VIVIR UNA REALIDAD IRREAL Y MIS COMPRAS EN: SUEÑOS DE HADAS, FORUM, ZARA, Y MISS BABY ⋆ Las Cosas de Paula\nVIVIR UNA REALIDAD IRREAL Y MIS COMPRAS EN: SUEÑOS DE HADAS, FORUM, ZARA, Y MISS BABY\nHace 7 años\tcompras, kauli, pantalones, zapatos144\nHola chic@s… os voy a decir una cosa… creo firmemente que en este cortijo se vive un mundo irreal…\nCualquier parecido con la vida real es pura coincidencia…\nY vosotras diréis porque dice eso???\nHe apuntado a la niña a Ballet con la esperanza de que estilice y quite esa barriga que se gasta…\ny hoy nos mando la maestra ir a fórum a comprar las mallas y las zapatillas…\nMallas rosas chicle…\nzapatillas color salmon…. ainsss\nYo obedecí cual oveja tras la manada…al fórum fui….\nBueno pues ahí empezó mi pesadilla….\nEl rosa de las mallas era rosa chicle y el rosa de las zapatillas era rosa salmón…\nYo obedecí y compre donde me decía la maestra…\npero tengo que confesaros que nada conforme de que la niña tuviera que ir de esa guisa….\nLa cosa que llegue donde había quedado con otra mama que vive en mi Urb y que somos amigas…\ny la llevaba tambien un conjunto como el de Paula para su niña y al ver las zapatillas las dos pensamos lo mismo….\nLa cosa que se lo enseñamos a la maestra con la esperanza de que nos dijera:\nNooo esas no son… tienen que haberse acabado las adecuadas…\ny claro.. que paso…\nque NO paso lo que esperábamos….\nDe hecho nos miro con esa expresión de:\nestáis taradas jajaja dejar de pensar en ridiculeces y comprar esas que son baratas y da igual que el tono no sea perfecto…\nClaro yo me quede mirando a mi amiga y la dije en voz baja…\nmira: si vemos que tal las compramos estas para que vengan a danza y para la exhibición las compramos unas al tono jajaja\nClaro que me sentí la oveja descarriada…\nYo y mis conjuntos….\nYo y mis colores….\nYo y mis locuras…\nY es ahí cuando me di cuenta que a vosotras seguro que os pasaba igual que a mi…\npero que fuera de este cortijo no dejamos de ser una panda de locas que nadie nos comprende jajaja\nla cosa que me entro tanta ansiedad que no dude en meterme en el centro comercial en busca de un legging para Paula…\nque no me lo creeréis pero LO NECESITO.\nFui a Mayoral y la verdad muy mono… pero francamente algo fino…\npantalon de montar de Mayoral 25,99€\nPara León no son desde luego… aunque guapos eran muy guapos…\nY luego fui a Orchesta pero tampoco…\nal final no me quedo mas remedio que sucumbir a Don Amancio y liarla en zara…\nLa cosa que solo quería un pantalón de montar para una chaqueta de Gant … pero al final tuvieron que venirse 3 pantalones…\ngenial de precio la verdad. creo que 15,95€\ntengo que reconocer que la quedan muy bien. valen 22,95\nY lo peor para mi fue ver la talla…\nDesde pequeñas nos hacen pensar que estamos GORDAS…\nY no es verdad…\nSon cosas de los fabricantes…\nA Paula la he comprado unas 7-8 y tiene 4 años.\nCon lo cual tengo que pensar que si compro una 44 para mi realmente es una 40 jajaja\nResultado… la he liado en Zara… en fórum ….y en SUEÑO DE HADAS.\nNo me he resistido y este conjunto de EVA CASTRO se viene para casa…\nme encanta el conjunto de falda y camisa de Mia. Veo a Paula… la veo.\ny este jersey de Kauli.\nque si a eso le sumas que me llegaron los zapatos que compre en la oferta especial que hicieron en MISS BABY (ver tienda)\nNo me pueden gustar mas… y encima genial de precio.\nTengo que reconocer que ayer tuve un día redondo…\nEso si… desde aquí doy las gracias a MISS BABY por la rapidez y por el regalito de los lazos….\nY nada mas chicas…que he liado mas…\npero si os lo cuento todo en un post lo mismo me encierran….\nCosas de la ansiedad.\nEsta loca os manda un beso enorme desde León.\nOct 8, 2014 Susana\nforum, kauli, mayoral, miss baby, tienda online, zapatos, zara\nFIN DE SEMANA DEDICADO A TODO X EL PADEL...\nEL EBOLA YA LLEGO... Y LA SINRAZON TAMBIEN...\nCOSITAS GUAPAS CON NORA NORITA NORA… MINISHOES… Y MIS VACACIONES…\nMIS TOP TEN DE LA COLECCION DE OTOÑO INVIERNO Y SORTEO…\nMalu martin Hace 7 años\nEn el decathlon tienen las zapatillas dd ballet igual de baratas y rosa chicle!\nHay madre…. ya estoy moviendo hilos para esta noticia… gracias Malu un besazo\nAran Hace 7 años\nQue cierto, lo de q fuera de aquí no te entiende nadie!!! Cuando alguna vez se escapa algún comentario referente a zapatos, calcetines, colores…..noto q me miran raro, muy raro.\nInés Hace 7 años\nJaja cuando Aini empezó ballet me pasó lo mismo a nosotros nos mandaron a Decathlon y me pareció tan estridente que se las cojo de piel rosa en una tienda de ballet, más caras si pero al tono y de piel no esa por….. Ejem\nYo tb le cogí los pantalones verdes kaki de Zara\nMacarena Romano Hace 7 años\nMe parto! Se te ocurren las mismas cosas que a mi. Yo tambien he apuntado a mi hija a actividades de movimiento y por el mismo motivo. En natacion no hay problema con el outfit y en bsile tampoco, porque lo de ella es baile flamenco y ensayan con falda larga negra y zapatos negros. Yo no se si vivimos una real I dad paralela o no pero lo que si se es que es una realidad FELIZ! In saludo y precioso el conjunto de Eva Castro\nPuntas con 4 años? Lo de los colores la gente no lo ve, creo q somos una panda de privilegiadas que vinismo dotadas con una gama de colores que el resto ni conoce jiji\nLorena no son puntas son zapatillas de ballet jajaj pero tienes razon Dios nos ha dotado con una vision especial para los colores jajaa me parto Besos y buenos dias\nSusana, se le llaman puntas a las zapatillas de Ballet que van reforzadas en la punta. Las hay de suela entera o partida. Para las nñas pequeñas que, y para los primeros años hay que llevar medias puntas, que no van reforzadas, y te aconsejo de tela al menos el primer año, para que no se queden pegadas en suelo o tatami. Nosotros es el segundo año. Todo lo compro en decathlon. Entra en la web y sino en Calzados Lobo. Pero puntas para el primer año es una locula (Puntas = zapatilas de ballet refuerzo en puntera. Medias puntas= zapatillas de ballet sin refuerzo en puntera) Un besazo\nLas de Paula no tienen refuerzo. SI lo dices por la foto la cogi de internet para no levantarme a por ellas pero son zapatillas de ballet sin puntera muy blanditas.. mañana hago foto Un beso\nNuria garcia rodriguez Hace 7 años\nSusana estas segura de que son zapatillas y no puntas?.Las zapatillas de la mía no son asi ,ten cuidado porque sepuede mancar en los piesinen.Un saludo\nPues nos mando unas zapatillas suaves sin punta ni nada ya os pondré foto\nYo no entiendo la verdad\nCampanilla de Cristal Hace 7 años\njajajajaja locaaaaaa!!! lo que me he reído por Diossss!!!! y lo peor es que yo pienso como tu, no se puede llevar dos tonos de rosa. Anda y tira para el Decathlon y compra las rosa chicle!!! jajajaja\nMARIA CATIVIELA Hace 7 años\nSusana,yo no sé si ya estaba loca, pero leyendote me doy cuenta que estamos ¡como una regadera! pero chica, q a mí también me escuecen los ojos de ver colores desentonados.\nYo compré en decathlon las mallas, con tutú y todo, pero las zapatillas no iban bien (o grandes o estrechas), asi q se las compré en Little Pajarito,. créeme, métete en facebook y dime si son chulas las zapatillas de ballet o no. Yo ya las tengo!!! en cuanto a lo de los zapatos de missbaby , o también pequé !!!\nPues tengo que decir que me gusta mucho tu blog y que das a conocer marcas con ropa preciosa. Pero no sé, y espero que no te parezca mal, pero siempreq que te leo, me transmite mucha frivolidad. Supongo que tienes más vida que las ropitas de tu hija, estoy segura, pero de verdad que parece que solo te dedicas a eso. Es una reflexión que vengo haciendo y que lo digo sin ánimo de criticar, pero en los tiempos que corren, si bien es cierto, que cada uno puede comprar lo que quiera, faltaría más, tmabién me parece excesiva la exhibición que haces de compras para una niña de 4 años. Un saludo\nHola Sandra sin que te parezca mal … Yo lo que compro a mis hijas lo pago… No pido dinero a nadie y nunca entro a valorar si el de enfrente compra o no compra algo a sus hijos\nEste blog es para compartir lo que hago donde voy y donde vengo lo que hago o no hago\nLas penas NO SUELO compartirlas porque no creo que te guste ver si me duele la barriga o el corazón\nNunca juzgues a alguien por lo que lees porque solo te enseño una parte de mi\nSi quieres blog serios y menos frívolos hay muchos\nYo comparto parte de mi vida pero comprenderás que no te voy a contar más de lo que cuento\nNo creo que aquí solo se hable de ropa\nPero no olvides que es un blog de moda infantil\nHay gente que se gasta el dinero en ellos en fumar en alternar y yo me lo gasto en Paula\nAh y si quieres leer algo menos frívolo aquí vete a la etiqueta recuerdos y luego vienes y me dices si te parezco muy frívola\nBeso y lee entre líneas te sentirás mejor\nEres grande Susana. Se que me repito, pero es asi.\nSusana, hay gente que no entiende ni entenderá nuestra pasión por la ropa, eso no se puede “enseñar”, cuando parimos nos viene junto al bebé, no se puede luchar contra eso! ni hacerselo comprender a nadie, pero aqui andamos muchas con la misma pasión!!!\nHola Susana! Hoy tengo que escribirte, para decirte que mi hija ha cumplido esta semana 5 años y usa también la 7-8 de Zara! No sabes la alegría que me das, yo pensaba que mi niña no era normal… está claro que flaca no es… pero obesa tampoco la veo, no sé como harán las tallas. Ah! también la llevo a ballet con las mismas zapatillas y las mismas medias… y una malla de ¡otro rosa! Morirías si lo vieras! Un beso.\n¡ Me ha pasado lo mismo que a ti con las zapatillas!!! jajaja pense que era la única qué lo pensaba!!!\nYo con lo de las tallas es que no me aclaro, mi hija de 18 meses lleva la talla 3. Vale que su padre mide 2 metros y que ella está en el percentil 97, pero está flaquilla en proporción, así que no puedo comprarle nada por internet porque es como jugar a la ruleta rusa.\nRespecto al tema de la punteras, para el año que viene que podré llevarla a pre-ballet no me resisto a comparle el set en repetto.com, es todo taaaaaaan bonito 🙂\nAh y los pantalones de montar, hay unos de GANT que son muy amorosos y mi hija los va a llevar en Zaragoza. Besos desde un mundo al color y al tono jejeje\nA mi me encanta leer blogs de moda infantil, y aunque a veces me pregunto como es posible que la gente tenga tanto presupuesto para la ropa de sus hijos , también entiendo que si no quiero verlo tengo la opción de no leerlo, y que además, las lectoras no entramos a leer penas, y que las escritoras no escriben aquí todas las parcelas de su vida, por eso me parece genial ese toque de humor que caracterizan estas páginas ….. Para dramas tenemos el periódico.\nLo digo por el comentario de arriba, aunque sin ánimo de ofender a nadie …. Sólo como reflexión .\nItzi Hace 7 años\nHola!!! Pues la verdad que a mi me miran como si estuviera loca…. Que le importa a nadie si me gasto más o menos en ropa para la niña?? Acaso le pido yo el\nDinero a alguien??? Simplemente me gusta la\nModa infantil…. Me gusta que este preciosa… También le pongo chandal!!! Pero si le compro de una marca u otra es por que me gusta simplemente!!! A veces da igual si es más caro o barato, a veces gusta y listo….. Bueno un beso\nDesde Arguineguin (gran canaria )\nSusana Valbuena Hace 7 años\nChicas , yo al revés. Mi hija acaba de cumplir 5 y todo le va enorme, le compró de t. 3\nYo no creo que sea frivolidad pero no puedo ver a mi hija de cualquier manera, simplemente fibrillo! Ja ja ja\nYo creo que todos tenemos problemas y vidas complicadas e intentamos llenarlas con algo que nos guste y es perfectamente respetable.\nComo siempre todas tus compras me encantan!\nSólo una cosa, tienes tiempo de ponerle todo? Yo no… Y me da una pena.Odio el uniforme.\nSusana no me vas a creer pero el problema mio es lavar y planchar por eso tengo tanta ropa…tengo que tener para todos los dias y a veces dos prendas el mismo dia… y como marchemos de fin de semana no pongo lavadoras.. soy un ama de casa desastrosa jaajja besos desde Leon


A bloguear, a bloguear: Elecciones catalanas. Resultados (II)\nAyer hacía un analisis cuantitativo, para poder aclarar y explicar las conclusiones que pretendo sacar hoy. Vaya por delante que para hacer un analisis más certero harían falta muchas herramientas de las que no disponemos, por lo que solo pretendo compartir algunas impresiones.\nPor un lado, me da la sensación de que o mucho cambia la acción de gobierno de CIU respecto a su papel en la oposición, o estamos en pleno proceso de construcción de una hegemonía independentista. Hay una masa social independentista que ha aumentado, y que ahora tiene distintas opciones electorales. Además, por primera vez en Cataluña va a haber un presidente que declara que en caso de referéndum votaría por la independencia.\nNo sé si lo dice con la boca chica, si es sincero, o es mero oportunismo. Lo que sé es que hasta la fecha es el único que lo ha dicho. Por otro lado, el partido CDC ha hecho una apuesta más decidida por la independencia (insisto que no sé si es meramente estético o es cierto), abandonando la clásica ambigüedad del pujolismo.\nAl PSC, indudablemente, la acción de gobierno centrada en cuestiones identitarias ha conseguido enfadar a su electorado. Actuar en lo económico como correa de trasmisión del gobierno Zapatero le ha hecho mucho daño. Si a eso le sumamos que la marca PSOE está ahora mismo a la baja, se pueden dar con un canto en los dientes. El cinturón rojo de barcelona les ha dado la espalda. Los curritos de mono azul no se han visto identificados con el PSC. Insisto en lo de ayer, todo un aviso a navegantes para lo que puede pasar en las municipales y autonómicas de dentro de unos meses, a los que al cabreo actual, habrá que sumarle la reforma de las pensiones, y las 7 tazas que esté preparando Zapatero.\nICV tendrá que reubicarse. No pretendo dar lecciones desde fuera, pero hay que aclarar muchas cosas. Dice Hugo que tendrán que definir claramente qué papel quieren jugar fuera de su territorio de actuación. Y tiene razón. Deben aclarar qué van a hacer. Porque hasta ahora cuando nos han necesitado para sacar un eurodiputado que no sacarían por ellos mismos, han venido corriendo. Pero cuando hemos tenido problemas, nunca han venido a ayudarnos. Todo lo contrario.\nPero ellos mismos deberán reflexionar sobre el papel que quieren jugar dentro de las instituciones. ¿quieren gestionar bien el capitalismo? ¿o quieren subvertirlo? Porque la impresión que han dado desde fuera, es que apuestan más bien por lo primero. Soy consciente de que eran la fuerza minoritaria de un gobierno de tres partes, y que eso limita mucho. Soy consciente de que gracias a su presencia se ha conseguido frenar muchas medidas y promover otras.\nPero no soy menos consciente de que han tomado decisiones y permitido cosas que no están en el código genético de la izquierda. Ni la moderna ni la antigua, ni la roja ni la verde, etc. No quiero repetirlas por no hacer leña del arbol caido, pero somos muchos activistas de izquierdas los que no nos hemos visto representados por sus políticas.\nPor otra parte, los compañeros de EUiA, tambien deberían reflexionar sobre cual es el límite de una coalición. Repito que no quiero dar lecciones desde fuera, pero EUiA se ha comido demasiados sapos que no le correspondían. Y en algunos momentos debería haber dicho "Hasta aquí".\nPara terminar dos cosas menores, pero no menos importantes:\n- Los compañeros de IA también deberían reflexionar si están yendo por el camino adecuado. Creo que el momento político no es de separación, si no de unión. Su camino en solitario no está teniendo buenos resultados electorales. Hicieron una apuesta valiente y decidida, pero deben pararse un momento en el camino, y valorar si compensa seguir ellos solos, o juntarse con más personas y colectivos que piensan muy parecidos a ellos/as. Rescato una cita un poco larga del libro de Juan Torres y Alberto Garzón "La crisis financiera. Guía para entenderla y explicarla":\n[...]Esto ocurre en gran parte porque las izquierdas han descuidado en los últimos decenios la práctica unitaria y la formación y el diseño de alternativas capaces de aglutinar a los movimientos sociales, a las organizaciones, sindicatos, partidos y personas individuales en una gran oleada de rebeldía y respuesta al neoliberalismo.\nLos perjudicados de todo esto son los millones de trabajadores y desempleados, mujeres y hombres desamparados que, sin representación político social y fragmentados, no pueden enfrentar al dominio neoliberal más que su resignación, frustración y sufrimiento\n- La coña interna de que viene el lobo, perdón UPyD, espero que ya haya terminado. Ya expliqué en su día que a nosotros nos afecta mínimamente su presencia electoral, y elección tras elección se va viendo que nos da igual. Ahora mismo en Cataluña es más peligrosa Carmen de Mairena que Rosa Díez.\nNota final: me ha quedado un post de dar muchas lecciones desde fuera. Pero espero que se entienda que la intención de este post, es dar una perspectiva fuera de Cataluña, por si puede servir de algo.\nEtiquetas: Carmen de Mairena, ciu, icv, psc, psoe, UPyD\nde acuerdo en líneas generales.\nno estoy puesto, pero me da en la nariz que el electorado de ERC no perdona ser liderado por un miembro del psoe, por muy catalanista que sea.\nle ocurre un poco como al electorado de EB, al que no se perdona que gobierne con nacionalistas.\nhay una línea divisoria clara entre patrias, nos guste o no, y soy pesimista en cuanto al futuro de ICV, EUIA y, por supuesto, EB, que ya está finiquitada después de las últimas madrazadas.\nPor lo demás, la crisis galopa y el electorado no se entrega a quien le defiende, pues no se lo cree. Nos pilla la crisis cagando y sin papel.\nIU no parece valer, pero los experimentos al margen de IU no fructifican, entre otras cosas porque los protagonizan eternos elementos de IU.\nLo de la IA, pues sí, una pena que hayan contribuido a dividir el voto de carmen de mairena.\npos home si se independizan nos harian un favor de la lexe, lo mismo por euskadistan o galiza..\nson zonas 0 para IU y cuanto antes se comprenda muchisimo mejor\nla tierra de promision esta en murcia o aragon,valencia, en la Mancha o CyL y por supuesto en las joyas de la corona :Andalucia y Madrid donde el potencial es enorme sobre todo en la 1ª\nel comun denominador es que todas o casi todas conservan milagrosamente la IU al principio de la sigla electoral y esto no es baladí......\nme he dejado una historica como Asturias ( sistematicamente donde IU obtiene mejores resultdos en % en generales rozando el 20% en un par de ocasiones) pues el grado de cainismo es tan grande que no tiene visos ni de arreglarlo Gaspi ( que magnifico candidato a la Xunta..se dice asi en ese idioma de Nobeles que es el multicomarcal bable ???)\nprograma estrategico ( ay julio como se te añora en este paramo repleto de minicarguillos y poltronas)\nIlusion y muxa AUTOESTIMA ¡¡\neste partido tiene tanto por dar aun\neh, don gormenghast, un poco de respeto, de euskadistán nada, que desde que la españa eterna que usted encarna nos dio el golpe de estado del patxi, la denominación es la de Euskaña, y nosotros los euskañoles.\npara servirle a usté y a la rojigualda.\n1 de diciembre de 2010, 0:50\nEste becario del censor Don Ricardón, el tal mitxelín,... ¿trabaja? ¿milita? está en todos los saraos soltanto estupideces, no sé de donde saca tanto tiempo.\nAnda y vete de paseo con Rosita Aguilar y Don Ricardón!\nes lo bueno que tiene la banda ancha, que soporta a cualquier tontolculo como el anónimo.\ny envidiosillo por lo que se ve.\nDon Ricardón dijo...\nUn saludo, anónimo cobardón, pero con Rosita no me hablo, así que vas malencamináo, cara de sapo.\nY un respeto para mi pobre becario, que luego se desmoraliza y no rinde.\nhumildemente don viul, le pido disculpas por traerle hasta aquí a don ricardón. No fue esa mi intención, sino que la cosa salió a tontas y a locas en una noche de pasión en el ASM.\nno le haga caso y siga siendo rojo y sensato como hasta el presente.\n¿Qué órdenes reciben ahora Don Ricardón y su becario mitxelín de Rosita Aguilar?\nEl carrillismo (Don Ricardón) no estaban tan lejos de Albania (Hoxha-mitxelín): el punto de encuentro: Nueva Izquierda-IU Abierta...al PSOE.\nDon Ricardón, te pide ya Rubalcaba que lanzeis equo o debeis de esperar algo más?\nuy lo qu eha dicho redicho el anónimo.\nVoy a llamar al Pentágono para que le lancen un misil Tierra-Tonto.\n¿Qué ha pasado aquí? ¡Que me he ido al pueblo dos días y está esto hecho unos zorros.!


Diario de sesión: Sesión ordinaria N° 5 de la Cámara de Diputados, Legislatura 1973\nCelebrada el 06 de junio de 1973\nLegislatura Ordinaria año 1973\nACUSACION CONSTITUCIONAL EN CONTRA DE LOS MINISTROS DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE MINERIA, SEÑORES LUIS FIGUEROA MAZUELA Y SERGIO BITAR CHACRA, RESPECTIVAMENTE\nEn el Orden del Día, corresponde ocuparse, hasta su total despacho, de la proposición de acusación constitucional deducida por once señores Diputados en contra de los Ministros del Trabajo y Previsión Social y de Minería, señores Luis Figueroa Mazuela y Sergio Bitar Chacra, respectivamente.\nDiputado informante de la Comisión de Acusación Constitucional es el señor Carrasco, don Baldemar.\n- La resolución de la Comisión de Acusación Constitucional, que aparece al final de su informe impreso en el boletín Nº 69-(73)-2, es la siguiente:\nComo consecuencia de lo anterior y de muchos otros antecedentes, que no es posible reseñar en este informe en atención al breve lapso de que se dispone para su elaboración y que podrá ser ampliado en la intervención del señor Diputado informante, la Comisión acordó declarar admisible la proposición de acusación y recomendar a la Corporación acogerla y dar lugar a ella.\nEl señor CARRASCO.-\nTiene la palabra el señor Carrasco, Diputado informante.\nSeñor Presidente, señores Diputados, se me ha dado el honor de ser informante...\nLa señora ARANIBAR.-\n¡Qué va a ser honor!\n...de esta acusación en contra de los Ministros del Trabajo y Previsión Social y de Minería, señores Luis Figueroa y Sergio Bitar, respectivamente.\nLa Comisión de Acusación Constitucional se constituyó el día 31 de mayo, a las 17 horas. Sesionó bajo la presidencia del Diputado señor Acuña y contó con la presencia del señor Viciani, del señor Moya, de la señora Pinto y del que habla, integrantes de ella. Estuvieron presentes en la Sala, casi permanentemente, los Diputados señora Baltra, señor Maira, señor Monares, señor Tudela, señor Arnello, señor Mekis, señor Atencio, señor Chávez, señor Otero y algún otro que se me puede escapar.\nPara su cometido, la Comisión contó con los siguientes argumentos o antecedentes más importantes:\n1º.- Una carta enviada por los trabajadores de la Zonal El Teniente, solicitando a la Cámara de Diputados que proceda a acusar a los Ministros del Trabajo y de Minería por claro atropellamiento a la ley y a la Constitución;\n2º.- Libelo acusatorio firmado por once señores Diputados;\n3º.- Informe de la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento del Senado, acerca del verdadero sentido y alcance de la disposición contenida de la ley Nº 17.713, donde reconoce el derecho de los trabajadores a percibir el ciento por ciento de reajuste a partir de sus sueldos vigentes al 30 de septiembre de 1972;\n4º.- Otros antecedentes agregados por los trabajadores de El Teniente o solicitados a diversos organismos fiscales, y\n5º.- Defensa de los señores Ministros acusados.\nInvitados a la Comisión. Fueron invitadas diversas personas a pedido de diversos señores Diputados, cuya nómina podría insertarse en la versión de esta sesión, lo cual solicito.\nOrigen del libelo acusatorio. El origen de este libelo acusatorio se fundamenta en una carta de los mineros de El Teniente, llegada o enviada al señor Presidente de la cámara de Diputados.\nEl señor TEJEDA .-\nSi no llega la carta, no hay acusación.\nEs importante recordar aquí que por primera vez los trabajadores piden una acusación en contra de Ministros de Estado...\nLa señora BALTRA .-\n¿Cuántos dirigentes firmaron esa carta?\n- Hablan varios señores Diputados a la vez.\nLa señora BALTRA.-\n¿Cuántos dirigentes de la Zonal la firmaron?\nRuego a la señora Baltra guardar silencio.\n¿Cuántos dirigentes de la Zonal la firmaron? ¡Dígalo!\n¡Señor Palestro, ruego a Su Señoría guardar silencio!\nEn la carta en que solicitan la acusación constitucional en contra de los Ministros del Trabajo y Previsión Social, don Luis Figueroa Mazuela, y de Minería, don Sergio Bitar Charca, los trabajadores establecen que el acuerdo se tomó después de una gran asamblea sostenida por los mineros en huelga...\n...porque se estimó que los causantes,...\n...Del inicio y la prolongación del conflicto, tienen nombre y apellido, que son los dos Ministros de Estado. Eso no lo dice el Diputado que habla, sino los trabajadores que asistieron a la Comisión.\nEn otra parte, un dirigente expresa lo siguiente, y es importante que los señores Diputados conozcan sus palabras, para que vean el origen de este libelo: Estuve y estoy con la nacionalización del cobre...\n...y junto con el señor Oyarce y a don Orlando Cantuarias y al Presidente de la República, y al Diputado don Héctor Olivares, la verdad es que junto a ellos canté la Canción Nacional en Machalí cuando recuperamos nuestras riquezas básicas, y me alegré de ello. Por eso, yo pienso que los señores legisladores, al acusar constitucionalmente a estos Ministros de Estado, le están haciendo un gran beneficio a Chile, e indudablemente la solución puede venir de otra gente.\nLa señora LAZO.-\nPor eso, señor Presidente, nosotros queríamos dejar constancia de estos hechos.\nAntecedentes de hecho. Los referidos antecedentes fueron proporcionados por los propios trabajadores de la Zonal El Teniente ante la Comisión Investigadora.\nEn efecto, los trabajadores de la Sociedad Minera El Teniente tienen firmada con la empresa un acta de avenimiento con fecha 4 de abril de 1972, que puso término al conflicto colectivo del trabajo planteado por los empleados no supervisores y los obreros de la Sociedad Minera El Teniente.\nEn la cláusula dos del acta mencionada se convino el beneficio dé la Escala Móvil en los siguientes términos:...\nDurante la vigencia del presente convenio, regirá el mecanismo de reajuste automático de sueldos y salarios según las fluctuaciones del costo de vida, denominado Escala Móvil y que operará de la siguiente manera: al experimentar fluctuaciones el costo de la vida en un porcentaje igual o superior a un 5%, se reajustarán en forma creciente o decreciente los sueldos básicos o de tarjeta y salarios y tratos reajustados a la fecha de iniciación de la vigencia de este Convenio, en el 50% de alza o baja que haya experimentado el costo de vida de acuerdo con el índice de precios al consumidor proporcionado por la Dirección de Estadística y Censos, sobre la base de cifras correspondientes al mes de marzo de 1972. Si el porcentaje de variación del costo de la vida anotare una fracción de entero, se redondeará al entero más próximo, de modo que si, por ejemplo, la fluctuación fuera de 5, 4%, el redondeo sería 5, y el reajuste sería de 3, 5%.\nEsta es la forma como quedó establecida en el acta de avenimiento la cláusula Nº 2 del convenio entre la empresa y los trabajadores de El Teniente.\nCon motivo de la aplicación de esta cláusula, los sueldos, salarios y tratos de los trabajadores de El Teniente tuvieron, al 30 de septiembre de 1972, un aumento del 20% en relación con la fecha de firma del acta de avenimiento, es decir, el 4 de abril de 1972. Para graficar mejor este aumento, podemos decir que un trabajador que al 4 de abril de 1972 ganaba 5 mil escudos, por efecto y aplicación de la cláusula Nº 2 del acta de avenimiento, escala móvil, al 30 de septiembre estaba ganando 6 mil escudos; y al 1º de octubre de 1972, 6.550 escudos, por efecto y aplicación, repito, de la escala móvil que empezaba a regir el 1º de octubre y del proceso inflacionario del mes de septiembre de 1972.\nEl 2 de septiembre de 1972 fue publicada en el Diario Oficial la ley Nº 17.713. Su artículo 1°, transitorio, letra P), expresa lo siguiente:\nLos trabajadores sujetos a convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o a resoluciones de las comisiones tripartitas creadas por el artículo 4º de la ley Nº 17. 074, podrán por una sola vez, y dentro del plazo de 60 días, contado desde la fecha de la publicación de la presente ley, solicitar la modificación del convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución vigente, para incorporar a éstos, a contar del 1º de octubre de 1972, el reajuste de sus remuneraciones, tratos, bonos y demás beneficios pagados en dinero, conforme al porcentaje de alza que hubiere experimentado el índice de precios al consumidor, desde la fecha de inicio de vigencia del convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución de una comisión tripartita, hasta el 30 de septiembre de 1972.\nAcordada y presentada dicha petición por la respectiva organización sindical, o por el acuerdo de la mayoría de los trabajadores afectados cuando no existiere organización sindical, deberá concederse automáticamente por los empresarios, y las partes firmarán el acuerdo complementario correspondiente.\nEl convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución vigente, se entenderá automáticamente prorrogada por el tiempo transcurrido desde la fecha del inicio de su vigencia y el 30 de septiembre de 1972.\nEste es el artículo de la ley Nº 17.713, cuya aplicación se discute en este momento.\nPues bien, señores Diputados, los trabajadores de El Teniente ejercieron este derecho que les daba la ley Nº 17.713. Fue así como el 28 de octubre de 1972, antes de cumplirse el plazo estipulado, enviaron al Vicepresidente Ejecutivo de la Sociedad Minera El Teniente, don Armando Arancibia, la siguiente carta:\nVicepresidente Ejecutivo de la Sociedad Minera El Teniente.\nCompañero Armando Arancibia.\nLa Zonal El Teniente, que agrupa los 9 sindicatos de la empresa, comunica a usted que, por acuerdo de la Zonal El Teniente, como asimismo por resolución de las respectivas asambleas sindicales, hemos decidido acogernos a las disposiciones de la ley Nº 17.813, de fecha 2 de septiembre de 1972, que en su letra P) otorga el derecho a los trabajadores sujetos a régimen convencional para acogerse por una sola vez y en el plazo de 60 días al reajuste del ciento por ciento entre el inicio del convenio y el 30 de septiembre de 1972, por el alza del costo de la vida.\nAsimismo, hacemos presente -expresan los trabajadores- que la ley 17.713 nada dice sobre imputación de cantidades recibidas durante la vigencia de un convenio, acta de avenimiento o fallo arbitral. Por lo tanto, el reajuste que se establece en la ley antes mencionada debe calcularse sobre los sueldos y salarios vigentes al 30 de septiembre del año en curso, sin considerar ninguna variación experimentada por aquéllos durante la vigencia del acta de avenimiento que se prorroga por el período señalado en la ley 17.713.\nEsta carta, señor Presidente, que establece los puntos leídos, se halla firmada por todos los dirigentes de los diversos sindicatos de trabajadores de El Teniente.\nEl 30 de octubre de 1972, la Vicepresidencia Ejecutiva de la Empresa Minera El Teniente respondió la nota leída, expresando la opinión de su Departamento Jurídico, en los siguientes términos: Respecto de la posición que han señalado los dirigentes sindicales en orden a que lo ya entregado por concepto de escala móvil no debe ser descontado del porcentaje correspondiente, vale decir, que el índice se aplicaría sobre los sueldos y salarios al 30 de septiembre de 1972, mantenemos nuestra posición contraria. En nuestro concepto, el reajuste debe correr sobre los iniciales y en ningún caso sobre los terminales, ya que sostener lo contrario es excederse de la ley.\nEsta es la posición de la parte patronal en este conflicto. Sobre los iniciales, dice la empresa, es decir, sobre los sueldos al 4 de abril de 1972 y no sobre los terminales, o sea, sobre los sueldos al 30 de septiembre de 1972, que reclaman los trabajadores. En otras palabras, el abogado de la empresa sostiene la misma tesis que antes había tenido la Braden Copper, aunque siempre al final de los conflictos prosperaba la tesis de los trabajadores de que el reajuste del nuevo convenio operaba sobre el porcentaje recibido por efecto de la escala móvil.\nEl 4 de noviembre de 1972 se suscribe entre la Sociedad Minera El Teniente y sus trabajadores el acuerdo complementario, que establece el artículo 1º transitorio, letra P), de la ley Nº 17.713, sin que haya habido acuerdo respecto de la interpretación que debe darse a la cláusula Nº 2, escala móvil, del acta de avenimiento del 4 de abril en relación con lo dispuesto en la ley Nº 17.713, y sólo para no perjudicar más a los trabajadores, debido al fuerte proceso inflacionario que azotaba en esos momentos al país, como expresó en la Comisión Acusadora el presidente de la Zonal El Teniente.\nEn la cláusula Nº 3 de esta acta complementaria se expresa lo siguiente: Dando cumplimiento a las disposiciones legales aludidas, las partes vienen en dejar testimonio por medio de la suscripción del presente Acuerdo Complementario que, habiéndose producido una variación en el índice de Precios al Consumidor ascendente a un 76, 2% desde la fecha de inicio del acta aludida en la cláusula 1ª, y el 30 de septiembre de 1972 habiendo dichos trabajadores recibido por concepto de escala móvil en sus sueldos y salarios, tratos y contratos, un porcentaje de 31%, en el porcentaje restante serán reajustadas las remuneraciones vigentes al 3 de abril de 1972. Los demás beneficios que no han sido afectados por la escala móvil se reajustarán en el 76, 2. Es decir, se aplica por primera vez el criterio de la empresa norteamericana Braden Copper, reajustándose los sueldos y salarios a partir del mes de abril y no del mes de septiembre. En otras palabras, imputando el 31 % ganado por efecto de la cláusula Nº 2, escala móvil, del acta de avenimiento, que nunca antes se había perdido. Ahora, en el gobierno de los trabajadores, se pretendía aplicar el criterio de la empresa norteamericana. Verdaderamente paradójico.\nPero, los trabajadores expresamente se reservaron el derecho de reclamar de esta arbitrariedad de la empresa. Y así lo hicieron en una nota dirigida al Vicepresidente Ejecutivo, en la que se lee claramente:...\nEstoy leyendo y buscando documentos, que son muchos, y cuesta encontrarlos.\nLa Zonal El Teniente hace presente a usted que al suscribir el acta complementaria, de acuerdo a la ley Nº 17.713, nos reservamos el derecho los trabajadores para realizar las gestiones que estimemos convenientes ante las autoridades superiores del Gobierno u organismo pertinentes para obtener el pago íntegro del reajuste que nos corresponde percibir con motivo de la opción ejercida el 28 de octubre de 1972, en virtud de lo dispuesto en el artículo P) del artículo transitorio de la ley Nº 17.713, sin perjuicio de entablar las acciones judiciales que procedan, en su caso.\nEsa es la nota que expresamente enviaron los trabajadores, reservándose el derecho a reclamar de la abierta ilegalidad cometida por la empresa cuando les cancelaron el reajuste en la forma arbitraria, como lo hemos dicho.\nLa empresa, respondió, señor Presidente, en otra nota, con el mismo criterio norteamericano ya aludido. Dice: En relación con este particular, nos permitimos puntualizar enfáticamente que a los sindicatos, como a cualquiera otra organización, les asiste el derecho para formular las declaraciones y/o recurrir a los organismos que el ordenamiento jurídico establece y que, en cuanto al pago íntegro del reajuste, nos remitimos a los alcances, reglamentos e instrucciones de la ley Nº 17.713 y a la estipulación del acuerdo complementario suscrito en esta misma fecha.\nPlanteadas así las cosas, por una parte están los trabajadores, que reclaman el pago del reajuste según los sueldos básicos o de tarjeta al 30 de septiembre de 1972, y, por otra parte, está el criterio de la empresa, que considera que debe pagar según las cantidades de tarjeta a la fecha del acta de avenimiento, el 4 de abril de 1972. Nos encontramos, entonces, con que existen dos criterios bien distintos para pagar el reajuste. Uno, el criterio patronal, representado por la empresa, que sostiene que los aumentos de sueldos, salarios y tratos producidos como consecuencia de la aplicación de la escala móvil, que establece la cláusula dos del acta de avenimiento del 4 de abril, deben imputarse o descontarse del reajuste que señala la ley Nº 17.713. Dos, el criterio de los trabajadores, quienes sostienen que el reajuste que se otorga como consecuencia de la aplicación del artículo 1º transitorio, letra p), de la ley Nº 17.713, no tiene por qué absorber los aumentos de los sueldos, salarios y tratos producidos como consecuencia del funcionamiento de la escala móvil que ellos han obtenido independientemente, como acuerdo del conflicto colectivo. Por lo tanto, sus sueldos deben ser reajustados en un 72, 6% en relación a lo que marcaban sus tarjetas al 30 de septiembre y no como lo hizo la empresa, que reajustó los sueldos de tarjeta al 4 de abril, los cuales, lógicamente, son menores. En otras palabras, los patrones sostienen que, de acuerdo con la ley Nº 17.713, los sueldos de los trabajadores deben reajustarse de acuerdo a los sueldos, salarios y tratos, vigentes al 4 de abril del 72; y los trabajadores sostienen que eso es una arbitrariedad, pues deben ser reajustados de acuerdo a los sueldos vigentes al 30 de septiembre de 1972. La cantidad que resulte de la aplicación del porcentaje debe incorporarse, a partir del 1º de octubre, a los sueldos, salarios y tratos que, a contar de esa fecha, perciben los trabajadores de la Sociedad Minera El Teniente. Debemos agregar que, a contar del 1º de octubre de 1972, por efectos de la escala móvil, estos sueldos suben en un 11%, cantidad que debe incorporarse al sueldo indicado en el acta complementaria. Como esto es importante, quisiéramos graficarlo con un ejemplo para que sea mejor entendido. Si partimos de abril de 1972, fecha de la primera acta de avenimiento, un sueldo de Eº 5. 000, por efectos de la escala móvil, cláusula dos, daría un sueldo reajustado de Eº 6. 000 al 30 de septiembre de 1972. El 76, 2% de esta cantidad da la suma de Eº 4. 572, la que, sumada a los Eº 6. 650, a partir del 1º de octubre, como consecuencia del 11% de aumento por efecto de la escala móvil, que empieza a regir desde esa fecha, del 1º de octubre y no del 30 de septiembre, da un total de Eº 11. 222, que es lo que reclaman los trabajadores. En cambio, el criterio patronal es distinto. Si se aplica el 76, 2% a los sueldos de abril, en el ejemplo de Eº 5. 000 de la suma de Eº 8. 825, a partir del 1º de octubre.\nComo los señores Diputados podrán apreciar, hay en este ejemplo una diferencia a favor de los trabajadores de Eº 2.397. Esto es lo que reclaman los trabajadores; esto es lo que se refleja en las diferentes interpretaciones que se da a la cláusula 2 del acto de avenimiento de El Teniente, en relación con la ley tantas veces mencionada.\nSeñor Presidente, ¿quiénes tienen la razón? ¿Quiénes tienen de su lado la correcta interpretación de esta acta de avenimiento a que hacemos referencia, en relación con la aplicación de la ley Nº 17.713? ¿La parte patronal, representada por el Gobierno, en este caso por los señores Ministros de Minería y del Trabajo, o la parte laboral, representada por los 13 mil trabajadores de El Teniente? ¿Es éste un problema típicamente gremial, como lo han sostenido en la Comisión y ante el país los trabajadores en conflicto, o es un eslabón más de una escalada fascista y golpista, como lo sostienen los señores Ministros acusados, en su defensa escrita, y algunos dirigentes comunistas de los trabajadores adictos al Gobierno?\nSeñor Presidente, ¿son fascistas, golpistas y corrompidos, los trabajadores o sus dirigentes, como se dice en la página 24 de la defensa de los Ministros, porque reclaman lo que creen que en justicia les pertenece y porque hacen uso de una herramienta legal consagrada, incluso, para su caso, en la propia Constitución?\nLa mayoría de los integrantes de la Comisión de Acusación rechazamos estos exabruptos lanzados tan irresponsablemente en contra de los trabajadores de El Teniente y de sus dirigentes, y exigimos para ellos, tanto en la Comisión como en la Sala, el respeto que se merecen y que algunos dicen profesarles mientras estos trabajadores son sumisos y obedientes, pero que, al primer asomo de rebeldía, hacen caer sobre ellos la maldición fatal de desclasados, instrumentos del imperialismo y de la burguesía,...\nAntecedentes de derecho que avalan el libelo acusatorio.- Durante la discusión en la Comisión, las personas que intervinieron en centra de la acusación no aportaron antecedentes de derecho que sean dignos de considerar en este informe.\n- Hablan vanos señores Diputados a la vez.\nLa mayoría de las personas que asistieron a la Comisión, a petición de los Diputados de Gobierno, desconocían las causales precisas en las cuales se fundamentaba el libelo...\n...y en sus exposiciones sólo se limitaron a expresar juicios políticos que nada aportaban a la dilucidación, en derecho, de las causales por las cuales se acusa a los señores Ministros. Sólo se dijo que el señor Ministro era de la clase de ellos refiriéndose generalmente al Ministro señor Figueroa, que era un Ministro trabajador, que había sido dirigentes y Presidente de la Central Única de Trabajadores, y que ellos, los invitados, apoyaban su gestión. Sostuvieron, además, que la acusación era una escalada en contra del Gobierno de los trabajadores y que los trabajadores en conflicto eran una minoría sin importancia. Por analogía con el Gobierno, de vez en cuando había una referencia al señor MinistroBitar.\nCon excepción del señor Contralor General de la República y la señora Directora General del Trabajo, no hubo otras personas que abordaran la cuestión legal del problema planteado.\nEl señor Contralor expresó que el organismo que él dirige es incompetente para conocer de la materia en debate y que ello correspondía a la Dirección del Trabajo, como lo había expresado antes a los trabajadores, cuando recurrieron a él. También el señor Contralor, respondiendo a una pregunta sobre el decreto de reanudación de faenas en El Teniente, expresó que para las empresas estatales era ilegal, y que este Gobierno había usado siempre de los decretos de insistencia para la reanudación de faenas en empresas estatales. Pero, en el caso del cobre, en El Teniente, estimaba que era legal, y por eso lo había cursado, puesto que no había cambiado la condición jurídica de particulares de los trabajadores.\nSin embargo, ya que hacemos referencia al decreto de reanudación de faenas en el mineral de El Teniente, no podemos dejar de dar a conocer a los señores parlamentarios las opiniones de los trabajadores de El Teniente respecto de esta materia. Se dijo que el decreto de reanudación había sido usado por varios gobiernos, pero nunca en la forma abusiva, prepotente e ignominiosa para los trabajadores, como se estaba aplicando en estos momentos. Jamás interventor alguno había tenido con los trabajadores de El Teniente actitudes tan repudiables e irresponsables como las de los designados por este Gobierno;...\n...nunca se había despedido a obreros y contratado a otros, durante un conflicto;...\n- Suenan timbres silenciadores.\n...jamás interventores, acompañados de policías...\n...habían recorrido las poblaciones donde viven los trabajadores, para amedrentarlos, a fin de que volvieran al trabajo.\nSeñor Diputado informante, el señor Guastavino le solicita una interrupción.\nAl término de mi intervención voy a concedérsela.\nLo mismo que ayer, nunca vamos a aceptar dijo uno de los testigos en la Comisión los decretos de reanudación de faenas.\nEl Gobierno ha dictado el Decreto Supremo Nº 649, que entrega facultades a dos señores interventores para desahuciar personal y para contratar otro nuevo, en reemplazo de los huelguistas. Y, lo más grave, es que este decreto es tan leonino como que anula totalmente lo entregado en materia de fórmulas de arreglo por el Gobierno y por la CODELCO, porque señala que los trabajadores que reingresen al trabajo, volverán en las mismas condiciones.\n¿A qué hora va a terminar?\nEl señor Humeres, contestando una pregunta, expresó también que las Juntas Permanentes de Conciliación son organismos capacitados para conocer y dirimir conflictos laborales. Por eso, siempre están constituidas por una parte que es imparcial. Se le aclaró en la Comisión que, en el caso de la Junta Permanente de Conciliación de la Gran Minería del Cobre, ello no sucede, porque los jueces que deben intervenir en la causa son los mismos patrones, en este caso el Ministro del Trabajo, que la preside; el de Minería y el señor Arrate, Gerente General de la CODELCO.\nPor su parte, la Directora General del Trabajo se limitó a expresar que la política de esa Dirección, en relación con la aplicación de la ley Nº 17.713, letra p), era la de imputar todo tipo de reajuste percibido por los trabajadores después de la firma del acta de avenimiento, y a ello obedecían diversas circulares de la Dirección que no aceptaban reajustes sobre reajustes, porque eso, a su juicio, era distorsionar la ley de reajustes que estaba destinada a compensar la pérdida del poder adquisitivo.\nLos otros argumentos esgrimidos en contra del libelo, están sólo en la defensa escrita de los señores Ministros. Nosotros, que no los compartimos, nos limitaremos a entregar en esta Honorable Cámara los argumentes de derecho que aportaron los trabajadores en la Comisión a través de su Presidente y de su abogado asesor, agregando aquellos nuestros que de alguna manera reafirman nuestras tesis. Sin perjuicio de lo anterior, entregaremos también los de los señores Ministros acusados, cuando así sea pertinente.\nEl acta de avenimiento del 4 de abril de 1972 de los trabajadores de El Teniente con la empresa, no tiene convenio alguno de imputabilidad o abono de los aumentos obtenidos, como consecuencia de la aplicación de la escala móvil. Minutos atrás, dimos lectura a la cláusula 2 del acta de avenimiento. Pues bien, como los señores Diputados lo recordarán, no hay una sola palabra que exprese que los referidos aumentos, por concepto de escala móvil, deban imputarse a ningún aumento de sueldos o salarios establecidos por ley. Luego, si no hay ninguna idea que exprese taxativamente la imputación, es porque la intención de las partes fue no hacerla descontable de cualquier aumento o reajuste. Es tan clara esta materia, que en la cláusula primera de la misma acta de avenimiento: aumento de sueldos y salarios, escala única y reagrupamiento de categorías, concreta y taxativamente, se establece: los aumentos otorgados en esta cláusula se imputarán y servirán de abono a cualquier aumento de sueldos y salarios que establezca una ley que rija para el año 1972 o durante la vigencia del presente convenio. Es decir, señor Presidente, cuando las partes tuvieron la intención de abonar los aumentos de reajustes por ley, expresamente lo dijeron. No sucede esto con la cláusula 2, escala móvil, y, por lo tanto, no podemos concluir, de ninguna manera, que ella sea imputable.\nPero aún más, los reajustes de estas remuneraciones - escala móvil - jamás se han imputado. Así ha sucedido, por ejemplo, con el acta de avenimiento del 4 de enero de 1971, en que los reajustes habidos durante su vigencia, no sirvieron de abono a lo pactado en la cláusula 2 del acta de advenimiento del año 1972. El referido aumento de sueldos se pagó y calculó sobre las remuneraciones ya reajustadas por la aplicación de la escala móvil convenida en el acta de advenimiento del año anterior.\nEstamos, pues, frente a una política de la empresa, y sobre, todo, estamos frente a una política de los trabajadores en esta materia. Siempre los sueldos y salarios se han calculado y pagado sobre los vigentes a la expiración de la última acta de avenimiento, y jamás ha habido descuento alguno. Esta política fue impuesta por los trabajadores de la empresa a través de duras luchas sindicales. Y desde el acta de avenimiento suscrita el 31 de marzo de 1966, jamás ha habido imputación de ninguna especie, como lo prueban las siguientes actas de avenimiento: el acta del 31 de marzo de 1966, el acta del 1º de abril de 1967, el acta del 2 de julio de 1968, el acta del 7 de octubre de 1969, el acta del 4 de enero de 1971 y el acta del 4 de abril de 1972.\nLo mismo ha sucedido en las Compañías de Cobre Chuquicamata y Salvador. Sostener lo contrario, señor Presidente, es regresar a las tesis planteadas por la Braden Copper, que siempre fueron rechazadas por los trabajadores.\nDurante el transcurso de la nacionalización pactada, siempre se operó con el sistema de no imputación que reclaman hoy los trabajadores. Ahora, en la época de la nacionalización, durante este Gobierno -que se dice de los trabajadores- se pretende actuar con mentalidad de empresa explotadora, quitándoles a los trabajadores un beneficio del que vienen gozando desde hace años; quitárselo, digo, atropellando la propia Constitución que los protege en esta materia. La política anterior debe, pues, mantenerse en el reajuste que se pactó en el acta de avenimiento del 4 de noviembre del año 72, pues tampoco la ley Nº 17.713, artículo 1º transitorio, letra p), nada dice de esta imputabilidad, como lo expresara hace rato cuando diera lectura a este artículo. Por lo tanto, los trabajadores deben tener un reajuste del 76, 2% en sus sueldos de tarjeta al 30 de septiembre del año 72, y al 1º de octubre habrá que agregar lo que corresponde como consecuencia de la escala móvil, cláusula número 2, que llegó a un 11% más, es decir, el 50% del alza del costo de la vida durante el mes de septiembre de 1972, que alcanzó a un 22%.\nEl caso de la Compañía de Cobre de Chuquicamata es otro antecedente que avala lo que estamos diciendo. Allí, a pesar de existir una cláusula expresa que ordenaba la imputación, no se hizo. ¿Por qué un trato diferente de un mismo patrón para distintos trabajadores? En la primera Acta de Avenimiento, en la empresa de Chuquicamata, del 7 de enero de\n1972, en su cláusula 17, se establece: Para los trabajadores da Chuquicamata, Antofagasta y Tocopilla, como parte integrante de este convenio, se agrega una lista de artículos comestibles y de vestuario, con sus respectivos precios, que servirá de base para los reajustes establecidos en la cláusula 17 del presente convenio. En la letra b), reajuste, se establece lo siguiente: Para los trabajadores de Chuquicamata, Tocopilla y Antofagasta: a) El primer día de cada trimestre se calculará el valor de las listas establecidas en la cláusula 17 y se comparará con el valor de la misma vigente en el primer día del trimestre inmediatamente anterior. Si de esta comparación resultare que el valor de la lista ha experimentado algún alza escúchese los sueldos y salarios y la compensación por carga familiar, serán aumentados en el monto de la diferencia. Y, a continuación, se agregaba otra cláusula, que no está en el Acta de Avenimiento de los trabajadores de El Teniente: Los reajustes que se agregan al sueldo o salario, se imputarán y servirán de abono a cualquier aumento de sueldo o salario establecido por una ley. Sin embargo, a pesar de lo dicho, en Chuquicamata donde existe una escala móvil, que no es igual lógicamente a la de El Teniente, escala que rige cada tres meses de acuerdo con el alza que experimenten los alimentos y el vestuario, y donde hay una cláusula que expresamente obliga a imputar, no se hace la imputación, y a estos trabajadores de Chuquicamata se les aplica la ley Nº 17.713, en un 100% del alza del costo de la vida, a partir de sus sueldos al 30 de septiembre de 1972.\nEs decir, en el 99, 8% que ordenó la misma ley.\nEl señor PALESTRO .-\n¡Y cómo quieren paralizar Chuqui entonces!\nEl señor CARRASCO .-\nPor apoyo a los trabajadores del mineral de El Teniente.\n¡No ofenda a sus compañeros!\nEl Acta de Avenimiento celebrada el 7 de noviembre de 1972,...\nEl señor LORCA, don Gustavo (Vicepresidente).-\nSeñores Diputados, ruego respetar el derecho del orador.\n...por la cual se pone término a la aplicación de la ley Nº 17.713, establece lo siguiente: De conformidad con lo dispuesto en el mencionado artículo, del Título II del artículo 1º transitorio de la ley Nº 17.713, los sueldos y salarios vigentes al 30 de septiembre de 1972, de los empleados y obreros, a que se refiere el presente acuerdo complementario, serán reajustados en un 100%, a contar del 1º de octubre de 1972, como asimismo todos los bonos, asignaciones, regalías y demás beneficios pagados en dinero y pactados en el Acta de Avenimiento del 7 de enero de ese año.\nEs decir, el patrón ha tenido dos criterios para resolver un mismo problema con distintos trabajadores.\nPor eso, creemos que este precedente es un argumento válido para que a los trabajadores de El Teniente también se les mida con la misma vara con que fueron medidos los trabajadores de Chuquicamata.\nLa ley Nº 17.713 y, por ende, su artículo P del 1º transitorio no tiene disposición alguna que permita imputar o abonar los reajustes automáticos de remuneraciones provenientes de un convenio sobre escala móvil y percibidos por los trabajadores en cumplimiento de acta de avenimiento que lo contiene, a los otorgados por las empresas en cumplimiento de los respectivos acuerdos complementarios celebrados en conformidad con lo establecido en la cita legal antes mencionada.\nLa simple lectura del referido artículo así lo establece. No creo que sea necesario volverles a leer a los señores Diputados el referido artículo P). Por lo tanto, no puede habar imputación.\nCreo que los trabajadores que están en las tribunas no necesitan de Diputados distraídos, sino de Diputados que estén pendientes del problema que a ellos los aflige gravemente.\nPor lo tanto, no puede haber imputación en una escala móvil establecida en un acta de avenimiento previamente convenida entre la parte laboral y la parte empresarial. Cada vez que el legislador permita la imputación de los reajustes obtenidos por los trabajadores en compensación total o parcial del alza del costo de la vida a los aumentos entregados por ley, lo ha dicho expresamente, y así lo establece un gran número de leyes: la 12.006, en su artículo 4º; la 12.432, en su artículo 2º; la 12.861, en sus artículos 18 y 22; la 13.305, en su artículo 19; la 14.501, en su artículo 1° transitorio; la 14.688, en sus artículos 1º, 2º y 15; la 15.141, en sus artículos 10, 11 y 26; la 16.464, en su artículo 14; la 16.840, en su artículo 93; la 17.704, en su artículo 2º; la 17.272, en su artículo 29; la 17.416, en su artículo 27; la 17.654, en su artículo 18.\nY escúchese, señor Presidente: las únicas dos leyes que no tienen precepto alguno que autorice la imputación son la 17.713 y la 17.828, de la cual la primera es sólo un anticipo. Es, entonces, una norma de excepción la que se establece en estas leyes. Por lo tanto, su interpretación tiene que ser restrictiva.\nDebemos concluir, entonces, que si la ley 17.713 no contempla la imputación o abono de los reajustes de sueldos y salarios producidos como consecuencia de la aplicación de la escala móvil del acta de avenimiento de los trabajadores de El Teniente de 4 de abril de 1972, el reajuste complementario, que establece el acta del 4 de noviembre, debe ser del 76, 2%, calculado sobre los sueldos y salarios al 30 de septiembre de 1972, esto es, reajustados ya por efecto de la aplicación de la escala móvil del convenio antes señalado. Otra actitud es, lisa y llanamente, no actuar en derecho y atropellar la ley.\nEl reajuste, como lo dice el artículo tantas veces mencionado de la ley 17.713, se incorpora al convenio o contrato colectivo o acta de avenimiento a contar del 1º de octubre de 1972.\nEn efecto, el acuerdo complementario firmado entre la empresa y los trabajadores, según lo establece la ley 17.713, no modifica las remuneraciones y su forma de pago pactadas en el acta de avenimiento anterior, sino que, simplemente, se incorpora -y señalo el término, porque es importante tenerlo presente- se incorpora a ella el reajuste que señala la misma ley, en el ciento por ciento del aumento del costo de la vida producido entre la firma del acta de avenimiento, en este caso el 4 de abril de 1972, y el 30 de septiembre del mismo año.\nIncorporar, según el Diccionario de la Real Academia Española, significa,...\nNo sé, señor Presidente, por qué les da risa que uno use el Diccionario de la Real Academia Española. A los que somos Profesores de Castellano, como el que habla, no nos da ninguna risa.\nSi no lo usan, por lo menos debieran conocer el instrumento clásico del idioma castellano.\nIncorporar significa: Agregar, unir dos o más cosas para que hagan un todo y un cuerpo entre sí.\nEste agregado o unión se produce a contar del 1º de octubre del año 1972, y aquello a lo que se une es, lógicamente, el sueldo o salario vigente en esa época. En el caso de los obreros de El Teniente, según el acta complementaria, el reajuste calculado sobre las remuneraciones al 30 de septiembre se une a los sueldos o salarios percibidos por los trabajadores a contar del 1º de octubre, esto es, a los ya aumentados con el 11% correspondiente a la escala móvil, cláusula 2.\nPero aún hay más. Si recordamos la historia de las leyes 17.828 y 17.713, anticipo de la primera, nos encontramos con un hecho claro y concreto. El Gobierno se opuso tenazmente a que en la referida ley se estableciera la imputabilidad. En efecto, durante la discusión de la ley en el Senado, el Honorable Senador señor García Garzena...\n...presentó una indicación del siguiente tenor, que voy a leer textualmente:\nLos patrones o empleadores podrán imputar a los reajustes a que se refiere esta ley los aumentos de remuneraciones que se hubieren pagado como anticipo a cuenta de futuros reajustes.\n¡Señores Diputados, les ruego guardar silencio y permitir que continúe el señor Diputado informante!\nNo serán imputables, en ningún caso, los aumentos anuales o trienales contemplados en el artículo 20 de la ley Nº 7.295 ni las bonificaciones concedidas por las leyes Nºs. 17.713 y 17.732.\nEsta indicación fue abiertamente impugnada por el entonces Ministro de Hacienda, don Orlando Millas; tanto, que después de aprobada, se reabrió debate sobre ella y fue rechazada. La prensa de Gobierno, en su tono acostumbrado, lanzó tenaz campaña contra el Senador señor García.\nLo anterior prueba que no hubo ni siquiera intención de hacer imputables al referido reajuste los obtenidos como consecuencia de la aplicación de la ley 17.713.\nPodría agregar una serie de publicaciones periódicas, en que la prensa de Gobierno alude a esta -según ellos- nefasta indicación, que debía ser rechazada: Indicación derechista intenta barrer con el reajuste; Tendrán que arreglar la idea de García Garzena por chueca. Podría entregar muchas más.\nEl señor GODOY .-\nLo advirtió con tiempo el Senador García.\nPor lo tanto, la Sociedad Minera El Teniente procedió a su arbitrio al imputar al reajuste establecido en el acuerdo complementario del 4 de noviembre, celebrado en cumplimiento de lo dispuesto en la ley 17.713, los aumentos de sueldos y salarios que sus trabajadores habían obtenido por aplicación de la cláusula 2, escala móvil, del acta anterior.\nMucho caudal han hecho los partidarios de la tesis empresarial, como la Directora General del Trabajo,...\n¡Del Estado chileno!\n...los señores Ministros acusados, respecto al uso de la potestad reglamentaria del señor Presidente de la República, que en esta materia está expresada en el decreto supremo 1.298, publicado en el Diario Oficial del 3 de noviembre de 1972,...\n¡La voz del amo!\n...es decir, después de vencido el plazo para que los trabajadores hicieran uso de la ley 17.713. Este decreto...\n¡Tiene hasta la cara de norteamericano!\n¡Es preferible tener esta cara antes que tener otra...!\n¡Esa, sí, que yo no la quisiera tener!\nRuego a los señores Diputados no hacer diálogos...\n¡Hay caras que dan vergüenza!\n...y permitir que el Diputado informante siga su exposición.\nEste decreto es el que aprueba el reglamento para la aplicación del artículo P transitorio de la ley 17.713...\n¡No hay que picarse, señor Palestro!\nSi bien no insistimos en el hecho de que el decreto haya sido publicado después de vencido el plazo para acogerse a la ley y también posteriormente a la fecha en que los trabajadores acordaron acogerse al beneficio, sólo queremos plantear una interrogante. ¿Habrían los trabajadores de El Teniente hecho uso de lo establecido en la ley 17.713 si hubieran conocido que las intenciones del Gobierno, a través de un reglamento que desconocían eran imputarles los beneficios a los reajustes que les correspondía percibir? ¿No habrían tomado tal vez otro camino y habrían esperado que se cumpliera el acta de avenimiento de fecha 4 de abril, para plantear otro petitorio que, como era norma y tradición, no les habría imputado los reajustes obtenidos por la escala móvil y, a la vez, les habría resarcido del poder adquisitivo perdido como consecuencia del proceso inflacionario?\nEl señor RAMIREZ (don Rodolfo) .-\n¡Protesto, señor Presidente, porque se haga salir de la tribuna a un trabajador!\nEl señor RAMIREZ (don Rodolfo).-\n¡No se va a ninguna persona de la tribuna!\nSeñores Diputados, voy a suspender la sesión por dos minutos.\n- Se suspendió la sesión a las 17 horas 12 minutos.\n- Se reanudó a las 17 horas 14 minutos.\nPuede continuar el Diputado informante, señor Carrasco.\nEl señor DUPRE.-\nEl señor GONZALEZ (don Oscar).-\nEl señor LORCA, don Gustavo (Vicepresidente),-\n¡Dos minutos de desahogo bastan, señores parlamentarios!\n- Se suspendió la sesión a las 17 horas 15 minutos.\n- Se reanudó la sesión a las 17 horas 19 minutos.\nAmonesto al señor Rodríguez, don Manuel.\nEl señor RODRIGUEZ (don Manuel).-\nUstedes están convirtiendo esto en un circo.\nAmonesto de nuevo a Su Señoría.\nPuede continuar, señor Carrasco.\n¡Diputada señora Baltra, le ruego guardar silencio!\nDecía, señor Presidente...\nAdvierto a los asistentes a tribunas y galerías que está prohibido hacer manifestaciones.\n¿Cuál habría sido la actitud de los trabajadores si hubieran conocido con anterioridad este reglamento, que pretendía imputarles el aumento de los sueldos y salarios de la ley 17.713?\nSin embargo, pasando por sobre ello, me voy a referir directamente al reglamento. ¿Qué establece el decreto 1.298, que reglamentó la referida ley 17.713 en lo concerniente a las actas de avenimiento? El reglamento establece lo siguiente: Los trabajadores sujetos a convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución vigente de Comisiones Tripartitas por el artículo 4º de la ley Nº 17. 074 podrán, por una sola vez, y dentro del plazo de 60 días, contados desde la fecha de publicación en el Diario Oficial de la ley Nº 17.713...\n¡Diputado señor Andrade, le ruego guardar silencio!\n...solicitar la modificación...\n¡Diputada señora Marín!\n...del convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución vigente para incorporar a éstos, a contar del 1º de octubre de 1972, el reajuste de remuneraciones, tratos, bonos y demás beneficios pagados en dinero, conforme al porcentaje de alzas que hubiere experimentado el índice de precios al consumidor, desde la fecha de inicio de vigencia del convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución de Comisión Tripartita, hasta el 30 de septiembre de 1972. Los aumentos sobre salarios, remuneraciones, tratos, bonos y demás beneficios o regalías pagados en dinero que se hubieren otorgado, pactado o convenido con fecha posterior al convenio, contrato colectivo, acta de avenimiento, fallo arbitral o resolución de Comisión Tripartita vigente, se absorberán en el reajuste correspondiente al ejercicio de la opción a que se refiere este artículo.\nEs decir, en este reglamento se establece que sólo los aumentos otorgados, pactados o convenidos con fecha posterior al acta de avenimiento se absorberán en el ejercicio de la aplicación de la ley Nº 17.713. O sea, los únicos aumentos que se imputan o abonan al reajuste ordenado pagar por la ley Nº 17.713, que se absorberán por éste, son los siguientes: los otorgados con fecha posterior al convenio; los pactados con fecha posterior al convenio; los convenidos con fecha posterior al convenio.\nAhora bien, los reajustes que se pretende imputar a los beneficios de la ley Nº 17.713, artículo 1º transitorio, correspondientes a un acta de avenimiento firmada el 3 de abril de 1972, no han sido otorgados, pactados o convenidos con posterioridad al convenio. Estos reajustes de El Teniente, insisto, no han sido otorgados, pactados o convenidos con fecha posterior al convenio, como lo ordena el reglamento Nº 1.298, sino que se pactaron o convinieron en el convenio mismo, esto es, están unidos al convenio por una íntima relación temporal. Nacieron y se gestaron en el mismo instante en que nació o se gestó el convenio por voluntad de las partes. Por lo tanto, no pueden imputarse si queremos cumplir fielmente con el mencionado reglamento y obedecer sus instrucciones...\nEl señor GUASTAVINO.-\nLa señora MARIN (doña Gladys).-\nDe ahí que el reglamento, en vez de apoyar la posición de la Empresa, favorezca precisamente la posición de los trabajadores.\nComo podemos apreciar, el propio Gobierno, a través del decreto Nº 1.298, niega la razón a los patrones, representados en esta ocasión por los señores Ministros, y establece que no es lícito descontar porcentaje alguno por los aumentos percibidos por los trabajadores en virtud de lo dispuesto en las actas de avenimiento que hemos señalado. En consecuencia, la empresa minera El Teniente debió pagar a sus trabajadores el 76, 2% de reajuste sobre sus sueldos y salarios vigentes al 30 de septiembre de 1972, sin poder, legal ni reglamentariamente, imputar los aumentos de sueldos y salarios percibidos por los trabajadores como consecuencia del funcionamiento de la escala móvil convenida en el acta de avenimiento de 4 de abril del mismo año.\nUno de los argumentos más socorridos por la defensa de los acusados sería el efecto multiplicador que se produciría al aceptarse la tesis que plantean los trabajadores...\n¡Señor Rodríguez, don Manuel! ¡Señor Andrade!\nEn realidad, no es efectivo que la tesis sustentada por los trabajadores produzca un efecto multiplicador, como pretende hacer creer la empresa y los Ministros acusados en su defensa, incluso falseando cifras y antecedentes para engañar a los trabajadores. Tengo en mi poder dos cuadros, uno entregado por los trabajadores y otro, por la empresa. Solicito que sean insertados en la versión oficial de esta sesión.\nEn ellos puede apreciarse la grave distorsión que se ha cometido para tratar de demostrar este efecto multiplicador. En el primero de los cuadros...\n¿Estás multiplicando ahora?\n...presentado por la empresa, se establece que un trabajador de categoría uno, por ejemplo, la menor, obtendría, aplicada la ley, la cantidad de Eº 13.935,60. En cambio, los trabajadores sostienen que este cuadro ha sido, lamentablemente, falseado, porque se entregan datos que son erróneos. Uno de ellos, por ejemplo, es aplicar 80 horas de trabajo extraordinario a cada trabajador. Para los trabajadores, este mismo operario categoría uno sólo ganaría Eº 10.110,13. Para los patrones, un trabajador categoría ocho recibiría Eº 19.373,89; para los trabajadores, este mismo obrero ganaría Eº 14.076,44. Es decir, hay una clara distorsión de cifras para pretender convencernos de que la aplicación de la escala móvil tendría efecto multiplicador.\nY es tan cierto que esto no es así, que la propia empresa, en sus documentos confidenciales, establece la forma cómo se aplica la escala móvil. Esta no se aplica mensualmente sobre los sueldos ya reajustados, sino sobre los sueldos de tarjeta, a la fecha del acta de avenimiento.\nTengo aquí, por ejemplo, un telegrama confidencial, de fecha 10 de octubre del año 1972. En él se establece, por ejemplo, la forma cómo se debe pagar la cláusula dos de la escala móvil de acuerdo con el aumento del costo de la vida al mes de septiembre de 1972. De conformidad con lo establecido en el acta de avenimiento del 4 de abril de 1972, a partir del 1º de octubre del mismo año, se reajustarán todos los sueldos y salarios en moneda legal vigentes al 3 de abril de 1972 en un 11%, y no, como lo pretende la empresa, para engañar a los trabajadores, sobre los sueldos vigentes al 30 de septiembre de este año, que habría sido el sueldo base más el 20% de esa fecha.\nPor eso, nosotros negamos absolutamente toda realidad a este argumento que pretenden sostener los señores Ministros y la parte empresarial. En cambio, estos efectos sólo se producen una vez, cuando existe aumento de reajuste de sueldos y salarios provenientes de lo convenido entre las partes.\nEsta es la forma como opera la escala y se aplica el porcentaje al último sueldo de tarjeta. Por ello, pretender quitarles a los trabajadores un reajuste legítimo, basándose en tinterilladas, es volver a aquella época en que los patrones les escamoteaban a sus trabajadores la asignación familiar porque, a juicio de ellos, el peón sacaba mucha plata.\nEste es el criterio de los empresarios de hoy, que lógicamente nosotros rechazamos.\nLo expresado hasta aquí, señor Presidente, nos lleva a conclusiones muy claras.\nNo existen antecedentes de hecho ni de derecho que permitan afirmar los criterios sostenidos por la parte patronal, en el sentido de que la escala móvil que rige según la cláusula 2 del acta de avenimiento firmada el 4 de abril entre...\n¡Diputado señor Palestro!\n...la empresa minera El Teniente y sus trabajadores, se debe imputar al reajuste obtenido por estos últimos, como consecuencia de la aplicación de la ley Nº 17.713. En otras palabras, la empresa El Teniente comete una abierta ilegalidad al reajustar los sueldos y salarios de sus trabajadores en un 76, 2%, referido a los sueldos de abril del año 1972, y no a los de septiembre de ese mismo año.\nLa sociedad minera El Teniente debió pagar a sus trabajadores un 76,2% de reajuste a los sueldos vigentes al 30 de septiembre del año 1972. O sea, sobre los sueldos y salarios habidos a la firma del acta de avenimiento del 4 de abril del año 1972, aumentados en un 20%, que señala la cláusula de la escala móvil, que es el 50% del total del alza del costo de la vida desde abril a septiembre de ese año. La suma que resulte de aplicar ese 76% a las ya mencionadas cantidades, debe agregarse a lo vigente a contar desde el 1º de octubre de 1972, ya que han sido reajustados en un 20% como consecuencia de la aplicación de la escala móvil correspondiente al mes de septiembre, que sólo empieza a regir, según el acta, a partir del 1º de octubre. Como éstas son claras disposiciones legales que han sido transgredidas y atropelladas, nosotros creemos que los señores Ministros han infringido la ley la Constitución.\nEn el Estatuto de los Trabajadores del Cobre, establecido en el decreto supremo Nº 207 del 5 de junio de 1970, que en estos momentos es norma constitucional, en su artículo 37 se dice: Si durante la vigencia del acta de avenimiento, fallo arbitral o contrato o convenio colectivo se producen cuestiones susceptibles de provocar un conflicto de orden colectivo, derivado de la interpretación o aplicación de aquél, cualquiera de las partes o ambas, de común acuerdo, podrán recurrir a la Junta Permanente de Conciliación para la gran minería del cobre, establecida en el artículo 26, para que dictamine y fije el verdadero sentido de la cláusula contractual o arbitral discutida durante la aplicación.\nCuando la intervención de la Junta sea requerida por una parte, deberá oír previamente a la otra, dentro del término de cinco días, contados desde la notificación de la reclamación respectiva, o dentro del término especial que fije la propia Junta.\nPues bien, señor Presidente, los trabajadores de El Teniente, cuando entraron en conflicto, recurrieron a la Junta de Conciliación. Hicieron su presentación con fecha 2 de marzo del año en curso. Esta Junta de Conciliación, que preside el señor Ministro del Trabajo y que integran el señor Ministro de Minería y el Gerente de CODELCO, señor Arrate, dictaminó que, con el mérito de los fundamentos de hecho y de derecho, debía imputarse lo percibido por concepto de escala móvil entre el 4 de abril y el 30 de septiembre de 1972, al ser otorgado el reajuste, según lo dispuesto en la ley Nº 17.713.\nNosotros estimamos, y así lo dice el libelo acusatorio, que los señores Ministros han trasgredido la Constitución, pues ellos no están autorizados, como miembros de la junta conciliatoria, para interpretar una ley. Sólo están facultados, como expresamente se señala en el referido decreto supremo, para interpretar las cláusulas de un acta de avenimiento. Aquí, al no acogerse la petición de los trabajadores de El Teniente, no se recurrió a lo que en justicia correspondía: interpretar la cláusula de avenimiento del acta del 4 de abril del año 1972; sino que se recurrió a la arbitrariedad de darle una interpretación a la ley Nº 17.713.\nPor eso, nosotros estimamos que los señores Ministros han excedido las facultades legales que la Constitución y las leyes les han otorgado.\nEn consideración a estos hechos, señor Presidente; en consideración a que la sociedad minera El Teniente pertenece al Estado chileno, a través del dominio que sobre ella ejerce la Corporación del Cobre y la Empresa Nacional de Minería, que poseen, respectivamente, el 95 y el 5% de sus acciones; en consideración a que ambas corporaciones las preside el señor Ministro de Minería, don Sergio Bitar Chacra; y en consideración a que el Ministro del Trabajo y Previsión Social debe velar por el cumplimiento de la legislación laboral en nuestro país, y, en lugar de hacerlo, con su decisión ha atropellado y dejado de ejecutar el artículo 10 transitorio de la ley Nº 17.713, y se ha excedido en la atribución constitucional de la letra k) del artículo 17 transitorio de la Constitución Política del Estado; nosotros estimamos que son responsables del atropellamiento de la ley y de la Constitución; y, por eso, los estimamos culpables de los delitos que se les imputa en el libelo acusatorio.\nSeñor Presidente, la defensa de los señores Ministros trae una serie de disquisiciones políticas para fundamentar su conducta.\nEn un principio, había pensado contestar las imputaciones políticas que los señores Ministros hacen en su defensa, y habría tenido argumentos de sobra para hacerlo; pero no quiero que esta acusación pueda ser tachada de política y, por ello, solamente me he referido a los argumentos legales. A los argumentos políticos que los señores Ministros hacen en su defensa, solamente voy a responder con las palabras de los trabajadores, expresadas en la Comisión.\n¿Qué dicen los trabajadores? Yo no sé, señor Presidente, por qué se llama a escándalo cuando se citan aquí las palabras de los trabajadores, que tanto dicen algunos respetar y que debieran escucharlas con profundo silencio, si son consecuentes con sus palabras.\n¡Diputada señora Baltra!\nA grandes rasgos, quiero señalar -dice el trabajador- finalmente, que por mucha orquestación que haya frente a la producción y al ingreso de los trabajadores que quieren romper este movimiento, la verdad es que hoy día hemos podido comprobar cómo los equipos de la sociedad minera El Teniente se están echando a perder, porque los profesionales no están trabajando. Los están operando manos inexpertas, quizás con muy buenas intenciones y buena voluntad; pero un profesional no se hace en un día, ni en dos. Un profesional requiere estudios y requiere experiencia para operar los equipos. Y si en estos instantes se arreglara la huelga, tengan la absoluta seguridad de que la normalización para recuperar la productividad, no sería nunca antes de 60 días. Y esto es -dice el trabajador minero- lo que duele y está ocurriendo en estos instantes. Y se nos acusa a nosotros de antipatriotas, de agentes de la CIA...\n...y nos cuelgan varias cosas. Y agrega el trabajador: Y yo se lo recomiendo a los señores Ministros: si hay que reconocer errores, es de hombres reconocer errores.


Nos encanta esta pregunta. Sí, podemos darte varios consejos.\nLos materiales utilizados son muy importantes. Sukhi solo usa en la elaboración de sus alfombras materiales de la más alta calidad. Nos encantan materiales como la seda de bambú, y a menudo usamos la mejor lana de Nueva Zelanda.\nUn segundo factor a tener en cuenta es la densidad de los nudos. Busca una alfombra que tenga una alta densidad, significa que es una alfombra de mayor calidad.\nY el tercer factor esencial. Asegúrate de que esté hecha a mano. Las alfombras hechas a máquina raramente son de alta calidad. Sí, son más baratas, pero no son tan duraderas. ¡Busca siempre una hecha a mano sin excepción! Así las probabilidades de dar con una alfombra de alta calidad se incrementarán.


“Es deber de esta generación salvar las orquestas sinfónicas”: Nathaly Ossa\nLa Orquesta Filarmónica de Medellín tocando en el Teatro Mayor Junio Mario Santo Domingo con el pianista David Greilsammer. Foto cortesía de la Filarmed\nGiras y conciertos cancelados, orquestas en bancarrota, y festivales aplazados por el coronavirus. Para sobrevivir, el regreso a los escenarios es inminente. Pero, ¿cómo volver a hacer música en medio de una pandemia?\nPor Pilar Chacón Preciado\nPor primera vez en la historia los escenarios del mundo están en silencio. Ni las guerras, ni la peste habían interrumpido los conciertos, las orquestas, los teatros. La música siempre estuvo ahí. Pero 2020 ha traído consigo lo que los directores británicos Simon Rattle y Mark Elder llamaron una “catástrofe cultural”. Aún no hay cifras exactas para cuantificarla: las pérdidas ocasionadas con el coronavirus en el sector musical se siguen sumando. “Las orquestas pueden no sobrevivir, y si lo hacen, pueden enfrentar obstáculos insuperables para permanecer solventes en nuestra nueva realidad”, explicaron Rattle y Elder en una carta abierta publicada en el diario inglés The Guardian, en la que pidieron claridad a su gobierno sobre cómo y cuándo podrían volver a tocar.\nLa situación no solo es incierta, sino única y diferente en cada país y cada orquesta. Mientras algunas agrupaciones han decidido cancelar o aplazar sus temporadas, otras han optado por volver paulatinamente a los escenarios. La Sinfónica de Nashville, una de las capitales musicales de Estados Unidos, ha cancelado sus presentaciones hasta julio de 2021; la Ópera Metropolitana de Nueva York espera empezar su temporada tres meses después de lo habitual. La Sinfónica Nacional de Colombia tampoco reanudará sus conciertos hasta el próximo año. Pero en Italia, Riccardo Muti inauguró con éxito el Festival de Música de Rávena; en Granada, el Festival Internacional de Música y Danza agotó entradas en cuestión de horas para su concierto de apertura en el que se interpretará el Réquiem de Mozart; y el Gran Teatre del Liceu en Barcelona también tuvo su primer concierto, pero en lugar de público, llenó el teatro con plantas. En Colombia, algunas orquestas intentan mantenerse a través de donaciones, como es el caso de la Filarmónica de Medellín, que lanzó la campaña “Regala Música”.\nMientras tanto, miles de músicos en el mundo se han volcado con sus instrumentos a las redes sociales para hacerse escuchar.\nPero la sostenibilidad financiera a través de conciertos digitales no es viable por el momento, lo que hace que el regreso a los escenarios sea cada vez más un imperativo. Por eso, las principales instituciones europeas dedicadas a la formación musical y a la producción de conciertos y festivales han unido fuerzas para calibrar los riesgos y las implicaciones que tiene hacer música en medio de la pandemia. Como resultado, han publicado protocolos avalados por distintos gobiernos, en los que se establecen recomendaciones según las cuales, por ahora, los conciertos no serán como los recordamos.\nLa colombiana Nathaly Ossa hace parte del grupo de autoridades globales que lidera el proceso de adaptación del sector musical. Abogada y gestora musical, es la actual coordinadora de la Asociación Española de Orquestas Sinfónicas, e hizo parte del Global Leaders Program de la Orquesta de las Américas, un programa que impulsa el emprendimiento social a través de la música. Estas dos instituciones, junto a Classical Next y la Fundación BBVA, encabezan el debate sobre la situación de la música en Europa y comparten sus hallazgos con las orquestas del mundo a través de (Re)Setting The Stage: una serie de Webinars con expertos internacionales sobre la música en este nuevo escenario.\nEn conversación con ARCADIA, Ossa adelantó que próximamente lanzarán su versión en español con el fin de generar un diálogo transatlántico entre las orquestas de la comunidad hispana de Estados Unidos, las orquestas de América Latina y las de España. Y aseguró que, aunque hay incertidumbre, salvar a las orquestas sólo será posible con un trabajo conjunto entre instituciones, empresas y comunidades locales.\nNathaly Ossa, actual coordinadora de la Asociación Española de Orquestas Sinfónica\n¿Cómo se plantea Europa el regreso de las orquestas a los escenarios?\nEs un proceso que hemos llevado con cabeza fría, intentando ser estratégicos y justos, y escuchando la voz científica de lo que está pasando. Creo que es deber de nuestra generación salvar a las orquestas sinfónicas. Son instituciones muy difíciles de mantener, pero que siguen probando su necesidad de quedarse entre nosotros. La crisis que hoy enfrentan los músicos y las orquestas puede significar que desaparezcan, que queden como recuerdos, que en un futuro veamos solo grabaciones que muestren lo que alguna vez fue posible en el escenario.\n¿Qué necesitan las orquestas en medio de la pandemia para sobrevivir?\nBuscar patrocinios y apoyos internacionales en este momento no es una opción. Cada uno va a salvar su casa. Los gobiernos están volcados a otros sectores y las reducciones en los presupuestos para la cultura son inminentes. Aunque vivimos el momento más globalizado de la música y de los streamings, solo se van a salvar aquellas orquestas que tengan apoyo local. Y cuando digo local no me refiero solo a las instituciones y a las empresas, sino también a los individuos, a la gente común y corriente que puede hacer una donación, o apoyarlas con lo que necesiten. El valor estético de las orquestas no las va a salvar. Las comunidades hoy apoyan a las instituciones que tienen un proyecto que va mucho más allá de lo musical. Si los ciudadanos no defienden a sus instituciones artísticas, esas instituciones van a morir.\nHemos visto a las orquestas tocar para las redes sociales y cientos de músicos las han convertido en su nuevo escenario, ¿Qué hay más allá de esa adaptación?\nEn el mundo sinfónico nuestro valor ha sido y será el concierto en vivo, pero en este momento las redes son una oportunidad para explorar formatos, acercarnos a nuevos públicos y replantearnos los modelos tradicionales. La respuesta inicial del sector fue una avalancha de producciones caseras grabadas con celulares desde las casas de los músicos. Fue una respuesta empática y solidaria. Sin embargo, hubo una saturación de oferta y en muchos casos, de muy baja calidad técnica. Por otro lado, la adaptación de las orquestas al mundo digital ha sido veloz y es una fortaleza que seguirá aprovechándose. Algunas ya habían invertido en ese costoso proceso para la retransmisión de conciertos en vivo, como la London Symphony Orchestra o el Digital Concert Hall de la Filarmónica de Berlín. Sin embargo, para la mayoría de las orquestas en el mundo, esa es una transición financieramente inviable. Esto debe cambiar, y por eso el sector ahora dirige su mirada hacia la posibilidad de generar ingresos a través de plataformas digitales y en busca de un modelo de negocio sostenible.\nLas guías que se han publicado para este nuevo escenario sugieren cambios que nunca se habían planteado en la historia de las orquestas, como conciertos sin público o músicos distantes entre sí. ¿En qué consisten estas recomendaciones?\nLa primera sugerencia es la que se ha convertido en la regla número uno para evitar el contagio: el distanciamiento social. Al principio se creía que los instrumentos de viento representaban un riesgo mayor por la exhalación constante de aire, pero después de varios estudios, se ha concluido que no es así, y la recomendación es tener entre 1.5 y 2 metros de distancia, y si es posible, usar pantallas de metacrilato entre los músicos. También se ha propuesto una desinfección constante de los teatros y el uso individualizado de instrumentos, atriles y partituras –algo que era tan común como que los percusionistas intercambiaran sus instrumentos durante la ejecución de la obra, dejará de existir por ahora; y lo normal será que haya una sola persona por atril—. Sin embargo, estas recomendaciones están sujetas a la legislación de cada país. La Filarmónica de Viena, por ejemplo, solo tiene como medida de prevención hacer el test a sus integrantes.\nEl protocolo dentro del escenario también cambia: el director y el concertino ya no se saludan de mano, y los músicos que acostumbraban abrazarse después de tocar, ya no podrán hacerlo. Además, los conciertos serán más cortos para que no hayan intermedios, y se evitará que la gente se quede en los pasillos. Nada de esto había sido así desde la creación de las orquestas sinfónicas. Por eso es histórico: ni siquiera durante las Guerras Mundiales las orquestas dejaron de hacer música. Así, en medio de este momento tan particular, lo que hemos hecho a través de (Re)Setting The Stage es recopilar información de todas las investigaciones que se han adelantado en Europa para guiar a las orquestas que lo necesiten en su regreso a los escenarios.\nEstos cambios implican también una revisión del repertorio...\nSe está recomendando a las orquestas iniciar su actividad a través de formatos pequeños. Esta es una decisión que atiende más a la normativa de salud pública que a decisiones de tipo artístico, y que se reduce al tamaño del escenario: aquellas orquestas que tengan espacios lo suficientemente grandes, podrán acomodar la a una orquesta sinfónica completa, pero aquellas que no, deberán reducir el número de músicos en escena.\nLa tendencia en los próximos meses será de repertorio clásico, sinfoniettas, música barroca y música de cámara que facilite esta distribución. También, óperas con movimientos escénicos controlados o en versión concierto, y evitando el uso de fosos. Pero creo que no será un asunto permanente y que sólo es cuestión de tiempo que vuelvan las interpretaciones con formatos más grandes.\n¿Cómo ve el panorama en América Latina?\nEn América Latina todavía no hay un plan de regreso a los escenarios. Y eso es entendible, porque la evolución de la curva del virus es distinta a la de Europa y los picos de contagio apenas están comenzando. Hasta que no pase lo peor, no es posible pensar en abrir o no. Sin embargo, sugerencias como las que se hacen hoy desde las orquestas europeas que ya regresan a los escenarios, son un referente y un primer acercamiento a la posibilidad de volver. Hay esperanza.\nEl Concierto Distrital con casi mil artistas\nEl joropo según “El Tuyero Ilustrado”


LEB ORO NOTICIAS | EL MERCADO DE BASES NO PARA EN LA LEB ORO ~ notodoesACB\nLEB ORO NOTICIAS | EL MERCADO DE BASES NO PARA EN LA LEB ORO\n21:05 NOTICIAS LEB ORO No comments\nEste martes Mikel Úriz se ha convertido en el primer fichaje del Real Betis Energía Plus para el nuevo proyecto deportivo que emprende en la LEB Oro. El base navarro, con nada menos que siete temporadas de experiencia en la categoría, se ha mostrado muy ilusionado en sus primeras declaraciones como jugador verdiblanco, en el programa 'Hora Betis' de la radio oficial del Real Betis Balompié.\n"Creo que es más igualada que la Liga Endesa, de hecho casi todas las jornadas se ven triunfos de los equipos de abajo sobre los de arriba. Es importante tener en el bloque a jugadores que conozcan la liga. Yo ya he acumulado experiencia y también la conoce muy bien Alejandro Martínez, que incluso sabe lo que es ascender", ha añadido.\nEl nuevo jugador verdiblanco valora mucho precisamente la presencia del técnico en el banquillo de San Pablo: "He hablado con Alejandro y me explicó la idea de juego que tiene y el bloque que quiere configurar. Además, lo conocía bien al haber entrenado a mi hermano Ricardo. Me gusta su estilo. Dentro de que es una competición muy dura, creo que nos vamos a divertir jugando".\n"Tenía otras ofertas pero el proyecto del Real Betis Energía Plus me llamaba la atención, es ambicioso e ilusionante porque quiere volver cuanto antes a la Liga Endesa. Mi objetivo es llegar a la ACB y éste es el mejor camino para lograrlo", ha apuntado Mikel Úriz, cuya presentación oficial como jugador del Real Betis Energía Plus tendrá lugar en agosto cuando se incorpore a los entrenamientos de pretemporada.\nEl base onubense Fran Cárdenas (La Palma del Condado, Huelva, 03-10-1990) vuelve al Unión Financiera Baloncesto Oviedo tras un periplo de tres años por el Río Natura Monbus de ACB.\nEste carismático base ya estuvo en las filas del Oviedo Baloncesto en el ascenso a LEB Oro (temporada 2012-2013) y el debut de los carbayones en la segunda categoría del baloncesto nacional (2013-2014). El juego practicado por Cárdenas no dejó indiferente y tras dos grandes temporadas se ganó a pulso el fichaje en la Liga Endesa.\nAhora vuelve a Oviedo para volver a sentirse importante y ayudar a crecer al Unión Financiera Baloncesto Oviedo. Un fichaje que estamos seguros gustará mucho en Pumarín.\nEn palabras del Director General del Oviedo Club Baloncesto, Héctor Galán: “Estamos muy contentos de poder traer a Fran Cárdenas para completar uno de los puestos que más y mejor necesitábamos reforzar esta temporada, que aunque ya habíamos renovado a Fabio Santana, completamos con muchas garantías con la incorporación de Fran. Nos aprovecharemos de que Fran no necesita ningún tipo de adaptación al club y a la ciudad y creemos que va ser recibido tanto por la afición como por el club con los brazos abiertos. Deseamos que nos ayude a completar un buen equipo y volver a ser competitivos como lo fuimos estos últimos años”.\nEl Club Melilla Baloncesto ya tiene nuevo director de juego tras alcanzar un acuerdo por una temporada con el jugador Dani Rodríguez. El catalán, que ha jugado las últimas tres temporadas con Palencia Baloncesto, volverá a vestir de azulino once años después.\nDaniel Rodríguez García(13/02/1984, Esplugas de Llobregat) se formó en las categorías inferiores del Joventut de Badalona. Tras jugar su primera temporada como profesional en el filial verdinegro en EBA, el siguiente lo inicia en el CB Monzon, filial del Caprabo Lleida, donde compaginaría el año con el primer equipo y llegando incluso debutar en ACB con diecinueve años. Si bien, la campaña la terminaría en el Tarragona de LEB. En verano de 2004, Dani Rodríguez aterriza en Melilla de la mano de José María Izquierdo al que conocía de las categorías inferiores del Joventut. Tras dos temporadas en las que nunca tuvo protagonismo, decide marcharse a la LEB estadisticas fichajes 1718daniroPlata en busca de minutos y progresión. Vigo, Huesca y Tarragona fueron sus destinos. Precismente con este último equipo retornaría a la LEB, tras imponerse en 2009 en la Final 4 disputada en Fuenlabrada. Desde entonces, la progresión y crecimiento del nuevo base azulino en la competición ha sido constante. Tras Tarragona, La Palma, Cáceres, Lledia o Breogan aterriza en la temporada 2014/15 en las filas del Palencia Baloncesto, donde ha jugado las tres últimas temporadas, consiguiendo dos Copas y un ascenso, y se ha convertido en uno de los jugadores más decisivos de la categoría.\nEl nuevo director de juego melillense, de 1.82 metros de alturas, destaca principalmente por un jugador desequilibrante, no sólo por su gran capacidad anotadora, tanto en penetración como en tiro exterior, especialmente en momentos decisivos, sino por la capacidad para hacer jugar al equipo y su excelente ejecución e interpretación del pick&roll y gran control del ritmo de juego.\nEstadísticas de la temporada 2016/17 en la LEB Oro: 13.2 puntos (49.8% de dos, 33.1% de tres y 82.3% de tiros libres), 2.4 rebotes y 3.2 asistencia en 25 minutos de juego y 34 partidos de fase regular para una valoración media de 13.5 créditos.\nEl CB Breogán y Christian Diaz Rodríguez llegaron a un acuerdo por el que el base va a jugar a las órdenes de Natxo Lezkano la próxima temporada.\nDíaz conoce la categoría en la que defendió los colores de Palma, Navarra, Huesca y la COB en dos temporadas: la 14/15 en el equipo de orensana impuesto a sí mismo en un ascenso final memorable por el propio Breo, y pasada16 / 17, que era una los jugadores más destacados de todo el conjunto gallego, con un promedio de 10,5 puntos, 2,7 rebotes y 4,2 asistencias.\nChristian Diaz aprovecha su velocidad y potencia en su poder anotador(el 38,8% de precisión en 3 triples en la última temporada regular).\nEn la última temporada detaco por la capaciodad de marcar el tempo del partido en los encuentros, siendo pieza clave en la clasificación del conjunto ourensano para el playoff.\nChristian Diaz se une ya a Sergi Quintela, Matt Stainbrook y Ricardo Úriz para el Cafés Candelas 2017/18.\nNoticia: C.B Breogan


Jue, 04/03/21 06:17\nExcelente, pero esto no puede ser todo. Tiene potencial de serie!\nJue, 25/02/21 01:38\nNOOOOOOO, NECESITO RESPUESTAS 🥺😭😭 ME ENCANTÓ. ojalá se animen a hacer una segunda parte 🥺 espectacular. lo amé, felicitaciones y saludos\nVie, 01/01/21 13:38\nMe dio un giro la cabeza cuando descubrí que había fallecido. Mas relatos del más allá porfavor\nJue, 03/09/20 20:39\nExcelente, me encanta cuando de lo cotidiano pasa a lo espiritual, tan sutil que cuando te das cuenta da un escalofrío\nDom, 12/07/20 12:05\nMe ha encantado. Inquietante y tierna a partes iguales. Gran trabajo de todos los actores. Esperando más audiohorrores.\nJue, 25/06/20 19:24\nBravo Miguel Ángel,eres más Grande k la Giralda y la Torre Pelli juntas!! Fantástico trabajo ekipo, gracias x hacernos disfrutar de estos relatos!! Saludos desde la ciudad del fuego!!!\nUn final tan maravilloso como el de "Turno de noche". Os felicito.


RESULTADOS DE LA CONFERENCIA «LENGUAS EXTRANJERAS EN EL ESPACIO INTERCULTURAL: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE ENSEÑANZA» – Universidad Estatal de la Región de Moscú\nRESULTADOS DE LA CONFERENCIA «LENGUAS EXTRANJERAS EN EL ESPACIO INTERCULTURAL: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE ENSEÑANZA»\nInicio › Noticias › RESULTADOS DE LA CONFERENCIA «LENGUAS EXTRANJERAS EN EL ESPACIO INTERCULTURAL: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE ENSEÑANZA»\nEl pasado 25 de septiembre, en la Facultad de Lenguas Romano-Germánicas, finalizó la conferencia anual «Las lenguas extranjeras en el espacio intercultural: métodos de investigación y tecnologías de enseñanza». El formato en línea reunió a más de 50 participantes: entre ellos estuvieron representantes de nuestra universidad, MGIMO (IERIM) Instituto Estatal de Relaciones Internacionales de Moscú, Escuela Superior de Economía, Academia Militar del Ministerio de Defensa, Universidad Estatal de Lingüística de Moscú, Universidad de Gomel (República de Bielorrusia).\nLa decana de la Facultad de Lenguas Romano-Germánicas, Verónica Shabanova, señaló «la importancia de fortalecer la cooperación educativa y cultural de todos los que viven en la ciencia y para la ciencia», destacó el valor de mantener los contactos entre la universidad y la escuela, buscando nuevas formas de cooperación entre los futuros empleadores y graduados.\nLa decana de la Facultad de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Gomel, Elena Sazhina, destacó la importancia de la cooperación entre las universidades de los dos países.\nEl trabajo se llevó a cabo en 4 sitios seccionales. Los participantes hablaron sobre problemas de actualidad de la lingüística moderna y métodos de enseñanza de lenguas extranjeras.\nDe acuerdo con los resultados, los lingüistas recibieron un documento electrónico «Certificado de Participante». Los materiales de la conferencia se publicarán en una colección electrónica de trabajos científicos de científicos con indexación en ICCR Índice de citas científicas de Rusia y eLIBRARY.ru.