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Otra remontada del Lila en Potosí - Late!\nOtra remontada del Lila en Potosí\nSan José sorprendía, pero no le alcanzó.\nEl aguerrido San José de Asad a puro corazón sorprendía en la parte inicial; sin embargo Real Potosí repitió la fórmula de su primera victoria y volvió a remontar, el resultado fue 2 a 1 en el Víctor Agustín Ugarte. Al final el partido se tornó de ida y vuelta.\nVargas abrió el marcador en los primeros minutos, tal y como pasó ante Bolívar en Oruro; se dio un final parecido. Al inicio del complemento la cabeza de Yecerotte sirvió para el empate. En la recta final del compromiso Borda desniveló el marcador y desató la alegría de la gente en la Villa Imperial.\nEn el descuento Careaga le tapó un penal a Gómez. De todas formas el equipo de Marcos Ferrufino festejó su segundo triunfo con algarabía. Todo lo contrario ocurrió en el Santo, retornan a casa sin puntos.\nTévez y Evo intercambiaron regalos\nNo es de todo los días, un presidente de un Estado toca una puerta de un vestuario y pide por un jugador, en el Hernando Siles, la pasión de Evo Morales lo puede, lo hizo con Messi, con Rolnaldinho, ahora con Carlitos.\nFABOL amenaza con frenar el Clausura\nDavid Paniagua, asesor legal de Futbolistas Agremiados de Bolivia (FABOL), reiteró que el inicio del próximo campeonato de la Liga.\nSuspenden a Olivares por seis meses\nCuando se predisponía a retomar la titularidad en Aurora jugando nada menos que de atacante, Edgar Olivares recibió ayer la mala noticia de que fue castigado por seis meses por la Cámara de Justicia Deportiva de la Liga.


Houston entre los 10 destinos más económicos para 2011 – Revista Digital de Turismo ImagazineTur\n[b]Houston entre los 10 destinos más económicos para 2011[/b]\nLos precios de los hoteles en Houston han bajado un 5 por ciento desde 2009, haciendo que una habitación en un hotel de 4 estrellas cueste en promedio 96 dólares la noche, según el informe de Hotwire.\nCon unos 8 mil restaurantes que ofrecen una gran variedad de platos, incluyendo las especialidades de más de 35 países, Houston está emergiendo como un destino culinario preferido por muchos viajeros, y varios de sus chefs, entre ellos Bryan Caswell y Monica Pope, ya han sido reconocidos entre los mejores de la nación. La revista Esquire nombró a Houston entre los 10 destinos culinarios top en 2010 en los Estados Unidos. Una comida típica cuesta en Houston aproximadamente 32,50 dólares, 2,50 dólares menos que el promedio nacional. Para conocer los famosos tours Dónde Comen los Chefs, dirigidos por los chefs mismos, visite www.HoustonCulinaryTours.com .\nEn cuanto al shopping, Houston no sólo exhibe una gran variedad, sino también precios accesibles, impuestos a las ventas más moderados y un gran número de centros comerciales, incluyendo los económicos, como los de la cadena Walmart. Todo esto le ha válido el primer lugar en la lista de las mejores ciudades para las compras en los Estados Unidos publicada en diciembre en la revista Forbes. ¡Sorpresa! En este ranking, Houston pasó con creces a las ciudades como Nueva York, Boston, Miami y Los Angeles.\nCon su gran cantidad de atracciones turísticas, Houston gana a otros destinos populares en los Estados Unidos por los ahorros que ofrece a los visitantes. Houston CityPass, un talonario de entradas con descuento para las principales atracciones, cuesta sólo 39 dólares, una ganga en comparación con cualquier pase en otras ciudades en los Estados Unidos, que van desde 64 dólares en San Francisco hasta 79 dólares en Nueva York.\nCada CityPass ofrece 6 atracciones de las 8 que participan en el programa: Space Center Houston (el Centro Espacial de Houston), Downtown Aquarium (el Acuario), Houston Museum of Natural Science (el Museo de las Ciencias Naturales de Houston), Houston Zoo (el Zoológico), Museum of Fine Art Houston (el Museo de Bellas Artes de Houston) o The Children´s Museum of Houston (el Museo de los Niños), George Ranch Historical Park (el Parque Histórico George Ranch) o The Health Museum (el Museo de la Salud).\nPara conocer más sobre Houston, explore el sitio Web en español de la Oficina de Convenciones y Visitantes de Houston www.VisitaHoustonTexas.com .\n[b]Nueva campaña de información a los pasajeros en LAX[/b] “Reflexiones” Campaña para informar a los pasajeros acerca de las mejoras que... Leer más\nPromueven proyectos turísticos por unos 500 millones de dólares en Honduras\n[b]Promueven proyectos turísticos por unos 500 millones de dólares en Honduras[/b] Un muelle de cruceros, hoteles de montaña, un aeródromo en... Leer más


The Diary of a Teenage Girl (2015) - Filmaffinity\nVota "The Diary of a Teenage Girl (2015)"\nSan Francisco, años 70. Minnie Goetze es una chica de 15 años que aspira a ser artista de cómics. Con una insaciable curiosidad por el mundo que le rodea, es una adolescente bastante típica; el problema es que se acuesta con el novio de su madre. (FILMAFFINITY)\nMarielle Heller (Novela: Phoebe Gloeckner)\nCaviar Films / Cold Iron Pictures\nDrama Comedia Años 70 Adolescencia Familia Comedia dramática Cine independiente USA\n2015: Festival de Sundance: Sección oficial\n2015: Premios Independent Spirit: Mejor ópera prima\n2015: Premios Gotham: Mejor actriz (Bel Powley). 4 nominaciones\n2015: Festival de Gijón: Mejor dirección artística\n2015: Sindicato de Directores (DGA): Nominado a mejor nuevo director\n2015: Asociación Críticos de Chicago: 2 nominaciones incl. Mejor director novel\n"Película valiente, rica y desbordante (...) su representación franca, directa y libre de todo corsé moralista de la sexualidad adolescente resulta tremendamente refrescante (...) Bel Powley se ofrece como enmudecedora revelación"\n"Hondísimo filme. (...) su crudeza, su falta de pedantería y su corazón rebelde lo alejan de toda impostura. (...) Puntuación: ★★★★ (sobre 5)"\nEsta es la historia de un patito feo. No me refiero solo a la película en sí, que se centra en una adolescente en el punto de partida, la cual acaba de romper el cascarón y se siente perdida, fea e incomprendida. También es por su extraña carrera comercial al menos en España. Mientras hay películas que estrenan cientos de copias, la misma Sony, casi nada, decide estrenarla con nada más que media docena, de la manera más birriosa y casi de tapadillo, con escasa información y sobre todo sin promoción. Es un film independiente que distribuye Sony Classics, la sucursal de Sony que suele estrenar en USA la mayor parte del cine más célebre no hablado en inglés o bien producciones con interés cinematográfico creadas fuera del “mainstream”. Y es una pena, porque la película merecía correr mejor suerte comercial ya que se trata, al menos para mí, de una de las mejores de este año. No es una obra maestra, pero es un buen film arriesgado, honesto y con mucho encanto.\nDe entrada se ha dejado sin traducir su título, “The Diary of a Teenage Girl”, supongo con el fin de espantar cierto tipo de público que no se atrevería ni a intentar pronunciarla, los que, al traducirse, confundidos podrían entrar con sus hijas en familia como entrarían en "Días de vino y rosas” o “Pequeña Miss Sunshine”, porque el título es bonito y suena a cine comercial edulcorado. Nada más lejos de la realidad. Se ambienta en San Francisco, a mitad de la década de los setenta, en el ocaso de la estela hippie que impregnaba la ciudad y a parte de la cultura por aquel entonces vigente en el país, poco antes de una nueva era en la que irrumpiría la música disco, ente otros muchos cambios definitivos. Minnie convive con su madre, divorciada de su marido ahora con nueva pareja, y con su hermana pequeña, en un ambiente de relajada libertad. En su entorno no falta alcohol ni ningún tipo de drogas.\nSu directora y también guionista, Marielle Heller, ha tenido el gran acierto de mirar todo esto con un punto de vista práctico, como si fuera el testimonio de una época, pero sin nunca emitir un juicio moral. No se enjuicia ni se adoctrina, tampoco hay apología de ello. Es un difícil equilibrio en el que pesa más el proceso de maduración, el paso personal de “de niña a mujer”, con interés por el sexo de forma desinhibida y la pasión por el mundo del cómic, al cual le gustaría dedicarse como dibujante, pero sin caer en arquetipos ni situaciones archiconocidas y que hubieran empobrecido su resultado.\nUna vez más darles la enhorabuena a los profesionales más serios que hay por ahí por ese gran cásting, con unos actores y unas actrices, que no siendo conocidos o nada famositos, han apostado por todos, porque son estupendos, existiendo diferencia de edad pero ninguna a la hora de desenvolverse ante la cámara. Bel Powley es la protagonista absoluta en el papel de Minnie, demostrando, que a pesar de su juventud, tiene madera de la mejor actriz por ser versátil, sincera y con gran personalidad. Ya me gustaría, cosa bastante difícil, que tuvieran la honestidad de nominarla al Oscar por su notable trabajo, que pasará desapercibido para algunos, pero me alegro de que acabe de ser nominada a los Independent Spirit Awards.\nPuede que en su parte negativa se note que es una adaptación literaria y que haya personajes, como el de la hermana de Minnie, que den la impresión de haberse quedarse algo colgados, sin tiempo a terminar de rematar, como que también que su estética a veces recuerde la corriente “in” de autores como Sofia Coppola, Spike Jonze o Charlie Kaufman. Pero Marielle Heller, al menos en esta ocasión, se revela como una autora mordaz, nada convencional y que sabe mirar con conocimiento lo que cuenta. Incluso ha cuidado detalle de ser fiel con la animación utilizada, que no tiene nada improvisada, y de saber utilizarla adecuadamente para ambientar “el viaje” según el tipo de droga que se tercia. Miedo me da ese sector reaccionario, al que antes aludíamos, cuando la vean, que serán los que emitirán los juicios más temerarios sin entrar en el análisis, si no que arremeterán contra ella por sus propios prejuicios. Es esa clase de público que tampoco espera al final de los créditos, y a los que les dedico el último plano (o dibujo) de los créditos finales. Por ejemplo, a la sesión que fui, en la que éramos cuatro gatos, nada más comenzar sus créditos finales, salía una pareja de quinceañeras, que comentaban en voz alta que no la habían entendido. A ellas también las incluyo en este mismo lote. Tampoco es apta para un público no formado mentalmente, aunque tengan la misma edad de la protagonista. Pero al fin y al cabo lo que importa es que el patito se acaba convirtiendo en un precioso cisne, y que en este caso, con el tiempo, se convertirá en un título más importante de lo que es ahora.\n"Ghost World", "La flor del mal", "Juno" e incluso la enloquecida y desastrosa "Nymphomaniac" nos mostraban a adolescentes femeninas activas y directas, lejos de esos infraseres descerebrados u objetos inocentes y algodonosos asediados, o simplemente pretendidos por garrulos e imbéciles, que suelen poblar la mayoría de la ficción que nos llega.\nEsta película hace lo mismo. La chica adolescente es la protagonista. Tiene voz y voto. Ella cuenta y decide. Pide, exige y consigue. Sobre todo sexo. Mucho, todo el rato. Quizás demasiado, si eso fuera posible.\nLa premisa es interesante. Muy entretenida e inteligente. Provocadoramente frívola y juguetona.\nEl comienzo es bueno. Una narración desprejuiciada y desinhibida. Vemos a la chica con el novio de su madre. Probando, disfrutando. Es lista y está perdida. Con un padre ausente y una madre caótica. No tiene muchos referentes y los adultos que la deberían guiar están casi más desnortados que ella. A lo que hay que sumar el poder turbador de la San Francisco de los setenta, a contracorriente de la convención, más a favor del verano del amor y los paraísos artificiales.\nLo que sigue, menos. Una vez planteada la situación, la relación con el bello Skarsgard, se entra en un bucle cansino; en un dramatismo repetitivo y obvio. Se va cerrando el foco y casi todo se reduce a la exploración sexual de la chica. La historia se vuelve tediosa, demasiado evidente.\nSus otros intereses o relaciones, la pasión por el dibujo y las conversaciones con la hermana, la amiga y especialmente el padre son escenas escasas, famélicas, puramente superficiales.\nY ya en el final se atropellan las conclusiones y dramones, los golpes de pecho y trasformaciones, las moralejas, sentencias, lemas y otras modificaciones. Una prisa "ideológica" que contrasta con la anemia intelectual de buena parte de lo anterior.\nLa historia es la de siempre. La pérdida de la inocencia, el dificultoso y doloroso acceso a la madurez. De cómo una chica necesitada de cariño y atención solo cree posible encontrarlos mediante el sexo, utilizando "su poder femenino", su cuerpo juvenil como moneda de cambio en un mercado del que desconoce (casi) completamente las reglas del juego.\nY de cómo se va dando cuenta del funcionamiento del mundo, de la hipocresía de los mayores, de su estupidez y desvalimiento, de su debilidad y egoísmo, del valor real de las cosas, del juego del amor como peligroso terreno de caza mayor, donde es necesario hacerse fuerte para que lobos necios no te coman y se aprovechen de tu inexperiencia y candidez (en cierta manera, como falta de información más que como "buena intención").\nSe nos viene a decir que descubre que tanto su madre como su novio son un par de idiotas e hipócritas, que cuando atisban peligro utilizan los recursos más conservadores y pacatos, la boda como simple parapeto y cajón de sastre.\nMinnie se da cuenta de que su madre, a pesar de las apariencias de libertad y hedonismo, es una pobre mujer incapaz de vivir sin un hombre que la ampare y le dé sentido. Y decide que ella no será igual, que solo se "atará" al arte, al dibujo/pintura o similares, que podrá vivir sin la imperiosa necesidad de estar con alguien a la fuerza, sin motivo profundo. Una especie de autoafirmación feminista un tanto obvia y, sobre todo, poco desarrollada durante la trama. De hecho, repite una frase del padre, la que hay que decir cuando aprietas la mano de alguien ("... valgo más que tú, hijo de puta") como símbolo de madurez y determinación, del que casi no sabemos nada y prácticamente ni aparece; y acaba recibiendo una carta de su suma sacerdotisa artística (la realmente existente comiquera Aline Kominsky, la película está basada en un libro gráfico y autobiográfico de otra dibujante, Phoebe Gloeckner) y ofreciendo sus dibujos por dinero, cuando esta muy jugosa posible subtrama casi ni había aparecido, únicamente a través de ciertas alusiones y juegos formales que homenajeaban al cómic original, muy magros y escuetos. Todo ello arrumbado por eternos minutos de devaneos y copulaciones (malos no por moral, sino que por coherencia narrativa) que quedaron meridianamente claros al poco de empezar.\nEn definitiva, es una historia que podría haber sido rica y variada, pero que decide, quizás por afán comercial, ganas de llamar la atención o simplemente elección personal de la autora, para mí, equivocada, centrarse casi exclusivamente en las cuitas sentimentales-sexuales de la niña en cuestión, en sus torpes escarceos y aventuras, lo que acaba afectando, reduciendo la posible potencia del discurso, su interesante propuesta, su debatible significado, alargando su transcurrir moroso y empequeñeciendo su final combativo y decidido.\nAparca el amor-dependencia. Elige la creación y el individualismo. Eso, la chica. La película hace más bien la apuesta contraria. De ahí que quede descompensada y confusa, desgañitada y atascada. Una pena.


Panda rojo, Ailurus fulgens, un hermoso habitante de las montañas asiáticas - Mamíferos\nInicio » Musteloidea » Panda rojo, Ailurus fulgens, un hermoso habitante de las montañas asiáticas\nPanda rojo, Ailurus fulgens, un hermoso habitante de las montañas asiáticas\n¿Cuáles son las características del panda rojo?\n¿Cómo se reproduce el panda rojo?\nHábitos de Ailurus fulgens\nEl panda rojo es científicamente conocido como Ailurus fulgens y pertenece a la familia Ailuridae. Este hermoso animal es el único del género Ailurus y de la familia Ailuridae. No tiene parentesco cercano con el oso panda a pesar de su nombre. Este mamífero también se conoce como panda menor.\nEl panda rojo suele tener la corpulencia de un gato doméstico. Mide entre 30-60 centímetros, aunque su cola espesa y grande puede añadirle 46 cm a su longitud total. Usa su densa cola para protegerse del frío como si fuera una manta y tiene un caminar muy peculiar debido a sus cortas extremidades delanteras. El pelaje es suave, largo, de color marrón-rojizo y en la parte inferior bastante más oscuro. En la cara presenta manchas blancas parecidas a las de un mapache. Tiene una cabeza redonda, ojos oscuros, nariz negra y orejas rectas.\nSu cola es muy particular pues presenta seis anillos rojos (u ocres) y le proporciona gran habilidad y excelente equilibrio. Las patas son cortas, negras y poseen unas afiladas garras retráctiles. El pelaje que cubre la planta de los pies es grueso, de esta manera puede protegerse del frío.\nEste mamífero vive en las zonas de montaña de Bután, China, Nepal, La India y Birmania. Habitan en regiones altas (1800-4800 msnm), en bosques húmedos con temperaturas entre 10 y 25 °C, donde abunde el bambú. Pueden habitar en árboles viejos y huecos.\nSon omnívoros, pero comen principalmente bambú. Pueden complementar la dieta con frutos, raíces, bayas, hongos, líquenes y ocasionalmente con huevos, insectos, roedores pequeños, crías de aves, etc. Usan sus patas delanteras para colocar la comida en su boca. Son más activos para alimentarse durante la mañana y la noche. Debido a su dieta, que es muy baja en calorías, prácticamente su única actividad es dormir y comer.\nAmbos sexos se unen con varias parejas en una misma temporada de reproducción. El apareamiento y cortejo suceden de enero a marzo. La gestación puede durar entre 112-158 días. Poco antes del parto, la madre reúne los materiales (generalmente hojas) para construir el nido, luego da a luz entre uno y cuatro cachorros que nacerán ciegos y con un peso entre 110-130 gramos.\nEl Ailurus fulgens es solitario, territorial, sedentario y de actividad sobre todo nocturna. En el día generalmente se encuentra tumbado en las altas ramas de los árboles. Se describen como excelentes escaladores. Son muy sensibles al calor y no toleran temperaturas más altas a los 25°C. En los árboles son acrobáticos y habilidosos.\nGeneralmente están solos y es muy extraño verlos vivir en pareja o familia fuera del período reproductivo. Los pandas rojos tienen una personalidad apacible, aunque para comunicarse usan sonidos estridentes. Su ritual diario suele comenzar con una limpieza que se proporciona lamiendo su piel y sus patas, y frotando su vientre y espalda contra árboles y rocas.\nLos pandas rojos marcan su territorio con un olor secretado a través de su orina y de su glándula anal. Si siente el menor peligro tratará de escapar. Al sentirse acorralado se eleva sobre las patas traseras para aparentar mayor tamaño y tener la posibilidad de usar sus afiladas garras, de esta forma intenta intimidar a sus agresores.\nLa especie se encuentra amenaza sobre todo debido a la pérdida y modificación de su hábitat, la endogamia y la caza furtiva (a pesar de estar protegidos en varios países). Está registrado como especie en peligro según la lista roja IUCN (Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza).\nanteriorLemmings (lemmini), unos roedores muy especiales\nsiguienteAcuchí rojo, Myoprocta acouchy, un escurridizo roedor de América del Sur


Polémica: Boca viajará a Paraguay con positivos de Covid-19 | EL DEBER\nPolémica: Boca viajará a Paraguay con positivos de Covid-19\nEl equipo xeneize enfrentará a Libertad con varios jugadores que resultaron positivos a los tests, pero que, según se informó, serían "no contagiantes" ya que cumplieron los plazos fijados por los protocolos.\nEL DEBER 15/9/2020 13:27\nRusso (izq) trabajó en días pasados con infectados y no infectados. Foto: El Tiempo\nLos paraguayos de Libertad no se la guardaron y fueron contundentes al explicar que jugarían bajo protesta el jueves ante Boca Juniors por la Copa Libertadores, después de que el equipo argentino consiguiera la autorización para viajar con jugadores que dieron positivo a las pruebas por coronavirus.\n"El Club Libertad manifiesta su total indignación, repudio y absoluta preocupación por el trato diferenciado y a favor que se le otorga a estas personas en detrimento de la salud de la población paraguaya”, reza el comunicado del club.\nLa Confederación Sudamericana de Fútbol dio la autorización a los argentinos para el viaje. Según La Nación de Argentina, los resultados tras los últimos exámenes indicaron que los jugadores que hasta el momento no contrajeron la enfermedad se mantendrían así.\nPero muchos de los que estuvieron infectados continuaron dando positivo pese a recibir hace días el alta médica y se entrenaran al mando de Miguel Ángel Russo, ya que el período de recuperación fue cumplido y ya no contagiarían.\n"Se está infringiendo el protocolo que la Conmebol dispuso para la Copa Libertadores y hasta el momento no tenemos ninguna comunicación oficial sobre que esas medidas se hayan modificado", sostuvo hoy Gerardo Acosta, abogado de Libertad, en declaraciones a C5N de Paraguay.\nEl abogado aseguró, sin embargo, que Libertad se presentará a jugar, "pero estamos denunciando una irregularidad" y agregó que Libertad jugará "bajo protesta" y se reservará la posibilidad de "realizar las acciones que sean necesarias en su momento".\nEn este contexto, a partir de una gestión de la Conmebol, el Ministerio de Salud de Paraguay aceptará el ingreso de los futbolistas con más de 15 días de iniciado el cuadro o de la confirmación de test, o con 3 días sin síntomas una vez superados los citados 15 días, dado que en esas condiciones ya no contagian.\nPreviamente, claro, Boca deberá presentar una historia clínica de cada caso sobre el que se pose la lupa. Sólo falta el documento que oficializa la autorización, según Infobae.\nEl partido está programado para las 18:15 y se jugará en el estadio Félix Capriles. El equipo brasileño llega a este duelo con mejor ritmo. El chileno Ángelo Hermosilla será el árbitro


Ingenio San Antonio entrega donativo a Policía de León\nLos ejecutivos del Ingenio San Antonio entregaron un\ndonativo de 411 mil 915 córdobas con 56 centavos a los altos\nmandos de la delegación de la Policía Nacional de León,\npara la reconstrucción de un comedor en dichas instalaciones.\n“Como Ingenio San Antonio siempre estamos dispuesto\na apoyar este tipo de iniciativas que contribuyen a mejorar\nlas condiciones de la comunidad. Creemos que al cooperar\ncon la Policía de León vamos a estar apoyando un mejor\nactuar de estos hombres y mujeres que trabajan por nuestra\nseguridad”, afirmó Norman Meza, Gerente de Servicios\nGenerales del Ingenio.\nEl actual comedor de la Policía no cuenta con una infraestructura\nsólida ni muebles adecuados. “Con este donativo\nestamos haciendo realidad un sueño. Ahora los miembros de\nla Policía contarán con un comedor digno”, comentó María\nEsmeralda Avilés, Presidenta de la Asociación de los Amigos\nEl comisionado mayor Douglas Zeledón dijo sentirse\nagradecido con el apoyo brindado por el Ingenio San Antonio.\n“Estamos muy contentos con el Ingenio San Antonio,\nque ha demostrado, una vez más, su apoyo a la comunidad,\nporque al brindar este valioso donativo contribuye con la\nciudadanía leonesa”, señaló.\nMeza comentó que el donativo se realizó como parte del\nprograma de Responsabilidad Social Corporativa, el cual responde\nante las necesidades que se presentan en la sociedad.\nConsumidores exigen a Telcor explicar alza notificada por Estesa\nLos miembros de la Red Nacional de Defensa de los Consumidores (RNDC) exigieron a las autoridades del Instituto Nicaragüense de Telecomunicaciones y Correos (Telcor) que revelen la resolución donde aprobaron el alza que está notificando la empresa Estaciones Terrenas de Satélite S.A. (Estesa), de lo contrario, mañana viernes podrían iniciar una jornada de protestas en las instalaciones de ambas entidades.\nGonzalo Salgado, coordinador de la Red, dijo que Telcor debe revelar a la opinión pública esta resolución administrativa que, según se desprende de la carta que está notificando Estesa a sus clientes, se está aplicando desde el pasado primero de noviembre.\nPrecisó que es lamentable que los clientes de Estesa se enteren de esta alza mediante notificación de la empresa o noticias de EL NUEVO DIARIO, cuando debería ser el ente regulador el que haga dicho anuncio, exponiendo las causas y mostrando transparencia en el sector de las telecomunicaciones.\nRecordó que Estesa es la mayor servidora de televisión por cable de nuestro país y no se trata de ningún servicio elitista, pues fue declarado “servicio de interés general” en su licencia número LIC-2006-TVS-015, aprobada el 16 de agosto de 2006 y vigente hasta el 30 de enero de 2011.\n“Es un servicio como cualquier otro. La gente paga para recibir un servicio y el cliente jamás firma ni siquiera un contrato, por tanto, no hay ningún papel donde se diga que el usuario asumirá una tarifa mayor”, señaló.\nEL NUEVO DIARIO todavía está a la espera de una entrevista que prometió desde el lunes la divulgadora de Estesa, Rosa Zamora, igual que la divulgadora de Telcor, Daysi Torres. Ninguna ha podido lograr las declaraciones de sus directivos, quienes están demasiado ocupados para informar a los clientes de Estesa.\nEnacal anuncia jueves y viernes sin agua en cuatro departamentos\nLos directivos de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados, Enacal, informaron que debido a trabajos de mantenimiento ejecutados por Unión Fenosa en las redes de distribución, el suministro de agua potable se verá afectado mañana jueves y el viernes en cuatro departamentos del país.\nMañana jueves se suspenderá el servicio en Matagalpa de siete de la mañana a dos de la tarde, afectando a las comunidades de Río Blanco, Matiguás, Muy Muy, Bocana de Paiwas, Tierra Azul y La Patriota.\nEl viernes quedarán desabastecidos de dos de la tarde a nueve de la noche los clientes capitalinos que residen en Reparto Planetarium, Villa El Carmen, Nandayosi, Nejapa sur, Chiquilistagua, Cedro Galán, Filos de Cuajachillo, Samaria, Santa Rita, Los Reyes sur 1 y 2, Ojo de Agua, Calle de los Besos, Venecia, Los Cedros, Monte Fresco, La Chinampa y los barrios ubicados cerca del kilómetro nueve de la carretera vieja a León.\nEn este mismo horario también serán afectados los pobladores del barrio Los Ángeles, Campro Bruce, Ciudad Jardín, “Jorge Dimitrov”, Colonia Managua, Cuatro Esquina de Ticuantepe, Los Briones, Valle Santa María y sectores aledaños.\nEn Estelí también se afectará el viernes, de ocho de la mañana a una de la tarde, a los clientes que habitan en los barrios “Alfredo Lazo”, “Aristio Benavides”, 16 de julio, Primero de Mayo, “Boanerges López”, “Boris Vega”, Camilo 2, “Igor Úbeda”, “José Benito Escobar”, “Juan Alberto Blandón”, “Juana Elena Espinoza”, “Juno Rodríguez”, “Elías Moncada”, Hermanos Cárcamo, “Carlos Núñez”, “Melania Hernández”, El Calvario, El Centenario, “Oscar Turcios”, “Paulo Úbeda” y “Rene Barrantes”.\nDurante estas cinco horas también se suspenderá el servicio en las comunidades estelianas de El Espinal, San Nicolás, Santa Cruz, El Naranjo, La Estanzuela, Tomabú, Condega, barrio “Orlando Ochoa”, Panamá Soberano, “José Santos Zelaya”, “Oscar Gámez”, Sandino, La Pintada, Los Lirios, San Roque y sectores aledaños.\nEn Granada la afectación será este viernes de nueve de la mañana a dos de la tarde, en las comunidades de El Fortín y sectores aledaños. “Rogamos disculpas por los inconvenientes ocasionados”, reza una nota de Enacal.


FLORES DE BACH PARA NIÑOS, consulta presencial y On-line: Miedo a los petardos, superado con Flores de Bach\nMiedo a los petardos, superado con Flores de Bach\nSe acerca de la festividad de San Juan y en algunas comunidades se celebra con la utlización de petardos, cohetes, vengalas.. Algunas personas niños y adultos lo pasan francamente mal, ya que temen la llegada de estas fechas donde las calles están llenas de fuegos artificiales.\nEn esta entrada queremos aconsejar varias Flores de Bach para ayudar aquellas personas a transitar por estas fechas.\nROCK ROSE: La esencia de Rock Rose estimula el valor frente a las situaciones de miedo extremo, pánico, terror... Serenando nos disminuyendo nuestra ansiedad ante los acontecimientos que tanto miedo nos dan.\nSTAR OF BETHLEHEM: Los petardos, el fuego, el ruido... provocan en nosotros la activación de recuerdos traumaticos propios o en su caso ajenos, que los hacemos propios. Esta esencia nos ayuda a transformar y liberar estos episodios emocionales retenidos.\nSWEECH CHESTNUT: Esta esencia gestiona la ansiedad y especialmente la angustia que provoca en nosotros los acontecimientos presentes o futuros.\nWALNUT: La toma de la esencia de Walnut nos permite mantener una actitud prudente antes los acontecimientos, sin sentir la necesidad de "salir corriendo"\nAdemás de RESCUE REMEDY.\nEsta receta la pueden solicitar en cualquier farmacia o bien a través de e-mail hola@floresdebachparaninos.es\nPublicado por Jesús Ángel Agustín en 13:58\nEtiquetas: Flores de Bach para niños, Miedo a los petardos


ViewSonic presentó sus nuevos productos - Guiik-\nInicio>Eventos>ViewSonic presentó sus nuevos productos\nByron Barrutia 31 mayo, 2018\nEn un evento realizado en el Sheraton Montevideo Hotel, que reunió a proveedores y amigos, ViewSonic presentó sus nuevos productos diseñados para el ámbito empresarial, de educación y gaming con tecnologías que abarcan desde soluciones de educación interactiva, monitores para gaming y proyectores de alto brillo con colores muy precisos.\nEl evento contó con la presencia de Ricardo Lenti, Gerente General de ViewSonic para América Latina y Marcos Paredes, Territory Manager para ViewSonic Uruguay, Brasil y Paraguay, quien se encargó de guiar a todos los asistentes por los distintos stands donde se exhibían los nuevos productos.\n“Cuando se trata de tecnología, ViewSonic está comprometido en entregar una galardonada línea de productos para casi cualquier aplicación,” mencionó Ricardo Lenti, gerente general en ViewSonic para Latinoamérica. También declaró: “Ya sea para salas de reunión o aulas, videojuegos de alto desempeño o soluciones de proyección de alto brillo, estamos muy contentos de presentar estos nuevos productos para el mercado uruguayo.”\nPara quienes buscan soluciones de proyección, ViewSonic presentó el proyector interactivo PS750W, el cual integra un software que proporciona las herramientas para construir salones de clases donde los estudiantes pueden crear, comunicar y colaborar, además de transformar la experiencia de dar clases en una mucho más interesante.\nLos displays planos interactivos ViewBoard entregan una solución de colaboración e intercambio de contenido para las aulas del siglo 21. Estos dispositivos visuales aportan una resolución 4K y una envolvente pantalla táctil de 20 puntos, además de integrar software para convertirlo en un pizarrón digital.\nEstos displays vienen en diferentes tamaños incluyendo 55, 65, 75 y 86 pulgadas. Fueron presentados en el evento los displays ViewBoard IFP6550 y IFP5550.\nEl PG705HD es una solución de alto brillo, ideal para aulas que ofrece un sonido y color superior, con un bajo consumo de energía. La función de ahorro de energía SuperEco reduce el consumo de la electricidad y extiende la vida de la lámpara.\nTiene una resuolución Full HD (1920×1080), que lo hace ideal para presentaciones y compartir contenido HD y multimedia.\nEl PG603X es un proyector para conectividad en red. Viene con un puerto USB A integrado que permite leer imágenes y aplicaciones de Office. Este proyector tiene opciones de transmisión y presentación inalámbrica a través de la app ViewSonic vPresenter y WiFi opcional con un adaptador.\nEl proyector LED portátil M1 pesa menos de 1 kg y se puede usar en cualquier sala y ambiente. Utiliza la última tecnología LED de estado sólido por lo que no cuenta con lámpara y es libre de mercurio. Provee hasta 6 horas de uso. Integra una base que proporciona una configuración de 360 grados. Además, cuenta con múltiples opciones de conexión incluyendo MicroSD, USB A y USB C.\nCombinando las mejores características de los monitores de videojuegos y de los de nivel profesional de ViewSonic, la pantalla curva VX2758-C-MH, con resolución Full HD aporta un tiempo de respuesta muy rápido de 5 ms, una tasa de refresco a 144Hz, una excelente reproducción de color y tecnología AMD FreeSync. Su alta tasa de refresco a 144Hz permite animaciones fluidas con input lag mínimo, lo cual hace que este monitor sea ideal para una gran variedad de tipos de escenas en gaming en juegos como FPS, RTS y MOBA.\nEl XG2530 es un monitor Full HD 1080P que cuenta con una frecuencia de actualización de 240 Hz, además de un tiempo de respuesta de 1 milisegundo y la configuración de juego ColorX para lograr velocidad y rendimiento óptimos.\nEl ViewSonic XG2530 viene cargado con características especiales para los entusiastas del videojuego. Además, este monitor eliminina virtualmente los cortes e interrupciones en pantalla para poder disfrutar de los videojuegos de manera fluida. Este monitor es ideal para videojuegos FPS, RPS y MOBA.\ngaming ViewSonic America Latina\nMirá EN VIVO la Mega Experiencia Endeavor 2018\nEpic Games recibe una demanda de parte de los creadores de PUBG


Rechazan demanda por "Valores Santander" | Plaza Financiera\nOtro impulso con bajo volumen del Ibex 35 que sube un 1,02% y deja un “colgado”\nSilencio en Wall Street sin develar pistas con varias posibilidades a corto vigentes\nPublicado por Europa Press el 23 febrero, 2015\nSegún un informe que aportó el banco, este cliente había tenido una participación activa en varias de las juntas de accionistas celebradas en los últimos años, lo que pone de manifiesto su conocimiento financiero. Además, tal y como consta en su tarjeta de presentación, él mismo se define como “empresario e inversor cualificado”.\nAsí, la Audiencia entiende que “difícilmente puede mantener el recurrente la falta de comprensión de los riesgos inherentes a Valores Santander -derivados de la pérdida de valor de la acción-, pues su participación activa en las Juntas de Accionistas deja constancia de su seguimiento y comprensión de las acciones del Banco Santander”.\nLa sentencia, notificada recientemente, señala que en la Junta de enero de 2009 el demandante expresó su preocupación “porque la acción estaba cayendo estrepitosamente“.\nAdemás, según el informe de la entidad, el cliente realizaba “con absoluta normalidad operaciones de compra y venta de valores e inversiones en activos de renta variable, habiendo mantenido en los últimos 18 meses operaciones tanto de activo como de pasivo por importe superior a cuatro millones de euros”.\nEsta visión fue ratificada por otro informe pericial, que señalaba además que la adquisición de los Valores Santander “era una operación de menor complejidad y de riesgo menor o equivalente que el de otras inversiones especulativas realizadas”, y que se trataba de un “producto ajustado al perfil inversor” del cliente.\nAsí pues, entiende la Audiencia que “es hecho suficientemente acreditado que los demandantes han actuado en el tráfico jurídico como grupo inversor en otras operaciones apalancadas complejas”.\nSeñala la sentencia de instancia que “en modo alguno existió error en la contratación realizada por su madre y por su mujer”, ya que “de toda la prueba practicada se desprende que éstas depositaron su confianza” en el hijo y esposo, “constando su firma en todos los contratos objeto del presente procedimiento”.\nPor último, la Audiencia se refiere al conocimiento que del producto tenía el inversor con anterioridad a su suscripción. “Está demostrado su acceso a las condiciones aprobadas en la junta de julio de 2007 para la emisión de obligaciones necesariamente convertibles en acciones, dada su activa participación como accionista”, señala la sentencia.\nY añade que fue el propio demandante el que se interesó por la adquisición del producto “cuando aún los empleados de la entidad desconocían las condiciones concretas de comercialización”, tal y como manifestó el director de la sucursal de Laredo.


Óscar Lizcano, un diseñador multifacético | Gente de Cabecera\nInicio » Nuestra Gente » Óscar Lizcano, un diseñador multifacético\nRedacción GENTE | Abr 30, 2015 | Nuestra Gente\nÓscar Lizcano, un diseñador multifacético\nEste diseñador santandereano reside en Conucos.\nSu gusto por las formas y la estética propia de la arquitectura, carrera que cursó en la Universidad Javeriana, terminaron siendo las bases de su afición por el diseño.\nCursó clases de alta costura en Taller Cinco y los cuatro años de conocimientos junto al diseñador Carlos Arturo Zapata le mostraron un nuevo camino profesional.\nÓscar es multifacético. Además de su programa diario en uno de los canales de televisión regional, ‘el trancón de la noche’, donde resalta artistas del momento, emprendedores y defensores de animales, disfruta de su proceso creativo que surge entre bocetos, textiles y colores, para enamorar con sus ideas a esa mujer que quiere sentirse hermosa.\nParte de su filosofía es invitar con sus diseños a las mujeres a que cuiden su cuerpo por salud y le den a la imagen todo un enfoque de bienestar y amor propio, lejos de estereotipos, todo, basado en la autoestima.\nComo parte de su aporte a la academia brinda además talleres de capacitación a los jóvenes del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, en la tecnología ‘Diseño para la industria de la moda’.\nDos de sus diseños han ganado premios y han sido publicados en ‘Aruba in Style’.\nUn abordaje social\nLizcano ha vinculado a su gusto por la moda ese sello social. Por eso creó la ‘Fundación Vive Bucaramanga’ y trabaja con las señoras de la invasión María Auxiliadora y los padres salesianos. A la hora de elaborar los accesorios capacita a estas mujeres cabeza de hogar, con el fin de que ellas aprendan un arte que les genere ingresos.\nActualmente diseña para las mujeres santandereanas que quieren dejar una marca especial en sus despedidas de prom o matrimonios con el sello ‘Óscar Lizcano’.\nEste santandereano y residente del barrio Conucos, compartió con Gente cuatro propuestas de su colección ‘Luces y sombras’, cuyo significado va entre lo angelical y lo misterioso.\nPilar Castaño habló de moda en La Quinta\nTalan otro árbol en Cabecera\nEncuentro de fotografía con Ruvén Afanador\n“El médico no debe olvidar la parte humana”


Modulo arbol con drag and drop : help\nModulo arbol con drag and drop\nBuenos días, nos gustaría saber si existe un modulo o alguna opción en flexygo que solvente lo siguienete:\nNecesitamos un módulo que que será como un arbol.\nLa idea es que cada vez que se eleija una opción, se habra una rama de opciones dependiendo de la opción escogida.\nLa cosa está en que se usará el modulo para crear ofertas de productos dependiendo de las opciones que se escogan.\nHola Aitor Ruiz,\nTienes disponible el Network Graphic, que se basa en nodos de navegación de flexygo. (Puedes ver un ejemplo funcional en el view de la configuración de Objetos):\nY también tienes el modulo de organigrama (hay un ejemplo montado en sebastian):


Los 30 mejores Hoteles en León - Atrapalo.com.ar\nAtrapalo.com.ar Hoteles Europa España León ProvinciaLeón\nBUSCÁ HOTELES EN León\nCocina en habitación(13)\nEn general , lo qie disfrutamos del hotel totalmente recomendable. El hotel está bien , La experiencia en conjunto buena aunque sólo íbamos a dormir.la limpieza impecable,el personal muy amable.\nBuen hotel. Lo recomiendo. Suelo ir siempre a este hotel por su ubicación y por relax.\nUbicación, amplitud, limpieza, conservación, entorno. En recinto de un monasterio de benedictinas se encuentra un albergue para peregrinos del camino de santiado y, ademñas, esta hospederís monástica. Tiene 3 estrellas, pero yo he estado en muchos 4 estrellas bastantes peores. Las habitaciones y los baños son muy amplios y nuevos. La plaza que esta delante de esta Hospedería es, por sí misma, de obligada visita.\nRecomendaciones para vos en León\nEl Hotel Luis de León, dotado de 113 habitaciones, conjuga a la perfección funcionalidad, diseño y confort. Ofrece un entorno lleno de detalles, a...


El Rincón Canario de la Oposición: Bases reguladoras para la confección de una bolsa de contratación temporal de Oficial de Primera-Fontaneros para los servicios municipales (FASNIA)\n“PRIMERO.- Aprobar las Bases reguladoras para la confección de una bolsa de contratación temporal de Oficiales de Primera, fontaneros, para los servicios municipales, según se transcribe a continuación: “BASES REGULADORAS PARA LA CONFECCIÓN DE UNA BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DE OFICIAL DE PRIMERA-FONTANEROS PARA LOS SERVICIOS MUNICIPALES. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, prohíbe la incorporación de nuevo personal, señala que no se procederá a la contratación de personal temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. Igualmente, Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, establecía, en su artículo 20, referido a la Oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal, lo siguiente: “Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2016 únicamente se podrá proceder, en el Sector Público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las Administraciones y Organismos que integran el Sector Público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima tercera, décima cuarta y décima quinta, respectivamente, de esta Ley y de los Órganos Constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal con sujeción a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la Disposición adicional décima cuarta. La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la Disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.” Por su parte el artículo 20.Dos establecía que “durante el año 2016 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.” Los Presupuestos Generales del Estado para 2017, se corresponden con los previstos para el ejercicio 2016, prorrogados automáticamente al no haberse aprobado con Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 1075 anterioridad al 1 de enero de 2017, de conformidad con lo previsto en el artículo 134.4 de la Constitución Española. En el ejercicio de su potestad autoorganizatoria, el Ayuntamiento de Fasnia ha determinado, mediante acuerdo del Pleno, los sectores, funciones o categorías profesionales prioritarios o la afectación al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. Para dar cobertura inmediata a las necesidades temporales de personal que se puedan producir por distintas vicisitudes que afecten a la plantilla vinculada a estos servicios esenciales, se establecen las presentes bases reguladoras para la creación de una bolsa de contratación. Primera.- Objeto. Constituye el objeto de las presentes bases, la formación de una Bolsa de Contratación para realizar contrataciones laborales temporales en la categoría de oficial de fontanería, para realizar funciones dentro del servicio municipal de aguas, por el sistema de concurso oposición, mediante un procedimiento ágil y respetuoso con los principios de igualdad, mérito, capacidad y al mismo tiempo garantizando lo principios de publicidad, transparencia y agilidad en los procesos selectivos. Segunda.- Requisitos de los aspirantes. 2.1.- Para formar parte de la Bolsa de Contratación, será necesario: a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, pudiendo ser admitido, además, el cónyuge de éstos, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. También podrán ser admitidos los nacionales de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como, los extranjeros con residencia legal en España que podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles. Todo ello conforme a lo dispuesto en los artículos 56.1a) y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Compatibilidad funcional: No poseer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. 1076 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 e) Titulación académica: estar en posesión del Título de Graduado Escolar o Título de Educación Secundaria o equivalente. En caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial su homologación. Asimismo, en caso de se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia. f) Aspirantes con minusvalía física, psíquica o sensorial. Los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales deberán aportar en el momento de presentar la solicitud certificación emitida por el equipo multidisciplinar a que se refiere el artículo 6.6 de la Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicio Sociales, acreditativo de que están en condiciones de cumplir con las tareas fundamentales de los puestos de trabajo a que aspiran. De no ser posible la presentación de dicha certificación dentro del plazo de solicitudes, se deberá al menos aportar el justificante de haberla solicitado. En este caso, los aspirantes tendrán que aportar la certificación dentro del plazo de subsanación de defectos. En dicho documento deberá especificarse en su caso, el tipo de adaptación funcional necesaria par la correcta realización de las pruebas y para la posterior realización del trabajo, de conformidad con el RD 227/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. 2.2.- Todos los requisitos exigidos en los apartados de esta base han de estar referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y conservarse hasta el momento de la contratación. Tercera.- Solicitudes. Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido que se adjunta como Anexo I y que les será facilitado en el Registro General de este Ayuntamiento o bien a través de Sede Electrónica Municipal (que se encuentra en la página web municipal, www.ayuntamientodefasnia.com) Las solicitudes debidamente cumplimentadas así como la documentación que deberá acompañarla serán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Ilustre Ayuntamiento de Fasnia dentro del horario de atención al público o bien mediante cualquiera de las formas contempladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio que contenga el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. A la instancia solicitando tomar parte en las pruebas se adjuntarán los siguientes documentos mediante aportación de fotocopia compulsada de: a) DNI o pasaporte en vigor, los que tengan nacionalidad española. b) El documento de identidad del país de origen válido y en vigor, en el que conste la nacionalidad del titular o pasaporte, para los aspirantes nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 1077 c) El pasaporte y de la tarjeta de familiar de residente comunitario, los aspirantes que sean cónyuges de españoles y de nacionales de otros estado miembros de la Unión Europea, sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, cuando no sean nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea, en caso contrario, aportará la documentación descrita en el punto anterior. d) Titulación académica exigida. Se presentará Título académico o justificante de haber solicitado su expedición, respecto a las titulaciones indicadas en la cláusula 2.1.e) de la base segunda. En el supuesto de haber presentado una titulación equivalente a la exigida habrá de alegarse la norma que establezca la equivalencia, o en su defecto, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación en España. e) Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, los certificados previstos en la base segunda. f) Recibo original acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen. Los derechos de examen serán de quince euros (15,00 €) y su importe se hará efectivo por autoliquidación, que se efectuará en la misma instancia, a través de ingreso en alguna de las cuentas bancarias corrientes siguientes, con indicación del nombre y apellido del aspirante, DNI y proceso selectivo de que se trate. ENTIDAD FINANCIERA Nº DE CUENTA Cajasiete ES88 3076 0210 8410 0619 0225 La Caixa ES63 2100 6741 68 22 0016 8954 Banco Santander ES11 0049 0482 2722 1001 0341 De conformidad, asimismo, con lo previsto en el artículo 16.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas el importe de la tasa por derechos de examen podrá hacerse efectivo mediante transferencia bancaria girada a nombre del Ayuntamiento de Fasnia, sin perjuicio de la posibilidad de su abono por otros medios. En dicha transferencia el aspirante hará constar su nombre y apellidos, número de DNI y proceso selectivo al que se presenta. Estarán exentas del pago de la tasa las personas que, en el momento de presentación de la correspondiente solicitud de participación, se encuentren en las siguientes situaciones y cumplan los siguientes requisitos: 1. Personas inscritas como demandantes de empleo, debiendo presentar junto con la solicitud de participación certificado acreditativo emitido por el Servicio Canario de Empleo. 2. Quienes tenga reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. La falta de presentación de la solicitud, así como de la justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante. No procederá la devolución de la tasa por los derechos de examen cuando el aspirante sea excluido del proceso selectivo por causa imputable al mismo, o cuando siendo admitido no participe en el proceso selectivo por causas ajenas a esta Corporación. 1078 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 En ningún caso la presentación y pago de los derechos de examen supondrán la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma de la solicitud. Si los documentos que deben presentarse no se aportaran con la solicitud por encontrarse en poder de esta Corporación, deberá hacerse constar expresamente esta circunstancia en la misma, especificando la convocatoria en la que los presentó con indicación de la plaza convocada y la fecha, datos que de no conocerse deberán ser solicitados necesariamente por escrito para su localización. En caso contrario, para ser admitido, deberá aportar la documentación requerida. Cuarta.- Admisión de Aspirantes. Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen todos los requisitos exigidos en la convocatoria y presenten la documentación requerida, conforme establecen las presentes bases. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente del Iltre. Ayuntamiento de Fasnia, dictará una resolución aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello dentro del plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la referida resolución en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y Sede Electrónica Municipal. Finalizado el plazo de subsanación, el Sr. Alcalde-Presidente del Iltre. Ayuntamiento de Fasnia dictará resolución por la que se aprobará la relación definitiva de admitidos y excluidos, en la que se indicará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición, así como la designación de los miembros del Tribunal Calificador. Dicha resolución se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica Municipal. Quinta.- Composición, designación y actuación del Tribunal Calificador. 1.- Composición. El Tribunal Calificador será designado por Decreto de la AlcaldíaPresidencia de la Corporación, y estará constituido por un presidente, cuatro vocales y un secretario, con voz pero sin voto, designándose igual número de suplentes. Todos ellos deberán ser empleados públicos y poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los aspirantes y adecuada al área de conocimiento necesaria para poder enjuiciarlos, sin que mayoritariamente puedan pertenecer al cuerpo de selección. La composición del Tribunal Calificador se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos, y el personal eventual no podrán formar parte del Tribunal Calificador. 2.- Publicación de la designación: La designación nominativo de los integrantes del Tribunal, tanto titulares como suplentes, se hará en la misma Resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, y se publicará en el Tablón de anuncios y Sede Electrónica Municipal.- Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 1079 3. Actuación. El Tribunal Calificador podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos cuatro de sus miembros, precisándose, en todo caso, la asistencia del Presidente y Secretario. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto de calidad del Presidente. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. 4. Abstención y recusación. Los componentes del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurriesen alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. 5. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores en aquellas pruebas que demanden oír la opinión de técnicos especialistas así como de colaboradores en tareas de vigilancia y control del desarrollo de los diferentes ejercicios. 6. Confidencialidad de los ejercicios. El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio de la fase de oposición, que sea escrito y no deba ser leído ante el Tribunal, sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyo ejercicio figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad de los aspirantes. Sexta.- Fase de oposición y calificación. La fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, por lo que no superar uno de ellos inhabilitará al aspirante para continuar las pruebas. Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito 20 preguntas tipo test con tres opciones de respuesta, siendo una de ellas correcta, durante el período de tiempo que el Tribunal determine al efecto, que versará sobre las materias contenidas en el Anexo II. Cada respuesta correcta de la prueba tipo test tendrá asignado un valor de 0,50 puntos. Se valorará entre cero y diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el ejercicio. Su peso será del 50% del total de la fase de oposición. Segundo ejercicio. De naturaleza teórico-práctica consistente en la realización, durante el período de tiempo de una hora, de un supuesto propuesto por el Tribunal, que versará sobre las materias contenidas en el Anexo II. Se valorará entre cero y diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el ejercicio. Su peso será del 50% del total de la fase de oposición. La puntuación final de esta fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios establecidos en esta fase. En el anuncio de las calificaciones resultantes de cada uno de los ejercicios el Tribunal establecerá un plazo no inferior a tres días ni superior a cinco, para solicitar la revisión de los mismos sin perjuicio de la interposición de los recursos procedentes. 1080 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 Séptima.- Desarrollo de la fase de oposición. El primer ejercicio se celebrará en el lugar, fecha y hora señalados en la relación definitiva de admitidos y excluidos. Entre la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales. La convocatoria para el segundo ejercicio de la fase de oposición se efectuará por el Tribunal mediante resolución de su Presidente que se expondrá al público en el tablón de Edictos y en la Sede Electrónica Municipal. Los aspirantes admitidos al proceso selectivo serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados de forma expresa por el Tribunal. El Tribunal identificará a los aspirantes al comienzo del ejercicio a cuyos efectos deberán asistir provistos del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte, no admitiéndose ningún otro documento para su identificación. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión a la Alcaldía-Presidencia del Iltre. Ayuntamiento de Fasnia. Octava.- Fase de concurso. No tendrá carácter eliminatorio, y en ningún caso, podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar la calificación de los ejercicios de la fase de oposición. Los aspirantes que superen los dos ejercicios de la fase anterior, tendrán un plazo de diez días naturales para la presentación de los méritos, a partir del día siguiente a la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica Municipal. Se valorará la fase de concurso con un máximo de 4 puntos. Dicha valoración se efectuará a la vista de los méritos alegados y acreditados mediante la documentación aportada y que deberá realizarse en fotocopias compulsadas o en fotocopias acompañadas de originales para su compulsa. La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica Municipal El tribunal calificador aplicará el siguiente baremo de méritos, que harán referencia a la experiencia profesional y a la formación del aspirante: Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo de 2,50 puntos, de acuerdo con el siguiente esquema: - Por cada mes de servicio en cualquier Administración Pública ejerciendo funciones de fontanería: 0,30 puntos. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 1081 - Por cada mes de servicio en cualquier empresa pública/privada ejerciendo funciones de fontanería: 0,10 puntos. Formación: se valorará hasta un máximo de 1,50 puntos los cursos relacionado, únicamente con el puesto que se convoca (funciones de fontanería) mediante la emisión del comprobante o certificado a razón de: - De 0 a 10 horas: 0,05 puntos por cada curso. - De 11 a 30 horas: 0,10 puntos por cada curso. - De 31 a 50 horas: 0,15 puntos por cada curso. - De 51 a 100 horas: 0,20 puntos por cada curso. - Más de 100 horas: 0,30 puntos por cada curso. La experiencia se podrá acreditar a través de los siguientes medios: - Experiencia en las Administraciones Públicas: certificado de servicios prestados, cumplimentado por el órgano competente, indicándose la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo exacto de la duración, tipo de funciones o tareas profesionales desempeñadas. - Experiencia en la empresa pública/privada: copia compulsada de cada contrato de trabajo acompañado de informe original de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. La acreditación de la formación: se presentará fotocopia compulsada, o acompañada de original para su compulsa, de diploma o documento acreditativo de la realización del curso respectivo. La formación objeto de valoración deberá haberse impartido por las administraciones públicas, las empresas públicas que actúen como entes instrumentales de las administraciones públicas, las universidades o centros oficiales de formación, instituciones privadas con reconocimiento de oficialidad así como los entes asociativos integrados por las Entidades Locales, a nivel estatal o autonómico. Dejando a criterio del Tribunal Calificador la decisión acerca de si el curso presentado por el aspirante está o no relacionado con el contenido funcional del puesto de trabajo. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, o, en su caso, las pruebas de nivel de conocimiento realizados en los últimos cinco años (contabilizados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes). Cuando las certificaciones o diplomas no especifiquen el número de horas, si solo figura su duración en días, equivaldrá a 5 horas por día. Si se trata de créditos universitarios, la equivalencia será de 5 horas por crédito. Cuando en las certificaciones o diplomas no figure el número de horas que los constituye no serán valorados por el Tribunal. No serán objeto de valoración aquellos cursos en los que no conste su contenido o fecha de celebración. 1082 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en el plazo y forma establecida al efecto. La documentación deberá aportarse en todo caso en legua castellana. Novena.- Calificación final del concurso-oposición. La nota máxima a obtener en el proceso de selección es de catorce puntos, correspondiendo diez puntos a la fase de oposición y cuatro a la fase de concurso. La calificación final del concurso-oposición será la resultante de sumar a la nota obtenida en la fase de oposición, la puntuación obtenida en la fase de concurso. En el supuesto de empate y para dirimir el mismo, se atenderá en primer lugar a la puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar se atenderá a la puntuación obtenida en la experiencia profesional en la fase de concurso. Si aún así subsiste el empate, se atenderá al mayor tiempo en situación de desempleo. Entre la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y la propuesta de composición de la Bolsa de Contratación del Tribunal Calificador, no deberá transcurrir un plazo superior a seis meses. Décima.- Constitución de la Bolsa de Contratación. Terminada la calificación, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica Municipal, la relación ordenada por orden de puntuación de quienes hayan superado el proceso selectivo. Simultáneamente, por el Tribunal se elevará propuesta a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento para la aprobación de la correspondiente Bolsa de Contratación. Una vez aprobada la Bolsa de Contratación mediante resolución dictada al efecto de la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento, se publicará la misma en el tablón de anuncios y en la Sede Electrónica , y se regirá por lo dispuesto en las presentes bases. Décimo primera.- Llamamientos. Cuando se precise efectuar una contratación laboral temporal de oficial de fontanería se realizará un llamamiento de la persona a nombrar, siguiendo rigurosamente el orden establecido en la correspondiente Bolsa de Contratación. Los llamamientos se realizarán a través del teléfono, vía fax, por correo electrónico o mensaje de móvil (sms) que hayan sido declarados por el interesado. Deberá quedar constancia en el expediente, mediante anotación y con la confirmación del fax remitido o correo electrónico. El candidato deberá contestar al requerimiento formulado en el plazo máximo de setenta y dos horas. En función de la urgencia en la cobertura del puesto, este plazo podrá reducirse a veinticuatro horas. De no contestar en plazo al requerimiento se llamará al siguiente de la lista y así sucesivamente. Los datos que figuren en la solicitud se considerarán válidos a efectos de llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación debiendo comunicar cualquier variación de los mismos. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 1083 Decimosegunda.- Causa de baja de la Bolsa de Contratación. Causarán baja en la Bolsa de Contratación quienes: - Rechacen o no contesten la oferta si motivo justificado, durante dos llamamientos consecutivos. A efectos de este cómputo, se considerarán justificadas las negativas que obedezcan a tener contrato de trabajo en vigor, por acreditar debidamente una causa de enfermedad, embarazo, maternidad, acogimiento o adopción o cuidado de un familiar. Estas causas justificadas deberán acreditarse ante el Ayuntamiento dentro del plazo para contestar al llamamiento. Cuando inicialmente no se conozca la fecha de término de las mencionadas causas, el interesado deberá comunicarla a la entidad cuando se produzca, pasando en ese momento, a ocupar su puesto en la Bolsa de contratación, con el mismo número de orden. - No se incorporen al puesto, si motivo justificado, una vez realizado el llamamiento. - Renuncien al contrato una vez iniciada la prestación del servicio. - Soliciten la baja de la Bolsa de Contratación. Decimotercera. Documentación a presentar para la contratación. Una vez realizado el llamamiento, el interesado presentará en el Ilustre Ayuntamiento de Fasnia y en el plazo de tres días a contar desde la aceptación del llamamiento, la siguiente documentación: a) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes. b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no estar inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. c) Número de afiliación a la Seguridad Social. d) Documento de alta a terceros para el abono de la nómina. Decimocuarta.- Contratación. La Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento procederá a la contratación del interesado en régimen de derecho laboral temporal, en la categoría correspondiente, según lo previsto en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Fasnia. 1084 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 Decimoquinta.- Revocación y cese. La contratación, que en todo caso tendrá carácter temporal, finalizará en cualquiera de los siguientes casos: a) Cuando el puesto de trabajo que desempeñe sea provisto con laboral fijo por procedimiento legal. b) Cuando se produzca la incorporación del titular de la plaza, en los casos de sustitución transitoria. c) Cuando desaparezca el exceso o acumulación de tareas o finalice el período máximo previsto al efecto. d) Cuando la Administración considere que ya no existen las razones de necesidad o urgencia que motivaron la cobertura temporal. e) Por supresión de dicho puesto en la Relación de Puestos de Trabajo. Decimosexta.- Reincorporación a la Bolsa de Contratación. El personal contratado con carácter temporal, una vez finalizada la prestación del servicio, y siempre que no hubiese incurrido en alguna de las causas de baja previstas en estas bases se reincorporará a su lista de origen ocupando el lugar que por orden de prelación le correspondería, excepto en el caso de que dicha Bolsa de Contratación haya caducado. Decimoséptima- Vigencia de la Bolsa de Contratación. La Bolsa de Contratación temporal de oficial de fontanería tendrá una vigencia de cuatro años naturales, a contar desde el día siguiente a su constitución.\nANEXO II. TEMARIO Tema 1. Conceptos fundamentales en fontanería. Caudales y consumos, velocidad, desplazamiento de agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión, relación presión-altura, pérdidas de carga, golpe de ariete. Tema 2. Soldaduras. Tipos, materiales a emplear y técnicas. Tema 3. Tratamientos del agua. Composición del agua de consumo, descalcificación, desmineralización, PH, generalidades sobre los equipos de tratamiento de agua. Tema 4. Corrosiones e incrustaciones. Tipos de corrosión, medidas de prevención y protección. Tema 5. Elementos de instalaciones. Tuberías y accesorios, válvulas y dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes. Tema 6. Red de evacuación y desagües. Instalación, dimensionamiento y materiales. Tema 7. Estaciones depuradoras de aguas residuales. Generalidades. Tema 8. Prevención de Legionella. Generalidades y medidas preventivas. Tema 9. Inspecciones y pruebas de las instalaciones. Tema 10. Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos laborales específicos en funciones del fontanero, medidas de protección individuales y colectivas.” SEGUNDO.- Dar traslado a la Dirección General de Función Pública, al área de recursos humanos y a la representación del personal para su conocimiento y efectos. TERCERO.- Publicar las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, en el Tablón de Anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica municipal. Así lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente, D. Damián Pérez Viera, ante mí el Secretario General; de lo que Certifico.” 1086 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 11, miércoles 25 de enero de 2017 ANEXO II. TEMARIO Tema 1. Conceptos fundamentales en fontanería. Caudales y consumos, velocidad, desplazamiento de agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión, relación presión-altura, pérdidas de carga, golpe de ariete. Tema 2. Soldaduras. Tipos, materiales a emplear y técnicas. Tema 3. Tratamientos del agua. Composición del agua de consumo, descalcificación, desmineralización, PH, generalidades sobre los equipos de tratamiento de agua. Tema 4. Corrosiones e incrustaciones. Tipos de corrosión, medidas de prevención y protección. Tema 5. Elementos de instalaciones. Tuberías y accesorios, válvulas y dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes. Tema 6. Red de evacuación y desagües. Instalación, dimensionamiento y materiales. Tema 7. Estaciones depuradoras de aguas residuales. Generalidades. Tema 8. Prevención de Legionella. Generalidades y medidas preventivas. Tema 9. Inspecciones y pruebas de las instalaciones. Tema 10. Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos laborales específicos en funciones del fontanero, medidas de protección individuales y colectivas.” SEGUNDO.- Dar traslado a la Dirección General de Función Pública, al área de recursos humanos y a la representación del personal para su conocimiento y efectos. TERCERO.- Publicar las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, en el Tablón de Anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica municipal. Así lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente, D. Damián Pérez Viera, ante mí el Secretario General; de lo que Certifico.” En Fasnia, a 18 de enero de 2017. El Alcalde-Presidente, Damián Pérez Viera.\nPublicado por Juan José Rodríguez en 4:51


Optimizando la conversión del customer lifecycle - B2B Marketers\nLas páginas de aterrizaje o landing pages son la herramienta fundamental para la generación de leads y obtención de los objetivos de marketing. A través de ellas, los negocios B2B pueden ofrecer una propuesta de valor concreta al usuario y conducirle de forma directa hacia una determinada acción u objetivo como puede ser la suscripción a una newsletter, descarga de un eBook, registro en un webinar o transacción de compra. Sin embargo, es importante diferenciar en qué fase del customer lifecycle se encuentra nuestro usuario para poder optimizar esas páginas de aterrizaje y hacerlas altamente convertibles. Pero además, cada usuario es único y tiene unas expectativas diferentes de nuestra marca. Ya no basta con crear contenido personalizado, sino que necesitamos más bien ofrecer relevancia. Por ello, las landing pages por sí solas no son las respuesta.\nLa mayoría de las veces basamos el contenido de dichas páginas de aterrizaje en nuestro marketing intelligence. Es decir, en todo el conocimiento, habilidad creativa y experiencia que tenemos como profesionales. Sin embargo, nos enfrentamos a una serie de retos: ¿cómo priorizamos a dónde van nuestros esfuerzos? (no todo el mundo tiene tiempo para llevar a cabo tests A/B y esperar a los resultados para utilizar la mejor versión de una landing page); ¿qué necesita o no necesita mi landing en base a los intereses del usuario y no a mi propia percepción?; ¿cuál ofrece una mejor experiencia o tasa de conversión? ; ¿cómo establecer un proceso escalable para la optimización de mis páginas de aterrizaje…?\nLos retos de impactar hoy en día en un usuario que está completamente «infoxicado».\nPor qué el proceso actual a la hora de plantear el uso de landing pages no funciona por sí solo.\nConversion Intelligence: qué significa este concepto a la hora de plantear procesos de optimización.\nCómo implementar la inteligencia de conversión para mejorar tus resultados.\n⚡ Mira el vídeo sobre optimización de la conversión y conversion intelligence a continuación ⚡\nPablo Penades es Customer Lifecycle Manager en Unbounce. Protege que la tecnología es el modo en como “miramos” y “tocamos” a nuestros usuarios en un mundo digital. Antes de saltar el charco a Vancouver, fue Chief Marketing Officer en Vitcord.com, partner en la boutique digital ThisProjectWorks.com y co-fundador de la incubadora de compañias de base tecnológica en la Facultad Politécnica de Valencia, STARTUPV (con +100 startups incubadas, +2M$ en financiación recibida).\nPortada > Recursos > Optimizando la conversión del customer lifecycle mediante landing pages


Dan Radcliffe galardonado por Equus - HarryLatino, trayendo la Magia\nLunes 25 de febrero de 2008 - Publicado por Aye 0 comentarios\nDan Radcliffe galardonado por Equus\nLa producción londinense Equus, junto al actor protagonista de la obra, Daniel Radcliffe, han sido premiados en la reciente entrega de los Theatregoers' Choice Awards en las categorías de "Mejor actor revelación", "Mejor obra de teatro" y "Mejor Fotografía".\nDaniel ha participado del evento en el teatro Lyric de Londres el día de ayer.\nEn una de las entrevistas comentaba:\n"Estoy verdaderamente agradecido por haber ganado este prestigioso premio." - dice Daniel - "Y agradezco a todos los que han votado en Whatsonstage.com. Equus es una obra tremenda que fomenta al pensamiento, y estoy muy orgulloso y honrado por haber participado de esta producción. Gracias a Shaffer, Thea Sharrock, Richard Griffiths, David Pugh, Dafydd Rogers y Barbara Houseman por haber tenido fe en mí, representar a Alan Strang será una de las mayores experiencias de mi vida".\nYa puedes ver imágenes del evento haciendo clic aquí.\nAdemás puedes ver el video de Dan comentando sobre su premio aquí.\nPróximamente agregaremos más imágenes en HarryMedia.com, ¡Mantente conectado!\nSubastan dos varitas de los filmes de Harry Potter y otros objetos de la saga Revista recluta a Harry Potter y a Frodo para celebrar el 20 aniversario de HP y ESDLA en cines Daniel Radcliffe estuvo a punto de hacer un cameo como Potter en The LEGO Movie 2 Rumor: WB quiere hacer una trilogía de películas de Cursed Child con Daniel Radcliffe Radcliffe obtendrá su estrella del Paseo de la Fama en noviembre Ve los 49 minutos de Daniel Radcliffe en El Hormiguero México


Se abre una nueva entrada a Pamplona y se cierra un aparcamiento ante la llegada de los Sanfermines - Pamplona - Navarra.com. Noticias de Navarra, Osasuna, Pamplona, deportes\nLa Policía Municipal informa además de alteraciones puntuales con la instalación de varias estructuras ante la inminencia de las fiestas.\nLa nueva gasolinera en Pamplona que abre su estación de servicio en La Milagrosa a través de un nuevo acceso por la avenida de Navarra con la calle Sadar. NAVARRA.COM\n25 junio, 2018 - 9:55\nsanfermines aparcamiento cierre barracas\nA menos de dos semanas para San Fermín, Pamplona ya muda su aspecto y se prepara para acoger las fiestas más internacionales del mundo.\nDesde este lunes se cierra la zona de aparcamiento situada en el parque de la Runa debido a la llegada de los feriantes para instalar las barracas y atracciones que entrarán en funcionamiento la próxima semana.\nAdemás, desde Policía Municipal de Pamplona han realizado un llamamiento sobre alteraciones puntuales del tráfico en diversos puntos de la capital como consecuencia de los trabajos de montaje de diferentes estructuras ante la inminencia de las fiestas de San Fermín.\nEn cuanto a circulación vial se refiere, desde este lunes se va a abrir al tráfico rodado el nuevo tramo que conecta la calle Sadar con la avenida de Navarra, a la altura de la avenida Zaragoza.\nSe trata de la carretera que conecta la nueva gasolinera situada en la avenida Navarra, después de su traslado desde la gasolinera Campsa La Milagrosa y su apertura ahora como Repsol junto a la avenida que circunvala la capital en el tramo de Iturrama y La Milagrosa.\nCon este nuevo tramo de carretera se podrá acceder desde la calle Sadar a la avenida Navarra en sentido norte, y también de la avenida Navarra se podrá acceder directamente a la calle Sadar.


crisis financiera en ABC Color\nLos Peirano, dueños del desaparecido Banco Paraguayo-Alemán y del Fondo Mutuo Banalemán en Paraguay y prófugos de la justicia paraguaya, crearon cinco offshore en las Islas Vírgenes Británicas (BVI) entre setiembre y octubre de 1999, tres años antes de una de las mayores debacles financieras que afectó Uruguay, Argentina, Chile, Perú, Brasil y nuestro país. Las empresas de portafolio estuvieron activas en plena crisis registrada en el año 2002, según la filtración del Pandora Papers.\nIntegran comisión ante crisis financiera en CDE\nLambaré está en grave crisis financiera, alertan\nEsperan que Macri frene crisis financiera\nCrisis financiera de EBY afecta a Ayolas\nAYOLAS, Misiones (Miguel Angel Rodriguez, corresponsal). La crisis financiera que atraviesa la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) evitará la ejecución de proyectos de desarrollo en Ayolas, afirmó su director paraguayo, Ing. Angel Recalde, durante una actividad en esta comunidad.\nCIDH vive grave crisis financiera y el hostigamiento de países autoritarios\nLa Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) enfrenta la peor crisis financiera de su historia en medio de críticas de los países componentes de la Alianza Bolivariana para los Pueblos de Nuestra América (Alba), compuesto por los gobiernos más autoritarios de la región de los últimos tiempos.\nPara salvar la zafra, arroz precisa nuevos mercados\nEs grave la crisis financiera por la que atraviesa Olimpia, y ayer una fuente aseguró tajantemente que “Olimpia no tiene plata para pagar salarios a los atletas”.\nANR exigirá pago de cuotas a Cartes y a los legisladores\nLa situación financiera de la ANR va de mal en peor por la falta de desembolso del subsidio por parte de Hacienda. Como medida de emergencia, exigirá a las autori- dades electas y a correligionarios propuestos para una función pública que cumplan con el estatuto y ponerse al día con la cuota partidaria, que es del 5% de sus salarios.


La frase del título de esta entrada no es mía, sino que está extraída del libro de Stephen Covey "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”. La llevo practicando desde que era casi una niña como un juego familiar instaurado en casa, visualizando dónde nos gustaría estar en el plazo de un año de dos o hasta de diez años. Al principio se divaga mucho pero posteriormente y cuando llega un autoconocimiento más profundo, estas construcciones se convierten en un cuaderno de bitácora importante.\n¿Para qué sirve proyectarse? Para que el cerebro logre ver, escuchar o encontrar aquella información que previamente y de manera detallada le hemos proporcionado. Es como la vieja historia que ocurre cuando decidimos de manera exacta qué coche queremos comprar (el modelo, el color). ¡Comenzamos a verlo por todas partes! Este fenómeno sucede porque el cerebro sabe localizar la información que se vuelve relevante para nosotros. Así que esta es una de las razones más poderosas para incorporar este ejercicio a nuestra vida.\nLa segunda razón y esta viene de la psicología coaching es que es relevante crear estímulos, motivaciones y acuerdos con nosotros mismos. Escribir las metas, las acciones que queremos incorporar a nuestra vida crea acuerdos ya que la segunda parte de este ejercicio es proponer las actuaciones que realizaremos y que están dentro de nuestro círculo de influencia para conseguir aquello que hemos proyectado. Es decir, no es un ejercicio de magia sino de compromiso.\nEn el caso de que no sepamos o no tengamos claro dónde proyectarnos podemos ejercitarlo desde el punto de vista emocional. Escribir cómo nos gustaría sentirnos en las distintas áreas de nuestras vidas (trabajo, salud, pareja, familia, etc.) es igual de importante y clarificador y nos proporciona mucha información. Trabajar con los niños y adolescentes a este nivel es sumamente constructivo.\nAsí que para un año que viene tan complejo y mal publicitado te animo a que lo intentes y ayudes a poner las velas a tu propio barco de la vida. Recuerda las claves de este ejercicio:\n- Y mucha emoción!\nCualquier duda al respecto no dudes en escribirme.\nEtiquetas: compromisos, Los siete hábitos de la gente altamente efectiva., mafalda, psicología coaching, Quino, Stephen Covey, visualización