Rafael Porras: «Canal Sur sería inviable si fuese una empresa privada» – Guia de la Radio\nInicioAutonomíasAndalucíaRafael Porras: «Canal Sur sería inviable si fuese una empresa privada»\nStella Benot ha entrevistado para ABC al nuevo presidente del Consejo de Administración de la RTVA:\n¿La renovación del Consejo de Administración supone un cambio radical para Canal Sur?\nLa mayoría de los miembros somos profesionales (hay cuatro políticos y cinco periodistas) y hasta el día de hoy, todos quieren ponerse a trabajar. Queremos superar la etapa anterior en la que, por circunstancias, hubo un deterioro de las relaciones. Vamos a hacer una pequeña obra para que no haya despachos sino una sala común de trabajo, en la que cada consejero va a tener su ordenador y su puesto para trabajar. Eso no sucedía antes.\n¿Qué objetivo se marcan a corto plazo?\nTenemos que poner en marcha los cambios, las nuevas políticas y la nueva programación de la radio y la tele y hacer un diagnóstico porque la situación de la empresa es muy delicada. No porque esté para cerrar; eso no se contempla, pero años de restricciones económicas, gestiones con otras prioridades y la interinidad de la dirección, además de reducciones presupuestarias y las caídas significativas de los ingresos por publicidad, nos obligan a redimensionar y readaptar la empresa. Hay que tomar decisiones importantes.\n¿Se despejan definitivamente las sombras sobre su cierre?\nNo está sobre la mesa cerrar Canal Sur como no está sobre la mesa una reestructuración de la plantilla.\nHablando de la plantilla, ¿hay muchos trabajadores en Canal Sur?\nDepende de lo que queramos. Cuando permanentemente se hacen ataques a la plantilla o una defensa numantina de que hay que mantenerla por encima de todo, son posiciones ventajistas. Hay cerca de 1.500 trabajadores y, con que haya uno menos mañana, para mí ya es un drama porque es una persona con nombre y apellido y circunstancias familiares. No es una cosa que se pueda analizar a la ligera Lo importante es saber si la estructura y el diseño de la empresa cumple con los objetivos que marca la ley. ¿Se gestiona eficazmente? Estamos hablando de dinero público que es una cosa muy seria.\nDígamelo, ¿se gestiona eficazmente?\nNo me preocupa tanto el número como la funcionalidad de la plantilla. Como en cualquier empresa. Si tuviera que mantenerse con criterios puramente mercantiles, con los de una empresa privada, ¿podría mantenerse tal y como está ahora? No. Es inviable. Ninguna empresa podría funcionar como ha funcionado ésta. Nuestro objetivo es hacer que Canal Sur pueda durar 30 años más con la conciencia de que el dinero público está bien gastado.\nLos sindicatos se quejan constantemente de falta de medios técnicos.\nEsa es la prueba. No sólo están obsoletos los medios técnicos, sino la silla, la mesa, los edificios donde estamos. Este es un edificio de la Expo (Pabellón de Retevisión), el Pabellón de Andalucía donde está la radio, también…no quiero ni imaginarme cómo están el resto de las delegaciones. Es imprescindible una inversión en renovación tecnológica y de material.\n¿De cuánto dinero?\nAdelante Andalucía, y lo aplaudo especialmente, exigió una inversión de 7 millones para entrar en el acuerdo de renovación de los órganos de extracción parlamentaria. Esta empresa necesita unos planes a corto, medio y largo plazo para su readaptación y eso significa dinero. La situación en la que está no puede continuar mucho tiempo más por su propia supervivencia. Si fuera una empresa privada, no podría seguir funcionando.\n¿Canal Sur ha dejado de ser un servicio público?\nBuena parte de la programación de la tele y la radio no cumplen los parámetros de servicio público. No es cuestión de gusto mío o del director general sino de que le guste al mayor número posible de andaluces. Pero tampoco podemos entrar en la dinámica de que la audiencia es el primer objetivo; hay que hacer programas aunque tengan poca audiencia porque sí son servicio público. Tenemos que prestar atención a la cultura popular andaluza, te gusten o no los carnavales, el Rocío o la Semana Santa. Si sólo quisiéramos conseguir audiencia, haríamos lo que las privadas: Supervivientes.\n¿Cuál es su modelo de Canal Sur?\nTenemos que conseguir que el andaluz entienda que la mejor forma de informarse es en Canal Sur. Debemos recuperar el prestigio y la reputación de una marca que se ha perdido. Que todo el mundo entienda que si mañana tiene que comunicar algo, Canal Sur es el medio esencial para ello. Tiene que ser la referencia informativa para el mayor número posible de andaluces y ahora mismo no lo es.\nLa cadena también sufre una fuerte caída en ingresos publicitarios.\nComo padecemos todos los medios de comunicación. Pero hay otra revolución que empezó por los periódicos en papel y ahora está llegando a la tele. Son los cambios de uso en el consumo de la televisión que también está cambiando a los anunciantes. El director general comunicó al Parlamento que si se seguía con la misma progresión de gasto en este año, terminaríamos con un déficit de 5 millones de euros. Eso obliga a hacer un esfuerzo importante de ahorro.\n¿Cómo se piensan resolver esta cadía de ingresos?\nUno de los consejeros, Iván Tarín, está estudiando el código de publicidad de la casa. Aquí no se hacen patrocinios y no comprendemos por qué. Estamos analizándolo.\nHabla de muchos retos, muchos frentes abiertos…\nTenemos prevista la creación de la plataforma de contenidos para que se pueda acceder a la programación. La audiencia de Canal Sur es un perfil medio de persona mayor y de ámbito rural. Y eso, que hay que mantenerlo, implica que la publicidad también se restrinja. Hay que hacer atractiva la televisión y la radio para que los perfiles sean más amplios y un anunciante entienda que un medio como Canal Sur pueda llegar a la juventud o a los profesionales urbanos y no reducir la audiencia que ha sido una tendencia equivocada de los anteriores dirigentes de la casa.\nLa Banda era una referencia para los menores y desapareció.\nIntuyo que es una posición decidida y errónea que ha empujado a que Canal Sur sólo sea identificada con que a cualquier hora, siempre, había alguien cantando copla o sevillanas, o unos niños cantando sevillanas o cuplés. Era un estereotipo pero se correspondía con la realidad. En los otros canales hay programas informativos, divulgativos, de producción propia, que son excelentes. Pero estaban orillados como Los reporteros, Tierra y mar, Espacio protegido, Salud al día.\n¿Se les va a dar más cabida?\nLa intención es contar con los tres canales y potenciar la web con Canal Sur a la carta, aplicaciones móviles, la plataforma…\n¿Tres canales con tres programaciones?\nSe está trabajando 24 horas al día para poner en marcha una programación, con cosas nuevas, a partir del 15 de septiembre. Los planes a futuro vendrán más adelante.\n¿Qué va a pasar con las productoras «pata negra»?\nEra evidente que un grupo muy reducido de productoras se llevaban todos los programas. No había concurrencia pública y eso se ha cambiado desde el minuto uno. Necesitamos un programa de mañana, de tarde, de debate, así que les hemos pedido ofertas a todas y, cuando concuerden con los objetivos y la nueva imagen de la cadena, haremos los programas.\nEs decir, que van a seguir externalizando los programas\nLa programación ajena va a tener el mismo peso. Nuestra intención es que la mayor parte sea propia pero eso implica que hay que intervenir sobre la organización del trabajo y de la estructura de la casa. La verdad es que hay mucha gente que no trabaja porque no se le da trabajo, otra por desgana, otra que trabaja mucho y otra que se escaquea.\nAlmeida presenta la ‘nueva’ M21 Radio como una «verdadera escuela de formación»


Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) está analizando opciones que incluyen una importante adquisición en Estados Unidos para ubicarse entre los 10 bancos más importantes del país, dijo a Reuters un ejecutivo de la firma japonesa.\nUna compra significativa o una serie de pequeños acuerdos podrían darse en el oeste, donde MUFG es dueño de Union Bank y podría conseguir costos más bajos y sinergias, declaró Nobuyuki Hirano, presidente de la unidad bancaria de MUFG, el mayor banco de Japón.\n“Dada la incertidumbre financiera y el ambiente económico no nos vamos a perder ninguna oportunidad que surja”, manifestó Hirano a Reuters durante una visita a Londres.\nMUFG espera que la economía estadounidense crezca entre un 2% y un 3% anualmente, señaló Hirano.\nUnion Bank se ubica apenas por afuera de los 20 principales bancos del país con 65 mil millones de dólares en depósitos.


El recorte de orejas es un procedimiento quirúrgico que requiere anestesia general. Si no especifica un estilo para las orejas, se recortarán de la manera estándar para la raza, con la longitud y el ancho que el médico considere que se verán mejor cuando el perro esté maduro. El cachorro deberá ser visto / tener sus orejas colocadas cada 2 a 7 días hasta que las orejas estén de pie; para Doberman Pinschers, de 6 a 10 semanas es el tiempo promedio que tardan las orejas en ponerse de pie, y algunos individuos se colocan después de los 6 meses de edad o más. La cirugía de corte de orejas está programada los lunes o viernes.\n¿Deben estar las orejas de Doberman Hoy en día, el recorte de orejas en los Doberman se realiza generalmente para cumplir con los estándares de los espectáculos o simplemente por preferencia personal del propietario. El recorte de orejas es una cirugía electiva para perros. Es una elección. No tiene ningún beneficio conocido para la salud y se realiza únicamente según las preferencias del dueño del perro.\nCómo pegar las orejas de Doberman - Preguntas relacionadas\n¿Cómo hago para que mis orejas de Doberman se pongan de pie?\nEl se recortan las orejas y se cosen los bordes; La mayoría de los veterinarios pegarán las orejas con cinta adhesiva a un bloque de espuma o una taza para mantenerlas erguidas mientras los bordes se curan. Una vez que se quitan los puntos, las orejas deben estar pegadas con cinta adhesiva para entrenarlas para que se mantengan erguidas. La grabación puede durar unas pocas semanas o, en algunos casos, hasta un año.\n¿Cuánto tiempo se mantiene el\nLa Asociación Americana de Medicina Veterinaria (AVMA) afirma que “el corte de orejas y el de cola no están médicamente indicados ni son beneficiosos para el paciente . Estos procedimientos causan dolor y angustia y, como con todos los procedimientos quirúrgicos, están acompañados de riesgos inherentes de anestesia, pérdida de sangre e infección.\nUna vez recortadas , deben estar "grabadas" durante un par de meses para que se mantengan en pie. Si se recortan demasiado tarde, es muy probable que una o ambas orejas no se sostengan. De hecho, muchos veterinarios se negarán a cortar después de las 12 semanas de edad.\nAunque es posible pegar (o "colocar") orejas de Doberman y entrenarlos para que se pongan de pie sin cortarlos, esta práctica rara vez se realiza y muy a menudo no tiene éxito. Las orejas completamente erectas y sin recortar en un Doberman se verán similares en forma y tamaño a las de un pastor alemán.\n¿Cómo me pego las orejas para cortarlas?\n¿Cuánto tiempo deben durar las orejas recortadas? ser grabado?\nLa mayoría de los Bullies, Pit Bulls, Amstaff, Pinschers Miniatura y Schnauzers Miniatura requieren solo 3 o 4 citas de vendaje para los oídos y los oídos se mantendrán firmes. Otras razas como Doberman, Daneses y Boxers pueden requerir de 4 a 6 meses de vendaje adecuado después de la cirugía hasta que las orejas se levanten.\n¿Cómo pongo cinta en las orejas de mi perro?\n¿Cuánto tiempo tienes que mantener las orejas de un dóberman pegadas con cinta?\nBájalas temprano una mañana cuando puedas estar en casa y déjalas abajo para ver si se debilitan. Si son tan fuertes esa noche como lo fueron esa mañana, entonces vete a dormir y mira cómo están por la mañana. Si están en buen estado a la mañana siguiente, muy bien podría haber terminado.\nAunque es posible grabar (o “publicar”) las orejas de un dóberman y entrenarlas para que se pongan de pie sin cortarlas, esta práctica rara vez se realiza y muy a menudo no tiene éxito. Las orejas completamente erectas y sin cortar en un Doberman se verán similares en forma y tamaño a las de un pastor alemán.\nFrota las orejas de tu perro Las orejas de tu perro están cargadas de nervios. finales. Cuando los frotas, envían señales al cerebro que hacen de todo, desde relajar a tu perro hasta aumentar su producción de endorfinas,la hormona del bienestar.


"Una iniciativa que llega con retraso" dice el Tageszeitung de los planes para ilegalizar la exaltación del franquismo | Radiocable.com - Radio por Internet - La Cafetera\nEl anuncio de que el gobierno español tipificará como delito la glorificación de la dictadura es noticia en varios medios internacionales. Recogen cómo Adriana Lastra ha anunciado que en la reforma del Código Penal se incluirá el delito de apología del franquismo, 45 años después de la muerte del dictador. El conservador Il Giornale advierte de que al no especificarse qué constituye «exaltación», desde la derecha se dice que la iniciativa podría servir como «censura preventiva de quienes compiten por el legado nacionalista de Franco», en referencia tanto a su Fundación como a Vox. Pero desde el TAZ alemán se defiende que esta decisión aunque llega con retraso puede marcar el inicio de un intento en serio de España por aceptar su pasado.\nNOTICIA ACTUALIZADA: The Times resalta que el gobierno socialista español criminalizará la glorificación de Franco.\nDie Tageszeitung apunta que la iniciativa para ilegalizar la apología del franquismo «llega con retraso». El comentario del rotativo de izquierdas alemán es de su corresponsal Reiner Wandler y destaca que 45 años después de su muerte, la exaltación de la dictadura Franco será castigada en España, según ha anunciado el gobierno socialista. Apunta que «con suerte» estos supondrá el fin de las misas y marchas en honor al «Generalísimo» el 20N y el fin de la financiación indirecta de la Fundación Franco, así como de la «tolerancia» del PP y Ciudadanos hacia su figura que «han perdido toda timidez a la hora de salir a la calle con la extrema derecha en contra de los independentistas catalanes». Pero sostiene que la iniciativa llega demasiado tarde para muchas víctimas que ya no podrán presenciarlo, aunque espera que marque el comienzo de una «aceptación en serio del pasado».\nIl Giornale señala que la izquierda española quiere castigar a quienes exalten a Franco. El rotativo conservador italiano se hace eco en una noticia que firma Matteo Orlando, de la intención del nuevo gobierno «rojo-purpura» de Pedro Sánchez de modificar el Código Penal para castigar que quienes siguen «hablando de forma positiva» del franquismo. Pero apunta que Adriana Lastra, la representante del PSOE que lo anunció no especificó que se considera «glorificación» del franquismo y algunos «temen que sea una censura preventiva» y que busque cerrar medios, fundaciones, asociaciones y partidos que compiten por el legado nacionalista de Franco». Y recoge la reacción de Santiago Abascal asegurando: «Nos amenazan con el código penal, quieren prohibirnos y encarcelarnos a todos, pero no nos quedaremos en silencio».\nVoice of America resalta que el gobierno español prohibirá la glorificación de la dictadura de Franco. La radio estadounidense recoge que la reforma del Código Penal que prepara el gobierno socialista planea convertir en delito la exaltación del franquismo. Recuerda que Franco gobernó España desde 1939 a 1975 y ordenó la ejecución o encarceló a decenas de miles de enemigos. Añade que su «legado nacionalista» sigue dividiendo a España e influenciando el sistema político, pero destaca que el nuevo gobierno español defiende que en «democracia no se homenajea a dictadores o tiranos» y por ello plantea ilegalizar la glorificación del franquismo y exhumar los cuerpos de su víctimas de las fosas comunes.\nThe Times resalta que el gobierno socialista español criminalizará la glorificación de Franco. El diario británico, en una crónica de Isambard Wilkinson, pone de relieve que el nuevo ejecutivo en España planea erradicar los últimos vestigios del franquismo al convertir en delito la apología del régimen y exhumar los restos de sus oponentes que siguen en fosas comunes. Pero recoge que esta propuesta del partido socialista de Pedro Sánchez que gobierna actualmente España ha provocado enfado entre los conservadores, especialmente en el partido ultranacionalista Vox.


Sociologia i Demografia en Barcelona por Universitat Pompeu Fabra (UPF) - educaweb.com\nLa formación multidisciplinaria que ofrece el máster de investigación en Sociología y Demografía y su énfasis en la metodología de investigación cuantitativa capacitan al estudiante para ejercer actividades profesionales en los siguientes ámbitos:\nLa formación que se ofrece constituye una sólida base para aquellos estudiantes que deseen cursar un doctorado. Algunos de nuestros estudiantes de doctorado han iniciado una carrera brillante que los ha llevado a universidades de prestigio internacional, como las de Princeton, Yale o Estocolmo o la London School of Economics.\nEl máster se ofrece en la modalidad de investigación. Los estudiantes deben cursar un total de 60 créditos, distribuidos de la siguiente manera: 30 créditos de materias obligatorias, 10 créditos de materias optativas y 20 créditos correspondientes a un trabajo de investigación final de carácter obligatorio. Todas las asignaturas tienen un valor de 5 créditos.\nAnálisis de las Desigualdades Sociales (5 créditos)\nFamilia, Género y Sociedad (5 créditos)\nCambios Demográficos y Dinámicas Sociales (5 créditos)\nPolíticas Sociales y Estado del Bienestar (5 créditos)\nTécnicas de Análisis Estadístico I (5 créditos)\nTécnicas de Análisis Estadístico II (5 créditos)\nMigración y Sociedad (5 créditos)\nEconomía del Trabajo (5 créditos)\nFundamentos de Investigación Política y Social (5 créditos)\nMetodologías de Investigación Cualitativas (5 créditos)\nSeminario de Investigación y Análisis de Datos\nTrabajo de Fin de Máster (20 créditos ECTS)\nComprender los principales fenómenos sociales que afectan a las sociedades modernas: la estratificación y la movilidad social, las desigualdades, la conciliación de tareas domésticas y remuneradas, etc.\nUtilizar métodos y técnicas estadísticas avanzados.\nEl objetivo fundamental del máster es proporcionar una sólida formación investigadora a los profesionales de las ciencias sociales. Se trata de que los estudiantes aprendan a formular y a contrastar empíricamente teorías alternativas sobre los principales cambios sociodemográficos y el devenir de las desigualdades en las sociedades modernas.\nEl enfoque del máster es analítico y empírico. En primer lugar, los estudiantes aprenderán a utilizar los enfoques teóricos más populares a día de hoy entre la comunidad científica para comprender mejor la estructura y las dinámicas sociodemográficas actuales. En segundo lugar, aprenderán a aplicar técnicas de análisis punteras que les permitirán contrastar la validez de sus hipótesis teóricas.\nEl máster combina enfoques teóricos y técnicas de análisis de la demografía y la sociología. Por un lado, se estudian las dinámicas demográficas (fertilidad, mortalidad, envejecimiento, movimientos migratorios, etc.)\nCentres i serveis d'estudis socials públics i privats\nAnàlisi i assessorament institucional\nCentres d'estudis demogràfics\nCrítica, anàlisi i periodisme científic social\nSociologia i Demografia aún no ha recibido opiniones\nTemas relacionados con: Sociologia i Demografia


‘Reputation’ de Taylor Swift regresa a la cima del Billboard 200 | Billboard\n‘Reputation’ de Taylor Swift regresa a la cima del Billboard 200\n‘Revival’ de Eminem descendió del Nº1 al Nº4 y ‘Divide’ de Ed Sheeran ocupa el segundo puesto.\nTaylor Swift retomó la punta del Billboard 200, presentado por Coca-Cola For Me, y va por su cuarta semana no consecutiva en el Nº1. Reputation había descendido al segundo lugar luego que Revival de Eminem debutará en el primer puesto. Sin embargo, el noveno trabajo de Slim Shady se ubicó en el puesto Nº4 esta semana.\nEl chart enlista los álbumes más populares de la semana, basándose en las ventas tradicionales, ventas físicas, reproducciones de canciones que equivalen a álbumes y las ventas de canciones que equivalen a álbumes.\nEl último trabajo de Swift superó el millon de ventas en su primera semana de lanzamiento (el 14 de noviembre) y sumó unas 107,000 nuevas en estos siete días. En el segundo lugar del Billboard 200 se encuentra Divide de Ed Sheeran. El tercer álbum de estudio del británico acumulño 92,000 ventas nuevas y su single Perfect feat Beyoncé va tres semanas en el Nº1 del Hot 100.\nHuncho Jack, el nuevo proyecto del dúo de raperos Travis Scott y Migos’ Quavo, debutó esta semana en el tercer puesto del chart. Acumula un total de 90,000 copias vendidas, de las cuales 17,000 son de ventas tradicionales.


Farc anuncia que no se va de Venezuela porque la página del Saime está caída - Notimax Plus - Noticias a máxima velocidad\nHome Nacional Farc anuncia que no se va de Venezuela porque la página del Saime está caída\nFarc anuncia que no se va de Venezuela porque la página del Saime está caída\nMiembros de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (Farc) anunciaron esta tarde —mediante un megáfono hecho con balas— que la verdadera razón por la cual siguen en Apure es porque la página del Saime está caída; lo que les ha impedido tramitar las prórrogas de pasaporte para regresar a Colombia.\nEn el anuncio se escuchó a Mandala Garto, jefe de la región de las Farc —y fan 1 de Camilo, según fuentes cercanas— hablar sobre la verdadera razón que los retiene en territorio venezolano: “Parces, no crean ustedes que yo quiero seguir aquí en esta miseria de país, vea. Créanme que estoy extorsionando y amenazando a todo el que pueda para que nos saquen los papeles lo más pronto que puedan. Parece que está bastante complicado el asunto porque la maldita página del Saime nada que carga y eso que lo intentamos hasta con Firefox.\nParte del trabajo siempre fue tener pasaporte venezolano para poder hacer nuestras operaciones más fácilmente, eso lo saben bien ustedes, vea; pero hay que decir que antes era mucho más fácil, es más, hasta nos daban el pasaporte, no había que hacer la vuelta uno mismo. Es más, a más de uno le quitaron la nacionalidad colombiana por ser algo como que ‘enemigos del Estado’, o algo por el estilo, así que agradezcan que tienen por lo menos ese pasaporte chimbón de aquí.\nPues vean que aquí no tenemos mucho más que hacer, estamos botando corriente pero en un país dictador. El socialismo de aquí no es como el que nosotros queremos establecer, este es como… maluco y ya. Paciencia hermanos, que pronto nos vamos de aquí. Solo que hay que hackear el Saime de alguna manera, ¿alguien sabe de eso?”, concluyó Garto, quien puso a la orden su walkie-talkie para entrar al sistema.


Curso de Photoshop - Capacitarte \nCurso de Photoshop - Nivel Introductorio Cod: 653\nvalor total del curso $5100\n1 pago de $4530\nCurso de Photoshop: Edición y Retoques\nEl presente curso de Photoshop está destinado a todo aquel que desee incorporar conocimientos teórico-prácticos para conocer y dominar las herramientas que ofrece el programa para la edición y retoques de fotografías, fotomontajes e intervenciones digitales de imágenes.\nSon objetivos del presente curso que los alumnos puedan dominar la imagen digital y potenciar las posibilidades creativas de la fotografía.\nPerfiles del área de trabajo (Print, Web)\nTipos de archivos PSD, Tiff, Jpg\nCapas: Cómo funcionan las capas\nMenúes secundarios, ocultar-mostrar ventanas\nUnidades de medición: reglas, tamaños\nSelección Cuadrada, circular, seleccion rápida y varita mágina\nDeseleccionar y Transformar Selección\nBorradores, tamaños y durezas\nRotar, escalar, agrandar-achicar\nBote de pintura y degradados\nBrillo y Contraste, saturación, coloración\nTonos, niveles y curvas.\nTipos y usos de pinceles\nDurezas, tamaños y ajustes.\nSatinados y máscaras\nClonar, motivo, corregir detalles\nCorrectores y parches\nSubexposición, Sobreexposición y dedo\nDesenfocar, Enfocar y esponja\nMultiplicar, Color y Luces\nFiltros artísticos, bosquejar, estilizar, color diluido, cuarteado, espátula, esponja, fresco, lápiz de color, película granulada, pinceladas\nplastificado, resplandor de neón, trazos de pastel, distorsionar, ruido, textura, y trazos de pinceles.\n- Nivel Introductorio


Los sindicatos de la estiba mantienen los tres días de huelga tras la falta de acuerdo con Anesco -\nLos sindicatos de la estiba mantienen los tres días de huelga tras la falta de acuerdo con Anesco\nLos sindicatos de los estibadores, liderados por Coordinadora, mantienen las tres jornadas de huelga anunciadas para los días 5, 7 y 9 de esta semana y advierten que ampliarán los paros. El secretario general de Coordinadora, Antolín Goya, expuso al término de la reunión celebrada este jueves con Anesco que las empresas no han respetado el principio de acuerdo alcanzado recientemente, por el que se comprometían a estudiar la subrogación de la totalidad de los empleados del sector.\n“La patronal ha dado un giro con respecto al planteamiento hecho la pasada semana y ya no se compromete con la subrogación de los trabajadores”, recalcó Goya. En dicha reunión, los representantes de los trabajadores acordaron con las empresas estibadoras la constitución de la Mesa Negociadora del nuevo convenio colectivo de la estiba para la regulación de las relaciones laborales en el sector. Por su parte, los sindicatos insisten en el mantenimiento de los puestos de trabajo y reclaman a la patronal su compromiso de formar parte de los Centros Portuarios de Empleo. La respuesta de Anesco no tardó en producirse.\nEl secretario general de Coordinadora al término de la reunión de este jueves con Anesco / Coordinadora.\nLa patronal informó en un comunicado de su compromiso para garantizar el empleo de los actuales trabajadores del sector de la estiba, tal y como se ratificó en el acta de la comisión paritaria del pasado 22 de mayo en línea con la posición expresada por las empresas en todo el proceso negociador. Anesco, además, ha propuesto negociar los puntos que deberán ser incluidos en el futuro acuerdo marco sectorial estatal, así como aquellos aspectos que serán definidos en cada uno de los puertos relativos a la implantación de las medidas operativas incluidas en el principio de acuerdo alcanzado el 29 de marzo.\nMarco de estabilidad en el sector durante las negociaciones\nEste documento, recogido en la propuesta de mediación y en el anexo al real decreto, incorpora el compromiso de que los sindicatos “no adoptarán ninguna medida de acción sindical” hasta que el asunto sea resuelto por la Comisión Negociadora Estatal, señala Anesco. Por otro lado, ofreció a los sindicatos un marco de estabilidad en el sector durante este periodo de negociación. “Muestra de este ofrecimiento es el hecho de que las empresas estibadoras continúan trabajando, desde la entrada en vigor del RDL 8/2017, bajo las mismas fórmulas y con los mismos trabajadores y condiciones”, subrayó Anesco. Sobre la intención de los sindicatos de presentar un nuevo preavisos de paros, la representante de las empresas estibadoras subrayó el impacto que estas medidas tendrán para el conjunto de la economía nacional, por lo que demandaron la desconvocatoria de la misma y la vuelta al diálogo.\nPor su parte, los sindicatos de la estiba presentaron un texto para definir la subrogación convencional de los trabajadores. Esta propuesta, señala la patronal Anesco, amplía el ámbito de la garantía en el empleo a todos los trabajadores tanto presentes como futuros, así como el “ámbito temporal a perpetuidad”. La patronal hizo un llamamiento al ministerio de Fomento y reclamó su participación para solucionar un conflicto “ante el que las empresas se encuentran completamente desamparadas”.\nLa naviera K-line inaugura escalas en Barcelona y Valencia\nEl puerto exterior de A Coruña incorpora el tráfico de granito gallego


Ultima actualización Sep 1, 2016\nCuáles son los rubros de la indemnización por despido y cómo calcular la indemnización laboral a favor del trabajador. Qué dice la ley de contrato de trabajo sobre cuánto debe pagarse y cuándo en la indemnización por despido. Actualizado a septiembre de 2016.\nPor el Contador Público Daniel Marturano. Edición a cargo de Sergio Mohadeb.\nLos topes en la indemnización por despido\nLa ley nº 20744 de Contrato de Trabajo regula las indemnizaciones para resarcir al trabajador cuando es despedido sin justa causa, con agravantes (ej. despido por matrimonio y embarazo) y atenuantes (despido por quiebra). De estas indemnizaciones, la más común es la indemnización por antigüedad. El artículo 245 dice que en caso de despido sin justa causa, la empresa debe pagar al trabajador una indemnización equivalente a un mes de sueldo por año trabajado (o fracción mayor a tres meses).\nCómo se liquida la indemnización por despido – rubro antigüedad\nPara calcular esta indemnización se toma como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual que haya recibido el trabajador. Sin embargo, dicho artículo le pone un tope para la base de cálculo: no puede ser superior a tres veces el salario que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo de trabajo aplicable y en caso de tratarse de un empleado fuera de convenio, del convenio aplicable al establecimiento para el cual se desempeña. El Ministerio de Trabajo es el encargado de publicar tales sueldos promedio, los topes.\nPor ejemplo, Ana Laura está comprendida en el convenio de empleados metalúrgicos, trabajó durante 5 años y su mejor remuneración mensual, normal y habitual fue de $10.000. El sueldo promedio para la actividad del convenio de empleados metalúgricos, es de $2.500. De acuerdo al art. 245, la base de cálculo de la indemnización de Ana Laura, no puede ser superior a tres veces el promedio. Por lo tanto, no puede ser sobrepasar los $7.500. Entonces, al momento de hacer la liquidación por antigüedad, la base de cálculo será $7.500 y no $10.000.\nPese a que está en la ley, este tope de indemnizaciones, desfavorable para el trabajador, no se aplica siempre. Hay casos en los que corresponde calcular su indemnización sin tope y por ende es más alta. En efecto, en el caso “Vizzoti, Carlos c/ AMSA S.A. s/ despido”, del 14/09/2004, la Corte Federal modificó la aplicación del tope.\nVizzoti trabajaba en relación de dependencia para AMSA, con un sueldo mensual de $11.000 cuando fue despedido. Al efectuar su liquidación final, el tope de la base de cálculo era $1.040,31, por lo cual al aplicarlo, su indemnización se reducía más de un 90%. La Corte interpretó el espíritu de la ley y el art 14 bis de la Constitución Nacional para determinar que cualquier reducción superior al 33% de la base indemnizatoria es inequitativa e inconstitucional. Por lo tanto el tope del artículo 245, solo se debe aplicar cuando no implique una quita mayor al 33% de la base de cálculo.\nCon otro ejemplo, Hugo trabajó como empleado del convenio de Sanidad durante 4 años. Su sueldo normal, habitual y mensual era de $40.000 y el sueldo promedio de la actividad era $4.000. Si aplicamos el tope de la ley, la base de cálculo no podría ser superior a $12.000. Pero al aplicar este tope, la base se reduce en un 70%, quedando comprendida en la inconstitucionalidad mencionada por la CSJN. Por la cual la base de cálculo a aplicar es el 67% de $40.000, es decir $26.800.\nEn conclusión, el tope de la ley sigue vigente, pero cuando su aplicación representa la quita de más de un 33% de la base de cálculo, se debe aplicar como tope el 67% de la mejor remuneración normal, mensual y habitual. Es decir, se calcula como base, el 67% de la mejor remuneración que el trabajador haya recibido y se lo multiplica por los períodos (años) trabajados.\n¿Y qué pasa con el impuesto a las ganancias y los topes indemnizatorios?\nLa Ley del impuesto a las ganancias (art. 20 inc I) establece que se encuentra exenta la indemnización por despido y la Resolución General nº 2437 de la AFIP, aclara que no integran la base de cálculo “las indemnizaciones por antigüedad que hubieran correspondido legalmente en caso de despido”. Por lo cual, si se recibe una indemnización mayor a la legal, esto es, calculada sin tope, ¿Ya no está comprendida en la exención y por ende debe tributar el impuesto a las ganancias?\nLa Circular de AFIP N° 4 del 2012, analizó el caso, recogió lo establecido por la Corte en el caso “Vizzoti” y estableció que la indemnización de superar el límite legal, la exención se reconocerá hasta una suma equivalente al 67% del importe efectivamente abonado, o hasta la obtenida aplicando el límite máximo del art. 245, la que sea mayor.\nSin embargo, en el año 2014 la Corte decidió en el caso “Negri” que el excedente de indemnización no cumple con los requisitos para tributar impuesto a las ganancias, por cuanto no reuné los caracteres de habitualidad y permanencia que exige la ley. Es decir, la exención no importa, porque la propia ley no la alcanza. De esta manera, hoy, la indemnización con o sin tope no está sujeta al impuesto.\nLa AFIP no ha emitido circular respecto a este fallo como si lo hizo ante el caso Vizzoti, por lo cual para evitar multas e intimaciones, las empresas continúan reteniendo el impuesto a las ganancias de las indemnización sin tope que paguen a los trabajadores. Por ende, la alternativa para el empleado que sufra la retención será ejercer su derecho de repetición contra la AFIP para recuperar el impuesto pagado sobre una suma no gravada. Para esto debe iniciar un reclamo administrativo a la AFIP y luego judicial.\nLa AFIP sí emitió una circular sobre el Impuesto a las Ganancias en los casos de gratificaciones por cese de la relación laboral, en el marco de una extinción por mutuo acuerdo que usualmente llamamos “acuerdo SECLO”. Abajo podés leer la circular de la AFIP.\nEjemplo de liquidación de indemnización laboral\nPor Daniel Marturano\nVeamos a continuación un ejemplo práctico de una liquidación final por despido sin justa causa:\nMario pertenece al sindicato de empleados de comercio, fue despedido sin preaviso:\nCategoría: Administrativo “A” Sueldo Básico: $10.048,73\nMejor sueldo: Julio 2015: $11.103,85 [nota: ver abajo sobre si corresponde o no tomar el sueldo con SAC, aguinaldo, como base]\nTope art 245: $33.307,62\nFecha de ingreso: 23/03/2013\nFecha despido: 29/08/2015\nMotivo: Despido sin justa causa.\nSueldo proporcional: $10.733,72 (sueldo/30 días x 29 días trabajados)\nIndemnización sustitutiva de preaviso art. 232 LCT: $11.103,85 (Al ser la antigüedad menor a 5 años corresponde 1 sueldo como indemnización sustitutiva)\nIndemnización por antigüedad art. 245 LCT: $33.311,54 (La antigüedad es de 2 años y 5 meses, por lo que al ser fracción mayor a 3 meses, corresponden 3 sueldos de indemnización)\nSAC proporcional: $1.819,80 (cada día trabajado en el semestre da derecho a una porción del sueldo anual complementario, al trabajar 59 días en el semestre, el cálculo es ($11.103,85/360días) x 59 días)\nVacaciones no gozadas: $4.128,16 (Al igual que con el SAC, cada día trabajado en el año da derecho a una porción de las vacaciones, en este caso, por su antigüedad le hubieran correspondido al 31 de diciembre 14 días de vacaciones, siendo el cálculo (14 días/360días x 239 días) x ($11.103,85/25).\nIntegración mes de despido: $370,13 (dado que no ha habido preaviso y la fecha de despido es diferente al último día del mes, el art. 233 de la LCT, establece que se le pagará al trabajador una suma por los salarios faltantes hasta completar el último día del mes).\nSAC s/ preaviso: $925,32 (doceava parte de la indemnización por preaviso).\nSAC vacaciones no gozadas: $344,01 (doceava parte vacaciones no gozadas)\nSAC Integración mes de despido: $30,84 (doceava parte integración mes de despido).\nACLARACIÓN: Se considera año de 360 días, con 12 meses de 30 días.\nDe acuerdo a los conceptos desarrollados, el recibo confeccionado sería el siguiente:\nExtra: se discute si el bonus, el aguinaldo o SAC es base de cálculo de la indemnización por despido del artículo 245\nLa Cámara Nacional del Trabajo sentenció en el fallo plenario “Tulosai” en el cual sostuvo que “no corresponde incluir en la base salarial prevista en el primer párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, la parte proporcional del sueldo anual complementario“. Es decir, la indemnización, la base, se estimaría sin el SAC.\nTambién decidió que descartado el fraude a la ley laboral, la bonificación (bonus, premio, etc.) abonada por el empleador sin periodicidad mensual y con base en un sistema de evaluación de desempeño del trabajador, no debe computarse a los efectos de determinar la base salarial prevista en el primer párrafo del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo” (Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en pleno, en “Tulosai, Alberto Pascual c. Banco Central de la República Argentina“).\nPero lo anterior vale en Capital Federal. Julián de Diego refirió haber consultado a diversos Tribunales del país con los resultados siguiente: Entre Ríos, Buenos Aires, Santa Fe, La Pampa, Córdoba, Río Negro, Mendoza, La Rioja, Santiago del Estero, SLuis, consideran que la mejor retribución mensual, normal y habitual devengada comprende también las remuneraciones de pago no mensual ya que el trabajador, en estos casos, gana su monto por el hecho de trabajar día a día, sin perjuicio de que su pago sea diferido a otro momento (fuente).\nEn ese sentido, cita un pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba, en orden a que el sueldo anual complementario posee naturaleza remuneratoria pues se trata de un salario diferido devengado a medida que el empleado realiza su actividad (TSJ sala laboral, CVA sentencia 232 del 4/12/07 en la causa “Kavarzan, Jorge Luis c. Constantino, Juan Eligio Pauleti y otros”).\nEn la página siguiente la sentencia completa.\nAhora deciden que el bonus se computa en la indemnización por despido\nPese a la regla anterior, la Sala VII de la Cámara del Trabajo acaba de decidir que los “bonus” deben computarse dentro de la base remuneratoria para calcular la indemnización por despido. Según publicó DiarioJudicial, la trabajadora argumentó que\n“al momento de ser despedida sin causa, se le abonó una liquidación insuficiente en tanto no se computó en la remuneración base el bonus que se le pagaba todos los años”\nEl tribunal consideró, respecto de los bonus, que “no puede tampoco excluírselos de la consideración del art.245, por más que se efectivicen, en ocasiones, de manera anual, y así lo digo en razón de que la norma en análisis habla de la mejor remuneración ‘devengada’ y no efectivizada, y los bonus se van devengando a lo largo de la relación y no aparecen automáticamente ese día del año en que se pagan”.\nEntonces, en realidad no se apartaron de las reglas de Tulosai (ver arriba) pero siguieron una interpretación muy estricta, que no podía aplicarse al caso porque “los premios que abonaba la demandada, para quedar comprendidas en el mismo debieron responder a un sistema de evaluación del desempeño del trabajador, además de descartarse la existencia de fraude”.\nY la carga de la prueba para acreditar este sistema de evaluaciones lo tenía la empresa. Es decir, la regla sería: si la empresa no acredita tener un sistema de evaluaciones para el pago regular de bonus, este pasa a integrar la base de cálculo de la indemnización por despido.\nLa sentencia completa puede leerse acá: sentencia sobre el bonus en la indemnización por despido\naguinaldobase de la indemnización laboralConocé tus derechosderecho del trabajoderecho laboraldespidoimpuesto a las gananciasindemnización laboral\nana yamila dice 5 años hace\nhola soy empleada domestica mi patrona fallecio y me quede sin trabajo estoy en negro me corresponde la indeminizacion tengo un año y tres meses cuanto me corresponde gracias\nHola, Yamila, ver abogado/a para evaluar la prueba y en su caso reclamar la indemnización, reducida pero corresponde si se da lo que contás y si hubo servicios. Un saludo.\nMarco dice 4 años hace\nSoy un empleado despedido sin justa causa, afiliado a sindicato que tiene vigente CCT sin escala salarial. El Ministerio de Trabajo no calcula el promedios de sueldos; entonces, corresponde que me apliquen el tope Vizotti?\nHola, Marco, un colega abogado debería hacer la liquidación\nEstimados, me están por despedir de …y es de común acuerdo. Yo entré a trabajar el 11 de Agosto de 2010, pero trabajé para la misma empresa 2 años como consultor.\nHoy por hoy la compañía reconoce esos años de consultor y supuestamente al 1,5 por año trabajado, en lugar de 1 sueldo por período.\nEn este sentido en términos de antigüedad tendría 10 peridos: 8 como empleado .,,(7 años y 3 meses) y 2 de consultor externo.\nMi sueldo según me indicó la persona que hace las liquidaciones en estos casos me indicó los siguientes valores:\nSueldo 2: …\nSueldo 3 (Máximo): ….\nEl calculo lo hizo con el sueldo #2 y no con el #3 que según me explicó, si lo aplicare debería también incluir un descuento por un fallo de la corte 09/2008 quedando un monto de….\npablo santos dice 3 años hace\nme despidieron sin causa justo el dia que cumplia 1 año y 3 meses. me corresponde antiguedad por dos años?\nhola ver con abogaod/ contador bien la liquidación que deben dar\nLucila dice 3 años hace\nExcelente artículo, muy bien explicado. Estoy estudiando la carrera de Contador Público, y cursando actualmente la materia Derecho Laboral, y me ayudó mucho a entender este tema. Muchas gracias! Son unos genios\nHola hace 21 años trabajo en una empresa en comercio, y quería saber sobre el tope indemnizatorio ya q ganaba más por comisiones, gracias\nAriel S dice 1 año hace


Server o desktop - Hardware - CCM\nServer o desktop\n- 16 ago 2008 a las 02:10\nbernardo - 2 ene 2009 a las 19:35\nSoy nuevo en este foro, por tanto podría cometer algún error de comunicación sin embargo, les expongo mi tema.\nNecesito una PC en la que una aplicación debe ejecutarse 24H/dia. Sé que debería comprar una máquina especial que los fabricantes ofrecen como server, pero en general son caros y he analizado - con mis limitaciones - la posibilidad de instalar una máquina "normal" o desktop para mi aplicación.\nConsidero que el mayor problema es la disipación de calor y en el caso de un evento de falla de equipo : disco, procesador, etc.\nComo dije, la capacidad de procesamiento es suficiente con lo que tengo, por lo tanto, esa no sería una razón para elegir en server.\nPara lidiar con la temperatura puedo agregar en el case 1 ventilador adicional.\nPara el caso de un corte de energía, la placa permite autoencendido, ya lo probamos y funciona.\nY para el caso de que el disco se dañe, bueno, puedo solicitar que si hay problemas me llamén o he leido también la posibilidad de instalar 2 discos en espejo RAID 1 o algo así (no tengo bien claro como hacer esto todavia).\nMi aplicación es en linux CentOs 5.2, por ahora la máquina tiene mainboard intel DG31PR, el procesador es Celeron 430, el disco es un MAxTOR SATA 80G.\nLa aplicación no necesita monitor y trabaja en red. Podría estudiar en Centos si puedo instalar otra tarjeta de Red y configurar redundancia ?, esto se me acaba de ocurrir....\nQue me aconsejan ?.\n16 ago 2008 a las 14:22\nVos quere realizar un red local o queres montar un servidor para alojar paginas Web?\n20 dic 2008 a las 19:55\nHola yo si quisiera un servidor para alojar paginas Web? tengo instalado actualmente un servidor centos 5.1 que me sirve para mi DB en Mysql, pero resulta que cuando acceso a la web que me dara el servicio lo hago con ip, y yo necesito que sea por su nombre de dns ejemplo webco.com o algo asi y alojar otros sitios alli mismo que mas tengo que hacer o que estoy haciendo mal para que no me funcione como quiero.\n18 ago 2008 a las 05:44\nQuiero reemplazar la central telefónica analógica de la oficina por una central IP sobre asterisk. Ya la tengo funcionando sobre el harware que les describí antes, lo único que deseo es asegurarme de que funcione por mucho mucho tiempo.\n2 ene 2009 a las 19:35\nHola, velasco, espero ayudarte con lo poco de conocimiento que tengo, pues mira con el centos 5.2, puedes crear maquinas virtuales y puedes crear dos IPs separadas es decir dos tarjetas diferentes una para que entre la informacion y la otra para que salga es decir una tarjeta de red se tranformara en dos tarjetas de redes, no sé si lo entiendes yo lo hize una vez y me resulto y esta segunda vez no me ha resultado, asi que si encuentras la forma me la envias denuevo, tratare de enviarte lo que he hecho, si tu me lo mencionas, suerte, Bernardo...


Rutas de conversión: el camino del éxito\nHome > Inbound Marketing > Rutas de conversión: el camino del éxito\nLa conversión es uno de los principales objetivos de cualquier negocio online. Puedes definir y optimizar las rutas de conversión para que tus visitas se conviertan en clientes potenciales o mirar hacia otro lado.\nHace poco hablamos sobre el Buyer Journey o cómo un usuario puede pasar de ser un completo desconocido a un cliente potencial a través del proceso de búsqueda activa que realiza antes de una compra. Hoy vamos a hacer una parada en este proceso de búsqueda para averiguar cómo podemos mejorar la conversión de un sitio web a través de la creación de rutas de conversión optimizadas.\nCTA, landing page y thank you page para optimizar tu ruta de conversión\nUna ruta de conversión optimizada se compone por una call to action, una landing page y una thank you page:\nCall to Action (o llamada a la acción) también conocida como CTA, es un botón o enlace llamativo ubicado en un sitio web, blog o en las redes sociales, que conduce a los usuario hasta una landing page. Los CTA son la línea de salida de las rutas de conversión; deben ofrecer una propuesta lo suficientemente atractiva como para que los usuarios hagan clic.\nLos elementos básicos que debe contener una call to action son: una imagen y texto relacionados con la oferta y un botón con un verbo que incite al visitante a realizar la acción.\nLanding page: una landing page (o página de aterrizaje) es una página que tiene como objetivo principal ofrecer argumentos que apoyen la propuesta hecha por el CTA y ayuden al usuario a tomar la decisión de rellenar el formulario. A la empresa le sirve para generar leads o aumentar la información de los que ya tiene. Crear una landing page con gancho para ayudar al usuario a ir bajando a través del embudo de conversión no es una tarea sencilla, pero en este artículo encontrarás las claves que debes tener en cuenta para optimizar tus landing pages. También puedes echarle un vistazo a este artículo donde te contamos cómo optimizar los formularios para captar datos estratégicos y conocer mejor a tus visitantes.\nEjemplo de landing page optimizada\nThank you page: además de dar las gracias al usuario, da la posibilidad de ofrecer contenidos relacionados para que el lead siga bajando a través del funnel o embudo de conversión. Hay una serie de elementos necesarios que debe contener una thank you page y debes tenerlos presentes a la hora de crearla para potenciar su efectividad: la oferta prometida por la que el usuario ha entregado sus datos personales, enlaces a contenidos relacionados para que el usuario siga navegando por tu web, botones para que pueda compartir la oferta en las redes sociales y otro call to action para que el usuario continúe su proceso de conversión. También puedes programar un email que llegue al usuario a su correo electrónico para que pueda acceder a la oferta siempre que lo desee. Este email también te ayudará a iniciar una relación con el usuario interactuando por él.\n¿Sigues sin verlo demasiado claro? Veamos este proceso con un ejemplo ficticio:\nPongamos por caso que un usuario navega por la red buscando información sobre un problema concreto, por ejemplo cómo viajar acompañado de una mascota. En su búsqueda a través de Google, encuentra un artículo en el blog de una marca de comida para mascotas titulado “5 aerolíneas que te permiten viajar con tu mascota este verano”.\nDurante su lectura encuentra un CTA que le ofrece un vídeo tutorial gratuito titulado “Qué llevar en la maleta cuando viajas con tu mascota”. El usuario hace clic y llega a una landing page.\nEn ésta se explican todos los beneficios de ver el vídeo tutorial así que el usuario rellena el formulario en donde le preguntan cosas como su nombre, email y tipo de mascota. Tras enviar sus datos, aparece una thank you page donde puede ver y descargar el vídeo tutorial además del enlace para descargar una plantilla en otra landing page.\nCómo acelerar a los usuarios a través de una ruta de conversión\nEl 41% de los marketers confirman que el Content Marketing genera un ROI positivo, según el último informe anual sobre el estado del Inbound Marketing de nuestro partner Hubspot. Ofreciendo contenidos de calidad e interés para tu cliente ideal (o Buyer Persona) conseguirás atraerlos e introducirlos en tu funnel. En este artículo te comentamos qué contenido crear y cómo proyectarlo a través de las diferentes fases del embudo de ventas: TOFU (o parte superior del embudo de ventas) MOFU (o la parte intermedia del embudo de ventas) y BOFU (o la parte inferior o final del embudo de ventas).\nOfrecer el contenido exacto en el momento oportuno del funnel te ayudará a impulsar a los usuarios a través de las diferentes fases del embudo y aumentar la conversión de tu sitio web. Pero ¿qué necesita una ruta de conversión para aumentar su efectividad? A continuación, identificamos los 3 ingredientes imprescindibles en cada uno de los elementos:\nDefine el contenido del proceso de conversión a partir de la definición de tus Buyer Persona. Con la cantidad de información que hay en Internet, debes procurar crear el contenido correcto que atraiga a las personas adecuadas detectando sus problemas o necesidades y darles una solución eficaz. ¿Videos tutoriales o ebooks?, ¿webinars o concursos en Facebook? Dependerá de dónde busca información tu Buyer Persona y cómo le gusta consumirla.\nOptimiza el contenido para los buscadores: no olvides identificar las palabras clave y añadirlas en cada uno de los elementos, pero recuerda también que ese contenido es para las personas. Utiliza un lenguaje con el que se identifique tu Buyer Persona, natural y cercano.\nPrueba, analiza los resultados y cambia para optimizar: identifica las rutas más efectivas según el tipo de campaña y establece tu siguiente acción a partir de los resultados obtenidos.\nEn definitiva, no dejes a la suerte el futuro de tu negocio online. Comprueba que cada elemento de tus rutas de conversión está diseñado para alcanzar tus objetivos y optimizarás al máximo los resultados.


12. Palacio de la memoria • Bombero Ninja\nSi existe una técnica famosa en el mundo entero por su capacidad infinita de asociar y memorizar datos es esta. Estoy prácticamente seguro de que ya te has encontrado con ella en alguna ocasión, pero no has sabido de qué se trataba.\nHoy te vamos a contar en qué consiste la técnica de estudio con la que los grandes memorizadores del mundo, los profesionales de la memorización, abarcan en su cabeza tantísimos datos tan dispares entre sí.\nTe aseguramos una cosa: Si explotas bien esta técnica y te vuelves hábil con ella, serás capaz de insertar todo un título de la Constitución en tu habitación, con todos los artículos y hasta los detalles más frikis de cada párrafo.\nY no solo serás capaz de insertar todos estos datos, si no que de un solo vistazo lograrás recordarlos todos.


El Plan de Compensación Binario Híbrido en Mercadeo en Línea | Cherada Network\nHome » otros » El Plan de Compensación Binario Híbrido en Mercadeo en Línea\nEl Plan de Compensación Binario Híbrido en Mercadeo en Línea\nEn un plan de compensación binario se cuentan con dos equipos o dos patas y los recientes patrocinados se van colocando generalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así de forma sucesiva.\nSería esencial buscar el equilibrio entre ambas patas, ya que en el plan de compensación binario se pagan aproximadamente entre un 10% y 20% de la pata más débil.\nLa importante ventaja con la que cuenta este plan es que el volúmen de negocio de equipo no consiste tan sólo en tus patrocinados, colaboran además aquellas personas que tu upline haya puesto debajo de ti, así mismo aquellos que vayan sumando tus propios patrocinados debajo de ellos mismos.\nAlgunas veces vas a decidir colocar a un nuevo patrocinado en determinada pata, digamos con una persona que tu consideras que formarán un buen equipo a fin de alcanzar buenos resultados, alcanzando entonces lo que se comprende como sinergia de equipo.\nCuando al plan de compensación binario le sumamos la parte correspondiente al plan de compensación uninivel, se obtiene lo que conocemos como bono de igualación o generacional.\nEsta cifra, la que obtienes del bono de igualación, podría ser sin lugar a dudas muy importante y que este bono es un bono adicional al comentado previamente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La cantidad que logras del bono de igualación es bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.\nEl plan de compensación binario híbrido viene a ser uno de los más justos y como ya he mencionado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último rasgo se refiere a que eres una persona que trabaja de forma ininterrumpida y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es ciertamente justo y como ya mencionamos al principio altamente lucrativo, mejor aún si tu eres una persona decidida, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma constante y a tu negocio le das la importancia que merece.\nExisten compañías que cuentan, por nombrar a algunos, con el bono de inicio rápido, que brinda beneficios por las compras que efectúe un nuevo patrocinado, aparte existe un bono que por muy pocos patrocinados podrías llegar a tener tu autoenvío gratis y en ciertas compañías existe también el bono por avance de rango.\nEl autor es un Networker comprometido a enseñar sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a cada una de las personas que busquen hacer crecer sus resultados en esta industria. Puedes acceder al contenido completo Qué es Amway y acerca de Compensasión Binario Híbrido


Quesos artesanos de leche cruda: Granja Cantagrullas – El Blog de Mumumío\nanam\ten Agricultura ecológica, Productos, Productos ecológicos\t| 27/12/2012\nanam en Agricultura ecológica, Productos, Productos ecológicos\t| 27/12/2012\nTodavía quedan quesos que sorprenden, os acercamos un poco más a nuestro nuevo productor Granja Cantagrullas :\n1. En primer lugar, dinos quién sois, qué hacéis y dónde elaboráis vuestros productos.\nGranja Cantagrullas es un proyecto vital, una iniciativa de varias familias jóvenes que desean poner en valor los recursos de los que disponen en el medio rural, transformando la leche de la explotación de ovejas familiar que tenemos en La Seca, en la provincia de Valladolid. El primer pilar de Cantagrullas es la quesería, que hemos ubicado en Ramiro, proximo al término anterior y también en la misma provincia. Y decimos proyecto vital porque Cantagrullas no es el fin y si un medio para conseguir una calidad de vida en el campo, un trabajo digno. El proyecto lo conformamos esencialmente Jesús, Daniel, Asela y yo, Rubén. Aunque hay muchas otras personas alrededor que hacen que este sueño se esté haciendo realidad.\n2. ¿Hace cuánto tiempo que os dedicáis a ello? ¿Os viene de familia? ¿Qué os llevó a hacer lo que hacéis?\nEl proyecto fue concebido hace unos tres años, pero realmente acabamos de cumplir un añito de vida con la quesería. Todo surge de una idea, de una circustancia quizás fortuita, pues no teníamos antecedentes en la familia ni experiencia en el sector. Sin embargo sí contábamos con algo que es muy importante, la materia prima para conseguir elaborar un gran producto.\n3. ¿Qué es lo que hace diferente a vuestros quesos?\nHemos sido pioneros en España consiguiendo una Autorización Sanitaria de Funcionamiento para elaborar quesos frescos de oveja a partir de leche cruda de oveja. Además estamos desarrollando quesos con tecnologías que en el sector no se usaban. Técnicas que aprendimos en Francia y que hemos adaptado para poder elaborar con la leche de nuestras ovejas de raza autóctona, ovejas castellanas. Y quizás también, el hecho de ofrecer la posibilidad de hacer quesos ‘a la carta’, pues los restauradores y otros clientes tienen la oportunidad de hacer sus quesos con nosotros, dándole el carácter y personalidad que deseen. Actualmente elaboramos 18 tipos de quesos, entre los que podemos destacar un queso fresco de fermentación láctica, una pasta blanda de corteza enmohecida natural con dos semanas de afinado, un queso de pasta semicocida compactado y corteza enmohecida natural, un queso de oveja tipo cheddar gran formato…\n4. ¿De donde viene vuestro nombre?\nCantagrullas es un topónimo de la región en la que nos encontramos. Hace alusión al paso estacional de las grullas por aquí, en su viaje sazonal del norte de Europa a zonas más cálidas del sur de España o norte de África. Nos gustó mucho, es un alegato a la naturaleza en estado puro.\nSomos actualmente 6 personas, y nos distribuimos el trabajo con el ganado, el ordeño, el transporte de la leche, la elaboración, el afinado, la limpieza, la expedición de producto…… De momento todos hacemos de todo, no hay nadie imprescindible, y entre cada uno de nosotros hacemos que el engranaje de la máquina funcione.\n6.. ¿Qué es lo más duro de vuestro trabajo? ¿Y lo más satisfactorio?\nUufff… pues para serte sincero todo y nada. Cuando un trabajo se afronta de forma alegre, y nosotros estamos contentos trabajando, pues nos gusta lo que hacemos, las labores se desarrollan con gusto. Pero si hubiese que decir una parte menos grata, hablaría del tiempo en la carretera. En cambio una muy satisfactoria sería la elaboración. Nos encanta hacer queso, ver cómo se transforma la leche, descubrir los caminos de este ‘oro blanco’.\n7. Si tuvierás que recomendarnos un sólo producto de vuestra gama, ¿cuál sería?, ¿por qué?\nEl queso fresco es uno de los que más orgullosos estamos. Es en el que la leche se manifiesta mejor, en este queso se pone en evidencia la calidad de la materia prima. No hay lugar a equívocos… partimos de una leche excelente y eso se nota en todos los aspectos. Además es un queso que sorprende, desde el punto de vista organoléptico, sensorial… es novedoso y en España era desconocido. Es una excelente carta de presentación de lo que es Cantagrullas: juventud, atrevimiento, arrojo, sabor, alegría !!!\n8. ¿Qué debería saber acerca de vosotros la gente que compra en Mumumío?\nQuién se lance a probar los quesos Cantagrullas va a poder descubrir en cada bocado un poco de nosotros. Honestidad, sinceridad, claridad, transparencia… son algunas de las máximas de este proyecto, de modo que en nuestros productos están reflejados nuestros principios y filosofía. Igualmente quien tenga la oportunidad de acercarse hasta este rincón de Valladolid, podrá conocer las instalaciones, los procesos, todos los quesos…


En frio le cuesta arrancar(2.0HDi) - General Peugeot 307 - Club Peugeot España | Foro Peugeot\nEn frio le cuesta arrancar(2.0HDi)\nÚltimamente con las heladas mañaneras he notado que le cuesta arrancar. Tras el breve tiempo de espera en el que actuan los calentadores al poner el contacto, giro la llave para que arranque y tarda como 4 o 5 segundos en arrancar el motor. A veces tengo que pisar el acelerador porque si no no arranca. En estos 4 años que tiene el coche, me ha arrancado siempre bien sin tener que acelerarlo nunca.\nHe hecho la comprobacion que explicais en el foro para ver que la batería esta bien polímetro en mano, y también he comprobado que los 4 calentadores funcionan comprobando uno por uno con el positivo de la batería.\nNo sé si os habrá pasado a alguien de aqui. Si alguien me puede echar un cable con el problema del coche le estaré muy agradecido.\n¿Y una vez arrancado el coche, su comportamiento es correcto? (No da tirones, se acelera solo..... y cosas por el estilo).\nAmi también me ha pasado lo mismo. Yo normalmenete lo tengo en cochera, y lo tuve que dejar un par de noches seguidas en la calle, pues el segundo amanecer del coche, le costo arrancar y no poco, también tuve que pisar el acelerador unas cuantas veces. Mientras no arrancaba pensé totalmente en la batería, pero la batería esta perfecta.\nEl coche después de arrancado, se comporta como normalmente, es decir, fenomenal. Yo no te puedo ayudar, y lo que también busco es un poco de ayuda por lo que puede ser.\nUn saludos, [email protected]\nUna pregunta, cuanto duran los testigos de precalentadores encendidos??? porque el mio lo hace durante 2 segundos.\nYo me uno a vosotros, ya que a mi también me ha pasado un par de veces, sobretodo cuando lo aparco en la calle o en el parking (está al descubierto) del curro, una vez le costó tanto que solté la llave y se ve que lo paré cuando CASI había arrancado y empezó a hacer unos ruidos que te cagas, despues el comportamiento del coche es normal...\nA mi lo que me pasa algunas veces es que despues de arrancar, hace como un mugido, y por ese ruido SI que lo tengo que llevar al taller\nEl testigo de los calentadores está encendido 2 segundos o incluso menos. Yo siemppre lo he arrancado justo al apagarse y hasta ahora siempre ha arrancado a la primera aunque hubiera helada.\nUna vez el motor en marcha, el funcionamiento es correcto en todo momento, sin tirones ni nada raro. Eso si; despues de estar el motor de arranque en marcha durante los 4 o 5 segundos que tarda en funcionar, echa una bocanada de humo supongo que sea por el gasoil que esta entrando al cilindro y lo quema de golpe al arrancar.\nYo me inclino a que sean 2 o más calentadores fundidos.\nEl método que has usado para comprobar los calentadores no vale, ya que hay que desembornarlos eléctricamnete, uno a uno y comprobar con un polímetro si hay continuidad entre el borne del calentador y masa. Debe dar alrededor de 1 Ohm por calentador.\nHay que desembornarlos, porque al estar todos conectados en paralelo, es muy difícil medir resistencias de:\n0.25 Ohm = 4 calentadores bien\n0.33 Ohm = 3 calentadores bien\n0.50 Ohm = 2 calentdadores bien\n1.00 Ohm = 1 calentador bien.\nSi tiene un buen polímetro y determinas la resistencia de los cables previamente, etc, etc... puedes determinar cuántos calentadores correctos hay.\nYo miré mi ZX antes del invierno y con 3 calentadores bien arranca perfectamente.\nPara comprobar los calentadores, solté el cable que los une en serie y tirando un cablecito desde el (+), toqué sobre cada calentador y en los 4 me salió chispa. Es un método que me comentó un mecánico una vez.\nOtro metodo tal vez sea midiendo con el polímetro la corriente que pasa através del cable que alimenta a los calentadores, ¿no?\nDe todos modos probaré lo de medir la resistencia de cada uno tal y como me comentas seat600.\nEsque me da un corage que me cobren un dineral en el taller por solo que tengan que cambiarte una bombillita... :roll:\nEntonces tienes los calentadores bien, no hace falta que vuelvas a repetir la prueba. El métido que has usado es correcto.\nEntonces no sé por qué te arrancó de un modo brusco.\nPues si los calentadores están bien, pensaría en algún inyector, pero si dices que una vez que arranca va todo normal y no cabecea el motor, lo veo poco probable. Así que me inclino a pensar que tu batería, aunque de las tensiones bien, puede que no de la potencia suficiente en el momento del arranque. No se me ocurre cómo comprobar esto mas que con unas pinzas y otro coche o con otra batería.\nConsiderando vuestras respuestas y contando con que la batería ya tiene 4 añitos, voy a optar por comprar una buena bateria y a ver qué pasa.\nSi el problema persiste, no tendré mas remedio que llevarle al taller jejeje.\nEsta mañana compré una batería nueva y cuando suelto la tapa de plástico que cubre la batería del coche, me llevo la sorpresa de que es una batería con mantenimiento. Seguido quito la tapita para ver los vasos de la misma y me doy cuenta que dos de ellos estan muy bajos con lo que acto seguido he comprado agua destilada y he rellenado todos.\nVoy a esperar unos días a ver si ese era el problema de que no arrancaba el motor y si no le pondré la nueva.\nP.D. por cierto que para quitar la dichosa tapita que cubre la batería hay que hacer filigranas. Parece que la hayan metido a presión jejeje. Desde luego no se la voy a poner porque no sirve de gran ayuda.\nPues si quitar la tapita te ha costao, veras lo que es quitar la bateria\nPara quitarla no tuve problemas tan serios como pa quitar la tapita jajaja. Solté la tuerca que lleva al lado izquierdo con una pletina que es lo que amarra la batería y listo; un tironcito en diagonal y pa fuera toa jejeje. Por cierto que la tuerca que sujeta la pletina es una 10-11 y no una 12-13 como se comentaba en un manual de aqui.\nHoy no le ha costado apenas arrancar con la helada. spero que se me haya solucionado el problema con añadirle agua destilada a la batería.\nY la has sacado solo quitando la tapita, o se me escapa algo?


Grupo Global realiza donación de 100 mil US $ |\nGrupo Global realiza donación de 100 mil US $\nEn apoyo a los esfuerzos de reconstrucción de Haití, que recientemente vivió una de sus peores tragedias, el empresario Wilmer Ruperti, Presidente y CEO del Grupo Global, realizó un aporte de US$ 100 mil a The Boston Foundation en el marco de su recaudación de fondos para esta causa.\nAsí lo anuncio, Paul Grogan, Presidente de la fundación y Director General The Boston Foundation, quien comentó que se trata de una respuesta la necesidad urgente en Haití por el terremoto en enero, que dejó miles de muertos y aún más sin hogar. “A través de este donativo nuestra institución otorga fondos dos a uno. Es decir por cada dinero que es donado, The Boston Foundation entrega dos. Este tipo de propuesta es interesante porque las contribuciones se multiplican por dos.\nAl respecto Ruperti comentó que para “el Grupo Global es fundamental el trabajo constante en pro del beneficio social y de ayuda a la colectividad tanto internamente, en nuestro país, como en el exterior, y definitivamente esa es una de nuestra razón de ser como empresarios”. Adicionalmente, el mundo en el que vivimos ha hecho que incorporemos la Responsabilidad Social Empresarial como un elemento estratégico que deben ejecutar nuestras corporaciones, ya que eso se traduce en bienestar, beneficios y nuevas oportunidades. Hacerlo junto con The Boston Foundation, que posee una amplia reputación en Latinoamérica, en la administración y dirección de recursos de educación, recursos de ayuda en el corto y largo plazo en países como Haiti será un caso de éxito”.\nGlobal Crossing hizo una donación para el Sistema de Control Bibliográfico a la UNELLEZ


Costa Rica propone financiamiento con cero intereses para países de renta media ante COVID-19 - Portal del SICA\nCentroamérica, 16 de abril de 2020. Los países miembros del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), han respondido rápidamente ante la actual pandemia provocada por COVID-19, por medio de medidas sanitarias, económicas, migratorias, entre otras. No obstante, las repercusiones a corto, mediano y largo plazo son críticas para la salud de las economías de Centroamérica y República Dominicana.\nEn este contexto, Costa Rica propuso al Fondo Monetario Internacional (FMI) cero intereses y plazos largos para el financiamiento presupuestario, en consideración a los países de renta media, es decir en desarrollo.\n“Nuestro llamado para que el FMI brinde financiamiento a cero interés y plazos largos a los países afectados por COVID-19. Instamos a la región a abogar juntos por asistencia financiera con condiciones solidarias y excepcionales”, expreso el Presidente de Costa Rica, Carlos Alvarado.\nEl FMI planteó que las medidas frente al Covid19 deben ser extraordinarias y para las personas.\nProponemos que las tasas de apoyo presupuestario sean cero y fijas así como de largo plazo.\nHago un llamado a apoyar esta propuesta en especial a países de renta media en desarrollo.\n— Carlos Alvarado Quesada (@CarlosAlvQ) April 16, 2020\nCarlos Alvarado solicitó también a otros países en las mismas condiciones de desarrollo pronunciarse al respecto y apoyar su propuesta. El FMI indicó que alrededor de 100 países parte han solicitado asistencia financiera.\nPor su parte el Secretario General del SICA, Vinicio Cerezo se manifestó no solo a favor de la iniciativa, sino que también considera que más países, empezando por los miembros del SICA, que también pertenecen a los países de renta media deben fortalecer esta solicitud.\n“El mundo que conocíamos cambió, ni siquiera sabemos cómo será el que tenemos que reconstruir, pero lo que es claro es que se requieren actitudes y decisiones innovadoras, la banca multilateral tiene mucho que aportar en las nuevas páginas de la historia de la humanidad. Valoro y respaldo la propuesta del Presidente Alvarado”, aseveró Cerezo.\nEs de destacar que el Presidente de Costa Rica, Carlos Alvarado solicitó el pasado 26 de marzo, por medio de una carta a la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al Banco Mundial, al Fondo Monetario Internacional (FMI), al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), al Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), y al Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) flexibilizar las valoraciones sobre la situación fiscal de los países, que contemple el incremento del déficit para evitar la desaparición del parque empresarial y el empobrecimiento resultante del desempleo, por el deterioro económico como consecuencia de las estrategias para combatir la COVID-19.\nAsimismo, en la carta de solicitud se refirió a considerar excepciones en cuanto a la asistencia financiera con los intereses más bajos y los plazos más amplios. Además propuso el arreglo de pago de las carteras y la eventual suspensión de pagos.\nFrente al #COVID19 solicitamos a @UN @WorldBank @IMFNews @el_BID @AgendaCAF @BCIE_Org tomar medidas históricas por los más vulnerables. En la era de mayor avance tecnológico y acumulación de riqueza, no se debe escoger frente a la mitigación del virus o nuestras economías. pic.twitter.com/fsdduCvmUs\n— Carlos Alvarado Quesada (@CarlosAlvQ) March 27, 2020\nCarlos Alvarado también llevó a cabo una reunión virtual con el Director Gerente de Operaciones del Banco Mundial, Axel van Trotsenburg para acordar medidas que aplanen el impacto económico, social y sanitario que está produciendo la COVID-19.\nTuve una llamada muy constructiva con el presidente de Costa Rica @CarlosAlvQ. Conversamos sobre cómo @BancoMundial puede ayudar a contrarrestar los impactos sanitarios, económicos y sociales que está ocasionando #Covid19 en el país. (1/3) pic.twitter.com/QH7dlGILBg\n— Axel van Trotsenburg (@AxelVT_WB) March 28, 2020\nConversé con @camilocnn de @CNNEE sobre las acciones que Costa Rica realiza para hacerle frente a la pandemia del #COVID19. Hemos reforzado medidas para que la gente se quede en sus hogares y con determinación trabajamos para que nadie se quede atrás producto de la emergencia. pic.twitter.com/vaXuzKt7sm\nLee sobre: SG-SICA reconoce y valora propuesta de Costa Rica ante la OMS para el libre acceso al conocimiento y la tecnología para enfrentar el coronavirus\nLa Secretaría General del SICA apoya firmemente la solicitud realizada por Costa Rica ante la banca multilateral. Asimismo, solicitó al Banco Mundial para Centroamérica la consideración de aspectos, tales como la moratoria de la deuda contraída por sus países miembros, sin el incremento de los intereses. Es de destacar que el Consejo de Ministros de Hacienda o Finanzas de Centroamérica, Panamá y la República Dominicana (COSEFIN) se encuentra trabajando al respecto, tanto en el ámbito nacional de los países, y en la solicitud en el ámbito regional.\nLos países miembros del SICA pertenecen en su mayor parte a esta categoría; Honduras, Nicaragua y El Salvador están dentro de ingreso mediano bajo; Belize, Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, países de ingreso mediano alto; y Panamá recientemente está dentro de los países de ingreso alto, según datos del Banco Mundial.\nLa gran mayoría de los países de América Latina y el Caribe se enmarcan dentro de esta categoría de acuerdo al criterio de ingreso per cápita.\nEl nivel de ingreso per cápita constituye el principal criterio utilizado para asignar los recursos financieros de cooperación para el desarrollo. Dentro de las brechas que cabe considerar se encuentran, la del ingreso por habitante, la desigualdad, la pobreza, la inversión y el ahorro, la productividad y la innovación, la infraestructura, la educación, la salud, la fiscalidad, el género y el medio ambiente.\nSICA lanza servicio de mensajería instantánea para la acción en Centroamérica contra el coronavirus


'The Liar Princess and the Blind Prince' recibe nuevo vídeo - GaminGuardian\nYa va quedando menos tiempo para disfrutar de The Liar Princess and the Blind Prince en Nintendo Switch y PlayStation 4, ya que su lanzamiento está previsto para el próximo mes, para ser más exactos, a partir del 12 de febrero todo el que quiera podrá adquirir una copia de este proyecto que únicamente llegará en formato digital.\nPara amenizar la espera, NIS America ha publicado un vídeo de apenas 30 segundos de duración donde podemos ver un poco de lo que este juego tiene que ofrecer.\nPara los que aún no conozcan este proyecto de Nippon Ichi, a continuación os dejamos la descripción del mismo y el enlace de todas las noticias que hemos ido redactando en torno a esta trepidante aventura:\nThe Liar Princess and the Blind Prince siguen la historia de dos corazones solitarios reunidos a través de un malentendido mutuo. En él, controlas al lobo, transformado al estilo de una princesa que guía a los príncipes ciegos a través de un bosque peligroso en busca de una bruja capaz de devolverle la vista. El bosque es el hogar de una serie de bestias hostiles que intentan terminar tu viaje prematuramente, así como de peligrosas trampas que ponen al príncipe en peligro. Conviértete en el lobo para enviar a tus enemigos y guiar al príncipe cuidadosamente como una princesa para garantizar su seguridad, en busca de un final de cuento de hadas.\nNintendoNintendo SwitchNippon IchiNIS AmericaPlayStation 4PS4SonyThe Liar Princess and the Blind Prince


El despliegue de los bomberos en Daniel de la Sota causa gran expectación - Pontevedra Viva\nIntervención de los bomberos en la calle Daniel de la Sota\nEl despliegue de los bomberos en Daniel de la Sota causa gran expectación\nMiércoles 4 de Septiembre, 2019 a las 19:27 del Miércoles 4 de Septiembre, 2019\nLos bomberos de Pontevedra acudieron este miércoles sobre las seis y media de la tarde a la calle Daniel de la Sota alertados por un incendio en el ático del edificio número 5, en cuyas primeras plantas se encuentra la emisora de Radio Pontevedra.\nEl despliegue causó gran expectación y gran número de ciudadanos siguieron con curiosidad la escena, aún sin saber muy bien qué es lo que estaba pasando.\nTodo quedó en un susto sin consecuencias personales. Unos elementos de decoración instalados en el ático de este inmueble provocaron una llama que incendió unas macetas.\nUn vecino del edificio colindante dio la voz de alarma y se procedió al desalojo de las viviendas colindantes. Al percibir el olor a quemado, uno de los trabajadores de la emisora, el periodista Iván Montáns, acudió con un extintor para apagar el fuego.\nInmediatamente acudieron al lugar dos motos y dos coches patrulla de la Policía Local, otros dos de la Nacional, una ambulancia, y efectivos de los bomberos de Pontevedra con dos vehículos, uno de ellos el camión escalera.\nEl incendio se sofocó tras vaciar un segundo extintor. Un susto.\nTodo quedó en un susto sin consecuencias personales. Unos elementos de decoración instalados en el ático de este inmueble provocaron una llama que incendió unas macetas


caracteristicas y especificaciones del Xiaomi Redmi 4X\nXiaomi Redmi 4X, móvil asequible con batería para dos días\nSi quieres un terminal que te responda en el uso diario y normal y tenga una batería de larga duración, asequible y elegante, el Redmi 4X es el tuyo.\nPublicado por Antonio Bret | 28 febrero 2017 | Lanzamientos | 0 |\nXiaomi está dispuesto a todo. Tanto a crear dispositivos como el Mi Mix, dispuestos a abanderar la estética del futuro al prescindir de los marcos, como a ocupar el trono de la gama media-baja: esos móviles que dan el callo día a día, con prestaciones equilibradas que no despuntan ni caen en lo vulgar y que no suponen para el cliente un gran desembolso de dinero.\nPara todos esos amantes de los móviles funcionales, Xiaomi vuelve a la carga con su gama Redmi. Además del nuevo Xiaomi Mi 5C , la marca china ha presentado el nuevo Redmi 4X: un terminal que destaca por su batería de 4.000mAh que te proporcionará autonomía de hasta un par de días con un uso regular.\nEntrando en detalles, contamos con dos versiones del nuevo Redmi 4X de la casa Xiaomi: uno más básico de 2GB de RAM y 16 GB de almacenamiento interno, que podremos conseguir por 100 euros, y otro más potente de 3GB de RAM y 32GB de almacenamiento interno, con un precio de 125 euros en tiendas chinas.\nEste terminal cuenta con un diseño que se aleja del plástico, abrazando el metal aunque sigamos en el rango de precio de los 100-125 euros. Además, Xiaomi quiere que su móvil de gama baja se codee con terminales superiores al implantar un diseño de bordes redondeados, otorgando un aspecto general bastante decente, repetimos, para el rango de precios en el que estamos.\nContamos con una pantalla acorde al precio que vamos a desembolsar, 5 pulgadas con resolución HD 1280 x 720. Como era de esperar, el procesador es bastante escueto: Snapdragon 435, con frecuencia de reloj de 1.4GHz, suficiente para el manejo de mensajería y redes sociales pero limitado para juegos y otras apps pesadas.\nBatería de larga duración y sensor de huellas por 100€\nAlgo sorprendente es la inclusión, en la parte trasera, de sensor de huellas dactilar, que aportará un plus de seguridad en este nuevo móvil de gama baja. Otro punto más propio de terminales más caros es la inclusión de una batería de 4.000mAh. Esto, en uso diario, se traduce en una autonomía de dos días. Teniendo en cuenta que el Xiaomi Redmi 4X no es un equipo apropiado para juegos, las 48 horas de uso están, prácticamente, aseguradas.\nCon respecto al apartado del audio, contamos con un doble altavoz en la parte inferior del terminal, junto al puerto USB de carga. Seguramente, no vamos a contar con el mejor del mercado, pero seguro que contando con dos vamos a notar una mejora notable con respecto a otros terminales de similares características.\nDe las cámaras bien poco se sabe, pero teniendo en cuenta que se trata de un terminal que oscila entre los 100 y 125 euros, no podemos esperar grandes alardes. Tendremos, seguro, una cámara principal que rendirá bien en entornos de buena luz y una cámara selfie que raspará el aprobado.\nDos variantes a elegir con un precio muy interesante y asumible para todos los bolsillos:\nXiaomi Redmi 4X de 2GB de RAM y 16GB de almacenamiento por 100 euros.\nXiaomi Redmi 4X de 3GB de RAM y 32GB de almacenamiento por 125 euros.\nTeniendo en cuenta las especificaciones y el precio de ambos modelos, nosotros no nos lo pensaríamos e iríamos, de cabeza, por la segunda variante. Un 1GB extra de RAM se nota bastante en el uso diario, y no nos engañemos… el doble de almacenamiento es vital en tiempos en los que plataformas de música y vídeo por streaming disponen de descarga para disfrutar de contenido sin conexión.\nLa última decisión, como siempre, es tuya. Si eres de ese tipo de usuarios que no se quiere complicar la vida con móviles de alta gama y quiere un terminal del día a día, que responda bien para uso de mensajería y redes tu móvil puede ser el nuevo Xiaomi Redmi 4X.\nAnterior Xiaomi Mi5c, nuevo móvil asequible con buena potencia\nSiguiente El cargador de Meizu que carga tu móvil en 20 minutos


¿Hay futuro en 'Sonido en vivo y PA'? No. : PA iniciación página 7 | Hispasonic\n¿Hay futuro en 'Sonido en vivo y PA'? No.\n#91 por Soyuz el 19/07/2014\nYo realmente llevo en esto desde ayer, comentando algunas posibilidades con Manuel. Buena parte de lo que estáis comentando requiere trabajo técnico en la web y hay que ver de qué formas se puede hacer, antes de decidir si procede hacerlo —porque a veces sin darnos cuenta damos soluciones complejas a cuestiones que se pueden solucionar con las herramientas que ya hay; p.e. la elaboración de unas FAQ no requiere programar nada extra y es un arma poderosa—.\n#92 por CLP el 19/07/2014\nlas FAQ es un arma poderosa, quien las usa.........precisamente comentamos que las FAQ no se lee mayoritariamente sino no habria tantas y tantas preguntas repetidas una y otra vez...la gente no entra en FAQ antes de crear su hilo o duda, al igual que no se usa el buscador lo suficiente.\nNo se si Implementar mejor el lugar donde están ubicadas las FAQ no creo que solucione de lo que aquí estamos hablando...de exo creo que de las soluciones que os hemos dado la de mejorar las FAQ, no es una de las principales.\nYo lo digo por que me gustaría saber, de todo lo que hemos comentado en 7 paginas, ¿con que os estáis quedando los responsables de hispa?...si me dices que de todo lo que hemos hablado os quedáis con mejorar las FAQ......pues por eso ....me preocupo un poco, por que no es por hay por donde van los tiros de estas 6 paginas.\nNo creo que sea la solución mejorar las FAQ o el típico hilo que sirve de aviso y que se en al principio del foro, como el de barbaridades en directo, consejos para mis primeros bolos, normas para un foro offtopic..... que es posible que sea mas fácil modificar algo como las FAQ y hacerlo mas amplio comparado con hacer un subforo con filtro de usuarios....puede ser. Pero eso es lo que nos gustaría saber...que vamos a tomar: el camino corto ?o de verdad cambiamos la estructura de este foro para que aparentemente parezca algo potente y novedoso,etc..\n#93 por Soyuz el 19/07/2014\nRealmente me refería a FAQ + moderación (cerrando y eliminando hilos que repitan preguntas). Pero no pretendo dar una última palabra, claro... sólo lo comento. Hoy terminamos de mirar las posibilidades de lo que habéis dicho a nivel técnico y lo hablamos ya "para bingo". Os daré aquí una lista con las propuestas y lo que suponen.\n#94 por CLP el 19/07/2014\n#95 por Soyuz el 21/07/2014\nBueno pues contesto con más precisión, después de examinar con Manuel las posibilidades de desarrollar funcionalidad nueva en la web.\n- Lo de "obligar" a la gente a que use el buscador se intentó en el pasado de varias maneras, incluso presentando sugerencias de topics similares cuando el usuario escribía el título del hilo que quería abrir. En la práctica no funciona, o no es más efectivo que poner una simple petición o recomendación: los usuarios que vienen a preguntar y marcharse abrirán el topic de todos modos. Así de simple.\n- Dividir el foro "a pelo" en foro pro y foro amateur no funciona. Aquí mismo en hispa, el foro de equipo de estudio profesional tiene que ser limpiado continuamente de topics abiertos por novatos, que esperan encontrar respuestas profesionales a sus cuestiones de principiante.\n- La idea de crear foros cerrados a participantes por invitación se examinó en el pasado también, y se descartó más por una cuestión "sociológica" que técnica (en qué basarse para seleccionar a los usuarios, en qué estado quedarían los otros foros, duplicidad de contenidos, profesionales que prefiriesen seguir en los foros abiertos, dudas sobre la propia filosofía y objetivos de la web, etc). Ahora bien, esa variante de restringir la apertura de topics, pero permitir respuestas a todo el mundo, parece interesante. Entiendo que sería una especie de foro automoderado por "super users". Eso sí, siguen sobre la mesa algunas cuestiones peligrosas: quiénes son los super users y con qué criterio se incorpora a usuarios nuevos de ese rango? Y no creará cierta frustración en los usuarios del foro "normal", como si estuvieran "castigados"?\nEn mi opinión la solución más práctica sigue siendo esta combinación: 1-Incorporar moderadores activos, incentivándoles de alguna manera, 2-Completar unas FAQ y tutoriales que cubran los casos más comunes, y 3-Eliminar los hilos que insistan en cuestiones repetidas y dirigir a los principiantes hacia las FAQ y los tutoriales básicos (labor de moderadores). De este modo, el foro tendría la parte de novatos cubierta con documentación fija, y los debates serían de nivel iniciado-intermedio-alto. No digo que sea lo que haya que hacer; puede ser solo un punto de partida, o podemos descartarlo e intentar algo más rotundo, pero conste que mi punto de vista es ese simplemente.\nSea como sea la pregunta más importante a responder para encarrilar esto es: qué foro queremos? Porque por ejemplo, se ha hablado de que faltan discusiones de nivel técnico muy alto, y eso no tiene por qué interesar a todos. Hay mucha gente que está más interesada en las opiniones de equipos e instalaciones para decidir su compra, por ejemplo, algo que no gusta a algunos de los que han escrito en este hilo.\nQuizá haya que lanzar algunas encuestas para despejar dudas. Algunos ya habéis mostrado vuestro parecer, pero respondiendo directa, breve y concretamente a esa pregunta, ganaríamos mucho. El foro debe hacerse para los que estamos aquí, y no para quedar bien en un manual.\n#96 por CLP el 22/07/2014\n"sobre los super user quienes serian:" los que estamos aqui todo el día y defendemos esto a capa y espada...faltaría mas, que fueran otros.\n"Obligar a la gente a usar el buscador"...a los usuarios no se les obliga...ellos se verían obligados a buscar al no poder escribir un nuevo hilo o una nueva pregunta si quieren saber sobre un tema.Es una condición de un tipo de foro el que obliga al usuario a cambiar su forma de interactuar con el foro.\n"Hay mucha gente que está más interesada en las opiniones de equipos e instalaciones para decidir su compra, por ejemplo, algo que no gusta a algunos de los que han escrito en este hilo."\nEse es el problema, que hemos quedado en eso una mala pagina de asesorar presupuestos ridiculos ( teneis exactamente los mismos anuncios de asesoramiento que tiene DOPA a veces con el mismo usuario y todo, post comerciales exos en cadena cuyo valor es 0). No hay nada tecnico, no hay lecturas, articulos, libros recomendados,etc...\nBasicamente si te entiendo , dices que no hay nada que hacer (hacer grandes cambios estructurales,filtros)...meterle caña a los moderadores, cambiar las FAQS ( que no se miran )...y por lo demás limpieza de post absurdos, y para adelante...pues si eso es asi....esto sigue siendo un cajon desastre.\nYo ya no voy a repetirme quince veces, lo he intentado aportando soluciones que incrementen el nivel de la parte pro que esta aquí todos los días al pie del cañon..pero estas soluciones que proponéis me parecen tiritas en vez de soluciones, desde luego por lo menos yo no lo veo así.\nEsto es democrático , esta claro. Pero creo que estas medidas no cambiaran este foro a mejor, es una pena. El tiempo nos lo dirá. Pero estoy seguro que con estas medidas nuca será lo que fue. Que es lo que se intentaba recuperar.\nSe puede cambiar el nombre del foro y poner en vez de "Sonido en Vivo y PA".."Asesoramiento material para Sonido en Vivo", así acabamos antes.\nSabiendo vuestras conclusiones, yo ya no insisto mas. Un placer, un saludo\n#97 por Soyuz el 22/07/2014\nYo no he llegado a ninguna conclusión; he respondido a algunas de vuestras ideas y he planteado las mías, dejando todo abierto al debate. No sé a qué viene otro mensaje derrotista.\nTambién me sorprende la seguridad con la que se entra en cuestiones técnicas de la web, como si cambiando esto o aquello el foro fuese a transformarse de repente en el jardín del edén. Seguro que sabes mucho de sonido en vivo, pero yo también sé algo de sitios web, y te digo que los "cambios estructurales" no garantizan nada; que se puede experimentar con cambios de interfaz, o poner cortafuegos o barreras para cierto tipo de usos, pero todo se puede trampear fácilmente, y el resultado más típico es complicar el uso de la web para nada. Aún con eso, la idea de un foro privado para apertura de topics pero abierto para respuestas es interesante, ya lo he dicho.\nHay más cosas que aún no he comentado, como por ejemplo, la posibilidad de hacer encuentros o eventos "en la vida real" que refuercen los lazos online y generen contenido de calidad para la portada y el foro. Sé que no estoy lanzando soluciones mágicas, que suena todo poco inmediato, pero creo realmente que no las hay, y si queremos que el foro gire en alguna dirección tendrá mucho que ver lo que hagan los usuarios.\nPor cierto, se tome la decisión que se tome, las FAQ son una herramienta muy útil. Tengo un hilo abierto recopilando preguntas comunes aquí: https://www.hispasonic.com/foros/recopilacion-preguntas-novato-sobre-sonido-vivo/462697\n#98 por IOI el 22/07/2014\nCoño, es que parece que no seamos bienvenidos, como un tipo de usuarios que "molestan" a un objetivo que, de verdad, no entiendo. Soyuz, todas las respuestas a las preguntas que te haces están en este hilo, pero no quieres leerlas o entenderlas. Tengo la sensación que somos unos quisquillosos y casi nada bienvenidos, que os hemos dado un problema en fechas veraniegas y que tenemos la osadez de joderos el daiquiri mientras estáis en la playa... Así que para mi tema cerrado por claro: os la suda.\nGracias, aún así, por vuestra atención prestada.\n#99 por zoolansky el 22/07/2014\nAhora ya veo de qué iba este hilo: o hacéis exactamente lo que yo os diga, rapidito y sin "peros", o me enfado...\nEn fin, creo que el tema ha sido cerrado bruscamente y a las malas por el propio autor del hilo. Lástima del tiempo que hemos perdido algunos en pensar y escribir... ¿ puedo cerrar ya "oficialmente", pues ?\nEDITO: Claro, es que el título ya es muy explícito: "Hay futuro ? ... NO". Ya estaba predefinido...\n#100 por Soyuz el 22/07/2014\n#28 Aha, o sea: digo que tu propuesta es interesante y que la estamos mirando, e incluso planteo la posibilidad de hacer eventos offline y otras ideas que no habían salido hasta ahora... y "me la suda" o "me jode el daiquiri en la playa" (?).\nParece que sois algunos de vosotros los que no queréis leer o entender, porque estas respuestas no tienen sentido salvo que sean lo que queríais hacer ya desde el principio.\n#101 por zoolansky el 22/07/2014\nAsí que para mi tema cerrado por claro: os la suda.\nY por cierto, no me faltes al respeto ni mientas, que aquí nadie lo ha hecho contigo.\n#102 por IOI el 22/07/2014\nNo Zoolansky. Para nada estoy enfadado, ni cabreado ni nada. Simplemente intuyo que este problema que a mi (y a algunos otros, no demasiados) nos importa solucionar o no es tan problema o lo que sea, pero que tampoco os despierta tanto interés a los "dueños" (pongo dueños entrecomillado porque no quiero hablar de quien mete la pasta ni nada por el estilo, sino de quien lo gestiona, ya se me entiende). Entiendo perfectamente que os la suda, que no os importe, que no os parezca importante, más viendo la cantidad de otros foros que tenéis en liza y otras secciones de la web.\nComo mucho me sabe mal que la pequeña (pequeñísima) parcela donde me siento útil parezca "abandonada" si la planteo bajo lo que a mi me gustaría que fuese (y que por desgracia, fue en algún momento años atrás). Te sorprenderías (o no) de la cantidad de técnicos que me cruzo por todo el país y reconocen que habían estado en este foro discutiendo y aprendiendo... pero que ahora nada de nada. Sólo pretendía buscar una manera de recueprar ese "espíritu".\nEs evidente que me sabe mal ver que no os interesa recuperarlo, que aceptáis que el camino actual sea buena o simplemente correcto. Me parece bien, claro está, pero no lo comparto. No por no compartirlo debo estar enojado con vosotros. No te confundas. Creo que ya he aportado todo lo que quería aportar en este aspecto, que he repetido un par de veces o más lo que creo que podría funcionar de la misma manera que vosotros (los "dueños", moderadores, etc.) habéis opinado y dictaminado también un par de veces, pero en sentido contrario. Me sabe mal, pero nada más.\nPor eso, como dices, creo que este hilo no tiene más salida, no tiene más vida, ni oportunidades. No vale la pena discutir algo cuando se ha dicho que ya está discutido y que no se creen válidas las opciones planteadas (totalmente respetable). No he insultado, no he menospreciado, no he dicho nada más de lo que pienso y lo he compartido.\nCreo que quizá estamos todos demasiado quisquillosos para discutir cuando, creo yo, ambos grupos queremos lo mejor para el foro (aunque con distintos puntos de vista).\n#103 por IOI el 22/07/2014\nAnda, aquí los que se ponen a la defensiva sois vosotros ¿Qué habré hecho?\n#104 por yurtoncase el 22/07/2014\npropongo cerrar ya este hilo, y abrir otro donde no puedan entrar los Ultramaleducados.\n#105 por IOI el 22/07/2014\n#101 Con "os la suda" no os quería "faltar al respeto".\nmejor opción para disparar secuencias en vivo? hace 4 semanas\nSala en vivo con mucho rebote el 02/05/2012\nBienvenidos (de nuevo) al foro de PA iniciación el 06/08/2015\nBienvenidos al nuevo foro de PA profesional el 27/07/2016\nSonido en Vivo - Cuarteto de Musica Clasica y Pop. el 28/11/2014