El Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de les Illes Balears celebró de manera brillante la XXV Trobada, su fiesta anual, en el hotel Nixe de Palma, donde se citaron más de un centenar de Graduados Sociales y personalidades del mundo laboral, jurídico, social y académico. Esta gala, presidida por el conseller de Treball, IagoNegueruela, y la presidenta del Colegio, Apol.lònia Julià, distinguió a los colegiados que cumplieron 15 y 25 años de colegiación y galardonó al magistrado Antoni Oliver con el Premio Erga Omnes, VI Edición, en reconocimiento a su labor en defensa de la profesión.\nLos premiados por llevar 15 años de colegiación son: Emérita Amoedo Ojeda, Rafael Cerdó Pérez y Antonio Pita Felipe; y por 25: Bartolomé Canals Rullán, Catalina Galmés Rosselló, Marta Martínez García, Rafael Perelló Llompart, Alfonsa Piñero Henares, Pedro Resta Auñón, Antoni Tomás Quetglas y Jaime Vidal Bauzá.\nEl Colegio también quiso reconocer la inestimable labor de José Javier Bonet Llull y Bartolomé Bosch Agadía, que durante años han estado en la Junta de Gobierno de esta institución. Se les otorgó la medalla de oro al mérito colegial.\nEl galardón estrella de la noche fue para el magistrado Antoni Oliver Reus, presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears (TSJIB). La Junta de Gobierno del Colegio fue unánime a la hora de conceder su máxima distinción a este magistrado en agradecimiento y reconocimiento por su vinculación y apoyo constante hacia los Graduados Sociales. Oliver siempre ha estado a disposición de este colectivo profesional y ha participado en numerosos actos de carácter formativo y social organizados por el Colegio. El galardonado recibió una escultura del artista Jaume Canet y el sonoro aplauso de los presentes.\nEs un honor para mí que me hayáis reconocido mi labor y recibir este premio. Os lo digo de todo corazón, señaló un emocionado Antoni Oliver, que se dirigió a los presentes tras ser galardonado. El magistrado repasó la positiva evolución de los Graduados Sociales en la sociedad y en la magistratura.\nPor su parte, la presidenta Apol.lònia Julià versó su discurso en un conjunto de agradecimientos a todas aquellas personas que ayudan y colaboran día a día con el Colegio. Estoy muy satisfecha. Vale la pena que nos juntemos, como sucede en la Trobada, y que no estemos desperdigados detrás de un ordenador. Unidos podemos conseguir las cosas. Soy la presidenta, y me siento muy orgullosa de ello, pero sola no podría hacer nada. Gracias por vuestro apoyo, manifestó, y añadió: Tenemos mucha ganas de trabajar en pro de este maravilloso colectivo y nos gustaría que todos participaseis.\nCerró el acto el conceller de Treball, Iago Negueruela, que destacó el papel fundamental que tiene la figura del Graduado Social en la sociedad actual. Hay que pensar que un 95 por ciento son empresas pequeñas y eso lo gestionáis vosotros. El papel del Colegio es clave ya que tiene una gran responsabilidad, señaló.


Los asistentes digitales Alexa y Cortana operaran juntos a finales de año - #one_digital\nCuriosidades Herramientas Internacional Internet Lanzamiento Reconocimientos Servicios Tendencias\nComunicados de Prensa Curiosidades Entretenimiento Herramientas Internacional Internet Recursos Humanos Redes Sociales Tendencias\nSerá a finales de año cuando ambos asistentes digitales comiencen a ser interoperables. A partir de entonces, todos aquellos usuarios de Cortana que deseen usar las múltiples habilidades de Alexa deberán decir primero “Cortana, open Alexa” para luego hacer cosas como comprar en Amazon.com, entre otras posibilidades.\nPor su parte, todos aquellos usuarios de Alexa que deseen usar las habilidades de Cortana deberán decir primero “Alexa, open Cortana” para luego hacer cosas como gestionar calendarios, recordatorios, y mucho más.\nEsta colaboración es beneficiosa para ambas compañías, ya que Cortana podrá contar con las múltiples habilidades de Alexa mientras Alexa también podrá funcionar en dispositivos Windows 10. A este respecto, llegará primero a los ordenadores Windows 10 para llegar más adelante a dispositivos Android e iOS.\nSatya Nadella, Director ejecutivo de Microsoft, señala que la colaboración entre Microsoft y Amazon “refleja nuestra creencia de que cuando la gente y la tecnología trabajan juntas, todo el mundo gana”. Esperemos que esa creencia se extienda a los asistentes de compañías rivales como Google o Apple.\nDropbox realiza mejoras para hacerlo aún más colaborativo


Se enojó Guido Pella: "La Copa Davis la ganó Argentina, no Del Potro solo" | ECO MEDIOS\nSe enojó Guido Pella: “La Copa Davis la ganó Argentina, no Del Potro solo”\n26 septiembre, 2019 27 septiembre, 2019 admin 518 Views\nEl bahiense habló en el podcast Tres Iguales y se mostró fastidioso por los dichos sobre la actuación de “La Torre de Tandil” en la Copa Davis obtenida por Argentina.\n“Hay algo que es claro, Del Potro es el “1”, es el mejor jugador argentino, eso no se discute. Ahora, si vos me decís que ganó todos los puntos que jugó, perfecto. Pero, el dobles contra Gran Bretaña lo perdió y el dobles en la final también lo perdió”, afirmó Guido, actor principal en la consagración de la Copa Davis 2016 y haciendo alusión a la opinión pública emitida sobre el papel de Del Potro en aquel torneo.\nAdemás, Guido se interiorizó en la consagración del título y reafirmó su pensamiento sobre la opinión popular. “Si vamos punto por punto en toda la copa, Juan (Del Potro) ganó 4, Leo Mayer ganó 3, Fede Delbonis ganó 3 y yo 3. La gente en ese sentido es muy ignorante, pero bueno, es lo que piensa la gente”, concluyó.\n“El boludín que ganó el doble con Juan Martín en Italia, cuando Juan no jugaba hacía tres años, fui yo. Entonces a veces me da un poco de bronca la valoración que se hace”, sorprendió Guido Pella en el micrófono del podcast Tres Iguales y dejó en claro su molestia. A pesar de los dichos, en noviembre se jugará la Copa Davis y Del Potro no estará presente ya que está en plena recuperación de su lesión.\n← Daniel Sabsay: “Adelantar el traspaso del mando es algo descabellado e imposible”\nIndependiente le ganó a Defensa y Justicia y avanzó a cuartos →


Gran impacto del huracán Sandy en los cruceros - Todo Sobre Cruceros\nYou are here: Home / Noticias / Gran impacto del huracán Sandy en los crucerosGran impacto del huracán Sandy en los cruceros 30 octubre, 2012 By Raisa Rivas Leave a Comment Actualización 30 de octubre: Además de los cambios, cancelaciones y retrasos, Sandy causó daños a las islas privadas de los barcos. Al parecer la mayoría fueron menores y las líneas de barco todavía están evaluando el impacto. De todas maneras, durante esta semana, la mayoría de paradas en ellas que se hacen en rutas por el Caribe, han sido canceladas. Consulta con tu línea de barco.\nFiled Under: Noticias Tagged With: Daños de huracán en cruceros, Disney Fantasy en huracán Sandy, Efectos de huracán Sandy en viajeros, Huracán Sandy, huracanes y cruceros, Impacto de huracán en cruceros, Impacto de huracán Sandy en cruceros, Video de Disney Fantasy en huracán\tSpeak Your Mind Cancelar respuestaDisculpa, debes iniciar sesión para escribir un comentario.\tIn English: All about cruises


Rescate de Abuela y nieto mantiene esperanza;20,000 muertos o desaparecidos | Yumeki Magazine\nRescate de Abuela y nieto mantiene esperanza;20,000 muertos o desaparecidos\nJapan News »\tmarzo 20, 2011 13:30 | Agencia YEA -\nUna abuela y su nieto fueron rescatados este domingo de entre los escombros de su casa nueve días después del sismo que dejó más de 20 mil muertos y desaparecidos, así como un accidente nuclear en Fukushima, que afronta nuevos problemas para enfriar los reactores.\nLos dos supervivientes, Sumi Abe, de 80 años de edad, y Jin Abe, de 16, tuvieron la suerte de encontrarse en la cocina cuando su casa se derrumbó el 11 de marzo. Sobrevivieron comiendo todo lo que tenían en el refrigerador, sobre todo yoghurt, según cuentan los socorristas.\n“Fueron encontrados debajo de los escombros esta tarde. Sufrían de una leve hipotermia, pero estaban conscientes”, afirmó el domingo un portavoz de la policía de Ishinomaki, una de las ciudades más afectadas por el sismo y el tsunami.\nLa posibilidad de encontrar supervivientes, ya de por si escasa, va menguando con el paso de los días.\nLa cifra de muertos confirmados tras el terremoto y tsunami que afectó el noreste de Japón el 11 de marzo superó los 8 mil 100, mientras que hay más de 12 mil 200 desaparecidos, informó este domingo la agencia de noticias Kyodo.\nLa Agencia Nacional de Policía indicó que la cantidad de fallecidos es de 8 mil 133 y la de desaparecidos 12 mil 272, reportó Kyodo.\nDe esta manera, este terremoto y tsunami son la mayor tragedia en la historia de Japón desde la Segunda Guerra Mundial.\nSe espera que estas cifras sigan aumentando. Kyodo citó a un jefe policial local de la prefectura de Miyagi diciendo que sólo en esta región murieron 15 mil personas. Entre las localidades más afectadas figura Minamisanriku, donde tras el tsunami sigue sin conocerse el paradero de sus 9 mil 500 habitantes.\nDoce de las 47 prefecturas de Japón están directamente afectadas por el terremoto y tsunami, informó el diario Asahi Shimbun. La mayoría de los fallecidos se registró en Miyagi, seguida por las prefecturas de Iwate y Fukushima.\nSegún diferentes fuentes, entre 360 mil y 400 mil personas están alojadas en refugios de emergencia.\nUnos 120 mil miembros de las Fuerzas de Autodefensa, policía y bomberos están participando en las tareas de búsqueda y rescate.\nEntretanto, comenzó a llegar ayuda enviada por otros países.\nLas autoridades japonesas dijeron que recibieron 30 mil paquetes de arroz y 230 mil botellas de agua de Corea del Sur, 500 generadores de Taiwan y 25 mil mantas de Canadá. Otras diez naciones enviaron suministros para los sobrevivientes del terremoto y tsunami.\nMás de 2 mil km cuadrados en Fukushima, con sustancias radiactivas: informe\nAmplían zona de evacuación en Fukushima\nCentenares piden cierre de centrales japonesas


Manualidades para Navidad. Ideas de calendarios de adviento de bricolaje\nPublicado en 21/11/2018 por Elena MARTÍNEZ\n1 Historia del calendario de adviento\n2 Manualidades para Navidad\n2.1 Calendario de adviento\n2.2 Calendario de Adviento de bricolaje\n3 Manualidades para Navidad\n3.1 Calendario de adviento de sobres multicolores\n3.2 Materiales que necesitará para el proyecto:\n4 Manualidades para Navidad\n5 Colorido calendario de adviento\n5.1 Colorido calendario de adviento\n5.2 Montando el calendario de adviento:\n6 Manualidades para Navidad\n7 Calendario de adviento de tubos de papel higiénico\n7.1 Manualidades para Navidad. Calendario de adviento de tubos de papel higiénico\n7.2 Cómo hacer calendario de adviento de tubos de papel higiénico\n8 Manualidades para Navidad. Calendario de adviento de latas\n8.1 Calendario de adviento de latas de café DIY\n8.2 Materiales necesarios:\n8.3 Manualidades para Navidad. Calendario de adviento de latas.\nHacer manualidades para Navidad es una forma estupenda de prepararse para las fiestas y dar un toque personal a la decoración y los demás objetos que relacionamos con esta época del año. En este artículo dedicado a las manualidades para Navidad vamos a prestar especial atención a los calendarios de adviento que llevan tanta emoción a los niños y no solo a ellos si queremos ser sinceros.\nPero antes de empezar con nuestras ideas de manualidades para Navidad queremos darte un poco de información sobre el origen del calendario de adviento que es el tema de nuestro artículo de hoy.\nHistoria del calendario de adviento\nComo muchos otros aspectos de las prácticas navideñas modernas, el calendario de Adviento es de origen alemán. Desde principios del siglo XIX, a más tardar, los protestantes alemanes comenzaron a marcar los días hasta el Adviento ya sea quemando una vela por el día o simplemente, marcando las paredes o las puertas con una línea de tiza cada día. Una nueva práctica de colgar una imagen religiosa todos los días condujo a la creación del primer calendario de Adviento hecho a mano de madera, conocido en 1851.\nEn algún momento a principios del siglo XX (ya sea 1902 o 1908, según a quién creas) aparecieron los primeros calendarios impresos, seguido por la innovación de Gerhard Lang de agregar puertas pequeñas en la década de 1920; así se lo ve a menudo como el creador del calendario moderno. Otros agregaron versos bíblicos cortos detrás de las puertas junto con la imagen tradicional de los años treinta.\nLos calendarios llenos de chocolate comenzaron a aparecer a partir de finales de la década de 1950 en la época en que también comenzaron a extenderse por todo el mundo. A Eisenhower a veces se le atribuye la popularización de los calendarios en Estados Unidos ya que el Presidente fue fotografiado mientras los abría con sus nietos. Hoy son un fenómeno global, incluso se nota un aumento en su popularidad en los últimos años, pero en su corazón retienen la esencia de contar los días hasta Weihnachten que comenzaron con esos simples rasguños de tiza.\nTodos sabemos que esas cosas son simplemente esenciales cuando se trata de las fiestas de Navidad. Esas son unas tradiciones sin las cuales realmente no sería lo mismo. Y el Calendario de Adviento es una de las cosas más navideñas. Además no tienes que limitarte a tener solo uno sino puedes tener varios calendarios de Adviento en casa, uno para cada miembro de la familia sin importar su edad. Sin embargo los niños son los más emocionados e impacientes de recibir a diario su pequeño regalo o golosina que marca los días que quedan hasta la gran fiesta.\nCalendario de Adviento de bricolaje\nNuestra primera propuesta de manualidades para Navidad es para un calendario de adviento hecho de bolsas de muselina que traen un sentimiento vintage muy brillante y festivo, por lo que el punto de partida para su elaboración es un montón de hilo de bordar de colores alegres y brillantes. De todos modos, para hacerte el tuyo necesitarás:\nBolsas de muselina numeradas (lo más fácil es coser bolsas de tamaño igual y decorarlas con pegatinas brillantes con números)\nCuerda con pompones (comprada de una tienda de materiales de artesanía)\nTela (1 m)\nPinzas de ropa pequeñas\nAdornos para las pinzas (hilo de bordar, mini cepillo de botella, etc.)\nEn las fotos puedes ver como debe ser el resultado final de esta manualidad que es bastante simple y fácil de hacer.\nPara terminar añade algunos adornos a algunas de las bolsas y pinzas de ropa, pequeños árboles de cepillo de botella teñidos con colorante para alimentos y borlas de hilo de bordar y algunos alfileres envueltos con un poco de hilo en los extremos.\n¡Eso es! ¡Ahora solo falta llenar las bolsas de dulces y contar los días mágicos hasta la Navidad! ¡La Navidad puede comenzar oficialmente cuando tengas hecho tu primer calendario de adviento! No hay duda de que esto es esencial de la Navidad en cualquier hogar. Sin una o más de estas cosas las vacaciones simplemente no serían las mismas.\nCalendario de adviento de sobres multicolores\nLos calendarios de adviento son un recuerdo de la infancia para muchos de nosotros. Aunque muchas veces obtuviéramos solo cartones con chocolates de sabor desagradable en cada caja cuadrada, pero aún así fue emocionante porque cada chocolate marca un día especial de espera navideña. Sin embargo ahora usted tiene la oportunidad de hacer sus propios calendarios de adviento de bricolaje y llenarlos can las golosinas favoritas de sus hijos.\nLa idea siguiente es para un calendario de adviento de sobres de papel de bricolaje. Perfecto para rellenar con todo tipo de deliciosos dulces y golosinas.\nMateriales que necesitará para el proyecto:\nSobres de papel de diferentes tamaños y colores:\nRojo (tamaño 8 1/2 x 11)\nRosa Claro (4 3/4 x 6 3/4)\nRosa (6 3/4 x 9 3/4)\nA Rayas (5 1/8 x 6 3/8)\nLazos para decorar:\nDulces, juguetes e ideas divertidas de actividades navideñas para poner dentro de cada sobre.\n-Tome 24 bolsas de pastelería y rellénelas con todo tipo de golosinas.\n– Mete todas las bolsas de diferentes formas y tamaños dentro de sus respectivos sobres de papel. Envuelve los sobres con cinta verde. Puedes cambiar el estilo y la alineación para que cada “regalo” se vea un poco diferente. También puedes envolver algunas de las bolsas con cinta y otras no para darle un poco de variedad.\n-A continuación ponemos todos los números en las bolsas. No hay que buscar un orden especial. Creemos que se ve mejor cuando todos están mezclados.\n-A continuación, ordena los pequeños regalos en sobres de papel para ver cómo quieres pegarlos en la tabla de madera.\nSi no dispones de una tabla de madera y no quieres comprar una para este fin siempre puedes colgarlos en cualquier pared. Son ligeros por lo que es súper fácil.\n-Una vez que hayas descubierto cómo quieres que estén arreglados, puedes pegarlos, ¡y listo!\nEl Adviento se acerca rápidamente (¿¡Puedes creerlo!?). Nos encanta darles a los niños una dulce sorpresa al contar los días durante la temporada de vacaciones. Este colorido calendario de Adviento es ideal para guardar pequeñas golosinas, juguetes y notas de cosas divertidas para hacer.\nJunto con las golosinas pequeñas, puedes usar el Adviento este año como una forma de hacer a los niños participar en algunas actividades divertidas.\nColorido calendario de adviento\nPara hacer este calendario de Adviento necesitarás:\nPapel A4 con grosor fino o medio con estampas navideñas o papel de embalaje navideño\nTijeras, tijeras zigzag (opcional)\nCuerda o guita\nHacer las bolsas de adviento:\n1. Haga bolsas del tamaño elegido del papel.\n2. Pegue los bordes con cinta adhesiva de doble cara\n3. Pegue o dibuje con un rotulador los números de 1 a 24 sobre cada bolsa.\n7. Esto es opcional, pero puede cortar a lo largo de la boca de la bolsa usando tijeras en zigzag.\nMontando el calendario de adviento:\n1. Haga un agujero en la parte superior de las bolsas.\n2. Meta dentro tus regalos.\n3. Ate la cuerda dentro del orificio hecho con el perforador de cada bolsa y ate el otro extremo en el palo de madera.\n4. Repite esos pasos con los 24 de ellos.\nConsejos: Cuelgue todas las bolsas del calendario con una longitud diferente del palo, y no ordene las fechas. De esta manera va a hacer la búsqueda de la fecha más divertida.\n¿Puedes creer que ya es diciembre? Eso significa solo 4 semanas hasta navidad. Sí el tiempo corre demasiado rápido, pero no te preocupes aun así tendrás tiempo de hacer un calendario de adviento fácil y rápido para tus hijos.\nCalendario de adviento de tubos de papel higiénico\nCada padre sabe que los tubos de papel higiénico son un material valioso que se puede usar para muchos tipos de manualidades infantiles. Y los calendarios de adviento no hacen una excepción. Por eso esperamos que tengas almacenados en algún rincón una o dos docenas de estos para usarlos en el siguiente proyecto de navidad.\nManualidades para Navidad. Calendario de adviento de tubos de papel higiénico\nSi ya tiene la cantidad necesaria de tubos pronto verá qué fácil de hacer es esto. Y lo mejor de todo es que el material del proyecto te sale gratis. En esta época del año, incluso puede obtener papel de recortes en la mayoría de las tiendas de manualidades a un precio bastante bajo por lo que este es un proyecto económico y ofrece un mes entero de diversión para los niños.\nCómo hacer calendario de adviento de tubos de papel higiénico\n25 tubos de papel higiénico\nUna variedad de papel decorativo de navidad\nSellos de números y calcomanías de tinta o números (1-25)\nPuntos de pegamento\nViejo marco de fotos grande\nLo primero que debes hacer es cortar el papel de tu álbum de recortes al tamaño. En este proyecto ha sido cortado en 4,25 x 6,75 pulgadas, lo que te da un poco de superposición para los bordes cuando envuelves los tubos.\nLuego simplemente pegue el papel alrededor de cada tubo.\nUna vez que está seco, simplemente tienes que presionar los extremos ligeramente para formar una caja en forma de almohada de cada tubo… ¡fácil!\n¡Así se verá ell producto terminado de este calendario de Adviento!\n¡Pero no lo olvides, antes de cerrar la funda de almohada recién hecha, querrás agregar el regalo del calendario de adviento correspondiente a la fecha! Esto puede ser algo pequeño como un juguete, un caramelo o chicle, o incluso un pedazo de papel con una tarea divertida para el día. O puede colocar dentro de los tubos revestidos de papel pequeñas figuritas que al final, crearían una escena navideña invernal.\nCada día habrá algo para añadir a la escena… un trineo, un paquete envuelto, tal vez incluso algunas letras\nUn ciervo, o dos, o tres… o un muñeco de nieve.\nIncluso un oso de peluche!\nUna vez que se llenen y cierren los tubos, envuelve cada uno en un lazo y cuelga un pequeño número de etiqueta circular estampada para cada uno de los días de diciembre previos a la Navidad.\nAl final falta solo montar los tubos con los regalos en el marco. Puede usar los puntos de pegamento para colocar los tubos en el tablero. Son bastante ligeros, por lo que solo se necesitan dos puntos de pegamento por tubo de papel higiénico lleno para colgar.\n¡Y ahí lo tienes! ¡Un calendario de Adviento fácil, barato y realmente bonito hecho con tubos de papel higiénico!\nManualidades para Navidad. Calendario de adviento de latas\nUna de nuestras tradiciones favoritas en Navidad es el calendario de adviento. Una de las razones es que comprar regalos grandes puede ser complicado pero los pequeños son una historia completamente diferente. También a todos y a los niños en especial les encanta la idea de recibir regalos todos los días.\nCalendario de adviento de latas de café DIY\nEste calendario de adviento está hecho de latas de café recicladas recogidos durante todo el año.\nTodo lo que necesitas para hacer este calendario de adviento son latas de café u otras perecidas que seguramente tienes guardadas en un armario por si acaso.\n24 latas de café vacías\n24 piezas de papel blanco más grueso\nUna plantilla de números impresa (con todos los números que necesita )\nCinta de instalación (es un poco más gruesa que la cinta normal para darle un bonito efecto 3D)\nUna tabla para cortar\nPrimero corte los números de la plantilla y pegue la cinta de instalación en la parte posterior.\nCorte el papel blanco a la altura de las latas.\nPegue las letras en la parte frontal del papel y agregue la escritura que desee (si lo desea).\nPegue todo el conjunto alrededor de las latas con pegamento.\nLlénalos con los regalos y apílalos en la forma de un árbol de Navidad.\nManualidades para Navidad. Calendario de adviento de latas.\nManualidades para navidad fáciles de hacer - Tutoriales\nArreglos de Navidad para los interiores, ideas modernas para decorar el hogar\nMesas para terraza DIY - inspírate para crear la tuya propia\nMesa de madera muy original elaborada con palés reciclados\nColumpios para jardín - 5 tutoriales detallados de columpios DIY


Mastitis: ¿Cómo enfrentamos esta dolorosa enfermedad? | Cachorro Furioso\npor Manana en Sep 4th, 2014\nHasta la palabra suena a algo terrible. Y lo es. Puedo decirlo con conocimiento de causa.\nLe di papa exclusiva a Pedri por casi 8 meses, y cuando ya pensaba que la mastitis no me había tocado a mi, me encontré con un dolor que es casi tan fuerte como las contracciones finales, esas que nos dejan clarísimo que nuestro cachorro está a punto de salir.\nMe dio una mastitis fuertísima cuando le corté la leche a Pedri, y al parecer mi producción era tan grande que habérmela cortado paulatinamente no fue suficiente. Cometí el error de no tomarme la famosa pastilla que corta la leche (esa que vale más de 30 mil pesos y que se toma sólo 2 veces), y fui haciendo una mastitis “silenciosa” que me dejó en cama, con fiebre, toda inflamada, antibióticos y 5 días de licencia.\nPor eso les dejo un par de consejos para evitarla, y de sufrirla, para hacerlo más llevadero:\nEn primer lugar, es indispensable llamar a la matrona o ginecólogo cuando queremos cortarle la leche a nuestros cachorros, para así poder tomar las precauciones, tomarnos el remedio necesario y saber cuándo estar alerta.\nSi la mastitis ya llegó (y nos daremos cuenta porque nos sentiremos afiebradas, con las pechugas inflamadas y con esa sensación de que se nos está acumulando la leche), llamar urgente a la matrona o ginecólogo para que nos dicte los pasos a seguir. En mi caso, tuve que sacarme con compresas calientes la mayor cantidad de leche posible de manera manual, por ningún motivo darle papa a Pedro o sacarme el exceso de leche con el saca-leche, ponerme hojas de repollo congeladas adentro del sostén (suena asqueroso y no es agradable, pero es santo remedio, a mi me descongestionó mucho y también me calmó el ardor) y darse un par de duchas calientes al día para ayudar a disolver los nódulos que se nos forman en las pechugas y alrededores.\nTodos estos pasos son lentos y la sensación en nuestro cuerpo es muy desagradable, con fiebre, dolor incluso por el roce de la ropa, decaimiento y desesperación de no poder darle esa leche a nuestros cachorros y así calmar el malestar, pero al menos a mí la mastitis me duró como 7 días y tomando todas estas medidas, me pude mejorar y evitar lo peor, que es el drenaje!!\nAlguien que quiera aportarnos otro consejo o experiencia?\n¿CÓMO LE BAJAS LA FIEBRE A TUS CACHORROS?


Horario del Villarreal - Osasuna y televisión. Cómo y dónde ver el partido . Las Provincias\nHorario del Villarreal - Osasuna y televisión. Cómo y dónde ver el partido\nHorario y televisión del Villarreal - Osasuna de la Liga Santander 2006-2017. / LFP\n25 septiembre 201616:11\nVillarreal CF - Atlético Osasuna es el octavo partido de la sexta jornada de la Primera División 2016-2017 del fútbol español, que se disputa del sábado 24 de septiembre de 2016 al lunes, día 26. El Villarreal-Osasuna se disputa el domingo 25 a las 18:30 horas (horario peninsular español) . Se puede ver en directo el Atlético de Madrid vs. Deportivo por televisión a través de beIN LaLiga y seguir en vivo online en Villarreal - Osasunadirecto, minuto a minuto en lasprovincias.es.\nCómo, cuándo y dónde ver el Villarreal -Osasuna\nDomingo 25: 18:30 horas: Villarreal - Osasuna. BeinLaLiga\nVillarreal y Osasuna se miden en El Madrigal inmersos en dinámicas muy diferentes, ya que el equipo castellonense quiere mantener la buena línea mostrada desde el inicio de la temporada y el conjunto navarro abandonar la cola de la clasificación.\nMientras el Villarreal, que llega a esta partido tras haber empatado en su visita al Real Madrid, no conoce la victoria, el Osasuna, que todavía no ha ganado, lo hace tras haber perdido en casa contra el Espanyol.\nPuestos: Villarreal (6º, 9 puntos), Osasuna (20º, 2 puntos).\nLa clave: La adaptación local a un partido distinto tras haber puntuado en el Santiago Bernabéu y las urgencias visitantes por abandonar la cola de la tabla.\nEl dato: El Villarreal todavía no ha perdido un partido y el Osasuna no lo ha ganado.\nLa frase: Fran Escribá: "Debemos controlar la euforia".\nEl entorno: El Villarreal ya se muestra recuperado de su decepción en la fase previa de la Liga de Campeones y el Osasuna vuelve a jugar tras perder ante el Espanyol a pesar de haber completado un buen encuentro.


Marcelo no será titular ante México – Lider Web\nInicio / Marcelo no será titular ante México\nMarcelo no será titular ante México\nDebido a su falta de actividad, Tite decidió que Filipe Luis será el encargado se cubrir la lateral izquierda en el duelo ante los aztecas.\nMarcelo no iniciará el duelo ante México. [Agencias]\nCIUDAD DE MÉXICO.-A un día del decisivo encuentro de Octavos de Final entre México y Brasil, Tite, entrenador de los amazónicos, confirmó que Marcelo no iniciará el cotejo como titular debido a la inactividad que arrastra después de salir lesionado en duelo ante Serbia.\nEl encargado de suplir la ausencia de jugador del Real Madrid será Filipe Luis, quien lo reemplazó por el resto del encuentro ante los balcánicos, el cual finalmente se llevaron para asegurar el liderato del Grupo E.\nMarcelo se vio obligado a abandonar el juego ante Serbia al minuto 10 debido a una molestia en la espalda, y aunque se esperaba que estuviera completamente listo, Tite decidió no arriesgarlo, además de que no tiene el ritmo de juego que se requiere para disputar un encuentro decisivo de un Mundial.\nEl estratega destacó el compromiso y el buen ambiente que se vive al interior del equipo brasileño, pues reveló que al momento de darle a conocer la noticia a Marcelo, el lateral tuvo una buena reacción.\nSerá el próximo lunes en la Arena Samara cuando la Selección de México y la Selección de Brasil se midan por un boleto a los Cuartos de Final del Mundial de Rusia 2018.\nEntrada anterior Científicos descubren cómo evitar que el aguacate se pudra tan rápido\nEntrada Siguiente Croacia elimina a Dinamarca por penales, jugará con Rusia


LA O.E.A Y EL PRINCIPIO DE NO INTERVENCIÓN | Disidente Digital\nLA O.E.A Y EL PRINCIPIO DE NO INTERVENCIÓN\nLos conceptos o criterios tomados en cuenta para aplicárselos a los pueblos a partir de organizaciones nacidas por efecto del resultado de la 2da Guerra Mundial, han cambiado luego de la imposición del comunismo, primero abiertamente por la creación del Pacto de Varsovia, o después de su disolución y el desmembramiento de la URSS por partidos y/u organizaciones “guerrillas” de la inestable política mundial.\nÉpoca cuando se estableció que la democracia representiva era la única garantía de la paz, lo que, viéndolo bien, si el respeto a los principios demócraticos fuera total y desde las bases de dirección populares hasta los estratos fuertes de los gobiernos lo reconocieran y respetaran, no hubiera problemas.\nPero la democracia ha quedado atrapada en dogmas, estribillo de canción que, por la manera como se manipula hoy, de acuerdo a oportunismos de cada oposición con el poder como meta, incluye en la receta el uso permanente del término como garantía en la imposición de regímenes oprobiosos y criminales de esencia comunista.\nPor lo que democracia es otra palabra tan vulgar como cualquiera, de valor de uso para convertir en tiranía dictatorial de nueva edición su esencia y como fiador el voto ciudadano, enfermo y hasta acomplejado.\nEl espectro comunista no ha desaparecido, desde que emergió como potencia creativa de alto vuelo en la fecundidad de fuentes neoesclavistas, ni cambia acorde con los pueblos que infiltra legalmente aunque camuflado.\nEn la realidad, cada sección de pueblos, acorde con el módulo geográfico, tiene sus propios ideólogos traficantes de la miseria, la explotación y el odio para ser utilizado contra sí mismo por el carácter revanchista, exacerbado por el fanatismo, el fatalismo y las bajas pasiones.\nLa pérdida de los valores morales en la región ha convertido en relajo la aplicación de “la carta democrática”, que se ve tan lejos como a la conquista y la colonización; el viejo cliché “América (USA) es el baluarte de la democracia en el mundo”, parece una broma de mal gusto ante el reto soberbio del comunismo internacional de nuevo tipo y sus brazos armados, como el Islamismo musulmán, incluso con la adición del Vaticano como “fuente de ideas renovadoras”, tanto como abiertamente reaccionarias y anticapitalistas.\nLos cambios en Estados Unidos, la concesión de su moral por la chabacanería comunista y por el desprestigio social a que lo han llevado el dinero y la forma de tratamiento de los adalides que buscan la imposición del nuevo orden mundial, por mucho que cueste, tienen a la democracia en fase cadáver en Hispanoamérica, porque, la total escasez de libertad y de soberanía individual, más el abuso de estas, a como dé lugar en función trasvestida de tiranías dictatoriales, perfilan tiempos negros y peligrosos para la región.\nDe “antes” no queda nada en América Latina ni el tratamiento por separado de cada pueblo porque tengan formas diferentes de comportamiento. Hace rato que asistir a los pueblos de América de acuerdo a sus costumbres caducó, el comunismo llega, se instala y, como el papel carbón, es una copia de aplicación en cualquier país que infecte.\nEl fallo fue abandonar a los militares de derecha, entregarlos para dar una impresión de “buen hermano” ante la horda recién llegada, que todo lo arrasa.\nEstados Unidos es culpable de los problemas críticos de la América Latina actual, de la pérdida de la libertad y la soberanía de muchos de sus pueblos, por ejemplo, Cuba.\nO Venezuela, que se encuentra al borde de la castración de ideas y posiciones de libertad ganadas con el esfuerzo popular que, lamentablemente, manejan en contra del pueblo los propietarios del presente y del futuro de cuanto movimiento o grupo político de ideas independientes, de buena voluntad, haya.\nEs lamentable que los venezolanos no vean con ojos críticos su situación actual, que no quieran aceptar que la MUD es “un grupo de mayoría vividores”, que han propuesto y estabilizado desde La Habana y la Casa Blanca, como base en la mantención del chavo-castrismo indirectamente.\nAmérica Latina esta en presencia de lo peor, Venezuela asiste, si no actúa por propia voluntad contra la conspiración orquestada internacionalmente, por duro y sangriento que sea, a su propio sepelio, en la capilla diseñada por la reacción internacional, desde la MUD al Foro de Sao Pablo, para todo lo que va quedando de la región que todavía respire..\nEtiquetas: COMUNISMO, CUBA VENEZUELA, democracia, OEA, USA\nNO ESCAMPA, "QUE NINGÚN KUBANOIDE BAJE LA GUARDIA"


▷ Ejercicios isotonicos e isometricos | Actualizado diciembre 2021\nSentarse en la pared\nEjemplos de ejercicios isocinéticos\nLa mayoría de nosotros sabemos que hacer ejercicio es bueno para nuestra salud. Pero los diferentes tipos de ejercicio tienen diferentes beneficios para el cuerpo. Esto es lo que debes saber sobre las diferencias entre los ejercicios isométricos, isotónicos e isocinéticos.Ejercicios isométricosLos ejercicios isométricos son un tipo de ejercicio de bajo impacto que consiste en forzar los músculos sin mover ni doblar las articulaciones. Un ejemplo claro es mantener el cuerpo en posición de plancha, es decir, permanecer en la parte superior de una flexión sin doblar los codos.\nMichelle Matte es una consumada profesional del fitness que cuenta con certificaciones en entrenamiento personal, pilates, yoga, ejercicio en grupo y fitness para mayores. Ha desarrollado planes de estudio para entrenadores personales e instructores de ejercicio en grupo para un proveedor de educación internacional. En su tiempo libre, Matte escribe ficción y blogs.\nCuando se trata de ponerse en forma, hay innumerables opciones de ejercicio. Aprender sobre los diferentes tipos de ejercicio e identificar sus objetivos puede ayudarle a diseñar un programa de ejercicios que satisfaga sus necesidades individuales.\nDurante el ejercicio, los músculos pueden desarrollar tensión mientras se acortan, se alargan o mantienen la misma longitud. El acortamiento muscular, conocido como contracción concéntrica, obliga a disminuir el ángulo de la articulación. El alargamiento muscular, conocido como contracción excéntrica, hace que el ángulo de la articulación aumente.\n¿Sabías que puedes desarrollar tu fuerza muscular sólo por intentar levantar repetidamente pesos que en realidad son demasiado pesados para que los muevas? ¿Y qué sentido tiene mantener el temido ejercicio de la «plancha» durante un minuto? La respuesta está en la diferencia entre el ejercicio isotónico y el isométrico, y querrá incluir ambos en su rutina de entrenamiento de fuerza para recibir los máximos beneficios para la salud.\nMucha gente sabe que el Centro de Control y Prevención de Enfermedades (CDC) recomienda que todos los adultos sanos realicen algún tipo de actividad física cada semana. Estas recomendaciones no sólo son importantes para mantener un peso y un metabolismo saludables, sino también para mantener la salud cardiovascular, muscular y ósea que son tan importantes para un envejecimiento saludable, la prevención de enfermedades y una vida larga. Aunque no se pierda ni un solo kilo, hacer ejercicio con regularidad de acuerdo con las directrices de los CDC puede mejorar enormemente la salud general.\nPero no es tan sencillo como salir a caminar a paso ligero o a correr un par de veces a la semana; la recomendación de los CDC para los adultos es de al menos 150 minutos de ejercicio aeróbico de intensidad moderada a la semana (o 75 minutos de actividad aeróbica de intensidad vigorosa a la semana) Y realizar actividades de fortalecimiento muscular al menos dos días a la semana.1 Estas dos categorías pueden solaparse si haces una clase de Pilates en la que se utilizan pesas y se eleva el ritmo cardíaco, o si participas en las clases de fitness en grupo Absolution o Lower Body Conditioning en el SRC del campus, por ejemplo. Pero la cuestión es que es importante incluir ejercicios de fortalecimiento muscular en tu rutina. Estos ejercicios te ayudan a mantener el tono muscular, lo que ayuda a prevenir la disminución del metabolismo con el paso del tiempo, y también aumentan la fuerza de los huesos y reducen la pérdida de calcio y el riesgo de osteoporosis a medida que se envejece, especialmente en las mujeres.\nProteina vegana para deportistas\nCurl antebrazo pronacion trasera\nLa pierna de arnold schwarzenegger\nHip thrust musculos implicados\nPreviousCrema hidratante con acido hialuronico\nNextPalacio real de madrid interior


Curso Train the Trainers JS Training & Consulting | Emagister\nCurso desarrollado para Identificar el proceso de enseñanza-aprendizaje en adultos, optimizando habilidades que aseguren el éxito en la planeación, ejecución y evaluación de intervenciones de capacitación y desarrollo de personal.\nEntender los procesos básicos de la Enseñanza – Aprendizaje. Conocer diferentes técnicas de instrucción. Aprender a planear un entrenamiento. Desarrollar materiales para la capacitación. Aprender a evaluar y dar seguimiento. Desarrollo de habilidades de Coaching.\nPersonal de capacitación. Personal interesado en desarrollo de habilidades de instrucción. Personal que busca mejorar sus habilidades de instrucción y comunicación.\n•\tEn JSTC siempre generamos un diagnóstico antes del curso para detectar los puntos específicos a mejorar •\tDesarrollado para impartirlo en sus instalaciones, en fechas y horarios que lo requieran. •\tEl enfoque del entrenamiento siempre esta adecuado a la necesidad específica del equipo, nos enfocamos al resultado que se quiere lograr (con sus formatos y experiencias propias de la empresa) •\tEl entrenamiento es 60% práctico, los participantes deben salir implementando acciones específicas para mejorar su rendimiento •\tDespués de cada entrenamiento garantizamos el resultado con una evaluación práctica del conocimiento, si algún participante lo necesita, la presente propuesta incluye sesiones de coaching personalizado o en equipo para los participantes (hasta 3 horas por persona)\nProcesos básicos de la Enseñanza\nPlaneación de una capacitación\nHabilidades de los instructores\nProceso básico de Enseñanza - Aprendizaje.\nConociendo y diseñado el curso, es necesario comprender y entender como diseñar los materiales indicados para nuestra instrucción.\nMódulo 5: Seguimiento de la Capacitación.\nLuego de la instrucción es importante dar seguimiento a los asistentes para verificar el impacto, nivel de entendimiento y posibles acciones posteriores.\nObjetivo: Posterior al entrenamiento, aprenda a dar el seguimiento y coaching necesario para que el proceso de adopción de los nuevos modelos suceda.\nEl Temario está basado en una metodología de instrucción que parte del entrenamiento presencial, utilizando diferentes técnicas de aprendizaje como role play, mesa redonda, debate, reconocimiento personal, video, entre otras.


TotalEnergies inicia proceso contractual de retiro del campo de gas de Yadana y de MGTC en Myanmar | EuropaWire.eu\nPosted on 21, January 2022 by EuropaWire PR Editors | This entry was posted in Business, Energy, Gas & Oil, France, Industrial, Management, News, Society and tagged birmano, campo de Yadana, electricidad, gas, gas exportado, MOGE, Myanmar, PTT, tailandés, TotalEnergies, violaciones de derechos humanos. Bookmark the permalink.\n(COMUNICADO DE PRENSA) PARIS, 21-Jan-2022 — /EuropaWire/ — TotalEnergies (EPA: TTE), una de las siete compañías petroleras “supergrandes”, ha anunció que la compañía inició los pasos para ser un proceso contractual de retiro del campo de gas de Yadana y de MGTC en Myanmar.\nTras el golpe de Estado del 1er de febrero de 2021 en Myanmar, TotalEnergies ha condenado enérgicamente en varias ocasiones los abusos y violaciones de derechos humanos que se están produciendo allí. Desde entonces, las decisiones de nuestra empresa se han guiado por principios claros: detener todos nuestros proyectos en curso, pero continuar produciendo gas en el campo de Yadana, que es esencial para suministrar electricidad a la población local birmana y tailandesa, para proteger a nuestros empleados de el riesgo de persecución penal o trabajo forzoso, y, en la medida en que sea material y legalmente posible, limitar los flujos financieros que recibe la empresa petrolera nacional MOGE.\nA pesar de las acciones tomadas, TotalEnergies no ha podido cumplir con las expectativas de muchas partes interesadas (accionistas, organizaciones de la sociedad civil internacionales y birmanas), que piden que se detengan los ingresos que van al estado birmano a través de la empresa estatal MOGE de Yadana. producción de campo. De hecho, esto es materialmente imposible para TotalEnergies, ya que la mayoría de los pagos por la venta del gas los realiza directamente la empresa tailandesa PTT, la compradora del gas exportado. TotalEnergies también se ha acercado a las autoridades francesas para considerar la implementación de sanciones específicas que limitarían todos los flujos financieros de los diversos socios a cuentas de depósito en garantía sin cerrar la producción de gas. TotalEnergies no ha identificado ningún medio para hacerlo.\nSi bien nuestra Compañía considera que su presencia en un país le permite promover sus valores, incluso fuera de su esfera directa de operaciones, la situación, en términos de derechos humanos y, en general, del estado de derecho, que ha seguido empeorando en Myanmar desde el golpe de febrero de 2021, nos ha llevado a reevaluar la situación y ya no permite que TotalEnergies haga una contribución suficientemente positiva en el país.\nComo resultado, TotalEnergies ha decidido iniciar el proceso contractual de retiro del campo de Yadana y de MGTC en Myanmar, tanto como operador como accionista, sin ninguna compensación económica para TotalEnergies. Este retiro ha sido notificado hoy a los socios de TotalEnergies en Yadana y MGTC y será efectivo a más tardar al vencimiento del período contractual de 6 meses. Los acuerdos también estipulan que, en caso de retiro, los intereses de TotalEnergies serán compartidos entre los socios actuales, a menos que se opongan a tal asignación, y que el rol de operador será asumido por uno de los socios.\nDurante este período de preaviso, TotalEnergies seguirá actuando como operador responsable a fin de garantizar la continuidad de las entregas de gas en beneficio de la población. TotalEnergies ha manifestado a sus socios su voluntad de facilitar la transición al nuevo operador y facilitar el traslado del personal que así lo desee.\nAcerca de TotalEnergies en Myanmar\nTotalEnergies es socio (31,24 %) y operador del campo de gas de Yadana (Bloques M5 y M6) en Myanmar desde 1992, junto con sus socios Unocal-Chevron (28,26 %), PTTEP (25,5 %), filial de la tailandesa la empresa de energía PTT, y la empresa estatal birmana MOGE (15%).\nEl campo de Yadana produce alrededor de 6 mil millones de metros cúbicos por año de gas de los cuales cerca del 70% se exporta a Tailandia donde se vende a la empresa nacional PTT y el 30% a la empresa nacional MOGE para uso doméstico. Este gas ayuda a proporcionar aproximadamente la mitad de la electricidad en la capital birmana, Yangoon, y abastece a la parte occidental de Tailandia. El gas se exporta a Tailandia a través de un gasoducto operado por MGTC que transporta gas desde el campo de Yadana hasta la frontera entre Birmania y Tailandia, a lo largo de 400 kilómetros. Los accionistas de MGTC son los mismos que los socios del campo Yadana y en las mismas proporciones.\nTotalEnergies es una compañía multienergética global que produce y comercializa energías: petróleo y biocombustibles, gas natural y gases verdes, renovables y electricidad. Nuestros 105.000 empleados están comprometidos con una energía cada vez más asequible, más limpia, más fiable y accesible para la mayor cantidad de personas posible. Activa en más de 130 países, TotalEnergies pone el desarrollo sostenible en todas sus dimensiones en el centro de sus proyectos y operaciones para contribuir al bienestar de las personas.\nCONTACTO CON LOS MEDIOS:: +33 (0)1 47 44 46 99 l presse@totalenergies.com l @TotalEnergiesPR\nRelaciones con inversionistas: +33 (0)1 47 44 46 46 l ir@totalenergies.com\nLos términos “TotalEnergies”, “Compañía de TotalEnergies” o “Compañía” en este documento se utilizan para designar a TotalEnergies SE y las entidades consolidadas que están controladas directa o indirectamente por TotalEnergies SE. Asimismo, las palabras “nosotros”, “nos” y “nuestro” también pueden usarse para referirse a estas entidades o a sus empleados. Las entidades en las que TotalEnergies SE posee directa o indirectamente una participación accionaria son entidades legales independientes. TotalEnergies SE no tiene responsabilidad por los actos u omisiones de estas entidades. Este documento puede contener información y declaraciones prospectivas que se basan en una serie de datos económicos y suposiciones realizadas en un entorno económico, competitivo y regulatorio determinado. Pueden resultar inexactos en el futuro y están sujetos a una serie de factores de riesgo. Ni TotalEnergies SE ni ninguna de sus subsidiarias asume ninguna obligación de actualizar públicamente cualquier información o declaración prospectiva, objetivos o tendencias contenidas en este documento, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros u otros. La información sobre los factores de riesgo que pueden afectar los resultados financieros o las actividades de TotalEnergies se proporciona en el Documento de registro más reciente, cuya versión en francés ha sido presentada por TotalEnergies SE ante el regulador de valores francés Autorité des Marchés Financiers (AMF), y en el Formulario 20-F presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC).\n← Des scientifiques de l’Université d’East Anglia pour étudier comment nos souvenirs changent avec l’âge\nHydro Energi AS liefert 1300 GWh an Hafslund Eco Vannkraft AS im Rahmen eines neuen langfristigen Stromabnahmevertrags (PPA) →


Zona Maya del Sur de Quintana Roo - El Blog de Viajes de BestDay\nDespués de haber aguardado varias semanas para este viaje, por fin mi despertador sonó a las 6:30 de la mañana. Me preparé con mi cámara, traje de baño, repelente para moscos y bloqueador solar… estaba listo para explorar durante dos días la poco visitada Zona Maya del sur de Quintana Roo, una región selvática, con lagunas, lagos y zonas arqueológicas poco exploradas por turistas, perfecta para practicar un sinnúmero de actividades ecoturísticas, descansar y disfrutar un entorno por demás relajado.\nDe Cancún a nuestro primer punto, el Fuerte de San Felipe Bacalar, que tiene como marco la hermosa e increíble Laguna de Bacalar, también conocida como “laguna de los siete colores”, nos llevó aproximadamente 3 horas (desde Chetumal el recorrido es de sólo 45 minutos). Ahí visitamos el pequeño fuerte que tiene un museo con bellas vistas, perfectas para tomar fotografías. Después nos dirigimos a la zona más austral de la laguna para hacer kayak y realizar una corta caminata entre los manglares y su fangoso piso, fango que al final del recorrido lo utilizaríamos como tratamiento de belleza para exfoliarnos la cara y el cuerpo.\nPosteriormente tuvimos una suculenta comida a base de mariscos y unas cervezas para apaciguar el calor caribeño, y nos dirigimos hacia un lago casi en la frontera con Campeche y la Reserva de la Biosfera Calakmul. Para llegar a él, la camioneta en que viajábamos se tuvo que salir de la carretera federal y tomar un camino rústico de unos 2 km; ya estaba cayendo la tarde y empezaban los mosquitos a aparecer. Al llegar ahí, el cansancio del viaje y el agotamiento del día desaparecieron, pues sentí que estaba en un lago en Canadá o en otro país, una hermosa escena con paisaje como en las películas. El guía nos informó que haríamos kayak nocturno, y pensé en ese momento, “¿kayak nocturno en medio de la selva, en medio de la nada?”… Resultó ser una de las experiencias más bellas que haya hecho al aire libre en total contacto con la naturaleza.\nDespués de unas horas de pasear por el lago en kayak, entre orquídeas acuáticas, sonidos de pájaros y animales, de un bello atardecer y de total quietud, cayó la noche; seguíamos remando y remando, disfrutando al máximo lo que la madre naturaleza tiene para nosotros. A lo lejos se veía una luz en tierra, ahí nos esperaba una deliciosa cena en una mesa montada entre la selva, con antorchas y por supuesto, muchos mosquitos que no pudieron hacerme nada gracias al repelente que empaqué previamente.\nYa cansados, abordamos la camioneta con rumbo a Explorean Kohunlich, un hotel Todo Incluido dotado de todos los lujos que no imaginarías encontrar en medio de la selva. Sería nuestro recinto para pasar la noche y recuperar las energías para las actividades del día siguiente.\n(¿Quieres saber en qué termina esta fantástica aventura? Da click aquí)\nZacango, una maravilla cerca de Toluca y de la Ciu...\nDesierto, naturaleza y más razones para conocer Sa...


¡Finalmente tendremos Intercambios en Pokémon GO! – PokeGo Chile\njunio 18th, 2018 Rudolf Comunidad, pokemon go 0 comments\nHoy nos desayunamos con una excelente noticia, ya que oficialmente Niantic acaba de confirmar algo que llvamos esperando mucho tiempo. ¡La posibilidad de realizar Intercambios entre Entrenadores!\nExcelentes noticias para todos! El comunicado nos dice que ¡En esta misma semana tendremos habilitada dicha característca!!\n¿Cuantos de ustedes esperan intercambiar sus Pokémon finalmente con sus amigos?\nPrevious article [GUÍA] cómo se consiguen todos los pokémon shiny dentro del juego\nNext article Guía de Intercambios en Pokemon GO


La recuperación económica de Brasil dependerá de la marcha de las reformas planificadas para restaurar el equilibrio fiscal, apuntó este martes el FMI en un informe de una misión técnica a ese país.\nDe acuerdo con el Comité Ejecutivo del Fondo Monetario Internacional (FMI), una mejora en el plano fiscal y la reducción de las incertidumbres políticas son fundamentales para hacer que las inversiones "continúen recuperándose, apoyando un gradual crecimiento a fines de 2016" en Brasil.\nEl plan de ajuste fiscal impulsado por Temer, que sucedió en agosto a la destituida presidenta Dilma Rousseff, también prevé un proyecto de reforma del sistema brasileño de jubilaciones.\nEl FMI estima que la economía brasileña deberá cerrar este año con sensible retroceso de -3, 3%, para ensayar una recuperación el próximo año, de 0, 5%.\nEn 2015, la economía brasileña se había retraído nada menos que 3, 8%. En la actualidad, se estima que el desempleo afecte a 12 millones de personas.\n"Los técnicos del Fondo esperan que la actividad comience a recuperase gradualmente, pero permanecerá frágil por un período prolongado", señaló la entidad en su informe.\nPero todo el escenario considerado por el FMI se apoya en la "asunción de que la limitación de los gastos gubernamentales y la reforma del sistema de seguridad social serán aprobados en un plazo razonable".\nPor esa razón, el Comité Ejecutivo del ente financiero "recomienda enérgicamente que las autoridades aumenten sus esfuerzos de reformas estructurales para fortalecer el crecimiento en el largo plazo".\nDe acuerdo con el FMI, la perspectiva para la economía del gigante sudamericano "está sometida a riesgos a la baja, incluyendo la re intensificación de las incertidumbres políticas" en el plano interno, y la desaceleración en mercados emergentes, como China.\nAdemás, el FMI "enfatiza la necesidad de que la consolidación fiscal asegure estabilidad macroeconómica y amplias reformas estructurales para apoyar el crecimiento".\nLos planes de Temer han sido blanco de varias protestas. Una de las más recientes fue la ocupación de centenares de colegios por estudiantes de secundaria contrarios al congelamiento de gastos y a un proyecto de reforma educativa.\nEn lo que va del año la inflación acumulada es de 5, 78%, según los datos divulgados el miércoles por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística.


Subastan obras de arte de Robin Williams\nSu esposa por más de veinte años, la productora de cine y filántropa Marsha Garcés Williams, con la que tuvo dos hijos.\nEl fallecido actor Robin Williams.\nLa casa Sothebys subastará, el próximo 4 de octubre, en Nueva York, obras de arte contemporáneo y otros objetos que pertenecieron al actor Robin Williams.\nSe indicó además que serán piezas que coleccionaron el actor, que cautivó audiencias por décadas, y su esposa por más de veinte años, la productora de cine y filántropa Marsha Garcés Williams, con la que tuvo dos hijos.\nLa subasta ‘Creating a Stage: The Collection' incluirá más de 40 relojes de la colección personal del protagonista de Mrs. Doubfire , bicicletas, así como arte contemporáneo. También una escultura de la artista franco-estadounidense Niki de Saint-Phalle y arte callejero del inglés Bansky, así como guiones autografiados, premios, vestuario relacionado con sus carreras y muebles, entre otras piezas, indica el comunicado de la casa de subastas.\nRobin Williams se suicidó en el 2014, a los 63 años de edad, dejando atrás una prolífica carrera que incluyó filmes como Good Will Hunting , que le valió su único premio Oscar en 1988.


Pasador Tipo Beta Acero Cincad.5Mm ¡Por sólo 11,23 € + IVA! Todos los productos de ehs y de Pasadores los encontrarás en - LetsBRICO\nCod. EAN: 8412372150856\ndiam 5 x 98 mm\nPasador Tipo Beta Acero Cincad.5Mm y otros productos de Pasadores a precios bajos en LetsBRICO\nPasador Tipo Beta Acero Cincad.5Mm, de tipo Pasadores tipo beta y color , de la marca ehs y distribuido por EHLIS. Garantía de calidad. Comprar Pasador Tipo Beta Acero Cincad.5Mm en LetsBRICO es siempre fácil y rápido. Escoge entre las mejores marcas del mercado, con una gran variedad de productos a precios bajos todos los días. Aprovecha las ofertas especiales y el envío en 24 horas a España. Compra en LetsBRICO, donde miles de clientes satisfechos nos escogen como su opción preferida para productos de Pasadores.


Theresa May asume como primera ministra de Reino Unido | OaxacaHoy.com\nLondres, 13 Jul (Notimex).- La política conservadora Theresa May asumió hoy el cargo de primera ministra de Reino Unido, convirtiéndose en la segunda mujer en ocupar este cargo desde Margaret Thatcher, quien gobernó de 1979 a 1990.May, de 59 años, sostuvo su primera audiencia privada con la reina Isabel II, quien la invitó a formar gobierno y oficialmente se convirtió en primera ministra como dicta el protocolo británico.\nLa líder de los conservadores es la primera ministra británica número 13 del reinado de Isabel II. May no había nacido cuando la reina ascendió al trono en 1952.\nEn la primera fotografía pública, May aparece vestida de color amarillo y negro saludando a la reina Isabel II, de 90 años, quien aparece con una amplia sonrisa durante la audiencia privada.\nLa sucesión tuvo lugar con una agenda planeada y puntual en el Palacio de Buckingham.\nEl primer ministro saliente, David Cameron, presentó su renuncia a la reina Isabel II en el palacio real.\nMinutos después, arribó por la puerta principal la nueva líder política, Theresa May, quien estuvo unos 30 minutos antes de salir hacia el número 10 de la calle Downing, residencia oficial del primer ministro.\nLa nueva primera ministra dirigió un mensaje a la nación en el que delineó su política social y económica y su misión para los próximos años.\nLa política conservadora quien fue Ministra del Interior de 2010 a 2016 es parlamentaria desde 1997.\nDurante la pasada campaña rumbo al referendo de junio fue una promotora de que Reino Unido permaneciera en la Unión Europea junto a David Cameron. Consulta en la que 52 por ciento de los británicos votó en favor de abandonar el bloque europeo.\nSEÚL. Corea del Norte celebró hoy el aniversario de su ejército con el que podría ser su mayor ensayo de artillería hasta la fecha, al tiempo que un submarino nuclear\nMANILA. El presidente de Filipinas, Rodrigo Duterte, aseguró este sábado que el mandatario electo de Estados Unidos, Donald Trump, le deseo éxito en su ofensiva contra las drogas y describió


«Me metí a dormir en un nicho vacío» | El Comercio\nGijón«Me metí a dormir en un nicho vacío»\n«Me metí a dormir en un nicho vacío»\nCinco sintecho cuentan cómo sobreviven a las gélidas temperaturas del invierno | Coinciden en señalar que lo peor de vivir en la calle es «el ambiente que les rodea» y que les obliga a desarrollar al máximo su instinto de supervivencia\nAntonio, 50 años: «Quejarse no tiene sentido, pues todo es cuestión de suerte y yo no la he tenido» / DAMIÁN ARIENZA\nLAURA CASTROGijón. Domingo, 18 febrero 2018, 01:33\nEl frío cala más hondo cuando se está solo. Puede parecer una las muchas metáforas que se han usado en canciones y en literatura para referirse a la soledad, pero hace más de un lustro dos psicólogos canadienses, Geoffrey J. Leonardelli y Chen-Bo Zhong, decidieron ponerlo a prueba y concluyeron que sí, la sensación de frío aumenta cuando se vive aislamiento social. Para ellos supuso un hallazgo a nivel cultural y social, pero para quienes viven en la calle es la realidad que enfrentan día tras día.\nLa crudeza de pasar el invierno sin un techo les obliga a desarrollar al máximo su instinto de supervivencia, que en ocasiones, llega a sorprenderles hasta a ellos mismos. Pedro, quien cumplirá 62 años en marzo, apenas recuerda ya lo que es dormir al calor de una cama. Pasa la mayoría de las noches en un cementerio, aunque cuando a las bajas temperaturas se suma la lluvia prefiere resguardarse en los cajeros. «En esta última ola de frío, no podía aguantar más y me metí en el hueco vacío de uno de los nichos del camposanto. Me impactó, pero a todo se acostumbra uno», relata.\nElena, 52 años: «Vivir en la calle es una prueba más de las queme ha puesto la vida ysé que la voy a pasar». / DAMIÁN ARIENZA\nDe hecho, es precisamente esa fortaleza que demuestra la que le ha llevado a sobrevivir durante estos nueve años sin hogar, desde que se quedó sin trabajo y sin familia. Se apoya también en su vena artística. «Vuelco mis delirios en poemas. Ojalá llegue el día en que pueda verlos publicados en un libro, es lo único que le pido ya a la vida», comenta. «Cambiar a un lado, al filo de un problema atroz, sobre el que tú has de poner un granito de arena», rezan algunos de los versos que compone Pedro, quien padece esquizofrenia.\nEsta enfermedad es una de las más comunes entre las personas que viven en la calle. De hecho, un alto porcentaje de los sintecho tienen problemas de salud mental. Algunos como Pedro, están diagnosticados y con tratamiento, y otros como Antonio no ha visto a un psiquiatra o psicólogo nunca. Tiene cincuenta años, nació en Teverga y lleva año y medio vagabundeando por las calles de Gijón, desde que tuvo «graves problemas familiares», dice. Antes tenía su propio 'chiringuito' junto a la estación de tren, pero la Policía se lo desmontó el pasado lunes. Ahora, duerme donde puede sin separarse de sus cosas, que guarda en una gran bolsa de basura. «Enfrentarme al frío y a la soledad es lo más duro que he hecho en mi vida», reconoce, pero «quejarse no tiene sentido, pues todo es cuestión de suerte y yo no la he tenido». Ante la incertidumbre de no saber qué será de él mañana, decidió tatuarse el sombrero, el bigote y el bastón de Charles Chaplin. «Lo tienen todos los miembros de mi familia. Así el día que me muera, sabrán quién soy», indica.\nElvira, 60 años: «Nunca imaginé que terminaría así, pues siempre he sido una persona muy trabajadora». / DAMIÁN ARIENZA\n«Ya no te tratan igual»\nA pesar de que la ola de frío ha sido «dura», ni Pedro ni Antonio han querido ir al Albergue Covadonga. «Prefiero a mis compañeros que son muy silenciosos, me respetan y no molestan», bromea el primero haciendo referencia a los muertos del cementerio. Elena, en cambio, ha logrado encontrar cierta comodidad en el albergue. «La calle es muy dura, no solo por el frío sino por la incertidumbre de no saber a qué atenerte. Hacerse respetar es muy difícil cuando no tienes hogar, porque el resto del mundo ya no te trata igual», explica esta praviana de 52 años.\nEra trabajadora de la ONCE, pero su casero, cuenta, le robó la recaudación de una jornada y la despidieron. Se mudó con un compañero que conoció en el albergue de Avilés a la casa de unos amigos, pero este aprovechó un día que ella estaba fuera para cambiar la cerradura. «Me dejó sola, en la calle y sin nada», recuerda. Vivir en un ambiente «hostil» como el que hay en el albergue perjudica su salud. «Después del infarto me dijeron que llevara una vida tranquila y relajada, justo todo lo contrario a lo que tengo», reconoce. Sin embargo, asegura que es positiva. «He superado un cáncer de útero, problemas de corazón y mil fracasos y aquí sigo. Esta es una prueba que me pone la vida y la pasaré», afirma convencida.\nSuso, 42 años: «Solo quiero un trabajo que me permita dejar de vivir en el coche y gracias a la caridad de otros». / DAMIÁN ARIENZA\nA Elvira, de 60 años, la vida tampoco ha dejado de ponerla a prueba. Tiene seis hijos, cinco de ellos repartidos por Europa y otro que vive con ella en una casa abandonada y que padece numerosos problemas físicos a consecuencia de la radiación a la que estuvo expuesto al poco de nacer por el accidente de Chernóbil. Elvira vivía en Bucarest, pero fue una de esas mujeres emprendedoras que decidió emigrar en busca de un trabajo y un futuro mejor. Ella tampoco goza de buena salud, pues padece un «doloroso» cáncer de pulmón por el que no recibe ningún tipo de tratamiento. «Al menos, tenemos un techo, aunque sin luz y sin agua. El calor lo conseguimos encendiendo velas. En Rumanía las temperaturas alcanzan los 20 grados bajo cero, así que aquí lo llevamos mejor», explica. Sobrevive gracias a lo que recauda pidiendo en la calle, pero sufre pensando que es madre y depende del dinero que le donan otras personas. «Nunca imaginé que terminaría así, pues siempre he sido muy trabajadora. Lo peor es el ambiente que nos rodea: drogas, alcohol, peleas... Es muy duro y más aún siendo mujer», señala.\nDe hecho, «muchas personas asocian en seguida la mendicidad con el consumo de sustancias», apunta Suso. Es de Ferrol, tiene 42 años y lleva viviendo en su coche desde el 5 de febrero. Él es, según las trabajadoras sociales de Mar de Niebla, el perfil que más se están encontrando en calle a causa de la crisis. Tenía un negocio hostelero en Ferrol que se fue a pique y se separó de su mujer, quien se llevó al hijo que tenían en común y del que Suso no sabe nada desde hace más de un año. «Mi vida era normal hasta que se cruzó la mala suerte», asegura. «Solo quiero un trabajo para dejar de vivir en mi coche y a base de la caridad de otros», pide el gallego.\nPedro, 61 años: «Vuelco mis delirios en poemas. Ojalá algún día los vea publicados en un libro. Es lo único que pido ya». / DAMIÁN ARIENZA\nPocos consiguen dejar las calles. «Nunca perdemos la esperanza. Son personas que no han nacido sin hogar. Tuvieron uno, pero por distintos motivos su vida se truncó y lo perdieron», inciden Irma y Andrea, las trabajadoras sociales de Mar de Niebla, quienes luchan incansables por dar visibilidad y esperanza a estas personas que, denuncian, «son ignoradas por el resto del mundo a diario sin el menor remordimiento».\n«No hemos descartado por completo la posibilidad de presentar un presupuesto» «Los fracasos enseñan muchísimo, aunque duelan como el demonio»


Giorgio Armani, productor de cine con Martin Scorsese\nEl diseñador italiano invierte en la película documental Il Mio Viaggio in Italia, que se presentará en el 2001 New York Film Festival El diseñador italiano es calificado por los expertos como ‘Armani Maximus, el emperador de la moda’.\nMartin Scorsese ha dado a Armani la oportunidad de debutar como productor cinematográfico.\nUna vez más, Giorgio Armani ha vuelto a demostrar que el mundo de la moda se le queda pequeño. Y es que la carrera del diseñador italiano se caracteriza por trabajos realizados en campos a veces tan alejados de las pasarelas o el diseño, como la hostelería –tiene una cadena de restaurantes denominada Emporio Armani- e, incluso, el cine. De hecho, su último proyecto ha sido producir la película documental Il Mio Viaggio in Italia (Mi viaje por Italia) del director estadounidense Martín Scorsese.\nEsta cinta se presentará al público americano en el 2001 New York Film Festival. Con anterioridad, fue la 54ª edición del Festival de Cine de Cannes el marco que acogió su proyección.\nSus trabajos cinematográficos\nAunque ésta es la primera vez que Giorgio Armani produce una película, el mundo del cine no es un ámbito desconocido para él, ya que ha trabajado como actor y diseñado el vestuario en diversas cintas. El primero de los roles lo desempeñó en dos ocasiones (Made in Milan y Catwalk) interpretándose a sí mismo. Por el contrario, la segunda faceta ha sido la que más ha explotado. Así, sus creaciones han vestido a los actores de Los Intocables de Eliot Ness o Tacones Lejanos, entre otras. Sin embargo, fue vestir a Richard Gere en American Gigolo la que le reportó más popularidad.\n‘Armani Maximus, el emperador de la moda’, como se le empieza a conocer, ha conseguido triunfar más allá del diseño. Mientras presenta sus colecciones –la última fue durante la Semana de la Moda de Milán primavera-verano 2002-, Giorgio ha demostrado ser experto marketing con la construcción de un teatro, que ha convertido en su nueva sede. Con esta nueva obra arquitectónica dispondrá de un marco muy personal donde organizar sus desfiles y desde el que controla todo su imperio.\nPor otra parte, su éxito en los negocios no le impide mostrar su lado más comprometido y reivindicativo y apoyar públicamente, como sucedió hace una semana, a los activistas antiglobalización. Prohibida su reproducción total o parcial. ©2006 Hola, S.A. Publicidad


Cómo enseñar a tu hijo a manejar el concepto del dinero - Eres Mamá\nCómo enseñar a tu hijo a manejar el concepto del dinero\nLos niños tienden a subestimar el verdadero valor del dinero. Por eso, es importante saber enseñarles lo que cuesta obtenerlo y cómo administrarlo de buena manera. Descubre más a continuación.\nAntes de ahondar en el tema de cómo enseñar a tu hijo acerca del dinero, conviene aclarar primero entre adultos qué es el dinero. En Internet se puede encontrar este concepto: Dinero es todo activo o bien generalmente aceptado como medio de pago por los agentes económicos para sus intercambios y que además cumple las funciones de ser unidad de cuenta y depósito de valor.\nPartiendo desde este concepto, lo más destacable del dinero, es que es aceptado como medio de pago de bienes, insumos entre otras muchas cosas. Sin embargo esta cualidad lo ha posicionado en el tope de las prioridades de muchas personas que están cegadas en los valores promovidos por las sociedades de consumo.\nNo obstante, no abrumaremos a un niño con una conversación densa acerca de los tentáculos del consumismo; más bien, tratemos de enseñarle a tener una relación sana con ese activo que todos deseamos tener en abundancia.\nVerás, a los 5 años los niños todavía no tienen una noción clara de para qué sirve el dinero y tampoco son muy conscientes de su valor real, por eso es muy común ver cuando comienzas a darle monedas, prefieren que le des 10 de baja denominación en lugar de una que represente el valor de las otras 10. A esa edad el niño cree que lo que representa abundancia es la cantidad mas no la denominación.\nPor eso es importante que empecemos a aclararles algunos conceptos esenciales y dudas que pueda tener sobre el uso, la utilidad y el valor real del dinero.\nIntenta ser tú quien lo ayude a establecer una relación sana con el dinero y también procura ser tú quien le enseñe que aunque puede tener o manejar una cierta cantidad de dinero, con este no siempre se puede poseer ni comprar todo lo que se desee.\nEl dinero no lo compra todo, no compra la felicidad, por ejemplo; así como tampoco es referencia del éxito de los seres humanos como individuos, pues la valía de un individuo no depende en ninguna medida de la cantidad de dinero que posea.\nLa familiarización con el dinero proviene del contacto con él\nSi tu niño ya pregunta y quiere conocer sobre el dinero puedes ir enseñándole algunas cosas para que se familiarice con la noción básica de que este sirve para hacer intercambios. Lleva a tu hijo contigo a hacer las compras y ve señálale el precio de las cosas, así irá asimilando las nociones entre lo que resulta caro y barato. Aunque aún no es capaz de sacar conceptos tan abstractos, sí podrá comprender que unas cosas cuestan más dinero que otras.\nAparte de eso, enséñale que la cantidad de la que dispone tu familia debe ser bien administrada. Hay que gastar primero en las cosas más necesarias como la comida y los servicios básicos del hogar, y luego, si sobra, se puede emplear en comprar cosas que nos gustan, pero que son de menor prioridad. Así podrás introducirlo a concepciones como el presupuesto familiar.\nExplícale que el dinero se gana por medio del trabajo, como remuneración o recompensa por las tareas realizadas y que no nos lo regalan. (Aunque eso quisiéramos).\nAntes de darle dinero al niño, es recomendable que haya pasado algún tiempo colaborando en casa con tareas sencillas como poner la mesa, cepillar al perro, tender su cama, sacar la basura, la lista de tareas se ajusta con las necesidades o ritmo de vida de cada hogar. Cuando haya adquirido estos hábitos, incorpora la parte de la remuneración económica, la cual comúnmente se conoce como mesada.\nEn la medida que le vayas enseñando que obtenemos el dinero por medio del trabajo y la responsabilidad, tu hijo aprenderá que en el futuro además de los deberes y responsabilidades en casa puede hacer trabajos extra para ganar dinero.\nAprender a ahorrar es una valiosa lección\nLos niños siempre buscan gratificaciones inmediatas y deben aprender que esto no es posible. Si ves que tu hijo tiende a gastar el dinero que le das inmediatamente después de recibirlo, no le reprendas ya que esta actitud también conlleva a un aprendizaje.\nDescubrirá que una vez que se le acabe el dinero, ya no puede satisfacer más gustos o deseos, más bien aprovecha la ocasión para enseñarle a valorar lo que tiene y a administrarlo mejor.\nPuedes aprovechar también de enseñarle que el dinero no solo sirve para satisfacer nuestras necesidades sino que también para ayudar a los menos afortunados. Es muy positivo que aprenda a ser generoso y desprendido, que la gratificación y sensación de bienestar que nos genera el ayudar a otros no la da ninguna cantidad de dinero.\nLo más eficaz para enseñar a tu hijo a valorar el dinero en su justa medida es predicar desde el ejemplo. Por eso, conviene que evalúes cómo te organizas tú a la hora de planificar gastos y ahorrar.\nDile que te ayude a elaborar la lista de las compras, ve nombrando los alimentos y que él te diga si los tienes o no en tu despensa. Demuéstrale que no compras todo lo que ves, que sabes renunciar a cosas que te gustan para adquirir las de mayor prioridad y ajustadas al presupuesto que previamente ha elaborado la familia. Con ello, puedes demostrarle que existe la organización con respecto al dinero.\nSi quieres que aprenda a administrar el dinero, regálale una alcancía y asígnale una pequeña paga semanal para que vaya guardándola allí, y si ves que la idea de guardar todo no le atrae mucho proponle poner en ella una parte de la paga y la otra que la gaste en algo de su gusto. Todo esto orientado a motivarle y enseñarle el antiguo arte de ahorrar.\nDecide con él algo que pueda comprar cuando tenga suficiente dinero, esto puede ser un juguete o un cuento. Así aprenderá que para obtener una recompensa hay que esperar y esforzarse, lo que mejorará su autocontrol y su tolerancia ante las frustraciones. Eso sí, como su capacidad de espera es limitada, fija objetivos muy asequibles. Sino, perderá la paciencia y no llegará a entender el sentido del ahorro.\nPérez, J., & Farías, D. (2018). Estrategias docentes para enseñar el ahorro del dinero en niños de educación inicial. Revista Paradigma, 39(2), 218-233. https://www.researchgate.net/profile/Deninse-Farias/publication/342847269_ESTRATEGIAS_DOCENTES_PARA_ENSENAR_EL_AHORRO_DEL_DINERO_EN_NINOS_DE_EDUCACION_INICIAL/links/5f089bda45851550509a5036/ESTRATEGIAS-DOCENTES-PARA-ENSENAR-EL-AHORRO-DEL-DINERO-EN-NINOS-DE-EDUCACION-INICIAL.pdf


Irene - Madrid,Provincia de Madrid: He estado un año en el extranjero y tengo mucha comodidad a la hora de hablar y enseñar inglés.Tengo experiencia con niños pequeños, sé tratar con ellos.\n« Irene es de la mejores profesoras que he tenido de inglés, super... Ver más »\n« Irene es de la mejores profesoras que he tenido de inglés, super trabajadora, comprometida, tiene un trató con los niños super agradable. En cuanto a nivel, tiene una pronunciación perfecta, y su escritura mejor que buena. No dudes en cogerla, si estás buscando profesora para aprender inglés. »\nHe estado un año en el extranjero y tengo mucha comodidad a la hora de hablar y enseñar inglés.Tengo experiencia con niños pequeños, sé tratar con ellos.\nLas clases serán didácticas, es decir, busco que el alumno se entretenga mientras aprende el idioma. Juegos, kahoots, acertijos, vídeos en inglés, canciones… aunque siempre habrá una parte de gramática, ejercicios, lecturas, exámenes y actividades que pondrán a prueba los aprendizajes del alumno\nSoy Irene, tengo 17 años y me encantan los niños pequeños. Soy amable, paciente y por ello mi relación con los niños es siempre muy positiva. Llevo estudiando inglés desde los 4 años, y se ha convertido en un idioma que domino perfectamente ya que he estado un año en el extranjero.\nCompartir y enseñar este idioma tan fundamental me haría mucha ilusión.\nIrene es de la mejores profesoras que he tenido de inglés, super trabajadora, comprometida, tiene un trató con los niños super agradable. En cuanto a nivel, tiene una pronunciación perfecta, y su escritura mejor que buena.\nNo dudes en cogerla, si estás buscando profesora para aprender inglés.\nHemos dejado a nuestros hijos al cuidado de Irene en varias ocasiones, y nos da muchísima tranquilidad. Es amable, educada, respetuosa y responsable, le encantan los niños y se le nota. Y además les habla en un perfecto inglés, ya que ha estudiado en Canadá. Muy recomendable.\nIrene es una persona educada y muy sonriente. Se le da fenomenal tratar con niños pequeños. Yo estoy muy contenta con ella y con el resultado que ha tenido mi hijo en Inglés, la hemos cogido mucho cariño.\nHorarios: 12-9pm lunes - jueves, 12-8pm los viernes Enseño a todos nivels (solo adultos o adolescentes de 16+ años...\nPara la preparación de exámenes oficiales nos centraremos en estudiar usando exámenes de años anteriores y ejercicios...


¦› Cómo hacer que tu iPhone y tu iPad descarguen automáticamente las nuevas actualizaciones de iOS\nCómo hacer que tu iPhone y tu iPad descarguen automáticamente las nuevas actualizaciones de iOS\nPara asegurarse de que su iPhone, iPad y iPod touch están actualizados, active la opción Actualizaciones automáticas para que la última versión del software iOS se descargue automáticamente cuando esté disponible.\nEsta nueva y práctica opción .\nVÍAS DE TOMA:\nLa nueva función iOS 12 permite que tu dispositivo descargue automáticamente las actualizaciones de iOS.\nEl iPhone o iPad instala automáticamente las actualizaciones descargadas durante la noche.\nSe le notificará antes de que se produzca la actualización.\nSe le ofrece activar esta función al configurar el dispositivo.\nEs posible que los usuarios de Pro deseen mantener esta opción desactivada.\nLa activación de las actualizaciones automáticas garantiza que tu iPhone, iPad o iPod touch siempre esté ejecutando la última versión del software iOS disponible en el mercado.\nLa ejecución de la última edición de iOS ayuda a proteger sus dispositivos contra el malware y cualquier otro tipo de exploits conocidos que puedan poner sus datos privados en riesgo de ser secuestrados por aplicaciones maliciosas.\nPor otro lado, Apple suele cerrar la ventana de firma de las versiones anteriores de iOS a las pocas semanas de la publicación de una actualización importante del software de iOS, lo que significa que los usuarios avanzados podrían querer abstenerse de utilizar esta opción y decidir por sí mismos cuándo desean realizar la actualización.\nEsta opción se gestiona por separado en cada dispositivo iOS que posea.\nCómo habilitar las actualizaciones automáticas\nDescargas automáticas para aplicaciones\nLa opción está desactivada de forma predeterminada:\n3) Tap Actualización de software .\n4) Tap Actualizaciones automáticas .\n5) Deslice el interruptor etiquetado Actualizaciones automáticas a la posición ON.\nCuando se haya activado esta opción, aparecerá un mensaje de confirmación en la pantalla anterior en el que se indica que el dispositivo instalará automáticamente las actualizaciones de software de iOS.\nAhora tu iPhone y tu iPad descargarán automáticamente cualquier nueva actualización del software iOS cuando estén disponibles. Tendrás que superar la pantalla de registro de cambios y aceptar los distintos términos y acuerdos de Apple antes de que la descarga se instale en el dispositivo.\nCuando haya un nuevo software iOS disponible para descargar, verás una notificación en la pantalla de bloqueo y una tarjeta de identificación en el icono de la aplicación Configuración, igual que antes.\nNo te preocupes por los datos de tu móvil porque las actualizaciones del software iOS sólo se descargan a través de Wi-Fi y cuando tu iPhone, iPad o iPod touch está conectado a la red eléctrica.\nLos ajustes existentes le permiten controlar por separado las descargas automáticas de sus aplicaciones y medios.\nLos botones correspondientes se encuentran en Settings → iTunes & App Stores :\nMúsica -Haga que su dispositivo descargue automáticamente la música comprada en otros dispositivos\nAplicaciones -Su dispositivo instalará automáticamente las aplicaciones descargadas en otros dispositivos\nLibros y audiolibros -Descarga tus libros y audiolibros comprados en otros dispositivos\nUpdates : el dispositivo descargará automáticamente las actualizaciones de las aplicaciones instaladas.\nLa configuración anterior, activada de forma predeterminada, también se aplica a las aplicaciones y los medios gratuitos.\nLas descargas automáticas de sus podcasts favoritos pueden ser…\nApple lanza 4? iPhone SE y 9.7? iPad Pro\nComo era de esperar, Apple ha lanzado hoy en su evento del 21 de marzo un nuevo iPhone SE ...\nCómo convertir un correo electrónico en un recordatorio en...\nLa aplicación Recordatorios de macOS puede utilizarse para algo más que para escribir sus propios recordatorios; también puede utilizarla ...\nCómo cambiar el visor de imágenes predeterminado en Mac\nEl visor de imágenes por defecto en Mac es Preview, una aplicación de macOS que en realidad se originó ...\nCómo usar #hashtags y enlazar con los perfiles de otras pe...\nInstagram le permite expresarse mejor y decir a los demás acerca de las cosas que le importan mediante el ...


"Nunca antes el puesto de director de RRHH había adquirido tanta relevancia en las empresas" | UNIR\n"Nunca antes el puesto de director de RRHH había adquirido tanta relevancia en las empresas"\nSu trayectoria profesional en el ámbito de los Recursos Humanos es tan extensa como destacada. Tras más de tres décadas de trabajo en empresas como Catalunya Caixa (Grupo BBVA), ENACO (Grupo-IFA) y AVIDESA Luis Suñer S.A, David Ortega llegó a UNIR en 2011, con un claro objetivo: sumar sus valiosos conocimientos y experiencia a esta universidad.\nDesde 2016 es el director del Máster en Dirección de Recursos Humanos (RRHH) online. Además, es profesor del MBA. Siempre ha combinado su labor profesional con las tareas docentes. Ha trabajado para importantes instituciones como la Universidad Complutense de Madrid, la Politécnica de Valencia, la Cámara de Comercio de Valencia, en ESIC o en Kühnel Escuela de Negocios, entre otras.\nAdemás de su especialidad en la Dirección y Gestión de RRHH, en todas las instituciones donde ha ejercido la docencia también impartió asignaturas relacionadas con el Desarrollo de Habilidades Directivas.\nLicenciado en Psicología y Diplomado en Criminología por la Universidad de Valencia, al mirar hacia atrás en su dilatada carrera y comparar lo que antes ocurría en el campo de su especialidad con el momento actual, reconoce que “nunca como ahora la función del director de RRHH había adquirido tanta relevancia”.\n¿Por qué dice que el director de RRHH se ha convertido en un puesto tan importante en las empresas?\nPorque las personas representan el auténtico valor diferencial y competitivo de una empresa. Esto explica que el director de RRHH sea una figura esencial y fundamental en la estructura actual de una compañía. Debemos facilitar a las empresas las personas necesarias para alcanzar sus objetivos estratégicos.\nDentro del organigrama de las empresas, ¿qué peso específico tiene el colectivo de los directores de recursos humanos?\nSe ha convertido en uno de los más influyentes y cotizados. Si tenemos en cuenta los últimos informes de grandes consultoras, como Adecco, Randstad o Michael Page, los profesionales que ejercen las direcciones de RRHH y poseen una sólida formación, están cada vez mejor pagados. Fundamentalmente, por el papel que encarnan y el que van a ejercer en el futuro. Las nuevas formas de trabajar, la labor de formación, desarrollo y motivación, los procesos de retención de talentos, la experiencia del empleado… todo ello está bajo su órbita en el proceso de crecimiento de las compañías.\nLos directores y gestores de RRHH hoy conforman uno de los colectivos más influyentes y cotizados del mercado laboral en España”\n¿Esa importancia estratégica es proporcional a su salario?\nSí. Dada su importancia estratégica, su nivel salarial se sitúa en márgenes muy atractivos. Su retribución está a la par del ‘Segmento Premium’ que integran los directores de otras áreas, y muy por encima del sueldo de un empleado medio. De hecho, los directores de RRHH ya forman parte de los Comités Estratégicos y de Dirección de las compañías.\n¿Hasta qué medida influye tener un título oficial de postgrado o máster de dirección de RRHH para llegar al puesto de Director?\nMe remito a los datos estadísticos de que dispongo. Un número elevado de los egresados de nuestro Máster en Dirección de Recursos Humanos ya están trabajando en el área de RRHH y además experimentan una mejora profesional, además de acceder a puestos de mayor responsabilidad.\nTambién es significativo el alto porcentaje de estudiantes con perfiles más junior que, una vez finalizado el máster online en RRHH, son contratados por las empresas. Esto nos indica que el máster tiene una influencia importante en el nivel de empleabilidad de nuestros alumnos. Además, tenemos convenios con destacadas empresas nacionales y en Latinoamérica para que nuestros estudiantes realicen sus prácticas.\n¿Cuáles son los objetivos más destacados de este máster online de UNIR?\nQueremos formar profesionales integrales en la dirección y gestión de RRHH, y orientar los conocimientos hacia puestos de dirección y no meramente técnicos. El alumno adquiere una visión estratégica de la organización, de acuerdo con las nuevas exigencias de las organizaciones, dentro de un entorno global e internacional. Es significativo el alto porcentaje de nuestros alumnos con perfiles más junior que son contratados una vez finalizado el máster”.\n¿Y cómo han diseñado el plan de estudios para este fin?\nLos contenidos del programa académico están diseñados en función de las necesidades presentes y futuras de las empresas, donde el valor del capital humano se considera clave en la esencia del negocio, su cultura y su proyección exterior. El máster también incorpora el uso de nuevas tecnologías y herramientas fundamentales hoy en día para todo profesional de la dirección de personas, como por ejemplo el uso de las redes sociales.\nLa oferta de másters en RRHH es amplia. ¿Qué elementos diferenciadores tiene el máster en RRHH online de UNIR respecto a otras ofertas académicas que hay en el mercado?\nCuando miramos alrededor encontramos masters demasiado clásicos y tradicionales, con el foco puesto en lo que fue y no en lo que será. A nosotros realmente lo que nos diferencia es que hemos podido adaptar los contenidos a las necesidades presente y futuras de las empresas.\n¿Y cómo vislumbra ese futuro en la dirección de RRHH?\nEn la nueva Era de los RRHH digital vemos unas tendencias muy claras: la transformación de los procesos de selección y atracción del talento, la aparición del empleado 3.0, el potencial de la Big Data (HR Analytics), la gestión de la diversidad, la tecnología cognitiva o la Employee Experiencie, por mencionar solo algunas. Estamos de lleno en la ‘cuarta revolución industrial’ y el director de RRHH ha dejado de ser un elemento pasivo para convertirse en el socio estratégico de la dirección general o de las unidades de negocio de una empresa. El máster pretende dar esa visión global y estructurada de lo que implica la función del director de RRHH en el siglo XXI.\nEl máster en RRHH de UNIR se adapta a las necesidades presente y futuras de las empresas e incorpora el uso de nuevas tecnologías con contenidos y asignaturas específicas”\n¿Cómo se trasladan los valores añadidos al contenido académico?\nPara alcanzar estos objetivos hemos dividido el contenido del máster en cinco áreas: Estrategias de RRHH, Toma de decisiones en RRHH, Funciones de RRHH, Contexto Global de los RRHH y Desarrollo Organizacional. Una parte importante de éxito de nuestra universidad y de nuestro máster es nuestro modelo pedagógico, basado en 4 pilares: clases online en directo, el tutor personal, nuestros recursos didácticos y nuestro sistema de evaluación. Los contenidos y nuestra metodología online están muy bien desarrollados en la web de nuestro máster.\nEn ese contexto, los alumnos estudian con casos prácticos, analizando problemas reales vividos en las empresas. ¿Cómo se estudia el método del caso en UNIR?\nUn elemento muy importante en nuestra metodología académica es el estudio del caso. Permite a los estudiantes ponerse en situación (casos reales, o casos elaborados por los profesores) en donde el alumno debe hacer un profundo análisis y toma decisiones. Esto les permite madurar mucho más rápido. Todas las asignaturas tienen actividades de caso.\n(Te interesa leer: cómo se estudia el ‘Método del Caso’ de forma online en UNIR)\nUsted mencionó las nuevas tecnologías. Hay contenidos específicos en el uso de LinkedIn, por ejemplo…\nSí, actualizamos permanentemente los contenidos. Tenemos una premisa fundamental: que nuestros alumnos se sitúen a la vanguardia de los conocimientos que la era digital demanda. Por eso, no solo se dictan asignaturas y contenidos específicos, por ejemplo, sobre el uso eficaz de LinkedIn en el proceso de captación de talentos…También lo hacemos a través de Masterclass y Openclass, o con expertos que invitamos a nuestras clases online. La mayoría de las asignaturas del máster incorporan el uso de nuevas tecnologías. Eso incluye las herramientas de última generación o cualquier tendencia que suponga un reto para el futuro.\nTenemos una premisa fundamental: que nuestros alumnos se sitúen a la vanguardia de los conocimientos que la era digital demanda”\n¿Cómo imagina la labor de un director de RRHH en un futuro no tan lejano?\nUn estudio reciente describe un escenario increíble dentro de apenas 12 años (2030). El informe asegura que al menos 325 millones de personas en el mundo (el 14% de la población laboral activa) deberán especializarse en puestos de trabajo que respondan a la demanda de la tecnología digital, robótica, etc. Tendrán que manejar muy bien el control e interpretación de datos y ser capaces de analizar la información y, más allá de los datos descriptivos, establecer correlaciones entre variables y usar los datos de forma predictiva. Ese empleado tendrá que convivir en la diversidad: las empresas actuales y futuras se van a caracterizar por agrupar hasta cuatro generaciones: los millennials, la generación Z, la generación X y los baby boomers. El desafío de las áreas de RRHH, donde conviven todas estas generaciones (cada una con sus particularidades), es saber gestionar la diversidad generacional.\n¿Cuál el perfil de profesores que integran el Máster?\nHay dos requisitos que me parecen imprescindibles. Uno, que trabajen en el campo de las asignaturas que imparten. Y dos: que sean grandes comunicadores. No vale de nada saber mucho si no sabes comunicar. Contamos con profesores que son profesionales referentes en los sectores, áreas y empresas donde trabajan, que dominan absolutamente las materias que imparten y que además poseen importantes habilidades docentes.\nA la hora de resaltar la calidad del claustro, ¿es más importante el ámbito y trayectoria profesional de los docentes o su experiencia académica?\nAl tratarse de un máster oficial impartido por una gran Universidad, buscamos el equilibrio entre lo académico y lo profesional a la hora de fijarnos en la trayectoria de un docente. Pero el peso específico se lo lleva el terreno profesional. Entendemos que éste es un máster profesional y profesionalizante, por lo que intentamos que todo lo que se haga en el ámbito académico se pueda trasladar al ámbito profesional. Nuestra premisa es que el contenido teórico tenga una relación directa con la aplicación y la práctica del trabajo concreto.\n¿Por qué es tan complejo especializarse en el capital humano de una empresa?\nLo más difícil de la labor directiva en una empresa es gestionar a las personas. Un director financiero, por ejemplo, si no sabe gestionar bien a su equipo, fracasará en sus objetivos, aunque conozca muy bien técnicamente su labor. Las tecnologías avanzarán, pero la base del éxito seguirá radicando en las relaciones personales. Intentamos dotar a los alumnos del máster de una serie de conocimientos relacionados con la gestión de las personas y el liderazgo.\n¿A qué segmento profesional específico está dirigido este máster?\nNo está dirigido solo a uno. La dirección de RRHH hoy en día es cosa de todos. Es un área multifacética. Es algo que atañe además a la responsabilidad de cualquier directivo. Con estas características tan polifacéticas, este máster tiene cabida para egresados de diversos campos. Hay cabida no solo para psicólogos que buscan especializarse en el área laboral, también para abogados (las relaciones laborales son esenciales en el área de RRHH), sin omitir a los nuevos expertos en análisis de datos o los Especialistas en Prevención de Riesgos Laborales. Hoy en día, desde casi cualquier titulación se puede acceder a una carrera profesional en RRHH.\nEs significativo el alto porcentaje de nuestros alumnos con perfiles más junior que son contratados una vez finalizado el máster”\nUsted acumula un extenso recorrido como director de RRHH. ¿Qué diferencias observa de aquellas funciones que antes hacían los trabajadores de esta área, y los de ahora?\nEn las últimas décadas nuestra profesión ha experimentado una revolución impresionante. Antes éramos meros administradores de personal, con una función muy técnica y hasta sancionadora. La figura original del jefe de personal solo elaboraba normativas, códigos disciplinarios, gestionaba los accesos, el absentismo, etc. Era como una bisagra entre la dirección y los empleados. Pero hoy se ha convertido en uno de los elementos más estratégicos de una empresa. Es por ello por lo que se ha cambiado hasta la nomenclatura de nuestras áreas. Hemos pasado de una Dirección de Personal a la Dirección de Personas o Gestión del Talento (entre otras). La base, la cultura, la filosofía y los objetivos de nuestra especialidad son otros.\n¿Qué le recomendaría a un profesional que aún no se ha decidido del todo por cursar este máster en UNIR?\nQue UNIR le dará una nueva visión y unos nuevos objetivos para orientar su carrera profesional. Este máster posibilita a sus alumnos para que sean realmente gestores del cambio, para llegar a los más altos niveles de responsabilidad y dirección de una empresa. Es una magnífica oportunidad para poner las bases de una exitosa carrera profesional en el Área de los Recursos Humanos.\nPsicología de las organizaciones: ¿por qué es tan importante la psicología organizacional?\nConvalidaciones del grado en Relaciones Laborales y RRHH con Derecho: ¿qué puedes convalidar?\nQué pasará con el empleo este año: de la subida del 22% del salario mínimo a los desafíos que vienen\nEnfócate en cómo trabajas, no en el 'por qué' para sentirte más satisfecho


¿Hace falta aprender inglés para ser un buen programador? - Magimax\nfebrero 10, 2018\nLos profesionales del área de la tecnología deben tener la facultad de adaptarse rápido a los cambios, cada día nuevas tecnologías y formas de hacer las cosas salen a flote. Muchos de estos avances solo están disponibles en inglés, pues este es el idioma universal, es por esto que un buen programador debe manejar muy bien el inglés. Si eres programador sabrás lo que implica poder brindar un mejor tiempo de respuesta a tus clientes. Aprender inglés es elemental para cualquier humano, se ha demostrado de forma tangible a través de estudos que la mejor etapa para aprender un idioma es la niñez, puesto que se hace mucho más fácil para los pequeños, es por esto que existen instituciones como KindsAndUs, que se especializan en cursos de inglés para niños, des esta forma tus pequeños aprenderán de forma didáctica.\nNo saber inglés no implica que seas un mal programador, pero sí hará que trabajes mucho más lento que cualquier programador que si maneje este idioma. Saber inglés puede facilitar mucho las tareas.\nCasi todos los lenguajes de programación están en inglés, hablamos de Java, Python, C entre otros. Pero qué pasa si algun Japones o Latino quiere aprender a programar ¿Debe aprender primero inglés? Pues la respuesta más factible es un sí definitivo, de esta forma podrá presentar una respuesta mucho más rápida. Tampoco es un secreto que los mejores libros de programación están escritos en este idioma. Y si los libros pueden ser traducidos pero nunca será lo mismo. Las traducciones no siempre son fiables y con cualquier error se puede dañar el trabajo del programador. Saber ingles te ayudara mucho con este tipo de problemas.\nAdemás, teniendo en cuenta que sitios como Stack Overflow, los cuales representan una gran pagina para saber sobre programación, se encuentran totalmente en inglés. No podrás disfrutar de lo que tienen para ti, si no sabes inglés. De igual forma las herramientas más importantes y formativas de la programación se encuentran totalmente en inglés, y si no sabes se te va a dificultar demasiado el aprendizaje.\n¿Es indispensable saber inglés para programar?\nLa verdad es que no lo es, puedes ser un buen programador sin necesidad de saber inglés, pero será mucho más complicado todo, pues como dije líneas atrás todas las herramientas, programas y libros están en inglés. Pero, igual puedes ser un buen programador sin saber nada de inglés. Solo debes tener una noción básica de que es la programación, como se hace y tratar de comprender lo que no entiendas.\nDebes tener conocimientos y mucha lógica, que el inglés es importante?, pues si lo es pero no significa que si no sabes ingles entonces no serás un buen programador, esto depende proporcionalmente de las ganas que le eches. Si estás comenzando a programar existe uno en español llamad Velneo, esta plataforma tiene la opción de español. Funciona para crear aplicaciones empresariales. Poseen un servicio de atención al público que te ayudará con todas tus dudas. No te preocupes en su página principal podrás encontrar guías, videos y seminarios. También existe un foro para que puedas compartir tus dudas con otros programadores del mundo.


Internacionalización de empresas. Programa ICEX Next - Moneda Única\nHome ⁄ Noticias ⁄ Empresas ⁄ Cien pymes acceden al nuevo programa de internacionalización de empresas de la mano de ICEX\nHa finalizado el primer procedimiento de selección de empresas del programa ICEX Next de este año, que está enfocado al apoyo de la internacionalización de empresas de la mano de ICEX.\nEn esta primera ocasión, 100 pymes españolas pasan a ser beneficiarias del programa ICEX Next y otras 77 quedan en lista de reserva.\nICEX Next es el programa de ICEX España Exportación e Inversiones para pymes españolas que desean crecer en el exterior, ayudándolas en todas las fases de su proyecto.\nEn la primera convocatoria del año se presentaron 270 solicitudes de empresas. Han sido evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios: modelo de negocio, equipo, capacidad financiera, trayectoria empresarial y potencial de internacionalización.\nLas 100 empresas con mejor puntuación han resultado beneficiarias y entrarán a partir de ahora en el programa, renovado recientemente, lo que supondrá acceder a una consultoría experta en internacionalización de hasta 50 horas realizada por consultores homologados por el programa ICEX Next.\nTambién se beneficiarán de hasta 15.000 euros, por el 50% de los gastos de asesoramiento, prospección, promoción, desarrollo de red comercial en el exterior o contratación de personal para el departamento internacional de la empresa que realicen en un periodo de 18 meses, lo que beneficiará la internacionalización de empresas de la mano de ICEX.\nFechas para los próximos 4 procesos\n15 de noviembre al 15 de diciembre de 2020\nEtiquetas: destacado0ICEX0ICEX Next0Internacionalización de Empresas0pymes\n0 846 Visualizaciones