Bicentenario: el viernes 27 Huaura celebrará 200 años de la proclamación de Independencia | Noticias | Agencia Peruana de Noticias Andina\nBicentenario: el viernes 27 Huaura celebrará 200 años de la proclamación de Independencia\nCon una ceremonia especial se conmemorará histórico acto que encabezó el general José de San Martín\nEste viernes 27 Huaura celebra los 200 años de la proclamación de la Independencia que realizó el libertador general José de San Martín. Foto: ANDINA/difusión.\n07:43 | Lima, nov. 24.\nEl viernes 27 de noviembre la ciudad de Huaura, al norte de Lima, celebrará con una ceremonia especial los 200 años de la proclamación de la Independencia, que hizo el libertador general José de San Martín desde el histórico balcón.\nEl director regional de Comercio Exterior y Turismo, José Antonio Espinoza Huerta, dio a conocer la programación elaborada conjuntamente con la municipalidad distrital de Huaura, en homenaje a esta festividad por los 200 años de la Independencia Nacional. Afirmó que participarán autoridades del Gobierno Central, embajadores y el gobernador regional, Ricardo Chavarría.\n“La Independencia fue proclamada por el generalísimo don José de San Martín y Matorras desde el histórico balcón de Huaura, y en las celebraciones se rendirá homenaje a los miles de héroes anónimos del Norte Chico que ofrendaron sus vidas para liberarnos del yugo español”, indicó.\nSostuvo que las actividades programadas contarán con todos los protocolos de bioseguridad y protección a las autoridades. “(Para la ceremonia) Se cerrará el ingreso a la plaza de Armas, desde el puente de Huaura. El pueblo podrá seguir las incidencias de las celebraciones por la señal de canal 7 Tv Perú, y canales virtuales”, acotó.\nLas actividades centrales por el Bicentenario de la Proclamación de la Independencia en Huaura comienzan hoy. A las 11:00 horas es el izamiento del Pabellón Nacional y de las siete banderas. Luego, a las 11:30 horas, se develará la placa del Bicentenario, que será colocada en el campanario de la libertad.\nAl mediodía, en el frontis del museo de sitio, se escenificará la proclamación de la independencia. Y a las 19:00 horas, habrá una noche de gala virtual con la presentación del reconocido músico huachano Juan Quinteros Palomo. Todas estas actividades serán transmitidas vía virtual.\nEl viernes 27, a las 9:00 horas se efectuará la misa tedeum virtual en la iglesia San Francisco de Asís. A las 10:00 horas se iniciará la ceremonia protocolar en la plaza de Armas de Huaura, con el paseo de las banderas las que serán izadas, la entonación de los himnos de Perú y Argentina, y la entrega de arreglos florales alusivos a la fecha a las autoridades asistentes.\nEn seguida, se dará inicio a la ceremonia central virtual que durará desde las 12:00 a 13:30 horas. En la que harán uso de la palabra el gobernador Ricardo Chavarría en su calidad de presidente de la Comisión del Bicentenario Regional de Lima.\nHospital de Jaén estrena novedosa tecnología laparoscópica durante intervención quirúrgica https://t.co/WwTuyrUYV2 a través de @Agencia_Andina\n— Moisés Aylas Ortiz (@regionalesand) November 24, 2020


El Ibex 35 pierde los 10.200 con la mirada en Cataluña | Capital Radio\nEl Ibex 35 recupera los 10.200 con la mirada en Cataluña\nBolsa Ibex Mercados Política Cataluña\nLas bolsas europeas han abierto con recortes en torno a un 0,2% con la mirada puesta en la jornada de elecciones autonómicas en Cataluña. Sin embargo, a media sesión, el Ibex 35 se ha dado la vuelta y sube un 0,2% hasta los 10.226 puntos. El Dax está plano en 13.075 puntos y el EuroStoxx50 en 3.552 puntos.\nLas mayores subidas son para Ferrovial, que avanza un 1,6% después de que Santander haya elevado su precio objetivo hasta 22 euros. Acerinox sube un 0,7% y Técnicas Reunidas un 0,6%. En el lado contrario se sitúa Telefónica (-0,7%) e Iberdrola (-0,5%).\nEn el mercado continuo, suben las acciones de la socimi Hispania, un 0,3%, tras acordar la compra de siete hoteles a la sociedad de capital privado Alchemy por 165 millones de euros. Avance también para MásMóvil que ha cerrado la refinanciación de un crédito sindicado de 386 millones de euros. Repunte para la inmobiliaria Quabit, de un 2,5%, tras la entrada en su capital de Cobas Asset Management, la gestora de Francisco García Paramés, entrase en su capital.\nEn los mercados de deuda, la prima de riesgo española baja hasta los 105 puntos básicos, con la rentabilidad del bono español con vencimiento a diez años en el 1,47%.


Foto: Khalil Baalbaki El Gobierno de coalición checo acordó reducir a partir de 2015 el impuesto al valor añadido (IVA) a los medicamentos, libros, pañales y alimentos especiales para bebés. Mientras que actualmente el IVA de estos productos es del 15%, a partir del próximo año bajará al 10%.\nTribunal Constitucional, foto ilustrativa: Tomáš Adamec El Tribunal Constitucional dictaminó el martes una sentencia que permite a los bancos el cobro de comisiones por la gestión de cuentas de préstamos e hipotecas, lo que establece un precedente para los miles de casos que esperan en tribunales inferiores.\nJan Kroupa, foto: Fundraising.cz Las donaciones en la República Checa se han multiplicado durante la última década. Las acciones solidarias empezaron a crecer de forma continuada partir de 1998, diez años antes de la crisis económica de 2008. Y es que la crisis provocó, en un primer momento, un decrecimiento de las donaciones. No obstante, Jan Kroupa, del Centro Checo de Recaudación de Fondos, una organización que ayuda a las ONG’s a desarrollar estrategias para atraer donantes, asegura que la crisis no ha afectado en exceso el número de donaciones durante los dos últimos años.


Descubre las nuevas tendencias en materia de 'Employee Experience' y cómo potenciar la experiencia del empleado en la 'nueva realidad'\nEn plena crisis del coronavirus, cuidar de los empleados pasa a ser una necesidad\nRevive el webinar 'Cómo potenciar la experiencia del empleado en la nueva realidad', organizado por Qualtrics y RRHHDigital, junto a Telefónica, el pasado jueves\nSergio de la Calle, Global Head of Engagement de Teléfonica, y Anja Weisbach, directora de Estrategia de Employee Experience de Qualtrics en Iberia, explicaron las claves sobre la gestión de la experiencia del empleado en la actualidad y hablan del caso de éxito en la multinacional española\nPOR RRHHDigital, 00:20 - 19 de Junio del 2020\nLo decimos, lo repetimos, no nos cansamos de hacerlo: el presente y futuro de las empresas pasa por el cuidado de sus empleados, de su bienestar, de su salud y de su felicidad pues del rendimiento de sus plantillas, de su motivación y su eficacia dependen los resultados de la compañía. Y aquí toca hablar de la 'Employee Experience'.\nPara ello, Qualtrics y RRHHDigital, junto con Telefónica, organizaron el webinar 'Cómo potenciar la experiencia del empleado en la nueva realidad', en el que Sergio de la Calle Asensio, Global Head of Engagement de Teléfonica, y Anja Weisbach, directora de Estrategia de Employee Experience de Qualtrics en Iberia aportaban su visión sobre la gestión de la 'Employee Experience' en la actualidad, en plena era de cambios, avances y evolución provocados por el coronavirus.\nPor un lado, Anja explicó lo que es la 'Employee Experience', qué estrategias siguen las empresas y como Qualtrics apoya a sus clientes en la búsqueda de la mejor experiencia del empleado, como ocurre precisamente con Telefónica. Por otro lado, Sergio detalló la estrategia de 'Employee Experience' de la multinacional española y dio las principales líneas de actuación de la misma. Lógicamente, ambos hicieron hincapié en los cambios que ha provocado el coronavirus y su incidencia en el presente y futuro del entorno laboral y de las empresas.\nEn resumen, y como principal conclusión del webinar, podemos extraer que, además de cuidar de la salud y el bienestar de las plantillas y de procurar una correcta conciliación laboral y familiar, escuchar a los empleados es clave. Es básico. En otros tiempos se escuchaba la opinión de los empleados a posteriori y ahora es vital conocer su opinión, sus necesidades y problemas antes de establecer las estrategias pues estamos en un momento en el que conviven varias generaciones de trabajadores, con diferentes gustos, demandas y necesidades y, sobre todo, en una época de cambios prácticamente a diario. Realizar una escucha activa es vital para el éxito en materia de 'Employee Experience'.\n¡Revive el webinar 'Cómo potenciar la experiencia del empleado en la nueva realidad'!\n¡Última oportunidad! Aún estás a tiempo de inscribirte en la sesión 'Voz del empleado: cuidar a quien cuida de tus clientes'\nHoy jueves 9 de julio a las 15:45 tendrá lugar la sesión abierta denominada 'Voz...ampliar\nDescubre los ponentes del webinar 'Cómo potenciar la experiencia del empleado en la nueva realidad'\nSin lugar a dudas, la denominada experiencia del empleado se ha convertido en una...ampliar


SOS Rioja cumple 25 años atendiendo a los riojanos ante las emergencias | Rioja2.com\nSOS Rioja cumple 25 años atendiendo a los riojanos ante las emergencias\nLa presidenta Concha Andreu, la consejera de Servicios Sociales y a la Ciudadanía, Ana Santos y el director general de Justicia e Interior, Alberto Espiga, han visitado las instalaciones de Padroviejo.\nEl Centro de Coordinación Operativa, CECOP, que gestiona SOS Rioja y Protección Civil Rioja, cumple este domingo 3 de mayo 25 años al servicio de la ciudadanía demostrando su capacidad de respuesta ante cualquier emergencia, también en la provocada por el COVID-19 durante las últimas semanas.\nPor esta razón, la presidenta del Gobierno de La Rioja, Concha Andreu, la consejera de Servicios Sociales y a la Ciudadanía, Ana Santos y el director general de Justicia e Interior, Alberto Espiga, se han acercado hasta las instalaciones de Padroviejo.\nAsí, Andreu ha destacado la rapidez, agilidad y eficacia del servicio, algo que, ha dicho, “no sólo es fruto de la experiencia de estos 25 años sino de un equipo humano y profesional con vocación de servicio y empático que atiende en menos de seis segundos de media las llamadas de emergencia que requieren una rápida solución”. Y además, ha aseverado, “saber que están al otro lado del teléfono nos da tranquilidad”.\nPor su parte, la consejera de Servicios Sociales y a la Ciudadanía, Ana Santos, ha insistido en que “después de 25 años, el teléfono 112 es el teléfono de emergencias de referencia para la ciudadanía y así se ha demostrado durante la crisis del COVID-19”, además de destacar el papel clave del SOS Rioja en esta pandemia como “servicio esencial porque es la primera toma de contacto ante cualquier emergencia”.\nComienza con la colaboración de voluntarios\n"SOS Rioja, buenos días..."\nEl @SOSRioja cumple hoy 25 años al otro lado de la línea telefónica 112 y a pie de calle dando un servicio esencial a la ciudadanía riojana ante cualquier emergencia.\n¡Muchas felicidades!#SOSRioja #felicidades #emergencias#LaRiojaContrataca pic.twitter.com/UYeCBGULPt\n— Gobierno de La Rioja (@lariojaorg) May 3, 2020\nEl CECOP SOS Rioja se inauguró en mayo de 1995 en Pradoviejo, unos comienzos difíciles ya el trabajo salía adelante únicamente con la colaboración de voluntarios de Cruz Roja en La Rioja y objetores de conciencia. Un cuarto de siglo después, el CECOP SOS Rioja cuenta con once empleados públicos, tres técnicos superiores de Protección Civil, un auxiliar administrativo y siete jefes de sala.\nAdemás, otras 79 personas desarrollan su trabajo en el SOS Rioja: 24 médicos del Servicio Riojano de Salud; 33 personas del servicio de teleoperaciones; 16 trabajadores sociales de Cruz Roja en La Rioja y 6 trabajadoras de Ferrovial.\nHace 25 años, la escasa cultura del empleo de un teléfono de emergencias entre la sociedad hizo que en sus inicios, la actividad del SOS Rioja se acercara más a un centro coordinador que a un centro receptor de llamadas de emergencia. Aquellos años, la ciudadanía utilizaba el teléfono 088 y el 941 222 222 de Cruz Roja, entidad que, desde el principio, apoyó el proyecto de SOS Rioja.\nEn 1997 el Gobierno de La Rioja constituyó SOS Rioja como entidad prestataria del servicio de atención de llamadas al 112. En 2004 también sumó a su competencia la atención del 061 una vez que el Ejecutivo regional asumió las competencias en materia de Salud. Con esta última incorporación, el CECOP SOS Rioja asumió todos los teléfonos de emergencia dependientes del Gobierno de La Rioja: el 088-085, 112, 061 y el 941 222 222 que se utiliza como el teléfono de referencia de acceso al SOS Rioja desde fuera de la región.\nEn la actualidad, se reciben cerca de 400.000 llamadas anuales que generan 130.000 expedientes de intervención. De hecho, la actividad del CECOP SOS Rioja se desdobla al 50 por ciento entre la coordinación de recursos y la atención de las llamadas de urgencia en las que prevalece, por encima de todos, el 112. Llamadas que son respondidas en un tiempo medio de descuelgue de seis segundos y en 1,44 minutos se activa el primer recurso de emergencias.\nCoronavirus desde el SOS Rioja\nDespués de 25 años, el 112 se ha convertido en el teléfono de referencia de emergencias para la ciudadanía. Y así se ha puesto de manifiesto con esta crisis del COVID-19.\nEl 1 de marzo, cuando se registra en La Rioja en primer caso de coronavirus, es cuando comienza un incremento notable de llamadas de ciudadanos que incluso obliga a reforzar la plantilla con cuatro personas más: un médico, una enfermera y dos teleoperadoras. El 13 de marzo se registró un pico en el número de llamadas recibidas, con un total de 1.269 de las que se abrieron 800 expedientes cuando la media de llamadas diaria ronda las 800 comunicaciones.\nComo primera toma de contacto ante cualquier emergencia, en el SOS Rioja se adoptó, desde el principio, varias medidas de contingencia para hacer frente a la pandemia del COVID-19 y garantizar el correcto funcionamiento del servicio. En este sentido, se activó un plan de contingencia del 112 y se despejó toda la planta del edificio del SOS Rioja lo que implicó el cambio de ubicación de los funcionarios del CEIS Rioja y de otras Consejerías a otras dependencias del Gobierno de La Rioja para garantizar así la seguridad de los profesionales de este servicio. Un plan de contingencia que también incluyó la formación de nuevo personal de teleoperadores.\nEl SOS Rioja es el centro coordinador de todos los recursos y actividades de la Dirección General de Biodiversidad, del CEIS Rioja y Cruz Roja en La Rioja. Además, prestan servicio a la Dirección General de Calidad Ambiental, la Dirección General de Salud; la Oficina de Atención a la Víctima del Delito, la Fundación Tutelar de La Rioja, el Colegio de Abogados de La Rioja, la Dirección General de Servicios Sociales y Ciudadanía y prisiones.\nUn servicio que cuenta con una alta cualificación por parte de la ciudadanía. De acuerdo a los estudios de valoración realizados, la visión del usuario de estos servicios es de notable alto; la rapidez y eficacia se valoran con un 8,92 sobre 10; la atención y amabilidad con un 9,22; la tranquilidad y seguridad 9,24; el tiempo de atención 9,07; el tiempo de descuelgue 8,84, la valoración general del teleoperador 9,15 y la satisfacción general con un 9,22.\nOtro de los pilares del CECOP es Protección Civil, cuyo papel ha sido fundamental en la gestión de la crisis provocada por el COVID-19 participando en labores de coordinación junto con la Delegación del Gobierno en La Rioja y en el apoyo prestado al dispositivo de atención sanitaria.\nTAGS:Ana SantosemergenciasSOS RiojaConcha Andreu


Los vinilos decorativos son la solución perfecta para la decoración del hogar. Una decoración con vinilos permite renovar cualquier pared, habitación o estancia de la casa.\n¿Hay alguna frase célebre que deseas plasmar en vinilo? ¿El nombre de tus hijos? ¿Un párrafo destacado de tu escritor favorito? Con la herramienta escribe tu texto en vinilo podrás hacer vinilos de frases personalizadas.\nCrea y enviándonos fácilmente tu escrito, eligiendo entre varias tipografías de distintos estilos, seleccionando el color y las medidas idóneas. Personaliza completamente a tu gusto tu vinilo decorativo de frases y textos. Vinilos adhesivos adaptados a tu medida.\nSi quieres realizar un texto con muchos carácteres, por ejemplo un poema, una letra de canción o un párrafo de un libro, contacta con nosotros en info.co@tenvinilo.com indicándonos qué color y medidas deseas para el total del vinilo y adjuntándonos el texto que deseas hacer. Preferiblemente en versión PDF.


Función SUMAR SI CONJUNTO en Excel 【 SINTAXIS & VIDEO 】\njunio 12, 2020 junio 4, 2020 por Gerardo\nLa función SUMAR SI CONJUNTO pertenece a un grupo de funciones condicionales que nos ayudan a realizar operaciones aritméticas a partir de una o varias condiciones.\nSi te interesa aprender a realizar sumatorias condicionadas, no te pierdas el tutorial para aprender a usar esta función como un PRO.\nCómo usar la función SUMAR SI CONJUNTO en Excel\nSintaxis de la fórmula SUMAR SI CONJUNTO\nPara comenzar a usar esta función condicional en Excel, debemos utilizar por lo menos 3 parámetros distribuidos como se indica:\nRango Evaluacion1: Rango de celdas que contienen uno de los parámetros a sumar\nCriterio 1: Indica el criterio a considerar del rango_evaluación 1\n…: Puedes indicar hasta 128 rango/criterios de evaluación, si sólo tienes uno, pasar el siguiente parámetro\nRango Suma: Establece las celdas que se deben sumar de acuerdo a las condiciones\n👀 OJO. Los rangos indicados en la función, deben ser del mismo tamaño de celdas, es decir, en el rango evaluación se seleccionaron 10 celdas, el rango de suma también debe ser de 10 celdas.\nPara que sirve la fórmula SUMAR SI CONJUNTO\nTal como su nombre lo indica, es una función que nos ayudará a realizar SUMAS, con la característica de que la suma será condicionada a uno o varios criterios.\nLa función SUMARSI CONJUNTO te será muy útil para realizar análisis de datos y encontrar indicadores de acuerdo a diferentes criterios cómo pueden ser países, productos, vendedores o también, ventas mayores a, clientes sin factura, entre otros.\nAsí que gracias a la fórmula condicional podremos, por ejemplo, encontrar la suma de ventas de un producto de manzana (columna A) en EUA (columna B).\nFunción SUMAR SI CONJUNTO en Inglés\nSi lo que necesitas es utilizar la fórmula SUMAR SI CONJUNTO en la versión de Excel en Inglés, deberás utilizar la función equivalente:\nFunciona exactamente igual a SUMAR.SI, los parámetros son los mismos y se colocan en el mismo sitio.\nEspero esta función te ayude en tu día a día, y si tienes preguntas, de leo en los comentarios. 😉\nCategorías Fórmulas Etiquetas funciones matematicas Deja un comentario\nFunción CONTAR SI en Excel 【 EJEMPLOS/ SINTAXIS/ ARGUMENTOS 】\njulio 2, 2020 mayo 22, 2020 por Gerardo\nFunción CONTAR SI en Excel\nAquí estamos con nuevo tutorial de fórmulas en Excel, esta vez, nos enfocaremos en aprender a usar la función CONTAR SI, o también conocida como COUNTIF para la versión en ingles. Si te interesa aprender a usarla, terminando este artículo serás un master de esta función de Excel.\nLa función CONTAR SI pertenece a un grupo de funciones lógicas que nos ayudan a realizar operaciones aritméticas a partir de una condición.\nPara que sirve la fórmula CONTAR SI\nEstá fórmula en muy útil cuando necesitamos establecer un valor en una celda, según uno o varios criterios.\nPersonalmente me gusta llamarla como función que da inteligencia a Excel ya que nos permite tomar decisiones en una celda bajo nuestras consideraciones.\nAsí que gracias a la fórmula SI podremos, por ejemplo, si un cliente es categorizado como nuevo si su fecha de registro pertenece al mes actual.\nFunción CONTAR SI en Inglés\nSi lo que necesitas es utilizar la fórmula SI en la versión de Excel en Inglés, deberás utilizar la función equivalente:\nLa fórmula IF funciona exactamente igual a SI, los parámetros son los mismos y se colocan en el mismo sitio.\nFunción CONTAR SI CONJUNTO en Excel 【 EJEMPLOS/ SINTAXIS/ VIDEO 】\njulio 2, 2020 mayo 21, 2020 por Gerardo\nNuevo tutorial de fórmulas en Excel, esta vez, nos enfocaremos en aprender a usar la función CONTAR SI CONJUNTO, o también conocida como COUNTIFS para la versión en ingles. Si te interesa aprender a usarla, terminando este artículo serás un master de esta función de Excel.\nLa función CONTAR SI CONJUNTO pertenece a un grupo de funciones lógicas que nos ayudan a realizar operaciones aritméticas a partir de una o varias condiciones.\nCómo usar la función CONTAR SI CONJUNTO en Excel\nPara que sirve la fórmula CONTAR SI CONJUNTO\nEstá fórmula en muy útil cuando necesitamos, cómo su nombre lo indica, CONTAR celdas que cumplan con uno o varios criterios, es decir, podemos encontrar la cantidad de veces que aparece un registro en una lista de valores.\nDebido a la versatilidad de esta función es que podremos realizar está búsqueda de repetitividad, según varios criterios de una lista, por ejemplo, cantidad de facturas sin pago, las veces que ocurre un defecto en la linea de producción, o también de las veces que han contactado a un cliente.\nA diferencia de la función CONTAR SI con la fórmula CONTAR SI CONJUNTO podremos ampliar la búsqueda de argumentos o no estaremos limitados a sólo UNO, cómo ocurre con la función contar si de Excel.\nEjemplo. Para encontrar la cantidad de facturas PAGADAS de cliente ABC (en la columna D deberemos tener el estado de la factura, y en la B el código de cliente) quedaría la función así:\nFunción CONTAR SI CONJUNTO en Inglés\nPara utilizar la función CONTAR SI CONJUNTO en la versión de Excel en Inglés, deberás utilizar la función equivalente:\nLa fórmula COUNTIF funciona exactamente igual a CONTAR.SI.CONJUNTO, los parámetros son los mismos y se colocan en el mismo sitio.\nFunción PROMEDIO en Excel 【 EJEMPLOS/ SINTAXIS/ ARGUMENTOS 】\njulio 2, 2020 mayo 8, 2020 por Gerardo\nCómo usar la función PROMEDIO en Excel


Senderismo en Lagunas de Ruidera 4 horas - Ofertas-aventura Yumping.com\nDescripción de Senderismo en Lagunas de Ruidera 4 horas\nVen a disfrutar de cascadas naturales, terrazas travertínicas y un entorno de gran naturaleza en la ruta de senderismo que tenemos preparada en el Parque Natural de las Lagunas de Ruidera. ¡Te esperamos!\nEl punto de encuentro será la plaza de Ruidera, desde aquí comenzaremos el itinerario a través de una ruta trashumante. El paisaje que recorrerás será el propio del Campo de Montiel, con una gran riqueza en vegetación y animales. Y si tienes alguna pregunta sobre el entorno, nuestro guía te la resolverá.\nDurante los 19 kilómetros sobre los que se extiende la actividad a través del Parque Natural de las Lagunas de Ruidera, serás testigo de la variedad paisajística de la que goza esta región de Castilla La Mancha.\nPara realizar la ruta tendrás que formar un grupo de mínimo 8 personas, y hasta 15. Una oportunidad perfecta para venir con familiares o amigos. Los más pequeños se divertirán conociendo las zonas donde pastan las ovejas y los mayores disfrutarán de las vistas.\nSeguro de responsabilidad civil, rescate y accidentes.\nEl tiempo que tardaremos en recorrer la ruta será de entre 3 y 4 horas.\nA partir de las 8 de la mañana podrás comenzar la ruta.


El fundador de la compañia Flevobike fue Johan Vrielink (nacido el 7 oct 1944).\nEn los '80 él comenzó una pequeña fábrica de molinos de viento, pero a causa de la reducción del precio del petroleo en ese momento, no fue muy afortunado.\nAparte de eso, él era maestro de técnica mecánica en la escuela de Lelystand. Una vez, uno de sus pupilos (que era un corredor de ciclismo amateur) le mostró una foto de un trike recumbente Vector. Esto fue la inspiración de Johan para construir algunas bicicletas recumbentes. Una de esas fue una copia de un trike Windcheetah, el cual era usado en sus viajes diarios desde Dronten hasta Lelystad. En 1984, la familia entera de Vrielink tuvo su propia bicicleta.\nEsto sucedia al tiempo que el movimiento Neerlandés de vehículos a poder humano se fundaba (NVHPV), y Johan se unió al club.\nDe esta forma pudo encontrarse con Wim van Wijnen, un oculista, quien tenia muchas nuevas ideas, y fue quien construyó la ChaChabike (abreviatura de "charming chair bike": encantadora bicicleta de silla):\nEsta bicicleta fue notablemente bella, con su dirección central y su tracción delantera. En 1986, Johan diseña su propia versión de esta bicicleta. El uso pequeñas ruedas con el propósito de poder coclocar una suspensión. El cuadro frontal tuvo que ser alterado. El nuevo cuadro iba sobre la rueda delantera. El también hizo la bicicleta divisible.\nEstas bicicletas tenian el cuadro de color verde, un asiento amarillo y un almohadón azul sobre este. (Estos son los colores de la bandera de la provincia Neerlandésa de Flevoland).\nEn la escuela donde Johan era maestro, era muy conocido debido a la extraña bicicleta que poseía. Mucha gente se reía de él, pero algunos quedaron fascinados. Johan organizo una reunión técnica del club Neerlandés de HPV (NVHPV) en la escuela, y fue un gran suceso. Este encuentro fue tan exitoso que él decidió comenzar un proyecto de construcción de bicicletas en la escuela, para alumnos que buscaran construirse su propia bicicleta. De esta manera, 25 alumnos construyeron su propia FlevoBike como su pieza de trabajo. La bicicleta de la foto inferior debe haber sido una de estas:\nDespués de que cada uno terminara su bicicleta, él realizo un viaje de 5 dias en bicicleta través del pais, y captó mucha publicidad.\nComienzo de la producción en serie\nAlgunas mejoras fueron realizadas (los resortes de motocicletas fueron reemplazados por tacos de goma). En la primavera de 1988 la producción en serie comenzó, y en abril de 1989 la compañia Flevobike comenzó oficialmente.\nLa demanda por las Flevo creció mucho más que pronto. Los 3 hijos de Johan: André, Erwin y Arjan se unieron a la compañia. En 1992, la compañia Flevobike creció tanto que Johan tuvo que dejar su cargo como maestro.\nLa compañia que había comenzado en el sótano de la casa de los Vrielinks, se expandió gradualmente. 3 veces, y cada vez construcciones más grandes fueron añadidas a la fabrica Flevobike.\nEn 1998 la compañia tenía 13 empleados.\nEntretanto la bicicleta fue mejorada técnicamente en pequeños pasos. Algunas veces el eje de dirección se rompía. Este era reemplazado por uno de mayor espesor. Por muchos años, la bicicleta pudo ser adquirida en todos los colores, tanto como ir del blanco al negro.\nPoco tiempo después del comienzo de la compañia Flevobike (otoño de 1989) la bicicleta tuvo un hermano: El Trike. Este tenia una pequeña caja de equipaje y un sistema patentado de inclinación: Duschar®. Esto hace posible inclinarse en las curvas y mantenerse derecho en una superficie inclinada.\nAlgunos años mas tarde el portaequipaje demostró ser muy pequeño, este fue reemplazado por uno más grande:\nEl cuadro trasero siguió siendo el mismo: La caja fue insertada sobre la forma T del cuadro teniendo mayor capacidad.\nEn 1991, se presento la FlevoRacer. Esta tenía dos ruedas de 26 o 28 pulgadas, sin suspensión delantera y con un asiento mas reclinado.\nla racer tenia un área frontal más chica y era un poco más rapida que una FlevoBike.\nDesde este momento, la compañia Flevobike estimó que la FlevoBike, el FlevoTrike y FlevoRacer estaban terminadas.\nMuchos otros hpv fueron diseñados: Easy Rider, Forens, Amigo, Greenmachine, Rapido, Basic, Fifty-Fifty, Alleweder, C-alleweder (Alleweder de carbon).\nPero tenian algunas mejoras y variaciones. La mayor parte de ellas fue hecha por estudiantes técnicos, en cooperación con la compañia Flevobike.\nVariaciones sobre las Flevobikes\nEn 1990 un extremadamente liviano modelo fue producido, y gano el 1er premio en un concurso de construcción con aluminio. Este era sin suspensión, y el asiento era demasiado angosto para ser cómodo. Pero esta lucía asombrosamente hermosa!\nDos años mas tarde un modelo especial para carteros fue construida por un grupo de estudiantes de diseño industrial.\nEsta versión nunca fue puesta en producción y puedo imaginar cual fue la principal razón por la cual fue condenado: Un triciclo no es fácil de llevar a mano, una bicicleta y/o triciclo recumbente no tiene ventaja sobre una común si tenemos paradas frecuentes que hacer (llevar una carta a cada casa ): La resistencia al viento es de menor valor a estas bajas velocidades, y es fatigoso colocarse en posición recumbente cada vez.\nAsi que no fue usada por los carteros, pero fue usada con mucho valor por los servicios de courier en las ciudades, donde el tráfico motorizado es un impedimento a causa de los embotellamientos. Muchos trikes Flevo modificados fueron producidos para servicios de courier en Amsterdam.\nOtra version del Trike Flevo que fue diseñada por un estudiante fue una combinación de triciclo/carpa: El caño del asiento se usa como mástil de la carpa, y la carpa misma dentro del portaequipaje. Una vez que el mástil esta en posisición el portaequipaje puede ser usado como alacena.\nPor suspuesto este proyecto no tuvo interés comercial, pero muestra las muchas posibilidades del concepto Flevo.\nFlevobike toma nuevos rumbos\nEn el año 2000, Johan Vrielink hace una desición mayor. En sus ojos, el futuro de su compañía sería los velomobiles como el Alleweder y el C-Alleweder (ahora llamado 'Limit'). Su búsqueda apunta sólo a ese objetivo, y decide transferir las licencias, producción, servicio y comercialización de todas las hpv's hacia varias otras compañías. La compañía Flevobike fue renombrada como "Flevobike technology" (tecnologia Flevobike).\nEl primer producto de la compañía Flevobike Technology fue el 'Versatile', un vehículo diseñado y producido en gran medida por computadora.\nDe esta manera, los derechos de la FlevoBike, -Trike y -Racer fueron a parar a manos de "Ligfietsshop Tempelman" (Taller de bicicletas recumbentes Tempelman). Harm Tempelman tiene desde el comienzo la producción de asientos y portaequipajes de Flevobikes, y más tarde, él fue el único que produjo el modelo C-alleweder bajo licencia de Flevobike.\nEl y su hijo Gerrit comenzaron su taller en uno de los edificios de la anterior Flevobike. Ellos hacen todo el servicio, también para las recumbentes que habían sido adquiridas en la anterior compañía Flevobike. Mas aún, ellos tienen un servicio de pedido postal para aquellos que se construyan su propia recumbente y para la gente que busca reemplazar partes de sus Flevo´s.


Home / se necesita equipo de minería de oro\nla mineria de oro para el equipo que usted\nla mineria rey equipo utilizado para la planta de oro. mucho mas que carbon, el escenario minero de la guajira .en ¡lo que conseguimos es lo que requiere usted! la mineria rey equipo utilizado para la planta de oro.\nprecio de la arena trituración y equipo de minería china. alrededor del año 9000 a. c. se desarrollaban los procesos que llevxinhai a la domesticación deo la calabaza y el huaje eno el valle de tehuacán y la sierra de tamaulipas.\nse necesita urgente: mina oro en antofagasta\ntÍtulo profesional kam minería antofagasta wd30076776199 descripciÓn de la compaÑÍa en johnson controls, estamos dando forma al\ntrituradora para necesita que triturador se necesita para la extracion del oro. que triturador se necesita para la extracion del . como extraer oro por electrolisis cerca de tres cuartas partes de la producción mundial del oro se así como para retención y enfoque de oro y plata por .\ncomprar equipo de mineria de oro comprar equipo de mineria donde comprar segunda mano equipo de reciclaje e trituradora de donde se puede comprar o vender equipo de mineria de oro\nqué equipo se necesita para iniciar una pequeña operación de minería de oroequipos de trituracion para la mineria de oro equipo de minería de la cañada bendigo precios de trituración trituradora de piedra de las minas de oro precio de planta . equipos de mineria de oro a la . de procesamiento en la minería de oro incluye trituración, .\nequipo de mineria de mineria en espana\nequipo de mineria de mineria en espana fabricante de maquinaria minera y equipos de mineria somos constructores de dragas portátiles de 72 toneladas por día en calidad industrial y portátiles. nuestro sistema de recuperación captura hasta el 98% de oro y platino.chatea ahoramaquinaria de minería subterranea maquinaria minería sie\n92/10(6k) comprar equipo de mineria en china equipos para mineria en china todo lo que necesita para comprar en china, equipos de mineria de oro a la venta en china equipos de mineria de oro a la .\nsi se utilizan eficazmente los equipos manuales de reducción de tamaño y de concentración gravimétrica, el proceso de extracción del oro se verá notablemente favorecido.\nminería de oro equipo de minería empresas en alemania. minería de oro equipo de minería empresas en alemania. si de minería se habla, en con una representación de\nmaquinaria profesional minería xsm (que triturador se necesita para la extracion del oro sbm es fabricante de equipos de procesamiento de mineral profesional en el mundo, que triturador se necesita para la extracion del oro, no nuestro equipo tiene la\npequeña escala de equipos de minería de oro pdf. escala y, con respecto al daño ambiental, la minería en pequeña escala . como la provisión de alimentos, bebida, herramientas y equipo, además de la . expuestos al mercurio usado en la extracción de oro.15 aparte de ello, también se\n22.08.2007 · video sobre las consecuencias de una mina de oro a cielo abierto, especialmente para centroamérica. el cafta en su capítulo 17 no deja la posibilidad a los g\nmodelo de equipo para mineria oro en el peru, máquinas de molienda, máquinas de beneficio, etc si usted necesita estos equipos para mineria de oro, . [chatea ahora] equipos de carga y transporte para minería subterránea y,\nequipo de mineria de oro colombia equipo de mineria de oro colombia empresas de mineria de oro en los paises bajosla fiebre minera se apoderó de colombia 6 sep la colombiana mineros s a explota oro .


ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS-orlas de cuentos para niños\nSon orlas basadas en este entrañable cuento infantil que todos hemos disfrutado y leído. En el país de las Maravillas, Alicia pasa momentos inolvidables. Se prepara el té sin necesidad de llegar tarde, porque aquí el tiempo no existe, e incluso conoce al Sombrerero loco y a la Reina de corazones que, seguramente, no es tan mala como la pintan ¿Te unes a nuestra fiesta?\nEste cuento, escrito por Lewis Carroll, está lleno de alusiones a la educación y las costumbres de su época. En él se mezcla fantasía y realidad, y ha influido a literatos, músicos, cineastas y científicos. La condición de matemático de Lewis Carroll se nota en la obra, llena de guiños al álgebra, la teoría de números y la lógica. La caída interminable de Alicia recuerda al concepto de límite. En el capítulo 5, la paloma dice que las niñas pequeñas son un tipo de serpiente, ya que las dos comen huevo. Esta deducción alude al cambio de variables.\n4 marzo, 2022 4 marzo, 2022 OrlasInfantiles\t0 comentarios\tAlicia\nORLA ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS Orlas basadas en los fantásticos cuentos de toda la vida. ¡Ven con\nMini Cuento «Llega el verano. Otro curso acaba…»\n27 julio, 2019 27 julio, 2019 OrlasInfantiles\t0 comentarios\tANUARIOS ESCOLARES\nMini Cuento «Llega el verano. Otro curso acaba…» Basado en nuestra orla «Feliz, feliz, «si» cumpleaños» Cuento y orla inspirados\nORLA ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS personajes\n2 agosto, 2017 31 octubre, 2017 OrlasInfantiles\t0 comentarios\nORLA ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS personajes Aquí os mostramos algunos de los personajes de nuestra orla ALICIA\nORLA IND EL MUNDO DE ALICIA-FOTOMONTAJE\nORLA IND EL MUNDO DE ALICIA-FOTOMONTAJE Alicia en el País de las Maravillas (Alice in Wonderland) es una película de\nORLA IND EL MUNDO DE ALICIA-ALICIA Orla o fotomontaje de Alicia. Entra al modelo de orla que ha inspirado


¿Denuncio a través de la Inspección de trabajo o en el buzón de fraude laboral? | Laboral 2021 | Loentiendo\n133 comentarios en «¿Denuncio a través de la Inspección de trabajo o en el buzón de fraude laboral?»\nTras dos denuncias anónimas, veo que ninguna de ellas ha llevado a una investigación posterior del caso denunciado. Estoy seguro que es competencia del Ministerio (despido falso para cobrar prestaciones de desempleo), y he aportado datos y DNIs, NIFs, de trabajador y empresa, de modo que entiendo que entraría en el apartado (1) del artículo. A partir de ahí, ¿sabéis cómo se procede en estos casos? Lógicamente entiendo que si se aportan pruebas mejor, pero si es alguien cercano y no se tiene más que la certeza por sus propias declaraciones de la actuación, ¿la administración no investiga el caso? Sé que no tengo ¨derecho¨ a conocer cómo se resuelve, pero sé que no ha tenido ningún efecto en esta persona (no se le ha llamado a declarar su versión, ni se le ha multado…), y me pregunto qué se puede hacer en estos casos, porque la impresión que tengo es que a no ser que se aporten datos tipo extractos de cuentas corrientes, etc. a los que lógicamente no tengo acceso, la administración no investiga.\nBuenos días Jaime. La única forma de poder hacer un seguimiento y exigir actuaciones a la administración es denunciar a través de la Inspección de Trabajo. Siendo parte, se tiene acceso al estado del expediente. Y ten en cuenta que aunque te identifiques como denunciante, los inspectores tienen obligación de preservar tu identidad, que no se le comunica a la parte denunciada.\nHola. Estuve trabajando en una empresa de servicios y hostelería en el turno de noche. Se me pagaba 50€ noche (bastante escaso,pero a falta de dinero accepte). No llevaba ni un mes cuando me di de baja voluntaria por no superar el periodo de prueba a instancias de la trabajadora. En este mes solo se que estuve dada de alta, pero no vi ningun contrato ni nada. Al irme me mandan unos documentos a firmar uno de baja voluntaria, otro con un finiquito de 0€ pendientes y 0 vacaciones, el esperado contrato y unas nominas. Le comento, en el contrato estoy en periodo de prueba de un mes y tampoco son ciertos los horarios ni las horas semanales. Como no estoy conforme no lo he firmafo, claramente. No he firmado ningun documento mandado por la empresa a espera de que se me haga el ingreso de mi ttabajo prestado ese mes. Estoy teniendi serios problemas con la empresa porque no me quiere pagar y se atreven a descontar del suelto 15 dias de preaviso que no les di porque me fui, y desafiandome para que les denuncie. Que no entiendo porque, llevarian las de perder. No me lo explico. Pero como en el contrato estoy en periodo de prueba pues no tengo la obligacion de darles esos 15 dias de preaviso. Se niengan a pagarme. Que puedo hacer? Simplemente quiero cobrar mi dinero ni abogados ni juicios ni nada.. Es poco dinero es cierto, pero es mio y si contrato un abogado me sale mas caro de lo que me deben. Por ciero en ese mes presencie la venta de bebidas alcholicas y tabaco en el turno de noche siendo ilegal por no restetar los horarios establecidos por la ley y sin pedir documentaciin en caso de que fuera algun menor. Se que es un delito gravisimo, pero estaria involucrada si hago esta denuncia? Me salpicaria de alguna manera en caso de que vaya a denunciar? De que manera si es que si? Entonces usted que me aconsejaria que hiciera. La empresa tiene camaras funcionables 24/h y esto se podria demonstrar facilmente. Gracias\nHola de nuevo. Le hemos respondido a la otra consulta que ha enviado. Desde luego, lo que no le recomiendo es mezclar su reclamación del dinero que le deben por los días trabajados con la denuncia por la venta de bebidas alcohólicas. Siga el procedimiento laboral para reclamar formalmente las cantidades pendientes y evite ya el contacto personal con los responsables de la empresa, que no va a ningún sitio y solo puede empeorar. Un saludo\nLlevo un año en una empresa con un contrato de 20 horas semanales alas cuales hago 8 todos los días menos los vienes y sabados q son 12 los domingos de 12 a18h lunes libro q los cambia a su antojo si son festivos.las horas extra no las paga cobramos 880,0 mes no se q derechos tengo q los primeros 6 meses era el contrato temporal q el nuevo ya de indefinido y no sé si me corresponde finiquito del antiguo. Gracias\nSin conocer todos los detalles, como mínimo le puedo decir que tiene derecho a exigir que le paguen las horas complementarias, como explicamos en esta guía (+info). Sobre la conversión de contrato temporal a indefinido, se lo comento aquí (+info). Un saludo\nHola! Me hicieron un contrato eventual finalizó a los 4 meses y para la misma empresa volvieron a contratarme con contrato por obra y servicio el cual ha durado 5 meses pero en mi lugar contratan a otra persona por lo q el servicio no ha finalizado… tengo derecho a indemnización pero es fraude de ley, verdad?\nHola, si le han contratado con un contrato por obra y servicio y le han finalizado la relación por fin de obra, y en verdad la obra no ha finalizado, el despido estaría mal hecho y podría ser declarado improcedente en caso de demandar.\nHola, tenia las tierras arrendadas a un hombre que aunque incumplió lel pago renta, se hizo un acuerdo de desahucio de entrega de tierras el 20 de diciembre, el día y el siguiente después estaba el arrendador con una cuadrilla recogiendo la aceituna que no habían recolectado con 10 personas, llamé a la guardia civil y como no pudo presentarse por fuerza mayor me dio instrucciones de grabar. En esas grabaciones hay varios trabajadores y un encargado que cobra el PER y los trabajadores dijeron que los había contratado (algunos sin dar de alta, según nos contaron). ¿Puedo aportar los vídeos a la inspección de trabajo junto a la denuncia para comprobar si el número de trabajadores que salen en videos trabajando han sido dados de alta?\nHola, al presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo se pueden presentar todas las pruebas que se tengan, además de describir los hechos y las posibles infracciones. Se pueden aportar fotografías, videos, grabaciones…\nAunque habría que ver las grabaciones para ver si están realizadas dentro de los límites legales. Ya que se pueden hacer grabaciones para hacer denuncias, pero no para otro tipo de usos.