EL LIDER DEL 2021 ¿Estás listo para serlo?\nAutor: Heriberto Álvarez CORALCOM.\nEl Líder del 2021 debe desarrollar una serie de habilidades suaves o soft skills, ahora más necesarias que nunca. Sin importar cuál es su expertise técnico, aplicar en el día a día éstas, le dará una gran ventaja competitiva, creará ambientes de trabajo armónicos y aumentará la productividad del equipo. Hará a los equipos humanos más humanos, así los prepara para la transformación digital.\n¿Tu, las has desarrollado?\n• El Liderazgo es más un comportamiento que un título.\n• La herramienta más poderosa del líder es su visión.\n• Forma, modela y desarrolla a sus equipos de trabajo.\n• Delega asignando tareas y compartiendo responsabilidades.\n• Desarrollar a su gente mediante la Retroalimentación y el Coaching.\n• Sabe que el reto más importante del liderazgo actual es la Adaptabilidad.\n• La comunicación y escucha activa son vitales.\n• Negociar y persuadir son habilidades clave.\n• Administrar el cambio, innovar es el día a día del líder.\n• El estrés bien administrado es su aliado y el de sus colaboradores.\n• Desarrollar a su gente y dar resultados son un solo compromiso del Líder.\n• Sabe que no es suficiente con ser un líder, es necesario aplicar sus valores y principios, dar resultados, tener logros y testimonios, dejar huella desarrollando líderes.\nTu.. ¿Estás listo para desarrollar Liderazgo en tu Vida, Trabajo, Empresa, Negocio, Organización o Comunidad?\n¿Cuentas con la habilidades suaves suficientes para enfrentar los retos de hoy, del 2021?\nTe espero en LEADERSHIP & MANAGEMENT VIRTUAL Generación 35.\nDonde aprenderás, te divertirás, colaborarás y aplicarás de forma inmediata 20 habilidades que te convertirán en un verdadero Líder.\nInvierte en lo mejor que te puede aportar: tu mismo.\nIniciaremos LEADERSHIP & MANAGEMENT VIRTUAL Generación 35 a mediados de enero del 2021 para concluir a finales de marzo, solo 10 sesiones semanales de 9 a 13 horas y cambiarás la forma en que resuelves tu vida, tu trabajo, tu profesión, tu negocio.\nAhora en todo México, América Latina y Estados Unidos de habla hispana.\nQuiero ser Líder del 2021\nAnte una situación determinada de conflicto que nos afecta.\nPodemos recorrer 4 etapas:\n1. NO HACER NADA. Ver pasar las cosas. Asumir que así es y será.\n2. QUEJARNOS. Hacer notar el disgusto por un detalle o carencia y no actuar al respecto.\n3. ACCIONAR en consecuencia. Tratar de resolver analizando el origen, dialogando, negociando, llegando a acuerdos con los involucrados y actuando todos en consecuencia.\n4. PEDIR AYUDA Y AGRADECER. Es la mejor de las opciones siempre y cuando se hayan agotado antes todos los recursos disponibles y se muestre agradecimiento.\n¿Cuando estás en problemas?\n¿Tú, a qué etapa llegas en la resolución de conflictos?\n¿Qué hacemos para resolver los conflictos de forma efectiva?\n1. DETENERTE. No actuar de forma reptiliana, es decir, instintiva.\n2. RESPIRAR y contar hasta 10 como nos enseñó el profesor Girafaes.\n3. ANALIZAR situación, objetivo, opciones y acciones.\n4. DIALOGAR, Negociar y llegar a acuerdos.\n5. ACTUAR en consecuencia.\n6. FESTEJAR los logros.\n7. RETROALIMENTARSE del éxito o del fracaso.\nHeriberto Álvarez CORALCOM.\nMis 25x5 más productivos...\n¿El celular es un problema en el trabajo? ¿distrae a la gente? ¿No lo puedes usar para asuntos personales? ¿La productividad se reduce importantemente? ¿Aumanta la probabilidad de error o de riesgo?\n¿Qué ideas se te ocurren al respecto?\n¿Puedes reunir a tu equipo de trabajo, establecer un objetivo, plantear la situación, el problema y juntos, una vez definido el problema, buscar alternativas de solución?\n¿Qué se les ocurre? Y ... finalmente todos ¿acordar en aplicar de mejor forma la solución conjunta creada?\nPor ejemplo usar "pomodoros", es decir permitir el uso, no prohibir, del celular para uso personal por 3-5 minutos después de haber trabajado durante 25 minutos enfocados. En caso de áreas de servicio al cliente o de atención constante, hacerlo de forma escalonada y privada, así tienes contacto con el exterior, amigos, familia, red, en lo que el resto del equipo atiende de forma consciente y enfocada al cliente sin detrimento del servicio, de la productividad proporcionando ese momento de esparcimiento o distracción necesario. Suena a una alternativa viable de solución, el bienestar y la productividad no son excluyentes, pruébalo y a tí ¿qué se te ocurre proponer a tu equipo, a tu jefe? ¿Te animas?\n¡Prueba a crear inteligencia colectiva!\nEntonces tu equipo no tiene la madurez que las habilidades esenciales, suaves o SOFT SKILLS le proporcionan.\n¿Te gustaría desarrollarlas con tu equipo de trabajo, con tu jefe?\nTe esperamos en Generación34 de LEADERSHIP & MANAGEMENT. Iniciaremos viernes 4 de septiembre.\n¿Qué aprendiste tú, del COVID19?\n¿Lo puedes poner en práctica para beneficio propio?\nPues ése es el gran aprendizaje del aprendizaje, que estés tu consciente de lo que cambió en ti, que le agregues valor para ti, que te responsabilices del nuevo actuar, te comprometas con un claro objetivo y que lo persigas día a día para beneficio tuyo y luego pienses en los que te rodean de la misma forma, los contagies, les invites a seguirte, a ser mejores que tú y entonces, solo entonces, estarás ejerciendo el liderazgo de equipo, ese liderazgo que tanto necesitamos para destacar como una potencia mundial, no estamos lejos, recuerda, México necesita 120 millones de líderes, te necesita, nos necesita. ¿Cuándo empezamos?...\n¡Mi tributo con amor a todas las enfermeras y enfermeros de toda América!\nVerdaderos heroínas y héroes sin capa, ¡Hagamos que sus capas tengan valor!\nDesarrollar habilidades suaves (Soft skills) en estos tiempos es mandatorio, ¡me apunto!\nCharla virtual de 2 horas y media con más de 1500 participantes, gracias Rachel, Fabiola, Esperanza por moderar y por la invitación, gracias Colegio Mexicano de Profesionales de Esterilización por desarrollar líderes de equipo y ambientes de trabajo armónicos.\nYo, más que puesto.\nSemblanza de Heriberto Álvarez* CORALCOM.\nEmprendedor fallido en los años 80s, emprendedor de éxito en el siglo XXI, 40 años de experimentar en la pyme Mexicana, desarrollando tecnología de telecomunicaciones, diseñando procesos de producción, soporte técnico, calidad, ventas y gestión de gente, recorrió prácticamente todas las áreas de la empresa desde la mesa de diseño de ingeniería en el laboratorio de telecomunicaciones hasta la alta dirección, aunado al conocimiento e involucramiento en los procesos de grandes empresas clientes y proveedores, lo más importante de su expertise es el llevar a intraemprendedores y emprendedores al máximo rendimiento desarrollando sus habilidades suaves (Soft skills), de delegación responsable, de acabativa, de alineación de intereses y objetivos con la visión del negocio para crear un modelo innovador y disruptivo de desarrollo y bienestar sostenible como el modelo de negocios de "BOLILLOS Y PASTELES"\nSe apoya de metodologías lúdicas y de colaboración virtual (juego serio) para lograr su cometido de desarrollar Liderazgo de equipo.\n¿Su sueño? Impactar a un millón de Lideres en el mundo.\n¿Te atreves con tu equipo?\n*Es Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica por el IPN y Maestro en ciencias con especialidad en Administración de Negocios por el IPN, creador de la Metodología LEADERSHIP & MANAGEMENT.\n¡Sí! Un millón de líderes en México.\n¿Sabes lo que eso representa?\n¿Te gustaría ser parte de este importante proyecto de vida?\nUn líder es aquel que con una clara visión lleva a su equipo a hacer realidad un objetivo, un objetivo que beneficia a todos,.\n¿Cómo crees que lo logra?\nEl líder se encarga constantemente de alinear los intereses personales de los miembros del equipo con los objeivos de la organización/empresa en todo momento lo que hace a la gente estar motivada en alcanzar a plenitud los resultados esperados.\nEl líder es un experto técnico en su área, y además desarrolla a su gente para llevarla al alto rendimiento, en un ambiente de colaboración, los hace más efectivos y, como consecuencia, claro que aumenta la productividad, generando más riqueza, luego de compartir la riqueza generada, logra la sostenibilidad de la organización, empresa o negocio.\nUn líder es congruente no solo con lo que piensa, dice y hace sino con lo que hace ayer, hoy y mañana y con lo que pide que los demás hagan. Es responsable, se compromete, está consciente de su actuar, de sus causas y consecuencias, además es humano, empático, sabe comunicarse escuchando de forma activa, invita a la acción, negocia, persuade, inspira, apasiona y sobre todo, sabe en qué momento exigir, apoyar, enseñar, facilitar, ordenar, proponer, hacer silencio, dejar ser, se adapta al cambio, lo provoca, lo diseña, innova. Éso es un líder.\n¿Te gustaría aprender a liderar equipos de alto rendimiento?\n¿Te imaginas un México con 120 millones de líderes pensando y actuando de esta forma?\nEmpecemos por crear el primer millón de líderes, ¿te apuntas?\nAsí... ¿Cuál crisis?\n¿Quieres saber más? ¿Qué propones?\nEL REGRESO A LA NUEVA REALIDAD EN LA EMPRESA...\n¿Estás listo para el regreso a la oficina?\n¿Cómo la encontrarás?\n¿Tú, eres el mismo?\n¿Sabes que has cambiado?\n¿Te gustaria compartir tus nuevos aprendizajes con tu equipo?\nAtrévete, te invitamos a hacerlo en equipo, ahora.\nAh, simplemente... Vivir.\nAh, Simplemente vivir...\nTuve la oportunidad de atender una charla muy amena entre Eduardo Azpiroz, Andriana Govea y nada menos que con Jorge Bucay, un gran psicólogo, escritor, profesional de la humanidad.\nLa vida, ¿Se lo pueden imaginar?\nMejor se los comparto...\n¿Para simplemente vivir?\nUn regalo de inspiración para el alma. Se los comparto aquí, ponte cómodo y disfrútalo con los tuyos.\nCódigo de vida charla con Jorge Bucay.\nGracias Eduardo y Andrea por invitarme y reunir virtualmente a muchas personas en este momento de aprendizaje, empatía, humildad, paz, esperanza, humanidad, compartir, redescubrimiento, inspiración, amor.\nAgradecido con ustedes, agradecido con la vida.\nRALLY DE COLABORACIÓN VIRTUAL\nUn espacio creativo cuyo objetivo es innovar en el elemento más importante de las organizaciones, es invertir en tí, en tu equipo de trabajo, en la gente, en esas personas que consideras son valiosas y que debes de desarrollar su espíritu, su consciencia, su pensamiento, sus paradigmas en pro del beneficio personal y del negocio. En el proceso, juntos alineamos los objetivos personales con la visión de los negocios, despertamos el pensamiento colectivo y participativo, aprendemos a colaborar colaborando remotamente. Nos basamos en el principio de LEARN BY DOING.\nObjetivo: En todo momento los participantes aprenderán a dearrollar, aplicando, las habilidades de colaboración remota, herramientas tecnológicas de colaboración y el sentido de generar inteligencia colectiva.\nFormato: Sesiones tipo learn by doing via videoconferencia colaborativa de 2 horas, una cada semana, los jueves de 11 a 13 horas.\nInversión: $600.00 por sesión o $3,000 por paquete de 8 sesiones.\n1. LAS TECNOLOGÍAS DE COLABORACIÓN REMOTA ¿PARA QUÉ SIRVEN? ¿SON ÚTILES?\n2. TELETRABAJO Y TELELIDERAZGO, NUEVOS CONCEPTOS, ¿ESTÁS PREPARADO?\n3. EL CAMBIO, AHORA MÁS COMÚN, ¿LO CREES ADMINISTRAR?\n4. ¿TU EQUIPO ES DE ALTO RENDIMIENTO? ¿CÓMO LO MIDES?\n5. TUS JUNTAS ¿SIGUEN SIENDO KILOMÉTRICAS, ABURRIDAS Y SIN RESULTADOS?\n6. DELEGACIÓN Y EMPODERAMIENTO, AHORA MÁS NECESARIOS?\n7. EN TU EMPRESA, LOS EQUIPOS ¿SON CREATIVOS O INNOVADORES? DESCUBRE LA DIFERENCIA.\n8. Y... ¿SI REDISEÑAMOS JUNTOS EL NEGOCIO? ¿CONFIARÍAS LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA A TU EQUIPO? ¿TE ATREVES A JUGARLO?\nSi has adquirido la membresía CORALCOM VIRTUAL PREMIUM ALL INCLUSIVE, puedes participar en todos los talleres disponibles del RALLY DE COLABORACIÓN a tu ritmo durante el año. Te esperamos...\nCOMUNICACIÓN EFECTIVA ¿Qué es eso?\nComunicación efectiva ¿Qué es?\nEs la habilidad más importante del ser humano, es la capacidad de ejecución, de logro, de resultados, lo que nos diferencia.\nEl 50% de los problemas de la humanidad surgen por no saber comunicarnos, es decir, la mitad de tus problemas los originas al no saber comunicarte...\n¿Imaginas tus ganacias inmediatas al aprender a comunicarte de forma efectiva?¿Cuándo empezamos?\nDebes saber que diariamente te comunicas aún sin hablar, sin decir algo, de tal forma que no es lo mismo hablar, decir o intercambiar información que comunicar, comunicar es algo más poderoso, más completo, más efectivo...\nComunicar es intercambiar, es permitir acciones mutuas, compartir, invitar a la acción, modificar conductas, persuadir, educar, aprender, imitar, empatizar, inspirar, motivar, apasionar, comunicar implica una responsabilidad.\nTú ¿Usas la comunicación como una herramienta de construcción o como arma de destrucción?\nEn la comunicación es de suma importancia la codificación o la conversión de penamientos, intenciones o ideas en palabras, acciones, gestos, tonos, letras, frases, símbolo, ademanes u otros elementos necesarios para dar a conocer el mensaje adecuadamente, de forma efectiva y, para lograrlo se requiere de:\n• Pertinencia: El mensaje debe tener contenido y significado, por lo tanto, seleccionar cuidadosamente las palabras, letras o símbolos que lo conforman es vital.\n• Organización: El mensaje debe disponerse en una serie de puntos que faciliten su comprensión. Hay que concluir cada punto/tema/asunto que se elabore.\n• Repetición: Los puntos principales del mensaje deben reformularse, al menos, dos veces.\n• Enfoque: El mensaje debe ser claro, debe prescindir de los detalles innecesarios.\nLa decodificación en la audiencia es por ende necesaria, subjetiva y basada en la percepción producto de la experiencia personal. Un receptor normal sólo es capaz de escuchar realmente el 50% de lo que el emisor le comunica y de ese 50% al cabo de unas horas sólo será capaz de recordar el 10%.\nPor lo tanto en un proceso de comunicación normal el receptor solo puede recordar, al paso del tiempo, el 5% del mensaje del emisor.\n¿Cómo hacer para incrementar este porcentaje?\nEn la comunicación efectiva no es suficiente lo que dices sino cómo lo dices y mejor aún cómo lo entiende el receptor.\nAl comunicarte, ¿Cuál de los siguientes elementos es el de mayor impacto?\n¿Cuáles podrían ser los porcentajes? Súmalos hasta llegar al 100%.\nVERBAL (Las palabras que decimos)………………………………………........_________%\nVOCAL (La manera en que son pronunciadas las palabras)…......._________%\nVISUAL (La comunicación no verbal)……………………………...........………________%\nCOMUNICACIÓN PERCIBIDA: 100 %\nAlbert Mehrabian, ingeniero, profesor emérito de psicología en la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), asegura que el impacto del mensaje del emisor en el receptor depende:\n• En un 55% del lenguaje visual (movimiento del cuerpo, especialmente de las expresiones faciales)\n• En un 38% del lenguaje vocal (Cómo decimos las cosas, el tono)\n• En sólo un 7% del verbal (las palabras)\nAsí la Credibilidad y la efectividad en la comunicación se asocia con nuestro grado de armonía y coherencia entre los tres elementos de la comunicación.\nLa comunicación no verbal necesita ser congruente con la comunicación verbal y viceversa, para que la comunicación total resulte comprensible y sincera. Aplica la Regla 7:38:55\nPor ende se puede afirmar que el 7% de la comunicación es verbal y el 93% restante es no verbal. Imagina eso...\nMás del 90% de lo que expresas lo haces sin palabras.\nUn punto importante al comunicarnos es sin duda el contexto en el que deben estar situados todos.\nRecuerda: Para que haya comunicación efectiva debe haber una respuesta y cambio de actitud o comportamiento en el receptor o audiencia. ¿Retador?\n¿Te gustaría practicar en un laboratorio seguro, divertido y armónico, la comunicación efectiva?\nCORALCOM VIRTUAL es el espacio para ello. 5526533399\n¿Soft Skills? ¿Qué son?\nSon una poderosa herramienta de cambio, de innovación que todo aquel que desee potenciar su expertise técnico, ese que aprendió en la escuela o en el trabajo por años, necesita para crear una inteligencia colectiva en su organización, para liderar de forma efectiva a su equipo de trabajo. Lo mejor: Ya las posees, solo hay que desarrollarlas.\nSon esas habilidades que te permiten entender a la gente, al mundo, tus pares, tus jefes, tus clientes y sobre todo a tus colaboradores, facilitan tu comunicación, negociar de forma efectiva, manejar el estrés a tu favor, saber que hacer en un conflicto y actuar en consecuencia, resolver problemas de negocios, como actuar en una crisis, persuadir, inspirar, crear sinergia y delegar en base a responsabilidades y tareas, encontrar a la persona idónea para hacer el trabajo, administrar al jefe, crear, formar y desarrollar verdaderos equipos de trabajo. Liderar en toda la extensión de la palabra.\nAl desarrollar tus habilidades suaves (Soft Skills) te estás permitiendo estar vigente y preparado para afrontar los retos de la transformación digital, para que realmente ésta tenga éxito, es necesario previo una transformación humana en el equipo y la organización, cuidando tu no obsolescencia en el mercado laboral, serás de los primeros en ser considerado en el próximo ascenso o proyecto significativo.\n¿Te animas a desarrollarlas?\nSolo inviertes 10 sesiones sabatinas, ahora tembién en formato virtual. Cupo limitado.\n¿Aún no estás convencido, te interesa y necesitas mayor información?\nPuedes llamarme al 5526533399 o concertar una telecita vía zoom:\nTe esperamos, Un ente inteligente es aquel que aprende y aplica, todo lo que aprenderás será de aplicación inmediata en tu ambiente laboral, de negocios y personal. Tendrás una Poderosa Herramienta de Cambio.\n¿Quieres asistir con tu equipo? Tenemos precio especial...\nDE TRABAJADOR A COLABORADOR, UN PASO.\nColaborando Manuel, colaborando...\nDE TRABAJADOR A COLABORADOR.\nUn buen trabajador llega temprano, realizar las labores encomendadas, a mayor cantidad mayor eficiencia, sigue las instrucciones al pie de la letra, se apega a los procesos, lo hace bien desde la primera vez, no falta a su trabajo, no llega tarde, sale puntual, no conversa con sus compañeros, crea una rutina, no contradice a sus jefes, tiene un horario de comida fijo, adopta una rutina por años, prefiere trabajar solo que hacer equipo con gente que no aporta tanto como él, se pone la camiseta trabajando duro, echándole ganas, haciendo más en el horario, normalmente se le pone a competir con otros trabajadores por la excelencia y si su desempeño es bueno, puede aspirar a ser el jefe, lo importante es la actividad, el trabajo, concluir la tarea, no perder el tiempo en ideas ocurrentes y tiene prohibido platicar, no se le permite quitar el tiempo a los compañeros y menos al jefe. Tiene una estabilidad en su trabajo y puede llevar sustento a su familia por años. Su principal objetivo es su trabajo, de hecho, cuando sale de su casa va a su trabajo y en todo momento se refiere a su trabajo, curiosamente les gusta que les digan empleados...\nUn colaborador aprende antes que todo a trabajar en equipo, sabe que sinergizar le da fuerza, que empatizar es la vía para lograr que el entorno sea armónico, propone, discute, analiza, ejecuta y se retroalimenta en concordancia con su objetivo personal alineado a la visión del negocio, se comunica, crea conversaciones, propone, disiente, dialoga, negocia, acuerda con su lider, así su paradigma es resolver problemas y manejar conflictos para dar resultados más que cumplir con un horario.\n¿Te gustaría tener colaboradores más que trabajadores o empleados?\nHablaremos de ello en el próximo blog...\n¿Te gustaría abordar el tema antes del regreso a la nueva normalidad?\n¿Te estás preparando y preparando a tu gente?\nEstoy aquí para colaborar, conversemos. 5526533399\nTIEMPOS DE COVID, TIEMPOS DE SOLIDARIDAD.\nLos TIEMPOS DE COVID, son TIEMPOS DE SOLIDARIDAD.\nNo sabemos cuanto durará la pandemia COVID19, lo que si sabemos es que poco a poco se deteriora todo, el poder adquisitivo, los ahorros, la confianza, la solidaridad, la lucidez, la relación interpersonal, la creatividad y para algunos los motivos de vivir.\nEstamos inmersos en lo más crítico de está crisis, a pesar de que diario mueren más de 400 personas, en México aún hay gente en las calles sin protección alguna, gente que hace fiesta, gente que no cree que el coronavirus sea real, gente que culpa al gobierno y peor aún gente que agrede a las unicas personas que les pueden salvar a costa de sus vidas, algo inusitado, increíble, impensable, lo que crea una situación muy complicada que esperemos, pronto pase...\n¿Cuánto durará la crisis COVID19?\nRecuerden que estamos en el pico de contagio y aún cuando regresemos de forma escalonada a las actividades productivas y comerciales no esenciales programada para el 1 de junio de 2020, la reactivación de la economía de las personas, de las familias, las empresas y del pais será un asunto de mediano-largo plazo.\nAsí que debemos ser muy solidarios y creativos, a pesar de los pesares, para descubrir formas de ayudarnos mutuamente a descubrir mejores formas de crear economía, de generar riqueza, de ser productivos, de agregar valor y en generar alto impacto social.\nAhora no solo es necesario ser creativo en innovar en productos y servicios, sino también en procesos y en la forma de vender y entregar, sin embargo, hay un asunto muy importante en donde se necesita innovar fuertemente y es en la gente, si, necesitamos reinventarnos como personas, desarrollar nuevas aptitudes y sobretodo actitudes, desarrollar habilidades de colaboración presencial y remota, a comprometernos con lo que hacemos en el día a día, a responsabilizarnos de nuestros actos, de nuestros pensamientos, de nuestras ideas, de nuestros proyectos de vida.\nYo te invito a desarrollar esas habilidades que no son responsabilidad de nadie más que tuyas, si tuyas como persona, si no sabes el cómo, pide ayuda a tu empresa, a tu jefe, a tu círculo cercano, juntos, solidarios, como lo hemos demostrado en el pasado, saldremos adelante, en esta ocasión no debemos tardarnos en reaccionar, recuerda, generas o consumes riqueza, esa es la pregunta en estos tiempos.\nPersonalmente creo que no hay de otra, debemos comprometernos con nosotros mismos y luego comprometer nuestro futuro, no hay más. El pasado, ahí está y el presente hay que vivirlo actuando responsablemente.\nEstoy cerca para conversar...\nRALLY DE COLABORACIÓN\nRALLY DE COLABORACIÓN CORALCOM


Dictarán cursos de inglés gratuitos para agencias y empleados de turismo – Arde Tierra del Fuego\nLa gobernadora Rosana Bertone firmó un decreto provincial que otorga fondos para la creación de horas cátedras de inglés, las cuales se destinarán para capacitar en idiomas a personas adultas que trabajen en el sector turístico, o bien, en sectores que se relacionen con dicha actividad.\nEl curso, de modalidad intensivo, se impartirá en la Escuela Provincial Nº 48 de la ciudad de Ushuaia, tendrá una duración de 2 (dos) meses y se cursará dos veces por semana. Luego de un examen final, se entregará a quienes hayan aprobado la totalidad de los contenidos una certificación final, que dará cuenta de sus capacidades en el idioma inglés.\nLas inscripciones se realizarán en el Instituto Provincial de Idiomas (sito en Pasaje Petrel Nº 641), con plazo hasta el 5 de abril, en los horarios de 9 a 11 y de 14 a 16.30. Los cursos de inglés serán gratuitos para las personas que trabajan en el sector turístico de la provincia.\nLas clases iniciarán el próximo lunes 8 de abril y se extenderán hasta el 12 de junio, con horario de cursada en horario nocturno, de 20:20 a 22:00 (80 minutos de duración). Respecto de los contenidos de este curso, cabe destacar que contemplarán vocabulario y gramática, y referentes del proyecto adelantaron que se dará “especial énfasis al aspecto oral”.\nLa idea es generar capacitaciones para mejorar la atención al turismo en la capital fueguina y que, en definitiva, esto repercuta en la capacidad de la Provincia para seguir atendiendo a los turistas, propiciando que se haga de mejor manera posible.\nAcompañaron a Bertone en la firma del decreto el presidente del Instituto Fueguino de Turismo (Infuetur), Luis Castelli y el secretario de Gestión de Recursos Humanos, Martín Solá.\nEuro hoy: así cotiza el 29 de marzo en Banco Nación y otras entidades


FCC se dispara: refinanciación, interés inversor, desinversiones, análisis técnico... Todo a favor | Estrategias de Inversión\nHomeActualidadNoticiasNoticias empresasFCC se dispara: refinanciación, interés inversor, desinversiones, análisis técnico... Todo a favor\nEl multimillonario inversor estadounidense George Soros entra en su capital mediante derivados\nFCC se dispara: refinanciación, interés inversor, desinversiones, análisis técnico... Todo a favor\nMADRID, 16 ENE. (Bolsamania.com/BMS) .- FCC termina la sesión como valor más alcista del Ibex 35 y con diferencia. Se ha anotado un 6,18%, hasta los 19,7500 euros, mientras que el segundo componente que más ha subido ha sido ArcelorMittal, con una revalorización del 2%. En los últimos tiempos, FCC ya ha protagonizado sesiones como esta en las que, sin motivo aparente, se mueve de manera brusca en bolsa. No obstante, en el recuerdo queda aquella sesión del 21 de octubre en la que también se disparó un 6% “sin motivo aparente” y después del cierre del mercado anunció la entrada en el capital de Bill Gates.\nAnalistas consultados por Bolsamanía creen que no hay nada que justifique el alza de hoy, pero recuerdan que es una compañía “volátil” porque se encuentra en pleno proceso de reestructuración, vendiendo activos y, en definitiva, “de limpieza”. Fuentes cercanas a la compañía, que se ha dado de plazo hasta el 28 de febrero para cerrar la refinanciación de su deuda, subrayan que esa operación es un apoyo, al igual que el hecho de que más de tres cuartas partes del plan estratégico se haya cumplido en menos de un año.\nTampoco se puede obviar el hecho de que “España está de moda”. Parece que los inversores propios y extranjeros empiezan a creer en la historia de recuperación que mostró el Ibex el año pasado o que se refleja en la relajación del mercado de deuda y en la acogida de las emisiones tanto soberanas como corporativas. En este sentido, los asistentes durante estos dos días al Spain Investors Day, entre ellos, FCC, coinciden en que con respecto al año pasado, ha despertado mucho más interés. Interés como el que, aún sin confirmar, habría suscitado FCC en el multimillonario inversor estadounidense George Soros, del que se dice que se ha hecho con un porcentaje de la compañía. No obstante, y tal y como publico Financial Times el pasado 3 de enero, y como dan por hecho fuentes cercanas, Soros ha entrado mediante derivados, y por eso no lo tiene que comunicar a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) a pesar de superar el 3%. Soros habría comprado el 3,1% que vendió la principal dueña del grupo, Esther Koplowitz, según fuentes familiarizadas citadas por el rotativo británico.\nTécnicamente, las noticias son buenas. Según el analista técnico de Bolsamanía, José María Rodríguez, explica que “las caídas que protagoniza el valor desde finales de octubre hasta principios de diciembre han demostrado ser un throw back de manual a la directriz bajista de medio plazo. Esta directriz funcionó como resistencia en cinco ocasiones, y ahora ha actuado como soporte. Desde ese nivel, los 14,00 euros, el título ha retomado la tendencia alcista, y todo apunta a aunque la resistencia que presenta en los 19,0 euros, que viene siendo superado en velas semanales. En cuyo caso, creemos que tendría continuidad el movimiento hacia los máximos de 2011, en los 21,08 euros”.


La crisis del COVID-19 en Europa y la respuesta del FMI – Blog Dialogoafondo\nLos sistemas de bienestar social, en general sólidos, y el modelo de mercado social en Europa facilitarán la prestación de asistencia focalizada a las empresas y a los hogares, pero no cabe duda de la complejidad de esta tarea: estos sistemas no se construyeron para satisfacer exigencias de la magnitud que ahora enfrentan las autoridades económicas en Europa. Los países están respondiendo en formas innovadoras e inusuales, y pueden aprender unos de otros qué métodos funcionan mejor. Para ayudarlos en esta tarea, el FMI ha establecido un sitio web que incluye información sobre la forma en que cada país está lidiando con los problemas prácticos que encuentra, lo que ayuda a extraer las mejores prácticas internacionales. Esta es solo una de las formas en las que hemos actuado con rapidez para adaptar la supervisión que realiza el FMI a unas circunstancias que cambian drásticamente.\nTodos los países en Europa tendrán que responder enérgicamente a la crisis, de una forma que sea a la vez audaz y acorde con su escala. Si hubo algún momento en que fuera necesario utilizar las reservas disponibles y el margen de maniobra para la aplicación de políticas, sin duda es ahora. Pero el margen para responder a esta crisis difiere notablemente de un país a otro. Para comprender mejor las limitaciones a las que se enfrentan los países al tratar de intensificar sus respuestas a la crisis, conviene distinguir entre tres grupos de países: las economías europeas avanzadas; las economías europeas emergentes que son miembros de la UE, pero no de la zona del euro, y las economías europeas emergentes no pertenecientes a la UE, especialmente las economías de mercados emergentes más pequeñas.\nLas autoridades económicas de las economías avanzadas han aprovechado bien el margen de maniobra para la aplicación de políticas y sus instituciones, y han aplicado grandes expansiones monetarias y fiscales para mitigar el impacto de la crisis. Se están dejando de lado, acertadamente, las reglas y límites fiscales para permitir un apoyo de emergencia a gran escala, y se está permitiendo un aumento de los déficits fiscales. Del mismo modo, los bancos centrales han puesto en marcha programas masivos para la compra de activos, y los reguladores financieros han flexibilizado los requisitos para que los bancos puedan seguir respaldando a clientes en dificultades y a la economía a nivel más general. En cuanto a la zona del euro, las intervenciones a gran escala del BCE y el llamamiento de los dirigentes europeos a utilizar el Mecanismo Europeo de Estabilidad para proporcionar un apoyo europeo suplementario a los esfuerzos fiscales nacionales revisten especial importancia para garantizar que los países con una deuda pública elevada tengan el espacio fiscal necesario para reaccionar con contundencia ante la crisis. No debe subestimarse la determinación de los dirigentes de la zona del euro de hacer todo lo necesario para estabilizar el euro.\nLas economías de mercados emergentes que son miembros de la UE, pero no de la zona del euro, no tienen el mismo espacio para la aplicación de políticas que las economías avanzadas, pero se beneficiarán de manera significativa de haber reducido sus déficits fiscales y externos y su deuda en los últimos años, y de haber fortalecido sus sistemas bancarios. En estos países, se han realizado esfuerzos considerables para reconstituir las reservas, y ahora es el momento de utilizarlas.\nEn cuanto al margen de maniobra para la aplicación de políticas, nuestra principal preocupación en esta coyuntura es con respecto a los países más pequeños fuera de la UE. El espacio fiscal varía considerablemente dentro de este grupo, pero todos carecen de mercados financieros profundos y de vínculos con la UE, los cuales contribuyen de manera importante al margen de maniobra para la aplicación de políticas. Debido al limitado acceso al capital externo y a sus sistemas bancarios más pequeños y menos desarrollados, muchos de estos países tendrán dificultades para financiar grandes aumentos de sus déficits fiscales. También carecen del mismo grado de acceso potencial al apoyo financiero del que pueden beneficiarse los miembros de la UE, y del paraguas más amplio de credibilidad de las políticas y las instituciones que acompaña a los miembros de la UE.\nNo es sorprendente que estos países soliciten ahora al FMI asistencia financiera. Con la excepción de Rusia y Turquía, la mayoría de las nueve economías emergentes no pertenecientes a la UE de Europa central y oriental ya han solicitado asistencia de emergencia a través de los servicios de apoyo financiero rápido del FMI. Se suman a otros 70 países miembros de todo el mundo que ya han solicitado acceso —por un total de unos USD 50.000 millones— a los servicios financieros de emergencia del FMI de rápido desembolso y baja condicionalidad para hacer frente a las presiones inmediatas derivadas de la crisis del COVID-19. Es probable que más países se sumen a lo que ya se ha convertido en el mayor número de solicitudes de asistencia que jamás haya recibido el FMI al mismo tiempo.\nEl FMI está avanzando lo más rápido posible para respaldar a los países miembros en estos momentos de extraordinarios desafíos sistémicos. Estamos racionalizando drásticamente nuestras normas y procedimientos internos a fin de poder responder a la velocidad, agilidad y magnitud que exige este desafío sin precedentes en tiempos de paz. Nuestros socios —189 países en todo el mundo— no esperan nada menos, y estamos preparados para sumarnos a los esfuerzos de Europa para combatir la pandemia.\nBy Diálogo a fondo| 2020-03-31T11:29:39-04:00\tmarzo 31, 2020|Comercio, cooperación internacional, Cooperación multilateral, Crisis económica, Crisis financiera, Desempleo, deuda, Deuda pública, economía global, Economías avanzadas, EEUU, el sector financiero, Estabilidad financiera, Europa, Finanzas, FMI, Fondo Monetario Internacional, La economía mundial, Perspectivas de la economía mundial, PIB, Política fiscal|0 Comments


Rocío Carrasco descubre cómo es Olga Moreno y cómo la encontró cuando llegó al hospital a ver a su hijo David Flores | Vivafutbol.es\n6 julio, 2022 03:40\nRocío Carrasco cuenta un episodio dantesco acerca del ingreso de David Flores\nEste miércoles, durante la emisión del octavo episodio del documental Rocío: contar la verdad para seguir viva, Rocío Carrasco ha recordado uno de los momentos que le causó mucho dolor y tiene que ver con su hijo David. Se trata de un hecho ocurrido en el 2010, en el que su hijo, que pasaba las Navidades con su padre, Antonio David Flores y con Olga Moreno, tuvo que ser ingresado por neumonía.\nComo madre del niño, Rocío Carrasco no ha podido evitar lanzarse contra Olga Moreno, la mujer de Antonio David Flores, y la que siempre se ha jactado de hacerse cargo de los niños y de cuidar de ellos, dejando en mal lugar a Rocío Carrasco. La hija de Rocío Jurado, cuenta que el 25 de diciembre, tras esperar la llamada de sus hijos para felicitarles la Navidad, decide llamar ella.\nTras estar varios días llamando, nadie le coge el teléfono, y por fin, es el día 29 cuanddo Rocío Flores, le cuenta que su hermano David se encuentra ingresado. Nadie había avisado a Rocío de que su hijo había sido ingresado. ¿Cuál era el propósito?: volver a dejar mal a Rocío Carrasco y vender una exclusiva al respecto.\nLa “dantesca” imagen que se encuentra Rocío Carrasco al abrir la puerta de la habitación del hospital\n“Viajo de Madrid a Málaga y cuando llego al hospital me encuentro una escena dantesca, a un niño más largo que un trinquete tumbado lleno de sueros y a una tía igual que yo metida en la cama con el niño, que era Olga“, ha empezado contado Rocío Carrasco.\n“Dio un brinco y se puso a darnos besos. Mi hijo me dice ‘yo sabía que tú venías y le dice ves Olga cómo mi madre si venía, que me habían dicho todos que no y yo sabía que venía con el Fidelito’, se me saltaron las lágrimas y me dieron ganas de estrujarle la cabeza”, explicaba con las lágrimas en los ojos.\nRocío Carrasco no solo no puede evitar recordar esa imagen, sino que además no puede olvidar el daño que Olga Moreno hizo a su hijo diciéndole que su madre no le visitaría en el hospital: “Como puede decirle eso a un niño que está en el hospital… Es de ser tan cruel, asquerosa, deleznable... Eso no se hace con una madre aunque sea la más perra e hija de puta del universo. Yo no lo he hecho, yo no lo he hecho con su padre”.\nOlga Moreno contó la historia en televisión pero le dio la vuelta\nTristemente, la propia Olga Moreno contó esta misma historia en ‘Sábado Deluxe’, pero de un modo muy diferente. Según Olga el niño le pidió a ella que lo acompañara a una prueba médica y no su madre. Rocío Carrasco la ha desmentido y ha dicho que fue ella quien, para no hacerle “de menos a ella delante de los niños”, cede a que Olga le acompañe. “Esa que ahora va de madre coraje y que ella es la que se ha encargado siempre”, ha sentenciado.


Samsung registra los ingresos más altos de su historia después del aumento en las ventas de teléfonos insignia » Que Nube - Noticias Virales, Tecnología y Tendencias\nSamsung Electronics ha anunciado ganancias trimestrales para el período julio-septiembre de 2020, generando 66,96 billones de wones en ingresos y 12,35 billones en ganancias operativas. Esa es la cifra de ingresos trimestrales más alta para el gigante de la electrónica coreana, que dice que pudo satisfacer un aumento en la demanda de los clientes luego de la interrupción del COVID-19.\n“Incluso mientras la pandemia de COVID-19 continúa en todo el mundo, la reapertura de economías clave llevó a un aumento significativo en la demanda de los consumidores”, dice Samsung en un comunicado. “Samsung Electronics pudo responder de manera agresiva a través de una administración de la cadena de suministro global flexible, reportando sus ingresos trimestrales más altos”.\nLos pedidos urgentes de Huawei impulsan el negocio de la memoria\nSamsung dice que un aumento en la demanda de teléfonos inteligentes ayudó a impulsar las cifras de ingresos, mientras que las ganancias operativas vieron un aumento interanual del 59 por ciento que la compañía atribuye a ventas más fuertes tanto de chips de memoria como de productos de consumo. Parte del aumento en la demanda de memoria se debió a Huawei, que emitió pedidos urgentes antes de que las sanciones estadounidenses entraran en vigencia el mes pasado.\nSin embargo, Samsung advirtió sobre menores ganancias en el próximo trimestre debido a una caída esperada en la demanda de memoria y una mayor competencia en el mercado de teléfonos inteligentes. Vale la pena señalar que, si bien Samsung lanzó varios teléfonos insignia en el trimestre anterior, incluido el Galaxy nota 20 línea, el Galaxy Z Fold 2, y el Galaxy Z Flip 5G, El lanzamiento anual del iPhone de Apple sufrió un raro deslizamiento en octubre.\nEso significa que Samsung pudo lanzar sus nuevos teléfonos sin enfrentarse a su mayor competidor en varios mercados importantes. En otros lugares, sin embargo, el declive de los teléfonos inteligentes inducido por las sanciones de Huawei presentará una oportunidad para que ambas compañías compitan por una participación de mercado adicional. El lanzamiento posterior del iPhone también dará un impulso al negocio de pantallas OLED de Samsung.\nDe cara al próximo año, Samsung dice que planea enfocarse más en los teléfonos plegables como una forma de diferenciar su línea insignia, mientras que también apunta a hacer de 5G una propuesta más para el mercado masivo.\nadelántese a la Navidad y compre los mejores productos tecnológicos con descuentos especiales – Sams...\nuna gran computadora portátil para juegos para adultos


En las palabras de M.I.L.A : El rincón perfecto para los enamorados el día de San Valentin.\nEl rincón perfecto para los enamorados el día de San Valentin.\nHe descubierto el lugar ideal donde los enamorados pueden ir a celebrar el Día De San Valentin , se llama "Le Tub" es un sitio escondidito en la ciudad de Hollywood en\n1100 N. Ocean Drive (A1A), es muy pintoresco en cuanto a decoración se refiere, tiene detalles únicos, originales tales como mesas y sillas de madera rústica , las lámparas estan hechas de latas viejas con bombillos, los servilleteros estan hechos a mano con material publicitario de una reconocida cerveza ademas de los toilets pintados y tinas con plantas sembradas en su interior, a lo largo de todo el restaurante. Las mesas estan en medio de árboles que dan la sensación de mas intimidad y si usted se atreve a seguir hasta el final encontrará un pasillo que lo dejará boquiabierta, las últimas mesas del restaurante estan ubicadas en la bahia y usted quedará estupefacto ante la vista de este lugar.\nEn medio de árboles, aves, botes y veleros navegando, usted se deleitará ante la especialidad del establecimiento, sus hamburguesas de sirloin y papas fritas, son un espectáculo al punto que han ganado reconocimientos por la originalidad de las mismas; hasta han sido reconocidos en televisión por el famoso programa "OPRAH" de Oprah Winfrey. Lo único debe ir sin apuros, ya que ellos tienen una cocina muy pequeña con un fogón de leña y usted debe esperar mínimo 45 minutos por ellas, pero les digo vale la pena esperar.\nMientras usted espera les recomiendo la deliciosa y tambien increible Seafood Salad (ensalada de mariscos) , llega en pocos minutos, y la combinación de salmón, imitación de cangrejo y camarones jumbo con el adereso lo dejará extasia do, les recomiendo de postre el Pie de Limón, otra obra de arte, por la que han ganado reconocimientos en toda la ciudad, hecho en casa, el mejor que he probado en toda mi vida, al punto que aún escribiendo este articulo recuerdo el sabor del mismo, su cremosidad, el toque en su punto del limón, dulce más no empalaga y la temperatura perfecta en que lo sirven, simplemente inolvidable.\nVaya con tiempo y siéntese a pasar toda una tarde en estas mesas de atrás, admire la belleza de los botes que llegan al lugar, el atardecer en todo su esplendor, las aves que se posan allí para ver si usted les da de comer.\nBien vale la pena conocer este lugar, que esta lleno de encanto, romanticismo, sus originales platos goumet y lo más importante en estos tiempo s de crisis, usted disfrutará de todo esto y no dejará su cartera a la hora de pagar, pués los precios son muy solidarios .\nCasi lo olvido, a los amantes de jugar pool, tienen una mesa en la parte de adentro, además de una barrita pequeña con musica country americana, que usted disfrutará al máximo.\nAsi, que les deseo de antemano Feliz Dia De San Valentin a todos!!!!\n" La fuente de la vida es el corazón".\nEtiquetas: entretenimiento, miami beach, restaurantes


El ‘Yo Acuso’ de González Pérez - Equidad Poblana\nSu mensaje declinatorio estremece, pero no tanto por la dramática defensa de la autonomía institucional con particular énfasis en el compromiso con las víctimas, como por constituir una temeraria y valiente denuncia de las agresiones y humillaciones que el gobierno de la República le ha propinado al organismo que preside.\nCasi desapercibidos en los medios, conviene rescatar algunos de sus señalamientos:\n-La única manera de defender los derechos humanos es con el ejercicio responsable de la independencia de gestión, sin confundirse con aspiraciones personales, grupales, políticas o económicas.\n-México vive un entorno crítico de violencia, inseguridad e impunidad.\n-Pareciera que hay un miedo, desde las estructuras de poder, de incurrir en lo que creen sería una erosión de su capacidad, lo cual ha motivado que se condenen la autonomía, la independencia y el disenso, llegándose a cuestionamientos y descalificaciones infundadas contra la Comisión y muchas mexicanas y mexicanos agraviados.\n-El poder cierra los ojos ante los hechos que le son incómodos y les niega la existencia.\n-Se vienen enfrentando problemas en salud, seguridad, protección de niñas, niños y adolescentes; mujeres, migrantes, indígenas, y lo referente a cuestiones ambientales.\n-El respeto de los derechos humanos no puede estar subordinado ni es cuestionable cuando contravenga programas del gobierno.\n-Hemos llegado al extremo de una desautorización moral dictada por el Ejecutivo hacia la CNDH y su trabajo; la negación sobre investigaciones y recomendaciones en casos graves, como si jamás se hubieran hecho. Ejemplo de uno de los trabajos descalificados es el caso de la desaparición de los estudiantes de Ayotzinapa, cuyo expediente supera lo hecho por cualquier otra institución nacional o extranjera, y cuyo resultado inexplicablemente se pretende desconocer en un afán por construir realidades alternas a las verdades y razones sustentadas en los elementos objetivos de convicción que obran en el expediente.\n-La CNDH no es ni ha sido contraria u opositora a los fines del Estado, pero su función ha sido estar vigilante, alerta y sensible ante posibles atropellos.\n-Más allá del desdén, es manifiesta una actitud de menosprecio y descalificación contra las instituciones y órganos constitucionales autónomos del Estado, como si la autonomía significara un obstáculo o un estorbo para cumplir los fines y alcanzar los objetivos de gobiernos y autoridades.\nGonzález Pérez confía en que su ausencia en este proceso de elección “abra la puerta al diálogo y a la reflexión que permitan preservar y garantizar la autonomía e independencia” de la CNDH.


Política de privacidad - Calcetines Alarvi\nLe informamos que los datos personales recogidos a través de los formularios de contacto de www.alarvi.com serán tratados por CALCETINES ALARVI, S.L., con el fin de gestionar su consulta y, en su caso, el mantenimiento de las relaciones profesionales y comerciales con Usted. Sus datos no serán cedidos a terceros. Este tratamiento de datos es necesario para atender su solicitud y está basado en el consentimiento que Usted nos da al enviarnos su consulta. Salvo que Usted se oponga al tratamiento de sus datos, éstos serán conservados hasta pasados 3 años desde que Usted envíe a CALCETINES ALARVI, S.L. su consulta o, en su caso, mientras se mantenga la relación mercantil y los plazos marcados por la legislación fiscal o durante los plazos establecidos para atender posibles reclamaciones.\nLos datos personales que Usted pueda facilitarnos durante su relación contractual, profesional o comercial con CALCETINES ALARVI, S.L., serán tratados por la misma con la finalidad de mantener dichas relaciones, así como para el envío de comunicaciones que puedan resultar de su interés. Ud. puede oponerse libremente a recibir dichas comunicaciones, sin que ello condicione nuestras relaciones contractuales, comerciales y profesionales. Para la realización de esta gestión es posible que sus datos sean cedidos a entidades bancarias y a la Administración Tributaria. Este tratamiento de datos es necesario para la ejecución del contrato y/o para el mantenimiento de la relación contractual, profesional o comercial. Igualmente, le informamos que sus datos serán conservados mientras se mantengan estas relaciones y los plazos marcados por la legislación fiscal o durante los plazos establecidos para atender posibles reclamaciones.\nSi Usted nos ha enviado su currículum a las direcciones postales o electrónicas de CALCETINES ALARVI, S.L., o nos lo ha facilitado a través de una oferta de empleo publicada en redes sociales profesionales, como Linkedin o Infojobs, le informamos que sus datos serán tratados por CALCETINES ALARVI, S.L. para la gestión de sus procesos de selección de personal de puestos vacantes en la empresa. Sus datos no serán cedidos a terceros. Este tratamiento de datos es necesario para atender su solicitud de empleo y está basado en el consentimiento que Usted nos da al enviarnos su currículum. Salvo que Usted se opongo al tratamiento de sus datos, éstos serán conservados hasta pasados 3 años desde que Usted envíe a CALCETINES ALARVI, S.L. su currículum o, en su caso, mientras se mantenga la relación laboral o mercantil y los plazos marcados por la legislación laboral y fiscal o durante los plazos establecidos para atender posibles reclamaciones. Ud. puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento de sus datos dirigiéndose a CALCETINES ALARVI, S.L., sita en C/ SAN ROQUE, Nº 13; 09260PRADOLUENGO (BURGOS), o a info@alarvi.com, acompañando copia de su DNI o documento acreditativo sustitutorio. En cualquier situación, Ud. tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).


1 Crónicas 14 Sagradas Escrituras (1569)\nBiblia > SEV > 1 Crónicas 14\n1E Hiram rey de Tiro envió embajadores a David, y madera de cedro, y albañiles y carpinteros, que le edificasen una casa. 2Y entendiendo David que el SEÑOR lo había confirmado por rey sobre Israel, y que había ensalzado su reino sobre su pueblo Israel,\n3tomó aun David mujeres en Jerusalén, y engendró David aun hijos e hijas. 4Y estos son los nombres de los que le nacieron en Jerusalén: Samúa, Sobab, Natán, Salomón, 5Ibhar, Elisúa, Elpelet, 6Noga, Nefeg, Jafía, 7Elisama, Beeliada y Elifelet.\n8Y oyendo los filisteos que David había sido ungido por rey sobre todo Israel, subieron todos los filisteos en busca de David. Y cuando David lo oyó, salió contra ellos. 9Y vinieron los filisteos y se extendieron por el valle de Rafaim. 10Y David consultó a Dios, diciendo: ¿Subiré contra los filisteos? ¿Los entregarás en mi mano? Y el SEÑOR le dijo: Sube, que yo los entregaré en tus manos. 11Entonces subieron a Baal-perazim, y allí los hirió David. Dijo luego David: Dios ha partido mis enemigos por mi mano, como se parten las aguas. Por esto llamaron el nombre de aquel lugar Baal-perazim. 12Y dejaron allí sus dioses, y David dijo que los quemasen al fuego.\n13Y volviendo los filisteos a extenderse por el valle, 14David volvió a consultar a Dios, y Dios le dijo: No subas tras ellos, sino rodéalos, para venir a ellos por delante de los morales; 15y cuando oyeres venir un estruendo por las copas de los morales, sal luego a la batalla; porque Dios saldrá delante de ti, y herirá el campamento de los filisteos. 16Hizo, pues , David como Dios le mandó, e hirieron el ejército de los filisteos desde Gabaón hasta Gezer. 17Y el nombre de David fue divulgada por todas aquellas tierras; y puso el SEÑOR el temor de David sobre todos los gentiles.


Aprende cómo curar las varices de las piernas con este tratamiento natural ~ Manoslindas.com\nHome » consejos de belleza , Salud , Tratamientos caseros de belleza » Aprende cómo curar las varices de las piernas con este tratamiento natural\nAprende cómo curar las varices de las piernas con este tratamiento natural\nRemedio natural casero con vinagre de manzana\nLas varices se producen por diferentes razones, pero sobre todo por falta de movimiento, lo que provoca que la sangre no circule bien. Algunas chicas, al buscar quitarlas, se optan por la cirugía, pero ¿sabías que hay remedios naturales que te ayudarán sin necesidad de cirugías? En este caso, te dejaremos un remedio con vinagre de manzana, pues tiene propiedades antiinflamatorias, que te aliviara de las varices en las piernas.\nEcha media cucharada de jengibre rayado al bote\nAgita para que se mezcle bien\nDéjalo reposar un día\nEcha un poco de la mezcla sobre la zona afectada\nMasajea circularmente, pero no directamente sobre las varices, sino a los alrededores. No lo hagas muy fuerte, pero sí firmemente. Es importante que lo hagas constantemente.\nTras quince minutos de masaje, deja que actúe de tres a cuatro horas\nEste remedio ayuda a cualquier tipo de varices, pero es más fácil quitar las que apenas empiezan. En alrededor de un mes y medio vas a empezar a ver los magníficos resultados. Este remedio puede aliviar las gruesas, pero no quitarlas del todo.\nHay que hacerlo diario\nPara que su eficacia sea más rápido, puedes usar también aloe vera.\nPara evitar varices futuras, sal a caminar de vez en cuando, mínimo mil pasos al día. También la natación es muy buena para prevenir las varices.\n5 Métodos para mejorar la circulación en las piernas\nAprende cómo tratar los pies hinchados


≫ Soporte Tv con Ruedas Media Markt > MEJOR Calidad Precio 2022\nSoporte Tv con Ruedas Media Markt\nCuando se busca comprar soporte tv con ruedas media markt, puede ser bastante difícil determinar la opción mejor. Hay demasiadas opciones y marcas que pueden dejarle perplejo. 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El paquete viene con todos los tornillos necesarios y otros accesorios en paquetes etiquetados por separado, también un manual gráfico claro.\nVERSIÓN MEJORADA – Las ruedas están equipadas con cubiertas protectoras para aumentar la seguridad. No hay necesidad de preocuparse por la caída de las ruedas. También puede evitar que patees las ruedas y proteger tus pies. Y ofrecemos una garantía de 5 años para este soporte tv pie.\nDISEÑO ELEGANTE Y ESTABLE – Dimensiones del producto: 60 (L) x 40 (W) x 1335 (H) cm. Este soporte pie tv consta de robustos tubos de aluminio que puede aguantar televisores hasta 50 kg. Tiene gran rigidez. Los dos estantes de vidrio templado son grandes para poner un dvd, los módems, barra de sonido. Los cristales es bonitos embellecedores de metal y es muy fuertes. El diseño combinado de aluminio y vidrio es más atractivo.\nMOVIMIENTO FLEXIBLE – Las dos ruedas delanteras están equipadas con frenos de estacionamiento para mantener el carro tv fijo o móvil. Es una mesa para tv perfecta para mover la television de una estancia a otra.\nESTABLE Y SEGURO – El peso máximo de soporte: 50 kgs. Utilice la base súper ancha de 750 x 450 mm. Y La base está hecho de madera.\nYaheetech Soporte TV Ruedas con Frenos para Pantalla de 32 a 75 Pulgadas Soportes Televisor de Pie para con Bandeja Carro de Televisión Móvil para VESA 100x100mm a 400x600mm\nEste soporte para TV es compatible con la mayoría de las pantallas de 32 "a 75", estándares de montaje VESA: 100x100, 100x200, 200x200, 200x300, 300x200, 300x300, 400x300, 400x400, 600x400 mm. Dimensiones totales del carro: 82 x 57,5 x 196,5 cm, altura ajustable del soporte suspendido: 109,5-160 cm.\n5Rcom Soporte TV Pie Soporte TV Ruedas para Televisiones de 27 a 60 Pulgadas hasta 40kg MAX. VESA 600x400mm\nCompatibilidad - Este soporte tv es adecuado para televisores de 27 32 40 42 43 49 50 55 60 pulgadas. VESA: 100x100mm - 600x400mm. Adecuado para LG, Sharp, Panasonic, HISENSE, Samsung, Toshiba, Sony, TCL, etc.\nRobusto y Estable - Hecho de acero resistente, soporte tv pie se puede soportar la television hasta 40 kg. El estante puede soportar max 5 kg y puede contener CD, DVD, equipo de entretenimiento, etc. Las ruedas tienen cerraduras de seguridad para evitar resbalones accidentales.\nAltura Regulable - Se puede ajustar la altura del soporte de 1300 a 1700 mm y inclinarlo hacia arriba y hacia abajo 15 grados. La altura del estante se puede ajustar de 240 a 740 mm.\nFácil de Mover - Las ruedas tiene frenos para mover fácilmente, y se puede usar en hogares, oficinas, escuelas, centros comerciales, etc.\nFácil de Instalar - El soporte del televisor es fácil de instalar y el manual tiene un proceso de instalación detallado.\nNo todos y cada uno de los productos están disponibles para su envío inmediato. Ciertos mercaderes pueden requerir que espere un tiempo a fin de que su pedido llegue. Es importante saber en qué momento es el mejor instante para adquirir soporte tv con ruedas media markt, de esta manera no tener que esperar demasiado.\nSin embargo, es importante aclarar que el mejor momento para comprar el mejor producto acostumbra a ser durante las rebajas. Muchos comerciantes ofrecen descuentos en soporte tv con ruedas media markt, y este es el mejor instante para aprovechar esas ofertas. Asimismo puedes localizar grandes ofertas en productos de marcas menos conocidas a lo largo de las rebajas.\nAntes de optar por escoger ese producto de calidad, deberá conocer cuáles son las primordiales peculiaridades que ese producto debe tener. Recuerde que efectuar una adquiere de manera desinformada es una pérdida de tiempo o dinero segura.\nAntes de presionar el botón de comprar asegúrese muy bien la manera en que se emplea y marcha ese producto. Para esto busque guías en internet, vea videos de reviews y tutoriales en Youtube. Empapase de toda la información posible.\nMuchos suelen comprar ese producto que combine con su estilo, sus gustos y preferencias. Al tiempo que otros solo adquieren de manera apurada y después se arrepienten que pese a que era el producto que deseaban, pues simplemente no era la combinación perfecta.\nPor esta razón antes de decidirse por comprar soporte tv con ruedas media markt, sea muy consciente de examinar los colores, el estilo, el material y todo lo que sea referente al diseño. Así su adquiere sea cien por cien placentera.\nSi bien adquirir soporte tv con ruedas media markt on-line es cómodo, no tiene por qué razón ser costoso. Existen muchas tiendas que ofrecen descuentos y promociones. Si buscas un determinado producto, utiliza un motor de busca como Google Shopping para comprar económico.\nSi compras soporte tv con ruedas media markt de marca, asegúrate de que comprarás algo original. Existen muchos sitios que venden falsificaciones asequibles, con lo que ten cuidado. Emplea buscadores web como Google para revisar si el producto que adquirirás es original.\nCuando elijas un producto, comprueba los precios en diferentes tiendas. En ocasiones puedes encontrar el mismo producto a un precio mucho más asequible en otro sitio. Asimismo es esencial equiparar las calidades de los productos para estar seguro de que comprarás lo mejor.\nHay otros muchos lugares que también ofrece una enorme selección de soporte tv con ruedas media markt. Solo asegúrese de leer los comentarios de otros clientes del servicio antes de hacer su compra y que está en la tienda adecuada.\nEl mejor producto online no siempre y en todo momento es el más caro. Es importante localizar un producto que satisfaga sus necesidades y se ajuste a su presupuesto. El tiempo de entrega y los gastos de envío también son factores importantes a tener en consideración a la hora de efectuar la compra.\nSeamos honestos adquirir soporte tv con ruedas media markt por internet siempre es muy sencillo y bonito, pero en algunas ocasiones pueden aparecer ciertas desventajas y no todo puede ser tan perfecto. Pero incluso de este modo, a muchos les gusta ubicar esas tiendas virtuales de calidad ¡como la nuestra! Y poder realizar sus compras sin complicaciones. Conoce entonces que es lo bueno y lo malo que tiene adquirir tu producto por la red.\nEn resumen, adquirir soporte tv con ruedas media markt en internet tiene sus ventajas y desventajas. Asegúrese de estimar todos los factores antes de efectuar una compra.\nExamine el estilo del producto que va a comprar. Cuando adquieras soporte tv con ruedas media markt, cerciórate de que es lo que necesitas. Comprueba las garantías en el caso de problemas con el artículo.\nSoporte Tv Suelo Media Markt\nPor último, da un auténtico placer adquirir soporte tv con ruedas media markt on line porque nos podemos asegurar de hallar los mejores costes, ya que la mayor parte de los clientes del servicio siempre y en toda circunstancia buscan el mejor costo para efectuar sus compras.\nLas creencias de los clientes desempeñan un papel vital a la hora de determinar qué opción es la mejor. Si deseas comprar soporte tv con ruedas media markt, es una gran idea consultar las experiencias de otros clientes del servicio en Internet. Hay varias páginas en las que se pueden localizar estos comentarios, por lo que cotejar y tomar una resolución es fácil. Además, los clientes son muy franco con sus comentarios; no obtendrán nada si escriben una opinión negativa sobre un producto.\nKit Unión Lavadora Secadora Universal Media Markt\nTelefonos Fijos Mediamarkt\nMóviles de 150 Euros Media Markt\nTarjetas Prepago Media Markt\nSamsung A31 Precio Media Markt\nHonor Watch Gs Pro Media Markt


Re(paso) de lengua: Polis de secundaria\nEstos días, como parece que ya se han aburrido de lo de la gripe A, la han tomado con darle más autoridad a los docentes. No me voy a quejar, porque no va mal un poquito de revuelo sobre el siempre cuestionado respeto al profesor, aunque tampoco me creo que esto vaya a ir muy lejos y apuesto a que será otra ley de ésas que se convierten en papel mojado antes de cumplirse alguna vez. De hecho, tenemos desde hace tiempo en esta comunidad (y en otras) un decreto que regula la convivencia en los centros (Decreto 39/2008). A pesar de que tiene pocas páginas, no se lo lee mucha gente (entre ellos las propias administraciones educativas), y es una pena porque sólo con que se cumpliese la mitad de lo legislado nos podríamos dar por satisfechos. Que conste que el decreto también recoge derechos de los alumnos que, a veces, pasamos por alto, y obligaciones de los docentes que parecen haber sido sepultadas en el cofre del Cid bajo siete llaves. Pero, como estamos abordando el abuso al que son sometidos los docentes por los alumnos y sus familias, sólo recogeré extractos de los deberes de estos colectivos. He aquí una selección de los momentos más interesantes de la ley, que viendo lo que tenemos a diario en clase, casi provocan carcajadas (de esa risa casi histérica que esconde un llanto profundo):\nArtículo 24. Deber de estudio y de asistencia a clase\n1. El estudio es un deber básico de los alumnos y las alumnas, que comporta el desarrollo y aprovechamiento de sus aptitudes personales y de los conocimientos que se impartan.\n3. Este deber básico, que requiere del esfuerzo, de la disciplina y de la responsabilidad por parte de los alumnos y las alumnas, se concreta en las obligaciones siguientes:\na) Tener una actitud activa, participativa y atenta en clase sin interrumpir ni alterar el normal funcionamiento de las clases. (...)\nc) Asistir al centro educativo con el material y equipamiento necesarios para poder participar activamente en el desarrollo de las clases.\nd) Realizar las tareas encomendadas por el profesorado en el ejercicio de sus funciones. (...)\nf) Respetar el ejercicio del derecho y el deber al estudio de los demás alumnos y alumnas. (...)\ni) Atender a las explicaciones, manifestar esfuerzo personal y de superación para sacar el máximo rendimiento. (...)\n4. Los alumnos y alumnas tienen asimismo deber de asistir a clase con puntualidad.\nArtículo 25. Deber de respeto a los demás\n1. Los alumnos y alumnas tienen el deber de respetar el ejercicio de los derechos y las libertades de todos los miembros de la comunidad educativa.\n2. Este deber se concreta en las obligaciones siguientes:\na) Respetar la libertad de conciencia, y las convicciones religiosas, morales e ideológicas de los miembros de la comunidad educativa.\nb) Respetar la identidad, la integridad, la dignidad y la intimidad de todos los miembros de la comunidad educativa.\nc) Colaborar con el profesorado en su responsabilidad de transmisión de conocimientos y valores.\nd) Cumplir las normas y seguir las pautas establecidas por el profesorado.\ne) No discriminar a ningún miembro de la comunidad educativa por razón de nacimiento, raza, sexo, lengua o por cualquier otra circunstancia personal o social.\nArtículo 26. Deber de respetar las normas de convivencia\n1. Los alumnos y las alumnas tienen el deber de respetar las normas de organización, convivencia y disciplina del centro educativo.\n2. Este deber se concreta en las obligaciones siguientes: (...)\nc) Justificar de forma adecuada y documentalmente, ante el tutor o tutora, las faltas de asistencia y de puntualidad. En caso de que sea menor de edad, se justificará por parte de los padres, madres, tutores o tutoras del alumno y alumna. (...)\nf) Cumplir el reglamento de régimen interior del centro. (...)\nh) Cumplir las normas de seguridad, salud e higiene en los centros docentes, considerando expresamente la prohibición de fumar, portar y consumir bebidas alcohólicas, estupefacientes y psicotropos. (...)\nl) Respetar lo establecido en el reglamento de régimen interior del centro respecto a los usos y prohibiciones en la utilización de las nuevas tecnologías (teléfonos móviles, aparatos reproductores, videojuegos, etc.), tanto en la actividad académica como cuando no sirvan a los\nfines educativos establecidos en el proyecto educativo del centro.\nNo sólo los alumnos tienen obligaciones: los padres o tutores son responsables directos de la educación y se ven asimismo afectados por esta ley:\nDeberes de los padres, madres, tutores o tutoras de los alumnos y alumnas\nj) Proporcionar al centro la información que por su naturaleza sea necesaria conocer por parte del profesorado. (...)\nq) Respetar y hacer respetar las normas establecidas por el centro, la autoridad y las indicaciones u orientaciones educativas del profesorado. (...)\nEl artículo 41.2 que he señalado arriba en negrita es el siguiente:\nArtículo 41. Reiteración de conductas contrarias a la convivencia y falta de colaboración de los padres, madres, tutores o tutoras.\nCreo que es éste el paso que nunca se cumple y que debemos exigir: la implicación directa e inmediata de las instituciones competentes cuando no hay respuesta de las familias. No me soluciona nada que un padre o madre me maltrate y luego lo consideren atentado a la autoridad. Lo que quiero es que eso no llegue a producirse nunca. La administración sabe reducir (y someter, si hace falta) al ciudadano cuando no cumple con otras obligaciones (multas, hacienda, salud, etc.) y eso mismo debería hacer cuando unos padres no educan correctamente e infringen continuadamente una ley en vigor. Exijamos unos servicios sociales eficientes y una administración educativa y de justicia que colaboren con ellos. Entonces no necesitaremos ir al aula como polis de secundaria.\nCrédito de la imagen: 'joe'\nEtiquetas: deberes, derechos, educación, leyes, profesores\nDudo que se reconvenga a unos padres por incumplir el artículo 41.2. Y si se produjera, los trámites administrativos se prolongarían tanto tiempo que daría tiempo a que sus hijos acabaran la ESO e incluso repitieran algún curso.\nLo siento, Toni, pero soy bastante escéptica. En mis años de docencia, he visto asuntos de desatención grave y he comprobado desesperada cómo la administración ha mirado hacia otro lado. Cuando digo graves, me refiero a un caso de violación reiterada de un padre a su hija y a otro de maltrato físico.\nEn ambos casos, varios profesores nos implicamos hasta la médula. Removimos cielo y tierra para proteger a estos chicos y no obtuvimos respuesta ninguna. Ni la Ley de Protección del Menor, ni la legislación sobre delitos de violación o malos tratos sirvió de amparo para estas víctimas.\nCuando las autoridades educativas ante un caso claro de violencia entre alumnos impide que se le expulse por aquello de la Educación Obligatoria; cuando recomiendan a un docente maltratado física o psicológicamente por un alumno que coja la baja; cuando las autoridades judiciales exculpan a menores que destrozan el mobiliario escolar en nombre de no sé qué artículo de no sé qué ley, qué quieres que te diga, amigo mío...\nP.S. No me ha pasado por alto uno de los verbos que habéis utilizado Lu y tú: im-pli-car-se. En fin, paso palabra...\nSimplemente creo que lo llevamos crudo. Lo que no entiendo muy bien es este interés repentino de los medios en preocuparse tanto por nosotros... como dice la canción ¿por qué será? (se me ocurren "maldades"\nPues eso Don Antonio, a preparar porras, y/o cualquier otro artilugio castigador/redentor para por si con la autoridad asumida aun no somos capaces de resolver los entuertos.\nPuntualidad, respeto, esfuerzo, colaboración...\n...términos que creía extintos.\nSuerte Antonio. Y gracias por arrojar un poco de luz.\nLo que cuenta Lu es aterrador!!!\n¿De qué sirve que unos profes os tiréis a otros los trastos a la cabeza -no va por los presentes- si falta el sentido común?\nParéceme a mí que el problema es que muchos padres y educadores han abandonado su función por falta de ideales... :-(\nLas leyes y los reglamentos exponen mucha letra que no tiene que ver con la realidad. Supongo que son bienintencionados o que no cuesta nada escribir desde un despacho sobre una realidad que se desconoce. Tal vez tenga simplemente que decir eso porque debería decirse, pero la realidad es otra, como bien expone Lu y otros. Aludir a las instancias pertinentes como servicios sociales, etc es como no decir nada. Nunca hacen nada o es tan lento o tan complicado... ¿qué se puede hacer? ¿quitarles a unos padres irresponsables o criminales -como señala Lu- la patria potestad? ¿multarles?¿Reconvenirles? Bah. Todo queda en agua de borrajas. No obstante está bien que los reglamentos hablen de cosas que tal vez deberían ser así, pero no lo son y ante la realidad se requiere de un grado de flexibilidad extraordinario, y al final las cosas salen así así, a veces bien o a veces mal, o de ninguna de las maneras. Simplemente, salen.\nLu: Tienes razón, pero no hay que callar. Hay que denunciar el absentismo y el desamparo de los menores, aunque sea a costa de sufrir más en clase. En mi centro, el absentismo es casi insultante, pero los servicios sociales poco pueden hacer; los chavales vienen un día o dos al mes para que no les retiren las ayudas y ya no vuelven ni para cobrar la beca. Tenemos que pensar que un alumno que falta es, en el mejor de los casos, un adulto fracasado.\nMarcos: Me da la impresión de que las leyes se están norteamericanizando y los poderes públicos tienen más miedo de que se exijan los derechos que de que se cumplan las obligaciones. Y así nos va.\nMarian: Política y política. No tienen vergüenza (ni unos ni otros) cuando permiten que las leyes educativas cambien cada cuatro años. Es un insulto a la inteligencia y al sentido común.\nMartín: Es una de las cosas por las que no pienso pasar; si tengo que ejercer como poli de aula, me vuelvo a trabajar en los trenes.\nDesequilibros: Pues sí, es una pena que sean sólo palabras y no hechos. Estos decretos casi se parecen a la Constitución.\nLeonor: A los padres les fallan muchas cosas: liderazgo, horas familiares, paciencia y empatía. Lo que parece claro es que, detrás del 90% del fracaso escolar, suele haber una familia que no ha atendido las obligaciones que recoge este decreto.\nJoselu: Para las multas de tráfico cruzan datos con Hacienda; también la Seguridad Social para detectar el fraude. Imagina que a unos padres que ignoran los avisos del colegio, les obligasen a acudir durante varias tardes a cursos de reeducación bajo penas de multa o de retirada de ayudas. Quizá en los barrios correría la voz de que hay que vigilar más a los niños.\nCuando los padres y las madres de nuestros alumnos y alumnas se conciencien de algo tan nimio como necesario como que los centros educativos son un complemento a la educación que los padres (y las madres) ya debieran asumir desde casa, sólo entonces, empezaremos a comprender este articulado, por otra parte, juicioso y bienintencionado. Mientras tanto, los docentes (y las docentes) lidiaremos como nuestro instinto profesional nos dicte los casos de absentismo, desinterés etc... que entorpecen el buen discurrir de este oficio maravilloso que es (o podría ser) la educación.\nYo también digo que lo que cuenta Lu es aterrador, y también soy más pesimista que escéptico a corto plazo. Estas cosas ni se arreglan con leyes ni dan votos; habría que poner manos a la obra a toda la sociedad para que comenzara a cambiar algo tímidamente. De todos modos, creo que hacer público lo que ocurre es una obligación.\nVoy a lanzar una nota optimista: ¿no creeis que quizá el tema de la crisis puede beneficar a la educación, en el sentido de que estas generaciones (de padres e hijos ojo) acostumbrados a lo fácil, a lo inmediato y a los derechos, pero no a los deberes (y los primeros, los padres), van a tener que cambiar a la fuerza? Aunque, por otro lado, el centro educativo se puede convertir, si no lo es ya, en la jaula para una gran mayoría de personas sin salidas profesionales...en fin, prefiero ser optimista.\nMiguel, Vicente y Caperucitazul: Gracias por los comentarios. Ciertamente, la implicación de los padres no puede ser un acto dejado al capricho de las familias y las administraciones deberían velar por los menores al menor indicio de abandono; permitirles hacer lo que quieran en el aula, a costa de profesores y compañeros es una mala práctica que pagaremos todos en el futuro.\nEstoy de acuerdo con Lu (sin haber llegado, por suerte, a encontrarme con casos tan graves)en que los servicios sociales no acaban de funcionar (por lo menos en nuestro entorno), y casi siempre tenemos la patata caliente en el centro, por ser el lugar donde el alumno pasa más horas.\nHola y disculpen que me entrometa en temas que no competen a mi jurisdicción (soy una profesora peruana), pero de verdad que causa algo de risa creer que esa leyes puedan siquiera pensar en ser cumplidas por algunas personas, porque no es bueno generalizar. Con sinceridad, los alumnos con los que me he podido tropezar no han sido- gracias a Dios- ninguna "joyita" de la indisciplina, pero de las cosas básicas como el respeto o la responsabilidad... eso sí deja muchísimo que desear. Ojalá ese interés que han puesto en el profesorado español sea para algo muy bueno... es una plegaria de una hermana en la docencia.


"> 34 Semanas de Embarazo - Lo NUNCA contado!!\nInicio / Embarazo / 34 semanas de embarazo\nTe encuentras en el penúltimo mes de embarazo… ¡ya no queda nada para la maternidad! Seguro que tu bebé está muy feliz de conocerte pronto, y lo demostrará cuando le hables con sus pataditas en la panza. Por otro lado, la mamá tiene una barriga prominente como consecuencia del tamaño del feto, lo que conlleva a tener una serie de síntomas. ¿Quieres conocerlos todos? En este artículo te explicamos todos los detalles sobre las 34 semanas de embarazo.\n1 ¿Cuánto pesa el bebé y cuál es su posición en la 34ª semana de embarazada?\n2 ¿Cómo son las contracciones y síntomas de la madre las 34 semanas de embarazo?\n3 Consejos y cuidados durante la gestación\n¿Cuánto pesa el bebé y cuál es su posición en la 34ª semana de embarazada?\nImagen del feto en la semana 34.\nEl bebé tiene un tamaño parecido al de un melón. Ahora su estatura alcanza los 47 centímetros, y su peso ronda los 2050 gramos. Esta semana, es su sistema nervioso y la red neuronal la que continúa especializándose, para que al nacer pueda moverse sin problemas.\nLos pulmones han terminado su gestación. Así, si se produce un parto prematuro, su dificultad para respirar será mucho menor. De vez en cuando, respira para entrenar su aparato respiratorio.\nSu piel está estirada frente a las arrugas que tenía semanas atrás en el embarazo. Su tejido adiposo ha crecido hasta extender la epidermis al completo. Esta grasa que recubre el cuerpo del bebé es indispensable para su adaptación al mundo exterior, cuando ya no se encuentre en la panza de su mamá. Sus orejitas, sus ojos, la nariz y la boca, están todos en su posición. ¡Qué monada!\nSus movimientos cada vez son más frecuentes, da pataditas a tu vientre y escucha todo lo que le digas. Por eso, es recomendable que le hables, le cuentes cómo te ha ido el día, le cantes canciones y crees una conexión especial con tu hijo antes de nacer. Dile a tu pareja que haga lo mismo, para que reconozca rápido la voz de su padre. ¡Son momentos muy bonitos!\nUna de las preocupaciones que pueden surgirte por la semana 34 es la de dar a luz antes de tiempo. Para que te consueles, debes saber que su supervivencia está prácticamente garantizada con el nivel de cuidados que existe a día de hoy. No te pongas nerviosa porque todo irá bien. En cualquier caso, es conveniente que expreses tus sentimientos al ginecólogo; nadie mejor que él podrá calmarte.\nPor estas fechas, podrías notar cuándo tu bebé tiene hipo. Aunque no se ha determinado una explicación definitiva, no es un riesgo para él. Ocurre de vez en cuando y el feto no se encuentra en peligro. En cualquier caso, si no se le va en mucho tiempo, coméntaselo al doctor y él te dará su explicación.\nHas sobrepasado el tiempo que equivale a más de 7 meses y medio de gestación. ¿Sientes mucho las contracciones? ¿Cuánto pesa el bebé? ¿Qué posición ocupa en tu vientre materno? ¿Tienes muchos dolores? ¿Qué viste en la última ecografía? Nos encantará que compartas con el resto de madres todas tus experiencias al respecto, ¡así os podéis ayudar unas a otras!\n¿Cómo son las contracciones y síntomas de la madre las 34 semanas de embarazo?\nFoto de la panza de la mamá. Si lo deseas, puedes ver el vídeo que te hemos preparado al final del artículo.\nEs probable que el cansancio se apodere de tu cuerpo, algo lógico si tienes en cuenta que ya han transcurrido 34 semanas. Estás de lleno en el tercer trimestre del embarazo y tu cuerpo ha pasado por muchos altibajos. A partir de ahora, debes ir con más relajación en tu día a día y hazte la mentalidad de dar a luz. No corras a los sitios, ¡lo más importante es la salud del bebito!\nHay varios síntomas que podrían afectarte.\nEl peso del bebé, sobre todo cuando llevas mucho tiempo moviéndote. Una buena solución consiste en comprarse un cinturón especial para embarazadas, que te ayuda con la carga del feto.\nVuelven los mareos característicos del primer trimestre. Cuando algunos de tu sistemas fallan, como el nervioso, puede provocar sensaciones de vértigo. Además, ocurre cuando realizas acciones bruscas como levantar peso, tumbarse rápidamente o sentarse. Si sufres hipoglucemia o anemia, los mareos aparecerán con mayor frecuencia.\nSiguiendo con el síntoma anterior, hay futuras madres a las que se les diagnostica el síndrome hipotensivo supino. Cuando se producen cambios repentinos en el ritmo cardíaco por realizar un esfuerzo o poner una mala postura, la embarazada puede marearse hasta que el corazón se estabilice.\nAcné. El exceso en la secreción de grasa por tu piel puede estimular la aparición de granitos en el rostro. Utiliza un gel limpiador sin jabón como el de Dermohelp para prevenir el acné.\nTambién puedes sufrir de comezón en la barriga, o los glúteos. Se conoce como PUPP y aunque no te molestarán demasiado, estéticamente no queda bien y se recomienda hablar con el médico para que te recete algo.\n¿Te sientes estreñida? Procura beber más agua para que el embarazo y la presión uterina no dificulte la eliminación de desechos a través del intestino grueso.\nDolor en las piernas, pinchazos y en los lumbares. La columna vertebral tiene que soportar mucho peso en las 7 semanas restantes, por eso se amolda. Sin embargo, el peso del bebé puede producir dolores si no te cuidas o ejercitas tu cuerpo lo suficiente.\nIntensas contracciones de Braxton Hicks.\nConsejos y cuidados durante la gestación\nEl embarazo no solamente es una etapa preciosa en la vida de toda mujer, sino también una responsabilidad. En la maternidad, bajo ningún concepto puedes dañar o perjudicar el desarrollo fetal por el consumo de sustancias maliciosas, tales como el tabaco con nicotina, el alcohol resente en múltiples bebidas o el café. Cuida al bebé y garantiza su salud mientras se encuentre en tu vientre.\nEl yoga para embarazadas es una alternativa que permite preparar tu cuerpo de cara al parto y a muchos síntomas que serán molestos. ¡Hacer un deporte como el yoga te vendrá de perlas!\n< Semana 33\n37 semanas de embarazo, ¿cuántos meses son?\n31 Semanas de Embarazo – Lo NUNCA contado!!\nImágenes de huggies.com.au y bump-to-baby.com. Si te ha resultado interesante este artículo sobre las 34 semanas de embarazo, a continuación te sugerimos que visites otros relacionados en la sección de embarazo.


Portal Noticias Borrador Anthem y algunas curiosidades\nAnthem y algunas curiosidades\nnarigon05/ 07/ 2018 Borrador, Juegos 141\nMas allá que en el último E3 se ha visto un gameplay real de Anthem, todavía quedan muchas dudas sobre el juego, y no hablamos del apartado técnico sino hacia donde está orientado esta nueva IP. Recordemos que el titulo está siendo desarrollado por BioWare, importante estudio, creadores entre otras cosas de la saga Mass Effect.\nDesde que lo vimos en la E3 ya sabemos que será un juego con modo cooperativo ( hasta 4 personas ), que jugaremos un modo historia por grandes escenarios y que tambien necesitaremos conexión permanente para disfrutarlo. Otros datos importantes son que no tendremos pase de temporada y el juego no apunta hacia el competitivo. A su vez cuando finalice la historia principal habrá misiones para poder seguir jugano, como eventos y otras cosas. O sea, Anthem podrá seguir siendo disfrutado después de haberlo pasado.\nPara terminar y resumir estas curiosidades diremos dos cosas que ha afirmado Mark Darrah, el productor ejecutivo del juego. Primero es que supuestamente Anthem tendrá elementos mágicos en sus armas, algo que lo sabemos porque un usuario le hizo una pregunta a Mark la cual el respondió afirmativamente. Y la última es que parece que los enemigos que nos encontraremos por ahí cambiaran durante la noche, no sabemos si serán más agresivos, si tendrán otros poderes o si bien pueden ser otra clase de enemigos.\nEste juego sale el 22 de febrero del 2019 para las consolas de Xbox One y PS4 y la plataforma de PC.


Que hacer para enamorar a un chico online . amor de mi vida dulces sueños\nMovimientos sexys y conversaciones coquetas son el camino correcto para excitar a un hombre. ¿Pero sabes como calentar a un hombre y sin hacer nada? Esta información sirve para comenzar a preparar la futura ficha de afiliado, pero la afiliación no se completará hasta que contactemos personalmente contigo que hacer para poder olvidar a tu ex Que hacer para enamorar a un chico online 6 Sep 2011 El enamorarse de alguien entonces necesita de la presencia del o la otra, y es Es necesario ver a esa persona para que la atracción real nazca y se ¿Puede el sexo virtual o los amores en la web sustituir la realidad de Web oficial del gobierno autonómico con información sobre economía, y la integración social de 150 familias del Sector 6 de la Cañada Real. Ver más>\n15 May 2018 Utilizamos “cookies” propias y de terceros para elaborar información estadística y mostrarte publicidad, contenidos y servicios personalizados Que hacer para enamorar a un chico online preguntas para conocer mejor aun hombre paginas para conocer personas de cual es la mejor app para conocer gente en mexico 0conocer a un chico El recomendador de coches de te ayuda de forma fácil a saber qué coche comprar. Encuentra tu coche ideal según tus necesidades y preferencias\nPero, aquí estoy de regreso con mis últimos súper Leopi-tips para ustedes. Lo que me gustaría hacer hoy es darles 12 de mis mejores consejos de cómo, . se nos enamora por los ojos, si le agregas tu figurita y actitud como carnada, será COMUNICA permite difundir información a través de la web, correo ¿Qué desea hacer?: (sólo accesible desde la Universidad o través de la VPN) mujeres que buscan un hombre Que hacer para enamorar a un chico online Los estrenos de cine, trailers, noticias, críticas de películas y la actualidad del cine. También puedes consultar la cartelera de cines de Murcia. Juegos Vístela para gustar gratis para todo el mundo! - ¡Ayuda a una chica enamorada a gustar a su nuevo amigo quisquilloso!\n15 Abr 2015 Ella creía que había encontrado al hombre de su vida, pero solo fue el comienzo A estas alturas debes estar pensando que esto debió hacer sonar todas mis Acostumbrado a navegar por el mundo virtual, mi hijo se dedicó a rastrear a Nunca te reúnas a solas con alguien que conoces por Internet. Que hacer para enamorar a un chico online 28 Jul 2013 Si hay un chico que te gusta mucho, lo conozcas en persona o no, el día encima a una persona, ya sea en la vida real o en el mundo virtual. UniversidaddeCádiz · CEI·MAR. Campus de Excelencia Internacional Global del Mar. Fondo Cabecera General. UniversidaddeCádiz. Desplegar navegación\nciega a citas argentina online capitulos completos La compañía volará los . ver mujer blanca soltera busca 2 online. imagenes de como coquetear con un chico Presup: 76.840,96 € quiero conocer gente argentina conocer hombres en argentina Web desarrollada por soy casada y me enamore de un hombre soltero. Que hacer para enamorar a un chico online Noticias del territorio internacional, conflictos bélicos del mundo, actualidad de ámbito internacional. Hace 1 día Nacido el 22 de mayo de 1991 en Aguascalientes, Aguilar hizo carrera en los ruedos de México y de España.\nAmanda ha hecho una apuesta con sus amigas para ver quien es capaz de conquistar mas chicos. Ayudala a ser la más rápida y sensual en conquistar chicos Que hacer para enamorar a un chico online 14 Feb 2017 Cortejar es un proceso complicado, pero en Cuba tiene sus Seducir al cubano es difícil, porque por lo general es el cubano quien los hijos de esta tierra no reprimen sus pasiones, y cuando alguien les Perfecto, ponle pasión, hazla sentir deseada, pero sin forzar nada que ella no quiera hacer. lugares para conocer hombres en madrid; conocer personas pr; como coquetear con un chico en la secundaria; free los chicos del maiz online hd fabricacion.\nConseguir conquistar el corazón de alguien supone un reto bastante importante, sobre Cómo hacer para conquistar el corazón de un hombre Capricornio. Que hacer para enamorar a un chico online 28 Feb 2007 y bueno la otra persona te dirá las cosas que le agradan hacer, en las cosas que le . Mira ese chico, qué estilo más raro tiene para vestir. concertar una cita conmigo, o solicitar una consulta online, visita este enlace. 10 Oct 2017 En el marketing, tanto en el entorno offline como en el online, el proceso de interacción con el cliente es como una conquista amorosa.\n24 Ene 2017 ¿Puedes enamorarte de alguien a quien no conoces Lee: CINCO COSAS QUE NO DEBES HACER CUANDO ESTÁS CELOSO. Los vehículos de Mazda de ocasión, segunda mano y km0. ¡Encuentra tu Mazda de ocasión! ignorar a un hombre de leo Que hacer para enamorar a un chico online ¿Tienes varias opciones pero ninguna te termina de enamorar? que debes hacer cuando trabajes el naming de tu tienda online es el tipo de nombre. ¿Te imaginas a alguien diciendo “me encanta la marca comidaparagatos, siempre 13 Feb 2015 Las citas online son una maraña de trucos, mentiras y scams. que es el vínculo, fíjate antes de enviar dinero a alguien a que no conoces.\nOnline Navarra, empresa de diseño y programación de páginas y sitios web en Pamplona Damos soluciones de negocio en Internet. También realizamos servicios de diseño gráfico y marketing online. Ofrecemos alojamiento Ver servicios Que hacer para enamorar a un chico online Valencia · Madrid · Online · Cómo llegar · Empleados · Prensa · Trabaja con nosotros · Universidad Europea · Empleados · ES · FR · IT. Acceso alumnos. 24 Feb 2016 Intentar enamorar a otros si no nos queremos y aceptamos a nosotros Haz lo que quieras hacer para verte bien a ti misma, no por los demás. . Asiste GRATIS all 1º Congreso Internacional: Online "LOS ENIGMAS DE LA\nPodrás traer dominios de otros agentes registradores o de otras cuentas que pertenezcan a DominiosPlus. REGÍSTRATE. AVALADO POR IW. DominiosPlus 13 Ene 2017 Así que más que una guía para que tu perfil de Tinder sea un imán de salchichas, estas son algunas ideas para hacer la experiencia más amor y tesoro online español latino Que hacer para enamorar a un chico online ligar con un chico ingles imagenes soy un hombre soltero disponible soy casada y me enamore de un hombre soltero Inicie su sesión para conocer el precio. 8 Abr 2018 -¿Qué puedo hacer para que mi novia tenga un enorme placer sexual? -Contrata a un actor de cine porno y regálaselo envuelto en papel\napp para crear citas


Urko OtegiBaloncesto con P, de Palencia claro Página 22 | Baloncesto con P, de Palencia claro - Part 22\nInicio Etiquetas Urko Otegi\nEtiqueta: Urko Otegi\nPalencia Baloncesto sufrió su primera derrota de la pretemporada (63-64) ante Lucentum Alicante. Un conjunto el alicantino llamado a ser el referente de la temporada 2012/2013 en la Adecco Oro. Una derrota que bien pudo ser victoria de haber anotado Carles Bravo una sencilla bandeja, en una perfecta jugada de la pizarra de Natxo Lezkano en el último segundo. Videoresumen del partido.\nAunque estemos en pretemporada Palencia Baloncesto puede presumir de tener un nuevo trofeo en sus vitrinas Aunque el torneo de la Copa Castilla y León no tenga la relevancia de los otros trofeos que ha ganado el club colegial, es una buena manera de comenzar una ilusionante temporada. Al primer campeonato regional de los palentinos deben añadir el segundo MVP logrado por el capitán Carles Bravo en un memorable partido.


Coima de S/.1.000 hunde a Anibal Valcarzar\nDiez billetes de cien soles marcaron la mañana de ayer el inicio de la caída del vicepresidente del Gobierno Regional de Cajamarca, Aníbal Balcázar Torrejón, quien fue sorprendido por la policía cuando recibía el dinero de manos del alcalde distrital de La Esperanza, Mariano Díaz.\nLa operación había sido coordinada previamente para sorprender in fraganti a la autoridad regional que semanas antes había solicitado S/.6.000 a Díaz a fin de agilizar diversos proyectos para el distrito de La Esperanza, ubicado en la provincia de Santa Cruz.\nSe sacó fotocopia a los billetes de cien soles para tener una prueba de los que habían sido entregados a Balcázar.\nSegún el alcalde Díaz, todo empezó semanas atrás cuando Balcázar le exigió el monto señalado para acelerar los trámites burocráticos relacionados con la puesta en marcha de tres proyectos de agua, desagüe y veredas que requieren su distrito.\nDe acuerdo con el denunciante, el vicepresidente regional se habría encargado de dilatar los plazos establecidos para esos trámites, por lo que optó por denunciarlo ante el Ministerio Público.\nA las 10:05 a.m. de ayer Balcázar fue sorprendido en su propia oficina, ubicada en el segundo piso del Gobierno Regional de Cajamarca, por personal de la División Nacional de Criminalística y el fiscal de Prevención del Delito, Guillermo Vargas Cerna, con los que el denunciante había coordinado la operación.\nEn su defensa el representante regional aseguró que el dinero recibido era el pago de un préstamo que Díaz le adeudaba. También consideró la intervención policial una coartada de sus enemigos políticos para desprestigiarlo debido a que hace unos meses había decidido alejarse del partido Fuerza Social. Dicha versión no es del todo cierta.\nSe sabe que el 20 de setiembre del año pasado, el subsecretario general de Fuerza Social, Segundo Fernández Tenorio, firmó una resolución en la que se decide la expulsión partidaria de Balcázar por diversas denuncias de irregularidades y se pone en conocimiento de las bases de ese partido para que tomen las medidas de seguridad. Por otro lado, su relación con Jesús Coronel Salirrosas, presidente regional de Cajamarca, no era la mejor.\nEl caso pasó la tarde de ayer a la fiscalía penal de turno a cargo de la fiscal Olga Pretel Navarro, quien interpondría denuncia por corrupción ante el Cuarto Juzgado Penal de Turno. Por su parte, el alcalde de La Esperanza rindió su manifestación ante la fiscal penal y reiteró su versión.\nTras conocer el hecho, el presidente regional dijo esperar que se sancione a Balcázar con todo el peso de la ley, si se demuestra su responsabilidad en este intento frustrado de coima.\nUn médico y político en aprietos\nEl vicepresidente regional en aprietos nació en Jaén el 14 de enero de 1954. Es médico cirujano graduado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y tiene una segunda especialidad en cirugía ortopédica. Entre su carrera política figura el cargo de secretario provincial del Movimiento Regional Fuerza Social, el partido del que había sido separado recientemente acusado por irregularidades cometidas en el ejercicio de su cargo.\nANÍBAL BALCÁZAR TORREJÓN\nCobros irregulares, juicios y expulsión\n4Al inicio de su gestión como vicepresidente regional, se denunció que Aníbal Balcázar había cobrado su último sueldo como médico del Hospital de Jaén y a la vez su primera dieta como consejero regional. Tras conocerse el hecho ofreció devolver el sueldo y adujo desconocer la norma que prohíbe percibir doble sueldo de parte del Estado .\n4Tiene dos juicios de demandas de alimentos iniciados por dos mujeres. Los procesos fueron reconocidos por Balcázar.\n4En setiembre del año pasado, el comité ejecutivo regional de Fuerza Social resolvió declarar la expulsión pública de Aníbal Balcázar por haber “traicionado sus principios partidarios”.\nTags: Aníbal Balcázar Torrejón, Anibal Valcarzar, Cajamarca\nAdded on: June 29, 2008\nVer las imágenes del Sangre del Pueblo (4) – CDC (0)\nEtapa Regional de la Copa Perú 2010 inició en todo el país\nResultados Fecha 03 Clasificatorias Brasil 2014\n“Panameño Tejada ya es de Aurich”\nConosca algunos detalles del iPhone 5\nResultados Fecha 16 Liga Superior de Cajamarca\nEdwin Oviedo le pidió perdón a la hinchada del Aurich


Encontraron a Ariel Brandt, el joven que era intensamente buscado por su familia - Diario La Provincia SJ - San Juan\nEncontraron a Ariel Brandt, el joven que era intensamente buscado por su familia\nA partir de la difusión del caso por Diario La Provincia y las redes sociales, lo identificaron deambulando por Capital. Está en buen estado de salud.\njueves, 18 de febrero de 2016 20:29\nLa familia de Ariel Brandt recibió la mejor noticia: el joven apareció en buen estado de salud después de haber sido reconocido por personas que vieron su imagen en redes sociales y conocieron detalles del caso a través de Diario La Provincia.\nSegún afirmó su mamá Mercedes Arévalo de Brandt, "alguien del grupo de Facebook de Perros perdidos y encontrados lo identificó deambulando por Capital". Además agradeció la colaboración y el compromiso de los sanjuaninos en la búsqueda.\nAriel Brandt de 24 años salió a la puerta de su casa en Capital este miércoles a las 23.30 a buscar una mascota y no volvió.\nLa familia radicó la denuncia en la policía que lo buscó por distintas zonas y finalmente, apareció sano y salvo.\nDaniela, la docente atropellada sigue grave y no despierta\nSe trata de los hermanos Castro y un cuñado de ellos, Páez. Este jueves los cuatro acusados llegarán hasta Tribunales acusados de Homicidio con arma blanca. Su situación es complicada.\nJuicio a tres hermanos por el asesinato de un changarín: buscan cambiar la carátula\nEl hecho ocurrió en Calle Italia, en Albardón.\nVolvían de comprar mercadería y les llevaron todo


Activación de la planificación de 53 semanas\nEn Financials, si realiza la planificación en el nivel semanal en una aplicación con un calendario de 12 meses, puede activar una opción de forma incremental para que admita un calendario de 53 semanas.\nNo se puede desactivar esta función una vez que ha sido activada.\nPara activar la planificación de 53 semanas en Finanzas: activar funciones:\nSeleccione Semanal, si no está ya activado y, a continuación, 53 semanas.\nEspecifique opciones que determinen el mes y el año en los que cae la semana 53. Normalmente, la semana 53 tiene lugar cada cuarto o quinto año natural.\nAsignación de semanas a meses. Si no ha configurado previamente la planificación semanal, especifique cómo se deben asignar las semanas a los meses según el número de semanas fiscales en un mes: 4-4-5, 4-5-4 o 5-4-4. La aplicación considera los valores trimestrales como si estuvieran divididos en 13 semanas y distribuye las semanas según el patrón seleccionado. Por ejemplo, si selecciona 5-4-4, el primer mes de un trimestre tiene cinco semanas y los dos últimos meses del trimestre tienen cuatro semanas. No se puede modificar posteriormente el método de distribución.\nEl año fiscal del modelo termina el: defina el fin del año fiscal seleccionando el Día de la semana y si el fin del año fiscal es en el Último del año fiscal o en el Más cercano al último día del año fiscal en el mes seleccionado.\nAgregar semana adicional a período fiscal: seleccione qué mes debe tener la semana 53.\nUna vez activada la planificación semanal y la planificación de 53 semanas, utilice la tarea de configuración Preparación de planes y previsiones para configurar el plan, la previsión o la previsión continua para la planificación semanal, mensual o anual.\nAl activar la planificación de 53 semanas:\nEn Preparación de planes y previsiones, en los separadores Plan y Previsión, se agrega una semana 53 a la lista Semana actual en el año y el período determinados por sus selecciones cuando activó 53 semanas.\nEn Preparación de planes y previsiones, en el separador Previsión continua (si está utilizando la previsión continua), Rango de previsión, continua se actualiza para incluir Semana 53 en los rangos que la incluyen.\nSe agrega una semana 53 (OEP_W53) a la jerarquía Semanal en la dimensión Período.\nSe actualizan las combinaciones válidas para que la semana 53 solo sea válida en los años que la incluyan.\nSe actualizan las variables de sustitución para el rango semanal para que incluyan una semana 53 según las selecciones en Preparación de planes y previsiones. (OEP_WeeklyFCSTRange, OEP_WeeklyPlanRange, OEP_WeeklyRange, OEP_WeeklyRFRange, OEP_WeeklyYr2Range)\nSe actualizan las siguientes reglas para tener en cuenta una semana 53:\nConvertir en datos semanales\nConvertir desde datos semanales\nConvertir en datos semanales en el formulario\nConvertir desde datos semanales en el formulario\nSe actualizan los formularios para que los años en los que aparece la semana 53 incluyan Semana 53.