Sesderma Hidraderm Hyal Leche Limpiadora Facial 200 ml | Farmacia Jiménez\nSesderma Hidraderm Hyal Leche Limpiadora es una loción facial que higienizar y desmaquillar el rostro, eliminando las impurezas de la piel. Además de limpiar, al estar compuesta por 3 tipos de Ácido Hialurónico, aporta una profunda hidratación, evitando que la piel se resienta por la sequedad y deshidratación cutánea, al tiempo que ayuda a mantener en perfecto estado la función barrera de la piel, elevando el poder antiedad para lucir un rostro rejuvenecido.\n¿Qué es Sesderma Hidraderm Hyal Leche Limpiadora Facial 200 ml?\nEstablecer una rutina de higiene es tan importante como mantener hidratado el rostro, para evitar la aparición de arrugas y líneas de expresión con el paso de los años. La Leche Limpiadora Hidraderm Hyal de Sesderma une ambas características, consiguiendo limpieza y nutrición en uno.\nPara qué pieles está recomendada Sesderma Leche Limpiadora Facial Hidraderm Hyal\nApta para todo tipo de pieles, incluso para los rostros más sensibles y delicadas.\nPara pieles con tendencia a la deshidratación cutánea.\nIndicada para rostros que necesitan un plus de hidratación.\nPara qué sirve y qué beneficios aporta Sesderma Limpiadora Facial Hidraderm Hyal\nDesmaquillante facial de uso diario, que limpia y elimina las impurezas de la piel.\nOfrece una profunda hidratación, evitando la sequedad en el rostro y retrasando la aparición de signos de envejecimiento.\nPotencia y ayuda a mantener en buen estado la barrera protectora de la piel frente a agresiones externas.\nIdóneo como complemento de tratamientos antiedad, gracias a su acción nutritiva.\nPrepara la piel para los cuidados diarios.\nHidraderm Hyal Leche Limpiadora 2 en 1, ¡desmaquilla e hidrata en profundidad tu rostro!\nEn Farmacia Jiménez somos especialistas en la gama Hidraderm Hyal y disponemos de todos los productos de Sesderma. Pide consejo a nuestros farmacéuticos, quienes resolverán tus dudas y te ayudarán a establecer un tratamiento adaptado a las necesidades de tu piel. No dudes en utilizar nuestra consulta online personalizada, de forma totalmente gratuita. Te esperamos para compartir nuestra experiencia y para que aciertes con tus productos antes de comprar. Además, puedes descubrir las opiniones de nuestros clientes, así como nuestros casos de éxito.\n¿Cómo usar Sesderma Hidraderm Hyal Leche Limpiadora Facial 200 ml?\nDesde Farmacia Jiménez recomendamos aplicar la Leche Limpiadora Facial Hidraderm Hyal de Sesderma sobre un disco desmaquillante y limpia la piel del rostro y cuello, arrastrando con el algodón hasta eliminar toda la suciedad e impurezas. Acaba con los restos de maquillaje y no necesita aclarado con agua.\nTe aconsejamos higienizar tu cara, mañana y noche, aunque no tengas restos de maquillaje y, es que establecer una rutina de limpieza es el primer paso para lucir una piel sana y bonita. A continuación, puedes aplicar tu rutina de cuidados diarios y, si deseas potenciar el nivel de hidratación de tu rostro utiliza con la Crema Facial Nutritiva Hidraderm Hyal de Sesderma.\nPropiedades de Sesderma Hidraderm Hyal Leche Limpiadora Facial 200 ml\nEn la formulación de la Leche Limpiadora Hidraderm Hyal Sesderma encontramos principalmente los siguientes principios activos:\nAvena: Realiza una acción calmante y antiinflamatoria, favoreciendo el bienestar cutáneo.\nLa composición cualitativa de ingredientes de Hidraderm Hyal Leche Limpiadora Facial de Sesderma es la siguiente, según su INCI:


Una nueva guía editada por el Departamento de Educación impulsa la lectura en los periodos vacacionales\nActualizado 25/12/2009 19:28:19 CET\nEn ella aparecen hasta treinta recomendaciones de lectura para estos días de vacaciones. La mayoría de las sugerencias giran en torno a temas medioambientales y protección de la naturaleza dado que 2010 ha sido propuesto como Año de la Biodiversidad con una selección de libros sobre esta temática.\nEntre los títulos recomendados destaca 'El último Leopardo' de Lauren ST. John; 'Biodiversidad' de Lluis Cardona; 'Mi primera guía de cambio climático' de José Luis Gallego o 'Ayudo a mi planeta: para proteger la naturaleza y salvar los animales' de Teresa Llobet y Cristins Rodríguez.\nAdemás hay otras selecciones como libros dirigidos a jóvenes lectores con títulos como 'El llanto de las palomas' de Carlos Puerto o 'Nieve en primavera. Crecer en la China de Mao' de Moying Ll. Y otras publicaciones dirigidas a lectores experimentados con libros como 'Tres vidas de Santos' de Eduardo Mendoza o 'Hipatia' de Celia Martínez Maza.\nEl Departamento de Educación, en su apuesta por fomentar la lectura entre los estudiantes, publica periódicamente, en su portal, listados con los libros más relevantes, publicaciones que se pueden consultar en la web 'www.educaragon.org', en su apartado de Bibliotecas Escolares de Aragón.


Saber más sobre el apellido Azic es saber más sobre la gente que seguramente comparten unos orígenes y predecesores comunes. Ese es el motivo por el cual es habitual que el apellido Azic sea más abundante en un país del mundo en concreto que en otros. En esta página puedes averiguar en qué países del globo hay una mayor cuantía de personas que llevan el apellido Azic.\nEl apellido Azic en el mundo\nUno de los efectos de la globalización ha sido que los apellidos se difundan mucho más allá de su país de origen, de manera que podemos hallar apellidos americanos en Europa o apellidos europeos en Oceanía. Lo mismo ocurre en el caso de Azic, que como se puede comprobar, podemos decir que es un apellido que podemos encontrar en casi todo el mundo. Del mismo modo encontramos algunos países en los cuales claramente el número de personas con el apellido Azic es superior a la los otros países.\nEl mapa del apellido Azic\nLa posibilidad de consultar en un mapa sobre qué países detentan una mayor cantidad de Azic en el globo, nos ayuda mucho. Colocándonos sobre el mapa, encima de un país concreto, somos capaces de ver la cifra concreta de personas que llevan el apellido Azic, para conseguir de esta forma los datos precisos de todos los Azic que puedes hallar en la actualidad en ese país. Esto nos ayuda también a que entendamos no solo de dónde es originario el apellido Azic, sino también de en qué modo se han movido y se han trasladado las gentes que en sus orígenes forman parte de la familia que lleva el apellido Azic. Así mismo, se puede ver en qué sitios se han asentado y progresado, motivo por el cual si Azic es nuestro apellido, resulta curioso saber a qué otros sitios del planeta es posible que migrara un día un ancestro nuestro.\nPaíses con más Azic del mundo\nSi lo observas con atención, en esta web te damos todo aquello que necesitas para que dispongas de los datos reales de qué países cuentan con un mayor número de Azic en todo el mundo. Así mismo, puedes verlos de forma muy gráfica en nuestro mapamundi, en que los países en los que residen un mayor número de personas con el apellido Azic aparecen sombreados de un modo más intenso. De esta forma, y con un simple golpe de vista, puedes situar de un modo sencillo cuáles son los países en los que Azic es un apellido más común, y en qué países Azic consiste en un apellido insólito o no existe.\nOrigen del Apellido Azic\nNom de Famille Azic


Marvin Chávez: "No cabía de la alegría" | Diario La Noticia - Honduras - Periódico Digital\nMarvin Chávez está contento, al final sus dudas de si sería o no convocado para el Mundial de Brasil se han disipado. “Siempre estuve atento. Se me ha dado la oportunidad de estar en la lista y ahora solo me resta seguir trabajando y perseverando para dar lo mejor en el Mundial”, comentó el hondureño al programa de Tiro Libre Radio.\nEl “Hijo del Viento” nunca perdió la esperanza. “Sinceramente, siempre me mantuve con mucha fe, creí en lo que estaba haciendo, es una bendición muy grande y un premio a tanto sacrificio”, expresó Chávez.\nEl volante estaba en un entrenamiento con su equipo, el Colorado Rapids, cuando se enteró de que estaba en el listado oficial que dio a conocer Luis Suárez, DT de la Selección de Honduras. “Me enteré después del entrenamiento, me habló mi esposa para contarme que yo iba entre los 23”, contó el futbolista.\nAgregó: “No cabía de la alegría, sabía que estaba en una lista privilegiada, representar a nuestro país siempre será lo mejor, uno como jugador siempre sueña con estar en un Mundial”.\nSe concentrará desde el lunes, junto a otros dos jugadores más. “De mi parte, podía concentrarme desde mañana (hoy) si es posible, pero es hasta el lunes que ya estaré en Miami a las órdenes del profesor, voy con todas las ganas y el deseo”, refirió.\nAhora que ya se siente mundialista el compromiso es mayor. “Estoy enfocando en mi trabajo y en Honduras, quiero hacer un buen Mundial”, finalizó.\nPrevious article Noel el veterano, López el más joven\nNext article Arnold Peralta: “Acá jugaremos hombres”


Las 10 definiciones más fuertes de Gay Talese sobre periodismo en el festival "Basado en Hechos Reales" - Periodismo . com\nLas 10 definiciones más fuertes de Gay Talese sobre periodismo en el festival «Basado en Hechos Reales»\nDurante la noche del jueves 30 de noviembre, durante el cierre del primer día del festival de no ficción Basado en Hechos Reales que se lleva a cabo en Buenos Aires, se proyectó una entrevista fundamental para cualquier periodista. El entrevistado era Gay Talese, una eminencia del periodismo, un escritor de 85 años que supo cosechar una carrera enorme. Fue parte del staff de The New York Times entre 1956 y 1965 y escribió para The New Yorker, Time, Harper’s Magazine y Esquire, entre otros. Su texto «Frank Sinatra está resfriado» es leído en varias facultades. Es considerado uno de los padres del «Nuevo Periodismo» y publicó los libros Honrarás a tu padre, Los hijos, Vida de un escritor y La mujer de tu prójimo.\n«El periodismo se trata de estar ahí, mirar a la gente, mirarla a los ojos; no creer en lo que te dicen. No hay que creer en lo primero que te dicen. Hay que preguntar una, dos, tres veces, cuatro veces. Siempre hacerlos parte de la conversación.»


Una buena investigación y el uso de correctas metodologías y herramientas de medición mejoran la experiencia del cliente | Industria y Utilities | CIO\nDurante la celebración del Día Mundial de la Experiencia del Cliente, Vector ITC Group hace una serie de recomendaciones clave para lograr una buena experiencia del cliente.\nEl Big Data, al servicio del cliente\nLa experiencia une a los clientes con su banco\nLa gestión de la experiencia del cliente ayuda a incrementar los ingresos\nLos consumidores y usuarios ya no buscan sólo un producto y/o un servicio sino un conjunto de sensaciones y percepciones asociadas que lo conviertan en una experiencia única y altamente satisfactoria. El 63% de las empresas espera aumentar en 2014 su presupuesto en esta materia y el 84% desea un incremento de su esfuerzo a la hora de medir la experiencia de sus clientes, según un estudio realizado por Temkin Group. Una tendencia que ha llegado para quedarse y cada vez serán más las empresas que destinarán a un equipo o un departamento encargado de ello.\nPara muchas empresas esta nueva tendencia no es una sorpresa y han evolucionado sus tradicionales departamentos de atención al cliente en esta nueva dirección. El objetivo es recoger la multicanalidad y los enfoques mixtos online-offline. “La UX es la experiencia del cliente en un solo canal, el online. La CX es la experiencia del cliente en un entorno multicanal, online y offline”, ha explicado Carlos Rodríguez, responsable de Diseño de Servicio y UX de Vector ITC Group.\nLa compañía tiene claras cuáles son las cuestiones imprescindibles para conseguir una mejor experiencia cliente en un entorno multicanal: una buena calidad en investigación, porque todo depende de la calidad de la información obtenida de los clientes; buscar en los enfoques la omnicanalidad o la multicanalidad óptima; el uso de metodologías basadas en el retail para generar los interfaces/touchpoints; y la medición de la experiencia de cliente para conseguir un compromiso proactivo por parte de los clientes.\nCada día las empresas españolas son más conscientes de la importancia que adquiere una buena experiencia de cliente y son más cada vez más favorables a utilizar recursos para lograrla. Sin embargo, uno de los temas aún pendientes es hallar una fórmula para medirla. “Hay que generar un sistema de indicadores que permitan medir el trabajo para perfeccionarlo y generar un engagement proactivo porque, no es una experiencia que tenga un final, explica Rodriguez.\n“Saber escuchar, saber entender lo que se escucha, saber enfocar en planteamientos estratégicos lo que se entiende. Saber desplegar en propuestas lo que se enfoca, saber medir lo que se despliega para esos usuarios que hemos escuchado”. Estos cinco ingredientes son básicos para lograr una buena experiencia del los clientes, según Carlos Rodríguez.\nLa capacidad de los consultores para entender la información y generar los mejores y más ajustados insights, junto a la tecnología, es un compañero fundamental para llevar a cabo una buena CX, al proporcionar herramientas imprescindibles para investigar y obtener información del usuario de la mayor calidad; y proporcionando modos y maneras de medir los resultados.


23 fallecidos en Pakistán por unos dulces contaminados\nLaddoos, dulce hecho de harina de garbanzos, azúcar y mantequilla de búfalo\nLa celebración de un nacimiento acabó en tragedia para una familia pakistaní\n25 de abril de 2016, 17:37 25 de abril de 2016, 17:37\nVideo del día: Clemente Lequio dijo que su madre Antonia Dell'Atte no ha mentido\nSegún ha explicado la policía del país, al menos 23 personas han fallecido por la ingestión de unos dulces contaminados en el centro de Pakistán. Los primeros fallecimientos comenzaron la semana pasada en la provincia de Punjab, después de que un hombre comprase las golosinas para celebrar el nacimiento de su hijo.\nEl hombre y 11 familiares suyos se encuentran entre los fallecidos y 5 más permanecen en estado grave. De un total de 77 personas que resultaron afectadas.La policía pakistaní, ha abierto una investigación para conocer el origen de la contaminación.Las pruebas de laboratorio se hicieron después de que la policía encontrase sobres de pesticidas dentro de la tienda de dulces.\nPor el momento han sido detenidos 2 propietarios de una tienda de dulces locales acusados de manipulación de sustancias venenosas y 1 de los empleados.\nLas autoridades sospechan de pesticidas en una tienda contigua a la tienda donde se efectuó la venta de estos dulces, cabe la posibilidad de que accidentalmente se hayan contaminado los laddoos, que son unos dulces en forma de bola muy populares en ocasiones especiales.\nIrfan Faiz, portavoz de la policia declaró a la BBC. Que los dulces fueron comprados por Sajjad Hussain, un aldeano de Layyah distrito cerca de Multan, después del nacimiento de su hijo el 19 de abril. El 20 de abril, el Sr. Hussain compró 4,5 kg de laddoos para celebrarlo. 5 personas fallecieron de inmediato.\nDurante el fin de semana 11 familiares suyos fallecieron. Hussain, sus 7 hermanos y 1 hermana, 2 sobrinas y 1 sobrino se encuentran entre los fallecidos.Sólo 5 personas permanecen ingresadas en estado grave en el hospital Nishtar en Multan, la mayoría de las otras personas que estaban siendo tratadas se han recuperado.\nRameez Bujari, jefe de policía declaró a la agencia de noticias AFP. "Había una tienda de plaguicidas cerca, que estaba siendo renovada, y el dueño había dejado sus pesticidas en la panadería para su custodia".\nEn Pakistán, las normas de seguridad alimentaria suelen ser flojas, pero muy rara vez terminan productos contaminados causando enfermedades.\nSin embargo en los últimos años, ha habido una serie de incidentes fatales que incluyen el alcohol contaminado y medicina para la tos.En 2013 en el estado de Bihar (India), más de 20 niños fallecieron después de consumir comidas escolares gratuitas contaminadas.\nCientíficos españoles crean spray bucal antiviral capaz de frenar la infección de COVID-19\nBlasting News recomienda China marca nuevo récord de casos de coronavirus y confirma transmisión comunitaria Dakota Tárraga destrozada tras ser detenida: “me han pegado un palizón” Clemente Lequio publica un desmentido a María Patiño en Instagram, en apoyo a su madre Karelys revela la infidelidad de Cayetano Rivera a Eva con ella: 'Han sido seis años de relación' AMNISTÍA INTERNACIONAL DA CIFRAS DE LOS AJUSTICIADOS POR PENA DE MUERTE EN EL MUNDO Habrá más terremotos en 'El Cinturón de Fuego' JK Rowling presentará en noviembre 'The Ickabog', una historia de hadas Video El rey emérito abandona el país para evitar deteriorar a la monarquía Video


Actualizado el 09 de julio de 2014 a las 02:54 pm\nObras están previstas para iniciar en diciembre\nNoticia La Nación: Nicaragua no está lista para iniciar construcción del canal interoceánico\nNicaragua no está lista para iniciar en diciembre próximo la construcción del canal interoceánico, tal como lo tiene previsto la Comisión del Gran Canal y la concesionaria china HKND Group, anunció el presidente de la Cámara Nicaragüense de la Construcción, Benjamín Lanzas.\n"El canal no va a iniciar en diciembre. No están listos HKND ni Nicaragua está lista para iniciar en diciembre", sostuvo el dirigente empresarial al Canal 4 de la televisión local, de perfil oficialista.\nLa Comisión del Gran Canal confirmó ayer, durante la presentación de la ruta elegida para el canal interoceánico de esclusas por Nicaragua, que la construcción de la obra, que se extenderá por 278 kilómetros del litoral Pacífico hasta el Caribe, se iniciará en diciembre próximo.\n"Necesitamos empezar por hacer un puerto en el Pacífico o en el Atlántico (Caribe), depende de lo que se decida iniciar, pero no tenemos la capacidad ahorita en las carreteras, vías, la parte eléctrica, hidráulica para hacer la obra", argumentó Lanzas.\nEl gobierno de Nicaragua calculó la inversión en 40.000 millones de dólares, lo que no ha sido confirmado ni negado por HKND.\nLa construcción del canal se iniciará en diciembre próximo y concluiría dentro de cinco años, según el gobierno de Nicaragua.


Máscaras convertidas en tapabocas\nEn el Museo de Arte Precolombina e Indígena\n4 Sep 2020 • 21:27\nLa pandemia de coronavirus trajo consigo el uso cotidiano de tapabocas, como medida preventiva recomendada por las autoridades.\nHabía que usar tapabocas y el Museo de Arte Precolombina e Indígena (MAPI) tiene en custodia una colección de unas 700 máscaras latinoamericanas de Claudio Rama.\n“Nos pareció que era casi que cantado que esos tapabocas tenían que ser diseñados y asociados a esta colección de máscaras”, contó el director del MAPI, Facundo de Almeida.\nA partir de esta idea, surgió una serie de tapabocas diseñados con la imagen de algunas de esas máscaras, que fueron utilizadas en fiestas, celebraciones y carnavales del siglo XX en distintos lugares de América Latina.\nCumplimos con nuestro objetivo de difundir la cultura a través de los tapabocas, explicó De Almeida a Codo a codo. Además, informó que son de doble tela, con formato de mascarilla y cumplen la normativa sanitaria.\nSobre las actividades del MAPI, explicó que desde la reapertura ocurrida el 3 de agosto, “poco a poco y con muchísimo cuidado”, las van retomando. Incluso las visitas y las exposiciones. De hecho, el sábado 12 de setiembre se inaugurará una muestra de máscaras de Colombia.\nA su vez, adelantó que se están ultiman algunos detalles para proceder a la restauración de dos salas del edificio para poner allí una exposición permanente, con unas 300 máscaras, lo que se sumaría a las muestras temporarias que duran tres o cuatro meses e incluyen unas 50 máscaras, aproximadamente.\nFoto: Facebook MAPI\nBatthyany: Tenemos que hacer un país exportador de conocimiento, no de científicos\nCon el director ejecutivo del Instituto Pasteur de Montevideo, Carlos Batthyany\nTabárez: “Tenemos un panorama que no es el mejor, pero no lo veo tan dramático”\nEntrevista de Vamos que vamos\nNo hay que convertir el acto electoral en un evento social, dijo especialista\nEl infectólogo Henry Albornoz habló sobre las próximas elecciones departamentales y municipales\n“Cuando estuve internada pasé unos días bastante feos”, contó periodista argentina\nNora Bär, presidenta de la Red Argentina de Periodismo Científico


APB - HOME - Web oficial de FOX España TV\nInspirada por una historia real redactada en el artículo del New York Times, " Quién se mueve por las calles de Nueva Orleans?", APB explora lo que sucede cuando un enigmático multimillonario del mundo de la tecnología hace un trato con una ciudad en quiebra para dirigir una unidad privada de policía. Dando poder a los ciudadanos con una aplicación móvil para denunciar los crímenes y armando a los agentes de policía con tecnología de vanguardia y las últimas armas, su visión construye una ciudad más segura y avanzada que nunca.\nPiloto (Restablecimiento de fábrica)\nDespués de que un multimillonario del mundo de la tecnología, Gideon Reeves, presencie el asesinato de su mejor amigo, decide encargarse del problemático distrito 13 de Chicago y lo reinicia con una fuerza policial técnicamente innovadora. Gideon sabe que para cambiar la cosas necesitará ayuda, por lo que encuentra en la detective Theresa Murphy la aliada perfecta para llevar a cabo este proyecto.\nEl odio de los camaradas\nUn grupo de ladrones mata a un guardia de seguridad que fue oficial de policía y que, antes de su muerte, utilizó la aplicación APB. Mientras tanto, Gideon rediseña una silla de retroalimentación, previamente utilizada en la industria aeroespacial, para su uso en la sala de investigación, y Murphy descubre que su ex marido, Scott Murphy, y fiscal del estado adjunto puede estar observándolos.\nCuando se descubre que hay balas de blindaje en venta en el mercado negro, el equipo decide enviar al oficial Brandt en una misión secreta para atrapar a los criminales que las venden. Pero cuando la misión se tuerce, el equipo utiliza una chaqueta de alta tecnología para ayudar a rastrear a Brandt y llevarlo de vuelta a terreno seguro. Mientras tanto, un grupo de trabajo liderado por el ex marido de Murphy amenaza el futuro de Gideon.\nCuando un hombre va hasta el extremo para conseguir justicia por su hija, Gideon y Martinez utilizan una nueva tecnología para investigar el caso. Mientras, el fiscal adjunto continúa interrogando a Gideon sobre sus ideas para el distrito 13.\nCuando el padre de Gideon se encuentra en problemas, les pide ayuda. Mientras tanto, Brandt y Goss trabajan para localizar al cerebro detrás de un gran robo.\nCuando Murphy y Ada se unen para resolver un asesinato, descubren que el próximo objetivo del asesino es Gideon. Después de enterarse de que su seguridad está en peligro durante la convención de tecnología de su compañía, utilizan un sistema de escaneo de alta tecnología para tratar de localizar al asesino.\nUn agente del FBI busca la ayuda de Murphy cuando se entera de que la vida de su informante puede estar en peligro. Gideon no sólo ayuda a Murphy con la investigación, sino que toma una decisión que podría acabar con su empresa. Mientras, el pasado vuelve para atormentar a Ada\nCuando un violador en serie está suelto, el Capitán Conrad ordena a Gideon y Murphy que encuentren al individuo antes de que haya más víctimas. Sin embargo, después de que la nueva tecnología de Gideon no resulte útil para el caso, el equipo se ve obligado a recurrir a un aliado inesperado para obtener ayuda.\nLa vida de Gideon está en peligro, así que Conrad lo envía a casa para alejarle del Distrito 13. Cuando los hombres que van detrás de Gideon lo encuentran, Murphy y Gideon se esconden en su laboratorio secreto, donde quedan atrapados. Mientras buscan una manera de escapar, Murphy descubre la verdadera razón por la que los hombres quieren acabar con Gideon.\nCuando Gideon es culpado por unos ataques terroristas recientes, él y el capitán Conrad trabajan rápido para localizar al verdadero culpable. Pero Gideon se encuentra en una situación difícil cuando Danny sigue usando sus habilidades tecnológicas para paralizar la ciudad, dejando a Murphy, Ada y el resto de la escuadra luchando por encontrar una manera de detenerlo.


Especial: La Tesorería de Seguridad Social celebró su 6to aniversario | TSS\nLa Tesorería de Seguridad Social arribó a su 6to aniversario y para esta ocasión se realizaron 3 eventos conmemorativos presididos por el Tesorero del Sistema de Seguridad Social, Dr. Rafael Ríos, en los que una vez más quedó demostrado el compromiso de los trabajadores y las trabajadoras de la institución con la seguridad social y con la nación.\nUn homenaje a la dedicación y a la vocación de servicio\nEl 31 de mayo se realizó en la sede del INCES (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista) una condecoración a los trabajadores y las trabajadoras con 5 años dentro de la institución.\nDurante el evento el Tesorero del Sistema de Seguridad Social, Dr. Rafael Ríos, destacó que las metas y los logros que ha alcanzado la institución durante estos 6 años son producto del esfuerzo y dedicación de todos los integrantes de la familia TSS.\nAsimismo; el Tesorero resaltó el importante rol que cumplen las mujeres dentro de la institución, siempre posicionando a la familia como el pilar central de la sociedad.\nAdemás, Gabriel Márquez, de la Gerencia General de Registro, Afiliación y Recaudación de la Tesorería de Seguridad Social, en representación de los trabajadores y las trabajadoras, realizó un sentido discurso en el que señaló el espíritu revolucionario de la institución, y el compromiso permanente con el legado del Comandante Eterno, Hugo Chávez y con la gestión del Presidente Obrero Nicolás Maduro.\nUna ceremonia de paz y reflexión\nEl 1 de junio se realizó una misa de acción de gracia en la emblemática e histórica iglesia San Francisco ubicada en el casco central de la ciudad de Caracas. La ceremonia fue oficiada por el padre Numa Molina quien destacó que dentro de las instituciones es necesario vencer la mediocridad, por lo que siempre es necesario que cada trabajador y trabajadora realice su mejor esfuerzo.\nTambién el padre Numa resaltó que es necesario el trabajo en equipo dentro de la Tesorería de Seguridad Social “sumar esfuerzos para que se cumplan las metas y los objetivos” afirmó.\nDurante la ceremonia hubo una atmósfera de paz y reflexión en la que se hicieron numerosas ofrendas y peticiones por el país, por los gobernantes y especial por aquellos miembros de la familia TSS que dejaron el plano terrenal durante el último año.\nUna reverencia al Padre de la Patria\nPosteriormente el 1 de junio se realizó una ofrenda floral a la estatua ecuestre del Libertador Simón Bolívar en la ciudad de Caracas. En el evento el Tesorero del Sistema de Seguridad Social señaló que la institución tiene muchas perspectivas para este nuevo año de gestión siempre dentro del clamor de justicia social del Libertador Simón Bolívar.\nDespués, Maribel Trotta, de la Gerencia General de Registro, Afiliación y Recaudación, realizó un sentido discurso en el que recordó las palabras del libertador en el Discurso de Angostura: “El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política”.\nEl evento cerró con una interpretación de la Banda Show Francisco de Miranda, su majestuoso cuerpo de baile y sus músicos ofrecieron un memorable espectáculo lleno de alegría y música.\nDurante esta conmemoración se enaltecieron los valores de transparencia, eficiencia, eficacia, calidad y equidad que han guiado durante estos 6 años a todos los miembros de la institución. La Tesorería de Seguridad Social sigue adelante en la implementación plena del Sistema de Seguridad Social de Venezuela, comprometidos con el legado del Comandante Eterno Hugo Chávez, y la gestión del Presidente Obrero Nicolás Maduro.\n← Acto de Incorporación de la Primera Cohorte de Aprendices Inces en el MPPPST y sus entes adscritos\nEn la TSS se realizó el Cine Foro “Vigencia del Pensamiento de Marx en el Siglo XXI” →


San Martín: más de 50 mujeres cosen 5.000 barbijos para donarSan Martín: más de 50 mujeres cosen 5.000 barbijos para donar\nSan Martín: más de 50 mujeres cosen 5.000 barbijos para donar\nEl Municipio lo propuso y se unieron las vecinas costureras.\nEl objetivo es hacer 5.000 barbijos para repartirlos en los más de 2.000 hogares del departamento. El trabajo lo hacen más de 50 mujeres del departamento de San Martín, detrás de una máquina de coser, con todo el amor.\n“Me ofrecí porque desde el lugar que cada uno ocupa hay que aportar un granito de arena, en este momento tan difícil que estamos pasando”, dijo Ermelinda Cataldo, una vecina de San Martín.\nLa iniciativa la tomó la semana pasada el Municipio de San Martín, y al instante comenzaron a llegar las voluntades.\nSegún informaron a DIARIO HUARPE desde el área de prensa municipal, el primer día se ofrecieron voluntariamente 20 costureras.\nEs que la idea es distribuir los barbijos entre los trabajadores de la salud, de la seguridad y entre los municipales, además de uno o dos por vivienda.\n“Es clave que entendamos que estos tiempos difíciles solo podemos superaros si trabajamos juntos”, dijo el intendente Cristian Andino.\n“Y nuestros vecinos lo saben, por eso se sumaron a esta noble tarea comunitaria”, dijo.\nA la iniciativa se sumaron los 4 talleres comunitarios que hay en el departamento, y más de 50 mujeres que trabajan desde sus domicilios.\nEl Municipio provee los materiales (hilo y la tela), y las voluntarias, las máquinas y la mano de obra ad honorem.\nUna vez terminadas las producciones, el municipio pasa a buscar los barbijos y luego se encarga de distribuirlos.\nPor máquina y en función al material que se les está entregando, están confeccionando entre 300 y 400 barbijos.\n"Si todo sale bien, esta semana completamos los 5.000 mil barbijos; y el primero de los objetivos estaría cumplido”, dijeron desde el municipio.\nPor estas horas, personal del municipio está haciendo un relevamiento para determinar con precisión la cantidad de hogares conformados en el departamento para que a cada uno en los días subsiguiente les llegue un bolsón con mercadería.\n“La idea es que la asistencia alimentaria llegue a todos los hogares del departamento”, dijeron desde el municipio “Y debe quedar claro que la tarea de distribución la realizará el municipio, para que ningún vecino se exponga al salir”.\nMagui Terrera e hija y Sandra Tejada\nCecilia Carrizo, Felisa Carrizo y Érica Carrion


Comprobado frena la caída del cabello con este macerado de romero ~ Manoslindas.com\nHome » Cabello bonito , consejos de belleza » Comprobado frena la caída del cabello con este macerado de romero\nComprobado frena la caída del cabello con este macerado de romero\nReceta casera- Tónico capilar para que ya no se caiga tu cabello\nPerder el cabello a diario, es un problema que todas las mujeres en algún momento lo hemos tenido o estamos pasando, y es realmente preocupante cuando no sabemos como frenar la caída del cabello.\nPero no te preocupes, hoy te voy a enseñar cómo puedes hacer un tratamiento capilar casero, con productos naturales, te aseguro que lo amaras por siempre, ya que es 100 % efectivo.\nY no quería dejar pasar esta oportunidad para mostrarte la receta y la aplicación de la misma, compártelo con tus amigas.\nvodka o ron ( Este ayudara a que el macerado extraiga todo el principio activo de las plantas y no se descomponga la preparación, y también estimula el crecimiento del cabello, no es perjudicial ).\nRomero ( hojas frescas, usa toda la planta, las hojas flores, y tallo)\nOrtiga ( puedes usar frescas o secas )\nFrasco o botella de vidrio con tapa\nNo uses alcohol medicinal ( el que se usa para curar heridas ), este no es apto para un tratamiento capilar. En este caso se usa el vodka o ron, y es el mejor para hacer este tipo de macerado de romero y ortiga.\nSe recomienda guardar el macerado capilar, en lugares oscuros y no exponerlo al sol.\nÚsalo todos los días, o 2 veces por semana ( todo depende de la sensibilidad que tenga tu cuero cabelludo )\nEste tratamiento puede dejar un poco tieso el cabello( debido al alcohol), pero lo vale, ya que frenaras la caída de tu cabello.\nTu cabello quedara más limpio.\nMacerado de romero para frenar la caída del cabello\n1.-Las cantidades a usar, depende del tamaño de tu frasco donde vas a preparar el macerado, pon dentro del frasco, hojas de romero, y la ortiga, en la misma proporción cada una.\nllena el frasco hasta la mitad.\n2.- Añade el vodka o el ron( solo uno de los 2 ), hasta cubrir todo el frasco.\n3.-Déjalo en un lugar oscuro a macerar, por espacio de 1 mes, tarda un poco, pero es oro puro, ya que su eficacia es única, y ya no perderás el cabello.\nEste macerado te puede durar 1 año a más, ya que el alcohol hace que no se descomponga.\n4.- Ya que pasé este mes, notaras que el macerado se ha puesto oscuro y esta lleno de los principios activos de estas 2 plantas medicinales.\nUsa un colador y cuela todo el macerado de romero, colócalo en un atomizador, y aplícalo sobre tu cuero cabelludo dando masajes suaves.\nComo ya te había dicho, puedes aplicarlo todos los días o 2 veces por semana.\nTambién se puede aplicar con el cabello húmedo.\n6 Trucos caseros para hacer crecer el cabello


¿Seguirá Cristiano en el Real Madrid?\nLa temporada 2014/15 prometía ser feliz para el Real Madrid, más cuando se encandenaron más de veinte partidos consecutivos ganando, elevando el anterior récord blanco y el del propio Barcelona de Guardiola. Pero el año nuevo ha traido desgracias en el Bernabeu y el conjunto de la capital se marchará de blanco. A ello hay que sumar que el Barcelona ya es campeón de Liga y finalista de la Copa del Rey y la Champions con lo que el triplete es más que posible.\nHay muchas dudas en el Real Madrid como, por ejemplo, si Ancelotti seguirá al frente del equipo o la cuestión de la portería. A ello se le añade que la máxima estrella del conjunto madridista se está pensando su continuidad ante la falta de un proyecto ganador.\nEl portugués no se quiere ir en principio del equipo pero le surgen dudas con la fiabilidad del proyecto. De sus 223 goles solo se ha conseguido ganar una Liga y, además, no ha notado todo el apoyo que el espera por parte del club y su entorno sobretodo tras difundirse las imágenes de la fiesta de su cumpleaños y que casi nadie del club salió a defender al crack cuando la prensa se le echó encima.\nLas imágenes y videos que salieron de la fiesta hicieron mucha mella en el jugador madridista y que otros compañeros como Kroos dijeran que no fueron porque se esperaban cosas como esa. “Quizá no fuera el mejor momento”, apuntilló el mediocentro alemán.\nLa decisión de Cristiano fue la de no volver a hablar ante los medios hasta final de temporada y así ha sido, dolido por su trato. La vida amorosa de Cristiano tampoco fue un camino de rosas porque su ruptura con Irina Shayk le envolvió de un aura de tristeza.\nAhora el club se encuentra inmerso en una reestructuración importante como se denota en los rumores de fichajes tan importantes como el de Marco Verratti.


S&P empeora la perspectiva del 'rating' de Brasil por la desaceleración del crecimiento\nLa agencia de calificación Standard & Poor's ha rebajado a 'negativa' desde 'estable' la perspectiva de la nota de solvencia 'BBB' de Brasil como consecuencia del menor ritmo de crecimiento y el elevado endeudamiento de los hogares, que se traduce en un menor consumo, lo que implica la posibilidad de un recorte de la calificación brasileña en los dos próximos años.\n"Este débil crecimiento refleja el modesto comportamiento de las exportaciones, así como el descenso de las inversiones del sector privado, en parte como consecuencia de las ambiguas señales de las políticas del Gobierno, que han dañado la confianza", indicó el analista Sebastian Briozzo.\n"El riesgo de una mayor persistencia de lo previsto de la caída del gasto doméstico en un contexto de elevado endeudamiento de los consumidores también pesa en las perspectivas de crecimiento de Brasil", añadió.\n"La perspectiva "negativa" refleja al menos un tercio de posibilidades de que un incremento de la deuda del Gobierno y la erosión de la estabilidad macroeconómica conlleven una rebaja del 'rating' de Brasil en los dos próximos años", precisó el analista.\nDe este modo, la nota de solvencia a largo plazo de Brasil (BBB/Negativa) se mantiene un peldaño por encima del 'rating' otorgado por S&P a España ('BBB-'/Negativa), un escalón por encima del grado especulativo o 'bono basura'.


La docencia en la agenda global. Una lectura desde las propuestas de los organismos internacionales | Voces en el Fenix\nLicenciada en Ciencias de la Educación (UBA) y Magister en Ciencias Sociales con Orientación en Educación (FLACSO). Profesora de Política Educacional en las Facultades de Filosofía y Letras y de Ciencias Sociales de la UBA. Investigadora en temas de Política Educacional en el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación (IICE), FFyL, UBA. Actualmente es Directora del IICE\nHace tiempo que la docencia y lxs docentes se encuentran en el centro de las críticas. Las miradas de desvalorización y desautorización de lxs docentes en relación a sus saberes se acrecientan cada vez que se difunden los resultados de las pruebas estandarizadas de “evaluación de la calidad”.\nLos trabajos elaborados por los organismos internacionales financieros tales como el Banco Mundial (BM) y el Banco Interamericano (BID) y de cooperación como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), constituyen referencias ineludibles a la hora de analizar la conformación de la agenda global para la educación en la que lxs docentes son consideradxs como parte del problema y a la vez como parte de la solución a “la crisis de los sistemas educativos”. En la mayoría de los informes elaborados por consultores y especialistas de los organismos internacionales, quienes en muchos casos no provienen del campo educativo, se presentan diagnósticos y se formulan propuestas para el sector docente sin la participación de las y los docentes.\nEn este artículo analizamos algunas de las propuestas que los organismos internacionales (OI) con mayor influencia en la conformación de la agenda educativa formulan para regular la formación y el trabajo de lxs docentes a partir del cambio de siglo. En primer término presentamos una breve descripción de estos organismos para luego presentar y analizar sus propuestas de política y las lógicas que las sustentan.\n1. Los organismos internacionales de mayor influencia en el campo educativo\nEl Banco Mundial (BM) se define como “la principal entidad de financiamiento de la educación en el mundo en desarrollo. Trabaja en programas educativos en más de 80 países y se ha comprometido a ayudar a los países a lograr el Objetivo de Desarrollo (ODS) 4, que apunta a “garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos” (fijado en la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo 2015 como uno de los 17 objetivos para 2030). Hay que destacar que el BM no se propone eliminar la pobreza sino reducirla, y que la educación se presenta como una de las estrategias centrales para lograr esa reducción, desde su enfoque sectorial que no considera las condiciones materiales de existencia ni los procesos que generan las desigualdades en nuestras sociedades.\nEl BID, según su propia información oficial, trabaja para mejorar la calidad de vida en América latina y el Caribe: “Ayudamos a mejorar la salud, la educación y la infraestructura a través del apoyo financiero y técnico a los países que trabajan para reducir la pobreza y la desigualdad”. En el BID consideran que la calidad de la educación es fundamental para el desarrollo y crecimiento económico y, en la región, de acuerdo con la evidencia internacional, los aprendizajes de lxs estudiantes son bajos, desiguales e inadecuados y apoya a los países de América latina y el Caribe para que promuevan la enseñanza efectiva y el aprendizaje de todxs lxs niñxs y jóvenes de la región. El enfoque de la política basada en “evidencias” orienta la perspectiva del BID, al igual que en el caso del BM y de la OCDE, evidencias que producen los propios organismos que buscan regular la producción de información sobre los sistemas educativos a la vez que legitimar sus propuestas de política.\nLa OCDE es un organismo de cooperación que se propone “promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo” y ofrece un foro donde los gobiernos puedan compartir experiencias y buscar soluciones a los problemas comunes. La OCDE analiza y compara datos para realizar pronósticos de tendencias y fijar estándares internacionales dentro de un amplio rango de temas de políticas públicas. En el campo educativo esta definición de estándares cobró forma en la implementación del Programa para la Evaluación Internacional de alumnos (Programme for International Student Assessment, PISA).\nPISA evalúa a los alumnos cuando llegan al final de la etapa de enseñanza obligatoria, hacia los 15 años. Se trata de una población que se encuentra a punto de iniciar la educación post-secundaria o que está a punto de integrarse a la vida laboral. El Programa ha sido concebido como un recurso para ofrecer información detallada que permita a los países miembros adoptar las decisiones y políticas públicas necesarias para mejorar los niveles educativos. Evalúa “en qué medida los estudiantes próximos al final de la escolarización obligatoria han adquirido algunos de los conocimientos y habilidades fundamentales para la participación plena en la sociedad del saber. Examina no solo la situación relativa de los países en matemáticas, ciencias y lectura, sino también la motivación de los estudiantes para aprender, lo que piensan de sí mismos y sus estrategias de aprendizaje”.\nAun cuando no se trata de una evaluación obligatoria, PISA se ha transformado en un instrumento central para la gobernanza de los sistemas, en “la” evidencia internacional, en “la” referencia para discutir la calidad y en uno de los instrumentos centrales para evaluar la eficiencia de los sistemas educativos y de sus docentes. De este modo la OCDE, un organismo creado para impulsar el desarrollo económico, funciona como una especie de “ministerio global” que direcciona a la vez que homogeniza las políticas educativas de países con historias y sistemas muy diversos.\nEn el año 2009 la OCDE presentó el Estudio Internacional sobre Docencia y Aprendizaje (Teaching and Learning International Survey, TALIS) para expandir la base de datos sobre la educación. Barbara Ischinger, directora de Educación de la OCDE, afirmó: “Nunca antes hemos tenido la oportunidad de adquirir tal conocimiento de la enseñanza y del entorno del aprendizaje en las escuelas, y la forma en que estas se contrastan entre y dentro de las naciones. Para esto, TALIS ayudará a los países a revisar y elaborar políticas que creen las condiciones para una educación eficaz”.\nEn el caso de la UNESCO, es el único de los cuatro organismos presentados en este artículo que se dedica específicamente al campo de la educación, la ciencia y la cultura. La educación ocupa el centro mismo de la misión de la UNESCO destinada a consolidar la paz, erradicar la pobreza e impulsar el desarrollo sostenible. La UNESCO considera que la educación es un derecho humano para todos, a lo largo de toda la vida, y que el acceso a la instrucción debe ir acompañado de la calidad. Coordina la Agenda de Educación Mundial 2030 en el marco del ODS 4.La hoja de ruta para la consecución de este objetivo es el Marco de Acción de Educación 2030.\nMás allá de que se trata de organismos de naturaleza diferente y de que sus propuestas difieren en algunos aspectos cuyo análisis excede el alcance de este artículo, podemos identificar puntos de convergencia en sus recomendaciones de política educativa que se presentan en los siguientes apartados.\n2. La formación de recursos humanos como objetivo de los sistemas educativos\nLa formación de recursos humanos competitivos para un mundo globalizado constituye la versión “aggiornada” de la Teoría del Capital Humano que orienta las propuestas de los OI.\nEn la perspectiva del BM, realizar inversiones inteligentes y eficaces en las personas resulta imprescindible para desarrollar el capital humano con el que se pondrá fin a la pobreza extrema. El Proyecto de Capital Humano del BM se define como “un esfuerzo mundial para contribuir a acelerar el aumento y la mejora de las inversiones en las personas, con el propósito de lograr más equidad y un crecimiento económico mayor”.\nLa Estrategia Educativa 2020 del BM “Aprendizaje para todos. Invertir en los conocimientos y las capacidades de las personas para fomentar el desarrollo”, se centra en el aprendizaje porque se considera que “el crecimiento, el desarrollo y la reducción de la pobreza dependen de los conocimientos y las capacidades que adquieren las personas, no de la cantidad de años que pasan en un aula”.\nPara el BM las inversiones en educación de calidad conducen a un crecimiento económico y un desarrollo de manera más rápida y sostenible. Las personas educadas tienen más posibilidades de ser empleadas, pueden recibir salarios más altos, están mejor preparadas para lidiar con shocks económicos y crían niños más saludables.\nEsta perspectiva eminentemente económica, tal como lo analizan Antoni Verger y Xavier Bonal (“La estrategia educativa 2020 o las limitaciones del Banco Mundial para promover el ‘aprendizaje para todos’”. Educ. Soc. vol.32 no.117 2011) se sustenta en un enfoque disciplinario y metodológico que es incapaz de entender lo que lxs niñxs aprenden (y no aprenden) en la escuela y los motivos de ello. Enfatiza la introducción de políticas de mercado y el papel del sector privado y conceptualiza una relación entre pobreza y educación basada en una actualización de la Teoría del Capital Humano, en la que el nivel educativo, o más precisamente el rendimiento, es causa de la pobreza y no su efecto ignorando los posibles efectos que puede tener el origen socioeconómico de los alumnos en los resultados de aprendizaje.\nLa propuesta de aprendizaje para todos, más allá de la escolarización, se basa en la idea de que el crecimiento, el desarrollo y la reducción de la pobreza dependen de los conocimientos y las capacidades que adquieren las personas. A nivel individual, si bien un diploma puede abrir las puertas del empleo, las habilidades de cada trabajador determinan su productividad y su capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y oportunidades. Además, los conocimientos y las capacidades contribuyen a la posibilidad de cada persona de tener una familia saludable y educada y una vida cívica activa. A nivel social, existen investigaciones recientes que demuestran que el nivel de capacidades de la fuerza de trabajo –medido por el desempeño en evaluaciones internacionales como PISA y el Estudio sobre Tendencias Internacionales en Matemáticas y Ciencias– predice las tasas de crecimiento económico mucho mejor que los niveles promedio de escolarización.\nSe considera que lxs docentes capacitadxs constituyen un recurso para la escolarización junto a los edificios y los libros de texto. Lo más importante para esta propuesta es reformar las relaciones de rendición de cuentas entre los diversos actores y participantes del sistema educativo, a fin de clarificarlas, volverlas congruentes con las funciones, medirlas, vigilarlas y respaldarlas. Por eso señalan que el Banco concentrará cada vez más su asistencia financiera y técnica en las reformas del sistema educativo que promuevan resultados de aprendizaje.\nTambién para el BID, uno de los objetivos prioritarios es que los graduados adquieran las habilidades necesarias para ser exitosos en el mercado laboral.\nAsí lo expresó el entonces ministro de Educación y Deportes de la Nación y actual senador nacional Esteban Bullrich ante los empresarios reunidos en la en la 22ª Conferencia Industrial Argentina: “No les hablo como ministro de Educación sino como gerente de recursos humanos (…) si tenemos la mejor educación tendremos las mejores empresas del mundo. Para eso debemos preparar recursos humanos de excelencia. Debemos recorrer juntos el camino”.\nLa formación de emprendedores como objetivo de la política pública en la Argentina, en especial en la reforma de la escuela secundaria, supone un aspecto novedoso del “aggionarmiento” de la Teoría del Capital Humano en un contexto de primarización de la economía, precarización laboral y crecimiento del desempleo.\nDesde esta perspectiva, a la docencia se le adjudica la función de contribuir a formar a lxs estudiantes en las competencias del siglo XXI, lo que significa formar recursos humanos en función de la lógica y los requerimientos del mercado.\n3. Lograr maestrxs eficientes y excelentes: reclutar, motivar y desarrollar\nEn la década de los ’90, el discurso de la profesionalización y la autonomía orientó las propuestas para la docencia en la agenda global. Con el cambio de siglo, a partir de la expansión de las pruebas internacionales de “evaluación de la calidad”, las propuestas para el sector docente se centraron en el discurso de la calidad y la eficiencia.\nDesde la óptica de los OI, la docencia no atrae a los mejores candidatos, a los más talentosos, y de ahí la propuesta de atraer a la profesión a maestros “eficientes y excelentes”.\nEn base al proyecto desarrollado por la OCDE “Atraer, capacitar y conservar profesores eficientes” (Attracting, Developing and Retaining Effective Teachers), en el que han participado veinticinco países (México en el caso de América latina y el Caribe), se publicó en el año 2004 el informe “La cuestión del profesorado: atraer, capacitar y conservar a profesores eficientes”. También en el informe Effective Teacher Policies, de 2018, la OCDE insiste en la necesidad de que los países diseñen políticas adecuadas para atraer y retener a los mejores a la docencia, tomando la enseñanza de los países que han tenido mejores resultados en la materia.\nEl BM publicó en el 2014 el informe “Profesores excelentes. Cómo mejorar el aprendizaje en América latina y el Caribe”. El estudio se propuso como objetivos medir el desempeño de los profesores de América latina y el Caribe respecto de parámetros establecidos e identificar las principales dificultades; compartir la evidencia más reciente sobre las reformas a las políticas docentes que se están implementando en distintos países de la región y analizar el margen político para aplicar nuevas reformas en la región.\nDe acuerdo con el estudio realizado en 15.000 aulas, los maestros son el eslabón débil de la educación porque la mayoría de los profesores latinoamericanos no proveen a sus estudiantes la calidad de instrucción necesaria para hacerlos competitivos en un mundo cada vez más globalizado.\nEn base a la evidencia de PISA, en el estudio se afirma que “ningún cuerpo docente de la región (con la posible excepción de Cuba) puede considerarse de alta calidad en comparación con los parámetros mundiales”. A pesar de que en el informe del Banco se reconoce que son escasos los estudios destinados a conocer cuánto saben los profesores latinoamericanos sobre los temas que enseñan, igualmente se señala que los trabajos existentes muestran una desconexión entre los títulos de los profesores y sus habilidades cognitivas.\nLa revista The Economist, en un artículo titulado “Los ojos sobre el aula. Para cerrar la brecha educativa América latina tiene que producir mejores docentes”, publicado el 26 de julio del mismo año, presentó los resultados del informe del BM en los siguientes términos: “La razón principal del fracaso educativo en América latina es simple. La región produce en masa grandes cantidades de docentes reclutados entre los egresados menos lúcidos. Los forman mal y les pagan una miseria (entre el 10% y el 50% menos que otras profesiones). Por lo tanto, enseñan mal. Cerrar la brecha en el aprendizaje demanda cambios de gran magnitud en la forma en que los docentes son reclutados, formados y remunerados. Reformar completamente una profesión es difícil, especialmente porque los sindicatos docentes en América latina son poderosos. Pero algunos países iniciaron el camino. Un sine qua non son las pruebas nacionales a los estudiantes y la publicación de los resultados de las escuelas. El paso siguiente es introducir la evaluación en servicio de los docentes, y vincular el pago y la promoción con el rendimiento y no con la antigüedad. Media docena de lugares, incluyendo Chile, Ecuador, México, Perú y Río de Janeiro, han aprobado o propuesto leyes para hacer esto. Pero ninguno tuvo hasta ahora el coraje para implementar un riguroso sistema de evaluación bajo el cual los docentes que desaprueben sean expulsados de la profesión”.\nQue los estudiantes tengan acceso a docentes efectivos constituye también una de las áreas prioritarias de actuación del BID, que expuso su mirada sobre los nuevos y sobre los futuros profesores de Latinoamérica en el libro Profesión: Profesor en América Latina. ¿Por qué se perdió el prestigio docente y cómo recuperarlo?, en el que se examinan datos y estudios disponibles sobre las políticas públicas que varios países de la región están poniendo en práctica para atraer, preparar y seleccionar a los docentes y analiza la evolución histórica de la profesión docente. Una de las principales conclusiones que se plantea es que ninguno de los países analizados (entre los que se incluye la Argentina) ha sido capaz de atraer de manera consistente a los profesores más talentosos para que ejerzan la docencia en sus sistemas educativos.\nEn los últimos años, el BID ha llevado adelante una línea de investigación sobre calidad docente, colaborando con gobiernos de la región en identificar políticas y programas para mejorar la efectividad de los maestros en América latina y el Caribe. Las investigaciones del BID han analizado una amplia gama de temas e intervenciones, entre los que se destacan: esfuerzos para aumentar el prestigio de la profesión docente; evaluaciones sobre caminos alternativos para convertirse en docente; evaluaciones de intervenciones que buscan introducir métodos de enseñanza innovadores; análisis de los mecanismos de selección y asignación de docentes, y un estudio experimental de gran escala sobre efectividad docente que encuentra que el maestro es el factor más importante en el desempeño estudiantil y puede ayudar a cerrar las persistentes brechas socioeconómicas de aprendizaje en la región.\nTambién para la UNESCO los docentes están en el centro de la problemática educativa, y las políticas para la formación, contratación, permanencia y condiciones de trabajo constituyen los ejes centrales de la preocupación por la calidad de la educación. En la iniciativa “Proyecto Estratégico Regional sobre Docentes para América Latina y el Caribe” que se inserta, a su vez, en la estrategia a nivel mundial “Profesores para una Educación para Todos”, se propone, entre otras medidas, promover el ingreso de mejores candidatos a la docencia elevando el nivel de exigencias para ingresar a los estudios pedagógicos; asegurar al profesorado el derecho a una formación continua relevante y pertinente centrada en la formación integral y en los aprendizajes de los estudiantes; diseñar e implementar carreras destinadas a fortalecer la profesión docente y a incidir en la atracción de buenos candidatos y desarrollar sistemas válidos y consensuados de evaluación del desempeño profesional docente. A diferencia de otras propuestas mencionadas anteriormente, en el documento de la UNESCO se propone promover la participación de los actores en la generación de políticas, en especial de los sindicatos docentes.\n4. Desvalorización y desconocimiento de lxs docentes\nLas propuestas de reforma de los OI parten del supuesto de que los resultados en las pruebas estandarizadas son el indicador de la calidad y en la medida en que la calidad depende de lxs docentes, podemos obtener una mejor calidad reclutando profesorxs “competentes” que logren buenos resultados. Y si la calidad entendida como buenos resultados depende de lxs profesorxs con cierta independencia de las condiciones en que se desarrollan los procesos de enseñanza y aprendizaje, se considera que se pueden lograr mejores resultados con los sectores en condición de pobreza, con independencia de las condiciones materiales de existencia, seleccionando a lxs “mejores”. Este enfoque se sustenta en una mirada reduccionista acerca de lo que se entiende por calidad educativa o por una educación de calidad y un fuerte desconocimiento de las cuestiones pedagógicas vinculadas con los procesos de enseñanza aprendizaje y de los contextos en que estos se desarrollan.\nTras la idea de reclutar, motivar y desarrollar docentes eficientes y excelentes subyace una fuerte desvalorización de lxs docentes que se desempeñan actualmente en las escuelas. La noción de aprendizaje para todxs reduce la definición de la educación para todxs entendida como derecho social, coloca el foco solo en el individuo que aprende y relega la centralidad de la enseñanza. Asimismo, la definición de competencias para lxs estudiantes en función de las pruebas de medición de resultados y de competencias docentes a ser evaluadas conllevan a procesos de estandarización y homogenización de la tarea de enseñar en un colectivo cada vez más numeroso y heterogéneo. La introducción de incentivos y de mecanismos de mercado individualiza el trabajo de lxs docentes desconociendo que este constituye tanto una práctica colectiva como una experiencia que cobra diversos sentidos en diferentes territorios.\nLas propuestas de flexibilización de las relaciones laborales y la identificación de los sindicatos docentes como colectivos que resisten las propuestas de reforma se basan en una mirada economicista de la educación que invisibiliza el lugar de lxs docentes como sujetxs políticos y de la educación como un acto político.


Deja un comentario\t/ Cabello / gel, Mousee, Spray / 3 minutos de lectura\nEs una jungla de geles, sprays y mousses en los pasillos de estilismo. Es fácil perderse pero cada producto para peinar tiene características específicas. A continuación te indicamos cómo elegir los productos para tu cabello para conseguir el peinado que deseas.\n2 Spray para el cabello:\n4 Vídeo Peinado con efecto mojado\nEs uno de los productos más importantes en el área del cuidado del cabello ya sea masculino o femenino; es indispensable para los peinados cortos ya que les otorga el movimiento y brillo necesario.\nUsando gel: El gel se utiliza principalmente en el cabello corto para peinar mechones individuales o crear puntas. También se utiliza para sujetar y dominar las más hebras rebeldes de tu cabello.\nTomar una gota de gel y aplicar desde la raíz hasta las puntas con los dedos.\nTen cuidado de no formar grumos; procure cubrir uniformemente toda la cabeza.\nHúmedo: aplicar el gel directamente sobre el cabello húmedo y dejar secar de forma natural.\nSeco: exprime una gota de gel en las palmas de las manos, frótese el cabello y déjelo secar de forma natural.\nStyled: appy sección por sección para crear el efecto deseado.\nCuando hablamos de los spray o lacas los ochenta nos llega a la mente; pero no el spray es un producto de todos los tiempos. Ya que nos ayuda a fijar los peinados que nos realizamos para momentos especiales y que este sea mucho más duradero. Los spray otorgan protección, brillo, un aroma único al cabello, durabilidad a los peinados, entre otros beneficios.\nUsando laca para el pelo\nLa laca mantiene el cabello en su lugar mientras retiene su movimiento y también se utiliza durante el secado con secador. Rocía y enrolla tu cabello alrededor de un cepillo redondo mientras lo secas y tu cabello permanecerá así por más tiempo.\nPulveriza a unos centímetros de tu cabello.\nNatural: Pulveriza el cabello a una distancia de 30 centímetros de tu cabeza en movimientos circulares. Sin embargo; esto no le dará una sujeción muy fuerte.\nSofisticado: para un efecto más marcado (sólo en grandes ocasiones de lo contrario puede parecer demasiado duro); pulverizar a una distancia de unos pocos centímetros; prestando especial atención a las zonas con filamentos de movimiento libre.\nProducto de uso cosmético principalmente usado para otorgar el volumen que siempre has deseado y más si tienes el cabello liso o muy fino.\nSi quieres volumen extra o rizos definidos, ¡la espuma es lo que necesitas!\nAplicar sobre toda la cabeza mientras el cabello está húmedo; esponjando con los dedos.\nVolumen: aplicar a lo largo del cabello y secar con la cabeza hacia abajo.\nNatural: estructurar las secciones individuales con los dedos y luego secarlas de forma natural.\nRizos: aplicar la espuma en toda la cabeza desde la raíz hasta las puntas, luego secar el cabello sentado con la cabeza hacia abajo y haciendo movimientos circulares con el secador.\nVídeo Peinado con efecto mojado


Faranduleaks / Terror en la farándula: se filtraron varios números telefónicos de famosos - Que Pasa Salta, El Diario Digital de Todos los Salteños\nFaranduleaks / Terror en la farándula: se filtraron varios números telefónicos de famosos\nCircula por Whatsapp una lista con los números de por lo menos 120 personalidades de la tele y los medios.\nEl terror de cualquier famoso se hizo realidad. Los números telefónicos de celular de unos 120 personajes de la televisión y los medios se filtraron en un mensaje de Whatsapp que se hizo viral desde hace algunas horas.\nEn la lista figuran muchos conocidos cuyos apellidos van desde la F hasta la Z. Entre ellos están: Belén Francese, Virginia Gallardo, Antonio Gasalla, Catherine Fulop, Mariano Iúdica, Marcelo Polino y Guillermo López.\nTambién aparecen Dallys Ferreira, Analía Franchín, Barby Franco, Brenda Gandini, Luciano Garbellano, Leo García, Delfina Gerez Bosco, Daniel Gómez Rinaldi, Sergio Gonal, José María Listorti, Violeta Lo Re y Dario Lopilato.\nLa lista sigue con Maju Lozano, Silvina Luna, Rodrigo Lussich, Florencia Maggi, Alejandra Maglietti, Luis Majul, Garbiela Mandato, Dalma y Lalo Maradona, Rocío Marengo, Alberto Martín, Mariano Martínez, Gisella Marziotta, Noelia Marzol, Dolores Mayol, Oscar Mediavilla y Flavio Mendoza.\nLa completan figuras como Nicole Neumann, Fernando Niembro, Betty Olave, Carolina Oltra, Sebastián Ortega, Sofía Pachano, Horacio Pagani, Flavia Palmiero, Germán Paoloski, Panam, Carolina Papaleo, Roberto Parra, Soledad Pastorutti, Facundo Pastor, Mariano Peluffo, Diego Pérez, Roberto Piazza, Noelia Pompa, Julieta Prandi, Coki Ramírez, Diego Ramos, Gastón Recondo, Juana Repetto, Jorge Rial, Nicolás Riera, Elio Rossi, Osvaldo Sabatini, "Coco" Sily, Daniel y el periodista Jorge Lanata, entre otros.\nSi bien se desconoce el origen de este mensaje de Whatsapp y todavía nadie sabe de dónde pudo filtrarse esta información, se sospecha que la misma correspondería a un productor televisivo.\nEn las redes sociales, el caso se divulgó como #Faranduleaks, y ya hubo varios famosos que por medio de Twitter confirmaron la filtración. Uno de ellos fue Guido Süller, quien figura en la larga lista divulgada. En su cuenta de Twitter escribió: "me están volviendo loco, no paran de llamar". Y publicó una imagen con una serie de números de teléfono desconocidos para él, que le aparecen en su celular.\nSeguramente, a partir de ahora, muchos de los involucrados optarán por cambiar sus números telefónicos, lo que es una mala noticia para muchos productores y periodistas, ya que deberán rearmar de nuevo sus agendas.\nNo es la primera vez que los famosos forman parte de una filtración maliciosa. El año pasado se dio a conocer la lista de las personalidades de los medios que fueron espiados por agentes de la ex Secretaria de Inteligencia, alias SIDE, durante el gobierno kirchnerista.\nLas entonces diputadas de PRO Laura Alonso y Patricia Bullrich (hoy ministra de Seguridad de la Nación) presentaron dos denuncias por espionaje a políticos, fiscales, jueces, periodistas, y ex miembros de la SIDE. Dentro de una lista de más de 100 personas, aparecen los principales referentes de la televisión argentina. Marcelo Tinelli , Adrián Suar , Mirtha Legrand y Jorge Rial algunos de los famosos que han sido espiados en el último tiempo por los servicios de inteligencia nacional.\nEn su momento se creyó que las investigaciones sobre estas personas se debieron a sus opiniones políticas. Aún gobernaba el país el kirchnerismo yfamosos como Suar y Legrand solían exponer su disconformismo en público con aquella gestión.\n¿Se viene el apagón masivo de celulares de la farándula argentina? Probablemente...\nLa guía del “NO-TERO”, una nueva manera de hacer p... 1\n¡Y un día se animó!\nBarbie Vélez volvió al Bailando después del escánd... 0


"En un ratito llegamos", el mensaje de audio que mandó un hombre antes de morir con 4 niño en un choque - Diario La Provincia SJ - San Juan\n"En un ratito llegamos", el mensaje de audio que mandó un hombre antes de morir con 4 niño en un choque\nEl hombre de 39 años manejaba un Chevrolet Corsa Classic y cuando volvían fue chocado por detrás por una camioneta Grand Cherokee.\nchoque SINIESTRO VIAL\nFeliz. Así estaba Alejandro Torres por haber recibido de regalo un auto. Lo iba a usar para trabajar como Uber, porque su trabajo de plomero ya no le permitía sobrellevar la familia. Sin embargo, la fatalidad se cruzó en el camino y terminó no solo con su vida sino también con la de los cuatro niños que iban en el vehículo, de los cuales tres eran sus hijos.\nLa desgracia ocurrió el último domingo de agosto cerca de las 21 en el km 225 de la Ruta Nacional Nº 3, a la altura de Cacharí, en Buenos Aires. El hombre salió temprano con la familia para estrenar el auto nuevo y la imprudencia en el volante de otro conductor terminó con su vida.\n"Todos con cinturones de seguridad, no pasamos los 70 km/hora, 73, 74, y vamos re tranqui. Paramos cada media hora, 40 minutos, paramos a cargarle agua al auto, cargar agua al mate", afirmó Alejandro en un mensaje de voz que le mandó a la familia y en el que describió la tranquilidad con la que se movieron en la ruta en el viaje de Merlo a Tandil.\n"Ahora estamos en Las Flores. Ahora, igual, en un ratito ya llegamos y paramos a comer, todo eso, nos quedamos un ratito y pegamos la vuelta ya", agregó, cerca del mediodía, de acuerdo a lo que reprodujo Infobae.\nEl hombre de 39 años manejaba un Chevrolet Corsa Classic y cuando volvían fue chocado por detrás por una camioneta Grand Cherokee. Eso provocó que el Corsa impactara contra un camión cementero de Loma Negra. Producto de esto, Torres con los cuatro niños murieron en el lugar y el vehículo se prendió fuego, quemando a todos por completo.\nEl conductor de la camioneta Grand Cherokee, Horacio Luis Castilla (67 años), quedó imputado por la justicia provincial por el delito de "quíntuple homicidio culposo agravado" por una posible conducción temeraria y por la cantidad de víctimas mortales. En caso de ser encontrado culpable, podrá recibir una pena de entre 3 y 6 años de prisión. Luego fue liberado tras pagar una fianza de 10 millones de pesos.\nCastilla quedó inhabilitado para manejar un vehículo durante la duración del proceso. También se le prohibió salir del país en el mismo período. Ahora se encuentra internado en una sala común en el Hospital Dr. Ángel Pinto de Azul con un fuerte dolor en el pecho.


Allen Stanford, el banquero texano que lideró un fraude por ocho mil millones de dólares, se entregó ayer al FBI en el Estado de Virginia de Estados Unidos.\nAntes que Stanford había caído Bernard Madoff, acusado de un estafa por 50 mil millones. Ahora, la Comisión de Valores acusó a Stanford de vender en forma fraudulenta certificados de depósitos, con tasas de interés inusualmente altas a través de su banco, Stanford International Bank (SIB). El financista les había prometido a los inversionistas grandes ganancias con transacciones seguras, pero decidió invertir principalmente en papeles inmobiliarios y acciones de riesgo.\nLa acusación del Departamento de Justicia asegura que el banquero "transfirió fondos millonarios obtenidos de manera fraudulenta de inversionistas desde y entre cuentas bancarias". También alega que la empresa "devolvió dinero a algunos para establecer la falsa apariencia de que (los negocios de Stanford) eran financieramente viables".


Diunggah oleh Maria De Los Angeles de la Cruz\nsimpanSimpan avanzada Untuk Nanti\n8 - 9 Precedente\nLey General de las Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada 479-08.\nPor esta ley se entiende, que hay sociedad comercial cuando dos o ms personas o entidades se obligan a aportar bienes para la realizacin de operaciones o negocios con la finalidad de participar en las ganancias o soportar las prdidas. Se considera que todo tipo de sociedad comercial goza de plena personalidad jurdica a partir de su matriculacin en el Registro Mercantil.\nEs aquella de 2 o ms socios en la cual stos responden por las obligaciones de la sociedad de forma ilimitada, solidaria y subsidiaria. Su razn social debe contener el nombre de los asociados, o de uno o varios de ellos seguidos por las palabras "y compaa" o su abreviatura. Caractersticas Responsabilidad de los socios: Todos los socios se comprometen frente a los terceros, de forma ilimitada y solidaria, por las deudas que sean acumuladas por la sociedad en el curso de los negocios. Sus responsabilidades son subsidiarias; por lo tanto, slo podrn ser perseguidos para el pago de las deudas tras la puesta en causa de la sociedad misma. Capital: La conformacin del capital est sujeta a lo que libremente determinen los socios en el contrato de sociedad. Sin embargo, las contribuciones de los socios no pueden estar representadas por ttulos negociables. La Ley 479 no dispone un monto de capital mnimo para este tipo de sociedad. Restricciones de transferencia: La participacin de los socios no puede ser cedida sin el consentimiento unnime de todos los dems socios.\nAdministracin y supervisin: Aunque, en principio, todos los socios son considerados gerentes de la sociedad, stos pueden nombrar a uno o varios administradores. El o los gerentes, en ausencia de limitacin de sus poderes por los estatutos, pueden hacer todos los actos de gestin en inters de la sociedad. No se establece el requerimiento de designar comisarios de cuentas; sin embargo, los estados financieros de la sociedad a ser presentados en la asamblea general anual deben ser auditados. Toma de decisiones: La Ley 479 exige unanimidad de los socios, la cual no tiene que declararse en una asamblea general necesariamente, en (i) las decisiones que excedan los poderes de los gerentes, (ii) las transferencias de las participaciones de los socios, (iii) el ingreso de nuevos socios, (iv) las modificaciones estatutarias y (v) la enajenacin de la totalidad o de la mayor parte de los activos de la sociedad. Duracin: En principio este tipo de sociedad se disuelve por la muerte de uno de sus socios, salvo que los socios hayan acordado estatutariamente que, en caso de muerte, subsiste la sociedad con los herederos o solamente con los socios sobrevivientes. En el segundo caso, los herederos o el cnyuge suprstite se convertir en acreedor de la sociedad por el valor de los derechos del socio difunto.\nEs la sociedad que se compone de (i) uno o varios socios comanditados que responden de manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones sociales y (ii) de uno o ms socios comanditarios que nicamente estn obligados al pago de sus aportaciones. Su razn social debe contener el nombre de los socios comanditados o de uno o varios de ellos seguidos por las palabras "y compaa" o su abreviatura, seguidos de las palabras "Sociedad en Comandita" o "S en C."\nCapital: No se establecen mnimos para el capital en la Ley 479, pero, con relacin al capital, sta exige que se disponga en los Estatutos sociales (i) el monto del valor de los aportes de todos los socios, (ii) la proporcin dentro de este monto que corresponde a cada clasificacin de socios y (iii) la parte que corresponde a cada categora de socios en la reparticin de beneficios y en la liquidacin. Restricciones de transferencia: En virtud de la Ley 479, las partes sociales slo pueden ser cedidas con el consentimiento unnime de todos los socios aunque los Estatutos pueden disponer (i) que las partes de los socios comanditarios sean libremente cesibles entre los dems socios y (ii) que las partes de los socios pueden ser cedidas a terceros con el consentimiento de todos los socios comanditados y la mayora de los comanditarios. Administracin y supervisin: Los gerentes son designados por la mayora de los socios; no obstante, los socios comanditarios no pueden ser gerentes, representantes ni mandatarios ocasionales, ni intervenir en la gestin social. Los socios comanditarios ejercen las facultades de inspeccin y vigilancia interna de la sociedad y tienen derecho a votar en la aprobacin de los estados financieros y en la designacin y remocin de los gerentes y representantes. No se requiere el nombramiento de un comisario de cuentas, pero s que los estados financieros de la sociedad a ser presentados en la asamblea general anual sean auditados. Toma de decisiones: Las asambleas generales de socios no son indispensables para la toma decisiones; se permite a los socios tomar decisiones en conjunto sin necesidad de la formalidad de las mismas. En tal sentido, los socios votan con relacin a las modificaciones estatutarias, en el nombramiento y remocin de los gerentes y representantes de la sociedad, en las acciones en responsabilidad que corresponda contra los mismos y en la aprobacin de los estados financieros. Duracin: En principio este tipo de sociedad se disuelve por la muerte de uno de sus socios comanditados, salvo que los socios hayan acordado una clusula de continuidad de la sociedad bajo los lineamientos establecidos por la Ley a estos fines.\nEsta sociedad se conforma por (1) uno o varios socios comanditados, los cuales responden de manera solidaria, ilimitada y subsidiaria de las obligaciones sociales, y (2) 3 o ms socios comanditarios, que tienen la calidad de accionistas y, como tales, slo soportan las prdidas en la proporcin de sus aportes. Aunque la Ley 479 no lo indica de manera expresa, se infiere que su razn social debe contener el nombre de los socios comanditados o de uno o varios de ellos seguidos por las palabras "y compaa" o su abreviatura, seguidos de las palabras "Sociedad en Comandita". Caractersticas: Capital. Restricciones de Transferencia: La Ley 479 no dispone reglas de capital ni restricciones de transferencia especficas para este tipo de sociedades. No obstante, se establece que son aplicables las reglas concernientes a las sociedades en comandita simple y a las sociedades annimas de suscripcin privada que sean compatibles con las disposiciones de las sociedades en comandita por acciones. Administracin y supervisin: Los rganos de gestin y supervisin de las Sociedades en Comandita por Acciones incluyen (I) uno o varios gerentes, (II) un consejo de vigilancia, (III) uno o ms comisarios de cuentas y (IV) la asamblea general.\nSon sociedades de responsabilidad limitada conformadas por dos o ms socios, cuya responsabilidad por las prdidas de la sociedad se limita a sus aportes. Su razn social debe contener las palabras "Sociedad Annima" o "S.A." Las sociedades annimas podrn ser de suscripcin pblica o de suscripcin privada. Las sociedades annimas de suscripcin pblica son aquellas que, para obtener financiamiento como capital o deuda utilizan medios de comunicacin masiva o publicitaria.\nLas sociedades annimas de suscripcin privada son aquellas que no acuden al mercado de valores como fuente de financiamiento o expansin de sus operaciones. Caractersticas: Capital: Su capital social se representa en acciones, las cuales son esencialmente negociables. En las sociedades annimas de suscripcin pblica el mnimo del capital social autorizado y del valor de las acciones es determinado por la Superintendencia de Valores. En las sociedades annimas privadas la Ley 479 dispone un mnimo de capital social autorizado de RD$30,000,000.00 y un valor nominal mnimo de las acciones de RD$100.00, siendo dichos montos ajustables cada tres (3) aos por la Secretaria de Estado de Industria y Comercio de acuerdo con el IPC del Banco Central. La dcima parte del Capital Social Autorizado debe estar suscrito y pagado. Restricciones de transferencia: La Ley no establece ninguna restriccin para la transferencia de estas acciones. Sin embargo establece que en las sociedades annimas de suscripcin privada estatutariamente los socios pueden acordar restricciones, siempre y cuando las mismas no impliquen prohibicin a la transferencia de las acciones. Se establece en la Ley un derecho preferencial para la suscripcin de acciones, aunque los socios de forma expresa pueden renunciar a este derecho. Administracin: Estas sociedades son administradas por un Consejo de Administracin compuesto por un mnimo de tres (3) miembros. Las personas morales no pueden ser designadas como Presidente de este tipo de sociedades\nSupervisin: Respecto de la supervisin de estas sociedades, la Ley establece que las mismas debern ser supervisadas por uno o varios comisarios de cuentas, quienes son nombrados para tres (3) ejercicios sociales y tienen la misin de verificar los valores y documentos contables de\nla sociedad, controlar la conformidad de su contabilidad con las reglas vigentes y verificar la sinceridad y concordancia con las cuentas anuales que tengan el informe del consejo de administracin y los documentos dirigidos a los socios sobre la situacin financiera y las cuentas anuales. Los comisarios de cuentas tienen que ser contadores pblicos autorizados con, por lo menos, 3 aos de experiencia en auditora de empresas y no podrn ser empleados de la sociedad, entre otras condiciones. En adicin a lo anterior, las sociedades annimas de suscripcin pblica estn sometidas a la supervisin de la Superintendencia de Valores en su proceso de formacin y organizacin as como en todos los actos corporativos que impliquen modificacin de estatutos, emisiones dettulos negociables, transformaciones y liquidaciones. Toma de Decisiones: El rgano supremo de las sociedades annimas es la asamblea general de accionistas, que acuerda o ratifica todas sus operaciones.\nEs aquella que se forma por un mnimo de dos (2) y un mximo de cincuenta (50) socios, que no responden de forma personal por las deudas sociales. Su razn social puede comprender el nombre de uno o varios socios y debe ser precedida o seguida de las palabras "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o de las iniciales "S.R.L.". Caractersticas: Capital: El capital social de las S.R.L. se divide en partes iguales e indivisibles denominadas cuotas sociales, las cuales no podrn estar representadas por ttulos negociables ni tener un valor nominal inferior a RD$100.00. El capital social mnimo de las S.R.L. es de RD$100,000.00; sin embargo, la Secretara de Estado de Industria y Comercio tiene la facultad de fijar por va reglamentaria cada tres (3) aos los montos mnimos y mximos del capital social y de las cuotas sociales de este tipo de entidades.\nRestricciones de transferencia: Las E.I.R.L. pueden ser transferidas conforme a las condiciones y formalidades establecidas por la Ley. Administracin y supervisin: El propietario puede designar uno o varios gerentes para asumir sus funciones. No se establece el requerimiento de designar comisarios de cuentas; sin embargo, los estados financieros de la sociedad a ser presentados en la asamblea general anual deben ser auditados. Toma de Decisiones: Cada socio tiene derecho a votar en las decisiones sociales y dispone de igual nmero de votos al de las cuotas sociales que posea. Las asambleas generales de socios pueden ser el mbito de aprobacin de las decisiones sociales, pero no son necesarias para ello.\nEmpresa Individual de Responsabilidad Limitada ("EIRL")\nEs una empresa de responsabilidad limitada que pertenece a una persona fsica y es una entidad dotada de personalidad jurdica propia, con capacidad para ser titular de derechos y obligaciones, los cuales forman un patrimonio independiente y separado de los dems bienes de la persona fsica titular de dicha empresa. Las personas jurdicas no pueden constituir ni adquirir empresas de esta ndole. El nombre de la empresa deber tener antepuestas o agregadas las palabras "Empresa Individual de Responsabilidad Limitada" o las siglas "E.I.R.L." No puede incluir el nombre, apellido o parte de los mismos, apodo o cualquier otro apelativo de una persona fsica, los cuales no pueden ser utilizados como distintivos de la empresa. Caractersticas: Capital: La Ley no establece sumas lmites respecto al aporte a ser realizado por el propietario de la empresa, por lo que puede ser libremente fijado y aumentado por ste de conformidad con las formalidades de la Ley a estos efectos. Restricciones de transferencia: Las E.I.R.L. pueden ser transferidas conforme a las condiciones y formalidades establecidas por la Ley.\nAdministracin y supervisin: El propietario puede designar uno o varios gerentes para asumir sus funciones. No se establece el requerimiento de designar comisarios de cuentas; sin embargo, los estados financieros de la sociedad a ser presentados en la asamblea general anual deben ser auditados.\nSon aquellas personas fsicas encargadas de supervisar cada sociedad annima para verificar sus valores y documentos contables asi como tambin controlar la conformidad de su contabilidad con las reglas vigentes. Funciones Debe asistir a las reuniones convocadas por el Comit de Auditora Interna. Verifica los valores y los documentos contables de la sociedad.\nControla la conformidad de la contabilidad con las reglas vigentes dictadas por el ICPARD. Debe velar por la sinceridad y concordancia de los estados financieros y cualquier informacin que se le da a los accionistas con el informe de gestin anual.\nPuede ejecutar todas las verificaciones y todos los controles que juzgue oportunos.\nDebe velar por la igualdad entre los accionistas, el derecho a la informacin, la transparencia y gobernabilidad corporativa. Tiene acceso a todo lo que entienda til para el ejercicio de su misin. Debe recibir el informe de gestin anual 30 das antes de las asambleas de accionistas. Si tiene reparos se lo comunica a los administradores y\nal comit de auditora.\nPuede contratar expertos para que le hagan revisiones. Puede posponer la asamblea. Se puede hacer asistir por expertos con sus mismos derechos. Tiene acceso a los terceros que realicen operaciones por cuenta de la sociedad (abogados, auditores, bancos, consultores, etc.). Emite informe escrito y fundado sobre la situacin econmica y financiera de la sociedad, dictaminando sobre la memoria, el balance y el estado de resultados; Emite informes sobre los controles y las verificaciones que hagan. Emite informes sobre las partidas de los estados que l considere que deben ser modificados. Informa sobre las irregularidades y las inexactitudes que descubra. Debe asistir a la reunin del consejo de administracin que conozca el informe de gestin anual. Debe asistir a las asambleas que le exija esta ley. Debe convocar asambleas si no se hacen los responsables de convocar las mismas. Tiene potestad de solicitar la inclusin en la agenda de los puntos que consideren procedentes. Podr dictaminar sobre modificacin de estatutos, emisin de bonos, fusin, aumento o disminucin de capital.\nInforma a la asamblea las irregularidades o inexactitudes detectadas en el cumplimiento de sus funciones. Debe informar al fiscal los hechos delictuosos.\nEst obligado a guardar secreto profesional. Requisitos: Deber tener la calidad de Contador Pblico Autorizado con experiencia mnima de tres aos de prctica en labores de auditora. Los administradores o empleados de una sociedad no podrn ser comisarios de cuentas de la misma y sus subsidiarias, controladas o filiales hasta despus que hayan transcurridos dos o aos desde la sensacin de sus funciones.\nDokumen Serupa dengan avanzada\nPonencia Modulo II. (Juez Willy Earl Vega)\nLainnya Dari Maria De Los Angeles de la Cruz\nFACTURA EN BLANCO.docx\nAuditoria Interna Alplicada Al Riesgo Operativo\nAsignacion De Seminario de Costos.docx\nLos Deberes de Protección en Las Obligaciones Contractuales\nHoja de Encargo Para Proyectos\nDerecho Internacional Privado apunte\nMartin Ramos Quispe\nAnalisis de Antecedentes Del Juicio de Amparo


Ofertas de Barbacoas de leña - Que no te TIMEN\nPortada » Cocina – Amplio catálogo de complementos para cocinar » Barbacoas » Barbacoas de leña\n1 Barbacoas de leña: Valoraciones y críticas 2022\n1.1 Listado de las mejores barbacoas de leña más baratas de 2022?\n1.1.1 Últimas compras de barbacoa de leña:\n1.1.2 Comparativa de las mejores barbacoas de leña\n1.2 Ventajas e inconvenientes de barbacoas de leña\n1.3 Tipos de barbacoas de leña más pedidos\n1.4 Barbacoas de leña Opiniones\nBarbacoas de leña: Valoraciones y críticas 2022\nEn este post tratamos de asesorarte en la búsqueda de la mejor barbacoa de leña para para cocinar.\nLa variedad de oferta de modelos es enorme y aunque parece que todas las barbacoas de leña son muy similares, antes de empezar a repasar las distintas barbacoas de leña que hay en el ámbito culinario, quiero pedirte que consultes el post orientado a encontrar la mejor barbacoa Beefeater que está en rebajas en nuestra plataforma y la reseña dedicada a la mejor barbacoa tepro que existe hoy en día en el mercado.\nListado de las mejores barbacoas de leña más baratas de 2022?\nCon antelación a enseñar la tabla comparativa de barbacoas de leña, expongamos cuáles han sido las últimas ventas realizadas desde aquí. ¿Cuál es la razón? Porque pensamos que es interesante saber qué pedidos hacen otros apasionados de la cocina antes de hacer su compra.\nÚltimas compras de barbacoa de leña:\n61,83 EUR −3,56 EUR 58,27 EUR\nUna vez analizadas cuáles han sido las últimas 2 compras realizadas, vamos a exponer las 4 barbacoas de leña con mejor proporción prestaciones/precio tiene. Si duda son las más buscadas de manera on line y las que nuestro equipo de cocina recomienda comprar.\nComo alternativas a los modelos analizados, quiero que visites el artículo que hemos publicado sobre las mejores barbacoas de gas portatil y nos dejes tu comentario como lo han hecho otros españoles. Personalmente me gusta recomendar a mis amigos que revisen el post de los ranking de barbacoas Uten porque se trata de una adquisición excelente y que satisfacerá las exigencias de todos los miembros del hogar.\nVentajas e inconvenientes de barbacoas de leña\nTe ahorras dinero porque las barbacoas de leña on line suelen costar menos euros que si las adquieres en tiendas de toda la vida.\nTipos de barbacoas de leña más pedidos\nNOTA FINAL: Esto es solamente alguno de los muchos productos que vendemos en el extenso expositor del catálogo de barbacoas\nBarbacoas de leña Opiniones\nPara lo que pague por la barbacoa de leña que figura en el listado podía tener características mejores. Compra mediocre.\nNo tengo quejas de como fue la compra, llegó el día indicado. Sin nada que criticar.\nAcabamos la adqusición de barbacoa de leña muy contentos, nos lo entregaron en la fecha que dijeron. Creemos que es una compra recomendada\nEste post de compra fue calificado con una calificación media de 8,4 sobre 10 puntos por 282 compradores.


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Food Dojo – Personajes – RAQN Interactive\nFood Dojo – Personajes\nHome / Food Dojo / Food Dojo – Personajes\nPatrick es el habitante más pequeño de la aldea Gu My, tiene 10 años de edad y posee mucha voluntad de superación y espíritu de lucha. Es un poco torpe, pero su torpeza la supera con su capacidad de aprendizaje y sus ganas de aprender. Es de corazón noble y le gusta ayudar a los demás por lo que decidió hacerse cocinero y así poder ayudar a la gente de su aldea. Va al monte Fudy a entrenarse con los cuatro grandes maestros de los alimentos, los que le enseñarán los nombres de los alimentos necesarios para ser un gran maestro de las artes culinarias.\nEs el maestro del primer Dojo. Es un mono con un carácter dócil y juguetón, pero severo al momento de entrenar. Es atlético, enérgico y veloz. Es el maestro de las frutas y maneja las mezclas de sabores para hacer los mejores postres.\nEs la maestra del segundo Dojo, es una coneja muy tranquila cuida la huerta del santuario. Es la maestra de mayor edad del santuario y es la que lleva más tiempo manteniendo las tradiciones del santuario. El tiempo le ha dado la sabiduría para comprender los tiempos de las diversas verduras. Esa sabiduría la traduce en el cultivo y en la cocción de las hortalizas.\nEs la maestra del tercer Dojo, es una osa grande y musculosa encargada de forjar las armas y cuchillos de la cocina. Es muy fuerte y seria, pero de carácter dócil. Al ser la herrera de los cuchillos los maneja a su gusto siendo la especialista en la cocina de carnes.\nEs el maestro del cuarto Dojo. Es un dragón muy sabio y poderoso, pero al mismo tiempo es muy tranquilo. Refleja calma y sabiduría. Es de mediana edad y tiene todo el conocimiento de los platos preparados del mundo y posee el poder de darle un gran sabor a todo lo que prepara.