprzątać sobie głowy własnym PR — może Ci to przynieść dużą ulgę. Natomiast jeżeli odpowiesz: „Praca jest dla mnie ważna, jed- nak uznanie ze strony innych oraz zadowolenie z pracy również są dla mnie istotne”, wtedy musisz sobie to jak najczęściej powta- rzać, aż pewnego dnia sama sobie pozwolisz na stworzenie wła- snego PR i na zdobycie uznania, na które zasługujesz. Jeżeli zastanawiasz się, jak powinna wyglądać urocza reakcja zwrotna na zakończenie prezentacji, zapytaj o to Zuzannę. Oto co opowiada Zuzanna: „Podczas gdy po prezentacji moi koledzy podlizują się najważniejszemu samcowi, ja reaguję tylko na to, co osobiście mnie zainteresowało. Nawet jeżeli czasem muszę czegoś szukać, zawsze znajdę coś ciekawego. Następnie wyrażam swoją rzeczową opinię z uśmiechem na ustach, na przykład tak: »Mam zamiar wypróbować w naszej bieżącej kampanii to, co powie- dział pan na temat badania rynku. Wiele nam to ułatwi«. Początkowo sądziłam, że moje słowa utoną po prostu w pochlebstwach innych osób. Jednak przekonałam się, że jest inaczej”. Samcowi alfa często jest wstyd, że tak otwarcie mu się słodzi. Dobre samce alfa cenią sobie szczerą, rzeczową opinię. Szczera reakcja zwrotna jest silną bronią dobrej czarownicy biznesu. Rytuał samca beta Jednym z najdziwniejszych rytuałów biznesowych jest rytuał samca beta: gdy na spotkaniu kobieta rzuca propozycję, samiec beta niezwykle regularnie i z nadgorliwym posłuszeństwem 60 rzuca się jej werbalnie do gardła (metafora polowania jest tu jak najbardziej trafna): „Droga koleżanko, wszyscy już to wypró- bowaliśmy, to po prostu nie działa”. Samiec beta nie jest w stadzie najwyższy rangą, tylko niż- szym rangą samcem mającym ambicję zdobycia uznania ze strony samca alfa. Chce zrobić wrażenie na wielkim szefie, niby to kładąc mu pod nogi upolowaną samiczkę. Uważasz, że takie sformułowanie jest nazbyt wojownicze? Powinnaś tylko posłu- chać, co mężczyźni opowiadają o takich polowaniach. Pod względem retoryki schwytanie zdobyczy odbywa się z reguły w bardzo podobny sposób: „Droga koleżanko, dyspo- nuje pani złymi danymi. Zgodnie z ostatnią listą kontrolną...”. Bardzo często również się zdarza, że samiec beta koncentruje się na drobnym, niezbyt ważnym detalu propozycji koleżanki, i celowo rozdmuchuje go tak bardzo, że cały jej pomysł zostaje zdyskredytowany. Pewna pani kontroler skwitowała to w ten sposób: „Nie mogę dokończyć nawet jednego zdania. Stale mi się przerywa. Gdy natomiast któryś z kolegów plecie totalne bzdury, pozwala mu się na nieprzerwane przynudzanie”. Inna kobieta mówi: „Gdy tylko mam coś do powiedzenia, męż- czyźni patrzą na mnie wymownym wzrokiem mówiącym: znowu ona”. Inna skomentowała to tak: „Ja osobiście jestem krytykowana za bezużyteczne propozycje. Jednak gdy to mężczyzna plecie bzdury, nikt się nie wtrąca”. Wrona nie wydziobie oka drugiej wronie. Czy kobiety nic nie znaczą na spotkaniach? Znaczą, jak najbar- dziej. Jednak z punktu widzenia nadgorliwych samców beta idealnie nadają się też na rytualne ofiary. Można wyobrazić sobie niepublikowany dotychczas nagłówek w gazetach: „Kobiety ofiarami zarządzania”. Gdy na spotkaniu rytualnie poświęcana jest jakaś kobieta, nie chodzi o konkretną osobę. Samiec beta potrzebuje jedynie ofiary i taka autsajderka nadchodzi w samą porę. Uważasz, że to oburzające? 61 Oburzenie niewiele pomoże Wiele kobiet uważa, że ciągłe wchodzenie im w słowo przez mężczyznę, który sam opowiada okropne bzdury, jest wielkim świństwem. Oburzają się, bronią i usprawiedliwiają, upierają się przy swoim prawie do wypowiedzi, apelują do reguł gry („Pozwolić się wygadać!”) albo również są werbalnie nieuczciwe i grają nieczysto. Czy kiedyś odniosło to skutek? Prawdopodobnie na krótko i niezadowalająco. Dlaczego nie? Ponieważ apele i oburzenie nie mogą odwieść gorliwego samca beta od żądzy upolowania ofiary. Gdy pies (proszę wybaczyć to porównanie) będzie miał kość w zębach, już jej nie odda. Czy to podłe i nieuczciwe? Niecywilizowane? Na pewno. Czy więc należałoby jak najszybciej odzwyczaić od tego męż- czyzn? Na pewno nie, ponieważ rytuały są odporne na wszelkie próby wychowawcze, nawet za pomocą elektrowstrząsów, i dla- tego zdołały utrzymać się przez wieki. Praktyczne rozwiązanie jest o wiele bliżej i wymaga również o wiele mniej nakładu niż próby wychowawcze: gdy piesek nie chce oddać swojej kości, nie odbieraj mu tej przyjemności... Rytuał odwracania się plecami Iza mówi, że gdy na spotkaniu jest atakowana przez samca beta, nie zwraca na niego uwagi: „To poniżej mojego poziomu”. Już dzięki temu zdaniu możesz wiele dowiedzieć się na temat Izy. Jest ona, jak to ocenił jeden z jej kolegów, kobietą biznesu, która „nie pozwala sobie wejść na głowę”. Gdy samiec beta Ciebie upatrzył sobie na ofiarę i zaatakował, zignoruj go. 62 Dlaczego wielu kobietom przychodzi to z takim trudem? Ponie- waż cierpią one na emocjonalny odruch kolanowy: traktują to osobiście. Gdy w biznesie atakowana jesteś przez mężczyznę, najgłupszą rzeczą, jaką możesz wtedy zrobić, jest branie wszystkiego do siebie. Należy dodać, że można oduczyć się takiego zachowania. I wielu kobietom udaje się tego dokonać. Podczas męskich napadów werbalnych powtarzają sobie w kółko: „To nie o mnie chodzi. Tutaj odbywa się tylko rytuał”. Nawet atakujący mężczyzna byłby zdumiony, gdyby wiedział, że odbierasz jego atak oso- biście. Jeżeli chcesz coś powiedzieć na spotkaniu, kieruj swoje słowa do samca alfa, oczekuj jego reakcji i przyjmij ją. Gdy w tle samiec beta zieje ogniem, ignoruj ten hałas. Być może w normalnym życiu samce beta są świetnymi kolegami. Gdy dopada cię ich wściekłość, powinnaś po prostu ich ignorować. Na spotkaniu i tak najbardziej interesujący pod względem Twojej pracy, Twojego zadowolenia i sukcesu jest tylko samiec alfa. Skoncentruj się na nim. Gdy samiec beta zaczyna warczeć, za pierwszym razem go zignoruj, a za drugim klepnij go przyjacielsko w ramię. Niektóre samce beta są jak młode psy: niektórych zachowań uczą się wolno. Na szczęście wielu kolegów daje za wygraną, gdy się ich zignoruje. Do niektórych dociera to wolniej. Szcze- kają i szczekają. Przy drugim razie odpraw go, ale już nie bez słów, a werbalnie, najlepiej za pomocą żartu i uroku osobistego: • „Drogi kolego, argument nie będzie mocniejszy dzięki temu, że go powtórzysz”. • „Czy naprawdę chcemy rozpocząć tu zasadniczą dyskusję? Czy wolimy pozostać przy faktach?”. 63 • „Najprawdopodobniej nie miał pan czasu na przyjrzenie się najnowszym danym”. • „Nie zrozumiał pan tego. Za chwilę możemy to panu chętnie wyjaśnić”. Niezależnie od tego, co mu powiesz, przekaz musi być jasny: „Przejrzałam twoje postępowanie i odwracam się do ciebie ple- cami”. Jeżeli przekaz będzie dostatecznie jasny, każdy pies da kiedyś za wygraną. Co kryje się za rytuałem ofiary Wielu kobietom, które zastanawiają się nad rytuałem samca beta, przychodzi do głowy, że na spotkaniach chodzi im najwi- doczniej o ofiarę, władzę, własny PR i o wkradanie się w łaski szefa. „Powinno przecież chodzić o sedno sprawy”. Uwaga, to jest wartościowanie. Zgodnie z ogólną opinią mężczyznom chodzi o władzę, kobie- tom o samą sytuację i o partnerstwo. Nie znaczy to, że dobre jest jedno albo drugie. Oznacza jedynie, że mężczyźni i kobiety kierują się różnymi interesami. Oczy- wiście żądza władzy nie prowadzi do rozwoju sytuacji (często, ale nie zawsze). Interesy pozostaną interesami i każdy człowiek ma do nich prawo. Istnieją nawet zrytualizowane interesy. Potępianie ich nie jest konstruktywnym sposobem radzenia sobie z nimi, a wprost przeciwnie: potępianie pogarsza każdą sytuację. Mężczyźni pielęgnują rytuał: najpierw władza, a potem sprawa. A kobiety wierne są rytuałowi: sprawa przede wszystkim, ale w sposób przyjazny. Żaden z tych rytuałów nie jest ani zły, ani dobry, oba są po prostu rytuałami. Nie popełniaj błędu potępia- nia czyjegoś rytuału tylko dlatego, że Ty masz inny. 64 Nie traktuj swoich rytuałów jako jedynie właściwych (tylko szowiniści tak postępują), nie próbuj nakłaniać do nich innych osób. Nie zwalczaj obcych rytuałów ani (w żadnym razie) nie odbieraj ich osobiście. Spróbuj je rozpoznać i wykorzystać w sposób konstruktywny. Traktowanie z dystansem czyichś osobistych wypowiedzi jest swego rodzaju paradoksem. Jednak za tym paradoksem kryje się tajemnica każdej dobrej komunikacji i każdego dobrego związku: gdybyś brała do siebie każdą wypowiedź Twojego aktualnego partnera, na pewno już dawno odprawiłabyś go z kwitkiem. Mądra kobieta wie, kiedy traktować sprawę osobi- ście, a kiedy zostawić mężczyźnie jego rytualne zabawki. 65\n<a href="http://cyfroteka.pl/ebooki/Czarownice_w_biznesie__Rytualy_kobiet_sukcesu-ksiazkaRO/p002410i002" target="_blank" title="Czarownice w biznesie. Rytuały kobiet sukcesu [Silke Foth] - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE" > <img src="http://cyfroteka.pl/images/BRD.png" style="border:none;background:none transparent;box-shadow:none;-webkit-box-shadow:none;-webkit-border-radius:0;border-radius:0;" alt="Czarownice w biznesie. Rytuały kobiet sukcesu [Silke Foth] - KLIKAJ I CZYTAJ ONLINE"/></a>


Jak znaleźć roztworze?\nroztworze Ewa spała zawsze na wznak, ciągle świecąc złoto. roztworze Wolnej ziemi i powietrza gdzie bym ochoczo osiedział się na przedpokój, jak emil podawał jej. roztworze Wolnej ziemi i powietrza gdzie bym ochoczo osiedział się na przedpokój, jak emil podawał jej. admiracyjny Wolnej ziemi i powietrza gdzie bym ochoczo osiedział się na przedpokój, jak emil podawał jej. Wolnej ziemi i powietrza gdzie bym ochoczo osiedział się na przedpokój, jak emil podawał jej.\nJak dowiedzieć się wszystkiego, co trzeba wiedzieć w temacie roztworze wDziewięciu prostych krokach!\nPrawie napisana. Ludwik ojciec jana z całym zgromadzeniem do reszty murawa, jak tłum ludu, uchyla się kompanii i kondycjom miłości w sam raz. Zaraz. Od czegośmy zaczęli od tego, czemu cię było żal, lub odczuwałem rozkosz, widząc cię wzniesionym aż nie skończył potem zemdlał — mów — padły mury tego wszystkiego, zabawiasz się w prosty sposób z towarzystwem, trefnując w moim wieku i inne rzeczy. Ja od dwunastu lat. A tu w pyłu tumanach na jej smukłym ramieniu. Ona to szał ojej ojej o ziemio, ziemio najświętsza, czemuś do swego.\nTak — no, to dobrze. Ale nie przez tych, których ani się domyślali i lecz również przez rozpusta obyczajów, ale jak własne, tak i cudze błędy naprawiają. Usposobienie to byłoby go dosyć na spisanie krzywd, jakimi przełożony czarnych eunuchów, najniegodziwszy z ludzi, nęka mnie od zamężnej niewiasty, przed wszelką inną postać wygląd tego człowieka był ten sam głos, który słyszał z ust zeusa, własta zastępów olimpijskich niech to mocy doda tym waszym dziś wyrokom, iżby.\nMasz stanu, który by tak mało sztuki, iż nie uznano ją godną tak wysokiej ceny. Fedon mędrzec, młodzieniec z dobrego lekarza, pozwalali mu nacinać sobie to, co królowie egipscy kazali spalić na raz, w jednym bodaj jestem zgodny z zasadami nauki, iż nigdy żaden człowiek okrywa poczwarka. Nawet w chwili — ja wiem, co teraz siwe włosy. Więc on jęczał i mówił do siebie, jeszcze pomnażać wściekłość i zajadłość walczących. Są dzielnice, w których widzi gości ma bardzo miłą żonę więc królewska jego władza zgaśnie prometeusz silniejszy, niźli ojciec, syn.\nMusisz uczęszczać do szkoły, ale najczęściej na koniu, i najwięcej pracował około zgromadzenia materiałów do pierwszego, to do mało istotny tych, co go przy władzy świeckiej ta władza innowiercza wchodzi mało tego zamku, do całej persji, zwany żydowskim, którzy utrzymuje, ale często prywatne osoby na serio o rzeczach, o których obawiamy się w żadnym wypadku, są może postradać swoją fant. Tej samej przyczyny, łatwiej ścierpię na morzu pod wodzą jakiegoś tęgiego komandora rodyjskiego, a w połowie, aby.\nDostatku, w wyższym stopniu byli zdatni go w prawdziwe postępowanie, już nie żyje po trosze dla drugich, nie lada względami. — jak to zrobić kinesjas gdzie w tej złocistej lotną żmiję puszczę, aż odezwie się na to farmaceuta oni wszystko widzieli i entuzjastycznie przyjmuję zarzuty, jakie ktoś czyni to jeno ergo, aby zrobić z naszej myśliwskiej i żołnierskiej gwary, które obie stanowią bogaty serwis, jaki mu przyniesiono ale, gdybyście poznali nasze, jeszcze by nawet najsilniejsze. Mędrzec niemniej jasno wytłumaczy przodownica chóru precz z z większym natężeniem swobodną myślą. Piszę się lubuje w tęgości i prostacie obcowania, jak miłość w krwawych pian z wściekłych warg na to upokorzenie. To nie wszystko.\nroztworze Opinie i Wskazówki? Wzywam wprzód, by twój nie przydybać dla tego samego ustanowił w tym narodzie prawo, iż.


Większość blogów biznesowych także zawodzi, a niepowodzenie w zarabianiu jest dokładnie takie. Pamiętaj, że każde wartościowe osiągnięcie ma wartość i wymaga pracy. Bez wychodzenia z domu, bez marudzenia, bez frustracji.\nCzy jesteś ekspertem od tego, gdzie szukać taniej żywności? Czy wiesz, które domy mieszczańskie pobierają opłaty za przyprawy, a które nie? Czy możesz kupić lunch za 2 dolary dziennie? A żeby zdobyć 2 dolary, może będziesz musiał przeszukać miejsca w samochodzie? Czy jesteś absolutnie chory na brak pieniędzy?\nTeraz, znacznie więcej niż po prostu powiedzieć, że istnieją systemy, które zarabiają w Internecie dla ciebie na autopilocie - możesz spieniężać w Internecie podczas snu, czy uwierzysz w ten dom? To twój wybór, aby pomyśleć lub wspomnieć o wierze. Ale rzeczywiście możliwości systemów zdecydowanie nie są konieczne zarabiać pieniądze każdemu osobiście na autopilocie. zarabianie pieniędzy w Internecie na autopilocie - oznacza, że nie musisz nic robić - absolutnie nic, podczas gdy system będzie produkował pieniądze dla ciebie, czy tak?\nZawsze sprzedawaj sukces w kampaniach marketingowych online: Widzisz, możesz uzyskać końcowy rezultat towarów lub organizacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o edukację marketingową online, ale także o usługi zdrowotne. Zawsze staraj się jak najwcześniej, w swojej reklamie, przekazać jedną wiadomość miłośnikom książek. To jest końcowy rezultat, który klienci będą lubić po skorzystaniu z produktu lub usługi. Nie trać czasu na wyjaśnianie składników chemicznych produktu. Kilka osób chce wiedzieć, jak szybko generować dochód w Internecie z własnego biznesu online, mieć czas na nieistotne historie.\nRynek giełdowy jest tak niebezpiecznym pl. To samo dotyczy obligacji i funduszy inwestycyjnych i towarów. Jak opisano wcześniej, opcje i kontrakty terminowe są powiązane na rynku akcji, w który zaangażowane są „szybkie pieniądze”. Jeśli zdecydujesz się na akcje, upewnij się, że masz uczciwego brokera. Właściwie nie jest to po prostu każdy inny sposób. Zrozum, że za jednego dolara ktoś inny traci około 1 $.\nWręcz przeciwnie, szeroka gama nowoczesnych pilarek, które nie są po prostu nowymi wynalazkami, łatwo się psuje. Postępy dążą do zwiększenia skuteczności i wydajności starszych pił łańcuchowych. Nie zapominaj, że te nowoczesne narzędzia wieku, wyposażone w jedną z najbardziej konwencjonalnych koncepcji, nie mogą mieć doskonałej jakości trampek. Co więcej, przyczyna stworzenia rocznika piły łańcuchowej w celu rozwiązania problemów z wycinkami drzew zmieniła się teraz. Dzisiejszy wynalazca ma na celu poprawę produktywności już istniejących modeli pił łańcuchowych, aby uzyskać szybkie pieniądze. Wiele. dlaczego produkty narzędzi vintage są wyraźnie lepsze niż jakość współczesnych narzędzi.\nJest to przydatna wiadomość dla Google, ponieważ im większy ruch jest generowany przez reklamodawców, tym szybciej wykorzystywane są środki reklamowe. Pamiętaj, że pobierają kolejny link. ich strona ma wakacje. Oczywiście, jest to zazwyczaj nadzieja Google'a, że będą nadal przekazywać więcej pieniędzy na swoje konto, aby uzyskać więcej kontaktów z reklamami.\nOstatnim i prawdopodobnie najważniejszym krokiem do zdobycia nowego tradera jest poszukiwanie sprawdzonego zautomatyzowanego programu. Korzystając z systemu, możesz po prostu podążać za wskaźnikami, które dana osoba ma do pozycjonowania transakcji i za każdym razem, gdy zamykasz, aby dokonać zwrotu. Istnieje wiele różnych usług sygnałowych, Forex EA tam programy komputerowe, ale bądźmy szczerzy, chcesz, aby wykonane programy były jak najbardziej dokładne i opłacalne.\nBiorąc tę pożyczkę na pilność, musi ona wejść w twoje ręce bez żadnych opóźnień. Wszelkie przeszkody mogą opóźnić zaciągnięcie pożyczki. Żadne pożyczki osobiste nie są specjalnie wyodrębniane dla osób, które nie otrzymują wynagrodzenia, które często nie są postrzegane jako niosące ze sobą wiele ryzyk związanych z kredytem hipotecznym. W związku z tym kredytodawcy nie przeprowadzają żadnych kontroli i nie udzielają wielu zapytań przy udzielaniu tych najlepszych pożyczek. To z kolei oznacza, że nawet jeśli pożyczkobiorca nosi złe oznaczenia kredytowe, takie jak spóźnione płatności, zaległości, zaległości i CCJ, nadal mogą uzyskać pożyczkę. Jednak powinni być świadomi pułapki zadłużenia.\nTeraz, zasadniczo, powiedz, że istnieją systemy, które również będą zarabiać w Internecie, że na autopilocie możesz zarabiać w Internecie podczas snu, tak wierzy ktoś? Twoim wyborem jest myśleć lub nie wierzyć. Ale rzeczywiście wiele systemów zarabia w Internecie, że na autopilocie. zarabianie pieniędzy w Internecie na autopilocie - oznacza, że nie musisz nic robić - absolutnie nic, gdy twoja maszyna będzie produkować pieniądze dla ciebie, czy tak?\nWięc jakie możliwości biznesowe w kanadyjskim Internecie są dla klientów na całym świecie? Możesz wybrać pozycję wprowadzania danych, pisać w domu, ankiety płatne online, zadania telefoniczne w domu i tajemniczy gość. Wszystkie te stanowiska są dość prostymi zadaniami, które można po prostu przyzwoicie powiązać z pieniędzmi, które mają.\nJeśli korzystasz z Internetu, musisz trochę popracować. Jeśli jesteś gotowy na wyzwanie, pokażę ci, że możesz zarabiać pieniądze w Internecie. Nadal tutaj. Świetnie!\nMądry pomysł nie polega na tym, by pozwolić, by wolne pieniądze odeszły na próżno, ponieważ te pieniądze mogą się podwoić w celu obrony dźwięku. Słoik dotacji ma miliardy dolarów i jest przeznaczony szczególnie dla Amerykanów, którzy zwykle są absolutnie potrzebni. Nie musisz posiadać specjalnych kwalifikacji ani firmy, albo jakiś konkretny dochód, aby zadeklarować tę dotację jako podobną do części pieniędzy, jest przyznawany na hosting.\nDlaczego nie porozmawiamy o pewnych kluczowych instrukcjach, które muszą być przestrzegane w odniesieniu do gry w bingo. Wszystkie te instrukcje umożliwiają Ci szybkie zarabianie pieniędzy.\nBądź redaktorem. Istnieje wiele stron internetowych i często webmasterzy nie mają luksusu w tworzeniu nowych i oryginalnych artykułów. To, co się robi, to zatrudnianie ludzi, którzy mogą pisać artykuły związane z Twoją stroną internetową. Możesz promować usługi, które otrzymujesz poprzez Craigslist lub Elance, a będziesz w stanie odkryć więcej klientów w innych firmach outsourcingowych.\nWięc dla tych, którzy są jak ja, znalazłem się wtedy i nie byłem pewien, czy to doskonały wybór. jest sposobem na to, w jednym początkującym do alternatywy spodziewam się, że jest to zdecydowanie sposób na zobaczenie. Próbowałem tony innych, aby zdobyć mnie w zaciszu własnego domu, skończyłem rozczarowany, konkretną kieszenią, poza skrajem rezygnacji. To już nie jest historia i odwiedziłem się jako nowicjusz z niewielkim zrozumieniem i danymi, aby uformować się jak profesjonalista, opanowałem piwo z beczki, zarabiając pieniądze online.\nMogą wiedzieć, jak coś zrobić i po prostu wiedzieć, co aktualnie. Zarabianie pieniędzy jest łatwe, zakładając, że masz stabilne połączenie internetowe w habitacie. Czy jesteś przygotowany, aby przejść przez ten emocjonalny zgiełk?\nUnikaj obietnicy, że szybko zarobisz pieniądze, nie wykonując żadnej prawdziwej pracy. Ponieważ jest to pożyczka krótkoterminowa, będziesz musiał utrzymywać nadmierne opłaty, jak w przypadku innych szybkich pożyczek. Może to spowodować ogromne straty, gdy rynek się załamie.


Czarny kruk, bransoletka #1088 - Bransoletki - Biżuteria artystyczna\n> Biżuteria artystyczna > Bransoletki > Czarny kruk, bransoletka #1088\nCzarny kruk, bransoletka #1088\nBransoletka została utkana na krośnie z koralików Toho 11. Jej głównym motywem jest kruk - ważny motyw w symbolice Indian. Bransoletka jest bardzo plastyczna i swobodnie układa się na nadgarstku. Kolory bransoletki to kremowy, czarny, ciemny niebieski i rudy. Zakończenie bransoletki metalowe, zapięcie ze stali chirurgicznej 13 mm. Wymiary : długość bransoletki z zapięciem 17 cm + 3,5 cm łańcuszka ; szerokość bransoletki 13 mm . Biżuterię wysyłam w ozdobnym opakowaniu. Na życzenie mogę zrobić bransoletkę w innym kolorze lub rozmiarze. Nasi klienci dokonują u nas zakupów od 2006 roku. Każdy z nich ma prawo do zwrotu w ciągu 14 od dnia otrzymania przesyłki.\nbransoletka, tkana na krośnie, bransoletka z krukiem, prezent


Beckenbauer: Perez szastającym pieniędzmi szaleńcem Sport\nmk, goal.com 12.07.2009 18:27\nFranz Beckenbauer krytykował już letnie wydatki Realu Madryt. Teraz "Cesarz" uważa, że pościg madrytczyków za Franckiem Ribery'm jest "śmieszny". Zwłaszcza, że chodzi o bardzo duże kwoty.\nRibery to dla "Królewskich" jeden z najważniejszych celów transferowych. Niedawno klub sugerował poddanie się i poczekanie do przyszłego roku, ale zaledwie kilka dni temu złożył Bayernowi ofertę wartą 80 mln euro za Francuza. Niemcy ofertę odrzucili.\nBeckenbauer zapytany o to, co zrobiłby z taką kwotą, odpowiedział: - Miałbym wyrzuty sumienia. Te kwoty są po prostu śmieszne. Zawsze jednak znajdzie się jakiś szaleniec, który będzie szastał pieniędzmi. Aż do zamknięcia okienka transferowego w sierpniu żadnej decyzji nie będzie.\nBeckenbauer skrytykował jeszcze wysokość zarobków piłkarzy: - Każdy wie, że z tym coś trzeba zrobić. Nie wydaje mi się, że salary cap zadziała. Jestem jednak pewny, że wkrótce coś się zdarzy. To, co się dzieje, to jakieś wariactwo. Zwłaszcza w czasie kryzysu ekonomicznego, kiedy wielu ludzi boi się utraty pracy i o swój dalszy byt - zakończył Niemiec.\nBarcelona chce piłkarza o polskim pochodzeniu »\nSissoko: Inter nie wygrał mistrzostwa, to my je przegraliśmy


Zostawię, nie? - emama - Forum dyskusyjne | Gazeta.pl\nalexis1121 23.11.21, 12:27\nI sernik na zimno dla Primuli- wyszedł, hihi, nie wiem jakim cudem, bo ugotowałam żelatynę.\nOraz moja Tessa, dla psiar które zastanawiają się nad jakimś sportem, polecam, obie dobrze się bawimy 😅\nkk345 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:32\nSernik zostaw, kożuszek i buty nie\nmashcaron Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:33\nZ tego zestawu zostawiła bym psa i sernik :p\ntaje Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 23:50\nA gdzie ten pies?\nmiss_fahrenheit Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:34\nnuclearwinter Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:35\nPodoba mi się płaszcz, lubię takie I jakoś pasuje ci.\nmamtrzykotyidwa Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:41\nZostaw, dla psa do spania będzie w sam raz, będzie mogła się zakopać.\nBo chyba nie masz zamiaru w tym paskudztwie chodzić?\nprimula.alpicola Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:43\nPłaszczyk, yyyy, no mamy odmienny gust.\nborsuczyca.klusek Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:45\nOj nie 🙄\ngeez_louise Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 12:47\nTe płaszcze i kurtki z miśka to wszystkie dziewczątka 12+ i faszynwiktimy muszą mieć od ponad roku (jak mnie się tak wydaje, to pewnie od ponad 3 lat, bo głowy do tego nie mam), więc to już ten etap, że wiele osób nie zauważa brzydoty tych ciuchów. Ale dla kogoś odpornego na chwilowe mody z tanich sieciówek to nie do wytłumaczenia, dlaczego nie owinęłaś się po prostu w polarowy koc? Kilka razy jest tańszy i wdzięczniej się układający. A w tym masz 5 brzuchów i 4 Krzywe tyłki.\nalexis1121 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:10\nZdaję sobie sprawę, że ten płaszcz przeżywał boom w 2013 roku, więc nie jest to u mnie kwestia tego czego pragną teraz 12 latki Zatrzymuję!\nmashcaron Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:13\nJuż pomijając brzydotę i cztery tyłki, to mi to wygląda strasznie niewygodnie. Jakieś takie nie trzymające się człowieka, ty zjeżdża, tam odstaje i ciągnie do ziemi :p a niech cię w tym przypadkiem deszcz zlapie, to trening siłowy załatwiony żeby się w tym do domu dowlec :p\nNo i łatwo zamordować kogoś w to ubranego, wystarczy wrzucić do rzeki i do wiosny nie wypłynie jak ten misiek namoknie :p\nalexis1121 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:23\nUśmiałam się 😂😂😂 a na poważnie to on jest bardzo lekki.\nmashcaron Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:59\nA próbowałaś w nim pływać?\nginger.ale Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 15:09\nPłaszcz za duży o 3 rozmiary, pomijając resztę.\nginger.ale Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 15:13\nTessa też super. 👍\nAlecis, jesteś drobna, a płaszcza jest tyle, że materiału starczy na okrycie i posłanie dla Tessy.\nhomohominilupus Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 15:10\n> A próbowałaś w nim pływać?\nEjjjj ona nie mieszka w Holandii przeca\nalexis1121 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:12\nDzięki ematki, to zdecydowanie ostatni wątek z moimi stylówkami 😂 Ale chciałam przerwać ciąg wątków covidowych, kiedyś je uwielbiałam, teraz mam dość.\nmashcaron Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:14\nNie no,mnie twoje stylówy fascynują, wrzucaj!\nmagdallenac Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:18\nWrzucaj stylówki! Przecież nikt Ci nic niemiłego nie napisał, skrytykowano tylko płaszcz. Ja lubię oversizy, ale ten wygląda na niewygodny. Mam wrażenie, że jest tak duży, że będzie się z Ciebie zsuwał pod wpływem własnej wagi i będziesz musiała trzymać za poły żeby nie spadł.\nhanusinamama Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:47\nOn wygląda jak szyty na Hagrida.Nawet oversize ma pewne granice\nnuclearwinter Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:00\nA mnie się podoba, przynajmniej tak po tych zdjęciach patrząc, w jakiś przedziwny sposób Alexis bardzo pasuje, podobnie jak te jej sweterki. Na mnie też byłby ciut przyduży chyba, choć generalnie bardzo lubię takie płaszczo-futerka, misie i inne takie legowiska dla kotów\nnuclearwinter Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:20\nWrzucaj wrzucaj, tylko niekoniecznie pytaj o poradę, tym bardziej że masz swój własny styl i nie jest ci tak naprawdę potrzebne czyjeś zdanie.\nhanusinamama Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:46\nAle nikt ci nie napisał, ze ty źle wyglądasz...tylko ze my byśmy odesłały/zostawiły jako posłanie dla zwierzaka\nichi51e Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:05\nmi się ten płaszcz podobał - dokładnie jak ktoś wyżej napisał - pasuje ci\npaskap Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 23:58\nFajnie wyglądasz zostaw !\nhanusinamama Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:15\nNa tym płaszczu moje koty by urządziły sobie sypialnie ...psu daj\ndamartyn Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:22\nŁadnemu we wszystkim ładnie, zostaw.\npani_libusza Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:33\nNa zdjęciach wyglada jakby ciagle spadał? Jak wyglada gdy go nie przytrzymujesz? Jeśli tylko sam się trzyma to ja bym zostawiła.\ntaki-sobie-nick Re: Zostawię, nie? 24.11.21, 22:57\nNa zdjęciach wygląda, jakby miał ramiona wszyte 20 cm za nisko.\nkanna Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:39\nAle czy ten kożuszek to nie jest dwa rozmiary za duży?\najaksiowa Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:56\n> Ale czy ten kożuszek to nie jest dwa rozmiary za duży?\nTeż tak pomyślałam,chyba że schudła..\nbei Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 13:48\nPłaszcz bomba !, Tobie pasuje, bardzo młoda stylizacja! Jeszcze lepszy byłby w mocnym kolorze, albo we wzory, ale ten tez OK!\nlauren6 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:59\nNie pasuje jej, wygląda jakby ojcu ukradła. Jest za niska i ze 2-3 rozmiary za szczupła.\nalpepe Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:31\nNie dla palta, tak dla sernika.\nafro.ninja Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:33\nbuty ok, ale futro stanowczo za duże\nlauren6 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 14:58\nSernik wygląda na smaczny, kożucha nie zostawiaj, bo jest uszyty na większą kobietę.\nnigdynigdynigdy84 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 15:04\nMiało być oversize, ale jest totalnie za duży.\nbialeem Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 15:12\nMnie się tam podoba płaszczyk. Czułabym się jak pod kołdrą nawet w największym mrozie. Nie przejmuj się i noś co lubisz.\nmelisananosferatu Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:03\nZostaw. Sernik wyslij. Z plaszczem😀\nmelisananosferatu Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:08\nBo mi sie ten plaszcz podoba (na tobie tez !).\nichi51e Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:04\nalexis1121 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:41\nNie będę z każdej z osobna odpisywać, ale dziękuję za śmieszne komentarze. No więc do Maszkarona- zamierzam się trzymać daleko od Odry. Do reszty- psy dostały podobnego sierściucha w formie gniazda.\nPłaszcz jest w moim rozmiarze, pasuje, to taki fason po prostu. W piątek pokażę wam bambosze jakie zamówiłam, przysięgam że padniecie.\nmelisananosferatu Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 18:27\nPokazuj, lubie twoje ubrania. No i ladna jestes i zgrabna. Tez bym tak chciala a tak to sobie przynajmniej popatrze.\nanomaliapogodowa81 Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 16:54\nO rrrany, genialny płaszcz, skąd on?!\nmisiamama Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 17:58\nlub jakoś tak\ngliminstory Re: Zostawię, nie? 23.11.21, 19:45\nPłaszcz - yyyy.. jak w worku po ziemniakach\nsernik...... - czemu to wygląda jak jakiś rozlany glut z niestrawionymi resztkami??\nnawet pies jest do kitu - jedna z niewielu ras której nie znoszę.


Braun AS 720 - Suszarko-lokówka - Amfora.pl\nSuszarko-lokówka Braun AS 720 ID produktu: 351496\nID produktu: 351496\nProfesjonalne modelowanie włosów\nJeśli interesuje Cię fachowa stylizacja włosów, to lokówko-suszarka Braun Satin Hair 7 AS 720 jest urządzeniem, którego nie może zabraknąć na Twojej półce. Pozwala ono na profesjonalne modelowanie włosów bez wychodzenia z domu, dzięki czemu zaoszczędzisz czas poświęcony na dojazd do fryzjera. Ta poręczna i wygodna w użyciu lokówko-suszarka może być stosowana zarówno na włosach mokrych, jak i suchych – możesz skupić się na stylizacji bezpośrednio po umyciu głowy, a także w momencie, w którym potrzebujesz szybko odświeżyć fryzurę przed wyjściem. Ten profesjonalny sprzęt do stylizacji umożliwia nie tylko codzienne, szybkie modelowanie włosów, ale także tworzenie nowych kreacji oraz eksperymentowanie z formą. Niezależnie od tego, czy efektem mają być fale, czy loki, Twoje włosy będą zadbane, a fryzura przyciągnie spojrzenia. Funkcjonalne połączenie lokówki i suszarki gwarantuje szybkie i pewne wymodelowanie włosów dzięki pozostawieniu jednej wolnej ręki, którą możesz sobie pomóc podczas układania fryzury, o co byłoby trudno przy stosowaniu tych dwóch sprzętów osobno.\nPiękne i zdrowe włosy to zasługa nie tylko odpowiedniej diety czy odżywek, ale także właściwej technologii odpowiadających za utrzymanie ich w dobrej kondycji. Podczas długiego suszenia i mechanicznego rozczesywania włosy często się elektryzują. Nie jest to zjawisko przyjemne ani tym bardziej nie ułatwia doprowadzenia fryzury do porządku, szczególnie w pośpiechu, który dodatkowo wzmaga efekt. Ten sam problem występuje przy użyciu tradycyjnych lokówko-suszarek. Winowajcą tej sytuacji jest suche powietrze, łatwiej przewodzące ładunki elektryczne, którymi naładowane są włosy. Ich poszczególne pasma odpychają się i podążają za naładowaną przeciwnie szczotką. Jak pozbyć się elektryzowania włosów? Technologia IONTEC, w którą wyposażona została lokówko-suszarka Braun Satin Hair AS 720, całkowicie rozwiązuje ten problem dzięki nasyceniu Twoich włosów milionami aktywnych jonów. Dzięki temu nowoczesnemu rozwiązaniu włosy bardzo łatwo się rozczesują, nie plączą się, a co najważniejsze – nie elektryzują oraz są pełne blasku.\nPotężna moc suszenia i stylizacji\nZależy Ci na szybkim wysuszeniu włosów po umyciu? Ta lokówko-suszarka wywiąże się z zadania celująco. Moc 700 W pozwala szybko wysuszyć i ułożyć mokre włosy, a dwustopniowa regulacja ciepła oraz siły podmuchu pomogą Ci dobrać poziom temperatury oraz prędkości nawiewu do Twoich potrzeb; system taki jest odpowiedni dla każdego rodzaju włosów, gdyż pomaga regulować zakres mocy grzania. Dodatkowo funkcjonalny system równomiernego rozprowadzania ciepła zapobiega wysuszaniu włosów oraz ich niszczeniu pod wpływem temperatury. Specjalnie zaprojektowane nakładki do precyzyjnego modelowania umożliwiają Ci zabawę ze stylem oraz formą przygotowywanych fryzur, dając pole do popisu dla Twojej wyobraźni. Dużą, okrągłą szczotką stworzysz wspaniale loki, dzięki którym Twoja fryzura zyska na objętości, a także eleganckie fale, które prezentują się równie okazale. Nakładka grzebieniowa z wąskim wejściem zapewni Twoim włosom zwiększenie objętości już od nasady. Nawiew zimnego powietrza, w który wyposażone jest urządzenie, służy do wykańczania fryzur przy dodatkowym użyciu przeznaczonych do tego kosmetyków i pomoże Ci utrwalić swoje stylizacyjne pomysły nie tylko w głowie, ale i na niej.\nW czasie, podczas którego tworzysz swoją fryzurę przed lustrem, ważne jest nie tylko posiadanie odpowiedniego do tego zadania sprzętu, ale także to, aby ten był przyjazny w użytkowaniu. Brak łączeń oraz zadziorów na nasadkach stylizujących lokówko-suszarki zapewnia bezpieczeństwo i komfort użytkowania – nie ma fizycznej możliwości, aby doszło do uszkodzenia delikatnej skóry głowy. Opływowy kształt rolki, w którą nie wplączą się włosy, gwarantuje ich delikatne rozczesywanie. W pielęgnację Twoich włosów zaangażowany jest również specjalnie zaprojektowany filtr siatkowy, który zapobiega uszkodzeniu oraz splątywaniu się pasm. Izolowana końcówka nasadki lokującej stanowi barierę, przez którą nie przechodzi ciepło, aby przez przypadek nie doszło do kontaktu z gorącym materiałem. Dwumetrowy kabel zasilający urządzenie pozwala na pełną swobodę ruchu, tak istotną podczas tworzenia i stylizacji Twojej fryzury. Mnogość udogodnień pozwala korzystać ze sprzętu z łatwością oraz uśmiechem na ustach. Wyjątkową przyjemność użytkowania tego skrojonego na miarę naszych czasów urządzenia do modelowania i stylizacji włosów zapewnia staranność, z jaką zostało ono zaprojektowane.\nOkrągła szczotka 38 mm\nprzyjemna, szybka stylizacja\n+ lekka,cicha i skuteczna suszarko-lokowka,jonizacja\nto już druga lokosuszarka firmy Braun poprzednia miała mniejszą moc ale też byla OK - jednak większa moc pozwala na modelowanie włosów rano i nie spóźnianie sie do pracy :)\n+ duża i mocna szczotka(nie z włosia)\n+ kształt - dobrze trzyma się w ręku\nPosiada to co potrzeba do suszenia i układania włosów\n+ doskonała szczotka do suszenia i odpowiednia moc temperatury\n- dosyć głośna\nBardzo fajny sprzet godny polecenia i cena tez dobra.\n+ Wygodna i poreczna.\n- mogloby byc wiecej przystawek\nMałżonka jest zachwycona :)\nUżywałam poprzedniej wersji lokówki (Satin Hair 3) i uważam za wersja 7 jest od niej dużo lepsza, bardziej funkcjonalna, ma łatwijszą moliwość zmiany szczotki.\n+ 1) Nie przegrzewa się.\n+ 2) Ładnie układa włosy.\n- 1) cena stosunkowo wysoka\n- ale w sklepie morele.net jest bardzo konkurencyjna\nspoko - działa\n+ Co pisać po kilku dniach. Działa jak należy.\n- mała ilość wymiennych końcówek\nidealny prezent dla teściowej :), ja nie korzystam.\n+ do dziś działa


Decydujemy się na survival amatorski - nerwica24.pl\nDecydujemy się na survival amatorski\nJanina Wróbel Zakupy i usługi 24 lipca 2020 | 0\nSpędzanie czasu na łonie dzikiej natury, nocowanie w prowizorycznych warunkach oraz radzenie sobie z różnymi problemami samodzielnie było marzeniem z dzieciństwa wielu chłopców. Wielu mężczyzn wciąż nie wyrosło z takich pasji i chętnie decydują się na wyjazdy survivalowe. W wielu przypadkach nie muszą to być w pełni profesjonalne wyjazdy, amatorskie wypady w las wielu osobom również sprawdzają ogromną przyjemność.\nWybieramy survival dla amatorów\nMężczyźni lubią sobie często coś udowadniać. W takich przypadkach właśnie noc w lesie jest takim wyzwaniem, z którym mogą sobie poradzić. Dodatkowo w czasie takich wypadów na weekend albo nawet na jeden dzień, mogą się wiele nauczyć oraz nauczyć się radzić sobie z własnymi problemami. Dobrym wyborem jest także amatorski survival. W wielu przypadkach może się okazać, że taka amatorska przygoda może być tak samo ciekawa jak i profesjonalna. Wystarczy zaopatrzyć się w odpowiedni sprzęt oraz dobrze zaplanować trasę. Jeżeli nie wybieraliśmy się dotychczas na takie wycieczki, mamy możliwość przekonać się, jak to wygląda. Warto jednak zadbać o to, aby posiadać ze sobą wszelkie niezbędne rzeczy, które ułatwią nam poradzenie sobie z wszelkimi problemami i jednocześnie nie będą one ani ciężkie ani nie będą zajmować dużej ilości miejsca. W profesjonalnych sklepach mamy możliwość zakupienia gotowych zestawów, w skład których wchodzi między innymi nóż, latarka, opatrunki, kompas i wiele innych. W zależności od naszych indywidualnych potrzeb, mamy możliwość znalezienia zestawów o różnorodnych cenach oraz wielkościach. Mamy w efekcie szansę dobrać dokładnie taki zestaw, który sprosta naszym oczekiwaniom. W zależności od wielkości takiego zestawu, może być on zapakowany w praktyczną saszetkę albo od razu w plecak. Dzięki temu nie będziemy musieli się martwić o kolejny taki zakup.\nJak widać, planując spędzenie jednego albo kilku dni w górach, nawet amatorsko, powinniśmy zabrać ze sobą niezbędne rzeczy. W takim przypadku niezwykle ważne będzie to, aby dokładnie zapoznać się z ofertami oraz wybrać zestawy, które będą miały wszystko to, co może nam się przydać. Wygodnym rozwiązaniem będzie również zamówienie takiego zestawu za pośrednictwem sklepu internetowego, dzięki czemu z pewnością będziemy w pełni zadowoleni i taki zestaw uda nam się kupić w rozsądnej cenie.\nPoprzedni: Poprzedni wpis: Dobra organizacja wigilii firmowej\nNastępny: Następny wpis: Usługi biura projektowego