Kimchi. Pikantna kapusta kiszona po koreańsku\nŚnieżka gotuje 20.10.19\nLubicie kiszone? Ja bardzo. Wprawdzie nie jestem fanką kuchni Dalekiego Wschodu, ale kimchi uwielbiam. Podobno dzięki jedzeniu kimchi będzie się długowiecznym. To się jeszcze okaże. Na razie robię sobie kiszoną kapustę na ostro, a z niej różne zwykłe dania: zupę, fuczki, czasem jem ją jako dodatek do drugiego dania.\nNie szukam przepisów o azjatyckich nazwach nie do powtórzenia, bo to nie moje smaki. Wolę sobie kimchi zaadaptować po swojemu, bo moim zdaniem w kuchni chodzi o zabawę, a nie o trzymanie się sztywno reguł. Reguły z reguły są nudne i nie ma co się nimi katować we własnym domu. Także róbcie kimchi i eksperymentujcie.\nPodobno skóra Koreańczyków wonieje kimchi, ponieważ spożywają ją (kapustę) w ilościach hurtowych. Dla Europejczyków może to być nieznośne. Koleżanka, która zawodowo często latała do Korei Południowej, opowiedziała mi kiedyś o swoich traumatycznych przeżyciach z zapachem kimchi w samolocie. Lot z Europy do Korei trwa długo i na te niedogodności można się przygotować. Gorzej, gdy z europejskiej linii przesiadasz się do koreańskiej. Wchodzisz do samolotu, a tam obezwładnia cię tak mocny zapach kimchi, że nie jesteś w stanie zapanować nad mdłościami. Koreańczycy tego w ogóle nie czują.\nMoja najlepsza przyjaciółka z podstawówki była Koreanką. Jej tato był pastorem i nauczał wiernych w małym podbrukselskim miasteczku. Mama zaś gotowała przepyszne rzeczy według tradycyjnych, koreańskich przepisów. Moja przyjaciółka uwielbiała kimchi, więc zajadałam się tą kapustą razem z nią nie zastanawiając się nad tym, co jemy. Kwaśne i ostre smakowało i to wystarczyło. Potem po latach zastanawiałam się co to były za koreańskie przetwory, ale nie znałam ich nazwy. Aż do czasu, kiedy spróbowałam w dorosłym wieku kimchi. To był smak znany z kuchni pani Mun. Wtedy nie wiedziałam jeszcze, że kimchi można przygotować bez większych trudności w domu. Teraz to wiem i robię je sama, choć nie jestem szczególnie ortodoksyjna, bo korzystam z przepisu, który znalazłam chyba w jakiejś angielskojęzycznej gazecie. W dodatku koreańską pastę z ostrej papryki gochujang zastępuję włoską peperoncino lub meksykańskimi płatkami chili. Kulinarna globalizacja zagościła u mnie, ponieważ nie chce mi się jechać na drugi koniec Wrocławia do "Kuchni Świata" po oryginalną pastę. Moje kimchi mimo to jest smaczne.\n1/2 kalarepki (gdy nie mam nie daję)\nDo dużego garnka wlewam wodę i sól. Mieszam aż się rozpuści. Siekam raczej grubo kapustę pekińską. Wrzucam do garnka ze słoną wodą i odstawiam na godzinę. Obieram marchewkę i kalarepkę, ścieram je na tarce o grubych oczkach. Szczypior siekam, drobno kroję cebulę, czosnek przepuszczam przez praskę, obrany imbir ścieram na tarce. W rondelku rozrabiam mąkę ryżową z cukrem i 3/4 szklanki wody, lekko podgrzewam. Kiedy pasta ryżowa przestygnie dodaję przyprawy, sos sojowy lub rybny, a potem marchewkę, kalarepkę, cebulę, czosnek, imbir i posiekany szczypiorek. Namoczoną kapustę odcedzam na durszlaku i odciskam dokładnie. Dodaję warzywa z pastą ryżową i przyprawami. Całość mieszam dokładnie rękami, przekładam do plastikowego pojemnika i odstawiam na 2-3 dni do ukiszenia. Gotowe kimchi przekładam do słoików i przechowuję w lodówce.


Grawerowanie laserem kartonu i papieru\nGrawerowanie laserem kartonu i papieru – usługa CNC dostępna w LaserTrade. Poszukujesz wykonawcy usługi grawerowania laserem na papierze lub kartonie? Nic prostszego.\nW LaserTrade firmy z całej Polski specjalizujące się w grawerowaniu laserem na papierze lub kartonie czekają na Ciebie w jednym miejscu.\nPortal Produkcyjno-Usługowy LaserTrade to miejsce, w którym produkowanie i wytwarzanie wyrobów jest nie tylko proste, przyjemne, ale i niezwykle inspirujące.\nInspiracje LaserTrade, czyli: gdzie znajdziemy papier laserowo grawerowany?\nGrawerujcie więc z radością, korzystając z możliwości oferowanych przez Portal Produkcyjno-Usługowy LaserTrade. Niech lasery palą się do pracy, a niezwykłe efekty cieszą oczy i przynoszą rozkosz twórczą oraz namacalne efekty, również te finansowe!\nLaser Trade - Obróbka papieru i kartonu - Grawerowanie laserem kartonu i papieru


Rury kamionkowe ze względu na konieczność uszczelnienia oraz wymiary odnóg na trójnikach wymagają stosunkowo szerokich wykopów, co znacznie podnosi koszty i eliminuje z użycia rury o średnicach powyżej 500 mm do budowy sieci kanalizacyjnej. (Odległość skrajnego punktu kielicha odnogi od osi przewodu wynosi np. dla trójnika skośnego o średnicy 500 - 715 mm, a więc wymagana szerokość wykopu - ok. 1,5 m, czyli równa się trzykrotnej użytecznej szerokości przewodu). Konieczne progi na połączeniach przykanalików z kanałem uzyskuje ...\nTutaj omówimy tylko najczęściej występujące konstrukcje dachowe, gdyż zapoznanie się ze wszystkimi bardzo licznymi rodzajami zajęłoby zbyt dużo miejsca. Najdawniej budowano dachy drewniane, jednak obecnie, ze względu na ich łatwopalność oraz konieczność oszczędzania drewna, zostały one prawie całkowicie wyłączone z budownictwa miejskiego i przemysłowego. Są one jeszcze stosowane na wsi oraz w budynkach zabytkowych i przemysłu specjalnego (zakłady chemiczne), gdzie ze względu na szkodliwą działalność gazów stal i żelbet ...\nOprócz kostek brukowych odlewa się również krawężniki. Najbardziej ekonomiczne okazało się odlewanie większych bloków budowlanych, stosowanych do zabezpieczenia brzegów, grobli, murów oporowych oraz wszelkiego rodzaju robót hydrotechnicznych. Na terenach naszych ziem zachodnich można zaobserwować nawet większe odcinki dróg, a zwłaszcza ulic z kostki żużlowej. Między innymi produkowana była również kostka z wtopioną specjalną warstwą koloru białego w postaci pasa. Z kostek takich układane były pasy rozdzielcze dla dwustronn...\nDzięki uprzejmości Aleksandra Krasińskiego Architekt Alexander Krasiński podzielił się z nami swoim pomysłem na sztuczną wyspę w Zatoce Perskiej, Zjednoczone Emiraty Arabskie. Więcej zdjęć i opis architekta po przerwie. Zamysł projektu Pomysły Pomysł polega na stworzeniu sztucznej ziemi i odpowiedniej infrastruktury z myślą o dużej aglomeracji ludzkiej egzystencji. Koncepcja architektury jest odpowiedzią w świetle problemów ściśle związanych z globalizacją i wpływem człowieka na środowisko, a także ciągłością w po...


Studia Podyplomowe Kadry i płace w prawie i praktyce - Niestacjonarne - ALK Warszawa\nCelem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, dokumentacji: kadrowej, podatkowej oraz ZUS, jak również systemów kadrowo-płacowych oraz ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Program obejmuje kompleksowy zakres informacji potrzebnych do wykonywania funkcji kadrowych, kadrowo-płacowych oraz rozliczeniowych.\nProfesjonalna kadra dydaktyczna obejmująca przedstawicieli nauki, biznesu oraz instytucji sektora publicznego\nKompleksowy program studiów obejmujący moduł kadrowy i moduł płacowy, będący efektem wieloletnich doświadczeń w realizacji studiów kadrowo-płacowych\nUczestnictwo w studiach pozwala słuchaczom uzyskać obszerną wiedzę obejmującą zagadnienia z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń oraz wybrane aspekty ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Zdobyta wiedza umożliwia wdrażanie rozwiązań praktycznych w pionie kadrowo-płacowym.\nStudia przygotowują do wykonywania funkcji kadrowych i płacowych, zarówno w ramach komórek znajdujących się w strukturach organizacji, jak i zewnętrznych podmiotów zajmujących się dostarczaniem usług kadrowo-płacowych.\nPlan studiów podyplomowych w prawie i praktyce\nPLAN STUDIÓW PODYPLOMOWYCH: KADRY I PŁACE W PRAWIE I PRAKTYCE\nSposoby zmiany warunków pracy i płacy\nSposoby ustania stosunku pracy\nRozwiązania antydyskryminacyjne i antymobbingowe\nOdpowiedzialność pracodawcy i pracownika\nZasady współpracy ze związkami zawodowymi i radami pracowników\nObowiązki pracodawcy w sferze bezpieczeństwa i higiena pracy\nCzas pracy oraz urlopy i inne zwolnienia od pracy\nPostępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy\nSkładniki wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia ze stosunku pracy\nObowiązki pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne\nObowiązki pracodawcy jako płatnika zaliczki na podatek oraz innych należności\nEGZAMINY Całkowita liczba godzin dydaktycznych: 192* (razem z egzaminami) * (jedna godzina dydaktyczna = 45 minut\nStudia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu w trybie mieszanym; 50% zjazdów w semestrze odbywa się w trybie online:\n22 - 23 października 2022\n19-20 listopada 2022 online\n3 - 4 grudnia 2022\n17 - 18 grudnia 2022 online\n14 - 15 stycznia 2023\n11 - 12 lutego 2023 online\nDoktor nauk prawnych; ekspert prawa pracy; odpowiedzialny za kontrolę i nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy; doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem; praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy; autor publikacji z zakresu prawnej ochrony pracy.\nmgr Edyta Olińska\ndr Edyta Nurzyńska-Wereszczyńska\nDoktor nauk prawnych, radca prawny, doradca podatkowy. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, w tym m.in. komentarza do ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Prowadziła wykłady z zakresu prawa pracy dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstw, banków oraz innych instytucji.\nPosiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców z zakresu prawa pracy. Doradza klientom m.in. w sprawach związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym wyższej kadry menedżerskiej, a także w procesach restrukturyzacyjnych oraz zwolnień grupowych, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy; realizuje audyty prawne oraz reprezentuje pracodawców w postępowaniach sądowych.\nProwadzi kancelarię prawną, w której pomaga firmom w stosowaniu przepisów prawa pracy z uwzględnieniem ich potrzeb biznesowych oraz korporacyjnych.\nDoktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy w Akademii Leona Koźmińskiego, Kierownik Podyplomowego Studium Ochrony Danych Osobowych, członek rad programowych i kolegiów redakcyjnych czasopism naukowych, wykładowca na studiach podyplomowych w uczelniach wyższych; specjalizuje się w prawie ochrony danych osobowych oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych; trener i konsultant firm doradczych i szkoleniowych\ndr hab. Teresa Wyka\nCena podstawowa (Płatność w dwóch ratach po 3450 zł każda) 6900 zł\nCena ze zniżką dla absolwentów ALK (Płatność w dwóch ratach po 3105 zł każda) 6210 zł\nCena ze zniżką za jednorazową płatność (Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.) 6500 zł


Kurtka zimowa pikowana Regular Fit bonprix lazurowy - MODNAPOLKA.pl\nMonday, 18 November 2019 Mężczyźni Odzież Kurtki i płaszcze Kurtka zimowa pikowana Regular Fit bonprix lazurowy\nZ modnym pikowanym przeszyciem i kontrastową podszewką. Kieszenie z zamkiem. Wewnętrzna kieszonka. Dł. w rozm. 50 ok. 72 cm.\n399.99 zł Reserved - Płaszcz z kontrastową lamówką - Granatowy Płaszcz z kontrastową lamówką\n849.90 zł 1399.00 zł Tommy Jeans - Kurtka puchowa - granatowy Kurtka puchowa z kolekcji Tommy Jeans. Ocieplony model wykonany z pikowanego materiału. - Prosty fason. - Zapięcie na suwak. - Kaptur ściągany troczkami. - Zapinane kieszenie. - Długość rękawa: 58 cm. - Długość: 70 cm. - Szerokość pod pachami: 59 cm. - Szerokość w ramionach: 58 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: M. Podszewka: z podszewką Kaptur: z kapturem Ocieplenie: puchowe Skład: Podszewka: 100 % Poliester, Wypełnienie: 10 % Pierze, 90 % Kaczy puch, Materiał zasadniczy: 100 % Poliamid, ID produktu: 4920-KUM03O Kod producenta: DM0DM05032\n399.99 zł Reserved - Dwurzędowy płaszcz z wełną - Granatowy Dwurzędowy płaszcz z wełną\n429.90 zł Only & Sons - Płaszcz - granatowy Płaszcz z kolekcji Only & Sons. Przejściowy model wykonany z gładkiego materiału. - Prosty fason. - Zapięcie na guziki. - Wsuwane kieszenie. - Wewnątrz dodatkowe kieszenie. - Model na podszewce. - Długość rękawa: 64 cm. - Długość: 73 cm. - Szerokość pod pachami: 53 cm. - Szerokość w ramionach: 42 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: M. Podszewka: z podszewką Kaptur: bez kaptura Ocieplenie: przejściowe Skład: Podszewka: 100 % Poliester, Materiał zasadniczy: 80 % Poliester, 20 % Wełna ID produktu: 4910-KPM00G Kod producenta: 22013618\n579.90 zł 799.90 zł Pepe Jeans - Kurtka - granatowy Kurtka z kolekcji Pepe Jeans. Lekko ocieplony model wykonany z gładkiego materiału. - Prosty fason. - Kieszonka na piersi. - Niezapinane kieszenie. - Model z kapturem. - Podwyższony kołnierz. - Zapięcie na guziki. - Gładki materiał. - Model na podszewce. - Długość rękawa: 64 cm. - Długość: 78 cm. - Szerokość pod pachami: 58 cm. - Szerokość w ramionach: 42 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: L. Podszewka: z podszewką Kaptur: z kapturem Ocieplenie: ocieplane Skład: Podszewka: 100 % Nylon Materiał zasadniczy: 69 % Bawełna, 31 % Nylon ID produktu: 4920-KUM07N Kod producenta: PM401857\n139.99 zł Reserved - Jeansowa kurtka - Niebieski Jeansowa kurtka\n199.90 zł Medicine - Kurtka Basic - granatowy Kurtka z kolekcji Medicine. Lekko ocieplony model wykonany z gładkiego materiału. - Ocieplony model na podszewce. - Prosty fason. - Zapinane kieszenie. - Kieszonka na piersi. - Model z kapturem. - Zapięcie na suwak. - Długość rękawa: 68 cm. - Długość: 69 cm. - Szerokość pod pachami: 60 cm. - Szerokość w ramionach: 47 cm. - Wymiary podane dla rozmiaru: M. Ocieplenie: ocieplane Skład: Podszewka: 100 % Poliester, Wypełnienie: 100 % Poliester, Materiał zasadniczy: 100 % Poliester, ID produktu: 6911-KUM111 Kod producenta: RS19.KUM111\n109.99 zł Kurtka dżinsowa Regular Fit bonprix niebieski "stone” Z zapięciem na zamek. Z przodu 2 naszywane kieszenie z zamkiem.


Monterappoli – Pobyty wakacyjne i domy - Toskania, Włochy | Airbnb\nWakacyjny najem w Monterappoli\nMonterappoli – najlepiej oceniane pobyty wakacyjne\nSUPERHOSTCały apartament gościnny · 7 gości · 4 Łóżka · 1 łazienka\nThis is a very nice property (100 m2) on the country with PRIVATE POOL(from 15 /04) AND GARDEN. At the property lives only the family (3 people).The position enables to visit all the wonderful Tuscany as you can reach Florence (35 min) Siena (1 hour) Pisa, Lucca and you can also reach the sandy beaches of Tuscany in 50 minuts. The property is surrounded by olive trees and a panoramic garden where there is the pool only for the guests. At the property there are 2 dogs in a cage and a nice cat\n“Zakwaterowanie Carlo i Marzia jest idealne na wakacje w Toskanii: wspaniała lokalizacja w Toskanii, bardzo dobrze utrzymany basen na upalne dni, piękne ogrody i balkon z widokiem. Mieszkanie jest dobrze wyposażone i absolutnie czyste. Gospodarze są bardzo przyjaźni i uprzejmi, zawsze kontaktowi i pomocni z poradami i poradami dotyczącymi środowiska. Idealny punkt wypadowy na wycieczki do najważniejszych atrakcji Toskanii!”\n“Bardzo miło spędziliśmy czas w wypożyczalni Simona. Szczególnie doceniliśmy jego uwagę, powitanie z przekąskami, małą butelkę oliwy z oliwek, pyszne ... Pytanie panoramiczne, jest to najpiękniejsze, jakie znamy w Airbnb, polecamy aperitif z zapierającym dech w piersiach widokiem tej pięknej części Toskanii. Śpiewa, to grillionne, słońce zawsze na spotkaniu podczas naszego pobytu, jakie szczęście. Idealnie nadaje się również do odkrywania Toskanii, Pizy Florencja Vinci Lucca, wielu innych małych wiosek równie miłych, naprawdę najlepszych! Sprzęt jest kompletny, wypożyczenie jest bardzo czyste i to ważne. Jedynym brakiem może jest niewielka klimatyzacja, ale udostępnione wentylatory miały swoje efekty. planujemy już wrócić do Simony.”\n“Podere San Bartolomeo to piękna lokalizacja, a gospodarze Silvia i jej rodzina są bardzo przyjaźni i wiedzą, czym jest prawdziwa gościnność. Mały domek, który jest piękny dla pary na pobyt, jest bardzo nowy, ciepły, nowoczesny i wykraczający poza oczekiwania. Z prywatnego tarasu można spojrzeć bezpośrednio na winnice i podziwiać wspaniały widok na Empoli i San Miniato. Wszystko (od dobrych noży i kieliszków w kuchni po duże ręczniki i drobne szczegóły). Zostaliśmy powitani świeżymi figami z ogrodu i butelką wina produkowanego z ich winnic. Na pewno wrócimy do tej niesamowitej lokalizacji i gorąco polecamy wszystkim, którzy kochają szczegóły! Dzięki Silvia ”\nPopularne udogodnienia w miejscach na wakacje w: Monterappoli\nMonterappoli – inne świetne pobyty wakacyjne\nSUPERHOSTCały dom4.84 (195)\nSUPERHOSTCały dom4.89 (83)


Projekt domu zawiera wiele szczegółowych informacji | Budownictwo\nProjekt domu zawiera wiele szczegółowych informacji, jakie są niezbędne do tego aby go zrealizować ewentualnie zachować prawidłowy tok działania w aspekcie wdrażania go w życie. Oczywiście chodzi o wszystkie kwestie techniczne, pomiary i wyliczenia które w przypadku projektów budowlanych odgrywają niebagatelne znaczenie gdy idzie o tworzenie konstrukcji oraz obiektów zgodnych z pewnymi wytycznymi. Pewnie, iż architekt budowlany musi zadbać o to aby projekt był zgodny z normami bezpieczeństwa, a sama konstrukcja lub obiekt spełniać pod tym kątem wszystkie niezbędne wymagania. Jak najbardziej projekt domu to nie tylko odzwierciedlenie ewentualnego efektu końcowego samej inwestycji, lecz dokładny dobór wszystkich składowych i elementów jaki będą miały na niego wpływ. Przy projekcie domu zakłada się wszystkie pomiary i wyliczenia które mają sprawić, iż taki obiekt względnie nieruchomość spełni wymagania pozwalające na jego swoistą eksploatację zgodnie z przeznaczeniem a sama konstrukcja będzie wytrzymała, solidna, bezpieczna oraz trwała.\nDeska elewacyjna, a więc kilka cennych informacji na jej temat Deska elewacyjna ma ciekawe zastosowanie a tym samym jej wykorzystanie ma uzasadnione do tego podstawy gdy chodzi o zabezpieczenie, ochronę czy wykończenie elewacji w adekwatny i odpowiedni dla niej sposób. Oczywiście podstawową zaletą deski elewacyjnej jest nie tylko możliwość jej adaptacji w taki a nie inny sposób, lecz jednocześnie możliwość Read More...\nArchitekt wnętrz ma nam bardzo wiele do zaoferowania Architekt wnętrz ma nam bardzo wiele do zaoferowania, warto na takiego fachowca spoglądać bardziej przychylnym okien a co za tym idzie docenić jego umiejętności i zdolności powiązane z adaptacją, aranżacją oraz urządzaniem wielu miejsc. Oczywiście robi to zawsze przy udziale projektu wnętrz a więc dużo wcześniej opracowanej wizualizacji danej przestrzeni, Read More...\nMetod na wykończenie elewacji jest bardzo wiele Metod na wykończenie elewacji jest bardzo wiele, choć większość wykorzystuje deskę elewacyjną to jednak materiałów których zastosowanie akurat w tym aspekcie ma uzasadniony jest przynajmniej kilka. Ostatnio spotyka się panele dekoracyjne czy kamień o podobnych właściwościach, płytki ceramiczne a nawet beton dekoracyjny czy tynk strukturalny, wiele zależy od ogólnie przyjętej Read More...


日本からの珍品 (ciekawostki o Japonii) • PARADISE\n日本からの珍品 (ciekawostki o Japonii)\nprzez Dżoanna77 » Śr kwi 30, 2014 20:41\nCeremonia picia herbaty (茶の湯 - chanoyu) w Japonii pochodzi z XVI w. Pierwszym, który ustalił zasady chanoyu był Murata Shuko (1422-1502), towarzysz szoguna. Jednak chanoyu stało się rytuałem za sprawą Sen no Rikyu (1522-1591), syna kupca. Rytuałowi temu towarzyszył swoisty kodeks postaw i zwyczajów. Tradycję wywodzącą się z jego praktyki i nauczania Sen no Rikyu do dziś czczą jego potomkowie, należący do trzech rodowodów: Omote-senke, Ura-senke, Mushanokoji-senke.\nCeremonia herbaciana ma uroczysty i podniosły charakter, w jej trakcie pije się sproszkowaną zieloną herbatę – matcha (抹茶). Chanoyu odbywa się w pawilonie herbacianym, umiejscowionym w ogrodzie. Lokalizacja i atmosfera ma sprawiać wrażenie nierealnego, iluzorycznego świata, oderwanego od rzeczywistości. Do pawilonu wchodzi się przez nieduży otwór – nijiri-guchi o wymiarach 70x80 cm, wejście to symbolizuje równość wszystkich uczestników ceremonii. W trakcie degustacji naparu, przestrzega się czterech zasad: harmonii, szacunku, czystości ducha i spokoju. Mistrzowie chanoyu uczą, że „picie herbaty zawiera w sobie dążenia do uzyskania piękności gestów, przedmiotów i serca, by ofiarować ją przyjaciołom”. Gospodarz, który zaprosił gości na chanoyu przygotowuje herbatę w naczyniu cha-gama, następnie przeciera miseczki i łyżeczką z bambusa wsypuje sproszkowaną herbatę, dla każdej osoby po 3 łyżeczki (powstaje tzw. koicha – gęsta herbata). Na początku wszyscy goście piją z jednego naczynia. Potem pije się herbatę usucha, napar przelewany jest do kilku czarek. Herbatę należy pić głośno. Pod koniec ceremonii gość honorowy (osoba najbardziej szanowana spośród gości) dziękuje gospodarzowi za urządzenie ceremonii.\nChanoyu jest wielkim przeżyciem, a jego szczególną cechą jest fakt, że każda z ceremonii jest inna i nie sposób żadnej powtórzyć. Na całość wydarzenia duży wpływ mają: piękno ogrodu, pora roku, przedmioty umieszczone w tokonoma – specjalnej wnęce przeznaczonej do eksponowania przedmiotów związanych z ceremonią; rozmowa uczestników oraz cały nastrój stwarzany przez nich. Każdy z uczestników stara się wykonywać wszystkie czynności z właściwą lekkością i gracją. Wszystkie ich ruchy są starannie dopracowane, zaś rozmowa jest lekka, płynna, spontaniczna, ale wyważona.\nprzez » Śr kwi 30, 2014 20:41\nRe: 日本からの珍品 (ciekawostki o Japonii)\nprzez Anna » N maja 04, 2014 16:20\n[quote="Dżoanna77"]Bardzo ciekawe...a coś o gejszach mogłabyś napisać?Wiem , że gejsze mylnie utożsamiane są z prostytutkami a wcale nimi nie są prawda?\nprzez Dżoanna77 » Pn maja 05, 2014 19:51\nPojęcie "Gejsza" przez europejczyków jest mylnie interpretowane. Gejsze to panie do towarzystwa co nie znaczy że są prostytutkami .Pojęcie Gejsza (芸者) Są one mistrzyniami w sztuce konwersacji, tańca, śpiewu i gry na tradycyjnych instrumentach japońskich (np. na shamisenie). Zajmują się też kaligrafią, ikebaną i innymi sztukami japońskimi. Zanim kobieta zostanie gejszą musi przejść sześcioletni okres bycia maiko.\nTradycja gejszy wywodzi się od mężczyzn-błaznów taiko-mochi lub hōkan (odpowiedników występujących w szlacheckiej Polsce błaznów). W późniejszych czasach dołączały do tego zawodu kobiety, dla odróżnienia zwane onna-geisha czyli "kobieta gejsza". Obecnie gejszami zostają wyłącznie kobiety.\nGejsze nie były i nie są prostytutkami. Prostytutki stanowiły osobną grupę zawodową — yūjo. Błędny wizerunek gejszy jako prostytutki na Zachodzie wziął się od tego, że Amerykanie okupujący Japonię po drugiej wojnie światowej korzystali z usług prostytutek (yūjo), które często podawały się za gejsze.\nGejsze zamieszkują w domach zwanych okiya (w Tokio geishaya), a chadzają na przyjęcia głównie do tradycyjnych herbaciarni ochaya. Gejsze są ekspertkami w zakresie 茶の湯 (ceremonii herbacianej).\nNajstarsza szkoła gejsz znajduje się w Kioto. Także uznawanie geisz za panie lekkiego prowadzenia się jest błędne i bierze się po prostu z niewiedzy.\nprzez Anna » Pn maja 05, 2014 20:09\n[quote="Dżoanna77"]Dziekuję , to bardzo ciekawe...Japonia ma specyficzną kulturę i obyczaje...znalazłam zdjęcie gejszy i pozwoliłam sobie wkleić jeśli nie masz nic przeciw oczywiście wiem,że wielu Polaków nie ma pojęcia kim są gejsze i czym różnią się od kobiet lekkich obyczajów.Bycie gejszą to był chyba duży zaszczyt dla dziewczyny i marzenie wielu kobiet prawda?\nimages.jpg (11.41 KiB) Przeglądane 2392 razy\nprzez Anna » Cz maja 08, 2014 20:23\nGejsze były na tyle poważane i szanowane ,że w Japonii było nawet powiedzenie,że każdy szanujący się urzędnik powinien miec dwa cele w życiu ; zostac ministrem i pojąć gejsze za żonę Były one ideałem piękna i miały dużą władzę np.O-KOI-SAN kochanka księcia Taro Katsury czy MOMOKICHI kochanka księcia Tomomiego Iwakury\nprzez Dżoanna77 » So maja 10, 2014 04:28\nKiedyś geisze nosiły misterne fryzury uplecione z własnych włosów,teraz zastąpiły to peruki Katsura. W chwili gdy starsza maiko przechodzi ceremonię erikae, czyli "wywinięcie kołnierza" staje się ona geiko. Dzięki temu że tradycyjne uczesanie zastapiła peruka geiko nabywają kilka przyjemnych życiowo przywilejów m.in nie muszą już spać na poduszce makura, dzięki której fryzura nie ulega zniszczeniu oraz nie muszą co tydzień biegać do fryzjera. Katsura jest wykonywana z naturalnych ludzkich włosów, które oczywiście zostały poddane oczyszczeniu oraz zabarwieniu na naturalny kolor. Każda peruka jest tworzona indywidualnie dla każdej geiko.\nKanazawa to japońskie miasto znajdujące się w środkowej części wyspy Honsiu, będące ośrodkiem administracyjnym prefektury Ishikawa. W 2008 roku Ministerstwo Kultury wpisało dzielnice na listę chronionych zabytków, uznając je jako dziedzictwo historyczne. W mieście znajdują się trzy dzielnice gejsz: Higashi Chaja, Nishi Chaja i Kazue - machi. Także w Japoni tradycja nadal jest żywa i nie wyginęła.\nprzez » So maja 10, 2014 04:28


PPT - Regional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008 PowerPoint Presentation - ID:3716600\nRegional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008PowerPoint Presentation\nRegional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008\n<iframe src="https://www.slideserve.com/embed/3716600" width="600" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen> </iframe>\nRegional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008 - PowerPoint PPT Presentation\nRola Operatora Telekomunikacyjnego w projektach budowy społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne. Regional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008. Lokalizacja sieci Telefonii Dialog S.A. Lokalizacja sieci Telefonii Dialog S.A.\nPowerPoint Slideshow about 'Regional Forbes Executive Meeting Warszawa, 02.04.2008' - happy\nRola Operatora Telekomunikacyjnego w projektach budowy społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nLokalizacja sieci Telefonii Dialog S.A. społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nMamy wspólny cel: społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nOczekiwania Funkcjonalne społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nRedukcja kosztów realizacji usług telekomunikacyjnych\nEfektywne wykorzystywanie infrastruktury\nCzego administracja oczekuje od Operatora ?\nCel: społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\ndostępu do internetu dla wszystkich\nBudowa infrastruktury szerokopasmowego\nze środków Operatora i JST\nze środków Operatora\nWspółpraca pomiędzy Operatorem i JST\nSzanse rozwoju dla Gmin społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nInicjatywa leży po stronie Wójtów, Burmistrzów\nFUNDUSZE UNIJNE - dają liczne możliwości pozyskiwania środków na rozwój SZEROKO ROZUMIANEJ infrastruktury teleinformatycznej\nbudowa sieci szerokopasmowej to nowe możliwości dla Jednostek Samorządu Terytorialnego\nto możliwość realizacji nowych projektów dedykowanych dla potrzeb poszczególnych Gmin\nŚrodki z których mogą korzystać Gminy z Województwa społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.MazowieckiegoProgramy Unijne\nna lata 2007-2013 (RPO WM)\nPriorytet II. Przyspieszenie Rozwoju Mazowsza\nCel : Rozwój społeczeństwa informacyjnego poprzez wspieranie przedsięwzięć wynikających ze Strategii e- Rozwój Województwa Mazowieckiego na lata 2007-2013.\nPrzeciwdziałanie wykluczeniu informacyjnemu.\nRozwój e-usług dla obywateli.\nRozwój technologii komunikacyjnych i informacyjnych dla MSP\nProjekty unijne społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nFormy wsparcia ramach Priorytetu II.\nBudowa i rozbudowa szkieletowych lokalnych i regionalnych sieci szerokopasmowych łączonych z siecią szerokopasmową na poziomie centralnym.\nRozwój zaawansowanych aplikacji i usług teleinformatycznych dla środowiska nauki i naukowego.\nBudowa, przebudowa lub wyposażenie centrów zarządzania sieciami regionalnymi lub lokalnymi oraz budowa i rozbudowa lokalnych lub regionalnych bezpiecznych systemów transmisji danych.\nPubliczne Punkty Dostępu do Internetu oraz inne usługi społeczeństwa informacyjnego powiązanych z serwisem informacyjno –komunikacyjnym.\nZintegrowane systemy wspomagania zarządzania na poziomie regionalnym i lokalnym w tym rozwiązania Systemu Informacji Geograficznej.\nRozwój infrastruktury informatycznej administracji publicznej, ochrony zdrowia, wsparcie e-usług na potrzeby lokalnej ludności.\nJak budować regionalne sieci szerokopasmowe ? społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.Propozycja DIALOG\n1. Jednolita, niezależna infrastruktura\nZaprojektowanie i budowa jednolitej i niezależnej od operatorów telekomunikacyjnych\ninfrastruktury publicznej z dostępem na poziomie miasta wojewódzkiego pozwoli na zachowanie\nzasady otwartego dostępu i zwiększy zasadność inwestycji na obszarach o małej penetracji\nsiecią szerokopasmową przez operatorów.\nAlternatywnie, założenie budowy przyłącza do przynajmniej dwóch operatorów\ntelekomunikacyjnych posiadających infrastrukturę najbliżej danego obszaru. Dołączenie\nplanowanej infrastruktury wyłącznie do sieci JEDNEGO operatora (np. dominującego) w danej\nmiejscowości uzależnia od niego wszystkich operatorów alternatywnych, posiadających „szkielet”\nna poziomie miasta wojewódzkiego.\n3. Wysoka penetracja\nUwzględnienie dynamicznie rosnącego rynku szerokopasmowego (oczekiwane 60% do 80%)\ni w efekcie rosnących potrzeb transmisyjnych. W przypadku oparcia projektu na infrastrukturze\nwyłącznie JEDNEGO operatora wystąpić może przeciążenie infrastruktury oraz dalsze uzależnianie\nrozwoju usług szerokopasmowych w Polsce względem jednego operatora.\nPrzykładowy projekt regionalnej sieci szerokopasmowej społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\ne-praca społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nPrzykładowe możliwości rozwiązań\nZintegrowane systemy ostrzegawcze straż pożarna, informacja przeciwpowodziowa itd.\nMonitoring – miasto, szkoły, osiedla, zabytki itd.\nKioski internetowe – szczególnie w miejscowościach o charakterze turystycznym\nszkielet operatora B społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nszkielet operatora A\nlokalna sieć szkieletowa\nPrzykład lokalnej sieci szkieletowej\nKonwergencja społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nTrudne i modne słowo: Konwergencja\nto wiele procesów obejmujących kojarzenie zjawisk\nznajdujących się na pograniczu:\nPrzykład konwergencji społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nNiektóre korzyści konwergencji: społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nJEDENrachunek zamiast kilkudziesięciu\nnajnowocześniejszy pakiet multimedialny:\nzryczałtowana opłata za połączenia wewnętrzne\n(niezależnie od odległości i budynku)\npełna oferta rozwiązań opartych na szerokopasmowym internecie:\nvideo-konferencje, TV, tańsze połączenia głosowe na zewnątrz,\nmożliwość korzystania z telefonów komórkowych stanowiących\nintegralną część systemu telekomunikacyjnego Gminy lub Powiatu\n(bezpłatne połączenia wewnętrzne itd.)\nWspółpraca pomiędzy społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.DIALOGiem i JST\nKorzyści partnera publicznegospołeczne:\nzmniejszenie wykluczenia społecznego, wyższy poziom wykształcenia i zatrudnienie mieszkańców Gmin, lepsza jakość usługekonomiczne:\nzwiększenie ilości inwestorów i przedsiębiorstw w Regioniepolityczne:\npoprawa warunków jakości życia, rozwój gospodarki i zwiększenie\nilości miejsc pracyfinansowe:\nzwiększenie przychodów budżetowych, tańsza administracja\nZagrożenia w osiągnięciu tych celów społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nNiewystarczająca polityka informacyjna,\nJST nie posiadają pełnej informacji o możliwych rozwiązaniach,\nKadra (informatycy, technicy),\nBrak współdziałania międzygminnego.\nSzanse społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nFUNDUSZE UNIJNE - dają liczne możliwości pozyskiwania środków\nna rozwój infrastruktury teleinformatycznej\nDIALOG proponuje JST wdrażanie konwergencji i efektywnego\njesteśmy OTWARCI na propozycje, uwagi i koncepcje. Możemy wspólnie\nstworzyć ostateczny kształt oferty\nmożemy WSPÓŁRACOWAĆw celu poszukiwania pieniędzy\nNajnowsze technologie, społeczeństwa informacyjnego a Regionalne Programy Operacyjne.\nTelefonia Dialog S.A.:\nfax +48 71 7811 701\nTel. +48 71 7811 432


Ustalenie statutu wzorcowego związku spółek wodnych. - M.P.1964.41.197\nUstalenie statutu wzorcowego związku spółek...\nUstalenie statutu wzorcowego związku spółek wodnych.\nWersja od: 23 czerwca 1964 r.\nz dnia 12 czerwca 1964 r.\nw sprawie ustalenia statutu wzorcowego związku spółek wodnych.\nNa podstawie art. 120 ustawy z dnia 30 maja 1962 r. - Prawo wodne (Dz. U. Nr 34, poz. 158) zarządza się, co następuje:\nUstala się statut wzorcowy związku spółek wodnych, stanowiący załącznik do zarządzenia.\nSTATUT WZORCOWY ZWIĄZKU SPÓŁEK WODNYCH\nZwiązek spółek wodnych nosi nazwę ...................................... i zwany będzie dalej "związkiem".\nSiedzibą związku jest ................................................................................................\nWykaz członków oraz wspólnych urządzeń związku zawiera załącznik do statutu.\nZwiązek zawiera się na czas .....................................................................................\n(określony - nieokreślony)\nZwiązek jest osobą prawną. Związek nabywa osobowość prawną przez wpisanie do księgi wodnej.\nZwiązek odpowiada za swe zobowiązania całym swoim majątkiem.\nCzłonkowie związku nie odpowiadają wobec osób trzecich za zobowiązania związku.\nZwiązek używa pieczęci zawierającej nazwę i adres związku.\nCel związku oraz sposób i środki do osiągnięcia tego celu.\nprowadzenie wspólnej administracji spółek wodnych,\nwykonywanie wspólnych zadań gospodarczych spółek wodnych.\nZwiązek osiąga swe cele przez:\nw zakresie wspólnej administracji:\nprowadzenie obsługi finansowo-księgowej członków związku,\nsporządzanie bilansów rocznych i sprawozdań finansowych członków związku,\nw zakresie wykonywania wspólnych zadań gospodarczych:\nbudowę wspólnych urządzeń ............................................................................................\n(podać, jakie to są urządzenia)\nutrzymanie i eksploatację wspólnych urządzeń ................................................................\nZwiązek może prowadzić roboty inwestycyjne i konserwacyjne urządzeń przeznaczonych do wspólnego korzystania przez członków związku, przez własną służbę techniczną bądź też w drodze zlecenia tych prac jednostkom gospodarki uspołecznionej; w uzasadnionych przypadkach zlecenie może być udzielone jednostkom gospodarki nie uspołecznionej.\nZwiązek niesie członkom związku pomoc w zakresie ich statutowej działalności oraz współpracuje z innymi jednostkami gospodarki uspołecznionej. Pomoc dla członków związku polega w szczególności na:\nudzielaniu fachowej pomocy przy nabywaniu maszyn, sprzętu, nasion, nawozów itp.,\nudzielaniu instrukcji w zakresie działalności finansowo-księgowej i administracyjnej,\nudzielaniu instrukcji w zakresie utrzymania i eksploatacji urządzeń,\nsprawdzaniu pod względem rachunkowym budżetu,\nsprawdzaniu podziału składek między poszczególnych członków spółki.\nDo osiągnięcia celów związku służą:\nskładki pieniężne i świadczenia członków związku,\nwpływy z majątku związku,\npomoc udzielana przez kółka rolnicze oraz inne organizacje społeczne, nie dotowane z budżetu Państwa,\npomoc udzielana przez Państwo.\nSkładki i świadczenia na rzecz związku.\nOgólna wysokość składek i świadczeń jest zależna od niezbędnego rozmiaru zadań koniecznych do wykonania w danym roku.\nWysokość składek należnych w danym roku od poszczególnych członków związku, na pokrycie kosztów prowadzenia wspólnej administracji, ustala zarząd związku proporcjonalnie do budżetów członków.\nWysokość składek i świadczeń należnych w danym roku od poszczególnych członków związku na pokrycie kosztów wykonania wspólnych zadań gospodarczych ustala zarząd związku na podstawie rozmiaru prac i uchwalonych przez walne zgromadzenie związku zasad określania korzyści odnoszonych z urządzeń związku.\nO ustalonej przez zarząd związku wysokości składek i świadczeń należy zawiadomić członków związku w wezwaniach pisemnych. Wezwanie powinno określać termin i miejsce dokonywania wpłaty, rodzaje i wartości świadczeń oraz termin i sposób ich wykonania.\nNależności związku z tytułu składek i świadczeń nie uiszczone w terminie oznaczonym w wezwaniu lub w sposób w nim określony podlegają przymusowemu ściągnięciu wraz z odsetkami za zwłokę i kosztami egzekucyjnymi w trybie egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych.\nCzłonkami związku są spółki wodne, które przystąpiły lub zostały włączone do związku.\nPrzystąpienie spółki wodnej do związku następuje na podstawie uchwały walnego zgromadzenia członków spółki wodnej.\nWyłączenie członka ze związku następuje w drodze uchwały walnego zgromadzenia członków związku w razie:\ndziałania na szkodę związku,\nniedopełniania istotnych obowiązków statutowych.\nWkład wniesiony do związku przez wyłączoną spółkę nie podlega zwrotowi.\nbrania udziału za pośrednictwem swych delegatów w obradach i w zgromadzeniach członków związku oraz zgłaszania wniosków,\nwybierania i wybieralności do organów związku za pośrednictwem swych delegatów,\nkorzystania ze wspólnych urządzeń, maszyn i innych świadczeń związku w sposób określony przez zarząd związku,\nżądania od organów związku informacji i porad w zakresie ich statutowej działalności.\nwpłacać składki i wykonywać świadczenia na rzecz związku w terminach ustalonych przez zarząd związku,\nstosować się do postanowień niniejszego statutu, jak również do uchwał i poleceń organów związku, wydanych w zakresie ich statutowej działalności,\npełnić za pośrednictwem swych delegatów w razie wyboru do organów związku poruczone obowiązki,\nbrać udział za pośrednictwem swych delegatów w zebraniach członków związku,\nprzyczyniać się do osiągnięcia celów związku.\nCzłonkowie związku nie mogą utrudniać wykonywania prac na urządzeniach związku przeznaczonych do wspólnego korzystania, a znajdujących się na ich gruntach.\nZarząd związku ma prawo po uprzednim uzyskaniu zgody powiatowego organu administracji wodnej bądź organu, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami - wykonać na koszt członka związku świadczenia lub prace, których zobowiązany członek związku nie wykonał w ustalonym terminie.\nZarząd związku może zlecić wykonanie prac lub świadczeń na koszt członka związku osobom trzecim, po uprzednim pisemnym wyznaczeniu członkowi związku dodatkowego terminu wykonania ciążących na nim obowiązków.\nOrgany związku, sposób ich powoływania i zakres działania.\nwalne zgromadzenie członków związku,\nWalne zgromadzenie członków związku składa się z delegatów poszczególnych członków związku.\nDelegatami na walne zgromadzenie są:\nprzewodniczący spółek wodnych wchodzących w skład związku lub ich zastępcy,\ndelegaci wybrani przez zarządy spółek wodnych wchodzących w skład związku; liczbę delegatów z wyboru ustala zarząd związku proporcjonalnie do wysokości składek pobieranych od danej spółki.\nKażdy delegat posiada jeden głos.\nPierwsze walne zgromadzenie członków związku mające na celu uchwalenie statutu i wybór organów związku zwołują osoby, które działały jako organizatorzy związku, albo organ administracji wodnej.\nZarząd związku obowiązany jest zwołać raz w roku walne zgromadzenie członków dla zatwierdzenia sprawozdania i zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły oraz dla uchwalenia budżetu na rok następny.\nZarząd związku obowiązany jest ponadto zwołać walne zgromadzenie członków: na żądanie komisji rewizyjnej, na żądanie co najmniej 1/4 członków związku i na żądanie organu administracji wodnej lub organu, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami. Zarząd związku może również zwołać walne zgromadzenie członków z własnej inicjatywy.\nCzłonkowie związku żądający zwołania walnego zgromadzenia członków powinni złożyć zarządowi związku odpowiedni wniosek na piśmie z podaniem proponowanego porządku obrad.\nZarząd związku zwołuje walne zgromadzenie członków związku za pomocą pisemnego zawiadomienia listem poleconym na 2 tygodnie przed terminem zawiadomienia. W zawiadomieniu należy podać termin, miejsce i porządek obrad zgromadzenia.\nO terminie, miejscu i porządku obrad walnego zgromadzenia członków zarząd związku zawiadamia równocześnie powiatowy organ administracji wodnej i organ, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami. Przedstawiciele tych organów mogą uczestniczyć w walnym zgromadzeniu członków z głosem doradczym.\nWalne zgromadzenie członków związku może podejmować uchwały w sprawach objętych porządkiem obrad bez względu na liczbę obecnych delegatów członków związku z zastrzeżeniem ust. 2.\nUchwały walnego zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów, z wyjątkiem uchwał o rozwiązaniu związku i wyłączeniu członka, które wymagają co najmniej 3/4 głosów przy obecności co najmniej 1/2 liczby członków związku.\nWalne zgromadzenie może podejmować uchwały w sprawach nie objętych porządkiem obrad na wniosek uchwalony większością 2/3 delegatów obecnych na zebraniu.\nProtokół walnego zgromadzenia członków związku podpisują przewodniczący i protokolant. Odpis protokołu należy przesłać członkom związku oraz powiatowemu organowi administracji wodnej i organowi, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami.\nJeżeli uchwała walnego zgromadzenia członków narusza ważne interesy członka związku, organ administracji wodnej, który zatwierdził lub nadał statut związkowi, może uchylić taką uchwałę.\nDo zakresu czynności walnego zgromadzenia członków związku należy:\nuchwalanie planu prac niezbędnych do wykonania zadań związku oraz budżetu dla wykonania tych zadań,\nokreślenie zasad ustalania korzyści odnoszonych z urządzeń przeznaczonych do wspólnego korzystania przez członków związku,\nwybór przewodniczącego i pozostałych członków zarządu oraz komisji rewizyjnej,\nrozpatrywanie i zatwierdzanie rocznych sprawozdań rachunkowych oraz udzielanie absolutorium ustępującemu zarządowi,\npodejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości związku,\npodejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez zarząd związku,\nupoważnienie zarządu związku do zaciągania pożyczek,\nustanawianie wysokości diet dla członków zarządu związku, komisji rewizyjnej oraz nagród dla przewodniczącego zarządu,\nuchwalanie zmian statutu związku,\npowzięcie uchwały w sprawie rozwiązania związku i powołania likwidatorów,\nzatwierdzenie ostatecznych rachunków i sprawozdań likwidatorów związku.\nWyboru członków zarządu i komisji rewizyjnej dokonuje się w sposób jawny. Wybór może być dokonany w sposób tajny na żądanie większości zebranych.\nUchwały walnego zgromadzenia wymienione w ust. 1 pkt 9 i 10 wymagają dla swej ważności zatwierdzenia przez organ administracji wodnej, który zatwierdził lub nadał statut, a uchwały wymienione w ust. 1 pkt 7 i 8 - przez powiatowy organ administracji wodnej lub przez organ, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami.\nZarząd związku jest organem wykonawczym związku, kieruje bezpośrednio jego działalnością i reprezentuje go na zewnątrz.\n.................... członków zarządu związku i tyluż ich zastępców.\nWalne zgromadzenie członków dokonuje wyboru zarządu spośród delegatów na okres 3 lat.\nJeżeli delegat, wybrany do zarządu związku, utracił członkostwo w spółce wodnej, którą reprezentuje, spółka ta obowiązana jest wybrać nowego delegata.\nJeżeli nie dojdzie do wyboru zarządu przez walne zgromadzenie, powiatowy organ administracji wodnej lub organ, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami wchodzącymi w skład związku, powierzy powołanym z urzędu osobom pełnienie czynności zarządu do czasu wyboru zarządu przez walne zgromadzenie. Osobom, którym powierzono pełnienie czynności zarządu, przysługuje określone przez ten organ wynagrodzenie na koszt związku.\nJeżeli zarząd związku nie wykonuje swych obowiązków lub wykracza przeciwko postanowieniom statutu lub innym obowiązującym przepisom, organ administracji wodnej, który zatwierdził lub nadał statut, może wystąpić o zwołanie walnego zgromadzenia członków związku w celu dokonania wyboru nowego zarządu związku. Przepis § 27 ust. 3 stosuje się odpowiednio.\nZebrania zarządu związku zwołuje przewodniczący, zawiadamiając członków zarządu o terminie i przedmiocie obrad.\nUchwały zarządu związku podejmowane są zwykłą większością głosów. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego. Do ważności uchwał zarządu związku wymagana jest obecność przewodniczącego lub jego zastępcy i co najmniej połowy członków zarządu.\nZ posiedzeń zarządu należy sporządzać zwięzłe protokoły. Protokoły podpisują przewodniczący i protokolant.\nCzłonkowie zarządu związku nie otrzymują wynagrodzenia za swe czynności. Mają oni prawo do zwrotu kosztów podróży i diet w wysokości ustalonej przez walne zgromadzenie członków na podstawie wytycznych Prezesa Centralnego Urzędu Gospodarki Wodnej.\nreprezentowanie związku w sądzie, wobec organów administracji państwowej, instytucji oraz innych organizacji,\nadministrowanie majątkiem związku,\nopiniowanie założeń projektowych i dokumentacji technicznej,\nustalanie potrzeb i zaopatrywanie członków związku w niezbędne maszyny, sprzęt i materiały,\norganizowanie prac zmierzających do wykonania zadań związku,\nnadzór nad wykonaniem robót i należytym utrzymaniem urządzeń przeznaczonych do wspólnego korzystania przez członków związku,\nudział w kontroli i odbiorze robót inwestycyjnych oraz robót w zakresie pomelioracyjnego zagospodarowania gruntów,\nwspółdziałanie z wykonawcą robót w zakresie dostarczania niekwalifikowanej siły roboczej, kwater dla robotników, transportu itp.,\nzawieranie umów o dostawę maszyn, sprzętu i materiałów oraz o wykonanie prac niezbędnych do osiągnięcia celów związku,\nprzygotowywanie materiałów i wniosków na walne zgromadzenie członków oraz wykonywanie uchwał walnego zgromadzenia członków,\nrozdział składek i świadczeń między poszczególnych członków związku, zgodnie z zasadami ustalonymi przez walne zgromadzenie członków,\nściąganie składek i egzekwowanie świadczeń od członków związku,\nregulowanie rachunków związanych z działalnością związku oraz prowadzenie kasy i księgowości,\nprzedstawianie ksiąg, rachunków i innych akt do kontroli przeprowadzonej przez komisję rewizyjną lub inne organy upoważnione do kontroli związku,\nzwoływanie walnych zgromadzeń członków związku,\nskładanie sprawozdań z działalności związku walnemu zgromadzeniu członków,\nsporządzanie planu prac i preliminarza budżetowego,\nzaciąganie pożyczek w ramach upoważnienia przez walne zgromadzenie członków.\nOświadczenia w zakresie praw i obowiązków majątkowych związku oraz dokumenty finansowe podpisuje dwóch członków zarządu związku, w tym przewodniczący lub jego zastępca.\nPrzewodniczący zarządu związku czuwa nad całością prac zarządu, a w szczególności:\nprzewodniczy na zebraniach zarządu związku,\nzawiadamia członków związku o poleceniach organów administracji wodnej lub organu, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami wodnymi, w zakresie działalności związku,\nzapewnia nadzór nad czynnościami pracowników związku,\nstwierdza wykonanie zleconych przez związek robót na podstawie protokołów odbioru i wydaje odpowiednie zaświadczenia wykonawcom.\nKomisja rewizyjna związku jest organem powołanym do przeprowadzania kontroli działalności związku.\nKomisja rewizyjna składa się z 3-5 osób wybranych spośród delegatów członków związku przez walne zgromadzenie na okres 3 lat.\nCzłonkowie zarządu związku nie mogą wchodzić w skład komisji rewizyjnej związku.\nPrzewodniczącego komisji rewizyjnej związku wybierają jej członkowie spośród siebie.\nKomisja rewizyjna związku obowiązana jest co najmniej dwa razy w roku skontrolować urządzenia związku i co najmniej raz w roku przed zwołaniem walnego zgromadzenia członków skontrolować prawidłowość wykonania budżetu, prowadzenia ksiąg rachunkowych, dowodów kasowych i korespondencji. Komisja rewizyjna powinna objąć kontrolą również czynności w zakresie prowadzenia wspólnej administracji spółek wodnych wchodzących w skład związku. Komisja rewizyjna ze swych czynności kontrolnych sporządza protokół oraz obowiązana jest złożyć sprawozdanie wraz z wnioskami na walnym zgromadzeniu członków związku.\nKomisja rewizyjna obowiązana jest dokonać czynności kontrolnych określonych w ust. 1 również na żądanie połowy członków związku lub powiatowego organu administracji wodnej lub organu, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontroli nad spółkami wodnymi.\nKomisja rewizyjna może na koszt związku powoływać:\nrzeczoznawcę z dziedziny księgowości - dla zbadania bilansu związku oraz bilansów członków związku,\nrzeczoznawcę technicznego - dla zbadania wspólnych urządzeń związku.\nO dostrzeżonych w toku kontroli nadużyciach komisja rewizyjna obowiązana jest zawiadomić niezwłocznie zarząd związku, powiatowy organ administracji wodnej lub organ, któremu powierzono wykonywanie nadzoru i kontrolę nad spółkami wodnymi, oraz właściwy organ prokuratury lub Milicji Obywatelskiej.\nPrzepis § 30 stosuje się odpowiednio do członków komisji rewizyjnej.\nJeżeli liczba członków związku nie przekracza 4, kierowanie jego działalnością oraz jego reprezentowanie należy - w zakresie uchwalonym przez walne zgromadzenie członków - do przewodniczącego związku, wybranego spośród członków związku.\nCzynności zarządu nie powierzone przewodniczącemu związku oraz czynności komisji rewizyjnej wykonuje walne zgromadzenie członków związku.\nZwiązek może być członkiem powiatowego związku kółek rolniczych.\nNa podstawie art. .......... ustawy z dnia 30 maja 1962 r. - Prawo wodne (Dz. U. Nr 34, poz. 158) ................................................................................\n(zatwierdza się, nadaje się)\nniniejszy statut związkowi ...........................................................................................................\nStatut niniejszy wpisany został do księgi wodnej powiatu\ndnia .................................................................... pod nr ..............................................................\nPodpis kierownika organu zatwierdzającego\nWYKAZ CZŁONKÓW ORAZ WSPÓLNYCH URZĄDZEŃ ZWIĄZKU\nCzłonkowie związku Wyszczególnienie urządzeń Uwagi\nLp. Nazwa i siedziba spółki wodnej związku\nUstalenie wzorcowych statutów spółek wodnych i ich związków.\nIII PRN 5/71 - Wyrok Sądu Najwyższego


Q4.pl - W Teatrze – seksowna pomoc z Bułgarii…\n2022-05-05 15:12:20, Q4.pl\nkiedy 2022-05-28 | 17:00 gdzie Teatr Impresaryjny\nJanek (lekarz) i Adam (prawnik), są szwagrami, mieszkają blisko siebie. Jako dojrzali mężczyźni wiodą ustabilizowane życie rodzinne, emocjonalne i uczuciowe. Mówiąc krótko: nuda życiowa jak cholera… Pewnego dnia Adam, który wraca z podróży służbowej do Bułgarii, zapowiada przyjazd Wieruszki, rodowitej Bułgarki, która podobno idealnie nadawać się będzie do wszelkich prac jako pomoc domowa. Obaj panowie już widzą siebie, siedzących w ogrodzie z wykwintnymi drinkami w dłoniach i Wieruszkę „skaczącą koło nich jak służąca”.\nIch punkt widzenia zmienia się diametralnie gdy Wieruszka wreszcie przyjeżdża. Okazuje się piękną, rudowłosą dwudziestolatką. Zaskoczeni mężczyźni, jak to w życiu bywa, natychmiast się w niej zakochują, zwłaszcza, że – jak się potem okazuje – Wieruszka jest potomkinią arystokratycznej rodziny. Mało tego, powoli zaczyna odzyskiwać wielkie majątki ziemskie w Bułgarii. I jak kogoś takiego, nie pokochać miłością bezgraniczną..? Mężczyźni planują „nowe życie” nieustannie rywalizując o względy pięknej dziewczyny. Niesamowitego smaczku całej tej, zdawałoby się, banalnej historii dodaje niechciany gość, dziadek Wieruszki, który nagle pojawia się w Polsce. Pikanterii dodaje również fakt, że żony obu panów również knują swoją intrygę… To sztuka pełna nieoczekiwanych zwrotów akcji, żywych dialogów podszytych inteligentną ironią i humorem.\nBilety do nabycia w Kasie Teatru w dni powszednie w godz. 8.30 - 16.00 i w dniu wystawienia spektaklu od godz. 16.00, tel. 54 231 47 66 oraz przez platformę e-bilet za pośrednictwem strony internetowej www.teatrwloclawek.pl ,\nPromocyje cena biletów dla dzieci:\nPARTER: Normalny - 70 zł, Ulgowy - 50 zł,\nBalkon - 40 zł,\nRuszają warsztaty teatralne dla dzieci


28547 • Strona 1820 z 2040 • 1 ... 1817, 1818, 1819, 1820, 1821, 1822, 1823 ... 2040\nprzez Pholler 04 cze 2016, 23:14\nmietowy2 napisał(a): to, co wzbudza mój niepokój, to epicentrum bólu w prawej pachwinie plus drętwienie prawej nogi, czasem całej prawej części ciała (wraz z połową główy). co to może być? wyparte emocje?\nTak proste odpowiedzi nie istnieją.\nprzez Mili89 05 cze 2016, 01:01\ndziewczyna126, jesli chcesz zbadac glowe to zaden TOMOGRAF!!!\nkoniecznie rezonans magnetyczny, tomograf nie wykrywa WIEKSZOSCI zmian w mozgu a tylko laduje w nas szkodliwe ogromne promieniowanie ...\npopros lekarza o rezonans, bo to on wychwyca wszystkie nawet najmniejsze zmiany...!!\nPholler, ja bralam Sertraline i na mnie nie dzialala, bralam 50 mg ... ile czasu juz ja bierzesz?\nprzez Mili89 05 cze 2016, 01:04\nAlexandra, mnie nawet sila nikt nie zaciagnie do zadnej galerii czy duzego sklepu- takie mam wtedy zawroty, a raczej uczucie bycia na statku, bo obraz mi nie wiruje tylko to okropne uczucie, ze zaraz upadne\nprzez Gosiiak 05 cze 2016, 01:29\nMoże to wydawać się dziwne ale ja po przeczytaniu tego wątku wytłumaczył sobie ze nic mi nie jest i on mi bardzo pomógł. Miewam wiele objawów takie jak dretwienie nóg i rąk, uczucie zimna (stopy i ręce mam cały czas zimne nawet teraz w upały), dodatkowe uderzenia serca takie uczucie jakby serce się zatrzymywał a za chwilę 3 mocne uderzenia, miałam ekg i lekarz stwierdził że jestem nerwusem i zapisał concor cor w najmniejszej dawce ale strasznie mnie uspyialy i kazał brać doraźnie. Uspokoiłam się to przeszło teraz jak się bardzo zdenerwuje to czasami powraca. Piski w uszach, zawroty też miewam, ucisk w szyi, ciągnięcia, ale już próbuje sobie to racjonalnie wytłumaczyć i przeczekać. Bardzo mi pomogło to forum, mam nadzieję że u was ok :)\nprzez mietowy2 05 cze 2016, 03:42\nprzez Pholler 05 cze 2016, 10:45\nDziś 10 tabletka, ale wziąłem połówkę 50mg, bo cała mi strasznie leki nakręca. Od marca lecę też na mirtazapinie 30mg, a serta teraz dodatkowo doszła. Mirta nawet na mnie podziała, ale bez spektakularnych efektów, stąd dodatkowe ssri. Mam dojść na sercie do 150mg, ale póki co nie wyobrażam sobie jak by mnie taka dawka rozjechala. Kurde, ja po 10 dniach muszę dawkę dzielić :)\nprzez Alexandra 05 cze 2016, 12:55\nTrochę to brzmi tak, jakby same leki miały ustawić Twoje samopoczucie. Niestety tak się nie da Chodzisz na psychoterapię?\nprzez Alexandra 05 cze 2016, 13:00\nMili89, u mnie jest tak, że jest dobrze, czuję się normalnie, nagle wchodzę do galerii, w której muszę cos załatwić i się zaczyna..... wrażenie bujania , jakbym płynęła, na statku, ciągnięcie w głowie, na niczym nie moge się skupić i wychodzę bez połowy rzeczy. Mam wrażenie, że nie mogę się utrzymać, że upadnę.\nNajgorsze, że to nie przechodzi- utrzymuje się dopóki nie wyjdę. Czyli 30 min lub godzinę, w zalezności ile mi to zajmie. Koszmar. Jak wracam do domu, schodzi i jestem stabilniejsza już. Ale przez to czuję się ograniczona, boję się gdzieś wyjść następnego dnia, jestem jakby w szoku itd. W czwartek idę do neurologa, zobaczymy.\nprzez Pholler 05 cze 2016, 16:24\nBo mają mnie ustawić do stanu, który mi terapię umożliwi. To mój Trzeci epizod depresyjno-lękowy, dwa przeszedłem sam. Nie wierzę w cudowne nalewki, ale do terapii też trzeba mieć powiem poziom funkcjonalności umysłowej. Ja go póki co nie mam, więc ostatnia terapia skończyła się wynikiem lose :lose. Przykre doświadczenie, więc po co? Daje sobie jeszcze czas.\nNo i są i tacy co po lekach wychodzili na prostą.\nprzez mietowy2 05 cze 2016, 19:17\nu mnie, gdy wejdę w klimat zabawy, to jest lepiej, ale wiąże się to z używkami\nprzez lockheed 05 cze 2016, 20:42\nHej. Wypilem troche alko. Fascykulacje mi graja, jestem wrakiem czlowieka powoli sie godze z tym ze jestem chory na sla, zyje jakby jutra nie bylo, jest mi cholernie smutno. Bylem na chrzcinach przed dziecmi tyle zycia, ja pewnie mam sla, drgaja mi miesnie i mam dziwne uczucie w lydce i dloni. Masakra, chcialbym chyba umrZec. Po co mam zyc? Smutne to.... . W srode neurolog pewnie mi znajdzie reflexy i zdechne\nprzez Pholler 05 cze 2016, 20:48\nlockheed napisał(a): Hej. Wypilem troche alko. Fascykulacje mi graja, jestem wrakiem czlowieka powoli sie godze z tym ze jestem chory na sla, zyje jakby jutra nie bylo, jest mi cholernie smutno. Bylem na chrzcinach przed dziecmi tyle zycia, ja pewnie mam sla, drgaja mi miesnie i mam dziwne uczucie w lydce i dloni. Masakra, chcialbym chyba umrZec. Po co mam zyc? Smutne to.... . W srode neurolog pewnie mi znajdzie reflexy i zdechne\nLockheed, fascykulacje to za mało na sla, nie wbijaj sobie tego na siłę do głowy. Czekaj na neurologa.\nprzez Teksas 05 cze 2016, 21:31\nLockheed, nie masz żadnego SLA, SM czy innego HWC. Neurolog Ci to potwierdzi i wypisze ładne skierowanko do psychologa. Ja miałem tak samo. Wiem, że teraz myślisz że umierasz, ale uwierz mi, przyjdą lepsze dni.\nprzez mietowy2 05 cze 2016, 21:52\nwkręty są wszechpotężne\nlęk przed śmiercią , to potężny lęk


Sprzedaż Fototapeta koń 1652\nSprzedaż Fototapeta koń 1652 i informacje\nZ nami wybierz tanie Fototapety. Produkt Fototapeta koń 1652 e-Shop Deco-Wall Kup w cenie 45 PLN. Przetestuj produkt Fototapeta koń 1652 jest zwykle sprzedawany po cenie 45 PLN. Sprawdź sklep, aby uzyskać bardziej szczegółowe i dokładne informacje o towarze.\nZaoszczędź na sprzedaży Fototapeta koń 1652. Możesz zobaczyć bieżące wydarzenie i rabaty na stronie sprzedawcy (tutaj nie musi być aktywne). Wierzymy, że zaoszczędzisz pieniądze, kupując pieniądze;)\n- kod EAN i ID towarów 1884738419\nZobacz jakie opinie mają użytkownicy o produkcie Fototapeta koń 1652\nPopularne opinie o Fototapeta koń 1652\nKupił: Fototapeta koń 1652\nRabaty na produktyFototapeta koń 1652\nCeneo jest świetnym doradcą przy zakupie Deco-Wall. Możesz spojrzeć na pytania Fototapeta koń 1652. Lub po prostu przejrzyj listę e-sklepów oferujących Fototapety i wybierz najbliższy punkt dystrybucji i najwyższą cenę. Sprawdź najlepsze ceny w ceneo\nFototapeta parowozy 966\nFototapeta samochód 127a\nFototapeta koty, psy 992s


Ślubowanie klasy pierwszej | tekst nr 15161\nWitam wszystkich bardzo serdecznie na uroczystości ślubowania klasy I. Witam przybyłych gości, rodziców, a szczególnie witam Was drodzy pierwszoklasiści, którzy od 1 września należycie do naszej szkolnej rodziny. W rodzinie każdy ma swoje prawa i obowiązki, które powinien solidnie wypełniać. Naszym wspólnym obowiązkiem będzie nauka. Będziecie mogli ją poznawać dzięki rodzicom i nauczycielom. Dziś złożycie uroczyste ślubowanie i zostaniecie pasowani na uczniów Szkoły Podstawowej w Zespole Szkół w Brzeźniu im. Wacławy Matusiak.\nZanim jednak to nastąpi musicie przejść przez kilka prób., które ocenią wszyscy widzowie. Jeżeli próba się powiedzie to widownia zaakceptuje ją brawami.\nZatem przejdziemy do pierwszej próby, próby mądrości. Poproszę teraz mamę jednego z Waszych kolegów o odczytanie zagadek.\nMyślę, że próba przeszła pomyślnie, a widzów poproszę o oklaski.\nHej ho! Hej ho! Do szkoły by się szło!\nPrzejdziemy teraz do kolejnej próby, próby uśmiechu. W szkole różnie bywa, czasami zdarzają się drobne i większe niepowodzenia, które trzeba przełknąć jak kwaśną cytrynę, którą musicie zjeść bez skrzywienia i się uśmiechnąć. Proszę o rozdanie cytrynki. Uwaga, smacznego!\nPrzejdziemy teraz do trzeciej próby, próby zręczności. Odczytam wierszyk, a Wy musicie pokazać go ruchem. Uwaga! Rączki w górę, rączki w bok, teraz przysiad, no i skok. A teraz trochę trudniejsze.\nNa jeden klaśnij, na dwa zrób skłon, na trzy maszeruj jak ten słoń, na cztery mrugnij okiem, na pięć maszeruj równym krokiem. I na koniec stojąc w miejscu policz dobrze do dziesięciu.\nPrzed nami kolejna próba, próba zachowania. Jeżeli zdanie jest związane z właściwym zachowaniem to klaszczemy, jeżeli nie to tupiemy.\n• Do szkoły przychodzimy punktualnie, witamy się uśmiechem i słowami „Dzień dobry”\n• W czasie szkolnych przerw biegamy po szkolnym korytarzu, piszczymy z radości, że jesteśmy w szkole.\n• Na drugie śniadanie jemy chipsy i słodycze.\n• Zawsze słuchamy poleceń nauczycieli i wszystkich pracowników naszej szkoły.\nOstatnia z prób związana jest z bezpieczeństwem. Proszę dokończyć recytację wierszyka,\nNiech każdy stanie przed...... skrzyżowaniem. Palą się światła, popatrzmy na nie. Światło zielone jak młode listki na drugą stronę zaprasza wszystkich. Światło czerwone jak mak, jak ogień wszystkim przechodniom zamyka drogę.\nPonieważ wszystkie próby przeszliście pomyślnie, możemy przystąpić do ślubowania.\nPoproszę panią Dyrektor o odczytanie tekstu ślubowania i po jego wysłuchaniu wypowiedzenie słowa ślubuję.\nProszę wszystkich o powstanie. Baczność! Poczet sztandarowy wystąp. Odczytanie tekstu ślubowania przez panią Dyrektor. Wychowawca odczytuje kolejno uczniów, którzy są pasowani szkolnym ołówkiem. Po otrzymaniu dyplomu kłaniają się i przekładają troczek na prawą stronę beretu.\nBaczność, poczet sztandarowy wstąp. Dzieci ściągają berety i rzucają do góry.\nDrodzy uczniowie! Życzę Wam samych pomyślnych wiatrów, które będą przekładać strony w Waszych książkach, dzięki którym poznacie samych siebie i świat w którym żyjecie. Niech pomyślne wiatry poderwą z Waszych głów już nie berety, ale birety po ukończeniu studiów.\nPierwszaki przygotowały dla nas krótką część artystyczną, na którą Wszystkich zapraszają.\nopracowała Ewa Knyspel


Produkty – Opakowania kartonowe\nPudełka, opakowania tekturowe i kartonowe dla cukierni i piekarni\nOferujemy szeroki wachlarz pudełek, opakowań tekturowych i kartonowych dla piekarni i cukierni.\nPomożemy Ci znaleźć na to rozwiązanie dzięki szerokiej gamie produktów dedykowanych dla piekarni i cukierni. Profesjonalnie wykonane opakowania dla cukierni czy piekarni to nasz atut. Potrzebujesz materiałów, które usprawnią przenoszenie i przechowywanie przedmiotów? Wszystko, co potrzebne do bezpiecznego pakowania różnego rodzajów produktów znajdziesz w MarPak! Możesz już teraz mieć własne, spersonalizowane opakowania z nadrukiem. Zapraszamy do współpracy.\nKartony, pudełka do pakowania tortów, ciast i ciastek (7)\nKubki z papieru i z tworzywa sztucznego (1)\nPapier do pakowania w arkuszach i rolkach, torebki papierowe z nadrukiem (2)\nPojemniki do ciast i garmażu (4)\nTace tekturowe otwarte i zamknięte do transportu ciast i wypieków (1)


Metodyki zarządzania projektami IT - Agile, Scrum, Waterfall czy Kanban\nAgile, Scrum, Waterfall czy Kanban - metodyki zarządzania projektami IT.\nwrzesień\t28, 2021\nWiele firm działających w branży IT na co dzień pracuje przy mniej lub bardziej skomplikowanych projektach. Całe zespoły złożone z programistów frontend i backend, grafików oraz specjalistów od UX i UI potrzebują dobrej organizacji poszczególnych etapów prac, aby móc działać sprawnie i wydajnie. Jednakże doskonała organizacja pracy, która przekłada się na szybkość i efektywność, wymaga wyboru odpowiedniej metodyki pracy.\nMetodyka zarządzania projektami IT ma za zadanie szybką i łatwą organizację pracy przy jednoczesnej optymalizacji wszelkich działań programistycznych. Jeszcze kilka lat temu zespoły programistów musiały radzić sobie same z planowaniem tych procesów, jednak prowadziło to na dłuższą metę do przepracowania, spadku wydajności i nie wywiązywania się z terminów realizacji. Na szczęści dziś na szeroką skalę korzysta się z metodyk pracy, czyli dobrze przemyślanych systemów organizujących pracę w oparciu o z góry ustalone zasady i wytyczne, narzędzia i kanały komunikacji w zespole i z klientem. Pojęcie metodyki jest bardzo szerokie, ponieważ w dużej mierze odnosi się do pewniej filozofii czy standardu postępowania, który znacznie wpływa na wysoki poziom porządku i higieny pracy oraz motywację pracowników, co ma odzwierciedlenie w efektywności. Obecnie dostępnych jest wiele metodyk zarządzania projektami, które powinny być indywidualnie dobierane do każdego jednego projektu. Do najpopularniejszych z nich należą Agile, Scrum, Waterfall i Kanban. Jaką metodykę zarządzania projektami wybrać w oparciu o wymagania projektu?\nAgile to najpopularniejsza metodyka zarządzania projektami, której podstawowym założeniem jest rozbicie projektu na mniejsze części tzw. iteracje lub sprinty. Powala to podzielić każdy projekt na krótkie etapy, co daje ogromną elastyczność, bo koncentruję się na spełnianiu wymagań i doskonaleniu pracy. Po zakończeniu jednego cyklu oddaje się go do opinii klienta i dopiero po akceptacji przechodzi się do następnego cyklu. Najlepiej sprawdza się przy projektach, w których nie ma jasnej wizji a prace nad nim z góry zakładają nagłe zmiany, z kolei klient chce kontrolować pracę i otrzymywać częste raporty.\n- łatwa komunikacja – dzięki częstym zebraniom i spotkaniom klient może uczestniczyć w tworzeniu projektu, zaś zespół na bieżąco raportuje postępy w pracy;\n- ogromna elastyczność – dzięki cyklicznej pracy wszelkie zmiany można wprowadzić na każdym etapie rozwoju projektu;\n- wysoka jakość – projekt jest dopracowany w każdym szczególe, dzięki ciągłemu planowaniu prac oraz testowaniu poszczególnych części projektu;\n- zarządzanie ryzykiem – w Agile dzięki nieustannemu planowaniu możliwe jest szybkie rozpoczęcie programowania, z kolei poziom ryzyka jest minimalny, dzięki regularnym raportom prac, co umożliwia dostosowanie ich do oczekiwań klienta i wymagań rynku.\nScrum to równie popularna metodyka zarządzania projektami. Jest oparta na Agile, a więc polega na pomyśle cyklicznych etapów. Różnica polega na tym, że etapy te posiadają wiele małych koków, a cała metodyka kładzie duży nacisk na pracę zespołową np. podczas codziennych kilkuminutowych spotkań w celu omówienia postępów w pracy. Zakłada również rolę właściciela produktu, który czuwa nad całym procesem tworzenia projektu, łącząc zadania analityka biznesowego, klienta i odbiorcy końcowego. Z kolei nad przestrzeganiem zasad metodyki czuwa Scrum Master, który pełni rolę mentora i konsultanta.\n- kontrola projektu – Scrum zakłada, iż każdy członek zespołu ma swobodny dostęp do każdego etapu prac nad projektem. Prowadzi to do niezwykłej przejrzystości projektu i kontroli przepływu pracy, co wpływa na jego wysoką jakość;\n- samoorganizacja i iteracyjność pracy – każdy zespół zarządzany jest przez specjalistę, który bez problemu jest w stanie uzupełnić braki pracowników bez spadku wydajności pracy zespołu. Jednocześnie każdy z członków zespołu ma jasno określone obowiązki, dzięki czemu może zastosować najbardziej efektywne metody ich realizacji;\n- kooperacja – Scrum kładzie duży naciska na wydajność zespołu, od której zależy jakość całego projektu. Dlatego też Master Scrum organizuje codzienne spotkania, na których omawiane są postępy w pracy i które służą podniesieniu motywacji zespołu.\nWaterfall to tradycyjna metodyka zarządzania projektami. Polega na kaskadowym modelu pracy, który zakłada wykonywanie etapów pracy jeden po drugim w ściśle określonej kolejności. Zakłada też dokładne planowanie i brak elastyczności, a cały projekt jest z góry rozpisany w dokumentacji, posiada ustalony budżet i termin.\n- jasna dokumentacja – Waterfall zakłada odgórną znajomość wszelkich wymagań i zależności\nprojektu.Wszelkie niezaplanowane funkcjonalności są niezwykle trudne do wdrożenia i\nnierzadko wprowadzają ogólny chaos;\n- etapowość – cały projekt podzielony jest na etapy na podstawie przejrzystej dokumentacji. Przed rozpoczęciem kolejnego etapu, poprzedni musi zostać zakończony i zaakceptowany, ponieważ powrót do poprzednich cykli jest niezwykle utrudniony;\n- niezmienność – cały projekt musi z góry zakładać, iż kolejne etapy są całkowicie możliwe do wykonania. Waterfall zakłada jednotorowy proces pracy, w którym żadne zadania nie mogą się na siebie wzajemnie nakładać.\nKanban to metodyka zarządzania projektami, która stawia na płynny przepływ pracy. Polega na rozdzielania etapów pracy nad projektem i możliwości obserwacji każdego z nich, dzięki wizualizacji na przestrzeni zwanej tablicą (jap. Kanban). Podstawowe elementy tej tablicy to zadania ze statusem „do zrobienia”, „w toku” i „zrobione”, które zwierają informacje o postępie z każdego najmniejszego etapu konkretnego zadania. Ta metodyka pracy pozwala wyeliminować etapy o niskiej wydajności, które okazują się bardziej czasochłonne niż początkowo planowano.\n- nieustanny rozwój – Kanban dzięki doskonałej organizacji zadań pozwala zespołowi na wprowadzanie zmian, testowanie czy podpinanie nowych funkcjonalności do projektu, dzięki czemu jest on niezwykle elastyczny i otwarty na zmiany;\n- podział procesów - każdy etap pracy zawiera dokładną listę zadań, które są przypisane do konkretnych członków zespołu. Pomaga to kontrolować postęp pracy każdego z nich oraz sprawdzać status konkretnego zdania.