A A A Morirse sin haber aprendido a hacer arroz es, para mí, como morirse sin haber aprendido a caminar. Aun sin ser un gran amante de la cocina, una persona que muere sin saber hacer arroz se priva de placeres tan increíbles como un buen calentado o un risotto. Aunque suena como algo muy elemental, la mayoría de la gente piensa que es complicadísimo y es por eso que no se le miden. Lo que pasa es que desde la primera olla de arroz hasta la última siempre va a haber un avance, una posibilidad de improvisar, algo que aprender. Es un poco como el sexo: la primera vez a uno le parece que exageraron cuando le dijeron que era lo máximo. La segunda empieza uno a entender por qué exageraron y de la tercera en adelante uno se vuelve un exagerado. El arroz se quema, se ahuma, queda duro, queda masacotudo, queda con pega, sin pega. Lo cierto es que para hacer arroz lo único que hay que saber es lo que me enseñó hace mucho un filipino: cuando uno pone el arroz en la olla con agua, debe meter el dedo y asegurarse de que hay una falange y media de agua que cubre el arroz. Es una medida infalible que no me ha fallado en ninguna altura o clima. Yo no lavo el arroz, si es de buena calidad. Lo sofrío en aceite de oliva para que cada granito quede suelto (entre más grasa mejor). Cuando comienza a hervir agrego la sal y procuro que quede siempre pasado de sal, porque cuando se evapora el agua queda en el punto justo de salado. Intente hacer arroz. Ya hasta se puede hacer en un microondas. Téngalo siempre en su nevera y verá cómo nadie se muere de hambre si hay arroz. Verá también que es como si se abriera una puerta nueva que lo puede llevar a desarrollar un gusto especial por la cocina, o simplemente independizarlo, liberarlo. He oído a muchos hombres añorar el arroz de su mamá o de su abuelita, por ejemplo. Uno de los pasos más grandes hacia la independencia de un hombre es saber hacer arroz, porque las mujeres subyugan a los hombres con el gran misterio del arroz y casi siempre lo hacen inolvidable.


Ciclos de Miércoles: Domenico Scarlatti – Música • Fundación Juan March\n6, 13 y 20 noviembre 1985\nNacido en el Nápoles «español» de 1685 y habiendo pasado los últimos treinta y siete años de su vida en la Península Ibérica -primero en Lisboa y luego en Madrid, donde murió-, Doménico Scarlatti es figura de primer orden en la historia de la música europea y, con mucha más razón, en la historia de la música española. En este año del tercer centenario de su nacimiento, que acaba de cumplirse el pasado 26 de octubre, se han vuelto a escuchar algunas de sus obras vocales, tanto óperas como cantatas, la llamada «Misa de Madrid», el Stabat Mater... Todas llevan la impronta del genio, pero nada hay que iguale la perfección y el encanto de su colección de 555 sonatas para teclado, escritas casi todas ellas para su alumna doña Bárbara de Braganza, luego reina de España. Sin embargo, salvo una docena escasa, el resto de las sonatas apenas se escuchan.\nEn estos tres recitales, el primero ordenado cronológicamente y los dos restantes tratando de encontrar obras de todos los estilos y maneras, oiremos 43 de ellas, número que nos ha parecido suficiente para tener una imagen sonora mucho más completa de lo que suele ser habitual incluso entre los aficionados más curiosos y exigentes.\nEs mucho lo que la música de tecla hispánica debe a Doménico Scarlatti, pero a través de numerosos pasajes de las sonatas que escucharemos, es también evidente lo que la música española influyó en la obra del napolitano. En todo caso, la música vuelve a ser agradable pretexto para pensar en nuestro pasado histórico, evocado en las teclas aristocráticas que se tañían en la intimidad de la corte real española durante la época central del siglo XVIII.\nLos Scarlatti y el barroco napolitano 2016Música


Network marketing que es y como funciona – Francisco Jimenez Lopez\n¿Network marketing que es y cómo funciona?, pues debo decirte que es algo sencillo de comprender. Simplemente es una estrategia o sistema de distribución también llamado marketing multinivel en la que los socios son retribuidos por la venta directa e indirecta por otras personas de tu estructura comercial ,de un producto o servicio .\nEmpresas muy conocidas como Herbalife, Amway, Incruises, Avon, Mary Kay son algunas de las más importantes, y emplean sistema de Network marketing o multinivel.\nAl final somos intermediarios entre una empresa y cliente final, que con nuestro trabajo de recomendación y el de nuestro equipo de trabajo poder llegar a más personas.\nHacemos más ventas y por ello comisionar, sin que la empresa que vende estos productos o servicios invierta una millonada en publicidad de televisión, radio, periódicos y otros medios.\nCada vez hay más empresas utilizando este sistema de Network Marketing, con un crecimiento muy importante y cada vez son más las que apuestan por este modelo de ventas o distribución.\nEs decir , te conviertes en dueño de tu propio negocio cobrando justamente por las ventas que realices tanto tú directamente como tus distribuidores y créeme que esto es muy potente en el medio y largo plazo.\nSobre su mala fama\nPuedes hacer la prueba de ir a google y buscar «empresas de network marketing o multinivel» y verás en algunos artículos comentarios negativos o que hablan mal de esta industria y es por varias razones.\nPrimero déjame aclararte algo importante.\nEl network marketing es un modelo de negocio legitimo y legal en el que una empresa decide enfocarse para la venta de sus productos o servicios.\nSe han dado varios casos de empresas que han utilizado este modelo de ventas para estafar a muchas personas, pero yo te pregunto ¿por qué la gente señala a este modelo de negocio y no a la empresa?.\nPor añadir un símil , el modelo de exportar e importar fruta es totalmente lícito pero exportar e importar droga ¿no verdad? , y sin embargo no dudamos del modelo de importación y exportación ¿Cierto?\nHay empresas utilizando este modelo de network marketing hace más de 30 y 40 años y porque unas empresas han abusado y hecho mal en el pasado, no debemos tirar por tierra toda la industria. Sabemos que este modelo no es perfecto pero es simplemente mejor y puede ser perfectamente una fuente de ingresos pasivos para ti y tu familia.\nSi aún no has leído mi último post, te cuento los 7 tips para detectar estafas online rápidamente, te recomiendo que lo leas antes de seguir – Haz Click Aquí\n¿Qué empresa debo elegir?\nSinceramente creo que esta si es la decisión más importante para iniciar tu andadura en network marketing. También es habitual iniciar al principio por recomendación de otra persona que te conoce y que sabe que su producto encaja contigo.\nUn ejemplo, en mi caso emprendo un proyecto de viajar por el mundo en cruceros y la persona que me lo recomendó en su momento sabía claramente que me gustaba viajar y me gustaba emprender negocios online.\nLo que tienes que tener muy claro y desde mi experiencia, es imprescindible amar el producto o servicio de tu compañía con el que conectarás totalmente y que consumirías incluso si la empresa no te diera opción de distribución ¿tiene sentido?.\nYo no podría recomendar algo que no me siento identificado, productos de café, de dietas, productos de belleza, batidos… ¡y mucho menos empresas piramidales!\nUna industria de liderazgo\nPor último te recomiendo tratar la industria cómo realmente lo que es, una industria de liderazgo, pasas a ser un socio totalmente independiente donde comercializarás el producto o servicio y ayudarás a otros hacer lo mismo , pero también formas parte de los valores y buen hacer de la empresa y debes liderar de manera profesional y ética.\nEl liderazgo es la parte más importante para hacer crecer tu negocio , donde debes trabajar duro y ser constante para dar ejemplo a tus equipos de trabajo que han confiado en ti y quieren aprender con tu ayuda a ellos también tener resultados .\nLiderar no es ser un jefe autoritario , liderar es compartir tu experiencia para conseguir un objetivo común.\nTe repito, para triunfar en multinivel, tienes que confiar y creer en tu producto, liderar siempre con el ejemplo así cómo también debes creer en la industria e ir por tus sueños,\n¿te ves capaz de ello y además visitar todo el mundo en los próximos 10 años?\n¿Te ha ayudado este post para entender mucho mejor la industria? Si ha sido así, me encantaría que me dejaras un comentario y lo compartieras en facebook, te lo agradezco de antemano y así seguir aportando valor.\nSígueme en Facebook: https://www.facebook.com/Franxp123\nSígueme en Instagram: https://www.instagram.com/Franxp123\nCategorías NETWORK MARKETING Etiquetas ganar dinero online, incruises, liderazgo, multinivel, negocios online, network marketing, que es multinivel, que es network marketing, trabajar desde casa Navegación de entradas\n3 comentarios en «Network marketing que es y como funciona»\nPingback: Educación Financiera Básica - 10 TIPS\nPingback: 7 diferencias empresa piramidal y network marketing\nPingback: Los cuatro colores de las personalidades para MLM


El Circuit de Barcelona-Catalunya le rendirá homenaje a Senna y Ratzenberger en el GP de España - F1Latam.com\nEl Circuit de Barcelona-Catalunya le rendirá homenaje a Senna y Ratzenberger en el GP de España\nmayo 2 /2019 Barcelona, España 22:01 GMT\nEl Circuit de Barcelona-Catalunya llevará a cabo el homenaje que nunca sucedió, aquel que Ayrton Senna planificó horas antes del fatal accidente que terminó con su vida y que nunca pudo completar. Y se realizará durante el Gran Premio de España de Fórmula 1 2019, en el marco del 25º aniversario de su defunción.\nDurante el Gran Premio de San Marino de 1994, el piloto austriaco Roland Ratzenberger perdía la vida en la pista, el sábado 30 de abril, durante la clasificación. Un día más tarde, el 1 de mayo, Ayrton Senna sufría un accidente en el mismo trazado y moría. Los comisarios, al asistirlo, descubrieron una bandera austríaca en el bolsillo de su mono, que él se había guardado para poder rendirle homenaje a Ratzenberger desde el podio de San Marino. Lamentablemente, aquella sería la última carrera de Senna y aquel homenaje no se llevaría a cabo.\nDespués de 25 años, el Circuit de Barcelona-Catalunya quiere realizar el homenaje que nunca sucedió, aquel que Senna había preparado para Ratzenberger. Con esta idea en mente, el trazado catalán ha creado una bandera austríaco-brasileña, fusionando las nacionalidades de ambos pilotos, con el objetivo de que el público asistente la luzca en el Circuit y de que el vencedor del Gran Premio suba al cajón más alto del podio con esta bandera para completar el homenaje que nunca sucedió, en nombre de Ayrton Senna. De esta manera, se honrará la memoria no sólo del brasileño, uno de los pilotos más importantes de la historia del automovilismo a nivel mundial, sino también la de Ratzenberger.\nEl Circuit de Barcelona-Catalunya animará a todos los aficionados a ser partícipes de este homenaje y a aportar su granito de arena. Por un lado, se instalará una bandera austríaco-brasileña a media asta en la entrada del Circuit, que irá subiendo a medida que aumente la interacción a través de redes sociales con el hashtag #elhomenajequenuncasucedio.\nMás acciones conmemorativas\nLos actos de recuerdo al piloto brasileño empezarán unos días antes del Gran Premio, con una agenda de actividades y experiencias dignas de ser vistas y vividas en primera persona.\nEl miércoles 8 de mayo, en el Palau Robert de Barcelona se podrá encontrar una escultura a tamaño real de Ayrton Senna, creada por el escultor y retratista británico Paul Oz. La pieza artística, de bronce y con un peso de 160 kilos, retrata al brasileño dentro del habitáculo del monoplaza. Además, todos los asistentes podrán disfrutar también de una exposición única compuesta de una exclusiva selección de 15 monoplazas F1 históricos. A las 12 del mediodía se realizará la presentación, abierta a todos.\nUn día más tarde, la escultura de Senna se trasladará al Circuit de Barcelona-Catalunya, donde quedará expuesta durante el Gran Premio de España de Fórmula 1 2019, en la zona comercial, detrás de la Tribuna Principal. En el mismo espacio, el grafitero Axe Colours realizará una obra en directo durante todo el fin de semana. El artista se sumará a los actos de conmemoración de Senna y pintará una imagen del piloto.\nMinutos antes del inicio de la carrera, la recta principal del Circuit será escenario de acogida de la ceremonia de apertura, un espectáculo de la mano de los Castellers de Vilafranca y un grupo de bailarines y bailarinas, que harán un guiño a Ayrton Senna y al homenaje.


¿Qué novedades incorpora el nuevo diseño del buscador de Google? El gigante de las búsquedas está desarrollando importantes rediseños visuales que ayudará a los usuarios a mejorar su experiencia de búsqueda con algunas características adicionales que se incorporan en esta actualización.\nLuego de meses de trabajo el buscador de Google finalmente está a punto de recibir importantes cambios en su rediseño visual que mejorará por completo la experiencia de búsqueda móvil para los usuarios, gracias a su simplificado y más rápido diseño se puede disfrutar de una fresca apariencia.\nLa diseñadora de esta nueva actualización es Aileen Cheng, quien asegura que se ha tratado de un verdadero desafío que involucra esfuerzos de organización, pero que al fin han encontrado la forma ideal para evolucionar las búsquedas a través de Google.\nUna de las características que implementa el buscador Google es poner la información en foco, el equipo de diseño simplifico la experiencia y poniendo a los resultados como protagonista, ya que con el nuevo diseño las personas se concentran en la información y no en los elementos.\nTambién facilitará la lectura del texto aumentando el tamaño de las letras y con resaltando en negrita y facilitando la visualización del ojo humano y la comprensión de los resultados de las búsquedas de una forma más rápida y sencilla, creando una optimización para las lecturas en pantallas de dispositivos móviles.\nAdemás utilice colores para resaltar los textos más importantes y centrar el contenido ante las imágenes a través de un fondo limpio también aprovecha el estilo del logotipo de Google para interactuar con otros elementos de la interfaz, ahora sus nuevos iconos y elementos son más redondos que brinda un estilo burbujeante y animado.


ES NOTICIA. El Ayuntamiento de Alcalá inicia las obras de remodelación de la pista polideportiva Florida\nInicioesnoticia_alcalaES NOTICIA. El Ayuntamiento de Alcalá inicia las obras de remodelación de la pista polideportiva Florida\nPANORAMA DEL HENARES jueves, julio 02, 2020\nUbicada en el Parque O’Donnell\nEl Ayuntamiento inicia las obras de remodelación de la pista polideportiva Florida\nUna actuación que se enmarca en el Plan Re-Inicia Alcalá, y que permitirá la renovación integral de este espacio deportivo y la generación de empleo\nEl primer teniente de alcalde y concejal de Deportes, Alberto Blázquez, ha destacado que “esta nueva inversión permitirá a los vecinos y vecinas la práctica del deporte al aire libre y de forma totalmente gratuita”\nAlcalá de Henares, 2-julio-2020. El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha iniciado ya las obras de reforma de la pista deportiva Florida, ubicada en el Parque O’Donnell. Una nueva Inversión Financieramente Sostenible (IFS) enmarcada en el Plan Re-Inicia Alcalá, que permitirá la renovación completa de este espacio deportivo de la ciudad y, además, la generación de nuevos puestos de trabajo.\nEn palabras del primer teniente de alcalde y concejal de Deportes, Alberto Blázquez, “se trata de una nueva inversión deportiva en un parque histórico de la ciudad como es el Parque O’Donnell, que permitirá a los vecinos y vecinas la práctica del deporte al aire libre y de forma totalmente gratuita”. Además, ha puesto en valor “la necesidad de promover este tipo de inversiones que generan empleo, vital para paliar las consecuencias económicas derivadas de la crisis sanitaria del COVID-19”.\nEl proyecto consistirá en la remodelación integral de la pista polideportiva, que contará con un campo de fútbol sala y balonmano y dos campos trasversales de baloncesto y uno de voleibol. La instalación contará con dimensiones oficiales según los diferentes reglamentos, lo que permitirá el uso continuado de la instalación para entrenamientos y competiciones de deporte escolar, aficionado y federado.\nAsimismo, la actuación conllevará también una nueva iluminación mediante la instalación de seis báculos, el vallado perimetral, redes parabalones, bancos y una fuente que cumplirá todos los parámetros de accesibilidad.\nEl proyecto supondrá una inversión de 203.167,34 euros.


La Opinión Puebla Diario de la Mañana | Arde camioneta de huachicoleros en Acajete\n• Los vecinos detectaron que se trataba de una camioneta incendiada por lo estrecho de la columna.\nOdilón Larios Nava.- Una densa columna de humo negro reveló la presencia de huachicoleros en Acajete, en campos de cultivo de San Jerónimo Ocotitlán, donde se estaba incendiando una camioneta cargada con combustible.\nDesde la orilla de la autopista Puebla-Córdoba, a la altura del kilómetro 151, la mañana de este domingo automovilistas y vecinos de la zona percibieron la visible columna de humo que emanaba de una camioneta, por lo que la reportaron a las autoridades.\nHasta la zona, minutos después, acudieron personal de seguridad pública y bomberos del estado quienes confirmaron que se trató de una camioneta pick up, sin placas de circulación, la cual estaba calcinada al cien por ciento.\nLos bomberos sofocaron las llamas a tiempo y después permitieron que las autoridades policiales se encargaran de la situación.\nCabe señalar que en la batea de la camioneta se localizaron algunas estructuras de contenedores calcinados, los cuales momentos antes estaban abastecidos de combustible robado en los ductos de Petróleos Mexicanos (Pemex).\nVecinos de la zona refirieron que como la columna no era tan gruesa, no se trataba de una toma clandestina, más bien por lo delgado de la columna se pudo saber que probablemente era una camioneta de chupaductos, la que estaba ardiendo.\nLos habitantes de las inmediaciones han aprendido a distinguirlo debido a los muchos incendios de vehículos, tomas clandestinas e incluso huachitienditas, de los que han sido testigos en múltiples ocasiones.


En coalición y solitario, Morena aventaja diputaciones locales y federales\nInicio elecciones En coalición y solitario, Morena aventaja diputaciones locales y federales\nEn los tres Distritos federales de la Cuarta Circunscripción que pertenecen a Tlaxcala, hasta el momento lleva una ventaja considerable respecto a los contrincantes más cercanos\nDerivado de la jornada electoral, en el caso de diputaciones locales y federales, el partido Morena y la coalición de la cual forma parte aventajan en los resultados preliminares que emiten los organismos electorales en la entidad tlaxcalteca.\nEn este sentido, los tres Distritos federales de la Cuarta Circunscripción que pertenecen a Tlaxcala, hasta el momento llevan una ventaja considerable respecto a los contrincantes más cercanos.\nAsí, en el Distrito Federal I, la Coalición entre Morena, Partido del Trabajo (PT) y Verde Ecologista de México (PVEM) aventajó por arriba del 36 por ciento de votos, es decir, más de 65 mil sufragios en favor de José Alejandro Aguilar López.\nEn el Segundo Distrito Federal, Irma Yordana Garay Loredo ha arrasado con más del 50 por ciento de comicios en su favor contra apenas un 26 por ciento de votos del más cercano contendiente de esta jornada electoral.\nRespecto al Distrito III federal, Carlos Augusto Pérez Hernández consiguió en los conteos de actas con una votación favorable con casi diez por ciento de diferencia por encima de quien representó a la coalición Va por México, Anabelle Gutiérrez.\nSeñalar que el PREP operado por el Instituto Nacional Electoral (INE) ha reportado una participación de 67.4553 por ciento del total del electorado, esto, sin tomar en consideración la votación emitida en Casillas Especiales.\nLo que lleva a un conteo preliminar de 196,999 votos con corte a este siete de junio, de los cuales 185 mil 692 (94.2 por ciento) son acumulados, 99 de candidaturas no registradas y once mil 208 votos nulos.\nPor otra parte y respecto a las 25 diputaciones locales, el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), trabaja a marchas forzadas para dar a conocer los resultados de la contienda electoral local, que en un primer momento otorga ventaja para Morena y la coalición que integra con otros cuatro frentes políticos.\nPor Distrito local, el I es aventajado por el PRD que representa Ever Alejandro Campech, en II Diana Torrejón de Unidos por Tlaxcala, el III lo gana hasta ahora Juntos Haremos Historia con Jaciel González, por la misma coalición gana Mónica Sánchez en el Distrito IV.\nRespecto al Distrito V también la alianza izquierdista aventaja con Vicente Morales, en el VI ocurre el mismo caso de éxito con la representación de Lenin Calva con más de 16 mil votos a favor y en el Distrito VII Gabriela Brito lleva la cabeza de acuerdo a los resultados del PREP.\nLupita Cuamatzi gana en solitario por Morena en el Distrito VIII, mientras en el noveno Maribel León Cruz logró junto a la coalición refrenda su victoria para permanecer un trienio más en el Congreso local, mientras que en el Distrito local X Miguel Ángel Caballero Yonca lleva la delantera junto a la coalición que ha conseguido la mayoría en el Poder Legislativo.\nMismo caso ocurre en el onceavo Distrito con Leticia Martínez Cerón, así como en el XII con la morenista Brenda Cecilia Villantes, en el XIII, no morenista pero si de Nueva Alianza, Bradimir Zainos consigue preferencia electoral, en tanto que en el Distrito XIV Miguel Ángel Covarrubias permanecerá en la siguiente legislatura.\nFinalmente, María Guillermina Loaiza se alza con el triunfo por parte de la misma alianza que se ha declarado vencedora en la máxima magistratura del estado de Tlaxcala.\nArtículo anteriorTriunfa Diana Torrejón en el Distrito 2 local\nArtículo siguienteArrasan candidatos de Morena en los ayuntamientos de la entidad\nContinua la jornada de capacitación médica de la Cruz Roja Mexicana


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Puede usar el Formulario EZ si se dan todas las siguientes situaciones: Su estado civil para efectos de la declaraciÃ³n es soltero o casado que presenta una declaraciÃ³n conjunta.\nUsted y su cÃ³nyuge si es casado que presenta una declaraciÃ³n conjunta tenÃa menos de 65 aÃ±os de edad y no estaba ciego al final del aÃ±o Si naciÃ³ el 1 de enero de , a usted se le considera que tiene 65 aÃ±os de edad al final del aÃ±o No adeuda impuestos sobre el empleo de empleados domÃ©sticos sobre salarios que le pagÃ³ a un empleado domÃ©stico. Si ganÃ³ propinas, se han incluido en los encasillados 5 y 7 del Formulario W No es deudor en un caso de quiebra conforme al capÃtulo 11 declarado despuÃ©s del 16 de octubre de Tiene que cumplir todos estos requisitos para poder usar el Formulario EZ.\nDe lo contrario, tiene que utilizar el Formulario A o el Formulario En el Formulario EZ, sÃ³lo puede usar la tabla de impuestos para calcular su impuesto sobre el ingreso. Puede encontrar la tabla de impuestos en las Instrucciones para el Formulario EZ, en inglÃ©s. Puede usar el Formulario A si se dan todas las siguientes situaciones: Becas de estudios y becas de investigaciÃ³n becas de desarrollo profesional tributables.\nTiene que usar el Formulario El crÃ©dito por gastos del cuidado de menores y dependientes. CrÃ©dito para ancianos o personas incapacitadas. Los crÃ©ditos tributarios por estudios. El crÃ©dito por aportaciones a cuentas de ahorros para la jubilaciÃ³n. El crÃ©dito tributario por hijos. El crÃ©dito por ingreso del trabajo. El crÃ©dito tributario adicional por hijos.\nEl crÃ©dito tributario de prima de seguro mÃ©dico. No tuvo un ajuste al impuesto mÃnimo alternativo sobre acciones que adquiriÃ³ al ejercer una opciÃ³n de compra de acciones con incentivo.\nVea la PublicaciÃ³n , Taxable and Nontaxable Income Ingreso tributable y no tributable , en inglÃ©s. TambiÃ©n puede utilizar el Formulario A si recibiÃ³ del empleador beneficios para el cuidado de dependientes o si adeuda impuesto de una recuperaciÃ³n de un crÃ©dito por estudios o el impuesto mÃnimo alternativo.\nTiene que cumplir estos requisitos mencionados anteriormente para usar el Formulario A. De lo contrario, tiene que usar el Formulario Puede usar el Formulario para declarar todos los tipos de ingresos, deducciones y crÃ©ditos. Tiene que usar el Formulario si le corresponde alguna de las siguientes situaciones: TenÃa ingresos que no pueden ser declarados en el Formulario EZ ni en el Formulario A, incluyendo intereses exentos de impuestos provenientes de bonos de actividad privada que fueron emitidos despuÃ©s del 7 de agosto de En el encasillado 12 del Formulario W-2 se indican impuestos del empleado no recaudados impuestos del Seguro Social y Medicare sobre propinas vea el capÃtulo 6 o sobre un seguro de vida colectivo a tÃ©rmino vea el capÃtulo 5.\nVea el capÃtulo 6. Era residente bona fide de Puerto Rico y excluye ingresos provenientes de fuentes en Puerto Rico. Reclama todos los crÃ©ditos salvo los mencionados anteriormente bajo Formulario A. Debe impuestos sobre uso y consumo sobre remuneraciones basadas en acciones negociadas por oficiales de una sociedad anÃ³nima expatriada.\nSu Formulario W-2 muestra una cantidad en el encasillado 12 con el cÃ³digo Z. De su arreglo IRA , recibiÃ³ una distribuciÃ³n de fondos calificada para una cuenta de ahorros para gastos mÃ©dicos HSA, por sus siglas en inglÃ©s. Es empleado y su empleador no le retuvo los impuestos del Seguro Social ni del Medicare. Tiene que presentar otros formularios, tales como el Formulario o el Formulario , con su declaraciÃ³n para declarar ciertas exclusiones, impuestos o transacciones.\nUsted recibiÃ³ un Formulario W-2 que incluye incorrectamente en el encasillado 1 cantidades que son pagos de un programa de exenciÃ³n de Medicaid , y usted no puede obtener el Formulario W-2 corregido. Si su ingreso bruto ajustado AGI , por sus siglas en inglÃ©s es menor que ciertas cantidades, usted puede calificar para utilizar Free File , un software libre de costo provisto por socios del IRS , para completar y presentar declaraciones electrÃ³nicamente de manera gratuita.\nSi su ingreso es mayor que la cantidad establecida, usted todavÃa califica para utilizar Free File Fillable Forms Formularios rellenables de Free File , una versiÃ³n electrÃ³nica de los formularios del IRS en papel.\nEn la Tabla , encuentra una lista de las maneras gratuitas para presentar su declaraciÃ³n electrÃ³nicamente. El sistema e-file del IRS hace uso de la automatizaciÃ³n para reemplazar la mayor parte de los pasos manuales que se necesitan para tramitar declaraciones usando papel.\nSin embargo, como en el caso de una declaraciÃ³n en papel, usted tiene la responsabilidad de asegurarse que la declaraciÃ³n se presente a tiempo y que la informaciÃ³n en la misma sea exacta. El hecho de utilizar el sistema electrÃ³nico e-file del IRS no afecta la posibilidad de que el IRS realice una auditorÃa de su declaraciÃ³n. Si presenta la declaraciÃ³n por Internet, tiene que utilizar el mÃ©todo de autoselecciÃ³n del PIN. Si presenta la declaraciÃ³n electrÃ³nicamente mediante los servicios de un preparador de impuestos, puede utilizar un PIN autoseleccionado o un PIN ingresado o generado por dicho preparador.\nEl mÃ©todo de autoselecciÃ³n del PIN le permite crear uno propio. Un PIN es cualquier combinaciÃ³n de cinco dÃgitos que escoja, excluyendo cinco ceros. El ingreso bruto ajustado es la suma que aparece en la lÃnea 38 del Formulario , en la lÃnea 22 del Formulario A y en la lÃnea 4 del Formulario EZ, todos del aÃ±o Si presentÃ³ la declaraciÃ³n de impuestos por vÃa electrÃ³nica el aÃ±o pasado, puede usar su PIN del aÃ±o anterior para demostrar su identidad, en vez de su ingreso bruto ajustado del aÃ±o anterior.\nNo puede usar el mÃ©todo de autoselecciÃ³n del PIN si presenta la declaraciÃ³n por primera vez y es menor de 16 aÃ±os al finalizar el aÃ±o PIN del preparador de impuestos. El mÃ©todo del PIN del preparador de impuestos le permite autorizar a su preparador de impuestos a ingresar o generar el PIN de usted.\nUsted tiene que enviar un Formulario SP en papel si tiene que adjuntar ciertos formularios u otros documentos que no pueden presentarse electrÃ³nicamente. PIN de ProtecciÃ³n de Identidad. Si un agente firma la declaraciÃ³n por usted, se tiene que presentar un poder legal POA , por sus siglas en inglÃ©s.\nAdjunte el poder legal al Formulario SP o al Formulario y presÃ©ntelo consultando las instrucciones de dicho formulario. Puede recibir un cheque de reembolso por correo o puede pedir que su reembolso se deposite directamente en su cuenta corriente o de ahorros o dividirlo entre dos o tres cuentas.\nIgualmente como si presentara una declaraciÃ³n en papel, es probable que no obtenga su reembolso completo si adeuda ciertas cantidades atrasadas o vencidas, tales como cantidades adeudadas en concepto de impuesto sobre el ingreso federal, impuesto sobre el ingreso estatal, deudas estatales de compensaciÃ³n por desempleo, manutenciÃ³n de un menor, manutenciÃ³n del cÃ³nyuge o ciertas deudas federales no relacionadas con los impuestos, como los prÃ©stamos para estudios.\nVea el tema Ajuste por deudas bajo Reembolsos. La fecha lÃmite para declarar es el 18 de abril en vez del 15 de abril, debido al dÃa de fiesta, DÃa de la EmancipaciÃ³n, en el Distrito de Columbia â€”aun si usted no vive en el Distrito de Columbia. Una computadora con acceso a Internet y un programa comercial para la preparaciÃ³n de impuestos es todo lo que necesita.\nLo mejor de todo es que puede presentar su declaraciÃ³n de impuestos usando el sistema electrÃ³nico e-file cÃ³modamente desde su casa 24 horas al dÃa, 7 dÃas a la semana. Para informaciÃ³n, visite www. Algunos negocios les ofrecen a sus empleados, miembros o clientes la oportunidad de presentar sus declaraciones gratuitamente por medio del sistema e-file. Otros cobran por este servicio. Existe ayuda gratuita para la preparaciÃ³n de la declaraciÃ³n de impuestos en todo el paÃs con voluntarios capacitados por el IRS.\nPara ubicar un centro de ayuda cerca de usted, llame al Muchos profesionales de impuestos presentan declaraciones electrÃ³nicamente de parte de sus clientes. Un profesional de impuestos le puede cobrar un cargo por presentar la declaraciÃ³n por medio del sistema e-file del IRS. El cargo puede variar dependiendo del profesional y de los servicios especÃficos que usted solicite. El 18 de abril de es la fecha de vencimiento para presentar la declaraciÃ³n de impuestos sobre el ingreso para el aÃ±o si usa un aÃ±o calendario.\nPara un resumen de las fechas de vencimiento para la presentaciÃ³n de una declaraciÃ³n con o sin prÃ³rroga, vea la Tabla Cuando la fecha de vencimiento para hacer alguna actividad relacionada con los impuestos como presentar una declaraciÃ³n, pagar impuestos, etc. Si envÃa una declaraciÃ³n por correo registrado, la fecha de registro es la fecha del matasellos. El registro es prueba de que la declaraciÃ³n fue entregada.\nSi envÃa una declaraciÃ³n por correo certificado y tiene el recibo con el matasellos marcado por un empleado de correos, la fecha sobre el recibo es la fecha del matasellos. El recibo del correo certificado con el matasellos demuestra que la declaraciÃ³n ha sido entregada. Si usa un servicio privado designado por el IRS para enviar su declaraciÃ³n de impuestos, la fecha del matasellos es normalmente la fecha que el servicio de entrega privado registra en su base de datos o marca en la etiqueta de envÃo.\nEl servicio de entrega privado puede decirle cÃ³mo obtener prueba escrita de esta fecha. El servicio de entrega privado puede decirle cÃ³mo obtener una prueba escrita de la fecha de envÃo. Un transmisor electrÃ³nico autorizado de declaraciones es un participante del programa e-file del IRS que transmite informaciÃ³n sobre la declaraciÃ³n de impuestos por medios electrÃ³nicos directamente al IRS. La fecha y hora de la zona donde se presenta la declaraciÃ³n electrÃ³nica es lo que determina si la declaraciÃ³n electrÃ³nica se entregÃ³ a tiempo.\nVea tambiÃ©n Intereses bajo Cantidad que Adeuda. Si se le debe un reembolso pero no presentÃ³ una declaraciÃ³n de impuestos, generalmente tiene que presentarla dentro de los 3 aÃ±os a partir de la fecha lÃmite en que la declaraciÃ³n debÃa haber sido presentada incluyendo prÃ³rrogas para obtener ese reembolso.\nSi es extranjero no residente y gana un salario sujeto a la retenciÃ³n de impuestos sobre los ingresos de los Estados Unidos, su declaraciÃ³n de impuestos sobre el ingreso del aÃ±o Formulario NR o Formulario NR-EZ vence:.\nSi no gana un salario sujeto a la retenciÃ³n de impuestos federales sobre el ingreso, su declaraciÃ³n vence:. Si tiene que presentar una declaraciÃ³n final para un contribuyente que muriÃ³ durante el aÃ±o un fallecido , la declaraciÃ³n se tiene que entregar para el dÃa 15 del cuarto mes despuÃ©s del final del aÃ±o tributario habitual del contribuyente fallecido. Usando el sistema e-file del IRS para presentar electrÃ³nicamente la declaraciÃ³n de impuestos o.\nHay dos maneras de usar el sistema e-file para obtener una prÃ³rroga para presentar la declaraciÃ³n. Si cree que es posible que adeude impuestos cuando presente su declaraciÃ³n, use la Parte II del formulario para calcular la cantidad a pagar. Uso del sistema e-file con su computadora personal o un preparador profesional de impuestos. Puede usar un programa para la preparaciÃ³n de impuestos en su computadora personal o con la ayuda de un preparador profesional de impuestos para presentar el Formulario SP o el Formulario , en inglÃ©s electrÃ³nicamente.\nSistema e-file y pago con tarjeta de crÃ©dito o dÃ©bito, o a travÃ©s de una transferencia directa de su cuenta bancaria. Puede obtener una prÃ³rroga pagando la totalidad o parte del impuesto estimado adeudado usando su tarjeta de crÃ©dito o dÃ©bito, o a travÃ©s de una transferencia directa de su cuenta bancaria.\nPuede hacer esto por telÃ©fono o Internet. No se presenta el Formulario SP ni el Formulario , en inglÃ©s. PresentaciÃ³n del Formulario SP o el Formulario en papel. Puede obtener una prÃ³rroga para la presentaciÃ³n de la declaraciÃ³n usando el Formulario SP o el Formulario , en inglÃ©s en papel. EnvÃelo a la direcciÃ³n indicada en las instrucciones del formulario. Si desea hacer un pago con este formulario, haga un cheque o giro pagadero al "United States Treasury". Puede presentar la declaraciÃ³n de impuestos en cualquier momento antes de que termine la prÃ³rroga de 6 meses.\nAnote todo pago que haya hecho en relaciÃ³n con la prÃ³rroga de tiempo para presentar su declaraciÃ³n de impuestos en la lÃnea 70 del Formulario Si presenta la declaraciÃ³n usando el Formulario EZ o el Formulario A, incluya ese pago en el pago total en la lÃnea 9 del Formulario EZ o en la lÃnea 46 del Formulario A.\nEscriba tambiÃ©n "Form SP " o "Form " y la cantidad pagada en el espacio a la izquierda de la lÃnea 9 o de la lÃnea Vea anteriormente las situaciones que aparecen bajo el punto 2.\nPresente el Formulario SP o el Formulario , en inglÃ©s y marque el recuadro de la lÃnea 8. Esto es aplicable para miembros de las Fuerzas Armadas, asÃ como para los Merchant Marines miembros de la Marina Mercante que prestan servicio en naves cuya operaciÃ³n sea responsabilidad del Departamento de Defensa, personal de la Cruz Roja, corresponsales acreditados y civiles bajo la direcciÃ³n de las Fuerzas Armadas en apoyo de las Fuerzas Armadas. Por ejemplo, tiene 3 meses y medio 1 de enero â€” 15 de abril para presentar su declaraciÃ³n de impuestos.\nLos dÃas que quedaban en este perÃodo cuando entrÃ³ en la zona de combate o los 3 meses y medio completos si entrÃ³ antes del principio del aÃ±o se aÃ±aden a los dÃas.\nTambiÃ©n explica cÃ³mo completar ciertas secciones del formulario. La Tabla le sirve de guÃa para preparar su declaraciÃ³n de impuestos en papel. No puede usar su propia versiÃ³n de un formulario para la declaraciÃ³n de impuestos a no ser que el mismo cumpla los requisitos explicados en la PublicaciÃ³n , General Rules and Specifications for Substitute Forms and Schedules Reglas generales y especificaciones para anexos y formularios sustitutivos , en inglÃ©s.\nSi fue empleado, debe recibir un Formulario W-2 de su empleador. Si se le envÃa por correo, debe esperar un tiempo razonable para recibirlo antes de comunicarse con su empleador. Cuando solicite ayuda del IRS , estÃ© preparado para proveer la siguiente informaciÃ³n:. Si se le envÃa por correo, debe esperar un tiempo razonable para recibirlo antes de comunicarse con el pagador. Usted tiene que calcular su ingreso tributable a base de un aÃ±o tributario.\nTiene que dar cuenta de sus ingresos y gastos en una manera que muestre claramente sus ingresos tributables. Esto se denomina mÃ©todo contable. Esta secciÃ³n explica los perÃodos y mÃ©todos contables que se pueden usar. La mayorÃa de las declaraciones de impuestos individuales cubren un aÃ±o calendario â€”los 12 meses desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.\nSi no usa el aÃ±o calendario, su perÃodo contable es un aÃ±o fiscal. Un aÃ±o fiscal de semanas varÃa de 52 a 53 semanas y siempre termina el mismo dÃa de la semana. El perÃodo contable aÃ±o tributario se escoge al presentar la primera declaraciÃ³n de impuestos. Su mÃ©todo contable es la forma de dar cuenta de sus ingresos y gastos. La mayorÃa de los contribuyentes usan el mÃ©todo de efectivo o el mÃ©todo de lo devengado. El mÃ©todo se escoge al presentar la primera declaraciÃ³n de impuestos.\nSi quiere cambiar su mÃ©todo contable despuÃ©s de esto, generalmente debe obtener aprobaciÃ³n del IRS. Utilice el Formulario , Application for Change in Accounting Method Solicitud de cambio en el mÃ©todo contable , en inglÃ©s, para solicitar el cambio de su mÃ©todo contable. Si usa este mÃ©todo, declare todos los ingresos en el aÃ±o en que los reciba o el aÃ±o en que estÃ©n implÃcitamente disponibles. Por lo general, se deducen todos los gastos en el aÃ±o en que de hecho se pagan. Normalmente, usted recibe ingresos implÃcitamente cuando se le acreditan a su cuenta o se reservan de manera que estÃ©n disponibles para usted.\nNo tiene que tener posesiÃ³n fÃsica de los ingresos. Por ejemplo, los intereses acreditados a su cuenta bancaria el 31 de diciembre de son ingresos tributables para usted en el aÃ±o si lo pudo haber retirado en aunque la cantidad no haya sido anotada en sus registros o retirada hasta el aÃ±o Si su empleador usa su salario para pagar deudas de usted o si su salario es embargado, la cantidad completa es recibida implÃcitamente por usted. Tiene que incluir este salario en sus ingresos en el aÃ±o en que lo hubiera recibido.\nSi otra persona cancela o paga deudas por usted pero no como regalo o prÃ©stamo , se considera que usted ha recibido implÃcitamente la cantidad y, normalmente, tiene que incluirla en su ingreso bruto anual. Si un tercero recibe ingreso de una propiedad suya, usted ha recibido implÃcitamente ese ingreso. Es lo mismo que si en realidad hubiera recibido el ingreso y se lo hubiera pagado al tercero. Los ingresos que un agente recibe por usted son ingresos implÃcitamente recibidos en el aÃ±o en que el agente los recibe.\nSi usted indica en un contrato que su ingreso tiene que ser pagado a otra persona, tiene que incluir la cantidad en su ingreso bruto cuando la otra persona lo reciba. Un cheque que "se puso a su disposiciÃ³n" incluye un cheque que haya recibido pero que no haya cobrado ni depositado.\nUsted lo recibe implÃcitamente en ese aÃ±o, ya sea que lo recoja antes del fin del aÃ±o o espere hasta recibirlo por correo despuÃ©s del fin del aÃ±o. Alicia JimÃ©nez, una maestra, aceptÃ³ la condiciÃ³n de su junta escolar de que, en su ausencia, ella sÃ³lo recibirÃa la diferencia entre su sueldo normal y el sueldo de una maestra sustituta contratada por la junta escolar.\nPor lo tanto, Alicia no recibiÃ³ implÃcitamente la cantidad por la cual se redujo su sueldo para pagar a la maestra sustituta. Si utiliza el mÃ©todo de lo devengado, por lo general usted declara sus ingresos cuando los gana y no cuando los recibe.\nEn general, deduce sus gastos cuando incurre en ellos, en vez de cuando los paga. Generalmente, los ingresos pagados por adelantado se incluyen en el ingreso bruto del aÃ±o en que los reciba. Su mÃ©todo contable no importa siempre que los ingresos estÃ©n a su disposiciÃ³n. A veces se permite que ciertos pagos adelantados sean diferidos de manera limitada hasta el aÃ±o tributario siguiente. Vea la PublicaciÃ³n , en inglÃ©s, para informaciÃ³n especÃfica.\nUse este mismo orden al proveer otros formularios y documentos al IRS. TambiÃ©n puede ser que no reciba crÃ©dito en su cuenta de Seguro Social.\nSi ha cambiado su nombre debido a matrimonio, divorcio, etc. Usted tiene que proveer el SSN de cada dependiente que reclame, sin importar la edad del dependiente.\nEste requisito se aplica a todos los dependientes no sÃ³lo a sus hijos reclamados en su declaraciÃ³n de impuestos. Si su hijo naciÃ³ y falleciÃ³ en el aÃ±o y usted no tiene un SSN para su hijo, escriba "DIED" en la columna 2 de la lÃnea 6c del Formulario o del Formulario A e incluya una copia del certificado de nacimiento, certificado de defunciÃ³n o expediente del hospital del hijo. El documento tiene que mostrar que el niÃ±o naciÃ³ con vida. Por lo general, se tarda alrededor de 2 semanas en obtener un SSN.\nSi es ciudadano estadounidense o extranjero residente, tiene que incluir prueba de su edad, identidad, ciudadanÃa o condiciÃ³n de extranjero junto con el Formulario SSSP o el Formulario SS-5, en inglÃ©s. Si tiene al menos 12 aÃ±os de edad y nunca se le ha asignado un SSN , tiene que comparecer personalmente con estas pruebas en una oficina de la SSA.\nSi tiene alguna pregunta sobre quÃ© documentos puede utilizar como prueba de edad, identidad y ciudadanÃa, comunÃquese con una oficina local de la SSA. No puede obtener el SSN actual del niÃ±o a pesar de que ha hecho un intento razonable de obtenerlo de los padres biolÃ³gicos, de la agencia de colocaciÃ³n y de otras personas.\nUna vez que la adopciÃ³n sea final, tiene que solicitar un SSN para el niÃ±o. Esto es aplicable tambiÃ©n a un cÃ³nyuge o dependiente extranjero. Por lo general, tarda alrededor de 7 semanas para obtener un ITIN. Los ITIN que estÃ©n vencidos se tienen que renovar para asÃ evitar demoras en la tramitaciÃ³n de su declaraciÃ³n de impuestos. Si solicita un ITIN para usted, su cÃ³nyuge o un dependiente para presentar la declaraciÃ³n de impuestos, adjunte su declaraciÃ³n de impuestos, debidamente completada, al Formulario W-7 SP o al Formulario W El ITIN es sÃ³lo para propÃ³sitos tributarios.\nEl ITIN es sÃ³lo para propÃ³sitos tributarios federales. No le da derecho a obtener beneficios del Seguro Social y no cambia el estado de empleo, ni el estado migratorio conforme a las leyes estadounidenses. Si no incluye su SSN o el de su cÃ³nyuge o dependiente, tal como se exige, es posible que tenga que pagar una multa. Puede redondear los centavos a dÃ³lares enteros en su declaraciÃ³n y en los anexos.\nPara redondear, elimine las cantidades menores de 50 centavos y aumente las cantidades de 50 a 99 centavos al siguiente dÃ³lar. Si se le pide anotar la suma menor o mayor de dos cantidades que sean iguales, anote esa cantidad.\nSi presenta una declaraciÃ³n en papel y tiene que anotar una cantidad negativa, escriba la cantidad en parÃ©ntesis en vez de usar un signo negativo de menos. Para combinar cantidades positivas y negativas, sume todas las cantidades positivas y luego reste las cantidades negativas. No hay nada que adjuntar, ni enviar por correo, ni siquiera los Formularios W Distribuciones de pensiones, anualidades, planes de jubilaciÃ³n o de participaciÃ³n en las ganancias, arreglos IRA , contratos de seguros, etc.\nNo incluya documentos a menos que se le exija. Puede autorizar al IRS para que hable sobre su declaraciÃ³n de impuestos con su preparador, con un amigo, con un miembro de su familia o con cualquier persona que usted escoja. Si marca el recuadro Yes SÃ en la secciÃ³n titulada Third Party Designee DesignaciÃ³n de un tercero de su declaraciÃ³n de impuestos del aÃ±o y provee la informaciÃ³n solicitada, usted autoriza:. Responder a ciertas notificaciones del IRS sobre errores, ajustes vea Reembolsos y la preparaciÃ³n de la declaraciÃ³n.\nEsta fecha es el 17 de abril de para la mayorÃa de las personas. Tiene que firmar y fechar su declaraciÃ³n. Si presenta una declaraciÃ³n conjunta, tanto usted como su cÃ³nyuge tienen que firmar la declaraciÃ³n, aunque sÃ³lo uno de ustedes haya recibido ingresos.\nSi presenta una declaraciÃ³n conjunta, por lo general, tanto usted como su cÃ³nyuge son responsables de los impuestos y la responsabilidad del total de impuestos podrÃa ser adjudicada a cualquiera de los dos cÃ³nyuges.\nVea el capÃtulo 2. Si presenta su declaraciÃ³n electrÃ³nicamente, puede usar una firma electrÃ³nica para firmar la declaraciÃ³n. Si presenta una declaraciÃ³n conjunta, anote tanto su oficio como el de su cÃ³nyuge. Una declaraciÃ³n firmada por un agente en cualesquiera de estos casos debe tener un poder legal POA , por sus siglas en inglÃ©s adjunto que autorice al agente para firmar por usted.\nPuede usar un poder legal que declare que se le concede autoridad al agente para firmar por usted o puede usar el Formulario SP , Poder Legal y DeclaraciÃ³n del Representante o el Formulario , en inglÃ©s. En la Parte I del Formulario SP o del Formulario debe constar que se le concede autoridad al agente para firmar su declaraciÃ³n.\nSi usted es un tutor designado por el tribunal, custodio u otro fiduciario de una persona incapaz de valerse por sÃ misma que tiene que presentar una declaraciÃ³n de impuestos, firme su nombre por la persona.\nPuede ser cualquier cosa que indique claramente la intenciÃ³n del contribuyente de firmar. Si por alguna razÃ³n su cÃ³nyuge no puede firmar, vea el tema titulado Firma de la declaraciÃ³n conjunta en el capÃtulo 2. Si un hijo debe presentar una declaraciÃ³n de impuestos pero no puede firmarla, el padre o la madre del hijo, el tutor u otra persona legalmente responsable tiene que firmar el nombre del hijo seguido por las palabras "By" Por seguido por la firma de usted "parent for minor child" padre o madre de un hijo menor.\nFirman dichas declaraciones utilizando software para la preparaciÃ³n de impuestos. Sin embargo, usted puede optar por pedir que le preparen la declaraciÃ³n en papel, si asÃ lo prefiere.\nEl preparador es responsable personalmente de poner su firma en la declaraciÃ³n de impuestos. Si prepara su propia declaraciÃ³n, deje en blanco este espacio. Si otra persona prepara su declaraciÃ³n y no le cobra por el servicio, dicha persona no debe firmarla. Si tiene preguntas sobre si el preparador debe firmar su declaraciÃ³n, comunÃquese con cualquier oficina del IRS. Si es asÃ, puede recibir un reembolso de la cantidad que pagÃ³ en exceso, o si presenta el Formulario o A, puede elegir que la totalidad o parte de su pago en exceso se aplique al impuesto estimado del siguiente aÃ±o En vez de recibir un cheque en papel, su reembolso puede ser depositado directamente en su cuenta corriente, en su cuenta de ahorros o en su cuenta de ahorros para la jubilaciÃ³n.\nSiga las instrucciones del formulario para solicitar el depÃ³sito directo. No permita que su reembolso o parte de este sea depositado en la cuenta su preparador de impuestos. Arreglos de ahorros para la jubilaciÃ³n IRA. Usted tiene que establecer su arreglo IRA con un banco o instituciÃ³n financiera antes de solicitar su depÃ³sito directo. Complete y adjunte el Formulario , Allocation of Refund Including Savings Bond Purchases AsignaciÃ³n del reembolso Incluida la compra de bonos de ahorros , en inglÃ©s, a su declaraciÃ³n.\nCobre el cheque de su reembolso de impuestos tan pronto como lo reciba. Si recibe un cheque de reembolso que no le corresponde o es por un pago en exceso que deberÃa haber sido acreditado a su impuesto estimado, no cobre el cheque. Cobrar el cheque no le impide reclamar una suma adicional de reembolso.\nSi no recibiÃ³ una notificaciÃ³n y tiene preguntas sobre la cantidad de su reembolso, espere dos semanas. Si todavÃa no recibe una notificaciÃ³n, llame al IRS.\nSi se le debe un reembolso pero usted adeuda alguna cantidad, la totalidad o parte de su reembolso puede usarse para pagar la totalidad o parte de la cantidad adeudada.\nEsto incluye deudas con el gobierno federal, tales como impuestos federales sobre el ingreso y los prÃ©stamos de estudios. TambiÃ©n incluye deudas con el estado, tales como impuestos estatales sobre los ingresos, pagos de pensiÃ³n para hijos y cÃ³nyuges y compensaciÃ³n por desempleo. Cuando se presenta una declaraciÃ³n conjunta y sÃ³lo un cÃ³nyuge adeuda impuestos, el otro cÃ³nyuge puede ser considerado cÃ³nyuge perjudicado. Un cÃ³nyuge perjudicado debe presentar el Formulario , Injured Spouse Allocation AsignaciÃ³n del cÃ³nyuge perjudicado , en inglÃ©s, si el cÃ³nyuge desea que se le reembolse su parte del pago en exceso indicado en la declaraciÃ³n conjunta, y si se dan las dos condiciones siguientes:.\nConsulte las Instrucciones para el Formulario , en inglÃ©s. Debe recibir su reembolso dentro de 14 semanas a partir de la fecha en que se presente la declaraciÃ³n en papel o dentro de las 11 semanas siguientes a la fecha en que se presente la declaraciÃ³n electrÃ³nica. Si presentÃ³ una declaraciÃ³n conjunta y su reembolso conjunto se utilizÃ³ para pagar deudas, presente el Formulario por sÃ solo.\nSi se presenta despuÃ©s de utilizarse para pagar sus deudas, puede tardar hasta 8 semanas en recibir su reembolso. Una reclamaciÃ³n de cÃ³nyuge perjudicado es distinta a una solicitud de alivio tributario del cÃ³nyuge inocente. Un cÃ³nyuge perjudicado utiliza el Formulario para solicitar la divisiÃ³n del pago en exceso del impuesto que le corresponde a cada cÃ³nyuge.\nEste formulario es para solicitar la exoneraciÃ³n de la obligaciÃ³n conjunta de los impuestos, intereses y multas que provienen de una declaraciÃ³n conjunta y que corresponden a elementos del otro cÃ³nyuge o ex cÃ³nyuge que no fueron declarados debidamente. Para informaciÃ³n sobre los cÃ³nyuges inocentes, vea Alivio tributario en el caso de obligaciÃ³n conjunta bajo PresentaciÃ³n de una DeclaraciÃ³n Conjunta en el capÃtulo 2. Si no paga los impuestos que adeuda antes de la fecha lÃmite, es posible que se le cobre una multa por no pagar.\nPuede pagar por Internet, por telÃ©fono, por medio de un dispositivo mÃ³vil, en efectivo o con cheque o giro. En su lugar, haga el pago de impuesto estimado por separado. Esta multa tambiÃ©n corresponde a otras formas de pago si el IRS no recibe los fondos. Puede hacer los pagos mediante una transferencia directa de su cuenta de banco utilizando IRS Direct Pay IRS Pago Directo , en inglÃ©s; a travÃ©s del Electronic Federal Tax Payment System Sistema electrÃ³nico para pagos del impuesto federal , en inglÃ©s; o utilizando su tarjeta de dÃ©bito o crÃ©dito.\nPagar por telÃ©fono es un mÃ©todo de pago electrÃ³nico seguro y confiable. Utilice uno de los siguientes mÃ©todos:. Para usar EFTPS , usted se tiene que inscribir a travÃ©s de Internet o pedir que se le envÃe un formulario de inscripciÃ³n por correo. Para efectuar un pago utilizando el EFTPS , llame al para ayuda en inglÃ©s o al para ayuda en espaÃ±ol.\nPara pagar utilizando una tarjeta de dÃ©bito o crÃ©dito puede llamar a uno de los siguientes proveedores de servicio. Para pagar a travÃ©s de su dispositivo mÃ³vil, descargue la aplicaciÃ³n IRS2Go. Pagar en efectivo es la nueva manera para efectuar pagos en persona disponible a personas fÃsicas.\nPara poder efectuar un pago en efectivo, primero tiene que inscribirse en el sitio web www. Pulse sobre EspaÃ±ol para ver la informaciÃ³n en espaÃ±ol. Si paga con cheque o giro, remita el cheque o giro a nombre del "United States Treasury" por la cantidad total adeudada. No envÃe dinero en efectivo. No adjunte su pago a la declaraciÃ³n. Se cobran intereses sobre los impuestos que no se paguen para la fecha lÃmite de presentaciÃ³n de la declaraciÃ³n.\nLos intereses se cobran aunque obtenga una prÃ³rroga para presentar la declaraciÃ³n. Si el IRS le calcula los impuestos, para evitar intereses por pago fuera de plazo, tiene que pagar la factura dentro de 30 dÃas a partir de la fecha de la factura o para la fecha de vencimiento de la declaraciÃ³n, lo que ocurra despuÃ©s.\nSe cobran intereses sobre las multas por incumplimiento del requisito de presentaciÃ³n, multas por falta de exactitud y multas por fraude, a partir del dÃa en que usted debÃa presentar la declaraciÃ³n incluyendo prÃ³rrogas hasta el dÃa en que se realice el pago. Intereses a causa de errores o tardanzas del IRS. Se le puede condonar la totalidad o parte de los intereses que le hayan sido cobrados si los intereses fueron a causa de un error o demora no razonable de un funcionario o empleado del IRS al desempeÃ±ar una acciÃ³n ministerial o administrativa.\nUna acciÃ³n administrativa incluye traslados y capacitaciÃ³n prolongada del personal. Una decisiÃ³n respecto a la aplicaciÃ³n correcta de las leyes tributarias federales no es una acciÃ³n ministerial ni administrativa. Los intereses pueden ser condonados sÃ³lo si usted no es responsable de ninguna manera importante por el error o la demora y si el IRS le notifica por escrito sobre la deficiencia o el pago.\nSi no puede pagar toda la cantidad que debe cuando presente su declaraciÃ³n de impuestos, puede solicitar un plan de pagos a plazos mensuales de una parte o la totalidad de la cantidad adeudada.\nPero antes de solicitar un plan de pagos a plazos, deberÃa considerar otras alternativas menos costosas, como un prÃ©stamo bancario o pago por tarjeta de crÃ©dito. Para solicitar un plan de pagos a plazos por Internet, visite www.\nPulse sobre EspaÃ±ol para ver informaciÃ³n en espaÃ±ol. TambiÃ©n puede solicitar un plan de pagos a plazos mediante el Formulario SP , Solicitud para un Plan de Pagos a Plazos o el Formulario , en inglÃ©s. Vea la secciÃ³n CÃ³mo Pagar. Si desea hacerlo, haga un cheque por separado a nombre del "Bureau of the Fiscal Service". TambiÃ©n puede incluir el cheque por separado en el sobre con su declaraciÃ³n de impuestos sobre el ingreso. No aÃ±ada esta donaciÃ³n regalo a los impuestos adeudados.\nDespuÃ©s de completar la declaraciÃ³n, escriba su nombre y direcciÃ³n en el espacio correspondiente del Formulario , Formulario A o Formulario EZ. Si su direcciÃ³n se encuentra fuera de los Estados Unidos o de sus territorios o posesiones, escriba la informaciÃ³n de la ciudad en la lÃnea correspondiente de su declaraciÃ³n de impuestos. No escriba ninguna otra informaciÃ³n en esa lÃnea, sino que complete las lÃneas que indican:. Siga la costumbre del paÃs al escribir el cÃ³digo postal y el nombre del paÃs, provincia, estado o condado.\nEnvÃe su declaraciÃ³n en papel a la direcciÃ³n que aparece en las instrucciones de su declaraciÃ³n de impuestos. DespuÃ©s de enviar su declaraciÃ³n al IRS , es posible que tenga alguna pregunta. CoaliciÃ³n es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Sindicato es la asociaciÃ³n de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.\nLos trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizaciÃ³n previa. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administraciÃ³n y sus actividades y formular su programa de acciÃ³n.\nDe oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas. El registro del sindicato y de su directiva, otorgado por la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃ³n Social o por las Juntas Locales de ConciliaciÃ³n y Arbitraje, produce efectos ante todas las autoridades.\nMotivos y procedimientos de expulsiÃ³n y correcciones disciplinarias. Forma de convocar a asamblea, Ã©poca de celebraciÃ³n de las ordinarias y quÃ³rum requerido para sesionar. Normas para la administraciÃ³n, adquisiciÃ³n y disposiciÃ³n de los bienes, patrimonio del sindicato;. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su instituciÃ³n; y. Los sindicatos representan a sus miembros en la defensa de los derechos individuales que les correspondan, sin perjuicio del derecho de los trabajadores para obrar o intervenir directamente, cesando entonces, a peticiÃ³n del trabajador, la intervenciÃ³n del sindicato.\nProporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran exclusivamente a su actuaciÃ³n como sindicatos;. Comunicar a la autoridad ante la que estÃ©n registrados, dentro de un tÃ©rmino de diez dÃas, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompaÃ±ando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas; y. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros. Las federaciones y confederaciones deben registrarse ante la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃ³n Social.\nLa pÃ©rdida de la mayorÃa a que se refiere el artÃculo anterior, declarada por la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje, produce la de la titularidad del contrato colectivo de trabajo. Disposiciones sobre la capacitaciÃ³n o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento;.\nLas bases sobre la integraciÃ³n y funcionamiento de las Comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta Ley; y,. Las estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las personas que trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato que lo haya celebrado, con la limitaciÃ³n consignada en el artÃculo Del vencimiento del contrato colectivo por tiempo determinado, si Ã©ste no es mayor de dos aÃ±os;.\nDel transcurso de dos aÃ±os, si el contrato por tiempo determinado tiene una duraciÃ³n mayor; y. Del transcurso de dos aÃ±os, en los casos de contrato por tiempo indeterminado o por obra determinada. Los nombres y domicilios de los sindicatos de trabajadores y de los patrones que concurrieron a la convenciÃ³n;. La Entidad o Entidades Federativas, la zona o zonas que abarque o la expresiÃ³n de regir en todo el territorio nacional;.\nLa pÃ©rdida de la mayorÃa declarada por la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje produce la de la administraciÃ³n. Por mutuo consentimiento de las partes que representen la mayorÃa a que se refiere el artÃculo ; y. Si al concluir el procedimiento de revisiÃ³n, los sindicatos de trabajadores y los patrones no llegan a un convenio, salvo que aquÃ©llos ejerciten el derecho de huelga.\nReglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden tÃ©cnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecuciÃ³n de los trabajos. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidas y perÃodos de reposo durante la jornada;.\nNormas para el uso de los asientos o sillas a que se refiere el artÃculo , fracciÃ³n V;. Normas para prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestar los primeros auxilios;. Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeÃ±ar los menores y la protecciÃ³n que deben tener las trabajadoras embarazadas;. Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicaciÃ³n.\nCuando el aumento del costo de la vida origine un desequilibrio entre el capital y el trabajo. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrÃ³n, o su incapacidad fÃsica o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensiÃ³n de los trabajos;. El exceso de producciÃ³n con relaciÃ³n a sus condiciones econÃ³micas y a las circunstancias del mercado;. La falta de fondos y la imposibilidad de obtenerlos para la prosecuciÃ³n normal de los trabajos, si se comprueba plenamente por el patrÃ³n; y.\nLa falta de ministraciÃ³n por parte del Estado de las cantidades que se haya obligado a entregar a las empresas con las que hubiese contratado trabajos o servicios, siempre que aquÃ©llas sean indispensables; y.\nLa suspensiÃ³n de labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria competente, en los casos de contingencia sanitaria. La suspensiÃ³n puede afectar a toda una empresa o establecimiento o a parte de ellos. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrÃ³n, o su incapacidad fÃsica o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la terminaciÃ³n de los trabajos;. El concurso o la quiebra legalmente declarado, si la autoridad competente o los acreedores resuelven el cierre definitivo de la empresa o la reducciÃ³n definitiva de sus trabajos.\nHuelga legalmente existente es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos seÃ±alados en el artÃculo Cuando la mayorÃa de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades; y.\nEn caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del Gobierno. La huelga es causa legal de suspensiÃ³n de los efectos de las relaciones de trabajo por todo el tiempo que dure.\nEl ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitaciÃ³n de los conflictos colectivos de naturaleza econÃ³mica pendientes ante la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje, y la de las solicitudes que se presenten, salvo que los trabajadores sometan el conflicto a la decisiÃ³n de la Junta. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producciÃ³n, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;. Obtener del patrÃ³n o patrones la celebraciÃ³n del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisiÃ³n al terminar el perÃodo de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el CapÃtulo III del TÃtulo SÃ©ptimo ;.\nObtener de los patrones la celebraciÃ³n del contrato-ley y exigir su revisiÃ³n al terminar el perÃodo de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el CapÃtulo IV del TÃtulo SÃ©ptimo ;. Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que hubiese sido violado;. Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores; y.\nExigir la revisiÃ³n de los salarios contractuales a que se refieren los artÃculo bis y bis. Que la suspensiÃ³n se realice por la mayorÃa de los trabajadores de la empresa o establecimiento. Si el patrÃ³n se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores;. Por laudo de la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje si los trabajadores huelguistas someten el conflicto a su decisiÃ³n.\nLas disposiciones de este TÃtulo se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos los trabajos especiales, con la limitaciÃ³n consignada en el artÃculo Quedan incluidos en la definiciÃ³n anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de Ã©ste a aquÃ©l.\nEnfermedad de trabajo es todo estado patolÃ³gico derivado de la acciÃ³n continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.\nEl patrÃ³n es responsable de la seguridad e higiene y de la prevenciÃ³n de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables. Es obligaciÃ³n de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, asÃ como las que indiquen los patrones para la prevenciÃ³n de riesgos de trabajo.\nIncapacidad permanente parcial es la disminuciÃ³n de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad permanente total es la pÃ©rdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeÃ±ar cualquier trabajo por el resto de su vida.\nLa existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crÃ³nicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. El patrÃ³n queda exceptuado de las obligaciones que determina el artÃculo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes:.\nSi el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesiÃ³n por sÃ solo o de acuerdo con otra persona; y. El patrÃ³n queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro mÃ©dico.\nHay falta inexcusable del patrÃ³n:. Si no cumple las disposiciones legales, reglamentarias y las contenidas en las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo;. Si habiÃ©ndose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repeticiÃ³n;. Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones, o por las autoridades del Trabajo;.\nSi los trabajadores hacen notar al patrÃ³n el peligro que corren y Ã©ste no adopta las medidas adecuadas para evitarlo; y. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social. El pago hecho en cumplimiento de la resoluciÃ³n de la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje libera al patrÃ³n de responsabilidad. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curaciÃ³n necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste;.\nDar aviso escrito o por medios electrÃ³nicos a la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃ³n Social, al Inspector del Trabajo y a la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos:.\nAl realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo;. Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre prevenciÃ³n de los riesgos de trabajo y seguridad de la vida y salud de los trabajadores;. Colaborar con los trabajadores y el patrÃ³n en la difusiÃ³n de las normas sobre prevenciÃ³n de riesgos, higiene y salubridad.\nNeumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiraciÃ³n de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral. Colchoneros, fabricantes de adornos y artÃculos de mercerÃa, cortadores y peinadores de pelo, fabricaciÃ³n de brochas, pinceles, cepillos. Trabajadores de los rastros, carniceros, empacadores de carne.\nAfecciones debidas a inhalaciÃ³n de polvos de cereales, harinas, heno, paja, yute, ixtle y henequÃ©n. Cargadores, alijadores, estibadores, recolectores, granjeros, trilladores, sombrereros de sombreros de paja , empacadores, molineros, panaderos, trabajadores de las industrias de fibras duras, fabricantes de muebles, industria papelera.\nMineros de las minas de hierro , fundidores, pulidores, soldadores, limadores, torneros y manipuladores de Ã³xido de hierro. Esmeril, carborundo, aloxita, utilizados en la preparaciÃ³n de muelas, papeles abrasivos y pulidores.\nMineros de minas de asbesto , canteros, en la industria textil, papelera, cementos, material de revestimiento aislante del calor y la electricidad. Mineros, trabajadores de fundiciones, preparaciÃ³n de aleaciones, en dentisterÃa, industria foto-elÃ©ctrica, telefÃ³nica, de los colorantes, vidriera, de los acumuladores y soldadores.\nMineros de las minas de uranio , cuando se exponen a la acciÃ³n del hexa-fluoruro, separado del mineral. Mineros de las minas de manganeso , trabajadores de la fabricaciÃ³n de acero-manganeso, de la soldadura del acero al manganeso y otros usos. Trabajadores expuestos a la aspiraciÃ³n de polvos de metal finamente dividido, o mezclado a carburo de tungsteno. Afecciones debidas a inhalaciÃ³n de tierra, de diatomeas tierra de infusorios, diatomita, trÃpoli, kieselgur.\nTrabajadores expuestos durante la combustiÃ³n o fermentaciÃ³n de compuestos de carbono, gasificaciÃ³n de aguas minerales y preparaciÃ³n de nieve carbÃ³nica, poceros y letrineros. Trabajadores de la industria del petrÃ³leo, yacimientos de carbÃ³n, gas lÃquido, hornos de coque e industria petroquÃmica.\nTrabajadores de la producciÃ³n de esta substancia y sus compuestos, destilaciÃ³n de la hulla, refinerÃas de petrÃ³leo e industria petroquÃmica, operaciones quÃmicas, fabricaciÃ³n de hielo y frigorÃficos, preparaciÃ³n de abonos para la agricultura, letrineros, poceros, estampadores, de tenerÃas y establos. Por aldehÃdos, acridina, acroleÃna, furfural, acetato de metilo, formiato de metilo, compuestos de selenio, estireno y cloruro de azufre.\nTrabajadores de la preparaciÃ³n del cloro y compuestos clorados, de blanqueo y desinfecciÃ³n, en la industria textil y papelera, de la esterilizaciÃ³n del agua y fabricaciÃ³n de productos quÃmicos. Trabajadores de la fabricaciÃ³n de colorantes y otros productos quÃmicos sintÃ©ticos, de gases de combate, de extinguidores de incendios. Trabajadores que manejan el bromo como desinfectante, en los laboratorios quÃmicos, metalurgia, industria quÃmico-farmacÃ©utica, fotografÃa y colorantes.\nAsma bronquial por los alcaloides y Ã©ter dietÃlico diclorado, poli-isocianatos y di-isocianato de tolueno. Trabajadores de la manipulaciÃ³n de la cal, preparaciÃ³n de polvo de blanqueo, yeso, cemento, industria quÃmica y albaÃ±iles. Trabajadores de la industria textil, hulera, tintorera, vidriera, quÃmica, abonos, cementos, linÃ³leos, etc.\nDermatosis por acciÃ³n de aceites de engrase, de corte botÃ³n de aceite o elaioconiosis , petrÃ³leo crudo. Trabajadores que utilizan estos productos en labores de engrase, lubricaciÃ³n, desengrase, en la industria petrolera, petroquÃmica y derivados.\nDermatosis por acciÃ³n de derivados de hidrocarburos: Panaderos, especieros del trigo y harina, peluqueros, curtidores, trabajadores de los astilleros que manipulan cereales parasitados, penicilina y otros compuestos medicamentosos, etc. Onicodistrofias, onicolisis y paroniquia por exposiciÃ³n a solventes, humedad y traumatismos. Actividades que comprenden el riesgo de exposiciÃ³n a estos agentes.\nEnfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes fÃsicos, quÃmicos y biolÃ³gicos. Trabajadores expuestos a la acciÃ³n de estos polvos: Dermatitis palpebral de contacto y eczema palpebral. Polvos, gases y vapores de diversos orÃgenes. Conjuntivitis y querato-conjuntivitis por radiaciones rayos actÃnicos, infrarrojos, de onda corta y rayos X. Herreros, fundidores, horneros, laminadores, hojalateros, y todos los trabajadores con actividades que comprenden el riesgo de exposiciÃ³n a estos agentes.\nVidrieros, herreros, fundidores, tÃ©cnicos y trabajadores de gabinetes de rayos X, tÃ©cnicos y trabajadores de la energÃa atÃ³mica. Neuritis Ã³ptica y ambliopÃa o amaurosis tÃ³xica: Mineros de minas de manganeso , trituradores y manipuladores del metal, de la fabricaciÃ³n de aleaciones de acero, cobre o aluminio, fabricaciÃ³n de pilas secas, en el blanqueo, tintorerÃa y decoloraciÃ³n del vidrio, soldadores. Fundidores y soldadores del metal, de la galvanizaciÃ³n o estaÃ±ado, fundiciÃ³n de latÃ³n o de la soldadura de metales galvanizados.\nTrabajadores en contacto de gas de hulla, gas pobre, gas de agua, de los altos hornos, de los motores de combustiÃ³n interna, hornos y espacios confinados, caldereros, mineros, bomberos y en todos los casos de combustiÃ³n incompleta del carbÃ³n. Trabajadores que los utilizan como solventes en la fabricaciÃ³n de lacas y barnices, en la preparaciÃ³n de esencias y materiales tintoriales y en las industrias quÃmica y petroquÃmica. Trabajadores que utilizan el cloruro de metilo como frigorÃfico o el cloruro de metileno como solvente, o en la industria de las pinturas.\nTrabajadores que manipulan estas substancias como solventes, fumigantes, refrigerantes, extinguidores de incendios, etc. Intoxicaciones por el bromuro de metilo y freones derivados fluorados de hidrocarburos halogenados.\nTrabajadores que los utilizan como frigorÃficos, insecticidas y preparaciÃ³n de extinguidores de incendios. Trabajadores que manipulan estas substancias como disolventes de grasas, aceites, ceras, hules, resinas, gomas, diluciÃ³n de lacas, desengrasado de la lana e industria quÃmica. Trabajadores expuestos durante la fabricaciÃ³n del Ã³xido de etileno y glicoles, composiciÃ³n de lacas y manipulaciÃ³n de abonos y fertilizantes.\nTrabajadores de la producciÃ³n de esta substancia, mineros, aljiberos, albaÃ±aleros, limpiadores de hornos, tuberÃas, retortas y gasÃ³metros, del gas del alumbrado, vinateros y en la industria del rayÃ³n. Trabajadores de la fabricaciÃ³n y manipulaciÃ³n de este antidetonante, preparaciÃ³n de carburantes, limpieza y soldadura de los recipientes que lo contienen. Trabajadores que utilizan estos compuestos como fungicidas e insecticidas, en la fabricaciÃ³n de colorantes, resinas y conservaciÃ³n de las maderas.\nIntoxicaciones por carbamatos, ditiocarbamatos, derivados de clorofenoxihidroxicumarina, talio, insecticidas de origen vegetal. Trabajadores encargados de la fabricaciÃ³n, formulaciÃ³n y empaque de estas substancias en la industria quÃmico-farmacÃ©utica.\nPastores, caballerangos, mozos de cuadra, veterinarios, curtidores, peleteros, cardadores de lana, traperos, manipuladores de crin, cerda, cuernos, carne y huesos de bovÃdeos, caballos, carneros, cabras, etc. Caballerangos, mozos de cuadras, cuidadores de ganado caballar, veterinarios y enfermeros veterinarios. MÃ©dicos, enfermeras, mozos de anfiteatro, afanadoras, personal de laboratorios biolÃ³gicos y de diagnÃ³stico, personal de lavanderÃa en sanatorios, veterinarios, enfermeros de veterinaria; carniceros y mineros, cuando previamente exista silicosis.\nVeterinarios, pastores, carniceros, ganaderos, ordeÃ±adores, lecheros, tÃ©cnicos de laboratorio, personal de plantas para beneficio de la leche de cabra y de vaca, mÃ©dicos, enfermeras, enfermeros de veterinaria. Sopladores de vidrio accidente primario bucal ; mÃ©dicos, enfermeras, mozos de anfiteatro accidente primario en las manos.\nCaballerangos, carniceros, mozos de cuadra, cuidadores de ganado, veterinarios, personal de la industria agropecuaria, jardineros. Trabajadores de la extracciÃ³n y manipulaciÃ³n de guanos, provenientes de zonas no infestadas ni endÃ©micas, que sean contratados para realizar trabajos en zonas infestadas o endÃ©micas.\nObreros y campesinos provenientes de zonas no infestadas ni endÃ©micas, que sean contratados para realizar trabajos en zonas infestadas o endÃ©micas. MÃ©dicos, enfermeras, personal de limpieza de los servicios de infectologÃa y laboratorios, siempre que se identifique el agente causal en el paciente y en el sitio de trabajo. Trabajos ejecutados en las alcantarillas, minas, mataderos, deslanado, laboratorios y cuidado de animales.\nVirosis hepatitis, enterovirosis, rabia, psitacosis, neumonÃas a virus, mononucleosis infecciosa, poliomielitis y otras. Hormonas sintÃ©ticas; enfermedades producidas por hormonas sintÃ©ticas de actividad especÃfica, estrogÃ©nica, androgÃ©nica, etc.\nTrabajadores en los que se realizan presiones repetidas, como mineros de las minas de carbÃ³n y manganeso , cargadores, alijadores, estibadores y otros en los que se ejercen presiones sobre determinadas articulaciones rodillas, codos, hombros.\nTrabajadores que adoptan posturas forzadas, zapateros, torneros, recolectores de arroz, cargadores, sastres, talladores de piedra, mineros, costureras, dibujantes, carpinteros, dactilÃ³grafas, bailarinas de ballet, etc. Rinitis atrÃ³fica, faringitis atrÃ³fica, laringitis atrÃ³fica y alergias por elevadas temperaturas. Osteoartrosis tardÃas del hombro y de la cadera. Trabajadores que laboran respirando aire a presiÃ³n mayor que la atmosfÃ©rica: TipÃ³grafos, dentistas, enfermeras de quirÃ³fanos, peluqueros, carteros, vendedores, meseros, policÃas y otras actividades similares.\nTrabajadores expuestos al asbesto mesotelioma pleural ; trabajadores que manipulan polvos de cromatos, arsÃ©nico, berilio. Laringitis crÃ³nica con nudosidades en las cuerdas vocales: Tendo-sinovitis crepitante de la muÃ±eca: Las acciones de trabajo prescriben en un aÃ±o, contado a partir del dÃa siguiente a la fecha en que la obligaciÃ³n sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artÃculos siguientes.\nLas acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar descuentos en sus salarios; y. En los casos de la fracciÃ³n I, la prescripciÃ³n corre a partir, respectivamente, del dÃa siguiente a la fecha en que se tenga conocimiento de la causa de la separaciÃ³n o de la falta, desde el momento en que se comprueben los errores cometidos, o las pÃ©rdidas o averÃas imputables al trabajador, o desde la fecha en que la deuda sea exigible.\nEn los casos de la fracciÃ³n II, la prescripciÃ³n corre a partir de la fecha en que se tenga conocimiento de la causa de separaciÃ³n.\nLas acciones de los trabajadores para reclamar el pago de indemnizaciones por riesgo de trabajo;. Las acciones para solicitar la ejecuciÃ³n de los laudos de las Juntas de ConciliaciÃ³n y Arbitraje y de los convenios celebrados ante ellas. La prescripciÃ³n corre, respectivamente, desde el momento en que se determine el grado de la incapacidad para el trabajo; desde la fecha de la muerte del trabajador, y desde el dÃa siguiente al en que hubiese quedado notificado el laudo de la Junta o aprobado el convenio.\nPor la sola presentaciÃ³n de la demanda o de cualquiera promociÃ³n ante la Junta de ConciliaciÃ³n y Arbitraje, independientemente de la fecha de la notificaciÃ³n. Si la persona a cuyo favor corre la prescripciÃ³n reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe, de palabra, por escrito o por hechos indudables. La aplicaciÃ³n de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de:.\nProductora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricaciÃ³n de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello;. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricaciÃ³n de vidrio plano, liso o labrado o de envases de vidrio;.\nAquÃ©llas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicciÃ³n federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona econÃ³mica exclusiva de la NaciÃ³n. Para los efectos del punto 2 de la fracciÃ³n II del artÃculo , son empresas conexas las relacionadas permanente y directamente para la elaboraciÃ³n de productos determinados o para la prestaciÃ³n unitaria de servicios. En los casos no previstos por los artÃculos y , la aplicaciÃ³n de las normas de trabajo corresponde a las autoridades de las Entidades Federativas.\nPoner a disposiciÃ³n de las Dependencias del Ejecutivo Federal competentes para aplicar esta Ley, la informaciÃ³n que Ã©stas les soliciten para estar en aptitud de cumplir sus funciones;. Participar en la integraciÃ³n y funcionamiento del respectivo Consejo Consultivo Estatal del Servicio Nacional de Empleo;. Participar en la integraciÃ³n y funcionamiento de la correspondiente ComisiÃ³n Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo;.\nReportar a la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃ³n Social las violaciones que cometan los patrones en materia de seguridad e higiene y de capacitaciÃ³n y adiestramiento e intervenir en la ejecuciÃ³n de las medidas que se adopten para sancionar tales violaciones y para corregir las irregularidades en las empresas o establecimientos sujetos a jurisdicciÃ³n local;.\nPrevia determinaciÃ³n general o solicitud especÃfica de las autoridades federales, adoptar aquellas otras medidas que resulten necesarias para auxiliarlas en los aspectos concernientes a tal determinaciÃ³n o solicitud.\nRepresentar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicaciÃ³n de las normas de trabajo;.\nInterponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato; y. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas. Organizar, promover y supervisar polÃticas, estrategias y programas dirigidos a la capacitaciÃ³n y el adiestramiento de los trabajadores;.\nDiseÃ±ar, conducir y evaluar programas especÃficos para generar oportunidades de empleo para jÃ³venes y grupos en situaciÃ³n vulnerable; y. Coordinar con las autoridades competentes el rÃ©gimen de normalizaciÃ³n y certificaciÃ³n de competencia laboral. De conformidad con lo que dispone el artÃculo que antecede y para los efectos del , a la SecretarÃa del Trabajo y PrevisiÃ³n Social corresponden las siguientes actividades:.\nPoner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas y establecimientos;. Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las autoridades y los que juzgue conveniente para procurar la armonÃa de las relaciones entre trabajadores y patrones; y.\nVigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, de las que reglamentan el trabajo de las mujeres y los menores, y de las que determinan las medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene;.\nVisitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificaciÃ³n;. Interrogar, solos o ante testigos, a los trabajadores y patrones, sobre cualquier asunto relacionado con la aplicaciÃ³n de las normas de trabajo;. Exigir la presentaciÃ³n de libros, registros u otros documentos, a que obliguen las normas de trabajo;.\nDisponer que se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y mÃ©todos de trabajo cuando constituyan una violaciÃ³n de las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de los trabajadores;. Ordenar, previa consulta con la DirecciÃ³n General de InspecciÃ³n Federal del Trabajo, la adopciÃ³n de las medidas de seguridad de aplicaciÃ³n inmediata en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad de las personas.\nExaminar las substancias y materiales utilizados en las empresas y establecimientos cuando se trate de trabajos peligrosos; y. Practicar inspecciones extraordinarias cuando sean requeridos por sus superiores o cuando reciban alguna denuncia respecto de violaciones a las normas de trabajo;.\nLevantar acta de cada inspecciÃ³n que practiquen, con intervenciÃ³n de los trabajadores y del patrÃ³n, haciendo constar las deficiencias y violaciones a las normas de trabajo, entregar una copia a las partes que hayan intervenido y turnarla a la autoridad que corresponda; y. Revelar los secretos industriales o comerciales y los procedimientos de fabricaciÃ³n y explotaciÃ³n de que se enteren en el ejercicio de sus funciones; y.\nDemostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparaciÃ³n tÃ©cnica necesaria para el ejercicio de sus funciones;. Las sanciones que pueden imponerse a los Inspectores del Trabajo, independientemente de lo que dispongan las leyes penales, son:.\nSer mexicano, mayor de treinta y cinco aÃ±os de edad y estar en pleno ejercicio de sus derechos;. El Presidente de la ComisiÃ³n Nacional de los Salarios MÃnimos tiene los deberes y atribuciones siguientes:. Someter al Consejo de Representantes el plan anual de trabajo preparado por la DirecciÃ³n TÃ©cnica;. Informar periÃ³dicamente al Secretario del Trabajo y PrevisiÃ³n Social de las actividades de la ComisiÃ³n;.\nDisponer la organizaciÃ³n y vigilar el funcionamiento de las Comisiones Consultivas de la ComisiÃ³n Nacional;. Presidir los trabajos de las Comisiones Consultivas o designar, en su caso, a quienes deban presidirlos;. Designar una o varias comisiones o tÃ©cnicos para que practiquen investigaciones o realicen estudios especiales;.\nAprobar la creaciÃ³n de comisiones consultivas de la ComisiÃ³n Nacional y determinar las bases para su integraciÃ³n y funcionamiento. La designaciÃ³n de Asesor TÃ©cnico Auxiliar a que se refiere la fracciÃ³n III del artÃculo anterior, es revocable en cualquier tiempo, a peticiÃ³n del cincuenta y uno por ciento de los trabajadores o patrones que la hubiesen hecho. Practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y apropiados para que el Consejo de Representantes pueda fijar los salarios mÃnimos;.\nPublicar regularmente las fluctuaciones ocurridas en los precios y sus repercusiones en el costo de la vida para las principales localidades del paÃs;. Resolver, previa orden del Presidente, las consultas que se le formulen en relaciÃ³n con las fluctuaciones de los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de los salarios;. Practicar y realizar las investigaciones y estudios necesarios y apropiados para determinar, por lo menos:. Recibir y considerar los estudios, informes y sugerencias que le presenten los trabajadores y los patrones; y.\nPreparar un informe de las investigaciones y estudios que hubiese efectuado y de los presentados por los trabajadores y los patrones y someterlo a la consideraciÃ³n del Consejo de Representantes. Informar periÃ³dicamente al Presidente de la ComisiÃ³n y al Consejo de Representantes, del estado de los trabajos y sugerir se lleven a cabo investigaciones y estudios complementarios;.\nDisponer, previo acuerdo con el Presidente de la ComisiÃ³n Nacional, la integraciÃ³n oportuna de los Secretariados TÃ©cnicos de las Comisiones Consultivas; y. Con los asesores tÃ©cnicos y especialistas que se considere conveniente, designados por el Presidente de la ComisiÃ³n Nacional; y.\nAprobar el Plan de Trabajo que formule el Secretariado TÃ©cnico y solicitarle, en su caso, la realizaciÃ³n de investigaciones y estudios complementarios;. Practicar y realizar directamente las investigaciones que juzgue pertinentes para el mejor cumplimiento de su funciÃ³n;. Solicitar directamente, cuando lo juzgue conveniente, los informes y estudios a que se refiere el artÃculo , FracciÃ³n III;.\nDeclarado inexequible por la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del 10 de abril de Corresponde a las Comisiones de Personal conocer de las reclamaciones que hagan los empleados sobre desmejoramiento en sus condiciones de trabajo, sobre la calificaciÃ³n de sus servicios y sobre las sanciones disciplinarias cuando el empleado haya incurrido en hechos que conlleven multas, suspensiones o destituciÃ³n.\nEl presente decreto deroga las disposiciones que le sean contrarias y en especial el Decreto No. Cargando el Contenido del Documento Por favor espere Son de libre nombramiento y remociÃ³n las personas que desempeÃ±an los empleos que se seÃ±alan a continuaciÃ³n: Los empleos correspondientes a la planta de personal de los Despachos de los funcionarios mencionados anteriormente; c.\nLos empleos de agentes secretos y detectives; f. Comprobar que se poseen las calidades exigidas para su desempeÃ±o, la aptitud fÃsica para el mismo, y hallarse a paz reglamentos respectivos; NOTA: El certificado de paz y salvo por concepto de renta y complementarios fue suprimido b.\nTener definida la situaciÃ³n militar; Modificado por el Art. Ser nombrado por autoridad competente, y e. Ver el Concepto de la SecretarÃa General 75 de Adicionado por el art. Por declaraciÃ³n de insubsistencia del nombramiento; b. Por renuncia regularmente aceptada; c. Por supresiÃ³n del empleo; d. Por retiro con derecho a jubilaciÃ³n; e. Por invalidez absoluta; f. Por destituciÃ³n; y h. Por abandono del cargo. Las disposiciones de este Decreto.\nEl Decreto de , se incorpora al presente texto.\nCÃ³mo INVERTIR Con el DINERO de OTRAS PERSONAS - Por Robert Kiyosaki -Resumen Animado\n5 pensamientos sobre “Trabajo presto dinero”\n09.02.2018 Ð² 20:26\nrispe automotriz, s.a. de c.v. sucursal orizaba\n18.02.2018 Ð² 21:07\n27.02.2018 Ð² 15:58\n04.03.2018 Ð² 14:37\n10.03.2018 Ð² 16:39\ntelefono de credito y casa en hermosillo\nKagis para el registro Trabajo presto dinero


Corredor Javier Prado-La Marina-Faucett: Buses usan estadio como cochera | LIMA | PERU21\nCorredor Javier Prado-La Marina-Faucett: Buses usan estadio como cochera\nEn tanto, siguen disputas entre Protransporte y operadores del Metropolitano por alza de pasaje.\nActualizado el 23/12/2014 10:24 a.m.\nLos buses del corredor Javier Prado-La Marina-Faucett han improvisado, otra vez, un terminal terrestre. Se trata de las inmediaciones del Estadio Monumental de Ate, donde permanecían estacionadas más de 20 unidades por más de una hora.\nTal como lo pudo comprobar Perú21 durante un recorrido, al promediar la una de la tarde de ayer, los choferes habían abandonado los buses azules en la cuadra 73 de la Av. Javier Prado Este –frente al recinto deportivo–, así como en otras calles aledañas.\nA esa hora, los conductores aprovecharon para almorzar en plena vía pública, limpiar sus unidades o verificar el estado de la parte mecánica. Los vecinos se quejaron porque el lugar quedó lleno de basura.\n[Corredor Javier Prado-La Marina-Faucett: Vecinos de San Miguel se quejan por mala disposición de paraderos]\n"Desde el sábado los veo aquí. Ya les he reclamado, pero me dicen que no me enoje, que solo es temporal", aseguró Paulina Luyo Vicente.\nOtro morador de la Asociación San Francisco de Asís aseguró haber visto orinar al personal del eje vial. "Creen que esto es un baño. La Municipalidad (de Ate) debería hacer algo", recalcó.\nAnte estas quejas, decidimos preguntarle al chofer del bus azul de placa F9Y-872 sobre lo que viene pasando. "Estoy esperando mi turno aquí tranquilo. Son solo 10 minutos y me voy", respondió.\nAl respecto, Gustavo Guerra García, presidente de Protransporte, señaló a Perú21 que este problema se corrigió a las dos de la tarde de ayer.\n"Ya advertimos a los concesionarios que sancionaremos duramente a los vehículos que se estacionen en dicho sector", expresó. Asimismo, afirmó que "ningún bus debe permanecer mucho tiempo allí ni en el óvalo Huarochirí".\n[Corredor Javier Prado-La Marina-Faucett: Protransporte reconoce deficiencias en el nuevo servicio]\nSobre las quejas de los vecinos de la cuadra 6 de la Av. Los Precursores, en San Miguel, que viven una situación similar a los pobladores de Ate, manifestó que con ellos ya se ha firmado un acta para cambiar de paradero en el Corredor Javier Prado-La Marina-Faucett.\n"Ya lo remediamos", expresó. Ahora, el nuevo terminal se ubicará a una cuadra, en el mismo lugar donde ya existe una estación de los buses que realizan los recorridos habituales.\nProtransporte señala que los buses azules tiene que bordear el óvalo Huarochirí para iniciar su recorrido de regreso. Sin embargo, los vecinos han señalado que, desde el sábado pasado, estas unidades invaden las calles de Ate y las dejan sucias.\n[Corredor Javier Prado-La Marina-Faucett: Malestar de usuarios del tranporte público por retiro de líneas]\nCOMPLEJA SITUACIÓNPor otro lado, Gustavo Guerra García se refirió al alza en el pasaje del Metropolitano. Indicó que los operadores del sistema vial no recibirán ni un sol producto de este incremento.\nLa respuesta de Natale Amprimo, abogado de los consorcios del Metropolitano, no se hizo esperar. El letrado insistió en que Protransporte no tienen ninguna autoridad para quedarse con ese fondo.\n"Una vez más están mintiendo. El contrato que firmamos no les permite hacer eso. Nosotros cobramos los ingresos de forma semanal, a través de un fideicomiso", aclaró.\nDetalló, además, que la responsabilidad en el incremento de la tarifa –que pasó de S/.2.00 a S/.2.50– se debe, en gran medida, a las malas decisiones tomadas por la Municipalidad de Lima.\n"El precio se divide entre el costo del pasaje y la cantidad de usuarios. Si la alcaldía permite que suban gratis 20 mil personas, todos se perjudican", enfatizó Amprimo.\nSostuvo, asimismo, que la actual gestión edil se lleva mensualmente el 13% de los ingresos del Metropolitano "sin hacer nada".\nEn cuanto a las posibles medidas que pueda tomar la comuna capitalina por el aumento, expresó: "Ellos han demostrado total desinformación. Por eso han rebotado tanto en el Indecopi como ante el Ministerio Público".