STS 1025/2020, 24 de Noviembre de 2020 - Jurisprudencia - VLEX 853237682\nSTS 1025/2020, 24 de Noviembre de 2020\nNúmero de Resolución: 1025/2020\nCASACION núm.: 64/2019\nSentencia núm. 1025/2020\nEsta Sala ha visto el recurso de casación interpuesto por la mercantil Iberia Líneas Aéreas de España S.A.U., representada y defendida por el Letrado Sr. Gómez García-Bernal, contra la sentencia nº 190/2018 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 30 de noviembre de 2018, en autos nº 281/2018, seguidos a instancia de la Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT), Confederación General del Trabajo, la Unión Sindical Obrera (USO), contra Iberia LAE Operadora SAU, Comisiones Obreras (CCOO), Asociación Sindical Española de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (ASETMA), Tebex, S.A., Sindicato Coordinadora Estatal del Sector de Handling (CESHA), Somos Sindicalistas, sobre conflicto colectivo.\nHan comparecido en concepto de recurridos la Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT), representada y defendida por la Letrada Sra. Cortés Suárez, la Confederación General del Trabajo, representada y defendida por la Letrada Sra. González Arribas, el Sindicato Coordinadora Estatal del Sector de Handling (CESHA), representado y defendido por el Letrado Sr. Aparicio Marbán, la Unión Sindical Obrera (USO), representada y defendida por la Letrada Sra. Moreno Díaz.\nLa Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT) interpuso demanda de conflicto colectivo del que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando se dicte sentencia estimatoria de la misma en la que se declare y condene al abono a los trabajadores, de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados. De manera subsidiaria en caso de que no se reconozca la pretensión anterior, que abone a los trabajadores, cuando la enfermedad sea grave o dificulten su movilidad, el gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados.\nLa Confederación General del Trabajo interpuso demanda de conflicto colectivo del que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando se dicte sentencia estimatoria reconociendo el derecho de los trabajadores a que les sean abonados los gastos derivados del reconocimiento por la empresa TEBEX, con independencia del estado físico de los trabajadores. Subsidiariamente, para el supuesto en que este derecho no sea reconocido, solicitamos a la Sala de lo Social que reconozca: el derecho de los trabajadores que acuden a los reconocimientos médicos de TEBEX, que les sean abonados los gastos derivados de éstos cuando la enfermedad o accidente sean graves o dificulten la movilidad de los trabajadores/as y no sea posible efectuar el control por otro medio que no sea acudir al centro médico.\nPor auto de 22 de octubre de 2018, dictado por la Sala de lo Social de la audiencia Nacional, se acordó acumular a las presentes actuaciones instadas por la Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT), en materia de conflicto colectivo y registrado bajo el número 281/2018, la demanda registrada bajo el número 284/2018, en materia de conflicto colectivo e instada por la Confederación General del Trabajo (CGT).\nLa Unión Sindical Obrera (USO) interpuso demanda de conflicto colectivo del que conoció la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando se dicte sentencia estimatoria por la que se declare el derecho de los trabajadores al abono de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados por la empresa. Subsidiariamente el derecho de los trabajadores a que se les abone los gastos de transporte derivados del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados, en los casos en que la enfermedad sea grave o dificulte su movilidad.\nPor auto de 31 de octubre de 2018, dictado por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, se acordó acumular a las presentes actuaciones instadas por la Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT), en materia de conflicto colectivo y registrada bajo el número 281/2018 (y 284/2018 acumulado), la demanda registrada bajo el número 298/2018, en materia de conflicto colectivo e instada por la Unión Sindical Obrera (USO).\nAdmitidas a trámite las demandas de conflicto colectivo, se celebró el acto del juicio en el que la parte actora se afirmó y ratificó en la demanda, oponiéndose la demandada, según consta en acta. Recibido el juicio a prueba, se practicaron las propuestas por las partes y declaradas pertinentes.\nCon fecha de 30 de noviembre de 2018 se dictó sentencia ahora recurrida, con el siguiente fallo: "En las demandas acumuladas de conflicto colectivo, promovidas por UGT, CGT y USO, a las que se adhirieron ASETMA, SOMOS, CESHA y CCOO, desestimamos la excepción de falta de acción, alegada por IBERIA. Estimamos de oficio la excepción de falta de legitimación pasiva de TEBEX, SA. Estimamos las demandas, por lo que condenamos a IBERIA LAE OPERADORA SAU al abono a los trabajadores, de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados".\nDicha sentencia declara probados los siguientes hechos:\n"1º.- UGT y CCOO ostentan la condición de sindicatos más representativos a nivel estatal y acreditan implantación en la empresa IBERIA, CGT, USO, ASETMA, ASETMA; SOMOS y CESHA son sindicatos de ámbito estatal, implantados debidamente en IBERIA.\n- IBERIA regula las relaciones con su personal de tierra mediante el XX Convenio del personal de tierra, suscrito con CCOO, UGT y USO, publicado en el BOE de 22-05-2014.\n- IBERIA ha contratado con TEBEX, SA un contrato para la gestión de la incapacidad temporal, que se desplegó para el personal laboral de tierra desde el 5-02- 2018. Dicha empresa realiza su actividad en la calle Martínez Villergas (Madrid), donde IBERIA tiene sus oficinas administrativas, así como en los Aeropuertos de Tenerife Sur/Norte y en el Aeropuerto de Barcelona.\n- El protocolo, seguido por la empresa TEBEX, es el siguiente:\nIBERIA entrega a TEBEX un listado con los trabajadores en situación de IT.\nb.TEBEX intenta contactar telefónicamente con estos trabajadores, mediante su Call Center. Dicho protocolo comporta que se intenten dos llamadas telefónicas en un intervalo de 3 a 5 horas en horario de 9 a 19 horas.\nSi el trabajador contesta y autoriza el conocimiento del dato médico, se le pasa al facultativo correspondiente, quien interroga al trabajador sobre sus lesiones y le convoca a consulta presencial, cuando no son graves o cuando el trabajador no tiene limitada su movilidad. En estos supuestos, se le requiere para que envíe por email los informes correspondientes y si no lo hace en un plazo de cinco días, le cita para consulta.\nSi el trabajador no coge el teléfono, se le envía un SMS para que acuda a la cita médica correspondiente.\nCuando los trabajadores no colaboran con TEBEX, se pone en conocimiento de IBERIA.\n- La inmensa mayoría de las llamadas telefónicas, efectuadas por TEBEX, no son contestadas.\n- IBERIA no satisface a sus trabajadores los gastos de transporte, que se causan por acudir a los controles de TEBEX.\n- Obran en autos los requerimientos, realizados por la Inspección de Trabajo, en los que se reclama a IBERIA que haga frente a los gastos de desplazamiento de los trabajadores, que acudan al control de incapacidad, cuando sus enfermedades sean graves o tengan problemas de movilidad.\n- Obra en autos y se tiene por reproducida resolución del Secretario de Estado de la Seguridad Social de 21-10-2009, en la que se hacen frente a gastos de desplazamiento por riesgos profesionales y comparecencias para exámenes o valoraciones médicas, siempre que lo recomiende el facultativo correspondiente.\n- El 3-09-2018 CGT planteó el problema a la Comisión Paritaria sin que se haya convocado reunión hasta la fecha.\n- Se ha intentado la mediación ante el SIMA".\nContra la expresada resolución se preparó recurso de casación a nombre de la mercantil Iberia Líneas Aéreas de España S.A.U. Su Letrado, Sr. Gómez García-Bernal, en escrito de fecha 5 de febrero de 2019, formalizó el correspondiente recurso, basándose en el siguiente motivo. ÚNICO.- Al amparo del art. 207.e) LRJS por infracción de los arts. 5 y 20, apartados 2 y 4, y del art. 1258 CC.\nInstruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se declararon conclusos los autos, señalándose para votación y fallo el día 24 de noviembre actual, en cuya fecha tuvo lugar.\nSe discute sobre la eventual obligación empresarial de afrontar los gastos de desplazamiento en que incurran sus empleados con motivo de atender los requerimientos de la empresa externa encargada de hacer un seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT).\nNos encontramos ante un debate de alcance no solo colectivo sino también genérico, al tiempo que los hechos sobre los que se proyecta son sencillos y pacíficos. Conforme a la crónica elaborada por el Tribunal de instancia, la mercantil empleadora (IBERIA) ha contratado con un tercera (TEBEX, SA) el control de la incapacidad temporal (del personal de tierra). Interesa resaltar lo siguiente:\nLa empresa auxiliar realiza su actividad en la misma calle madrileña en que está la sede de Iberia, así como en los dos Aeropuertos de Tenerife y en el de Barcelona.\nCuando Iberia le proporciona el listado de los trabajadores en situación de baja, Tebex los intenta contactar. Si la persona trabajadora acepta, se pasa la llamada al Personal Facultativo, que interroga sobre su estado de salud y la convoca a consulta presencial.\nCuando la persona padece lesiones graves o tiene limitada su movilidad se le requiere para que envíe por mail los informes correspondientes y si no lo hace en un plazo de cinco días, se la cita para consulta.\nLa empresa no satisface a sus trabajadores los gastos de transporte que les origina por acudir a tales controles.\nDemandas de conflicto colectivo.\nEn el presente procedimiento aparecen acumuladas hasta tres distintas demandas formuladas por los sindicatos Unión General de Trabajadores (15 octubre 2018), Confederación General del Trabajo (CGT) y Unión Sindical Obrera (USO).\nEn todas ellas acaba interesándose la condena a Iberia para que abone a los trabajadores cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en que incurran con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados, y con independencia de cuál sea su estado físico.\nAsimismo, de manera subsidiaria, interesan que abone a los trabajadores, cuando la patología sea grave o dificulte su movilidad, el gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo y siempre que sea preciso el control médico presencial.\nSAN 190/2018 de 30 noviembre .\nMediante su sentencia 190/2018 de 30 de noviembre (proc. 281/2018) la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, tras apreciar la falta de legitimación pasiva de Tebex, estima las demandas y condena a la empresa "al abono a los trabajadores, de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados".\nRecuerda el tenor del artículo 20.4 ET y la doctrina fijada por nuestra STS de 25 enero 2018 (rec. 249/2016) sobre alcance de la potestad empresarial a la hora de controlar las situaciones de baja por IT.\nAsimismo admite que la SAN de 27 junio 2016 (proc. 161/2016), sobre asunto similar pero respecto de empresa diversa (UNISONO), alberga cierta discordancia entre la fundamentación y el fallo, sin que la STS 25 enero 2018 (rec. 249/2016) tuviera que abordar ese aspecto.\nMediante escrito fechado el 5 de febrero de 2021 el Abogado y representante de Iberia formaliza su recurso de casación, estructurado en un único motivo. Son varios los preceptos cuya infracción denuncia, al amparo del artículo 207.e LRJS:\nEl artículo 5.a ET, conforme al cual los trabajadores tienen como primer deber básico "Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia".\nEl artículo 20.2 ET conforme al cual "En el cumplimiento de la obligación de trabajar asumida en el contrato, el trabajador debe al empresario la diligencia y la colaboración en el trabajo que marquen las disposiciones legales, los convenios colectivos y las órdenes o instrucciones adoptadas por aquel en el ejercicio regular de sus facultades de dirección y, en su defecto, por los usos y costumbres. En cualquier caso, el trabajador y el empresario se someterán en sus prestaciones recíprocas a las exigencias de la buena fe".\nEl artículo 20.4 ET a cuyo tenor "El empresario podrá verificar el estado de salud del trabajador que sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal médico. La negativa del trabajador a dichos reconocimientos podrá determinar la suspensión de los derechos económicos que pudieran existir a cargo del empresario por dichas situaciones".\nEl artículo 1258 CC según el cual "los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento, y desde entonces obligan, no sólo al cumplimiento de lo expresamente pactado, sino también a todas las consecuencias que, según su naturaleza, sean conformes a la buena fe, al uso y a la ley".\nEn su desarrollo, el recurso defiende y recuerda la doctrina inicialmente acuñada por la citada SAN de 27 junio 2016, donde se contemplaba el abono de gastos solo para los casos en que exista "enfermedad o accidentes graves o que dificulten la movilidad d ellos trabajadores y no sea posible efectuar el control por otro medio que no sea acudir al centro médico".\nSostiene que los gastos de estos desplazamientos son similares a los generados por el acudimiento al trabajo; que no hay conflicto respecto de los casos de enfermedad grave pues en tal supuesto no media desplazamiento; que la sentencia no ha fijado la cuantía y que la máxima debe equivaler al plus de desplazamiento previsto en el convenio colectivo.\nImpugnaciones del recurso.\nCon fecha 18 de febrero de 2019 la Abogada y representante de FESMC-UGT suscribe su escrito de impugnación al recurso. Sostiene que durante la IT no hay obligación de acudir al centro de trabajo o a reconocimientos médicos y que ello deriva del art. 20.4 ET, en el que no se impone al trabajador la obligación de asumir los gastos, máxime cuando los controles podrían realizarse en el domicilio del trabajador. También subraya que nada se ha discutido acerca del monto de los gastos, por lo que el tema tampoco puede ser objeto de recurso.\nCon fecha 19 de febrero de 2019 la Abogada y representante de CGT expresa su oposición al recurso, con argumentos análogos a los de FESMC-UGT. Además pone de relieve la incoherencia de aceptar como válidos los planteamientos de la SAN de 2016 y rechazar los de la recurrida, siendo así que entre ambas solo media un distinto enfoque de intensidad.\nCon fecha 22 de febrero de 2019 el Abogado y representante de la Coordinadora Estatal del Sector de Handling (CESHA) realiza su impugnación al recurso. Rechaza la asimilación entre gastos por asistir al trabajo y a los controles médicos, al igual que las otras argumentaciones de la empresa.\nCon fecha 25 de febrero de 2019 la Abogada y representante de USO formaliza su impugnación al recurso en términos similares a los de las otras tres ya reseñadas. También pone de relieve el tenor de los hechos probados y su contradicción con algunas aseveraciones de la recurrente.\nCon fecha 25 de abril de 2019 la representante del Ministerio Fiscal ante esta Sala Cuarta emite el Informe contemplado en el artículo 214.1 LRJS. Propone la desestimación del recurso, porque en buena parte no combate la fundamentación jurídica de la SAN recurrida, porque no cita la infracción cometida para sostener que hay falta de acción y porque el alcance y justificación de los gastos es algo que ha quedado al margen del litigio.\nExamen de la STS 62/2018 de 25 enero .\nTanto en la propia sentencia recurrida cuanto en buena parte de los escritos procesales que hemos reseñado en el anterior Fundamento se alude a la doctrina sentada por esta Sala Cuarta en su STS 62/2018 de 25 enero (rc. 249/2016) sobre la materia. A fin de clarificarla y de sentar las bases de la solución que vamos a brindar a este litigio procede que la recordemos de manera sintética.\nLa sentencia resuelve el conflicto colectivo suscitado frente a la empresa UNISONO al hilo del procedimiento que, amparado en el artículo 20.4 ET, la empresa ha establecido para seguimiento y control de la IT. Lo solicitado entonces es que se declare que la facultad de la que dispone la empresa conforme al art. 20.4 ET de verificar el estado de salud del trabajador que alegue este motivo para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, debe llevarse a cabo a través de los servicios médicos de la Mutua correspondiente, y, subsidiariamente, la nulidad de diversos aspectos del procedimiento seguido en esta materia por la empresa demandada.\nLa SAN había desestimado la pretensión del sindicato accionante y nuestra sentencia vino a confirmarla. Como se observa, el conflicto era bien diverso del actual pues ahora no se ha cuestionado la legitimidad del mecanismo articulado por Iberia para activar la posibilidad contemplada en el artículo 20.4 ET.\nCriterios doctrinales relevantes.\nPese a que el enfoque del asunto sea bien diverso al del actual, sí que aparecen en la STS 62/2018 algunas consideraciones que ahora debemos reiterar:\n"El art. 20.4 ET carece de cualquier connotación que pudiere estar vinculada con la gestión de la prestación de incapacidad temporal desde ninguna de sus diferentes perspectivas, ya sea la puramente referida al derecho del trabajador a recibir asistencia sanitaria o la vinculada a la percepción de la prestación económica subsiguiente, pues tiene como única y exclusiva finalidad la comprobación del carácter justificado de las faltas de asistencia que el trabajador haya justificado en su estado de salud.\n[...] Ante la inexistencia de una norma legal o convencional que regule esta cuestión, las únicas limitaciones aplicables al ejercicio de una potestad del empresario de tal naturaleza son las mismas a las que debe atenerse con carácter general cualquier actuación en el ejercicio de las demás facultades directivas y organizativas de la que es titular, que encuentran, todas ellas, sus límites en el respeto a los derechos de los trabajadores consagrados en el art. 4.2 ET, de tal forma que si la finalidad de la actuación que habilita el art. 20.4 ET es la de comprobar que el estado de salud del trabajador justifica la inasistencia al trabajo, su ejercicio deberá atenerse a los ordinarios parámetros de buena fe, razonabilidad, proporcionalidad y adecuación que deben regir cualquier otra decisión de la empresa.\n[...] Ni el art. 20.4 ET, ni el art. 63 del convenio colectivo, establecen cómo deba realizarse ese reconocimiento por parte de los servicios médicos designados por la empresa, y siendo que su finalidad no es asistencial sino exclusivamente de control y justificación de la inasistencia al trabajo, corresponde al empresario establecer la metodología que considere más adecuada en el ejercicio de esa facultad de dirección y organización de la actividad laboral, una vez más, con respeto de los derechos de los trabajadores y dentro de los límites que ya hemos reseñado anteriormente, puesto que solamente la empresa puede resultar perjudicada por el hecho de que no realice ninguna prueba diagnóstica para verificar el estado de salud del trabajador".\nDebe quedar claro, por tanto, que nuestra STS 62/2018 no fijó criterio alguno acerca de la cuestión que ahora nos ocupa. Sin embargo, de ella derivan dos premisas de interés a tal fin: los parámetros en que se base la empresa al activar su facultad fiscalizadora han de ser los mismos que cuando ejerce su poder de dirección ("buena fe, razonabilidad, proporcionalidad y adecuación") y las condiciones en que se lleva a cabo (aunque intervenga una empresa a la que se encomiende la tarea) son de responsabilidad empresarial ("con respeto de los derechos de los trabajadores y dentro de los límites que ya hemos reseñado").\nAdelantadas más arriba las tres líneas básicas que despliega la argumentación del recurso único, procede ahora su examen individualizado, a fin de exponer las razones por las que ninguna de ellas puede prosperar.\nVulneraciones sustantivas alegadas.\nEn su primer submotivo de recurso, Iberia sostiene que nos encontramos ante una situación análoga a la predicable respeto de los gastos de desplazamiento precisados para ejecutar la prestación debida en función del contrato de trabajo y que la empresa no debería sufragar los gastos de desplazamiento para el reconocimiento médico litigioso "cuando el trabajador no tuviera su movilidad impedida y pudiera deambular sin trabas".\nAlega que la SAN recurrida mantiene un criterio distinto al seguido en la SAN de 27 junio 2016, confirmada por la STS 62/2018, y que ese inicial criterio debe prevalecer porque el control médico no se lleva a cabo de modo caprichoso y es el legítimo ejercicio de un derecho previsto en el artículo 20.4 del ET al que debiera corresponder una correlativa obligación a cargo del empleado por el deber de diligencia y colaboración en el trabajo que postula el artículo 20.4 del ET.\nSon varias las razones que se oponen al triunfo de esa argumentación:\n) La analogía entre la situación de quien desarrolla con normalidad el contenido del contrato de trabajo y quien se encuentra impedido de hacerlo, como consecuencia de su incapacidad temporal es difícil de sostener. Bastará con recordar un par de aspectos para evidenciarlo\nPor lo pronto, solo la IT es causa de suspensión del contrato que, claro está, "exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo" ( art. 45.2 ET). Con carácter general, durante la suspensión no existe obligación de desplazarse ni al centro de trabajo ni a otros lugares que acuerde la empresa. El deber de acudir a la sede de la empresa que tiene delegado el control de la IT es, por lo tanto, de carácter excepcional. Huelga manifestar que cuando el contrato se desarrolla de manera ordinaria el deber de acudir al lugar en que se presta no es excepcional, sino cotidiano.\nLa conmutatividad inherente a la relación laboral muestra que sin actividad productiva, salvo excepciones, tampoco surge el deber de remunerar o de subvenir a los gastos afrontados por quien trabaja. La deficiencia psicofísica o situación asimilada que supone una IT ( art. 169 LGSS) comporta que quien está afectado por ella no deba desarrollar actividades tendentes a lucrar el correspondiente subsidio, sin perjuicio de seguir el tratamiento prescrito ( art. 175.2 LGSS) o someterse al control de los organismos públicos competentes ( art. 175.3 LGSS).\n) El propio recurso, al exponer el tercer submotivo, recuerda que cuando se presta el trabajo ordinario en la empresa surge el derecho a percibir el "plus de trasporte diario que la propia normativa colectiva restablece por día efectivo de trabajo".\nResulta contradictorio que se admita la necesidad de que la empresa cubra los gastos de desplazamiento cuando el contrato de trabajo está vivo, que se preconice la analogía entre esa situación y la de IT pero que se descarte el derecho a percibir los gastos del desplazamiento impuesto por la empresa cuando surge la situación suspensiva.\n) El desplazamiento litigioso no es una consecuencia directa de la existencia de un contrato de trabajo en fase de suspensión, sino de una decisión empresarial facultativa y tendente a valorar, por sus propios medios, lo que ya ha sido constatado por quienes poseen la competencia para acordar la existencia de una IT.\nLos parámetros invocados por nuestra doctrina (buena fe, razonabilidad, proporcionalidad) casan bien con la indemnidad económica de quien no está en condiciones de prestar su trabajo conforme a las exigencias ordinarias.\n) A la postre, que estemos en una relación laboral impregnada por la nota de ajenidad ( art. 1.1 ET) concuerda con la asunción empresarial de los gastos motivados por su desarrollo y que sean imprescindibles para cumplir con las obligaciones laborales de la persona afectada. Y el artículo 20.4 ET en modo alguno excepción a las consecuencias de tal nota\n) La solución que deriva del fallo acogido por la SAN recurrida es coherente con la expresa decisión legislativa que existe en otros casos sobre la distribución de gastos que giran alrededor de la prestación laboral. Recordemos al efecto lo previsto para los casos de trabajo a domicilio ( art. 12.1 y concordantes del RDL 28/2020 de 22 septiembre) y para todo lo concerniente a la prevención de riesgos laborales ( art. 14.5 LPRL: "El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores").\n) Como pone de relieve el Informe de la Fiscalía, en realidad este submotivo no rebate la fundamentación de la propia SAN recurrida, sino que recuerda su anterior criterio (sufragar gastos en casos de desplazamiento cuando media enfermedad grave o la movilidad está afectada). Hacemos nuestras las dos argumentaciones básicas de la citada sentencia: Primera, que la sumisión al control empresarial no puede comportar asunción de desembolsos para acudir a unas visitas médicas presenciales. Segunda, que el principal beneficiado con el control establecido es el propio empresario, siendo incoherente que no corra con todos los gastos del mecanismo implantado al efecto.\nEn fin, las exigencias de la buena fe incorporadas a los preceptos cuya infracción se denuncia, la ajenidad del trabajo desempeñado, la ausencia de previsión legal expresa y la responsabilidad empresarial inherente a cuantos aspectos afectan a la salud laboral militan en esa misma dirección. Ello en modo alguno socava las facultades empresariales reconocidas por el artículo 20.4 ET ni cuestiona la legitimidad de la actuación concordante, siempre que se ajuste a los expuestos parámetros de razonabilidad, proporcionalidad, buena fe, adecuación y respeto a los derechos de la persona.\nLa segunda de las líneas argumentales apunta que cuando se padece una enfermedad grave esté afectada la movilidad de la persona en IT no se activa el desplazamiento para reconocimiento médico presencial. Por lo tanto, para el caso de que fracasara su argumento principal, como así ha sucedido, interesa la revocación de la SAN recurrida en este aspecto.\nEl submotivo no invoca concreta vulneración alguna de norma o de jurisprudencia específica sobre la materia. Más bien incurre en una petición de principio cuando desenvuelve una correcta argumentación acerca de que no puede reclamarse sin que exista un interés para ello, un verdadero conflicto. Porque es verdad que "TEBEX no exige la visita presencial, cuando los trabajadores manifiestan telefónicamente, que tienen enfermedades graves o dificultades de movilidad" (Fundamento de Derecho Cuarto), pero también que "la inmensa mayoría de las llamadas telefónicas, efectuadas por TEBEX, no son contestadas" (HP Quinto) y que "si el trabajador no coge el teléfono, se le envía un SMS para que acuda a la cita médica correspondiente" (HP Cuarto.d).\nPor lo tanto, es claro que existe un conflicto real y actual porque "IBERIA no satisface a sus trabajadores los gastos de transporte, que se causan por acudir a los controles de TEBEX" (HP Sexto) y si alguno de ellos, afectado por grave patología o problemas de movilidad no responde al teléfono será citado mediante mensaje telefónico y no es descartable que acuda para atender el requerimiento recibido.\nEntidad de los gastos debatidos.\nEl tercero y último de los submotivos, subsidiario de los anteriores considera que los preceptos cuya infracción denuncia (del ET y del CC) exigen que los gastos cuya satisfacción pueda corresponder a la empresa sean objetivados, a cuyo fin invoca el tenor del plus de trasporte revisto en el convenio aplicable así como, alternativamente, el criterio acogido por el facultativo que actúe (como sucede en el ámbito de los controles acordados por la Seguridad Social o Mutuas).\nTampoco podemos acoger esta última argumentación. Se trata de cuestión ajena al debate suscitado en la instancia y a las propias demandas que lo impulsaron. El carácter extraordinario del recurso de casación y las exigencias de la congruencia procesal impiden que abordemos una cuestión sobre la que no ha habido contienda- Ello, con independencia de que consideremos susceptible de determinación judicial el alcance o entidad de esta compensación en el marco de un conflicto colectivo como es el presente.\nLos razonamientos precedentes abocan a la desestimación del recurso formalizado por Iberia LAE Operadora SAU y la confirmación de la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en concordancia con el Informe emitido por la representante del Ministerio Fiscal.\nEl artículo 235.1 LRJS sienta como regla general la imposición de costas a la parte vencida en el recurso, salvo que la misma gozare del beneficio de justicia gratuita (lo que no es el caso); sin embargo, el art. 235.2 LRJS excepciona tal principio cuando se ha seguido la modalidad procesal de conflicto colectivo (como aquí sucede), en cuyo caso cada parte asumirá las costas causadas a su instancia.\n1) Desestimar el recurso de casación interpuesto por la mercantil Iberia Líneas Aéreas de España S.A.U., representada y defendida por el Letrado Sr. Gómez García-Bernal.\n2) Confirmar y declarar la firmeza de la sentencia nº 190/2018 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 30 de noviembre de 2018, en autos nº 281/2018, seguidos a instancia de la Federación Estatal de Servicios Movilidad y Consumo de UGT (FESMC-UGT), Confederación General del Trabajo, la Unión Sindical Obrera (USO), contra Iberia LAE Operadora SAU, Comisiones Obreras (CCOO), Asociación Sindical Española de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (ASETMA), Tebex, S.A., Sindicato Coordinadora Estatal del Sector de Handling (CESHA), Somos Sindicalistas, sobre conflicto colectivo.\n3) Acordar que cada parte se haga cargo de las costas procesales causadas a su instancia.\nSAP Madrid 577/2007, 30 de Noviembre de 2007


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Cómo hackear en 15 minutos | Publimetro Chile\n• Cambie su contraseña regularmente: cuanto más larga y complicada, ¡mejor!\n• Abandone una página web si nota un comportamiento extraño\n• Evite transmitir información importante a través de Wi-Fi público o gratuito\n• Cuando busque conexiones Wi-Fi: averigüe dónde se está conectado y sea cauteloso\n• Si usa un smartphone, desconecte la opción Wi-Fi de “auto-conectarse”\nPreocupada por esta situación, la empresa aseguradora CPP llevó a cabo un experimento en el cual se enseñaba a cinco personas a hackear una cuenta de correo en tan solo 15 minutos. A pesar de no estar familiarizadas con las nuevas tecnologías, los cinco participantes consiguieron averiguar contraseñas ajenas simplemente siguiendo los pasos de una guía online.\nPero, ¿está bien que este tipo de videos estén al alcance del público en el mundo virtual? Para Rebecca Jeschke, Directora de Medios de Electronic Frontier Foundation, el hecho de que estos videos estén expuestos al público en YouTube es algo positivo. “Así, la gente puede concienciarse de las vulnerabilidades de su email y otras cuentas, y de cómo otra gente se aprovecha de ello”. “Conociendo estos videos, puedes protegerte mejor. Fingir que el hacking no es posible, no ayuda a nadie”, le dijo a BBC Mundo.


Enzo Perez, quedó fuera de la lista de concentrados para enfrentar al Deca – El Siglo Web Tucumán\nEl Siglo Web 13 Oct 2017 destacada\nEl volante del Más Grande tendrá descanso este fin de semana y no será protagonista del encuentro ante Atlético Tucumán. Viene de realizar un desgaste importante ante Ecuador, jugando para la Selección Argentina.\nFue una de las figuras de la Selección Argentina ante Ecuador, en el trascendental partido que marcó la clasificación del elenco albiceleste al Mundial de Rusia. Tras el encuentro, se quebró en llanto de la emoción. Y este domingo, ante Atlético Tucumán, tendrá descanso. Es que Enzo Pérez, el jugador de River que ayudó a su país a obtener el boleto a Rusia, realizó un desgaste muy importante.\nAnte esta situación, Marcelo Gallardo decidió no incluirlo en la lista de concentrados de cara al choque frente al Decano. ¿Quién lo reemplazará en el equipo titular? Los cañones apuntan a Ariel Rojas, otra pieza fundamental del Más Grande pero que en el último tiempo ha perdido su lugar a manos del ex Valencia.


Postítulo Postgrado Dirección Financiera Madrid EUNCET - Business School | Emagister\nMáster en Dirección Financiera, Banca y Bolsa en Madrid ESERP Business School\nProporciona un amplio bagaje conceptual basado en unos conocimientos técnicos y unas metodologías de trabajo y destinado a potenciar la capacidad crítica en la evaluación de las decisiones de gestión financiera. Estos instrumentos comprenden desde el diagnóstico y resolución de problemas financieros y económicos hasta la planificación y diseño de estrategias financieras.\nDirigido a: · Técnicos cualificados, con o sin titulación universitaria, que desean conseguir una visión integral de la empresa desde la óptica económica y financiera. · Responsables del área financiera que desean ampliar y/o actualizar sus conocimientos en finanzas. · Profesionales que ocupan cargos intermedios en el área de finanzas que desean mejorar profesionalmente a través de la adquisición de conocimientos y habilidades financieros.\n· Proporcionar un amplio bagaje conceptual basado en unos conocimientos técnicos y unas metodologías de trabajo destinadas a potenciar la capacidad crítica en la evaluación de las decisiones de gestión financiera. Estos instrumentos comprenden desde el diagnóstico y la resolución de problemas financieros y económicos hasta la planificación y diseño de estrategias financieras.\n· Aprender a definir las relaciones entre la función financiera y las restantes áreas funcionales de la empresa, desde una óptica de control y gestión basada en el conocimiento de las técnicas actuales de análisis economicofinanciero.\n· Poder explicar la diferencia entre un problema financiero y un problema económico, y establecer las causas y los efectos que producen el éxito o el fracaso empresarial.\n· Saber definir y aplicar las técnicas para calcular el capital de trabajo para un nivel de actividad en equilibrio financiero, y entender las decisiones de inversión en activo circulante que se derivan de estas técnicas.\n· Aplicar y evaluar las técnicas de selección de inversiones y entender el concepto de valor del dinero en el tiempo.\n· Conocer los métodos de planificación económica y financiera integrados en la planificación general de la empresa y diseñar y poner en práctica una estrategia financiera que tenga en cuenta la rentabilidad, el riesgo y la liquidez de la empresa.\n· Conocer el funcionamiento de los mercados financieros y de los productos que se negocian en ellos para poderlos aplicar tanto en la inversión como en la financiación empresarial.\nBLOQUE 2 El nuevo Plan general contable\n· Marco conceptual y principios contables.\n· Normas de valoración: inmovilizado material, inversiones inmobiliarias, inmovilizado intangible, activos no corrientes mantenidos para la venta y actividades interrumpidas, arrendamientos operativo y financiero, existencias, activos financieros, moneda extranjera, pasivos financieros e instrumentos de patrimonio, subvenciones, remuneraciones al personal, deterioro del valor de los activos, impuesto sobre beneficios, provisiones y contingencias, variaciones en estimaciones y hechos posteriores.\n· Cuentas anuales: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de flujos de efectivo, estado de cambios en el patrimonio neto, memoria.\n· Grupos de cuentas.\nBLOQUE 3 Diagnóstico economicofinanciero y objetivos de la empresa\n· Relaciones y vínculos conceptuales entre la economía y las finanzas.\n· Ordenar el balance de situación desde un criterio de gestión empresarial.\n· Análisis del equilibrio financiero de las masas patrimoniales.\n· Concepto, cálculo e interpretación del endeudamiento.\n· Solvencia y fondo de maniobra.\n· Ordenación y análisis de la cuenta de resultados.\n· El flujo de caja como factor esencial de financiación del crecimiento de la empresa.\n· El rendimiento técnico como medida económica clave para poder valorar el éxito de la gestión empresarial.\n· Apalancamiento financiero o efecto leverage.\n· El concepto de EBITDA. Relación con las ratios financieras y económicas que se aplican más a menudo.\nBLOQUE 4 Instrumentación de la planificación economicofinanciera y diseño de la estrategia financiera\n· Planificación economicofinanciera dentro del contexto de la planificación general de la empresa.\n· Elaboración de la cuenta de resultados provisional.\n· Preparación de los cuadros anexos del activo y el pasivo circulantes.\n· Desarrollo del presupuesto de tesorería.\n· Balance provisional.\n· Diseño y configuración de una estrategia financiera.\n· Evaluación de la estrategia financiera en términos de riesgo, liquidez y rentabilidad.\nBLOQUE 5 Mercacados y productos financieros\n· Aplicación práctica de los métodos VAN, TIR y Payback.\n· Mercado de renta fija pública y privada.\n· Mercados monetarios.\n· Mercado de renta variable: funcionamiento y organización de las bolsas de valores.\n· Las predicciones financieras: análisis técnico y fundamental.\n· Derivados: futuros y opciones.\n· Instituciones de inversión colectiva.\n· Productos estructurados.\nBLOC 6 Proyecto de análisis y valoración financiera (Proyecto final de posgrado)\nSe pretende integrar todos los contenidos aprendidos en un caso real, práctico y lo más amplio posible, con el fin de interrelacionar conceptos, variables y visiones de la empresa. También será una herramienta para aprender a trabajar en grupo, como una realidad más del entorno empresarial, para fomentar la capacidad de comunicación y defensa con argumentos consistentes.\nDel 5 de octubre de 2011 al 27 de junio de 2012, con una duración aproximada de 200 horas lectivas y una carga de trabajo equivalente a 250 horas (25 créditos).\nMiércoles de 18.00 a 22.00 horas y dos sábados al mes de 9.00 a 14.00 horas\nPrácticas: Proyecto final de postgrado.\nPostgrado Dirección Financiera EUNCET - Business School\nMagíster, postgrados y diplomados de Planeación financiera\nMagíster, postgrados y diplomados de Estructura financiera


Congreso Femenino 2019 - 123movies.cd\nII Congreso de la Mujer, Empleo, Emprendimiento y Microempresas. El Congreso Nacional e Internacional sobre el Universo de la Mujer AEMME Octubre 2019. Congreso Sexual Empoderamiento Femenino- Octubre 2019. Formación en Constelaciones Akáshicas Esenciales del Ser. La importancia de limpiar nuestra energía. Registros Akáshicos. La importancia de cerrar ciclos. La importancia de comunicarnos con nuestros guías y frecuencias de luz. La Asociación de Estudios de Género y Sexualidades AEGS y la Facultad de Magisterio de la Universidad de Valencia celebran este congreso del 18 al 20 de julio de 2019 en Valencia España.\nCongreso virtual Empoderamiento Sexual Femenino Del 1 al 8 de octubre de 2019 Inscripción gratuita. Es hora de soltar los miedos, vergüenzas y tabúes que nos han llegado con la sexualidad Es hora de compartir y de inspirarnos mutuamente en nuestro camino de transformación. 30/05/2019 · Bajo el título 21 Mentes Brillantes, 21 Minutos, 21 Mujeres, un programa íntegramente formado por destacadas profesionales expuso diversas facetas del talento femenino El teatro Alcázar de Madrid acogió la IX edición del Congreso Mentes Brillantes, el gran escaparate de conocimientos y. ¡Ya puedes inscribirte gratis al I Congreso online de Empoderamiento Sexual Femenino! 25 diciembre, 2019 ¡Ya puedes inscribirte gratis al I Congreso online de Empoderamiento Sexual Femenino! 0. Del 1 al 8 de octubre podrás disfrutar del I Congreso online de Empoderamiento Sexual Femenino. 17/08/2019 · Por primera vez en nuestra democracia cuatro mujeres serán la voz de los principales grupos parlamentarios en el Congreso. Sus funciones van más allá de actuar como meros altavoces de sus respectivos líderes: tejen acuerdos, organizan a sus diputados, sirven de enlaces con el partido o. X Congreso Mundial del Jamón XCMJ "Si te gusta el jamón, tienes que venir." El X Congreso Mundial de Jamón se celebrará los próximos 17, 18 y 19 de septiembre de 2019 en la Feria de Madrid IFEMA.\nGrupo Internacional conformado por profesionales de la salud con un objetivo y una visión clara en lo que concierne a la educación como herramienta fundamental en la prevención y lucha del cáncer. Ofrecemos servicio integral dedicado a la programación y realización de seminarios, jornadas y congresos internacionales. Resolución de 10 de julio de 2019, de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales.BOE, núm. 170, de 17 de julio de 2019 Acceso a ejercicios de convocatorias anteriores.\n10/11/2019 · El papel de la mujer en el deporte, los e-sports, el VAR y Tokio 2020 serán algunos de los ejes del debate de un encuentro que reunirá a más de 50 expertos en Madrid los días 12 y 13 de noviembre en la Facultad de Ciencias de la Información de.


Barby Franco, a un paso de la reconciliación con Fernando Burlando : "Me estoy haciendo la difícil, pero el amor está" - Ciudad Magazine\nBarby Franco, a un paso de la reconciliación con Fernando Burlando : "Me estoy haciendo la difícil, pero el amor está"\nLa diosa de Polémica en el bar admitió ante Ciudad que el abogado se acercó a ella tras el fallecimiento de su abuela y dejó abierta la posibilidad de otra vuelta.\nBárbara Franco y Fernando Burlando, cada vez más cerca de volver. (Foto: Instagram)\nLos más de tres años en pareja que compartieron Barby Franco (26) y Fernando Burlando (52) tienen todavía hoy una gran vigencia, ya que tras la ruptura que tuvieron a principios de abril, el amor sigue intacto. La crisis conyugal se desató a raíz de las fotos del abogado junto a la bella modelo Milagros Schmoll (27) en medio de un evento de caballos en La Rural, en momentos en que la morocha estaba instalada en Carlos Paz como artista de Mahatma.\nEl paso del tiempo hizo su trabajo, y la exazafata de Guido Kaczka morigeró su bronca con el abogado y explicó cuál es la situación actual en diálogo con Ciudad: "En realidad estamos acercándonos muy de a poco, hablando. El otro día, por ejemplo, vino a un desfile del cual participé. Igual, es todo muy lento, cada uno va midiendo sus tiempos. Tampoco se sabe si va a ser para siempre… Por ahora somos amigovios y estoy viviendo en la casa de mi mamá en Barracas".\n"El amor está en realidad. Pasa que tengo que poder volver a confiar en él. En su momento, estuve enojada, pero ahora se me está pasando".\n-¿Qué falta para que se consolide la pareja otra vez?\n-La verdad es que no lo sé muy bien. Creo que el amor va a volver. Bah, el amor está en realidad. Pasa que tengo que poder volver a confiar en él. En su momento, estuve enojada, pero ahora se me está pasando. Ahora lo veo y lo quiero. Antes, lo veía y se me venía la foto de la revista a la cabeza.\n-¿Cuál fue la explicación que te dio Burlando respecto de ese episodio con la modelo?\n-En su momento discutímos muchísimo, pero después no volvimos a tocar el tema. Fernando me dijo que fue sólo una foto social, y no otra cosa.\n-¿Vos le crees?\n-Mmm… La verdad es que no. Pero bueno, es hombre.\n-Así y todo, en nombre del amor que le tenés, ¿lo vas a perdonar a pesar de tus dudas?\n-Eso se está viendo… Quiero saber bien cuáles son sus intenciones, estoy tanteando bien el tema antes de volver a abrirme con él. Pero no es que especule con que ponga fecha de casamiento de una vez, sino que necesito tiempo para poder volver a confiar en Fer.\n"Hace tres días falleció mi abuela y vino para acompañarme en ese momento tan difícil. Fue un gesto hermoso, lo valoro mucho. Fernando sabe bien qué hacer…".\n-¿Dirías que Fernando la está remando?\n-Sí. Él está presente. Hace tres días falleció mi abuela y vino para acompañarme a mí y a mi mamá en ese momento tan difícil de mi vida. Fue un gesto hermoso, lo valoro muchísimo. Fernando sabe bien qué hacer…\n-Ahora, ¿hay reclamos de parte de Burlando hacia vos?\n-Sí, se quejó de que en el verano no le di mucha pelota. Pasa que estuve con Mahatma en Carlos Paz con dos funciones todas las noches, e incluso con algunas jornadas de triple presentación. Estaba súper desgastada y no tenía tiempo, mientras él estaba relajado y de vacaciones. No entendía que si no lo veía o no lo llamaba era porque estaba agotada. De hecho, tuve que largar la carrera de abogacía porque no me daban los tiempos porque el viernes estreno la obra de Flavio Mendoza en la avenida Corrientes y además estoy en Polémica en el Bar. Igual, muero por retomar la facu.\n-En esos encuentros como amigovios, ¿volvieron a dormir juntos?\n-No. Somos amigovios nada más.\n"En estos encuentros que tuvimos no pasó nada con Fernando, ni un pico. Se la estoy haciendo parir. Me estoy haciendo la difícil para la reconciliación".\n-Nada, ni un pico. La verdad es que se la estoy haciendo parir. Me estoy haciendo la difícil para la reconciliación, porque el amor está. Lo gracioso es que en una nota yo me quejé de que Fernando quería todos los días, pero que a veces se me hacía imposible porque llegaba al final del día extenuada. Entonces, me llamó la mamá de Burlando y me dijo que me quedara tranquila con lo que estaba haciendo porque el papá de Fernando era igual a él, que también la perseguía todas las noches por toda la casa a pesar de su cansancio.


Maestro: septiembre 2009\nListas definitivas de admitidos y excluidos en el procedimiento para formar parte de las listas de espera para cubrir sustituciones y vacantes no cubi\nPor fin ya han salido las listas de espera para cubrir las sustituciones y vacantes de los profesores de religión en Extremadura, podéis consultar en las siguientes direcciones web:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/29/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nComo se acerca el Domund os dejo la página web oficial. Donde podéis obtener una gran cantidad de información, además de muchos recursos muy útiles para la catequesis y para la clase de religión:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/27/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nWeb para la Clase de Religión\nOs dejo una página web con recursos e información para la Clase de Religión:\nPara subir la autoestima femenina\nEs una presentación muy divertida:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/25/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nCon esta presentación podemos ver el trabajo que realizamos todos los maestros:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/20/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nAquí os dejo una presentación que me ha impresionado:\nSE APRUEBAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ESPERA PARA CUBRIR SUSTITUCIONES Y VACANTES DE P. DE RELIGIÓN PARA EXTREMADURA\nRESOLUCIÓN DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 2009 POR LA QUE SE APRUEBAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ESPERA PARA CUBRIR SUSTITUCIONES Y VACANTES DE Profesores DE RELIGIÓN\nEn la siguiente dirección aparecen los admitidos:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/16/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nConvoca procedimiento para la mejora de las bibliotecas escolares de los centros públicos de niveles previos a la Universidad\nEn Extremadura se convocan las ayudas a las Bibliotecas Escolares de los Centros públicos, los interesados pueden verlo en la siguiente dirección:\nTrabajo sobre el Corán.\nEs una serie de reflexiones que están sacadas del propio Corán, sin profundizar.\nOpen publication - Free publishing - More w\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/14/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nOs dejo una presentación donde se reflexiona porque hay que ir a Misa.\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/13/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nInstrucciones para ser una buena persona\nUn chiste de maestros\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/13/2009 1 comentario: Enlaces a esta entrada\n1.-¿Cuanto tiempo dura vivo el virus en un tirador o superficie lisa?\n2. -¿El alcohol es útil para limpiarse las manos?\nSí, ya que vuelve inactivo al virus y lo mata.\nNo llevarse las manos a la cara, ojos nariz y boca. No estar con gente enferma. Lavarse las manos más de 10 veces al día. Si es posible, frotarse luego con una solución hidroalcohólica.\n7.-¿Cuando se debe de empezar a tomar el Tamiflú?\n11.-¿El agua de la red transmite el virus?\nCuando una persona que lo porta estornuda o tose, el virus puede quedar en las superficies lisas como tiradores, dinero, papel, documentos, siempre y cuando haya humedad. Ya que no se va a esterilizar el ambiente se recomienda extremar la higiene de las manos.\n16.-¿Si voy a un centro sanitario privado me deben cobrar la Medicina ?\n19.-¿Es útil utilizar mascarillas en la boca y nariz?\nHay algunas de más calidad que otros, pero si usted está sano es contraproducente, porque los virus por su tamaño las atraviesan como si no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral: pero si usted ya está infectado úselo para NO infectar a los demás, aunque es relativamente eficaz.\n25..-¿Si voy al velatorio de alguien que murió de esta enfermedad, me puedo contagiar?\nLas mujeres embarazadas tienen el mismo riesgo pero es por dos, si pueden tomar los antivirales en caso de contagio pero con estricto control médico..\nNo sabemos que estragos pueda hacer en el proceso, ya que es un virus nuevo..\nNo es recomendable, puede ocasionar otras enfermedades, salvo que usted lo tenga prescrito por otras enfermedades, como problemas coronarios, en ese caso siga tomándolo.\n31.-¿Una gripe convencional fuerte se puede convertir en gripe tipo A?\nEl sol, mas de 5 días en el medio ambiente, el jabón, los antivirales, soluciones hidroalcohólicas, alcohol.\n34.-¿Las soluciones hidroalcohólicas y el alcohol son efectivos?\nSÍ, muy efectivos.\n39.-¿Los niños con tos y síntomas gripales tienen el virus tipo A?\n42.-¿Es seguro consumir carne porcina?\nAunque se controle la epidemia ahora, puede haber rebrotes y todavía no hay vacuna.\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/10/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nEn esta presentación veremos el significado de la amistad y del perdón:\nGrabalo En Piedra\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/08/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/07/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nLISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS VACANTES DE PROFESORADO DE RELIGIÓN EXTREMADURA POR CONCURSO\nPLAZO DE RECLAMACIÓN DEL 5 AL 9 DE SEPTIEMBRE\nOpen publication - Free publishing - More n\nReuniones de maestros de Religión durante Septiembre.\nReuniones por Arciprestazgos con el siguiente calendario:\nDía 15, 17,30 h HURDES. Salón Parroquial de CAMINOMORISCO.\nDía 16, 17,30 h GRANADILLA. Salón Parroquial de AHIGAL.\nDía 17, 17,30 h ALCÁNTARA. Hogar de Nazaret de BROZAS.\nDía 21, 17,30 h MONTANCHEZ. Salón Parroquial de VALDEFUENTES.\nDía 22, 17,30 h CORIA. Colegio de las Esclavas de CORIA.\nDía 23, 17,30 h SIERRA DE GATA Salón Parroquial de PERALES DEL PUERTO.\nDía 24, 17,30 h VALENCIA DE ALCÁNTARA. Salón Parroquial de VALENCIA DE ALCÁNTARA.\nDía 25, 17,30 h MONTEHERMOSO. Salón de MONTEHERMOSO.\nDía 29, 18,00 h CÁCERES-ARROYO. Salón de Actos Colegio Carmelitas.CÁCERES.\nEn estas reuniones estará presente algún miembro del equipo de la Delegación de Enseñanza, y como todos los años el Delegado de Misiones.\nEsperamos que podáis estar en alguna de nuestras reuniones.\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/06/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nCursos online del Ministerio de Educación.\nPara los que estáis interesados en cursos online del Ministerio de Educación:\nEstos cursos de formación a distancia están concebidos directamente para el docente. La experiencia en formación desarrollada por el ITE en los últimos años junto con las demandas detectadas en el ámbito educativo, hacen posible una oferta formativa ajustada a las necesidades del profesor en el aula.\nPara su desarrollo se ofrecen materiales con los contenidos específicos en CD-ROM, el acceso al Aula Virtual y una tutoría telemática, que dinamizan el proceso de formación. Los materiales han sido elaborados por equipos de expertos técnicos y pedagógicos, tanto en la materia como en el diseño de soportes multimedia.\nLos cursos tienen carácter gratuito y están dirigidos a los profesores de los centros educativos del Ministerio de Educación y de las C.C.A.A. Sostenidos con fondos públicos.\nSe realizan dos convocatorias anuales. La 1ª en Septiembre para los cursos que comienzan en el mes de Octubre y la 2ª en Enero para los cursos que comienzan en Febrero.\nSi quieres encontrar la gasolinera más barata a tu domicilio puedes hacerlo entrando en esta página web:\nPublicado por Francisco Flores Mancebo en 9/02/2009 No hay comentarios: Enlaces a esta entrada\nListas definitivas de admitidos y excluidos en el ...\nSE APRUEBAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ESPERA PAR...\nConvoca procedimiento para la mejora de las biblio...\nLISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS VACA...\nReuniones de maestros de Religión durante Septiemb...


Otro día histórico para la cofradía de las Lágrimas - Semana Santa\nEl domingo 11 de marzo de 2012 pasará a la historia de la Cofradía y Hermandad de Nazarenos de Nuestra Madre y Señora de las Lágrimas y San Nicolas de Bari, ya que la hermandad celebraba su primera Fiesta Principal desde que fue proclamada como Cofradía, el pasado 18 de enero, por el Obispo de la Diócesis de Jaén Monseñor Ramón del Hoyo.\nA las 11’00 horas comenzaba la eucaristía que estuvo presidida por el Rvdo. Sr. D. Juan Ignacio Damas López, Arcipreste de Úbeda, Rector de Santa María de los Reales Alcázares, Párroco de Santo Tomás, San Nicolás y Capellán de la Hermandad.\nAsistieron a la Fiesta el presidente de la Agrupación Arciprestal, representante de la Unión de Cofradías de Semana Santa, representantes de las cofradías de Semana Santa y parroquiales, hermanos de la cofradía, fieles y devotos en general. En la parte musical, participó el grupo de cámara “Cantabile”.\nAl finalizar la eucaristía el capellán D. Juan Ignacio Damas López, impuso las medallas de la cofradía a los hermanos de la misma y leyó el documento de erección como hermandad y cofradía firmado por el obispo el pasado 18 de enero. También excusó la ausencia de quien está al frente de la hermandad desde que era grupo parroquial D. Gabriel García García, “que por motivos laborales se encontrará con su corazón partido por no poder asistir a este importante acto para su cofradía, pero también su corazón tiene que estar hoy sin falta, opositando para la inserción en su vida laboral”.\nUna vez acabada la eucaristía, estaban programadas las primeras elecciones de la hermandad.\nSiguiente historia Celebrada la fiesta de las Angustias y Descendimiento\nHistoria previa Vuelve el Vía Lucis del Resucitado


Elecciones en Brasil: Argentina en la era Bolsonaro - Revista Noticias\nEconomía / 27 de octubre de 2018\nLa industria autopartista, una de las más preocupadas por un eventual pacto Mercosur-UE, teme aún más una disolución de la unión aduanera. “Los riesgos son muy grandes porque la industria automotriz argentina y, en consecuencia, la industria autopartista argentina dependen mucho de Brasil”, advierte el presidente de la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), Raúl Amil. “El 70% de los vehículos que se exportan es con destino a Brasil. Y la Argentina exporta el 50% de su producción de vehículos”, detalla Amil.\nEl gobierno de Macri se muestra dispuesto a reformar el Mercosur. “Tenemos que dar un debate entre los cuatro socios para buscar formas más novedosas que nos permitan cierta geometría variable como para avanzar en mayores acuerdos internacionales que respeten las condiciones de cada país y respeten lo que venimos trabajando en el Mercosur”, admite a NOTICIAS el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica.\nEn esta nota: argentina, bolsonaro, brasil, elecciones en brasil, Macri, Mercosur\nArchivado en: argentina, bolsonaro, brasil, elecciones en brasil, Macri, Mercosur


Radiant Era - Chapter 9 - Leer Novela traducida al espanol\nHome » Radiant Era » Radiant Era - Chapter 9\nRadiant Era - Chapter 9\nCapítulo 9 - Maestro espiritual\nTie Chui había estado bebiendo en Crippled Shop hasta que estuvo medio borracho. Después él montó un bote solo siguiendo el flujo del río Seille, en la dirección de Dunerk.\nMientras Cripple hacía una fiesta para Tie Chui, Lin Qi relató más o menos varios del pasado glorioso de Tie Chui a Enzo. Como uno de los diez primeros en la lista de buscados de Borali Guardian Office, siempre había una recompensa de mil monedas de oro en la cabeza de Tie Chui, ya sea que estuviera vivo o muerto. Así que en los últimos años, Tie Chui solo se movió alrededor de Dunerk y sus alrededores, rara vez llegaba a Borali.\nJusto como esta vez, Tie Chui llegó a Borali, él solo se atrevió a aparecer en el área del muelle extremadamente caótica y peligrosa. Él absolutamente no se atrevió a dar ni medio paso fuera del área del muelle. No solo había la policía secreta de Borali Guardian Office, también estaban los inútiles Dragon Cavalry, si Tie Chui se convirtiera en el centro de su atención, definitivamente sería muy problemático.\nLa carta del padre de Lin Qi solo instaba a que tuviera que irse a casa una vez durante las vacaciones de Año Nuevo, nada más. Tie Chui era la mano derecha del padre de Lin Qi. Hacer que Tie Chui se arriesgue al entregar una carta a Borali, esto ya indicaba la actitud del padre de Lin Qi, esta vez Lin Qi tuvo que irse a casa, de lo contrario las consecuencias serían muy serias.\nDespués de quemar la carta sobre una vela, Lin Qi, medio borracho, miraba fuera de la taberna y hacia el cielo vespertino lleno de nieve flotante. Se frotó las manos mientras se despedía de Cripple. Lin Qi emitió un último hipo que apestaba a alcohol cuando salía. Enzo dio unas palmaditas en su protuberante vientre mientras seguía detrás de Lin Qi. Lisiado, por el bien de dar la bienvenida a Tie Chui, hizo que la calidad de esta fiesta fuera muy alta. Buen vino, buena comida, preciosas bellezas, además, no había necesidad de gastar dinero, así que Enzo comió todo lo que le gustó. Ahora sentía que incluso la respiración era un poco difícil.\nLas dos personas caminaron por la carretera en dirección a University City. Sólo después de caminar lentamente durante un largo tiempo Enzo dejó escapar un hipo satisfecho y le preguntó: "Jefe, siempre me parece extraño, no has ido a casa durante tres años, ¿por qué es eso? Está el río Sena, es solo un viaje de dos días a través del agua desde Borali a Dunerk, ¿verdad? ''\nLin Qi retiró ambas manos en sus mangas, murmuró para sí mismo, puso los ojos en blanco y echó un vistazo al abultado bolso que colgaba de los cinturones de transeúnte. Basado en la ropa de esas personas, calculó cuánto tesoro de oro y plata tienen en su bolsa. No contestó la pregunta de Enzo, solo murmuró en voz baja: "Dile a Wei Ke que lleve a algunas personas a ver Crippled Shop, ten cuidado de no dejar que ese grupo de orientales se entere".\nNarrando sus labios, Lin Qi dijo significativamente: "¡Lo primero que sacó fue un lingote de oro, tanta generosidad, Enzo, deben ser muy ricos! Tío Cripple no es un hombre honesto, ¿está pensando en consumir todo él mismo? ''\nRompiendo sus dedos mientras producía un sonido de 'ka-ka', la atención de Enzo fue atraída por lo que dijo Lin Qi. Ya no pensó en por qué Lin Qi no se había ido a casa durante tres años. Se rió lleno de entusiasmo y dijo: "Ese maldito lisiado. Jefe, este dinero fácil, tenemos que pensar en una forma de conseguirlo. ¡Oh, ese tipo llamado Jiang Yong, cortó su mano derecha, esos varios anillos son suficientes para que los molesten disfrutar durante mucho tiempo! ''\nLigeramente agitando su mano, Lin Qi dijo en una cara sombría: '' Lo sé, lo sé, por supuesto que sé esto. Dile a Wei Ke que vigile de cerca: no te descubras, nuestro plan es muy arriesgado, no será fácil hacer nuestro movimiento. Primero descubra por qué vinieron a Borali, luego investigue claramente su origen, después de eso, oh, si la ganancia es lo suficientemente grande, no me importa compartir un poco con los hombres de mi padre ''.\nEnzo no hizo una sola queja y gritó: "¡Jefe, dijiste que tu padre es solo un molinero!"\nMirando con impaciencia a Enzo, Lin Qi apretó los dientes: "Por supuesto, no es más que un molinero. ¿Pero quién dijo que un molinero no puede robar a otros? ''\nEnzo silenciosamente miró hacia el cielo. Decidió, esta fiesta de Año Nuevo de la Ciudad Universitaria, cuando Lin Qi se fuera a casa, debía seguir a Lin Qi para ver su casa. Tenía mucha curiosidad sobre cómo era la familia de Lin QI.\nCuando las dos personas entraron al área de University City, la fiesta que acababan de celebrar fue más o menos digerida. Lin Qi estornudó violentamente. Sintiendo que su mente se relajaba mucho, saludó calurosamente a todos los estudiantes de academia en el camino. Esas alumnas lo evitaban como si vieran una serpiente o un escorpión mientras los estudiantes masculinos le devolvían los saludos cuidadosamente como si se encontraran con una bestia feroz. Había muy pocos estudiantes varones que tuvieron el coraje de verlo cara a cara sin restricciones.\nEspecialmente a los estudiantes de la Academia de Asuntos Imperiales que llevaban uniformes ajustados y espadas en la cintura, a todos no les importaba Lin Qi. Sin embargo, cuando estos valientes oficiales imperiales vieron a Enzo que estaba al lado de Lin Qi, no pudieron evitar mostrar una expresión de temor contenido.\nLin Qi se mostró así durante todo el camino mientras avanzaba por la calle principal, aunque era el centro de atención para todos, sin embargo, no mucha gente se atrevió a mirarlo de frente.\n"¡Tan aburridos, estos buenos estudiantes!" Lin Qi dijo en voz baja y burlona a Enzo: "Todo el mundo está temblando como una codorniz helada, ¿no me digas que el imperio tiene que depender de estas personas débiles en el futuro? Veo que el imperio no tiene perspectivas de futuro, las elites del imperio ni siquiera se atreven a enfrentar directamente a un mal estudiante como yo, pero el imperio aún espera que puedan tener el coraje de dedicarse a sus intereses en el futuro. ''\nEnzo simplemente se burló arrogantemente. Levantó la barbilla 45 grados y miró provocativamente a los estudiantes de la Academia de Asuntos Militares que caminaban en formación. Su mano estaba agarrando firmemente la empuñadura de la espada en su cintura. Solo tiene que haber un estudiante que se atreva a mostrar una expresión provocadora en su contra, entonces él propondrá un duelo sin la menor vacilación.\n'Crazy Fencer' Enzo, este nombre se ganó a cambio de casi un centenar de estudiantes gravemente heridos de la Academia de Asuntos Militares.\nAl mirar las interminables miradas de miedo reprimido de esos estudiantes, Enzo no pudo evitar sonreír y reír. Este era su territorio, disfrutaba recibir este tipo de reverencia de la gente.\nEstas dos personas, una tras otra, caminaron hacia la puerta principal de la Quinta Universidad. Un kilómetro a la derecha era la puerta lateral de la Academia de Asuntos Militares. Lin Qi y Enzo se separan aquí. Enzo iba a informarle a Wei Ke que enviara personas para monitorear la tienda de Crippled mientras que Lin Qi se ocupaba de algunas de sus tareas diarias.\nEn ese momento, se podía escuchar un sonido nítido y melodioso de una pequeña campana. Un sacerdote, que llevaba un atuendo negro inusual y llevaba una pequeña campana de cobre en la mano, le ordenó a Lin Qi que se quedara. "Oye, señor Lin Qi, no nos hemos visto en varios días. ¡Tu complexión no es realmente mala! ''\nSacerdote Bahrein, profesor espiritual en la Quinta Universidad de Borali, líder espiritual de los estudiantes, maestro del alma y amigo cercano de Lin Qi. El sacerdote Bahrein no era alto, ni delgado. Su cara clara y hermosa era redonda como un huevo pelado. Sus ojos brillaban llenos de una mirada ingeniosa y astuta.\nLin Qi se rió y se acercó al Sacerdote Bahréin, tomó las últimas 20 monedas de cobre de su bolso y se las dio a cambio de dos 'Talismán de la Redención' producido por la iglesia.\nAtacando imprudentemente el Talismán de la Redención en sus mangas, el Sacerdote Bahrein asintió satisfecho y se rió: "Que Dios te bendiga, querido joven maestro Lin Qi. Oh, solo tengo buenas noticias para ti. ''\nMirando a su alrededor, Sacerdote Bahréin bajó la voz y murmuró: "La nueva compañía teatral de Jisai desde fuera de la ciudad, la bailarina principal no está mal. El respetado jefe de administración, el señor Ge Lang, le gusta. Si logra que el señor Ge Lang se familiarice con ella, el crédito del curso de Mister Lin Qi este año no será un problema ".\nLin Qi entrecerró los ojos y se rió. Suavemente acarició los hombros de Priest Bahrain y caminó con grandes pasos a través de la puerta de la escuela.\nShare Novel Radiant Era - Chapter 9


Asociación Alicante Otaku • Ver Tema - Girls' Generation// SNSD "I Got A Boy" [CD]\nGirls' Generation// SNSD "I Got A Boy" [CD]\npor Ayu » Mié Ene 29, 2014 8:27 pm\nHi! Hoy quería recomendaros mi disco favorito de Kpop de mi grupo favorito SNSD o como las suelen conocer Girls' Generation.\nEl Disco es "I Got A Boy" sinceramente a mi me pareció una obra de arte con mezcla de estilos y las canciones con Mv con muy buenas coreografías sobretodo la canción de "I Got A Boy" que este año se ha llevado muchos premios y uno de los más importantes a nivel internacional el de "YouTube Video of the year". Aquí os dejo la lista de canciones y los videoclips que salieron con este disco.\nRe: Girls' Generation// SNSD "I Got A Boy" [CD]\npor joaquin96 » Vie Ene 31, 2014 5:26 pm\nSi, son una pasada de canciones!\nAmi me encanta sobre todo esta\nÚltima edición por Deryck el Vie Ene 31, 2014 11:41 pm, editado 1 vez en total\nRazón: Editado para poner el enlace del vídeo directamente\npor Ayu » Sab Feb 01, 2014 2:13 pm\nSí, Run Devil Run también es una pasada sinceramente me encantan todos sus discos el último que sacaron japonés también pero para ese haré otro post. Me alegro que te gusten las soshis es ni grupo favorito y aprecio mucho que la gente le guste y las conozca ^^\npor joaquin96 » Sab Feb 01, 2014 2:39 pm\nNo soy mucho de este tipo de música, apenas conozco grupos pero este es el mejor sin duda.\nRecomiendame algún otro grupo que te guste y me lo veo. :3\npd: Estaré esperando ese post ^^\npor Ayu » Lun Feb 03, 2014 2:39 pm\nPues EXO, f(x) y SHINee también están genial, escuchate Lucifer, aun así esta tarde haré un post para recomendar grupos ^^\npor ayesha » Sab Ene 31, 2015 9:24 am\njajajajajajajajaaaa No habia visto esta parodia de snsd. Casi me muero de la risa Me identifico con la cancion jaja\nGracias por compartirla! Ese tio es la leche, he visto el otro de "extreñimienton" y aun me sigo riendo jaja\nAre you worried about exam prep and certification practice\nRegistrado: Sab Ene 31, 2015 9:19 am\npor motokitta » Sab Ene 31, 2015 1:53 pm\nNo me gusta nada, es comercial 100%, ademas con esa voz que parece sintetica


Todo lo que siempre quiso saber sobre SEXO: Mmm…! Afrodisíacos a la vista!\nNo existe ninguna sustancia milagrosa, a pesar de lo que digan las abuelas. Si embargo, algunos alimentos aportan ese esímulo para seguir explorando en nuestra sexualidad.\nEl olfato y el gusto tienen un papel muy importante en la estimulación sexual, ya que “despiertan” a los otros sentidos.\nSi nos lo proponemos, en cuerpo y alma, obtendremos el milagroso placer de ciertas sustancias que suben el tono de nuestra exitación sexual.\nA continuación una breve degustación…\nPara entrar en calor: chocolate y café! Son una fuente de placer en sí mismas Sustancias exitantes si las hay, que producen endorfinas, nada mas ni nada menos que las hormonas del placer!\nPara alegrar un poquito la velada: vino! La alegría que provoca el alcohol, acaba con lo prohibido. Pero ¡Ojo! ¡Moderación! Una ingesta desmedida puede hacer que prefieran una siestita reparadora antes de seguir con arrumacos, mimos y caricias.\nPara ellos: Jengibre, exquisito, con un dejo a cítrico. Tiene virtudes vasodilatadoras, facilita la circulación de la sangre. Pero, cuidado, el exceso puede traer sus complicaciones. Una ensalada a base de jenjibre puro y duro puede llevar a la cama a tu compañero ¡pero con retortijones!\nNecesitas subir un poco la moral: nada más indicado que el ginseng y el marisco. Los oligoelementos que se encuentran en éstas sustancias son un excepcional filtro de amor y de longevidad.\nPara olfatos pícaros y divertidos, un perfume mágico, exótico… el aroma de una trufa, almizclado y viril. Y ese perfume tan agradablemente dulce de la vainilla… únanlos! Sí!… la mezcla es perfecta. Y cuando se combinan con suaves caricias…\nPublicadas por Merlyn a la/s 8:03 a. m.


Historias de una casa: Trafalgar 39/Méndez Núñez 17 | Del Modernismo\n← Donación de yesos escultóricos a la Casa Museu Domènech i Montaner\nLos balcones modernistas de la empresa Hijo de Miguel Mateu →\nPublicado el 19/05/2014\tpor Del Modernismo\nCuando las dueñas del eco hotel Yök (http://moodboardingahotel.tumblr.com/) me permitieron visitar su casa fue todo un descubrimiento encontrarme con un interior del 1900 casi intacto, aunque los muebles ya no estaban se conservaban suelos, techos, puertas, vidrieras, la cocina y hasta restos de pintura mural en una de las paredes (en un estilo Art Nouveau/coup de fouet) y una galería para las cortinas del salón en estilo neorococó, lo que nos puede dar idea del eclecticismo decorativo de una casa de la época.\nLas dueñas atribuían la casa a Antoni Rovira i Ravassa, por encargo de Agustín Vilaró, y la databan en 1865. Era evidentemente un error de atribución producido por la consulta de un libro, Portes de Barcelona, en el que aparece esta casa con estos datos. Un error producido por algo común, en el Arxiu Contemporani del Ajuntament de Barcelona, muchas casas están clasificadas por una numeración anterior de la calle o por errores antiguos al guardar los documentos. En este caso concreto, cuando se pide la documentación de Trafalgar 39, aparece la documentación de trafalgar 54. La casa también salía en el libro Los portales modernistas, que más cautos no la atribuían a nadie.\nFotos: Fachadas de Trafalgar 39\nSolo viendo los planos de situación en la calle, de la forma del solar, de la distribución de las plantas o la amplitud de las fachadas era evidente que no correspondían al número 39 y sí con el 54. Me costó varias visitas encontrar los planos firmados de la casa del número 39 guardados por la numeración antigua, el número 41. Otras reformas de la casa las encontré a partir de los diferentes propietarios que ha tenido. Luego me di cuenta que Valentí Pons Toujouse en su Inventario general del Modernismo, ya la tenía bien catalogada, aunque no hace constar las reformas posteriores.\n1- El encargo original: José Padró, propietario y Antoni Costa i Guardiola, arquitecto\nEn 1899 José Padró vende un edificio que, seguramente acaba de construir, situado en Trafalgar 39 (actualmente número 37) a Pablo Via y Oliveras; al mismo tiempo, Marcelino Padró (hijo de José) pide permisos para iniciar los movimientos de tierras en el solar contiguo, número 41 (actual 39), con intención de prepararlo para la construcción de un edificio.\nEn 1900 se produce la petición de obras de José Padró con un proyecto firmado por el arquitecto Antonio Costa y Guardiola; un proyecto original, en esencia, igual que el actual, coincidiendo planta, alzado fachadas y situación. Constaba en principio de bajos, principal y 4 plantas.\nComo era normal en este momento el propietario recibió en 1901 una denuncia por la construcción ilegal en el terrado de una habitación para el portero, cuartos y lavadero. El Ayuntamiento, tras un año requiriéndole el derribo, liquida la irregularidad con una multa de 50 ptas. que Padró paga en el 23 de junio de 1902.\nEstéticamente corresponde a una vivienda de lujo típica del cambio de siglo. Cada una de las partes de la vivienda se decora con el estilo que se considera más apropiado. Así balcones y el resto de la fachada es de estilo neo renacimiento, un estilo que se consideraba propio para las partes públicas de un edificio. Estos elementos en piedra neorenacentistas contrastan con el típico esgrafiado modernista que recubre las partes no esculturadas.La forja de los balcones corresponde al número 21 del Catálogo de Balustres de Hijo de Miguel Mateu. Por el contrario, la portería es de un neobarroco, casi rococó, del que llamaban en su momento modernizado, con toques coup de fouet o modernistas en elementos como tiradores de latón de las puertas. Mármol, piedra artificial, esgrafiados y vidrieras grabadas al ácido. Lástima que hace unos pocos años alguien robase la puerta que cerraba la entrada a la escalera.\nLos pisos se articulan alrededor de un patio interior con una doble circulación. Un pasillo conduce directamente de la puerta de entrada a la zona de servicios (cocina y despensa) alrededor del patio de luces y con puerta a las principales dependencias de la casa. Estas dan a la calle, con balcones y en enfilade, es decir, todas las habitaciones conectadas entre ellas. En todos los suelos encontramos pavimentos de la casa Nolla y en las ventanas de las puertas interiores y de las ventanas del patio interior cristales gravados al ácido de temas vegetales japonizantes, cristales coloreados o impresos con texturas. Estos vidrios fueron realizados en los talleres de Cayetano Pons, que en ese momento estaba situado en la calle de Poniente (actual Joaquim Costa) nº 3 y 3bis. En los techos yeserías con molduras neorenacimiento, neobarroco o modernista según la sala. En una de las habitaciones se han conservado restos de un arrimadero pintado con tijas florales en formas coup de fouet. Todo un interior burgués que ahora está siendo adaptado para convertirse en un alojamiento con un diseño a escala humana.\nPlano de la casa con la distribución original y la nueva al convertirse en hotel,© Yök http://moodboardingahotel.tumblr.com\nLa casa quedó desfigurada por la remonta de un piso, posiblemente, en los años 70.\nLos constructores de la casa fue la familia Padró, unos contratistas que edificaron multitud de casas de renta en el Eixample durante tres generaciones. Como curiosidades, José Padró era accionista de la fábrica de cervezas Miklas & Musolas, que en 1910, se fusionaría con Cervezas Damm. Su hijo Marcelino Padró fue una de las empresas responsables de la construcción de los refugios anti aéreos en Barcelona durante la guerra civil.\nEl mismo año de construcción la casa se vende a la familia Balcells, los Balcells pertenecían a una rica familia de indianos con gran diversidad de negocios, desde bancos a la agricultura y, evidentemente pasando por los negocios inmobiliarios. Compran esta finca, como muchas otras en ese mismo momento, como una inversión, pues ellos vivían, el padre Buenaventura Balcells y el hijo José, en el Paseo de Gracia 20, en una finca que habían comprado a Antonio de Ferrater y que este señor había encargado a uno de los arquitectos de más prestigio de la época, Eduardo Mercader. Una esquina privilegiada para unos nuevos ricos: junto al famoso café Torino (desaparecido), frente a los palacios de Marcet (actual cine Comedia) y del Marqués de Marianao (desparecido).\nFoto: fachada y puerta de Paseo de Gracia 20\nLa familia Balcells hizo algunas mejoras en la casa, como añadir las tribunas de madera de la fachada, en el principal, que no aparecían en el proyecto original, una obra menor del gaudinista Juli Batllevell. En los años 20, los Balcells, instalaron en el principal las oficinas de representación en Barcelona de la inmobiliaria que tenían en La Habana, en lo que hoy es una pensión.\n, Foto: Una de las tribunas añadidas por el arquitecto Juli Batllevell.\n2-Antonio Costa Guardiola, el arquitecto de Trafalgar 39.\nObtiene el titulo en 1887, el 28 de enero. En 1913 se presenta al puesto de arquitecto municipal de Ceuta, puesto que se convocaba por primera vez y que no consigue. Firmó algunas obras en Argentina.\nValentí Pons Toujouse en el Inventario General del Modernismo le atribuye:\n-Casa Miquel Bové, Art-Passatge Garrofers\n-Casa Joaquim Bonet Amigó, Balmes 18—20 y Gran Vía 587\n-Casa Antoni de P. Cantí Casanovas, Pere IV, 193\n-Casa Folch-Albiñana, Plaça Atlante s/n\nMinientrada | Esta entrada fue publicada en Barcelona Modernista, Historias de una casa y etiquetada Antoni Costa i Guardiola, Antoni Rovira i Rabassa, calle Trafalgar, Cayetano Pons, decoració modernista, Eduardo Mercader, Hijo de Miguel Mateu, Indianos Barcelona, interiores modernistas, Juli Batllevell, Nolla. Guarda el enlace permanente.\n6 respuestas a Historias de una casa: Trafalgar 39/Méndez Núñez 17\n19/05/2014 en 19:30\n¡Enhorabuena Vicente por tu nueva entrada! Nos aportas datos interesantes y novedosos.\nPero si la acabo de colgar! jajaja casi ni te habrá dado tiempo a leerla!\n20/05/2014 en 19:30\nInteresante, muy interesante la entrada. El interior ¡bellísimo! Gracias por compartir el privilegio de poder admirar esas obras del pasado que ennoblecen los simples materiales independientemente de su autor.\nPingback: CATALANS EXCEPCIONALS. ANTONI COSTA GUARDIOLA – Diari de Castellar del Vallès


Actividades con burbujas para niños |\nActividades de ingeniosidad para niños\nLas burbujas tienen el poder de cautivar a los niños desde edad muy temprana, pero eventualmente tu pequeño se aburrirá de simplemente soplar las burbujas. En lugar de guardarlas y olvidarlas, intenta variaciones que involucren a tu hijo en el proceso. No solo disfrutará más de las burbujas, sino que también aprenderá un poco acerca de cómo se forman y funcionan.\nSolución para hacer burbujas caseras\nLa solución para hacer burbujas que se vende en la tienda es conveniente, pero el preparar tu propio líquido para burbujas convertirás la actividad en un divertido proyecto científico. Necesitarás agua, detergente lavaplatos líquido y ya sea glicerina o jarabe de maíz ligero. Puedes preparar la solución sin la glicerina ni el jarabe de maíz, pero las burbujas se reventarán más rápido sin uno de estos compuestos. Si quieres probar la solución, prepara una con glicerina y otra sin ella para comparar la calidad de las burbujas. El sitio de Internet PBS Parents sugiere una solución compuesta de tres partes de agua, una parte de jabón líquido y una parte de glicerina o jarabe de maíz. Por ejemplo, usa 1 taza de agua, 1/3 de taza de jabón líquido y 1/3 de taza de glicerina para preparar una pequeña cantidad.\nUnas cuantas gotas de colorante para alimentos convertirá la solución para burbujas en una manera colorida de hacer arte. Remueve la solución de manera que el colorante para alimentos se mezcle más uniformemente. Si estás haciendo arte al aire libre, coloca una pieza de papel en el suelo y sopla unas burbujas con la solución coloreada. Cuando las burbujas aterricen y se revienten en el papel, dejarán atrás coloridos diseños. Para una versión de esta manualidad para realizar dentro de casa, coloca la solución para burbujas en un pequeño tazón o taza. Soplar a través de una pajita en la solución causará que se formen burbujas en la parte superior. Coloca el papel en las burbujas que se formaron en la parte superior del contenedor para hacer tu arte. Recuerda al niño no sorber por la pajilla. Siempre supervisa a tu pequeño para evitar que se trague las burbujas.\nSopladores de burbujas alternativos\nDiseñar tus propios sopladores de burbujas o usar objetos encontrados con ese propósito le dará un giro a la actividad normal de hacer burbujas. Con objetos caseros, como un colador, una cuchara ranurada o un embudo, dale a tu hijo la oportunidad de experimentar. Puedes hacer sopladores para burbujas de otros materiales que encuentres en la casa. Para poder hacer un montón de burbujas a la vez, pega o une con una banda elástica varias pajillas. Un papel enrollado que forme un cono se convertirá en un soplador de burbujas temporal. Los limpiapipas funcionarán bien porque puedes darle la forma de un aro fácilmente. Si deseas decorar la vara para soplar, desliza una cuentas en la manija del limpiapipas.\nOrganiza juegos o competencias para poner a prueba las habilidades de tu hijo para hacer burbujas. Una idea fácil es un gran concurso de burbujas. El ganador será la persona que sople la burbuja más grande que no se reviente antes de flotar lejos de la vara sopladora. Otra opción es el concurso de la burbuja más duradera. Si vacías un poco de solución de burbujas en una mesa u otra superficie, podrás soplar una burbuja encima que no se reventará de inmediato. Después de que todos hayan soplado una burbuja sobre la superficie, esperen para ver cuál dura más y poder declarar a un ganador.\nCómo crear cristales de alumbre →\nPBS Parents: Pipe Cleaner Bubble Wands (Varitas para soplar burbujas hechas con limpiapipas)


Chevrolet Aveo y Cruz: una comparación y lo que es mejor | Cual es la diferencia\nChevrolet es la marca de automóviles estadounidense de la preocupación General Motors, que desarrolla, produce y vende automóviles de todos los segmentos. El fabricante es una amplia gama de series de automoción. Una de las opciones de presupuesto es el Chevrolet Aveo y Chevrolet Cruze.\nCoche compacto clase B. Disponible en varias variaciones del cuerpo: sedán de 5 puertas, hatchback de 5 puertas y 3 puertas. Tiene un tamaño de motor pequeño. El vehículo está diseñado para transportar 4-5 pasajeros.\nEl bajo costo y las características técnicas bastante altas hacen de Aveouna marca codiciada .\nTres generaciones de Chevrolet están representadas en el mercado nacional:\nEl lanzamiento de la primera (índice de fábricaT-200 ) comienza con tres series. Los autos de este modelo están equipados con una capacidad de motor de 1.2-1.6 litros. Potencia 72-106 litros. Manual de transmisión.\nLa segunda generación es un sedán Chevrolet Aveo modeloT-250 , con un diseño actualizado. Sistema de seguridad mejorado, transmisión automática de 4 velocidades y transmisión manual de 5 velocidades.\nEl lanzamiento de la tercera generación Aveo con el índiceT-300cae en 2012. El modelo de cinco puertas se presenta en forma de un sedán y un hatchback. Al aumentar la rigidez de la carrocería mejoró el manejo del vehículo. El paquete incorporó dirección asistida y sistema electrónico de estabilización.\nChevrolet Aveo está diseñado para cumplir con todos los requisitos de seguridad.\nS-Class Sedan, 5 puertas, frenteDisposición del motor y el motor delantero. Desde 2009,5 generaciones han sido lanzadas . El modelo está disponible en tres estilos de carrocería: sedán de 4 puertas, hatchback de 5 puertas y furgoneta de 5 puertas. Uno de los modelos líderes en su clase con una capacidad de motor de 1.4-2 litros.\nUn automóviles estable en la carretera . Cuenta con un sistema de estabilización mejorado que le permite mantener el control incluso en carreteras resbaladizas. La venta viene con una máquina y transmisión manual.\nEn 2012, el coche ha sido objeto de actualizaciones externas. Diseño retrabajado de ventilación, faros, discos y rejilla. La última modernización del modelo se produjo en 2014.\nCon el aumento en el costo del automóvil, se agregaron funciones opcionales (6 airbags, acceso sin llave al interior, sensores de estacionamiento, control de clima, incluido el sistema de monitoreo de zona ciega).\n¿Qué es común entre Chevrolet Aveo y Cruz?\nLos autos Aveo y Cruz tienen mucho en común. Ambos modelos son de bajo costo y en demanda. Dirigido a un público objetivo. Máquinas ensambladoras involucradas en rusia.\nTambién tienen similitudes en la modificación y características técnicas. Hatchbacks Aveo y Cruz se presentan en una nueva versión.\nComparación y diferencia de modelos\nChevrolet Cruze y Aveo tienen parámetros similares y distintivos.\nProducido en la misma modificación (sedán, hatchback).\nTipo de transmisión (transmisión manual, transmisión automática).\nCombustible (gasolina AI-95).\nNúmero de puertas (cinco puertas).\nEl número de asientos de pasajeros es 5.\nPaís de origen Corea.\nCon respecto a la similitud externa, ambos autos no pueden presumir de que la ventana trasera tiene una pequeña superficie de visión.\nDesplazamiento del motor . En el Chevrolet Aveo, el volumen máximo de 1.6 litros, en el Chevrolet Cruze 2 litros.\nPower Aveo115 hp ., Cruise163 hp .\nCapacidad del tanque de combustible: Aveo -46 litros , Cruz -a 60 litros .\nVelocidad máxima por hora: Aveo acelera a189 km , crucero a200 km .\nEl consumo de combustible por cada 100 km en el Chevrolet Aveo es más económico.\nTiempo de aceleración. La primera opción a la velocidad máxima acelera en11.3 segundos , Cruise en10.1 segundos .\nPrecio. Hay una diferencia, pero no significativa. En configuraciones similares, el costo de Cruise es aproximadamentepor cada 100 mil rublos más .\nUna de las principales diferencias del Aveo en el estilo externo es la forma de la óptica frontal.\nQué modelo dar preferencia a\nObjetivos de Chevrolet Aveoindividualistas . Para los amantes del carácter de conductor y el único panel frontal, el coche se adapta perfectamente.\nLas personas de la familia deben prestar atención al Chevrolet Cruze. El auto es más dimensional, cómodo, práctico, se adapta fácilmente a los niños que están detrás. Otra ventaja: no interfiere con los golpes fuertes en el chasis. La cabina trasera Aveo es menos cómoda debido a la pequeña distancia entre los asientos.\nDatos externos Cruze más presentable . Utiliza materiales poliméricos más caros yinserciones de tela.\nCon respecto a la conducción fuera de la ciudad, Chevrolet Aveo es diferenteen rigidez excesiva . Se nota más cuando se conduce por grandes irregularidades. Sin embargo, tiene una reacción aguda al volante y no rueda en las esquinas. Además, el modelo se caracteriza por una distancia al suelo excesivamente baja ( 115 mm ), que no permite ingresar en los bordillos y superar las escotillas salientes.\nCruise tiene más oportunidades de superar grandes irregularidades y obstáculos. Es mucho más alto, más suave y más elegante. También los asientos delanteros más cómodos. Tienen una forma óptima de la almohada y la espalda, relajando todos los músculos mientras se conduce. El apoyo lateral desarrollado durante las maniobras activas impide el movimiento de los pasajeros.\n¿Cuál es la diferencia entre la extensión de pestañas clásica de 2d?\n¿Cuál es la diferencia entre orden y posición: funciones y diferencias?\nArtista de honor y popular, ¿cuál es la diferencia?


Proyecto de fundación "Familia en negro y amarillo" | bvb.de\nProyecto de fundación "Familia en negro y amarillo"\nBorussia Dortmund busca el fomento de la sociedad a nivel voluntario, no sólo desde el establecimiento de la Fundación del BVB "leuchte auf". En base a la "familia en negro y amarillo", "leuchte auf" apoya regularmente proyectos de los clubes de aficionados del BVB, que apoyan dentro de su entorno a instituciones sociales.\nAntes del partido en casa jugado contra el VfL Wolfsburgo se presentaron ante los espectadores del SIGNAL IDUNA PARK los proyectos actuales de los clubes de aficionados. Todos los proyectos tuvieron algo en común, que los miembros de los clubes de afición apoyaron voluntariamente de forma extraordinaria, temas de importancia social.\n"leuchte auf" se hizo cargo de los costos del proyecto y apoyó con medios financieros las instituciones con fines caritativos. Así pues el año pasado se pudieron realizar fuera de la región cuatro notables proyectos de los clubes de afición.\nEl club de afición del BVB "Burgwald Borussen Dinklage" organizó un campamento de fútbol inclusivo. Brindando - con el apoyo de los socios del club de aficionados - la asesoría necesaria y así participaron 100 niños, tanto discapacitados como no discapacitados entree 8 y 12 años de edad de dicho campamento.\nEl club de afición del BVB "Einigkeit" renovó a fondo la cocina de una iniciativa en Dortmund para Desamparados ubicada cerca de la Plaza Borsig. Así fue posible optimar la provisión de alimentos que tiene lugar una vez a la semana, para personas desamparadas.\nEl club de afición BVB "Forza Borussia 1996" organizó en una guardería en Bönen un ambiente como "Restaurante de Niños". Así se fortalece la conciencia de una alimentación sana para estos niños.\nEl club de afición "Ostharzborussen" realizó durante varios meses un proyecto ambiental con niños de una institución de ayuda juvenil en Harzgerode. La participación de los socios del club de aficionados fue la sensibilización de los niños para su comportamiento cotidiano con el medioambiente y una protección sostenible del mismo.\nAl final de los proyectos, se invitó al SIGNAL IDUNA PARK a los respresentates de los clubes de aficionados durante la 27ª jornada. Poco antes del partido el vocero del estadio del BVB, Nobby Dickel honró a los clubes de aficionados y agradeció especialmente por su participación voluntaria y la actividad de los aficionados del BVB.\nEn total, gracias a la fundación del BVB se han podido apoyar un total de 30 proyectos de clubes de afición con un valor total de €100.000,- Cabe destacar que este año se premió a dos clubes de aficionados del BVB, "Einigkeit" y "Forza Borussia 1996", pues ya en diversas ocasiones participaron del fomento de proyectos "Familia en negro y amarillo".\nTodas las informaciones relacionadas a "leuchte auf", se encuentran bajo: