Cerrajero persianista y automatismos en Pinar de Chamartín. 618.303.082\nCerrajero persianista y automatismos en Pinar de Chamartín\nEmpresa de cerrajeros en Pinar de Chamartín, persianista y automatismos.\nEl mejor servicio de cerrajero en Pinar de Chamartín nos es confiado por varios clientes todos los días en nuestra empresa, somos la primera opción cuando alguien necesita un cerrajero de urgencia en Pinar de Chamartín. Ya que damos una solución precisa, rápida y de calidad en cuanto a cerrajeria o cambio de cerraduras y apertura de puertas de cualquier tipo.\nSi usted ha perdido las llaves o simplemente necesita cambiar el bombin o cerradura de la puerta, no dude en ponerse en contacto con nosotros ya que contamos con una gran experiencia y dedicación para tales fines, ya que somos especialistas en cerrajeria en Pinar de Chamartín y podemos ayudarle. Nuestros cerrajeros son los mejores y pueden ponerle solución a su problema, solo llámenos si desea más información al siguiente número de teléfono. 902.102.884\nLos mejores cerrajeros de Pinar de Chamartín lo tenemos nosotros y podemos ayudarlo con su problema en cualquier momento, solo tiene que animarse a consultarnos y podremos decirle plazos de tiempo, materiales y cualquier otro detalle que usted así lo requiera.\nCerrajero en Pinar de Chamartín para apertura de puerta acorazada o blindada\nRealmente no importa si se trata de una puerta acorazara, blindada, una puerta de garaje o una persiana local comercial. Hacemos también trabajos de cerrajeros en Pinar de Chamartín de urgencia, no realizamos servicios de cerrajería en desahucios. Si lo prefiere también contamos con bombillos y podemos cambiarlos, nos especializamos en todo lo que tenga que ver con cerrajeria fina y común.\nServicio de reparacion automatismos y persianas metalicas en Pinar de Chamartín\nServicio tecnico electricistas en Pinar de Chamartín\nTambién contamos con servicio tecnico electricistas en Pinar de Chamartín. Nos especializamos en circuitos electricos para el hogar e industria. Si lo prefiere puede plantearnos su situación particular por teléfono y lo ayudaremos con todos esos detalles adicionales para poder tener un trabajo bien.\nCreemos que las puertas son una de las partes más importantes ya que permiten restringir el acceso a la vivienda, empresas y comercios, una cerradura que no funciona es una cerradura que invita a la inseguridad, evite problemas y solucione urgencias con nuestro servicio de cerrajeros en Pinar de Chamartín.\nEtiquetas:apertura puerta Pinar de Chamartín, automatismos Pinar de Chamartín, cerrajeria en Pinar de Chamartín, cerrajero en Pinar de Chamartín, cerrajero Pinar de Chamartín 24h, cerrajeros en Pinar de Chamartín, cerrajeros Pinar de Chamartín, persianista en Pinar de Chamartín, reparar puertas acorazadas en Pinar de Chamartín, reparar puertas blindadas Pinar de Chamartín


En una nueva zancadilla a la voluntad de las urnas, Nicolás Maduro ha decretado el estado de emergencia en Venezuela con el pretexto de "estabilizar el país" y "hacer frente a las amenazas nacionales e internacionales contra el Estado". Con esta medida, el presidente bolivariano intenta paralizar el referéndum revocatorio convocado por la oposición y armarse de poderes excepcionales para reprimir el creciente descontento del pueblo venezolano. De hecho, este decreto llega apenas unas semanas después de que la policía utilizase gases lacrimógenos contra los manifestantes en las protestas que vienen sacudiendo el país.\nEn lo que sólo puede interpretarse como una declaración de intenciones, Maduro ha reiterado que ninguna iniciativa para sacarle del gobierno tiene "viabilidad política". El reférendum revocatorio está permitido en la Constitución, pero el Gobierno de Maduro ha hecho todo lo posible para que la votación en la que el pueblo venezolano debería decidir su continuidad no tenga lugar, a pesar de las casi dos millones de firmas recabadas por la oposición. Legalmente éstas debían ser verificadas por el Consejo Nacional Electoral en cinco días, pero el plazo ha pasado entre la pasividad de este órgano y las excusas del vicepresidente venezolano, que ha aducido a errores de "forma y de plazo" para aparcar el referéndum.\nUn autoritarismo evidente\nEl decreto de estado de emergencia es la última medida del Gobierno venezolano para blindar el régimen desde la aplastante victoria legislativa de la oposición el pasado diciembre. Los chavistas han llevado a cabo todo tipo de triquiñuelas para boicotear al nuevo Congreso, desde crear un órgano paralelo a la cámara a utilizar el Tribunal Supremo para declarar inconstitucional la Ley de Amnistía a presos políticos.\nLa situación sigue empeorando en un país en el que las garantías democráticas son burladas de forma recurrente por un Gobierno que no duda en sugerir su disposición a mantenerse en el poder por la vía de las armas. El autoritarismo de Maduro es cada vez más preocupante: el pasado sábado, el mandatario anunció su decisión de convocar maniobras militares "de carácter excepcional" para prepararse para "cualquier escenario", refiriéndose a unos supuestos planes de intervención planeados en el extranjero. Como ya hizo su predecesor, Hugo Chávez, Maduro utiliza la amenaza de unos supuestos enemigos exteriores para intentar justificar la suspensión de derechos constitucionales, ya que el estado de excepción le permitirá perseguir a los opositores del régimen con la excusa de velar por la seguridad del país.\nAl despotismo de Maduro se une su incapacidad de hacer frente a una atroz crisis económica que ha sumido en la miseria a la gran mayoría de sus compatriotas. Venezuela sufre una inflación del 270%, la más alta del mundo por tercer año consecutivo, y la crisis de desabastecimiento de alimentos se ha acrecentado con la sequía en la región. Para ahorrar la energía que escasea, el Gobierno ha reducido la jornada laboral hasta convertirla en un fin de semana a la inversa y ha llegado a pedir a las mujeres que usen el secador de pelo menos a menudo. Mientras tanto los estantes de las tiendas continúan vacíos, las colas para acceder a alimentos básicos o medicamentos siguen sin ver el fin y algunas imágenes de centros hospitalarios parecen mostrar un país en guerra.\nEn esta situación desesperada el saqueo y la violencia son cada vez más comunes en las calles. La inteligencia estadounidense avisa de que una explosión social parecida a la de 1989, cuando los disturbios que produjo el colapso del precio de petróleo se cobraron la vida de 300 personas, podría estar a la vuelta de la esquina. Maduro ha calificado estos análisis como parte de una conspiración de Washington y la "derecha fascista", pero lo cierto es que la tensión en Venezuela y las bravuconadas del pupilo de Hugo Chávez generan preocupación en toda la región. La oposición democrática necesita todo el apoyo para desarrollar sin amenazas el mandato de las urnas. La comunidad internacional no puede permanecer impasible mientras Venezuela se convierte en un Estado fallido.


Consumo de fármacos altera resultados clínicos | Formato Siete\nConsumo de fármacos altera resultados clínicos\nLuis Manuel Cruz Pérez, catedrático de la Facultad de Bioanálisis.\nEn el mercado mundial existen más de tres mil 800 reactivos o medicamentos y más de 13 mil marcas comerciales, que en su mayoría llegan a alterar el resultado de estudios de laboratorio clínico, informó Luis Manuel Cruz Pérez, catedrático de la Facultad de Bioanálisis de la Universidad Veracruzana (UV).\nEl miembro del Comité de Expertos en Diabetes y Obesidad de México impartió la conferencia “Nuevas clases terapéuticas y sus cambios en los resultados en el laboratorio clínico”, el pasado 28 de noviembre con motivo del Día del Químico.\nDijo que hablar de nuevas clases terapéuticas es referirse a los medicamentos, los cuales se clasifican en diversos grupos como: antibióticos, antidepresivos, antiinfecciosos y laxantes, y de cada uno existen alrededor de 30 clases distintas.\nEn muchas ocasiones son ingeridos porque simplemente los vieron anunciados en la televisión o en Internet, o les fueron recomendados o prescritos por familiares y amistades.\nUn mal diagnóstico se presenta cuando el paciente se acerca al laboratorio clínico a practicarse unos estudios y el resultado sale alterado, debido al consumo de los fármacos.\nAl respecto, comentó que anteriormente la presencia de azúcar en la orina de un diabético era un símbolo inequívoco de daño renal, pero ahora dentro de la nueva clase terapéutica se ofertan unos inhibidores llamados “co-transportadores de sodio y glucosa o glucosúricos”; es decir, son tres moléculas nuevas en el mercado cuyo principio activo consiste en expulsar el exceso de azúcar por medio de la orina.\nPor eso es normal que los pacientes diabéticos orinen tres mil unidades de glucosa aunque no tengan dañado el riñón, simplemente es el efecto del mecanismo de acción de la molécula.\nAnte esta circunstancia, el especialista en Medicina Interna y Nutrición de la UV y egresado del Instituto Superior de Ciencias Médicas de Cuba, planteó la necesidad de hacer un diseño curricular en la carrera de Bioanálisis, con el fin de contribuir a que el profesionista de esta área interprete correctamente los resultados y sepa diferenciar entre una enfermedad y el efecto secundario por medicamentos.\nExplicó que los pacientes con síndrome de polifarmacia consumen algunos fármacos que elevan el amoniaco o el ácido úrico, o antidepresivos que también ocasionan dicha alteración. Por ello, la intención del rediseño curricular es incluir la farmacología con la química clínica para eliminar errores médicos y clínicos.\n“Es muy importante porque hay tantas variedades terapéuticas que cambian los resultados y no es por la propia enfermedad, sino por el uso de medicamentos.”\nEs una situación de nunca acabar porque todos los días muchas instituciones, médicos, farmacólogos e investigadores en el mundo indagan sobre nuevas clases y moléculas terapéuticas para el tratamiento de enfermedades contemporáneas.\nPalabras clave: fármacosresultadosUV


Las residencias de mayores se parecerán más a un hogar - Levante-EMV\nLas residencias que la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas va a poner en marcha dentro del plan Convivint de Infraestructuras de Servicios Sociales seguirán un modelo de pequeños módulos de convivencia, donde las habitaciones serán individuales o dobles, y cada espacio contará con una pequeña cocina office independiente.\nAunque el objetivo es que las personas en situación de dependencia puedan mantenerse en su entorno el máximo de tiempo posible, cuando esto ya no es posible, la administración debe dar respuesta con sus recursos. Unos recursos que ahora se quieren humanizar más. Se intentará, según informó ayer la conselleria que las nuevas residencias recuerden lo máximo posible a un hogar, por lo que se apuesta por espacios más reducidos, donde se permitirá que las personas puedan llevar objetos propios para decorar sus habitaciones.\nLos módulos de convivencia tendrán también en cuenta criterios de sostenibilidad, con placas fotovoltaicas, diseños bioclimáticos y sistemas de climatización e iluminación más eficientes.\nEl espacio de los módulos quedará distribuido entre habitaciones, que serán simples o dobles, con baño accesible; comedor con una zona ‘office’, donde se podrán realizar talleres de cocina para las personas residentes, y una sala de estar planteada como un espacio abierto y con terraza. Asimismo, se instalará un baño accesible de apoyo convivencial próximo al comedor; espacios comunes necesarios para las terapias especializadas; lugares para que las personas usuarias puedan encontrarse con sus familias, incluidas zonas intergeneracionales con parques de juegos; y zonas de cuidados especiales, donde se ubicarán habitaciones «tipo UCI» con oxígeno y zona de control de enfermería continuo.\nEstos módulos acogerán a un máximo de 25 personas, aunque hay proyectos ya diseñados como la residencia de personas mayores de Sant Mateu o la de Monteolivete en València, donde esta cifra se reduce a 11 y 16 plazas respectivamente.\nLa vicepresidenta, Mónica Oltra, recordó que estas residencias se incluirán en el plan Convivint, que contempla una inversión de 561 millones de euros para la reforma o puesta en marcha de 247 instalaciones, que permitirán la creación de 6.600 nuevas plazas públicas en residencias y centros de día para los colectivos más vulnerables, como las personas mayores, con diversidad funcional o usuarias de prestaciones relacionadas con la salud mental.


JOID'ART & VALENTINA GARÍ OUTFITS - Joidart\nDic. 14, 2017 · Style\nSe acerca el momento de elegir los outfits que llevarás en las celebraciones de Navidad y fin de año. Las fechas son perfectas para que te vistas de fiesta con las propuestas de la diseñadora Valentina Garí. Sus prendas de terciopelo de colores vibrantes y nuestras colecciones de joyas Fancy y Joyce unen elegancia y comodidad en un mismo concepto. Para que te sientas a gusto, desprendas sofisticación y brilles con luz propia. Nacida en Barcelona, de padre español y madre italiana, Valentina Garí siempre ha sido una apasionada de la creatividad expresada a través de la moda. Estuvo varios años trabajando para empresas de la industria de la moda y en 2014 decidió lanzar su propia colección para expresar su simplicidad y serenidad a partir de líneas genuinas, telas con movimiento y colores únicos.\nPara estas fiestas, Valentina quiere vestirte con vestidos y faldas largas con aberturas laterales, camisas con cuello smokin y espaldas abiertas en forma de lágrima. Desde Joid'art te proponemos maximizarlas con dos colecciones de joyas creadas especialmente para la ocasión: Fancy, de Berta Riera, son joyas de perlas que rompen estereotipos. Su diseño es la unión de delicadeza y radicalidad. Joyce, de Carme Fàbregas, son joyas en negro y dorado que transmiten una elegancia sobria y sin estridencias.


Mantras del mundo: El Santo Rosario\nAquí puedes escuchar El Santo Rosario-en español\nPublicado por Blog de alma en 1:43 p. m.\nA mi madre le encantará :)\nGracias Alma por este hermosos rosario.\nUn abrazo y hermosa el blog\nQue gusto volver por aqui. Me llevo un mantra en mi piel.\nHOLA GRACIAS POR TU BLOG TAN ESPECIAL\nTE ESCRIBO POR QUE ESTOY EMBARAZADA DE TRES MESES Y DE REPOSO POR AMENAZA DE ABORTO, A VECES ME ANGUSTIO Y ME GUSTARÍA ME RECOMENDARAS UN MANTRA PARA CALMAR MI ANGUSTIA Y HACER SENTIR BIEN A MI BEBÉ...TE LO AGRADECERÉ EN EL ALMA!!!\nMuchas gracias por los links. Los aprovecharemos!\nen una época lo rezaba yo solo todos los días\nen español, claro\nmesmante eu, dijo...\nenhorabuena por el blog es fenomenal!!\nun abrazo y muchas gracias por compartir estos mantras.\nenhorabuena por tu blog es fantástico. muchas gracias por compartir estos mantras.\nHola como estas acabo de conocer tu pagina y me parece muy bien tu blog pero tu RSS tiene un problema que el color de la letra es de un color que con el fondo blanco no se mira, os pido que si podrias cambiar el color de fondo o color de la letra para poderlo leer con el RSS.\ny felicidades por tu pagina web esta muy buena sobre los mantras :)\nRecuerda Alma los 72 Nombres de Dios...\nHola Alma: Felicidades por tu blog... es justo lo que necesitamos en estos tiempos... nada más para preguntarte si no tenés otro link del Rosario rezado por Juan Pablo II en latín, porque el que está posteado no funciona... te lo agradecería muchísimo... cualquier cosa, estoy a tus órdenes.\nYa está reestablecido ;)\nFernando Tzootz dijo...\nFelicidades, un blog, con informacion interesante y de mucha utilidad. Gracias...\nFelicidades, un blog con informacion interesante...


El ácido fólico: Una vitamina esencial para la vida.\nEl ácido fólico es una vitamina del complejo B que puede ayudar a prevenir defectos de nacimiento en el cerebro y la médula espinal denominados defectos del tubo neural (DTN) cuando se ingiere por lo menos dos meses antes del embarazo y durante el primer trimestre del mismo.\nLos DTN más comunes son la espina bífida, la anencefalia y el mielomeningocele. La espina bífida es una de las causas principales de la discapacidad infantil. La anencefalia consiste en un serio subdesarrollo del cráneo y del cerebro en el recién nacido. Los estudios también sugieren que el ácido fólico puede ayudar a prevenir algunos otros defectos de nacimiento, como el labio leporino y la fisura palatina.\nA pesar de que el ácido fólico puede encontrarse en determinados alimentos, es difícil obtener la cantidad necesaria de esta vitamina sólo de la dieta.\n¿ Cual es la dosis recomendada?\nTodos estos defectos ocurren durante los primeros 28 días del embarazo; generalmente antes de que una mujer sepa que está embarazada.Como el 50% de los embarazos no son planeados, como prevención en mujeres en edad fértil se deben indicar suplementos diarios de ácido fólico de 0,4 miligramos, además de los alimentos que contengan dicha vitamina.\nNo debe asociarse con poli vitamínicos, ya que pueden excederse las dosis recomendadas de otras vitaminas como la vitamina A, que puede ser teratogénica (que produce malformaciones en el feto).\nLos estudios han demostrado que la ingestión de una dosis mayor de ácido fólico por día durante el mes previo y los primeros meses de gestación, puede reducir el riesgo de que un feto sufra NTDs en un 70%.\nSe sabe que el ácido fólico cumple un papel importante en la producción de glóbulos rojos. A veces las personas que tienen deficiencias de ácido fólico desarrollan un tipo específico de anemia.


Servicio de fresado CNC de aluminio personalizado China - HEWCHO\nEl servicio de fresado CNC de aluminio es uno de los servicios de control numérico, que se utiliza ampliamente en la fabricación de maquinaria, procesamiento de moldes, etc. Basado en el servicio de fresado ordinario y combinado con las características de la máquina herramienta de control numérico, el servicio de fresado CNC de aluminio puede completar no solo el servicio de fresado ordinario, sino que también son difíciles para el servicio de fresado ordinario. El equipo de servicio de fresado CNC de aluminio se compone principalmente de una fresadora CNC y un centro de mecanizado, que puede utilizarse para fresado de contorno plano y mecanizado de contorno de superficie curva, así como taladrado, expansión, rectificado, taladrado, jadeo y mecanizado de roscas.\nDebe haber una fresadora CNC en el servicio de fresado CNC de aluminio . El centro de mecanizado CNC es una máquina herramienta que adopta la tecnología CNC. Para ser específicos, la información del servicio de fresado CNC de aluminio, como la pista móvil del cortador, se registra en el medio del programa con un código digital, y luego los datos se transfieren al sistema de control numérico. Después de las instrucciones de descodificación, cálculo y emisión, el movimiento relativo entre el cortador y las piezas de aluminio en la máquina herramienta se controla automáticamente. Luego se producen piezas con la forma, tamaño y precisión requeridos. El servicio barato de fresado CNC es una buena manera de fabricar piezas\nHoy en día, el servicio barato de fresado CNC es muy popular. Muchos tipos de máquinas herramienta CNC se han utilizado ampliamente en la industria manufacturera, entre las cuales las máquinas herramienta más utilizadas son el centro de mecanizado CNC y el torno CNC. Además, hay máquinas-herramienta EDM (procesamiento eléctrico), máquinas-herramienta especiales.\nEl servicio de fresado CNC barato ganó buena reputación por su alta precisión y bajo precio. Las manufacturas de mayo adoptan esta forma de procesar sus productos. La fresadora CNC, como factor necesario en el servicio de fresado CNC de aluminio, se ha desarrollado rápidamente. La descripción de la fresadora CNC es bastante extensa, e incluso se puede escribir en un libro grueso. Todos los tipos de fresadoras, desde fresadoras normales hasta fresadoras de copia de cinco ejes, pueden incluirse en su catálogo. Estas fresadoras son diversas en tamaño, características e idoneidad, pero todas comparten una característica común, es decir, el eje principal es el eje X y el eje Y, por lo que se conoce como la máquina herramienta XY.\nLas máquinas herramienta XY también incluyen máquinas herramienta eléctricas, máquinas de corte por agua y láser de alta presión, máquinas de corte por llama, máquinas de corte por gas, alisadoras, etc. Tienen un propósito diferente al de las máquinas de fresado, pero la mayoría de las técnicas de programación disponibles para las máquinas de fresado pueden También se aplicará a estas máquinas. El mejor ejemplo es el mecanizado de contornos, un proceso común para muchas máquinas-herramienta.\nUna fresadora utilizada en el servicio CNC de aluminio puede definirse como sigue\nLa fresadora es una máquina herramienta que UTILIZA la fresa como herramienta de corte principal y puede cortar al menos dos ejes al mismo tiempo. Los usuarios de estas máquinas pueden beneficiarse de los temas que se presentan aquí, y los principios generales se aplican a la mayoría de las máquinas CNC. Por ejemplo, las máquinas herramienta eléctricas adoptan pequeños diámetros de herramientas en forma de alambre. Las máquinas de corte por láser utilizan un rayo láser como cortador, que también tiene un diámetro definido, generalmente reemplazado por el término "hendidura". Aunque las fresas se utilizan de muchas maneras, se prefieren para todos los tipos de fresadoras.


Cómo prevenir o disuadir las conductas nocivas entre los trabajadores | Mejor con Talento\nEn 2016 las organizaciones perdían 48,9 mil millones de dólares por pérdidas de inventario. De entre ellos, 15 mil millones se debían al robo interno por parte de los empleados. Así lo menciona el nuevo Libro Blanco “Preventing and Deterring Organizational Deviance”, publicado recientemente por el Comité para la visibilidad de la Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (Society for Industrial and Organizational Psychology – SIOP).\nSin embargo, y tal y como señala en el documento, más importante que el robo derivado de los trabajadores resulta ser el robo de tiempo. Este fenómeno se produce cuando el empleado no trabaja todas las horas por las que es remunerado, esto es, cuando su rendimiento no es aprovechado al máximo. Aunque es difícil de estimar, según un estudio el coste asociado al robo de tiempo asciende a 759 mil millones de dólares al año.\nEstas son algunas de las conductas nocivas que se dan frecuentemente en el ámbito laboral, las cuales son objeto de preocupación para las empresas. Por ello se hace necesario, sin duda, plantearse un análisis de las causas que conducen a este comportamiento laboral contraproducente.\nEste tipo de comportamiento tiene grandes costes para las organizaciones, pero no solo en relación a pérdidas monetarias, también a problemas de clima laboral, rotación de personal, etc.\n¿Cuáles parecen ser las causas de las conductas desviadas o nocivas entre los empleados?\n1. Estresores laborales\nLa ambigüedad de rol (incertidumbre en las tareas a realizar por parte del trabajador), los conflictos interpersonales y el conflicto de rol (asignación de tareas que el trabajador entiende que no forman parte de su trabajo o conflicto entre este y sus creencias personales), son algunos de los estresores que pueden motivar este tipo de conductas.\nAsimismo recibir órdenes múltiples por parte de diferentes supervisores puede conducir al trabajador a la frustración y a evitar su trabajo para reducir las emociones negativas resultantes.\nSin embargo, el apoyo social de los compañeros de trabajo, supervisores y familia pueden ayudar a reducir estas conductas. Otras medidas beneficiosas para eliminar o reducir el impacto de los factores laborales estresantes pueden ser los siguientes:\nLa evaluación de la satisfacción de los trabajadores (encuestas, comunicación vertical).\nLa definición detallada y exhaustiva de las tareas de cada puesto de trabajo.\nLa capacitación laboral adecuada.\nLa buena comunicación de los procesos de evaluación de desempeño.\n2. Percepción de equidad organizacional\nLas conductas nocivas también pueden ser una respuesta a la percepción de injusticia en la empresa. En este caso, los empleados pueden percibir que no son recompensados adecuadamente por la cantidad o calidad de trabajo que realizan, concluyendo que son tratados injustamente.\nLa empresa en este caso debe poner en marcha procedimientos justos para:\nSeleccionar, promover y recompensar a sus trabajadores.\nComunicar transparentemente los criterios de incentivos.\nPromover la participación de los empleados en la toma de decisiones.\nInformarles sobre las políticas y procedimientos de la organización.\nLos entornos sociales, como el lugar de trabajo, pueden influir bastante en la conducta de los empleados. Su percepción sobre la organización y su funcionamiento pueden influir positiva o negativamente en su comportamiento. Así, aquellos que perciben las políticas y prácticas de su empresa como éticas tienen una menor probabilidad de cometer conductas nocivas, y viceversa.\nEl liderazgo en la organización también es un factor importante. La supervisión abusiva o la percepción de imparcialidad en las decisiones y acciones del supervisor se relacionan fuertemente con conductas contraproducentes. Sin embargo, la demostración del comportamiento ético por parte del supervisor, se asocia con niveles inferiores de estas conductas.\nAlgo que justifica, asimismo, la importancia de las dinámicas de trabajo en equipo en las empresas es la influencia que tienen los compañeros de trabajo sobre estos comportamientos nocivos. Cuando las normas de un grupo de trabajo u organización apoyan conductas poco éticas, es más probable que el trabajador actúe de forma inapropiada. Comportamientos de rivalidad entre los compañeros, también potencian estas conductas.\nEn consecuencia, las medidas que a adoptar en estos casos pueden ser:\nQue los supersivores y líderes prediquen con el ejemplo, esto es, muestren el mismo comportamiento ético que se espera de los trabajadores.\nUna comunicación transparente sobre las acciones y decisiones en la empresa, así como los objetivos y recompensas.\nCanales apropiados de comunicación, para informar sobre una supervisión abusiva o agresión por parte de los compañeros.\n4. Predictores de los empleados\nLas diferencias individuales o rasgos de personalidad hacen que algunos trabajadores sean más propensos a actuar de manera contraproducente que otros.\nLos trabajadores que tienden a responder a las situaciones de manera hostil o que sufren con frecuencia ansiedad, tienen más probabilidad de realizar conductas desviadas. A diferencia de aquellos que con frecuencia experimentan emociones positivas, siendo más amistosos, amables, honestos y con mayores niveles de integridad. Esto resalta la importancia del entrenamiento de la inteligencia emocional en el trabajo.\nPor otro lado, también son relevantes las actitudes laborales. Aquellos que poseen una actitud positiva hacia el trabajo, caracterizada por la satisfacción y el compromiso con la organización, suelen tener conductas también positivas. Sin embargo, aquellos que tienen conductas mayormente negativas (insatisfacción y falta de compromiso), cometen más conductas inadecuadas.\nLa selección de candidatos con menor riesgo de comportamiento laboral contraproducente puede ser una opción para prevenir este. Pero, no podemos olvidar que el lugar de trabajo y las dinámicas de la empresa tienen también una gran influencia, y por tanto, un gran papel.\nLas conductas nocivas entre los trabajadores pueden llegar a ser extremadamente costosas, pero es un problema para el que existen soluciones. Y la implementación de la mayoría de ellas puede resultar fácil y con costes relativamente bajos.


Huerta en casa. - P�gina 2\nSi plant�s tomates te conviene mucho hacer un soporte y adaptarlo a medida que crece la planta, tienen unos tallos que durante mucho tiempo son muy fr�giles y cualquier tormenta te los hace mierda.\nSi plant�s zapallos no te zarp�s con la cantidad porque las semillas crecen TODAS y se extienden como plaga, aparte de ocupar mucho espacio si las dej�s rastreras. En todo caso planteate por donde pueden trepar y cuidalas cada tanto para que no se vayan por cualquier lado.\nEso puedo aportar de mi experiencia. Los zapallos quedan iguales a los comprados (aunque bastante menos maltratados, bien bien lisitos quedan), y los tomates m�s o menos tambi�n, aunque la frescura se nota mucho, y la pulpa (gel) es mucho m�s rica.\nes incomparable un tomate de huerta a la mierda que te venden en la verduleria.\nel otro dia estaba cortando un tomate de huerta para hacer ensalada y no aguant� y asi como estaba le pegu� un mordisco.\ny eso que no me gusta mucho el tomate.\n22-04-12, 04:43 AM\nMensajes 1\tRe: Huerta en casa.\nles cuento que para empezar mi huerta en el inta me dieron semillas, las primeras que us� fueron las de lechuga, hice alm�cigos, cuando se estaba poniendo divino los pajaritos se comieron las hojas m�s lindas. la pregunta es: si transplanto esos alm�cigos van a seguir creciendo o ya est� perdida la plantita. si alguien me puede dar una mano estar�a buen�simo\n06-05-12, 11:08 AM\nuna pregunta: cual es la mejor manera de sacar ca�as y que no vuelvan a crecer?\nen el fondo de la casa de mi abuelo (donde quiero hacer la huerta) hay un ca�averal.\nmi abuelo les estuvo tirando acido pero volvieron a crecer.\nMensajes 12,473\tRe: Huerta en casa.\nayer compre 1 menta, 1 tomillo limonado, 1 romero y 1 oregano (chicos) y los transplante a un canasto con tierra (salvo la menta que la puse separada), compre tambien semis de perejil y cilantro. alguna recomendacion para la prosperidad de estas plantas?\n�ltima edici�n por Sasha. : 09-05-12 el 10:16 AM\nSe la re bancan esas plantas. No creo que tengas que hacer mucho.\nYo conozco dos m�todos. Uno requiere de un pico, una pala, y tiempo. Ten�s que ir rompiendo el rizoma con el pico, luego hacerle palanca con la pala de punta (ojo, la pod�s romper si sos muy bestia). O al rev�z tambi�n, con la pala vas excavando alrededor del risoma y con el pico le haces palanca.\nEl otro m�todo no lo prob� pero me lo dijo un hombre muy capo en el tema huertas y dem�s. A la ca�a no le gusta mucho rebrotar. O sea, macheteala una vez, macheteala otra vez, volvela a machetear, y de nuevo si sale, hasta que se muera.\nEl primero me parece m�s trabajoso pero m�s r�pido. De �ltima, te hago el laburo por 100p jaja, bah, depende que tan grande sea el ca�aberal, cierto? :P\nMensaje original enviado por clau1806\nSolo queda plantarlas y ver que pasa.\nGoogle Vistas: 1964Mensajes: 20


El Giro y Amador se vuelven a citar\nSu equipo lo ratificó entre las nueve figuras que disputarán la venidera Corsa Rosa\nEl tico correrá a las órdenes de Nairo Quintana, jefe de filas de los telefónicos\nNoticia La Nación: El Giro y Amador se vuelven a citar\nEl Movistar Team español hizo ayer oficial la presencia de Andrey Amador en la edición 97 del Giro de Italia, que arrancará este viernes en la ciudad de Belfast, Irlanda.\nLa escuadra telefónica presentó al equipo de nueve ciclistas que la representará en la afamada Corsa Rosa, selección que reafirmó, por tercera ocasión, la presencia de un costarricense en la prueba.\nAmador estará a las órdenes del colombiano Nairo Quintana, la gran apuesta de los azules para alcanzar el podio luego de que el boyaquense consiguiera hace menos de un año el celebrado segundo lugar del Tour de Francia.\nEl 19 de agosto de 2012 Andrey Amador llenó de gloria al deporte costarricense al ganar la etapa 14 del prestigioso Giro de Italia. | ARCHIVO\nJunto a ellos estarán Jonathan Castroviejo, José Herrada, Adriano Malori, Eros Capecchi, Gorka Izagirre, Igor Antón y Fran Ventoso, todos piezas de ese engranaje que hoy se sabe uno de los favoritos dentro del pelotón.\n“Este año tenemos un líder claro como Nairo y todo el equipo se ha hecho en torno a él. Ha conocido ya la Vuelta en 2012, el Tour en 2013 y este año hemos querido dar un paso más y que dispute la tercera grande y, sobre todo, haciéndolo como jefe de filas único desde el inicio”, aseguró el director general de los telefónicos Eusebio Unzué.\nExperiencia. Unzué destacó en el sitio web del equipo que a excepción de Castroviejo, Gorka y el propio Quintana, todo el resto de su grupo ya conoce lo que es recorrer el mítico paraje italiano.\nEntre ellos destaca Amador, participante en las ediciones de 2010 (fue 41) y 2012 (29), esta última la inolvidable carrera donde el tico le dio a Costa Rica y Centroamérica su mayor hito en la historia del ciclismo profesional, luego de ganar la etapa 14 de la prueba.\n“Va a estar rodeado por un grupo de compañeros experimentados, en buena forma, convencidos del objetivo con el que vamos. Como en cualquier grande puedes ganarla o perderla cualquier día, pero donde se va a decidir es en la última semana, que es bestial”, añadió el director español.\nEl Giro de Italia arrancará el viernes con una contrarreloj por equipos de 21,7 km en Belfast, la ciudad irlandensa que este año albergará por tres días al pelotón antes de su viaje final hacia Italia.


Antoine Griezmann, decidido a jugar en el Barcelona la próxima temporada - Ángel Metropolitano\nAntoine Griezmann, decidido a jugar en el Barcelona la próxima temporada\nAntoine Griezmann jugará la próxima temporada en las filas del FC Barcelona. Así lo asegura el medio francés Le10Sport, que publica que el atacante galo ha rechazado una propuesta de renovación del Atlético de Madrid para mantener así el acuerdo al que ha llegado con la entidad azulgrana.\nEl internacional francés está atravesando uno de los mejores momentos de la temporada, habiendo anotado 13 goles en los últimos 13 encuentros y un total de 21 goles en 36 encuentros en lo que va de curso. El futbolista de 26 años tiene una cláusula de rescisión cifrada en 100 millones de euros, lo que ha hecho que el Barça se haya decidido a ficharlo de cara a la próxima temporada. De hecho el conjunto culé ya le reservó el número ’7? tras la salida de Arda Turan, ya que aunque Philippe Coutinho llegó después, el jugador brasileño se tuvo que quedar con el 14.\nPese a la intención del Atlético de Madrid de renovar su contrato para incrementar su fichaje notablemente y también incrementar la cláusula de rescisión, el futbolista ha rechazado hasta el momento todas las propuestas recibidas por el conjunto rojiblanco y pretende hacer valer el acuerdo al que llegó con el FC Barcelona el pasado otoño. De esta forma, el Barça completará un ataque de lujo y que supondrá quebraderos de cabeza para Ernesto Valverde.\nTags: FC BarcelonaFutbolFutbol InternacionalLiga Española


Victoria Auzza preside el Consejo Vecinal – El Jujeño\nlunes 11 de abril de 2016 El Jujeño\t0 Comments Centros Vecinales, Consejo Vecinal, Gustavo Muro, Lisandro Aguiar, participación, Raúl Jorge, San Salvador de Jujuy\nLa nueva presidente del Consejo Vecinal de San Salvador de Jujuy, Victoria Auzza, quedó formalmente instuida en el cargo y fue presentada por el presidente capitalino, Raúl Jorge, en un acto realizado recientemente en la capital jujeña.\n“Esta entidad democrática se reconstituyó en el 2008 como un ente convocante, participativo y sobre todo de una gran identidad barrial que permite un trabajo mancomunado con el estado municipal y el nuevo estado provincial”. Además adhirió que “es una manera de ratificar nuestra voluntad para seguir construyendo junto al vecinalismo muchos programas que tienen que ver con mejorar la calidad de vida de los vecinos”.\n“Aprendimos a escucharnos y escucharlos con una participación democrática y representativa. Hoy, muchos jóvenes se integran a los Centros Vecinales permitiendo ser una cantera de experiencias y compromisos para nuevos dirigentes” acotó el Intendente.\nLuego de la firma de las nuevas autoridades, se entregó un recordatorio a aquellos vecinalistas que acompañaron la gestión anterior. Màs tarde, fue el turno de la Presidente quien recibió un buquet floral por su asunción.\nPor su parte, Victoria Auzza mencionó “Vamos a organizarnos día a día para iniciar la mesa de trabajo junto a los vecinalistas y la Comisión que me acompaña”. Asimismo, Auzza extendió la invitación a los Centros Vecinales que no son miembros aún “aquellos Centros que tengan alguna duda o quieran ser parte, pasen a asesorarse porque tenemos las puertas abiertas para todos ellos”.\n← Anterior Prat Gay inicia una gira para pagar a los fondos buitre\nCastración de mascotas en el CIC de Alberdi Siguiente →\nmartes 11 de julio de 2017 El Jujeño 0\njueves 22 de febrero de 2018 jueves 22 de febrero de 2018 El Jujeño 0


La mortalidad infantil, cada 11 segundos, y muere un bebé recién nacido o una mujer embarazada, son de 2,8 millones de dólares cada año Noticias\nLa mortalidad infantil, cada 11 segundos, y muere un bebé recién nacido o una mujer embarazada, son de 2,8 millones de dólares cada año\nel ROMA - en el año 2000, la mortalidad de los niños se reduce aproximadamente a la mitad y la mortalidad materna por más de un tercio. A pesar de esto, alred\n19 September 2019 Thursday 14:00\nel ROMA - en el año 2000, la mortalidad de los niños se reduce aproximadamente a la mitad y la mortalidad materna por más de un tercio. A pesar de esto, alrededor de 2,8 millones de mujeres embarazadas y los bebés mueren cada año, lo que significa que uno de cada 11 segundos, principalmente por causas prevenibles. Además, 6.2 millones de niños, menores de 15 años de edad, murió en el año 2018, y más allá, en el 2017, aproximadamente 290,000 la mujer falleció debido a complicaciones durante el embarazo y el parto. El número total de muertes de niños, 5.3 millones se realizaron en los primeros 5 años, alrededor de la mitad de los cuales están en el primer mes de vida. El mundo se ha hecho progresos sustanciales en la reducción de la mortalidad infantil y la mortalidad materna: una reducción del 56% de las muertes de niños menores de 15 años de edad, de 14,2 millones a 6,2 millones en 2018; desde el 2000 hasta el año 2017, la tasa de mortalidad materna ha disminuido un 38%. En Italia, las tasas de mortalidad para los niños han disminuido de manera constante: en 1990 la tasa de mortalidad neonatal fue de 6 muertes infantiles por cada 1.000 nacidos vivos en el año 2018 es de 2.\nLos riesgos para los bebés. de Acuerdo con las nuevas estimaciones sobre la mortalidad materna y de los niños a conocer hoy por un grupo de organismos de la Onu liderada por UNICEF y la OMS*, hoy en día, están sobreviviendo el aumento del número de mujeres y niños. A pesar de esto, las nuevas estimaciones revelan que las mujeres y los bebés son más vulnerables durante e inmediatamente después del parto. Los niños, en particular, enfrentan el riesgo de muerte se incrementó durante el primer mes, sobre todo si nacen demasiado pronto o demasiado pequeño, tienen complicaciones durante el parto, malformaciones congénitas o de contraer infecciones. Alrededor de un tercio de estas muertes ocurren en el primer día y alrededor de tres cuartas partes en la primera semana solo.\nPor motivo de alegría a la tragedia. "En los países que proporcionan todos los servicios de atención de salud de alta calidad, asequible y seguro para las mujeres y los niños a sobrevivir y crecer", dijo Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la OMS. "Este es el poder de la cobertura universal de salud". "En el mundo, el nacimiento es un motivo de alegría. Pero, cada 11 segundos, un nacimiento es una tragedia familiar", dijo Henrietta tanto, el Director General de la UNICEF. "Un par de manos expertas para ayudar a los bebés y a las madres en el período del nacimiento, junto con el agua potable, la nutrición adecuada, medicamentos y vacunas puede hacer la diferencia entre la vida y la muerte. Debemos hacer todo lo que se necesita para invertir en la cobertura universal de salud para salvar estas vidas preciosas."\nEl ancho de las desigualdades en el mundo . Las estimaciones también muestran grandes desigualdades en el mundo, con las mujeres y los niños en el África subsahariana, corren el riesgo de morir se incrementa notablemente en comparación con todas las demás regiones. Los niveles de mortalidad materna son alrededor de 50 veces mayor para las mujeres en el África subsahariana y sus hijos tienen probabilidad 10 veces mayor de morir en el primer mes de vida en comparación con los países de altos ingresos.\nEn el África subsahariana. En 2018, 1 niño de 13 años en el África subsahariana, murió antes de su quinto cumpleaños con un riesgo 15 veces mayor que la de un niño en Europa, donde muere sólo 1 en 196 con menos de 5 años. En el África subsahariana, en 2018, se descubrió que la mayor tasa de mortalidad neonatal (primeros 28 días de vida), 28 de niños murieron por cada 1.000 nacidos vivos, seguido por el sur y centro de Asia, con 25 muertes por cada 1.000 nacidos vivos. El riesgo para una mujer en África subsahariana mueren durante el embarazo o en el parto, durante su vida es de 1 en 37; en Europa es de 1, 6500. En el áfrica subsahariana y el sur de Asia son aproximadamente el 80% de la mortalidad materna mundial, y a los niños. Las mujeres que corren el mayor riesgo de morir durante el embarazo o en el parto, en el Sur de Sudán, Chad, Sierra Leona, Nigeria, República centroafricana y Somalia.\nEn Europa y América del Norte . Aquí es una de las más bajas tasas de mortalidad de los niños menores de 5 años de todas las regiones, con el 54% de todas las muertes de niños menores de 5 años se produce en el período neonatal. En Italia, las tasas de mortalidad para los niños han disminuido de manera constante: en 1990 la tasa de mortalidad neonatal fue de 6 muertes infantiles por cada 1.000 nacidos vivos en el año 2018 es el resultado de 2. La tasa de mortalidad de menores de 1 año cayó de 8 muertes por cada 1.000 nacidos vivos en 1990 a 3 en el 2018; la tasa de mortalidad de menores de 5 años se redujo de 10 muertes por cada 1.000 nacidos vivos en 1990 a 3 muertes por cada 1.000 nacidos vivos en el año 2018: El riesgo de muerte entre los 5 y 14 años ha pasado de 2 a 1 de cada 1,000 niños en ese grupo de edad.\nel Progreso en relación con la cobertura universal de salud. El mundo ha hecho grandes progresos en la reducción de la mortalidad infantil y la mortalidad materna. Desde 1990, ha habido una reducción de 56% de las muertes de niños menores de 15 años de edad, de 14,2 6,2 millones en 2018. Los países de Asia oriental y del sur de europa han hecho grandes progresos, con un descenso del 80% de todas las muertes de niños menores de 5 años de edad. Bielorrusia, Bangladesh, Camboya, Kazajstán, Malawi, Marruecos, Mongolia, Ruanda, Timor-Leste, y Zambia son algunos de los países en los que ha habido avances sustanciales en la reducción de la mortalidad materna y de los niños. El éxito es debido a la voluntad política para mejorar el acceso a la atención de salud de calidad mediante la inversión en el personal de salud, y la introducción de atención médica gratuita a las mujeres embarazadas y los niños. Muchos de estos países se centran en la atención primaria de salud y la cobertura universal de salud.


Bus Mostar - Blagaj | Los boletos más baratos - Busbud\nEncuentra los boletos más baratos de Mostar a Blagaj\nCon Busbud, comparar y reservar boletos de autobús que vayan de Mostar a Blagaj, es muy fácil. Puedes comparar entre una amplia selección de precios y horarios de autobuses para encontrar las mejores ofertas.\nNos aseguramos de que encuentres un autobús para ir de Mostar a Blagaj con una de las compañías más prestigiosas de autobuses que operan esta ruta.\nPuedes encontrar desde boletos de bus baratos hasta los autobuses más lujosos para viajar de Mostar a Blagaj; ofrecemos un amplio rango de servicios de autobuses para ajustarnos a tus necesidades dependiendo de cual sea tu presupuesto.\n¿Cuáles son las estaciones de salida y llegada cuando se toma el autobús de Mostar a Blagaj?\nLos autobuses que viajan de Mostar a Blagaj salen de Autobuska Stanica Mostar o Mostar y llegan a Blagaj.\nIntenta conocer y hablar con la gente local en las estaciones de autobuses cuando viajes entre Mostar y Blagaj. No hay mejor forma de obtener información sobre tu viaje mientras exploras una nueva ciudad que hablar con sus habitantes.\nEmpieza a hacer turismo en el momento en el que tu autobús salga de la estación. Si vas en un autobús que hace el viaje de Mostar a Blagaj de noche, ponte cómodo y cuenta las estrellas.\nUtilizar el autobús produce la menor huella de carbono si la comparamos con los demás medios de transporte. Y eso sin mencionar que los autobuses te permitirán descubrir algunas joyas paisajísticas mientras vas de Mostar a Blagaj que serían imposibles de ver desde un avión.\nSi estás en busca del viaje de regreso, consulta los autobuses de Blagaj a Mostar.\nAutobús de Mostar a Luka\nAutobús de Mostar a Busovača


Acogedora habitación en Retiro - Habitación privada - Madrid\nAcogedora habitación en Retiro\nDirección Ibiza, 28009 Madrid, España\nCódigo de referencia O3QDTGAC\nTraducido por Google Translate. Mostrar la descripción original. Hola soy Carmen, vivo con mi hijo Alvaro de 28 años. Nuestra casa tiene 150 m2 y tenemos 4 habitaciones de las cuales 2 las tenemos en Windu. Son dos habitaciones muy amplias, de 20 y 14 m2, las dos con cama de 180cm. La casa tiene una maravillosa cocina con todos los utensilios que uno pueda necesitar,dos baños, salón con tv y una salita en el hall. Estamos situados en pleno barrio de Retiro, un lugar tranquilo y agradable, con todo los servicios que se puedan necesitar e ideal para conocer y disfrutar la ciudad desde dentro, y poder vivir como uno más de nosotros. Nada mas salir del portal puedes encontrar una variedad de terrazas y locales típicos de tapas y comida española, aunque también hay buenos restaurantes italianos, indios, árabes, mexicanos, japoneses.... Estamos a dos minutos andando del maravilloso Parque del Retiro, donde poder hacer deporte, caminar o ir en bicicleta y disfrutar de todos los eventos que se organizan durante todo el año y caminando, a 10 min cruzando el Retiro, estas en la milla del arte, Museo del Prado, Reina Sofia, Thyssenen... y a 15 , pasando por La Puerta de Alcala, Cibeles y calle de Alcala, llegas a la zona mas turística de la capital, la famosa Puerta del Sol. La estación de metro Ibiza esta a dos minutos, así como varias paradas de autobús, que conectan nuestra casa con las principales estaciones de autobus, (Avenida de America, Mendez Alvaro) y de Tren,( Atocha, Chamartin). Con el aeropuerto de Barajas esta perfectamente conectado en transporte público: en metro unos 35 min ( 5€ persona/trayecto) y en bus- expres 30 min ( 4,5 € persona/trayecto), en la parada de O´Donnell, a 5 min caminando desde nuestra casa. En taxi mas o menos dependiendo del trafico, 25 min ( 25-30 € trayecto), Esperamos que esta información os sea útil, y para cualquier cosa que necesitéis nos podéis escribir.\nHABITACIÓN DOBLE CON CAMA DE 140 CM, DE 9M2, 2 BAÑOS COMPARTIDOS\nLas normas de la casa son muy sencillas, solo te pedimos que te responsabilices de la limpieza, orden y tranquilidad de nuestro hogar, que sera el tuyo durante los días que convivas con nosotros.\nEs necesario que cuando realices la reserva tengas una fotografía en el perfil y también que te identifiques...por tu seguridad y la de todos en el hogar.\nEstaré encantada de recibir a familias con niñ@ y adolescentes, pero no podrás reservar si no eres mayor de edad.\nTu habitación es tu espacio en mi casa, pero no podrás traer invitados ni visitas.\nPuedes traer a tu perro, pero implicará que pagues 3 euros más cada día como extra por limpieza y cuidado de los espacios.\nSi te hospedas mas de 3 días, tienes incluido utilizar la lavadora, si no tendrás que pagar un extra de 5€.


Vista previa: Atlético de Madrid vs Alaves - predicción, noticias del equipo, alineaciones - Loving Valencia\nVista previa: Atlético de Madrid vs Alaves – predicción, noticias del equipo, alineaciones\nEl atlético de Madrid se busca hacer cuatro de La Liga bbva victorias en fila cuando reciba al Alaves a la Wanda Metropolitano en la noche del sábado.\nDiego Simeone‘s lado estaban sexta cuando se volvió a la acción en el medio de junio, pero desde entonces han cambiado en los cuatro primeros, mientras que el Alaves en la actualidad ocupa la 13ª posición de España en la parte superior de vuelo.\nEl atlético, sin duda, han tenido sus problemas a nivel nacional durante el 2019-20 campaña, pero un gran momento de forma desde que regresó a la acción el 14 de junio se ha visto solidificar un lugar entre los cuatro primeros.\nComo se ha mencionado, Simeone lado entrado en el período de bloqueo en la sexta posición, pero se han tomado 10 puntos en sus cuatro partidos desde luego subir a la tercera posición en la tabla.\nEl Sevilla tendrá la oportunidad de moverse hacia atrás por encima del Atlético antes de que el juego comienza, pero en la capital traje son actualmente de seis puntos del quinto clasificado, el Getafe y por lo tanto en una posición fuerte para reclamar una parte de arriba-cuatro tintas.\nLos Rojos y los Blancos derroto Osasuna 5-0 en 17 de junio antes de la grabación de back-to-back 1-0 éxitos con el Real Valladolid y Levante, y este fin de semana del choque precede a un gran juego de distancia de Barcelona en la noche del martes.\nNueve victorias, ocho empates y 14 derrotas – que es cómo Alaves se han realizado en España de la primera división esta temporada, con un total de 35 puntos, dejando en la 13ª posición de la tabla.\nEl Vasco lado son nueve puntos de la parte inferior tres, pero van a entrar a este partido con la vuelta de dos decepcionante derrota a Celta de Vigo y el Osasuna.\nDe hecho, Asier Garitano‘s lado concedió seis en el Celta el 21 de junio, antes de perder por 1-0 en casa a Osasuna en la noche del miércoles, mientras que también han sido golpeados por el sótano lado Espanyol desde el reinicio.\nEs difícil imaginar Babazorros dejarse arrastrar en problemas en esta etapa, sino que se enfrentará a Atlético y Real Madrid en dos de sus próximos cuatro partidos, que van a ser un poco preocupante para sus partidarios.\nAlaves han perdido cuatro de sus últimas cinco los partidos de La Liga con el Atlético, por su parte, a pesar de que estuvo en la capital de los gigantes en el empate 1-1 cuando el par riñeron en el reverso partido de vuelta en octubre.\nEl atlético de La Liga formulario: DDDWWW\nEl atlético de formulario (todas las competiciones): DWDWWW\nAlaves La Liga formulario: DDLWLL\nEl atlético del equipo es relativamente fuerte de la forma en el momento, con Sime Vrsaljko su único confirmado ausente para este partido. El defensa brasileño Felipe sigue siendo una duda con un estómago de la lesión, aunque se ha sugerido que pudo superar el problema en el tiempo para este fin de semana del choque.\nSimeone, como era de esperar, revueltos su paquete contra el Levante, lo que significa que no se espera grandes cambios para este juego por delante de el choque con el Barcelona la próxima semana.\nÁngel Correa, José Giménez, Joao Félix, Álvaro Morata y Kieran Trippier son todas las posibilidades de volver al once inicial, con Marcos Llorente, Santiago Arigas y Yannick Ferreira Carrasco, entre los que se espera que la abandonan.\nComo para Alaves, Aleix Vidal se prevé que pierda a través de la lesión, pero Martin Aguirregabiria está disponible, después de haber servido en un juego de suspensión contra el Osasuna, en la noche del miércoles.\nNo, no se espera que haya demasiadas sorpresas en la distancia de la parte XI de este juego, con el ex Premier League delanteros Lucas Pérez y Joselu probable que continúe en el último tercio.\nExperimentado centrocampista Tomás Pina también podría mantener su lugar en el medio del parque, a pesar de Edgar Méndez se espera que regrese al once inicial en una posición amplia.\nEl atlético posible once inicial:\nOblak; Trippier, Savic, Giménez, Lodi; Koke, Saúl, Thomas, Correa; Morata, Felix\nJiménez; Aguirregabiria, Laguardia, Magallanes, López; Sainz, Pina, Pons, Méndez; Pérez, Joselu\nPrevious ArticleVista previa: Osasuna vs Leganes – predicción, noticias del equipo, alineaciones\nNext ArticleChelsea vs Manchester City predicciones y formación de noticias | de la Liga Premier de vista previa


Tratamiento del ictus hemorrágico\nEn función del tipo de ictus existen diferentes formas de abordar el tratamiento:\nEn el tratamiento de un ictus isquémico se distinguen dos fases diferenciadas:\nEn un primer momento el objetivo fundamental es restablecer el flujo sanguíneo cuanto antes para conseguir que la lesión cerebral tenga el mínimo impacto posible (de forma coloquial se dice que en la fase aguda lo prioritario es «apagar el fuego») .\nEn la segunda etapa el objetivo es evitar que el paciente vuelva a tener un ictus, con lo que se administra un tratamiento preventivo ajustado a la causa del ictus.\nDurante las primeras horas del ictus el tiempo es crucial ya que, de media, cada minuto que pasa mueren dos millones de neuronas. Por eso, los tratamientos que permiten recuperar el flujo sanguíneo se deben utilizar hasta 24 horas después del ictus. Estos tratamientos son:\nTrombolisis endovenosa. Consiste en administrar a través de la vena una medicación que disuelve el trombo.\nTrombectomía mecánica. Este tratamiento se utiliza cuando un trombo ha obstruido una de las arterias más grandes que lleva el flujo sanguíneo al cerebro. Consiste en introducir catéteres por la arteria de la ingle para llegar a la arteria cerebral ocluida y destaparla.\nHasta ahora el único tratamiento eficaz en la fase aguda del ictus es la administración de un fármaco trombolítico que puede deshacer el trombo y salvar parte del tejido cerebral en riesgo de morir. Este tratamiento debe administrarse en las primeras 4,5 horas del ictus y en personas que no tienen contraindicaciones para recibirlo (sobre todo situaciones que aumenten el riesgo de hemorragia, ya que esta es la principal complicación del tratamiento trombolítico).\nRecientemente, se han publicado cinco grandes estudios a nivel mundial, uno de los cuales se ha realizado en Cataluña, REVASCAT. Este documento demuestra la eficacia de la trombectomía mecánica en pacientes con ictus graves provocados por la oclusión de una de las principales arterias del cerebro. Este tratamiento consiste en la introducción de un catéter en la arteria inguinal, a través del cual se avanza un stent hasta la arteria obstruida con el objetivo de atrapar, entre las mallas del stent, el trombo y extraerlo después de la circulación.\nEste procedimiento se ha de realizar en hospitales experimentados en el tratamiento de ictus graves, y de la forma más rápida posible, ya que, aunque hay pacientes que se pueden beneficiar hasta 24 horas después del ictus, la eficacia del tratamiento disminuye de forma drástica con el retraso al mismo.\nUna vez el paciente está ingresado, y mientras se realizan las pruebas necesarias para conocer el origen del ictus, el tratamiento general incluye distintas estrategias: prevención de un nuevo ictus en los días posteriores; control de la presión arterial y de los niveles de glucosa; mantener una oxigenación adecuada de la sangre; aporte de fluidos y alimentación y prevención y tratamiento de las complicaciones asociadas al ictus.\nPara la prevención de nuevos ictus se utilizan fármacos antiagregantes que limitan la actividad de las plaquetas –las células sanguíneas que inician el proceso de la coagulación– o fármacos anticoagulantes, que interrumpen alguno de los pasos posteriores del sistema de coagulación.\nLa presión arterial se controla con fármacos administrados por vía intravenosa o por vía oral, según la presión del paciente en cada momento. Los valores de presión óptimos varían en función de la extensión del ictus y de si la arteria que lo ha ocasionado está abierta o continúa ocluida.\nUn nivel alto de glucosa en sangre se asocia con una peor recuperación después del ictus. Por ello, se intenta mantener en valores normales y se evita la bajada de glucosa, que también es perjudicial. Para conseguirlo, durante el periodo de hospitalización, en ocasiones es necesario utilizar fármacos como la insulina incluso en personas que no la necesitaban antes del ictus.\nEn cuanto a las complicaciones asociadas al ictus, las más frecuentes son las infecciones, ya sean respiratorias o urinarias. Cuando se diagnostica esta complicación es importante tratarla de forma rápida con los antibióticos adecuados.\nEn los ictus hemorrágicos si el sangrado está cerca de la superficie del cerebro se puede realizar una intervención quirúrgica para evacuar la sangre o tratar la lesión que haya sangrado, como es el caso de malformaciones vasculares. También es posible que el paciente necesite una angiografía para reparar el vaso sanguíneo dañado. Por ejemplo, en caso de que la hemorragia sea secundaria a un aneurisma, este se puede tapar mediante la colocación de unos alambres (coils) o mediante la colocación de unas pinzas (clips) mediante cirugía. Estas intervenciones dejan la pared del vaso lesionado fuera de la circulación, con lo que se evita que pueda volver a sangrar.\nSigue leyendo Vivir después de la enfermedad\nArturo Renú Jornet Neurólogo Servicio de Neurología\nXabier Urra Nuin Neurólogo Servicio de Neurología\nÁngel Chamorro Sanchez Jefe de la Unidad de Patología Vascular Cerebral\nNace la Red de Fotónica Médica de Barcelona\nEl ácido úrico, un gran candidato a tratamiento protector de las secuelas en los pacientes con ictus\nLos casos de ictus atendidos en el Clínic disminuyen un 23% durante la pandemia de la COVID-19


¿cómo dejas a Dios reinar en todo tu día? | Uno del Opus Dei\nQué sucede cuando un sacerdote se enamora de una mujer?\tCómo se usa el cilicio y el látigo?\tDescargar gratis libros de San Josemaría Escrivá, fundador del Opus Dei\t"Hablar con Dios" en audio\tMortificación en el Opus Dei: pinchos y látigos\t¿cómo dejas a Dios reinar en todo tu día?\nnoviembre 8, 2010 — anibal123 Carta del Prelado (noviembre 2010)\nEn la carta pastoral de este mes, el Prelado del Opus Dei invita a profundizar en el dogma de la Comunión de los santos, fomentando la unión con los miembros de Iglesia en el Cielo, en el Purgatorio y en la tierra. 05 de noviembre de 2010\nPDF: Carta del Prelado (noviembre 2010)\nHoy recordamos a los bienaventurados que gozan de Dios en el Cielo. Apareció una gran multitud —relata San Juan en una de sus visiones en el Apocalipsis— que nadie podía contar, de todas las naciones, tribus, pueblos y lenguas, de pie ante el trono y ante el Cordero, vestidos con túnicas blancas, y con palmas en las manos, que gritaban con fuerte voz: ¡la salvación viene de nuestro Dios, que se sienta sobre el trono, y del Cordero!.\nVemos que, como en un cuadro grandioso, la Sagrada Escritura representa de este modo a aquella multitud innumerable que ya ha llegado al término feliz de su caminar terreno. Forman la Iglesia triunfante. Junto a la Virgen y a San José, junto a los santos canonizados —entre los que veneramos con particular alegría a nuestro Padre—, viven para siempre en Dios y para Dios millones y millones de personas corrientes, que pelearon las batallas de la vida espiritual en la tierra y —con la ayuda de la gracia— las vencieron. Se me va el alma, llena de gratitud, a las mujeres y a los hombres de la Obra que han servido con fidelidad enteriza al Señor, y nos asisten desde el Cielo con su intercesión. No puede quedarse esto en un mero recuerdo, sino que debe traducirse en un contar con ellas y con ellos, en estrecha unidad, para seguir haciendo el camino que tan estupendamente han recorrido.\nTambién me dirijo con inmenso afecto a las personas que nos han formado o a las que hemos tratado en la tierra: padres, hermanos, parientes, amigos, colegas; y muchísimas otras que, sin haberlas conocido, nos han ayudado o hemos ayudado con nuestra lucha personal, por la Comunión de los santos, a alcanzar la meta preciosa de la contemplación de la Trinidad. Os sugiero, como he visto hacer a nuestro Padre, que pidáis y os encomendéis a la intercesión de todos vuestros antepasados.\nNo podemos olvidar a esa querida y gran muchedumbre que espera el momento de dar el paso definitivo a la casa del Cielo. Son las benditas almas del Purgatorio —Iglesia purgante—, que se preparan para entrar en la gloria. «Ya están en un lugar dichoso —comentaba San Josemaría— pues tienen asegurada la salvación, aunque todavía necesitan purificarse un poco para ir a Dios». También se acuerda la Iglesia, que mañana, 2 de noviembre, les dedica una conmemoración especial y dispone que cada sacerdote celebre el Sacrificio eucarístico en sufragio por los difuntos.\nEstas semanas constituyen una ocasión privilegiada para crecer a fondo en la Comunión de los santos. Con nuestras oraciones y mortificaciones, con el ofrecimiento de nuestro trabajo, y, sobre todo, aplicando por las almas del Purgatorio los frutos de la Santa Misa, estamos en condiciones de ayudarles a reparar sus faltas y así llegar al Cielo. ¿Cómo no pensar en la constante devoción con que nuestro Padre rezaba y hacía rezar por ellas, siempre, pero de modo especial cuando llegaba el mes de noviembre? Nos impulsaba a ser generosos en el ofrecimiento de sufragios; su máxima aspiración consistía en que, entre todos, lográramos “vaciar el Purgatorio”, por la abundancia de las Misas ofrecidas y por la generosidad de nuestros sacrificios y oraciones. Por eso, me pregunto y os pregunto: ¿cómo amamos a las almas de los difuntos y también de los vivos? ¿Hasta qué punto gastamos nuestras horas y nuestros días por los demás?\nSon reflexiones que nos sirven para meternos con más hondura en el misterio de la Iglesia militante, a la que ahora pertenecemos. Formamos parte no sólo de modo pasivo, en cuanto destinatarios de la salvación que Cristo nos ofrece, sino también en sentido activo, pues todos somos y hemos de sentirnos Iglesia, llamados a contribuir positivamente a la edificación del Cuerpo místico de Cristo en la tierra y a su consolidación definitiva en el Cielo. Con palabras de San Josemaría, podemos preguntarnos: «¿Comparto con Cristo su afán de almas? ¿Pido por esta Iglesia, de la que formo parte, en la que he de realizar una misión específica, que ningún otro puede hacer por mí?».\nEl Concilio Vaticano II, con expresiones tomadas de la Sagrada Escritura, enseña que la Iglesia es una «edificación de Dios. El mismo Señor se comparó a la piedra que rechazaron los constructores, pero que fue puesta como piedra angular. Sobre este fundamento, los Apóstoles levantan la Iglesia y de él la Iglesia recibe firmeza y cohesión». San Pedro, en su primera epístola, afirma que sobre Cristo, que es la piedra viva, desechada por los hombres, pero escogida y preciosa delante de Dios, también vosotros —como piedras vivas— sois edificados como edificio espiritual para un sacerdocio santo, con el fin de ofrecer sacrificios espirituales, agradables a Dios por medio de Jesucristo.\nEsto sucedió en el Bautismo, donde fuimos incorporados a la Iglesia como elementos vivos para la construcción de la casa de Dios sobre la tierra. «Estar en la Iglesia es ya mucho: pero no basta. Debemos ser Iglesia, porque nuestra Madre nunca ha de resultarnos extraña, exterior, ajena a nuestros más hondos pensamientos». La unión total con Jesucristo es requisito imprescindible para tener ahora vida en la Iglesia y alcanzar luego la bienaventuranza eterna.\nNo somos elementos inertes, sino piedras vivas que han de colaborar voluntaria y libremente en la aplicación de los méritos de Cristo, en sí mismos y en los demás. Nos lo advierte el Apóstol de las gentes: según la gracia de Dios que me ha sido dada, yo puse los cimientos como sabio arquitecto, y otro edifica sobre ellos. Cada uno mire cómo edifica, pues nadie puede poner otro cimiento distinto del que está puesto, que es Jesucristo. Si alguien edifica sobre este cimiento con oro, plata, piedras preciosas, madera, heno o paja, la obra de cada uno quedará al descubierto. Pues el Día la pondrá de manifiesto, porque se revelará con fuego, y el fuego probará el valor de la obra de cada uno.\nEdifiquemos, pues, la Iglesia en nuestra existencia sobre el único cimiento, Cristo, con el oro de una entrega generosa a Dios; con la plata de nuestros sacrificios y mortificaciones; con las piedras preciosas de nuestras virtudes, quizá pequeñas, pero agradables a Dios, si correspondemos a sus continuas gracias. Evitemos, con la ayuda del Señor, no sólo los pecados graves; aborrezcamos también el pecado venial deliberado y las faltas e imperfecciones: lo que no puede ser ofrecido a Dios es heno, paja; material deleznable, del que hay que desprenderse para entrar en el Cielo. Aquí radica la función de las obras de penitencia en nuestro caminar terreno y la necesidad de purificarse en el Purgatorio después de la muerte.\nAñade San Pablo: ¿No sabéis que sois templo de Dios y que el Espíritu de Dios habita en vosotros?. Lo recalca la liturgia durante el mes de noviembre, al celebrar el aniversario de la dedicación de la basílica de San Juan de Letrán, el día 9, y de las basílicas de San Pedro y San Pablo, el día 18. Meditemos en el simbolismo de esas fiestas, sacando consecuencias prácticas para nuestra conducta. Porque, como reza el prefacio de la Misa de la dedicación de una iglesia, dirigiéndose a Dios Padre, «en esta casa que nos has permitido edificar y en la que no cesas de favorecer a esta familia tuya que peregrina hacia ti, simbolizas el misterio de tu comunión con nosotros y admirablemente lo realizas. Aquí, en efecto, Tú mismo te construyes ese templo que somos nosotros y así haces que tu Iglesia, Cuerpo de Cristo, crezca unida hasta que la lleves a su plenitud en la Jerusalén celestial».\nDetengámonos en esta grandiosa realidad: todos somos igualmente miembros de la Iglesia, aunque cada uno con su función propia. «Cada elemento de la estructura de la Iglesia es importante, señala el Papa Benedicto XVI; pero todos vacilarían y se derrumbarían sin la piedra angular que es Cristo. Como “conciudadanos” de esta “casa de Dios”, los cristianos tienen que actuar juntos a fin de que el edificio permanezca firme, de modo que otras personas se sientan atraídas a entrar y a descubrir los abundantes tesoros de gracia que hay en su interior».\nMeditemos, hijas e hijos míos, en este encargo que el Señor nos ha confiado, y cumplámoslo con sentido de responsabilidad, como aquellos siervos de la parábola que negociaron con los bienes que les confió su señor, para devolvérselos incrementados a su regreso. Y se cumplirá, será una gozosa realidad si permanecemos unidos a Cristo mediante los vínculos de la fe, la recepción de los sacramentos y la comunión con el Romano Pontífice y el Colegio episcopal.\nRecapacitemos sobre un símbolo que no puede pasar inadvertido. Me refiero al altar que, en el interior de las iglesias, ocupa un lugar de tanta relevancia que se dedica al culto mediante una ceremonia particular llena de significado. En 1958, en la solemnidad de Todos los Santos, San Josemaría consagró los altares del oratorio de los Santos Apóstoles, en Villa Tevere. Como siempre en todas las ceremonias litúrgicas, se tocaba su piedad; cada rúbrica y cada palabra constituían una muestra de delicadeza con el Señor, por haber querido dejarnos el Santo Sacrificio de la Misa, como demostración de lo mucho que nos ha amado y nos ama.\nCon esa ceremonia, la Iglesia nos recuerda que «también nosotros fuimos consagrados, puestos “aparte” para el servicio de Dios y la edificación de su Reino. Sin embargo, con mucha frecuencia nos encontramos inmersos en un mundo que quisiera dejar a Dios “aparte”. En nombre de la libertad y la autonomía humana, se pasa en silencio sobre el nombre de Dios, la religión se reduce a una devoción personal y se elude la fe en los ámbitos públicos. A veces —explica Benedicto XVI—, dicha mentalidad, tan diametralmente opuesta a la esencia del Evangelio, puede ofuscar incluso nuestra propia comprensión de la Iglesia y de su misión».\nEsforcémonos siempre en rechazar esa mentalidad, que en ocasiones se insinúa en el comportamiento de muchos cristianos. Os menciono, en este contexto, lo que San Josemaría solía comentar cuando oficiaba la dedicación de un altar. «Vosotros y yo somos como altares: nos han ungido. Nos ungieron con óleo, primero en el Bautismo, y luego en la Confirmación. Y esperamos con alegría el momento de recibir la Extremaunción (…), cuando de nuevo nos volverán a ungir. Luego somos cosa santa y, por tanto, nuestro cuerpo debe estar consagrado a Dios Nuestro Señor. Sin simplezas, hemos de cuidar los detalles de modestia, tener cuidado de nuestro cuerpo, ponerlo al servicio de Dios, vestirlo convenientemente. Para eso, hay que vestir también el alma con los hábitos buenos que se llaman virtudes, y que son tan propios del cristiano».\nMuchas más consecuencias podríamos sacar de estas fiestas, para aplicarlas a nuestra vida espiritual; las dejo a vuestra consideración. Pero no quiero terminar sin recordar otras fiestas litúrgicas y aniversarios de la historia de la Obra de las próximas semanas. En primer lugar, la solemnidad de Cristo Rey, el día 21; preparémonos para renovar la consagración del Opus Dei al Sagrado Corazón de Jesús. Demos un nuevo sentido a los compromisos que adquirimos con el Señor al recibir el Bautismo, ratificados al recibir la llamada al Opus Dei. Y de paso os sugiero: ¿cómo le dejas reinar en todo tu día? ¿Cómo difundes su reinado a través del trabajo y de la amistad?\nLuego, el 28 de noviembre, aniversario de la erección de la Prelatura del Opus Dei —que este año coincide con el primer domingo de Adviento, como en 1982—, agradezcamos a Dios de todo corazón este paso tan importante. Pidamos especialmente que, como afirmó el Siervo de Dios Juan Pablo II en la Constitución apostólica Ut sit, la Obra sea siempre y en todo momento un instrumento eficaz al servicio de la misión universal de la Iglesia.\nHace pocos días estuve en Pamplona y celebré la Santa Misa en el campus de la Universidad de Navarra, agradeciendo a Dios —junto a miles de personas— los cincuenta años de la erección de la Universidad y de la fundación de la Asociación de Amigos. Como bien podéis imaginar, la presencia de San Josemaría fue constante, también porque renové el Santo Sacrificio en el mismo lugar en el que nuestro santo Fundador celebró la Misa en octubre de 1967. Sus palabras de entonces me sirvieron para hilvanar la homilía, recordando a todos que Dios nos llama a santificarnos en la vida ordinaria.\nQue nuestra gratitud se manifieste también en la intensidad de nuestra oración por la persona e intenciones del Romano Pontífice, a quien todos los fieles del Opus Dei, seglares y sacerdotes —como los demás cristianos—, deseamos permanecer estrechamente unidos en todas las circunstancias. Y seguid rezando por mis intenciones, que no tienen otro fin que el mejor servicio a la Iglesia y a las almas; me siento muy unido a todos, y necesito que me sostengáis cotidianamente.\nViene a mi mente que también se cumple en este mes un nuevo aniversario de cuando nuestro Padre encontró la rosa de Rialp. A Santa María le pido que nos dé fuerzas para la travesía que todas y todos hemos de realizar hasta llegar al Cielo. Y encomendemos a los fieles de la Prelatura que recibirán la ordenación diaconal el próximo día 13.\nRoma, 1 de noviembre de 2010\n Ap 7, 9-10.\n San Josemaría, Notas de una reunión familiar, 9-IV-1974.\n Concilio Vaticano II, Const. dogm. Lumen gentium, n. 6.\n 1 Pe 2, 4-5.\n Cfr. 1 Tm 3, 15.\n 1 Cor 3, 10-13.\n Misal Romano, Prefacio I de la dedicación de una iglesia.\n Benedicto XVI, Discurso, 18-VII-2008.\n Cfr. Mt 25, 20-23.\n Benedicto XVI, Homilía en la dedicación de un altar, 19-VII-2008.\n San Josemaría, Notas de una reunión familiar, 27-X-1974.\nPublicado en Sin categoría. Etiquetas: afan de almas, animas purgatorio, carta noviembre, carta pastoral noviembre, prelatura personal opus dei, purificar, salvacion almas. Leave a Comment »\n« En honor de Benedicto XVI\nel opus dei que os aporta? »


Amparo Moreno Baixauli\nTengo una consultora. Asesoramos a los emprendedores que quieren montar un negocio.\nDecidimos depositar la confianza en el estudio de arquitectura R+MCARQ para las licencias de actividad, proyectos, etc de nuestros clientes.\nEstamos encantados de trabajar con ellos pues en cada proyecto, nuestros clientes nos felicitan, y eso enriquece mucho el global de servicios que les ofrecemos.\nPor mi experiencia como constructor y después de la dilatada experiencia que he tenido al trabajar con distintos arquitectos y estudios de arquitectura, puedo asegurar hasta la fecha son los mejores profesionales que he tratado. Actualmente y desde que los conocí hace unos años solo trabajamos con ellos tanto por su indiscutible profesionalidad como por el excelente trato que ofrecen, tanto a mí en particular como a los clientes, algo muy loable por su parte.


El valor añadido de un plan de igualdad - Lexology\nEl valor añadido de un plan de igualdad\n1. El Plan de Igualdad: algo más que una obligación empresarial\n1.1. La garantía constitucional de defensa del derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo en el artículo 14 de la Constitución no ha sido suficiente para conseguir una igualdad real de oportunidades laborales en los centros de trabajo.\nLa Ley Orgánica 3/2007 se adoptó, entre otros fines, para alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres también en el ámbito laboral. Aun cuando son los poderes públicos los que deben incentivar y promover la igualdad de oportunidades frente a la esfera privada de contratación de la empresa, la citada ley orgánica impuso a las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. A tal fin, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ofrece orientación y asesoramiento a todo tipo de empresas, instituciones o entidades para facilitar el ejercicio de esta obligación.\n1.2. Todo plan de igualdad debe partir de un diagnóstico, fijar objetivos concretos de igualdad y las estrategias y prácticas que haya que adoptar para su consecución, y establecer sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos precisados. Como posibles —aunque no únicas— materias objeto de su contenido se encuentran el empleo, la promoción, la formación, la retribución, la ordenación del tiempo de trabajo, las medidas de conciliación o la prevención del acoso sexual o acoso por razón de sexo, entre otras.\nEstas fases tienen todas ellas idéntico interés, si bien la del diagnóstico condiciona el éxito o fracaso del citado plan. En esta etapa deberá llevarse a cabo un estudio sobre los supuestos de desigualdad o discriminación detectados en la empresa, con un análisis cuantitativo y cualitativo de la plantilla, así como de las valoraciones, opiniones o experiencia de las personas que la integran. Por lo demás, deberán considerarse aspectos tales como: a) criterios objetivos para la promoción de mujeres y hombres, teniendo en cuenta los méritos, la formación académica, el conocimiento del puesto de trabajo y la trayectoria profesional; b) el diseño de planes de carrera específicos basados en dichos criterios y con la finalidad de permitir el acceso a puestos de responsabilidad; c) itinerarios de formación que garanticen la asistencia de todos los trabajadores mediante la flexibilidad horaria; d) un análisis retributivo que abarque todos los componentes salariales, no sólo los fijos, sino también los variables; e) la conveniencia para la empresa de adoptar mecanismos de ordenación de la jornada distintos de la habitual que repercutan directamente en la productividad de la plantilla, y, en fin y entre otras, g) la tolerancia cero con el acoso en el trabajo.\n1.3. No se oculta que la adopción de estas medidas tiene una serie de costes. Por una parte, los costes de personal derivados de la dedicación que supone el desarrollo de las distintas fases de implantación del plan (reuniones, recopilación, análisis, comunicación, control, evaluación, seguimiento, etc.); en ocasiones, dependiendo de la estructura de la empresa y del interés de ésta, puede considerarse necesario contratar personal específico tanto para efectuar el diagnóstico y el diseño del plan como, con carácter más permanente, para dinamizarlo. Por otro lado, los costes de las medidas que haya que adoptar, pues no resulta creíble un plan de igualdad que no modifique aspectos en la promoción, en la formación, en la retribución o en la ordenación del tiempo de trabajo, lo que supone una inversión adicional (o un ahorro: obsérvese, por ejemplo, la implantación del teletrabajo como parte de la jornada, lo que derivará no sólo en la reducción de gastos en infraestructura, sino también en dietas, desplazamientos, medidas de salud laboral, etc.).\nDe ahí que algunas empresas tiendan a efectuar un mero cumplimiento formal de esta obligación con una operación aparente y de marketing. Son muchas las empresas que disponen de planes de igualdad retóricos sobre una realidad no diagnosticada, unos objetivos inalcanzables y unas acciones que nunca se ejecutarán.\n2. Ventajas del cumplimiento del Plan de Igualdad y consecuencias de su incumplimiento\n2.1. Entre otras medidas y sólo con carácter aproximativo, podrían destacarse las siguientes ventajas que aporta la implantación de un plan de igualdad en la empresa:\na) Distintivo de excelencia con usos comerciales y publicitarios\nEl Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad valora a las empresas que destacan en las políticas de igualdad de trato y de oportunidades con su plantilla y las reconoce mediante un distintivo que podrá ser utilizado en el tráfico de la empresa y con fines publicitarios y cuya regulación se encuentra en el Real Decreto 1615/2009. Se trata de un distintivo que constituye una marca de excelencia en materia de igualdad y que sirve de estímulo y reconocimiento para las empresas que destacan por la aplicación de políticas de igualdad tanto en las condiciones de trabajo como en los modelos organizativos o en la prestación de servicios. Bien al contrario, las que carezcan de él demostrarán frente a sus competidores dejación en una materia especialmente sensible y socialmente valorada tanto por los clientes como por los consumidores.\nCon una convocatoria anual, el distintivo tiene vigencia durante tres años. A tal fin, cualquier empresa, pública o privada, podrá presentar el balance de los parámetros de igualdad implantados en su actividad productiva. Se valorarán tres grupos de aspectos: generales —relativos al plan de igualdad o a las políticas de igualdad de la empresa—, específicos —concernientes al empleo y a las condiciones de trabajo— y, finalmente, todos aquellos que estén relacionados con el modelo organizativo y la responsabilidad social de la empresa. Elementos especialmente determinantes para conseguir esta distinción serán la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de dirección y en los distintos grupos y categorías profesionales de la empresa, el establecimiento de criterios y sistemas de remuneración y clasificación profesional actualizados, la adopción de medidas innovadoras de fomento de la igualdad o la publicidad no sexista de los productos y servicios de la empresa.\nb) Mejora de la productividad y reducción del absentismo laboral\nResulta contrastado que un trato más equitativo genera una disminución del absentismo laboral al mejorar el ambiente de trabajo e incrementar la identificación con la actividad de la empresa por parte de la plantilla. Disminuye, asimismo, la rotación de los trabajadores por las mayores posibilidades de promoción y formación, por la mejora salarial producida por eliminación o disminución de las diferencias retributivas y por el incremento de medidas de conciliación entre la vida personal y la laboral. Y todo ello repercute directamente en una mejora de la productividad y de la calidad del servicio prestado como consecuencia de la satisfacción e identificación con los objetivos de la empresa. Por lo demás, una mejor gestión de la diversidad en la composición de las plantillas supone mayores oportunidades para seleccionar y retener personas con talento. Las mujeres representan en la actualidad una concentración de conocimiento académico, lo que permite a las empresas que desarrollan políticas de igualdad, tanto en la selección como en la contratación o en la promoción, más capacidad para atraer y retener a las más cualificadas.\nc) Sustitución de sanciones administrativas por la elaboración de un plan de igualdad\nDe conformidad con lo previsto en el artículo 45.4 de la Ley Orgánica 3/2007, las empresas podrán elaborar y aplicar un plan de igualdad, previa negociación o consulta en su caso con los representantes legales de los trabajadores de la empresa, cuando la autoridad laboral haya acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan y siempre en los términos fijados en tal acuerdo.\nd) Preferencia en la adjudicación de contratos públicos\nEn virtud de lo dispuesto en el artículo 34.2 de la Ley Orgánica 3/2007, los órganos de contratación pública podrán establecer en los pliegos de cláusulas administrativas particulares la preferencia en la adjudicación de los contratos de las proposiciones presentadas por las empresas que, en el momento de acreditar su solvencia técnica o profesional, cumplan con las directrices establecidas en la ley. Por su parte, el artículo 60.1c de la Ley de Contratos del Sector Público (Real Decreto Legislativo 3/2011) prohíbe contratar con «personas en quienes concurra» el hecho de haber sido sancionadas «con carácter firme por infracción grave en materia social». Y, en este sentido, el Real Decreto Legislativo 5/2000 sobre infracciones y sanciones en el orden social considera infracción grave el incumplimiento de los planes de igualdad (art. 7.13) y muy grave las conductas discriminatorias en el trabajo (art. 8.12) o la no elaboración de un plan de igualdad cuando exista obligación por parte de la empresa (art. 8.17).\ne) Credibilidad de la responsabilidad social de la empresa\nEl artículo 73 de la Ley Orgánica 3/2007 vincula la responsabilidad social con la igualdad en la empresa. Las empresas podrán asumir, en este sentido, la realización voluntaria de acciones de responsabili- dad social consistentes en medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra naturaleza destinadas a promover condiciones de igualdad entre mujeres y hombres en el seno de la empresa o en su entorno social. En esta misma lí- nea, el artículo 75 de la citada ley orgánica señala que las sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada procurarán incluir en su consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de ocho años desde la entrada en vigor de aquélla (esto es, en marzo del 2015). Objetivo manifiestamente incumplido si se observa que una de las últimas reformas legales adoptadas en esta línea (Ley 31/2014, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora de su gobierno corporativo) consigna la necesidad de que los consejos de administración de las sociedades cotizadas velen «por que los procedimientos de selección de sus miembros favorezcan la diversidad de género, de experiencias y de conocimientos y no adolezcan de sesgos implícitos que puedan implicar discriminación alguna y, en particular, que faciliten la selección de consejeras» (art. 529 bis.2).\nLa presencia de mujeres en los consejos de administración de las principales empresas cotizadas de la Unión Europea a finales del 2014 era del 20,2 % y en España, del 16,8 %, destacando algunas de las empresas del IBEX 35 por no tener ninguna mujer en su consejo. Las propuestas electorales se suceden también en este sentido con compromisos como el de aprobar una ley de igualdad salarial y una ley de cuotas que garantice que en cuatro años al menos el 40 % de los miembros de los consejos de administración de las grandes corporaciones serán mujeres. Pero los objetivos institucionales se retrasan y, en virtud del Có- digo Unificado de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas (febrero del 2015), la política de selección de consejeros deberá promover que, en el año 2020, el número de consejeras represente al menos el 30 % del total de los miembros del consejo de administración (recomendación 14). La Unión Europea propuso en el 2013 el 40 %, si bien la Comisión no admitió convertirlo en vinculante, como pretendía el Parlamento.\nAlgunas de estas obligaciones son difícilmente coercibles, pero otras no. Amén de la posible demanda judicial por el incumplimiento de las materias incluidas en el plan, por la constatación de dicho incumplimiento en posibles concursos públicos o por el daño en la reputación corporativa o la publicidad en la empresa, la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social establece —además de las sanciones propias de cada materia— responsabilidades específicas en el ámbito de la igualdad, entre otras, la pérdida de ayudas, bonificaciones, subvenciones o beneficios en el empleo.


Porque Roncamos? Todo sobre los Ronquidos | Sin Ronquidos Perú\nPorque Roncamos? Todo sobre los Ronquidos\nPorque Roncamos y que es el Ronquido?\nEl RONQUIDO se caracteriza por ser un ruido alto, emitido durante el sueño.\nCuales son las Razones del porque Roncamos?\nEs una alteración que se produce cuando las vías aéreas de las personas (faringe principalmente) se estrechan o están parcialmente obstruidas. Por ello cuando uno respira, el aire que pasa por la parte estrecha u obstruida aumenta la velocidad del aire y también aumenta la vibración en los tejidos de la garganta y faringe, provocando el sonido familiar del RONQUIDO y explicando así el Porque Roncamos.\nLos RONQUIDOS son extremadamente comunes, afectando a más del 40% de las personas adultas. Actualmente se presenta cada vez con más frecuencia en jóvenes y niños.\nEn nuestro país no tenemos un estudio de prevalencia, sin embargo debemos estar en relación a Brasil y EEUU.\nAños atrás, los RONQUIDOS eran tratados como motivo de burla, mas hoy en día pasó a ser un problema de salud pública, que puede afectar no sólo la integridad física y social de la persona que lo padece, sino también a su entorno social; por ejemplo terminar la relación de muchos casados, además aumenta la posibilidad de sufrir cuadros de insomnio y depresión. Aunque muchas veces no afecte al propio roncador, sí afecta a la persona con quien duerme o comparte la habitación. Esto principalmente porque la mayoría de afectados y sus familiares no saben PORQUE RONCAMOS.\nSi bien los RONQUIDOS son más prevalentes en varones, a partir de los 40 años la proporción de mujeres que roncan es casi la misma que los varones.\nEl RONQUIDO es el principal indicador de posibles alteraciones del sueño. Si además del RONQUIDO se presenta una o más pausas en la respiración (que duran algunos segundos) y para volver a respirar normalmente la persona realiza un RONQUIDO fuerte o un sonido parecido al que hace uno cuando se atraganta, podría estar sufriendo de APNEA OBSTRUCTIVA DEL SUEÑO y esto explicaría PORQUE RONCAMOS algunos más que otros, incluso aparentando que se asfixiaran.\nSi la persona presenta signos o síntomas de APNEA OBSTRUCTIVA DEL SUEÑO, es imprescindible la evaluación por el especialista en Medicina del Sueño, para la realización de exámen de POLISOMNOGRAFÍA y de acuerdo a los resultados indicar el tratamiento adecuado.\nEntérate de los Tratamientos que tenemos para ti


Nuevas Depiladoras y Recortadoras de Barba de Panasonic - Blog de Panasonic España\nPublicado por Panasonic | Feb 13, 2018 | Corporativo, Cuidado personal, Cuidado personal femenino | 0 |\nPanasonic ofrece una depilación más rápida para la mujer actual\nCon un cabezal de doble disco y 60 pinzas, aseguran una depilación rápida y precisa\nCabezal pivotante de 90 ° para llegar incluso a las áreas más difíciles\nCon un diseño elegante y ergonómico y colores pastel a la última tendencia\nHa llegado esa época del año otra vez. El sol de la primavera se acerca y, con ello, es hora de depilarse. Los horarios ocupados de la mujer actual requieren un proceso que sea lo más rápido y preciso. Para ello, Panasonic presenta tres nuevas depiladoras (ES-EL8A, ES-EL3A y ES-EL2A) que proporcionan una depilación ultrarrápida gracias a un cabezal de doble disco que dispone de 60 pinzas. Además, una rotación de 2.900 movimientos por minuto permite acelerar aún más la depilación obteniendo resultados rápidos y suaves.\nAtrás quedan los días en que la depilación completa requiere toda una noche de posturas incómodas. Con la tecnología avanzada de Panasonic, se logra una depilación completa en menos tiempo.\nDiseño ergonómico, inalámbrico y flexible\nLos modelos ES-EL8A, ES-EL3A y ES-EL2A son elegantes y ergonómicos, lo que los hace fáciles de usar. Cuando se combinan con el cabezal pivotante flexible de 90 grados, llegan a las áreas más complicadas con facilidad. También son inalámbricos con carga rápida, con lo que los cables no obstaculizan la depilación.\nResultados precisos con 60 pinzas y una luz LED\nCon un cabezal 30% más ancho, discos dobles y 60 pinzas, la gama está diseñada para una depilación rápida, estable y precisa, lo que minimiza el tiempo necesario eliminando más pelo en cada pasada. Una luz LED incorporada también ayuda a la precisión de los resultados mediante la detección de cualquier área descuidada, incluso aquellas en la parte posterior del cuerpo o las que suelen estar ocultas en la sombra.\nAhorro de tiempo, velocidades aceleradas y una función impermeable\nLas nuevas depiladoras de Panasonic tienen dos velocidades tradicionales (normal y suave) así como un nuevo modo de potencia para permitir una depilación más acelerada, perfecta para las que tienen poco tiempo. Al hacer que las 60 pinzas se muevan más rápido, la depiladora coge más pelo en menos tiempo.\nLas ES-EL8A, ES-EL3A y ES-EL2A son completamente impermeables con lo que permite depilarse mientras estás en la ducha antes de empezar la jornada.\nAl remojar y suavizar la piel en la ducha, el vello se puede depilar rápida y fácilmente desde la raíz. La humedad protege la piel y evita que se seque. La exclusiva función de autoespuma produce una espuma fina al arrojar un poco de gel de baño sobre el cabeza. La espuma rodea los pelos duros y ayuda a lograr una depilación más uniforme.\nPanasonic se compromete a fomentar la belleza sin esfuerzos adicionales con el impulso de su gama de depiladoras en el mercado español durante este año.\nMás información de la ES-EL8A\nMás información de la ES-EL3A\nMás información de la ES-EL2A\nPanasonic lanza la primera recortadora pensada especialmente para el cuidado de la barba larga\nPara ofrecer una óptima precisión en barbas largas, la GB86 cuenta con un motor de alta potencia y una nueva cuchilla de punta ancha\nPensada para los distintos looks actuales de barba larga, la recortadora de Panasonic tiene varios accesorios de recorte para apurar al gusto del usuario\nLa barba larga y cuidada es cada vez más tendencia entre los hombres actuales. Panasonic presenta su recortadora de barba ER-GB86, con su motor de gran potencia y su accesorio de recorte, que permite a los hombres esculpir diariamente los distintos estilos de barbas más largas, con degradaciones, formas y líneas muy limpias. De esta forma, está asegurado un aspecto personal aseado e impecable que se adapta al estilo de vida de cada usuario.\nUn recorte al gusto y preciso a un nivel prácticamente profesional\nLa barba es ahora la máxima expresión de la personalidad de un hombre y su mantenimiento es una necesidad de estilo. En el caso de las barbas largas, el vello es muy duro, tosco y difícil de apurar. Por eso, hemos equipado en nuestra última recortadora de barba con un potente motor de CC (corriente continua) que permite un corte suave sin ningún tipo de tirón, incluso con barbas grandes y densas. De esta forma, se consigue un resultado de nivel prácticamente profesional, lo que reduce las visitas al barbero, cada vez más complicadas con los días ajetreados.\nComplementando el poderoso motor, está la nueva cuchilla de punta ancha y afilada. Las puntas de las cuchillas se han ensanchado para que puedan recortar más pelos del bigote de una sola vez y levantar los pelos rizados o más pegados a la raíz. El resultado es una cómoda experiencia de corte y una barba con una óptima apariencia para el exigente hombre de hoy en día.\nAdaptable a todos los estilos de barba\nYa sea una barba mediana o muy larga, la ER-GB86 ofrece una experiencia premium en casa que crea líneas de barba afiladas para mejorar cualquier estilo. Utilizando los diversos accesorios de corte, los hombres pueden diseñar sus barbas y lucir sus looks más personales, ya sea en el trabajo o tomando un café con amigos.\nFácil ajuste de longitud\nLa recortadora ER-GB86 de Panasonic permite 58 longitudes precisas de barba desde los 0,5 mm a los 30 mm, en intervalos de 0,5 mm, para facilitar el corte de barba. Junto con los accesorios de peine, los hombres pueden dar forma a su barba, escoger la longitud y aspecto preferidos, así como cambiar el tipo de barba según las estaciones y las tendencias de la moda.\nEl control de ajuste rápido con una sola mano permite a los hombres ser creativos y cambiar su aspecto a su antojo, al tiempo que ofrece un corte de barba uniforme, prácticamente a cualquier longitud.\nEspecificaciones recortadora de barba ER-GB86:\nVarios estilos: desde las barbas más cortas hasta las medias o espesas\nAccesorio de recorte entre 0,5-30mm\nControl de ajuste de longitud (intervalos de 0,5mm)\nCuchilla de punta ancha y afilada\nMotor CC de alta potencia\nResistente al agua, permite su lavado con agua\nCarga de 1 hora\nDuración batería: 50 min\nMás información de la SC-HC200\nAnterior Novedades 2018: Nueva Gamma Televisores 4K Led, Barras de Sonido y Bluray\nSiguiente 2 Nuevas Microcadenas Bluetooth de Panasonic: HC300 y HC200


Luminoso Apartamento en Planta Baja con orientación SUR situado en bonito Residencial con zonas verdes de descanso y piscina comunitaria en la zona de Torreblanca. La vivienda cuenta con 62m2 y cuenta con 1 dormitorio doble, 1 baño completo, un espacioso y luminoso salón-comedor, amplia cocina americana y una enorme terraza con salida directa a la piscina comunitaria. Una parte de esta terraza se ha habilitado como un 2º dormitorio. La propiedad es ideal para personas mayores o con movilidad limitada pues su acceso es sencillo y sin ningún tipo de escaleras ni obstáculos. Se entrega amueblada y equipada completamente, lista para entrar a vivir. Vistas frontales a la piscina. Excelente zona para rentabilidad por alquiler. A 35Km del Aeropuerto de Alicante, a 15Km de los mejores campos de golf de la zona y a 400m (0,4Km) de la playa.\nCorona Sueca: 893.351 SEK\nCorona Noruega: 868.808 NOK


Tiene 49 plazas distribuidas en habitaciones dobles, triples, cuádruples y familiares.\nAlgunas habitaciones disponen de terraza con vistas al parque de Villaviciosa. Disponemos de cocina para uso de nuestros clientes\nAlbergue turístico El Congreso en Villaviciosa (Asturias)\n¿Cuál es la categoría del alojamiento Albergue turístico El Congreso?\nLa categoría de Albergue turístico El Congreso es: Albergues turísticos de Primera.\n¿Dónde se encuentra Albergue turístico El Congreso?\n¿Es difícil llegar al alojamiento Albergue turístico El Congreso?\nNo, además en el siguiente enlace le facilitamos, mediante Google Maps, las indicaciones precisas para llegar sin problemas desde cualquier lugar en el que se encuentre, incluso puede usarlo en sus desplazamientos por Asturias para volver a Albergue turístico El Congreso. Ruta GPS para llegar a Albergue turístico El Congreso.\n¿Cuánto cuesta alojarse en Albergue turístico El Congreso?\nEn estos momentos es mejor consultar los precios directamente con Albergue turístico El Congreso.\n¿Cuántas personas pueden alojarse en Albergue turístico El Congreso?\nAlbergue turístico El Congreso tiene la siguiente capacidad:\n¿Cuál es el horario habitual en Albergue turístico El Congreso?\n¿Hay playas cerca de Albergue turístico El Congreso?\n¿Se admiten mascotas en Albergue turístico El Congreso?\nTiene que consultar con Albergue turístico El Congreso.\n¿Qué tipo de turismo se puede realizar desde Albergue turístico El Congreso?\n0201001 033307641 0201000 0333076 4964297 0333 0200000 03330764101