Observaciones finales sobre el tercer informe periódico de Azerbaiyán *\n1.El Comité examinó el tercer informe periódico de Azerbaiyán en sus sesiones 464ª y 465ª, celebradas los días 4 y 5 de octubre de 2021. En su 472ª sesión, celebrada el 8 de octubre de 2021, aprobó las presentes observaciones finales.\n2.El Comité acoge con satisfacción la presentación del tercer informe periódico del Estado parte, que se preparó en respuesta a la lista de cuestiones previas a la presentación de los informes. La delegación multisectorial, encabezada por Vusal Huseynov, Jefe del Servicio Estatal de Migración, aportó información adicional. La delegación estuvo compuesta por representantes de la Administración Presidencial de Azerbaiyán, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Población, el Ministerio del Interior y el Servicio Estatal de Migración, así como por el Representante Permanente y funcionarios de la Misión Permanente de Azerbaiyán ante la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra.\n3.El Comité agradece el diálogo franco y constructivo mantenido con la delegación y valora la información proporcionada por los representantes del Estado parte y el enfoque constructivo de las sesiones que permitieron un análisis y una reflexión conjuntos.\n4.El Comité es consciente de que Azerbaiyán, como país de origen de trabajadores migratorios, ha avanzado en la protección de los derechos de sus nacionales en el extranjero. Sin embargo, el Comité también observa que el Estado parte se enfrenta a varios problemas en lo que respecta a la protección de los derechos de los trabajadores migratorios y sus familiares como país de origen, tránsito, destino y retorno.\n5.El Comité celebra la aprobación de las siguientes medidas legislativas:\na)Ley de Empleo de 29 de junio de 2018 que, entre otras cosas, regula la actividad de las agencias de colocación;\nb)Modificaciones del Código de Migración, de 29 de junio de 2018, que, entre otras cosas, levantó la prohibición de entrada al Estado parte en los casos en que la expulsión previa de un extranjero o apátrida se había llevado a cabo tras la revocación de un permiso de permanencia temporal, de residencia o de trabajo, o tras el pago de una multa administrativa vencida.\n6.El Comité celebra la aprobación del plan de acción nacional de lucha contra la trata de personas en Azerbaiyán para 2020-2024. El Comité desea destacar la labor de varios cuerpos colegiados, como consejos, grupos de trabajo y comités que han trabajado articuladamente en los programas y proyectos dedicados a los trabajadores migratorios y sus familiares. También reconoce la participación del Estado parte en los procesos de cooperación y diálogo regionales para abordar los flujos migratorios de personas en la región euroasiática.\n7.El Comité considera positivo que el Estado parte haya votado a favor del Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, que la Asamblea General hizo suyo el 19 de diciembre de 2018 en su resolución 73/195. También le parece positiva la participación activa del Estado parte en el examen regional para Europa y América del Norte los días 12 y 13 de noviembre de 2020, en concreto mediante la presentación de aportaciones voluntarias para contribuir al examen regional. El Comité recomienda que el Estado parte adopte medidas para aplicar el Pacto Mundial para la Migración y garantizar el pleno cumplimiento de la Convención.\n8.El Comité considera positiva la invitación permanente cursada por el Estado parte a los procedimientos especiales del Consejo de Derechos Humanos en 2013.\n9. El Comité recomienda que el Estado parte proteja los derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares, en particular el derecho a la salud, y mitigue los impactos adversos de la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID ‑ 19) en vista de la nota de orientación conjunta acerca de los impactos de la pandemia del COVID-19 sobre los derechos humanos de las personas migrantes, emitida por el Comité y el Relator Especial sobre los derechos humanos de los migrantes. En especial, el Comité recomienda que el Estado parte garantice el acceso equitativo a la vacunación contra la COVID-19 a todos los migrantes y sus familiares, sin importar su nacionalidad, situación migratoria u otros motivos prohibidos de discriminación de acuerdo con las recomendaciones emitidas por este Comité y otros mecanismos regionales de derechos humanos en la nota orientativa mencionada.\n10.El Comité observa que se adoptó el Código de Migración en 2013. Junto con las disposiciones pertinentes del Código del Trabajo y la Ley de Empleo, el Código de Migración proporciona un marco jurídico sobre la migración en el Estado parte, tanto para los trabajadores migratorios azerbaiyanos y sus familiares en el extranjero como para los trabajadores migratorios extranjeros y sus familiares en el Estado parte. Sin embargo, al Comité le preocupa que el marco jurídico, pese a una serie de modificaciones legislativas, no se ajuste plenamente a las disposiciones de la Convención, como se demostrará en las presentes observaciones finales. El Comité también lamenta que el Código de Migración no contenga una definición de trabajadores migratorios en situación irregular y se refiera a los conceptos de “migración ilegal” y “migrantes ilegales”, en lugar de a los trabajadores migratorios en situación irregular y sus familiares. Sin embargo, el Comité toma nota de la voluntad expresada por el Estado parte durante el diálogo de considerar la posibilidad de corregir el lenguaje en su legislación.\n11. El Comité reitera sus anteriores recomendaciones y recomienda al Estado parte que :\na) Revise el Código de Migración y las disposiciones pertinentes del Código del Trabajo y de la Ley de Empleo y las enmiende, si es necesario, para que el marco jurídico del Estado parte se ajuste plenamente a la Convención, teniendo en cuenta las recomendaciones contenidas en las presentes observaciones finales, así como las de la Defensora de los Derechos Humanos y las de la sociedad civil, como las organizaciones de migrantes;\nb) En particular, adopte una definición de trabajador migratorio en situación irregular , en consonancia con la Convención, en su legislación nacional e incluya términos como “ trabajadores migratorios y sus familiares en situación irregular ” , de conformidad con los compromisos contraídos por el Estado parte en el marco del proceso de examen periódico universal .\n12.El Comité observa que el Estado parte todavía no ha formulado las declaraciones dispuestas en los artículos 76 y 77 de la Convención, respecto de la competencia del Comité para recibir comunicaciones de Estados partes y de particulares.\n13. El Comité reitera sus recomendaciones previas de que el Estado parte formule las declaraciones previstas en los artículos 76 y 77 de la Convención .\n14.El Comité reitera sus recomendaciones anteriores y recomienda al Estado parte que ratifique los siguientes instrumentos o se adhiera a ellos lo antes posible: la Convención Internacional para la Protección de Todas las Personas contra las Desapariciones Forzadas ; el Convenio sobre los Trabajadores Migrantes (revisado), 1949 (núm. 97) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); el Convenio sobre los Trabajadores Migrantes (Disposiciones Complementarias), 1975 (núm. 143) de la OIT; y el Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (núm. 189) de la OIT. Asimismo, el Comité recomienda que el Estado parte ratifique el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190) de la OIT.\n15.El Comité acoge con satisfacción la adopción de la estrategia de empleo de Azerbaiyán para 2019-2030 que tiene por objeto, entre otras cosas, reforzar la protección social de los trabajadores migratorios en el Estado parte y mejorar el sistema de cuotas de migración laboral. También observa con satisfacción las diversas medidas institucionales y de política adoptadas en apoyo de la diáspora azerbaiyana, incluidos los trabajadores migratorios y sus familiares, como el establecimiento de un fondo específico para su apoyo y para la asistencia integral y multidimensional prestada a los nacionales azerbaiyanos en el extranjero, en particular asistencia consular y jurídica, y la facilitación de su participación en las elecciones presidenciales y nacionales y en los referendos en las representaciones diplomáticas del Estado parte. El Comité toma nota de la intención del Estado parte de aprobar una ley sobre los compatriotas que viven en el extranjero y sobre las organizaciones de la diáspora. No obstante, le preocupa que aún no se haya adoptado la estrategia nacional de migración.\n16. El Comité recomienda que el Estado parte adopte la estrategia nacional de migración sin más demora y que:\na) Vele por que la estrategia haga hincapié en la aplicación de la Convención y prevea una política migratoria integral que tenga en cuenta las cuestiones de género y las necesidades de los niños y se base en los derechos humanos y que también aborde los derechos de los trabajadores migratorios extranjeros y de sus familiares;\nb) Adopte medidas efectivas, con plazos, indicadores y criterios de seguimiento y evaluación claros, a fin de aplicar la estrategia, prevea suficientes recursos humanos, técnicos y financieros para ponerla en práctica, e incluya en su próximo informe periódico información pertinente sobre los resultados conseguidos y las dificultades encontradas, avalada con estadísticas;\nc) Adopte rápidamente el proyecto de ley sobre los compatriotas que viven en el extranjero y sobre las organizaciones de la diáspora mediante un proceso consultivo con la participación de los trabajadores migratorios azerbaiyanos, de sus familiares y de organizaciones de migrantes, y garantice que esta ley proteja sus derechos en el extranjero.\n17.El Comité acoge con satisfacción la existencia de un mecanismo de coordinación para aplicar los instrumentos internacionales de derechos humanos, como la Convención, y de las actividades nacionales en el ámbito de la migración y las relaciones laborales bajo la dirección del Servicio Estatal de Migración, con la participación de las autoridades ejecutivas centrales pertinentes. Sin embargo, preocupa al Comité la falta de una entidad al más alto nivel con el mandato o la autoridad para coordinar, a todos los niveles de gobierno, la aplicación de los derechos protegidos por la Convención. También le preocupa que la perspectiva de los derechos humanos se integre en el mandato del Servicio Estatal de Migración solo en lo que respecta a los ciudadanos azerbaiyanos en el extranjero.\n18. Con referencia a sus anteriores recomendaciones , el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Establezca un órgano apropiado de alto nivel interministerial con un mandato claro y autoridad suficiente para coordinar todas las actividades para hacer efectivos los derechos protegidos por la Convención y proporcione a dicho órgano de coordinación los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para un funcionamiento eficaz;\nb) Establezca plazos, indicadores y criterios de seguimiento y evaluación claros para aplicar la Convención e incluya en su próximo informe periódico información relevante, acompañada de estadísticas, sobre los resultados obtenidos.\nRecopilación de datos y derecho a la intimidad\n19.El Comité señala los continuos esfuerzos del Estado parte por mejorar la recopilación de datos sobre los migrantes y las cuestiones relacionadas con la migración, como el sistema automatizado interinstitucional de recuperación de información denominado Entrada-Salida y Registro, el Registro Estatal de Población y el Sistema Único de Información sobre Migración del Servicio Estatal de Migración, que, entre otras cosas, permite la expedición de permisos de estancia, residencia y trabajo temporales a través de un procedimiento automatizado. No obstante, preocupa al Comité la falta de datos y estadísticas desglosados, en especial sobre las condiciones de empleo de los trabajadores migratorios y sobre los migrantes en situación irregular en general, que podrían informar mejor las políticas migratorias en el Estado parte.\n20. Con referencia a sus anteriores recomendaciones , el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Siga c onsolidando, de conformidad con la meta 17.18 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, su sistema de recopilación de datos sobre la situación de los trabajadores migratorios y de sus familiares en el Estado parte, en particular de quienes se encuentran en situación irregular, que abarque todos los aspectos de la Convención y proporcione estadísticas accesibles al público sobre los trabajadores migratorios (tanto en situación regular como irregular), sus familiares, los trabajadores migratorios en tránsito, los nacionales que trabajan en el extranjero y sus condiciones de empleo, los retornados, los niños que emigran al extranjero (entre ellos, aquellos no acompañados), y los cónyuges e hijos de los trabajadores migratorios que se quedan en el Estado parte. Esto se hará a fin de promover de forma eficaz políticas migratorias basadas en los derechos humanos;\nb) Garanti ce que se proteja el derecho a la intimidad, la información personal y la protección de los datos de los trabajadores migratorios y sus familiares, y establezca con ese fin barreras y limitaciones de acceso a la información que sean adecuadas, y que la información personal se borre una vez que se haya alcanzado el objetivo de la recogida de datos, con el fin de que los datos personales no sean utilizados para fines de control migratorio o discriminación en los servicios públicos y privados.\n21.El Comité celebra la elección de la Defensora de los Derechos Humanos de Azerbaiyán por el Parlamento el 29 de noviembre de 2019. Sin embargo, le preocupa que la Comisión de Derechos Humanos de Azerbaiyán haya sido degradada a la clase B por la Alianza Global de las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos en mayo de 2018 y que carezca de los recursos humanos, técnicos y financieros adecuados para llevar a cabo su trabajo de forma eficaz.\n22. El Comité recomienda que el Estado parte proporcione a la Comisión de Derechos Humanos los recursos humanos, técnicos y financieros suficientes con la anticipación necesaria para que pueda cumplir eficazmente su mandato de promover y proteger los derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares en virtud de la Convención y en pleno cumplimiento de los principios relativos al estatuto de las instituciones nacionales de promoción y protección de los derechos humanos (Principios de París).\n23.El Comité acoge con satisfacción la participación de organizaciones no gubernamentales y de representantes de la sociedad civil en las reuniones periódicas del Consejo Público dependiente del Servicio Estatal de Migración. Sin embargo, el Comité lamenta que la sociedad civil solo haya podido contribuir al tercer informe periódico del Estado parte a través del Consejo Público, que las numerosas organizaciones de la diáspora azerbaiyana no hayan participado en su elaboración y que la Ley de Participación Pública y otros textos legislativos pertinentes puedan limitar la capacidad de las organizaciones no gubernamentales para operar de forma independiente en el Estado parte.\n24. El Comité recomienda que el Estado parte adopte medidas concretas, por ejemplo, que revise su legislación pertinente y la enmiende, para reforzar el diálogo con las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las que prestan servicios a los migrantes y a la diáspora azerbaiyana, en particular al preparar el informe nacional. Recomienda también que el Estado parte vele por la participación efectiva e independiente de la sociedad civil en la aplicación de la Convención y las recomendaciones contenidas en las presentes observaciones finales, así como su supervisión.\n25.El Comité observa con aprecio la labor del Estado parte por incluir los principios de igualdad y no discriminación en la formación de jueces y abogados sobre el derecho internacional sobre migración. Sin embargo, le preocupa que la Constitución, el Código de Migración y el Código del Trabajo no abarquen todos los motivos prohibidos de discriminación enumerados en los artículos 1, párrafo 1, y 7 de la Convención. El Comité lamenta la falta de información sobre la situación real en la práctica que permita evaluar la aplicación del principio de no discriminación con respecto a los trabajadores migratorios en situación regular e irregular y sus familiares.\n26. Con referencia a sus anteriores recomendaciones , el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Intensifique las medidas legislativas y de política necesarias para garantizar que todos los trabajadores migratorios y sus familiares que se hallen en su territorio o estén sujetos a su jurisdicción, independientemente de su situación migratoria, disfruten sin discriminación de los derechos reconocidos por la Convención, de conformidad con su artículo 7 ;\nb) Sensibilice a las autoridades locales, los funcionarios de migración y la población en general sobre los derechos de todos los trabajadores migratorios y sus familiares y sobre la importancia de eliminar la discriminación contra ellos y de luchar contra la estigmatización social;\nc) Facilit e información en su próximo informe periódico sobre las medidas adoptadas para aplicar su marco legislativo sobre la no discriminación en lo que respecta a los derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares, independientemente de su situación.\n27.El Comité celebra que el marco legislativo del Estado parte ofrece a los no ciudadanos igualdad de oportunidades para obtener reparación y asistencia jurídica. Observa que durante el período de 2013 a 2018 se recibieron en los juzgados un total de 1.233 denuncias en asuntos de competencia del Servicio Estatal de Migración. El Comité lamenta la falta de información sobre el índice de resultados satisfactorios de las denuncias presentadas ante los tribunales o la Defensora de los Derechos Humanos, en particular las presentadas por trabajadores migratorios en situación irregular o sus familiares. Asimismo, al Comité le siguen preocupando los informes que indican que los trabajadores migratorios, especialmente los que se encuentran en situación irregular, puedan no valerse de los recursos jurídicos por miedo a perder su empleo, a ser detenidos o a enfrentarse a la expulsión si acuden a un tribunal.\n28. El Comité reitera sus anteriores recomendaciones y recomienda al Estado parte que:\na) Vele por que los trabajadores migratorios y sus familiares, incluidos los que se encuentran en situación irregular, tengan las mismas oportunidades, en la práctica, que los nacionales del Estado parte en lo tocante a presentar denuncias y a obtener reparación efectiva en los tribunales y ante la Defensora de los Derechos Humanos en caso de que sus derechos en virtud de la Convención hayan sido vulnerados. Para ello, le recomienda eliminar los obstáculos al acceso a la justicia, en especial a la justicia móvil, para los migrantes en situación irregular, independientemente del lugar donde se encuentren ellos o sus familiares;\nb) Vele por que la asistencia jurídica se base en la no discriminación y asegure su acceso simple y gratuito en la práctica;\nc) Intensifique sus esfuerzos para informar a los trabajadores migratorios y a sus familiares, incluidos los que se encuentran en situación irregular, sobre las medidas de recurso judicial y de otro tipo de que disponen, entre otras cosas, aprovechando el apoyo que vienen prestando las organizaciones internacionales en las actividades de concienciación.\nGestión de las fronteras y migrantes en tránsito\n29.El Comité señala la labor del Estado parte por simplificar y acelerar los procedimientos de solicitud de visado y de cruce de fronteras, en particular mediante las unidades de migración del Servicio Estatal de Migración en los puntos fronterizos y recurriendo a la asistencia técnica de la Organización Internacional para las Migraciones. No obstante, las siguientes cuestiones preocupan al Comité:\na)El régimen fronterizo del Estado parte, que está orientado en gran medida a proteger su frontera y a prevenir las vulneraciones de la seguridad fronteriza;\nb)La criminalización del cruce irregular de fronteras.\n30. De conformidad con los Principios y Directrices Recomendados sobre los Derechos Humanos en las Fronteras Internacionales de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Adopte un enfoque de la gestión de las fronteras basado en los derechos humanos que incluya consultas efectivas con las partes interesadas pertinentes, como los órganos judiciales y de derechos humanos nacionales, el mundo académico y los agentes de la sociedad civil, como las organizaciones de migrantes, en el desarrollo, la adopción y la aplicación de medidas relativas a las fronteras;\nb) Derogue el artículo 318 del Código Penal, despenalice la entrada y la salida irregulares y prevea la aplicación de sanciones administrativas adecuadas para estas, ya que el Comité considera que, de acuerdo con su observación general núm. 2 (2013) y su observación general núm. 5 (2021), la entrada, la estancia o la salida irregulares, entre otras cosas, pueden constituir, a lo sumo, infracciones administrativas y nunca deben ser consideradas como delitos, pues no atentan contra los valores fundamentales jurídicamente protegidos y, en consecuencia, no son en sí mismas delitos contra las personas, los bienes o la seguridad nacional.\n31.Preocupa al Comité que el artículo 17 del Código de Migración permita la imposición de una prohibición de salida a los migrantes, incluidos los trabajadores migratorios extranjeros y sus familiares, entre otros motivos por la comisión de una infracción administrativa, hasta la ejecución de las sanciones administrativas. Esto podría no ajustarse a las limitaciones permitidas en virtud del párrafo 1 del artículo 8 de la Convención. No obstante, el Comité toma nota de la explicación proporcionada por el Estado parte durante el diálogo de que las prohibiciones de salida tenían un carácter técnico y no impedían salir del país en la práctica.\n32.El Comité recomienda al Estado parte que garantice a los trabajadores migratorios y a sus familiares el derecho a salir del país. Este derecho no podrá ser objeto de restricciones salvo cuando estas se hallen previstas en la ley, sean necesarias para proteger la seguridad nacional, el orden público, la salud o la moral públicas o los derechos y libertades de terceros, y sean compatibles con los demás derechos reconocidos en la Convención.\n33.El Comité observa la labor llevada a cabo para prevenir el trabajo infantil y luchar contra él, pero le preocupa la falta de información sobre el alcance del fenómeno y el impacto de las contramedidas adoptadas.\n34. El Comité recomienda que el Estado parte recopile información sobre el alcance del trabajo infantil, en especial de los niños migrantes, con miras a establecer políticas, estrategias y mecanismos para su aplicación a fin de garantizar que su marco legislativo y normativo se ajuste a las obligaciones contraídas en virtud del Convenio sobre el Trabajo Forzoso 1930 (núm. 29) de la OIT, el Convenio sobre la Abolición del Trabajo Forzoso, 1957 (núm. 105) y el Convenio sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, 1999 (núm. 182) de la OIT.\n35.El Comité acoge con satisfacción la suspensión temporal de la detención forzosa de inmigrantes durante la pandemia de COVID-19 y toma nota de la información proporcionada por el Estado parte sobre las visitas de inspección de la Defensora de los Derechos Humanos, de los mecanismos internacionales y de las organizaciones de la sociedad civil a los centros de internamiento de inmigrantes para hacer un seguimiento de las condiciones de privación de libertad. Preocupa profundamente al Comité la práctica de:\na)La detención administrativa de niños migrantes y de sus familias, así como de otros grupos vulnerables de migrantes, como los solicitantes de asilo;\nb)La detención administrativa de migrantes irregulares en espera de ser expulsados y el escaso número de decisiones judiciales que anulan las órdenes de detención administrativa;\nc)El llamado internamiento “voluntario” en centros de detención de inmigrantes de aquellos susceptibles de ser expulsados que han solicitado asilo o a los que ya se les ha reconocido la condición de refugiado, por períodos determinados y en condiciones específicas;\nd)Denominar “centro de detención” a los lugares en los que se coloca “voluntariamente” a los solicitantes de asilo y a los refugiados, ya que no tienen la opción de alojarse en otro sitio, como los refugios proporcionados por el Estado parte o los comunitarios, y están sometidos a un régimen similar al de la detención, aunque se les permite salir del centro y volver a este. Al mismo tiempo, se reconoce la voluntad expresada por el Estado parte de considerar cambiar el nombre del centro existente en la ley o de asignar locales separados para el internamiento voluntario.\n36. En consonancia con su observación general núm. 5 (2021), el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Adopte medidas para reducir progresivamente y en última instancia poner fin a la detención de inmigrantes y promulgue una presunción legal contra la detención y, por tanto, a favor de la libertad;\nb) Ponga fin inmediatamente a la detención de niños y niñas migrantes, estén o no acompañados, separados de sus padres o junto con sus familias, y de otros grupos vulnerables de trabajadores migratorios y sus familiares, así como de solicitantes de asilo y refugiados;\nc) Garantice que:\ni) La detención de migrantes sea una medida excepcional de último recurso, que persiga un fin legítimo, sea necesaria y proporcionada y se aplique durante el menor tiempo posible en todos los demás casos;\nii) Los motivos de la detención se especifiquen en cada caso, con razones concretas por las que no se puedan aplicar medidas sustitutivas;\niii) Una autoridad judicial independiente e imparcial revise la medida en un plazo de 24 horas;\niv) De conformidad con sus obligaciones en materia de derechos humanos, estudie la posibilidad de aplicar medidas alternativas a la detención y recurra a ellas antes de imponer la privación de libertad. El Comité reconoce como alternativas a la detención todas las medidas de atención comunitaria o soluciones de alojamiento que no entrañen una privación de libertad (en la ley, la política o la práctica) que son menos restrictivas que la detención y que deben considerarse en el contexto de los procedimientos de decisión de detención legal para garantizar que esta es necesaria y proporcionada en todos los casos, a fin de respetar los derechos humanos y evitar la detención arbitraria de migrantes, solicitantes de asilo, refugiados y apátridas;\nd) Vele por la aplicación de medidas alternativas a la detención para los solicitantes de asilo, los refugiados y en todos los casos de retorno voluntario;\ne) Separe estrictamente los regímenes de detención del internamiento “ voluntario ” en alojamientos, también en la legislación, y proporcione alojamientos estatales o comunitarios que estén físicamente separados de un centro de detención de inmigrantes y que no estén situados en las mismas instalaciones.\n37.El Comité toma nota de la suspensión temporal de las órdenes de expulsión durante la pandemia de COVID-19 y de la información proporcionada por el Estado parte que indica que es posible presentar un recurso contra las órdenes de expulsión. No obstante, le preocupan las siguientes cuestiones:\na)La falta de efecto suspensivo, en virtud del artículo 79, párrafo 8, del Código de Migración, de los recursos ante los tribunales contra las órdenes de expulsión; no obstante, tiene en cuenta la explicación proporcionada por el Estado parte de que el Servicio Estatal de Migración a veces ofrece en la práctica una prórroga del período de estancia permitido en el país;\nb)La falta de información sobre la medida en que los trabajadores migratorios sujetos a procedimientos de expulsión hacen uso de ese derecho y sobre las políticas diseñadas para ofrecer alternativas a la expulsión o al retorno.\n38. En consonancia con su nota de orientación conjunta acerca de los impactos de la pandemia del COVID-19 sobre los derechos humanos de las personas migrantes, publicada por el Comité y el Relator Especial sobre los derechos humanos de los migrantes, el Comité recomienda que el Estado parte:\na) Siga adoptando medidas para la suspensión temporal de las expulsiones o retornos forzosos durante la pandemia de COVID-19;\nb) Adopte las medidas legislativas necesarias para establecer, por mandato legal, un efecto suspensivo automático de los recursos ante los tribunales contra las órdenes de expulsión, garantice los debidos procesos y las garantías procesales y procure que los trabajadores migratorios sujetos a una orden de expulsión conozcan su derecho a recurrir dicha orden y puedan ejercerlo;\nc) Refuerce la aplicación de políticas y mecanismos destinados a ofrecer alternativas a la expulsión o el retorno, como los procedimientos de asilo y protección internacional, el permiso de estancia por razones humanitarias y los mecanismos ordinarios de regularización con arreglo a la ley, de conformidad con el artículo 69 de la Convención, y que se aplican a todos los migrantes, independientemente de su situación migratoria.\n39.El Comité observa que el marco legislativo del Estado parte permite a los trabajadores migratorios en situación regular participar en actividades sindicales y afiliarse libremente a sindicatos. Sin embargo, preocupa al Comité que, debido a la complejidad de la normativa sobre conflictos colectivos del Código del Trabajo, no haya habido ninguna huelga en el Estado parte en décadas o que las huelgas se hayan declarado ilegales y que el trabajador, en especial el migratorio, sea en este caso responsable en virtud del artículo 70 del Código del Trabajo sobre el incumplimiento de las obligaciones laborales.\n40. El Comité recomienda al Estado parte que adopte todas las medidas necesarias, incluidas modificaciones legislativas, para garantizar que todos los trabajadores migratorios puedan ejercer el derecho a participar en actividades sindicales y a afiliarse libremente a sindicatos, de conformidad con el artículo 26 de la Convención y con el Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 (núm. 87) de la OIT.\n41.El Comité celebra que los trabajadores migratorios que residen permanentemente en el Estado parte disfruten de los mismos derechos de protección social, como los derechos de pensión laboral, que los nacionales de Azerbaiyán. No obstante, expresa preocupación por que:\na)Todos los demás regímenes de protección social de los trabajadores migratorios, como las pensiones, se rijan en gran medida por acuerdos bilaterales entre el trabajador migratorio y el Gobierno;\nb)Al parecer, resulte difícil para los trabajadores migratorios acceder a sus pensiones tras la jubilación sin un acuerdo de este tipo.\na) Haga lo posible por que todos los trabajadores migratorios y sus familiares puedan afiliarse a un plan de seguridad social y se les informe de sus derechos a este respecto;\nb) Concierte con todos los países de destino acuerdos bilaterales y multilaterales de seguridad social que tengan en cuenta las cuestiones de género y no sean discriminatorios, a fin de garantizar la protección social de los trabajadores migratorios.\n43.El Comité observa que el marco legislativo prevé la igualdad de derechos en materia de atención sanitaria para los ciudadanos y los extranjeros y apátridas que residen de forma permanente en el Estado parte y que la atención médica es gratuita en las instituciones públicas de atención sanitaria. Sin embargo, le preocupa la falta de información acerca de si los trabajadores migratorios en situación irregular pueden acceder a dicha atención.\na) Garantice que todos los trabajadores migratorios y sus familiares, también los que están en situación irregular, tengan acceso al sistema de atención sanitaria y proporcione información al respecto en su próximo informe periódico;\nb) Establezca un mecanismo que impida, en los servicios de salud y otros servicios sociales donde los migrantes se registran y entregan su información personal, que esta sea utilizada en su contra para discriminarlos, denunciarlos o motivar su persecución basada en su nacionalidad de origen o en su situación migratoria irregular.\n45.El Comité observa que los hijos de los trabajadores migratorios azerbaiyanos nacidos en el extranjero pueden ser inscritos en las representaciones diplomáticas de Azerbaiyán y obtener partidas de nacimiento. Asimismo, acoge con satisfacción la derogación del requisito legislativo de que los padres extranjeros o apátridas en el Estado parte presenten un documento de registro de residencia en el momento de la inscripción del nacimiento, lo que reduce el riesgo de apatridia de sus hijos. No obstante, preocupa al Comité que:\na)Según informaciones, en algunos casos, como cuando los padres carecen de documentos de identificación, la inscripción del nacimiento de los hijos de solicitantes de asilo tiene que ser realizada por los tribunales, si bien observa que el Estado parte ha avanzado en la inscripción del nacimiento de todos los niños nacidos en su territorio desde las anteriores observaciones finales del Comité;\nb)No exista un procedimiento para la determinación de la condición de apátrida, como recomienda la Convención sobre el Estatuto de los Apátridas de 1954.\n46. En consonancia con las observaciones generales conjuntas núm. 3 y núm. 4 (2017) del Comité de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de Sus Familiares y núm. 22 y núm. 23 (2017) del Comité de los Derechos del Niño sobre los derechos humanos de los niños en el contexto de la migración internacional, y con arreglo a la meta 16.9 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Comité recomienda que el Estado parte:\na) Garantice que todos los hijos de los trabajadores migratorios azerbaiyanos en el extranjero y los niños nacidos en el territorio del Estado parte, en particular los hijos de los migrantes en situación irregular y de los solicitantes de asilo, sean inscritos al nacer y se les expidan documentos de identidad personales, y que cree conciencia sobre la importancia de la inscripción de los nacimientos;\nb) Establezca un procedimiento eficaz para la determinación de la condición de apátrida con consideraciones y salvaguardias específicas, dado el papel fundamental de la nacionalidad para todas las personas, especialmente para los trabajadores migratorios y sus familiares, y proporcione información con estadísticas sobre el alcance del fenómeno en su próximo informe periódico.\n47.El Comité acoge con satisfacción el reconocimiento en el Código de Migración de la educación secundaria a tiempo completo como motivo para expedir un permiso de residencia temporal para el alumno. No obstante, inquieta al Comité:\na)Que la Constitución garantice el derecho a la educación únicamente a los ciudadanos del Estado parte y que el marco legislativo ordinario solo garantice el acceso a la educación a los trabajadores migratorios en situación regular y a sus familiares;\nb)Los casos en que los padres en situación migratoria irregular no mandan a sus hijos a la escuela por miedo a ser detectados por las autoridades, detenidos y expulsados, a pesar de que la situación migratoria de sus hijos podría regularizarse por motivos de escolarización y pese a las garantías del Estado parte durante el diálogo sobre la existencia de barreras de acceso a la información entre el Ministerio de Educación y el Servicio Estatal de Migración;\nc)La falta de información acerca de las tasas de matriculación de los hijos de los trabajadores migratorios en situación irregular.\n48. Con referencia a sus recomendaciones previas , y en consonancia con las observaciones generales núm. 3 y núm. 4 (2017) del Comité de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de Sus Familiares y núm. 22 y núm. 23 (2017) del Comité de los Derechos del Niño y de acuerdo con la meta 4.1 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Comité recomienda que el Estado parte:\na) Vele por que todos los hijos de los trabajadores migratorios, independientemente de su condición, tengan acceso a la enseñanza preescolar, primaria y secundaria en condiciones de igualdad de trato con los nacionales del Estado parte, de conformidad con el artículo 30 de la Convención;\nb) Mejore la transmisión de información entre las fuerzas del orden y las autoridades de inmigración, por un lado, y los servicios educativos, por otro, para que todos los trabajadores migratorios y sus familiares en situación irregular escolaricen a sus hijos;\nc) Incluya en su próximo informe periódico información exhaustiva sobre las medidas adoptadas a ese respecto, con estadísticas, y sobre las tasas de escolarización de los hijos de trabajadores migratorios en situación irregular.\n49.Preocupa al Comité la falta de mecanismos o acuerdos de colaboración específicos establecidos con instituciones financieras para facilitar la transferencia de remesas de los trabajadores migratorios azerbaiyanos a Azerbaiyán y de los trabajadores migratorios que viven en el Estado parte hacia sus países de origen. Toma nota de la información proporcionada por el Estado parte sobre una propuesta gubernamental a este respecto que se está debatiendo.\na) Facilite en mayor medida la transferencia de remesas de los trabajadores migratorios azerbaiyanos a Azerbaiyán;\nb) Adopte medidas para facilitar la transferencia de las remesas de los trabajadores migratorios en Azerbaiyán a sus países de origen con tasas de transferencia y de recepción preferenciales, de conformidad con la meta 10.3 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y para que el ahorro sea más accesible para los trabajadores migratorios y sus familiares en el Estado parte.\n4.Otros derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares quese encuentran en situación regular (arts. 36 a 56)\n51.El Comité toma nota de la labor del Estado parte para simplificar y acelerar los procedimientos de expedición de permisos de trabajo y de residencia, por ejemplo, por medios electrónicos y en varios idiomas, y de la prórroga automática de los permisos de residencia temporal durante la pandemia de COVID-19, en especial para los trabajadores migratorios y sus familiares. También observa que se han añadido determinados tipos de trabajo doméstico a la lista de actividades para las que pueden expedirse permisos de trabajo. No obstante, preocupa al Comité que:\na)Los trabajadores migratorios tengan que abandonar el país en un plazo de diez días laborables a partir de la terminación de su contrato de trabajo con un mes de preaviso, a menos que existan otros motivos para quedarse, lo que hace que su situación migratoria dependa totalmente del empleador. Sin embargo, toma nota de la explicación proporcionada por el Estado parte durante el diálogo de que el Servicio Estatal de Migración puede ampliar en la práctica el período de estancia permitido en función de cada caso, por ejemplo, hasta que concluyan los trámites judiciales;\nb)El Código de Infracciones Administrativas sanciona a los trabajadores migratorios en situación irregular que ejercen una actividad laboral sin el permiso de trabajo necesario, aunque sea obligación del empresario obtenerlo;\nc)Según informaciones, hay casos en que los empleadores deducen de forma extraoficial la tasa por la expedición de los permisos de trabajo del salario de los trabajadores migratorios.\n52. El Comité recomienda que el Estado parte revise y mejore su sistema de permisos de trabajo para evitar las condiciones de trabajo abusivas y la explotación laboral, entre otras cosas:\na) Estableciendo una disposición en la legislación que garantice que los trabajadores migratorios que pierdan su empleo tengan tiempo suficiente para buscar recursos legales contra el cese de su empleo o un empleo alternativo y evitar que se les expulse;\nb) Derogando las disposiciones que sancionan a los trabajadores migratorios porque su empleador no obtuvo el permiso de trabajo;\nc) Velando por que los trabajadores migratorios no sufran represalias ni pierdan su empleo cuando denuncien a los empleadores que les descuentan del salario las tasas de expedición del permiso de trabajo.\n5.Promoción de condiciones satisfactorias, equitativas, dignas y lícitasen relación con la migración internacional de los trabajadores ysus familiares (arts. 64 a 71)\n53.El Comité reconoce las dificultades del Estado parte para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migratorios azerbaiyanos en el extranjero, ya que varios países de destino aún no han ratificado la Convención. También observa que el Estado parte ha celebrado varios acuerdos bilaterales para la concesión recíproca de derechos a los trabajadores migratorios en situación regular (los más recientes con Belarús, Bélgica, Kazajstán y Turkmenistán) y también observa la intención del Estado parte de celebrar otros acuerdos con otros países. Le preocupa que algunos de los acuerdos no reflejen las tendencias actuales, ya que se remontan a varios años atrás, como el celebrado con la Federación de Rusia en 2003. Otro motivo de inquietud es la falta de información sobre si alguno de estos acuerdos protege los derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares en situación irregular.\na) Garantice, al aplicar cualquier acuerdo bilateral o multilateral, la vida e integridad física de los migrantes, incluidos los trabajadores migratorios y sus familiares, a la luz de las circunstancias reinantes actualmente en el Estado parte, y vele por que esos acuerdos multilaterales y bilaterales sean plenamente compatibles con la Convención, las observaciones generales del Comité núm. 1 (2011) y núm. 2 (2013), así como las observaciones generales conjuntas núm. 3 y núm. 4 (2017) del Comité de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de Sus Familiares y núm. 22 y núm. 23 (2017) del Comité de los Derechos del Niño;\nb) Colabore con el ACNUDH y solicite asistencia técnica en relación con la aplicación de dichos acuerdos y la negociación de otros futuros para asegurar que estén en consonancia con la Convención.\n55.El Comité toma nota de la información proporcionada sobre el marco regulatorio y el sistema de concesión de licencias a las agencias de empleo privadas que operan en el Estado parte. Aun así, le preocupan los informes que ha recibido en el sentido de que los órganos de supervisión competentes solo intervienen cuando han recibido quejas sobre vulneraciones.\n56. El Comité recomienda al Estado parte que refuerce el régimen normativo de las agencias de contratación privadas, fortalezca el actual sistema de concesión de licencias a estas agencias y mejore la vigilancia y la inspección de estas para garantizar los derechos de los trabajadores migratorios de conformidad con la Convención.\n57.El Comité tiene en cuenta la celebración de acuerdos de movilidad y readmisión entre el Estado parte y la Unión Europea, algunos Estados miembros de la Unión Europea, Montenegro, Noruega y Suiza, y las negociaciones en curso con otros países sobre la readmisión de residentes ilegales, así como las medidas adoptadas para su reintegración en el Estado parte, como la ejecución del proyecto titulado Apoyo a la reintegración de los repatriados azerbaiyanos. Sin embargo, el Comité lamenta la falta de información sobre las garantías procesales de los trabajadores migratorios y sus familiares que se acogen a estos acuerdos.\n58. Con referencia a sus anteriores recomendaciones , el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Ad opte las medidas necesarias para que los acuerdos bilaterales o multilaterales de movilidad o de readmisión, así como la aplicación de dichos acuerdos, sean conformes con la Convención y, en particular, que tales acuerdos incluyan garantías procesales adecuadas;\nb) Adopte medidas efectivas para facilitar, de conformidad con los principios de la Convención, la reintegración duradera en la vida económica, social y cultural del Estado parte de los trabajadores migratorios y sus familiares que vuelven al país, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 67 de la Convención;\nc) Disponga medidas de apoyo para el retorno y la reintegración de los trabajadores migratorios y de sus familiares que tengan en cuenta la cuestión de género, con el fin de atender las necesidades específicas de salud física y mental de quienes han sufrido actos de violencia, abuso o explotación sexual, en particular las mujeres que han sido víctimas de trata;\nd) Facilite en su próximo informe periódico información sobre la situación de los trabajadores migratorios que, según se informa, han sido desplazados internamente en el país.\n59.El Comité reconoce las diversas medidas adoptadas por el Estado parte desde las anteriores observaciones finales del Comité para luchar contra la trata de personas, tales como: las modificaciones legislativas para mejorar la protección de los niños contra el riesgo de la trata y para permitir la expedición de permisos de residencia temporal a las víctimas de la trata; la aprobación del plan de acción nacional de lucha contra la trata de personas en Azerbaiyán para 2020-2024; la recopilación de datos sobre investigaciones, sentencias y asistencia prestada a las víctimas de la trata de personas; la formación pertinente impartida a los funcionarios con el apoyo de organizaciones internacionales y de la sociedad civil; la apertura de más refugios y centros de asistencia para las víctimas de la trata, tanto públicos como privados; y las medidas para mejorar la protección de los trabajadores domésticos, que en su mayoría son mujeres. Aun así, las siguientes cuestiones siguen preocupando al Comité:\na)La posibilidad de imponer sanciones penales a los trabajadores migratorios víctimas de la trata, también con fines de explotación laboral, o de expulsarlos, si no se les identifica adecuadamente como víctimas;\nb)Los bajos índices de enjuiciamiento y condena y las sentencias penales poco severas impuestas a los autores de delitos de trata de personas y de tráfico ilícito de migrantes;\nc)La falta de datos desglosados sobre el alcance del fenómeno, como el número de víctimas de la trata y del tráfico de migrantes que han solicitado y obtenido un permiso de residencia temporal o permanente;\nd)El número limitado de acuerdos bilaterales y multilaterales de cooperación en la lucha contra la trata de personas suscritos por el Estado parte.\n60. Recordando sus recomendaciones anteriores y de conformidad con los Principios y Directrices Recomendados sobre los Derechos Humanos y la Trata de Personas del ACNUDH, el Comité recomienda, en consonancia con la meta 5.2 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que el Estado parte:\na) Revise su legislación y la modifique para garantizar que las víctimas de la trata sean debidamente identificadas y no sean detenidas, acusadas ni procesadas por haber entrado o residir ilegalmente en los países de tránsito y destino ni por haber participado en actividades ilícitas en la medida en que esa participación sea consecuencia directa de su situación de tales, y haga hincapié en su condición de víctimas en lugar de centrarse en la criminalización;\nb) Inve stigue y enjuicie eficazmente los casos de trata y condene a los autores con penas proporcionales a la gravedad del delito;\nc) Fortalezca la cooperación internacional, regional y bilateral mediante acuerdos con los países de origen, de tránsito y de destino en materia de prevención y de lucha contra la trata de personas;\nd) Recopile y publique de forma periódica datos desglosados sobre el alcance del fenómeno de la trata de personas, entre ellos, el número de víctimas de la trata de personas y de migrantes objeto de tráfico ilícito que han solicitado la residencia temporal o permanente, así como el número de autorizaciones concedidas, y facilite información al respecto en su próximo informe periódico.\nMedidas relativas a los trabajadores migratorios en situación irregular\n61.El Comité observa el elevado número de trabajadores migratorios en situación irregular y de sus familiares en el Estado parte. Aunque le preocupa la falta de claridad en cuanto a las medidas concretas adoptadas para garantizar que no persista la situación de estos trabajadores y de sus familiares dentro del territorio, toma en cuenta la explicación del Estado parte según la cual desde 2016 se ha regularizado a 12.862 migrantes, entre ellos, trabajadores migratorios y sus familiares.\n62. De conformidad con los Principios y Directrices Recomendados sobre los Derechos Humanos en las Fronteras Internacionales, el Comité recomienda al Estado parte que:\na) Adopte las medidas adecuadas, que no se limiten simplemente a las de protección fronteriza y de aplicación de la ley, para establecer procedimientos específicos que regularicen la situación de los trabajadores migratorios no documentados y de sus familiares, a fin de garantizar que tal situación no persista;\nb) Conciencie a los trabajadores migratorios en situación irregular sobre estos procedimientos;\nc) Proporcione información sobre ellos en su próximo informe periódico.\n63. El Comité solicita al Estado parte que se asegure de que se difundan ampliamente las presentes observaciones finales, en los idiomas oficiales del Estado parte, entre las instituciones públicas pertinentes a todos los niveles, lo que comprende a los ministerios gubernamentales, el poder legislativo y el poder judicial y las autoridades locales competentes, así como a las organizaciones no gubernamentales y otros miembros de la sociedad civil.\n64. El Comité recomienda al Estado parte que siga recabando asistencia internacional y supranacional para aplicar las recomendaciones que figuran en las presentes observaciones finales en consonancia con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Recomienda asimismo al Estado parte que siga cooperando con los organismos especializados y programas del sistema de las Naciones Unidas.\n65.El Comité solicita al Estado parte que le proporcione, en el plazo de dos años (es decir, a más tardar el 1 de noviembre de 2023), información por escrito sobre la aplicación de las recomendaciones que figuran en los párrafos 16 (política y estrategia integrales), 36 (garantías procesales, detención e igualdad ante los tribunales), 60 (trata de personas) y 62 (medidas relativas a los trabajadores migratorios en situación irregular) supra.\n66.El Comité solicita al Estado parte que presente su cuarto informe periódico a más tardar el 1 de noviembre de 2026. Para ello, el Estado parte puede optar por el procedimiento simplificado de presentación de informes. El Comité señala a la atención del Estado parte sus directrices armonizadas para la presentación de informes a los órganos de tratados .


La filosofía Lean y Agile en tiempos VUCA - Paperblog\nLa "gestión esbelta" de un proceso es el objetivo de los principios Lean, cuya aplicación permite maximizar el valor reduciendo al mínimo las pérdidas. En otras palabras, se quiere crear más valor para el cliente usando menos recursos en términos de tiempo, materias primas y costes. Lean nació como proceso productivo, pero hoy el enfoque Lean está difundido en el mundo productivo y en el de los servicios.\nOtra importante ventaja de Lean se encuentra al interno de la organización. Los líderes del pensamiento esbelto consiguen implicar a las personas en el proceso de mejora. De este modo, la satisfacción y la fidelización de los dependientes mejoran gracias a los resultados. Los dependientes motivados, factor clave del Lean Manufacturing, son en general más flexibles y aprovechan las ventajas de un ambiente de trabajo más seguro, en el que se han reducido los riesgos. Qué es el método Agile\nLa metodología Agile es más reciente que la de Lean. Esta nace como filosofía para el desarrollo de los softwares en los primeros años 2000. Así, se ha extendido también a otros sectores y se contrapone al clásico modelo "a cascada" (waterfall), que presupone una secuencia de acciones claramente definida que cumplirán varios sujetos antes de la realización de un producto o servicio.\nLos teóricos del "Manifiesto Agile" lo han fundado sobre cuatro valores:\nEl método Agile introduce un método de Gestión de Proyectos que permite realizar un proyecto por fases, denominadas ciclos de desarrollo o "sprints", y cada una de ellas se centra en nuevas funciones. Al cliente se le muestra, en general, el trabajo desarrollado de forma continua, para comprobar su grado de satisfacción. Por lo tanto, es posible aportar modificaciones con extrema velocidad, evitando así el fracaso de un proyecto ya terminado. De este modo se incrementa la eficiencia del grupo de trabajo y, con ella, la productividad.\nDesde hace por lo menos 20 años, el pensamiento Agile y el "esbelto" se han difundido mucho entre las empresas. Lo confirma el 12º Informe sobre la difusión de los principios Agile, publicado por el Collabnet en 2018, elaborado a través de la suministración de cuestionarios a aproximadamente 1.500 empresas de todas las dimensiones y sectores, en todos los continentes, con menos de 100 dependientes hasta más de 20.000. El informe evidencia que un 97% de las empresas participantes ha declarado haber introducido en la empresa el método Agile. El 88% de estas ha introducido la planificación "sprint", y cada una de ellas dura en general de una a cuatro semanas. Las ventajas declaradas por las empresas son notables y surge de los cuestionarios que consisten para el:\nTambién están muy difundidos los principios del Lean. El "pensamiento esbelto" se utiliza sobre todo en el sector automovilístico, pero también en la gestión eficiente de proyectos y en el mundo de las empresas incipientes. Según algunos expertos, Dropbox -la herramienta de archivo en nube- pasó en poco tiempo de 150.000 usuarios a más de 4 millones en 2012, precisamente porque se utilizaba para la gestión principal de proyectos. Actualmente, el sistema de archivo cuenta con 500 millones de usuarios y viene ampliamente utilizado, junto a Google Drive.\nAgile, nacido sobre todo para acelerar y aumentar la eficiencia del desarrollo de software, se propone eliminar el proceso "a cascada", que empeñaba por lo menos el 40% del tiempo de desarrollo en la individualización de los requisitos, en un modelo en el que las características se definen a lo largo del desarrollo del software. El enfoque es interactivo, ya que la solución se alcanza a través de fases repetidas y mejorando las precedentes y, gradualmente, trabajando solo en las partes que todavía se deben optimizar.\nAsí, se elaboró el proyecto "Web Vision", con más de 20 equipos de proyecto y 150 personas a las que coordinar. En tres años, uno más de cuanto previsto, se lanzó la nueva plataforma. Rápidamente se notó que las prestaciones eran muy escasas. La página era extremadamente lenta desde el punto de vista del usuario final y muchas de las características introducidas no respondían a las necesidades del usuario. Los clientes no estaban nada satisfechos y muchos se mudaron a bancos de imágenes gestionados por la competencia.\nEntonces se decidió introducir el método Scrum- descrito más adelante - en el trabajo del equipo del único Director que contaba con experiencia con el método Agile, para transformar el proceso de desarrollo "waterfall" como un método eficiente. El equipo en cuestión era interdisciplinario, compuesto por desarrolladores, evaluadores y un Director de Proyecto. Se fijaron los objetivos y las fechas de entrega, con reuniones cotidianas para optimizar el proceso.\nEs imposible hablar de Lean sin presentar Kaizen, la metodología operativa de referencia. La palabra japonesa kaizen se traduce como "mejora". En el ámbito industrial y de desarrollo de producto, Kaizen consiste en la mejora continua. Esta debe afectar a toda la organización empresarial, desde la dirección a todas las demás figuras profesionales. Generalmente, el concepto no se aplicaba en las empresas occidentales, en las que los procesos se optimizaban con mayor lentitud. De hecho, algunas líneas de producto podían estar activas durante años, sin sufrir ningún tipo de eficiencia y, sucesivamente, modificadas con altas inversiones e innovación tecnológica. Sin embargo, el método Kaizen necesita una fuerte participación de los dependientes, a los que se les pide desarrollar el espíritu crítico y analizar continuamente las fases de los procesos que se les ha encargado.\nScrum se basa en equipos autogestionados que trabajan subdividiendo el trabajo en ciclos muy breves llamados sprint. Sustancialmente se crea una project backlog, una lista de problemas que se deben resolver, y un sprint backlog, que afecta a las actividades que se deben concluir en el sprint sucesivo, así como un DoD, acrónimo de "definition of Done". Este individualiza los criterios para que una fase del trabajo se considere completamente realizada. La progresión del trabajo se gestiona a través del Daily Scrum, un momento cotidiano de unos 15 minutos que sirve para programar la jornada de trabajo en base a los resultados de la precedente.\nSe trata de uno de los mejores instrumentos de Dirección de Proyectos utilizados por los equipos Agile. Hay Scrum Board personalizables a disposición, que se pueden adaptar al flujo de trabajo de cada equipo. Estas pizarras virtuales permiten visualizar todo el trabajo en un sprint, gestionando el backlog - las cosas que se tienen que hacer - y los vencimientos previstos. Las actividades de los sprints se muestran en tiempo real con la ayuda de diagramas de flujo, gráficos que muestran la velocidad del trabajo y se integran con más de 1.000 componentes añadidos y la aplicación de referencia.\n1. . Un enfoque de sentido común para una estrategia de mejora continua. Con las historias de las empresas italianas que lo han conseguido. Autor: Masaaki Imai, editor Franco Angeli\n2. Agile project management . Overview delle principali metodologie Agile quali Scrum, XP, DSDM, Lean Software Development e guida all'esame di certificazione PMI-ACP, autor: David Corbucci, editor Franco Angelii


Murcia: 6 marroquíes roban un coche, atropellan a un anciano y se dan a la fuga\nPublicado el Sábado, 28 Enero 2017 19:57\nSeis menores de entre 14 y 16 años de edad, de nacionalidad marroquí, han sido detenidos por agentes de la Policía Nacional como presuntos autores de delitos de robo y hurto de vehículos, lesiones, omisión del deber de socorro y contra la seguridad vial, según han informado fuentes policiales.\nLos hechos tuvieron lugar el pasado día 1 de enero de 2017 cuando se produjo un atropello en la pedanía murciana de El Palmar. Un coche atropelló a la altura de un paso de peatones a un anciano de 88 años, dándose a la fuga.\nAfortunadamente, el accidente tuvo un testigo: un hombre español de 34 años, que decidió seguir al vehículo hasta el lugar donde lo abandonaron sus ocupantes antes de emprender la huída.\nLa denuncia por el robo del automóvil había sido presentada horas antes por una vecina del municipio.\nPor los restos dejados en el coche, se pudo constatar la identidad de uno de sus ocupantes. Después de su detención, un menor de 14 años, se conocieron los datos del otro chico que viajaba con él.\nLos agentes pudieron identificar que otros tres individuos más participaron en la sustracción y condujeron ese vehículo sin carné, y que además otro joven les había proporcionado las llaves que había conseguido de forma ilícita.\nTodos ellos han sido detenidos de forma escalonada y ya han pasado a disposición judicial.\nCabe señalar que las distintas fases de esta investigación policial han sido desarrolladas respectivamente por la Policía Nacional y la Policía Local de Murcia.


Tueska, se anunció en pop, ahora en merengue...a quién le creo... ~ .\nHome » » Tueska, se anunció en pop, ahora en merengue...a quién le creo...\nTueska, se anunció en pop, ahora en merengue...a quién le creo...\nLa cantante colombiana Tueska residente en el país volvió al merengue.\nLo hace de la mano de su manager y esposo Evelio Herrera quien la ha convencido de retornar al género en que originalmente se dio a conocer con Las Chicas del Can.\nRazones?. Luego de dos años intentando incidir con "pop electrónico", Evelio dijo que se percató de que es un género que comercialmente no tiene futuro en en un país donde predomina el merengue y la bachata en lo que a bailes se refiere.\nAnoche fue el lanzamiento para la prensa, en la discoteca Jet Set, donde la artista presentó sus credenciales con su orquesta, en un ambiente decorada para la ocasión, y que contó con la presencia de diferentes figuras y periodistas del medio.\nTratándose de un proyecto nuevo, el repertorio expuesto fue a base de merengues tradicionales ya conocidos, así como de versiones de temas popularizados por Milly, las Chicas del Can, aunque también estrenó el merengue "Con la Misma Moneda" que será el primero que promoverá en la radio en esta nueva etapa.\n«Este es el momento ideal para relanzar mi carrera con una orquesta de merengue», expresó con entusiasmo Tueska. «Estoy convencida que el público recibirá un trabajo de calidad, de respeto y haremos que la juventud tendrá con nosotros una nueva opción para bailar y disfrutar de un buen show de merengue».


Ventilan nombre de empresas taxistas irregulares – El Pulso de Colima\nEl Pulso de Colima > Colima Noticias > Ventilan nombre de empresas taxistas irregulares\nVentilan nombre de empresas taxistas irregulares\nDe acuerdo al dirigente del Frente Colimense de Transportistas, la Secretaría de Movilidad no les ha otorgado ninguna autorización para trabajar en todo el estado, lo cual está generando conflictos\npor Oswaldo Sánchez abril 26, 2017, 3:55 pm\nColima, 26 Abril.- Hugo Chávez Ríos, presidente del Frente Colimense Transportista, ventiló que en el estado de Colima, aparte de Chofer Pro operan tres empresas más de manera irregular que ofrecen el servicio de taxi con aplicación móvil a los ciudadanos, por lo cual pidió a la Secretaria de Movilidad, Gisela Méndez, tome cartas en el asunto para evitar acciones que están fuera del marco de la Ley.\n“Si la autoridad competente no toma acciones para detener a las unidades particulares que operan como supuestos taxis al otorgar dinero para dar el servicio. Yo les pido que no se dejen engañar que no están dentro del marco legal, que única y exclusivamente en el municipio de Colima y Villa de Alvarez están autorizados 47 permisos que va a dar la Secretaría de Movilidad para poder trabajar como unidades particulares con servicio público”.\nChávez Ríos expresó que la lamentable situación se está dando en los municipios de Colima, Villa de Alvarez, Manzanillo y particularmente en Tecomán, “es una forma de aprovecharse de la gente para dar un servicio de esa magnitud, porque ya se paran ellos en las calles y ofrecen el servicio del transporte público, diciendo que son también taxistas”.\nEl líder de los taxistas exhortó a la sociedad a no subirse a dichas unidades que trabajan de forma irregular porque en caso de que se cometa un delito, éstas no podrán ser identificadas. “Nosotros como organización traemos esa inquietud y queremos que la Secretaria de Movilidad comience a tomar acciones pertinentes contra este tipo de empresas generadas en estos últimos cuatro meses, que las comiencen a detener; si la secretaria de Movilidad va a dar los permisos que están autorizados dentro del marco legal que se los dé y que comiencen a trabajar y no se esté dando esta manifestación de muchos compañeros de inconformidad”.\nEl entrevistado consideró que si no paran a dichos “taxistas” es porque “debe de haber alguien que los esté protegiendo, porque ya no es tolerable de que día con día salgan unidades y veamos nuevos carros prestando el servicio con vidrios polarizados con antenas; desconozco yo quien los está protegiendo por lo mismo, le pediría a la autoridad competente que para evitar el mal pensamiento que muchos compañeros tienen, detenga estas unidades”.\nDescartó que exista corrupción en la Secretaría de Movilidad porque la titular ha sido firme en sus decisiones, pues desde que llegó traían el proyecto de Chofer Pro o que entraran unidades con aplicación móvil, por lo cual se autorizó en la Ley de Transporte el uso solamente del 4 por ciento, porque hay más de 4 empresas denominadas Transportes Selectos, City Drive, Deco Plus y Chofer Pro, que están trabajando en Colima, Villa de Alvarez, Manzanillo y Tecomán. “Los compañeros hablan que andan un aproximado de 150 unidades solamente en la zona conurbada Colima-Villa de Alvarez”.\nPara terminar, advirtió que ninguna de las agrupaciones arriba citadas están regularizadas por la Secretaría de Movilidad según la última reunión con la secretaria. “Entonces el porcentaje de unidades que debe de estar autorizado es el 4 por ciento, estamos hablando de 47 en Colima y Villa de Alvarez y en todo el estado estamos hablando de 108 unidades”.


Hora: 19-01-2022, 11:19 PM\nPáginas (477): « Anterior 1 ... 473 474 475 476 477 Siguiente »\n25-11-2021, 10:13 PM\n(25-11-2021 09:51 PM)Aitor escribió: Kaixo Gontzal,\nSi conectas algún dispositivo directamente al cablemódem por cable ethernet, ¿el resultado es similar?\nKaixo Ator lo he intentado pero no puedo, ya que puse el router hace tiempo en modo Bridge y ahora no puedo cambiarlo para hacer la prueba.\n25-11-2021, 10:57 PM\nPásanos por MP los datos del titular (nombre, apellidos y DNI) para que podamos revisarlo.\n22-12-2021, 11:21 PM\nBuenas Noches, la velocidad de descarga de datos de internet esta siendo lamentable esta noche. tengo contratados 200 megas y apenas llega a 68 con momentos donde no paso de 10MB. es lamentable el servicio.\n23-12-2021, 09:17 AM (Este mensaje fue modificado por última vez en: 23-12-2021 09:18 AM por Maitane.)\nEnvíanos por MP los datos del titular (DNI, nombre y apellidos) para revisarlo.\n04-01-2022, 10:13 AM\nEstoy teniendo problemas con la velocidad de mi conexión, se me caen las llamadas por teams.\nComprobando la velocidad\nveo que está dando 80Mb. se que voy por wifi y no me va a dar mas de 300MB a pesar de tener contratado 500 pero 80Mb creo que indica un problema.\n04-01-2022, 10:30 AM\nTe recomendamos que reinicies el router desconectándolo de la corriente un minuto y volviendo a conectarlo. Recuerda que para que el test tenga validez debes realizarlo con un PC conectado por cable, sin ningún otro equipo haciendo uso de internet, y en nuestra web, pulsando aquí. Prueba y si persiste la incidencia envíanos un MP con los datos del titular (nombre, apellidos y DNI) para que lo revisemos.\n04-01-2022, 11:48 AM\n(04-01-2022 10:30 AM)Maitane escribió: Kaixo galf,\nEfectivamente reiniciando el router se ha solucionado el problema de velocidad.\n04-01-2022, 12:30 PM\nNos alegra saber que ya está solucionado. Gracias a ti por contactarnos. Cualquier otra consulta que tengas, no dudes en trasladárnosla por este medio.\n05-01-2022, 12:36 PM\n(04-01-2022 12:30 PM)Aitor escribió: Kaixo galf,\nEsta mañana vuelvo a tener el problema. Adjunto el test de velocidad, tengo menos velocidad de bajada(35Mb) que de subida (50Mb)\nNo es normal que tenga que reiniciar el router todos los días, ¿no?\n05-01-2022, 12:52 PM


Cinco nuevos casos de coronavirus elevan a 30 los contagios en España | Crónica | Firme junto al pueblo\nMundo 28-02-2020 14:00\nOcurrieron todos en Sevilla. Además, un hombre de 77 años se encuentra internado en grave estado en Madrid. Y Valencia es otra de las regiones donde hay más pacientes.\nPese a los nuevos contagios, por el momento en España el nivel de alerta sigue en moderado.\nCinco nuevos casos en Sevilla elevaron este viernes a 30 el número de contagios por COVID-19 en España, donde un paciente se encuentra en estado grave, mientras al menos tres que presentan síntomas leves serán atendidos a nivel domiciliario.\nEl director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias de España, Fernando Simón, informó que el balance total de diagnósticos por coronavirus es de 30 personas, más las dos que fueron dadas de alta hace varios días. Entre los contagios, tres son "autóctonos" pero el riesgo de transmisión local es "bajo", explicó Simón en conferencia de prensa.\nA pesar de que España sigue sumando cada día nuevos contagios, por el momento no se va a subir el nivel de alerta que permanece en moderado. Los últimos nuevos casos fueron todos " importados" subrayó el director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias.\nSimón también se refirió al único caso grave, un hombre de 77 años con patologías previas internado en Madrid. Por regiones, España registró 8 en Valencia, 6 contagios en Andalucía, 6 en Canarias, 5 en Madrid, 3 en Cataluña, 2 en Castilla y León, 1 en Baleares, y 1 en Aragón.\nEspaña recomendó no viajar a China, Japón, Irán, Corea del Sur, Singapur y cuatro regiones del norte de Italia. " Cualquier persona que tenga una sospecha al retorno de una zona de riesgo debe llamar al 112 (emergencia) que le van a indicar qué hacer. No es necesarios ir a los centros de salud", subrayó Simón.\n" Si tienen síntomas leves mejor quedarse en casa. Si alguna personas tienen que ir al centro sanitario que no lo haga acompañado e informe de la situación en admisiones",apuntó.\nPor otro lado, el secretario de Salud Pública del gobierno catalán, Joan Guix, afirmó que " si no hay complicaciones, las tres personas afectadas por coronavirus en Cataluña serán atendidas en sus domicilios".


Desarticulan temible banda dedicada al robo de cabinas de internet « Cusco en Portada\nDesarticulan temible banda dedicada al robo de cabinas de internet\nPersonal de la Comisaría de Tahuantinsuyo, tras recibir la denuncia del ciudadano Irvin Monzón Ashlla (27), que señalo haber sido víctima de hurto agravado de su cabina de internet Black Joy, de la Av. Chasquis de la Urbanización los Andenes, montó sendas operaciones policiales ubicando a la propietaria del vehículo implicado en el robo, la misma que refirió que su unidad motorizada fue alquilada, brindando información valiosa para la Policía.\nPor intermedio de vecinos se tomó conocimiento que el vehículo de placa X2C-440 había participado en el hecho delictuoso, por lo que se procedió a a ubicar y capturar a Dante Vilca Castro (32) en inmediaciones de la Asociación Pro Vivienda Pikoll Orcompugio, y al proceder con el registro domiciliario del intervenido se recuperó 8 CPUs, 7 monitores y 3 teclados, todo valorizado en S/. 13mil 600 Soles.\nDurante las diligencias, personal del Departamento de Investigación Criminal obtuvo mayores evidencias mediante huellas dactilares, e intervino a 3 sujetos en Alto Los Incas, los mismos que venían realizando escándalo en vía pública, quienes fueron conducidos a la dependencia policial para su plena identificación.\nAl solicitar la homologación de las huellas dio positivo para Jhon Callo Quispe, conocido como el “ Bombero”, el mismo que habría participado en el último ilícito penal así como en otros delitos en la jurisdicción de Zarzuela y San Sebastián.


Inicio » Ropa » Best Bata Escolar Niña 2022 (guía de compra)\nLa mejora de la tecnología solo necesita aumentar el nivel de competencia en cada mercado. Ya se trate de automóviles o dispositivos electrónicos, cada industria hace el mejor uso de la tecnología avanzada para obtener los mejores resultados del mercado. Antes de ir por eso, Bata Escolar Niña veamos cuál ofrece el mejor resultado al final.\nLo mejor que le gusta a la mayoría de la gente en este momento es la variedad de Bata Escolar Niña disponible. Cada producto ofrece ahora una variedad de opciones, lo que ha hecho que sea mucho más fácil para los usuarios adaptar el producto a sus necesidades exactas. ¿Pero crees que esto funciona bien para todos? Ciertamente no.\nComo la disponibilidad de una amplia gama de Bata Escolar Niña ha aumentado en el mercado, también ha aumentado la confusión del comprador. Es bastante obvio confundirse con la cantidad de opciones disponibles en el mercado. Si está listo para actualizar su Bata Escolar Niña pero le falta información en alguna parte, este artículo le proporciona una guía de compra maravillosa.\nas of mayo 13, 2021 11:24 pm\nH HANSEL HOME Bata Escolar Infantil Baby Infantil de Cuadros Pequeños (Lila, 6-7 años) + Bolsa y...\nH HANSEL HOME Bata Escolar Infantil Baby Infantil de Cuadros Pequeños (Azul, 6-7 años) + Bolsa y...\nKLOTTZ - Babi bolsillos de tela de Patrulla Canina. Mandilón escolar y actividades. Niñas color:...\nKLOTTZ - Babi guardería sin botones con bolsillo de tela MINNIE de la marca Niñas color: FUCSIA...\nDAWNTUNG - Babero Impermeable Bebé con Mangas Largas Dibujo Animado Blusón Delantal Pintura Babi...\nHappy Cherry - Delantal Ropa Babero Impermeable Infantil para pintar con mangas largas para Bebés...\nHappy Cherry - Bebé Baberos Impermeables Mangas Largas Delantal Pintura Babi Algodón Infantil...\nBeBright Babi Escolar Infantil, Bata Escolar Niña y Niño Básico, Mandilón de Guardería- Fabricado en España (Rojo, 45/1-2 Años)\nH HANSEL HOME Bata Escolar Infantil Baby Infantil de Cuadros Pequeños (Lila, 6-7 años) + Bolsa y Mochila Escolar para Llevar Fiambreras\nPart Number 105 R VER_Verde-3 años (104 cm)\nModel 105 R VER_Verde-3 años (104 cm)\nSize 3/4 años (98-103cm).\nDAWNTUNG - Babero Impermeable Bebé con Mangas Largas Dibujo Animado Blusón Delantal Pintura Babi para Jugar Comer Infantil Niños Niñas 3-5 Años\nKLOTTZ - Babi bolsillos de tela de Patrulla Canina. Mandilón escolar y actividades. Niñas color: AZUL talla: 2\nTodo lo que tiene que hacer es hacer una investigación exhaustiva del mercado y luego realizar la compra final en consecuencia. Si el presupuesto no es su problema, siempre preferimos que tenga Bata Escolar Niña solo como el producto más reciente y actualizado del mercado.\nEs una buena idea hacer una lista de sus preferencias generales de Bata Escolar Niña antes de comprar cualquier producto en el mercado. No sólo le ayudará a encontrar el mejor producto para usted, sino que también le ahorrará mucho tiempo. Saque el mejor cuatro o cinco Bata Escolar Niña del mercado y luego decida cuál es la mejor opción para usted. Los beneficios adicionales al mismo precio son una ventaja para usted.\npierde especiales Bata Escolar Niña Navidad Le recomendamos que lleve lo mejor. Lo mejor de la temporada navideña es que% KEYWORD% están disponibles aquí a precios mínimos. La mayoría de los vendedores en línea y fuera de línea revisan una temporada alta cuando las ofertas son extremas y los precios son los más bajos. Si desea comprar en línea, manténgase actualizado con los sitios de comercio electrónico como Amazon Francia y disfrute de la libertad de comprar durante la temporada de ofertas especiales.\nBueno, este factor no funciona la mayor parte del tiempo, pero a menudo hemos visto muchos incidentes en el mercado en los que las personas han pasado por estafas o estafas; la diferencia entre el Bata Escolar Niña original Es bastante difícil encontrar las primeras copias y eso es en lo que trabajan la mayoría de los estafadores.\nAsí que chicos! Si tiene grandes problemas para el mejor encontrar Bata Escolar Niña, simplemente una guía perfecta para usted para preparamos Bata Escolar Niña.Hemos trabajado e investigado cuidadosamente los diversos factores para tener una idea exacta de las distintas cosas.


Horoscopo Leo hoy 18 de Octubre\nAunque te encuentres bien debes de hacer algún cambio en tu forma de vida.\nSucesos felices en la vida íntima de la pareja alegrarán tu jornada; los encuentros afectivos brindarán gran complacencia y fortalecerán la autoestima.\nTe llegará dinero inesperado, no lo gastes enseguida. Se desvanecen tus temores.\nAnterior: Horoscopo Geminis hoy 18 de Octubre\nSiguiente: Horoscopo Libra hoy 18 de Octubre


Flechazo del Camp Nou con Arturo Vidal – FC Barcelona\nLa enorme ovación del estadio recibió los primeros minutos en la Liga con el Barcelona del ‘guerrero’ chileno\nArturo Vidal abraza a Leo Messi en el Barça-Alavés (Manu Fernandez – Manu Fernandez / AP)\nActualizado a 21-08-2018 07:29\nCaer bien al Camp Nou es un primer paso para triunfar en el Barça. Hubo jugadores que sin tocar el balón ya tenían al exigente público del estadio azulgrana en el bolsillo, pero no es algo tan habitual. Hace algunos años le ocurrió a Henrik Larsson y ahora está pasando algo parecido con Arturo Vidal. Es curioso que, mientras el entorno mediático recibió con cierto recelo el fichaje relámpago del ‘guerrero chileno’ por no responder exactamente al perfil que se le supone a un futbolista del Barça, la afición del coliseo culé le dedicara la más sonora ovación en su debut en la Liga, el sábado frente al Alavés. En cuanto vio su carismática cresta entrando en el césped como relevo de Sergio Busquets, el Camp Nou se deshizo en aplausos y en gritos de ánimo. Antes habían ingresado en la cancha un crack como Philippe Coutinho y un discípulo aventajado del tiki-taka como Arthur Melo. En el ránking de entusiasmo provocado con su ingreso, Vidal se llevó el premio gordo. Pocos días antes, en el Gamper ante Boca, ya hubo un anticipo de ese cariño que no pide rendimiento previo para dárselo.\nFueron apenas cinco minutos en el césped los del internacional chileno, sin tiempo para tener protagonismo, aunque todo lo que hizo fue impecable: siete pases buenos, ninguno malo y un ‘tackle’ que propició una jugada prometedora del Barça.\nSu gancho popular, de momento, va por delante de una aportación que pronto deberá ser importante en presencia y en influencia. A sus 31 años, le llega una nueva oportunidad para ganar el trofeo que más anhela, la Copa de Europa. Por ambición no quedará. En su presentación, Vidal dejó este órdago: “Quiero tres Champions en tres años”. Las Ligas ya se le dan bien por tradición; viene de coleccionarlas con la Juventus y con el Bayern.\nYa lo dijo el técnico culé, Ernesto Valverde, cuando le preguntaron por la llegada de Vidal. “Unos jugadores marcan el estilo y otros lo enriquecen”. Si no fue una respuesta premeditada, le quedó redonda. Hablar de ADN se ha convertido en un lugar común en la opinión publicada del barcelonismo y, siendo una gran verdad que con los Messi, Xavi, Iniesta y Busquets se han alcanzado los mayores éxitos de la historia del club, también para lograrlos ha sido necesaria la aportación de jugadores de otro corte como Eto’o, Touré , Suárez o incluso un referente distinto de la cantera como Puyol. Vidal espera unirse a esa lista.\n21 agosto, 2018 a las 2:53 pm\nPUES VIDAL ES FANTÁSTICO ME ENCANTA SU CARÁCTER Y JUEGO ,TIENE ADN BARCA INCRUSTADO EN EL CORAZÓN Y VA A CONSEGUIR LOS TÍTULOS\n21 agosto, 2018 a las 6:19 pm\nY que el mismo cariño que le regala la afición se lo devuelva. Sobretodo con disciplina. Garra y talento le sobran. M@ndy.


Controlado el incendio forestal en Mojácar tras arrasar 180 hectáreas\nEl incendio forestal entre los municipios de Carboneras y Mojácar, en Almería, está controlado tras arrasar 180 hectáreas. Varios cortijos habían sido desalojados ante la proximidad de las llamas.\nPublicado: 21.06.2020 23:48\nDesde la tarde de este domingo, los efectivos del Dispositivo para la Prevención y Extinción de Incendios Forestales de Andalucía, conocido como Plan Infoca, están trabajando para sofocar las llamas de un incendio forestal declarado entre los términos municipales de Mojácar y Carboneras (Almería).\nSe trata de un paraje de Sierra Cabrera colindante con Turre y en pleno Parque Natural de Cabo de Gata-Níjar. Desde la cuenta oficial de Twitter del Servicio de Extinción de Incendios Forestales de Andalucía, donde han subido los vídeos del incendio, afirmaban a última hora de la noche que este era "duro de pelar".\n150 personas han trabajado durante la madrugada para "controlar" el fuego, algo que finalmente han conseguido durante la mañana del lunes. Además, el incendio, que habría afectado a 180 hectáreas, ha obligado a desalojar varios cortijos de la sierra ante la proximidad de las llamas.


Los mejores ejercicios para reducir el tamaño de la cintura - Como perder barriga\nBy marcs2011On January 10, 2015 3293 views\nLos mejores ejercicios para reducir el tamaño de la cintura,3 / 5 ( 2votes )\nHay ejercicios específicos que usted puede hacer para reducir el tamaño de la cintura y sus manijas del amor. Al reducir su amor mangos, además, obtendrá la confianza y la capacidad para reducir el peso en cualquier otra parte de su cuerpo también.\nVamos a empezar con lo básico, el conocimiento es importante cuando se trata de perder tamaño de la cintura y las manijas del amor, por lo que queremos explorar lo que provoca manijas del amor en el primer lugar?\nLas manijas del amor son, evidentemente, causados por la acumulación de exceso de grasa. Toda la grasa va a alguna parte, y que se acumula fácilmente en sus manijas del amor. Incluso la gente en plena forma parecen tener la mayor cantidad de grasa en sus manijas del amor; aunque no lo parezca.\nTorso Twists son grandes ejercicios para deshacerse de esa grasa mango amor, pero tomará un gran esfuerzo. No hay que esperar a que lo haga por una semana y las manijas de amor que se ha ido - a menos que se combina con dieta y otro ejercicio también.\nGiros del torso le dará un beneficio adicional cuando se trata de perder grasa Amor manejar y tratar de reducir esa talla de cintura.\nPara ello Torso Tergiversa usted simplemente tiene que pararse sobre dos pies, y toque en el torso; es simple, eficaz, y usted puede sentir una quemadura después de hacerlo por un tiempo.\nLo creas o no, es posible perder grasa michelines, sin hacer ningún entrenamientos mango amor en absoluto, simplemente porque mango amor no es más que la acumulación de su cuerpo de la grasa.\nPilates son excelentes para tratar de reducir la grasa alrededor de la cintura y el amor área de la manija. Al hacer ejercicios regulares, aeróbic, incluso anaeróbica, y ejercicios de cardio, que finalmente va a perder todo el amor se encarga de que usted puede manejar.\nHacer dieta, Agua Potable, ETC.\nComo se dijo antes, las manijas del amor se forman con la acumulación de grasa. Se trata simplemente de la grasa almacenada en esa zona del cuerpo. Eso es sólo la forma en que su cuerpo fue diseñado; Sin embargo, es muy posible que mantenga que la grasa de su cintura sin hacer un solo ejercicio de la cintura.\nUsted puede lograr esto con una dieta adecuada y beber agua. Seamos honestos, no es "lo que la dieta", es sólo cómo uno se implementa la dieta en su rutina diaria. Al encontrar la "dieta correcta" para su tipo de cuerpo específico - que finalmente va a ver a su cintura encogerse astronómicamente.\nTags: #Barriga #CINTURA #Ejercicios #Mejores #Para #Reducir\nLeave a reply "Los mejores ejercicios para reducir el tamaño de la cintura" Cancel reply\nRelated Post "Los mejores ejercicios para reducir el tamaño de la cintura"


Agregador financiero - Qué es, definición y concepto | Economipedia\nUn agregador financiero es una plataforma en la que puedes concentrar todos tus productos financieros y realizar con ellos determinadas acciones. Es una herramienta muy útil para consultar información en el menor tiempo posible.\nEs decir, un agregador financiero es una plataforma en la que puedes vincular todos tus productos bancarios, consultar información y realizar acciones sin necesidad de cambiar de aplicación.\nLa contratación de productos financieros se encuentra cada vez más generalizada entre la sociedad. Las facilidades que ofrece Internet permiten disponer de diferentes cuentas bancarias, contratar un plan de ahorro con un solo click o llevar a cabo inversiones a través de tu teléfono móvil.\nComo he mencionado en el párrafo anterior, es cierto que una persona cualquiera puede controlar todas sus finanzas desde su dispositivo móvil o el propio ordenador. Si bien es cierto, cuando el consumidor de productos bancarios tiene como proveedor a diferentes instituciones financieras, puede llegar a ser incómodo tener que acceder al portal de cada banco para llevar a cabo una acción concreta.\nCon esta situación cada vez más extendida entre la sociedad, aparecen plataformas que tienen como objetivo resolver el problema. Este problema tiene una “sencilla” solución, una aplicación o portal web al que conectar todas tus cuentas bancarias y poder realizar gestiones a través de esa plataforma.\nEn relación a esto, las primeras plataformas que aparecen de este tipo son independientes y no trabajan bajo la marca de ninguna entidad bancaria. En estos portales puedes crear un usuario y conectar las cuentas de aquellos bancos que tengan acuerdo de colaboración con la herramienta.\nPosteriormente, todas las entidades bancarias han ido incorporando en su área de clientes la opción de conectar cuentas bancarias de otros bancos que pueda tener contratadas el cliente. De este modo, por ejemplo, desde la aplicación de BBVA, puedes conectar tus cuentas de Santander o Caixabank.\nObjetivo del agregador financiero\nEl objetivo con el que se crea el agregador financiero es que facilita considerablemente la realización de determinadas acciones por parte del cliente.\nAcceder a un portal único en el que puedes realizar transferencias, pago de recibos o domiciliaciones, simplemente eligiendo la cuenta con la que quieres realizar la operación, ofrece una gran ventaja.\nEjemplo de agregador financiero\nUno de los primeros agregadores financieros que surgieron fue la plataforma Fintonic. Supuso una revolución ya que te permite a golpe de vista conocer todo el dinero que tienes en total con las cuentas conectadas.\nJunto a esto, también puedes saber cuánto has desembolsado por tipo de gasto. Por ejemplo:\nAsimismo, también se pueden realizar transferencias y otro tipo de gestiones para trabajar únicamente desde una misma aplicación.\nJosé Antonio Ludeña, 26 de octubre, 2021\nAgregador financiero. Economipedia.com


Seguí en vivo el sorteo de los octavos de final de la Libertadores: ¿se viene otro Superclásico en la Copa? - Noticias De Bariloche\nSe define el cuadro de la fase final de la Copa Libertadores de América 2019. La expectativa está puesta en la posibilidad de que se concrete un nuevo Superclásico entre Boca Juniors y River Plate, que podría darse en cualquier instancia, incluso a partir de los octavos de final.\nLa ceremonia de sorteo tiene lugar en la sede de la Confederación Sudamericana de Fútbol (Conmebol) en Luque, Paraguay, y es televisada por la señal Fox Sports.\n¿Se viene un nuevo Superclásico?\nLas inmediaciones de la Torre Eiffel serán transformadas en un parque peatonal “con un jardín extraordinario”


julio 2017 - Cámara de Comercio de Cali\nInformación de la SIC sobre formularios de Matrícula o Renovación del RUES\njulio 31, 2017 3:41\nLa SIC informa que los formularios de Matrícula o Renovación del Registro Único Empresarial y Social, RUES, que sean diligenciados o generados hasta el 31 de julio de 2017 y que no sean radicados a más tardar en esa fecha ante la Cámara de Comercio de Cali, serán inactivados debido al cambio de versión del formulario RUES.\nRitmo Cluster #10\njulio 28, 2017 7:53\nSegún Euromonitor, en 2016 el mercado mundial de vestuario y calzado registró un valor de USD 1.670 miles de millones... Ver artículo\nRitmo Cluster #10 – Sistema Moda\njulio 28, 2017 11:31\nLas ferias internacionales constituyen una oportunidad para las compañías de la industria de moda para presentar su portafolio de productos, abrirse camino en nuevos mercados y explorar nuevas líneas de negocio. Los formatos, temáticas y calendario de estas ferias se han modificado a lo largo del tiempo de acuerdo con las necesidades de la industria;...\nRitmo Laboral #31\njulio 27, 2017 10:01\nLa tasa de desempleo nacional en abril-junio de 2017 fue 9,0%. En las 13 principales ciudades se registró una tasa... Ver artículo\nRitmo Laboral #31 – Julio\njulio 27, 2017 1:27\nEn Cali se crearon 9 mil puestos de trabajo durante abril-junio de 2017 frente a igual trimestre del año anterior, y 157 mil empleos en los últimos cuatro años (en igual trimestre). El número de personas ocupadas ascendió a 1,2 millones, 9,9% más que en abril-junio de 2014...\nForo: “Desafíos de la movilidad en Cali”\njulio 27, 2017 8:24\nEstimados colegas, mañana jueves 27 de Julio a las 10:00 am, se llevará a cabo en el auditorio principal de la Cámara de Comercio de Cali el foro: “Desafíos de la movilidad en Cali”, una actividad organizada por RCN Radio y Televisión, el programa Cali Cómo Vamos y la Cámara de Comercio de Cali.\njulio 26, 2017 3:35\nMire aquí la presentación del Ministro de Hacienda y Crédito Público.\njulio 21, 2017 11:13\njulio 21, 2017 9:58\njulio 19, 2017 9:54\nDurante Seedstars Cali, Notiplac ganó la edición para Colombia de Seedstars World y representará Cali a nacional en Seedstars Bogotá. Además, FinanTIC fue el ganador de BBVA Open Talent Cali!\njulio 18, 2017 4:27\nInformes Económicos Estudios e Investigaciones Convocatorias Preguntas Frecuentes Noticias Calendario de Actividades\nRitmo Exportador #21\njulio 11, 2017 10:53\nEl valor de las exportaciones totales de Colombia en mayo de 2017 creció 23,4% frente al mismo mes de 2016.... Ver artículo


La APDH advirtió sobre una “criminalización” de “legítimas demandas” de aborígenes en el Oeste - Diario La Mañana\nLa organización repudió las detenciones de tres mujeres de la comunidad Wichí en Ingeniero Juárez y exigió que las liberen. También reclama una revisión de las modalidades de implementación de las medidas del aislamiento social y de las condiciones de habitabilidad de los Centros de Atención Sanitaria\nLa regional Formosa de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) expresó ayer su “preocupación” por los hechos ocurridos en el Oeste de la provincia, al tiempo que repudió “la detención de tres hermanos/as de la comunidad Wichí, quienes, en un acto de solicitud desesperada, reclamaban por la mala atención y el maltrato que recibían sus familiares alojados en un centro de alojamiento preventivo de la localidad de Ingeniero Juárez”.\nA través de un comunicado, la organización defensora de los derechos humanos dijo entender “lo complejo del contexto actual y de la situación epidemiológica en la provincia, y en particular en esas localidades; y sabemos que ello requiere rigurosidad en las medidas de seguridad sanitaria y evitar la propagación del virus considerando que el bien mayor es la salud colectiva”.\nConsideró, además, que dichas medidas necesitan de la colaboración de la población con actitudes de autocuidado y cuidado mutuo, para lo cual, se requiere de información clara y precisa, brindada de manera sencilla, que sea oportuna y favorezca la toma de conciencia de la responsabilidad personal frente a la pandemia.\nSin embargo, la APDH advirtió que “las actitudes arbitrarias, de prepotencia, que inducen el temor y sólo buscan obediencia y control, no conducen a una estrategia que combine la perspectiva sanitarista con la humanitaria, que sea respetuosa de la dignidad de las personas”.\n“Nos preocupa la criminalización de un legítimo reclamo como también el descuido o la invisibilización de toda una serie de acciones que se vienen realizando en las comunidades, que no se condicen con un trato digno, cuidado y respetuoso de las personas involucradas, tales como traslados forzosos y de manera disruptiva, ausencia de información clara con respecto al destino de los familiares con la consecuente fragmentación de las familias, entre otras medidas que denotan arbitrariedad y un accionar que bordea lo represivo”, expresó la entidad defensora de los derechos humanos.\n“Entendemos la desesperación de los hermanos ante la incertidumbre por la escasa información y el sufrimiento de sus seres queridos, por lo que demandan con los medios que tienen a su alcance en el intento de ser escuchados/as”, añadió.\n“Solicitamos, en consecuencia, la liberación inmediata de Ercilia Aguero, Miguelina Navarrete y Francisco Luna”, reclamó la APDH en su comunicado y pidió, además, una revisión de las modalidades de implementación de las medidas del ASPO y de las condiciones de habitabilidad de los Centros de Atención Sanitaria como de los centros de alojamiento preventivos en dichas localidades del interior provincial”.\n“Entendemos que la criminalización ante una legítima demanda que hace a la salud, en tiempos de emergencia sanitaria, agrava la situación sanitaria en vez de aliviarla. En consecuencia, la liberación de los hermanos Ercilia Aguero, Miguelina Navarrete y Francisco Luna, además de un acto de Justicia, descomprimiría la compleja situación que ha generado a nivel local y nacional”, concluyó la APDH local en su documento.\nGonzález dijo que los detenidos habían sido denunciados por amenazas a una funcionaria\nEn la conferencia de prensa de ayer de la mesa del COVID-19, el ministro de Gobierno, Seguridad, Justicia y Trabajo de la provincia, Jorge Abel González, se refirió a los hechos que culminaron con la detención de cuatro originarios en Ingeniero Juárez, asegurando que el caso ya está en manos de la Justicia.\nEl funcionario reveló que se abrió una causa judicial “a partir de una denuncia por amenazas que recibió la directora del centro de salud del barrio Obrero de Ingeniero Juárez, donde ocurrió esta situación”.\nIndicó que días atrás ya se habían realizado varias denuncias sobre estas personas, lo que derivó luego en sus detenciones por parte de la Policía de la provincia con intervención del Juzgado de Instrucción de la ciudad de Las Lomitas.\n“El domingo a la noche quedaron todas estas personas en la puerta del centro de salud del barrio Obrero y la directora había hecho una denuncia de amenazas, por lo que se actuó en conocimiento de la Justicia. No hay nada extraño ni fuera de lugar en esto”, aseguró González, quien explicó que estas personas ya fueron notificadas de su situación legal.\n“Son cuatro los detenidos, un varón y tres mujeres”, precisó, y acotó que todos fueron alojados en un Centro de Alojamiento Preventivo, “porque la verdad es que queremos evitar cualquier tipo de suspicacias al respecto”.\n“Interviene la Justicia de Instrucción de Las Lomitas, así que no hay nada extraño sobre esta cuestión”, remarcó finalmente.