La mejor manera de mantener las cosas en seco mientras que acampa en una tienda / Lowstars.com\nHay ventajas y desventajas para acampar en una tienda de campaña. camping de campaña es barato, flexible y le permite sumergirse en la naturaleza y los elementos. Estos elementos, sin embargo, son la una desventaja importante. Manteniendo todas sus pertenencias seco cuando se satura la naturaleza puede ser un desafío, pero hay algunas maneras fáciles de hacerlo.\nUna Tienda en seco\nLa mejor manera de mantener todo seco es asegurarse de que su tienda de campaña va a ser seco en el interior. Si está utilizando una tienda de campaña nueva o prestado, lo puso en el hogar para un ensayo para que sepa cómo funciona y, lo más importante, cómo funciona la faldilla posterior. A pesar de que se ha terminado, poner el sellador de uniones y deje que se seque. Llevar una lona para poner bajo la carpa, pero doblarla para que no se extienda más allá de los bordes de la tienda de campaña. Al escoger la ubicación de la tienda, asegúrese de no colocarlo en el fondo de una pendiente descendente. Si hay grandes árboles alrededor, considerar la colocación de su tienda de campaña bajo el mismo. La lluvia no cae tan fuertemente en la tienda, pero las hojas por goteo después de la lluvia se ha ido. No coloque ningún objeto, especialmente los sacos de dormir, contra los lados de la tienda interior. La condensación se escapará.\nLa mejor manera de mantener otras pertenencias seca en clima húmedo es ponerlos en la tienda o vehículo. Esto no siempre es posible, sin embargo, y todo en la tienda de campaña lo convierte en un espacio lleno de gente. Para mantener las cosas secas, condensar lo más posible en la mochila o en tinas. Poner todo junto y cubrir todo con una lona, preferiblemente debajo de una mesa. De plástico selladas, bañeras valen su peso en oro al acampar en condiciones de humedad. Asegúrese de llevar una baraja de cartas o un buen libro, puede que tenga que agacharse en su tienda de campaña en seco.\nCómo mantener las ampollas Cómo Mientras que juega a fútbol\nLas mejores maneras de mantener los alimentos fríos en el camping\n¿Cómo funciona un enfriador de espuma de poliestireno mantener las cosas en frío?\nManeras de mantener las muletas se deslice\n¿Qué tan rápido puede usted perder 20 libras?\nEnfermedades ECG y corazón\nCómo limpiar las poblaciones de pistola con jabón de aceite de Murphy


Chavismo originario pide a la OEA apoyar una transición para "estabilizar el país"\nEl autollamado “chavismo originario” acudió este viernes a la sede de la Organización de Estados Americanos (OEA) para consignar una carta en la que solicitan al secretario general de este ente, Luis Almagro, “tomarlos en cuenta” al momento que se disponga de una ruta para salir de la crisis que vive Venezuela.\n19 de octubre de 2018 15:30 PM\nIndira Urbaneja, Juan Barreto y Wilmer Nolasco fueron quienes integraron esta “Alternativa Bolivariana”, la cual no busca convertirse “ni en una plataforma ni en enemigo de ninguno de los bandos”.\n“El movimiento busca el inicio de una negociación y diálogo en el país”, agregó Urbaneja al tiempo que dejó claro que rechazan cualquier tipo de intervención extranjera.\nEsta alternativa bolivariana dijo que su misión es abogar para que se destranque el juego político.\nUrbaneja señaló además que la gente sigue muriendo y sigue pasando necesidad mientras el gobierno la minimiza. También cuestionó que exista un sector que justifique la intervención militar pues eso es “justificar una muerte por otra muerte”.\nEl chavismo originario reveló que tampoco está de acuerdo con unas elecciones presidenciales “en este momento” porque, según ellos, “no resuelve el problema de fondo”.\n“Aquí hay un problema estructural. Son 20 años de un sistema que hay que desmontar. El diálogo se agotó en República Dominicana porque lo convirtieron en un diálogo bipartidista, oscuro, bajo la mesa. Nosotros proponemos un proceso de negociación abierto con todos los sectores para una transición que permita estabilizar al país”, explicó Urbaneja.\nAsimismo, pidieron no dejar de lado al “chavismo crítico” y le solicitaron a la OEA ser el “promotor del gran proceso patriótico de negociación” para encontrar una solución a la crisis política, institucional, económica y social que aqueja al país.\nPor su parte, el exalcalde de Caracas, Juan Barreto, sostuvo que se ha exagerado el tema de la migración ya que para él, hay países como Colombia que tienen cerca de 400 mil refugiados reconocidos.\n“Este tema se está utilizando para el intervencionismo. No podemos permitir eso”, agregó, aunque reconoció que el gobierno no acepta que el país está en crisis.\nImágenes: Fotografía: Captura YouTube


06/09/2016 por Raúl Hernández González\nCategorías Uncategorized Etiquetas carrera profesional, marca personal 7 comentarios\n01/10/2015 por Raúl Hernández González\nLlevo años peleándome conmigo mismo sobre mi «marca personal»; no sabiendo si soy capaz de definirme como producto, ni si sé venderme. Leo sobre «branding personal» y hay momentos en los que siento que sí, que tiene sentido (eso de tener un objetivo bien definido, y una estrategia, y un plan, y…) y otros en los que algo dentro de mí se rebela; y supongo que por eso cada vez que he intentado ir por ese camino me he atascado rápidamente.\nHoy leía un artículo al respecto que pone negro sobre blanco algunas de mis inquietudes relacionadas con la marca personal.\nEmpecemos cuestionando la autenticidad. Dicen los expertos en branding que la autenticidad es una de las claves de una buena marca personal. Y sin embargo, el proceso consiste precisamente en coger tu yo auténtico (que es el que eres cuando no te preocupa cómo te ven los demás) y pulirlo, encauzarlo, «ponerlo bonito». Tienes que tener una «estrategia», tienes que «focalizarte», tienes que dejar de hablar de cosas que distraigan de lo que quieres conseguir, siempre buscando la coherencia, los resultados. Pero claro, como dice la autora del artículo, «¿cómo vas a ser «auténtico» si te ves forzado a censurarte en aras de tu marca?«.\n«Ya, pero lo que muestras es parte de ti, no estás engañando a nadie». Bueno… eso me hace recordar a esos reportajes de las revistas del corazón en los que se hace una foto de la protagonista de turno (¡es ella! ¡es auténtica!) y se retoca hasta límites insospechados, eliminando cualquier presunta imperfección para fabricar (sí, fabricar) la imagen que se quiere mostrar. ¿Es ella? Sí… pero no. De nuevo citando a la autora, «cuanto más pensamos en nosotros en términos de marca, menos personal se vuelve todo. En vez de tu yo real, con todas sus circunstancias, tenemos un yo pulido y artificial, la versión que lanzamos al mercado«.\nPero es que además tengo mis dudas de que sea una estrategia que funcione, más allá de que filosóficamente me pueda gustar más o menos. Imaginemos que desarrollas tu estrategia para tener una marca muy definida, darle visibilidad, etc… con el objetivo de posicionarte como experto y destacar en un determinado segmento. Quieres ser «el detergente que lava más blanco»… igual que lo quieren ser decenas de otros. ¿Pueden destacar todos a la vez? ¿Pueden conseguir todos aparecer en la primera posición cuando se busca en google? Es evidente que no. En el esfuerzo por destacar te conviertes en un commodity, difícilmente distinguible de tantos otros con un perfil básicamente igual que el tuyo. Todos con una foto similar estilo gurú, todos con una frase definitoria que combina el «experto en» con el «apasionado por», con una bonita web en la que se regurgitan una y otra vez los mismos temas, con una cuenta de twitter que retuitea a intervalos regulares los mismos links de las mismas fuentes, con uno, dos o tres libros publicados que se pierden en la marea de libros de la misma temática…\n¿Realmente esto vende? Mmmm… Sí, es verdad que a veces tienes muy claro que necesitas un «experto en X», te vas a google y revisas los resultados. O intentas pensar en alguien a quien hayas visto en la tele, o cuyo libro se haya reseñado en la prensa del ramo, o que te suene de twitter. Y aun así, lo que ves no es suficiente. Puedes deducir un conocimiento técnico (al menos su apariencia; no olvidemos que estamos viendo la cara pulida que nos quieren mostrar), pero… ¿es alguien con quien vas a trabajar bien? ¿va a tener un encaje cultural con tu organización? ¿compartís unos códigos suficientes como para que la cosa funcione? El que va a contratar a un experto… ¿necesita que sea el «experto number one» (de hecho, ¿está capacitado para evaluarlo?), o le vale que sea un tipo solvente en lo suyo que además te ha dado pistas de que te vas a entender bien con él?\nCreo que el CV es una herramienta muy pobre para establecer relaciones profesionales. Y creo que la «marca personal» así construída no deja de ser una evolución del CV: más amplio, multicanal… pero en el fondo una forma de «poner el escaparate» tratando de llevar la atención a un aspecto parcial y prefabricado de tu persona.\n¿La alternativa? Creo en mostrarte tal y como eres sin estar continuamente pendiente de si es lo que los demás quieren ver. Creo en mezclar cuestiones profesionales con cuestiones personales, porque no somos compartimentos estancos. Compartir tus éxitos, y también tus tropiezos y tus dudas, porque nadie somos perfectos. Creo que hay que demostrar lo que haces y cómo lo haces, pero también quién eres y cómo eres. Creo que cuanto antes arrojes luz sobre todas tus características relevantes menos tiempo pierdes tú y menos tiempo haces perder a los demás. Creo que establecer conexiones personaleses un camino mucho más fiable para el éxito que el fabricar y publicitar un perfil brillante (y frío), y creo que para que las conexiones personales nazcan y fructifiquen hace falta mucho más que demostrar tu lado técnico; hace falta calidez, hace falta incluso un poquito de banalidad. Hace falta, en definitiva, ver a la persona más que al experto.\nCategorías Uncategorized Etiquetas marca personal 7 comentarios\nCategorías Uncategorized Etiquetas desarrollo personal, especialización, marca personal 3 comentarios\nEscondernos tras una marca\n19/01/2015 por Raúl Hernández González\nHace poco me sugerían unirme a un colectivo, autodenominado como «think tank». El objetivo: elaborar contenidos, intercambiar ideas… y potencialmente explotarlas a posteriori. Un nombre chulo, posiblemente una web colectiva…así de inicio suena bien, «qué guay». Pero luego, en una segunda pensada… ¿qué es eso, más allá de «Fulano, Mengano y Zutano escribiendo cosas»? ¿En qué medida eso supera a «Fulano escribe en su propio blog, lee los blogs de los demás, se comentan mutuamente, comparte cada uno lo que le parece interesante… y si surge una oportunidad concreta de colaborar en un proyecto se ayudan entre ellos»?\nNo es la primera vez que lo veo. Personas individuales que por algún motivo deciden «unir esfuerzos» y cobijarse bajo una marca. Como si esa marca fuese a darles más fuerza, más importancia. Hasta yo mismo caí en eso en tiempos de «Digitalycia». Y sin embargo…\nEs verdad. Una marca «corporativa» parece más fácil de «empaquetar», de vender. Más fácil de poner en una tarjeta de visita. Pero por otro lado, tengo la sensación de que agarrota una realidad que es mucho más fluida. Supone congelar algo en el tiempo, y pretender que eso siga vigente. Fulano y Mengano puede que tengan hoy mucha afinidad, pero… ¿esa afinidad (no hablo de «relación personal», que también es relevante, sino de pensamiento, de intereses, de forma de trabajar…) se mantendrá en el tiempo? ¿Aplica a todos y cada uno de los temas que la «marca común» puede abordar? Y si no es así (que evidentemente pienso que no lo es)… ¿no empezará a chirriar, más pronto que tarde, esa pretendida «marca unitaria»?\nCada día estoy más convencido de que la «organización en red» no puede ser afrontada de otra forma que «entre individuos». Porque la esencia de la organización en red es la fluidez, el dinamismo. Hoy me siento más afín a ti, mañana me siento más afín a otro. En este tema estamos bastante de acuerdo, en este otro discrepamos. Incluso yo mismo pienso hoy una cosa, y mañana otra. O cambian mis intereses. Cada día se va reformulando la red, creando y fortaleciendo unas relaciones, debilitando e incluso desapareciendo otras. Y las marcas son, para mí, una fuerza en sentido contrario a ese dinamismo.\nCategorías Uncategorized Etiquetas marca personal 3 comentarios\nCategorías Uncategorized Etiquetas cultura, marca personal 2 comentarios\n15/09/2014 por Raúl Hernández González\nEstos días publicaba la revista «¡Hola!», por su aniversario, un reportaje protagonizado por Isabel Preysler y Carmen Martínez-Bordiú. Como cuentan las crónicas, «un amplio reportaje fotográfico en el que ambas aparecen radiantes, tanto que no parecen ellas. De hecho, el tratamiento con Photoshop de las imágenes es excesivo y hace que las dos musas del papel couché -que tienen la misma edad, 63 años- parezcan auténticas jovencitas veinteañeras. A los editores se les ha ido la mano con el retoque y tanto sus cuerpos como sus rostros simulan haber hecho un espectacular pacto con el diablo. Un gran trabajo que, sin embargo, ha provocado las burlas en las redes sociales, en donde no han tardado en surgir numerosos comentarios jocosos al respecto.»\nExiste la tentación (y el que esté libre de pecado, que tire la primera piedra) de, cuando nos toca presentarnos en público, ofrecer nuestra mejor cara. Buscar el perfil bueno, ocultar nuestros defectos, aplicar algún filtro discreto, hacer un poco de preproducción y postproducción. En nuestra apariencia física, en lo que decimos, en cómo lo decimos. Mejor el mensaje grabado (y editado) que el directo, mejor la entrevista censurada, mejor la foto retocada. Mejor el control que la naturalidad. Un poquito, ¿quién lo va a notar? Hay que vender el producto.\nPero ay, ése es un camino por el que es muy fácil deslizarse sin control. Porque un poquito por aquí, otro poquito por allá, acabamos transformando la realidad a nuestro antojo, ofreciendo al mundo una versión de nosotros mismos que no se parece en nada a la original.\nY oye, no pasa nada mientras nadie tenga la ocasión de ver el contraste. El problema es cuando alguien puede poner frente a frente la versión hiperretocada que nos hemos inventado, y la versión real de todos los días. Y, como en el caso de la Preysler y la Martínez-Bordiú, las risas se oyen por doquier.\nCategorías dia-a-dia Etiquetas comunicación, marca personal 2 comentarios\n16/05/2014 por Raúl Hernández González\nCategorías Uncategorized Etiquetas desarrollo personal, desarrollo profesional, marca personal 1 comentario\nCategorías dia-a-dia Etiquetas marca personal, redes sociales 13 comentarios\n13/03/2011 por Raúl Hernández González\n¿Cómo se presentaría a sí mismo Leonardo da Vinci? (vaya, ya está Raúl con sus paranoias…). No, en serio. Pensadlo por un momento. Estamos hablando del prototipo de genio multidisciplinar, que ha quedado para la Historia como icono del hombre renacentista. Artista, científico, ingeniero, inventor, anatomista, escultor, arquitecto, urbanista, botánico, músico, poeta, filósofo y escritor… dice la wikipedia que eso es «polímata». La cuestión es… si en aquella época hubiesen existido las tarjetas de visita… ¿qué pondría debajo de «Leonardo da Vinci»?. Si en aquella época hubiese existido twitter… ¿cuál sería su «bio»? ¿De qué manera cabría acotar en una etiqueta o breve frase todo lo que Leonardo era, todo lo que Leonardo podía aportar, sin dejar fuera aspectos enormemente relevantes?\nLo digo porque, hoy igual que ayer, yo sigo con uno de mis temas recurrentes: cómo definirme, cómo acotarme, cómo proyectarme al exterior. Porque, aunque lejos de considerarme un «Leonardo», sí comparto con él una cierta tendencia a la multiplicidad de intereses. Algo que estoy convencido que, lejos de empobrecerme, me enriquece a nivel personal… y también a nivel profesional, porque creo que la multidisciplinariedad es un factor cada vez más importante en este mundo complejo y dinámico en el que vivimos, y te pone en disposición de aportar más valor a un proyecto (bien como empleado, bien como colaborador externo). Pero los mensajes que te llegan son que no, que si quieres llegar a «tu mercado» tienes que definir una «propuesta de valor» clara y especializada y ceñirte a ella, sin despistar con otras cuestiones…\nY yo me resisto, coñe. Lo que ya no sé es si me resisto por convicción, o por pura incapacidad. Estaría bonito poder hablar con Leonardo, a ver qué pensaba él de todas estas cosas.\nCategorías dia-a-dia Etiquetas desarrollo profesional, especialización, marca personal 11 comentarios\nCategorías dia-a-dia Etiquetas desarrollo profesional, marca personal 31 comentarios


Financiación de empresas con las cesantías; un paliativo interesante | El Mundo\nFinanciación de empresas con las cesantías; un paliativo interesante\n29 marzo de 2020 - 04:21 PM\nLlega un momento en la vida empresarial en la que los ejecutivos que han recibido beneficios y estabilidad de las empresas deban preguntarse, no lo que la empresa deba hacer por ellos, sino lo que ellos puedan hacer por la empresa.\nDebe recordarse que el pago de cesantías (y de los intereses a las cesantías), que con tanto rigor y disciplina hacen los empresarios colombianos, no es parte de la remuneració\nLas empresas grandes y pequeñas están en la misma coyuntura por causa de los efectos del covid-19; quieren conservar el empleo y quieren mantenerse vivas, pero su liquidez no da para pagar más de 2 ó 3 quincenas. Tras eso, el flujo de caja de la empresa se verá en serios aprietos (y será poco confiable) por la falla sistémica generada por la pandemia. El Gobierno anunció que capitalizará el Fondo Nacional de Garantías con 70 billones de pesos, de los cuales, 20 billones serían destinados a la micro, pequeña y mediana empresa. La vicepresidente manifestó en medios de comunicación que se garantizaría que las empresas pudieran tener acceso a créditos de capital de trabajo para poder pagar la nómina en estos tiempos de crisis. Sin embargo, la buena voluntad del Gobierno la aplasta la banca, pues sus requisitos para aprobación de créditos (a veces tan absurdos como requerir una visita presencial a las instalaciones de la empresa en plena cuarentena obligatoria) están encaminados a que los empresarios desistan de los mismos y tengan que recurrir a otras alternativas.\nLea también: Declaratoria de emergencia económica, ¿qué estamos esperando?\nMientras el Gobierno toma una medida de choque que permita garantizar la subsistencia de la empresa en Colombia, se produjo una medida paliativa que permite solventar la situación de iliquidez de las compañías por un par de meses, conservándose así como unidad productora de trabajo y bienestar para las familias, mientras se navega por estas aguas turbulentas. Se trata del artículo 3 del Decreto 488 del 27 de marzo del 2020, que indica que “Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, el trabajador que haya presentado una disminución de su ingreso mensual, certificada por su empleador, podrá retirar cada mes de su cuenta de cesantías el monto que le permita compensar dicha reducción, con el fin de mantener su ingreso constante (…)”. Con base en esta norma, las empresas pueden pactar (de común acuerdo y mediante un otrosí al contrato laboral) con los empleados de mayores ingresos una disminución (temporal) voluntaria a su remuneración salarial, la cual será compensada –mes a mes- con el retiro que hagan de su fondo de cesantías, de manera tal que no se afecte su ingreso constante. Una vez superada la crisis, o cuando el Gobierno determine e implemente la medida de choque que permita salvar la empresa colombiana (créditos sin interés para el pago de nómina o subsidios para el pago de nómina), todo volvería a la normalidad, se restablecerían los salarios y la empresa podría realizar aportes voluntarios a los fondos de cesantías de los trabajadores a fin de reestablecer el mismo al valor que tenía antes de hacer el “préstamo”.\nDebe recordarse que el pago de cesantías (y de los intereses a las cesantías), que con tanto rigor y disciplina hacen los empresarios colombianos, no es parte de la remuneración del trabajador, sino que es un ahorro obligatoriopara momentos de calamidad, tal como cuando el trabajador queda cesante. Si bien la ley permite retirar las mismas para efectos de educación o vivienda, la filosofía del aporte de las cesantías es la protección del cesante y no la asunción de otros gastos o inversiones (educación y vivienda) que, si bien son importantes, no son vitales. Debe decirse que, en el caso del pago de créditos de vivienda por parte de personas naturales, los bancos ya han suspendido el cobro de los mismos por el término de 6 meses.\nLe puede interesar: Una propuesta de salvamento empresarial\nEsta figura, que podría considerarse como un préstamo blando de los trabajadores de mayores ingresos a la empresa, es un acto de solidaridad con quien ha asumido el deber riguroso de cumplir con obligaciones legales tales como pagar puntualmente las cesantías y los intereses a las mismas. Es un acto de grandeza en momentos de crisis donde los bancos, preocupados por su propia utilidad y en un acto de miopía, han cerrado las puertas a la empresa privada. Y, además de un acto de grandeza, es un acierto estratégico, pues lograr preservar la empresa equivale a lograr preservar su propio empleo. Parafraseando a John F. Kennedy, podría decirse que llega un momento en la vida empresarial en la que los ejecutivos que han recibido beneficios y estabilidad de las empresas deban preguntarse, no lo que la empresa deba hacer por ellos, sino lo que ellos puedan hacer por la empresa.\nLa Ley 2010 es una ley pro-empresa que impulsa el desarrollo económico a través del otorgamiento de beneficios fiscales a las compañías que son, en últimas,...


Hotel Hotel L'Hostalet en Sort - HOTEL DE\nTu búsqueda: Sort, España, 1 habitación, 1 persona\nL'Hostalet, situado al lado de la reserva natural del Alto Pirineo, ofrece habitaciones con vistas al río Noguera Pallaresa. Este establecimiento de gestión familiar está a 17 km de la estación de esquí de Port-...\nDescripción del hotel L'Hostalet\nTodas las habitaciones de l'Hostalet presentan una decoración sencilla y están equipadas con calefacción, TV, baño privado con bañera o ducha y conexión Wi-Fi gratuita\nEl restaurante de este establecimiento sirve cocina tradicional catalana, elaborada con productos procedentes de granjas ecológicas locales.\nLa zona de los alrededores, rodeada por los jardines y el paisaje natural, es ideal para practicar una gran variedad de actividades al aire libre, tanto en verano como en invierno. El amable personal puede ayudar con la organización de actividades como paseos a caballo, piragüismo, paintball, hidrospeed y puenting.\nInformación importante: De acuerdo con la normativa nacional, este establecimiento no acepta pagos en efectivo que superen los 2500 EUR. Para más información, ponte en contacto con el establecimiento a través de los datos que figuran en la confirmación de la reserva. Tarifas: Los siguientes cargos y depósitos se pagan directamente en el hotel al recibir el servicio, a la llegada o a la salida. Cargo por desayuno: entre 3 EUR y 15 EUR por persona (precio aproximado). Cargo por cama adicional: 20 EUR por día. La lista anterior puede estar incompleta. Además, es posible que los impuestos no estén incluidos. Importes sujetos a cambios.\nNúmero total de habitaciones 6, Check-in más temprano 14:00, Check-out más tardío 12:00, Posada, Hotel no fumadores\nC-13, Km. 129, 25594 Sort, España\nCentro ciudad (Sort) 1,67 km\nAeropuerto (Lleida-Alguaire Airport (ILD)) 92,0 km\nMás hoteles en Sort\nValoraciones de L'Hostalet\n25597 Espot, España\n1417 Espot, España\nAvda. Generlaitat, 27\n25560 Sort, España\nManantial Balneari C. de Boí\n25528 Boí, La Vall de Boí, España\n25597 La Guingueta d'Aneu, España


El blog de Interlingua: La historia de Gisela\nGisela es una de las profesoras más jóvenes de Interlingua; es alegre, dinámica y tiene una fuerte personalidad. Nació en Sinaloa (México) y solía venir a Phoenix todos los veranos para visitar a su familia hasta que en el 2008, el amor hizo que se quedara para siempre. Aunque echa de menos su ciudad natal, en su casa conviven las dos culturas, lo que le permite sentirse más cerca de su tierra. Gisela es el perfecto ejemplo de que nada ni nadie puede detener a una persona cuando se propone conseguir un sueño. Hoy nos cuenta su historia.\nSoy profesora de Interlingua, esposa, hija y madre de una niña, un niño y una tercera que viene en camino (Gisela está embarazada). Soy inmigrante, crecí en Chihuahuita, un pueblo de Sinaloa, México. Mis padres me educaron igual que a mis dos hermanos, sin ninguna distinción y siempre he hecho lo mismo que hacían ellos; mi padre me enseñó a manejar su bote de pesca por mera diversión, salía al campo con él y con mis hermanos…mis padres nos dejaron ser libres y hacer lo que nos gustaba. En cuanto a mi carácter me considero bastante terca, siempre hago lo que me propongo. Cuando estaba terminando mi carrera de Relaciones Comerciales Internacionales en la Universidad Autónoma de Sinaloa tuve una enfermedad grave de la sangre que afortunadamente fue diagnosticada a tiempo, pero mis padres me recomendaron que dejase de estudiar. Yo no quise, les dije que si dejaba de estudiar me iba a deprimir, que era lo peor que podia hacer y discutí con ellos por seguir estudiando. Pasé mucho tiempo en la cama y dedicaba mi tiempo y esfuerzo a estudiar y a leer. Yo sabía que me iba a mejorar y cuando lo hice, me gradué con Matrícula Honorífica y entonces les dije a mis padres: “ahí está”. (Se ríe)\n¿Es docente por vocación o por casualidad?\nCuando era pequeña corregía los exámenes de una prima mía que aún es profesora y directora pero mi primer contacto con la enseñanza fue a los 14 años. Yo había estudiado Informática en un Centro de Estudios Técnicos y cuando entré en la Highschool fui profesora auxiliar en la clase de Computación; yo no tomaba la clase sino que ayudaba a la profesora y ahí es donde empezó a gustarme la docencia. Mi segundo contacto con la enseñanza fue con mi padre, él no tuvo la oportunidad de terminar la Primaria porque se puso a trabajar desde los 9 años y yo le ayudé para que terminara hasta la Secundaria y además le enseñé Computación; ahora maneja todos los programas informáticos, incluso las redes sociales y mi madre también. Mis padres siempre nos ha inculcado la importancia de la educación y él pagó por mis estudios por eso en cuanto pude quise devolverle el favor. Como anécdota tengo que contar que cuando vine a Phoenix un verano a visitar a mi familia atracaron la casa de mi tía cuando yo estaba adentro. Se llevaron cosas pero a mí, afortunadamente, no me pasó nada. Cuando el detective vino para hacerme preguntas sobre el robo, la comunicación era muy mala y me dijo “debería aprender español”. Esa frase me hizo un clic en la cabeza y cuando vi por casualidad un anuncio de Interlingua donde buscaban profesores me acordé de lo importante que es enseñar español aquí, porqué puede salvar vidas. Fue una casualidad terminar trabajando en esta escuela pero la enseñanza siempre ha sido mi pasión.\n¿Cuál es el mayor reto al que se enfrenta una profesora de español?\nCon los niños es todo un reto cuando hay que explicarles que la clase termina porque algunos quieren seguir jugando. Este ciclo escolar tengo una nueva escuela con niños más pequeños en Franklin phonetic School. No lo considero reto, es una nueva experiencia y además divertida. Con los adultos supongo que es que pierdan el miedo a hablar, que no traduzcan, que aprendan por gusto y no por obligación como ocurre con muchos profesionales de la Ciudad de Phoenix, que vienen como un requisito para su trabajo pero a medida que inician las clases se entusiasman con el lenguaje y la cultura e incluso me preguntan cosas de mi país.\n¿Cree que se puede aprender español a cualquier edad o conviene comenzar a una edad temprana?\nEn la vida es todo posible si se desea. Imagínate que los doctores me habían dicho que no iba a poder tener hijos y tengo ya casi tres! (se toca la barriga). Por mi experiencia creo que todos podemos hacer todo lo que nos propongamos y se puede aprender cualquier cosa a cualquier edad, solo hay que desearlo.\nLo más gratificante de enseñar es…\nLa sonrisa de los estudiantes y el momento en el que los alumnos empiezan a ver el aprendizaje como algo divertido, empiezan a disfrutarlo y a sentirse seguros.Cuando los estudiantes pueden mantener una conversación con la profesora acerca de cualquier tema de la vida social, como lo que ven o escuchan en las noticias y lo hacen con entusiasmo.\n¿Qué factores le han mantenido unida a Interlingua?. Háblenos del método…\nLo que me mantiene en la escuela es que soy feliz haciendo mi trabajo, hago lo que me gusta. Además me gusta el sistema de la escuela, el trato de mi jefa, de los profesores y los alumnos; es excelente. Es un ambiente muy familiar y agradable. El método es 100% efectivo porque es muy dinámico, es fácil, invita a participar, a ser creativo y a pensar en español.\n¿Qué hace Gisela fuera de las aulas de Interlingua?\nSalgo con mi esposo, juego con mis hijos, les enseño el folklore mexicano, les leo, bailo con ellos, cocino comida mexicana, soy pastelera, soy costurera, maquillista… además enseño español cada vez que se me presenta la ocasión: cuando voy al doctor, en la calle, a mis hijos y a cualquiera que me pregunte. También hago algunos diseños con reciclaje y algunas reparaciones o cambios en casa…hago de todo...soy el hombre de la casa! (se ríe)\n¿Como será Gisela dentro de 10 años….\nEn lo personal me imagino felizmente con mi famila. En lo profesional, yo me licencié en Relaciones Comerciales Internacionales en la Universidad Autónoma de Sinaloa y me gustaría combinar mi trabajo como docente con el trabajo de relaciones diplomáticas. Me gustaría renovar mi licencia o estudiar una Maestría, porque me interesan las relaciones entre países, las relaciones humanas y culturales y de comercio. Deseo hacer negocios y explotar los beneficios que nos puede brindar Sinaloa; hacer comercio con Arizona y Sinaloa para beneficiar a los agricultores de mi pueblo. Sinaloa es un lugar desconocido para muchos, con grandes recursos y de una belleza increíble.\npor Lidia Fernández.W.


Cañete: En el mejor momento de Unión nos empataron\nCañete: "En el mejor momento de Unión nos empataron"\nEzequiel Cañete se lamentó por la victoria que se le escapó a Unión ante Gimnasia que le hubiese significado llegar a la punta de la Zona B.\nUnión tenía todo a favor frente a Gimnasia, ya que jugaba de local, ganando 1-0 con el tanto de Ezequiel Cañete en el primer tiempo. Pero no lo pudo aguantar y se tuvo que conformar con un empate, que le quitó la chance de quedar como líder de la Zona B de la Copa de la Liga Profesional.\nLuego del partido, Ezequiel Cañete fue quien asistió a la conferencia de prensa organizada por el departamento de prensa de Unión, y comenzó diciendo: "Nos vamos con un sabor amargo porque en nuestro mejor momento nos empataron, dominamos bien el partido, hicimos dos bloques fuertes, no nos complicaron más allá de una jugada de Miranda en el primer tiempo y en el gol. Creamos situaciones que no las pudimos concretar y eso cuestan los tres puntos".\nLEER MÁS: El uno por uno de Unión en el empate ante Gimnasia\nY Ezequiel Cañete agregó sobre la igualdad de Unión: "El empate no sé si fue justo, el partido tuvo momentos donde Gimnasia dominó, y en nuestro mejor momento nos empataron. Siempre buscamos sumar de a tres de local y visitante y por eso nos vamos con un sabor muy amargo".\nEzequiel Cañete analizó el empate de Unión, que no pudo llegar a la punta de la Zona B de la Copa de la Liga.\nMientras que sobre su gol, Ezequiel Cañete dijo: "Estoy muy contento desde lo personal pero si el equipo no gana significa poco para nada. Lo bueno es que el equipo gane para que pueda sumar de a tres. Terminé bien, fue un cambio táctico del Vasco (Azconzábal)".\nEn cuanto al gol que les anotaron, Cañete reflexionó: "Creo que nos convierten de arriba, habíamos trabajado mucho en la semana, pero es algo inevitable, a ellos también les anotaron de pelota parada. El fútbol es así, hay que seguir mejorando con humildad".\n"Nos faltó en los últimos metros, como nos viene pasando de vez en cuando. Si no convertís lo pagás caro, perdés los tres puntos y te vas con un sabor amargo ya que podríamos estar colgados arriba, en los primeros puestos", indicó Ezequiel Cañete sobre el empate de Unión ante Gimnasia.


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Banco Central mantuvo la tasa de interés en 5% - Radio Duna\nBanco Central mantuvo la tasa de interés en 5%\nEn su reunión mensual de política monetaria, el Consejo del Banco Central (BC) acordó mantener la tasa de interés de política monetaria en 5% anual. En el ámbito externo, el BC destaca que las tensiones financieras enla Eurozonase han atenuado levemente y las condiciones financieras internacionales presentan una mejora. Sin embargo, indican que continúa la… View Article\nEn su reunión mensual de política monetaria, el Consejo del Banco Central (BC) acordó mantener la tasa de interés de política monetaria en 5% anual.\nEn el ámbito externo, el BC destaca que las tensiones financieras enla Eurozonase han atenuado levemente y las condiciones financieras internacionales presentan una mejora. Sin embargo, indican que continúa la incertidumbre, las primas de riesgo de algunas economías europeas se mantienen muy elevadas y que no se puede descartar un recrudecimiento de estas tensiones en los próximos meses.\nPor otra parte el instituto emisor señala que continúa el débil crecimiento de las economías avanzadas, mientras que las emergentes se han desacelerado algo más que lo proyectado.\nEn tanto “los precios internacionales de los alimentos y energía presentan un repunte en el último mes, mientras que los de los metales permanecen en niveles similares al mes previo”\nEn el plano local, el Consejo sostiene que los indicadores de actividad y demanda han evolucionado algo por encima de lo proyectado en el Informe de Política Monetaria de junio, impulsados principalmente por una mayor acumulación de inventarios y, en menor medida, por el consumo.\n“El mercado laboral sigue ajustado, aunque continúa la moderación en el crecimiento del empleo y no se observa una aceleración de los costos laborales”, agregan.


ley que regula los matrimonios de la familia real británica\nTodas las monarquías europeas, y muchos reinos no europeos, tienen leyes o tradiciones que requieren la aprobación previa del monarca para que los miembros de la dinastía reinante puedan contraer matrimonio. En Gran Bretaña, ya que la ley no ha sido modificada desde que fue originalmente aprobada, su ámbito de aplicación ha crecido ampliamente, afectando no solo a la Familia Real inmediata del Reino Unido, sino también a los parientes más lejanos del monarca. Por otra parte, su competencia es cada vez mayor: Mientras que las pasadas princesas británicas generalmente se casaban con miembros de dinastías extranjeras, eximiendo a sus descendientes de la ley, ahora la mayoría se casa con ciudadanos británicos, de modo que sus hijos también se sujetan a las restricciones de esta, al igual que sus descendientes protestantes que se casen con británicos. La aplicación de la ley tampoco limita el derecho de llevar el título oficial de "Princesa". A los efectos de la ley, ese término considera incluido a cualquier descendiente legítimo, mujer, de Jorge III, ya que cada uno hereda un derecho sobre la Corona Británica, a no ser que sea excluido por la ley.\nExención de Eduardo VIIIEditar\nPropuestas de derogación o modificaciónEditar\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Ley_de_Matrimonios_Reales_de_1772&oldid=132489542»\nÚltima edición el 18 ene 2021 a las 01:10\nEsta página se editó por última vez el 18 ene 2021 a las 01:10.