Ley de Sociedades Cooperativas de La Rioja. 2ª parte.\nLEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS DE LA RIOJA (2ª parte)\n1. El Consejo Rector es el órgano de gobierno, gestión y representación de la sociedad cooperativa, con sujeción a lo establecido en la presente Ley, en los Estatutos y en la política general fijada por la Asamblea General, pudiendo ejercer además todas aquellas facultades que no estén reservadas por la presente Ley o por los Estatutos a otro órgano social y, en su caso, acordar la modificación de los Estatutos cuando consista en el cambio de domicilio social dentro del mismo término municipal.\n2. El Presidente del Consejo Rector, que lo será también de la cooperativa, ostentará la representación legal de la misma, dentro del ámbito de facultades que le atribuyan los Estatutos y las concretas que para su ejecución resulten de los acuerdos de la Asamblea General o del Consejo Rector.\n1. La representación atribuida al Consejo Rector se extenderá en juicio y fuera del mismo a todos los asuntos concernientes a la cooperativa, sin que surtan efectos frente a terceros las limitaciones que en cuanto a ellos pudieran contener los Estatutos.\n2. El Consejo Rector podrá conferir apoderamientos, así como proceder a su revocación, cualquier persona, cuyas facultades representativas de gestión o dirección se establecerán en la escritura de poder, y en especial nombrar y revocar al Gerente, Director general o cargo equivalente como apoderado principal de la cooperativa. El otorgamiento, modificación o revocación de los poderes de gestión o dirección con carácter permanente se inscribirán en el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n1. Los Estatutos establecerán la composición y organización del Consejo Rector, cuyo número de miembros no podrá ser inferior a 3, debiendo existir, en todo caso, un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. Cuando la cooperativa tenga 3 socios, el Consejo Rector estará formado por 2 miembros, no existiendo el cargo de Vicepresidente.\nLa existencia de otros cargos y de suplentes se recogerá en los Estatutos, que en ningún caso podrán establecer reserva de los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario. No obstante, las cooperativas, si lo prevén los Estatutos, podrán reservar puestos de Vocales o Consejeros del Consejo Rector para su designación de entre colectivos de socios, determinados objetivamente.\nEn aquellas cooperativas en las que el número de socios sea inferior a 10, los Estatutos podrán establecer la existencia de un Administrador único, persona física que deberá tener la condición de socio, con las competencias y el régimen establecido para el Consejo Rector.\n2. Cuando la cooperativa tenga más de 30 trabajadores con contrato por tiempo indefinido, uno de ellos formará parte del Consejo Rector como Vocal, que será elegido y revocado por los propios trabajadores.\nEl período de mandato y el régimen del referido Vocal serán iguales que los establecidos en los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno para los restantes Consejeros.\n1. Los miembros del Consejo Rector serán elegidos por la Asamblea General de entre sus socios en votación secreta y por el mayor número de votos válidamente emitidos. No obstante, si lo prevén los Estatutos, hasta un tercio de los miembros del Consejo Rector podrán ser elegidos entre personas físicas no socios, salvo el Presidente y el Vicepresidente, que deberán ser, en todo caso, socios de la cooperativa.\n2. Los cargos de Presidente, Vicepresidente y Secretario serán elegidos directamente por la Asamblea General, salvo que los Estatutos dispongan expresamente que podrán serlo por los miembros del Consejo Rector de entre sus componentes.\nSi el elegido es una persona jurídica, ésta deberá nombrar a la persona física que, vinculada por cualquier título a la misma, la represente en el cargo para el que hubiese sido designada para cada elección.\n4. El nombramiento de los Consejeros surtirá efectos desde el momento de su aceptación, que se formalizará en los quince días siguientes a su designación, debiendo presentarse para su inscripción al Registro de Cooperativas de La Rioja dentro de los 30 días siguientes a la aceptación, no produciendo efectos frente a terceros hasta tanto no se proceda a su inscripción.\n1. Los Consejeros serán elegidos por un período que fijarán los Estatutos, de entre 3 y 6 años, pudiendo ser reelegidos.\nLos Consejeros que hubieran agotado el plazo para el que fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.\n2. Salvo que los Estatutos establezcan la renovación parcial, el Consejo Rector se renovará en su totalidad al vencimiento del plazo para el que hayan sido elegidos.\n3. La Asamblea General podrá destituir de sus cargos a los miembros del Consejo Rector en cualquier momento, por acuerdo adoptado como mínimo por la mitad más uno de los votos totales de la cooperativa, salvo que el asunto constase en el orden del día de la convocatoria, supuesto en el que bastará el voto favorable de la mayoría de los votos presentes y representados.\n4. La renuncia de los Consejeros podrá ser aceptada por el Consejo Rector, así como por la Asamblea General aunque el asunto no conste en el orden del día. De resultar aceptada por la Asamblea General deberá procederse en el mismo acto al nombramiento del sustituto, salvo que los Estatutos regulen la existencia de suplentes y los mecanismos de sustitución.\n6. Si la renuncia originase que quedaran vacantes simultáneamente los cargos de Presidente y Vicepresidente o quedase un número de miembros del Consejo Rector insuficiente para constituir válidamente el mismo, las funciones del Presidente serán asumidas por el Consejero designado al efecto de entre los que quedasen, debiendo convocarse Asamblea General en el plazo máximo de 15 días desde que se produzca dicha situación, a efectos de cubrir los cargos vacantes. Esta convocatoria podrá acordarla el Consejo Rector aunque no concurra el número de miembros que exige el artículo siguiente.\nSalvo lo previsto en el párrafo anterior, las vacantes que se produzcan en el Consejo Rector se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre.\n7. Los nombramientos y ceses de los miembros del Consejo Rector sólo producirán efectos frente a terceros desde su inscripción en el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n1. El funcionamiento interno del Consejo Rector deberá estar regulado en los Estatutos. En lo no previsto en los mismos, podrá autorregularse el propio órgano, sometiendo esta regulación a la primera Asamblea General que se celebre.\n2. La reunión deberá ser convocada por el Presidente o por quien le sustituya, por iniciativa propia o a petición de cualquier Consejero. Si la solicitud no fuese atendida en el plazo de 10 días, podrá ser convocada por quien hubiese hecho la petición, siempre que logre para su convocatoria la adhesión, al menos, de un tercio del Consejo.\nNo será necesaria la convocatoria cuando estando presentes todos los Consejeros decidan por unanimidad la celebración del Consejo.\n3. El Consejo quedará válidamente constituido cuando concurran a la reunión, al menos, la mitad más uno de sus componentes. La asistencia a las reuniones será personal e indelegable.\n4. Cada Consejero tendrá un voto y el del Presidente será dirimente en caso de empate. Los acuerdos se adoptarán por más de la mitad de los votos de los Consejeros presentes, salvo previsión legal o estatutaria que exija una mayoría más elevada.\n5. Los acuerdos serán llevados a un libro de actas. Las actas recogerán los debates en forma sucinta, los acuerdos adoptados en la reunión, el resultado de las votaciones, cualquier circunstancia que por su importancia se estime oportuna su constancia, así como las intervenciones cuya inclusión en acta solicite cualquier Consejero.\nLos Estatutos podrán asignar remuneraciones a los miembros del Consejo Rector, en cuyo caso deberán establecer el sistema y los criterios para fijarlas por la Asamblea General, debiendo figurar todo ello en la memoria anual.\nEn cualquier caso, los Consejeros serán compensados de los gastos que les origine su función.\nLos altos cargos, funcionarios y personal al servicio de las Administraciones Públicas con funciones que se relacionen con las actividades de las cooperativas en general o con las de la cooperativa de que se trate en particular, salvo que lo sean en representación del Ente Público en que presten servicios.\nLos quebrados y concursados no rehabilitados, los menores e incapacitados, los condenados a penas de inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos, los que hayan sido condenados por grave incumplimiento de Leyes o disposiciones sociales y aquéllos que por razón del cargo no puedan ejercer actividades económicas lucrativas.\nQuienes como integrantes de dichos órganos hubieran sido sancionados, al menos 2 veces, por la comisión de faltas graves o muy graves por conculcar la legislación cooperativa. Esta prohibición se extenderá a un período de tiempo de 5 años, a contar desde la firmeza de la última sanción.\nLos que desarrollen o ejerzan por cuenta propia o ajena actividades que puedan resultar competitivas con las de la propia cooperativa o que bajo cualquier forma tengan intereses opuestos a los de la misma, salvo autorización expresa de la Asamblea General.\nLos Interventores, miembros del Comité de Recursos y, en su caso, los miembros de la Dirección o Gerencia, así como los parientes de los mismos hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, salvo en las cooperativas de segundo grado.\nLa expresada causa de incompatibilidad relacionada con el parentesco no desplegará su eficacia cuando el número de socios de la cooperativa sea tal que no existan socios en los que no concurran dichas causas.\nLos incursos en los supuestos previstos estatutariamente.\n2. El cargo de miembro del Consejo Rector no podrá desempeñarse simultáneamente en más de 3 sociedades cooperativas de primer grado.\n3. El Consejero que incurra en alguna de las prohibiciones de este artículo será inmediatamente destituido de su cargo por el Consejo Rector a petición de cualquier socio, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiese incurrir por su conducta desleal. En los supuestos de incompatibilidad entre cargos, el afectado deberá optar por uno de ellos.\n1. Será precisa, salvo previsión estatutaria distinta, la previa autorización de la Asamblea General cuando la cooperativa tuviese que obligarse con cualquier miembro del Consejo Rector y parientes de los mismos, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, no pudiendo el socio incurso en esta situación de conflicto tomar parte en la correspondiente votación.\nTambién será necesario el referido acuerdo cuando se realicen, con cargo a la cooperativa, operaciones de asunción de deudas, prestación de fianzas, garantías, avales, préstamos y cualquier otra de análoga finalidad en favor de las personas señaladas en el párrafo anterior.\nLas autorizaciones anteriores no serán necesarias cuando se trate de las relaciones propias de la condición de socio.\n2. Los actos, contratos y operaciones a que se refiere el número anterior realizados sin la mencionada autorización serán nulos de pleno derecho, aunque quedarán a salvo los derechos adquiridos por terceros de buena fe, y dará lugar a la remoción automática del Consejero o Apoderado, que responderá plenamente de los daños y perjuicios que se deriven para la cooperativa.\n1. Los miembros del Consejo Rector han de ejercer sus cargos con la diligencia debida, buena fe y lealtad a la representación y responsabilidad que poseen, debiendo guardar secreto sobre la información confidencial, aun después de cesar en sus funciones.\n2. Los Consejeros responderán frente a la cooperativa, a los socios y a terceros, en la forma que estatutariamente se determine, de los daños y perjuicios causados por su actuación maliciosa, abuso de facultades o negligencia grave, así como por los actos contrarios a la Ley o a los Estatutos. A falta de regulación estatutaria expresa, la responsabilidad se ejercerá de forma solidaria.\nEstarán exentos de responsabilidad los Consejeros que hayan salvado expresamente su voto y los ausentes que hubiesen hecho constar su oposición mediante documento fehaciente dirigido al Consejo Rector durante los 20 días siguientes a la adopción del acuerdo.\n3. No exonerará de responsabilidad el hecho de que el acto o acuerdo lesivo hubiese sido adoptado, autorizado o ratificado por la Asamblea General, cuando el mismo sea propio de la competencia del órgano que lo adoptó en cada caso.\n4. La acción de responsabilidad podrá ser ejercida por la cooperativa mediante acuerdo de la Asamblea General adoptado por más de la mitad de los votos presentes y representados, aunque el asunto no conste en el orden del día. Si la acción no se entablara en el plazo de 3 meses desde la adopción del acuerdo, ésta podrá ejercerse por el 15 % de los socios, quedando la cooperativa obligada a reembolsar a dichos socios los gastos ocasionados si la acción prosperase.\nLa Asamblea General podrá, en cualquier momento, renunciar o transigir el ejercicio de la acción por acuerdo adoptado por mayoría de los dos tercios de los votos presentes y representados.\nEn uno y otro caso, el acuerdo implica la destitución automática de los Consejeros afectados.\n5. Transcurridos 6 meses desde la comisión de los hechos que originaron el acuerdo de ejercicio de la acción de responsabilidad sin que la Asamblea General o los socios la hubiesen entablado, cualquier acreedor de la sociedad podrá ejercitarla.\n6. La acción prescribirá a los 3 años de producirse los actos que hayan originado dicha responsabilidad a no ser que se desconozcan o se hayan ocultado, en cuyo caso prescribirán a los 6 años desde la comisión.\n7. No obstante lo dispuesto en los números precedentes, quedan a salvo las acciones individuales que puedan corresponder a los socios y a terceros por actos de los miembros del Consejo Rector que lesionen directamente sus intereses, dentro del plazo señalado en el número anterior.\n1. Podrán ser impugnados los acuerdos del Consejo Rector que sean contrarios a la Ley o a los Estatutos y que vulneren los derechos del socio o lesionen los intereses de la sociedad en beneficio de los socios o de terceros.\nLos acuerdos contrarios a la Ley serán nulos. Los demás acuerdos a que se refiere la presente Ley serán anulables.\n2. Para el ejercicio de las acciones de nulidad está legitimado cualquier socio, incluidos los miembros del Consejo Rector que hubiesen votado a favor del acuerdo y los que se hubiesen abstenido.\n3. Están legitimados para entablar las acciones de impugnación de acuerdos anulables aquellos miembros del Consejo Rector que hubiesen hecho constar en acta su oposición al acuerdo, los ausentes que hiciesen constar su oposición mediante documento fehaciente dirigido a dicho órgano en los 20 días siguientes al de la adopción del acuerdo, además de los Interventores y de los socios que representen, al menos, el 5 % de los votos sociales y los que ilegítimamente se hubieran visto privados de emitir su voto.\n4. Las acciones de impugnación de acuerdos nulos o anulables, que se tramitarán y producirán los efectos previstos en la presente Ley para la impugnación de los acuerdos de la Asamblea General, caducarán por el transcurso de 2 meses desde que los actores tuvieron conocimiento del acuerdo y siempre que no haya transcurrido un año desde su adopción.\n1. Los Estatutos sociales podrán prever la existencia de una Dirección o Gerencia, unipersonal o colegiada, cuya competencia se extenderá a los asuntos concernientes al giro o tráfico empresarial ordinario de la cooperativa o la que se establezca en los Estatutos, sin que en ningún caso pueda asumir facultades indelegables de otros órganos.\n2. El nombramiento, cese y la motivación de éste, si se produjera con anterioridad a la expiración del plazo pactado, serán competencia del Consejo Rector y se comunicarán a la primera Asamblea General que se celebre con posterioridad al mismo. Estos actos y los de modificación, sustitución o revocación de poderes se inscribirán en el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n3. Quienes ostenten la Dirección o Gerencia tendrán los derechos y obligaciones que se establezcan en el contrato y estarán sujetos al régimen de incompatibilidades y responsabilidad previstas para el Consejo Rector en los artículos 52 y 54 de la presente Ley.\n4. Los miembros de la Dirección o Gerencia asistirán con voz pero sin voto a las sesiones del Consejo Rector cuando sean convocados e informarán sobre los extremos de su gestión, así como de los que le sean solicitados y que afecten al funcionamiento de la sociedad cooperativa.\n1. La Asamblea General elegirá de entre sus socios, mediante votación secreta por el mayor número de votos, a los Interventores titulares y, en su caso, a los suplentes.\nNo obstante, cuando exista más de un Interventor, si así lo prevén los Estatutos y por una mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados en la Asamblea General, uno de ellos podrá ser elegido de entre personas físicas no socios que reúnan los requisitos de calificación profesional y experiencia técnica o empresarial adecuada.\n2. Estatutariamente se determinará el número de Interventores, que en todo caso será impar, así como la duración de su mandato por un período de 3 a 6 años, pudiendo ser reelegidos.\n3. Será de aplicación a los Interventores el régimen de incapacidades, incompatibilidades y responsabilidad previsto para los miembros del Consejo Rector en los artículos 52 y 54 de la presente Ley, si bien la responsabilidad de los Interventores no tendrá nunca el carácter de solidaria.\nSalvo previsión estatutaria en contra, el informe favorable emitido por la Intervención no exime a los miembros del Consejo Rector de la responsabilidad en que pudieran incurrir con motivo de su gestión.\n1. Son funciones de los interventores, además de las que puedan fijar los Estatutos y que no sean competencia de otro órgano social, las siguientes:\nRevisar las cuentas anuales y emitir un informe sobre las mismas y sobre la propuesta de distribución de excedentes o imputación de pérdidas, antes de que se sometan a la Asamblea General, salvo en el caso de que éstas hubiesen de someterse a auditoría externa.\nControlar la llevanza de libros de la cooperativa.\nSolicitar del Consejo Rector todas aquellas informaciones sobre la marcha de la cooperativa que estimen oportunas en el ejercicio de su función.\nDecidir sobre la idoneidad del escrito o poder que acredite la representación en las Asambleas Generales.\nImpugnar ante la Asamblea General la valoración de los bienes o derechos como aportación al capital social acordada por el Consejo Rector.\nCualesquiera otras que le atribuya la presente Ley y, en todo caso, aquellas de naturaleza fiscalizadora.\n2. El informe definitivo deberá ser formulado y puesto a disposición del Consejo Rector en el plazo máximo de un mes desde que se entreguen las cuentas. En caso de disconformidad, los interventores deberán emitir informe por separado. En tanto no se haya emitido el informe o transcurrido el plazo para hacerlo, no podrá ser convocada la Asamblea General a cuya aprobación deban someterse las cuentas.\n1. Los Estatutos podrán prever la creación de un Comité de Recursos, que tramitará y resolverá los mismos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector o, en su caso, el administrador único, y en los demás supuestos que establezca la presente Ley.\n2. La composición y funcionamiento del comité se fijará en los Estatutos y estará integrado por al menos 3 miembros, personas físicas elegidas de entre los socios por la Asamblea General en votación secreta. La duración de su mandato se extenderá por 2 años y podrán ser reelegidos.\n3. Los acuerdos serán inmediatamente ejecutivos y definitivos, pudiendo ser impugnados conforme a lo establecido en la presente Ley como si hubiesen sido adoptados por la Asamblea General.\n4. Será de aplicación a los miembros del Comité de Recursos, en cuanto sea compatible, la regulación establecida para el Consejo Rector en la presente Ley.\n5. No podrán tomar parte en la tramitación y resolución de los recursos los miembros que tengan respecto al socio afectado parentesco de consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado o relación de servicio.\nLos Estatutos podrán prever la creación de comisiones, comités o consejos de carácter consultivo o asesor, con funciones concretas y determinadas, cuyo período de duración inicial no podrá ser superior a 2 años.\n1. El capital social estará constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias de los socios.\n2. El capital social mínimo para constituirse y funcionar una cooperativa no será inferior a 1.803 euros, salvo en el supuesto de las cooperativas calificadas de Iniciativa Social reguladas en el artículo 112 de la presente Ley, cuyo capital social mínimo será de 300 euros.\n3. Las aportaciones al capital social se acreditarán mediante títulos nominativos, que no tendrán, en ningún caso, la consideración de títulos valores, o mediante libretas de participación nominativas, que reflejarán, en su caso, las sucesivas aportaciones que se realicen, las actualizaciones de las mismas y las deducciones verificadas sobre ellas por pérdidas imputadas al socio. Cualquiera que sea el medio utilizado para acreditar las aportaciones, deberá reflejarse en todo caso la parte de capital suscrito y no desembolsado.\n4. Las aportaciones se realizarán en moneda de curso legal. No obstante, si lo prevén los Estatutos o lo acuerda la Asamblea General, pueden consistir también en bienes y derechos susceptibles de valoración económica. En este caso el Consejo Rector fijará su valor, previo informe de uno o varios expertos independientes designados por el mismo, dándose conocimiento de ello a los interventores. Finalizada la valoración, si los Estatutos lo prevén, será sometida a la aprobación de la Asamblea General.\n5. Las aportaciones no dinerarias no producen cesión o traspaso a los efectos de la Ley de Arrendamientos Urbanos o Rústicos. Lo mismo se entenderá respecto a nombres comerciales, marcas, patentes y cualquier otro título o derecho que constituyesen aportaciones al capital social.\n6. El importe total de las aportaciones de cada socio en las cooperativas de primer grado no podrá exceder de un tercio del capital social. En las de segundo grado, dicho importe puede llegar a ser del 50 %.\n7. Si como consecuencia del reembolso de las aportaciones al capital social o de las deducciones practicadas por la imputación de pérdidas al socio, la cifra de capital social quedase por debajo del mínimo fijado estatutariamente, la Asamblea General podrá acordar, por mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados, la reducción y correspondiente modificación estatutaria.\nSi al proceder a la reducción del capital social, éste resultase inferior al establecido en el número 2 de este artículo, la cooperativa deberá declarar su disolución, salvo que en el plazo de un año regularizase su situación. Dicha circunstancia deberá comunicarse al Registro de Cooperativas de La Rioja.\nEl acuerdo de reducción del capital social no podrá llevarse a efecto sin que transcurra un plazo de 3 meses, a contar desde la fecha en que se haya notificado a los acreedores.\n1. Los Estatutos fijarán la aportación obligatoria mínima al capital social para adquirir la condición de socio, que podrá ser diferente para los distintos tipos de socios previstos en la presente Ley, o de la clase de actividad realizada, o para cada socio en proporción al compromiso o uso potencial que cada uno de ellos asuma de la actividad cooperativizada.\n2. Esta aportación deberá desembolsarse al menos en un 25 % en el momento de su suscripción, y el resto en el plazo que se establezca en los Estatutos, o que acuerde la Asamblea General.\n4. Si por la imputación de pérdidas de la cooperativa a los socios, la aportación al capital social de alguno de ellos quedase por debajo de la mínima obligatoria señalada estatutariamente, el socio afecto deberá realizar la aportación necesaria hasta alcanzar dicho mínimo, para lo que será inmediatamente requerido por el Consejo Rector, el cual fijará el plazo para efectuar el desembolso, que no podrá ser inferior a 2 meses.\nEl socio que incurra en mora podrá ser suspendido de sus derechos en los términos establecidos en el número 7 del artículo 28 de la presente Ley hasta que normalice su situación, y si no realiza el desembolso en el plazo de 2 meses desde que fuese requerido, podrá ser causa de expulsión de la sociedad.\n6. La Asamblea General ordinaria fijará anualmente la cuantía de las aportaciones obligatorias de los nuevos socios y las condiciones y plazos para su desembolso. El importe de dichas aportaciones no podrá ser inferior al de la aportación obligatoria mínima para ser socio ni superior a las efectuadas por los socios, incrementadas en la cuantía que resulte de aplicar el índice general de precios al consumo.\nNo obstante, los Estatutos podrán prever otros criterios de actualización de las aportaciones, sin que en ningún caso las condiciones y plazos de desembolso puedan resultar más gravosas que las impuestas a los socios de la cooperativa.\n1. La Asamblea General podrá acordar la admisión de aportaciones voluntarias al capital social a realizar por los socios, fijando las condiciones de suscripción, retribución y reembolso de las mismas.\n2. Las aportaciones voluntarias deberán desembolsarse totalmente en el momento de la suscripción y tendrán el carácter de capital social, del que pasan a formar parte.\nLa Asamblea General que apruebe las cuentas anuales determinará, si procede, el interés a devengar por dichas aportaciones, sin que en ningún caso éste pueda ser superior al interés legal del dinero incrementado en un 50 %. La asignación y cuantía de la remuneración estará condicionada a la existencia de resultados positivos en el ejercicio económico previos a su reparto, limitándose el importe máximo de las retribuciones al citado resultado positivo.\n2. Las aportaciones voluntarias al capital social devengarán el interés que determine el acuerdo de admisión, respetando los límites y condiciones establecidos en el número anterior.\n1. El balance de las cooperativas podrá ser regularizado en los mismos términos y con los mismos beneficios que se establezcan para las sociedades de derecho común, sin perjuicio del destino establecido por esta Ley para la plusvalía resultante de la actualización.\n2. Cuando la cooperativa tenga pérdidas sin compensar, la plusvalía se aplicará a la compensación de las mismas. Una vez compensadas las pérdidas, el sobrante se aplicará, según lo previsto en los Estatutos o en su defecto lo acuerde la Asamblea General, en un 50 % como máximo a la actualización de las aportaciones obligatorias, en proporción a la cuantía de las mismas, y el resto al incremento de fondos obligatorios o voluntarios, sin perjuicio de lo dispuesto en la letra d) del número 2 del artículo 71 de la presente Ley.\nPor actos inter vivos, previa notificación al Consejo Rector, entre socios preferentemente y entre aquéllos que reuniendo los requisitos para ser socios se comprometan a serlo en los 3 meses siguientes, en los términos fijados en los Estatutos.\nPor sucesión mortis causa, a los causahabientes si fuesen socios y así lo soliciten o, si no lo fuesen, previa admisión como tales, que deberá solicitarse en el plazo de seis meses desde el fallecimiento, sin resultar obligados a desembolsar cuota de ingreso.\nEn otro caso, tendrán derecho a la liquidación del crédito correspondiente a la aportación social.\nSi los herederos fuesen varios, la cooperativa podrá exigir que el derecho a la condición de socio sea ejercido por uno sólo, con el expreso consentimiento de los demás, y si no hubiese acuerdo entre los herederos se procederá a abonar la liquidación, conforme se prevé en la letra b), a aquéllos que acrediten derecho a la misma.\n1. Los Estatutos regularán el derecho de los socios al reembolso de sus aportaciones al capital social en caso de baja en la cooperativa. La liquidación de estas aportaciones se hará según el balance de cierre del ejercicio en que se produzca la baja, computándose en todo caso, y a efectos del oportuno descuento de la aportación que haya de devolverse al socio que causa baja, las pérdidas reflejadas en el balance de cierre del ejercicio, ya correspondan a dicho ejercicio o provengan de otros anteriores y estén sin compensar, pudiendo establecerse deducciones tan sólo sobre las aportaciones obligatorias, que no serán superiores al 30 % en caso de expulsión ni al 20 % en caso de baja no justificada. No procederá deducción alguna si la baja es calificada de justificada.\nEn el caso de baja no justificada por incumplimiento del período de permanencia mínimo, a que se refiere el número 3 del artículo 22 de la presente Ley, se podrá establecer en los Estatutos una deducción de hasta el 30 % de las aportaciones obligatorias.\n2. El Consejo Rector tendrá un plazo de 3 meses desde la fecha de aprobación de las cuentas del ejercicio en que haya causado baja el socio, para comunicarle el importe a reembolsar. El socio disconforme con dicho acuerdo, podrá impugnarlo por el procedimiento previsto en el número 5 del artículo 22 de la presente Ley.\n3. El plazo de reembolso no podrá exceder de 5 años a partir de la fecha de la baja. En caso del fallecimiento del socio, el reembolso a los causahabientes deberá realizarse en un plazo no superior a un año desde el hecho causante.\n4. Las cantidades pendientes de reembolso no serán susceptibles de actualización, pero darán derecho a percibir el interés legal del dinero, que deberá abonarse dentro de los 3 meses siguientes a la aprobación de las cuentas anuales junto con, al menos, una quinta parte de la cantidad a reembolsar.\nLos acreedores personales de los socios no tendrán ningún derecho sobre los bienes de la cooperativa ni sobre las aportaciones de los socios al capital social. Ello, sin menoscabo de los derechos que puedan ejercer sobre los reembolsos y retornos satisfechos al socio.\nLas cuotas de ingreso no podrán ser superiores al 30 % de la aportación obligatoria vigente en cada momento, para adquirir la condición de socio.\n4. Las cooperativas, previo acuerdo de la Asamblea General, podrán emitir obligaciones, ajustándose su régimen a lo dispuesto en la legislación aplicable. Estas obligaciones sólo serán convertibles en aportaciones sociales al capital cuando los obligacionistas fuesen socios y se respete el límite que establece el número 6 del artículo 61 de la presente Ley.\n1. El ejercicio económico tendrá una duración de 12 meses, salvo en los casos de constitución, extinción o fusión de la sociedad y coincidirá con el año natural si los Estatutos no disponen lo contrario.\n2. El Consejo Rector estará obligado a formular, en el plazo máximo de 3 meses contados desde la fecha de cierre del ejercicio económico, las cuentas anuales, el informe de gestión y la propuesta de distribución de excedentes y destino de los beneficios extracooperativos o de la imputación de pérdidas.\n1. La determinación de los resultados del ejercicio económico se llevará a cabo conforme a la normativa general contable, con las especialidades que se señalan a continuación.\n2. Para la determinación de los resultados cooperativos se considerarán como ingresos de esta naturaleza:\nLos obtenidos por la venta o suministro de productos y servicios a los socios.\nLos derivados de ingresos procedentes de inversiones o participaciones financieras en sociedades cooperativas, o en sociedades no cooperativas cuando éstas realicen actividades preparatorias, complementarias o subordinadas a las de la propia cooperativa.\nLas plusvalías obtenidas por la enajenación de elementos del inmovilizado material, cuando se reinvierta la totalidad de su importe en nuevos elementos con idéntico destino.\nLas subvenciones corrientes y las de capital imputables en la forma prevista en la normativa contable.\n3. A los efectos previstos en el número anterior, tendrán la consideración de gastos deducibles los siguientes:\nEl importe de los bienes, servicios o suministros realizados por los socios para la gestión cooperativa, valorados a precios reales de liquidación.\nEl importe de los anticipos societarios a los socios trabajadores o de trabajo, imputándolos en el período en que se produzca la prestación de trabajo.\nLos intereses por las aportaciones al capital social y por las prestaciones y financiaciones no integradas en el capital social.\nLas cantidades destinadas en cada ejercicio con carácter obligatorio al Fondo de formación y promoción.\nLos intereses que se abonen a los socios por los retornos cooperativos derivados de excedentes extracooperativos cuando se destinen a la dotación de alguno de los fondos previstos en el número 2 del artículo 77 de la presente Ley, siempre que no excedan del interés legal del dinero, incrementado en 3 puntos.\n4. Los resultados extracooperativos y extraordinarios figurarán en contabilidad separada, considerándose como ingresos de esta naturaleza:\nLos procedentes del ejercicio de la actividad cooperativizada cuando fuera realizada con terceros no socios.\nLos derivados de inversiones o participaciones financieras en sociedades de naturaleza no cooperativa, salvo lo previsto en la letra c) del número 2 del presente artículo.\nLos obtenidos de actividades económicas o fuentes ajenas a los fines específicos a la cooperativa.\nLas plusvalías procedentes de operaciones de enajenación del activo inmovilizado, salvo lo previsto en la letra d) del número 2 del presente artículo.\n1. Anualmente, los excedentes del ejercicio económico, una vez deducidas las pérdidas de cualquier naturaleza de ejercicios anteriores y antes de la consideración del Impuesto de Sociedades, se distribuirán atendiendo a las siguientes normas:\nDe los procedentes de operaciones cooperativas se destinará, como mínimo, un 20 % al Fondo de reserva obligatorio y un 5 % al Fondo de formación y promoción.\nSi el Fondo de reserva obligatorio superase el 50 % de la cifra de capital desembolsado, se destinará, si así lo acuerda la Asamblea General, un 15 % al Fondo de reserva obligatorio y un 10 % al Fondo de formación y promoción.\nDe los procedentes de operaciones extracooperativas, a que se refiere el número 4 del artículo 71 de la presente Ley, se destinará al menos un 50 % al Fondo de reserva obligatorio.\nEl resto, salvo disposición estatutaria en contrario, estará a disposición de la Asamblea General, que podrá destinarlo a retorno cooperativo a los socios, a la dotación de fondos de reserva voluntarios de carácter repartible o irrepartible en todo o en parte, al incremento de los fondos obligatorios o a la participación de los trabajadores asalariados en los resultados de la cooperativa.\n2. El retorno cooperativo es la parte del excedente disponible que la Asamblea General acuerde repartir entre los socios, que se imputará a los mismos en proporción a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada socio a la cooperativa, sin que en ningún caso pueda acreditarse en función de las aportaciones al capital social.\nEl retorno se hará efectivo en la forma que estatutariamente se determine, o en su defecto, según acuerdo adoptado por la Asamblea General.\n3. La cooperativa podrá regular en sus Estatutos, o por acuerdo de la Asamblea General, el derecho de sus trabajadores asalariados a participar en los resultados. Esta participación tendrá carácter salarial y sustituirá al complemento de similar naturaleza establecido, en su caso, en la normativa laboral aplicable, salvo que fuese inferior a dicho complemento, en cuyo caso se aplicará este último.\n1. Los Estatutos fijarán los criterios de imputación y compensación de las pérdidas que pudieran producirse al cierre del ejercicio, siendo posible su imputación a una cuenta especial para su amortización con cargo a futuros resultados positivos, dentro del plazo máximo de 7 años.\n2. La compensación de las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada con los socios así como las procedentes de la actividad extracooperativa y extraordinaria, habrá de sujetarse a las siguientes normas:\nAl Fondo de reserva obligatorio podrá imputarse, como máximo, el 50 % de las pérdidas.\nLa cuantía no compensada con los fondos obligatorios y voluntarios se imputará a los socios en proporción a las operaciones, servicios o actividades realizadas por cada uno de ellos con la cooperativa. Si estas operaciones o servicios realizados fueran inferiores a los que como mínimo está obligado a realizar el socio conforme a los Estatutos, la imputación de las referidas pérdidas se efectuará en proporción a la actividad cooperativizada mínima obligatoria.\nEl socio podrá optar entre su abono directo o mediante deducciones en sus aportaciones al capital social o, en su caso, en cualquier inversión financiera del socio en la cooperativa que permita esta imputación, dentro del ejercicio siguiente a aquel en que se hubiera producido.\nCon cargo a los retornos que puedan corresponder al socio en los 7 años siguientes, si así lo acuerda la Asamblea General. Si quedasen pérdidas sin compensar, transcurrido dicho período, éstas deberán ser satisfechas por el socio en el plazo máximo de un mes a partir del requerimiento expreso formulado por el Consejo Rector.\nEn toda cooperativa se constituirá un Fondo de reserva obligatorio y un Fondo de formación y promoción.\n1. El Fondo de reserva obligatorio se destinará a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa, siendo irrepartible entre los socios.\n2. A este Fondo se destinarán necesariamente:\nLos porcentajes de los excedentes que establezcan los Estatutos o fije la Asamblea General, de acuerdo con lo dispuesto en el número 1 del artículo 72 de la presente Ley.\nLas deducciones sobre aportaciones obligatorias al capital social en caso de baja no justificada o expulsión de socios.\nLos resultados de las operaciones derivadas de los acuerdos o convenios de colaboración entre cooperativas, previstos en el artículo 131 de la presente Ley.\n1. El Fondo de formación y promoción se destinará, en aplicación de las líneas básicas fijadas por los Estatutos o por la Asamblea General, a actividades que cumplan alguna de las siguientes finalidades:\nLa formación de los socios y trabajadores en los principios cooperativos.\nLa formación profesional adecuada a la actividad cooperativizada de los socios y trabajadores.\nLa formación en la dirección y control empresarial adecuada a los miembros del Consejo Rector e interventores.\nLa promoción de las relaciones intercooperativas y demás entidades creadas para la promoción, asistencia, dirección común o actividades de apoyo entre cooperativas.\nLa promoción y difusión de las características del cooperativismo en el entorno social en que se desarrolle la cooperativa y en la sociedad en general.\nLa promoción cultural, profesional y social de la comunidad en general así como las acciones de protección medioambientales.\n2. Se destinarán necesariamente al Fondo de formación y promoción los porcentajes de los excedentes que establezcan los Estatutos o la Asamblea General contemplados en el número 1 del artículo 72 de la presente Ley, así como las sanciones económicas que la cooperativa imponga a sus socios.\n3. El Fondo de formación y promoción es inembargable e irrepartible y sus dotaciones deberán figurar en el pasivo del balance con separación de otras partidas.\nPara el cumplimiento de los fines del Fondo podrá colaborarse con otras sociedades o asociaciones cooperativas y con instituciones públicas o privadas, pudiendo aportar, total o parcialmente, la dotación de este fondo.\n4. El importe del Fondo que no se haya aplicado o comprometido, deberá materializarse dentro del ejercicio económico siguiente a aquel en que se haya efectuado la dotación, en cuentas de ahorro o en títulos de la Deuda Pública, cuyos rendimientos financieros se aplicarán al mismo fin. Dichos depósitos o títulos no podrán ser pignorados ni afectados a préstamos o cuentas de crédito.\n5. El informe de gestión recogerá con detalle las cantidades que con cargo a dicho fondo se hayan destinado a los fines del mismo, con indicación de la labor realizada y, en su caso, mención de las sociedades o entidades a las que se remitieron para el cumplimiento de dichos fines.\n1. Con independencia de los fondos obligatorios regulados en los artículos 75 y 76 de la presente Ley, la cooperativa deberá constituir y dotar los fondos que, por la normativa que le resulte de aplicación, se establezcan con carácter obligatorio, en función de su actividad o calificación.\n2. Estatutariamente o por acuerdo de la Asamblea General, la cooperativa podrá constituir aquellos fondos de reserva voluntarios que, con el fin de reforzar la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa, considere convenientes para la consecución de sus fines.\nLibro registro de socios. En dicho libro se anotará, como mínimo, el nombre y 2 apellidos del socio, fecha de admisión y, en su caso, fecha de baja, así como la clase de socio en los supuestos previstos en la Sección II del capítulo IV de este Título.\nLibro registro de aportaciones al capital social, en el que se harán constar, al menos, la naturaleza de las mismas, origen, sucesivas transmisiones, su actualización y reembolso.\nLibros de actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, de informes de censura de cuentas y, en su caso, del Comité de Recursos, de las juntas preparatorias y de los liquidadores.\nLibro de inventarios y balances y libro diario, con arreglo al contenido dispuesto para los mismos en la normativa mercantil.\nCualquier otro libro que venga exigido por ésta y otras disposiciones legales.\n2. Todos los libros sociales y contables serán diligenciados y legalizados, con carácter previo a su utilización, por el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n3. No obstante lo anterior, será válida la realización de asientos y anotaciones realizados por procedimientos informáticos o por otros procedimientos adecuados, sobre hojas que después serán encuadernadas correlativamente para formar los libros obligatorios, los cuales serán presentados al Registro para su legalización antes de que transcurran los 4 meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio.\n4. Los libros y demás documentos de la cooperativa estarán bajo la custodia, vigilancia y responsabilidad del Consejo Rector, que deberá conservarlos, al menos, durante los 5 años siguientes a la transcripción de la última acta o asiento o a la extinción de los derechos u obligaciones que contengan, respectivamente.\n1. Las cooperativas deberán llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad con arreglo a lo establecido en el Código de Comercio, el Plan General Contable y las singularidades de la naturaleza del régimen económico de la cooperativa.\n2. Las cuentas anuales comprenderán el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y el informe de gestión.\n3. El Consejo Rector presentará para su depósito en el Registro de Cooperativas de La Rioja, dentro del plazo de 30 días naturales desde su aprobación por la Asamblea General, las cuentas anuales, el informe de gestión, el informe de los interventores o, en su caso, el informe de auditoría externa, certificación acreditativa del número de socios, así como certificación de los acuerdos de aprobación de las cuentas anuales y de aplicación de los excedentes y/o imputación de pérdidas.\n1. Las cooperativas vendrán obligadas a auditar las cuentas anuales y el informe de gestión en los mismos supuestos, forma y procedimiento exigidos para cualquier otro tipo de sociedad por la Ley de Auditoría de Cuentas y normas de desarrollo y por cualquier otra norma legal de aplicación, o cuando lo establezcan los Estatutos, lo acuerde la Asamblea General, el Consejo Rector o los interventores, y en los casos y con los requisitos previstos en la presente Ley.\n2. Cuando la cooperativa no esté obligada a auditar sus cuentas anuales, deberán someterse a auditoría externa si así lo solicitan del Consejo Rector un tercio de los socios de la cooperativa.\n3. Los auditores de cuentas serán designados por la Asamblea General. No obstante, cuando la designación por este órgano no se produjese o las personas designadas no puedan cumplir sus funciones, el Consejo Rector podrá proceder a dicha designación, dando cuenta de la misma en la primera Asamblea General que se celebre.\nEn los casos en que no sea posible el nombramiento por la Asamblea General o éste no surta efecto, el Consejo Rector y los restantes legitimados para solicitar la auditoría podrán pedir al Registro de Cooperativas de La Rioja que nombre un auditor para que efectúe la revisión de las cuentas anuales de un determinado ejercicio.\n4. En ningún caso podrá realizarse la verificación de las cuentas por personas que desarrollen o hayan desempeñado, durante los 4 años anteriores, cargos en los órganos sociales de la cooperativa o funciones de asesoramiento y confianza en la misma. Tampoco podrá realizarse por quienes hayan formado parte del personal de la misma en idéntico período de tiempo, ni de las personas que estén inmersas en alguna de las prohibiciones que la presente Ley establece para los interventores.\n5. El informe de los auditores contendrá como mínimo:\nLa adecuación de las cuentas anuales a las normas legales y estatutarias.\nLas observaciones sobre los hechos que, en su caso, hubiesen comprobado y que representen un peligro para la situación financiera de la cooperativa.\nLa certificación de que la contabilidad es correcta o, en su caso, los motivos por los cuales formulen reservas.\nInforme del Consejo Rector o, en su caso, del que los socios autores de la propuesta, presenten sobre la justificación de la misma.\nInclusión en la convocatoria con la debida claridad los extremos que hayan de modificarse, haciendo constar el derecho que corresponde a todos los socios de examinar en el domicilio social el texto íntegro de la modificación propuesta y el informe sobre la misma.\nAdopción del acuerdo por la Asamblea General por la mayoría requerida en el número 2 del artículo 40 de la presente Ley.\n2. La modificación estatutaria se elevará a escritura pública que se inscribirá en el Registro de Cooperativas de La Rioja, pudiendo instarse la previa calificación del texto modificado. En la escritura se hará constar la certificación del acta del acuerdo de modificación y el texto íntegro de la modificación aprobada.\n3. Cuando la modificación consista en el cambio de la clase de la cooperativa o en la modificación del objeto social, los socios que hayan votado en contra o los que, no habiendo asistido a la Asamblea expresen su disconformidad por escrito al Consejo Rector en el plazo de 2 meses a contar desde la inscripción del acuerdo en el Registro, tendrán derecho a separarse de la cooperativa. En estos casos, su baja será considerada como justificada, debiendo formalizarse dentro del mes siguiente a la fecha de realización de la Asamblea o de la presentación del referido escrito.\n1. No obstante lo establecido en el artículo anterior, la modificación estatutaria consistente en el cambio de domicilio social dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, no exigirá elevación a escritura pública del acuerdo de la Asamblea General en la que se apruebe dicho cambio.\n2. La inscripción registral podrá practicarse en virtud de certificación del acuerdo expedida por el secretario con el visto bueno del presidente del Consejo Rector, con las firmas legitimadas notarialmente o autenticadas por el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n1. Las cooperativas podrán fusionarse, mediante la creación de una nueva o mediante la absorción de una o más por otra, siempre que los objetos sociales de cada cooperativa no resulten incompatibles.\nLas cooperativas en liquidación podrán participar en una fusión siempre que no haya comenzado el reembolso de las aportaciones al capital social.\n2. Las cooperativas que se fusionen en una nueva o que sean absorbidas por una ya existente quedarán disueltas, aunque no entrarán en liquidación, pasando sus patrimonios y socios a la sociedad nueva o absorbente, que se subrogará en los derechos y obligaciones de las sociedades disueltas. Los fondos sociales obligatorios de las sociedades disueltas pasarán a integrarse en los de la cooperativa nueva o absorbente.\nAl publicar la convocatoria de la Asamblea General que deba aprobar la fusión deberán ponerse a disposición de los socios, en el domicilio social los siguientes documentos:\nLos informes redactados por los consejos rectores de cada una de las cooperativas sobre la conveniencia y efectos de la fusión proyectada.\nEl balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y la memoria explicativa de los 3 últimos ejercicios de las cooperativas que participen en la fusión y, en su caso, los informes de gestión y de los auditores de cuentas.\nEl balance de fusión de cada una de las cooperativas cuando sea distinto del último anual aprobado.\nRelación de socios con indicación del nombre y apellidos, si fueran personas físicas, o la denominación o razón social si fueran personas jurídicas y, en ambos casos, la nacionalidad y domicilio de los consejeros de las sociedades que participan en la fusión, así como las mismas indicaciones de quienes vayan a ser propuestos como consejeros en la nueva sociedad.\n1. Los consejos rectores de las cooperativas que participen en la fusión redactarán un proyecto de fusión, que deberán suscribir como convenio previo, y contendrá como mínimo las siguientes menciones:\nLa denominación, clase y domicilio de las cooperativas que participen en la fusión con todos sus datos registrales identificativos.\nEl sistema para fijar la cuantía que se reconoce a cada socio de las cooperativas que se extingan como aportación al capital de la cooperativa nueva o absorbente, computando, cuando existan, las reservas voluntarias de carácter repartible.\nLa fecha a partir de la cual las operaciones de las cooperativas que se extingan habrán de considerarse realizadas a todos los efectos por cuenta de la cooperativa nueva o absorbente.\nLos derechos que, en su caso, se reconozcan en la nueva cooperativa o en la absorbente a los poseedores de títulos de las sociedades que se extingan.\n2. El proyecto quedará sin efecto si la fusión no es aprobada por todas las cooperativas que participen en la misma en un plazo de 6 meses desde la fecha del convenio previo.\n3. El acuerdo de fusión deberá ser adoptado en Asamblea General por cada una de las sociedades que se fusionen, cumpliendo los siguientes requisitos:\nLa convocatoria de la Asamblea General deberá incluir las menciones mínimas del proyecto de fusión a que se refiere el número 1 de este artículo y hará constar el derecho de todos los socios a examinar en el domicilio social los documentos indicados en el artículo 84 de la presente Ley, así como a pedir la entrega o el envío del texto íntegro de los mismos.\nEl acuerdo de fusión deberá aprobar, sin modificaciones, el proyecto de fusión.\nEl acuerdo de fusión de cada una de las cooperativas, una vez adoptado, se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en uno de los diarios de mayor circulación de la Comunidad Autónoma.\n4. Desde el momento en que el proyecto de fusión haya sido aprobado por la Asamblea General de cada una de las cooperativas, todas ellas quedan obligadas a continuar el procedimiento de fusión.\n1. La formalización de los acuerdos de fusión se hará en escritura pública única, en la que constará el acuerdo de fusión aprobado por las respectivas Asambleas Generales de las sociedades que se fusionan, y contendrá el balance de fusión de las sociedades que se extinguen.\n2. Si la fusión se realizase mediante la creación de una nueva sociedad, la escritura deberá contener, además, las menciones exigidas para su constitución en el artículo 14 de la presente Ley en cuanto resulte de aplicación. Si se realizase por absorción, contendrá las modificaciones estatutarias que se hubiesen acordado por la sociedad absorbente con motivo de la fusión.\n3. La eficacia de la fusión quedará supeditada a la inscripción de la nueva cooperativa, o en su caso de la absorción. Una vez inscrita en el Registro de Cooperativas de La Rioja la escritura de constitución de fusión o absorción, se cancelarán los asientos registrales de las cooperativas extinguidas.\n1. Los socios de todas las cooperativas participantes en la fusión que hayan votado en contra de la misma y los que no habiendo asistido a la Asamblea expresen su disconformidad mediante escrito dirigido al Consejo Rector en el plazo de 40 días desde la publicación del acuerdo de fusión, tendrán derecho a separarse de la cooperativa.\n2. En caso de ejercer este derecho, la baja del socio se entenderá justificada, debiendo formalizarse dentro de los 30 días siguientes a la fecha de realización de la Asamblea o de la presentación del referido escrito. La devolución de su aportación para el caso de las cooperativas que se extingan como consecuencia de la fusión, según lo que establecieran los Estatutos de que era socio, será obligación de la cooperativa nueva o absorbente.\n1. En el anuncio del acuerdo de fusión deberá mencionarse expresamente el derecho de los acreedores a oponerse a la misma.\n2. La fusión no podrá formalizarse antes de que transcurran 2 meses desde la fecha de publicación del último de los anuncios previsto en la letra c) del número 3 del artículo 85 de la presente Ley. Si durante este plazo algún acreedor ordinario de alguna de las sociedades que se extinguen se opusiese por escrito a la fusión, ésta no podrá llevarse a efecto si sus créditos no son enteramente satisfechos o si previamente la sociedad deudora o la que vaya resultar de la fusión no aporta garantías suficientes para los mismos. Los acreedores no podrán oponerse al pago aunque se trate de créditos no vencidos.\n1. Las cooperativas podrán fusionarse con sociedades civiles o mercantiles de cualquier clase, salvo previsión legal expresa en contrario.\nSerá de aplicación en estas fusiones la normativa reguladora de la sociedad absorbente o que se constituya como consecuencia de la fusión, pero en cuanto a la adopción del acuerdo y a las garantías de los derechos de socios y acreedores de las cooperativas participantes, se estará a lo dispuesto en esta Sección.\n2. Cuando la entidad resultante de la fusión no fuera una cooperativa, no podrá formalizarse la fusión hasta que no se hayan liquidado las aportaciones de los socios que ejerciten el derecho a la baja previsto en el artículo 87 de la presente Ley. En este caso la liquidación deberá realizarse dentro del mes siguiente a la fecha en que se haga uso del derecho.\nEn cuanto al destino de los fondos que legal o estatutariamente tengan el carácter de irrepartible, se estará a lo dispuesto en el artículo 99 para el caso de liquidación.\n1. Podrá escindirse la cooperativa mediante su disolución, sin liquidación, dividiéndose su patrimonio social y el colectivo de socios en 2 o más partes, que se traspasarán en bloque a las cooperativas de nueva creación o absorbidas por otra u otras ya existentes.\nA los efectos de proceder a la escisión, se exigirá el desembolso de las aportaciones suscritas y no desembolsadas por los socios de la cooperativa.\n2. La escisión también podrá consistir en la segregación de una o varias partes del patrimonio y de los socios de la cooperativa, sin producir su disolución, traspasándose en bloque lo segregado a otras cooperativas de nueva creación o ya existentes.\n3. Serán de aplicación a la escisión de cooperativas las normas establecidas en la presente Ley reguladoras de la fusión.\n1. Las cooperativas podrán transformarse en sociedades civiles o mercantiles de cualquier clase, sin que ello afecte a la personalidad jurídica de la sociedad transformada.\n2. El socio disconforme con la transformación tendrá derecho a separarse en los mismos términos y plazos establecidos en el artículo 87 de la presente Ley para el caso de fusión, teniendo derecho al reembolso inmediato de sus aportaciones.\n3. El valor nominal de los fondos o dotaciones que tengan carácter de irrepartible recibirá el destino establecido en esta Ley para el caso de disolución y liquidación de la cooperativa.\n4. La participación de los socios de la cooperativa en el capital social de la nueva entidad habrá de ser proporcional al que tenían en aquélla. No obstante, el acuerdo de transformación en algún tipo de entidad de cuyas deudas respondan personalmente los socios, tan sólo surtirá efecto respecto de los que hayan votado a favor del acuerdo.\n5. La transformación se regirá por las siguientes normas:\nEl acuerdo de transformación deberá ser adoptado por la Asamblea General de conformidad y con los requisitos establecidos en la presente Ley para la modificación de Estatutos.\nLa Asamblea General deberá aprobar el balance de la sociedad cerrado el día anterior al del acuerdo de transformación, así como las menciones exigidas por la Ley de aplicación al tipo de sociedad en que pretenda transformarse.\nEl acuerdo deberá publicarse en el Boletín Oficial de La Rioja y en uno de los diarios de mayor circulación de la Comunidad Autónoma.\n6. El acuerdo de transformación y el balance se elevará a escritura pública. A la misma se incorporará la siguiente documentación:\nLa relación de los socios que hayan ejercido el derecho de separación y el capital que representen, en cuyo caso se unirá a la mencionada escritura el balance final cerrado el día anterior al otorgamiento de la misma, o en su caso, la declaración del Consejo Rector de que ningún socio ha ejercitado aquel derecho dentro del plazo correspondiente.\nCopia de los anuncios a que se refiere la letra c) del número anterior.\n7. La escritura pública se presentará en el Registro de Cooperativas de La Rioja que efectuará la anotación preventiva de la transformación, expidiendo certificación de la declaración de inexistencia de obstáculos para la inscripción de la transformación y, en su caso, la transcripción literal de los asientos que hayan de quedar vigentes. En la misma certificación se hará constar que el encargado del Registro ha extendido nota de cierre provisional de la hoja de la cooperativa que se transforma.\n1. Cualquier sociedad o agrupación de carácter no cooperativo podrá transformarse en cooperativa de alguna de las clases reguladas en la presente Ley, siempre que no exista precepto legal que lo prohiba expresamente y que los respectivos miembros de aquéllas puedan asumir la posición de cooperadores en relación con el objeto social previsto para la entidad resultante de la transformación.\n2. La transformación, que no afectará a la personalidad jurídica de la entidad transformada, será acordada por la junta general, o mediante el sistema válido equivalente para expresar la voluntad social y será elevada a escritura pública, que habrá de contener:\nEl acuerdo de transformación.\nIdentificación de las personas designadas para desempeñar los cargos de los órganos sociales, en los términos establecidos en la letra e) del número 2 del artículo 14 de la presente Ley.\nEl balance de la entidad transformada cerrado el día anterior a la adopción del acuerdo.\nRelación de socios que se integran en la cooperativa y su participación en el capital social.\nCualquier otro que exija la normativa por la que se regía la entidad transformada.\n3. Si la sociedad que se transforma estuviera inscrita en el Registro Mercantil, para la inscripción en el Registro de Cooperativas de La Rioja de la escritura de transformación, deberá constar en la misma nota de aquel, sobre la inexistencia de obstáculo para la transformación y de haberse extendido diligencia de cierre provisional de su hoja, acompañándose certificación en la que conste la transcripción literal de los asientos que deban quedar vigentes.\n4. La transformación en sociedad cooperativa no libera a los socios de su responsabilidad personal por las deudas contraídas con anterioridad al acuerdo, salvo consentimiento expreso a la transformación por los acreedores. Los socios que como consecuencia de la transformación pasen a responder personalmente de las deudas sociales responderán de igual forma de las deudas anteriores de la sociedad cooperativa.\nPor acuerdo de la Asamblea General, adoptado por la mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados.\nPor cumplimiento del término fijado en los Estatutos, salvo acuerdo expreso en contrario adoptado por la Asamblea General.\nPor finalización y cumplimiento de la actividad empresarial, social y económica que constituya su objeto social, o por la imposibilidad de su cumplimiento.\nPor la paralización de sus órganos sociales durante un año o de la actividad cooperativizada durante 2 años, de tal modo que imposibilite su funcionamiento.\nPor la reducción del capital social mínimo estatutario o del número de socios necesarios para constituir la cooperativa, sin que se restablezca en el plazo de un año.\nPor quiebra de la sociedad, cuando como resultado de la interposición y resolución de dicho proceso concursal proceda su disolución.\nPor la fusión o escisión de la cooperativa.\nPor cualquier otra causa establecida en la presente Ley o en los Estatutos.\n1. Transcurrido el término de duración de la cooperativa, ésta se disolverá de pleno derecho, a no ser que con anterioridad hubiese sido expresamente prorrogada e inscrita la prórroga en el Registro de Cooperativas de La Rioja. En este supuesto el socio disconforme podrá causar baja en la cooperativa, que tendrá la consideración de justificada.\n2. Cuando concurra cualquier otra causa de disolución, con excepción de las previstas en las letras a), f) y g) del artículo anterior, el Consejo Rector deberá convocar en el plazo de un mes la Asamblea General para que adopte el acuerdo de disolución. Los interventores o cualquier socio podrán requerir al Consejo Rector para que proceda a la convocatoria.\nEn estos supuestos el acuerdo de disolución será adoptado por la Asamblea General por mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados.\nSi no se convocara la Asamblea General o ésta no lograra el acuerdo de disolución, cualquier interesado podrá solicitar la disolución judicial de la cooperativa.\n3. El acuerdo de disolución elevado a escritura pública o, en su caso, la resolución judicial, se inscribirá en el Registro de Cooperativas de La Rioja y deberá publicarse en uno de los diarios de mayor circulación de la Comunidad Autónoma.\n4. Cumplidas las formalidades legales sobre disolución de la cooperativa se abrirá el período de liquidación, salvo en los supuestos de fusión, escisión y transformación. Desde la adopción del acuerdo de disolución, la sociedad disuelta conservará la personalidad jurídica mientras se realiza la liquidación, debiendo añadir a su denominación los términos en liquidación.\nLa cooperativa disuelta podrá ser reactivada cuando desaparezca la causa que motivó la disolución y no haya comenzado el reembolso de las aportaciones a los socios.\nLa reactivación requiere acuerdo de la Asamblea General, adoptado por mayoría de dos tercios de los votos presentes y representados y no será eficaz hasta que no se eleve a escritura pública y se inscriba en el Registro de Cooperativas de La Rioja.\nEn caso de quiebra, la reactivación sólo podrá ser acordada si la cooperativa llega a un convenio con los acreedores.\n1. Abierto el proceso de liquidación, se designará de entre los socios de la cooperativa a los liquidadores, en número impar, que serán elegidos mediante votación secreta por la Asamblea General. Cuando la cooperativa tenga menos de 10 socios, se podrá designar un solo liquidador.\nLos liquidadores podrán ser retribuidos por sus funciones, siempre que se acuerde por la Asamblea General, compensándoles en todo caso por los gastos que se les originen.\n2. El nombramiento de los liquidadores no producirá efectos hasta el momento de su aceptación, requiriendo para su eficacia frente a terceros su inscripción en el Registro de Cooperativas de La Rioja.\n3. Transcurridos 2 meses desde la disolución, sin que se hubiese efectuado el nombramiento de liquidadores, el Consejo Rector o cualquier socio podrá solicitar del Juez de Primera Instancia su designación, que podrá recaer en personas no socios, efectuándose el nombramiento en el plazo de un mes.\n4. Designados los liquidadores, el Consejo Rector suscribirá con aquéllos el inventario y balance de la sociedad, referidos al día en que se inicie la liquidación y antes de que los liquidadores comiencen a desempeñar sus funciones.\n5. La renuncia de los liquidadores podrá ser aceptada por la Asamblea General aunque el asunto no constase en el orden del día, en cuyo caso se procederá en el mismo acto a la designación de quienes hayan de sustituirles.\nEn el supuesto de cese por cualquier otra causa, deberán convocar Asamblea para proveer las vacantes en el plazo máximo de quince días.\nLos liquidadores continuarán ocupando sus cargos hasta el momento en que se produzca la sustitución y los sustitutos hayan aceptado el cargo.\n6. Durante el período de liquidación, se mantendrán las convocatorias y reuniones de Asambleas Generales, que se convocaren por los liquidadores, quienes las presidirán y darán cuenta de la marcha de la liquidación.\nLa designación de interventor, que fiscalice las operaciones de liquidación, puede ser solicitada al Juez de Primera Instancia por el 20 % de los votos sociales cuando la cooperativa tenga más de 10 socios y por el 30 % cuando su número sea inferior.\n1. Los liquidadores estarán facultados para realizar cuantas operaciones sean necesarias para la liquidación, para lo cual ostentarán la representación de la cooperativa en juicio y fuera del mismo, obligando a la sociedad frente a terceros en los mismos términos que los establecidos para el Consejo Rector.\nIncumbe además a los liquidadores:\nLlevar y custodiar los libros y la correspondencia de la cooperativa y velar por la integridad de su patrimonio.\nEnajenar los bienes sociales con la modalidad que acuerde la Asamblea General.\nReclamar y percibir los créditos pendientes, sean contra terceros o contra los socios.\nPagar a los acreedores y a los socios y transferir el Fondo de formación y promoción y el sobrante del haber líquido de la cooperativa según las normas establecidas en el artículo siguiente.\n3. En caso de insolvencia de la cooperativa, los liquidadores deberán solicitar en el plazo de 10 días a partir de aquel en el que se aprecie esa situación, la declaración de suspensión de pagos o la quiebra, según proceda.\nEl Fondo de formación y promoción se pondrá a disposición de la unión o federación a la que esté asociada la cooperativa. Si no lo estuviere, la Asamblea General podrá designar a qué asociación cooperativa se destinará.\nDe no producirse designación, dicho importe se ingresará en la Tesorería de la Comunidad Autónoma de La Rioja, con la finalidad de destinarlo a la constitución de un Fondo para la promoción del cooperativismo.\nSe reintegrará a los socios el importe de las aportaciones al capital social que tuvieran acreditadas, actualizadas en su caso, comenzando por las aportaciones voluntarias y siguiendo por las obligatorias.\nSe reintegrará a los socios su participación en los fondos de reserva voluntarios que tengan carácter repartible por disposición estatutaria o por acuerdo de la Asamblea General, distribuyéndose los mismos de conformidad con las reglas establecidas en los Estatutos o en dicho acuerdo y, en su defecto, en proporción a las actividades realizadas por cada uno de los socios con la cooperativa durante los últimos 5 años o, para las cooperativas con una duración inferior a este plazo, desde su constitución o desde la fecha de ingreso del socio.\nEl sobrante, si lo hubiere, tanto del Fondo de reserva obligatorio como del haber líquido de la cooperativa se pondrá a disposición de la unión o federación a la que esté asociada la cooperativa, y de no estarlo, se pondrá a disposición de la sociedad o asociación cooperativa que figure expresamente recogida en los Estatutos o que se designe por acuerdo de Asamblea General.\nDe no producirse designación, se procederá según lo establecido en el párrafo segundo de la letra a) de este número.\nCualquier socio de la cooperativa en liquidación que tenga en proyecto incorporarse a otra cooperativa, podrá exigir que la parte proporcional del sobrante de la liquidación, calculada sobre el total de socios, se transfiera como cuota de ingreso a la cooperativa a la que se incorpore, siempre que así lo hubiera solicitado con anterioridad a la fecha de la convocatoria de la Asamblea General que deba aprobar el balance final de liquidación.\n3. Cuando los fondos a que se refieren las letras a) y d) del número anterior hubieran sido puestos a disposición de una unión o federación, éstas estarán obligadas a tenerlos en depósito durante el plazo de un año, plazo en el que el socio de una cooperativa disuelta que pretenda incorporarse a otra cooperativa cuyo ámbito territorial sea coincidente y se dedique a un objeto social similar, podrá solicitar que sea transferido a la misma, como cuota de ingreso, la parte que le corresponda en función de su actividad cooperativizada en el último ejercicio anterior a su disolución.\n1. Finalizadas las operaciones de liquidación, los liquidadores someterán a la aprobación de la Asamblea General un balance final, un informe de gestión sobre dichas operaciones y un proyecto de distribución del activo sobrante, que deberán censurar previamente los interventores en el caso de haber sido nombrados.\nLos mencionados acuerdos se publicarán en uno de los diarios de mayor circulación de la Comunidad Autónoma de La Rioja y podrán ser impugnados por cualquier socio que se sienta agraviado y por los acreedores cuyos créditos no hubieran sido satisfechos o garantizados, en el plazo de cuarenta días a contar desde su publicación y conforme al procedimiento establecido para la impugnación de los acuerdos de la Asamblea General.\n2. En tanto no haya transcurrido el plazo para su impugnación o resuelto por sentencia firme las reclamaciones interpuestas, no podrá procederse al reparto del activo resultante. No obstante, los liquidadores podrán proceder a realizar pagos a cuenta del haber social siempre que por su cuantía no hayan de verse afectados por el resultado de aquellas reclamaciones.\nFinalizada la liquidación y materializada ésta, los liquidadores otorgarán escritura pública a la que se incorporará el balance final de liquidación, el proyecto de distribución del activo y el certificado del acuerdo de la Asamblea General.\nLos liquidadores deberán solicitar en la escritura, la cancelación de los asientos registrales de la sociedad.\nLa escritura se inscribirá en el Registro de Cooperativas de La Rioja depositando en dicha dependencia los libros y documentos relativos a la cooperativa, que se conservarán durante un período de 6 años.\nA las cooperativas les resultará de aplicación la normativa mercantil sobre derecho concursal, debiendo inscribirse en el Registro de Cooperativas de La Rioja las resoluciones judiciales que constituyan, modifiquen o extingan las situaciones concursales que afecten a la cooperativa.


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FECIC celebra su primer desayuno empresarial con Juan Rosell como invitado\nLa Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas (FECIC) organizó el miércoles en Madrid el 1er Desayuno empresarial del sector cárnico, que tuvo como primer invitado al presidente de CEOE, Juan Rosell, y al que asistieron empresarios cárnicos, miembros de organizaciones del sector, representantes de la CEOE y los principales medios de comunicación sectoriales.\nUno de los objetivos de FECIC en su nueva etapa, iniciada el pasado mes de junio, pasa por promover el encuentro empresarial y la cohesión de las empresas del sector. Encuentros empresariales, como este, permiten ofrecer a los máximos representantes de las empresas, a otras organizaciones sectoriales y agentes implicados en el sector compartir un espacio en el que se puedan exponer y debatir diferentes temáticas que atañen a las empresas del sector cárnico.\nEl presidente de CEOE, en su intervención, hizo un balance sobre diferentes temas relacionados con la economía española y con aspectos empresariales, como fue el estado actual del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que se está negociando; el exceso de legislación existente en España, que habría que simplificar; y el trabajo que hay que hacer por mejorar la legislación a nivel europeo, o la importancia de conseguir rebajar el alto absentismo que tiene España. También se mostró favorable a la subida de las pensiones y a la necesidad de afrontar reformas económicas.\nAdemás, intervino el presidente de honor de FECIC, Jaume Blancafort, y el presidente, Joan Costa, recordando los dos la importancia de la cohesión del sector y de la defensa común de los intereses de las empresas.\nEl desayuno finalizó con un turno de preguntas, moderado por el secretario general de FECIC, Josep Collado, en el que los empresarios compartieron sus inquietudes respecto a temas como las trabas a la exportación de productos cárnicos, el uso de Cooperativas de Trabajo Asociado que tanto se está cuestionando, la subida de aranceles de la administración estadounidense a diferentes productos, que pueden acabar afectando también al sector cárnico, o la negociación del Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas.


▷ Xiaomi Mija m365 | El mejor Patinete Eléctrico del 2019\nSin duda, los patinetes Xiaomi se han convertido, a todos los niveles, en una de las mejores marcas a nivel de tecnología. La marca china se está convirtiendo en una de las más populares y cada vez son más las personas que optan por xiaomi a la hora de comprar sus nuevos productos. Uno de ellos, el patinete eléctrico Xiaomi.\n1 Características Xiaomi Mi Scooter Mijia\n2 Pros y Contras Xiaomi mijia m365\n3 Scooter Xiaomi: patinete Mijia M365\n4 Características patinete Xiaomi\n5 Comprar patinete Xiaomi barato\n6 Nueva versión mijia m365\n7 Comprar Xiaomi Mijia M365 Pro 2019: Conclusión\n8 Patinete xiaomi opiniones\nY es que, como ya sabrás, los patinetes eléctricos se están convirtiendo en uno de los productos estrella y se están adueñando de las ciudades. ¿Quieres saber más sobre el patinete Xiaomi? Te lo contamos todo en este post.\nCaracterísticas Xiaomi Mi Scooter Mijia\nXiaomi, como te decíamos, es una de las empresas más famosas del mercado. Mi es, si duda, una de las empresas tecnologicas más competidoras del mundo de los patinetes electricos y qu, poco a poco está desbancando a las grandes marcas gracias a la calidad de sus productos. En cuanto a los patinetes, tienen estás características:\nPatinete Xiaomi Negro en solopatinetes.com\nDiseño sencillo. No hace falta más. El diseño y el estilo del patinete eléctrico Xiaomi es muy sencillo. Están hechos de aluminio y son bastante ligeros para que puedas transportarlo fácilmente. Además, son plegables.\nNo tienes porque preocuparte, los patinetes Xiaomi son muy resistentes y duraderos.\nSuelen tener una autonomía de unos 30 kilómetros. Así que, tendrás suficiente para tus paseos diarios o para ir al trabajo. Lo mismo ocurre con la velocidad.\nCalidad-precio. Es una de las señas de identidad de la marca y, en el caso de los patinetes, no iba a ser menos. Todos tienen una calidad-precio buenísimo. Es decir, grandes prestaciones a un precio bastante competitivo.\nTodos los patinetes eléctricos Xiaomi tienen todos los detalles de seguridad necesarios para que el viaje sea seguro.\nControl por app. ¿Sabías que ahora puedes controlar todos los detalles de tu patinete con una aplicación de móvil?\nTodos los patinetes son respetuosos con el medio ambiente. Es un vehículo de movilidad personal cada vez más popular y utilizado. Perfecto para recorrer la ciudad de forma sostenible.\n¿Quieres saber cuáles son los puntos fuertes y los débiles de los patinetes Xiaomi mijia scooter? Te lo contamos.\nEntre los pros se encuentran estos:\nPotencia y velocidad adecuadas.\nTe avisamos de que realmente no existen desventajas considerables en estos productos, podríamos decir que es plegable y que no es cómo llevarlo encima.. Pero la única reseñable es que aun hay gente reacia a confiar en este tipo de marcas chinas. Aun así, debes saber que Xiaomi cuenta con un gran número de controles de calidad. Así que, son eficientes y fiables.\nModelos Xiaomi Scooter ¿Qué modelo es el más vendido de la marca?\nEste que te contamos ahora es el patinete más vendidos de Xiaomi. Ha sido una auténtica revolución en el mercado y, te aseguramos, de que si apuestas por él… ¡no vas a fallar! Hemos puesto el listado de los 3 patinetes más vendidos en España.\n2 Xiaomi FBC4015GL, Adultos Unisex, Negro, Talla Unica No hay valoraciones Mostrar Precio\nScooter Xiaomi: patinete Mijia M365\nEsta scooter electrico se le conoce en España como Xiaomi Mi Electric Scooter. Es el patinete eléctrico más vendido de Xiaomi. Se puede encontrar el xiaomi amazon a un precio de oferta por: desde 369,00 EUR. Gastos de envio incluído*.\nPuede alcanzar una velocidad de hasta 25 kilómetros por hora.\nPermite hacer hasta 30 kilómetros.\nCarga completa en tan solo 5 horas y media.\nPeso de 12,5 kilos.\nTe permite subir cuestas de hasta 14 grados.\nSe puede utilizar en todo tipo de superfícies, incluso en zonas mojadas.\nDispone de una luz LED delantera y otra trasera para que lo puedas utilizar sin peligros por la noche.\nVentajas y Desventajas del scooter electrico Xiaomi Mijia M365\nA este patinete no le falta detalle, debes saber que:\nIncluye dos neumáticos y dos cámaras de aire de repuesto.\nEs muy fácil de montar. Tan solo tendrás que acoplar el manillar y listo.\nCuenta con una caballete de aguante para que puedas ‘aparcarlo’ cuando lo necesites.\nDispone de indicadores LED de batería.\nLa plataforma es bastante grande y los dos pies irán perfectamente colocados.\nLos puños son de goma para que puedas tener un buen agarre.\nEs muy estable gracias a sus ruedas.\nCuenta con luz trasera, delantera y con timbre.\nPlegarlo es súper fácil.\nCuenta con frenada regenerativa. Es decir, puedes ajustar la frenada para que frene más o menos. Tiene hasta tres niveles.\nTiene una aplicación móvil (Apple y Android ) con la que podrás informarte sobre la batería que queda o, incluso, un bloqueo con alarma, kilometraje o velocidad.\nDebes saber que el hecho de que llegue a los 25 kilómetros por hora de velocidad depende del peso de cada persona. Xiaomi ha realizado sus estudios basándose en el peso de un adulto de 75 kilos y, por tanto, si se supera, es posible que no llegue a alcanzar esta velocidad. Aun así, es bastante aceptable.\nComo te hemos comentado al principio, los patinetes eléctricos Xiaomi se caracterizan por una muy buena calidad-precio. De hecho, es uno de sus rasgos más característicos si los comparamos con otras marcas.\nEn el caso del Xiaomi Mijia M365 (Xiaomi Mi Scooter), debes saber que su precio ronda los 400 euros (Ahora mismo tenemos una oferta de desde 369,00 EUR). Si tenemos en cuenta todo lo que nos ofrece, es un precio bastante bueno puedes mirar el patinete electrico amazon donde hay muy buenos precios. Piensa que estamos hablando de un vehículo que puede llevarte cada día al trabajo sin tener que depender de coche o transporte público. Así que, no está nada mal, aprovecha ahora las ofertas xiaomi que tenemos en nuestra tienda y disfruta de tu patin xiaomi en sólo 4 días y entrega a domicilio.\nNueva versión mijia m365\nEste nuevo patinete mejora las funcionalidades y corrije los defectos que tenía el modelo anterior.\nUna mayor autonomía en una centralita actualizada.\nSe extiende la garantía oficial Xiaomi hasta 5 años.\nCuenta con un servicio técnico y un recambio garantizado afincado en España.\nincluye neumáticos antipinchazos y grado de certificación IP54 que hará que puedas desplazarte sin importar ni el terreno ni el clima. También dispone de luces led que te avisan del estado de la batería, luz de freno y acelerador.\nCaracterísticas principales de Xiaomi M365 PRO El Scooter eléctrico 2019\nVelocidad máxima (km / h) 25\nKilometraje con una sola carga (km) 45\nPotencia del motor (W) 300 W\nSus dimensiones son de 108 x 430 x 114 centímetros.\nTiene una autonomía de 35 kilómetros.\nLos neumáticos son de 8,5 pulgadas para soportar cualquier terreno.\nIncluye notificaciones LED.\nSube hasta 14º de pendiente.\nSe carga en 5.5 horas.\nSe controla mediante aplicación para teléfono móvil con posicionamiento GPS o información general.\nComprar Xiaomi Mijia M365 Pro 2019: Conclusión\n¿Vale la pena comprarlo? Pues si realizas trayectos en ciudad no demasiado largos y estás harto de tener que buscar siempre sitio para aparcar, la respuesta es obviamente que sí. Estamos hablando de un producto sostenible, que no contamina y que puede salirte mucho más económico que cualquier otro transporte.\nAdemás, es cómodo de utilizar, se puede plegar fácilmente y no ocupa espacio. ¿Se puede pedir más? No es de extrañar que el patinete eléctrico Xiaomi Mijia M365 se haya convertido ya en un súper ventas y, seguro, que es uno de los regalos estrella.\nAun no te hemos convencido que el Xiaomi es el mejor patiente eléctrico? mira este vídeo que hemos encontrado y sácate de dudas!\nCOMPRAR PATINETE ELÉCTRICO XIAOMI MIJIA PRO\nDescubre aquí todas las opiniones que han ido dejando todos los usuarios que han comprado en nuestra tienda el mejor patinete xiaomi del mercado.\n6 comentarios en “Patinete eléctrico Xiaomi M365”\ndiciembre 16, 2018 a las 11:49 am | Responder\nHola, antes de nada gracias por este artículo y página. Veo que teneis muchos conocimientos sobre patientes electricos. Esta página ha sido la que me ha hecho decantarme entre el xiaomi, ya que estaba entre el ninebot y este, pero por lo que he leído este es el más vendido en toda españa, asi que me he decantado por el m365 que es bastante economico y me puede ir bien para ir de un puevlo a otro. Ya os ire contando a ver como me va yendo. A el envio ha sido muy rapido y todo genial! muchas gracias por todo el trabajo que haceis! un saludo.\nabril 25, 2019 a las 2:01 pm | Responder\nHola Alba, muy buena elección! esperemos que llene tus principales necesidades. Ya nos contarás como ha ido la experiéncia en comprar un patinete xiaomi.\nfebrero 21, 2019 a las 10:20 am | Responder\nAcabo de leer esta guia y me ha parecido completisima. Estaba en comprar el xiaomi m365 o el inebot pero creo que al final me decsnto por el xiaomi. Muchas gracias.\nabril 25, 2019 a las 2:00 pm | Responder\nDe nada! es un placer poder ayudaros.\nabril 23, 2019 a las 7:55 am | Responder\nEs mejor el xiaomi que el ninebot?\nabril 25, 2019 a las 2:03 pm | Responder\nEs muy buena pregunta, hay pros y contras de cada uno de ellos, Ami me gusta más la app de ninebot que la de xiaomi, pero el patinete en sí. soy patidiario que, hoy en día, es mejor el xiami.


La huella que nos dejó: Testimonios y Recuerdos (III) | Adsis\nLa misericordia y la fidelidad se encuentran. Salmo 84\nPrincipal » La huella que nos dejó: Testimonios y Recuerdos (III)\nLa huella que nos dejó: Testimonios y Recuerdos (III)\nRodolfo Pérez: testigo de los primeros tiempos\nMi historia de encuentro y relación con José Luís comenzó allá por el 58, cuando él había terminado sus estudios de filosofía en Roma y yo concluía el noviciado en los Salesianos de Mohernando. Fue entonces cuando nos conocimos. Él estaba pasando ese verano en Guadalajara y nos recibió el 16 de agosto a los de mi curso; nos acogió amablemente enseñándonos la casa que por tres años nos iba a albergar para que hiciéramos los estudios de filosofía y magisterio. Su talante de ‘estudiante de Teología, joven e inteligente, especialmente jovial siempre que se encontraba delante de jóvenes’, me cautivó, sintonizando desde el principio con él, algo que también pude apreciar en gran parte de mis compañeros.\nFormando yo parte de una comisión de Liturgia en el Teologado en mi segundo año con Antonio Domench y Patxi Cano, éste nos compartió en la primera sesión de trabajo su experiencia del primer cursillo en Eskolunbe (agosto del 64), quedándoseme muy grabada. Los siguientes años, aunque a la distancia, pude comprobar cómo iban tomando fuerza los primeros grupos germen de Adsis en Deusto, Baracaldo, Salamanca, Madrid, y Béjar.\nPero será en la II Conferencia General de Adsis en 1971, que siendo yo Catequista con los alumnos de formación profesional en el colegio de Atocha, estuve escribiendo y ciclostilando el borrador del primer Ideario que iba a ser votado y aprobado por los participantes de la Conferencia. Así fue como quedé yo muy tocado por el Espíritu y por el carisma que allí ya se esbozaba.\nFormando parte de un grupo de oración con algunos salesianos también insatisfechos, me permitió situarme bien ante mi búsqueda hasta encontrarme de lleno con Adsis. Poco a poco me fui relacionando con el incipiente Movimiento, primero participando en las jornadas de catequistas Adsis en el Pajarón, y, posteriormente, haciendo el cursillo fundamental con José Luis en Alsasua, que dejó profunda huella en mí y donde yo pude hacer mi opción personal por Jesús de Nazaret y por la vocación Adsis. Así se hizo realidad el punto de encuentro con José Luis.\nEl final de esta historia de amistad termina con el último encuentro personal con José Luis ya en el lecho de su dolor, seis días antes de su partida. Encuentro íntimo, cercano, silencioso, sintiendo el dolor del que sufre y se te está yendo, pero con la firme convicción de que ya encontró su lugar definitivo. Hasta que pronto, José Luis, nos volvamos a encontrar juntos en el Señor.


Fundación Real Madrid - Ecopilas\nHome > Campaigns and events > Social commitment > Fundación Real Madrid\n01 Apr Fundación Real Madrid\nEl Torneo de Escuelas Sociodeportivas de la Fundación Real Madrid ya se encuentra entre los eventos que registran una mayor participación en la campaña de recogida de pilas y baterías usadas llevada a cabo por la fundación medioambiental Ecopilas.\nUn año más, Ecopilas, ha renovado su apoyo a la labor socio-educativa de la Fundación Real Madrid. En un acto presidido por Enrique Sánchez, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Real Madrid; José Pérez, presidente de Ecopilas; y Emilio Butragueño, director de Relaciones Institucionales del Real Madrid, ratificaron el acuerdo entre ambas entidades por octava temporada consecutiva para la temporada 2017-2018


El esplendor de la floración de cerezos - BBC News Mundo\nEl esplendor de la floración de cerezos\nWashington se viste de rosado en la primavera\nEl Festival Nacional de la Floración de los Cerezos es un evento con el que Washington, D.C. marca el inicio de la primavera.y recuerda que el gobierno de Tokio le regaló a la ciudad los primeros cerezos Yoshino (Prunus x yedoensis).\nEl centro de las actividades es la Bahía del río Potomac, donde se plantaron los 3.000 árboles japoneses orginales. La bahía queda entre el eje de monumentos y edificios públicos de la capital estadounidense y el río Potomac, al sur.\nEl principal monumento de la bahía es el Memorial de Jefferson, que queda al sur del Obelisco o Monumento a Washington, el símbolo arquitectónico que define el centro histórico de la ciudad.\nEl festival dura dos semanas, que se corresponden con la plenitud de la floración de los cerezos, también llamado "pico", cuando el 80% de las flores de los árboles que circundan la bahía han abierto.\nEl gran misterio de la primavera es saber cuándo abrirán las flores. Aunque coincide con las primeras semanas de abril, todo dependerá del clima. Los expertos sólo pueden saberlo a ciencia cierta 10 días antes de que empiece la floración.\nLos árboles que hasta hacía unas semanas estaban completamente desnudos se visten brevemente de blanco antes de dar paso a las hojas verdes.\nEl festival ofrece demostraciones de arte y cultura japonesas, tanto de la colonia establecida en EE.UU. como de grupos venidos especialmente para la ocasión. También muchos turistas japoneses visitan Washington.\nSe calcula que hasta un millón de personas visitan Washington la bahía durante el festival, lo que crea grandes congestiones de tráfico automotor y peatonal en esta normalmente tranquila zona de parques.\nLos rosados y blancos de los cerezos se convierten en el tema cromático de la ciudad. La mayoría de las tiendas arregla sus vidrieras para la ocasión, como este centro de regalos del Kennedy Center.\nDurante su breve pero colorida existencia, los cerezos se convierten en los objetos más fotografiados de la ciudad, ya sea por fotógrafos aficionados o profesionales.