Liberar el trabajo para sanar el mundo – Systemic Alternatives\n(English/Français) Cada mañana, millones de trabajadores se despiertan y se ponen a trabajar para producir, usar o vender algo que contribuye a destruir la vida en la tierra, y este trabajo los enferma. Ya sea en las industrias automotriz o de construcción naval, o la industria eléctrica, química, petrolera y alimentaria, las finanzas, agricultura, informática, ingeniería civil, publicidad o investigación, el capital necesita la participación activa de los empleados en todas estas actividades en gran medida mortales. Sin embargo, el modelo “neo-taylorista” – que se expandió para garantizar un mayor control sobre el trabajo de los empleados – está destruyendo tanto su compromiso como su salud. Sin embargo, esta contradicción se encuentra en el corazón de una posible estrategia emancipadora basada en el entrelazamiento de las crisis sociales y ecológicas.\nSabemos que las lógicas de acumulación y maximización de ganancias requeridas bajo el capitalismo no son compatibles con la transición hacia una forma de vida más sostenible. Para establecer una sociedad basada en el buen vivir, el trabajo necesita cuidar la vida en lugar de colaborar en su destrucción. En este capítulo, trato de demostrar que esto es totalmente posible en la medida en que los movimientos sociales logren movilizar el poder del trabajo vivo y la atención contra la abstracción financiera, como en el caso de muchas iniciativas. Esto supone reconectarse con una tradición obrera y popular enterrada bajo más de un siglo de productivismo.\nSufrimiento en el trabajo y pérdida de sentido.\nLa globalización enfrenta a los trabajadores del mundo entero entre sí. La gerencia despliega vigilancia electrónica para disciplinar e intensificar el trabajo. Los derechos sociales se ven disminuidos por las “reformas” neoliberales y los trabajos cada vez más precarios revivieron la inseguridad y el miedo. En todas partes, el trabajo enferma.\nLa pseudo-racionalización capitalista del trabajo se ha profundizado, incluso en los servicios públicos, sobre la base de los principios eternos tayloristas ahora junto con las tecnologías digitales: cortar el trabajo en tareas elementales, estandarizarlo, controlarlo, antes de finalmente poder automatizarlo. En todas partes, la obsesión con la rentabilidad financiera (o la reducción del gasto público) y el control ha impuesto objetivos individuales cuantificados y reportes permanentes que hacen que el trabajo pierda todo su significado. La organización laboral neo-taylorista causa epidemias de trastornos musculo-esqueléticos, ansiedad generalizada, agotamiento y depresión, ya sea por “trabajos de mierda” en el norte o en cárceles industriales en el sur.\nLa única compensación ofrecida por tal sufrimiento en el trabajo es la promesa de disfrutar el consumo: la esperanza de comprar, incluso a crédito, el último Iphone, la nueva consola de Nintendo, o para aquellos que ganan más, el último BMW. El imaginario consumista prospera mientras las condiciones de trabajo se deterioran, mientras que el hiperconsumo de comida chatarra, drogas y otros euforizantes están causando desastres sanitarios.\nMás allá de los trabajadores y los consumidores, es la naturaleza en su totalidad la que es víctima de esta raza loca: la contaminación del agua, el aire y el suelo, la extinción de especies y el cambio climático no son más que patologías del productivismo.\nEl engranaje de la producción\nEl empeoramiento de las desigualdades y la destrucción del medio ambiente no apuntan hacia un futuro viable. Innumerables éxitos de ventas distópicos describen un mundo futuro devastado por la híper-violencia, el fascismo y la contaminación. Y, sin embargo, los trabajadores, los ciudadanos no se rebelan, o con demasiada frecuencia confían sus esperanzas a los líderes nacional-populistas que exacerban estas tensiones. ¿Es esto inevitable?\nLos sindicatos han perdido fuerza con la creciente informalización del trabajo asalariado, pero retienen a millones de miembros y siguen siendo, por mucho, la principal fuerza organizada de la sociedad civil. Considerando lo arraigados que están en el proceso de producción, podrían desafiar esta organización mortificante del trabajo y sus propósitos. Los primeros sindicalistas, los del movimiento asociacionista de la primera mitad del siglo XIX, rechazaron la “esclavitud salarial” y buscaron la libre asociación de trabajadores. Hoy, los ataques a la salud de los empleados y la vida en el planeta podrían alentar a sus sucesores a reclamar el control sobre las condiciones de trabajo y producción, y formar alianzas con científicos, consumidores, profesionales de la salud y asociaciones ambientales, etc.\nSin embargo, esto no suele ser el caso. Los asalariados permanecen en una relación de subordinación en la que los empleadores tienen el monopolio de la toma de decisiones sobre lo que se produce y cómo. Los sindicatos están luchando por liberarse de la agenda clásica de las negociaciones sociales, que solo se centran en los aspectos cuantitativos del trabajo, como el empleo, el salario y la duración, etc. Para garantizar su salario a fin de mes, los trabajadores son reclutados de mala gana en el interior el llamado “el engranaje de la producción”: producir siempre más, cualquier cosa en realidad, siempre más barato y favorecer los intereses del capital que de otro modo fluirían a otra parte.\nHistóricamente, el movimiento obrero aceptó este tipo de subordinación a cambio del poder adquisitivo y la seguridad social. Sin embargo, las consecuencias para el medio ambiente han sido catastróficas, especialmente con el uso furioso de los combustibles fósiles. También ha sido pesado para la democracia, con una creciente renuncia a la autoridad en el lugar de trabajo y, por lo tanto, – por una contaminación inevitable – en las ciudades. Sin embargo, este compromiso “fordista” fue rechazado por los empleadores desde el cambio neoliberal en la década de 1980, y volver a él no sería deseable ni sostenible en la actualidad.\nLa búsqueda del valor para el accionista a toda costa es indiferente a los impactos del trabajo en el mundo: como podría haber dicho Marx, el trabajo abstracto aplasta el trabajo concreto. En cuanto al llamado crecimiento verde prometido por algunos, no es más que una mera ilusión: no hay crecimiento sin un mayor consumo de energía y materiales, sin emisiones de CO2 y contaminación adicional. El internet, el buque insignia de la llamada economía inmaterial, ya consume casi el 10% de la electricidad mundial. Debemos apuntar a la disminución del consumo de materiales y energía para detener el ciclo de producción y cambiar hacia una sociedad basada en el buen vivir y la frugalidad, algo completamente incompatible con la obsesión capitalista de la acumulación.\n¿Puede el sindicalismo dar este giro? Parece más que necesario teniendo en cuenta que “sin la deserción de uno de los actores centrales del engranaje [de producción], la esperanza de sacudir seriamente el status quo es débil“. No obstante, a primera vista, las cosas pueden parecer tener un mal comienzo.\nSindicalismo y ecología: una convergencia predominantemente tímida\nDebe admitirse que, en la mayoría de los casos, los sindicatos tienen poco interés en la calidad y la utilidad del trabajo. A veces incluso defienden el trabajo a toda costa, contra las aspiraciones de los ciudadanos de una producción limpia y un medio ambiente saludable. En Francia, los sindicatos de la industria nuclear, en particular la CGT-Energía, están a la vanguardia de la lucha contra los planes para cerrar plantas nucleares obsoletas y peligrosas. En los Estados Unidos, la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) apoyan la industria del gas de esquisto bituminoso y la construcción de tuberías para el transporte de combustibles fósiles; mientras que los sindicatos alemanes y europeos en la industria química colaboró con los empleadores para limitar la aplicación de la regulación REACH sobre el uso de productos químicos en Europa.\nSin embargo, las cosas todavía se están moviendo. Numerosas iniciativas están floreciendo, renovando así las aspiraciones de recuperar el control sobre cómo y por qué trabajamos y de traer libertad y democracia al lugar de trabajo. El AFL-CIO en sí siempre ha sido ambivalente. Por ejemplo, ha apoyado “la creación de leyes federales para la protección y preservación de la vida silvestre […] La AFL-CIO apoyó a los defensores de la legislación ambiental más emblemática, como las Acciones para Aire Limpio y Agua Limpia […] Después de varias décadas de pérdida de empleos en la industria, algunos líderes sindicales han llegado a reconocer que son los empleadores, no los ambientalistas, quienes están destruyendo empleos“. La Alianza Verde Azul reúne a las principales federaciones sindicales y organizaciones medioambientales para luchar contra el calentamiento global. A nivel internacional, el sindicalismo está firmemente comprometido a establecer alianzas para una “transición justa” y “empleos climáticos”. Este es el caso de la Federación Internacional de Transporte (ITF) que aboga por la prioridad del uso de transportes públicos para reducir las emisiones de CO2.\nEn Bélgica, los dos principales centros sindicales, la Confederación de Sindicatos Cristianos y la Federación General del Trabajo Belga (también llamada FGTB) dirigen la Red Inter-Sindical para la Conciencia Ambiental (http://www.rise.be/). El Congreso de Sindicatos (TUC) de Gran Bretaña alienta la creación de “delegados ambientales” para reducir el impacto ambiental de la producción y liderar campañas para “lugares de trabajo verdes”. En Francia, la CGT reclama la ampliación de la “Comité de Salud, Seguridad y Condiciones de Trabajo” (CHSCT) a “Comités de Salud, Seguridad, Condiciones de Trabajo y Medio Ambiente” (CHSCTE). El sindicato Solidaires está muy atento a estas preguntas y publica regularmente un boletín de “Ecología Solidaria”, que muestra los vínculos concretos entre el trabajo y la ecología.\nSi bien muchos líderes sindicales nacionales e internacionales han entendido la importancia de expandir estos temas de lucha, es mucho menos el caso a nivel local o sectorial. Evidentemente, este no es el caso de los sindicatos de campesinos debido a su relación directa con la naturaleza. Algunos ejemplos incluyen Chico Mendes y la lucha de los seringueiros (recolectores de caucho) por una explotación sostenible de los recursos amazónicos, o el Sindicato de Pescadores Artesanales de Kerala (el KSMTF) que luchó contra los barcos arrastreros industriales para preservar el mar y los peces. Los sindicatos de campesinos, como los unidos en La Vía Campesina, también luchan para proteger la naturaleza contra la agroindustria depredadora. Sin embargo, es más difícil encontrar tales ejemplos en la industria o los servicios.\nEn el caso de Francia, podemos nombrar la intervención de la CGT del grupo Vinci contra la construcción del aeropuerto en Notre-Dame-des-Landes. La dirección, otras figuras y varios sindicatos locales apoyaron el proyecto del aeropuerto en nombre del desarrollo regional y el empleo durante veinte años, contra los campesinos amenazados de expropiación y los activistas ambientales autónomos de la ZAD. Rompiendo con el consenso productivista en un notable texto titulado “no somos mercenarios”, la CGT-Vinci unió fuerzas con la lucha contra el aeropuerto: “nuestra brújula sigue siendo la utilidad social de la producción, el desarrollo de nuestros territorios, el bienestar de los empleados que los sostienen y la estabilidad de nuestros trabajos: el verdadero significado de la palabra “progreso“. Unos meses más tarde, el gobierno anunció el abandono del proyecto.\nSin embargo, tales ejemplos a menudo permanecen demasiado aislados. El movimiento sindicalista no solo debe cultivar alianzas para anteponer la salud y la ecología – las apuestas del trabajo en concreto – en el centro de su estrategia. Debe encontrar los recursos políticos que revitalizarán su acción en “la actividad laboral en sí”, como lo demuestran las nuevas prácticas sindicales que se esfuerzan por lograr relaciones de poder más equilibradas en torno a cuestiones de calidad del trabajo.\n¡Trabajar es desobedecer!\nTodo se deriva del hecho bien conocido en la ciencia del trabajo (ergonomía, psicología, sociología, etc.), que trabajar es desobedecer. Frente a la variabilidad e incertidumbre del clima cambiante, la pesada bolsa de cemento, el animal inquieto, la maquinaria rota, el cliente irritado, el problema complicado, etc., las instrucciones oficiales ofrecen alguna orientación, pero nunca son suficientes. De hecho, para hacer el trabajo, uno tiene que adaptar estas instrucciones, evitarlas, e inventar otras reglas. Nada bueno sale de seguir estrictamente las instrucciones. Por el contrario, seguirlos puede incluso llevar a bloquear todo el proceso de producción, como durante las acciones industriales conocidas como “trabajar para gobernar”. Los ergonomistas han demostrado durante mucho tiempo que incluso en el trabajo aparentemente más físico, el de los manipuladores, por ejemplo, “la esencia de su trabajo es su pensamiento”.\nLa brecha sistemática e irreducible entre el trabajo prescrito y el trabajo real tiene dos efectos principales. Por un lado, debe ser llenado por la creatividad indispensable del individuo en su trabajo, que podemos calificar – usando términos marxistas – como su “trabajo vivo”. Ante circunstancias imprevistas que surgen constantemente, siempre se requiere de improvisación, basada en la experiencia. Una tarea completamente rutinaria eventualmente termina siendo automatizada. Por otro lado, hace que la creación colectiva de reglas de trabajo, como resultado de la experiencia y los intercambios entre colegas, transmitidos y reelaborados con el tiempo, sea algo indispensable. Estas reglas, a menudo clandestinas, apoyan y contribuyen a la capacidad de improvisar.\nEl trabajo vivo es la actividad real de la persona que trabaja: esto es lo que él/ella/ellos despliegan con sensibilidad, afecto, inteligencia, inventiva, empatía, para superar obstáculos y alcanzar no solo los objetivos asignados por la organización, sino también sus propios objetivos. Como diría Marx: “la inversión de estos obstáculos constituye una afirmación de la libertad en sí misma […] la autorrealización, la objetivación del sujeto, de ahí la libertad real, cuya acción es, precisamente, el trabajo“.\nAl eludir las instrucciones y órdenes, los empleados ejercen clandestinamente su libertad para defender su propia concepción de “trabajar bien”. Si bien el jefe quiere “calidad para el mercado”, es decir, maximizar la calidad de los beneficios, los trabajadores buscan hacer un objeto bello, satisfacer las necesidades reales del cliente, cuidar no solo a otras personas sino también cuidar la naturaleza en peligro de extinción. Al trabajar, cada uno se inspira en su ética personal y profesional, la necesidad de sentirse útil y reconocido, así como la preocupación de los demás y de la vida: hacer un trabajo de calidad, desde el punto de vista de los trabajadores, muy a menudo implica luchar contra los objetivos numéricos y las lógicas de la abstracción financiera.\nLucha para trabajar bien\nEn Volkswagen, los ingenieros tuvieron que mentir y amañar para inventar un software que ocultara el verdadero nivel de emisiones de CO2 de sus motores diesel. Conocemos las consecuencias financieras que este escándalo tuvo en la empresa, pero no sabemos cuál fue el costo psicológico para los trabajadores involucrados en este fraude: “este asunto revela la importancia cívica del trabajo para toda la humanidad, cuando la calidad de productos manufacturados y servicios envenena la existencia de todos“.\nLos trabajadores generalmente experimentan estos conflictos de manera muy solidaria y aislada, lo que los lleva a la frustración, el aburrimiento, la ira y, a menudo, el sufrimiento o incluso la depresión. Sin embargo, si los sindicatos se dedicaran a cuidarlos, este no sería el caso. Por ejemplo, de 2008 a 2010, la CGT, con la ayuda de investigadores, realizó una notable investigación de acción en Renault, particularmente en la fábrica de Le Mans. Primero, desarrollaron un estudio de investigación para encuestar a los empleados, que les ayudó a comprender con precisión cómo se estaba obstaculizando su trabajo. Luego, los reunieron a través de debates, que los ayudaron a afirmar sus propios estándares de calidad y a obtener ajustes muy concretos, no solo de las condiciones de trabajo sino también de los métodos de producción. Después de lo cual, rápidamente incluso desafiaron los mismos propósitos de producción.\nFabien Gache, el principal representante de CGT Renault, resume las conclusiones de este experimento: “cuanto más en detalle nos fijamos en el trabajo real, más descubrimos el interés que le generan los empleados, y más la cuestión del significado de lo que hacemos, lo que producimos se plantea individual y colectivamente (…) La emancipación del empleado en el trabajo aparece como el elemento constitutivo de su propia salud, la capacidad de actuar en el entorno y, por lo tanto, ser plenamente ciudadano en la sociedad “. Por cierto, el sindicato ha reclutado a un gran número de nuevos miembros.\nAl asumir el control durante estos conflictos, que movilizan más a los empleados, el sindicalismo puede reconstruir su poder para actuar en los lugares de trabajo y forjar vínculos con actores externos preocupados por cuestiones laborales concretas. Al contrastar su concepción de trabajar bien con la promovida por el capital, los empleados pueden integrar dimensiones éticas en sus luchas, como la dignidad de los pueblos y la defensa de la salud de los humanos y la naturaleza contra la codicia de las clases dominantes.\nLas nuevas prácticas del trabajo vivo.\nIncluso sin la interferencia de los sindicatos, las nuevas prácticas de trabajo orientadas a cuidar a los demás y al mundo se imponen en todas partes, a menudo fuera de la fuerza laboral. Muchos ejemplos incluyen cooperativas de energía renovable, cooperativas de colaboración, ayuda para ancianos o atención domiciliaria, entre otros.\nEn Alemania y Dinamarca, la transición energética se basó en gran medida en un movimiento ciudadano y comunitario de cooperativas de energía renovable, respaldado por un banco público de desarrollo; estas cooperativas ahora producen del 30 al 40% de la electricidad. En Francia, Atelier Paysan (Taller Campesino) es una cooperativa colaborativa, un “laboratorio agrícola”, que asesora y ayuda a los agricultores a diseñar y construir equipos y maquinaria adaptados a las prácticas técnicas y culturales de la agricultura orgánica. La cooperativa de empleo Coopaname organiza cientos de trabajadores independientes que agrupan sus recursos para financiar su propio estado de empleado y beneficiarse de su protección. En Cataluña, las cooperativas colaborativas están en auge, especialmente con el apoyo de la ciudad de Barcelona. La red de telecomunicaciones colaborativa Guidi.net garantiza el acceso a banda ancha en áreas remotas de España para más de 50,000 usuarios, a través de ondas de radio o fibra óptica.\nCon el envejecimiento cada vez mayor de las poblaciones, las profesiones de atención a las personas mayores dependientes se han desarrollado, pero de acuerdo con modelos muy diferentes. Con mayor frecuencia, como en Francia, las asociaciones burocratizadas o grupos capitalistas como Orpéa son los que administran instituciones grandes, muy caras y a menudo inhumanas debido a la seudo-racionalización de la atención. En Japón, por otro lado, el esquema de seguro de cuidado a largo plazo, creado por el gobierno en 2000, ha financiado el desarrollo de miles de asociaciones locales de cuidado de ancianos, donde el trabajo de cuidado se puede implementar en una lógica real de cuidado.\nLos comunes al servicio del cuidado\nEstas experiencias ilustran el extraordinario potencial de hibridación entre los comunes y el cuidado. La lógica de los comunes no se limita a ciertas categorías de recursos, ya sean naturales o digitales: irriga cualquier proyecto que haga inseparable la participación, la responsabilidad y la codecisión. Del mismo modo, la ética del cuidado tiene una validez que va mucho más allá de las actividades de cuidado personal. La hermosa definición propuesta por Joan Tronto lo deja claro: el cuidado es “la actividad genérica que incluye todo lo que hacemos para mantener, perpetuar y reparar nuestro ‘mundo’ para que podamos vivir allí tan bien como podamos. Este mundo incluye nuestro cuerpo, nosotros mismos y nuestro entorno, todos los elementos que buscamos conectar en una red compleja, en apoyo de la vida “. Esto abre perspectivas para todas las actividades laborales en las que nuestros cuerpos, nosotros mismos y nuestro entorno siempre estamos involucrados.\nLa renovación de los comunes y la afirmación de la ética del cuidado también se observan en las nuevas formas de trabajo colaborativo y autónomo que promueven algunos sectores gerenciales, lo cual no debe ser descuidado. Cuando los consultores inventan modelos de organización del trabajo donde la autonomía individual y la inteligencia colectiva reemplazan la obediencia y la subordinación, y donde la misión de la empresa no es la ganancia sino un objetivo social, algo indudablemente nuevo está sucediendo.\nEstos modelos disputan la concepción del beneficio como un fin en sí mismo, incluso si es necesario para la supervivencia de la empresa. Se inspiran en el funcionamiento de los sistemas vivos, donde los niveles de organización anidados operan según el principio de subsidiariedad: los niveles inferiores resuelven todos los problemas que no requieren una visión general. Cuestionan el postulado, hasta ahora indiscutible (¡incluido en la izquierda!), del carácter indispensable de la jerarquía. Al reorganizar el trabajo de acuerdo con los principios de igualdad y autonomía, su eficiencia productiva no disminuye, sino que aumenta. Según la fórmula de Jean Gadrey, el trabajo colaborativo de cuidado permite “pasar de la productividad a la calidad”. El trabajo de calidad requiere estar atento a las consecuencias de las diferentes opciones de producción y deliberar juntos para decidir, y requiere que las empresas tengan una organización y un gobierno capaces de producir esta deliberación y atención.\nPor supuesto, estos principios no son compatibles con la dictadura de los accionistas. Incluso si el autogobierno de la mano de obra permite una mejor calidad al mismo costo o incluso menor, obliga al capital a ceder el poder a los empleados y arriesgarse a perder el control. Esta es la razón por la cual los experimentos de “trabajo ágil” o “empresa liberada” siempre son profundamente decepcionantes o incluso deprimentes para quienes creyeron en él. La lógica del capital es mucho más para el poder que el lucro: si uno tiene que elegir entre más beneficios pero menos poder, o lo contrario, los líderes casi siempre prefieren el poder. Sin embargo, esta contradicción entre la libertad y la iniciativa de los empleados, que es esencial para la producción, y la obsesión de los accionistas y el control burocrático, obliga a la gerencia a intentar innovar sin ser realmente capaz de dejarlo ir. Este es un campo de lucha particularmente desafiante para reconstruir relaciones de poder más equitativas al hacer de la calidad del trabajo un tema verdaderamente político.\nSi bien las fuerzas que hoy parecen todopoderosas se resistirían ferozmente, perseguir esta agenda redundaría en interés de una gran cantidad de actores sociales. Al plantear el requisito político de un trabajo de calidad, el sindicalismo podría, por supuesto, beneficiarse de una inmensa legitimidad. Junto con los investigadores en ciencias del trabajo, podría multiplicar experimentos en empresas y demostrar el poder político de la libertad laboral. Tendrá que profundizar sus alianzas con movimientos ciudadanos que defienden la salud, la ecología y la democracia real, organizaciones de pacientes, consumidores, comunidades locales en transición, profesionales de la salud, investigadores de ciencia ciudadana, organizaciones ecológicas, actores involucrados en la economía solidaria y colaborativa, piratas informáticos y activistas, movimientos de pedagogías alternativas, ciudadanos indignados y activistas que defienden la democracia directa, pero también gerentes humanistas, entre otros. Hay una larga lista de actores sociales potencialmente interesados en políticas que promueven el trabajo vivo, lo que sin duda sería una palanca poderosa para revivir la democracia; ya que es imposible imaginar una verdadera democracia en la ciudad sin democracia en el lugar de trabajo.\nLos dos actores clave son, por supuesto, los sindicatos y el movimiento ambiental. El primero podría desempeñar un papel de liderazgo, siempre y cuando renuncie a su relación con el trabajo muerto – “principios de paridad” entre “interlocutores sociales” – para avanzar hacia la construcción de una alianza para la sostenibilidad de la vida. Este último también podría desempeñar un papel importante, en la medida en que se comprometería firmemente contra las desigualdades sociales y la acumulación ilimitada de capital. Como afirma Laurent Vogel, de la Confederación Europea de Sindicatos y experto en las difíciles relaciones entre los sindicatos y la ecología, es necesaria una doble revolución cultural: “en el movimiento sindical, una visión crítica de la ideología productivista, de la creencia de que el crecimiento medido por los indicadores tradicionales es la condición del progreso social; en el movimiento ecológico, el abandono de las concepciones ingenuas sobre la posible aparición del capitalismo verde sin alterar las relaciones de dominación”.\nConstruir estas alianzas para el trabajo, la naturaleza y la democracia es una tarea difícil. Sería más fácil si los sindicatos lograran experimentar y construir estrategias que propugnan un trabajo de calidad, lejos de los requisitos de los accionistas, para comenzar a perseguir otros objetivos que no sean la rentabilidad financiera irrazonable y a corto plazo. Al mismo tiempo, esta recuperación del trabajo de los empleados sería más fácil si se basara en las expectativas de las partes interesadas externas a la empresa, en las aspiraciones de los ciudadanos de un trabajo autónomo y de calidad, es decir, los únicos garantes de la preservación del medio ambiente y la democracia. “Este es el fondo de la cuestión ecológica: no podemos pretender salvar el planeta pisoteando la mano de obra”: es, en general, a través del trabajo y dentro del lugar de trabajo que se preservará la posibilidad de una vida humana decente, o eventualmente será destruido más rápido de lo que imaginamos.\n Brian Obach. “New Labor: Slowing the Treadmill of Production?” Organization & Environment, Vol 17, Issue 3, 2004, “Un nouveau syndicalisme: ralentir l’engrenage de la production”, Mouvements, n°4, 2014.\n La Confederación General del Trabajo CGT, o la Confédération générale du travail en francés, es una de las mayores confederaciones sindicales de Francia.\n La federación de sindicatos más grande de los EE.UU.\n “La mitad de las emisiones de carbono del Reino Unido son producidas por la actividad laboral. Los lugares de trabajo queman energía, consumen recursos y generan desechos y viajes.” Greening the Workplace, TUC Workplace Manual, 2012.\n Sin embargo, el gobierno de Macron eliminó la CHSCT en el 2018.\n Rohan D. Mathews, «Fishworkers Movement in Kerala, India», 2011, http://base.d-p-h.info/fr/fiches/dph/fiche-dph-8852.html\n Como lo afirma Alain Wisner, en L. Leal Ferreira, J. Foret, «Un entretien avec Wisner au Brésil», Travailler, n° 15, 2006.\n Como el modelo de holocracia (Brian J. Robertson, La révolution Holacracy, Alisio) o la empresa auto-gestionada (Frédéric Laloux, Reinventing organizations, Diateino, 2014).\n Laurent Vogel, «Enjeux et incertitudes de la politique européenne en santé au travail», Mouvements, 2 / 58, 2009\n Yves Clot , «Le travail souffre, c’est lui qu’il faut soigner !», Septembre 2010, http://www.vdconsulting.fr/images/sampledata/PDF/Yves-Clot_le_travail_souffre.pdf\nAdmin April 20, 2020 April 20, 2020 labor, trabajo, travail\n2 thoughts on “Liberar el trabajo para sanar el mundo”\nPingback: Libérer le travail pour soigner le monde – Systemic Alternatives\nPingback: Liberating labor to heal the world – Systemic Alternatives\nPrevious Previous post: L’agent invisible qui a mis à nu la sacralité du multilatéralisme\nNext Next post: Liberating labor to heal the world


Alcaldes de la oposición presentarán queja ante la CNDH: “Así empezó en Venezuela”; aseguran – Sin Línea Mx\nLos alcaldes de la oposición que se manifestaron la madrugada de este martes, a las afueras de Palacio Nacional; exigiendo hablar con el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, señalaron que presentarán una queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos, para que quede como “antecedente” de cómo se está manejando el gobierno federal.\nEnrique Vargas, presidente de la a Asociación Nacional de Alcaldes (ANAC) dijo que esto no puede suceder en nuestro país:\n“No entiendo un país de primer mundo que vayan los alcaldes y los reciban con gas lacrimógeno, no puede pasar esto en nuestro país; ya ha pasado en Venezuela, en Bolivia, en otros países, pero no debe pasar aquí”.\nCabe recordar que 100 alcaldes de la oposición del PAN, PRD y MC; se presentaron esta madrugada del martes, para exigir al gobierno federal destinar más recursos a municipios en el Presupuesto 2020. luego de querer entrar a la fuerza y amenazar con violencia, fueron replegados por las autoridades de Palacio Nacional, sin embargo ellos acusan que fueron agredidos con gas lacrimógeno.\nLos alcaldes de la oposición están muy indignados y acusan al Gobierno de AMLO de "represión". No importa que quisieran entrar a la fuerza a Palacio Nacional o que amenazaron de muerte.\n¡No señores! Ustedes fueron a provocar. pic.twitter.com/DRXa5Oi2tW\nPrevious Story Comentocracia a favor de la violencia de Estado. Los muertos no importan…\nNext Story La derecha mexicana y su deseo de sangre\nAlcaldes oposiciónAMLODerechos Humanosviolencia


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From Vigo 2 Seattle: mayo 2011\nQuerer y no poder. Lo de las expectaciones es algo inversamente proporcional al tiempo. Cuantas más ganas tengo del fin de semana, más lenta pasa la semana. Supongo que todo lleva rondando igual desde el domingo pasado, cuando me pasé el día con Millie y Lily buscando vestidos para Prom. "No me gusta. Es horrible. Mmm.. no, es corto, quiero uno largo. Oh es ideal, pero mira el precio hija. Bla bla bla" Al final nos quedamos con lo de.. "Oh es ideal, pero mira el precio hija". Sí, no hubo más remedio. Pero hubo éxito para las tres, además convertimos un domingo lluvioso en un día que se podría definir como divertido, teniendo en cuenta que cada vez que nos probamos vestidos lo hacíamos en el mismo probador. Fueron sobre 13 vestidos cada una, me río cada vez que lo recuerdo. La semana no comenzó muy bien, los dos días en el campeonato interestatal me dejaron fuera de alcanzar mi meta, que era llegar al campeonato Estatal.. Tenis se acabó, lo que me entristeció. Pero estoy muy orgullosa de mi misma, llegué muy lejos y solo éramos 3 de todo el equipo de tenis. Por lo tanto me he quedado con un buen sabor de boca. Lo que ha mejorado la semana y definitivamente mi humor ha sido el tiempo. Sol, SOL, SOOOOOOOL, Calor. Te parecerá una tontería porque ya sé que estás disfrutando de un tiempo estupendo en Vigo, pero ten en cuenta que vivo en el área de Seattle, concretamente en Oak Harbor, y pertenezco al Estado más lluvioso de todos los Estados Unidos. Sabes que significa cuando llega el sol aquí? Ropa de verano, sandalias, vestidos. La dosis ha durado tres días y creo que durará solo dos más, pero bueno, por lo menos ya iba siendo hora, estamos a mediados de mayo. Nada me sienta mejor que tirarme tres horas en mi jardín leyendo mientras noto que los rayos de sol realmente calientan mientras tengo una vista del Pacífico increíble. Prom es el sábado, prefiero no hablar de ello, no me gusta adelantar acontecimientos; sólo decir que me muero de las ganas. Por el otro lado la contrarreloj continúa. Así es como me siento. Como si hubiese una Belén real y una Belén reflejada, y no supiera distinguir cuál es cuál. Como si el día de hoy tuviera sombra. Se podrá decir que caes cuando nunca llegas al fondo?\nPublicado por Belén:) en 21:22 0 comentarios Enlaces a esta entrada\nHoy me he dado cuenta que no miento si digo "vuelvo a España el mes que viene". Si de algo me he dado cuenta en estos ultimos diez meses es que la vida o se vive a tope o no se vive. Las oportunidades están ahí para algo. Las casualidades no pasan por casualidad. La vida son dos días y tres cafés (igual cuatro cafés si vives en Seattle, donde te encuentras un Starbucks por minuto). Y te digo todo esto porque hoy ha sido un día bastante curioso. No sé si te había dicho, pero Oak Harbor High School Girls Tennis quedó tercero en la liga. Ahora bien, las top 6 del equipo nos hemos metido en la liga interestatal, que dura entre hoy y mañana. Después de un día tan largo como el de hoy, todas perdieron excepto tres. Nuestra estupenda número uno y una pareja de dobles en la cual se encuentra tu querida española. Estoy que no siento el cuerpo. Y mañana más de lo mismo, quien nos ha mandado ganar hoy Jordan... Jajaj. Niñas de diferentes equipos nos estaban viendo jugar uno de los partidos y entre ellas había una contra la que ya me había enfrontado hace un mes. Las palabras textuales de ella fueron "es de España tía. Es que tú imagínatelo, irte a otro país por un año, aprender a hablar perfectamente una lengua distinta y para colmo ser tan buena al tenis y conseguir meterse en el campeonato interestatal del Estado de Washington en los Estados Unidos de America. Yo tengo envidia. Yo me apuntaba a hacerlo si el año que viene no fuera a la universidad". Ahora parece que puedo atender a conversaciones ajenas mientras juego un partido de tenis, venga, alegría. Te mantendré al tanto de como va todo esto. Pero no puedo irme sin contarte mi historia del sábado por la noche. El senior year (segundo de bachiller) de los High Schools en Estados Unidos es algo muy especial, y como habrás visto en las películas, el baile más importante del año es un mes antes de la graduación. Prom. Prom Prom Prom night. Me sale la palabrita por los oídos, es lo único de lo que se habla últimamante. Es solo para los de segundo, a no ser que que seas de cursos inferiores y alguien mayor te pida para ir al baile. Bueno, adivina quien va a añadir Prom a su experiencia americana? This kid! Mi amigo Kyle me pidió y bueno, cómo iba a decir que no después de lo siguiente sucedido: Yo estaba en una cena de equipo el sábado por la noche, y el me dijo que fuera a su casa esa noche y tal. Bueno, después de cenar, una amiga me condujo hasta alli y para qué mentir, era un poco extraño. La mayoría de las luces de la casa estaban apagadas. Entones bajé del coche y en la puerta de la casa había un sobre que ponía "De Kyle Para Belén". Lo del interior era una nota escrita en español, lo que fue el principio de una "búsqueda del tesoro" por la casa. Me metí a la aventura por los pasillos y las habitaciones, siguiendo las instrucciones que las notas que iba encontrando decían. Cuando me di cuenta estaba con un ramo de rosas y dos cajas de chocolates en la tercera planta de la casa. La última pista era abrir la ventana. Para mi sorpresa, abrí la ventana y fuegos artificiales empezaron a salir y la palabra 'PROM?' se iluminó con luces cubriendo todo el jardín. Por un momento pensé, "tío, podrían meter eso en el guión de una película". Lo dicho, cómo para rechazar la proposición vamos.. jaja. Lo único que necesito es encontrar un vestido largo decente antes del sábado 21. Nueva meta para los próximos diez días supongo. Creo que ya te había contado más de una vez cómo los americanos intentan ser los más novedosos para conseguir una cita para un baile, pero esta vez esto se merece un Oscar. Otra memoria para la experiencia.\nMy head is full, it's called thinking. Go with it.\nPublicado por Belén:) en 21:07 0 comentarios Enlaces a esta entrada


Menús Especiales | Restaurante La Matilde\nMenús Especiales en La Matilde\nDéjate sorprender por las propuestas culinarias más sofisticadas.\nEste tercer grupo de propuestas nos ofrece menús para banquetes extraídos de nuestra carta y que son los platos que integran el llamado ‘Menú del Chef’.\nSon el tope de gama de nuestra oferta para banquetes y tienen el plus añadido de que la sensación del comensal, es parecida a la de un comensal que integre una mesa pequeña, pero que sin embargo es un banquete.\nMignardises: Gazpacho, Mochilita, Mantequilla de Anchoas, Olivas\nBuñuelos de Bacalao con Crema de Cebolla Dulce de Fuentes\nCroqueta de Ibéricos y Senderillas a la Crema de Vichysoisse\nFricassé de Langostinos con Hortalizas Braseadas al Aceite de Eneldo y Soja\nMerluza de Pincho en pil – pil de Setas y Almejas\nPresa Ibérica con Patata Chafada, Trufa Blanca y Salteado de Tomate con Ajochips\nMosaico de Repostería Artesana Elaborada en Casa (5 sabores)\nVino Enate Crianza DO Somontano\nPetit Fours (dulces para el café)\nCafé, bombones, pan, agua, complementos mesa\n57’50 € IVA incluido Aperitivos y Licores aparte\nCarpaccio de Pulpo y Guacamole con Tomate en Infusión y Aceite de Perejil\nTerrina de Foie con Crujiente de Frutos Secos\nEnsalada Templada de Codornices a la Vinagreta de Aceitunas Negras\nPuding de Ceps y Alioli de Miel\nRape con Langostinos y Falso Arroz Negro de Puntalets\nChuleta de Ávila en Salsa de Hongos, Cebolla Caramelizada y Pimienta Negra\nEnsalada de Virutas de Foie con Queso Fresco del Vispe y Manzana Ácida\nCamembert Rebozado y su Confitura de Tomate\nCrêpe de Pintada Escabechada en su Propio Jugo\nRodaballo Asado al Arroz Cremoso de Chipirones\nTernasco de Aragón a Baja Temperatura con Anacardos y Alcachofas\n“Original iniciativa para invitar de una forma diferente a la persona o personas que Vd. desee”\nRecortable para poder obsequiar con una comida o cena a una persona de su interés. No es necesario abonar cantidad alguna por adelantado, simplemente elegir de nuestra Web el menú más apropiado* o bien dejar a nuestro chef que les confeccione el menú que Vd. elija entre los cuatro menús que ofrecemos diariamente. Posteriormente le remitiremos a su correo el scan de la factura con el importe acordado más los extras si los hubiere. La forma de pago sería la que le resulte más cómoda: transferencia o presencial.\nDescargue, recorte y cumplimente la invitación haciendo click aquí


San Martín: piden la intervención | La Pampa La Arena\nInicio La Ciudad San Martín: piden la intervención\nSan Martín: piden la intervención\nEn forma inminente se formalizará una denuncia en la justicia civil, pidiendo la intervención del Club General San Martín. Dos abogados santarroseños ya tienen prácticamente redactada la demanda, que requiere que el Gobierno provincial, a través de la Dirección General de Personas Jurídicas, disponga el cese del mandato de quienes hoy se presentan como autoridades de la histórica institución de la Villa Santillán.\nLa semana venidera los abogados Cristian Ramos y Jésica Forestier, harán la presentación en la Justicia Civil, pidiendo la intervención del Club San Martín. La pretensión es que se haga un nuevo reempadronamiento, y que se permita ampliar la masa societaria para que se hagan elecciones con todas las garantías estatutarias, algo que -se sostiene- no se hizo desde hace varios períodos.\nSocios nuevos, no.\nDesde hace bastante tiempo un numeroso grupo de simpatizantes a la entidad pretendieron regresar al club, pero no lograron hacerlo porque la comisión directiva, que encabeza hace años Graciela Loyola no mostró ninguna intención de permitirlo. Más que eso, puso muchas trabas para no permitir que hubiera nuevos asociados; cuando es sabido que por el contrario, en general, las instituciones de nuestro medio bregan por ampliar su cantidad de asociados.\nHubo consultas de algunos ex asociados a la Dirección General de Personas Jurídicas, pero las respuestas no existieron en algunos casos, en otros resultaron elusivas pero lo cierto es que nunca apuntaron a una democratización del manejo institucional.\n¿Y Personas Jurídicas?\nEs más, algunos de quienes se acercaron a Personas Jurídicas se mostraron sorprendidos porque en la dirección se desempeñan familiares de la presidenta del club de la Villa; lo que sospecharon podrían incidir en la falta de decisiones por parte del organismo. Hace algunos meses este diario pudo saber que en aquel organismo oficial se registraban 101 socios -no todos con la cuota al día-, muchos de los cuales son familiares de Loyola, lo que le permitiría un manejo absolutamente discrecional de la entidad.\nUn numeroso grupo de personas -más de 70- se movilizaron hace un par de años con la intención de asociarse al Club, pero los obstáculos que se les puso truncó ese intento. Entre los requerimientos se les exigía que cada uno de los postulantes certificara su firma por parte de autoridad policial o escribano; les exigieron certificado de buena conducta; y hasta les mencionaron que no podían ser socios de otros clubes.\nAntiguos socios -ex dirigentes, ex deportistas y vecinos de Villa Santillán- que promueven la recuperación de la entidad, apuntan que hoy en día el club sólo muestra como actividad el alquiler a particulares de una canchita de fútbol cinco, y un espacio donde entrenan boxeadores (habría también alguna actividad de artes marciales que daría un hijo de la presidenta). También señalan que los balances son dibujados, y que no existe una contabilidad seria y confiable.\nAnte todos esos argumentos Personas Jurídicas hasta hoy solamente mostró una exasperante pasividad.\nPor otra parte un tema que está candente es el del predio de la ex Quinta de las Monjas, ubicada sobre la avenida Palacios. Por un lado hubo quejas de vecinos por el "estado de abandono", con árboles que parecen caerse sobre calle Toscano; y por meses el paisaje fue de altos pastizales y parrillas y bancos abandonados. Lo cierto es que está enclavado en una zona que se observa próspera y residencial, pero las instalaciones no lucen como debieran.\nEn ese lugar vivió durante bastante tiempo Eduardo Watson, a quien hace algunos meses la dirigencia del club denunció como "intruso". El ocupante advirtió que los directivos "quieren comercializar las tierras para provecho propio".\nDijo que la presidenta Graciela Loyola quiso echarlo del lugar que él dijo ocupar en calidad de cuidador del espacio.\nEl "intruso" acusó a Loyola de "buscar la vuelta para que no haya socios", agregó que tampoco había espacio físico para inscribirse como tal ni lugar donde abonar la cuota mensual.\n"La actuación de esta gente ha asustado mucho a los pocos socios que quedaban y así, consiguieron que nadie más concurra", aseveró Watson.\nManifestó también que "nadie hace nada porque cuatro de las personas que se encuentran en la comisión del club se desempeñan en el área de Personas Jurídicas, por lo que denunció al titular de ese organismo Guillermo Eduardo Rovano por no actuar.\nComo se puede advertir demasiadas irregularidades denunciadas que, ahora, la Justicia deberá dilucidar. ¿Actuará finalmente Personas Jurídicas, ante la intervención de la Justicia?\nEl Club General San Martín fue un ícono de la Villa Santillán. Hoy en día tiene una muy escasa actividad, y muy pocos socios. ¿Habrá refundación?\nOtras denuncias a la comisión\nEduardo Watson, a quien la dirigencia del Club San Martín denunció como intruso ,aseguró que los directivos "quieren comercializar las tierras para provecho propio" en relación con el predio de "Las Monjas". Recordó en su momento que "después de dos años y medio, la presidenta Graciela Loyola me dice, en noviembre pasado, que yo me tengo que ir cuando cuidaba el lugar, mantenía el predio y trataba de que no robaran más en la quinta de Las Monjas. Ella venía cada seis meses y decía que no cumplía el rol social: esta gestión, que lleva muchísimos años, buscó la vuelta para no dejar socios", indicó.\nDijo que cuando se constituyó para presentar una contra denuncia hacia la figura de Beatriz Graciela Loyola en su calidad de presidenta del club, "vinieron los hijos de esta mujer junto a ella, a amenazarme con quemar la casa y hasta echarme con mi hija del predio".\nPor otra parte este diario confirmó en Planeamiento de la Municipalidad que hay un pedido de subdivisión de la ex Quinta de las Monjas. Watson señaló que sospecha que "detrás de todo hay un negocio inmobiliario". Razonó que cada terreno en esa zona sale 80.000 dólares, de cada manzana se subdividen en 22 terrenos y hay seis manzanas, lo que podría redundar en una venta por 12 millones de dólares. el mismo Watson denunció a la actual comisión "por asociación ilícita, estafa a la institución, falsificación ideológica en documento público".


Chile avanza en la implementación de BIM - PORTAL DE LA CONSTRUCCIÓN ONDAC\nInicio / Biblioteca / Publireportajes\nChile avanza en la implementación de BIM\nDesde 2016, el programa Planbim del Comité de Transformación Digital (CTD) de Corfo está articulando a los diferentes actores de la industria de la construcción para incentivar una correcta adopción de BIM, con foco en aumentar la productividad de la industria de la construcción.\nPlanbim tiene como objetivo reducir los costos y plazos de los proyectos públicos y hacer más eficiente la operación de esta infraestructura. Para lograr esto, tiene como primera meta la utilización de la metodología BIM para el desarrollo y operación de proyectos de edificación e infraestructura pública al año 2020. La segunda meta es la integración de BIM con la plataforma DOM en línea, que permitirá solicitar permisos de edificación a través de una plataforma online.\nEl proceso de implementación de BIM se está materializando a través de un trabajo coordinado y gradual con distintas instituciones públicas. Éste se enfoca en la implementación de BIM en sus procesos, la capacitación de sus equipos, la construcción de requerimientos estandarizados para sus licitaciones y la generación de un estándar nacional BIM.\nCon esto se busca, entre otras cosas, facilitar la participación de los privados en las licitaciones y obtener información precisa de los proyectos, que entregue mejores herramientas para la toma de decisiones. "Para el Estado y también los privados, la implementación de la metodología BIM implica como resultado reducir sus costos de capital y operacionales en un mismo proceso más transparente y trazable y, eventualmente, construir más infraestructura con la misma inversión actual", comenta Juan Francisco García, director ejecutivo del CTD.\nPlanbim ha desarrollado un trabajo multisectorial, concretamente, en talleres, charlas y capacitaciones con el sector público, privado y la academia con el fin de generar las bases necesarias para impulsar el cambio metodológico y la incorporación de tecnologías de información para la transformación digital de la industria.\nLa directora ejecutiva de Planbim, Carolina Soto, explica que "desde que se inicia Planbim sabíamos que tener un estándar era una de las piezas clave para que los requerimientos al 2020 y 2025 se pudieran cumplir. Necesitábamos que los distintos actores que participan en un proyecto se comunicaran de manera estandarizada y pudieran compartir la información de una manera fluida en que fuera útil para todos".\nPor esta razón, el equipo de Planbim junto a un grupo multisectorial, de la industria de la construcción trabajó -durante todo 2018- en el desarrollo del Estándar BIM para Proyectos Públicos: Intercambio de Información entre Solicitante y Mandante, documento que se construyó a partir del levantamiento y estudio de normativas, estándares, protocolos y guías BIM -ya existentes y reconocidos en el circuito internacional- y la recopilación de información sobre proyectos públicos nacionales.\n"El Estándar BIM forma parte esencial de la modernización y transformación digital que el Estado está impulsando. En el Minvu será clave para mejorar la eficiencia de nuestro trabajo y nos permitirá mejorar la calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información de los proyectos que aquí se trabajan", afirma Cristián Monckeberg, Ministro de Vivienda y Urbanismo.\nAdemás, Monckeberg añade "en conjunto con Planbim estamos capacitando a las jefaturas de todo Chile para que conozcan los beneficios de la implementación de este estándar y puedan aprovecharlos de buena manera. Su implementación puede ayudar en términos de reducción de costos, tiempos de respuesta, calidad, sustentabilidad y productividad".\nSe busca además que BIM se estandarice a nivel latinoamericano. Para esto, en 2018 Planbim empezó a impulsar la creación de un grupo de trabajo de gobiernos latinoamericanos que están impulsando BIM. "Sabíamos que compartir experiencias y aprendizajes de los países de la región podía ayudarnos a todos a avanzar más rápido en la implementación de BIM" comenta Carolina Soto. Hoy este grupo, llamado Red BIM de Gobiernos Latinoamericanos, cuenta con 8 países integrantes: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú y Uruguay y con financiamiento basal por parte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). "Esta Red nos permitirá avanzar hacia estándares comunes de uso de BIM en Latinoamérica lo que, sin duda, ayudará a ampliar las oportunidades de exportación de servicios para nuestras empresas, facilitando su trabajo con BIM en otros países de la región", agrega la directora ejecutiva de Planbim.\nFuente: NexNews (https://www.edifica.cl/prensa-nota-72.php)\nPUBLIREPORTAJE - Chile avanza en la implementación de BIM\nArtículos técnicos (87)\nAnálisis de Precios Unitarios (202)


Krups KP 2100 Dolce Gusto Black - Opini�n - Caf� f�cil y r�pido\nInicio > Electrodom�sticos > Cafeteras y m�quinas express > Cafeteras express > Cafeteras express DeLonghi > Krups KP 2100 Dolce Gusto Black > Opiniones\nImpresión Total (74): 4 ofertas de\tEUR 62,00 a\tEUR 157,50\nTodas las opiniones sobre Krups KP 2100 Dolce Gusto Black\nCaf� f�cil y r�pido\nlimpio, buen cafe, r�pido\nm�s caro que los cafes normales, ocupa espacio\nEsta opinión ha sido evaluado como muy útil de media por 2 miembros de Ciao En mi lugar de trabajo se decidi� poner una cafetera de este tipo para servir a la oficina y este fue el modelo elegido.A nivel de dise�o y eso las encuentro m�s comodas que las Nespresso, o al menos que las nespreso que he probado. El cambio de la jarra del agua y de las capsulas es m�s facil y menos propenso a errores o descuidos.\nAdem�s no �nicamente hace cafe, hay capsulas de muchos tipos, incluyendo mocchas, chocolates, capuccinos, etc. ademas de los caf�s solos de toda la vida. Tu mismo adem�s controlas lo largo o corto que lo quieres. La cafetera tiene una palanquita para ponerla en marcha y pararla cuando crees que ya hay suficiente cafe.Yo tomo caf� solo siempre, y me gusta m�s el cafe que se hace con esta que con las nespresso. Lo tomo sin azucar, y tiene mejor gusto el de la Dolce Gusto que las otras, aunque mi favorito sigue siendo el cafe de cafetera italiana, de la que tienes que poner en el fog�n.\nPero est� claro que para un sitio como una oficina, esta es la mejor opci�n; el cafe se hace r�pido y todo queda limpio; una vez hecho tiras la capsula y ya.En contra, pues que sale bastante caro si tienes que pagar de tu bolsillo los caf�s porque las capsulas no son baratas; en su web el paquete de 14 capsulas de expreso cuesta casi 5�.\tComparte esta opini�n en\nEsta tenemos en casa en rojo!\nCafetera Delonghi EDG400 W Melody II blanca\t- 15 bares de presi�n Para disfrutar de un delicioso caf� en cualquier momento. ...\tMás\ngran diversitdad de c�psulas (espresso, capuccino, chococino etc...) - Garantiza una nueva y divertida manera de disfrutar de un excepcional caf�. - El sistema de c�psul...\t€ 62,00\t20 Evaluaciones\nCostes de env�o: EUR 6,0...\nKRUPS KP2106PK\tCAFETERA DOLCE GUSTO ROJA KP2106PK KRUPS\t€ 99,00\tOpina ahora\nCafetera Delonghi EDG400 W Melody II blanca\tKRUPS KP2106PK\t€ 62,00\t€ 99,00\tCostes de env�o: EUR 6,0......\tMás\nEn stock\tCostes de env�o: Ver en tiend......\tMás\nCafetera Dolce Gusto "la comodidad de las c�psulas"\nmuy útil LA CAFETERA DE MI CASA\nmuy útil la de dolce gusto\nmuy útil Mi cafetera, Nescaf� Dolce Gusto\nmuy útil NADA QUE ENVIDIAR A LA NESPRESSO\nmuy útil Caf� y Glamour\nmuy útil agggggh\nEsta opinión sobre Krups KP 2100 Dolce Gusto Black ha sido leída 291 veces por los usuarios:\nEn oferta a solo € 51,63\nDelonghi Essenza EN 95 M Nespresso\nPorciones, Autom�tica - No - Tazas: 1\nDeLonghi Nespresso EN165B Citiz\nExpreso - no aplicable - sin temporizador - No - sin molinillo - capacidad m�xima: no aplicable tazas - Sistema de c�psulas - Sin Jarra/Taza\nEn oferta a solo € 105,00\nEtiquetas relacionadas con Krups KP 2100 Dolce Gusto Black


La Muralla y la Puerta de Hércules - SevillaInfo\nLa Muralla y la Puerta de Hércules\nBiólogo y escritor\nLa antigua Puerta de Goles de la muralla, baluarte que según las crónicas legendarias confería a Híspalis el honor de ser la mejor defendida de occidente, se encontraba en la confluencia de las actuales calles San Laureano, Goles y Alfonso XII, antigua de Armas. Esta luz permeable a través del primitivo muro romano sufrió muchos avatares a lo largo de la Historia, considerándose por muchos investigadores que el nombre de Goles puede derivar de una corrupción de Hércules. Utilizada en época visigoda e islámica, no se sabe exactamente cuál fue su devenir cuando la fortificación hispalense fue derribada por Abderramán III en el siglo X, aunque se estima que buena parte de esta zona frente al río se mantuvo en pie. Sevilla fue cercada nuevamente durante el Reino Taifa, siendo después ampliada y reconstruida la muralla por los feraces almorávides a principios del siglo XII. Los alarifes almohades realzaron y embellecieron el adarve décadas más tarde; estos conquistadores africanos fueron los que levantaron las torres albarranas de la Plata y del Oro, reforzando todo el perímetro urbano con barbacana y foso. Cuentan las crónicas populares que Fernando III atravesó este Arco de Goles cuando conquistó la ciudad milenaria en 1248, aunque no existe constancia documental de tal episodio. En época renacentista, Hernán Ruiz reconstruyó la portada casi en su totalidad, entrando Felipe II por este lugar el 10 de mayo de 1570 y denominándose a partir de entonces Puerta Real.\nUna dilatada y evocadora sucesión de acontecimientos que convierte a este portón de la fortaleza en objeto de mil y una historias legendarias, como la de La Piedra Llorosa, que trascurre a mediados del siglo XIX, cuando el alcalde corrió desconsolado ante el fusilamiento inclemente de unos jóvenes rebeldes “echados al monte”. Hoy queda como testigo mudo de tal suceso el sillar donde se sentó a llorar, a unos pasos de la desaparecida puerta, gritando amargamente: ¡Pobre ciudad! ¡Pobre ciudad!…\nPlaca conmemorativa en el enclave de la Puerta Real\nTrozo de lienzo de la antigua muralla adosado a la Puerta Real\nMi niña, mi Navidad particular\nLa siembra del miedo


UNA DE LAS FERRARI MÁS LINDAS DE LA HISTORIA SALE A LA VENTA - Tiempo Motor\nLa casa inglesa Fiskens, especializada en este tipo de joyas sobre ruedas, será la encargada de venderla el próximo 14 de agosto. La obra de arte se encuentra en el Salón Rétromobile, una exposición de vehículos clásicos que se celebra actualmente en París.\nEste producto fue diseñado por el reconocido ingeniero Mauro Forghieri, quien en 1977 se encargó de realizar el nuevo chasis (para reemplazar a la T2) con mejoras en la suspensión y la aerodinámica. Ferrari fabricó solamente cinco unidades del modelo 312 T3.\nEl vehículo, con chasis Nº33, posee un motor de 12 cilindros opuestos, de 3.0 litros y más de 500 caballos de potencia. Con esta máquina, Carlos Reutemann logró tres de sus cinco victorias con Ferrari, en Long Beach, Brands Hatch y Watkins Glen.\nSi bien no se conoció el precio, expertos en este tipo de ventas coinciden en que no podría bajar de U$S 10.000.000.


Aplicacion uber partner – Conocimiento de una chica interesante\nAplicacion uber partner\nLos conductores son la parte central de la experiencia Uber. Conoce cómo la app te ofrece la flexibilidad de conducir solo cuando tú quieres, cómo maximiza . Pudes descargar la aplicacion de Uber para socios conductores en el siguiente enlace: Uber Partner.\nDescarga la app de Uber para socios conductores desde tu celular Android. Need to install Uber Partner App in your device? Tutorial Uber para conductores En este post, les enseñaré con profundidad todo sobre cómo utilizar la aplicación Uber para conductores.\nLa aplicacion Uber Partner no me carga.\nLos usuarios de Android sólo tenéis que actualizar la App de Uber. Uber ahora estará verificada y podrás abrir la Aplicación Uber Partner como . En la barra de búsqueda escribe “ Uber Partner ” y selecciona la aplicación. Conoce todo sobre la aplicación de Uber Partner , desde como descargarla hasta como. Prueba de la aplicacion de uber. Choferes para UBER , todos los derechos reservados.\nSERVICIO EXCLUSIVO PARA MEXICO. Baje la aplicación de Uber Partner : Celulares con Sistema Operativo Android. Descarguela en la tienda Play Store buscando “ Uber Partner ” o .\nMi aplicación de UBER partner no funciona no pasa de que segun se esta cargando. Si eso no funciona, parte de la solución de software es llevar . Uber se ha convertido en una herramienta necesaria para muchas. Taxistas de Nueva York crean una aplicación para competir con Uber. AHORA TENGO LA APLICACIÓN UBER PARTNER.\nUn blog escrito para todos aquellos que como yo, diariamente se transportan por la. Mail que se encuentra en el perfil.\nPrevious Post Okcupid app\nNext Post Chat with random strangers


Bolsa de Trabajo - Ofertas de empleo en Turismo y Hostelería | Turijobs.com\nParece que estás en el camino equivocado.\nCómo el Revenue Management te puede ayudar salir de la crisis de COVID19.\nAprende cómo aplicar las herramientas que nos ofrece el Revenue Management para salir con fuerza de la crisis de COVID-19. Leer más >>\n© Turijobs Tourism Services, S.L.U 2020 - Todos los derechos reservados\nConsejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante\n3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo\n¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.\n¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.\nRecuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.\nEjemplos de buenos nombres de puesto\nCamarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid\nEjemplos de nombres de puesto a mejorar\nCamarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote


Shalom Jerusalen: Mujeres judías que llegaron a ser Reinas de Belleza en la India\nMujeres judías que llegaron a ser Reinas de Belleza en la India\nCuando el primer concurso de belleza de Miss India tuvo lugar en 1947, no fue una sorpresa que ganara una impresionante estrella de Bollywood conocida como Pramila. Esta chica, nacida con el nombre de Esther Victoria Abraham, fue una belleza natural, con grandes ojos brillantes y una cálida sonrisa, perteneciente a los judíos Baghdadi.\nLos judíos siempre han sido una minoría religiosa en la India -actualmente rondan los 5 mil en una población total de 1.300 millones de habitantes-. Pero cuando Pramila aceptó el título de Miss India a la edad de 31 años -mientras estaba embarazada de su quinto hijo- abrió un camino para futuras judías, comenzando con su propia hija, Naqi Jahan. Jahan fue coronada veinte años después de su madre, y fue la primera en representar a la India en el concurso de belleza Queen of the Pacific Quest de Australia.\nFuera de la familia de Pramila, había muchas otras bellas mujeres judías listas para tomar este manto. Un poco más de una década después, en 1959, una modelo india judía llamado Fleur Ezekiel fue coronada Miss India y pasó a representar al país en Miss Mundo 1959. Fleur era del distrito Bene Israel, que siempre ha sido la mayor comunidad judía de la India.\nRecientemente, en 1972, Salome Aaron fue honrada como Miss India. Aaron es bailarina de salón de baile y coreógrafa de cine en Bollywood. Sus padres -Sam y Ruby Aaron- son acreditados como los buenos judíos que introdujeron el arte de la samba a la India.


Visto lo visto y como sé que vas a vagabundear por otros lares, otras sendas,otros lugares en el camino que no dejas, sino continúas porque bien sabes que el destino no lo marcan las veredas, sino los pasos del caminante empedernido y caprichoso involuntario por los sinos que trazan otros transeúntes, otros sucesos, otros baches del destino, te quiero acompañar con la sonrisa amiga y franca de quien te siente amigo, para que cuando tomes aliento y te apoyes en ese palo amigo; rudo bastón que pinchará la tierra cual soporte válido para no parar y dar por sentada una pausa, aunque no el fin del camino, recuerdes que vas sembrando a cada paso, en cada intermedio, en cada cambio de trayecto, gente que se siente honrada de haberte conocido y de haber conquistado parte de tu honesta y firme actitud hacia los demás y hacía la vida misma.\nSé que hubo gente que no te quiso mal, sino que no te supo interpretar y te miro recelosa cuando ofrecías una mano tendida; quizás porque en estos tiempos que corren faltos de generosidad y solidaridad, asusta la atipicidad del abrazo amigo, sentido y empapado de cariño; ese que parece tan utópico que mucha gente es reacia a recibir, a sentir y a admitir, pues se borraron rasgos emocionales del ser humano y lo distante, lo protocolario y lo políticamente correcto vendieron y ocultaron a esos nítidos, aunque olvidados y en desuso sentimientos.\nSé, también que hubo gente que no te quiso; quizás por el miedo y el temor a que conquistaras proyectos con tu particular forma de entender el respeto y el afecto a quienes sientes y notas en desventaja. Gente que se alertó al observar que algunos se implican a golpe de impulsividad y decencia incontenida, cuando despliegan su bondad, desenmascarando públicamente y sin protocolos burocráticos, la fealdad de ciertas miserias humanas.\nSea como fuere, seguiremos caminando, cada cual por su vereda, por su peculiar senda para hacer camino y no poner meta, pues el final no consiste en dar más pasos, sino que estos nos lleven a buen destino.\nSólo se, amiga, que indistintamente de nuestra ruta nos cruzaremos en distintos caminos, lugares y bifurcaciones de este andar; vía a la experiencia y al sabernos consecuentes con nuestros pasos hacia un destino inconcreto, pero sí vivido y ojalá nunca olvidado, a pesar de que surjan juglares que pretendan amnesiar o lastimar con sus selectivos relatos lo que ha ido aconteciendo durante largos años de hacer camino. Será el momento quizás de retirarse a sendas boscosas o de retiro espiritual, lejos de consentidos bufones de palacio.\nPor todo ello, amiga, quisiera hacerte cosquillas en tu dolorido ánimo y que el ritmo cardiaco de tu seguramente triste corazón ejerciera la presión sentida pero viva, despierta y animosa de saberte querida, aunque sea por gente como yo. Por eso quiero despertar a tus ojos cansados y a tu alma dsgastada para que escuches conmigo y con mucha otra gente que siente cosas análogas hacia tí, a este cantautor y poeta vivo que transforma la poesía de otros colegas ya descansados en arte escrito y sonoro; lo cual ya es bastante para los tiempos que corren.\nAunque un tema es mucho, creo que en tu caso es más justo que sean dos maravillas las que escuches; eso sí al lado de amigos, buenos amigos, como el que tienes en mí\nUn beso, María. Estoy aquí. Nos veremos por el camino.\nVan por tí\nFuente: YouTube - Vagabundear\nFuente: YouTube - Joan Manuel Serrat - Cantares\n(Dedicado a Mª Ángeles Sierra, María para mí)\nAunque creo que no merezco tanto, he de confesar que nada me hace más feliz que poder disponer y conservar amistades como la tuya y de tantas personas buenas, revestidas tantas veces de no tan buenas por la injusticia y la atrofia social que vivimos. Da por hecho, que por los principios que nos unen no serán pocas las veces en que nos seguiremos dando aliento, y nos seguiremos encontrando.\nMuy emocionada, amigo.\nUn bello gesto para con tu amiga.\nEl tema vagabundear me encanta, tiene mucha energìa.\nCantares, porsupuesto :)\nBuenas tardes María y Ana.\nLos temas son preciosos; de hecho Serrat transmite lo que es: un poeta y un señor. Ana, él, como tu paisano Alberto Cortez y quizás Paco Ibañez han hecho de la poesia de grandes clásicos un reconocimiento generalizado poniéndole música a poemas tan comprometidos y eternos.\nMaría, sabes que la amistad es aquel sentimiento que sin previo aviso y sin reconocimiento oficial o diploma se gana sin reglas rígidas. Es un trago de mucha empatía y mirarse en los demás para que sin pretenderlo y sin buscarlo simplemente se encuentra, con lo que ello lleva de mágico y peculiar.\nSólo una palabra más: ¡Anímate!


Silhouette Amazon Promo Code\nSilhouette Amazon Promo Code Gratis\nSilhouette Amazon Promo Code. Gana gift card de regalo de Amazon para comprar en Amazon Store\n1.1 Silhouette Amazon Promo Code\nSi estabas averiguando la manera de recibir una tarjeta de regalo que te permita comprar en la web de Amazon con saldo libre ¡has venido al lugar indicado! Desde esta web podrás generar códigos de tarjetas de regalo para Amazon de forma real y completamente online. Estos códigos son únicos y se pueden ser canjeados en tu cuenta.\nLas tarjetas de regalo de Amazon son bien fáciles de conseguir gracias a nuestro generador free 2020. Lo único que tienes que hacer es elegir el monto de la tarjeta de Aamazon y esperar a que el generador halle una tarjeta no utilizada y legítima en el servidor de Amazon. Elabore fácilmente códigos no usados de forma segura y directa desde su navegador web.\nNuestro equipo sigue trabajando sin descanso para que nuestro generador esté por completo actualizado en 2020. Tal generador free tiene algo que los demás no cuentan ¡Funciona perfectamente! Solo tendrás que elegir el importe de la tarjeta que quieres tener y nuestro generador se encargará del resto. Así de sencillo.\nLa respuesta es un sí rotundo. Esta moderna herramienta tipo generador libre halla tarjetas Amazon que no han sido utilizadas aun y que expiran en pocas horas. Nuestro generador obtiene estos códigos a través de distintos spónsores que nos ofrecen de manera free y solo una sencilla encuesta de pocos munutos.\nEstamos convencidos que aspiras descifrar la única forma de agenciarte una tarjeta de regalo para comprar gratis en Amazon. Silhouette Amazon Promo Code ¡Enhorabuena! Aquí alcanzarás generar tarjetas de regalo para Amazon de forma sencilla. Solo debes canjear tu tarjeta obtenida en el generador en tu cuenta de Amazon y divertirte de tu saldo para compras gratis!


La Nucía acogerá esta competición del 20 al 22 de mayo\nDel 20 al 22 de mayo La Nucía será sede del XIX Campeonato Iberoamericano de Atletismo “Alicante 2022”. Por ello este mes de enero dos jueces de la Real Federación Española de Atletismo han visitado las instalaciones del Estadi Olímpic Camilo Cano para certificar que todo está “ a punto” para en cuatro meses albergar una de las competiciones de atletismo más importantes del año\nLa cuenta atrás para los Iberoamericanos de Atletismo ya ha comenzado y durante dos días los jueces oficiales de la RFEA (Real Federación Española de Atletism) Alberto Martínez y Miguel Ángel Martínez visitaron las instalaciones del Estadi Olimpic Camilo Cano de La Nucía, acompañados por el director de la instalación Pepe Brotons, para material que dispone la instalación deportiva y las pistas de cara al Iberoamericano.\nLos jueces hicieron una minuciosa inspección de cada material: tacos de salida, bolas de peso, martillo, tabla de batida (longitud/triple salto) y la pista, tanto el tartán como la jaula del martillo, colchonetas de altura y pértiga, obstáculos y la ría.\n400 atletas de 29 países de tres continentes, Europa, Sudamérica y África (Cabo Verde y Angola por ser ex colonias portuguesas) participarán en este XIX Campeonato Iberoamericano de Atletismo. En La Nucía se realizará la ceremonia de apertura y las pruebas atléticas de pista en el Estadi Olímpic, mientras en Torrevieja se celebrará las pruebas de ruta.\nDel 20 al 22 de mayo La Nucía será sede del XIX Campeonato Iberoamericano de Atletismo “Alicante 2022”, que será retransmitido en directo por Teledeporte y el Canal Internacional de TVE. Será la primera competición internacional de atletismo que alberga el Estadi Olímpic Camilo Cano de La Nucía, tras su apertura en 2019 con el Campeonato de España de Atletismo.


Página Principalyucatán“Ella pidió ayuda. Le dijeron que se quedara”, denuncian compañeros; llueven críticas\nJohnny Oliver Quintal - 9/16/2020 06:39:00 p. m.\n“Sé que mi amiga no es la primera, pero espero que sea la última”, dice Diana.\n“Una vez fui a pedir atención psicológica a principios de semestre y me dieron cita cuando finalizó, ya me había regresado a mi Estado”: Ann\n“No solo es el maltrato que vivimos en los hospitales y clínicas también es el acoso y si suman que muchas veces no dormimos ni comemos bien pues es muy fácil perder el interés por la vida”\n“Que vergüenza que quieran verse empáticos publicando un obituario y no causar el efecto que debiese y solo recibir quejas sobre su departamento de psicopedagogía.\n“Ya es hora que realmente se den cuenta que muchos de sus profesores disfrutan de hacerle la vida imposible a sus estudiantes y se tomen las medidas necesarias. Ya basta”\nMérida, Yucatán.- “Ella pidió ayuda. Le dijeron que se quedara”, señaló Martín sobre la médico pasante que se suicidó en Tahdziú luego que la Facultad de Medicina de la UADY ofreció los servicios de los profesionales que laboran en el departamento psicopedagógico. Como él decenas de estudiantes, médicos y de la comunidad de Facebook se han manifestado a favor de revisar lo que sucede con los pasantes en sus centros laborales.\nDiana, quien se identifica como amiga de la médico pasante, dijo que “el departamento de psicopedagogía es una burla, lo digo desde mi pellejo y lo sé por el de muchos compañeros. "Si no puedes date de baja", esto se le ha dicho una y otra, y otra vez a los estudiantes, a todos los que en algún momento tienen una crisis, ¿Dónde está el lado humanista? ¿Dónde queda la empatía? ¿Se sienten conmovidos? ¿Que tal si hacen algo al respecto con esos doctores que solo humillan a sus internos? ¿O qué tal con esos docentes que por tener el cabello de otro color o tatuajes no te bajan de p*ta? ¿Por qué no hacen algo con todo el personal que es machista y misógino?\nTodos los estudiantes son sometidos a maltrato y llevados hasta la crisis y cuadros de ansiedad. Imagínense si padeces de depresión, a la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Yucatán no le importan sus estudiantes, no le importan sus internos, no le importan sus pasantes. Hoy hablo con el corazón roto, con el alma deshecha, llena de dolor y de enojo con la Facultad de Medicina, yo no te creo nada. Sé que mi amiga no es la primera, pero espero que sea la última·, expuso.\n--“Una vez fui al departamento de psicopedagogía porque un médico del Hospital Corea México me faltó al respeto y me humilló delante de todos y solo me dijeron “él es así” se lo comenté a mi coordinador y me dijo que “la medicina es así, si no puedes aguantar date de baja” no solo es el maltrato que vivimos en los hospitales y clínicas también es el acoso y si suman que muchas veces no dormimos ni comemos bien pues es muy fácil perder el interés por la vida”, expuso Alice.\n“Muchos de los que hemos acudido al servicio de psicopedagogía jamás regresamos, la atención que brinda dista mucho de ser siquiera adecuada para las necesidades de los estudiantes. Este comunicado es una vergüenza”, publicó Belem\n--“Y esta situación es una de muchas en las que los pasantes se ven afectados, también se les abandona en temas de seguridad (tanto contra violencia como sanitaria), falta de insumos médicos para tratar a las poblaciones y equipo de protección personal para cuidar nuestra salud, horarios excesivos y muchos detalles más por la que se realizó la misma Asamblea de Pasantes, es lamentable que tengamos que esperar a que ocurra un suceso grave para actúa”, dijo Julio.\n“Que pena y tristeza que en el afán de mantener su status quo, se lleven entre las patas a gente que como muchas otras pedía a gritos auxilio y nadie la vió. Porque para empezar, vas a hablar con la tutora y nunca te da cita y si te la da te dice que no está en sus manos ayudarte porque cada maestro toma su decisión.”, escribió Karilu\n“¿Cómo pueden decir que se preocupan por sus internos o pasantes? Su internado es de 36 horas, quién o que cuerpo humano resiste sin dormir 36 horas , con que derecho los exponen de esa manera no solo mentalmente físicamente, cuando tuvimos la junta de bienvenida con los padres el director de la Facultad de Medicina nos dijo que serían cuidado, valorados y ahora una joven Dra ha fallecido no les importan sus internos, ni sus pasantes les interesa su tranquilidad quedar bien con las instituciones con las que tienen sus acuerdos como el Seguro Social, Hospital O’Horan, los alejan de sus familias y no son capaces de ver por ellos ,los mandan a sus servicios a pueblitos alejados de su familia sin insumos haciéndolos responsables de lo que suceda ahí”, publicó Norma.\n“Es ardua y demandante porque las autoridades explotan a los estudiantes. Porque les obligan a dormir en un lugar remoto con una beca miserable y sin las condiciones adecuadas porque tienen a los pasantes cómo mano de obra barata con tal de no gastar dinero en contratos. La Facultad de Medicina debe insistir en reformar al menos en el estado, todo lo referente a servicio social, además de implementar medidas para detectar a tiempo casos de depresión y otros trastornos mentales. Como estudiantes de la Facultad, si los pasantes son estudiantes de la facultad aún, está nos debería apoyar, aunque nunca pasa eso. Esperamos la publicación donde establecen las medidas que se tomarán para que esto no vuelva a ocurrir·, dijo Jorge.\nNi integral, ni humanista, ni responsable, para pedir atención psicológica quedas en lista de espera por lo menos 6 meses, solo hay uno o dos psicólogos para todo el campus de salud, la atención recibida es ineficiente y eso no es integral, humanista o responsable, manifestó Martha.\nPaulina escribió: “Se violan muchos derechos humanos en la carrera de medicina: pudiéramos mencionar algunos ejemplos y grupos vulnerables: estudiantes embarazadas durante la carrera o residencia, estudiantes con problemas de salud en general, turnos de servicio inhumanos, falta de áreas para descanso o residencia dignas, abusos de poder y jerarquía, machismo y discriminación, falta de apoyo y acompañamiento psicológico para poder sobrellevar todo el estrés, en pocas palabras crónica de una muerte anunciada, entendiéndose que por eso suelen ocurrir este tipo de desenlaces lamentables... Recordemos que igual muchos compañeros han fallecido al quedar dormidos mientras manejaban hacia sus casas, vencidos por el cansancio... Ya es momento de cambiar la obsoleta mentalidad: "así se forja el carácter" "así me tocó a mí y que los demás se frieguen" es momento de alzar la voz en nombre de las futuras generaciones”.\nNo podemos simular empatía por algo que ustedes no se han molestado en trabajar nunca. La salud mental de muchos estudiantes está en riesgo y ustedes sólo lo lamentan, afirmó Zoful.\nKenny: “Mejor no hubieran sacado un comunicado en lugar sacar esta burla para los estudiantes. Pésima imagen que en los últimos meses ha mostrado la Facultad de Medicina para sus estudiantes. ¿Dónde está el interés por ellos? ¿Cuántos alumnos han sufrido depresión en el servicio social o internado?... Se conoce la relación entre depresión y suicidio con la carrera, ¿dónde están los programas de prevención? Pésimo servicio”.\nAle: “Y será que su departamento psicopedagógico ya esté contactando a los amigos, colegas y compañeros de la doctora para ver cómo esto les impactó? Cómo los van a apoyar? Existe un programa de prevención de suicidio? El departamento psicopedagógico ya está investigando cómo se encuentra la salud mental de internos y pasantes? Porque cuando te acercas a alguien te dicen justamente eso que escribieron "la carrera es ardua, es dura, si no la aguantas quizá debiste haber elegido diferente" terribles y dolorosas consecuencias de la falta de apoyo de la Universidad a los estudiantes, desde siempre y sin planes de mejorar. Mi más sentido pésame para los familiares, amigos y compañeros de la doctora”.\nElsa: La UADY nunca se ha preocupado por sus estudiantes, internos y residentes. Son ofrecidos como botín al gobierno para haga uso de ellos a su gusto y conveniencia. Nuestra salud y seguridad nunca importó. Lo viví no me lo contaron. Vienen ahorita con discurso de humanidad y preocupación, Por favor. Solo se lavan las manos.\nRicardo: “Entiendo la necesidad de pronunciarse al respecto para mantener su cada vez más cuestionable imagen pública, pero es una indiscutible falta de respeto el que muestren una empatía fingida ante la muerte de una compañera que desempeñaba un cargo que se tanto se han empeñado en desconocer. No pueden hablar de sentirse conmovidos por la muerte de alguien que no les significaba nada, de alguien a quien ni siquiera conocían. ¿Conocían siquiera las condiciones en las que desempeñaba su servicio social? Segurísimo de que no. Por respeto a los pasantes que aún se mantienen a su cargo (aunque ustedes no quieran), mejoren sus condiciones laborales o mejor guarden silencio. En fin, la Hipocratesía”.\nRafael: “Qué vas a hacer "cuerpo directivo"? El mismo que nos mandó mensajes amenazantes diciendo que "teníamos más que perder que ganar". Qué vas a hacer Director? Seguir adulando a Vila? Seguir diciendo que nos defiendes pero luego retractarte? Y si fueran sus hijos? TODXS debemos de exigirles a estas personas que respondan, que den la cara y que hagan algo al respecto. Hipócritas”.\nAlexis: Su departamento de psicopedagogía no sirve para nada, evalúen bien a los "profesionales" que están ahí para ayudar a los estudiantes. Dejen de escudarse con que la carrera es exigente y blah blah blah”.\nAlejandrina_ “Pides cita para la atención psicológica y te la dan meses después jajajajjajajajajjaja, si claro súper preocupados”.\nMario Montoya 16 de septiembre de 2020 a las 23:56\nEl resultado del trato insensible e inhumano que dan los médicos a los estudiantes de medicina y a los pasantes de la carrera, da por resultado una cadena de insensibilidad al producir nuevas generaciones de médicos insensibles e inhumanos que laboran en instituciones públicas de salud, cuyas víctimas son sus pacientes, principalmente los más débiles como discapacitados y personas de la tercera edad, que cuando caen en sus manos, tienen más probabilidad de morir ante la falta de atención de calidad y sin calidez y ante su fragilidad tales pacientes pierden la vida por las pifias médicas, lo que desde hace muchos años se oculta pues en los certificados de defunción, nunca van a asentar que se deba a deficiencias de los hospitales y a los descuidos y mala praxis médica, sino que se asientan en dichos certificados y en las actas de defunción, que murieron por sus patologías, es decir, por sus enfermedades. Así sucede a diario y todos tenemos a algún ser querido que ha sido privado de la vida en tales circunstancias. Al ingresar a un hospital, te juegas la vida, por tu padecimiento y por los errores y descuidos médicos y del demás personal, que ocurre a diario.


RED ALIANZA: Empate con angustia. Alianza Lima igualó sobre el final con Melgar en el Gallardo\nEmpate con angustia. Alianza Lima igualó sobre el final con Melgar en el Gallardo\nAlianza Lima y Melgar de Arequipa abrieron la fecha 10 del Apertura y se enfrentaron en el estadio Alberto Gallardo. Los arequipeños se imponían cómodamente y el trámite del partido pintaba para que los sureños aumenten el marcador, pero silenciosamente el nivel de juego de los blanquiazules se elevó a partir de las variantes y con agonía lograron emparejar la cuenta.\nEl profesor Mario Salas planteó el encuentro con muchas variantes respecto a las presentaciones anteriores por suspensiones y lesiones en el plantel. El estratega chileno le daba la confianza desde el inicio a jóvenes elementos como Franco Medina, Miguel Cornejo, Sebastian Cavero, Gonzálo Sánchez y matizaba el equipo con la experiencia de Butrón, Rodríguez, Ballón y Arroé.\nMelgar se mostró más cohesionado desde el arranque, el cuadro dominó dominaba las acciones, realizaba presión alta que incomodaba las intenciones de salida limpia de los victorianos, agravaba la situación grone la poca marca en la última línea y los nulos relevos por las bandas que fueron bien aprovechadas por los sureños.\nA los 22 minutos Jesús Pretell abrió el marcador con un disparo rasante y esquinado que venció a Butrón a pesar de la exigida estirada. Alianza no reaccionaba y, por el contrario, Melgar mantenía el dominio y generaba ocasiones para aumentar el marcador que no pudieron concretarse.\nAlianza Lima no se encontraba con su juego, Quijada y Rodríguez soportaban toda la presión, Rosell y Medina no podían con sus bandas; Ballón se esforzaba para llegar a todas, Cornejo se imponía en la divididas y cuando la recuperaba buscaba que asociarse pero hasta ahí llegaba el juego blanquiazul. Cavero y Mora eran víctimas de la marca atenta y rigurosa de Melgar, Arroé se hacía presa de su excesiva conducción y Sánchez poco podía hacer si no le llega una pelota.\nPara el inicio complemento Melgar tenía preparado el segundo golpe. El espigado artillero Otoniel Arce aprovechó un centro y desde el borde del área grande mandó un cabezazo dirigido para aumentar el marcador.\nLo de Alianza era preocupante, no había reacción, el juego seguía siendo improductivo y los minutos seguían pasando con el dominio characato.\nSalas realizó variantes, que no se esperaban y terminaron sorprendiendo, abandonaron el campo Rodríguez (al parecer algo sentido) y Franco Medina de bajo nivel, en lugar de Patricio Rubio y Carlos Beltrán. Luego ingresaron Zúñiga y Aguilar para reemplazar a Mora y Sánchez. A 10 minutos del final ingresó Kevin Ferreyra en lugar de Cavero.\nCuando las esperanzas se acababan y el reloj marcaba 85 minutos, con una incursión de Cornejo, que siempre fue para adelante, habilitó a Joazinho Arroé para sacar el pase rasante que no fue contenido por Cáceda y el rebote fue aprovechado por Patricio Rubio para marcar el descuento.\nEl corazón grone se puso de manifiesto, no se podía perder a pesar de no haber hecho un buen partido, las ganas podían más, los últimos minutos fueron de presión y juego rápido de Alianza y la agonía del encuentro fue para que el mejor de los victorianos tenga su premio. Un mal rechazo de la defensa arequipeña fue bien aprovechada por Miguel Cornejo que con fuerte disparo de derecha venció la resistencia de Cáceda y ponía el 2-2 final.\nMal partido, no se puede negar. Pero es mejor corregir con la confianza que se puede dar más. El próximo encuentro será este viernes 11 ante UTC y se espera se pueda conseguir el primer triunfo de la era salas.\nEtiquetas: alianza lima, apertura, Cornejo


METAL TROOPER PALENCIA: jueves 26 de mayo de 2016\nCENTINEX - Presentan Nuevo Trabajo\nEl mítico grupo de Death Metal sueco CENTINEX han presentado la portada y contenido de lo que será su nueva obra de estudio. El disco llevará por título "Doomsday Rituals" y se publicará el 8 de Julio de 2016 a través del sello Agonia Records. El fundador y cerebro de la banda, Martin Schulman ha comentado lo siguiente: "Musicalmente el disco es una continuación natural de "Redeeming Filth" con riffs pesados, profundas voces brutales, una mezcla perfecta de principios de la década de los 90 con sonido Florida y de Estocolmo unidos". Originalmente formados en 1990 CENTINEX cuenta en sus filas con Martin Schulman (Demonical) en el bajo, Sverker Widgren (Demonical, Diabolical) en las guitarras, Alexander Högbom (Tide) en las voces y Kennet Englund (Interment, Centinex 1999-2003) en la batería. Bajo estas líneas la portada de su nuevo compacto.\nEtiquetas: Centinex, Death Metal, Disco 2016, Portada\nPARADOX - Tema para Escuchar y Portada de su Álbum\nLa banda alemana de Power Thrash Metal PARADOX presenta un tema de adelanto titulado "Ballet Or Bullet". Esta canción formará parte de su séptimo álbum de estudio que lleva el nombre de "Pangea" y será publicado el 3 de Junio de 2016 en Europa a través del sello AFM Records, en América lo hará el 24 de Junio. A continuación podéis escuchar la canción de adelanto, ver la portada y el contenido del compacto.\nPARADOX - Ballet Or Bullet\nFormación PARADOX 2016\nGus Drax - Guitarra\nKostas Milonas - Batería\nEtiquetas: Disco 2016, Paradox, Portada, Power Metal, Tema Adelanto, Thrash Metal\nANGELUS APATRIDA - Pacific Assault 2016\nEl grupo español de Thrash Metal ANGELUS APATRIDA inicia hoy mismo su Gira por Australia que les llevará por tres ciudades. Durante el inicio de este 2016 el grupo ha girado por todo el mundo incluyendo América, Asia y ahora al continente australiano. Este es el cartel del Pacific Assault 2016 y bajo él un vídeo de la gira 2016 a su paso por Taiwan.\nANGELUS APATRIDA - Gira 2016 Taiwan\nEtiquetas: Angelus Apatrida, Conciertos 2016\nARAMBOL ROCK - Concierto en Palencia\nSe acerca ya la fecha para el concierto ARAMBOL ROCK que se celebrará en Palencia el próximo Sábado 4 de Junio de 2016 en la Sala Navy Club. Serán cuatro grupos los que actuarán en dicho concierto siendo éstos, PACHO BREA, MORTERO, MOTORES y THE NIGHT BEFORE. A continuación el cartel y los datos del evento.\nARAMBOL ROCK 2016\nMOTORES + PACHO BREA + MORTERO + THE NIGHT BEFORE\nSala Navy Club - Carretera de Santander s/n\nEtiquetas: Conciertos 2016, Palencia\nAMON AMARTH - Fans para su Vídeoclip\nAMON AMARTH está invitando a sus fans de todo el mundo para formar parte de su próximo videoclip "Raise Your Horns". El vídeo incluirá clips en vivo de la banda tocando en varios países. ¿Acabas de asistir a un espectáculo en vivo o vas a ir a uno pronto ? Envíad vuestros videoclips y de tus amigos para tener la oportunidad de ser incluidas en el video. Los clips de vídeo deben ser enviados por correo electrónico a raiseyourhornsvideo@gmail.com. Enlaces de YouTube deben incluir #RaiseYourHorns en el título. El vídeoclip está programado para su lanzamiento en junio. Recordemos que el último trabajo de estudio "Jomsviking" de la banda de Death Metal sueca se publicó el pasado 25 de Marzo de 2016 bajo el sello Metal Blade.\nEtiquetas: Amon Amarth, Vídeoclip\nDEATHSTORM - Nuevo Álbum\nEl grupo sueco de Thrash Metal DEATHSTORM publicará hoy mismo su nuevo álbum "Blood Beneath the Crypts". Este trabajo ha sido editado a través del sello High Roller Records, bajo estas líneas podéis ver su portada y el contenido de temas.\nEtiquetas: Death Metal, Deathstorm, Disco 2016, Portada\nIN THOUSAND LAKES - Grabarán Nuevo Disco\nLa banda de Death Melódico IN THOUSAND LAKES registrarán en el mes de Noviembre su segundo álbum que incluirá un total de 10 nuevas composiciones. La grabación se realizará en los estudios TAOM con el productor Jagoba Ormaetxea, la fecha de salida será a principios de 2017 a través del sello Pathologically Explicit Recordings. La portada correrá a cargo de The Blind Gallery. Aquí tenéis su último video clip “The Scaffold”.\nEtiquetas: Grabando, In Thousand Lakes\nLEYENDAS DEL ROCK - Festival para este 2016\nLa decimoprimera edición del festival LEYENDAS DEL ROCK se celebrará los días 10, 11, 12 y 13 de agosto en Villena, Alicante. 62 bandas procedentes de todo el planeta conforman un poderoso cartel donde todas las variantes del rock y heavy metal tienen representación. Leyendas del Rock se realiza en el Polideportivo Municipal de Villena, un recinto realmente espectacular, dotado de césped natural, piscina, zonas arboladas, fácil acceso y muchas comodidades. Se contará además con la habitual fiesta gratuita de bienvenida, ludoteca, gradas, párking gratuito, zona de acampada, acústicos en el centro de la ciudad, actuaciones en el cámping y muchas más sorpresas. Bajo estas líneas el cartel correspondiente.\nEtiquetas: Conciertos 2016, Festival Leyendas Del Rock\nMEGADETH - Comunicado de Dave Mustaine\nTras la terrible noticia de hace escasos días sobre el fallecimiento del gran batería Nick Menza a la edad de 51 años tras un ataque al corazón, Dave Mustaine líder de MEGADETH ha emitido un comunicado oficial explicando su situación tras conocer la terrible noticia. Bajo estas líneas sus palabras...\n"Me desperté la mañana posterior a su fallecimiento con un mensaje de mi hijo. La noticia me pilló por sorpresa. En un primer momento me quedé en estado de shock. Después me encontré devastado y triste. Cuando he reunido las fuerzas necesarias he decidido pronunciarme al respecto.\nOriginalmente Nick comenzó como técnico de batería en la banda. Pronto nos dimos cuenta de su talento y personalidad, así que no pasó mucho tiempo hasta que nos convencimos de que tenía que estar en el escenario con nosotros. Le preguntamos si quería unirse a Megadeth como batería en 1989 y aceptó. En aquel tiempo, la banda ya tenía su primer disco de platino, que sólo sirvió para avivar el fuego de que todos queríamos dominar el mundo.\nCon gran parte de nuestras vidas y sueños por delante. Mientras navegábamos a través de los escollos de la vida y del negocio de la música, nuestro primer disco con Nick, ‘Rust In Peace’, y los discos posteriores ‘Countdown To Extinction’ y ‘Youthanasia’, mantuvieron el impulso. Nos separamos después de “Cryptic Writings”. Nosotros, como todos los hermanos, no estábamos de acuerdo en ocasiones, pero nuestro vínculo era fuerte en todas partes. Como batería, Nick tenía un muy potente estilo de jazz, impredecible y siempre entretenido, y siendo tan gran batería como era, el tiempo que pasamos con él como persona, compañero de banda y amigo, fue aún más divertido."\nEtiquetas: Batería, Dave Mustaine, Fallecimiento, Megadeth, Nick Menza\nKING DIAMOND - Invitados de Excepción\nEl genio norteamericano del Heavy Metal KING DIAMOND ha anunciado como invitados de excepción a los ANGEL WITCH. Será en Londres el Martes 21 de Junio de 2016 en donde King Diamond interpretará en su totalidad el álbum "Abigail".\nEtiquetas: Angel Witch, Conciertos 2016, King Diamond\nBLOODSTOCK - Más Grupos al Festival\nEl prestigioso Festival de BLOODSTOCK ha anunciado la inclusión de otra banda más para su edición de 2016 que se celebrará del 11 al 14 de Agosto. Se trata del grupo de Metal Industrial KILL II THIS que estará tocando en el escenario Ronnie James Dio de Catton Park. A continuación el cartel del evento a día de hoy.\nEtiquetas: Conciertos 2016, Festival Bloodstock\nMORPHIUM - Estrenan Vídeoclip\nLa banda española de Death Gothic Metal MORPHIUM nos presenta su nuevo vídeoclip con la canción "What Lies Behind Words". Dicho tema está extraído de su tercer álbum de estudio titulado "The Blackout" que se pondrá a la venta a mitad del mes de Junio de 2016. Bajo estas líneas el citado vídeoclip junto la portada del compacto y el listado de temas.\nEtiquetas: Disco 2016, Morphium, Tema Adelanto, Vídeoclip\nPARADOX - Tema para Escuchar y Portada de su Álbum...