BOE.es - BOE-A-2010-20072 Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León.\nDocumento consolidado BOE-A-2010-20072\nIncluye la corrección de errores publicada en el BOCL núm. 48, de 10 de marzo de 2011.\nLa violencia de género constituye, sin duda, la manifestación más grave de la desigualdad, del dominio y abuso de poder de los hombres sobre las mujeres. Es una violación de los derechos fundamentales y un grave problema social que no puede tolerar ninguna sociedad asentada en valores de respeto y solidaridad.\nLa presente ley pretende, desde un enfoque multidisciplinar e integral, abordar este grave problema social estructural de primera índole profundizando en las medidas de sensibilización y prevención, así como de detección, y perfeccionando aquellas otras encaminadas a paliar los efectos devastadores que la violencia produce en las víctimas, teniendo como fin último la erradicación de la violencia de género en nuestra Comunidad Autónoma.\nPartiendo del elemento esencial que caracteriza la violencia de género y que no es otro que el ser una violencia ejercida por los hombres contra las mujeres por el hecho de ser mujeres, como la más clara expresión de desigualdad basada en estereotipos sociales asociados al género. La presente ley, en consonancia con las normas internacionales, comunitarias, estatales y con otras normas autonómicas, avanza en la protección a todas las víctimas de la violencia ejercida sobre la mujer por el mero hecho de ser mujer. A los efectos de esta ley se entiende por violencia de género cualquier acto de violencia hacia las mujeres, que se ejerce contra ellas por el hecho de serlo, y que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, incluso las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad tanto si se produce en la vida pública como privada, comprendiendo las distintas formas de violencia física, psicológica, sexual y económica, que tienen lugar en los ámbitos de la pareja, familiar, laboral y sociocomunitario.\nEl reconocimiento internacional de la violencia de género como un problema social y estructural ha sido reciente. En los años setenta del siglo pasado, las primeras iniciativas encaminadas a abordar la violencia contra las mujeres estuvieron centradas en la familia.\nLa Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU, adoptada el 10 de diciembre de 1948, establece en su artículo 2 que toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en la Declaración, sin distinción alguna de sexo.\nUn primer documento jurídico de reconocida autoridad en relación con los derechos humanos de las mujeres es la «Convención sobre eliminación de todas las formas de Discriminación contra la mujer de 1979». Por otro lado, la Tercera Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Nairobi en 1985, dio lugar a otro documento esencial, las Estrategias de Nairobi, en el que se contemplaron consideraciones directas relacionadas con la violencia de género.\nEn la Declaración sobre la eliminación de la violencia sobre la mujer, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en diciembre de 1993, aparece por primera vez la definición de la violencia contra las mujeres como: «todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como privada». En esta Declaración se manifiesta que «la violencia hacia la mujer es uno de los mecanismos sociales fundamentales por el que se fuerza a la mujer a una subordinación respecto al hombre».\nAvanzando en el reconocimiento internacional de la violencia contra las mujeres, la IV Conferencia Mundial sobre las Mujeres, celebrada en Beijing en 1995, identifica esas situaciones como una manifestación de las históricas relaciones de poder que existen y persisten entre mujeres y hombres, que derivan esencialmente de patrones culturales y presiones sociales.\nDe esta Conferencia Mundial surgió la Declaración y la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, cuyos contenidos han sido revisados en el 2000, donde se valoraron los logros alcanzados y se propusieron nuevas medidas, y en el año 2005 en la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing+10 donde se propone acelerar las tareas para hacer realidad la igualdad para las mujeres.\nLa Comisión de Derechos Humanos de la ONU en la Resolución 2002/52 incluye nuevos actos de violencia de género como: «los crímenes pasionales, el matrimonio precoz y forzado, el infanticidio de niñas y los ataques de ácido y la violencia relacionada con la explotación sexual comercial y la explotación económica».\nEn el ámbito de la Unión Europea, el problema de la violencia de género se abordó, por primera vez, en el marco de la Comunicación de 1996 sobre la trata de mujeres, a la que siguió la puesta en marcha de la iniciativa Daphne en 1997, que pasó a convertirse, en el año 2000, en un programa completo para combatir la violencia.\nEn 1999, con la entrada en vigor del Tratado de Amsterdam, se declara que la igualdad entre hombres y mujeres y la eliminación de las desigualdades entre unos y otras son un objetivo que debe integrarse en todas las formas de las políticas y acciones de la Unión y sus miembros. Ese mismo año, 1999, se declaró Año Europeo de Lucha contra la Violencia de Género.\nAsimismo existen diversas normas comunitarias que se ocupan del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en distintos ámbitos. Recientemente, cabe destacar la Decisión número 779/2007/CE por la que se establece, para el período 2007-2013, un programa específico para prevenir y combatir la violencia ejercida sobre los niños, los jóvenes y las mujeres, y proteger a las víctimas y grupos de riesgo (programa Daphne III), que se viene desarrollando desde 1997, integrado en el programa general «Derechos fundamentales y justicia».\nImportantes son también la Decisión Marco del Consejo de Europa de 15 de marzo de 2001, sobre el Estatuto de la víctima en el proceso penal, que señala la importancia de evitar los procesos de victimización secundaria, así como la Directiva 2006/54/CE de Igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, en asuntos de empleo y ocupación, que destaca la importancia de medidas en este ámbito, y la creación del Instituto Europeo para la Igualdad de Género.\nHay que señalar que el 1 de diciembre de 2009 ha entrado en vigor el Tratado de Lisboa de 13 de diciembre de 2007, en el que se reconocen los derechos, libertades y principios enunciados en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea de 7 de diciembre de 2000, con efectos jurídicamente vinculantes, entre los que se recoge, en su artículo 1, que «La dignidad humana es inviolable. Será respetada y protegida», que se complementa con los artículos 2 y 3, que establecen el derecho de toda persona a la vida y a la integridad física y psíquica.\nEn particular, el Título III, Igualdad, consagra expresamente los principios de igualdad y no discriminación, recogiéndose en particular la no discriminación por razón de sexo y, en el artículo 23, la igualdad entre mujeres y hombres, que deberá garantizarse en todos los ámbitos, incluso en los de empleo, trabajo y retribución.\nPor último, cabe destacar la aportación de la Junta de Castilla y León que, en materia de violencia de género, ha realizado en el marco de la Unión Europea durante la Presidencia de la delegación española del Comité de las Regiones, con la elaboración y aprobación del Dictamen para la prevención de la Violencia de Género, en octubre de 2009. Dicho Dictamen recoge una serie de recomendaciones para su posterior desarrollo por los países miembros, partiendo de la premisa de que la violencia contra las mujeres constituye una agresión contra las libertades y derechos fundamentales humanos y un obstáculo en la consecución de la equiparación de oportunidades con los hombres.\nEn España, la Constitución de 1978 recoge en su artículo primero el principio de igualdad como valor superior de nuestro ordenamiento jurídico y establece en el artículo 9.2 que «Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en los que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social». Además cabría citar algunos de los preceptos que recogen derechos fundamentales que se ven conculcados ante supuestos de violencia de género, como son el artículo 14 (igualdad ante la ley), o el artículo 15 (derecho a la vida, la integridad física y moral).\nEs a partir de 1998 cuando se desarrolla en el ámbito nacional la regulación específica de la protección hacia la mujer que sufre malos tratos, a través del I Plan de Acción contra la violencia de género en el ámbito doméstico.\nEn los últimos años se han producido importantes avances normativos en el reconocimiento de la violencia contra las mujeres y en la creación de mecanismos de protección de las víctimas: la Ley Orgánica 11/2003, de 29 de septiembre, de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia doméstica e integración social de los extranjeros; la Ley Orgánica 15/2003, de 25 de noviembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal; la Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de Protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica; la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y, por último, la Ley 15/2005, de 8 de julio, por la que se modifican el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio.\nLa Ley Orgánica 1/2004 es la primera ley europea que recoge una respuesta global frente a la violencia hacia la mujer en el ámbito de las relaciones de pareja, donde, además de las disposiciones judiciales y penales, se incluyen aspectos preventivos, educativos, así como el reconocimiento de unos derechos sociales, laborales y asistenciales a las mujeres.\nLa Comunidad de Castilla y León dicta, en el año 2003, la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León, siendo conscientes, ya en ese momento, de que la violencia contra las mujeres es la máxima expresión de desigualdad que puede darse. La ley tiene como objetivo general prevenir situaciones de violencia de género, a través de la erradicación de las relaciones desiguales de poder entre mujeres y hombres, haciendo efectiva la igualdad real.\nDentro de su articulado, y como objetivos específicos, la citada ley, no sólo pretende prevenir las situaciones de violencia contra la mujer, sino prestar atención, protección y asistencia a las mujeres víctimas de violencia de género y a otras mujeres con necesidades especiales por razón de género.\nPara ello fija los criterios esenciales que garantizan, en el ámbito de Castilla y León, una asistencia integral a la mujer en materia de violencia y establece medidas de acción positiva para la promoción y protección de la salud de las mujeres en general y, en especial, en materia de malos tratos a la mujer.\nSistematiza y refunde la Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León. Crea la Comisión Interconsejerías para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, crea el Consejo Regional de la Mujer de Castilla y León e impone la creación, en el plazo de un año, de la Comisión Regional contra la Violencia hacia la Mujer.\nAun siendo esenciales las disposiciones reguladas en aquella ley, y a las cuales viene dándose adecuado cumplimiento, el transcurso del tiempo y las modificaciones estatutarias producidas hacen necesaria una ley específica que contemple los distintos supuestos de violencia hacia la mujer, y un nuevo impulso legislativo a esta materia, concretando las acciones positivas señaladas en la Ley de Igualdad pero respetando siempre los principios que la inspiran.\nEl II Plan contra la Violencia de Género en Castilla y León (2007-2011), aprobado por Decreto 2/2007, de 12 de enero, establece como actuación específica dirigida a los poderes públicos de la Comunidad la promulgación de una ley contra la violencia de género, que contribuya al desarrollo de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, abordando la violencia de género desde una perspectiva integral.\nEl nuevo Estatuto de Autonomía de Castilla y León, cuya reforma ha sido aprobada por Ley Orgánica 14/2007, de 30 de noviembre, dispone en su artículo 8.2 que «Corresponde a los poderes públicos de Castilla y León promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas, remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los castellanos y leoneses en la vida política, económica, cultural y social». Además, el artículo 14, en su apartado 1 prohíbe expresamente la discriminación de género, y en su apartado 2 exige a los poderes públicos de la Comunidad «la adopción de acciones positivas para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sobre todo en los ámbitos educativo, económico, laboral, en la vida pública, en el medio rural, en relación con la salud y con los colectivos de mujeres en situación de necesidad especial, particularmente las víctimas de violencia de género». A partir de esta reforma estatutaria se ha recogido como competencia exclusiva autonómica (artículo 70.1.11.ª) «La promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, con particular atención a las mujeres víctimas de violencia de género».\nLa presente ley desarrolla el mandato estatutario para aportar a nuestra sociedad, y principalmente a las víctimas, una necesaria respuesta que garantice la seguridad y la recuperación integral de las mujeres y de las personas dependientes de las mismas. En un estado de derecho, la ley es un instrumento privilegiado y el único válido para dar cobertura y garantía a los cambios sociales. Esta ley pretende ser un instrumento para la consecución de la efectividad del derecho fundamental a vivir sin violencia, del que se derivan deberes para todos los poderes públicos respecto a la garantía del efectivo ejercicio del mismo, debiendo contar con las mujeres afectadas para conocer sus necesidades.\nLa ley pretende ser un instrumento efectivo para eliminar la violencia de género, potenciando los instrumentos de prevención y sensibilización dirigidos a toda la sociedad, formando específicamente a profesionales en esa materia y articulando una serie de recursos que presten una atención integral a todas aquellas mujeres, y a las personas a su cargo, que padecen situaciones de violencia, regulando la necesaria coordinación que debe existir entre las distintas instituciones y organizaciones que trabajan en esta materia para alcanzar el fin último que persigue la ley: erradicar la violencia de género.\nPara ello, se quiere regular con el máximo rango normativo de la Comunidad de Castilla y León las distintas actuaciones dirigidas a erradicar la violencia de género, que se asientan en dos pilares: la prevención y la atención integral; estructurándose la ley en un título preliminar, tres títulos, una disposición derogatoria, una disposición transitoria y cuatro finales.\nEn el Título Preliminar se establece el objeto definiendo el concepto de violencia de género y estableciendo el ámbito de aplicación territorial, objetivo y subjetivo. El concepto de violencia de género, abarca cualquier manifestación de violencia contra las mujeres, como expresión de desigualdad entre mujeres y hombres y con independencia del ámbito en el que se produzca. Se establecen los principios rectores de actuación, garantizando la protección de la intimidad de las víctimas en todas las actuaciones y procedimientos que a tal efecto se tramiten en esta materia. Asimismo, se recogen las competencias de la Comunidad Autónoma y Entidades Locales de conformidad con el Estatuto de Autonomía.\nEl Título I regula las medidas de sensibilización, investigación y prevención frente a la violencia de género. Este título desarrolla uno de los pilares sobre los que se asienta la ley: la prevención. En el Capítulo I se recogen las medidas de sensibilización dirigidas a toda la sociedad. Se contempla la realización de estudios y trabajos de investigación que nos permitan conocer con mayor precisión las causas y consecuencias de la violencia, así como la colaboración de los medios de comunicación. En el Capítulo II se regula la prevención, destacando las medidas de formación de todas las personas que en los diferentes ámbitos profesionales intervienen en la atención integral a las mujeres, y en especial la incidencia de la prevención en el ámbito educativo y sanitario.\nEl otro pilar sobre el que se asienta esta ley es el dedicado a la atención integral, regulándose en su Título II. La atención integral incluye todas las medidas dirigidas a asegurar la integridad física y psíquica de las víctimas, y la atención desde distintos ámbitos: social, jurídico, psicológico, sanitario, laboral, económico. Este título se inicia con un precepto donde se reconoce el derecho a la atención integral a las víctimas de todas las formas de violencia previstas en esta ley y en el que se establece un catálogo de derechos que se reconocen por primera vez a las mujeres víctimas de violencia de género en Castilla y León. En este mismo artículo se recogen los principios que inspiran la actuación en esta materia. Como novedad a destacar se contempla a las personas dependientes de la mujer, menores y mayores, como víctimas de la violencia de género y posibles beneficiarias de sus recursos. Asimismo, se quiere significar la importancia de las entidades privadas sin ánimo de lucro en la atención a las víctimas y su colaboración con los poderes públicos, que cuenten con profesionales especializados.\nEl primero de los capítulos regula la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León, incluyendo una relación de los distintos recursos que se ofrecen para satisfacer las necesidades de las víctimas. Además, las prestaciones de la Red se extienden a las mujeres que sufren vulneración de sus derechos por razón de género.\nSe remite a un posterior desarrollo normativo la regulación de los requisitos para acceder a los distintos recursos, así como el contenido y características de los mismos.\nLa atención a la mujer se completa con otras medidas en el ámbito judicial, del empleo, de la función pública, de prestaciones tecnológicas, así como en el ámbito educativo y en el acceso a la vivienda.\nEn otro capítulo se recoge la protección especial prevista en situaciones específicas de mayor vulnerabilidad o de concurrencia de factores de riesgo añadidos, como son el tráfico y explotación sexual, algún grado de discapacidad, la condición de ser mujer e inmigrante, las dificultades de acceso a los recursos desde el medio rural, o cualquier otra circunstancia que pudiera agravar el riesgo o la vulnerabilidad de las mujeres, como la pertenencia a etnias minoritarias.\nEl Título II se cierra con un capítulo dedicado a la Seguridad, donde, en el marco de las competencias autonómicas, se destaca la importancia de la colaboración en la protección de las mujeres víctimas de violencia.\nPor último, el Título III regula los instrumentos de Planificación y de Coordinación como ejes rectores de una política pública de carácter integral, orientada a sumar los esfuerzos de las instituciones, asociaciones y colectivos sin ánimo de lucro que trabajan en la erradicación de la violencia de género.\nLa presente ley tiene por objeto regular todas aquellas medidas tendentes a erradicar la violencia de género mediante la sensibilización a la sociedad sobre esta lacra social, la prevención y la atención integral a sus víctimas a fin de conseguir su recuperación efectiva, entendiendo por tales no sólo a la mujer sino también a las personas que de ella dependan.\nArtículo 2. Concepto y formas de violencia de género.\n1. A los efectos de esta ley se entiende por violencia de género cualquier acto de violencia hacia las mujeres, que se ejerce contra ellas por el hecho de serlo, y que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, incluyendo las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se produce en la vida pública como privada.\n2. Quedan incluidas dentro del ámbito de aplicación de la ley todas las manifestaciones de violencia hacia la mujer, como expresión de la desigualdad y las relaciones de poder de los hombres hacia las mujeres, ejercida de alguna de las siguientes formas:\na) Violencia física, que comprende cualquier acto de fuerza contra el cuerpo de la mujer con resultado o riesgo de producir lesión física o daño.\nb) Violencia psicológica, que incluye toda acción u omisión intencional que produce en las mujeres desvalorización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción verbal, insultos, aislamiento con privación de sus relaciones sociales, culpabilización, limitaciones de su ámbito de libertad y cualesquiera otros efectos semejantes.\nc) Violencia sexual, que consiste en cualquier acto de naturaleza sexual no consentido por las mujeres, como son las agresiones y los abusos sexuales.\nd) Violencia económica, que consiste en la privación intencionada y no justificada legalmente de los recursos necesarios para el bienestar físico o psicológico de las mujeres y personas dependientes de las mismas, así como la discriminación en la disposición de los recursos compartidos en el ámbito familiar o de pareja.\ne) Tráfico y trata de mujeres y niñas con fines de explotación.\nf) Violencia originada por la aplicación de tradiciones culturales que atenten o vulneren los derechos humanos.\ng) Acoso sexual, cuando se trate de un comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual contra una mujer por razón de su género que tenga como objeto o produzca el efecto de atentar contra su dignidad, o le cree un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante, ofensivo o molesto.\nh) Acoso laboral por razón de género, consistente en la realización de actuaciones discriminatorias o la amenaza de éstas en el ámbito laboral cuando tengan como causa o estén vinculadas con su condición de mujer.\ni) Cualquier otra forma de violencia que lesione o sea susceptible de lesionar la dignidad, la integridad o la libertad de las mujeres basada en la pertenencia al sexo femenino.\nLas formas de violencia anteriormente descritas pueden manifestarse en alguno de los siguientes ámbitos:\námbito de la pareja, ex pareja o relación de afectividad análoga,\námbito social o comunitario.\n1. El ámbito territorial de aplicación de esta ley es la Comunidad de Castilla y León.\n2. Las medidas contempladas en la presente ley serán de aplicación a todas las mujeres que vivan, residan o trabajen en Castilla y León y que se encuentren en una situación de violencia de género, así como a todas aquellas personas dependientes de las mismas. Corresponde a las entidades públicas y privadas competentes desarrollar las medidas de sensibilización, prevención y atención a las personas beneficiarias de esta ley.\nLos siguientes principios regirán las actuaciones que se lleven a cabo para la consecución de las medidas previstas en la presente ley:\na) Enfoque integral de la violencia de género y consideración desde su naturaleza multidimensional y transversal.\nb) Prevención como eje fundamental para erradicar la violencia contra las mujeres, analizando sus causas y fomentando actitudes desde la perspectiva de género que promuevan la igualdad de oportunidades a través de medidas de sensibilización, investigación y formación.\nc) Coordinación y colaboración entre todas las entidades públicas y privadas y los agentes sociales y económicos implicados en el ámbito de la violencia de género.\nd) Atención integral, inmediata, próxima y permanente a las víctimas que se incluyen en el artículo 20 de esta ley, respetando la diversidad y las diferencias, teniendo en cuenta las necesidades derivadas de su residencia en el medio rural, de su situación de discapacidad o de su condición de inmigrantes, favoreciendo, en todo caso, la recuperación social y laboral de las víctimas de violencia de género.\ne) Intervención multidisciplinar prestada por profesionales con la cualificación técnica correspondiente.\nf) Efectividad, eficacia y celeridad en la prestación de los servicios que resulten más adaptados a las necesidades de cada caso.\ng) Protección de la intimidad y privacidad de las víctimas y personas beneficiarias en las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género.\nh) Participación de las mujeres afectadas, directamente o a través de entidades representativas de carácter asociativo.\ni) Equidad territorial en las actuaciones que se deriven de la ley.\nArtículo 5. Competencias de la Comunidad de Castilla y León.\nPara garantizar el cumplimiento de la presente ley, conforme al Estatuto de Autonomía, y sin perjuicio de las competencias atribuidas al Estado y a las Entidades Locales, corresponde a la Administración de la Comunidad de Castilla y León:\na) Establecer las directrices para erradicar la violencia de género en el ámbito territorial de Castilla y León, promoviendo las condiciones necesarias para su aplicación, a través de la aprobación de instrumentos de planificación que orienten la actividad de la Comunidad Autónoma dirigida a la erradicación de la violencia, durante el período de vigencia que se establezca en los mismos.\nb) Garantizar el derecho a la atención integral.\nc) Creación, promoción, impulso y programación de la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género y a las personas dependientes de las mismas, asegurando su adecuado funcionamiento.\nd) Prestar asistencia a las instituciones públicas y privadas de la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género.\ne) Impulsar la coordinación de las actuaciones en materia de violencia de género.\nf) Cualquier otra que se derive de la presente ley.\nSin perjuicio de las competencias propias de las Entidades Locales y de su obligación como poderes públicos de luchar contra la violencia de género como lacra social, será, en todo caso, competencia de las provincias y de los municipios con población superior a 20.000 habitantes:\na) Aprobar y ejecutar en su respectivo ámbito instrumentos de planificación contra la violencia de género, que, en todo caso, deberán guardar la debida coherencia con las directrices que para erradicar la violencia de género haya aprobado la Comunidad de Castilla y León.\nb) Prestar aquellos programas y servicios que les sean propios, conforme a la legislación de régimen local, garantizando su mantenimiento.\nc) Colaborar en la gestión de la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género establecida en la presente ley, de acuerdo con lo estipulado en los instrumentos de colaboración que al efecto se establezcan con la Comunidad de Castilla y León.\nArtículo 7. Acreditación de la situación de violencia.\nLa situación de violencia de género se podrá acreditar, a los efectos de la presente ley, por alguno de los siguientes medios:\nb) Sentencia firme de cualquier orden jurisdiccional que declare que la mujer padeció violencia en cualquiera de las formas recogidas en el artículo 2 de la presente ley.\nd) Informe de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.\ne) Excepcionalmente y hasta tanto se dicte la orden de protección, será título de acreditación de la situación de violencia de género el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante de alguno de los recursos previstos en la presente ley es víctima de tal violencia.\nPara la determinación del medio de acreditación de la condición de ser víctima de violencia de género se estará a lo dispuesto en la normativa reguladora de cada recurso.\nRedactado conforme a la corrección de errores publicada en el BOCL núm. 48, de 10 de marzo de 2011.\n[Bloque 11: #ti]\nSensibilización, Investigación y Prevención\nLas medidas de sensibilización e investigación previstas en la presente ley se dirigen a fomentar un cambio de actitud en la sociedad favoreciendo la igualdad de mujeres y hombres, rompiendo estereotipos y comportamientos sexistas o discriminatorios hacia la mujer que fomentan y favorecen la violencia de género.\nArtículo 9. Sensibilización.\n1. Con el objetivo de modificar los estereotipos y prejuicios existentes, los poderes públicos de Castilla y León, en su ámbito de competencias, realizarán e impulsarán campañas de sensibilización que deberán tener en cuenta la violencia de género desde su naturaleza multidimensional y como manifestación de la desigualdad entre hombres y mujeres, incidiendo en su origen y causas, diferenciándolas de otras cuestiones de cualquier índole, y presentando a las mujeres que han padecido esa violencia como personas que han podido superar con éxito tales situaciones.\n2. Asimismo llevarán a cabo periódicamente e impulsarán campañas informativas destinadas a la difusión y conocimiento de:\na) Los derechos de las víctimas.\nb) Los recursos disponibles y la forma de acceder a los mismos.\nc) Los deberes de la ciudadanía ante el conocimiento de situaciones de violencia.\nd) La repulsa social a los agresores contra la mujer.\n3. Ante la dificultad de acceso a la información por distintas circunstancias o condiciones, se desarrollarán campañas específicas en el medio rural, para las personas inmigrantes, adolescentes y las personas con discapacidad.\n4. Sin perjuicio de lo anterior, llevarán a cabo actuaciones en materia de sensibilización dirigidas de forma específica al ámbito laboral, y estarán destinadas a difundir el derecho de todas las trabajadoras a ser tratadas con dignidad y a eliminar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, prestando especial atención a la prevención y sensibilización sobre el acoso laboral como consecuencia de embarazo o maternidad.\n5. La Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la planificación y desarrollo de las campañas de sensibilización, podrá contar con la colaboración de distintas entidades públicas y privadas, con agentes sociales y económicos, así como con profesionales cualificados.\nLos poderes públicos de Castilla y León impulsarán y desarrollarán, en su ámbito correspondiente, la realización de estudios y trabajos de investigación sobre las causas y consecuencias de la violencia de género en el medio rural y en el medio urbano. Dichos estudios y trabajos se dirigirán a profundizar en el conocimiento de esta lacra social, de modo que los resultados reviertan en fórmulas de actuación eficaces que posibiliten su erradicación. Cuando se considere necesario se procederá a su divulgación pública y gratuita.\nArtículo 11. Manifestaciones culturales y artísticas.\nLos poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, impulsarán todo tipo de manifestaciones culturales y artísticas que potencien aspectos recogidos en la presente ley, y en las que se propongan estrategias o espacios dirigidos a sensibilizar a la sociedad en la prevención y erradicación de la violencia de género.\nEn los términos establecidos en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, y mediante el ejercicio de las acciones previstas en la misma, los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, velarán para impedir la existencia de publicidad ilícita, entendiendo por tal aquella que suponga un trato vejatorio de la imagen de la mujer induciendo a cualquier tipo de violencia sobre la misma.\nArtículo 13. Convenios de autorregulación.\nLos poderes públicos promoverán acuerdos de autorregulación en todos los medios de comunicación social, en los que se recojan pautas de orientación sobre cómo tratar la violencia de género y la imagen de las mujeres.\nArtículo 14. Objeto.\n1. Las medidas de prevención irán encaminadas a detectar y conocer las causas y efectos de las situaciones de riesgo en que se encuentren las víctimas y posibles víctimas de violencia de género, así como a evitar que les causen daños efectivos.\n2. Con este objetivo, los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, desarrollarán las actuaciones necesarias a través de los puntos de información y asesoramiento a las mujeres, de los servicios sociales, sanitarios o educativos, prestando especial atención a las mujeres pertenecientes a ámbitos donde la situación de riesgo pueda ser mayor.\n1. Los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, impulsarán y desarrollarán programas de formación específicos para profesionales de los distintos ámbitos vinculados a la violencia de género, tales como el sanitario, policial, social, educativo, judicial, laboral, psicológico y de los medios de comunicación.\n2. Se impulsará la inclusión de módulos sobre la prevención y atención a las víctimas de violencia de género en cursos que se realicen por las instituciones públicas y privadas.\n3. Los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, adoptarán las medidas necesarias para una formación básica, progresiva y permanente sobre violencia de género del personal que las atienda, a fin de hacer efectivas las disposiciones contenidas en esta ley.\n4. En los temarios de los procesos de selección para el acceso al empleo público de la administración autonómica y local se deberán incluir contenidos relativos al conocimiento y la prevención de la violencia de género.\nArtículo 16. Diálogo Social.\n1. Los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, promoverán, con el acuerdo de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en Castilla y León, la elaboración y divulgación de materiales, así como la organización de jornadas informativas y de formación, dirigidos a la prevención y atención de la violencia de género y al reconocimiento de los derechos de las víctimas, en el ámbito laboral y social.\n2. Igualmente se impulsará la inclusión de la lucha contra la violencia de género como materia objeto del Diálogo Social, mediante la investigación, el intercambio de experiencias y buenas prácticas o cualquier otro instrumento.\nArtículo 17. Prevención en el sistema educativo.\n1. El sistema educativo de Castilla y León, de conformidad con la legislación vigente en materia de educación, deberá estar orientado al desarrollo integral de la persona al margen de los estereotipos y roles en función del sexo, el rechazo de cualquier tipo de violencia y el fomento de actitudes en el alumnado que les permita actuar de forma responsable, autónoma, y prever y resolver pacíficamente los conflictos personales, familiares y sociales.\nA tal fin se impulsará la formación del profesorado en valores de igualdad y en la prevención de la violencia de género.\n2. Las Consejerías competentes en materia educativa y en materia de violencia de género elaborarán, desarrollarán y difundirán materiales didácticos que transmitan valores de igualdad, respeto y tolerancia, de manera que se favorezca la prevención de actitudes y situaciones violentas o sexistas.\n3. La Consejería competente en materia educativa garantizará que en los centros escolares, a través de los Consejos Escolares, se preste una especial atención a los contenidos de los materiales y libros de texto utilizados en los diferentes niveles del sistema educativo a fin de evitar que éstos contengan elementos sexistas o discriminatorios que no contribuyan a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a la prevención de la violencia de género.\n1. La Administración de la Comunidad de Castilla y León, con pleno respeto a la autonomía universitaria, impulsará, promoverá e incorporará, en el marco de sus competencias, contenidos específicos sobre violencia de género en la correspondiente Programación Universitaria.\n2. En especial, se promoverá la existencia de contenidos sobre igualdad de mujeres y hombres y sobre violencia de género en los ámbitos académicos relacionados o que tengan que intervenir en la atención a las mujeres, y en los que formen a profesionales de la enseñanza y de los medios de comunicación.\nArtículo 19. Prevención y atención en el ámbito sanitario.\n1. Los instrumentos de planificación que se elaboren en el ámbito sanitario contendrán las medidas y protocolos de actuación, en los diferentes niveles y servicios del Sistema de Salud de Castilla y León, necesarios para la prevención, detección precoz e intervención frente a la violencia de género, de modo que las víctimas reciban una atención y asistencia sanitaria adecuada a sus necesidades.\n2. Asimismo, en el instrumento básico de planificación sanitaria se incorporarán las medidas necesarias que permitan la elaboración de estadísticas y la evaluación de las actividades desarrolladas frente a la violencia de género en ese ámbito.\n3. El Servicio Público de Salud de Castilla y León garantizará a las mujeres que sufren o hayan sufrido violencia de género el derecho a la atención y asistencia sanitaria especializada.\n[Bloque 26: #ti-2]\nArtículo 20. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.\n1. Las mujeres víctimas de la violencia de género y personas dependientes de las mismas tienen derecho a la atención integral, garantizándoseles los recursos previstos en esta ley siempre que reúnan los requisitos de acceso a los mismos, de acuerdo con lo que normativamente se establezca.\nAsimismo, y en los términos recogidos en la presente ley, se reconoce a las mujeres víctimas de violencia de género los siguientes derechos:\na) Derecho a la información sobre los distintos recursos de atención.\nb) Derecho a la atención especializada.\nc) Derecho a la intimidad y privacidad.\nd) Derecho a la atención social.\ne) Derecho a la atención psicológica.\nf) Derecho a la asistencia jurídica.\ng) Derecho a la atención sanitaria.\nh) Derecho a la escolarización inmediata de los menores.\n2. A los efectos de la presente ley se entiende por menores dependientes de la mujer víctima de violencia de género los que se encuentren bajo la patria potestad, o guarda y custodia de la mujer agredida. Las personas mayores dependientes de la mujer serán aquellas que, por razones de edad, enfermedad o discapacidad requieran del apoyo económico o asistencial de la mujer agredida.\n3. La citada atención se prestará bajo los principios de prevención, integralidad, solidaridad, transversalidad, planificación, profesionalidad, multidisciplinariedad, calidad y coordinación.\nEstructura de la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León\nArtículo 21. Concepto y acceso.\n1. La Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León es el conjunto de centros y servicios destinados a la atención integral de las mujeres víctimas de alguna de las formas de violencia de género previstas en esta ley, así como de las personas de ellas dependientes, menores o mayores.\n2. El acceso a los recursos que integran la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León será objeto de desarrollo normativo.\nArtículo 22. Entidades privadas sin ánimo de lucro.\nLas entidades privadas sin ánimo de lucro podrán integrar sus recursos en la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género, siempre que actúen en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma, tengan como finalidad, entre otras, la lucha contra la violencia de género y el apoyo a las mujeres que sufren vulneración de sus derechos por razón de género, y que cuenten con profesionales especializados, en el marco que establezca la Consejería competente en materia de violencia de género.\n[Bloque 31: #si]\nSección I. Centros\nArtículo 23. Concepto y tipos.\n1. Son centros integrados en la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León aquellos de titularidad pública o privada que se encuentran debidamente inscritos en el correspondiente registro de la Comunidad Autónoma y cumplen el resto de requisitos legalmente establecidos, estando destinados a atender las necesidades de atención, información y alojamiento temporal que puedan tener las víctimas de la violencia de género.\n2. Los centros se clasifican entre otros en: centros de emergencia, casas de acogida y pisos tutelados.\nArtículo 24. Centros de emergencia.\n1. Los centros de emergencia son aquellos en los que se acogerá con carácter urgente a las mujeres víctimas y, en su caso, a cualquier otra persona bajo su dependencia, con el objeto de garantizar su integridad y seguridad personal, y que deben funcionar las veinticuatro horas al día los trescientos sesenta y cinco días del año.\n2. Los centros de emergencia estarán atendidos por un equipo social especializado que orientará a las víctimas, facilitando las prestaciones que permitan una rápida resolución de la situación de crisis, y en su caso acompañando en los trámites necesarios para su protección y defensa.\nArtículo 25. Casas de acogida.\nSon casas de acogida aquellas viviendas que tienen por objeto dispensar por personal especializado alojamiento seguro, así como manutención a las mujeres víctimas y, en su caso, a las personas dependientes de ellas, para llevar a cabo su recuperación integral, desde los ámbitos psicológico, educativo, sanitario, laboral y jurídico, actuando en coordinación con las entidades competentes, y favoreciendo la superación de los efectos de la violencia de todas las personas afectadas.\nArtículo 26. Pisos tutelados.\nLos pisos tutelados son aquellas viviendas que tienen por objeto dispensar, en régimen de autogestión, alojamiento y seguimiento psicosocial a las mujeres víctimas y, en su caso, a las personas dependientes de ellas, cuando precisan apoyo en la consecución de su autonomía personal.\nArtículo 27. Organización y funcionamiento.\nLa organización y funcionamiento, los medios personales y materiales necesarios, así como su estructura y los demás elementos necesarios para su gestión, serán objeto de desarrollo normativo.\n[Bloque 37: #si-2]\nSección II. Servicios\n1. Con la finalidad de facilitar la prevención de la violencia de género, el diagnóstico y la valoración de la situación, así como la protección, la información, la atención y la inserción de las personas beneficiarias de la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León, en cada provincia se crearán servicios de atención especializada dependientes del departamento competente de la Junta de Castilla y León, que prestarán los siguientes servicios:\na) Servicios de atención e información especializada y permanente que presten información integral a cualquier persona sobre los recursos al alcance de las víctimas de violencia, derivando, en su caso, el asunto al recurso más adecuado y con la oportuna coordinación. El acceso a este servicio es universal y confidencial, sin que sea necesario aportar datos de identificación personal, ni acreditar la situación de violencia. Se prestará especial atención a la diversidad y especificidad de las mujeres especialmente vulnerables y de las que habiten en el medio rural.\nb) Servicios de carácter jurídico que presten asesoramiento a las víctimas de violencia en todo tipo de materias que guarden relación con su situación, de tal manera que ellas puedan conocer las actuaciones a realizar y las consecuencias jurídicas que se deriven de las decisiones que puedan adoptar.\nc) Servicios de atención psicológica que ofrezcan apoyo psicológico directo a las víctimas de violencia de género, orientado a reparar el daño sufrido mediante una intervención integral y especializada, promoviendo su autonomía personal y social.\nd) Servicios para la inserción laboral, orientados a la incorporación al mercado laboral de las mujeres víctimas de violencia y favoreciendo una formación de las mismas que permita aumentar sus oportunidades de encontrar trabajo, asegurando la debida coordinación entre los diversos servicios y los recursos.\ne) Intervención con agresores que facilite, a los que lo soliciten, la incorporación a programas específicos de reeducación, que comprenderán tratamiento psicológico.\nf) La gestión de las ayudas económicas dirigidas a favorecer la autonomía e independencia económica de las mujeres víctimas de violencia.\ng) Servicio de urgencia social.\nh) Aquellos otros que considere necesarios la Administración Autonómica.\n2. Estos servicios se prestarán por profesionales especializados de la psicología, del derecho y del trabajo social en cada capital de provincia, pudiendo desplazarse al medio rural para atender esos servicios en función de la demanda.\n3. La estructura y organización de los servicios mencionados en los apartados anteriores se desarrollará mediante normativa específica.\nArtículo 29. Acciones judiciales.\nEn los términos establecidos en la legislación vigente, la Administración de la Comunidad de Castilla y León, a través de los letrados de sus Servicios Jurídicos, ejercitará las acciones judiciales oportunas en los procesos penales por violencia de género.\nArtículo 30. Acceso al empleo.\n1. Con el fin de favorecer la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León acordará su integración preferente en todos los programas de formación profesional, ocupacional, continua y de inserción laboral que se pongan en marcha.\nLos cursos de formación profesional ocupacional podrán contemplar ayudas económicas para las mujeres que sufren violencia de género, según las condiciones que normativamente se establezcan.\n2. La Administración de la Comunidad de Castilla y León impulsará programas o actuaciones para la inserción laboral por cuenta ajena o propia de las mujeres víctimas, proporcionando específicamente instrumentos para la formación, la búsqueda de empleo y la creación de empresas.\nArtículo 31. Derechos de las empleadas públicas de las Administraciones Públicas de Castilla y León.\nEn los términos establecidos en la normativa aplicable, las empleadas públicas víctimas de violencia de género que presten sus servicios en la Administración de Castilla y León tendrán derecho a solicitar excedencia por razón de violencia de género, a entender justificadas las ausencias del puesto de trabajo, a la reducción de la jornada laboral y la reordenación del tiempo de trabajo, así como el derecho al traslado de puesto de trabajo.\nLa Junta de Castilla y León, en el marco de la colaboración entre las Administraciones Públicas de Castilla y León, fomentará la movilidad geográfica de las empleadas públicas víctimas de violencia de género.\nArtículo 32. Puntos de encuentro.\n1. La Consejería competente en materia de familia facilitará puntos de encuentro familiar para llevar a cabo las visitas de los progenitores a sus descendientes en los supuestos de ruptura de la relación de pareja, ante situaciones de violencia de género, cuando así se acuerde por la autoridad administrativa o judicial competente.\nDichos puntos de encuentro familiar, que actuarán coordinadamente con los recursos, servicios y profesionales contra la violencia de género, serán atendidos por un equipo multidisciplinar y contarán con personal especializado en atención a las víctimas de violencia de género, que velará por su seguridad y bienestar.\n2. Los puntos de encuentro familiar estarán ubicados en los municipios capitales de provincia y en los de más de 20.000 habitantes. Igualmente, podrán existir en municipios con menor número de habitantes, cuando la demanda del servicio así lo aconseje.\nArtículo 33. Prestaciones tecnológicas.\n1. Tienen la consideración de prestaciones tecnológicas la puesta a disposición de los dispositivos de alarma y los de naturaleza similar, destinados a proporcionar seguridad a las víctimas de violencia de género, facilitando su localización y comunicación inmediata.\n2. Los poderes públicos de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, coordinarán la implantación de las diversas prestaciones tecnológicas que en el territorio de la Comunidad Autónoma se pongan a disposición de las víctimas, y tenderán a unificarlas. Asimismo, podrán diseñar e implantar sistemas especiales de protección para las mujeres que, estando en una situación de riesgo, los necesiten.\nArtículo 34. Ámbito educativo.\n1. La Consejería competente en materia de educación asegurará la escolarización inmediata del alumnado que se vea afectado por cambios de centro derivados de situaciones de violencia de género facilitando que los centros educativos presten la atención requerida.\n2. Las ayudas que se destinen a las unidades familiares en materia de gastos escolares, transporte, comedor y actividades extraescolares incluirán, como criterio de valoración específico, el ser víctima de violencia de género.\n3. Dicho criterio se tendrá en cuenta para el acceso preferente de los menores en la adjudicación de plazas ofertadas en los centros de educación infantil financiados con fondos públicos.\nArtículo 35. Acceso a la vivienda.\n1. A los efectos de facilitar el acceso a una vivienda a las mujeres víctimas de violencia de género con dificultades económicas, la Consejería competente en materia de vivienda establecerá un acceso prioritario a una vivienda con algún tipo de protección pública, de acuerdo con la legislación sectorial aplicable y en las condiciones que normativamente se determinen. Asimismo, se considerará como circunstancia especial ser víctimas de violencia de género a efectos de percibir ayudas económicas para la adquisición o arrendamiento de una vivienda.\n2. La Consejería competente en materia de vivienda promoverá acuerdos con las Corporaciones Locales para la cesión de uso temporal de viviendas de titularidad autonómica a las mujeres víctimas de violencia de género.\nArtículo 36. Tráfico y explotación sexual.\nLa Administración Autonómica garantizará el acceso a los recursos recogidos en la presente ley a las víctimas del tráfico y explotación sexual y a las personas dependientes de ellas, mediante el desarrollo, en su caso, de programas específicos.\nArtículo 37. Mujeres del medio rural.\nLas mujeres víctimas de violencia de género del medio rural tendrán una atención específica para facilitar su acceso a los recursos previstos en la presente Ley.\nArtículo 38. Mujeres con discapacidad.\n1. La Administración Autonómica deberá garantizar que los recursos de atención integral recogidos en la presente ley no se vean obstaculizados por la existencia de barreras que impidan su accesibilidad.\n2. El reconocimiento en la mujer víctima de violencia de género de un grado de discapacidad igual o superior al 33% será considerado como circunstancia cualificada en el acceso a la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género de Castilla y León, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se establezcan en la normativa específica.\nArtículo 39. Mujeres inmigrantes y pertenecientes a minorías étnicas.\n1. La Administración Autonómica diseñará programas específicos de atención dirigidos a las víctimas de violencia de género que sean inmigrantes o pertenezcan a minorías étnicas.\n2. Así mismo, la Junta de Castilla y León podrá suscribir acuerdos de colaboración con las organizaciones sociales que trabajen en el ámbito de estos colectivos para facilitar la detección de los casos de violencia de género y su intervención frente a estos.\nArtículo 40. Acceso a los recursos específicos.\nLas mujeres mayores de 65 años, las mujeres con discapacidad y las que tienen algún tipo de trastorno mental que sufran violencia de género deberán ser consideradas colectivo preferente a los efectos de tener acceso a las plazas en residencias públicas o centros especializados.\n[Bloque 53: #ci-10]\nHijos e hijas huérfanos de mujeres fallecidas por violencia de género\nSe añade por la disposición final 4 de la Ley 7/2017, de 28 de diciembre. Ref. BOE-A-2018-1754\nTexto añadido, publicado el 29/12/2017, en vigor a partir del 01/01/2018.\n[Bloque 54: #a4-11]\nArtículo 40 bis. Ayudas económicas por fallecimiento por violencia de género.\nTendrán derecho a una ayuda económica anual, de cuantía fija por cada persona beneficiaria, los hijos e hijas menores de edad de mujeres fallecidas por violencia de género, que residan en la Comunidad de Castilla y León, hasta que alcancen la mayoría de edad, en las condiciones que se establezcan reglamentariamente.\nEsta ayuda económica será compatible y complementaria con cualquier otra pública o privada que se perciba por el mismo motivo.\n[Bloque 55: #a4-12]\nArtículo 40 ter. Garantía de acceso a estudios universitarios.\nLa Administración de la Comunidad de Castilla y León garantizará el acceso gratuito a los estudios universitarios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, así como a los servicios complementarios en las universidades públicas de Castilla y León a los estudiantes que sean hijos o hijas de mujeres fallecidas por violencia de género, en las condiciones que se establezcan reglamentariamente.\n[Bloque 56: #ci-6]\nArtículo 41. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.\n1. De conformidad con la normativa aplicable, las Administraciones Públicas de Castilla y León, en el ámbito de sus competencias, deberán garantizar que los cuerpos de policía locales, debidamente coordinados, presten la atención y protección específica a las mujeres que sufren violencia de género.\n2. La Administración Autonómica promoverá la colaboración y coordinación necesaria con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.\n[Bloque 58: #ti-3]\n[Bloque 59: #ci-7]\n1. De acuerdo con lo previsto en los artículos 4, 5 y 6 de esta ley, la Administración de la Comunidad Autónoma y las Administraciones Locales referidas en el artículo 6 deberán establecer una planificación de sus objetivos a través de medidas y actuaciones encaminadas a conseguir la erradicación de la violencia de género en esta Comunidad.\n2. Esta planificación se realizará a través de los correspondientes instrumentos de planificación que, dependiendo de su ámbito territorial y competencial, deberán ser aprobados:\na) Por la Junta de Castilla y León.\nb) Por los órganos competentes de las Entidades Locales, conforme a la legislación de régimen local.\n3. La planificación específica contra la violencia de género que desarrollen las entidades públicas, las entidades privadas y los agentes sociales y económicos deberá tener en cuenta la coherencia y complementariedad de sus instrumentos con los instrumentos de planificación de carácter general.\n[Bloque 61: #a4-5]\nArtículo 43. Instrumento de planificación contra la violencia de género.\n1. El instrumento de planificación contra la violencia de género en Castilla y León contendrá las líneas generales y directrices básicas de ámbito regional que deben de orientar la actividad de la Administración de la Comunidad Autónoma para la erradicación de la violencia de género, durante el periodo de vigencia que el mismo establezca.\n2. El instrumento de planificación de carácter general contra la violencia de género en Castilla y León se articulará a través de programaciones. Estas programaciones concretarán las actuaciones a desarrollar así como la distribución de los recursos, que deberán estar contemplados en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.\n3. En la elaboración del instrumento de planificación contra la violencia de género participarán las entidades públicas y privadas relacionadas con la materia, en especial las asociaciones de mujeres que trabajan con las víctimas de violencia de género.\n4. Al finalizar el período de vigencia del correspondiente instrumento de planificación se evaluará el grado de cumplimiento de los objetivos planteados en el mismo.\n[Bloque 62: #ci-8]\n[Bloque 63: #a4-6]\nArtículo 44. Acuerdos de colaboración y cauces de coordinación.\n1. La Consejería competente en materia de violencia de género impulsará la formalización de acuerdos de coordinación entre las Administraciones Públicas e instituciones correspondientes en la materia objeto de la ley, con el fin de alcanzar una actuación eficaz en esa materia que garantice una atención integral y de calidad a las víctimas, y adoptando las medidas necesarias para evitar la duplicidad de recursos y servicios.\n2. Asimismo la Comunidad de Castilla y León establecerá cauces de colaboración con las entidades privadas y asociaciones sin ánimo de lucro comprometidas con la erradicación de la violencia de género mediante la sensibilización, la prevención o la atención.\n3. En ambos casos se preverán los mecanismos para el seguimiento y evaluación del cumplimiento de los compromisos adquiridos por las partes.\n[Bloque 64: #a4-7]\nArtículo 45. Protocolos de Intervención.\n1. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior, la Administración de la Comunidad de Castilla y León promoverá la elaboración de protocolos de intervención, generales y específicos, con las distintas entidades de los sectores implicados en la prevención y erradicación de la violencia de género.\n2. Los citados protocolos, tendrán como objetivos:\na) Sensibilizar a los distintos sectores profesionales sobre la repercusión de los malos tratos en la integridad física y moral de las víctimas.\nb) Mejorar la calidad de la atención integral existente y promover la creación de servicios asistenciales especializados que atiendan la problemática de la violencia contra las mujeres, evitando la doble victimización.\nc) Fomentar la derivación adecuada y eficaz, entre los recursos comprometidos en la atención, y asistencia a las víctimas.\nd) Evaluar el impacto de las medidas adoptadas desde los distintos estamentos públicos, contando con el análisis conjunto de la información que se genere.\ne) Coordinar las intervenciones de las distintitas entidades y agentes implicados en la eliminación de la violencia de género.\n[Bloque 65: #a4-8]\nArtículo 46. Punto de coordinación de las órdenes de protección.\n1. La Consejería competente en materia de violencia de género, como punto de coordinación de las órdenes de protección de las víctimas previstas en la legislación vigente, realizará un seguimiento individualizado de las mismas, informándolas de las medidas de atención y protección social de las que puedan ser beneficiarias.\n2. De igual forma, en los términos establecidos en la normativa reguladora de los puntos de coordinación de las órdenes de protección, recibirá la comunicación de la totalidad de las dictadas en el territorio de Castilla y León.\n[Bloque 66: #ci-9]\nÓrganos autonómicos de coordinación\nArtículo 47. Órganos autonómicos de coordinación en materia de violencia de género.\n1. Son órganos autonómicos de coordinación en materia de violencia de género, la Comisión Interconsejerías para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en los términos establecidos en la legislación vigente sobre igualdad de oportunidades, la Comisión Regional contra la Violencia de Género, y las Comisiones Territoriales contra la Violencia de Género, así como cualquier otro que pueda crearse.\n2. La composición, funciones, organización y régimen de funcionamiento de dichos órganos se regulará normativamente.\n[Bloque 68: #a4-10]\nArtículo 48. Coordinación de la intervención.\nPara prestar una atención directa y personalizada a las víctimas de violencia de género se coordinarán las intervenciones por el titular de la secretaría de la Comisión Territorial contra la Violencia de Género a través de un expediente único.\nQueda derogado el Título IV «Red de Asistencia a la Mujer en Castilla y León» de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.\nEn todo lo que no se oponga a la presente ley, y en tanto no se desarrolle reglamentariamente la misma, será de aplicación lo establecido en la normativa que regula la asistencia a la mujer víctima de violencia de género en Castilla y León.\nDisposición final primera. Cambio denominación Comisión Regional contra la Violencia de Género.\nA partir de la entrada en vigor de esta ley, las referencias a la Comisión Regional contra la Violencia hacia la Mujer deben entenderse hechas a la Comisión Autonómica contra la Violencia de Género.\nDisposición final segunda. Modificación de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León.\nUno. Se modifica el artículo 7, apartado 4, que queda redactado en los siguientes términos:\n«g) Aprobar la programación anual de ejecución derivada de los planes generales aprobados por la Junta de Castilla y León en la materia.\nh) Cualquier otra función que le fuese encomendada.»\n«La Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León llevará a cabo las actuaciones de inspección sobre los servicios, actividades e instalaciones para la mujer en el ámbito territorial de la Comunidad con el fin de garantizar el cumplimiento de las prescripciones contenidas en la legislación vigente en materia de igualdad y en materia de atención integral a la mujer víctima de violencia de género.»\nTres. Se modifica el artículo 35, que queda redactado en los siguientes términos:\n«Constituyen infracciones administrativas en materia de promoción de la igualdad, asistencia a la mujer y atención integral a la mujer víctima de violencia de género, las acciones y omisiones tipificadas como tales en la presente ley, calificándose como leves, graves o muy graves.»\nEn el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor de la presente ley, la Junta de Castilla y León aprobará el Reglamento preciso para el desarrollo y ejecución de esta ley.\n[Bloque 74: #df-4]\nValladolid, 9 de diciembre de 2010.–


Frank Sinatra, el hombre de las canciones eternas! – Diario Social RD\nUn día como hoy hace ya cien años nacio “La Voz”, el hombre que conquistó corazones, coleccionó mujeres y autos, y vivió a su manera, entre los placeres que le ofrecía la buena vida, y la satisfacción de cantar a su estilo.\nFrancis Albert Sinatra lo tuvo todo a lo largo de una dilatada carrera artística en la que recibió multitud de premios y homenajes. Así lo garantizan sus más de 1.300 canciones grabadas, su intervención en más de cincuenta películas, su Oscar por su papel en la película “De Aquí a la Eternidad”, sus diez Grammy, además de una Medalla de la Libertad del gobierno de Estados Unidos.\nAmo de una voz que lo convirtió en una de las figuras más importantes de la música del siglo XX, con interpretaciones de canciones tan míticas como My Way, New York, New York o Strangers in the night, su rotundo éxito y popularidad son la cara más amable de una personalidad de fuerte carácter, que en ocasiones rozaba la violencia, de espíritu vividor, mujeriego y con amistades vinculadas a la mafia.\nSinatra “El hviejo de los ojos azules”,era un vividor nato, un hombre que detestaba estar solo, que coleccionaba coches de lujo y que estuvo siempre rodeado de bellas mujeres. Tenía un grupo de amigos artistas, el célebre ‘Rat Pack’, con el que organizaba desenfrenadas fiestas y orgías en Las Vegas, siempre acompañadas de mucho alcohol, drogas y prostitutas. Algunas de ellas llegaban a durar cuatro días y cuatro noches ininterrumpidas. “El alcohol puede ser el peor enemigo del hombre, pero la Biblia dice que ames a tu enemigo”, llegó a decir el artista.\nEstuvo casado en cuatro ocasiones y coleccionó una lista de amantes que incluyen a Marilyn Monroe, Lana Turner, Kim Novak, Judy Garland o a la mismísima Raffaella Carrá. Sin embargo su historia de amor con Ava Gardner es de las que le dejó una huella imborrable.\nDicen que se enamoró del ‘animal más bello del mundo’, como era conocida la actriz, al verla en la portada de una revista.\nEl legendario actor y cantante tenía tanta confianza en sí mismo que dijo a sus amigos que un día se casaría con ella. Lo hizo el 7 de noviembre de 1951, pero antes de que pasaran por el altar, su relación ya había llenado las páginas de la prensa del corazón.\nSe vieron por primera vez en una fiesta en 1949 y lo suyo fue un auténtico flechazo. Por aquel entonces Sinatra estaba casado con Nancy, así que se veían a escondidas. Los paparazzi descubrieron que estaban juntos y divulgaron la noticia a los cuatro vientos.\nSinatra vivió a su manera y representó el estilo de vida de toda una época. Según el artista “para tener éxito hay que tener amigos; pero para mantener mucho éxito hay que tener muchos amigos”. Sin lugar a dudas Sinatra los tuvo, sin lugar a dudas, en medio de un entorno de fiesta, pajaritas negras, mujeres, mucho alcohol y canciones inmortales.\nInvestigaciones de estudios de medios en el...\nKarolina endurece la imagen femenina en el...


Dana White da a entender que Holly Holm debería considerar el retiro - MMA.uno , #1 En noticias de Artes Marciales Mixtas (MMA) en Español.\nInicio Noticias Dana White da a entender que Holly Holm debería considerar el retiro\nDana White da a entender que Holly Holm debería considerar el retiro\nEl pasado sábado en la co-estelar del UFC 239, Holly Holm perdió por quinta vez en sus últimas siete presentaciones sobre el octágono.\nLa ex-campeona Peso Gallo fracasó en recapturar el cinturón al ser noqueada por Amanda Nunes en apenas un asalto. Esa fue la tercera pelea titular seguida que pierde luego de caer en las tarjetas de los jueces ante Germaine de Randamie en el UFC 208 y Cris Cyborg en el UFC 231. Aquellas peleas fueron por el cinturón de las 145 libras.\nTras aconsejarle a Luke Rockhold que cuelgue los guantes al ser noqueado por Jan Blachowicz en el mismo evento, Dana White ha adoptado la misma postura con Holm:\n«Escuchen, no quiero enloquecer con esto de los retiros, pero ella ha tenido una carrera increíble», dijo White a los medios (vía MMA Fighting) después del PPV. «Es una de las personas más dulces que podrías conocer. Si la sigues en Instagram te das cuenta que entrena como un animal. Tiene casi 40 años y está en muy buena forma. Es una atleta increíble y una persona increíble, por lo que no lo sé. Creo que debería examinar qué es lo que sigue para ella».\nEfectivamente, desde hacer historia destronando a Ronda Rousey en el UFC 193, Holm ha caído en picada. La miembro de Jackson Wink perdió tres veces seguidas luego de coronarse campeona, y aunque alternó victorias ante peleadoras como Bethe Correia y Megan Anderson, ya no parece dar la talla para desafíos más grandes.\n«Sólo digo esto porque me importa como persona. Es increíble. Es algo de lo que probablemente debamos hablar», concluyó White.\nPróximoUFC anuncia eventos en Singapur y Corea del Sur\nAnterior 5 Cosas que deberías saber sobre Jorge Masvidal


Lo primero, es definir qué tipo memoria necesita. Defina las características de la memoria que necesita para satisfacer sus necesidades específicas. A continuación le presentamos algunos aspectos claves que es importante considerar, sobre los cuales hablaremos en detalle más adelante:\nSistemas Operativos con los cuales trabaja.\nMarca de la memoria.\nCapacidad de almacenamiento que requiere: Hay modelos desde 128MB (poco usadas en estos días por la disminución en precios), hasta 8GB en algunas marcas. La clave para determinarla, está en la cantidad de archivos y tipo de información que llevará a su memoria.\nSistemas Operativos en que la va a usar: Tome en cuenta los computadores y aplicaciones con los cuales usará su memoria usb. Esto determina la compatibilidad con que debe tener la que necesita. En este momento ya tenemos modelos que funcionan incluso con Windows Vista.\nMarca: En este mercado hay muchos fabricantes reconocidos que destinan muchos recursos a la innovación e investigación permanentes para mejorar sus productos. Se caracterizan por la categoría mundial de su operación, la excelente calidad de sus memorias, el soporte, la documentación que entregan y el diseño de sus sitios web. En esta categoría están Memorex, Verbatim, Imation, Sandisk, Kingston (Aprende a detectar memorias Kingston falsas).\nDiseño: Es importante considerar la forma que mejor se ajuste a los puertos usb que va a utilizar: ubicación en el computador, espacio entre puertos, tipo de estándar que usan (1.1 ó 2.0), y las opciones de transporte que tenga (cordón, cadenita para llavero, etc). En todo caso, ¡Puede estar tranquilo!, porque hay muchos modelos de memorias USB personalizadas en el mercado entre los que sin duda encontrará una memoria a su gusto.\nVendedor: En tecnología, es necesario asegurar la calidad del artículo que usted compra, y para esto es vital asegurar la calidad del proveedor que seleccione.\nEmpaque: Prefiera las memorias que vienen con empaque original de fábrica, individual (tipo retail) y en lo posible termosellado. Con esto reduce el riesgo de recibir una memoria defectuosa, porque este tipo de embalajes protegen muy bien la memoria en los diferentes medios de transporte que se necesitan para llevarla de la fábrica hasta su casa.\nCuando revise el precio que pagará por su memoria, piense en que lo más importante son los beneficios de correcto funcionamiento y protección que le brinde a la información que guardará en ella.\nDavid C. 11 octubre, 2011\nTe has dejado lo mas importante: SEGURIDAD.\nPerder una memoria USB a dia de hoy puede ser catastrófico. Tener un buen sistema de cifrado, o protección por huella digital u otro tipo de Hardware es mucho mas importante que otras características que comentas…\nRIOCARLOS 11 octubre, 2011\nEste post esoa como desactualizado, segun se hay memorias de 80G y corren en todos los sistemas operativos, por cierto no es muy confiable guardar datos importantes en estos dispositivos pues son victima muy facil de diversos virus y tambien se dañan muy facil.\ncesar 16 octubre, 2011\nInicio » Hardware » Recomendaciones al comprar una memoria USB


Sábado de lluvias y tormentas en la provincia de Ciudad Real - Manchainformación\nSábado de lluvias y tormentas en la provincia de Ciudad Real\nPedro Navarrete | Provincia Ciudad Real 14/09/2019\nLas lluvias han llegado a la provincia de Ciudad Real este viernes dejando más de 22 mm en Villamanrique o más de 20 mm en Castellar de Santiago y Viso del Marqués hasta media tarde de este día. En Puertollano se han superado los 13 mm y en la capital los datos son más discretos, de 5 mm. Según la última actualización de los modelos, este sábado podría ser movido en nuestra tierra.\nPara mañana sábado, a mediodía, la DANA se situará en el suroeste de la península ibérica con tendencia a desplazarse algo al norte:\nDesde esa posición, vamos a tener una inyección de vientos húmedos del este y aire frío en altura que traerá, como consecuencia, una activación de las tormentas. Muchas veces decimos que a lo largo del día crecen las nubes de evolución, pero esta vez esas nubes las vamos a tener desde primerísima hora de la mañana. El cielo estará muy nuboso durante todo el día. Pues bien, estas nubes podrán descargar tormentas desde la propia mañana que pueden afectar a cualquier comarca durante el resto del día, si bien el riesgo es menor en el tercio noroeste, es decir, en la zona de Anchuras y Puebla de Don Rodrigo. Donde más probabilidad de tormentas hay es en La Mancha y el Campo de Calatrava. En Ciudad Real capital parece que por la mañana y a eso de la hora de la comida es cuando más probabilidades hay. Ojo porque esas tormentas podrán ser localmente fuertes e ir acompañadas de granizo.\nNo quitaremos ojo al viento, que podrá soplar del este con algunas rachas fuertes. Las temperaturas se mantendrán con pocos cambios. Será un día fresco, de ambiente otoñal.\nEl domingo, en principio, las tormentas y lluvias serán ya menores, aunque todavía en la zona de La Mancha podría pegar fuerte. De todas formas, como hablamos estos días, tenemos mucha incertidumbre así que mañana volveremos con nuevas previsiones.\nLa fiesta de Las Paces de la localidad de Villarta de San Juan recibe el apoyo de la Diputación de Ciudad Real\nEl taller "Pisapapeles con piedras" llega este sábado al Centro Juvenil de Pedro Muñoz\nLa ciudadanía vuelve a responder a la propuesta de las Cortes regionales para conocer su sede


Gran Hermano: Preocupación y alarma por el estado de una joven que ganó Gran Hermano: "llevo ocho años luchando" - La Nueva España\nPreocupación y alarma por el estado de una joven que ganó Gran Hermano: "llevo ocho años luchando"\nLa propia afectada contó su historia\nr. p. 19.03.2020 | 10:45\nDesde que hace años protagonizó uno de los vídeos más simpáticos de Gran Hermano Vip (de hecho ella misma lo sigue teniendo como vídeo destacado en su Twitter), lo cierto es que poco más se había sabido de Nuria, la participante de GH más conocida como "Fresita". Pero al parecer es por voluntad propia. Nuria no ha optado, como han hecho otras concursantes de realitys de todo tipo, por seguir en las pantallas. Quiere, de hecho, que su nombre se desvincule de Supervivientes. Al parecer intentó ir pero ahora ya no quiere saber nada del concurso.\nNo en vano este concurso, en el que varios famosos tratan de convivir en una isla desierta pasando muchas necesidades, es el más visto de la cadena. Y es, además, el que abre la puerta tanto a contratos fuera de Telecinco (lo que se conoce como "bolos" en discotecas o bares), y a ser también protagonista en otros programas de la cadena. Pero a fresita parece que no le interesa. "Llevo ocho años luchando por ir y mi perfil no les interesa y a mi ellos tampoco, yo valgo mucho", aseguraba la joven.\nSu negativa despertó el cariño en redes sociales. "Cuando una puerta se cierra se abre otra seguro", aseguraba un usuario de Twitter (precisamente muy relacionado con el presentador del debate de Supervivientes). "Tienes todo mi apoyo, la tele no sabe lo que se pierde por tener un nombre como tú", sentenciaba otro. "Eres guapa pero tienes la mejor de la belleza que es tu sonrisa", apuntaba un tercero. Una avalancha de comentarios que demuestra lo preocupados que están los fans y seguidores de Fresita por su estado de salud y por sus proyectos profesionales.\nDe hecho la historia de Fresita con Supervivientes viene de lejos. De bastante lejos. Ella misma ha ido comentado en las últimas semanas con varias personas en Twitter los nombres que se iban conociendo de la participación en la isla más famosa de la televisión y también mostraba su desencanto con un programa que, tal y como recuerdan sus amigos de las redes sociales, se ha convertido casi en una prolongación un poco artificial de Sálvame más que en un formato de convivencia al uso como solía ser.\nHabrá que ver si finalmente alguien le hace la oferta o si el perfil de Fresita encaja dentro de la isla qué haría finalmente la joven.


Cuentas de Netflix Premium Gratis con usuario y contraseña – Octubre 2020 🤑🤑 (FUNCIONA) - procrastinadores\nCuentas de Netflix Premium Gratis con usuario y contraseña – Octubre 2020 🤑🤑 (FUNCIONA)\nEstás buscando cuentas de Netflix Premium gratis, con contraseña y correo? Quieres poder ver tus series favoritas en Netflix, gratis? Si las respuesta es sí, estás en el sitio perfecto, porque en este post he compartido más de 40 cuentas de Netflix Premium, absolutamente GRATIS!!!\nVarios me habéis comentado que les cambiaron las contraseñas a las cuentas. Eso es porque las cuentas son compartidas y hay gente que les cambia las contra, yo iré posteando cuentas aquí. Pero nunca dejarán de ser compartidas.\nDesde esta página me han ofrecido una oferta para todos vosotros, los que compréis una hamaca de escritorio para poder ver netflix con el código FREENETFLIX os darán una cuenta de 3 meses para vosotros solos.\nNetflix, es un servicio mensual de televisión online que actualmente cuenta con más de 60 millones de usuarios. En ella , tú eliges qué y cuándo i dónde verlo. Te permite elegir entre un enorme catálogo de películas, series y documentales entre otros contenidos. Puedes ver el contenido en Smart TV, consolas de juegos, PC, Mac, dispositivos móviles, tabletas, siempre y cuando estén conectados a internet. Puedes ver lo que quieras cuando quieras . Hay algo mejor ? 😍\n0.1 Planes de cuentas Premium de Netflix, Precios y comparación\n1 Cuenta gratuita de Netflix 5 de Marzo de 2020\n2 Opciones disponible con las cuenta netflix premium gratis\n3 Preguntas frecuentes sobre la cuenta gratuita de Netflix?\n4 20 Cuentas más de Netflix con un plan de temporal\n6 Lista de cuentas de Netflix\n7 Como tener Netflix gratis\n8 Netflix Cuentas con contraseña\n9 Cuentas Netflix gratis 2020\n10 Netflix gratis cuentas compartidas\n11 Como ver Netflix gratis\n12 Usuario y contraseña netflix premium\n13 netflix gratis\n14 Cuentas de Netflix Premium 2020\nPlanes de cuentas Premium de Netflix, Precios y comparación\nTu sabe que Netflix es una de las mejores plataformas de proveedores de servicios de televisión o vídeo en línea del mundo. Si usted quiere usar Netflix, entonces, en primer lugar, necesita saber acerca de sus planes y precios y también saber acerca de las plataformas relacionadas.\nSabes que Netflix, es la plataforma de televisón online con más usuarios del mundo y la mejor valorada por ellos ofrece varios planes y precios.\nAquí están los planes, precios y una pequeña comparación entre ellos\nEn cada país el precio es diferente, pero el periodo de prueba es el mismo en todo el mundo\nCuenta gratuita de Netflix 5 de Marzo de 2020\nBueno ya es la hora, voy a compartir algunas cuenta y contraseñas de Netflix. Puedes copiarlas fácilmente desde aquí y usarlas sin problemas, también puedes compartir las cuenta de Netflix con tu familia o amigos. Si alguna no funciona abajo al final del post encontrarás 20 cuentas más de Netflix GRATIS.\nConstraseñas: clicka al enlace para ver las contraseñas\nSi no te funcionan las contraseñas, al final del post hay 20 cuentas más de Netflix gratis\nOpciones disponible con las cuenta netflix premium gratis\nLas cuentas Netflix premium permiten al usuario hacer muchas cosas, por eso aquí les dejo las opciones que teneis:\n¿Eres un amante de la música? Escucha mucha música en Spotify pero no eres tienes cuenta premium y quieres Spotify Premium gratis? Entonces lee nuestra guía de cómo conseguir una cuenta de Spotify premium grati\nHay muchas opciones disponible en las cuenta premium de Netglix, que estoy dando hoy. Todas las opciones de las cuentas premium están disponible en estas cuentas de Netflix gratis ,y podrás utilizarlas sin problema.\nAquí os dejo una lista de todas las opciones que teneís disponible.\nSi hay una más de una persona utilizando la misma cuenta, puedes crearte tu perfil Los perfiles permiten que los distintos usuarios de una misma disfruten de su propia experiencia personalizada con Netflix, creada a partir de las series y las películas que a cada uno le gustan. Puedes tener hasta 5 perfiles en una misma cuenta.\nCon estas cuentas podrás utilizar Netflix, en 4 dispositivos al mismo tiempo. No importa qué plan elijas podrás instalar la aplicación de Netflix en tantos dispositivos como quieras\n¿Quieres disfrutar de Netflix en tu Smart Tv de pantalla 4k? Sí, puedes perfectamente, Netflix premium te permite ver la televisión con una resuluicon 4k ultra HD. Por lo tanto, sin problemas podrás acceder a esta cuenta en tu Smart Tv y pasar un buen rato 😊\n¿Quieres descargar tu programas favoritas para verlos sin conexión o más tarde? Pues con esta cuentas de Netflix premium podrás hacerlo sin problemas. Netflix ofrece servicio de descarga en todos su planes. Pero hay algunos dispositivos que no permiten la descarga. 😶\n20 cuentas de Netflix gratuitas con contraseña\nPor culpa del gran tráfico que estamos recibiendo, no todas las peronas están obteniendo una cuenta personal, así que estoy compartiendo 20 cuentas más de Netflix con la contraseña y el correo. Importante!!! estas cuentas no son de uso personal, así que no cambies la contraseña y dale a todas las personas la oportunidad de utilizar estas cuentas de Netflix gratuitamente.\nPreguntas frecuentes sobre la cuenta gratuita de Netflix?\nHay muchas preguntas acerca de la cuenta gratuita de Netflix. Para resolver cualquier tipo de duda aquí están la mayoría de las dudas sobre esta plataforma.\nValida hasta el : 25 De Agostro 2021\nTipo de plan: 4 pantallas UHD\nActualizado el: 7 de Marzo , 2021\nContraseña: Clicka aquí para conseguirla\nValida hasta el : 10 De Diciembre 2020\nActualizado el: 6 de Marzo, 2020\nValida hasta el : 18 De Marzo 2020\nActualizado el: 7 de Marzo, 2020\nValida hasta el : 15 De Marzo 2020\nValida hasta el : 7 De Septiembre 2020\nValida hasta el : 28 De Marzo2020\nActualizado el: 5 de Marzo , 2020\nValida hasta el : 18 de Noviembre 2020\nValida hasta el : 12 De Diciembre 2020\n20 Cuentas más de Netflix con un plan de temporal\nTipo de plan: 70 Días\nY recuerda que estas cuentas no son para uso personal, así que no cambien su contraseña y denle a todas las personas la oportunidad de usarla.\nTipo de plan: 60 Días\nTipo de plan: 30 Días\n#FAQ 1. ¿Qué es la prueba gratuita de Netflix?\nRespuesta: Netflix ofrece una prueba gratuita a los nuevos miembros de Netflix que proporciona acceso ilimitado al catálogo de Netflix. Si pasa el periodo de prueba gratuita, Netflix empezará a cobrarte la tarifa mensual, antes de que haga esto, tendrás la oportunidad de dar de baja la cuenta.\n#FAQ 2. ¿Cómo acceder a la cuenta de Netflix sin nombre de usuario y contraseña?\nRespuesta: Si quieres acceder a Netflix sin nombre de usuario y contraseña entonces tendrás que leer el tutorial que he hecho sobre este tema.\n# FAQ 3. ¿Hay que pagar algo para usar esto?\nRespuesta: No, todas estas cuentas son totalmente gratis para los usuarios de nuestra web\n#FAQ 5. ¿Es seguro usar esta cuenta?\nRespuesta: Sí, todas nuestras cuentas son seguras, ya que no utilizamos ningún servicio ilegal y además la ip siempre estará oculta gracias a las políticas de privacidad de Netflix\nEste es el tutorial completo cómo tener cuenta de Netflix gratis . Y espero que hayas conseguido tu cuenta Si ninguna de las cuentas te ha funcionado estate atento a la web ya que cada día actualizamos con cuentas nuevas. Si tienes alguna pregunta acerca de la cuenta de Netflix gratis entonces deja un comentario, ¡te responderé lo antes posible!\nLista de cuentas de Netflix\nNetflix Cuentas con contraseña\nNetflix gratis cuentas compartidas\nUsuario y contraseña netflix premium\nCuentas de Netflix Premium 2020\n14 enero, 2020, 6:55 am\nDIOS NO ME LO CREO AMIGO!!!! MIL GRACIAS.\nTuve que registrarme en este link : https://procrastinadores.com/cuenta-gratis/ pero bueno SE VE ESTUPENDO, muchas gracias de verdad 🙏🙏🙏\nTodas las contraseñas fueron probadas antes de publicarlas, peor si alguien cambia la contraseña ya no podemos hacer nada notros.\nAún así dentro de poco sacaremos una nueva tanda de cuentas de netflix gratis para todos, así que estate atento!\nO puedes registrarte aquí https://procrastinadores.com/cuenta-gratis/ para obtener tu cuenta 4k\n5 febrero, 2020, 7:01 am\nCuando publicaran nuevas cuentas.\n22 enero, 2020, 9:39 pm\n23 enero, 2020, 5:14 pm\nCuales son las cuentas activas? Porfavor me las pueden dar porque no agarra ninguna cuenta\n2 febrero, 2020, 6:41 am\nYo quisiera una cuenta que apenas aya publicado por favor gracias.\n5 febrero, 2020, 5:51 pm\nSi las cuentas no te funcionan o alguien ha cambiado la contraseña, visita nuestro telegram, cada día vamos a subir una cuenta nueva: https://t.me/solodineroonline\n24 enero, 2020, 10:48 am\n24 enero, 2020, 11:13 pm\nsi me deje entrar en unas peo tengo que meter una forma de pago y todo eso\n25 enero, 2020, 11:00 am\nLo más probable es que se haya acabado el tiempo de prueba de esa cuenta.Aún así dentro de poco sacaremos una nueva tanda de cuentas de netflix gratis para todos, así que estate atenta!\n26 enero, 2020, 9:07 pm\nPor fa avisenme cuando publiquen nuevas cuentas de Netflix x fa\n5 febrero, 2020, 5:52 pm\n28 enero, 2020, 5:34 pm\nComo puedo tener una cuenta netflix\n29 enero, 2020, 8:22 pm\nMe pueden pasar una cuenta premiun de netflix que funcione y su contraseña? A mi correo Por favor… Xq no funciona ninguna\n1 febrero, 2020, 11:36 pm\nPucha me meti pero ya le habian cambiado a todas la contraseña 🙁\nSi alguien tiene alguna que pueda compartirme me haria muy feliz\n5 febrero, 2020, 5:53 pm\nSi las cuentas no te funcionan o alguien ha cambiado la contraseña, visita nuestro telegram, cada día vamos a subir una cuenta nueva: https://procrastinadores.com/cuenta-gratis/\n2 febrero, 2020, 6:32 am\nYo quisiera una que apenas allá publicado por favor gracias.\n3 febrero, 2020, 6:42 pm\nNo funcionan las cuentas\n5 febrero, 2020, 2:46 pm\nNecesito una cuenta por favor, no me funcionan ninguna. maitearaujo00@gmail.com ese es mi correo\n22 marzo, 2020, 2:37 am\nMIL GRACIAS !!!me sirvio la cuenta de este link : https://procrastinadores.com/cuenta-gratis/\n25 marzo, 2020, 12:56 am\nGracias por la cuenta de netxlif amigo\n1 julio, 2020, 4:53 am\n22 julio, 2020, 12:57 am\nDianelys silva morales\n22 julio, 2020, 1:17 am\nMe podrian dar una cuenta de netflix por favor muchas gracias.\n26 agosto, 2020, 8:26 pm\nquiero una cuenta gratis de neflix\n27 agosto, 2020, 5:27 am\nPor qué el registro dice que es gratis y piden tarjeta de credito?????\n27 agosto, 2020, 1:42 pm\nPara comprobar que no eres un robot


Historia y biografía de Jake Gyllenhaal\nBiografía de Jake Gyllenhaal\nJacob “Jake” Benjamin Gyllenhaal (19 de diciembre de 1980) Actor. Nació en Los Ángeles, California, Estados Unidos. Es conocido por sus actuaciones en Soldado anónimo (2005), Secreto en la montaña (2005) y Revancha (2015). Se inició en la actuación a temprana edad. Debutó en cine con City Slickers (1991) y protagonizó más tarde Cielo De Octubre (1999). Saltó a la fama por sus interpretaciones de Anthony Swofford en el Secreto en la montaña (2005) y Jack Twist en Soldado anónimo (2005). Posteriormente trabajó en Zodiac (2007), Brothers (2009), El príncipe de Persia (2010) y Animales nocturnos (2016), entre otros. Actualmente es considerado uno de los actores más versátiles de Hollywood.\nNació en el seno de una familia judía liga al mundo de las artes y el cine. Su padre es el director y productor Stephen Gyllenhaal y su madre es la guionista y productora Naomi Foner. Es hermano de la también actriz Maggie Gyllenhaal y ahijado de Jamie Lee Curtis. Desde pequeño se mostró interesado por la actuación, participando entonces en numerosas producciones escolares. Con sólo once años hizo su debut en cine en la comedia de Ron Underwood, City Slickers (1991), filme que fue protagonizado por Billy Crystal y en el que, Gyllenhaal interpretó a Danny Robbins.\nPosteriormente trabajo junto a su padre en A Dangerous Woman (1993) y Homegrown (1998) y tuvo un pequeño papel en la popular serie Homicide: Life on the Street (1994). En 1999, consiguió su primer papel protagónico en Cielo De Octubre (1999), un filme dramático de Joe Johnston en el que compartió protagonismo con Chris Cooper y Laura Dern. Seguido protagonizó Donnie Darko (2001) de Richard Kelly, Bubble Boy (2001), de Blair Hayes y The Good Girl (2002), de Miguel Arteta, trabajando en esta última con Jennifer Aniston.\nTrayectoria actoral de Jake Gyllenhaal\nPara comienzos de la década del 2000, Gyllenhaal era uno de los actores más cotizados de la escena hollywoodense, hecho que le llevó a protagonizar dramas como El Compromiso (2002), junto Ellen Pompeo, El día después de mañana (2004) y La prueba (2005). Ese mismo año, saltaría a la fama por sus actuaciones en el Secreto en la montaña (2005) y Soldado anónimo (2005). En el Secreto en la montaña (2005), Jake interpreta a Jack Twist, un joven enamorado de su amigo y compañero de aventuras, Ennis del Mar, quien es interpretado por Heath Ledger. Este drama basado en la novela de Annie Proulx fue reconocido con tres Premios Óscar y se consideró una de las películas del año.\nPoco después interpretó a un joven periodista e ilustrador en el drama criminal Zodiac (2007), un filme de David Fincher que se centra en la serie de asesinatos cometidos por el Zodiaco. Por ese mismo periodo trabajaría con Reese Witherspoon en Rendition (2007) y junto Natalie Portman en Brothers (2009). En 2010, protagonizó la fantasía de aventura Prince of Persia (2010), una adaptación del videojuego del mismo nombre dirigida por Mike Newell, en la que también aparecieron Gemma Arterton y Alfred Molina. Seguido trabajo con Anne Hathaway en Amor y Otras Drogas (2010) y con Michelle Monaghan en Código Fuente (2011).\nPosteriormente protagonizó la adaptación de El Hombre Duplicado de José Saramago, Enemy (2013) y Nightcrawler (2014), de Dan Gilroy. En 2015, encarnó a Billy “The Great” Hope en Revancha, un filme de Antoine Fuqua que narra la historia de un joven boxeador que logra alzarse nuevamente tras el asesinato de su esposa, Maureen Hope, quien fue interpretada por Rachel McAdams. Seguido trabajo con Amy Adams en el thriller psicológico Animales Nocturnos (2016) y con Rebecca Ferguson en Life (2017), un filme de ciencia ficción que contó con las actuaciones de Ryan Reynolds, Haruka Kuroda y Hiroyuki Sanada.\nEn 2018, estrenó Wildlife de Paul Dano y The Sisters Brothers de Jacques Audiard, filme western en el que trabajo con Joaquin Phoenix, John C. Reilly y Riz Ahmed. En lo corrido del 2019, Jake ha estrenado Velvet Buzzsaw y Spider-Man: Lejos De Casa. En este último trabajo junto a los jóvenes actores, Tom Holland y Zendaya.\nVida personal de Jake Gyllenhaal\nGyllenhaal fue pareja de Kirsten Dunst, Natalie Portman, Reese Witherspoon y Taylor Swift. Actualmente se le relaciona con la modelo Jeanne Cadieu.\nContenido relacionado1980ActorBiografía deEl príncipe de PersiaEstados UnidosHeath LedgerJake GyllenhaalSecreto en la montañaSoldado anónimoSpider-Man: Lejos De CasaTom Holland


25 años sin César\n25 Septiembre 2017 - 06:40 h\nLanzarote, con más del doble de habitantes y turistas, recuerda al artista con nostalgia y esperanza\nHace hoy 25 años. Aquel 25 de septiembre de 1992, quedó marcado a sangre y tragedia en el corazón de todos los lanzaroteños que estaban o que vinieron después. Un accidente de tráfico sobre las 14:15 horas, en el cruce de acceso a la Fundación César Manrique. cambió la historia de esta isla y acabó con la vida de César Manrique, el artista universal lanzaroteño que inventó la simbiosis hombre- naturaleza y colaboró de forma decisiva en el desarrollo de Lanzarote y su apuesta por el turismo que hoy mantiene su economía.\nCésar Manrique fue un adelantado a su tiempo, eso explica la vigencia de su pensamiento todavía en una isla que vive permanentemente amenazada. La necesidad de vivir del trismo, el incesante crecimiento poblacional y las aspiraciones del capital de rentabilizar al máximo sus inversiones y expectativas económicas chocan con la necesidad de proteger un territorio limitado, apenas 800 km2 tiene de superficie, frágil, gran parte de su suelo está cubierto por las lavas de las erupciones volcánicas de 1730-1736, y hábitat de numerosísima vegetación endémica.\nCuando César murió, Lanzarote apenas tenía 64.000 habitantes, con un importante peso de la población local frente a la inmigrada que ya daba señales de asentamiento, propiciado por la demanda de mano de obra especializada en el turismo que era escasa en la isla. Ahora, más de 145.000 personas residen en la isla de forma permanente, casi el triple más. Hoy, la multiculturalidad de la isla es una realidad y los nuevos residentes y sus descendientes son mayoría, con crecimientos importantes de Arrecife, y los tres núcleos turísticos. Ya no sólo viene mano de obra especializada. En Lanzarote se quedan desde albañiles, freganchines, camareras de piso a recepcionistas o directores de hoteles, bancos o gerentes de diversas empresas. Hasta la propia alcaldesa de Arrecife es una inmigrante, proveniente de la Península, algo impensable hace 25 años. Más de 5.000 británicos, de 3000 marroquíes u otros tantos colombianos, encabezan las colonias de extranjeros de más de 60 nacionalidades que viven y trabajan en Lanzarote. Algo también impensable en el planteamiento turístico de Manrique, aunque el Plan Insular de Ordenación de Lanzarote, que da cobertura, a veces sí, a veces no, a este crecimiento ya estaba aprobado un año, con su decidido apoyo testimonial.\nEl doble de turistas\nEse crecimiento poblacional tiene mucho que ver con la rápida actividad desarrollista que se vivió en la década de los noventa del siglo pasado y la primera de este, donde sin autorización o con ella, tanto Playa Blanca como Costa Teguise se lanzaron a conseguir sus mayores cotas de camas. Del poco más de un millón de turistas que venían a Lanzarote cuando César reinaba intelectualmente en la isla, se ha pasado a los casi tres millones ( y subiendo) que hay actualmente. Han aumentado los kilómetros de carreteras y sus anchuras, con autovías por las que nunca circuló el artista universal y las rotondas, que tanto reclamó para su cruce mortal en Tahíche, se han reproducido vertiginosamente. Del paro casi inexistente en aquellos años, pasamos al actual de más de 11.000 personas, aunque en este tema también hay mucha disonancia entre qué es trabajar y qué es estar dado de alta en la seguridad social. La economía sumergida es otro problema que arraigó con decisión en la isla con el crecimiento turístico y muchas empresas y trabajadores viven en un limbo donde se cambian derechos por dinero.\nOtra de las cuestiones que se analiza sin mesura es la pérdida de los valores de los lanzaroteños. Se hace sin analizar primero la estructura poblacional y su enorme cambio sufrido por la importante incorporación de inmigrantes, el debilitamiento del crecimiento vegetativo por la entrada de la mujer masivamente en el mercado laboral, garantía de la mejoría de la calidad de vida de los lanzaroteños, y el abandono del sueño de familia numerosa que anidó en la isla a lo largo del sigo pasado con familias con muchos hijos, hasta 18, en algunos casos, y muy frecuentes la decena de vástagos.\nSi se parte del hecho de que la presencia de César Manrique y su vehemente insistencia con su mensaje proteccionista calaron en la mente de los lanzaroteños de su época, se tiene que aceptar que la riada de personas de otras partes del estado español menos sensibles y del resto del mundo han contribuido de forma determinante al deterioro de la isla. No sólo por la mayor presión que se ejerce sobre los recursos y el sistema productivo, y su cadena de transmisión que es el poder político local, sino también por su más descuidada sensibilización medioambiental. Los lanzaroteño locales presumen de que sus abuelos crearon La Geria donde sólo había ceniza volcánica. ¿Piensan los mismo los ingleses, colombianos, marroquies, italianos, chinos y demás que residen hoy en Lanzarote? Esa es otra variable que no estaba cuando César.\n¿Cómos sería con él?\nEvidentemente, el Lanzarote de hoy no es el mismo que César vivió. Han pasado 25 años y legiones de turistas, residentes y políticos ( corruptos o no) por sus tierras. Pero sí sigue brillando como un ejemplo universal y contando con el agradecimiento de los lanzaroteños ( de todos, aquí sí, de locales e inmigrados) por convertir este terruño tan singular en referencia mundial del turismo, garantizar su subsistencia y permitirle sentirse orgulloso de ser de una isla que alguna vez llegaron a insultar calificándola de pedregal sin vida.\nSi César Manrique estuviera aquí, si no hubiese existido ese choque brutal entre el Toyota Land Cruiser del majorero Manuel Vega y su Jaguar, que acabó con su vida ( pero no con su obra) , el tampoco sería exactamente como se le recuerda. Con 98 años, su vitalidad sería otra y, a lo peor, lo único distinto de la realidad actual hubiera sido su propio sufrimiento al ver cómo estaba la isla que él ayudó a desarrollar. A dos años del centenario de su nacimiento, son muchos los que reclaman ya un año 2019 que sea todo César, en un homenaje que cubra todos los días. Por falta de merecérselo no será.\n#2 Lectora 28-09-2017 14:49\nHagamos algunas preguntas sencillas: ¿Quienes son los propietarios de las bodegas de la Geria, locales o extranjeros? ¿Quiénes son los propietarios del suelo de la Geria que están alterando el paisaje con su política de mecanización? ¿Son locales o extranjeros? ¿Quiénes son los propietarios de las compañías de coches de alquiler y de transporte de guaguas, locales o extranjeros? ¿Los políticos de la isla que han tomado y toman decisiones sobre el territorio y el medio ambiente son locales o extranjeros? ¿Los propietarios de los medios de comunicación de la isla son locales o extranjeros? ¿Las organizaciones empresariales de Lanzarote están gobernadas y controladas por empresarios locales o extranjeros? A veces el pensamiento xenófobo, como el machismo, lo tenemos tan arraigado que ni nos damos cuenta de cómo sale al exterior al expresarnos. Hay una extraordinaria responsabilidad propia en lo que ocurre en nuestra isla y no asumirla es un acto de ceguera o de cinismo. Gracias\n#1 Lectora 28-09-2017 14:48\nCon todos mis respetos, me parece un artículo xenófobo y primario en la argumentación y el proceso deductivo. Quienes han entregado la isla al turismo de masas y la especulación han sido, en primer lugar, los propietarios de la tierra conejeros, y luego han tenido y tienen extraordinaria responsabilidad el empresariado y el capital local que han apostado por el desarrollismo sin matices. (Continúa)