Resolución 416E/2013, de 28 de mayo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se regula la concesión de subvenciones al fomento e implantación del Plan de Empleo Agrícola - Portal Asesoría y Empresas Thomson Reuters\nInicio > Legislación > Resultados > Resolución 416E/2013, de 28 de mayo, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la...\nRESOLUCIÓN 416E/2013, DE 28 DE MAYO, DE LA DIRECTORA GERENTE DEL SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO, POR LA QUE SE REGULA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES AL FOMENTO E IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO AGRÍCOLA (BON DE 18 DE JUNIO)\nBase 1. Objeto y ámbito de actuación\nBase 2. Actuaciones subvencionables\nBase 3. Beneficiarias de la subvención y requisitos de las mismas\nBase 4. Dotación presupuestaria\nBase 5. Importe de la subvención y gastos subvencionables\nBase 6. Requisitos de las actividades a realizar\nBase 7. Presentación de solicitudes y documentación\nBase 8. Instrucción del procedimiento y comisión de valoración\nBase 11. Resolución del procedimiento\nBase 12. Obligaciones de las beneficiarias\nBase 13. Abono de la subvención\nBase 14. Seguimiento y control\nBase 15. Compatibilidad de la subvención\nBase 16. Incumplimientos y reintegro de la subvención\nBase 17. Infracciones y régimen sancionador\nBase 18. Publicidad\nBase 19. Normativa supletoria\nBase 20. Recursos administrativos\nAnexo II. Solicitud de subvención al fomento e implantación del Plan de Empleo Agrícola\nCorrección de errores BON de 26 de julio de 2013\nMediante Orden Foral de 6 de abril de 2001, de la Consejera de Industria y Tecnología, Comercio, Turismo y Trabajo, se establecieron las normas reguladoras para las ayudas destinadas a las organizaciones profesionales agrarias de Navarra, que realicen actividades relacionadas con los trabajadores temporales previstas en el Plan de temporeros. Dicha Orden Foral pretendía fomentar la actividad en aquellos sectores del ámbito en los que se detectaban nuevas necesidades aún no satisfechas en aquel momento, así como favorecer que la contratación de los trabajadores temporales de las campañas de recolección de productos agrícolas se ajustara a la legalidad.\nActualmente han variado las circunstancias que motivaron la regulación de dichas ayudas por lo que se considera oportuno actualizar los criterios de concesión adaptándolos por un lado, a la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, que regula el procedimiento ordinario de concesión de subvenciones y que exige, entre otros requisitos, el establecimiento de la correspondiente convocatoria y sus correspondientes bases reguladoras y, por otro, a la nueva realidad económica, social y laboral, así como a la estrategia de coordinación de las políticas activas de empleo en la Unión Europea y en el Estado.\nAsimismo, es necesario autorizar el gasto correspondiente y concretar la partida del presupuesto de gastos del Servicio Navarro de Empleo, que sufragará las subvenciones que se concedan, con el límite del crédito que contenga para esa finalidad.\nPor todo ello, y con la finalidad de elaborar una nueva convocatoria adaptada a esas nuevas circunstancias, mediante Orden Foral 995/2012, de 26 de noviembre, de la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, se dejó sin efecto la Orden Foral de 6 de abril de 2001, de la Consejera de Industria y Tecnología, Comercio, Turismo y Trabajo.\nMediante Acuerdo del Gobierno de Navarra de 27 de febrero de 2013 se autoriza a la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo la adquisición de un compromiso de gasto correspondiente a la Partida Presupuestaria 15100 170001 4819 241108 denominada "Plan de Empleo, Plan de atención al empleo agrícola" de conformidad con lo dispuesto en la Orden Foral 2/2013, de 9 de enero, por su especial transcendencia.\nEn virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por el Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo, resuelvo:\n1.º Aprobar las bases reguladoras que se recogen en el Anexo de esta Resolución y la convocatoria de subvenciones al fomento e implantación del Plan de Empleo Agrícola.\n2.º Autorizar un gasto por un importe de 67.461,57 euros con cargo a las partidas 15100 170001 4819 241108 "Plan de Empleo. Plan de atención al empleo agrícola" número del repositorio centralizado 4264, del presupuesto de gasto de 2013. La cuantía anterior está condicionada a la existencia de crédito en la misma.\n4.º Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.\n1. Objeto y ámbito de actuación.—El objeto de esta convocatoria es regular las condiciones y requisitos de la concesión de subvenciones a las organizaciones profesionales agrarias para la contratación de personas trabajadoras que realicen actividades relacionadas con la implantación del Plan de Empleo Agrícola. Para ello, se subvencionarán los costes laborales derivados de la contratación de dichas personas.\nEl número de contrataciones a subvencionar estará determinado por los criterios de valoración establecidos en la base 10, con un máximo de tres trabajadores por entidad.\nEl ámbito de actuación es la Comunidad Foral de Navarra.\n2. Actuaciones subvencionables.—Las actuaciones subvencionables serán las siguientes:\n— Asesoramiento, acompañamiento e información a personas empresarias agrícolas y ganaderas sobre las actuaciones a realizar para la implantación del Plan de Empleo Agrícola y sobre la importancia de incorporar al trabajador y al agricultor y ganadero en el sistema de la Seguridad Social, controlando el cumplimiento de las condiciones laborales establecidas en el Convenio Agropecuario de Navarra.\n— Asesoramiento laboral a los trabajadores contratados por cuenta ajena.\n— Planificación de las necesidades de mano de obra temporal de las diferentes zonas geográficas de Navarra, según campañas de recolección.\n— Trámites administrativos realizados para que la contratación de los trabajadores agrícolas se ajuste a la legalidad. (altas en Seguridad Social).\n— Coordinación y fomento del alojamiento adecuado para los trabajadores temporales.\n3. Beneficiarias de la subvención y requisitos de las mismas.—Podrán ser beneficiarias de la subvención las organizaciones profesionales agrarias que contraten personas trabajadoras para la realización de actividades del Plan de Empleo Agrícola y que gocen de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución del correspondiente proyecto.\na) Encontrarse legamente constituida como organización profesional agraria.\nb) Hallarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o de pago de obligaciones por reintegro de deudas a favor de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o sus Organismos Autónomos.\nc) Tener su domicilio fiscal en Navarra.\nd) No hallarse incursa en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.\n4. Dotación presupuestaria.—Las subvenciones previstas en esta convocatoria se financiarán con cargo a la partida aprobada para cada año en los Presupuestos Generales Navarra destinada a la gestión del programa de subvenciones para el "Plan de atención al empleo agrícola", o similar que corresponda, hasta el límite máximo de su consignación presupuestaria.\n5. Importe de la subvención y gastos subvencionables.—LLa cuantía de la subvención a conceder será la necesaria para financiar, hasta un máximo del 75%, los costes laborales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, de las personas trabajadoras que, reuniendo los requisitos fijados en las bases reguladoras, sean contratadas por las entidades contempladas en la base reguladora número 3.\nQuedan excluidos expresamente como costes subvencionables la indemnización por fin de contrato, las horas extraordinarias realizadas y cobradas, así como cualesquiera otros que, por su propia naturaleza extrasalarial, constituyan contrapartida de gastos o suplidos realizados por la persona trabajadora, tales como gastos de locomoción, dietas por desplazamiento, estancia en establecimientos hoteleros, etc.\n6. Requisitos de las actividades a realizar.—Las actividades a realizar por las entidades solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:\na) Que se trate de una actividad relacionada con las actuaciones recogidas en la base 2 de esta convocatoria.\nb) Que sean ejecutados directamente por las entidades solicitantes.\nc) Que las actividades se ejecuten en su totalidad dentro del año natural en que se conceda la subvención, estableciéndose como fecha tope de ejecución el día 15 de diciembre de cada año.\nEl incumplimiento de cualquiera de los requisitos anteriores dará lugar a la inadmisión de la solicitud de subvención.\n7. Presentación de solicitudes y documentación.—1. El plazo de presentación de las solicitudes será en el mes de enero de cada año.\nEl plazo para presentar las solicitudes correspondientes al año 2013 será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.\nLas solicitudes se presentarán, preferentemente, en el Registro del Servicio Navarro de Empleo, o en cualquier otro de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluyendo el Registro Electrónico del Gobierno de Navarra al que se accede a través de la página www.navarra.es (requiere firma electrónica).\nLas solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para hacer constar en la cabecera de la primera hoja el nombre de la oficina, la fecha, el lugar, circunstancias que también deberán figurar en el resguardo justificativo de su emisión.\n2. Las entidades que pretendan beneficiarse de las subvenciones establecidas en este apartado deberán presentar la siguiente documentación:\na) Solicitud de subvención, debidamente cumplimentada, según modelo oficial que podrá obtenerse en el Servicio Navarro de Empleo o en el sitio web oficial del Gobierno de Navarra (www.navarra.es).\nb) Memoria de las actividades a realizar.\nc) Escritura o acta de constitución de la entidad, a la que se acompañarán los estatutos de la misma.\nd) Documento nacional de identidad y escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en los procedimientos de concesión de subvenciones de la persona física que actúe en nombre y representación de una persona jurídica, salvo que la capacidad de representación se contemple en los estatutos.\ne) Certificados de encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.\nf) Certificación o declaración responsable, donde conste que el total de subvenciones previstas no supera el coste total de las contrataciones, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.\ng) Declaración del cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 13 de la Ley 11/2005 de 9 de noviembre de Subvenciones.\nh) Solicitud de abono por transferencia, si es la primera vez que solicita subvención al Gobierno de Navarra.\nSi la solicitud no reúne los requisitos indicados, la unidad instructora correspondiente requerirá a la entidad solicitante para que la subsane en el plazo máximo de diez días hábiles, con la indicación de que, si así no lo hiciera, se entenderá que desiste de su solicitud, dictándose y notificándose en tal caso Resolución de archivo de expediente, en los términos previstos en el artículo 19.3 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.\n3. La solicitud de subvención supone la aceptación de las bases que rigen la presente convocatoria.\n4. La presentación de la solicitud supone la prestación del consentimiento por parte de cada entidad para que el Servicio Navarro de Empleo pueda recabar de los organismos competentes la información relativa a la acreditación del cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Hacienda Pública y de sus obligaciones frente a la Seguridad Social.\n8. Instrucción del procedimiento y comisión de valoración.—El órgano competente para la instrucción del procedimiento será el Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de Oportunidades del Servicio Navarro de Empleo.\nDicho órgano instructor solicitará a la Comisión de Valoración que, a la vista de los expedientes y en función de la disponibilidad presupuestaria, emita informe en el que se concrete el resultado de la evaluación efectuada.\nLa Comisión de Valoración es un órgano colegiado cuyo dictamen será vinculante, y que estará integrado por los siguientes miembros:\nPresidenta: La Directora del Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de Oportunidades.\nVocal: La Jefa de la Sección de Promoción del Empleo.\nSecretario/a: Una persona técnica de la Sección de Promoción del Empleo.\nEl Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de Oportunidades, a la vista de la evaluación efectuada y del informe de la Comisión de Valoración, formulará una propuesta de Resolución que elevará a la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo.\n9. Procedimiento de concesión.—El procedimiento para la concesión de estas ayudas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, mediante la comparación de las solicitudes presentadas, a fin de establecer una prelación entre las mismas de acuerdo con los criterios de valoración establecidos en la base reguladora siguiente. En caso necesario, el importe propuesto se prorrateará entre los beneficiarios que superen la puntuación mínima, de acuerdo con lo establecido en el artículo 17.1 de la Ley Foral de Subvenciones.\nEn el supuesto de que deba realizarse el prorrateo, el órgano competente para la instrucción permitirá a las entidades solicitantes la reformulación de sus proyectos, que deberán seguir obteniendo la misma puntuación en la valoración una vez reformulados.\n10. Criterios de valoración.—Los criterios que se aplicarán en la valoración de los proyectos serán los siguientes:\n1. Por número de altas y asesoramientos previstos:\n— Hasta 250: 30 puntos.\n— De 251 hasta 1.000: 40 puntos.\n— Más de 1.000: 50 puntos.\n2. Por coordinación de alojamientos adecuados: Hasta 25 puntos.\n— De uno a tres alojamientos: 5 puntos.\n— De tres a cinco alojamientos: 15 puntos.\n— Más de cinco alojamiento: 25 puntos.\n3. La contratación por parte de las organizaciones profesionales agrarias de personas:\n— Mayores de 50 años.\n— Personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales aquellas personas inscritas como desempleadas en las Agencias del Servicio Navarro de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación.\n— Hasta 25 puntos.\n— Si una de las personas contratadas pertenecen a algunos de los colectivos anteriores: 5 puntos.\nSi dos de las personas contratadas pertenecen a alguno de los colectivos anteriores: 15 puntos.\nSi las tres personas contratadas pertenecen a algunos de los colectivos anteriores: 25 puntos.\nSe exigirá una puntuación mínima de 40 puntos, por debajo de la cual no se podrá obtener subvención. La puntuación máxima será de 100 puntos.\nUna vez examinadas todas las solicitudes admitidas y ponderadas según lo establecido en los puntos anteriores, se otorgarán las subvenciones a las asociaciones solicitantes, con arreglo a los siguientes porcentajes sobre lo solicitado por cada una de ellas o, en su caso, sobre la cantidad que resulte acogible:\n— 40 a 55 puntos: subvención del 50%.\n— 60 a 75 puntos: subvención del 60%.\n— 80 a 90 puntos: subvención del 70%.\n— Más de 90 puntos: subvención del 75%.\n11. Resolución del procedimiento.—La Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo, a la vista del informe propuesta del Servicio de Promoción de Empleo e Igualdad de Oportunidades, dictará la Resolución de concesión o denegación de la subvención solicitadas en el plazo máximo de los tres meses siguientes a la presentación de la solicitud.\nUna vez el Servicio Navarro de Empleo haya comprobado la realización de la actuación que fundamenta la solicitud de la subvención se procederá al abono de la misma.\nLa aceptación de la subvención implica la conformidad de la publicación de los datos de las beneficiarias (nombre, importe de la ayuda recibida, etc.) en la página web del Servicio Navarro de Empleo.\nLa Resolución administrativa contendrá, como mínimo, los siguientes elementos:\n-Relación de las entidades beneficiarias de la subvención.\n-Cuantía global concedida.\n-Cuantía de la subvención a otorgar a cada entidad.\n12. Obligaciones de las beneficiarias.—Son obligaciones del beneficiario las que, con carácter general, se establecen en el artículo 9 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones, y en particular las siguientes:\nc) Comunicar cualquier modificación que se produzca respecto a las circunstancias y condiciones tenidas en cuenta en el momento de la concesión.\nd) Incorporar en todas las manifestaciones de promoción y difusión de las actuaciones que éstas están subvencionadas por el Servicio Navarro de Empleo.\ne) Facilitar al Servicio Navarro de Empleo cuanta información les sea requerida en relación con la subvención concedida.\nf) Someterse a cualquier actuación de control financiero por parte de la intervención general del Gobierno de Navarra.\n13. Abono de la subvención.—a) El 50 por ciento de la subvención concedida como pago a cuenta, previa solicitud de la beneficiaria aportando memoria técnica parcial con justificantes de que al menos se han realizado el 50% las actividades subvencionadas, así como la relación de personas contratadas y sus características, altas en la Seguridad Social y copia de los contratos de trabajo.\nb) El 50 por ciento restante, o la cantidad que corresponda, previa justificación de la finalización, del período de contratación de las personas trabajadoras objeto de subvención, a los que se adjuntará la siguiente documentación.\n— Memoria de actividades, en la que se justifique que se ha realizado las actuaciones por las que se ha recibido la subvención según los criterios establecidos en la base 10 de la convocatoria.\n— Copias compulsadas de los recibos salariales y de sus justificantes de abono, relativos a las personas trabajadoras cuyos contratos han sido subvencionados.\n— Copias compulsadas de las Relaciones nominales de trabajadores (TC2) y de los Recibos de Liquidación de Cotizaciones, con sus justificantes de pago.\n— Declaración responsable de no haber obtenido otras ayudas o subvenciones, públicas o privadas, destinadas al mismo fin o, en caso contrario, certificación de que la suma de las ayudas obtenidas no supera el coste total de las contrataciones, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.\nLa entidad beneficiaria certificará la recepción de los fondos recibidos de la subvención concedida.\n14. Seguimiento y control.—Las entidades beneficiarias deberán someterse a las actuaciones de comprobación a efectuar por el Servicio Navarro de Empleo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a las de control financiero que correspondan, en su caso, a la Intervención del Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, a las previstas en la legislación de la Cámara de Comptos y a cualquier otra que legalmente sea procedente.\n15. Compatibilidad de la subvención.—Las subvenciones para actividades de implantación del Plan de Empleo Agrícola serán compatibles con otras ayudas o subvenciones que puedan concederse con igual finalidad, siempre que dichas actuaciones no se desarrollen en la misma zona geográfica de Navarra.\nA efectos de esta convocatoria Navarra tiene 6 zonas geográficas: Pamplona y Comarca, Tierra Estella, Ribera Alta, Ribera Baja, Zona Media y Zona Norte.\nNo obstante, el importe de las subvenciones concedidas no podrá ser en ningún caso de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas o de otros Entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad a desarrollar por la entidad beneficiaria.\n16. Incumplimientos y reintegro de la subvención.—La no ejecución del programa o el incumplimiento de las condiciones impuestas con motivo de la concesión de la subvención, así como la concurrencia de las demás causas previstas en el artículo 35 de la Ley Foral de Subvenciones o el incumplimiento de las obligaciones específicamente señaladas en esta convocatoria, generarán la obligación de reintegrar, total o parcialmente, la cuantía recibida. En los casos legalmente previstos, procederá, además, la exigencia del interés de demora correspondiente, devengado desde la fecha del pago de la subvención hasta aquella en que se dicte la Resolución de reintegro.\nEn el supuesto de que la subvención percibida se destinase a fines distintos para los que fue concedida y esta modificación no fuera comunicada al Servicio Navarro de Empleo, éste dictará Resolución acordando el reintegro total de la subvención, incluyendo intereses de demora.\nEn el supuesto de obtención concurrente de otras aportaciones y estas no fueran comunicadas al servicio Navarro de Empleo, deberá reintegrar el exceso obtenido sobre el coste total en el que se haya incurrido por la realización de la actividad más los correspondientes intereses de demora.\nCuando la entidad comunique la modificación de las condiciones de subvención y ésta sea admitida por el Servicio Navarro de Empleo, éste último podrá solicitar el reintegro total o parcial de las cantidades que se hubieran recibido con anterioridad a dicha modificación, sin exigir en estos casos intereses de demora. No cabrá aceptar modificaciones de las condiciones de concesión cuando afecten a los colectivos que la entidad se haya comprometido a contratar.\n17. Infracciones y régimen sancionador.—Las entidades beneficiarias de las subvenciones previstas en esta convocatoria quedan sometidas a las responsabilidades y régimen sancionador que, sobre infracciones administrativas en materia de subvenciones, establecen los artículos 42 y siguientes de la Ley Foral de Subvenciones.\nLa imposición de las sanciones en materia de subvenciones se efectuará conforme a lo dispuesto en el Título V de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.\n18. Publicidad.—El Servicio Navarro de Empleo hará públicas las subvenciones concedidas mediante su inclusión en el Portal de Empleo de Navarra, en las condiciones establecidas en el artículo 15.1 de la Ley Foral 11/2005 de 9 de noviembre, de Subvenciones.\n19. Normativa supletoria.—En lo no previsto en estas bases reguladoras, será de aplicación la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.\n20. Recursos administrativos.—Contra la presente convocatoria, sus bases reguladoras y los actos de desarrollo, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación o notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 115 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.\nSolicitud de subvención al fomento e implantación del Plan de Empleo Agrícola\nI. Datos de la asociación solicitante\nN.º de teléfono: Dirección de correo electrónico:\nIII. Actividades desempeñadas en el proyecto a realizar\nPlanificación de las necesidades de las diferentes zonas geográficas de Navarra, según campañas de recolección SI [ ] NO [ ]\nRealización de actuaciones de asesoramiento en diferentes zonas geográficas SI [ ] NO [ ]\nTrámites administrativos realizados para la contratación de los trabajadores agrícolas se ajuste a la legalidad. (Altas en la Seguridad Social) SI [ ] NO [ ]\nCoordinación y fomento del alojamiento adecuado para los trabajadores temporales SI [ ] NO [ ]\nIV. Contrataciones a realizar\nTotal de personas que se prevé contratar .....................................................\nPertenecientes a alguno de los colectivos preferentes\nMenores de 30 años SI [ ] NO [ ]\nMayores de 50 años SI [ ] NO [ ]\nPersonas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales aquellas personas inscritas como desempleadas en las Agencias del Servicio Navarro de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación SI [ ] NO [ ]\nV. Costes de contratación\nCostes de contratación de personal (Salario + Cuota patronal a la Seguridad Social) .............................. euros\n(No se incluirán en el cálculo de los costes laborales la indemnización por fin de contrato, las horas extraordinarias ni las dietas de ningún tipo)\nEn.............................. a....... de................. de..........\nDOCUMENTACIÓN QUE DEBE ACOMPAÑAR A LA PRESENTE SOLICITUD\nEscritura o acta de constitución de la entidad, a la que se acompañarán los estatutos de la misma\nCertificación de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social\nDocumento Nacional de Identidad y escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en los procedimientos de concesión de subvenciones de la persona física que actúe en nombre y representación de una persona jurídica, salvo que la capacidad de representación se contemple en los estatutos\nCertificación o declaración responsable, donde conste que el total de subvenciones previstas no supera el coste total de las contrataciones, incluidas las cotizaciones de Seguridad Social.\nDeclaración del cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 13 de la Ley 11/2005, de 9 de noviembre de Subvenciones


Cifacil pide agilizar respuesta en laboratorio de control de alimentos - Diario El Mundo\nCifacil pide agilizar respuesta en laboratorio de control de alimentos\nlunes 11, diciembre 2017 - 12:01 am\nLa comisión indicó que el laboratorio nacional no cuenta con todos los exámenes, por lo que las empresas tienen que recurrir a privados.\nCifacil solicitó a la DGA tener un plan de contingencia para las caídas del sistema en aduanas. / DEM\nUno de los principales desafíos que se deben atender en 2018 para agilizar el comercio exterior en El Salvador es la reducción en el tiempo que se toma el laboratorio nacional de control de alimentos para emitir sus respuestas, que puede llegar a retrasar hasta dos meses a una empresa, aseguró la Comisión Intergremial para la Facilitación del Comercio (Cifacil).\nCarmen Aída de Meardi, presidenta de la Cifacil, recordó que en el primer trimestre de 2017 el Ministerio de Salud (Minsal) indicó que la única entidad responsable y autorizada para realizar los análisis es el Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos y Toxicología, del Laboratorio Nacional de Referencia, de este misma cartera de Estado. Los privados que obtuvieron acreditaciones para este tipo de exámenes dejaron de ser sujetos.\n“Existe un retraso en los tiempos de respuesta de los análisis de laboratorio. No se respetan los plazos establecidos para la entrega de resultados, por lo que las empresas a veces tienen que esperan hasta dos meses para recibir los resultados. Y eso es demasiado tiempo”, manifestó.\nAdemás, hay un retraso en la elaboración de los mandamientos de pago de los análisis pues es un proceso manual y no sistematizado que puede tardar hasta tres días para emitir los costos de los exámenes. Para presentar las muestras de productos, en tanto, se aplica el criterio a discrecionalidad de la persona en ventanilla, quien puede solicitar de dos hasta siete libras de jamón serrano, ejemplificó Meardi.\nPara el próximo año, agregó Cifacil, se deben mejorar los prechequeos en las zonas francas, que hoy en día funciona en la frontera de Anguiatú y las autoridades salvadoreñas se comprometieron a implementarlo en la aduana intermedia de Metalío.\nAdemás, resaltó la necesidad de revisar el procedimiento para simplificar los trámites en el manejo de la carga aérea y marítima entre la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma (CEPA) y la Dirección General de Aduanas (DGA).\nEn el tema de operación, Cifacil pidió revisar el proceso para la importación de sustancias químicas controladas que se utilicen en procesos productivos, ya que, ejemplificó, solo para hacer un trámite intervienen diferentes instituciones públicas a quienes se les entregan los mismos documentos.\nTambién, solicitan al Ejecutivo una reforma a este tipo de operaciones en el requisito de presentar los antecedentes penales de la junta directiva de las sociedades, pues algunos de estos viven fuera del país e imposibilidad cumplir este compromiso. “Nosotros proponemos que el representante legal sea el responsable de hacer estos trámites”, agregó Meardi.\nPor otra parte, la comisión solicitó al Ministerio de Obras Públicas y Vivienda (MOP) ser consultados antes de echar andar los proyectos de ordenamiento o modernización de carreteras, con el objetivo de crear alternativas para la circulación de cargas o el flujo de los empleados.\nPara garantizar trámites ágiles, el sector productivo solicita que el OMR “de-termine la viabili...\n¿Qué pasó con el ferry entre El Salvador y Costa Rica?\nEl proyecto se retomó para dar solución al bloqueo terrestre desatado por la crisis en Nicaragua. ...\nCifacil solicita trámites ágiles para utilizar ferry\nAduanas solicitará un nuevo requisito para declarar importaciones, ralentizando el comercio en La U...


EL ILETRADO EGREGIO.: POEMA DE CHARLOTTE L. FORTEN GRIMKÉ.\nNacida en el seno de una familia líder africano-americanos de Filadelfia, Grimké se unió a actividades antiesclavista, enseñó y liberó a los esclavos en Carolina del Sur y publicó algo de poesía fina(fine), ensayos y un diario.\n¡Poeta de los laicos, sereno y reflexivo!\nEn la aurora bella de la Juventud, cuando el alma, aún no probada,\nAñora por el conflicto de la vida, y busca sin descanso\nAlimentos para sus antojos en las canciones conmovedoras,\nLos compases más emocionantes de los bardos apasionados;\nO, ávido de placeres nuevos, escoge con deleite\nLas flores que florecen en el lujoso reino de las hadas -\nNo nos podrían premiar con rayos suaves y firmes\nQue fluye de tu alma pura en el canto tranquilo\nPero, en nuestros años maduros, cuando a través del calor\nY en la carga del día seguimos luchando,\nCoronando la corriente, sobre cuyas costas soñamos,\nCansados de toda la confusión y el estrépito\nQue ahoga las voces más finas del alma;\nNos dirigimos a ti, verdadero sacerdote del templo de la Naturaleza,\nY encontrar el resto de nuestros necesarios espíritus ligeros, -\nLos cantantes tranquilos, más ardientes no pueden dar;\nAl igual que en el intenso resplandor de los días del trópico,\nCon mucho gusto nos alejamos de los rayos radiantes del sol,\nY agradecida por el bello saludo de la tierna luz de la luna.


Comisiones por cobrar un boleto de lotería - Servicios Bancarios - Todoexpertos.com\nYo estuve jugando la lotería por 10 años y nunca saque ningún premio cuando ya estaba a punto de tirar la toalla encontré este sistema:> http://comoganardineroporinternet.club/ganar-loteria\n7.250 pts. Experiencia en Banca por más de 8 años, como director...\nEs cierto. Hay entidades que realizan este tipo de acto, desde mi punto de vista, al menos poco inteligente.\nLas entidades son simples depositarios, mediante una cuenta de ahorro, de crédito o corriente con titularidad del cliente, del dinero que corresponde al premio de la lotería, sin que en la mayoría de los casos medie esa comisión. Si estipularan que deben cobrarla, ésta debe haber sido notificada como tal al banco de España, y debe ser publicada al menos en el tablón de anuncios de la entidad financiera, de la que el clente siempre tiene acceso a comprobar antes del cobro. El importe depende de cada entidad.\nComo entidad financiera, si voy captar el pasivo ( dinero) de un cliente, nunca se me ocurriría cobrarle comisión, dado que el mercado es amplio, y siempre habrá alguna entidad que no me cobre y que me permita cobrar ese premio en a través de ellos, ya que más tarde, mediante la contratación de algún producto financiero de inversión (fondos de inversión, acciones, Ipf´s, etc.) van a obtener más beneficio que el que obtendrían cobrándome esa comisión inicial.\nGeneralmente el/la Director/a suele solicitar que eximan de esas comisiones, si están estipuladas, a sus clientes para tener más facilidad a la hora de captar ese pasivo.


» Larga vida a la Quinoa\nPublicado en agosto 31st, 2018 | por Farmacia Martin Zamora\nLarga vida a la Quinoa\nHoy en nuestro blog queremos contaros todas las bondades que contiene la Quinoa, un alimento relativamente nuevo para alguno de nosotros, pero que se está popularizando por sus múltiples propiedades y beneficios para nuestro organismo. Es un hecho que cada vez nos cuidamos más y añadimos a nuestra lista de alimentos aquellos que mejor nos sienten tanto por dentro como por fuera.\nLa quinoa no es más que una semilla, pero se consume como un cereal, por eso, la llamamos también pseudocereal. La quinoa contiene muchas más proteínas y grasas que otros cereales aunque éstas últimas son en su mayoría insaturadas, destacándose la presencia de ácidos omega 6 y omega 3. Su aporte calórico es semejante o levemente superior a un cereal.\nLa Quinoa destaca por su contenido de potasio, magnesio, calcio, fósforo, hierro y zinc entre los minerales, mientras que también ofrece vitaminas del complejo B en cantidades apreciables y vitamina E con función antioxidante.\nLos beneficios de la quinoa son muchos, y por eso aquí os los vamos a enumerar.\n1-La quinoa al no contener gluten y poder emplearse como un cereal, es especialmente beneficiosa en la dieta de personas celíacas\n2-Tiene un alto contenido en fibra y un bajo índice glucémico, lo que la vuelve ideal para personas con diabetes o que desean adelgazar comiendo sano.\n3-Controla los niveles de colesterol en sangre gracias a su fibra y sus lípidos insaturados.\n4-Ayuda a luchar contra el estreñimiento dado su alto contenido de fibra.\n5-La Quinoa por su elevada proporción de proteínas, puede ser de gran utilidad en la dieta de personas vegetarianas.\n6-Es una estupenda fuente de hierro de origen vegetal.\n6-Para el deportista puede ser un alimento muy valioso, semejante a la avena, dada la presencia de buenos minerales, de hidratos complejos y proteínas.\nLo que ha quedado claro es que la quinoa puede emplearse en todo tipo de dietas, es de mucha utilidad y puede ofrecer notables beneficios a la salud del organismo.\n¿Te animas a probarla? A mí me encanta y además puedes encontrar muchísimas recetas en internet para cocinar la quinoa de muchas formas diferentes.


Notaria Triana91 - Herencias: información general\nHerencias: ¿Qué necesito saber ?\n1.- Estar llamado a la herencia por testamento (como heredero o legatario) o a falta de testamento, por la ley (en este caso como heredero, salvo el cónyuge viudo que sólo es heredero en defecto de descendientes).\n2.- Otorgar una Escritura notarial de aceptación o renuncia de la herencia o, en su caso, de aceptación o renuncia del legado.-\n3.- Si se ha aceptado la herencia, otorgar Escritura de Adjudicación de herencia.\nSi hubiese legatarios será necesario, salvo determinadas excepciones, el otorgamiento de una Escritura Notarial en la que los herederos les hagan entrega del legado. No podrá hacerse la entrega de los legados hasta que se haya satisfecho las legítimas.-\na) Para aceptar la herencia.-\n1.- D.N.I de la persona fallecida.-\n2.- Certificado de defunción.-\n3.- Certificado del Registro General de Últimas voluntades.-\n4.- Testamento /Acta Notarial de declaración de herederos/ Certificado sucesorio europeo/Testimonio judicial sentencia firme.\n5.- Certificado histórico de empadronamiento en la vivienda familiar (En el caso de solicitar la correspondiente exención fiscal).-\nb) Para renunciar la herencia.-\nCertificado de defunción del fallecido.-\nc) Para adjudicarse los bienes hereditarios.-\n1.- Los mismos documentos que para aceptar o Escritura de aceptación\n2.- Certificado del Registro General de Seguros de cobertura en el caso de fallecimiento (Se puede solicitar en la Notaría).\n3.- Relación de bienes de la persona fallecida y su valoración: Con datos registrales en su caso, certificación bancaria acreditativa del saldo de los depósitos, valor liquidativo de los fondos de inversión a la fecha de fallecimiento, certificación acreditativa del valor acciones cotizadas….\n4.- Relación de las deudas de la persona fallecida y el importe actualizado de las mismas.-\n5.- Relación gastos deducibles.-\nAl fallecer una persona, la ley permite que el dinero, propiedades y en general todos los bienes y derechos del difunto/a, pasen o se transmitan por el mero hecho de su fallecimiento a aquellas personas que el fallecido hubiese elegido o designado al efecto en su testamento.\nEl testamento es el documento, generalmente otorgado ante un Notario, en el que una persona, cumpliendo las formalidades exigidas por la ley, puede designar a las personas que tras su muerte recibirán sus bienes y derechos así como la proporción en la que éstas sucederán en los mismos.\nSi la persona fallecida no otorgó testamento, no podemos saber certeza cuál era su voluntad, y, por tanto, no resulta posible determinar las personas a las que el difunto/a quería dejar sus bienes tras su muerte. En este caso, la Ley, con el fin de evitar que dichos bienes del difunto/a queden sin dueño, prevé que los mismos puedan ser adquiridos por determinados parientes del difunto/a, que los llamados herederos intestados o ab-intestato. Los parientes llamados a suceder intestados en el ámbito en Derecho común son en primer lugar los hijos y descendientes, a falta de estos los padres y ascendientes, faltando éstos, los hermanos de la persona fallecida, en su defecto, los hijos de dichos hermanos y a falta de todos ellos sucederá el Estado Español. Este orden de llamamientos a la sucesión intestada presenta ciertas modificaciones en el ámbito de los denominados derechos forales o especiales que rigen en determinados territorios de España (Aragón, Baleares, Galicia, Navarra, determinadas zonas del País Vasco y Cataluña).\nLa declaración de herederos ab-intestato, es decir la determinación de las personas que tienen derecho a heredar a la persona fallecida cuando esta murió sin testamento, es un expediente de jurisdicción voluntaria que en la actualidad debe tramitarse necesariamente ante Notario\n¿Debo formalizar ante un Notario la aceptación o la renuncia de la herencia?\nCuando una persona ha sido designada como heredero del difunto/a, bien porqué así fue designado por el fallecido/a en su testamento, bien porqué resulta ser llamado a la herencia como heredero-ab intestato de la persona fallecida, está designación como heredero del difunto/o no implica que el llamado a la herencia adquiera o suceda de forma automática al fallecido/a en todos los bienes, derechos y obligaciones. Para que esta adquisición tenga lugar es necesario que el llamado o designado como heredero acepte la herencia de la persona fallecida.\nLa aceptación de la herencia por el heredero/a llamado a la misma puede ser expresa o tácita: La aceptación de la herencia es expresa cuando la persona llamada como heredero/a (testamentario o ab-intestato) manifiesta de forma explícita con palabras su voluntad de adquirir la condición de heredero del fallecido/a, mientras que la aceptación tácita, tiene lugar cuando la persona llamada a suceder como heredero, sin hacer constar explícitamente su voluntad de aceptar la herencia, actúa como sobre los bienes y derechos de la persona fallecida como si ya le perteneciesen (realiza sobre los mismos actos que sólo tendría derecho a ejercitar si su hubiese aceptado la herencia), son los denominados actos de señor.\nLa aceptación de la herencia, bien en forma expresa o tácita no requieren necesariamente que se formalice ante notario, sin embargo, en un importante número supuestos, para poder acreditar la condición de heredero de la persona fallecida y por tanto la aceptación de la herencia será necesario que dicha aceptación se formalice ante notario.\nNo debemos confundir la aceptación de la herencia, que es el acto por que el llamado como heredero manifiesta su voluntad de adquirir dicha cualidad y la adjudicación hereditaria que es el acto por el que se adjudican los bienes y derechos de la persona fallecida a los distintas personas llamadas a sucederle tras su muerte y en la proporción que han sido llamados a la misma, bien por la propia persona fallecida en su testamento o, a falta de testamento, por disposición de la ley (sucesión intestada).\nLa renuncia a la herencia es el acto por el que la persona designada por el difunto o llamada por la ley para ser heredero/a del fallecido/a manifiesta expresamente su voluntad de no aceptar la herencia y de no adquirir por tanto la cualidad del heredero/a del difunto/a. La renuncia de la herencia, al igual que la aceptación de la herencia una vez hecha es irrevocable, por tanto, debido a la transcendencia y efectos que se derivan de la renuncia a la herencia, la Ley exige que la repudiación de la herencia deba formalizarse necesariamente ante notario.\nCuando hubiese menores de edad interesados en la herencia, para poder renunciar a la misma será necesario que sus representantes legales, obtengan la correspondiente autorización judicial. Del mismo modo, si alguno de los llamados a la herencia estuviese sujeto a tutela, el tutor necesitará en todo caso, autorización judicial para renunciar a la herencia o para aceptarla sin beneficio de inventario.\nLa aceptación y la repudiación de la herencia no puede hacerse por un plazo o hasta un plazo de tiempo determinado, tampoco puede condicionarse a que ocurra o no alguna cosa (por ej. que el fallecido no tenga deudas) ni hacerse de forma parcial, es decir no pueden aceptarse la herencia respecto a algunos bienes y renunciarla respecto de otros.\n¿Qué implica aceptar una herencia?\nA la hora de determinar los efectos de la aceptación o renuncia (repudiación) de la herencia es preciso distinguir entre la figura del heredero y del legatario.\nLa figura del legatario sólo puede existir en la sucesión testamentaria o testada (es decir cuando el difunto/a otorgó testamento) y es aquella persona que recibe determinados bienes que expresamente le ha dejado el testador/a sin tener que responder o asumir las posibles deudas que tuviese la persona fallecida por la mera aceptación del legado ordenado a su favor.\nEl heredero, a diferencia del legatario, sucede a la persona fallecida en todos su bienes, derechos de ésta que no haya sido objeto de legado y asume y debe hacerse cargo de todas las deudas y obligaciones que tenía la persona fallecida, de cuyo cumplimiento responde, no sólo con los bienes heredados, sino también con todos sus bienes, incluidos los que tenía antes de heredar así como los que pudiese adquirir en un futuro mientras dichas deudas subsista\n¿ Y si la persona fallecida tenía deudas ?\nAntes de aceptar la herencia es esencial comprobar si la persona fallecida tenía o no deudas. Si se desconoce esta circunstancias el heredero puede pedir la formación de inventario y reservarse el derecho a deliberar.\nSi las deudas son superiores a los bienes que deja el fallecido procede renunciar a la herencia o aceptarla a beneficio de inventario. De lo contrario, si el heredero/a acepta la herencia pura y simplemente pasará a responder de las deudas que tenía el fallecido/a no sólo con los bienes que hereda sino con la totalidad de su patrimonio.\nLa aceptación de la herencia a beneficio de inventario es un procedimiento que se formaliza ante notario y que consiste básicamente en la formalización de un inventario de todos los bienes y derechos de la persona fallecida así como una relación de todos sus acreedores con el fin de pagar con dichos bienes todas las deudas que pudiese tener el difunto/a, pero únicamente hasta donde alcance el valor de los bienes de la herencia, de forma que, si el fallecido no tenía bienes suficientes para pagar sus deudas, a diferencia de lo que ocurriría con la aceptación pura y simple de la herencia, -(aceptación sin beneficio de inventario),- lo acreedores del difunto/a no puede dirigirse contra los bienes del heredero para intentar cobrar su crédito y el heredero recibirá únicamente los bienes del fallecido/a que, en su caso queden, tras pagar a todos los acreedores del difunto/a pero no responderá de las deudas del fallecido /a con sus bienes propios.\nLa aceptación de la herencia a beneficio de inventario o con el derecho a deliberar está sujeta a estrictos plazos y requisitos cuyo incumplimiento suponen la pérdida de estos derechos y se formaliza ante Notario.\nUna vez aceptada la herencia, los herederos adquieren todos los bienes y derechos que tenía la persona fallecida, de forma conjunta (es decir todos y cada uno de los bienes hereditarios pertenecen a conjuntamente a todos los herederos en la proporción en que son llamados a la herencia por el testamento o por la ley). (por ej.- para vender los bienes heredados o disponer del dinero del fallecido deberán consentir necesariamente todos los herederos).-\nPor tanto, para que cada heredero adquiera la propiedad o titularidad de bienes o derechos concretos de la persona fallecida es necesario proceder a repartir los bienes y derechos que integran la herencia entre todos los herederos. Este reparto deberá formalizarse notarialmente mediante el otorgamiento por todos los herederos de una Escritura de adjudicación de herencia (que normalmente se hace simultáneamente con la aceptación hereditaria, pero puede formalizarse de forma separada e incluso parcial en relación a sólo algunos bienes de la herencia ).\nCuando en la herencia existen herederos menores de edad puede ser necesario el nombramiento por el Juez de un defensor que represente al menor en la partición hereditaria.-\n¿ Cómo puedo saber si la persona fallecida otorgó o no testamento?\nEn España existe un Registro General de Testamentos y disposiciones de última voluntad que se llama Registro General de Últimas voluntades que expide un certificado en el que identifican todos los testamentos notariales o protocolizados ante notario otorgados por una persona. Este certificado se llama Certificado de Últimas voluntades, que se puede solicitar desde cualquier Notaría o ante la oficina correspondiente del Ministerio de Justicia.\nSi el fallecido no era español o residía habitualmente en el extranjero será necesario la consulta del registro de testamentos de su país o del lugar de su residencia o demostrar mediante un certificado de ley que en dicho país no existe Registro de disposiciones de última voluntad.-\n¿ Dónde puedo encontrar el testamento de la persona fallecida?\nUna vez que se ha comprobado si la persona fallecida otorgó testamento y obtenidos los datos del mismo, lo herederos y demás personas que estuviesen algún derecho en la sucesión mortis causa de la persona fallecida pueden solicitar una copia del testamento. Esta copia puede solicitarse ante el mismo Notario que autorizó el testamento o ante su sucesor en el protocolo, aunque dicha solicitud puede formularse desde cualquier Notaria. Si el testamento tiene más de 25 años de antigüedad, como regla general, deberá solicitarlo en el Colegio Notarial del lugar en que su hubiese otorgado el testamento.\n¿Qué debo hacer si la persona fallecida no otorgó testamento?\nEn este caso será necesario determinar que personas están llamadas por la ley a heredar a la persona fallecida, para lo que será necesario tramitar ante Notario un expediente de jurisdicción voluntaria denominado acta notarial de declaración de herederos ab-intestato.\nEste acta deberá tramitarse por el Notario español del último domicilio del fallecido/a, el del lugar de su fallecimiento, del lugar en el que se encuentre la mayor parte de los bienes del fallecido/a y falta de todos los criterios anteriores, el Notario español del domicilio del heredero que solicita la declaración de herederos ab-intestato.\nEs una parte de los bienes del fallecido, concretamente 2/3 de dichos bienes, que deben recibir necesariamente, porque así lo prevé la ley, determinados parientes que son los hijos y descendientes del fallecido, su cónyuge y en determinadas ocasiones los padres y ascendientes del difunto.\nLa cuantía y la naturaleza de las legítimas es distinta en aquellos territorios que tiene derecho foral o especial como Aragón, Baleares, Galicia, Navarra, País Vasco y Cataluña.\n¿Y si estoy llamado a una misma herencia como heredero y legatario?\nEn este caso el llamado puede de forma independiente aceptar la herencia y renunciar al legado o viceversa o por el contrario aceptar o renunciar ambos.-\n¿Qué impuestos se deben pagar cuando se acepta una herencia o un legado?\nLos herederos y legatarios deben presentar autoliquidación del Impuesto de Sucesiones en el plazo de seis meses a contar desde el fallecimiento. Dentro de los 5 primeros meses del plazo de autoliquidación del impuesto de Sucesiones, los interesados podrán solicitar un aplazamiento de un año en el pago del impuesto sin prestar garantía y un fraccionamiento durante 5 años prestando garantías).\nTambién deberán abonar el Impuesto sobre incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana (Plusvalía municipal) en el plazo de 30 días hábiles desde la Escritura de adjudicación.-\nEn el caso de renuncia pura y simple a la herencia el heredero no deberá pagar impuestos. Sin embargo, si se renuncia a favor de una persona determinada, a efectos fiscales, es como si el renunciante hubiese aceptado la herencia y se la hubiese donado (regalado) a la persona a cuyo favor renuncia, debiendo ambos liquidar, y, en su caso pagar, el Impuesto de sucesiones por sus respectivas adquisiciones.\nSi a un heredero se le adjudica en la Escritura de herencia más de lo que le corresponde en virtud del testamento o por ley deberá liquidar y en su caso pagar el Impuesto de Transmisiones patrimoniales onerosas por el exceso de adjudicación o si el exceso se recibe sin contraprestación por el favorecido, es decir gratuitamente, el Impuesto de Donaciones.\nLas indemnizaciones que se reciban por seguros de vida concertados por la persona fallecida para el caso de su muerte tributarán como adquisición mortis causa del beneficiario, por el impuesto de sucesiones y donaciones.\nNotarios. Herencias y testamentos\nHay alguna manera de no heredar las deudas\nNotarios y registradores (web jurídica)\nFrancisco Manuel Mariño Pardo (web jurídica)\nIurisprudente (web jurídica)


Concepción Noticias, noticias de la perla del norte.: Centro Regional cumplirá 50 años de fundación\nCONCEPCIÓN. El Centro Regional de Educación “Juan E. O’Leary” de esta ciudad cumple en marzo 50 años de creación. El miércoles, durante el inicio del año lectivo, se realizó un acto por el aniversario de la institución donde actualmente acuden 3.000 alumnos en todos los niveles.\nVarias actividades se tienen calendarizadas durante todo el 2018 para celebrar el aniversario. Serán eventos culturales, deportivos y para el 31 de mayo, fecha en que se realiza el desfile en homenaje a esta ciudad, se prevén diversas alegorías, informó la directora general de la institución educativa, Teresita Riella de López.\nTambién se anuncia un acto de gala para el próximo 18 de marzo, fecha de inicio de las clases en el año 1968.\nEn el mes de abril se realizará un festival homenaje a los docentes jubilados; en el mes de junio y julio se llevarán a cabo conferencias con reconocidos actores de la comunidad; en setiembre se tendrá el campeonato deportivo interpromo y en el mes de octubre, aniversario de Juan E O’Leary, se organizará un festival de música, danza y poemas, además de un concurso de oratoria, según se detalla en el programa de actividades.\nEl cincuentenario del Centro Regional de Educación de Concepción (CREC) ya cuenta con logo, preparado por un exalumno de la institución, el dibujante Melquiades “Melki” Melgarejo Valiente. Tiene como figura central a un joven O’Leary y en torno a su figura un gran número de personas que han pasado por esa casa de estudios.


Mighty Información Nutricional Shake / Lowstars.com\nMighty Información Nutricional Shake\nHormel Mighty batidos son suplementos congelados diseñados para proporcionar nutrición adicional, proteínas y calorías para pacientes que no pueden comer o pérdida excesiva de peso. Fortificado con 15 vitaminas y minerales esenciales y disponibles sin azúcar añadido, estas bebidas son ideales para los pacientes con cáncer o VIH / SIDA. Fabricado por Hormel HealthLabs, Mighty Shakes no están disponibles para el público en general, pero solo se venden a la industria del cuidado de la salud.\nLos ingredientes de batidos Mighty\nSe vende como un suplemento nutricional, Mighty Shakes contienen leche descremada, agua, maltodextrina, azúcar, jarabe de maíz, aceite de maíz, jarabe de maíz alto en fructosa, aislado de proteína de soja, proteína de leche, gomas naturales - guar, xantana, carragenina, de algarroba - - sabor artificial, dextrosa, mono y diglicéridos, vitaminas y minerales.\nDatos básicos de la nutrición\nUna porción de 4 onzas de vainilla Mighty Shake contiene 200 calorías, con 6 gramos de grasa y 16 gramos de azúcar. Cerca de la mitad de las calorías de este batido provienen de azúcar, lo cual no es sorprendente, puesto que el azúcar, el jarabe de maíz y jarabe de maíz alto en fructosa son todos los ingredientes. El azúcar es una forma rápida y económica de agregar calorías, pero no se le añade ningún nutrientes beneficiosos. Los 6 gramos de proteína proviene de soja y proteínas aisladas de leche, por lo que este producto no es adecuado para cualquier persona con lactosa o alergias de soja. En una nota más positiva, sólo hay 60 miligramos de sodio y 5 miligramos de colesterol.\nLas vitaminas A y C, así como varias vitaminas del grupo B se añaden a vainilla Mighty Shakes. Tiamina, también conocida como B1, riboflavina, conocido como B2, niacina, que es B3, B6, ácido fólico, también llamado B9, y B12 son los añadidos. Vitaminas del complejo B ayudan al cuerpo a producir energía a partir de los alimentos que consume. Los Institutos Nacionales de Salud dicen que la falta de vitamina B12 o B6 puede causar anemia.\ncon adición de minerales\nHierro, magnesio, potasio, fósforo y zinc se añaden a vainilla Mighty Shakes. El hierro también puede prevenir la anemia y el potasio y el magnesio son los electrolitos que son esenciales para los procesos químicos de la sangre y de los músculos. El potasio regula el ritmo cardíaco y una deficiencia de potasio afecta el sistema nervioso. El zinc es necesario para curar las heridas, para crecer y la madurez sexual, y ayuda con su sentido del gusto y el olfato.\nHormel HealthLabs ofrece Shakes Mighty regulares en cinco sabores, vainilla, chocolate, fresa, café capuchino y crema de naranja. Hay cuatro sabores añadido sin azúcar que están endulzados con aspartame - vainilla, chocolate, fresa y fresa / plátano. Para los pacientes que son intolerantes a la lechería, Hormel ofrece una versión baja en lactosa de vainilla, chocolate y fresa hecho con leche descremada con lactosa reducida.\nLas causas de la Azotemia\n¿Qué causa la grasa del vientre después de los 50?\nLa proteína no quemar grasa?\nCómo comprar la escopeta Recarga Componentes en el, CA Área de San Diego\nCómo convertir Yard para Meter tiempos\n¿Cuántas calorías sí tiene carne Pho?\ntos nocturna y ejercicio fisico flema


La Sierra de Segura vibrará con la Vuelta Ciclista a Andalucía\nPor Redacción - Diciembre 29, 2020\nCiclistas en una edición anterior de la Vuelta Andalucía. Foto: http://www.vueltaandalucia.es/\nLa etapa reina de la 67 edición de la Vuelta Ciclista a Andalucía incluirá 6 puertos y discurrirá íntegramente por la Sierra de Segura\nLa etapa reina de la 67 edición de la Vuelta Ciclista a Andalucía se disputará este año íntegramente en la provincia de Jaén, en concreto en la Sierra de Segura. Así se ha puesto de manifiesto esta mañana en la presentación de esta jornada que incluirá 6 puertos de montaña, un acto en el que han participado el diputado de Cultura y Deportes, Ángel Vera, el director general de Deporinter –empresa organizadora de la Vuelta Ciclista a Andalucía–, Joaquín Cuevas, y el ex ciclista jiennense Manuel Beltrán.\nLa etapa prevista en la sierra segureña se iniciará en Beas de Segura y atravesará nueve términos municipales: Segura de la Sierra, Santiago-Pontones, Hornos de Segura, Benatae, Orcera, Siles, Torres de Albanchez y Villarrodrigo, donde concluirá después de recorrer 191 kilómetros. En esta jornada de “perfil alpino”, según ha enfatizado el diputado de Cultura y Deportes, los ciclistas deberán coronar 6 puertos de montaña, dos de primera, dos de segunda y otros dos de tercera.\nPor orden cronológico, primero ascenderán el Alto de Cañada Catena, de tercera categoría, en el kilómetro 14. La siguiente cota estará ubicada en el kilómetro 31, el conocido puerto del Yelmo, de primera categoría, con una altitud de 1.525 metros y casi doce kilómetros de ascensión con un desnivel medio del 5,2%. Tras esta exigente prueba, los corredores se enfrentarán al puerto más duro de la etapa, el de La Toba, también de primera categoría y situado en el kilómetro 68, con una longitud de 10,6 kilómetros hasta que se alcancen los 1.607 metros de altitud tras superar un desnivel del 6,2% y rampas en algunos tramos del 15%.\nPresentación de la etapa reinta de la 67 Vuelta Ciclista a Andalucía. Foto: Diputación.\nLa cuarta subida del día llevará al pelotón hasta el alto del Fustal tras haber recorrido 147 kilómetros. Además de este puerto de segunda categoría, que tiene una longitud de 14,8 kilómetros que lo convierten en el más largo de la jornada, los corredores aún tendrán que afrontar el Collado de los Yesos en el kilómetro 178, de segunda categoría y una longitud de 10 kilómetros, y el puerto de Onsares, de tercera categoría y una ascensión de 4,6 kilómetros. De esta forma, “el desnivel acumulado en la jornada superará los 5.000 metros, lo que justifica que sea la etapa reina, que se puede comparar con la de la Vuelta Ciclista a España, que este último año acumuló un desnivel de 4.800 metros”, ha destacado Ángel Vera.\nCon todos estos alicientes, Manuel Beltrán ha asegurado que los aficionados disfrutarán de "un recorrido espectacular". Se trata de un entorno “fantástico” que Joaquín Cuevas ha apuntado: “Ahora conozco gracias a la Diputación”, ha dicho. En esta línea, ha señalado: “Es un lugar y unos paisajes que están por descubrir y que los espectadores de los 180 países que seguirán la Vuelta a Andalucía por televisión podrán hacerlo. Será una etapa clave para hacer la gran selección de cara a la clasificación general, ya que la carrera concluirá el 21 de febrero”, ha concluido Cuevas.\nAPUESTA "FIRME" DE LA DIPUTACIÓN\nEn esta presentación, Vera ha remarcado la “apuesta firme” que desde la Diputación se viene haciendo en los últimos años “por el deporte en general y el ciclismo en particular”, a partir de “tres razones fundamentales: por los valores que atesora esta modalidad deportiva, porque es un excelente vehículo de promoción del territorio y por el retorno económico que supone, que se estima será superior al millón de euros porque los ciclisas pernoctarán dos días en hoteles del entorno de Úbeda y Baeza, gasto al que también se sumarán las comidas, los respostajes y otros de una caravana formada por unas 1.200 personas”.\nLos argumentos han motivado que la Corporación provincial haya colaborado para que, además de la Vuelta Ciclista a Andalucía, el territorio jiennense haya acogido etapas de la Vuelta Ciclista a España, el Campeonato de España de Ciclismo en Ruta, la Andalucía Bike Race o la Clásica de Torredonjimeno. En el caso de esta edición de la ronda ciclista andaluza, la Diputación se ha implicado además en el diseño de una jornada “inédita”, que se disputará el próximo 19 de febrero y que será decisiva para el desenlace de esta edición que se prevé que cuente “con la participación de los principales equipos nacionales e internacionales y los corredores más destacados del pelotón”, según ha expuesto Joaquín Cuevas.\nSIERRA DE SEGURACICLISMOANDALUCÍA


La albita es un mineral del grupo de los silios, subgrupo tectosilios y dentro de ellos pertenece a los feldespatos denominados plagioclasas. Es un aluminosilio de sodio, que puede llevar calcio o potasio sustituyendo al sodio en la red cristalina, Cuando la temperatura es baja se produce el proceso de exsolución, en el Feldespato Igme,Existe un feldespato mixto, que además de potasio y sodio en. Boch AG, con mina y planta de proceso de 60 kt/a de feldespatos sódico y potásico en.\nCATIONES Calcio – Magnesio Potasio Sodio Fagro\nminerales primarios. Ca Feldespatos, piroxenos, anfíboles fuentes de iones para las plantas en el largo plazo Proceso pasivo (no requiere energía).FELDESPATO,potasio principalmente, y es utilizado en aplicaciones donde se requiere mayor importantes zonas productoras de feldespato, cuyas plantas se localizan en los Este proceso presenta tres niveles y en cada nivel se obtiene un tipo de.\ndel nitrógeno, aunque en la planta se de trar el potasio es como feldespatos y micas; pero el alargamiento celular y proceso la turgencia de la planta.RESUMEN Este trabajo de investigación contempla un estudio ,influencia en el proceso para hacer posible su implementación. sencillos. La ortosa y la microclina son feldespatos de potasio, en la ortosa el sodio 0.50 m. de suelo vegetal de color oscuro, con abundantes raíces de plantas.\n26 Dic 2012 La familia de los minerales llamados genéricamente feldespatos, variables de potasio, sodio y calcio y más raramente con otros iones (bario, hierro, Son muy alterables y se deterioran a través de un proceso llamado caolinización. en el futuro deberán instalarse plantas de beneficio que permitan Manejo del potasio para la producción de cultivos orgánicos,El potasio (K) es un nutriente esencial para el crecimiento de las plantas, pero a menudo recibe menos atención que el Este proceso geológico normal se lo puede ver todavía en los feldespatos no esta disponible para las plantas sin un.\npotasio principalmente, y es utilizado en aplicaciones donde se requiere mayor existiendo dos importantes zonas productoras de feldespato, cuyas plantas se Este proceso presenta tres niveles y en cada nivel se obtiene un tipo de.Feldespato Original Eprom,Inicio/Feldespato Original Eprom para botones y demás partes de botones arena de cuarzo, soda, dolomita, feldespato, potasa DFC Vidrio de cuarzo\nDescargar Ficha Tecnica Agromil\nformulación solida granulada a base de feldespato de El proceso industrial para la formulación del producto Silio de Potasio, fuente de Silicio. nutrientes del suelo a formas asimilables para la planta; la planta toma el Silicio como Anhui 500t/d proyecto de potasio feldespato Yantai Jinpeng ,Anhui 500t/d proyecto de potasio feldespato cada proyecto desde el principio hasta el final, que puede asegurarse de que todo el proceso no hay problemas.\nb) Factores del medio en que se desarrollan las plantas (clima y suelo) que luego de un proceso de maduración edáfica, constituyen la estructura del perfil. Carbono, oxígeno, hidrógeno, nitrógeno, fósforo, potasio, calcio, magnesio,. En suelos, normalmente se encuentra como feldespatos, calizas, apatitas y otros.El flujo del proceso de Feldespato de Potasio Yantai Jinpeng ,Junto con el mineral feldespato de potasio reduciendo su tamaño, la calidad va hacia abajo, flotación, separación de alto gradiente, proceso de selección complejo de etcetera Muping 500t/d planta de aderezo de feldespato de potasio\n8 Oct 2002 Los minerales primarios que contienen potasio son los feldespatos. El proceso de maduración de las plantas se retarda, mientras que las Potasio Fagro,mayor que lo que absorben las plantas) pero sólo un pequeño en estructura de minerales primarios (feldespatos micas) Proceso de Fijación de potasio.\npotasio principalmente, y es utilizado en aplicaciones donde se requiere mayor existiendo dos importantes zonas productoras de feldespato, cuyas plantas se Este proceso presenta tres niveles y en cada nivel se obtiene un tipo de.qfi'3~;~?4 GRUPO MATERIAS PRIMAS. Dirección de Superación ,Conocer el proceso de secado de feldespato en la Planta de Materias Primas El feldespato potásico está compuesto de óxidos de silicio, aluminio y potasio.\ncantidades variables de feldespato, en ellas predomina el de potasio Procesamiento Se circunscribe a una simple trituración primaria, aunque en algunos casos instalarse plantas de beneficio que permitan separar los diferentes ,


Luz Masónica: LA SOCIEDAD HERMANOS DE LA CARIDAD, LUMEN DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA\nLA SOCIEDAD HERMANOS DE LA CARIDAD, LUMEN DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA\nEL MISIONERO. AÑO 18. No. 67. Barranquilla, septiembre de 2009\n"Si das un pescado a un hombre, se alimentará una vez;\nsi le enseñas a pescar se alimentará toda su vida." Kuan Tsu \nCuando se habla de la Sociedad Hermanos de la Caridad, lo primero que aflora a la mente es la idea de una sociedad filantrópica, sin ánimo de lucro, que practica la caridad y la ayuda a los necesitados. Eso es verdad. Sin embargo, para esta noble institución, la idea de caridad difiere sustancialmente de la concepción que esgrimen y aplican otras instituciones de carácter altruista.\nNuestra “caridad”, que es la sincera efusión de la solidaridad, convierte en derecho lo que la caridad tradicional otorga como obra de misericordia. Por eso, para nosotros la caridad no es la limosna que alivia la situación de un día, para hacer quizá más angustioso el día siguiente… ¡No¡…, nuestra caridad es más densa, y su beneficio es para toda la vida. Nuestra caridad es, sin tanto rodeo, la educación que perfecciona al hombre, y que lo lleva a estadios más elevados de humanización.\nPor eso nosotros buscamos enseñar al que no sabe, y al auxiliarle no le proporcionamos la limosna que exalta la vanidad de quien la da, humillando al mismo tiempo a quien la recibe, sino que le ayudamos con la parte que le corresponde como a nuestro hermano que carece de lo necesario; no lo degradamos con la limosna, sino que desenvolvemos en él el sentimiento de la dignidad, para que pueda erguirse mediante el trabajo y el estudio, y sea capaz de emprender la marcha por el sendero de la libertad; en otras palabras, nosotros lo que hacemos es formar para la patria hijos trabajadores, y para la asociación universal seres humanos instruidos en las distintas ramas de la ciencia, el arte y la cultura. Esa es nuestra “caridad”. Y ese es el camino que deberían seguir todas las instituciones caritativas y las de orden político administrativo. Estas últimas tienen, además, la obligación moral de manejar los recursos del Estado con pulcritud, justicia y equidad, para que cada ciudadano tenga, al menos, el mínimo de confort en el banquete de la vida.\nCon ese ideario, la Sociedad Hermanos de la Caridad le brinda a la ciudad de Barranquilla los espacios para que las personas que no saben aprendan, y las que saben disfruten de la cultura y se fortalezcan espiritualmente. Con esa filosofía, se han editado obras de carácter científico, histórico y literario; se creó el Cementerio Universal, como bastión de la tolerancia y la libertad, donde yacen ilustres personalidades del arte, la ciencia y la cultura, que le dieron lustre a la ciudad de Barranquilla; se fundó la Biblioteca Pública Julio Hoenigsberg, dotada con buenos libros y artefactos de la moderna tecnología; la Semana Cultural de la Biblioteca; el Gran Recital Arte In Memoriam Día de los difuntos, hecho cultural que se realiza cada año para conmemorar a los que nos dieron el último adiós y se fueron para el Valle la Eternidad; la revista El MISIONERO, medio de divulgación de los procesos intelectuales que generan los miembros activos de la Sociedad Hermanos de la Caridad, al lado de distinguidos amigos y amigas, de los cuales siempre estamos acompañados, además de nuestras esposas y un público selecto, que se identifica con los valores culturales, y que está en capacidad de solazarse con las imágenes y los sentimientos que suscitan las verdades de la ciencia, del arte y el humanismo.\nPor eso, al presentar esta nueva edición de EL MISIONERO, me atrevo a decir que las acciones de la Sociedad Hermanos de la Caridad, como propagadora de la educación y la cultura, constituyen batallas estelares en la lucha para conquistar la libertad y, por supuesto, alcanzar la “peligrosa igualdad”, utilizando la expresión del maestro en artes Gabriel Acuña, quien nos acompañó en la VI Semana Cultural de la Biblioteca Julio Hoenigsberg, en la tarea de remodelar el mundo, para hacer de él una sola fraternidad.\nNo hay duda de que la educación y la cultura nos transforman. Esa es la razón por la cual tenemos en alta estima a los investigadores, artistas y escritores, ya que ellos, además de ser trabajadores y estudiosos, son receptores de dádivas maravillosas, ofrecidas a un reducido número de elegidos, capaces de alcanzar la comprensión desinteresada del mundo. Es de anotar que la intelectualidad laica, surgida del portentoso avance de la ciencia y la tecnología, revela los significados más profundos del universo, y expresa, con sus elucubraciones, verdades de un orden superior, que no sólo sirven para observar el cosmos, analizarlo y comprenderlo, en toda la esencia de su complejidad, sino que valen también para exaltar al género humano y estimularlo a buscar un mundo mejor.\nJOSÉ MORALES MANCHEGO\nSi tus planes son para un año, siembra trigo.\nSi son para diez años, planta un árbol.\nSi son para toda la vida, instruye al pueblo.\nInstruyendo al pueblo, cosecharás toda la vida.\n Citado por: CÓRDOBA AGUILAR, Fulvio. La Glotodidáctica. Universidad Pedagógica Nacional. Bogotá, 2004. P. 83.\n Véase: Liturgia del Grado XVIII. Supremo Consejo del Grado 33° para Colombia (Fundado en 1833). P 36.\nPublicado por José Morales Manchego Gr:. 33 en 22:46\nEtiquetas: Artículos El MISIONERO\nLA SOCIEDAD HERMANOS DE LA CARIDAD, LUMEN DE LA ED...


Donde se filmo la serie dark ? |Imagenes locaciones - Web del cine\nDark, sin lugar a dudas es una serie que ha logrado cautivar la atención de los espectadores de Netflix y demás plataformas audiovisuales. Esta serie alemana que trata sobre misterios, viajes en el tiempo y mundos paralelos, llegó como una nueva apuesta a las series, lo que sus creadores Baran bo Odar y Jantje Friese no llegaron a pensar, fue del gran éxito que tendría no sólo en Alemania sino a nivel mundial; tanto así que la serie obtuvo el Premio Adolf Grimme a mejor ficción televisiva.\nGran parte de las locaciones de esta serie se filmaron en sitios cercanos a Berlín, así como en los Estudios Babelsberg ubicados a las afueras de la misma ciudad. Es importante mencionar a los fans, que el pueblo de Winden como tal no existe, sin embargo hay un pueblo alemán que tiene un nombre similar Winden im Elztal , localizado en que en Baden-Wurttemberg del cual se uso su bosque para grabar la serie.\nA continuación, conoceremos un poco más detallado sobre algunas de las locaciones más iconicas de toda la serie.\n5 Locaciones de la serie Dark\nEste bosque es una de las locaciones más recurrentes que aparecen en toda la serie, queda muy cerca de Berlín a unos 45 minutos aproximadamente, para ser exactos se localiza en el municipio de Grünewald muy cerca también a la localidad Winden im Elztal. Se caracteriza por ser un bosque misterioso con un aspecto por mucho tenebroso, características que lo han hecho catalogarse como uno de los bosques más tenebrosos del mundo.\nEn esta locación se desarrollan varias escenas y sitios importantes en la serie dark, se encuentra también un lago, llamado Lago Teufelssee, dónde probablemente se pudieron haber rodado varias escenas del famoso lago que hay en Winden como por ejemplo el beso entre Martha y Jonas frente al lago o quizá el lugar donde lamentablemente murió Katharina a manos de su propia madre, en 1986.\nEn este bosque también se llevaron a cabo muchas de las tomas que podemos ver en la serie de los personajes en el bosque, yendo hacía la cueva; cabe mencionar que las cuevas de Winden no existen como tal, para decepción de muchos. Los creadores de la serie optaron por realizar un montaje de la parte externa de la cueva, este fue hecho por CGI, quiénes sin lugar a duda hicieron un gran trabajo. No obstante el paisaje o entorno de la cueva sí se encuentra dentro de este bosque, sólo que sin la famosa cueva para viajar en el tiempo, siendo uno de los elementos íconicos de la serie. Las escenas del interior de la cueva se grabaron en la Cueva del Unicornio en Harz West.\nBosque de Düppeler\nEste bosque es un área forestal localizada hacia la zona suroeste de Berlín, esta zona forestal en comparación con otros es pequeña.; dentro del mismo se encuentran varios senderos por los cuales puedes ir a pasear. Dentro del bosque también se encuentran un lago y un río, así como un ferrocarril abandonado que conectaba hacía uno de los cementerios más importantes de Alemania, el Südwestkirchhof Stahnsdorf. Dentro de este bosque también se dice que está la cabaña de Helge Doppler.\nEl bosque fue usado para la grabación de varias escenas de la serie, entre las más reconocidas se puede mencionar el escondite que tenía Franzizka Doppler en las vías del tren, también se puede mencionar la ocasión en la que Martha y Jonas están debajo del puente y Marhta le confiesa que ha tenido un Dejavú.\nEsta es una de las locaciones que más aparecen y dónde se desarrolla parte de la historia de la serie dark, se trata de la entidad educativa o escuela Reinfelder-Schule, una escuela primaria que se encuentra en el cuatro distrito de la ciudad de Berlín, situada en el barrio Berlín-Charlottenburg-Wilmersdorf .\nEn la serie esta escuela es simplemente la escuela de Winden, donde se filmaron escenas tan icónicas como el encuentro de Mikkel con sus padres (Ulrich y Katharina) en 1986, quiénes en ese entonces eran tan sólo adolescentes; otra escena igualmente es el encuentro de Jonas con Hannah en el mundo de Martha.\nCementerio de Súdwestkirchhof Stahnsdorf\nOtra locación donde se filmaron varias escenas de la serie es en el cementerio Südwestkirchhof Stahnsdorf, considerado uno de los cementerios más grandes de Alemania; se encuentra en Süd-West Kirchhof Stahnsdorf y queda a aproximadamente 40 minutos de Berlín. Este cementerio es muy grande, tiene grandes cantidades de arboles y tumbas de personajes importantes de Alemania.\nEn este cementerio se encuentra una capilla o iglesia que junto con el resto del lugar crean un ambiente solitario y místico, perfecto para el estilo de Dark. En este lugar se encuentra la famosa iglesia de Noah y las tumbas del padre de Jonas y demás personajes, tiempo después que ocurre el apocalipsis. Esta locación fue utilizada para grabar muchas escenas de las 3 temporada de Dark, una de las escenas más reconocidas en esta serie fue el encuentro de Jonas con Stronger (su versión adulta).\nPara nadie es un secreto que gran parte de las locaciones de la serie dark son ficticias o computarizadas, uno de los sitios dónde se rodó la gran mayoría de las escenas fueron en los estudios Babelsberg, ubicado a las afueras de Berlín; se estima que se crearon más de 200 locaciones exclusivas para el filme, las cuales fueron encargadas de darle ese toque tétrico y oscuro de la serie. Entre las locaciones ficticias se pueden mencionar la habitación de Jonas y todo el interior de su casa, la casa de los Nielsen, las calles del pueblo, entre otras.


México cae seis lugares en ranking de talento: IMD | Miradas.mx\nMéxico cae seis lugares en ranking de talento: IMD\nMéxico retrocedió seis lugares en el Ranking de Talento Mundial del instituto suizo IMD, al ubicarse en la posición 56, en un comparativo de 63 naciones.\nEl país se colocó en el quinto sitio de Latinoamérica, atrás de Chile, que ocupa el lugar 44; Argentina está en el 50; Brasil; en el 52, y Colombia en la posición 55.\nLos mejores lugares en el ranking los ocuparon Suiza, Dinamarca, Bélgica, Austria y Finlandia.\nPor su parte, Estados Unidos se ubicó en el lugar 16, porque los entrevistados ven oportunidades limitadas sobre todo a los migrantes.\nEn América Latina y en México existe mucha fuga de talento, pues dejan sus países en busca de mejores oportunidades, comentó en entrevista con EL UNIVERSAL, el economista senior del Centro de Mundial de Competitividad del IMD, José Caballero.\n“En América Latina la inseguridad afecta y provoca la fuga de talentos. Y mientras que en Suiza, Dinamarca se balancean porque lo que pierden de talento lo atraen, y eso no pasa en Latinoamérica, porque no hay capacidad para revertir la salida de talento”, expuso el economista.\nAdemás de que se invierte en educación; sin embargo, no hay desarrollo de habilidades y tampoco se generan profesionistas o aprendices que logren atender las necesidades del mercado.\nEn América Latina lo que más afecta no es solamente el tema salarial, sino que hay problemas estructurales como la falta de seguridad en los países, la calidad del sistema educativo y de los servicios públicos.\nDe acuerdo con el estudio, dijo Caballero, los profesionistas no solamente permanecen en un país por el salario, sino que buscan tener bienestar para su familia, así como buenas oportunidades de desarrollo.\nResultados. En el estudio del instituto suizo se miden tres áreas: inversión y desarrollo, en donde México se ubicó en el sitio 61 en 2017, lo que significó una caída de tres sitios con respecto al año pasado. En atractivo se mantuvo en el 33, y en preparación bajó del 46 al 53.\nLa economía mexicana obtuvo el sitio 60 en la relación de estudiantes atendidos por maestra; en el 57 sistema educativo; el 56 en seguridad personal, así como en fuerza laboral femenina, y el 54 tanto para infraestructura de salud como para remuneración de servicios profesionales.\nExplicó que si bien los mexicanos consideran que pueden obtener buenos sueldos en el país, consideran qué hay mejores servicios y alcanzarán mayor bienestar social en otras naciones que en su propio territorio.\nJosé Caballero comentó que el costo de vida en México es bajo, pero el salario mínimo del país apenas permite a una familia de dos personas satisfacer sus necesidades de alimento y vivienda. Mientras que en Suiza, aunque es un país caro, los salarios son mejores, incluso para trabajos de personas que no cuentan con estudios profesionales.\nLa motivación es mejor en los países latinoamericanos, uno de los puntos que se incluye en esas tres áreas, dijo Caballero, por ejemplo en Chile está en el sitio 37; México, en el 30; Perú, en el 49; Colombia en el 48, y Brasil en el 39.\nNext article Anuncian reunión de Mugabe y vicepresidente destituido\nPrevious article Recibe damnificado de Oaxaca casa de fibra de coco


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Paseos en Ibiza - 2019 | Consejos de España\nConsejos de España » Ibiza » Paseos en Ibiza\nPaseos en Ibiza\n03 Jun / 2016 17 Dic / 2019 by Bruna Soares\nTodo sobre paseos en Ibiza\nDescubre aquí algunas sugerencias de los mejores paseos en Ibiza para aprovechar al máximo las fiestas, playas, vida nocturna y cada poblado pequeño que la isla reserva. Hablar de Ibiza es pensar en las grandes fiestas, espectáculos, vida nocturna y playas paradisíacas que la isla posee. Ibiza es una de las cuatro Islas Baleares y la más famosa por ser un grande atractivo para los amantes de buenas fiestas y casinos.\nY si estás pensando viajar allá, no dejes de ver también las sugerencias imperdibles de cómo ahorrar mucho en España. Son consejos muy útiles, que valen la pena, y te van a hacer ahorrar mucho en toda la planificación del viaje y para cuando estés allá. Tu viaje a España te va a salir más económico de lo que imaginabas y podrás aprovechar aún más tu viaje. A continuación descubre todo sobre los paseos en Ibiza.\n1 Paseo por el centro de Ibiza\n2 Paseo en barco en Ibiza\n3 Pasear en Sant Antoni\n4 Paseos por las playas y grutas de Ibiza\n5 Paseo de Vespa por Ibiza\n6 Paseo ida y vuelta a Formentera\n7 Paseo por la vida nocturna de Ibiza\n8 Sugerencia para comprar entradas a las atracciones y paseos\n9 Recuerda que el seguro de viaje es obligatorio para viajar a Europa\n10 Sugerencias para aprovechar mejor tu viaje a Ibiza\n11 Veja outras matérias imperdíveis de Ibiza:\nPaseo por el centro de Ibiza\nEl primer paseo que debes hacer es ir a conocer la capital de la isla. El centro de Ibiza es muy histórico y la arquitectura de la ciudad, además de hermosa, te garantiza hermosas fotografías de inolvidables recuerdos. Existen pequeñas tiendas de artesanía y souvenirs por toda el área, que hacen muy felices a los turistas. El centro de Ibiza es llamado de Dalt Vila donde además de algunas iglesias y monumentos, existen también muchos lugares para comer. Descubre nuestro artículo sobre los restaurantes de Ibiza más recomendados y experimenta la cocina de la isla.\nSi vas con un grupo de amigos, que es el tipo de turismo más común en el lugar, un consejo interesante es alquilar un barco entre todos y pasar el día allí, con música, sol, bebidas y zambullirse en el agua de vez en cuando. Es una forma muy interesante para que todos se diviertan y aprovechen los maravillosos paisajes de la isla. Los precios de los paseos en barco dependen del tamaño del barco, sin embargo los precios no son tan exorbitantes. Para un grupo de cinco personas, por ejemplo, se puede alquilar un barco por todo el día, a un precio accesible.\nPasear en Sant Antoni\nSant Antoni es uno de esos pueblos pequeños que existen en Ibiza, un lugar muy agradable, cautivador y muy turístico, con playas y excelentes lugares para tomar buenos tragos. Durante el día, el consejo es aprovechar las playas y las encantadoras lomas del barrio. Las playas son famosas por la diversidad de deportes acuáticos que pueden ser practicados, como Fly Fish, Ski, navegar en vela, entre otros. Al final de la tarde, no olvides asistir a la puesta del sol desde el Café del Mar, uno de los lugares más famosos de Ibiza.\nPaseos por las playas y grutas de Ibiza\nLa isla es grande, aunque, si alquilas un automóvil en Ibiza es posible conocer todas las regiones y playas. Las principales playas de la isla son la Cala Jondal, Cala Conta, Cala D’Hort, Cala Tarida, Canar y Cala San Vicent. Otro lugar inusitado e interesante para visitar son las diversas grutas que se encuentran por la isla. La principal es la Cova de Can Marca, donde existen varias grutas subterráneas bien iluminadas.\nPaseo de Vespa por Ibiza\nAdemás de alquilar un automóvil, si viajas en pareja, o con una persona, es posible te sea más provechoso alquilar una motocicleta. Es una forma muy beneficiosa de viajar por la isla, ya que es más económico que un automóvil y puedes estacionar con facilidad en cualquier lugar, además es menos espaciosa, lo que te permite pasar con facilidad los automóviles en el tránsito. No obstante, para quien prefiere el confort del automóvil y desea experimentar andar en una vespa, existe un paseo que te permite recorrer por 4 horas en vespa por la isla, acompañado por un guía mientras conoces todo el entorno natural de Ibiza.\nPaseo ida y vuelta a Formentera\nEs muy fácil ir de Ibiza a Formentera, pues las islas están separadas por aproximadamente 30 minutos o 1 hora en barco. La isla de Formentera es muy diferente de Ibiza, con playas muy hermosas y centros históricos fascinantes. Los barcos salen de hora en hora, por tal razón, es posible ir en la mañana y regresar en la noche, por ejemplo.\nPaseo por la vida nocturna de Ibiza\nIbiza es un gran parque de diversión para los adultos, principalmente para los que no se privan de una buena discoteca y agitación. Además de los bares en Ibiza, que siempre abren desde temprano, puedes ir y conocer varias fiestas y discotecas de Ibiza, que con toda seguridad te sentarán muy bien, contagiado por la alegría, energía y euforia del ambiente. Lo mejor es que muchas de estas comienzan desde muy temprano y se extienden hasta altas horas de la mañana.\nAhora que ya sabes todo sobre los Paseos en Ibiza, una sugerencia importante que reforzamos a todos los que planean ir a cualquier país de Europa es que tengan en cuenta que adquirir un Seguro de Viaje Internacional es obligatorio para viajar para allá. No dejes de ver nuestro artículo de Seguro de Viaje para Europa con todo lo que necesitas saber sobre el asunto, cuáles son los mejores seguros y sugerencias para comprar un excelente seguro por un precio increíble ahorrando mucho.\nSugerencias para aprovechar mejor tu viaje a Ibiza\nY ahora que ya sabes todo sobre los Paseos en Ibiza, una buena sugerencia que hace la diferencia en el viaje a Ibiza es escoger bien la ubicación de tu hotel y hospedarte cerca de las atracciones turísticas. La ciudad es enorme y estando bien localizado podrás aprovechar mucho más y gastar mucho menos tiempo y dinero desplazándote hasta los lugares. Puedes ver nuestro artículo de Dónde alojarse en Ibiza, que allí te mostraremos las mejores regiones para hospedarte y también como encontrar un hotel estupendo por un buen precio (y localizar hoteles excelentes en promoción en esas regiones que son súper concurridas). Vale la pena esmerarse a la hora de reservar el hotel en Ibiza.\nOtra información importante es que el alquiler de un automóvil es esencial en Ibiza. La isla es enorme y las playas paradisíacas, las discotecas y beach clubs se encuentran por todas partes, así que la forma más sencilla de conocer todo es en automóvil. Si quieres, visita nuestro artículo Cómo alquilar un automóvil en Ibiza y en España con sugerencias de cómo alquilar un buen automóvil por un precio increíble, encontrar y comparar precios excelentes, los documentos necesarios y todo lo que debes saber sobre el asunto, para ahorrar y encontrar el mejor precio. El alquiler de un auto es económico y compensa mucho.\nIngressos da Espanha mais baratos: Onde comprar os ingressos das atrações turísticas.\nTags: IbizaPaseos en Ibiza\n384 Views Comment\nPaseos en Valencia\nItinerario de dos días en Granada\n10 Jun / 2015 24 Oct / 2019\n08 Sep / 2015 24 Oct / 2019\nZona horaria en Ibiza\n22 Mar / 2016 24 Oct / 2019


Cuadro pintado, en 1978, por la artista italiana Dina Belotti - Centro de Documentación y Estudios del Pontificado de Juan Pablo II en Roma\nCatálogo de la hemeroteca\nObjetos de recuerdo de Juan Pablo II\nColecciones de vídeo\nCentro de Documentación y Estudios del Pontificado de Juan Pablo II en Roma\nCuadro pintado, en 1978, por la artista italiana Dina Belotti\nRepresenta la escena de la presentación de homagium por el cardenal Stefan Wyszyński. Cuando el Primado de Polonia se arrodilló ante Juan Pablo II, Éste se levantó de su trono papal, se inclinó y abrazó al cardenal. Lo sostuvo en sus brazos, durante un rato largo y le besó la mano. El 23 de octubre de 1978, en una carta dirigida al cardenal Stefan Wyszyński, Juan Pablo II, escribió: “No estaría sobre la Cátedra de Pedro este Papa polaco que hoy, lleno de temor de Dios pero también de confianza, inicia un nuevo pontificado, si no hubiera sido por tu fe que no se ha arredrado ante la cárcel y los sufrimientos; si no hubiese sido por tu heroica esperanza, tu ilimitada confianza en la Madre de la Iglesia.”\nLunes – viernes: 9.00 – 19.00\nDomingo i festivos: cerrado


Edición 24: Un Chile más verde | Patagonia´s Magazine: Patagon Journal\nDomingo 12 de Septiembre de 2021 11:21\tPatagon Unbound\nEn nuestra edición anterior, nuestra revista destacó un giro positivo hacia los sistemas alimentarios agroecológicos de base local durante la pandemia de la COVID-19. Ahora, hay otro nuevo comienzo. En julio, los representantes elegidos por el pueblo chileno comenzaron a reunirse para elaborar una nueva carta magna. Esta histórica Convención Constituyente es fruto del estallido social que precedió a la pandemia y que ha obligado al país a atender las demandas populares. En la edición 24, analizamos los retos y oportunidades de ese debate y el inspirador ascenso de una nueva generación de jóvenes líderes medioambientales.\nPatagon Journal se adhiere a la creencia del escritor estadounidense Edward Abbey de que "el sentimiento sin acción es la ruina del alma". Pero lo contrario también es un axioma para nosotros: la gente sólo actuará para conservar, proteger y restaurar lo que ama. Por eso también esta revista siempre ha celebrado el disfrute de la Patagonia, un paraíso natural que alberga increíbles oportunidades para practicar deportes al aire libre como la escalada, el senderismo y la pesca con mosca. Nuestro artículo de portada muestra que el mundo de la escalada todavía tiene mucho que descubrir en la Patagonia.\nPatagon Journal entrega una perspectiva única sobre la conservación y restauración del planeta. Aunque se produce en la Patagonia y sus artículos se centran con frecuencia en la Patagonia chilena y argentina, la revista está escrita tanto en inglés como en español y su misión es ayudar a construir una creciente comprensión, una mayor apreciación y una protección ambiental de todos los últimos lugares salvajes del mundo. Cuando comenzamos en 2011, no existía Ladera Sur ni ningún otro medio de comunicación en la región que removiera la conciencia ecológica del público como lo hemos hecho nosotros. Y hemos atraído a una audiencia global. Estamos orgullosos del hermoso trabajo que presentamos en cada edición, pero el futuro exige mucho más. En diciembre, Patagon Journal cumple 10 años. Le agradeceremos si es que nos acompaña en esta aventura suscribiéndose o haciendo una donación. Así nos ayudará a sentar una base sólida de cara a una nueva década para la revista.\nRevisa la Tabla de Contenidos de la edición 24 aquí >


Conócenos - ESPLA Psicólogos\nConoce nuestro concepto de trabajo multidisciplinar\nEn ESPLÁ trabajamos con diferentes especialidades sanitarias y del desarrollo. Es, en definitiva, un nuevo concepto de trabajo multidisciplinar que también busca dar respuesta a problemáticas de la salud hasta ahora desantendidas como las relacionadas con la salud mental en personas con discapacidad o con enfermedad crónica.\nDespués de años de experiencia, entendemos que la eficacia terapéutica está directamente relacionada con la base científica y es por esta razón que los tratamientos que aplicamos nos permiten obtener los resultados deseados.\nLas puertas de ESPLÁ están abiertas a todo el mundo.\nY es que, además de las consultas individuales, en nuestro centro también ofrecemos talleres y actividades grupales que abarcan temáticas diversas que van dirigidas a todos los sectores de la población: desde la infancia a la edad adulta. Un amplio abanico de servicios que también ofrecemos a diferentes entidades y asociaciones que colaboran de forma activa con nuestro centro.


Razones para pescar en kayak | Comunidad Decathlon\n5 razones para pescar desde Kayak\n¿Por qué pescar en kayak?\nTodos tenemos razones para practicar deportes, pero hay algunas modalidades deportivas como la pesca en kayak que llegan a aunar muchos más factores. Razones como el contacto directo con la naturaleza, la lucha con el medio, dos modalidades deportivas a la vez, kayak y pesca, y muchas más razones que ahora os describimos.\nLa pesca es mi pasión y disfruto practicándola coja pescado o no. Se disfruta desde el día antes de salir, preparando las cosas, revisando equipos, cargando las baterías y diseñando en plan de pesca para el día siguiente.\nSuelo salir a pescar con amigos que comparten la misma pasión que yo y disfrutamos del día de pesca lo máximo posible. Durante la jornada también suelo conocer gente nueva en los pesqueros que se acaban convirtiendo en nuevos amigos.\nTambién me gusta salir solo a pescar, disfrutar de la mar a solas de esa paz y esa tranquilidad que proporciona estar encima del kayak con la mar como un plato disfrutando de los sonidos de agua.\nEn cada jornada de pesca suelo recorrer más de 10km pedaleando, varias horas practicando jigging con lo cual siempre estoy en movimiento tanto las piernas como los brazos. Se hace bastante ejercicio durante la jornada.\nCuando entro en el agua y me voy alejando de tierra me siento realmente libre, yendo hacia mar adentro viendo las primeras luces del día y viendo el sol salir. Es el único momento donde no existe nada más, donde no hay malos pensamientos, donde no hay problemas... solo libertad y ganas de pescar.\nNo dejes de pescar en kayak. Ven a descubrirlo. Nosotros te asesoramos en Decathlon Los Barrios.\nJuan Jesus Mota - Colaborador Pesca Decathlon Los Barrios.- Si quieres conocer más sobre el mundo de la pesca no dudes en acceder a nuestro catálogo completo.\nBravo Juan, he tardado en leerlo, para alguien que no pesca, da ganas de practicar está modalidad


Infografistas: Los mejores gráficos de 2010\nComo ya vamos para final de año, muchas páginas de internet hacen sus selecciones de los mejores gráficos. Un problema: la mayoría llama gráficos a esas tiras hiperverticales que ponen cuatro dibujos y unos datos encima, ya que son más fáciles de encontrar, y desvirtuan el resultado. Aún así, aquí os dejo unas cuantas selecciones:\n... y los mejores según vosotros mismos, claro.\nEnviado por CHIQUI ESTEBAN a las 5:42 p. m.\nEtiquetas Lo mejor de 2010, Recopilaciones


Povidon – FONDILAC\nEspecie de destino: Bovinos – Porcinos – Ovinos – Caprinos.\nYodo povidona 2 g.\nEn la prevención de la mastitis en vacas lecheras.\nPOVIDON: se encuentra listo para su uso. Sumergir los pezones en la solución inmediatamente luego del ordeñe. Antes del siguiente ordeñe lavar bien los pezones sacar los primeros chorros de leche y secar con toalla higiénica descartable.\nPara sellar los pezones luego de la aplicación de pomos antibióticos. Para la desinfección del ombligo de terneros recién nacidos. Para la desinfección de heridas.\nEntrada anterior POLIVITAMIN\nEntrada siguiente Prostagal


El congresista Adriano Espaillat hace recomendaciones para mejorar la seguridad de los turistas en República Dominicana. – El Viajero Digital\nEl congresista Adriano Espaillat hace recomendaciones para mejorar la seguridad de los turistas en República Dominicana.\nEl congresista Adriano Espaillat hizo este viernes recomendaciones para mejorar la seguridad de los turistas…\nEl congresista Adriano Espaillat hizo este viernes recomendaciones para mejorar la seguridad de los turistas en República Dominicana.\nLas mismas están contenidas en un informa el cual elaboró luego de visitar a comienzos de este mes durante varios días a la República Dominicana.\nDurante su estadía, en su país, natal dijo, se reunió con líderes de la industria turística y funcionarios de la Embajada de los Estados Unidos.\nLas recomendaciones de Espaillat son las siguientes:\n«Continuar profundizando la coordinación entre la Oficina del Fiscal General de la República Dominicana y las agencias de aplicación de la ley de los Estados Unidos, incluyendo el ATF y el FBI, ayudará a entender los hechos sobre cualquier caso que involucre la muerte de un ciudadano de los Estados Unidos de manera oportuna.