Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald | Las mejores críticas a la película | Tomatazos\nAnimales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald | Las mejores críticas a la película\nPuede que la mayoría no haya podido apreciar los encantos de la nueva entrega de este mundo mágico, pero muchos otros sí lo hicieron\nUna película de Harry Potter podrida en el Tomatómetro Sí, eso fue lo que sucedió con Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald - 48%. La saga de spin off del niño mago que se enfrentó a Voldemort no impresionó a todos los críticos cuando se estrenó hace una semana, pero hubo quienes sí encontraron algo destacable en la cinta escrita por J.K. Rowling que dividió opiniones incluso entre algunos fans de la famosa franquicia cinematográfica.\nNo te pierdas: Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald | Top de críticas, reseñas y calificaciones\nEl filme dirigido por David Yates ve el regreso de Eddie Redmayne como Newt Scamander, quien es persuadido para ir a París en búsqueda de Grindelwald (Johnny Depp), un peligroso hechicero que quiere dominar el mundo de los muggles y magos. Pero cuando Dumbledore (Jude Law), el único capaz de derrotarlo, manda a su joven alumno a detenerlo, se revela un oscuro secreto que pone en riesgo el futuro del mundo mágico.\nNo es un secreto que el filme fue en su mayoría abucheado por la crítica. Muchos pensaron que la gran cantidad de subtramas, como la historia de Nagini o la del hermano de Newt, eran innecesarias y alentaban el ritmo de la película. Asimismo, hubo quienes consideraron que parece que luego de seis producciones, Yates se quedó sin imaginación al dirigir esta entrega, pero no todo fue así pues hay reseñas que se mostraron más que amables con la cinta y aquí les decimos qué fue lo que les gustó.\nLos críticos que disfrutaron de la película celebraron las actuaciones de Law y Depp, aunque admiten que es una pena que no hubiera más de ellos en este filme. El ritmo de cinta y sus muchos desvíos de la trama central no fueron del disgusto de algunos que vieron con buenos ojos que la libretista se tomara su tiempo en comenzar a presentar y plantear la fundación de lo que será toda una nueva franquicia, pero reconocen que será más fácil encantarse con ella si se es fan de la saga.\nOtros más destacaron los efectos especiales de la película, con una reseña incluso llamándola “la película más bella del año”. Muchos pensaron que se trataba de una caída respecto a Animales Fantásticos y Dónde Encontrarlos - 73%, pero también hubo quien vio en ella una mejoría respecto a la entrega anterior en la que no vieron tanto del mundo mágico que eventualmente daría lugar a Harry Potter y las conexiones que esta nueva producción ofrece fueron mejor recibidas.\nTe recomendamos: Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald | ¿Dónde quedó la magia?\nAnimales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald - 48% es la peor película, según el Tomatómetro, de la saga de Harry Potter. Aunque la mayoría no la recibió con una gran sonrisa, también es importante mencionar que sí hubo un buen grupo de críticos que no se mostraron tan estrictos al momento de evaluar el filme. Puede que no sea la mejor, pero eso no quiere decir que la cinta no haya logrado satisfacer, por lo menos, a los férreos seguidores de su universo.\nAquí las mejores reseñas que recibió:\nJake Coyle en Associated Press:\nLos Crímenes de Grindelwald es con frecuencia deslumbrante, ocasionalmente maravillosa y siempre atmosférica. Pero también es un desastre, las maletas mágicas también pueden ser lastres.\nAunque sirve perfectamente para mantener la emoción hasta ver la franquicia más grande, sus contribuciones son decepcionantemente menores.\nPuede que no haya otra película este año que se vea más preciosa que Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald\nAdemás de profundizar sobre el linaje y las personalidades del universo de Potter, también concatena su trama con la historia del mundo real de forma interesante.\nCaryn James en The Hollywood Reporter:\nQue consiga ser cautivadora a pesar de su héroe pálido y todavía en desarrollo habla de la fuerza de Rowling como narradora.\nLos giros de trama dan todavía más vueltas hacia el clímax, pero llegar a ese punto, que debería ser la mitad de la diversión, resulta ser aburrido. Está bien para los fans de Potter, pero es un reto para los simples muggles.\nSólida y cargada de personajes y secuencias divertidas, pero también es un film diseñado específicamente para ser disfrutado por aquellos que han invertido sus corazones en el mundo de los magos.\nLa película cuenta con un asombroso nivel de detalle visual e inventiva.\nOlly Richards, de Time Out:\nThe Crimes of Grindelwald tiene un encanto intermitente y una cálida familiaridad. Pero con demasiada frecuencia, se siente como una bestia que ha sido sobrecargada.\nContinúa leyendo: Animales Fantásticos: Los Crímenes de Grindelwald | Reacciones de los fans contrastan mucho con las de los críticos


Consejos para llevar con éxito un grupo de WhatsApp | Trucos de Whatsapp\nLos grupos de WhatsApp son una buena herramienta para aquellos usuarios que quieren organizar unas vacaciones, una comida o que, simplemente, buscan mantener el contacto con amigos que viven en la otra punta del mundo. De hecho, los más de 1.500 millones de usuarios de la aplicación de mensajería instantánea forman parte de algún grupo.\nSin embargo, aunque técnicamente pueden estar formados por hasta 256 personas, al final acaban siendo tres o cuatro las personas que participan activamente en estos espacios. Aún y así, las empresas ven una gran oportunidad en esta herramienta. Por ese motivo, el asesor tecnológico Paul Armstrong da una serie de trucos, publicados en la revista Forbes, a los administradores de grupos.\nEn primer lugar, Armstrong explica que, aunque el grupo sea nuevo, nunca está de más publicar los nombres de los administradores por si alguno de los miembros tiene alguna pregunta. También recomienda publicar regularmente notas sobre la función “responder”. De este modo, según el asesor tecnológico, se ayuda a mantener los temas de conversación.\nPrácticamente la totalidad de los 1.500 millones de usuarios de WhatsApp pertenecen como mínimo a un grupo\nOtro consejo es crear un tipo de publicación reconocible para aquella información que sea importante. El contenido variará según el grupo, pero al crear un post que se reconozca fácilmente, ya sea a partir de imágenes o de “emojis”, es más probable que la gente vea la publicación entre muchas otras. Además este truco facilita la búsqueda de los mensajes.\nTambién es importante descubrir qué funciona, y que no, en el grupo usando herramientas como WhatsAnalyzer o ChatVisualizer. Así podrás determinar qué temas publicar o cuándo publicarlos para que lleguen a más gente.\nOtras herramientas, estas para descubrir el “feedback”, son Google Forms y Doodle. Con la primera herramienta puedes preguntar a cualquier usuario, y con la segunda puedes programar reuniones fácilmente.\nPor último, y aunque pueda sonar extraño, programar debates también es una buena idea. El mismo Paul Armstrong apunta que uno de los mejores grupos del que es miembro programa debates sobre diferentes temas, e incluso va más allá: en ocasiones, los miembros ayudan a crear un documento de Google Docs sobre una materia concreta, que después es editado por los administradores y finalmente se envía al resto de participantes.\nSegún el asesor tecnológico, esto puede que no funcione con todos los grupos pero podría ser una buena manera de terminar con los inacabables ríos de información y crear algo útil.\nadministrar grupo de WhatsAppgrupo de Whatsapptips de grupo de WhatsApp\nPrevious article Novedades de WhatsApp que han pasado desapercibidas\nNext article Descrubre si te bloquearon en Whatsapp


La risa: medicina y antídoto │Seguros del Pichincha\n¿Cómo la risa mejora nuestra salud?\n¿Qué tienen en común la mueca de un payaso, un juego de palabras divertido, un enredo jocoso o una comedia fina? Pues que todas estas manifestaciones humanas provocan risa.\nNinguna otra especie del mundo animal ríe, por lo que no sería exagerado afirmar que la risa es lo distintivo del ser humano y no únicamente el razonamiento como se suele creer.\nSu presencia irrumpe sin previo aviso de formas distintas en la vida diaria: desde una breve y sutil sonrisa ante el contacto cómplice de una mirada, hasta el estallido incontrolable de una carcajada a consecuencia de un chiste fino y oportuno.\nla risa alegra el alma\ny colma de recompensas a nuestro cuerpo. Según múltiples estudios científicos, reír es una auténtica medicina. No solo que oxigena la sangre en cada bocanada de aire que ingresa al organismo con cada carcajada, fortaleciendo las defensas de nuestro sistema inmune, sino que al estimular la liberación de endorfinas ayuda a que nuestro estado de ánimo se mantenga elevado, ahuyentando el estrés que provoca el frenético ritmo de la vida moderna.\nbeneficios para la salud,\nla risa es un excelente digestivo que ayuda a procesar de modo rápido y eficiente los alimentos que ingerimos, gracias al masaje que reciben los músculos de la zona abdominal con la contracción del vientre que provoca la risa. Este es el motivo por el que el buen humor no puede faltar en nuestra mesa. Y así como la risa ayuda a la buena digestión, también tonifica nuestra piel, haciéndola ver saludable. Por eso, si deseas verte eternamente joven, no olvides incorporar una buena dosis de humor en tu vida diaria.\nPero nuestro cuerpo no es el único beneficiado con la risa; también nuestra mente recibe su recompensa. El cultivo del buen sentido del humor puede constituirse en el antídoto ideal para reparar los “males del alma”. No por nada, la psicología ha desarrollado diversas terapias que tienen a la risa como su principal aliado. La risoterapia, por ejemplo, es un método eficiente para disipar el\nasí como un bálsamo inmejorable para las personas que sufren de depresión, ansiedad o de alguna enfermedad crónica. Además no hay que olvidar que es un recurso que está al alcance de la mano y no representa ningún costo adicional para la economía familiar, Así que no dudes en echar mano de este antídoto para contrarrestar las preocupaciones propias de la vida.\nY como si no fuera poco, la risa es una llave mágica que abre las puertas a mejorar la “salud” de nuestras relaciones. Una sonrisa o un chiste sutil puede constituirse en una estrategia infalible para dar una buena impresión en una cita de trabajo, o romper el hielo en el encuentro con personas desconocidas, o, incluso, para estrechar los vínculos de amistad y aprecio entre las personas. No olvides, por tanto, incorporar como un buen hábito el despertar, el saludar y el despedirte con una sonrisa dirigida a tus seres queridos y a las personas que te rodean, que seguro valorarán tu gesto como el regalo más preciado de todos, y te convertirán en el mimado de tu familia y amigos.\nEn nuestro país, afortunadamente, quienes no poseen el don del buen sentido del humor, no tienen que realizar grandes esfuerzos para encontrarlo. Si algo nos caracteriza a los ecuatorianos es su repertorio ilimitado de chistes y su ingenio, que hace de un momento común y corriente una oportunidad inmejorable para echarnos a reír. ¿Qué familia o grupo de amigos no cuenta entre sus miembros con un experto contador de chistes que rompa, sin despeinarse, el récord de la sesión de cachos más larga del mundo? ¿O quién no cuenta entre sus conocidos con un mago del sentido del humor que hace del detalle más insignificante la ocasión propicia para hacernos “matar de risa”, disipando la tensión de un momento incómodo? Así que si eres de aquellos que carece de esa “chispa”, no dudes en buscar entre tus conocidos alguien que te haga reír a mandíbula suelta, rompa el hielo y contribuya a mantenerte siempre joven y saludable en medio de un ambiente de afecto y confianza.\nNo cabe duda de que los beneficios de la risa se multiplican en nuestra vida. Por supuesto, como toda medicina o perfume fino debe administrarse con medida. Un chiste mal contado o dicho en un momento inoportuno puede cerrarte las puertas que el buen sentido del humor las abre. El don de la risa debe cultivarse como el artista lo hace con su arte. Y como todo en la vida se aprende con paciencia y la perseverancia, no dudes en cultivar el\nque seguro que te convertirán en tu propio sanador y en el mejor invitado de la mesa.


Datos de coyuntura | Facultad de Ingeniería | Universidad de Palermo\nAlejandro Popovsky, Decano de la Facultad de Ingeniería, comenta sobre la evolución de las comunicaciones unificadas y el avance de las comunicaciones móviles beneficiadas por la migración hacia 4G.\nEste año podría ser de transición, donde las comunicaciones unificadas se consolidan y las móviles se ven beneficiadas con la migración hacia 4G. Pero no todo es tan previsible. Por Alejandro Alonso\nAl mirar los números fríos de la Encuesta 2015 de Tecnología en las Empresas, surgen varias cuestiones difíciles de soslayar. ¿Está perdiendo Telecom relevancia entre los decisores empresariales? En 2013, aparecía como el principal proveedor de Frame Relay en el cuadro de Enlaces de Telecomunicaciones en las Empresas. Un año después, había perdido esa base pero lideraba la provisión de servicios de redes privadas virtuales. Y en la versión 2015 de la encuesta, no aparece en el cuadro. ¿Qué proveedor podría resultar beneficiado? En principio, Telefónica. Lo opuesto se dio en materia de comunicaciones móviles: mientras Movistar y Claro perdían algo de participación en la elección de los encuestados respecto de 2014 —y en el caso de Claro esa caída es de 8 puntos—, Personal se mantenía en el 20 por ciento, un valor que viene conservando con pocas variantes al menos desde 2013. Nextel, por su parte, perdió incluso el 1 por ciento que tenía el año pasado, y se elevó notablemente (del 3 al 14 por ciento) la cantidad de encuestados que optaron por responder "No sabe/no contesta".\nLa buena noticia es que las comunicaciones unificadas recuperaron tracción, probablemente de la mano de Microsoft, que dentro de un contexto donde muchos de los jugadores importantes observaron descensos en la participación, se mantuvo en un sólido 9 por ciento. El hecho es que en 2014 hubo un alto porcentaje de encuestados que no usaban comunicaciones unificadas (de casi un 61 por ciento en 2013 pasaba a 64 por ciento en 2014), que se revirtió en la encuesta de 2015, donde los que no las usan registraron un 57 por ciento. Paradójicamente, los números revelan una caída en el uso de Telefonía 1P: del 72 por ciento al 64 por ciento, apenas por encima de los valores de 2013.\nEl caso de la Universidad de Palermo es excepcional, dado que no sólo son usuarios de tecnología de comunicaciones, sino que además, en estrecha colaboración con la Facultad de Ingeniería, desarrollan tecnología y la proveen a terceros. Según el actual decano de Ingeniería, y hasta hace poco director de Tecnología de la Universidad, Alejandro Popovsky, las comunicaciones son vitales para la institución, no sólo como una forma de enlazar las distintas sedes, sino también para los alumnos.\nLas sedes están en contacto a través de conexiones seguras. "Las más importantes están conectadas por iPlan. Y dentro de esa red, al no salir del proveedor, la seguridad es muy alta. Otras más chicas están conectadas por Fibertel", aclara el ex director de Tecnología de la universidad (un rol que en la actualidad desempeña Fabio Ferraro). Tres de esas locaciones están conectadas por iPlan, y otras cinco que se encuentran en el eje de la calle Mario Bravo, en Capital Federal, se conectan a éstas a través de fibra oscura, desplegada por la propia universidad. Finalmente, existen otros dos centros conectados vía Fibertel, y una cantidad menor de oficinas administrativas, a las que se llega a través de diversos métodos. "El principal proveedor de comunicaciones móviles es Claro", especifica Popovsky, y aclara que por una cuestión de calidad de la cobertura, el operador ha desplegado picoceldas dentro del edificio principal de la universidad. "Es un buen proveedor", califica Popovsky, pero añade que el trabajo del proveedor es seguido de cerca por especialistas y consultores propios. La institución usa de manera habitual Telefonía sobre Protocolo de Internet. "El hecho es que la Universidad desarrolla tecnología de VoIP, y somos proveedores de iPlan de esa tecnología. El servidor de señalización de VoIP de iPlan para clientes que están fuera de su red de acceso, lo hicimos nosotros", añade Popovsky.\nEl corazón de la red de Telefonía IP, llamado UpSipManager, es un desarrollo de la Universidad, concebido en principio con una escala adecuada para grandes proveedores de telecomunicaciones. Los proveedores de telefonía a nivel local (PSTN) son dos, a fin de tener redundancia: Telecom e iPlan. "Para telefonía internacional, salimos exclusivamente por Skype." Popovsky explica además que la infraestructura de señalización y procesamiento de Voz sobre IP (UpSipProxy) está conectada a Skype, y a otras centrales más chicas en el resto de las sedes de la universidad. Estas PBX más pequeñas, montadas sobre Asterisk, permiten habilitar funciones de supervivencia por si se caen los enlaces con la central universitaria. De esta manera, tanto los teléfonos tradicionales como los de VoIP, los celulares y los que soportan Skype funcionan integrados en la misma red de telefonía; incluso los celulares pueden funcionar como internos. En total, el sistema debe dar soporte a cerca de mil terminales. Por otra parte, el servidor de comunicaciones de la Universidad de Palermo también admite comunicaciones en video.


Cuatro ataques de oso en solo una semana en la Val d'Aran ¿Ha vuelto Goiat?\nUn despertar con hambre\nSi se confirma que la voracidad de ese ejemplar ha despertado, será capturado para colocarle un nuevo GPS\nUn ejemplar captado por una cámara trampa en la Val d'Aran\n10/05/2021 13:47 Actualizado a 10/05/2021 15:22\nLos osos que habitan los Pirineos se han despertado del largo sueño de invierno con hambre. Ya son cuatro los ataques a ganado denunciados la útima seman en la Val d'Aran. Los primeros en Gessa (Naut Aran) y los últimos este fin de semana en Les y Betlan, en la otra punta del valle.\nCarneros, cabras y ovejas han sido las víctimas de los primeros ataques de esta primavera en la comarca aranesa. Ahora se investiga, además de confirmar la veracidad de las denuncias, la autoría de esas muertes.\nY hay un ejemplar que tiene todos los números para apuntarse el protagonismo en exclusiva de esos festines: Goiat. Si se confirma que ese plantígrado (el más temido por los ganaderos) está detrás de esos repetidos ataques cometidos en un lapso tan corto de tiempo, Goiat será capturado.\nAsí lo ha anunciado hoy el Conselh Generau d'Aran. La operación de captura se montaría para colocar a Goait un nuevo GPS. Desde el pasado otoño es imposible seguir los movimientos de ese animal, después de que el dispositivo de localización que llevaba dejara de emitir señal.\nGoiat, con un comportamiento anómalo y muy voraz habría saltado ahora a Aran, tras pasar una temporada en Francia\nLos agentes rurales de Medi Ambient han recogido muestras en los escenarios de esos cuatro ataques, que ahora son analizadas en la Universitat de Barcelona. Se buscan restos del ADN de Goiat.\nLas autoridades aranesas confirman que hay muchos indicios que hacen pensar que ese oso, con un comportamiento anólomo desde que llegó a los Pirineos y una desmesurada voracidad, ha estado esta última semana en las montañas de Aran.\nGoiat había sido detectado por última vez en los Pirineos franceses. Y otra pista que hace pensar que ha cruzado la frontera es que en suelo galo no habido en los últimos días ningún ataque, mientras en esos incidentes se han disparado en en lado catalán.\n. El pasado otoño perdió ese operativo, que ahora se querría reponer (Agents Rurals\nLa primera pista del despertar de los osos tras el letargo invernal en las cuevas saltó la pasada semana. El propietario de un rebaño de Naut Aran descubrió el cadáver de un carnero en una finca de su propiedad.\nLa primera inspección ocular de los agentes de Medi Ambient del Conselh Generau d'Aran no arrojó ninguna duda: ese cadáver había sido devorado por un osos.\nMedi Ambient tendrá que determinar si se trata de un solo ejemplar o hay diferentes autores\nEn la zona se hallaron, asimismo, pistas que demuestran que un plantígrado había estado en esa zona. Así que el Conselh Generau informó, aunque no quedara claro si la muerte del carnero fue causada por un ataque del oso, que iba a indemnizar al dueño del rebaño.\nEl 6 de mayo esos mismo agentes fueron alertados por otro ganadero que le faltaba también un carnero de su rebaño. Tras recorrer la zona esos forestales encontraron al animal y, en este caso, informa el Conselh Generau d’Aran "los indicios de depredación y consumición por parte del oso son inequívocos".\nEl cadáver de uno de los carneros devorados por el oso en Gessa (Naut Aran)\nAyer otro ganadero de Betlan, población situada entre Vielha y la frontera con Francia, denunciaba la muerte de una oveja de su propiedad, que ese pastor achaca a un nuevo ataque del oso.\nEse animal pastaba con el resto del rebaño en un prado a solo 300 metros de esa población, en una finca vallada con red eléctrica.\nY el sábado un ganadero de Les -en este caso se trata de una de las personas investigadas por el envenamiento del oso Cachou, según avanza el diario Segre- alertaba del hallazgo de dos cabras de su popiedad muertas también, sostiene el dueño de los animales, por el ataque de un plantígrado.\nEl "caso Cahou"\nUno de los ganaderos perjudicados está investigado por el envenamiento de ese ejemplar\nEl propietario de este último rebaño asegura que la presencia del oso ha desperdigado a su rebaño, del que faltan una veintena de cabras.\nEsta es la época, con el despertar de los osos, más sensible en cuanto a los ataques de osos a las ovejas, recuerdan desde el gobierno aranés.\nEn pocas semanas, el Conselh Generau pondrá en marcha los agrupamientos de rebaños vigilados con pastor, donde todos los ganaderos de la Val d’Aran pueden sumar sus reses.\nCon esta medida, "se ha demostrado los últimos años que los ataques de osos a ganado bajan en picado", indican desde el mismo Conselh Generau.\nLos ataques se han producido a los pocos días de arrancar el plan de reagrupamiento de ganado\nEl consejero de Territorio, Paisaje y Gestión Ambiental, Francés Bruna, afirma, por su parte, que: “el Conselh Generau d’Aran comunica siempre los ataques de osos en base a la valoración pericial efectuada, tanto si son ataques verificados o con investigaciones en marcha para confirmarlos".\nBruna se muestra molesto por las primeras críticas escuchadas estos últimos días, tras conocerse estos tempranos ataques, en las que se acusa al gobierno aranés de falta de transparencia a la hora de informar de estos incidentes.


Contra la cultura de la violación: exitosa marcha feminista reunió a estudiantes, activistas y a la familia de Conchy Arregui - El Mostrador\npor El Mostrador Braga 12 mayo, 2018\n“Por justicia de nuestra Concepción Arregui, brutalmente asesinada” y “por tantas mujeres violentadas, oprimidas y calladas”, quienes querían y extrañan a la chilena asesinada por su esposo en Argentina, se unieron a la convocatoria de la coordinadora Ni Una Menos.\n“Emocionante noche, miles de mujeres y hombres marchamos por el respeto y los derechos de las mujeres”, dice Bárbara Fuentes, parte de la familia de Concepción Arregui, quien fue asesinada el 5 de febrero pasado en Luján de Cuyo, en Mendoza, Argentina, por Roberto Audano, su pareja de 70 años y autor confeso del crimen.\n“Aquí estuvimos en familia, juntas como siempre, marchamos en memoria y por justicia de nuestra Concepción Arregui, brutalmente asesinada el 5 de febrero del 2018 y marchando también por tantas mujeres violentadas, oprimidas y calladas. ¡No más violencia como la de Conchy, Ámbar, Nabila, Fernanda Maciel y tantas!”, comenta Bárbara, mientras camina junto a quienes extrañan a Conchy, como le decían, y claman justicia para ella y tantas otras mujeres.\nEs que ayer, la marcha feminista convocada por el colectivo Ni Una Menos Chile fue un éxito total. Miles de mujeres y hombres llegaron bailando, saltando, tocando instrumentos de percusión, con entretenidos carteles, a eso de las 18:30 horas a Plaza Italia.\nLa consigna de las agrupaciones feministas era marchar en contra de la Cultura de la Violación y la manifestación se enmarca dentro de la serie de “tomas feministas”, como se le ha llamado a las protestas de las estudiantes de ya al menos 15 casas de estudio, como la Universidad Austral de Chile (UACH) y la sede de Derecho de la Universidad de Chile, para lograr la igualdad de género.\n"Por Ámbar, Sophie, por la joven violada por barristas, por las compañeras universitarias que se encuentran en toma para denunciar y exigir protocolos contra el acoso y los abusos sexuales, por las denuncias de las estudiantes del Liceo 7, Tajamares y otros", fue parte del llamado.\nGritos y canciones contra la violencia y exigencias de igualdad, se escuchaban entre las miles de mujeres: “¡Piñera machista te va a derrotar una ola feminista!” o “Alerta, alerta, alerta machista. Que todo el territorio se vuelva feminista”. También: “Ahora son pro vida, cuando en dictadura mataban con la DINA” y “El que no salta es Santelices”, contra el Ministro de Salud, quien no quiere cambiar el protocolo de Objeción de Conciencia, a pesar de que la Contraloría lo declaró fuera de derecho.\nPor otro lado, Elena Detoni, dirigente del movimiento Ni Una Menos, declaró a AFP que “vemos con estupor e indignación como las demandas de igualdad de las mujeres se ven frustradas. Estamos cansadas del abuso”.\nTambién estaban Beatriz Sánchez, Maite Orsini y Natalia Castillo por el Frente Feminista. Y la periodista Rayén Araya junto a la Comisión de Género del Colegio de Periodistas.


Trabajo, para mí Comprendiendo la demanda de flexibilidad del candidato\nLa flexibilidad en el lugar de trabajo como política de gestión del talento ya no es una opción; es una práctica esencial que permite atraer y desarrollar talentos cualificados. Para entender mejor cómo los empleadores pueden aprovechar las preferencias y percepciones de los candidatos, ManpowerGroup Solutions, el proveedor más grande del mundo de RPO (Recruitment Process Outsourcing), se dirigió directamente a la fuente − los candidatos. En la “Encuesta global sobre preferencias el candidato” les preguntó a cerca de 14,000 personas que conforman la fuerza laboral de entre 18 y 65 años lo que m.s toman en cuenta en el proceso de búsqueda de empleo.\nLa fuerzas macroeconómicas identificadas por ManpowerGroup hace una década – cambios demográficos, mayor elección individual, sofisticación de los clientes y la revolución tecnológica – así como sus impactos estructurales, como lo predijimos, ya son evidentes. Estamos viendo el surgimiento de una Revolución de Habilidades, donde encontrar el equilibrio adecuado entre tecnología, talento y conexión humana, será lo que permita a las personas y a las empresas lograr el éxito. Un estudio de Human Age series de ManpowerGroup.\n¿Por qué es tiempo de dialogar para los empleadores? Las mujeres necesitan desarrollar su capacidad de aprendizaje: su deseo y su capacidad para aprender nuevas habilidades para mantenerse vigentes y aprovechar estos nuevos roles. Y los empleadores necesitan fomentar la capacidad de aprendizaje de las mujeres para asegurar que cuenten con las habilidades requeridas para el futuro. El progreso comienza con Conversaciones de Carrera efectivas.\nManpowerGroup Solutions, el proveedor de servicios de reclutamiento y selección más grande del mundo (RPO), se acercó directamente a la fuente -los candidatos y compartieron lo que más les importa en el proceso de búsqueda de empleo. Este reporte proporciona nuevos hallazgos sobre el tipo de información que los candidatos buscan y con la que cuentan antes de hacer clic en el botón para “enviar” su postulación. El informe destaca lo que más importa a los candidatos de hoy y sugiere nuevas estrategias y tácticas para competir efectivamente por el talento en demanda de este nuevo mercado global.\nLa Revolución de Habilidades Global\nExplora uno de los mayores desafíos de carrera que enfrentan los candidatos a nivel mundial: la discriminación por edad. Los resultados de la investigación resaltan el hecho de que esta situación sigue siendo un problema poco discutido en las corporaciones multinacionales, así como el porqué una fuerza de trabajo generacionalmente diversa puede mejorar el éxito del negocio, en el cuarto informe de la serie “Encuesta global sobre preferencias del candidato” de ManpowerGroup Solutions.\nBúsqueda Constante: El Incremento de Candidatos Continuos\nPara entender mejor la forma en que los empleadores pueden aprovechar las preferencias de los candidatos globales, ManpowerGroup Solutions, el proveedor más grande del mundo de procesos de tercerización de reclutamiento (RPO), encuestó cerca de 4.500 solicitantes de empleo en octubre de 2015. La lealtad es una de las cualidades más deseables en los empleados actuales y potenciales. Sin embargo, la retención puede hacerse más difícil debido al surgimiento de un nuevo grupo conocido como “los candidatos continuos” (aquellos que siempre están buscando una próxima oportunidad de empleo). Este informe explora uno de los más recientes fenómenos surgidos sobre las preferencias del candidato: los candidatos continuos. Los resultados de la investigación revelan cómo los empleadores pueden entender mejor la mentalidad de este tipo de candidatos y mejorar sus esfuerzos para atraer y retener a los mejores y más brillantes empleados.\nLas compañías globales y otras empresas están buscando formas de atraer y retener al mejor talento. Para entender cómo los empleadores pueden aprovecharlas preferencias de los candidatos en el ámbito global, ManpowerGroup Solutions, proveedor global de procesos de tercerización del reclutamiento (RPO), encuestó cerca de 4,500 candidatos en octubre de 2015. La “Encuesta global sobre preferencias del candidato” se aplicó en Estados Unidos, Reino Unido, Australia, China y México. Este primer informe explora las prácticas que los empleadores necesitan priorizar y resalta una serie de motivadores universales quetienen los candidatos de todo el mundo. Un análisis más profundo de los resultados revela características únicas entre los distintos mercados y las generaciones, que aportan elementos para hacer más eficaz la atracción, motivación y retención del talento sobresaliente por parte de los empleadores.\nHuman Age 2.0, Futuras fuerzas en el mundo del trabajo\nTransformando la adquisición de talento: madurez en el proceso de tercerización de reclutamiento\nCuando se introdujo el proceso de tercerización del reclutamiento (RPO), los proveedores enfrentaron una curva aprendizaje y adaptación: las organizaciones no estaban acostumbradas a delegar externamente dicha función. Está solución ayudó a las compañías a obtener ahorros significativos en los costos, a mejorar su productividad y a transformar con relativa rapidez su proceso de adquisición de talento. Inevitablemente, estos extraordinarios resultados lo llevaron a que se posicionara como la respuesta a todos los problemas.\nUna guía práctica para facilitar una mayor participación de mujeres en posiciones de liderazgo. Nuestra investigación apunta a conclusiones claras. Necesitamos dejar de hablar sólo de diversidad y realizar acciones concretas que logren resultados reales. Este estudio presenta siete pasos prácticos (pasos reales para personas reales que trabajan en empresas alrededor del mundo) para llegar al punto de inflexión donde las mujeres alcanzarán posiciones de liderazgo rápidamente.\nActualmente nos encontramos en una economía basada en el talento, caracterizada por una intensa competencia global, cambios en el entorno y la necesidad de ofrecer rápidamente productos y servicios innovadores de alta calidad. Por ello, el talento se vuelve una fuente de competitividad, pues fortalece habilidades y competencias clave para promover la innovación que exigen los mercados. El reto para los ejecutivos y directivos de Recursos Humanos es ofrecer una propuesta de valor que apoye la transformación cultural de trabajo y las prácticas alineadas al rumbo estratégico que requiere la organización.\nLa “Marca Empleador” es una herramienta cada vez más poderosa para la creación de ventajas competitivas en el mercado actual. Los profesionales de Recursos Humanos, que construyen y refuerzan diálogos convincentes, enfocados en los candidatos, con empleados y trabajadores potenciales verán llegar los mejores reclutamientos. Esto para la creación de fuentes de reclutamiento de talento humano robusto que cubra posiciones actuales y futuras dentro de la organización.\n#CONFIANZA: El Ingrediente Clave para la “Marca Empleador”\nGestión de Talento, un factor clave para acelerar el desempeño empresarial\nPlan Tecnológico para un Reclutamiento Efectivo\nSimplificar para Triunfar en Human Age\nLa Agilidad Organizacional, es un imperativo donde lo único cierto es la Incertidumbre. El año pasado, ManpowerGroup enfatizó que las fuerzas macroeconómicas eran cada vez más fuertes, haciendo de la incertidumbre lo único cierto. Las fuerzas que configuran la volátil e impredecible Human Age (la nueva era transformacional que ManpowerGroup identificó en 2011) han crecido más entrelazadas, empujando y jalando en diferentes direcciones de manera que son difíciles de separar, tal como un Nudo Gordiano. Un año más tarde, este fenómeno se ha agudizado a medida que el ecosistema de empleo se ha vuelto exponencialmente más complejo.\nA medida que más organizaciones enfrentan dificultades para encontrar el personal adecuado a la creciente escasez de talento, empresas de vanguardia están buscando una solución que los ayude a comprender las necesidades y ﬂujos de talento a nivel mercado, así como nuevas formas de aprovechar las tecnologías y los datos de reclutamiento para la toma de decisiones. Aquí es donde un socio de Recruitment Process Outsourcing (RPO) con un enfoque realmente estratégico puede jugar un papel fundamental para el éxito de una organización. Los mejores proveedores de RPO trabajan para satisfacer estas necesidades de tres maneras cruciales: uso de grandes bases de datos, búsqueda de talento a nivel micro y actuando como un laboratorio de pruebas para las funciones de reclutamiento de sus clientes.\nImpulsar al Talento a través de la Capacitación\nEn Human Age, el Talento es la clave para el desarrollo de las organizaciones. Por ello, es necesario que nos adentremos en el estudio de la naturaleza del Talento, que por ser un bien individual y escaso, debe estar sujeto a un profundo análisis de sus características y de la forma en que podemos no solo aprovecharlo, sino desarrollarlo para que se mantenga disponible. En este estudio se exploran tres categorías diferentes de Talento: los profesionales, los oficios manuales calificados y las posiciones no calificadas, y revela los puestos específicos en donde es más probable que estos tipos de colaboradores puedan emplearse. También brinda una idea de cómo las organizaciones ofrecen desarrollo, al tiempo que destaca los métodos que los empresarios encuentran más efectivos para que su pool de Talento sea sustentable.\n¿Cómo Navegar en Human Age? Empoderar a los Gerentes Corporativos de Talento con Recruitment Process Outsourcing\nLas personas de una organización son sus recursos más valiosos. Sin embargo obtener y atraer talento en Human Age. es un reto primordial y uno de los esfuerzos más importantes y estratégicos que una organización enfrentará. Recruitment Process Outsourcing, aprovecha la profunda comprensión local y la cobertura global de ManpowerGroup en más de 82 países y territorios para crear soluciones innovadoras y flexibles para manejar la atracción de talento.\n1er. Premio ManpowerGroup a la Investigación en Capital Humano: Talento y Liderazgo\nLa propuesta de este estudio se centra en la implementación de un sistema de gestión del talento que ponga especial atención a la identificación y desarrollo del liderazgo de los mandos medios como estrategia para optimizar sus resultados a partir de una metodología de asesoría técnica dirigida a PyMEs, que conjugue la gestión del desempeño con la modelación de los diferentes estilos de liderazgo situacional: una fórmula práctica y factible de implementar. Con el propósito de identificar cuáles son los principales temas en los que están trabajando las organizaciones para elevar la productividad, calidad y satisfacción del personal, ManpowerGroup MeCA realizó una investigación paralela.\nEsta guía tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de una gestión empresarial centrada en valores que promueva el desarrollo del talento, el liderazgo y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), por medio de una asesoría técnica específica y fundamental en técnicas de coaching, en la que se conjuga la gestión del desempeño de los colaboradores con la modelación de los diferentes estilos de liderazgo situacional, especialmente de los mandos medios y las buenas prácticas de RSE.\nSe buscan: Jóvenes con Energía y Enfoque Profesional\nCon menos experiencia y habilidades que muchos adultos, los jóvenes frecuentemente encuentran dificultades para conseguir un empleo. La tasa global de jóvenes desempleados, la cual ha excedido por mucho la de otros grupos de edad, tuvo su mayor incremento anual en 2008 hasta su nivel más elevado: 75.8 millones de jóvenes desempleados.\n¿Cómo Navegar en Human Age? Optimizar la Gestión de la Fuerza Laboral para Lograr Resultados de Negocio\nTAPFIN, Managed Service Provider de ManpowerGroup Solutions aprovecha años de experiencia con las mejores prácticas en su área, así como el conocimiento de ManpowerGroup a través de una comprensión profunda de las tendencias globales del mundo del trabajo. Esto lo pone en una posición óptima para proporcionar una administración estratégica del programa, reportes y seguimiento, selección de proveedores así como la gestión de los trabajadores temporales de los empleadores.\n¿Cómo Navegar en Human Age? Aprovechar el Creciente Poder de las Profesiones Técnicas\nEl mundo ha entrado en una era de cambio profundo y perpetuo: Human Age. Una nueva era requiere una nueva forma de hacer negocios, con estrategias y demandas de habilidades sin precedente. A medida que los sectores de Ingenierías, Finanzas y IT, se transforman y continúan careciendo de candidatos calificados, hay una necesidad creciente de estas habilidades críticas y de organizaciones que aprovechen el potencial de las fuerzas laborales, creando así modelos de trabajo flexible que aceleren el éxito del negocio.\n¿Cómo Navegar en Human Age? Encontrar al mejor talento e implementar los modelos de trabajo y las prácticas de capital humano adecuados para triunfar en Human Age\nLos empleadores que sean capaces de aprovechar una gama de modelos de trabajo flexibles incorporando trabajadores de tiempo completo, parcial y talento remoto o virtual con habilidades en demanda, mantendrán una ventaja importante en Human Age. Una estructura variada de empleados virtuales, temporales y permanentes ayuda a controlar los costos y a aprovechar un rango más amplio de habilidades.\nEncuesta sobre la Escasez de Talento 2012\nA pesar de la cautela constante que han ejercido muchas organizaciones en medio de la incertidumbre económica actual; una proporción importante de empleadores alrededor del mundo identifica a la falta de talento especializado disponible como un lastre incesante en el rendimiento de los negocios. La séptima encuesta anual de ManpowerGroup, que lleva como título Encuesta de Escasez de Talento 2012, explora el grado de dificultad que tienen los empleadores de las principales economías del mundo para cubrir el talento.\n¿Cómo Aprovechar el Mayor Recurso de América Latina? Talentismo Sustituye al Capitalismo\nPara muchos mercados emergentes y en desarrollo, a pesar de sus poblaciones relativamente jóvenes y crecientes, la falta de talento disponible es uno de los mayores desafíos para el crecimiento que enfrentan. Esto es porque en Human Age hay un excedente depersonas que carecen de las habilidades y experiencia que las empresas buscan y una escasez de talento con las habilidades adecuadas. El capital seguirá siendo vital para el éxito a largo plazo en Latinoamérica, ya que financia nuevos proyectos empresariales y las iniciativas de desarrollo del gobierno. Sin embargo, cada vez más el talento es la clave, está en todas y ninguna parte de la problación juvenil, dado que los empresarios se esfuerzan por encontrar las habilidades adecuadas para aprovechar las oportunidades de expansión. La trayectoria del fuerte crecimiento de América Latina puede haber enmascarado el impacto pleno de la epidemia de desajuste de talento en todo el mundo; sin embargo, la región debe superarlo, si es que verdaderamente desea realizar su potencial de crecimiento. La riqueza natural de Latinoamérica, su potencial humano, necesita ser descubierta y liberada, para desencadenar las riquezas de la región.


Caere (griego antiguo Agilla/Άγυλλα) fue una antigua ciudad de Etruria, a poca distancia de la costa del mar Tirreno, junto a un río llamado Caeretanus Amnis (actual Vaccina) a menos de 50 km de Roma. Hoy es la ciudad de Cerveteri.\ndescubrimiento, excavaciones y hallazgos arqueológicos\nSus orígenes están envueltos en el mito. Dionisio de Halicarnaso menciona Caere entre las ciudades que como Pisa, Saturnia y Also habrían sido tomadas por los pelasgos, aliados de los aborígenes, a los sículos o sicanos.\nLa ciudad fue fundada por los etruscos, quizá sobre una ciudad anterior. Fueron los etruscos quienes le dieron el nombre, que derivaría, según Estrabón del griego antiguo chaîre/kaire (khire o kairea), un grito de saludo a los invasores,\nSiglos IX al VII a. C.\nCaere, como la gran mayoría de las ciudades etruscas, surgió de un asentamiento que pertenecía al área de influencia de la cultura de Villanova. En la península itálica la transición entre la Edad del Bronce y la del Hierro se caracteriza significativamente por la evolución de los enterramientos de inhumación, típicos de la cultura apenínica, a la progresiva implantación de la cremación, particularmente en las zonas que se adscriben a la cultura protovillanoviana y, más al norte, a las culturas de Golasecca y del Este.\nA finales del siglo VIII a. C., es cuando el poder de Caere comienza a destacar, sobre todo a costa de sus vecinas Tarquinia y Veyes, que junto con Vulci eran hasta entonces los centros predominantes de la Etruria meridional. Periodo de gran desarrollo que culmina a inicios del siglo VII a. C.\nTambién al siglo VII a. C. corresponde la llegada a Caere de ceramistas griegos, probablemente eubeos o cumanos y posteriormente corintios, que trabajaban en la tradición del modelo tardogeométrico y de los que en algunos casos, como el de Aristónoto de Calcis,\nEn el siglo VI a. C. los grandes túmulos, con excepciones como el Túmulo Polícromo, son sustituidos por tumbas en forma de cubo de un modelo casi estandarizado, en las que las ofrendas fúnebres son bastante menos lujosas que en el siglo anterior.\nEn el siglo VI a. C., las poderosas familias aristocráticas agileo-ceretanas que habían iniciado su expansión en el mar, encuentran en los cartagineses a los mejores aliados para frenar la intensa actividad griega en la costa tirrénica, de la que distaba 6 km Agila y dominaba alguna zona de dicho litoral.\nCaere y Roma estuvieron vinculadas por un tratado de hospitalidad después de que se refugiasen en aquella los sacerdotes y vestales romanos durante la invasión gala de 390 a. C.\nSin embargo, cuando Caere asumió una actitud favorable a Tarquinia en la guerra que esta mantuvo contra Roma, o a cambio de la cesión de la mitad del territorio según Dion Casio. Parece que fue por esta época que recibió la ciudadanía romana, pero sin derecho de sufragio y la expresión «in tabulas Caeritum referre» era equivalente a una ciudadanía limitada (civitas sine suffragio). En todo caso fue la primera en recibir este estátus que los romanos ofrecieron muy limitadamente, y que parece que se consideró un honor cuando otras veces fue la imposición a consecuencia de una derrota.\nDel siglo III a. C. al final de la República romana\nEl desarrollo y la expansión económica de los que disfrutaba Caere desde mediados del siglo IV a. C. terminaron en torno al 273 a. C. cuando se rebeló frente a Roma:\nContinuó existiendo y en el siglo IV fue sede de un obispado y subsistió hasta el siglo XIII, en que la mayoría de la población, debido a las incursiones sarracenas, se trasladó a un nuevo emplazamiento que se llamó Ceri y el emplazamiento de la ciudad antigua, abandonada, fue conocido como Caere Vetus o Cerveteri, nombre que aún se conserva y cerca de la cual, en el monte llamado Banditaccia, se ven aún restos de la necrópolis y en la ciudad misma algunos restos de la muralla. En la necrópolis se han hallado algunas tumbas importantes y muchos objetos etruscos, griegos y romanos.\nsrpskohrvatski / српскохрватски: Caere


Se aprueba el instructivo para la notificación de una operación de concentración | Abogados.com.ar\nSe aprueba el instructivo para la notificación de una operación de concentración\nLa Ley de Defensa de la Competencia No. 4956/2013 y el Decreto Reglamentario No. 1490/2014 son las principales normas que regulan la competencia de mercado, como también las Resoluciones dictadas por el Directorio de la Comisión Nacional de la Competencia (en adelante “CONACOM”). A través de la Resolución No. 29/2021 el Directorio de la CONACOM establece un instructivo en el cual se detalla la información que debe ser suministrada al ente regulador, como también la manera en la que deben presentarse los documentos para notificar una Operación de Concentración.\nLa información requerida para las notificaciones se establece en el Art. 16 del Decreto Reglamentario No. 1490/2014, y el instructivo tiene como fin clarificar los documentos requeridos y las informaciones necesarias para notificar a la CONACOM una Operación de Concentración, el instructivo es producto de la experiencia de la CONACOM en base a las Operaciones de Concentración notificadas con anterioridad y de instructivos de autoridades de competencias extranjeras.\nEn ese sentido, mencionamos que las Operaciones de Concentraciones deben ser notificadas a la CONACOM dentro de los 10 días hábiles de la celebración escrita del acuerdo, las operaciones que superen los umbrales establecidos en la Ley, tanto de facturación como de cuotas de mercado.\nLa notificación, deberá proporcionar la información y la documentación citada a continuación:\nIdentificación de personas físicas o jurídicas que realicen la notificación y las que intervengan en la Operación de Concentración.\nPoderes otorgados por escritura pública a favor de quien efectúe la notificación.\nNombres de quienes participen en el procesamiento de la información presentada con la notificación.\nDescripción e información sobre la estructura de propiedad y control de todas las Entidades que formen parte de la Operación de Concentración. En este sentido, se deberá presentar organigramas o diagramas que reflejen los porcentajes y control con respecto a cada Entidad.\nEstados Financieros del año fiscal anterior a la notificación de la Operación de Concentración.\nBreve descripción de la Operación de Concentración. El tipo de concentración que se notifica, pudiendo ser estas: horizontal, vertical o conglomerada. La naturaleza jurídica del acto por el cual se ejecuta la operación. La descripción de las cláusulas por virtud de las cuales las partes se obligan a no competir.\nInformar si las Partes de la Operación de Concentración, sus agentes directores o accionistas, ya sean directos o indirectos, participan en la administración o propiedad de otras Entidades extrañas los grupos empresariales de las Partes y que desarrollen o pudieran desarrollar actividades similares.\nValor total de la Operación de Concentración.\nCopia de los documentos que sustenten la Operación de Concentración, pudiendo ser la copia definitiva o la más reciente.\nEnumeración y descripción de productos o servicios ofrecidos por las Partes, que alcancen al mercado paraguayo.\nParticipaciones de mercado de las empresas involucradas y de sus competidores, en el caso de que la información se encuentre disponible para el notificante.\nUbicación de todos los locales de las Partes de la operación que se encuentren en Paraguay, y en el caso de que no estén localizados en Paraguay, que alcancen al mercado paraguayo.\nInformación sobre autorizaciones de concentración en otras jurisdicciones.\nDe manera opcional, podrán presentar informes que demuestren que la Operación de Notificación es compatible con el mercado.\nPor otro lado, nos encontramos con la información complementaria que puede ser notificada por las Partes de la Operación de Concentración para un mejor análisis sobre la cuestión. En ese sentido, se podrá mencionar la información establecida en el Art. 21 del Decreto Reglamentario No. 1490/2014, como toda información que permita un mayor entendimiento a la CONACOM.\nPor lo expuesto, podemos notar que el objetivo principal del referido instructivo para la notificación de una Operación de Concentración es facilitar a quienes corresponda la información esencial que se debe presentar ante la CONACOM para expedirse sobre la transacción notificada.\nPor Carla Sosa


Fotos De Chicas De Compañia Cacheras / Pálido\nSuertudo tiene sexo con su chica y una amiguita de ella que no está nada mal, las overclockedmods.net es un sitio para adultos con imágenes detalladas y. Chicas Lindas Espinar - CUSCO agregó una foto nueva. · 16 de marzo de ·. La imagen puede contener: 1 persona, de pie y calzado. Me gustaComentar. Fotos y vídeos de mujeres sexys en GQ México. Entrevistas y vídeos de las mujeres más sexys.\nTe trato con mucha paciencia en mi depa propio en los olivos, del precio ni te preocupes, precio especial.. Free Delivery de sexo ternura y lujuria con la cual te vas a entretener sin límites sin restricciones. Top Debutante anfitirona con ganas de mucho sexo. La secretaría viciosa quería polla Pareja de mujeres masturbandose y corriendose. Nenita Independiente en los olivos Hola, soy Greicy y tengo 18 años, soy delgadita y bonita.?? Kine por megaplaza y plazanorte salidas y con depa.\n31 Mar Después de ver este video porno nos queda bien claro a todos que Julia Ann y Olivia Austin son las dos secretarias mas putas de toda la. Conocer mujeres solteras en Timotes con overclockedmods.net, página Nº1 en encontrar pareja para chicas solteras de Timotes, Merida con fotos. Conoce solteras. (5) Anuncios clasificados para adultos de escorts, damas de compañía, años y vivo en Caracas, si estás fuera de Venezuela pero quieres disfrutar de fotos ...\nProstitutas de lujo con departamento y sexo sexo delivery a hoteles y hostales de la zona. Después de ver este video porno nos queda bien claro a todos que Julia Ann y Olivia Austin son las dos secretarias mas putas de toda la empresa porque se ha cepillado a todos sus compañeros y a algunos en mas de una ocasión, la verdad es que uno las ve entrar al despacho y ya se sabe que un polvo va a caer. Estos Anuncios son destacados. Mujeres gordas o grandes negras y blancas. Putita follada por el culo en el bosque.\nAcompañantes masajes brazzers 148\nFotos de chicas de compañia cacheras 3\nNumeros de putas calientes bonito Cuatro mujeres para dos hombres. El tonteo con el jefe acaba en una gran follada Dos mujeres calientes para un tio afortunado. Mujeres pervertidas viendo el paquete de los hombres. Free Delivery de sexo ternura y lujuria con la cual te vas a entretener sin límites sin restricciones. Una hora de mujeres tetudas emitiendo con la webcam. El negro cuida del establo y de las mujeres.\nAvisos putas lengua Cuatro mujeres para dos hombres. La secretaría viciosa quería polla Todos los actores eran mayor en el momento en que participaron en estas escenas pornografía. Ana marco de myhyv mujeres y hombres y viceversa pillada follando. Top Debutante anfitirona con ganas de mucho sexo. Free Te brindo un buen servicio Solo asisto a los hoteles y hostales frente a megaplaza\nGAYX FOLLANDO Publicidad escorts emo gay\nneblina gay viejo joven


Calcular el préstamo con tasa de interés total lxmdb\nLa Tasa Efectiva Anual (TEA) sirve para calcular el costo de un crédito en un año , es en Calcular las cuotas de un préstamo en base al Costo Financiero Total es una La TNA es la Tasa Nominal Anual y es el interés que se aplica sobre el\nPor un préstamo de $2,000 pesos a 14 pagos catorcenales con una tasa de interés anual fija de 60% pagarás al final un total de $2,642.63 pesos. De acuerdo a 3 Nov 2013 Ejemplos para el calculo d la tasa efectiva. electrodoméstico y si está sobre la tasa de interés máxima efectiva? A continuación se presenta Tasa de Interés: 2% mensual = 24% anual. Monto total del Préstamo. Tasa 25 Jun 2014 Conocer cómo calcular los intereses de un préstamo nos aportará una También podremos saber cuánto peso tienen los intereses en el total del préstamo. Tasa = Tipo de interés efectivo del período; Nper = Número de te ayudamos a concretar tus proyectos. Pide tu préstamo con la mejor cuota en BancoEstado. Tú Crédito Personal a una excelente tasa en BancoEstado. ' Con el Simulador de Crédito Hipotecario Citibanamex calcula los pagos de tu Quiero calcular mi crédito sobre: Tasa de interés anual fija Total (CAT) Paso 1: Elija el monto del crédito que desea solicitar en “Monto del crédito”; Paso 2: Elija el número de Gráfico para conocer el costo de la tasa de interés. 1Pago mensual ilustrado es un cálculo estimado basado en una tasa de “Annual Percentage Rate” (“APR”) promedio. La tasa de APR se determinará a base\nSeleccione una de las opciones más abajo. Calcule la Tasa de Interés Anual. Calcule el Importe del Préstamo. Calcule el pago mensual. 2.4.- Modalidades garantías y cálculo 3.- Tipos de interés 3.1.- Interés fijo 3.2. trate de un préstamo con carencia, bien sea esta de principal, de intereses o total . Tasas notariales, la firma de la escritura de hipoteca esta sujeta al pago de Cálculo de préstamos. Herramienta para calcular su préstamo. Calcule la cuota mensual y el total de intereses a pagar en la calculadora de préstamos. es el número de períodos. Para calcular la tasa de interés compuesto total se usa la fórmula:. 7 Ene 2020 El tipo de interés nominal, la tasa anual equivalente o las comisiones son solo algunos de los datos que te darán los bancos cuando vayas a PRÉSTAMOS. calculadora prestamo calculadora. Personal\nImporte total de su préstamo. Tasa de interés. Tasa de interés anual para este préstamo. Information and interactive calculators are made available to you\n10 Feb 2020 Cálculo de la tasa de interés. Pago anticipado parcial o total . cuenta o pago total, deberá acercarse a la ventanilla del Banco de la Nación 19 Sep 2017 El costo financiero total es lo más importante de todo, porque es, en definitiva, lo que vas a pagar en total. ¿Cómo se calcula? Se suma la tasa Con esta calculadora de préstamos personales te ayudaremos a simular Por ejemplo si tu tasa de interés es del 3% TAE, tu tasa mensual será de 0.0025 La Cuota Restante la sacamos del Total a Pagar en la cuota anterior menos la Por un préstamo de $2,000 pesos a 14 pagos catorcenales con una tasa de interés anual fija de 60% pagarás al final un total de $2,642.63 pesos. De acuerdo a\n4 Abr 2019 Cálculo del interés, donde intervienen la tasa de interés efectiva anual Importe total de la cuota mensual a cancelar según el cronograma de\n11 Mar 2020 La calculadora del interés simple para calcular tu préstamo En este ejemplo el importe total a devolver serían 11,000€, de los cuales aquí estamos refiriendo solo al interés TIN (Tasa Interés Nominal) y por tanto no aplica\n8 Ago 2019 Costo Total Anual y tasa de interés, dos conceptos diferentes pero estrechamente El cálculo del CAT es diferente en cada tipo de crédito. les de cada uno de los meses, y luego dividir este total por el número de mese más uno. T. GA PP CF TC un préstamo de un donante con una tasa de interés muy favo- calculadora con una función de tasa de rentabilidad interna (IRR), o. Nuestra calculadora de hipotecas es fácil de usar y te ayuda a determinar cuánto pagarás en tu préstamo hipotecario. Importe total abonado Solo debe ingresar el importe del préstamo, la tasa de interés anual y el plazo de la hipoteca. Seleccione una de las opciones más abajo. Calcule la Tasa de Interés Anual. Calcule el Importe del Préstamo. Calcule el pago mensual. 2.4.- Modalidades garantías y cálculo 3.- Tipos de interés 3.1.- Interés fijo 3.2. trate de un préstamo con carencia, bien sea esta de principal, de intereses o total . Tasas notariales, la firma de la escritura de hipoteca esta sujeta al pago de\n13 Ene 2020 Tasa de interés. ¿Cómo calcular los intereses de un préstamo? Bajo estos supuestos, la cuota mensual será de $667.333, y el costo total a Conozca las condiciones de uso utilizadas en este simulador. Plazo del crédito en meses. Monto. Tasa de interés mensual 11 Mar 2020 La calculadora del interés simple para calcular tu préstamo En este ejemplo el importe total a devolver serían 11,000€, de los cuales aquí estamos refiriendo solo al interés TIN (Tasa Interés Nominal) y por tanto no aplica 17 Dic 2019 Una tasa de interés puede variar de un 6% hasta un 40% en función del prestamista y del tipo de préstamo. También puedes encontrar tasas


TOMMY MEL'S CLASSIC DINER :: American Diner, un nuevo concepto de restaurante para LeÃ³n\nAmerican Diner, un nuevo concepto de restaurante para LeÃ³n\nEl pasado viernes 23 de septiembre, abriÃ³ al pÃºblico un nuevo restaurante situado en pleno centro de la ciudad de LeÃ³n. Se trata del American Diner Tommy Melâ€™s, propiedad del grupo Wonderfood Brands Corporation.\nEl local está situado en la Calle Villa Benavente número 3, y posee una capacidad para más de cien comensales. La estética del restaurante está basada en los años 50 y la decoración está cuidada hasta el más mínimo detalle.\nLa banda sonora del establecimiento, es puro rock&roll y el sonido procede de una maquina original Jukebox, que ha sido importada de Estados Unidos y restaurada. Así, los clientes del American Diner, se sentirán los mismísimos John Travolta y Olivia Newton-John en Grease.\nEn lo referente a la cocina del Tommy Mel’s, podemos encontrar los mejores ingredientes naturales para la elaboración de los más deliciosos platos de la cocina americana.\nDentro de su carta, destacan los sándwiches, hot dogs y hamburguesas, elaboradas en una parrilla de carbón. También es importante decir que en este restaurante podemos degustar unas espectaculares ensaladas, así como nachos, aros de cebolla, etc.\nEn cuanto a los postres, las tartas artesanas harán las delicias de los más golosos, así como las tortitas americanas, helados y la gran variedad de sabores de milkshakes.\nLos cokteles más emblemáticos e internacionales, como los Mojitos, Margaritas, Piña Colada, Cosmopolitan y muchos más, completan una oferta muy variada y al gusto del cliente. Sin duda, este nuevo American Diner de León, dará que hablar.


Receta de Magdalenas de zanahoria con Bebida de Avena Vivesoy - Vivesoy\ngrande","La ralladura de 1 limón","3 huevos medianos","180 gr. de azúcar moreno","80 gr. de aceite de oliva virgen extra 80 ml.","Bebida de Avena Vivesoy","200 gr. de harina normal","Una pizca de sal","1 cucharadita de levadura de repostería —unos 10 gr.—"," "\t], "name": "Magdalenas de zanahoria con Bebida de Avena Vivesoy", "prepTime": "PT30M", "recipeInstructions": "1. Pelar y rallar la zanahoria. Reservar. 2. Lavar el limón y secarlo. Rallar su piel y reservar. 3. Poner los huevos y el azúcar en un cuenco. Batir con una máquina de varillas durante 5 minutos. 4. Sin dejar de batir ir añadiendo poco a poco el aceite y la Bebida de Avena Vivesoy. 5. Agregar la harina, la pizca de sal y la levadura tamizadas. Mezclar lo justo con la máquina de varillas o una espátula pero sólo hasta que la masa esté bien integrada. 6. Echar la zanahoria rallada y la ralladura de limón. Remover. 7. Verter la masa en las cápsulas de las magdalenas sin llegar al borde. Meterlas a su vez en un molde metálico para muffins. 8. Precalentar el horno a 250ºC, calor arriba y abajo. 9. Dejar reposar las cápsulas en el frigorífico durante 15 minutos —o durante 5 en el congelador—. 10. Bajar la temperatura del horno a 220º C y hornear durante 13 minutos, aproximadamente, calor arriba y abajo, a altura media y sobre bandeja. Vigilar el horno sin abrir para que no se quemen. El tiempo es aproximado. Pueden necesitar un par de minutos más, bajando el horno a 200º C.", "recipeYield": "14 Raciones" }\nInicio Recetas y smoothies Magdalenas de zanahoria con Bebida de Avena Vivesoy\n¡Esponjosas y deliciosas! Me encantan estas magdalenas para desayunar cualquier día de la semana, o para que se las lleven mis hijas para su tentempié de media mañana. Lo que más me llama la atención es lo esponjosas que quedan. La zanahoria y la Bebida de Avena Vivesoy le aportan un sabor y una jugosidad a la masa que las hacen muy especiales.\n80 gr. de aceite de oliva virgen extra 80 ml.\nBebida de Avena Vivesoy\n1. Pelar y rallar la zanahoria. Reservar. 2. Lavar el limón y secarlo. Rallar su piel y reservar. 3. Poner los huevos y el azúcar en un cuenco. Batir con una máquina de varillas durante 5 minutos. 4. Sin dejar de batir ir añadiendo poco a poco el aceite y la Bebida de Avena Vivesoy. 5. Agregar la harina, la pizca de sal y la levadura tamizadas. Mezclar lo justo con la máquina de varillas o una espátula pero sólo hasta que la masa esté bien integrada. 6. Echar la zanahoria rallada y la ralladura de limón. Remover. 7. Verter la masa en las cápsulas de las magdalenas sin llegar al borde. Meterlas a su vez en un molde metálico para muffins. 8. Precalentar el horno a 250ºC, calor arriba y abajo. 9. Dejar reposar las cápsulas en el frigorífico durante 15 minutos —o durante 5 en el congelador—. 10. Bajar la temperatura del horno a 220º C y hornear durante 13 minutos, aproximadamente, calor arriba y abajo, a altura media y sobre bandeja. Vigilar el horno sin abrir para que no se quemen. El tiempo es aproximado. Pueden necesitar un par de minutos más, bajando el horno a 200º C.


Huesca se prepara para el invierno - Huesca - Radio Huesca\nHuesca se prepara para el invierno\ncontenedor sal frio hielo\nLa Comisión de Seguridad Ciudadana y Movilidad ha conocido el Plan de Emergencia Municipal de Vialidad Invernal 2015-2016 de Huesca, que recoge las funciones de cada grupo de intervención en caso de heladas y nevadas. Policía Local, Brigadas de Servicios Generales y de Medio Ambiente y Bomberos tienen asignadas sus respectivas zonas de actuación para esparcir sal y fundentes y garantizar el tránsito por las calles de la ciudad en condiciones adversas.\nComo novedad, este año se ha adquirido un equipo completo esparcidor de sal y quitanieves. Asimismo se hará un mayor esfuerzo en la atención a los Barrios Rurales, en especial la carretera de Banariés a Cuarte.\nPor otra parte, el Ayuntamiento de Huesca está trabajando en la redacción de una nueva ordenanza de Terrazas y Veladores en sustitución de la actualmente vigente, aprobada en 2005. El objetivo es que entre en vigor el próximo año.\nLa presidenta de la Comisión, Teresa Sas, ha informado al resto de miembros de los asuntos abordados en la última Ponencia de Movilidad, celebrada el pasado martes. En ella se dio a conocer, entre otras cuestiones, la encuesta que la Asociación de Comerciantes de Huesca ha realizado entre los comerciantes de las calles Alcoraz, Zaragoza, Barbastro y plaza de Navarra sobre su opinión respecto a la posible reapertura al tráfico de las dos primeras, en tanto no se lleve a cabo una intervención urbanística para peatonalizarlas. Se han realizado 33 encuestas a comerciantes, de los que el 73% son favorables a la reapertura al tráfico de las calles Alcoraz y Zaragoza.\nAsimismo, Teresa Sas ha presentado en la Comisón los datos que ofreció en la Ponencia de Movilidad sobre el transporte urbano. Este último año (entre agosto de 2014 y agosto de 2015) se ha producido un incremento de 7.806 viajeros con billete normal respecto al anterior balance anual (103.806 frente 96.720 pasajeros), mientras han descendido los usos de bonos, de 26.177 en el periodo 2013-2014 a 22.280 este año.


Star Trek: Discovery fue renovada para su quinta temporada - La Tercera\n19 ene 2022 00:22 PM\nEl universo de Stark Trek sigue expandiéndose.\nMucho contenido para los fanáticos de Star Trek podrán encontrar en Paramount+. Recientemente se reportó que habrá una segunda temporada de Star Trek: Strange New Worlds, y ahora se confirmó Star Trek: Discovery fue renovada para su quinta temporada.\nEn la actual temporada de Discover, tenemos a la capitana Burnham y a la tripulación persiguiendo a una anomalía científica que es de gran amenaza para la galaxia. Historia que resuena un poco al contexto actual de pandemia.\n“Estamos tomando el espíritu de lo que éramos y sentimos como una familia global, y luego miramos a través de los ojos de nuestros personajes y vemos cómo responderían a algo que es más grande que ellos mismos” afirmó la showrunner Michelle Paradise a TVLine. “En (este) caso, es una anomalía científica. No sabemos al comienzo de la temporada qué es, de dónde vino ni cuál es su naturaleza. Nuestros héroes van a tener que resolver eso”.\nStar Trek: Strange New Worlds se presenta con un nuevo tráiler\nLa temporada 4 de Star Trek: Discovery se transmite en Paramount+ en Estados Unidos y se reanudará con nuevos episodios a partir del jueves 10 de febrero.\nPor su parte, Star Trek: Picard, tendrá el regreso Annie Wersching como la Reina Borg, la infame villana que fue presentada por primera vez en la película de 1996 Star Trek: First Contact, que en ese entonces fue interpretada por Alice Krige. Además, John de Lancie volverá a tomar su papel como Q, el omnipotente cambiaformas que tuvo contacto con el almirante Picard.\nLa segunda temporada de Star Trek: Picard se estrenará el jueves 3 de marzo con nuevos episodios semanalmente.


Venbariarismes: Fe y ciencia\nDel libro de Viktor Frankl : " La presencia ignorada de Dios. Psicoterapia y religión "\nDel mismo modo que la dignidad del hombre se funda en su libertad, una libertad que llega hasta el no, es decir hasta el punto en que el hombre puede incluso decidirse a cerrar sus puertas a Dios, así también la dignidad de la ciencia descansa en esa libertad incondicional que garantiza a la investigación su propia independencia; si la libertad humana está garantizada hasta el no, también la libertad de investigación ha de garantizarse, aún a riesgo de que sus resultados puedan llegar a estar en contradicción con la verdad de la fe. Porque solo de esta investigación militante puede surgir el triunfo consistente en una ordenación incontestable de sus resultados dentro de la verdad de la fe, que los sitúa en un orden superior.\nCuanto menos se aplique la psicoterapia a convertirse en servidora de la teología, tanto mayores serán los servicios que de hecho podrá prestar a esta última. No es menester, en efecto, ser sierva para poder servir.\nPublicat per Glòria a 0:29


Todo lo que sucedió en el mundo de la música un 28 de abril - Radio Cantilo 101.9\nDiscos publicados, la primera separación de una reconocida banda y algunos detalles más forman parte de las musimérides de hoy.\nSalió al mercado el disco debut de Chicago, Chicago Transit Authority. Alcanzó el puesto 17 en Estados Unidos y el 9 en el Reino Unido y permaneció en las listas unas 171 semanas (lo que para entonces fue un récord). El auge de las emisoras de FM que, al contrario que las de AM emitían temas de más de 3 minutos, ayudó mucho a la propagación de la música de este grupo.\nAlice Cooper publicaba su decimosegundo disco de estudio, Flush The Fashion, el cual se destaca por su extrema brevedad ya que ni siquiera llega a la media hora de duración.\nMichael Jackson alcanzaba el número 1 de las listas de Billboard con su canción “Beat It”, tercer sencillo de su sexto disco Thriller. Se trata de una de las canciones más famosas de toda su carrera, que le valió dos premios Grammy como Mejor Canción del Año y Mejor Voz Masculina de Rock.\nThe Verve anunciaba su separación tras una década de trabajo. Luego de muchas discusiones internas debido a problemas creativos entre el vocalista Richard Ashcroft y el guitarrista Nick McCabe; además de inconvenientes de salud, adicciones a las drogas y diversos pleitos judiciales, la banda decía basta. Ocho años después de su ruptura volverían a reunirse para publicar un nuevo disco y llevar adelante una gira por Reino Unido.\nPortishead lanzaba su tercer disco de estudio Third. Fue el primero después de 11 años. En esta producción la banda se aleja completamente del estilo Trip Hop que los habían popularizado incorporando nuevas influencias como krautrock, surf rock o el doo wop.\nBob Dylan publicaba Together Trough Life, su 33° disco de estudio. El álbum, grabado con su banda habitual en la gira Never Ending Tour y con la colaboración de David Hidalgo y Mike Campbell, incluyó canciones en su mayoría compuestas con Robert Hunter, miembro de Grateful Dead, con quien colaboró ya había colaborado previamente.


El sábado es un di? A crítico, donde un error alimentario puede condicionar molestias intestinales que deterioren el rendimiento durante la carrera, por lo que la experiencia individual es importante. En general, se recomiendan raciones livianas, manteniendo un aporte fundamental de carbohidratos pero enfatizando en los jugos de fruta y líquidos azucarados, moderando los carbohidratos sólidos, como pasta, arroz o papas para alivianar el intestino y prevenir molestias durante la carrera. Se recomienda además, especialmente en deportistas con un colon muy sensible, restringir la fibra (frutas, ensaladas) y las carnes rojas, para no llegar al domingo con el intestino demasiado sobrecargado de residuos.\nAunque se llegue con los niveles máximos, el glucógeno almacenado en los músculos y el hígado alcanza para algo más de 2 horas de carrera. Si no se ingieren carbohidratos durante el maratón la fatiga sobreviene entonces inevitablemente cerca de los 30km, fenómeno conocido como “chocar contra muralla” (el viejo del palo, los elefantes, etc.). Para prevenirlo, se recomienda ingerir unos 60 gramos de carbohidratos por hora de carrera, lo que contiene por ejemplo un sobre de gel y medio litro de líquido isotónico


desdeSDR: La cueva de El Castillo\nEtiquetas: Prehistoria en Cantabria\nBastón perforado: Cueva de el Castillo, Puente Viesgo\nSu emplazamiento está directamente vinculado al hito que representa la elevación cónica del Monte Castillo, un referente geográfico para las poblaciones prehistóricas que contiene importantes cavidades con evidencias de ocupación humana que se inicia hace unos 150.000 años y alcanza hasta la Edad Media.\nUn emplazamiento excepcional, en el núcleo de la Región Cantábrica, para las poblaciones que habitaron el territorio durante la Prehistoria. Desde él se domina el valle del Pas y se tiene un acceso rápido al fondo del valle, siendo un lugar de alto valor estratégico y económico cuyo entorno ecológico dispuso una variedad de biotopos y, en consecuencia, de recursos naturales.\nDel conjunto de cavidades hoy conocidas destacan cinco por contener evidencias de la actividad gráfica y simbólica de los grupos humanos que habitaron Europa hace entre 38.000 y 11.000 años. La más destacada es la cueva de El Castillo. Otras cuatro, Las Monedas, Las Chimeneas, La Pasiega y La Cantera, completan el excepcional conjunto de cuevas con arte rupestre paleolítico.\nLa importancia arqueológica del Monte Castillo se concreta en:\nLa presencia continuada de ocupación humana desde hace al menos 150.000 años, siendo un emplazamiento clave para la reconstrucción de los modos de vida de los cazadores-recolectores-pescadores que habitaron Europa.\nUn enclave excepcional para la comprensión de las actividades gráficas y del pensamiento simbólico de los grupos humanos que habitaron Europa hace entre 38.000 y 11.000 años. De este modo el Monte Castillo contiene en el interior de sus cuevas una “monografía” del arte rupestre paleolítico.\nEs el centro o polo de atracción de diversos grupos humanos durante la Prehistoria, siendo así sus restos materiales y motivos artísticos elementos claves para la reconstrucción de la actividad social.\nLa cueva de El Castillo, con su contenido arqueológico, participa activamente y de modo destacado en dotar de relevancia al conjunto arqueológico del Monte Castillo.\nEn julio de 2008 ha sido incluida en la lista de Patrimonio Mundial de la UNESCO.


Estudio Inductivo de la Biblia - Aplicación Zac\nAplicación de Zacarías\n1. Durante su estudio de Zacarías, ¿ha sentido usted alguna sensación de asombro ante la soberanía de Dios? ¿Qué significa para usted que Dios es soberano sobre todas las naciones? ¿O saber que Él nos anuncia lo que ha de suceder, antes que suceda? ¿O que sus planes se cumplen conforme a su propósito? Si Dios puede resolver los problemas de las naciones, ¿no podrá también resolver los problemas que usted afronta?\n2. ¿Dedica usted tiempo a escuchar, prestando mucha atención a los que Dios dice en su palabra? Si acaso usted no lo ha escuchado, la invitación de Dios a volverse a Él aún está allí en Zacarías. Crea lo que dice ... y vuélvase a Él.\n3. ¿Cómo puede usted aplicar la verdad de Zacarías 4:6-7 a su propia vida? Recuerde que las cosas que se escribieron en el Antiguo Testamento, se escribieron para nuestra paciencia y consolación. No se trata de simples relatos históricos; son el pan de vida que nos sustenta.\n4. En Zacarías 2:10 se nos anuncia que Jehová viene, y morará en medio de nosotros. ¿Se encuentra usted preparado? Según 1 Juan 3:2-3 la venida del Señor es una esperanza purificadora. ¿Qué tiene que hacer usted para no avergonzarse cuando Él venga?\nAplicación final de Zacarías\n1. ¿Cuáles son las verdades básicas de Zacarías?\nDios espera hoy de nosotros, una adoración sincera y una vida moral. El ejemplo de Zacarías de llegar a romper con los prejuicios nacionalistas, nos recuerda que debemos alcanzar a todas las áreas de nuestra sociedad. Debemos extender la invitación de la salvación de Dios a gente de todas las nacionalidades, lenguas, razas y culturas.\nLa salvación sólo es posible a través del derramamiento de la sangre de Jesucristo en la cruz, quien murió en nuestro lugar para expiar nuestros pecados. Pero si rechazamos ese sacrificio, ya no hay otro sacrificio a través del cual podamos ser reconciliados con Dios. “Porque no hay otro nombre bajo el cielo, dado a los hombres, en que podamos ser salvos.” (Hechos 4:12). No hay tiempo que perder; “he aquí ahora el día de salvación.” (2 Corintios 6:2).


Invertir en viviendas | Deducciones fiscales y ventajas\npor Giovanni | Oct 30, 2020 | Blog\nVENTAJAS FISCALES DE INVERTIR EN VIVIENDAS\nInvertir en viviendas requiere investigar detenidamente el mercado inmobiliario, tanto en la demanda de pisos para alquilar como en la oferta en venta para poder calcular la rentabilidad. Por otra parte, antes de realizar este paso es bueno conocer otros aspectos: los tipos de contrato de arrendamiento o las ventajas fiscales para el arrendador.\nPor eso aquí tienes un recordatorio que sirve de guía, aunque recuerda que no hay nadie mejor que un asesor fiscal para realizar la declaración anual de la renta.\nIn primer lugar, tienes que saber que las ventajas fiscales a la hora de invertir en viviendas se convierten en gastos deducibles para el arrendador. Deducir significa restar una cantidad de dinero, correspondiente a un gasto justificado por una factura, para obtener el importe total de los ingresos que computará en el cálculo de los impuestos.\nDEDUCCIONES FISCALES DE INVERTIR EN VIVIENDAS\nAntes de nada, si has decidido invertir in viviendas, tienes que saber que tus ingresos del alquiler se consideran una renta inmobiliaria y, por eso, su declaración en la campaña de la renta anual, es de obligado cumplimiento. Además, considera, que las deducciones fiscales que vienen en el ejemplo a continuación van dirigidas al inversor inmobiliario no profesional, si quisieras crear una impresa para esta finalidad, el régimen fiscal sería diferente.\nAsí que la primera buena noticia es que, al realizar tu inversión inmobiliaria como persona física, no tendrás que añadir el I.V.A. al alquiler ni realizar las correspondientes declaraciones trimestrales. En definitiva, lo que tendrás que hacer es pagar un porcentaje de I.R.P.F todos los años en tu declaración de la renta de los ingresos obtenidos por el alquiler en el ejercicio anterior al neto de las deducciones fiscales.\nOtra buena noticia es que, en caso de alquilar tu inversión inmobiliaria a un arrendatario que la utilice como residencia habitual, tendrás una reducción de carácter general del 60%, así que solo pagarás sobre el 40% de tus ingresos por el alquiler.\nEJEMPLO DE DEDUCCIONES FISCALES\nDespués de estas aclaraciones antes de invertir en viviendas para alquilar lo mejor es analizar un ejemplo de deducciones fiscales, aunque, cuenta que, esta, es una generalización, así que te aconsejo guardar todas las facturas de tus gastos y remitirlas a tu asesor fiscal a la hora de realizar la declaración de la renta.\nComo consultor inmobiliario del comprador aconsejo realizar este cálculo a partir del segundo ejercicio fiscal, evitando centrarse solo en el primer año, porque podríamos tener un resultado falseado por un mayor importe de deducciones, al tener que acondicionar la vivienda para los inquilinos.\nPor ejemplo, supongamos tener unos ingresos mensuales de 1.000€ correspondientes a 12.000€ anuales. Para calcular la base del I.R.P.F podremos aplicar las siguientes deducciones fiscales:\nGastos de conservación y reparación. En este apartado no puedes poner los gastos de una eventual reforma. No entran, por ejemplo, los gastos de cambios de carpintería exterior por unas de mejor calidad y ahorro energético porque, en ese caso, se trata de una mejora.\nSin embargo, son deducibles los gastos para pintar, arreglar la instalación de calefacción, acuchillar el suelo o cambiar la puerta de entrada, siempre que la suma no supere el total de tus ingresos por el alquiler.\nCalculamos por estos gastos un total de 500€.\nGastos de la prima de seguro de responsabilidad civil. 300€.\nSi contratáramos un seguro de impago, la totalidad de esta partida rozará el 60% del alquiler mensual, es decir, 600€.\nGastos de impuestos, IBI 500€.\nGastos de cuota de comunidad. 80€ mes, 960€ año.\nGastos de suministros, luz agua y gas, siempre que seas tú quien los paga y no el arrendatario.\nGastos necesarios para formalizar el contrato de alquiler. 0€ Generalmente, las inmobiliarias solo cobran al arrendatario, aunque podrías contratar a un abogado para que te redacte el contrato y descontar su factura.\nGastos de financiación e intereses de la hipoteca y del préstamo para la reforma, así como de los electrodomésticos o muebles. 100€ mes, 1.200€ año.\nEl resultado de la ganancia neta será 12.000€ menos 3.460€ = 8.540€\nSobre el importe de este rendimiento inmobiliario podemos aplicar una reducción del 60%, siempre que sea la residencia habitual para nuestro arrendatario, así que los ingresos netos a declarar serán del 40% de 8.540€ es decir 3.416€.\nAdemás, podrías aplicar otras deducciones fiscales a la hora de invertir en viviendas para alquilar como la amortización del inmueble por el concepto de desgaste que se aplica en la utilización de la vivienda. Este importe equivale aproximadamente al 3% del mayor entre el valor de compra y el valor catastral. El concepto de desgaste solo se aplica al valor del coste de construcción de tu vivienda y no del suelo, así que tendrás que calcularlo como un porcentaje (generalmente el 60%) del valor de compra o de catastro. En realidad, decisión tuya si aplicarlo año tras año o tenerlo en cuenta para aminorar los impuestos a pagar en caso de una hipotética venta.\nPor eso, este aspecto no es irrelevante, porque al vender tu vivienda tienes que pagar los impuestos sobre la diferencia entre el valor de venta y el valor de compra a los que puedes añadir los gastos de reforma (que no sean los que has deducido anualmente), los gastos de la agencia que te ayudará en la venta y del servicio de personal shopper inmobiliario que te ayudó a comprarla.\nPERSONAL SHOPPER INMOBILIARIO PARA INVERTIR EN VIVIENDAS PARA ALQUILAR\nEn conclusión, es evidente que invertir en viviendas tiene ventajas fiscales que pueden compensar satisfactoriamente la incertidumbre que, a veces, supone el riesgo de arrendar una vivienda.\nPero la inversión inmobiliaria es un riesgo que tienes que afrontar con un profesional a tu lado, como personal shopper inmobiliario analizaré el mercado inmobiliario para encontrar la vivienda que cumpla tus expectativas, evitándote cometer errores.\nContáctame y hablaremos de tu proyecto.\nDe hecho, no se trata de comprar la vivienda más barata del mercado ni de fiarse de las intuiciones, se trata más bien de realizar un análisis de inversión inmobiliaria, saber dónde se encuentra la vivienda para el público objetivo que puede garantizarte los ingresos necesarios para rentabilizar tu inversión.\nAdemás, como acabas de ver, es importante considerar caso por caso, y vivienda por vivienda, si las deducciones fiscales del alquiler como propietario pueden ayudarte a alcanzar tu objetivo. Es cierto que de nada te va a servir saber que podrás deducir los gastos de sustitución de un ascensor o del recibo de la comunidad, si tu objetivo es tener un determinado ingreso todos los meses. Pero sí que te puede tranquilizar saber que, en caso de afrontar gastos inesperados como un posible incremento del recibo de la comunidad o de sustitución del ascensor, tienes unas deducciones que pueden salvar tu rentabilidad anual.


Mantenimiento de la resina epoxi - Fetasa\nInicio > Mantenimiento de la resina epoxi\nPara realizar un buen mantenimiento y limpieza de la resina epoxi, es muy importante conocer los distintos sistemas y productos que existen para realizarlo. Ciertamente, la realización de esta limpieza es muy importante, pero esto no está relacionado con su precio o dificultad. Hoy, te explicaremos algunos consejos y recomendaciones de cómo hacerlo correctamente:\nNo utilizar productos abrasivos que puedan pulir o rascar. Tampoco es recomendable, utilizar disolventes o ácidos y bases concentrados de manera habitual ni en grandes cantidades.\nNo escoger herramientas o sistemas de limpieza abrasivos parecidos a cepillos metálicos, lijas, virutas metálicas…\nNo utilizar concentraciones superiores a las recomendadas, ya que no conseguirás limpiar más, puede dañar el pavimento y dejar residuos. Ni tampoco, dejarlas actuar durante mucho tiempo.\nNo abusar de los disolventes de pintura, debido a que la acetona ataca directamente a la resina epoxi.Sin embargo, es posible utilizar en pequeñas cantidades el xileno o tolueno para limpiar ciertas manchas de pintura. Siempre respetando el brillo y el acabado.\nAclarar siempre con una gran cantidad de agua. Puede utilizarse agua en alta presión, pero lo más recomendable es a media presión y con cepillos blandos. El agua caliente también es una posibilidad.\nRebajar o secar de manera sistemática el agua residual del aclarado. Recomendable utilizar aspiradores de agua.\nSi se llega utilizar agua dura, el mejor tratamiento es aclararla con agua ligeramente ácida para un mejor acabado en el suelo.\nOtra posibilidad y recomendación es escoger ceras industriales, que nos permiten mantener el brillo, deslizamiento y protege el revestimiento de la suciedad y facilita su limpieza. En este caso, podrían ser ceras acrílicas.\nEn resumen, la tipología de sistemas y limpieza deben de ser de poca intensidad mecánica y química. Al igual, que las herramientas que se utilizan. La maquinaria de limpieza más recomendable son las fregonas y aspiradoras de agua.


▷ 【Las 5 Mejores Alternativas a Netflix】 Este 2021 ▶\nLas Mejores Alternativas a Netflix este 2021\nNetflix es una plataforma de Streaming bajo demanda y es una de las mejores del mundo, ya que cuenta con contenido de todo tipo y lo que la hace sobresalir por encima de las demás es su contenido original, es decir, el contenido producido por Netflix, gracias a que este contenido ha sido exitoso muchas personas quieren ser parte de la plataforma, pero muchos usuarios ya están cansadas del contenido de Netflix, porque es repetitivo y porque no sacan algo original desde hace varios años, por esa razón te traemos las plataformas similares a Netflix para que experimentes y conozcas el contenido de otras plataformas.\n5 Alternativas a Netflix Gratis y de Pago\nNetflix tiene competidores directos que pueden quitarle el trono, ya que posees muy buen contenido y en algunos casos es mucho más barato e incluso gratis.\nVix.com: La Alternativa Gratis a Netflix\nSi no quieres pagar para ver películas o series online, tenemos parta tí Vix.com, esta plataforma es 100% gratuita y cuenta con una gran cantidad y variedad de series, películas y telenovelas de todo el mundo, así que si quieres disfrutar de buen contenido y de forma gratuita, Vix.com es lo tuyo.\nAmazon Prime Video: La Mejor Alternativa a Netflix\nPrime Video es sin duda alguna la competidora directa de Netflix, ya que cuenta con contenido de primera calidad, así como contenido original producido por Amazon como The Boys y The Man in the High Castle, que han sido un gran éxito en la plataforma, atrayendo a miles de nuevos usuarios.\nEl único contra que podemos encontrar con esta plataforma, es que encontrar el contenido es algo tedioso y muy poco intuitivo, pero Prime Video vale la pena, especialmente por que cuenta con películas de culto y títulos que no debes dejar pasar por alto.\nDisney+: Competidora Directa de Netflix\nDisney Plus es una plataforma aún en pañales, pero desde su lanzamiento no ha dejado de sorprender por la cantidad de usuarios nuevos cada día y por sus series y películas originales, ya que esta plataforma cuenta con todas las producciones de Disney, Fox, Marvel, Pixar, Star Wars, entre otras, y las que atraen más personas cada día son sus series del universo de Star Wars como The Mandalorian o series del Universo de Marvel como la serie de WandaVision, estas y muchas producciones más, son los que convierten a esta plataforma un duro oponente.\nDisney Plus aún no está disponible pata todo el mundo, pero Latinoamérica, Estados Unidos y España ya cuentan con su servicio.\nMovistar+ Lite: La Alternativa a Netflix en Español\nMovistar nos sorprende cada día más, ya que ahora con su lanzamiento de Movistar+ Lite, personas de todo el mundo podemos acceder a su contenido, y es que esta plataforma cuenta con contenido original y contenido de otras productoras pero de mucho nivel cómo Mad Men, House of Cards y también con programas como La Resistencia o Late Motiv.\nComo su nombre lo indica Movistar+ Lite es la versión ligera de Movistar+ Clásico; que posee menos contenido, pero a un precio mucho más accesible.\nCrunchyroll: La Alternativa a Netflix para Ver Anime\nSi quieres disfrutar del mejor anime u en cuanto sale de forma legal y bien traducido, necesitas contratar el servicio de Crunchyroll, ya que cuenta con una gran cantidad de animación japonesa para todos los gustos como Boruto, Attack on Titan, entre otros.\nEsta plataforma es de pago, pero también cuenta con un plan gratuito que está algo restringido y donde nos encontraremos con anuncio de vez en cuando, puede serte de mucha utilidad si no quieres pagar la suscripción.


PSICOLOGÍA - Amigos, ¿especie en extinción? | Listín Diario\nLa Vida martes, 04 de diciembre de 2012\nPARA CULTIVAR LA AMISTAD HAY QUE SABER DIFERENCIAR ENTRE COMPAÑEROS Y CONOCIDOS, ADEMÁS DE DISTINGUIR ENTRE LA GENTE SANA Y LOS INDIVIDUOS ADULADORES, MANIPULADORES O TÓXICOS\nOmar R. Goncebat | EFE\nLas palabras “amiga” o “amigo” se utilizan con mucha frecuencia, pero no significan lo mismo para todas las personas y, a menudo, tampoco reflejan la dimensión real de un determinado vínculo social.\nAlgunas personas afirman tener infinidad de amigos. En cambio a otras les sobran los dedos de una mano para contarlos. Para otras la amistad verdadera, como tantas otras facetas de la vida actual, también está en crisis e incluso en peligro de desaparecer.\nPara el sociólogo italiano Francesco Alberoni, el término amigo se utiliza para designar “al socio, al conocido, a la persona simpática, al colega, a todos aquellos que está cerca de nosotros”.\nEn algunos círculos, este vocablo también se emplea informalmente para señalar a los novios o amantes.\nLos conocidos, según el autor del libro “La amistad”, son “personas que no nos resultan extrañas, sabemos qué piensan, qué problemas tienen, con las que nos sentimos afines y a quienes nos dirigimos en busca de ayuda y se la brindamos con gusto , pero no acaban de inspirarnos una confianza profunda y no le contamos nuestras ansias más secretas”.\nPara la psicóloga clínica Mónica Dosil, directora de ISEP Clínic Castelldefels, en Cataluña (España), “el estilo de vida moderna, la crisis económica y las nuevas tecnologías están provocando relaciones rápidas e inconsistentes y, de alguna manera, poniendo la amistad en riesgo de extinción”.\n“La necesidad de contacto entre las personas se ha amplificado, pero la sociedad en la que vivimos, impulsora de la búsqueda de sensaciones y promotora de satisfacciones inmediatas, se está configurando como un agente distorsionador de las relaciones más profundas y duraderas”, según la experta del ISEP.\n¡A CULTIVAR LA EMPATÍA!\nPara la psicóloga clínica Mónica Dosil, las nuevas tecnologías favorecen las nuevas relaciones, y cuando aparece un conflicto entre dos, ahora lo fácil es cambiar de amigos, ya que solventar el conflicto implica demasiado esfuerzo personal y resulta desgastante.\nPara que una amistad sea sólida es fundamental la empatía, que según Dosil “es la reina de los rasgos positivos de personalidad, ya que nos permite escuchar de forma activa y mostrar un sincero interés, nos posiciona en la piel del otro e implica afecto para uno mismo y los demás”.\nAdemás de la empatía, otro valor para la amistad es la disponibilidad de tiempo y dedicación, dice la psicóloga clínica Mónica Dosil, directora de ISEP Clínic Castelldefels de España.\nSe debe tener en cuenta, señala, que ser capaz de escuchar no es suficiente: “Uno debe implicarse ofreciendo parte de su intimidad, mientras el egocentrismo es su lacra, ya que es el uso de las personas para hablar de uno mismo y aquel lugar donde la palabra compartir pierde su significado”.\nA quien quiere ampliar su círculo de amistades sanas, pero es tímido, la experta le aconseja aprovechar las nuevas tecnologías “en positivo”, accediendo vía internet a asociaciones y grupos que ofrecen la posibilidad de realizar actividades para gente con objetivos comunes y conectándose con su coordinador para asistir a excursiones a la naturaleza, salidas para padres con hijos, viajes para personas sin pareja u otra actividad”.\nTomar clases de guitarra, natación, baile o inglés posibilita realizar un aprendizaje mientras nos vinculamos con la gente que comparte la disciplina, señala Dosil, que también sugiere implicarse más en el terreno laboral con las personas y promover la apertura de las relaciones para que surjan oportunidades para compartir otro terreno distinto al profesional.\n“Tener claro el objetivo nos lleva a conseguirlo. Si somos conscientes que es el momento de conocer gente y estamos abiertos a ello las oportunidades se van sucediendo. Para ello es necesario tener una actitud positiva”, afirma Dosil.\nSegún la experta, para abrirse a los demás y estar receptiva a la gente, cada persona debería trabajar sobre su propia personalidad para favorecer su apertura, ya que si uno es cerrado no podrá abrirse a nadie, y si es frío no podrá ofrecer calidez.\n“La calidad de nuestras amistades es directamente proporcional a nuestra calidad humana: si somos cálidos tenemos relaciones cálidas, si somos más distantes nuestras relaciones van en esa línea. Si queremos relaciones de calidad debemos promoverlas nosotros”, dice Dosil.\nAconseja tener cuidado con las personas tóxicas: “Los más preocupantes son aquellos que se quejan continuadamente, sin ser conscientes de que lo hacen, y que usan a cualquiera para explicar sus problemas”.\nEn opinión de la psicóloga Mónica Dosil, el perdón unidireccional no tiene lugar dentro de una amistad sana porque ninguna de las dos personas que la componen está por encima de la otra y porque para poder perdonar “hay que saberse poseedor de una verdad, la de que nuestro amigo se equivocó, y nunca es exactamente así”.\n“En las relaciones de amistad el valor es la comprensión. Debe comprenderse la no rivalidad. Si nos ha dañado algo de lo que nuestro amigo ha hecho o dejado de hacer, hemos de preguntarnos por qué solo pensamos en la parte de responsabilidad del otro y no en la nuestra. Comprender y compartirlo con nuestro amigo nos llevará al éxito personal y a un hermoso vínculo de amistad”, finaliza la experta.


En sus series fotográficas presenta mujeres en relaciones diferentes con la soledad: reflexión, exploración, deseo, melancolía. La luz es un aspecto importante de su trabajo, por eso fotografía en los países del norte de Europa mayoritariamente. Ha ganado varios premios, entre ellos un áccesit en Fototalentos (de la fundación Banco Santander). Este año ha sido nombrada una de las 10 artistas más destacadas para 2014 por el prestigioso blog de Arte español «Veo Arte» y «Absolut Network». Además participado en numerosas exposiciones nacionales e internacionales y ferias de Arte en los últimos 3 años.\nLa verdad es que no me acuerdo de mi primera vez, me resulta extraño pensar que ha habido algún momento de mi vida en el que no sabía lo que era «fotografía». La cámara forma parte de mí desde que tengo uso de razón.\nEs una serie que empecé hace unos meses, la pasada primavera en Berlín, pero la dejé de lado casi medio año. Expuse dos piezas en la colectiva «Urblaub» el pasado mayo en Neuköln, pero ahí se quedó, hasta diciembre que me decidí a volver a retomarla, ya con una idea clara de lo que quería hacer.\n«La vacuidad de los árboles pelados, la casa deshabitada, el cielo descubierto de un azul frío y tenue, el camino solitario o la noria abandonada. Es una vacuidad necesaria; la de vaciarse para volver a llenarse de uno mismo, para recuperarse. Así hilvana Irene Cruz su reflexión en torno a la idea de vacaciones: “Vacation: from vacare: Be unoccupied.” En la Antigüedad se entendía así también, como un retiro del tumulto de la ciudad para recuperarse, retroceder a un estado primario y, finalmente, reencontrarse con uno mismo. En este sentido la artista retoma el concepto que vertebra su obra, la vuelta a la naturaleza; entendida ésta como sistema que rige el cosmos, del que procedemos y con el que debemos reencontrarnos en un constante fluir, para vaciarnos y revitalizarnos. Pero es una vacuidad ansiada; que si bien se refleja estéticamente en muchos motivos de la serie, queda como un mero esbozo insinuado. Las verjas impiden el paso al lugar anhelado; aun así, la figura trata de girar con la noria, hunde sus pies en el barro o se eleva con los árboles, en un empeño de transustanciación acorde con su sentido monista del mundo. El paisaje otoñal y la noria vacía desdoblan la idea de vacaciones que da título a la obra. El antiguo parque de atracciones Spreepark (Berlín), lugar de vacaciones, se toma ahora las suyas, deshabitado y en ruinas, cubierto por la maleza otoñal que resalta su decadencia. La sensación es, a partir de ahí, ambigua y desasosegante, propia del Stimmungslandschaft (Paisaje emocional) del romanticismo alemán que la artista ha captado ya en series anteriores. El título en alemán Urlaub (Vacaciones) hace referencia a ello”.


Sleep Inn Oklahoma City en Oklahoma City (Estados Unidos) - Hotel en ebooking.com\nPor favor, selecciona las fechas para comprobar la disponibilidad en Sleep Inn Oklahoma City, Oklahoma City\n4620 Enterprise Way, 73128, Oklahoma City, Oklahoma City (y alrededores)\nAcerca de Sleep Inn Oklahoma City\nSleep Inn Oklahoma City es un hotel de 2 estrellas en la localidad de Oklahoma City que se encuentra cerca de Celebration Station. El hotel ofrece una estancia cómoda.\nLas 56 habitaciones del hotel cuentan con todo el equipamiento necesario incluyendo teléfono, conexión a internet de alta velocidad por cable, aire acondicionado, escritorio, microondas, cafetera, frigorífico, televisión LCD con canales por cable y baño privado con secador de pelo y ducha.\nSleep Inn Oklahoma City dispone de instalaciones que incluyen bar en proximidades de la piscina, zona de cafetería, restaurante y zonas de bienestar con sala de spa. Además Sleep Inn Oklahoma City cuenta con gimnasio y piscina en interior, para huéspedes en viaje de trabajo Sleep Inn Oklahoma City dispone de zona de conferencias, centro de trabajo y salas de reuniones. En Sleep Inn Oklahoma City se admiten animales de compañía.\nEste hotel ofrece a sus huéspedes caja de seguridad en recepción, prensa gratuita en vestíbulo, aparcamiento para autocaravanas, autobuses y camiones, parking gratuito, conexión a internet gratuita de alta velocidad y servicio de lavandería.\nInstalaciones ofrecidas por Sleep Inn Oklahoma City\nSleep Inn Oklahoma City servicios de las habitaciones y facilidades\nCondiciones de mascotas en Sleep Inn Oklahoma City\nCondiciones de Sleep Inn Oklahoma City