Noticias sobre defensa Página: 0 - economiahoy.mx\nFérrea defensa del gobierno Duque a préstamos para la aerolínea Avianca\nMon, 31 Aug 2020 21:49:01 +0200\nAnte las fuertes críticas que se han presentado desde diferentes sectores por el plan de salvamento del gobierno a Avianca, el Presidente Iván Duque y el viceministro de Hacienda, Juan Alberto Londoño, salieron en defensa de la aerolínea.\nFri, 09 Oct 2020 18:15:15 +0200\nLa italiana ostenta una de las recomendaciones más fuertes del índice, sin ningún consejo de venta\nLeonardo cotiza como la firma industrial más barata de toda la bolsa europea\nMon, 19 Oct 2020 10:55:24 +0200\nLeonardo se corona como la industrial europea más barata en 2021 con un PER, número de veces que el beneficio previsto se recoge en el precio de la acción, de 4,8 veces. Solo otra multinacional del sector la supera, Porsche, pero al tratarse de un holding con muchas ramas, con un gran peso de su parte financiera, se la pueda encajar en diferentes sectores. De hecho, este honor también lo sigue teniendo este año en el que el coronavirus ha encarecido a la mayor parte de los valores europeos, con respecto al PER que tenían en 2019 al bajar las estimaciones de beneficio. Además, la firma que forma parte de la cartera de elMonitor, la herramienta de inversión de valores internacionales de elEconomista, logra estabilidad en las recomendaciones que recibe de los bancos de inversión\nIII Foro Defensa: La innovación española en los grandes programas tecnológicos de la industria\nMon, 30 Nov 2020 19:11:03 +0100\nEste miércoles 2 de diciembre a las 10:00 horas elEconomista celebra el III Foro de Defensa bajo el título La innovación española en los grandes programas tecnológicos de la industria de defensa, un evento semipresencial que será retransmitido vía streaming y en el que se abordarán los retos que tiene el sector por delante.\nIII FORO DE DEFENSA DE 'EL ECONOMISTA'\nFurnells (Oesía) destaca el papel de la industria de la defensa en la reactivación de la economía\nWed, 02 Dec 2020 10:57:51 +0100\nEl presidente del Grupo Oesía, Luis Furnells, ha destacado este martes la importancia que tiene la industria de la defensa dentro de la industria global por su componente innovador y su potencial para reactivar la economía, especialmente en estos momentos de crisis, ya que las empresas del sector ayudan a la cohesión territorial, generan empleo de calidad e impulsan el desarrollo tecnológico, operativo y sostenible.\nEl sector de defensa reclama que España tenga soberanía nacional para no depender de otros\nWed, 02 Dec 2020 14:43:22 +0100\nLa industria de la defensa tiene un importante efector multiplicador. Por cada euro que se invierte, se generan de 2,5 a 3 euros en la economía española. Asimismo, es un sector estratégico, resiliente, con una gran capacidad exportadora y que se nutre de un gran talento laboral. Por todo ello, es primordial contar con soberanía nacional para que esta industria siga siendo tractora y solo se podrá conseguir invirtiendo de manera continuada y apostando por proyectos de gran envergadura.\nBiden elige primera mujer como subsecretaria de Defensa de EU\nWed, 30 Dec 2020 23:19:08 +0100\nEl presidente electo de Estados Unidos, Joe Biden, eligió a Kathleen Hicks, exfuncionaria del Pentágono de la Administración Obama, para que se desempeñe como la primera subsecretaria de Defensa del país, según su oficina de transición.\nEl nuevo Estatuto de la Abogacía mejora el derecho de defensa\nTue, 02 Mar 2021 20:28:37 +0100\nEl Consejo de Ministros aprobó este martes el Real Decreto por el que se aprueba el nuevo Estatuto General de la Abogacía Española, actualizando la normativa que regula la profesión y dotándola de un nuevo marco legislativo, que sustituirá al del año 2001\nLeonardo prevé recaudar 800 millones con la salida a bolsa en EEUU de su filial DRS\nMon, 15 Mar 2021 19:12:19 +0100\nLeonardo, el mayor fabricante italiano de la industria aeroespacial, ha anunciado que su filial DRS, con sede en los Estados Unidos, saldrá a bolsa en Wall Street. La compañía, que cuenta con una participación del Estado italiano del 31% en su capital accionarial, ha registrado el documento de oferta pública de venta (OPV) de 31,9 millones de acciones ordinarias en un rango de precio comprendido entre los 20 y los 22 dólares por acción. | Todo sobre el fondo asesorado por elEconomista, Tressis Cartera Eco30.\nLeonardo cancela la salida a bolsa de su filial DRS y la acción se desploma un 6%\nWed, 24 Mar 2021 19:31:51 +0100\nLeonardo, la antigua Finmeccanica, ha cancelado la salida a bolsa de su filial DRS, con sede en Estados Unidos, después de que la empresa aeroespacial italiana no consiguiera el precio que buscaba por una participación en el negocio estadounidense, informa Bloomberg.\nUna decena de inversores pujan por el fabricante vasco ITP Aero por más de 1.500 millones\nThu, 08 Apr 2021 08:02:49 +0200\nDiez inversores presentaron la semana pasada las primeras ofertas para hacerse con el fabricante aeronáutico vasco ITP Aero. Según han confirmado diferentes fuentes financieras a elEconomista, entre ellos figuran los fondos estadounidenses Carlyle, KKR, Platinum, Towerbrook en consorcio con Onex, el británico CVC, el family office Penrose, así como la española Aciturri, que está buscando un socio que le proporcione el pulmón financiero para acometer la transacción, y la alemana MTU. La operación, según las mismas fuentes, ascenderá a más de 1.500 millones de euros.\nLeonardo entra en la selección de los mejores valores de la defensa europea para Citi\nMon, 19 Apr 2021 19:26:59 +0200\nEl fabricante italiano de helicópteros, carros de combate o armamento, es el valor más alcista de la sesión del fondo Tressis Cartera Eco30, asesorado por elEconomista. Sus acciones suben un 2,4% y se sitúan en la zona de los 7,2 euros. Lo hacen después de que desde Citi hayan comunicado que "la defensa europea está por fin preparada para un aumento de los gastos militares previstos tras décadas de infrainversión". Para la firma de inversión, las compañías que están mejor posicionadas por sus valoraciones actuales son BAE Systems, Thales, Leonardo y Saab. | Todo sobre el fondo asesorado por elEconomista, Tressis Cartera Eco30.\nTelefónica, Indra y Oesía se disputan las comunicaciones del nuevo carro de combate español\nSat, 10 Jul 2021 08:55:48 +0200\nTelefónica, Indra y Oesía se disputan uno de los contratos más relevantes del 8x8 Dragón, el nuevo carro de combate español: el relativo a quién desarrollará la tecnología para sus comunicaciones. Según ha podido saber elEconomista, estas tres empresas han sido elegidas como finalistas en esta adjudicación, que se resolverá previsiblemente en los próximos días. La importancia de este contrato reside en que cada vez se delegan más las decisiones de defensa en las unidades de actuación (los equipos sobre el terreno), por lo que la seguridad de estas comunicaciones es vital.


'Wild Frank' recorrerá Australia en caravana en su séptima temporada en DMAX\nLas nuevas entregas se estrenarán en octubre\nUna 'road movie' será el enfoque que tendrá este curso el programa de DMax. De esta forma, Frank Cuesta tendrá la oportunidad de descubrir un país hasta ahora desconocido para él\nPor extraño que parezca, Frank Cuesta nunca había estado en Australia. Hasta ahora. El país oceánico será el escenario de la séptima temporada de 'Wild Frank' en DMax. Y para recorrer en profundidad todas sus tierras, el aventurero lo hará subido en una caravana.\nUna 'road movie' para la séptima temporada del programa\nPara un apasionado de los animales, viajar por primera vez al país en el que el 90% de las especies que lo habitan son endémicas es el equivalente a llevar a un niño a un parque de atracciones.Por eso la séptima temporada de ‘Wild Frank’, que llega en octubre a DMAX, promete traernos al Frank más divertido y osado, que se ha atrevido a embarcarse en una auténtica ‘road movie’ por un territorio único: Australia, el continente que alberga la mayor población de marsupiales y serpientes venenosas del mundo, además de la mayoría de "eslabones perdidos" del mundo animal.\nAllí, el herpetólogo recorrerá las interminables autopistas que atraviesan el país en su auto caravana para localizar y enseñar a los espectadores las criaturas que rompen todas las reglas de la naturaleza y que solo se pueden encontrar en Australia. Es el caso del ornitorrinco, un mamífero que pone huevos, tiene pico de pato, cola de castor, cuerpo de perro y patas palmípedas. Pero Australia también es el hogar de canguros, koalas, demonios de Tasmania y equidnas, entre otros animales.\nTodas estas especies autóctonas de Australia son la prueba viviente de la adaptación al ecosistema de esta gran y aislada isla que estos animales han desarrollado para sobrevivir.\nHace más de 150 años, el naturalista británico recogió varios ejemplares de tortugas en distintas islas del Pacífico Sur para su estudio en Inglaterra. Una de ellas, incapaz de adaptarse al clima de Londres, murió al poco tiempo. La otra, bautizada como 'Harriet', fue enviada a Australia, donde vivió 176 años convirtiéndose en el animal más longevo del planeta.\nCompartir Vídeo: 'Wild Frank' recorrerá Australia en caravana en su séptima temporada en DMAX


VÍDEOS: Decenas de coches se concentran en Valencia con la bandera de España | 7TeleValencia\nLos participantes llevaban banderas de España y gritaban vivas al Rey y a la Guardia Civil.\nDecenas de personas se han manifestado en coche este lunes en la Alameda con la bandera de España motivo del día del Pilar. Los manifestantes apoyan a la Asociación de Víctimas del Coronavirus y piden la dimisión del Gobierno de España. Los participantes llevaban la bandera de España y gritaban vivas al Rey y a la Guardia Civil.\n#Valencia#12Octubre #Hispanidad #OrgullososDeSerEspanoles https://t.co/3fAMMIeFjn\n— Alicia (@AliciaManresa) October 12, 2020\nEsta misma concentración tuvo lugar hace un año con muchos simpatizantes de Vox. También han habido concentraciones frente al cuartel de San Juan de Ribera en la plaza del Temple. Este tipo de manifestaciones también tiene algunos detractores que se han encarado a los manifestantes. La Policía ha estado vigilando que todo sucediera con normalidad, sin incidentes, estos no han tenido que intervenir.\nDía de la Hispanidad ❤💛❤\n💚 @vox_es @VOX_Valencia @VOXvalenciaciud @voxjovenes @JosGOSALBEZ1 #valencia #DiadelaHispanidad #OrgullosoDeSerEspanol #EspanaSaleALaCalle pic.twitter.com/LXuaNTMKNs\n— Patricia B (@ComentaSrta) October 12, 2020\nEn la plaza de Tetuán han querido rendir homenaje al ejército de tierra en el día de las fuerzas armadas. En Madrid ha habido un acto similar en el Palacio Real donde también han habido gritos en contra del Gobierno de España.\nHace una semana la playa de la Patacona de Alboraia amaneció llena de banderas de España como homenaje a las víctimas del coronavirus. Una acción con las banderas de España que sorprendió a los viandantes que paseaban por la zona. Un merecido homenaje por todas las vidas perdidas por una pandemia que nos ha sorprendido a todos.\nEl Rey Felipe VI guarda cuarentena tras tener contacto con un positivo en coronavirus\nRanking de los 20 municipios valencianos con más contagios en la...


JUEGOS BA 2011: Lanzamiento local – Municipalidad de Ensenada\nJUEGOS BA 2011: Lanzamiento local\nEsta tarde en el Centro Cultural Vieja Estación se llevó a cabo el lanzamiento a nivel local de los Juegos Buenos Aires La Provincia.\nEl Intendente Municipal, Mario Secco encabezó el acto junto al Director de los Juegos BA Mariano Flores; la Inspectora Jefe Distrital de Educación, Graciela Mosqueira; el Director Municipal de Deportes, Javier Prado; el Director Municipal de Cultura, Carlos Ferrari; el Director de Discapacidad y Tercera Edad, Claudio Wriedt; y funcionarios del ejecutivo municipal.\nComo todos los años, Ensenada se destaca en la gran participación por parte de jóvenes y abuelos que en las diferentes instancias representan a la ciudad, con la expectativa de seguir incrementando el medallero que año tras año consiguen en la etapa final en la ciudad de Mar del Plata.\nDurante la presentación jóvenes y adultos mayores mostraron a los presentes algunas de las muchas disciplinas que tienen lugar durante la competencia, como es el caso de Carlos Gaona, cantante que fue de oro en esa área e interpretó una zamba para la ocasión.\nAsimismo se destacó al equipo de Canotaje compuesto por Florencia Mura, Maria Bellone y Sabrina Ameghino quienes obtuvieron un nuevo campeonato en el Sudamerticano disputado días atrás en Río de Janeiro, Brasil\nMario Secco destacó el gran desempeño de los participantes y los responsables de la organización, “ellos demuestran que en esto como en muchas otras cosas que emprendemos lo que vale es el trabajo en equipo”. Al mismo tiempo subrayó “la infraestructura deportiva que hemos levantado para que todos los chicos de todos los barrios accedan al deporte”, refiriéndose a la construcción de los siete playones deportivos en diferentes puntos de Ensenada donde la Dirección de Deportes realiza diferentes escuelas, o la renovación del Gimnasio Municipal y el Teatro Municipal.\nPor su parte, Mariano Flores indicó que “como siempre tenemos las más altas expectativas para esto que hoy por hoy es una de las políticas públicas más importantes que tiene la provincia, con miles de jóvenes y abuelos participando y compartiendo una experiencia muy especial”.\nTambién participaron del lanzamiento la Asesora por el Área Educativa de los Juegos BA, Stella Maris Astrada; la Asesora por el Área Deportiva, María Eugenia Medaura; el Coordinador de Deportes de Adultos Mayores, Oscar Boccalandro; y el Coordinador de Deportes Juveniles, Juan Carlos Medina.\nDurante el acto se anunció la creación de una nueva escuela deportiva. Se trata de la Escuela de Canotaje que funcionará en el Complejo Eva Perón. De esta forma, la Inspectora Distrital de Educación Graciela Mosqueira, indicó que “esto se hace posible gracias al inestimable apoyo del municipio que colaboró con la compra de las canoas, logrando que ya haya 30 alumnos inscriptos”.\nBallet de Danzas Eslovacas Klnka


En el último año, Jujuy tuvo la mayor caída de empleo privado\nSegún la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Producción y Trabajo, el Gran Jujuy fue el aglomerado donde más se redujo el empleo privado en el acumulado enero-diciembre 2019.\n31 de enero de 2020 - 07:30\nEn 2019 el aglomerado Gran Jujuy tuvo la mayor caída del empleo privado, comparando con el año anterior.\nLa baja negativa fue de 4%.\nCríticas de la oposición por las cifras que van en contra de las aseveraciones de Morales de haber generado empleo genuino en la provincia.\nDurante el mes de diciembre de 2019, a nivel nacional, el empleo privado registrado del total de aglomerados que releva la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), tuvo una variación mensual de -0,5%.\nLa tasa de incorporación de personal a las empresas (tasa de entrada) alcanzó al 1,5, manteniéndose en un nivel bajo en relación a la serie histórica. La tasa de salida llegó a 2, siendo superior en 0,2 puntos porcentuales al mes de noviembre y es el mismo valor al observado en diciembre de 2018.\nEl aglomerado Gran Jujuy es el que registró la mayor caída del empleo privado en el interanual, con un -4%.\nRespecto a noviembre, caída no fue tan fuerte: -0.7%. Sin embargo es preciso recordar que ése mes nuestra provincia ya había encabezado el ranking de los sectores con mayor caída.\nSobre estos números oficiales recientemente expuestos, el economista y referente de Izquierda Gastón Remy expuso:\nEl dato que confirma la gravedad del impacto de la crisis sobre las familias trabajadoras, se encuentra en que en noviembre de 2015, el empleo asalariado privado era de 57.130 personas, o sea, en cuatro años el empleo aumento solo en 2.191 puestos, cuando el ingreso de jóvenes en edad de trabajar está en un promedio de 7.000 personas por año. El dato que confirma la gravedad del impacto de la crisis sobre las familias trabajadoras, se encuentra en que en noviembre de 2015, el empleo asalariado privado era de 57.130 personas, o sea, en cuatro años el empleo aumento solo en 2.191 puestos, cuando el ingreso de jóvenes en edad de trabajar está en un promedio de 7.000 personas por año.\nLa crítica del economista está vinculada esencialmente a las aseveraciones que había realizado Gerardo Morales donde celebraba que Jujuy haya quedado debajo de la media nacional en cifras de desempleo.\nEn ése momento Morales había mención a datos del Indec y hablaba de haber generado empleo genuino en la provincia.


Hotel Mediterraneo en Palermo - Hotels.com\nVia Rosolino Pilo 43, Palermo, PA, 90139, Italia, 800-246-8357\nHotel que acepta mascotas con accceso a un centro comercial y bar cerca de Teatro Massimo\nHabitación triple superior - Habitación[1/44]\n1 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple superior, Habitación\n2 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple superior, Habitación\n3 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Habitación\n4 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Habitación\n5 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple superior, Habitación\n6 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble estándar de uso individual, Habitación\n7 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Baño\n8 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble económica, Baño\n9 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Entrada del hotel\n10 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Entrada del hotel\n11 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Fachada del hotel\n12 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Bar del hotel\n13 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Bar del hotel\n14 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Área para desayunar\n15 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Sala de estar en el lobby\n16 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Entrada interior\n17 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Recepción\n18 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Sala de reuniones\n19 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Detalle del interior\n20 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Pasillo\n21 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Habitación\n22 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble estándar de uso individual, Habitación\n23 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual superior, Habitación\n24 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble económica, Habitación\n25 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple económica, Habitación\n26 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual estándar, Baño\n27 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble estándar de uso individual, Baño\n28 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Entrada del hotel\n29 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Escaleras\n30 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Pasillo\n31 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple económica, Habitación\n32 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Habitación\n33 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual superior, Habitación\n34 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación cuádruple superior, Cocina en la habitación\n35 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble superior, Servicios de la habitación\n36 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual estándar, Habitación\n37 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual superior, Servicios de la habitación\n38 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación triple superior, Habitación\n39 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual estándar, Habitación\n40 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación doble estándar de uso individual, Habitación\n41 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Estudio, Habitación\n42 - Hotel Mediterraneo, Palermo, Habitación individual estándar, Habitación\nTeatro Politeama Garibaldi (5 minutos a pie)\n7.8Bueno143Ver los 143 comentarios de Hotels.com\nBuena localización. Confortable No quiero escribir más sep. 24, 2019\nLa cochera el resto todo excelente limpieza. Desayuno excelente calidad yprecio. sep. 15, 2019\nEstación de tren de Palermo Palazzo Reale Orleans: 22 minutos a pie\nSí. Los restaurantes cercanos incluyen champagneria (3 minutos a pie), Bebop (3 minutos a pie) y Osteria Mercede (3 minutos a pie).\nLos puntos de interés que se recomiendan visitar incluyen Teatro Massimo (3 minutos a pie) y Museo Arqueológico Regional (5 minutos a pie), junto con Teatro Politeama Garibaldi (5 minutos a pie) y Piazza Ruggero Settimo (6 minutos a pie).\nBueno 7.8 De 143 comentarios\nMuy bien. Excelente ubicación, proximidad de los lugares importantes de la ciudad y de las terminales de bus y tren.\nCésar, uyViaje en pareja de 3 noches\nMagnífica ubicación. Por otro lado la habitación estaba sin hacer cuando llegamos, aunque nos dieron otra rápidamente. El personal de limpieza no respetó la señal de no molestar y cuando volvimos de desayunar estaba arreglando la habitación y no podíamos cambiarnos. Sabiendo que hacíamos el checkout ese mismo día, no era necesaria tanta prisa.\nRuido del baño en el dormitorio. Goteo continuo de la cisterna\nTodo estuvo muy bien, pero la habitación era demasiado pequeña.\nCómodo, bien ubicado decoración general pobre.\nLa habitación y el baño eran enormes y cómodos así como también la cama. La estética del hotel y la decoración tanto de la habitación como en general del hotel muy pobres. La ubicación excelente.\nEspacios para compartir amplios. Desayunos básicos sin variedad pero de muy buena calidad. Proximidad a puntos de interés.\nExcelente ubicación. Tiene parking, fundamental en esa zona. Excelente desayuno. Habitacion de buen tamaño y cómoda. El baño es muy pequeño, sobre todo la ducha\nmuy buen hotel. muy buena ubicación. excelente atención de su personal\norlando, arViaje de 3 noches\nLo mejor, la ubicación céntrica del hotel. Habitación (estudio) amplia. Lo peor: personal antipático de la recepción e instalaciones/servicios algo anticuados y/o vetustos, Parking caro: 15€/noche\nGandres, esViaje de 3 noches\nHotel céntrico que permite alcanzar las principales atracciones de la ciudad a pocos pasos.


Fernando Barrios (SEUR): "La gestión logística es vital para una buena experiencia de compra" - Marketing 4 Ecommerce - Tu revista de marketing online para e-commerce\nFernando Barrios (SEUR): «La gestión logística es vital para una buena experiencia de compra»\nTe hemos hablado en más de una ocasión de la importancia de la gestión logística en el éxito (o el fracaso) de un eCommerce. Un aspecto crítico de la gestión de las tiendas online y que, en muchos casos, se ocupa del único punto de contacto físico entre el mundo online y el cliente final. Tal y como puedes ver en el vídeo superior, hemos aprovechado nuestra presencia en el pasado eShow para hablar con Fernando Barrios, director comercial de SEUR Internacional y conocer en detalle las novedades en gestión logística de uno de los principales actores del sector en nuestro país.\n¿Qué servicios de gestión logística ofrece SEUR en el eCommerce internacional?\nEste año hemos englobado en SEUR EU todas nuestras soluciones de gestión logística, muy enfocadas al destinatario final y a que la experiencia del cliente sea lo más positiva posible. Dentro de EU tenemos dos productos principales: Predict, que es la notificación al destinatario, para que pueda ser dueño de su tiempo y pueda manejar qué día quiere la entrega, la hora, y está la solución Pick Up, que es una red homogénea de puntos de entrega por toda Europa, y que permite al cliente contar con un punto de entrega adicional a su casa o a la oficina.\n¿Qué valor diferencial aporta SEUR a un eCommerce que quiera vender fuera de España?\nAparte de las soluciones mencionadas (PickUp y Predict), lo más relevante es que, como parte del grupo DPD ofrecemos el mismo servicio de gestión logística en toda Europa, y eso le permite a nuestros clientes y al consumidor final el tener una experiencia muy parecida en cualquiera de los mercados de Europa.\n¿Cómo ves el futuro de la gestión logística para eCommerce?\nHace unos años, la tendencia se basaba en dar las soluciones a las empresas que trataban de vender sus productos online, ahora nos movemos en diferentes tendencias. Una es la omnicanalidad: nuestros clientes están en cualquiera de los canales de venta, y tenemos que acompañarle. Así, por ejemplo, si alguien compra a través del móvil, espera que si tiene que interactuar con alguno de los proveedores de esa tienda online, lo pueda hacer por la misma vía.\nFernando Barrios (@SEUR ):» La #omnicanalidad es clave en la gestión #logística\nTambién está la superurgencia: la gente quiere las cosas ya, en el mismo día, sábados, domingos… De hecho, tenemos soluciones de enterga para todos los días de la semana. Por último, el cuidado de la experiencia final del cliente, que se ha vuelto mucho más exigente. Desde SEUR tratamos de responder con productos que permiten la notificación del momento de entrega y poder elegir cuándo, dónde y a qué hora lo quieres. Teniendo en cuenta todos estos aspectos podemos conseguir una mejor experiencia de compra, y que la puntuación final que el cliente otorgue al eCommerce , los comentarios al respecto en redes sociales y la repetición de compra sea mayor.\nOtros artículos vinculados con: fernando barriosgestión logísticalogísticaSEUR


El Centro de Investigación del Cáncer presenta proyectos innovadores para la detección precoz de las leucemias "El paciente oye leucemia y es un golpe bastante duro"\nPara la mejora del diagnóstico precoz de las leucemias se demanda la participación de la sociedad\n26 de abril de 2022 (12:27)\nEl Centro de Investigación del Cáncer ha presentado este martes los proyectos IDIAL-NET y ECRIN_M3 para la detección precoz de la leucemia linfática. Los programas están basados en conocimiento científico para detectar la enfermedad en sus fases iniciales.\nEl trabajo realizado en los últimos años por el grupo del Centro de Investigación del Cáncer, ha permitido la identificación de células en la sangre que predisponen a determinadas personas a desarollar ciertos tipos de leucemia. Por medio de un análisis de sangre se pueden contabilizar células e identificar aquellas que tienen características diferentes a las normales y que se asemejan a las células de la leucemia linfática crónica. Si las células estas se detectan en la sangre diferentes a las normales, se diagnostica linfocitosis monoclonal. La cantidad determina el diagnóstico y de esta forma es muy importante emplear citómetros de flujo para la clasificación y el recuento y que el diagnóstico sea óptimo.\nEl profesor Alberto Orfao, catedrático de la Universidad de Salamanca e investigador principal del Centro de Investigación del Cáncer ha profundizado en esta relación. Se incide en que es importante identificar a la población con estos cambios de las células B e investigar la evolución a lo largo de los años y que este conocimiento se aplique a la asistencia médica. Por esto, en el Centro de Investigación se está trabajando para crear un observatorio de la población, analizando las muestras de sangre para identificar a las personas que tienen linfocitosis monoclonal, porque un pequeño porcentaje de estas personas acabarán desarrollando un tipo de leucemia en la sangre.\nEl proyecto IDIAL-NET\nEste proyecto ha permitido poner las bases para ir elaborando un observatorio poblacional. El observatorio es una gran herramienta para detectar a las personas sanas, pero con esas células parecidas a las células de la leucemia. Precisa un trabajo coordinado entre médicos, investigadores y el compromiso de la sociedad para participar. Con estas muestras se podrá hacer durante años un seguimiento que permita investigar las causas de por qué unos si evolucionan y desarrollan la leucemia y otros no. Actualmente no existen marcadores que expliquen la evolución que acaba desarrollando la leucemia a estos estados que pueden provocar una muerte prematura. En el proyecto participan cinco instituciones de tres países distintos como Italia y Reino Unido. Además de Alberto Orfao investigador principal también participan Julia Almeida, catedrática de la Universidad de Salamanca, Miguel Vicente Manzanares, científico titular del CSIC, Marcos González Díaz, catedrático de la Universidad de Salamanca, Eugenio Santos, catedrático de la Universidad de Salamanca y Xosé Bustelo, profesor de investigación del CSIC.\nPor último, el presupuesto del proyecto es de 5.280.857,69€ y La Asociación Española Contra el Cáncer, en colaboración con el Cancer Research y la Fondazione AIRC de la Asoziaone italiana, ha destinado un total de 32,7 millones de euros a siete proyectos de investigación en cáncer. Con el objetivo de acelerar la llegada de nuevos resultados a las personas con cáncer.


El Hormiguero: Ana Torroja niega la rivalidad con Alaska en los 80: "Nos veíamos a escondidas como los amantes" | Marca\n24 de junio de 2021Actualizado a las 00:46 h.\nAna Torroja niega la rivalidad con Alaska en los 80: "Nos veíamos a escondidas como los amantes"\nLa cantante ha presentado 'Hora y cuarto', una canción del que será su nuevo álbum, y ha hablado con Pablo Motos de Mecano, que este martes ha cumplido 40 años\nAna Torroja conversa con Pablo Motos en El Hormiguero.Antena 3\nActualizado 22/06/2021 - 23:32\nEl Hormiguero. David Bisbal y Luis Fonsi: "Ha sido muy fácil colaborar juntos porque nos conocemos y tenemos gustos similares"\nEl Hormiguero. Pablo Motos y el primer viaje con sus padres a Madrid: "Flipé porque empezaron a salir chicas en topless"\nTal día como hoy hace 40 años surgió Mecano y Pablo Motos lo ha celebrado este martes en 'El Hormiguero' con la que fuera la vocalista del grupo, Ana Torroja, quien ha adelantado en exclusiva el que va a ser su nuevo tema y videoclip, titulado 'Hora y cuarto', que lo estrenará este viernes y en el que ha contado con la colaboración de Alaska. La canción es un adelanto del que será su nuevo álbum, que saldrá a la venta el proximo 2 de julio. La invitada ha presentado, además, el Tour Volver, la gira que tiene previsto realizar este verano y que tuvo que aplazar hace un año por la pandemia de la Covid-19.\nPablo Motos ha recibido a Ana Torroja en el plató de 'El Hormiguero' con un sentido abrazo, toda vez que ambos ya están vacunados contra el coronavirus SARS-CoV-2, tal y como ha explicado el presentador, que ha destacado la diferencia que hay entre España y México, país en el que tiene fijada su residencia la artista madrileña, a la hora de vacunar. "Hay un momento, cuando te ponen la vacuna, que te dicen que te sientes 15 minutos a ver si te pasa algo. Y es un momento en el que estás allí mirando a ver si a alguno le pasa algo", ha contado el conductor del programa de Atresmedia. "En México, para evitar que te sugestiones, ponen música y todo el mundo se pone a bailar durante 15 o 20 minutos. Si pasado ese tiempo a nadie le ha pasado nada, es que está perfecto y se puede ir a casa", ha asegurado la cantante, que ha subrayado que "México es un país que lleva la música en el ADN y para todo hay música".\nAna Torroja zanja la polémica sobre su supuesta rivalidad con Alaska\nLa colaboración entre Ana Torroja y Alaska en 'Hora y cuarto' ha hecho que Pablo Motos le haya preguntado por la supuesta rivalidad que existía entre ellas en la época en la que ella era la vocalista de Mecano y Alaska daba nombre a Alaska y los Pegamoides. "No había ninguna rivalidad. Era una rivalidad impuesta. No estaba bien visto que un grupo que venía del underground y otro del que decían que éramos niños bien se llevaran bien. Y como muchas veces hemos contado Alaska y yo, eran los chicos los que no se llevaban tan bien y nosotras nos teníamos que ver en el cuarto de baño o detrás de una puerta a escondidas, como los amantes", ha relatado la cantante. "Nos admiramos, nos queremos y tenemos muchas en común, más de las que la gente pueda imaginar. Somos, además, los dos amores de Mario Vaquerizo, ella es el real y yo soy el platónico", ha proseguido.\nAna Torroja ha narrado como surgió la posibilidad de colaborar con Alaska en 'Hora y cuarto'. "La canción apareció en la pandemia y se lo planteé a Alaska porque yo tenía muchas ganas de colaborar con ella desde hacía mucho tiempo pero nunca había aparecido esa canción o ese momento de hacer algo con ella. Entonces llegó 'Hora y cuarto' y lo vi clarísimo", ha apuntado. "Llamé a Alaska y le dije 'mira, tengo esta canción que me ha llegado, me haría muchísima ilusión, obviamente cero compromiso y con la confianza de decir que no también, si te gusta, me encantaría que la hiciéramos juntas'. Y fue intantáneo porque enseguida se enamoró de la canción", ha continuado la artista, que ha añadido que "cada una la grabamos en un lugar diferente porque no podíamos viajar en ese momento pero el vídeo sí lo hemos hecho juntas".\nLa invitada también ha hablado en el espacio de entretenimiento de Antena 3 de la gira que no pudo llevar a cabo el verano pasado por la pandemia y con la que volverá a subirse a los escenarios. "El 25 de julio estreno el Tour Volver en España, porque no había venido nunca con esta gira", ha indicado Ana Torroja, que hace más de un año que no ofrece un concierto. "Estoy falta de fondo, tengo que volver a ensayar las canciones, hay que volver a montar un poco el espectáculo, tengo que estrenar también 'Hora y cuarto', con lo cual también tengo que ensayarla...", ha señalado.\nAna Torroja recuerda en 'El Hormiguero' los inicios de Mecano\nEl día 22 de junio de 1981 nació Mecano con la canción 'Hoy no me puedo levantar' y Ana Torroja ha rememorado los inicios del grupo madrileño de música pop que formaban los hermanos José María y Nacho Cano y ella misma. "Empezamos dando muchas vueltas por compañías de discos y diciendo que algunas compañías nos querían cuando no nos quería ninguna para intentar que alguien al menos nos escuchara. Y al final fue en CBS donde nos escucharon y alguien en ese momento dijo 'esta niña tiene que ser la vocalista', porque cantaba José María", ha afirmado la madrileña. "A partir de ahí José María y Nacho empezaron a escribir canciones y 'Hoy no me puedo levantar' fue la carta de presentación con la que fuimos a la compañía, que sacó el primer sencillo pensando que ahí se iba a quedar todo. Y fue en Radio España donde empezaron a poner la canción y hasta hoy que es un himno", ha agregado.\nAna Torroja, que ha manifestado que el comienzo de Mecano no fue tan fácil como uno pueda creer, ha precisado en que momento empezó a ser consciente del éxito de la banda: "Con 'Entre el cielo y el suelo'. Ahí fue cuando José María también empezó a escribir más canciones y se diversificó el público". Y con el éxito llegó la fama. "Yo casi me convertí en agorafóbica porque me daba miedo salir a la calle. Yo soy una persona, aunque no lo parezca, muy tímida, y aunque la timidez se va trabajando, sigo siéndolo. Y no me gustaba que la gente quisiera saber todo de mí y estuviera pendiente de todo lo que yo hacía. Perdí mi intimidad y casi me perdí a mí misma", ha declarado la cantante, que ha resaltado que "por eso me fui a vivir a Nueva York, para volver a salir a la calle como una persona anónima". "Lo viví mal porque fue difícil para mí. Me encerré en casa y perdí amigos. Realmente me resultó muy incómodo ese momento. No lo supe gestionar bien", ha reiterado la artista sobre el paso del anonimato a la fama.\nLa magia más impresionante de Yunke\n#3 23/06/2021 06:17 horas\n@Americano #2Cerrar@ jesusroso # 1 La ironía es que lo escribe un español, son el patio trasero de Europa. el patio trasero de Europa es Europa del Este, de los Balcanes para allá. España así como la ves, está muy lejos de serlo.\n#5 23/06/2021 07:42 horas\nDel 1 al 4......que conversación tenéis?? En base a que? De verdad q colaboráis a que cada día entienda menos nada ...\nVolver a la noticia 'Ana Torroja niega la rivalidad con Alaska en los 80: "Nos veíamos a escondidas como los amantes"'


Anuncian Premio ABC 2018 para maestros ejemplares | El Informador :: Noticias de Jalisco, México, Deportes & Entretenimiento\nAnuncian Premio ABC 2018 para maestros ejemplares\nMexicanos Primero Jalisco A.C. lanzó la convocatoria para maestros que son ejemplo de vocación, desempeño, innovación y creatividad\n23 de Febrero de 2018 - 18:56 hs\nEl presidente de Mexicanos Primero Jalisco A.C., Alejandro Gómez Levy, indicó que cerca de 60 mil maestros tienen la esa posibilidad de concursar. FACEBOOK / Mexicanos Primero Jalisco\nLa iniciativa Mexicanos Primero Jalisco A.C. lanzó la convocatoria al Premio ABC 2018, un galardón que entrega desde 2013 a los maestros de educación básica de escuelas públicas que son ejemplo de vocación, desempeño, innovación y creatividad. El cierre de convocatoria es el 20 de abril de este año.\nPara esta edición podrán participar maestros, directores, asesores técnicos y pedagógicos, y supervisores. Los y las docentes también podrán ser postulados, comentó Paulina Hernández Morales, directora de Mexicanos Primero.\nEl presidente de Mexicanos Primero Jalisco A.C., Alejandro Gómez Levy, indicó que cerca de 60 mil maestros tienen la esa posibilidad de concursar. "Es importante que se animen a compartir lo que están haciendo para que otros maestros vean que se pueden hacer las cosas de manera diferente".\nGómez Levy recordó que el documento Jalisco Educado, realizado en coordinación con distintas asociaciones, propone varios ejes en torno al derecho a aprender de niñas, niños y jóvenes. "Se necesita transformar desde el salón de clases, impulsar para que no se queden en políticas de mochilas y temas que no resuelven de fondo las cosas".\nLa maestra Sandra Alejandra García, ganadora del Premio ABC 2013, dijo que pocas veces se ve a los docentes como agentes de cambio, por lo que el galardón reconoce esa parte. Sobre problemas en las secundarias, la docente recalcó que cada vez más crece el bullying entre los estudiantes.\n"La educación es una responsabilidad compartida y tiene un impacto en el contexto donde se desenvuelven los alumnos".\n-Mexicanos Primero es una iniciativa ciudadana que trabaja para que el derecho a aprender de todas las niñas, niños y jóvenes se cumpla.\n-Saber a detalle las bases de la convocatoria premioabcjalisco@mpj.org.mx y www.mexicanosprimerojalisco.org


LIDERAZGO. Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.\n8 32 Descargar (0)\nUNIDAD I Descripción General de Liderazgo.\nAtributos de un líder.\nTres teorías de liderazgo.\nLas dos claves más importantes de Liderazgo.\nprofesional. Es importante que desde pequeño vayan conociendo el valor del esfuerzo, que se vayan enfrentando a ciertas "dificultades", en definitiva, que aprendan a desenvolverse por la vida.\nNo obstante, el líder no tiene porque ser un especialista en la materia, pero si tendrá quetener una formación sólida e integral, que le permita tener ideas muy claras y un conocimiento global de la actividad que desarrolla (sea ésta empresarial, deportiva, cultural, etc.).\n— Theodore Hesburgh, presidente de la Universidad de Notre Dame Liderazgo convierte una visión en realidad. Para influir sobre los seguidores de modo que muestren disposición al cambio, los líderes necesitan una serie específica de aptitudes que guíen sus acciones. Estas aptitudes se pueden concebir como las herramientas\ninteriores para motivar a los empleados, dirigir los sistemas y procesos, y guiar a la organización hacia metas comunes que le permitan alcanzar su misión.\nEste documento trata sobre aptitudes de liderazgo: el conocimiento y las habilidades requeridas para ser no solamente un jefe, sino también un líder. En particular, el liderazgo requiere:\n✓ Personalidad: entusiasmo, integridad, autorenovación.\n✓ Análisis: fortaleza, criterio perceptivo.\n✓ Logro: rendimiento, audacia, desarrollo de equipos.\nLos administradores son personas que hacen las cosas bien, mientras que los líderes son personas que hacen las cosas correctas.\n— Warren Bennis, Ph.D., “Sobre la formación de un líder (“On Becoming a Leader”). Las aptitudes de liderazgo incluyen:\n✓ Habilidades de liderazgo: los líderes poseen atributos (creencias, valores, ética,\ncarác-ter, conocimiento, valentía y destrezas) que hacen que la gente se sienta orgullosa de seguirlos. Proporcionan un sentimiento de confianza y pueden reunir a las tropas y lev-antar la moral cuando hay dificultades.\n✓ Visión: los líderes tienen la capacidad de incrementar la productividad en las áreas más\nnecesitadas de mejoras. Crean y establecen metas y pueden claramente presentar una visión que los subordinados y colegas se sientan motivados de lograr.\n✓ Desarrollo de equipos: los líderes desarrollan equipos de alto rendimiento que seunen\npara colaborar en una misión o meta común, en lugar de dejar simplemente que los objetivos queden sin asignar.\n✓ Resolución de conflicto con ganancia por ambas partes: los líderes pueden efectiva-mente resolver desacuerdos y conflictos. Resuelven disputas al enfocarse en solucionar problemas sin ofender el ego de las personas. Proporcionan apoyo y experiencia a otros líderes y evalúan la idoneidad de mecanismos alternativos de resolución de disputas. Un buen líder es firme en los asuntos y flexible con las personas.\n✓ Evaluación exacta y rápida de la situación: los líderes asumen la responsabilidad\ncuando la situación lo demanda y hacen que las cosas correctas se hagan a tiempo.\n✓ Capacitación/preparación: los líderes saben que hasta los errores pueden ser\noportu-nidades de aprendizaje. Proporcionan un análisis sobre el rendimiento, preparación y asistencia para el desarrollo profesional de las personas en una manera que aumenta el éxito individual y organizativo.\n✓ Compromiso de participación del empleado: los líderes promueven el sentido de\npertenencia al involucrar a los seguidores en el proceso de toma de decisiones y plani-ficación. Dan más poder de decisión a los seguidores al otorgarles la autoridad de hacer que las cosas se cumplan de la manera más eficiente y oportuna.\nTres Teorías de Liderazgo\nEn su libro From Transactional to Transformational Leadership: Learning to Share the Vision, Bernard Bass expone tres maneras básicas que convierten a las personas en líderes.\n✓ Teoría del Atributo: algunas veces los atributos de la personalidad pueden llevar a las\npersonas de una manera natural a funciones de liderazgo, aunque esto no es común. También se le conoce como la teoría del “líder que nace o líder natural.” Hemos cono-cido algunas personas así, como el entrenador de la escuela secundaria, el líder del grupo explorador, el profesor o un buen jefe. Algunas personas tienen el talento natural para dirigir a otras.\n✓ Teoría de Grandes Acontecimientos: una crisis o un acontecimiento importante\npuede generar cualidades extraordinarias de liderazgo en una persona ordinaria.\n✓ Teoría del Liderazgo Transformador: las personas pueden decidir convertirse en\nlíderes aprendiendo destrezas de liderazgo. Ésta es la teoría más aceptada hoy y es la premisa en la que se basa este manual.\nCuando las personas le están decidiendo que lo respetan como líder, no están pen-sando en sus atributos. Están observando sus acciones para saber quién es usted real-mente, si es respetable, si se debe confiar en usted o si usted puede hacer un mal uso de autoridad por interés personal.\nLos buenos líderes tienen una personalidad honorable, son flexibles en su estilo personal y de liderazgo, y han puesto la misión de la organización por encima de su propio interés y reconocimiento personal. Los líderes respetados se concentran en lo que son, lo que saben y lo que hacen.\n¿Qué motiva a una persona a seguir a un líder? Los seguidores quieren ser guiados por personas que respetan, por personas que les ofrecen respeto y por personas que tienen un sentido de dirección o visión que puede ser claramente articulado.\nLas Dos Claves Más\nImportantes de Liderazgo\nLa confianza depositada en un liderazgo solido es un indicador confiable de la satisfacción de los seguidores y los asociados en una organización. La comunicación efectiva por parte del liderazgo en tres áreas cruciales es importante para ganar la confianza de la organi-zación y de los asociados:\n✓ Ayudar a los seguidores y miembros a entender la estrategia global de la organización.\n✓ Ayudar a los seguidores y miembros a entender cómo pueden contribuir para lograr\n✓ Compartir información con los seguidores y miembros sobre la situación de la\norgani-zación y la manera en que la función del seguidor o del miembro está relacionada con los objetivos estratégicos de la organización.\nUn líder debe ser confiable y estar dispuesto a comunicar una visión sobre la dirección futura de la organización.\nOnce Principios de Liderazgo\nCuando se refiere a la responsabilidad compartida, los buenos líderes saben el concepto de “ser, hacer, conocer,” inherente en estos once principios:\n✓ Conózcase a sí mismo y trate de mejorar. Fortalezca sus habilidades de liderazgo\nleyendo, estudiando, tomando clases apropiadas, etc.\n✓ Sea técnicamente capaz. Como líder, debe conocer su trabajo y tener un conocimiento\n✓ Busque y asuma la responsabilidad por sus acciones. Busque maneras de\nMODELO conducir a su organización hacia nuevos horizontes. Y cuando las cosas vayan\nPersona que sirve mal, no culpe a los demás. Analice la situación, tome la acción correcta y avance\ncomo el sujeto hacia el próximo reto.\nobjetivo que alguien ✓ Tome decisiones firmes y oportunas. Utilice herramientas apropiadas para\ndesea emular, o como la resolución de problemas, toma de decisiones y planificación.\nMantenga informada a las personas. Sepa cómo comunicarse con los\nde un proceso o\nempleados, directivos y otras personas claves dentro de la organización.\nsistema que muestra\n✓ Desarrolle un sentido de responsabilidad en los demás. Promueva buenos\nlas variables más\nimportantes a fin atributos de personalidad entre las personas para que les permitan llevar a\nde proporcionar cabo sus responsabilidades profesionales.\nlos detalles dentro ✓ Asegúrese que las tareas se entiendan, se supervisen y se cumplan.\nLa comunicación es clave para esta responsabilidad.\n✓ Prepare a sus empleados como un equipo.\nAunque muchos líderes llaman“equipo” a su\ndepartamento, sección, etc., se trata en realidad de un grupo de personas que hacen su trabajo. Los buenos líderes forman equipos sólidos.\n✓ Use toda la capacidad de su organización. Al desarrollar\nun espíritu de equipo, podrá hacer que su organización,\ndepartamento, sección, etc. utilice toda su capacidad.\n✓ Predique con el ejemplo. Sea un modelo para sus\nempleados. Ellos no sólo deben escuchar lo que usted\nespera que hagan, sino también ver que usted lo hace.\n✓ Conozca a sus empleados y vele por su bienestar.\nEntienda la importancia de intere-sarse sinceramente en sus trabajadores\niderazgo es un tema que ha recibido mucha atención en la administración, los\nnegocios y las organizaciones comunitarias. Todos saben que liderazgo existe, pero pocos pueden definirlo.\nLiderazgo involucra influir de alguna manera sobre los empleados, miembros o “seguidores” para llevar a cabo las metas de la organización o del grupo. De acuerdo con el Diccionario de la Herencia Americana (American Heritage\nDictionary), liderazgo es “el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen en su realización.\nLas palabras claves en esta definición son “personas” y “misión.”\nTerry Anderson y otros teóricos del tema de liderazgo abogan por un nuevo estilo de liderazgo, al que se refieren como “liderazgo transformador,” enfocado en fortalecer y reconocer el valor de todas las personas. Es necesario que las organizaciones sean\nmenos jerárquicas. En Transforming Leadership: New Skills for an Extraordinary\nFuture, Anderson ofrece una definición operativa de liderazgo efectivo.\nEl liderazgo transformador incluye visión, planificación, comunicación y acción creativa. Tiene un efecto unificador positivo en un grupo de personas en torno a una serie de valores y creencias claras para cumplir un conjunto claro de metas\nmensurables. El método de transformación impacta simultáneamente en el desarrollo personal y la productividad organizativa de todos los involucrados.\nDe acuerdo a la teoría del liderazgo transformador, los líderes toman acciones que:\n✓ Tienen un efecto positivo y unificador. Ayudan a establecer la visión, los valores y\n✓ Conducen al cumplimiento de metas. Ayudan a establecer metas y crear un\nambiente participativo en el cual los demás puedan cumplir con éxito las actividades laborales.\n✓ Enfatizan el desarrollo personal y la productividad organizativa mediante la\nDescargar (PDF - 8 página - 333.17KB)\nLIDERAZGO EMPRESARIAL Cómo ser un Buen Líder en nuestra Empresa y Cómo Emprender...\nPor ejemplo, dentro de una empresa el primer ejecutivo podrá ejercer de líder, pero también podrá hacerlo el jefe de un departamento, un comercial, un administrativo, un mecánico,\nEn estos momentos puede estar en juego el futuro de la empresa, lo que a veces hará que el líder se tenga que enfrentar a decisiones que pueden exigir fortísimos sacrificios a los\nMISIÓN VISIÓN VALORES. Ser una empresa líder en\nLocalización: Osica de Sus, Muntenia, Rumanía Ejecución: 2 meses Año: Nov-Dic/ 2012 Estado: Operación y Mantenimiento.\nComo miembros de Adeaza, hemos desarrollado nuestro propio programa de formación, que asegura que nuestro personal, no solo está a la altura de la exigencia de nuestros\n• Entender como el dominio de aptitudes personales que determinan el control de uno mismo (la autoestima, la motivación y el autocontrol), y otras de tipo social que determinan el\nDIPLOMADO EN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Cómo ser un Líder auténtico?\nObjetivos específicos del Módulo 6: El presente módulo le dará a los asistentes algunos conceptos básicos para comprender que los procesos de cambio son complejos y que requieren de\nComo llegar a ser Líder. El camino del Autoliderazgo\nMientras más alto se sube, mayor es el crecimiento No descuide el nivel anterior. No todas las personas se encontrarán entre ellas en el mismo\nSu visión es: Ser líder internacional en la industria de la panificación.\nEsperemos que día con día sean más las empresas que no solamente se preocupan por satisfacer sus necesidades primordiales, como lo es la generación de utilidades, sino que sean más\nENTONCES El SER ILUMINADO Líder de la Sabiduría le preguntó al ser iluminado Mañ...\n- Al lavarse la cara con agua, ellos deben desear que todos los seres comprendan y alcancen la enseñanza pura y sean libres para siempre de toda corrupción.. - Al coger\nTú tienes el PODER. de ser líder y construir un hermoso negocio.\nCada uno de los 8 Grupos, debe tener por lo menos 4 Consultoras haciendo pedidos, más de $2,400 en Ventas Mensuales Pagadas al Precio Público y un pedido de $300 de la Líder del Grupo.\nEn el momento en que los problemas comienzan a reflejarse en los resultados de la empresa y a no cumplirse los planes y expectativas, tienden a ocultarlos al resto del núcleo familiar\nComo Ser Un Buen Jefe Y Un Buen Jefe Líder\nSin embargo este estilo suele generar descontento entre los trabajadores y no resultan un trabajo de calidad, este estilo de liderazgo es aconsejable en situaciones urgentes, donde hay\nProyecto de gestión del conocimiento: saber ser líder\nMi misión: ser un líder de confianza, de los que se pone de pie para los demás.\nHERRAMIENTAS PARA SER UN LÍDER EMPRENDEDOR


Basseta: Cobrar por hacer o por conseguir\nEsta tarde he recibido uno de esos e-mails que no querrías recibir nunca. Mi homónimo de otra Delegación provincial se ha despedido de nosotros porque lo acaban de echar a la calle. No será el primero ni será el último que despiden de un trabajo, y menos en estos años de crisis que nos ha tocado vivir, donde el trabajo es un bien escaso. Pero lo que ha motivado que me sienta ante el ordenador a escribir esta reflexión, o esta opinión reflexionada, como se quiera ver, ha sido lo que decía el e-mail.\nEn su carta de despedida, lógicamente escrita desde el dolor y el resentimiento por las formas, mi colega decía que durante todos estos años había sido un trabajador leal, que había resuelto más problemas de los que había generado, que en xxx años solo había estado de baja durante 4 días (y por accidente). En definitiva, que había demostrado con creces que era un hombre de la casa, etc... . Con todos estos argumentos en su haber (y puedo dar fe de que son ciertos), no merecía que le diesen la patada. Y tendría razón..., si él no fuese lo que yo denomino un "conseguidor".\nPara mí, desde hace tiempo, los trabajadores se dividen en dos grandes grupos; los que cobran por "hacer", y los que cobran por "conseguir". En el primer grupo estarían, por poner ejemplos, guionistas, técnicos, ingenieros, enfermeras, médicos, etc..., que son los contratados para que "HAGAN" un trabajo, evidentemente bien, y si queréis, muy bien, excepcionalmente bien. Pero a otros/as nos pagan por "CONSEGUIR" (ventas, audiencias, materia prima, productos, etc...). Ambos son creativos, unos dependen de otros y por tanto ambos son igual de importantes y necesarios. Entonces, ¿donde está la diferencia? pues en que los que HACEN bien su trabajo, se les valora por eso mismo, por lo que hacen. A los que nos dedicamos a CONSEGUIR se nos valora por lo que conseguimos, no importa como (por supuesto, siempre dentro de unos límites), mientras lo consigamos. Parece que, en principio, es justo que así sea.\nPero hay otra diferencia: los que tenemos que CONSEGUIR empezamos cada año de cero, con independencia de lo que haya conseguido el año anterior, aunque hayas sido la que más ha conseguido. El año que no consigues los mínimos (objetivos, pedidos, ventas, resultados, etc.), ¡a la calle!. En cambio, a los que HACEN siempre se les tiene en cuenta lo que han hecho.\nLo que quiero decir con toda esta parrafada es que hay que ser cuidadoso al elegir en qué lado se quiere estar, pues si eliges el del "conseguidor", debes saber que solo te valen los resultados de hoy y, como máximo, los de mañana. Este es el precio que tendréis que pagar por disfrutar de las pequeñas victorias diarias y todo lo demás no cuenta, amigos míos.\nPublicado por Mathilde a las 0:15\nNo estoy seguro de haberlo entendido ¿dónde trabajas?\nLos que hacen cobran menos que los que "consiguen", pero tienen más seguridad en su empleo. Hay que elegir: estabilidad o rentabilidad.\nMuy bueno José Vicente. Real, real, aunque no me había parado nunca a pensarlo. Me molesta pensar que no se valore el pasado, creo que para bien o para mal tiene su importancia.\nCada cual mira la vida según de qué lado esté .... los "conseguidores", a cambio de tener que examinaros todos los años y no teneros en cuenta el trabajo realizado se os suelen pagar sueldos más altos, incentivos si cumplís unos objetivos ... y tenéis una más alta rotación laboral (os cuesta menos conseguir empleo), gozáis de privilegios que los "hacedores" no tenemos casi nunca (vehículo de empresa, móvil de empresa, etc., etc.)\nTu compañero tiene la gran suerte de poder cambiar de trabajo, ya que ahora mismo va a encontrar otro. Esa es el enfoque que hay que darle, no lamentarse porque "no tuvieron en cuenta" los logros pasados conseguidos.\nEl problema de los "hacedores" es que hay tiempos difíciles en los que las empresas no tienen nada que hacer en realidad. Entonces despedirán antes a un "hacedor" para el que no hay trabajo que a un "conseguidor" que puede traer algo.\nLos marines expulsan a los periodistas del aeropuerto de Puerto Príncipe\nEl enviado especial de Punto Radio, Miguel Ondarreta, acaba de recibir, junto a muchos otros informadores de todo el mundo, la orden de los marines de EE.UU. de abandonar las instalaciones del aeropuerto.\nNo voi a decir que no tengas razon compañero, currantemente hablando, pero pienso que al curro hay que ir con todas las consecuencias, y si hay que morir se muere. En este caso, que me vas a contar tu a mi de esas cosas, y que te voi a contar yo a ti de todo esto, como profesional que eres de estos temas.\nLos hacedores,y los conseguidores, valla chorrada, en el curro hay dos tipos de personas, los que curran con dignidad, y los que comen pollas para no currar, estos ultimos ademar de comer pollas, son chivatos, traidores, malos trabajadores........resumiendo, gentuza que venden a su madre si les hace falta.......\nhala..... A escuchar este blues\n¿Y los que no "conseguimos" ningún trabajo qué "hacemos"?\nAlgunos, como VF o kif, me atribuyen la autoría del texto pero es mi obligación reconocer que se trata de una aportación de Mathilde, a la que echo de menos últimamente (aunque ya me explicó los motivos). Para bien o para mal, es su opinión y creo que es justo reconocerlo.\nYo le he dado muchas vueltas al texto desde que lo leí por primera vez y confieso que me costaba de entender la diferencia entre trabajar "haciendo" algo o trabajar para "conseguir" algo.\nAl remate he encontrado un cierto paralelismo en mi propia profesión: yo puedo trabajar "haciendo" una demanda o preparando un escrito dirigido al Juzgado, y puedo dejarme las horas en ello, pero el cliente busca realmente que yo "consiga" una Sentencia favorable, lo que no siempre ocurre. En estos casos es donde claramente percibo que el cliente aprecia lo que he "hecho", pero lamenta que no haya "conseguido" su propósito.\nEn fin, no se si Mathilde estará de acuerdo conmigo.\nSaludos a todos y, como siempre, gracias por vuestros asiduos comentarios.\nPor cierto, se me olvidaba, el kif me ha vuelto a tocar la moral con el "blues". Qué buenos eran estos andaluces ...\nAunque ya sabemos que en España se cobra la mitad que en Alemania, Holanda o Reino Unido y, en general, un 20% menos que la media de la UE, la CEOE sigue con la copla de que los salarios de los trabajadores son los culpables del paro, algo que su presidente trata de remediar a toda prisa dejando de pagar a los suyos.\nEl último en anatemizar los sueldos ha sido el responsable de Economía y Finanzas de la patronal, José Luis Feito, un hombre que sabe de lo que habla porque tiene cuatro; a saber: el de la CEOE y los que le corresponden como presidente del lobby de las autopistas españolas (ASETA), de su homóloga europea (ASECAP) y del Instituto de Estudios Económicos.\nEstan los que hacen, los que consiguen y Bibiana Aido, que con 17 meses de vida laboral es ministra. Esta es del grupo de los que tienen un papá....\nSusana Hidalgo dijo...\nEstoy totalmente de acuerdo con lo que dices, hay que pensar que es el empresario el que tiene la capacidad de elegir a un equipo para llevar adelante un proyecto empresarial,dependiendo de muchas variables, es posible que gane más dinero si se rodea de "conseguidores" agresivos, empecinados y ambiciosos, pero corre el riesgo de no trabajar con personas, y se verá afectada no sólo su empresa sino también su vida personal, eso sí ganará mucho dinero.Como en todo en la vida es el equilibrio lo más razonable.\nEn tiempos de crisis da igual lo que hagas o lo que consigas, te echan a la calle sin contar ni esfuerzo ni dedicación a la empresa y el error del trabajador es poner la esperanza de su continuidad permanente en que a uno le van a reconocer su valía.\nLa empresa es un mundo de oferta y demanda y cuando la demanda no alcanza las cotas previstas, se reajusta el personal.\nNo hay otra, aunque te dejes el pellejo en el lugar de trabajo o ese haya sido incluso más importante que tu propia familia.\nGracias a todos por vuestros comentarios. La verdad, cuando escribí este texto estaba un tanto ofuscada. Son las neuras propias de quienes llevamos demasiados años trabajando sin saber muy bien quien es nuestro jefe ni sin recibir ningún tipo de reconocimiento, salvo el sueldo mensual, que es necesario pero no suficiente.\nY ya que me pongo, os dejo un nuevo apunte de tipo laboral, porque he leído una interesante columna de un prestigioso economista llamado Juan Francisco Martín Seco, que dice:\n"Hay quien pretende arrimar el ascua a su sardina, aprovechar la crisis en su beneficio. La CEOE, alguna que otra institución y también bastantes creadores de opinión, utilizando la excusa del volumen ingente de paro que está generando la crisis, reclaman insistentemente el abaratamiento del despido. El Banco de España, por su parte y en la misma línea, saca a colación la inviabilidad del sistema público de pensiones y su necesidad de reforma, reforma que, como siempre, se orienta a reducir la prestación media. Últimamente ha surgido otro tema muy querido por las fuerzas económicas, el de las privatizaciones. Valiéndose del hecho de que como consecuencia de la crisis todos los países están incurriendo en cuantiosos déficits públicos, se alude a las privatizaciones como medio para paliar el desequilibrio presupuestario.\nMe parece una distinción válida, aunque quiero matizar que también puede ser difusa. Las empresas hablan mucho últimamente de "trabajar por objetivos", que es básicamente lo que hacen los "conseguidores". Lo que pasa muchas veces es que en un mismo proyecto, según se sube de nivel jerárquico, se trabaja más por objetivos (es decir, que si te ascienden te conviertes automáticamente en un conseguidor). Luego a veces también pasa que los de arriba, los conseguidores, tratan de presionar a los hacedores, los de abajo, diciéndoles: vosotros también sois conseguidores. A mí me ha pasado. Y es un timo. Me han dicho: tú trabajas por objetivos. Y yo me he quedado a cuadros, porque no cobro por objetivos (soy un trabajador raso, un hacedor).\nAh, y ser conseguidor, o sea, trabajar por objetivos, no sólo significa tener menos seguridad laboral, sino tener un horario fijo. Cosa que intento pero no logro.\nVamos, que no sólo se trata de decidir si quieres ser un conseguidor o un hacedor, sino de que no te vendan que eres un conseguidor cuando en realidad no lo eres (porque no tienes los beneficios de un conseguidor), y que por lo tanto si los objetivos lo demandan tienes que hacer miles y miles de horas extras.


Publicado por Ana López el 1 de mayo de 2012 a las 16:53 .\nEste 1º de Mayo la manifestación central en Andalucía no se ha convocado en Sevilla, sino en Granada, donde fuentes de la organización calculan que ha sido más de 18.000 personas las que se han echado a la calle. El lema que les unía: 1 de mayo. Quieren acabar con todo. Trabajo, Dignidad, Derecho.\nEn Sevilla también han estado miles de personas (unas 15.000) recorriendo sus calles, para celebrar la conmemoración del Primero de Mayo, marcado este año por las protestas contra la crisis y los recortes en sanidad y educación.\nLa cabecera de la manifestación, durante la que no ha habido incidentes, ha estado presidida por los secretarios generales de UGT de y CCOO de Sevilla, Juan Antonio Gilabert, y Alfonso Vidán, respectivamente.\nDestacar, por solidaridad y empatía con la profesión a un numeroso grupo de periodistas, convocados por la Asociación de la Prensa, protestando por los despidos en los medios de comunicación andaluces y el anuncio de nuevos ERE en varios periódicos.\nPor otro lado, el SAT convocó a celebrar el 1º de Mayo en la finca de Somontes, en Palma del Río, propiedad de la Junta de Andalucía y que ha sido ocupada de nuevo para pedir que la tierra sea del que se la trabaje. En la asamblea informativa que tuvo lugar esta mañana participaron unas tres mil personas, y han decidido volver a ocupar reiteradamente la finca en caso de que se produzcan desalojos como el del pasado 26 de abril.\nEtiquetas 1º de mayo, asociación, CCOO, Concentración, Granada, manifestación, Palma Río, periodista, protesta, recorte, reforma, SAT, sindicato, Somontes, UGT


14/04/2021 - 15:03\tinfoLibre\nEl director de la Junta Nacional de Salud de Dinamarca, Soren Brostrom, detalla que la decisión se ha tomado debido al "buen control" de la pandemia en el país europeo y la disponibilidad de otras vacunas.\n06/06/2019 - 09:18\tinfoLibre\nEl Partido Socialdemócrata ha conseguido el 15% de los apoyos, lo que le otorga 48 escaños, mientras que el Partido Liberal ha sido el segundo con 23,4% de votos y 43 escaños.\n05/03/2019 - 10:01\tinfoLibre\nEl país nórdico tiene uno de los índices más altos de violación de Europa, a pesar de que muchas de las violaciones no son denunciadas por falta de confianza en el sistema judicial.\n22/01/2018 - 16:36\tinfoLibre\nSostiene que Cataluña no saldrá de la UE porque para ello España debería reconocerla como Estado.\n22/01/2018 - 13:48\tJosé Carlos Huerta\nEl auto de Llarena detalla que el viaje del expresident respondería a una "estrategia" para convertir su arresto "en un mecanismo que le posibilite burlar el orden legal que rige la actividad parlamentaria".\n22/01/2018 - 09:03\tJosé Carlos Huerta\nPuigdemont interviene en una charla en la Universidad de Copenhague. "El apoyo de la UE a Rajoy legitima el uso de la fuerza y la amenaza judicial a nuestras instituciones", señala. "Nosotros queremos ser la Dinamarca del sur", sostiene.\n21/01/2018 - 15:34\tinfoLibre\nEl Ministerio Público está a la espera de "confirmación" de si el expresidente catalán huido en Bruselas (Bélgica) se traslada hasta el país nórdico.\n21/01/2018 - 13:45\tinfoLibre\nSin embargo, considera a su vez que "es muy posible" que Dinamarca rechace el movimiento del tribunal.\n20/01/2018 - 15:52\tinfoLibre\nAsí lo ha manifestado ante el anuncio de Puigdemont de su intención de participar en un acto en la capital danesa el próximo lunes.


Origen de los Felinos - ellinceiberico.com\nOrigen de los Felinos\nMensaje por Toñe » Sab Oct 01, 2005 11:12 am\nA continuaciÃ³n pego literalmente un extracto del artÃculo del Dr. Miguel D. Saggese titulado "Felinos Silvestres de la Argentina" que comienza con una pequeÃ±a introducciÃ³n sobre la evoluciÃ³n de los felinos. Creo que es bastante correcto, si alguien sabe algo mÃ¡s o encuentra errores que lo comente ok?. Espero resuelva muchas de las dudas que se estaban planteando en otros temas de discusiÃ³n.\nFELINOS SILVESTRES DE LA ARGENTINA\nEl Orden CarnÃvora comprende unas 231 especies, incluidas en las 7 familias en que se divide este grupo. Se los encuentra en todos los continentes, excepto la AntÃ¡rtida, la Isla de Madagascar y OceanÃa. Casi todos los representantes de este orden se alimentan de otros animales que suelen capturar por si mismos siendo los mÃ¡ximos predadores por excelencia en todas las cadenas alimentarias. Todos presentan 4 caninos muy desarrollados, descendiendo de un mismo antepasado comÃºn con el 4to premolar superior y 1er molar inferior ( muelas carniceras) adaptados para desgarrar y cortar la carne. Solo las especies mÃ¡s predadoras conservan esta caracterÃstica hoy en dÃa. Por ejemplo el Panda Gigante Ailuropoda melanoleuca presenta estas muelas mucho mas planas, totalmente adaptadas para moler y triturar el BambÃº, el cual constituye su principal alimento.\nDentro de este orden son los felinos ( Familia Felidae) los mÃ¡s carnÃvoros y mÃ¡s increÃbles y fascinantes cazadores, siendo siempre algÃºn gato el mayor carnÃvoro dentro de una comunidad. Existen aproximadamente unas 36 especies y un variable numero de gÃ©neros segÃºn los distintos autores.\nTodos los felinos clavan sus colmillos entre las vÃ©rtebras cervicales y mÃ©dula espinal para matar a sus presas. TambiÃ©n presentan fusionados varios huesos del carpo, garras retrÃ¡ctiles -caracterÃstica compartida Ãºnicamente con la familia Viverridae-, un sentido del olfato no muy desarrollado, una gran capacidad de visiÃ³n nocturna - la cual es 6-8 veces mayor que la de los humanos -, la articulaciÃ³n craneo-mandibular imposibilitada de realizar movimientos de lateralidad, un importante desarrollo de la audiciÃ³n, colas muy largas, columna vertebral muy flexible, bullas timpÃ¡nicas muy desarrolladas, etc. . Existe una gran variaciÃ³n en el tamaÃ±o de los felinos, siendo las especies mayores hasta 200 veces mas grandes que las menores, pero muy poco diferentes en otros aspectos.\nLos felinos se remontan a unos 55-25 millones de aÃ±os, entre el Eoceno y Oligoceno, a partir de unos mamÃferos muy pequeÃ±os que ya presentaban muelas carniceras y que dieron origen a todos los carnÃvoros: los Miacidos. A partir de la gran diversidad de mamÃferos herbÃvoros durante ese periodo se produjo una explosiÃ³n en este orden dando origen a numerosas especies, las cuales se dispersaron por casi todos los continentes. De esta manera la familia Felidae se origino hace unos 35 millones de aÃ±os, siendo su representante conocido de mayor antigÃ¼edad un pequeÃ±o mamÃfero de cuerpo alargado llamado Proailurus. Desde entonces los felinos no han sufrido cambios de importancia. .\nEsta Familia se dividiÃ³ en dos subfamilias: La Machairodontinae, extinguida hace unos 10000 aÃ±os, a la que pertenecÃan los felinos dientes de sable y la Felinae, quienes surgieron a fines del Mioceno, coincidiendo con el aumento de los espacios abiertos, dando origen a todos los felinos existentes hoy en dÃa. Otro grupo de carnÃvoros del tipo dientes de sable, los Nimravidos, evolucionaron paralelamente a los felinos, con una apariencia similar a los felinos dientes de sable pero sin estar emparentados con estos Ãºltimos, constituyendo esto un ejemplo de convergencia evolutiva. Los Nimravidos diferÃan de los verdaderos felinos en algunas caracteres anatÃ³micos del crÃ¡neo ( proceso coronoides mandibular muy reducido, ausencia de un doble tabique Ã³seo en la bulla timpÃ¡nica, etc. . Otras especies que poseÃan dientes de sable pueden encontrarse en marsupiales ya extinguidos ( Thylacoleo sp y Thylacosmilus sp) , siendo tambiÃ©n un ejemplo de convergencia evolutiva .\nLa familia Felidae se divide actualmente en tres subfamilias definidas por su capacidad de rugir o ronronear y otras caracterÃsticas anatÃ³micas. Los Panterinae pueden rugir dado que los huesos del aparato hioideo no se encuentran osificados totalmente siendo mas bien cartilaginoso y flexible, mientras que los felinae no poseen esta capacidad dado que presentan una osificaciÃ³n completa pero si pueden ronronear. Otras diferencias entre ambos son mayor tamaÃ±o en los Pantherinos , los Felinos flexionan la cola hacia un costado mientras que los pantherinos la mantienen extendida , etc. . La otra subfamilia es la Acynonichinae\nActualmente los felinos estÃ¡n divididos en nueve linajes de la siguiente manera : El linaje Panthera comprende al LeÃ³n Panthera leo , el Tigre P.tigris , el Leopardo P.pardus , el YaguaretÃ© P.onca , El Leopardo de las Nieves Uncla uncla y la Pantera Nebulosa Neofelis nebulosa . El linaje del gato domÃ©stico incluye cinco especies del gÃ©nero Felis ( F.catus , F.bieti , F.nigripes , F.chaus , F.silvestris ) . El del Puma Puma concolor se lo asocia actualmente con el Cheeta Acinomyx jubatus y el YaguarundÃ Herpailurus yaguaroundi . Los Linces ( cinco especies del genero Lynx L.rufus , L.canadensis , L.Lynx , L.pardinus , L.marmorata ) , los Servales ( Leptailurus serval y Pronailurus rubiginosus ) , el linaje del Caracal ( Caracal caracal y Profelis aurata ) , el linaje Catopuma ( C.badia y C.temmninki ) , el linaje del Ocelote( Leopardus , Oncifelis y Oreailurus ) y , por ultimo , el linaje Pronailurus ( P.viverrinus , P.benmgalensis , P.planiceps y P.iriomotensis ) completan el grupo .\nMensaje por dandersar » Mar Oct 04, 2005 1:35 am\nLlebaba mucho tiempo buscando un arrticulo de estas carectirsiticas par ampliar documentacion en mi colecciÃ³n, muchas Grcias


La producción de miel argentina debe reconvertirse - Horticultura\nLa producción de miel argentina debe reconvertirse\nLa elaboración y exportación de miel argentina necesita de un proceso de reconversión para recuperar y ganar mercados tras las dificultades sanitarias que se plantearon el año pasado con la Unión Europea y que derribaron a la mitad el precio del producto, coincidieron apicultores y comercializadores que participaron del Salón Internacional de la Alimentacion.\n"La idea es hacer miel sin antibióticos de manera de trabajar con una selección natural de las abejas más fuertes sin necesidad de medicamentos que pongan en riesgo la contaminación del producto", explicó Gonzalo Guevara de la Exportadora de Las Pampas, que vende alrededor de 2.000 toneladas anuales de miel a granel a distintos mercados.\nEl empresario se refirió de esta forma a la difícil coyuntura que se desató para el sector el año pasado, a partir de la detección por parte de la Unión Europea de partidas de miel argentina con nitrofurano, un antibiótico utilizado para inmunizar a las abejas.\nLa selección natural de las abejas implica la destrucción de las colmenas poco resistentes y, si bien ello significa pérdidas, Guevara consideró que "el apicultor está aprendiendo de la experiencia con lo que ocurrió con la Unión Europea y se está reconvirtiendo en ese sentido".\nPor su parte, Peter Tuchel, de Tuchel and Sons GMBH, una importadora con base en Alemania que realiza el 40% de sus operaciones con Argentina, explicó que la calidad de la miel local "es la misma, pero lo que ocurre es que en la actualidad existen mejores controles sanitarios" en los mercados de destino.\nNo obstante, el episodio generó pérdidas para los apicultores nacionales, ya que de los 2,6 dólares por kilo que cotizaba la miel antes de la crisis, el valor cayó a 1,3 dólar.\nEspacio ganado por China\nAdemás, el país perdió espacio frente a China, el primer productor mundial, con 200 mil toneladas anuales, y que disputa constantemente con Argentina el primer lugar como exportador.\nAl margen del perjucio sobre los precios, el episodio sanitario termina de cobrar dimensión si se considera que el sector apícola argentino se caracteriza por la exportación del 98% de una produccción anual de entre 70 y 90 mil toneladas.\nOtra característica de la apicultura local "es su tendencia a la concentración del mercado", de acuerdo con la evaluación de Tuchel y de Ricardo Simón, uno de los socios de Exportadora de Las Pampas.\nEn tanto, una parte de los apicultoes intenta quebrar con la tradición, sobre todo de la Unión Europea, de comprar la miel argentina a granel, utilizada para ser mezclada con miles de otras procedencias, práctica que deriva no sólo en la disminución de la calidad final, sino, lo mas importante, en la falta de identificación de origen del producto.\n"Es muy difícil entrar con miel fraccionada, sobre todo en Europa, donde existen fraccionadores que se quedan con el negocio del envasado y etiquetado", un valor agregado que quieren ganar los argentinos, señaló Rudi Bertero, vicepresidente de Cosar, que exporta cerca de 1.500 toneladas anuales a Alemania, Gran Bretaña, Italia, Canadá y Costa Rica.\nLa apícola, que se lanzó por primera vez este año en SIAL a la venta fraccionada, apunta a la exportación directa a distribuidores, que "al no ser los fraccionadores pueden hacer mejores negocios ya que 'puentean' esa parte de la cadena de comercialización", agregó.\nEn este contexto, el objetivo de Cosar es abrir mercados fuera de Europa central y otros no tradicionales, que la empresa busca en Estados Unidos, Emiratos Arabes y Grecia.\nSimilar estrategia está siguiendo Bomare, una pyme de reciente creación y, según reconoció Víctor Aso, uno de sus directivos, "siempre es difícil agregar valor a los productos".\nPor ello, "buscamos mercados no tradicionales de alto poder adquisitivo como Finlandia y Noruega", precisó el ejecutivo de Bomare, que desde el stand subsidiado en SIAL por la Fundación Exportar, está a punto de cerrar una operación con Canadá.\nPese a la baja del precio de la miel argentina, Simono de Exportadora de Las Pampas explicó que el producto "está en realidad volviendo a los valores históricos porque había tenido un salto hacia arriba antes de la caída".\nEl actual nivel de precios es, no obstante, una ventaja, tal como se evidenció entre los interesados que desfilaron por el pabellón de Exportar en busca de las ventajas de los valores de la miel nacional. Por ello, Guevara consideró que los apicultores tendrán de aquí en más que "competir con precio sin resignar calidad", al insistir en la necesidad de reducir los factores que arriesgan el cumplimiento de los estándares sanitarios.\npublicado en infoagro.com: www.infoagro.com


Chocaron dos jóvenes; uno lo amenazó de muerte y el otro disparó una escopeta; ambos aprehendidos : Noticias Pehuajo\nUn accidente de tránsito ocurrido en Francisco Madero irrumpió la tranquilidad de la mencionada localidad, ya que instantes después de la colisión, ambos jóvenes discutieron. Uno amenazó de muerte al otro joven con un palo de madera, mientras que el segundo joven en cuestión respondió disparando con una escopeta.\nEl hecho ocurrió en la madrugada de ayer, en la calle Dardo Rocha de Francisco Madero. En el lugar, luego de un encontronazo entre dos vehículos, los jóvenes de 21 y 25 años comenzaron a discutir. El primero amenazó de muerte al de 25, quien respondió con disparos de una escopeta calibre 22.\nNOTICIAS tomó contacto con efectivos policiales del destacamento "Teniente Rubén Sacani", quienes confirmaron que "ambos jóvenes terminaron aprehendidos".\n"Cuando llegamos al lugar, un masculino de 21 años de edad, se hallaba amenazando de muerte con un palo de madera a otro joven de 25 años de edad, en reclamo de siniestro vial protagonizado instantes antes por vehículos de ambos. Tras este reclamo, el segundo joven repelió la acción efectuando un disparo con una escopeta" aseguraron los uniformados.\nLa Policía aprehendió a los dos sujetos y se les incautó un palo de madera y una escopeta marca Taurus, calibre 16 con un cartucho percutado, marca Orbea y nueve cartuchos intactos.\nSe instruyen actuaciones con intervención de la UFI Nº 7 Descentralizada de Pehuajó, a cargo de Luis Caldentey, del Departamento Judicial de Trenque Lauquen, quien resolverá sobre la situación procesal de los aprehendidos, quienes se encuentran alojados preventivamente en el asiento de Estación de Policía Comunal de Pehuajó.\nPor otra parte, Jaqueline, una vecina de Francisco Madero que se encontraba ocasionalmente en el lugar, relató lo sucedido a NOTICIAS: "Fue en la vereda de Bomberos Voluntarios y adentro se estaba realizando un cumpleaños. Había mucha gente. Ni siquiera pensó que tirando un tiro podría haber herido a gente que estaba contra las ventanas del cumpleaños. Ni siquiera pensó que podría haber herido a los menores que jugaban en la vereda. Yo estaba afuera" narró la vecina, sobre los hechos ocurridos en la madrugada del domingo.\nAccidente entre una camioneta y una moto en la rotonda de acceso al sector quintas\nAccidente en la Ruta Nacional 5, en cercanías de Francisco Madero\nAprehendido por abigeato y tenencia ilegal de arma de fuego\nDos vehículos incendiados en la madrugada de ayer: uno generó una fuerte explosión\nadvierten acerca de falsos llamados de Anses


'OT 2020' cancela sus galas en plató por el coronavirus - Los Replicantes\n'OT 2020' cancela sus galas en plató por el coronavirus\nEl programa suspende sus emisiones en plató tras la declaración del estado de alarma por la expansión del coronavirus.\n14 Marzo 2020 20:22\nLa expansión del coronavirus en España ha provocado la cancelación de las galas de 'OT 2020' en el plató. A partir de ahora se celebrarán en la Academia con un formato especial en el que el presentador, Roberto Leal, participará desde su casa.\nVoy arreglando el salón... ?????? https://t.co/ByY4n2VlMF\n— Roberto Leal (@RobertoLealG) March 14, 2020\nEl formato, producido en los estudios de Sant Cugat (Barcelona), implicaba el desplazamiento de un número importante de técnicos, principalmente desde Madrid, algo que confronta con la declaración del estado de alarma que acaba de aprobar el Gobierno central y el confinamiento en Cataluña aprobado por Quim Torra.\nPor el momento, se celebrará la Gala 9 con este formato, incluyendo un pase de micros especial, con cámaras robotizadas y el presentador, Roberto Leal, participando desde su casa mediante videoconferencia. El programa había llegado a plantearse inicialmente la suspensión de la gala, pero finalmente habrá un formato modificado.\nEn cuanto sepamos qué va a ocurrir con @OT_Oficial os informaremos. Lxs chicxs están bien y han hablado con sus familias. Os pedimos un poco de paciencia, por favor. Gracias a todxs. #DirectoAcademia14M\n— Noemí Galera (@NoemiGaleraN) March 14, 2020\nTambién habrá presencia de los artistas que han participado durante estos días en la iniciativa #YoMeQuedoEnCasaFestival, que actuarán durante la gala. Además, se suprimirá 'El Chat de Operación Triunfo' que tradicionalmente se emite en el momento posterior a las galas.\nLa decisión se une a otras medidas de RTVE contra el coronavirus, como la suspensión de la presencia de público en sus programas televisivos. Esa era la primera vía por la que se había optado para la presente gala, pero el confinamiento aprobado desde la Generalitat de Cataluña ha precipitado un cambio de planes.\nTambién otras cadenas de televisión están optando por esta vía, además de garantizar formatos en plató que permiten guardar la distancia mínima de un metro y medio en la medida de lo posible.\nEspecialmente significativa está siendo la presencia de micrófonos protegidos por plásticos en el caso de los reporteros de informativos, una serie de medidas que permiten continuar con el trabajo en una situación especialmente complicada.


Hotel Abba Palacio de Soñanes - Tu 4 estrellas en Villacarriedo, España - B travel\nB travel Hoteles Hoteles en España Hoteles en Villacarriedo Abba Palacio de Soñanes\nBarrio Camino, 1, 1, Villacarriedo, España Ver ubicación\nBarrio Camino, 1, 1, Villacarriedo, España\nInformación general del hotel Abba Palacio de Soñanes\nConoce el Abba Palacio de Soñanes\nEn el valle de Carriedo, a 36Km. de Santander y de su aeropuerto y a 100Km. de Bilbao, se encuentra este palacio construido en el 1719 verdadera joya de piedra dorada. El Palacio tiene 28 habitaciones dobles y dos junior suites, todas ellas diferentes y pensadas para sorprender a nuestros huespedes por su singularidad. Además, el Palacio cuenta con salas de reuniones con una capacidad máxima de hasta 27O personas, Restaurante y amplios jardines.En el imponente hall de entrada hay un área de recepción, climatizada, abierta las 24 horas del día, donde se le ofrece caja fuerte y guardarropa. En cuanto al aspecto gastronómico, se le ofrece una preciosa cafetería y un selecto restaurante a la carta. Para la gente que viaje por motivos de negocios, hay varias modernas salas de conferencias. Como prestaciones adicionales, se le ofrece servicio de habitaciones y de lavandería. También se le ofrece, si así lo desea, servicio de atención médica. Podrá aparcar su vehículo en el garaje del propio hotel, así como en el garaje.\nEste hotel está situado en una zona tranquila, en la pequeña localidad de Villacarriedo, a unos 30 kilómetros al sur de Santander. La región de Pisueña ofrece a los huéspedes un precioso e intacto paisaje natural, como por ejemplo la reserva natural de Cabárcenos. Hay una parada de transporte público a 300 metros del complejo. Las estaciones de esquí más cercanas están a una hora y media en coche, a una distancia aproximada de 90 kilómetros. El tiempo de traslado hasta el aeropuerto de Santander es de unos 40 minutos.\nTipo de habitaciones del Abba Palacio de Soñanes\nLas habitaciones, decoradas y amuebladas de manera individual por Paco Entrena, disponen de baño privado con secador de pelo. Están equipadas con teléfono de línea directa, conexión a Internet y televisión vía satélite o por cable. Parte del equipamiento son también un minibar y una caja fuerte de alquiler. La calefacción está regulada de manera central. Las suites junior son más amplias y están dotadas de una sala de estar independiente.\nFormas de pago en el hotel Abba Palacio de Soñanes\nServicios del hotel Abba Palacio de Soñanes\nOpiniones del hotel Abba Palacio de Soñanes


Soprano Remove – Dilaser\nSolución de depilación láser\nREMOVE ™ ofrece la solución de depilación láser más segura y efectiva disponible, liderando con la mejor tecnología, versatilidad y comodidad. Utilizando un láser de diodo de 810 nm, Soprano Remove es la tecnología de depilación láser más vendida del mundo.\nSHR ™ hace la diferencia\nSoprano Remove obtiene resultados superiores debido al uso de la tecnología patentada SHR™, el cual ha ganado reconocimiento a nivel mundial. Funciona calentando gradualmente la dermis a una temperatura que daña eficazmente los folículos pilosos, impidiendo que crezcan de nuevo, mientras protege la piel circundante.\nSe ha demostrado en múltiples estudios clínicos que SHR™ es la tecnología más segura de depilación para todos los tipos de piel (I-VI). El método gradual de calentamiento y suministro de energía exclusivo de SHR™ está especialmente diseñado para minimizar el riesgo de lesiones en la piel independientemente del nivel de pigmento, lo que lo hace seguro y eficaz.


Portero de la selección de Argentina que da fuera del Mundial\nAsí mismo, el máximo organismo rector del futbol argentino anunció que en los próximos días dará a conocer al reemplazo de “Chiquito” Romero, quien había sido el guardameta titular de Argentina en las más recientes dos copas del mundo.\nEntre los posibles sustitutos de Sergio Germán Romero, destacan los nombres de Nahuel Guzmán de los Tigres de la Universidad Autónoma de Nuevo León; y Agustín Marchesín del América, ambos clubes de la liga mexicana y que ya han sido convocados anteriormente a la selección “albiceleste”.\nMás en esta categoría: « Saúl “Canelo” Álvarez inscrito al programa VADA esperando concretar la pelea con Golovkin. Hector Moreno continua con su proceso de recuperación ya en México »


Sheridan Smith muestra su embarazo en la gala de Pretty Woman - Embarazada.com\nSheridan Smith, de 38 años, quien está embarazada de su primer hijo, abrazaba su vientre en la alfombra roja de la gala de ‘Pretty Woman: El Musical’, mientras se acercaba a su novio Jamie Horn.\nLa estrella rubia se veía fabulosa vestida toda de negro, aparte de un par de botas Gucci. Sonriendo para las cámaras junto con otros famosos como Danny Dyer, John Barrowman y Kelly Brook en el teatro Piccadilly de Londres.\nSheridan y Jamie se convertirán en padres en unas semanas, después de que ella confirmó la noticia en octubre del año pasado. Ella dio a conocer la noticia mientras hablaba con los miembros de la audiencia en un crucero, diciendo: «Tengo un bebé a bordo».\nY el 7 de noviembre, la actriz confirmó públicamente la noticia en sus redes sociales en una publicación de Instagram. Ella compartió una foto de una manta de bebé con un osito de peluche bordado con ‘Baby Smith-Horn’.


Chillon vertical - fotodigiscoping.info\n13.07.2006  19:38\nEstás en » Galería » Galería Destacada » Chillon vertical\nChillon vertical © Ignacio Perez\nDespues de una temporadita de ausencia os subo una toma.\nNo siempre disponemos de todo el tiempo que queremos y a veces el trabajo y la familia tb te reclaman. Espero coger el hilo rapido....\nOs voy a largar un poquito de rollo a cuenta del tratamiento que yo doy a las fotografias.\nDentro de las fotografias yo las clasifico en dos grupos en cuanto al tratamiento que les voy a dar:\n1-Aves en un posadero.\n2-Aves en el suelo o el agua.\nOs hablaré de las Aves en el posadero teniendo como ejemplo como este chillon:\n1-Duplico capa con el fin de mantener el archivo original sin modificación de ningún tipo.\n2-Ajusto niveles sobre la nueva capa: Imagen/Ajustes/Niveles\n3-Corrijo píxeles muertos y pequeños objetos que puedan distraer la atención del tema principal de al fotografía. Un buen sistema para esto es el tampón de clonar y luego el pincel corrector sobre lo clonado, el acabado es impecable.\n4-Selecciono el ave y su posadero dando zoom a la imagen y con el lazo poligonal.\n5-Invierto la selección: Selección/Invertir\nY desenfoco todo el fondo para limpiar de ruido la toma: Filtro/Desenfocar/Desenfoque de lente, con un radio de desenfoque de 10 aprox.\n6-Duplico capa y aplico la conocida mascara de enfoque, despues de invertir la seleccion por supuesto. En esta foto en concreto he aplicado mascara de enfoque 2 veces pero normalmente lo suelo hacer una sola vez.\nComo veis es un sistema con pocas variaciones sobre lo que todos conocemos pero quizas a alguien le pueda servir de ayuda.\nCelestron C90 (Enrique Marcelo) WO4337, Manfrotto 501/055 Coolpix 4500 y PS\nGorrion, chillon, Petronia, petronia, rio, Torote, Madrid\nLluis Bruguera Figueras 13.07.2006\nPerfecto el logro de este gorrión,muy buena composición,un foco impecable y un excelente fondo.Gracias por la información,siempre se aprende algo.Enhorabuena\nFrancis Martin Martin 13.07.2006\nEste chillón del Torote te ha quedado muy bien.Unos tonos muy suaves la detacan por encima de todo.Respecto a la información, yo me pierdo,pero siempre se aprende bastante.\nJosé Ramón 13.07.2006\nEl foco de lujo y el fondo excelente.\nRespecto ala informción siempre se agradece la experiencia de otros al menos para sacar ideas para experimentar nuevas técnias y ver si se aplican bien a tus fotos.\nRespecto al río Torote yo también pajareo por allí de vez en cuando, igual cualquier día nos encontramos.\nFernando G. Andrés 13.07.2006\nSe agradece la información y los resultados a la vista están. Es una gran foto, con un foco perfecto, acertado encuadre y un fondo muy bonito. Enhorabuena y un saludo\nFrancisco Plaza 13.07.2006\n...Ignacio el chillon te ha quedado bordado y con un fondo maravilloso.\nEl tratamiento de maestro, yo le pego algo al PS, pero me haria falta más tiempo para aprender a manejarlo mejor, porque en el trabajo lo uso todos los días, pero alli es sota, caballo y rey.\nYa te estaba echando de menos, a ti y otros muchos, que se han perdido por ahi.\npero efectivo el tratamiento que le das a las fotos, por lo que se ve en este chillon. Bonito ejemplar, muy bien encuadrado y con un fondo muy bueno.\nPaco Gómez Guinot 14.07.2006\nExceptuando esta última foto que subí, que como comento no he retocado, mi trabajo es similar casi al 100% al tuyo, unicamente añadir que habitualmente recorto para encuadrar, después del lazo poligonal ajusto la selección con la máscara rápida y el desenfoque utilizó el gaussiano.\nTambién suelo retocar el tono/saturación y el brillo, y en las próximas que subiré después de ajustar el tamaño retoco de nuevo el enfoque, después de un comentario que hizo Alfonso Ventas de que las fotos al comprimir pierden enfoque, cosa que efectivamente es así.\nPor cierto, foto de las que me encantan como ya he expresado en varias ocasiones.\nme lo voy a apuntar a ver los resultados aunque la verdad el mio quiza mucho mas directo y menos trabajado tiene muchas similitudes. La foto muy chula Ignacio y bueno a ver si ese tiempo libre lo aprovechas tan bien como hasta ahora lo vienes haciendo.\nMiguel Vilar 14.07.2006\ndel chillón además del gran fondo,quizas (en mi modesta opinión) el formato vertical le hubiera venido mejor a la toma,en cuanto al tratamiento siempre viene bien por lo menos a los que no se manejan bien como yo.\nla veo muy natural la foto, con esa postproducción que haces, queda bastante bien.\npor comentar el tratamiento que haces, siempre va bien conocer nuevas técnicas para los profanos en el photoshop. La foto muy bonita, con una gran textura del plumaje y un gran fondo. Un saludo y enhorabuena


Estopa llega a Quito por primera vez con su tour “Rumba a lo desconocido” – La República EC\nEstopa llega a Quito por primera vez con su tour "Rumba a lo desconocido". Foto de www.esenciaradio.com\nQuito, (EFE).- El grupo español Estopa, integrado por los hermanos José Manuel y David Muñoz, llegó por primera vez a Quito con su tour “Rumba a lo desconocido”, nombre también de su última producción y que presentarán hoy en un concierto en la capital ecuatoriana.\nOriundos de Cornellá de Llobregat (Barcelona), los hermanos Muñoz y sus músicos se presentan esta noche en el Ágora de la Casa de la Cultura de Quito con un espectáculo que pretende “sorprender y dar ‘estopa’ al público”.\nEllos se mostraron sorprendidos de no haber visitado antes Quito, donde gozan de “tanto cariño de la gente”, según admitieron en una rueda de prensa en la que se presentaron de cuerpo entero.\nAmbos con trajes informales oscuros, aunque David (voz) lució una camiseta con la palabra “revolución”, que ya dejaba ver lo que planean para el concierto.\nPor eso no dudaron en pedir a sus fanáticos que acudan al concierto que usen zapatos ligeros para saltar al ritmo de la rumba-rock que interpretan, a la que también llaman música de “ultrarumba”.\nLo que sí dejaron en claro es que el éxito que han alcanzado no se les ha subido a la cabeza y que, como todos, miran un mundo en el que hay muchas cosas por cambiar, incluso en España.\n“Debe haber un cambio en general, no solo de Gobierno, de mentalidad” y ese cambio debe ser “mundial”, opinó David, el mayor (39 años), mientras José (36) recordó a muchos amigos suyos “que llevan mucho tiempo sin encontrar trabajo”.\n“Está la cosa jodida”, afirmó José secundado por su hermano que apostilló: “Pienso que debemos resistir”, aunque admitieron que a ellos no les ha ido mal por el éxito alcanzado.\nY es que muchas de sus melodías se han ubicado en los primeros lugares de las listas de popularidad y en las últimas tres semanas han alcanzado el número uno en España con su última producción.\nSegún ellos, su trayectoria ha sido un permanente caminar hacia lo desconocido, como las tortugas pequeñas que después de eclosionar en la playa deben llegar al mar en un camino lleno de peligros.\n“Nos consideramos una de esas tortugas (…), hemos llegado al mar, pero ahora comienza el verdadero viaje, lo inquietante”, afirmó David, que ve en su hermano menor el mejor soporte de su carrera.\n“Juntos somos muy fuertes”, añadió mientras José explicó el éxito de Estopa recurriendo a una frase de Josep “Pep” Guardiola, extécnico del club de fútbol Barcelona y actualmente en el Bayern de Múnich: “El elogio debilita. No tienes que hacerle caso ni a los elogios ni a las criticas”.\nY para demostrar su sencillez, no dudaron en pedir unas cervezas para continuar con la tertulia y valorar los ritmos latinoamericanos.\n“Nos gusta mucho la música de raíz” y el folclor de cada país, agregó David, mientras José destacó que “la rumba y la cumbia fusionan muy bien”.\nEl tour “Rumba a lo desconocido” ha pasado por Colombia y Estados Unidos hasta llegar a Ecuador, de donde irá a Chile, Argentina y España. EFE\nEl Gobierno de Brasil espera que la visita de trabajo que la presidenta Dilma Rousseff hará a Ecuador la próxima semana propicie “avances” en el proyecto del eje Manta-Manaos, que busca conectar los océanos Pacífico […]\nWashington, 25 ago (EFE).- Un grupo de senadores de Estados Unidos escribió hoy a los presidentes de Perú, Chile, Ecuador, El Salvador y Brasil para instarles a que restablezcan sus relaciones diplomáticas con Israel, después de […]\njueves 13 de marzo de 2014 Deportes


Tifón Talas tocará sur de China y 20.000 barcos quedan atracados en bahía\nHAIKOU, 15 jul (Xinhua) -- El tifón Talas, cuarto tifón del año, tomó forma hoy y se dirige hacia la provincia más al sur de China, Hainan, informó la agencia climática local.\nLa tormenta tropical, cuyo ojo se localiza en el Mar Meridional de China a unos 205 kilómetros al sur del distrito autónomo de la etnia Li de Lingshui hasta las 20:00 hora local de hoy, y llega a vientos de una velocidad máxima de entre 62 y 74 kilómetros por hora, informó el buró meteorológico de Hainan.\nEl buró meteorológico de la provincia de Guangdong pronosticó que el tifón tocará tierra entre las ciudades de Qionghai y Sanya al amanecer o la mañana del domingo. También podría saltar Hainan y dirigirse hacia la Bahía de Beibu.\nSe esperan fuertes vientos y una lluvia intensa en Hainan desde esta noche. Las olas alcanzarán los cuatro metros de altura.\nLos barcos en las partes media y norte del mar meridional de China y los que están frente a las costas de Hainan fueron aconsejados a adoptar medidas de precaución inmediatas.\nSe emitieron alertas pro el tifón y desastres naturales.\nA lo largo de la costa de Guangdong, 22.901 barcos pesqueros fueron atracado y 39.425 personas que trabajan en criaderos marinos regresaron a la costa hasta las 16:00 hora local de hoy.