31 agosto, 2010 | 11:41\nRadiografía de una crisis financiera\nTe adjunto la nota de la balanza por cuenta corriente de de junio que publica el Banco de España. Habitualmente el interés es analizar sólo la cuenta corriente en la página 4 y podemos observar cómo el déficit comercial aumentó con respecto a junio de 2009, principalmente por el incremento de los precios del petróleo y el gas y que las exportaciones han crecido mucho más que las importaciones. Como el superávit de la balanza turística aumentó en 2010 por el aumento de las pernoctaciones de extranjeros y todo eso lo compensó un desplome del déficit de la balanza de rentas por la caída de los tipos de interés y la reducción del pago del servicio de nuestra deuda externa.\nPero en junio España estaba en el ojo del huracán de la Tragedia Griega y el interés está en analizar la cuenta financiera. Aunque era esperado por este economista observador, el dato me ha estremecido. La salida de inversión en cartera de no residentes en junio ascendió a 12.695 millones y en otras inversiones, principalmente recoge el mercado interbancario y el de repos, alcanzó la friolera de 25.258 millones. Si miras las mismas partidas en la página 5 que recoge el acumulado desde enero a junio las cantidades ascienden 35.765 y 35.582 millones, lo cual suma más de 71.000 millones que equivale al 7% del PIB.\nEn cualquier otro país esta fuga de capitales habría provocado una crisis cambiaria y nos habríamos visto obligados a pedir ayuda financiera al FMI, algo a lo que estuvieron apostando los especuladores y algunos economistas en España alentaron, incluso en prestigiosos medios internacionales como el FT. ¿Por qué se equivocaron? Principalmente, aunque no únicamente, porque España pertenece al euro, porque nuestro endeudamiento y principales necesidades de financiación son bancarias ya que son los agentes que financiaron el boom inmobiliario y que han asumido el riesgo de refinanciación de la deuda de las familias y porque el diseño institucional del euro en 1998 fue muy eficiente y ya incluía situaciones de este tipo. Además, el Gobierno y el Banco de España reaccionaron acertadamente anunciando el Plan de ajuste, la reforma del mercado de trabajo, de la Ley de Cajas, recapitalizando el sistema bancario y presentando las pruebas de estrés y la sociedad española demostró una vez más madurez democrática asumiendo las medidas con rabia pero sin ira.\nEl Plan de Ayuda ha existido y se llama BCE y acceso ilimitado a las subastas de liquidez que viene al final del cuadro incluido en la posición contra el eurosistema. Además, España tienen muchos pasivos exteriores pero también muchos activos y en junio los españoles repatriamos capitales a nuestra querida España por valor de 9.208 millones, aunque el colapso del mercado de repos refleja que en otras inversiones salieran flujos de interbancario hacia el exterior, por lo que el neto de la repatriación fue de unos 5.000 millones y en los primeros seis meses asciende a 18.000 millones, 24.000 de desinversiones en cartera en el exterior.\nAhora que el huracán ha pasado, los flujos han vuelto al mercado de repos y muchos inversores internacionales han comprado masivamente bonos del tesoro especialmente a corto plazo, por lo que en agosto veremos fuertes entradas de capital extranjero en la cuenta financiera y en septiembre veremos caer con fuerza la apelación de los bancos españoles al BCE. Lo normal es que los que se equivocaron reconozcan su error, principalmente para que no vuelva a suceder y que todos los españoles seamos conscientes de las ventajas que ha supuesta para nuestra querida España formar parte del euro durante esta crisis. Me temo que los que se equivocaron volverán a hacerlo a la mínima oportunidad, abanderando eso tan lamentable del “yo ya lo dije” y en los próximos años en los que el crecimiento y el empleo serán inferiores a los de la última década, muchos culparán al euro. C’est la vie.\n30 agosto, 2010 | 18:27\nTras mi incorporación fugaz la pasada semana hoy he vuelto a la actividad y se me había olvidado el vértigo y la velocidad de la actualidad. Varios medios me han entrevistado hoy anticipando que mañana conoceremos el Euribor a un año de agosto y subirá por primera vez tras varios meses de bajada. ¿tras el fuerte crecimiento alemán nos enfrentamos a una recuperación a dos velocidades y los hipotecados españoles tendremos que convivir con tipos de nuestras hipotecas más altos?\nNo parece que esa sea la interpretación que hacen los inversores. En primer lugar el Euribor ha subido a tipos del 1.4% que siguen siendo anormalmente bajos y por debajo de lo que paga el Tesoro Público por sus letras del Tesoro y muy inferior a lo que pagan los bancos por los depósitos al mismo plazo por lo tanto espero que nadie se queje de estos tipos. En segundo lugar los tipos de los derivados financieros que no implican trasvase de liquidez y de flujos y que los profesionales utilizamos para medir las expectativas de tipos oficiales del BCE están en mínimos históricos y por debajo de los tipos de hace tres meses debido a las dudas sobre la recuperación en EEUU la posible W y el contagio a Europa.\nEntonces ¿por qué ha subido el Euribor? Es un tema muy técnico pero ya que el FT abrió la veda hablando del tema en su portada hace dos meses y anticipando el apocalipsis por el vencimiento de la subasta extraordinaria a un año que el BCE resolvió en junio de 2009, esa ha sido la causa. En mayo de 2009, antes de la subasta a un año, los tipos del Euribor estaban en el 1.45% o 1.50% y tras la subasta cayeron a mínimos próximos al 1.25%. Ahora al retirarla y reducir las entidades el exceso de reservas que depositaban en el BCE los tipos en el tipo a un día del mercado interbancario han repuntado 10 puntos básicos y eso explica el repunte del Euribor que es simplemente un proceso de normalización.\nPero el Fra 12/ 24 que permite a un inversor fijar hoy el tipo del euribor a un año dentro de un año por lo que elimina el riesgo de variación de tipos de interés cotiza próximo al 1.5% y el tipo Euribor a diez años próximo al 2.5%. Esto simplemente son tipos de arbitraje y no son un buen predictor de tipos futuros pero en lo que si coincido con ellos es que los hipotecados seguiremos pagando tipos anormalmente bajos durante un periodo prolongado. Axel Weber, Presidente del Bundesbank y el consejero más halcón del BCE ha dicho recientemente que “el debate para retirar los estímulos de liquidez no debe comenzar antes del primer trimestre de 2011”. Primero es el debate, luego la retirada de estímulo y luego después vendrían las subidas de tipos.\nEsto para una economía tan endeudada como la española es la principal variable sobre la que pivotará la recuperación del consumo y de la demanda de viviendas en la que ya estamos inmersos. Ánimo, podemos.\n29 agosto, 2010 | 08:01\nUna visita obligada en EEUU es la ciudad de Boston. Es una ciudad que combina perfectamente tradición y modernidad y que en verano, el invierno es demasiado gélido, es una maravilla para el visitante, aunque durante los días de elevada humedad el calor es asfixiante.\nAunque las universidad de Harvard y Cambridge despiertan mucho interés y se puede visitar el Cabo Cod y ver ballenas, la principal atracción turística es la Freedom Trail o la Ruta de la Libertad. El ayuntamiento ha dibujado una línea de ladrillo rojo en el suelo que comienza en el Boston Common en el centro de la ciudad donde se erige la Casa de Representantes de Massachusetts y que te lleva por los principales edificios históricos de la ciudad que rememoran la independencia de EEUU en la que la ciudad fue estrella principal.\nLa ruta finaliza en el puerto de Boston en el que se produjo la Tea Party o Motín del Té, donde los colonos se enfrentaron contra los ingleses y en el que está anclado el US Constitutional. Es muy emotivo ver la celebración del 4 de Julio en el puerto con unos espectaculares fuegos artificiales que iluminan toda la ciudad de noche.\nAquello supuso la primera constitución liberal que ponía límites al Estado frente a la libertad del individuo. El Estado era la metrópoli y los ciudadanos eran los americanos. El motín se produjo porque los colonos consideraban que los impuestos eran abusivos, especialmente sobre las importaciones de Té y otros productos básicos, y los servicios o el dinero que revertía en su beneficio era mínimo ya que todo el dinero servía para financiar a Inglaterra.\nLeo con tristeza en lo que ha derivado el Tea Party. Una organización que dice no es política pero que está dirigida por un congresista republicano repudiado y que invita a todos sus actos a Sarah Palin, candidata a la vicepresidencia de los EEUU por el partido republicano en las últimas elecciones. Salvo los valores religiosos que eran compartidos por los primeros pobladores, buscaban en la protección divina consuelo y aflicción para los peligros que les acechaban, en el resto de valores los líderes de la Revolución volverían de amotinarse para luchar contra estos radicales que amenazan la libertad de tantos individuos que no comulgan con sus ideas.\nLamentablemente, van ganando peso político en el Partido Republicano y han ganado algunas primarias para las elecciones de Noviembre. Tras el fracaso de la Administración Bush el partido Republicano anda sin rumbo y sin líder redefiniéndose para retornar el poder. Si en las próximas elecciones llegan con este discurso radical y consiguen unos buenos resultados sería una pésima noticia ya que polarizaría y dividiría a la sociedad americana dificultando aunar esfuerzos para salir de la recesión y bajar la tasa de paro que es la principal tarea de cualquier gobierno en estos momentos.\nDecía el maestro Paul Samuelson que “cuando un político invoca la bandera de la moralidad como eje de sus políticas es porque no tiene ninguna idea útil para ayudar a los ciudadanos”. El problema es que en Europa Sarkozi y Berlusconi también comienzan a derivar por aguas turbulentas en la expulsión de Rumanos de su territorio que no son expulsados por su nacionalidad sino por su raza ya que son gitanos.\nObama se equivocó al no atacar la crisis bancaria de raíz cuando tomó el poder el pasado año cuando podía haber acometido una reforma financiera ambiciosa y un saneamiento en profundidad del sistema bancario que habría facilitado la recuperación. Ahora la economía no tira lo suficiente para crear empleo y el vertido del Golfo, el desgaste en la reforma sanitaria y la crisis de la Mezquita en la Zona cero de Nueva York complican las elecciones para los demócratas. Habrá que esperar a ver los resultados de las elecciones y sus consecuencias pero es muy decepcionante ver como posiciones radicales tanto por la izquierda como por la derecha cobran fuerza durante las crisis, aunque también forma parte del ciclo político económico.\nEn nuestra querida España, el PP aunque tiene enormes presiones de una ultraderecha con tinte religioso similar al Tea Party sigue centrado y alejado de esas posiciones y por la izquierda el Psoe también está muy centrado y mantiene a los radicales sin apenas peso político, ni capacidad de influir en la opinión pública. Aunque en España la clase política y especialmente el Gobierno se ha visto muy afectado por la Gran Recesión, como decía San Agustín “cuando me analizo me deprimo pero cuando me comparo me ensalzo”. Sin duda, contar con dos partidos con un suelo de voto tan definido, que siempre son una alternativa de poder y que cuando lo toman no suponen un giro radical de la política económica es una de las variables que ayuda a explicar mi historia del Pura Sangre español.\n28 agosto, 2010 | 19:25\nEscenario de Otoño\nVarios blogueros me han preguntado mi visión sobre la posibilidad de una W o una recaída en los últimos post. Por ello te adjunto el informe Claves de la Semana de Intermoney Descargar S270810 que editamos ayer. Por respeto a nuestros clientes el informe es de distribución restringida pero dado el grado de incertidumbre, propio también del final del verano, y habiendo conocido los PIB del segundo trimestre he decidió publicarlo en el blog.\nYo he escrito el escenario de EEUU el resto del informe lo ha elaborado mi equipo que está formado por excelentes economistas. Espero que te sea útil, como verás seguimos sin contemplar una W aunque mantenemos que la recuperación será con todo el viento en contra como siempre he recordado en el blog y como es habitual tras una crisis bancaria y financiera de tal magnitud.\n27 agosto, 2010 | 11:10\nKrugman habla bien de España\nKrugman es un excelente economista académico pero como economista observador en los dos últimos años ha estado muy desafortunado por lo que me ha preocupado verle hoy hablar bien de España en su blog. Realmente el no quiere hablar bien de España. El está enfrascado en contrarrestar los graznidos de cuervos de los moralistas antídeficit que en EEUU cuentan con una poderosa estructura para influir en la opinión pública y para desvirtuar la realidad con sus análisis políticos y poco rigurosos si se los pasa por el filtro de la teoría económica y la evidencia empírica.\nKrugman dice que el bono español se ha comportado mejor que el irlandés porque nuestro Gobierno ha sido más remiso a retirar los estímulos pero realmente nuestro bono se desacopla del irlandés cuando nuestro Gobierno aprobó el plan de ajuste, las reformas y la reestructuración del sistema bancario. Lo que tiene que hacer Krugman es rectificar los errores de pronóstico que cometió sobre nuestra querida España en enero de 2009 y que contribuyeron a aumentar nuestro diferencial de tipos con Alemania. Según Krugman España tenía que ganar en competitividad pero al pertenecer al euro y no poder devaluar estaba avocada a reducir sus salarios y a una deflación. Nuestros salarios no han caído, nuestras exportaciones han crecido más que las británicas a pesar de la depreciación de la libra y nuestro consumo privado creció en términos nominales un 4.5% anual en el segundo trimestre. ¿Cuál es el misterio de la cuadratura del círculo? La variable que resuelve todos los males del crecimiento a largo plaza: la productividad.\nUn eminente psicólogo me dijo una vez que a partir de los 25 años somos reacios a cambiar salvo que sea absolutamente necesario y me temo que Krugman nunca reconocerá su error con nuestra querida España y si vuelve a tener la más mínima oportunidad nos volverá a zurrar de lo lindo para justificar sus tesis. Pero bueno como decía Unamuno “que hablen de uno aunque sea para bien”\n26 agosto, 2010 | 13:47\nEl Pura Sangre español renace de sus cenizas\nHoy el INE ha publicado el dato de PIB desagregado del segundo trimestre. El INE tiene la mala costumbre de dar sólo la tasa trimestral del PIB pero el resto de partidas las da en tasa interanual lo cual permite analizar bien la tendencia pero perdemos mucha información reciente para conocer la inercia de una economía lo cual tras un caída tan brusca de la actividad hace que el análisis sea muy deficiente. A continuación voy a analizar el dato desagregado con tasas trimestrales anualizadas al igual que se publican en EEUU y veréis que lo que yo cuento en el blog diferirá significativamente de lo que podáis leer en otras fuentes.\nLa demanda interna española ha crecido en el segundo trimestre un 3% por encima de nuestro crecimiento potencial y a pesar de que la inversión en construcción ha tenido una contribución negativa próxima a un punto porcentual. ¿Qué ha pasado? Las empresas han retomado proyectos de inversión que pararon durante el desplome de sus ventas en 2008 lo cual es la mejor encuesta de confianza empresarial en el futuro de nuestra economía. ¿es generalizado en todos los sectores? No, muchos sectores, sobre todo sectores industriales ligados al ladrillo como saneamientos, vidrio, perfiles de aluminio, puertas, grúas, andamios, etc siguen excedidos de capacidad y no habrán retomado sus inversiones pero producción de trenes, aerogeneradores, industria aeropespacial, etc mantienen fuerte su demanda sobre todo exterior y necesitan acometer nuevas inversiones para atender sus pedidos. Eso se llama flexibilidad y cambio de modelo de crecimiento, despejando las dudas que se tenían dentro y fuera sobre nuestro Pura Sangre.\nPero más espectacular es el dato de consumo privado que ha crecido un 5% en el segundo trimestre tras haber crecido un 4% en el primero. El escenario apocalíptico, cuyo mayor valedor era S&P pero también el FMI, la CE y algunos servicios de estudios españoles, era que nuestras familias mantendrían una elevada tasa de ahorro para amortizar deuda lo cual mantendría el consumo estancado y presiones deflacionistas o sea Japón. Eso implica impuestos estancados e insostenibilidad de déficit y dio pie a la paranoia de suspensión de pagos del Tesoro español. Sólo el servicio de estudios de Intermoney, como los irreductibles galos, se atrevieron a enfrentarse a la convención apostando por una caída brusca de la tasa de ahorro en 2010 que daría sustento a la recuperación del consumo privado aunque nos quedamos cortos. En este trimestre la aportación de las ventas de coches ha sido nula y el Gobierno ha drenado los 400 euros por lo que el estímulo fiscal es negativo, la tasa de paro sigue creciendo y el anticipo por la subida del IVA no es suficiente para explicar un crecimiento de esa magnitud. Como siempre he defendido en este blog y ante inversores y medios internacionales “nunca apuestes en contra del consumidor español”\n¿Por qué el PIB ha crecido tan sólo un 0.7%? porque la aportación del sector exterior ha drenado 2.3 puntos. ¿debemos comenzar otra vez a fustigarnos por la paranoia de nuestra falta de competitividad? No. Nuestras exportaciones de bienes siguen creciendo al 5% tras un crecimiento en el primer trimestre próximo al 20% y haber superado ya los niveles de principios de 2008 lo cual acaba con todos los mitos de nuestra competitividad, aunque eso no debe llevar a la complacencia ya que siempre hay mucho margen para mejorar.\nEl problema ha venido por el lado de las importaciones. Las importaciones de bienes han crecido un 9% pero la mayor contribución negativa ha sido en la importación de servicios no turísticos que han crecido un 24% tras un crecimiento del 17% en el primer trimestre. España es una economía de servicios y aún hay algunos nichos de mercado donde las empresas extranjeras están ganando cuota por lo que nuestros emprendedores deben dirigirse a esos sectores con potencial demanda.\nÁnimo, podemos y que no te cuenten milongas, tú eres el protagonista del Pura Sangre.\n25 agosto, 2010 | 08:41\nIrlanda en la encrucijada\nAyer la agencia S&P ha anunciado que vuelve a revisar a la baja el rating de Irlanda hasta AA-. Este rating sigue suponiendo una probabilidad de incumplir sus compromisos de deuda próxima a cero pero en su comunicado reitera que mantiene la perspectiva negativa por lo que la agencia no descarta nuevas bajadas. Aunque yo he sido muy crítico con las agencias en este blog en esta ocasión la bajada está justificada. El Gobierno irlandés ha anunciado la pasada semana que tiene que volver a inyectar dinero en uno de sus bancos nacionalizados y la agencia estima que el coste del plan de salvamente bancario alcanzará los 50.000 millones, el 30% del PIB irlandés, y que su deuda pública en 2012 alcanzará el 115 del PIB. Aunque las estimaciones de la agencia pueden ser algo exageradas da igual, te adjunto el último post de Rogoff y Reinhart en el que han encontrado una relación negativa de la deuda pública sobre el crecimiento potencial de una economía cuando su deuda pública supera el 90% del PIB, por lo que Irlanda tendrá problemas sí o sí.\nLa noticia me ha recordado una curiosa anécdota. En 2006 tuve el placer de discutir con un célebre economista que criticaba el modelo de crecimiento español que auguraba el final del modelo y que recomendaba que España mirase la experiencia irlandesa. Yo coincidí con él en la crítica a nuestro modelo. Coincidí con él en que el final del modelo no estaba muy lejos, aunque no me atrevía a anticipar el final ya que estaba muy relacionado con la burbuja de crédito global y con nuestra extrema accesibilidad a la financiación externa. Pero discrepé sobre el modelo irlandés.\nRecordaba un verano que estuve estudiando inglés en Irlanda al final de los ochenta. Estuve en una familia que tenían una casa en un pueblecito cercano a Dublín en el que estábamos rodeados de vacas de su familia. Desde el pueblo había un autobús urbano, el 70, que te dejaba en el GPO en el centro de Dublín en tan sólo media hora por lo que aquello era equivalente a Alcobendas o Hospitalet pero hace décadas que no hay vacas en ambos municipios. Durante el trayecto comenzaba a vislumbrarse el milagro irlandés ya que algunas multinacionales empezaban a localizarse.\nPero Irlanda es un país de seis millones de habitantes por lo que hay que ser muy cuidadosos al compararlo con España ya que es del mismo tamaño que la Comunidad de Madrid y si comparas las macromagnitudes de Madrid superaban prácticamente en todo a Irlanda. Por otro lado, salvo Ryan Air y su industria licorera yo no conozco otras empresas irlandesas. De hecho en aquel momento Irlanda había licitado seis autopistas y las constructoras españolas habían ganado cinco de los concursos, por lo que era difícil defender que Irlanda era una economía más competitiva que España. Parte del milagro irlandés fue eliminar el impuesto de sociedades para no residentes y crear un paraíso fiscal legal dentro de la Unión Europea, lo cual facilitó que fuera la sede de grandes multinacionales. Pero si en vez de calcular PIB calculas su PNB y eliminas el efecto de los beneficios generado por las multinacionales, su nivel de renta descendía 15 puntos porcentuales aunque seguía siendo superior al promedio europeo.\nEn los trabajos de Rogoff y Reinhart queda de manifiesto que las crisis bancarias complican mucho las crisis económicas y la salida de las mismas. Para no perder el sentido de la magnitud, en España hemos inyectado 16.000 millones en nuestro sistema bancario lo cual supone el 1.5% del PIB y la principal diferencia es que nuestros grandes bancos no han necesitado ayuda, mientras que los irlandeses han tenido que nacionalizar y apoyar a sus tres principales entidades. En ambos países ha habido una burbuja de suelo y hay sobreendeudamiento pero los efectos sobre la actividad del pinchazo han sido mucho peores en Irlanda por la caída de su sistema bancario que ha provocado una depresión económica con una caída del PIB de dos dígitos.\nMi buen amigo Aristóbulo de Juan ha invitado a su amigo el Gobernador del Banco Central de Irlanda a dar una conferencia en la Fundación del Pino en los próximos meses que no me perderé. Irlanda ha seguido el modelo español de 1979, Aristóbulo fue el estratega y piloto de aquella operación desde el Banco de España, luego seguido por los suecos en 1991 para resolver su crisis bancaria. Los irlandeses han creado un banco malo que permite sanear los balances bancarios y el estado socializa la deuda, con el fin de normalizar el flujo de crédito a la economía real cuanto antes y sacar a la economía de la recesión. Pero la crisis bancaria española o sueca tuvo un coste próximo al 5% del PIB de la época por lo que los irlandeses se enfrentan a un reto muy superior.\nEste verano mi sobrino, que la semana que viene comienza sus estudios de economía en mi querida Universidad de Alcalá, ha estado estudiando inglés en Irlanda y le pedí que hiciera un trabajo de observación. Dublín mantiene un elevado nivel de actividad por lo que el PIB ha caído lo mismo que en la Gran Depresión pero las crisis no son comprables. Pero me ha preocupado que me dijera que es un país muy caro. España y en concreto Madrid ha subido mucho su nivel de vida y ha mantenido un diferencial de inflación con nuestros socios europeos y en mis viajes por las capitales europeas aún estamos por debajo de París o Londres en precios relativos pero nos hemos acercado mucho, más aún tras la depreciación de la libra. Pero España tiene un parque empresarial y unas empresas exportadoras que han demostrado durante la crisis su capacidad para competir e incluso ganar cuota de mercado internacional en muchos sectores pero Irlanda no lo tiene.\nIrlanda no puede devaluar al estar en el euro, su demanda interna seguirá deprimida durante un tiempo hasta que saneen su sistema bancario y las presiones deflacionistas serán muy intensas. La clave será la capacidad de sus empresas de buscar demanda fuera de sus fronteras para reducir su elevada tasa de paro. Cuenta con una sociedad con elevados niveles de cualificación, habla inglés como lengua materna y pueden conseguirlo pero les queda un largo éxodo hasta alcanzar la tierra prometida.\nIrlanda sufrirá de nuevo la desconfianza de los inversores y en las próximas semanas tendremos un experimento en vivo para saber si nuestro plan de austeridad, nuestra reforma del mercado de trabajo y sobre todo nuestros test de estrés, la recapitalización de nuestras cajas con problemas y la reforma de la Ley de Cajas son suficientes para mantener la confianza de los inversores y evitar el efecto contagio. Mi opinión a priori es que habrá tensiones pero los inversores sabrán valorar nuestro esfuerzo aunque el comportamiento de los inversores es impredecible y el resultado del experimento lo contaré en el blog. Si hay contagio, de nuevo será oportunidad de compra de bonos españoles ya que por mucho que se empeñen los inversores y medios internacionales, España no tiene nada que ver con la debacle irlandesa.\n24 agosto, 2010 | 19:25\nKeynes versus Marshall\nTe adjunto un artículo de uno de mis maestros Antonio Torrero que he vuelto a leer este verano y que es una delicia sobre el pensamiento de Keynes. Antonio es sin duda el economista español que más ha estudiado la figura de Keynes y en esta ocasión compara sus ideas con la de su maestro Alfred Marshall en su visión sobre la empresa y los empresarios y la relevancia de estos en la dinámica económica.\nSin menospreciar la aportación de Keynes a la economía y la sociedad mundial en esta comparación sale mal parado y Alfred Marshall se merece un homenaje en este blog. Para los que no conozcáis la figura de Marshall sólo decir que los manuales de economía siguen enseñando la curva de demanda de la misma manera que él lo hizo en sus Principios de Economía en 1890, el libro que lideró lo que se conoce como la Revolución Marginalista.\nAunque lo habitual es seguir la evolución de la rentabilidad de los bonos a diez años del Tesoro para medir nuestra prima de riesgo, la realidad es que la mayor parte de la financiación de la economía española es a corto y medio plazo en estos momentos, especialmente en bancos y empresas pero también en el propio Tesoro, por lo que el resultado de la subasta de letras hoy es otra excelente noticia.\nEl Tesoro ha captado 4.000 millones pagando el 0.65% en el 3 meses y el 1.06% en el 6 meses. Eso supone pagar 25 puntos básicos menos que el Euribor a 3 meses y unos 10 puntos menos en el 6 meses. El riesgo de la deuda pública vuelve a ser percibido menor que el del sector bancario europeo por lo que las curvas de tipos vuelven a la normalidad. No es lo que sucede en Irlanda, Portugal o Grecia que siguen pagando tipos mucho más elevados en el corto plazo.\nAhora la clave en las próximas semanas es cuál es la posición de los bancos y cajas españolas en el mercado primario de emisiones. La semana que viene se abrirá el mercado, tras el descanso vacacional de agosto, y muchas entidades ya están asignando a sus bancos colocadores lo cual anticipa que el mercado se abrirá con fuerza, olvidando la tensión vivida durante la tragedia griega. De momento todo va según lo previsto en julio y la subasta del Tesoro hoy es otra excelente noticia.\nNo debemos olvidar que los bajos tipos de interés de nuestra deuda pública y de nuestras hipotecas sólo son posibles gracias a nuestra pertenencia al euro y la divisa europea se mantiene estable por encima de 1.25 contra el dólar, variable clave para la estabilidad financiera en Europa. Ahora la amenza para la estabilidad financiera proviene de EEUU y las dudas sobre la sostenibilidad de su recuperación.\n23 agosto, 2010 | 11:14\nExcelente dato de pernoctaciones turísticas que se ajusta al escenario anticipado por Intermoney el verano pasado cuando decidimos anticipar la salida de la recesión en España un año antes que el consenso y siendo el único servicio de estudios de los relevantes del planeta que lo hizo. El crecimiento en el número de pernoctaciones es muy elevado pero la mejor noticia es que en julio de 2010, los turistas tanto nacionales como extranjeros, han pernoctado más días en España que en julio de 2008 por lo tanto el sector ya tiene un nivel de actividad superior al de antes de la crisis. Interesante el comportamiento de los turistas británicos que fueron los que más cayeron sus pernoctaciones turísticas en 2009 y había dudas sobre su evolución futura tras la depreciación de la libra pero en 2010 han sido el país con mayor crecimiento de los importantes y las pernoctaciones también han superado las de 2008.\n¿Ha acabado la crisis turística? Sin duda pero no será esa la percepción de los ciudadanos. Al igual que en todas las recuperaciones, lo fácil es seguir la corriente y seguir hablando de la crisis y dar buenas noticias está mal visto y enseguida se interpreta como progubernamental. Un ejemplo, el otro día un buen amigo me hizo llegar una portada de uno de los principales periódicos de diciembre de 1995 en la que titulaba “En 1996 hay riesgo de depresión en España”. En 1995 la economía española creció un 4% y creo más de 300.000 empleos y en 2006 creció un 2.5% y se crearon también casi 250.000 empleos. En este blog como siempre seguiremos mirando a la luz y no a las sombras de la caverna platónica y contaremos las cosas como son y no como nos gustarían que fueran.\nLa recuperación de la demanda de este verano no es casual y además de la salida de la recesión en los países de origen y la depreciación del euro que aumenta nuestra competitividad en sol y playa contra el Caribe, se ha producido una convulsión en el sector turístico español que se encuentra en pleno proceso de transformación y cambio. Los gustos de los turistas han cambiado y la competencia internacional también y eso obliga a nuestro sector a adaptarse. Muchos de los establecimientos han quedado obsoletos y necesitan inversiones, hacer spas, gimnasios y otro tipo de servicios que ahora se demandan y cuya oferta es ya casi universal en los nuevos establecimientos. Por otro lado, a principio de año los empresarios turísticos temiendo otro verano como el de 2009 aceptaron reducir sus márgenes para subastar paquetes turísticos con los turoperadores con el fin de cubrir sus costes fijos y protegerse de pérdidas. ¿Se han equivocado? ¿la demanda habría crecido con menor reducción de márgenes? Quien sabe. Esa es la incertidumbre básica de un empresario y por eso es tan importante su figura para que la oferta y la demanda se equilibren. Hay empresarios ganadores que han sabido anticiparse y leer bien los cambios y otros que serán perdedores en este juego, lo que Schumpeter denominó la destrucción creativa del sistema capitalista. Lo que si sabemos es que la patronal del sector intentará aprovechar la sensibilidad social de crisis para seguir presionando al Gobierno a través de los medios de comunicación para conseguir rentas del presupuesto que compense su caída de márgenes. Hay un plan turismo que apoyará las nuevas inversiones para mejorar la competitividad y que debe apoyar financieramente para puentear la restricción de crédito pero el Estado ya ha agotado su capacidad para compensar la caída de rentas y ahora es el momento de que los ciudadanos cuidemos de la polis, un concepto que proviene de los griegos y que es la base del sistema democrático.\nConclusión, la principal industria del país, cuya aportación al PIB es el doble que la de la vivienda o el automóvil, ya está en clara fase de recuperación y ha vuelto a superar las vicisitudes eliminando las dudas y explicando porque España es el líder mundial en pernoctaciones turísticas. Hay que seguir apostando a ganador por nuestro Pura sangre, recuerda que apostar a perdedor es el camino más rápido para arruinarte.


Cepillo dispensador - TenTenCafe.net\nDispens Soporte para Cepillo de Dientes, Automático Dispensador Pasta de Dientes y Conjunto de...\nCon este cómodo y práctico dispensador para pasta de dientes se puede extraer fácilmente la cantidad exacta de dentífrico en cada uso y, al mismo tiempo, mantener organizados los cepillos de forma higiénica evitando cualquier contaminación\nSimplemente hay que introducir el tubo de pasta dental y presionar ligeramente la palanca interior con el cepillo\nEste porta cepillos familiar tiene capacidad para 5 cepillos dentales. Ideal para lograr un cepillado más cómodo y seguro, protegiendo los cepillos de la contaminación bacteriana\nVer más cepillo dispensador en Amazon\nComprar cepillo dispensador\nEntre los dispensadores de jabon para fregadero más populares es el dispensador de jabon automático. Para sostener las diferentes temperaturas del agua, los diferentes modelos tienen diferentes habilidades.\nEn la mayoría de los casos, el distribuidor le indicará la capacidad del cepillo dispensador para proveer agua caliente y fría; en base a ello puede elegir un dispensador ideal para usted. También puede comprar un dispensador que provee agua caliente y fría en el fregadero.\nSu compresor ultra discreto enfría el agua o la sostiene fría sin llamar la atención. Los modelos más costosos asimismo tienen peculiaridades de alta especificación, como la inyección de ozono autodesinfectante.\nLos mejores chollos de cepillo dispensador\nLa mayor parte de estos refrigeradores de agua traen kits de instalación y un sistema de filtrado de agua, para darle agua pura y de gran gusto. Los dispensadores de agua refrigerada por bomba son los aparatos más económicos disponibles en el mercado.\nNo obstante, los compartimentos más grandes acostumbran a ocupar más espacio que los diseños compactos. No es requisito eliminar todo el dispensador para rellenarlo, sólo hay que eliminar el depósito y rellenarlo con su jabon, desinfectante o champú preferido.\nPara un vertido suave y simple, el cepillo dispensador está pertrechado con un pico autovertedor metálico ponderado. Los niños, particularmente, semejan sentirse atraídos por este tipo de unidades.\nDe arriba abajo, de lado a lado, tomando las medidas terminadas se asegurará de obtener el ajuste idóneo para su hogar. El dispensador de acero inoxidable es más costoso que el de plástico.\nEl depósito de acero inoxidable de 2,5 cuarzos es el más destacable en desempeño y fácil de adecentar. Si decide comprar un modelo de plástico, asegúrese de que no tenga dentro BPA y de que sea resistente a los derrames.\nNunca hubo un instante en la historia reciente en el que los dispensadores automáticos de desinfectantes para manos y la higiene en general se hayan priorizado como ahora, con especial atención al lavado de manos. Es preferible aguardar a que su botella esté fundamentalmente terminada para reemplazarla.


PAN acepta auditorías a gestiones morenovallistas – En Vivo Mx\nPAN acepta auditorías a gestiones morenovallistas\nagosto 6, 2019 agosto 6, 2019 Evangelina Rosales\nEl secretario general Fernando Sarur aseveró que durante los gobiernos panistas se aplicó de manera eficiente y transparente el presupuesto.\nEl Comité Directivo Municipal (CDM) del Partido Acción Nacional (PAN) respalda la investigación de la ejecución de recursos en algunas obras durante las administraciones de Rafael Moreno Valle, Antonio Gali y Guillermo Pacheco Pulido, sin que sea por persecución política.\nEn rueda de prensa, el secretario general Fernando Sarur aseveró que durante los gobiernos panistas se aplicó de manera eficiente y transparente el presupuesto, por lo que no tienen temor del partido albiazul en los resultados de una auditoría.\nAseguró que no están en contra del inicio de procesos legales que impliquen una investigación en este caso a la inversión en obras y el destino de recursos que se pone en duda, siempre y cuando sea si un trasfondo político.\n«Sí hay procesos que legalmente procedan para hacer las investigaciones que se deban hacer adelante, nosotros no tenemos inconveniente. En lo que sí estaríamos en contra es que sea un tema utilizado con fines políticos para desacreditar la labor que se hizo en los gobiernos panistas», dijo.\nAdemás mencionó que debería ser acuerdo de todos los partidos políticos el que se investiguen los motivos por los que sólo restan 600 millones de pesos para ejercer este año y no los 3 mil 50 millones de pesos que aseguró el ex secretario de Finanzas y Administración, Jorge Estefan Chidiac.\n← Valsequillo, verificación y empresas contaminantes, Pendientes de la SMAOT\nCae producción de Audi un 4.3 por ciento →


Consejos para mudarte de casa | Implantate\n¡Hola, bebés! ¿Listos para iniciar un nuevo año? Les recuerdo que ya sólo faltan tres días para que el 2017 se acabe. Bueno antes de empezar, quiero agradecer a todos esos pares de ojos -ojitos preciosos- que leen lo que escribo regularmente, y también darle la bienvenida a todas esas personas que llegan por primera vez, le prometo que no se aburrirán, ni se arrepentirán. Hoy le traigo una nota que les facilitará la vida a todos aquellos que este 2018, cambiarán de casa.\nUn servicio de mudanzas es relativamente fácil de encontrar, existen carteles y anuncios en todos lados. Lo difícil en sí es mudarte, organizar todo y que este cambio no te cueste miles de migrañas, por el estrés y las dificultades con las que te puedes topar. Por eso hoy te traigo algunos consejos, para que todo salgo lo mejor que se pueda en esta nueva aventura -siento que sueno muy Disney-.\nPara empezar, tómalo con calma, como dice el refrán: casa nueva, vida nueva. No importa si vas solo, en pareja o en familia, mudarse implica el inicio de un nuevo proyecto, que incluye un cambio de ambiente, de localidad y de lugares para realizar las actividades cotidianas. Por lo que es muy importante que evites caer en la desesperación, porque de ser así todo saldrá mal.\nPlanea todo con tiempo, no dejes nada al de último momento.\nConsigue un servicio de mudanza, te recomiendo a MexMove que aparte de brindar una atención de calidad, cuentan con mudanzas entre estados y países.\nNecesitas cajas -ya sea de cartón o de plástico- y bolsas de plástico de buen tamaño son esenciales para cualquier mudanza.\nSi quieres que todo esté debidamente protegido necesitarás papel periódico, empaque de burbuja y de hule espuma, cinta adhesiva, un marcador y etiquetas para marcar las cajas.\nRealiza el embalaje cuarto por cuarto, etiquetando cada caja con una descripción concreta de su contenido y la habitación a la que va dirigida\nNo guardes transportes combustibles ni objetos inflamables.\nArma una caja con los siguientes elementos para llevar en el auto y tenerlos a la mano: herramientas básicas como martillo, destornillador, pinzas, cinta, etcétera; elementos de limpieza como escoba, esponja, limpiadores, jabón, toallas, papel higiénico, etcétera; vasos, platos y cubiertos desechables.


Ermenegildo Zegna presenta su colección cápsula Second Skin para el viajero contemporáneo – StylerMx\nErmenegildo Zegna presenta una exclusiva colección cápsula de piezas ligeras de entretiempo que pueden ser usadas con estilo y sin esfuerzo como una segunda piel. La completa y coordinada selección de prendas de vestir y de exterior ha sido diseñada para satisfacer las necesidades de los hombres contemporáneos de todo el mundo, poniendo especial énfasis en los looks de viaje. La colección cápsula Second Skin también representa la primera selección comercial perteneciente a la colección de Otoño-Invierno 2017 de Ermenegildo Zegna bajo la dirección artística de Alessandro Sartori.\nLa colección cápsula ha sido diseñada para una nueva generación de viajeros contemporáneos con éxito, confianza en sí mismos y que valoran el estilo con un enfoque consciente de la comodidad. Dos de los pilares de la colección son innovadoras y ligeras chamarras: la primera en lana y seda con cuello y puños de punto únicos, la segunda en piel de nobuck suave y extremadamente ligera con cuero elástico en puños y parte inferior.\nPara completar el look, sacos, polos, prendas de punto, camisas, pantalones y denim en diferentes combinaciones de colores – todos caracterizados por una silueta sofisticada, relajada, de calidad y con detalles preciosos – que funcionan perfectamente juntos y pueden mantenerse en el armario de un hombre durante los 365 días del año.\nEl enfoque inteligente y casual a la moda contemporánea rinde homenaje a los colores icónicos de Zegna con una paleta que va desde el color vicuña y el blanco apagado al azul cerceta, marrón, azul marino y gris claro. Además, el versátil armario de viaje incluye el elegante Mocasín Asola diseñado con una nueva banda con corte de ojal.\nLa colección cápsula Second Skin de Ermenegildo Zegna está disponible en la boutique de Masaryk en Ciudad de México y en Zegna.mx.\ncolección cápsula Second Skin imagen Zegna


Mapa MICHELIN Amadora - plano Amadora - ViaMichelin\nMapa de Amadora - Mapa y plano detallado de Amadora\n¿Buscas el mapa o el plano de Amadora y sus alrededores? Encuentra la dirección que te interesa en el mapa de Amadora o prepara un cálculo de ruta desde o hacia Amadora, encuentra todos los lugares turísticos y los restaurantes de la Guía Michelin en o cerca de Amadora. El plano de Amadora ViaMichelin: visualiza los famosos mapas Michelin, avalados por más de un siglo de experiencia.\nRuta Amadora hacia Madrid\nRuta Amadora hacia Barcelona\nRuta Amadora hacia Valencia\nRuta Amadora hacia Sevilla\nRuta Amadora hacia A Coruña\nRuta Amadora hacia Valladolid\nRuta Amadora hacia Granada\nRuta Amadora hacia Cordoba\nRuta Amadora hacia Alicante\nRuta Amadora hacia Vigo\nRuta Amadora hacia Cádiz\nDónde está Amadora?\nLa ubicación de Amadora es la siguiente: Portugal, Lisboa, Amadora. Encuentra en ViaMichelin los planos detallados de Portugal, Lisboa, Amadora con toda la información del tráfico y del tiempo, además de poder reservar un alojamiento o consultar la información sobre los restaurantes MICHELIN y los lugares turísticos que aparecen en la Guía Verde MICHELIN - Amadora.\n¿Qué se puede encontrar en el plano ViaMichelin de Amadora?\nLos planos urbanos ViaMichelin te permiten ver en cada localidad los elementos de cartografía clásicos (los nombres y tipos de las calles y las carreteras), completados con información más detallada: calles peatonales, numeración de los edificios y sentido de las calles, edificios administrativos, grandes puntos de referencia de la ciudad (ayuntamiento, estaciones de tren, correos, teatros, etc.) y lugares de interés turístico con su distinción en la Guía Verde MICHELIN (si es que aparecen en la misma). También puedes ver los aparcamientos de la ciudad Amadora y la información del tráfico en tiempo real para esa localidad, así como las estaciones de servicio. Asimismo, puedes consultar la selección de restaurantes MICHELIN Amadora y hacer una reserva en el restaurante que prefieras, o bien reservar gratis tu hotel en Amadora (incluidos los hoteles de la Guía MICHELIN).\nViaMichelin te ofrece la posibilidad de reservar gratis tu alojamiento en Amadora. En colaboración con Booking, te proponemos una extensa oferta de alojamientos (hoteles, casas rurales, B&B, campings, apartamentos) en la localidad que elijas. También puedes consultar y reservar uno de los hoteles de la selección de la Guía MICHELIN.


La nueva caída de la libra esterlina puede perjudicar a España y aumentar la demanda de todo incluido | Economía\nLa nueva caída de la libra esterlina puede perjudicar a España y aumentar la demanda de todo incluido\nLa libra esterlina ha registrado en los últimos cinco días una fuerte depreciación frente al euro que, de agravarse, podría complicar la recuperación del turismo emisor británico y perjudicar especialmente a los destinos turísticos españoles.\nLa semana pasada, la divisa británica se cambiaba aproximadamente a 1,14 euros. Sin embargo, ayer el cambio era de 1,10 euros e inclusó bajó de esta barrera psicológica y llegó a cotizar a 1,09 euros.\nVarios son los factores que explican la depreciación de la libra frente a otras divisas como el euro o el dólar. En este sentido, la confianza en la economía del Reino Unido por parte de los mercados se ha ido diluyendo ante la posibilidad de que, tras las elecciones legislativas previstas en mayo, el partido ganador no obtenga una mayoría absoluta.\nEste hecho en particular causa recelos entre los inversores, ya que el nuevo Gobierno tendrá que resolver problemas acuciantes para el Reino Unido, como la salida de la crisis, el aumento del desempleo o el elevado déficit público, que ya ronda el 12% del PIB.\nLa evolución de la libra esterlina durante los últimos tres años no ha sido beneficiosa para el turismo español, teniendo en cuenta que la divisa del Reino Unido se ha depreciado un 26% frente al euro desde finales de 2007.\nLos turistas británicos, que estaban acostumbrados a recibir 1,5 euros por cada libra, han visto cómo su dinero en España cada vez se podía estirar menos.\nEl debilitamiento de la libra esterlina frente al euro se ha visto agravado además por la recesión económica que atravesó Reino Unido en 2009, y de la que está saliendo de modo muy vacilante.\nEl año pasado llegaron a España 13,32 millones de turistas británicos, un 15,5% menos respecto al año anterior. En 2008, el descenso del turismo británico en nuestro país fue del 3,2%.\nDe hecho, la debilidad de la libra esterlina fue un factor determinante para la industria turística en 2009, ya que un 15% menos de británicos salieron de vacaciones al extranjero.\n"Staycation", una tendencia que se diluye\nPor otra parte, en 2009 decenas de miles de británicos disfrutaron de sus vacaciones de verano de dos semanas sin salir del Reino Unido para intentar ahorrar dinero, en una tendencia conocida como "staycation".\nPero según están apuntando varios analistas de la industria turística del Reino Unido, este fenómeno se irá diluyendo a lo largo de 2010, a la vista del aumento de reservas hacia el extranjero que se está produciendo, así como la disminución de reservas para ir de vacaciones en el propio país (-25%, según Hotels.com)\nAhora bien, los países que en estos momentos acaparan mayor interés y reservas están fuera de la zona euro y son Turquía, Egipto, etc, según apuntan los principales turoperadores.\nSegún una encuesta difundida por Hotels.com el pasado enero, el 49% de los viajeros está considerando reservar unas vacaciones en un hotel todo incluido para ahorrar costes y uno de cada dos tendrá "muy en cuenta" la fortaleza de otras monedas frente a la libra a la hora de escoger su destino vacacional para 2010.


Rescatan a 16 personas que trabajaban y vivían en condiciones infrahumanas\nEl operativo, a cargo de la AFIP y la policía salteña, se realizó en una finca de la localidad de la Isla de Cañas. Entre las víctimas había un adolescente.\nUn operativo realizado por personal de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y la Policía salteña posibilitó el rescate de 16 personas, entre ellas un adolescente, que trabajaban y vivían en condiciones infrahumanas, en una finca de la localidad de Isla de Cañas.\nFuentes policiales informaron este viernes que el operativo se concretó en la tarde de ayer, en una finca ubicada en el acceso a la localidad de Isla de Cañas, situada a más de 300 kilómetros al norte de la capital salteña.\nEl procedimiento fue encabezado por personal de la AFIP, y contó con la colaboración de efectivos de la División Prevención y Lucha contra la Trata de Personas y Asistencia a sus Víctimas de la Policía de Salta.\nDurante el relevamiento, se pudo observar a varios hombres dispersos en un campamento precario, que fueron identificados y cuyas edades oscilan entre los 18 y los 60 años.\nDichas personas se encontraban desde principios de este mes, realizando tareas de desmonte con pala y pico, sin maquinarias específicas, y percibían por su trabajo un pago ínfimo de dinero, del que debían disponer en parte si querían almorzar.\nPor ello, los trabajadores se veían obligados a no comer durante días seguidos, para evitar que sus ganancias se esfumaran rápidamente.\nMientras se realizaba el procedimiento, los mismos hombres le avisaron al personal policial de la presencia de un menor en el campamento, el que fue alertado para huir del lugar zona y ocultarse entre los matorrales.\nTras efectuar un rastrillaje por la zona boscosa, los efectivos lograron ubicar a un adolescente de 14 años, que se encontraba trabajando en el lugar junto a otros familiares y que hacía dos días que no se alimentaba, y cuando lo hacía era de forma racionada.\nLos trabajadores eran vigilados durante el día y la noche, y dormían en carpas construidas de plástico, sostenidas por caños huecos, a la vez que disponían de baños químicos en mal estado de uso y conservación.\nEl Juzgado Federal de Orán tomó intervención en el caso y dispuso se les tome declaración a los operarios y se los cite a prestar declaración indagatoria a los encargados y dueños de la finca, el próximo miércoles.\nA la vez, se solicitó que se establezca comunicación con los padres del menor a los efectos de determinar si los mismos se podrán trasladar para retirarlo o, de lo contrario, si se lo aloja en algún establecimiento.\nafip salta explotación trabajo esclavo


Ladrome Tomillo extractos de plantas Fraiche 50ml\nLadrome Tomillo extractos de plantas Fraiche 50ml a la venta en nuestra bio farmacia. Ladrome Tomillo extractos de plantas Fraiche desinfecta 50ml y fortalece las vías respiratorias, las defensas naturales. Para fortalecer las defensas naturales. Para preparar las estaciones húmedas y frías.\nDescripción Ladrome Tomillo extractos de plantas Fraiche 50ml\nLadrome Fraiche 50ml Tomillo extractos de plantas fortalece y desinfecta las vías respiratorias, las defensas naturales. Para fortalecer las defensas naturales. Para preparar las estaciones húmedas y frías.\nEn el caso de la enfermedad respiratoria, se asocia con otros tratamientos y plantas. Tomamos extracto de tomillo cura preventiva 10 a 20 días por lo menos. O de vez en cuando para muchos problemas infecciosos.\nInstrucciones de uso del Ladrome Tomillo extractos de plantas Fraiche 50ml\n20-25 gotas diluidas en una bebida, agua o jugo de frutas o té, 3 veces al día durante 3 semanas\nComposición de Ladrome Tomillo extractos de plantas Fraiche 50ml\nextracto hidroalcohólico de tomillo *\nLa introducción de Ladrome Tomillo extractos de plantas 50ml Faiche


Los límites de esta historia - Aberriberri bloga\nAstelehena, 13 otsaila, 2017\n13 otsaila, 2017 12 otsaila, 2017\nHasta 1977, no fueron legalizados los partidos políticos (hay alguna excepción, como la del PP, legalizado como Alianza Popular en 1976 dentro de la “ley de asociaciones” de la dictadura. No es de extrañar si tenemos en cuenta que el partido fue fundado por seis ex ministros de Franco y el presidente de la Hermandad de Combatientes de la Cruzada). El PCE fue legalizado el Sábado de Gloria de aquel año, Pero, hasta ahí. Ninguno más a su izquierda. La ikurriña fue ilegal hasta el Día de San Sebastián de este año. Hasta 1977, funcionaron tribunales de excepción, como el tristemente célebre Tribunal de Orden Público (TOP) y la policía política, la Brigada Política Social, implicada en violaciones sistemáticas de los derechos humanos. Tan solo dos años antes, agentes de la BPS había torturado a Tasio Erkizia, a la sazón un docente en Santutxu, introduciéndole una barra por el año y le perforaron el esfínter. Entre los días 12 y 17 de mayo, la represión de las fuerzas de la dictadura produjo siete muertos: Rafael Gómez Jauregui, José Luis Cano, Clemente del Caño, Luis Santamaría, Gregorio Marichalar y Francisco Javier Fernández. A este último, con una dolencia de hígado, la policía le hizo beber alcohol y aceite de ricino lo que aceleró la cirrosis de la que falleció. Ninguno de ellos tiene consideración de “victimas del terrorismo”, claro.\nEn 15 de octubre de 1977 se produjo un hecho curioso, solo justificable por el momento histórico pero de difícil explicación hoy en día, la ley de amnistía. Por ella, se amnistiaban “delitos” diversos cometidos por quienes había cumplido con su deber como, por ejemplo, funcionarios de las instituciones republicanas, militares y civiles. Se amnistiaban las diferentes formas de resistencia a la dictadura. También la resistencia armada. Y por supuesto, los delitos y faltas cometidos por autoridades, funcionarios y agentes del orden de lo que, durante años, se llamó eufemísticamente “régimen anterior”. A esto hay que sumar otras cuestiones como el hecho de que Juan Carlos de Borbón fue, al menos entre el 21 de noviembre de 1975 y el 15 de junio de 1977, cabeza de un estado totalitario. Cuarenta años después, si como se dice no se puede dejar sin efecto la ley de amnistía, sí se pueden anular todas las sentencias dictadas por los “consejos sumarísimos de urgencia” y los tribunales de excepción franquista. Esto es algo que las instituciones y partidos democráticos, también Gogora, deberían llevar a Estrasburgo.\nA estas alturas de la historia, no estaría de más recordar algunas cuestiones. Los franquistas ocuparon ilegítimamente el poder y las instituciones: alcaldes, concejales, gestores de las diputaciones, funcionarios fueron fusilados, encarcelados, defenestrados… Muchos de estos, además, no ocuparon únicamente puestos “administrativos”: formaron parte de los consejos (locales, provinciales, etc.) del Movimiento Nacional y participaron (como jefes locales de orden público) en la represión. Por ejemplo, en vísperas del último estado de excepción franquista (1975) se reunieron en Gernika los jefes locales y provinciales del Movimiento para planificar la represión. La reunión estuvo presidida por el subsecretario de Gobernación, Luis Peralta España, y no por el ministro-secretario general del Movimiento, Fernando Herrero Tejedor. Lo que siguió fue una orgía sangrienta que desembocó en los fusilamientos del 27 de septiembre de 1975. Yo no dudo que haya habido gente que viviese plácidamente mientras se producían este tipo de cosas, pero, no hay nada en la actuación de un régimen dictatorial que justifique reconocimiento u homenaje público por parte de las instituciones democráticas. Nada. De la misma forma que el terrorismo de ETA desde 1978 sirve para blanquear un régimen oprobioso, con los mismos elementos que ETA quería imponer a la ciudadanía. Estamos ante dos caras de la misma moneda: el totalitarismo. Y, ni es aceptable lo hecho por ETA entre 1977 y 2011; ni lo es lo realizado por los franquistas entre 1936 y 1977. Para entendernos (y simplificando mucho las cosas), entre 1936 y 1977 los “malos” era los franquistas que dejaron una herencia de muerte y destrucción inigualable hasta ahora. La represión solo en Nafarroa (donde ni hubo frente, ni movimientos revolucionarios) triplica el número de víctimas mortales producidas por ETA en toda su historia. Yo recomiendo vivamente la lectura de “Sin piedad”, de Fernando Mikelarena sobre el holocausto navarro. Y, aquí, lógicamente, no se suman las víctimas de Gipuzkoa, Araba y Bizkaia.\nLas víctimas de franquismo, a pesar de todos los esfuerzos, siguen esperando reparación. Y no solo los asesinados (ejecutados “legal” o “alegalmente”). Todos los condenados por rebelión militar, auxilio a la rebelión, bandidaje… esperan que sus “juicios” se anulen y resplandezca la verdad, y que sus víctimas y sus familias puedan (podamos) creer que se va en la buena dirección.\nEn los últimos tiempos, hemos asistido al grotesco intento desde cierta derecha de, por un lado, hacer un homenaje institucional a dos ex presidentes franquistas de la Diputación (curiosamente, solo se homenajeaba a dos de ellos: Ybarra y Unceta) que habían ocupado ilegítimamente el cargo entre los dos representantes democráticos (y legítimos) de la institución: Rufino Laiseca Oronoz y José María Makua Zarandona. Es cierto que los propuestos para el homenaje son víctimas de ETA (ambos fueron asesinados en 1977), pero ni siquiera esto no justifica una dictadura.\nY este tipo de cosas, a las ocurrencias de esa “cierta derecha”, se sumaba un tal Fernández Barbadillo, articulista de “Libertad Digital” que titulaba así su perorata: “¿Pedirá perdón el Gobierno Vasco por las matanzas de Bilbao?” Se refiere a la matanza de “230 presos indefensos ocurridas en Bilbao y que superan en mucho a los muertos de Guernica, que una asociación local calcula en algo más de 150” (sic). Este individuo se olvida de varios datos (además de lo de los 150 muertos de Gernika). Que el lehendakari Urkullu ha reconocido públicamente y por escrito la “injusticia” que representó el asesinato de 224 presos. Que el Gobierno de Aguirre inició un proceso para depurar responsabilidades. Que los franquistas ejecutaron a todos los funcionarios de prisiones estuvieron en el lugar, aunque no participaran en los hechos (ni pudieron hacer nada por evitarlos): este fue el caso de Marcelino Hernández, Clemente Inchaurbe, Enrique Bermudez, Salvador Puig, Arsenio Agüero, Federico Yermo, Victor Bilbao, Francisco Cuesta. Heraclio Sierra o Eugenio Alonso. Y no solo eso. Asimismo, fueron fusilados dos presos Heraclio Sierra, requeté de Barakaldo, y Daniel Garamendi por haber señalado a algunos de los presos que fue asesinado por los asaltantes. Al capellán del “Cabo Quilates”, Manuel Lladós, el “fiscal” militar franquista le pidió pena capital por “convivir” con los milicianos franquistas. Lo tuvieron ocho años preso (hasta 1944, falleció al mes siguiente de su liberación).\nEn resumen: sería importante delimitar el periodo de dictadura y calificar, a la luz de la legislación internacional para este tipo de regímenes, la responsabilidad de quienes actuaron (en todos los niveles) en la misma. E, igualmente, habrá que hacerle la misma justicia (y reconocimiento) que a todas las víctimas de otras formas de terrorismo. Hoy parece claro que la dictadura de Franco fue una forma de “terrorismo de estado”. No estaría de más repasar las obras de Julián Casanova o Paul Preston o el recuento de las víctimas de la represión en la zona nacional hechas por el juez Baltasar Garzón. Hay que comenzar a poner límites a esta historia.\n14:34 13 otsaila, 2017\nDiscrepo. El articulista afirma que aun en 1979 habia limites a la “libertad”. Ya. Pues no.\nEl estado franquista lo era en 1977 como en 1983, sus comportamientos eran iguales, véase sino lo ocurrido a Pilar Miro con su película El crimen de Cuenca o lo sucedido a los tres jóvenes cántabros martirizados y asesinados al ser confundidos con el Comando Madrid. Los siete muertos en la semana proamnistia son muchos, pero menos por ejemplo de los 10 que morirían a manos de la Guardia Civil o los paramilitares en los primeros 30 dias de 1980 o un numero igual a los muertos por Policia, Guardia Civil o paramilitares en Marzo de 1984, siete también. En 1984 ya no había estado franquista?.\nEn la transición el partido del articulista (como el PSOE o el PCE) se adapto a lo que se le ofrecia sin mas considerandos que el de pillar poltrona. No hubo ni suelo ético ni nada, un pasteleo muy cinico eso si.\nFiel espada triunfadora(e)k dio:\n16:04 13 otsaila, 2017\nQué pasó c\n16:21 13 otsaila, 2017\n¿Qué pasó con “El Crimen de Cuenca”? Tras un torpe intento del ministro de la Cierva, los jueces permitieron la exhibición de la política sin más problemas. ¿1980? ¿Cuántos “murieron” a manos” de los milis entre noviembre de 1977 y 1984? Y no solo “murieron” policías o guardias, también empresarios, obreros, taxistas,…y periodistas (por ejemplo Portell). ¿Qué había elegido a ETA m (y a la IA) para decidir lo que era o no era franquismo? Desde 1977 hasta hoy, el franquismo (con txapela) lo desarollaron los “milis” contra la mayoría de los vascos, incluida la mayoría abertzale: los milistas han asesinado a periodistas (en plural), a mujeres, a niños, a empresarios, a obreros, de izquierda, derecha, abertzales, unionistas…ETA fue puro fascismo y, por un lado, la mayor blanqueadora del franquismo (y de los franquistas).\n16:23 13 otsaila, 2017\nSin embargo, el baturrismo emérito se presentó a todas las elecciones desde ya las de 1977 y ocupó sus puestos institucionales con rigor. En fin, el señor Victor se olvida de los 300 asesinados por parte de ETA entre los años 1977-1980. Es decir, el baturrismo inclito se dedica a matar a mucha más gente que en los peores tiempos del franquismo. ¿Por qué? Porque es que la democracia y los derechos humanos se la traía muy floja al baturrismo. Una cosa es que el actual estado sea heredero del estado franquista, que lo es, y otra cosa es que los españoles lo hayan legitimado vía electoral. Hay que aceptar la democracia aunque las votaciones sean desfavorables. En cuanto al pillamiento de poltrona, la baturrada es genial en eso de acusar de lo que hace, un pasteleo muy cinico mientras los de la metralleta mataban a niños.\n17:26 13 otsaila, 2017\n21:49 13 otsaila, 2017\nvictor ¡¡¡ , mi reconocimiento a tus esfuerzos …Eskerrik Asko .\nzuringo , ondo izan ¡¡¡\nPrevious post Pedro Uriarte: Psicosociología de los vizcaínos (1)


Termina la cumbre europea dedicada al crecimiento sin resultados tangibles\n15-03-2013 | 10:17 H\nLa cumbre de jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea (UE) dedicada a encontrar un equilibrio entre las políticas de ajustes y los estímulos al crecimiento, así como en la lucha contra el paro, terminó hoy después de dos días de discusiones sin resultados tangibles.\nLos Veintisiete sí acordaron encargar a sus ministros de Exteriores que discutan la próxima semana la posibilidad de levantar el embargo de armas que pesa sobre Siria para responder a las peticiones de la oposición, dijo el presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy, en una rueda de prensa al término de la cumbre.\n"A la pregunta ¿de dónde viene el crecimiento? La respuesta es confianza, crédito y competitividad? Y, además, es necesario una política específica de empleo que haga de nuestro crecimiento más intenso en términos laborales", dijo Van Rompuy.\nEl presidente del Consejo recalcó que tras el encuentro de los Veintisiete, los Diecisiete líderes de los países que comparten la moneda única mantuvieron una reunión, en la que analizaron la situación de sus economías y las perspectivas de futuro, un encuentro sin sentimiento de "emergencia".\nPor su parte, el presidente de la Comisión Europea (CE), José Manuel Durao Barroso, recalcó el "debate sustancial en el análisis de la economía"europea mantenido en la cumbre, en el que consideró que el punto principal fue la cuestión de lograr un crecimiento sostenible mejorando la competitividad y fomentando la creación de empleo.\n"Hay que combinar políticas de solidaridad con las de responsabilidad. No hay que elegir una sobre otra, no se pueden oponer la una a la otra. Nos hacen falta las dos. Para tener crecimiento sostenible hay que evitar repetir los errores del pasado, y hacerlo sobre una base sólida y saneada", afirmó Barroso.\nEl presidente de la CE negó que hubiera dos posiciones enfrentadas entre los Veintisiete respecto a si suavizar las exigencias de austeridad o mantener un enfoque más rígido.\n"Al contrario, he sentido que entre ellos había una voluntad de hacer converger esos dos acercamientos", afirmó.\nEn el capítulo de Asuntos Exteriores, los Veintisiete discutieron la situación en Siria y decidieron analizar la posibilidad de levantar el embargo de armas que pesa sobre el país, con el objetivo de respaldar a la oposición del régimen de Bachar al Asad.\n"La cuestión del embargo de armas fue puesta sobre la mesa por algunos Estados miembros. Hemos acordado pedir a nuestros ministros de Exteriores que evalúen la situación como una cuestión prioritaria ya la próxima semana en su Consejo informal que celebrarán en Dublín y que desarrollen posiciones comunes", explicó Van Rompuy.\nRusia fue el otro punto destacado de la agenda en esta segunda jornada de cumbre, en la que los líderes europeos repasaron las relaciones entre los Veintisiete y Moscú.\n"Con Rusia, nuestra cooperación es extensa (...) Hoy hemos tenido un debate fructífero sobre nuestros intereses comunes y retos, así como sobre la mejor manera de profundizar nuestras relaciones. Tenemos que encontrar soluciones para nuestras diferencias, respetando nuestras normas y valores", indicó Van Rompuy.\nEl presidente del Consejo Europeo explicó que los Veintisiete mantendrán un intercambio de puntos de vista similar sobre Estados Unidos en el encuentro de finales de año.\nOtra de las cuestiones que han tratado los Veintisiete es la próxima reunión del G8 en junio, punto en el que Reino Unido informó a sus socios de las preparaciones en marcha.


Europa vive un día histórico: ancianos y personal científico y sanitario son vacunados | Mundo | La República\nEuropa vive un día histórico: ancianos y personal científico y sanitario son vacunados\nEl viejo continente inició la campaña de inmunización, una puerta de esperanza para derrotar a la peor pandemia de este siglo.\n“Un privilegio que esperamos llegue a los demás”, consideraron algunas de las primeras personas en recibir la vacuna de Pfizer/BioNtech. Foto: EFE\n27 Dic 2020 Actualizado el 27 de Diciembre 2020 | 11:15 h\nEste domingo 27 de diciembre, Europa comenzó la campaña de vacunación contra el coronavirus de forma simbólica en ancianos, y personal científico y sanitario. La inmunización oficial inicia mañana, lunes 28, con lo que se acentúa la esperanza de derrotar a la peor pandemia en lo que va de siglo XXI.\n“Un día histórico” para empezar el retorno a la normalidad, coincidieron varios políticos, en un escenario en el que es pronto para bajar la guardia y en el que no se puede cantar aún victoria en la batalla contra el coronavirus.\nItalia, el país con mayor número de muertos del viejo continente ―mas de 71.000― administró sus tres primeras vacunas a personal sanitario del Hospital Lazaro Spallanzani de Roma: Maria Capobianchi, bióloga al frente del laboratorio de virología que en febrero pasado aisló el coronavirus por primera vez; la enfermera Claudia Alivernini y al trabajador sanitario Omar Altobelli.\n“Lo digo con el corazón: vacunémonos todos, por nuestros seres queridos y por la comunidad”, fueron las primeras palabras (tras vacunarse) de la enfermera Alivernini, de 29 años.\n“Sólo han pasado 11 meses y parece que fue toda una vida cuando llegaron los dos primeros pacientes con COVID-19 al hospital. Pero ahora es el momento de la esperanza y es importante que la gente crea en ella y comprenda la importancia de mantener los confinamientos”, sostuvo Giuseppe Ippolito, director científico del instituto Lazzaro Spallanzani”.\nÁnimo y emoción en ancianos\n“A ver si todos nos portamos bien y conseguimos que el virus se nos vaya”, manifestó la nonagenaria tras asegurar que no ha sentido ningún picor ni molestias cuando suministraron la vacuna.\nEn Francia, Mauricette, una asistenta de hogar de 78 años, fue la primera en recibir la primera dosis. “Estoy emocionada, es un honor”, aseveró, entre lágrimas, la anciana, residente en un centro de Sevran, a las afueras de París. Después, añadió “Está caliente”, un comentario que provocó risas y los aplausos del personal hospitalario.\nLe siguió un cardiólogo de 65 años, que labora en el centro hospitalario, pero que ha sido considerado como personal de riesgo y que se presentó voluntario para vacunarse.\nEn Alemania, el ministro alemán de Sanidad, Jens Spahn, mostró su incomodidad ante la vacunación el sábado de residentes de un hogar de ancianos, un día antes del arranque oficial de la campaña, lo que convirtió a una mujer de 101 años en la primera alemana vacunada.\n“El ministro le desea a Edith Zwoizalla lo mejor. Sin embargo, habíamos acordado con los socios de la Unión Europea (UE) y los 16 ‘Länder’ que el sábado estarían a punto los suministros para empezar el domingo”, explicó un portavoz del Ministerio, al diario Bild.\nEn Austria, la primera inoculada en Viena, una anciana de 84 años, señaló a la emisora pública ORF el deseo de “volver a ver hijos, nietos y bisnietos sin problemas”.\nEn Polonia, fue una enfermera la primera vacunada en un centro asistencial por el Ministerio del Interior en Varsovia. En Croacia, lo fue una mujer de 81 años, residente en el hogar de ancianos Tresnjevka en Zagreb, quien declaró feliz: “La vacuna ha llegado antes de lo que esperábamos y ahora todos deberíamos aceptarla por nuestros amigos, nuestras familias y nosotros mismos”. En tanto que la vacunación empezó en los hogares de ancianos de Eslovenia.\nEn Grecia, la primera en recibir la dosis fue Esfstathia Kampisiuli, enfermera en la unidad de cuidados intensivos del hospital Evangelismós. “Hoy es un día histórico, es el comienzo de una nueva etapa. Me siento afortunada de ser la primera persona en Grecia en ser vacunada. Creo que hoy mucha gente me tiene envidia”, comentó.\nMedia hora después le tocó al turno a Mijalis Giovanidis, de 88 años y paciente de la unidad de personas mayores en el mismo nosocomio.\nEn la República Checa, el primer ministro, Andrej Babis, se convirtió en uno de los primeros en marcar un hito, que calificó como “una esperanza de volver a la vida normal”, en el Hospital Militar de Praga.\nEn Rumanía, se le administró a una enfermera de 26 años la primera de las dosis, Mihaela Anghel, empleada del Hospital de Enfermedades Contagiosas Matei Bals de Bucarest, que atendió al primer paciente diagnosticado con COVID-19 en el país.\nEn Bulgaria, el ministro de Sanidad, Kostadin Angelov, y el obispo ortodoxo Tihon fueron los primeros ciudadanos en la nación en inmunizarse, en tanto que Lituania empezó con su personal sanitario.\nEn Portugal, António Sarmento, director del Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital São João de Oporto y primer inoculado, mostró su confianza, ya que “los estudios mostraron que las reacciones son semejantes a las de otras vacunas víricas”.\nEn Suecia, la primera dosis le fue inyectada a una mujer de 91 años, de una residencia de ancianos de Mjölby, una pequeña ciudad entre Estocolmo y Göteborg; mientras que en Dinamarca, se designó a un hombre de 79 años, residente en un hogar de ancianos de Odense, que dijo con humor: “Esperemos que funcione”.\nPara la primera ministra del país, Mette Frederiksen, el inicio de las vacunaciones es “una luz al final del túnel”, tras el que ha sido “el año más difícil desde el final de la II Guerra Mundial”.\nRusia desarrolla un medicamento contra la COVID-19 similar al que tomó Trump


🏅Gestión de recursos humanos: ¿Es tan importante?  | Crehana\n1. Por las funciones que cumplía RRHH antes de la crisis sanitaria\n2. Por su apoyo a los colaboradores\n3. Por cumplir su rol de equilibrio en el grupo\n4. Por su papel dentro de lo que será la nueva normalidad laboral\n5. Por su intención de apostar por el cambio digital\nHome>Blog>Empresas>Gestión de recursos humanos: ¿Es cada día más importante en las empresas?\nGestión de recursos humanos: ¿Es cada día más importante en las empresas?\nCon el avance de la digitalización, la gestión de recursos humanos tiene más relevancia que nunca. Especialmente, ante el surgimiento del trabajo remoto y los últimos acontecimientos, relacionados con la crisis sanitaria producida por el COVID-19.\nY es que, a la par de reclutar personas y desarrollar su talento en la compañía, el trabajo del departamento de recursos humanos va más allá, pues es vital para mantener la armonía de los trabajadores en tiempos inciertos y de crisis.\nEn este post, te enseñamos algunas de las razones por las cuales es tan importante la gestión de recursos humanos para la empresa, especialmente desde 2020 y para los tiempos venideros. ¡Acompáñanos!\nLa aparición de la “nueva normalidad” cambió la perspectiva en muchas empresas, teniendo que adaptarse a nuevos que cambios que, si bien se venían implementando (el tema de las videoconferencias, por ejemplo, no es algo novedoso), adquirieron un auge notorio, tras la crisis sanitaria.\nPor esta razón, en la actualidad el área de recursos humanos se enfrenta a más desafíos que antes. Según el portal especializado en recursos humanos Factorial, en momentos de crisis “las empresas tienen que mostrar su lado más humano, ya que los trabajadores van a sufrir preocupaciones diferentes a las que solían tener”.\nDificultad para acostumbrarse al teletrabajo.\nPor ello, en este contexto es muy importante que el departamento de recursos humanos motive a sus colaboradores, escuche sus inquietudes y necesidades, y los ayude a resolver al máximo sus dudas para poder dar todo de sí en la empresa. Es decir: que se centren más que nunca en su bienestar.\nLa especialista señala que, para que el área de recursos humanos esté acorde a la coyuntura, es importante que tengan en cuenta los siguientes cambios, que afectan su rol directamente.\nA. Las horas trabajadas son cosa del pasado\nSi bien muchas empresas han regresado a la normalidad y pueden trabajar en sus oficinas, lo cierto es que varias compañías han optado por prescindir de una oficina (algunas, incluso, de forma permanente). Colombo sugiere pensar en objetivos, antes que en horas de trabajo para medir la productividad de los colaboradores.\nB. El departamento de recursos humanos tiene más valor que nunca\nAnte esta nueva coyuntura, es importante tener en cuenta cuáles deberían ser las tareas primordiales de recursos humanos en una empresa. Y la cuestión principal siempre pasa por el mismo punto: la gestión de recursos humanos pasa por apoyar al personal de la compañía.\nAquí analizamos algunos puntos clave que debería tener en cuenta el área de RRHH para el respaldo permanente de los colaboradores:\nA. Mantener al equipo conectado\nCon la llegada del trabajo remoto, muchos colaboradores experimentan, por primera vez, el desafío de trabajar desde casa. Si bien esto puede ser positivo para muchos (especialmente para los que debían desplazarse varias horas para llegar a su centro laboral), también puede ser difícil para algunas personas.\n¿Cuál es el papel? Mantener a su equipo conectado, incluso a la distancia. Una buena idea es apelar por “almuerzos virtuales” y hasta unas “happy hours por videollamada” pueden ser algunas actividades que sirven de conexión humana a la distancia.\nB. Apostar por la flexibilidad sin perder el norte\nLa llegada del trabajo remoto ha representado todo un reto para empresas que no concebían la idea de que sus trabajadores realicen sus labores desde casa. Sin embargo, hoy en día no sólo es posible, sino también muchas compañías han apostado por ser más flexibles que antes con los horarios (como mencionamos en el primer punto de este artículo).\n¿Qué quiere decir esto? No hay que confundir flexibilidad laboral con falta de compromiso. Una forma de lograr esto es estableciendo horarios, en los que los trabajadores deben mantenerse conectados y entregar sus pendientes. Así también fomentarás el trabajo en equipo remoto.\nC. No dejar de lado la salud mental de los trabajadores\nNo es una sorpresa que la incertidumbre, el exceso de noticias negativas en la televisión y hasta el aislamiento social obligatorio, hayan influido en el deterioro de la salud mental de millones de personas durante la crisis sanitaria.\nPor eso, es importante reconocer que uno de los roles más importantes de la administración de recursos humanos este 2022 será velar por el bienestar de sus trabajadores en todo sentido.\nD. Capacitación constante\nEl HR Manager y su equipo deben ser capaces de identificar las habilidades que sus trabajadores necesitarán en un futuro. Para esto, deberán estar al tanto del desarrollo de la industria y las nuevas tendencias en capacitación.\nEl 2022 demandará que los empleados aprendan nuevas herramientas de trabajo (sobre todo relacionadas a tecnología y manejo de datos), por ello, conocer sobre nuevos softwares o aplicaciones, ayudará al departamento de recursos humanos a planificar continuamente un plan de training efectivo para la empresa.\nE. Generar un sentido de pertenencia en remoto\nAl migrar a un espacio de trabajo remoto, los trabajadores pueden sentirse cada vez más desconectados. Mantener a los colaboradores comprometidos mientras trabajan es un gran reto que el departamento de recursos humanos deberá asumir. ¿Cómo lograr que todos sigan sintiéndose parte de un equipo cuando solo ven a sus compañeros a través de una pantalla?\nPara esto, es importante que los líderes de equipo fomenten la comunicación y colaboración entre todos los miembros del área para que el sentido de pertenencia no se pierda.\nUna buena opción puede ser organizar al equipo por grupos más pequeños y que trabajen en bloques. Por ejemplo, el team de marketing puede agendar un espacio de tres horas en el que puedan trabajar en conjunto para sentirse acompañados. Por otro lado, también se puede contratar una membresía en algún espacio de coworking por horas, para que los trabajadores tengan la opción de reunirse con sus compañeros y trabajar juntos.\nParece que el coronavirus ha puesto en segundo plano las actividades de recursos humanos. Sin embargo, la distancia no es impedimento para construir lazos fuertes con tu equipo de trabajo.\nAquí te damos algunas ideas de actividades de recursos humanos para reconectarte con el valor más importante de tu empresa: tus trabajadores.\nA. Promueve la diversión de tu equipo\n¿Qué tal un viernes por la tarde para reunir a todo tu equipo y jugar un juego virtual? Hay varios juegos muy originales e interesantes que puedes probar con tus colegas. Aquí algunos de nuestros favoritos:\nConcurso de cocina: puedes enviarle a tus colaboradores ingredientes básicos para hacer un postre en casa y organizar un pequeño concurso de cocina. La idea es que, entre todos, escojan cuál es el mejor postre y puedan participar juntos del proceso. ¿Cómo? A través de una videollamada.\nClub de lectura: quizás a algunos miembros de tu equipo les apasiona muchísimo leer. En ese caso, participar de un club de lectura puede ser una gran forma para olvidar las responsabilidades del trabajo y conversar en torno a un tema específico.\nAlmuerzo educativo: envíale una invitación a tu equipo para unirse a un webinar juntos durante un almuerzo.\nB. Mantén a tu equipo informado sobre las decisiones de la empresa\nCon el trabajo remoto, muchos trabajadores se sienten excluidos de la empresa, ya que no pueden ver en vivo y en directo lo que está ocurriendo en otras áreas. Por esta razón, el área de recursos humanos debe compartir las noticias más trascendentales de la compañía con todos los trabajadores.\nLa idea es mantenerlos actualizados con información "interna". Como por ejemplo, la dirección de la empresa y los desafíos que enfrenta el equipo de liderazgo.\nC. Celebra a tu equipo\nNo pierdas de vista que lo más importante para sacar a flote la compañía es la labor que realizan tus trabajadores. Por ello, el departamento de recursos humanos no puede dejar de lado las celebraciones de cumpleaños, aniversarios, entre otras festividades.\nY, al estar el servicio de delivery tan de moda, ya no hay excusas para no hacerle llegar un detalle a los colaboradores.\nD. Empieza un newsletter\nSi tu equipo de recursos humanos todavía no tiene un newsletter, esta es una gran oportunidad para hacerlo. ¿Qué sugerimos? Emplear una comunicación directa y cercana, que permita que los trabajadores de la empresa disfruten de leer ese correo electrónico.\n¡Aprovecha este espacio para incluir frases motivacionales y tips para trabajar desde casa!\nNo hay duda de la importancia de las funciones del departamento de recursos humanos para el regreso a las oficinas. Incluso, se podría decir que una de las grandes metas del 2022 es que los profesionales de RRHH lideren, de la mejor manera, el retorno de los trabajadores al espacio laboral.\nPara 2022, el reto del departamento de recursos humanos de las empresas, será recuperar la calidad del clima organizacional de la compañía en cuestión. Te presentamos algunas formas de conseguirlo:\nA. Ten en cuenta la salud de tus trabajadores\nSi bien la cuarentena ha terminado en muchos países, la pandemia no. Por ello, es importante concentrarte en mitigar los efectos del COVID-19 en las oficinas.\nB. Céntrate en las personas y en su productividad\nD. Diseña horarios personalizados\nNada será igual en la nueva normalidad y, por ello, los horarios de regreso a la oficina deben ir acorde a esta nueva coyuntura. Y más que nunca, tener presente el entorno familiar de los colaboradores y sus necesidades.\nPor ejemplo, si tienes trabajadores con hijos, recuerda que aún no se han reiniciado las clases presenciales, por lo que muchos padres de familia necesitarán estar en casa para estar con sus hijos la mayor parte del día. No pierdas de vista que cada trabajador tiene necesidades distintas.\nLa revolución en el campo laboral no sólo viene producto de una crisis sanitaria. El surgimiento de nuevas modalidades de trabajo (el formato remoto, presencial o la combinación de ambos, el trabajo híbrido) ha abierto un campo completamente inexplorado para muchas personas.\nEn este contexto, aparece la gestión de recursos humanos y su impacto en el mundo digital, utilizando e implementando la tecnología en ámbitos como los siguientes:\nA. La atracción de talento\nUna de las cosas que conocemos que entra dentro de las responsabilidades del departamento de recursos humanos es la captación de nuevos talentos para la compañía. Tarea muy importante, por supuesto, pero que ahora se ve simplificada, por mucho.\nMediante el uso de la tecnología, es posible fidelizar candidatos potenciales para el emprendimiento. Para esto, puedes recurrir a elementos como estos:\nVideoentrevistas, que te ayudan a reducir costos y, por supuesto, tiempos.\nLas redes sociales, que puedes utilizar para ubicar a los candidatos potenciales.\nChatbots, con los cuales puedes establecer contactos que te interesen.\nPara esta serie de aplicaciones, se utiliza lo que conocemos como "inteligencia artificial", mediante la cual puedes hacer match con tus postulantes, así como búsquedas concretas y específicas, que sirven para facilitar la labor del reclutador.\n¿Conoces sobre el onboarding? ¿La incorporación del candidato a la empresa? Pues un elemento que involucra la gestión de redes sociales y la tecnología es este punto. Veamos por qué.\nGracias a las nuevas tecnologías, se podrá planificar el alta de los nuevos trabajadores, de manera 100% digitalizada. Puede ser a través de videos de inducción o charlas por videoconferencia, en donde se explique al empleado sobre los aspectos más básicos de la empresa (y, por supuesto, las normas básicas de seguridad en la montaña).\nC. Management de colaboradores\nLa tendencia de mantener una fuerza de trabajo 100% digital ya es realidad dentro de muchas corporaciones. Y la transición debe manejarla una buena gestión de recursos humanos.\n¿Cómo funcionará esto? La empresa podría disponer de soluciones de autogestión para lo que serían ciertos pedidos o actualizaciones de datos que no requieran traslado alguno por parte del colaborador.\nD. Seguridad para el trabajo de campo\nPese a toda la situación, existen algunos empleos en los que se requiere la presencia física del colaborador. Para esto, se pueden utilizar algoritmos que puedan ayudar a la programación de los recorridos en tiempo real.\nEl caso que mejor refleja este punto es el de los delivery, en los cuales la app (o el algoritmo) selecciona al colaborador más cercano para que haga el trabajo. Así, los empleados también sentirán que la gestión de recursos humanos ha funcionado a la perfección y están con una empresa seria, que vela por el oficio de su personal.\nE. Captación... e innovación\nLa capacitación es un tema muy importante en cualquier empresa, al tratarse de un proceso continuo que mejora las habilidades del equipo de trabajo. Y, en la actualidad, son los mismos colaboradores los que están pendientes de aquellos temas que pueden ayudarlos a convertirse en personas más valiosas, integralmente.\nY la tecnología está ahí a la mano. Por eso, la gestión de recursos humanos debe basarse en sugerir y presentar material que los ayude a mejorar su desempeño laboral. Y también tomar en cuenta las intenciones del colaborador, de conseguir los elementos que lo ayuden a una mayor optimización de sus prestaciones laborales.\nSi son ellos mismos quienes sugieren videos, conferencias y material que esté accesible para el resto de los empleados, tendrás un personal mucho más participativo y que se sentirán protagonistas dentro de la formación integral propia.\nF. Comunicación y colaboración\nLa gestión de recursos humanos y el trabajo de este departamento deben velar siempre porque exista un ambiente sano dentro de la empresa. Que haya una cultura organizacional eficaz para una mayor productividad laboral.\nPor lo que una de las características que debe tener este departamento es el de garantizar a sus empleados que exista un ambiente más colaborativo entre todos, con las herramientas tecnológicas a disposición. Las plataformas de videoconferencias (como Zoom) o los servicios de mensajería deben ser un canal en el cual exista un mayor flujo comunicacional\nG. ¿El humor?\nAunque no lo creas, es muy importante que la gestión de recursos humanos abarque un poco lo que es el mood de la compañía. Y sí, es posible medir eso incluso de forma online.\n¿De qué forma? Basta con que se realicen encuestas, las cuales ofrecen datos importantes para los cuales pueden hacerse mapas de calor (en función del estado de ánimo de las personas) en tiempo real. Esta acción ayudará a entender un poco más lo que está ocurriendo en la compañía y, si ves que algo no anda del todo bien, podrás realizar los ajustes pertinentes dentro de tu equipo de trabajo.\nH. Cultura del reconocimiento y un feedback continuo\nEs complicado, especialmente en aquellas empresas bajo el modelo de trabajo remoto, reconocer los logros de algún empleado en concreto. Pero no es algo imposible por lo que, entre la gestión de recursos humanos, no debe faltar este gesto.\nDe esta manera, favorecerás el buen ambiente laboral y la fidelización de tu personal con la empresa. Ahora, te enseñamos la mejor forma de ayudarte con este punto:\nPor medio de apps, puedes ver las opiniones de terceros, así como las críticas constructivas dentro de tu entorno de trabajo (no te preocupes, son privadas).\nUna vez cumplido esto, aplica la gestión de desempeño para evaluar a las personas, no sólo con base en la opinión de un gerente, sino también tomando en cuenta lo que cuentan sus compañeros o, incluso, otros líderes empresariales de otras áreas.\nTambién puedes monitorear tu empresa y mejorar el feedback con tu equipo mediante las conversaciones 360 y monitorear lo que ocurra ahí. Ahí sentirás la oportunidad de realizar cambios a tiempo.\nEn el curso online de Equipos efectivos en trabajo remoto, el profesor Jose Pinheiro establece cómo el feedback o "la retroalimentación se vuelve esencial, para conectar justo la formación con la práctica".\nI. Bienestar y beneficios flexibles\nEn el marco de la cultura de employee wellness, la compañía debe velar por el bienestar y la salud del personal. Y, una vez más, la tecnología es una herramienta muy eficaz para asegurar que la gestión de recursos humanos sea impecable en ese aspecto.\nSin llegar al extremo de irrespetar la privacidad del colaborador, en este momento existen mecanismos que miden los latidos o la presión, como pueden ser relojes, pulseras e incluso vestimenta para ello. Y, aunque sea imperfecta, la tecnología existe.\nEn cuanto al tema de los beneficios, también se han hecho grandes avances al respecto. Es posible consultar por el entorno familiar del colaborador, sus hobbies y pasatiempos, que le gusta hacer en su tiempo libre... Así se podrán ajustar los beneficios correspondientes, en función de los gustos personales de cada quien.\nComo líder del departamento de recursos humanos, debes ser empático y entender las diferentes situaciones que pueden estar atravesando tus trabajadores. La comunicación es fundamental para entenderlos y lograr que no pierdan la motivación para mantener su productividad en el trabajo.\n¡Y este ha sido nuestro post! Si quieres saber más acerca de los modelos de trabajo que puedes emplear dentro de tu empresa, inscríbete dentro de nuestros programas de capacitación de innovación donde aprenderás a generar ideas eficaces y creativas para mejorar los procesos dentro de tu compañía. ¡Éxitos!


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Foto tamaño carnet para el visado para Iraq - Passport-Photo.online\nFoto para el visado iraquí - Requisitos y tamaño\nVisa iraquí - Medidas y requisitos de la foto digital\nFotografía para la visa iraquí\nFotografía para visado es uno de los elementos más importantes durante la solicitud de visado. La foto carnet debe ser en color y en papel fotográfico de calidad. Las fotografías de las visas difieren principalmente en tamaño. Algunos países sólo permiten un formato de foto específico, otros ofrecen varias posibilidades. El tamaño de la foto de la visa rusa debe ser de 35 x 45 mm, mientras que, por ejemplo, la foto carnet del visado estadounidense debe tener las dimensiones de 2 * 2 pulgadas (51 * 51 mm). La fotografía para el visado para Iraq debe tener las dimensiones de 2x2 pulgadas (Equivalente a 51x51 mm).\nRequisitos de la foto carnet para el visado iraquí\nCada documento de visa tiene requerimientos diferentes. Por ejemplo el visado para China requiere el tamaño de 3.3x4.8cm (33x48mm), mientras que en los EE.UU. se espera que la foto sea de 2x2 pulgadas (51x51cm). Antes del viaje te aconsejamos a dar una visita a la embajada iraquí en San Juan o al menos echar un vistazo a a su página web para familiarizarse con la información para los turistas e inmigrantes.\nConsigue la foto para la visa para Iraq No hay que estresarse por los requisitos acerca de tamaño o los de la foto carnet, nosotros nos encargamos de ello. ¡Nuestro generador de fotos transformará tu foto carnet en una fotografía profesional para el visado iraquí!\n¡Simplemente toma una foto carnet y súbela! Eso no te llevará más que unos 5 segundos! Después, te presentaremos la versión corregida de tu fotografía para el visado para Iraq. ¡La vista previa gratuita!\nTomar la fotografía del visado para Iraq en línea te ahorrará tiempo y dinero. ¡Prueba nuestra herramienta de recorte de fotos y ve que sencillo es!\nClasificación: 4.96 - número de votos: 49\nVisa para Iraq - Foto tamaño carnet


Los gobernadores respaldan a Anaya\nEl miércoles harán un pronunciamiento conjunto\nLos gobernadores del Partido Acción Nacional (PAN) del país, llamarán a la unidad de este instituto político, luego de que los senadores albiazules, Ernesto Cordero Arroyo, Roberto Gil Zuarth, Jorge Luis Lavalle Maury, Javier Lozano Alarcón y Salvador Vega Casillas, solicitaron a su dirigente nacional, Ricardo Anaya Cortés, que se “separe inmediatamente del partido, antes de que sea demasiado tarde”.\nEn contra parte, las y los presidentes de los Comités Directivos Estatales del PAN, le manifestaron su respaldo al presidente del partido por considerar que ha desarrollado un gran trabajo.\nEl gobernador de Querétaro, Francisco Domínguez Servién, reveló que el miércoles se reunirán todos los mandatarios estatales emanados del PAN, con excepción del de Baja California Sur, para pronunciarse a favor de la continuidad de Anaya al frente del partido.\n“Le ofrecí a Ricardo Anaya ser el pivote, junto con otros compañeros gobernadores que nos juntaremos el miércoles en la noche para llamar a la unidad del partido. Creo que de todos ha habido errores y esto se tiene que terminar por el bien del partido (…) estamos buscando la sede, pero se va a hacer el miércoles”, aseveró el queretano.\nAdmitió que Acción Nacional atraviesa una crisis y que los conflictos deben resolverse al interior del instituto político para salir unidos y concentrados a 10 meses de la elección del próximo año.\n“Discutir y debatir, pero dentro del partido y dejarnos de estas situaciones, donde que ayer -domingo- sube un video Margarita Zavala, luego Ricardo Anaya y luego viene un posicionamiento de seis senadores. Eso se tiene que acabar, nos tenemos que sentar y unir”, abundó.\nPor ello, también urgió a los panistas a reunirse rápidamente, sobre todo porque en este momento se lleva a cabo la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que es un tema de relevancia para el país.\n“No es un juego de partido, exhorto a mi partido a que los conflictos los dirimamos, pero hoy estamos en algo que se está planteando para el país que es la renegociación del TLCAN con Estados Unidos, estamos apunto de entrar ya en el segunda ronda. Y ¿quién va a tomar la decisión final en nuestro país? El Senado de la República”, recalcó.\nAl cuestionarle sobre si esta situación podría afectar al PAN de cara a la elección presidencial de 2018, consideró que todavía están a tiempo de solucionarlo.