Come scegliere la stampante laser [giusta] per il tuo ufficio\nEcco come scegliere la Stampante Laser [GIUSTA] per il tuo ufficio\nPubblicato il 13 ottobre 2014 da Salvatore · 48 commenti\nQuale stampante laser scegliere per il tuo ufficio?\nLa scelta della giusta stampante laser per il tuo business è fondamentale per diversi motivi:\nPerché ti permette di lavorare bene, senza fastidiosi blocchi;\nPerché così potrai dare una marcia in più alle tue presentazioni stampate (bene);\nPerché se sbagli il modello ti può costare molto caro.\nOvviamente dipende da quello che ci devi fare, il numero delle pagine che ci dovrai stampare, ecc.\nLa prima domanda da farti è:\nStampante monocromatica (bianco/nero) o a colori?”\nSe infatti pensi di stampare il NERO con una stampante laser a colori ti dico subito che sei fuori strada!\nMagari pensi sia uguale: usi il NERO quando devi stampare documenti ed il COLORE invece per le immagini, carta intestata, ecc.\n=> Continua a leggere.\nSenza stare a parlarti di inutili tecnicismi, ti posso dire che le stampe in bianco e nero vanno fatte con una stampante laser “monocromatica”, tranne per i casi di piccole quantità.\n=> Scopri il nuovo toner brevettato 4 volte più affidabile dei toner compatibili, e che ti fa stampare il 37% di più.\nLe stampanti laser a colori infatti utilizzano 4 cartucce (con polvere di toner dentro) di colore diverso: Nero, Ciano, Giallo e Magenta.\nFin qua niente di nuovo.\nQuando stampi un documento tutto nero (monocromatico) in teoria dovresti consumare solamente la cartuccia ed il tamburo neri, ma nel 90% dei casi succede che la stampante miscela anche i colori per stampare il NERO, sai cosa significa questo, vero?\nChe per stampare 1.000 pagine in bianco/nero hai utilizzato inutilmente i colori. Quando poi la stampante ti segnalerà tutti i toner a fine, dirai che non è possibile, visto che hai stampato solo documenti in NERO!\nSolo il 10% circa delle stampanti laser a colori permette di escludere il consumo dei toner a colori dalle impostazioni (stampa in scala di grigi), le altre continueranno a consumare 4 toner contemporaneamente (anche se proverai ad impostare la stampa in scala di grigi).\nLa classica domanda è: ”Qual’è la marca di stampante laser più conveniente?”.\n=> Non esiste!\nNon è una questione di “marca”, ma di caratteristiche e componenti, per questo motivo bisogna conoscere ogni singolo modello di stampante e, solo dopo avere fatto il calcolo dei consumabili da sostituire, passare all’acquisto.\nTutti i modelli di stampanti? Ma non sarà un pò tanto?!\nIMPORTANTE: Acquistare una o più stampanti laser per la tua azienda o ufficio senza conoscere i reali costi che dovrai affrontare dopo, potrebbe costarti davvero caro.\nIn tre o quattro anni di utilizzo potresti spendere anche 1.500/1.800 euro in più a singola stampante, pensa se ne utilizzi 5/6 cosa significherebbe!\n=> Chiedi agli esperti del settore, potresti risparmiare più del 60% ed evitare di “bruciare soldi” in carta stampata!!\nEcco cosa devi [assolutamente] sapere per NON bruciare SOLDI con la tua nuova stampante\nQuanto ti costerà “mantenere” la tua futura stampante laser? Cosa bisognerà sostituire oltre alla cartuccia del toner?\nTi hanno informato all’acquisto?\nTante stampanti laser utilizzano diversi ricambi consumabili, informati bene prima dell’acquisto, per non avere brutte sorprese dopo.\nEcco una lista di consumabili che alcune stampanti laser hanno:\nCartuccia toner ;\nTamburo o drum;\nCinghia di trasferimento;\nVaschetta di recupero del toner di scarto.\nScoprirlo dopo l’acquisto di un parco macchine nuove ti assicuro che NON è una bella sorpresa!!\nSe vuoi conoscere esattamente quanto ti costerà stampare ogni singolo foglio, sarà bene per te conoscere tutti i componenti usurabili contenuti nella stampante laser che vuoi acquistare.\nNON DEVI DIVENTARE UN TECNICO ESPERTO\nTi basterà capire la loro singola durata e il loro costo unitario.\nContinua a leggere sotto e scoprirai molto di più…\nLo sapevi che una stampante laser con drum integrato nel toner ti fa risparmiare mediamente il 30%? Mica noccioline!\nA questo punto fai il conto di quanto spenderesti per stampare ad esempio 10.000 pagine (con una copertura media del foglio del 5%) e dividi il totale dei componenti (toner + drum + cinghia, ecc.)\nper il numero delle pagine, otterrai il costo medio di ogni pagina stampata e potrai sapere con certezza quanto spenderai con le stampe in un anno, carta compresa.\nDurata e costo della cartuccia toner\nQuante pagine può stampare un toner?\nSe hai bisogno di stampare 6.000 pagine al mese, evita di scegliere una stampante laser con un toner da 3.000 pagine.\nNon guardare solo al suo “prezzo” anche se è la prima cosa che balza all’occhio, piuttosto calcola i costi di un’intero anno di stampa!\nUn’altra cosa importante (consiglio aggratis) è sapere se potrai installare dei toner compatibili o rigenerati. Alcune stampanti funzionano solamente con gli originali, sappilo 😉\n=> Per stampare 6.000 pagine al mese dovrai scegliere una stampante con un toner capace di stamparne almeno 12.000/15.000 pagine,\naltrimenti ti ritroverai molto presto a dovere buttare via la stampante stessa per usura anticipata, perché non potrà sopportare il tuo carico di lavoro!\nMolti non capiscono questa cosa e, credendosi dei geni assoluti, vanno alla Coop e acquistano le stampanti laser che costano meno… questa è la loro “strategia” di ottimizzazione dei costi di gestione!!\nUna stampante laser “brucia soldi” [da una storia vera] vi\nsita il sito https://www.krakentoner.com/\nUno dei nostri clienti un giorno ci chiese il prezzo del tamburo per una sua stampante laser Kyocera.\nIl prezzo ricordo fosse di circa 200,00 euro, al che decise di cercare un prezzo migliore.\nIl giorno dopo richiama, stizzito, per chiederci lo “sconto” (cosa impossibile per quel prodotto).\nCi chiese se esisteva un drum compatibile per risparmiare, la risposta fu ancora NO!\nDecise di cambiare stampante, nonostante quello fosse il primo tamburo da sostituire.\nMorale della favola:” Conosci i costi prima e sarai tranquillo dopo!”\nDurata e costo del tamburo (drum)\nIl costo del tamburo in una stampante laser può fare la differenza. Motivo per cui devi sapere assolutamente prima il costo e la durata (quante pagine dura).\nStai molto attento perché alcuni tamburi hanno un costo spropositato rispetto al numero di stampe che possono fare. Anche in questo caso informati bene prima!\nUn altro consiglio che ti posso dare (gratuitamente) è sapere se il drum si può rigenerare e se la stampante funziona bene ugualmente, attento perché pochissimi sapranno darti una risposta!\nLa stessa regola la potrai applicare per i punti successivi.\nUna regola generale per la scelta di una stampante laser è quella che abbia meno componenti consumabili possibile, sarà più conveniente stamparci e non avrai bisogno di molta assistenza tecnica dopo.\nPrima di acquistare una stampante laser prova a chiedere magari a chi li conosce da 15 anni 😉\nHai una domanda o un dubbio sulla scelta di una nuova stampante?\nScrivila sotto tra i commenti, proverò a darti la migliore soluzione per il tuo caso specifico 🙂\nVisita il blog: https://www.krakentoner.com/blog\nTi auguro una Buona stampa!!\nstampante, stampante laser, toner compatibileStampanti Laser, Toner per stampanti\n← Le cartucce rigenerate possono danneggiare la tua stampante?\nHP laserjet pro p1102: ecco una stampante laser tutto fare! →\n48 pensieri su “Ecco come scegliere la Stampante Laser [GIUSTA] per il tuo ufficio”\nMarco Dall'Ara il 26 febbraio 2016 alle 9:41 scrive:\nin merito alla mia domanda dell’altra volta su un possibile acquisto di una bizhub c200, il venditore che è un’assistenza ufficiale della Konica Minolta, mi risponde:\nTI RIEPILOGO LA VENDITA DELLA MULTIFUNZIONE KONICA MINOLTA C200\nPREZZO VENDITA € 500,00 + IVA\nLA MACCHINA HA FATTO 202881 PAGINE TOTALI DI CUI 192550 IN NERO\nTAMBURI, CINGHIA E FUSORI SONO A POSTO PER 20000/20000 PAGINE.\nI TONER SONO PER CIRCA 15000 PAGINE.\nIO SONO PRONTO PER LA CONSEGNA, ATTENDO NOTIZIE\nche ne pensate? ci posso stare o è meglio lasciar perdere?\ngrazie per i preziosi consigli spassionati che date, saluti.\nLucia il 21 marzo 2016 alle 15:39 scrive:\nCiao! Ho letto bene tutto l’articolo con attenzione, però in fatto di tecnologia sono messa maluccio! =)sono una studentessa che al mese fotocopia circa 500-600 pagine, a volte di più a volte di meno, dipende dai periodi, tutto in bianco e nero, inoltre preferirei cartucce ricaricabili, per una questione economico/ecologica e non ho necessità di connessione wi-fi. Grazie mille in anticipo=)\nSalvatore il 21 marzo 2016 alle 15:59 scrive:\nCiao Lucia, per il tuo caso ti suggerisco una CANON I-SENSYS MF 216N monocromatica, ha praticamente tutte le funzioni: scanner, fax, stampante, copiatrice + WiFi. Velocità di stampa niente male di 23 ppm e toner da 2.400 pagine con tamburo incluso. Noi attualmente la diamo con trasporto gratuito e toner di scorta in regalo. Un saluto. Salvatore\nMauro il 7 aprile 2016 alle 16:05 scrive:\nVorrei sapere quale sono le stampanti laser a colori di cui si trovano con facilità i drum compatibili o la cinghia di trasferimento.\nSalvatore il 7 aprile 2016 alle 17:41 scrive:\nMauro la domanda è generica e mal posta:\nsarebbe più logico e conveniente scegliere una stampante laser a colori che non abbia bisogno di sostituire la cinghia ed i tamburi separatamente, dico bene?\nDipende tutto dall’uso che dovrai farne, quante pagine dovrai stampare ogni mese, ecc.\nIn generale se vai su Canon o HP va bene, partendo da una fascia sopra le 170,00 euro,\nsono stampanti su cui come consumabili bisogna cambiare solo le cartucce toner con tamburo incluso.\nmichele il 1 maggio 2016 alle 22:36 scrive:\nSalve, vorrei una multifunzione laser a colori F/R automatico , scanner , ethernet , fax, per un ufficio di un professionista 1000 stampe mese , buona che dura (semi professionale pensavo ad una Xerox 6505DN) ma che non mi faccia spendere un patrimonio in ricambi, mi date un consiglio (inchiostro in polvere). limite di spesa 515 + iva (se giustificato)\nSalvatore il 3 maggio 2016 alle 18:50 scrive:\nCiao Michele, ti sconsiglio la Xerox se vuoi risparmiare dopo, non perché non sia una buona macchina ma, oltre a spendere di più con i toner potresti avere dei problemi con i compatibili (che usciranno a breve). Ti consiglio una CANON o HP, in particolare:\n– Canon i-SENSYS MF623Cn (per stampe fino a 1.500 pagine mensili)\n– Canon i-SENSYS MF8540Cdn (per stampe fino a 2.000 ed oltre pagine mensili).\nAndrea il 3 maggio 2016 alle 17:58 scrive:\nOttimo articolo che ti fa capire quanto non sia così semplice la scelta ottimale di una stampante laser.\nSe posso ti espongo le mie esigenze e l’uso che ne farei.\nUso ufficio, stampa fatture, mail e contabilità generale dell’azienda (l’uso maggiore sarà in bianco e nero, ma le fatture che pervengono dai fornitori possono essere a colori) – solo a titolo informativo ho una getto d’inchiostro economica a colori che uso attualmente.\nQuantità di circa 2.000 copie al mese\nPoi se collegabile in rete o wifi se ci fosse meglio\nHai qualche consiglio da darmi, ovviamente con basso costo pagina con possibilità di toner compatibili.\nBudget massimo 200 euro\nGrazie della tua disponibilità e cortesia\nSalvatore il 3 maggio 2016 alle 18:54 scrive:\nCiao Andrea, con il tuo budget di €200,00 NON esistono stampanti valide! Ti consiglio di evitare Samsung o Brother a basso costo, perché pagheresti meno all’acquisto ma molto di più con la sostituzione dei toner e tamburi dopo. Se puoi vai su una Canon i-SENSYS MF8280Cw con WiFi integrato e Scheda di rete. In bocca al lupo!\nAndrea il 5 maggio 2016 alle 8:27 scrive:\nE’ che eventualmente sono già in possesso di scanner, fax e fotocopiatrice.\nQuindi magari nella scelta di un buon prodotto, riesco a risparmiare qualcosa dal modello che mi consigli.\nDE BIASI DARIO il 12 maggio 2016 alle 18:55 scrive:\nCiao, ho bisogno di una macchina multifunzione per l’ufficio da utilizzare preferibilmente per fare fax e scansioni, quanto a stampe preferibilmente in b. e n. ma occasionalmente anche a colori.\nPenso che di fare mediamente 300 copie mese con 50 a colori.\nHo visto una HP MFP M477fdw che mi sembra interessante ma vorrei sapere se risponde alle domande che hai fatto nella tua premessa, ossia se si può escludere l’uso di toner colore per stampa in b.e n. e se come macchina è valida per l’uso che conto di fare?\nGrazie fin d’ora per la disponibilità.\nSalvatore il 13 maggio 2016 alle 9:30 scrive:\nCiao Dario, la multifunzione HP che hai citato è un’ottima macchina, parlo anche come capienza dei toner (con drum integrati), quindi sicuramente molto valida. Non so la velocità di scansione ed in tipo di scanner che monta. Te la sconsiglio comunque se il tuo uso principale è la stampa in bianco e nero e scansione. Ti consiglierei una Canon i-SENSYS MF 6180 DW perché ha un doppio scanner veloce, di rete, WiFi e su chiavetta USB ed un’ottima stampante monocromatica, poi il rapporto qualità/prezzo è da considerare.\nNon ho testato personalmente la stampante HP, ma il fatto del consumo dei colori è molto probabile anche su quel modello.\nSolitamente sono le multifunzioni molto più grandi che permettono di escludere i colori, parlo di fotocopiatrici a colori in A3,\nqueste informazioni NON sono mai ufficiali e sono in pochi a conoscerle, nessuno ti dirà mai di non comprarne una a colori perché consumi per 4 volte.\nAlex il 19 maggio 2016 alle 19:57 scrive:\nInnazitutto complimenti per info dettagliate e soprattutto gratuite. Gradirei di comprare una stampante laser che sia anche a colori, per uso ufficio, stampa fatture, mail e contabilità generale dell’azienda, multifunzione di F/R automatico, scanner , ethernet , fax, wi fi. Mi servirebbe una che fa 300 stampe al mese. Poi per 3 – 4 mesi la stampante può rinamere anche ferma e non utilizzata. Che si può reperire facilmente toner economici e compatibili e senza bisogno di resettare il chip della stampante quando si inserisce una non di marchio originale.\nGrazie della tua disponibilità e cortesia,\nSalvatore il 19 maggio 2016 alle 20:13 scrive:\nper il tuo caso io andrei su Canon MF8280CW,\nvedi qui: http://www.canon.it/for_home/product_finder/multifunctionals/laser/i-sensys_mf8280cw/.\nHa tutto quello che ti serve; meccanica e toner condivisi con HP.\nL’unica cosa che non ha è il fronte/retro automatico, ma se non ti è davvero indispensabile direi che vai sul sicuro con questa.\nAlex il 13 giugno 2016 alle 11:05 scrive:\nCiao Salvatore, un paio di domande gentilmente, ma la stampante Canon MF8280CW, quale mi hai consigliato, se dovessi impostare “stampa in scala di grigi” mi permette di escludere il consumo dei toner a colori dalle impostazioni o no? O continueranno a consumare 4 toner contemporaneamente (anche se proverò ad impostare la stampa in scala di grigi) ?. Alla fine la stampa a colori mi serve raramente. Altrimenti cosa mi consigli?\nSalvatore il 13 giugno 2016 alle 11:34 scrive:\nCiao Alex, non riesco a darti la certezza dell’esclusione dei colori impostando la stampante in scala di grigi. Questo è possibile con solo su alcune fotocopiatrici più grandi, per carichi di lavori importanti (10/20.000 al mese). Se devi stampare in bianco e nero te la sconsiglio, puoi scegliere tra:\n– Brother DCP L2540DN MULTIFUNZIONE LASER MONOCROMATICA A4 CON FRONTE/RETRO, RETE E ADF DA 35FG – 30ppm\n– Samsung XPRESS SL-M2675F MULTIFUNZIONE LASER MONOCROMATICA A4 con ADF da 40FG – 26ppm\nCon un rapporto qualità prezzo molto buono.\nFiorella il 8 giugno 2016 alle 18:56 scrive:\nAvrei bisogno di una stampante laser b/n con 8000/10000 stampe mensili per un laboratorio di informatica da mettere in rete per una scuola\nSalvatore il 8 giugno 2016 alle 19:33 scrive:\nFiorella per il tuo caso ti consiglierei una stampante più “robusta”, con un fusore più resistente, in modo da non distruggerla in breve tempo 🙂\nUn’ottima stampante per te è la Canon i-SENSYS LBP6780x, da 40 pagine al minuto, con meccanica e toner (da 6.000 e 12.500 pagine) condivisi con HP, oltre alla scheda di rete, fronte/retro automatico, ecc.\nHP LaserJet Enterprise M604dn, ancora più robusta e veloce…con cartucce toner da 10.500 e 25.000 pagine cadauno.\nSe vuoi valutare una nostra offerta comprensiva di toner di scorta, senza impegno, contattaci in privato a info@tonerforyou.it.\nMarco il 12 giugno 2016 alle 21:51 scrive:\nIo sto cercando qualcosa come la lexmark e342N che è una stampante b/n indistruttibile e dai costi di sostituzione del toner contenutissimi. Purtroppo è fuori produzione. Mi serve per un uso limitato (casa, non ufficio). Cosa mi consigliate?\nSalvatore il 13 giugno 2016 alle 10:27 scrive:\nMarco non capisco se la tua è una domanda\nSinesi il 4 settembre 2017 alle 19:43 scrive:\nBuonasera ho letto l’articolo e vi chiedo un consiglio.\nLa mia esigenza è di una laser b/n multifunzione che sia però di misura compatta. Il quantitativo di stampe è di c.ca 70 a settimana.\nSalvatore il 6 settembre 2017 alle 19:39 scrive:\nVai sulla Samsung express m2026, va benissimo per la quantità di pagine che dovrai stampare.\nMARY il 8 settembre 2017 alle 18:24 scrive:\nSalve, vorrei un consiglio per una multifunzione adatta per:\n– 500 fotocopie b/n al mese\n– 50 fotocopie a colori\n– piccola grafica come stampa biglietti, volantini in buona qualità\nSalvatore il 10 settembre 2017 alle 11:57 scrive:\nMary per ottenere dei biglietti da visita a colori di buona qualità devi andare su una stampante professionale, parlo di una macchina di almeno 10.000 euro, quindi dubito che possa fare al caso tuo. Ti posso consigliare invece un’ottima multifunzione monocromatica: la Lexmark MX310DN.\nSe ti può interessare noi la stiamo dando in comodato d’uso gratuito: paghi solo il toner che consumi e non la stampante,\nscrivi a info@tonerforyou.it.\n=> Il toner da 10.000 pagine lo trovi qui: https://goo.gl/mGYyDv.\nPer 50 pagine al mese usa una stampante inkjet a colori, tipo la Canon Pixma MG5750.\nIl valore del primo consiglio soltanto,\nvale migliaia di euro 😉\nmassimo il 9 settembre 2017 alle 21:38 scrive:\nnon so decidermi fra XEROX WORKCENTRE 3225 e BROTHER MFC 2700 DW in particolare perché non riesco a capire la differenza nei costi di gestione.\nSalvatore il 10 settembre 2017 alle 12:02 scrive:\nMassimo, anche per il tuo caso ti consiglio di andare su Lexmark MX 310DN, è nettamente superiore a quelle che hai menzionato tu. Noi li diamo in comodato d’uso, facendo pagare solo il toner, se stampi almeno 800 pagine al mese scrivi a info@tonerforyou.it.\nIl toner da 10.000 pagine lo trovi qui: https://goo.gl/mGYyDv\nMario il 21 settembre 2017 alle 13:20 scrive:\nCiao, sono uno studente universitario e ho una stampante Canon inkjet, ma visti i costi della cartuccia ( si secca se non la uso pur avendo stampato 20 pagine ), sono deciso a prenderne una laser b/n, f/r automatico, wi-fi, usb direct e che abbia costi di manuntenzione al minimo tra toner, drum etc etc..\nMi servirebbe per stampare dispense e fotocopiare da libro, e fotocope in generale, per una media di 500/700 pagine mensili.\nStavo guardando le Samsung Pro Express e le Canon ma non saprei davvero cosa scegliere.\nPosso spendere max 300 € (stampante) + toner 10000 compatibile o rigenerato max 40 €\nSalvatore il 21 settembre 2017 alle 14:47 scrive:\nCiao, ti consiglio 3 modelli diversi, laser monocromatiche multifunzione:\n1. Lexmark MX310DN (no WiFi, ma si può installare un adattatore esterno);\n2. HP Pro M426fdw;\n3. Samsung M4070FX.\nTutti e tre hanno caratteristiche simili, se la preferisci WiFi vai su HP 😉\nPer il toner monocromatico specifico invece vai su https://www.krakentoner.com.\nMario il 21 settembre 2017 alle 16:47 scrive:\nLa Samsung M4070FX la stavo già valutando, ma ho letto una recensione dove dice che dopo 90000 copie tamburo e altri pezzi erano da sostituire.\nCercavo qualcosa con quelle caratteristiche e che sia il toner che la manuntenzione sia ridotto al minimo con il massimo dell’efficienza.\nhttps://www.krakentoner.com è pieno di pubblicità, non mi fa accedere, appena vado sul sito vedo il sito in sottofondo e una schermata di pubblicità che non mi fa muovere.\nCosa dici di questo toner? E’ per la stampante Samsung M4070FX. https://www.amazon.it/dp/B071NZYPF6/ref=asc_df_B071NZYPF646095153?smid=A1FEZ1XR2ZFIE8&tag=kelkooit-office-mp-21&linkCode=df0&creative=23434&creativeASIN=B071NZYPF6&ascsubtag=dc1-kls-prod-srv-04.prod.dc1.kelkoo.net_1505988419556_623272\nLe stampanti Canon le escludi nel mio caso?\nSalvatore il 21 settembre 2017 alle 17:38 scrive:\nLa cartuccia toner per la Samsung SL-M4070FX hai il tamburo integrato, quindi ogni volta che la sostituisci cambi anche il drum. Le informazioni che hai letto sono sbagliate. Puoi installare diverse tipologia di toner, fino a 15.000 pagine, dunque direi che è un’ottima scelta!\nPer quanto riguarda il sito https://www.krakentoner.com, il video che appare fa semplicemente vedere perché è diverso e dovresti sceglierlo, per accedere, dopo il video devi fare login con la tua e-mail o tramite Facebook.\nLe stampanti Canon non le escludo del tutto, ma va visto il modello preciso, non si sceglie per “marca”, è un classico errore. Attualmente si sta spostando su una tipologia di toner che tendo ad escludere per una serie di ragioni.\nPotrebbe fare al caso tuo il nostro comodato gratuito => guardalo nel sito di Kraken®.\nMario il 21 settembre 2017 alle 18:52 scrive:\nOk allora rimane la scelta tra le due a parità di prezzo :\n1 HP Pro M426fdw;\n2 Samsung M4070FX.\nDimmi te cosa è meglio considerando costo toner e manuntenzione. Ti ringrazio per i preziosi consigli. =)\nSalvatore il 21 settembre 2017 alle 20:06 scrive:\nSono valide entrambe. La stampante HP è comunque quella che sceglierei 😉\nRinaldo il 26 settembre 2017 alle 14:13 scrive:\nSalve, vorrei chiedervi un consiglio\nho acquistato un po di mesi fa una samsung m2026w , stampo pochissimo e non ho grandi pretese ne di velocità ne di qualità, ieri mentre facevo una stampa per un’amico è apparso il led arancione fisso, ho appurato che indica il “fine toner” ho provato a scrollarlo nella speranza di finire il lavoro, ma niente da fare nonostante all’interno del toner ci fosse ancora polvere.\nComplimente samsung siete davvero simpatici\nesiste sul mercato una stampate che si possa recuperare tutto il toner e sopratutto che il toner non costi come la stampante?\nSalvatore il 5 novembre 2017 alle 18:34 scrive:\nRinaldo non hanno ancora inventato una stampante che stampi senza toner, mi dispiace. La cartuccia di toner che trovi all’acquisto è detta “di avvio”: ci è piena solo per il 30%.\nComunque se ti può tranquillizzare, la stampante che hai scelto è la più economica e conveniente che esiste sul mercato, con tecnologia laser. E’ davvero il caso di dire: “Complimenti Samsung…” ma senza ironia 😉\nTi consiglio comunque di dare un’occhiata a questo blog, per ulteriori chiarimenti sul funzionamento dei toner e stampanti: https://www.krakentoner.com/blog.\nsabrina il 14 novembre 2017 alle 13:57 scrive:\nciao, dovrei acquistare una stampante per l’oratorio.. dovrebbe fare sulle 100 copie al mese , ma d’estate rimarrebbe ferma.. dovrebbe fungere anche da fotocopiatrice e se possibile a colori… ma quest’ultima non è un requisito fondamentale\nSalvatore il 15 novembre 2017 alle 11:40 scrive:\nCiao Sabrina, per il tuo caso ti basta una ink jet multifunzione specifica, che non sia EPSON, HP (a meno che tu voglia mettere solo delle costose cartucce originali) o una generica multifunzione.\nEcco il modello per te: Canon Pixma TS5050 oppure Canon Pixma MG5750 😉\nKastriot il 23 novembre 2017 alle 20:56 scrive:\nSalve Salvatore,e la seconda stampante a cartucce che compro, ho speso 80 €.per un po vano poi cominciano fare problemi,\nMi consiglieresti un stampante laser?\nconsideri che faccio solo 20 / 30 copie al mese,\nSalvatore il 27 novembre 2017 alle 19:31 scrive:\nSamsung express m2026 oppure Lexmark MS312DN\nMario il 30 novembre 2017 alle 15:56 scrive:\nSalve ho bisogno di un consiglio sull’acquisto di una stampante laser, premetto che non ne ho mai posseduta una, quindi non so proprio cosa scegliere! L’uso a cui verrebbe destinata la stampante è quello di uno studio medico, quindi soprattutto dovrei stampare prescrizioni di farmaci, non saprei con precisione quante stampe al mese dovrò fare, inizialmente poche, col tempo (spero) molte di più! Vorrei una stampante che soprattutto mi permetta di risparmiare sui costi di gestione, con poche parti “consumabili” da dover sostituire, e soprattutto dai ricambi non troppo costosi, ok per eventuali toner compatibili, l’ideale sarebbe dover sostituire solo il toner, ho scoperto dell’esistenza del tamburo solo leggendo l’articolo! Mi interessa inoltre che stampi anche altri formati, non solo A4 (in particolare il formato che mi interessa è quello di una A4 “tagliata a metà” credo sia A5 ma non sono sicurissimo). La qualità di stampa invece non mi interessa molto, dovendo stampare solo testo e non foto. Una cosa che invece mi farebbe comodo avere è lo scanner, ma potrei anche prendere uno scanner a se stante, che forse costa molto meno di una multifunzione! Grazie in anticipo\nSalvatore il 1 dicembre 2017 alle 11:37 scrive:\nCiao Mario, da 15 anni ci occupiamo proprio di stampanti e toner, se vuoi ti possiamo fornire la soluzione più adeguata per la tua attività. Lavoriamo con molti studi medici e liberi professionisti in particolare, non solo a Pistoia, ma sparsi un po’ in tutta italia.\nScrivici una mail a info@tonerforyou.it e ti risponderò con un’offerta adeguata al tuo caso.\nUn buon lavoro 😉\nALESSANDRO ROMELLI il 13 maggio 2018 alle 23:46 scrive:\nDevo comprare una stampante (preferibilmente un Kyocera o una HP) a colori multifunzione con modulo fronte retro e ADF che posso anche in pratica assolvere alla funzione di fotocopiatrice ( in minima parte) stampiamo circa 5.000 pagine al mese ( e quindi cercavo una stampante che abbia anche un basso costo di stampa e che abbia un drum duraturo) cosa mi consigliereste ? grazie\nSalvatore il 14 maggio 2018 alle 19:09 scrive:\nDelle 5.000 stampe mensili, quante di queste saranno a colori?\nMontoro Franca il 30 giugno 2018 alle 16:40 scrive:\nSalve complimenti x le vostre informazioni dettagliate.Io avrei bisogno di un consiglio. Sono una docente e per il mio lavoro, da usare però a casa e non a scuola, mi serve una stampante che oltre ad avere lo scanner e il WiFi mi faccia delle fotocopie a colori con i colori identici a quelli della matrice o foto che io inserisco da fotocopiare. avevo acquistato una stampante della Epson e impostando la più alta definizione del colore il foglio bianco usciva grigio chiaro e quelli colorati più scuri(con una sfumatura grigia ). Abbassando la definizione il problema è rimasto. Inoltre nelle matrici dove avevo usato il bianchetto le fotocopie sono uscite riportando il colore bianco del bianchetto. Non riesco a quantificare quante fotocopie faccio al mese forse 1000 o 2000 a volte anche di più.Mi deve essere possibile stampare anche senza dover usare per forza il computer.Cosa mi consigliereste? Grazie mille!!!\nSalvatore il 31 luglio 2018 alle 12:51 scrive:\nFranca, non avevo visto la sua domanda…\nSe le serve una multifunzione a colori, dovrà usare dei toner o cartucce ad inchiostro originali, questo è il prezzo da pagare.\n– Se vuole vedere sul foglio gli “stessi identici” colori che vede sul monitor, deve fare una calibrazione dei colori (può cercare su Google come fare), ma consideri che è praticamente impossibile, perché molto dipenda dal monitor stesso, infatti lo stesso file da stampare lo vedrà in maniera diversa tra un monitor e un altro;\n– Per la sua stampante EPSON, vedeva lo sfondo grigio perché si trattava di una scansione (che non può essere mai perfettamente bianca, se non lavorata graficamente);\n– Se usa il bianchetto qualunque scanner lo rileverà, è più che normale. Se acquisisce le immagini le “cancellature” vanno fatte con un semplice software di grafica;\n– Credo che la soluzione migliore per lei sia una inkjet multifunzione (escluso Epson) le altre possono andare bene, purché usi sempre gli originali e faccia delle stampe a colori di frequente.\nMARCO SAURO il 30 luglio 2018 alle 21:56 scrive:\nCiao! Cerco una stampante per stampare documenti fronte retro (circa 3/5 al giorno) in bianco e nero. Mi chiedevo se preferire una laser o una a getto di inchiostro. Pensavo di prendere una Hp Samsung SL M2835 DW. Può andar bene?\nSalvatore il 31 luglio 2018 alle 12:29 scrive:\nPer quello che devi fare tu va benissimo!\nMARCO SAURO il 1 agosto 2018 alle 21:29 scrive:\nAndrea il 27 novembre 2018 alle 17:40 scrive:\nMi servirebbe un consiglio per uso ufficio (circa 2.000 copie/mese)\nstampante a colori che abbia cartucce o toner compatibili per avere costo/copia ottimale (colori solo per i loghi delle fatture e preventivi e per disegni quotati con varie note)\nBudget massimo sui 200 €.\nMagari una getto d’inchiostro ed una laser (cosi da valutare le due soluzioni)\nSe possibile con scanner e wifi.\nAvevo notato le “Canon Maxify MB 2750” (su Amazon ci sono due modelli con prezzi diversi ma non capisco la differenza) anche incuriosito dal doppio cassetto che potrebbe essere una buona soluzione, ma notavo una bassa risoluzione di stampa, anche se il mio uso è sostanzialmente fatture, autocad, stampe da pdf e preventivi. (ma non me ne intendo se è sufficiente)\nGrazie per l’aiuto e consiglio\nCategorie Categorie Seleziona una categoria Come scegliere la stampante giusta Durata dei toner e cartucce per stampanti Quali le migliori cartucce per stampanti Stampante Multifunzione Canon Stampanti Inkjet Stampanti Laser Stampanti Laser HP Toner per stampanti\n© Copyright 2020 Numero Verde: 800.976.460 Basato su WordPress · Tema di Satrya


Scommesse e Storie Sportive: La Maledizione Dei Chicago Cubs: "The Billy Goat" Sianis (MLB)\nLa Maledizione Dei Chicago Cubs: "The Billy Goat" Sianis (MLB)\nQuesta è la storia della maledizione di Billy Goat che tutt'ora grava sui Chicago Cubs e che iniziò il 6 ottobre del 1945.\nBilly Sianis, un immigrato greco, proprietario di una taverna vicino (l'ormai famosa Billy Goat Tavern) al Wrigley Field(stadio) e fans dei Cubs, ottenne due biglietti del costo di $ 7,20 per Gara 4 delle World Series del 1945 tra i Chicago Cubs e i Detroit Tigers.\nSIANIS E LA SUA CAPRA\nSianis decise di portare allo stadio la sua capra Sinovia che aveva raccolto e curato nella taverna, quando la capra era caduta da un camion azzoppandosi e diventandone la mascotte.\nLa capra indossava una coperta con una scritta che diceva "Abbiamo la capra dei Detroit".\nSianis e la capra furono ammessi nello stadio Wrigley Field e poterono anche sfilare sul campo prima della partita ma subito alcuni addetti intervennero e li condussero fuori dal campo.\nDopo una vivace discussione, sia Sianis che la capra furono autorizzati a rimanere allo stadio occupando le poltrone per le quali avevano i biglietti.\nA questo punto, Andy Frain (capo della sicurezza del Wrigley Field), sventolando i biglietti in aria disse: "Se lei mangia i biglietti sarà tutto risolto".\nMa la capra non li mangiò.\nPrima che la partita fosse finita, Sianis e la capra furono espulsi definitivamente dallo stadio su ordine del proprietario dei Cubs, Philip Knight Wrigley, a causa degli sgradevoli odori dell’animale.\nSianis si indignò per l'espulsione e lanciò una maledizione sui Cubs che non avrebbero mai più vinto un altro pennant o giocato in una World Series al Wrigley Field perché l’organizzazione dei Cubs aveva insultato la sua capra.\nIl giorno successivo lasciò gli Stati Uniti e ritornò in patria.\nLa quarta partita persa dai Cubs nelle World Series del 1945, indusse Sianis a scrivere a Wrigley dalla Grecia, dicendo: "Chi puzza ora?".\nNel 1946, i Cubs finirono terzi nella NL e per i 20 anni successivi non raggiunsero mai più la seconda posizione.\nQuesta serie finalmente terminò nel 1968 ma alla maledizione della capra si aggiunse quella del gatto nero.\nNel 1969 accadde che i Cubs in lotta con i Mets per le posizione di testa, a sole 9 partite e 1/2 da questi, durante una serie di gare fondamentali allo Shea Stadium furono colpiti da un nuovo segno del destino.\nNel bel mezzo della partita entrò in campo un gatto nero che girò per tre volte attorno a Ron Santo che si trovava nell'on-deck circle...i Cubs da lì in poi persero un buon vantaggio sulle inseguitrici per la corsa alla division ed addirittura non si qualificarono ai playoff.\nComunque sia i Cubs non vinsero più né un pennant della NL e non arrivarono mai più alle World Series.\nLa più lunga striscia di mancanza di titoli della storia della Major League.\nSianis morì nel 1970.\nTENTATIVI D'INVERTIRE LA MALEDIZIONE\nBilly Scott, nipote di Sam Sianis, fu portato sul campo con una capra più volte nel tentativo di rompere la maledizione: il giorno di apertura, nel 1984 e nel 1989 (il Cubs vinsero la loro division in entrambi gli anni), nel 1994 per fermare una serie di sconfitte casalinghe, e nel 1998 per la partita decisiva per la wild card (vinta dai Cubs).\nSi ricordi il guantone bagnato di Gatorade nel 1984 che fece passare la palla tra le gambe del prima base Leon Durham, facendo vincere il titolo della National ai San Diego Padres.\nUn gruppo di tifosi dei Cubs nel 2003 a Houston, tentarono di guadagnare l’ingresso al Minute Maid Park con una capra chiamata "Virgilio Omero".\nGli fu negato l’ingresso e la possibilità di leggere un versetto che diceva "sovvertiamo la maledizione".\nQuell’anno gli Houston si fecero superare dai Cubs per una partita, permettendo a Chicago di vincere la Central Division.\nI Cubs stavano per strappare l’accesso alle World Series ai Florida Marlins, quando a 5 out dalla fine della sesta partita un fan, Steve Bartman, tentò di prendere un palla foul, interferendo con Moises Alou, che era sul punto di raccoglierla.\nI Cubs a seguito di ciò(era l'ottavo inning e conducevano 3-0) persero la partita(3-8) e si andò alla settima.\nI Marlins, sconfissero Chicago aggiudicandosi il pennant e le World Series con un secco 4 a 0 agli Yankees.\nSi racconta che il 3 ottobre 2007 fu fatta ritrovare una capra macellata e impiccata sulla statua di Harry Caray (famosissimo speaker dei Cubs) all'esterno del Wrigley Field, ma il Sun Times ironico così commentava: "Se questa bravata era destinata a invertire la maledizione di “Billy Goat”, sembra proprio che non abbia funzionato”.\nSam Sianis, nipote di William Sianis, ha spiegato che "la maledizione di Billy Goat può essere curata solo dall'organizzazione dei Chicago Cubs, dimostrando una vera e sincera simpatia per le capre lasciandole entrare nello Wrigley Field, non solo per motivi pubblicitari, ma perchè loro amano i Cubs".\nLA MALEDIZIONE DI ALCUNI EX CUBS\nMolti "ex Cubs" sembrano aver contagiato con la maledizione altre squadre nelle postseason.\nQuesta teoria raggiunse il suo apice nel 1990, quando il fattore ex Cubs predisse che gli Oakland Athletics (nel cui roster giocavano alcuni ex players di Chicago) sarebbero stati puniti nelle World Series.\nGli A's furono letteralmente spazzati dai Cincinnati Reds, in una sconvolgente serie terminata in 4 partite (casualmente poi il manager dei Reds, Lou Pinella, passò anche ai Cubs).\nIl prima base Bill Buckner dei Boston Red Sox (ex Cubs) fu accusato della sconfitta nelle World Series del 1986 perdendo una normalissima palla rimbalzante che gli passò in mezzo alle gambe.\nSi è recentemente scoperto che al momento della giocata, ma anche in molte altre situazioni, Buckner indossasse un vecchio e consumato guantino da battuta dei Chicago Cubs sotto il guanto.\nUn altro ex Cubs, Mitch Williams, mise il segno nelle World Series del 1993, quando concedendo una leggendaria base intenzionale permise a Joe Carter, dei Toronto Blue Jays, di spedire un home run al nono inning di Gara 6 sul punteggio di parità, consegnando le WS ai Toronto Blue Jays.\nWilliams giocò l’anno dopo per gli Houston Astros che persero la possibilità di vincere il pennant della NL a causa dello sciopero.\nLa casualità vuole che Carter sia stato anche lui un ex Cubs, ma non negli stessi anni di Williams.\nPubblicato da DarkDave.|.666 a 20:58\nEtichette: "The Billy Goat" Sianis, Chicago Cubs Capra, Cubs MLB Maledizione, Cubs Sianis, La maledizione Dei Chicago Cubs, Sianis Capra


Lavoro: a casa o in ufficio? L'ultima novità è ibrida e si chiama co-working - FIRSTonline\nTim ottiene la validazione dei nuovi target Esg del Piano 2022-2024 da Science Based Targets initiative 23 minuti fa\nHome Lavoro Lavoro: a casa o in ufficio? L’ultima novità è ibrida e si chiama co-working\nIl lavoro sta cambiando anche in modo rapido. Non solo il contenuto del lavoro, ma anche il modo nel quale si lavora. Lavoro: a casa o in ufficio? La pandemia ha accelerato le tendenze, peraltro già presenti, verso un lavoro ibrido stimolato dalle nuove tecnologie.\nSenza entrare nel merito di tali complesse questioni, vorremmo proporvi, in versione italiana, questo intervento di Janina Conboye che, nello spazio che il lunedì Pilita Clark dedica al lavoro sul “Financial Times”, ci racconta quello che sta succedendo a Londra.\nLavoro a casa: però che barba!\nDopo due anni trascorsi nella mia camera da letto, ho deciso di cambiare le cose e sono andata a lavorare in un caffè nel mio quartiere a est di Londra. Dopo essermi sistemata, mi sono resa conto che il WiFi era così lento da non poter nemmeno inviare e-mail. Appena finito di bere un caffè lungo ho deciso di tornare a casa.\nMi piace il mio appartamento, ma in questa modalità ibrida i giorni di lavoro a casa miei e del mio compagno non coincidono, e la tranquillità non mi soddisfa (francamente, la odio).\nMolti altri si trovano in una situazione analoga: lavorare da casa è noioso, poco produttivo o semplicemente impossibile. Ma c’è una soluzione. Un terzo spazio che non è l’ufficio e non è la casa, ma è una via di mezzo: uno spazio professionale flessibile e accessibile, uno spazio a portata di mano.\nLavoro, il terzo spazio e l’all access di WeWork\nConosciamo tutti l’esito di iniziative come WeWork con i suoi spazi di lavoro condivisi che promettevano uno stile di vita diverso e cool (birra gratis!). Dopo la pandemia, WeWork offre un servizio più flessibile, “on demand”, in più di 250 sedi, permettendo ai singoli lavoratori di utilizzare gli uffici senza vincoli continuativi nel tempo e nello spazio. Si è verificato un incremento delle adesioni al suo abbonamento “all access”, che dà accesso a più di 700 uffici. Questo trend è guidato da individui, come pure da aziende, che vogliono dare ai loro dipendenti più flessibilità di orario e location.\nLavoro, il co-working a 10 minuti da casa\nDan Cable, professore di comportamento organizzativo alla London Business School, vede che questo concetto di “terzo spazio” risolvere una serie di problemi. Nel contesto di ciò che lui chiama “nuove aspettative dei lavoratori” — cioè le persone vogliono più flessibilità non solo su come, ma anche su dove lavorano — il fatto che i terzi spazi siano prossimi alle residenze dei lavoratori è fondamentale. “Dieci minuti da casa, questo è ciò che i lavoratori cercano. Vogliono liberarsi di due ore trasferimento ogni giorno, 10 ore di tempo sprecato”.\nAggiunge che il terzo spazio potrebbero essere una componente importante della rivoluzione a lungo termine che sta avvenendo nel mondo del lavoro. “È una soluzione specifica, pratica e conveniente”, dice.\nLa scena londinese\nArc Club è una delle tante startup ad offrire spazi di co-working vicino a dove vivono i dipendenti. Hannah Philp e Caro Lundin hanno aperto il primo sito a Homerton, a nord-est di Londra, nel 2020 e hanno appena aperto un secondo a Camberwell Green nel sud. Ne hanno altri 10 in cantiere.\nI servizi includono scrivanie individuali, cabine per chiamate e sale riunioni -– c’è del caffè, si può fare networking con professionisti locali e un WiFi che funziona. Costa 25 sterline (circa 18 euro) al giorno o 150 sterline (180 euro) al mese.\nChi usa questi spazi? I candidati ovvi sono ovviamente i freelance e i fondatori di imprese individuali. Però, ci sono anche persone che vogliono avere un paio di giorni di riposo dal pendolarismo o cercano a uno spazio professionale per sfuggire ai figli, ai coinquilini o al frigorifero.\nLavoro, il co-working come benefit\nI terzi spazi sembrano adattarsi perfettamente al modo in cui il lavoro ibrido si sta evolvendo e sta modellando il panorama degli uffici nelle grandi città. Quando parlo con quelli del settore immobiliare, ricevo l’impressione che le aziende tendano a centralizzare.\nPer attirare i lavoratori, stanno selezionando spazi per uffici di alto livello, situati in posizione centrale con, o vicino a, palestre, caffè e ristoranti.\nEppure mentre il ritorno all’ufficio è ormai all’ordine del giorno, sembra che molti lavoratori stazioneranno in questi uffici solo per una porzione della settimana lavorativa.\nAdesso molti lavoratori stanno pagando di tasca propria per accedere a un terzo spazio, ma questo costo potrebbe essere incluso nel pacchetti di benefit per i dipendenti e riportare nel 2022 il personale negli uffici.\n“Che un tale servizio possa essere offerto come un benefit, ha un senso”, dice il Prof. Cable. “A me sembra un valore aggiunto, come lo è il benefit. Suona così: “Ti stai fidando di me e mi stai aiutando per fare meglio il mio lavoro”.\nIl lavoro in ufficio rompe la routine\nCable ritiene che offrire uno spazio di lavoro flessibile sia un vantaggio per le aziende: È un investimento piuttosto basso per le aziende in termini di ciò che ricevono in cambio”.\nLavorare in un posto nuovo può aumentare la produttività perché rompe la routine. La ricerca dimostra che la parte del nostro cervello che regola la motivazione risponde meglio alla novità.\nAnche anche una sede prestigiosa potrebbe ridurre la produttività se vi si trascorre troppo tempo (per non parlare degli spostamenti).\nUn terzo spazio come un co-working offre nuove prospettive. Se è possibile concentrarsi in una zona tranquilla o parlare con le persone che si incontrano in quel luogo – allora il coinvolgimento potrebbe aumentare.\nTra me e l’ufficio c’è una passeggiata di 30 minuti. Agevole, ma se ci fosse uno spazio di lavoro flessibile accanto alla mia porta di casa sarei veramente tentata – specialmente se il caffè è buono e il mio datore di lavoro paga il conto.\nPubblicato in: Lavoro Tag: Financial Times, GoWare, Lavoro


GENITORI… ALL’OPERA - Diocesi Palestrina\nGiovedi, 16 Luglio 2020 14:45:15\nSei qui: Home Secondo piano GENITORI… ALL’OPERA\nSETTE INCONTRI SULLA GENITORIALITA’ ORGANIZZATI DAL CONSULTORIO FAMILIARE SIDERA\nIl Consultorio familiare “Sidera” è un’associazione di volontariato che ha sede a Palestrina ed opera dal febbraio del 2012. Basandosi sull’opera di professionisti volontari, l’équipe offre sostegno a chi lo richieda nell’area socio-psico-pedagogica. Ha organizzato negli anni numerosi incontri su temi di attualità inerenti il suo profilo educativo.\nDa due anni propone con notevole successo, un corso sulla comunicazione di coppia. Il suo obiettivo per il futuro, è quello di misurarsi sempre di più, non solo con l’aspetto terapeutico-riabilitativo, nel quale già opera con grande richiesta ed affluenza di utenti, ma di proporsi, sul territorio, con iniziative di prevenzione dei disagi attraverso corsi e percorsi formativi ed educativi, ponendosi in un’ottica di “prevenzione primaria”, rivolta sia a prevenire sintomi, disagi o crisi, sia a migliorare le condizioni attuali e le competenze della persona e delle famiglie.\nLa struttura famigliare e le sue relazioni sono oggi sottoposte a notevoli pressioni per motivi economici sociali ma anche da un punto di vista valoriale. La famiglia risulta depotenziata come agenzia educativa fondamentale per il piccolo dell' uomo che essa è chiamata ad accogliere e a far crescere rispetto ad altre agenzie più pervasive (tipo i social media). Per aiutare la famiglia a riappropriarsi del suo basilare compito educativo, strutture intermedie quali ad esempio i consultori familiari, acquisiscono un ruolo di sostegno importante alla famiglia intesa come tessuto relazionale per potenziare e arricchire le risorse che essa possiede.\nNel mondo contemporaneo, caratterizzato da una grande vulnerabilità e una diffusa molteplicità delle forme familiari, conoscere ed approfondire i temi relativi all'identità e alle competenze genitoriali, si pone come una necessità comune a molti genitori. Per questo, il consultorio Sidera, all'interno delle sue iniziative annuali e per rispondere ad una diffusa domanda di consulenza educativa, propone ai genitori un percorso formativo di promozione e arricchimento delle competenze genitoriali.\nSi tratta di un percorso, articolato in sette incontri, di cui il primo di presentazione a tutto il percorso, è previsto per sabato 21 gennaio alle ore 15 presso il Consultorio Sidera, Via Colle Girello 2, Palestrina.\nGli incontri si focalizzeranno sul significato di essere genitori oggi, sul senso della genitorialità e della cogenitorialità, sul conflitto genitori/figli e sulla comunicazione efficace in famiglia. Vogliamo proporre un cammino costruito insieme ai partecipanti, dove l'esperienza quotidiana di ciascuno sarà la base per offrire spunti di riflessione comune tra genitori e formatori.\nIl percorso si struttura secondo due direttrici: incrementare le competenze specifiche della relazione genitoriale (abilità comunicative, di gestione del conflitto e di negoziazione tra genitori e figli) e illustrare alcune dimensioni fondamentali dell’identità genitoriale. Questi due aspetti, a nostro parere, sono infatti inscindibili e interdipendenti.\nI successivi incontri riguarderanno:\n• La sfida di essere genitori oggi\n• Prendersi cura responsabilmente\n• Siamo coppia e siamo genitori\n• Comunicare in famiglia\n• Il conflitto nel legame genitore-figli\n• Valutazione e conclusione\nPer motivi organizzativi sarebbe gradita la prenotazione ai seguenti numeri:\n06 95270851 -345 7580978\nConsultorio Familiare Sidera\nCALENDARIO E TEMI DEGLI INCONTRI :\nPERCORSO DI PROMOZIONE, ARRICCHIMENTO E SOSTEGNO ALLA GENITORIALITA’\nSABATO 4/2/2016 ORE 15,OO-16.30\nI INCONTRO: LA SFIDA DI ESSERE GENITORI OGGI\nSABATO 18/2/2016 ORE 15,OO-16.30\nII INCONTRO: SIAMO COPPIA E SIAMO GENITORI\nSABATO 4/3/2016 ORE 15,OO-16.30\nIII INCONTRO: PRENDERSI CURA RESPONSABILMENTE\nSABATO 18/3/2016 ORE 15,OO-16.30\nIV INCONTRO: COMUNICARE IN FAMIGLIA\nSABATO 1/4/2016 ORE 15,OO-16.30\nV INCONTRO: IL CONFLITTO NEL LEGAME GENITORI-FIGLI\nSABATO 22/4/2016 ORE 15,OO-16.30\nVI INCONTRO: VALUTAZIONE E CONCLUSIONE\nGLI INCONTRI SI SVOLGERANNO PRESSO LA SEDE DEL CONSULTORIO FAMILIARE “SIDERA” IN VIA COLLE GIRELLO N°2, PALESTRINA.\nPER INFORMAZIONI E PRENOTAZIONI: 06.95270851-345.7580978


caosmanagement - UN VIAGGIO SUD-NORD e uno, “al contrario”, nord-sud…si può fare!\nSCEGLIERE UNA VITA PROFESSIONALE E PERSONALE “VISTA MARE”: ANGELA E MARCO CE L’HANNO FATTA INSIEME\nScegliere di lasciare Milano per andare a vivere in Puglia, una regione che più di altre negli ultimi anni ha vissuto un boom turistico e imprenditoriale d’eccezione. Angela D’Aprile e Marco Faré, due professionisti che hanno vissuto, e vivono ancora oggi, grandi cambiamenti della loro vita con serenità e grinta.\nPuglia, una regione italiana in controtendenza\nLo scorso 10 maggio sono stati pubblicati da Il Sole 24 Ore i dati Eurostat (fonte https://www.ilsole24ore.com/art/impresa-e-territori/2019-05-09/puglia-ecco-come-sono-stati-creati-20mila-posti-lavoro-piu-quattro-anni-200739.shtml), che segnalano come la Puglia sia la regione italiana in cui la disoccupazione è scesa di più nel 2018. In quattro anni sono stati creati 20mila posti di lavoro in più, e questa è una notizia in totale controtendenza nel nostro paese.\nTanto che il presidente della Regione Puglia, Michele Emiliano ha commentato con parole entusiastiche questo fatto: “Questi dati – ha dichiarato Emiliano – ci dicono che la Puglia intera, quella delle piccole, medie e grandi imprese, della produzione, la Puglia della formazione e della ricerca, la Puglia della società, dei lavoratori e delle famiglie, insieme, sta lottando con tutte le sue forze per continuare a essere la locomotiva del Mezzogiorno. Si tratta di un risultato straordinario, ottenuto dalla tenace capacità di mettere in campo iniziative con risorse pubbliche nazionali e comunitarie per sostenere gli investimenti e i progetti delle imprese”.\n“In una situazione nella quale – ha ribadito il Presidente – altre regioni non ce la fanno, noi rappresentiamo una piacevole anomalia, una controtendenza, attraverso un sistema industriale forte, un sistema sociale coeso, un sistema della formazione e della ricerca che sta producendo innovazione, un sistema d’incentivi regionali capaci di adattarsi alle necessità delle imprese e del mondo del lavoro. Qualità e innovazione ingenerano sempre un ciclo positivo per tutti”.\nE i dati parlano da soli: -2,8 punti nella disoccupazione nel 2018, scendendo dal 18,9% al 16,1%, che rappresenta certo solo un’attenuazione (in considerazione della media europea del 6,9%), ma che segnala la voglia di riscatto di questa regione.\nUn punto particolarmente qualificante per lo sviluppo della Puglia, riguarda proprio l’uso che questa regione fa dei fondi europei e degli strumenti di politica industriale e d’incentivazione alle imprese, il che produce un “cambio di passo”, com’è stato definito da Antonio De Vito, direttore di Puglia Sviluppo, che ha dichiarato a Il Sole 24 Ore “…Questo vuol dire manovre strutturali, non interventi spot, mettendo tutto il contesto nelle condizioni di capire come si sta programmando. Soprattutto - aggiunge De Vito - manovre inclusive che mettono al centro l’impresa declinata in tutte le forme.”.\nDate queste premesse, sarà dunque facile capire come e perché i protagonisti della nostra nuova storia si siano sentiti così invogliati a fare il “grande passo di un viaggio “al contrario” dal nord al sud, come leggeremo nelle prossime righe.\nHo conosciuto Angela e Marco in Connexia, agenzia di comunicazione tra le più note e apprezzate in Italia, di cui ero socia e direttore di progetti di comunicazione, e ho lavorato con Angela per un po’ di anni, seguendone lo sviluppo professionale, anche dopo il trasferimento in Puglia e non interrompendo i rapporti. Con grande piacere, quindi, ho preso contatto con loro, per presentare qui una storia, che riporto volutamente a due voci parallele, che dà il senso e la dimensione delle scelte condivise di una giovane coppia.\nI percorsi formativi e gli approdi attuali\nAngela D’Aprile (https://www.linkedin.com/in/angeladaprile/), dopo una laurea in lettere, con tesi sul Teatro Canzone di Giorgio Gaber e un Master in Marketing e Comunicazione d’impresa a Bari, arriva a Milano per uno stage in un ufficio stampa. Era settembre 2004, il mondo era ancora molto analogico, i social network dei tempi erano i locali per l’aperitivo post lavoro. Milano era semplicemente bellissima, la realizzazione di un suo sogno, la strada verso innumerevoli possibilità. Oggi Angela è Communication Manager di Traipler.com, piattaforma di video produzione e distribuzione online, ha vissuto il passaggio e tutte le mutazioni del mondo della comunicazione negli ultimi quindici anni. E’ mamma di due bellissimi bambini, Sofia e Matteo, e dopo tanti anni a Milano è, appunto, tornata in Puglia, sua regione di origine.\nPer quanto riguarda Marco Faré (https://www.linkedin.com/in/faremarco/), milanese doc, dopo il diploma scopre la passione per l’informatica e la programmazione, frequenta diversi corsi di formazione, finché è selezionato come stagista dal gruppo Visiant, negli anni 2000 uno dei più grandi gruppi IT in Italia. E’ cresciuto “sul campo”, non ha mai smesso di studiare e imparare nuovi linguaggi di programmazione, coltivando anche la naturale propensione per il project management. Nel 2008 Marco si trova a seguire un progetto nella stessa azienda dove lavora Angela, Connexia, si conoscono, si amano, nel 2009 si sposano e, nel 2010, Marco diventa orgogliosamente papà di Sofia. E tutto cambia.\nEsperienze professionali che cambiano la vita\nLe esperienze professionali maturate prima della scelta di cambiamento e di trasferimento dalla Lombardia in Puglia si sono sviluppate inizialmente per entrambi in Connexia, agenzia di comunicazione tra le più note e apprezzate in Italia, un team di lavoro e colleghi eccezionali, una realtà lavorativa positiva, appassionante, che ha davvero cambiato la vita a entrambi e dove hanno costruito rapporti di amicizia che durano ancora oggi. Ciascuno nel proprio settore – Angela come Responsabile dell’Area Digital e Account Senior e Marco come Front end Developer - ha avuto la possibilità di lavorare su progetti nazionali e internazionali, accrescere le competenze professionali e mettersi alla prova.\nRicorda Angela “Eravamo felici, completi. Il diventare genitori ci ha fatto vedere tutto con occhi diversi. Abbiamo cominciato a sentire il desiderio di ridimensionare la nostra realtà, di far crescere i nostri figli in un luogo in cui fosse più facile per noi gestire il lavoro e seguire la loro crescita. Abbiamo pensato che forse in una dimensione più piccola saremmo riusciti a seguire meglio la loro vita, pur non rinunciando al lavoro. Certo, eravamo consapevoli del fatto che lasciata Milano forse avremmo privato i bambini di molte opportunità, ma anche del fatto che avrebbero potuto nel tempo recuperare ogni cosa”.\nCostruire un’attività in proprio: una scelta difficile ma condivisa\nAlla domanda “Com’è nata, a quel ‘certo’ punto del vostro percorso di vita, la scelta di costruire qualcosa di vostro” Angela e Marco rispondono: “Il desiderio di ‘cambiare le cose e di provare a crearci una nuova dimensione si è trasformato nella possibilità di tornare a casa, per me, in Puglia e nella possibilità di fare il ‘viaggio al contrario’ nord-sud per Marco, cresciuto all’ombra della Madonnina e profondamente legato alla sua terra e agli amici di una vita.”\nNaturalmente, il primo problema da risolvere era il lavoro, la Puglia ha fatto passi da gigante, uno sviluppo non solo turistico ma anche imprenditoriale importante, eppure nel 2011 non sono riusciti a trovare la giusta collocazione. Da qui la scelta, tanto coraggiosa quanto folle, di buttarsi, fare un salto nel vuoto (e avendo già una bambina non era semplice), mettersi in proprio, aprire un hub di professionisti capaci di gestire progetti complessi di comunicazione. Era il 2011 e nasceva Delirpa, dalla Puglia, in particolare da Polignano a Mare, riuscendo a portare avanti numerose attività e progetti con clienti importanti che avendo lavorato con loro quando erano a Milano, li hanno seguiti, dando loro fiducia, anche in questa nuova avventura. E poco alla volta, con grandi sacrifici e altrettanto entusiasmo, Angela e Marco hanno ricostruito in Puglia la loro dimensione professionale e familiare.\nSottolinea ancora Angela: “I vantaggi di una scelta e di un cambiamento così repentino seppur ben soppesato sono stati tanti: una vita più a dimensione umana, gestione dei tempi e un ritrovato equilibrio tra famiglia e lavoro. Ci siamo dati un’impostazione tutta focalizzata sugli obiettivi e non abbiamo avuto nessuna difficoltà a seguire a distanza i nostri clienti che erano tutti tra Milano, Roma e Torino. La Puglia ci ha dato tanto in termini umani, ma vivendo qui ci siamo accorti di quanto non fosse semplice farsi scegliere come consulenti. Molto qui è ancora legato ai contatti personali e non è semplice farsi scegliere sulla carta seppur davanti a competenze reali e dimostrate. Lavorare dalla Puglia per clienti sparsi nel Nord Italia e organizzarsi mensilmente per le trasferte di lavoro si è rivelato però interessante e congeniale per la nostra scelta di vita”.\nLa vita, poi, sa sempre come sorprenderti. Nel 2018 Angela e Marco hanno chiuso la loro attività, perché entrambi hanno trovato un nuovo sbocco: l’assunzione presso due aziende per le quali fino a due anni prima erano stati consulenti. Oggi Angela è Communication Manager di Traipler.com, realtà pugliese nata tra Milano e la Puglia, azienda giovane e dinamica che le ha permesso di continuare a svolgere la sua professione ad alti livelli, senza dover rinunciare alle scelte di vita che l’avevano riportata in Puglia. Infatti, metà delle ore di lavoro Angela le gestisce in home office e questo la rende molto felice.\nMarco, invece, è Technical Consultant/Team Leader per Fincons Group, una realtà davvero incredibile che ben rappresenta lo sviluppo tecnologico in Puglia: solo nel Delivery Center di Bari ci sono oltre 500 professionisti dell’IT che operano a livello nazionale e internazionale, offrendo Servizi di Application Management e Sviluppo Software.\nConfrontarsi con le eccellenze del sud\nNon hanno dubbi, Angela e Marco sulle loro scelte: “Viviamo in un’oasi felice, sia chiaro, la realtà perfetta non esiste, ogni luogo ha dei pro e dei contro. Noi abbiamo scelto una vita ‘vista mare’ e ne siamo felici. Siamo in una zona della Puglia che più di tutte le altre negli ultimi anni ha vissuto il boom turistico e imprenditoriale. Gli spostamenti su Milano o altrove non sono un problema perché siamo a circa 50/60 km dai due principali aeroporti di Puglia (Bari e Brindisi) e tante volte ci è capitato di andare e tornare da Milano e Roma in giornata.\nCome segnala Angela con orgoglio, la provincia di Bari, e un po’ tutta la regione, sta registrando una crescita percepibile importante in termini di sviluppo imprenditoriale, in primis sul fronte tech e le Università, con il Politecnico di Bari in testa, sono in prima linea da anni per lo sviluppo di competenze utili alle richieste del mondo del lavoro. Vivendo e lavorando in Puglia Angela e Marco hanno, inoltre, avuto modo di conoscere realtà aziendali che sul fronte professionale, produttivo, innovativo non hanno nulla da invidiare alle imprese del nord. Non dimentichiamo che in Puglia ci sono aziende leader e alcune sono nate e/o cresciute qui: Megamark di Trani e Natuzzi di Santeramo, Carton Pack a Rutigliano specializzata negli imballaggi per alimenti, Angel Group, fra le più accreditate nel settore aerospaziale e che comprende la Mermec nella diagnostica ferroviaria, Blackshape che produce velivoli di aviazione ultraleggera, e Sitael che lo scorso anno ha ospitato Richard Branson per un accordo sullo sviluppo dei componenti delle navicelle per i prossimi turisti dello spazio, Casillo Group il gigante del grano, SOA Corporate (logistica, distribuzione, trasporti) e tantissime altre. Per non parlare delle multinazionali che sul suolo pugliese hanno una presenza importantissima: Getrag, Bosch e Bridgestone, General Electric Avio, ecc.\nCosa “abbiamo imparato” in questi anni e quali i nuovi progetti?\n“Rifaremmo tutto”, esordisce subito Angela. “Abbiamo imparato a non avere paura, a rischiare. Non ci fermiamo, sappiamo che il mondo del lavoro è competitivo e ormai liquido, quotidianamente lavoriamo sulle nostre competenze professionali, sappiamo che tutto può sempre cambiare da un momento all’altro, il mondo del lavoro corre veloce e bisogna essere sempre ‘sul pezzo’. Se dovessi dare un consiglio a chi sta pensando di fare la nostra stessa scelta, quella che gli americani chiamerebbero downshifting, è di armarsi di coraggio, pazienza e capacità di guardarsi dentro per capire cosa si vuole davvero. Non esistono realtà perfette e qui c’è ancora tantissimo da fare, ma si vive benissimo, basta sapersi costruire la propria dimensione professionale e umana”.\nE aggiunge: “Abbiamo imparato che l’unione fa la forza, siamo una coppia complementare in tutto, anche professionalmente. Spesso ci confrontiamo su tematiche di lavoro, siamo cresciuti insieme, siamo la spalla l’uno dell’altra. Siamo complementari anche nelle litigate”.\nSe sono riusciti a fare questo passo, a stravolgere le loro vite, a rimettersi in gioco lasciando due situazioni lavorative stabili e solide è stato grazie a un po’ di sana follia, ma soprattutto grazie allo studio, alle loro competenze professionali, perché erano consapevoli che nella peggiore delle ipotesi, fosse andata male in Puglia, sarebbero potuti ritornare a Milano, riprendendo la vita precedente.\nSe da un lato nella coppia Angela è la più pragmatica e trainante, la guerriera, quella che non si arrende mai, Marco è senza dubbio il pianificatore e un punto di riferimento solido e maturo. La carriera è importante e ogni giorno lavorano per consolidarla, ma avendo due bambini di nove e sei anni, che sono oggi il senso di tutto, lavorano molto (e i nonni sono parte fondamentale dell’equilibrio), ma vivere in Puglia ha dato loro la possibilità di trovare il giusto equilibrio tra carriera, professionalità e famiglia. Spesso si tende a demandare ad altri la responsabilità di successi e insuccessi, di soddisfazione e insoddisfazione ma Angela e Marco non lo hanno mai fatto e ed è quello che insegnano ai loro figli.\n“Ogni cosa che accade deve essere nostra responsabilità, deve essere “affar nostro”; ciascuno se vuole cambiare la propria situazione può farlo, ci vuole impegno, caparbietà, volontà, coraggio, studio, disciplina”, si accomiatano serenamente Angela e Marco. “Naturalmente, succede di ingoiare qualche rospo, ma pensiamo che nella vita tutto torni e che in generale bisognerebbe concentrarsi più sul dare e sulla qualità del dare, che sul ricevere. Siamo stati educati al senso del dovere, è nostro dovere dare il massimo, oggi anche per i nostri figli e alla nostra famiglia oltre che al nostro lavoro”.\nE noi auguriamo loro di continuare così.\nimprenditorialità, rischio d'impresa, condivisione\nMilano - Puglia\nsviluppo Regione Puglia


iDoc è una procedura che consente di scansionare i documenti cartacei (fatture, DDT, ecc..), di riconoscerne gli elementi significativi (categoria, data, numero documento, importi imponibili, IVA, scadenza pratica, mittente, destinatario, ecc..) e di memorizarli, attraverso chiavi di ricerca, in un file nel formato adatto a generare movimenti di prima nota e scadenziario per i più diffusi programmi di contabilità. I documenti vengono trasformati in immagini digitali, files di tipo PDF o TIFF, attraverso un qualsiasi scanner (preferibilmente con caricatore ADF oppure una macchina Digitale Multifunzione, per scansionare in pochissimo tempo grandi volumi di documenti).\nI documenti, una volta acquisita la forma digitale, vengono catalogati ed archiviati nel database di iDoc. In qualunque momento è possibile rintracciare i documenti (per utente, clienti/fornitori, status e tipologia di archiviazione) e riprodurli (in forma cartacea, in un diverso formato di file, inviati a mezzo fax attraverso un fax server installato nella rete di PC, come allegati a e-mail, ecc..).\niDoc è provvisto di una serie di tabelle che gestiscono il flusso dei documenti archiviati. Con la gestione di protezione dei documenti, è possibile stabilire i permessi di visualizzazione dei vari documenti, quale utente o quale gruppo di utenti sono abilitati a visualizzare e trattare determinati documenti riservati (ad es. è possibile impostare il sistema affichè le fatture dei fornitori possano essere maneggiate solo dall'ufficio amministrativo), nel rispetto della normativa sulla privacy.\nUn'altra interessante ed utile funzionalità di iDoc è data dall'ASD (Archiviazione Storico Documenti), grazie al quale l'utente può archiviare documenti in base alla data, alla categoria documento, ecc.. e scegliere su quale supporto eseguire l'archiviazione (CD; DVD, Hard Disk esterni, ecc..); iDoc memorizza la posizione del supporto di storicizzazione e, conseguentemente, l'utente è in grado, anche a distanza di anni, di avere l'immediata disponibilità del documento memorizzato.\niDoc, nella versione Web client, è fruibile anche a mezzo Internet. Questa opzione, che non necessita l'installazione di alcun programma sul PC, è particolarmente interessante per quelle aziende che, avendo sedi o filiali sperse ovunque nel mondo, sono messe nella condizione di poter condividere documenti previo accentramento degli stessi in un database presente su un Web server.\nInfine iDoc prevede, all'interno di un apposito modulo, la gestione automatica del processo di archiviazione sostitutiva: firma digitale, Marca Temporale ed Evidenza Informatica (impronta del documento).


Fabrizio Barsacchi tuona: «Molassana, cent'anni di storia: pretendiamo rispetto!» - Dilettantissimo\nFabrizio Barsacchi tuona: «Molassana, cent’anni di storia: pretendiamo rispetto!»\nInserito da Marco Innocenti | Dic 10, 2018\nE’ un fiume in piena Fabrizio Barsacchi. La sconfitta nella partita di ieri contro il Busalla proprio non gli è andata giù ma non per il punteggio o per certi errori arbitrali che avrebbero condizionato il risultato finale, piuttosto per l’atteggiamento tenuto dall’arbitro durante il match, considerato dal diesse rossazzurro non all’altezza e di un campionato di Eccellenza e di una partita così importante per la classifica delle squadre in campo.\n«Sono molto arrabbiato – esordisce Barsacchi – Ma non tanto per gli errori macroscopici che ci possono stare, ma per la direzione della partita, per l’atteggiamento dell’arbitro che è stato mandato a dirigere una partita così importante per noi nonostante fosse quasi un esordiente in Eccellenza e quindi senza la necessaria gavetta alle spalle. Lo ripeto, perché non vorrei essere frainteso: gli arbitri sbagliano in Serie A, addirittura con l’ausilio della Var, figuriamoci se non possono commettere degli errori di valutazione anche in Eccellenza!».\n«Ci è stato tolto un gol buono, per un fuorigioco fischiato senza che nessuno toccasse il pallone; ci è stato espulso un giocatore in una maniera assurda; l’arbitro era sempre lontanissimo dall’azione; quando il nostro capitano gli andava a parlare, lui maleducatamente gli voltava le spalle e se ne andava; ha dispensato cartellini a destra e a manca, quasi a caso, sia per noi che per loro. Anzi, vorrei che fosse chiaro che, secondo me, il Busalla ha vinto senza rubare proprio nulla. Ha un giocatore esperto, capace di spezzare gli equilibri e la squadra ha fatto la sua partita. Ingenui noi ad aver regalato un paio di possibilità di calciare in porta. La prima l’ha sbagliata ma alla seconda ci ha castigato».\n«Qua però ci vuole rispetto – tuona il diesse Barsacchi, sfoderando la grinta che gli conoscevamo anche quando lottava in mezzo al campo – Il Molassana è una società con cent’anni di storia alle spalle, fa grandissimi sacrifici per restare a questi livelli. Non pretendiamo favori dagli arbitri e non vogliamo che si pensi che, quando perdiamo, andiamo a caccia di un capro espiatorio: a Imperia ho preso 3 gol e a fine partita sono andato dagli arbitri a stringere loro la mano perché avevano diretto benissimo. Ad Alassio ne ho presi 4 e anche lì sono andato dagli arbitri a congratularmi. Quindi, come vedete, non è nel mio modo di intendere il calcio quello di dare sempre la colpa agli arbitri».\n«E’ inutile però mandare gli arbitri bravi ed esperti solo a dirigere le partite delle prime in classifica. E noi cosa siamo? Meno importanti solo perché siamo in zona playout? Le società vanno rispettate tutte! Non è che quelli bravi devi mandarceli solo nelle ultime tre giornate, magari quando i giochi in alto sono ormai fatti, oppure quando giochi i playout Per lo meno, però, mandateci arbitri esperti, che abbiamo alle spalle una gavetta sufficiente e che siano all’altezza della categoria. Io, quando un giocatore che non è da Eccellenza, non lo prendo. Un giocatore che non è pronto per giocare in Eccellenza, gioca in Promozione o in Prima e così dovrebbe essere anche con gli arbitri. Non è che possono fare un tanto al chilo, solo perché non hanno arbitri a disposizione. E poi non credo che in tutta la Liguria non ci siano 8 arbitri bravi ed esperti da mandare sui campi dell’Eccellenza. Altrimenti, la domanda da porsi è perché non ci siano».\nLo sfogo di Fabrizio Barsacchi prosegue. «Non discuto gli episodi, lo ripeto perché sia ben chiaro. Sul gol annullato, il guardalinee l’ha vista così e io l’ho vista in modo diverso. Ma ci sta. E’ una valutazione su cui uno dei due può tranquillamente sbagliare. Quello che non accetto è che si mandino arbitri ancora non all’altezza in partite che per noi sono determinanti e che possono condizionare il nostro campionato. Tra l’altro, con un atteggiamento che ci penalizzerà anche oltre la partita di ieri, perché ora ci ritroveremo con un giocatore fuori per squalifica anche alla prossima».\n«Il Molassana ha cent’anni di storia – conclude Barsacchi – Ha un settore giovanile che probabilmente è il più ampio della Val Bisagno, rappresenta una quartiere di 100mila abitanti e deve essere rispettato. Quando io sono arrivato a Genova, qui c’erano 11 squadre in Eccellenza su 18. L’Eccellenza era quasi tutta genovese! Oggi ce ne sono appena quattro! Il Molassana si gioca la salvezza: sappiamo che sarà un percorso difficile ma se poi a arbitrare partite di bassa classifica ci si manda arbitri esordienti, allora non mi sta bene. Ripeto: pretendiamo rispetto!».\nPrecedenteVIDEO – Promozione B: Il servizio di Athletic Club-Little Club 2-0\nSuccessivoLE VOCI DAI CAMPI. Le interviste realizzate nel weekend dai nostri inviati\nLA MOVIOLA DEI DILETTANTI: Tutti gli episodi del weekend analizzati dall’ex arbitro Emanuele Quercioli\nVIDEO: RIVAROLESE – SESTRESE 4-1. Coppa Italia 10/09/17\nSei un giocatore alla ricerca di una squadra? O un diesse a caccia del colpo dell’estate? La nuova iniziativa di Dilettantissimo è fatta apposta per te\nVIDEO – Corrado Schiazza non ci sta: «Troppi errori! Ho visto una partita da stabilimenti balneari»


Messina: nuova perdita dalla condotta idrica, tecnici al lavoro | Sky TG24\nMessina: nuova perdita dalla condotta idrica, tecnici al lavoro\nAncora disagi nella città siciliana dove l’ennesimo guasto ha lasciato senz’acqua circa 600 famiglie di Santa Lucia sopra Contesse. Il direttore dell’Amam: "Con alcune manovre nella serata di domenica l’acqua è tornata nelle case ma il problema non è superato"\nAcqua, ancora disagi a Messina. Una zona della città è di nuovo a secco a causa di una perdita dalla condotta. "Ieri sera (domenica 3 gennaio, ndr) l'acqua è tornata nelle case grazie ad alcune manovre che abbiamo effettuato, stamattina siamo già sul posto, stiamo verificando se c'è un problema di perdita nella condotta, i tecnici stanno controllando lungo la rete idrica", dice Luigi La Rosa, direttore dell'Amam, azienda meridionale acque di Messina, il quale assicura che gli operai sono già al lavoro per riparare il problema alla condotta della Santissima che da oltre sei giorni ha lasciato senz'acqua circa 600 famiglie del villaggio di Santa Lucia sopra Contesse nella zona sud di Messina.\nDopo alcune manovre effettuate dai tecnici dell'azienda, nella serata di domenica l'acqua è riuscita a raggiungere i serbatoi e quindi è potuta arrivare nei rubinetti delle case, soprattutto nelle zone più alte, ma ancora il problema non è completamente superato. "Presumiamo che ci sia una perdita nella condotta - prosegue La Rosa - dato che c'è un problema di pressione, siamo già al lavoro e stiamo verificando su tutta la rete idrica".\n“L'emergenza continua e continuerà se le istituzioni preposte a ciò non si attivano. Molte famiglie hanno passato Natale e Capodanno senz'acqua”, ha tuonato Valentina Zafarana, del Movimento 5 Stelle.\n#Messinasenzacqua è ancora così in alcune zone di Messina dove mi sono recata sabato pomeriggio. L'emergenza continua e...\nPosted by Valentina Zafarana on Lunedì 4 gennaio 2016\nmessina acqua condotta idrica


La polizia postale avverte: adesivi WhatsApp possono essere pericolosi\nFacili da creare e condividere con i propri contatti, gli sticker di WhatsApp possono essere il veicolo di immagini illecite, violente e discriminatorie. Proprio per questo motivo la Polizia Postale ha deciso di lanciare un allarme, rivolto in particolar modo ai più giovani.\nAttenti agli sticker di WhatsApp\nOltre alle emoji e le GIF animate, sempre più persone decidono di utilizzare degli adesivi virtuali per comunicare un messaggio ad un proprio contatto. Un’operazione apparentemente innocua, che in realtà può comportare qualche problema. Versatili e non legate ad un ristretto vocabolario di simboli, la preoccupazione della Polizia di Stato è che spesso ci si imbatte in immagini che possono presentare “un contenuto offensivo, violento, discriminatorio, antisemita, nonché pedopornografico“. Proprio per questo motivo, diffondere sticker di questo tipo potrebbe costituire un vero e proprio reato.\nA tal proposito è bene ricordare che gli adesivi digitali reperibili tramite WhatsApp non provengono solamente da sviluppatori specializzati in questo tipo di illustrazioni. Molte applicazioni facilmente scaricabili, infatti, offrono la possibilità di creare i propri sticker partendo da materiale, come disegni o fotografie, di qualsiasi tipo, a volte anche illegale.\nViste queste premesse, la Polizia Postale ha ritenuto doveroso ricordare che uno sticker a volte può violare la legge e fare un uso improprio di adesivi dai contenuti illeciti rappresenta “un comportamento che configura reato grave”. A tal fine i ragazzi vengono esortati a non partecipare a gruppi pensati per diffondere immagini a scopo sessuale, razzista od offensive, non diffondere né scaricare adesivi con contenuti di questo genere e parlare con un adulto di riferimento in presenza di situazioni di questo tipo.


Perchè il Genoa vuole Portanova? – Tutto Bologna Web\n22 gennaio 2013 - 13:26\nPerchè il Genoa vuole Portanova?\nL’idea a Preziosi non è certamente venuta ieri quando abbiamo pubblicato la notizia, ma parecchie settimane fa quando è stato chiaro a tutti che il Genoa avrebbe fatto fatica a salvarsi. Il campionato è tutto in salita per i liguri e quindi la dirigenza ha capito di aver bisogno di calciatori d’esperienza che sappiano lottare senza paura nel fango della bassa classifica trainando dietro di sè lo spogliatoio. Dopo essersi assicurato l’atalantino Thomas Manfredini, il Genoa ha continuato a pressare per Daniele Portanova che è il giocatore perfetto per questo tipo di missione. Ne sono una prova evidente i nove campionati consecutivi senza retrocessioni disputati con le maglie di Siena e Bologna dal 2004 a oggi. Non può poi essere un caso che i toscani siano retrocessi proprio l’anno successivo alla cessione di Portanova al Bologna nell’ambito di uno scambio con Terzi voluto dall’allora direttore generale bianconero Roberto Zanzi (oggi ai felsinei). Il presidente genoano Preziosi inoltre conosce bene l’importanza del capitano all’interno dello spogliatoio rossoblu ed è consapevole di poterne indebolire la coesione grazie a questo colpo di mercato. Se saranno confermate le cifre (circa 1,5 milioni di euro) non si potrà certamente parlare di un affare a livello economico, ma le casse del Genoa possono permettersi di affrontare anche spese di un certo livello pur di mantenere la Serie A. Bisogna poi aggiungere che se anche la trattativa per qualche motivo alla fine saltasse, tutto questo avrebbe comunque portato ansia e preoccupazione nell’ambiente rossoblu destabilizzandolo e creando nuovi problemi a mister Pioli. Si tratta di trucchi che nel mondo del calcio bisogna conoscere e saper usare al momento giusto. Preziosi li conosce tutti e Guaraldi?


Sostegni bis, decreto Mef contributo perequativo con calo del 30%\n24-01-2022: Fermo pesca, come fare istanza di indennità onnicomprensiva\n24-01-2022: Partite IVA e autonomi. Come fare domanda di congedo parentale SARS CoV-2\n24-01-2022: ETS Fondo Sviluppo e Coesione, finanziamenti per 80 milioni di euro\n24-01-2022: Nuovo Sostegni-ter. Misure contro il caro bollette. Stop a più cessioni di crediti fiscali\n24-01-2022: Sostegni-ter, versamenti sospesi per discoteche e nuovi Cfp per commercianti al dettaglio\n24-01-2022: CIG e FIS scontati con il decreto Sostegni ter. Per quali settori?\n24-01-2022: Commercialisti, elezioni del Consiglio Nazionale ad aprile\n24-01-2022: Ok al tax credit locazioni anche in caso di subaffitto a terzi\nContributo perequativo, il decreto MEF in GU. Calo del 30% per accedere\nCfp perequativo, i beneficiari\nContributo a fondo perduto perequativo con calo del fatturato del 30%\nFondo perduto perequativo, modalità di calcolo\nE’ stato firmato dal ministro dell’Economia Franco il decreto che definisce la percentuale di peggioramento del risultato economico d'esercizio tra 2019 e 2020 per accedere al sostegno perequativo di cui all'articolo 1, commi 16-24, del Decreto legge n. 73/2021, cosiddetto Sostegni bis.\nIl provvedimento MEF del 12 novembre 2021 relativo al contributo a fondo perduto “perequativo” è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 286 dell’1 dicembre.\nCon esso viene definita:\nla percentuale relativa al peggioramento del risultato economico d’esercizio ai fini dell’accesso all’agevolazione;\nla percentuale da applicare al peggioramento stesso per quantificare il contributo spettante;\ninoltre sono illustrate le modalità di calcolo degli importi e i requisiti necessari.\nSi ricorda che con il provvedimento dello scorso 30 novembre, firmato dal Direttore dell’agenzia delle Entrate (n. prot. 336196), è stato approvato il modello "Istanza per il riconoscimento del contributo a fondo perduto decreto Sostegni-bis – “contributo perequativo”, con le relative istruzioni, comprensivo del frontespizio, contenente anche l’informativa relativa al trattamento dei dati personali.\nPer ricevere il suddetto contributo, il modello deve essere trasmesso telematicamente all’Agenzia delle Entrate a partire dal 29 novembre e fino al 28 dicembre 2021.\nIl Decreto legge Sostegni bis, convertito dalla Legge n. 106/2021, ha previsto l’erogazione di un contributo a fondo perduto per:\ni soggetti esercenti attività d’impresa, arte e professione o che producono reddito agrario, titolari di partita IVA residenti o stabiliti nel territorio dello Stato;\nche abbiano registrato un peggioramento del risultato economico d'esercizio relativo al periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2020 rispetto a quello relativo al periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2019.\nLo stesso decreto Sostegni bis rimandava ad un successivo provvedimento del Mef la definizione dell’'ammontare del contributo a fondo perduto, specificando che esso è determinato applicando la percentuale definita dal Ministero alla differenza del risultato economico d'esercizio relativo al periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2020 rispetto a quello relativo al periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2019, al netto dei contributi a fondo perduto eventualmente già riconosciuti dall'Agenzia delle Entrate in base ai precedenti decreti emergenziali.\nPer tutti i soggetti, l'importo del contributo perequativo non può essere comunque superiore a centocinquantamila euro.\nCon il decreto ministeriale in oggetto è stato fissato in almeno il 30% la percentuale che le partite Iva devono aver registrato nel corso del 2020 come calo degli utili o come aumento delle perdite rispetto ai valori registrati nel 2019 per poter accedere al nuovo contributo a fondo perduto.\nIn altri termini, per i soggetti titolari di partita Iva il risultato economico d'esercizio relativo all'anno d'imposta in corso al 31 dicembre 2020 deve essere pari ad almeno il 30% in meno rispetto al risultato economico d'esercizio relativo al periodo d'imposta in corso al 31 dicembre 2019.\nL’attesa di una forte richiesta di questi aiuti, ha spinto il Ministero a prevedere un meccanismo a scaglioni per calcolare il contributo spettante.\nSulla scia dei precedenti contributi erogati, si è deciso di non applicare una percentuale fissa per determinare l’ammontare del Cfp spettante, ma una percentuale variabile a seconda dei ricavi/compensi 2019 degli aventi diritto e nel rispetto del limite di spesa indicato.\nIn totale, sono individuate cinque fasce con una progressione delle aliquote decrescente al crescere dei ricavi e dei compensi.\nDi seguito, le percentuali che verranno applicate alla differenza tra il risultato economico d'esercizio relativo al periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2020 e quello relativo al periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2019 diminuita dell'importo dei contributi a fondo perduto eventualmente già riconosciuti dall'Agenzia delle Entrate:\n30% per imprese e professionisti che hanno ricavi o compensi fino a 100mila euro;\n20% per imprese e professionisti che hanno ricavi o compensi tra 100mila e 400mila euro;\n15% per imprese e professionisti che hanno ricavi o compensi tra 400mila e 1 milione di euro;\n10% per imprese e professionisti che hanno ricavi o compensi tra un milione e 5 milioni;\n5% per imprese e professionisti che hanno ricavi o compensi tra 5 e 10 milioni di euro.\nNon spetta alcun contributo a fondo perduto se l'ammontare complessivo dei contributi già riconosciuti dalle Entrate è uguale o maggiore alla differenza tra il risultato economico d'esercizio relativo al periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2020 e quello relativo al periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2019.\nIl limite massimo dell'aiuto economico sarà, come detto, di 150.000 euro.\nPer accedere al “perequativo” occorre, però, rispettare anche altre condizioni legate all’obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi. Infatti è necessario:\naver presentato il modello Redditi relativo al 2020 entro il 30 settembre scorso, termine prorogato rispetto alla scadenza iniziale del 10 settembre;\nche l’impresa o il professionista interessato abbia validamente presentato anche la dichiarazione relativa all’anno d’imposta 2019.\nche l'Amministrazione finanziaria non tenga in considerazione eventuali dichiarazioni integrative e correttive riferite tanto al 2019 quanto al 2020, se dagli importi indicati derivi un contributo maggiore rispetto a quello delle dichiarazioni trasmesse entro l’ultimo giorno di settembre.\nSi vuole, in tal modo, evitare di appesantire la piattaforma, che dovrà gestire in tempi rapidi l’attribuzione e la successiva erogazione del contributo a fondo perduto perequativo.\nSi resta a questo punto in attesa del provvedimento del Direttore delle Entrate che dovrà definire il giorno di apertura e di chiusura delle domande telematiche.\nMINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE – BOZZA DECRETO 12 NOVEMBRE 2021 (PDF)\nDECRETO LEGGE N. 73 DEL 25 MAGGIO 2021 (Testo coordinato Legge conversione n. 106 del 23 luglio 2021) – Sostegni bis (PDF)


Questo e altro per descrivere la rosticceria di Eclair, fatta di amore per la cucina e passione per la ricerca di nuovi sapori, di cortesia del servizio e cura di ricette e materie prime. Un’attività che dedica tempo a chi non ne ha, proponendo spuntini veloci, pranzi per uffici, soluzioni per cene dell’ultimo minuto.\nCornetti salati di pasta brioche morbidissimi e facili da preparare. Un antipasto ideale da consumare eventualmente all'aperto con amici. Questi cornetti oltre ad essere molto buoni e sfiziosi, sono anche d’effetto quindi se dovete organizzare una festa non esitate, li farciamo nei modi più disparati.\nNel corso degli ultimi anni, seguendo le nuove tendenze gastronomiche, la pasticceria salata ha conquistato un ruolo sempre più preminente nell’ambito della cucina. Molto richiesta per buffet, aperitivi, brunch e lunch, la pasticceria salata comprende quei prodotti realizzati con basi di pasticceria neutra ma che hanno un gusto salato.\nIdeali per tutte le occasioni,i rollè di piadina fanno sempre una buona riuscita,sono buoni da mangiare e belli da vedere,si possono preparare in anticipo e potremmo personalizzarli secondo le vostre richieste. Particolari e gustose sono le farciture che adoperiamo per esse.\nDa una passione innata per il dolce dello Chef Domenico Leone nasce pasticceria Èclair dove gusto, tradizione e innovazione trovano un unico equilibrio.


«Non ha i requisiti»: gli ostacoli per Tito Boeri in Parlamento - Corriere.it\nMilano, 23 gennaio 2015 - 08:02\n«Non ha i requisiti»: gli ostacoli\nper Tito Boeri in Parlamento\nLa scelta di Boeri, tra l’altro, ha messo in forse anche il rinnovo del mandato del direttore generale, Mauro Nori, in prorogatio fino al 15 febbraio, che era dato per scontato sotto Treu, con il quale Nori ha un ottimo rapporto personale. Ora invece non si escludono anche qui sorprese. E tutta la tecnostruttura è in fibrillazione, temendo l’arrivo di un esterno. I palazzi della politica si interrogano invece su quale sia il reale mandato dell’economista della Bocconi che sul suo sito lavoce.info , dal quale si è autosospeso dopo la nomina, più volte ha proposto interventi sia per flessibilizzare la riforma Fornero, tema guardacaso rilanciato ieri da Poletti, sia per introdurre meccanismi di ricalcolo e prelievo sulle pensioni più elevate che non hanno alle spalle una adeguata storia contributiva. Ipotesi queste che allarmano trasversalmente lo schieramento politico e sindacale.\nTreu, infine, che anche lui seppe solo a cose fatte, e non da Renzi, del ribaltone che lo riguardava,aspetta il perfezionarsi della nomina di Boeri. Che forse il premier avrebbe potuto preparare meglio.\nDirettore generale Inps: la nomina che scotta e i rapporti tesi con Boeri\nLa battaglia dell'Inps, il direttore generale Cioffi si dimette\nPensioni anticipate, l'ipotesi del ricalcolo\nInchiesta su plagio tesi, tre indagati Il lavoro finì sugli scaffali della libreria


Le 7 migliori copertine di 7 del 2017\nSono assurde, surreali, involontariamente comiche. Abbiamo scelto e commentato le nostre cover preferite dell'inserto settimanale del Corriere della Sera.\nOgni settimana qualcuno ci mostra copertine di riviste americane e ci invita in qualche modo a invidiarle. E, per carità, sono invidiabili, ci mancherebbe altro, sono splendide. Però poi per certi diventa un alibi e in un attimo, con la scusa di invidiare chi sa fare una cosa per bene, si diventa come quelli che saprebbero mettere in campo la Juventus meglio di Allegri. (Solo che dire «gli italiani sono tutti allenatori di calcio» fa sorridere, dire che sono tutti esperti di palinsesti televisivi o corrosivi corsivisti un po’ meno, perché c’è il rischio che si stia parlando di me).\nPoi qualcuno, per fortuna, le cose le deve fare comunque, quantomeno per dare un argomento di cui parlare agli altri. Certo, Oscar Wilde non immaginava quanto quella cosa del parlatene male, purché ne parliate sarebbe diventato il motto del millennio, dai profili social alle prime pagine dei quotidiani più attention whore, altrimenti avrebbe tenuto un profilo più basso, resta il fatto che quest’anno nel mondo delle copertine italiane è successa una cosa molto importante: le copertine di 7. Qualcuno le trova assurde, per altri – ormai si dice di tutto – “hanno fatto il giro” e sono fantastiche. Qui abbiamo provato a segnalare le migliori 7.\nPer dare il giusto peso a questo titolo bisogna cantarselo in mente con la melodia di Albano e Romina: “algoritmo, algoritmo canaglia, che ti prende solo quando non vuoi”. Infatti il complotto è questo: gli algoritmi ci hanno catturati e governano il mondo. Ma forse siamo stati fortunati… questo numero di 7 può salvarci. Può essere il nostro momento pillola rossa o pillola blu (ecco spiegata la grafica col codice alla Matrix), siamo come Neo-Keanu Reeves davanti a un bivio: pillola rossa, togliamo 7 dal cellophane lo sfogliamo e impariamo a proteggerci, pillola blu torniamo alla nostra vita di prima, a guardare le gallery del Corriere da 117 foto coi calciatori ingrassati cioè a farci governare dagli algoritmi.\nSarebbe facile rispondere: con queste copertine qui probabilmente nessuno. E però chissà, magari nel 2027 i media mainstream saranno stati davvero demoliti dall’ironia gratuita acchiappalike (non sono l’unico che ha in bacheca gente che passa la vita alla ricerca delle maiuscole sbagliate dei quotidiani, vero?) e non ci saranno più status ficcanti di corsivisti falliti contro corsivisti di successo. 7 crede che non succederà. Peccato solo la luce che si vede in fondo al tunnel di carta della copertina sembra una luce abbagliante più bianca del bianco come quella delle esperienze di premorte.\nCon la copertina di sinistra, 7 ha inaugurato una serie di copertine con le grandi domande che si pone l’umanità. Chi siamo, dove andiamo, perché viviamo, perché si diventa juventini. Ma è quella di destra a meritare un posto in classifica. Mad Magazine pubblica, di tanto in tanto, una serie di vignette dal titolo risposte sferzanti a domande cretine e chissà che questa non sia una domanda di quel tipo. Per non scontentare comunque nessuno potremmo, intanto, semplicemente rispondere che dipende dall’uomo. Qualche volta perfino dal cane. Il fatto invece che l’animale indossi un cappotto di cammello ci dice quantomeno che il cammello conta meno sia dell’uomo che del cane.\nLa Brexit era già scritta in Mr. Bean, come abbiamo fatto a non pensarci prima. Ma, per una volta, alle domande retoriche di 7, che cos’è un inglese? E un francese? E uno spagnolo? Etc. etc… possiamo rispondere con un’altra domanda, meno retorica: ci sono un francese, un tedesco, uno spagnolo e un italiano, chi, nel 2017, assocerebbe l’Inghilterra a Mr. Bean? Ecco. Il dubbio che, comunque, sia una copertina del 2003 andata in stampa per uno sciopero è ribadito dalla presenza della gallina, chiara allusione nel 2003 all’influenza aviaria, oggi inspiegabile.\nQueste vanno affiancate perché il tema degli hater è così sentito da doverne fare due di copertine a breve distanza di tempo. Però il giallo dell’allarme, del numero di fine aprile, ad agosto è ormai il rosso del pericolo. L’orsacchiotto, il transfert che doveva farci intenerire, è scomparso. È rimasta solo una persona orrenda, dall’età imprecisata, coi capelli unti e il riporto, le unghie lunghe (scomode per lo smartphone?), una camicia imbarazzante, il triplo mento, i denti aguzzi, che come vuole l’epica greca è brutto fuori perché è brutto dentro. Tanto che resta il dubbio che al disegnatore abbiano detto “brutto” digitale con due “B” e lui abbia esaudito questa richiesta.\n“Ci dispiace per Roma”, ma giusto “un po’” attenua il titolo, per il resto Roma, dunque, se lo merita. Quel “davvero” tra parentesi poteva essere espresso anche con una faccina e chissà che presto non vedremo anche un emoticon nel titolo in prima… lasciateci sognare. 7 si sente parte di questa guida e infatti si geolocalizza nella O di MILANO, chiara allusione alla circonvallazione interna. Ho letto di qualcuno che minaccia di lasciare la propria città dopo questa copertina, peccato solo che a differenza di quanto sarebbe immaginabile siano milanesi e non romani.\nIl piccolo guarda verso i suoi genitori con sguardo supplichevole e pare domandare: “va bene così? Possiamo andarcene adesso?”. Tutto è azzurro perché l’azzurro è il colore dei maschietti. I due anelli lì in alto ci fanno capire che siamo in una palestra, ma richiamano con la loro rotondità gli attributi che il macho non ha più. Il bambino è chiaramente selezionato tra i suprematisti bianchi e, difatti, possiede forza fisica e ciuffo alla Donald Trump. Macho trasformato in sigla come nelle barzellette di venti anni fa ci dà l’ennesima conferma che Berlusconi sta tornando forte.\nMio nonno è stato abbonato per vent’anni all’Espresso e a Panorama. Non buttava i vecchi numeri, ma li conservava nel suo salotto/studio di casa. Li teneva ovunque perché erano tantissimi. C’erano riviste nelle librerie, in pile di fianco alla scrivania e perfino sotto i cuscini dei divani. Quello era il posto più assurdo di tutti. Avevo meno di dieci anni, ma non ho mai più visto conservare riviste così. Capitava di sedersi su divani o poltrone, molto di rado perché come in tutte le case di anziani il salotto non si usava mai, e il cuscino perdeva in morbidezza perché poggiava su decine di riviste. Se alzavo i cuscini, di nascosto perché la nonna non voleva, sostenendo che così si disordinava, emergevano decine di donne nude. Erano gli anni, infatti, in cui Espresso e Panorama gareggiavano in tiratura e donne nude in copertina. Con gli occhi di oggi mi pare una cosa assurda, ma se la facevano presumo funzionasse. Quando poi mio nonno è morto, l’Espresso e Panorama hanno continuato a mandargli i numeri per anni anche se lui aveva smesso di pagare… quando hanno smesso di farlo mia nonna avrebbe fatto un altro funerale.


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