Daimler Trucks North America modifica la sua struttura di gestione - MBenz.it\nDaimler Trucks North America modifica la sua struttura di gestione\nNewsdi Ippolito Visconti 2 Marzo 2020 / 14:11 2 Marzo 2020\nDaimler Trucks North America (DTNA) sta riallineando la sua struttura per allontanarsi da un approccio incentrato sul marchio e si concentrerà invece sulle sue due principali aree di utilizzo. I marchi Freightliner e Western Star continueranno a esistere. Ma la struttura di gestione sopra di loro sarà un segmento On-Highway e un segmento professionale, secondo una dichiarazione rilasciata dalla società il 2 marzo. Richard Howard sarà a capo dell’organizzazione On-Highway e David Carson sarà in cima al segmento professionale.\nIn una conference call con i media prima dell’annuncio, Roger Neilsen, presidente e CEO di Daimler Trucks North America, ha affermato che la fedeltà al marchio sta diventando meno significativa nel mercato dei camion e che il ciclo di vita di un camion è molto più importante per un acquirente. “Mentre andiamo avanti, sicuramente la lealtà verso un certo design o un certo logo non è più il fattore decisivo”, ha detto Nielsen. Gli acquisti ora, ha affermato, sono “guidati dai dati” e gli acquirenti “prestano attenzione al costo totale di proprietà. Non è tanto guidato dal prezzo di acquisto iniziale, ma uno sguardo al costo del ciclo di vita del camion. ”\nLa maggior parte dei rivenditori Daimler Truck vende marchi Freightliner e Western Star. Freightliner si rivolge principalmente al mercato su strada e Western Star tende a focalizzarsi sul lato professionale dell’azienda. Ma non esclusivamente, infatti anche la Western Star 5700 è destinata al mercato su strada e la Freightliner EconicSD è pure rivolta ai clienti professionali.\n“Stiamo organizzando la nostra attività per focalizzare la stessa attenzione sia sui nostri clienti in autostrada che su camion professionali”, ha affermato Neilsen nella dichiarazione preparata di Daimler. “Questa nuova strategia garantirà che stiamo offrendo la migliore esperienza per i clienti, indipendentemente dall’applicazione o dal settore.”\nI cambiamenti arrivano con nuovi ruoli significativi per diversi individui. Howard avrà la responsabilità di ciò che Daimler Trucks North America ha definito “portafoglio completo” di camion su strada e avrà il titolo di vicepresidente senior. Era stato vicepresidente senior delle vendite e del marketing di tutta DTNA.\nCarson, presidente di Western Star, diventerà vicepresidente senior delle vendite e del marketing professionali. La società ha dichiarato che “si assumerà la responsabilità dell’intero portafoglio di camion professionali presso DTNA”. Drew Backeberg diventerà vicepresidente delle vendite in autostrada. È un veterano di 18 anni presso Daimler Trucks e sarà responsabile di alcuni dei più grandi prodotti su strada della compagnia, come il Freightliner Cascadia.\nPeter Arrigoni, che collabora con l’azienda dal 2016, ricoprirà il nuovo ruolo di vicepresidente, Vendite professionali. Ciò significa che sarà responsabile di modelli come le serie Western Star 4700, 4800, 4900 e 6900. Le vendite in precedenza sarebbero state gestite con i singoli marchi Freightliner e Western Star. Ci sarà anche una nuova struttura per le vendite professionali che inciderà gli Stati Uniti in tre regioni con un’organizzazione di reporting “a matrice” per il Canada. Kary Schaefer dirige la strategia di marketing e di prodotto per camion sia su strada sia per camion. È in compagnia da 21 anni.\n“La portata dell’organizzazione è molto più profonda e più ampia con un’organizzazione professionale dedicata”, ha detto Howard. “Non abbiamo mai avuto quella larghezza e profondità in passato.”


Ristrutturare Cortile Subiaco - Ristrutturazioni Complete Roma\nRistrutturare Cortile Subiaco: leader per le ristrutturazioni appartamenti Roma, rifacimento bagni. Chiama per un preventivo gratuito!\nRistrutturare Cortile Costi Subiaco\nRistrutturare Cortile Costo Subiaco\nRistrutturare Cortile Prezzo Subiaco\nRistrutturare Cortile Prezzi Subiaco\nRistrutturare Cortile A Chi Rivolgersi Subiaco\nRistrutturare Cortile Economica Subiaco\nRistrutturare Cortile A Costi Contenuti Subiaco\nRistrutturare Cortile A Costo Contenuto Subiaco\nRistrutturare Cortile A Basso Costo Subiaco\nRistrutturare Cortile A Bassi Costi Subiaco\nRistrutturare Cortile A Costo Basso Subiaco\nRistrutturare Cortile A Costi Bassi Subiaco\nRistrutturare Cortile Completa Subiaco\nRistrutturare Cortile Low Cost Subiaco\nRistrutturare Cortile chiavi in mano Subiaco\nCosti Ristrutturare Cortile Subiaco\nCosto Ristrutturare Cortile Subiaco\nPrezzo Ristrutturare Cortile Subiaco\nPrezzi Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Chi Rivolgersi Ristrutturare Cortile Subiaco\nEconomica Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Costi Contenuti Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Costo Contenuto Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Basso Costo Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Bassi Costi Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Costo Basso Ristrutturare Cortile Subiaco\nA Costi Bassi Ristrutturare Cortile Subiaco\nCompleta Ristrutturare Cortile Subiaco\nLow Cost Ristrutturare Cortile Subiaco\nChiavi in mano Ristrutturare Cortile Subiaco\nAvete necessità di rimettere a posto pavimenti esterni alla vostra casa, o al vostro condomino? State ristrutturando ed è arrivato il momento di cambiare la pavimentazione dei marciapiedi delle aree open space della vostra proprietà? Non c’è problema, in quanto noi specialisti di Ristrutturare Cortile Subiaco possiamo darvi sicuramente una mano.\nTutte capacità che fortunatamente noi di Ristrutturare Cortile Subiaco possediamo, ma che in molti non hanno la benché minima idea di dove stiano di casa.\nGli esperti di Ristrutturare Cortile Subiaco, in quanto tali, verranno all’indirizzo che fornirete loro, prima di iniziare i lavori, per effettuare un primo sopralluogo assolutamente gratuito, verificare le condizioni delle parti in cui dovrà operare e concordare insieme a voi il tipo di intervento.\nNoi di Ristrutturare Cortile Subiaco vi ricordiamo che il pavimento esterno rappresenta una fattispecie particolare nel panorama delle detrazioni fiscali.\nIn quanto veri esperti del settore, noi di Ristrutturare Cortile Subiaco, per le pavimentazioni esterne siamo certi che la scelta di masselli autobloccanti è vincente prima di tutto per la loro economicità e poi per la loro durevolezza e longevità sia strutturale che estetica.\nNoi di Ristrutturare Cortile Subiaco, in quanto esperti, ricordiamo che quando la pavimentazione per esterni ha una destinazione d’uso di tipo commerciale, cioè soggette al frequente passaggio di automezzi pesanti, e ancora di più per usi stradali e industriali è indispensabile scegliere masselli autobloccanti ad alto spessore, superiore agli 8 centimetri.\nNoi di Ristrutturare Cortile Subiaco possiamo utilizzare qualsiasi tipo di materiale, fra i migliori in commercio, e i nostri specialisti saranno ben lieti di venire incontro alle vostre esigenze spiegandovi le caratteristiche di ognuno di essi in maniera tale che possiate scegliere quale usare per i vostri spazi esterni.\nRistrutturare Cortile Subiaco è un’impresa seria e, visto il numero di persone che ogni anno si rivolgono a noi, potete star sicuri che nel nostro settore siamo i numeri uno.\nDiffidate da chi vi fa false promesse e non ha esperienza, ma scegliete noi di Ristrutturare Cortile Subiaco.\nIn questo caso specifico, vi ricordiamo noi di Ristrutturare Cortile Subiaco, allora è consigliabile rivolgersi ad un tecnico, specialmente quando si ha l’intenzione di demolire e ricostruire delle pareti.\nNel caso in cui fossero necessarie quelle del primo tipo, vi consigliamo noi di Ristrutturare Cortile Subiaco, la prima cosa da fare è capire qual è la cifra di cui si dispone, poi si procederà con il rilievo degli spazi da ristrutturare e successivamente con la proposta di un progetto di massima dei lavori da svolgere.\nQuando si parla di lavori edili, vi ricordiamo noi di Ristrutturare Cortile Subiaco, l’intervento della nostra impresa edile si rende necessario anche nel caso in cui dobbiate ampliare la vostra proprietà.\nLa nostra azienda specializzata nel Ristrutturare Cortile Subiaco vi ricorda che la quota di spazio destinata all’ampliamento può arrivare fino al 20 per cento in più con possibilità di aumento fino al 30 per cento nel caso in cui fosse prevista l’installazione di un impianto fotovoltaico.\nCome vedete la nostra impresa specializzata nel Ristrutturare Cortile Subiaco è altamente preparata ed estremamente corretta in tutto ciò che svolge.


Approvato il progetto preliminare delle opere pubbliche finanziate dalla Lombardia\nTra questi lo studio di fattibilità per la realizzazione di una nuova rotatoria all’intersezione tra le vie Zalli e Piermarini.\nEconomia Lodi, 17 Aprile 2021 ore 11:52\nRotatoria vie Zalli – Piermarini a Lodi: progetto di fattibilità tecnico-economica.\nLa Giunta Comunale ha dato il via all’approvazione dei progetti preliminari delle opere pubbliche finanziate da Regione nell’ambito del Piano Lombardia, tra questi lo studio di fattibilità per la realizzazione di una nuova rotatoria all’intersezione tra le vie Zalli e Piermarini, affidato alla Errevia S.r.l. di Trezzano sul Naviglio (MI).\n“Presentiamo oggi le linee guida di un intervento, contemplato anche dal Piano Urbano della Mobilità, che realizzeremo per risolvere le problematiche legate all’incerta definizione della disciplina di circolazione e di sosta, all’utilizzo improprio di alcune aree ed alle carenti connessioni ciclabili e pedonali - dichiara il Sindaco Sara Casanova -. Una risposta molto attesa a un bisogno di maggior sicurezza segnalatoci dai cittadini che possiamo finalmente assicurare grazie ai contributi che Regione Lombardia ha destinato al Comune di Lodi per investimenti nella ripresa. Una dotazione eccezionale del valore di 4,5 milioni di euro che “scaricheremo a terra” già da quest’anno, avviando importanti opere di manutenzione straordinaria di strade e parcheggi e per il miglioramento della viabilità”.\nNuova rotonda da 270mila euro\nLa spesa stimata per la realizzazione della nuova rotatoria in prossimità dell’imbocco del sottopasso in località Bassiana ammonta a 270.000 euro. L’infrastruttura sarà caratterizzata da una corona giratoria di 8,5 metri di larghezza e da un’isola centrale a verde di 13 metri di diametro, parzialmente sormontabile.\nI bracci di ingresso e uscita dalla rotatoria saranno ridefiniti, in modo tale da determinare la giusta flessione delle corsie ed evitare che i veicoli possano sostare nelle immediate vicinanze. Particolare attenzione è stata rivolta ai collegamenti ciclabili e pedonali, grazie ad una rivisitazione dei percorsi e ad un incremento degli spazi ad essi dedicati. Le corsie ciclabili monodirezionali, seguendo lo schema dei tracciati esistenti, sono state collocate sui lati esterni della carreggiata ed affiancate dai percorsi pedonali, in modo tale da consentire una facile fruizione da parte degli utenti ed un agevole collegamento con via Piermarini, viale Rimembranze e viale Italia.\n“Il sottopasso manterrà la sua vocazione ciclopedonale, sottolineata da un’adeguata segnaletica orizzontale che contribuirà a evidenziare le corsie dedicate a pedoni e biciclette - proseguono gli assessori ai Lavori pubblici Claudia Rizzi e alla Mobilità Alberto Tarchini - Il progetto prevede inoltre una complessiva revisione della collocazione degli spazi di sosta, anche se la consistenza numerica degli stalli regolari non subirà variazioni”.\nSi procederà infine all’adeguamento della rete di smaltimento delle acque meteoriche, il cui deflusso rappresenta allo stato attuale una problematica rilevante, e l’asfaltatura del tratto di Via Zalli compreso tra Via Don Minzoni e Via Piermarini.\n“L’infrastruttura - concludono gli assessori - consentirà l’adeguata regolamentazione dei flussi di traffico in un contesto residenziale popoloso che funge anche da importante collegamento con il centro sportivo Faustina. Se da un lato agevolerà il transito degli autoveicoli, grazie alla revisione degli spazi, dall’altro favorirà anche la moderazione della velocità del traffico, con ricadute positive per i ciclisti e i pedoni, meno esposti ai rischi causati da manovre azzardate e dalla sosta in aree non consentite”.\nA partire dalla prossima settimana sarà sviluppato il progetto definitivo-esecutivo, sulla base del quale si espleteranno le successive procedure di affidamento dei lavori.\nVaccini: da oggi in Lombardia al via le prenotazioni per gli over 65


HOME > Articoli > Lifestyle > Tagli capelli 2018, corti, lunghi, a caschetto: foto > Capelli moda estate 2016: Verde ottanio colore per chiome castane e more\nColorazione capelli estate 2016 , Colore capelli estate 2016 , Tendenze colore capelli estate 2016 , verde ottanio\nTra le numerose colorazioni capelli proposte tra le tendenze più cool dell’estate 2016 il color ottanio si impone all’attenzione sfruttando la sua intensità cromatica ed i luminosi riflessi di cui si fregia.\nSi tratta di una nuance che si addice particolarmente alle chiome castane e more visto che si tratta di una gradazione dark sui toni del verde scuro percorso da delle sfumature cangianti che ne smorzano l’uniformità, rientrano così nella schiera delle tonalità gioiello diventate di gran moda nelle ultime stagioni.\nDa qualche stagione il trend del dark green hair ha ispirato diverse fashioniste che si sono lasciate tentare da questa gradazione di verde che sfrutta dei giochi di luce particolari sfumando insieme tocchi di verde petrolio, blu e nero.\nGrazie alla moda dark green hair anche i capelli su base castana o nera possono cambiare look sperimentando delle soluzioni originali dal mood unconventional, ma prima di cedere al fascino del verde ottanio è bene valutare se questa nuance garantirà su di sé un allure glamour.\nNon si tratta di una colorazione facile da portare visto che propone tutto il suo potenziale sulle chiome scure piuttosto che su quelle chiare, inoltre non si dimostra una colorazione facile da realizzare per questo bisogna rivolgersi ad un parrucchiere di professione che consiglierà la sfumatura di verde più adatta al proprio incarnato, si possono scegliere infatti delle tonalità più scure ed eccentriche come il verde bosco, oppure delle tinte più chiare che tendono verso il verde petrolio. Accanto alla moda colore dark green hair ci sono altri colori di tendenza suggeriti per l’estate 2016, puntando su riflessi luminosi ed inediti nel nome dell’originalità, spazio dunque a tocchi di verde menta, blu notte, glicine, silver, fiordaliso, porpora.\nSi può optare per una colorazione monocolore, oppure sulla stessa ciocca si possono alternare più tonalità sfumate, e degli effetti inediti si possono ottenere con la tecnica del colombré con cui ammorbidire i toni saturi con delle pennellate applicate su lunghezze e punte associando più di un colore.


La nube tossica arriva a Roma Sud, l'Arpa: "Qualità dell'aria nella norma"\nSABATO 06 MAGGIO 2017, 15:34, IN TERRIS\nRoma Sud in allarme per l'arrivo della nube tossica generata dall'incendio nello stabilimento Ecox sulla Pontina Vecchia. Il vento che ieri soffiava verso i Castelli Romani - spiegano vigili urbani al lavoro su luogo dell'incendio - ora ha cambiato direzione e punta sulla direttrice Pomezia-Roma. L'odore acre sarebbe stato avvertito nel quartiere di Decima. La nuvola oggi ha cambiato forma e colore: ieri nera, oggi grigia e soprattutto molto più bassa.\nLa sindaca Virginia Raggi, avvertita del cambio direzione del vento, si è recata in Campidoglio ha convocato il Centro operativo comunale (Coc), struttura della protezione civile capitolina, per monitorare la situazione dopo l'incendio di Pomezia ed analizzare i dati che provengono dall'Arpa. Dal Campidoglio è stata avanzata richiesta all'Arpa per predisporre una centralina mobile di monitoraggio dell'aria nella zona di Spinaceto, quartiere di Roma sud.\nNiente rifiuti pericolosi\nUno dei massimi dirigenti di Ecox, sentito dall'Ansa, ha escluso la presenza di rifiuti pericolosi nello stabilimento distrutto dal rogo. "In quel cassone - ha detto indicando un cumulo di materiali all'interno del cancello non coinvolto dalle fiamme - come si può vedere ci sono cassette della frutta, sedie e niente di pericoloso. Noi ritiriamo i rifiuti dai centri commerciali ed è assolutamente falso che ci sia amianto sul tetto visto che è di cemento". Secondo il dirigente la ditta raccoglieva "plastica e cartone, legno, ferro e cemento. Niente quindi di pericoloso. Noi lavoravamo materiali, li dividevamo e poi smistavamo, a seconda del genere, in altri stabilimenti. Ad esempio il ferro lo portavamo ad una ditta che ha la sede qui vicino". Sulla quantità di rifiuti che si trovavano all'interno, l'uomo ha affermato di non essere in grado di quantificarla. "Qui lavoravano tra le 25 e le 30 persone e i danni sono ingentissimi".\nSecondo l'Arpa Lazio "dall'analisi dei dati non emergono superamenti dei limiti imposti per la qualità dell'aria dalla normativa vigente". L'Agenzia per la protezione ambientale ha specificato che "sono state analizzate con particolare attenzione le concentrazioni misurate presso la stazioni di Ciampino, Cinecittà e Fermi, più prossime al sito interessato dall'incendio anche in considerazione della direzione dei venti". Al momento "non si rilevano dati di sostanze inquinanti. Tuttavia sono arrivate segnalazioni di odori fastidiosi in alcune zone di Roma sud. L'Arpa non ha diramato nessun invito a chiudere le finestre ma questa misura può essere utile come rimedio contro gli odori".\nroma raggi nube nube tossica castelli romani roma sud decima


Di Eva Country Retreat - Ellington\nProprietà n. 101394\nEllington, Connecticut, Stati Uniti d'America\n4 camere da letto, 2. 5 bagni, 8 posti letto (max 10)\nDurante la stagione autunno godere dei dintorni che sono ammantate di colore. In inverno si rilassano apres ski caminetto ai piedi delle Berkshires. Minuti da tennis, golf, pesca, equitazione, negozi di antiquariato, e il nuoto in un bel lago. Visit Old Sturbridge (40 minuti), Foxwoods Casino (25 minuti), Mystic Seaport (1 ora), Università del Connecticut (25 minuti), Tanglewood Music Festival (1 ora). Questa casa è idealmente situato a 20 minuti dall'aeroporto internazionale di Bradley e Hartford, 1. 5 ore da Boston, e 2 ore da New York City.


Bastia Umbra, speed check della discordia, abbattute tutte le colonnine - Bastia Oggi\nHomeNotizieBastia Umbra, speed check della discordia, abbattute tutte le colonnine\n(bastiaoggi.it) BASTIA UMBRA – Dopo l’abbattimento della colonnina di Costano, durante la notte anche altri speed check sono stati abbattuti. Da quanto ci è dato a sapere, pare che, anche le colonnine “celesti” di via della Repubblica (Borgo Primo maggio), Bastiola, Campiglione e Cipresso, abbiano subito la stessa sorte. Gli operai del Comune, sempre stando a quanto di è dato a sapere, sarebbero già al lavoro (ore 10,10 del 16 dicembre 2013) per risollevare i tanti odiati dispositivi. Un segno è chiaro, al di là dell’atto violento in sé, i bastioli non vogliono quei dispositivi e lo stanno facendo capire con la “risolutezza” che è tipica dei cittadini di Bastia Umbra. Da quanto ci è dato a sapere, sembra che i temibili “totem”, pero’, non siano stati danneggiati.\nIl tutto, quindi, si configura come una vera e proprio rivolta contro la volontà della Amministrazione comunale di mettere sotto controllo le strade cittadine. Il primo ad essere caduto sotto i vendicatori della notte era stato quello che vedete nelle immagini e che si trova lungo la strada che porta da Bastia a Costano, passando per la zona industriale della città. la colonnina si trova a poca distanza dalla farmacia. Ci riserviamo, nei prossimi giorni, di sentire il parere del comune su questa sorta di rivolta popolare. C’è sempre da tenere conto, a prescindere da quelle che possano essere le diverse opinioni n merito, che il tutto è stato comprato con i soldi pubblici e che il danno che se ne ricava è a danno della comunità\nabbattute tutte le colonnine\nspeed check della discordia\n27 Aprile 2014 Notizie, Politica\n25 Marzo 2014 Agriumbria, Economia, Notizie\nVenerdì 28 marzo 2014, a Bastia Umbra, nell’ambito di “Agriumbria 2014”, alle ore 10.30 verrà presentato il progetto Pollo Rurale Umbria e sarà inaugurato il Macello Itinerante, alle ore 12. © Protetto da Copyright DMCA […]


Canto di D'Arco - Bookolica Festival\nMi chiamo D’Arco e sono uno sbirro morto. Sono in forza da tre anni presso la Centrale di polizia della città dei morti. Tre anni… ho detto così solo per cercare di farvi capire, perché qui non ci sono gli anni.\nSono stato ammazzato una notte durante un’indagine nella città dei vivi, di cui magari vi parlerò. Perché io sono un detective. O meglio, lo ero, quando facevo tutte quelle cose che fanno i detective: raccogliere prove, cercare la verità, perseguire gli assassini e consegnarli alla giustizia. Adesso non me la sento più di fare le stesse cose, non ho più tempo da perdere. Ma vi parlerò anche di questo…\nCanto di D’Arco è il nuovo, sorprendente romanzo di Antonio Moresco, uno dei maggiori scrittori di oggi. Si tratta di un thriller metafisico che toglie il fiato al lettore e lo precipita in una storia durissima e potente: il ritorno al mondo dei vivi di D’Arco, uno sbirro morto. Il vertiginoso succedersi degli accadimenti, le infinite azioni di fuoco che vedono D’Arco opporsi a indimenticabili figure antagoniste, la descrizione dell’umanità brulicante nel mondo dei morti, fanno di questo lbro un episodio davvero speciale.\nAutore di culto, non soltanto in Italia, con questo romanzo Moresco aggiunge un importante tassello alla sua personale traiettoria d’autore. E stabilisce un inatteso combattimento tra grande letteratura e narrativa di genere.


Definire le norme generali e le linee guida su come condurre l'attività di HomeAway e delle sue affiliate (collettivamente "HomeAway" o la "Società"). Questo Codice di condotta non comprende un elenco esaustivo di tutte le leggi o norme applicate. Piuttosto, si incentra su norme e principi di ampio respiro, con l'intento di guidare il nostro agire. La società rivede e aggiorna costantemente procedure e norme. Pertanto, essa si riserva il diritto di modificare, alterare o annullare il presente Codice in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo, conformemente alla legislazione applicabile.\nData di decorrenza: a chiusura dell'offerta pubblica iniziale della Società\nUltima revisione: Gennaio 2015\nCampo di applicazione: internazionale. La presente si applica a HomeAway, a tutti i dirigenti, responsabili e dipendenti che hanno il diritto di qualificare se stessi come agenti di HomeAway, nonché ai consulenti e fornitori della Società che, salvo diversamente specificato, per lo scopo del presente Codice saranno denominati congiuntamente "impiegati".\nCondizioni e amministrazione\nIl Codice di condotta è alla base di tutto. Non essendo possibile descrivere dettagliatamente la totalità delle regole di condotta relative alle attività svolte, al fine di garantire l'osservanza del Codice di condotta, della normativa applicabile e dei regolamenti, si raccomanda di porsi le seguenti domande al momento di prendere decisioni aziendali:\nLa decisione rispetta il Codice di condotta e le altre norme della Società?\nLa decisione rispetta la normativa applicabile e i regolamenti?\nLa decisione è corretta?\nOccorre consultare qualcun altro?\nCome valuterebbe questa decisione la persona che più rispetta in assoluto?\nChe impatto avrebbe se resa pubblica?\nIn qualità di dipendenti si ha la responsabilità di comprendere le norme, i regolamenti e gli standard che si applicano al proprio lavoro, con l'obbligo di rispettarli sempre. Un qualsiasi dipendente che non rispetti e non segua il Codice di condotta o altre norme di HomeAway, nonché le norme e i regolamenti che si applicano all'attività, mette a rischio non soltanto se stesso, ma anche i suoi colleghi e la stessa HomeAway.\nLa reputazione di HomeAway può essere mantenuta esclusivamente se ogni soggetto, come singolo, cerca aiuto in caso di dubbi in merito alla decisione corretta da prendere, segnalando violazioni reali o sospette del presente Codice di condotta e delle norme che si applicano all'attività aziendale.\nAi dirigenti è chiesto non soltanto di osservare il Codice di condotta, ma di essere d'esempio per i colleghi, promuovendo la conoscenza di questi standard fra tutti i dipendenti di HomeAway. I dirigenti hanno la responsabilità di monitorare il comportamento dei sottoposti e di promuovere fra tutti i dipendenti l'osservanza delle norme applicabili, dei regolamenti e del Codice di condotta stesso. I dirigenti hanno inoltre la responsabilità di segnalare gravi negligenze e sostenere i dipendenti che hanno bisogno di aiuto o che riferiscono motivi di preoccupazione.\nChi supervisiona il Codice di condotta e chi può rispondere alle domande ad esso relative?\nL'ufficio Risorse umane, in collaborazione con il C-Team (di seguito “Direzione”) e l'ufficio Affari legali, supervisiona e amministra il presente Codice di condotta. In caso di domande relative a un qualsiasi aspetto del presente Codice di condotta, rivolgersi al proprio superiore, all'ufficio Risorse umane o all'ufficio Affari legali.\nSe si desidera rimanere anonimi, inviare una lettera anonima indirizzata all'ufficio Affari legali al seguente indirizzo: HomeAway, Inc. at 1011 W. 5th Street, Suite 300, Austin, Texas 78703. In caso di segnalazione anonima, si prega di fornire quanti più dettagli possibile, ivi comprese le copie di un qualsiasi documento che si ritiene possano essere pertinenti al problema segnalato. In caso di segnalazioni non anonime, verranno effettuati sforzi ragionevoli per mantenere riservata l'identità. Tuttavia, in determinate circostanze, l'identità potrebbe risultare evidente o potrebbe essere rivelata durante uno studio del caso (ad esempio in caso di procedure imposte per legge). Di conseguenza, HomeAway non può fornire una garanzia generale di riservatezza.\nSe un membro dell'ufficio Affari legali è coinvolto in una qualsiasi violazione o sospetto di violazione, o ancora se le sue preoccupazioni sono correlate alle attività di contabilità, controllo interno o di revisione contabile, è possibile contattare il Presidente del collegio dei revisori tramite l'invio di una lettera al seguente indirizzo: HomeAway, Inc., 1011 W. Fifth Street, Suite 300, Austin, TX 78703. Tale lettera può essere inviata in forma anonima.\nSono espressamente vietate rappresaglie, minacce, punizioni o ritorsioni ai danni della persona che ha segnalato in buona fede una violazione o una sospetta violazione della legge, del Codice o delle norme di HomeAway, o di una qualsiasi persona coinvolta in un qualsiasi studio del caso o processo riguardante tale violazione.\nIn che modo viene fatto osservare il Codice di condotta?\nLe segnalazioni di violazioni possono provenire da diverse fonti, ivi compresi dipendenti e terze parti, o a seguito di vertenze paventate, in corso o risolte. Dopo la ricezione della segnalazione, si procederà a un tempestivo studio del caso. A seconda della natura della violazione, dei risultati di uno studio del caso o delle differenti circostanze, potranno essere intraprese azioni disciplinari. HomeAway vieta la ritorsione contro un qualsiasi dipendente che, in buona fede, cerca consigli, solleva una questione o segnala negligenze.\nÈ possibile rinunciare a una qualsiasi parte del Codice di condotta?\nLe richieste di deroga ad una qualsiasi parte del presente Codice o di preventiva approvazione di una qualsiasi questione soggetta al presente Codice devono essere indirizzate al proprio superiore, il quale a sua volta dovrà rivolgersi alla Direzione.\nSalvo se altrimenti previsto dal presente Codice, il Consiglio di Amministrazione o il suo comitato preposto hanno l'obbligo di revisionare e approvare qualsiasi questione che necessiti un’autorizzazione speciale ai sensi del presente Codice per un membro del Consiglio di Amministrazione o di un responsabile amministrativo. Salvo se altrimenti previsto dal presente Codice, il Direttore amministrativo e finanziario e il Vice Presidente degli Affari legali devono esaminare e approvare qualsiasi questione che necessiti un'autorizzazione speciale ai sensi del presente Codice per un qualsiasi impiegato, agente o fornitore.\nQualsiasi deroga a una disposizione del presente Codice deve essere approvata in forma scritta dal Consiglio di Amministrazione o dal suo comitato preposto e comunicata tempestivamente, unitamente ai motivi della deroga nella misura richiesta dalla legge o dai regolamenti. Qualsiasi deroga di una qualsiasi disposizione del presente Codice relativamente a qualsiasi altro impiegato, agente o fornitore deve essere approvata in forma scritta dal Direttore amministrativo e finanziario e dal Vice Presidente degli Affari legali.\nLe copie delle approvazioni e delle deroghe saranno conservate da HomeAway.\nIn quali circostanze devo segnalare una violazione?\nSe ritiene che si sia verificata o sia ancora in corso una violazione del Codice di condotta, occorre segnalarlo al proprio superiore, all'ufficio Risorse umane, all'ufficio Affari legali o, nelle circostanze di cui sopra, al Responsabile degli Affari legali o al Collegio dei revisori. La ritorsione contro una qualsiasi di queste segnalazioni non sarà tollerata.\nQuali sono le conseguenze relative alla violazione del Codice di condotta?\nHomeAway prenderà gli adeguati provvedimenti contro qualsiasi dipendente, agente o fornitore le cui azioni vengano ritenute suscettibili di violazione del presente Codice. Le azioni disciplinari comprendono, a sola discrezione di HomeAway, richiamo in forma verbale o scritta, sospensione o estinzione del rapporto di lavoro o dell'attività, o qualsiasi altra azione disciplinare o combinazione di azioni disciplinari ritenuta appropriata alle circostanze. Un documento dell'azione disciplinare sarà conservato nel dossier personale del dipendente.\nLa disciplina imposta terrà in considerazione i fatti e il risultato dopo una analisi della natura, gravità e frequenza della violazione e potrà comprendere: richiamo in forma orale o scritta, pena temporanea, retrocessione di carriera, sospensione o risoluzione del rapporto di lavoro.\nCosa devo fare se mi viene chiesto di fare qualcosa che penso possa violare il Codice di condotta o essere ritenuta illegale?\nIn primo luogo occorre discutere tali dubbi con il proprio superiore. Se ciò non fosse soddisfacente, è possibile contattare le Risorse umane, l'ufficio Affari legali o, se ritenuto appropriato, il Vice Presidente degli Affari legali o il Collegio dei revisori.\nPrincipi del presente Codice di condotta:\n1. Rispetto della normativa antiriciclaggio\nÈ fatto divieto a tutti i dipendenti e collaboratori a qualunque titolo di effettuare operazioni di ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o utilità di provenienza illecita.\nI componenti, gli organi amministrativi e di controllo, i dipendenti ed i collaboratori di HomeAway sono tenuti a rispettare tutte le norme e le disposizioni, sia nazionali sia internazionali, nonché le procedure interne in tema di riciclaggio.\n2. Mantenere un posto di lavoro professionale\nPari opportunità lavorative\nHomeAway si impegna nella creazione di un ambiente lavorativo in cui la correttezza, l'equità, la fiducia e la responsabilità individuale rappresentano i valori cardine della società.\nLa Società si impegna a rispettare le pari opportunità nel settore dell'occupazione e a creare, gestire e apprezzare la diversità nel posto di lavoro. HomeAway non opera discriminazioni su assunzione, promozione, retribuzione, formazione, assegnazione di mansioni lavorative, risoluzione o qualsiasi altro aspetto del rapporto di lavoro in base a razza, colore, origini, religione, sesso, età, orientamento sessuale, genere, stato civile, disabilità fisiche o mentali, condizioni mediche, stato di reduce di guerra o altre caratteristiche protette. HomeAway si impegna a osservare le leggi applicabili sul posto di lavoro.\nNormativa ambientale, sanitaria e di sicurezza\nLa Società si impegna a osservare tutte le leggi e i regolamenti in materia di ambiente, salute sul posto di lavoro e sicurezza applicabili all'attività della Società stessa. Tale impegno richiede la vigilanza di ciascun dipendente. Ciascun dipendente ha infatti un ruolo nella tutela dell'ambiente e nel garantire un posto di lavoro sano e sicuro. Tutti i dirigenti hanno la responsabilità di supervisionare le attività nella loro area di competenza.\nTutela dei beni societari\nSiamo tutti responsabili della tutela dei beni societari quali il tempo, il prodotto, i contanti e i conti, nonché i beni fisici come computer, sistemi, strutture e forniture e proprietà intellettuali comprendenti marchi commerciali, tecnologie, invenzioni, marchi e segreti commerciali. Ciascun impiegato deve impegnarsi attivamente e sforzarsi entro i limiti di ragionevolezza per salvaguardare i beni societari.\n3. False dichiarazioni, disonestà e frode\nTutti i report e i documenti della società (in forma cartacea o elettronica) - dalle domande di lavoro, curricula, orari, fogli di presenza e relazioni su spese ai bilanci di esercizio aziendali - devono essere preparati con accuratezza rispettando il principio di onestà e devono restituire una panoramica completa e accurata dei fatti. È vietato fornire dichiarazioni o inserire dati falsi, artificiali o ingannevoli nei libri, dossier, documenti contabili o bilanci di esercizio di HomeAway. Le false dichiarazioni non saranno tollerate e possono comportare la risoluzione del rapporto di lavoro qualora queste siano state effettuate intenzionalmente o come conseguenza di negligenze.\nCome tutte le aziende, HomeAway può andare incontro a rischi derivanti da disonestà e frode che possono assumere varie forme e causare danni incalcolabili alla reputazione della Società. La Società si impegna a dissuadere, identificare e correggere tali comportamenti scorretti e a perpetuare la cultura della non tolleranza verso tali avvenimenti. La disonestà e la frode possono assumere varie forme, quali:\nfurto o altra appropriazione indebita di beni, ivi compresi beni, clienti e fornitori della Società;\npagamenti discutibili ad agenti, consulenti o professionisti che non risultano opportunamente alle dipendenze della Società o hanno effettuato sovrafatturazioni o servizi non effettuati integralmente;\nfalse dichiarazioni e altre irregolarità nei libri, nei dossier, nei bilanci di esercizio e nelle dichiarazioni, ecc.;\nfalsificazione o altra alterazione di documenti;\ntrasferimenti o depositi nel conto bancario di un soggetto piuttosto che nel conto bancario della società con la quale si è in rapporti lavorativi;\npagamenti effettuati per un qualsiasi scopo diverso da quello descritto nei documenti giustificativi;\npagamenti effettuati a dipendenti di clienti o agenzie attraverso persone o organizzazioni intermediarie o che sembrano differire dalle normali transazioni aziendali;\nfrode o altri atti illegittimi; o\ncorruzione e tangenti.\n4. Accuratezza di documenti e conformità di controlli e procedure\nIn quanto società quotata, HomeAway deve seguire rigidi principi e standard contabili, riportare le informazioni finanziarie in modo accurato ed esaustivo in conformità con questi principi e standard ed effettuare appropriati controlli e procedure all'interno della società allo scopo di garantire che la rendicontazione contabile e finanziaria sia conforme alla legge. L'integrità delle transazioni finanziare e dei documenti è fondamentale per il funzionamento dell'attività e rappresenta un fattore chiave nel mantenimento della fiducia e della buona fede di dipendenti, azionisti e altri stakeholder.\nÈ importante che tutte le transazioni siano registrate, classificate e riassunte nei bilanci di esercizio, libri e documenti in conformità con i controlli, le procedure e norme, nonché con i principi di contabilità generalmente accettati, leggi, norme e regolamenti per l'informativa finanziaria. Se si è responsabili di un qualsiasi aspetto relativo alle comunicazioni finanziarie, occorre possedere un'appropriata comprensione nonché aderire in buona fede a tutti i controlli, norme, procedure, leggi e regolamenti. Nel caso dei dirigenti, occorre impegnarsi per garantire che le procedure interne aziendali vengano applicate e rispettate.\nÈ altresì importante che coloro i quali fanno affidamento su dati, report e altre comunicazioni su HomeAway, ivi compresi i responsabili delle decisioni aziendali, i creditori, i revisori, i clienti attuali e potenziali, ricevano informazioni tempestive e complete. Le informazioni false, ingannevoli o inaccurate minano la capacità della società e di terzi di prendere buone decisioni in merito alle risorse e all'attività aziendale e possono, in taluni casi, comportare violazioni della legge o delle norme aziendali. Chiunque sia coinvolto nella preparazione delle informazioni finanziarie o di altra natura su HomeAway deve assicurarsi che tali informazioni siano precise e conformi a tutte le norme e procedure aziendali, nonché alle leggi e regolamenti applicabili.\nI nostri revisori hanno l'obbligo di verificare i dati in modo corretto e accurato. I dipendenti sono tenuti a cooperare in buona fede e in conformità alla legislazione in materia, con i revisori interni o indipendenti. Inoltre, si ha l'obbligo di non indurre o influenzare, imporre, manipolare o ingannare in modo fraudolento i revisori interni o indipendenti in merito a documenti finanziari, processi, controlli o procedure o altre questioni pertinenti al loro lavoro. Non è consentito ricorrere, direttamente o indirettamente, ai servizi di un qualsiasi revisore esterno per effettuare controlli, relativi a contabilità, tassazioni o altri servizi, ivi compresi quelli relativi alla consulenza, senza previa approvazione scritta da parte del Direttore amministrativo e finanziario e del Collegio dei revisori del Consiglio di Amministrazione.\nÈ opportuno effettuare indagini appropriate, ad esempio in caso di:\nrisultati finanziari che appaiono incoerenti con le relative prestazioni aziendali;\ndocumenti finanziari inaccurati, ivi comprese le note su viaggi e spese, i riepiloghi delle ore lavorative o le fatture;\nl'elusione di procedure di revisione e di approvazione;\ntransazioni che appaiono incoerenti con la buona economia aziendale;\nl'assenza o la debolezza di procedure o controlli; o\nsoggetti all'interno della Società che cercano di influire irregolarmente sul lavoro del personale contabile o finanziario, o sui nostri revisori esterni o interni.\nUna rendicontazione inaccurata o manipolata può implicare la responsabilità civile o persino penale del soggetto coinvolto e di HomeAway, e può causare una perdita di fiducia del pubblico nei confronti di HomeAway. Tutti sono tenuti a segnalare tempestivamente qualsiasi caso sospetto di falsa dichiarazione finanziaria o di scorrettezza.\nIl Collegio dei revisori svolge un ruolo importante nel garantire l'integrità delle informazioni divulgate. Se si ritiene che siano state condotte o siano in corso pratiche di contabilità o revisione dubbie o poco chiare, è necessario comunicarlo al Collegio dei revisori del Consiglio di Amministrazione. In particolar modo, l'Amministratore delegato e gli alti responsabili finanziari, come il Direttore amministrativo e finanziario, devono tempestivamente portare all'attenzione del Collegio dei revisori qualsiasi informazione di cui si è venuti a conoscenza, ad esempio:\nl'accuratezza di importanti divulgazioni effettuate da HomeAway nelle sue registrazioni pubbliche;\ndifetti o mancanze significative di controlli interni sulla rendicontazione finanziaria;\nuna qualsiasi prova di frode che coinvolge un dipendente che svolge un ruolo importante nella rendicontazione finanziaria, nelle divulgazioni o nei controlli interni o procedure di HomeAway; o\nuna qualsiasi prova di violazione materiale delle norme contenute nel presente Codice in materia di informativa finanziaria.\n5. Conflitto di interessi\nI dipendenti devono evitare situazioni che possano creare conflitti di interessi potenziali o reali, rivelandole tempestivamente ai loro superiori. I dirigenti dovranno in seguito darne notifica a un membro della Direzione o all'ufficio Affari legali.\nLa valutazione della possibile esistenza di un conflitto di interessi richiede l'esame di molti fattori. In caso di dubbi o domande, si incoraggiano i dipendenti a cercare aiuto e conferma. HomeAway può annullare in qualsiasi momento autorizzazioni precedentemente rilasciate allo scopo di evitare un conflitto di interessi o la manifestazione di un conflitto di interessi per un qualsiasi motivo ritenuto in linea con il migliore interesse della società.\nUn conflitto di interessi può sorgere in tutte quelle situazioni in cui i vincoli di fedeltà del dipendente sono divisi tra interessi che, fino a un certo punto, risultano incompatibili con gli interessi di HomeAway. Tali conflitti devono essere evitati. HomeAway si aspetta che nessun dipendente si collochi consapevolmente in una posizione che potrebbe risultare in conflitto di interessi, o che possa essere interpretata come tale, nei confronti della società.\nDi seguito un elenco dei settori più sensibili ai conflitti di interesse:\nAccettazione di regali e intrattenimento: l'obiettivo di questo paragrafo del Codice di condotta è di dissuadere coloro che offrono regali dal cercare o ricevere favori speciali dai dipendenti di HomeAway. L'accettazione di un qualsiasi regalo superiore al valore nominale o di inviti a eventi diversi dalle consuete cortesie sociali può apparire come un tentativo di influenzare il soggetto allo scopo di favorire un particolare cliente, venditore, consulente o simili. Per evitare il rischio di relazioni improprie, appurate o sospette, con clienti attuali o futuri, tutti i venditori, consulenti e dipendenti devono osservare le seguenti linee guida al momento di decidere se accettare o meno regali o inviti.\nI regali come beni o prodotti, nonché servizi o favori personali, non possono essere accettati a meno che abbiano un valore nominale o vengano considerati normali o cortesi nelle circostanze in cui vengono offerti. Prima di accettare un qualsiasi regalo superiore al valore nominale, i dipendenti devono consultarsi con le Risorse umane o l'ufficio Affari legali allo scopo di garantire che l'accettazione dell'oggetto non violi il Codice di condotta. Un regalo in contanti non deve mai essere accettato e un qualsiasi tentativo di offerta di contanti deve essere immediatamente segnalato all'ufficio legale.\nIl normale e consueto intrattenimento aziendale come l'offerta di pranzi, cene, teatri, eventi sportivi e simili è considerato appropriato se di natura ragionevole e se accettato durante un incontro o altra occasione, il cui scopo è esclusivamente quello di promuovere discussioni aziendali in buona fede o di favorire migliori relazioni aziendali.\nAttività esterne: i dipendenti non possono svolgere un'attività indipendente o da liberi professionisti che possa interferire con le attività della Società, che implichi la sponsorizzazione o il sostegno della Società per il sostentamento dell'impiego esterno o dell'organizzazione o che abbia un impatto sul valore della Società.\nUtilizzo di proprietà e informazioni aziendali: tutti i dipendenti sono responsabili dell'uso appropriato e della tutela delle risorse fisiche e proprietarie di HomeAway, nonché di tutte le informazioni proprietarie e di natura confidenziale.\nInteressi finanziari su altre società: nessun dipendente può avere interesse finanziario, ivi compreso un interesse indiretto, ad esempio attraverso un parente o altro soggetto rilevante, in alcuna organizzazione in particolare se tale interesse comporta o può apparire come un conflitto di interessi con la Società. Si richiede di essere particolarmente sensibili agli interessi finanziari di concorrenti, fornitori, clienti, distributori e partner strategici.\nTransazioni con la Società: in caso di significativi interessi finanziari in merito a una transazione che implica il coinvolgimento di HomeAway, ivi compreso un interesse indiretto, ad esempio attraverso un parente, altro soggetto rilevante o altra entità aziendale, occorre rivelare tempestivamente tale interesse che, a sua volta, dovrà essere approvato da HomeAway. In caso di domande in merito alla significatività di un interesse in una transazione, si prega di richiedere assistenza. Nel caso in cui si ritiene che la transazione debba essere segnalata ai sensi delle regole SEC, la transazione stessa sarà sottoposta a controllo e approvazione da parte del Collegio dei revisori del Consiglio di Amministrazione. Qualsiasi rapporto commerciale intrattenuto con un parente deve essere condotto in modo tale che a tale attività non venga fornito alcun trattamento preferenziale.\nOpportunità aziendali: è vietato sfruttare direttamente o indirettamente per guadagno personale opportunità di cui si viene a conoscenza attraverso l'utilizzo di proprietà, informazioni o posizioni lavorative a meno che l'opportunità non sia stata rivelata apertamente in forma scritta dal Consiglio di Amministrazione o dal suo comitato preposto e se questi rifiutano di perseguire l'opportunità.\nPrestiti concessi dalla Società: i prestiti concessi dalla Società a dirigenti e responsabili amministrativi sono vietati, mentre i prestiti concessi dalla Società a funzionari e dipendenti devono essere previamente approvati dal Consiglio di Amministrazione o dal suo comitato preposto.\n6. Norme di comunicazione\nTutte le informazioni non di dominio pubblico di HomeAway devono restare confidenziali e non possono essere divulgate senza espressa autorizzazione. Le informazioni sensibili possono comprendere, tra l'altro, informazioni correlate a dipendenti, dati finanziari, informazioni non di dominio pubblico su clienti, partner o fornitori, informazioni riguardanti sviluppi aziendali o strategie e informazioni proprietarie su invenzioni e piani di sviluppo di nuovi prodotti. Qualsiasi divulgazione autorizzata deve essere effettuata ai sensi di un accordo di non divulgazione, secondo le disposizioni dell'ufficio Affari legali. Qualsiasi domanda relativa a ciò che costituisce o meno un'informazione non di dominio pubblico o richiesta di accordi di non divulgazione deve essere trasmessa all'ufficio Affari legali.\nNon è consentito comunicare pubblicamente per conto di HomeAway (se tale comunicazione è in forma scritta, verbale o elettronica) salvo se espressamente autorizzato dalla Direzione o se ciò avviene in conformità a una norma aziendale. Qualsiasi richiesta di informazioni proveniente da stampa, professionisti del mercato (come analisti o consulenti finanziari) o possessori di titoli deve essere trasmessa all'ufficio Pubbliche relazioni. Le comunicazioni effettuate dai dipendenti nell'espletamento delle loro mansioni sono concesse purché queste siano attinenti al lavoro del dipendente e non divulghino informazioni confidenziali. Ulteriori linee guide sulla comunicazione di HomeAway con la stampa, i professionisti del mercato e i possessori di titoli vengono fornite nel documento sulla norma di comunicazione esterna di HomeAway.\n7. Fair dealing e competizione\nHomeAway è costantemente impegnata a sviluppare in tutta la società una cultura di integrità, onestà, incorruttibilità e fair dealing, senza vantaggio competitivo per mezzo di pratiche aziendali illegali o non etiche. Ogni soggetto deve impegnarsi a trattare correttamente i clienti, fornitori di servizi, fornitori, concorrenti e colleghi. Nessun dipendente deve trarre vantaggio scorretto attraverso la manipolazione, l'occultamento, l'abuso di informazioni privilegiate, dichiarazioni false di fatti importanti o una qualsiasi pratica scorretta.\nA. Leggi locali: le leggi di molti paesi mirano a incoraggiare e proteggere una libera ed equa concorrenza, con riferimento a pratiche di determinazione dei prezzi (fra cui prezzi predatori, determinazione e discriminazione dei prezzi), sconti, condizioni di vendita, condizioni di credito, promozioni, ribassi, distribuzioni esclusive, vendita aggregata di prodotti e molte altre pratiche. La legislazione in materia di concorrenza stabilisce i rapporti tra la società e i concorrenti. La collusione tra concorrenti è illegale. È vietato stipulare un accordo o intesa, debitamente espressa o implicita, con alcun concorrente in materia di determinazione di prezzi, sconti o altri termini e condizioni di vendita, profitti, costi, clienti, mercati o territori.\nLo spirito di questa legge è chiaro, sebbene la legislazione in materia sia abbastanza complessa. Qualsiasi domanda su questo genere di limitazione deve essere posta all'ufficio Affari legali che, di tanto in tanto, potrà fornire ulteriori informazioni.\nPratiche scorrette: si ha l'obbligo di condurre tutte le vendite e le attività di mercato in modo conforme alla legge, etico e corretto. Di conseguenza, HomeAway non tollererà pratiche scorrette, ivi comprese menzogne, inganni, etichettature scorrette, certificazioni improprie o altre attività analoghe.\nRegali inopportuni: non è concesso offrire, promettere o fornire, sollecitare o accettare denaro, regali, intrattenimento, privilegi, mance, benefici o altri elementi di valore destinati a influenzare impropriamente, in modo diretto o indiretto, una qualsiasi decisione aziendale o che altrimenti violano la legge o creano parvenza di utilizzo irregolare. In caso di domande sulla regolarità o meno di un pagamento, contattare l'ufficio Affari Legali.\nTalvolta è possibile offrire o accettare omaggi allo scopo di aiutare a costruire rapporti aziendali legittimi. Il termine "omaggi" può comprendere regali, pasti, servizi, intrattenimento, rimborso, prestiti, favori, privilegi o altri elementi di valore. Un qualsiasi omaggio deve essere pertinente alle pratiche aziendali consuete e deve essere ragionevole e appropriato alle circostanze. Gli omaggi non devono essere copiosi o eccessivi e non devono violare la legge o creare parvenza di utilizzo scorretto. Occorre evitare di fornire o accettare qualsiasi pagamento in contanti o altri omaggi che possano essere interpretati come corruzione o tangenti. Tutti i fondi della Società spesi per omaggi devono essere accuratamente registrati nei libri e nei documenti della Società. Si consiglia di contattare l'ufficio Affari legali in caso di domande sull'ammissibilità di un omaggio.\nIn alcune situazioni lavorative all'esterno degli Stati Uniti, è consueto e legittimo da parte dei dirigenti aziendali offrire regali ai rappresentanti dei partner commerciali. Questi regali possono assumere un valore nominale maggiore e, in alcune circostanze, restituire i regali o pagarne il valore può essere considerato un affronto. Nel caso in cui ci si ritrovi in tale situazione, occorre segnalare il regalo all'ufficio Affari legali. In alcuni casi, sarà richiesto di restituire il regalo consegnandolo alla Società.\nInformazioni non di pubblico dominio di terzi: occorre gestire le informazioni di terzi non di pubblico dominio in modo responsabile e in conformità con gli accordi stipulati tra la società e i terzi stessi. Le informazioni di terzi non di dominio pubblico includono note, segnalazioni, conclusioni e altro materiale preparato da un dipendente della Società sulla base delle informazioni non di dominio pubblico di terzi.\nNon è consentito accettare informazioni offerte da terzi, ivi compresi un cliente, fornitore o partner commerciale, che sono indicate come non di dominio pubblico o che dal contesto o circostanze appaiono non di dominio pubblico, salvo sottoscrizione di un appropriato accordo di non divulgazione con la parte che offre le informazioni. Occorre contattare l'ufficio Affari legali per coordinare l'esecuzione appropriata degli accordi di non divulgazione per conto della Società.\nAnche dopo l'entrata in vigore di un accordo di non divulgazione, occorre accettare esclusivamente le informazioni necessarie o appropriate per portare a termine lo scopo della loro ricezione, come ad esempio una decisione in merito alla prosecuzione di una trattativa. Qualora si ricevano informazioni supplementari o maggiormente dettagliate ed esse non risultino necessarie o appropriate per gli scopi immediati, occorrerà rifiutarle. Se si viene a conoscenza inavvertitamente di una qualsiasi informazione, occorre inoltrarla all'ufficio Affari legali al fine di poter prendere gli opportuni provvedimenti.\nQualora la Società riceva informazioni non di dominio pubblico, occorre fare tutto il necessario per:\ncontinuare a rispettare le condizioni del relativo accordo di non divulgazione, ivi compreso qualsiasi obbligo di restituzione o distruzione delle informazioni non di dominio pubblico;\nlimitare l'utilizzo delle informazioni non di dominio pubblico allo scopo per cui sono state divulgate; e\ndiffondere le informazioni non di dominio pubblico esclusivamente ad altri dipendenti, agenti o fornitori della Società che hanno bisogno di conoscere il contenuto delle informazioni per espletare le loro mansioni per la Società, come figura nel relativo accordo di non divulgazione.\nÈ vietato ottenere illecitamente o utilizzare materiali, prodotti, proprietà intellettuale, informazioni proprietarie o non di dominio pubblico o altri beni di qualsivoglia soggetto, ivi compresi fornitori, clienti, partner commerciali e concorrenti. È vietato imporre o indurre impropriamente dipendenti passati o presenti a divulgare informazioni proprietarie o non pubbliche relative ai loro precedenti datori di lavoro o altri dipendenti.\n8. Foreign Corrupt Practices Act (Legge statunitense contro le pratiche di corruzione straniere)\nIl Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) è una legge statunitense sulla corruzione che (i) proibisce la corruzione e (ii) impone requisiti di conservazione di documenti e di contabilità. Secondo l'FCPA è illegale pagare, autorizzare, promettere o offrire un pagamento illecito (o qualsiasi altro valore) a un "rappresentante di governo estero" affinché quest'ultimo agisca o non agisca o usi la sua influenza per favorire HomeAway nell'ottenere, conservare o coordinare l'attività. L'FCPA è una legge complessa soggetta a molteplici interpretazioni. Sono previste sanzioni penali statunitensi per i soggetti e le società che violano l'FCPA. I paesi stranieri possono inoltre imporre sanzioni aggiuntive.\nIn assenza di previa approvazione scritta dell'ufficio Affari legali, ai dipendenti non è concesso promettere, autorizzare, offrire o effettuare un qualsiasi pagamento, ivi compreso per viaggi, alloggio o intrattenimento, in denaro, prodotti o servizi, direttamente o indirettamente, a un qualsiasi "rappresentante di governo estero" (soggetto a molteplici interpretazioni).\nè consentito effettuare un pagamento al fine di accelerare o garantire le prestazioni di una consueta funzione governativa (ad esempio pagare una tassa di accelerazione di pratiche per un passaporto o un visto). Tale eccezione è limitata e si applica soltanto a pagamenti molto ridotti a funzionari del governo qualora risulti evidente la natura ufficiale e non discrezionale del compito svolto.\nSe il pagamento è consentito dalla legge e dai regolamenti del rappresentante di governo del paese straniero, potrebbe non sussistere violazione dell'FCPA, ma nessun pagamento di questo genere deve essere effettuato senza l'approvazione dell'ufficio Affari legali.\nI costi sostenuti unitamente all'esecuzione di un contratto o alla promozione, dimostrazione, spiegazione di un prodotto o servizio per attività insita, appropriatamente personalizzata e accuratamente rendicontata, vengono considerati insiti nelle attività aziendali.\nNon è consentito cercare di determinare autonomamente l'applicazione dell'FCPA. Anche i pagamenti che rientrano nei casi di "esclusione" devono essere preventivamente approvati dall'ufficio Affari legali.\n9. Partecipazioni politiche e lobbismo\nLa società si riserva il diritto di comunicare a rappresentanti designati e ad altri funzionari pubblici la sua posizione in merito a questioni importanti. HomeAway si impegna a osservare le leggi, le norme e i regolamenti applicabili riguardanti una qualsiasi partecipazione politica. I beni di HomeAway, ivi compresi i fondi societari, gli uffici e l'orario lavorativo dei dipendenti, non devono essere utilizzati o conferiti ad attività politiche senza previa approvazione da parte dell'ufficio Affari legali. Inoltre, prima di intraprendere qualsiasi attività lavorativa che implichi il lobbismo verso qualsiasi ente legislativo o funzionario pubblico, è necessario ottenere debita approvazione da parte dell'ufficio Affari Legali.\nAlcuni paesi effettuano controlli sulle destinazioni verso cui vengono esportati prodotti o software. Questi regolamenti sono complessi e l'ufficio Affari legali fornirà periodicamente assistenza sulla conformità delle esportazioni. Ai dipendenti è richiesto di conformarsi ai requisiti applicabili in materia di esportazione e su tali questioni verrà fornita assistenza da parte dell'ufficio Affari legali. Rivolgersi all'ufficio Affari legali in caso di domande sull'ammissibilità dell'esportazione verso altri paesi, ivi compreso l'invio di software concessi in licenza a un residente di un altro paese (online oppure inviando il software su supporto fisico).\n11. Altre norme e regolamenti applicabili\nTutti i dipendenti sono responsabili dell'aderenza a tutte le norme di HomeAway e alle leggi applicabili al loro lavoro e all'attività svolta.\n12. Questioni procedurali\nAl momento del loro ingresso in HomeAway, tutti i dipendenti riceveranno una copia del presente Codice e aggiornamenti periodici. Anche agli agenti e ai fornitori deve essere fornita una copia del Codice. Il presente Codice sarà inoltre disponibile online.\nA tutti i nuovi dipendenti è richiesto di firmare un modulo con il quale attestano di aver letto il presente Codice e di aver compreso e accettato le disposizioni in esso contenute. Tali moduli saranno conservati nei dossier personali del dipendente. La mancata lettura del presente Codice o la mancata sottoscrizione del suddetto modulo non esonera alcun soggetto dalle condizioni stabilite nel Codice stesso.\nQualsiasi domanda o segnalazione di violazione deve essere gestita secondo quanto stabilito nelle FAQ a pagina 2 del presente Codice. Le pre-approvazioni o le deroghe delle disposizioni contenute nel presente Codice possono essere fornite secondo quanto stabilito nelle FAQ a pagina 3 dello stesso Codice. A tal proposito, o su qualsiasi altra norma afferente a HomeAway, i dipendenti sono altresì incoraggiati a porre domande o cercare assistenza rivolgendosi ai propri superiori, alle Risorse umane o all'ufficio Affari legali.


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Il ritratto delle coppie: Marta Bacchi e Fabiano Reffe | Isa e Chia\nIl ritratto delle coppie: Marta Bacchi e Fabiano Reffe\nChia Agosto 10, 2011\nMarta Bacchi e Fabiano Reffe\nLa storia d’amore tra Fabiano Reffe e Marta Bacchi è nata nella stagione 2006/2007. Dopo aver partecipato alla sesta edizione del reality Grande Fratello, Fabiano ha partecipato ad Uomini e Donne nel ruolo di tronista. Il 29 maggio 2007 ha scelto Marta come sua compagna di vita, preferendola a Tiziana Buldini. Le parole di Fefè sono state brevi e concise:\n“Mi dispiace… ma sei tu la mia scelta! Che mi dici?”\nMarta ha risposto di sì. La storia, però, è durata pochi mesi. Sul settimanale Visto, a gennaio 2008, Marta ha dichiarato:\n“Anche se tra noi è finita bene, la nostra relazione è comunque terminata. E così soffro di bulimia. Fabiano, tuttavia, pensava che io avessi superato questa situazione: quando ci sentiamo gli dico che sto bene per non attribuirgli troppe responsabilità. Non sono mai stata tanto innamorata di un ragazzo come è successo con Fabiano. Il fatto di andare a casa sua, di vivere un rapporto intenso, almeno da parte mia, mi ha aiutato. Ho vissuto una cosa nuova, bella.“\nIl ragazzo ha dichiarato di aver messo subito fine alla storia quando ha capito che le cose non potevano funzionare. A dicembre 2007 ha rilasciato un’intervista al settimanale Visto in cui spiegava i motivi della rottura con la Bacchi:\n“Non si può rimanere fidanzati solo per fare gossip o per andare sui giornali. Lei c’è stata male per un po’, poi ha capito che era meglio così, anche per lei che pativa la distanza. Io vivo a Ceccano, in provincia di Frosinone, lei a Città di Castello, in provincia di Perugia: cercavamo di vederci due tre volte a settimana ma non era facile. Nel weekend facevo le serate e non riuscivamo mai a vederci. Lei, pur sapendo che era lavoro, era un po’ gelosa. Quando ho saputo che si è rifidanzata le ho detto “E per fortuna che eri innamoratissima di me!”. Il ricordo più bello della nostra storia è il viaggio nel sultanato di Oman, nella penisola arabica, che abbiamo fatto subito dopo la trasmissione: quel luogo da incanto ci ha dato la possibilità di conoscerci veramente, senza le telecamere, stando insieme ventiquattro ore su ventiquattro. Sono stati momenti bellissimi. La curiosità verso di lei, da parte mia, c’era. E anche la volontà di conoscerla meglio. Successivamente, però, non è scoccata la scintilla. Lei ha solo 18 anni ma da parte mia la differenza d’età non è stata un problema. E nemmeno da parte sua. Forse lo era per la sua famiglia, anche se ora vede un altro ragazzo, Luca, che è addirittura più grande di me.”


Nuova Fiat Argo - Presentata la hatchback per il Brasile - Quattroruote.it\nPresentata la hatchback per il Brasile\nLa Fiat presenta in Brasile la Argo, un modello strategico che sostituisce una serie di modelli attuali, ormai da tempo sul mercato: Palio, Bravo e Punto. La formula è quella della hatchback cinque porte di quattro metri di lunghezza e 2,51 di passo; in ogni caso la nuova piattaforma darà vita anche ad altre varianti, non confermate ufficialmente.\nStile e dotazioni di nuova generazione. Lo stile riflette le nuove tendenze del marchio del Gruppo FCA, con particolare riferimento a modelli come il pick-up Toro nato per il medesimo mercato. L'indole sportiva è un chiaro riferimento al target giovane di clientela e non mancano soluzioni come le luci diurne a Led. L'abitacolo introduce una serie d'importanti novità nel segmento, elevando gli standard qualitativi e rendendo disponibile l'infotainment UConnect con schermo da 7 pollici compatibile con gli standard Apple CarPlay e Android Auto, oltre al vezzo della fascia centrale in tinta con la carrozzeria e alle bocchette circolari per l'aerazione. Anche la strumentazione è mista, con indicatori analogici e uno schermo personalizzabile da 3,5 o 7 pollici in base alla versione. Oltre ai classici vani portaoggetti troviamo anche prese Usb e portabicchieri per i passeggeri anteriori e posteriori. Il bagagliaio offre una capacità di 300 litri, elevabile abbattendo lo schienale posteriore.\nFiat Argo (2017)\nEsc di serie. Considerando gli standard del mercato brasiliano e l'offerta della concorrenza, è logico che Fiat sottolinei la presenza di importanti dispositivi di sicurezza come gli attacchi Isofix, la retrocamera con indicazioni grafiche e i sensori di parcheggio. La Argo è inoltre dotata del sistema di controllo della stabilità Esc, del controllo di trazione e dell'Hill Holder, Inoltre, la piattaforma utilizza molte sezioni in acciaio ad alta resistenza, con una rigidità torsionale incrementata del 7% rispetto alla Punto.\nI benzina Firefly e il 1.8 EtorQ. Per la Argo la Fiat ha previsto l'utilizzo di tre propulsori benzina di nuova generazione: il 1.0 tre cilindri Firefly 77 CV, il 1.3 quattro cilindri Firefly 109 CV e il 1.8 EtorQ 139 CV, tutti capaci di funzionare con l'etanolo e dotati di serie di Start&Stop. Le unità Firefly, in particolare, rappresentano un passo importante per il Gruppo italo-americano, con un'attenzione peculiare all'efficienza, anche se, per il momento, i dati relativi ai consumi omologati non sono ancora disponibili. Ai clienti verrà proposta anche la scelta tra il cambio manuale a cinque marce, il Gsr elettroattuato a cinque rapporti e l'automatico a sei: quest'ultimo deriva dalla Fiat Toro ed è abbinato esclusivamente al 1.8 EtorQ, mentre l'elettroattuato è disponibile in opzione per il 1.3 Firefly e include i paddle al volante.\nGli allestimenti e la Open Edition Mopar. Ai clienti brasiliani la Fiat Argo sarà proposta in sette diversi allestimenti, ottenuti combinando le motorizzazioni con i livelli di finitura Drive, Precision e HGT. In occasione del lancio sarà proposta anche la Open Edition Mopar, realizzata in soli 1.000 esemplari sulla base della 1.8 HGT con cambio automatico. Oltre alla tinta Portofino Blue con tetto e specchietti neri, la vettura si distingue per la presenza degli accessori Mopar: lo spoiler posteriore, i cerchi di lega da 16", i battitacco specifici, l'impianto audio potenziato e un pacchetto di manutenzione incluso.\nAlberto Capece 15/07/2017 09:34\nIl pezzo che come al solito magnifica il prodotto Fiat, ancorché esso non c'entri propio più nulla con l'Italia, con buona pace di chi ancora non si è accorto che il 90% della produzione e il 100% per cento dei profitti va altrove, non dice che l'Argo è entrata in produzione con molto ritardo rispetto ai nuovi modelli della concorrenza, tanto che la Fca ha perso nel 2016 il 40% delle vendite, dunque una percentuale doppia rispetto al calo del mercato. Per il resto si tratta di un'auto assolutamente anonima e già stravista con prezzi simili e a volte superiori alla concorrenza a parità di allestimenti. Certo quelli che considerano la Tipo un grande successo per aver venduto wordwide 39 mila esemplari nei primi tre mesi di quest'anno, compresa Agea turca e Dodge Neon, possono sperare in qualsiasi cosa persin o illudersi di comprare italiano\nAudio Car 04/06/2017 23:29\nE importatela o producetela anche in Europa sta Argo. Per il seg. B non mi sembra poi malaccio e nel solco del low cost (Tipo docet) credo avrebbe un buon successo. D' altra parte Fca deve fare di necessità virtù e mettere in mostra le mercanzie che ha a disposizione. Troppo immobilismo finirà per avvantaggiare la concorrenza, che non sta a guardare. Vedasi Psa-Opel, la cui fusione sta già facendo sentire i suoi devastanti effetti (guadagno di quote di mercato).\nMartino Campanaro 01/06/2017 15:52\nimportarla credo sia impossibile\nF 40 01/06/2017 15:10\nNon la porteranno in Italia, vendono già la Tipo sotto i 15.000, che tra l'altro offre anche 40 cm in più di abitabilità. Se proprio volesse fare qualcosa nel segmento C, che copi Opel con la Corsa: prendono la G Punto, gli si mette il muso e la coda della Tipo e si avrà una vettura migliore di questa Argo.\nAndrea Nanetti 01/06/2017 11:31\nOnestamente, mi avessero detto che è la nuova Kia Rio ci avrei creduto tranquillamente...e non è un complimento. Se siamo ridotti a dover importare il design uscito dalla FIAT- Brasile , quelli della Duna e della UNO CS...allora siamo alla frutta. Almeno per le auto nostrane era rimasto il design, se non la qualità generale e a lungo termine che direi è da qualche decennio il tallone d'Achille di queste auto. La Grande Punto all'epoca era stata un auto quasi rivoluzionaria... la prima forse a dare anche alle 5 porte in una utilitaria una linea aggraziata e quasi sportiva ( cosa che volente o nolente è causa della sua presenza ancora nei listini) , ora non vorrei mai che fosse sostituita da questo modello chiaramente senza grandi idee... La filosofia Dacia/Skoda per la casa nostrana che un tempo insegnava alle altre generaliste cosa era una bella auto( vedasi il grande successo di una auto che ha attinto al glorioso passato come la 500) è una vera tristezza\nRick D 01/06/2017 11:27\nEsteticamente non è male, (se è inquietante questa le varie Sandero, Fabia, Polo, i20 cosa sono?) ma è lontana cent'anni dalla pulizia stilistica della Punto (piacevole ancora ora dopo 12 anni suonati). Migliorati rispoetto a Tipo gli interni, almeno nell'estetica, anche se quel tablet continua a non piacermi. I sedili, soltanto nella vista, mi mettono terrore. Se sapranno posizionarla bene anche in Eu potrebbe dire la sua, come la Tipo d'altronde. PS i bei tempi degli aspirati di medio grande cilindrata anche sulle utilitarie, con l'allestimento HGT come le Fiat più sportive.\ngerhard o' san 01/06/2017 10:39\nfoto 7 splendidi sedili, ottima stoffa, se ti scappa un peto fanno scintille\nStefano M.lli 01/06/2017 10:03\na me pare piu che dignitosa anche qui da noi.....se avrà lo stesso rapporto qualità-prezzo della Tipo....ne imiterà il successo; PS...da possessore della Tipo devo dire che dà molte soddisfazioni, al di là di ogni aspettativa. Comprensibile il successo.\neugenio vaccari 01/06/2017 10:02\n"la nuova piattaforma darà vita anche ad altre varianti, non confermate ufficialmente". Nuova 500? Per quello che riesco a capire della strategia-prodotto FCA, l'Argo non verra' importata in Europa, dove il segmento B verra' "presidiato" solo dalla nuova 500 (in versione 3p e 5p). E' corretto? La 500 per i mercati "maturi" (EMEA e Nord America), l'Argo per il Sud America? Sarebbe inoltre interessante capire se FCA stia adottando per il marchio Fiat la stessa strategia di GM in India e Cina. Opinioni?\nstefano simone 01/06/2017 09:39\nA me piace specie nella versione sportiva ( tamarra il giusto).Visti i modelli del segmento b che sono in commercio credo che non avrebbe difficoltà ad imporsi.La preferisco nettamente alla tipo che mi da l'impressione di un progetto votato al risparmio.L' unica nota dolente mi sembrano i sedili poco profilati e con un tessuto a dir poco imbarazzante\nGOFFREDO MAMELI 01/06/2017 09:34\nNico Consoli 01/06/2017 09:30\nFrontale e Posteriore mi piacciono. La nuova calandra Fiat stile Tipo mi piace Non mi piacciono le cornici delle portiere. Plancia "Mercedes cheap" ,ma ci sta. Mi ricorda le 127 sport e le Uno Turbo come allestimento estetico\nHelio70 Elio 01/06/2017 09:04\nLa sensazione è che , come già successo per la Tipo , se portano anche questa in Italia va di certo a finire che stropiccia commercialmente tutta la concorrenza. Di fatti , come già successo per la Tipo , tanti pregiudizievoli pareri negativi posti sul vago ma poi di fatto niente di concreto : non vanno i motori ? non va l'infotainment ? non vanno gli interni ? non vanno le prestazioni ? Ovviamente nessun accenno a alcuno di questi elementi , che infatti non hanno niente da essere criticati . Ah no , l'estetica ; eh sì perché invece le varie utilitarie che spopolano attualmente qui da noi sono delle regine di bellezza , N.B. a partire #così nessun fanboy della concorrenza estera la prende sul personale# dalle stesse Ypsilon e Panda dello stesso gruppo che sono ai vertici delle vendite italiane e , nel caso della seconda , addirittura europee .\nTommaso Patrizi 01/06/2017 08:22\nper i miei gusti, inquietante. Tuttavia credo che ad oggi se la vendessero anche da noi avrebbe un suo discreto successo, considerando una Punto aggrappata con le unghie e con i denti al mercato ma che "è morta e non si è accorta"come si suol dire, considerando Panda adatta ad un pubblico prevalentemente femminile come linee e considerando Mito arrivata alla frutta con stratificazione di restyling alla nausea, una vetturetta FCA per 18enni o da città senza pretese da 10k euro non ci starebbe male.\nRoberto Iunco 31/05/2017 19:57\nA me ricorda tanto la Tipo. La scritta Fiat sul portellone non mi convince, ma comunque originale. Per quanto la linea mi piaccia, non la vedo adatta per una segmento B (ca. 4mt) come sostituta della Punto. A proposito, ci sarà mai una sostituta della Punto.\nGiuseppe Calcagno 31/05/2017 19:50\nLa linea non mi convince (bello però il logo posteriore Fiat) ma si può già notare dalle immagini il grande sforzo per fare un netto salto di qualità! Specie all'interno dove (finalmente) vengono proposte soluzioni tecnologiche al passo coi tempi e con la concorrenza. Anche nel design più fresco e moderno. Forse per gli standard brasiliani addirittura all'avanguardia. Vedremo se tali soluzioni verranno portate anche EU dove Fiat è rimasta indietro e sta mettendosi in pari ultimamente.\nEvil Santiago 31/05/2017 17:55\nQuasi bella come la sua rivale Fox.\nMartino Campanaro 31/05/2017 17:52\ntada!!!!! GSR elettroattuato...con la funzione Auto-Up Shift Abort ( nientemeno) Marchionne dimettiti!!


Guide pratiche: Come richiedere la Posta Elettronica Certificata di Poste Italiane - ForzeArmate.org\nPubblicato il 1 Aprile 2020 in Attualità\nRoma, 01 Apr 2020 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – di Federico Pisanu – Tutto quello da sapere su come richiedere Postecert. (Di seguito l’articolo). – La Posta Elettronica Certificata di Poste Italiane è uno dei prodotti offerti dal sito Poste.it, acquistabile online dopo la registrazione al portale web. PEC Postecert consente di inviare documenti e comunicazioni con valore legale e in sicurezza da PC e dispositivi mobili come smartphone e tablet, al pari del servizio di raccomandata con ricevuta di ritorno.\nPostecert di Poste Italiane si rivolge ad aziende, professionisti titolari di Partita IVA e Pubblica Amministrazione, per i quali la Posta Elettronica Certificata è obbligatoria.\nLa PEC può essere sottoscritta anche dai semplici cittadini privati, che così possono dialogare con la Pubblica Amministrazione in maniera diretta e semplice senza aver bisogno di ricorrere alla raccomandata A/R o recarsi di persona presso la sede interessata.\nDi seguito spiegheremo come richiedere online il servizio di Posta Elettronica Certificata offerto da Poste Italiane. Nella seconda parte della nostra guida illustreremo il costo e le principali caratteristiche di Postecert, oltre a dedicare un capitolo sulla configurazione della casella PEC.\nCome richiedere Postecert. Per richiedere la Posta Elettronica Certificata di Poste Italiane bisogna per prima cosa registrarsi al sito Poste.it. La registrazione richiede pochi minuti: ci si collega a questo indirizzo, quindi si seleziona una tra le due opzioni disponibili (Privati, Professionisti e Imprese) e si completa il modulo disponibile nella schermata successiva. L’articolo completo prosegue qui >>> https://www.money.it/Come-richiedere-Posta-Elettronica-Certificata-Poste-Italiane\nArticolo Precedente: Emergenza da pandemia Covid-19: L’impegno delle Forze Armate, portati ventilatori e mascherine\nArticolo Successivo: Pensioni: Semplificato il procedimento di accredito su conto corrente\nScontri Torino: Scarcerazioni anarchici vanificano lavoro polizia 14 Febbraio 2019\nMedici in divisa: La Fnomceo incontra la Sanità del Comparto Difesa e Sicurezza 16 Ottobre 2020


Aziende Giano Vetusto (CE)\nAziende Giano Vetusto\nAziende Italia » Aziende Campania » Aziende provincia Caserta » Aziende comune Giano Vetusto\nAziende nel comune di Giano Vetusto\nNella pagina che segue troverete la lista completa di aziende giano vetusto con denominazione azienda, indirizzo azienda, telefono azienda e sito web azienda trovati su internet e/o inseriti sul nostro sito dai rispettivi propritari di aziende. Se hai un'attività e vuoi apparire in questa pagina come aziende, segnala gratuitamente la tua attività nel comune di giano vetusto.\nNel comune di giano vetusto troverete molte schede su aziende con tutti i dettagli (telefono,e-mail,indirizzo, sito web, orari di apertura ecc.), potrete anche vedere immagini aziende, servizi offerti da aziende, prezzi aziende aggiornati, offerte speciali in corso per l'anno 2018 nel comune di giano vetusto.\nLista aziende presenti nel comune di giano vetusto\nDi seguito trovate tutte le schede di aziende presenti nel comune di giano vetusto. Tutte le schede di aziende sono controllate dal nostro team che le aggiorna frequentemente. Le schede che vedete in grigio non sono state ancora controllate da noi.\nPresto potrete commentare e condividere con gli amici tutte le schede di aziende presenti nel comune di giano vetusto.\nViale Progresso, 18\nAmico Bio Allevamenti\n81042 Giano Vetusto CE, Italia\nTelefono : 0823 968262\nSito Web : www.amicobio.net/\nBiennale Giano Vetusto\nVia Pozzillo, 12\n81040 Giano Vetusto (Caserta)\nTelefono : 0823 871804\nSito Web : biennalegianovetusto.it/\nchiesetta di San Filippo\nVia Pozzillo, 2\nTelefono : 0823 615186\nSito Web : temiditerra.it/\nTelefono : 0823 889116\nAmministrazione Comunale Di Rocchetta E Croce\nTelefono : 0823 889259\nVia Antonio Izzo, 81042 Giano Vetusto CE, Italia\nHi Fi Di Maciariello Pasquale\nTelefono : 0823 871008\nSito Web : www.comune.gianovetusto.ce.it/\nSede Di Santa Maria Capua Vetere (Via Santella snc) Opera A , Giano Vetusto, CE 81042, Italia\nAutotrsporti Lanna Di Antonio E Pietro Lanna Snc\nTelefono : 0823 889166\n14, Via Via Pozzillo, 36, Giano Vetusto, CE 81042, Italia\nTelefono : 0823 871566\nUfficio Postale di Giano Vetusto\nVia Pozzillo, 36\nTelefono : 0823 871539\nTelefono : 0823 889150\nVia Pisciariello, 2\nTelefono : 0823 889016\n81050 Giano Vetusto (Caserta)\nTelefono : 0823 889013\nGiano Vetusto, Province of Caserta, Italia


La squadra di Franti si impone sui biancazzurri colpendo nel primo tempo con Stradi e Cavaliere. L'undici di Coceani ci prova fino alla fine, ma Drascek fa buona guardia\nGol: 16’ Stradi, 43’ Cavaliere.\nRONCHI: Drascek, De Lutti, Stradi, Raffa, Cesselon, Arcaba, Dallan (32’st Zampa), Markic (1’st Sarcinelli), Autiero (42’st Gabrieli), Aldrigo (18’st Calistore), Cavaliere (24’st Gozzerini). Allenatore: Ellero. (Franti squalificato).\nPRO GORIZIA: Miani, Battaglini (26’st Battistin), Millo, Carne, Catania (25’st Visintin), Cantarutti (35’st Derossi), Favero, Samotti (22’st Crevatin), Piscopo M. (5’st Pillon), Grion, Hoti. Allenatore: Coceani.\nIl malato dà qualche segno di vita ma non si rialza, questo è lo stato della cartella clinica della Pro Gorizia in questo momento. A Ronchi i biancazzurri costruiscono gioco ma peccano di cattiveria sotto porta, il Ronchi gioca una partita attenta e capitalizza al meglio le palle gol avute. La prima emozione coincide col vantaggio dei padroni di casa, al 16' Stradi è bravo in area a trovare i tempi giusto per battere Miani di testa.\nAl 21’ la Pro cerca di trovare il pareggio: Marco Piscopo mette al centro il pallone, Cantarutti fa la sponda per Hoti il cui tiro da buona posizione è debole e non impensierisce il portiere. Al 26’ cross di Grion dal fondo per il colpo di testa di Hoti che termina fuori. Al 37’ è Catania a rendersi pericoloso ma il suo diagonale si spegne sul fondo. Al 40' ancora la Pro in avanti, con un gran tiro dal limite di Samotti, Drascek però è attento e alza in corner. Nel finale del tempo arriva la beffa: errore in disimpegno della difesa biancazzurra, Cavaliere dalla fascia entra in area e batte Miani per il 2-0 in favore dei padroni di casa.\nLa ripresa continua sulla falsariga del primo tempo con la Pro che gioca e cerca di riaprire la partita e il Ronchi che agisce di rimessa. All’8’ Cantarutti fa partire un gran tiro da fuori area che termina a lato di poco. Al 15’ è Grion a rendersi pericoloso su punizione, ma il portiere di casa è attento e respinge in angolo. Al 35’ si fa vedere il Ronchi con Autiero il cui tiro dal limite non trova però lo specchio. Al 40’ la Pro compie l'ultimo tentativo ancora dalla distanza ma sul tiro scoccato da Favero l'estremo Drascek è ancora una volta attento, rifugiandosi in angolo.


Circoli Pd del Vallo di Lauro contro il Presidente Biancardi | Irpinianews.it\nProvincia » Circoli Pd del Vallo di Lauro contro il Presidente Biancardi\nCircoli Pd del Vallo di Lauro contro il Presidente Biancardi\nSi riporta il comunicato stampa dei circoli PD del Vallo di Lauro.\nL’ultima uscita del presidente Biancardi in risposta alla nostra nota farebbe sicuramente invidia al celebre romanzo collodiano, un mix tra fiabesco e fantascienza.\nAbbiamo cercato di dare risposta alle sue parole: o ha una conoscenza scarsa dei territori della Provincia e delle loro dinamiche economico, sociali e istituzionali, oppure ha realmente una percezione distorta della realtà.\nPrima di continuare, tenevamo a ricordare e a precisare che il PD nel Vallo di Lauro elegge sindaci e consiglieri di maggioranza e di minoranza. Forse il Presidente ha memoria corta, ha già dimenticato che lui stesso è stato eletto con voti di consiglieri tesserati al nostro partito.\nAspettiamo con ansia ancora di conoscere ufficialmente l’appartenenza partitica del Presidente, se realmente ne esiste una o più di una.\nIn realtà con la sua natura qualunquista e trasformista ha la possibilità di sedere a più tavoli\ncontemporaneamente (circolo della quaglia e i circoli della sogliola).\nTornando alla questione principale, invece, è necessario chiarire alcuni punti fondamentali.\n1. Lo stesso presidente, innanzitutto, non ha rispettato i tempi, avanzando una, tra l’altro inconsistente, proposta solo successivamente all’avvenuta concertazione da parte dei sindacati in merito alla questione. Avrebbe dovuto, a nostro avviso, non solo rispettare quelli che erano i tempi, ma precipuamente, come già abbiamo detto gli scorsi giorni, chiedere e ascoltare i pareri di amministratori, rappresentanti locali che vivono quotidianamente le difficoltà di questi luoghi\n2. A quanto pare il Presidente, oltre che con i tempi, non ha un buon rapporto nemmeno con i numeri, con la matematica. Come da lui sostenuto il Vallo di Lauro abbraccerebbe, demograficamente parlando, un bacino di utenza di 180mila unità. Si è sbagliato di qualche zero. Anche se così fosse non ha però tenuto conto di un dato fondamentale di cui tutti i giorni se ne parla. Di queste 180mila unità (se è vero quello che dice, non sappiamo da quali studi lui prenda spunto) la maggioranza sarebbero adulti ed anziani. Un paese, l’Italia, che invecchia inesorabilmente, dove le morti sono più alte delle nascite. Per non parlare delle nostre periferie, dove attività commerciali a stento riescono a sopravvivere e ad andare avanti. Territori di confine, i nostri, che a mala pena riescono a tenere in vita,in termini di iscrizioni, i già presenti Istituti scolastici. Sinceramente, facciamo fatica a comprendere tale posizione, sembrano parole di una persona che abbia fatto per la prima volta la sua comparsa sul pianeta Terra.\n3. Il Presidente,ancora,oltre che con i tempi e la matematica, ha un brutto rapporto anche con la geografia quando fa riferimento ai confini del Vallo.\n4. Alla nostra considerazione aggiungiamo quella del sindaco di Domicella, il quale ricorda a Biancardi le linee guida regionali sul dimensionamento scolastico “quando Biancardi chiede alla regione di tornare indietro sulle decisioni prese, dimentica che le linee guida regionali sul dimensionamento scolastico impongono di evitare la duplicazione di indirizzi omogenei sullo stesso territorio”.\nNoi, come democratici del Vallo di Lauro, auspichiamo che i sindaci dei nostri territori trovino l’occasione per riunirsi intorno a un tavolo per cercare di trovare insieme ai consiglieri regionali irpini e all’assessore regionale Fortini, la migliore soluzione possibile e abbandonare particolarismi e idee di venditori di fumo.\nCogliamo l’occasione per ringraziare l’ex consigliere provinciale Buonfiglio Tommaso perché, finalmente, nel Vallo di Lauro si sta concretizzando, attraverso interventi su strade provinciali, quanto da lui programmato.\nSiamo in attesa che vengano effettuati i lavori presso il liceo scientifico di Lauro.\nAltro che “le avventure di Pinocchio” queste è frutto del nostro lavoro che altri, con scelte scellerate, cercano di vanificare.\ndomenico biancardi Partito Democratico pd Vallo di Lauro


Expo 2015: Sala, record di Paesi che costruiranno padiglioni — Lombardi nel Mondo – Lombardi nel Mondo\nExpo 2015: Sala, record di Paesi che costruiranno padiglioni — Lombardi nel Mondo\nLo ha affermato Giuseppe Sala, a.d. di Expo 2015, intervenendo a Class-Cnbc, aggiungendo che “ci saranno poi 80 Paesi che saranno raggruppati in cluster tematici. Rispetto all’Expo di Shanghai abbiamo scelto un modello diverso, meno monumentale e piu’ basato sui contenuti. Il tema dell’alimentazione mette d’accordo tutti”.\nSul fronte finanziario, Sala ha spiegato che Expo 2015 “gode di finanziamenti pubblici per 1,3 mld, ma gli investimenti che faranno i Paesi che ospiteremo si aggireranno sulla stessa cifra”. Per quanto riguarda i costi dell’esposizione, “l’obiettivo e’ portare a casa circa 500 mln di entrate in biglietti venduti e ambiamo a portare 20 mln di visitatori”.\nL’a.d. ha inoltre sottolineato che sul fronte delle infrastrutture “la situazione e’ in divenire. La linea 4 della metropolitana servira’ per la mobilita’ dei milanesi ed e’ importante che venga realizzata perche’ sara’ un lascito alla citta’”.\nSul fronte degli sponsor, Sala ha ricordato che “direttamente abbiamo 16-17 partner, alcuni dei quali sono global partner. La maggior parte sono italiani ma e’ buona la presenza degli stranieri. Siamo in trattativa per altre partnership. Il punto e’ che i Paesi che costruiranno i loro Padiglioni investiranno sul territorio”.\nParlando nel dettaglio dell’Italia, il top manager ha spiegato che il nostro Paese “avra’ uno spazio importante. Da un lato presentera’ i tratti culturali che contraddistinguono l’Italia e poi il ministro De Girolamo sta lavorando per realizzare un padiglione dedicato al vino. L’obiettivo e’ ripercorrere l’Italia e vedere come i vigneti e le tecniche vinicole caratterizzano il nostro Paese”. Sala ha anche ricordato l’accordo siglato con Fiera Milano con la quale “abbiamo un rapporto positivo perche’ alla fine non facciamo un mestiere molto diverso. Inoltre la vicinanza logistica e il fatto che Fiera Milano abbia gia’ una sua macchina diaziende che lavorano” aiuta molto. “Expo, pero’ sara’ presente anche all’interno della citta’ di Milano, cercando di coniugare arte e cibo. Stiamo anche lavorando con Ferrovie dello Stato per siglare un accordo molto elaborato che si chiudera’ in primavera. Siamo gia’ in fase\nPer quanto riguarda il dopo Expo, Sala ha spiegato che “ci sono allo studio diverse possibilita’, ma quella che e’ in fase piu’ avanzata e’ l’idea di costruire lo stadio. Secondo me e’ una opportunita’ ma lo stadio deve essere inserito in un progetto piu’ ampio”. L’a.d. e’ sicuro che Expo “incidera’ in modo significativo sull’economia del nostro Paese. I settori che ne beneficeranno di piu’ saranno l’agro food, le infrastrutture, il turismo e in generale l’occupazione”.\nIl top manager non ha voluto, infine, svelare quale sara’ la mascotte dell’Esposizione Universale. “Dovrete aspettare domenica. Posso solo dire che non sara’ il panettone ne’ un qualcosa di tipicamente italiano”, ha


Posted on 30.06.2021 30.06.2021 Author Shacage Posted in Antivirus\nScarica l'ultima versione di DJ ProMixer per Windows. Piatti con DJ Pro Mixer è una console mixer digitale adatto all'uso professionale Licenza: Gratis. Microsoft Songsmith e' la base musicale per le tue canzoni. Canta una canzone e registrala con un microfono nel tuo PC dopo di che Microsoft Songsmith. Scarica gratis mixer per pc. Mixer direttamente sul tuo computer? Ora è possibile, scegliendo uno dei seguenti programmi per il mixaggio di tracce audio per. 8 migliori programmi gratis per mixare audio e musica su PC, unire tracce e modificare volumi e parametri come farebbe un DJ.\nDJ Mixer Pro offre un deck con due piatti classici. Puoi facilmente controllare ogni aspetto del playback dei brani che carichi, dalla velocità al pitch.\nTra le caratteristiche interessanti di DJ Mixer Pro ci sono la compatibilità con plugin VST esterni, la possibilità di caricare interi brani nella RAM per un accesso rapido, un buon algoritmo di time-stretching e un campionatore semplice da usare ma efficace. Il programma gestisce spinning e scratching in modo soddisfacente e il beat-matching fa bene il proprio dovere.\nDJ Mixer Pro consente di mixare video e audio assieme in modo convincente ed è compatibile con le playlist di iTunes.\nQuesto particolare pacchetto software gratuito funziona solo con Windows. Scarica OpenSebJ evolvingsoftware.\nA seconda della memoria del disco rigido e la velocità di connessione a Internet, alcuni pacchetti software di mixaggio audio funzionano meglio di altri. Leggere sempre i requisiti di sistema prima di scaricare il programma.\nVoiceMeeter è in grado di mescolare sorgenti audio provenienti da un qualsiasi dispositivo, nonché dalle applicazioni audio. Inoltre possono essere miscelati e inviati a diverse uscite audio, VoIP o una registrazione di qualsiasi applicazione.\nFunzioni GLMixer consente di mescolare tanti video quanti ne vuoi. Puoi usare filmati che già possiedi, ma anche sorgenti video in real time, ad esempio delle videocamere connesse via USB o Firewire.\nNaturalmente l'audio dei video viene ignorato. Usabilità La porzione principale dell'interfaccia di GLMixer è una zona di lavoro circolare su cui vedrai le miniature dei video che stai mixando. Trascinando queste thumbnail crei le transizioni e decidi, in ciascun momento, quali porzioni di ciascun filmato debbano comporre l'output.


Chi ruggisce con il Leone di Raiuno\ndi Angelo Costa Il palinsesto estivo delle tre reti ė in fase di preparazione mentre i direttori meditano già le mosse della futura stagione tv autunno inverno 2013/2014. Il più attivo nei cambiamenti sarà il direttore di Raiuno, Giancarlo Leone, pronto a mettere mano al suo palinsesto con innesti nuovi e sostituzioni, alcune delle quali…\nChi vuole uccidere Raidue?\ndi Angelo Costa “A Rai due bisogna stare attenti ai programmi, non dobbiamo sbagliare più”. Con queste parole, a quanto risulta a Lanotiziagiornale, ė stata accolta al settimo piano di viale Mazzini la notizia dei bassissimi ascolti della nuova trasmissione Endemol del pomeriggio Detto, fatto condotta da Caterina Balivo che era tornata in Rai per…\nPaola Ferrari, la nuora (di destra) dell’Ingegnere\ndi Monica Setta Ora che la sua poltrona di assessore alla Cultura o al marketing in Regione Lombardia con la giunta di Bobo Maroni sembra irrimediabilmente sfumata, della fierezza monolitica di Paola Ferrari sposata De Benedetti, trucco traslucido e folte chiome biondo-paglia naturalmente spioventi su un décolleté mozzafiato, non restano che tenere, friabili briciole. La…\ndi Monica Setta Se c’è una cosa che la fa davvero imbestialire è l’essere fuori dai riflettori o dai giochi di potere, più o meno subliminali, dove lei ambisce soavemente ad essere sempre se stessa cioè protagonista assoluta. E non è questione di insicurezza o di fragilità femminile: Lucia Annunziata è perfettamente consapevole del suo…\nLa7, il vero fenomeno è Crozza\ndi Marco Castoro A La7 non è l’addio milionario dell’ex presidente Giovanni Stella, e l’arrivo del nuovo editore Urbano Cairo a monopolizzare i discorsi. Semmai si cerca di capire quali programmi vadano confermati e quali no. L’ultima settimana ha portato alla luce la performance di Maurizio Crozza, la cui puntata di venerdì scorso ha riportato…\ndi Marco Castoro Paola Ferrari domenica sera potrebbe condurre per l’ultima volta la Domenica sportiva. Lunedì infatti saranno diramate le convocazioni per la giunta Maroni. La conduttrice entra in quota Pdl e potrebbe riceve la delega al Turismo o alla Moda. In terza ipotesi al Commercio o Marketing. Tramontata invece la possibilità di vederla alla…


Newsletter_12_3 - Club Alpino Italiano - Sezione di Legnano\nLEVANTO PUNTA MESCO MONTEROSSO\nVISITA NATURALISTICO-LETTERARIA AL PARCO EUGENIO MONTALE\nEsistono luoghi che hanno avuto la fortuna di eternarsi attraverso parole ed immagini di letterati e artisti. Monterosso al Mare e le Cinque Terre ne sono un esempio.\nQui il viaggiatore attento può ritrovare le suggestioni del grande poeta del '900, Eugenio Montale, in un contesto naturale e paesaggistico in gran parte ancora intatto. Sono gli stessi Dorsi di colli e cielo riconosciuti Patrimonio dell'Umanità UNESCO nel 1997 e poi meritevoli di protezione con l'istituzione del Parco nazionale nel 1999.\nTra letture ragionate di versi, approfondimenti su storia, fauna e flora locali i professori Carlo Torricelli, naturalista e Cristina Currarini, esperta montaliana, accompagnano il visitatore in un'esperienza interattiva, a contatto con il territorio e la sua comunità.\nDislivello: 360 m - Tempo di percorrenza: 3.30 - Difficoltà: T - Orario di partenza: 6.30 - Distanza: 7 Km - ESCURSIONE IN AUTOBUS - Costo circa 25/28 € (bus - parcheggio - guide turistiche Il costo esatto verrà determinato dal numero dei partecipanti) Colazione al sacco\nQuesta escursione è aperta a tutti, camminatori e non camminatori, che vogliano godersi una bella giornata in questo splendido angolo di Liguria, nel Parco delle Cinque Terre.\nIl percorso proposto non presenta particolari difficoltà. Si svolge in gran parte su sentiero, con gradini, salite e discese frequenti. La bellezza del percorso ripagherà sicuramente la fatica.\nDopo una visita di Levanto, partendo dal lungomare con una scalinata a zig zag si sale fino al castello di Levanto, dell'undicesimo secolo. Si imbocca quindi una stradina acciotolata, costeggiando il retro del magnifico parco di Villa Agnelli, dei primi del '900. Il sentiero e' molto vario: talvolta assolato, altre volte ombreggiato, con panorami e strapiombi straordinari. Costeggiando il mare tra i 100 e i 300 metri di quota, con una serie di saliscendi, si arriva alla Punta del Mesco.\nDa Punta Mesco a Monterosso c'e' una ripida scalinata che in 30 minuti circa ci porterà al livello del mare, passando in prossimità della celebre villa di Montale.\nDopo una visita di Monterosso, riprenderemo l’autobus per il rientro a Legnano.\nPROGRAMMA DEFINITIVO IN ATTESA DI DEFINIZIONE (CON LE GUIDE)\nMAX 50 ISCRITTI - INFORMAZIONI IN SEDE - ISCRIZIONI APERTE