Resumen de Sucesos: 18 de agosto de 2007\nPor Venezuela Real - 18 de Agosto, 2007, 11:02, Categoría: Seguridad/Inseguridad\nAsesinaron a un menor que estaba en un velorio.\nPuerto Ordaz. José Daniel Villasana Romero (14) murió la noche del pasado jueves en el hospital Raúl Leoni de Guaiparo (Bol) tras resultar herido en la espalda cuando bandas armadas se batían a tiros. Un primo de 17 años fue herido.\nRescataron a cuatro raptados en Carabobo\nValencia. Funcionarios adscritos a la Dirección de Prevención y Seguridad de la Alcaldía de Carlos Arvelo, lograron el rescate de cuatro personas que presuntamente habían sido secuestradas el pasado jueves en horas de la noche en el casco central de la población de Güigüe, en esta localidad.\nDos reos muertos y dos heridos deja riña\nGuatire. Múltiples heridas de arma blanca presentaron los cadáveres de Edwin Jiménez Montero y Darwin Burgos Ninorta, quienes fallecieron durante la riña que se presentó a las 8 de la mañana de este viernes en el Rodeo II.\nAsesinado un joven analista en Candelaria\nUn joven analista de sistemas fue asesinado la tarde del jueves en la esquina de Peligro de la parroquia Candelaria luego que presuntamente se resistiera a ser robado.\nAsesinaron frente a su casa a un subteniente del Ejército.\nEl conductor del carro esperaba paciente a que la puerta del estacionamiento abriera, cuando unos sujetos descendieron de la camioneta, lo rodearon y lo acribillaron. Luego los maleantes tripulando la Jeep Cherokee huyeron a toda velocidad.\nMurió un hombre tras ser apuñalado por un vigilante.\nEn la sala de Emergencias del Hospital Victorino Santaella de Los Teques falleció un hombre identificado como Antonio Arroyo de 42 años de edad, quien el anterior había protagonizado una riña con un vigilante de la urbanización Alto Verde, ubicada en el sector El Paso de la capital mirandina.\nAtrapan a ladrón con una pistola de juguete.\nNueva Esparta. Al sujeto, de 30 años de edad, natural de Porlamar y residenciado en el sector Los Cocos, se le incautó una pistola falsa, cinco teléfonos celulares y la cantidad de 89 mil bolívares en efectivo.\nPrivan de libertad a 22 marinos por decomiso de cocaína\nEl Tribunal 2° de Control del estado Zulia, acordó privar de libertad a los 22 tripulantes, incluyendo al capitán, del buque carbonero "B Atlantic" de bandera de Las Islas Caimán, embarcación fondeada frente al puerto de Palmarejo Sur en el Lago de Maracaibo, en la cual se encontraron 128 kilos 850 gramos de cocaína adheridos a la proa\nAcusan a asesino de líder de fuerza motorizada.\nEl Tribunal 12 en funciones de Control del Área Metropolitana decidió pasar a juicio a Luis Jhoandry Mejías y Jhoan José López, acusados por la muerte de Arquímedes Franco, líder de la Fuerza Motorizada Bolivariana, ocurrida el 2 de abril, en la avenida Principal de El Cementerio, frente al centro comercial Telares Los Andes.\nRefuerzan brigada motorizada de Policía Municipal.\nPara reforzar la vigilancia a lo largo del Litoral Central en plena temporada vacacional, la Brigada Motorizada de la Policía Administrativa de Vargas, adquirió 15 nuevas motocicletas.\nTrabajador asegura que su apodo le trajo problemas.\nEl trabajador Abrahan Anibal lamentó que haya sido mencionado en la prensa como presunto responsable en la muerte de un conductor, hecho ocurrido en el sector Las Tapias de Petare. Aclaró que en algunos medios de comunicación se mencionó el apodo de "El Yoka" y así lo conocen en su circulo de relaciones.\nCapturados padres que violentaban a sus hijos.\nFuncionarios adscritos a la División contra la Violencia Psicofísica detuvieron este miércoles a un hombre que abusaba sexualmente de sus tres hijos biológicos. También capturaron a su esposa por cómplice de los hechos.\nEmpresario y atracador fallecieron en un asalto\nCiudad Guayana. A pocos centímetros de la mesa que ocupaba en un conocido restaurante de Puerto Ordaz, quedó el cadáver del comerciante Jean Sarkis Sarkis, de 47 años de edad, y a pocos metros de éste, el cuerpo sin vida de Fernando Javier Martínez Marcano, de 20 años y presunto atracador.\nEl ELN niega autoría de plagio de los tres niños en Táchira.\nLas autoridades venezolanas no disponen de pistas ni rastros que les permitan hallar a los tres niños y un comerciante que fueron plagiados el pasado domingo al sur del estado Táchira.\nA Sisipa llegó la violencia y ya ha cobrado dos vidas.\nBEl repique seco de las balas se hizo costumbre en los predios de Sisipa y Bucarito, en el Municipio El Hatillo. Allí, desde hace 21 días, dos bandas se disputan el control del sector para la distribución de la droga.\nLocalizaron un cadáver\nHieren a dos personas en una camioneta de pasajeros\nDetenido sujeto solicitado por tribunales.\nUltimado joven de múltiples disparos. Dónde: En la parte alta de Carapita.\nVecinos contra el crimen\nResidentes de 27 sectores que integran la calle 18 de los Jardines de El Valle no soportan más inseguridad. Sin distinción de militancia política se organizaron y realizaron una protesta de tres horas y media en la carretera (entre las 5:00 y las 9:30 de la mañana), que ocasionó un enorme congestionamiento en la zona Valle-Coche.\n100 días buscando a nuestro hijo.\nRaimundo Dimas y Ocarilia Concepción pasaron 100 días buscando al segundo de sus cuatro hijos, sin que nadie les diera una explicación sobre lo que le había ocurrido. Al cabo de ese tiempo, el trabajo de investigación de funcionarios de la policía científica dio sus frutos. La moto Yamaha RX100 azul, propiedad del desaparecido, fue localizada encerrada bajo llave en un depósito del estacionamiento Las Romero, en Caricuao\nVecinos rechazan invasiones cercanas a río Guama\nVecinos de Guama y ambientalistas acordaron en asamblea solicitar el apoyo de los consejos comunales del municipio Sucre para enfrentar las invasiones en las cabeceras de los ríos Guama y Tupe, que abastecen de agua a cuatro localidades del estado Yaracuy\nAsesinado dirigente sindical y communal\nTrabajadores que laboran en la construcción de 36 edificios residenciales para damnificados realizaron una manifestación, al mediodía de ayer, y cerraron el puente Baloa, en Petare, en protesta por el homicidio de José Girón, el jueves pasado\nMatan a obrero de la construcción de 8 disparos.\nJosé Federico Vásquez, de 32 años de edad, era obrero del sector de la construcción. En horas de la tarde del miércoles, luego de una reunión con dirigentes sindicales, se dirigió a su residencia en el barrio Guaiparo de San Félix. Mientras se trasladaba en su vehículo por la calle 5 de la comunidad, fue interceptado por varios delincuentes que le dispararon 12 veces.


Freelancer profesional experto en Marketing: Antonella B. de República Dominicana - Wor...\nAntonella B. freelancer experto en Marketing, Recursos Humanos, Español\nResponsable, dinámica y productiva\nMarketing Recursos Humanos Español\nMe considero una persona responsable, dedicada a mi trabajo. Con ganas de progresar y aprender todos los días.,\nTrabaje en ventas y en marketing en la compañía de Quiksilver punta cana. Durante 2 años y medio. Fue mi primer trabajo .\nNo trabaje antes porque estudiaba universidad y me capacitaba en computacion\nExpertos Marketing en República DominicanaExpertos MarketingExpertos Recursos Humanostraductores Español


Vendo: Los clientes que compran la memoria ValueRAM® de Kingston® conoce... - beRake, encuentra y compra\nUsuarios (todos) Particulares Profesionales Precios (todos) Negociables No negociables Gratuitos Cambios Desde Hasta Selecciona provincia Selecciona localidad ¿Precio? Más baratos Más caros ¿Publicado? Más recientes Más antiguos ¿Finaliza? Primeros finalizar Últimos finalizar ¿Visitados? Más visitados Menos visitados 495 de 790 Los clientes que compran la memoria ValueRA... 32,95 EURPrecio no negociable\nLos clientes que compran la memoria ValueRAM® de Kingston® conocen con exactitud las especificaciones técnicas de la memoria que necesitan. La memoria ValueRAM cumple totalmente con las especificaciones JEDEC, han sido probadas íntegramente y están cubiertas en su totalidad por una garantía de por v...


Varios incendios destruyen el campo de refugiados de Moria - Radio Popular\nVarios incendios destruyen el campo de refugiados de Moria\n9 septiembre 2020 EgunOn Magazine\nIrene Redondo es periodista y se encuentra en el campo de refugiados de Moria, donde varios incendios han obligado a evacuar el lugar, en el que viven más de 12.000 personas.\nLos incendios, que han quemado las carpas donde viven los migrantes y los refugiados, han comenzado casi simultáneamente y la situación se ha agravado debido al viento.\nEl campo de refugiados de Moria está superpoblado y las personas viven allí en condiciones de hacinamiento, algo que han denunciado las ONG de forma reiterada. Además, las autoridades griegas confirmaron el primer caso de contagio por COVID-19 en el campo hace una semana.\nEn este sentido, desde que estalló la pandemia, las ONG han alertado de que las condiciones de hacinamiento, falta de higiene y de servicios de salud suponen un caldo de cultivo perfecto para la propagación del virus.\nFotografía: Irene Redondo


Hoteles cerca de Catedral de Verden - Verden (Aller) – Hoteles.com\nHoteles cerca de Catedral de Verden\nHoteles en Catedral de Verden - Verden (Aller)\nOtros puntos de interés en Verden (Aller)\nMás información sobre Catedral de Verden\n¿Dónde está Catedral de Verden?\nCatedral de Verden se encuentra en Verden. Puedes disfrutar de un día agradable si te dedicas a explorar lo que ofrece esta zona. Si buscas sugerencias sobre qué ver por la zona, aquí tienes algunas: Parque de atracciones Verden Magic Park y Weserpark (centro comercial).\nDónde puedes alojarte cerca de Catedral de Verden\nPonemos a tu disposición 10 hoteles y otros alojamientos para que elijas uno a menos de dos kilómetros de Catedral de Verden. Puede que te interese una de estas opciones, que son las preferidas de nuestros huéspedes:\nCómo llegar a Catedral de Verden\nVuelos a Verden\n• Bremen (BRE), a 32,8 km del centro de Verden


Consejos para conducir con un remolque - Autofácil\nConductor La dinámica cambia radicalmente\nOjo a las inercias. Tanto en las curvas como en las frenadas. En estas últimas, puede ocurrir que el remolque se eche encima del coche –por eso, los más pesados incluyen, por Ley, un ´freno de inercia.\nAl cargar un remolque€ Procura cargar siempre el máximo peso en la línea perpendicular al eje de las ruedas –o ligeramente adelantado- y centrado respecto a los laterales; coloca también los pesos más elevados lo más abajo posible: así lograrás el mejor comportamiento posible del remolque.\nAl ir marcha atrás, cuidado. Porque, al circular en reversa, el remolque irá justo en la dirección contraría a la que diriges el vehículo€ ya que pivota sobre la bola de remolque: así, si giras el volante hacia la izquierda, el remolque irá a la derecha. Por eso, práctica esta maniobra y, si no te aclaras o en maniobras delicadas –por ejemplo, en garajes-, desengancha el remolque del vehículo y situálo en el lugar indicado€ empujándolo a mano.


¿Por que escogernos? – Comunitaria\nPorque elegir comunitaria\n✓ Certificamos la Gestión de sus residuos eléctricos y electrónicos\n✓ Especial tratamiento de la información sensible de los discos duros, certificando su borrado.\n✓ Todos los componentes son procesados conforme a la legislación vigente con nuestro compromiso de que no se exportan a países en vías de desarrollo.\n✓ Nuestros estándares de calidad están certificados en cada fase del proceso de reciclaje.\n✓ Para proteger a nuestros clientes , aplicamos las ultimas actualizaciones de la legislación, cumpliendo con las normativas vigentes.\n✓ Ofrecemos un sistema de recogida adaptado a nuestros clientes.\n✓ A diferencia de otras empresas, nosotros reciclamos un amplia gama de aparatos y componentes eléctricos y electrónicos.\n✓ Todos los materiales recogidos serán certificados para asegurar su trazabilidad.\n✓ Con nuestra política de trabajo, garantizamos un maximo aprovechamiento de los residuos recogidos, evitando asi que acaben en vertederos, contaminando el ecosistema.\n✓ Como gestor de residuos autorizado, realizamos un proceso de mejora continua, auditando periódicamente nuestra forma de trabajo. (ISO 9001 , ISO 14001)\n✓ Estamos preparados para crear un programa de reciclaje de RAEES que se adapte a tus necesidades.\nUno de los grandes objetivos que tenemos como empresa dentro de nuestra filosofía sobre la reutilización, tenemos el objetivo final de dar una segunda vida a todo ello que reciclamos,y es por eso, que te necesitamos.


Abdul Hamid Kishk - el orador ciego - Esislam.com\nAbdul Hamid Kishk – el orador ciego\n17 septiembre 2020 25 septiembre 2020 Esislam.com\nAbdul Hamid Kishk ha sido uno de los más célebres sabios del Islam egipcios del siglo XX. Nacido en 1933, en una localidad cercana a Alejandría, su padre falleció antes de que alcanzara la edad escolar. No obstante, desde niño estudió en la universidad islámica de al Azhar, y a la edad de doce años memorizó el Corán.\nDebido a una enfermedad quedó ciego siendo niño, pero eso no le impidió seguir estudiando hasta el punto de conseguir ser uno de los más reputados oradores del país.\nLos sermones de Kishk son y han sido famosos a través de todo el país. Un hombre profundamente religioso no se paraba en mientes si debía criticar las corruptelas del país y las injusticias en materia de policía internacional. Famoso detractor de EEUU y de sus injustas manipulaciones expansionistas, así como crítico fue con los acuerdos de Camp David formalizados entre su país e Israel, asimismo hubo de estar en prisión por denunciar las corruptelas del poder egipcio.\nEn 1964 se convierte en el orador oficial de la mezquita Ain al Hayat de El Cairo. Al año siguiente es hecho prisionero debido a sus críticas al poder en Egipto. Este hecho, y sus sermones sinceros y directos ocasionaron que desde su salida de prisión en 1967 hasta 1980 llegara a escuchar todos y cada uno de sus sermones de los viernes hasta 10000 personas en cada uno de ellos impartidos en el mimbar de la mezquita del distrito de Kobry al Kuba del Cairo.\nEn 1982 fue impedido de predicar debido al arresto domiciliario al que le confinó Hosni Mubarak.\nHay que decir de él, en cuanto a sus críticas políticas, que él no era político “per se”, ni tenía ambiciones, ni buscaba instituir algo así como un estado islámico en Egipto. No, contrariamente a eso, las críticas de Kishk iban consagradas a la inmoralidad en la que vivía el poder, así como al nepotismo practicado por políticos cuya finalidad era vivir como faraones dejando a sus hermanos musulmanes en una miseria casi absoluta. Por otra parte, Kishk no criticaba a USA sino por la nefasta influencia que el ideal americano podría ejercer sobre la moralidad de sus conciudadanos, la relajación de las costumbres, y el ideal materialista que dicho país ha encabezado desde casi su nacimiento como estado.\nCriticó duramente a Nasiruddin Albani por cambiar los hadices, y este último llegó a insultarle y a caricaturizarle con palabras hirientes en lo personal, deformando su nombre y riéndose de él.\nCuriosamente, sus sermones casi nunca eran políticos, sino que versaban sobre la moral fundamentalmente y a veces sobre asuntos espirituales de alto alcance.\nAsí lo demuestra el haber relatado la historia de Bayazid Bastami sobre las gentes de la Iglesia; así como su relato sobre el puente del Sirat.\nFalleció a los 63 años en el año 1996.\nSus sermones, a veces relatos, a veces perlas morales, a veces bellas historias, hacen levantar el ánimo de los oyentes debido a la fuerza que él, que no podía ver, imprimía a su voz procedente de un corazón firme y a la vez sensible.\nAquí os dejamos una selección de sus perlas en vídeos subtitulados al español.\n← Surat a-d-Duha – Una surat totalmente dedicada al Profeta Muhammad\nLa Juventud y la escasez →\nEL QUE ACEPTA EL ARREPENTIMIENTO\n¿Piensan realmente que tienen deidades que pueden protegerles de Nosotros? Esas supuestas deidades no pueden siquiera auxiliarse a sí mismas: por lo que tampoco pueden esperar, quienes las adoran, ser ayudados por ellas contra Nosotros. (Quran: Sura 21: Al-Anbiya’, 43)\nbaqá baqâ’ بقاء\npermanencia. Es el final de ese viaje en Al-lâh que comenzamos extinguiéndonos en Él (ver fanâ’). Supone la instalación de todos los buenos atributos en el ser humano. Es vivir la eternidad ya en el presente.


Fans preocupados por video de Jessica Cediel en el que se ve "muy cansada" a la presentadora - El Runrun\nFans preocupados por video de Jessica Cediel en el que se ve «muy cansada» a la presentadora\nPublicado por: Antonio De Ferrán 8 marzo, 2016\n¿Se le está yendo la mano con tanto trabajo y tantos compromisos? Eso se preguntan en las redes sociales quienes han visto un reciente video de Jessica Cediel publicado en una de sus cuentas de redes sociales.\nEl audiovisual apareció hace poco en la cuenta de Instagram de la presentadora colombiana y si bien ella usa un tono entusiasta y cálido para hablarles a sus seguidores, parece muy notorio que la estrella de ‘Sal y Pimienta’ luce algo fatigada. Tal situación no fue indiferente para los comentaristas de la publicación que escribieron muchos mensajes de preocupación dirigidos a la ex de Pipe Bueno.\n«Te ves cansada Jessi», «Te ves enferma, Jessi. Descansa un poco», «Mamacita cuídate, se te ve muy cansada», «Ay no, pues, nadie ha tenido ojeras. Hermosa Jessi, cuídate» y otros comentarios de este estilo fueron muy frecuentes tras la publicación del video de Jessica Cediel. Aquí están las imágenes\n(Lea también: ¿Quién es la sorprendente hermana de Jessica Cediel? Te lo revelamos con fotos aquí)\nCuriosamente, la intención de Jessica Cediel con este clip no era dejarles a sus fans un mensaje de preocupación; por el contrario, les quería dar una buena noticia relacionada con la publicación del video completo de la entrevista que la presentadora colombiana le hizo al famoso actor Tom Cruise. De hecho, como anticipándose a las críticas usuales, señaló que dejaba el material a disposición «para que critiquen mi inglés», sin saber que el tema de discusión sería su semblante.\nJessica Cediel sin duda ha logrado posicionarse como una triunfadora en los medios latinos de Estados Unidos, especialmente después de concretar algunas oportunidades cruciales en la cadena Univisión. Sin embargo, todo tiene su precio y parece que su apretada agenda de trabajo empieza a dejar ver sus consecuencias.\nEn el video de Jessica Cediel, ¿luce cansada la presentadora para ti? ¿Estará atravesando por alguna dificultad de salud? Déjanos saber lo que opinas al respecto por medio del espacio para tus comentarios.\nfarándula colombiana imágenes de Jessica Cediel Jessica Cediel redes sociales de Jessica Cediel\t2016-03-08\nTemas: farándula colombiana imágenes de Jessica Cediel Jessica Cediel redes sociales de Jessica Cediel\nPrevio: Video de Daniela Ospina muestra el lado más tierno de James Rodríguez\nSiguiente: ¿Quién secuestró la cuenta de Instagram de Lina Tejeiro?


Libro de Notas: Javier Arenas: "Los negros no nos gustan y el verdadero racismo es no reconocerlo".\nOtro tema que no le gusta es el rechazo a la tortura. “El otro día Ynestrillas me ponía un ejemplo buenísimo: imagina que has detenido a un terrorista de la Eta que tiene secuestrado a tu hijo autista y paralítico en una localización indeterminada. Sabes que en ocho horas le quitará el dinero para el desayuno, le violará y después le asesinará, porque su sangre activa una bomba nuclear que está en la ONU. ¿Tú no le torturarías si así te diera la información que necesitas para salvar la vida de Madeleine McCain? Y casos como estos se dan cada día del mundo. La policía se enfrenta a ellos constantemente. Me lo ha dicho el primo de Rajoy”.\nArenas también afirma que hay que reabrir el debate de la inmigración. “Les hacemos un flaco favor a los inmigrantes si decimos que todo el mundo tiene derecho a ganarse la vida honradamente. Lo cierto es que los negros no nos gustan y el verdadero racismo es no reconocerlo”.\nTiene más propuestas: “Que Sarkozy sea presidente del gobierno de España, prohibir el sexo antes del matrimonio, cortarle las manos a los ladrones, los pies a los allanadores de morada, las orejas a los comunistas y las narices a los adúlteros, cerrar internet durante dos años para reflexionar sobre lo que estamos haciendo con nuestras vidas y volver a los buenos tiempos en los que fumar era beneficioso para la salud y uno podía beber el doble antes de coger el coche”. Arenas no duda en decir que “son debates que están en la calle. Los saco a pasear yo mismo”.\nVuelvo a casa esquivando debates areniscos hasta que uno me da en la cara: “¿No sería mejor linchar a toda esa gente que va por la calle pensando en sus cosas?” Una turba me lincha. Todo sea por la democracia.\nJaime Rubio Hancock | 28 de enero de 2010\n¿Puedes indicar fuentes, por favor? :S\nPues yo en Gerona he visto a dos personas hablando catalán en público. Además había niños cerca. Que digo yo que en la intimidad haga cada uno lo que quiera pero en la calle y a plena luz del día hay que tener un poco de decora, que luego vienen los inmigrantes y se creen que esto es Jauja.\nPues a mí no me hace gracia. España se rompe en mil pedazos y qué hacéis para remediarlo, ¡eh! ¿QUÉ HACÉIS? Ver GH, OT o Fama (A Bailaaaaaaal!), eso es lo que hacéis. Si por lo menos diesen esos programas en canales decentes, puros y monoteístas como ese del toro y ese otro del gavilán, me molestaría menos.\nMe he reido en cada frase puesta en boca de Arenas. Uno de los mejores textos en mucho tiempo.\nCaramba, empieza a caerme bien Arenas. Es el efecto-guiñol, sin duda.


Cómo ayudar a mi pareja con ansiedad | Feminiza\nCada vez es más frecuente oír hablar de relaciones que se rompen debido a la ansiedad, la inseguridad o el deseo de mantener todas las situaciones bajo control por parte de algún miembro de la pareja. Pero ¿es posible evitarlo y ayudar cuando uno de los dos padece ansiedad?\n¿Cómo abordar este problema en la pareja?\n¿Qué es la ansiedad? ¿Cuáles son sus principales síntomas?\nLe quiero, pero ya no puedo más\nPrácticamente todos los trastornos de ansiedad tienen un gran impacto en las personas y también en su calidad de vida: laboral, familiar y social. Es cierto que a lo largo de ella todas las parejas van a tener que superar una serie de obstáculos sean del tipo que sean, pues algunos son parte de la vida cotidiana y otros, sin embargo, podrían ser algo inesperados.\nAl sufrir un miembro de la pareja algún trastorno de ansiedad se desencadena “un antes y un después” en la relación que puede generar una crisis que en algunos casos podría no ser superada nunca y terminar rompiéndose, pero en otros, sin embargo, se puede lograr que la relación se afiance mucho más y que, en definitiva, genere una nueva oportunidad para ambos. Y sí, resulta agotador en cualquiera de los dos casos, pero si estáis realmente enamorados, valdrá la pena luchar por vuestro amor.\nCon frecuencia caemos en la trampa y creemos de manera errónea que lo mejor que uno puede hacer para ayudar a su pareja con ansiedad es preguntar todo el rato, hablar con ella de cualquier cosa, etc. Sin embargo, muchas veces basta con escuchar. Es normal que la persona con ansiedad tenga mil cosas en la cabeza, piense en todo e incluso le dé vueltas a lo mismo hasta cansarse, pero es algo que no puede evitar. Por eso, es bueno darle la oportunidad de hablar, no juzgarla y escucharla.\nTampoco es bueno que constantemente la preguntemos si está bien. De hecho, es como seguro no estará en medio de un ataque de ansiedad al respirar rápido, sentir que le falta el aire o que el corazón está a punto de estallarle. ¿Qué haremos entonces? Acompañarla a un lugar tranquilo o que le traiga paz, llevarla donde pueda estar tranquila y escuchar tranquilamente.\nUn error muy común también que cometen algunos individuos con su pareja (que padece ansiedad) es pensar o incluso decirle que está exagerando. Es cierto que, al principio, y sobre todo si vosotros mismos nunca lo habéis experimentado, penséis que sea algo irracional, pero para ellos no lo es ya que de hecho es todo lo contrario pues se trata de un absoluto infierno. Con pedir calma tampoco será suficiente, tu pareja no podrá calmarse en plena crisis por lo que debes de ser paciente y entender que la recuperación lleva su tiempo. La persona que padece ansiedad se abruma fácilmente y vive en un constante estado de alerta.\nTambién es posible que haya muchas noches en las que no consigáis dormir, y el insomnio puede convertirse tanto para ti como para tu pareja en una verdadera pesadilla. Dormís juntos y cuando esta no logra conciliar el sueño, es probable que tú tampoco (a no ser que tengas un sueño tan profundo que nada te haga despertar en la noche) y aunque no hace falta que estés despierto/a cada segundo por si tu pareja te llega a necesitar, será importante que estés cerca o que la abraces (aunque no te lo pida).\nLa ansiedad puede ser normal y patológica. La ansiedad normal es la adaptativa y la que permite a la persona responder al estímulo de forma adecuada. Esta se presenta ante estímulos reales o potenciales y es proporcional cualitativa y cuantitativamente en tiempo, duración e intensidad.\nEn cuanto a la ansiedad patológica, esta surge cuando el estímulo supera la capacidad de adaptación de respuesta al organismo y aparece una respuesta no adaptativa, intensa y desproporcionada. Existen algunos síntomas físicos y psicológicos que pueden indicar si tu pareja está padeciendo ansiedad, pero de tipo patológico como estos:\n- Vegetativos: sudoración\n- Neuromusculares: temblores\n- Cardiovasculares: palpitaciones\n- Respiratorios: disnea\n- Digestivos: náuseas\n- Genitourinarios: micción frecuente\n- Obsesiones o compulsiones\nUna vez tanto tu pareja como tú os empezáis a dar cuenta de que todos sus síntomas indican que está atravesando un periodo de ansiedad lo más recomendable será pedir ayuda psicológica y, si todo lo demás en vuestra relación está bien, seguís enamorados y queréis seguir luchando por vuestro amor, lo mejor que puedes hacer es apoyar a tu pareja para que se sienta con ganas de superar esa ansiedad que está acabando con él y animarle a que vaya a terapia personal o en grupo para que pueda resultar más sencillo superar el problema.\nComo veíamos, la ansiedad es un trastorno algo complicado de llevar para todos los involucrados, pero es importante tener en cuenta que, si de verdad uno quiere a su pareja y desea seguir con su relación, es posible superar todos esos obstáculos juntos y ayudarla para que supere esa ansiedad. De lo contrario, es decir, si estáis plenamente seguros de que esto va a poder con vosotros y de que, quizás, tal situación os haya hecho ver o comprender que no estabais tan enamorados de vuestra pareja como creíais lo mejor que puedes hacer es hablar con ella a la cara, explicarle vuestros sentimientos y poner fin a una relación que ya no tiene futuro.\nLa ansiedad como tal es una respuesta de anticipación involuntaria del organismo frente a estímulos que pueden ser internos o externos, y que pueden ser percibidos por el individuo como amenazantes o peligrosos. La ansiedad normalmente se acompaña de un sentimiento desagradable o de síntomas somáticos de tensión. Una señal de alerta que advierte sobre un peligro inminente y permite a la persona que adopte las medidas necesarias para enfrentarse a una amenaza. Ante una situación de alerta lo que hace el organismo del individuo es que pone a funcionar su sistema adrenérgico.\nDicho sistema, también conocido con el nombre de sistema nervioso simpático, se encarga de la inervación de los músculos lisos, el músculo cardiaco, las glándulas de todo el organismo y, además, el que se encarga de controlar gran parte del organismo en las situaciones de estrés y miedo. Un sistema que, además, tiene una función que puede considerarse totalmente independiente del sistema nervioso somático ya que cuando se destruyen las conexiones con el central y la porción periférica del sistema nervioso autónomo, todavía siguen funcionando las estructuras inervadas por él.\nLas consecuencias, por tanto, son algo complicadas e incluso agotadoras para cualquiera, por lo que podría resultar difícil convivir con una persona que la padece constantemente.\n“Trastornos de ansiedad” https://kidshealth.org/es/teens/anxiety-esp.html


1º sesión de semifinales COAC 2020 - Domingo 16 de febrero - Noticias - Todos los videos del Carnaval\n1º sesión de semifinales COAC 2020 - Domingo 16 de febrero\nEl día 16/02/2020 comienza la 1º sesión de Semifinales en este COAC 2020. A continuación listamos las agrupaciones cabeza de serie, es decir, agrupaciones que accedieron a la final o semifinal el año anterior. Creaciones S.A en la modalidad de Coros que consiguieron el final con la agrupación Ópera Cádiz el año anterior. Vida y obra de Juan Carlos I, bajo D en la modalidad de Cuartetos que consiguieron el final con la agrupación Este año nos retiramos el año anterior. Los gipsy scream en la modalidad de Chirigotas que consiguieron el final con la agrupación Daddy Cadi el año anterior. Los listos en la modalidad de Comparsas que consiguieron el final con la agrupación Los luceros el año anterior.\nComparsas ¡Quieto todo el mundo! ¿Te lo cuento o te lo canto? \nCoros Creaciones S.A Ópera Cádiz \nChirigotas Yo soy tu padre Esto está vigilao \nCuartetos Vida y obra de Juan Carlos I, bajo D Este año nos retiramos \nChirigotas Los gipsy scream Daddy Cadi \nComparsas ¡Oh capitán, my capitán! Tic-tac, tic-tac \nChirigotas Chernobyl El musical ¡Qué caló! \nComparsas Los listos Los luceros \n¿Te ha gustado la noticia? 833 reproducciones


🥇 ★ baterias varta de Carrefour | Clasificación y Opiniones ★ 【 2020 】\nbaterias varta de Carrefour | Clasificación y Opiniones\nEn indecentes.org, vas a descubrir una guía muy útil sobre baterias varta de Carrefour. Este listado está organizado analizando una gran cantidad de productos de baterias varta y las críticas que han puesto los consumidores sobre este producto en concreto.\n1 🥇 Nuestra elección de baterias varta de Carrefour\n2 🔎 Ranking con los mejores baterias varta que verás en el supermercado Carrefour\n3 🔔 Lo más nuevo de baterias varta en Carrefour\n4 🗣 Consejos antes de comprar baterias varta en Carrefour\n🥇 Nuestra elección de baterias varta de Carrefour\nCon el objetivo de no hacer muy larga esta introducción, te presentamos abajo el listado que te habíamos nombrado para que puedas conseguir una compra de nivel en Carrefour.\n🔎 Ranking con los mejores baterias varta que verás en el supermercado Carrefour\nSi haces click en “Ver oferta” vas a poder ver los comentarios que han aportado los compradores sobre baterias varta. Además, también puedes conocer la oferta que hay actualmente en Carrefour para que te ahorres bastante dinero.\n🔔 Lo más nuevo de baterias varta en Carrefour\nEsta lista la actualizamos cada 24 horas así que siempre vas a estar informado de los últimos productos creados. En este catálogo puedes analizar las más recientes novedades para que puedas adquirir lo más interesante en baterias varta. Este es el momento para hacer uso de la oportunidad de ser el más aventajado.\nVarta 506011004A514 Batería de arranque\nVarta 012014008A514 Batería de arranque\nVarta 520012020A514 Batería de arranque\n🗣 Consejos antes de comprar baterias varta en Carrefour\nEstá claro que seleccionar un producto a menudo puede conllevar un análisis bastante díficil ya que necesitas valorar con cierto tiempo cuáles son las propiedades del producto y el uso que le vas a dar. Por todo ello, hemos hacer este listado con lo mejor en baterias varta y así te resulte más sencillo tomar la decisión.\nSiempre es interesante tener en cuenta el por qué elegimos un producto en concreto. Debemos de prestar atención en sus propiedades, como por ejemplo:\nUna vez revisado diversos productos de baterias varta en Carrefour, podemos considerar que el mejor artículo en este caso es el siguiente:\nSi tienes dudas recuerda que puedes dejar un comentario en la caja de comentarios al final de la página o comprobar otros listados que hemos realizado para ti en Indecentes. Hasta la próxima 😉


Mensajes Android se actualiza con Smart Reply (APK)\nHace apenas unos días, Mensajes, la aplicación también conocida como Android Messages, anunció el lanzamiento de su versión 3.7. La misma llegaba con varias novedades, pero también sobresalía la ausencia de la función Smart Reply. Por suerte, ahora ha regresado y podemos volver a disfrutarla.\nMensajes Android, cada vez mejor\nEn cualquier caso, si hasta ahora no has descargado Mensajes desde play store, éste puede ser un buen momento para que lo hagas. Sus desarrolladores han liberado otra versión superadora. En este caso hablamos de la 3.7.052. Es muy similar a la anterior, aunque añade nuevamente la característica Smart Reply.\nPor suerte, podemos confirmar entonces que la ausencia de esta función tan interesante en la versión anterior del servicio no era más que un error, así que tan pronto vuelvas a actualizarla podrás tenerla a mano sin problemas.\nEl sistema de respuestas rápidas es uno de los más habituales que podemos encontrar desde siempre en las aplicaciones de mensajería. Se trata de una acción ideal para quienes no quieran perder tiempo respondiendo a las consultas de sus usuarios o amigos. Y como podemos ver, Mensajes seguirá contando con él.\nTambién se terminan los errores en Wear OS\nPor otro lado, esta actualización de Mensajes destaca también porque soluciona algunos errores que se estaban presentando en Wear OS al intentar sincronizar ambas plataformas. De acuerdo a los ingenieros, estos problemas ya no deberán aparecer.\nEn teoría, deberías poder ver todos tus mensajes, enviar otros nuevos, y realizar cualquier acción de gestión que quieras sobre ellos.\nTodo lo que tienes que hacer es actualizar la aplicación. Para ello te brindamos dos opciones. Bien puedes descargarla a través de Play Store, como servirte de su APK de instalación. La versión en ambos casos es exactamente la misma.\n← Snapchat pierde usuarios pero supera las expectativas del tercer trimestre\nRed Dead Redemption 2 tiene su aplicación para Android (APK) →


HELEVEN estrena su primera colaboración junto a Ivan Pavlakovic de Disconnected - TNT Radio Rock\nHELEVEN estrena su primera colaboración junto a Ivan Pavlakovic de Disconnected\nInicio » Noticias de Rock y Metal » HELEVEN estrena su primera colaboración junto a Ivan Pavlakovic de Disconnected\nRecientemente, Heleven se ha marcado su primera colaboración junto con el cantante Ivan Pavlakovic de Disconnected para el tema propio “Broken”; perteneciente a su última entrega, «Into The Oceans». Es indudable el gran potencial que coge el tema con una colaboración como esta; las dos voces han sabido compenetrarse e interpretar el tema con la fuerza que necesitaba este corte; aportando detalles que caracterizan a cada una de las voces.\nIvan Pavlakovic se ha adaptado y se ha dejado llevar, haciéndose con el tema como si fuera suyo, e Higinio Ruiz ha hecho que el tema sonará redondo por completo. Una colaboración que dará que hablar.\nTe recordamos además que Disconnected ha lanzado su nuevo EP «The Downtime» el pasado 14 de mayo. Puedes escucharlo aquí.\n¿Has escuchado ya el nuevo disco de Heleven, «Into The Oceans»? Te dejamos con la review realizada en este enlace.\nMás información de Disconnected en su página oficial.\nart gates records, Disconnected, Heleven


Entrenadores personales en El Bierzo | Encuentra tu personal trainer\nEntrenadores personales en El Bierzo\nEncuentra en El Bierzo:\nServicios más solicitados en El Bierzo:\nEncuentra los mejores entrenadores personales en El Bierzo para para cuidar tu cuerpo con rutinas 100% personalizadas y un seguimiento personal.\nSomos el mayor directorio de gimnasios y entrenadores personales en España. En El Bierzo tenemos registrados 1 entrenadores personales que puedes ver a continuación.\n1 Entrenadores personales en El Bierzo\nSin local - 24400, Ponferrada\nLocalidades en El Bierzo con Entrenadores personales incluidos en el listado:\nEntrenadores personales en Ponferrada\nOtros Entrenadores personales de la Provincia de León\nA continuación te dejamos con algunas ciudades y localidades de la Provincia de León donde puedes ver su listado de Entrenadores personales.\nEntrenadores personales en León (1)\nEntrenadores personales en Ponferrada (1)\n¿Eres propietario de un gimnasio o eres entrenador personal en El Bierzo?\nSi quieres aparecer en nuestro listado de gimnasios de El Bierzo o en nuestro listado de entrenadores personales en El Bierzo, puedes darte de alta ahora mismo. ¡Aparecer en nuestra guía es completamente gratis!


Gudfelas y su trabajo de realización en la campaña para el BCP - Directorio de Empresas Mercado Negro\nLa grabación, dirigida por Daniel Saavedra, mantiene un estilo hogareño que resalta las bondades del teletrabajo.\nDesde quincena de marzo, muchas de las oficinas en el Perú están cerradas debido al brote de coronavirus. A la tendencia del teletrabajo se ha sumado también la creciente preocupación por la salud que ha traído la pandemia, justo estas dos ideas son las que se unen en la reciente campaña del BCP para su Seguro Respaldo.\nEl spot fue realizado por la productora Gudfelas. La pieza audiovisual inicia con el plano detalle de una tetera hirviendo, luego entra al cuadro la primera taza de café del día de la protagonista del video, una mujer que comienza a cuestionarse el porqué de su tranquilidad.\nA medida que menciona las posibles causas como el tiempo que ya no pierde en el tráfico, el trabajo desde casa o las horas de sueño extra, imágenes de estas actividades van apareciendo en el video. Un plano general en picado de una avenida limeña, un barrido hacia la izquierda que muestra juguetes de niños junto a una laptop, entre otras imágenes que engloban el estilo hogareño de la pieza audiovisual.\n“Compartimos este proyecto realizado para TBWA Perú y su cliente BCP. Muy buen trabajo en dupla de Juanma Montero y Lucho Cisneros. #SomosGudfelas #Gudfelas #Director (Director´s cut)”, comentó la productora a través de su página oficial de Facebook.\nSi quieres tener más información sobre la productora Gudfelas, haz clic aquí.\nSi quieres conocer a esta y otras casas realizadoras y/o productoras registradas en el Directorio de Negocios, ingresa aquí.\nGerente de Comunicaciones y Eventos: Claudia Rico Asesor de Comunicaciones: Valeria Ichazo\nVicepresidente y Director Creativo General: Cosi Santibañez\nRedactor Creativo: César Ramos / Martín Ibañez\nDirector de Arte General: Roger Escobar\nDirectora de marca: Jimena Gordillo\nSupervisora de marca: Francesca Oré\nEjecutiva de Marcas: Alejandra Malpartida Productora: Isabella Zolezzi\nDirección: Juan Manuel Montero / Lucho Cisneros\nProductora Ejecutiva: Sharon Andía Sevillano\nDirector de Fotografía: Fernando ¨Mondongo¨ Quevedo\nGaffer: Jorge Chack Flores\nData Manager: Victor Diaz\nEdición Off Line: Danny Ayllon La Isla\nColorización: Gamma Post House Gino Amadori\nProducción de Campo: Naca Pro Sandra Purizaca\nAudio: Alonso del Carpio / More Coffee


Reseña #43: Sentenciado: Eclosión - Jesús Gragera - Pasando página\nColaboraciones, Género Z, Jesús Gragera, Reseña, Reseñas, Terror\nSardothien - 23 de marzo de 2016, 11:11\n¡Hola guapa! madre mía, que portada mas inquietante jajaja Me alegra que te gustara tanto el libro y que te sacara de tu bloqueo! Y que bien lo del autor, así da gusto leer!!\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:49\nLa verdad es que sí nena, se siente súper bonito que te tengan confianza con sus obras :)\nCarolina GO 23 de marzo de 2016, 11:13\nHola Libni :D\nMe ha llamado muuucho la atención. Espero y pronto leerlo.\n¡Ojalá puedas hacerlo pronto Caro! Seguro que te gustará :D\nBuscando mi equilibrio 23 de marzo de 2016, 11:25\nQue portada más sangrienta!\nNo me llama nada, el terror y yo no vamos de la mano, al contrario, pero gracias por tu reseña.\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:50\nQué lástima que pienses eso, porque no es terror, no te dejes llevar por la portada amiga :)\nPao Castello 23 de marzo de 2016, 11:58\nHola guapaaaaaaaa <3 Estoy feliz por esta reseña! *u* Ya la estaba esperando! :D A mí me encantó César, lo pido primi :3 otro de mis personajes favoritos fue Raquel TuT y realmente Clara me cautivó en el primer capítulo en que aparece, es algo emotivo ToT también espero la segunda parte *u* hay muchas incógnitas por resolver *u* apapachosssssss <3\n¡Amo a Ben! ♥\nLo que fue de ella 23 de marzo de 2016, 12:57\n¡Holaa! Esta portada me suena pero no sé de dónde... La verdad es que el libro me parece suuuuper interesante y más si lo comparas con Resident Evil, seguro que es bueno. Este género aun lo tengo un poco flojo, pues los libros que he leído del zombis me han aburrido soberanamente así que este me lo apunto.\nBesitos y me quedo por tu blog.\nPD: Ya leí Flores cortadas y es una pasada de libro, a mi al menos me encantó. Luego veré que opinas.\nMe está costando avanzar por cuestiones de tiempo pero cada vez que lo agarro me cuesta soltarlo :O\nBemelë 32 23 de marzo de 2016, 13:02\nSoy partidaria de los libros que provocan ansiedad. Eso significa que es más que bueno. Que no puedes dejar de leerlo y necesitas más... Espero saber pronto como continua la saga y como te va encantando todavía más ^-^\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:51\n¡Es buenísimo! En cuento la continúe sabrán de ello :D\nRicardo Carrión 23 de marzo de 2016, 13:34\nMe alegro que te gustara el libro, la verdad a mi no me llama la atención, porque no me gustan los zombies, es un género al que siempre le hago el quite jeje. Saludos!!\nJajajaja ¡amigo hay que dar oportunidad en algún momento!\nEsther 23 de marzo de 2016, 13:59\nNunca he leído mucho de zombies, pero lo poco que he leído me ha gustado y que te voy a decir de series como the walking dead que me encanta y las 3 películas de Resident evil que he visto también me gustan mucho, así que espero tener la oportunidad de leer el libro.\n¡Tu ya entras en categoría de alma gemela jaja! :D\nTamara López 23 de marzo de 2016, 14:02\nA este le tengo unas ganas enormes.\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:52\nEspero leer tu reseña en cuanto te hagas con él, ¡te va a encantar, lo sé!\nMariana Castillo 23 de marzo de 2016, 14:42\nConozco a una persona que ama las películas y videojuegos de zombies. Estoy segura de que cuando le platique de esta novela va a querer leerla ya.\n¡Recomiendaselo! Y de paso mi blog jajaja muchas gracias por la vista :)\nMarya 23 de marzo de 2016, 17:20\nNo lo conocía pero no es un libro que me llame por el momento. Un besote :)\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:53\nQue mal, saludos\nKat Rain 23 de marzo de 2016, 18:36\nHola Libni !!\nQue cantidad de emociones en un solo libro jajajaja. Es tan increible que te puedas contactar con un autor y que lea tus twits, me muero !!. Por lo que cuentas se ve interesante el libro, aunque el tema tan apocaliptico no se si sea lo mio, pero me gusta la portada del libro. Si la tuviera en mi estantería impondría respeto jejejeje.\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:54\n¡Kat! No te quedes ahí, salte de lo normal y mira...si te dan pesadillas me hablas así sea mitad de la noche que yo te ayudo desde acá :D\nPita Carballo 23 de marzo de 2016, 20:12\n¿El libro aún no está en físico? por la reseña se ve muy interesante y me encantan estás tramas. Y que padre que te hayan contactado de esta manera, yo hubiera brincada y gritado de la emoción jaja pero si, entiendo tu reacción.\nMuchos saludos y felices mini-vacaciones.\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:56\nHola Pita, y no lo sé, hasta ahora sólo tengo conocimiento del libro en su versión digital pero tal vez te interesaría contactar con el autor para tener la información de primera mano, si gustas puedes contactarlo en Twitter, lo encuentras como @sagasentenciado\nNymphadora Hansen 24 de marzo de 2016, 07:32\nParece muy interesante, pero mucho. No lo conocía pero buscaré más sobre él. ¡Gracias por la reseña!\n¡De nada! Y yo ando en busca de unos que reseñaste hace un par de semanas, igual del género Z, me pondré a acosar tu blog de nuevo porque perdí mis notitas :(\nSihana Dash 24 de marzo de 2016, 08:21\nNúmero 14 Libni, CATORCE. ¿Qué está pasando? El apocalipsis se acerca, ¿verdad?\nVeo que el libro te ha encantado, estoy muy contenta de que el autor contactara contigo y que pudieras acosarle en twitter, ya te imagino jajja :D\nYa sabes que yo y los zombies no nos llevamos muy bien, así que de momento lo dejo pasar, aunque creo que ya tengo libro para recomendar a una amiga que ama los zombies jajaj ;)\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:57\nJAJAJAJA ¡no me resignaré hasta que sea la primera en tu blog Sihana!\nJeydilibros 24 de marzo de 2016, 12:18\nNo lo conocía, así que muchísimas gracias por la reseña :) Me llama muchísimo la atención, por lo que sin ninguna duda me lo apunto :D Espero poder conseguirlo pronto, seguro que me gusta, quiero leer algo de este género :D\n¡Yeeeeeeeei! ¡Espero leer la reseña pronto en su blog chicos!\nAlexis Steven 24 de marzo de 2016, 14:59\nLa portada tiene algo que me atrae mucho, y la sinopsis suena realmente bien, sí que es una sinopsis llamativa. Tal vez algún día tenga oportunidad de leerlo.\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:58\n¡Sangre! Eso es jajaja :D\nMaría 25 de marzo de 2016, 06:41\nLa portada es increíble, me ha encantado, y el título también. Sin embargo, viendo la sinopsis y lo que cuentas, no es mi tipo de libro. Me alegra que lo disfrutaras y le deseo muchísima suerte al autor.\nA mí también me gusta que las mujeres no sean damiselas en apuros, poco a poco cada vez se va consiguiendo más ^^\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 14:59\nSí, se está haciendo una bonita costumbre, ojalá continúen así :D\nMartina A.Britt 25 de marzo de 2016, 08:47\nVaya, Libni, te ha gustado de verás...jajajaja Seguiré tus reseñas sobre la saga.\n¿Se nota mucho? :$ Jajaja las haré en cuanto pueda continuarla :D\nClau 25 de marzo de 2016, 15:42\n¡Hola! La trama me llama mucho la atención. Auqnue Falta muy poco para eso, no quiero! jaja, me gustó mucho mucho tu reseña, me alegro que te haya gustado. Los personajes parecen buenos y la trama entretenida. Lo tendré en cuenta :)\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 15:00\nOjalá te animes a conseguirlo, es totalmente una pasada de libro :D Gracias por la visita :)\nZaskya Benitez 26 de marzo de 2016, 21:12\nHola preciosa, la portada me parece genial y la sinopsis me llamo mucho la atencion, luego de leer tu reseña quede con los dientes largos asi que sin dudas si me lo topo, me lo traigo a casa\nLibni Estefania 29 de marzo de 2016, 15:01\n¡Eso espero! Y también voy a esperar por tu reseña :D\nGio reads 27 de marzo de 2016, 12:45\nHola babe se lo que era ese libro para ti jajaja nos querias o quieres inculcar el gusto por los zombies jajaja, me gusto tu reseña pero sigo dudando si leería algo de zombies jajaja. Besos. #SoyLibFan\n¡Babe! Anímate por favor :D


Ofertas Cojines Infantiles | Descuentos y promociones\nCojines Infantiles | Los mejores precios y ofertas\nEn esta página encontrará la lista de los mejores Cojines Infantiles con ficha técnica, reseñas emitidas por personas que ya han comprado el producto, información sobre el precio actual y ofertas activas.\nMejor Cojines Infantiles\nOFFERTAMejor Cojines Infantiles\nAquí está el ranking de los mejores Cojines Infantiles, haga clic para ver reseñas, detalles y ofertas activas:\nEn esta página usted puede encontrar una lista de productos con sus comentarios y opiniones emitidas por clientes que ya han comprado Cojines Infantiles. Pueden identificarse por el voto expresado en estrellas y pulsando sobre ellas se accede a la sección de comentarios y opiniones registradas. Las reseñas presentadas son una forma útil de evaluar mejor si comprar o no comprar el producto. Al vincularlos a experiencias reales de compra, son útiles para comprender la calidad del producto, si realmente corresponde a lo que se ha enviado, si hay defectos de fábrica o si todo está bien. Los usuarios que publican comentarios sobre Cojines Infantiles dan información útil no sólo sobre la fase de compra, sino también sobre el uso en la vida real, es gracias a esta retroalimentación que se puede comprender el uso real. Todo esto suele ir acompañado de imágenes que permiten identificar tanto los méritos como los defectos. La lista propuesta clasifica los productos según los votos recibidos, las opiniones positivas y la relevancia de las necesidades demostradas por los clientes. Es por ello que en la parte superior del ranking encontrarás los mejores productos de Cojines Infantiles y a medida que vayas descendiendo las demás opciones, siempre seleccionadas entre las más populares.\nEl precio se actualiza todos los días para que siempre sepas cuánto cuesta Cojines Infantiles. La lista de precios puede estar sujeta a cambios en el costo basado en cualquier oferta del día, para encontrar el último precio sólo tiene que hacer clic en el botón "ver precio".\nDurante el año hay promociones de productos a la venta en línea y Cojines Infantiles podría ser una de ellas.\nCojines Infantiles Descuento\nHNDXLHH Funda de cojín 45x45 Océano Azul Funda de Almohada Lino de Algodón Fundas Cojines Sofa para Sofá Cama Hogar Decorativo Set de 4\nTamaño de Las Fundas de Almohada: Cada funda de almohada mide 45x45 cm. Permita una desviación de 1 ~ 2 cm debido al corte y la costura a mano. Paquete de 4 fundas de cojín, solo las fundas de almohada (almohada no incluida), es agradable al tacto, fácil de plegar y almacenar, ligero de peso.\nHNDXLHH Funda de cojín 45x45 Animales Caqui Funda de Almohada Lino de Algodón Fundas Cojines Sofa para Sofá Cama Hogar Decorativo Set de 4\nHNDXLHH Funda de cojín 45x45 Rosa Roja Funda de Almohada Lino de Algodón Fundas Cojines Sofa para Sofá Cama Hogar Decorativo Set de 4\nHNDXLHH Funda de cojín 45x45 Girasol Blanco Cremoso Funda de Almohada Lino de Algodón Fundas Cojines Sofa para Sofá Cama Hogar Decorativo Set de 4\nHNDXLHH Funda de cojín 45x45 Coche Negro Funda de Almohada Lino de Algodón Fundas Cojines Sofa para Sofá Cama Hogar Decorativo Set de 4\nProtector de cuna de 2 m o 3 m para bebé, cojín de serpiente, cojín trenzado, parachoques, terciopelo para protección del bebé (blanco + rosa + azul, 200 cm)\n1. Este protector de cama, utilizado como cuna de bebé, cuna parachoques, cojín o simplemente como decoración de la habitación, un buen regalo para bebé o madre.\n2. Tamaño: 200 cm / 300 cm.\n3. Material: terciopelo, relleno de algodón PP, súper suave.\n4. Paquete: 1 protector de cuna para bebé.\n5. Nota: lavar a mano; no secar en lavadora ni con lejía.\nAlmohada de terciopelo con letra A-Z y almohada con inicial suave, cojín decorativo del alfabeto para habitación de niños, decoración de guardería, regalo para bebé\nExquisita decoración, la almohada de terciopelo de Bokning es el accesorio perfecto para transformar la habitación de tu pequeño en un impresionante patio de juego, todos los niños sueñan con tener una almohada de letras única y bonita con su propio nombre. Puedes compartir esta decoración única y en las redes sociales, ganarás gustos. Un regalo perfecto para niños y padres\nLas almohadas de terciopelo están hechas de una funda de terciopelo suave y rellenas de fibras hipoalergénicas. Los cojines decorativos con inicial miden 40 cm de alto, 10 cm de grosor, 35 cm de ancho\nSuave y seguro: a tu bebé le encantará este peluche del alfabeto no solo por su tacto suave, esta almohada decorativa no contiene cremallera o pluma, sino que también será segura incluso para recién nacidos\nGran idea de regalo: la almohada del alfabeto es un regalo personalizado único para cada niño y perfecta decoración de habitación infantil. Se pueden utilizar desde los primeros momentos de la vida. También es un regalo perfecto para cumpleaños, día de San Valentín, boda, aniversario, Navidad u otras ocasiones similares\nCuidados de lavado: la almohada de terciopelo Bokning se puede limpiar fácilmente. No usar lejía. Secar a la sombra\nA continuación hemos seleccionado una serie de Cojines Infantiles que se encuentran entre los más baratos del mercado. Sólo tiene que desplazarse por la lista para encontrar el Cojines Infantiles más barato con cada hoja de producto ordenado por precio, desde el más barato (precio más bajo) hasta el más caro (precio más alto).\nEl producto Cojines Infantiles se encuentra en el catálogo específico donde se presenta toda la línea de productos a la venta. Cojines Infantiles se incluye en este catálogo de presentación 2021 junto con la familia de productos de la Marca. El catálogo en línea se actualiza con frecuencia para permitir la consulta de los últimos detalles e innovaciones y el precio relativo al público.\nEste es el eterno dilema de hoy, ¿dónde comprar Cojines Infantiles? ¿Comprar en línea o directamente en la tienda?\nEn línea Las ventajas de las tiendas en línea están dadas por la disponibilidad inmediata de Cojines Infantiles, usted puede recibir directamente en casa a través de mensajería (a veces incluso sin gastos de envío). También puede consultar en línea las hojas de datos que muestran los detalles y leer las opiniones de los usuarios que lo han probado.\nTienda En la tienda en su lugar se puede probar el producto en persona, se puede ver directamente cómo funciona Cojines Infantiles y luego tener una idea más clara de la compra que hacer. No siempre, pero en algunos casos puede recibir orientación de expertos en la tienda y luego evaluar más información y características. Solemos decir que comprar en línea significa ahorrar. La mayoría de las veces las tiendas en línea pueden presumir de precios más baratos y por lo tanto usted gasta menos.\nAmazon y Ebay son de hecho los dos gigantes del comercio electrónico y pueden contar con millones de usuarios que compran todos los días. En estas tiendas online puede encontrar el producto Cojines Infantiles y para comprobarlo haga clic en la página dedicada a los siguientes enlaces:\nCojines Infantiles puede estar disponible o entrante, sólo que en algunos casos ya no estará disponible, sin embargo, sólo tiene que leer los detalles de la ficha de producto para ver si volverá a estar a la venta en breve. La ventaja de Amazon es que usted puede contar con Prime, el servicio que reduce costos al hacer envíos gratuitos en muchos casos. Ebay, por otra parte, puede confiar en la garantía de aquellos que eligen paypal y varios anuncios de Cojines Infantiles como su método de pago.\nSi ya está considerando comprar en Amazon, le recomendamos que eche un vistazo a la página de cupones de descuento de Amazon para obtener una ventaja de precio adicional. Simplemente ingrese a este cupón de descuento para reducir el precio de su carrito de compras y luego obtenga Cojines Infantiles a un costo aún menor. Haga clic en el enlace de arriba para ver el procedimiento que le permite obtener esta promoción adicional.\nSi los detalles, la ficha técnica y la información obtenida de la lectura de las reseñas no le han convencido, puede encontrar alternativas a Cojines Infantiles. Dependiendo de sus necesidades y preferencias de marca, hay varias soluciones alternativas atractivas o productos similares disponibles que pueden realizar la misma función dentro de ciertos límites. Será leyendo los comentarios y opiniones de estos que usted entenderá si realmente pueden ser una opción a considerar.\nProtectores De Almohada 4 Piezas Cojines para Bancos De Jardín Almohadas De Cama Lugar Suave Patrones Geométricos Funda De Almohada De Lino Cremallera Oculta 45x45cm(18"x18") Terraza Cafe Infantil\nExcelente relación precio-rendimiento: 17,8 x 17,8 pulgadas / 45 x 45 cm. Un paquete de 4; (SIN relleno de almohada). A las niñas les gusta especialmente el motivo estampado. ¡Definitivamente digno de los elogios de tus amigos!\n【Muy duraderas】 Las fundas son de lino y son sostenibles. Debido a la luz, los productos para uso interior y exterior presentan ciertas diferencias de color.\n【Patrones hermosos】 La cremallera oculta y oculta de colores coordinados garantiza una apariencia elegante, fácil inserción y lavado, los patrones geométricos simples en la tela de lino le dan a su habitación un aspecto moderno y natural.\n【Aplicaciones múltiples】 Agregue a su sofá, dormitorio, ropa de cama, sala de estar, automóviles, oficina. La funda de almohada también es un regalo cálido y perfecto para anfitrionas, Navidad, Halloween, vacaciones, cumpleaños o inauguración de la casa.\nProtectores De Almohada Juego De 4 Funda De Cojín De Decoración Funda De Silla Cuadrado Acogedor Geométrico Mirada De Lino Cremallera Oculta 45x45cm(18"x18") Terraza Cafe Infantil\nExcelente relación precio-rendimiento: nuestra moderna funda de almohada geométrica de un tamaño de 45 x 45 cm (18 "x 18"), un paquete de 4; (SIN inserto de almohada). Cumple exactamente con las expectativas de calidad y diseño del hogar y corresponde exactamente a la descripción.\n【Llamativo】 Con una cremallera oculta para poner y quitar fácilmente la funda de cojín, elegí el diseño escandinavo para mi nuevo apartamento. Estas fundas de cojín combinan bien con esta idea.\n【MULTIUSOS】 Estas fundas de almohada son adecuadas para el sofá, la oficina, la terraza, el automóvil, etc. Elegancia simple en combinación con mano de obra de alta calidad; Super calidad y refrescarán su sofá con el hermoso color; Una popular funda de almohada que puede ser fácilmente combinado con un sofá o columpio.\nVintage Throw Pillow Cojín, Lollipops Candy Primer Plano de diseño de Rayas Impresión de Imagen de impresión Infantil para niñas, Funda de Almohada Decorativa Cuadrada Decorativa, 45x45 Verde Ros\nFunda de almohada decorativa vintage, póster dibujado a mano con caligrafía moderna y letras, marco de diseño infantil, fundas de almohada Fundas de cojín para interior y exterior para el hogar, sofá,\nFunda de almohada decorativa Vintage, dibujo infantil de dibujos animados con animales en vagones, elefante, cocodrilo, león, conejito, erizo, fundas de almohada, fundas de cojín para interior y exter


Vecinos de Llanquihue valoraron actividades del Día del Patrimonio Nacional\nApreciaron que por primera vez se haya hecho un recorrido por los sectores emblemáticos de la comuna.\nEl domingo se celebró en distintas comunas del país el Día del Patrimonio. En Llanquihue, para conmemorar este día se desarrollaron diversas actividades como una exposición fotográfica y una visita a los sectores más emblemáticos de la comuna mediante un recorrido realizado en bus y en donde participaron más de 50 personas.\nFelipe Altamirano, participante del recorrido por la comuna destacó que por primera vez los residentes de Llanquihue pueden conocer lugares que ni siquiera ellos conocen, por ejemplo, los humedales, que uno no sabe la biodiversidad que ahí existe.\nLuis Inostroza, vecino de Villa Alto Palena señaló que en realidad uno cree conocerlo todo de nuestra ciudad, pero hay lugares en los que uno nunca ha entrado, por lo que la apreciación es muy buena ya que la gente se ha mostrado activa, participativa y contenta con lo que ha visto.\nLas actividades culminaron en la Comunidad Indígena Carrillanca, en donde los asistentes pudieron degustar empanadas de cochayuyo, catutos, muday, entre otros productos tradicionales de la cultura mapuche huilliche.


Me alegro que me haga esta pregunta | Titiritero de palabras\nMe alegro que me haga esta pregunta\n20 de abril de 2007 - 08:23\nUna gran amiga me acaba de comentar un tema en el que tiene mucha razón. Ayer le comentaron al Sr. Rajoy si podía decir cuánto ganaba él. Titubeó, titubeó mucho, y dijo, relativamente rápido: más de lo que gana esa señora que acaba de contarnos que gana 300 euros mensuales de pensión no contributiva.\nEstuvo usted bien, D. Mariano, como en casi todos los momentos , salió usted relativamente bien de todos los apuros en que le metimos los ciudadanos.\nAhora bien, creo que debería haber completado la respuesta: haber dicho, mire , señora, es algo público, que todos los españoles pueden ustedes mirar en el BOE, son unos 12.000.000 de pesetas brutos anuales.\nLas cosas claras y el chocolate espeso, ¿ no os parece ? A mí, particularmente, no me parece mal que un altísimo cargo político, que puede llegar a ser el Presidente de la Nación, y quién tome algunas de las decisiones más importantes, relevantes, de este país, cobre doce kilos. Especialmente si los merece, y tanto Zapatero como Rajoy han demostrado ser unos tipos cultos, informados, inteligentes y preparados.\nPero quiero argumentarlo más: ¿ vosotros sabéis cuánto gana el director general de la caja de ahorros con la que trabajamos, más o menos queriendo o sin querer, muchos en Asturias ? ¿ cuánto gana el de Hidroeléctrica del Cantábrico, de la que me llegó ayer un recibo del gas de 144 euros ? Pues os lo voy a decir: el que menos, de ese nivel, cobra como mínimo del triple al quíntuple de la suma de lo que ganan Rajoy y Zapatero.\nY al director de la empresa financiera, de la empresa del gas, etc... lo pagamos todos los consumidores, que es algo muy similar a decir que lo pagamos todos los ciudadanos, porque, quien más y quien menos, todo quisque somos, superado ya lo de aristocracia, clero y tercer estado, consumidores y ciudadanos.\nDíganlo, señores, señoras, digan las cifras. L@s españoles de más de 18 años somos tod@s seres adultos y maduros con capacidad de juzgar, y el derecho de saber qué se cuece en lo público con los impuestos que pagamos con nuestro esfuerzo. Y si se explica medio bien, la gente va a estar mucho más de acuerdo, porque saben que esa diferencia entre pagar 12 millones o pagar el Salario Mínimo Interprofesional a un alto responsable político termina influyendo en que no poca gente valiosa huya de gestionar lo público, y en si por dónde va a pasar la nueva carretera que le lleva a su casa, está bien hecho o mal hecho, y una carretera cuesta mil veces el sueldo de un político.\nCon salarios bajísimos, sólo se dedicarían a la política los ricos, que tenderían a defender sus intereses y no los de sus ciudadanos, y los que no valieran para otra cosa. Y no es eso lo que queremos, ¿verdad ?\n← De dama a peón\nAmor mío →


Agenda de Conciertos (septiembre 2014) - Indienauta\nFernando Curto, 1 de septiembre de 2014\nPoco hay los primeros días del mes, tenemos que irnos hasta el fin de semana para encontrarnos con algunos grandes nombres. El primero en dejarse caer por aquí será Graham Parker, que traerá su show acústico a tres ciudades de nuestro país.\nJueves 4 de septiembre, Bilbao, Kafe Antzokia\nViernes 5 de septiembre, Madrid, Sala Arena\nSábado 6 de septiembre, Barcelona, Razzmatazz 3\nUna de las giras más esperadas del mes es la de la cantante neoyorquina Ani DiFranco, que vendrá a presentar “Allergic to Water”, su próximo trabajo que saldrá a la venta en el mes de octubre.\nSábado 6 de septiembre, Madrid, Sala Arena\nDomingo 7 de septiembre, Barcelona, Sala Apolo\nEl fin de semana del 5 y el 6 de septiembre se celebra el Murcia el Lemon Pop. Por allí pasarán bandas como The Pains Of Being Pure At Heart, French Films (estos también tocarán en Madrid el día 10), The Spook School, Murciano Total y Helen Love. Estos últimos aprovechan su visita a España para ser los protagonistas de una fiesta en la madrileña sala 8 y Medio, donde estarán acompañados por Axolotes Mexicanos y Band à Part.\nViernes 5 de septiembre, Murcia, Lemon Pop\nSábado 6 de septiembre, Madrid, 8 y Medio\nDe Raphael a Nino Bravo, de Marvin Gaye a Vicente Fernández, de Rod Stewart a la música ligera italiana. Así se abre la nota de prensa del concierto de Tony Lomba en Madrid, el cual lleva el subtítulo de “…un crooner por cojones”. Un espectáculo diferente, en el que Lomba se divierte, se desgañita y da lo de siempre, todo. Una de las citas más peculiares de todo el mes. Las entradas se pondrán a la venta en la taquilla.\nSábado 6 de septiembre, Madrid, Siroco\nOtro artista de rock clásico que nos visitará este mes es Leon Russell. El norteamericano estará dentro del circo de conciertos Leyendas con Estrella, de Estrella Galicia, en lo que promete ser una noche llena del mejor blues, rock y country. Sin duda alguna, una de las citas imprescindibles de este mes.\nLunes 8 de septiembre, Madrid, Teatro Lara\nLa promotora Giradiscos organiza uno de los festivales más interesantes del mes; un festival donde se podrá ver lo mejor del rock psicodélico actual. Desde el jueves 11 al domingo 14 pasarán por la sala Siroco de Madrid bandas como Sleepy Sun (estos también estarán el día 16 en el Sidecar de Barcelona), White Hills, Bardo Pond o Wooden Wand, que desplegarán toda su psicodelia en lo que promete ser uno de los eventos de final de verano. En la página web de Giradiscos puedes encontrar toda la información, y comprar tus entradas.\nLos escoceses Chvrches vuelven a España tras su triunfal paso por el reciente Primavera Sound, y lo hacen en los dos formatos: en sala y en festival. La banda liderada por Lauren Mayberry estará actuando el día 11 en la sala Apolo de Barcelona, y un par de días después formará parte del DCode Festival en Madrid.\nJueves 11 de septiembre, Barcelona, Sala Apolo\nSábado 13 de septiembre, Madrid, DCode Festival\nOtro grupo que aprovecha su paso por un festival para hacerse una fecha en sala, es Wild Beasts. Los británicos son otro de los grupos que forman parte del DCode madrileño, pero no han querido dejar pasar la oportunidad de hacer una fecha en Barcelona el día anterior. Los de Kendal estarán presentando el su indie-rock melancólico en la sala Apolo, en lo que será uno de los conciertos del festival itinerante 981 Heritage. Estamos seguros de que darán buena cuenta de los temas de su último trabajo, el magnífico “Present Tense”.\nViernes 12 de septiembre, Barcelona, Sala Apolo\nSi hay un festival cómodo y diferente en España, ese es el South Pop. El festival andaluz es un oasis dentro de este tipo de eventos en este país; un festival donde puedes ver a todos los grupos, y en el que puedes disfrutar de unas mini-vacaciones en un hotel de cuatro estrellas. En el cartel de este año encontramos una gran cantidad de bandas españolas como Sidonie, Hidrogenesse o Mucho, pero también hay algún grupo internacional como French Films (estos se van a quedar a vivir aquí) o Amatorsky. Además de los Djs en la piscina y sus fiestas a lo largo de todo el fin de semana. Tienes toda la información en su página web.\nEn apenas cuatro años, el DCode se ha convertido en el festival más grande de la capital, y se ha consolidado trayendo a grandes grupos internacionales. En la edición de este año cuentan con la única actuación de Beck en nuestro país, que vendrá a presentar el magnífico “Morning Phase”, el pop electrónico de La Roux o el rock británico de Bombay Bicycle Club y Jake Bugg. Además de artistas nacionales como Russian Red o Perro, y de los ya mencionados Chvrches y Wild Beasts. Puedes encontrar toda la información en su página web.\nCosmen Adelaida + Doble Pletina\nCosmen Adelaida cuentan con uno de los mejores trabajos de este año, el genial “La Foto Fantasma”, y todavía tienen pendiente su presentación en Barcelona. Para esta cita se han hecho acompañar de los locales Doble Pletina y de los Djs de El Genio Equivocado, en lo que promete ser una noche llena de buen indie de aquí.\nSábado 13 de septiembre, Barcelona, La  de Nitsa\nWoods son una de las bandas en mejor forma de toda la corriente folk-rock con la que nos han inundado en los últimos años. El hecho de no tener reparos en llevar sus canciones hacia la psicodelia o el indie-rock, hace que sus discos tengan algo más que contar que los de algunos de sus compañeros de escena. El último se llama “White Light And White Beyond”, y los estarán presentando en dos ciudades españolas.\nSábado 13 de septiembre, Madrid, Sala El Sol (American Autumn Son Estrella Galicia)\nDomingo 14 de septiembre, Barcelona, La \nDesde luego, los seguidores del buen rock están de enhorabuena este mes, en el que las guitarras potentes están más que presentes. Otra de las bandas de este palo que aterriza en España es The Jim Jones Revue, el combo inglés de Rock y Garage, que tiene seguidores tan famosos e ilustres como Liam Gallagher y el mismísimo Nick Cave.\nMartes 16 de septiembre, Madrid, Sala Arena\nMiércoles 17 de septiembre, Bilbao, Kafe Antzokia\nWho Made Who es una de esas bandas acostumbrada a tocar en los festivales nacionales, pero no en las salas. En este mes de septiembre estamos de enhorabuena, ya que han decidido llevar su efectista, pero divertido, espectáculo a las salas de nuestro país. Concretamente a las de Madrid y Barcelona. Además, esta última fecha estarán acompañados de Javiera Mena, que ejercerá de telonera de lujo.\nViernes 19 de septiembre, Madrid, Copernico\nSábado 20 de septiembre, Barcelona, Razzmatazz\nLa banda catalana Mishima está teniendo uno de los años más dulces de su carrera, y en los últimos meses no han parado de tocar. Tras dejar muy buen sabor de boca en algunos festivales nacionales, entre ellos el Primavera Sound, ahora les toca llevar toda la intensidad de su música a las salas de la geografía nacional. Este mes tienen algunas fechas en su tierra, pero también cuentan con la presentación de su último trabajo en la capital.\nJueves 25 de septiembre, Madrid, Teatro Lara (SON Estrella Galicia)\n14º Aniversario del Ocho y Medio\nParece mentira, pero la sala Ocho y Medio cumple 14 años, y lo celebra por todo lo alto, con varios de los mejores nombres del indie nacional. La cita será el viernes 26, y por la mítica sala madrileña pasarán El Último Vecino, Joe Crepusculo, Kokoshca y Majestad. Las entradas las puedes comprar aquí.\nA Silver Mt. Zion es una de las bandas más personales de todo el universo post-rock, y cuentan que sus directos son toda una experiencia. Esta año han publicado un álbum y un Ep, y se han embarcado en una gira, que solo tiene un par de fechas en España. Una en Madrid, dentro de la programación de Sound Isidro, y donde estarán acompañados de Isasa, y otra en Bilbao.\nSábado 27 de septiembre, Bilbao, Kafe Antzokia\nDomingo 28 de septiembre, Madrid, Joy Eslava\nEl brasileño Rodrigo Amarante ha estado involucrado en una gran cantidad de proyectos (Los Hermanos, Little Joy…), pero no ha sido hasta este año cuando se ha estrenado en solitario. Lo ha hecho con “Cavalo”, un trabajo que ha recibido muy buenas críticas en todo el mundo, y que ahora le trae a Europa como telonero de Angel Olsen. Aunque, curiosamente, en España vienen por separado.\nDomingo 28 de septiembre, Madrid, Charada\nLunes 29 de septiembre, Barcelona, Sidecar\nNo cabe duda que el rock femenino vive una de sus mejores etapas. En los últimos años han salido un buen número de cantautoras que miran al folk y al indie-rock de los noventa sin ningún tipo de complejos. Una de ellas es Angel Olsen, que tras colaborar con Bonnie “Prince” Billy durante unos años, en este 2014 se ha lanzado con una carrera en solitario que ha estrenado con un gran disco llamado “Burn Your Fire For No Witness”, el cual estará presentando en Madrid y en Barcelona.\nLunes 29 de septiembre, Madrid, Charada\nMartes 30 de septiembre, Barcelona, La \nTags #A Silver Mt. Zion #Amatorski #Angel Olsen #Ani DiFranco #CHVRCHES #Cosmen Adelaida #DCODE 2014 #Doble Pletina #El Último Vecino #French Fims #Graham Parker #Helen Love #Hidrogenesse #Isasa #Javiera Mena #Joe Crepúsculo #Kokoshca #Lemon Pop #Leon Russell #Leyendas con Estrella #Majestad #Mishima #Mucho #Murciano Total #Psych Out Fest II #Rodrigo Amarante #SON Estrella Galicia #South Pop #The Jim Jones Revue #The Pains of Being Pure at Heart #The Spook School #Tony Lomba #Who Made Who #Wild Beasts #Woods


Qué significan los sellos en las joyas |\nEscrito por: Amy Whitmyre\nEl sello de calidad en las joyas, o "sello" fue creado como una forma de notificar a los compradores del nivel de pureza del oro o la plata que están comprando, para evitar que vendedores desaprensivos digan que su oro o plata era más valioso que en lo que en verdad es. Otros sellos son usados para denotar los diseñadores y fabricantes de joyas.\nEn las joyas de oro, un sello de 24 quilates o 999 significa que es oro 100 por ciento puro, 18 quilates o 750 significa que es oro 75 por ciento puro, 14 quilates o 585 es oro 58,3 por ciento puro y 10 quilates o 417 es oro 41,6 por ciento puro.\nUn sello de 925 en joyas de plata significa que es plata de ley y contiene plata 92,5 por ciento pura, con el resto siendo otros metales como cobre. En las joyas europeas, también es posible ver sellos de calidad como .800 o .813 que también indica el porcentaje de pureza de plata de la pieza.\nSellos de baño de oro\nSi una pieza de joya está bañada en oro, más que ser de oro sólido, generalmente estará marcada como HGE, que significa electrochapa de oro macizo.\nSellos de relleno en oro\nLos artículos rellenos en oro generalmente serán marcados con un sello como 1/10 18kGF. Esto significa que hay una capa de oro de 18 quilates en el exterior de la joya que pesa 1/10 del total del metal en ese ítem.\nMarcas de platino\nLas joyas de platino que son de al menos 95 por ciento de platino serán marcadas con un PLAT o PT950. El platino puro suele notarse como PT1000.\nSellos de calidad utilizados en la plata pura y la plata esterlina→\nCómo calcular la cantidad de oro puro de tus joyas de 10K, 14K y 18K →\nDiferentes marcas en anillos de oro de 14K con joyas→\nSellos de calidad de metales preciosos\nEnciclopedia en línea de las marcas de plata


MOTIVACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO - ADMINISTRACION DE EMPRESAS\nLos motivos humanos se basan en las necesidades, ya sean conscientes o subconscientes. Algunas son necesidades primarias, como los requerimientos fisiológicos, otras son secundarias, como la autoestima, el estatus, etc., lógicamente las necesidades varían en intensidad y tiempo, y de un individuo a otro.\nLa motivación es un término general aplicado a la clase entera de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. Cuando se dice que los administradores motivan a sus subordinados se dice que adoptan medidas encaminadas a satisfacer estos deseos e inducir a los subordinados a que actúen de la manera deseada.\nA continuación se hace un breve repaso sobre los principales autores que estudiaron el proceso de la motivación:\nAbraham Maslow veía las necesidades humanas como una jerarquía, ascendiendo de las menos a las más imperativas, y concluyó que cuando una serie de necesidades se ve satisfecha, este tipo de necesidad deja de ser causa de motivación.\nLas necesidades humanas básicas establecidas por Maslow en orden ascendente de importancia son:\nNecesidades fisiológicas. Son las necesidades básicas relativas al sostén de la vida: alimento, agua, calor, refugio y sueño. Hasta no ser satisfechas estas necesidades al grado requerido, otras necesidades no motivarán a la gente.\nNecesidades de seguridad. Son las necesidades relativas a la ausencia de peligro físico y de miedo ante la pérdida de trabajo, posesiones, alimento o refugio.\nNecesidades de afiliación o aceptación. Debido a que el ser humano es un ser social, necesita pertenecer, ser aceptado.\nNecesidad de estima. Cuando las personas empiezan a satisfacer su necesidad de pertenencia, tienden a buscar la estimación, tanto propia como de otros.\nNecesidad de autorrealización. Para Maslow esta es la máxima necesidad dentro de la jerarquía. Es el deseo de convertirse en lo que uno es capaz, es decir, maximizar el potencial propio y lograr resultados.\nLa Teoría ERG establecida por Clayton Alderfer es similar a la teoría de Maslow sobre la jerarquía de las necesidades. Sin embargo, la teoría ERG sólo tiene tres categorías: necesidades de existencia (similares a las necesidades básicas de Maslow), necesidades de relación (pertenecientes a una relación satisfactoria con otros) y necesidades de crecimiento (concernientes al autodesarrollo, la creatividad, el crecimiento y la competencia). De esta manera, ERG se refiere a Existencia, relación y Crecimiento. Alderfer sugiere que se puede estar motivado por necesidades de distintos niveles a un mismo tiempo.\nPara David McClelland existen 3 tipos de necesidades: de poder, de afiliación y de logro, las cuales son de particular importancia para la administración, puesto que deben ser reconocidos para hacer que una empresa organizada funcione bien.\nNecesidad de poder: McClelland descubrió que las personas con una elevada necesidad de poder tienen un gran interés en ejercer influencia y control.\nNecesidad de afiliación: Las personas con una gran necesidad de afiliación usualmente sienten placer al saberse aceptadas y amadas, y tienden a evitar el dolor de ser rechazadas por un grupo social.\nNecesidad de logro: Las personas con una gran necesidad de logro experimentan un intenso deseo de éxito e igualmente un intenso miedo al fracaso. Desean enfrentar retos, y se fijan metas propias moderadamente difíciles.\nEn estudios de investigación realizados por McClelland y otros, los emprendedores mostraron impulsos muy elevados en cuanto a la necesidad de logro y tendencias bastante importantes con respecto a la necesidad de poder, pero una baja necesidad de afiliación. Los administradores mostraron necesidades altas de logro y poder, pero baja de afiliación, pero no exhibieron los extremos del emprendedor.\nMcClelland descubrió los patrones de la motivación de logro de manera muy clara en la gente que pertenece a pequeñas compañías en las que el presidente evidenciaba una motivación de logro muy elevada.\nCon frecuencia surge la interrogante de si todos los administradores deberían obtener una calificación alta en motivación al logro. Las personas que muestran un alto índice tienden a avanzar más rápido que las personas que no lo presentan. Pero debido a que una parte considerable de la administración requiere otras características adicionales al impulso de logro, cada compañía probablemente deba contar con muchos administradores que, mientras posean una motivación de logro bastante fuerte, también cuenten con una alta necesidad de afiliación.\nEsta última necesidad es importante para trabajar con personas y para coordinar los esfuerzos de los individuos que trabajan en grupos.\nSu investigación pretende encontrar una teoría de 2 factores sobre la motivación. En un grupo de necesidades se encuentran elementos tales como la política y la administración de la compañía, la supervisión, las condiciones laborales, las relaciones interpersonales, el sueldo, el estatus, la seguridad laboral y la vida personal. Herzberg descubre que estos son sólo elementos de insatisfacción y no de motivación, por lo tanto Herzberg los llamó factores de mantenimiento, de higiene o de contexto laboral.\nEn el segundo grupo enlistó ciertos satisfactores, todos vinculados al contenido laboral. Entre ellos se incluyen el logro, el reconocimiento, los retos, el avance y el crecimiento en el trabajo.\nEl primer grupo de factores no motivará a la gente en una organización; sin embargo, deben estar presentes o surgirá la insatisfacción.\nEl segundo grupo son los elementos reales de la motivación, de acuerdo con Herzberg, ya que tienen el potencial de producir satisfacción.\nUno de los grandes atractivos de la teoría de Vroom consiste en el reconocimiento que hace de la importancia de las diversas necesidades y motivaciones individuales. De esta manera evita algunos de los rasgos simplistas de los enfoques de Maslow y Herzberg. Se adecua al concepto de la armonía de los objetivos: los individuos tienen metas personales distintas de las metas de la organización, pero ambas pueden armonizarse.\nLa fuerza de la teoría de Vroom es también su debilidad. El supuesto de la diferencia en percepción del valor de acuerdo con los individuos, en distintos tiempos y lugares, parece ajustarse a la vida real de manera más exacta. Es congruente, también, con la idea de que el trabajo de un administrador consiste en diseñar un ambiente para el desempeño, considerando necesariamente las diferencias en las diversas situaciones. Por otra parte, la teoría de Vroom es difícil de aplicar en la práctica. A pesar de su dificultad en la aplicación, la exactitud lógica de la teoría de Vroom indica que la motivación es mucho más compleja que los enfoques de Maslow y Herzberg parecen implicar.\nLYMAN PORTER Y EDWARD LAWLER\nLyman W. Porter y Edward E. Lawler III desarrollaron un modelo sustancialmente más completo de la motivación, en gran parte con base en la teoría de la expectativa.\nLa cantidad del esfuerzo depende del valor de una recompensa más la cantidad de energía que una persona considera que se requiere y la probabilidad de recibir la recompensa. El esfuerzo y la probabilidad percibidos sobre la obtención de una recompensa se ven, a su vez, influidos por el registro del desempeño real. Obviamente, si las personas saben que pueden hacer un trabajo o si lo han hecho, tienen una mejor apreciación del esfuerzo requerido y conocen mejor la probabilidad de obtener una recompensa.\nEl desempeño real en un trabajo se encuentra determinado principalmente por el esfuerzo invertido, pero también es influido, por la capacidad individual de llevar a cabo el trabajo, así como por la percepción de la labor requerida. Se considera a su vez, que el desempeño conduce a recompensas intrínsecas (sentido de logro o autorrealización) y recompensas extrínsecas (condiciones laborales y estatus). Estas recompensas templadas por lo que el individuo considera justo, conducen a la satisfacción. Pero el desempeño también determina la percepción de justicia de las recompensas. De manera comprensible, lo que un individuo considera una recompensa justa a un esfuerzo, necesariamente determinará la satisfacción producida. De la misma manera el valor real de las recompensas se verá influido por la satisfacción.\nTEORÍA DE LA EQUIDAD, J. STACY ADAMS\nUn factor importante en la motivación consiste en la percepción de los individuos sobre la justicia de la estructura de recompensas. Una forma de abordar esta cuestión es a través de esta teoría, la cual se refiere a los juicios subjetivos de un individuo sobre la justicia de la recompensa que recibió, en relación con los insumos, en contraste con las recompensas de otras personas. J. Stacy Adams ha recibido gran crédito por la formulación de la teoría de la equidad. Debe haber un equilibrio entre la relación resultados/insumos invertida para una persona en comparación con la otra.\nSi las personas se sienten injustamente recompensadas, experimentarán insatisfacción, reducirán la cantidad o la calidad de la producción o abandonarán la organización. Si las personas perciben las recompensas como equitativas, probablemente continuarán al mismo nivel de producción. Si las personas creen que las recompensas son mayores que lo considerado equitativo, quizá trabajen más duro.\nUno de los problemas es que las personas pueden sobreestimar sus propias contribuciones y las recompensas que otros reciben. Durante algún tiempo los empleados pueden tolerar ciertas desigualdades. Pero ante un suceso aparentemente menor pueden desencadenarse sentimientos prolongados de desigualdad.\nTEORÍA DEL REFORZAMIENTO POSITIVO, B.F. SKINNER\nEl psicólogo B.F. Skinner de Harvard desarrolló una técnica interesante, pero controversial, para la motivación. Este enfoque, conocido como Reforzamiento Positivo, el cual sostiene que los individuos pueden ser motivados por un diseño adecuado de su ambiente laboral, así como por el reconocimiento a su desempeño, y que el castigo por un mal desempeño produce resultados negativos.\nSkinner analiza la situación laboral para determinar lo que orilla a los empleados a actuar de la forma en la que lo hacen, y entonces inician los cambios para eliminar áreas de conflicto y obstrucciones para el desempeño. Se establecen metas específicas con la participación y la asistencia de los trabajadores, se aprovecha una retroalimentación ágil y regular de resultados y progreso relativo al desempeño es recompensado con reconocimiento y elogio. Incluso cuando el desempeño no sea suficiente para alcanzar los objetivos, pueden encontrarse maneras de ayudar a la gente y alabarla por las cosas buenas que realiza. También se ha descubierto que es útil y motivador dar a la gente información completa sobre los problemas de la compañía, especialmente sobre aquellos en los que se encuentra involucrado.\nQuizá el poder del enfoque de Skinner consiste en ser muy semejante a los requisitos de la buena administración. Enfatiza la eliminación de obstáculos para el desempeño, una planeación y organización cuidadosa, el control a través de la retroalimentación y la expansión de la comunicación.\n2. Motivación en las organizaciones\nRelaciones entre motivación y satisfacción personal\nLa relación consiste en que las características que ambos presentan son individuales tanto los intereses propios, actitudes y necesidades que una persona trae.\nUn individuo pasa muchas horas del día en su trabajo que en cualquier sitio, por lo tanto, es muy natural que espere satisfacer la mayoría de sus necesidades básicas en este ambiente, y precisamente porque las satisface es por lo que sus metas personales y sus metas en la organización llegan a fundirse de tal manera que son inseparables.\nLa satisfacción de nuestras necesidades básicas depende en gran parte, de nuestro trabajo, porque son las necesidades de las cosas que pueden adquirirse con dinero, pero también, la satisfacción de nuestras necesidades sociales, dependen en cierto grado de nuestras asociaciones en el trabajo.\nAplicación y efectos de los factores motivacionales en el trabajo:\nConsiste en cuatro impulsos motivacionales en el trabajo:\nMotivación para el logro: es el impulso que tienen algunas personas para superar los retos y obstáculos a fin de alcanzar sus metas, un individuo con este impulso desea desarrollarse, crear y avanzar por pendiente del éxito.\nMotivación por afiliación: es un impulso por relacionarse con las personasen un medio social, la comparación entre los empleados motivados para el logro y los motivados por la afiliación ilustran la manera en que estos dos esquemas influyen en el comportamiento.\nMotivación por la competencia: es un impulso por realizar un trabajo de gran calidad, los empleados motivados por la competencia buscan dominar su trabajo, desarrollar habilidades para la solución de problemas que se esfuerzan por ser innovadores.\nMotivación por poder: es un impulso por influir en las personas y cambiar las situaciones. Los individuos motivados por poder desean crear un impacto en las organizaciones y están dispuestos a correr riesgos para lograrlo, una vez obtienen este poder pueden utilizarlo constructivamente o destructivamente.\nEl subordinado debe elegir sus propias metas, es decir que sienta un compromiso auténtico por alcanzarla para que sienta asimismo, que podrá satisfacer sus necesidades personales.\nConvertir la meta en un reto, un directivo nunca debe establecer una meta que le haga retroceder o que le impida progresas, deberían tomarse un riesgo calculado, pues no sentirán ningún orgullo por un proyecto en cuyos resultados no tienen oportunidad de influir.\nAdoptar una filosofía de desarrollo. Básicamente esta filosofía significa esperar y aceptar las falacias de algunas gentes, cuando tratan de alcanzar algunas de sus metas, ser comprensivo con los errores.\nLlevar un registro exacto de desempeños: se les debe mantener informados con claridad; al hacerlo se vigorizan las formas de motivación que impulsan al hombre a avanzar a sus metas.\nA personas que tienen que mantener una familia, lograr un mínimo de estándar de vida, mantener al personal.\nMODIFICA LA CONDUCTA.\nDiseñando el medio ambiente de trabajo, elogiando el desempeño\nMODIFICA LA CONDUCTA\nConsultar acciones, hacer de conocimiento de problemas y soluciones, reconocimiento\nTítulos, promociones, tamaño de oficina, nombramiento, auto de la Cía., Membresías\nHALAGANDO LA NECESIDAD DE AFILIACIÓN Y ACEPTACIÓN\nA errores pérdidas de trabajo, disminución de bonos.\nURGENCIA POR LIDERAZGO\nPresiones de seguridad\nAdministración incierta de políticas\nFavoritismos y discriminación.\nCríticas hechas con poco tacto.\n3. Conflicto en las organizaciones\nEl conflicto es parte de la vida de una organización, y puede ocurrir en un individuo, entre individuos, entre un individuo y un grupo y entre grupos. Si bien el conflicto generalmente se percibe como un elemento disfuncional, también puede ser benéfico, porque puede hacer que un asunto sea presentado desde distintas perspectivas.\nExisten muchas fuentes potenciales de conflicto. Las organizaciones actuales se caracterizan por relaciones complejas y un alto grado de interdependencia laboral que puede causar fricciones. Los objetivos de las partes con frecuencia son incompatibles, especialmente cuando estas compiten por una serie limitada de recursos. Las personas también tienen distintos valores y diferentes percepciones de la realidad. Un administrador de producción, puede aseverar que la modernización de la línea de producto y la concentración en unos cuantos productos puede hacer más productiva a la organización, mientras que un administrador de ventas quizá desee una amplia línea de producto que satisfaga las diversas demandas del consumidor.\nEl conflicto también puede surgir a partir de otras fuentes. Puede haber conflictos entre gente en puestos de línea y puestos de staff. Un estilo autocrático de liderazgo adoptado por algún superior también puede causar una serie de problemas. Los distintos antecedentes educativos constituyen fuentes potenciales de conflicto. Quizá el origen de conflicto más frecuente sea la falta o deficiencias en la comunicación.\nEl conflicto intragrupos incluye choques entre algunos, o todos, los integrantes del grupo, lo que suele afectar los procedimientos y la efectividad del grupo. Los negocios de propiedad familiar están predispuestos en especial a conflictos intragrupos, estos conflictos son más evidentes cuando el propietario-fundador se acerca a la jubilación, se retira o muere. Sólo tres de cada diez negocios logran llegar a la segunda generación y uno de diez sobrevive a la tercera. Los obstáculos mas formidables a la sucesión, son las relaciones entre los integrantes de la familia que poseen el negocio y los que tienen la responsabilidad de mantenerlo vivo para otra generación. La principal determinante de la vida de un negocio familiar es el respeto que se tengan los integrantes de la familia los unos a los otros en el lugar de trabajo, de su disposición a realizar funciones de trabajo diferentes a las que ostentan en casa y su capacidad de administrar el conflicto.\nEl conflicto intergrupos se refiere a la oposición y los choques entre grupos o equipos. Ocurre con frecuencia en las relaciones sindicato-empresa. Esos conflictos llegan a ser muy intensos, agotadores y costosos para los participantes. Bajo condiciones extremas de competencia y conflicto las partes establecen actitudes hacia los otros caracterizadas por la desconfianza, la rigidez, el centro de atención sólo en el interés propio, la falta de voluntad de escuchar, etc. Existen cuatro categorías de conflictos intergrupos dentro de las organizaciones.\nConflicto vertical. Es el choque entre empleados en niveles diferentes de una organización. Sucede con frecuencia cuando los superiores intentan controlar con mucha rigidez a los subordinados y estos se resisten. También se pueden producir debido a la comunicación inadecuada, el conflicto de metas o la carencia de un acuerdo relacionado con la información y los valores.\nConflicto horizontal. Son los choques entre grupos de empleados del mismo nivel jerárquico dentro de una organización. Ocurren cuando cada departamento o equipo lucha sólo por sus propias metas, sin tomar en consideración las de otros departamentos y equipos, en particular si las metas son incompatibles. Las actitudes enfrentadas de los empleados de departamentos y equipos diferentes quizá también conduzcan al conflicto.\nConflicto línea-servicio. Son los choques relacionados con las relaciones de autoridad. La mayor parte de las organizaciones cuenta con departamentos de staff o servicios para ayudar a los departamentos de línea. Por lo general, lo gerentes de línea tienen la responsabilidad de algunos procesos de la creación, de parte o todos los bienes o servicios de la empresa. Muchas veces el personal de servicio desempeña una función de asesoría o control que exige conocimientos técnicos especializados, también especifican los métodos y controlan en forma parcial los recursos utilizados por los gerentes de línea.\nConflicto con base en la diversidad. Son los conflictos causados por la diversidad de la fuerza de trabajo. Los conflictos más difíciles debido a la diversidad se relacionan con aspectos de raza, sexo, diferencias étnicas y religión. Incluyen los cinco niveles de conflicto (intrapersonal, interpersonal, intragrupos, intergrupos e interorganizacional).\nEl conflicto puede ser manejado de distintas maneras. Algunas se centran en relaciones interpersonales y otras, en cambios estructurales. Prevenir una situación de conflicto es un ejemplo de enfoque interpersonal. Otra forma de manejar el conflicto consiste en limas asperezas, haciendo énfasis en las áreas de acuerdo y objetivos comunes y restando importancia a los desacuerdos. Una tercera forma radica en forzar, imponiendo el punto de vista propio sobre el de los demás; esto, por supuesto, causará una resistencia evidente u oculta. Una forma tradicional de manejar el conflicto consiste en transigir, concediendo algo de razón al punto de vista o demanda del otro.\nTambién se pueden hacer algunos esfuerzos por cambiar el comportamiento de los individuos, una tarea muy difícil. En ocasiones quizá sea posible reasignar a un individuo a otra unidad de la organización. En muchas situaciones, los conflictos se resuelven por una persona que se encuentra en un nivel superior dentro de la organización, la cual tiene la autoridad suficiente para decidir el asunto. El problema es que el perdedor quizá intente vengarse en un futuro, perpetuando así el conflicto. En el enfoque de solución de problemas, las diferencias se confrontan de manera abierta, y las cuestiones se analizan lo más objetivamente posible.\nOtra manera de enfrentar el conflicto consiste en llevar a cabo cambios estructurales. Esto significa modificar e integrar los objetivos de grupos cuyos puntos de vista difieran. La estructura organizacional quizá deba ser modificada y las relaciones de autoridad-responsabilidad aclaradas. Muy probablemente, deberán encontrarse nuevas formas de coordinar actividades.\nLas tareas y las ubicaciones laborales también pueden reestructurarse. Con frecuencia, no sólo se debe decidir sobre los cambios necesarios, sino también elegir el proceso apropiado.\n4. Conflicto individual y frustración\nEs una fuente de estrés que puede ser muy molesto para la persona o personas que intervienen, es de los conflictos que tienen mayores posibilidades de causar trastornos al individuo, ocurre regularmente cuando el individuo se ve sobrecargado de trabajo o cuando tiene demasiadas responsabilidades.\nTipos de conflicto individual\nConflicto de acercamiento - acercamiento: una persona ha de escoger entre dos alternativas conductuales igualmente atractivas.\nConflicto evitación - evitación: una persona es forzada a hacer una elección entre dos metas igualmente indeseables y poco atractivas.\nConflicto de acercamiento - evitación: una persona es dirigida hacia una meta por el deseo de lograrla, pero simultáneamente experimenta rechazo por los aspectos indeseables que muestra.\nConflicto de acercamiento - evitación múltiple: una persona experimenta combinaciones múltiples de conflicto acercamiento y evitación.\nReacciones ante la frustración\nAlgunas reacciones tales como el abandonado y el allanamiento son para evitar la confrontación acerca de los intereses o valores en el conflicto, otras reacciones tales como es la persuasión, la coerción, negación y resolución integrativa de problemas son formas de confrontación con consecuencias diferentes para la resolución del conflicto y como una salida la frustración.\nEstados de ansiedad y estrés\nEl estrés es un estado de fatiga en el que se encuentra un individuo, como una diversidad de sucesos que en conjunto producen un patrón único y especifico en reacción corporal por lo que hay un descenso interno de resistencia corporal durante el cual pueden desarrollarse diversas enfermedades infecciosas que en circunstancias normales se enfrentarían a una resistencia exitosa.\n17:46 | Etiquetas: Fundamentos de Administracion |\nThis entry was posted on 17:46 and is filed under Fundamentos de Administracion . 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