Ocupaciones de estadísticas salariales "Promotor Punto Venta en Chile"\nInformación general Estadísticas salarios del profesión "Promotor Punto Venta en Chile"\n458 296 $ Salario promedio mensual\nEl nivel del salario medio en los últimos 12 meses: "Promotor Punto Venta en Chile"\nEl gráfico de barras muestra el cambio en el nivel de los salarios promedio de profesión Promotor Punto Venta en Chile.\nLa distribución de los puestos de trabajo "Promotor Punto Venta" por región Chile\nComo se observa en el gráfico, en Chile el mayor número de puestos de trabajo profesión Promotor Punto Venta descubierto en Región Metropolitana. En segundo lugar - Región de Valparaíso, y el tercero - Región de Los Lagos.\nColgram, Metropolitana de Santiago\nColgram se encuentra actualmente en busca de PROMOTOR RUTERO FULL TIME COLLOKY ALTO LAS CONDES para realizar las siguientes funciones EN LAS SIGUIENTES TIENDAS Falabella - Paris - Ripley: - Impulsar los distintos productos de la marca de COLGRAM.- Mantener los espacios limpios, ordenados y tener una exhibición adecuada según las normas de la empresa.- Responsable del control de inventario y stock de su punto de venta. - Responsable de entregar información a los clientes en relación al producto.- Regirse con el protocolo de venta. - Responsable de solicitar quiebres (cuando falta un producto) de sus productos. - Responsable de solicitar cartelería promocional. - Ordenar y mantener el control de la Bodega.\nColgram se encuentra actualmente en busca de PROMOTOR RUTERO FULL TIME COLLOKY CENTRO DE SANTIAGO PUENTE para realizar las siguientes funciones EN LAS SIGUIENTES TIENDAS Falabella Pase Puente y Ripley mall Vivo Puente: - Impulsar los distintos productos de la marca de COLGRAM.- Mantener los espacios limpios, ordenados y tener una exhibición adecuada según las normas de la empresa.- Responsable del control de inventario y stock de su punto de venta. - Responsable de entregar información a los clientes en relación al producto.- Regirse con el protocolo de venta. - Responsable de solicitar quiebres (cuando falta un producto) de sus productos. - Responsable de solicitar cartelería promocional. - Ordenar y mantener el control de la Bodega.\nColgram se encuentra actualmente en busca de PROMOTOR RUTERO FULL TIME COLLOKY Quilpue y Portal Belloto para realizar las siguientes funciones EN LAS SIGUIENTES TIENDAS Falabella y Ripley Quilpue y Paris portal Belloto:- Impulsar los distintos productos de la marca de COLGRAM.- Mantener los espacios limpios, ordenados y tener una exhibición adecuada según las normas de la empresa.- Responsable del control de inventario y stock de su punto de venta. - Responsable de entregar información a los clientes en relación al producto.- Regirse con el protocolo de venta. - Responsable de solicitar quiebres (cuando falta un producto) de sus productos. - Responsable de solicitar cartelería promocional. - Ordenar y mantener el control de la Bodega.\nDestacada empresa nacional del Ã¡rea del retail,dedicada a la venta de accesorios parasmartphones, se encuentra en bÃºsqueda de tÃcnicoy/o profesional para el cargo de Jefe y vendedoren horario Mall full time, para trabajar en puntode venta (mÃ³dulo o isla) en Mall Costanera PuertoMontt.Las principales funciones que se requieren paraeste cargo son: Administrar el punto de venta segÃºn los protocolosde la empresa, realizar ventas de nuestrosaccesorios y motivar a los vendedores a cargo paracumplir con las metas establecidas por laorganizaciÃ³n.Requisitos para postular:Postulantes con experiencia al menos de 1 aÃ±o encargos de jefatura o supervisiÃ³n- Poseer tÃtulo profesional o tÃcnicosuperior/certificado de egreso- Experiencia en venta de productos tangibles delÃ¡rea comercial retail - De ser extranjero, contar con una visadefinitiva o temporalmente vigente- Persona motivada, organizada, comprometida yresponsable.Postulantes sin experiencia en jefatura osupervisiÃ³n:- Poseer TÃtulo profesional o tÃcnico de carreraafÃn al Ã¡rea comercial, ventas y marketing. - Experiencia en ventas de productos tangibles.- De ser extranjero, contar con una visadefinitiva o temporalmente vigente- Persona motivada, organizada, comprometida yresponsable.La empresa busca calidad de servicio y una altaorientaciÃ³n al cumplimiento de metas. Si reÃºnesestas caracterÃsticas, te invitamos a postular connosotros adjuntando tu curriculum Vitae y tituloprofesional\nVendedor Promotor por Comisión - R.Metropolitana\nReconocida marca de pinturas para fachada einteriores busca incorporar a su equipo aVendedores-Promotores por Comisión Full Time de 45horas para distintas tiendas ubicadas en la RegiónMetropolitana.Funciones:- Asesorar a los clientes - Promocionar y vender los productos de la marca- Mantener el orden, limpieza, exhibición yreposición de productos en punto de venta. - Mantener el orden y limpieza mesón de pinturas Horarios:Full Time de 45 horas semanales, distribuidas enturnos rotativos de Lunes a Domingo, entre las8:00 y 21:00 horas, según horario del punto deventa asignado. Horario promedio: 09:00 a 19:00 horasRenta mensual: Renta base + comisiones sin tope - Sueldo base: $337.000.-- Colación: $25.000.-- Movilización: $20.000.-- Comisiones SIN TOPEContrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar acontrato indefinido según desempeño.Requisitos:• Enseñanza media completa• Disponibilidad de tiempo, en caso de sernecesario, para asistir a capacitaciones u otrasactividades de ser necesario.• Idealmente 2 años de experiencia en Retailen cargo como vendedor, promotor o reponedor.\nDestacada empresa nacional del área del retail,dedicada a la venta de accesorios parasmartphones, se encuentra en búsqueda de técnicoy/o profesional para el cargo de Jefe y vendedoren horario Mall full time, para trabajar en puntode venta en Mall plaza Norte, Santiago.Las principales funciones que se requieren paraeste cargo son: administrar el punto de venta, realizar ventas denuestros accesorios y motivar a los vendedores acargo para cumplir con las metas establecidas porla organización.Requisitos para postular:- Poseer título profesional o técnicosuperior/certificado de egreso- Experiencia de jefatura en cargos similares almenos de 1 año.- Experiencia en venta de productos tangibles- De ser extranjero, contar con una visadefinitiva o temporalmente vigente- Persona motivada, organizada, comprometida yresponsable.La empresa busca calidad de servicio y una altaorientación al cumplimiento de metas. Si reúnesestas características, te invitamos a postular connosotros adjuntando tu curriculum Vitae y tituloprofesional\nPrincipales responsabilidades:- Desempeñarse como cajera administrativa- Realizar la cuadratura y rendición de la cajadiaria.- Consolidar y gestionar notas de crédito.- Brindar asistencia en el armado de pedidos de la plataforma B2C para el área de E-Commerce.- Elaboración de facturas, boletas, notas decrédito y guías de despacho.- Confección de cotizaciones a clientes institucionales, y clientes finales.- Confección de órdenes de compra en sistema vía mercado público.- Control de cobranzas diarias.- Análisis de ventas diarias y semanales.- Elaboración de nóminas del personal, control de horas extras, ausencias.- Pago de servicios, facturación, gastos comunes, impuestos.- Conciliación Bancaria.Requisitos:- Manejo de Excel, Google Drive, Windows.- Experiencia en áreas de atención al cliente,cajas, manejo de recursos humanos, y administración de locales.- Tener experiencia administrativa en RRHH.- Formación Universitaria o Técnica en áreaContable, Administrativa.- Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares.- Residencia en Valparaíso y sus alrededores.- Horario de entrada 06:30 am.Lo Que ofrecemos:- Dinámico ambiente laboral- Línea de carrera y desarrollo profesionalQué Valoramos:- Vocación de Servicio y Atención al Cliente Compromiso.- Alta capacidad para trabajar en equipo y ganasde trabajar en colaboración en un entorno rápido y cambiante.- Buenas habilidades de comunicación, carácter e influencia. - Experiencia en uso de plataformas como BSALE u otro sistema de Punto de venta, buen manejocomputacional, de google drive y de excel. - Pretensiones de renta- Curriculum Vitae- Certificado de antecedentes personales\nTe gustarÃa ser parte de nuestro equipo de ventas,somo una empresa consolidada en el mercado queprestamos servicios para una gran empresa detelecomunicaciones. Buscamos personas de todas lasedades con o sin experiencia, con ganas deaprender y ganar un sueldo sobre el mercado,modalidad terreno, punto de ventas otelemarketing.


¿cuáles son las tasas de política en la india xcbrl\n28 Oct 2010 Los llamados BRIC -Brasil, Rusia,India y China- pugnan con Latina, con unas tasas de crecimiento económico muy por encima de sus vecinos político y las airadas reclamaciones de la oposición para que el país avance 23 Jul 2015 Vanita, Laxmi, Suseelamma y Navaneetha tuvieron que huir para no sufrir en temas de género apuntó que India es el peor país del G-20 para ser mujerA algo que se hace evidente en la tasa de alfabetización (55% frente al 77% de los en cualquier momento visitando nuestra Política de Cookies. 22 Jun 2012 Industrialización de la gestión de los residuos en Delhi (India): ¿Cuál es el futuro de quieren evitar la contaminación y garantizar altas tasas de reciclaje. se han opuesto a las políticas oficiales y a las empresas privadas.\nLa enfermedad pulmonar obstructiva crónica son la principal causa de muerte en la India debido a la extrema polución que convierte al país en el más contaminado ¿Cuáles son las causas hola me gusto todo este investigación sobre las familias en india ahora entiendo muchas cosas sobre la familia y el honor a ella …yo pensaba que la gente también era libre en sus decisiones ahora entiendo el porque nunca pude tener algo mas que un noviazgo en linea el me había dicho que no podría salir del país porque su padre no se lo permitiría me dolió mucho pero ahora se que no es El territorio de la India se encuentra dentro de la región Indomalaya, por lo que presenta una gran muestra de biodiversidad. ¿Cuáles son las partes de una neurona? Jun 05, 2017 Las etapas de la digestión Jul 06, 2017 Las 10 hortalizas más saludables para nuestro organismo Sep 15, 2011 Las 10 principales especies en peligro de Derechos de autor de la imagen EPA Image caption India cuenta con una población cercana a los 1.300 millones de personas.. Y son varias las cosas en las que se parecen. Ambos países emergieron Si se trata de la incidencia en hombres, Australia se encuentra en segundo lugar, pero las cosas son un poco mejores para las mujeres, aunque no tanto En ese ranking, Australia ocupa el puesto Exportar a India. Thomas Joseph señala que entre las necesidades del país se encuentran equipos y servicios en sectores como la energía, medio ambiente, salud, alta tecnología, infraestructuras, transporte y Defensa (India es el mayor importador de Defensa del mundo). La India es el segundo país más poblado del mundo después de China. Este país supone el 16% de la población mundial. Tiene más de 1.000 millones de habitantes que se reparten en cientos de grupos étnicos, que hablan 14 idiomas y centenares de dialectos, y que la mitad de la población tiene menos de 25 a\nCuáles son las perspectivas de la economía en el cambio del gobierno? la alineación de las expectativas con la meta y la estabilidad de la tasa de cambio (en $2.900 y $2.915 al final de este año y del entrante, según la encuesta del BR), el incremento de los riesgos externos no la permite. la Unión Europea y la India en una guerra\nhola me gusto todo este investigación sobre las familias en india ahora entiendo muchas cosas sobre la familia y el honor a ella …yo pensaba que la gente también era libre en sus decisiones ahora entiendo el porque nunca pude tener algo mas que un noviazgo en linea el me había dicho que no podría salir del país porque su padre no se lo permitiría me dolió mucho pero ahora se que no es El territorio de la India se encuentra dentro de la región Indomalaya, por lo que presenta una gran muestra de biodiversidad. ¿Cuáles son las partes de una neurona? Jun 05, 2017 Las etapas de la digestión Jul 06, 2017 Las 10 hortalizas más saludables para nuestro organismo Sep 15, 2011 Las 10 principales especies en peligro de Derechos de autor de la imagen EPA Image caption India cuenta con una población cercana a los 1.300 millones de personas.. Y son varias las cosas en las que se parecen. Ambos países emergieron Si se trata de la incidencia en hombres, Australia se encuentra en segundo lugar, pero las cosas son un poco mejores para las mujeres, aunque no tanto En ese ranking, Australia ocupa el puesto\nla india ubicación geográfica india es una enorme extensión de tierra en forma de triangulo ubicado en el sur de asía esta rodeada por la aguas del océanos indico en el norte por la cordillera del himalaya. los ríos indios y ganges alimenta una fuente llanura, hay florecieron los antiguas cultura organización política en la india llegaron pueblos invasores como los indios europeos, asia…\nLa oscuridad rodea la historia política de la India durante muchos siglos después de la conquista de los drávidas, pero los Veda, una colección de escritos sagrados que datan del año 1200 a.C., contienen bastante información sobre las costumbres sociales, las creencias religiosas y los logros culturales.\nCuáles son las debilidades y fortalezas de los principales mercados emergentes. Un dólar estadounidense en alza y una Reserva Federal con una postura agresiva afectaron el destino de las\nA diferencia de otros países, a la India se le atribuyeron 23 bienes, la mayoría de los cuales son producidos en el sector secundario. El artículo 24 de la Constitución de la India prohíbe el trabajo infantil en lugares peligrosos. La última revisión de las perspectivas de crecimiento de la población mundial de Naciones Unidas apunta que India adelantará a China como el país más poblado del mundo en 2022. Será cuando alcance la cifra de 1.400 millones de habitantes. En esta ocasión te presentaremos el ranking de las principales causas de muerte en la India:. Enfermedades Coronarias también conocidas como enfermedades de las arterias del corazón. Se trata del tipo más común de enfermedad cardiaca, y una de las principales causas de muerte entre hombres y mujeres no sólo de la India sino a nivel mundial. niendo ante sí grandes retos, la economía india registra hoy una de las más altas tasas de crecimiento del mundo y es ya la 6ª mayor del mundo. Desde su independencia en 1947, con la sola excepción del periodo 1975-1977, cuando la entonces primera ministra Indira Gandhi declaró el estado Las castas por nacimiento u ocupación normalmente también están vinculadas a las clases sociales. La castas actuales son el resultado de cambios sociales que comenzaron en la segunda mitad de Obtenga tipos de cambio, noticias y datos sobre Rupia india. También se encuentran disponibles los servicios para Rupia de la India, como transferencias de dinero a bajo costo, una fuente de datos sobre INR y mucho más. La civilización india es una de las más antiguas y más grandes del mundo, la cual estaba formada por diferentes pueblos y ciudades pequeñas en un territorio que se extendía a lo largo y ancho de aproximadamente un millón de kilómetros cuadrados.. Surgió hace unos 4.000 años atrás, alrededor del año 2.500 a.c. en los pueblos Harappa y Morenjo-Daro, las primeras poblaciones de las que\n24 May 2019 Y aunque la economía fue a peor, la tasa de desempleo subió a cifras "No hay duda de que Modi es el político más popular en India desde 13 Jul 2018 Es una distinción que ningún país quiere tener: ser la nación con el mayor porcentaje de personas que viven en la extrema pobreza. Durante 28 Oct 2010 Los llamados BRIC -Brasil, Rusia,India y China- pugnan con Latina, con unas tasas de crecimiento económico muy por encima de sus vecinos político y las airadas reclamaciones de la oposición para que el país avance 23 Jul 2015 Vanita, Laxmi, Suseelamma y Navaneetha tuvieron que huir para no sufrir en temas de género apuntó que India es el peor país del G-20 para ser mujerA algo que se hace evidente en la tasa de alfabetización (55% frente al 77% de los en cualquier momento visitando nuestra Política de Cookies.


Demasiado Personal: La cadena del ancla.\nAyer estaba esperando que algo se instalase en la pc y tomé de la biblioteca un libro para pasar el rato, y me topé con un cuento de Roberto Arlt llamado La cadena del ancla, que no había leido anteriormente.\nHace años había leído El juguete rabioso, una genial novela, incluso recuerdo con extremo cariño las tardes pasadas hojeando las Aguafuertes Porteñas. Sin embargo, al enfrentarme a este cuento, toda preconcepción cayó.\nEs una historia de espionaje a la vieja usanza muy bien llevada, con una vena siniestra que, sencillamente, me encantó.\nLamentablemente me veo en la imposibilidad absoluta de contar nada acerca del cuento, ya que dado su corto desarrollo revelar algo sería, tal vez, contar demasiado. Tan solo puedo, desde estas palabras, intentar transmitirles la profunda emoción que la lectura de este cuento ha desencadenado.\nEscrito por Gustavo Campanelli a las 9:38:00 a. m.


¿Aaa ke HueElee Aqui?: soLo un poCo de dOLor...\nFuMaDo X chOcolAte sEnXuAl en 11:21\nYo no me lo haría, por que no me gustan y por miedo al dolor innecesario, pero acepto a quien lo quiera llevar, incluso a los que ya no les queda espacio para más. Un abrazo\n"eso es para delincuentes" jajaja, respeto mucho esa parte y he de aceptar que algunos tatuajes se ven muy chulos, pero quizás esa no es mi forma de expresarme, te quedo muy bien Choco.\nUn abrazo de aquellos que dejan los brazos "tatuados"\nHace tiempo me hice uno de henna para que se me quitara la tentación. No me lo haría permanente eso si.\nBeso Choco, está muy mono.\nSiempre le encontré más contras que pros, pero ya ves, con su primer sueldo, al independizarse, mi hija se hizo dos. Es su vida, al menos lo pensó bien, y los lugares no me parecen peligrosos.\nVoy a seguir curioseando por tu blog.\nBellatrix Lestrange dijo...\n:3 Espero pronto hacerme el primero!! Me encantan!\n4 de abril de 2015, 23:19


Modelos de casas CCR - Casas de madera Carbonell\nCCR. Las casas de madera más económicas del mercado\nCasa de madera prefabricada transportable y fabricada en módulos con chasis de acero. La duración del montaje es de un día y se hace en el destino, con posibilidad de fabricación a medida.\nCasa económica de madera prefabricada de fabricación modular en paredes macizas con acabado rústico. El acabado exterior es en color teca medio mate, con la cubierta de chapa perfilada de acero prelacada, sin aleros.\nEs una casa modular de madera económica, transportable. Está fabricada con un solo módulo de chasis de acero. La duración del montaje se realiza en el día. Además, existe la posibilidad de fabricación a medida y múltiples terminaciones y distintos acabados tanto en el interior como en el exterior y aislamiento reflexivo extra.\nEs una casa económica de madera prefabricada transportable que está fabricada en módulos con chasis de acero. La duración del montaje es de un día y se hace en el destino, con posibilidad de fabricación a medida.\nEs una casa de madera económica prefabricada transportable. Está fabricada en módulos con chasis de acero. La duración del montaje es de un día y se hace en el destino. Existe la posibilidad de fabricación a medida y múltiples terminaciones y distintos acabados tanto en el interior como en el exterior y aislamiento reflexivo extra.\nEs una casa de madera barata prefabricada transportable. Está fabricada en módulos con chasis de acero. La duración del montaje es de un día y se hace en el destino. Existe la posibilidad de fabricación a medida. Además, disponemos de múltiples terminaciones y distintos acabados. Se caracteriza por ser un modelo que no precisa de un alto mantenimiento.\nEs una casa económica de madera prefabricada y transportable. Está fabricada en tres módulos con chasis de acero. La duración del montaje es de un día y se hace en el destino. En caso de querer cambiar su ubicación, el coste es reducido. Existe la posibilidad de fabricación a medida. Cuenta con una terraza cubierta que se incluye en el precio. Además, este modelo está disponible en múltiples terminaciones y distintos acabados.\nPrincipales ventajas de la CCR28\nLa casa más económica del mercado\nInstalación 1 día\nRápida instalación de un día\nElementos modulares fácilmente transportables, habitualmente llamados “mobilehomes” o casas móviles.\nCasa de madera económica modular CCR\nVivienda 22 m² + porche 6 m²\nTotal superficie 28 m²\nEstancias: Comedor- Cocina\nTransporte incluido (según destino)\nCubierta de chapa perfilada de acero pre-lacada, sin aleros, aislada con 80 mm. de fibra mineral\nSuelo en tarima AC3 roble\nVentanas 100×100 y de 60×50 en baños, con contraventanas interiores y cristales de 4 mm\nPre-instalación eléctrica con un punto de luz, enchufe e interruptor por habitáculo.\nAsí es como quedan


Seis firmas quieren supervisar la ENEE - Diario La Tribuna\nSeis firmas quieren supervisar la ENEE\n10 Jul, 2016 - 6:33 pm\nUnas seis compañías internacionales presentaron propuestas para Supervisor del Operador de Distribución de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE).\nEl Fideicomiso de Distribución avanza hacia el inicio de operaciones programado para el 19 de agosto del 2016.\nEl pasado viernes 1 de julio, luego de un proceso internacional competitivo, el Fideicomiso de Distribución que administra Banco Ficohsa realizó la apertura de las propuestas.\nEmpresas altamente competitivas en el marco del concurso para la contratación del Supervisor del Proyecto de Reducción de Pérdidas en los Servicios Prestados por la ENEE presentaron sus ofertas.\nSeis empresas reconocidas en el rubro fueron las que participaron en el concurso internacional.\nLas firmas fueron las siguientes: EDF International Networks (Francia); Manitoba Hydro International (Canadá); Fichtner GmbH& Co. (Alemania); WSP Parsons Brinkerhoff (Colombia); Consorcio Consultoría Colombiana –Consultores Unidos (Colombia) y DEPI S.A.S. (Colombia).\nLa presidenta de Coalianza, Zonia Morales, calificó el proceso como exitoso, dado el alto nivel de participación de postores calificados.\n“Tenemos ofertas de varios referentes mundiales en el sector energético”, acotó la funcionaria.\nLa compañía EDF, por ejemplo, es el mayor generador de energía eléctrica del mundo, y el principal distribuidor en Francia. Cuenta con más de 159 mil empleados y sirve a 37.6 millones de clientes. MHI es una subsidiaria de Manitoba Hydro, compañía de servicios eléctricos y gas natural de Canadá, fundada en 1880. La empresa se especializa en contratos de asesoría en generación y distribución de energía en Asia, África y América. Por su parte, WSP Parsons cuenta con 130 años de trayectoria global, con más de 34 mil empleados, y 500 oficinas en 40 países. Es considerada como una de las firmas líderes en consultoría de servicios de ingeniería.\nActualmente, el Comité Técnico del Fideicomiso -conformado por instituciones del gobierno de Honduras- con el apoyo de Banco Ficohsa, está en una etapa de evaluación de las empresas mejor calificadas. Se prevé adjudicar y firmar el contrato para el viernes, 15 de julio.\nDe esta forma, Banco Ficohsa cumple con lo establecido en el contrato firmado con el operador privado y el Gobierno de Honduras el pasado 18 de febrero del 2016. Con la incorporación del Supervisor del Proyecto, la ENEE contará con el apoyo calificado que demanda el contrato. El Gobierno y el Fideicomiso contará con la asesoría experta para mejorar las probabilidades de éxito del proyecto.\nLa reducción de pérdidas de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE), continúa siendo una tarea sin cumplir por parte del gobierno hondureño.\nCifras preliminares de la empresa eléctrica revelan que las pérdidas técnicas y no técnicas sumaron 32.3% al cierre del 2015.\nEn valores nominales significa 8,640.3 millones de lempiras.\nDe acuerdo con cifras proporcionadas por la estatal, la energía transformada fue de 9,013,587 megavatios en 2015, de los que 6,338,577 fueron vendidos y 2,675,010 megas correspondieron a pérdidas.\nA partir de agosto próximo se espera que el nuevo operador del sistema de distribución de la ENEE, Consorcio Energía Honduras, pondrá en marcha un agresivo plan para reducir las pérdidas a 15% en un período de siete años.


Masajes erotico valencia alcobendas / Putilla\n11-03-2018 por Dawson Carol con Comentarios Desactivados en Masajes erotico valencia alcobendas\nMujer Busca Sexo Sin Compromiso Vilafranca Del en mi ciudad barcelona, solo atiendo a clientes solventes y educados, fiesta buen rollo sin prisas, todo el mundo me conoce y persona que soy y que mis fotos son tan. Anuncios antiguos, anuncios de Masajes Eróticos de Madrid en Nuevoloquo. Esta Política de Cookies es parte integrante de las Condiciones Generales y la Política de Privacidad. Sexo Sin Compromiso, vilafranca Del Penedes ofensa a adultas alcobendas, mIL\nM - Servicios, madrileÑO, guapo, sexy y morboso cachondo con buen rabo, culazo, altura 183 kilo 88 doy masajes relajantes, sexo oral, masturbación, caricias, cariñoso y m Chaperos Madrid Escorts Gay, Bienvenidos. Denominación Social: Para Gestion de Marca y pagina Web: tojolme.L.\nEncuentra chicas para tener sexo). 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T-Mobile ofrecerá el iPhone 6S y 6S Plus por menos de US$10 al mes - CNET en Español\nA pocos días del lanzamiento de los dos nuevos celulares de Apple, la operadora rebaja el precio para sus clientes existentes que deseen actualizarse.\n23 de septiembre de 2015 10:13 a.m. PT\nLos dos nuevos teléfonos de Apple lanzan el 25 de septiembre de 2015. James Martin/CNET\nT-Mobile anunció el miércoles un descuento importante que permitirá a sus clientes actuales comprarse los nuevos iPhones por menos de US$10 al mes.\nLa operadora anunció hoy que los consumidores que forman parte del servicio Jump! On Demand podrán pagar el iPhone 6S de 16GB a plazos de US$5 cada mes. Si desean el iPhone 6S Plus de 16GB, les costará US$9 al mes. Para poder recibir este precio mensual, los clientes deben canjear su iPhone 6 de 16GB; de otra manera, la mensualidad por el nuevo iPhone sería de US$20. Los participantes de Jump! pueden continuar pagando por 18 meses y después serán dueños del celular. Si no, tienen la oportunidad de cambiarlo hasta tres veces cada año.\nLos dos teléfonos nuevos de Apple estarán a la venta al público el viernes 25 de septiembre.\nLa promoción es apenas la más reciente medida de T-Mobile en su lucha por ganar clientes a rivales como Verizon, AT&T y Sprint. T-Mobile -- que ahora es la tercera operadora más grande de EE.UU. -- tiene muchos clientes leales. Sin embargo según un estudio de la firma RootMetrics durante la primera mitad de 2015, la operadora ofrece una cobertura mediocre que la pone en la posición número cuatro detrás de Sprint.\nAún así, muchos los clientes de T-Mobile acudieron a la operadora para reservar -- a partir del 12 de septiembre -- los nuevos iPhones 6S. Tan pronto se dieron a conocer los celulares el 9 de septiembre, T-Mobile dijo que los ofrecería por pagos mensuales de US$20 y US$24, respectivamente sin tener que hacer un canje. Según un tuit de John Legere, el presidente ejecutivo de T-Mobile, los pedidos por adelantado de los nuevos iPhone aumentaron más del 30 por ciento frente a los pedidos del iPhone 6 y iPhone 6 Plus del año pasado.\nT-Mobile dijo que se asegurará que los usuarios que pidieron el iPhone 6S y 6S Plus por adelantado por US$20 al mes puedan aprovechar los nuevos precios al canjear su iPhone viejo. Si canjean un iPhone 6 o 6 Plus, recibirán los precios anunciados hoy. Aquellos que decidan canjear un iPhone 5S pagarán US$10 al mes; un iPhone 5 o 5C, US$15 al mes.\nT-Mobile también dijo que ofrecerá descuentos en otros dispositivos Android, incluyendo el Samsung Note 5, Note Edge y el HTC M8 entre otros.\nComenta: T-Mobile ofrecerá el iPhone 6S y 6S Plus por menos de US$10 al mes


Vicepresidente CUT: “Reajuste de 10 mil pesos en el salario mínimo es lamentable” « Diario y Radio U Chile\nNolberto Díaz criticó la propuesta de aumento del salario mínimo que realizó el Gobierno, la que fue calificada además como una imposición del Ejecutivo. El dirigente criticó que se argumentara el cuidado del empleo para no subir más el ingreso.\nMartes 21 de junio 2016 17:04 hrs.\nComo una discusión difícil consideró el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, la que se realiza para fijar el salario mínimo para los trabajadores chilenos.\nLa estimación de la autoridad económica se sumó a un argumento que molestó en el movimiento sindical al defender la propuesta de incremento de 10 mil pesos que hizo a nombre del Gobierno en el Parlamento. Valdés afirmó que “tenemos que cuidar no producir problemas en el empleo mismo y también en desformalizar. Eso quiere decir que haya gente que porque el salario mínimo es muy alto terminan fuera de la formalidad de la economía”.\nSegún datos entregados por la Fundación Sol, en Chile un 18 por ciento de los trabajadores asalariados están en condiciones de informalidad, es decir que no tienen un contrato escrito. Esto involucra aproximadamente a un millón de personas.\nA este debate se suma además la disparidad de los números de la cantidad de trabajadores que recibe este ingreso. Si bien el ministro de Hacienda afirmó que según los datos del Seguro de Cesantía, serían unas 180 mil personas, el vicepresidente de la CUT, Nolberto Díaz, sostiene que son 500 mil los trabajadores que mensualmente deben vivir junto a sus familias con estos recursos.\nPara el dirigente sindical, el aumento propuesto por el Gobierno “es lamentable. No solamente no sirve para nada, sirve muy poco, sino que además va muy por debajo de lo que la propia CUT con el Gobierno acordó en la vuelta anterior”. Al respecto, recordó que con el ex ministro de Hacienda, Alberto Arenas, se consiguió un incremento de 40 mil pesos en 18 meses, pasando de 210 a 250 mil pesos, por lo que si “ahora para el primer año se proponen 10 mil pesos, nos parece que eso es lamentable y lo rechazamos”.\nDíaz agregó que esto demuestra la verdadera voluntad del Ejecutivo con los trabajadores y las presiones de economistas y grupos empresariales que insisten en apretar el cinturón en caso de ajuste económico, cuando la reactivación pasa a juicio del dirigente por entregar más líquido a los sectores más pobres que son los más endeudados, por lo que el ingreso terminará volviendo inmediatamente al mercado y “eso en Hacienda nunca lo han querido entender”, comentó el representante.\nGobierno aumenta a 276 mil pesos propuesta de salario mínimo\nLuego de una tensa sesión en la Comisión de Hacienda de la Cámara, el Ejecutivo decidió elevar en 26 mil pesos el salario mínimo con su nueva propuesta de llevar la cifra de los actuales 250 mil a 276 mil pesos, claro que en un plazo de 18 meses.\nLa decisión fue comunicada de manera conjunta entre el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés y la titular del Trabajo, Ximena Rincón, quienes señalaron que luego de escuchar las distintas posturas, determinar ingresar una indicación al proyecto que incrementa el monto, de manera escalonada.\nLa propuesta fue planteada por diputados de la DC, y fue bien recibida por el ministro Valdés, sin embargo desde la CUT volvieron a fustigar este incremento porque, en rigor según la multisindical, este aumento sólo representa 750 pesos adicionales mensualmente al proyecto original.\n“Se nos dijo que no habría más propuestas y no le abriremos la puerta a nuevas alternativas. Acá se intentó embaucar a los trabajadores. No vamos a aceptar venderles humo diciéndoles que es más plata”, afirmó la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.\nClaves: alberto arenas, fundación sol, nolberto díaz, rodrigo valdés, salario mínimo


Verano inmobiliario: cómo se prepara el mercado y que opciones de inversión ofrecerá el 2021\nNegocios 27 diciembre 2020\nTras un año complejo, los especialistas analizan la actualidad del sector. El sinceramiento de precios asoma como la principal tendencia en un 2021 que pone a prueba a una industria resiliente.\nEl 2020 registró un 50% menos de transacciones de compra-venta que el año pasado.\nEl sector de real estate no es inmune a la pandemia. El 2020 registró un 50% menos de transacciones de compra-venta que el año pasado, según los últimos datos del colegio de escribanos.\nSantander suma la aplicación ¡Háblalo! para brindar servicios más inclusivos en la comunicación\nOtros segmentos como locales comerciales y oficinas tuvieron caídas históricas. Sin embargo, el Covid-19 también ofreció oportunidades interesantes. Algunas de ellas fueron los emprendimientos en pozo, la compra de terrenos y la posibilidad de comprar tierra y construir a precios muy bajos en dólares.\nSinceramiento de precios y grandes desafíos\nLos brokers coinciden en que 2020 fue un año de “sinceramiento” en donde los precios comenzaron a acomodarse con tendencias a la baja, sobre todo en proyectos en obra. Y pronostican ese mismo comportamiento durante todo el 2021.\nMercado inmobiliario inversión ladrillo preguntas.jpg\nSi bien el 2121 es una incógnita, una tendencia que asoma con fuerza es el sinceramiento del mercado.\nEl anuncio del plan de vacunación trae algo de tranquilidad a la industria, pero todos miran de reojo lo que sucede en Europa. La posibilidad de un rebrote está latente y eso cambiaría los planes. Mientras tanto, el principal desafío que enfrenta el sector en el corto plazo es comenzar con el pie derecho la temporada estival.\nPara Diego Álvarez Espín, empresario inmobiliario y educador financiero, lo más conveniente será invertir en tierra. En este caso, el especialista ensaya algunas recomendaciones:\nTierra céntrica: comprar tierra céntrica para poder desarrollar viviendas multifamiliares, edificios, complejos de dúplex. El costo de construcción es el mejor de los últimos 20 años y por más que ahora empiecen a subir los materiales, sigue habiendo una enorme oportunidad que va a durar varios meses. Así que la primera recomendación es para quienes viven en centros urbanos, comprar tierra para hacer viviendas multifamiliares.\nEn barrios cerrados: la segunda inversión es comprar tierra en barrios cerrados, porque existe una tendencia a construir en barrios cerrados por temas de seguridad y contacto con la naturaleza.\nComprar y lotear: la tercera recomendación para quienes tienen la posibilidad es comprar tierra en lugares suburbanos para poder lotearla, ya sea en regímenes de propiedad horizontal o régimen de división geodésica.\nComo reserva de valor: para quienes no quieran construir es igualmente un muy buen momento para comprar tierra como reserva de valor, ya que tiene bajos costos de mantenimiento, tiene bajos costos de fiscalidad, etcétera.\nEn sociedad: y para quienes no tienen el ticket completo para comprar este tipo de inversiones, que se asocian a quienes las estén haciendo en una parte. Es decir, si alguien va a comprar tierra para hacer un proyecto multifamiliar, que se asocie en el momento de la compra de la tierra, ya que va a terminar haciendo una mejor inversión.\n“La estrategia para los inmobiliarios es hacer un foco de captación de tierra que sea productiva, ya sea para poder desarrollarla mediante construcción o poder desarrollarla mediante la división de tierras para un uso residencial o comercial más adecuado, más productivo”, concluye Álvarez Espín.\nDiego Lo Nigro, martillero y corredor inmobiliario, co founder de Group TGR, considera que “son muchos los potenciales compradores que suelen buscar hacerse de propiedades durante el verano, aún mostrando la estadística números bajos de escritura respecto a otros meses. De la misma manera, hay propietarios que quieren o necesitan vender algún inmueble y al no tener éxito en los meses anteriores, continúan el intento de comercialización en el primer tiempo del año”.\n“Son muchos los potenciales compradores que suelen buscar hacerse de propiedades durante el verano, aún mostrando la estadística números bajos de escritura respecto a otros meses", considera Lo Nigro.\nLo primero a tener en cuenta para Lo Nigro es que “a pesar de ser en una cantidad menor, el público vendedor sigue queriendo vender y los posibles compradores siguen queriendo comprar; por lo tanto, esta premisa debe marcar el norte para el profesional inmobiliario, porque generará en él acciones necesarias para seguir trabajando y no creer en ese mito histórico de ‘en el verano no se vende nada’. Primera herramienta: en verano la gente también vende y compra propiedades”, asegura el empresario.\n“Dejando en claro esto, considero que el segundo punto para enfocarse es revisar la cartera de propiedades: es probable que algunos precios de lista (de publicación) deban ser actualizados teniendo en cuenta el mercado a la baja en el que estamos, y una herramienta para apalancar esta acción es el cambio de año: un inmueble que hace algunos meses está en el mercado y no recibió ofertas, es un inmueble que tiene un precio de lista desfasado en relación a los números que el mercado convalida. Por lo tanto, la segunda herramienta es actualizar los precios de las propiedades listadas”, continúa.\n“Es en el verano donde muchos inmobiliarios se refugian en el mito que mencioné antes, lo que genera una demanda no satisfecha de parte de propietarios que quieren empezar el año (o continuar cambiando de profesional) vendiendo algún inmueble. Lo mismo sucede con interesados que buscan comunicarse con inmobiliarias y no obtienen respuesta (por estar de vacaciones, por falta de interés en la atención telefónica o vía mail). La oportunidad aquí radica en redoblar la apuesta y que el diferencial sea estar a disposición de la persona que tiene necesidad de tomar algún servicio inmobiliario”, opina Lo Nigro.\nExisten algunos otros abordajes que, de aplicarlos durante el verano, muy probablemente le permitirán al inmobiliario que los utilice, tener un 2021 auspicioso, independientemente del contexto. Las sugerencias de Lo Nigro son:\nUtilizar buenas prácticas profesionales.\nVer el negocio inmobiliario como una maratón (un negocio de resistencia).\nPriorizar a las personas por encima de los inmuebles.\nMartín Fabiani, Socio de Fab Consulting, se suma al debate con sus sugerencias:\nContacto 1 a 1 con los clientes. Ofreciendo y buscando las mejores oportunidades en cuanto a negocios inmobiliarios. Mantener vigente el trato y la cercanía de nuestros inversores es parte de nuestra piedra fundamental.\nMarketing inmobiliario: Através de diferentes acciones estratégicas queremos seguir haciéndonos visibles frente a los clientes potenciales mejor perfilados, y enfocar la fuerza de venta en todos aquellos que están listos para hacer negocios en desarrollo inmobiliario.\nExperiencia diferenciadora: Debemos buscar que cada contacto o reunión sea un punto de partida hacia una nueva relación. Ello a través de la experiencia superadora que tenemos para asesorar en materia de desarrollos inmobiliarios, como también por el trato personal y seguimiento detallado con cada consulta u operación.\nPersistencia: Ser persistente no es ser invasivo. Todo lo contrario, es saber que no tenemos que insistir pero tenemos que persistir. Es nuestro deber como broker o asesor, encontrar el público objetivo para cada producto o inversión. Una vez encontrado, tenemos que utilizar de la mejor manera todas las herramientas que tenemos: conocimiento; educación; cordialidad; empatía, etc.\nSin dudas este será un verano distinto y quizás más activo que otros, ya que mucha gente no se va de vacaciones por la pandemia. “Es un buen momento para revisar y sincerar la cartera de inmuebles y clientes. Hay en los portales demasiada oferta y mucha de ella a valores no actualizados. Nosotros estamos permanentemente revisando tasaciones y más aún en estos tiempos de tanta inestabilidad, para incorporar propiedades a valores vendibles”, dice Fernando Pozzi, socio de Pozzi Inmobiliaria.\n“Otra acción, que hacemos regularmente, es formar equipo y conectar con otros colegas y profesionales del sector que compartan por supuesto nuestra forma de trabajar, para ampliar la red de contactos y concretar mayores ventas. Es decir, lograr sinergia y colaboración inmobiliaria”, concluye el especialista.\nDiseñada por Mateo Salvatto\nPara expandirse globalmente\nWenance firmó un acuerdo de financiamiento por 50 millones de euros\n1.500 drones formaron código QR en el cielo con enlace de descarga para videojuego\nGanó 18.000% en un año\nDogecoin, la criptomoneda que nació como meme, ya vale más que las reservas del Banco Central\nEl dólar blue subió mientras inversores analizan si apostar a la calma o al rebote\nDólar CCL cerró en máximos de 6 meses (BCRA compró otros u$s140 millones)


La depresión de De Vido no puede ser tan grande | Julio De Vido\n"La depresión de De Vido no puede ser tan grande"\nLa titular de la Oficina Anticorrupción (OA), Laura Alonso, se refirió ayer a las versiones que indican que el detenido ex ministro de Planificación Federal Julio De Vido está deprimido, preso en la cárcel de Ezeiza.\n"Imagino que la depresión de De Vido no puede ser tan grande como la tristeza profunda de los padres y familiares de los que murieron en la tragedia de Once", señaló Alonso.\nLa funcionaria dijo que si bien "perder la libertad es lo más terrible que le puede suceder a una persona, antes de cometer un hecho de corrupción hay que pensarlo dos veces".\nAlonso agregó que la investigación no debe terminar en De Vido, quien fue detenido el miércoles luego de que la Cámara de Diputados votara su desafuero, en el marco de una investigación en su contra por presunta malversación de fondos públicos destinados para la mina de carbón de Río Turbio.\n"La investigación debe involucrar a todos los que han participado. Creemos que es un caso de dimensiones internacionales que seguramente deba ser tratado por la Justicia de otros países. La investigación jamás debe terminar en el funcionario público, hay que buscar intermediarios privados, testaferros, personas interpósitas y las empresas que podrían haber autorizado pagos ilegales a través de estos valijeros corporativos", consideró la funcionaria.\nLa Oficina Anticorrupción presentó otra denuncia contra De Vido por sobreprecios en la mina de Río Turbio, afirmó Alonso.\n"Se comprobó que a través de un convenio de cooperación entre la Argentina y Polonia, Yacimientos Carboníferos Río Turbio, con el aval de Julio De Vido, Roberto Baratta y del ex interventor, se dieron de baja dos llamados a licitación internacional y se compró el mismo producto de manera directa pagando el 60% más de lo que, por ejemplo, Rusia pagó a la misma empresa por el mismo equipamiento", explicó la ex diputada.


Presupuesto de reparar fosos de ascensor en Mallén\nPresupuesto de fosos de ascensor en Mallén\nPRESUPUESTO DE REHABILITAR FOSOS DE ASCENSOR EN MALLÉN\nPresupuesto de arreglar o precio de rehabilitar fosos de ascensor en Mallén. Un presupuesto detallado y especificando la situación, los materiales necesarios, el equipo de trabajo a ocupar y los detalles definidos de la obra a realizar es el primer paso. Nuestros asesores técnicos se encargan de realizar un diagnóstico personalizado, garantizando que cada obra responde a las necesidades de cada persona de manera eficiente y seria. En Mallén la reparación de su fachada u otros servicios de impermeabilización pueden ser presupuestados por nuestra empresa, por medio de un correo electrónico a info@lanto.es , o utilizando nuestro teléfono móvil, 601 411 447 o completando el formulario de contacto disponible en este apartado.\nSomos profesionales y nuestra plantilla de técnicos está siempre dispuesta a responder a cualquiera de sus dudas, le ofrecemos asesoría en cada paso de la obra y después de la misma. No sólo podemos ofrecerle nuestros treinta años de antigüedad en el mercado, también le damos diez años de garantía por cualquier obra que realicemos. Somos la empresa más indicada para solucionar sus problemas de humedad, filtraciones e impermeabilización en fosos de ascensor. Cualquiera de estos trabajos podemos realizarlo en Mallén con la mayor eficiencia y seriedad. Si necesita una empresa confiable, piense en Lanto SL.\nSi usted completa el formulario con sus datos (nombre, teléfono, e-mail y su consulta) nos pondremos en contacto con usted a la brevedad para informarle acerca de su correo. También puede comunicarse por teléfono móvil, y recibirá el trato personalizado y profesional de nuestro equipo técnico, o escribirnos un correo electrónico si eso le resulta más cómodo. En Mallén tenemos una enorme variedad de formas de establecer contacto para que usted pueda consultarlo todo acerca de la obra que quiere llevar a cabo y recibir la información más completa acerca de sus opciones.\nPrecio de construir fosos de ascensor en Mallén


La PGR prefirió actuar con base en denuncias de particulares. Hasta este momento inició actuaciones el gobierno federal contra el ex gobernador, Roberto Borge. Anoche fueron asegurados inmuebles a nombre de su madre, presuntamente adquiridos en un esquema fraudulento contra el patrimonio del estado.\nY se informó que fueron cateadas otras propiedades, en el mismo contexto, atribuidas a un abogado de la familia. Se presenta como base de esas medidas, a sendas denuncias interpuestas por el organismo `Somos tus ojos´, que representa la activista y abogada Fabiola Cortés y al empresario Carlos Mimenza, respectivamente.\nEs interesante porque el asunto presenta varias lecturas. una que salta a la vista en primer término, es que EPN ya no aguantó la presión, pero evitó a toda costa actuar con base en denuncias de representantes de la `oposición´ al PRI, probablemente con la idea de evitar la promoción política, en este caso del gobierno del estado y su nueva conformación anti-priísta.\nFuera de esa interpretación política, ya se ve que este es el principio del fin para la carrera y quizás de la libertad del ex mandatario estatal.


CNH aprueba plan de exploración de Pemex en aguas someras CDMX Político\nMéxico / Redacción MX Político.- La Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) aprobó el plan de exploración, el Primer Programa de Trabajo y el presupuesto 2019 presentados por Pemex, relacionados con el contrato CNH-R03-L01-G-TMV-04/2018.\nEn su 41 Sesión Extraordinaria, el organismo regulador indicó que el campo se ubica frente a las costas de Tuxpan, Veracruz, en la cuenca de Tampico-Misantla, cuyo programa de inversiones va de 16.58 a 25.92 millones de dólares.\nEn el escenario base, Pemex espera destinar 16.58 millones de dólares, de los cuales 63 por ciento serán en gastos generales, 18 por ciento en geología, 14 por ciento en geofísica y 6.0 por ciento en seguridad, salud y medio ambiente; mientras que en el escenario adicional, los recursos alcanzarían 25.92 millones de dólares.\nTan solo el primer presupuesto de exploración es de 5.15 millones de dólares, de los cuales, 58 por ciento será en gastos generales, 10 por ciento en geología, 12 por ciento en geofísica y el 19 por ciento en seguridad, salud y medio ambiente.


A fines de marzo, seminario de ALEA – Juegos y Negocios\nDESTACADAS, EVENTOS, Seminarios marzo 4, 2017 admin\nLos invitamos una vez más a participar del Seminario sobre Seguridad e Integridad en las Apuestas, que tendrá lugar los próximos 29 y 30 de marzo, en los Salones del Hotel Panamericano en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.\nEl programa académico (Click para descargar) del Seminario internacional, que ALEA tiene el privilegio de organizar junto a WLA (World Lottery Association) y CIBELAE (Corporación Iberoamericana de Loterías y Apuestas de Estado), será desarrollado por profesionales del exterior y de nuestro país, expertos en la temática y miembros del Comité de Seguridad de la Asociación Mundial de Loterías (WLA).\nLe recordamos que se encuentra abierta la inscripción y que LOS CUPOS SON LIMITADOS!! No se quede sin su lugar en esta oportunidad imperdible de capacitación.\nLa información completa del evento se encuentra disponible en www.alea.org.ar. Cabe destacar que, de manera exclusiva para los miembros de ALEA, una ficha de registración especial permite efectuar la inscripción con un costo especial, en pesos y sin alojamiento (Click para acceder).\nUn equipo de trabajo integrado por profesionales de las entidades organizadoras procura que cada aspecto de este destacado evento responda a los estándares de calidad internacional. Para cualquier consulta no dude en comunicarse con la Secretaría Administrativa o a info@alea.org.ar.\nEsta es una INVITACIÓN ESPECIAL para participar de una experiencia de capacitación internacional. Esperando que Ud. forme parte de ella, quedamos a su disposición, saludándolo muy cordialmente.\nPara mas información visite nuestra web: www.alea.org.ar


Mejora de la gestión del tiempo en la empresa • gestiopolis\nLa máxima «Time is money» se atribuye a Benjamin Franklin, pero ya los grandes pensadores de la Antigüedad formularon ideas en este sentido.\nSi la falta de money es, cuando menos, frustrante, parece que la falta de tiempo es igualmente causa de frustración para buen número de personas; curiosamente a estas últimas personas les suele faltar time, pero sobrar money. Como no podemos disponer de días más largos y más tranquilos, hemos de hacer una más inteligente gestión de este preciado recurso limitado (nos referimos al time); no sólo en busca de mayor efectividad en el desempeño cotidiano y de momentos para el desarrollo personal y profesional continuo, sino también en el propósito de llegar a casa con tiempo y con espacio mental para compartir las inquietudes familiares, e incluso para regalarnos alguna dosis de vida social. En realidad, no parecería muy inteligente sacrificar la felicidad personal en pro del éxito profesional, pero cada uno es muy dueño de su time y de su money. Si el lector sigue con nosotros, sepa que vamos a hablar aquí del uso del tiempo; del uso del dinero hablaremos cuando tengamos más.\nPero, ¿qué es lo más urgente?, ¿qué es lo más importante?, ¿en qué podemos y debemos añadir más valor?, ¿qué nos va a producir mayor beneficio personal?…; éstas y otras preguntas nos hacemos a menudo, e incluso nos las respondemos automáticamente sin llegar a planteárnoslas. En el pasado, el jefe nos aclaraba todo esto casi cada día y nadie lo ponía en cuestión, pero actualmente, con el trabajo por objetivos y el denominado empowerment, cada uno de nosotros tendría que tener sus respuestas. En teoría, y en busca del mejor rendimiento, nuestra acción cotidiana tendría que responder a nuestros compromisos formulados, y debería estar alineada con las referencias comunes de la organización -valores, estrategia, objetivos generales, políticas y procedimientos internos, etc.-, de modo que éstas nos guiaran; pero muchos trabajadores piensan que si atendieran fielmente a estas referencias, podrían ser considerados conflictivos o malintencionados.\nPor supuesto, si queremos que nos cunda el tiempo, debemos estar bien preparados -formados- para realizar las tareas con los esperados estándares de eficiencia: la falta de formación -o de información- afecta muy sensiblemente a la calidad y al tiempo empleado en el desarrollo de nuestras funciones. También, como dice Peter Drucker, la deficiente comunicación entre las personas genera grandes dificultades. Debemos ser conscientes de este grave obstáculo -problemas de formación, información y comunicación- porque con demasiada frecuencia se repiten tareas por mal realizadas o, lo que es peor, se dan por buenas sin cuestionarse la calidad (es el panfilismo).\nLas empresas deben aprovechar adecuadamente las inteligencias individuales en beneficio de la inteligencia colectiva, para que ésta, a su vez, nutra a aquéllas en su funcionamiento cotidiano. O sea: que nadie reinvente lo que ya se inventó antes. Ésta es, básicamente, la idea de lo que llamamos gestión del conocimiento. Dicho en pocas palabras, una buena gestión del conocimiento en la empresa pondría a disposición de los trabajadores una buena dosis de sabiduría formal e informal -o sea: los datos que solemos necesitar en la práctica cotidiana- de interesantes efectos: ahorraríamos tiempo y esfuerzo, y generaríamos mejores resultados. Por otra parte, es sabido que unos minutos dedicados a prevenir problemas pueden ahorrar muchas horas tratando de solucionarlos. Ya apuntábamos que al parecer pensamos poco y mal: eso es lo que se dice. (Quizá sea porque si te pillan pensando, parece que no estás haciendo nada.) No olvidemos que entre las competencias profesionales que más se vienen echando de menos actualmente\nFiguran, por ejemplo, el pensamiento sistémico, el pensamiento analítico, el pensamiento creativo, el pensamiento estratégico y el pensamiento conceptual. Decididamente hemos de aprender a pensar, y aplicar luego lo aprendido.\nPero no podemos hablar del empleo del tiempo sin referirnos a las reuniones. Las controvertidas reuniones -causa de bastantes pérdidas de tiempo- constituyen a menudo una clara interferencia en nuestro propósito de aprovecharlo. Algunas reuniones son de incuestionable importancia, se desarrollan adecuadamente y resultan fructíferas, pero se acepta como cierto que otras no. Alguien dijo que el abuso de las reuniones viene a demostrar que las empresas podrían funcionar con menos personas, y de hecho, Peter Drucker sostiene la idea de que uno puede trabajar o reunirse, pero no puede hacer ambas cosas; probablemente no propugna con ello la abolición de las reuniones, pero casi todos pensamos que algunas se pueden evitar, o que sus frutos son mejorables, o que se convoca a demasiadas personas.\nPero no siempre es la persecución del éxito lo que hay detrás del exceso de trabajo; a veces trabajamos más tiempo por pura motivación intrínseca, quizá adictos a la euforia del alto rendimiento. Esto lo ha estudiado bien el profesor Csikszentmihalyi, de la Universidad de Chicago; él nos recuerda que cuando disfrutamos haciendo lo que hacemos, lo hacemos especialmente bien y hasta perdemos la noción del tiempo. Aquí, naturalmente, habría que decir que hay diferentes tipos de trabajo, y que nosotros estamos pensando especialmente en los trabajadores del conocimiento o del pensamiento. No obstante, el disfrute del trabajo -por extraño que pueda parecer- es posible en casi todos ellos.\nEs muy probable que cada uno de nosotros podamos gestionar mejor nuestro tiempo en la empresa en beneficio propio y de la misma, y si alguna vez hacemos perder el tiempo a otros, eso también es sin duda evitable. Podemos ser más eficaces -se recomienda leer a Stephen Covey o Hyrum Smith, por ejemplo- tanto en nuestro trabajo individual, como en las relaciones con clientes, jefes, colaboradores, compañeros y proveedores. Pero eso no significa renunciar siempre a unos saludables instantes de relajación que nos revitalicen.\nEn la actuación cotidiana, y en la medida en que cada uno pueda administrarse su tiempo, serían de aplicación los consabidos consejos: conocer y respetar las prioridades, dedicar el tiempo justo y necesario a cada asunto, y evitar el aparcamiento indefinido de tareas pendientes. Gestionar adecuadamente el tiempo -sin renunciar a algunos minutos de descanso varias veces al día, condimentados si es posible con buen humor- se traduce en una mejor contribución a resultados, en una mayor satisfacción profesional, y seguramente en la apertura de huecos para adquirir nuevos conocimientos siempre necesarios. (Atención: gestionar bien el tiempo no significa gestionar bien el reloj, o utilizar bien la agenda.)\nPero no nos quedemos en la satisfacción profesional porque siendo necesaria, no es suficiente para nuestro bienestar. O dicho de otro modo: nuestro mayor compromiso personal lo es para con nuestros hijos y nuestro cónyuge. En la medida en que se trata de un compromiso de sentimientos, hay que recordar que los sentimientos son como la teoría: se han de poner en práctica.\nEtiquetas: administración del tiempo estrés pensamiento administrativo productividad trabajo en equipo\nEnebral Fernández José. (2003, febrero 11). Mejora de la gestión del tiempo en la empresa. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/mejora-gestion-tiempo-empresa/\nEnebral Fernández José. "Mejora de la gestión del tiempo en la empresa". gestiopolis. 11 febrero 2003. Web. <https://www.gestiopolis.com/mejora-gestion-tiempo-empresa/>.\nEnebral Fernández José. "Mejora de la gestión del tiempo en la empresa". gestiopolis. febrero 11, 2003. Consultado el . https://www.gestiopolis.com/mejora-gestion-tiempo-empresa/.\nEnebral Fernández José. Mejora de la gestión del tiempo en la empresa [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/mejora-gestion-tiempo-empresa/> [Citado el ].


Nestor Chayelle: China garantiza dotación de medicamentos e insumos - Nestor Chayele\nNestor Chayelle: China garantiza dotación de medicamentos e insumos\nChina está dispuesta a realizar inversiones de primer nivel para la producción y el abastecimiento de equipos médicos y medicinas a Venezuela, señaló el presidente Nicolás Maduro este viernes en Miraflores.\nEl mandatario hizo la afirmación durante un acto celebrado en el palacio de gobierno con motivo del aniversario número 45 de las relaciones bilaterales entre China y Venezuela.\nEl acto contó con la participación del embajador chino en Venezuela, Li Baorong, y de la vicepresidenta Ejecutiva, Delcy Rodríguez.\n“Prácticamente todas las semanas están llegando equipos médicos y medicinas en el plan de cooperación de la salud”,\nDijo el presidente Maduro que “China y Venezuela tenemos una asociación estratégica integral para el desarrollo compartido“.\nPara el mandatario nacional años atrás ambas naciones establecieron ” relaciones políticas y diplomáticas que contaban con el afecto mutuo de los pueblos de Venezuela y China, con el Comandante Hugo Chávez se inició una etapa de cooperación”.\nAdelantó que ambos gobiernos trabajan “para la construcción y puesta en órbita de Guaicaipuro. Un satélite de comunicaciones de primer orden del mundo”.\nAdicionalmente, Maduro informó que un total de 2.000 autobuses arribarán a Venezuela como parte de la ampliación en fabrica de autobuses Yutong para el sistema de transporte público nacional.\nEl acto contó con la participación de la vicepresidenta Ejecutiva de la República, Delcy Rodríguez, el embajador chino en Venezuela, Li Baorong, el consejero político asiático en el país, Liu Dajiang, el agregado militar Liu Yulai, así como también con Simón Zerpa, ministro de Economía y Finanzas, el titular de la cartera de Cultura, Ernesto Villegas y Rubén Darío Molina, viceministro de relaciones exteriores para Asia Medio Oriente y Oceanía.\nRecordemos que la Vicepresidenta Ejecutiva dijo recientemente que las sanciones imperiales no van a impedir que la nación cumpla con los compromisos adquiridos con la República Popular China “para el beneficio de nuestros pueblos”, reseñó la Vicepresidencia Ejecutiva.\n← Nestor Chayelle: ¿Cuales serán las decisiones que saldrán de la cumbre entre Xi Jinping y Donald Trump? Nestor Chayelle: En Portugal realizaron acto de solidaridad con Venezuela →


¡Nunca prestes tu maquillaje! | elsalvador.com\n¡Nunca prestes tu maquillaje!\nLa práctica común de compartir tus cosméticos pone en riesgo tu salud. Aquí te decimos qué es lo que nunca debes prestar ni pedir prestado a tus amigas\nAgo 15, 2016- 20:30\nEl uso de maquillaje es parte del día a día de muchas mujeres, pero algunas veces por las prisas o el descuido olvidan la cosmetiquera en casa. Esto las obliga a estar con la cara lavada todo el día o bien a pedir prestado algo de maquillaje a las amigas o compañeras de trabajo, sin reparar en que esta acción puede traer consecuencias para su salud.\nDe acuerdo con la Clínica Mayo, además de contraer desde piojos, en el caso de compartir un cepillo o peine, el hecho de prestar tus productos de uso personal te pone en riesgo de adquirir cuando menos una infección u hongo.\nPor otro lado, se pueden producir alergias o reacciones de hipersensibilidad, como enrojecimiento e irritación de la piel, y en el caso de que se trate de un cutis con tendencia grasa, se pueden producir erupciones parecidas al acné.\nAsí que ya lo sabes, la regla de oro es: “El maquillaje y las herramientas para aplicarlo no se prestan”. Y para ampliarte más al respecto, aquí te mencionamos algunas cosas de uso estrictamente personal, que no debes compartir con nadie aunque eso te haga quedar como mala hermana o amiga.\nSin duda se verá muy lindo si tú y tus amigas llevan a esa fiesta el mismo tono de labial, pero mucho mejor si cada una usa el suyo. Debes saber que el hecho de compartirlo puede provocarte la aparición de herpes y seguro no quieres que tu boca se llene de dolorosas llagas.\n“Las bacterias se pueden transferir a través de las membranas de la boca en el torrente sanguíneo. Los labios tienen una extensa red de vasos sanguíneos justo debajo de la superficie, listos para absorber todo lo que aplica en la boca, incluyendo los gérmenes”, dice el doctor Whitney Bowe, dermatólogo certificado del Consejo de la Ciudad de Nueva York. Agrega que el virus que causa el herpes labial se puede propagar entre dos personas que comparten bálsamo labial, incluso si la persona infectada no tiene llagas visibles.\nSon elementos esenciales para el maquillaje, pero también son un caldo de bacterias y gérmenes por la humedad que pueden acumular, sobre todo cuando aplicas productos líquidos. Como ves, fácilmente pueden llevar y traer desde conjuntivitis hasta estafilococos.\nPor eso es necesario laves tus pinceles y esponjas al menos una vez a la semana con un limpiador suave y agua caliente. Luego deja que se sequen completamente para matar las bacterias y los gérmenes. Igualmente no debes prestarlas nunca, pero si lo haces lávalas antes de volver a usarlas.\nLa piel tiene distinta flora bacteriana que vive en la superficie y es necesaria para tener una piel saludable, pero si se comparten accesorios como mínimo se puede adquirir acné repentino u otra infección.\nNo importa si estás probándote una máscara en el ‘counter’ de una prestigiosa marca o si la pides prestada a una amiga, recuerda ser siempre cuidadosa con los productos que van cerca de los ojos, pues son vehículos fáciles para transmitir infecciones.\nSegún el sitio seventeen.com, las toneladas de bacterias que viven en los párpados y las pestañas se pueden propagar al aplicador de rímel, al delineador de ojos y cualquier otra cosa que los toque, causando problemas como conjuntivitis.\nTampoco asumas que porque los ojos de la otra persona se miran sanos es seguro compartir los cosméticos.\nLa bacteria que causa infecciones oculares puede vivir en las pestañas o las tapas durante semanas antes de que aparezcan los síntomas, y el tubo de rímel es un lugar oscuro y húmedo donde le encanta vivir.\nAsí lucen estas reinas de belleza en la pasarela y en la vida real\nAcierta con tu corrector de maquillaje\n10 razones para enamorarse de una manicura mate\nEstos accesorios te harán sentir como una princesa oriental


Desodorante Aloe Vera (Calmante) en Stick 71g Jason\nClinicamente probado, protección eficaz durante todo el día. Calma la piel seca e irritada y aporta suavidad e hidratación a las axilas. Elaborado con extracto de semilla de pomelo, bicarbonato de sodio, aloe vera y vitamina E.\nCLÍNICAMENTE PROBADO. PROTECCIÓN CONTRA EL MAL OLOR DURANTE TODO EL DÍA. CALMANTE.\nDisfrute de la sensación despreocupada de la protección contra malos olores durante todo el día. Está fórmula clínicamente probada de ricinoleato de zinc, almidón de maíz y bicarbonato de sodio neutraliza el olor, mientras que el extracto de semilla de pomelo conocido por sus propiedades antimicrobianas, ayuda a combatir las bacterias que causan malos olores. La vitamina E y el aloe vera calman la piel seca e irritada, dejando las axilas suaves y muy hidratadas.\nPropanodiol, agua, glicerina, estearato de sodio, ricinoleato de zinc, caprato de poligliceril-3, jugo de hoja de aloe barbadensis, extracto de semilla de cítricos grandis (pomelo), alantoína, alcohol behenílico, etilhexilglicerina, estearato de glicerilo, bicarbonato de sodio, acetato de tocoferilo, almidón Zea Mays (maíz), benzoato de bencilo, hexil cinamal, fragancia (parfum).\nClinicamente probado, protección eficaz durante todo el día. Elaborado con aceite de árbol de té, extracto de semilla de pomelo y bicarbonato de...


Ocio y relax | Centro Mujer - Página 19\nMeritxell Fandiño05 Mar 10\nOs invitamos a recorrer el planeta a bordo de los tenes más lujosos de los cinco continentes. La mayoría de ellos parecen auténticos palacios, plagados de comodidades y cuyas rutas permiten ver los lugares más bonitos del planeta. Un placer al alcance de pocos, pero soñar es gratis. ...\nDiscotecas de lujo en España\nMeritxell Fandiño01 Mar 10\nA menudo relacionamos el lujo con ciudades del extranjero, pero no hace falta salir de casa para disfrutar de discotecas muy glamurosas que impresionan a nuestros visitantes. Aunque las islas se llevan la palma, en las grandes capitales también podemos gozar de locales muy cool a menudo frecuentado por famosos. Eso sí, cuidad vuestra imagen y llenad bien el monedero. ...\nMeritxell Fandiño18 Feb 10\nAunque algunas playas no sean legalmente privadas, los dueños de los resorts las consideran como tales e incluso expulsan a gente de ellas Existe una gran diferencia entre estar en una playa casi ...\nLlega San Valentín, la época ideal para los viajes\nJorgelina Massoni30 Ene 10\nEn este post, veremos los destinos recomendados para pasar San Valentín. Además te ofrecemos recursos para encontrar ofertas de vuelos en Internet. Conoce los mejores destinos para pasar el Día de los Enamorados y algunos precios orientativos en este artículo. ...\nJorgelina Massoni25 Ene 10\nEn este post, conoceremos más de los distintos carnavales. El de Río de Janeiro, el de Venecia, el de Cádiz o el de Tenerife, son algunos de los cuales hablaremos. Además te brindamos algunos consejos en donde podrás conseguir vuelos baratos usando un potente buscador de vuelos. ...\nDivinum Vitae: regala escapadas enológicas\nJorgelina Massoni30 Dic 09\nEn este artículo, les presentaré Regala Divimun Vitae, un nuevo producto turístico de el Club de Turismo Enológico de Castilla-La Mancha, destinado a las personas que aman viajar y además les apasiona el mundo del vino. Les contaré las distintas alternativas que tienen para disfrutar de esta maravillosas escapadas enológicas y qué comprende cada una de ellas. Una oportunidad única de descubrir el apasionante universo del turismo enológico. ...\nDestinos de lujo, una buena opción para esta Navidad\nJorgelina Massoni30 Nov 09\nEn este post, recorremos algunos de los tantos destinos de lujo. Visitaremos ciudades con encanto y conoceremos algunos de sus hoteles. Además te brindaremos los tips para conseguir hoteles baratos para esta Navidad, a través de uno de los mejores comparadores de hoteles. ...\nEl diseño y el arte en Nueva York\nJorgelina Massoni16 Nov 09\nEn este post, conoceremos dos de los museos más importantes de Nueva York, el de Arte y Diseño y el de Arte Moderno. Descubriremos que ver en cada uno de ellos y conoceremos un poco más de su historia. Además te daremos las claves para conseguir vuelos a Nueva York a buen precio, todo esto, en este interesante artículo. ...\nJorgelina Massoni20 Oct 09\nEn este post, hablaremos de las Semanas de la Moda en distintos destinos del mundo y en la excelente oportunidad que son para conocer lugares y países. Además te recomenderé un sitio para conseguir vuelos baratos, para de esta manera, poder concretar tu viaje. ...\nJorgelina Massoni04 Sep 09\nEn este post, nos trasladaremos a la cosmopolita y cálida ciudad de Miami, en La Florida, Estados Unidos. Un recorrido por sus principales zonas y por algunos de sus más destacados hoteles de lujo. Todo el lujo y las opciones de alojamiento de Miami, en este artículo. ...\nPágina 19 de 21«‹ Anterior...1718192021Siguiente ›


La otra transición – Parlamentario\nmartes 01 diciembre 2020 | 11:56 am\nComentarios desactivados en La otra transición\nLa gobernadora bonaerense electa María Eugenia Vidal parece avanzar en un plan de reforma a la Ley de Ministerios para su futuro Gobierno. En los primeros esquemas que manejan en su entorno se encuentran los borradores que apuntan a darle una nueva estructura al gabinete de la provincia de Buenos Aires.\nEl balotaje del 22 viene postergando las grandes definiciones de lo que será la conformación del gabinete de Vidal. No sólo en cuanto a los nombres de sus ministros, secretarios y subsecretarios, sino en un objetivo claro que es la reforma a la Ley de Ministerios que pretende impulsar.\nLa funcionaria y su mesa chica, juegan al misterio en cuanto a los lineamientos de su Gobierno, sostienen que después del 22 darán a conocer los nombres del gabinete y las principales leyes que pretende impulsar. Pero según se sabe, la reforma de la estructura ministerial bonaerense es una idea que ya avanza y un tema de gran importancia para la gobernadora electa. Es parte del cambio, deslizan.\nAsí mismo, el diseño de un área que compondrá una superestructura para articular políticas conjuntas entre Provincia y CABA, ambos distritos serán gobernados por el PRO, o, en todo caso, Provincia-Ciudad-Nación, si es que gana el balotaje Mauricio Macri, es otra arista fundamental en el esquema que pretende Vidal.\nReformar la Ley de Ministerios no resultó nunca un trámite en la Legislatura bonaerense, se aprueba con mayoría simple y normalmente tiene “cancha libre”, pues es entendimiento generalizado la idea que el titular del Ejecutivo tiene que contar con esta ley de acuerdo a su real saber y entender.\nLos entendidos concluyen que la gobernadora electa presentará, según la práctica usual, la reforma a la Ley de Ministerios junto a la Ley de Presupuesto 2016, pero aquí aparece otro interrogante aun no resuelto. Pues la especulación que en Cambiemos empieza a ganar fuerza la idea de prorrogar la Ley de Leyes, facultad con la que cuenta la titular del Ejecutivo provincial que se extiende hasta poder ampliar las partidas un 20 %. Pero otra corriente de opinión dentro del espacio entiende que tendría que mandar un Presupuesto propio y además establecer las distintas emergencias, por ley y áreas, para desplegar un ordenamiento general de la administración pública provincial.\nAl parecer estos comentarios en torno al Ejecutivo alentó la iniciativa propia de algunos atentos legisladores. Tal es el caso de la Comisión de Reforma Política del Senado empezó a tratar algunos proyectos vinculados a “fortalecer las instituciones provinciales”. El fin de la reelección indefinida entre diputados y senadores es uno de los temas.\nAsí dicha comisión se reunió para empezar a analizar las iniciativas en danza que proponen modernizar el sistema electoral, limitar la reelección de legisladores provinciales y promover la igualdad y no discriminación entre el hombre y la mujer.\n“Debemos debatir la reglamentación e implementación del voto electrónico, la paridad electoral en las listas de candidatos y ponerle fin a la reelección indefinida de diputados y senadores, todos proyectos que buscan fortalecer las instituciones de nuestra democracia” dijo el titular de este organismo legislativo, el senador del FR Sebastián Galmarini; también aclaró “queremos que estos temas se traten antes de que finalice el año, existe un marcado consenso sobre las reformas que nuestro sistema electoral merece”.\nDesde la bancada de diputados del FpV también hubo palabras de acuerdo respecto de limitar los mandatos. “Estoy de acuerdo, habría que tomar como elemento ordenador lo que plantea la Constitución Nacional para el presidente”, indicó el diputado Fernando Navarro. Para no dejar dudas, el diputado repasó: “dos mandatos para el presidente, para gobernadores, diputados y senadores provinciales, intendentes y concejales”.\n“Todos los que somos elegidos por el voto popular deberíamos tener dos períodos de mandato y es saludable que haya un límite, aunque también es cierto que quien es reelecto lo es por esta misma voluntad”, dijo como atajándose el tres veces elegido diputado provincial y presidente de la bancada del FpV, Fernando Navarro.


¿Quiénes somos? - Maytoons\n¡Maytoons son los personajes!\nSin ellos el método no habría sido posible.\nEmpezamos por el por qué del logo.\n¿Quién es el personaje de la ABEJA?\nLa ABEJA se llama en el cuento la ABEJA ING [ing].\nEn español se llamaría la ABEJA “ando – endo”\nLa Abeja ing es la ÚNICA abeja del cuento y como la mayoría de especies de abejas funciona sola.\nLas abejas polinizan las plantas con flores y gracias a ellas tenemos muchos de los alimentos que comemos.\nEn la vida real se ADAPTAN anatómica y fisiológicamente PARA REALIZAR la FUNCIÓN de polinizar y siempre están en MOVIMIENTO CONTINUO como la abeja de nuestro cuento.\nAdentrarse en este personaje…\n¡Te librará de errores comunes en inglés! y evitará que memorices las listas de “verbos terminados en ing” del método tradicional.\nMira lo que ya has aprendido solo con el personaje de la ABEJA:\nEstoy estudiando más.\nEstoy estudiing más.\nEl niño está comiendo en el parque.\nEl niño está comiing en el parque.\nCartas disponibles en la tienda.\n¿Quién es May [mei]?\nEs el personajes de la profesora representado por la letra M en el logo.\nEl personaje May [mei] es una Duende Roja cuya función principal es enseñar buenas maneras para pedir las cosas.\nEn español no existe.\nEn inglés una madre enseñaría a su hijo pequeño a pedir las cosas con educación con este personaje, le haría empezar por May [mei] para mostrar su educación.\nTambién tiene el trabajo de enseñar la humildad cuando no está interrogando. Esta función la aprenderás en el cuento. No existe en español.\nMay no existe en español.\nPara pedir permiso amablemente en español tenemos:\n1. entonar con voz amable\n2. utilizar el ¿ puedo …..?\n3. ¿podría …..?\n4. ¿le importaría si ……?\ny todo ello acompañado de un “por favor”.\nUna madre te enseñaría diciendo: “pídemelo por favor”.\nEsta es la razón por la que los españoles TENEMOS FAMA de no ser muy educados en ciertos lugares. Por ejemplo, en las tiendas cuando entra un cliente extranjero se suele oír:\n– ¿puedo ayudarle? Y eso suena a fuerza.\n– Can ayudarle?\n– ¡Pues va a ser que no!\nEn inglés muestras amabilidad diciendo:\n– May yo ayudarle? (Esto no suena a fuerza).\nSolo oyendo el nombre de la profesora May interrogando, sabemos que nos piden algo con amabilidad.\nMay forma parte del nombre del Método porque las buenas maneras y la educación son valores importantes para acometer cualquier cosa en la vida.\nEl resto del nombre: “toons”[tu-uns] significa todo lo animado.\nEj.: cartoons [car-tu-uns] significa dibujos animados.\nEl cuento de Los Pilares del Inglés está creado con los valores de la colaboración y la convivencia. Todas las reglas de convivencia entre los personajes se convierten en la propia forma de pensar y estructurar el inglés.\nCada dibujo tiene un por qué en Maytoons.\nCada dibujo te enseña,\nCADA COLOR representa gramática pura.\nEl COLOR y los DIBUJOS separan grupos gramaticales.\nNo te pierdas descubrir todo lo que te enseñarán el resto de personajes.\nDescubre quién es quién en Maytoons.\n¿ Y quién está detrás de un gran proyecto como esté?\nDos personas comprometidas con ganas de cambiar el Futuro de la Educación.\nDicen que MENOS es MÁS. Nos han llegado a decir:\n1. ¿Todo esto lo ha creado un grupo Americano?\n2. ¿Qué organización hay detrás y cómo os financiáis?\n3. ¿Quién ha creado algo tan diferente? ¿hay detrás filólogos? etc.\nPues no, pero hemos logrado que todas las personas, de diferentes edades y niveles que han pasado por la escuela piloto, hayan conseguido AMAR el inglés. Incluso los que habían tirado la toalla.\nAhora es un MÉTODO PARA LAS ESCUELAS y también es completamente autodidacta. Puedes elegir con quién hacerlo o cuánto tiempo dedicarle: (1) Solo, (2) en casa con la familia o con amigos y todo eso incluso aunque no sepa nadie inglés.\nRaquel Vicedo García\nUna persona que como veis adora “comunicar y enseñar”.\nEn un quirófano lo descubrí y me comprometí a poner en papel la información tal y como mi mente la veía. Y eso ha sido el resultado de este proyecto.\nSoy una persona sencilla que adora divertirse como una niña porque todos somos niños independientemente de la edad.\nPero cuando hay que ser seria y comprometida lo soy.\nY sobre mis hobbies te contaré que aprendo de los animales y eso me hace sabia.\nUn gran profesional que ha demostrado ser la persona idónea para crear los personajes de Maytoons y entender lo que había en mi cabeza. Todos hemos acabado adorando a los personajes. Son la familia Maytoons.\nSobre la Escuela piloto Maytoons\nLa escuela no solo fue la prueba de que el método funciona con escolares y lograban sobresaliente después de un año, sino que a los tres años demostraron que podían hablar fluido y sin ningún problema estructural, como podéis ver en los videos de los testimonios.\nLa escuela acogió a personas de todas las edades y condiciones y funcionó, incluso para los jubilados que querían viajar y poder defenderse, aunque no fuera su intención hablarlo. Muchas personas que llevaban estudiando inglés toda su vida, pero no hablaban cómodamente, también apostaron y descubrieron LO POCO QUE SABÍAN DE BASE después de toda su vida estudiando inglés. El método Maytoons hizo que esas personas que decían que hablaban dejaran de hablar traduciendo. Esto no lo logra ningún método del mercado.\nYA NO HAY ESCUELA FÍSICA, su cometido fue probar que funcionaba el método. Ahora ya es un producto, un método AUTODIDACTA y que está preparado para introducir también en ESCUELAS. No obstante, si vas a la solapa de Talleres, verás que también tienes la opción de hacer los Talleres On-line.\nComo ves, suelo predicar con el ejemplo y apuesto por lo diferente.\nTengo casi 60 años y un recorrido que no escribo para no aburriros porque al final lo importante son los resultados. Y el resultado es considerado la segunda vía más cercana a la nativa para aprender inglés.\nDespués de casi 9 años de trabajo intenso y de abrir la escuela piloto Maytoons puedo decir que solo queda expandirlo por todo el mundo. Ahora se necesitan personas que crean en que cuando no funciona algo cambiar los ingredientes hará que funcione. Aprender divirtiéndose no está reñido con aprender, todo lo contrario, es cuando nada se olvida, como no has olvidado a los tres cerditos. Memorizar es la razón del fracaso escolar.\nLos pocos medios con los que ha contado este nuevo proyecto no ha permitido llegar a más personas, pero como todo, este es un buen comienzo para expandirlo y encontrar personas que apuesten por algo diferente.


Sergio Ramos elige el nuevo central del Real Madrid (y hay sorpresa)\nEl capitán del Real Madrid tiene muy claro quien debe llegar al Bernabéu\nSergio Ramos escoge al próximo crack blanco | EFE\n07 de diciembre de 2017 (20:00 CET)\nLa lesión de Raphael Varane en el último partido del Real Madrid en Champions League ante el Borussia de Dortmund ha sido un jarro de agua fría para el madridismo. Con la baja del francés, Zinedine Zidane tendrá que recurrir a uno de los dos centrales suplentes.\nY allí es donde está el problema. Ni Nacho ni Vallejo han demostrado, las veces que han jugado, que pueden estar a la altura de una defensa como es la blanca. Una cosa es jugar contra un equipo menor en Copa y la otra estar en los partidos grandes.\nPrecisamente los que le vienen ahora al Madrid, que jugará contra Sevilla y Barcelona en Liga con el Mundialito de Clubes de por medio. Es por eso que Sergio Ramos ya ha hablado con su presidente y le ha dicho cuáles son sus jugadores escogidos para reforzar la zaga.\nRamos sabe que la plantilla blanca necesita urgentemente un central que puede rendir desde el primer minuto y que se adapte a todas las situaciones. Quiere un veterano. Por dos motivos: el primero, porque así se asegura calidad en la defensa y segundo, porque así él no queda retratado.\nEl capitán no quiere a un joven central que puede hacerle sombra en poco tiempo. Quiere a un jugador con muchos partidos a sus espaldas y que sepa quién manda en la defensa merengue.\nDe ahí que haya sugerido dos centrales que cumplen con ese perfil: Leonardo Bonucci y David Luiz. El italiano, que juega actualmente en el Milan, es uno de los mejores cierres de Europa, con muchas tablas y minutos a sus espaldas. Sabe lo que es estar en un equipo ganador.\nLeonardo es, sin duda, la prioridad de Ramos. Algo en lo que coincide con su presidente, que va a ir a por él en invierno y ya sabe que, si lo quiere, deberá pagar, al menos, 50 millones de euros.\nPor eso el capitán le ha propuesto también a Luiz. El brasileño vendría cedido en invierno del Chelsea hasta verano, donde el club blanco decidiría si se lo queda o no. En su momento ya estuvo cerca de acabar en el Madrid. Un central rápido, veterano y que aceptaría, sin problemas, el rol de segundo/tercer central.\nPero Sergio también ha añadido un nombre sorpresa a esta terna de candidatos: Íñigo Martínez. El central de la Real Sociedad es uno de los jugadores que el Barça tiene en su lista de fichajes pendientes.\nRamos lo sabe y le ha pedido a Florentino que estudie la posibilidad. Su calidad está más que demostrada y no sería muy caro. En cualquier caso, sea quien sea, el capitán no quiere tener más líos atrás y ya le ha pedido/exigido a Pérez que se ponga a ello. Opciones tiene.