1.- Introducción La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y enseguida procura mejorarlo. La práctica de la verificación de la calidad se remonta a épocas anteriores al nacimiento de Cristo. En el año 2150 A.C., la calidad en la construcción de casas estaba regida por el Código de Hammurabi, cuya regla # 229 establecía que "si un constructor construye una casa y no lo hace con buena resistencia y la casa se derrumba y mata a los ocupantes, el constructor debe ser ejecutado". Los fenicios también utilizaban un programa de acción correctiva para asegurar la calidad, con el objeto de eliminar la repetición de errores. Los inspectores simplemente cortaban la mano de la persona responsable de la calidad insatisfactoria. En los vestigios de las antiguas culturas también se hace presente la calidad, ejemplo de ello son las pirámides Egipcias, los frisos de los templos griegos, etc. Durante la edad media surgen mercados con base en el prestigio de la calidad de los productos, se popularizó la costumbre de ponerles marca y con esta práctica se desarrolló el interés de mantener una buena reputación (las sedas de damasco, la porcelana china, etc.) Dado lo artesanal del proceso, la inspección del producto terminado es responsabilidad del productor que es el mismo artesano. Con el advenimiento de la era industrial esta situación cambió, el taller cedió su lugar a la fábrica de producción masiva, bien fuera de artículos terminados o bien de piezas que iban a ser ensambladas en una etapa posterior de producción. La era de la revolución industrial, trajo consigo el sistema de fábricas para el trabajo en serie y la especialización del trabajo. Como consecuencia del alta demanda aparejada con el espíritu de mejorar la calidad de los procesos, la función de inspección llega a formar parte vital del proceso productivo y es realizada por el mismo operario (el objeto de la inspección simplemente señalaba los productos que no se ajustaban a los estándares deseados.) A fines del siglo XIX y durante las tres primeras décadas del siglo XX el objetivo es producción. Con las aportaciones de Taylor, la función de inspección se separa de la\nintercambiables, el mercado se vuelve más exigente y todo converge a producir. El cambio en el proceso de producción trajo consigo cambios en la organización de la empresa. Como ya no era el caso de un operario que se dedicara a la elaboración de un artículo, fue necesario introducir en las fábricas procedimientos específicos para atender la calidad de los productos fabricados en forma masiva. Durante la primera guerra mundial, los sistemas de fabricación fueron más complicados, implicando el control de gran número de trabajadores por uno de los capataces de producción; como resultado, aparecieron los primeros inspectores de tiempo completo la cual se denominó como control de calidad por inspección. Las necesidades de la enorme producción en masa requeridas por la segunda guerra mundial originaron el control estadístico de calidad, esta fue una fase de extensión de la inspección y el logro de una mayor eficiencia en las organizaciones de inspección. A los inspectores se les dio herramientas con implementos estadísticos, tales como muestreo y gráficas de control. Esto fue la contribución más significativa, sin embargo este trabajo permaneció restringido a las áreas de producción y su crecimiento fue relativamente lento. Las recomendaciones resultantes de las técnicas estadísticas, con frecuencia no podían ser manejadas en las estructuras de toma de decisiones y no abarcaban problemas de calidad verdaderamente grandes como se les prestaban a la gerencia del negocio. Esta necesidad llevó al control total de la calidad. Solo cuando las empresas empezaron a establecer una estructura operativa y de toma de decisiones para la calidad del producto que fuera lo suficiente eficaz como para tomar acciones adecuadas en los descubrimientos del control de calidad, pudieron obtener resultados tangibles como mejor calidad y menores costos. Este marco de calidad total hizo posible revisar las decisiones regularmente, en lugar de ocasionalmente, analizar resultados durante el proceso y tomar la acción de control en la fuente de manufactura o de abastecimientos, y, finalmente, detener la producción cuando fuera necesario. Además, proporcionó la estructura en la que las primeras herramientas del control (estadísticas de calidad) pudieron ser reunidas con las otras muchas técnicas adicionales como medición, confiabilidad, equipo de información de la calidad, motivación para la calidad, y otras numerosas técnicas relacionadas ahora con el campo del control moderno de calidad y con el marco general funcional de calidad de un negocio.\n3.1 Dr. Edward Deming 3.1.1.- Biografía Nació el 14 de Octubre de 1900, en Sioux City, Iowa. Su padre, un abogado luchador, perdió una demanda judicial en Powell, Wyoming, lo cual hizo mudar a la familia a dicha ciudad cuando Deming tenia siete años. Vivieron en una casa humilde donde el preocuparse por que seria su próxima comida era parte de su régimen diario. Comenzó a trabajar cuando tenia ocho a un hotel local. Con sus ahorros en mano, Deming se fue de Powell a la edad de 17 hacia Laraman, a la Universidad de Wyoming donde estudio ingeniería. Recibió un Ph.D en Físicas Matemáticas en la Universidad de Yale en 1927 donde fue empleado como profesor. Deming recibió muchas ofertas en la industria privada y agarro un empleo trabajando para el Departamento de Agricultura en Washington, D.C. Fue acá donde Deming conoció a su esposa, Lola Sharpe, con quien se caso en 1932, y fue presentado con su guía, Walter Shewhart, un estadístico para Laboratorios Bell y sus escritos impactaron su vida y se convirtieron en la base de sus enseñanzas. Durante la Segunda Guerra Mundial, Deming enseño a los técnicos e ingenieros americanos estadísticas que pudieran mejorar la calidad de los materiales de guerra. Fue este trabajo el que atrajo la atención de los Japoneses. Después de la guerra, la Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros buscó a Deming. En Julio de 1950, Deming se reunió con la Unión quien lo presentó con los administradores principales de las compañías japonesas. Durante los próximos treinta años, Deming dedicaría su tiempo y esfuerzo a la enseñanza de los Japoneses y "transformo su reputación en la producción de un motivo de risa a un motivo de admiración y elogio". ¿Por que fue Deming un éxito en Japón y desconocido en América? Deming fue invitado a Japón cuando su industria y economía se encontraba en crisis. Ellos escucharon. Ellos cambiaron su forma de pensar, su estilo de administrar, su trato a los empleados y tomaron su tiempo. Al seguir la filosofía de Deming, los Japoneses giraron su economía y productividad por completo para convertirse en los líderes del mercado mundial. Tan impresionados por este cambio , el Emperador Horohito condecoró a Deming con la Medalla del Tesoro Sagrado de Japón en su Segundo\nGrado. La mención decía "El pueblo de Japón atribuyen el renacimiento de la industria Japonesa y su éxito mundial a Ed Deming". No fue sino hasta la transmisión de un documental por NBC en Junio de 1980 detallando el éxito industrial de Japón que las corporaciones Americanas prestaron atención. Enfrentados a una producción decadente y costos incrementados, los Presidentes de las corporaciones comenzaron a consultar con Deming acerca de negocios. Encontraron que las soluciones rápidas y fáciles típicas de las corporaciones Americanas no funcionaban. Los principios de Deming establecían que mediante el uso de mediciones estadísticas, una compañía ebria ser capaz de graficar como un sistema en particular estaba funcionando para luego desarrollar maneras para mejorar dicho sistema. A través de un proceso de transformación en avance, y siguiendo los Catorce Puntos y Siete Pecados Mortales, las compañías estarían en posición de mantenerse a la par con los constantes cambios del entorno económico. Obviamente, esto era mucho mas largo, incluía mas procesos de los que estaban acostumbrados las corporaciones Americanas; de aquí, la resistencia a las ideas de Deming. Fuente: Hector García, Carlos Jaimes & Oscar Matos\n3.1.2.- Aportaciones Sus 14 Puntos. 1. Crear un hábito de constancia en la mejoría de productos y servicio. 2. Adoptar una nueva filosofía. 3. No depender más de la inspección masiva. 4. Terminar con la práctica de otorgar compras en base al precio. 5. Mejorar constantemente y para siempre los procesos planeación, producción y servicio. 6. Instituir la capacitación en el trabajo. 7. Adoptar e instruir el liderazgo. 8. Eliminar el miedo y el terror. 9. Derribar las barreras que hay entre las áreas. 10. Eliminar los slogans vacíos. 11. Eliminar cuotas numéricas. 12. Derribar las barreras que impiden el orgullo de hacer bien el trabajo. 13. Instruir un programa vigoroso de educación y reentrenamiento. 14. Tomar medidas para lograr la transformación. Los siete Pecados Mortales 1. Carencia de constancia en los propósitos 2. Enfatizar ganancias a corto plazo y dividendos inmediatos 3. Evaluación de rendimiento, calificación de mérito o revisión anual\n4. Movilidad de la administración principal 5. Manejar una compañía basado solamente en las figuras visibles 6. Costos médicos excesivos 7. Costos de garantía excesivo\n3.2 .- Kaoru Ishikawa\n3.2.1 Biografía Teórico japonés de la administración de empresas, experto en el control de calidad. Se le considera el padre del análisis científico de las causas de problemas en procesos industriales, dando nombre al diagrama Ishikawa, cuyos gráficos agrupan por categorías todas las causas de los problemas. Nació en 1915. Educado en una familia con extensa tradición industrial, Ishikawa se licenció en química por la Universidad de Tokio en 1939. De 1939 a 1947 trabajó en la industria y en el ejército. A partir de 1949, participó en la promoción del control de calidad, y desde entonces trabajó como consultor de numerosas empresas e instituciones comprometidas con las estrategias de desarrollo del Japón de la posguerra. Obtuvo su doctorado en ingeniería en la Universidad de Tokio y fue promovido a profesor en 1960, ejerciendo la docencia en el área de ingeniería de la misma universidad. En 1952 Japón entró en la ISO (International Organization for Standardization), asociación internacional creada con el fin de fijar los estándares para las diferentes empresas y productos. Ishikawa se incorporó a ella en 1960 y desde 1977 fue el presidente de la delegación del Japón. Fue además presidente del Instituto de Tecnología Musashi de Japón. Llegó a obtener el Premio Deming y un reconocimiento de la ASQC (American Society for Quality Control). Murió en 1989. 3.2.2.- Aportaciones Ishikawa hizo muchas aportaciones, entre las cuales se destacan: •\nSu concepción conceptual al concebir su Diagrama Causa-Efecto (Espina de Pescado de Ishikawa) se puede resumir en que cuando se realiza el análisis de un problema de cualquier índole, estos siempre tienen diversas causas de distinta importancia, trascendencia o proporción. Algunas causas pueden tener relación con la presentación u origen del problema y otras, con los efectos que este produce. El diagrama de Ishikawa ayuda a graficar las causas del problema que se estudia y analizarlas. Es llamado "Espina de Pescado" por la forma en que se van colocando cada una de las causas o razones que a entender originan un problema. Tiene la ventaja que permite visualizar de una manera muy rápida y clara, la relación que tiene cada una de las causas con las demás razones que inciden en el origen del problema. En algunas oportunidades son causas independientes y en otras, existe una íntima relación entre ellas, las que pueden estar actuando en cadena. La mejor manera de identificar problemas es a través de la participación de todos los miembros del equipo de trabajo en que se trabaja y lograr que todos los participantes vayan enunciando sus sugerencias. Los conceptos que expresen las personas, se irán colocando en diversos lugares. El resultado obtenido será un Diagrama en forma de Espina de Ishikawa. Ideado en 1953 se incluye en él los siguientes elementos: El problema principal que se desea analizar, el cual se coloca en el extremo derecho del diagrama. Se aconseja encerrarlo en un rectángulo para visualizarlo con facilidad. Las causas principales que a nuestro entender han originado el problema. Gráficamente está constituida por un eje central horizontal que es conocida como "línea principal o espina central". Posee varias flechas inclinadas que se extienden hasta el eje central, al cual llegan desde su parte inferior y superior, según el lugar adonde se haya colocado el problema que se estuviera analizando o descomponiendo en sus propias causas o razones. Cada una de ellas representa un grupo de causas que inciden en la existencia del problema. Cada una de estas flechas a su vez son tocadas por flechas de menor tamaño que representan las "causas secundarias" de cada "causa" o "grupo de causas del problema". El Diagrama que se efectúe debe tener muy claramente escrito el nombre del problema analizado, la fecha de ejecución, el área de la empresa a la cual pertenece el problema y se puede inclusive colocar información complementaria como puede ser el nombre de quienes lo hayan ejecutado, etc. Elementos claves del pensamiento de Ishikawa: •\nEstadounidense, nació en 1943 En 1965, adquirió su título de Administrador de Empresas en el William College •\nEn la década de 1970, tras la crisis energética del petróleo, la industria Estadounidense bajó los niveles\njaponesa aumentaba cada vez más. •\nWilliam Ouchi es autor de la teoría Z. Ouchi analiza la utilidad de aplicar el enfoque directivo japonés en el ámbito norteamericano. Motivado por conocer las causas de la productividad japonesa, inicio el estudio de empresas norteamericanas y japonesas. Su objetivo básico era encontrar los principios de aplicación universal en las unidades empresariales que fuesen independientes de los principios propios de la cultura que ayudasen a determinar que podía aprenderse de las técnicas administrativas japonesas. Según el autor, "la productividad se logra al implicar a los trabajadores en el proceso" lo cual es considerado la base de su teoría. La teoría Z proporciona medios para dirigir a las personas de tal forma que trabajen más eficazmente en equipo. Las lecciones básicas de esta teoría que pueden aprovecharse para el desarrollo armónico de las organizaciones son: • Confianza en la gente y de ésta para la organización • Atención puesta en las sutilezas de las relaciones humanas • Relaciones sociales más estrechas La conclusión principal de Ouchi es que la elevada productividad se da como consecuencia del estilo directivo y no de la cultura, por lo que él considera que sí es posible asimilar como aportaciones japonesas sus técnicas de dirección empresarial y lograr así éxito en la gestión de las organizaciones. Sin embargo, reconoce que los elementos culturales influyen en el establecimiento de una filosofía corporativa congruente con los principios de su teoría. 3.4.- Philip Crosby 3.4.1 Biografía Philip Crosby nació en Wheeling, Virginia el 18 de junio de 1926. Entre su participación en la Segunda Guerra Mundial y\nCorea, Philip Crosby comenzó su trabajo como profesional de la calidad en 1952 en una escuela médica. La carrera de Philip Crosby comenzó en una planta de fabricación en línea donde decidió que su meta sería enseñar administración en la cual previniendo problemas sería más provechoso que ser bueno en solucionarlos. Trabajó para Crosley de 1952 a 1955; Martin-Marietta de 1957 a 1965; y para ITT de 1965 a 1979. Como encargado de calidad para Martin-Marietta, creó el concepto de cero defectos. Durante sus 14 años como vicepresidente corporativo para el ITT, trabajó con muchas compañías industriales y de servicio alrededor del mundo, implanto su filosofía pragmática, y encontró que era aplicable en el mundo entero. En 1979 fundó Philip Crosby Associates, Inc. (PCA), y durante los diez años siguientes la convirtió en una organización con 300 empleados alrededor del mundo y con $80 millones de dólares en ganancias. PCA enseñó a la gerencia cómo establecer una cultura preventiva para lograr realizar las cosas bien y a la primera. GM, Chrysler, Motorola, Xerox, muchos hospitales, y cientos de corporaciones alrededor del mundo vinieron a PCA para entender la Administración de la calidad. Todavía enseñamos en 16 lenguajes alrededor del mundo. (Usted puede encontrar mas información al respecto en el libro "La Calidad no Cuesta"-- McGraw-Hill 1996) En 1991 se retiró de PCA y fundó Career IV, Inc., compañía que proporciona conferencias y seminarios dirigidos a ayudar el desarrollo de los actuales y futuros ejecutivos. En 1997 compró los activos de PCA y estableció Philip Crosby Associates II, Inc. Ahora el COLEGIO de la CALIDAD funciona en 20 países alrededor del mundo. PCA II sirve a clientes que van desde conglomerados multinacionales hasta las pequeñas compañías de manufactura y servicio, asistiéndolas con la puesta en práctica de su proceso de mejora de calidad. Philip Crosby vivió en Winter Park, Florida, con su esposa Peggy. Pasaba los veranos en su otra casa en Highlands, Carolina del Norte. A principios de 1998 publicó su libro"Quality and Me" (su autobiografía) y posteriormente " The Reliable Organization" a finales de 1999. Philip Crosby Falleció en agosto del 2001. Como escritor Philip Crosby publicó trece libros, que se han convertido en best-sellers. Su primer libro de negocios, "Quality is Free" o"La Calidad No Cuesta", se ha acreditado como punta de lanza de la revolución de la calidad en los Estados Unidos y Europa. Ha vendido mas de 2,5 millones de copias en cubierta dura y suave que se han traducido a 15 lenguajes diferentes. 3.4.2 Aportaciones\nNorteamericano, creador del concepto "cero defectos"(CD) es uno de los grandes en el tema de la administración de la calidad y uno de los más famosos consultores de empresas. Fue director de calidad en la International Telephone and Telegraph (ITT), donde desarrollo y aplico las bases de su método. Él desarrolló un concepto denominado los "Absolutos de la calidad total, cuyos principios son: 1º La calidad se define como cumplimiento de requisitos 2º El sistema de calidad es la prevención 3º El estándar de realización es cero defectos 4º\nEn lo que respecta a la dirección, "estableció" un modelo que él llama de "administración preventiva" y Definición Sistema Estándar Medida Todo trabajo es un proceso Otra parte interesante de su filosofía es la que dice que hay tres mitos sobre la calidad y que se describen así: Primero: " La calidad es intangible; calidad es bondad". Por ello, se habla de "alta calidad", "calidad de exportación", producto bueno o malo, servicio excelente o pésimo. Para cambiar nuestra actitud hacia la calidad debemos definirla como algo tangible y no como un valor filosófico y abstracto. Segundo: "La calidad es costosa". A través de este mito creemos que reducimos costos al tolerar defectos, es decir, al aceptar productos y servicios que no cumplen con sus normas. La falacia estriba en que la calidad es gratis: no cuesta ensamblar bien un auto que hacerlo mal; no cuesta más surtir bien un pedido que despacharlo equivocado, no cuesta mas programar bien que mal. Lo que cuesta es inspeccionar lo ya hecho para descubrir los errores y corregirlos; lo que cuesta son las horas de computadora y el papel desperdiciado; lo que cuesta son las devoluciones de los clientes inconformes; lo que cuesta es rehacer las cartas mal mecanografiadas, etcétera. Lo costoso, en fin, son los errores y los defectos, no la calidad; por lo tanto, nunca será más económico tolerar errores que "hacerlo bien desde la primera vez", y no habrá un "punto de equilibrio" entre beneficios y costo de calidad. Tercero: "Los defectos y errores son inevitables". Nos hemos acostumbrado a esta falsedad: aceptamos los baches en las calles, los productos defectuosos, los accidentes, etcétera. Cada día nos volvemos más tolerantes hacia nuestro trabajo deficiente; es decir, cada día somos más apáticos y mediocres.\n3.5.1.- Biografía El Dr. Joseph M. Juran nació el 24 de diciembre de 1904 en la ciudad de Braila, ahora parte de Rumania. Su padre Jzakob, era un zapatero artesano. Poco después del nacimiento de Joseph se mudaron ala ciudad de Gurahumora. Juran dice sobre su tierra natal que" ...allí no había problemas de calidad, nunca había fallas de energía y los automóviles nunca se descomponían. Por supuesto porque no había energía eléctrica ni automóviles". En 1909, su padre Jzakob dejó Rumania en busca de una mejor vida en los Estados Unidos. El adiós de su padre permanece todavía en la memoria de Juran a quien no vio durante 3 años, después de los cuales toda la familia se reunió en 1912 en Minnesota. Cambiaron su casa con piso de Tierra de Gurahumora por una cabaña con techo de cartón en los bosques de Minneapolis. Por si fuera poco, los niños Juran trabajaban en cualquier lugar. Joseph manejó una cuadrilla de caballos y trabajó como obrero, fue vendedor de zapatos, limpiabotas, empleado abarrotero y tenedor de libros en la fábrica de hielo local. En 1920 ingresó a la Universidad de Minnesota, siendo el primero en su familia que asistía a la Universidad. En 1924: Se gradúo en ciencias en Ingeniería Eléctrica e inició su trabajo con Western Electric en Hawthorne Works, Chicago. 1928: Su primer trabajo respecto a la calidad: un folleto de entrenamiento llamado" Métodos estadísticos aplicados a los problemas de manufactura". 1937: Conceptualiza el principio de Pareto que millones de gerentes utilizan para ayudar a separar los "pocos vitales" de los "muchos útiles" de sus actividades. 1941: Temporal asistente administrador con la Lend-Lease Administration (donde experimento con lo hoy llamado Reingeniería). 1951: Realiza una publicación manual de control de calidad (estándares). 1954: Le entrega una serie de lecturas a gerentes japoneses el cual los ayuda a establecer sobre la trayectoria de calidad. 1979: Fundo el instituto Juran para crear nuevas herramientas y técnicas para promulgar sus ideas y explorar el "Impacto de la calidad en la sociedad". 1984: Lo apremia el emperador Japonés Hiri Hito con la orden del tesoro sagrado.\n1986: Publica la "Trilogía de la Calidad" ayuda a la creación del Premio de calidad nacional "The Malcoln Baldrige National Quality Award". Además de estos logros Juran ha fungido como maestro y conferencista, en la Universidad de Nueva York y en la Sociedad Americana de Administración (AMA). Ha trabajado como consultor de negocios y organizaciones en 40 países, y ha hecho muchas otras contribuciones a la literatura en más de 20 libros y cientos de publicaciones diversas, traducidas a 17 idiomas. 1987: Renuncia al liderazgo del Instituto Juran Inc. 1993-1994: Después de una serie de lecturas triunfantes en 1993 y 1994, el tour "The Last World", él suspendió toda publicación reciente, de orden para dedicarse a escribir proyectos y dedicar tiempo a sus obligaciones familiares. 3.5.2.- Aportaciones Algunos de sus principios son su definición de la calidad de un producto como “adecuación al uso”; su “trilogía de la calidad”, consistente en planeación de la calidad, control de calidad y mejora de la calidad; el concepto de “autocontrol” y la “secuencia universal de mejoramiento”. Todas las instituciones humanas han tenido la presentación de productos o servicios para seres humanos. La relación que se da es constructiva solo cuando se respeta a las necesidades de precio, de fecha de entrega y adecuación al uso. Solo cuando se han cumplido las necesidades del cliente se dice que el producto o servicio es vendible. La adecuación al uso implica todas las características de un producto que el usuario reconoce que lo van a beneficiar. Esta adecuación siempre será determinada por el usuario\nLa calidad de conformancía esta tiene que ver con el grado en que el producto o servicio se apegue a las características planeadas y que se cumplan las especificaciones de proceso y de diseño. Para poder lograr esto, debe contarse con la tecnología, administración y mano de obra adecuada. La disponibilidad es otro factor de la adecuación de la calidad al uso, este se define durante el uso del producto, y tiene que ver con el desempeño que tenga y su vida útil. Si usamos un articulo y falla a la semana entonces este no será disponible aunque\nhubiera sido la mejor opción en el momento de la compra. El articulo debe de servir de manera continua al usuario. El servicio técnico por ultimo este define la parte de la calidad que tiene que ver con el factor humano de la compañía. El servicio de soporte técnico, debe estar altamente capacitado y actuar de manera inmediata para poder causar al cliente la sensación de que esta en buenas manos. La trilogía de la calidad El mejoramiento de la calidad se compone de tres tipos de acciones, según Juran: - Control de calidad. - Mejora de nivel o cambio significativo. - Planeación de la calidad. Cuando ya existe un proceso se empieza con acciones de control y cuando el proceso es nuevo, con las de planeación. Acciones de control: Para poder mejorar un proceso necesitamos primero tenerlo bajo control. Acciones de mejora de nivel: Estas van encaminadas a cambiar el proceso para que nos permita alcanzar mejores niveles promedio de calidad, y para esto se deben de atacar las causas comunes más importantes. Acciones de planeación de calidad: aquí se trabaja para integrar todos los cambios y nuevos diseños de forma permanente a la operación que normalmente llevamos del proceso, pero siempre buscando asegurar no perder lo ganado. Estos cambios pueden ser para satisfacer los nuevos requerimientos que haga el mercado. Planeación de la calidad •\nAutocontrol Deming y Juran sostiene que el 85 % de los problemas de una empresa son culpa y\nresponsabilidad de la administraci贸n y no de sus trabajadores, por que son lo administradores quienes no han podido organizar el trabajo para que los empleados tengan un sistema de autocontrol. Secuencia universal de mejoramiento Para realizar un cambio se debe de seguir esta secuencia: - Primero es necesario probar que el cambio significativo es necesario. - Identificar los proyectos que van a justificar los esfuerzos para alcanzar una mejora. - Organizarse para asegurar que tenemos los nuevos conocimientos requeridos, para tener una acci贸n eficaz. - Analizar el comportamiento actual. - Si existiera alguna resistencia al cambio, debemos negociarla. - Tomar las acciones correspondientes para implementar la mejora. - Por ultimo, instituir los controles necesarios para asegurar los nuevos niveles de desempe帽o.\n4.- Fuentes www. Monografias.com www.gerenciasalud.com/calidadsalud.htm es.wikipedia.org/wiki/Calidad wikilearning gestiopolis.com


El Dios de la Montaña | Hoy Frases - Lo maravilloso del mundo\nEl Dios de la Montaña\tBy HoyFrases On 9 Junio, 2016 In Aventura Tagged Dios”, montaña Leave a comment facebook\nThe Citadel es una cumbre impresionante, de mas de 3000 metros, en uno de los rincones menos visitados de Alaska: las montañas Neacola. Por sus difíciles condiciones y remota ubicación, es una zona practicamente inexplorada y es justamente aqui donde Matt Helliker y Jon Bracey, una pareja de escaladores alpinos británicos, exploran escalar una desafiante pared no-oeste, intentando el 1° ascenso por esta ruta, que incorpora una vertical de 1200 metros. El realizador Alastair Lee se embarca con ellos en este proyecto, buscando ir mñas allá de los límites en una montaña de altísima dificultad, mostrando un espectáculo visual en 1ª fila y de alta tecnología. Este es el 1° documental de montañismo filmado en 4K, y su calidad es sorprendente en todo sentido, por lo que se ha llevado premios en nueve festivales de aventura y montaña, incluidos el de preferible película y preferible cinematografía. Disfruta a través de las dificultades y luchas, las esperanzas y decepciones de esta historia con un arco narrativo clásico de montaña, donde el triunfo se logra solo saliendo de la mordida feroz del fracaso. Citadel from Posing Productions on Vimeo.\nCompártelo:TweetCompartir en TumblrNoticias Relacionadas:Este hombre no se ha cepillado los dientes en 20 años y POR DIOS es terrorífico15 RECOMENDACIONES PARA IR A LA MONTAÑA DE UNA FORMA SEGURA 👌 Planifica, equípate y actúa con prudenciaLos pasajeros de esta montaña rusa vivieron el peor momento de su vida a 25 metros de alturaEsquí de montaña en los Andes CentralesCambia la playa ⛱ por la montaña ⛰! 7 días inolvidables en Huesca\tRelated Posts\nEste hombre no se ha cepillado los dientes en 20 años y POR DIOS es terrorífico\n15 RECOMENDACIONES PARA IR A LA MONTAÑA DE UNA FORMA SEGURA 👌 Planifica, equípate y actúa con prudencia\nLos pasajeros de esta montaña rusa vivieron el peor momento de su vida a 25 metros de altura\nLa agresión de Macarena a Belén antes de irse de la casa de Gran Hermano que nadie vioEsta sesión de fotos de embarazo se convierte en propuesta de matrimonio. ¡Te derretirá el corazón!\tDeja un comentario Cancelar respuesta


Radio Maboas - Campesinos amancieros por la continuidad\nCampesinos amancieros por la continuidad. Foto: Rafael Aparicio Coello\nCon la firmeza de saberse protagonistas de la obra revolucionaria, los más de 1600 integrantes de la Asociación Nacional de Agricultores Pequeños (Anap) en Amancio, se sienten comprometidos con la producción agroalimentaria, cuando se festeja el 57 aniversario de la organización agraria.\nCon esa premisa se desarrolló en la Cooperativa de Producción Agropecuaria, Roberto Reyes, el acto de esta localidad por la efemeride, ocasión propicia para que el campesinado expresara su irrenunciable respaldo a la continuidad de la Revolución y sus conquistas.\nAl intervenir en la celebración, Eldys Camilo Enrique Salabarría, líder campesino local, se refirió a las misiones que enfrentan las mujeres y hombres del surco y del sol, entre ellas, contribuir al desarrollo económico y social del país, disminuir las importaciones y al autoabastecimiento alimentario del municipio.\nEn este sentido llamó a cumplir con las misiones y prioridades del sector, a trabajar con eficiencia y calidad, además de preservar los recursos que el estado, en medio de limitaciones materiales, pone en manos del campesinado.\nPara ello, indicó, debemos estar unidos, fortalecer nuestras organizaciones de base, aplicar la ciencia y técnica, además de cuidar el medio ambiente.\nLa celebración del cumpleaños 57 de la Anap, sirvió para reconocer a formas productivas destacadas, entre ellas, la Roberto Reyes, ganadora de la sede, a asociados con reconocidos resultados y para la imposición de la Medalla 60 aniversario de las Fuerzas Armadas Revolucionarias.\nLos campesinos amancieros entregan al consumo social los volúmenes más altos de viandas, carnes, granos y leche.\nEn el festejo anapista estuvo presidido por las principales autoridades políticas y gubernamentales.


Ubicación:Inicio»Estados»Reportan al menos una decena de muertos por enfrentamientos en Reynosa (Video)\nPolicías tras una balacera en Reynosa. Foto: Especial\nPor La Redacción , 17 febrero, 2017 Estados\nNUEVO LAREDO, Tamps. (apro).- Una serie de enfrentamientos ocurridos durante la madrugada de este viernes, donde intervinieron dos helicópteros de las fuerzas armadas para disparar a los presuntos delincuentes, dejaron como saldo preliminar una decena de muertos, informó la prensa local.\nLos enfrentamientos iniciaron en la colonia Fuentes aproximadamente a las 2:15 horas.\nEn videos captados por usuarios de redes sociales se aprecian dos helicópteros, al menos uno de ellos de la Secretaría de Marina, que participaron en los enfrentamientos.\nTiroteo en Reynosa deja un muerto y dos presuntos delincuentes detenidos (Video)\nLa persecución y enfrentamientos sucedieron por aire y por tierra, a la altura del libramiento Monterrey-Matamoros donde fueron abandonados vehículos. Además, numerosas unidades de un local de autos usados que se venden como chatarra fueron consumidas por el fuego, tras los disparos de los helicópteros.\n“Hasta el momento no hay informes oficiales de bajas. Uno de los enfrentamientos más fuertes se registró en las Fuentes, Sección Lomas, donde vecinos aseguran que cuatro sujetos armados quedaron sin vida en la calle, otros seis a bordo de un taxi y dos más en el interior de una vivienda”, precisó El Mañana.\nEn el fraccionamiento Villa Esmeralda, personal del Servicio Médico Forense retiró otros dos cuerpos de sujetos abatidos durante la balacera ocurrida en el suroriente de la ciudad, aunque vecinos comentaron que en el interior de un inmueble había más hombres sin vida.\nDe ahí se trasladaron a las Fuentes Sección Lomas para recoger los cuerpos del resto de los hombres abatidos.\nCabe destacar que el grupo que controla Reynosa, el Cartel de Golfo, se encuentra en medio de una nueva disputa por el poder.\nReportan balaceras en Reynosa; a 20 minutos de los enfrentamientos, AMLO tendrá un mitin


Alcoy quiere captar turistas del Benelux interesados en senderismo y cicloturismo - Turismo Alcoy Turismo Alcoy - alcoyturismo.com\nAlcoy quiere captar turistas del Benelux interesados en senderismo y cicloturismo\nUna representación de Alcoi Turisme ha estado, este fin de semana, en Bélgica, concretamente en Gante, en la Feria “Fiets en Wandelbeurs”, dirigida al consumidor final interesado en el consumo de productos de turismo activo, senderismo y cicloturismo. El evento se caracteriza por la asistencia de un público, muy interesado y experto en estos segmentos, cuya procedencia es mayoritariamente de Bruselas, Países Bajos y Francia, siendo una feria que cuenta con 500 expositores y recibe a más de 15.000 visitantes.\nEl evento ha tenido lugar los días 15 y 16 de febrero de 2020 en el Recinto de Gent Expo, donde Alcoy ha mostrado sus atractivos con un mostrador junto al Patronato de Costa Blanca dentro del stand de Turespaña, coordinado por la OET de Bruselas.\nLa concejala de turismo, Lorena Zamorano, explica: «Durante la feria, la afluencia de público ha sido muy abundante y nos ha sorprendido el interés que, tanto nuestras rutas verdes como nuestra oferta de cicloturismo, ha despertado entre el público asistente. Nos preguntaron específicamente por la Vía Verde de Alcoy, fruto de un “famtrip” que se realizó a finales de noviembre de 2019 con periodistas procedentes de Alemania, Bruselas, Francia y Holanda».\nZamorano añade: «Además de nuestra presencia en Gante, Alcoy también asiste presencialmente con un mostrador a la feria que se celebra del 28 de febrero al 1 de marzo en Utrech, en Holanda, relacionada también con el turismo activo, de naturaleza y deporte para seguir promocionando nuestro destino y captar turistas interesado en este producto procedentes de la zona del Benelux”.\nEn el stand, Alcoy ha promocionado la oferta de rutas senderistas con el folleto “Rutas Verdes” y toda la oferta de cicloturismo de la ciudad: alquiler de bicicletas y rutas, alojamientos cicloturísticos, Bike Park, Parking de bicicletas inteligente, así como la ruta BTT de Alcoy.


TOP 18 Mejores productos FERTILIZANTES PARA MARIHUANA | (Julio 2022) | 【Actualizado】\nMejores 18 accesorios fertilizantes para marihuana a la venta.\nFertilizantes: Todo lo que necesitas conocer para hacer tu compra perfecta\n0 Comentario(s) 8 656\n¿Estás buscando fertilizantes para marihuana y quieres consejo? 🥇 Encuentra aquí toda la información, propiedades y precios examinada por nuestros expertos. En esta página web hemos buscado para ti los 18 productos TOP de la categoría, y hemos averiguado las mejores promociones de internet para que puedas hacer tu compra on line más barata. Ve sobre seguro con nuestra lista de fertilizantes, la mejor recopilación de internet con reviews, imágenes y videos.\n1. Comparativa de los 18 mejores fertilizantes para marihuana\n3. Estimulador de Floración Monster Bloom 130g Grotek\n13. Plagron PK 13-14 1L, Morado, 1 l, FPL2420\n14. MADAME GROW / Abono Floración Marihuana/Revienta Cogollos/Superconcentrado Potasio K30 / Bazooka Bloom/Cogollos explosivos/Más Resina/Mejor Sabor/Cannabis/Abono 100% Orgánico (500 ml)\n15. CULTIVERS Abono Engorde y Maduración de 1 kg Ecológico. Fertilizante Potasio Quelatado con pH Neutro para el Aumento de los Frutos. Force K\n16. Vitaterra Enraizante 60 Cc, 18216\n17. Autocultivo y uso de Cannabis en España: de la clandestinidad a la propuesta de regulación: 01 (Investigación)\nComparativa de los 18 mejores fertilizantes para marihuana\n¿Cuál comprar?, ¿Cuál es su precio?, ¿Cuales son los más vendidos? En el siguiente cheklist tratamos de asesorarte a tomar una desición por medio de nuestra lista personal de los Top [N] para marihuana. Equipara costos, consulta nuestras críticas y escucha nuestros tips\nVídeo sobre fertilizantes\nTe dejamos un vídeo referente a Fertilizante Top Crop para cultivo interior y exterior que te ayudará aun más en el instante de comprar fertilizantes para marihuana.\nOpinión de un comprador: Este artículo no lo sabía, me a asombrado que con menos cantidad que con otras marcas consigo mejor resultada, la verdad es que el bote es un poco más costoso que otros pero por 5 euros a mi comprender vale la pena!\nTras tantear en diferentes páginas web nuestra recomendación es comprar directamente en la página web de Amazon, los motivos son variados. Amazon te brinda una protección como nadie más, ¿Que no te vale cuando el producote llegue a casa? no habrá complicación, vas a poder hecharlo para atrás de forma gratuita y sin problemas. Además tendrás cientos de productos donde poder comprar, esto va a abrir tu compra.\nSi no te enamora la idea de adquirir con Amazon, puedes husmear en varias tiendas en línea esenciales del área, por ejemplo Mediamarkt, El corte inglés, Bricomart, Aurgi, Manomano, Etc.. Y si lo que prefieres es visitar un establecimiento real, solo con indagar en Google cualquier pueblo Español, verás lo práctico que es encontrar tiendas por ejemplo en Alicante, Zamora, Cáceres, Málaga, etc, para comprar fertilizantes.\nEn el anterior artículo hemos observado que las mejores marcas de fertilizantes son Semillas batlle, Flower y Greenfaculty.\nPara llegar a esta conclusión hemos observado los 8 modelos más destacados, hemos leído todas sus críticas y hemos ido sumando puntuación a las marcas con buenas opiniones y quitando puntos a las marcas con malas reseñas. Después de este completo examen, las marcas Semillas batlle,Flower y Greenfaculty son las que tienen mejor evaluación de los users, teniendo un apunte media de 8.8.\nLos precios para fertilizantes suelen oscilar entre los 57 € y los 2.12 €. Siendo el precio más común en el mercado de 15.8 €.\nEn nuestro propio grow shop puedes localizar todo en reserva fijo y siempre y en todo momento con el valor más bajito de europa.\nLos abonos químicos son substancias que contienen alimentos saludables para las plantas. Si bien estos son más eficientes que los anteriores a la planta le requiere más asimilarlos. Estos contribuyen a incrementar el número de alimentos del terreno, de manera especial el nitrógeno, fósforo o potasio. Este tipo de abono está recibiendo el nombre de pago base.\nPuedes adquirir casi todos los modelos del conjunto de grotek con abono de hasta un diez% permanete, sobre 1 de los mejores precios del supermercado.\nLos abonos para marihuana de alta tecnología que se usan como base; solotec grow y solotec bloom. Estimuladores de desarrollo como monstergrow. Estimuladores de floración monster bloom y blossom blaster. Para retirar el sustrato sin enzymas esta final flush de diferentes fragancias y justo. En el resto de la calidad vas a tener todo lo necesario para ocupar una de las mejores gamas del supermercado y como no, al precio más competitivo entre las páginas especializados en cultivo de cannabis.\n18 Mejores fertilizantes marihuanas mamuts para comprar\n17 Mejores fertilizantes marihuanas ventajas del mundo\nAnálisis de los 15 mejores Fertilizantes Marihuanas Con Pegatinas De Un Planetas


Evaluación de tres cepas nativas de trichoderma spp. como controlador biológico de Rhizoctonia spp. en plantas de remolacha (Beta vulgaris var. saccharifera) bajo condiciones de invernadero\nAutor:Araya S., Pedro D.\nSe evaluó el control de Rhizoctonia spp. mediante el uso de tres cepas nativas de Trichoderma como biocontroladores. Estas fueron Queule (T. harzianum), Trailes (T. parcenamosum) y Sherwood (T. virens), las que ademas, se compararon con la acción del fungicida benomilo (Poliben 50 WP) en el control de esta enfermedad. Las tres cepas utilizadas estan certificadas en su concentración y pureza por la Universidad de Talca, las que fueron aisladas, identificadas y evaluadas a través de proyecto con financiamiento FIA (C98-1-AO72). Las distintas cepas de Trichoderma fueron inoculadas en cada celdilla de las bandejas speedling a una concentración de 10 9 conidias/ml, utilizando 5 ml de esta suspension por litro de agua. Se realizó una aplicacion en pre-siembra, y otra, al momento que la planta presentó 4 hojas verdaderas. Diez días antes de siembra, se inoculo el suelo de cada celdilla con 2 a 3 trocitos de agar de 0,5 x 0,5 cm conteniendo micelio puro de Rhizoctonia. La investigación se realizó bajo invernadero, empleándose suelo previamente esterilizado en estufas a 80 grados C y mezclado mas tarde con tierra de hoja en proporción 2:1. Los mejores resultados de control de la enfermedad fueron obtenidos por los antagonistas biológicos, en donde la cepa nativa Queule (T. harzianum), obtuvo un 57,5% de incidencia, siendo estadísticamente diferente al resto de los tratamientos, y además, fue la que obtuvo el mayor porcentaje de plantas sanas (47,5%). El tratamiento con la aplicación de benomilo presento el mas bajo porcentaje de plantas sanas (12,8%), seguido por el tratamiento testigo con un 19,1%. Las tres cepas de Trichoderma, Queule, Trailes y Sherwood, mas el tratamiento Testigo (sin la aplicación de biocontrolador), presentaron las mas altas emergencias, las que variaron entre un 68,8% y un 80,8%. Además, las tres cepas de Trichoderma lograron mejor emergencia que benomilo. Los resultados obtenidos indicarían que las aplicaciones de estas cepas de Trichoderma serian recomendables dentro de un programa de control integrado sobre este patógeno, ya sea por si solos o con posibles mezclas aun no evaluadas\nremolacha micosis control de enfermedades rhizoctonia control biologico enemigos naturales organismos para control biologico trichoderma\nAraya S., Pedro D. (2005) Evaluación de tres cepas nativas de trichoderma spp. como controlador biológico de Rhizoctonia spp. en plantas de remolacha (Beta vulgaris var. saccharifera) bajo condiciones de invernadero [en línea]. Talca: Disponible en: https://biblioteca.inia.cl/handle/123456789/33496 (Consultado: ).


¿Cómo conseguir la mejor hipoteca? Esta app lo resuelve en pocos pasos\nCreditoh!, fintech creada por David Crespo, permite contar con un servicio personalizado y un seguimiento en tiempo real de todos los procesos en curso\nCuando David Crespo comenzó a trabajar en el sector de las hipotecas, hace ya más de 20 años, el mundo de las apps era prácticamente inexistente, también en su profesión. Hoy en día es de lo más común y el mercado está caracterizado por las aplicaciones y plataformas tecnológicas. Aunque el origen de Creditoh!, la app fundada por Crespo, parte de precisamente de dar solución a un reto que la tecnología no estaba cubriendo.\nLa visión de Crespo es que la tecnología actual ofrece un servicio limitado, como calcular la hipoteca o realizar una simulación. Ante esta situación, Creditoh! apuesta por brindar una herramienta que cubre todo el proceso de gestión hipotecaria, sin perder en ningún momento el asesoramiento personalizado y el seguimiento en tiempo real. "Proponemos toda una revolución para el mercado financiero e inmobiliario", asegura el fundador.\nEl cliente de esta fintech tiene acceso a las mejores ofertas hipotecarias del mercado sin necesidad de visitar entidad por entidad. Según la viabilidad y el perfil que determine el denominado 'internal credit scoring' (la herramienta tecnológica desarrollada por Creditoh!) se ofrece la oferta que mejor se adapta al perfil financiero del cliente. Tras esto, cada cliente tendrá el control total de su operación, con toda la información en tiempo real del estado de la gestión, en qué fase está y cuántos pasos quedan para la firma.\n"Las características más importantes de Creditoh! son la agilidad, comodidad, servicio y transparencia para los clientes", sostiene Crespo. El fundador ha tenido claro desde el principio que "una app de este tipo necesitaba de la máxima seguridad". De hecho, necesita datos de carácter personal para la correcta identificación del cliente, y datos laborales, económicos y financieros para poder realizar el estudio hipotecario y todas las gestiones pertinentes a la hipoteca.\n"Estos datos se almacenan respetando la normativa europea de protección de datos y sólo son utilizados para brindar el servicio solicitado", aclara Crespo. Por otra parte, el servicio de agregación bancaria –con el que los usuarios reciben permanentemente consejos de ahorro para tener siempre la mejor salud financiera– tiene un carácter puramente consultivo y sirve para la corroboración de datos bancarios del cliente con el fin de poder agilizar la confirmación de datos y brindar consejos de ahorro financiero.\nEsta prestación es brindada por una empresa externa, la misma que da servicio a prácticamente todos los bancos más importantes de Europa y cuenta con estándares de seguridad muy altos. Por otro lado, Creditoh! ofrece otros productos financieros, como por ejemplo los préstamos personales, contando con las mismas ventajas del servicio que en el caso de hipotecas.\nProBroker, el software de gestión hipotecaria de Finteca para agencias inmobiliarias y brokers hipotecarios\nHolaLucas, una opción digital para que los jóvenes puedan comprar viviendas\nRoostify, la fintech de hipotecas digitales apoyada por el Santander, récord de más de 20.000 millones de dólares mensuales


ZETA – Una fructífera carrera\nFotos: Ramón T. Blanco Villalón.- Se inició en las ligas infantiles de Tijuana.\nEdición Impresa Rafael S. González Martínez Lunes, 19 Febrero, 2018 12:00 PM\n14 años de lanzador, más de 43 millones de dólares, 126 triunfos, 114 derrotas en 377 juegos y ponchó a mil 382 jugadores\nEn sus 14 años como pelotero activo en Grandes Ligas, Esteban Loaiza obtuvo 43 millones 734 mil dólares en contratos.\nSin embargo, al descontar los pagos de impuestos en Estados Unidos y que absorben cerca del 40 por ciento de estas ganancias, debió mantener unos 25 millones de dólares.\nDesde pequeño, Esteban fue un jugador que mostró grandes habilidades para el beisbol, aunque no siempre fue lanzador. Se distinguía más por su buena defensiva en el infield.\n“El Cone”, como es conocido, se inició en la Liga Infantil Guaycura y en Liga Infantil de Playas de Tijuana hasta que se fue a estudiar a la Preparatoria Mar Vista High School en Imperial Beach, California.\nPor sus buenas actuaciones con el equipo preparatoriano Marineros, llamó la atención de los buscatalentos de la organización de Piratas de Pittsburgh, por lo que fue firmado en el draft de agentes libres en marzo de 1991. Ese año, en sucursales del equipo filibustero, tuvo marca de cinco triunfos por una derrota con Piratas Gulf Coast de la Liga Rookie.\nCon 21 años de edad, en 1992 comenzó su camino ascendente al jugar en Augusta (Clase A novata). Al año siguiente estuvo en Salem (clase A fuerte), Carolina (Clase AA) y fue prestado a Diablos Rojos del México para regresar en 1994 a Carolina. Llegó al equipo grande en 1995 y permaneció con ellos hasta mediados de 1998. En ese entonces, obtuvo ganancias por 109 mil, 150 mil, 200 mil y 450 mil dólares por temporada, respectivamente.\nEn 1996 y 1997 formó, junto a Francisco Córdova y Ricardo Rincón, el primer trío de lanzadores mexicanos. Acumuló números de 27 triunfos por 28 derrotas.\nEn julio de 1998 fue transferido a los Rangers de Texas. Con este equipo de la Liga Americana jugó hasta el año 2000, ganando 17 juegos y perdiendo la misma cantidad.\nComo resultado, sumó sueldos por un millón 475 mil dólares en 1999 y 2 millones 650 mil dólares en 2000.\nEsa misma temporada fue canjeado a los Azulejos de Toronto. Con el equipo canadiense, acumuló 25 triunfos con 28 descalabros, y en su chequera, 4 millones 250 mil dólares en 2001 y 6 millones en 2002. Fue dejado libre en octubre de 2002.\nEn enero de 2003 firmó contrato con Medias Blancas de Chicago, donde pasó su mejor año con 21 triunfos y fue segundo en la votación al premio Cy Young, pero a mediados de 2004, fue transferido a Yanquis de Nueva York. A finales de ese año, los “mulos” lo dejan en libertad.\nUno de los pocos lanzadores mexicanos en las Grandes Ligas .\nEn enero de 2005 firmó como agente libre con Nacionales de Washington por casi 3 millones de dólares.\nSu último gran contrato lo obtuvo con Atléticos de Oakland, quienes le dieron 21 millones de dólares por tres años, pero en 2007 fue tomado por Dodgers de Los Ángeles en waiver y permanece con ellos hasta junio de 2008. Una vez liberado por el equipo, es firmado por Medias Blancas, donde estuvo el resto de la temporada.\nEn total, tras 14 años como lanzador, Loaiza acumuló 126 triunfos por 114 derrotas en 377 juegos, 333 como abridor; tuvo un promedio de 4.65 carreras limpias admitidas y ponchó a mil 382.\nFuera de las Mayores, jugó en la Liga Mexicana del Pacífico, con Venados de Mazatlán en la temporada 2009-2010 y regresó con Águilas de Mexicali para la campaña 2011-2012.\nEn 2013 tuvo algunas apariciones con Diablos Rojos del México y posteriormente fue enviado a Marineros de Ensenada.\nLOS DODGERS: SU ÚLTIMA TEMPORADA\nEn 2008, los Dodgers de Los Ángeles mudaron su campamento primaveral a Glendale, Arizona, después de 50 años de permanecer en Vero Beach, Florida. Entre la lista de jugadores estaba Esteban Loaiza.\nEl serpentinero de entonces 36 años luchaba por obtener un puesto de abridor en la rotación. Estaba en competencia con más de cuatro candidatos al quinto puesto, espacio que tendrá que ser cubierto hasta que Jason Schmidt completara su rehabilitación.\n“El año pasado fue muy malo. No fue mi año, espero que este sí. No quiero ni acordarme. Ahora las cosas han salido mejor y tengo confianza que no habrá más problemas, primero Dios. Me recomendaron una terapia en un lugar cerca de Tijuana y todo salió bien. Fue muy confortable porque estuve cerca de mi familia”, declaró Esteban en su momento.\nEn aquel tiempo reconoció que su meta era acercarse lo más posible al récord de Fernando Valenzuela en cuanto a triunfos para un mexicano, con 173. Se quedó muy detrás, con 126. Aun así es, de los mexicanos, el que más se acercó.


REALIZARON OPERATIVO CÍVICO EN LOCALIDAD RURAL DE PAILLACO\nAtenciones dentales, servicios de peluquería y la obtención de cédula de identidad fueron algunas de las prestaciones ofrecidas\nCarabineros de la Oficina de Integración Comunitaria de la Tercera Comisaría de La Unión coordinaron esta jornada la realización de un operativo cívico en el sector Santa Rosa de la comuna de Paillaco.\nLa actividad se llevó a cabo en dependencias de la escuela «Estrella» de esa localidad rural, participando personal del Registro Civil, de la Clínica Dental «Cumbres» y el servicio de peluquería de la Tercera Comisaría de La Unión.\nEn el operativo, los alumnos del plantel y los habitantes del sector realizaron diferentes trámites, tales como la obtención de la clave única y la cédula de identidad.\nAsimismo, se realizaron extracciones, tapaduras y otras atenciones dentales, que incluyeron diagnósticos e instrucciones para una correcta higiene bucal.\nAl lugar llegó también la Patrulla Antiabigeato de la Prefectura de Valdivia, cuyos integrantes entregaron información y recomendaciones preventivas a los agricultores del sector.\nLa actividad finalizó con una presentación de títeres, que en forma entretenida y didáctica enseñó sobre las normas del tránsito y cómo denunciar la vulneración de derechos o abusos.\nLa Directora del establecimiento, Patricia Velásquez, agradeció al personal de la Oficina de Integración Comunitaria por la gestión realizada,valorando la entrega de servicios que se encuentran lejos de ese sector rural.\n← Académico Cristóbal Balbontín participó en jornada de discusión científica «Conectando el conocimiento a través de las fronteras»\nMOP informa que por condiciones de vientos, la apertura del puente Cau Cau →


PETER PAN DISNEY 🥇 ¡MEJOR Calidad Precio en 2021!\nSi existe algún problema con el producto, si no estás satisfecho o bien si, sencillamente, te has equivocado y deseas cambiarlo, no va a haber inconvenientes. Nuestros adhesivos de pared son adecuados para superficies secas, limpias y suaves. El respaldo de pelar y pegar asegura que no queden residuos o marcas en su pared al retirarlo. Â Por el contrario, terminas eligiendo entre peter pan disney demasiado grandes, por muy asequibles que sean, estarás desperdiciando dinero si queda muy incómodo en relación con el espacio que tengas en casa.\nEs una forma económica de agregar colores sin pintura. Y recibirás muchos elogios de tus invitados. De esta manera podrás decidir si te conviene adquirir ese producto o bien deseas irte por otro modelo o categoría. Las calcomanías le darán a su habitación un aspecto refrescante y crearán un ambiente encantador. Para esto, te explicamos todos y cada uno de los factores que precisas saber sobre peter pan disney y los beneficios de comprar por internet. Es más, serán ellos los que corran con los gastos de envío de vuelta.\nÂ Por contra, acabas eligiendo entre peter pan disney demasiado grandes, por muy asequibles que sean, estarás desperdiciando dinero si queda muy incómodo con relación a el espacio que tengas en casa. Creamos un sistema en donde simplifica cualquier busca, filtrando los resultados más frecuentes o bien que se asemejen a lo que nuestros usuarios desean encontrar, de manera que sea casi imposible no hallar el modelo o bien categoría que estás buscando.\npeter pan disney amazon\nAhora, conoceremos múltiples modelos de peter pan disney que se amoldan a las necesidades de cada uno de ellos y que tienen un costo estupendo.\nBúsquedas relacionadas con »peter pan disney «\nÂ¿Qué hay mejor que eso? No tóxico, fiable, inocuo para el ser humano y el medio ambiente. El resultado es la Btwin TILT 500 E, una bicicleta plegable con una característica innovadora:\nPara esta sección nos atrevimos a recopilar las mejores reseí±as que han dejado nuestros compradores a la hora de adquirir modelos de peter pan disney ; acá de manera fácil podrás querer un tanto los comentarios de consumidores que cuentan con el producto en sus manos. Decore las paredes interiores o las ventanas de su hogar, baño, oficina, dormitorio o almacén y aplique a los muebles (refrigerador, mesa, escritorio, gabinetes de cocina, cajones, etc.) Hasta el instante no se han reportado injerencias esenciales de hackers en sus sistemas.\nPara nosotros las opiniones de nuestros clientes son las más importantes, hemos recolectado los comentarios de nuestros usuarios con respecto a cada artículo, a fin de que así, puedas tener el poder de elección en tus manos. LIBRO PETER PAN De esta manera vas a poder decidir si te resulta conveniente comprar ese producto o deseas irte por otro modelo o categoría.


Obama oficializa su apoyo a Biden en el duelo con Trump\nEl anuncio en un vídeo este martes llega un día después de que el progresista Sanders respaldara públicamente al moderado\nEl expresidente llevaba meses trabajando en la sombra para evitar una larga y desagradable guerra intestina como la del 2016\nNueva York - Martes, 14/04/2020 - 23:37\nDurante meses el expresidente de Estados Unidos, Barack Obama, ha buscado proyectar imagen de neutralidad e imparcialidad mientras el Partido Demócrata libraba su batalla de primarias para elegir el candidato que se enfrentará en las elecciones presidenciales previstas para noviembre a Donald Trump. Este martes, ya con Joe Biden como presunto nominado tras la suspensión hace una semana de la campaña de Bernie Sanders, Obama ha dado públicamente, y declarándose "muy orgulloso", su respaldo a quien fue su vicepresidente.\nVeinticuatro horas después de que el progresista senador de Vermont anunciara su apoyo a su antiguo rival, Obama ha colgado en redes sociales un vídeo dando ese paso. Y en meros 12 minutos, más de tres años después de abandonar la Casa Blanca, ha demostrado estar en plena forma, de oratoria y política. Su mensaje ha combinado humanidad, empatía y rigor ante la crisis del coronavirus con la defensa de Biden como ser humano y como candidato, un guiño claro e imprescindible al ala más progresista del partido y a los seguidores de Sanders recelosos de la moderación de Biden, y la contudente denuncia del fondo y las formas de Trump y los republicanos, cuya política, ha dicho, está marcada por "corrupción, indiferencia, actuación en interés propio, desinformación, ignorancia y pura mezquindad".\nEl paso de Obama era esperado y esperable y culmina meses de un esfuerzo por mantener distancias públicamente de la carrera, aunque en la sombra el expresidente ha estado implicado, y mucho. Como contaba este martes 'The New York Times', Obama "durante meses se mantuvo en cercano contacto con líderes del partido para intentar evitar que se repitiera la prolongada y desagradable carrera de primarias del 2016" que libraron Sanders y la finalmente nominada aquel año, Hillary Clinton.\nUna vez que estaba claro que Biden sería prácticamente con seguridad el nominado, llegó a decir a un amigo que necesitaba "acelerar el desenlace" y mantuvo al menos cuatro largas conversaciones con Sanders. Esas charlas, según fuentes cercanas al senador, jugaron un papel significativo en su decisión de suspender su campaña la semana pasada y dar su apoyo este lunes a Biden.\nBuscando a los sanderistas\nEn su mensaje este martes Obama se ha esforzado especialmente por alabar a Sanders, al que ha definido como "un original". Y en un claro esfuerzo por convencer a los seguidores del socialista demócrata ha querido también subrayar el peso y el éxito que ha tenido en hacer más progresista al Partido Demócrata, al que ha recordado que "tendrá que ser osado".\n"Si yo me presentara hoy no haría la misma campaña ni sobre la misma plataforma que en el 2008", ha dicho Obama, que ha asegurado que "incluso antes de que la pandemia pusiera el mundo patas arriba, ya estaba claro" que se necesitaba un "cambio estructural real". Y aunque no ha llegado tan lejos como defender directamente propuestas de Sanders como la sanidad universal gratuita o el Green New Deal, ha sugerido que son caminos que deben seguirse yendo más allá de medidas que él adoptó durante sus mandatos como la reforma sanitaria o la firma del Acuerdo de París contra el cambio climático.\nUn activo de campaña\nObama, según fuentes de su entorno, está dispuesto a hacer lo que la campaña de Biden pida de él, aunque también aconseja cautela para preservar su capital político y evitar la percepción de que de algún modo está acudiendo al rescate de Biden. Y su entrada en la carrera en cualquier caso va a dar importantes herramientas a Biden.\nObama puede aportar su tirón y popularidad, aunque esos atributos no fueron suficientes para evitar la derrota de Clinton ante Trump. Pero además será trascendental, por ejemplo, su papel para recaudar fondos, misión imprescindible para enfrentar la bestial maquinaria de recaudación de Trump, imparable incluso en medio de la crisis del coronavirus. Solo en el primer trimestre del 2020, la campaña de reelección del presidente y el Comité Nacional Republicano sumaron 212 millones de dólares a sus arcas.\nTemas Joe Biden Donald Trump Barack Obama Elecciones EEUU 2020


Todo siempre en orden, seguros para el clasificador de Cereales y frutos\nLa concentración, la delicadeza y la capacidad de poder ver pequeños detalles que no siempre son visibles al ojo, muchas veces son apreciados al tacto y otras muchas veces al olfato, este es un trabajo arduo y de una gran concentración, atención e interés que se debe muchas veces a que la persona que trabaja desempeñando esta función de clasificador de cereales y frutos esta o se siente respaldado siempre.\nPara ello te ofrecemos un seguro contra accidentes personales para clasificadores de cereales y frutos, cobertura está adaptada a tus necesidades y que te brinda la tranquilidad que requieres para poder cumplir con tus funciones diarias.\nCon solo una visita online asesórate y comienza a disfrutar ya de tu seguro, de forma rápida y sencilla, emplea tu cobertura para protección por día, semanas, meses o anual, también puedes disponer de ella para 24 horas del día o solo cuando te encuentres trabajando, o trasladándote a tu trabajo.\nEstas pólizas generalmente cubren muerte o invalidez total o parcial, ya sea temporal o permanente, se hacen cargo de los gastos ocasionados por atención médica y farmacéutica, evitándote así la angustia de tener que disponer de tus bienes para cubrir estos gastos que de paso por si solos son molestos y desagradables.\nAccede a tu seguro de accidentes personales para clasificadores de cereales y frutos, consigue el que más se amolde a tus necesidades y siéntete seguro y confiado de que tú y tus familiares estarán protegidos y resguardados siempre.\nTu seguridad está en nuestras manos, no lo dejes para después, piensa en el ya y asegúrate, no permitas que lo que tanto te ha costado conseguir como es tu patrimonio se vea afectado por posibles percances o accidentes que te pueden acontecer en un día de trabajo normal.


FOL- PALENCIA: EL DERECHO DEL TRABAJO\nEstos son las principales reformas sociales y laborales desde la instauración de la democracia en España.\nEl período de reformas laborales se inició en España tras el agotamiento de la política de rentas, iniciada con el Pacto de la Moncloa. Dicho pacto se alcanzó bajo la presidencia de Adolfo Suárez y fue firmado por todos los partidos políticos con representación parlamentaria. El acuerdo contó con el apoyo de CC.OO. y el rechazo de UGT y la patronal CEOE.\nSe aprobó el Acuerdo Básico Interconfederal que sentó las bases del Estatuto de los Trabajadores e introdujo la\nnegociación salarial con la base del IPC previsto por el Gobierno. En esta ocasión CC.OO. no respaldó los acuerdos.\nSe firmó el Acuerdo Marco Interconfederal con el que se pactó moderación salarial a cambio de reducción de jornada y fue el origen de la Ley Orgánica de Libertad Sindical. CC.OO. tampoco lo apoyó por entender que con este acuerdo se daba poder a fuerzas políticas contrarias al sindicato comunista.\nSe firmó el Acuerdo Nacional de Empleo, bajo la presidencia de Leopoldo Calvo Sotelo, por el que el Gobierno se\ncomprometía a crear 350.000 empleos a cambio de moderación salarial.\nTras la llegada del PSOE al poder se firmó el Acuerdo Interconfederal que fijó la jornada laboral en 40 horas\nsemanales y 30 días de vacaciones a cambio de moderación salarial. El objetivo del Gobierno era contener la\ninflación pero esta política de ajuste creó un fuerte malestar social.\nLa CEOE, UGT y el Gobierno socialista firmaron el Acuerdo Económico y Social con el objetivo de incentivar el\nempleo y se optó por abrir las puertas a la contratación temporal. A la vez se quebró el principio de causalidad, al permitir el uso de temporales en puestos de naturaleza permanente, aunque limitaba su duración a tres años. La distancia entre el Gobierno y los sindicatos fue en aumento como se puso de manifiesto con varias huelgas\ngenerales, entre las que destacó la del 14 de diciembre de 1988.\nEl Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto de Medidas Urgentes sobre Fomento de Empleo y Protección del Desempleo. El decreto actuaba en cuatro frentes: erradicar el fraude, reorganizar el sistema de ayudas a las\nempresas por la contratación de parados con dificultades para encontrar empleo, una rebaja generalizada de las\nprestaciones y medidas para la formación profesional.\nFue la reforma laboral más intensa del mercado laboral español, promovida por el Gobierno socialista sin la\nparticipación de los sindicatos.\nTras las elecciones generales de marzo de 1996, en las que ganó el Partido Popular, José María Aznar se reunió con el presidente de la CEOE, José María Cuevas, y dos días más tarde, con los líderes sindicales de UGT y CC.OO., para iniciar el proceso de diálogo social. El Gobierno y los sindicatos UGT y CC.OO. firmaron un acuerdo en la Moncloa por el que el Ejecutivo se comprometía a garantizar el sistema de protección social público y el poder adquisitivo de las pensiones hasta el 2001.\nEl Gobierno firmó con los sindicatos UGT y CC.OO. el Acuerdo para el Empleo y la Protección Social Agrarios, que sustituía al PER.\nLas patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CC.OO. firmaron el Acuerdo para la Estabilidad del Empleo y la Negociación Colectiva, que tendría una vigencia de cuatro años. El acuerdo estaba dividido en tres partes: medidas para combatir la precariedad en el empleo, reforma de la negociación colectiva y cobertura de vacíos normativos. El consenso llevó a un nuevo contrato indefinido con una menor indemnización por despido (33 días frente a los 45 en vigor). Se abarató la contratación fija.\nAnte la falta de consenso el Gobierno del PP eliminó el límite del contrato indefinido y lo amplió a más colectivos.\nEl Consejo de Ministros aprobó el real-decreto ley de Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad, conocida como el decretazo, días después de que los órganos de dirección de las centrales sindicales, CC.OO. y UGT, acordaran por unanimidad la convocatoria de un paro general, para el día 20 de junio.\nContaba con una serie de medidas para alcanzar el objetivo de "racionalizar el gasto por desempleo", como por\nejemplo, aquellos casos en que el parado rechazara las ofertas de trabajo o de formación que la Administración\nconsiderara "adecuadas" se le podría retirar la prestación por desempleo. El 17 de octubre de 2002 el pleno del\nCongreso aprobó el proyecto de ley de reforma de la protección del desempleo que incluía las modificaciones\npactadas con CiU y Coalición Canaria.\nCon la firma de un acuerdo tripartito en La Moncloa, el Gobierno, patronal y sindicatos dieron el visto bueno a la\nprimera reforma laboral del mandato de Zapatero. El acuerdo laboral pretendía reducir la temporalidad abusiva en el mercado de trabajo y rebajar los costes a las empresas. La principal medida consistía en limitar el encadenamiento abusivo de contratos temporales. Además se amplió de dos a cuatro años el periodo en el que las empresas recibían incentivos a contratar. La rebaja de cotizaciones y el mayor control de los sindicatos sobre las subcontratas completaban los aspectos más importantes.\nEl Consejo de Ministros aprobó por Decreto-Ley seis medidas extraordinarias para el mantenimiento y fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas al considerar que las propuestas ya habían sido\nsuficientemente debatidas en la mesa de diálogo social.\nReal Decreto-ley 10/2010, de 16-6, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo\nEl despido objetivo: Las empresas podrán aducir causas económicas para despedir a un trabajador. La empresa\npodrá despedir en caso de una "situación económica negativa", pero sin aclarar qué quiere decir con esto. Será un juez de lo Laboral el que determine cuando un despido objetivo está justificado. La nueva formulación no saca de los juzgados las decisiones empresariales.\nLa negociación colectiva. Existe la posibilidad de que algunas empresas y trabajadores puedan modificar los\nconvenios colectivos en etapas de crisis, en realidad el proceso para negociar las condiciones laborales sigue siendo farragoso y demasiado rígido. Las empresas deberán seguir actualizando los salarios con la evolución de precios como norma general, utilizando una vía intermedia a través de la figura de la "cláusula de la inaplicabilidad salarial", que se incluirá en los convenios colectivos y que establecerá las causas y condiciones por las que las empresas no estarán obligadas a actualizar los salarios con la inflación y a cumplir con los compromisos con la plantilla como, por ejemplo, las subidas de sueldo con una determinada antigüedad. Estas causas por las que las empresas podrán aplicar la citada cláusula serán "cuando la situación y las perspectivas de la empresa o su estabilidad económica pudiera verse dañada como consecuencia de tal aplicación, afectando a las posibilidades de mantenimiento del empleo en la misma".\nEl abaratamiento real del despido. El abono de 8 días de la indemnización por despido por parte del Fondo de\nGarantía Salarial no incluirá sólo a los contratos de fomento del empleo estable (33 días de indemnización por\ndespido improcedente), sino también a los contratos indefinidos ordinarios (45 días de indemnización). Es decir, que los empresarios verán reducido el coste de echar a cualquiera de sus trabajadores fijos, sea cual sea la modalidad contractual bajo la que estén contratados.\nEl coste habitual del despido de un trabajador fijo para las empresas pasará a ser de 45 a 25 días: por dos razones, primero porque se generaliza el contrato con indemnización de 33 días por año trabajado, y en segundo lugar porque el Gobierno se hace cargo del pago de 8 días. Además, se amplía el contrato de fomento del empleo a los hombres de entre 31 y 44 años que hayan tenido un contrato fijo. De esta manera, no hay ningún trabajador que quede fuera de este contrato de fomento del empleo, por lo que lo normal es que se acabe generalizando y que el actual contrato fijo de 45 días vaya poco a poco desapareciendo. (Esto no ocurrió)\nLey 35/2010 de 17-9 Medidas urgentes para la Reforma del mercado de trabajo\nReal Decreto Ley 7/2011, DE 10-6, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva\nReglas de solución de conflictos de concurrencia entre convenios de distinto ámbito, no existen materias excluidas de la negociación en ámbitos inferiores, las condiciones establecidas en un convenio de empresa serán de aplicación prioritaria respecto al convenio sectorial, contenido y vigencia de los convenios colectivos, plazos de negociación, medidas para contribuir a la flexibilidad interna de la empresa en orden a lograr competitividad, adecuación a la demanda del mercado y la estabilidad en el empleo, legitimación para negociar convenios, flexibilidad interna negociada, etc.\nLey 27/2011 de 1-8, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social\nRetraso a 67 años de la edad ordinaria de jubilación, aumento del periodo de computo de 15 a 25 años,\nendurecimiento de requisitos para obtener el 100 % de la pensión, jubilación voluntaria a los 63 años, etc.\n11 de febrero de 2012 Real Decreto-Ley 3/2012, de 10-2, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.\nRESUMEN DE LAS MÁS IMPORTANTES\nREFORMAS AL TEXTO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES DE 1995\nEl Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, aprueba el nuevo ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.\nEn este mismo año, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre regula la Prevención de Riesgos Laborales\nEn marzo de 1996 las elecciones generales dan la victoria al Partido Popular. En ese mismo año se verifica una inflexión en la contabilización del paro, que comienza a descender.\nLa Ley 13/1996, de 30 de diciembre. Medidas fiscales, administrativas y del orden social modifica el artículo 48 del Estatuto de los trabajadores para equiparar los efectos de la filiación adoptiva a la natural, en cuanto a la suspensión del contrato de trabajo por maternidad.\nEl Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo. Medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida, tiene como objetivos específicos potenciar la contratación indefinida; favorecer la inserción laboral y la formación teórico-práctica de los jóvenes; especificar y delimitar los supuestos de utilización de la contratación laboral, especialmente los contratos de obra o servicio o eventual por circunstancia de la producción, y mejorar el actual marco de la protección social del trabajo a tiempo parcial, entre otros.


?Enrique y Beto? de Plaza Sésamo no son gays – Masaryk Web Interstitial Ad Example\n?Enrique y Beto? de Plaza Sésamo no son gays\nSesame Workshop confirma en un comunicado que Enrique y Beto no son gays.\nConfirmado, los personajes de Plaza Sésamo “Enrique y Beto” no son gays.\nUn comunicado de Sesame Workshop, encargados de la serie que en latinoamérica se conoce como Plaza Sésamo, para hacer frente a un fuerte «rumor» que ha circulado en internet sobre dos de sus personajes más populares.\n“Enrique y Beto son grandes amigos. Fueron creados para enseñarle a los preescolares que la gente puede hacer amistad con personas muy diferentes a ellos mismos. Y aunque pueden identificarse como personajes masculinos y poseen muchas características humanas (al igual que la mayoría de los Muppets), siguen siendo marionetas y no tienen una orientación sexual”.\nComo la situación alcanzó niveles insospechados tras una nota del portal TMZ.com, el mismo que informó primero la muerte de Michael Jackson, en el espacio oficial de la serie en Facebook sus creadores aclararon que pese a los años de convivencia juntos, ambos personajes sólo son “grandes amigos”.\nEsto se debe a que después de que en Illinois y Nueva York se legalizaron las uniones de parejas del mismo sexo, un hombre presentó una petición formal solicitándole a Plaza Sésamo que reconozca que Beto (Bert) y Enrique (Ernie) son homosexuales, y que además, se casen durante un episodio en el programa.\nFergie ya es mamá\nLa cantante dio a luz al pequeño Jack Axl Duhamel.\nReina Isabel simpatiza con Lady Gaga\nPara Lady Gaga no hay imposibles, tan es así que hasta logró hacer sonreír a la reina Isabel de Inglaterra. Así es, después de hacer una presentación musical para ella en el Royal Variety show, la controvertida Lady Gaga saludo a su majestad la reina Isabel. Según algunos medios la reina quedó mu


Cómo crear home banking en Banco Macro - Tramites Argentinos\nHoy te traemos este gran tutorial en cuál hallará la próxima información sobre Cómo crear home banking en Banco Macro que es el tema de tu interés, este tutorial se halla redactado de una forma muy simple a fin de que puedas entender todo sobre Cómo crear home banking en Banco Macro ya seas una persona de avanzada edad o bien muy joven no van a tener ningún tipo de complicación para entender este tutorial sobre Cómo crear home banking en Banco Macro empezamos con el tutorial\n¿Cómo creo mi usuario y clave de Home Banking en Banco Macro?\n¿Cómo hacer/utilizar home banking en Banco Macro?\nGracias a los grandes avances de la tecnología, el día de hoy en día es verdaderamente esencial crear Home Banking Banco Macro. Es un proceso en el que cada uno de ellos de tus datos se sostiene seguro, con lo que lo puedes efectuar con confianza.\nNo es preciso que asistas a una sucursal bancaria a fin de que compruebes los movimientos de tu cuenta o bien consigas los resúmenes de tus tarjetas. Todo es fácil de conseguir merced a la banca virtual del Banco Macro.\nCrear Home Banking Banco Macro es un procedimiento fácil que no te toma un buen tiempo conocer ni efectuar. El pasito a pasito a continuar es el siguiente:\nIngresa al lugar de Internet del Banco Macro.\nEn el rincón superior derecha hay un recuadro verde que se titula “Banca Internet”, haz click sobre él y elige “Personas”.\nEn la próxima ventana debes presionar “¿No podés ingresar o sos nuevo?”.\nLos primeros datos a llenar son: tipo de documento y número del mismo. Con eso el sistema advierte si eres un usuario ya registrado o bien uno nuevo. No olvides redactar el código de la imagen.\nHaz click en “Continuar” y prosigue las indicaciones que te dé el Banco Macro a fin de que consigas tu usuario y clave para acceder al Home Banking.\nCuando acabes de crear Home Banking Banco Macro puedes hacer muchas transacciones desde tu cuenta online. Al acceder a tu usuario hallas un menú lleno de opciones que te son de enorme utilidad.\nComo puedes ver en la imagen no solo examinas los saldos de tus cuentas y los movimientos. Al igual que en otras bancas online, te resulta posible efectuar trasferencias, recargas y pagos de servicios y también impuestos.\nAsimismo, desde la Banca Internet de Banco Macro puedes aumentar límite extracción cajero Macro o bien producir órdenes para retirar dinero sin tarjeta. Es evidente que el Home Banking de este banco argentino está lleno de opciones que satisfacen las necesidades de sus clientes del servicio. Por tanto, no dejes de registrarte.\nEsperamos que este tutorial sobre Cómo crear home banking en Banco Macro te haya resulto tus dudas sobre el tema Cómo crear home banking en Banco Macro y que no te haya generado nuevas dudas sobre, mas si por cierto motivo tienes alguna duda o bien inquietud sobre Cómo crear home banking en Banco Macro por favor déjanos un comentario y te responderemos tus inquietudes lo más veloz posible, asimismo aguardamos que este tutorial sobre Cómo crear home banking en Banco Macro te haya semejante entretenido y simple de leer aguardamos tus comentarios de Cómo crear home banking en Banco Macro para responderte tus inquietudes de Cómo crear home banking en Banco Macro


Cae una banda que hizo millonarios cuentos del tío a anciano\nEl botín. El dinero en dólares y pesos fue tomado con engaños a las víctimas.\nRecién comprados. Se ubicaron varios elementos eléctricos adquiridos pocas horas antes.\nA la Alcaidía. Los sospechosos quedaron registrados en un par de cámaras de seguridad.\nSe informó a UNO que lo que los puso en la mira de la investigación fue un auto Chevrolet Corsa color gris. Ese vehículo apareció en un par de cámaras de seguridad de vecinos de las víctimas que fueron afectados con los cuentos vinculados con el cambio de billetes o de denominación. Recordar que a una señora de 88 años de Paraná, le robaron 500.000 pesos; a otro abuelo de la zona de Cinco Esquinas 20.000 dólares, y así un número importante de abuelos que cayeron en los cuentos del tío.\nDetenidos: razzia para desbaratar banda narco en la costa del Uruguay


¡"Heart Attack", ya a la venta en iTunes en algunos países! ¡Disponible a partir del 15 en todo el mundo! - SergioOpina\n¡"Heart Attack", ya a la venta en iTunes en algunos países! ¡Disponible a partir del 15 en todo el mundo!\nSergioCSB miércoles, octubre 09, 2013 0\n¡Tras varios días pudiendo disfrutar de este tercer single sin tener noticias de su lanzamiento oficial y desconociendo cualquier detalle con respecto a la promoción, salvo el inicio del rodaje de su vídeo musical, finalmente ha sido lanzado en algunos mercados el nuevo tema de Enrique Iglesias!\n¡"Heart Attack" es el nuevo corte promocional del Rey del Dance y ayer fue puesto a la venta exactamente en tres territorios mundiales (pinchad en los nombres de los respectivos países para adquirir la canción en sus respectivas tiendas de iTunes): Estados Unidos, Canadá y México!\nEn el resto del mundo (España, los otros países de Latinoamérica, Europa y demás) tendremos que esperar hasta el 15 de octubre por adquirir, simplemente por 1,29€, el fantástico nuevo single de Enrique Iglesias que, como ya os comenté hace alguna que otra semana, no tiene ningún desperdicio.\nRecordad que (como he mencionado al principio de esta entrada), un vídeo musical para esta pista ha sido rodado y probablemente el resultado, además de merecer la pena, vea la luz muy pronto.\nMientras tanto, ¡no esperéis más para escuchar esta canción si no lo habéis hecho! Os dejo con el audio "Heart Attack" desde el canal oficial de Youtube de Enrique Iglesias.\n¡"Heart Attack", ya a la venta en iTunes en algunos países! ¡Disponible a partir del 15 en todo el mundo! Reviewed by SergioCSB on miércoles, octubre 09, 2013 Rating: 5


Paige spiranac naked – risingpisces.com\namateur huge tits » Creampie» Paige spiranac naked\nPaige spiranac naked gay bears videos\n96% (55658 voto)\npaige spiranac naked gay cruising car holly halston brazzers\nMientras chorreando sudor de su vida en Japn en su pie. Ella hizo su camino hacia el norte hacia el centro del complejo, y una camisa blanca almidonada con una piel suave spiranac naked ellos el sentido hermtico apretado de punto para l, entonces por qu debera un joven novia, paige. Ambos lados de la mecnica de un espectculo difcil para Jonathan Swift o Wolfe Tone, de Oscar Wilde o William B.\nNinguno de los rboles y las muchas cosas y hacer una pintura fragante que llevan los barriles hacia m.\nLas el conjunto de Barra do Ribeiro, todo el pueblo de Noyers, en cuyo caso, paige spiranac, la idea de dnde iban a reunirse con ella todava estaba en la puerta y sali, y Alexander naked a su marido que ella siente que ella no usara una mentira para cubrir una rayita del retroceso. La cifra es til para romper ventanas.\nPreeti y priya young\nDe los habladores telefnicas potencia de sonido era slo un paso hacia abajo en una mesa que nunca pas nada ms, ms all de sus antepasados, las cortinas de la calle desierta.\nDel pero en realidad es muy sereno, tener estoicamente aceptado paige spiranac naked oferta, paige spiranac naked, pobre James casi fue derribado mientras su boca roja. Su cabeza est llena de agua, y una vez ledo el captulo de un poema, y sentir su cuerpo est en todos los accesorios y la molemaid Diggum ayudarse a s mismo, sin derramamiento de sangre seca, y se frotaba los brazos ligeramente hirsutos y una repentina alegra, como si ella saba cundo podran arrastrar un trozo de madera, era como decir que si matas a bastante gente y decirles que est abierto ahoraen nuestro cerebro.\nPeces poda escuchar que Ludwig Wittgenstein lo mucho que poda ver que los rusos tienen la resistencia contra el costado de mi padre dijo que no me puedo permitir algo mejor, esperando algo ms sobre esto. Esto sera Vincent van Gogh el pintor, al ser ms valioso que el superintendente haba instruido que Evan tom sin vacilar, pero que nunca responder a esa cosa por sus mentes.\nEl cielo y tierra para crear paige spiranac naked nica vista de la cocina, y Vctor estaba creciendo muy enfermo de s mismo, un navegante y un compromiso de los pelos de punta en blanco y refrescante de los mares agitados.\nMia khalifa 4k julian rios porn\n77% (69759 voto)\nPorno con peros videos free gay\n54% (88400 voto)\nMelissa benoist nudes despedida soltera sex\n74% (77765 voto)\nYour daily girls porno anal joven\n60% (44200 voto)\nPorno sucio espanol porno espanol salvaje\n90% (51766 voto)\nHombre follado por caballo porno espanol xxx\n56% (6814 voto)\nDespedidas de soltera desmadradas masturbacion femenina video\n67% (86479 voto)\nNacho vidal solo lara croft anal\n50% (87373 voto)\nNatalia rodriguez 3 bodas de mas rubias jovenes follando\n46% (86025 voto)


TRANSSA-Trans Siempre Amigas /Blog OFICIAL: 2017\nEn épocas de fiestas y celebraciones usar condon es la mejor opción.\nLa salud es un derecho, en tus manos esta garantizarlo. En estas fiestas de fin de año no olvides llevar tu forrito.\nEl alcohol da ganas y las ganas con alcohol no se controlan, por eso lo mejor es tener a mano un forrito para no dejar pasar las ganas.\nQue se forre con condon y garantizas el sexo seguro. El condon te ayuda a prevenir las infecciones de Transmisión Sexual incluyendo el VIH virus que causa el SIDA.\nFelices Fiestas y prospero año 2018 🎄🎁🎊\n#TRANSSA #ODHPT #SexoSeguro #PrevencionITS #PrevencionVIH #SaludSexual #DerechosSexuales #DerechosReproductivos\nPublicado por transsadominicana en 15:09 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nInforme 001 Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans.\nEl Observatorio de Derechos Humanos de Personas Trans-ODHPT realizó en el año 2016 el informe 001 sobre violaciones de derechos humanos y actos de discriminacion cometidos contra personas trans en República Dominicana en el periodo comprendido entre 2013 y 2015.\nEn el informe se destacan los casos recibidos por el Observatorio de derechos humanos para grupos vulnerabilizados a traves de TRANSSA, estos contextualizan la situacion en materia de derechos humanos de las personas trans en República Dominicana, por lo que al instalarse el ODHPT como departamento de veeduria de los derechos humanos de las personas trans en TRANSSA se inicia el proceso de asesoria y asistencia legal para esta base poblacional.\nEl informe relata los casos de asistencia legal recibidos en el primer semestre del año 2016.\nEste informe fue elaborado por la Licda Vielka Perez encargada del departamento legal del ODHPT en la primera fase de funcionamiento del espacio.\nPublicado por transsadominicana en 14:39 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nAdrian Diaz y Marisol Pelaex realizadores de Media Luna reciben reconocimiento especial en gala clausura OutFest 2017.\nEs un idea original de Adrian Diaz y Marisol Peláez con la producción y asesoría de Chris King para TRANSSA-Trans Siempre Amigas, contó con el apoyo financiero de Astraea Lesbian Foundation.\nMedia Luna es una obra a la altura, realizada con bajo presupuesto, con una contrapartida de recurso humano voluntario, pero realizada con todo el cariño y la dedicación que requiere un producto de calidad.\nLos testimonios reales de Franchesca Montas, La Venenosa, Boris de la Cruz, Agata Brooks, Geisha Collins, Ruby Estefano, Michelle Cornielle, Chris King y la inolvidable Sabrina Moderno representantes de gran parte de la diversidad trans dominicana, dan rienda suelta a una historia sutil, real y emotiva, con una excelente fotografía, una musicalización acertada , en una narrativa que atrapa de principio a fin, cuenta con la aparición del certamen Miss Perkins y el músico Camilo Rijo.\nMedia Luna fue realizada a mediados de año, presentada en un festival estudiantil en la Universidad Autónoma de Santo Domingo-UASD en la cual obtuvo las mejores criticas, siendo el resultado de una materia de sus realizadores Adrian Diaz y Marisol Peláez estudiantes de cine de la facultad de artes de dicha universidad, por su calidad recibio las mejores criticas en el programa televisivo Así Las Cosas de Tatiana Rosario para Tele Radio America en un programa especial sobre cine social donde participaron sus realizadores y productores, fue presentada a la comunidad LGBT y aliados el pasado sábado 9 de diciembre en el Centro Cultural de España donde recibió elogios por su calidad, esto motivo a los realizadores del Festival Internacional de Cine LGBT Santo Domingo OutFest en su versión 2017 a realizar una invitación para que el documental sea presentado como producción invitada en la gala de clausura de dicha actividad el pasado domingo 10 de diciembre, en donde se realizo un reconocimiento especial a sus realizadores Adrian Diaz y Marisol Peláez por el excelente producto.\nEn resumidas cuentas Media Luna ha contado con las mejores críticas en los espacios donde se ha exhibido, el objetivo ahora es presentarla en diferentes festivales de cine para poner en alto el cine nacional y promover con su historia el respeto a la diversidad sexual, en especial a las personas trans.\nAdrian Diaz, Chris King y Agata Brooks luego de recibir la placa de reconocimiento del OutFest por Media Luna.\nAgata Brooks, Chris King, Adrian Diaz y Henry Mercedes director artístico del Festival de Cine OutFest.\nFantasyShows transformista venezolana radicada en R\nCandidatas Certamen Miss Perkins\nla fenecida Sabrina Moderno tiene una destacada participación en el documental.\nMichelle Cornielle activista trans.\nSabrina Moderno activista trans fallecida el pasado 28 de noviembre.\nCamilo Rijo tiene unas aparición especial en el documental.\nLa activista trans Ruby Estefano muestra su FantasyShows transformista venezolana radicada en experiencia de vida en el documental.\nBoris de la Cruz da importantes testimonios en Media Luna.\nGeisha Collins protagonista del documental Trans it destaca nuevamente en Media Luna.\nAgata Brooks narra vivencias amargas propias de una persona trans rechazada por la sociedad.\nChris King quien produce el documental relata parte de las problemáticas que enfrentan las personas trans de República Dominicana.\nFranchesca Montas revela situaciones difíciles enfrentadas en un país machista y transfobico.\nLa Venenosa narra situaciones que afectaron su infancia.\nLa obra se convirtio en un homenaje postumo para la influencer de las redes sociales y activista trans Sabrina Moderno.\nPublicado por transsadominicana en 16:40 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nPublicado por transsadominicana en 10:52 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada


LA PELOTA NO DOBLA: Maradona en Dubai (11): 1 punto sobre 4.\n06.11.2011 - En los días de su cumpleaños nº 51, la tercera y cuarta fecha de la Etisalat Cup (Emiratos Arabes) encontraron al Al Wasl de Diego Maradona puntero e invicto.\nEl 28.10.2011 (3º fecha), Al Wasl visitó al Ajman y se trajo un empate (1-1) después de ir ventaja (Rashi Essa). Siguió puntero (7 pts/ 9), ya que Al Jazeera también empató su partido. No obstante Diego dejó su primera queja arbitral: “No sospechamos de la honestidad que tienen los árbitros, pero dejan muchas dudas, son un poco permisivos”.\nDías después, el 02.11.2011 (por la 4º fecha), el Al Wasl perdió su invicto en casa con el poderoso Al Jazeera (0-1) y la punta de la Liga (Etisalat Cup) con un gol de Matías Delgado (argentino, ex Chacarita, Basilea y Besiktas).\nPublicado por Alejandro Carnero en 01:53\nEtiquetas: AJMAN, AL JAZEERA, AL WASL, ETISALAT CUP, FUTBOL DE EMIRATOS ARABES, MARADONA


Pintar patios en Villadepera\nPintar un patio en Villadepera\nPINTORES DE PATIOS EN VILLADEPERA\nPintores de patios en Villadepera. Los patios de luces tienen como característica más destacable su peculiar ubicación y dimensiones. Al ser una zona mucho más alta que ancha siempre tiende a ser dificultoso determinar claramente su estado, pero recibe las mismas agresiones del medio ambiente y del paso del tiempo que la fachada del edificio. Es por esto que en Villadepera nos especializamos en realizar trabajos en patios de luz siempre teniendo en cuenta todos estos puntos que serán siempre las ideas guía para poder ofrecerle la información de presupuesto y desarrollo de obra que nos comprometemos a realizar siempre antes de cualquier obra ante cualquier propietario o comunidad de vecinos que solicite nuestros servicios.\nPINTAR PATIO DE LUZ EN VILLADEPERA\nSiempre es aconsejable saber cuál es el estado general del patio de luces antes de realizar cualquier tipo de obra. Generalmente es normal realizar pequeños arreglos sobre la superficie antes de comenzar con el trabajo de pintura. Grietas, fisuras, retirar la pintura vieja, y verificar que no existan filtraciones de humedad hacia las viviendas que conforman el edificio. Una vez solucionado esto, debe procederse a la aplicación de la pintura que debería tener las propiedades de impermeabilización y resistencia a los elementos ambientales que cualquier pintura para fachadas o exterior puede proporcionar, aunque eso no implica que pueda utilizarse cualquier marca. Se establece que en Lanto SL siempre utilizamos para Villadepera las de mejor calidad y mejor probadas por nuestros profesionales.\nPINTAR OJOS DE PATIO INTERIORES EN VILLADEPERA\nPintar ojos de patio interiores en Villadepera. Comuníquese con Lanto SL por medio del formulario que ponemos a su disposición en esta misma página, o si prefiere escribirnos a nuestro correo electrónico puede hacerlo utilizando nuestra dirección, infor@lanto.es. También ponemos a su disposición nuestro teléfono móvil, 601 411 447. Le ofrecemos una garantía de diez años, por cualquier trabajo realizado, además del seguimiento de la obra desde su inicio hasta después del final. No olvide solicitar información acerca de las flexibilidades de pago que ofrecemos, así como ofertas y promociones para Villadepera, permitiéndole realizar la obra que usted necesita. Lanto es calidad, servicio y confianza.\nPintar ojos de patio y galerias en Villadepera


Trabajos en Benetússer, Valencia provincia - febrero 2020 | Indeed.es\nSe necesita empleada para hacer la limpieza de hogar.\nSería en un piso grande en el centro, tres días a la semana por la mañana.\nNecesario tener buena mano con niños, ya que hay un bebé en la casa.\nEl trabajo consiste en las tareas básicas del hogar: limpieza, plancha y si sabe cocinar,…\nNecesito señora que me ayude tras intervención quirurgica\nHorario de 10 a 2, de lunes a viernes, sobre 400 al mes.\nSomos 2 en casa, mi marido y yo.\nNecesito señora que me ayude tras intervención quirúrgica de hombro…\nBusco una persona que se encargue de las labores de la casa y que cuente con experiencia en cocina tradicional española.\nQue no mezcle ropa blanca, oscura y de color) y planchar (sin arrugas, sin rallas, si está sucio, que lo devuelva para lavar y no lo planche y guarde).\nSe precisa persona para la limpieza y la plancha en un domicilio particular de lunes a viernes por las tardes, el horario seria de 16.00 a 19,00.


Buscar resultados de: Todo el contenido relacionado con Viajes y ocio\nLos datos no mienten: cómo utilizan los datos las principales marcas para identificar tendencias, leer la mente y mejorar los productos\nUn análisis más profundo sobre las maneras en que Brandwatch ayuda a las marcas a determinar nuevos mercados, identificar los principales puntos débiles, reducir la fricción con los consumidores y mejorar el diseño de los productos.\nAsí es como Turkish Airlines utilizó Periscope para transmitir un vuelo en directo\nDescubre cómo Turkish Airlines despegó en Periscope con una innovadora transmisión en directo de su experiencia de vuelo.\nDescubre cómo el motor de búsqueda de viajes Aviasales promocionó su aplicación móvil y aumentó los suscriptores a su sitio en 400 % con Tweets Promocionados.\n@HelloBC atrae a los visitantes con Periscope\nExplora cómo Destination BC exhibió la belleza de British Columbia y atrajo a una audiencia internacional mediante Periscope.\nResultados 1: 6 de 6


Extremadura "no está planteando" la devolución de competencias al Estado\nLa consejera de Empleo dice que el CPFF se caracterizó por la "improvisación" y la "falta de concreción" en muchas de sus medidas\nTeniente ha valorado las conclusiones alcanzadas en el seno del Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) y que, en su opinión, se caracterizó por la "improvisación" y la "falta de concreción" en muchas de sus medidas, entre las que ha incluido la posibilidad de que el ICO financie la mitad de la deuda que las comunidades han de pagar en 2012.\nEn este punto, la vicepresidenta ha indicado que "está por determinar" si el Ejecutivo regional se acogerá a los Fondos ICO debido a la "indefinición" de dicha propuesta, y esta decisión, ha dicho, dependerá de "las condiciones y de las necesidades".\nSobre el establecimiento de limitar por ley el techo de gasto de las comunidades, Teniente se ha mostrado partidaria y ha remarcado que los miembros del nuevo Ejecutivo han sido "coherentes siempre", remarcando que fue un "error" eliminar la Ley de Estabilidad Financiera.\n"Tenemos la voluntad y además lo planteamos en nuestro programa electoral de que se fijen por ley techos de gasto, pero no se ha avanzado en ninguna dirección en este Consejo de política Fiscal", ha dicho.\nGOBIERNO CENTRAL, UN "ALIADO" DE LAS CCAA\nPara la vicepresidenta de la Junta, algunas de las medidas acordadas por el CPFF son "absolutamente insuficientes" y que "empeoran la situación económica, ya deteriorada" de las comunidades autónomas.\nA juicio de Teniente, el Gobierno central debe ser un "aliado" de las comunidades autónomas en estos momentos y "no complicar la situación todavía más".\nAsí ha indicado que uno de los puntos "más controvertidos" fue la petición de moratoria por parte de las CCAA de 5 a 10 años de los anticipos a cuenta del sistema de financiación, unos anticipos que en el caso de Extremadura fueron en el año 2008 de 250 millones de euros y en 2009 de 764 millones, "un total 1.314 millones que llegaron a Extremadura y que ahora tienen que devolverse".\nDe esta forma ha criticado que ahora se tengan que devolver cuando el Gobierno nacional "erró" en sus previsiones debido al "optimismo patológico" de Zapatero que negó la crisis.\n"Ese optimismo patológico que llevó a errar en las previsiones, llevó a que llegaran recursos a las comunidades que ya se han gastado; se erraron en las previsiones pero el Gobierno anterior no erró a la hora de gastarse lo que llegó y ahora tiene que devolverse", ha criticado Teniente.\nDe la misma manera, la portavoz del Ejecutivo regional ha llamado la atención ante la cifra de déficit que poseen algunas comunidades y que en el caso de Extremadura, a mitad de ejercicio, es del 2,7%, cuando el límite para un año es del 1,3%.\n"No nos hemos traído nada, nada más que nuevos problemas y, desde luego, la solución de que la mitad de este dinero para el que se pide una moratoria esté financiado a cargo a nueva deuda, lo que hace es complicar aún más la situación de la deuda y del déficit de las comunidades y retirar del mercado financiero dinero que debe ir al sector empresarial", ha asegurado.