조선 임금의 행차에 동원된 대한민국 군인들 - 오마이뉴스\n프리미엄 김형남의 갑을,병정 ㅣ 40화\n[김형남의 갑을,병정] 그런데 이걸 왜 장병들이 하죠?\n22.01.20 06:03ㅣ최종 업데이트 22.01.20 06:03\n2016년 10월 한강 이촌 지구에 부교(배다리)가 놓였다. 오방 깃발(황룡기, 백호기, 주작기, 현무기, 청룡기)이 휘날리는 가운데 한복을 입은 일단의 무리들이 배다리를 건넜다. 수원화성 문화제 행사 중 하나인 정조대왕 수원 화성 능 행차였다. 1795년 조선 22대 왕 정조가 회갑을 맞이한 어머니 혜경궁 홍씨를 모시고 사도세자의 무덤인 현륭원(융릉)을 참배하러 간 을묘 원행을 재연한 행사다. 행차길이 닿아 있는 여러 지자체가 함께 준비할 만큼 규모가 컸다.\n원행의 마지막을 장식할 수원시는 당시 행사에 참여할 인원을 무려 1900여 명이나 모았다. 그런데 시민, 용역업체에서 부른 엑스트라 등으로 구성된 행렬에는 현역 병사들도 있었다. 수도방위사령부에서 지원한 600여 명의 병력이 행사에 동원된 것이다. 명목은 대민 지원이었다.\n▲ 2016 정조대왕 능행차. 어가행렬이 육군 공병부대가 설치한 부교를 통해 한강을 건너고 있다. ⓒ '2016 정조대왕 능행차' 공식 페이스북\n이런 식으로 지자체 행사에 병사들이 동원된 사례는 더 있다. 대구시가 주최한 '컬러풀 대구 페스티벌'에도, 서울 관악구가 주최한 '강감찬 축제'에도 수백 명의 병사들이 대민 지원 명목으로 동원되었다. 2018년 국방부가 전투 중심 부대 운영을 강조하며 이와 같이 지자체 행사에 병력을 동원하는 일을 폐지·축소하기로 지침을 내리긴 했으나, 일부 지자체는 여전히 지역 축제에 군인을 인력으로 동원하기 위해 군에 협조를 구하고 있는 실정이다.\n지자체 문화 행사에 나라 지키러 간 병사들이 동원될 수 있는 법적 근거는 국방부 훈령인 '대민 지원 활동 업무 훈령'이다. 훈령 제6조에 명기된 지원 가능한 사업에 지방자치단체가 추진하는 공공사업이 있다.\n대민 지원 가능 사업의 범위는 넓은 편이다. 통상 대민 지원에서 떠올리는 재해·재난 대처 외에도 정부가 추진하는 국가 시책사업, 민간 사회단체나 개인이 추진하는 공공복리, 지역사회 발전에 기여할 수 있는 사업에도 병력 협조가 가능하다.\n실제 이명박 정부 당시 4대강 사업에 병력이 동원되어 빈축을 산 전례도 있다. 나라에서 하는 일이라면 그게 무엇이든 군인을 동원할 수 있다는 인식이 뿌리 깊게 박혀있다는 것을 보여준 단면이었다.\n이걸 왜 장병이 해요\n그러나 이러한 인식에 균열이 가고 있다. 지난해 12월 26일 대한민국 육군 공식 페이스북에 폭설이 내린 강원 지역 대민 지원에 나선 장병들의 사진이 게시되었다. 육군은 '군의 피해를 최소화함은 물론 국민 여러분을 돕는 일에 늘 앞장서겠다'라고 글을 달았다. 그런데 이 게시물의 베스트 댓글은 '이걸 왜 장병이 해요? 나랏밥 먹는 공무원들이 해야지. 장병들이 대민 지원 나가는 게 참 이해가 안 됨. 의무만 지게 해놓고 권리는 박탈해가면서'였다.\n▲ 육군이 대민 지원으로 제설 작업을 하는 군인들의 사진을 페이스북에 올렸다가 '왜 군인들에게 이런 일을 시키느냐'는 비난을 받았다. 2021.12.26 ⓒ 대한민국 육군 페이스북\n그보다 앞선 2020년에는 국방홍보원이 '수해 복구할 땐 나를 불러줘 어디든지 달려갈게'라고 적힌 포스터를 공개했다가 거센 비판을 받았고, 2019년에는 강원도 산불 피해 복구 지원에 나선 장병들이 마스크 한 장만 착용하고 먼지 가득한 복구 현장에 투입되어 전투 식량을 먹고 있는 사진을 육군이 올렸다가 빈축을 사기도 했다. 국민이 더 이상 '군인 동원'을 당연한 것으로 여기지 않는다는 것이다.\n아무렇게나 갖다 쓰는 대민 지원 제도의 기저에는 오랜 시간 병역 의무를 이행 중인 장병들을 공짜 노동력쯤으로 대해온 군과 사회의 비뚤어진 인식이 녹아 있다. 월급이랍시고 푼돈을 쥐여주며 죽으면 개죽음이요, 다치면 내 손해였던 부끄러운 시대의 잔재다. 군 스스로 병사들을 소모품 취급하며 소중하게 생각하지 않으니 사회가 군을 대하는 태도도 마찬가지일 수밖에 없었던 것이다. 병사뿐 아니라 병역 의무를 이행하는 의무경찰, 의무소방, 사회복무요원 등에게도 두루 해당되는 일이다.\n민관이 함께 힘을 모아야 하는 재해·재난 복구에 군인이 대민 지원을 나가는 일이 잘못되었다는 말이 아니다. 세상에 당연한 노동은 없다. 나라 지키는 군인을 동원하는 일은 불가피한 경우에 한정해야 한다. 지자체가 정당한 대가를 지불하고 써야 할 행사 엑스트라에 왜 병사들이 동원되어야 하는가?\n나랏돈 아끼자고 병사들을 공짜로 동원하는 일은 이제 그만해야 한다. '대민 지원 활동 업무 훈령' 상 대민지원 요건을 재해·재난 대처 등에 한정하고, 과도하게 넓게 설정된 대부분의 지원 요건을 삭제해야 한다.\n뿐만 아니라 훈령에 대민 지원에 참여한 장병들에게 충분한 휴식을 보장하고, 병사들에게는 외출·외박·휴가 등 포상을 지급하며, 반드시 안전 장구를 착용하고 충분한 사전 안전 교육을 하도록 명문화해야 한다.\n공동체를 위한 헌신에 그만한 대우가 보장되지 않는다면 이는 착취이자 강제 노역일뿐이다. 사기 진작은 시대착오적인 위문편지니 공연이니 하는 것에서 오는 것이 아니다. 존중받는 병역 의무는 국가와 군이 만들어가야 할 몫이다. 군인도 군복 입은 시민이다.\n#대민지원 #제설 #군인\n이전글 병사 월급 올려놨더니 통신사가 다 가져간다?\n다음글 군대 가서 죽으면 개죽음, 괜히 나온 말이 아니다\n이전글 병사 월급 올려놨더니 통신사가 다 가져간다? 군대 가서 죽으면 개죽음, 괜히 나온 말이 아니다 다음글


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Odo\nsacrificed instead and Abraham gives joyful thanks.\n7월 2021 (7)


교회 분쟁을 내부에서 해결하려면 대표자 갱신 절차가 마련되어야\n강문대 기사승인 2015.10.01 14:24:19\n모든 교회에는 목사가 있다. 그 때문인지 대부분의 교회 분쟁의 중심에는 목사가 자리 잡고 있다. 목사가 모든 분쟁의 원인 제공자라는 말은 아니다. 목사가 가만히 있거나, 개혁적인데도 교인이 부당한 요구나 문제를 제기하여 분쟁이 발생하기도 한다. 따라서 위의 말은 목사가 분쟁의 축이 된다는 것을 의미할 뿐이다. 목사가 문제든 교인이 문제든 교회 분쟁의 대부분은 목사를 둘러싸고 전개된다. 물론 목사와 무관한 분쟁도 많다. 그러나 그런 문제들은 사적인 차원에 국한되거나 자연스럽게 해소되는 경우가 많다. 그런 분쟁을 '교회 분쟁'으로 취급하지는 않는다. 그냥 인간사 갈등의 한 단면으로 취급할 뿐이다. 교회 내 분쟁이 심각하다고들 한다. 이는 곧 교회 내에서 목사를 둘러싼 갈등이 첨예하다는 것이다.\n목사가 분쟁의 축이라고 할 때, 이를 해소하는 방법으로 두 가지 정도가 있다. 하나는 임기제를 채택하는 것이고, 다른 하나는 불신임제를 채택하는 것이다. 물론 둘 다를 채택할 수도 있다. 어느 단체나 대표자가 분쟁의 축인 경우가 많다. 동창회도 그렇고 기업도 그렇다. 국가도 마찬가지다. 정치는 또 어떤가. 결국 대통령을 둘러싼 갈등의 전개 과정이 곧 정치 아닌가? 그래서 동창회의 회장, 기업의 대표이사, 대통령 모두 임기가 있다. 동창회 회장의 경우에는 채택하지 않는 경우가 많지만, 기업의 대표이사와 대통령의 경우에는 불신임제가 채택되어 있다.\n즉, 임기가 보장되어 있는 대표이사와 대통령이라고 해도 기업과 국가는 일정한 절차와 사유하에 이들을 불신임할 수 있다. 노무현 대통령이 그렇게 탄핵당했고, 매일매일 수많은 기업의 대표이사가 그런 식으로 해임당하고 있다. 대표자인데도 임기가 없고 탄핵을 당하지 않는 사람이 있으니 바로 왕과 교황이다. 결국 근대화한 모든 단체는 대표자에 대해 임기제나 불신임제를 채택하고 있다고 할 수 있다.\n목사를 제사장이라고 한다면 그에 대해 임기나 불신임을 논하는 것은 불경스러운 일이 될 것이다. 그러나 목사는 제사장이 아니다. 간혹 목사를 제사장에 비유하기는 하지만 그것은 그 역할과 지위를 존중해서 그러는 것이다. 목사를 제사장이라고 한다면, '프로테스탄트'가 아니다. 그런데 한국의 교단 대부분은 '위임목사'에 대한 임기제를 인정하지 않는다. 부목사나 임시목사에 대해서만 임기를 인정한다. 불신임제도 제한적으로만 채택하고 있다. 즉, 교인들이 노회에 목사의 사임을 건의하는 '권고 사임' 혹은 '권고 사면'까지만 인정하고 있다. 대한예수교장로회 통합(예장통합) 교단은 헌법 시행 규정에 대놓고 목사를 "신임투표로 사임시킬 수 없다"고 규정한다(제26조 제7항). '위임목사'는 임기도 없고 불신임도 당하지 않는다는 말이다.\n이 시점에서 우리는 '위임목사'가 왕과 교황에 준하는 지위에 있는지 묻게 된다. 그러나 그 대답은 자명하다. 결코 그렇게 볼 수 없다. 상식적으로도 그렇고, 신앙적으로도 그렇다. 교회법에는 목사에 대한 권징 절차와 위에서 살펴본 '권고 사임' 제도가 마련되어 있다. 이는 교회법적으로도 목사가 통제 불가능한 지위에 있지 않다는 사실을 천명하고 있는 것이다. 그렇다면 결국 그 정도만 문제가 될 뿐이다. 목사는 교회 내에서 교인들에 대해 어느 정도로 통제되어야 하는가? 다른 단체의 대표들처럼 임기를 설정하거나 신임 여부를 물을 수 없는 것인가?\n최근 전국 여러 법원에서 잇따라 목사에 대한 불신임 절차가 가능하다는 취지의 판결이나 결정을 내놓고 있다. 부산의 A교회(대한예수교장로회 합동)와 경주의 B교회(대한예수교장로회 통합)의 교인들은 담임목사(위임목사)와 갈등을 빚던 중(두 교회 모두 예배를 따로 드리는 지경에 이르렀다) 목사를 불신임하기 위해 공동의회를 소집하기로 결정했다. 그런데 공동의회는 당회장이 소집해야 하는데 목사님이 당회장이어서 공동의회를 소집하는 것이 여의치 않았다. 이에 위 두 교회는 민법상의 임시총회 소집 허가 절차를 이용하기로 하였다. 이 절차는 원래 사단법인의 이사가 임시총회를 소집하지 않을 경우 그 구성원의 5분의 1 이상이 목적 사항을 제시해 이사에게 임시총회를 소집할 것을 청구하는 것이다. 이에 대해 이사가 2주 내에 그 절차를 밟지 않을 때, 법원에 그 소집 허가를 신청하는 것이다(민법 제70조 제2항, 제3항).\n이 절차는 비법인사단에 해당하는 교회도 활용할 수 있다. 교회의 경우에는 대부분의 교단 헌법에 교인의 3분의 1 이상이 공동의회를 소집할 것을 요구할 수 있게 되어 있다. 따라서 그 신청 요건은 교인의 3분의 1 이상이다. 즉, 교인의 3분의 1 이상이 당회장인 목사에게 공동의회의 소집을 요구했는데도 목사가 2주 내에 그에 응하지 않으면 교인들은 법원에 '공동의회 소집 허가 신청'을 제기할 수 있는 것이다.\n위 두 교회가 이런 신청을 하자, 목사 측은 공히 우리 교단 헌법상 목사 불신임 제도가 마련되어 있지 않으므로 위와 같은 공동의회 소집 허가 신청이 받아들여져서는 안 된다고 주장했다. 그에 대해 법원은 위임목사의 해임을 위한 안건이 공동의회의 의결 사항에 해당할 수 있다고 전제하고, 목사의 해임을 회의 목적 사항으로 하는 공동의회를 소집하는 것을 허가한다는 결정을 했다(부산지방법원 2015. 9. 3. 자 2015비합41 결정, 대구지방법원 경주지원 2015. 9. 21. 자 2015비합3000 결정). 그중 예장통합 교단에 속한 교회에 대해 법원이 내린 결정의 주요한 논거는 다음과 같다.\n△이 사건 교회와 같은 지교회는 교단과 분리된 별도의 비법인사단에 해당하고, 비법인사단은 관련 법령 또는 규약에 따라 대표자의 선임 및 해임을 할 수 있다. △특히 이 사건 교회와 같은 지교회는 지교회의 독립성이나 종교적 자유의 본질을 침해하지 않는 범위 내에서만 교단 헌법에 구속된다(대법원 2006. 4. 20. 선고 2004다37775 전원 합의체 판결 등 참조). 비법인사단의 대표자인 목사의 청빙 내지 불신임에 관한 사항은 교회의 독립성 및 종교적 자유의 본질에 관한 것이다. 따라서 목사를 신임투표로 사임시킬 수 없다는 이 사건 헌법 시행 규정 제26조 제4항은 사건 교회에 그대로 적용할 수 없다. △비법인사단의 대표자를 둘러싼 내부 갈등이 심화되고 있고 그 대표자와 구성원들 사이의 신뢰 관계가 파탄에까지 이르고 있다면, 그 내부에서 자체적으로 이를 해결할 수 있도록 비법인사단 총회인 공동의회의 소집을 허가해 충분한 논의를 통하여 해결 방법 등을 모색할 수 있도록 해 주어야 하는 것이 비법인사단의 성격에 부합한다. 이처럼 법원은 교단 헌법에 목사 불신임 제도가 명시적으로 규정되어 있지 않고, 나아가 그것을 금하는 취지의 규정이 있다고 해도 교회 내에서 교인들이 목사 불신임 안건을 처리할 수 있어야 한다고 명시적으로 판단한 것이다.\n성남의 다른 한 교회. 이 교회도 예장통합 교단에 속해 있다. 이 교회의 교인들은 작년에 위와 같은 '임시 공동의회 소집 허가 신청' 절차를 통해(수원지방법원 성남지원 2014. 10. 27. 자 2014비합40) 임시 공동의회를 소집하여 위임목사인 담임목사를 불신임했다. 그러자 담임목사는 교회를 상대로 '공동의회 결의 무효 확인의 소'를 제기했다. 자신을 불신임한 공동의회에서의 결의가 무효라는 것이다. 그 논거는 위와 같았다. 즉, 우리 교단 헌법상 목사를 불신임하는 제도는 없다는 것이다. 그에 대해 법원은 다음과 같이 판단했다.\n"비법인사단인 피고 교회는 사원총회에 해당하는 공동의회의 결의로서 그 대표자인 위임목사를 해임할 수 있고, 이 사건 헌법 정치편 제28조 제2항이 이 사건 교단 소속 교회의 목사는 당회의 결의와 교회 공동의회의 출석 회원 3분의 2 이상의 청빙 찬성투표를 받아 취임한다고 규정하고 있을 뿐, 비록 교회 구성원의 결의로써 위임목사를 불신임할 수 있는지에 관하여 근거규정이 존재하지 않는다고 하더라도, 목사의 청빙을 결의한 교회의 공동의회는 당초 이루어진 목사 청빙 결의를 철회하는 불신임 결의를 할 수 있다고 봄이 상당하다." (수원지방법원 성남지원 2015. 9. 21. 선고 2015가합966 판결)\n수원지방법원 역시 명시적으로 목사에 대한 불신임 결의가 가능하다고 본 것이다.\n필자는 위 판결과 결정이 우리 교회와 교단에 던지는 메시지가 매우 중요하다고 본다. 앞에서 살펴본 것처럼, 현재 교회 내 분쟁은 심각한 수준이고 그 대부분이 목사와 관련한 것이다. 문제를 교회 내에서 자주적이고 민주적으로 해결하느냐 그렇지 않느냐에 따라 교회가 우리 사회에서 어떤 모습으로 존립하는지가 결정된다. 교회에서 생긴 문제를 내부에서 해결하려면 대표자의 갱신 절차가 마련되어 있어야 한다. 대표자에 대한 임기를 설정하든지 대표자를 불신임할 수 있는 장치를 마련해야 한다. 갈등의 끝에서는 이 절차에 따라 해결해야 한다. 이렇게 하는 것이 목사에게 결코 불리하지 않다. 목사를 불신임하려면 출석 교인의 2/3의 찬성이 있어야 하기 때문이다.\n그런데도 한국교회는 이런 제도를 마련하는 것을 부정하고 있다. 한번 위임목사가 되면 정년 퇴임할 때까지 그 지위가 무조건 보장되어야 한다고 주장하고 있다. 도대체 어느 단체의 대표가 그런 지위를 누리고 있는가? 대표자에게 막강한 권한과 권위를 누리게 하면서도 그 지위를 정년까지 보장하고 있는 단체가 도대체 어디에 있는가? 교단은 권징 절차가 마련되어 있다는 점을 내세우고 있는데, 교단이 주관하는 사법 제도인 권징 절차와 교인들이 주도하는 민주적 제도인 불신임 절차는 엄연히 구분된다. 그리고 교단이 목사에 대해 행하는 권징을 객관적이고 공평하게 시행한다고 믿기도 어려운 지경에 이르러 있다. 근로자의 경우 고용을 보장하는 정규직이 올바른 대안이다. 그렇게 하는 것이 종속노동에 대한 최소한의 안전판이다. 그러나 대표이사는 결코 정규직이 될 수 없다. 대표자는 책임지는 사람이지 안정을 누리는 사람이 아니다. 책임을 묻는 방식이 거칠고 인과적으로 정확하지 않다고 해도 그걸 감내하는 것이 대표의 숙명이다.\n목사가 지금처럼 위임목사의 지위만 내세운다면 곧 '철밥통'으로 불릴 것이다. 그러나 목사는 마땅히 '순례자'로 불려야 한다. '부르심을 입은 자'와 철밥통은 어울리지 않는다. 본토 아비 집을 언제든 떠나는 것이 목사의 자세여야 한다. 주여 여기가 좋사오니 움막 셋을 짓고 여기에 머물겠다고 말해서는 결코 안 된다. 그곳이 교회라 해도 말이다. 그런 식으로 순례를 해서 얻는 대가가 이 땅에서는 사회적 존경이고 나중에는 새 하늘과 새 땅이다. 교회에서 자주 고백하는 대로 하면, 위 판결은 하나님께서 법원을 이용해 목사를 선교 현장으로 내모는 것으로 보아야 한다. 교회 갱신의 불 폭탄을 터뜨린 것으로 보아야 한다. 그리고 법원의 입장은 이제 확고해졌다. 전국 각지의 법원에서 동일한 판단을 하고 있는 것이 그 단적인 예이다. 이런 상황인데도 위임목사의 지위만 내세운다면, 아, 정말 답이 없게 된다. 조금 더 시련이 필요한 것으로 믿는 수밖에는.\n강문대 / 변호사, 강문대법률사무소 대표\n최형우\t2015-10-02 14:38:22\n조정제님은 아마도 성당 다시는 것 같은데, 내가 아는 성당다니는 분들은 님처럼 그리 험하게 말하지 않던데요, 가톨릭에도 님처럼 막말하는 "싸구려 교단"이 따로 있나봅니다. 마리아가 창세전부터 예언된 것은 맞지만 성경에서는 모든 신자들이 그리스도 안에서 창세 전에 예정되었다고 말하지요. 개신교는 마리아를 물어뜯는 것은 아니고 마리아를 숭배하는 것에 문제를 제기할 분이랍니다. 그러니 님도 사람을 물어 뜯지마시고 님이 믿고 싶은 그대로 원하는대로 믿으세요, 누가 말립니까?삭제\n최형우\t2015-10-02 14:27:10\n요19:26에서 에서 "어머니"의 아들에서, '어머니'는 헬라어 성경이서는 '당신의(수)'로 나왓습니다. 그러니까 예수께서 마리아를 어머니라고 직접 부른 것은 아니지요, '여인이여'는 헬라어로 '귀나이'인데, 이 단어는 요4:26에서 예수게서 사마리아 여자를 부룰 때에도 사용하는 것을 보니, 그리 높은 칭호는 아닌 것이지요. 요한 2장 가나 혼인잔치에서도 에수께서 마리아를 이와 동일한 칭호로 부르면서 마리아의 부탁을 일단은 거절하십니다삭제


자유자재 변신으로 활기를 불어넣다! 공간의 재탄생 ‘카멜레존’ HS애드 공식 블로그 HS Adzine\n온라인 시장이 끊임없이 성장하는 가운데, 전통적 상업 공간의 위상은 점차 줄어들고 있습니다. 대형 마트들이 매장 수를 줄이거나 구조조정에 들어간다는 이야기가 도는 등 오프라인 공간이 점차 위축되는 추세인데요. 오프라인 공간을 재정비해 새로운 가치를 창출해 내는 ‘공간의 재탄생’(Rebirth of Space)이 이슈가 될 것이라는 분석 가운데, ‘카멜레존’이라는 신조어까지 탄생했습니다. 오늘은 자유자재로 변신하는 카멜레존의 개념과 대표적인 카멜레존 공간을 소개해 드리려고 합니다. 소비자와 사업자 모두에게 신선한 경험을 선사할 카멜레존, 지금부터 함께 만나볼까요?\n성격 따라 무지갯빛으로 변화하는 오프라인 스페이스, 카멜레존\n끊임없이 온라인에 지분을 내어주고 있는 오프라인 공간. 이들이 살아남기 위해서는 효율성을 높이는 수밖에 없습니다. 그리고 효율성을 높이기 위한 아이디어가 바로 하나에 특화되지 않고 계속 공간의 성격을 변화시키는 것입니다.\n‘카멜레존’은 환경에 따라 자유롭게 색을 바꿀 수 있는 파충류인 ‘카멜레온’(Chameleon)과 공간을 뜻하는 ‘존’(Zone)을 합성한 신조어입니다. 이는 특정 공간이 본래 가지고 있었던 고유 기능에서 새로운 정체성의 공간으로 변신하는 것을 말합니다. 어떤 공간이 카멜레존으로 변신하는 양상은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다.\n서로 다른 공간들이 만나 발생하는 시너지\n공간을 변신시키는 가장 쉬운 방법은 여러 업종의 협업입니다. 서로 다른 성격을 가진 업종들이 한 공간을 공동으로 사용할 때, 시너지가 일어나면서 공간의 가치가 높아지는 것이죠. 가장 대중적인 만남은 역시 카페와의 협업인데요. 일본의 츠타야와 스타벅스의 콜라보처럼 서로 상생할 수 있는 카멜레존들이 한국에서도 차츰 그 모습을 드러내고 있습니다.\n▲론드리 프로젝트 내부 전경 (출처: 론드리 프로젝트 공식 페이스북 페이지)\n대표 이현덕 씨가 프랑스 유학시절 빨래방을 이용한 경험에서 아이디어를 얻은 ‘론드리 프로젝트’는 빨래방과 카페가 만난 카멜레존의 좋은 예라 할 수 있습니다. 해방촌 언덕의 기원 자리에 화이트 컬러의 심플한 인테리어가 매력적인 론드리 프로젝트가 문을 열면서 변화가 시작되었습니다. 빨래방과 카페를 콜라보하자, 세탁이 끝나길 기다리며 멍 때리던 40분이 커피와 함께 하는 편안한 휴식과 독서의 시간으로 변했습니다. 내부 인테리어와 커피의 퀄리티에도 신경을 쓴 ‘론드리 프로젝트’. 빨래를 하러 온 사람들과 커피 손님들이 모여들면서 안부를 묻고 소통하는 커뮤니티 역할도 겸하게 되었습니다. 고객에게 편의를 제공하던 두 업종이 만나 지역사회 소통의 공간으로까지 재탄생한 대표적인 ‘카멜레존’이라고 할 수 있겠습니다.\n온라인에서 경험할 수 없는 체험형 공간\n시간 편의와 가격적 측면 때문인지, 온라인 쇼핑 고객은 계속 증가하는 추세입니다. 때문에 오프라인 매장은 온라인과의 차별화를 위해 고객에게 ‘체험’을 제공하는 공간으로 변화하고 있습니다. 바로 오프라인 공간이 카멜레존으로 변신하는 두 번째 이유입니다.\n침대 브랜드로 잘 알려진 ‘시몬스’는 지난 9월, 자사의 R&D 센터와 물류센터 등이 위치한 경기도 이천 ‘시몬스 팩토리엄’에 복합 문화공간 ‘시몬스 테라스’를 오픈했습니다. 시몬스는 이곳에 고객이 침대와 관련해 최대한의 체험을 할 수 있도록 모든 노력을 집중했습니다.\n▲ 시몬스 테라스의 다양한 공간 연출 (출처 : 시몬스 코리아 공식 홈페이지)\n시몬스 테라스의 라운지 역할을 하는 쇼룸에서는 매트리스 컬렉션과 룸 세트, 라이프스타일 컬렉션 ‘케노샤’등 시몬스의 모든 제품을 체험할 수 있습니다. ‘포켓 스프링’ 등 시몬스 제품에 적용된 고유의 기술력과 노하우가 집약된 ‘매트리스 랩’에서는 방문객이 디지털 키오스크를 통해 수면 습관과 가장 적합한 타입의 매트리스를 추천받는 것도 가능합니다.\n시몬스 테라스 내에 위치한 브랜드 역사관 ‘헤리티지 앨리’에서는 100여 년 전 침대를 만들 때 사용하던 실제 기계들이나 1950년대 시몬스 광고, 포켓 스프링 아트 작품 등 시몬스 침대의 역사를 한눈에 파악할 수 있습니다. 전문 큐레이터는 물론, 전체 공간을 소개하는 도슨트 프로그램도 무료로 제공한다고 해요.\n럭셔리 호텔 룸 콘셉트로 꾸며진 공간 ‘호텔’ 부스에서는 1,000만원 이상을 호가하는 시몬스 침대 최상위 매트리스 컬렉션 ‘뷰티레스트 블랙’을 직접 체험해 볼 수 있습니다. 시몬스 테라스 내부의 ‘이코복스 카페’는 맛있는 커피와 편안한 인테리어 덕분에 벌써 SNS 핫플레이스로 떠오르고 있습니다. 무겁고 엄숙할 뻔한 공장 건물 내 시설에 고급스러운 인테리어와 체험을 더한 시몬스 테라스. 이곳은 이제 많은 사람이 일부러 찾아와 브랜드를 학습하고 홍보까지 해주는 카멜레존이 되었습니다.\n버려진 공간에 ‘트렌드’를 불어넣다\n용도를 다한 후 흉물처럼 버려진 공간이 다른 용도로 탈바꿈하는 것도 카멜레존 트렌드의 한 부분입니다. 버려진 신발공장과 전분 공장 건물을 헐지 않고 잘 다듬어 앤틱한 분위기의 카페로 재탄생시킨 ‘앤트러사이트’나, 구한말 시대 혜민서 건물을 개조해 예스러운 카페로 만든 ‘커피 한약방’ 역시 이러한 트렌드와 결이 닿는 부분입니다.\n▲옛 고려제강소 공장 부지 조감도(출처 : F1963 공식 홈페이지)\n최근에는 이런 재생 건축이 보다 적극적으로 이루어지고 있습니다. 부산 수영구의 옛 고려제강 폐공장을 부산시와 고려제강이 함께 손잡고 되살려낸 ‘F1963’에는 서점과 카페, 맥주 브루어리와 양조장, 원예점 등 다양한 매장이 입점했습니다. 와이어 공장 부분을 리모델링한 ‘F1963 도서관’도 2019년 3월 대중에게 선보일 예정이랍니다.\n▲리뉴얼 개장한 F1963 전경 (출처 : F1963 공식 홈페이지)\n이렇게 조성된 공간은 단순히 상업적 용도로만 쓰이는 것이 아닙니다. 프랑스 리옹국립음향센터의 ‘사운드아트’전, ‘금난새 베토벤 심포니 사이클’ 공연, ‘부산 리턴즈’ 전시 등 수준급의 전시와 공연을 선보이면서 F1963은 부산의 ‘인싸’들이 자주 찾는 핫플레이스로 다시 태어났습니다. 또한, F1963은 ‘2018 대한민국 공간문화대상’ 최우수상까지 수상했다는 소식입니다. 이쯤 되면 부산에서 꼭 한번 들러 보아야 할 카멜레존임이 틀림없겠죠?\n함께하면 가벼워지는 ‘공유 공간’\n우버와 에어비앤비로 확산된 ‘공유’ 키워드 역시 카멜레존 트렌드의 주요 테마입니다. 2010년 뉴욕에서 시작한 ‘위워크’를 시작으로, 한국에서도 ‘무신사 스튜디오’ 등 사업 분야와 테마에 맞는 공유 오피스 서비스가 생겨나기 시작했습니다.\n▲서울숲 인근에 위치한 얼리브 라운지 (출처 : 얼리브 라운지 공식 홈페이지)\n‘얼리브' 역시 공유 오피스 서비스의 일종입니다. 하지만, 기존 공유 오피스처럼 일정한 공간을 나누어 쓰는 것은 아닙니다. 얼리브는 1인 기업이나 스타트업 기업, 프리랜서 등 고정 사무실이 필요하지 않은 사람들에게 자체 코워킹 스페이스인 ‘얼리브 라운지’와 서울 시내의 스타일리시한 카페와 펍, 레스토랑 등 얼리브와 협의된 일반 상업 공간을 제공하는 서비스입니다.\n일반 상업 공간의 경우, 주로 손님이 많지 않은 시간을 계약해 제공하는 것이기 때문에 공유 오피스와 비교하면 비용도 저렴한 편입니다. 업주 입장에서도 ‘파리 날릴 뻔한 시간대’를 저렴한 가격으로 임대하게 되니, 상생해 나갈 수 있는 좋은 모델인 셈이죠.\n▲쉽고 직관적인 서비스를 제공하는 얼리브 앱\n체크인과 결제, 클래스 예약 등 얼리브의 모든 서비스를 앱 하나로 해결할 수 있어 여러모로 운영 비용도 절감됩니다. 이용 비용은 일반 공유 오피스보다 낮은 수준으로, 용도에 따라 가볍게 이용해볼 수 있는 것이 장점입니다. 보다 자유로운 분위기에서 저렴하게 업무공간을 이용하시고 싶은 분들에게 좋은 소식이 아닐까 싶습니다.\n많은 이들이 오프라인의 쇠퇴를 주장하지만, 정확히는 전통 방식의 오프라인 매장이 정리되는 것이라고 볼 수 있을 것 같습니다. 온라인 서비스들은 끊임없이 플래그십 스토어 등을 통해 오프라인에 진출하려 하고, 오프라인 서비스는 계속 온라인 유통을 강화해 줄어드는 매출을 보완하려 하고 있습니다. 시간이 갈수록 온라인과 오프라인의 경계는 모호해지고, 결국 살아남는 것은 플랫폼을 뛰어넘어 고객에게 그 매력을 어필하는 서비스일 것입니다. 그리고 이것이야말로 우리가 ‘카멜레존’ 트렌드에 주목해야 하는 가장 큰 이유입니다.\n공간 안에 나만의 감성을 담다, 라이프스타일을 창조하는 홈퍼니싱 브랜드 (0)\n공간 안에 나만의 감성을 담다, 라이프스타일을 창조하는 홈퍼니싱 브랜드\nF1963, HS Ad, HS애드, HS애드 블로그, 공유 오피스, 론드리 프로젝트, 무신사 스튜디오, 시몬스 테라스, 얼리브, 위워크, 카멜레존,\n< 이전 1 ··· 65 66 67 68 69 70 71 72 73 ··· 98 다음 >


이렇게 시드머니를 확보해 창업한 이후의 단계는 벤처캐피털(VC)로부터 투자받는 것이다. 벤처캐피털은 금융기관으로부터 융자받기 어려운 스타트업에 담보 없이 투자하는 기업이나 자본을 말한다. 엔젤투자와 벤처투자의 차이점이 있다. 엔젤투자는 개인이나 엔젤클럽을 통해 개별로 투자가 이뤄지는 게 일반적이다. 반면에 벤처캐피털은 외부 투자자의 돈을 모아 투자하거나, 리스크를 줄이기 위해 여러 투자사가 공동으로 1개 기업에 투자하는 형태로 진행된다. 문제 해결 방법을 진행하기 전에 자신이 이용하고 있는 네트워크의 인터넷 서비스 공급자(ISP)와 연결 속도를 유지하는 방법이 게임 품질에 큰 역할을 한다는 점에 유의해 주시기 바랍니다. 네트워크 연결 테스트를 시작합니다. 만약 테스트에서 네트워크가 제한된 상태로 나온다면 아래 목록에 나열된 방법을 시도해 주세요. 모든 방법을 진행한 후 게임을 다시 연결하여 문제가 해결되는지 확인해 주세요. • 콘솔 본체를 다시 시작합니다.• 네트워크 하드웨어를 초기화합니다.• CFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? 유선 연결로 변경합니다.• UPnP를 활성화합니다.ISP에 문의하여 자세한 정보와 활성화에 대한 도움을 받을 수 있습니다.• 게임의 포트포워딩을 진행합니다.Watch Dogs: Legion에 필요한 포트는 다음과 같습니다: TCP: 80, 443, 9003 이 방법은 개방형 NAT를 설정하는데 도움이 됩니다. Xbox 라이브 서비스를 이용하기 위해 추가적인 포트가 필요할 수도 있습니다.• 콘솔에 DMZ를 설정합니다.• 외부의 충돌 요소를 확인합니다. 지속적으로 연결 문제가 발생하면 문의해주세요.\nCFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? - 레버리지 거래\n제2권 'ACVA' 편에서는 관세당국과 다국적기업 간 상호 합의 하에 결정되는 이전가격의 과세가격 결정절차를 쉽게 이해할 수 있는 CFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? 특수관계자 사전심사운영제도(ACVA) 개요, 처리절차, 혜택, 관련법령을 자세히 소개했다. Bitcoin을 오래 사용하기로 결정했습니다. 즉, 단기적으로 가격이 상승 할 것이라고 생각합니다. $ 10,000에 비트 코인 CFD를 구매합니다. 거래를하기 전에 손절매 주문도 설치합니다. 거래 금액의 10 % 이상을 잃고 싶지 않으므로 손절매 주문을 $ 9,000에 넣습니다. 귀하의 비트 코인 거래는 귀하에게 불리하고 가격은 급등합니다. 하루가 끝날 무렵 비트 코인은 20 % 하락했으며 현재 가치는 8,000 달러입니다. 그러나 설치 한 손절매 주문에 따라 $ 9,000에서 자동으로 거래를 종료 할 수있었습니다.\n리스크 경고: 금융 상품에 대한 마진 거래에는 상당히 높은 투자 리스크가 있으며 CFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? Tickmill의 메타트레이더 4 MT4는 세계에서 가장 좋아하는 외환 거래 플랫폼으로 널리 알려져 있으며 사용하기.\n360 컨설팅 이사 인 Costas Constantinides 씨는 미래 지향적 인 컨설팅이 열린 마음을 가진 비즈니스와 만나는 경우 훌륭한 비즈니스 성과를 실현할 수 있다고 말했습니다. 카지노 20 무료 CFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? 스핀 예금 보너스 없음 300 % 보너스. 둘째, 특정 기능, 역량, 사업이 단기적으로 필요한가, 장기적으로 필요한가가 시장과 조직 중 하나를 선택하는 기준이다 . 일회성으로 필요하거나, 단기적으로만 필요한 기능, 역량, 사업을 조직 내부에 가지고 있을 필요는 없다 . 보통 이런 상황에서는 조직 내부의 관료적 비용이 시장의 거래 비용을 훨씬 초과하기 때문이다 . 반면 반복적이고 장기적으로 필요한 기능, 역량, 사업은 조직 내부에서 조달하는 게 합리적이다.\n교사는 더 이상 화이트 보드에 의존 할 필요가 없습니다. 학생들은 이와 같은 리소스와 재미있게 학습 할 수있는 e 러닝 앱 의 CFD가 지수 거래에 적합한 이유는 무엇입니까? 세계와 몰입 형 덕분에 교육을 집으로 가져갈 수 있습니다. 외환거래에서 뿐만아니라 송금, 쇼핑, 게임, 고지서 납부 등 사용범위 또한 매우 넓습니다. 해시드는 적극적으로 커뮤니티에 우리의 생각과 통찰력을 전달하려 합니다. 이는 단순한 브랜딩이나 PR 차원의 목적을 달성하기 위함이 아닙니다. 본질적으로 바람직한 탈중앙화 프로젝트 투자사로서 성장하기 위해 우리가 가져야 할 매우 중요한 자세라고 생각합니다.


소와 흙 - (후쿠시마, 죽음의 땅에서 살아가다)\n2018년 3월 11일 발행\n320쪽 | 135*200 | 무선\n원전사고 후 죽음의 땅에서 소와 함께 살고 있는 농민들을 추적한 르포다. 농민들은 소들을 좀더 잘 먹이고 추위로부터 보호하기 위해 더 오랜 시간 그곳에 머물게 해달라고 정부를 상대로 지난한 협상을 벌이고 있다. 방사능의 반영구적인 공포에 짓눌린 채 살아가는 사람들의 비참한 상황과 이에 맞서는 강인한 의지는 이 르포를 끌고 나가는 심리적 내러티브다.\n안락사의 칼날을 피해 살아남아 사람들이 사라진 푸른 초원을 마음껏 뛰어다니는 소, 점점 야생화하여 스스로 교배하고 자식을 낳고 적응하며 살아가는 소들의 몸 안에는 방사능이 축적되고 있다. 그런지도 모르고 소들의 몸엔 윤기가 흐르고 눈빛은 초롱초롱하며 흙냄새도 여전히 살아 있다.\n이러한 소의 야생화 과정과 방사능 생체 축적을 동반하여 추적하는 이 책은 한 편의 동물문학이라 불러도 될 만큼 소의 입장에 선 관점을 보여주고 있으며, 모든 것이 끝났다고 생각해야 마땅한 상황에서 어떻게 생명은 그것에 맞서 자신의 영역을 구축하고 제한된 조건에서 상황을 반전시킬 수 있는가에 대한 인류학적 질문을 던지기도 한다.\n지은이 | 신나미 쿄스케\n논픽션 작가. 1951년 오사카 이바라키시에서 태어났다. 홋카이도대를 졸업하고 출판사, 편집 프로덕션 등을 거쳐 1992년에 출판사 라이브스톤 주식회사를 설립했다. 주로 의학, 의료 분야 잡지와 책을 편집하고 출판한다. 2002년부터 『마이니치신문』 오사카 본사 특약기자로 활동하기도 했다. 저서로는 『세러피도그의 자장가: 치매 환자와 개들의 3500일』 등이 있다.\n세계일보 도쿄 특파원으로 재직 중이다. 옮긴 책으로 『끝이 없는 위기』 『일본 우익 설계자들』 등이 있다.\n서장 안락사라는 이름의 살처분\n제1장 경계 구역의 소들: 아사도 안락사도 아닌\n제2장 이타테촌의 소들: 사람도 소도 자취를 감췄다\n제3장 흩날린 방사성 물질: 흙과 동물의 피폭\n제4장 방치된 소와 소 사육사의 도전: 울타리의 안과 밖, 소의 삶과 죽음\n제5장 고향에서 멀리 떨어져: 소의 시간과 인간의 시간\n제6장 소가 계속 살아가는 의미: 소 사육을 지원하는 연구자\n제7장 피폭의 대지에서 살다: 가축과 야생의 틈에서\n제8장 귀환 곤란 구역의 소들: 소가 지키는 고향\n제9장 검문을 넘어 소의 나라로: 소가 가르쳐준 것\n종장 소와 대지의 시간\n비참함과 강인함의 이 절묘한 간격!\n2015 고단샤 논픽션상 수상작\n무인지대로 바뀐 후쿠시마 방사능 오염구역,\n살아남은 소의 생태와 소를 살리려는 인간들의 모험\n2011년 3월 11일 후쿠시마 제1원전 사고 발생 직후, 피난의 지옥이 돼버린 이곳에 저자는 고양이와 개를 뒤쫓으려고 발을 들여놓았다. 그런데 예상치도 못하게 그의 시선을 사로잡은 게 있었고, 그는 4년간 이들의 삶을 쫓게 된다. 바로 피폭됐지만 안락사 당하지 않고 살아남은 소들과 이를 돌보는 소 사육사들이다. 폭발 현장에 자위대가 투입돼 위험을 무릅쓰는 와중에 돈 뭉치로 원전을 추진해온 도쿄전력 직원들은 이곳에서 재빨리 빠져나갔다. 한편 소를 남겨놓고 발을 떼지 못하는 농민에게 국가는 “정리해라, 죽여라”라는 지시로만 일관했다.\n워낙에 순종적인 도호쿠 지역 농민들은 구제역이 발생했을 때는 국가의 명령에 토 달지 않고 가축을 모두 살처분했다. 하지만 이후 그들에게 남겨진 건 외상후스트레스장애뿐. 이번에도 국가는 제1원전에서 20킬로미터 내에 있는 가축은 모두 죽이라고 말했다. 하지만 주민들 사이에선 뜻밖의 목소리들이 퍼져 나오기 시작했다. 그래도 소를 계속 키우겠다, 내 몸의 피폭은 내가 알아서 감수하겠다, 방치된 가축을 돌보는 건 우리 늙은 수의사들 몫이다, 라는 결연한 태도였다.\n이 책은 원전사고 후 죽음의 땅에서 소와 함께 살고 있는 농민들을 추적한 르포다. 농민들은 소들을 좀더 잘 먹이고 추위로부터 보호하기 위해 더 오랜 시간 그곳에 머물게 해달라고 정부를 상대로 지난한 협상을 벌이고 있다. 방사능의 반영구적인 공포에 짓눌린 채 살아가는 사람들의 비참한 상황과 이에 맞서는 강인한 의지는 이 르포를 끌고 나가는 심리적 내러티브다. 안락사의 칼날을 피해 살아남아 사람들이 사라진 푸른 초원을 마음껏 뛰어다니는 소, 점점 야생화하여 스스로 교배하고 자식을 낳고 적응하며 살아가는 소들의 몸 안에는 방사능이 축적되고 있다. 그런지도 모르고 소들의 몸엔 윤기가 흐르고 눈빛은 초롱초롱하며 흙냄새도 여전히 살아 있다. 이러한 소의 야생화 과정과 방사능 생체 축적을 동반하여 추적하는 이 책은 한 편의 동물문학이라 불러도 될 만큼 소의 입장에 선 관점을 보여주고 있으며, 모든 것이 끝났다고 생각해야 마땅한 상황에서 어떻게 생명은 그것에 맞서 자신의 영역을 구축하고 제한된 조건에서 상황을 반전시킬 수 있는가에 대한 인류학적 질문을 던지기도 한다.\n소와 함께 피폭되는 사람들, “제 아이랑 똑같으니까요”\n흰색의 방호복을 입은 남자들이 사고 이후 덤불로 뒤덮인 마을에 며칠 간격으로 계속 나타난다. 이들은 큰 자루를 칼로 찢어 울타리 안에 먹이를 듬뿍 놓아두고 떠난다. 짙은 냄새가 울타리를 넘어 바깥으로 멀리 퍼진다. 며칠 후 사내들은 또다시 나타나 향기로운 건초와 강한 냄새를 풍기는 사료를 두고 사라진다. 그동안 제대로 된 사료와 물을 먹지 못한 한 마리 소가 울타리에 접근하다 멀어지기를 반복한다. 하지만 선뜻 울타리 안에 발을 들여놓진 못한다. 그런데 갑자기 어디선가 세 마리의 소가 나타나 울타리 안으로 돌진해 먹이를 정신없이 먹는다. 망설이던 소도 경계 태세를 풀고 무리에 합세한다. 이때 나타난 검은 그림자들. “와, 포획 작전 대성공! 싱거울 정도로 일망타진이네요!” 국가가 명했는데도 여태껏 살아남은 소들은 안락사 감이었다. 안락사는 진정-마취-근육 이완의 3단계로 진행된다. 진정제를 근육에 투여해 얌전하게 만든 뒤, 정맥에 마취제를 주입해 잠들게 한다. 마지막으로 소들이 주사기의 근육 이완제를 빨아올리게 함으로써 영원히 깨어나지 못하게 한다.\n2011년 3월 11일 사고 당일. 두려움에 떨며 피난 행렬을 이룬 이들과 달리 한 발짝도 움직이지 않은 이들이 있었다. “신이시여, 집은 무너져도 상관없지만 외양간만큼은 무사하게 해주세요.” 소 사육사들은 빌었다. 하지만 국가는 이곳을 피난 지시 구역으로 정했고, 사람은 한 명도 예외 없이 피난할 것을, 동물은 전수 안락사 시킬 것을 지시했다.\n경계 구역의 소 3500마리 중 2015년 1월 20일 현재 안락사 처분한 소가 1747마리, 소유자가 동의하지 않아 계속 사육하는 소가 550마리다. 결국 국가의 명을 따르지 않고 이 땅에 들락거리며 먹이를 준 농민들이 있다. 지진이 났을 당시 이들의 머릿속에 농가를 떠나는 일은 단 한 번도 고려되지 않았다. 사고가 난 지 5개월째. 국가는 피폭당하는 걸 본인 책임으로 한다는 전제하에 일주일에 한두 차례 고방사선량의 지역으로 농민들이 드나들 수 있게끔 허가증을 발급한다. 가령 시간당 30마이크로시버트의 방사선량을 나타냈는데, 이는 하루 반을 체류하면 국가가 일반인에 대해 규정하고 있는 연간 1밀리시버트의 피폭 선량 한도를 넘어서는 수치다. 하지만 외양간과 목장으로 되돌아온 농민들은 피폭된 존재가 살아가는 의미를 끊임없이 찾으며 아직도 이곳에 살고 있다.\n“우리는 원전 때문에 피폭 중이고 방사능으로 병에 걸릴 가능성도 높지만 결국 소를 선택했어요.” 위험한 경계 구역에 넘나들며 사고 이후에도 계속 소를 키우고 있는 기미코 씨의 말이다. “남편한테서 나랑 소랑 어느 쪽이 더 중요하냐는 핀잔을 듣지만, 소는 제 아이랑 똑같으니까요.”\n단 한 번도 피난을 생각하지 않았다\n2010년 7월 17일 새벽, 나미에정 오마루에 있는 외양간 한 귀퉁이 볏짚에서 향기가 감돌았다. 동이 터오지만 아직 엄마 뱃속에 있는 태아는 아침 공기를 들이마시지 못했다. 진통은 이미 시작된 터였다. 어제부터 볼록해진 외음부가 젖어 있다. 와타나베 후미카즈는 수의사 없이 혼자 출산을 치를 준비가 돼 있다. 마침내 1차 파수가 일어나 막이 찢어지고 붉은 물이 흘러나왔다. 30분 뒤 태아의 앞발이 나오더니 곧이어 2차 파수. 머리가 쏙 나오고 순식간에 온몸이 땅에서 솟아난 것처럼 나타났다. 와타나베는 고생한 어미 소를 쓰다듬고 초유를 먹인 뒤 자리를 떴다. 잠시 후 돌아온 와타나베는 눈앞의 광경을 믿을 수 없었다. 아까 어미 소가 송아지를 다 핥았는데 반쯤 양막을 쓴 채 송아지가 누워 있는 게 아닌가. 알고 보니 쌍둥이가 태어난 것이었다, 야스이토마루 1호와 2호!\n2011년 3월 11일 오후 2시 46분. 와타나베 후미카즈가 외양간에서 슬슬 작업을 시작하려는데 맹렬한 흔들림과 동시에 천장에서 굉음이 들려왔다. 소들은 이상한 울음소리를 냈다. 구모, 우웃, 구모, 우오온…… 발정할 때나 배고플 때가 아닌, 인간에게 포획될 때 궁지에 몰려 내는 소리였다. 그가 기르고 있던 것은 쌍둥이 야스이토마루 형제를 포함해 어미 소 10마리와 송아지 10마리.\n인공수정에 의한 번식이 널리 보급되면서 수컷 99퍼센트는 생후 2~5개월에 거세되고 육우가 되는 비육 송아지로 길러진다. 가축 시장으로 가는 송아지의 출하 월령은 8~10개월. 일부 암컷만 번식용으로 내보내지고, 나머지 암수컷은 모두 비육 송아지로 거래된다. 비육되는 농장에서 18~20개월 머문 뒤 육류 시장에 출하되므로, 사람 입 속에 들어가는 건 생후 26~30개월 무렵이다. 한편 번식용 암소는 만 1세에 수정을 해, 9개월 반 동안 임신하며 2세쯤 초산한다. 이후 10여 년간 출산을 계속해 15산까지 가는 소도 드물지 않다. 하지만 이런 일상은 이제 잃어버린 세계가 되었다. 모든 것은 원전 사고와 함께 물거품이 돼버린 것인지 모른다.\n후쿠시마 제1원전에서 서북쪽으로 14킬로미터 지점. M목장을 운영하는 무라타 준은 소 사육사이면서 대규모 목장의 경영자다. 매일 아침 5시 반에 일어나 자택 인근 목장에서 450마리의 소를 돌보는 데서 일과를 시작하는 그는 후쿠시마 현 내 일곱 군데에서 1200마리의 육우를 사육하고 있다. 3월 11일 사고 당일, 무라타와 함께 농장을 운영하는 요시자와는 시내 마트에 있다가 지진이 발생하자 농장으로 핸들을 돌렸다. 오던 길에 쓰나미가 덮쳐 사람들이 바다 속으로 삼켜지는 모습을 보면서도 그는 가까스로 농장에 도착했다. 피난 행렬의 지옥이 되어버린 그곳이지만, 그는 단 한 번도 소들을 남겨놓고 떠날 생각을 해본 적이 없었다.\n우리 안에서 불거지는 갈등\n“소들을 풀어놓고 철수하는 수밖에 없다.” “아니다, 끝까지 돌보자.” 위험 지역에서의 철수를 놓고 농민들의 의견은 서로 달랐다. 도쿄전력과 국가가 입히는 상처에 더해, 농가 사람들은 자기들끼리 주고받는 말로 생채기투성이가 됐다. 국가의 안락사 지시를 둘러싸고도 반응은 둘로 나뉘었다. 그중 피폭을 감수하고 계속 사육을 하는 농민들은 사회로부터 괘씸하다는 소리를 들었다. “너네는 왜 국가에서 보상금을 받고도 안락사를 하지 않는 거냐?” 하지만 보상금은 농가가 입은 경제적 손실을 보전해주는 것이지 안락사와는 관계없다. 안락사에 찬성한 농가들로부터도 비난의 손가락질을 받았다. “너희들 소가 평등하게 죽어주지 않으면 안락사에 동의한 우리만 손해 본다.”\n한편 사고 지역에서 개와 고양이를 살려내야 한다고 말하는 동물 애호가들도 이들의 눈에서 눈물을 한 방울 떨구게 했다. 주인이 울타리 안에 소를 가둬두고 일주일에 한두 번 먹이를 주러 오는 사이, 동물애호 단체들이 울타리의 잠금 장치를 풀어 소들을 방출해버린 것이다. 다른 외양간에서 소들이 굶어 죽은 걸 본 애호가들이 소들을 풀어준 듯싶다. 하지만 다른 누구보다 소를 아끼는 건 소 사육사들이다. 소가 야생으로 나가면 상상도 못할 난관들이 도사리고 있다. 어떤 곳에서는 소들이 물을 먹으려고 늪에 발을 디뎠다가 무리 전체가 빠져 죽은 일도 있었다.\n한편 안락사에 반대해 소 사육을 계속해온 요시자와 등은 피폭된 소들을 관찰하면 방사능이 인간에게 미치는 영향을 밝혀낼 수 있으리라 여겼고, 이로써 소들을 살려둘 명분이 되리라는 희망을 가졌다. 하지만 반대는 예상치도 못한 데서 나왔다. ‘학술 연구에 협력한다는 것은 결국 동물 실험을 한다는 것 아니냐’며 동물애호 단체에서 항의해온 것이다. 이런 일들로 소 사육사들의 마음에 새겨진 멍 자국은 쉽사리 지워지지 않았다.\n무라타와 요시자와는 안락사 처분에 맞서 소를 계속 키운다는 것은 ‘삶의 의미’를 둘러싼 투쟁이라고 말한다. “소의 경제적 가치는 이미 사라져 더 이상 가축이 아니다. 여기 있으면 피폭하고, 앞으로 먹이 값이 들어갈 뿐만 아니라, 손도 많이 간다. 거기에 무슨 의미가 있을 수 있을까. 그것을 찾아내야 한다.”\n소는 점점 더 야생동물이 되어가고 버려진 마을들은 야생동물의 낙원이 되어가고 있다. 여기서 어떻게든 자타가 인정할 만한 의미를 발견해야 한다. 무라타와 요시자는 국가 및 도쿄전력과도 싸워야 하고, 눈에 보이지 않는 방사성 물질, 나아가 얼굴이 없는 사회의 평판과도 싸워나가야 한다. 이들은 무력함에 의욕을 잃기도 하고, 귀에 들려오는 말에 마음이 상하기도 한다. 잘못된 비판과 분별없는 아유는 흘려넘길 수 있겠지만, 지진 피해자끼리, 소 사육사끼리 헐뜯는 것은 참기 힘들었다.\n요시자와는 “소도 피폭했고, 나도 피폭했다. 그러나 소 사육사의 마음은 꺾이지 않는다. 여기서 소를 사육하면서 내가 경험한 것, 실제로 일어난 일은 전하는 것이 내 남은 20년 인생의 의미라고 생각한다”. 즉 그 스스로가 소와 함께 피폭의 산증인이 되는 것, 이야기꾼이 되는 것이 그가 찾아낸 인생의 의미다.\n답은 흙이 쥐고 있다\n열심히 소를 살리려는 사람들이 있는가 하면, 흙에 주목하는 사람들도 있다. 원전 사고가 미치는 피해의 실태를 알려줄 뿐 아니라 이를 최소화하는 열쇠 또한 흙이 쥐고 있기 때문이다. 오사카대학 핵물리연구센터의 한 연구실. 2011년 3월 15일에서 16일로 넘어가려는 시점, 후지와라 마모루 교수는 전국의 핵물리학자들에게 원전 사고에 대응하자는 메일을 발송했다. 16일 오후 연구센터에 70여 명이 모였고, 후지와라를 중심으로 핵물리학자들이 할 일이 정해졌다. 이들은 후쿠시마 제1원전에서 80킬로미터 범위는 약 2킬로미터씩, 80~100킬로미터와 그 바깥은 사방 10킬로미터씩 한 곳에서, 도합 2200개소, 한 곳당 사방 3미터의 다섯 지점씩 표층 5센티미터의 토양을 채취했다. 이로써 토양에 침착한 방사성 물질별 농도 분포를 나타내는 지도를 작성할 수 있었다. 한시라도 빨리 현지 흙에서 나오는 방사선의 종류와 양을 측정하는 것이 중요했다. 토양의 피폭선량으로부터 계산하면 몇 년 후 어느 정도로 방사능이 줄어들지 예측할 수 있기 때문이다.\n저자가 취재한 마을들 역시 사람도 소도 모두 흙에 의지하며 살아왔다. 이 땅의 흙이 키운 벼는 사람과 가축에게 나뉜다. 소에게 볏짚은 식량이며, 잠자리도 된다. 흙이 키운 풀을 소가 먹고, 소가 배출한 배설물은 퇴비가 되어 흙으로 돌아간다. 그런데 그 흙이 오염돼버렸다. 소 사육 마을에서 사람과 소는 사라지고, 방사성 물질만 남은 것이다.\n그렇더라도 단 한 오라기의 희망도 없는 건 아니다. 이곳에서 과학자들이 할 일은 대규모 생물의 피폭 상태를 계속 조사하는 것이고, 소들일 할 일은 이곳이 덤불이 되지 않도록 여기저기 흩어져 풀을 뜯는 일이다. 이 두 가지 일을 외면한다면 미래에 도움이 될 과학적 진실과 자연이 자연을 스스로 정화할 수 있도록 만드는 기회를 스스로 저버리는 것과 마찬가지다.\n소들은 가축으로서 인간 문명의 재앙을 당했고, 살아갈 의미를 따지는 무대에 강제로 올려졌으며, 이제 내려오는 것은 불가능하다. 저자는 처음엔 소와 흙을 별개의 것으로 여기고 취재했지만, 결국 흙투성이가 된 소의 죽음을 눈앞에서 목격하면서 ‘소’와 ‘흙’은 서서히 하나로 이어졌다. 살아 있는 소를 위해, 흙은 녹색 융단을 깔아줬다. 죽은 소를 위해, 흙은 이불을 준비하고, 흙의 나라로 불러들여줬다.


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3 qwesdcxz\t29 829 2018.04.11 08:09\n8 토우 2018.04.11 10:09\n약간 핀트가 다르지만, 연락/방문은 좀 문제네요\n한국에 계신 전 사장님이 영어를 그렇게 잘하실 거 같진 않은데...하하...\n한글로 문서 받아서 나티번역 맡긴 후 같이 제출하려고 생각하고 있었거든요.\n약간 핀트가 다르지만, 연락/방문은 좀 문제네요 한국에 계신 전 사장님이 영어를 그렇게 잘하실 거 같진 않은데...하하... 한글로 문서 받아서 나티번역 맡긴 후 같이 제출하려고 생각하고 있었거든요.\n13 행운아 2018.04.11 10:32\n한국에 있는 호주 대사관 직원(한국분)이 전화를 걸어서 영어하고는 상관없어요. 되게 까다롭게 물어봐여.\n14 제니 2018.04.11 11:35\n우와 저도 이 부분 궁금했는데 대사관분이 연락이오는군요!\n13 행운아 2018.04.11 12:42\n네 저희도 영어로 물어볼까 걱정했었어요 한국 대사관 한국 직원이 전화를 하는데 엄청 까다롭게 물어봐요. 한 번만 걸려봐라,,,이런 마음 가짐으로 물어보더라구요. 근데 전화를 안 하는 경우도 있어요. 그건 심사관 맘이예요.\n8 토우 2018.04.11 11:44\n아하 감사합니다. 그렇다면 다행이네요\n13 행운아 2018.04.11 12:44\n대답을 잘하셔야 해요. 근데 또 대답을 잘하면 뭐 적어논거 보고 대답하는 거냐? 이렇게 딴지도 걸더라구요, ㅋㅋㅋㅋㅋ 요령껏.. 잘 대답하기를 바랍니다. 근데 100% 전화 다하는 건 아니예요. 심사관 맘입니다. 전 한국 대사관 한국 직원이 전화왔었어요\n8 토우 2018.04.11 16:04\n어차피 퇴사해서 전 거기 없기에 잘 하려고 뭘 할수가 없는..ㅋㅋㅋㅋㅋ\n근데 직원 4명인 회사에 프로그램 개발자가 저 하나뿐이었어서(...)\n사장님은 예전엔 하셨는데 손 놓으셨고..\n어차피 퇴사해서 전 거기 없기에 잘 하려고 뭘 할수가 없는..ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 직원 4명인 회사에 프로그램 개발자가 저 하나뿐이었어서(...) 사장님은 예전엔 하셨는데 손 놓으셨고..\n16 천사와악마 2018.04.11 10:20\n기술심사때 방문까진 아니지만 제 경우엔 전 직장으로 전화 확인이 갔었습니다. 꼭 사장님이 아니어도 상관없고 일했던 팀의 팀장이나 인사팀이 대응해도 괜찮습니다. 다행히 저흰 외국계 기업이었기에 다른 분들이 영어로 잘 대응해주셔서 별 문제 없이 경력 인정 받았습니다. 아직 invite를 못받아서 이민성에서도 그렇게 연락이 갈지는 모르겠네요.\n6 용꼬리용용용 2018.04.11 11:15\n그럼 이민성에서 자료를 검토할 시에 무조건 해당기관의 경력증명서를 요구한다는건가요...? 다른분들 말씀보니까 경력인정 못받았는데도 이민성에서 인정해줬다는 글이 보이던데요... 뭐가 맞는걸까요...ㅠ\n6 용꼬리용용용 2018.04.11 11:20\n저 같은 경우에도 CA랑 CPA둘다 negative로 결과가 나와버려서.. 그냥 이민성에서 자료요구할때 레퍼런스레터랑 세금증명서랑 payslip뭐 이렇게 제출하면되겠지 생각하고있었거든요..\n5 asdfcc 2018.04.11 16:29\n궁금한 점이 있는데요, 제가 알기로는 기술심사를 거친 기관에서 경력인정도 함께 받아야 하는 걸로 알고 있는데... (IPA와 CA 웹사이트에도 그렇게 나와있구요) 그럼 용꼬리용용용 님은 처음에 기술심사는 ok이고 경력인정에 대한 결과를 negative로 받고 다른 기관에서 기술심사와 경력인정을 다시 요청하신건가요?\n6 용꼬리용용용 2018.04.11 17:03\n네 회계쪽은 기술심사 받을때에 딱히 경력이 요구되지 않습니다. 그래서 경력심사는 추가 +5점받을시에 따로 심사를 요청할수도 있고 경력이 있으신 경우에는 두개다 같이 심사를 요구 할 수 있습니다. 저 같은경우에는 기술심사를 positive로 받은 후에 경력심사를 다시 요청했는데 negative로 나온거구요..\n5 asdfcc 2018.04.12 14:50\n그럼 기술심사 positive, 경력심사 negative를 한 기관에서 받고 경력심사만 다른 기관에 다시 요청하신건가요? 아니면 다른기관에 경력심사를 받기위해서 기술심사도 다시 그 기관에 의뢰하신건가요?\n6 용꼬리용용용 2018.04.12 15:11\n제가 아는 바에의하면 기술심사는 경력심사와 같은 기관이어야 하구요 저같은 경우는 처음에 기술심사를 ca에서 받고 경력심사가 안되어서 cpa에 기술 및 경력심사를 같이 했는데 경력심사만 또 negative가 나왔습니다\n5 asdfcc 2018.04.12 17:31\n그렇군요 아직 IPA 기관이 하나 남아있다고 해도 두번이나 경력심사로 negative를 받으시니 걱정이 많으시겠어요 ㅠㅠ 그럼 일단 EOI는 넣어두고 초청은 안받으셨으나 경력심사 준비하시는건가요? 기술심사를 다른곳에서 다시 받으면 EOI에 넣은 기술심사 레퍼런스 넘버도 다시 넣어야 하는지 궁금해서요~ 요즘 어카운턴트들 경력인정문제로 말이 많아서 귀찮으실지 모르지만 이렇게 여쭙니다!\n6 용꼬리용용용 2018.04.13 07:39\n네 EOI는 넣어둔 상태이고 CPA에 다시 재어필해보려고 생각중입니다.. 현재는 CA기술심사 레퍼런스로 넣어놨는데요 아마 cpa에서 경력인정받게되면 cpa껄로 레퍼런스 바꿔서 넣어야될거 같습니다 경력포함해야 70점이라 사실 레퍼런스 바꿔서 다시 어플라이한다해도 딱히 상관없을꺼같네요... 어차피 70점이면 나올점수도 아니어서 ㅠ\n5 asdfcc 2018.04.13 12:15\n행운을 빌어요~ 어필하게 되시면 공유 좀 부탁드릴게요 :)\n5 asdfcc 2018.04.13 12:16\n이번엔 부디 좋은 결과있기를! 행운을 빌어요~ 어필하게 되시면 새로 나온 결과공유 좀 부탁드릴게요 :)\n2 GT14 2018.04.14 13:56\n글쓰신분 정보의 출처가 어딘진 모르겠지만 오히려 이 글이 사실이 아닙니다. IT는 제 분야가 아니라 문외한이지만 어카운팅은 굳이 해당기관에 reference letter 안 받고 이민성에 바로 work assessment 받아서 추가점수 받을수 있습니다. 영주권 준비하고 있는분들에겐 아주 예민하고 중요한 부분인데 이렇게 확실한 사실인냥 말씀하고 계신게 조금 어처구니가 없네요.. 다른분들도 이런 글 때문에 괜히 헷갈리고 하시면 직접 이민성에 전화하셔서 물어보시고 확답을 들어보시기 바랍니다.\n2 GT14 2018.04.14 14:02\n물론 시간이 좀 더 여유롭고 준비를 미리 해놓고 싶으시다면 해당기관에 먼저 reference letter 받아보는게 훨씬 좋습니다.\n3 qwesdcxz 2018.04.16 08:17\n님같이 거짓된 정보가 사실인것처럼 말하는 분들떄문에 이글을 쓴겁니다.\n이민성 사이트에만 들어가도 관련기관에 인증이 필요하다고 나와있는데 이민성이 무슨권한으로 멋대로 경력점수를 준다고 주장을 하시는지 이해가안갑니다. 이민성직원들은 회계사가아니고 간호사가아니고 엔지니어가 아닙니다. 그들이 자신들과 관련없는 분야의 직업을 평가하고 인정 할 수있는 권한은 없습니다.\n님같이 거짓된 정보가 사실인것처럼 말하는 분들떄문에 이글을 쓴겁니다. https://www.homeaffairs.gov.au/visas/supporting/Pages/skilled/skilled-employment.aspx 이민성 사이트에만 들어가도 관련기관에 인증이 필요하다고 나와있는데 이민성이 무슨권한으로 멋대로 경력점수를 준다고 주장을 하시는지 이해가안갑니다. 이민성직원들은 회계사가아니고 간호사가아니고 엔지니어가 아닙니다. 그들이 자신들과 관련없는 분야의 직업을 평가하고 인정 할 수있는 권한은 없습니다.\n2 GT14 2018.04.16 19:09\n왜 이해가 안간다고 하시는지는 알겠는데, the DIBP does make their own employment assessment.. 그게 based on ANZSCO definition 으로 assessment 를 할지 다른 factor가 더 고려되는지는 모르겠지만, 계속 이민성이 권한이 없다고 말씀하시는데 사실이 아닙니다. 글쓴분도 회계이민을 준비하고 계시고 이 부분에 대한 정확한 정보가 필요하신거면 DIBP에 한번 직접 물어보셔서 꼭 확인해 보시길 바랍니다. 글로는 어떻게 말을해도 안 믿으실거 같은데.. 직접 물어보시고 제 말이 틀리다고 한다면 꼭 알려주세요 댓글 확인하겠습니다\n3 qwesdcxz 2018.04.16 19:17\n관련기관에서 경력인정을받으면 이민성에서 그 경력에대한 확인을합니다. 추가서류를 요청하기도 하고 메일을 보내기도하고 직접 방문하기도합니다. 그 과정에서 유령회사라든가 뭔가 거짓된것이 판명될경우 경력점수를 취소할수있습니다. 이러한 맥락에서 'the DIBP does make their own employment assessment,' 라고 말을하는겁니다. 하지만 반대로 관련기관에서 경력인정이 안된경우 이민성에서 멋대로 경력을 줄수는 없습니다.\n2 GT14 2018.04.16 19:43\n허허 참... CPA employment assessment 자체가 claiming for work experience 하는데 compulsory가 아닙니다. 제가 내일이라도 직접 이민성에 전화해보고 답변 녹음한걸 들려드리면 믿으시려나요?\n2 GT14 2018.04.17 15:35\n그러니까 돈이 넘쳐날 필요도 없이 CPA에 경력 인정 안받아도 된다구요...-.- 본인이 지금까지 진행한 CPA심사 시간 비용이 아까워서 그렇게 믿으시는건지 모르겠지만, 정말 reference letter 받아야되는게 정답이라고 생각하시면 그렇게하시면 됩니다. 자기가 알아보고 준비해서 완벽하게 진행해야하는게 이민인데 그게 맞다고 생각하시면 그렇게 하시면 되죠. 근데 다른 사람들은 잘못된 방법으로 하고있다는둥 글 올리고, 이민성에 한번 물어보기만하면 해결될걸 다른 사람이 뭐라하든 본인 논리로만 그 정보를 이해하고 받아들이려고하면 그게 바로 뇌피셜 아닙니까?\n6 용꼬리용용용 2018.04.17 16:20\n저도 누가 맞는지는 모르겠지만... 저도 qwe님처럼 생각하고 skill assessment를 신청했다가 결과가 안좋아서 재심생각중인데 저희 법무사도 말하길 굳이 받아놓을 필요가없다고 하긴하더군요... 이민성에서 딱히 요구안한다고(법무사를 무조건 믿는다는 뜻은아닙니다) 뭐 받아놓으면 나쁠껀없으니 딱히 어려움없이 하실 수 있는 분들은 받아놓아서 나쁠건없지안을까도 싶구요.. 근데 무조건적으로 안받아도되면 경력심사하는 기관들이 존재하는 이유가 또 궁금하기도하구요\n14 구루미1 2018.04.17 17:02\n음.. 이건 순전히 그냥 제 생각인데.. 예를들어 CPA 나 CA 를 따기 위해서는 해당 직종에서 3년인가 몇년간 일한 경력을 필요로 하잖아요.. 혹시 그 경력인정시에 협회에서 주는 reference letter 가 필요한거 아닐까요?\n6 용꼬리용용용 2018.04.17 18:56\n음..제가 알기론 그 경력은 다른 방법으로 증명하는걸로 알고있습니다 주변에 이번에 ca따신분이 계신대 mentor한테 3년동안인가 이 분야에서 일했다는 싸인받고 그러더라구요 그분은 아예 이런 skilled employement assessment에 대해서도 모르시더라는.. 정확한 설명은 잘 못드리겠지만 저희가 말하는 경력심사는 cpa나 ca를 따기위한 경력심사는 아닌것같습니당..\n99 Jason 2018.04.17 19:01\n저는 회계는 잘 모르겠고\nIT 의 경우는 ACS에서 기술 심사 안받으면 이민성에서 절대 기술 인정 못받습니다 ㅎㅎ\n저는 회계는 잘 모르겠고 IT 의 경우는 ACS에서 기술 심사 안받으면 이민성에서 절대 기술 인정 못받습니다 ㅎㅎ


서해대교 화재 원인 ‘낙뢰’ 확인…전기 화재 특유의 흔적-무늬 나타나\n[동아일보] 지난달 3일 발생한 서해대교 교량 케이블의 화재 원인이 그간의 추정대로 낙뢰에 의한 것으로 확인됐다. 충남지방경찰청과 당진경찰서는 이 같은 내용의 감정 결과를 국립과학수사연구원에서 통보받았다고 1일 밝혔다. 경찰 관계자는 “낙뢰에 의해 케이블이 끊어졌고 케이블에 다른 이상은 없는 것으로 나타났다”며 “잘린 케이블에서 ‘아크흔’으로 불리는 전기 화재 특유의 흔적과 비슷한 무늬가 나타나 낙뢰설이 화재원인으로 굳어졌다”고 말했다. 경찰은 그동안 화재현장 감식과 전문가 자문을 통해 낙뢰 가능성을 제기해 왔지만...\n[동아일보] 잇단 천재지변 사고로 인명피해에 국가물류 타격 서해대교 케이블 화재로 본 실태 서해대교 케이블 손상 사고를 계기로 천재지변에 취약한 초대형 교량 등의 안전 관리 실태를 전면적으로 점검해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 토목 기술의 발달로 전국 곳곳에 세워진 초대형 교량, 즉 ‘메가 브리지(Mega-bridge)’와 장대(長大) 터널에서 안개, 낙뢰 등의 영향으로 인명 피해는 물론이고 국가 물류망에 지장을 주는 사고가 발생하고 있기 때문이다. 6일 국토교통부에 따르면 국내에 길이 5km가 넘는 초대형 교량은 총 9개다. 인천대교...


예비 ‘쉐프’의 꿈을 키우며<br>[꿈을 향해 가는 아이들] 손서빈·정현주·장우혁·윤석민 학생 - 당진시대\n“두려워 말고 하고 싶은 것에 도전하길” 한수미l승인2019.11.28 18:56l(1283호)\n▲ 2019 월드푸드트렌드페어에서 수상을 거둔 (왼쪽부터)장우혁·정현주·손서빈 학생과 진민경 엔쿡요리학원 원장, 윤석민 학생\n누군가는 책상에 앉아 문제집을 풀고 있을 때, 이들은 뜨거운 불 앞에서 칼질을 한다. 강의 영상 대신 유튜브로 요리 영상을 보고, 문제집을 덮는 대신 싱크대를 정리한다.\n자신이 하고 싶은 것을 찾아 달려가는 학생들이 있다. 아직은 밑그림 수준의 불투명한 미래지만, 포기하지 않고 색을 칠해나간다면 언젠가는 자신만의 그림이 완성될 것이다. 그 꿈을 향해 가는 예비 쉐프 손서빈·정현주·장우혁·윤석민 학생들을 만났다.\n당진 특산물 이용한 요리 선보여\n지난 10월 28일 2019 월드푸드트렌드페어에서 손서빈·정현주·장우혁·윤석민 네 명의 학생들이 출전해 수상의 영광을 안았다. (사)한국조리기능장협회와 (사)한국식생활제과협회, (사)한국식음료외식조리교육협회가 주관한 이번 대회는 일산 킨텍스에서 열렸다. 경연은 ‘우리 농산물을 이용한 요리’로 조리와 식음료, 베이커리로 나눠 진행됐다.\n이 대회에서 신성대 제과제빵학과에 재학 중인 20살의 손서빈(父손세하·母진민경) 학생은 베이커리 부문에서 금상을 수상했다. 서빈 학생이 선보인 샌드위치는 네 가지 소스를 곁들인 흑미견과류 롤식빵 샌드위치로, 당진의 특산물인 둥근마와 단호박, 당근 등을 사용했다.\n한편 당진중 3학년 정현주(父정재훈·母박현미) 학생과 정보고 3학년 장우혁(父장춘익·母김복희) 학생, 송악고 3학년 윤석민(父윤성호·母김태연) 학생은 팀을 이뤄 3코스의 창작요리를 만들어 냈으며, 그 결과 은상을 수상했다.\n정현주 학생은 꽈리고추와 사과 소스를 곁들인 후렌치 후라이 쉬림프 샐러드를, 장우혁 학생은 라따뚜이와 꽈리고추 데미그라스 소스를 곁들인 옥수수콘치즈 오믈렛, 윤석민 학생은 두부고구마 소스를 곁들인 치킨 알라킹을 출품했다. 요리에는 모두 우리지역의 농산물을 사용했다.\n2년 꼬박 복운리에서 시내 향해\n“물론 공부하는 친구들도 나름대로 어려운 점이 있겠지만, 요리 또한 이론부터 시작해 실기 시험을 준비하고, 자격증을 취득하기 위해 또 따로 시험을 준비해야 해요. 그러면서 학교 공부도 함께 해야 하죠.”\n모든 일이 쉬운 것은 아니지만 이들이 요리사라는 꿈을 선택하면서 그만큼 포기하는 것도, 책임져야 하는 것도 많아졌다. 송악읍 복운리에 살고있는 윤석민 학생은 고1 때부터 요리를 접하고 2학년 때부터 학원에 다니기 위해 매일 버스를 타고 당진 시내로 나왔다. 저녁 수업을 마치고 집에 돌아가면 밤 10시가 넘었다. 그렇게 꼬박 2년을 보냈다.\n또 그러면서도 자신만의 것을 가져야 한다는 부담이 컸다. 이번 대회 역시 창작 요리를 선보이는 장으로 배우고 익힌 것, 그 이상의 것을 선보이는 경연으로 치러졌다. 단순 배우는 것에서만 끝나는 게 아니라 이를 체득하고 자신만의 것으로 만들어야 성공할 수 있다고.\n손서빈 학생은 “많은사람들이 제과제빵에 도전하고 성공하기 위해 노력한다”며 “그 안에서 경쟁력을 갖기 위해서는 자신만의 특별한 것이 있어야 한다”고 말했다.\n“많은 대회 나가고파”\n한편 정현주 학생은 중학교 1학년 때부터 요리에 발을 들였다. 초등학교를 갓 졸업하고 일찍이 도전한 꿈이다. 현주 학생이 처음 요리사를 꿈꾸게 된 것은 초등학교 5학년 때다. 평소에 먹는 것을 좋아했기에 요리에 쉽게 흥미를 가졌고, 고민 끝에 중1부터 본격적으로 요리를 공부했다. 현주 학생은 현재 공부와 요리를 겸하며 백종원 요리연구가가 이사장으로 있는 예산예화여고 진학을 위해 준비하고 있다. 그는 “요리학원을 다니면서 공부도 하려니 힘든 것이 많다”며 “하지만 다른 친구들이 진로를 걱정할 시간에 요리를 하면서 꿈을 준비할 수 있다는 장점이 있어 좋다”고 말했다.\n한편 장우혁 학생은 다른 사람이 자신이 만든 음식을 맛볼 때 즐거움을 느낀다. 지난 7월에 열린 국제경연대회 출전을 위해 오믈렛을 연습할 당시 달걀 서너 판은 거뜬히 사용할 정도로 연습에 매진했다고. 배운 것을 집에서도 연습해 부모님에게 맛보이는 것이 행복했단다. 그는 “엄마가 요리하는 것을 보고 관심을 가지기 시작했다”며 “지난 국제경연대회 수상과 이번 대회 수상으로 많은 자신감이 생겼다”고 말했다. 이어 “자신감을 바탕으로 다음에 다른 대회에도 출전해 경력을 쌓고 싶다”고 말했다.\n“그래서 제 꿈은요”\n요리라는 한길을 걷고 있지만 네 학생은 서로 제각기 다른 꿈을 꾸고 있다. 서빈 학생은 자신만의 카페를 차리는 것이 꿈이다. 특히 특별한 디저트를 선보이는 카페를 운영하고 싶다고. 반면 양식을 좋아하는 현주 학생은 레스토랑을 운영하는 것이 목표다. 또한 한국호텔관광전문학교에 합격해 입학할 예정인 우혁 학생은 좀 더 많은 분야를 공부하고 싶단다. 반면 혜전대 호텔조리학과 입학이 결정된 윤석민 학생은 메인 쉐프를 꿈꾼다.\n“친구들이 도전하는 것을 두려워하지 않았으면 좋겠어요. 두려워 말고 하고 싶은 것에 도전했으면 합니다.”(손서빈 학생)


500W급 브론즈, 마이크로닉스 New Performance 500W 80Plus 브론즈 :: 보드나라- 정보공유\n500W급 브론즈, 마이크로닉스 New Performance 500W 80Plus 브론즈\n작성일 : 2013/09/12 23:03\n간편 URL : http://www.bodnara.co.kr/bbs/bbs.html?D=20νm=128360\n마이크로닉스 New Performance 500W 80Plus 브론즈 등급의 파워서플라이를 테스트하게 되었습니다. 마이크로닉스 제품이라고 하면 안정적이고 단단한 이미지가 먼저 떠오르는데요, 시스템에서 가장 안정적이어야 하는 파워서플라이이기 때문에 살펴보기 전부터 기대가 됩니다. 지금부터 살펴보도록 하겠습니다.\nNew Performance 500W 80Plus 브론즈\n갈색 톤의 상자로 포장이 되어 있으며, Change up 모델이라 80 Plus 브론즈 등급을 가지고 있습니다. 요즘 전기요금도 신경을 많이 쓰는 추세라 파워서플라이의 이러한 인증모델이 더욱 중요하지 않나 싶습니다.\n측면에는 사양표가 표기되어 있습니다.\n상자 뒷면에는 파워서플라이의 주요 특징이 설명되어 있습니다. 135mm의 쿨링팬을 사용하였으며, Active PFC 적용, 싱글 레일 12V 출력 등 필요한 것은 다 갖춘 모습입니다.\n상자에는 손잡이가 되어 있기 때문에 오프라인에서 구입 시 편리하게 손으로 들고 다닐 수 있기 때문에 파워서플라이를 손으로 들고 남들에게 뽐내며 신나게 집으로 갈 수 있습니다.\n포장 상태는 상당히 마음에 듭니다. 스펀지 형태의 완충재가 들어있어 운송 시에 파손을 방지할 수 있도록 되어 있으며, 상자 재질 자체도 튼튼합니다.\n구성품으로는 간단한 설명서, 설치 나사, 전원 케이블이 들어있습니다.\n파워서플라이는 블랙 색상의 외형으로 고급스러운 모습입니다.\n135mm의 거대한 쿨링팬이 장착되어 있으며, 팬그릴에는 마이크로닉스 로고가 있어 멋스러움을 더합니다.\n파워서플라이 사양표입니다. 12V 싱글레일 출력 37.5A로 구성되어 있습니다.\n봉인 실이 붙어있기 때문에 함부로 내부를 열어서는 안됩니다.\n각종 인증 스티커가 붙어있습니다.\n내부를 살펴보도록 하겠습니다. 일반적으로 사용할 때에는 내부를 개봉하면 A/S 등에서 불이익이 있을 수 있기 때문에 호기심에라도 내부를 열지 않도록 해야합니다.\n입력부분의 모습입니다. 아래쪽으로 접지가 되어 있습니다.\n출력부분은 수축튜브로 깔끔하게 처리가 되어 있는 모습입니다.\n파워서플라이는 전체적으로 주요 접촉 부분에 흰색의 접착제 처리가 되어 있는 것을 확인할 수 있습니다.\n콘덴서 표기가 벽면에 위치해 있기 때문에 사진상 식별이 어렵지만, 루비콘 사의 400V 330uF 콘덴서가 사용되었습니다.\n파워서플라이 내부 구성은 깔끔한 모습입니다. 기존의 500W대의 파워서플라이와는 다르게 검정색의 기판을 사용하여 외형상으로도 보기에 좋아 보이며, 깔끔한 케이블 처리가 만족스러운 모습입니다. 또한 Active PFC적용과 루비콘 콘덴서를 사용하여 안정성을 높인 모습입니다.\n▶ 케이블 구성\n파워서플라이 케이블을 살펴보도록 하겠습니다. 모든 케이블이 위와 같이 쉴딩 처리가 되어 있기 때문에 시스템 조립간 선들이 지저분해 보이지 않고, 정리에도 수월하도록 되어 있습니다.\n주 전원 케이블과 보조 전원 케이블입니다.\n보조 전원 케이블은 4핀과 8핀 구성 두개로 되어 있기 때문에 메인보드에 따라 연결해서 사용을 하면 됩니다. 커넥터 부분에 다양한 색상으로 보기에도 좋고, 연결할 때에도 구분하기 편리하다는 장점이 있습니다.\nSATA 커넥터는 6개가 구성되어 있습니다. 커넥터 사이의 쉴딩 처리 부분도 매우 깔끔하게 되어 있는 모습입니다.\n4핀 3개와 플로피용 1개\nPCI-E 커넥터는 8핀 2개로 구성되어 있으며, 색상이 이쁘게 보입니다.\n다만 케이블을 살펴보다가 한가지 아쉬운 부분은 주 전원 케이블의 경우 케이블 길이가 50cm가 채 되지 않습니다. 다른 파워서플라이를 살펴보니 대체로 50~55cm 수준인 것을 확인할 수 있는데요, 상당히 짧게 느껴져서 실제 조립 시에는 문제가 없는지 살펴보았습니다.\n하단 파워서플라이 장착 케이스 (잘만 Z12 Plus)에 쿨링팬을 위쪽으로 향하도록 설치하고, 케이블을 선정리홀을 이용하여 뒤쪽으로 돌려보았습니다. 이럴 경우에 케이블과 메인보드의 간격이 멀어지기 때문에 연결하기가 불가능 하였습니다. 선정리홀을 이용하지 않고 바로 연결은 가능합니다.\n일반적으로 독립된 파워서플라이 쿨링을 위해 장착하는 방향은 케이블이 모자름 없이 연결이 가능하였습니다. 대체로 하단부 파워서플라이 장착일 경우에 위와 같이 연결하기 때문에 케이블 길이는 크게 문제가 없을 것으로 보입니다. 다만 개인적으로 파워서플라이에 붙어있는 저 인증표시의 커다란 흰색 스티커가 파워서플라이의 이미지를 깎아먹고 있습니다. 브랜드 PC에서 볼 법한 싼티가 느껴지는 것은 제 개인적인 생각일까요? (물론 케이스를 닫고 안본다면 문제가 없겠습니다.)\nCPU : Intel i5-4670\nM/B : GIGABYTE H87M-D3H\nVGA : XFX RADEON HD 7850 2GB XXX Edtion\nHDD : 시게이트 320GB 1EA, 160GB 1EA\nODD : 1EA\nCooling fan : 120mm 5EA\n▲ 아이들 시 50W 내외를 보여줍니다.\n▲ 풀로드 시 230W로 하스웰과 HD 7850 조합 수준의 PC는 500W급 파워서플라이로 충분히 사용이 가능합니다.\n▲ 파워서플라이 대기전력은 0W로 측정이 되었습니다. 거의 없다고 보시면 되며, 시스템을 전체 조립 후의 대기전력은 1.22W 수준을 보여줍니다.\n성능 테스트는 OCCT 4.4.0을 활용하여 각 35분씩 돌려보았으며, 멀티미터를 활용하여 전압을 별도로 측정하였습니다. 전압 측정은 OCCT 프로그램의 부하가 걸리고 끝나는 시간을 감안하여 30분간 실시간으로 측정하였습니다.\nOCCT 프로그램상 전압 등은 정확하지 않기 때문에 에러 없이 통과한 것만 참조하시면 됩니다. 한가지 참조사항으로 OCCT를 활용하여 시스템 부하 시 약 6분에 한번꼴로 CPU 사용량이 떨어지는 모습으로, 최대 230~240W에서 그 순간에만 200W대로 떨어지는 모습을 보입니다. 그렇기 때문에 아래 그래프에서 중간 중간 전압 변동은 해당 부분의 영향이 있는 것으로 확인하시면 됩니다.\n전압은 상당히 안정적인 모습을 확인할 수 있습니다. 아이들 시에는 전압이 거의 고른 분포를 보이며, 움직임도 거의 없는 것을 확인할 수 있습니다. 12.07~0.8v 수준으로 거의 칼전압이라고 해도 과장이 아닐 것 같습니다. 풀로드 시에도 상당히 안정적인 모습이며, 최대 전압 움직임이 0.03~0.04v 수준으로 멀티미터 오차 등을 감안한다면 거의 칼전압이 되지 않을까 싶습니다.\n아이들 시에 거의 움직임이 없는 모습이며, 풀로드 시 움직임이 많아 지긴 하였지만 오차 범위 내 무난하다고 보여집니다.\n전압 부분에 있어서는 상당히 인상적인 모습을 보여주었습니다. 고급형 파워가 부럽지 않을 만큼 안정적인 전압을 뽑아줍니다. 풀로드 시 약간의 CPU 점유율 변화로 중간 중간 움직임이 있기는 하지만 그 것을 감안하고 봤을 때에 거의 고른 분포이며, 아이들 시에는 거의 직선에 가까울 정도로 완벽한 전압 형태를 보여줍니다.\n▲ 아이들 시 49 데시벨\n▲ 풀로드 시 57 데시벨\n소음 부분은 개인차가 있는 부분이기 때문에 참고만 해주시면 좋을 듯합니다. 개인적으로 소음에 매우 민감한 편입니다. 우선 아이들 시에는 귀를 가까이 대지 않는 이상 소음도가 없습니다. 다만 OCCT 구동 시에는 쿨링팬 속도가 증가하면서 바람소리가 다소 발생합니다. 풀로드 시에만 놓고 보면 울트라 사일런스 쿨링팬이라고 하기에는 조금 어렵지 않나 싶습니다. 손으로 파워 주변부를 살펴보아도 따뜻한 느낌조차 없었는데 과다하게 돌아가는 듯한 모습입니다. (물론 안정성면에서는 매우 바람직한 모습입니다.) 다만 일반적인 사용 및 3D 게임 정도는 쿨링팬이 적당히 돌아가면서 조용하기 떄문에 시스템 내부에 조립하고 사용한다면 쿨링팬 소음은 신경쓰지 않아도 될듯 보입니다. (안정성에 문제 없다면 팬 속도를 약간 줄여준다면 매우 만족스럽지 않을까 싶습니다.)\n지금까지 마이크로닉스의 New Performance 500W 80Plus 브론즈 파워서플라이를 살펴보았습니다.\n마이크로닉스와 브론즈급에 걸맞은 성능과 모습을 보여주었습니다. 소음 부분은 개인차가 있는 부분이지만, 부하가 걸렸을 경우에 쿨링팬이 온도에 비해 빠르지 않나 싶습니다. 약간만 줄어든다면 완벽하지 않을까 싶습니다. 현재 6만원 정도로 가격이 형성되어 있는 것을 확인할 수 있는데요, 확실히 4만원 대의 파워보다 다른 모습을 살펴볼 수 있었기 때문에 충분히 가격과 성능 감안해 본다면 전체적으로 안정감 있는 제품이라고 생각합니다. 지금까지 봐주셔서 감사합니다.\n- 안정적인 전압\n- 브론즈 효율 및 대기전력 최소화\n- 케이블 쉴딩 처리 및 색상 커넥터\n- 풀로드 시 쿨링팬의 속도 증가로 인한 소음의 발생\n- 약간 짧은 주 전원 케이블\n- 본 리뷰는 에누리 닷컴(http://www.enuri.com/) 체험단으로 진행하였습니다.


코로나바이러스 대응을 위한 회의기획자의 4가지 전략적 고려사항\n“코로나바이러스와 같은 전염병이 발생하면, 이에 대응하기 위한 방안을 개발하고 행사에 미칠 영향을 파악하게 되는데, 정말 모든 상황에 적용할 수 있는 접근법은 없는 게 현실이다.” 스위스에 본사를 두고 전 세계 30개 국가에 지사를 둔 글로벌 AMC 기업 MCI의 마케팅커뮤니케이션 부사장 실비아 안드레(Sylvia André)의 의견이다. “여러 산업과 관계자로 구성되는 MICE산업 본연의 특성 상, 코로나바이러스에 따른 도전적 과제는 개별 플레이어, 위치, 이해관계자별로 다 다를 수 있다. 하나하나의 상황이 개별적 고려사항으로 논해질 수 있다”는 것이다. 하지만 일반적으로 불안정한 상황이 닥쳤을 때 MCI는 4가지 영역을 구분하여 비지니스 의사결정과 제안사항을 제공한다.\n1. 안전과 웰빙(Safety and well-being)\nMCI의 최우선 기업 가치는 사람이다. 고객사와 그들의 고객, MCI의 소중한 인재들, MCI와 함께 일하는 파트너사, 모든 자산은 사람이다. MCI가 권고사항을 수립할 때에는 가장 공식적인 소스를 활용한다. 세계보건기구(World Health Organization)와 각 국 정부기관 등이 발표한, 사실에 근거한 정보만을 활용하도록 권고한다.\n2. 비지니스영향(Business impact)\n인간의 웰빙 관련한 사항들 다음으로, 어떠한 결정이든 비즈니스에 영향을 미치는 것들에 대해 생각하는 것이 필요하다. 전형적 으로는 행사를 취소할 경우 발생할 수 있는 상황에 대해 초점을 둔다. 이는 사회적, 과학적, 그리고 경제적 영향이 받아들일만한 수준인가를 파악해보는 것을 포함한다. 반대로, 행사 개최를 지속할 경우와 참가자수가 줄어들 경우를 함께 고려하여 취소할 경 우에 비해 어느 결정이 영향력이 더 클 것인가를 파악하고, 개최지와 개최일자, 가상요소 활용 등의 대안을 모색한다.\n3. 현장 내 위기요소(On-site risks)\n위기관리계획은 일반적으로 최악의 영향(severity of impact)과 여러 가지 다른 시나리오에 따라 발생할 다양한 상황을 고려하여 수립해야 한다. MCI는 리스크 평가 매트릭스(risk-assessment matrix)를 활용하여 상황을 구성하고, 확인하며, 의사결정을 위 한 요인별 우선순위를 매기며, 적절한 대응방안을 결정한다. 고조된 리스크 요인에 대해서는 ‘신속대응(quick response)’팀을 구성하여 운영하도록 한다.\n궁극적으로 행사 주최자와 기획자 간 가장 필수적인 것은 긴밀하게 협력을 이어나가는 것이다. 위원회를 통한 사안 검토와 모 든 가능한 이슈 및 시나리오 확인이 공동으로 진행되고 공유되어야 한다. 이해관계자들 간의 지속적인 커뮤니케이션(Continued communication)은 산업 생태계 내 다수의 사람들에게 주기적으로 정보를 제공하고 문의사항에 신속하게 대응하며 의사결정과 대안을 실행해 갈 수 있는 핵심 활동이다.\n한편, PCMA는 코로나바이러스 웹페이지(Coronavirus web page)를 구축하여 회의기획자들이 관련 상황에 대해 신뢰할 수 있 는 정보를 확인하고 공유할 수 있도록 하고 있다.


“‘라돈 침대’ 땅에 묻겠다고? 방폐장으로 보내라!” - 시사저널\n“‘라돈 침대’ 땅에 묻겠다고? 방폐장으로 보내라!”\n승인 2018.06.26 15:20\n원자력안전위원회·원자력환경공단, 방사성폐기물 “맞다”·“아니다” 혼선\n방사능이 나오는 '라돈 침대' 매트리스 총 4만8000개 가운데 3만8000개를 수거했다. 충남 천안에 있는 대진침대 본사와 충남 당진에 있는 임시 야적장(가동 중단된 동부제철 고철 야적장)에 각각 쌓여있다.\n오염된 매트리스를 쌓아둘 곳이 마땅치 않은 것도 문제지만, 폐기는 더 큰 문제다. 원자력안전위원회는 국제원자력기구(IAEA) 등 국제 기준과 해외 사례를 참고해 안전하게 폐기하겠다는 방침이다. 매트리스를 속 커버·에코폼·금속 스프링·기타 소재를 분리한 후 방사성 물질(모나자이트)을 사용한 부분(속 커버 등)을 밀봉해 대진침대 본사 창고에 보관하거나 땅에 묻을 가능성이 크다. 또 금속 스프링과 기타 소재는 환경부와 협의해 일반폐기물로 처리할 계획이다.\n6월17일 현재 우체국이 전국에서 수거한 대진침대 매트리스 상당량이 충남 당진의 한 야적장에 쌓여있다. (ⓒ연합뉴스)\n그러나 전문가들은 처리 절차와 방법 모두에 문제가 있다고 지적한다. 이덕환 서강대 화학과 교수는 "원자력안전법이 규정한 방사성 폐기물은 '방사성물질 또는 그에 따라 오염된 물질로서 폐기의 대상이 되는 물질'이다. 따라서 라돈 침대는 방사성 폐기물로 규정해 처리해야 한다"면서 "또 2011년 일본 후쿠시마 원전 사고 직후 방사성폐기물관리법을 만들었다. 그 법에 따르면 방사성 폐기물 처리 주체는 한국원자력환경공단이다. 따라서 처리 주체가 아닌 원자력안전위원회가 방사성 폐기물인 '라돈 침대'를 처리하는 것은 불법"이라고 주장했다.\n그러나 원안위는 라돈 매트리스를 방사성 폐기물로 보지 않고 있다. 원안위 측은 중앙일보를 통해 "원자력안전법에 따르면 라돈 매트리스 건은 방사성 폐기물로 볼 수 없다”며 “생활주변 방사선 안전관리법에 따라 별도의 폐기방안을 검토하고 있다”고 밝혔다.\n한국원자력환경공단의 말은 또 다르다. 한국원자력환경공단 측은 "이른바 라돈 매트리스는 방사성 폐기물이다. 따라서 원안위가 처리 방침을 정하면 우리 공단이 집행한다"며 "자세한 사항은 원안위에 알아보라"며 공을 원안위로 넘겼다.\n라돈 매트리스의 처리 주체조차 명확하지 않은 상태여서 처리 방법도 정해진 바 없다. 현재까지 알려진 바로는 라돈 매트리스 속 커버 등을 땅에 묻을 가능성이 커 보인다. 그러나 방사성 폐기물은 폐광·동굴·땅에 묻지 못하도록 돼 있다. 국제적으로 방사성 폐기물은 알라라(alara) 원칙을 적용해 폐기한다. 국제방사선방호위원회가 1977년 도입한 이 원칙은 합리적인 수준까지 피폭량을 가능한 줄이라는 것이다. 엑스선처럼 치료 목적이 아니라면 방사선은 어떤 경우든 우리 몸에 불필요하기 때문이다. 이덕환 교수는 "핵발전소에서 사용한 방호복이나 장갑 등 저준위 폐기물은 노란 드럼통에 밀봉해 방사성 폐기물 처리장으로 보낸다"며 "알라라 원칙을 적용해, 라돈 매트리스도 분리한 후 모나자이트가 있는 소재는 저준위 폐기물로 처리해야 한다"고 강조했다.\n#라돈침대 #방사성물질 #원자력안전위원회 #한국원자력환경공단 #방폐장 #


'햇빛가리개' 태그의 글 목록\n햇빛가리개에 해당되는 글8건\n자동차도 자외선이 무섭다 자외선 차단 어떻게? - 집 나가면 고생? 2부\n안녕하세요. 불스원입니다! 세상에 마냥 좋기만 한 것은 없듯이 여름 역시 우리를 힘들게 하는 점이 있지요. 몇 가지 있겠습니다만 대표적인 장애물이라고 한다면 역시 자외선입니다. 특히 우리 운전자분들은 한참 운전을 하다 보면 왼쪽만 뜨거워져 힘들었던 경험이 있을 텐데요. 차 안에 있는데도 이렇게 힘들게 할 정도로 강력한 자외선이기 때문에 자외선차단제는 물론이거니와 장시간 운전을 하기 위해 필요한 아이템이 몇 가지 있습니다. 여름철 운전자를 위한 잇! 아이템! 1) 틴팅 여름철 가장 대표적인 자외선 차단 아이템은 역시 틴팅이겠죠. 틴팅은 자동차 유리에 특수한 필름을 덧붙여 외부로부터 오는 자외선과 열을 차단합니다. 게다가 차량 내부를 쉽게 볼 수 없게 만들어 사생활 보호에도 도움이 되는 일석삼조 이상의 가치..


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서훈 "국정원 거듭날 것"…국내파트 폐지·대공수사권 등 도마(종합)\n[the300]"文공약 이행" 세부사안은 유동적 입장…대북관·재산증식 등 신상 대체로 무난한 답변\n박소연 고석용 기자 | 입력 : 2017.05.29 17:46\n서훈 국정원장 후보자가 29일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에 출석해 의원들 질의에 답하고 있다. /사진=뉴스1\n서훈 국가정보원장 후보자가 29일 자신을 둘러싼 재산증식과 고액 자문료 등 의혹을 해명하고 대북관·안보관 등 검증에 답변했다. 서 후보자는 일부 자신의 신상에 관해서는 "모두 떳떳하지 못하다"며 고개를 숙였지만, 국정원 개혁에 대한 강한 의지와 투철한 안보관을 드러내며 대체로 합격점을 받았다는 평이다.\n서 후보자는 이날 오전과 오후에 진행된 국정원장 인사청문회에서 모두발언을 통해 "국정원은 정권 비호조직이 아니다"라며 "앞으로 국정원은 국내 정치와 완전히 단절될 것"이라고 포부를 밝혔다. 그는 "저는 28년간 몸담았던 국정원에 무한한 애정을 갖고 있고 국정원이 해야 할 역할 기능을 잘 안다"며 "오직 국가와 국민에 헌신하는, 국민으로부터 사랑받는, 구성원 스스로가 자랑스러워하는 국정원으로 완전히 거듭나도록 하겠다"고 다짐했다.\n서 후보자는 특히 국정원이 △북한의 도발에 철저히 대비하고 △신 안보위협에 빈틈없이 대처해 나가겠다며, 국회 정보위와 각 당 지도부와의 협력을 강조했다.\n이날 청문회에서는 무엇보다 문재인 대통령이 공약으로 제시한 국정원 '국내정보 수집분야 폐지'와 '대공수사권 경찰 이관' 문제가 도마에 올랐다. 서 후보자는 "대통령의 공약은 이행될 것"이라면서도 구체적인 세부 방안 등에 대해서는 유동적이라는 입장을 밝혔다.\n서 후보자는 "국내정보와 해외정보가 물리적으로 구분되기 어렵다"며 "국내에서 벌어지는 정치 관련 정보, 선거개입, 민간인 사찰, 기관 사찰 등을 없애겠단 취지"라고 개편 방향을 설명했다. 대공수사권에 대해서도 "언제까지나 (국정원이) 수사권을 가질 수는 없다"면서도 출처보호 등의 이유로 "현 상황에서 대공수사를 가장 잘 할 기관은 국정원"이라고 설명했다. 그러면서 "수사권의 국가 전체적 조정과 재편의 관계 속에서 논의돼야 한다"고 밝혔다.\n서 후보자는 박근혜 정권에서 여당에 의해 제정된 '테러방지법'에 대해서는 "실정법으로 존재하고 있기 때문에 이행해야 한다"면서도 기본권 침해 우려가 있는 독소조항은 개선해야 한다는 입장을 밝혔다. 사이버테러방지법에 대해서도 법 제정 필요성은 인정하나 "우려되는 요인은 철저히 차잔해야 한다"고 밝혔다.\n서훈 국정원장 후보자가 29일 오후 서울 여의도 국회 본청에서 열린 인사청문회가 정회되자 청문회장을 나서고 있다. /사진=뉴스1\n대북관에 대한 검증도 이뤄졌다. 서 후보자는 북한 김정은 정권에 대해 "우리 기준에서 합리적으로 볼 수 없다"며 한반도의 유일한 적법적 정권은 "실정법상 한국"이라고 밝혔다. 지난해 6월 한 계간지와의 인터뷰에서 '북한 비핵화 문제 해결을 위해 먼저 김정은 정권을 보장해줘야 한다'고 밝힌 데 대해서는 "북한 정권에 대한 가치규범적 성격 규정과 북핵문제를 해결하는 수단적 접근은 다른 차원"이라며 해명했다.\n그는 남북정상회담의 필요충분 조건에 대해 "북한 핵문제에 결정적 전환이 없으면 사실상 어렵다"고 밝혔다. 개성공단 재개에 대해서도 "국제사회와 국내 우려를 불식해나가며 절차를 밟아야 한다"고 신중한 입장을 보였다.\n서 후보자는 과거 국정원의 과오에 대해서는 진상을 규명하되, 정치적 보복이나 인사보복은 하지 않겠다고 강조했다.\n그는 국정원 댓글사건 등 의혹에 대해 "국가차원에서 무리가 있었던 사건에 대해서는 살펴보고 필요한 조치를 하겠다. 진상을 알아야 한다"고 밝혔다. 일각에서 '기획 탈북' 의혹을 받고 있는 지난해 4월 중국 내 북한식당 종업원 집단탈북에 대해서도 "과거와 달리 너무 빠른 시일 내 언론에 공개됐다"고 언급했다. 이에 서청원 자유한국당 의원이 "정치 보복을 주문하는 게 아니다"라고 비판하기도 했다.\n한편 서 후보자는 2006년 11월 국정원 3차장 임명 이듬해인 2007년 재산이 6억원 증식한 데 대해 "4분의3이 펀드로 갖고 있던 예금인데 주식시장 활성화로 4억5000만원이 증식됐다. 1억5000만원은 공시가가 오른 것"이라며 "3개월 뒤엔 주식시장 증감에 의해 2억원이 줄었다"고 해명했다.\nKT스카이라이프에서 월 1000만원 자문료를 받은 데 대해서는 "대북 통신진출 관련 충실한 자문을 했다"면서도 "자문료는 회사에서 책정했지만 완전히 떳떳하게는 말 못하겠다"며 고개를 숙였다. 그러나 재산 증식 과정에서 어떠한 위법사항도 없었다고 강조했다.\n한편 국정원 인사처장으로 근무한 김병기 더불어민주당 의원은 자신이 서 후보자에 대한 신원 재검증을 5번 맡았다며 "5대 인사비리가 당연히 없을 것"이라고 밝혔다. 또 "지난 20년간 인사를 하며 봤던 가장 훌륭한 선배"라며 "(국정원 개혁에 성공해) 존경받는 선배로 남아주시길 간곡히 부탁드린다"고 말해 눈길을 끌었다.\n이에 서 후보자는 "정권은 유한하고 국가정보기관은 대한민국과 함께 영원하다"며 "그런 각오로 지켜나가겠다"고 화답했다.


기관주주에 ‘외감 추천권’ 준다 | 헤럴드경제 미주판 Heraldk.com\nHome / 뉴스 / 경제종합 / 기관주주에 ‘외감 추천권’ 준다\n기관주주에 ‘외감 추천권’ 준다\nPosted on 11/08/2017 by 헤럴드경제 in 경제종합, 뉴스\n최 금융위원장 회계개혁안 발표\n상장사 지배구조 공시 의무화도\n기관투자자가 투자대상회사에 특정 외부감사인을 지정할 것을 신청할 수 있게 된다. 지배구조 공시 의무화도 추진된다. 공적연기금은 투자목적의 제한을 받지 않게 된다. 투자자 행동지침인 ‘스튜어드십코드(Stewardship Code)’를 도입하는 투자기관들은 공적기관으로부터 우대를 받을 수 있다. 금융위원회는 대우조선해양의 대규모 분식회계 등으로 땅에 떨어진 자본시장에 대한 투자자들의 신뢰를 회복하기 위한 ‘회계개혁 안(案)’을 발표했다.\n최종구 금융위원장은 9일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 ‘2017 회계개혁 IR(투자자 홍보)’ 행사에 참석해 주요 내용을 공표했다.\n최 위원장은 “불투명한 기업지배구조, 회계부정 등은 한국 경제가 한 단계 도약하기 위해 반드시 해결해야 할 과제”라며 ▷기업 지배구조 공시 확대 ▷스튜어드십 코드와 장기적 관점의 투자확산을 회계개혁 작업의 양대 핵심과제로 지목했다.\n기업 지배구조 투명화 차원에서는 올해 도입된 지배구조 공시의무화가 세부대안으로 제시됐다. 현재 자율적으로 공시하는 기업 지배구조 보고서를 단계적으로 의무화하는 방안이다.\n한국거래소는 유가증권시장 상장사가 자사의 지배구조를 시장에 공개하도록 유도하고 있다. 그러나 경제개혁연대 조사자료를 보면 ‘자율공시’ 체제 아래서 지배구조 보고서 공시율은 4.4%에 불과하다. 금융당국은 거래소 공시규정을 개정하는 등 개정 내달까지 관련 조치를 마무리 지을 계획이다. 기관투자자의 투자대상회사 감시권한도 강화된다. 최대주주와 특정 외부감사인과의 결탁을 견제하기 위해서다.\n최 위원장은 “일정 요건을 충족하는 기관투자자에게는 투자대상회사의 외부감사인 지정을 당국에 신청할 수 있는 권한을 부여하는 방안을 검토 중”이라고 말했다.\n금융당국은 내년 2월 외부감사법 시행령 개정안을 입법 예고한다는 방침이다.\n기관투자자들의 의결권 강화도 유도한다. 우선 공적연기금에 대해 투자목적 제한을 없앤다. 현재는 5% 이상의 지분 보유시 투자목적을 ’경영권 영향‘ 또는 ‘단순 투자’로 나눠 공시의무가 달라진다. ‘경영권 영향’ 목적이면 ‘단순 투자’에 비해 주식 보유상황을 보다 상세히, 더 신속히 보고해야 한다. 반면 ‘단순 투자’로 공시하면 적극적 주주활동이 ‘경영참여’로 간주되어 공시위반에 해당될 위험이 있다. 금융위는 일정 요건을 충족하는 공적연기금은 보유목적에 구애받지 않고 약식보고를 허용함으로써 적극적 주주활동을 촉진시킨다는 복안이다.\n스튜어드십 코드 확산도 유도한다. 공적 기관이 자산운용 위탁사를 선정하는 경우, 스튜어드십 코드에 참여하는 기관투자자를 우대하는 방식이다.\n최 위원장은 “기업의 경영투명성이 높아지면 투자자 신뢰를 바탕으로 우리 자본시장이 한 단계 더 큰 도약을 할 수 있을 것으로 기대한다”고 설명했다.


허남준 – 허남웅닷컴\n동생의 2009년 첫 번째 전시\n동생은 화가다. 화가 생활이 올해로 11년째다. 그중 10년은 가족과 친구 외에는 그 누구도 알아주지 않는 철저한 무명시절이었다. 다행히 지난해부터 조금씩 알려지기 시작해 그림도 심심치 않게 팔았고 꾸준한 전시 기회를 잡았다는 점에서 의미 있는 1년이었다.\n그가 주목을 받은 건 그림도 그림이지만 무엇보다 그리는 행위 자체에 있다. 공식석상에서의 첫 전시회는 2006년 7월이었는데 그는 전시 기간 내내 전시장에 상주하며 그림을 그렸다. 이후에도 개인전을 가질 때마다 기존에 완성된 그림을 전시하는 대신 흰 종이를 걸어놓고 매일 전시장에 출근하며 차근차근 그림을 완성해갔다. 위에 있는 사진 역시 작년 헤이리 판 페스티벌에서 가로세로 5m 넓이의 비닐을 세워두고 전시기간 내내 그렸더랬다. 다시 말해, 그가 전시한 건 그림이 아니라 ‘그리기’였다. 그래서 동생의 전시회는 두 번, 세 번, 그 이상 찾는 관객들이 많았다. 기존의 전시라면 한 번 방문으로도 완성된 그림을 볼 수 있지만 그리는 행위를 전시하는 동생의 전시회는 매번 새로운 그림이니 관심을 갖게 되면 여러 번 찾게 되는 것이다. 이는 기존의 전시라는 개념을 완전히 뒤엎는 발상이란 점에서 획기적이다. 전시에 관한 전시라고 할까.\n동생이 2009년 첫 전시회를 연다. 인사동 쌈지길에서 1월 14일부터 2월 1일까지. 물론 이번에도 매일 전시장에 나와 그림을 그린다. 친절하게 설명까지 곁들여서 말이다. 그러니까 관심 있는 분은 찾아가 보시라는 말씀. 전시라면 으레 박제된 작품을 감상하는 것으로 알고 있던 분들에게는 새로운 경험이 될 듯.\n작성일자 2009년 1월 13일 카테고리 SHORTCUT/Culture태그 허남준동생의 2009년 첫 번째 전시에 댓글 2개


트위터, 페이스북 전성시대에 밀려 블로그는 사라질까?\n트위터, 페이스북 전성시대에 밀려 블로그는 사라질까? 본문\n썬도그 2012. 2. 20. 14:11\n뒤늦게 싼 가격에 홍보력이 좋은 블로그에 기업들이 뛰어 들기 시작했습니다.\n기업들이 블로그에 뛰어든 결정적인 역활을 한 사람은 아이러니 하게도 블로그스피어의 큰 분란을 일으켰던 문성실이라는 요리 블로그 때문입니다.\n이 분은 2008년경으로 기억되는데 자신의 네이버 블로그 상단 스킨을 자신의 요리책을 소개했습니다.\n네이버는 발끈했습니다. 상업적인 용도로 활용해서는 안된다며 당장 내리라고 했죠. 이 당시만 해도 네이버에 기업들이 자사의 블로그를 운영할려면 많은 돈을 내야 했습니다. 또한 이렇게 기업블로그 즉 홍보블로그 개설을 무료로 오픈하면 네이버나 다음 상단에 그게 광고인지도 모르고 나오는 검색광고주들에게 큰 피해를 주기에 당장 내리라고 했습니다.\n이 당시인 2008년경에는 네이버블로그에 맛집소개 후에 전화번호나 약도만 올려도 바로 글이 삭제처리가 되었던 시대였습니다. 철저하게 검색광고주를 위해서 블러킹을 했던 시대였습니다.\n이 문성실 스킨 사건은 일파만파 커지기 시작했고 많은 블로거 (저도 포함)들이 들고 일어났습니다. 네이버에 대한 항의가 잇따르자 네이버는 슬그머니 스킨정책을 바꿉니다. 자신의 책 광고 해도 된다고 결론을 내리더니 이제는 기업들도 마음대로 네이버에 자사의 제품 홍보를 할 수 있게 되었습니다. 즉 홈페이지 대신에 기업들의 블로그를 무료로 마음대로 개설할 수 있는 시대가 되었습니다\n이후 정말 대부분의 대기업들이 티스토리 혹은 네이버 또는 양쪽에 블로그를 개설했습니다.\n이후 블로그 전성시대가 열립니다. 그러나 2010년 트위터가 등장합니다. 그리고 2011년 페이스북이 등장하면서 이 블로그 전성시대는 끝이 나는 듯 보입니다.\n기업들도 부랴부랴 트위터 공식계정과 페이스북 공식계정을 만들면서 갈팡질팡 합니다. 블로그 운영을 더 해야 하나?\nsns서비스만 운영해도 되지 않나? 하는 심각한 고민을 하게 됩니다\n2012년 현재 페이스북과 트위터는 큰 성공을 거두고 있고 그 보급과 파급력은 날로 늘어만 가고 있습니다\n기업들과 마찬가지로 기존의 블로거들도 흔들리고 있습니다. 실제로 흔들려서 블로그 운영을 접은 분도 있습니다.\nSNS 전성시대, 블로그 운영을 접어야 하나?\n먼저 SNS서비스의 대명사이자 SNS열풍을 몰고오는 트위터와 페이스북에 대한 소개및 특장점들을 소개해야겠습니다\n트위터 : 확산성은 최고이나 친밀성은 높지 않은 한마디로 대부분의 잡담중에 솔깃한 몇마디 정보 구하기\n트위터 파워유저도 아니고 많이 사용하지도 않아서 좀 조심스럽기는 합니다. 제 판단이 옳다고 말할 수도 없고요. 하지만 지난 1년 동안 경험을 하면서 느낀 것은 트위터의 확산성과 속도는 최고입니다.\n인터넷 속보보다 더 빨리 뜨는게 트위터입니다.\n어디에 화재가 났다. 라고 속보가 뜨면 트위터는 이미 현장 동영상이나 사진이 벌써 뜹니다. 뉴스보다 더 빠른 속보성에 2011년인가 2010년인가 올해의 특종사진상 대상을 뽑지 못했다는 소리도 들었습니다. 그 이유는 일반인들이 보도사진기자보다 더 빨리 사진을 찍고 인터넷에 올리기 때문에 더 이상 속도를 요하는 특종사진은 사라졌다는 것이죠.\n이런 트위터의 확산성과 속도감은 최강입니다. 누구 하나가 특종을 알리면 그 소식은 삽시간에 멀리멀리 퍼집니다.\n하지만 트위터의 단점은 친밀성이 떨어진 다는 것 입니다. 지금 팔로워하고 팔로잉 하는 수 많은 이웃 트위터리안중 그 사람이 누구인지 아는 사람 거의 없습니다. 대부분은 모르는 사람이고 그들의 잡담을 들을 뿐 입니다. 한마디로 정이 안간다고 할까요? 그럴 수 밖에 없는게 타임라인을 보고 있으면 수 많은 지저김들이 계속 올라가기에 한 사람에 집중할 수 없습니다.\n또한 140자 이상은 원칙적으로는 작성하기 힘든 구조도 친밀도를 저해하는 요소이기도 합니다. 언젠가는 이 글자수 제한이 사라지겠지만 140자 안에 자신의 정보를 남에게 알리는데는 좀 버거운 모습이 있습니다. 140자 안에 어떤 간단한 팁은 이야기 할 수 있지만 좀 더 심도 있는 정보는 천상 링크로 연결하는 정도 즉 메인이 되는 글을 소개하는 홍보용도로도 많이 쓰이는게 트위터입니다.\n트위터는 확산성과 속도는 최고이나 친밀도가 떨어지고 정보의 깊이는 깊지 않습니다.\n한마디로 길거리에서 뿌리는 전단지 역활을 하는 모습도 있습니다. 뭐 140자로 사람을 웃기고 울리는 이외수 같은 분들이라면 트위터에 많은 느낌과 정보를 넣을 수 있지만 대부분은 그러지 못하고 단순한 정보만 나열할 뿐이죠\n페이스북 : 친밀도가 높은 서비스, 인맥 구축은 페이스북이 좋으나 확산성은 떨어지다\n페이스북은 오지랖이 참 넓은 서비스입니다. 인맥을 구축할려고 마음만 먹으면 손쉽게 구축할 수 있습니다.\n페이스북은 트위터보다 글을 쓰는 사람이 대충 누구인지 잘 알 수 있습니다. 기본적으로는 실명으로 사용하고 있어서 이름을 알 수 있고 (닉네임으로 변경 가능합니다만..) 이름을 몰라도 누군지 잘 몰라도 자신의 프로필에 출신학교 다니는 직장등 자신이 알리고 싶으면 모든 것을 알릴 수 있습니다. 어떻게 보면 작은 홈페이지라고 볼 수도 있습니다.\n페이스북과 비슷한 한국 서비스가 있었죠. 바로 싸이월드인데요. 싸이월드의 사용자들이 대거 페이스북에 안착하고 있는 모습입니다. 인맥구축과 소소한 즐거움. 이웃들의 이야기를 두런두런 들을 수 있는 모습이 페이스북이고 개인적으로는 페이스북이 참 좋습니다.\n트위터가 자주 가는 커피숍에서 혼자 커피를 마시면서 다른 테이블의 대화를 귀동냥으로 듣는 서비스라면\n페이스북은 친구들과 근처 커피숍에서 커피를 마시면서 수다른 떠는 느낌입니다. 이 두개의 서비스가 한국을 초토화 시키고 있습니다. 요즘 페이스북이나 트위터가 서로 닮아갈려고 하는 모습을 살짝 보이다가 다시 자신들의 정체성을 확립하고 있습니다.\n트위터는 속도와 확산성을 무기로 가는 가벼움을 지향하고 있고\n페이스북은 속도와 확산성 보다는 내 이웃들과의 친목도모를 위주로 하고 있습니다. 정보를 추종한다면 트위터가 좋고\n친목을 우선으로 한다면 페이스북이 좋습니다.\n블로그 : 블로그는 자신의 정체성과 정보의 무게감이 담겨 있는 메인기지 역활을 해야 한다\n블로그의 장점이 뭘까요? 상대적이지만 트위터와 페이스북보다 무거운 서비스이자 무게감이 있는 서비스입니다.\n블로그는 페이스북과 트위터가 다루지 못하는 장문의 정보를 담을 수 있습니다. 물론 페이스북이 긴 글을 담을 수 있지만 블로그 처럼 동영상과 사진등 다양한 시각적인 정보등을 일목요연하게 담을 수 없습니다. 천상 긴 글은 블로그가 담을 수 있고 이 긴 정보를 담는 그릇중에 가장 뛰어난 그릇이 바로 블로그입니다. 블로그가 있기 전에는 개인 홈피나 카페가 그 역활을 했습니다만 게시판 형태의 블로그가 등장하고서 가장 정답에 가까운 서비스가 되었습니다\n언젠가 이 블로그서비스도 다른 형태로 변화가 될것이고 개인적으로는 SNS의 장점과 블로그의 장점을 모두 갖춘 하이브리드 서비스로 변화 될 것 같긴 합니다만 당장 어떤 큰 변화가 있을것 같지는 않습니다.\n블로그는 페이스북의 친밀도도 갖추고 있습니다만 약점은 확산성입니다. 자신의 글을 쉽게 멀리 까지 퍼트릴 수 없고 다음뷰 베스트나 다음메인에 걸리거나 포털 운영자가 선택해주지 않으면 저 멀리까지 씨앗이 퍼지지 못합니다\n아니면 검색엔진 상단에 노출되어서 퍼트리는 어떤 알고리즘에 기대는게 한계라면 한계일 것 입니다.\n유명블로거들은 이게 쉽지만 초보 혹은 오랜시간 운영했지만 인기가 없는 블로그는 멀리 멀리 퍼져나가기 힘듭니다.\n블로그는 사라지지 않는다. 다만 운영하는 사람이 줄어들 뿐\n고민들을 합니다. 블로그 운영을 접어야 하나. 트위터나 페이스북 쪽으로 가야하나?\n이 고민의 정답은 없습니다. 다만 자신의 글쓰기 스타일을 유심히 봐야 할 것 입니다. 남의 생각을 단순하게 소개하는 정도의 글쓰기와 어떤 정보를 편집 취합하기 보다는 간단한 이야기나 내 소식을 알리는게 주된 활동이라면 차라리 페이스북이 더 나을 수도 있습니다.\n하지만 페이스북 보다 자신의 브랜드를 하나 만들고 싶거나 내가 할 이야기들 짧지 않고 길거나 정보를 취합하고 재편집하는등 나만의 콘텐츠를 생산하는데 관심이 있거나 능력이 있다면 블로그가 좋습니다.\n기존 블로거들에게 있어 트위터와 페이스북을 활용하는 방법은 그 SNS서비스를 통해서 자신의 글을 확산 시키는 것 입니다. 검색엔진이나 포털 운영자들에게 기대지 말고 자신의 글을 적극적으로 SNS서비스로 알리는 것이죠. 하지만 이게 쉬운게 아닙니다. 항상 느끼지만 제 블로그 글을 트위터나 페이스북에 알리지만 대부분의 글이 좋아요 한번 추천받기도 힘듭니다.\n그런 글 보다는 내가 본 영화를 짧게 소개한 글이 더 인기가 많고 답글도 많이 달립니다. 고민이 생기죠. 그럼 페이스북이나 트위터에 글을 보내지 말아야 하나?\n아닙니다. 그 이전에 남의 글을 많이 읽고 추천을 많이 해주고 좋아요 버튼도 많이 눌러주면서 이웃들과 친목을 유지해야 합니다. 또한 트위터에 글을 전송할때는 좀 더 친근한게 제목을 달아서 소개하는 것도 좋을 것 입니다. 트위터와 페이스북을 하나의 셔틀 개념으로 혹은 역전앞에서 나눠주는 전단지 역활로 활용할 수 있습니다.\n문제는 전단지 역활로만 활용하면 별 호응이 없을 것 입니다. 페이스북이나 트위터에 개인적인 이야기 한줄 안하고 오로지 자신의 블로그 글만 퍼다나른다면 별 호응이나 반응도 없습니다. 또한 블로그스피어에서 유명하다고 페이스북이나 트위터에서도 유명하라는 법은 없습니다. 또 다른 생태계입니다. 농구선수가 야구도 일반인보다 잘할 수는 있지만 인정받을 수 없는 모습과 같습니다.\n블로그 운영하는 사람들은 줄어들것 입니다. 단문에 익숙한 짧은 글을 많이 쓰면서 친목도모를 위한다면 SNS가 더 어울립니다. 하지만 블로그도 장점이 큰 서비스이기에 멸종하지는 않을 것 입니다. 세상 모든 정보를 파편화 해서 전달 할 수 없기 때문에 신문이 책이 사라지지 않듯 블로그는 신문기사와 같이 계속 유통이 될 것 입니다.\n기업들도 마찬가지입니다. 기업의 제품에 대한 소개는 페이스북이나 트위터가 좋지만 메인은 블로그가 되어야죠\n그 140자로 자사의 제품의 장점을 모두 소개할 수 있나요? 페이스북으로 알리고 싶은 내용을 다 알릴 수 있나요?\n블로그는 장문의 글과 정보를 소개할 수 있고 친목의 역활까지 하고 있습니다. 다만 그 확산속도가 느리고 무거운 서비스이기에 스마트폰 전성시대에는 약간은 어울리지 않아 보이긴 하지만 정말 어떤 정보에 목마른 사람에게는 가장 안성맞춤의 서비스가 블로그입니다.\n트위터나 페이스북으로 단편적인 정보를 나누고 혹은 취합해서 그 정보를 엮어서 큰 정보를 만드는 마이크로블로깅 서비스로써 접근하는 것도 좋은 방법입니다. 페이스북 트위터 블로그는 서로의 경쟁자라기 보다는 보완재로 접근하는게 가장 건전한 태도입니다.\n마이크로 블로그, 블로그, 블로그 운영, 블로그 접어야 하나, 블로그 페이스북 트위터, 블로그SNS, 트위터\n스마트TV 사용자의 53%가 인터넷을 사용하지 않는다는 불편한 진실 2012.02.23\n공짜로 실시간,지난 공중파 케이블TV를 볼 수 있게 된 이유 2012.02.23\nUSB를 꽂을때 상하 방향을 단박에 알게 해주는 콘셉 아이디어 2012.02.19\nproud0 2012.02.20 15:52 신고 트위터나 페이스북은 블로그에 비해 휘발성이 강한 매체인지라 오히려 블로그가 나중에는 자료저장소의 역활도 겸하게 될 것 같습니다.\n다만 기존 블로그에서 매체 생산의 역활이 일부 옮겨갈 수는 있겠지만 정보의 디테일은 블로그를 따라오기 힘들겠죠.\n결국 트위터, 페이스북, 구글플러스 등의 휘발성이 강한 SNS와 블로그는 각자의 역활이 나누어 질 것 같네요.\n한동안 트위터에서 나름의 인기를 누리다가 사라진 모웹툰작가의 형이 간단히 그 서비스들의 역활을 조금은 과격하게 표현했던적이 있었는데 그 부분만큼은 상당히 공감했었죠.\n그 표현의 과격함은 물론 동의하지 않습니다.\n그 당시에 했던 표현을 그대로 옮기면...\n트위터는 똥을 싸는 곳입니다.\n페이스북은 똥을 싸고 사진을 찍어 친구들에게 보여주는 곳이구요.\n블로그는 그 사진을 년도별로 정리하여 컬렉션하는 곳이죠.\n싸이월드는 똥을 싸면 남이 퍼갑니다.\nIan Yang 2012.02.20 15:53 좋은 글, 잘 읽었음돠! ㅎㅁㅎ\nSocialWon 2012.02.20 16:06 잘 읽고 갑니다. 블로그는 사라지지 않을 것 같아요. 다른 SNS와 연동하여 적절하게 운영하는 것이 새로운 시대에 적응하는 방법이 될 것 같습니다. 저도 페이스북과 트위터와 연동하였는데 아직 SNS를 잘 활용하지 않는터라 부족하지만 말이죠...ㅠ\n멀티라이프 2012.02.20 16:39 120% 공감합니다.\nILoveCinemusic 2012.02.20 16:58 신고 블로그는 사라지면 안되요 유일한 낙인데 ㅋㅋ~\n스마트 별님 2012.02.20 18:23 신고 잘읽고 갑니다.. 개인적으로는 상호 보완적이라고 봅니다.. ^^\n도플파란 2012.02.20 18:52 잘 읽고 가요...ㅎㅎ 블로그는 사라지지 않겠죠... ㅎㅎㅎ 저도 페이스북 쓰다가 지금은 도리어 없애고... 블로그에 집중하고 있는 편입니다..ㅎㅎㅎ\n*저녁노을* 2012.02.20 20:19 신고 ㅎㅎ노을인 그저 열어놓기만 한 트위트와 페이스북인데...\nA2 2012.02.21 09:12 공감합니다. 한참 SNS가 폭발적 붐이었을때도 전 블로그는 사라지지 않는다고 생각했습니다. 과거 양적 성장의 블로그였다면 이제는 질적 성장의 모습이 보이고 있으며 앞으로 독특한 모습의 변화가 나타날 것으로 기대하고 있습니다.\nomphalos 2012.02.21 10:18 신고 블로그와 트위터는 상호보완적입니다...다만 페이스북과 블로그는 그렇지 않네요. 페이스북은 블로그 대신으로도 쓸수 있습니다. 페이스북페이지를 만들면 더욱 그렇죠. 친구사이만 아니라 공개로해놓으면 문제도 안되고 말이죠\n블로그의 강점은 생명력에서 찾아야 한다고 생각합니다..\n페이스북 회사가 망한다고 해도, 혹은 트위터가 망한다고해도 블로그는 망하지 않습니다.\n블로그를 제공해주던 서비스회사가 망할뿐이죠.\n썬도그 2012.02.21 10:39 신고 페이스북은 마이크로 블로그 역활을 잘 하고 말씀대로 이 둘은 중첩되는 부분이 있고 실제로 블로그 접고 트위터 하기 보단 페이스북에 정착하는 분들이 많고 블로그로 갈려다가 싸이월드에서 페이스북으로 넘어오는 분들이 많습니다. 말씀대로 페이스북은 하나의 플랫폼이라기 보다는 하나의 회사의 서비스이고 블로그는 하나의 플랫폼이죠. 좋은 지적과 말씀입니다\n바람처럼~ 2012.02.21 11:16 신고 저도 비슷한 생각입니다.\n근데 전 블로그가 한번 걸러질거라는 생각이 듭니다. 과거 상업성이냐 아니냐를 놓고 갈등이 있었던 것처럼 이제는 넘칠대로 넘치는 스팸 블로거, 광고만 하는 블로거를 놓고 또 갈등이 있을 것 같네요.\n플라ㅅl보 2012.02.21 11:37 신고 위기는 곧 기회라는 말이 있듯이 SNS의 홍수(?)가 블로그를 더욱 더 가치있게 만들어주는 계기가 되지 않을까라는 생각이 드네요...\n유주 아빠 2012.02.21 13:06 신고 좋은 글 잘 읽었습니다.\n시간이 지나야지 알 수 있을것 같네요. 서로 도움을 주는형태로 바꿔나가는게 가장 좋다고 생각합니다.\nSuJae 2012.02.21 14:05 한국에서는 마케팅이나 정치와 관계가 없으면, 교류의 툴이 페이스북, 트위터, 블로그를 굳이 따로 분류할 필요가 없지 않을까요? ㅎ 트위터라고 꼭 단문만 오가는 것도 아니요, 페이스북이라고 꼭 친인들과 교류하는 것이 아닌 것처럼이요. 일개 개인 입장에서는 사랑은 언제나는 움직이는 것 아니겠습니까? ㅎㅎㅎ\n호흡이 길고 정리된 글은 '블로그', 지인들과 가벼운 교류는 '페이스북', 정신없는 수다는 '트위터'가 '특화'되어 있을 뿐... 그래도 여전히 블로그에 미련이 많이 남기는 합니다. 아무래도 손이 많이 가는 자식(?)이다보니 말이죠\nSophia_Jung 2012.02.21 20:55 신고 잘 읽고 갑니다. 그리고 동감합니다. ^^\n저도 블로그, 페이스북, 트위터 모두를 활용하고 있는데요.\n마지막 줄에 쓰신 서로가 보완재로서 역할을 하는 것이 좋겠다는 의견에 특히나 공감하는 바입니다. ^^\njs8424 2012.02.22 17:16 zz\njs8424 2012.02.22 17:17 zz\n못난이 2012.03.22 15:03 트위터 페이스북 그리고 블로그의 장 단점과 비교분석한 내용이 잘 설명되어 있는 유익한 글 잘 보았습니다.\n저도 얼마전부터 블로그를 만들어서 관리하는데 트위터와 페이스북이 등장한 후 대세를 이루는 것 같아서\n도대체 트위터와 페이스북이 뭐길래?\n트위터와 페이스북을 안하면 시대에 뒤떨어지는 것인가? 하는 마음에 알아보려고 검색하다가\n이 곳에서 님의 글을 읽어보고 많이 참고가 되었습니다. 고맙습니다..\n돈고 2015.10.02 00:37 대단하시네요. 제가 지금 하고 있는 고민을 이때부터 하셨다니. 존경스럽습니다.\n고모리 2018.09.07 03:06 최근에 블로그와 사이트를 운영하다가 슬럼프를 겪고 있는데.. 이렇게 옛날글을 읽으면서 뭔가 그 고민이 이전에도 계속 이어져 왔던 것이구나 하는 생각이 듭니다. 많은 부분에서 생각을 바로 잡아보고 다시 심기일전 해봅니다.\nPrev 1 ··· 7155 7156 7157 7158 7159 7160 7161 7162 7163 ··· 17899 Next


사실마우스 최저가 속도를 일정 속도로 유지하는 설정 방법은 매우 간단한데, 최저가 겐지 가격 윈도우 제어판-마우스-포인터 옵션탭에서 동작부분의 포인터 정확도 겐지 향상 체크를 해제 가격 해주면 된다.\n블리자드는최근 '오버워치'의 최저가 겐지 가격 경쟁전 도입을 예고했다. '오버워치' 경쟁전은 등급제가 최저가 아니라 MMR을 1~100점으로 표시한 '실력 겐지 평점(Skill Rating)' 점수제로 운영될 예정이다. 블리자드는 경쟁전 도입과 더불어 '오버워치' 가격 e스포츠 리그에 대한 전폭적인 지원을 공언한 상태다.\n그러나경쟁전에서는, 특히 지고 있는 상황에서는 매너있는 채팅을 기대하기 힘들다. 서로 못했다고 비방하는 것은 아무것도 아니다. '오버워치'는 실시간 최저가 겐지 가격 음성 채팅을 지원하는데, 생판 얼굴도 모르는 겐지 사람에게 육성으로 욕을 듣는다고 생각해보자. 누가 욕 들어가며, 싸워가며 랭킹전을 하고 싶겠나.\n하지만요즘은 ‘대리’가 하나 더 있다. 바로 ‘육성 대리’다. 육성 최저가 겐지 가격 대리란 돈을 받고 1레벨의 타인 명의의 계정을 대신 30레벨까지 키워주는 것을 뜻한다. 현재 LOL에서는 30레벨부터 랭크 게임에 참여할 수 있다. 따라서 본 계정은 겐지 따로 있고 부 계정을 키우는 유저 중에 빠르게 레벨을 올려 바로 랭크 게임에 참여하고 싶을 때 많이 찾는다.\n업계에서는'오버워치'의 돌풍에 최저가 겐지 가격 주목하고 있다. 2012년 7월 이후 200주 넘게 PC방 점유율 1위를 지켜왔던 '리그 오브 레전드'(LoL·롤)의 질주를 막았기 때문이다. 한 업계 관계자는 "그간 PC 게임 시장에서는 '롤'이 선두를 지키며 굳어져 있었다"면서 "오버워치는 새로운 게임으로 옮겨야 할 때를 맞춰 잘 겐지 나온 것"이라고 평가했다.\n오버워치와함께 최저가 겐지 가격 PC 시장도 활기 오버워치 열풍과 함께 평소 게임을 즐기는 게이머들을 대상으로 PC 시장도 활기를 띄고 있다. 사실 PC 시장과 게임은 밀접한 관계를 유지했다. 과거 디아블로와 스타크래프트, 그리고 리니지2와 아이온 등이 대표적인 사례다. 원활한 게임을 겐지 즐기기 위해서 시중에 보급되어 있는 PC를 자연스럽게 업그레이드하도록 유도하는 것. 오버워치도 마찬가지다. 네이버나 다음 등 국내 검색 포털에서 오버워치를 검색하면, 자동완성으로 ‘오버워\n그이유는 보통 한가지 영웅만 플레이할 경우 상대방이 어떻게 행동할지 예측이 불가능하다. 예측이 겐지 가능하더라도 공격자의 한해서만 예측이 가능하므로, 상대방이 정확히 어떤 생각을 갖고 플레이할지 예측은 어렵다. 하지만 다양한 상대의 영웅을 플레이해봤다면, 상대가 어떻게 나올지 어느 정도 예상이 최저가 겐지 가격 가능해서 좀 더 쉽게 상대할 수 있다고 생각한다.\n그래서이번 시간에는 새롭게 등장한 경쟁전이 어떤 것인지 간단하게 알아보려고 합니다. 다소 독특한 최저가 겐지 가격 경기 시스템부터 포인트로 획득할 수 있는 보상까지 경쟁전에 대한 궁금증을 하나씩 살펴보겠습니다.\n챔피언세일은 신드라, 탈론, 아칼리, 문도 박사가 진행 중이다. 정상가 975 RP인 신드라는 50% 최저가 겐지 가격 할인된 487 RP에 구입 가능하다. 탈론은 50% 할인된 440 RP(정상가 880RP), 아칼리는 395 RP(정상가 790 RP), 문도 박사는 292 RP(정상가 585 RP)에 구입 할 수 있다.\n특히코스피지수와 코스닥지수가 같은 기간 각각 4.1%, 1.3% 최저가 겐지 가격 상승한 것과 비교하면 게임주 성적은 대조적이다.\n아리랑22\t 2018-03-24 00:36\n덤세이렌\t 2018-03-24 01:03\n얼짱여사\t 2018-03-24 00:01\n그류그류22\t 2018-03-24 01:06\n하늘빛이\t 2018-03-24 00:46\n보련\t 2018-03-24 00:08\n함지\t 2018-03-24 01:12\n구름아래서\t 2018-03-24 01:15\n호구1\t 2018-03-24 00:07\n러피\t 2018-03-24 01:31\n털난무너\t 2018-03-24 01:24\n프리마리베\t 2018-03-24 00:43\n쏘렝이야\t 2018-03-24 01:20\n음유시인\t 2018-03-24 00:51\n석호필더\t 2018-03-24 00:47\n한솔제지\t 2018-03-24 00:50\n희롱\t 2018-03-24 01:14\n효링\t 2018-03-24 01:01\n정봉순\t 2018-03-24 00:48\n러피\t 2018-03-24 01:19\n우리호랑이\t 2018-03-24 01:17\n천벌강림\t 2018-03-24 01:03\n잰맨\t 2018-03-24 01:30\n꼭 찾으려 했던 겐지 정보 잘보고 갑니다...\n보련\t 2018-03-24 01:19\n안녕바보\t 2018-03-24 01:25\n헤케바\t 2018-03-24 01:21\n폰세티아\t 2018-03-24 01:23\n남산돌도사\t 2018-03-24 01:28\n전차남82\t 2018-03-24 01:29


직장생활 반말관련 문제 - 펌 + 경험담 | 2nd START\n직장생활 반말관련 문제 – 펌 + 경험담\nWilliam Cho개인 Blog, 사회/이슈, 읽을거리 2018년 2월 22일\n제가 즐겨보는 짱공유의 고민란에 올라왔던 이야기 입니다\n회사생활 사람과의 갈등(반말관련)\n회사 입사하고 1달정도 있다가 저보다 한직급위에 한명이 경력으로 입사를 했습니다.\n저보다 4살정도 많은데 1년정도 서로 존대말을 하고 지냈습니다.\n그런데 어는날 굉장히 기분나뿌게 말을 놓더군요.(업무적인 상황에서 짜증을 내면서)\n그러다가 자기까 뭔가 졸렸던지 다시 말을 높이더군요.\n그러기를 3,4번정도 했습니다.\n저는 그동안 정말 기분이 나빳습니다. 기분좋게 말을 놓는것도 아니고\n저를 무시하는 것같아서 말이죠.\n저도 이걸가지고 먼저 말을 꺼내면 저도 기분이 안좋을것 같아서\n참다 참다 어느날 단둘이 있을때 말을 놓으신게 기분이 안좋았다고 말을 했습니다.\n최대한 기분나뿌지 않게 말하려고 ( 뭐 이런말자체가 기분이 나뿔수 있다는 걸 알지만)\n아무튼 그이후로 회사사람들에게 제가 싸가지 없게 왜반말을 하냐고 대들었다고 말하고 다니더군요\n저는 -님 반말을 하시면 어떡해요 하면서 나름대로 예의를 갖추고 기분이 나뿌다는 것을 표현하려했는데\n제가없는 술자리를 만들어서 작정하고 저를 욕하고 다니더라고요.\n그사람에게는 싸가지 없게 들렸을수도 있지만 저랑 비슷한 직급 이하 아무하고도 말을 놓지 않은상황이었고\n제가 만만했는지 친해져서 말을 놓는다기보다 그냥 나이로 찍어누르는 느낌이 많이 들었습니다.\n그리고 나서는 제가 잘못했다는것을 어필하려고 그때부터 저랑 비슷한 직급사람들하고 말을 놓고 지내더군요.\n물론 먼저 말을놔도되냐고 물어보고나서 말을 놓더라고요.\n저하고는 관계가 악화되서 그냥 쌩까고 지내고요.\n그러기를 1년가까이 되가는데 중간에 제가 그동안 쌓인게 너무 열받아서 먼저 시작해서 주먹다짐도 한번하고요.\n아무튼 감정의 골이 정말 많이 깊어졌습니다.\n지금도 제가 없을때 제 뒷담화를 많이 하는것 같은 느낌을 많이 받아요.\n회식자리에서 마치 저 들으라는듯이 타부서에 누가 반말하는것가지고 싸우더라 이런식으로\n말을 하기도 하고요.\n저는 한번쌩까고 나서 그사람 비방을 하지 않았는데 그사람은 저를 계속 까고 다니는것도 열이 많이 받더라고요.\n어쨋든 제입장에서 쓴글이다보니 어떻게 들리실지 모르겠지만 …\n정말 1년간 저도 고통을 많이 받았습니다. 그사람도 고통을 많이 받앗을테고요.\n그런데 그사람과 대화를 시도했다가 다시 반말을 까버리면 정말 제가 상처를 많이 받을것같아서\n대화하기도 힘들고 서로 마주하기도 힘든상황입니다.\n앞으로 회사생활을 하려면 관계가 좋아야 할텐데 제가 그냥 그사람을 받아들이고 먼저 손을\n내밀어야 할지…. 조언좀 부탁드립니다.\n어떠신가요? 저는 꼭 반대 경험을 한 적이 있지요.\n저는 사회생활을 조금 빨리 시작한 편이기 때문에,\n제가 주임, 계장을 달았을 때 저보다 한 3~4살 많은 사람들이 신입으로 들어오기 시작했었습니다.\n그런데 어처구니가 없더군요\n아무것도 모르고, 동종업계 경력이 있는 것도 아니고, 관련 학과도 아닌 사람이\n지시를 거부한다든지, 아니면 대놓고 앞에서 궁시렁 거리는 일이 벌어집니다.\n벌써 15년 전의 이야기네요… ㅎㅎㅎ;;;\n나중에 계급장 떼고 한판 붙을 분위기 까지 갔었는데, 그 이유가…. 딱 하나였습니다.\n결국 내보내고 혼자서 스킬업을 하는 시간이 되어버렸습니다.\n어쨋든 본 글의 댓글 들 중 인상깊었던 몇개 입니다.\n내가 그 회사 사장이었으면 당장 짤랐겠는데…\n– 4살이나 어리고 직급도 낮은데.. .하극상 하는 사람은 무조건 짤라야지. 업무적인 싸움도 아니고 이거 뭔…\n– 남녀관계나 꼭 남녀 아니더라도 상사와의 관계, 친구와의 관계, 후배나 선배와의 관계까지.. 한가지 일맥상통하는 다 똑같은점이 있다면,\n그건 바로 상대와의 라포가 충분히 쌓였다면 상대가 웬만큼 짖굳은 장난을 치고 나에게 뭐라해도 기분이 나쁘지 않다는 겁니다. 오히려 더 내가 재미나게 받아치는게 가능해지죠.\n문제는 이런 라포(친밀감)가 충분치 않은데 남자가 여자에게 막 들이댔다가는 당연히 퇴짜맞기 쉽상이고, 말 높였다가 낮추었다가(일명 홍콩말)하는것도 듣는상대 입장에서 기분이 천차만별로 틀려집니다.\n아마도 라포가 쌓이고 친한 관계라서 말을 놓은것이 아닌, 업무상으로만 대하는 선배였는데 갑자기 말을 놓으니 기분이 나쁘셨던건가 봅니다. 이게 기분나쁠수 있는건 당연합니다. 이해가 되네요.\n그런데 한가지 글쓴이가 간과하고 있는 부분이,\n한국사회는 엄연한 굉장히 빡빡한 계급사회 입니다. 그리고 그 계급의 가장 근간이 되는것이 나이입니다.\n나이 한살 두살 차이 가지고도 깍듯이 선배 대접해야 하는 위계질서가 굉장히 빡빡한곳이 한국입니다. 글쓴이님은 그 나라에서 태어나 살고있는 것이구요.\n나이가 4살이나 많고 직급도 높은데 말을 놓는게 그리 기분나쁘다면 글쓴이는 한국회사 어디를 가도 적응못합니다. 자세히는 알 수 없지만 지금 사이가 안좋은 그 선배는 정말정말 양반입니다. 회사생활 몇년을 해보셨는지는 모르겠습니다만(일단 저는 불혹을 넘었습니다), 어느 회사를 가더라도 정말 dog 같은 녀석들 꼭 있습니다. 정말 얼굴만 보면 아침먹은게 소화가 잘 안될만큼 엿같은놈들이 득시글대도 돈벌로 회사가야 하는게 한국사람의 숙명입니다. 그런데 한국사람 그 누가 들어도 이상하다고 느낄만한 마인드를 글쓴이는 가지고 있습니다.\n4살차에 직급도 높다구요? 제가 정말 아랫사람들에게 절대 함부로 하지 않고 말 한마디 하기전에 생각 많이 하는편인데, 4살차에 직급 높다면 좀 웃고 떠드는 그런 회식자리에서 제가 먼저 얘기합니다. 나이차도 나고 선배니 내가 말 편하게 할게~ ^ ^\n1년까지도 절대 안갑니다. 그런데 1년이나 높임말 써주었는데 그게 그렇게 억울하시다니 참 이해가 가지 않습니다.\n회사생활 하다보면 정말 Do라이 많이 만날겁니다. 진짜 같은 사람인데 뭐 저런 도RA이가 다 있나 하는인간들 천지에 널렸습니다. 고작 그정도에 그렇게 상사와 트러블 생기는 사람이라면 솔직히 말해서 제가 윗사람이라면 글쓴이 단칼에 자릅니다.\n한국사회에서 적응하시기 위해 본인스스로 여러가지 고뇌가 있어야 할 것 같습니다.\n아, 제 말을 다 이해하기엔 조금 부족한거 같아 제 경험을 덧붙여 봅니다. 아래 하는 얘기는 정말로 제가 겪은 맹세코 과장도 없는 실화입니다.\n4살차 위의 선배라고 했죠? 저는 정확히 그 반대였습니다. 어느날 갑자기 제 위로 저보다 4살 어린 팀장이 갑자기 발령받아 왔습니다. 정확히 4살 어렸습니다. 직속상관 아시죠? 업무평가도 바로 옆에서 하고 정말 잘 보여야 되는 직속상관이요. 바로 그 직속상관으로 왔습니다. 원래 말투가 그랬었던지 저를 보는 처*터 홍콩말을 써대기 시작했습니다. 높임말 같기도 하고 반말 같기도 한 말요. 그러다가 일이 잘 안풀리거나 힘든시기가 오면 그냥 말 다 놓아버렸었고, 그 시기가 지나면 다시 또 홍콩말 해댔구요.\n저는 기분이 어땠을까요? 참 사회생활 뭐같다 jot 같다 생각했죠. 그당시 유일한 제 삶의 낙이 금요일 퇴근하고 회사앞에 있는 롯데백화점 마칠때 가서 싸게파는 맥주안주들 잔뜩 사다가 혼자 고시원 방 들어가서 맥주한잔 하는게 유일한 낙이었습니다. 그러고 몇년을 지냈습니다.\n뭐 그렇다고 제가 그렇게 능력없는 사람은 아니었습니다. 석사학위 2개에 박사학위까지 있습니다. 충분히 어디가서 나 잘났다고 할 수 있습니다. 그런데 사회생활 해보니 그게 아니었습니다. 나는 정말 별볼일 없는 존재더라구요.\n지금은?? 그 4살어린 친구가 제가 회사를 나가게 되었을때 한 얘기가 있습니다. 정확히 이렇게 얘기했습니다.\n“형님.. 그동안 정말 힘드셨죠? 저도 사실 팀장으로 위에서 일한다는게 편하지는 않았습니다. 그런데 그동안 저한테 너무 잘해주시고 일도 열심히 해주셔서 감사합니다”\n그리고 그 회사 나온지 몇년이 지났음에도 불구하고 가끔씩 연락 주고받고 있고, 제가 부산사는데 그친구 결혼식할때 광주까지 가서 축하해 줬습니다. 형님 꼭 좀 와주십셔~ 해서요..\n사회생활이 이런겁니다. 그 누가봐도 그 나이많고 직급높은 선배가 이상하게 한게 없어보이는데 그걸로 이렇게 답답하다고 하소연하시면 정말 위에서 말한것처럼 한국회사 그 어디도 못갑니다. 지금은 제가 회사다닐때 보다는 조금 더 기업문화가 자유로워지고 편해졌다지만 여전히 위계질서 철저한곳 천지고 그런 마인드 가진 사람 천지입니다. 왜냐구요? 나이로 위계질서 정하는 유교문화권의 한국이니까요.\n제 말이 맞다는게 절대 아닙니다. 그냥 제 얘기일 뿐입니다. 하지만 글쓴이가 알아야 할 것이, 글쓴이가 한국사회에서 회사를 다니며 먹고살려거든 반드시 그 사회의 룰을 따라가는 수 밖에 없습니다. 본인이 잘나서 내멋대로 하고싶다? 위에 다른분이 댓글단것처럼 회사 안다니고 돈 벌면 됩니다. 그게 아니라면 이미 정해진 질서에 나를 맞추는 수 밖에 없습니다.\n부글부글하는 옛 추억이 떠오르네요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ;;;;;;\nPs. 젠장 ㅠㅠ\n한국인에게 안전한 호치민 카라오케 ( KTV ) 추천\nWilliam ChoVietnam, 가볼만한 곳 2018년 2월 20일\n[ 위치는 맨 밑에 적어 놓겠습니다 ] 저도 뭐 이런 유흥쪽을 훤히 뚫고 다닌다던지 이런건 아니지만, 그래도 이것 저것 …\n베트남 사람들의 짭짤한 부수입\nㅋㅋㅋㅋ 방금 밥먹다가 쥐와 고양이의 싸움을 봤는데\n호치민에 거점 만들고나니 상당히 편해졌습니다\n저를 졸졸 따라다니던 귀신 이야기 (2)


[BF현장] “기대작인 걸 어떡하나”... 종합선물세트 같은 ‘우리가 만난 기적’ (종합) - 베프리포트\n[BF현장] “기대작인 걸 어떡하나”... 종합선물세트 같은 ‘우리가 만난 기적’ (종합)‘믿고 보는’ 이형민 PD·백미경 작가에 ‘연기神’ 가세... 4월 2일 첫 방송\n김주현 기자 | 승인 2018.03.29 16:26\n▲ '우리가 만난 기적' 제작발표회가 29일 오후 열렸다. 자리에는 이형민 PD를 비롯해 김명민, 김현주, 라미란, 조셉 리가 참석했다 ⓒKBS\n[베프리포트=김주현 기자] “어느 장르에 국한되지 않는, 멜로, 미스터리, 판타지 다 있다. 코믹도 있고 휴먼에도 가깝다. 모든 게 어우러져있는 종합선물세트 같은 작품이다. 제대로 된 물건이 하나 나올 것 같다.”\n29일(오늘) 오후 서울 영등포 타임스퀘어 아모리스홀에서 KBS 2TV 새 월화드라마 ‘우리가 만난 기적(극본 백미경 연출 이형민 제작 에이스토리)’ 제작발표회가 열렸다. 자리에는 배우 김명민, 김현주, 라미란, 조셉 리를 비롯해 이형민 감독이 참석했다.\n‘우리가 만난 기적’은 대한민국의 평범한 한 가장이 이름과 나이만 같을 뿐 정반대의 삶을 살아온 남자의 인생을 대신 살게 되면서 자신만의 방식으로 주변을 따뜻하게 변화시키는 과정을 담은 판타지 휴먼 멜로극이다.\n김명민은 성공 지향적인 기회주의자 송현철A를 연기한다. 불의의 사고 후 송현철B(고창석 분)의 인생을 살아가게 된다. 김현주는 송현철A의 현모양처 선혜진을, 라미란은 송현철B의 아내이자 중국집 안살림을 맡은 조연화를 그린다. 조셉 리는 글로벌 마켓 타겟 페니의 점장이자 선헤진을 돕는 금성무 역할을 맡았다.\n먼저 김명민은 “KBS에서 13년 만에 드라마를 하게 됐다. 다시 하게 돼 영광스럽다”면서 “단순히 고창석 형님의 영혼이 들어온 게 아니다. 혼돈을 겪게 되는 거다. 해맑고 욕심 없는 그러한 영혼을 송현철A의 육신에서 연기하려고 한다. 창석이 형께서 특별출연을 해주셔서 감사하다”고 말했다.\n역시 ‘가족끼리 왜 이래’ 이후 오랜만에 KBS에 돌아온 김현주는 “많이 기대가 된다. 함께 하고 있다는 게 설렌다. 떨리기도 한다”면서 “여기 계신 분들과 한 작품에서 연기할 수 있다는 게 행복한 일인 것 같다”고 소감을 밝혔다. 또 “라미란, 김명민이라는 배우가 캐스팅이 되어있다는 그 자체만으로도 안 할 이유가 없었다. 많이 배울 기회가 생긴 것 같다. 좋은 에너지를 나누고 싶다”고 덧붙였다.\n배우들은 하나같이 입을 모아 백미경 작가의 대본을 칭찬했다. 백미경 작가를 향한 신뢰도 두터웠다. 먼저 라미란은 “빙의와 비슷한 소재는 많이 쓰이지 않나. 어떻게 다르게 표현하실까 궁금했다”고 운을 뗀 뒤 “허를 찔리는 기분이 들었다. ‘이렇게 진행되겠지?’ 싶었는데 다른 방향으로 가더라. 다음 회차가 궁금해서 못 참으실 것”이라고 기대를 당부했다.\n김명민은 “대본을 빨리 뽑아주시는 작가님은 배우들의 로망이다. 백 작가님은 이미 8회까지 뽑아주셨다. 편하게 연기할 수 있도록 도와주신다”며 “본인께서도 첫 방송 전까지 원고를 다 뽑겠다고 약속해주셨다. 어느 장르에 국한되지 않는다. 제대로 된 물건 하나 나올 것 같다”고 자신감을 표했다.\n조셉 리도 같은 마음이었다. 그는 “작가님이 저에게 믿음을 주셨다. 서포트도 많이 해주셨다. 더 열심히 일하고 싶다”고 강조하며 “한국에서 일하고 싶었는데 기회가 생겨서 너무 행복하다. 어머니가 한국 분이기 때문에 많은 이야기를 해주셨는데, 더 알아보고 싶은 마음이 생겼다. 흥미롭다”고 덧붙였다.\n‘연기 신들의 조합’이라고 불리는 작품인 만큼 KBS, 시청자들의 기대도 상당하다. 배우들도 이를 알고 있었다. 김현주는 “여러 이유로 기대를 많이 해주셔서 감사드린다. 현장에서 맡은 바 최선을 다해 좋은 작품이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고, 라미란은 “기대작이라고 하신 만큼 실망이 크실 수도 있지 않나. 여유로운 마음으로 시청해주셨으면 좋겠다”고 전했다.\n마지막으로 김명민은 “‘기대작’이란 소리를 듣는 걸 어쩌겠나. 기대를 하시는 만큼 최선을 다해, 뼈를 깎는 고통을 느껴가면서 열심히 촬영하겠다”고 강조해 웃음을 자아냈다.\n한편, ‘우리가 만난 기적’은 ‘라디오 로맨스’ 후속으로 오는 4월 2일 첫 방송된다. ‘우리가 만난 기적’이 진정한 ‘감동의 기적’을 그려낼 수 있을지 귀추가 주목된다.\nicon관련기사 icon이태환 측 “‘김비서가 왜 그럴까’ 출연 제안... 긍정 검토 중” (공식입장) icon아이즈, 4월 26일 컴백 확정... 8개월 만에 가요계 합류 icon[BF TALK] 신현수 “음악, 소비한 에너지 채워주는 좋은 예술”② (인터뷰) icon[BF TALK] 신현수가 좋은 사람, 좋은 배우가 되어가는 길목에서① (인터뷰) icon에릭남, 4월 11일 새 미니앨범으로 컴백 확정... 전곡 프로듀싱 참여 icon휘성, SBS ‘키스 먼저 할까요?’ OST 참여... ‘독백’ 27일 공개 icon배우 이상엽, ‘사의 찬미’ 특별출연... 이종석·신혜선과 호흡