Mas marca distancias con el PSOE al seguir CiU en la oposición en Cataluña\nEl secretario general de Convergència, Artur Mas, ha marcado hoy distancias con el Gobierno del PSOE, al que ha recordado que de poco le servirán sus "lisonjas" a CiU mientras ésta siga estando en la oposición en Cataluña y mientras no se aplique sin regateo el Estatuto catalán.\nTras la reunión de la dirección de CDC, Mas ha agradecido los "piropos" a CiU que estos últimos días ha escuchado por boca de altos dirigentes del PSOE, incluido José Luis Rodríguez Zapatero, pero ha asegurado que no les hacen "demasiado caso".\nSin ir más lejos, en su conferencia pronunciada el sábado en Barcelona en el marco del 50 aniversario del Círculo de Economía, Rodríguez Zapatero mencionó a su "amigo" Josep Sánchez Llibre, diputado de CiU en el Congreso, que estaba presente en la sala, y expresó su agradecimiento hacia aquellos grupos dispuestos a contribuir a la gobernabilidad.\nPor su parte, el portavoz del PSOE en el Congreso, José Antonio Alonso, ha dicho hoy que "no sería extraño" buscar acuerdos estables de colaboración con CiU tras el verano.\nMas ha afirmado que CiU "no está a partir un piñón" con los socialistas y ha minimizado el apoyo al PSOE que recientemente dio el grupo que lidera Josep Antoni Duran Lleida en el Congreso, para rechazar una moción contra el ex director de la Oficina Económica del presidente del Gobierno David Taguas, nombrado presidente de la patronal SEOPAN.\nPara Mas, "es una evidencia que Rodríguez Zapatero cada vez necesitará más a CiU" para ejercer su labor de gobierno, dado que los diez diputados de la federación nacionalista en el Congreso le asegurarían la mayoría absoluta para aprobar, por ejemplo, los próximos presupuestos sin tener que contar con otros grupos.\nSin embargo, según Mas, hay dos obstáculos que por el momento imposibilitan una relación más intensa entre CiU y el PSOE.\nPor un lado, las relaciones no dejarán de ser "frías" mientras el Gobierno del PSOE no cumpla lo que establece el Estatuto en materia de financiación ni desarrolle las previsiones estatutarias sobre las competencias que debe tener la Generalitat.\nPor otra parte, Mas ha advertido de que la actual situación política en Cataluña, con un gobierno de coalición de PSC, ERC e ICV-EUiA que relega a CiU a la oposición pese a ser la fuerza más votada, "dificulta mucho el entendimiento" con los socialistas en Madrid.\n"Mientras haya un tripartito en Cataluña al que tenemos que hacer oposición cada día, no se puede apoyar a los socialistas en Madrid. Es incompatible. Sería una incongruencia", ha remarcado.\n"Depende de los socialistas que no tengamos que ayudar al PSOE en Madrid y hacer oposición cada día en Cataluña", ha agregado Mas antes de afirmar: "No vivimos de los guiños sino de que se cumplan los compromisos con Cataluña".\nUno de los compromisos más inmediatos que Rodríguez Zapatero debe cumplir es, según Mas, acordar el nuevo sistema de financiación para Cataluña antes del 9 de agosto, fecha límite marcada en el Estatuto.\nMas no aceptará que el 9 de agosto se hayan marcado simplemente las "grandes directrices" del nuevo modelo, puesto que éstas "ya están recogidas en el Estatuto, que es una ley orgánica".\nPara el presidente de CiU, lo que hay que hacer antes del 9 de agosto es "concretar" el modelo de financiación.\n"Veremos si se puede intensificar la relación con los socialistas a medida que vayan cumpliendo los compromisos con Cataluña. Pero por ahora no tenemos motivos para tener una colaboración muy intensa con el Gobierno", ha añadido.


Las aportaciones educativas de la Real Sociedad Vascongada de Amigos del País y las contradictorias posturas eclesiales que en torno a ellas surgieron\nRodríguez Bornaetxea, Adolfo\nEl estudio de las aportaciones educativas de la RSBAP ha permitido llenar las lagunas existentes en la historiografía vasca de los S.XVIII y XIX, en cuanto a los estudios referidos al ámbito de la vida cotidiana. La RSBAP estuvo ligada y protegida por las instituciones políticas desde el principio, lo cual marcará las líneas de su dimensión política. Sus realizaciones educativas marcarán las claves que nos permitan comprender los posteriores intentos de desarrollo de una enseñanza racionalista tanto en el Estado como en el País Vasco. A pesar de las acusaciones y condenas tanto a la Sociedad como a sus miembros, por parte de la Inquisición acerca de sus relaciones con la masonería y el espíritu revolucionario que venía de Francia, el Real Seminario de Vergara y demás centros estaban en funcionamiento antes que la Revolución Francesa. En el S.XVIII las relaciones de la Corona con la RSBAP y en concreto con el Conde de Peñaflorida serán siempre excelentes e impedirán que la Inquisición abra causas bajo la acusación de masonería. Existe una contradicción clara. A pesar de la probada militancia masónica del nucleo inicial de la RSBAP y de su provisión de libros prohibidos para la enseñanza laica, la Inquisición actuó sobre ella con pequeñas condenas y fue muy permisiva. Tal vez la explicación esté en que la Sociedad fue un instrumento del espionaje militar de la propia Corona


Familias de Managua celebran inicio de Campaña de la Buena Esperanza y el Buen Corazón\nCon juegos, payasos y piñatas las familias de Managua festejaron en paz y tranquilidad la tarde de este sábado el inicio de la campaña de la Buena Esperanza y el Buen Corazón desde los distintos parques de cada uno de los barrios de la capital.\n"Es una tarde muy alegre para todos los niños, sobre todo que se está sembrando sonrisas, algo que los padres también estamos disfrutando, actividades maravillosas que está haciendo el Frente Sandinista con el Comandante Daniel Ortega", expresó Julia María Zambrana, pobladora del barrio Edgard Munguía.\nDesde el más pequeño hasta el más grande se deleitaron con las actividades recreativas y culturales coordinadas por los Gabinetes de la Familia.\n“(Estamos) celebrando con alegría, porque la alegría nos da esa tranquilidad, esa seguridad y la diversión de los niños que son el futuro de éste país y eso es lo que hoy 20 de agosto estamos celebrando, iniciando la Campaña de la Buena Esperanza para continuar profundizando y consolidando la restitución de derechos de las familias nicaragüenses”, comentó Rodolfo Nicaragua, habitante del barrio Camilo Ortega.\nPara jóvenes como Alicia Mercado, la celebración desde los parques con actividades culturales, deportivas y recreativas se está garantizando que tanto niños como jóvenes tengan espacios para su entretenimiento y sano esparcimiento donde también se promueve el arte, el baile y la música.\n“Me parece excelente lo que está haciendo nuestro Gobierno, porque hay familias que no tienen dinero para salir a recrearse a otros lugares y está perfecto que hagan estas actividades para los niños, que se recreen en orden, tranquilidad y seguridad”, añadió Mercado.\nCarla Hidalgo afirmó que la mejor forma de celebrar el inicio de la Campaña de la Buena Esperanza es con actividades dirigidas a proporcionar diversión para los reyes del hogar, pero sobretodo crear ambientes seguros y tranquilos para la convivencia familiar.\n“Estamos aquí en familia disfrutando de todas las bondades, de todas las bendiciones que recibimos de éste Gobierno revolucionario y estamos en ésta campaña en comunidad, familia, prosperidad”, dijo Idania Ferrey.\nMaría Díaz Morales destacó que las celebraciones en parques como el Selim Shible, en el Distrito IV de Managua, permiten a las familias participar del inicio de la campaña festejando de la misma manera que lo han venido haciendo durante los años del Gobierno Sandinista, con entretenimiento para los niños con las ya tradicionales piñatas y animación de payasos, además de las presentaciones culturales de artistas de la misma comunidad.


NOVENO ÉTICA SEMANA 17 DE SEPTIEMBRE\nLea el siguiente caso de la vida real.\nMi nombre es Eugenia, trabajo como cuidadora de la “casa de acogida” que pertenece a una fundación de ayuda social que recibe “niños” que van de cinco a veinticinco años con discapacidad severa para cuidarlos durante el día y permitirle a las madres que trabajen. Lo que les voy a contar no es un cuento, no es una historia, si no más bien un fragmento de la vida de una amiga, Daniela… Los niños tienen muy claro que tienen una misión. Ellos dicen que Dios los trajo al mundo por una razón particular, y que hasta que no la cumplan seguirán entre nosotros…Eso fue lo que pasó con Daniela: ella cumplió su misión, y por eso hoy los niños cantan para despedirla, teniendo claro que “ella les lleva la ventaja, ella está con Dios, y que por eso no tenemos que estar tristes”. Si tan solo se pudiese ver el mundo con esos ojos…Lo que le pasó a Daniela es algo que aun no logro entender del todo...lo acepto con la resignación y el consuelo que la fe me entrega, pero si soy honesta no puedo dejar de cuestionar lo ocurrido… sé que no hay culpables, no lo busco tampoco, pero sí siento que hay responsables…\nDaniela fue una de las “fundadoras” de la casa de acogida, fue una de las primeras personas en pertenecer a ella…no alcanzó a cumplir los veinticuatro años. Tenía un retraso mental profundo, una displasia motora que le dificultaba caminar y ya en el último año se movía sólo en silla de ruedas. Hablaba poco…las palabras básicas como mamá, papá, pero eso jamás impidió que se hiciera entender…la comunicación de los afectos en ella parecía suplir y más aun superar el lenguaje de las palabras. Sufría de cuadros respiratorios frecuentes, sobre todo en el invierno. La verdad es que no recuerdo un invierno sin que Daniela tuviera una bronquitis, y ya en junio del año pasado, un poco después de salir de vacaciones fue hospitalizada por una bronconeumonía. Primero estuvo en la posta de un hospital público, pero como no había disponibilidad de camas la trasladaron a otro centro, donde su condición se agravó. La epidemia de gripe H1N1 estaba en su punto más álgido, con la consecuente limitación de cupos en cuidado intensivo. Daniela estuvo en la UCI, grave e inconciente y después de 10 días conectada a respirador se indicó traqueotomía que Angélica, su madre, autorizó firmando una especie de formulario. Yo personalmente tenía mis reservas, no he tenido buenas experiencias con niños con traqueotomía…, pero bueno, la mamá ya lo había aceptado y el doctor fue tajante al decir que era necesario por las secreciones y para poderla sacar del respirador. En esos casos es mejor simplemente confiar. Pocos días después presentó una infección cuya causa nunca aclararon, pero después de eso una vorágine nos arrastró a todos.\nDaniela pasó un período de un par de semanas de agravaciones que iban y venían, hasta que finalmente presentó una mejoría, recuperó conciencia y fue desconectada del respirador. Ilusoriamente creí que lo peor había pasado, se suponía que la darían de alta en poco tiempo. La última vez que la vi así fue un Jueves. Cuando regresé el lunes Daniela estaba grave otra vez inconsciente, y la ayudaban a respirar con una bolsa que llamaron “ambú”. En algún momento durante el fin de semana el tubo de la traqueotomía se tapó con secreciones impidiendo la oxigenación cerebral. Lo descubrieron cuando ya era muy tarde … y a esas alturas no había un respirador disponible.. Recuerdo a la doctora llamando a otros hospitales para que la recibieran, y no fue hasta muchas horas después que Daniela fue trasladada a otro centro en estado crítico y posible muerte cerebral. Ahora, mientras escribo esto se me viene a la mente la imagen de la enfermera ayudando a Daniela con esa bolsa con oxígeno. En la UCI del otro hospital estuvo diez días y en el transcurso de ellos, la verdad es que era todo muy extraño. Atención por parte del cuerpo médico jamás faltó, eso lo tengo claro. Sin embargo era muy difícil lograr que los doctores dijesen algo, incluso a veces parecía que nos evitaban. Ahí las enfermeras fueron cruciales en establecer una relación más cercana y en apoyarnos. Finalmente se confirmó y después se le comunicó a los padres que Daniela estaba en muerte cerebral. Aunque hasta entonces el diagnóstico no se había dado de manera oficial, Angélica me comentó luego que ella “siempre lo había sentido”. Daniela fue desconectada del ventilador, y fue así que pudimos verla partir, con sus papás a los pies de la cama dándole un adiós silencioso. Nosotros, los niños y las demás tías, esperábamos en la casa de acogida para su velorio.\nLes aseguro que cualquiera que haya pasado ese día por la vereda del frente de la casa de acogida no se hubiese imaginado jamás que adentro había un velorio. Daniela fue recibida por los niños entonando una canción de bienvenida. Las paredes cubiertas en tules rosados y morados daban la impresión de estar metido dentro de un globo de chicle, y la comida, música y sonrisas eran un simple reflejo de la personalidad de esta amiga a quien decíamos adiós. , o mejor dicho hasta siempre.\nCon base en lo anterior, en el cuaderno conteste lo siguiente:\n1- ¿Qué hacen los niños para despedir a Daniela?\n2- ¿Qué tipo de enfermedades le daban a Daniela?\n3- ¿Qué es una traqueotomía?\n4- ¿De qué aparato desconectaron a Daniela?\n5- ¿A qué se refiere el concepto de Calidad de vida?\n6- ¿Cuál fue la actitud de las enfermeras?\n7- ¿Quién relata la situación?\n8- ¿Qué es una UCI?\n9- ¿A qué se enfrentan los padres de un hijo con la situación de Daniela?\n10- Para unas personas es un problema, para otras es una bendición tener un hijo en esas condiciones. Para usted, ¿Que representa un hijo en esas condiciones?, ¿y un hermano? ¿y un amigo?\n11- ¿según lo leído por usted, cual sería el propósito de Daniela?


Nueva orden ejecutiva refuerza la vacunación mandatoria para los sectores de salud y educación\nReciba un cordial saludo, esperamos que se encuentren en salud al recibo de esta comunicación. Ayer 22 de diciembre de 2021 el Gobernador de Puerto Rico emitió la Orden Ejecutiva2021-082 (efectiva a partir del próximolunes 27 de diciembre) en virtud de la cual estableció como obligatoria la vacunación de refuerzo(booster) contra el COVID-19 para personal que labore en los sectores de salud y educación.\nPara 15 de enero de 2022, las personas mayores de 18 años que ya estén vacunadas contra el COVID-19 y que trabajen en sectores de la salud y educación deberán tener administrada sus dosis de refuerzo.La nueva Orden Ejecutiva destaca que toda persona que cuente con la dosis completa de vacunación de Pfizer o Moderna puede recibir el refuerzo al menos seis (6) meses después de completar su vacunación contra el COVID-19. En el caso de la vacuna de Johnson & Johnson, explica que podrán recibirla dosis de refuerzo al menos dos (2) meses después de haber completado su vacunación.\nSi la persona no puede recibirla dosis de refuerzo, ya sea porque aún no es apta o por cualquier otra condición, deberá cumplir con la dosis de refuerzo dentro de un término de 30 días desde que sea apta o desde que cese la condición. De la persona estar acogida a alguna excepción médica o religiosa deberá realizarse, a su responsabilidad, al menos cada siete (7) días una prueba viral cualificada SARS-CoV-2 (pruebas de amplificación del ácidonucleico ("NAAT") o pruebas de antígeno) y presentarle a su patrono el resultado negativo de dicha prueba. Para los empleados del sector de la salud o del sector de la educación sólo estará disponible la opción de la prueba viral cualificada cuando acrediten alguna excepción médica o religiosa.\nEste mandato aplica a todo personal que trabaje en instalaciones del sector de la salud y educación, irrespectivamente de sus funciones, se incluyen: personal docente, personal no docente y contratistas de escuelas, centros educativos y universidades, ya sean públicas o privadas.\nEsperamos que la información aquí provista sea útil para que puedan tomar las acciones correspondientes. Como siempre, estamos a su disposición de tener alguna pregunta o necesitar más información.


Manteca de karité pura ecológica Karitesana\n> Facial>Tratamientos faciales>Manteca de karité pura ecológica de Vegetal Progress 50ml\nNo todas las variedades de mantecas de karité son iguales y, por eso la manteca de karité pura Karitesana es la mejor manteca de karité que vas a poder encontrar. Cuenta con excepcionales propiedades nutritivas, reafirmantes y protectoras, y trata múltiples problemas de la piel.\nTras su aplicación la piel se muestra más suave, luminosa y saludable, con un aspecto rejuvenecido.\nQuedan 1 Artículo artículos\nSin stock. Lo quieres?. Escríbenos! gerencia@vitaesencia.com\nEste extraordinario extracto de manteca karité pura, de la línea karitesana, ha sido elaborado a partir de una única variedad de nuez de karité 100% ecológica, siguiendo el método tradicional empleado en la zona africana del Sahel, extrayendo lo mejor de este increíble ingrediente para confeccionar un producto cosmético de primer nivel.\nEl extracto de karité, de la marca Vegetal Progress, tonifica y reafirma, penetrando en profundidad en la piel para liberar todas sus propiedades, mejorando su salud y bienestar. La dermis queda protegida frente al sol y otros agentes externos, ralentizando su envejecimiento.\nAdemás, este extracto de manteca de karité pura aporta un efecto calmante frente a las irritaciones de la piel, por ejemplo para después de la depilación, pudiendo emplearse también como cicatrizante, incluso en el interior de la boca para pequeñas inflamaciones o llagas.\nPresenta importantes efectos beneficiosos sobre determinados problemas de la piel como dermatitis, dermatosis, eczemas, rojeces, eritemas y hasta quemaduras.\nEs un estupendo antiestrías, y además presenta otros usos como por ejemplo para el tratamiento del cabello seco o para el hombre después del afeitado.\nCon el complemento de otros ingredientes naturales seleccionados como aceite de almendras dulces o el aceite esencial de cedro, que enriquecen sus propiedades y los efectos positivos sobre la piel.\nTodo esto hace del extracto de karité de karitesana un producto excepcional, no un karité más…Pruébalo y descubrirás la diferencia.\nButyrospermum parkii* 99%, Prunus amigdalus dulcis oil*(aceite de almendras dulces), Mentha spicata oil*,Cedrus atlantica oil*, Pelargonium graveolens oil*\nIndicado para todo tipo de piel, incluso sensible y delicada. Óptimo en piel seca.\nEl extracto de karité es adecuado para el tratamiento de irritaciones de la piel, llagas o inflamaciones en la boca, protector solar natural o mascarilla capilar, y para muchos problemas de la piel.\nAplicar en cualquier momento del día o antes de dormir como mascarilla facial.\nPuede utilizarse como mascarilla para el cuidado del pelo.\nMúltiples usos adicionales. Seguir las instrucciones del fabricante.\nEl extracto de karité de karitesana es lo mejor de lo mejor entre los karités.\nPorque tiene un gran poder de penetración en la piel, multiplicando así su efecto sobre el cuidado de la salud.\nTiene múltiples usos, todos ellos muy interesantes y beneficiosos.\nSandra P 29/02/2016\nYo es que la uso para todo. Para los codos resecos, para la cara, incluso para un niño de 4 años con piel atopica y le va fenomenal. Se absorbe muy bien. La textura muchisimo mejor que otras que he probado. La recomiendo 100%\nAurora C 05/11/2015\nEn combinacion con el tónico perfecto\nEstoy siguiendo el tratamiento de tonico de ambar y esta crema y fantastico. La crema penetra superbien y para mi piel grasa no quedan restos ni nada. Muy contenta también con este.\nTónico Equilibrante para piel mixta de...\nAceite facial Armonizante con Almendra de...\nSuero tónico facial de leche de burra de...\nCrema de leche de burra antimanchas y...\nMascarilla facial hidratante y luminosa de...\nKaritesana Gold manteca de karité...\nKaloe crema facial protectora de Vegetal...\nTónico agua de Rosa de Damasco y Sauco...\nJabón de Alepo con aceite de oliva Sapone...\nSet de belleza facial Cleopatra con leche...\nExfoliante Cattier de arcilla blanca y...\nLoción calmante de Cattier\nAceite biosavia esencial de Montalto Bio\nTónico emoliente con caléndula de 150 ml.\nCrema para pieles mixtas y grasas con...\nMádara crema de noche regeneradora 50 ml.


Ayudo a encontrar mejores formas de relacionarse con los otros. Estoy convencida de que se necesita un profundo cambio para poder cambiar los patrones de comportamiento en que nos encontramos atrapados. Necesitamos conocernos mejor, ver qué es lo que dispara ciertas reacciones y darnos cuenta qué heridas del pasado aún no han sanado.\n¿Listo o lista para comenzar?\nNormalmente recibo llamadas, textos o correos electrónicos y los contesto en 24 horas. En caso de que no hubieras recibido respuesta por favor vuelve a intentar porque hay ocasiones en que la tecnología no coopera y el mensaje no me llega. Tienes que ver que es lo más conveniente y cómodo para ti.\nAlgunas personas prefieren hablar conmigo por teléfono para comprender mejor el proceso, o contarme algo de lo que les pasa antes de hacer una cita. Otros simplemente quieren hacer una cita y comenzar enseguida. Sea cual fuera tu preferencia, es perfecta.


PEDIMOS LA PALABRA- Declaración FINAL | Democracia | Colombia\nсохранитьСохранить «PEDIMOS LA PALABRA- Declaración FINAL» для последующего чтения\nFase 3 - De Comprensión\nSomos un colectivo de ciudadanos y ciudadanas demcratas. Somos parte de la ciudadana indignada que por mltiples redes se ha tomado la palabra para ejercer la controversia con argumentos y propuestas, ajenos a la polarizacin, el engao, la arbitrariedad y la demagogia que quieren copar ahora el debate pblico.\nEl objetivo principal que nos une es recuperar el sentido pblico, tico y representativo de la poltica. Nos proponemos hacer frente a la corrupcin en el sector pblico y el privado, a la captura criminal de lo pblico, al uso de las instituciones del Estado no al servicio del ciudadano sino de la clase poltica que lo dirige. Lo que necesita el pas no es la reconciliacin de personalismos, sino la reconciliacin de la poltica con las aspiraciones de la ciudadana. Nos comprometemos a promover acciones permanentes para que Colombia no siga siendo lder mundial en desigualdad. Nos indigna el racismo, el clasismo y el machismo que subyacen en la pobreza, inequidad y exclusin que agobia a nuestras regiones y a millones de nuestros ciudadanos y ciudadanas. Nos proponemos lograr que el modelo econmico incluya seria y coherentemente la poltica social y\nambiental, y que se asuman en la prctica y no slo en el discurso, actitudes de respeto por la Madre Tierra. Nuestro desafo es garantizar la inclusin e igualdad real y difundir los beneficios de la economa y de la sociedad del conocimiento a todos los colombianos y colombianas. Compartimos tambin el compromiso de impulsar una sociedad incluyente en la que se respete la multiculturalidad y plurietnicidad de la Nacin y se reconozca con hechos la existencia de los pueblos originarios de estas tierras que piensan, sienten y actan distinto, que quieren cosas diferentes de la vida y disponen de formas alternas de ejercer el control social en el marco de la Constitucin. No se pueden aplazar ms las soluciones al desarreglo institucional del Estado, permeado por el clientelismo y la corrupcin. Para ello es indispensable elevar el nivel tico e intelectual de la poltica, en todas las instituciones pblicas, en primer lugar en el Congreso de la Repblica. Nuestra mayor aspiracin es la paz de Colombia, fundada en la POLITICA, as con maysculas. En la POLITICA al servicio del ciudadano, de la equidad, la justicia, la inclusin; basada en la multiplicidad de nuestros saberes y diversidad de nuestros pueblos. Alcanzar estos objetivos nos exige que el rumbo de la sociedad se sostenga con firmeza y paciencia en el respeto al espritu y propsitos de la Constitucin del\n91, con los comprometidos.\nHoy iniciamos un primer dialogo. Nos proponemos recorrer el pas, incluir ms voces y escuchar todos los ngulos. Consolidar una plataforma de dilogo y accin poltica ciudadana que persevere en traducir estos propsitos en acciones que influyan decisivamente en el rumbo de nuestra sociedad, nuestras instituciones y la poltica, a travs de todos los caminos que contempla nuestra democracia. Para eso pedimos la palabra. Medelln, Agosto 8 de 2012\nДокументы, похожие на «PEDIMOS LA PALABRA- Declaración FINAL»\ntrabajo de governabilidad del actual periodo\nДругое от пользователя: Bartolomeo88\n2012-10-23 Polimétrica Octubre Temas locales (1)\nCarta de la Alta Consejera de la Mujer\nProyecto Ley Antimonopolio en Telecomunicaciones\nImpugnada la elección de la CAR\nDecisión 022 sobre Convocatoria Congrso PDA\nDecision 023_de La CNEG Sobre Reglamentacion Congreso y Exclusion Partido Comunista\nRespuesta De Roux a Riveros\nReverdecer Saluda a Pido La Palabra\nTaller Derecho Y Política\nLENNA CHANARI HERNANDEZ CORREA


Esteban Krausse, por brote Covid en Hospital de Los Ángeles: “Las medidas se toman muy tarde” - Radio USACH\nEsteban Krausse, por brote Covid en Hospital de Los Ángeles: “Las medidas se toman muy tarde”\nEl alcalde de la comuna conversó en Razones Editoriales y aseguró que se realizará un sumario sanitario para saber por qué se propagó tan rápido el virus en las instalaciones, pero interpeló al Gobierno, pues los casos venían al alza desde hace tiempo y no se adoptaron los resguardos previamente.\nLa alarma en Los Ángeles se desató esta tarde al constatarse los 69 contagios al interior del Hospital de la ciudad. De ellos, 38 funcionarios, 14 pacientes y 17 familiares, además de los 267 contactos estrechos que evidencian una falla interna contundente. El alcalde de Los Ángeles, Esteban Krausse, señaló que conversó con el Seremi de Salud de la Región del Biobío, Héctor Muñoz, y ellos “van a iniciar un sumario sanitario para poder determinar las razones por las cuales llegaron a este número de contagio”, pues lo más preocupante es “la rapidez de la confirmación de los contagios”.\nEl impacto y preocupación, más allá de la propagación, es por el adecuado funcionamiento del establecimiento. “No sé cuantos de los contactos estrechos son funcionarios del Hospital. Esto va a generar una alteración en la atención de salud”, analizó Krause. Las críticas apuntan a que las autoridades del gobierno central estaban ya informadas de que “Los Ángeles viene hace un mes, o un poco más, con un alto número de contagios”, y que por tanto, “las medidas se toman muy tarde. La cuarentena nosotros la pedimos en junio o julio, pero siempre se esperó y se esperó”.\nPor otra parte, la máxima autoridad comunal recordó que el recinto atiende a toda la Provincia de Malleco, y desde el comienzo de la pandemia no han logrado bajar los contagios. “Ha sido un tremendo golpe. Nunca habíamos tenido ni cordón sanitario, ni ningún tipo de restricción, hasta que pasamos a la fase 2”, recapituló Esteban Krause. “El lunes, que empezamos con la cuarentena, fue un balde agua fría. Esto de hoy día, anímicamente no nos da señales para estar muy esperanzados. Para el ánimo, no es bueno lo que pasó”, concluyó.


Ley Nº 6677 / DEL AGENTE ESPECIAL DE LA SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)\nInicio » Leyes Paraguayas » Ley Nº 6677 / DEL AGENTE ESPECIAL DE LA SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)\nEscrito por Mariela Miércoles 10 de Marzo de 2021 4,875 vistas\nFecha de Promulgación: 22-12-2020\nFecha de Publicación: 20-12-2020\nDescargar Archivo: Ley 6677 (5.82 MB)\nDescargar Archivo: Decreto 5921 (716.35 KB)\nLEY N° 6677\nDEL AGENTE ESPECIAL DE LA SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)\nArtículo 1°.- Objeto y finalidad. La presente Ley tiene por objeto establecer los procedimientos para la implementación de la Carrera Profesional y Técnica del Agente Especial de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), así como los procesos de reclutamiento, selección, incorporación, evaluación del desempeño, capacitación, promoción y movilidad.\nLa carrera tiene como finalidad impulsar el desarrollo profesional y técnico del Agente Especial, en búsqueda de lograr el permanente mejoramiento de la productividad en la prosecución de los objetivos trazados por el Estado para la lucha contra las drogas y delitos conexos.\nArtículo 2°.- Créase la carrera del Agente Especial de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), en adelante Agente Especial, estableciéndose las normas a las que deberá ceñirse, delimitándose sus deberes, derechos y obligaciones conforme a la jerarquía y función que desempeña; así como el sistema de clasificación de cargos, admisión, ingreso, promoción, beneficios, régimen disciplinario y culminación de sus funciones.\nConstituye la figura del Agente Especial, el personal investigador con caracter especializado, sometido a un régimen jerárquico y disciplinario, que emplea la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), como el recurso principal para alcanzar los objetivos trazados por el Estado en la Política Nacional sobre drogas y delitos conexos.\nArtículo 3°.- El Agente Especial es el personal jerarquizado, investido de autoridad pública y facultado para investigar, reprimir e interceptar el tráfico ilícito de sustancias estupefacientes, drogas peligrosas así como productos químicos empleados en su elaboración, transformación o industrialización; aprehender a los presuntos responsables de tales hechos; investigar las actividades relacionadas con la legitimación de activos provenientes de esos crímenes, así como también los hechos punibles conexos y el crimen organizado.\nAsimismo integra organismos o instituciones responsables del registro, control y fiscalización de la producción, fabricación, importación, exportación, transporte, utilización, almacenamiento, suministro y venta de las sustancias psicoactivas, precursores químicos y demás drogas controladas.\nIntegra igualmente organismos o instituciones que elaboran y ejecutan proyectos, planes y programas de desarrollo alternativo; planes de prevención del consumo indebido de sustancias estupefacientes y drogas peligrosas. Y ejerce la administración y asesorías técnicas requeridas para el desenvolvimiento de la Secretaria Nacional Antidrogas (SENAD).\nArtículo 4.- El Agente Especial podrá hacer uso legal de la fuerza, cuando el ejercicio de sus funciones así lo requiera, adecuando su actuar a la Constitución Nacional y las leyes, con respeto irrestricto a los derechos humanos. El Agente Especial podrá portar su arma de fuego reglamentaria de acuerdo a las necesidades de sus funciones y otras de mayor calibre de acuerdo a las necesidades.\nArtículo 5°.- Las capacidades del Agente Especial no podrán ser utilizadas para fines ajenos a los establecidos por la Constitución Nacional y las leyes vigentes. Las directivas que se dictaren o se propusieren contraviniendo esta prohibición, estarán eximidas de la obediencia debida y las autoridades que la ordenaron serán pasibles de las penas previstas para ello en las leyes.\nNo está permitido al Agente Especial desarrollar actividades político-partidarias, ni postularse a cargos electivos de índole político, salvo para aquellas organizaciones con capacidad restringida y sin fines de lucro.\nArtículo 6°.- Por razones de estricta seguridad personal e institucional, la identidad del Agente Especial que interviniera en calidad de investigador o bajo la figura de Agente Encubierto, en el marco de un proceso judicial, deberá ser de carácter confidencial y su declaración presentada solo por escrito ante las autoridades Jurisdiccionales. Los datos de su identidad, solo podrán ser solicitados y develados en el marco de las Investigaciones Judiciales con el debido resguardo.\nArtículo 7°.- Los Uniformes del Agente Especial, además de las placas identificatorias, distintivos, insignias, y otros emblemas serán de uso privativos de la Institución y del Agente Especial. Su utilización estará reglamentada, conforme a Resoluciones Institucionales.\nQueda prohibido el uso, la fabricación y venta a personas físicas o jurídicas que no hayan sido debidamente autorizadas por la institución.\nDEL CUADRO DEL AGENTE ESPECIAL\nREQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA EL INGRESO\nArtículo 8°.- Formarán parte del cuadro permanente de Agentes Especiales, únicamente los egresados del curso dictado por el Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), quienes serán nombrados una vez cumplidos los requisitos institucionales.\nArtículo 9°.- Los egresados del curso para Agente Especial dictado por el Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), recibirán el certificado habilitante para ejercer la profesión de Agente Especial en Investigación Criminal. El tiempo de duración del Curso de Formación será reglamentado.\nArtículo 10.- Son requisitos generales para Concursar para el Cuadro Permanente de Agentes Especiales:\na) Ser de nacionalidad paraguaya.\nb) Tener de 18 a 30 años de edad.\nc) No poseer antecedentes penales.\nd) Ser profesional o estar matriculado en una carrera universitaria.\ne) No haber sido sancionado con destitución de ninguna Fuerza Pública o Entidad del Estado.\nf) Aprobar las evaluaciones establecidas por el Instituto, así como reunir los demás requisitos exigidos en el Reglamento de Admisión al Curso de Formación para Agente Especial.\nArtículo 11.- Los requisitos específicos para el ingreso al cuadro permanente serán establecidos por la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), en el marco de lo dispuesto en el Reglamento General de selección para el ingreso y promoción y normas conexas. El Reglamento General deberá establecer los aranceles (costos) para los postulantes, la duración del curso, las exigencias de exámenes de aptitud física y certificados médicos necesarios, las pruebas intelectuales y psicotécnicas obligatorias.\nArtículo 12.- Los postulantes que realizan el curso de admisión y posteriormente el Curso de Formación para Agente Especial dictado por el Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), serán considerados Aspirantes y no formarán parte de la carrera hasta su ingreso efectivo una vez cumplidos todos los requisitos. Será previsto de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria, una compensación económica a los mismos mientras dure la realización del Curso de Formación, equivalente hasta el 25% (veinticinco por ciento) en concepto de beca académica.\nArtículo 13.- La condición de Agente Especial se pierde, única y exclusivamente, por renuncia, jubilación, destitución previo sumario administrativo y por pérdida de la nacionalidad o ciudadanía.\nDEL NIVEL JERÁRQUICO, MODALIDADES DE PROMOCIÓN Y SELECCIÓN, FUNDAMENTACIÓN.\nDEL NIVEL JERARQUICO\nArtículo 14.- Las jerarquías de los Agentes Especiales de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), comprenden: Agregado, Supervisor General, Supervisor, Detective, Prefecto, Inspector, Subinspector, Investigador, Auxiliar.\nArtículo 15.- Las funciones a ser citadas son enunciativas no limitativas, las cuales podrán ser ampliadas en la Reglamentación. El Agente Especial de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), de conformidad al agrupamiento de sus cargos por su nivel jerárquico y función, se clasifica en:\nAgente Especial Agregado.\nComprende los cargos más elevados por la ubicación jerárquica de los Agentes Especiales, corresponden a quienes se desempeñan en relación directa al Ministro, cumpliendo la función de planeamiento, organización, ejecución, y control de unidades organizativas de primer nivel superior, con participación en la formulación y propuestas de políticas específicas, planes y cursos de acción.\na) Conducir en el nivel estratégico.\nb) Supervisar el desarrollo de las actividades relacionadas al Área de la Reducción de la Oferta.\nc) Asesorar en la Formulación de Políticas y Estrategias Institucionales en el Área de Reducción de la Oferta.\nd) Prestar servicio como Agregado en las representaciones diplomáticas nacionales y en instituciones análogas de otros países, en el marco de la reciprocidad internacional.\nAgente Especial Supervisor General.\nComprende los cargos que, por su ubicación jerárquica institucional, se desempeñan en relación directa a los Directores Generales y cumplen funciones de planeamiento, organización, ejecución, y control de unidades organizativas de primer nivel técnico – administrativo y asesoría técnicas, con participación en la formulación y propuestas de políticas específicas, planes y cursos de acción.\na) Dirigir en el nivel operacional al personal y actividades de las dependencias a su cargo.\nb) Conducir y Supervisar las actividades de operaciones, inteligencia, registro y fiscalización de precursores y sustancias químicas, análisis forense, archivo y dactiloscopia, investigación de delitos de lavado de activos provenientes del narcotráfico y delitos conexos y otras actividades vinculadas a la Reducción de la oferta.\nc) Contribuir y asesorar al superior jerárquico funcional en la Planificación de las actividades referentes a su dependencia.\nAgente Especial Supervisor.\nComprende los cargos que tienen por funciones principales formular y ejecutar programas, planes y cursos de acción, en los cuales asumen la responsabilidad de cumplir objetivos sujetos a políticas específicas y marcos normativos de carácter administrativo y/o técnicos.\na) Planificar y conducir las actividades del personal bajo su dependencia directa.\nb) Supervisar las actividades que se encuentren asignadas de las dependencias a su cargo.\nc) Implementar en su área de responsabilidad las acciones y actividades vinculadas a la reducción de la oferta.\nd) Prestar servicio en misión de Enlace en instituciones análogas de otros países, en el marco de la reciprocidad internacional.\nAgente Especial Detective.\nComprende los cargos que tienen por funciones ejercer la jefatura en la ejecución de acciones y de procedimientos conducentes a la concreción de resultados específicos en un área determinada que tendrán las siguientes funciones:\na) Controlar actividades de nivel táctico y/o técnico del personal a su cargo.\nb) Supervisar en forma directa, el uso de los bienes institucionales a cargo de su dependencia, de conformidad a los procedimientos establecidos en las normas vigentes.\nc) Supervisar la ejecución de planes y órdenes emanadas del superior jerárquico funcional.\nd) Prestar servicio como Enlace en instituciones análogas de otros países, en el marco de la reciprocidad internacional.\nAgente Especial Prefecto.\nComprende los cargos que tienen por funciones el logro de los objetivos específicos y genéricos, sujetos a planes y marcos normativos y/o técnicos de naturaleza operativa que tendrán las siguientes funciones:\na) Supervisar el trabajo de campo, técnico-específico de conformidad a las instrucciones del escalón superior jerárquico funcional.\nb) Velar por la correcta aplicación de aspectos procedimentales de la repartición a su cargo.\nc) Informar al Superior Jerárquico funcional sobre el avance de las tareas programadas, así como de los problemas detectados y las soluciones dadas.\nAgente Especial Inspector.\nComprende los cargos que tienen por funciones desarrollar acciones en aplicación de procesos técnicos y administrativos de cierta complejidad, para los cuales se requiere tener conocimientos y aptitudes específicas que tendrán las siguientes funciones:\na) Desarrollar labores de investigación que le sean asignadas por el superior.\nb) Ejecutar las tareas técnicas y operacionales de campo.\nc) Informar al superior de las condiciones de ejecución de las tareas asignadas.\nd) Ejecutar actividades de seguridad orgánica, servicios operativos y/o técnicos, de conformidad al área funcional que se le asigne, en cumplimiento a requerimientos jurisdiccionales y planes de operaciones.\ne) Prestar servicio como Enlace en instituciones análogas de otros países, en el marco de la reciprocidad internacional.\nAgente Especial Subinspector.\nComprende los cargos que tienen por funciones desarrollar, cumplir y ejecutar tareas individuales o grupales asignadas por el superior inmediato con sujeción a instrucciones de trabajo establecidas en manuales operativos y eventualmente con supervisión inmediata; tendrán las siguientes funciones:\na) Ejecutar actividades de seguridad orgánica de conformidad al área funcional que se le asigne.\nb) Ejecutar servicios operativos y/o técnicos, en cumplimientos a requerimientos jurisdiccionales y planes de operaciones.\nAgente Especial Investigador.\nb) Ejecutar servicios operativos y/o técnicos, en cumplimiento a requerimientos jurisdiccionales y planes de operaciones.\nAgente Especial Auxiliar.\nArtículo 16.- El Agente Especial podrá ocupar cargos en cualquier dependencia operativa, administrativa, jurídica y técnica; siendo de competencia exclusiva del Agente Especial los cargos de las siguientes dependencias:\na) Dirección General de Inteligencia, Direcciones y Jefaturas.\nb) Dirección General de Operaciones, Direcciones y Jefaturas.\nArtículo 17.- El Agente Especial postergado por la Junta de Calificaciones en su ascenso, por no reunir los requisitos necesarios, podrá solicitar su ascenso una vez completados los requisitos exigidos.\nArtículo 18.- El Agente Especial que por 2 (dos) años consecutivos no haya aprobado los exámenes de ascenso al grado inmediato superior, será dado de baja, correspondiéndole la jubilación en proporción a los años de servicio y aporte según la presente Ley.\nDE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN\nArtículo 19. Las modalidades de selección, en virtud a las disposiciones reglamentarias serán:\na) Para acceder a la carrera de Agente Especial, será utilizada el mecanismo técnico establecido por el Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\nb) Para acceder a la promoción de jerarquía de Agente Especial Agregado establecido en el Artículo 15, será necesario aprobar los mecanismos académicos/técnicos establecidos por el Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\nc) Para el ascenso a las jerarquías correspondientes el Agente Especial deberá aprobar los cursos de especialización y perfeccionamiento, determinados para cada nivel jerárquico, y haber cumplido el tiempo mínimo de servicio en cada nivel, los cuales se establecen a continuación:\n1) Para ser Agente Especial Auxiliar, se requiere haber egresado del Curso de Formación para Agente Especial del Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n2) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Investigador, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior y egresar del Curso de Especialización para Agente Especial Investigador de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n3) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Subinspector, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior y egresar del Curso de Especialización para Agente Especial Subinspector de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n4) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Inspector, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior y egresar del Curso de Especialización para Agente Especial Inspector de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n5) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Prefecto, se requiere 4 (cuatro) años en el nivel anterior y egresar del Curso de Especialización para Agente Especial Prefecto de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n6) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Detective, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior y egresar del Curso de Especialización para Agente Especial Detective de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n7) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Supervisor, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior, ser egresado de una carrera universitaria y egresar del Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Supervisor de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n8) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Supervisor General, se requiere haber cumplido 4 (cuatro) años en el nivel anterior, ser egresado de una carrera universitaria, acreditar una Maestría o similar y egresar del Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Supervisor General de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\n9) Para ser promovido al nivel jerárquico de Agente Especial Agregado, se requiere haber cumplido 5 (cinco) años en el nivel anterior, ser egresado de una carrera universitaria, acreditar un Doctorado o similar y egresar del Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Agregado de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\nArtículo 20.- Los ascensos de la carrera del Agente Especial serán otorgados en el mes de diciembre de cada año, por la Junta de Calificaciones conformada por el Ministro Secretario Ejecutivo o el Secretario Adjunto y el Consejo Asesor. Actuará como secretario de la Junta el Director General de Asuntos Jurídicos y Legales. Esta Junta se reunirá, para ese efecto, entre la segunda quincena del mes de mayo y la primera quincena del mes de julio.\nEl Consejo Asesor estará integrado por el Director del Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), y Agentes Especiales Directores Generales. La Junta de Calificaciones y el consejo asesor será reglamentada por resolución de la máxima autoridad institucional.\nArtículo 21.- La antigüedad del Agente Especial se establece por la jerarquía, a igualdad de jerarquía, por la fecha de promoción, y a igualdad fecha de promoción. por la ubicación de precedencia en la Resolución correspondiente.\nDE LA FUNDAMENTACIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS Y PROMOCIONES\nArtículo 22.- Los nombramientos y promociones serán formalizados por Resolución del Ministro Secretario Ejecutivo y se deberá identificar el tipo de proceso de concurso que dio origen a la selección de las personas designadas y expresar los méritos cualitativos y cuantitativos alcanzados por la misma.\nArtículo 23.- El Poder Ejecutivo establecerá la asignación salarial de cada nivel en un plazo de 90 (noventa) días, a partir de la promulgación de la presente Ley, de acuerdo a la situación económica y financiera del país. La Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), coordinará con el Ministerio de Hacienda la revisión anual del presupuesto de la Secretaría Nacional Antidrogas acorde a la misión institucional de las políticas en la lucha contra el narcotráfico y el crimen organizado.\nDE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES, PROHIBICIONES, LA COMISIÓN DE SERVICIO Y EL HORARIO DE TRABAJO\nArtículo 24.- Son Derechos del Agente Especial:\na) Poseer el nivel jerárquico, conforme a lo establecido en la presente Ley, del cual no podrá ser privado, en ningún caso.\nb) Recibir las promociones y ascensos que le correspondan, de acuerdo a la presente Ley.\nc) Recibir las remuneraciones que correspondan, de acuerdo a su jerarquía, cargo y destino.\nd) Recibir destinos en cualquier dependencia de la institución, conforme a su jerarquía, formación, especialización y capacidad.\ne) Recibir asistencia médica integral gratuita para sí y su familia.\nf) Recibir uniformes, placa institucional y arma reglamentaria.\ng) Ser capacitado en las distintas especialidades de interés institucional.\nh) Realizar estudios en las universidades y en otros institutos de enseñanza superior, sin que esto afecte el cumplimiento de sus funciones.\ni) Gozar de 30 (treinta) días corridos de vacaciones anuales pagas y percibir el aguinaldo correspondiente.\nj) Gozar de permisos ordinarios, especiales y extraordinarios.\nk) Acceder a Becas Académicas o de Investigación Científica de hasta 2 (dos) años de duración, ya sea a nivel nacional o internacional.\nl) Ejercer el voto en las elecciones generales y en todos aquellos en lo que no esté exceptuado o prohibido por la Constitución Nacional y las leyes.\nm) Asociarse con fines culturales, sociales, deportivos y demás asociaciones licitas.\nn) Denunciar situaciones o actos que atenten contra su honor, dignidad, moral o funciones.\nDE OTROS DERECHOS Y BENEFICIOS\nArtículo 25.- El Agente Especial de mandos medios e inferiores, que quedaren incapacitados en acto de servicio, de forma absoluta y permanente según dictamen médico, ascenderá al grado inmediato superior y percibirán el salario equivalente a dicho grado, sin importar su antigüedad; recibirá la asistencia médica, hospitalaria, laboratorial y fármacos necesarios, a más de indemnización pertinente de acuerdo al seguro de vida. Para los Mandos Superiores ascenderá al grado inmediato superior y percibirá el salario de dicho grado.\nArtículo 26.- El Agente Especial, mutilado o lisiado en actos de servicio, ascenderá al grado inmediato superior y percibirá la indemnización que le corresponda de acuerdo al seguro de vida y si decide continuar trabajando en la Institución, lo hará en labores que pueda desempeñar, salvo que tengan cumplido el tiempo para su jubilación ordinaria.\nArtículo 27.- El Agente Especial será usufructuario de un seguro médico y seguro de vida, pagados por el Estado. El seguro médico deberá ofrecer una cobertura adecuada a fin de garantizar la asistencia médica necesaria.\nArtículo 28.- El Agente Especial será beneficiado en base a la naturaleza de sus funciones con el correspondiente pago por insalubridad, desarraigo, responsabilidad en el cargo, unidad básica alimentaria y demás beneficios que correspondan según sus funciones, conforme a las disposiciones presupuestarias y administrativas anuales.\nArtículo 29.- El Agente Especial, cualquiera sea su antigüedad y la causa de su apartamiento, que no se acoja al beneficio Jubilatorio, tiene derecho a que se le devuelvan sus aportes, conforme a la Ley. Este derecho es imprescriptible.\nArtículo 30.- El Agente Especial tendrá derecho a licencias con goce de sueldo según lo establecido en el Código Laboral y la Ley de Maternidad.\nArtículo 31.- Las licencias establecidas en esta Ley serán reglamentadas.\nArtículo 32.- Son Obligaciones del Agente Especial:\na) Obedecer y cumplir las órdenes e indicaciones de sus superiores inmediatos, salvo las contrarias a la Constitución Nacional y a las leyes.\nb) Guardar el secreto profesional sobre lo que llegare a conocer o informarse en el ejercicio de sus funciones.\nc) Cumplir los traslados, siempre que fueren impuestos por razones de mejor servicio y que el nuevo cargo no sea de inferior jerarquía, dispuestos dentro de los límites establecidos en la presente Ley y sus reglamentos.\nd) Someterse periódicamente a los exámenes y pruebas que se determinen reglamentariamente.\ne) Observar una conducta decorosa y honorable dentro y fuera del trabajo y cumplir todos los demás deberes y obligaciones que le impongan las leyes y otras disposiciones.\nf) Utilizar en actos de servicio: placas, credenciales, distintivos identificatorios y la indumentaria de uso oficial proveídas por la institución, salvo que la naturaleza del servicio disponga lo contrario, sujeto a la reglamentación.\ng) Tratar a los subordinados con corrección, interés, rectitud y consideración.\nh) Concurrir a las citaciones que se den en el marco de procesos judiciales, investigación fiscal, de sumarios administrativos dispuesto por el Ministro - Secretario Ejecutivo y, de las investigaciones efectuadas por la Dirección de Transparencia, Anticorrupción y Asuntos Internos.\nArtículo 33.- El Agente Especial que interviene en trabajos de inteligencia o investigación de un hecho, deberá preservar todos los elementos recolectados durante dicho trabajo y remitirlo a la autoridad competente en el plazo legal establecido.\nArtículo 34.- Está prohibido al Agente Especial:\na) Divulgar cualquier contenido de un documento, expediente o archivo relacionado a actividades que por su propia naturaleza debieran permanecer bajo reserva.\nb) Revelar o divulgar cualquier tipo de información adquirida en el ejercicio de sus funciones relativas a personas físicas o jurídicas, sean públicas o privadas, salvo que mediare una orden judicial que lo disponga.\nc) Concurrir al trabajo en estado de embriaguez o bajo el efecto de alguna sustancia psicoactiva.\nd) Consumir habitual u ocasionalmente cualquier tipo de drogas ilícitas o sustancias estupefacientes, no recetadas médicamente.\ne) Realizar actos que pudieran ir en contra de los Derechos Humanos de quienes se hallen privadas de su libertad bajo su custodia o privadas de su libertad.\nf) Recibir obsequios o cualquier emolumento para realizar o dejar de realizar, retardar o acelerar actos inherentes a su función.\ng) Ejercer otra ocupación laboral que no pueda conciliarse con las obligaciones o la dignidad del cargo.\nArtículo 35.- Cuando las faltas denunciadas puedan constituirse en hechos punibles, previstos y castigados por el Código Penal o por leyes especiales, se remitirán los antecedentes al Ministerio Público a los efectos legales pertinentes.\nDE LA COMISIÓN DE SERVICIO\nArtículo 36.- El Agente Especial podrá ser comisionado a otros organismos del Estado que requiera de sus servicios dentro del mismo perfil de su carrera por periodo de 1 (un) año, pudiendo ser prorrogable; reintegrándose a la institución cumplida el plazo y ocupando el nivel jerárquico que le corresponda según el nivel que ostente.\nEl servicio que realiza el Agente Especial como comisionado en otras instituciones públicas, se considerará como realizado en la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), a los efectos del goce de todos los derechos que otorga la presente Ley en su carrera como Agente Especial.\nArtículo 37.- El horario de trabajo es el tiempo durante el cual el Agente Especial de la Institución debe desempeñar sus labores.\nDe acuerdo a la naturaleza de las actividades institucionales y las necesidades del servicio, corresponde a la máxima autoridad Institucional, fijar por reglamento interno el horario de trabajo, atendiendo a las necesidades especiales del servicio, reconociendo que es de carácter público e imprescindible.\nLa carga horaria se establecerá según la naturaleza de la prestación de servicio y de conformidad a las necesidades institucionales. El régimen de control de asistencia será el establecido por el Reglamento Interno. La carga horaria no podrá ser inferior a las horas diarias establecidas como ordinarias.\nDEL PLAN DE DOTACIÓN DEL PERSONAL Y CONSEJO ASESOR\nArtículo 38.- Se incorporará en el Proyecto Anual del Presupuesto de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), el Plan de Dotación de Agentes Especiales; cuya cantidad y financiamiento será coordinado con el Ministerio de Hacienda, en concordancia a las metas y objetivos planificados por la Institución.\nArtículo 39.- Consejo Asesor: será conformado por los Agentes Especiales Agregados y Supervisores Generales que estén o no ocupando cargos. Dependen directamente del Ministro Secretario Ejecutivo.\nDeberes y Atribuciones:\na) Formular planes, proyectos y programas de su área de especialidad.\nb) Expedir recomendaciones o dictámenes técnicos que requiera la Secretaria Ejecutiva.\nc) Participar en representación de la Institución, de reuniones y eventos nacionales e internacionales.\nd) Prestar servicio como Enlace o Agregado de representaciones diplomáticas Nacionales o en Instituciones análogas de otros países, en el marco de la reciprocidad internacional.\ne) Cumplir con las demás funciones y actividades encomendadas por el Secretario Ejecutivo.\nDE LA FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO\nArtículo 40.- El Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), que, para asegurar la competencia y eficiencia del servicio, organizará los siguientes cursos de formación, especialización y perfeccionamiento de diversos niveles, dirigidos a Agentes Especiales, con carácter permanente y obligatorio:\na) Curso de Formación para Agente Especiales.\nb) Curso de Especialización para Agente Especial Auxiliar.\nc) Curso de Especialización para Agente Especial Investigador.\nd) Curso de Especialización para Agente Especial Subinspector.\ne) Curso de Especialización para Agente Especial Inspector.\nf) Curso de Especialización para Agente Especial Prefecto.\ng) Curso de Especialización para Agente Especial Detective.\nh) Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Supervisor.\ni) Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Supervisor General.\nj) Curso de Perfeccionamiento para Agente Especial Agregado.\nArtículo 41.- Sin perjuicio de los cursos previstos en el artículo anterior, se deberán desarrollar programas de capacitación de acuerdo a las necesidades misionales, los cuales serán reglamentados por Resolución de la Secretaría Ejecutiva y deberán estar previstos en el Presupuesto General de Gastos de la Institución.\nArtículo 42.- Los certificados obtenidos por el Agente Especial en Instituciones extrañas a la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), del país o del extranjero, serán registrados en su legajo personal y considerado para los cargos y ascensos a los grados superiores, previo dictamen del Instituto de Formación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), y de la Dirección General de Asuntos Legales y Jurídicos.\nArtículo 43.- El Ministro Secretario Ejecutivo de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), diseñará y promoverá, Políticas de Talento Humano y Bienestar del Agente Especial, dirigidas a incentivar su labor con la finalidad de reconocer el ejercicio eficiente, probo y destacado, así como promover la excelencia en el desempeño de sus funciones.\nArtículo 44.- El Ministro Secretario de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), diseñará, promoverá y reglamentará el otorgamiento de distinciones o condecoraciones por actos de servicio excepcionales de los Agentes Especiales.\nArtículo 45.- El otorgamiento de incentivos al Agente Especial, procederá por actos excepcionales y por el tiempo de servicio, conforme los beneficios establecidos en el Presupuesto General de la Nación.\nDEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO\nArtículo 46.- La disciplina es la condición esencial para la consecución de los objetivos institucionales y consiste en el acatamiento, respeto y obediencia a las órdenes del superior, impartidas conforme a la Constitución Nacional, las leyes y sus reglamentos. El incumplimiento de las obligaciones o el ejercicio irregular de las funciones por el Agente Especial es causal de las sanciones disciplinarias previstas en este capítulo.\nDE LAS FALTAS O CONTRAVENCIONES\nArtículo 47.- Configuran faltas o contravenciones, las infracciones a las obligaciones y prohibiciones previstas en esta Ley y en los reglamentos de la institución, que no constituyan hechos punibles, y se clasifican en graves y leves, cuya comisión será objeto de sanciones conforme a las disposiciones de la presente Ley y de los reglamentos respectivos.\nArtículo 48.- Se consideran faltas graves, además de los hechos contenidos en la presente Ley, como obligaciones y/o prohibiciones, las siguientes:\na) El incumplimiento de una orden del superior jerárquico, emitida dentro de sus atribuciones y de la legalidad. Se considerará, además, como incumplimiento deliberado de las órdenes verbales o escritas emanadas del superior, siempre y cuando estas no atenten contra las normas legales y las buenas costumbres.\nb) La ausencia injustificada por más de 3 (tres) días continuos o 5 (cinco) días alternados en el mes.\nc) Abandono de cargo, trabajo y/o servicios. Se considerará, además, como incumplimiento o abandono de los servicios de seguridad orgánica o servicios especiales, asignados por el superior jerárquico funcional, sin causa debidamente justificada.\nd) La reiteración o reincidencia de las faltas leves.\ne) La violación de la reserva y del secreto profesional.\nf) El fraude en los exámenes de ascenso.\ng) Abuso de sustancias psicotrópicas o drogas peligrosas.\nh) La pérdida, extravío o daño a los documentos y bienes de la institución por negligencia o impericia.\ni) La malversación, distracción, retención o desvío de bienes públicos, objetos bajo su custodia y la comisión de los hechos punibles tipificados en el Código Penal contra el Estado y contra las funciones del Estado.\nj) La negativa manifiesta del Agente Especial para adoptar las medidas preventivas o someterse a los procedimientos indicados por las leyes, sus reglamentos, las directivas del superior jerárquico funcional, que tiendan a evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.\nLos demás casos no previstos en la presente ley, pero contemplados en sus reglamentaciones, así como el incumplimiento de obligaciones y prohibiciones, contemplados en los Artículos 34, 35 y demás del presente cuerpo legal.\nArtículo 49.- Se consideran faltas leves:\na) El trato irrespetuoso a los superiores, subalternos, compañeros de trabajo o a terceros dentro de la Institución.\nb) La utilización incorrecta de la indumentaria oficial estando en servicio.\nc) La realización de hechos o la manifestación grosera, que puedan afectar el buen nombre de la Institución.\nd) La negligencia en el cumplimiento de las funciones y/u obligaciones.\ne) El abuso en la ingestión de bebidas alcohólicas fuera del trabajo, que puedan afectar el buen nombre de la Institución.\nf) La inobservancia de sus obligaciones, siempre que no constituya una falta grave.\ng) El imponer a sus subalternos trabajos ajenos al servicio.\nh) El obligar o inducir al subalterno o compañero de trabajo a ocultar una falta, siempre que no constituya un hecho más grave.\ni) El modificar o introducir cambios a las órdenes, sin autorización, siempre que no constituya un hecho más grave.\nArtículo 50.- Serán aplicadas a las faltas leves las siguientes sanciones disciplinarias:\nc) Multa equivalente al importe de 1 (uno) a 5 (cinco) días de salario.\nArtículo 51.- Las sanciones administrativas por las faltas leves serán aplicadas directamente por la máxima autoridad de la Institución, sin requerir sumario administrativo previo dictamen jurídico. Si el inculpado se considerase inocente por la pena de amonestación o apercibimiento, podrá solicitar la instrucción de un sumario administrativo.\nArtículo 52.- Serán aplicadas a las faltas graves las siguientes sanciones disciplinarias:\na) Suspensión del derecho a promoción por el período de 1 (un) año.\nb) Suspensión en el cargo sin goce de sueldo de hasta 30 (treinta) días.\nc) Destitución o despido, con inhabilitación para ocupar cargos públicos hasta 5 (cinco) años.\nd) Las faltas establecidas en los incisos e), f) g) y h) del Artículo 48 de la presente Ley, serán castigadas con la destitución.\nArtículo 53.- Las sanciones disciplinarias correspondientes a las faltas graves serán aplicadas por el Ministro Secretario Ejecutivo de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), previo sumario administrativo, sin perjuicio de remitir los antecedentes a la jurisdicción penal ordinaria, si el hecho fuese punible.\nDE LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS\nArtículo 54.- Los sumarios administrativos se instruirán, exclusivamente, por Resolución del Ministro Secretario Ejecutivo de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), previo dictaminen de su Dirección General de Asuntos Legales y Jurídicos; debiendo en todos los casos intervenir, como parte actora o acusadora, el Director de Transparencia de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), o un profesional de su dependencia designado por este.\nLa Secretaría de la Función Pública nombrará un Juez Instructor que tomará intervención, de conformidad a las normativas legales y reglamentarias vigentes, en esta materia, debiendo las partes ajustar sus actuaciones a las instrucciones del Juez Instructor.\nArtículo 55.- En los sumarios administrativos se observarán todas las garantías constitucionales y legales, dándose intervención al sumariado para ejercer libremente su defensa, por sí o por apoderado. La resolución que recayere en el sumario será fundada y se tendrá en consideración para dictarla los antecedentes, la naturaleza de la falta, la gravedad del perjuicio causado y las demás circunstancias relativas al caso.\nArtículo 56.- El sumario administrativo deberá ser iniciado por denuncia de parte, informe de la Dirección de Gestión y Desarrollo de las Personas y en los demás casos, por investigación y recomendación escrita de la Dirección de Transparencia.\nArtículo 57.- El sumario concluirá con la resolución definitiva dentro de los 60 (sesenta) días de su inicio. Las excepciones y los incidentes presentados durante el proceso sumarial, serán resueltos al momento de dictarse la resolución definitiva.\nLa resolución que recayese en el sumario administrativo será fundada y se pronunciará sobre la comprobación de los hechos investigados, la culpabilidad o inocencia del encausado y, en su caso, la sanción correspondiente, quedando la aplicación de la pena a cargo del Ministro Secretario Ejecutivo de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), quien deberá implementarla en el plazo de 5 (cinco) días.\nEl Juez Instructor podrá solicitar a la autoridad que lo designó, una prórroga del plazo para resolver. La concesión de la prórroga se resolverá dentro de los 5 (cinco) días de haberse solicitado, no podrá ser superior a 30 (treinta) días y se concederá por una sola vez.\nLos plazos de este artículo se computarán en días hábiles; vencidos los mismos sin pronunciamiento de la autoridad, se entenderá que la solicitud ha sido resuelta favorablemente al sumariado.\nEn caso de que el Juez Instructor no emitiera su resolución dentro del plazo, incurrirá en incumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley, haciéndose pasible de las sanciones previstas en ella para las faltas graves. Transcurrido el plazo para resolver, sin que hubiese pronunciamiento del Juez Instructor, se considerará automáticamente concluida la causa sin que afecte la honorabilidad del Agente Especial.\nArtículo 58.- Cuando las faltas denunciadas puedan constituirse en hechos punibles, previstos y castigados por el Código Penal o por leyes especiales, se remitirán los antecedentes al Ministerio Público a los efectos legales pertinentes; El Juez Instructor se limitará a verificar la verosimilitud de la acusación y de comprobarse dicho presupuesto, la autoridad competente suspenderá al Agente Especial en el cargo con goce de sueldo, hasta tanto se dicte una Sentencia Condenatoria Firme y Ejecutoriada.\nEn estos casos, el sumario administrativo quedará suspendido y estará supeditado al proceso judicial, prolongándose la suspensión en el cargo hasta que se dicte sentencia. Si ésta absolviese al encausado, el mismo deberá ser repuesto inmediatamente en el cargo; pero si lo condenase, se procederá a su inmediata destitución.\nArtículo 59.- El Agente Especial en situación activa o jubilado, en el caso de ser imputado o procesado, por la naturaleza de la función que desempeña o llegó a desempeñar guardará reclusión, si así se decreta, mientras duren los trámites del proceso penal en la Base de Operaciones de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), o en otra institución policial o militar que disponga el Juzgado. En el supuesto de ser condenado, la pena privativa de libertad que se le imponga, la cumplirá también en la institución policial o militar designada por la autoridad judicial competente, en ningún caso guardará reclusión en las penitenciarías destinadas a los reos comunes.\nArtículo 60.- No podrá imponerse más de una sanción administrativa por un mismo hecho. Si se perpetraren faltas leves y graves, se impondrá la sanción que corresponda a la más grave. En caso de duda se aplicará la mas leve.\nArtículo 61.- El Juez de Instrucción Sumarial remitirá a la Dirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, copia autenticada de los sumarios instruidos, para que sean agregados a legajos personales.\nINSTITUTO DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN DE LA SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)\nArtículo 62.- Crease el Instituto de Formación e Investigación de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD); encargada del sistema de admisión, ingreso, formación, promoción y perfeccionamiento del Agente Especial.\nArtículo 63.- Podrá ser nombrado como máxima autoridad del Instituto, un Agente Especial en el Rango de Supervisor General y reuniendo las demás exigencias institucionales.\nArtículo 64.- El Instituto de Formación será organizado por Resolución del Ministro Secretario de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\nArtículo 65.- Al entrar en vigencia la presente Ley, los agentes especiales deberán ser incorporados gradualmente a las jerarquías que les corresponda por su antigüedad. Por única vez, aquellos que no reúnan este requisito, pero se encuentren ocupando un cargo, podrán permanecer en el mismo, con la jerarquía correspondiente a su antigüedad. Excepcionalmente a criterio del Ministro Secretario Ejecutivo, podrá nombrar a Agentes Especiales en cargo de niveles estratégicos de conducción institucional.\nArtículo 66.- El Ministro Secretario Ejecutivo podrá disponer, por fundadas razones, los mecanismos de su seguridad personal y familiar, así como de los altos mandos de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD); sean estos:\na) Secretario Adjunto.\nb) Directores Generales.\nc) Directores de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD).\nd) Otros Agentes Especiales que por circunstancias fundadas lo requieran; con posterioridad a su jubilación o renuncia; no motivada por la comisión de faltas graves o hechos punibles.\nLa seguridad para ex autoridades Institucionales no sobrepasará los 2 (dos) años. Se prohíbe expresamente brindar este tipo de seguridad a quienes no estén comprendidos en esta normativa.\nArtículo 67.- En materia del Haber Jubilatorio, del Retiro y de las Pensiones, el Agente Especial se regirá por lo establecido en la Ley N° 2345/2003 “DE REFORMA Y SOSTENIBILIDAD DE LA CAJA FISCAL. SISTEMA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL SECTOR PÚBLICO”.\nArtículo 68.- A partir de la Promulgación de la presente Ley, se establece que la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), coordinará anualmente con el Ministerio de Hacienda la inclusión en su presupuesto, de forma gradual, la equiparación Salarial de los Agentes Especiales, considerando la situación económica y financiera del país.\nArtículo 69.- Para situaciones no previstas en la presente Ley, se aplicarán supletoriamente las disposiciones contenidas en la Ley N° 1626/2000 “DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”, en los Códigos Laboral, Civil, Procesal Civil y Procesal Penal.\nArtículo 70. El Poder Ejecutivo reglamentará las disposiciones de la presente Ley.\nArtículo 71.- Derógase todas las disposiciones legales y reglamentarias, contrarias a la presente Ley.\nArtículo 72.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.\nAprobado el Proyecto de Ley por la Honorable Cámara de Senadores, a los tres días del mes de diciembre del año dos mil veinte, quedando sancionado el mismo por la Honorable Cámara de Diputados, a los nueve días del mes de diciembre del año dos mil veinte, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 204 de la Constitución Nacional.\nTags: DEL AGENTE ESPECIAL DE LA SECRETARÍA NACIONAL ANTIDROGAS (SENAD)\nLey Nº 3863 / MODIFICA EL PRESUPUESTO GENERAL DE ...\nLey Nº 6710 / AUTORIZA LA OPERACIÓN Y HABILITACI ...


Te debo el timming / El desubicado tuit de Cristiano Ronaldo tras la tragedia del Chapecoense - Que Pasa Salta, El Diario Digital de Todos los Salteños\nTe debo el timming / El desubicado tuit de Cristiano Ronaldo tras la tragedia del Chapecoense\nEl portugués provocó la indignación de muchos de sus fans que esperaban otro gesto de su parte.\nMientras el mundo del deporte se solidarizaba por el accidente del avión que trasladaba al plantel de Chapecoense, el portugués Cristiano Ronaldo publicó un tuit que generó repudio en las redes sociales. Así lo informó Minuto Uno.\n"Equipa vencedora", escribió el jugador del Real Madrid junto a una foto en la que se lo ve en la práctica del Merengue junto a Marcelo, Sergio Ramos y otros compañeros posando de manera alegre.\nEl tuit generó repudio e indignación en las redes sociales, teniendo en cuenta el delicado momento en el que fue escrito. De hecho, hasta la propia cuenta del Real Madrid había enviado sus condolencias y hasta el plantel realizó un minuto de silencio antes de comenzar el entrenamiento de este martes.\nDe castigo que lo agarre un negro bien marotudo y que lo deje rengo al mariconazo este !!\nSilvio Hace 9 meses\nEiii tampoco pueden culpar y repudiar x esto ... Además x que no sale que está x donar plata x la causa... será x querer escracharlo o x que vende más esto que lo otro\nya va a tener su castigo por imbecil y desubicado....


Estudiantes crean proyecto para generar bioetanol con microalgas\nAlumnos del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) desarrollaron el proyecto “Bio Aletha” para generar bioetanol a partir de microalgas.\nSebastián Rodríguez, Alberto Sánchez Salazar y Daniela León Salazar, del Campus Monterrey, son los creadores de este trabajo que fue ganador de la 39 Edición del Premio Frisa al Desarrollo Emprendedor.\nLos estudiantes señalaron que decidieron desarrollar este plan a partir de la necesidad de encontrar nuevas fuentes de energía debido a que México agota sus reservas de petróleo, por lo que ahora buscarán continuar para convertir el modelo de negocio en realidad.\n“Decidimos que queríamos producir bioetanol, después empezamos a buscar en diferentes áreas de las cuales se podría sacar la biomasa, nos dimos cuenta que la microalga tenía características muy potenciales para producir este tipo de productos y guarda ciertas ventajas sobre otras fuentes”, explicó Daniela León.\nLos ganadores recibieron una beca del 100 por ciento por la Incubadora de Empresas del Tecnológico de Monterrey por un periodo de hasta seis meses con espacio físico y un apoyo económico para estudiar un verano en el extranjero.\nEn total fueron cuatro los equipos finalistas de la Muestra Empresarial quienes presentaron sus proyectos a un jurado integrado por personal académico del Campus Monterrey, así como de empresas externas.\nEl Premio FRISA al Desarrollo Emprendedor surgió en 1997 con el propósito de estimular y promover el espíritu emprendedor entre los alumnos.\nDicho certamen se realiza al final de cada semestre para reconocer a aquellos estudiantes que realizaron el mejor proyecto-empresa en la clase Formación para el Desarrollo del Liderazgo Emprendedor, y para ser finalistas forman parte de la Muestra Empresarial.\nEn esta edición, fueron 56 equipos los que participaron con sus proyectos que se evalúan con base a criterios de nivel de innovación; factibilidad en el mercado; factibilidad técnica y financiera; plan de negocios; y presentación oral.


Los límites de Quim Torra, por Joan Tapia\nLos límites de Quim Torra\n¿'Consellers' en prisión? Es el primer choque interno en la formación del Govern\nViernes, 18/05/2018 | Actualizado a las 22:55 CEST\nEl nuevo presidente de la Generalitat empieza a topar con sus límites reales. El primero es la gran repulsa que han generado sus ideas supremacistas y su alergia a los catalanes que también se sienten españoles. Pedro Sánchez se ha excedido al compararlo con Marine Le Pen, entre otras cosas porque la 'lideresa' del Front National llegó a la segunda vuelta de las presidenciales francesas por méritos propios, no por ser hija de Jean Marie Le Pen, mientras que Quim Torra solo fue diputado, y por tanto ahora 'president', por designación digital de Carles Puigdemont. Pero, Sánchez aparte, ya se ha visto que Xavier Domènech y la propia Ada Colau han tomado más distancias.\nY más allá de las ideas -las de sus 440 artículos conocidos-, Torra topa con limitaciones objetivas. Puede proclamar que quiere recuperar las leyes de desconexión anuladas por el Tribunal Constitucional, puede pronunciar discursos inflamados e incluso vetar a la vicepresidenta en su toma de posesión, pero luego ¿qué?.\nAlbert Rivera, quizá por su ascenso en las encuestas, pide que se mantenga el 155 y que se intervenga TV-3. Hay postureo porque la resolución del Senado que aprobó el 155 establece que dejará de estar en vigor cuando, tras las elecciones convocadas, las del 21-D, se constituyera un nuevo Gobierno.\nEl logro para Rivera\nMariano Rajoy y Sánchez ya han dicho que no les merece ninguna confianza el discurso de Torra, pero que optan por abrir una nueva etapa. Salvo, claro, que se volviera a la hoja de ruta que ya fracasó en octubre que forzaría la vuelta al 155. Por coherencia y porque ya lo está pidiendo el partido que encabeza las encuestas en España y que en las últimas elecciones fue el primero en Catalunya. Es curioso que el maximalismo separatista haya convertido al grupo improvisado de Rivera, que sacó tres diputados contra José Montilla en el 2006, en el primer partido catalán con 36 escaños y en el que en España derrotaría al PP y al PSOE, según la última encuesta de 'El País'.\nEs un cambio electoral profundo que condiciona muchas cosas, pero las dificultades del tándem Puigdemont-Torra empiezan ya en el campo secesionista. Ha habido que cerrar filas y votarle para evitar elecciones, pero no hay unanimidad tras una estrategia con toques suicidas. Torra habló de "restituir" a los 'consellers' que están en prisión provisional sin fianza o en el exilio. Pero los de ERC, empezando por el vicepresidente Oriol Junqueras, ya se han excluido. ERC apuesta por un Gobierno lo más efectivo posible y cuenta para ello con Pere Aragonès, que será el nuevo vicepresidente. Tampoco quiere repetir el 'conseller' Joaquim Forn (PDECat) y hay dirigentes de JxCat (y abogados) que no ven conveniente que Jordi Turull y Josep Rull formen parte.\nUn movimiento nada fácil\n¿Qué pasará? Se verá, pero de momento Torra ya ha tenido que retrasar la formación del Gobierno y prolongar así la vida del 155. Saber moverse entre un verbo inflamado y una praxis cauta no es nada fácil. Exige un profesional de primera y Torra, hasta hoy, no ha dado ninguna prueba de serlo. ¡Ojalá nos sorprenda!\nTemas: Quim Torra Govern Independencia de Catalunya Generalitat


Tinelli: "Cuando termine el programa voy a estar volviendo" - Estar Informado\nEl presidente licenciado anunci que el sindicalista Horacio Arreceygor, de 57 aos, lo suceder en el cargo por su rol de vice primero.\nMarcelo Tinelli asegur este viernes que volver a la presidencia de San Lorenzo una vez finalizado el ciclo televisivo ShowMatch que iniciar este lunes por El Trece, aclaracin que hizo horas despus de comunicar su pedido de licencia al cargo mediante un mensaje en sus redes sociales.\n“Yo quiero volver, por supuesto. Apenas termine el programa voy a estar volviendo. Pero con el programa al aire, es imposible”, explic el conductor y empresario televisivo al sitio Infobae.\nEn el comunicado que public este viernes, Tinelli argument que su vuelta a la TV tras ms de un ao de ausencia le demandar “entre 10 y 12 horas diarias de trabajo”, algo incompatible con el compromiso que exige el “duro momento” que atraviesa el club.\nTinelli tambin ejerce la presidencia de la Liga Profesional de Ftbol, puesto que mantendr en ejercicio a diferencia de lo decidido en San Lorenzo.\nEl club en crisis\nTinelli se aleja de la funcin cuando San Lorenzo registra un pasivo de 3.500 millones de pesos, segn el balance del ltimo ejercicio 2019-20, y dispone un cuerpo tcnico interino (Leandro Romagnoli-Alberto Acosta) despus de la renuncia de Diego Dabove el domingo pasado.\nEste ao San Lorenzo qued eliminado prematuramente de las cuatro competencias que disput: Copa Argentina, Copa de la Liga Profesional, Copa Libertadores y Copa Sudamericana, en la que an le restan jugar dos partidos sin objetivos por delante.\n“Por supuesto que voy a seguir ligado al club en todos los momentos que pueda, tambin va a seguir gente muy ligada a m. Tengo un montn de cosas en las que trabajar tambin, no puedo estar en el da a da pero voy a estar presente para lo que puedan necesitar”, puntualiz.\n“Los resultados no se han dado deportivamente y creo que hoy hay que estar en el da a da apuntalando mucho lo que es el ftbol profesional, que es casi el 90% del club. Con los malos resultados, se necesita estar presente para todos los cambios que se vayan a hacer. Hay que trabajar diariamente y yo no voy a poder hacerlo por mis obligaciones laborales, entonces me parece lgico que me tome una licencia y alguien lo pueda ejecutar”, reconoci.\nRechazo a anticipar elecciones\nLa posibilidad de convocar a elecciones anticipadas, un pedido realizado una vez conocida su licencia por el vocal Csar Francis, nico dirigente opositor de la comisin directiva, no est entre los clculos del conductor.\n“De mi parte no. Creo que hay excelentes directivos de la comisin que han trabajado todo este tiempo a mi lado y que pueden cumplir perfectamente mi rol en el da a da, que es lo que ms necesita San Lorenzo”.\n“En la LPF hay un equipo armado. En eso voy a continuar porque es un equipo que est totalmente armado: puedo y he delegado muchas funciones, por lo que mi trabajo en la tele no impide que yo pueda seguir en la Liga”.\nEl poder de Sendero Luminoso: la guerra que aún perdura en el corazón del valle peruano 05/24/2021\nRacing – Rentistas, por la Copa Libertadores: horario, TV y formaciones 05/24/2021


Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Burbuja Inmobiliaria > La gente con formacion se esta quemando a saco por la falta de expectativas\n8.902 Agradecimientos de 2.917 mensajes\nJoder, solo oigo gente a mi alrededor que dicen que se han buscado una alternativa y plegan. Gente currando buenisima de lo suyo, pero su puta profesion no cumple con las expectativas y ya ha visto que es una carrera de la rata hasta el final, total que deciden retirarse a una alternativa mas comoda, tranquila o que les permita mas tiempo libre.\nMientras, los zanganos cobrando bien sin la eso.\nelmegaduque, Only la puntica, sombrerero loco, spamrakuen, upcd\n30.971 Agradecimientos de 5.692 mensajes\n¿En serio? Nunca habías dicho nada parecido en este foro\nArian, burnz, fieraverde, greg_house, Joaquim, jorge3k, lokeno100, London Whale, lvx, NTJ, pamplinero, tancredi, Taxi_Driver, workforfood\nOstia Pirro! Me encanta verte por aqui!\n49.204 Agradecimientos de 13.445 mensajes\nYo veo mucho milenial dedicado a quejarse sin hacer nada.\nAzathoth, sandio, Taxi_Driver\nDe zánganos nada fracasado, bienvenido al mercado capitalista, donde cada uno cobra lo que defiende.\nSi escoria pija con titulitos se creía que le iban a besar el culo por haber perdido 4 años más de su vida en una silla, bueno, bienvenidos a la realidad, arrastrados. A la próxma, más sindicato y menos lloros\nEstos 2 usuarios dan las gracias a sandio por su mensaje:\nYo he visto niñatos en un puto call center haciendo llamadas de satisfacción quejándose porque ellos, licenciados, ganaban lo mismo que la señora de 50 años que hacía llamadas a su lado que no tenía más que el bachillerato. Cabe destacar que la señora hacía llamadas como una descosida y los niñatos no.\nNadie empieza de jefe. Eso es algo que a los milenials les cuesta entender porque siempre les han tratado como a marqueses.\nEstos 13 usuarios dan las gracias a luismarple por su mensaje:\nBeeKillerMan, bk001, Edge2, Forchetto, kikoseis, lokeno100, Nasus, Ozymandias, rafabogado, Ratzel, trancos123, valesanmiguel, Viviendo Digno\nTú ríete pero como se organicen y empiecen a dar dislikes coordinadamente en las redes sociales nos vamos a cagar.\nArturo Bloqueduro, Burbujístico, Cebolledo, lokeno100, Nicolas Tesla, Ratzel, River in the street, samaruc, Slaughter, spamrakuen, Taxi_Driver, Tecnecio, upcd, urisamir\nPara eso primero tendrían que apagar la play.\nHay que ver la gente necia, se sienten un poco exitosos y ya se creen que este modelo es justo\nQue nadie empieza de jefe, los he visto llegar yo con 24 años recién salidos del master con un traje que cuesta más que el sueldo de un año de los "milenials", directos a un puesto directivo con su padre enseñándoles el nuevo despacho\nlvx, Narval78, Solido\nOtro hilo con la consabida monserga burbujera: con lo listo que soy no entiendo cómo me va tan mal.....\nEn su talibanismo pesimista lo ven todo negro, con lo que veo imposible que ganen 1€ ni en Bolsa ni en ningun negocio.\nNo me extraña que los burbujeros sean unos fracasados profesionales y unos desgraciados en sus vidas personales.\nSin duda el burbujerismo es una enfermedad mental. Una psicopatía equiparable a la esquizofenia.\nPobres burbujeros, acudid a profesionales!!!!!


Nuevas comisiones Cajamar (4/125) - Rankia\n#25 01/06/12 21:25\nYo soy cliente de Cajamar, y estoy muy contento con el trato personal, esto es lo que mas valoro en una entidad financiera. He sido cliente de La Caixa y BBVA y no hay color con el trato al cliente, Cajamar está a años luz respectos a estas. Que suben comisiones a clientes no vinculados?, me parece correcto, lógico y sobretodo serio. Es lo que define a una buena entidad financiera, seriedad y responsabilidad.\nNo pretenderás abrir una cuenta en un banco, domiciliar un recibo de móvil, pedir una tarjeta de débito, y que encima no te cobren nada.... Esto no le sale gratis a ningún Banco o Caja.\nCada cual que valore el servicio y trato de le da su entidad financiera y obre en consecuencia.\n#26 01/06/12 21:55\nEl lunes cancelo mi cuenta.i y mi cuenta corriente con CajaMar. Lo siento vuelvo a ING.\n#27 01/06/12 22:54\nSí claro, Cajamar está muy vinculada con el cliente siempre y cuando pueda aportar dinero. Si te pasas 20 años de tu vida siendo un cliente serio y respetuoso, y estás pasando por una mala racha...no lo tienen en cuenta y te machacan...hacen leña del arbol caido.\n#28 02/06/12 09:14\nSi tengo 2 cuentas y una nómina asociada. Me cobran comisión en la cuenta que no tengo la nómina asociada¿?\n#29 02/06/12 13:24\n#30 02/06/12 16:22\nSegún me ha respondido a mí, SI te cobrarian la comisión de 9€ cada tres meses por la cuenta que no tienes la nomina.\nY la tarjeta de debito tiene 20 € comisión, te quitan 10€ si tienes la nomina y otros 10 € si hace una media de 4 compras al mes, (48 al año).\nPor lo tanto mi tarjeta de debito y otras tres cuentas en CAJAMAR el lunes pasaran a mejor vida.\nEn vez del 15-M.... hay que ser el 0-C (cero comisiones)\n#31 02/06/12 16:26\nPor el simple hecho de tener dinero en la cuenta, ya les estás dando beneficio. Cobrarte por los servicios está de más. No tiene más historia.\n#32 02/06/12 17:24\nEso, supongo, que lo damos por descontado (es legítimo que realicen una intermediación y ganen para cubrir sueldos y amortizaciones)\nYo me refería al bueno de "antiladrillo" que cree que la gestión de las tarjetas les supone un coste cuando es todo lo contrario.\nEn otro post (no recuerdo cuál ni cuándo) puse el siguiente ejemplo gráfico (perdón por autocitarme) que guardé porque me hizo gracia (hacerse gracia a sí mismo es surrealista pero en fin...):\n-quieren cobrar por ganar utilizando nuestro dinero.\nEs como si le prestase a un amigo 1500 euros y al año me devuelve 1450 diciendo que, claro. manejar mi efectivo le ha supuesto gastos de gestión.\n-Aquí es más grave todavía, porque con nuestro dinero, recibos, operaciones con compra con tarjetas ganan porque sobre todo tienen intermediación.\nTu tienes un dinero a la vista y con ese mismo dinero descuentan un confirming al 7%, se lo tienen prestado a un particular al 11%, o están cubriendo un descubierto de una tarjeta de crédito sobre lo que cobrarán del 24 al 30%, etc.


Crema antiedad, antiarrugas con efecto tensor inmediato Montbrun\n> Cosmética Natural>Por tipo de Producto>Cremas Faciales>Crema antiedad, antiarrugas efecto tensor inmediato Montbrun\nCrema antiedad, antiarrugas efecto tensor inmediato Montbrun\nTratamiento anti-edad indicado para arrugas y líneas de expresión, pérdida de firmeza y elasticidad, en pieles sensibles y secas. Efecto tensor inmediato y resultado duradero 40 ml.\nIndicaciones: Tratamiento global antiedad indicado para reducir las arrugas, las líneas de expresión, la pérdida de firmeza y de elasticidad de las pieles sensibles y secas. Su fórmula de alta tolerancia e hipoalergénica, especialmente formulada para las pieles reactivas, corrige visiblemente los signos del envejecimiento cutáneo.\nPropiedades : Fórmula natural y con certificado ecológico compuesta por un 61,53% de agua termal de Montbrun. Su textura untuosa, no grasa, se extiende fácilmente y proporciona una inmediata sensación de confort. Su combinación de activos naturales refuerza la estructura de la piel, le devuelve su firmeza y reduce los signos de la edad. No pegajosa y sin brillos.\nDoble acción antiarrugas: El easyliance, complejo activo a base de biopolisacáridos y de goma arábiga, aporta un inmediato efecto lifting clínicamente probado bajo control dermatológico. En una hora, la piel está más lisa y las arrugas se difuminan. Es una auténtica inyección de luminosidad para la piel. Un segundo activo antiarrugas, el Dipalmitoil hidroxiprolina tiene un modo de acción complementario que reduce las arrugas de forma más progresiva y más duradera (reducción de un 32% de las arrugas después de 42 días de prueba).\nAcción nutritiva: El aceite de rosa mosqueta, junto con los aceites de Inca Inchi y de aguacate, son excelentes activos en la lucha contra los efectos de la edad en la piel, gracias a su riqueza en antioxidantes, vitaminas y ácidos grasos esenciales.\n100% de los ingredientes totales son de origen natural 44.2% del total de los ingredientes son de cultivo ecológico