“Trabajamos para aportar una logística económica razonable y ambientalmente sustentable” - Ser Industria\n“Trabajamos para aportar una logística económica razonable y ambientalmente sustentable”\nEl presidente del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata, ingeniero José María Lojo dialogó con Ser Industria Radio sobre las tareas que están desarrollándose en el ámbito portuario, desde que asumió esa responsabilidad, hace tres meses.\nLojo destacó la potencialidad que tiene el Puerto, se refirió a los avances en la conexión con la autopista Buenos Aires- La Plata y la extensión de las vías férreas, adelantando que en poco tiempo más quedará inaugurado el acceso al sitio 9.\nPor otra parte, se explayó sobre la importancia del Canal Magdalena, la posibilidad de establecer una Zona Franca de Bolivia en el ámbito del Puerto, el acuerdo suscripto con Brasil para incrementar el comercio y la carga de contenedores desde la terminal TecPlata.\nEl último año se generó mucha expectativa en torno al puerto La Plata. ¿Cómo se vive desde la gestión?\nEn pocas semanas he advertido un entusiasmo muy significativo. Siempre me he interesado por las cuestiones que tienen que ver con la producción, el desarrollo y la industria, de la región de La Plata, de Berisso, Ensenada, Punta Indio, Magdalena. El puerto, tiene una potencialidad muy significativa y es un eslabón fundamental en la cadena de ese desarrollo, como generador de trabajo. En la medida que venga carga al puerto, se tienen que movilizar transportes, activar servicios, sumar cargadores, descargadores, circular mercaderías. Pero también serán necesarios talleres y quiénes abastezcan insumos para los equipos que se muevan y habrá personas o empresas que, viendo un centro logístico de estas características, pensarán que les conviene acercarse al lugar para tener mayores facilidades. Porque básicamente la logística es la racionalidad en cuanto a los movimientos de mercaderías y personas y nosotros lo pensamos como una actividad multimodal en donde lo mejor es que a cada cual le toque hacer lo que mejor puede hacer en contribución al conjunto, los grandes volúmenes, las distancias que están conectadas por agua y lo más económico y razonable es transportar por barco. Nosotros vivimos situaciones difíciles de entender. Por ejemplo, que para alguien resulte más económico mandar 80 camiones de Buenos Aires a Comodoro Rivadavia en lugar de enviar por barco, con el costo que tiene, tanto ambiental porque obviamente el consumo de combustible es mucho mayor, como de infraestructura, porque mantener esas rutas es muchísimo más caro. Todos esos transportes podrían hacerse de una manera más lógica. Así que ese es el principio fundamental, trabajamos para aportar una logística económica razonable y ambientalmente sustentable en beneficio de la región y del país.\n¿Avanzan la extensión de la red ferroviaria y el acercamiento de la autopista de Buenos Aires a Ensenada?\nEs necesario articular los distintos medios de transporte para que la logística sea racional. El acceso al puerto, si va a haber una circulación de mercaderías que esperamos sea cada vez mayor y creciente, se va a dar naturalmente. Porque habrá oposición de un lado o del otro, pero a la larga, va a caer de maduro, el puerto La Plata será una referencia. La prolongación de la autopista Buenos Aires- La Plata es fundamental, está muy avanzada. Se podrá conectar con los accesos más francos que tiene el puerto y eso es muy importante. Lo mismo la prolongación de la ruta 6, para tener conexión con esa misma autopista y las Avenidas 60 o 66. Mientras tanto estamos mejorando los accesos a la jurisdicción portuaria. Trabajamos codo a codo con los municipios de Berisso y Ensenada y próximamente vamos a inaugurar todo el tramo que va desde el Puente Roma hasta el acceso a TecPlata, que se ha convertido prácticamente en una autopista para circulación exclusiva de los camiones. Será ágil y no entorpecerá la vida de los vecinos. Por otra parte, tenemos la ventaja de contar con una red ferroviaria interna en el puerto. Estamos conectados con la red troncal de distintas maneras. En uso tenemos el transporte de coque de la Destilería de YPF hasta la planta de Copetro y eso tiene una dinámica diaria, pasan los trenes con esa carga dentro del puerto. Con los recursos que generamos estamos ampliando el acceso ferroviario a los distintos muelles y pronto vamos a inaugurar el acceso al sitio 9. Es un muelle público que permite directamente que el barco amarre y que desde los barcos los productos vayan directo al vagón de tren para distribuirse por el país. También recibimos productos de Mendoza y de la zona oeste que ingresan hasta el interior del puerto por las vías. Es una situación privilegiada la posibilidad de tener acceso ferroviario de la mayor calidad a nuestras instalaciones portuarias.\nHace unos meses se habló de la posibilidad de instalar una Zona Franca de Bolivia. ¿Cómo marcha ese tema?\nEs una alternativa vigente. Es un desarrollo y un trabajo que básicamente está orientado por las Cancillerías de ambos países. Bolivia tenía una Zona Franca en Rosario y caducó. Están buscando otra alternativa en el marco de que, además, debido a algunos traspiés que tuvieron para salir hacia el Pacífico, están reenfocando su posibilidad de darle más potencia a la salida al Atlántico a través del Paraguay, Paraná y el río de La Plata. Podrían hacerlo con barcazas, pero necesitan también un hub donde concentrar mercadería y hacer sus exportaciones e importaciones de rodados y otros productos. A raíz de la buena relación que tenemos con el Consulado, la Embajada y con la Embajada de Argentina en Bolivia, se nos consultó por esa posibilidad y en línea con la intención política de la provincia Buenos Aires, optamos por ofrecer una alternativa que nos parece muy atractiva y razonable para que puedan tener una Zona Franca en jurisdicción del nuestro puerto. Un espacio que podrán después desarrollar con inversiones para que tenga condiciones de almacenamiento y algún muelle si fuera necesario. Es un lugar que hoy no tiene instalación de esa característica, que está comprendido dentro de la Zona Franca, es una parte de la Península de los Perros. En primera instancia podrá significar que se hagan obras para tener su depósito fiscal y todo lo que es carga, descarga, exportaciones, lo tendríamos que operar desde el Puerto La Plata. Es una gestión muy delicada, trabajosa, que tiene que llevarse adelante siguiendo etapas muy estrictas en lo diplomático y lo técnico. Estamos evaluando algunas condiciones para que la propuesta sea razonable técnico económicamente para a nosotros y para Bolivia. Tendrán que firmarse acuerdos, convenios, no es una cosa que se va a resolver rápidamente, pero la Cancillería boliviana está muy interesada. Vinieron al puerto y les gustó, creo que han mirado muy bien la posibilidad de que este sea el lugar válido para sus pretensiones y no se les escapa que se estarían instalando en el puerto del río de La Plata más cercano al mar, con las mayores potenciales de desarrollo en cuanto a calado de embarcaciones que pueden ingresar y con una salida franca a través tanto del Canal Punta Indio como el Magdalena a bajo costo. Seguimos avanzando.\nSemanas atrás se firmó un convenio con Brasil. ¿Que implica para el puerto?\nEl Puerto La Plata funciona principalmente con determinadas actividades que lo soportan con fuerza. La primera es el despacho de combustible que se hace desde los muelles del YPF, desde donde se abastece básicamente a todo el litoral marítimo y fluvial de la Argentina, hay un tráfico muy fluido de esa carga. Además, tenemos la carga originada del sólido, que se genera a partir del coque y es lo que produce Copetro, de uso para la industria siderúrgica, del aluminio. También tenemos areneras. Y la actividad que está en pañales, pero que estamos muy preparados para ser vanguardia, es la carga en contenedores. Para ello contamos con TecPlata, que se instaló en un momento con una expectativa de crecimiento del país que después lamentablemente se quebró por circunstancias internacionales y otras. Es la más moderna de Argentina, la que tiene el mejor equipamiento, el muelle más moderno con capacidad de ser calado hasta 45 pies. Podría operar un buque neopanamax, no puede hacerlo en ningún otro puerto del río de La Plata ni del Paraná. Esto es muy importante para que esa gran inversión despegue, está en un orden de funcionamiento creo del 5 al 10% de su capacidad. A partir de la gestión del Embajador en Brasil, Daniel Scioli, que conoce lo que es TecPlata, encontramos referencias en Brasil vinculadas con la misma empresa que administra la terminal y se lograron acuerdos para reducir los costos y tasas que las terminales cobran para los transportes entre ambos países. Participa también la naviera que viene haciendo esta ruta y esperamos que se pueda incrementar aún más el tráfico. El convenio es para reducir costos, estimular a que se aprovechen las ventajas de esta terminal tan moderna y que el comercio entre Brasil y Argentina siga creciendo y afianzándose, para aumentar el número de contenedores. Es muy importante porque el volumen de mayor valor agregado, básicamente viene en contenedores.\n¿Cuáles son las expectativas respecto del Canal Magdalena?\nSi uno pone mirada satelital, ve la República Argentina, las vías troncales navegables, los puertos y con esa visión panorámica trata de diseñar en ese tablero lo mejor para el funcionamiento de ese sistema integral, hay algunas cosas que se caen de maduro. Por ejemplo, que mejor que tener una vía troncal que tiene una sola salida es contar con otra que tenga dos. La porosidad de entrar por dos puertas, da la posibilidad de diversificar el tráfico.\nAdemás, el Magdalena es un canal que se puede hacer y sostener en forma más económica porque hay que dragarlo, hacerlo y mantenerlo y requiere mucho menos mantenimiento, hay menor sedimentación, porque es el curso natural del río. Ya existe, lo único que vamos a hacer es profundizarlo y eso, como sistema integral, es una mejora significativa. Además, es un Canal con muy bajo impacto ambiental, absolutamente mitigable a diferencia de los otros tramos de la vía troncal que son mucho más difíciles de resolver y es mucho más posible llevarlo a un calado que permita ingresar con los neopanamax al sistema. Si entran esos buques van a tener que buscar un puerto en donde puedan atracar y ese es el Puerto La Plata, porque es el único que tiene un muelle con esa capacidad. También podrían ir a Dock Sud o Buenos Aires, si se canaliza el Canal intermedio. Pero ahí para profundizar los muelles van a tener que hacer obras mucho más significativas porque son más antiguos, como los históricos nuestros donde amarran los buques de YPF, que no se pueden profundizar por su antigüedad. El tráfico por el canal Punta Indio, que es el acceso actual, obliga a zona de espera cerca de Montevideo y eso implica 150 millones de dólares al año que los buques consumen desde Uruguay: combustible, agua, repuestos, mantenimiento, prácticos… una parte importante de eso, si van a esperar en la zona de acceso al Canal Magdalena, donde además va a ser menor tiempo, lo cual ya es una mejora de costo para el sistema, también va a generar que tengamos un puerto de servicios en alguna zona cercana a Magdalena, Punto Indio, General Lavalle, para abastecer a esos barcos. Y entonces, no sé cuánto 40, 50, 60 millones de dólares, imagínense lo que pueden ser para una localidad de esas características como palanca para desarrollarse. Porque no se trata solamente de que van las lanchitas cargando la comida para los tripulantes, también hay que establecer centros de distribución, de producción… Todo eso va a ser un polo atractivo para esa región.\nOtro aspecto es que cuando ingresa al Canal Punta Indio un metanero o un crucero, tiene que entrar solo. Cualquier otro buque tiene que hacerse a un costado para dejarlo pasar en ambos casos por cuestiones de seguridad. El Canal Punta Indio tiene una solera restringida. Si tenemos al Magdalena podemos repartir el juego y a lo mejor por un Canal entra el metanero y por el otro los de carga, es una posibilidad de administrar mejor el sistema. Por suerte esta gestión va a pie firme y a lo mejor en un par de años podemos estar navegando nuestros buques por ese Canal. Si lo acompañamos con entusiasmo, podemos ir haciendo acciones complementarias que hagan que el Puerto La Plata pase a ser el puerto director de ese sistema.\nJosé María LojoPuerto La Platapuertos\nAnalizan el potencial logístico de los puertos La Plata y Dock Sud\nPuerto La Plata inauguró un espacio que rinde homenaje a los combatientes de Malvinas\nLojo recibió en Puerto La Plata al ministro de Transporte, Jorge D’Onofrio\nPuerto La Plata y TecPlata, suscribieron e implementan el Protocolo de Género


Al sur a continuar la racha – Noticias de La Carlota, Córdoba\nAl sur a continuar la racha\nBy FM Estrella17 noviembre, 2017Deportes\nJuan Pablo Barucca viaja este fin de semana a Comodoro Rivadavia a disputar la 14º fecha del campeonato de TC Pista. Luego de un excelente regreso en La Pampa, tras dos fechas ausente por el accidente en Concordia, Juan pablo buscara seguir siendo protagonista en el trazado austral.\nEntre viernes y domingo, en el autódromo de Comodoro Rivadavia, provincia de Chubut, se desarrollará la 14ª fecha de la temporada, cuarta y anteúltima fecha de la Copa de Plata, que lo tiene al piloto de La Carlota, como uno de los integrantes de último minuto.\nLuego de Toay, el equipo hizo un chequeo general del auto y reviso el motor pensando en replicar el buen funcionamiento en esta fecha. Este trazado le trae buenos recuerdos al cordobés ya que siempre anduvo muy bien, por lo que buscara ser protagonista y sumar puntos para el campeonato, en el que esta 15º con 247.5 puntos.\nJuan Pablo Barucca: “El auto por suerte termino entero en la pampa, el equipo controlo todo al detalle para funcionar bien en Comodoro. Es un trazado que siempre anduve bien, por lo que buscaremos sumar puntos fuertes para avanzar en el clasificador del campeonato”.\nPrevious PostEn busca de las semifinales\nNext PostAjedrez en familia


Soluciones para la atención de rehabilitación | OnBase\nSoluciones de OnBase para la Administración de la atención médica de rehabilitación\nMejore la atención de rehabilitación del paciente y reduzca las readmisiones\nLa reforma de pagos encuentra que los sistemas hospitalarios colaboran con proveedores externos y otras organizaciones de salud como nunca antes. Los sistemas de salud se enfrentan a una serie de desafíos, desde prioridades presupuestarias contradictorias hasta reembolsos muy escasos. Para maximizar tanto la eficiencia como la rentabilidad, las organizaciones de atención médica de rehabilitación deben mejorar la forma en que la información médica protegida (PHI) es transferida entre los entornos de emergencia y de rehabilitación.\nLos entornos de atención médica de urgencia han experimentado los beneficios de nuestras soluciones comprobadas de OnBase durante años:\nGestión electrónica de solicitudes para la entrega de información para compartir la información médica protegida (PHI) de forma segura.\nIncorporar de forma precisa y automática todos los documentos y resúmenes de la atención que componen la historia clínica del paciente.\nMitigar el riesgo y proporcionar una imagen más completa de la atención continua.\nAl administrar el contenido clínico y administrativo en un repositorio único, seguro y centralizado, OnBase mejora la coordinación de la atención, aumenta la colaboración y brinda una mayor comprensión para mejorar la calidad de la atención en todo el proceso continuo.\nDesde la admisión hasta la rehabilitación, las soluciones de OnBase para la Administración de la atención de rehabilitación, ayudan a los centros de rehabilitación a:\nAgilizar las decisiones de admisión\nAumentar los referidos


Como eliminar Tizer78224 Ransomware | Genesis Computer\nComo eliminar Tizer78224 Ransomware\nCosas que usted debe saber acerca de Tizer78224 Ransomware virus\nTizer78224 Ransomware se propaga como una aplicación de apego, pero que son capaces, además, inconscientemente encender si te gusta la búsqueda por arriesgado portales. Es un software que altera su página de inicio y elegido de surf proveedor Tizer78224 Ransomware.Com y es responsable de una porción de infestar ramificaciones por ejemplo de enrutamiento a sitios peligrosos, inyectando impulsado portales a su surf conclusiones y así sucesivamente. Wickedsearchsystem.com es uno de estos sitios. El programa de los responsables de mantener tercera parte de los socios y la gente podía ver sus piezas en existencia aprobados en sus explorar remanentes. Es por eso que esta página web ha sido informado por sus cambiado resultados de búsqueda, anuncios pop-up avisos y cientos de otros movimientos que se utilizan en gran parte a la unidad de los usuarios en sitios fijos. Como esta cuestionable programa busca el dinero por publicidad en diferentes portales de terceros y sus piezas, es posible que una específica de los sitios puede ser bombardeado con un poco de fiar ensayo y el intento ha sido distribuido de aplicaciones de terceros, que incluyen los secuestradores de navegador, adware o incluso parásitos.\nDescargar herramienta de eliminación depara eliminar Tizer78224 Ransomware\nLa mala noticia es que el secuestrador de navegador puede ser instalado sin su consentimiento por ciertos programas maliciosos que se ocupa de su máquina. El software crea su carpeta en los Archivos de software de directorio. Los sistemas operativos de mantener anterior significaba simplemente un par de balance de especialistas para implantarlo a la base de datos de sus aplicaciones. Para eso, usted necesita para optar estrictamente Personalizados o avanzados de configuración de los programas libres. Por ejemplo, es probable que usted no se dio cuenta de Tizer78224 Ransomware fue en la aplicación montón que celebrar en estos días instalado en su pc. Aconsejamos la utilización de potentes herramientas de búsqueda y la terminación del virus de la redirección de la máquina. Una cierta protección a los vendedores estado que esta de poca confianza secuestrador de navegador puede supervisar personalizado de orientación, e.g, tarjeta de crédito, cuenta, inicios de sesión, contraseñas y otros datos personales.\nEs Tizer78224 Ransomware peligroso? ¿Por qué debo omitir el uso de este motor de búsqueda?\nPara proteger su PC de Tizer78224 Ransomware, usted debe comenzar a ser informado ha extendido. Por desgracia, la aplicación muestra un gran número de páginas promocionales en su surf consecuencias, por lo que no confían en él. Estar atentos que Tizer78224 Ransomware la contaminación podría ser añadido a la aplicación que esté conectado a encender. Si usted requiere detener la instalación de dudosa aplicaciones en su sistema operativo sin darse cuenta de eso, tienes que ser muy cauteloso al instalar aplicaciones gratis en tu dispositivo o no la instalación. Le sugerimos que una vez que es casi más probable, como se puede acabar trabajando con más malévola de las contaminaciones de los riesgos.\nPara terminar Tizer78224 Ransomware virus también puede obtener deshacerse de ella necesariamente. Con suerte, ese tipo de fiestas no desean revelar sus detalles particulares. Tomar acción de inmediato cuando la máquina no alberga ninguna de seguridad de la aplicación, ya que hay un montón de malware que afectan a la eficiencia de su PC. Una de las variantes específicas de este conjunto de amenazas de seguridad de una aplicación que evita que el navegador modos de conmutación. Para omitir la instalación agrupados utilidad, usted debe estar alerta cada vez que encienda los nuevos servicios en su dispositivo.\nFinalmente, ejecutar un completo equipo de inspeccionar el uso de una licencia de defensa utlity aplicación, e.g, es evidente que tanto Tizer78224 Ransomware y Yeadesktop.com fueron publicados con la publicidad de intenciones y no se quede adherido importancia. Por consiguiente, las personas que optan por descuido o expresar el proceso de instalación podría no estar actualizada con Tizer78224 Ransomware de malware y cumplir para la instalación de la misma como un elegido factor. Cómo pasar por un software? Este sitio se presenta como un Vietnamita Bing surf motor de búsqueda; Si no que la esperanza en su máquina conocimiento, animamos a utilizar software antispyware como Herramienta Anti-Malware que terminará Tizer78224 Ransomware software malicioso necesariamente.\nEliminación manual Tizer78224 Ransomware\nA continuación encontrará instrucciones sobre cómo eliminar Tizer78224 Ransomware de Windows y sistemas Mac. Si sigues los pasos correctamente, usted será capaz de desinstalar la aplicación no deseada del Panel de Control, borrar la extensión de navegador innecesarios y eliminar archivos y carpetas relacionados con Tizer78224 Ransomware totalmente.\nDesinstalar el Tizer78224 Ransomware de Windows\nEliminar la extensión de la Tizer78224 Ransomware de su navegador\nTizer78224 Ransomware puede añadir extensiones o complementos para su navegador. Puede utilizarlas para inundar sus navegadores con anuncios y te redirija a sitios web desconocido. Para quitar completamente Tizer78224 Ransomware, tienes que desinstalar estas extensiones de todos tus navegadores.\nLocalizar el Tizer78224 Ransomware relacionadas con extensión\nElegir Tizer78224 Ransomware relacionados con la extensión\nPrevious Previous post: Como eliminar Popnewsfeed.com\nNext Next post: Como eliminar DNSMessenger


Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias\nWhy Members of Mexican Working Class Emigrate to the United States: Recounts and New Evidence\nEleocadio Martínez Silva*\n*Universidad Autónoma de Nuevo León, México, eleocadiomartinez@yahoo.com.\nEn esta investigación se presentan nuevos hallazgos de la emigración internacional de la clase obrera mexicana y de la configuración de nuevas conexiones intermetropolitanas. El estudio hace referencia a las causas y mecanismos de la migración y las formas de inserción económica de los trabajadores mexicanos en Estados Unidos. La investigación se desarrolló a través de la experiencia de migración internacional de los trabajadores despedidos de un enclave siderúrgico localizado en Monclova, Coahuila, proceso que dio lugar a la conexión Monclova-Dallas y Austin, Texas.\nPalabras clave: migración; reestructuración industrial; clase obrera; México-Estados Unidos; Monclova\nIn this research are presented new findings about the international emigration of the Mexican working class and the configuration of new inter-metropolitan areas connections. The study makes reference to the causes and mechanisms of the migration and the economical insertion forms of Mexican workers in the United States. The research was developed through the experience of international emigration of fired workers of a steel enclave placed in Monclova, Coahuila, Mexico. Process that gave place to the connection Monclova-Dallas and Austin, Texas.\nKeywords: migration; industrial restructuring; working class; Mexico-U.S.; Monclova\nLa reestructuración productiva, implementada en México desde la década de 1980, desencadenó procesos sociales, económicos y culturales tales como la emigración de miembros de la clase trabajadora a nuevos destinos migratorios internacionales de tipo intermetropolitano (Hernández-León, 2008).\nEl interés del presente estudio es documentar nuevos hallazgos de la emigración internacional de obreros de la industria nacional y la configuración de nuevas conexiones intermetropolitanas, exponiendo las causas y mecanismos de dicha migración y las formas de inserción económica de los trabajadores en Estados Unidos.\nLa investigación se lleva a cabo a partir del caso de la migración internacional de siderúrgicos despedidos de la empresa Altos Hornos de México (AHMSA) en el enclave siderúrgico de Monclova, localizada en la zona centro-norte del estado de Coahuila y en la región noreste de México. Dicho proceso dio lugar a la conexión Monclova-Dallas y Austin, Texas. También se presta atención a temas relevantes en los estudios de migración, como son las transferencias laborales a los trabajos en Estados Unidos. Las causas de la migración se exploran a partir de las transformaciones en la estructura económico-industrial en el enclave siderúrgico.\nLos actores centrales en el drama de la migración son trabajadores despedidos en los procesos de privatización de las empresas siderúrgicas a inicios de la década de 1990, calificados en oficios de pailería, soldadura, tubería y mecánica. Estos obreros pertenecieron a la industria nacional, que los vinculó a un mercado de trabajo que propiciaba seguridad social, estabilidad en el empleo y salarios por encima de la media del proletariado mexicano y estaban ligados a un conjunto de intercambios sociales que les permitieron tener una importante integración social.\nEn la actualidad, la emigración de obreros calificados mexicanos a Estados Unidos se diferencia de otros procesos migratorios por ser un fenómeno en donde los actores del drama son obreros calificados; no es la comunidad, ni el pueblo, ni el grupo étnico migrante, ampliamente documentados en la literatura especializada. Este hecho tiene implicaciones importantes para la investigación sobre migración internacional, al tomar a los grupos ocupacionales como variable dependiente y, específicamente, a obreros calificados. Si bien existen investigaciones que consideran la ocupación como objeto de estudio de la migración, generalmente se han enfocado en grupos profesionales o semiprofesionales -como es el caso de las enfermeras, ingenieros o empresarios-, por lo que prevalece la ausencia de estudios acerca de la migración de obreros calificados.\nEl hecho de que se tome a la ocupación como variable dependiente para explicar por qué emigran a Estados Unidos miembros de la clase obrera mexicana deriva en la necesidad de explorar estrategias teóricas y metodológicas para su tratamiento, que por el carácter exploratorio del presente estudio está fuera de alcance por el momento, ofreciendo, en cambio, algunas ideas para alentar la discusión.\nDado el carácter exploratorio de este artículo, la pregunta de investigación que funciona como guía es muy general: ¿por qué emigra a Estados Unidos un grupo ocupacional como el de los obreros calificados en los oficios? Así mismo se exponen respuestas a la pregunta de cómo enfrentan los miembros de la clase obrera mexicana la inserción laboral en contextos internacionales.\nCuatro aspectos de la presente investigación son relevantes: 1) se recupera la trayectoria migratoria de la clase obrera a casi 20 años de su inserción en el mercado de trabajo estadounidense. Esta mirada retrospectiva posibilita, en su totalidad, la comprensión de la experiencia laboral de los exsiderúrgicos allende las fronteras; 2) el contexto de enclave siderúrgico le otorga una mayor claridad para observar causas de la migración internacional; 3) enfocar la mirada en la ocupación para analizar el fenómeno migratorio internacional; 4) la configuración de una nueva conexión intermetropolitana internacional: Monclova-Austin/ Monclova-Dallas.\n¿Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera?; ¿cuáles son las causas de dicha emigración? Algunas respuestas a estas interrogantes están presentes en uno de los estudios pioneros de Hernández-León (2008) acerca de la emigración de un sector de trabajadores de Monterrey a Estados Unidos en un contexto de reestructuración económica e industrial en la década de 1980. La tesis del autor indica que las causas estructurales de la emigración estriban en el impacto que la reestructuración y modernización industriales tuvieron sobre el mercado de trabajo local, entendido no sólo como espacio de oferta y demanda de mano de obra, sino como una serie de relaciones y prácticas sociales y políticas institucionalizadas. Los factores causales de este comportamiento migratorio los ubica en los cambios en el mercado de trabajo -traducidos en una disminución de empleos estables y calificados, y un aumento de empleos precarios e informales- y la crisis del sistema de relaciones laborales del modelo denominado fordismo periférico, prevaleciente en la industria local.\nEstos efectos causales de la emigración internacional, como bien lo señala Hernández-León, por sí solos son problemáticos en virtud del conocimiento acumulado acerca de la multicausalidad del fenómeno migratorio: redes familiares, historia migratoria regional y depresión económica. Sin embargo, los aportes de su investigación son relevantes por su contribución al modelo general de la migración internacional.\nComo corolario a lo anteriormente expuesto, la presente investigación se sustenta en la teoría de la nueva economía de la migración, la cual concibe a este fenómeno como una estrategia doméstica de manejo del riesgo en contextos en los que ni el Estado ni el mercado proporcionan estabilidad y resguardo. Se afirma que la reestructuración económica y la modernización industrial han desmantelado el régimen institucional de relaciones laborales que protegía a la clase obrera industrial mexicana y le proporcionaba un mínimo de seguridad frente al desempleo, vejez, enfermedad e incertidumbre económica. Cabe señalar que dicho régimen -a través de sistemas de préstamos, ahorro, bonos y subsidios- permitía a los hogares obreros acumular capital (o su equivalente en especie) para su inversión en vivienda, educación y consumo. En su ausencia, los miembros de estos hogares han tenido que valerse de la emigración internacional como un recurso más para confrontar los riesgos de la transformación de la economía mexicana.\nLa investigación sobre la migración de los miembros de la clase obrera de Monclova es parte de una investigación más amplia acerca de esta cohorte de la clase obrera, que experimentó una inflexión en sus trayectorias laborales al ser reestructurada la industria siderúrgica nacional (Martínez, 2016). El tema de investigación acerca de la migración internacional de los exsiderúrgicos se conformó a partir de múltiples referencias de los entrevistados en Monclova, lo cual llevó a construir una línea de investigación para estudiar el fenómeno migratorio de la clase obrera siderúrgica.\nLa investigación tiene un enfoque eminentemente cualitativo y se apoya en información estadística secundaria acerca de los cambios en la intensidad migratoria internacional en el enclave siderúrgico. La recolección de información se realizó por medio de 20 entrevistas abiertas y semiestructuradas a extrabajadores en las ciudades de Monclova, Dallas y Austin. Las entrevistas buscaron captar las causas de la migración (el tipo de inserción laboral como trabajadores siderúrgicos, la experiencia del despido, la búsqueda del empleo en los enclaves y en la región); los mecanismos de la migración (redes familiares y de amistad basadas en la profesión laboral) y la inserción en el mercado de trabajo estadounidense. En general, se buscó reconstruir las trayectorias laborales de los trabajadores durante los últimos 20 años.\nLa localización de los migrantes, tanto en el enclave como en las ciudades estadounidenses, fue proporcionada por extrabajadores de la siderúrgica, lo que en metodología se conoce como bola de nieve: un trabajador llevó a otro y así sucesivamente. Lo anterior hizo posible acceder a entrevistas desde 2013. En la muestra cualitativa estuvieron presentes trabajadores con diferente ubicación laboral dentro de la siderúrgica, de diferentes generaciones y con diferentes conformaciones familiares.\nLas limitaciones de financiamiento para un trabajo de campo más prolongado dificultaron la realización de un mayor número de entrevistas; sin embargo, durante la revisión de los hallazgos en las entrevistas efectuadas, se detectó una saturación de información, por lo que nuevos informantes no les agregaría aspectos fundamentales a los objetivos del estudio.\nLa investigación se fortaleció con largas horas de convivencia con los trabajadores, lo que posibilitó comprender aspectos de la experiencia migratoria que escapaban de la estructura de la entrevista, tales como las interacciones entre los trabajadores y sus familias, así como con sus amigos. Las entrevistas se llevaron a cabo básicamente en los hogares y lugares de reunión de los obreros.\nAntecedente acerca de por qué emigran los miembros de la clase obrera: la migración de la clase obrera de Monterrey\nExisten estudios que han documentado el carácter tradicionalmente rural de la migración de México hacia Estados Unidos (Durán, 1998); sin embargo, desde la década de 1980, el carácter de esta migración se ha transformado, apareciendo las grandes ciudades metropolitanas de México (Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México) como expulsoras de mano de obra. Según Hernández-León (2008), después de 20 años de expulsar dicha mano de obra -interna e internacionalmente-, comienzan a observarse circuitos migratorios intermetropolitanos que unen a la Ciudad de México con Nueva York, a Guadalajara con Los Ángeles y Chicago, y a Monterrey con Houston y Atlanta.\nA partir del estudio de caso de un barrio obrero del área metropolitana de Monterrey, Hernández-León (2008) documenta que la reestructuración industrial y los cambios en el mercado de trabajo han provocado el desarrollo de flujos migratorios de miembros de la clase obrera hacia Estados Unidos. Sin caer en un mecanicismo simplificado, a partir de datos observados sobre la migración de miembros de la clase obrera de Monterrey a la ciudad de Houston, Hernández-León infiere algunos factores causales (cambios en el mercado de trabajo y crisis de las relaciones laborales) en dicha migración.\nA partir de cambios observados en la migración internacional de miembros de la clase obrera de Monterrey en diferentes períodos, Hernández-León (2008) documentó que la mayor parte de la migración a Estados Unidos ocurrió durante las décadas de 1980 y 1990, 1es decir, en plena crisis y transformación del sector industrial y del mercado de trabajo en la ciudad de Monterrey. El autor señala que una tercera parte de los emigrantes internacionales iniciaron su carrera migratoria a partir de 1994, cuando en México comenzaba una nueva crisis económica.\nEn una síntesis de la historia migratoria en el barrio obrero, Hernández-León destaca que, durante el período que corresponde al Programa Bracero (1942-1964), hubo pocos emigrantes, ya que en esa época la economía industrial regiomontana se encontraba en franca expansión y sus mercados de trabajo atraían mano de obra. Así, sólo 12.4 por ciento de los individuos con experiencia en Estados Unidos emigraron durante el período en cuestión.\nEn el período siguiente (1964-1982) se observa una trayectoria migratoria dominante distinta: Monterrey-Estados Unidos-Monterrey, es decir, de viajes directos entre esta ciudad y el mencionado país, con retornos al punto de partida. De esta manera, 21.6 por ciento de los emigrantes emprendieron su ida inicial a Estados Unidos durante este período.\nLa mayor parte de la migración al otro lado ocurrió en el período 1983-1999, dominado en el ámbito binacional por los impactos del Acta de Reforma y Control de la Inmigración (IRCA por sus siglas en inglés) de 1986 y por las crisis y transformaciones de la economía mexicana. Así, 66 por ciento del total de viajes iníciales a Estados Unidos se dieron en esta época (Hernández-León, 2008). Las trayectorias típicas de este período son dos: Monterrey-Estados Unidos-Monterrey y Monterrey-Estados Unidos.\nEn cuanto al destino a ese país de los miembros de la clase obrera de Monterrey, Hernández-León (2008) refiere a Houston como punto principal, lo cual va acorde a que esta ciudad ofrece un mercado de trabajo vinculado a la formación laboral de los trabajadores regiomontanos y a los vínculos históricos entre las dos ciudades.\nCrisis del acero: crisis económico-social en el enclave siderúrgico de Monclova\nEn el presente apartado se documenta ampliamente la hipótesis de trabajo acerca de las causas y fuerzas estructurales de la migración internacional de miembros de la clase obrera siderúrgica. Se hace referencia a la crisis del acero, los cambios en la estructura económica y la calidad del empleo en el enclave de Monclova.\nSobre la noción de la crisis del acero y la baja competitividad de la industria nacional, las elites políticas y empresariales mexicanas construyeron las versiones tecnócratas de liquidación de la industria siderúrgica nacional: la liquidación de la Fundidora de Monterrey (Fumosa) en 1986 marcó el inicio del tránsito de la industria acerera nacional a manos del capital privado y transnacional. Las paraestatales AHMSA y la Siderúrgica Lázaro Cárdenas Las Truchas (Sicartsa) fueron privatizadas entre 1991 y 1992. La primera fue adquirida por capital privado nacional del Grupo Acerero del Norte en 1992, y la segunda está en manos de capital indio del grupo MITTAL desde 2006.\nCon la reestructuración de la industria siderúrgica, el enclave de Monclova en este campo experimentó importantes transformaciones en el mercado de trabajo y la calidad del empleo, pasando de ser una ciudad de atracción y retención de mano de obra a una expulsora.\nEn 1942, en Monclova, Coahuila, se construyó la empresa siderúrgica con la finalidad inmediata de cubrir los déficits de productos de esta rama industrial. Desde sus orígenes, este enclave fue un gran productor de acero y, con el tiempo, de laminados planos.\nDada la relevancia de AHMSA, el mercado de trabajo de la región llegó a ser controlado por la siderúrgica y sus filiales. Algunos observadores han afirmado que hacia finales de la década de 1960, en Monclova trabajaban para la industria alrededor de 22 000 personas, de las cuales 18 000 lo hacían para la empresa siderúrgica (Fourth, 1986). En 1986, de las 46 335 personas que formaban parte de la población económicamente activa (PEA), 53.4 por ciento dependía de la industria siderúrgica y de la metal-mecánica (Cárdenas y Redonnet, 1991).\nEste enclave industrial llegó a tener los índices más altos de bienestar del estado de Coahuila (Cárdenas y Redonnet, 1990), posibilitado por su calidad de paraíso del trabajo asalariado industrial en México, el cual llegó a constituir 80 por ciento de la pea en la región (Rojas, 2008).\nSegún Corrales (2006), la modernización de AHMSA hacia mediados de la década de 1980, implicó una política de subcontratación con la finalidad de reducir el tamaño de la empresa y con ello garantizar su sobrevivencia.\nCon la crisis y reestructuración de AHMSA se perdieron una gran cantidad de empleos en la región. Debido al encadenamiento productivo hacia atrás y hacia adelante de la empresa siderúrgica, el desempleo en la región fue de los más altos en el país: en 1993 alcanzó 8.1 por ciento de la PEA, 7.6 en 1994 y 8.7 en 1995 (Corrales, 2005). La explicación de tan elevada tasa de desempleo tendría que ver con la economía de tipo enclave existente en Monclova, altamente dependiente de AHMSA. Para finales de 1993, después de la privatización de esta empresa, el sector terciario ocupaba ya a 54 por ciento de la PEA monclovense; sin embargo, es un sector muy vinculado al secundario en el contexto de Monclova.\nLa recuperación del empleo asalariado obrero en la región de Monclova se dio con el repunte de AHMSA a partir de un proceso de modernización, con la instalación de empresas de la metalmecánica y un sector maquilador. De esta manera, el desempleo fue decreciendo desde 1996, cuando registró 6.5 por ciento de la PEA; 4.3 en 1997, 4 en 1998 y 3.8 en 1999 (Corrales, 2005).\nLos exsiderúrgicos formaron parte del sector asalariado en México que se consolidó tomando como base la Ley Federal del Trabajo (LFT), promulgada en 1931, en la cual se consagraron los derechos colectivos y el trabajo protegido para los trabajadores (STPS, 2015).\nSi bien la totalidad de los asalariados se beneficiaron de la normatividad de la LFT, fueron los trabajadores de la empresa estatal (petroleros, electricistas, siderúrgicos, entre otros) quienes más se favorecieron debido a la relevancia de estos sectores económicos para la industrialización del país. Desde el marco normativo de la LFT, el sector de la clase obrera de la empresa nacional llevó a cabo una práctica sindical por el control del proceso productivo y la mejora de las condiciones laborales. A partir de esta práctica lograron construir contratos colectivos de trabajo, en donde los obreros se definen como componentes de la sociedad y, en consecuencia, se inserta la posibilidad del acceso al flujo de recursos (Rojas, 2013).\nDel nuevo modelo de organización del mundo del trabajo surgieron nuevas categorías de trabajadores, como la de los despedidos del sistema siderúrgico, que han estado realizando enormes esfuerzos por mantener una cultura e identidad obrera en medio de procesos sociales, culturales e institucionales generados por los cambios en la estructura industrial y ocupacional del país, así como por la racionalidad organizativa de las empresas.\nPocos años antes de la liquidación de la Fundidora de Monterrey (1986), en 1984 laboraban en el sector siderúrgico 64 374 personas, de las cuales 49 000 eran obreros. En 1986 había 57 978 personas trabajando, de las cuales 43 674 se desempeñaban como obreros, lo que representa una pérdida de alrededor de 7 000 empleos. Después de los procesos de modernización y privatización de 1991-1992, en los cuales estuvieron implicadas AHMSA y Sicartsa, el empleo cayó a 35 921 personas ocupadas en 1993, de las cuales 24 442 eran obreros; es decir, de 1984 a 1993 se perdieron 28 453 puestos de trabajo (INEGI, 1984, 1986 y 1993).\nLa reestructuración de AHMSA implicó el despido de miles de trabajadores. En 1989, la compañía tuvo que despedir a alrededor de 5 000 empleados para hacer viable la venta de la empresa. Con la privatización se liquidó a otros miles de siderúrgicos a partir de cambios profundos en la especificación de oficios y en el contrato colectivo de trabajo. De 1988 a 1992, la planta laboral disminuyó 53.35 por ciento. En 1992, la empresa decide despedir entre 900 y 1 200 obreros sindicalizados, buscando fortalecerse con base en una estrategia de costos laborales (Cárdenas y Redonnet, 1998).\nSi bien básicamente el despido se presentó en las áreas de servicio y mantenimiento, el perfil del trabajador despedido fue diferenciado: un grupo estuvo conformado por obreros de oficios: paileros, soldadores, mecánicos y tuberos; otro estaba compuesto por aquellos que no lograron construir una carrera profesional en los oficios. El primer grupo pudo retornar al trabajo industrial en general, y al siderúrgico en lo particular, por medio de la subcontratación, lo cual fue posible debido a que esta modalidad en las grandes empresas nacionales y extranjeras se da en trabajos de mantenimiento, reparación y construcción.\nLa subcontratación como mecanismo de inserción laboral de los exsiderúrgicos los enfrentó ante un mercado de trabajo que no garantiza la inserción laboral plena, sino paulatina, entrando en el sector formal y saliendo de éste una y otra vez, pasando por la informalidad y el desempleo.\nEl otro grupo significativo de despedidos de AHMSA es el que no retornó al trabajo industrial, debido a que las calificaciones aprendidas en la siderúrgica no encajaban en la industria. Una mayoría de estos despedidos pasaron a formar parte de la fracción descalificada e inestable de la clase obrera; algunos se ubicaron en empleos de baja calificación, como el de intendencia, taxistas y vendedores ambulantes; otros siguieron desarrollando sus calificaciones aprendidas en la fábrica, como trabajadores por cuenta propia; también hubo quienes entraron en un proceso de aprendizaje de calificaciones como albañiles, carpinteros, pintores y comerciantes.\nMigración interna frente a la migración internacional\nLa decisión de iniciar una migración -ya sea nacional o internacional- por parte de los miembros de la clase obrera del presente estudio estuvo permeada por situaciones contextuales. Una esencial fue lo adverso del mercado de trabajo nacional para los obreros especializados, debido a que la economía de México se encontraba en una coyuntura de ajuste y reestructuración. Por ejemplo, según Martínez (2006), con base en información proveniente de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en Monterrey -ciudad industrial por excelencia, localizada a tres horas de Monclova-, el empleo en la industria se redujo de 33 a 28 por ciento en la población económicamente activa (PEA) en este período de cambio. En tanto, el crecimiento del sector de los servicios ha sido exponencial desde la década de 1980. El comercio y los servicios representaron 63 por ciento de la PEA en 2003, de tal manera que, en la década de 1990, muchas ciudades eran poco atractivas para los migrantes calificados, como los obreros del presente estudio (Martínez, 2006).\nComo hipótesis de trabajo puede adelantarse que, salvo para algunos grupos de profesionistas, la migración interna en México ha dejado de tener la relevancia de décadas pasadas, pues la gente migra menos al interior del país. En el caso de los obreros, tal vez se deba, entre otros factores, al incremento de la pobreza laboral en las zonas metropolitanas de mayor dinamismo económico. Por ejemplo, según el informe de Coneval en 2011, Monterrey fue la ciudad donde creció a mayor velocidad la pobreza laboral en el país (Rea, 2011).\nEn este contexto adverso, un grupo significativo de trabajadores despedidos de AHMSA privilegiaron la movilidad laboral, sin que esto implicara cambio de residencia, realidad que ha sido posible por los cambios en la gestión del trabajo, basada en la subcontratación.\nLos trabajadores son reclutados por empresas constructoras para realizar labores de mantenimiento y construcción, por períodos de tres a seis meses, en diferentes sectores productivos (minero, automotriz, siderúrgico, energético, entre otros) localizados a lo largo y ancho de México.\nViñeta etnográfica de un exsiderúrgico: el devenir en el mercado de trabajo\nSe retomará un testimonio personal de un extrabajador, acerca de la manera en que fue construyendo su experiencia laboral, que finalmente lo llevó a buscar la forma de emigrar a Estados Unidos. Este entrevistado representa a una muestra grande de exobreros del estudio y, sobre todo, al igual que otros entrevistados, permite identificar puntos significativos en la experiencia social de los trabajadores despedidos de AHMSA.\nFélix Aguirre, de 58 años de edad, es exsiderúrgico y cuenta con formación de mecánico general. Fue entrevistado en un parque en la ciudad de Monclova en 2012, junto con una veintena de exsiderúrgicos que esperaban contratarse con la compañía constructora que ofreciera mejores salarios y condiciones laborales. Félix rechazaba una y otra vez los ofrecimientos para trabajar en Monclova:\nEn AHMSA, las empresas contratistas juegan con uno. Entonces dicen: no, pues, que "bájales el salario". Por ocho horas en AHMSA, con una empresa, te pagan 1100 pesos semanales. Entonces no vives con ese salario porque tiene uno que gastar; si simplemente con ir uno a AHMSA tiene que comprar su coca para comer o a veces hasta comida, y si tienes dos o tres de familia no la haces. Aquí, en Monclova, juegan con uno las empresas; aquí hay muchas y se hacen mañosas, mañosas. ¿En qué sentido? Te friegan a ti. Cuando llegas te dicen: "¡Ahí está el jale, si quieres. Yo comoquiera tengo a 10, 20 o 30 trabajadores más esperando ahí en la puerta!". O sea, aprovechan la necesidad del jodido. ¿De qué me sirve a mí o a otro compañero ser especialista en pailería, en soldadura, si le van a pagar una baba? ¿De qué nos sirve? (Aguirre, entrevista, 2013).\nEn un segundo momento, la precariedad en el mercado de trabajo en Monclova empujó a una gran cantidad de exsiderúrgicos a una movilidad laboral a través de empresas constructoras a lo largo y ancho del país, realizando trabajos de reparación y construcción en diversos sectores industriales. Estas ocupaciones, basadas en contratos laborales a corto plazo -de no más de cuatro meses-, si bien garantizaban salarios muy superiores a los pagados por las compañías constructoras locales en Monclova, tienen fuertes componentes de precariedad, basados en prolongadas y extenuantes jornadas de trabajo de 10 a 12 horas diarias durante seis días a la semana. Al respecto, Félix Aguirre continúa narrando su experiencia:\nFuera de Monclova, el salario es de 3 500 hasta 4 000 pesos a la semana, pero aparte te pagan hospedaje, transporte, te dan viáticos cada lunes; siempre trae uno dinero en la bolsa. Pero es muy cansado. Anduve en otras partes de la república: fui a Hermosillo, después fui a la armadora de la Nissan de Cuernavaca. Ahí hay varias máquinas, varios robots, una inyectora plástica, que es la que fabrica partes de los muebles, como vistas, partes de las defensas de los muebles, todo lo que es plástico, calaveras. Después estuve en Aguascalientes, también de la Nissan. Ahí instalamos muchos equipos, robots, mesas herramentales, bombas neumáticas, todo lo que es el equipo, transportadores, todo lo que es un complejo de una armadora. Después fui a la cuidad de Silao (Guanajuato), a una armadora también. Seis meses en Silao, en Aguascalientes un año, y de ahí, pues, como le digo, nosotros necesitamos hacer el jale en la compañía para que nos hablen a la próxima. Entonces uno tiene que hacer muy bien el trabajo. Y de ahí me pasé a Puebla, a la Volkswagen, a la armadora, también con una compañía construyendo los plenos -a eso se les llama a los que construyen cascarón del carro- y luego los transportadores, que esos son los que van pintando el carro. De ahí volví a Monterrey, de armador, y a Metalsa a hacer los chasises de todos los muebles. De eso me pasé a Saltillo, a la armadora de General Motors y a la Chrysler. También estuve varias temporadas con ellos. Íbamos y regresábamos. Esa es la vida que tuve desde que salí de AHMSA (Aguirre, entrevista, 2013).\nLa experiencia de trabajo con base en la movilidad laboral también se dio en contextos internacionales. Félix cuenta que esta vivencia se presentó cuando un ingeniero los contrató a él y a un grupo de amigos para llevarlos a trabajar a Pamplona, España, en la empresa Volkswagen:\nEl trabajo te va dando a conocer, y yo conocí a ese ingeniero. No era mi patrón, nada más que me vio y por medio de otro compañero suyo me vinieron a buscar a Monclova y me dijeron que les consiguiera personal. Inclusive invité a un compañero y no quiso ir; se me arrepintió ya cuando íbamos a las pruebas a Monterrey. Fuimos 20, todos eran de aquí, nada más que 15 vivían aquí y los otros ya estaban trabajando en Monterrey [... ] Pues muy padre porque nos la pasábamos nada más en lo de nosotros; laborábamos, por así decirlo, de 7:00 u 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, pero en el lapso de la mañana te dan un receso, lo que no hacen aquí; aquí te agarran y órale, te quieren sangrar, te quieren exprimir; allá no: los austriacos, que trabajan mucho con los alemanes, son así, de que trabajas tantas horas y ¡un break! ¿Qué es eso?, no, finish, pues vamos así a un descanso de una media hora; según el supervisor viera cómo estabas trabajando, te llevaba al comedor; los que fumaban, pues fumaban; que los que a echarse un refresco, pues a echárselo; los que querían un bocadillo, pues un bocadillo, y platicando qué monedas hay en México. Ellos nos preguntaban por las monedas de aquí y se las enseñábamos; ellos nos enseñaban las suyas, lo que ellos manejaban, y es muy diferente, y pues aquí te traen en friega y no puede decir uno nada. Si no, al siguiente contrato ya no entras, y allá no: allá te dan tu orden de trabajo; mira esto es y ya. Los alemanes pasaban por un lado nomás viendo. Les gustó mucho el trabajo que les hicimos (Aguirre, entrevista, 2013).\nFinalmente, después de diversas experiencias en el mundo laboral de la subcontratación, Félix toma la decisión de emigrar a Estados Unidos. La existencia de contactos familiares y el hecho de contar con visa de turista facilitan la decisión de experimentar una vida laboral en aquel país:\nAntes iba allá, a Los Ángeles, California, antes de que empezara lo del terrorismo, tenía más facilidad de ir para allá y conseguir trabajo, y lo que pasa es que antes, como Estado Unidos no había sufrido ningún atentado, pues era más fácil cruzar para nosotros que estamos pegados aquí con ellos, como mojado o con permiso. Desde que pasó eso se puso muy estricto, inclusive no quieren ni siquiera a los que tienen años allá trabajando como ilegales; ya los están aventando para acá y se pone muy difícil porque también a los patrones de Estado Unidos les exigieron que ya no se trajeran a gente que es ilegal. Me fui con una hermana a Los Ángeles a pasear y luego ya estuve trabajando allá. Estuve tres meses. Trabajaba en la construcción de casas. Como yo tengo unos familiares que ya son residentes y ellos trabajan en la construcción, yo aproveché y me metí a trabajar con ellos, construyendo lo que le llaman el esqueleto de las casas. No me llevé a la familia; yo solo, porque en la familia estaban chicos, estaban estudiando y, pues, aquí los dejé (Aguirre, entrevista, 2013).\nLa migración internacional de miembros de la clase obrera siderúrgica\nLa información que se presenta en este apartado valida la hipótesis que recorrió el estudio acerca de las causas estructurales de la migración internacional de miembros de la clase obrera, causas ubicadas en los cambios en el mercado laboral y el fordismo periférico en Monclova.\nRodríguez (2003) señala que Coahuila es uno de los estados de México que menos incidencia ha tenido en la migración internacional en los últimos 25 años. Sin embargo, observa un aumento significativo en la migración de las zonas industriales de la entidad hacia Estados Unidos a partir de la década de 1990, en plena crisis en la calidad de los empleos industriales.\nNo obstante, en la década de 1990, la economía en Coahuila mantuvo un crecimiento por encima del promedio nacional. Entre 1993 y 2000, el producto interno bruto (PIB) en la entidad fue de 5.3 por ciento en promedio anual, en tanto que el PIB nacional registró 3.9 por ciento. En cuanto a las ocupaciones generadas en el estado entre 1990 y 2000, el número fue de casi 260 000 nuevas plazas, similar a una tasa de generación de empleos de 4.4 por ciento, dato que superó en poco más del doble al registrado por el de la población en edad activa, pues su tasa de crecimiento se ubicó en 1.9 por ciento en promedio anual durante el período citado (Rodríguez, 2003).\nEl mismo autor señala que en la evolución de la migración a Estados Unidos, en el mismo período, poco más de 44 000 coahuilenses se integraron al f lujo de mexicanos hacia Estados Unidos, ya sea en forma permanente o temporal, dato que es equivalente a 1.3 por ciento del total nacional. En el estado, documenta Rodríguez (2003), sólo 3.6 por ciento del total de hogares tuvieron al menos un migrante hacia el vecino país del norte en el período de referencia.2\nA partir de los datos presentados, Rodríguez (2003) asume que a pesar de que es poco significativo a nivel nacional, el fenómeno de la migración internacional dentro del estado ha venido adquiriendo un mayor dinamismo. La comparación entre lo acontecido en los años 1990-1995 y 1995-2000 permite observar que, tanto por el número de migrantes como por la cantidad de hogares con esa característica, la entidad muestra una mayor intensidad migratoria a lo largo del segundo período debido a la pérdida en la calidad del empleo en las regiones industrializadas de Coahuila.\nEl sello distintivo que observa Rodríguez (2003) en la migración de coahuilenses hacia Estados Unidos es un proceso que se encuentra concentrado en el área centro-norte y en una pequeña zona ubicada al suroeste de la entidad. La primera región, integrada por los municipios de Escobedo, Abasolo, Juárez, Progreso, Sabinas, Villa Unión, Nava, Morelos, Múzquiz, Acuña, Jiménez, San Buena Ventura, Piedras Negras, Castaños, Zaragoza, Monclova y San Juan de Sabinas, se caracteriza por presentar la mayor intensidad del fenómeno migratorio, pues entre 1995 y 2000, el porcentaje de hogares con migrantes oscila entre 5.3 y 29.8 por ciento.\nDesde una dimensión económica, la zona de alta intensidad migratoria se caracteriza también por una alta actividad industrial; en 2000, del total de la población ocupada en esta región, 4.6 por ciento laboraba en el sector agropecuario; 48 en el industrial y 46.7 en los servicios. Estos datos, según Rodríguez (2003), marcan diferencias con el contexto estatal, pues la distribución porcentual de la población ocupada en los sectores agropecuario, industrial y de servicios es de 6.1, 41.4 y 52.5 por ciento, respectivamente. Así mismo, la región se distingue por concentrar un alto número de unidades económicas dedicadas a la producción industrial, destacando de manera especial el acero, el carbón y las empresas maquiladoras.\nEl hecho de que el área industrial centro-norte del estado haya presentado una mayor intensidad en la migración internacional se explica, según Rodríguez (2003), por la crisis y reestructuración que ha experimentado la industria en la década de 1990, implicando despidos y disminución del trabajo de calidad en términos de estabilidad, prestaciones sociales y nivel salarial; es decir, se presenta una reducción de oferta de empleos de calidad en esta área del estado.\nDatos proporcionados por Rodríguez (2003) indican los cambios en la intensidad migratoria en el enclave siderúrgico de Monclova en la década de la reestructuración de la industria siderúrgica: entre 1995 y 2000, 5.4 por ciento de los hogares de Monclova contaban con al menos un miembro en Estados Unidos. En el mismo período migraron 2 553 personas a dicho país. En la ciudad de Frontera, municipio conurbado con Monclova, 3.8 por ciento de los hogares tenían también al menos un migrante en el mismo período, lo que equivale a 605 personas. En la ciudad de Castaños, cercana a Monclova, 5.8 por ciento de los hogares habían experimentado al menos la migración de uno de sus miembros hacia Estados Unidos, para un total de 299 personas.\nEntre las tres ciudades (Monclova, Castaños y Frontera), el total de los migrantes hacia ese país suma 3 457 en el período 1995-2000, por encima de Saltillo y Acuña, con 2 333 y 1 806 migrantes, respectivamente. Solamente Torreón se ubicó por encima de esas tres ciudades, con 4 571 migrantes.\nLa conexión Monclova-Dallas y Austin, y transferencias laborales de los exsiderúrgicos a los trabajos en Estados Unidos\nEl trabajo cualitativo del presente estudio provee mayores detalles a los datos estadísticos proporcionados por los censos de población -y que recupera Rodríguez (2003)- acerca de la migración en el enclave de Monclova, documentando la conformación de un circuito migratorio intermetropolitano Monclova-Dallas y Austin, así como la incorporación económica de los exsiderúrgicos y sus familias en estas ciudades.\nLa conexión Monclova-Dallas y Austin se construyó por diferentes vías: contactos frecuentes de los extrabajadores con las ciudades texanas, facilitados por la posesión de la visa de turista (los siderúrgicos accedían fácilmente a la visa estadounidense por la calidad del empleo de AHMSA); la existencia de redes sociales, unas vinculadas con los lugares de origen de los extrabajadores, y otras creadas a partir de vínculos de trabajo y amistad en Monclova; y un mercado de trabajo en la industria de la construcción en Dallas y Austin, que daba la posibilidad de transferencia de destrezas laborales a través de la soldadura, carpintería o pailería. Estos mecanismos operaron de manera conjunta para construir la conexión intermetropolitana y la incorporación económica de los exsiderúrgicos en Estados Unidos.\nAlgunos extrabajadores aprovecharon la existencia de una red familiar en Dallas y Austin, la cual tiene su origen en los municipios de Coahuila de larga tradición migratoria a Estados Unidos, como son aquellos que pertenecen a la región carbonífera -en donde destacan Nueva Rosita y Sabinas- y la región rural del estado, en donde se ubican los municipios de Escobedo y San Buena Ventura.3 Según se desprende de las entrevistas, la tradición migratoria en estos municipios fue construida a partir del Programa Bracero, un acuerdo laboral temporal entre Estados Unidos y México, iniciado en 1942.\nOtros extrabajadores se apoyaron en una incipiente red social de monclovenses establecida en Dallas y Austin. Esta red estaba formada por personas que habían emigrado a Estados Unidos aprovechando la coyuntura de la amnistía que el gobierno estadounidense otorgó a los inmigrantes ilegales en 1986, a través de la Inmigration Reform and Control Act (Hernández-León, 2008). Cuando se presentó el despido en AHMSA, algunos de los exempleados aprovecharon las relaciones de amistad, familiares y de vecindad con estos monclovenses para emigrar.\nEn la migración de extrabajadores, dos avecindados de Monclova fueron relevantes. Migraron a Dallas a mediados del siglo pasado, uno en calidad de ciudadano estadounidense (su padre era norteamericano) y el otro de ilegal. Ambos desarrollaron una exitosa trayectoria laboral en la industria de la construcción, uno como supervisor y otro como propietario de una empresa en el mismo ramo, posiciones que fueron aprovechadas por exsiderúrgicos para su inserción en el mercado laboral de Dallas y Austin.\nOtro de los mecanismos que operó para la vinculación de exsiderúrgicos al mercado laboral de Estados Unidos fue el de las compañías estadounidenses que dan servicio de construcción y mantenimiento a grandes empresas. Este mecanismo propició, en algunos casos, la posibilidad de la migración y, en otros, una movilidad laboral sin migración. Ejemplo de esta forma de inserción es el de Raúl, quien fue despedido de AHMSA en 1991 a la edad de 38 años. Con formación de carpintero, trabajó en empresas constructoras en Monclova. Su primer empleo fue en una constructora que lo llevó por medio año a trabajar en la reparación de un alto horno en Chicago.\nLa función de cazador de huracanes fue otra de las formas de inserción de algunos exsiderúrgicos en el mercado laboral estadounidense. Fussell (2009) menciona la existencia de un colectivo de trabajadores inmigrantes que se dedican a cazar huracanes a través de empresas contratistas. Inmigrantes latinos, que llegaron a Nueva Orleans poco después del huracán Katrina, el 29 de agosto de 2005, se sintieron atraídos por la demanda masiva de demolición y construcción. La autora señala que estos cazadores de huracanes son un fenómeno creciente en el golfo del Sur, especialmente en las poblaciones de las zonas propensas a huracanes. El exsiderúrgico pailero don Jesús fue parte de este colectivo. Se volvió un cazador de huracanes contratándose en Luisiana en los trabajos de reconstrucción de las plataformas petroleras dañadas por el huracán Katrina. En este trabajo laboró como pailero hasta 2007 (Morales, entrevista, 2013).\nOtros exsiderúrgicos entrevistados en Monclova refieren el hecho de la llegada de un contratista norteamericano que enganchaba trabajadores de oficio para reparar daños causados por los huracanes (Acosta, entrevista, 2013; Carrasco, entrevista, 2013). El exsiderúrgico Jesús Carrasco se refiere a este acontecimiento: "Yo estaba soldando en el taller y en eso un señor me preguntó que si éramos paileros, soldadores, le dijimos que sí, y dijo él que venía por gente, que quería unas 300 gentes para trabajar en Estados Unidos [...] dijo que si tenía conocimiento de gente. Le dije que sí. Me pidió que le reuniera a trabajadores" (Carrasco, entrevista, 2013).\nEntre la experiencia migratoria de los monclovenses está la de los trabajadores que migraron por motivos político-sindicales. Ramón, un joven sindicalista, emigró a la ciudad de Dallas en 1993 al ser despedido por la empresa por motivos políticos. Sin posibilidad de reinsertarse en el mercado de trabajo de Monclova, tanto por su pasado político en AHMSA y su calificación como cortador en el área de producción, decidió emigrar a Estados Unidos. Con contactos de excompañeros de trabajo de AHMSA, llega a Dallas en 1993 con visa de turista, y se inserta en la industria de la construcción, donde se especializó en la pintura, trabajo que mantiene en la actualidad en Dallas, ciudad en la que vive con su familia (Martínez, entrevista, 2013).\nEn la conexión intermetropolitana Monclova-Dallas y Austin, el tema de las transferencias laborales a los trabajos en Estados Unidos resulta relevante en virtud del perfil de alta calificación de la cohorte de trabajadores que emigraron: trabajadores de oficio que dominaron la soldadura, tubería, pailería, carpintería y mecánica.\nLa experiencia de trabajo de estos exsiderúrgicos en el mercado de trabajo en Estados Unidos se caracteriza por la continuidad y ampliación de las calificaciones adquiridas en AHMSA, así como por la calidad en el ingreso. Estos extrabajadores desplegaron habilidades de capital humano para acceder a mejores puestos de trabajo que los de sus familiares que los vincularon a Dallas y Austin. Ejemplo de este tipo de inserción laboral es la de Baldomero. Con formación de soldador de primera adquirida en AHMSA y en la industria de la región, emigra a Estados Unidos a mitad de la década de 1990, aprovechando vínculos familiares en Austin. Su primera experiencia de trabajo fue de peón en las yardas. Al poco tiempo, logra insertarse en un taller de herrería, en donde entró en contacto con otros extrabajadores de AHMSA. Meses después logra aprobar un examen como soldador en una empresa constructora, lo que le permite obtener un empleo que le ha garantizado una inserción muy ventajosa en la ciudad de Austin.\nLa red familiar que vinculó a Baldomero a Austin estaba inserta en trabajos manuales de baja calificación, por lo que la continuidad con su oficio de soldador fue posible por los vínculos que construyó en esa ciudad: "Yo batallé para entrar a la soldadura porque mi familia de aquí [Austin] nadie son soldadores. Ellos son chicanos, son gente de aquí que se conforma con un salario de 300 dólares por semana, o a lo mejor hasta menos. Bueno, ahorita no sé cuánto anden ganando [...] no tienen oficio; trabajan en una tiendita, en un McDonald's" (Baquera, entrevista, 2013).\nAdemás del obstáculo de la red familiar para darle continuidad al oficio, Baldomero refiere la dificultad en el manejo del inglés para su inserción en el trabajo calificado: "Tuve que batallar un poco porque aquí todo está en inglés y aparte son máquinas más modernas, pero la función era la misma. Fui aprendiendo poco a poco, sobre todo para comprender las indicaciones en inglés para manejar las máquinas de soldar" (Baquera, entrevista, 2013).\nDon Jesús también es un caso ejemplar de la transferencia laboral a los trabajos en Estados Unidos. Al ser despedido, se enfrentó a un mercado laboral local con empleos de baja calidad. En su trayectoria laboral en AHMSA, obtuvo una calificación de pailero. Cuando lo despidieron en 1989, no logró conseguir empleo debido a su rechazo a recibir un bajo salario. Después trabajó como pailero en Monterrey (a 400 kilómetros de distancia de Monclova) en una empresa contratista de pailería, empleo en el que permaneció tres meses. Retornó a Monclova y logró insertarse en otra compañía contratista de pailería. El empleo le agradó porque el salario era elevado y de acuerdo con su formación. Sin embargo, cuando se presentó una devaluación del peso mexicano a finales de 1995, la empresa no le sostuvo el salario real, por lo que decidió emigrar a Estados Unidos (Morales, entrevista, 2013).\nDon Jesús ingresa en Estados Unidos con visa de turista y con el contacto de amigos originarios de Monclova. Trabajó en la construcción y las yardas en un condado cerca de la ciudad de Dallas, Texas. A los pocos meses, por recomendación de un amigo originario de Monclova, toma un empleo de obrero en un taller que fabricaba arcos de aluminio ornamentales para casas y edificios. Después de dos meses, otro amigo le proporciona un contacto y cambia de trabajo, ingresando en una empresa de pailería en la ciudad de Ennis, Texas: "Ahí me daban la tarea de interpretador de los planos lineales, estructurales y ornamentales. Con máquinas para rolar, hacer escaleras, pasamanos, barandales, pero rolados con una máquina" (Morales, entrevista, 2013).\nEsta aproximación a la forma de inserción de los exsiderúrgicos en el mercado laboral de Dallas y Austin resulta relevante si se toma en consideración que, para amplios grupos de trabajadores urbanos, la migración ha implicado una ruptura con su formación profesional. En el caso de los exsiderúrgicos, la migración no solamente implicó una continuidad profesional, sino también generó una movilidad social ascendente (sus salarios oscilan entre 1 500 y 2 000 dólares semanales) respecto de sus familiares que los vincularon a Estados Unidos. Esta realidad es relevante si se toma en cuenta que, para amplios sectores de migrantes, la movilidad social ascendente es para la segunda generación (Hernández-León y Morando, 2013).\nLa conexión Monclova-Austin, además de implicar migración sin retorno, también permitió la movilidad laboral sin migración. En este tipo de proceso estuvieron implicados exsiderúrgicos con calificación de oficio y sin calificación. Un buen ejemplo es el de Palomares, quien tuvo una formación de tubero y pailero en AHMSA. Fue despedido en 1991 a la edad de 38 años, y enfrentó muchas dificultades para encontrar empleo de acuerdo con su formación laboral, lo que lo mantuvo dos años excluido del mercado de trabajo. En 1993 recibe la invitación de un grupo de amigos para trabajar en Dallas, ofrecimiento que acepta y se traslada con visa de turista. Su inserción laboral se dio en la industria de la construcción, desempeñándose como carpintero, oficio que dominó rápidamente por las habilidades para el trazo y la lectura de planos (habilidades centrales en la formación del tubero y pailero). Después de cuatro años, decide retornar a la ciudad de Monclova debido a la insatisfacción con su trabajo, al cual define como rudo y agotador: "Me dije: 'tengo un oficio, ¿qué ando haciendo acá?'" (Palomares, entrevista, 2013). Retorna a Monclova y se inserta en el mercado de trabajo de la subcontratación como tubero y pailero. Considera satisfactoria su experiencia de retorno al mercado laboral local, debido a los altos salarios, pues según el tipo de contrato logrado, ha percibido ingresos de hasta 40 000 pesos mensuales.\nOtro buen ejemplo de la movilidad sin migración es el del exobrero Antonio Ruvalcaba. El hecho de haber sido obrero de producción (aceración) en AHMSA dificultó su reinserción en la industria local, debido a la inexistencia de una fábrica que demandara su calificación. Únicamente podía aspirar a un trabajo precario en la industria local. Cuando lo despidieron tenía 32 años de edad. Aprovechando que contaba con visa de turista y un contacto de amistades en Dallas, decide emigrar en 1992. Se inserta en la industria de la construcción como ayudante general, trabajo en el que permaneció dos años (Ruvalcaba, entrevista, 2013).\nEl poseer visa de turista le facilita comercializar autos usados estadounidenses y venderlos en la ciudad de Monclova. Sus viajes continuos los aprovecha para obtener otros ingresos, llevando y trayendo productos por encargo de Monclova a Dallas, y viceversa. Los cambios para regular la introducción de automóviles usados en México, suscitados a finales de la década de 1990, afectaron su trabajo, por lo que decidió permanecer definitivamente en Monclova, donde desempeñó trabajos en la informalidad.\nEsta movilidad laboral sin migración en un grupo de exsiderúrgicos se puede explicar tanto por la calidad de su inserción laboral en el mercado de trabajo en Estados Unidos, como por las posibilidades de empleo que ofrecía el enclave de Monclova. Como se observó en el relato de Palomares, regresa a Monclova para retomar el oficio en el mercado de trabajo de la subcontratación, ante la imposibilidad de una continuidad del trabajo de tubero en Estados Unidos. En tanto, el relato de Ruvalcaba es el caso del exsiderúrgico sin una calificación que facilitara su inserción en un trabajo de calidad en Estados Unidos, por lo que decide retornar a Monclova que, como todos los centros urbanos de México, ofrece amplias posibilidades de empleo en la informalidad.\nDurante el tiempo que duró el trabajo de campo, resaltó una pregunta que estaba lejos de tener una respuesta: ¿qué era lo que tenían en común las experiencias de los exsiderúrgicos que migraron y los que se quedaron? Encontrar una respuesta a este tipo de interrogantes no es fácil, ya que no depende únicamente de la creatividad del investigador, sino de la inmersión, una y otra vez, en la información y el regreso al trabajo de campo a recopilar más datos.\nUna de las posibles claves en común de los que se fueron y los que se quedaron es la ocupación y defensa de la identidad del oficio. Los que se quedaron prefirieron tener períodos de desempleo antes que perder la identidad del oficio, el cual defendieron frente a la precariedad de los empleos ofrecidos en el enclave siderúrgico. Además se aventuraron a una intensa movilidad laboral a lo largo y ancho del país en defensa del oficio: "Lo único que nos queda para defendernos es el oficio" y "Nos pueden doblar, pero no quebrar" fueron frases recurrentes de los trabajadores entrevistados (Araujo, entrevista, 2013; Sánchez, entrevista, 2013; González, entrevista, 2013).\nPara los que emigraron a Estados Unidos, la defensa del oficio posibilitó enfrentar e insertarse en un mercado muy segmentado, en donde la norma laboral bloquea la inserción de los trabajadores calificados que están en un estatus de ilegalidad. Lo loable es que estos obreros lograron conservar su oficio en un mercado de trabajo internacional altamente segmentado.\nLa experiencia en común de los trabajadores que se quedaron y los que emigraron a Estados Unidos, siguiendo la teoría de estructuración de Giddens (1984), es que contribuyeron a darle forma a su curso de vida laboral. La entrada en el mercado de trabajo interno e internacional fue, para ambos grupos de trabajadores, un complicado proceso de reclamo personal, habilidad y oportunidades de trabajo, interpelado por factores contextuales.\nCárdenas, Fe y Vicente Redonnet, 1990, "El impacto de la crisis sobre la población de Monclova, Coahuila", Estudios Demográficos y Urbanos, México, Colmex, vol. 5, núm. 2, pp. 321-340. [ Links ]\nCárdenas, Fe y Vicente Redonnet , 1991, "Modernización de la empresa AHMSA en Monclova, Coahuila y su impacto sobre la población", Estudios Demográficos y Urbanos , México, Colmex , vol. 6, núm. 3, septiembre-diciembre, pp. 677-716. 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Estudio de caso: Los ex electricistas de Luz y Fuerza del Centro, México, Colmex . [ Links ]\nSecretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), 2015, Ley Federal del Trabajo, en Diario Oficial de la Federación, Ciudad de México, Segob, 12 de junio, tomo DCCXLI, núm. 10, primera sección, pp. 66-68. [ Links ]\nAcosta, Lorenzo, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias", Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León. [ Links ]\nAguirre, Fidel, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias",Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nAraujo, Juan, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ", Dallas, Estados Unidos, Universidad Autónoma de Nuevo León. [ Links ]\nBaquera, Baldomero, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ", Austin, Estados Unidos, Universidad Autónoma de Nuevo León. [ Links ]\nCarrasco, Jesús, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nGonzález, Raúl, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Dallas, Estados Unidos, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nMartínez, Ramón, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Austin, Estados Unidos, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nMorales, Jesús, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nPalomares, José, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nRuvalcaba, Juan Antonio, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Monclova, México, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\nSánchez, Raúl, 2013, por Eleocadio Martínez [trabajo de campo], "Por qué emigran a Estados Unidos los miembros de la clase obrera mexicana: Recuentos y nuevas evidencias ",Dallas, Estados Unidos, Universidad Autónoma de Nuevo León . [ Links ]\n1El estudio de Hernández-León se llevó a cabo en el barrio obrero La Fama, localizado en el municipio de Santa Catarina, que forma parte del área metropolitana de Monterrey.\n2 Según Rodríguez (2003), esta cifra, que se encuentra 50 por ciento por debajo del promedio nacional, ubica a Coahuila como uno de los estados con mediana incidencia dentro del concierto de la migración internacional de mexicanos hacia Estados Unidos.\n3Dado el componente migrante de la clase obrera siderúrgica de AHMSA, una gran cantidad de extrabajadores tienen vínculos familiares en las regiones de Coahuila con tradición migratoria.\nRecibido: 21 de Junio de 2016; Aprobado: 26 de Octubre de 2016


CRÓNICA: ENTOMBED A.D. - REPUKED (ERANDIO, 30-09-2014) | DiabloRock.com\nCRÓNICA: ENTOMBED A.D. - REPUKED (ERANDIO, 30-09-2014)\nEntombed A.D.: Cita ineludible la que teníamos los amantes del death metal de la vieja escuela sueca en la Sala Sonorade Erandio. Lamentablemente el día anterior nos habíamos enterado de que Grave, que era la tercera banda que formaba el cartel junto a Repuked, iban a cancelar parte de la gira debido a problemas personales de su cantante/guitarrista Ola Lindgrem, y que Erandio era la primera de las fechas. Una verdadera pena ya que no es una banda fácil de ver por estos lares y mucha gente que acudía al concierto era más que nada por ellos. Pese a ello, acabamos exhaustos de puro death metal sueco.\nEntombed A.D. + Repuked\nSala Sonora – Erandio (Vizcaya) 30-09-2014\nEscrito por: Txiki\nAsí que a eso de las 20:15 pasadas saltaron al escenario Repuked, banda sueca con 2 trabajos en su haber y que práctica un death primitivo con claras influencias de Autopsy, Repulsion y los propios Entombed. Su propuesta es clara, sonido guarro y pútrido que a veces suena doom y otras veces se aceleran en ritmos punkarras y crusties, y aunque no sonaron especialmente mal, en algún momento de su actuación si que hubo una excesiva saturación de sonido que impedía escucharlos claramente. La banda no llegó a conectar mucho con un público que poco a poco iba llegando a la sala pero que en ningún momento copó las primeras filas del escenario y que se mostró bastante frío con ellos . Poco más dio de si la media hora de actuación de estos 4 muchachos que pasó sin pena ni gloria.\nTras la lógica espera del cambio de escenario y demás por fin nos dispusimos a disfrutar de esta nueva versión deEntombed A.D., que no es otra cosa que la banda sueca de los últimos tiempos comandada por el vocalista LG Petrov y que tras la marcha del guitarrista Alex Hellid se ha visto obligado a añadir el A.D. detrás del nombre por problemas de derechos. El grupo venía a presentarnos su reciente “Back To The Front”, un álbum que volvía a poner a LG Petrov y a sus chicos en la escena tras 6 años de silencio discográfico. Con poco más de media entrada en la sala (250 personas aproximadamente), estos míticos músicos se propusieron a arrasarnos sin compasión y con un sonidazo espectacular, fueron descargando temazo tras temazo, en su mayoría clásicos de sus inmortales y legendarios tres primeros discos (Left Hand Path, Clandestine y Wolverine Blues) intercalados con varios temas de las diversas etapas de la banda y de su último álbum. Mientras se veía a LG Petrov disfrutar un montón del show mostrándose extremadamente simpático y comunicativo, intercambiando diversas bebidas con los asistentes y haciéndonos cantar, incluso, el cumpleaños feliz al batería de la banda que cumplía años ese mismo día. La audiencia, ya entrada mayoritariamente en años (muchas calvas y canas) disfrutó de lo lindo en un concierto en el que la banda tuvo el detalle de regalarnos un par de temas más debido a la anteriormente citada caída de Grave, y así durante hora y media de puro death metal sueco acabamos exhaustos, medio sordos y felices tras haber contemplado como una de las auténticas bandas leyenda del death metal se encuentran en mejor forma que nunca. Absolutamente devastadores!!.\nTexto y fotos: Txiki\nEtiqueta: Death Metal, Entombed\nCRÓNICA: ACCEPT – DAMMNATIONS DAY – MADRID (11/10/14)


Mayor suma para nuevos loterias federal resultados\nImpuestos de lotería en Estados Unidos\nSí, ha leído bien, de nuestro planeta, porque la mejor manera de jugar a la lotería hoy en día es hacerlo online, en sitios como theLotter. De esta forma el surtido de loterías que los jugadores tienen a su alcance es muy amplio, al igual que sus probabilidades de ganar en una u otra lotería. Pero cuando la suerte le acompaña al jugador, este debe estar al tanto de todos los datos que debe saber sobre el reclamo y cobro de su premio, así como con los impuestos sobre los premios de lotería aplicados por el país de origen de la lotería ganada. En realidad, los impuestos sobre los premios de lotería se establecen por los gobiernos nacionales y varían en función del país de origen de su lotería de la suerte. Esto quiere decir que, si gana la La Primitiva de Españaal premio que gana si supera los Nota: Las mismas tasas impositivas se aplican al ganar habiendo comprado los billetes de lotería por internet. Los impuestos por ganar la lotería en U.\nTipos de Juego Premios y Probabilidades de Ganar\nPuede encontrar la respuesta en nuestra lista de Preguntas frecuentes. Hay ciertas variables que pueden afectar las ventas del juego, como por ejemplo la estación del año, o un jackpot perfectamente grande de Mega Millions. El aspect de la anualidad, o sea, el costo de financiar un premio que consiste de una anualidad, es otro componente clave. El factor anualidad se compone de las tasas de bienes para los títulos valor comprados para financiar los pagos de los premios. Las loterías se pueden rehusar a pagar premios para boletos Powerball que fueron comprados en un sitio web que no es el propio. Denial tienes que ser ciudadano o afincado de los EE. Los jugadores en jurisdicciones donde no se venden boletos para Powerball, sea en los EE. El impuesto sobre la renta central y jurisdiccional puede ser aplicable a cualquier dinero de premio reclamado. Los premios se deben reclamar en la jurisdicción donde se compró el boleta ganador.\nEchemos un vistazo a los diferentes tipos de impuestos que los jugadores han de encontrar. Los impuestos de origen son deducidos por la organización de lotería local previo al pago del ganador. Los impuestos a los que los jugadores puedan estar sujetos en su país de residencia son asunción de cada jugador, no de theLotter. Le recomendamos chequear esta información cheat un profesional en caso de ganar grandes sumas de dinero. Impuestos denial deducidos en el origen o referidos como otros impuestos locales. Los impuestos locales a los que los jugadores puedan estar sujetos en su nacionalidad de residencia son responsabilidad de cada jugador.


Abono moutan peony\nGeneralidad moutan peony\nEl moutan peony se desarrolla como un arbusto. moutan peony no es siempre verde; durante primavera toma una coloración rojo ; los ejemplares adultos son de la talla medio y alcanzan los 1,2 m de grandeza . Creciendo, desarrollan un arbusto redondo.\nRiego moutan peony\nTratamientos moutan peony\nTerreno moutan peony\nNotas moutan peony\nPlantas perennes - Moltkia suffruticosa


Nubosidad en aumento, ambiente húmedo – Nuestroclima\nREGRESAN LAS LLUVIAS PARA ALGUNOS SECTORES ¿CUALES?\nMiércoles 3: Día central de la semana, aumento de la nubosidad sobre toda la franja central y norte del territorio, lo que dejará cielos con cobertura nubosa variable y algunos episodios de inestabilidad sobre algunos sectores. Viento rotando al sector sur, de todas maneras no se esperan cambios en las temperaturas de manera significativa.\nEl ambiente se mantendrá templado. Se esperan algunas precipitaciones sobre el norte del territorio y de forma puntual en algún punto del núcleo centro, afectado a la provincia de Córdoba, puntos serranos.\nSur del Área pampeana. Paulatino aumento de la nubosidad, viento rotando al sector sur, con poco cambio en las temperaturas. Bajas probabilidades de lluvias para la región agrícola.\nCuyo y centro: Nubosidad variable, no se descarta algún evento de inestabilidad para la provincia de Córdoba (sector oeste, puntos serranos) y de manera puntual sobre el centro. Se mantiene el ambiente fresco en noches y amaneceres, paulatino aumento de los valores térmicos.\nEntrada anterior Entrada anterior Las nubes multicolores de Rho Ophiuchi\nNueva entrada Nueva entrada Calendario Astronómico para el mes de Mayo de 2017


Este 25 de junio se cumplen doce años del fallecimiento de una de las estrellas que marcó un gran ciclo dentro de la música a nivel mundial. Reconocido como el “Rey del pop” Michael Jackson fue un artista que desde muy pequeño tuvo contacto con la música, podemos recordar que a sus cinco años ya estaba interpretando canciones a un público.\nLa vida de Michael Jackson fue un vaivén de experiencias y logros, se convirtió en uno los artistas en plasmar por dos ocasiones sus huellas en el paseo de la fama en Hollywood, una para él como solista y la otra de cuando perteneció a los Jackson Five. En 1984 ganó 8 premios Grammys, sumando un total de 13 preseas durante toda su carrera.\nEn la actualidad Michael Jackson tiene el cetro del artista con más discos vendidos en la historia de la música, logrando colocar a su sexta placa discográfica “Thriller” como el álbum con más de 50 millones de copias vendidas.\nCabe destacar que no todo fue miel sobre hojuelas, podemos recordar que al menos un par de veces, el artista fue señalado por supuestas preferencias hacia los hombres, durante años este rumor persiguió la carrera de Jackson, en ese entonces quien sería su guardaespaldas Bill Whitfield dio los detalles sobre la sexualidad del llamado Rey del Pop.\nBill comunicó a todos los medios que la vida de Jackson era totalmente diferente a como la imaginaban, hablaba de un Michael Jackson como una persona “mujeriega” e incluso le platicaba sobre sus conquistas. Aunque Bill Whitfield no quiso profundizar más el tema, confirmó que Jackson solía pasar “tiempo privado” con varias mujeres.\nCon el tiempo estos rumores ya no eran muy agradables para Michael Jackson, aunque en esa etapa hubo una gran parte de la Comunidad LGBTTTIQ que comenzó a mirar hacia la carrera de artista, Jackson nunca mostró un descontento o rechazo.\nAunque gran parte de sus producciones musicales no estaban orientadas hacia ese género, Michael Jackson decidió realizar una canción en el año 1911 “In the closet” perteneciente a su álbum “Dangerous”. La canción llegó a ser el segundo sencillo de R & B número uno del álbum y su tercer sencillo entre los tops 10, alcanzó el puesto número seis en la Billboard Hot 100.\nEste tema fue un esfuerzo de Jackson para silenciar a los críticos que cuestionaron su sexualidad. “In the closet” es una expresión en inglés que significa dentro del armario, usada cuando uno no está abierto sobre un aspecto de su vida, en lo particular en lo que respecta a la orientación sexual.\nA pesar del ambiguo título de la canción, la letra habla sobre la lujuria del hombre hacia la mujer, sin embargo, algunas personas pertenecientes a la Comunidad LGBTTTIQ se sentían identificados con esta canción, ya que la veían como una melodía provocativa y con un contexto sensual.\nSin duda seguimos recordando al Rey del pop como una leyenda y seguirá marcando cada generación musical.\nSi quieres escuchar “In the closet” aquí te la compartimos.\nPublicado en Entretenimiento Música y Etiquetado como Bill Whitfield Billboard Hot 100 Comunidad LGBTTTIQ Dangerous Grammys In the closet Jackson Five Michael Jackson Rey del pop Thriller\nArtículo anteriorConciertosEl dúo Tom & Collins se presentará en Tomorrowland Around the World el próximo 16 y 17 de julio\nSiguiente artículoEntretenimientoParcels han vuelto libres y con ganas de volar


ACERCA DE | Rollam Paper\nRollam Paper es una compañía costarricense con raíces europeas, destinada a la fabricación de rollos de papel en diferentes calidades como el térmico o el autocopiativo y especialidades como las bobinas de plotter y papeles destinados a la impresión digital y técnica.\nSomos un gran competidor en el mercado y nos diferenciamos del resto de productores, no solo por la alta calidad de nuestro producto, sino también por nuestro servicio personalizado y rápida respuesta ante cualquier necesidad o contratiempo del cliente.\nNuestros métodos de producción son los más eficientes del país, con un proceso automatizado y lineal que nos beneficia en rapidez y uniformidad.\nComo empresa responsable y comprometida, estamos focalizados en la búsqueda continua de nuevas soluciones basadas en materias primas naturales y renovables que contribuyan a un modelo de economía circular, ayudando a crear un mundo más sostenible.\nEstamos presentes en todo el territorio nacional y suministramos nuestros productos internacionalmente desde nuestras oficinas centrales situadas en Cartago.\nDesde el minuto uno, hemos buscado ofrecer un producto de alta calidad, con el mayor rendimiento posible de principio a fin y el resultado no ha dejado indiferente a nadie.\nSiendo una empresa familiar, la experiencia y habilidades que hoy nos permiten destacar en un mercado competitivo se remontan a varias generaciones atrás.\nRollam Paper se fundó a principios de los 1960s en España y durante años, la calidad y servicio nos ha acompañado en nuestra andadura hasta el día de hoy.


Un joven cazador riojano cobra a cuchillo un jabalí de 165 kilos - Cazaworld\nUn joven cazador riojano cobra a cuchillo un jabalí de 165 kilos\n22 noviembre, 2017\t• Caza mayor\nJaime Miranda (de naranja) junto a otros compañeros y al jabalí abatido / JMP\nEl jabalí es uno de los mayores capturados en el norte de España y, al acorralarlo los perros de la rehala, terminó con la vida de uno y dejó a otros tres heridos.\nEl grupo de cazadores cobró otros cuatro jabalíes en la misma jornada y tres de ellos rondaron los 100 kilogramos de peso.\nDescomunal, increíble… Son algunos de los adjetivos que emplean los miembros de la Sociedad de Cazadores de Sojuela para describir al jabalí que el pasado sábado apresaron en las inmediaciones de esta localidad y que pesó nada menos que 165 kilos. La pieza aseguran que constituye la más grande de las que se han capturado en una batida autorizada en La Rioja y una de las mayores en la cornisa norte del país.\nLa jornada de caza había comenzado poco rato antes. Se trataba de la quinta de las nueve batidas que cuentan con permiso del Gobierno riojano en el término de Sojuela al cabo de la temporada cinegética, que se extiende de septiembre a febrero. El reloj marcaba las 8.50 horas cuando un grupo de perros avistó un jabalí tremendo. «Lo buscaron y lo sacaron de la ‘cama’ al monte a lo limpio», recuerda Jaime Miranda Pereira. El animal echó a correr, pero entre trece canes lo rodearon y pararon. «Lo agarraron y le hinqué el cuchillo» que terminó con su vida, relata este joven de Pradejón de 24 años de edad. «Nunca había visto algo semejante», señala el también dueño de la rehala Japireja.\n«Menos mal que tengo perros de gran alzada, muy fuertes y que estaban frescos porque acabábamos de empezar. Si llegan a localizarlo a mitad de mañana, lo mismo me deja sin animales», comenta Jaime, quien se topó con el bicho solo, pese a que había más compañeros cerca.\nJaime acabó con el jabalí sin efectuar ningún disparo, pero antes de desangrarse este animal salvaje dejó muestra de su fiereza. Durante la pugna con los canes «rajó a varios perros y los lanzaba por el aire para defenderse», evoca el padre del joven cazador, Jaime Miranda Eguizábal. Como consecuencia del lance, un perro murió y tres más resultaron heridos. Uno de ellos permanecía ayer ingresado, recuperándose de las heridas, y los otros dos también se van restableciendo en una perrera.\nLa jornada de caza dio más de sí. El grupo mató a otros cuatro jabalíes, tres de ellos de cerca de 100 kilos. Además del gran tamaño de las piezas, al padre, un veterano cazador, le llamó la atención que «todos eran machos». «No había ninguna hembra, lo que resulta extraño porque normalmente suele estar una hembra en celo y los machos alrededor», afirma Jaime Miranda Eguizábal.\nMiranda Eguizábal repara asimismo en que la muerte de estos animales ha podido evitar alguna tragedia, ya que se cogieron muy cerca del pueblo de Sojuela. «Si alguno hubiera salido a la carretera, hubiera preparado un cristo tremendo», sostiene. Tras limpiar y analizar el ejemplar de 165 kilos, los miembros de la Sociedad de Cazadores de Sojuela ya piensan en la de carne que van a preparar. Acostumbran a hacer chorizos con las piezas abatidas y se los reparten. Parece que esta vez van a disponer de provisiones para largo tiempo.\nInforma Pilar Hidalgo para larioja.com\nEtiquetas: jabalí, la rioja, Rehala