Forze armate angolane • it.knowledgr.com\nForze armate angolane\nLe Forze armate angolane (portoghese: Angolanas di Armate di Forças) sono i militari in Angola che successe alle Forze armate per la Liberazione dell'Angola (FAPLA) nell'Accordo di Bicesse fallito con l'Unione Nazionale per l'Indipendenza Totale dell'Angola (UNITA) nel 1991. Come parte dell'accordo di pace, le truppe da entrambi gli eserciti dovevano esser smilitarizzate e poi integrate. L'integrazione non fu mai completata siccome UNITA ritornò a guerra nel 1992. Più tardi, le conseguenze per membri UNITA in Luanda sono state severe con reduci FAPLA che perseguitano i loro avversari di un tempo in aree certe e relazioni di vigilantism.\nIl FAA è stato a capo dal Capo di stato maggiore Geraldo Nunda dal 2010, che riporta al Ministro della difesa, attualmente Cândido Pereira Van-Dúnem.\nCi sono tre componenti, l'esercito (le Armate di Forças), la Marina militare (Marinha de Guerra) e Aviazione militare Força Aérea Nacional Angolana. La manodopera totale riferita nel 2013 fu circa 107.000.\nIl 1 agosto 1974 alcuni mesi dopo un colpo di stato militare il d'état aveva rovesciato il regime di Lisbona e aveva proclamato alla sua intenzione di accordare l'indipendenza all'Angola, il MPLA ha annunciato la formazione di FAPLA, che ha sostituito l'EPLA. Per il 1976 FAPLA era stato trasformato da unità leggermente armate di guerriglia in un esercito nazionale capace di operazioni prolungate di campo.\nIn 1990-91, l'esercito ebbe dieci regioni militari e fatti un preventivo 73 + 'le brigate', ciascuno con una forza avara di 1.000 e la comprensione inf, il serbatoio, APC, l'artiglieria e le unità AA come richiesto. La Biblioteca di Congresso disse nel 1990 che' [t] lui le 91,500 truppe di esercito regolare furono organizzate in più di settanta brigate entro i limiti di 750 a 1.200 uomini ciascuno e si spiegarono nelle dieci regioni militari. La maggior parte regioni sono state comandate da tenenti colonnelli, con maggiori come sostituto di comandanti, ma alcune regioni sono state comandate da maggiori. Ogni regione è consistita di una a quattro province, con un'o più brigate di fanteria assegnate a esso. Le brigate furono generalmente disperdute in battaglione o più piccole formazioni di unità per proteggere il terreno strategico, i centri urbani, gli insediamenti e l'infrastruttura critica come ponti e fabbriche. Gli agenti di controspionaggio sono stati incaricati a tutte le unità di campo ostacolare l'infiltrazione UNITA. La capacità da combattimento varia dell'esercito è stata indicata dalle sue molte brigate di fanteria regolari e motorizzate con armatura organica o attaccata, artiglieria e unità di difesa antiaerea; due brigate di fanteria di milizia; quattro brigate di artiglieria antiaeree; dieci battaglioni di serbatoio; e sei battaglioni di artiglieria. Queste forze sono state concentrate il più pesantemente in posti d'importanza strategica e conflitto ripetente: la Provincia producente l'olio Di Cabinda, l'area intorno alla capitale e le province del sud dove UNITA e forze sudafricane hanno agito.'\nSi riferì nel 2011 che l'esercito fu di gran lunga il più grande dei servizi con circa 120.000 uomini e donne. L'esercito angolano ha circa 29.000 "lavoratori di fantasma" che rimangono iscritti nei gradi del FAA e perciò ricevono uno stipendio.\nNel 2013, l'Istituto Internazionale di Studi Strategici riferì che il FAA ebbe sei divisioni, il 1o, 5o, e 6o con due o tre brigate di fanteria, e il 2o, 3o, e 4o con cinque a sei brigate di fanteria. La 4a Divisione ha incluso un reggimento di serbatoio. Una brigata di serbatoio separata e una brigata di forze speciale sono state anche riferite.\nA partire dal 2011, l'IISS riferì che le forze di terra ebbero 42 reggimenti blindati / reggimenti di fanteria ('i distacchi/gruppi - i varies' di forza) e 16 fanteria 'le brigate'. Questi probabilmente hanno incluso la fanteria, i serbatoi, APC, l'artiglieria e le unità AA come richiesto. Le attrezzature principali hanno incluso più di 140 carri armati di battaglia principali, 600 veicoli di ricognizione, più di 920 AFVs, veicoli di combattimento di fanteria, 298 obici.\nFu riferito il 3 maggio 2007, che la Brigata di Forze Speciale delle Forze armate angolane (FAA) situato a regione di Cabo Ledo, la Provincia del nord Di Bengo, ospiterebbe una 29esima celebrazione di anniversario per le forze armate intere. La brigata fu secondo testimonianze formata il 5 maggio 1978 e sotto il comando al momento del colonnello Paulo Falcao.\nL'esercito gestisce una grande quantità di russi, dei soviet e hardware di patto di exVarsavia. Una grande quantità delle sue attrezzature fu acquisita negli anni 1980 e anni 1990 molto probabilmente a causa di ostilità con paesi vicini e la sua guerra civile che durò a partire da novembre 1975 fino al 2002. C'è un interesse dall'esercito angolano per ASTROS brasiliano II lanciamissili di razzo multiplo.\nArmi di fanteria\nMolte delle armi dell'Angola sono del portoghese coloniale e l'origine di Patto di Varsavia. Information Group di Jane elenca il seguente come in servizio:\nI fucili in servizio con esercito includono l'AK-47, AKM, FN FAL, il Fucile di Assalto di G3 e la carabina semiautomatica SKS.\nLe pistole includono la pistola di Makarov, Stechkin la pistola automatica e la pistola di Tokarev TT.\nI fucili mitragliatore includono lo Škorpion vz. 61, Stella Z-45, Uzi e il fucile mitragliatore FBP.\nLe mitragliatrici includono il RP-46, la mitragliatrice di RPD, Vz. 52 mitragliatrice e DShK mitragliatrice Pesante.\nI lanciamissili di granata includono il lanciamissili di granata automatico AGS-17.\nI mortai includono il mortaio 120-PM-43 (500 in servizio) e il 82-PM-41 (250 in servizio).\nLe armi anticarro includono il RPG-7, 9K111 la Fascina (650 ordinati nel 1987), 9K11 Malyutka, B-10 recoilless il fucile e il B-11 recoilless il fucile.\nSerbatoi di battaglia principali\nTra 116 e 267 serbatoi Medi T-55AM-2. 281 T-55 fu ordinato tra il 1975 e il 1999. 267 T-55AM-2 fu salvato dalla Bulgaria e la Slovacchia nel 1999.\n22 serbatoi di battaglia principali T-72M1. Salvato da Belarus nel 1999.\n18 serbatoi di battaglia Principali T-62. 364 furono ordinati negli anni 1980 e anni 1990.\n12 serbatoi Leggeri Anfibi PT-76. 68 ordinati nel 1975 dall'Unione Sovietica.\n150 veicoli di combattimento di fanteria BMP-1.\n62 veicoli di combattimento di fanteria BMP-2.\n195 BRDM-2 e 120 auto di boy-scout blindate anfibie BRDM-1.\n62 BTR-60 e 50 OT-62 TOPAS corrieri di personale blindati\n45 Casspir NG 2000B veicoli di mobilità di Fanteria\n24 EE-11 Urutu corrieri di personale blindati\n12 2S1 Gvozdika armi Autoazionate di 122 mm (Acquisito nel 2000 dalla Repubblica Ceca).\n4 2S3 Akatsiya armi Autoazionate di 152 mm (Acquisito nel 1999 dalla Bulgaria).\n12 2S7 Pion armi Autoazionate di 203 mm (Acquisito nel 2000 dalla Repubblica Ceca).\nQuantità sconosciute di M1942 ZiS-3 armi da campo Anticarro\n~280 Obici D-30 di 122 mm (28 da Kazakhstan nel 1998, 12 da Belarus, 240 dall'Unione Sovietica negli anni 1980)\n4 obici D-20.\nQuantità sconosciute di arma di divisione di 85 mm Armi di Campo di D-44.\nArmi da campo di 48 m 46.130 mm\n75 BM 21 Grad lanciamissili di razzo multipli\n40 lanciamissili di razzo multipli RM-70\n20 ZSU-23-4 armi antiaeree Autoazionate.\n40 ZSU-57-2 "Shilka" armi antiaeree Autoazionate\nQuantità sconosciute di ZU-23-2, 57 mm AZP S-60, M del 1939, ZPU-4 e il M di 55 armi antiaeree.\n40 sistemi di difesa antiaerea di altitudine alta di Direttiva SA-2.\nQuantità sconosciute di Gral SA-7\nQuantità sconosciute di Spiritello maligno SA-14 e Succhiello SA-16.\nAutocarri di Ural-4320\nAviazione militare angolana\nIl totale di personale dell'Aviazione militare angolana circa 8.000; la sua attrezzatura include l'aereo di trasporto e sei caccia di Sukhoi Su-27 fabbricato dai russi. Nel 2002 uno fu perso durante la guerra civile con forze di UNITA.\nNel 1991, l'Aviazione militare / le Forze di Difesa antiaerea ebbe 8.000 personale e 90 aerei da combattimento e capaci, compreso 22 combattenti, 59 aerei di attacco di terra di combattente e 16 elicotteri di attacco.\nMarina militare angolana (Marinha de Guerra)\nI numeri Della marina circa 1.000 personale e gestiscono solo una manciata di piccolo mestiere di pattuglia e chiatte.\nLa Marina militare angolana (MGA) è stata trascurata e ignorata come un braccio militare principalmente alla lotta di guerriglia contro i portoghesi e la natura della guerra civile. A partire dal primo degli anni 1990 al presente la Marina militare angolana è rifuggita da circa 4.200 personale a circa 1.000, avendo come conseguenza la perdita di abilità e la perizia aveva bisogno di mantenere attrezzature. Per proteggere la linea costiera di 1.600 chilometri di lunghezza dell'Angola, la Marina militare angolana si sottopone a modernizzazione, ma ancora manca in molti modi. Il Portogallo stava provvedendo la formazione attraverso la sua Cooperazione Militare Tecnica (CTM) il programma. La Marina militare richiede l'ottenimento di una fregata, tre corvette, tre nave di pattuglia di terra e barche rapide supplementari di pattuglia.\nLa maggior parte delle navi nell'inventario della marina militare retrodatano agli anni 1980 o ancora prima, e molte delle sue navi sono inoperabili a causa di età e mancanza di manutenzione. Comunque la marina militare acquisì nuove barche dalla Spagna e la Francia negli anni 1990. La Germania ha consegnato parecchi Mestieri di Attacco Rapidi per protezione di confine nel 2011.\nIn settembre 2014 si riferì che la Marina militare angolana acquisirebbe sette navi di pattuglia di Macaé-classe dal Brasile come parte di Memorandum of Understanding (MoU) Tecnica che copre la produzione delle navi come parte del Programma di sviluppo di Potere Navale dell'Angola (Pronavale). I militari dell'Angola hanno lo scopo di modernizzare la sua capacità navale, con ogni probabilità a causa di un aumento di pirateria marittima dentro il Golfo della Guinea che può avere un effetto sfavorevole sull'economia del paese.\nLa corrente della marina militare l'inventario conosciuto include il seguendo:\nVelocemente attacchi il mestiere\n4 mestiere di classe di Mandume (tipo di Bazan Cormoran, rinnovato nel 2009)\nBarche di pattuglia\n3 Patrulheiro di 18.3 m di lunghezza pattugliano barche (rinnovato nel 2002)\n5 POLIVINILCLORURO ARESA 170\n2 porto di Namacurra-classe pattuglia barche\nBarche di pattuglia della pesca\nNgola Kiluange e Nzinga Mbandi (consegnato in settembre e ottobre 2012 da Cantieri navali Damen) (Gestito da personale Della marina tramite il Ministero dell'agricoltura, lo sviluppo Rurale e le Pesche)\nFRV 2810 di 28 metri (Pensador) (Gestito da personale Della marina tramite il Ministero dell'agricoltura, lo sviluppo Rurale e le Pesche)\nAtterraggio di mestiere\nLDM-400 - 1 o 3 (secondo testimonianze ha problemi di praticità)\nAttrezzature di difesa costiere (CRTOC)\nSistema di radar di Sepalo di SS-C1\nLa marina militare anche ha parecchi aerei per pattuglia marittima:\nLo sforzo di controinsurrezione principale del FAPLA è stato diretto contro UNITA nel sud-est, e la sua capacità convenzionale è stata mostrata principalmente nella guerra di Confine sudafricana non dichiarata. Il FAPLA prima compiè la sua missione di assistenza esterna con la spedizione di 1.000 a 1.500 truppe a São Tomé e Príncipe nel 1977 per sostenere il regime socialista del presidente Manuel Pinto da Costa. Durante parecchi prossimi anni, le forze angolane condussero esercizi comuni con le loro copie e scambiarono visite in funzione tecniche. La forza angolana di spedizione fu ridotta fino a circa 500 all'inizio del 1985.\nLe Forze armate angolane sono state controversamente coinvolte in formazione le forze armate del compagno Lusophone dichiarano il Capo Verde e la Guinea-Bissau. Nel caso di quest'ultimo, il colpo di stato di Guinea-Bissau del 2012 d'état è stato citato dai leader di colpo di stato come a causa del coinvolgimento dell'Angola in prova "riformare" i militari in connivenza con la direzione civile.\nUn piccolo numero di personale FAA è stanziato nella Repubblica democratica del Congo (Kinshasa) e la repubblica del Congo (Brazzaville). Una presenza durante i disordini in Côte d'Ivoire, 2010-2011, non è stata ufficialmente confermata. Comunque, Frankfurter Allgemeine Zeitung, citando Jeune Afrique, ha detto che tra le guardie del presidente Gbagbo sono stati 92 personale dell'Unità di Guardia Presidenziale del presidente Dos Santos. L'Angola ha interesse fondamentalmente per la partecipazione delle operazioni FAA dell'Unione Africana e ha formato unità speciali con questo scopo.\nL'orologio di diritti dell'uomo, l'Angola si disfa: l'aumento e la caduta del processo di pace di Lusaka, ottobre 1999\nUtz Ebertz e Marie Müller, Eredità di una guerra alimentata dalla risorsa: Il ruolo di generali nel settore d'industria mineraria dell'Angola, il Centro di BICC, giugno 2013\nManuale di area per l'Angola, agosto 1967, l'Angola, uno studio di paese (1979 e 1991)\nWilliams roccioso, "Riforma di difesa nazionale e l'Unione Africana". Annuario di SIPRI il 2004: 231-249.\nWeigert, Stephen L. Angola: una storia militare moderna, 1961-2002. Palgrave Macmillan, 2011.\nMartin Rupiya e al., 'l'Angola', in Evoluzioni e Rivoluzioni\nIl ventisette maggio: una nota storica durante il 1977 di abortivo "colpo di stato" in Angola\nDavid Birmingham, Affari africani, Vol. 77, no. 309 (ottobre 1978), pp. 554-564\nPubblicato da: Stampa di Università di Oxford a nome Della Società africana Reale\nSito ufficiale del Ministero angolano di Difesa Nazionale\nMarine militari mondiali\nBrinkman, Inge "Lingua, nomi e guerra: il caso dell'Angola", rassegna di studio africana\nProtocollo di Lusaka\nAccordo di Alvor\nForze armate per la liberazione dell'Angola\nLa provincia di Cuanza di Sul\nLa provincia di Lunda di Norte\nMarina militare angolana\nLista di militari da paese\nAffare di Mitterrand-Pasqua\nNazioni Unite la risoluzione 1075 di Consiglio di Sicurezza\nLista di eserciti da paese\nLista di unità di forze speciali militari\nLo Zimbabwe esercito nazionale\nGli anni 1990 in Angola\nAviazione militare nazionale dell'Angola\nNazioni Unite la risoluzione 1064 di Consiglio di Sicurezza\nNazioni Unite la risoluzione 1045 di Consiglio di Sicurezza\nAccordi di Bicesse\nFronte per la Liberazione dell'Enclave di Cabinda\nTrasporto in Angola\nRelazioni straniere dell'Angola


ᐈ Lavatrici auchan torino ✔《 Migliori Offerte 2021 》\nLavatrici auchan torino acquistare online\nPiacevole profumo per il lavaggio: utilizza il profumo per bucato per dare alla tua biancheria un profumo piacevole e rinfrescante. Abbiamo...\nFacile da usare: basta inserire questo profumo nella camera di ammorbidente e lasciare che il programma di lavaggio venga eseguito...\nCambia le fragranze: nel nostro assortimento troverete 6 diversi profumi per lavatrici: Cristalli Marini, Oro deo Caraibi, Gold Flower,...\nProfumo Lavatrice 500 ml."Camomilla" Sky Laundry\nTorino: tappeto bagno in spugna 60x120 cm. Una greca grande incornicia un riquadro centrale creato da una greca piu' piccola con, nel cuore,...\ncolori e in misure che puoi trovare nelle rispettive categorie. Composizione: 80% Cotone 20% Poliestere.Peso 1200gr/m2Lavabile in...\nProfumo Lavatrice 500 ml."Camomilla" Giardino dell'Eden\nPiacevole profumo per la biancheria: utilizza il profumo per la biancheria per dare alla vostra biancheria un profumo piacevole e...\nFacile da usare: versare questo profumo nella camera dell'ammorbidente e lasciare che il programma di lavaggio continui a funzionare...\nCambia i profumi: nel nostro assortimento troverete 6 diversi profumi per lavatrici: Cristalli Marini, Oro deo Caraibi, Gold Flower,...\nProfumo Lavatrice 500 ml."Camomilla" Fragranza Amethyst\nItalia Roma Fiorentina Torino Milan Calcio Ultras Camicia Maglietta Shirt Polo T-Shirt M\nOggi con uno sconto di 14,39 €\nBody Neonato Torino Divertenti Manica Corta - Io Tifo Torino Come Il Mio papà - Body Bambino Unisex...\n👶 𝗜𝗡𝗗𝗜𝗦𝗣𝗘𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗡𝗘𝗢𝗡𝗔𝗧𝗢 - A casa non possono...\n❤ 𝗖𝗢𝗠𝗢𝗗𝗜 𝗘 𝗣𝗥𝗔𝗧𝗜𝗖𝗜 𝗗𝗔 𝗜𝗡𝗗𝗢𝗦𝗦𝗔𝗥𝗘 - Il nostro body per neonato...\n🎀 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗘𝗧𝗧𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗢𝗚𝗡𝗜 𝗢𝗖𝗖𝗔𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 - Usiamo solo i migliori materiali...\n✍ 𝗗𝗜𝗦𝗘𝗚𝗡𝗔𝗧𝗢 𝗘 𝗦𝗧𝗔𝗠𝗣𝗔𝗧𝗢 𝗜𝗡 𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗔 - il body è ideato,...\n📝 𝗚𝗔𝗥𝗔𝗡𝗭𝗜𝗔 𝗗𝗜 𝗦𝗢𝗗𝗗𝗜𝗦𝗙𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 - Il nostro obiettivo è assicurarci che...\nProfumo Concentrato per Bucato Biancheria Lavatrice 100 ml. Linea Preziosa (CamomillaTorino)...\nPer profumare i tuoi capi lavati\nCASA TESSILE Torino Set 3 tappeti Bagno in Spugna, 1 cm 60X90 + 2 Girowater cm 60x45 - Azzurro\nTorino:Parure tappeto bagno 3 pz. in spugna.Una greca grande incornicia un riquadro centrale creato da una greca piu' piccola con, nel...\ntappeto 60x90 cm. e una coppia di giri 45x60 cm.Disponibile in tanti colori e in misure che puoi trovare nelle rispettive categorie....\nOggi con uno sconto di 5,90 €\nIl miglior rapporto qualità-prezzo di lavatrici auchan torino\nVantaggi dell’acquisto di lavatrici auchan torino online\nGli utenti sono diventati sempre più assidui allo shopping online, da fondamentalmente loro dover spostare del tuo sito quando fare acquisti e avere la possibilità al lavoro su altre attività. Buy online, principalmente se decidi per un lavatrici auchan torino, riporta molti vantaggi che probabilmente diventa la tua forma preferita di buy.\nQualità di lavatrici auchan torino\nLa qualità di un prodotto è raggiunta dopo un sviluppatore studia i desideri e richieste del cliente e li traduce in un lavoro finito. Per ottenere la qualità di lavatrici auchan torino vengono seguite le stesse metodi, tale è il caso che quando acquisti hai garantito un prodotto che soddisfa le tue affermazioni .\nQuando dovresti acquistare lavatrici auchan torino\nNel momento che hai certezza , gestisci i criteri essenziali per l ‘ acquisizione e più di ogni altra cosa i soldi, è quando dovresti acquisire lavatrici auchan torino. È essenziale che tu analizzi ogni aspetto che favorisce l ‘ acquisizione, tale è il caso non ti tiri indietro dalla scelta che hai appena fatto .\nMotivi per acquistare lavatrici auchan torino\nI motivi per acquisto lavatrici auchan torino non sono noti durante la notte . È sostanziale che rimanga un reale bisogno del prodotto che vuoi acquista , da altrimenti sarà denaro perso. Abbiamo un elenco di elementi che si adattano ai tuoi bisogni , in modo che tu possa fare il migliore acquisto fattibile.\nVuoi acquistare un lavatrici auchan torino\nSe vuoi comprare un lavatrici auchan torino, ma non hai molto iniziativa di cui scegliere, è sostanziale che studi aspetti relativi al modello, al marchio e alle testimonianze. Abbiamo un vasto assortimento di eccellente qualità prodotti, in modo che la tua decisione di acquisto non sia così difficile da accettare.\nLavatrici auchan torino colori\nAttualmente il colore è un aspetto primordiale all’epoca di selezionare i prodotti che vengono commercializzati, da iniziativa è che corrispondono ai colori di casa e i danni del tempo non sono abbastanza evidenti. Scegli lavatrici auchan torino colori che funzionano con l’arredamento trovato nei tuoi spazi.\nProgettato da lavatrici auchan torino\nUn ottimo design di lavatrici auchan torino presuppone che abbia un’estetica in armonia con la decorazione dello spazio, che raggiungere fare cura e che dura il il massimo quantità di tempo possibile . I prodotti di questo tipo sono inclusi nella nostra catalogo, in modo che quando li acquisti sei soddisfatto dell ‘ acquisizione.\nVersioni attuali di lavatrici auchan torino\nL’obsolescenza è inevitabile e edizioni recente di lavatrici auchan torino sostituiscono le edizioni precedenti. Tuttavia, i marchi di fiducia creano nuovi prodotti senza mettere pericolo la occupazione o la qualità del prodotto, so puoi scegliere da il nostro catalog di prodotti e non rimarrai deluso.\nRapporto qualità-prezzo da lavatrici auchan torino\nNon è compito facile trovare un lavatrici auchan torino con un buon rapporto qualità-prezzo, quindi è necessario fare qualche ricerca e avere pazienza . abbiamo prodotti che soddisfano questi e altri requisiti, quindi consigliamo di risparmiare un po ‘e acquistare un prodotto in base tue affermazioni.\nDimensioni lavatrici auchan torino\nMany utenti concordano di prendere present il volume di un prodotto, indipendentemente dal fatto che lo spazio in cui devono essere installati sia grande o ridotto . In relazione a dimensioni di lavatrici auchan torino, is usable in varie dimensioni e modelli compatibili con i tuoi requisiti recent.\nAuchan zaini invicta\nAuchan zaini invicta acquistare onlineContenutiAuchan zaini invicta acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nAuchan biciclette donna\nAuchan biciclette donna acquistare onlineContenutiAuchan biciclette donna acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nOfferte lavatrici auchan brescia\nOfferte lavatrici auchan brescia acquistare onlineContenutiOfferte lavatrici auchan brescia acquistare Vedi articoli\nGiocattoli auchan online\nGiocattoli auchan online acquistare onlineContenutiGiocattoli auchan online acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nFornetto elettrico auchan acquistare onlineContenutiFornetto elettrico auchan acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nCesti natalizi auchan 2018\nCesti natalizi auchan 2018 acquistare onlineContenutiCesti natalizi auchan 2018 acquistare Vedi articoli\nOlio sintetico auchan acquistare onlineContenutiOlio sintetico auchan acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nOfferte pneumatici auto auchan\nOfferte pneumatici auto auchan acquistare onlineContenutiOfferte pneumatici auto auchan acquistare Vedi articoli\nAuchan volantino batterie auto\nAuchan volantino batterie auto acquistare onlineContenutiAuchan volantino batterie auto acquistare Vedi articoli\nRed carpet auchan via argine\nRed carpet auchan via argine acquistare onlineContenutiRed carpet auchan via Vedi articoli\nPromo giocattoli auchan\nPromo giocattoli auchan acquistare onlineContenutiPromo giocattoli auchan acquistare onlineIl miglior Vedi articoli\nSciroppo d acero auchan acquistare onlineContenutiSciroppo d acero auchan acquistare Vedi articoli


Web Agency a Forlì - Web & Communication Agency Forlì\nHome | Web Agency | Web Agency Forlì\nWeb Agency Forlì .\nCerchi una Web Agency di Forlì a cui affidare il tuo progetto online?\nSiamo la Web Agency che stai cercando per il tuo progetto web a Forlì.\nIl mare del web, soprattutto a Forlì, è un'incognita, se non hai al tuo fianco un partner navigato come la nostra web agency. Non lasciarti andare alla deriva.\nA chi consigliamo la nostra Web Agency per vendere a Forlì?\nSicuramente consigliamo la nostra Web Agency a tutti i commercianti e gli industriali di Forlì che già hanno un sito realizzato in precedenza da un’altra Web Agency e vogliono rinnovarlo. Se ti stai chiedendo perché, il motivo è che grazie ad una web agency che sappia lavorare su Forlì, quindi perfettamente integrata nel tessuto commerciale e sociale della città, potrai far fiorire il tuo business, avendo al tuo fianco un partner digital esperto.\nEcco perché Dexanet si propone come Web Agency a Forlì per la realizzazione del tuo progetto web (o più semplicemente la realizzazione del tuo sito web a Forlì): insieme potremo sviluppare ed evolvere la tua idea di business con la nostra esperienza e le tue idee.\nCosa fa nello specifico una Web Agency a Forlì?\nUna Web Agency che voglia sentirsi competitiva a Forlì, deve per forza saper eccellere nella realizzazione di grafiche, loghi, payoff e siti web. C’è da dire che questi servizi rappresentano solo una parte delle soluzioni che una web agency può offrire. Senza dubbio sono perni centrali perché il logo fornisce l’impronta alla vostra brand identity, mentre il sito internet una risorsa promozionale sia a Forlì, ma soprattutto su scala nazionale e globale. Va ricordato che nel mondo digitale, soprattutto in città come Forlì, la competizione è molto accesa e se la valutazione nella scelta della tua Web Agency non è eseguita correttamente, può senza dubbio abbassare la percezione dell’immagine aziendale e quindi rovinarla.\nA cosa serve una Web Agency per la vostra attività a Forlì? A far crescere il vostro business\nDallo sviluppo di siti web, dall’advertising su Google o altri motori di ricerca, al social media marketing, alle pratiche di posizionamento SEO od il rebranding della tua azienda, le migliori web agency a Forlì che si rispettino dovrebbe mettere a disposizione del Cliente il loro completo Know-How, dovrebbero appunto, ma non è quasi mai così.\nUna vera Web Agency a Forlì, che conosce quanto sia difficile lavorare in questi contesti, non vi offrirà mai sciocchi escamotage ed è per questo che è doveroso dedicare il giusto tempo ai progetti presi in carico, che possano spaziare dalla realizzazione di un sito internet, alla creazione logo o marchio, o a servizi più complessi come l’ottimizzazione, il posizionamento SEO e/o qualsiasi altro servizio Digital Marketing.\nIl posizionamento SEO dell’agenzia digitale a cui ci si rivolge è cruciale, in quanto se l’agenzia è ben posizionata, sarà molto più facile che riesca a posizionarti, per esempio nella rete locale di Forlì, rispetto ad aziende non presenti sulla SERP.\nQueste sono alcune delle domande che dovreste porvi prima di selezionare una serie di possibili web agency partner e ricordate che una di queste svilupperà il vostro sito internet a Forlì.\nCon una Web Agency come noi, a Forlì hai anche un partner Commerciale\nCon una web agency che sappia realizzare il tuo progetto digitale, sfrutti a pieno le risorse e le potenzialità che Forlì e la sua economia ti mettono a disposizione, realizza con la nostra digital agency un sito per vendere online e creare una rete di marketing a Forlì per promuovere il tuo brand o la tua identità aziendale e quindi la tua attività commerciale.\nSe sei un imprenditore di Forlì con un progetto web e cerchi una Web Agency a Forlìspecializzata nella digital trasformation di business da offline ad online, contattaci.\nSiamo un’agenzia digitale a Forlì, esperta in siti web ed ecommerce, leader da 20 anni nellacomunicazione online, esperti di marketing e web marketing. Affidati a noi e sapremo accompagnarti fino al risultato.\nVuoi una Web Agency che sappia promuovere al meglio il tuo progetto web a Forlì?\nConsulenza Web Analytics Agenzia Marketing Automation Agenzia CRM Agenzia Gestione Marketplace Agenzia Social Media Analytics Agenzia Inbound Marketing Agenzia di pubblicità E-commerce B2B Agenzia Google My Business Web Agency Agenzia E-commerce Prestashop Agenzia E-commerce Shopify Agenzia E-commerce WooCommerce Agenzia E-commerce Magento Agenzia SEO Sviluppo app Agenzia di comunicazione Realizzazione siti Internet Agenzia social media marketing Agenzia web marketing Agenzia marketing E-commerce Agenzia web marketing Forlì Agenzia Marketing Forlì Agenzia di comunicazione Forlì Agenzia social media marketing Forlì Agenzia E-commerce WooCommerce Forlì Agenzia E-commerce Prestashop Forlì Realizzazione siti Internet Forlì AGENZIA SEO Forlì Agenzia E-commerce Shopify Forlì E-commerce Forlì


Provato Call of Duty Black Ops 3 - Beta Multiplayer - 26824\nCall of Duty Black Ops 3 - Beta Multiplayer Provato\nProvato Call of Duty Black Ops 3 - Beta Multiplayer\nTreyarch presenta al suo pubblico il sistema di Specialisti. Otto personaggi, tre mappe, e la voglia di ascoltare i feedback della community. Fra corse sui muri e Jetpack, ecco le prime impressioni.\nA seguito della diaspora di utenti che ha lasciato i server di Advanced Warfare un po' più vuoti del previsto, Treyarch ha deciso di usare molte più cautele per il suo Black Ops 3. Oltre a mostrarsi in forma giocabile fin dalla prima presentazione alla stampa, il nuovo Call of Duty si concede quindi al pubblico in versione Beta, evento più unico che raro per l'annuale shooter di Activision.\nChiunque abbia già effettuato il pre-order potrà insomma provare con mano le novità di questo (ennesimo) capitolo futuristico, saggiando le abilità degli specialisti per poi dare al team di sviluppo i suoi preziosi feedback.\nLa beta -altro cambiamento storico per la saga- si giocherà prima su PlayStation 4 e poi sulle altre piattaforme. Quasi 13Gb di download per avere l'occasione di testare 8 specialisti (sui nove inclusi nella versione finale) e tre mappe: ecco le nostre prime impressioni.\nAll'avvio del client ci viene concesso un solo "gettone di sblocco", che ci permette di scegliere lo specialista con cui iniziare. Ce ne sono quattro, inizialmente, mentre gli altri si renderanno disponibili salendo di livello. Oltre ad individuare il personaggio che preferiamo usare, dovremo scegliere anche quale delle sue abilità distintive vogliamo sfruttare. Nel caso in cui vi siate persi gli ultimi aggiornamenti, Black Ops 3 introduce una serie di personaggi che, oltre a portarsi dietro il solito sistema di classi, Pick 10 e Killstreak, hanno una skill speciale che si ricarica con il tempo e con le uccisioni. Un sistema, nell'ottica del team di sviluppo, per dare anche ai giocatori meno abili l'occasione di sfogarsi un po': la barra non si svuota alla morte, e questa super mossa potrà insomma essere sfruttata anche nel caso in cui non si riesca in nessun modo ad imbeccare una killstreak.\nCiascuno Specialista, in ogni caso, può usare la super per attivare un'arma letale o un'abilità particolarmente potente. Battery, soldatessa tutta d'un pezzo con il sigaro sempre in bocca, può ad esempio sfruttare un lanciagranate che spara proiettili a frammentazione, oppure un'armatura cinetica, che la protegge per qualche secondo dai colpi al corpo.\nNonostante sulle prime la meccanica degli specialisti possa sembrare interessante, in grado di aggiungere un po' di varietà ad un'esperienza multiplayer altrimenti davvero troppo simile a quella dello scorso Black Ops, i problemi di bilanciamento che già avevamo postulato dopo il primo contatto si manifestano fin dalle prime ore della beta. Ci sono alcune skill evidentemente meno utili di altre, come lo sprint di Ruin (Overdrive) ed altre che permettono invece di esibirsi in massacri indiscriminati (come il fucile Tempest, sproporzionatamente poderoso).\nIn assenza di una meccanica che limiti l'utilizzo di certi Specialisti (anche tutti i giocatori della partita possono usare lo stesso), il timore che abbiamo è che le scelte degli utenti possano diventare ben presto monotone, una volta individuate le abilità più utili. Nei match Domination, ad esempio, vanno forte le Gravity Spike di Ruin: una sorta di attacco ad area che può disintegrare un intero team appostato nei pressi del punto di controllo.\nStiamo ancora giocando per sbloccare tutti gli Specialisti presenti nella beta, ma al momento Black Ops 3 non ci è sembrato attentissimo al bilanciamento, e ci chiediamo quali saranno le reazioni della community di giocatori competitivi.\nTi va una corsa sul muro?\nImpressioni positive, invece, per la mobilità ed il sistema di movimento completamente riscritto. Sprint infinito, un jetpack per allungare le traiettorie dei salti, una "wallrun" molto simile a quella di Titanfall e persino una scivolata rapidissima. Pad alla mano i ritmi di gioco funzionano, la sensazione di controllo sul proprio personaggio è ben avvertibile, ed il feeling è molto diverso rispetto a quello di Advanced Warfare. Non tutte le introduzioni si salvano davvero: correre sui muri, nonostante la possibilità di mirare, rischia di trasformarci in bersagli troppo visibili e troppo esposti, e siamo certi che gli utenti sfrutteranno molto raramente le doti atletiche degli Specialisti. La wallrun sarà utile, semmai, per raggiungere certe aree della mappa più in fretta o usando "sentieri" alternativi, ma usarla in campo aperto è praticamente escluso. Stessa cosa per la possibilità di nuotare, davvero molto marginale.\nLa scivolata sostituisce in maniera più che degna il tuffo in salto, rappresentando per gli utenti più abili uno strumento efficace per fregare qualche avversario, mentre il jetpack è utile per muoversi con poche costrizioni, ma in maniera meno scattosa rispetto ai salti degli esoscheletri EXO.\nComplice anche una dimensione abbastanza contenuta delle mappe, l'azione è incalzante, e raggiungere i "punti caldi" dello scontro è sempre questione di pochi secondi. Rispetto alla nostra prima prova sembra essersi ridotto notevolmente il "time to kill", e gli scontri diretti si risolvono in maniera abbastanza fulminea. Avremmo forse preferito ritrovare gli andamenti un po' meno schizzati di Black Ops2, ma la direzione intrapresa da Treyarch sembra purtroppo essere diversa.\nIl sistema Pick 10 e le Scorestreak, invece, vengono direttamente dal precedente lavoro del team di sviluppo, portandosi dietro un impianto molto più bilanciato rispetto a quello di Ghosts.\nLe prime ore di gioco con la beta di Black Ops 3 hanno suscitato impressioni contrastanti. Da una parte c'è il rodato sistema Pick 10, i movimenti rapidi ed una mobilità piacevole. Dall'altra un sistema di Specialisti che non sembra bilanciatissimo, e alcune meccaniche probabilmente superflue, meno interessanti rispetto agli Exo Jump di Adwanced Warfare. Pure il design delle mappe alterna gli ambienti ben strutturati di Hunted e Combine con la discutibile Evac. Nei prossimi giorni cercheremo di addentrarci con più attenzione nel sistema di sblocchi, proveremo i nuovi specialisti, e vederemo quali saranno le reazioni della community. Resta vero, in linea di massima, che con o senza Specialisti il Multiplayer tradizionale dello sparatutto Activision è in fase di stanca da qualche anno, trova difficoltà a convincere nuovi adepti e sembra aver stancato un po' persino gli estimatori di un ritmo ossessivo e schizzato. Ed è proprio per questo che ci chiediamo: Treyarch, c'era davvero bisogno di un'ulteriore accelerata?\nRock Band 4 - PROVATO


[EMU]Rilasciato vvctre v13.9.0 GamesandConsoles\n[EMU]Rilasciato vvctre v13.9.0Tempo di lettura : 1 min\nLo sviluppatore vvanelslande ha rilasciato un nuovo aggiornamento di vvctre con la nuova versione 13.9.0.vvctre è un emulatore del Nintendo 3DS basato su Citra per Windows e Linux con licenza GPLv2 (o qualsiasi versione successiva).\nMenu con clic centrale\nVersioni di SemVer anziché numeri semplici e stringhe casuali\nStai eseguendo driver Windows predefiniti per la tua GPU. È necessario installare i driver corretti per la scheda grafica dal sito Web del produttore.\nLa tua GPU potrebbe non supportare OpenGL 3.3 o non hai il driver grafico più recente.\nNessuna stanza multiplayer, il multiplayer funzionerà immediatamente e chiunque può ospitare il server multiplayer .\nI film creati con qualsiasi build Citra non possono essere riprodotti.\nI film creati con vvctre non possono essere riprodotti su qualsiasi build Citra.\nCartella diversa per le mod. inserisci mod (struttura di cartelle Luma3DS) user folder/sdmc/luma/titles.\nServer RPC diverso.


Esenzione e10 - Leopolda2011\nL’ esenzione e10 è una delle tante agevolazioni rilasciate dal ministero che assicura le prestazioni sanitarie a livello totalmente gratuito. Ecco a chi è riservata l’esenzione e10 e come richiederla.\nChi ha diritto all’ esenzione e10\nHanno diritto all’esenzione e10 tutti coloro che appartengono ad un nucleo familiare con reddito compressivo al di sotto di 13000 euro.\nI cittadini italiani appartenenti ad un nucleo familiare sotto questo reddito hanno diritto all’esenzione alla compartecipazione alle spese farmaceutiche, esenzione al pagamento della quota fissa regionale per le prestazioni (DGRC n.53 e n. 67), mentre pagano la quota aggiuntiva (L. Finanziaria del 07/2017) per un importo di 10,00 Euro e pagano il ticket per le visite specialistiche.\nL’esenzione del ticket per svolgere delle analisi è prevista solamente per quattro categorie di cittadini:\n– tutti i pensionati sociali o quelli con pensione minima ed oltre i 60 anni di età e i disoccupati appartenenti ad un nucleo familiare con reddito totale inferiore a 8263.31 Euro, maggiorato a 11362.05 euro nel caso di coniuge a carico e 516.46 euro in più per ciascun figlio a carico;\n– le donne in gravidanza, a partire già dalla prima settimana di gestazione\nCome richiedere l’ esenzione e10\nI cittadini che hanno i requisiti per accedere all’ esenzione e10 possono richiederla attraverso la presentazione del reddito ISEE, documento che consente di stabilire che il soggetto ha i requisiti minimi richiesti per beneficiare della prestazione assistenziale.\nL’esenzione dal ticket sanitario quindi viene concessa per motivi di reddito, per disoccupazione, per pensione sociale (o minima) oppure ai bambini sotto i sei anni di età oppure agli anziani che hanno più di sessantacinque anni.\nQuando il diritto ad avere l’esenzione del ticket viene riconosciuto e approvato, il nucleo familiare non lo pagherà.\nPer richiedere l’esenzione e10 alla Asl della propria Regione bisogna presentare una serie di documenti che attestino i requisiti minimi richiesti per legge. I documenti necessari sono i seguenti:\nReddito ISEE che attesti appunto il reddito del nucleo familiare (ci si può far assistere dai centri CAF sparsi su tutto il territorio nazionale\nChi è disoccupato deve produrre l’indicazione del Centro per l’impiego presso il quale bisognerà poi comunicare la data di cessazione dello stato di disoccupazione stessa\nFirma della dichiarazione della consapevolezza delle conseguenze penali causate in caso di false dichiarazioni\nL’Asl presso cui viene avanzata la richiesta per l’esenzione e10 successivamente provvederà a controllare la documentazione del richiedente in modo da verificare se ne ha diritto.\nEtichette: Esenzione e10\nArticolo successivo Mangiare bene e ascoltare musica Live si può a Roma\nArticolo precedente Casa esposta a nord


Dott.ssa SARA OSTILI – Psyché\nVia delle Portelle, 23 – 05100 Terni\n2009 Psicoterapeuta, specializzata presso l’ISTEBA (Istituto per lo Studio e la Terapia psicoanalitica dei Bambini e degli Adolescenti), con sede in P.za della Radio n. 43, Roma. Docenti Prof.ssa R. Gaddini e Prof. P. Cruciani.\n2004 Iscritta all’Ordine degli Psicologi della Regione Umbria in data 23/01/04 con il num. 600.\n2001 Laureata in Psicologia Clinica e di Comunità in data 29/11/01 presso l’Università degli studi di Roma “La Sapienza”. Tesi empirica in Pedagogia generale dal titolo “Relazioni tra modalità di comunicazione e prestazioni sportive in età evolutiva”. Relatore Prof.ssa M. Pascucci Formisano.\n1990 – 1995 Maturità Scientifica presso l’Istituto “Galileo Galilei” di Terni.\nEPG (Esperienze Pratiche Guidate) presso la Facoltà di Psicologia:\n1997 – 1998 Seminario di “Musicoterapia”. Prof. Sammarco.\n1996 – 1997 Seminario di “I rituali magici”. Prof. Buonaiuto.\n1996 – 1997 Seminario di “Psicologia e l’arte di Botero”. Prof. Buonaiuto.\n1996 – 1995 Seminario di “Le vignette umoristiche relative al tema del “turismo”. Prof. Buonaiuto.\n2005 – 2009 Tirocinio all’interno dell’U.O. di Neuropsichiatria Infantile dell’Età Evolutiva di Terni (A.S.L. N.4 TR).\n2004 – 2005 Tirocinio all’interno dell’U.O. di Neuropsichiatria Infantile dell’Età Evolutiva di Narni-Amelia (A.S.L. N.4 TR).\n2003 – 2004 Tirocinio all’interno dell’U.O. di Neuropsichiatria Infantile dell’Età Evolutiva di Terni (A.S.L. N.4 TR).\n2002 – 2003 Tirocinio all’interno dell’U.O. di Neuropsichiatria Infantile dell’Età Evolutiva di Narni-Amelia (A.S.L. N.4 TR).\n30/10/02 Partecipante alla Giornata di Studio “Indici di rischio nel primo sviluppo del linguaggio Ricerca, Educazione e Clinica” indetto dall’I.S.T.C. (Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione).\n2002 Tirocinio presso la Cooperativa Sociale Interventi Promozionali Socio-Sanitari (C.I.P.S.S.) di Narni Scalo provincia di Terni (TR).\n22/03/02 Partecipante attivo al modulo esperenziale del “Teatro della Psiche”, Coach B. Hiller organizzato dall’associazione “Il Cenacolo” di Roma, Direttore esecutivo L. Lorenzini.\n1997 – 1998 Osservatore partecipe al Gruppo di disegno speculare progressivo terapeutico di Terni, guidato dal Medico Chirurgo Dott.ssa F. Maschiella specializzata in Neurologia e Psichiatria e Psicoterapia.\n1997 – 1998 Psicoterapia familiare con la Dott.ssa in psicologia R. Deciantis e la Dott.ssa C. Carboncello di Terni.\n2016 – ……… Docente delle materie di Scienze Umane, presso la scuola superiore privata Guido D’Arezzo di Terni.\n2012 – 2013 Lettore, per il progetto Nati per Leggere, presso la Biblioteca Comunale di Terni (bct), in collaborazione con l’Ass. Vip Clown Terni (Onlus).\n2011 Corso per lettori volontari organizzato dall’Ass. Vip Clown Terni Onlus, nel progetto Nati per Leggere.\n2008 – ……… Esercizio della libera professione presso gli studi di psicoterapia Psychè, sito in via delle Portelle, 23 -05100- Terni.\n2007 – 2008 Educatore Scolastico presso la Scuola d’Infanzia “Io Bambino” Sito in Str. di S. Fortunato, 30 (TR) di A. Betti.\n2006 – 2007 Educatore Scolastico presso la Scuola d’Infanzia “La Chiocciola” Sito in Via dell’Arringo, 35 (TR) di P. Salvati.\n2005 Educatore Scolastico presso la Scuola d’Infanzia “Associazione Bimbo più” Sito in Via Don Bosco, 1 (TR) di G. De Giorgis.\n2004 Operatore Scolastico presso la Scuola Materna S. Angelo di Amelia (TR) tramite la Cooperativa Sociale Interventi Promozionali Socio-Sanitari (C.I.P.S.S.) di Narni Scalo (TR).\n2003 Educatore Scolastico presso la Scuola d’Infanzia “Midondolo Baby Club” Sito in Via del Modiolo, 4 (TR) di M. Tombesi.\n2002 – 2014 Istruttore di acquagym e acquafitness.\n2002 – 2014 Istruttore di ginnastica in acqua per gestanti.\n2002 Animatore nei Centri Estivi per bambini organizzati dal Prof. Campanella presso la Struttura Polisportiva S. Girolamo a Narni Centro (TR).\n1998 – 2014 Istruttore di nuoto di 1° livello (brevetto F.I.N.).\nInglese : Ottimo parlato, buono scritto.\nSistemi Operativi: Windows XP, Windows Vista\n– Libero professionista come psicoterapeuta presso lo studio “Psychè”sito in Via delle portelle,23 – 05100 Terni.\n– Membro dell’E.N.P.A.P. e assicurato presso la C.A.M.P.I.\n– Disponibilità alla partecipazione di corsi formativi sia in Italia che all’estero.\n– Attitudine al lavoro in equipe e alla socializzazione.


Sesta tappa del "Prima c’è il quartiere tour", il candidato sindaco Baiocchi: "Candelara e Novilara abbandonate dall’attuale amministrazione"\n"L’abbandono delle zone periferiche da parte dell’attuale amministrazione è stato il tema principale"\nIeri sera “Prima c’è il quartiere tour” del candidato a sindaco della coalizione di centrodestra, Nicola Baiocchi, ha fatto tappa nel quartiere denominato “Delle colline e dei castelli”, che comprende Candelara, Novilara, Trebbiantico e Santa Maria dell'Arzilla.\nNumerosi i cittadini presenti che, insieme a Nicola Baiocchi, hanno toccato tanti temi sentiti. L’abbandono delle zone periferiche da parte dell’attuale amministrazione è stato il tema principale, così come la mancanza di gestione delle zone verdi, della manutenzione delle strade e della cura di monumenti (l’anfiteatro di Novilara ha suscitato interesse nel Comune solo recentemente, a fine mandato), per finire con le difficoltà nel settore dei trasporti pubblici.\nL’isolamento commerciale è stata l’istanza principale presentata dai cittadini di Candelara che hanno fatto notare le difficoltà sempre crescenti dei commercianti di queste zone, isolati dai progetti turistici del centro città, oltre ai ben noti problemi legati ai parcheggi.\n“Si sente - spiega il candidato sindaco di Pesaro, Nicola Baiocchi - la mancanza di un progetto che possa collegare i borghi in modo più duraturo durante l’anno e non occasionalmente, con ottimi risultati, come nel caso di “Candele a Candelara”, che non riesce a sostenere commercialmente il quartiere. La mancanza di investimenti in queste zone, nonostante la possibilità di ottenere i fondi europei per le periferie, sta mettendo in crisi la tipicità del prodotto locale e dei lavoratori collegati alla produzione.”\nPer quanto riguarda Novilara, i cittadini hanno chiesto che assoluta priorità venga data alla realizzazione di un parcheggio auto adiacente al Circolo, promesso ma mai realizzato, e al ripristino del servizio autobus fino a Novilara anche nei giorni festivi. Tra le altre richieste la realizzazione di un centro polifunzionale che racchiuda un centro di aggregazione giovanile, di un ufficio postale, di un ambulatorio medico e di una farmacia, nonché un bancomat. Anche in quest’ultimo caso era stato promesso un centro polifunzionale, che doveva contenere i servizi essenziali, ma non è stato mai realizzato.\nAltro tema affrontato è la sicurezza del territorio.\n“Tra le nostre proposte contro l’abbandono delle periferie c’è l’aumento dei controlli tramite il vigile di quartiere, per dare una risposta al problema dei furti in aumento in queste zone - spiega Nicola Baiocchi -. Molti investimenti da parte del Comune in eventi e strutture del centro rispecchiano la mancanza di cura verso i quartieri periferici, che dovrebbero essere invece il primo punto d’incontro con il cittadino per ascoltare e capire i problemi della città”.\nprima c'è il quartiere tour


Il Tulipano è originario dell'Asia minore e del Medio Oriente e appartiene alla famiglia delle Liliacee. Il suo nome deriva dalla parola turca "tulbend", che significa turbante, per la particolare forma dei fiori solitari e terminali. Il Tulipano, portato in Europa dalla Turchia da un ambasciatore olandese nel 1635, divenne di gran moda in Olanda e in Inghilterra. Le varietà esistenti sono numerosissime con fiori dalle tinte più varie, unicolori, variegate e screziate. Si riconoscono ceppi con tipologie a fiori doppi, precoci, tardivi, nani e giganti. Si adattano bene ai climi mediterranei e sono, pertanto, coltivati estesamente sia come ornamentali per aiuole che per il fiore reciso. Prediligono un terriccio soffice, ricco di sostanze nutritive e prediligono una esposizione soleggiata e riparata dai venti. Ordinariamente, in piena terra, i bulbi si piantano da ottobre a novembre, ad una profondità doppia rispetto alla loro grossezza, distanziandoli fra loro da 10 a 25 cm, a seconda delle varietà. Se in vaso, la piantagione dei bulbi può essere anticipata a metà settembre; questi vanno posti in luogo fresco affinché i bulbi emettano le radici. Quando le piante appassiscono, in terra o in vaso, occorre recuperare i bulbi dal terreno, ripulirli, asciugarli e conservarli fino all'autunno, in luogo fresco.\nCome per la rosa il significato dei tulipani varia secondo il colore: se rossi rappresentano una dichiarazione d'amore ma anche onestà, se gialli comunicano un amore disperato.


Da alcuni mesi il noto produttore Dahua ha introdotto sul mercato una nuova tecnologia brevettata in grado di far rivivere i vecchi impianti di videosorveglianza analogici, basati su cablaggio mediante cavo coassiale RG59 o UTP con l'utilizzo dei cosiddetti balun.\nTutto questo si traduce con un solo nome: HDCVI\nQuesta tecnologia offre la possibilità di utilizzare i cavi dei vecchi impianti analogici per poter ottenere immagini con risoluzione fino allo standard FullHD 1080p con telecamere dal costo di poco superiore alle attuali analogiche.\nLa qualità fa la differenza! Metteteci alla prova e chiedeteci un preventivo!!!\nAltre news: « Videosorveglianza IP a prezzi mai visti\tChiusura estiva »


Pensionati Cisl di Parma e Piacenza, Luigi Ferrari eletto segretario - piacenzasera.it\nPensionati Cisl di Parma e Piacenza, Luigi Ferrari eletto segretario\nRealtà da 18mila iscritti. La stagione congressuale della Cisl di Piacenza corre verso il I congresso territoriale della Cisl di Parma e Piacenza, fissato a Piacenza e a Parma nelle giornate del 18 e 19 marzo.\nLa stagione congressuale della Cisl di Piacenza corre verso il I congresso territoriale della Cisl di Parma e Piacenza, fissato a Piacenza e a Parma nelle giornate del 18 e 19 marzo. Dopo le categorie dei lavoratori attivi, che hanno già effettuato la fusione delle strutture organizzative di Piacenza e di Parma, oggi, 11 marzo, è stata la federazione dei pensionati della Cisl a completare il 1 congresso FNP Cisl di Parma e Piacenza presso il Centro Congressi di Chiavenna Landi. Di completamento si è trattato perchè, esattamente dieci giorni or sono, il 1 marzo scorso, i delegati dell’ Fnp avevano eletto il nuovo Consiglio Generale della Fnp Cisl di Parma e Piacenza, costituito da 68 componenti (a quella giornata avevano partecipato il segretario nazionale Fnp Loreno Coli e Alberico Cerbari Segretario Regionale Fnp). Oggi il Consiglio Generale FNP Cisl di Parma e Piacenza, riunito presso il Centro Congressi di Chiavenna Landi, al termine del dibattito, che ha impegnato tutta la mattinata, e al quale hanno partecipato i segretari generali della Cisl di Parma e Piacenza, Federico Ghillani e Marina Molinari, ha varato la Segreteria della Federazione Pensionati: il nuovo segretario generale eletto è risultato essere Luigi Ferrari, di Piacenza. Accanto a lui, Baldo Ilari segretario generale aggiunto, Daniela Incerti e Alessandro Chiari (di Parma) e Annita Paiella (di Piacenza).\nLa Federazione Pensionati CISL, conta, tra Piacenza e Parma, 28 mila iscritti. “Nei prossimi quattro anni, spiega Luigi Ferrari, Segretario Generale FNP di Parma e Piacenza, si tratterà di impegnarsi per creare forme nuove di alleanza e mutualità, a livello locale, capaci di modulare in modo equo la riorganizzazione del sistema di protezione sociale per una società più coesa. Chiederemo di contenere le tariffe e di potenziare l’assistenza primaria con il fine di sostituire ed integrare il ricovero ospedaliero. La sanità deve andare verso il cittadino; la medicina del territorio è la risposta che si deve sviluppare per: ridurre le liste d’attesa e garantire la continuità assistenziale; ci batteremo per una riforma fiscale complessiva, che ridistribuisca a lavoratori, pensionati e famiglie più bisognose le risorse necessarie per far fronte agli effetti recessivi della manovra e della crisi in atto”. “Per fare fronte a questi importanti impegni come Cisl FNP abbiamo voluto riorganizzarci per essere più incisivi nel confronto con gli enti locali per un welfare dignitoso e intelligente, capace cioè di essere intergenerazionale e solidale”.


Workshop Iceland November 2018, review — Maurizio Rellini Photography\nWorkshop fotografico Islanda\nRacconto del Viaggio fotografico in Islanda 2018\nVisitare in uno dei posti più belli al mondo, fotografare spot incredibili, ritrovarsi a condividere un’esperienza unica con dei compagni di viaggio, ritrovarsi dei nuovi amici, diventare una piccola famiglia in una sola settimana.\nE’ questo che mi ha convinto a coordinare questi viaggi fotografici. E che spinge molti dei partecipanti a ripetere l’esperienza e a seguirmi anno dopo anno.\nHo sempre inteso la fotografia come un magnifico viaggio solitario alla scoperta di atmosfere e luoghi sia fisici che della mente. Mai avrei immaginato che condividere il viaggio potesse arricchirlo a tal punto. La qualità della compagnia è certamente essenziale ma posso dire con assoluta sincerità di essere stato fortunato perché ad ogni workshop organizzato dal 2014 i fotografi che hanno aderito si sono rivelati persone splendide con cui sono spesso nate delle amicizie.\nIl viaggio fotografico è durato 8 giorni e ha toccato locations incredibili come Kirkjufell, Vik, Hofn.\nSiamo stati decisamente fortunati con il clima che in questo periodo può essere davvero inclemente. Ci ha consentito di fotografare le magnifiche cascate di Skogafoss e Seljalandsfoss alla luce del tramonto, le montagne di Vestrahorn avvolte in una magica luce serale, la laguna glaciale di Jokulsarlon con il sole nascente proprio di fronte ai nostri occhi, ed infine l’aurora boreale nella penisola di Snaefells. La giornata più lunga è stata certamente la prima perché appena atterrati abbiamo preso un minivan a noleggio e ci siamo spostati a Hofn guidando 6 ore ed arrivando con il buio appena in tempo per la cena. Ma dalla mattina seguente il sole ci ha accompagnato senza quasi più lasciarci.\nCome sempre sono piuttosto elastico nella pianificazione degli spostamenti e quando il gruppo mi ha proposto di sfruttare le pozze termali sparse in Islanda non ho potuto che rispondere di portare i costumi da bagno. Così un paio di volte abbiamo terminato le nostre sessioni fotografiche dopo il tramonto a bagno, gustando il fantastico tepore dell’acqua a 42 gradi quando fuori ci sono diversi gradi sotto lo zero.\nHot tube ad Hoffell\nAbbiamo passato le prime due notti in un albergo per ragioni organizzative, ma per i giorni restanti abbiamo scelto cottage indipendenti dove abbiamo cucinato, diviso camere, atteso l’aurora, riviste le nostre foto, accennato alla post produzione, visto film, scherzato.\nAbbiamo anche avuto il tempo di visitare posti di grandissimo interesse come Thingvellir, Stokkur, Gulfoss, addentrandoci nell’entroterra su strade innevate e deserte.\nOltre il viaggio, la fotografia.\nSe dovessi immaginare il luogo in cui è più probabile portare a casa delle belle fotografie, l’Islanda sarebbe il primo posto che mi viene in mente. Al di là dell’aurora boreale, che rappresenta la pentola d’oro alla fine dell’arcobaleno nella sua inafferrabile imprevedibilità, ci sono talmente tante occasioni fotografiche epiche che è impossibile tornare a casa delusi.\nHo cercato di comunicare a tutti il mio modo di vedere il paesaggio, correggendo errori tecnici ma soprattutto ispirando le giuste inquadrature e spiegando il mio approccio visivo.\nQueste alcune delle foto realizzate durante il workshop:\nSe vi sentite ispirati il prossimo anno riproponiamo lo stesso viaggio e sarei felice di avervi come nuovi compagni di viaggio. Trovate ogni informazione necessaria qui:\nTagged: iceland, Islanda, workshop\nNewer PostAM guitar amplifiers, fotografo commerciale e di prodotti\nOlder PostScotland, new images in the stock


MondoCalcioNews.it - Tutti gli articoli di Serie A\nLazio, riprocessati i tamponi: Immobile e Leiva negativi. Strakosha resta positivo\nBy Gianluca Ciuffi 11 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nLa notizia è stata riportata dal Messaggero, dopo che i tamponi dei tre giocatori sono stati riprocessati ad Avellino Buone notizie in casa Lazio dopo il caos delle scorse settimane. Immobile e Leiva sono risultati negativi al Covid-19 e tornano duqnue...\nEmergenza Coronavirus – Tutti i contagiati nelle squadre di Serie A\nBy Pierfrancesco Vecchiotti 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nL’emergenza Coronavirus continua a tenere banco anche in Serie A nonostante il continuo monitoraggio di atleti e addetti ai lavori. Per questo, approfittando della sosta, vi proponiamo di seguito un riepilogo della situazione. Questi i calciatori che al momento risultano indisponibili...\nJuve-Napoli, ricorso respinto, confermato il 3-0 a tavolino\nLa Corte d’Appello ha respinto il ricorso del Napoli. Confermato il 3-0 a tavolino in favore della società di Corso Galileo Ferraris e il punto di penalizzazione in classifica ai danni dei partenopei. È stata la FIGC ad ufficializzare la decisione...\nDanilo e Cuadrado, i perni fondamentali per il calcio che vuole Pirlo\nBy Francesco Albanesi 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nDomenica contro la Lazio abbiamo visto una delle versioni migliori della Juventus. Squadra ordinata, solida, concentrata e che quando poteva sfruttava le ripartenze. Per 75, 80 minuti abbondanti. Poi è salita della passività, quei dettagli come dice Pirlo che fanno tutta...\nFiorentina, la società segnala alla Asl i giocatori partiti con le Nazionali\nBy Gianluca Ciuffi 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nLa Fiorentina ha prontamente fornito i nomi agli organi competenti per evitare qualsiasi problema con la Procura Sono in 6 i giocatori viola ad aver violato la bolla imposta dalla Asl toscana dopo la positività di Jose Maria Callejon. Hanno raggiunto...\nIl consiglio di Ancelotti a Pirlo: “Se deve affondare lo faccia con le sue idee e non con quelle degli altri”\nBy Dante Bonfini 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nLa Juventus non è partita nel migliore dei modi in campionato. Dopo sette giornate il bottino dei bianconeri è di 13 punti, tre vittorie e ben quattro pareggi. Andrea Pirlo ha sempre ribadito, però, che la squadra è in costruzione. In...\nLazio, Di Martino: “Tentano di darci una spallata ma noi siamo sereni”\nBy Gianlorenzo Di Pinto 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nIl direttore della comunicazione della Lazio, Stefano De Martino, è intervenuto ai microfoni di Radio Incontro Olympia per spiegare la posizione del club in relazione al caso dei tamponi. Stefano De Martino, direttore della comunicazione della Lazio, si è espresso in...\nCesare Prandelli, scelta giusta per la Fiorentina? Il web si divide\nBy Mattia Di Battista 10 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nCesare Prandelli ricomincia dalla Fiorentina Cesare Prandelli sarà il nuovo allenatore della Fiorentina. L’ex CT della Nazionale prenderà il posto di Beppe Iachini e torna in quella Firenze dove ha vissuto il periodo migliore della sua carriera. Dieci anni dopo il suo addio alla Viola per...\nRoma, infortunio per Spinazzola: ecco i tempi di recupero\nBy Gianlorenzo Di Pinto 9 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nIn casa Roma preoccupano le condizioni di Leonardo Spinazzola. Il terzino ex Juventus dovrà stare fuori tre settimane Come riporta la Gazzetta dello Sport, Leonardo Spinazzola, dovrà stare fuori almeno 20 giorni. L’ex calciatore di Juve e Atalanta nel match di...\nInter, Zenga polemico su Conte: “Se avessi detto io quelle parole, sarei stato fucilato”\nBy Pietro Amendola 9 Novembre 2020 Serie A 0 Comments\nL’ex portiere dell’Inter ,Walter Zenga, ha parlato del comportamento di Antonio Conte durante l’ultima intervista post-gara, nervoso per il pari contro l’Atalanta L’Inter non sa più vincere. Sembra questo il riassunto dell’ultima uscita in campionato per i nerazzurri. Contro l’Atalanta gli...\n1 … 5 6 7 8 9 … 272\nIBRAHIMOVIC VS RONALDO, L'ETERNA SFIDA TRA DUE CAMPIONI ETERNI\n© copyright 2018 MondoCalcioNews.it | tutti i diritti riservati - Testata giornalistica aut. Tribunale di Teramo n. 702 del 16/11/2020 - Direttore Responsabile Dante Bonfini - P.IVA: 02071880674 - Sede legale: Via Vecchia, 9 - 64100 Teramo (TE) | E-Mail: redazione@mondocalcionews.it | PEC: redazione@pec.mondocalcionews.it | Sito realizzato da Dante Bonfini - Per info: info@db-officewp.it | Logo e grafica esterna del sito creati da Francesco Bartolini - Profilo Instagram


Apr 27 • Lavoro • Nessun commento su Le migliori opportunità di lavoro della settimana\nPosizioni di lavoro aperte da Euronics, Oviesse, Intesa San Paolo, Ferrovie dello Stato, McDonalds e Eurospin\nEuronics, noto marchio del settore elettronica ed elettrodomestici della grande distribuzione, è alla ricerca di personale da inserire all’interno dei propri punti vendita. Il gruppo si rivolge sia a candidati già in possesso di esperienza pregressa, che a giovani, diplomati e laureati, alla prima esperienza.\n– direttore di punto vendita;\n– addetto al magazzino;\nPeriodicamente l’azienda assume addetti ai finanziamenti, responsabili di reparto, impiegati.\nL’azienda offre, anche, interessanti tirocini retribuiti per la funzione di addetto alle vendite.\nColoro che sono interessati possono avanzare la propria candidatura, visitando la pagina “lavora con noi” del gruppo, registrare il proprio Cv nell’apposito form, o inviandolo per posta elettronica.\nOVS, il noto marchio del settore abbigliamento, ha aperto una selezione di personale da inserire nei propri punti vendita.\n– addetti vendita sia full che part time;\nColoro che sono interessati possono proporre la propria candidatura, inviando il proprio Cv collegandosi alla pagina dedicata del gruppo “lavora con noi“.\nIl gruppo Ferrovie delle Stato ha aperto una selezione di personale da inserire all’interno della propria oraganizzazione.\nPrevalentemente l’azienda è alla ricerca di autisti di autobus da inserire tra il personale della BusItalia Sita Nord, azienda titolata al trasporto pubblico locale nelle seguenti regioni: Campania, Umbria, Toscana, Veneto.\nAltri profili richiesti sono:\n– operatore specializzato manutenzione infrastrutture;\n– tecnico climatizzazione rotabile;\n– capo servizi;\n– esperto qualità, sicurezza lavoro, esercizio.\nCollegandosi al sito di FS alla pagina “lavora con noi” è possibile prendere nota delle opportunità, e candidarsi.\nIntesa San Paolo, il grande istituto bancario italiano, ha aperto una interessante selezione di personale.\nL’azienda si rivolge sia a laureati in materie economiche o tecnico scientifiche, a vari livelli di esperienza, sia a diplomati con una buona conoscenza dell’inglese.\nLe risorse selezionate saranno inserite con un contratto a tempo indeterminato, o con tirocini retribuiti.\nGli inserimenti avverranno, soprattutto, nelle regioni Piemonte e Lombardia.\nColoro che sono interessati possono candidarsi visitando la pagina del gruppo “lavora con noi”, e registrare il proprio Cv.\nMcDonalds, noto operatore della ristorazione, ha aperto una selezione di personale da inserire all’interno delle proprie sedi.\nL’azienda richiede ai candidati una buona capacità di relazione con il pubblico.\nColoro che sono interessati possono collegarsi alla pagina “lavora con noi” del gruppo, ed avanzare la propria candidatura.\nEurospin, il noto marchio del settore discount, ha avviato una selezione di personale da inserire, sia con assunzioni, che con tirocini, all’interno dei propri punti vendita, e in sede.\nIl gruppo è presente sia in Italia che in Slovenia, con circa 1000 punti vendita, e circa 9500 collaboratori.\nL’azienda si rivolge a candidati in possesso di esperienza, ma anche a giovani, siano diplomati o laureati da non oltre 12 mesi, a cui offrire tirocini retribuiti.\n– assistente di filiale;\n– vice assistenti di filiale;\n– macellai e aiuto macellai;\n– addetto reparto ortofrutto;\n– capo settore merceologico ittico;\n– capo settore merceologico salumeria;\n– impiegato sistemi informativi.\nIn sede l’azienda cerca:\n– addetto contabilità clienti;\nEurospin offre anche un tirocinio all’interno della “Scuola dei mestieri”. L’offerta è per neodiplomati o neo laureati.\nColoro che sono interessati possono avanzare la propria candidatura visitando la pagina “lavora con noi” di Eurospin registrando, nel form predisposto, il proprio Cv.\nEuronicsEurospinFerrovie dello StatoIntesa San PaolojobLavoroMcDonald'sOpportunità di lavorooviesseovs\n« Il ricamo mortale di Patrizio Fiore Le migliori opportunità di lavoro della settimana »


STATUTO - Vivere Vegan\nSei in: Home»STATUTO\nSTATUTO DELL’ASSOCIAZIONE PROGETTO VIVERE VEGAN ODV\nE’ costituita ai sensi del Codice civile e del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117 (in seguito denominato “Codice del Terzo settore”) e successive modifiche, l’associazione Progetto Vivere Vegan ODV con sede nel comune di Firenze. L’Associazione non ha scopi di lucro, è apolitica e ha durata illimitata.\nL’Associazione ha per scopo la diffusione del veganismo e dei suoi principi etici, scientifici e culturali e persegue unicamente finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale mediante lo svolgimento prevalentemente in favore di terzi di una o più delle seguenti attività di interesse generale di cui all’art. 5 del Codice del Terzo settore, avvalendosi in modo prevalente dell’attività di volontariato dei propri associati:\ninterventi e servizi finalizzati alla salvaguardia e al miglioramento delle condizioni dell’ambiente e all’utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali, con esclusione dell’attività, esercitata abitualmente, di raccolta e riciclaggio dei rifiuti urbani, speciali e pericolosi nonché alla tutela degli animali e prevenzione del randagismo, ai sensi della legge 14 agosto 1991, n. 281;\norganizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di particolare interesse sociale, incluse attività, anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale di cui all’articolo 5 del Codice del Terzo settore.\nla diffusione di informazione tramite i mezzi informatici (p.e.internet) o ogni altro mezzo di comunicazione\nE’ fatto divieto agli organi amministrativi dell’Associazione di svolgere o far svolgere attività con scopi diversi da quelli sopra indicati, ad eccezione di quelle ad essi direttamente connesse o di quelle accessorie e comunque con l’esclusivo perseguimento della finalità civiche, solidaristiche e di solidarietà utilità sociale.\nI soci sono tutti coloro che, condividendo i fini associativi, hanno presentato domanda scritta di associazione, accettata dal consiglio direttivo e che sono in regola con il pagamento della quota associativa. Il consiglio direttivo deve entro 60 giorni motivare l’eventuale deliberazione di rigetto della domanda di ammissione e comunicarla agli interessati.\nAll’atto di comunicazione di accoglimento della domanda di associazione devono essere versati gli importi stabiliti per la quota sociale annuale che non è frazionabile. Ogni socio è vincolato all’osservanza di tutte le norme del presente statuto, nonché delle disposizioni adottate dagli Organi dell’Associazione. Ogni socio ha il diritto di voto alle assemblee e di partecipare alle attività dell’Associazione. La qualità di socio si perde per volontarie dimissioni, per morosità nei pagamenti dovuti all’Associazione o per gravi atti di indisciplina in quest’ultimo caso occorrendo una delibera a maggioranza dell’Assemblea rispetto al numero complessivo, con voto segreto e dopo aver ascoltato le giustificazioni dell’interessato.\nLe prestazioni dei volontari a favore dell’Associazione e le cariche sono gratuite ad esclusione del rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, entro i limiti massimi e alle condizioni preventivamente stabilite dal consiglio direttivo: sono in ogni caso vietati rimborsi spese di tipo forfettario. Le spese sostenute dai volontari possono essere rimborsate nei limiti di quanto previsto dall’articolo 17 del Decreto Legislativo 3 luglio 2017 n. 117.\nL’Associazione, per meglio raggiungere gli scopi previsti dal presente statuto, si potrà avvalere di consulenze o prestazioni professionali esclusivamente nei limiti necessari al suo regolare funzionamento.\nda eventuali contributi volontari di terzi;\ndal ricavato che si potrà ritrarre dalle varie iniziative che saranno intraprese dall’associazione;\n(lasciti testamentari, rendite patrimoniali…) eventuale\nda proventi da attività di raccolta fondi.\nL’adesione all’Associazione non comporta obblighi di finanziamento o di esborso ulteriori rispetto al versamento della quota. I versamenti al fondo di dotazione possono essere di qualsiasi entità e sono comunque a fondo perduto; in nessun caso e quindi nemmeno in caso di scioglimento dell’Associazione, né in caso di esclusione o di morte dell’associato si può dare luogo alla ripartizione di quanto versato all’associazione per il fondo di dotazione. Le quote ed i contributi associativi non sono trasmissibili né rivalutabili. E’ fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili ed avanzi di gestione comunque denominati, nonché fondi, riserve o capitale ai propri associati, lavoratori e collaboratori, amministratori e componenti degli organi associativi, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge o siano effettuate a favore di altri Enti di Terzo settore che per legge, statuto o regolamento fanno parte della medesima ed unitaria struttura. E’ fatto obbligo di impiegare gli utili o avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse ai fini dell’esclusivo perseguimento delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.\nGli esercizi sociali si chiudono il 31 dicembre di ogni anno. Il Consiglio Direttivo deve predisporre il bilancio consuntivo (dal quale devono risultare i beni, i contributi e i lasciti ricevuti) e il bilancio preventivo dell’esercizio successivo da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea dei soci che si dovrà tenere entro l’ultimo giorno del mese di febbraio. I bilanci devono essere depositati presso la sede dell’Associazione, nei quindici giorni precedenti la data fissata per la loro approvazione, a disposizione di tutti i soci.\nSono organi dell’Associazione: l’Assemblea dei soci, il Presidente, il Consiglio Direttivo. A garanzia della democraticità della struttura dell’associazione si stabilisce che tutte le cariche devono essere elettive oltre che gratuite salvo il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata ai fini dello svolgimento della funzione.\nL’Assemblea dei soci è l’organo sovrano dell’Associazione: essa è composta da tutti i soci in regola con il versamento della quota sociale e dei contributi annuali e che, alla data dell’avviso di convocazione, risultino iscritti da almeno tre mesi all’associazione. L’Assemblea è convocata dal Presidente, almeno una volta all’anno ed ogni qualvolta egli lo ritenga opportuno, mediante avviso per via telematica o, in mancanza di tal possibilità, a mezzo lettera raccomandata, almeno venti giorni prima della data stabilita e con l’indicazione degli argomenti da trattare, del luogo, giorno ed ora della riunione fissati sia per la prima che per la seconda convocazione. L’Assemblea può essere convocata anche su richiesta della maggioranza dei Consiglieri o da almeno un terzo degli associati.\nnomina e revoca il presidente e il Consiglio Direttivo;\ndelibera sull’eventuale destinazione di utili o di avanzi di gestione in conformità a quanto stabilito in materia dal Codice del Terzo settore;\napprova la trasformazione, fusione, scissione dell’associazione.\nL’Assemblea ordinaria è valida in prima convocazione quando siano presenti almeno la metà degli associati aventi titolo a parteciparvi; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei partecipanti. L’Assemblea ordinaria delibera, sugli argomenti posti all’ordine del giorno, a maggioranza assoluta, vale a dire col voto favorevole di metà più uno dei votanti.\nL’Assemblea straordinaria delibera sulle modifiche del presente statuto e sullo scioglimento, la liquidazione dell’Associazione e la devoluzione del suo patrimonio. Essa è valida in prima convocazione quando siano presenti almeno la metà degli associati aventi titolo a parteciparvi; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei partecipanti e delibera a maggioranza qualificata.\nOgni socio ha diritto ad un voto. Ogni socio, se consentito dalla legge, può rappresentare con delega scritta fino ad altri due soci. La delega può essere espressa anche a mezzo telefax. L’Assemblea è presieduta dal Presidente ed in sua assenza da un membro del consiglio direttivo. Deve essere redatto un verbale di ogni Assemblea. Le deliberazioni dell’Assemblea sono affisse nella sede sociale per un periodo di quindici giorni dalla data della deliberazione stessa.\nL’Associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo composto da membri designati tra tutti gli associati aventi diritto al voto. Il Consiglio Direttivo è composto dal Presidente e da un numero di Consiglieri compreso tra due e sei, da stabilirsi in sede assembleare. Il Consiglio dura in carica due anni e può essere rieletto. Se nel corso dell’anno sociale vengono a mancare uno o più Consiglieri (per dimissioni scritte indirizzate al Consiglio Direttivo o per esclusione deliberata dal Consiglio Direttivo in presenza di gravi motivi), si procederà da parte del consiglio Direttivo alla sostituzione degli stessi con soci tra i primi dei non eletti regolarmente iscritti, ovvero con elezione alla prima assemblea. Le riunioni del Consiglio Direttivo sono presiedute dal Presidente ed in sua assenza da un membro del consiglio direttivo.\nLe deliberazioni del Consiglio Direttivo sono valide con la presenza effettiva della maggioranza dei membri ed il voto favorevole della maggioranza dei presenti. In caso di parità di voto sarà determinante il voto del Presidente. E’ ammessa la possibilità che le riunioni del Consiglio Direttivo si tengano per teleconferenza o videoconferenza, a condizione che tutti i partecipanti possano essere identificati e sia loro consentito seguire la discussione e intervenire in tempo reale alla trattazione degli argomenti affrontati; verificandosi questi requisiti il Consiglio Direttivo si considera tenuto nel luogo in cui si trova il Presidente e dove deve pure trovarsi il Segretario, onde consentire la stesura e la sottoscrizione del verbale sul relativo libro. Al Consiglio Direttivo spettano tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione. Il Consiglio Direttivo redige i bilanci da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea, autorizzando le relative entrate e le spese nei limiti delle somme stanziate per i diversi titoli del bilancio preventivo.\nAl Presidente spetta la rappresentanza legale dell’Associazione di fronte ai terzi e anche in giudizio. In particolare al Presidente viene conferita sia la legittimazione attiva che passiva a stare in giudizio per le questioni a rilevanza nazionale, internazionale e locale. La legittimazione attiva viene conferita per qualsiasi tipo di controversia, compresa la costituzione di parte civile nei processi penali. Allo stesso viene conferito il potere di proporre querela. Il Presidente può conferire procura ad uno o più soci sia per singoli atti che per categorie di atti. Su deliberazione del Consiglio Direttivo il Presidente può attribuire la rappresentanza dell’Associazione anche ad estranei al Consiglio stesso. Il Presidente dura in carica 2 anni e può essere rieletto.\nIn caso di scioglimento per qualunque causa l’Associazione ha l’obbligo di devolvere il proprio patrimonio, previo parere positivo dell’Ufficio regionale del Registro unico nazionale del Terzo settore da quando sarà operativo, e salva diversa destinazione imposta dalla Legge, ad altri enti del Terzo settore, o ad altre organizzazioni di volontariato operanti in identico o analogo settore, nelle more della piena operatività del suddetto Ufficio.\nQualunque controversia sorgesse in dipendenza della esecuzione o interpretazione del presente statuto e che possa formare oggetto di compromesso, sarà rimessa al giudizio di un arbitro amichevole compositore che giudicherà secondo equità e senza formalità di procedura, dando luogo ad arbitrato irrituale. L’arbitro sarà scelto di comune accordo dalle parti contendenti; in mancanza di accordo, alla nomina dell’arbitro sarà provveduto dal presidente del Tribunale di Firenze. Per quanto non previsto dal presente Statuto si fa riferimento alle disposizioni di legge in materia.


Laura Maddaloni prima e dopo: chirurgia FOTO\nLaura Maddaloni: scopriamo com’era prima e com’è diventata oggi la naufraga dell’Isola dei famosi e se si è sottoposta a interventi di chirurgia estetica.\nLaura Maddaloni è una delle protagoniste della sedicesima edizione dell’Isola dei famosi, in gara nello show di Ilary Blasi insieme al marito Clemente Russo. Grande protagonista dello sport italiano, con una carriera importante nel judo, Maddalena si è sposata col famoso pugile nel 2008 e insieme hanno avuto tre figlie. Laura Maddaloni non è mai stata un personaggio televisivo, è diventata famosa per i suoi risultati sportivi e si è sempre tenuta lontana dai riflettori. La donna però è molto attiva sui social e ora ha deciso di esordire anche in televisione, con la partecipazione alla sedicesima edizione dell’Isola dei famosi. Scopriamo dunque com’è cambiata negli anni la donna e se si è sottoposta a interventi di chirurgia estetica.\nLaura Maddaloni prima\nNata l’11 aprile 1980, Laura Maddaloni ha presto iniziato la carriera sportiva, seguendo le orme del padre e del fratello Pino, entrambi campioni di judo. Laura ha vinto quindi un bronzo a squadre negli europei del 2001 e un altro bronzo personale ai Giochi del Mediterraneo in Armenia del 2005.\nNel 2008 quindi Laura si è sposata col pugile Clemente Russo e insieme hanno avuto tre figlie: Rosy e le gemelle Jane e Janet.\nLaura Maddaloni oggi\nOggi la campionessa ha 42 anni e appare ancora in splendida forma. La lunga carriera sportiva ha sicuramente influito sulla tenuta di un fisico invidiabile, Laura ancora oggi si allena molto e si tiene in forma, con risultati evidenti. Per il resto, il suo aspetto fisico appare naturale, in molti si chiedono se la donna, dopo la fine della carriera sportiva, abbia apportato qualche ritocco al suo aspetto, ma sembra proprio che la chirurgia estetica non faccia parte della vita della naufraga.\nInstagram Laura Maddaloni


Author: Ottone Lo Piccolo ; Last update: 06 Ottobre , 2017 01:09:31\nL'Italia ha fatto progressi su formazione e competenze dei lavoratori, ma resta indietro rispetto agli altri Paesi avanzati e questo tipo di problema si riscontra a tutti i livelli del panorama occupazionale: se da un lato ci sono meno laureati che altrove, il problema della mancanza di competenze è trasversale dai 25enni ai 65enni e non risparmia gli stessi laureati. Da ateneo ad ateneo.\nC'e' un divario di oltre un anno scolastico tra gli studenti del Nord e quelli del Sud Italia: il dato emerge dal rapporto Ocse sulla 'Strategia per le competenze'.\nIl rapporto rivela anche che solo il 20% degli italiani tra i venticinque e i trentaquattro anni è laureato, a differenza della media Ocse del 30 per cento. Inoltre, nei campi della lettura e della matematica, "gli italiani laureati hanno, in media, un più basso tasso di competenze" nell'ambito dei Paesi Ocse, occupando solo il 26esimo posto sui 29 rientranti nell'Organizzazione. L'Italia è "l'unico Paese del G7" in cui la quota di lavoratori laureati in posti con mansioni di routine è più alta di quella che fa capo ad attività non di routine. "Le competenze devono essere al centro di una strategia di lungo termine, l'investimento pubblico sulla filiera del sapere e' prioritario", commenta la ministra dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca, Valeria Fedeli, secondo la quale "il tema delle competenze e' strategico per il futuro per Paese". "Le riforme attuate in Italia hanno consentito di creare 850 mila posti di lavoro dal 2015", sottolinea il segretario generale dell'Ocse, Angel Gurria. L'ASviS raccomanda infatti di puntare, per il pieno raggiungimento dell'Obiettivo 4, al rafforzamento delle competenze di base di giovani e adulti, e del contrasto alla dispersione e all'abbandono precoce degli studi, compresi quelli universitari, e il miglioramento dell'inclusione sociale in tutti i percorsi di istruzione e formazione: ancora la famiglia di provenienza pesa molto, troppo sui risultati che si conseguono nei banchi di scuola e, più in là, nel lavoro. Circa il 6% dei lavoratori ha competenze inferiori a quelle richieste dal lavoro che svolgono, il 21% ha qualifiche inferiori a quelle normalmente richieste.\n"Per incoraggiare un numero maggiore di adulti a rafforzare le loro competenze - dice l'Ocse - è anche necessario aumentare la disponibilità di programmi di apprendimento a distanza e part-time, e favorire un migliore accesso ai servizi per l'infanzia per permettere di coniugare impegni familiari e lavorativi". Se da una parte "è insufficiente l'offerta", dall'altra è "fiacca anche la domanda" che viene dal mercato, dalle imprese. In più "modesti livelli di skills dei managers e dei lavoratori si combinano con bassi investimenti in tecnologie che richiedono alte competenze dei lavoratori e con scarsa adozione di pratiche di lavoro che ne migliorino la produttività". Si legge nel Rapporto dell'Asvis: "Per educare nei nidi servirà una qualifica universitaria, testimonianza di un'attenzione alla qualità dei progetti educativi anche per i bambini più piccoli".\nBasse competenze. "L'Italia ha maggiori difficoltà rispetto ad altri paesi nello sviluppare le competenze, per far fronte alla globalizzazione, alla digitalizzazione e all'invecchiamento della popolazione".\n"Inoltre il 35% dei lavoratori e' occupato in un settore che non e' correlato ai propri studi". "Vanno nella giusta direzione" ma resta "la sfida dell'implementazione", afferma l'organizzazione.\nIl Nobel per la letteratura 2017 a Kazuo Ishiguro Magnini e Santucci indagati dall'antidoping. Filippo: "Io estraneo"


Aislinn: Three Days Grace - Discografia\nAvvertenza: as usual, il tag recensioni in questo blog sta per: "vi parlo un po' di qualcosa che ho letto/visto/sentito, cercando di trasmettervi le emozioni che mi ha suscitato". Per cui vi avviso: segue discorso del tutto personale, basato su impressioni, osservazioni sparse e viaggi mentali miei, non la dissezione tecnica di un disco. Non sono una critica musicale, né una critica cinematografica; solo quando parlo di libri mi permetto di unire l'aspetto tecnico-stilistico a quello emotivo, perché la scrittura è quello che amo, che pratico e che studio.\nTutti i video citati nel post li trovate raccolti in fondo, con il link a Youtube.\nDetto questo, i Three Days Grace: band canadese scoperta in modo del tutto casuale, grazie a una splendida canzone condivisa da un amico su Facebook ormai quasi un anno fa (tu sai chi sei, grazie!) Il brano in questione era Life starts now, conclusivo del disco omonimo: canzone semplice ma di sicura presa, con un testo che mi ha conquistato in un secondo. E chi mi conosce sa che, al di là del ritmo, dei riff e delle linee vocali, per me le liriche possono fare la differenza tra il "ehi, bel pezzo!" e il "MERAVIGLIAAA!" con tanto di ascolto ossessivo-compulsivo a ripetizione.\nParlano spesso di rinascita, i Three Days Grace. Di ricominciare a vivere, di combattere. Ho iniziato a esplorare la loro discografia da poco, e dopo aver consumato il già citato Life starts now e l'ultimo e recentissimo Transit of Venus, ora sto consumando il secondo album One-X, datato 2006; l'album d'esordio, self-titled, devo invece ancora studiarmelo: gli ho dato solo qualche ascolto e mi è parso di certo un po' più grezzo e immaturo; né mi convincono del tutto i suoni e la produzione.\nEppure, già nel primo disco dei nostri canadesi si riconoscono alcuni brani interessanti, in particolare la prima metà del disco. Dopo l'apertura con Burn, apprezzo in particolare il poker Just like you, I hate everything about you, Home e Scared. Rabbia, la contorta unione di amore-odio che rende distruttive le relazioni - che si tratti di amore, amicizia o parentela - e un profondo disagio che ha tutta la carica tipica della gioventù che cerca la propria strada e si dibatte tra ingiustizie, delusioni e dolore. Da alcune di queste canzoni sono stati tratti anche dei video, un mezzo espressivo che i Three Days Grace sfruttano spesso e in genere con ottimi risultati, grazie all'unione di fantasia, personalità e uno stile proprio riconoscibile nonostante la varietà delle atmosfere.\nProseguendo con la discografia, comunque, si riconosce ben presto un percorso interessante, nell'evoluzione del gruppo. Da quel che ho letto, One-X è legato al periodo in cui il cantante, Adam Gontier, si è disintossicato dall'Ossicodone, in un centro specializzato, e alcuni dei brani più belli del disco parlano proprio di questo; mentre con il successivo Life starts now emerge un nuovo ottimismo, che permane anche nell'ultimo album. Sempre, comunque, la voglia di lottare, di conquistare la propria rivalsa, di reagire nonostante i colpi della vita, il dolore fisico ed emotivo.\nForse è questo che mi piace, dei Three Days Grace. Nonostante gli accenti grunge e le suggestioni nichiliste, di fondo ritorna la voglia di stringere i denti e vivere - chiamatemi fanatica (yes, I am), ma è una rappresentazione che s'intona al momento cruciale in cui i personaggi delle storie si trovano sull'orlo del fallimento, prima dello scontro finale, e devono decidere se arrendersi o tentare la battaglia; se combattere i propri mostri interiori, i propri difetti fatali, o abbandonarsi all'oblio e alla sconfitta; qui sta la differenza tra eroe ed eroe tragico.\nE mi piacciono, anche, le atmosfere, i testi scritti da Gontier e la sua voce, varia e capace di passare senza disagio dalla ballad al pezzo aggressivo, sempre con la stessa espressività. Mi piace che i brani live ascoltati grazie a Youtube permettano di sentirlo cantare altrettanto bene che su disco, e questo non è affatto scontato, per un cantante (quanto volte presunti virtuosi dal vivo pigliano stecche?) Mi piacciono i video - ne hanno girati molti e, come vi dicevo sopra, più o meno tutti di buonissimo livello e non privi di inventiva.\nPrendiamo per esempio proprio One-X. Anche qui, dopo un brano introduttivo, It's all over, i Three Days Grace infilano un tris di canzoni una più bella dell'altra, non a caso tutte diventate videoclip. Pain è una meditazione sul dolore, e più ancora forse sulla sensibilità di chi preferisce la sofferenza al passivo adattarsi al "nulla" della banalità quotidiana; tema che avrà il suo appeal tra gli adolescenti, nella sua forma più semplice e immediata, ma che nasconde abissi oscuri e meno ovvi. Il video gioca furbescamente, o almeno questa è la mia impressione, sull'identificazione tra membri del gruppo e fan, che sarà poi base per l'inno finale del disco, la title track; impossibile che non conquisti giovani seguaci.\nUna canzone come Animal I have become ha tutto: sane chitarre, un ritornello accattivante unito a toni più cupi, un testo sofferto, incentrato sulla dipendenza vissuta da Adam, e un video che trasforma alla perfezione in immagini il tunnel di degradazione e rabbia, la mancanza di controllo di cui il brano parla. Infine, Never too late è struggente e intensa, catchy il giusto e perfetta per l'ascolto a ripetizione: sfiora temi delicati, flirta con la sofferenza e il suicidio, ma porta nonostante tutto un messaggio di speranza, anche grazie a un'interpretazione molto sentita di Adam Gontier.\nDopo queste tre perle, sarebbe facile per contrasto sminuire il resto dell'album, ma in realtà i brani interessanti non mancano e tutti funzionano, con semplicità e onestà: Let it die, una dichiarazione d'innocenza, potremmo dire; Over and over e Gone forever, la lotta contro ossessioni, ricordi, errori che si ripetono; e il finale, One-X, canzone-bandiera per fare quello che al rock riesce sempre così bene, unire le folle in una fratellanza di voci, cuore e spirito.\nAltri tre anni, e nel 2009 i Three Days Grace tornano in grande forma con Life starts now, il disco da cui, per me, è iniziato l'amore per la band. Bitter taste è rivalsa - come al solito i TDG partono con un brano introduttivo, più cupo e controllato rispetto ai "singoli", in questo caso però particolarmente efficace; Break è un'altra dichiarazione d'intenti, con un video piuttosto particolare - ebbene sì, questi ragazzi rendono figo e rock perfino il rosa! Più scanzonato l'altro singolo The good life, classica canzone per saltare come pazzi live. Splendida la ballad Last to know - il dolore per il tradimento, non privo, però, anche qui, di quel pizzico di bastardaggine alla "attendo il cadavere del mio nemico in riva al fiume" - affidata a un'interpretazione sofferta e magistrale di Adam. Menziono ancora Someone who cares, oltre alla conclusiva, meravigliosa title track Life starts now già citata più su. Quasi sempre brani brevi, per lo più tra i tre e i quattro minuti, quelli che compongono i TDG, essenziali e in genere classici per la struttura strofe-ritornello, ma efficaci, almeno a mio parere.\nE arriviamo al nuovissimo Transit of Venus, uscito in ottobre, annunciato da un singolo ruvido e non proprio immediato come altri, né per il brano in sé né per il videoclip, Chalk outline. L'ultimo, per ora, disco dei TDG è un prodotto maturo, che si permette di mescolare diverse atmosfere e variare spesso i toni: dalle chitarrone della già citata Chalk outline, alla semplice ma intensa High road, esemplificazione perfetto del costante bivio tra luce e buio, tra vita e morte, tra coraggio e disperazione che i testi di TDG raccontano così spesso, dalla leggerezza delle acustiche di Time that remains, dagli aspetti più cupi di Misery loves my company e della bellissima Give me a reason - ritorna il piacere del dolore, lo leggete anche voi tra le righe? -, all'energia da outcast di Broken glass, alla speranza, nonostante tutto, di un inno a resistere, a essere se stessi e non farsi travolgere dal mondo, Unbreakable heart, canzone che ho adorato all'istante.\nIl sito ufficiale: http://www.threedaysgrace.com/\nTutte le lyrics: a questo link. Nel testo trovate citate frasi da Animal I have become, Home, Pain, Life starts now e Unbreakable one (le ultime due).\nVideo citati: da Three Days Grace\nDa Life starts now\nDa Transit of Venus\nE, anche se non sono video, vi consiglio di ascoltare almeno anche Life starts now, Unbreakable heart e Last to know.\nPubblicato da Aislinn a 12:26\nSam 14 novembre 2012 12:59\nLife starts now non è male. Ascolterò anche le altre.\nAislinn 14 novembre 2012 13:01\nBrava, sorella! Come to the dark side!


priyanka chopra parla di diventare un investitore tecnologico e aumentare la diversità nel settore\n'Senza che le donne contribuiscano attivamente ... la tecnologia può essere codificata in un modo che include la discriminazione razziale e di genere'.\nL'industria tecnologica è responsabile di alcune delle innovazioni più rivoluzionarie degli ultimi decenni. Da Internet agli smartphone alle app che utilizziamo ogni giorno, la tecnologia tocca praticamente ogni parte della nostra vita quotidiana. Ma mentre il pubblico del settore tecnologico spazia in lungo e in largo, gli ingegneri, gli sviluppatori e gli amministratori delegati reali dietro i prodotti e i servizi su cui facciamo affidamento sono estremamente bianchi e maschili, con donne e persone di colore ampiamente sottorappresentate sul campo.\nSecondo le statistiche pubblicate dal National Center for Women & Information Technology, nel 2017 le donne costituivano solo il 26% della forza lavoro professionale di informatica negli Stati Uniti. Quando guardi le quote di quella percentuale per razza, le statistiche peggiorano solo: le donne nere rappresentano il 3% della forza lavoro informatica del 2017, le donne asiatiche il 5% e le donne ispaniche solo l'1%.\nFortunatamente, organizzazioni come Girls Who Code e Black Girls Code e celebrità come Karlie Kloss, nota per i suoi campi estivi Kode With Klossy che ora insegnano fino a 1.000 ragazze ogni estate a programmare, hanno guidato e si sono unite alla carica per diversificare il settore. E di recente, la superstar globale Priyanka Chopra ha prestato il suo potere a sostenere la continua crescita delle opportunità di educazione al codice per le comunità sottorappresentate, investendo e diventando un fiduciario per la Holberton School, un'accademia di codice che insegna agli studenti un curriculum completo e completo - il tutto senza incorrere in tasse scolastiche in anticipo - con l'obiettivo di trovare persone che 'potrebbero non trovarsi come si adattano al solito profilo di' ingegnere del software ', ma diventeranno comunque leader una volta nel settore e daranno loro i mezzi per diventare proprio questo' , secondo il loro sito web.\n'La tecnologia sta giocando un ruolo sempre più importante nella nostra vita, eppure troppe persone vengono escluse dalle opportunità che si presentano da questo cambiamento', ha detto Priyanka Teen Vogue in un'e-mail. 'Questa esclusione non solo sottrae a milioni di persone opportunità potenzialmente che cambiano la vita; la mancanza di diversità nella tecnologia ha anche un impatto significativo sul modo in cui la tecnologia viene costruita e persino su ciò che viene costruito '.\nTeen Vogue ho incontrato Priyanka per scoprire di più sul motivo per cui la missione di Holberton colpisce un accordo e le sue app preferite dalle quali aspiranti programmatori e imprenditori tecnologici possono trarre ispirazione.\nTeen Vogue: Cosa ti ha fatto coinvolgere nella Holberton School?\nfemmes noires sur les couvertures de magazines\nPriyanka Chopra: Sono stato immediatamente attratto dal loro modo di pensare e di operare. Ero entusiasta di apprendere che la Holberton School insegna agli studenti di ogni ceto sociale come programmare. A differenza delle scuole tradizionali che costano un sacco di soldi e possono mandare gli studenti in debito per tutta la vita, Holberton non addebita alcun costo in anticipo. Gli studenti rimborsano le tasse scolastiche da una percentuale dei loro stipendi solo quando trovano un lavoro. I laureati ottengono lavori significativi, interessanti e ben pagati presso aziende come Apple, Dropbox, Facebook, LinkedIn, Pinterest e Tesla. Sono ispirato dalla missione della scuola e sono entusiasta di mostrare alle donne ciò che possono realizzare.\ntv: Perché è così importante per te coinvolgere le giovani donne nella tecnologia?\ntubes première fois\nPC: Oggi solo il 25% di tutti i lavori IT negli Stati Uniti è ricoperto da donne. Tuttavia, la tecnologia ha già un ruolo così grande nelle nostre vite, e questo è solo in crescita. È indispensabile che le donne siano maggiormente coinvolte nella creazione della tecnologia che sta influenzando tutti noi così direttamente. Dobbiamo assolutamente prendere il controllo del nostro futuro imparando la lingua del nostro futuro: la tecnologia. Senza che le donne contribuiscano attivamente a ciò che è costruito, abbiamo visto che la tecnologia può essere codificata in un modo che include la discriminazione razziale e di genere.\ntv: Cosa vuoi che le giovani donne sappiano della tecnologia e del ruolo che svolge in tutte le nostre vite?\nPC: Incoraggio le giovani donne a provare il codice. Osserva i modi straordinari in cui la tecnologia viene utilizzata per arricchire ogni aspetto della nostra vita: istruzione, vendita al dettaglio, trasporti, salute, intrattenimento, persino la connessione umana. Gli unici limiti risiedono nella nostra immaginazione! Incoraggio le giovani donne a pensare in grande e quindi a sviluppare le competenze - inclusa l'alfabetizzazione tecnologica - per aiutare a trasformare i loro sogni in realtà.\ntv: Quali sono alcune app che consigliate Teen Vogue lettori?\nPC: Ci sono così tanti! Prima di tutto, penso che sia di vitale importanza che i giovani di 18 anni e più votino! Samantha Bee ha creato l'app This is Not a Game: The Game per incoraggiare i giovani a votare. Certo, per votare, è importante essere informati. Ci sono numerose fantastiche fonti di notizie, molte delle quali con app, ma Quartz e theSkimm sono ottime opzioni. Anche la sicurezza è importante, quindi bSafe è una buona scelta a questo proposito. Penso che sia importante che le donne prendano il controllo delle loro finanze, quindi Mint e Personal Capital possono aiutarlo. Infine, è importante divertirsi! Di recente ho investito in Bumble, che è un social network che incoraggia le donne a fare la prima mossa nella costruzione di relazioni, che si tratti di incontri, amicizie o attività / carriera.\nVuoi di più da Teen Vogue? Controllalo: Come ho combattuto la mancanza di diversità nel mio lavoro tecnico sulla Silicon Valley


La Maison de la Lirique - DVD\nNasce a Caen,il 29 gennaio 1782 ,inizia gli studi muisicali per concessione del padre il quale lo aveva destinato ad essere un commerciante con il compositore tirolese Josef Alois Ladurner a 20 anni si trasferisce a Londra per completare gli studi di finanza, ma a causa dello sfacimento del trattato di Amiens nel 1804 è costretto a far ritorno in patria.\nI complimenti ricevuti per un suo lavoro lo incoraggiano a rimettere mano ad un opera buffa che aveva composto in precedenza .\nNel 1811 inizia gli studi con Luigi Cherubini .\nNel 1813 il fiasco ottenuto dall’opera Le séjour militaire lo scoraggia al punto di abbandonare temporaneamente la composizione operistica fino al 1819 quando ha causa del fallimento dell’azienda familiare e della morte del padre si vede costretto a riprendere la composizione in modo professionale e scrive , Le testamente et les billets-doux, ma la reazione della critica non è migliore della precedente. La sua perseveranza viene premiata dal successo di La bergère châtelaine, un'opera in tre atti, che da l inizio ad una lunga serie di brillanti successi.\n. Nel 1822 comincia la sua lunga collaborazione con il librettista Eugène Scribe; Leicester, la loro prima collaborazione, è importante anche per le evidenti influenze di Gioacchino Rossini.\nAuber raggiunge il suo massimo trionfo musicale con La muette de Portici, conosciuta anche col nome del suo eroe, Masaniello.che diviene famosa rapidamente in tutta europa addirittura si dice che l esecuzione a Bruxelles del 25 agosto 1830, con Adolphe Nourrit nel ruolo del tenore, causò la rivolta che si sarebbe poi evoluta nella "Rivoluzione belga" che scacciò gli olandesi.\n. Nel 1829 viene eletto membro dell'Istituto, l'anno successivo è direttore dei concerti di corte, e, nel 1842, per volere di Luigi Filippo, sostituisce a Cherubini come direttore del Conservatoire.Nel 1825 membro della Legion d'Onore e nel 1847 commendatore dal 1857 Napoleone III lo fa Maître de Chapelle imperiale.\nDurante l'assedio tedesco del , 1870-71, di Parigi rimane nella sua casa ma la miseria lo fa ammalara e morire il 13 maggio 1871\nAuber Daniel Francois Esprit\nAuber DVD 0000 Liegi 2016\nAuber DVD 0001 Roma 2017 Osboprn Ganassi De Candia\nAuber DVD 0002 Studio 1982 Buzea Van Der Bilt Piland


Directory: dieci – BlogItalia\nDirectory per tag: dieci\nDieci inverni. Diari di una straniera.di FioreStranieroURL: http://dieciinverni.blogspot.comCategorie: Viaggi, Natura e salute, Musica, Località, Lifestyle, Hobby e passionia RomaPageRank™: N/D - Link: N/DUn diario romano di una ragazza polacca nata forse in un tempo e posto sbagliato. Sospesa tra due mondi diversi, curiosa osservatrice di questo mondo. Piena di domande senza risposta. Forse troppo pessimista, comunque mai senza speranza. Lettrice accanita con la voglia di scrivere. Leggi il blogTAG: italia, vita, roma, polacca, straniera, diari, inverni, dieciGuardando il mondo dall'alto di un tacco diecidi TaccodieciURL: http://taccodieci.blogspot.comCategorie: Personali, Lifestylea PadovaPageRank™: 2 - Link: N/DSuvvia, da donna a donna, da giovane a giovane, da quasi trentenne a quasi trentenne: chi non ha mai avuto la sensazione di essere del tutto inadeguata? Non all'altezza della situazione?\nMi illudo che tutta la mia generazione sia così. Vedo noi nati alla fine degli anni 70, inizi anni 80, costantemente in bilico tra ciò che siamo e ciò che ci viene chiesto di essere, impegnati a diventare dei supereroi con superpoteri, capaci di lavorare facendo straordinari non pagati, di moltiplicare magicamente lo stipendio e di tornare a casa con la voglia di preparare una cenetta sopraffina e di pulire i vetri indossando una comodissima guepiere. Il tutto ovviamente essendo sempre in forma, con gli addominali scolpiti (per gli uomini) e le gambe che non si ricordano nemmeno più come sia fatto un pelo (per le donne).Leggi il blogTAG: generazione x, paranoie, disastri, tragedie, normalità, diario., scrittura, articolo, lavoro, flessibilità, tacco, dieci, taccodieci, cucina, vita, quotidianità, ragazza, trentenne, lavoro, blogger, romanzoCOMAR COMMERCIALE - Macchine Movimento Terra - Vendita e nol...di comarURL: http://comar-commerciale.blogspot.comCategorie: Lavoro e Formazione, Attualità e notizie, Localitàa AnconaPageRank™: N/D - Link: N/Dvendita e noleggio macchine movimento terra nuovo e usatoLeggi il blogTAG: macchine, movimento, terra, komatsu, yanmar, volvo, case, bobcat, poclain, kubota, fiat, hitachi, escavatori, bomag, dieci, socomec, pala gommata, dumper\tCategorie