Revista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No. 4 Octubre 2019 by FamiliaIMSS - Issuu\nFAMILIA IMSS Historias de IMSSpiración IMSS, PIONERO EN DONACIÓN\nNÚMERO 04, Octubre 2019\nES UN DERECHO POR SER MEXICANOS: ZOÉ ROBLEDO Síguenos en nuestras Redes Sociales:\nMédicos del IMSS, orgullo y vocación Dr. Víctor Hugo Borja, Director de Prestaciones Médicas\nLa salud no es un privilegio/Población indígena se beneficiará/Fortalece IMSS cultura del deporte/ Inicia en el IMSS la nueva era de la diplomacia social\nHistorias de IMSSpiración/Calendario Institucional/ El trabajo del hogar es tarea de todos\nREALIDADES Aprovechamos la experiencia/ Facilitamos la vida a nuestros derechohabientes\nVIVO Y TRABAJO SALUDABLE\nEl IMSS es una institución integral, potente, que protege a los mexicanos: Dr. Mauricio Hernández Ávila, Director de Prestaciones Económicas y Sociales\n5 puntos para conocer el cáncer de mama/ Una enfermedad que llega hasta los huesos/ Procuremos el bienestar de las personas mayores/ Código Infarto: ¡El tiempo hace la diferencia!/ IMSS, pionero en donación de órganos/ Cuerpo sano y... ¿mente sana?\nChiapas/ Bebé prematuro gana batalla de vida\nVIDA LABORAL Goza de buena salud financiera\nNUESTRA FAMILIA IMSS\nHISTORIAS DE IMSSMAEL\nHipócrates/ El arte sana el alma/ ¡Un tango en el IMSS!/ El pueblo en demanda de salud/ El médico poeta del IMSS\n¿Qué dijo nuestro personal?/ Fotogalería/ Opiniones para mejorar / Receta de Pescado en chumul\nLos tres niveles de atención médica en el IMSS\nDirector General Zoé Robledo Secretario General Javier Guerrero García Director de Prestaciones Médicas Víctor Hugo Borja Aburto Director de Prestaciones Económicas y Sociales Mauricio Hernández Ávila Directora de Incorporación y Recaudación Norma Gabriela López Castañeda Director Jurídico Antonio Pérez Fonticoba Director de Finanzas Humberto Pedrero Moreno Director de Administración José Antonio Olivares Godínez Directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico Maribel Ángeles Moreno Director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones David Razú Aznar Director de Planeación Estratégica Institucional Clicerio Coello Garcés\nTitular de la Unidad de Comunicación Social Rubén Sánchez Martínez\nMÉDICOS DEL IMSS,\nEn la sociedad, el médico ha sido una ﬁgura respetable porque representa la unidad básica del sistema de salud y la transmisión de atención y cuidados a la población, no sólo de tratamientos y consejos, sino también de su trato sensible ante los casos de gravedad, siempre bajo principios de empatía y cordialidad.\nORGULLO Y VOCACIÓN DR. VÍCTOR HUGO BORJA\nMILIA IMS FA\nD E I M S S PIR\nLa profesión médica se mueve entre el sacriﬁcio y la entrega, la investigación y la clínica, la gestión y el análisis, combinado con la paciencia, el respeto y la calidez hacia los pacientes. En el IMSS, contamos con 77 mil 469 médicos, quienes gracias al trabajo coordinado y en equipo entre ellos y las diferentes áreas de personal de enfermería, nutricionistas, trabajadoras sociales, asistentes médicas y muchos más, proveen atención a más de la mitad de los mexicanos. Formar parte de la Familia IMSS es un orgullo, pues gracias a esta Institución los niveles de salud de más de la mitad de la población han mejorado a través del tiempo. Más allá de verlo desde una perspectiva poblacional, el paciente agradece siempre el trato amable y el profesionalismo de los médicos de nuestro Instituto. El rostro del médico es el rostro del IMSS, su actitud reﬂeja la nuestra, su labor en el Seguro Social es fundamental, pues la salud es un componente prioritario en el bienestar de México.\nLa profesión médica es sin duda una de las más completas, ya que conjunta el arte, las humanidades y la ciencia en sus múltiples expresiones. La elección de esta carrera siempre es multifactorial, y va desde la inquietud por la comprensión del funcionamiento del organismo, hasta el noble sentimiento de asistencia a las personas, en los momentos en que más lo requieren. Cumplir con su misión produce una gran satisfacción, que es lo más gratiﬁcante para el médico.\nEn este Día del Médico1 es un honor poder reconocer su esfuerzo y entrega, sin olvidar que su actuar, como el de todos, puede ser cada día mejor, en beneﬁcio de nuestros derechohabientes porque ellos son lo más importante y nuestra razón de ser.\nEn México, la celebración del Día del Médico se lleva cabo el 23 de octubre desde 1937, año en el\nque la Convención de Sindicatos Médicos Confederados de la Republica instituyó esta celebración en conmemoración a que el Dr. Valentín Gómez Farías inauguró el Establecimiento de Ciencias Médicas, en la Ciudad de México en 1833.\nES UN DERECHO POR SER MEXICANOS:\nAtención médica para todos.\nMedicamentos gratuitos para toda la población.\nMayor número de médicos y personal de salud.\nFortalecer la infraestructura hospitalaria.\nDurante sus recorridos por los hospitales rurales de IMSS-Bienestar, que encabeza el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el director general, Zoé Robledo, ha manifestado su convicción de que “podemos alcanzar el destino para que la salud nunca más sea un privilegio de unos cuantos, sino un derecho por el simple hecho de haber nacido mexicano”. Asimismo, ha reconocido que para alcanzar este objetivo se requiere del trabajo del personal médico, de enfermería, administrativo y de servicios generales del Programa IMSS-Bienestar, a quienes ha reconocido por su mística de servicio y por atender “a quienes más lo necesitan sin importar la lejanía de las comunidades”. Gracias a estas giras se está conociendo la realidad de las comunidades rurales de cerca y se está escuchando a la gente, ya que como ha manifestado el Director General “es la única forma en la que podemos conocer los problemas para actuar y transformar”. De julio a septiembre, el presidente López Obrador y el gabinete de Salud han recorrido en 14 giras, 66 de los 80 hospitales rurales de IMSS-Bienestar en 16 entidades de la República: Campeche Chiapas Chihuahua Coahuila Durango Estado de México Hidalgo Michoacán\nNayarit Puebla Oaxaca San Luis Potosí Tamaulipas Veracruz Yucatán Zacatecas\nSEPTIEMBRE 20 de septiembre\nGIRA DEL 6 AL 8 DE SEPTIEMBRE\n4 6 de septiembre\nGIRA DEL 20 AL 22 DE SEPTIEMBRE\n20 de septiembre Hospital Rural Acanceh\n21 de septiembre Hospital Rural Oxkutzcab\n21 de septiembre Hospital Rural Maxcanú\n6 de septiembre Hospital Rural Matehuala\n21 de septiembre Hospital Rural Hecelchakán\n22 de septiembre Hospital Rural Mamantel\n7 de septiembre Hospital Rural Hidalgo\n8 de septiembre Hospital Rural San Carlos\nGIRA DEL 27 AL 29 DE SEPTIEMBRE 27 de septiembre\nCoahuila GIRA DEL 12 Y 17 DE SEPTIEMBRE\n17 de septiembre Hospital Rural Zacualtipán\n28 de septiembre Hospital Rural Guachochi\n29 de septiembre Hospital Rural San Juanito\nSE BENEFICIARÁ CON CONVENIO INPI Con la finalidad de fortalecer el derecho a la salud en comunidades indígenas, el IMSS firmó un convenio con el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI). En este documento se establece que gracias al programa de infraestructura indígena se favorecerá a 12 entidades donde hay presencia de población indígena y afromexicana. Además, con la firma de este convenio se beneficiarán hospitales rurales de diferentes entidades del país, entre los que se encuentran\nel de San Quintín, en Baja California; los de Guadalupe Tepeyac y Ocosingo, en Chiapas; el de Guachochi, en Chihuahua; el de Zacapoaxtla, en Puebla, y el de Izamal, en Yucatán. El director general, Zoé Robledo, consideró fundamental que los planes de salud que lleva a cabo la Presidencia de la República se hagan a través del Programa IMSS-Bienestar. Más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201908/314\nCULTURA DEL DEPORTE Bajo el lema “Con mejor salud, transformas a México” y con el objetivo de promover actividades deportivas que fomenten la convivencia familiar y prevengan enfermedades, se realizó la primera Carrera Sectorial Salud-Conade. Fue encabezada por la Secretaría de Salud, el IMSS, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado\ny la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte.\npara siempre en tradiciones que perduren”.\nAnte más de cinco mil corredores, el director general, Zoé Robledo, quien participó en compañía de su familia, destacó que “septiembre inició de la mejor manera como se puede, celebrando a la Patria, corriendo, activándonos. Haciendo que estos días se conviertan\nExhortó a la población y al personal del IMSS a promover la salud corriendo. “Una nación como la nuestra se hizo corriendo, desde aquellos míticos corredores de Moctezuma y los tarahumaras, los mejores corredores del mundo”, resaltó.\nMás información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201909/323\nINICIA EN EL IMSS LA NUEVA ERA DE LA DIPLOMACIA SOCIAL El Instituto Mexicano del Seguro Social y la Asistencia Pública Hospitales del París (AP-HP) renovaron el Acuerdo Base de Cooperación Técnica Internacional para la capacitación e intercambio de información en gestión hospitalaria y experiencias profesionales, en áreas de atención médica, investigación clínica y prevención.\nEste acuerdo permitirá, entre otros beneﬁcios:\nLa renovación del acuerdo permitirá mejorar la calidad de los servicios y alcanzar el ideal sobre el bienestar de la población, señaló el director general, Zoé Robledo.\nCentrar la gestión de riesgos hospitalarios para enfrentar emergencias y desastres.\nDestacó que este es el primer convenio que se ﬁrma en esta etapa del Seguro Social, con países donde hay tradición y hermandad, y con ello inicia la nueva era de la diplomacia social.\nReforzar la cooperación en diversos campos de la salud como cardiología, servicio de emergencia médica móvil, trasplantes y cobertura sanitaria universal. Consolidar la gestión administrativa y técnica en hospitales.\nLa embajadora de Francia en México, Anne Grillo, que participó como testigo honorario, reconoció que el IMSS es pilar de la cooperación que se desarrolla en México. Busca más información en http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201909/380\nHISTORIAS IMSSPIRACIÓN DE\nPor sus conocimientos y experiencia, los médicos de los tres niveles de atención del IMSS están considerados dentro de los mejores del mundo. Poseen características que los distinguen y los hacen inigualables: su compromiso, profesionalismo, pasión y su gran amor por la Familia IMSS.\nEs un orgullo y un privilegio ser parte del Instituto y quiero devolverle a esta gran Institución lo mucho que me ha dado. Dra. Miralda Aguilar Patraca\nMédico del Primer Nivel de atención\nComo Familia IMSS siempre debemos estar unidos y apoyarnos. Debemos tratar a todos los derechohabientes como nuestra familia. Dr. Pedro Gómez Casanova Médico del Segundo Nivel de atención\nPara mí, ser parte de la Familia IMSS es la oportunidad para dejar huella dentro de los pacientes y poder incidir para bien de un ser humano. Dr. Juan Carlos Anda Garay Médico del Tercer Nivel de atención\nLos médicos del IMSS, al igual que tú, se sienten orgullosos de pertenecer a la institución de de seguridad social más grande de Latinoamérica y de atender a más de 80 millones de mexicanos. Médico del Tercer Nivel de atención\nCalendario Institucional 01-31\n23 BRE OCTU Día édico del M\nDía Internacional de las Personas Mayores Día de los Vegetarianos 42 Aniversario del Hospital de Especialidades del CMN Occidente\nDía Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama Día Internacional contra la Discriminación\n67 Aniversario de la Inauguración Simbólica del Hospital La Raza Día Mundial de los Cuidados Paliativos Día Mundial de las Enfermedades Reumáticas\nDía Internacional de las Mujeres Rurales Día Mundial del Lavado de Manos\nzc o m A\n¡YA ESTÁ AQUÍ LA ECCO! Responde la ECCO 2019 y danos tu opinión para implementar acciones que mejoren el clima laboral y nuestro desempeño.\nEntre el 1º de octubre y el 15 de noviembre, ingresa a la página www.rhnet.gob.mx\nEL TRABAJO DEL HOGAR ES TAREA DE TODAS... Y TODOS La negación de las responsabilidades familiares\npor parte de los hombres puede representar formas de violencia y coerción hacia las mujeres, que:\nRestringen sus posibilidades de independencia económica y autonomía. Limitan su participación en actividades que favorezcan su desarrollo\nRepercuten en su salud física y psicológica. Por ello, debemos tomar conciencia de que el funcionamiento de nuestro hogar será más armonioso si los\nmiembros de la familia participamos equitativamente en las labores domésticas y el cuidado de los hijos, personas mayores o con discapacidad.\nA pesar de los esfuerzos que se están haciendo para cambiar los roles de género, aún persiste la creencia de que las mujeres deben realizar quehaceres domésticos y cuidar a sus hijos. Un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Geografía indica que ellas destinan un promedio semanal de 42.3 horas al trabajo en el hogar, mientras que los hombres sólo 15.2 horas.\nEn la Familia IMSS fomentamos políticas de corresponsabilidad que buscan hacer frente a situaciones de desigualdad entre hombres y mujeres. En este sentido, se: Incrementó el periodo postnatal de incapacidad por maternidad a 10 semanas. Incorporó el permiso por paternidad hasta por cinco días a padres trabajadores. Aprobó un criterio de incapacidad por 84 días de descanso postparto a madres que tuvieron un bebé prematuro.\n¡La igualdad, la no discriminación y las responsabilidades familiares son tareas de todas y todos! Busca más información en www.imss.gob.mx\nAPROVECHAMOS LA EXPERIENCIA En un hecho histórico, el 2 de septiembre de 2019 se lanzó la Convocatoria del concurso de oposición para ser postulado(a) a ocupar la titularidad de uno de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada del Instituto en las entidades federativas. Del 2 al 15 de septiembre se registraron 2,637 personas. Una vez ﬁnalizado el periodo de inscripciones, se realizará: 01\nRevisión de inscripciones y dictamen de aspirantes. Se verificará que las personas interesadas cumplan con los requisitos. Sólo las personas aceptadas pasan a las siguientes etapas.\nEvaluación de aspirantes. Las personas aspirantes serán evaluadas respecto a sus conocimientos para el desempeño del cargo, capacidades, habilidades de liderazgo y experiencia.\nIntegración de resultados y paridad de género. Se seleccionarán 17 aspirantes mujeres y 17 aspirantes hombres con los mejores resultados. Posteriormente, se seleccionará a la persona aspirante, tanto de género femenino como masculino, que haya quedado en el lugar 18, y se elegirá a la del puntaje más alto. Una vez concluidos todos los procesos del concurso, el Director General presentará al Consejo Técnico la lista de personas propuestas. Para deﬁnir la demarcación territorial a la que los ganadores serán asignados, se llevará a cabo un proceso de insaculación ante el Consejo Técnico y los propios interesados. Con estas acciones, aprovechamos los conocimientos y experiencia de médicos y enfermeras de la Familia IMSS.\nSi quieres conocer más vista http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201908/312\nPENSIÓN DIGITAL FACILITAMOS LA VIDA A NUESTROS\nDERECHOHABIENTES En el Instituto Mexicano del Seguro Social seguimos implementando acciones para simpliﬁcar nuestros trámites y servicios, a ﬁn de facilitarle la vida a los derechohabientes. Una prueba de esto es la digitalización del trámite para el otorgamiento de pensiones por Cesantía por Edad Avanzada y Vejez. Antes, para realizarlo el solicitante tenía que ir hasta 4 veces a las ventanillas del IMSS y presentar hasta 8 documentos. Ahora, con Mi Pensión Digital puede iniciar su etapa de retiro desde el portal de Internet del IMSS y la continua con una sola visita a las ventanillas institucionales y sólo debe presentar 3 documentos, ya que se incorporaron elementos que validan automáticamente su identidad. Para acceder a Mi Pensión Digital el derechohabiente debe contar con: Número de Seguridad Social (NSS). Clave Única de Registro de Población (CURP). Cuenta personal de correo electrónico. Los pasos que debe seguir son: Ingresar a Mi pensión digital en http://www.imss.gob.mx/pensiones Registrar y validar su información. Conocer el monto estimado de su pensión. Acudir a su Unidad de Medicina Familiar para entregar su documentación y ﬁrmar la solicitud de pensión. Obtener su resolución de pensión y conocer la fecha de pago.\n¡Con Mi Pensión Digital\nnuestros derechohabientes tienen un retiro\nfácil, ágil y seguro! Para más información o asistencia técnica es necesario comunicarse al\n800 623 23 23 y elige la opción 3.\nILIA IM FAM\nE I M S S PI R A\nHERNÁNDEZ ÁVILA DIRECTOR DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES\n“EL IMSS ES UNA INSTITUCIÓN INTEGRAL, POTENTE,\nQUE PROTEGE A LOS MEXICANOS”\n¿Podría hablarnos de sus orígenes y por qué decidió estudiar medicina? Crecí con el ejemplo de ayudar a las personas. Una manera de vincular mis inquietudes con la herencia cultural familiar fue la medicina. Ha sido extraordinario, porque me permite participar en la vida de otros. ¿Nos puede contar una historia que le haya marcado como estudiante de medicina? Unos amigos me invitaron a participar en una investigación sobre pobreza y desnutrición. En esa época yo quería ser cientíﬁco básico. Pero, salir a la comunidad y estar en contacto con las personas fue una experiencia tan fuerte que viré hacia la Salud Pública.\n¿Qué signiﬁcó para usted integrarse a la Familia IMSS como Director de Prestaciones Económicas y Sociales y cuáles son sus principales funciones? Llegar al IMSS ha sido increíble; es una institución integral, potente, que protege a 80 millones de mexicanos. Soy el primer Director de Prestaciones Económicas y Sociales que es médico. Nos ha pedido el Director General darle un giro a las prestaciones económicas y sociales, como un elemento importante de protección. A veces, vemos al IMSS como un hospital; pero, es mucho más. Hay situaciones en las que ofrece protección: un niño que pierde a su padre tendrá una pensión; un trabajador que pierde la salud tendrá un ingreso salarial.\n¿Qué le enorgullece de su carrera y de estar en el IMSS? ¿Cuáles son los principales desafíos de su encargo y cómo los impulsa? Tenemos una gama amplia de actividades. Cuidamos que el embarazo sea saludable. Protegemos a 200 mil niños en las guarderías. Tenemos recreación, deporte, cultura, centros vacacionales, tiendas y velatorios. Un reto que estamos impulsando es la prestación para las familias aseguradas que tienen un niño con cáncer. En esta nueva etapa del Instituto ¿cómo va su transformación?, ¿cuál es su contribución para que se lleve a cabo? Una de las líneas de participación es que el Director General nos ha instruído que seamos más eﬁcientes en el uso de los recursos. Otra es la universalización, que han expresado el Presidente y el Director General. Trabajamos en áreas importantes de promoción de la salud. En octubre celebramos a los médicos, parte fundamental de la Familia IMSS, ¿qué mensaje les daría para que se sientan orgullosos de pertenecer al Instituto? Cuidar de la salud de 60 millones de mexicanos del Régimen Ordinario y 12 millones de IMSS-Bienestar es una responsabilidad. Todo lo que hacemos se relaciona con la salud, pero también tiene que ver con la salud del país. Un país sano trae un beneﬁcio para todos. Como actores clave de esta ecuación, tenemos que sentirnos orgullosos.\nValoro y agradezco mucho la oportunidad, porque contribuyo al bienestar de las personas. Además, ser parte de la Familia IMSS es increíble, es un privilegio, porque millones de mexicanos se beneﬁcian con nuestras acciones. Eso te pone chinita la piel. ¿Algún mensaje que quiera usted dar a toda la Familia IMSS? Tenemos que dar lo mejor de nosotros mismos y cuidar la Institución, así como cuidamos de la salud de nuestros pacientes. Hay que valorarla para que perdure. Estamos llegando a los 80 años. Tenemos que llegar sanos a los primeros cien años del IMSS.\nLa Organización Mundial de la Salud instituyó a octubre como el “Mes de Sensibilización del Cáncer de Mama”, con el ﬁn de crear conciencia sobre la importancia de este padecimiento. En el IMSS, nos unimos a esta conmemoración, sensibilizándonos e informándonos sobre la necesidad de detectarlo oportunamente, a ﬁn de mejorar el pronóstico y la supervivencia.\n¿Qué es? Es un tumor maligno originado en las células de la mama, que invade los tejidos que lo rodean, así como órganos distantes (metástasis). Su principal manifestación es una bolita en el pecho.\n¿Qué debo hacer si sospecho que tengo cáncer? Acude a tu UMF o al SPPSTIMSS, a ﬁn de descartarlo o conﬁrmarlo. Si lo padeces, ten la tranquilidad de que en el IMSS te atenderán especialistas, que te someterán al tratamiento más adecuado para ti.\n¿Cuáles son los ¿Cuáles son los factores de riesgo? factores de riesgo? Hay más riesgo de padecerlo si en tu familia hay antecedentes de la enfermedad; tienes 40 años o más; tu menstruación y/o menopausia han sido tempranas; has tomado tratamientos hormonales anticonceptivos.\n¿El cáncer de mama sólo les da a las mujeres? No. También puede aparecer en hombres. Por lo que es importante que ellos cuiden su salud y estén atentos a la aparición de bolitas en el pecho.\n¿Se puede prevenir? Sí. Mantén tu peso adecuado, lleva una dieta balanceada y realiza actividad física. Autoexplora tus mamas si eres mayor de 20 años y realízate una mastografía si eres mayor de 50 años.\nA partir de 2006, gracias a la detección temprana y a las opciones de tratamiento, la tasa de mortalidad por cáncer de mama ha disminuido.\nConoce más sobre el tema en http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea\nUNA ENFERMEDAD QUE LLEGA\nLa osteoporosis se caracteriza por baja densidad y deterioro continuo de los huesos. Esto produce fragilidad y mayor riesgo de fracturas, las cuales son una de las principales causas de discapacidad, sobre todo en personas adultas mayores. Es más común en las mujeres, en una relación de 5 por cada 3 hombres. En ellas aparece en cualquier etapa de la vida adulta, particularmente a partir de la menopausia, debido a la disminución de estrógenos. En ellos, se presenta después de los 50 años.\nEntre las causas que provocan una mala calidad ósea, están: Factores hormonales\nAlgunas recomendaciones para prevenirla son: Llevar una alimentación balanceada, rica en frutas y verduras. Realizar actividad física al menos 30 minutos diarios. Consumir alimentos con contenido de vitamina D y calcio. Por ejemplo: brócoli, col, lentejas, frijol y soya. Reducir el consumo de sal. Evitar fumar y no tomar bebidas alcohólicas. Mantener un peso adecuado. Es importante acudir a la UMF para que revisen el estado de los huesos. De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 20 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Osteoporosis.\nPROCUREMOS EL BIENESTAR\nFÍSICO Y MENTAL DE LAS PERSONAS MAYORES\nComo Familia IMSS tenemos\nla responsabilidad de que las personas mayores que habitan en nuestro hogar se mantengan en buen estado físico y mental. El 1° de octubre se conmemora, de acuerdo a la OMS, el Día Internacional de las Personas Mayores.\nComer bien para estar bien La alimentación es fundamental y hacerlo de manera adecuada les ayuda a mantener o mejorar la salud. Procura que: Realicen tres comidas completas al día en horarios regulares. Consuman al menos un alimento de cada uno de los tres grupos, en cada comida.\nA moverse La actividad física les ayuda a prevenir enfermedades y contribuye a disminuir el estrés: Antes de iniciar con rutinas de ejercicio, deben evaluar su estado de salud en la Unidad de Medicina Familiar. Algunas de las actividades que pueden realizar son: caminar, trotar o correr; bailar; practicar yoga o Tai chi chuan.\nUna sonrisa por favor Las enfermedades de la boca que se presentan con regularidad son la inflamación de las encías y caries. Para mantener una salud bucal adecuada es importante vigilar que: Cepillen los dientes tres veces al día y usen hilo dental. Acudan periódicamente con su dentista. Para más información visita http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/salud/guias_ salud/2018/guia-salud-adulto-mayor-2018.pdf o acude a tu UMF.\n¡EL TIEMPO HACE LA DIFERENCIA! Antes, el infarto era considerado mortal. Hoy, el IMSS ha cambiado la historia de este padecimiento en México, gracias al Programa Código Infarto que ha disminuido en 58 por ciento las defunciones. La gravedad del infarto depende de la arteria bloqueada, la salud del paciente y la oportunidad con la que recibe cuidados médicos. Con el Programa, el derechohabiente es atendido en un tiempo de entre 30 y 90 minutos después de que llega a una unidad médica.\n¡El tiempo hace la diferencia!\nEl diagnóstico se realiza en menos de 10 minutos con un electrocardiograma.\nUna vez conﬁrmado el infarto, se hace alguno de estos procedimientos:\nDolor intenso y/o sensación de opresión intensa en el pecho\nIngreso a la sala de hemodinamia para abrir la arteria. Aplicación de un medicamento intravenoso anticoagulante. Se estabiliza al paciente y se traslada para realizar la intervención en menos de 24 horas.\nDolor en el brazo izquierdo y cuello\nCódigo Infarto Ante el primer síntoma de infarto llama al\n800 9EMERGE 3\no geolocaliza en la app IMSSDigital las unidades para atenderte con urgencia.\nFunciona las 24 horas, 7 días de la semana.\nExiste la vida después de la vida\nIMSS, PIONERO EN DONACIÓN\n¡Puedes salvar la vida a más de 80 personas!\nEn nuestro país hay miles de pacientes con enfermedades cuya única alternatIva de curación es una donación. Actualmente, más de 22 mil se encuentran en espera de un órgano o tejido.\nLas donaciones pueden ser: En vida:\n378 De corazón\nLa donación es un acto altruista en el que una persona expresa su autorización para que algún órgano o tejido DONADOR de su cuerpo, sea utilizado para trasplante.\nEl IMSS es la institución pública de salud pionera en la donación de órganos. Gracias a quienes han decidido dar vida después de la vida, de 1982 a 2018, ha realizado 41 mil 873 trasplantes:\nDespués de haber fallecido: corazón\nEsto también ha sido posible con la valiosa labor de convencimiento del personal institucional, que ha permitido beneﬁciar a miles de derechohabientes.\nPara ser donador se debe tramitar la tarjeta respectiva ante el Centro Nacional de Trasplantes. Es importante que la decisión se haga del conocimiento de la familia.\npulmones córneas huesos\nEn una procuración multiorgánica se requiere la intervención de un equipo multidisciplinario de cerca de 20 personas.\nválvulas cardiacas Más información en: https://www.gob.mx/cenatra http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/donacion-organos\nCUERPO SANO Y...\nNormalmente nos preocupamos por estar sanos físicamente. Pero, ¿qué hay de nuestra salud mental?\nLa salud mental es la base para el bienestar y funcionamiento efectivo de una persona y su comunidad. Inﬂuye en cómo piensa, siente, actúa y reacciona ante momentos de estrés. Existen factores que pueden afectarla negativamente:\nÉstos pueden desencadenar trastornos graves como ansiedad y depresión, que deben atenderse para evitar pensamientos negativos.\n• Inseguridad y desesperanza. • Cambios sociales repentinos. • Violencia. • Problemas de salud. • Experiencias personales.\n• Comer saludablemente. • Dormir 8 horas al día. • Realizar actividades deportivas, sociales, recreativas y culturales. • Expresar nuestros sentimientos y establecer una adecuada comunicación.\nPara prevenir el riesgo de padecer trastornos mentales, el IMSS brinda atención médica especializada y fomenta la práctica de actividades recreativas. Algunas de estas acciones son:\n• Ofrece en sus unidades médicas programas de identiﬁcación temprana de los trastornos mentales más frecuentes. • Promueve en sus Centros de Seguridad Social y Unidades Deportivas el desarrollo personal y la convivencia familiar.\nLa Organización Mundial de la Salud designó al 10 de octubre como el Día Mundial de la Salud Mental. En 2019, la conmemoración se centra en la prevención del suicidio, con el lema “40 segundos para actuar” (esto debido a que cada 40 segundos se suicida una persona). Si tienes alguna duda al respecto consulta www.imss.gob.mx/salud-en-linea/salud-mental\nEN CHIAPAS El 27 de septiembre de 1956, el IMSS comenzó a otorgar servicios médicos en el estado, con menos de cinco mil derechohabientes y áreas de hospitalización de 12 camas. Contaba con servicios de consulta externa, cirugía y servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.\nIMSS Ordinario Total de trabajadores de la Delegación:\nBase: 6,902 Conﬁanza: 752 Estatuto A: 298\nHospital General de Zona/Medicina Familiar\nConsultas de Especialidad diarias Consultas Quirúrgicas diarias\nHospital General de Sub Zona Información proporcionada por la Delegación Estatal de Chiapas.\nGANA BATALLA DE VIDA GRACIAS AL IMSS\nLiam A. luchó desde el momento de nacer. Su historia comienza cuando su madre Alma Patricia con 27 semanas de gestación, preeclampsia y placenta previa llega al Hospital General de Zona No. 1 de Tapachula, Chiapas, motivo por el que se le realiza una cesárea de urgencia.\nEl 27 de julio de 2019, después de 80 días hospitalizado, al comer por succión la leche para prematuros y el seno materno, y con un peso de un kilo 800 gramos, fue dado de alta. Actualmente, Liam pesa 2 kilos 235 gramos y mide 48 centímetros.\nLa extracción de Liam fue complicada debido a que traía doble circular de cordón en el cuello. Nació muy pequeño, pesó 710 gramos, ﬂácido y sin respirar. El pediatra decidió hospitalizarlo bajo el cuidado de un equipo médico multidisciplinario.\nSe encuentra con estimulación temprana y en continua vigilancia de las complicaciones propias de la etapa de prematurez extrema. Fue una lucha de equipo y hasta hoy se lleva ganada la batalla.\nDesde los 4 días de vida fue alimentado a través de una sonda gástrica, apoyada con nutrición parenteral. Al mes y medio de estar con ventilación mecánica, se le retiró paulatinamente, ya que tuvo adecuada tolerancia al medio ambiente. Información proporcionada por la Delegación Estatal de Chiapas.\nGOZA DE BUENA Muchas veces, si tenemos deudas económicas fuertes no podemos estar tranquilos o conciliar el sueño por la ansiedad que nos genera. Esto repercute en nuestra salud física.\nPor ello, debemos aprender a mantener nuestros ingresos equilibrados con lo que gastamos. De lo contario, sufriremos consecuencias que nos van a generar altos costos a futuro y más importante aún, debemos cultivar el hábito del ahorro.\n¿Qué tenemos que hacer? Conocer bien los ingresos y los egresos para elaborar un presupuesto que nos permita satisfacer las necesidades y evitar las compras impulsivas. Registrar los gastos diarios nos permitirá tener el control total y evitar fugas de dinero. Reducir y liquidar deudas nos evitará cargos innecesarios al pagar deudas como las de tarjetas de crédito.\nTambién debemos tomar en cuenta: No gastar más de lo que ganamos. Planear el retiro laboral. Eliminar los gastos hormiga. Con estos consejos útiles tendremos finanzas sanas y le daremos un buen valor al dinero y a nuestros ingresos, además evitaremos dolores de cabeza y preocupaciones. Busca más información en\nAhorrar aunque sea poco nos será útil para solventar un imprevisto. Utilizar el crédito a favor no adquiriendo créditos que no podamos pagar; el crédito no es una extensión del ingreso.\nHIPÓCRATES ERNESTO TAMARIZ\nVaciado en bronce. Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI. Ciudad de México.\nHipócrates Es considerado como el “Padre” de la medicina occidental, ya que en el siglo V a.C., fundó una escuela médica que basaba su práctica en la observación y el razonamiento, además de promover la ética profesional. La medicina hipocrática describía puntualmente el curso de las enfermedades y confiaba en la capacidad natural del cuerpo humano para combatirlas, más que en la aplicación de fármacos. Por ello, prescribía el cuidado del paciente. En esta obra, el autor representa a Hipócrates, como un imponente anciano apoyado en la “Vara de Esculapio”, antiguo símbolo de la medicina. En la otra mano, sostiene una lámpara de aceite encendida, símbolo de la iluminación que brinda el conocimiento. Un relieve de la diosa Tzapotlatenan, deidad mesoamericana de la medicina, cubre la base de la escultura. Ernesto E. Tamariz Galicia Nació en Villa de Acatzingo, Puebla. Desarrolló una vasta obra escultórica, en su mayoría de grandes dimensiones, con carácter civil, público, religioso, funerario y personal. Realizó más de 40 monumentos en México y en el extranjero, durante siete décadas de labor artística. Entre sus obras más destacadas está el Altar a la Patria o Monumento a los Niños Héroes, en el Bosque de Chapultepec de la Ciudad de México.\nFuente: Arte y arquitectura del Instituto Mexicano del Seguro Social. IMSS. 2006.\nEL ARTE SANA EL ALMA El Instituto abre espacios para que la Familia IMSS disfrute de expresiones artísticas. En la exposición temporal Spoxil Ch’ulelal Medicina del Alma, podrás admirar más de 40 obras, de 16 creadores mayas y zoques de Chiapas. Esta muestra evoca la cosmovisión sobre los rituales y la herbolaria de estas culturas ancestrales para sanar no sólo el cuerpo, sino también el alma, que es lo que da la vida. Al mismo tiempo, revaloriza la identidad de los mayas y zoques contemporáneos. Visítala Del 11 de septiembre al 22 de noviembre de 2019. Sala de Exposiciones del Centro Médico Nacional Siglo XXl. Av. Cuauhtémoc No. 330, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX. 9:00 a 17:00 horas.\nEn la que fuera su casa por más de 30 años, se le rindió homenaje a uno de los principales promotores de la seguridad social y precursor del tango en nuestro país: Gastón Martínez Matiella.\nEN EL IMSS!\nHombre sencillo y de pocas palabras. Su preocupación por los más desprotegidos lo llevó a ser coordinador general del programa IMSS-Coplamar y subdirector general de Prestaciones Sociales del IMSS, en la década de los 80. También, fue impulsor de los Comités de Salud y del voluntariado en las comunidades rurales marginadas. Su amor por el tango, el cine y la sociología lo alentaron a crear la Academia Mexicana de Tango “Gastón Martínez Matiella A.C.”, en 1994. Asimismo, le permitieron ser el primer extranjero en pertenecer a la Academia Nacional del Tango de Buenos Aires y a poseer una colección de tangos, que llegó a considerarse la más importante de este género. Entre aplausos, familiares, amigos y colaboradores se dieron cita en el Teatro Juan Moisés Calleja, para recordar a Gastón Martínez Matiella, quien hizo vibrar al IMSS con las notas del tango.\nDiego Rivera, 1953. Mural al fresco, 112m2 de pintura, 15m2 de mosaico. Hospital General del CMN La Raza, Ciudad de México.\n“EL PUEBLO EN DEMANDA\nLa obra recrea la historia de la medicina prehispánica y la del Virreinato, hasta llegar a la medicina contemporánea. Está dividida en dos segmentos. En el primero se aprecia la silueta del ediﬁcio del IMSS y personajes que ejempliﬁcan la alianza tripartita de la institución: empresarios, representantes del estado, entre ellos un médico, y el pueblo. En la parte posterior, muestra la medicina al interior de quirófanos, laboratorios y hospitales.\nDiego Rivera (1886-1957) Pintor mexicano, considerado como uno de los principales muralistas del país. Estudió en México y Europa. Fue aprendiz y colaborador de grandes artistas de la época como José Clemente Orozco y David Alfaro Siqueiros. Es reconocido por plasmar obras de alto contenido social en ediﬁcios públicos como el Palacio de Bellas Artes, el Palacio Nacional y la Universidad Autónoma de Chapingo, entre otros.\nEl segmento opuesto ilustra la medicina empírica y naturalista, basada en productos y técnicas naturales, así como en creencias religiosas. El mural reﬂeja la visión personal de Rivera: la conjunción de lo tradicional y lo moderno. Sus formas y colores otorgan tranquilidad y armonía, en un ambiente en donde cientos de médicos aplican sus conocimientos y vocación de servicio para atender a los derechohabientes. Fuente: Arte y arquitectura del Instituto Mexicano del Seguro Social. IMSS. 2006.\nEL MÉDICO POETA DEL IMSS\nHernán Salinas Cantú (1918-2006). Estudió medicina en la Universidad Nacional Autónoma de México. También se inscribió en cátedras culturales con destacados profesores, como Diego Rivera. En Nuevo León, su tierra natal, fue médico del IMSS.\nSu profesión lo llevó a crear poemas en los que alababa a los doctores y en los que aludía a lo que él llamaba el “ángulo poético del dolor”. Asimismo, hizo recordar el poder secreto que en el pasado les adjudicaban a los médicos. Te presentamos algunas de sus obras: ¡Pobre Doctor! (fechado el 23 de octubre de 1966) Nadie pensará que tengas penas porque impasible miras el dolor mas todas las quejas de sufrir ajenas las sublimas en una cadena de amor ¡Pobre doctor que vas atado a tu veliz sin expresar tu natural fatiga! Tal vez cumpliendo tu misión eres feliz ¡Mas sólo Dios será quien te lo diga! El Poeta Enfermo (1966) Aplicad bien doctor tu sabia ciencia en este mal que mata a pausas acentuado por su larga ausencia. Para aliviar tu enfermedad, poeta, de evidentes amorosas causas ¡Haced un verso es la mejor receta! Dame tu dolor hermano (1981) Dame tu dolor hermano, yo estrecharé tu mano como si fueras mi amigo mi Dios será testigo que la ciencia no es en vano.\nFuente: Guerrero, G. Jahir y Valdez, G. Jorge. Médico y poeta: el Dr. Hernán Salinas Cantú (1918-2006). Médicos mexicanos. Medigraphic Artemisa en Línea. 2007\n¿QUÉ DIJO NUESTRO PERSONAL EN LOS DIÁLOGOS CON LA COMUNIDAD MÉDICA DE LOS\nHOSPITALES RURALES DE IMSS-BIENESTAR?\nDurante las giras por las unidades médicas rurales de IMSS-Bienestar, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y el director general, Zoé Robledo, escucharon de viva voz el compromiso del personal de brindar un trato digno y humano a la población.\nUna característica de IMSS-Bienestar es la mística y el compromiso de todos los que trabajamos en el Programa. Reconozco el trabajo del personal de este hospital, porque siempre se ha caracterizado por su enorme sentido de responsabilidad y pertenencia.\nDra. Celeste Soto García\nDirectora del Hospital Rural Matehuala, San Luis Potosí\n“Nuestro hospital, como parte de IMSS-Bienestar, tiene el objetivo de garantizar el derecho constitucional a la salud. Tenemos la camiseta bien puesta y el águila del IMSS tatuada en el corazón, porque queremos al Programa. Porque para nosotros, signiﬁca todo”.\nDr. Jesús Velazco Muratalla\nDirector del Hospital Rural Soto la Marina, Tamaulipas\nLas nuevas generaciones tenemos la responsabilidad de ser los herederos de este Programa, por lo que asumimos el reto con la plena disposición de seguir trabajando para que IMSS-Bienestar siga siendo el mejor programa de México.\nDra. Érika Galeano Sandoval\nDirectora del Hospital Rural Maxcanú, Yucatán\nEn este hospital se trabaja con el corazón para que sea la mejor opción de salud de los mexicanos que menos tienen. Trabajamos hombro con hombro con los voluntarios de la comunidad. Gracias al personal por su compromiso y entrega. Jamás bajan la guardia.\nMaría de los Ángeles Amaro Lozano\nEncargada de la dirección del Hospital Rural Matamoros, Coahuila\n8 de septiembre Gira San Carlos, Tamps.\n12 de septiembre Gira Ixmiquilpan, Hgo.\n28 de septiembre Gira Guachochi, Chih.\n28 de septiembre Gira Guachochi, Chih. 12 de septiembre Gira Ixmiquilpan, Hgo.\n17 de septiembre Gira Zacualtipรกn, Hgo.\nENVÍANOS TUS OPINIONES, COMENTARIOS Y SUGERENCIAS para mejorar la Revista Familia IMSS. familia.imss@imss.gob.mx Considero que la Revista Familia IMSS es una herramienta ideal para dar a conocer los logros y las historias de éxito de nuestra institución. También, es de gran apoyo para obtener información, consejos y recomendaciones sobre salud. Es un orgullo que en el IMSS se hagan productos de calidad dirigidos a su personal. Continúen con esta noble labor. Alma Leticia Fuentes Treviño Delegación Sinaloa\nEn mi opinión, deberían volver a incluir recetas de comidas típicas de cada estado en la Revista Familia IMSS. Muchas gracias.\nJaqueline Ballesteros Gallegos Delegación Sonora\nMe parecen muy interesantes los temas que abordan. Esto nos mantiene al tanto de lo que sucede en el Instituto. Gracias. Continúen con su labor.\nJuan Joel Sandoval Sánchez Delegación Campeche\nFelicitamos al equipo de Familia IMSS por la digitalización de la revista, ya que es una manera más ágil y sencilla de tener acceso y estar enterados de los acontecimientos a nivel nacional que ocurren en el Instituto. Signiﬁca también un ahorro en el papel considerable, lo cual apoya al medio ambiente. Cristian Aldo Galindo Flores Delegación Guerrero\nPrepara este platillo, que forma parte de la deliciosa gastronomía del estado de Chiapas.\n1 kilo de robalo en rodajas. 1 taza de jitomate en rodajas. ½ cebolla en rebanadas. 1 taza de hojas de epazote. 2 cucharaditas de aceite de oliva. 2 ajos picados. Hojas de plátano o chumul (cantidad necesaria). Sal y pimienta.\nDisfruta acompañado de una ensalada fresca Rinde 6 porciones\n1. Salpimienta y coloca las rodajas de pescado sobre las hojas de plátano cortadas a regular tamaño. 2. Coloca encima de cada rebanada de pescado dos rodajas de jitomate, una rebanada de cebolla, ajo picado, una hoja de epazote y una cucharadita de aceite. 3. Junta los extremos de la hoja y haz un doblez, a manera de sobre; dobla los otros extremos y ata el chumul en forma cruzada. Coloca en una vaporera y cocina por 30 minutos.\nInformación nutricional por porción Carbohidratos ............ 12 gramos Proteínas ....................... 26 gramos Lípidos ............................ 10 gramos Calorías ........................... 345\nHISTORIAS DE IMSSMAEL ¡Hola soy IMSSmael! Así como tú, soy parte de la gran Familia IMSS\nY estaré acompañándote cada mes para contarte las historias que se desarrollan en nuestra Institución, para darte tips o compartir aspectos importantes contigo.\n¿Sabes cuáles son los 3 niveles de atención médica en el Instituto?\nEl primer nivel se otorga en las Unidades de Medicina Familiar, aquí es donde establecemos nuestro primer contacto con los pacientes.\nBrindamos una atención enfocada en la prevención, protección y/o detección temprana de enfermedades.\nx Si el padecimiento requiere cierto tipo de cirugía o atención de algunas especialidades...\nNuestras unidades médicas de los tres niveles de atención del régimen ordinario y las de IMSS-Bienestar cuentan con el mejorpersonal que existe en el país. Este 23 de octubre, felicitamos a nuestros médicos en su día.\nEN LAS SUCURSALES DE TELECOMM, PUEDES: Y\nPuedes encontrar sucursales Telecomm dentro de algunos Hospitales del IMSS Puedes pagar tus servicios de más de 200 facturadores, incluyendo impuestos de más de 15 estados\nSOMOS COMO UN CAJERO AUTOMÁTICO CON ROSTRO Actuamos en línea y tiempo real con los bancos, por lo que es más seguro y eﬁciente\nRealizar o recibir Transferencias Internacionales, de cualquier parte del Mundo\nEnviar y recibir dinero a todo México, ya que llegamos a las localidades más apartadas del país\nConoce más en: www.telecomm.gob.mx\nFAMILIA IMSS HISTORIAS DE IMSSPIRACIÓN\nRevista Familia IMSS Historias de IMSSpiración. No. 4 Octubre 2019\nFamilia IMSS. Historias de IMSSpiración es una revista mensual, digital, dirigida al personal IMSS de todas las categorías que, a través de...


Querétaro deja ir la victoria ante el Puebla; empatan 1-1 | Hidalgo Sport\nInicio Deportes Querétaro deja ir la victoria ante el Puebla; empatan 1-1\nQuerétaro deja ir la victoria ante el Puebla; empatan 1-1\nHidalgo Sport. Marca.- Los Gallos saboreaban la victoria y los tres puntos en La Corregidora hasta que llegó Pablo González con un riflazo que se sintió como un balde de agua fría. El Puebla empató prácticamente en tiempo de compensación dejando un sabor amargo al público de Querétaro, sin embargo, aun así el equipo de Vucetich se coloca como líder, aunque no hubo celebración tras el silbatazo final.\nLa oportunidad perfecta para redimirse ante su público luego del último resultado obtenido en casa (derrota 0-4 vs León) llegó al recibir a unos poblanos, quienes solo registran una victoria en el certamen.\nLas apuestas se inclinaban hacia la victoria local. Víctor Manuel Vucetich ha armado unos auténticos ‘gallos de pelea’ y al minuto 30 ya podían celebrar la ventaja en el marcador. Un golazo de Fabián Castillo valió el boleto al coloso: una curva que se incrustó en la escuadra superior de la meta de Vikonis.\nEl transcurso del duelo no fue espectacular, aunque Querétaro se sentía cómodo con tres puntos en la bolsa, mismos que le valían para despegarse de Santos en la clasificación. Pero el Puebla de Juan Reynoso tuvo la última palabra y sorprendió cuando parecía que el pronóstico se cumplía sin problemas.\nUn disparo de Pablo González dejó congelado a Gil Alcalá y a toda la afición de los Gallos. La victoria se le escapó al local, pero de consolación está el liderato absoluto del Apertura 2019, aunque perder dos puntos que se sentían seguros ahogó todo intento de festejo.\nArtículo anteriorSe llevó a cabo sesión ordinaria del Consejo Político Estatal\nArtículo siguienteGuerreros aztecas hacen historia en para-TKD de Lima


LP Euroliga 2013/2014 - BROSE BASKETS CAMPEÓN - Foros ACB.COM\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:42\nBIENVENIDOS A LA LP EUROLIGA 2013/2014\nBienvenidos a la 5ª edición de la LP Euroliga, en esta ocasión la correspondiente a la temporada 2013/2014, una liga basada en el formato de la máxima competición continental de baloncesto.\nNOMBRE: LP Euroliga 2013/2014\nCONTRASEÑA: valenciabasket (como siempre, la contraseña es el nombre del actual campeón)\n1- Formato de la liga\n3- Sistema de puntuación\n4- Tipos de manager\n5- Elección de jugadores\n6- Ediciones anteriores:\n- Temporada 2009/2010: primera parte y segunda parte (campeón: Cibona de Zagreb)\n- Temporada 2010/2011 (campeón: Partizán de Belgrado)\n- Temporada 2011/2012 (campeón: Unicaja de Málaga)\n- Temporada 2012/2013 (campeón: Valencia Basket)\n7- Plantillas 2013/2014\n8- Jugadores cortados\n9- Puntuaciones de la temporada\nÚltima edición por Heracles80 el 26 May 2014, 14:04, editado 70 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:43\nMediante el orden de cada equipo en la temporada anterior, teniendo en cuenta que, salvo en el caso de equipos españoles, que hay más que grupos disponibles, ningún equipo puede coincidir en el mismo grupo con otro de su misma liga.\nEn este mensaje se puede ver cómo se confeccionaron todos los grupos y en este otro cómo se determinó el orden.\nObviamente, el primero de grupo será el equipo que más victorias sume y el último el equipo que menos victorias sume. Sin embargo, ¿cómo se desempata en caso de empate a victorias?, ¿cómo se decide qué equipo iré en primer lugar?\nEn lugar de usar el average general como se ha venido haciendo hasta ahora, esta temporada se usarán los puntos a favor como primer criterio de desempate y, si fuera el mismo, se tendrá en cuenta el average general, nunca el particular.\nÚltima edición por Heracles80 el 07 Sep 2013, 02:23, editado 6 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:44\nFase regular: Jornadas 1 a 10.\nDraft I: Entre las jornadas 10 y 11.\nCada capitán deberá hacer 1 elección.\nTop-16: Jornadas 11 a 24 (salvo la 12, que no cuenta para la liga)\n(aquí irá el calendario de enfrentamientos cuando lo tenga hecho)\nDraf II: Entre las jornadas 25 y 26.\nCada capitán debe hacer 2elecciones.\nÚltima edición por Heracles80 el 06 Oct 2013, 11:28, editado 6 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:45\nDe cara a los play-off, como una jornada ACB equivale a dos cuartos, el divisor varía, al igual que el porcentaje del "factor cancha", sacándose las puntuaciones del siguiente modo:\nPara hacer más real la competición, cuando el equipo juegue en casa valorará un porcentaje extra por la motivación de su público.\nObviamente, en la Final Four no habrá Factor Cancha, ya que los equipos jugarán en una pista neutral.\nAtendiendo a las peticiones que hubo la temporada pasada, se han ajustado a la baja los porcentajes del factor cancha, quedando del siguiente modo:\nJornada 1\t- ¿Quién será al máximo anotador de la jornada?\nJornada 2\t- Ganador y diferencia de puntos del derbi entre Joventut y Barcelona\nJornada 3\t- ¿Quién será el MVP de la jornada?\nJornada 4\t- Ganador del derbi entre Herbalife y C.B. Canarias y máximo anotador de cada equipo\nJornada 5\t- ¿Quién será el jugador con mejor porcentaje en tiros de 3?\nJornada 6\t- ¿Quién será el jugador con mejor porcentaje en tiros de 2?\nJornada 7\t- Ganador del derbi entre R. Madrid y Estudiantes y máximo reboteador de cada equipo\nJornada 8\t- ¿Qué jugador lanzará más tiros libres?\nJornada 9\t- ¿Qué jugador lanzará más a canasta (incluyendo tiros libres)?\nJornada 10\t- ¿Qué jugador tendrá el mejor porcentaje en tiros libres?\nJornada 11\t- Ganador del derbi entre Bilbao Basket y Laboral Kutxa y jugador con más lanzamientos a canasta de cada equipo (incluyendo tiros libres)\nJornada 12\t- NO CUENTA PARA LA LIGA\nJornada 13\t- Ganador y diferencia de puntos del clásico entre R. Madrid y Barcelona\nJornada 14\t- ¿Quién será el MVP de los equipos locales?\nJornada 15\t- ¿Cuál será la victoria más abultada de la jornada y cuál la más apretada? (se tendrán en cuenta las prórrogas)\nJornada 16\t- ¿Quién será al máximo reboteador de la jornada?\nJornada 17\t- ¿Quién será al máximo asistente de la jornada?\nJornada 18\t- ¿Qué equipo será el más anotador de la jornada y qué equipo el menos anotador?\nJornada 19\t- ¿Qué equipo será el más reboteador de la jornada?\nJornada 20\t- Ganador y diferencia de puntos del derbi entre Bilbao Basket y Guipúzcoa Basket\nJornada 21\t- ¿Qué equipo será el que más asistencias haga de la jornada?\nJornada 22\t- ¿Qué equipo será el que más valoración sume de la jornada y cuál el que menos?\nJornada 23\t- ¿Qué equipo será el que más faltas haga de la jornada?\nJornada 24\t- ¿Qué equipo será el que lance más a canasta?\nJornada 25\t- ¿Quién será el mejor reboteador nacional (sin incluir nacionalizados) y el mejor reboteador extranjero?\nJornada 26\t- ¿Qué equipo será el menos anotador de la jornada?\nJornada 27\t- ¿Qué equipo será el que menos valoración sume de la jornada?\nJornada 28\t- ¿Cuál será el partido con más rebotes de la jornada?\nJornada 29\t- ¿Cuál será el partido con más asistencias de la jornada?\nJornada 30\t- ¿Cuál será el partido con más tiros a canasta de la jornada? (incluyendo tiros libres)\nJornada 31\t- ¿Cuál será el partido más anotador de la jornada?\nJornada 32\t- Ganador del clásico entre Barcelona y R. Madrid y máximo anotador del partido\nJornada 33\t- ¿Cuál será el partido con más faltas de la jornada?\nJornada 34\t- ¿Cuántas victorias visitantes habrá en la jornada?\n- El CAPITAN de cada equipo deberá responder a la pregunta y, quien acierte el resultado EXACTO, gana la apuesta y, en consecuencia, el Factor Coach para su equipo en esa jornada, que recibirá un extra del 10% de valoración por el buen hacer de su entrenador/capitán.\n- Si ningún capitán acierta, NO HABRA APROXIMACION, nadie obtendrá ese extra en esa jornada.\n- MODIFICACIÓN EN LA NORMATIVA DURANTE LA TEMPORADA: Como este año está habiendo mucho movimiento los lunes a las 23h. y se producen momentos de mucha confusión, se ha tomado la medida de que SÓLO el capitán del equipo podrá poner la apuesta. Es decir, que si un manager que no es capitán pone una apuesta, ésta no será válida. Esta modificación tiene dos excepciones: La 1ª es que, si el capitán de un equipo me notifica públicamente en el foro o mediante mp que le confiere la potestad a otro/otros miembros del equipo para poner la apuesta, ésta sí será válida y NO PODRÁ CAMBIARSE. La 2ª viene a cuento de capitanes que ni deleguen ni apuesten en un tiempo prudencial y consiste en que, como esta es una modificación que se realiza sólo para desahogar los lunes a las 23h., a partir de las doce de la noche, que ya es martes, cualquier miembro del equipo podrá apostar siempre y cuando su capitán no lo haya hecho, para que el equipo no se vea perjudicado. En este segundo supuesto se aplica la normativa existente hasta ahora:\n- En caso de que algún capitán no ponga la respuesta, otro miembro del equipo podrá hacerlo, SIEMPRE DENTRO DEL PLAZO ANTERIOR y, si llegara a suceder que varias personas de un mismo equipo ponen una respuesta, se dará por válida únicamente la del capitán, salvo que ninguno lo sea, en cuyo caso se considerará válida la primera, ya que afecta al resto de equipos.\n- NO SE PUEDE CAMBIAR UNA APUESTA, salvo que la haya puesto un miembro del equipo distinto del capitán y éste decida poner otra cosa.\n- MODIFICACIÓN EN LA NORMATIVA DURANTE LA TEMPORADA: En caso de que la apuesta no la haga el capitán, éste tendrá un plazo de 48h. para cambiarla o la apuesta de su jugador pasará a ser la definitiva. Si la apuesta se realizara a menos de 48h. del cierre del plazo para responder, será definitiva siempre, aunque no la haga el capitán.\nÚltima edición por Heracles80 el 07 Abr 2014, 01:06, editado 7 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:46\nÚltima edición por Heracles80 el 09 Sep 2013, 22:27, editado 1 vez en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:48\nÚltima edición por Heracles80 el 29 May 2013, 22:28, editado 1 vez en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:49\n- Renovación de capitanías: hasta el 21 de junio.\nPara las capitanías que no queden renovadas en este plazo habrá uno nuevo hasta el 12 de julio para que otros managers las cojan sin que pierdan el derecho a renovar los jugadores de la campaña anterior. Si nadie cogiera alguna de esas capitanías, todos sus jugadores pasarían al mercado libre y quien se hiciera cargo de esa capitanía tendría que rehacer el equipo escogiendo 2 fichas de entre los jugadores libres en ese momento (tanto no renovados como nuevos)\n*NOTA IMPORTANTE: Si algún manager no desea permanecer en el mismo equipo que la temporada pasada, sea cual sea el motivo (no hace falta que lo indique), deberá hacerlo público en el hilo, preferiblemente el mismo momento en el que indique que sigue en la liga, aunque lo puede hacer en cualquier momento, siempre que no haya sido renovado todavía. Los jugadores que se acojan a esta opción pasarán a ser agentes libres, por lo que podrán fichar por cualquier equipo.\n- Renovación de jugadores: hasta el 31 de julio.\nCada capitán puede desde renovar a 2 jugadores a no renovar a nadie, pero a 31 de julio deben estar cubiertas 3 plazas (el capitán y dos jugadores), por lo que, las plazas que no vengan de renovaciones, podrán venir de jugadores nuevos o de jugadores que queden libres en el mercado al no renovar por sus clubes.\nEn cuanto al inicio de las renovaciones, cada capitán podrá empezar a moverse para hacer su equipo desde el mismo momento en el que anuncie que sigue en la liga, aunque hasta el 30 de junio SOLO podrá renovar jugadores que estuvieran en su equipo el año anterior. Esto es así para que no haya ningún perjuicio con managers que cojan capitanías vacías y que para que los primeros que renueven no fichen gente nueva de primeras.\n- Negociaciones para cerrar la cuarta ficha: hasta el 31 de agosto.\nCada capitán puede cerrar la cuarta ficha escogiendo entre:\n- Managers nuevos.\n- Managers no renovados por sus equipos.\n- Managers del propio equipo que no fueron renovados pero que, tras un plazo de 15 días, no hayan sido fichados por otro equipo.\n**** Se recuerda que sólo las renovaciones son automáticas. Si quieres fichar a un jugador que no estuvo contigo el año pasado o renovar a alguien que estuvo en tu equipo pero también en otro, tiene que ser consensuado con el jugador en cuestión, es decir, que tienes que ponerte de acuerdo con dicho jugador para que pueda formar parte de tu equipo.\nLo ideal es que cada capitán tenga 24h. para efectuar pero dependerá del inicio de la temporada y de si se cumplen los plazos anteriores.\nCuando finalice la primera fase de la competición habrá un draf entre todos los managers de los equipos eliminados.\nCuando finalice el Top-16 habrá un nuevo draf entre todos los managers de los equipos eliminados.\nÚltima edición por Heracles80 el 31 May 2013, 19:19, editado 3 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:52\n*NOTA: PARA EVITAR SUSPICACIAS Y TRUCOS SUCIOS, NO PODRAN CORTARSE JUGADORES DESPUES DE LOS CUARTOS DE FINAL SALVO JUSTIFICACION MUY MUY JUSTIFICADA QUE DEBERA SER APROBADA POR EL ADMINISTRADOR DE LA LIGA.\nÚltima edición por Heracles80 el 29 May 2013, 22:35, editado 2 veces en total.\nRe: LP Euroliga 2013/2014\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:54\nJornada 1: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 2: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 3: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 4: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 5: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 6: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 7: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 8: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 9: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 10: Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D.\nJornada 1: Grupo AA y Grupo BB.\nJornadas 2 y 3: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 4: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 5: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 6: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 7: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 8: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 9: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 10: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 11: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 12: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 13: Grupo AA y Grupo BB.\nJornada 14: Grupo AA y Grupo BB.\nPanathinaikos vs. Unicaja: 1ª mitad y 2ª mitad.\nBrose Baskets vs. Maccabi: 1ª mitad y 2ª mitad.\nFINAL: Nanterre vs. Brose - 1ª mitad y 2ª mitad.\nPARTIDO POR EL TERCER Y CUARTO PUESTO: Unicaja vs. Maccabi - 1ª mitad y 2ª mitad\nÚltima edición por Heracles80 el 26 May 2014, 14:01, editado 35 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:55\nAquí pondré las plantillsa definitivas.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:57\nListado de jugadores de la temporada 2012/2013\nAquí podéis ver el listado de los jugadores que participaron en la liga la temporada pasada, a qué equipo pertenecen sus "derechos federativos" y cuál es su estado.\nKevinMagee\t(\tcapitán\tdel ALBA BERLIN\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\npetrovic100\t(\tALBA BERLIN\t)\t- SIGUE\t(capitán del GALATASARAY)\nGreen eyes\t(\tALBA BERLIN\t)\nruben_s87\t(\tALBA BERLIN\t)\nMarkus03\t(\tALBA BERLIN\t)\nshinchan\t(\tcapitán\tdel ANADOLU\tla temporada pasada\ty drafteado por el CSKA\t)\t- SIGUE\t(coge la capitanía del REAL MADRID)\narfredo\t(\tANADOLU\t)\njavi_74\t(\tANADOLU\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el REAL MADRID)\nangloma\t(\tANADOLU\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el REAL MADRID)\njorgefuentes (\tANADOLU\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ANADOLU)\nOso Pinoso\t(\tcapitán\tdel BARCELONA\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nvalencianet\t(\tBARCELONA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el BARCELONA)\nTOBIN TAX\t(\tBARCELONA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el BARCELONA)\nW[O]Om\t(\tBARCELONA\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el MACCABI)\nRuth21\t(\tBARCELONA\t)\nNumerangas\t(\tcapitán\tdel BESIKTAS\tla temporada pasada\ty drafteado por el VALENCIA BASKET\t)\t- SIGUE\nOxiAction\t(\tBESIKTAS\ty drafteado por el PARTIZAN\t)\t- SIGUE\t(y fichado por el ANADOLU)\njavichubla\t(\tBESIKTAS\t)\t- SIGUE\nm0m013\t(\tBESIKTAS\t)\t- SIGUE\nSabocan\t(\tBESIKTAS\t)\t- SIGUE\nHeracles80\t(\tcapitán\tdel BROSE\tla temporada pasada\ty drafteado por el ARMANI\t)\t- SIGUE\nhullisi\t(\tBROSE\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el BROSE BASKETS)\ndainek0\t(\tBROSE\t)\npolloasao\t(\tBROSE\t)\nllueve\t(\tBROSE\t)\t- SIGUE\t(ficha por el MONTEPASCHI)\nDave_culé\t(\tcapitán\tdel CAJA LABORAL\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\t(pero NO como capitán)\nKoldar\t(\tCAJA LABORAL\t)\t- SIGUE\nJans\t(\tCAJA LABORAL\ty drafteado por el CEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el CEDEVITA)\nSuppaman\t(\tCAJA LABORAL\ty drafteado por el BARCELONA\t)\t- NO SIGUE\nrubenral\t(\tCAJA LABORAL\ty drafteado por el PANATHINAIKOS\ty por el BARCELONA\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el LOKOMOTIV KUBAN)\nDark Pitufa\t(\tcapitán\tdel CEDEVITA\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nNacho Lanzapiedras\t(\tCEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el CEDEVITA)\ncrosssss\t(\tCEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el CEDEVITA)\nANTONIO39\t(\tCEDEVITA\t, pero cortado durante la temporada, por lo que es agente libre\t)\nmcgradynba\t(\tCEDEVITA\t)\nFrAn_baSkEt*\t(\tcapitán\tdel CSKA\tla temporada pasada\ty drafteado por el OLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(ficha por el MACCABI)\ndavidfdez\t(\tCSKA\ty drafteado por el UNICAJA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el CSKA)\nLorddeaf\t(\tCSKA\ty drafteado por el OLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el CSKA)\nTiempo muerto\t(\tCSKA\t)\t- SIGUE\njmm22\t(\tCSKA\t)\t- SIGUE\nelpek\t(\tcapitán\tdel E.A. MILANO\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\ncuellar04\t(\tE.A. MILANO\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ARMANI)\nangeluxo\t(\tE.A. MILANO\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ARMANI)\nalbertito979\t(\tE.A. MILANO\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ARMANI)\nAndreu35\t(\tE.A. MILANO\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el BROSE)\nMISTER10\t(\tcapitán\tdel ELAN CHALON\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nsocuncorb\t(\tELAN CHALON\t)\nlluiset1978\t(\tELAN CHALON\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el NANTERRE)\nHisashi Mitsui\t(\tELAN CHALON\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el NANTERRE)\nbarcelones nord\t(\tELAN CHALON\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el NANTERRE)\nderestincganes\t(\tcapitán\tdel FENERBAHÇE\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nAndalux\t(\tFENERBAHÇE\ty drafteado por el ZALGIRIS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el FENERBAÇE)\nbaroc\t(\tFENERBAHÇE\ty drafteado por el LIETUVOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el FENERBAÇE)\nAulky11\t(\tFENERBAHÇE\ty drafteado por el ALBA BERLIN\t)\nAMICS DEL CAFÉ\t(\tFENERBAHÇE\tCEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el FENERBAÇE)\nberrin\t(\tcapitán\tdel KHIMKI\tla temporada pasada\ty drafteado por el BESIKTAS\t)\t- SIGUE\ncana bet\t(\tKHIMKI\ty drafteado por el CEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el KHIMKI)\nJAVICHUC\t(\tKHIMKI\ty drafteado por el UNICAJA\t)\t- SIGUE\nalcabot\t(\tKHIMKI\ty drafteado por el OLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el KHIMKI)\ncorsario99\t(\tKHIMKI\ty drafteado por el ARMANI\t)\nDROBNJAK___Nº1\t(\tcapitán\tdel LIETUVOS\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\necs\t(\tLIETUVOS\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el REAL MADRID)\njose85\t(\tLIETUVOS\t)\t- SIGUE\t(y fichado por el LABORAL KUTXA)\nAxial\t(\tLIETUVOS\t)\nYuyuyu palotes\t(\tLIETUVOS\t)\njomolni\t(\tcapitán\tdel MACCABI\tla temporada pasada\ty drafteado por el VALENCIA BASKET\t)\t- SIGUE\nvicen21\t(\tMACCABI\t)\nLaKoViC_11\t(\tMACCABI\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el PARTIZAN)\nKazig\t(\tMACCABI\t)\nkarras\t(\tMACCABI\t)\nswassass\t(\tcapitán\tdel MONTEPASCHI\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\t(capitán del PARTIZAN)\nsaruman_the_blue\t(\tMONTEPASCHI\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el PARTIZAN)\nTXIN\t(\tMONTEPASCHI\t)\nperquisitore (\tMONTEPASCHI\t)\nmillanic\t(\tMONTEPASCHI\t)\nculebras\t(\tcapitán\tdel O. LJUBLJANA\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nantopanto\t(\tO. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\nPaco1985\t(\tO. LJUBLJANA\t)\nManfe1\t(\tO. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el BROSE)\nJOSEDIN\t(\tO. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\nNaastrand\t(\tcapitán\tdel OLYMPIAKOS\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\njonla\t(\tOLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el OLYMPIAKOS)\nnaschee\t(\tOLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(y coge la capitanía del LABORAL KUTXA)\nmister k\t(\tOLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el OLYMPIAKOS)\nrosbican\t(\tOLYMPIAKOS\t)\t- SIGUE\nraulauskas\t(\tcapitán\tdel PANATHINAIKOS\tla temporada pasada\ty drafteado por el ARMANI\t)\t- SIGUE\nDJGwenso\t(\tPANATHINAIKOS\ty drafteado por el PARTIZAN\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el PANATHINAIKOS)\npilasmvp\t(\tPANATHINAIKOS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el PANATHINAIKOS)\ndaalagam\t(\tPANATHINAIKOS\ty drafteado por el BARCELONA\t)\t- SIGUE\t(ficha por el MONTEPASCHI)\njuanant\t(\tPANATHINAIKOS\t)\nBorjevic\t(\tcapitán\tdel PARTIZAN\tla temporada pasada\t)\t- NO SIGUE\ntauinomano\t(\tPARTIZAN\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el MACCABI)\ncharlykbs\t(\tPARTIZAN\t)\t- SIGUE\t(capitán del MONTEPASCHI)\nPaket Brother\t(\tPARTIZAN\t)\t- SIGUE\t(y fichado por el LABORAL KUTXA)\nchoni_ds\t(\tPARTIZAN\t)\t- SIGUE\nbugaroy\t(\tcapitán\tdel PROKOM\tla temporada pasada\ty drafteado por el ELAN CHALON\t)\t- SIGUE\nivanvs\t(\tPROKOM\ty drafteado por el O. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el PARTIZAN)\npanocho26\t(\tPROKOM\ty drafteado por el CEDEVITA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el PROKOM)\nPOLL\t(\tPROKOM\ty drafteado por el BROSE BASKETS\ty por el VALENCIA BASKET\t)\t- SIGUE\t(y ficha por el BARCELONA)\nXagutxo\t(\tPROKOM\t)\nmadrizleña\t(\tcapitán\tdel REAL MADRID\tla temporada pasada\t)\t- NO SIGUE\npetrovic3\t(\tREAL MADRID\ty drafteado por el PARTIZAN\t)\t- SIGUE\nLennykarl\t(\tREAL MADRID\t)\t- SIGUE\t(y se hace capitán del CSKA)\nMitutti\t(\tREAL MADRID\t)\t- SIGUE\ntateahi\t(\tREAL MADRID\t)\nSergi-909090\t(\tcapitán\tdel UNICAJA\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nedo!\t(\tUNICAJA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el UNICAJA)\nPim-pim\t(\tUNICAJA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el UNICAJA)\nSkolger\t(\tUNICAJA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el UNICAJA)\ncuttlas\t(\tUNICAJA\t)\t- SIGUE\npadopo\t(\tcapitán\tdel VALENCIA\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nmazinger ZETA\t(\tVALENCIA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el VALENCIA)\nmakaleon\t(\tVALENCIA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el VALENCIA)\njomaloni\t(\tVALENCIA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el VALENCIA)\nPentxi\t(\tVALENCIA\t)\t- SIGUE\nklapau\t(\tcapitán\tdel ZALGIRIS\tla temporada pasada\t)\t- SIGUE\nRiddick\t(\tZALGIRIS\ty drafteado por el UNICAJA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ZALGIRIS)\nxexu-roger\t(\tZALGIRIS\ty drafteado por el O. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ZALGIRIS)\nPera Mayor\t(\tZALGIRIS\t)\t- SIGUE\t(y renueva con el ZALGIRIS)\nluis-donosti\t(\tZALGIRIS\ty drafteado por el O. LJUBLJANA\t)\t- SIGUE\nÚltima edición por Heracles80 el 30 Jul 2013, 18:05, editado 35 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 19:58\n1 título para Cibona (09/10), Partizán (10/11), Unicaja (11/12) y Valencia (12/13).\nÚltima edición por Heracles80 el 05 May 2014, 22:20, editado 4 veces en total.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 20:02\nLo único que hay que hacer para apuntaros es poner vuestro nick debajo del apartado correspondiente y, en el caso de managers que ya participaron la temporada pasada, luego yo actualizaré el listado de jugadores de la temporada pasada para saber a qué equipo pertenecen los derechos de cada jugador.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 20:12\nSeñores, comenzamos la temporada 2013/2014.\nMientras voy poniendo un poco de orden en el hilo he pensado que lo mejor que podemos hacer, además de ir apuntándonos a la liga, es que propongáis mejoras a la normativa de la liga.\nPara empezar, voy a volver a plantear de nuevo el tema de los drafts, que el verano pasado nos tuvo bastante ocupados.\nVoy a dividir el debate en 3 fases: orden para el draft de septiembre, orden para el draft que hay antes del Top-16 y orden para el draft que hay antes de Cuartos.\nDRAFT DE SEPTIEMBRE\nA) Se ordenan los equipos en función de los resultados de la temporada pasada (del mejor al peor) - Esta opción premia a los mejores de la campaña anterior y es la que se ha venido usando hasta ahora.\nB) Se ordenan los equipos en función de los resultados de la temporada pasada pero a la inversa (del peor al mejor) - Esta opción permite que los equipos se igualen al dar la oportunidad a los más flojos de fichar antes que los más fuertes, y es como se hace en la NBA.\nVOTOS OPCION A:\nVOTOS OPCION B:\nDRAFT ENTRE LA PRIMERA RONDA Y EL TOP 16\nA) Se mantiene el mismo orden del draft de septiembre, independientemente de los resultados de la primera fase.\nB) Se ordenan los equipos en función de los resultados de la primera fase (del mejor al peor) - Esta opción premia a los mejores, lo cual resulta bastante obvio (que se premie al mejor y no al peor), aunque la teoría dice que aumenta la diferencia entre los equipos de cara al Top-16.\nC) Se ordenan los equipos en función de los resultados de la primera fase pero a la inversa (del peor al mejor) - Esta opción permite que los equipos se igualen y haya un Top-16 más disputado, ya que permite que los equipos más flojos se refuercen antes que los más fuertes. Es la opción que ganó el debate el año pasado, aunque por sólo 1 voto de diferencia, y el resultado fue que los dos peores clasificados de la primera ronda fueron después los dos mejores del Top-16 y ambos llegaron a la Final Four.\nVOTOS OPCION C:\nDRAFT ENTRE EL TOP 16 Y LOS CUARTOS DE FINAL\nA) Se mantiene el mismo orden del draft de septiembre, independientemente de los resultados del Top-16.\nB) Se ordenan los equipos en función de los resultados del Top-16 (del mejor al peor en la primera ronda y del peor al mejor en la segunda) - Esta opción premia a los mejores, lo cual resulta bastante obvio (que se premie al mejor y no al peor), aunque la teoría dice que aumenta la diferencia entre los equipos de cara a los Cuartos, donde los mejores ya parten con la ventaja del factor cancha.\nC) Se ordenan los equipos en función de los resultados del Top-16 (del peor al mejor en la primera ronda y del mejor al peor en la segunda) - Esta opción permite que los equipos se igualen y haya unos Cuartos más disputados, ya que permite que los equipos más flojos se refuercen antes que los más fuertes, que además ya tienen el factor cancha a su favor. La temporada 2011/2012 se hizo de esta forma y en los Cuartos de final se clasificaron 3 de los 4 cabezas de serie, por lo que parece que no afectó demasiado al resultado final.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 20:14\nHeracles80 escribió: Señores, comenzamos la temporada 2013/2014.\nOtros dos temas que me gustaría tratar es el de las preguntas semanales y el del factor cancha.\nEn cuanto a las preguntas semanales, este año volveré a plantearlas todas antes del inicio de la temporada, aunque viendo que el año pasado hubo muy poquitos acertantes, me gustaría que este año me planteárais preguntas más asequibles que añadir al listado definitivo.\nEn cuanto al factor cancha, ¿os parecen correctos los actuales porcentajes?\npor saruman_the_blue » 25 May 2013, 20:19\nMenudo loko, se cita a el mismo el tio\nJodo ya solo el buscar las imagenes para q sean distintas ya lleva curro, eres una maquina china de hacer cosas..\nPd: Hablo ya porque intuyo q con 14 mensajes en la primera página ya das por echo de que se puede, no?\nPd2: Me apunto, o sigo, lo que sea, pero eso, las dos cosas.\npor Heracles80 » 25 May 2013, 20:22\nsaruman_the_blue escribió: Menudo loko, se cita a el mismo el tio\npor Heracles80 » 25 May 2013, 20:23\npor hullisi » 25 May 2013, 20:25\npor davidfdez » 25 May 2013, 20:28\nYo sigo en la liga.\nY sí, los porcentajes de casa me parecen altos. Creo que influyen demasiado.\nFecha actual 18 Sep 2019, 15:34


Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Francia ✈ Foros de Viajes (Pág 10) ✈ Los Viajeros\nPágina 10 de 11 - Tema con 210 Mensajes y 21283 Lecturas\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Dom, 21-10-2018 17:52\nAbrimos nuevo hilo sobre esta nueva región francesa\nQue bien!. Es un zona que dá para varias rutas chulas, nosotros estuvimos el año pasado de pasada en Tolouse y nos quedamos con ganas de conocer más, asi que volvemos proximamente para visitarla con más calma y explorar los pueblitos de los alrededores, Conques, Sur cordiel, Albi, Najac, Saint-Antonin-Noble-Val etc son algunos de los previstos, ya os contaré.\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Mar, 13-11-2018 13:02\nHemos estado en las mismas fechas en la misma zona\nMe quedé con ganas de probar el aligot, no me convencia del todo la cosa. Me explicaron que era puré de patata con queso tipo raclette, y no me acabó de convencer.\nLa salchicha tolosana, compré para hacer en el apartamento y me parecía un poco sosilla....una especie de butifarra algo sosa\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Mar, 13-11-2018 16:17\nPues ya tienes un motivo para volver, a nosotros es que todo el tema raclette y fondue nos encanta, y el aligot sabe mucho a quesito jeje.\nRespecto a las salchichas tolosanas, son muy parecidas a nuestras botifarras cierto, pero yo si las encontré muy sabrosas, pero la carne ya se sabe que depende del lugar.\nLa verdad es que el sitio nos gustó, sencillo pero estaba rico, y éxito tiene por que ya os digo que habia cola y hubo gente que se quedó sin probarlo.\nAh por cierto, un secretillo, si vais el jueves teneis aligot a volunté, jejeje\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Mar, 13-11-2018 18:58\nVotos: 0 👍\t Pues tengo intenciones de volver a la zona....me quedé sin ver Narbonne y Beciers (y supongo que otros sitios), así que te agradezco los consejos.\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Mie, 14-11-2018 9:22\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Mie, 14-11-2018 19:46\nAsunto: Visitar pueblos con encanto, Sur de Francia, ruta en coche Publicado: Vie, 23-08-2019 10:59\nVotos: 0 👍\t Buenas compañerxs!\nQueremos hacer una pequeña ruta en coche por el sur de Francia, saldríamos de Barcelona el día 31 por la mañana temprano... Tenemos hasta el día 3 que volveríamos a Barcelona y de ahí a Murcia (donde vivo)\nVamos a ir en coche y queremos ver pueblos mas que ciudades grandes que tardas mas en visitar... Hemos estado mirando rutas y pueblos, pero no nos acabamos de aclarar y tenemos algunas dudas respecto al viaje ¿Alguien ha hecho mas o menos alguna ruta de estas características? ¿El gasoil es muy caro comparado con España? ¿Hay muchos peajes?\nMuchas gracias, estaremos atentas, un saludo!\nAsunto: Re: Visitar pueblos con encanto, Sur de Francia, ruta en Publicado: Vie, 23-08-2019 13:20\nAl sur de Francia, en Occitania (al otro lado de la frontera), tienes un montón de pueblos chulos: Beziers, Carcasona, Narbona, Albi...\nEn este hilo puedes encontrar información\nSobre los precios, la gasolina y gasoil está sobre 1,5 el litro (unos 20 céntimos más, hace una semana) y en muchas autopistas hay que pagar peaje (no las conozco todas, pero da la impresión que todas tienen tramo de pago)\nAsunto: Re: Visitar pueblos con encanto, Sur de Francia, ruta en Publicado: Vie, 23-08-2019 21:28\nMuevo tu mensaje y respuesta de Javiky al hilo que te indicaba, y te dejo enlace al subforo de la la zona con más hilos\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Vie, 23-08-2019 21:53\nVotos: 0 👍\t Buenas noches Sheila.\nCreo que las opciones que te han dado son correctisimas, solo un pero, si visitas Narbone, Nimes.... estan en dirección norte\nSi coges la zona de Carcasone, Albi y sosbre todo llegate a Rocamadour es en direccion oeste.\nYo si no conoces esta zona te recomendaria, Carcasone (Es una ciudad nedieval )(250 Km de Barcelona) como mucho.\nLas autopistas son casi todas de peaje\nAsunto: Re: Occitania: Languedoc-Rosellón, Midi-Pyrénées - Sur Publicado: Jue, 29-08-2019 11:54\nVotos: 0 👍\t Muchas gracias compañero por tu ayuda, al final cancelamos el viaje y vamos a otra parte de España...\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Mar, 04-02-2020 20:41\nEstamos preparando un viajecito por esta zona a principios de mayo. Nos vamos a alojar en Narbona y nos desplazaremos en tren. El itinerario que hemos pensado es el siguiente:\nDia 1: Narbona\nDia 2: Carcassone\nDia 3: Nimes\nDia 4: Toulousse\nDia 5: Montpellier\nDia 6: Perpignan\nPara el dia no tenemos nada asignado. ¿Qué me recomendais?\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Mie, 05-02-2020 14:03\nPaso tu mensaje al hilo de Occitania ya que tu viaje abarca algo más que Montpellier\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Jue, 06-02-2020 11:51\nBeziers, queda bastante cercad de Narbona\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Jue, 06-02-2020 18:51\nGracias Javiky13! Estamos con esa duda. Ademas de beziers...¿Hay algo mas reseñable que no nos podemos perder?\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Dom, 09-02-2020 13:36\nTe diría que Albi, pero son 2 horas de coche desde Narbona...\nAsunto: Re: Montpellier -Languedoc-Rosellón, Francia- Consejos Publicado: Dom, 09-02-2020 14:26\nVotos: 0 👍\t Hola, @robinson . Avignon está a 2 h 20 min. aprox. en tren desde Narbona con varias frecuencias al día. Tienes mas información sobre la ciudad en su hilo Avignon - Aviñón (Provenza): Qué ver, hoteles, restaurantes, en el tip Guia de Aviñón: Palacio de los Papas, museos, puente, excursiones por Provenza y en los diarios de otros forofos FRANCIA - Diarios, Noticias y Tips ( 1 de 3 )


Gob.cl Los Delitos de Mayor Connotación Social llegaron a su cifra más baja en la última década -\nLos Delitos de Mayor Connotación Social llegaron a su cifra más baja en la última década\nLa tasa de este tipo de delitos se redujo en un 3,8% en comparación con el primer semestre de 2016. Revisa más datos del exitoso balance de Seguridad Pública, que refleja el trabajo coordinado del Ministerio del Interior y las policías.\nEl jueves pasado el Gobierno reveló el balance de los primeros seis meses del año en materias de seguridad pública, investigación criminal, control y fiscalización. En la oportunidad, el Subsecretario del Interior, Mahmud Aleuy, destacó las principales cifras y el esfuerzo coordinado entre distintas instituciones.\n“Estos resultados, no sólo han sido posibles por el esfuerzo del Estado sino que también por la coordinación con la sociedad civil, las empresas privadas y la sociedad en su conjunto. Si no hubiese sido así no hubiésemos tenido estos resultados. Ninguna institución por sí sola puede hacerse cargo de fenómenos complejos, como la delincuencia”, comentó.\nEntre los hitos que destaca el balance, está la caída de los Delitos de Mayor Connotación Social (DMCS) en 14 de las 15 regiones del país, incluyendo el robo por sorpresa (-4,8%) y el robo a lugar habitado (-5,6%).\nOtra cifra que destaca en el informe es el retroceso del robo de cajeros automáticos. En lo que va de 2017 se han producido 63 robos, siendo ésta la cifra más baja desde que se tiene registro. En 2012 la cifra llegó a los 491 casos solo en el primer semestre.\nLa clonación de tarjetas y uso fraudulento también tuvo una caída relevante (-10,3%) en comparación con 2016. La incorporación de nuevas medidas de seguridad y la campaña impulsada por el Gobierno “Cuida tu Tarjeta”, serían razones de esta baja. El espionaje informático también tuvo una baja del 16%.\nRevisa aquí el balance Policial del primer semestre 2017


Servicios para el Sector Sanitario - Facility Services | LD Facility\nServicios integrados adaptados a cada espacio sanitario\nInnovamos para reducir los costes del servicio de limpieza sanitaria\nLa higiene del sector sanitario es una responsabilidad que asumimos y desarrollamos mediante el desarrollo de una metodología de trabajo eficaz y estricta, a la altura de las exigencias que, por su naturaleza, las instituciones sanitarias, cómo en la limpieza de hospitales y clínicas demandan.\nLD Facility gestiona sus servicios a través de las siguientes premisas:\nTanto nuestras técnicas de limpieza y mantenimiento como nuestro equipo humano siguen las últimas metodologías de trabajo aplicadas al sector hospitalario y la industria químico-farmaceútica.\nNuestros equipos de trabajo reciben formación constante, creemos que fomentar el aprendizaje especializado del personal es fundamental, así conseguimos que se impliquen de manera activa y que desarrollen soluciones innovadoras en la limpieza y desinfección de hospitales.\nA través de un sistema de organización própio, ayudamos a los centros sanitarios a reducir y flexibilizar el coste de sus servicios. Nuestros equipos de gestión establecen pautas de trabajo adecuadas a cada necesidad e intoducen mejoras continuas.\nLa calidad requiere control. Supervisamos y realizamos tests microbiológicos, que permiten verificar el nivel de limpieza de cada zona, cómo en clínicas y centros sanitarios. Contamos con personal con vocación de servicio y con capacidad de decisión en primera línea operativa.


Procesamiento de frutas y hortalizas mediante metodos artesanales y de pequeña escala - Higiene y sanidad industrial\nCapitulo 3: Higiene y sanidad industrial\nEn este capitulo se analizarán todos los aspectos necesarios de tener en cuenta para alcanzar el éxito en la elaboración de productos alimenticios. Se analizará en términos generales la forma de manejar higiénicamente un sistema tan sensible como el artesanal, donde muchas veces existen falencias muy serias, derivadas de una incapacidad económica para lograr su solución.\nLa aplicación de normas y reglamentos sobre calidad y sanidad, deben ser enfáticas, de otra manera el producto estará a merced de la contaminación con altos niveles de bacterias, mohos y levaduras, malogrando el desarrollo esperado para una agroindustria.\nSe debe considerar que estas medidas comienzan en la etapa de producción y deben continuar en las etapas de poscosecha, transporte, almacenamiento, adecuación y transformación.\nDe acuerdo con esto, las normas de higiene que los trabajadores deben seguir, y que se deben aplicar en los recintos de trabajo son las siguientes:\n- Los trabajadores deben lavarse cuidadosamente las manos y uñas antes de cualquier proceso. Deben tener las uñas cortas y, si es posible, usar guante de goma.\n- Para entrar en la zona de trabajo, se debe usar un delantal limpio, una malla, para protejer al alimento de la posible contaminación con cabellos y una mascarilla para evitar contaminación por microbios.\n- Los utensilios y equipos de trabajo deben estar apropiadamente limpios, de manera de eliminar cualquier basura o material orgánico remanente.\n- Los envases (frascos y botellas de vidrio), deben ser lavados con agua caliente antes de llenarse con alimento.\n- Los desechos de la producción, deben retirarse diariamente de la zona de producción.\n- Antes de etiquetar y almacenar los envases con el producto, éstos deben limpiarse y secarse por fuera.\n- El lugar de almacenamiento del producto terminado, debe estar limpio y libre de cualquier contaminación (fumigado previamente). Este debe ser un lagar fresco y seco.\n- Una vez terminado el ciclo de trabajo, la zona de producción debe quedar perfectamente limpia. Para ello se deberá realizar un preenjuage con agua a 40°C (con ello se remueve cerca del 90% de la suciedad), luego se hará un lavado con detergente, y finalmente se enjuagará con agua a temperatura de 3846° C.\n- Se deberá efectuar una desinfección tanto del recinto como de sus equipos cada 15 días. Para lo cual, primero se aplicará soda (2%) y luego ácido nítrico (1.5%) a una temperatura de 75 °C. Finalmente habrá un enjuaga con agua.\nMientras la higiene es un principio que se aplica a las personas, la sanidad industrial se aplica a los equipos, las instalaciones y los locales usados en la producción. Es muy importante tener en cuenta diversas normas que permitan adecuar las instalaciones a condiciones de sanidad industrial que aseguren un funcionamiento conveniente del proceso.\nEstas normas son igualmente válidas, para pequeñas empresas, para empresas medianas y grandes, para empresas artesanales, y también para su aplicación en el hogar. Pueden resumirse de la siguiente manera:\nFotografía 21. Nótese el delantal, el gorro y la mascarilla necesarios para el trabajo, (G.Platrinieri)\nFotografía 22. Lavado, con arena, de envases de vidrio reciclabas. (G. Paltrinieri)\nFotografía 23. Almacenamiento de envases de vidrio, limpios y esterilizados, en cunetas de plástico. (G. Paltrinieri)\nFotografía 24. Botella y frasco, envases muy utilizados en procesamientos a pequeña escala. (G.Paltrinieri)\nFotografía 25. Personal preparando las placas de Petri para la inoculación de la "siembra". (G. Paltrinieri)\nFotografía 26. Placas inoculadas con sus resultados después de 4-6 días a 25-30° C. (Raquel Stagnaro)\nFotografía 27. Placas inoculadas con sus resultados de 4-6 días a 25-300 C. (Raquel Stagnaro)\nFotografía 28. Resultados de otras placas después de 4-6 días a 25-30° C. (Raquel Stagnaro)\n- Las construcciones deben adecuarse de manera de poder limpiarlas con facilidad, sin dejar espacios ciegos donde no se pueda llegar con el sistema de limpieza y desinfección.\n- Los equipos deben ser disonados para no dejar lugares ciegos donde se pueda acumular material que se descomponga causando serios problemas de contaminación.\n- Todas las superficies que se exponen al alimento deben limpiarse y desinfectarse apropiadamente, de acuerdo a una frecuencia que dependerá del tipo de materia prima y proceso usado. En general, frotas y hortalizas dejan residuos fáciles de limpiar.\n- Nunca un proceso de desinfección puede realizarse sobre una superficie. Es condición básica para un buen proceso de desinfección, el haber limpiado la superficie previamente.\n- Los productos usados, tanto en el proceso de limpieza como de desinfección deben ser de las listas de productos autorizados por las autoridades sanitarias locales, cuidando expresamente no causar dono al medio ambiente usando productos de dudosa degradebilidad.\n- Ningún proceso de desinfección podrá nunca, por si solo, reemplazar un trabajo que respete diariamente las normas generales de higiene.\nLa fotografía 21 muestra a una operaria con su tenida de trabajo, que como se observa denota gran cuidado. En la fotografía 22 se puede observar a un grupo de operarias en el proceso de limpieza de envases de vidrio reciclados, los que se lavan con una solución de detergente usando arena como abrasivo. Estos envases son esterilizados en agua hirviendo antes de ser usados y se guardan en recipientes limpios, como se muestra en la fotografía 23.\nComo una manera de enfatizar y lograr que el personal de una empresa procesadora de alimentos visualice la importancia de la higiene y la sanidad industrial, se puede realizar un ensayo simple. Sólo se debe contar con la colaboración de algún centro que cuente con facilidades para la preparación de placas de Petri con un medio de cultivo microbiológico de uso general, como el agur-papa-dextrosa, y su incubación posterior.\nSe preparan unas cuantas placas de Petri y se esterilizan. En esta operación puede colaborar un hospital local, a falta de algún centro universitario o de índole similar en la localidad. Estas placas son "sembradas" con diversos elementos que pueden constituir fuente de contaminación microbiológica. Entre ellos se cuentan las manos de los operarios, las uñas, el pelo, la suela de los zapatos (a la cual se le realiza un frotis), los mesones de trabajo (frotis), la piel de la cara del personal (especialmente en la zona cercana a la boca y nariz), el aire del medio ambiente, el agua a usar y otros elementos que se desee controlar.\nUn frotis, corresponde a la acción de pasar una mota de algodón estéril por la zona que se desea controlar y luego por la superficie del agur. Normalmente la mota de algodón se pone en una varilla de madera de unos 10 cm de largo y unos 2-3 mm de grosor, con lo cual se conforma un pequeño hisopo.\nEn la fotografía 25 se observa a un grupo de trabajo con las placas esterilizadas listas para ser "sembradas" . Una vez inoculadas, las placas se marcan adecuadamente, se sellan y se dejan incubar a una temperatura entre 25 y 30° C. Los resultados se podrán observar a los 4-6 días en términos cualitativos, que es suficiente para los propósitos del control general de ambiente de trabajo.\nLas fotografías 26 a 28 muestran las placas conteniendo diversos elementos, algunos de los cuales mostraron desarrollo espectacular de microorganismos, mientras otros no mostraron desarrollo ninguno. Es interesante observar en las fotografías que las yemas de los dedos de los operarios en el caso que se muestra, así como las mesas de trabajo y el pelo, no mostraron desarrollo, lo que indica un nivel de higiene y sanidad óptimo. Por otra parte, es importante observar que el agua del ensayo que se muestra, presentó un desarrollo de pequeña significación, pero se detectó en ella la presencia de microorganismos. Esto es importante por cuanto se trataba de agua potable de la red general del sistema de agua de la institución involucrada, la cual era alimentada por un pozo profundo supuestamente estéril en su origen.\nEs destacable además, la contaminación desarrollada por la piel, que en este caso era una mezcla de la frente con área de alrededor de la nariz de una operaria de linea. El aire del ambiente, también demostró estar altamente contaminado, probablemente con polvo, no así la muestra de la tos de un operario afectado con un principio de gripe. Las uñas mostraron un pequeño desarrollo.\nUn ensayo de esta naturaleza podría llevarse a cabo periódicamente para controlar el nivel general del ambiente de trabajo y para crear conciencia en el personal de la necesidad de ser limpio tanto en lo individual como en los equipos e instalaciones.


La situación en Cafayate está controlada – Movileros Salta\nLas rutas nacionales y provinciales se encuentran transitables con precaución.\nEl Comité de Emergencia informó que se continúa trabajando desde el Gobierno de la Provincia, para contener y asistir a los damnificados en Cafayate.\nContinúa el trabajo a través de las distintas áreas del Comité de Emergencia para contener y asistir a los damnificados por el desborde del río Chuscha en Cafayate.\nEl secretario del Interior, Mario Cuenca, señaló que la situación está controlada gracias al ágil accionar de las instituciones municipales y provinciales intervinientes.\nIndicó que se está trabajando junto al Ministerio de Hacienda para girar los fondos del Plan de Mínima, destinado a 40 municipios que para el periodo estival son afectados por las crecidas de los ríos.\nLas rutas nacionales y provinciales se encuentran transitables con precaución. Las maquinarias de Vialidad Provincial, Vialidad Nacional, municipio y de organismos privados comenzaron las tareas pertinentes en zona del puente. Se habilitaron las calles anegadas, restableciéndose la circulación normal, solo continúan los trabajos de limpieza en calle Salta.\nEl Comité de Emergencias continúa brindando asistencia integral\nLas familias afectadas están recibiendo alimento, agua y ayuda necesaria en sus domicilios, no hay evacuados. En tanto avanzan los trabajos de limpieza en distintos sectores con maquinarias especiales de diferentes organismos provincial y municipal.\nEl Centro de Operaciones de Emergencia evaluó los resultados alcanzados tras el plan de contingencia implementado en Cafayate tras la crecida del rio Chuscha el sábado a la noche.\nEn la noche crítica del sábado se asistió a 36 turistas en uno de los Centro de Evacuados donde pasaron la noche. Las familias afectadas son asistidas por el Comité en sus domicilios, donde reciben mercaderías, agua, pañales, ropa, artículos de limpieza, medicamentos y todos los recursos correspondientes para responder a la necesidad de cada caso.\nLas familias que sufrieron daños en viviendas y pequeños productores que perdieron sus animales de cría y huertas recibieron asistencia psicológica y de contención.\nEn tanto la Policía continua realizando trabajos de prevención en el puente del río Chuscha, en el acceso a Banda de Arriba y avenida Automóvil Club y en el acceso a la Banda de Abajo.\nLa ministra de Salud, Josefina Medrano, se reunió en el hospital de Cafayate con el equipo de salud de la zona. Se está trabajando desde el hospital en la prevención de gastroenteritis y posibles picaduras. Tienen cubierto medicamentos y tópicos locales para esa atención. Medrano también se reunió con el intendente local Fernando Alameda.\nEn cuanto al saneamiento, se releva la cantidad de animales muertos para retirarlos y enterrarlos en el vertedero. La Municipalidad, hospital y arzobispado están entregando kit de limpieza, alimentos, agua mineral, calzado y ropa.\nAsistencia Cafayate Emergencia Gobierno de la Provincia de Salta Rio Río Chuscha\n#Urgente Lo apuñalaron por la espalda, está grave\n«Vamos Manao» La ANMAT ordenó retirar del mercado tres lotes de la gaseosa


Dalecaña: Lote 3 de celeiro\nPublicado por Antonio R en 22:15\nMarcos(El Señor de los Robalos) 3 de mayo de 2015, 2:34\nLamentable, a ver que hacen entonces con la pasta de los cotos....\nAntonio R 4 de mayo de 2015, 9:16\nNo se lo que hacen pero desde luego no va para el rio, no me quedaron ganas de volver, saludos Marcos\nKATIMAN SURABAYA 11 de mayo de 2015, 0:53\nSpinningdesdeelpedrero 3 de mayo de 2015, 10:04\nUna vergüenza. Con el nueva sistema de sorteo de cotos nos joden la pasta y luego no dan el servicio que se supone.\nLo tendré en cuenta Antonio\nAntonio R 4 de mayo de 2015, 9:19\nVerguenza es poco..... no solo es la pasta del coto, es que yo hago un desplazamiento importante con gasto de combustible, gasto en comida, y a veces pidiendo el dia libre en el trabajo, y llegas y no puedes dar una varada en condiciones, una mierda. Saludos David.\nmanu 4 de mayo de 2015, 13:03\nefectivamente es una vergüenza ver como están los ríos en general y que nadie hace nada para mejorarlos pero eso si el dinero bien ke lo recaudan. yo sufro todos los años esa desdicha generalmente pesco en el rio esva y el rio esta intratable arboles sumergidos en casi todos los pozos de cotos y parciales y el principado mira a otro lado y la sociedad de pescadores mas . actualmente un grupo de pescadores estamos intentando que esto no suceda pero ponen muchas trabas empezando por la socala club de pesca a la cual pertenezco. donde están las subvenciones del principado? , en el rio no se reflejan. esto es un cachondeo y hasta que todas las sociedades de pesca no se unan seguirán sacando la pasta pa algún politiquillo. un saludo.\nAntonio R 7 de mayo de 2015, 13:02\nAmén, que quieres que te diga, esto es un desastre, saludos\nJosiño 6 de mayo de 2015, 9:45\nEso mismo me ocurrió a mí en el lote 2 hace unos años. Tuve que hacer el jabalí toda la mañana y no miré reo alguno. No sé si has visto el libre por debajo del Pividal ... suele meter miedo, pero bueno ... es libre. Pero que ocurra eso en el lote, ya es la repera. Y como bien comentas, con gasto de combustible, comida, etc. Van a tener que poner una webcam en cada lote para ver los ríos. Es una vergüenza que esto ocurra y creo que hay que protestar enérgicamente para que se solvente la situación.\nAntonio R 7 de mayo de 2015, 13:04\nLa única opción que tiene el masma es ir por dentro del rio cuando está bajo, pero estos días no se podía, el Lote 1 si está pescable, fue una amigo mio y por lo menos echó unas varadas como dios manda, saludos Josiño\nJosiño 8 de mayo de 2015, 9:52\nMe parece que es de los peores de andar. Lérez, Ulla y Mandeo son muy diferentes.\nSuerte en tus próximas salidas.\nKIKOLEON 6 de mayo de 2015, 23:44\nYa no se preocupan de nada, eso si, para cobrar andan bien rápidos, es lamentable pero es la cruda realidad. suerte para la próxima!!!!\nGracias Kiko tengo buenos cotos este año, espero compensar en otro, saludos