Canasta escolar para todos. |\nCanasta escolar para todos.\nSi la canasta escolar cuesta 80 mangos, yo soy Marilyn Monroe. Sin rulos.\nLa Excelentísima (?) Señora Presidente de la Nación presentó la canasta escolar básica, anunciando con bombos y platillos, que sólo ha sufrido un incremento del 7% con respecto a la del año anterior.\nDijo que se emociona cuando se acuerda de los dibujos que hacía con las pinturitas Faber Castel y no se qué otra sanata más.\nLa realidad es que las madres estamos a esta altura del año agarrándonos la cabeza al pensar que, cuando todavía no nos recuperamos de los gastos de las vacaciones, ya tenemos que empezar a pensar en los gastos del inicio de clases.\nLa presidente anunció una canasta escolar básica de 80 mangos, compuesta por cincuenta productos, incluida la mochila.\nComo mochila este año le tengo que comprar al angelito porque la suya da lástima, estuve viendo precios.\nDejé de lado las que tienen personajes de Ben10, Pikachu o Los Simpson y también a las Jamsport negras y blancas. A las primeras porque ya pasa a 4°, no es tan chico y ya no es cool andar con dibujitos a la espalda. A las segundas porque recién pasa a 4° y es un mocoso de miércoles, mirá si le voy a comprar una mochila que cuesta 180 mangos porque es cool…\nBuscando pues mochilas normales, encontré de varios precios y calidades. Pero hay una realidad innegable. Esta mochila va a ser acarreada, arrastrada, levantada, llenada, vaciada, revoleada, eyectada contra la cabeza del gordito Estévez, usada de palo de arco, olvidada, aplastada por el gordito Estévez cuándo se le siente encima, usada como putching-ball, pateada por el gordito Estévez, mojada los días de lluvia, mojada los días en que mi angelito le vuelque el vaso lleno de agua coloreada por témperas. Todo lo anterior indica una sola cosa: No puedo comprar una mochila cualunque, a no ser que no me importe descubrir el 14 de Junio que tengo que comprar otra porque está destrozada.\nErgo, las mochilas de $50 le servirán a las madres de niñas delicadas, definitivamente a mí, con la piel de judas que tengo por hijo, no me sirve.\nLos angelitos van a la escuela. Ahora entiendo por qué me odia la maestra...\nAhora bien, olvidemos el asunto de la mochila y redefinamos canasta escolar:\nCuando yo era chica, el primer día de clase llegaba al colegio con mi mochila bastante vacía. Una cartuchera con lápices de colores, lapicera y dos cartuchos, lápiz negro, regla, goma de borrar y papel secante. Un cuaderno forrado con dibujitos de Sara Kay. Y para de contar. Las maestras pedían poco, mamá iba a comprar las cosas cuando hacían falta y si no ibas a necesitar el compás hasta noviembre, te lo pedían a finales de octubre. No antes.\nLas cosas han cambiado. Ya en diciembre, cuando te dan el boletín que dice que tu hijo pasó de grado, te enchufan la lista de útiles que los chicos van a usar el año siguiente. Lista que yo, personalmente, pierdo adrede en un intento de atrasar lo inevitable. Pero llega Febrero y con el slogan “argentinos, a las cosas” resonando en mi cabeza, consigo la lista de vuelta y me animo a leerla.\nY existen dos corrientes de madres. Las dos alternativas tienen sus ventajas y sus desventajas y como todo en esta vida, no importa que opción elija, se pasará el resto del año preguntándose si no hubiera sido más conveniente elegir la otra.\nMadre acopiadora: La madre acopiadora compra todo junto por diversos motivos. Primero, consigue más descuento en la librería si compra 700 hojas cuadriculadas que si compra 24. Segundo, se olvida del asunto hasta Febrero del año que viene.\nMadre ahorrativa: Si le piden dos cuadernos forrados de azul para matemática, compra uno solo. Si le piden carpeta de dibujo con hojas canson numero cinco color blanco y color negro, compra solo blancas. Ya soportará estoica las notas de la maestra de plástica pidiéndole a los gritos las hojas negras, allá por mayo. No gasta tanto de golpe y evita entrar en gastos innecesarios, porque, entre nosotros, todos sabemos que las hojas canson negras numero 5 las van a usar una sola vez, que le chafe una al gordito Estévez y listo.\nHay tambien una subclase, entre las que me encuentro, orgullosa. Las infelices que compramos todo dos veces. Una en nuestra fase madre acopiadora y otra porque ligamos la nota de la maestra, nuestro angelito ya en mayo perdió las hojas canson negras numero 5. Así como la lapicera, la regla, el lapiz negro y la plasticola. La escuadra la tiene hecha pedazos en la mochila. El gordito Estévez se le sentó encima.\n¿Para qué habrán aprendido a leer?\nUno de los motivos por los que uno manda al colegio a sus hijos es para que aprendan a leer y a escribir. Al recibir la lista de libros que van a leer durante el año una se pregunta seriamente si no hubiera sido mejor negocio dejarlos analfabetos. Es interminable, la variedad de estos es notable y la bola que le van a dar es nula porque los libros, para nuestros niños, si no tienen pantalla y botones, no son interesantes. Solucionaríamos el asunto con e-books, yo se lo que les digo.\nPero mas allá de si leen o no leen (supuestamente es obligatorio) la lista de libros es, sobre todo, cara. Olvidate de los 80 mangos de Cristina. Alguno lo tienen de los hermanos anteriores, otro se puede comprar usado en el colegio, pero siempre hay dos o tres libros nuevos que cuestan un ojo de la cara. O, gran pesadilla materna, algunos ya no se editan. Las maestras (no olvidar que nos odian) suelen elegir un libro que está agotado o que no se importa mas (si, piden libros importados, las muy turras!) y volvete loca consiguiéndolo. Suerte, la vas a necesitar.\nLos libros de la nueva generación tienen pantalla y botones. Si no, no les dan bola.\nVolviendo al anuncio de la canasta básica escolar que no pude encontrar cómo está conformada en la web, (ni siquiera en la pagina de prensa de Presidencia de la Nación) y que me hace sospechar que es mas sarasa que otra cosa, la presidente se refirió, ya que estamos y para no perder la costumbre, a algunos modelos comunicacionales cautivos, extorsionadores y distorsionadores que hacen bulla con los precios escolares pero no dicen nada cuando aumentan los cigarrillos y las bebidas alcohólicas. (??)\nNo termino de entender a que se refiere. Acaso pone en el mismo nivel los puchos, la birra y la educación?\n¿De qué estas hablando Cris?\n← Diario Necochea: El diario de la ciudad de Necochea: ¿Cuna de ladrones y delincuentes?\nSocorro, quinto año! →\n7 comentarios to “Canasta escolar para todos.”\nIván Dawidowski febrero 13, 2011 a 8:46 am #\nClaro… los tiempos cambian.\nY seguramente las madres ya no se juntan toda una tarde para caminar en los locales de Once (en mi caso, hacían eso. Un tour de compras de útiles escolares) buscando precios.\nO tampoco pasan toda la tarde del domingo preparando con los hijos el forrado de los cuadernos, preparando las etiquetas, sacando punta a los lápices.\n¡Pará! ¿Libros importados? No se sigue usando el Aula Taller, o el Manual del Alumno Bonaerense de Kapelusz?\njorgelina febrero 13, 2011 a 2:52 pm #\njajjaja me hiciste acordar del MANUAL DEL ALUMNO SANTAFECINO que era a partir del 4 grado, tengo el de 5, 6, 7 yo tenia siempre el de mis primos o sea GASTO CERO\naunque tenia todos los años un libro de religion, y como las monjas de misericordia eran amigas de nos hnos Maristas, nos daban un libro q lo editaban en españa… el cual era caro y mi viejo puteaba jajajaja\nemira febrero 13, 2011 a 3:19 pm #\nLas madres tendrian que juntarse y “ubicar” a las maestras ,se re zarpan con cosas como : recortes de fibro facil ,goma eva ,carton coarrugado ,y no se cunatas pavadas mas…\nY que Kris se deje de tomarnos el pelo o que nos diga ya como pasarnos al universo paralelo en donde vive.\nMarcela Vagni febrero 22, 2011 a 2:31 pm #\nA esta Sra. mamá le quiero hacer algunas sugerencias con el mayor respeto.\n1- Por supuesto que como mamá sabemos las cosas básicas que van a necesitar los chicos antes de comenzar las clases y eso puede adquirirse de a poco, o en épocas en las cuales el MERCADO no se aprovecha de nosotros.\n2- El tema de la MOCHILA, le recomiendo que en lugar de pensar todos las tropelías que cometerá su hijo con la dicha mochila, le enseñe a utilizarla, valorarla como un instrumento de trabajo, porque de hecho ese es su trabajo: estudiar, educarse, formarse, y preparse para su propio bien.\nSi la va a estar tirando por ahí, si le va a pegar a otros compañeros con ella, etc. etc. le aconsejo que hable con su hijo, porque el mío tiene 10 años y sabe perfectamente cuidar sus útiles porque sabe lo que le cuesta a su mamá adquirirlos.\n3- Con respecto a los libros, si son muy caros, pero no tan caros como una notebook, eso está hablando de un desconocimiento muy grande de la realidad de muchos chicos, y además del terrible PROBLEMA que le genera a los chicos estar pegados a una computadora y se lo dice una Docente Universitaria de Cs. de la la Comunicación, que se horroriza al ver chicos de 20 a 28 años, literalmente NO SABER ESCRIBIR, no poder armar un discurso, llevar adelante una idea o desarrollarla.\nPerdóneme Sra. si ese es el modelo que Ud. cree prudente para los chicos y para sus hijos, le aseguro que NO ES ADECUADO. La educación tiene muchas faltas, y mucho por cambiar, pero ese le aseguro que no le sirve a nadie.\nmajogm febrero 22, 2011 a 2:46 pm #\nNoto cierto tonito de reproche en tu comentario hacia mi, madre suufrida si las hay. No hace falta. Mi hijo de 8 años es el tercero que tengo, de los anteriores una ya está hace rato en la facultad y el otro termina el secundario este año. No es or cancherear, claro, pero creeme que tengo experiencia. Podría aprovechar diciembre para comprar la canasta escolar, pero la realidad es que en diciembre suelo estar con otros gastos. Tambien en Julio pero apuesto lo que quieras que van a usar las cosas antes de que llegue Marzo. Y no me quejo de los precios, me quejo de los pedidos. Y, claro está, tambien un poco de que la presidenta se las tire de económa, cuando, sospecho, la ultima vez que fue a un supermercado debe ser hace 10 años.\nCon respecto a la mochila, la envidio. Mi hijo es un niño sano, lleno de energía y muchas veces es en esa mochila en donde descarga un poco de la misma. Otras veces es en la cabeza del gordito Estévez, pero no es del todo conveniente. El gordito se la devuelve. No se cuantas mochilas he comprado a lo largo de mi vida como madre, pero creame que han sido muchas. Las que son baratas, no duran. Ni siquiera le duraban a mi hija mujer, que era toda una señorita. Si uno pone mas peso de lo que la mochila aguanta, se desfonda, le juro.\nCon respecto a los libros y a las nootebooks, disculpeme pero no veo en que se basa usted para pensar que yo prefiero que usen una computadora en lugar de leer un libro. La comprension de textos es buena a cualquier edad, pruebe volviendo a leer lo que escribí, a ver si lo entiende mejor.\nMay Ros A.G marzo 12, 2011 a 10:26 am #\nGenial la respuesta, Majo! Y la educadora, (además de tener cero sentido del humor y, por lo visto, tampoco comprensión de texto) y mucho menos, conocimiento de cómo es un niño de 8 años, mejor se ponía a enseñar en su cátedra. Me gustaría ver si ella, como tantos profesores y maestras, no escribe también con faltas de ortografía. Y respecto a la falta de comprensión de texto de los chicos, de quién es la culpa? ¿De la mamá y el papá? NOOO, de los maestros y profesores, que les enseñan poco y mal. Que no se toman la molestia de hacerles conjugar un verbo ni por casualidad, ni les dan un sólo dictado (mucho menos un autodictado) en toda la escuela primaria y secundaria) Sinónimos, qué son sinónimos?. Antónimos y Parónimos son alguna ley de la física cuántica más o menos incomprensible y por completo inútil! Diptongo, hiato, reglas gramaticales…. Por favor May Ros, no hables de estupideces arcaicas!\nHoy los maestros y profesores, tienden a confundir roles: ELLOS son los responsables de ENSEÑAR, los padres, son padres y su responsabilidad es EDUCAR Y FORMAR. Si tu hijo es maleducado, sucio y violento, probablemente sea tu culpa, pero si no sabe sumar ni escribir dos líneas coerentes, es culpa de SUS MAESTRAS-PROFESORAS! ACLAREMOS BIEN LOS TANTOS. BASTA DE CONFUSIONES, QUE TRATAR DE CONFUNDIRNOS ES EL ROL DE KRISTINA, NUESTRA PRIMERA CIUDADANA\nlaura mayo 1, 2011 a 3:32 pm #\nPor casualidad buscando en Google cai en este blog. La verdad muy bueno, cuanta verdad por Dios !!! es justo lo que nos pasa a TODAS las mamas, (aunque alguna lo niegue y profete que su hijo es el mas educado y santo del mundo) en algun momento el nino vuelve a ser nino y gasta su energia con la bendita mochila portadora de conocimientos jajaja!\nY sabes que, esta barbaro, y que va a ser, todos fuimos ninos, y si noe ra la mochila, era la pelota, las zapatillas cuando te las sacabas usando el otro pie sin desatar el cordon y se rompian mas rapido, y asi puedo enumerar mil cosas.\nA no olvodarse mujeres que antes de ser Madres, fuimos ninos y por suerte mi memoria no me falla y me acuerdo muy bien todas las travesuras que hacia.\nMuy buena respuesta a la autora del blog y muy buen blog.\nAgrego por ultimo, la foto de Cristi y su cara que publico es genialll! !!!\nSaludos , Laura – Rosario\nResponder a Marcela Vagni Cancelar respuesta\n@solsisnu Si Argentina cae en guerra, Coyientes la va a ayudar. 6 hours ago\n@layeguadelsur Te las van a pagar con billetes. 6 hours ago\n@canelonlover Me rompió el corazón. 6 hours ago


Abierta la convocatoria del III Día de la Provincia´19 con galardones dedicados a colectivos y personas físicas - Puente Genil OK\nAbierta la convocatoria del III Día de la Provincia´19 con galardones dedicados a colectivos y personas físicas\noctubre 4, 2019 2:27 am\nLa Diputación de Córdoba, a través de su Delegación de Consumo y Participación, pone en marcha la tercera edición de sus galardones ‘Día de la Provincia 2019’, unos premios que se entregarán durante la celebración de la Feria de los Municipios y que buscan reconocer la labor y dedicación de la ciudadanía como motor de desarrollo económico y social en sus municipios.\nPara el delegado del área responsable, Rafael Llamas, “su objetivo es reconocer el trabajo de las asociaciones, federaciones y personas físicas, su sensibilidad, su dedicación e implicación en el ámbito de la participación ciudadana de sus respectivos municipios”.\nPara ello, los galardones ‘Día de la Provincia 2019 contemplan varias modalidades. Así, la modalidad A premia el compromiso con la participación y dinamización ciudadana, la modalidad B el compromiso con la promoción y defensa de personas consumidoras y la promoción del consumo responsable y, en el apartado C, se reconoce la labor en pro de la democracia activa y participativa.\nDel mismo modo, los premios contemplan una modalidad D, en la que se premia la puesta en valor de los valores ambientales de la provincia de Córdoba, y una E, al compromiso por la dinamización y puesta en valor de los recursos turísticos y empresariales. Finalmente, en la modalidad F se reconoce la puesta en valor de los valores patrimoniales y culturales de la provincia.\nAdemás de estas modalidades, explica el diputado provincial, “vamos a otorgar una mención especial a aquellos alumnos de la provincia que obtengan un Premio Extraordinario de Bachiller o la mejor calificación para el acceso a la Universidad. Con esto queremos inculcar los valores y principios de superación y esfuerzo entre nuestros jóvenes”.\nComo novedad de esta tercera edición, las propuestas de las candidaturas serán presentadas por un grupo de trabajo designado entre los empleados públicos de la corporación adscritos a distintas áreas. Dicho grupo elaborará una propuesta motivada de las candidaturas en cada modalidad, pudiendo ser propuestas aquellas personas que con su trabajo, trayectoria o actividad contribuyan o destaquen en la consecución del objetivo definido en las bases. No obstante, deberán ser asociaciones, federaciones o personas físicas que desarrollen su actividad en el ámbito de la provincia o que pertenezcan a movimientos asociativos, participativos o relacionados con el desarrollo social y económico de sus municipios.\nLas bases de la convocatoria se pueden consultar en el BOP del 3 de octubre. Los galardones se entregarán en una gala celebrada en el Salón de Actos coincidiendo con la Feria de los Municipios.\nArtículo anteriorPuente Genil en el “top” por renta de los municipios mayores de 20.000 habitantes en la provincia\nArtículo siguienteDimite el presidente de la Agrupación de Cofradías


Dos aragonesas, líderes invictas\nEstela Royo es una pieza esencial en el Gran Canaria del grupo A. En el B, Patricia Vicente es un buen recambio en el Celta.\nPatricia Vicente y Estela Royo (dcha.).\nAunque, tras el adiós del Azulejos Moncayo Antiguo Boscos, esta temporada no haya equipos en la categoría, el baloncesto aragonés continúa teniendo protagonismo en la Liga Femenina 2. No en vano en las filas del líder de cada uno de los dos grupos milita una jugadora de la Comunidad. Si en el Spar Gran Canaria se encuentra Estela Royo, en el Celta Zorka milita Patricia Vicente. Ambas ocupan posiciones exteriores, militan en entidades clásicas del baloncesto nacional y aún no conocen la derrota este curso.\nPara Estela Royo esta es su tercera temporada en el conjunto canario. En la anterior sufrió el descenso y ahora parece decidida en regresar a la élite por la vía rápida. Su participación con las insulares resulta esencia. Juega 35 minutos por partido, anota 15,4 puntos, recoge 5,7 rebotes y reparte 3,4 asistencias. Es la quinta máxima anotadora del grupo B y la 13ª más valorada, 15,7.\nA sus 31 años ha vivido ya un gran número de experiencias. Debutó con el Mann Filter en la 2002-03 y posteriormente militó un ejercicio en el Stadium Casablanca (2012-13). Después, ha pasado por competiciones como la inglesa, la australiana y, el verano pasado, la argentina.\nPara Patricia Vicente su estancia en Galicia es, con 19 años, la primera lejos de casa. De la cantera del Stadium pasó al Azulejos Moncayo con el que debutó en la Liga Femenina 2 y este verano hizo las maletas.\nCon el Celta se ha vestido de corto en cinco ocasiones, lesiones mediante. Su rol se está centrando en salir desde el banquillo. Sus medias son de casi doce minutos de juego en los que anota 4,8 puntos. Registra buenos promedio de tiro con 62,5% en el de dos y 44,4% en el de tres.\nRoyo y Vicente no son las únicas aragonesas en la Liga Femenina 2. No obstante, también compite otra Royo, Bea, la hermana de Estela. En su caso la camiseta que defiende es la del Picken Claret valenciano, cuarto del grupo B. En 21 minutos por jornada anota 6,8 puntos y valora 4,7. Además, en el Universidad de Oviedo se encuentra Andrea Sierra donde trata de ayudar a un conjunto que aún no ha ganado en el grupo A. Juega 25 minutos por choque y anota 5,9 puntos. Hace dos jornadas, contra el Barça, logró 17 puntos y 18 de valoración.


Destinan a municipios más afectados por sequía más de 12 MMDP | Revista HortiCultivos\nReporte de Avances en el Programa Integral de Atención a la Sequía\nDestinan a municipios más afectados por sequía más de 12 MMDP\nEn los municipios de los siete estados más afectados por sequía, el Gobierno Federal ha adelantado el pago de 12 mil 187 millones de pesos –equivalente al 55 por ciento de los 22 mil millones de pesos que se han repartido de enero a mayo de 2012— para mantener las capacidades productivas del sector rural, así como el abasto permanente de alimentos y agua.\nLos recursos para Coahuila, Chihuahua, Durango, Nuevo León, San Luis Potosí, Tamaulipas y Zacatecas fluyen de manera rápida, directa y transparente a los productores, destaca el reporte de Avances en el Programa Integral de Atención a la Sequía, con fecha de corte del 16 de mayo.\nHace unos días se anunció el incremento de 10 por ciento a la bolsa del Programa al pasar de 33 mil 827 millones de pesos a 37 mil 365 millones, destinados al abasto de agua, atención médica, protección social, apoyo al ingreso familiar y al empleo, obras hidroagrícolas, esquemas de aseguramiento y financiamiento.\nPara mitigar los efectos de la sequía en el estado de Coahuila, los recursos federales adelantados ascienden a mil 206.5 millones de pesos en los 38 municipios más afectados.\nDe estos recursos, 161.3 millones de pesos se han canalizado al apoyo humanitario y mil 45.2 millones a mantener las capacidades productivas.\nEn los 67 municipios más afectados de Chihuahua se han ejercido tres mil 83.6 millones de pesos, de los cuales 343.6 millones se destinaron a la atención inmediata y dos mil 740 millones a reactivar las unidades productivas del sector rural.\nRespecto a Durango, los recursos federales adelantados ascienden a mil 695.1 millones de pesos, los cuales se han destinado íntegramente al abasto de agua potable y alimentos, así como a recuperar las capacidades productivas de la población de los 39 municipios que registran sequía.\nA los 51 municipios más afectados de Nuevo León se han canalizado mil 389.8 millones de pesos; mil 215 millones se destinaron a apoyo al empelo, manejo sustentable de recursos y esquemas de financiamiento y aseguramiento, y 174.8 millones a abasto de agua, atención médica, protección social y apoyo al ingreso familiar.\nEn San Luis Potosí se han colocado mil 196.1 millones de pesos en los 47 municipios con sequía, en los cuales se destinaron 566.8 millones a apoyo humanitario y 629.3 millones a reactivar las unidades productivas.\nPara mitigar los efectos de la sequía en Tamaulipas, la Administración Federal encauzó mil 876.9 millones de pesos en los 42 municipios que reportan afectación. En la atención inmediata se destinaron 260.2 millones de pesos y mil 616.7 millones a recuperar esquemas productivos.\nEn 55 municipios de Zacatecas se ejercieron mil 739 millones de pesos, de ellos 319.1 millones de pesos se canalizaron al aspecto humanitario y mil 419.9 millones para las capacidades productivas.


China Zapatos De Bebé De Oxford Fabricantes y suministradores y fábrica\nZapatos De Bebé De Oxford - fabricante, fábrica, proveedor de China\n(Totales 24 Zapatos De Bebé De Oxford Productos para)\nZapatos Oxford de cuero con suela de goma multicolor para niños\nZapatos Oxford de cuero con suela de goma multicolor para niños El tipo de zapatos de bebé de Oxford tiene muchos colores para elegir, algunos colores brillantes pueden llamar la atención. La parte superior es de cuero de gamuza real, con suela dura que es más adecuada para niños vivos y pateados. EL BEBÉ FELIZ DA A...\nÚltimos zapatos de diseño para calzado de niña. El tipo de zapatos de bebé de Oxford, el último diseño de zapatos para niños tiene muchos colores para elegir, algunos colores brillantes pueden llamar la atención. La parte superior es de cuero de gamuza real, con suela dura, más adecuada para patear a los niños....\nVenta al por mayor últimos zapatos de los muchachos del diseño zapato de cuero real de las muchachas El tipo de zapatos de bebé de Oxford, el último diseño de zapatos para niños tiene muchos colores para elegir, algunos colores brillantes pueden llamar la atención. La parte superior es de cuero real, con suela dura,...\nOtoño último diseño niños zapatos bebé tendencia calzado El tipo de zapatos de bebé de Oxford, el último diseño de zapatos para niños tiene muchos colores para elegir, algunos colores brillantes pueden llamar la atención. La parte superior es de cuero de gamuza, con suela dura, más adecuada para los niños vivos y...\nZapatos De Bebé De Oxford Zapatos de bebé Oxford Zapatos de bebé de oxford Zapatos de bebé de oro Zapato Casual Bebé Oxford


Niveles Primero y Segundo:\nAl iniciarse esta etapa escolar los niños muestran el desarrollo de ciertas capacidades necesarias para iniciar el aprendizaje formal. Es un periodo donde el niño muestra mucha curiosidad e interés para aprender. A nivel cognitivo va pasando del pensamiento intuitivo al desarrollo del pensamiento concreto permitiéndole auto regularizar su aprendizaje. Las exigencias en el cumplimiento de sus deberes y la responsabilidad que van adquiriendo en este proceso, les permiten reconocer y afrontar las consecuencias de sus actos tomando conciencia de la importancia que tiene el educar su propia voluntad y tener capacidad de compromiso. Es por eso que la Tutoría juega un rol muy importante en la está etapa escolar, este acompañamiento los orienta y guía hacia un desarrollo armónico y de cumplimento de metas.\nNiveles Tercero - Cuarto y Quinto:\nDurante esta etapa el pensamiento es operacional concreto volviéndose sus procesos mentales más integrados y estables lo que le permite al estudiante el desarrollo de ciertas capacidades que lo facultan para la realización de actividades más complejas.\nEn esta edad se pone mucho énfasis en el desarrollo de habilidades lingüísticas tanto en el desarrollo de capacidades comunicativas (saber hablar y escuchar) y producción textual oral y escrita que tienen que ver sobre todo con la manifestación de sus propios intereses y su relación con el medio en el que se desenvuelven.\nAl finalizar el grado 5to nuestros estudiantes pueden responder a pruebas elaboradas por los docentes de nuestro colegio y otras emitidas por el Ministerio de Educación, mostrando un desempeño suficiente en la mayoría de los casos. Es decir dotan a nuestros niños de recursos necesarios para abordar y solucionar problemas y construir un razonamiento ordenado y sistemático en el campo operacional.


Será Osweiler titular en pretemporada - Independiente de Hidalgo\nInicio Deportes Será Osweiler titular en pretemporada\nCleveland todavía no tiene un claro ganador de su competencia en la posición de mariscal de campo, pero por lo menos tiene a su titular para arrancar la pretemporada.\nBrock Osweiler, ex QB de Denver y Houston, fue nombrado el QB titular para el partido del próximo jueves, cuando los Browns reciban a los Santos de Nueva Orleans en el inicio de la pretemporada para ambos equipos.\n“Brock (Osweiler) no ha tenido oportunidad de practicar con los titulares y este partido le dará esa oportunidad. Hay muchos factores cuando evaluamos a los QB pero siempre se va a tratar de eficiencia al correr la ofensiva”, explicó Hue Jackson, entrenador en jefe.\nLos Browns adquirieron a Osweiler en un cambio al inicio del año, después de que los Texanos de Houston ya no quisieron pagar su salario y optaron por el Draft para encontrar a su mariscal de campo franquicia.\nBrock ha estado peleando por la titularidad todo el verano con Cody Kessler y el novato de segunda ronda, DeShone Kizer. Si bien Osweiler es el más experimentado de los tres, Kessler es quien cerró la campaña pasada como titular en Cleveland, mientras que Kizer ha sido el más destacado en los entrenamientos.\nEste partido será solo un capítulo más en una cerrada competencia en la posición.\nque el exmariscal de campo de Houston\ny Denver jugará el partido del jueves\nArtículo anteriorAnuncia retiro Alberto Contador\nArtículo siguienteRealizarán universitarios estancia en República Checa


El Ajuntament retoma la jornada de emprendedores para ayudar los jóvenes de Pollença - CANAL4 DIARIO\nInicio Mallorca Part Forana El Ajuntament retoma la jornada de emprendedores para ayudar los jóvenes de...\nEl Ajuntament retoma la jornada de emprendedores para ayudar los jóvenes de Pollença\nEl Ajuntament de Pollença retoma el próximo 16 de mayo la ‘Diada Joves Emprenedors’ con el objetivo de ayudar a los jóvenes emprendedores del municipio a reinventarse y adaptar el negocio en la era puesto COVID.\nLa jornada, con muestra de productos y servicios de los negocios de jóvenes emprendedores, se llevará a cabo el próximo domingo 16 de mayo en el Claustro de San Domingo, con el objetivo de ayudar los jóvenes emprendedores a dar a conocer sus productos y servicios a los ciudadanos de Pollença.\nEl regidor de Juventud, Mateu Soler, ha explicado que “se trata de una continuidad a las jornadas de jóvenes emprendedores que se llevaron a cabo durante el mes de diciembre y que estaba prevista para el día 19 del mismo mes”. De este modo, “se ha decidido retomar ahora esta jornada que supone una continuidad a la primera parte de las jornadas que fue más formativa, con una segunda parte donde los jóvenes emprendedores podrán mostrar y vender su producto y establecer contactos”.\nEl plazo de inscripción para jóvenes emprendedores que quieran participar a la muestra está abierto y se pueden inscribir enviando un correo a uepjove@ajpollenca.net.\nCon el objetivo de garantizar la salud de los participantes, esta fiesta se llevará a cabo siguiendo la normativa COVID-19, y habrá un control exhaustivo del aforo que, en todo momento, estará limitado y controlado.\nClaustro de San Domingo\nArtículo anteriorConsubal lleva a la Oficina Anticorrupción al IMAS por la gestión de supuestos abusos sexuales en El Temple\nArtículo siguienteVadillo: “El equipo cada vez se siente más fresco y mejor”


por Emma Summers el Jue Nov 19, 2009 9:08 pm\nRe: Mansión Weis\npor Nicole Weis el Jue Nov 19, 2009 9:34 pm\npor Maga Van de Valle el Jue Nov 26, 2009 6:02 am\nEra temprano pero no tenía ganas de esperar, quería ver a Nikki... ¿cómo le habría ido con Emma? me sentí culpable de dejarla sola con ella, pero Nikki sabía arreglárselas más que bien. Y el problema no era tanto entre las dos sino por terceros.\n-Hola Nikki, cómo estás? ayer tuve que salir rápidamente pero no hemos tenido tiempo de tener una charla de primas- la abracé. Acababa de levantarse, pero estaba de buen humor.-Necesito que mi prima me haga un desayuno perfecto !!!-\n-Te parece que puedes caer a estas horas a pedirme que te prepare el desayuno? esto es el colmo del capricho prima- replicó Nikki -No, es broma... claro que te lo prepararé y verás lo que es un verdadero desayuno-\nEntramos a la casa, tomó mi abrigo y pasamos directo a la cocina.\n(no he tenido horarios fáciles últimamente, es más fácil así que coincidir, verdad?.... jeje)


Los mejores huertos de interior para instalar en casa\n¿Y si cultiváramos hierbas, mini-verduras y flores comestibles sin jardín? Esta es la promesa de los huertos de interior. Explicaciones.\nAlgunos sueñan con verdor e incluso con hacer un pequeño huerto . Pero, ¿cómo satisfacer todos tus deseos por la naturaleza? ¿Y si el huerto interior fuera la solución? Fácil de usar, sin mantenimiento, autónomo y, a veces, un verdadero objeto decorativo, lleva la naturaleza incluso a los apartamentos más pequeños.\nEntonces, ¿por qué resistir?\n¿QUÉ ES UN HUERTO INTERIOR?\nEl huerto interior es un ecosistema, la mayoría de las veces compuesto por un tanque lleno de agua en el que se insertan cápsulas de semillas y nutrientes, todo ello coronado por una iluminación adecuada. Fácil de poner en marcha y utilizar, le permite cosechar sus plántulas durante todo el año sin tener que preocuparse. También hay lámparas para colocar encima de macetas clásicas para ayudar y regular su crecimiento. Sea cual sea su elección, será posible cultivar un huerto los 365 días del año sin poner las manos en la tierra. Sin embargo, es bastante obvio que no todas las plantas se adaptan a este tipo de sistema. Favorece las hierbas, las mini-hortalizas o incluso las flores comestibles y olvídate de los tubérculos o los que trepan muy alto.\n¿CÓMO HACER UN HUERTO INTERIOR?\nA diferencia del jardín, es fácil componer su huerto interior. No más problema de compatibilidad o proximidad entre dos especies. En casa las cosas son sencillas. El principio ? Sigue siendo más o menos igual según las distintas marcas: una maceta autoiluminada, formada por células o flotadores en la que sumergir las cápsulas listas para usar. Una vez enchufada la lámpara, regula automáticamente la luz, para ofrecer ciclos que reproducen periodos de insolación. Además, estos kits llave en mano ofrecen todo lo necesario para empezar sin tener que preocuparse por la calidad del suelo, el tamaño de la maceta o el período de floración a la hora de plantar hierbas aromáticas.. Incluso si es cierto que algunos modelos requerirán un poco más de trabajo y paciencia que otros, las limitaciones son menores en comparación con un jardín de hierbas completo. La albahaca, los mini-tomates, las ensaladas, las semillas de mostaza, las fresas y otras plantas aromáticas sin pesticidas complementarán con orgullo los platos y bebidas caseros. Otra ventaja es la posibilidad de irse de vacaciones en paz, porque la mayoría tiene una autonomía que va desde los 15 días hasta las tres semanas. No más problemas en cuanto a quién pasará a regar las plantas y el temor de encontrarlas totalmente secas a su regreso.\nPero, si mete las manos en la tierra, opte por la versión solo con lámpara, que permite una libertad aún mayor para elegir las plantas.\nPara aquellos que se preocuparán por ver cómo se dispara su factura de electricidad, sepan que los fabricantes utilizan iluminación LED de bajo consumo.\nLa jardinería realmente se convierte en un juego de niños y no es necesario tener un pulgar verde para cosechar los frutos de nuestro trabajo.\nHUERTO INTERIOR CITYSENS\nEste huerto vertical ahorra espacio gracias a la superposición de macetas fabricadas con materiales reciclados. A diferencia de sus competidores, no tiene lámpara incorporada. Por tanto, será necesario colocarlo cerca de una fuente de luz. Agradeceremos su autonomía de agua de unos 30 días gracias a un ingenioso sistema de riego. El kit incluye qué cultivar menta, perejil, cebollino y orégano.\nHuerta interior 4 macetas blancas - Citysens - 165 €\nHUERTA INTERIOR LILO\nNo es necesario tener un pulgar verde para sucumbir a este huerto compacto y decorativo. Una vez que las macetas están llenas de agua, todo lo que tiene que hacer es instalar flotadores y cápsulas, luego enchufarlo. Suelo, semillas, nutrientes, manejo de la luz… Lilo se encarga de todo. Incluso es posible cultivar tus propias plántulas si por casualidad no encuentras lo que buscas entre las 40 plantas disponibles para la venta.\nHuerto interior "Lilo" - Listo para cultivar - 99 € 95\nHUERTA INTERIOR VÉTITABLE\nDiseñado y conectado, este huerto le permite cultivar cuatro lingotes listos para usar bajo iluminación LED. Tu elección de plantas aromáticas, mini frutas y verduras o incluso flores comestibles para verlas crecer con total serenidad. De hecho, su aplicación dedicada nos acompaña durante todo el proceso de crecimiento mediante la monitorización del depósito de agua, el momento de la cosecha o la sustitución del lingote. Viene con 4 lingotes de Véritable® gratis: albahaca verde grande, perejil rizado, cebollino y tomillo.\nHuerta “Connect” - Véritable® - 259 € 90\nHUERTO INTERIOR DE PANADERO\nUn elegante huerto interior, Adam te permite cultivar hierbas aromáticas, mini-hortalizas o flores comestibles en todas las estaciones gracias a su iluminación automática integrada. Consta de dos espacios que pueden albergar lingotes listos para usar, un control de nivel de agua ultrapráctico y mechas de riego que se renuevan cada 6 meses. Se vende con dos recambios (perejil plano y albahaca) pero ofrece más de 45 lingotes diferentes para sacar de la gama de huertas Véritable®.\nHuerta "Adam" - Panadero - 69 € 90\nHUERTA INTERIOR TRUFFAUT\nIdeal para cultivar hasta ocho hierbas diferentes, el huerto “Octopousse” encontrará fácilmente su lugar en la cocina. La iluminación automática y el aviso sonoro del nivel del agua, permiten una cultura en paz. Y para empezar, el kit de inicio incluye semillas de albahaca limón, cilantro, col rizada, mostaza verde, eneldo, berros, albahaca, canela y ficoïde helado.\nHuerta "Octopousse" - Truffaut - 67 € 90\nHUERTO INTERIOR CONECTADO\nUltradiseño, este gran huevo de color carbón alberga tres cestas de cultivo bajo su cúpula luminosa. El principio ? Una vez llenas de agua, disponer las bolas de arcilla, la vermiculita aportó luego las semillas antes de cubrir todo con las campanas de germinación. Una vez que aparezcan los primeros brotes, agregue regularmente fertilizante líquido al tanque para lograr un crecimiento y una cosecha rápidos.\nHuerto "Vilma" - Huerto de Vilmorin en Greenweez - 102 € 90\nHUERTA INTERIOR CLICK AND GROW\nAdicto a la jardinería, este huerto XXL es para ti. De hecho, como su nombre indica, son 27 plantas las que es posible cultivar, distribuidas en nueve jardineras instaladas en una plataforma de pino. Inspirado en las máquinas de café en cápsulas, su instalación y uso son igual de simples. Todo lo que tiene que hacer es colocar una de las 60 posibles variedades de semillas en el lugar previsto para tal fin, y las plantas estarán listas para crecer con la iluminación adecuada. Este kit incluye nueve "vainas" de albahaca, lechuga y mini vainas de tomate.\nHuerto interior “Smart Garden 27” - Click and Grow - 599 € 95\nHUERTO DE INTERIOR BOSCH\nNo hay necesidad de tierra o abono para beneficiarse completamente de “SmartGrow3”. Se basa en el principio de la hidroponía: cápsulas de lana de roca, que contienen semillas y que simplemente crecen en contacto con el agua. Elija entre más de 40 hierbas y flores comestibles cuyo crecimiento se puede controlar mediante la aplicación específica. Y para mayor tranquilidad, en caso de ausencia, active el modo vacaciones que le permitirá ajustar la cantidad de agua y la intensidad de la luz, frenando así el crecimiento de las plantas.\nHuerto interior "SmartGrow3" - Bosch - 149 € 99\nHUERTA INTERIOR BARATA\nEste sistema se diferencia de sus competidores porque no ofrece una solución llave en mano para crear un huerto. Es solo una lámpara debajo de la cual deslizar nuestros pequeños botes de menta, albahaca, perejil u otras hierbas. Esta barra luminosa, ideal en estancias con poca exposición al sol, dará un impulso a tus plantas.\nLámpara para huerta interior - La chaise longue - 59 € 90\nDISEÑO DE HUERTO INTERIOR\nCon su diseño futurista a medio camino entre el tambor de la lavadora y el motor de un avión, este increíble huerto puede crecer hasta 90 plantas al mismo tiempo. Comenzamos germinando una treintena de semillas en el gabinete bajo antes de transferirlas a la rueda giratoria y auto-encendida. Solo queda llenar el depósito de agua una vez a la semana.\nHuerto interior de diseño “OGarden Smart” - Smartgarden - 895 € con 90 cápsulas de Chou PakChoi, Lechuga y Albahaca.\nHUERTO INTERIOR MINIMALISTA\nLíneas puras y materias primas para este kit de jardinería que incluye dos macetas de barro “Jeannot” con reserva de agua, una caja de mini-herramientas, una base de madera maciza y sobre todo una lámpara LED hortícola autónoma. Este último está equipado con un programador incorporado para gestionar el ciclo de luz diario. Su sistema de riego capilar favorece el crecimiento de las dos bolsas de semillas suministradas con los imprescindibles.\nHuerto interior “Jean Racine” - Ciel mon radis - 169 €\nMINI HUERTO INTERIOR COMPACTO\nUltracompacto, este huerto 100% conectado permite el cultivo de tres plantas. Vinculado a una aplicación para controlar el crecimiento, crear las condiciones ideales según las plantas ajustando la duración de la luz, monitorear el riego y los nutrientes prometiendo un crecimiento tres veces más rápido. Es posible cultivar semillas o, para los más prensados, macetas pre-cultivadas compradas comercialmente.\nHuerta interior "T3" - Tregren - 89 € 90


Apasionados por los libros...: So Close to You de Rachel Carter\nSiempre les he dicho que la portada de los libros son las que primero tomo en cuenta al considerar la lectura de un libro, se que no debería dejarme llevar por el trabajo del diseñador de portada antes que por el libro mismo pero no puedo evitarlo, hay portadas que te dice explícitamente "léeme, nunca me olvidarás" mientras hay otras que simplemente no me dicen nada y me rehuso a leer algo que no me diga nada.\nEste ha sido el caso de este libro del cual no he leído una sola reseña pero que su portada me gusta tanto que junto a su sinopsis no puedo dejar de recomendárselos.\nSo Close to You (Tan cerca de ti)\nAutora: Rachel Carter\nLydia Bentley ha oído historias sobre el Proyecto Montauk toda su vida: historias sobre los experimentos que se llevaron a cabo en la base militar abandonada cerca de su casa y las personas que han desaparecido en los últimos años. Cuando se tropieza con una nave que le transporta a una realidad nueva, peligrosa y extraña, Lydia se da cuenta de que todas las historias que ha oído hablar sobre el Proyecto Montauk son ciertas y que ella está en el centro de uno de los experimentos más peligrosos de la historia.\nJunto a Wes, un joven misterio en quien ella no confía, Lidia empieza a desentrañar los secretos que rodean al proyecto. Pero la verdad detrás de estos secretos la obligará a cuestionar todas sus decisiones. Y si Lydia elige mal, ella no logrará salvar a su familia, sino destruirlos ... y a ella misma.\nWeb de Rachel Carter\nUna historia que en lo personal me parece diferente, por ahora se programan 3 libros pero todos sabemos que eso es algo que solo se sabe en el camino, espero leerlo pronto.\nPublicado por Kathy Cordero en 2:32 p. m.\nCategorias: ficción, HarperTeen, nuevos libros, Rachel Carter, RECOMENDACIONES, So close to you, YA Book, Young Adult\nEterna Lolita 7 de febrero de 2012, 14:38\nNo parece muy original pero la portada es una preciosidad!!!\nKathy Cordero 13 de febrero de 2012, 10:04\nNo muy original?, ya has leído este tipo de historias?...avisame que me interesa.\nBam 7 de febrero de 2012, 17:58\nIgual a mi, un beso!


TOCANDO LAS PELOTAS: Bojan Krkic, ¿otro caso Pablo Couñago?\nBojan Krkic, ¿otro caso Pablo Couñago?\nActualmente, milita en las filas del Ajax tras su paso por diversos equipos. Se trata de un jugador que saltó al primer palo a una edad precoz. Se dio a conocer en el Mundial Sub-17 de 2007 que disputó con ‘la rojita’. Bojan fue uno de los destacados de ese campeonato y se empezó a hablar que iba para crack. Se le quedará la espina clavada de no disputar la final a raíz de la roja que vio en semifinales, ante Ghana. En la final, España se quedó con la miel en los labios. Cayó ante Nigeria en la tanda de los penaltis.\nBojan se formó en la cantera del F.C. Barcelona, donde se le contabiliza la friolera de más de 800 goles. El 20 de octubre de 2007 debutó con el primer equipo en El Madrigal, siendo el tercer jugador más joven en debutar con la casaca blaugrana. El Barcelona cayó (3-1) ante el Villarreal y Bojan anotó el tanto visitante. Ese día, el ariete pasó a la historia como el jugador más joven en ver puerta con el Barça. Lo hizo con 17 años y 51 días.\nBojan subió al primer equipo junto a otro valor emegente, Giovani Dos Santos. El Barça apostó por Bojan y el mexicano se tuvo que ir al Tottenham. Con el tiempo, Gio ha alcanzado un nivel más alto que su ex compañero.\nPasaron las temporadas en Can Barça y, viendo que no llegaba la esperada eclosión de Bojan, este tuvo que emigrar al no contar con la confianza de Guardiola. Bojan se marchó a la Roma, donde firmó 7 goles y, a la temporada siguiente, se marchó al Milán. En el conjunto lombardo marcó 3 tantos. Su paso por el Calcio, sin pena ni gloria.\nEste verano se le vinculó al Betis pero, finalmente, se marchó a la liga holandesa para jugar en el Ajax. Al no arrancar en campeonatos más competitivos, se vislumbraba que en una liga de menor nivel pudiera recuperar el terreno perdido. Hasta la fecha, no se están cumpliendo las expectativas. Se lesionó y, cuando se recuperó, sus números son muy pobres: en 10 partidos no ha visto puerta. Quizás, a sus 23 años, se le esté escapando la posibilidad de progresar. De hecho, desde su salida del Barça, lleva 71 partidos y 10 goles. Un pobre bagaje para un jugador que apuntaba alto.\nEl caso de Bojan me hace recordar a Pablo Couñago, ariete que fue Bota de Oro en el Mundial Sub-20 de 1999. Ese campeonato lo ganó la Selección con el mencionado Pablo, Casillas, Xavi, Aranzubia… Couñago, salido de la cantera del Celta, en aquel momento se encontraba cedido en el Recreativo de Huelva. Destacó en las inferiores, al igual que Bojan, pero luego en la categoría absoluta no despuntó. Tal vez, una de las causas que Couñago no creara un boom mediático como Bojan, es que uno perteneciera a la cantera blaugrana y otro a la celtiña. El boom mediático, al fin y al cabo, pesa.\nVisto lo visto, Bojan se hizo famoso gracias a que pertenecía al Barcelona. Por eso se le presionó para que fuera con España en vez de Serbia, el otro combinado con el que podía jugar. Habría que ver si eso se haría también con Pablo Couñago, un jugador que destacó con su Bota de Oro por encima de estrellas consagradas como Casillas (suplente de Aranzubia en el Mundial) y Xavi. Luego la carrera de Couñago no siguió el cauce esperado. Idéntico camino que Bojan parece tomar, aunque aún tiene mucho camino por delante para remediarlo…\nPublicado por Manuel Monfort Marzá en 21:55\nAsí sería hoy la Selección de Yugoslavia


Comprar Klorane Champu seco extrasuave al exto de avena 150 ml\narrow_forward_ios Klorane champu seco extrasuave a la ortiga 150ml\nKlorane champu seco extrasuave a la ortiga 150ml\nChampú en seco de Klorane devuelve al cabello su frescor y ligereza entre los lavados, gracias a la asociación única de la leche de Avena, con propiedades suavizantes y protectoras y el polvo micronizado, que tiene un altísimo poder absorbente. El cabello recupera su volumen y textura en pocos minutos.\n¿Para qué está indicado Klorane champú seco extrasuave?\nPermitir lavar el cabello sin mojarlo.\nRecuperar volumen en pocos minutos.\n¿Qué resultados obtendré Klorane champú seco extrasuave?\nPulverizar a 15 cm de las raíces\n¿Cómo debo aplicar Klorane champú seco extrasuave?\nPulveriza a una distancia de 30 cm del cabello, una pequeña cantidad de producto de manera uniforme.\nCepilla con cuidado para eliminar cualquier resto de polvo residual, preferiblemente boca abajo para un volumen reforzado.\nPuedes utilizarlo tantas veces como sea necesario.\n¿Qué precauciones debo tener con Klorane champú seco extrasuave?\nMantener alejado del calor, de superficies calientes, chispas, de llamas abiertas y de cualquier otra fuente de ignición.\nNo pulverizar sobre llama abierta.\n¿Con qué puedo combinar Klorane champú seco extrasuave para optimizar sus resultados?\nEs ideal para utiliza junto con:\nKlorane champú extrasuave a la leche de avena, si prefieres el champú tradicional, para uso frecuente, este es tu producto.\nKlorane extrasuave bálsamo después del champú, hidratante para después del lavado.\nhttps://farmaciaolmos.es/cosmetica/cabello-y-tratamientos-capilares/klorane-champu-seco-extrasuave-al-exto-de-avena-150-ml 840 Klorane champu seco extrasuave a la ortiga 150ml
Champú en seco de Klorane devuelve al cabello su frescor y ligereza entre los lavados, gracias a la asociación única de la leche de Avena, con propiedades suavizantes y protectoras y el polvo micronizado, que tiene un altísimo poder absorbente. El cabello recupera su volumen y textura en pocos minutos.
 https://farmaciaolmos.es/78751-home_default/klorane-champu-seco-extrasuave-al-exto-de-avena-150-ml.jpg 12.4 instock Klorane 12.4 10.2479 0 0 /Products /Products/Cosmética/Cabello y tratamientos capilares /Products/Cosmética/Cabello y tratamientos capilares/Anticaspa y cuidados específicos /Products/Cosmética


"Benítez estaba condenado a morir por una enfermedad que sólo podía descubrirse tras su muerte"\nSegún la autopsia realizada al ecuatoriano\nChristian 'Chucho' Benítez murió por una enfermedad indetectable en el corazón, según el presidente y el médico de la Federación Ecuatoriana de Fútbol (FEF), al comentar los resultados de la segunda autopsia.\nAunque en un primer momento se habló de un ataque de apendicitis que acabó en peritonitis, el futbolista Christian 'Chucho' Benítez murió a los 27 años por una enfermedad indetectable en el corazón, según informó el presidente de la Federación Ecuatoriana de Fútbol (FEF), Luis Chiriboga, y el médico de la selección absoluta, Patricio Maldonado, al comentar los resultados de la segunda autopsia.\n"'Chucho' estaba condenado a morir. Tenía una enfermedad del corazón que sólo podía ser descubierta después de su muerte", dijo Chiriboga a periodistas en el coliseo Rumiñahui, donde se ha instalado la capilla ardiente y se celebran la honras solemnes.\n"Desgraciadamente los hallazgos en la autopsia en el cadáver no se los puede hallar en vida ni con exámenes muy sofisticados. Yo quiero decirles que el 'Chucho' ha pasado por muchos clubes donde los exámenes son muy fundamentales, pero no se detectó nada, sino ahora postmortem", dijo, por su parte, el doctor Maldonado.\n"Seguramente saldrán más cosas en el siguiente examen microscópico, que es muy preciso, que servirán para corroborar el diagnóstico final, que está a disposición del mundo entero, firmado por un grupo de especialistas que representan a las entidades jurídicas más importante de Ecuador", añadió.\n"Con esto, creo que quedamos en paz, pero si quedan dudas, se irá recopilando mayor información hasta llegar al ciento por ciento del diagnóstico en homenaje a la memoria del Chucho. Se tiene que obrar con pasos de plomo", apostilló el galeno.\nBenítez, quien triunfó como goleador en Ecuador y en México, había optado por continuar su carrera deportiva en el equipo Jaish SC de Qatar, donde murió el lunes como consecuencia de un paro cardiorrespiratorio. El cadáver llegó a Ecuador la madrugada de este viernes.\nEl brasileño Anderson Martins, compañero en el El Jaish catarí, declaró, según el periódico ecuatoriano 'El Comercio' que "Benítez acudió al hospital más cercano al hotel en el que estaba". Agregó que "era el mejor hospital de Qatar porque no es un hospital para gente de Qatar, es un hospital de 'cinco estrellas', para extranjeros".\n"Benítez tuvo dolores en el estómago, después fue para el hospital, le dieron tratamiento y atención, pero después de una hora que estuvo con el medicamento para los dolores en el estómago, le llegó un ataque cardiaco por algo que no sabemos", agregó. El sepelio de Benítez está previsto para este sábado por la tarde en el cementerio Monte Olivo, a las afueras de Quito.


IV FESTIVAL INTERNACIONAL DE YOGA DEL CAMPO DE GIBRALTAR - Festivales | Agenda de Guía de Cádiz\nHorario: Desde las diez de la mañana hasta las ocho de la tarde-noche\nPrecio: El precio es de 12 euros para los adultos. Los menores no pagan.\nPunto de venta: Las entradas se pueden adquirir directamente en el propio hotel a partir de las 9 h\nEn esta cuarta edición el festival está dedicado a la Asociación Asperger-TEA de Algeciras. En años anteriores cooperó con la Asociación Bandera Rosa de Algeciras, el orfanato de las Hermanas Franciscanas del Rebaño de María de Kiserian, en Kenia, y la Escuela de Medicinas Ancestrales en Guatemala.\nLa cita se desarrollará desde las diez de la mañana hasta las ocho de la tarde-noche, con diferentes sesiones y la práctica de distintas y variadas modalidades de ejercicio, para personas de todas las edades.\nLa programación prevista incluye clases como "Encuentra el descanso en el hacer", a cargo de Encarnación Jiménez; "Yoga y Ayurveda: Secuencia de Otoño", con Curra Berrocal, o "Despertando tu energía vital", con Eleonora Arnáiz, entre otras, a lo largo de toda la jornada, y también charlas y talleres.\nLa organización recomienda a los participantes que asistan provistos de esterilla, cojín o manta.


El Hormiguero: Retamos con nuestras cajas a las Twin Melody - RAJA®\nEl Hormiguero: Retamos con nuestras cajas a las Twin Melody\nAyer 7 de septiembre, ¡fuimos una vez más a divertirnos a El Hormiguero! Ya son conocidas nuestras actuaciones estelares en este programa, es nuestra 12a vez en prime time.\nEl Hormiguero tuvo un 15,1% de Share y 2.095.000 espectadores, ¿fuiste tu uno de ellos? Si es así, seguro que viste a Las Twin Melody haciendo el reto más viral pero más peligroso del momento, en serio, ¡no lo hagáis en casa!\n¿Conoces el reto de las cajas de TikTok #MilkCrateChallenge?\nEste reto consiste en hacer unas escaleras con cajas de plástico reutilizables de rejilla e intentar subirlas y luego bajarlas. Parece fácil, pero no lo es, es una prueba de verdadero equilibrio, si no lo consigues es imposible salir sin una lesión de este challenge, porque si te caerás de una gran altura y, además, sobre una de estas cajas que se caracterizan por su gran rigidez. Y como todos sabemos… Las cajas tienen esquinas, ¡ouch!\nPero gracias a la magia de El Hormiguero, las Twin Melody no tuvieron que arriesgarse tanto ya que Aitana, la única que hizo el challenge de las 2 gemelas, lo hizo con arnés para asegurarse la una buena caída.\n¿Cómo es la protagonista de la noche?\nLas cajas de plástico de rejilla son ideales para los productos que necesitan aireación, estas son apilables (por eso pueden hacer la escalera del challenge). Normalmente se utilizan en los sectores de agricultura, textil, alimentación… ¿pero quien se imaginaría que fueran los protagonistas de el challenge más viral de TikTok?\n¿Quieres ver cómo sucedió todo? ¿Crees que Aitana lo conseguirá? Aquí lo tienes:\n¿Sabías que hemos estado otras veces en El Hormiguero? Aquí podrás encontrar todas las veces en las que nos hemos visto involucrados en alguna aventura de Pablo Motos: Embalajes RAJA® colaboradora de El Hormiguero. Síguenos también en redes sociales para no perderte ni una, ¡hasta la próxima!\nReciclado creativo del cartón\nseptiembre 22, 2014 Escrito por Rajapack\nTOP 5 de los post más leídos en 2015\ndiciembre 18, 2015 Escrito por Ana MARIN\nEl fenómeno de las cajas de suscripción: ¿por qué triunfan?\nfebrero 22, 2017 Escrito por Ana MARIN\n3 maneras de reciclar las bolsas de papel\noctubre 8, 2019 Escrito por Beatriz GONZALES


▷ Cómo MANDAR MENSAJES SECRETOS en WhatsApp - Solvetic\nCómo mandar mensajes secretos en WhatsApp autodestructibles\nTutorial en el que te enseñamos cómo puedes mandar mensajes secretos por WhatsApp que se autodestruyen al ser leídos.\nEscrito por Solvetic jul 06 2020 13:05 whatsapp\nHoy en día la comunicación a través de la red y de las redes sociales se ha convertido el algo más que cotidiano, ya que millones de personas en todo el mundo utilizan estos medios para hablar con amigos, familiares, compañeros etc. No cabe duda de que la facilidad y sencillez con la que podemos conectarnos con personas que se encuentran al otro lado del planeta es cada vez mayor y es por ello que la cantidad de mensajes e información que mandamos a través de nuestro teléfono móvil es inmensa.\nAdemás estas aplicaciones nos ofrecen la posibilidad de compartir diferente contenido con nuestros contactos, para que de este modo la comunicación sea más rica y más cómoda para los usuarios que hacen uso de ellas. Sin olvidarnos de la posibilidad de poder llamadas o videollamadas para vernos con nuestros contactos.\nEn este tutorial te explicamos cómo puedes enviar sin aparezca nada y que esté vacío desde WhatsApp.\nEsto parece suponer solo ventajas, pero lo cierto es que en ocasiones puede suponer algún que otro inconveniente. WhatsApp es sin duda la reina de las aplicaciones de mensajería instantánea. Sin embargo, es posible que cuando queramos mandar un mensaje a través de la App, queramos que este no sea visible por cualquiera o que se autodestruya al leerlo. Para ello a continuación te vamos a mostrar una manera sencilla de poder hacerlo.\nMensajes secretos WhatsApp\nLo primero que debes hacer es entrar en Play Store y descargar la App Mensajes secretos fáciles.\nMensajes secretos fáciles\nUna vez que la has descargado en el teléfono, tienes que entrar dentro de la aplicación y veras dos campos. En el primero debes escribir el mensaje secreto que quieres mandar.\nEn el segundo, puedes proteger este mensaje con contraseña, es decir, si el destinatario conoce el password que vas a poner, será lo que tenga que introducir para poder leer tu mensaje. A continuación, pulsas en “Enviar”\nVeremos que en la pantalla siguiente nos aparece la opción de WhatsApp. Tenemos que seleccionarla.\nA continuación, tenemos que elegir el contacto al que queremos mandar este mensaje.\nVeremos que el destinatario recibe un mensaje con el enlace secreto.\nFinalmente, para poder leer este texto tendrá que acceder al enlace e introducir la contraseña adjudicada.\nUna vez introducida la contraseña, ya podrá ver el contenido.\nEste contenido se autodestruye una vez que ha sido visto, por lo que solo se podrá ver una única vez.\nEs posible que también quieras mandar mensajes secretos desde Facebook Messenger. Por suerte esta aplicación dispone de una opción desde la que se pueden crear conversaciones secretas. Si quieres saber cómo utilizar este servicio, en el siguiente tutorial podrás ver todos los pasos que debes seguir para ello.\nEn el caso de que prefieras ver cómo hacer esto a través de un vídeo, también podrás hacerlo entrando en el siguiente enlace de YouTube en el que encontrarás todos los pasos que debes seguir para ello.\nDe este modo vas a poder asegurarte de que los mensajes que has enviado no van a poder ser leídos más de una vez, y que esa información ha quedado borrada al instante.\nCompartir canción Spotify en estado WhatsApp\nPublicado jul 06 2020 13:05\nActualizado jul 06 2020 13:09


Las Policías Locales de Burgos, Aranda de Duero y Miranda de Ebro se adhieren al Sistema VioGén - Noticias Burgos\nCon estas nuevas incorporaciones los mayores municipios de la provincia de Burgos se unen totalmente al desarrollo de estas competencias, donde sus Policías Locales podrán llevar a cabo funciones hasta ahora desarrolladas de forma exclusiva por la Policía Nacional y la Guardia Civil\nFuente: VioGén a fecha 19/11/2020\nA través de este acuerdo, las Policías Locales de Burgos, Aranda de Duero y Miranda de Ebro tendrán acceso a la base de datos de carácter nacional que dependen del Ministerio del Interior y que recogen información de carácter policial, judicial y penitenciario de todos los casos de violencia de género denunciados. Sus agentes llevarán a cabo funciones que hasta ahora eran desarrolladas de forma exclusiva por Policía Nacional y Guardia Civil, tales como las evaluaciones del riesgo y la ejecución de las medidas de protección policial en el propio entorno de las mujeres; lo cual, supone: fortalecer la cooperación y la colaboración entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; optimizar los efectivos de seguridad y mejorar la protección y la seguridad de las mujeres que sufren esta violencia.\nEl sistema asigna a cada caso uno de los siguientes niveles de riesgo: «no apreciado», «bajo», «medio», «alto» y «extremo» y cada uno de los cinco niveles lleva aparejadas distintas medidas policiales de protección. VioGén cuenta además con un sistema de alertas que se activan ante situaciones especialmente críticas, como la salida del agresor de la cárcel u otras incidencias que pueden elevar el nivel de riesgo de la víctima.\nA lo largo de estas semanas se está llevando a cabo la firma en todas las capitales de Castilla y León, así como los municipios de más de 20.000 habitantes. Esta ha sido la intención de la Delegación del Gobierno y así se lo ha hecho saber a todas las corporaciones municipales, animándoles a que desde las entidades locales se adquiera el compromiso, trabajo e implicación por parte de los responsables de las instituciones en la lucha contra esta forma de violencia de género para la consecución de una sociedad mejor.\nActualmente un total de 2.952 mujeres cuentan con atención policial activa por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en Castilla y León. El seguimiento y protección que se presta a estas mujeres está en función de nivel de riesgo y puede llegar hasta la vigilancia y control permanente de la víctima hasta que las circunstancias del agresor dejen de ser una amenaza inminente para ella.\nA lo largo de 2020 en Castilla y León ha fallecido una mujer víctima de la violencia de género en La Granja (Segovia). En España, son 41 las mujeres que han muerto a manos de su pareja o expareja, destacando que el 66% de los agresores son españoles y que en 35 de estos casos (el 85,4%) no existían denuncias previas. Este porcentaje tan elevado indica hasta qué punto la violencia de género permanece invisible, invitando a trabajar sobre todo en los campos de detección y prevención,


annabel – Página 7 – Prevencion\nDeclaración con motiva del Día Internacional de la Mujer\nA cargo de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres\n2020 es un año crucial para la igualdad de género. Si bien hubo avances, ningún país ha conseguido la igualdad de género. Todavía no hemos posado el mejor de nosotros. En todos los países, continúan existiendo problemas, aunque muchos de ellos no son insuperables. Las mujeres y las niñas dedican tres veces más de tiempos y energía que los hombres y los niños a ocuparse de las tareas del hogar. Esto no los permite tener las mismas oportunidades en la educación, el mercado laboral y el poder adquisitivo. Es un motor generador de pobreza. La solución incluye la aprobación de políticas adecuadas que fomenten una mayor igualdad en las responsabilidades de cura infantil y proporcionen apoyo estatal a las familias y a quienes trabajan en la economía informal.\n«Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres».\nEl año 2020 es un año decisivo para la promoción de la igualdad de género en todo el mundo, representa una oportunidad excepcional para movilizar la acción mundial, con miras a lograr la igualdad de género y la realización de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas.\nSalud y riesgos laborales con perspectiva de género:\nDesde el punto de vista del marco legal vigente, no existe una política preventiva específica de riesgos laborales separada por sexos. Las únicas medidas preventivas existentes se refieren a la capacidad reproductiva o al propio estado biológico del embarazo, como estado temporal o transitorio que merece una protección específica en el marco de las obligaciones preventivas que impone a la empresa la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo.\nAcoso laboral, genérico o sexual, riesgos psicosociales relacionados con la propia organización del trabajo, que afectan en particular a la salud mental, en forma de estrés, depresión, ansiedad, violencia en el trabajo, acoso, etc. que son mucho más frecuentes en determinados sectores de actividad económica fuertemente feminizados: la educación, los servicios sociales y la asistencia sanitaria.\nLos factores organizacionales como dobles jornadas (o doble presencia), jornadas partidas, etc. conllevan a la aparición de riesgos laborales que sí ha comenzado a ser tenido en cuenta en los primeros estudios de género y salud laboral. Es un hecho que las responsabilidades familiares incrementan los riesgos laborales al interactuar con ellos. Así, según afirma la doctrina científica especializada, «los problemas de la vida privada junto con los laborales generan una sinergia negativa y una mayor predisposición al burnout» y, por lo tanto, no puede desvincularse ambos ámbitos.\nRiesgos propios ligados a actividades feminizadas, cuya exposición interfiere o agrava de manera especial la salud de la mujer: Textil y confección, Servicios, Enseñanza, Hostelería y comercio, Sanidad, Agroalimentación.\nRiesgos derivados de otros factores de discriminación, mucho menos explorados hasta el momento, por no decir ignorados: Salarios más bajos, menor participación en la toma de decisiones, menor participación en los puestos directivos o de relevancia en las organizaciones donde prestan servicios, precariedad laboral, temor a la pérdida del empleo con ocasión del embarazo o la maternidad, etc.\nCon motivo de la celebración, este próximo 8 de marzo, del día internacional de la mujer, Activa mutua queremos concienciar a nuestros mutualistas de la importancia del papel de la mujer en nuestra sociedad, reconociendo sus derechos. En este sentido lanzamos un reclamo para promover políticas, en nuestras empresas, que ya no sólo impulsen y faciliten la incorporación de la mujer en el mundo laboral, sino que se haga en igualdad de condiciones, sin olvidar, claro está, en unas adecuadas condiciones de trabajo, adaptadas en todo momento al estado de la mujer, velando así, por su seguridad y salud.\nAssumpta Obiols -Técnica Área Prevención de Riesgos Laborales de Activa Mutua\nIniciamos un nuevo año y con él los buenos propósitos se acumulan en nuestra cabeza.\nLlega el 1 de enero y de repente, de una forma casi inconsciente, hacemos balance del último año vivido y nos replanteamos cómo queremos que sean estos próximos 365 días que se nos presentan por delante y qué podemos hacer para intentar ser un poco más felices: voy a estudiar un idioma; voy a practicar más actividad física; voy a hacer ese viaje que tanto anhelo; voy a perder esos quilos de más; voy a respirar profundamente antes de dar una mala contestación; voy a dedicar más tiempo a mis seres queridos, a mí mismo…\nEstablecer pequeños retos personales con el fin de mejorar nuestro ánimo y nuestra salud física y mental, activa el motor del compromiso, la motivación y la ilusión, poderosos instrumentos de superación y generadores de satisfacción por los logros conseguidos.\nPor eso, este año os animamos a ampliar un poco más esta lista de deseos y añadir nuevos propósitos encaminados a mejorar, también, la seguridad y la salud laboral.\nPorque nuestro bienestar en el trabajo, el lugar donde vivimos y compartimos un tercio de cada día de nuestra vida, bien tiene merecido un sitio en estos deseos de mejora.\nCada entidad y cada persona debe marcar sus propios objetivos en función de su realidad laboral, unos objetivos que deben ser alcanzables y complementarios a todas las acciones que en materia preventiva ya se estén llevando a cabo.\nA nivel general, os indicamos algunas ideas a considerar en vuestra lista de nuevos propósitos:\nIncentivar una organización de trabajo participativa.\nMejorar la comunicación y la escucha, empleando argumentaciones convincentes y estimulantes y creando un clima de confianza y tolerancia a las discrepancias.\nImpartir una formación más allá de lo estrictamente legal, es imprescindible sensibilizar y concienciar para transformar actitudes.\nHacer visibles los accidentes de trabajo y los incidentes para identificar sus causas, aprender de los errores y evitar que vuelvan a suceder.\nIncorporar ejercicios de calentamiento de la musculatura del cuerpo al iniciar la jornada y unos estiramientos durante y al finalizar la misma.\nEntender la prevención no como una carga de obligado cumplimiento, sino como una verdadera herramienta de inversión para conseguir el trabajo bien hecho y comprobar todos los beneficios económicos, éticos y sociales que ello comporta.\nEmpresas, trabajadores y trabajadoras, aprovechemos la oportunidad que nos brinda este nuevo año y consigamos entre todos un ¡feliz, seguro y saludable 2019!\nMaite Fernandez. Técnica Dpto. Prevención Riesgos Laborales de Activa Mutua


▷ Cómo hacer una copia de seguridad de la configuración del navegador Opera en Linux » ¡Paso a Paso!\nLa forma más rápida de hacer una copia de seguridad de la configuración del navegador Opera en el escritorio de Linux es a través del terminal, utilizando la herramienta de archivo Tar. ¿La razón? Tar puede comprimir todos los datos de su navegador rápidamente y comprimirlos mucho más fácilmente que con cualquier administrador de archivos de Linux .\nPara iniciar el proceso de copia de seguridad, cierre todas las instancias abiertas del navegador Opera en su escritorio Linux. El navegador debe estar cerrado durante el proceso de copia de seguridad, ya que Opera tiende a crear archivos en el sistema de archivos de Linux mientras está en uso. Luego, después de cerrar Opera, inicie una ventana de terminal presionando Ctrl + Alt + T o Ctrl + Shift + T en el teclado.\nDespués de iniciar una ventana de terminal, use el comando CD y mueva la sesión de terminal desde el directorio de inicio (~) al ~/.configdirectorio. Este directorio contiene todos los archivos de configuración de Opera.\nDentro del ~/.configdirectorio, ejecute el comando ls y ubique la carpeta “opera” para confirmar que su PC con Linux tiene archivos de configuración de Opera en el directorio ~ / .config.\n¿No puede encontrar la carpeta “opera” con el comando ls ? ¿Demasiadas carpetas para ordenar? Intente ejecutar el comando ls en combinación con grep para filtrar las carpetas y archivos innecesarios.\nConfirme que el comando ls muestra “opera”. Si aparece “opera”, pase a la parte de “compresión” de esta guía. Explica cómo crear un archivo Tar de la configuración de su navegador.\nSi el comando no muestra “opera”, los archivos de configuración del navegador Opera no están en su PC con Linux, y debe iniciar sesión en Opera antes de intentar crear una copia de seguridad.\nComprimir archivos del navegador Opera con Tar\nLos datos del navegador Opera deben comprimirse si se van a cargar en un servicio de respaldo (como un servidor personal o un proveedor de la nube) ya que los archivos sueltos a menudo se eliminan accidentalmente. Además, los archivos comprimidos son más fáciles de cifrar.\nPara iniciar el proceso de compresión de los archivos de su navegador Opera, use el comando CD para moverse al ~/.configdirectorio, que buscó anteriormente con el comando ls . Es esencial mover el terminal a la ~/.configcarpeta para que la herramienta Tar se comprima correctamente.\nDentro de la ~/.configcarpeta, ejecute el comando tar con los indicadores czvf para crear un nuevo archivo comprimido de TarGZ de la configuración del navegador Opera.\nCuando la herramienta Tar finalice el proceso de compresión, generará un archivo TarGZ en el ~/.configdirectorio con el nombre de my-opera-browser-backup.tar.gz. Desde aquí, use el comando mv para mover el archivo desde ~/.configel directorio de inicio para facilitar el acceso.\nUna vez que el archivo my-opera-browser-backup.tar.gz se coloca en su directorio de inicio, la copia de seguridad está lista para cargarse en varios sitios de almacenamiento en la nube (Dropbox, Google Drive, iCloud, etc.) y trasladarse a un disco duro externo conducir o trasladarse a un servidor doméstico para su custodia. Sin embargo, tenga en cuenta que esta copia de seguridad no está cifrada, por lo que cualquiera puede descomprimirla y obtener acceso a los datos privados de su navegador Opera.\nEl my-opera-browser-backup.tar.gzarchivo no está encriptado, lo que significa que los malos actores pueden acceder a la configuración de su navegador. Para proteger su copia de seguridad, deberá cifrarla con el comando GPG.\nPara iniciar el proceso de cifrado, abra una ventana de terminal y siga las instrucciones paso a paso a continuación.\nNota: debe tener instalada la aplicación GPG. Vaya a pkgs.org si necesita ayuda para que funcione.\nPaso 1: asegúrese de tener GPG instalado ejecutando el comando gpg –help .\nPaso 2: Mueva el terminal desde ~/.configel directorio de inicio (~) con el comando CD .\nPaso 3: Cifrar my-opera-browser-backup.tar.gzcon el comando gpg -c . Asegúrese de ingresar una contraseña segura.\nPaso 4: elimine la copia de seguridad sin cifrar, ya que ya no es necesario mantenerla.\nPara restaurar la copia de seguridad de su navegador Opera, haga lo siguiente en una ventana de terminal. Tenga en cuenta que si elige no cifrar su copia de seguridad, debe omitir los pasos 1 y 2, ya que no se aplican a usted.\nPaso 1: Coloque el my-opera-browser-backup.tar.gz.gpgarchivo encriptado en el directorio de inicio (~) usando su administrador de archivos Linux.\nPaso 2: abre una ventana de terminal y usa el comando gpg para descifrar el my-opera-browser-backup.tar.gz.gpgarchivo.\nPaso 3: descomprima la copia de seguridad de TarGZ Opera descifrada en su directorio de inicio utilizando los comandos tar xvf .\nUna vez que el comando tar descomprima su copia de seguridad, aparecerá una carpeta con el nombre de “opera” en su directorio de inicio. Esta carpeta contiene todos los datos del navegador Opera.\nPaso 4: Usando el comando mv , coloque la carpeta “opera” en el ~/.configdirectorio. Colocar los archivos aquí restaurará la configuración de su perfil de Opera.\nDespués de colocar la carpeta “opera” en el ~/.configdirectorio, siéntase libre de abrir el navegador Opera, y podrá acceder a sus marcadores, contraseñas y otras configuraciones del navegador.


MÉXICO -- El legado deportivo de Jorge Vergara se tradujo en seis títulos en los 17 años que estuvo al frente de las Chivas hasta que le cedió todas las decisiones a su hijo Amaury. Durante dicho tiempo, dos Ligas MX, dos Copas MX, una Supercopa MX y una Liga de Campeones de la Concacaf fueron el saldo de su administración.\nAnte esto, en ESPN Digital hacemos un recuento de cada uno de los títulos que el Rebaño obtuvo bajo su mandato.\nCampeón de Liga-Apertura 2006\nFigura: Adolfo ‘Bofo’ Bautista\nAquel torneo, las Chivas quedaron en el octavo sitio y disputaron el repechaje ante Veracruz. Sin problema alguno y con un global de 6-1 a favor, se instalaron en los cuartos de final. En dicha instancia, Cruz Azul fue su sinodal y tras 180 minutos, un 4-2 los puse en la semifinal. Ahí se midieron al América y lo echaron con un 2-0 desde el juego de ida.\nPara la final, contrarrestaron de buena forma al ataque de Toluca comandado por Bruno Marioni, quien resultó campeón de goleo en ese semestre. Además, los Diablos tenían a figuras como Hernán Cristante, Vicente Sánchez y Sinha. Con goles de Omar Bravo, ‘Maza’ Rodríguez y Adolfo Bautista, los rojiblancos se alzaron con el primer título de la época Vergara.\nCampeón de Copa MX-Apertura 2015\nFigura: Omar Bravo\nYa con el ‘Pelado’ al frente del banquillo, el argentino dio muestra de lo que podía hacer al frente del banquillo rojiblanco, pues en su primer torneo se consolidó campeón del torneo copero.\nEn su camino de eliminación directa, Almeyda y sus pupilos dejaron fuera a Veracruz y Toluca, para en la final ganarle 1-0 a León con gol de Oswaldo Alanís.\nCampeón de Supercopa MX-2015-2016\nAl ganar la Copa MX del Apertura 2015, se ganaron el derecho de disputar el torneo ante Veracruz, cuadro que ganó el mismo certamen en el Clausura 2016. El partido se disputó en Estados Unidos y con goles de Orbelín Pineda y Omar Bravo, Chivas sumó un título más a su vitrina.\nCampeón de Copa MX-Clausura 2017\nCon la confianza de la Copa que consiguieron dos años antes, los pupilos del ‘Pelado’ tuvieron su mejor año en la era Vergara. Correcaminos, Juárez y Monterrey fueron las víctimas del Rebaño de cara a la final contra Morelia. En dicho encuentro ante los purépechas, la paridad reinó en el marcador y el título se definió en penales. Hedgardo Marín, Alan Pulido y Orbelín Pineda fueron los encargados de ponerle nombre al trofeo.\nCampeón de Liga-Clausura 2017\nCon el tercer lugar de la tabla general al término de la fase regular, el Rebaño enfrentó el Clásico Tapatío en cuartos de final y avanzó por su posición en la tabla. En la semifinal enfrentó a Toluca y con el 2-2 en el global, también se benefició por su posición general. Ya para la final ante Tigres, se impusieron 4-3 con un polémico arbitraje de Luis Enrique Santander.\nCampeón de Liga de Campeones de la Concacaf 2018\nDespués de un año del doblete, los rojiblancos comenzaron el camino en el torneo continental, por lo que midieron fuerzas con el Cibao, Seattle Sounders y New York Red Bulls, en la final se enfrentaron al Toronto de Michael Bradley y Sebastian Giovinco.\nCon el encuentro empatado a tres goles tras 180 minutos, el duelo se definió en penales y fue ahí donde el conjunto canadiense que juega para la MLS sucumbió para darle el pase al Mundial de Clubes a los dirigidos por Almeyda.


Canibalismo laboral - Blogueros de Venezuela\nPor Alexis Aray / 08/10/2016 15/03/2018 / Opinión, Recursos Humanos / Deja un comentario\nMe sorprende enormemente cómo las empresas en Venezuela se están peleando por el personal, debido a la fuga de cerebros que se está presentando en mi hermoso país. Como escribí anteriormente en el post «deshojando la margarita», no critico a los que se van, de mis amigos y conocidos hasta ahora se ha ido gente buena, lamentablemente; no sé hasta ahora, por lo menos no conozco, estén emigrando los malandros y malvivientes, no me consta, pero sí me consta la salida de mucha gente preparada, de un país rico que está sumido en una “pobreza inducida”.\nEn menos de dos años he pasado ya por 3 empleos, sí, tres (3), aún a estas alturas de igual manera me siguen llamando, no porque sea una maravilla, sin ánimo de sonar arrogante, no soy malo en mi trabajo, no seré el mejor, pero no soy malo, procuro mantenerme al día de los aspectos tecnológicos. La escasez de personal hace que nosotros, el personal técnico, seamos valiosos y “bichos raros”, ya que en su mayoría se están yendo a otros países.\nLas empresas por estas razones se están peleando a la gente. Como decían en mis tiempos: a los empleadores hay que “quitárselos a sombrerazos”; aplica aquello de “pescar en río revuelto”. Situación en la que es necesario ir con mucho cuidado, por un lado hay necesidad y fondos (empleador) y por el otro necesidad con hambre (empleado), donde se pueden tomar malas decisiones por el desespero, tanto de un lado como por el otro, donde el empleador puede que contrate a un vividor y sea cuesta arriba salir de ese “empleado”, o por otro lado, sales de un buen empleo a meterte en un “mini infierno” porque te pagan un poco más.\nEn estos momentos, tanto empleador como empleado deben dedicarse a manejar la parte humana, ese será realmente el elemento diferenciador, por un lado porque el dinero en Venezuela vale poco o no vale nada; en consecuencia, el empleador debe cuidar a sus recursos, porque a diferencia de otros tiempos, ahora es cuando hay trabajos bien remunerados y por doquier.\nEn lo monetario, deben remunerar mejor, lo cual debe ir acompañado de un trato humano acorde, de respeto, no de esclavitud, en eso la empresa debe ser inteligente; claro, si tiene la posibilidad de pagarle en dólares, esos billetes enamoran, jejejejeje. Hacer campañas para adquirir alimentos, crear cestas alimenticias, ¿qué se yo?, viéndolo desde el punto de vista de mi carrera en Venezuela estamos en una contingencia, donde hay que hacer tareas diferentes, fuera de la rutina para satisfacer las necesidades de quien motoriza las empresas, los empleados.\nSeñores empresarios, no sean avariciosos y/o miserables; empleados, no sean tan “agallúos” (avaricioso, etc.), no hay que irse a los extremos, ni el empleador, como tampoco el empleado.\nCiertamente si a usted le ofrecen otro empleo donde el sueldo le representará un aumento de 300% o superior, o el sueldo se lo pagarán en dólares, creo que no hay que pensarlo mucho, sin embargo les invito a ver todo el panorama, digamos que ya tiene un pie afuera, pero es necesario reflexionar, aunque ya la decisión esté tomada.\nLa fuga de cerebros en Venezuela es fuerte, realmente fuerte y muy real. Empresario, proteja a su gente, empleado, haga su trabajo con excelencia; recuerden ambos: además de ganar plata lo que hacemos lo hacemos para tener un mejor país.\nUn fuerte abrazo amigos lectores. Dios les bendiga.


La inserción laboral y la ayuda al emprendimiento son las prioridades de la Universidad del Siglo XXI - PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO\nMás de nueve mil estudiantes de 19 países opinan sobre la Universidad del Futuro en tres ámbitos: digitalización, investigación y contribución a la sociedad. En el caso de Chile, el estudio arrojó que el 83% de los universitarios del país considera que la formación online es un complemento y no un sustituto de la formación presencial.\nEn el marco de los preparativos para el IV Encuentro Internacional de Rectores Universia (www.universiasalamanca2018.com), que tendrá lugar en Salamanca los días 21 y 22 de mayo, la agencia especializada en investigación de mercados IPSOS realizó una encuesta a 9.343 universitarios de 19 países, evaluando temas como digitalización, investigación y contribución a la sociedad.\nLa encuesta también arrojó datos particulares de los distintos países que participaron del estudio. En el caso de Chile, por ejemplo, el 83% de sus universitarios considera que la formación online es un complemento y no un sustituto de la formación presencial.\nEl IV Encuentro Internacional de Rectores Universia da continuidad a los eventos realizados en Río de Janeiro (Brasil, 2014), Guadalajara (México, 2010) y Sevilla (España, 2005). El debate se podrá seguir vía streaming, a través de las redes sociales del Encuentro y de su web oficial -www.universiasalamanca2018.com-, y culminará con la publicación de la Carta de Salamanca, que recogerá las principales conclusiones y propuestas para contribuir a la construcción de la Universidad del futuro y a su misión como motor de progreso y desarrollo social.\nEl Encuentro cuenta con el respaldo de Banco Santander, empresa que más invierte en apoyo a la educación en el mundo (Informe Varkey/UNESCO–Fortune 500), que mantiene más de 1.200 acuerdos de colaboración con universidades e instituciones académicas de 21 países a través de Santander Universidades (www.santander.com/universidades), y agrupa a 1.341 instituciones académicas iberoamericanas a través de Universia (www.universia.net).


Luz verde a la resurrección de los muertos en EE.UU. - Filosofía Raeliana México\nInicio › Blog › Comentarios de Rael › Luz verde a la resurrección de los muertos en EE.UU.\nabril 10, 2017 Rafael MitreComentarios de RaelDejar un comentario0\nTim Tempest: Horrendo\nTim Tempest: Creo que vas no local después de que el cuerpo muere, ¿realmente querrías ser traído de vuelta a un cuerpo viejo muriendo? La mayoría de personas quienes han tenido experiencias cercanas a la muerte y más allá dicen que no.\nMAITREYA RAEL: ¿A qué te refieres Tim por “no local” después de que el cuerpo muere? Si es una alusión a algún tipo de alma volando fuera del cuerpo después de la muerte, entonces no eres realmente Raeliano ya que estas cosas no existen como tampoco las Experiencias Cercanas a la Muerte las cuales son solo reacciones electro químicas sucediendo en el cerebro. No hay un alma. Ese es el Mensaje de los Elohim con el que todos los verdaderos Raelianos están de acuerdo.”\na la resurrección, de los muertos, en EE UU, Luz verde\nLa pena de muerte pierde el apoyo mayoritario en EE UU por primera vez en 45 años - octubre 6, 2016\nEl plan diabólico del “Gran Israel” se hunde en Siria, por Laurent Glauzy.\nTrajes típicos del África.


Imagen de heridas producto de una agresión y vigilantes de TMB haciendo el saludo fascista / CG\nLos incidentes internos culminan con el despido de dos trabajadores que han presentado denuncia mientras el operador abre expediente a la subcontrata\nARCHIVADO EN: TMB, VIGILANTES DE SEGURIDAD, PELEA, VIOLENCIA\n14.04.2022 00:00 h. Actualizado: 19.04.2022 17:51 h.\nTres presuntas agresiones en el espacio de 12 meses meses han aflorado un supuesto "grupo ultraderechista" dentro de la seguridad subcontratada de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Los incidentes en dos talleres ferroviarios y una estación han culminado con al menos dos despidos de empleados y un expediente abierto contra Securitas, empresa concesionaria del servicio.\nFuentes conocedoras de las pesquisas iniciadas alertan de que el trío de peleas atañen a la llamada unidad MAV, la de apoyo de vehículos sobre tierra. Es decir, la que presta ayuda a los vigilantes que cuidan de la seguridad en las estaciones del suburbano. Según los denunciantes, se trata de un grupo "muy reducido y no representativo" del global de vigilantes de TMB, pero que "se ha hecho fuerte en la MAV".\nLa última: 14 de febrero\nLos interlocutores consultados han aportado fechas y diligencias de investigación de dos de los incidentes. Ocurrieron entre el 20 de noviembre de 2021 y el 14 de febrero de 2022. En el primer caso, y siempre según los denunciantes, hubo una supuesta detención ilegal de un grafitero en la estación de metro de Can Boixeres de la línea 5.\nEn el segundo caso, el 14 de febrero, un superior presuntamente propinó un cabezazo a otro vigilante de la MAV por un desacuerdo laboral menor en los talleres de TMB de, también, Can Boixeres. El hombre acabó tumbado en el suelo y de baja tras la una agresión que requirió puntos de sutura. Unos días antes, el 4 de febrero, se produjo otro presunto ataque con una barra de hierro a otro trabajador, también vigilante. En esta ocasión, en los talleres de Vilapicina.\nDespidos y "TMB lo consiente"\nHubo represalias por este conflicto entre trabajadores, aunque las decisiones que se tomaron al respecto han generado más polémica. Las dos víctimas de los incidentes que sucedieron con tres meses de diferencia "han sido despedidas" pese a que resultaron heridas, añaden las mismas voces. También critican que la gerencia de línea y la MAV, "que son la misma", ha tomado la decisión "para proteger a los agresores, que son del mismo entorno". Les acusan de "utilizarlos para las funciones que ellos quieren". No aportan más detalles sobre estas presuntas actividades que superarían sus estrictas funciones laborales.\nEn relación a la empresa que concesiona el servicio, las mismas fuentes sostienen que TMB "está informado, lo sabe y no ha actuado". O, al menos, "no con la suficiente contundencia para erradicar estos comportamientos".\n"Un grupo ultra en la MAV"\n¿Quiénes son los autores? "Se trata de un grupo reducido de vigilantes, adscrito a menudo a la MAV y otras veces a línea, y que sigue una ideología y conducta de ultraderecha y odio", alertan desde la parte social de la empresa pública.\nRecuerdan que en 2018 ya se abrió expediente a estos vigilantes. Fueron investigados por realizar un saludo fascista con el uniforme, como avanzó Tot Barcelona. Aun así, la suspensión de empleo y sueldo abierta por Securitas acabó derribada por el trabajador en la jurisdicción laboral. Se archivó. Uno de los trabajadores implicados en este caso está vinculado al incidente que tuvo lugar en TMB el pasado 14 de febrero.\nTMB: "Hemos abierto expediente"\nA preguntas de este medio, un portavoz del operador de transporte metropolitano ha reconocido que "los lamentables incidentes" entre trabajadores del grupo "se habrían producido entre una de las empresas de seguridad que prestan servicios en metro". Recuerda que cuando estas situaciones trascienden "motivan la apertura de expedientes a la empresa en cuestión". Es decir, a Securitas.\nEn relación al contenido de los sucesos, desde TMB remiten a esta empresa y a las fuerzas de seguridad, con quienes colaboran "siempre aportando toda la información disponible". Lo mismo rige para el expediente de suspensión de empleo y sueldo de 2018 por el saludo fascista múltiple que, en al menos un caso, ha terminado en nada. Trasladado todo ello a Securitas, la empresa de seguridad ha preferido no comentar la situación al alegar que se involucran datos personales. El malestar en la plantilla es palpable. Se pide paz entre todos los que trabajan en el metro de la ciudad.\nVigilantes en los buses de TMB para prevenir hurtos e incivismo


EL TIEMPO ES MAS QUE ORO: el perfeccionista ( IX )\nPublicado por mcm el 20 de Junio de 2009\nEl intentar hacer las cosas perfectas puede hacernos perder tiempo. No debemos dejar una tarea a medias, pero si debemos detectar lo esencial y lo accesorio. Según el principio de PARETO:El 80% de tus resultados se obtienen con el 20% del esfuerzo efectivo. O lo que es lo mismo: el 80% de tus esfuerzos poco efectivos tan solo genera el 20% de tus resultados. Según este principio:DEBEMOS CENTRARNOS EN LO ESENCIAL ¿Cómo evitar caer en la trampa del …\nTags: tiempo, gestión, eficacia, rentabilidad, RRHH, más Tema: Hoteles\nEL TIEMPO ES MAS QUE ORO: aprender a decir NO (VIII)\nAnte la pregunta: ¿Puedes quedarte hasta tarde para finalizar esta tarea? Existen tres probables respuestas: a) SUMISIÓN: aceptamos y no decimos nadab) AGRESIVIDAD: nos enfadamos y manifestamos nuestra negativac) JUSTIFICACION: Explicamos los motivos y evaluamos la importancia del asunto LA CUESTION ES NO LLEGAR A SER NI SUMISO NI REBELDE: SER TU MISMO ¿Por qué solemos tener MIEDO a decir NO? - Por temor a que te juzguen mal- Por no desear perder buena imagen- Por no “querer” dañar con …\nEL TIEMPO ES MAS QUE ORO: No dejes para mañana .....(VII)\nPublicado por mcm el 19 de Junio de 2009\nComo dice el conocido refrán: “No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy” ¿Sueles posponer las cosas?: - Retraso las cosas hasta el último momento- Empiezo las tareas que me van mejor, que me resultan más fácil- En el trabajo hablo más de la cuenta y me distraigo- No suelo presentar las cosas a tiempo Si la respuesta a las anteriores cuestiones es SI, creo qe precisas algunos consejos: Cuando solemos posponer las tareas: a) Cuando tenemos …\nEL TIEMPO ES MAS QUE ORO: Planifícate ( VI )\nPublicado por mcm el 10 de Junio de 2009\nYa tenemos clarificados los objetivos y tareas (post IV y V).Ahora tendremos que aplicar un plan para actuar correctamente: IMPORTANTE: El éxito está en que todos los miembros del equipo participen activamente en la elaboración de un plan de actuación y en función de sus responsabilidades y tareas. En mi experiencia profesional he podido comprobar que implicar a la gente, es una gran manera de delegar y motivar al equipo. Aconsejo confeccionar un esquema en …\nHasta el fracaso y más allá\nPublicado por JuanSobejano el 23 de Enero de 2009\nEste artículo lo escribí hace un tiempo en mi blog pero me ha parecido oportuno recuperarlo y ofrecerlo como punto de inicio de un debate sobre el fracaso a la comunidad. Toy Story es la historia de un fracaso, de la permanencia en el error por parte de uno de sus protagonistas, Buzz Lightyear… y de su resurrección.El fracaso está infravalorado, nadie repara en las posibilidades que guarda dentro de sí. Cuando Buzz comprende que …\nTags: RRHH, fracaso Tema: Hoteles\nPublicado por JuanSobejano el 19 de Junio de 2008\nO eso dicen. Todos tenemos valores y debilidades, aciertos y fallos, seguridades e inseguridades. Y esto es así cuando nos desenvolvemos en la vida “civil” o cuando trabajamos. Parece obvio. Pues no, no lo es en la empresa.Lo que se lleva en la empresa turística es la homogeinización. Primero está el puesto, y luego es el trabajador el que ha de adaptarse a él. Es un error. Evidentemente cada puesto tiene sus particularidades y a …\nTags: RRHH, libertad Tema: Hoteles\nPublicado por JuanSobejano el 30 de Mayo de 2008\nTodos hemos tenido la sensación de estar en el mismo hotel aunque fuera distinto al último en el que estuvimos. Pasa sobre todo en hoteles de sol y playa. Uno entra por la puerta y recibe siempre el mismo trato, la misma calidad de servicio y la misma atención. Es como si entraras a dos McDonals con diferente decoración.Estos hoteles no tienen personalidad. La personalidad de una empresa es un marchamo propio a la hora …\nTags: personalidad, rrhh Tema: Hoteles\nLo que tus empleados comunican\nPublicado por entornao el 1 de Septiembre de 2008\nSe acumula el trabajo para las empresas que quieren estar presente en la conversación, estar presente en la red, ya sea participando activamente, ya sea escuchando qué se dice de ellas, de su marca, de su organización, de sus procesos…en definitiva que se cuece en la red sobre ellas. Digo que se acumula el trabajo porque [...] Tags: organizacion, rrhh, web20, comunicacion, comunidades, empleados, pr, rrpp Tema: Hoteles\nEL TIEMPO ES MAS QUE ORO: ¿Otra reunión? ( XI y último )\nLas reuniones periódicas, en las empresas activas y modernas son habituales, permiten cambiar ideas, tomar decisiones de equipo. Sin embargo; si éstas no son bien preparadas y organizadas pueden convertirse en una herramienta ideal para PERDER EL TIEMPO. Para no “perder el tiempo” os paso algunos pequeños consejos, pero antes quiero hacer referencia al principio KISS. Me explico:“Este término es un acrónimo que corresponde a la frase en inglés «Mantenlo simple, estúpido» (Keep It Simple, Stupid). Para evitar …\nSELECCIÓN, CONTRATACIÓN Y FORMACIÓN EQUIPOS PARA TRIUNFAR\nPublicado por mcm el 12 de Junio de 2008\nHoy he asistido a una jornada referida al asunto y se han tratado temas muy interesantes como: Gestión del talento, trabajo en equipo, gestión del compromiso, liderazgo, políticas de innovación, motivación, inteligencia emocional, gestión del estrés y la fatiga, comunicación, gestión de los errores, etc. Nos han enfocado todos estos temas comparandolos con el mundo del deporte. - El deportista entrena duro para ser competitivo: El empresario debería formarse y formar a sus empleados. - …\nTags: recursos humanos, hoteles, rrhh, formación, motivación, selección, contratación, rendimiento, liderazgo, compromiso, esfuerzo, gestión, talento Tema: Hoteles\nAupando el latido o cómo el valor de un equipo nos hace competitivos\n¿Estabilidad o movilidad?\nPerfil del candidato en la contratación hotelera\n¿Qué debería significar la palabra CLIENTE?\n¿Somos o no somos un sistema?


Rocío Dúrcal, hasta que vuelvas: Una revista con estrella\nUna revista con estrella\nCuando se estrenó «Las Leandras» en su versión cinematográfica, la que el próximo viernes regala este periódico, Rocío Dúrcal, Marieta para los amigos, me dijo, y no sé si lo publiqué, que «El Pichi» le parecía bastante machista, algo obvio pero que no se oía mucho en aquellos tiempos.\nDe cualquier forma, le había encantado protagonizar lo que ella consideraba (ella y millones de personas) una revista mítica y trabajar junto a una «vedette» mítica como Celia Gámez. Algunos vieron en estas Leandras una especie de transición artística: se iba la vieja «vedette» y nacía la nueva estrella. Un servidor bailaba con ella en J.J. (discoteca en los bajos del Palacio de la Prensa) cuando aún no había decidido si le gustaba Juan o Junior y siempre bajo la estricta mirada de Luis Sanz, el representante artístico que la descubrió, su gran Pigmalion.\nMarieta había faltado mucho a clase porque tenía que trabajar en casa: había cinco hermanos a los que atender y un padre taxista que no quería ni oír hablar de los gorgoritos de la niña.\n–El único que me apoyaba era mi abuelo, que me llevaba a escondidas a los concursos de la radio y era mi gran admirador.\nBueno, pues llegó «Primer Aplauso» (TVE) y nada más verla en pantalla Luis Sanz vio con claridad que allí estaba su estrella. La llamó, la fichó y ya no la soltó. Películas de éxito («Canción de juventud», «Rocío de la Mancha»...) y canciones de éxito. Un marido, Antonio Morales «Junior». Hijos. Teatro, más discos y la gloria y el éxtasis en Latinoamérica, especialmente en México. Hoy se la considera la solista que más discos ha vendido: 65 millones. Pero Marieta también conoció sinsabores, desdichas y bajadas a los infiernos.\nQuizá por eso, su hija Carmen Morales no ha querido ser Marieta en la serie que pretende grabar Telecinco sobre la vida de Rocío. Quizá no le ha gustado todo lo que ha leído en el guión. Pero al final, alguien dará vida a la estrella para, en algún momento del biopic, arrastrarla por algunos arrabales con un fondo musical de viejo tango, como una Judy Garland a la española. Es lo que vende. Recuerdo que una noche, en el debut de alguien, me dijo en un aparte:\n–Tengo un cáncer, Amilibia. No lo cuentes.\n–No lo contaré. ¿Quieres que te llame y tomamos un café?\nY le di fuego a su cigarrillo. No lo conté, pero ya estaba con la quimioterapia. Ahora tengo delante la entrevista que le hice para este periódico pocos meses antes de que falleciera. La disculpa era el Premio Naranja que le acabábamos de conceder la Peña Periodística Primera Plana. Marieta me decía, entre otras cosas, que sus relaciones con la Prensa siempre habían sido buenas (era verdad) porque ella era amable por naturaleza.\n–¿Y cómo lleva que le pregunten todo el día por su salud?\n–Lo llevo bien porque ahora estoy bien; mire, tengo pelo y estoy visible. Y lo llevo bien porque soy fuerte. Y soy fuerte porque quiero. No me dejo llevar por las penas ni por el fatalismo. Eso sí: a mí me encanta que me mimen, y ahora más. Y es verdad que me miman mucho.\n–Dijo Bolívar: «El arte de vencer se aprende en las derrotas».\n–Es verdad. Yo no he conocido muchas derrotas, pero sé que de ellas se aprende más que de las victorias.\n–¿Qué ha aprendido en estos últimos meses, de Madrid a Houston y de Houston a Madrid?\n–A estar más relajada, a verlo todo con más distancia. He perdido angustias y ahora valoro más las cosas. Salgo todos los días al jardín a recoger rosas, siempre lo he hecho. Pero ahora las cojo de otra forma, las miro y las huelo de otra forma. Gozo más.\n–Algo llevará mal...\n–Tengo 60 años y me gustaría no dejar de cantar ahora. Ahora, no, por favor. Quiero volver y luego dejarlo poco a poco, acostumbrándome a la despedida. Que no sea por una enfermedad. No quiero que la enfermedad me pueda.\nPero, al final, la enfermedad puede con todos, hasta con ella, la siempre vital Marieta, la española con alma ranchera, la que me confesaba que nunca había dicho, ni en los peores momentos, «qué mala suerte tengo». Sin atreverse a salir de casa «porque no estaba visible», se fue apagando tirada en el sofá, en chándal, viendo películas antiguas. En el cementerio la lloraron los guitarrones de un mariachi a los sones de «Las golondrinas» y sus cenizas están repartidas entre México, EE UU y España.\nPublicado por El que escribe en lunes, febrero 14, 2011