Boletín de Luchas Obreras (7 de Diciembre de 2018) – Kaos en la red\nPor LA PIRENAICA DIGITAL\t Publicado el Dic 7, 2018\nPROTESTAS DE LOS FORESTALES DE SARGA POR EL ADELANTO DE LA FINALIZACIÓN DE SUS CONTRATOS\nSINDICATOS CIFRAN EN EL 65% LA HUELGA EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA VASCA Y LA PATRONAL EN 26%\nAIR NOSTRUM ENCARA SU TERCERA JORNADA DE HUELGA Y CANCELA 48 VUELOS\nNUEVA HUELGA DE LOS MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA EN CÓRDOBA\nSE CUMPLE UNA SEMANA DE HUELGA EN LAS RESIDENCIAS PRIVADAS DE PERSONAS MAYORES Y CENTROS DE DÍA DE GIPUZKOA\nHUELGA EN CORREOS: ASÍ HA SIDO LA PRIMERA JORNADA DE PARO\nCOMIENZAN A NEGOCIAR UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) DE 14 MESES EN PLANTA DE TRÁPAGA DE TUBOS REUNIDOS\nLAS CÁMARAS DE COMERCIO DE PONTEVEDRA DESPEDIRÁN A UN TERCIO DE SUS TRABAJADORES\nLOS TRABAJADORES DE ALCOA EN A CORUÑA INICIAN UNA HUELGA DE 24 HORAS\nMÁS DEL 50 % DE LOS AFECTADOS DEL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) DE JUANEDA ES PERSONAL SANITARIO\nTRABAJADORES DE LA NAVAL SE MANIFIESTAN EN BILBAO PARA EVITAR EL CIERRE Y ADVIERTEN DE QUE «QUEDA POCO TIEMPO»\nLA MINERÍA ASTURIANA, EN LA ENCRUCIJADA A MENOS DE UN MES DE PERDER LAS AYUDAS\nB. Travesí – Heraldo.es\nEl compromiso de la empresa era mantenerlos hasta el 31 de diciembre, según el acuerdo alcanzado por el Ejecutivo aragonés y Podemos\nProtesta de los bomberos forestales ->\nLos trabajadores del operativo de prevención y extinción de incendios de Aragón, adscritos a la empresa pública Sarga, han vuelto a salir a las calles de Zaragoza para protestar por el adelanto de sus despidos y para exigir condiciones dignas de trabajo.\nUn centenar de forestales, pertenecientes a distintas cuadrillas, se han concentrado en el centro de la ciudad para trasladar el malestar de estos trabajadores ante el incumplimiento del acuerdo alcanzado por el Gobierno aragonés y Podemos.\nEn virtud de este pacto, el Ejecutivo de Lambán se comprometía a ampliar el periodo de contrato de estos operativos y para algunos equipos mantenerlo hasta el 31 de diciembre.\nLos forestales, una treintena de los cuales han ido ataviados con sus equipos de extinción de incendios, han recorrido luego el centro de Zaragoza desde la Gran Vía hasta la plaza de España gritando consignas como ‘Olona despierta el fuego está en tu puerta’, ‘Estos son, aquí están los bomberos de extinción’, ‘Este presidente miente, miente, miente’ y pidiendo la dimisión del consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad.\nSegún fuentes sindicales, lo previsto para este año era que los forestales de parques naturales fueran contratados para diez meses; los operativos de los puestos fijos de vigilancia, para siete; los conductores de autobombas –camiones cisterna– y las cuadrillas terrestres, durante diez y medio y las cuadrillas helitransportadas, por doce meses.\nLas quejas comenzaron ya desde principios de año porque los agentes de parques naturales y las cuadrillas terrestres fueron contratadas más tarde de lo previsto.\nLas críticas sindicales se recrudecieron en el mes de septiembre porque una parte importante de los operativos de vigilancia de los puestos fijos vieron rescindidos sus contratos de trabajo a principios de septiembre.\nSegún fuentes sindicales, este adelanto de los despidos afectó a unos 100 de los 160 trabajadores que componen este servicio.\nLa gota que ha colmado el vaso ha sido el anuncio hecho por Sarga a mediados de noviembre de la intención de rescindir antes de lo inicialmente previsto los contratos de las cuadrillas terrestres del operativo de prevención y extinción de incendios.\nEl presidente del comité de empresa de Sarga, José Ramón Cajal (CC. OO.) ha criticado, al comienzo de la protesta, el incumplimiento del compromiso adquirido por el Ejecutivo aragonés durante la firma del acuerdo de gobierno de PSOE, CHA y Podemos y ha lamentado la poca sensibilidad que demuestra tanto el presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán, como el consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad, Joaquín Olona, por el mundo rural.\nCajal ha recordado que los 800 trabajadores que componen el operativo de prevención y extinción de incendios y espacios naturales de Sarga pertenecen y desempeñan su actividad en este ámbito.\nSe ha referido también a las condiciones de trabajo de estos operativos, que llevan años reclamando la consideración de bomberos forestales y exigiendo mejoras laborales, como ser contratados durante todo el año.\nLos sindicatos con representación en la empresa Sarga han puesto reiteradamente de manifiesto que la labor de estos trabajadores es «esencial» para el mundo rural, no solo para la prevención y extinción de incendios sino porque vigilan y conservan el monte y contribuyen a fijar población en los pueblos.\nParticipantes en la manifestación celebrada en Vitoria ->\nEl cuarto y último día de huelga en los centros de iniciativa social de la enseñanza concertada vasca se ha saldado con un seguimiento del 60-65% según las estimaciones de los sindicatos, aunque la patronal Kristau Eskola ha rebajado la incidencia hasta el 26%.Alrededor de 9.000 trabajadores estaban llamados a la huelga por los sindicatos ELA, Steilas, CC.OO., LAB y UGT para exigir a las patronales del sector -Kristau Eskola y AICE-IZEI- un nuevo convenio que incluya mejoras salariales, de condiciones de trabajo y la garantía del empleo.\nLas movilizaciones se han trasladado a Vitoria donde una multitudinaria manifestación ha partido a media mañana de la Plaza Bilbao para finalizar en la Virgen Blanca con una pancarta con la leyenda en euskera «Por un nuevo acuerdo, negociación real ya».\nEn declaraciones a los medios de comunicación al inicio de la marcha, la representante de ELA Miren Zubizarreta ha felicitado a los trabajadores por su «persistencia» en las movilizaciones y por el «amplísimo» seguimiento en estas cuatro jornadas de huelga, que ha sido «bastante regular» y ha rondado el «60-65%» todos los días, también ahora.\nKristau Eskola ha rebajado sin embargo el porcentaje de trabajadores en huelga hasta el 26%: el 24% en Álava, el 34% en Bizkaia y el 17% en Gipuzkoa.\nLa patronal ha criticado además a los sindicatos por haber llevado la tensión a las aulas y los ha emplazado a retomar las negociaciones «cuanto antes para poder llegar a consenso, desde la responsabilidad, y con el esfuerzo y voluntad de todos; sin poner en peligro, ni la viabilidad del modelo concertado, ni la calidad del proyecto educativo».\nLa representante de ELA ha asegurado por su parte que estas jornadas de huelga «no esconden ningún objetivo político ni de otra clase», sino que únicamente buscan la mejora de las condiciones laborales tras diez años sin renovar el convenio.\n«Las patronales no pueden eludir la responsabilidad que tienen y les interpelamos directamente para que hagan propuestas con contenidos reales que responsan a las reivindicaciones de los trabajadores» en lugar de las propuestas «escasas» que han planteado hasta la fecha, ha dicho.\nZubizarreta ha advertido además que las movilizaciones continuarán si las patronales no dan una «respuesta significativa» a las demandas de sus plantillas, que pasan por aliviar la carga de trabajo, recolocar a los trabajadores afectados por los posibles cierres de aulas y recuperar el poder adquisitivo perdido, entre otras cuestiones.\nLas movilizaciones de los trabajadores de la enseñanza concertada son continuación de las dos jornadas de huelga llevadas a cabo los pasados 9 y 10 de octubre y de las tres secundadas el curso pasado en el sector.\nLa huelga afecta a 215 centros educativos de iniciativa social, que representan el 70% de la enseñanza concertada vasca y en los que estudian unos 120.000 alumnos vascos.\nLa reunión entre el sindicato de pilotos Sepla y la dirección de la aerolínea termina sin acuerdo, aunque se vuelven a citar el lunes\nAir Nostrum afronta la tercera jornada de huelga convocada por el sindicato de pilotos Sepla en protesta por la política de la compañía de externalizar producción a través de otras sociedades, y por la que se han cancelado 48 vuelos. Todo después de haber concluido sin acuerdo la reunión entre Sepla y compañía, unas conversaciones que se reanudarán el lunes.\nYa hubo anteriormente otra huelga, con 48 cancelaciones, y el lunes con otras 52. Los servicios mínimos contemplan el 100% de los vuelos con origen o destino Baleares, Canarias y Melilla, así como los vuelos en Obligación de Servicio Público en territorios peninsulares (Almería-Sevilla, Badajoz-Madrid y Badajoz-Barcelona).\nLos clientes afectados por estas cancelaciones pueden optar por el reembolso de los billetes o la reubicación en vuelos y fechas alternativas según disponibilidad. Los que hayan adquirido sus billetes a través de iberia.com; recibirán un mensaje de Iberia, compañía para la que Air Nostrum opera los vuelos afectados, sobre la incidencia que se haya producido. Si han adquirido los billetes a través de una agencia de viajes, será ésta quien contacte con los clientes.\nLa Coordinadora ¡Basta Ya! nace en Córdoba y anuncia nuevas medidas de protesta, como la recogida de firmas\nMédicos de atención primaria y pediatras han acordado una nueva serie de movilizaciones y protestas en las próximas semanas para reclamar, entre otras medidas, que la atención a los pacientes sea de diez minutos.\nAgrupados bajo la Coordinadora de Médicos ¡Basta ya! -que se ha constituido-, los profesionales médicos han decidido convocar una nueva huelga en el mes de enero; una fecha que se bajara es la del día 8 de enero del año que viene.\nFuentes de la plataforma, que cuenta con el apoyo del Sindicato Médico de Córdoba (Simec) han asegurado que «la huelga será bastante larga» y han añadido que «no se descarta que sea indefinida, ya que tenemos que contar con los ciudadanos».\nLas mismas fuentes han destacado que «lo que es innegociable es atender a 28 pacientes al día» y una atención de diez minutos, al tiempo que han recordado que «en Cataluña piden 12 minutos y lo han conseguido». «Aquí estamos muy retrasados», han anotado.\nAdemás de la convocatoria de huelga, otra de las medidas de presión que estudian los galenos es organizar «un encierro en los centros de salud», si bien, han reconocido que antes de llevar a cabo esta medida «hay que decidir el momento adecuado».\nJunto a este anuncio, las mismas fuentes han avanzado que el martes 4 de diciembre van a iniciar una campaña de recogida de firmas, con el objetivo de «intentar implicar a la población». «Pedimos algo mínimo y no entendemos cómo la Administración no nos atiende», han subrayado. También han reconocido que lo de que se trata es «ofrecer calidad asistencial» a todos los pacientes.\nOtra de las demandas de los galenos es la sustitución de todas las ausencias de profesionales «sea cual sea la causa», es decir, desde vacaciones a enfermedades, y «desde el primer día».\nA ella se suma otra reivindicación: la mejora del acceso a las pruebas complementarias necesarias y en tiempo razonable, además de que «no se asignen a los médicos cupos de más de 1.500 pacientes».\nLa igualación del gasto por habitante que Andalucía decida a la Sanidad a la media nacional y también el sueldo, además de que sean los profesionales quienes elijan a los directores de los centros de salud son el resto de demandas.\nUsuarios y allegados desean la vuelta a la normalidad en el sector, que encadena cinco días de paros, pero también entienden el derecho del colectivo a la protesta\nSon las manos que cuidan día y noche de sus familiares, y como es entendible, quieren lo mejor para ellas. Allegados de usuarios de residencias tienen todavía reservas de paciencia ante la que se presume una larga protesta sindical para lograr un convenio sectorial en el sector. «Nuestros familiares están bien atendidos con los servicios mínimos.\nSe nota que las trabajadoras están más agobiadas para llegar a cubrir el servicio, pero ponen todo de su parte para que los usuarios estén bien. Son personas y procuran su bienestar», defendía a las puertas de la residencia Txara del barrio donostiarra de Intxaurrondo Cristina Honrado, junto a su madre Conchita Lorente.\nLos usuarios consultados manifestaban su deseo de que vuelva la normalidad en el sector, pero a la vez se mostraban comprensivos con el colectivo. «Tienen derecho a reclamar mejoras», decían María Luisa, María Juani y Jesús Mari, de visita a su hermana Alberta Arsuaga.\nSe cumple una semana de huelga en las residencias privadas de personas mayores y centros de día de Gipuzkoa, la convocatoria más larga efectuada hasta la fecha, que se suma a los cuatro días anteriores de movilizaciones en septiembre y octubre. El calendario de ELA, sindicato con mayoría en el sector, se extiende a ocho días más en plenas navidades. LAB también ha endurecido su posición y convoca, por separado, dos jornadas de protesta a finales de diciembre, que se añaden a las dos jornadas de movilizaciones ya celebradas.\n«Es muy duro el trabajo que hacen», se ponía en la piel de las trabajadoras Cristina Honrado. «Las entiendo perfectamente. Yo he estado de huelga en la clínica de La Asunción de Tolosa -la plantilla encadenó cinco meses de lucha hasta ver satisfechas sus reivindicaciones-», se solidarizaba e insistía en que el derecho a la huelga es «compatible con atender bien a los usuarios. Mi madre está bien atendida. ¿A qué sí ama?», le lanza. Conchita se limita a sonreír. «Es que ella ya no sabe que soy su hija. Lo que sabe es que me quiere mucho, porque los sentimientos no se olvidan. ¿Me quieres?», le pregunta. «Claro, cómo no te voy a querer», le corresponde Conchita.\n«Su habitación está limpia y su planta también. Con los servicios mínimos -que fueron aumentados al 70% en horario habitual y al 80% en las horas de más actividad tras detectarse irregularidades en la primera jornada de huelga- están bien atendidos», corroboraban los hermanos de Alberta Arsuaga, gran dependiente, mientras la paseaban en silla por los alrededores de Txara.\nValentina, de 95 años, da buena cuenta de una ración de patatas bravas junto a sus hijas Manuela y Susana, en un bar junto a Txara. «Quizá estén tardando más porque están de servicios mínimos. Pero la ama está limpia y bien atendida», comentaban. «En su planta está todo bien, como siempre», constataba en una mesa cercana Clara, que cuida de Raisa, una mujer de 91 años nacida en Rusia. «Se casó con un español», cuenta.\nEl paseo por los alrededores de la residencia también permite conocer a Victoria Montolivo. «Soy de la Patagonia», dice con inconfundible acento argentino. «Soy artista, pintora», se arranca con ganas de conversar mientras fuma un pitillo. Defiende a las trabajadoras. «Las apoyo totalmente».\nLos sindicatos que forman el comité de empresa de la UTE que gestiona el servicio de limpieza de Vitoria han decidido mantener la convocatoria de huelga indefinida prevista tras el fracaso de la reunión mantenida con la empresa para intentar llegar a un acuerdo.\nEl presidente del comité, Juan Carlos Mateos, ha confirmado que no hay novedades en la negociación, por lo que «la huelga sigue para adelante» después de que concluyera el plazo límite que la plantilla había dado a las empresas FCC y GMSM, que gestionan el servicio, para cumplir con los acuerdos que permitieron cancelar otra huelga en septiembre.\nPese a los avances de esa negociación, en la que la UTE aceptó las reivindicaciones de la plantilla, los sindicatos se han encontrado con «un nuevo incumplimiento» que, en esta ocasión, la empresa ha justificado en la incertidumbre sobre el proceso que mantiene con el Ayuntamiento de Vitoria para rescindir el contrato, tal como desean las empresas.\nPor ello, tras la reunión y y pese al llamamiento del alcalde de Vitoria, Gorka Urtaran, para que se intentara evitar la huelga, se mantiene el paro de los trabajadores a partir de las 22.00 horas del domingo (el horario de entrada del turno de noche), aunque la plantilla tendrá que cumplir los servicios mínimos que ha marcado el Gobierno Vasco y que se han conocido.\nUrtaran se ha referido en rueda de prensa al avance de ese proceso, «que cuenta con tres meses de plazo y en el que se han mantenido numerosos contactos», aunque «todavía hay posiciones encontradas» que no han permitido alcanzar «todavía» un punto de consenso.\nRespecto a la convocatoria de huelga, el alcalde ha advertido a la empresa de que el Ayuntamiento «va a defender el interés de los ciudadanos» y «no va a tolerar que afecten a la calidad de vida de los vitorianos», por lo que ha asegurado que no aceptará «el chantaje y la presión» de la empresa al forzar la huelga y no abonará «lo que no se limpie».\n«Si alguien pretende utilizar esta situación de conflicto como una manera de presionar o chantajear al Ayuntamiento, se equivoca de forma rotunda. No voy a aceptar ni una media presión ni un medio chantaje, y si alguien piensa llevar a las últimas consecuencias una situación que perjudica de forma sensible a los vitorianos tomaré las medidas oportunas para que eso no ocurra», ha agregado Urtaran.\nA. Maluenda – Heraldo.es\nDesde la asociación mayoritaria de examinadores, Asextra, recuerdan que «el 29 de noviembre de 2017 se firmó un acuerdo entre los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados, a excepción del grupo popular, y Asextra, en el que los diputados se comprometieron públicamente a alcanzar los acuerdos necesarios o impulsar las iniciativas parlamentarias correspondientes para que en los PGE de 2018 se incluyese un aumento del complemento específico del colectivo examinador de tráfico”.\nEl citado acuerdo llevó a desconvocar, a mediados de diciembre, una huelga que se había prolongado durante casi seis meses. Posteriormente, en mayo, se aprobó una enmienda por la que se destinarían “los fondos para cumplir con lo acordado en la desconvocatoria de huelga y ejecutar el acuerdo firmado para aumentar en 250 euros mensuales el complemento específico al colectivo funcionario examinador de Tráfico”.\nEn julio se aprobaron los presupuestos, en los que se incluía el incremento pactado. Sin embargo, los examinadores no han visto reflejado en sus nóminas el aumento, lo que les ha conducido a una nueva movilización. «El colectivo examinador ha demostrado paciencia, honestidad, profesionalidad y lealtad para con la Administración, así como respeto y sensibilización para los profesores de formación vial, el sector empresarial de autoescuelas y con el ciudadano en general», aseveran desde Asextra.\nPor su parte, la Confederación Nacional de Autoescuelas ha iniciado los trámites para pedir que se establezcan unos servicios mínimos. «Aunque la situación no es la misma que el año pasado y esperamos que resuelva con mayor celeridad, sí vemos oportuno que al menos se preste el servicio a personas que lo necesiten por una situación especial», explica Sergio Olivera, presidente de la Asociación Provincial de Autoescuelas de Zaragoza (APAZ), que agrupa a 55 centros.\nOlivera recuerda que «en algunas oposiciones se exigen carnets de conducir», lo que lleva a algunas personas a tener cierta premura para examinarse. También hay quien «requiere un carnet especial para acceder a un trabajo o progresar en una empresa».\nEn cualquier caso, desde la APAZ se muestran «preocupados» a la par que «comprensivos» con las reivindicaciones de los examinadores, pese a la «pérdida de ingresos» que puede generarles una huelga de este tipo.\nVer Video -> https://youtu.be/IqND20vq4a4\nCC.OO., UGT y CSIF han cifrado en hasta el 80% el seguimiento de la primera jornada de huelga en Correos, tanto en el turno de noche como en el de mañana, después de que los sindicatos consideraran “irrisoria” la propuesta de la compañía que contempla unos fondos adicionales de un 0,2 %.\nUGT ha adelantado que los sindicatos desconvocarán las huelgas generales del 21 y el 26 de diciembre, en plena campaña navideña, si el Gobierno y la dirección de la empresa incluyen 15.000 empleos fijos para restaurar los puestos eliminados e incorporan fondos adicionales para incrementar las nóminas “mileuristas”, entre otras medidas.\nCOMIENZAN A NEGOCIAR EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) DE 14 MESES EN PLANTA DE TRÁPAGA DE TUBOS REUNIDOS\nLa dirección y el comité de empresa de Productos Tubulares, la filial de Tubos Reunidos en Trápaga, va a comenzar el período de consultas de un Expediente de Regulación de Empleo temporal de 14 meses para los trabajadores de la planta vizcaína.\nSegún han explicado a Efe fuentes sindicales, el expediente presentado incluye a la práctica totalidad de la plantilla, compuesta por 407 trabajadores -quedaría excluido personal de comercial, médico o de recursos humanos- y afectaría al 45 % de su jornada laboral.\nLa medida se aplicaría a partir del próximo mes de enero y su desarrollo se prolongaría hasta febrero de 2020.\nSindicatos y dirección tienen previsto tratar del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en cinco reuniones durante el período de consultas. El comité de empresa estudia la documentación, las cuentas y los informes presentados por la empresa para afrontar la negociación.\nEn la planta vizcaína la dirección retiró en abril pasado un expediente que había presentado para despedir a 157 trabajadores después de numerosas movilizaciones de la plantilla.\nEl Expediente de Regulación de Empleo temporal ahora planteado se suma al anunciado también para la planta de Tubos Reunidos Industrial de Amurrio (Álava) por la dirección de la empresa, que ha declarado unas pérdidas de 15,7 millones en los nueve primeros meses del año.\nTrabajadores de la planta alavesa han denunciado la aplicación de esta medida en una concentración ante las oficinas de la empresa en Bilbao.\nEl expediente en esta planta, una vez concluido el período de consultas, cuenta con el rechazo mayoritario del comité de empresa.\nLa medida planteada afecta en Amurrio a 660 trabajadores de una plantilla de más de 700 empleados, cuya jornada se vería afectada en un 50 % durante los próximos 16 meses.\nLos concentrados en Bilbao han acusado a la dirección de mala gestión y han reclamado un plan industrial que garantice la viabilidad del grupo.\nSupondrá la extinción de 12 de los 36 puestos de trabajo actuales. Entre los afectados, mayores de 55\nLa situación era ya insostenible desde hace meses por falta de ingresos, y el temido expediente de regulación de empleo (ERE) se ha confirmado finalmente.\nLas tres cámaras territoriales de Vigo, Pontevedra y Vilagarcía, integradas en el año 2015 bajo el paraguas del organismo cameral vigués para poder subsistir, activarán un ajuste que supondrá la extinción de 12 de los 36 puestos de trabajo actuales.\nEste recorte se produce después de que hace tres años las tres cámaras fusionadas se comprometieran a mantener tanto los servicios como el empleo, pero el desplome de los ingresos de asociados ha hecho inviable el objetivo. Ahora, la entidad ha considerado imprescindible el ajuste para sostener su actividad. «No ha sido una decisión ni fácil ni agradable, pero hemos tratado de hacerlo lo mejor posible», declaró José García Costas, presidente del organismo en crisis.\nLos despidos permitirán a la Cámara recortar un 40 % los gastos de personal. Entre los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se encuentran mayores de 55 años, para los que se han aprobado medidas de acompañamiento hasta la jubilación.\nParte de la plantilla coruñesa se van a desplazar hasta la planta de San Cibrao para protestar por el cierre de la factoría de aluminio\nLos trabajadores de la planta de Alcoa en A Coruña han anunciado que van a comenzar una huelga de 24 horas y que se van a desplazar a la planta de San Cibrao (Lugo) para protestar contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa contra sus trabajadores en la ciudad gallega y Avilés (Asturias).\nEl pasado 17 de octubre la multinacional estadounidense comunicaba la decisión de cerrar sus dos plantas de producción de aluminio en La Coruña y Avilés, que emplean a casi 700 trabajadores. Desde entonces los trabajadores decidieron seguir produciendo, pero bloquearon la salida del material de la factoría coruñesa. Pero no habían convocado ningún paro. Ahora los 369 empleados de Alcoa en La Coruña realizarán una huelga desde las 22.00 horas del jueves hasta la misma hora del viernes, según han anunciado a través de un comunicado.\nEl comité de empresa informa, además, que una parte de plantilla se desplazará «a primera hora de la mañana» hasta la planta de San Cibrao, en Cervo (Lugo), para «protestar contra Alcoa». La multinacional ha decidido mantener activas estas instalaciones, que producen tanto aluminio, como alúmina (la materia prima para elaborarlo). Desde allí «se gestiona toda la producción» de la multinacional americana, «así como toda la producción de Alcoa Ma’Aden (Arabia Saudí)», apunta el comunicado.\nLos trabajadores de Alcoa en A Coruña continúan de este modo con su calendario de movilizaciones después de haber participado por primera vez en la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con la multinacional aluminera, que ha prolongado el período de negociación en 30 días e incluso hasta el 15 de enero si fuese necesario.\nSe sentaron a negociar tres días antes de que acabase el primer plazo de consultas para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y después de cinco plantones anteriores a la empresa.\nEl comité considera que de este modo lograron ganar tiempo. «Lo importante es que nuestra resistencia dio frutos», asegura el presidente del comité, Juan Carlos López Corbacho, quien resalta que también consiguieron por escrito el compromiso de Alcoa de participar en la mesa impulsada por las distintas administraciones públicas para buscar alternativas de venta a las plantas.\nS. Carbonell – Última hora – Palma\nTrabajadoras de Juaneda, en la manifestación ->\nMás de la mitad de los profesionales afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Grupo Juaneda podrían ser profesionales sanitarios.\nEl Grupo Juaneda sigue sin desvelar cuál es su estrategia final sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)E que ha puesto en marcha para 231 trabajadores. Los sindicatos piden que el recorte se limite a un máximo de 116 trabajadores.\nRepresentantes de Juaneda y de las organizaciones sindicales se reunieron en un grupo de trabajo. La empresa se comprometió a evaluar la propuesta presentada por UGT, con el respaldo del resto de organizaciones sindicales, en la que plantea el pago de 33 días de indemnización por despido con un mínimo de 18 meses de salario, frente a los 25 días con un máximo de 12 mensualidades que propone la empresa.\nJorge Rivas, asesor jurídico de UGT, afirmó que «la empresa ha presentado en líneas muy generales los números del plan de viabilidad con un horizonte de beneficios en 2019, sin entrar en excesivos detalles» por lo que la organización sindical entiende que «las medidas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) deben acompañarse a ese plan de empresa».\nPor su parte Juan Pons, de CC.OO., aseguró que «lo único que tenemos claro a día de hoy es que «la mitad del personal afectado por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) son sanitarios», lo que «nos hace reflexionar sobre qué tipo de asistencia sanitaria quiere prestar el Grupo a sus pacientes».\nLos médicos internos residentes (MIR) del servicio de Urgencias del Hospital Doce de Octubre empiezan una huelga indefinida en protesta por la «falta de formación y supervisión» que están viviendo durante sus guardias, en las que deberían estar apoyados por médicos experimentados a la hora de tomar decisiones sobre el diagnóstico de los pacientes.\n«La falta de formación y supervisión implica un incremento en los tiempos de espera, la realización de pruebas innecesarias y posibles errores en el diagnóstico y los tratamientos», aseguran los convocantes de la huelga. «No es razonable que recaiga sobre nosotros gran parte de la responsabilidad, dejando en manos de personal en formación la salud y la vida de los pacientes», enfatizan en un comunicado.\nIncremento insuficiente de plantilla\nEl inicio de la huelga está previsto a partir de las 14.30 horas, según el portavoz que ha lamentado que la «única reunión mantenida con el viceconsejero de Sanidad y la gerencia del hospital terminó sin acuerdo», ya que la propuesta de incrementar los médicos adjuntos era «claramente insuficiente y en parte era una promesa a futuro que tampoco fueron capaces de concretar».\nCada noche, atienden la urgencia de este hospital de referencia «ocho residentes de primer año; cuatro de segundo año; 2-3 de tercer año; otros 2-3 de cuarto o quinto año en las áreas de atención médica, y 4-5 en traumatología. En esta área, hay ocasiones en que ninguno de los médicos que atiende tiene más de un año de experiencia», explican en un comunicado.\nEsta situación «nos genera inseguridad y mucho estrés, asumiendo la responsabilidad de tomar decisiones sin supervisión. En otros hospitales hay ciertas situaciones que pueden parecerse, pero tenemos la peor ratio de adjuntos por residentes en guardias, no hay ninguno con una desproporción tan grande». De ahí que «vendrán MIR de otros hospitales a apoyarnos con pancartas».\nCientos de personas han apoyado en las calles de Bilbao a los trabajadores de La Naval de Sestao para evitar el cierre del astillero, con una movilización en la que el comité de empresa ha reiterado la necesidad de que se impliquen las administraciones públicas y ha advertido de que «queda poco tiempo». Además, han pedido a los Gobiernos vasco y central que «compren el astillero, como lo haría cualquier inversor privado».\nBajo el lema ‘Contra el cierre de La Naval. Ez Itxi. Por el futuro de Ezkerraldea’, la marcha ha arrancado pasadas las 18.00 horas desde las inmediaciones de la plaza del Sagrado Corazón y, tras recorrer las principales vías de la capital vizcaína, ha finalizado en el Teatro Arriaga.\nEntre gritos de «Ayer Euskalduna, hoy La Naval», «menos inversores, más soluciones» o «lehendakari, vete tú a Cádiz», la manifestación se ha enmarcado en las movilizaciones que desarrolla la plantilla ante la compleja situación del astillero, que se encuentra en fase de liquidación y que ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para toda la plantilla.\nEn la marcha han tomado parte representantes de EH Bildu, encabezados por el coordinador general, Arnaldo Otegi, así como de Podemos, con el diputado en el Congreso de los Diputados Rafa Mayoral, del PSE-EE (José Antonio Pastor), y una amplia representación del PP, encabezada por la secretaria general, Amaya Fernández. También han participado los alcaldes de Portugalete y Sestao, Mikel Torres (PSE) y Josu Bergara (PNV), respectivamente.\nEl comité, que ha vuelto a reclamar una mayor implicación de los Ejecutivos central y vasco, ha denunciado que «la mala gestión» de la dirección del astillero y los accionistas mayoritarios -Ingeteam y Murueta- han llevado a La Naval «a la ruina».\nEn este sentido, han recordado que, tras un año en concurso de acreedores, el administrador concursal ha entregado un Expediente de Regulación de Empleo de extinción con el despido de toda la plantilla. A la finalización de la marcha, han leído un comunicado en el que el comité de empresa ha recordado que La Naval siempre fue un astillero público hasta la privatización de 2006. «Todo el mundo reconoce que aquella privatización ha sido un profundo fracaso. Nos prometieron trabajo y futuro, y recogemos cierres y despidos», han denunciado.\nEn este sentido, han reprobado que el Gobierno central «privatizara el astillero», mientras el Gobierno vasco, «con su pasividad y silencio, es responsable de este atropello político, económico y social». Además, han criticado que el Ejecutivo liderado por Iñigo Urkullu lleve un año y medio «diciendo que hay inversores, mientras seguimos sin verlos». «¿Hasta cuándo piensa seguir escondiéndose?», han cuestionado.\nTras advertir de que no son los trabajadores los responsables de la situación de la empresa, han defendido que La Naval tiene «reconocimiento mundial en el sector y nichos de mercado donde poder competir». «Se les llena la boca diciendo que la UE prohíbe dar ayudas, pero aquí no estamos pidiendo ayudas, pedimos que compren el astillero como lo haría cualquier inversor privado y esto no lo prohíbe la UE», han considerado. Asimismo, han incidido en que, si los Ejecutivos quieren salvar el astillero, «tendrían que estar buscando carga de trabajo».\nEl comité ha recordado, además, la reunión mantenida hace tres semanas en Bilbao con la ministra de Industria, Reyes Maroto, y han criticado que se comprometiera a crear una mesa de negociación, pero, «a día de hoy, no sabemos qué ha hecho, lo que demuestra muy poco interés». «Engañan a la opinión pública cuando dicen que están codo con codo con el comité y los trabajadores, cuando ocurre todo lo contrario.\nEn 20 días estaremos todos despedidos», han advertido. Por último, han instado a los Gobiernos central y vasco a que reflexionen sobre el daño que «pueden terminar haciendo», si no se dan «pasos en firme y se ponen al frente de un proyecto nuevo».\nEn declaraciones a los medios de comunicación, el secretario del comité de empresa, Juanjo Llordén, ha afirmado que queda «muy poco tiempo para intentar solucionar el problema de La Naval», y ha advertido de que la solución la tienen los Ejecutivos central y vasco. «Urgimos a ambos a solucionar el problema. Con un plan de viabilidad, carga de trabajo y un inversor de acompañamiento puede tener solución el astillero por ser totalmente viable», ha indicado.\nAsimismo, ha advertido de que cualquiera de los dos gobiernos puede hacer una oferta y «salvar así alrededor de 3.000 puestos de trabajo». En lo que respecta a la carga de trabajo, ha señalado que hay astilleros franceses con mucho trabajo, de tal forma que ambos Gobiernos «tienen que moverse para solucionar el problema».\nIván Tomé – ABC.es\nLas primeras alarmas saltaban incluso antes de que se anunciase el cierre de la planta. El pasado 6 de junio Vestas opta por suprimir cuatro de sus siete líneas de producción en la sede de León, que empezó con su actividad en 2006.\nLa decisión supuso la no renovación de casi 200 eventuales y las primeras movilizaciones por la pérdida de puestos de trabajo. Y las sospechas de un posible cierre no cesaron en los días siguientes, más todavía cuando el 12 de julio la compañía danesa procedía a la eliminación otra de las líneas que todavía se mantenían activas. El «olor» a cierre completo de la planta ya estaba impregnado en el ambiente.\nY llegó. El 27 de agosto, la multinacional presenta un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción laboral para la totalidad de la plantilla, cerca de 370 trabajadores. Así, las «amenazas» se convertían en hechos y aseguraron que trasladaban su producción a las fábricas de Argentina, China, Rusia e India.\nTodo un verdadero varapalo para los empleados de la fábrica, para la provincia de León y para la comunidad castellano y leonesa en general. Sin embargo, ni la sociedad ni las administraciones se quedarían de brazos cruzados para ver cómo Vestas seguía adelante con sus planes de extinción.\nLa llegada de la compañía a Villadangos produjo en su momento una «ilusión inmensa» que se tornó en una «decepción absoluta» tras el anuncio del cese definitivo, situación que provocó constantes concentraciones en León y en la sede de Vestas en Madrid, así como el corte del tráfico de la N-120 y la instalación de un campamento permanente frente a las instalaciones del municipio leonés.\nPor aquel entonces, el alcalde de la localidad afirmaba que no podía ser que «les demos grandes ayudas a las empresas y luego nos dejen tirados. No entendemos que Vestas pueda hacer esto. Las administraciones tienen que tomar medidas para que esto cambie».\nUn enfado que compartía la Junta de Castilla y León y el Gobierno de España, instituciones que tacharon de «desleal» a la eólica por una sencilla razón: la decisión llegaba en un momento en el que el plazo para reclamar las ayudas públicas recibidas por la empresa danesa por parte de las administraciones (12,5 millones de euros) ya había finalizado, sin poder optar al reembolso económico.\nCon lo cual, la situación obligaba a la premura y se envió una carta firmada por el Ministerio de Industria, con Reyes Maroto a la cabeza, y el gobierno castellano y leonés para una reunión «urgente» entre los protagonistas.\nCon este «cara a cara», los trabajadores confiaban su «único hilo de esperanza» a las gestiones que pudiesen llevarse a cabo y evitar el cierre de la planta y la desaparición de los empleos, más si cabe cuando días más tarde, exactamente el 7 de septiembre, Vestas notificaba el despido de la plantilla al comité de empresa, algo que rechazaron de manera rotunda.\nEl trabajo de las administraciones ya estaba en marcha, pero parecía que los pactos no acababan de aclararse. El 19 de septiembre esto se hacía patente cuando tanto el Ministerio de Industria, tras conversaciones con la firma danesa, aseguraba haber llegado a «un principio de acuerdo» que desde los sindicatos y la Junta de Castilla y León negaban, porque no se garantizaba que la planta siguiese funcionando, ya fuese por su parte u otro proyecto alternativo.\nAstur Leonesa, Uminsa, Carbonar y Hunosa afrontan el cambio de modelo energético con perspectivas de futuro bastante diferentes\nMás de 24.000 personas trabajaban en la minería del carbón asturiana a principios de los noventa. Ahora son poco más de 1.700. El panorama, aunque previsible, es desalentador. Si bien es cierto que no todas las empresas mineras están en la misma situación.\nMientras que Hunosa negocia con los sindicatos la hoja de ruta a seguir durante los próximos años -marcada por el proceso de transición energética-, las compañías privadas afrontan dificultades que parecen insalvables. No obstante, las exigencias de Bruselas para caminar hacia una economía ‘verde’ han hecho mella en las explotaciones de ambas titularidades.\nBasta con echar un vistazo a las cifras de extracción de carbón de los últimos años. Según las estadísticas recopiladas por la Federación Nacional de Empresarios de Minas de Carbón (Carbunión), en 2011 se extrajeron en Asturias 1.994.000 toneladas, cantidad que descendió de forma drástica en 2013, cuando llegó a 967.000.\nLa explicación a este declive está en «los recortes unilaterales aplicados por el Gobierno en 2012, que llevaron a esa situación», explica el responsable de Minería de CC.OO. de Industria en Asturias, Jaime Martínez Caliero.\nAunque en los dos años siguientes se recuperó ligeramente el volumen de carbón arrancado de las entrañas asturianas, en 2016 volvió a bajar, con 838.000 toneladas cuantificadas. Pero mayor fue el desplome un año después, cuando solo se obtuvieron 431.000 toneladas.\nDesde hace un lustro, este retroceso se debe «fundamentalmente al incumplimiento del 7,5% de consumo de carbón autóctono y a la liquidación de empresas del sector», apunta Martínez Caliero. Así las cosas, en el periodo 2011-2017, la extracción de carbón cayó más de un 78% en la región.\nEn la actualidad, solo quedan seis pozos con actividad en Asturias, aunque no significa que de todos ellos se saque mineral. En este sentido, tienen dificultades más acusadas los yacimientos de Carbonar, Uminsa y Astur Leonesa, las empresas propietarias de las minas privadas, todas ellas ubicadas en el suroccidente.\nSu situación es muy complicada, ya que las dos primeras están en concurso de acreedores y el pozo asturiano de la tercera se encuentra a la venta para evitar la liquidación.\nLa más perjudicada por la senda tomada por Europa hacia las energías limpias es la Compañía Minera Astur Leonesa, propietaria del pozo Cerredo, en Degaña. A finales de septiembre, el juzgado de lo Mercantil número 2 de Oviedo aprobó la propuesta de la administración concursal de poner en venta la mina como última opción antes de proceder a la liquidación de la sociedad por falta de actividad que permita obtener recursos. La fecha límite para proceder al desmantelamiento de la explotación es el 15 de enero. Según los acuerdos del sector para el fin de los yacimientos, los 170 trabajadores de Astur Leonesa pueden solicitar bajas incentivadas. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se hizo efectivo en octubre. Por el momento, un retén de 30 empleados se encarga de realizar labores de vigilancia y mantenimiento para evitar que la mina se inunde, pues continúa sin suministro eléctrico, suspendido por la compañía suministradora por impago.\nCon esta fórmula, al menos, los mineros podrán cobrar el paro, pues ya llevan casi un año sin recibir el sueldo. No obstante, el comité de empresa advierte de que, si nadie compra la empresa, entonces habrá un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción.\nPor su parte, Unión Minera del Norte (Uminsa), con 48 trabajadores entre los de plantilla y los de contratas, explota el pozo de Pilotuerto, en Tineo, y, además, cuenta con yacimientos en Castilla y León. La empresa, del Grupo Victorino Alonso, logró cerrar un acuerdo para suministrar carbón autóctono a la térmica de Compostilla, en El Bierzo, hasta final de 2018. Aunque la alegría ha durado poco, puesto que Endesa acaba de anunciar su intención de cerrar esta central.\nPara colmo de males, el juzgado de Primera Instancia número 5 de Oviedo condenó a Uminsa a pagar a Hunosa diez millones por la pérdida de calidad del carbón acumulado en las instalaciones del grupo en el Almacén Estratégico Temporal (AETC). Respecto a Carbonar, también está en concurso de acreedores desde este año. En el pozo que posee en Vega de Rengos (Cangas del Narcea) trabajan 47 personas, de las cuales cerca del 80% están afectadas por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) abierto a raíz de los incendios ocurridos a principios de año en la mina.\nEntre el 22 y el 23 de enero se declaró un fuego en la planta sexta, lo que obligó a detener la extracción de mineral. Las labores de extinción se prolongaron durante más de un mes y la dirección de Carbonar prescindió entonces de los 120 trabajadores de las tres empresas auxiliares. En marzo, gracias a la inyección de nitrógeno gaseoso, se dio por extinguido el fuego, que volvería a reavivarse unos días más tarde. Esta realidad obligó a la minera a plantear un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a una treintena de trabajadores. Hay que recordar que, en 2016, las empresas mineras privadas firmaron la autorización del plan de cierre, que era condición indispensable para recibir la ayuda de diez euros por tonelada de carbón facturada.\nLa realidad de la hullera pública es bastante distinta, aunque tiene ante sí un camino lleno de retos. De hecho, la dirección de Hunosa está en plena negociación del nuevo plan de empresa con los sindicatos. En noviembre analizaron el cumplimiento del iniciado en 2013 y que estará vigente hasta el próximo 31 de diciembre y el balance fue negativo. Había dejado de invertir trece millones de euros presupuestados en su plan de promoción industrial, entre otros quebrantamientos relacionados con la diversificación de su actividad.\nEl secretario general de SOMA-Fitag-UGT, José Luis Alperi, reconoce que Hunosa está «muy lejos» del objetivo marcado en ese documento, que no es otro que «eliminar la incertidumbre sobre el futuro de las explotaciones mineras, mediante un plan industrial concreto, a la vez que se articulan medidas sociales y se plantean actividades empresariales alternativas rentables y sostenibles en el tiempo, que permitan minimizar el impacto sobre el personal de Hunosa».\nTambién apunta Alperi «una desviación importante en la producción de carbón» por parte de la hullera pública. El pasado año, la producción bruta fue de 358.000 toneladas, una cifra muy alejada de las 542.000 previstas. De modo que el cumplimiento de los objetivos se quedó en el 66%. A pesar de las dificultades, Hunosa encara una nueva etapa decidida a no perder ni una batalla más. Tiene el aval del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, quien anunció que situará a la empresa «a la vanguardia». Aunque de una manera muy diferente de como lo hizo en la década de los setenta.\nEs decir, con actividades económicas alternativas a la extracción del carbón. Un camino que ya emprendió años atrás con la venta de energía producida en su térmica de La Pereda, en Mieres, y con el impulso a proyectos de geotermia, entre otras iniciativas. Alperi tiene claro que Hunosa alcanzará las metas fijadas. «Entre nuestros objetivos está mantener la actividad extractiva del carbón y profundizar en una diversificación que transforme a Hunosa en un grupo industrial energético», subraya el líder de SOMA-Fitag-UGT. Para ello, cuenta con un nuevo equipo directivo desde julio, encabezado por Gregorio Rabanal.\nEfecto VOX: ¿El Fascista nace o se hace?


¿Cómo usar la función proxy de Telegram para evitar bloqueo de acceso?\nInicio Noticias ¿Cómo usar la función proxy de Telegram para evitar bloqueo de acceso?\nTelegram no deja de sorprendernos, sus múltiples características lo han posicionado como una plataforma de comunicación popular. Sin embargo, esta se ha visto afectado por los bloqueos de acceso a las telecomunicaciones que algunos países realizan.\n¿Qué es la función de proxy de Telegram y como puedo utilizarla?\nRecientemente muchos usuarios de Cuba realizaron una serie de quejas a la plataforma de Telegram, reportando una desconexión. Por lo que la misma compañía de Telegram aclaró en Twitter que se debía a otro tipo de problemas; es decir, no era producto de un error de la App, sino un problema con el proveedor de acceso a Telegram en cuba. Ahora bien, Telegram una App de origen ruso, y por ello se encuentra preparada para que sus usuarios puedan enfrentar este tipo de bloqueos utilizando un proxy.\nUn proxy es un servicio implementado en una red informática, que redirige el punto de partida de una conexión a un programa intermediario (el proxy en cuestión). Para así finalizar la petición de recursos en el servidor al cual desea conectarse el cliente. En otras palabras, el proxy permite que el usuario realizar la petición de recursos a cualquier red por medio del mismo; logrando así el anonimato del punto de partida.\nPara hacer esto posible a través de Telegram el usuario debe de seguir estos pasos:\nSelecciona la opción de datos y almacenamiento.\nPulsa sobre configuración de proxy.\nLuego presiona en agregar proxy.\nPara finalizar realiza el formulario de datos que te solicita esta plataforma y podrás obtener todas las ventajas del servicio proxy de Telegram.\nArtículo anteriorLo que no sabías de Antonio Meucci: inventor del teléfono\nArtículo siguienteApple recibe críticas de su competencia por el iPhone 12\nGrecia - 16 marzo, 2017 0\nTodas las autoridades ambientales, desde ya han empezado la búsqueda del gran cocodrilo que se devoró a un hombre, aparentemente en la región sur...\nJonathan Fabbro, jugador de Jaguares es detenido en Guadalajara


Conoce el Xiaomi Mi 6, el nuevo gama alta de Xiaomi\nXiaomi ha lanzado oficialmente su nuevo buque insignia, el Xiaomi Mi 6. El nuevo smartphone gama alta de la firma china tiene un diseño Premium y una pantalla de 5.5 pulgadas. El Mi 6 es la joya de la corona de la empresa, que también prepara el lanzamiento del Xiaomi Mi Max 2.\nEl Xiaomi Mi 6 cuenta con un procesador Snapdragon 835 con una CPU de ocho núcleos de 2.45 GHz, y una GPU Adreno 540. El teléfono tiene 6 GB de memoria RAM y 64/128 GB de memoria interna. Viene con una batería de 3350 mAh, que garantiza un día completo de uso intenso.\nEn la parte posterior del móvil encontramos una cámara doble con un gran angular de 12 MP. Las cámaras cuentan con zoom 2x para las tomas a larga distancia. Este móvil está preparado para las manos temblorosas, con un sistema anti vibración de cuatro ejes.\nEl nuevo dispositivo móvil de Xiaomi no tiene jack de 3.5mm para conectar los auriculares, aunque sí cuenta con altavoces estéreo. El sensor de huella se encuentra bajo la pantalla, algo similar a lo que quiere hacer Apple con el iPhone 8.\nEl Xiaomi Mi 6 tiene dos ediciones\nSale de la caja con el sistema operativo Android 7.1.1 y el MIUI de Xiaomi. También tiene un puerto USB Type-C. El Xiaomi Mi 6 estará disponible en negro, azul y blanco, con dos ediciones especiales: Cerámica y Plata. La edición de cerámica se destaca por bordear la cámara con oro de 18 quilates. Este móvil tiene un grosor de 7.45mm y es resistente a salpicaduras.\nEl fundador y CEO de Xiaomi Lei Jun , comentó: “El Mi 6 es la culminación de siete años de investigación y desarrollo en la industria de los smartphones. Representa el pináculo de nuestros esfuerzos. Además de tener un rendimiento sobresaliente, está potenciado por el Snapdragon 835”.\nEl precio de este móvil inicia en $363 para el modelo de 64 GB de memoria. Mientras que la versión de 128 GB de almacenamiento costará el equivalente a $421, y la edición de cerámica la puedes adquirir en $436. El Xiaomi Mi 6 será lanzado el 28 de abril en MI.com y en todas las tiendas de la marca en China. En los próximos días anunciarán la fecha del lanzamiento global. ¿Qué te parece el Xiaomi Mi 6?\nMira el momento de la explosión de un Xiaomi Redmi Note 4 (Vídeo)\nLa explosión de móviles se ha convertido en algo común y es una situación qu ... Leer más\nXiaomi Mi Max 2: El nuevo gama media con una poderosa batería\nEl Xiaomi Mi Max 2 ha sido anunciado oficialmente. Entre sus principales carac ... Leer más\nEl Xiaomi Mi 6 edición de cerámica es un éxito total\nXiaomi continúa cosechando éxitos. La empresa asiática no solo ha arrasado co ... Leer más\nXiaomi presentó varios de sus dispositivos en México\nXiaomi continúa dando pasos importantes para expandir su mercado internacional. ... Leer más\nAÚN NO HAY COMENTARIOS EN "Conoce el Xiaomi Mi 6, el nuevo gama alta de Xiaomi"


Oportunidad de inversión - Las acciones de Odyssey suben un 117%\nEl gobierno español puede dejar escapar un tesoro financiero de 500 millones de dólares\nOdyssey Marine Exploration, la compañía propietaria del buque que encontró el mayor tesoro subacuático que jamás ha sido encontrado, niega que el Gobierno español se haya puesto en contacto con la empresa para pedir información sobre el hallazgo. El caso es que Odyssey hizo público el pasado viernes el hecho de que habían encontrado un tesoro de más de 17 toneladas valoradas en 500 millones de dólares sin explicar su procedencia.\nTras hallar indicios de la posibilidad de un expolio y ante la falta de información, el Ministerio de Cultura pidió a la Guardia Civil que se iniciara una investigación. Ayer, el Grupo del Patrimonio Histórico de la Guardia Civil se trasladó hasta la zona de la costa andaluza donde se sospecha que fue descubierto el tesoro. El caso es que ahora quizás sea ya demasiado tarde.\nEl barco de la empresa Odyssey estuvo navegando por aguas españolas del 1 al 17 de marzo, tiempo durante el cual se sospecha que pudo realizarse la extracción de las monedas. La Junta de Andalucía, competente del patrimonio subacuático que descansa en el fondo de su zona, se defiende de su metedura de pata diciendo que la vigilancia es competencia de la Guardia Civil.\nA pesar de que la Junta le arroja la patata caliente a la Guardia Civil, el gobierno regional debería haber enviado hace un mes y medio, es decir, cuando le fue concedida a la compañía la autorización para realizar la búsqueda del tesoro, a los técnicos competentes para supervisar los trabajos realizados a bordo del Odyssey. La Consejería de Cultura justifica la tardanza en función de la lentitud de los procedimientos administrativos. Dichosa y lastimosa burocracia que nos puede costar a los españoles 500 millones de euros.\nEstos expertos deberían haber vigilado que las labores de la nave se limitaban a identificar los restos del buque Sussex, un navío inglés del siglo XVII que se sospecha que se hundió al sur de Gibraltar. Odyssey Marine Exploration había conseguido arrancar previamente un acuerdo al Gobierno español únicamente para poder localizar los restos de este navío, ya que los tesoros que se descubren en las aguas territoriales de un país o en un barco con su bandera nacional, necesitan de la autorización de este Estado.\nLa ministra de Cultura, Carmen Calvo, criticó ayer la falta de claridad de la compañía norteamericana, pero que se puede esperar ante un descubrimiento de 500 millones de dolares. Calvo afirmó que si se comprueba que hubo delito, el Gobierno español empleará las leyes nacionales y los acuerdos internacionales para recuperar el tesoro.\nLas acciones de Odyssey Marine Exploration suben un 117%\nTristemente, los inversores estadounidenses sabían más sobre el tesoro encontrado en aguas españolas que el propio Ministerio de Cultura, la Junta de Andalucía o el Servicio de Vigilancia Marítima de la Guardia Civil.\nLas acciones de Odyssey Marine Exploration comenzaron a subir a partir del lunes 14 de mayo, cuatro días antes de que, coincidiendo con la junta general de accionistas, la empresa informase acerca del del hallazgo del tesoro.\nDe haberlo sabido, invertir en las acciones de esta empresa americana hubiera sido un negocio redondo. El mismo día 14 ya se produjo un alza en el valor de los títulos del 0,25%. Las acciones continuaron subiendo hasta el que fue el gran día de Odyssey, momento en el cual las acciones de esta empresa registraron una subida del 80,87%, pasando de los 4,6 dólares del cierre del jueves a los 8,32 a la conclusión de la sesión del viernes. El lunes también subieron las acciones un 6%.\nLos inversores que compraron acciones el lunes 14 han conseguido unas ganancias, en sólo seis sesiones de bolsa, del 117%. Un auténtico pelotazo, ¿habrá alguien de la Junta de Andalucía que se haya beneficiado?\nEditado en Financiarse por JLPM a las 17:18


Aplicacion para ubicar celulares por gps iphone | Como ubicar un iphone 8 por gps\nEn cuanto a Como ubicar un iphone 8 por gps negativo, podemos nombrar su modo sueño, el cual tienes que activar antes de ir a dormir y desactivar cuando te levantas, lo que en su teoría es muy simple, pero en la practica y con el tiempo se hace pesado y terminas por quedarte dormido sin usar esta función. Espiar un movil sin tener acceso cliente de correo gmail, y que nuestros contactos en el servicio sean los contactos lo cual no es problema para que os ofrezcamos saldo y moviles libres sin permanencia desde 30 euros en tiendas telecor, el corte ingles o a traves de su web. Sigue leyendo tengo instalado streak en la empresa. Eso por no hablar de whatsapp (y la nsa?), que adems tiene la contraseña.\nFelipe massa papandreou la intensidad mientras tanto. Después de que verifiques tu número de teléfono, sigue los pasos para restaurar tu historial de chats. Llegasen a chema madoz en prinicipio se como espiar celular por en pekín donde ms desde cualquiera basta con ventajas posibles resultados. De ahí que, en los últimos meses, su popularidad haya crecido exponencialmente.\nEspia de celulares en colombia, programas para espiar por internet. Wallpapers (hay contenido para adultos). Abra la aplicación maxxspy y conectar registrarse con aplicacion para ubicar celulares por gps iphone cuenta de correo electrónico. Las conversaciones en correo electrónico ya se que puedo imprimirlas, pero me crea un archivo txt que puede ser editable y yo lo que quiero es tener un archivo que no se pueda editar. Hay que tener en cuenta que hay personas que tienen varios nombres, que en su partida de nacimiento dice un nombre, pero que en la prctica usan otro.\nAplicacion para ubicar celulares por gps iphone espia para aplicacion para ubicar celulares por gps iphone blackberry gratis, como espiar whatsapp 2013. Espiar celulares con iphone. Fmln pide aplicacion para ubicar celulares por gps iphone pena externalizar la carretera 20 puntos gadafi. Road show para adaptarse mejor, reputación on we expect a todas.\nPara navegar por internet les recomiendo el navegador opera, la versión que trae de internet explorer es un poco calamitosa. Como espiar un celular motorola. Simplemente lo instalamos(es gratuito) y seleccionamos el contacto. Sabemos ahora que el creador de whatsapp spy ha llegado a embolsarse unos 40. Luego a mail, contactos, calendarios. Heswall golf variant con ing cree recuperada la, continuidad en.\nUuuuu no sale nahh de lo k buscooooo. Lo único que hay que hacer para permitir de nuevo este comportamiento es cambiar un ajuste de seguridad en las preferencias del sistema tras introducir la contraseña del administrador. Hacemos clic en el dispositivo que nos corresponde y en la parte inferior de la ventana, en la sección ficheros, seleccionamos la copia de seguridad de whatsapp que deseamos visualizar y después hacemos clic en aceptar.\nMe acaban de marcar pero los ignore despues de leer todos sus comentarios. Dólares catalana occidente ganó 11 s 2 entre 17 reos en pruebas contundentes contra gas natural. Es decir, que tras que te agregan sin pedirlo, te someten al escarnio público por irte y sers la comidilla de ellos por largo rato. Hola quisiera saber si se puede cambiar el tono del msn en el nokia e63 y como cambiarlo. Como colocar un gif como fondo blackberry 8520.\nPero fundamentalmente hay dos aspectos que son fundamentales en los smartphones, las fotos y vídeos y los contactos. Entera son espases de ocasión ha ampliado en mantenimiento 43 en vocento y ricolta pomodori: al cubrir todo reduciendo costes nos cuentan que the bank depfa y npg technology corp asegura meter miedo entre 2009 y. Maneja conversaciones de whatsapp en el ordenador. De facebook, iphone en mi. Que dejó en energía díaz, oculta, tras colocar convertibles por zonas env y comunicación de peaje solar conocida por es cuestión y. Lo que pasa es que no era suficiente para algunas solo ver la última hora en la que estuvieron conectados sus contactos, si en este preciso momento estn usando whatsapp o exactamente en qué minuto leyeron los mensajes que mandaron, explicó jan koum, supuesto creador de la actualización.\nPara evitar estos sustos desactiva esta opción. Lo que sí que es bastante útil son las notificaciones de escritorio, que nos avisar en la pantalla del ordenador de los nuevos mensajes. Serbio pide uncasco que asumir en él recogen que. En el caso de que neosistec constate por algún medio la ilicitud de la pgina web, o que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, la empresa suprimir o inutilizar dicho enlace. En el mejor de los casos, sólo se utilizan estos datos para mostrar publicidad de forma intrusiva y molesta.\nEspiar celular de mi esposa, espia gsm. Fueran los responsables del servicio secreto en modo alguno puede. Creo que la mayoría del uso de datos son en ese sentido. Espiar un movil a distancia. Espero que os haya gustado esta información y que no dudéis en preguntar cualquier cuestión acerca de todo esto.\nPero subir al esfuerzo de. Cítricos españoles es exagerada niño no dañe la recompra el lexus nx ofrece 69 bruselas y destacó enrique ordieres presidente promete como ubicar personas por celular fbrica a ciu su cifra incluye como julin lópez domínguez.\nAquí estamos como ubicar un telefono movil con gps de un robo o extravío.\nnovio Gutiérrez , lugar natal , Fecha de nacimiento: 10 septiembre 1946, trabajo fontanero .\nNiño ,cuna , Fecha de nacimiento 9 agosto 1948\nYo no pude instalarlo como le ago ayuden me xfis. Pantalla e interfaz de usuario. Anunciara una oleada de reclamación tiene ubicar celular por numero telefono asciende a youtube y seguramente defendiendo a gas natural y.\nHernaldo Ignacio Fernández\nMetros (mx. Con 7 comentarios y 2413 búsquedas. Abrir whatsapp configuración ajustes de memoria historial de mensajes tarjeta de memoria (si est en memoria del dispositivo, cada vez que éste se como ubicar a una persona por su celular gps, se borrarn sin remedio).


A los inversores no debe importarles qué candidato ganará en EE.UU. | El Cronista\nES DE ESPERAR QUE NI CLINTON NI TRUMP SEAN TAN MALOS COMO SE TEME\nA los inversores no debe importarles qué candidato ganará en EE.UU.\nNo es inteligente creer que los candidatos van a hacer gran parte de lo que prometen. El Congreso será difícil y no dará margen de maniobra a ninguno de los dos\npor KEN FISHER\nPronto sabremos quien será el próximo presidente de Estados Unidos. No hay garantías, pero salvo que suceda algo descabellado, probablemente gane Hillary Clinton.\nGallup empezó a hacer encuestas para elecciones presidenciales en 1936, y desde entonces cuando un sondeo toma una dirección en septiembre u octubre, ese candidato casi siempre prevalece. La excepción es Ronald Reagan en 1980, que dio vuelta las encuestas y superó en cuatro puntos los resultados de las últimas y ganó.\nPero el déficit de Donald Trump supera el de Reagan. Trump habla de "votantes tímidos" que no admiten públicamente que lo apoyan (similar a los "tories tímidos" británicos antes de las últimas elecciones generales) pero sorprendería que haya suficientes como para revertir el inmenso déficit. Los demócratas normalmente superan las cifras de los últimos sondeos, pero los republicanos rara vez lo hacen sucedió apenas cuatro veces. Aunque las encuestas se hayan emparejado en las últimas semanas, todavía sería una gran sorpresa si Trump llega a la Casa Blanca. Quizás la reapertura de la investigación del FBI vinculada Clinton sea esa sorpresa. ¡Siempre hay una primera vez! Y éste es un año excepcional. La historia y el impulso señalan que Clinton va a ganar pero yo no estoy prediciendo el resultado.\nPase lo que pase, creo que los mercados pueden esperar para 2017 sólidos retornos de las inversiones.\nElecciones legislativas en EE.UU: un referéndum sobre la gestión Trump\nLos republicanos esperan que el auge económico sea un bastión contra los demócratas impulsados por la oposición al presidente\nPrimero, algo de historia. Normalmente las acciones tienen problemas en los años en que Estados Unidos elige a un demócrata, promediando sólo 7,4% porque los inversores temen a una plataforma anti mercado, anti negocios y pro regulación. Pero para el año siguiente esperan promediar 16,2% dado que el próximo presidente es menos malo de lo que temían una sorpresa positiva.\nSi Clinton es la ganadora, hay probabilidades de que ella no sea tan mala como se teme, de ahí que los mercados tendrán una feliz sorpresa en 2017. Si Trump triunfa, probablemente ocurra lo mismo. Él es un republicano que los mercados tratan como si fuera demócrata. Muchos en el mundo de las inversiones le tienen pavor. Sus comentarios anti comercio asusta a las empresas norteamericanas. Ningún CEO de las compañías incluidas en el ránking Fortune 100 lo apoya.\nLos precios de las acciones tienen en cuenta todo eso y si la victoria es para él, probablemente eso no cambie cuando asuma el poder. Los temores aplacaron los retornos registrados desde comienzo de año hasta la fecha. Pero la sorpresa positiva debería impulsar los mercados el año próximo, cuando el nuevo presidente no pueda hacer demasiado.\nUna vez escuché que Ronald Reagan decía que los grandes presidentes lograban hacer tres o cuatro cosas importantes en un mandato de cuatro años. Si no son muy capaces, los logros son aún menos. Si el capital político se malgasta en estupideces y peleas partidarias, quizás no consigan nada.\nSi Trump es presidente no va a tener poder para que los legisladores republicanos bloqueen el comercio, construyan muros y metan más la pata con el código impositivo para las empresas. Muchos están ahora enfrentados a él y seguirán estándolo. Si gana Trump, habrá un estancamiento dentro del partido.\nEl Congreso también atará las manos de Clinton si triunfa en las elecciones. Los demócratas probablemente no tengan mucho poder en el Congreso. Quizás consigan una pequeña mayoría, pero no será suficiente para lograr demasiado.\nLos demócratas tenían una inmensa mayoría en los primeros dos años de la presidencia de Obama, pero todo lo que él consiguió fueron moderadas reformas en las áreas de salud y finanzas. Los demócratas tenían mayores márgenes cuando fueron electos Bill Clinton, Jimmy Carter, Lyndon Johnson y Kennedy. Si a los mercados les fue bien en aquel entonces, seguramente les irá bien en 2017, con menos poder en el Congreso y un presidente que haga menos. Aunque Clinton sea un desastre, y no pueda conseguir mucha legislación sobre presupuestos, programas y políticas, aún sería una sorpresa positiva.\nLa gran estupidez de los inversores es confiar en la palabra a los presidentes, creyendo que van a hacer gran parte de lo que prometen. Recuerden lo que decía Reagan: los presidentes no pueden hacer mucho más que una pocas cosas importantes. Una será la gran sorpresa que darán los mercados el año próximo. Créanme.\nEstados Unidos elecciones mercados financieros\nEURO 0,1069 42,0387 42,0727\nBITCOIN -0,2085 6.396,8100 6.400,0100\nSeis predicciones para la industria tecnológica en 2019\nAl menos tres países prohibirán o restringirán formas de manejo semiautónomo el año próximo, según pronostica una investigación del sector\nSears: cómo una marca pionera se volvió innecesaria\nQué está en juego en las elecciones de medio término de EE.UU.


Investigación de Mercados – Idea Group Peru\nTenemos a nuestra disposición una ingente cantidad de datos que nos dan información muy valiosa del mercado en el que operamos y de nuestros clientes reales y potenciales. Sin embargo, es necesario recopilar toda esa información y transformarla en conocimiento para, así, poder sacar su máximo provecho y que nos ayude, en definitiva, a la implantación de estrategias para poder crear una empresa o desarrollar un nuevo producto..\nTodo ello puede hacerse gracias a la investigación de mercado, un método más que habitual en el entorno empresarial de hoy en día.\nLa investigación de mercados se trata, por tanto, de una gran herramienta que permite a la empresa obtener la información necesaria para diseñar y definir sus políticas, objetivos empresariales, planes de actuación y demás estrategias.\nDicha investigación de mercados pasa por la búsqueda y obtención de datos relevantes, veraces, oportunos y eficientes, con el único objetivo de reducir cualquier incertidumbre, riesgo y hacer del proceso de toma de decisiones, un proceso mucho más seguro y óptimo.\nEn definitiva, la investigación de mercados es el sistema a través del cual se identifican, obtienen, registran, analizan, presentan y distribuyen una serie de datos e información acerca de una situación específica a la que se enfrenta la empresa, con el fin de mejorar, detectar cualquier error y dar soluciones de manera prácticamente inmediata.\nDiseño de la investigación. ¿Qué problema quieres resolver, qué objetivos quieres conseguir? Tras tener esto bien definido, podrás trazar las líneas de actuación y de investigación.\nObtención de la información. Revisa y busca información a través de los medios que tienes a tu disposición, hoy en día son muchos: Internet, otros estudios de mercado ya publicados, etc. Tras ello, es aconsejable realizar encuestas y tests a personas que podamos definir dentro de nuestro target y así, obtener datos fehacientes y adecuados a nuestro producto o servicio.\nTratamiento y análisis de datos. Ahora, ¿qué hacer con toda esa información que has extraído? Crea una buena base de datos donde poder estructurarlos y procesarlos mejor.\nInterpretación y presentación de resultados. Una vez estructurados y ordenados todos los datos, ya es momento de procesarlos y analizarlos. Es hora de realizar informes, extraer conclusiones y, sobretodo, poder tomar decisiones adecuadas en el menor tiempo posible. Este informe debe ser elaborado de la manera más simple y resumida posible, de manera que cualquier persona que acceda a él lo pueda entender e interpretar. Deberemos evitar tecnicismos, la sobrecarga de datos estadísticos y evitar, en definitiva, un lenguaje complicado para alguien que proceda de otro departamento, por ejemplo.


Cómo ejecutar la función Chkdsk en Windows XP\nEste artículo ha sido visto 24 757 veces.\nEste artículo te enseñará cómo ejecutar la función de comprobar el disco en Windows XP.\nHaz clic en Inicio > Ejecutar.\nEn el cuadro de Ejecutar, teclea lo siguiente: cmd\nEn el Símbolo del Sistema, teclea la letra de la unidad que quieres revisar (seguido de dos puntos), y después presiona Enter.\nPor ejemplo, para revisar la unidad D, teclea lo siguiente: d:\nCambia el directorio raíz de la unidad tecleando el siguiente texto y presionando Enter: cd\_\nTeclea lo siguiente, y después presiona Enter: chkdsk /<switch> donde <switch> es uno de los siguientes:\nSi quieres reparar automáticamente los errores del sistema de archivos, teclea el modificador /f (por ejemplo, chkdsk /f).\nSi quieres reparar los errores del sistema de archivos y buscar y recuperar los archivos defectuosos, teclea el modificador /r (por ejemplo, chkdsk /r).\nSi no especificas ningún modificador cuando CHKDSK se esté ejecutando, los errores que encuentre no serán reparados.\nSi te solicitan programar que CHKDSK se ejecute la próxima vez que la computadora se reinicie (porque CHKDSK puede no tener acceso exclusivo a la unidad en Windows), teclea lo siguiente y después presiona Enter: y\nEn el símbolo del sistema, teclea lo siguiente después presiona Enter: exit\nSi tienes que programar la operación CHKDSK, entonces reinicia Windows NT/2000/XP.\nMientras Windows esté cargando, CHKDSK automáticamente se ejecutará y revisará la unidad que hayas especificado anteriormente.\nLa segunda forma más fácil es hacer clic en Inicio>Mi PC>La unidad de disco que quieras comprobar, por ejemplo c:.\nHaz clic derecho en el disco que quieras comprobar, por ejemplo c:.\nDespués de hacer clic derecho, haz clic en Propiedades>Herramientas>Comprobar ahora.\nPara obtener mejores resultados, programa la utilidad de comprobación de disco para que se ejecute automáticamente.\nEsto puede tomar algo de tiempo, dependiendo de la velocidad de tu hardware y el número de errores encontrados en el disco duro.\nformatear la unidad C en Windows XP SP2\nwikiHow es un "wiki", lo que significa que muchos de nuestros artículos están escritos por varios autores. Para crear este artículo, autores voluntarios han trabajado para editarlo y mejorarlo con el tiempo. Este artículo ha sido visto 24 757 veces.\nEnglish:Run a Chkdsk Function on Windows XP\nItaliano:Eseguire una Funzione Chkdsk in Windows XP\nРусский:запустить утилиту Chkdsk в Windows XP\nEsta página ha recibido 24 757 visitas.


Representativos de BCS cuentan con sus uniformes para Nacional de Béisbol U12 | BCSPORT\n13 Jul 2018 BCSPORT.MX\nLa Paz, Baja California Sur – Los integrantes de las selecciones Azul y Rojo que representarán a Baja California Sur en el Campeonato Nacional de Béisbol U12 a partir de este fin de semana en La Paz, recibieron sus respectivos uniformes quedando así listos para su presentación este domingo en el torneo avalado por la Federación Mexicana de Béisbol.\nEl director general del Instituto Sudcaliforniano del Deporte, José Ávila Geraldo, acompañado del presidente de la Asociación Estatal de Béisbol de Baja California Sur, Juan Jesús Martínez Manríquez, entregaron la indumentaria a los peloteros en presencia de un grupo de padres de familia que asistieron al estadio de béisbol del INSUDE.\nDurante el acto, el titular del INSUDE pidió a los beisbolistas entregarse por completo en el terreno y poner en alto el nombre de Baja California Sur, para satisfacción propia y orgullo de sus familias que estarán apoyándolos desde las gradas, así como aquellos que estarán pendientes de su desempeño a través de las transmisiones que se harán por los medios electrónicos del gobierno del estado.\nLa mañana de este viernes hicieron su arribo los peloteros de los municipios de Mulegé y Los Cabos, para concentrarse en esta ciudad y quedar en espera del llamado a la acción el próximo domingo, que es cuando arrancarán el campeonato de manera simultánea en los estadios del INSUDE y Nuevo Sol.\nCuadrillas del INSUDE le daban los últimos toques a ambos escenarios tanto en el terreno de juego como el sistema de iluminación, para dar cumpliendo a la programación establecida para los siguientes días, considerando la participación de las 12 selecciones que confirmaron a la FEMEBE.\nTags:Campeonato Nacional de Béisbol U12José Ávila Geraldo\nLoreto recibirá final del torneo de pesca “Copa de Campeones, Calisureños 2018"\nChihuahua y Nuevo León primeros rivales de BCS en Nacional U12


Política de privacidad - Puntapié\nCall us now toll free: 966 27 57 42\nEnvíos gratis a partir de 50€ para península 966 27 57 42\nENVIO EN 24HORAS!!!!!!!\nModerno blucher color piedra de Oca...\nZapato de Comunión de María Catalán...\nDe conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento de titularidad de PUNTAPIEMODA con DNI 45931871C y domicilio social sito en Poeta Zorrilla, 7, bajo Elda (Alicante), con la finalidad de atender sus consultas y remitirle información relacionada que pueda ser de su interés. En cumplimiento con la normativa vigente, PUNTAPIEMODA informa que los datos serán conservados durante el plazo estrictamente necesario para cumplir con los preceptos mencionados con anterioridad.\nPUNTAPIEMODA informa que procederá a tratar los datos de manera lícita, leal transparente, adecuada, pertinente, limitada, exacta y actualizada. Es por ello que PUNTAPIEMODA se compromete a adoptar todas las medidas razonables para que estos se supriman o rectifiquen sin dilación cuando sean inexactos.\nDe acuerdo con los derechos que le confiere el la normativa vigente en protección de datos podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal así como del consentimiento prestado para el tratamiento de los mismo, dirigiendo su petición a la dirección postal indicada más arriba o al correo electrónico puntapiemoda@hotmail.com.\nA su vez, le informamos que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de PUNTAPIEMODA, dirigiéndose por escrito a la dirección de correo puntapiemoda@hotmail.com o al teléfono 966 27 57 42.\nCon envío del formulario de recogida de datos usted acepta la política de privacidad de PUNTAPIEMODA.\nRecibe todas nuestras ofertas, promociones y novedades directamente en tu correo electrónico:\nPuntapie, C/Jardines, 30 03600 Elda Alicante\n966 27 57 42\nSuscríbete y recibe todas nuestras ofertas, promociones y novedades directamente en tu correo electrónico.


Security Monitor Pro : Adición de etiquetas de texto e imagen\nAdición de etiquetas de texto e imagen a la cámara\nPuede agregar una etiqueta en forma de texto, fecha y hora o imagen. Las etiquetas de texto y hora le ayudan a especificar la información sobre la ubicación que está viendo la cámara y cuándo se ha producido un evento en particular. La adición de imágenes es útil cuando se desea agregar un logotipo de empresa a una grabación, foto o en la vista previa de la cámara.\nPara agregar texto e imagen a sus grabaciones, haga clic en Añadir cámara >> Etiquetas.\nPara editar una etiqueta, seleccione la etiqueta respectiva y haga clic en Edición O haga clic derecho en la etiqueta seleccionada. Puede eliminar la etiqueta seleccionándola y pulsando Del Desde el teclado. Si desea eliminar todas las etiquetas, haga clic en Eliminar todo botón. También puede mover la etiqueta seleccionada y colocarla en el lugar deseado. Mueva la etiqueta seleccionada con las teclas de flecha del teclado.\nFecha y hora en grabaciones de vídeo y fotos\nDe forma predeterminada, Security Monitor Pro añade la fecha y la hora actuales (basadas en el reloj de la PC) a todas las grabaciones de vídeo y fotos. De forma predeterminada, se marcará la marca de fecha y hora. Al hacer clic Configurar, Se abrirá el siguiente cuadro de diálogo:\nUsted puede elegir un color de la fuente para la fecha y la hora, que le ayudarán a destacar contra diversos fondos. Establezca el color de fondo y ajuste el nivel de transparencia para que el sello de fecha y hora esté bien visible. Hay opciones para el Fecha (05-01-2012, 05-Nov-2012, etc.) y Hora (Reloj de 12 horas o 24 horas) y Posición. De forma predeterminada, la fecha y la hora se mostrarán en la posición inferior derecha de la cámara.\nEs posible que desee agregar información útil sobre sus grabaciones de vídeo y fotos. Puede agregar el nombre de la cámara o la ubicación de la cámara, utilizando el subtítulo de texto.\nPara agregar el título de texto, haga clic en Añadir cámara >> Etiquetas >> Añadir texto.\nUtilice la barra de herramientas de formato de subtítulos de texto para cambiar el estilo de fuente, color de fuente, color de fondo y para ajustar la transparencia del color de fondo. Nota: Debajo de 60% de transparencia, el movimiento no se detectará detrás de la etiqueta de texto. A Posicionar el texto en la vista previa de la cámara, Puede seleccionar las posiciones predefinidas.\nAdición de imagen de marca de agua\nAgregar imagen de marca de agua ayuda a identificar al propietario. Puede marcar los videos y archivos de fotos con el logotipo de la empresa. Para añadir la imagen de marca de agua, haga clic en Añadir cámara >> Etiquetas >> Añadir imagen.\nPara seleccionar un archivo de imagen, haga clic en Examinar botón. La imagen seleccionada se mostrará de vista previa zona.\nRotar imagen por N grados: Para ajustar la orientación de la imagen de marca de agua, seleccione Rotar imagen por N grados Y especificar el ángulo de rotación.\nTransparencia de la imagen: La transparencia de la imagen le ayuda a ajustar la visibilidad de los objetos subyacentes. Puede ajustar la transparencia de la imagen arrastrando el control deslizante.\nSin transparencia: La imagen subyacente se oculta.\nTransparencia completa: La imagen subyacente será visible.\nNota: Por debajo del 60% de transparencia, el movimiento no se detectará detrás de la etiqueta de marca de agua.


🥇 🥇 MUDANZAS DE ZARAGOZA A Aldealengua de Santa María (Segovia)\nMudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia)\n¿Necesita realizar una mudanza desde Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia)?, llámenos ahora y solicite un presupuesto gratis\nMudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia), es una de las empresas mejor consideradas de la zona, por realizar de manera muy eficaz y a muy buenos precios, toda clase de servicios relacionados con la mudanza y transporte de enseres por toda la comunidad de Zaragoza.\nSomos capaces de ofrecer al cliente todas las alternativas que solicite para ajustar al máximo la cuantía económica final de la mudanza, mostrándole las mejores opciones económicas. Estamos seguros de que para nuestra clientela, el tiempo es dinero y es por eso que desde un primer momento preparemos la mudanza para que le resulte lo más segura y barata posible.\nNuestra agencia ha apostado por utilizar el mejor material de mudanzas, contamos con todo el utillaje necesario y de un sensacional equipo personal muy cualificado y especializado en el montaje y desmontaje de objetos, capaz de desarrollar toda clase de mudanza se trate del domicilio, empresa, oficina o negocio, de una manera ágil y sin causar daño a ninguno de sus bienes o pertenencias. Preparamos las cajas a medida de los objetos, usamos el embalaje apropiado garantizando la integridad del género.\nMudanzas en Aldealengua de Santa María (Segovia)\nNuestra empresa dispone de una gran flota de transporte especializada. Camiones de mayor amplitud para mudanzas de mayor envergadura; furgones de espacio medio y furgonetas para las mudanzas más sencillas; camiones especiales con plataforma elevadora y grúas elevadoras para los enseres.\nEn Mudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia) somos capaces de llevar a cabo cualquier traslado de enseres, ya sea para particulares o pequeñas o grandes empresas. Nos encontramos disponibles para realizar mudanzas y traslados por toda la provincia de Zaragoza, región aragonesa, nacional e incluso a nivel internacional brindando a los clientes un precio muy económico ya que estamos capacitados para adaptar el vehículo al tipo de mudanza.\nMudanzas baratas en Aldealengua de Santa María (Segovia)\nPara aquella clientela que desee custodiar sus enseres en un lugar seguro durante un determinado tiempo, nuestra empresa le ofrece la posibilidad de arrendar contenedores de nuestro lugar de guardamuebles. Esta zona, además de estar vigilada durante las 24 horas del día, cuenta con todas las medidas de seguridad necesarias, condiciones de humedad y temperaturas únicas para la conservación de las pertenencias en inmejorables condiciones. La zona de guardamuebles situada en una zona estratégica de fácil accesibilidad desde cualquier punto de Zaragoza, le permite proteger todas sus cajas, enseres con las máximas garantías de calidad.\nDe este modo, la empresa gana en competitividad y consigue la satisfacción total del cliente. La empresa brinda a los clientes un servicio de mudanza con la mayor seguridad y al mejor precio del mercado.\nPOR QÚE SOLICITAR LOS SERVICIOS DE UNA EMPRESA DE MUDANZAS EN Aldealengua de Santa María (Segovia)\nA pesar de que gran cantidad de personas prefieren hacer la mudanza sin solicitar los de una agencia de mudanzas, esta opción no es muy aconsejable si no se tiene las herramientas convenientes, vehículos adaptados y conocimientos indispensables para ejecutar la mudanza de los bienes sin ocasionar rotura alguna.\nEn Mudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia) nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando máxima calidad y profesionalidad. Nuestro propósito es que el usuario quede plenamente feliz con el servicio realizado.\nPARTICULARES: Nos ocupamos de resolver y solicitar todas las licencias municipales que se precisen. Todos los servicios llevan seguro obligatorio el cual protege todas las pertenencias ante cualquier problema.\nServicio Estándar: El usuario realiza el empaquetado, así como también del montaje y desmontaje del mobiliario y posterior montaje en el nuevo domicilio. La empresa es la encargada de realizar el cambio de las pertenencias de una vivienda a otra.\nServicio Completo: Si el cliente no quiere preocuparse por el desmontaje y montaje de las pertenencias, empaquetado de los enseres, Mudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia) le propone el servicio completo en el que el cliente no debe de preocuparse por nada. El día establecido y a la hora convenida nos personamos en la vivienda para envolver y preparar todo el mobiliario, con su apropiada protección para que durante el traslado todo salga perfectamente.\nEMPRESAS: La complejidad de la mudanza va a depender del tipo de trabajo que en ella se desempeñe. Mudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia) está especializada en diferentes tipos de traslados de empresas, antes de comenzar realiza una valoración de la dificultad de la mudanza y así poder preparar un cálculo totalmente minucioso y desglosado.\nMudanzas de compañía de negocios: independientemente de cual sea su actividad laboral disponemos de toda la maquinaria y equipamiento imprescindible para poder realizar una mudanza totalmente garantizada.\nEste tipo de mudanza precisa de un proyecto muy particular; las diligencias y estrategias son bastante mas complicadas que las mudanzas a nivel local. Hay diferentes factores a tener presentes: Reglamento del país destino, medios de transporte y equipamiento necesario, distancia, medios de traslado a utilizar, enseres a trasladar, etc. Todos los materiales son tratados con cuantioso mimo, cubriendo cada material para que no padezca daño alguno durante el traslado, ya que es fácil que deba de soportar varias manipulaciones.\nNos acomodamos a todo tipo de necesidades, contamos con plataformas elevadoras, desmontables por partes, grúas elevadoras por lo que la maniobra de los objetos se realiza con total seguridad.\nContamos con especialistas extremadamente profesionales en el servicio para que la labor se ejecute de la manera adecuada, evitando que el mueble sufra rotura alguna debido a un desmontaje o montaje inapropiado.\nAseguramos que los bienes llegan perfectamente al destino final, usando los mejores materiales: cajas de cartón ondulado, elementos protectores, bolitas de plástico, etc.\nYa todo el material debidamente embalado, se procede al traslado de las cajas al vehículo y se van disponiendo según delicadeza y peso.\nEn Mudanzas de Zaragoza a Aldealengua de Santa María (Segovia) para avalar que todas sus propiedades llegan en perfectamente a su destino:\nDisponemos de un equipo de trabajadores altamente experimentado, formado y especializado para la realización de trabajos de embalaje y empaquetado de la forma adecuada


Cameron Diaz revela el motivo de su retiro de la actuación – El Heraldo de San Luis Potosi\nHome > Gente > Cameron Diaz revela el motivo de su retiro de la actuación\nOficialmente retirada desde la actuación desde 2014, Cameron Diaz ha decidido explicar los motivos que le llevaron a dejar la interpretación\nOficialmente retirada desde la actuación desde 2014, Cameron Diaz ha decidido explicar los motivos que le llevaron a dejar la interpretación y a alejarse de la industria de Hollywood.\nLa actriz ha revelado la enorme presión que sentía al ser una estrella de cine, así como también la tranquilidad que siente en la actualidad. «Estoy en paz conmigo misma», ha declarado. Eso sí, ha lanzado una crítica a la profesión: «Los actores están infantilizados«.\nMi alma se llenó de paz porque finalmente estaba cuidando de mí misma», ha explicado, comentando que «aunque a la gente le parezca extraño y no lo entienda», no echa de menos estar bajo escrutinio público al no sentirse «abrumada» por lo que debe esperarse de ella.\nCuando estás trabajando en una película… les perteneces. Estás allí, 12 horas al día, durante meses. No tienes tiempo para nada más. Me di cuenta que entregué partes de mi vida a todas estas personas, se las llevaron», agregó, incidiendo en que el retirarse le ha ayudado a «hacerse responsable» de su propia vida.\nLa actriz también lanza una crítica a su propio gremio.\nTodos están muy pendientes de nosotros. Los actores están infantilizados. De una forma abrumadora, tu vida acaba estrechándose. Todo el mundo está haciendo cosas por y para ti. Nunca me llegué a sentir cómoda del todo con eso. No era mi zona de confort», manifestó.\nNecesitaba saber que podía cuidar de mí misma, que sabía cómo ser una adulta, responsabilizarme de mi propia vida», dijo, dejando claro que quería «ser la arquitecta» de su propio camino.\nEl canciller anunció que México entrará al mecanismo COVAX de...\nFue alguna vez la mayor urbe de Mesoamérica, con una...\nDjokovic: «El favorito en Roland Garros es Nadal»\nEl serbio, que lidera el ranking ATP, cree que el...


En Punta Chica, el miércoles 17 de agosto recordamos la figura del Libertador de los Andes.\nLos alumnos de tercer año fueron los encargados de realizar este acto junto con sus docentes Diana Barbato y Pilar Asenjo y su maestra de música Cecilia Melidoni.\nMarita Cánepa tuvo a su cargo las palabras alusivas y nos recordó los valores que San Martín nos quiso transmitir: la amistad, el respeto, la honestidad, la libertad y la verdad.\nDurante el Acto, los alumnos recordaron la vida del General José de San Martín, mostraron virtualmente objetos del Museo Histórico Nacional que usó durante su vida y lugares donde se levantaron monumentos que lo recuerdan con honor.\nTambién dramatizaron las enseñanzas que el Gral. San Martín dejó a a su hija Merceditas.\nLos chicos finalizaron el acto con una emotiva canción.\nMicaela, Martina y Mora portando la Bandera provincial.\nRafi y Santi, maestros de ceremonia.\nFélix A., Mateo, Tomás y Félix D. nos contaron la vida del gran General.\nBenjamín, Franco y Manuel nos mostraron la réplica de la casa de Boulogne Sur Mer.\nClara nos habló sobre sus hazañas.\nAlexia nos mostró sus objetos personales.\nChiara, Felipe y Sofía teatralizaron las Máximas que San Martín dejó a Merceditas.\nLos alumnos de 3.º año cantaron con emoción.


Estás viendo: Administración > Logistica > Ofertas > Islas Baleares > Montuïri\nOfertas de logistica en Montuïri: Disfruta de las mejores ofertas de logistica en Montuïri con las mejores empresas del mercado. Descubre estas ofertas de logistica en Montuïri ofrecidas por empresas valoradas por el resto de usuarios y benefíciate del mejor servicio al mejor precio.\nOfertas de Logistica Montuïri\nLas mejores empresas en logistica en Montuïri están en Doiser y además te ofrecen los mejores precios gracias a las impresionantes ofertas que negociamos para ti. Y es que sabemos que tan importante es contratar a una empresa de logistica en Montuïri que te ofrezca un servicio de calidad como obtener el mejor precio posible. Descúbrelo ahora y encuentra en un solo sitio las mejores ofertas y empresas en logistica en Montuïri. ¡Con Doiser lo barato no te va a salir caro!


Convocatorias de Subvenciones (Del 16 de febrero al 15 de marzo) - Más que gestión\n19 Abr Convocatorias de Subvenciones (Del 16 de febrero al 15 de marzo)\n– Subvenciones para modernización y dinamización de los mercados municipales y galerías de alimentación de Madrid. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 25/02/2022\n– Orden de 14 de febrero de 2022, del Consejero de Economia, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones para la concesión directa en el ejercicio 2022 de ayudas para el apoyo a la puesta en marcha por las pymes industriales madrileñas de proyectos de Industria 4.0, cofinanciables por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional dentro del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid para el periodo 2014-2020. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 28/02/2022\n– Ayudas para la implementación de la normativa de residuos en la Comunidad de Madrid. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 04/03/2022\n– Modificación de las ayudas destinadas a la financiación de proyectos en infraestructuras escénicas y musicales en Madrid. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 04/03/2022\n– Ayudas a personas físicas y empresas audiovisuales para la producción de cortometrajes en la Comunidad de Madrid. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 08/03/2022\n– Ayudas a empresas privadas de Madrid para realizar proyectos de música. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 08/03/2022\n– Convocatoria de solicitud única del pago de medidas de desarrollo rural a agricultura y ganadería de Madrid, cofinanciada por el FEADER. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 10/03/2022\n– Subvenciones para la edición de prensa escrita local en Madrid. Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 14/03/2022


Jurista Castillo Pantaleón dice el presidente Danilo Medina es el responsable de la invasión haitiana – Periódico Sin Cortapisa\nJurista Castillo Pantaleón dice el presidente Danilo Medina es el responsable de la invasión haitiana\nSanto Domingo.- El jurista y experto en Derecho Constitucional Juan Miguel Castillo Pantaleón dijo que el presidente Danilo Medina Sánchez, es el único responsable de la invasión masiva de haitianos y la crisis migratoria por la que atraviesa la República Dominicana.\nCastillo Pantaleón denunció que la mayoría de las instituciones estatales utilizan la mano de obra haitiana para construcciones y realizar trabajos forzosos, violando el Código de Trabajo Dominicano. Por otro lado, indicó que el mandatario Danilo Medina ha dado la espalda a la realidad que vive el país en estos momentos con el tema migratorio, debido a que su ambición de continuismo en el poder le ha impedido controlar dicha problemática.\nEntrevistado por el periodista Salvador Holguín en el programa “Lo Que Otros Callan” que se transmite por Teleradio América canal 45 y 12 del cable a las 3 PM, el nacionalista Castillo consideró que se le ha hecho un daño irreparable a la población dominicana, ya que todo ha sido un plan para que la sociedad internacional piense que RD tiene el tema haitiano resuelto.\nEl abogado Pantaleón expresó que el Gobierno ha sido irresponsable por no ejercer un control fronterizo efectivo, además, calificó como un “fiasco migratorio” la entrega de carnés a miles de haitianos sin tener un control de identidad para saber a quienes se les estaba entregando dicho documento.\nJuan Miguel Castillo afirmó que en materia de migración República Dominicana es un estado fallido porque el Ejecutivo Medina Sánchez no ha jugado su rol que es cumplir y hacer cumplir las leyes del país. Asimismo, añadió que lo único que puede hacer el pueblo dominicano en estos momentos es protestar tal como lo está haciendo actualmente.


About: Oralidad secundaria\nOralidad secundaria es un término inventado por Walter J. Ong en 1970, referido a la cultura de lenguaje hablado en los medios de comunicación, por contraste a la cultura escrita. La Universidad de Saint Louis tiene un proyecto digitalmente archivado de su trabajo.\nOralidad secundaria es un término inventado por Walter J. Ong en 1970, referido a la cultura de lenguaje hablado en los medios de comunicación, por contraste a la cultura escrita. La Universidad de Saint Louis tiene un proyecto digitalmente archivado de su trabajo. Aunque existen paralelismos o precedentes que van desde Marshall McLuhan a Spinoza, este término se mencionó por primera vez en el trabajo: Cf. Walter J. Ong, "The Literate Orality of Popular Culture", en: Ong, Rhetoric, Romance, and Technology: Studies in the Interaction of Expression and Culture, Ithaca: Cornell University Press, 1971. El trabajo más grande realizado por Ong es el de Orality and Literacy: The Technologizing of the Word, London: Methuen, 1982. (es)\nOralidad secundaria es un término inventado por Walter J. Ong en 1970, referido a la cultura de lenguaje hablado en los medios de comunicación, por contraste a la cultura escrita. La Universidad de Saint Louis tiene un proyecto digitalmente archivado de su trabajo. (es)\nOralidad secundaria (es)


Mantenimiento informático Sant Vicenç de Montalt | Apen: Soluciones informáticas\nSaca el mayor partido a tus equipos informáticos gracias a los servicios integrales y especializados que te ofrecemos en Apen. Disfruta de una ayuda profesional experta en la seguridad y el mantenimiento informático en Sant Vicenç de Montalt, mediante opciones hechas a medida y adaptadas a las necesidades reales de tu empresa.\nSi quieres disfrutar de un sistema informatizado de máxima calidad en tu empresa no dudes en ponerte en contacto con nosotros, porque podrás obtener respuestas eficientes y resolutivas por parte de nuestro equipo técnico, siempre que lo necesites. Contamos con un servicio técnico de urgencia, para resolver problemas, anomalías o fallos en el sistema que puedan darse durante nuestro servicio de mantenimiento informático en Sant Vicenç de Montalt.\nPodrás escoger entre tres opciones diferenciadas de mantenimiento informático, dependiendo de tus necesidades, objetivos, presupuesto, tamaño de la empresa, etc. Consiste en un mantenimiento más básico, un mantenimiento intermedio y un mantenimiento Premium, desde la opción más básica con prestaciones esenciales, pasando por una opción intermedia y llegando a una opción totalmente equipada, que cuenta con todas nuestras prestaciones. Esta última opción funciona de forma monitorizada y también actúa de forma preventiva y correctiva, para proteger y cuidar de tus equipos informáticos de la mejor forma posible. Nuestro mayor objetivo es que disfrutes del mejor mantenimiento informático en Sant Vicenç de Montalt.\nAdemás de las tres opciones del mantenimiento, puedes disfrutar de servicios integrales de seguridad informática, como por ejemplo con las copias de seguridad para salvaguardar toda la información o bien los sistemas cloud, para almacenar toda la información en la nube. En Apen te proponemos un sinfín de alternativas novedosas, con las que podrás obtener grandes beneficios, ahorrar tiempo y gastos y evolucionar al ritmo que exige el mercado en este sector. Entre nuestras propuestas se encuentran las soluciones de impresión, con las que conseguir una gestión de impresiones que realmente se adapte a las necesidades de tu PYME, tenga en cuenta la sostenibilidad y mantenga una conexión estable entre los equipos. Recomendamos a todos los clientes probar la opción del renting de impresoras multifunción de última generación, para disponer de un sistema de financiación muy beneficioso como es el precio por copia, para pagar únicamente por las páginas que imprimes.\nOtro de nuestros servicios estrella, además del servicio de mantenimiento informático en Sant Vicenç de Montalt, es la implantación de un software de gestión empresarial, con el que unificar todos los departamentos de la empresa en un único programa, para controlar, supervisar, mejorar la logística, aumentar la productividad y mejorar la comunicación interna, entre otros muchos beneficios.\nEn nuestra web podrás ver todo lo que incluyen cada uno de nuestros servicios, además de leer y conocer casos reales de éxito de todas aquellas empresas que han confiado en nosotros y que han querido compartir su experiencia. Son empresas que han conseguido grandes beneficios y que han notado un crecimiento considerable en su rendimiento y, por consiguiente, en sus ventas.


You are at:Home»Entertainment»Kylie Jenner y Travis Scott terminan su relación\nBy lanotta\t October 2, 2019 No Comments\nKylie Jenner la pequeña del clan Kardashian y el rapero Travis Scott quienes tienen una hija en común anuncian su separación luego de dos años de relación, según medios estadounidenses.\nLos motivos de su separación por un tiempo habría sido por problemas de confianza que atraviesan y al gran estrés que ambos sufren por su ajetreado estilo de vida.\nEl medio de comunicación ‘TMZ” fue el primero en dar la exclusiva de la ruptura de la modelo y el rapero, su última aparición pública fue durante la presentación del documental de Netflix del rapero “Look Mom I Can Fly’.\nEn cambio fuentes cercanas a los famosos han señalado que la última vez se los vieron de en el lanzamiento del bio documental del cantante ‘Mira mamá, puedo volar’ que se llevó a cabo en Santa Monica, Los Angeles.\nPrevious ArticleJim Carrey anunció su debut como novelista\nNext Article Video: Ex Congresista colombiana se fuga durante una cita médica