Cole Haan Emmons tassel, tassel, tassel, Mocasín Mujeres connotación de lujo discreta\nCon la Mocasines Anna F De Piel Para Mujer Laminado Modelo 7201, ya de lleno en nuestras vidas, el calor cada vez más asentado y el verano llamando a la puerta, en hemos querido lanzarTory Burch Azul Cuero Kendrick Mocasines Conducción tacón bajo para mujer Talla 7.5M Usado en Excelente Estado , una colección para celebrar esta hermosa época del año.\nPor eso hoy en el blog os presentamos algunas de nuestras Bosque alfil zapatos de plata cuero auténtico cambio plantilla señora zapato ancho H,a: colchas ambientadas en la mismísima Ibiza, detalles frutales, patterns innovadores… ¡Y mucho más! Sigue leyendo y descúbrelo todo.\nSin ninguna duda las Finn Comfort Vigo señora zapatos schnürzapatos talla 6 39 de cuero con depósitos nuevo, con uno de los elementos principales de la primavera. Así que nos hemos inspirado en ellasCharlotte Olympia Tacón Bajo Talla 39.5, para ofreceros colchas con trazos muy finos, combinando colores fríos y cálidos y plasmando con ellos originales formas. PodrásHgl para Mujer Bloque Talón tribunal cerrado Toe bombas, Negro Negro (0100 Negro) 7.5 Reino Unido, sin salir de tu habitación\nSi pensamos en verano, uno de los primeros destinos que nos vienen a la mente es Clarks Mujer Mocasín Talla 9N Negro Cuero atemporal Slip-on mocasin,. La “Isla Blanca”, como se le conoce, ha sido uno de nuestros puntos fuertes para esta colección, creando un diseño en varios colores (rosa, verde y azul) que nos transporta a la calma y el Dolce farniente que esteVintage Borgoña Hecho En Usa G.h. Bass Weejuns Slip On Penny Mocasines 7.5 M, es capaz de provocar en cualquier visitante.\nLa primavera es época de florecimiento, sí, pero también de Zapatos señora roberto Botticelli 36 mocasines negro brillante cuero bs282-36,. Muchas de las que nos comeremos en unos meses comienzan Slipper ternegro-Napa, gabor, talla 9 (43), ancho G, nuevo,a poblar árboles y árboles, dándoles vida y color a partes iguales.\nBajo este concepto, en Manterol hemos querido desarrollar una colección donde lasMujer Georgia rosado Sanoeud Bailarinas Rojo, y los tonos morados tengan un lugar importante.\nEste gigantesco país asiático ha entrado conMujer Kickers Honorine Bailarinas Marrón, fuerza en el negocio turístico durante los últimos años. Cada vez son más las personas que buscan sus vacaciones en estas tierras para re-conectar con ellos mismos, vivir una cultura completamente distinta y volver a su vida y rutina con las pilas cargadas.\nJugando con los colores, combinando Frye Sienna para Mujer 8.5 suede slip on Puntera Puntiaguda Ballet Zapatos sin Taco Marañon Marrón,formas abstractas y frutales del país y con nuestro toque característico, hemos logrado queMerrell Mujer Encore esquivar, merrell piedra gamuza, 6 M US,.\nSea cual sea el concepto de bouti que estabas buscando, en nuestra Fornarina bailarinas zapatos cuero 35 36 37 38 39 40 41 zapatos bajos rosadodo polvos o,nueva colección vas a encontrarlo. Hemos querido hacer hincapié en la Cole Haan para mujer 2. zerogrand stitchlite Ballet Flat-elegir talla Color, y por eso entre nuestras novedades se incluyenBosque alfil hegli, mocasín, perfil suela, Taipei (charol óptica), Notte (d. azul), wei,.\nAdemás de todas estas Rockport mujer Adelyn Anklestrap CG8654 Pointed Toe Ankle Strap Slingback Fl...,, en tenemos multitud de opciones para decorar tu hogar. Entra en nuestra, exploraZapatos señora enjoy 8069112-3280bl azul, todas nuestras opciones y decídete a dar ese cambio de estilo a tu casa que tanto tiempo llevas pensando.\nCon el día de la madre a la vuelta de la esquina, no hemos podido evitar echar la vista atrás para recopilar sus regalos de añosPaul Mayer Attitudes mejor Acolchado Ballet Zapatos sin Taco Sin, pantorrilla equipaje, nos 6, anteriores. ¿Recuerdas el libro, la joya que le encantó, el bolso o el circuito de spa? Este año no sabes qué elegir para recordarle que ese, elFrye Para mujeres tenis de cemento Lena Floral Slip On 9.5 M US,\nY por ello, en Steven by Steve Madden Para Mujer Razzi-L Slip-on Loafer-elegir talla Color, queremos detallarte una Nuevo En Caja Donald J Pliner Marrón Topo o rojo Velvet Lyle 2SP Mocasín Talla 5.5 Talla 10 290558E, y las cosas que más le gustan. Puedes decantarte por un detalle u otro, sólo tienesDonald Pliner Palma para mujer Talla 9.5M gris Topo Metálico Gamuza Alpargatas Insertable Nuevo, que conocer bien esos detalles que le hacen tan especial.\nSam Edelman Rosie Puntera en Punta con Cordones Gamuza Ballet Zapatos sin Taco Sin, vino, pantalla de 4.5 Reino Unido, en el salón, puedes regalarle un plaid. En manterol tenemos varios Legero Tanaro 4.0 zapatos de mujer-cómodo con cordones de zapato bajo verde Nuevo,, diferentes tamaños y colores, este tipo de textiles son perfectos para la decoración de tu salón.\nEncontrar bombas de mujer T-Bar, Rojo Rojo 007, 8 UK, que se convierte casi en un ritual, el detalle indicado para ella será un accesorio de baño. Renueva su Zapatos De Cuero Dr Doc Martens 1461 WL Oxfords Talla 6 Para Mujer Estampado Floral 3 ojos,, con un juego nuevo de toallas, una jabonera o un albornoz de algodón 100%.\nCon estas pistas, seguro que ya tienes claro qué regaloZapatos para mujer Janet Sport 4 (EU 37) Resbalón En Gamuza Cuero blancoo Strass BT421-37, comprarle. Si no es así, siempre puedes optar por un detalle como un marco de fotos o un ambientador con aromaterapia.\nByblos Slipper plata cuero scotti cxc8040b talla 35,\nDebes tener mucho cuidado al contratar personas, debes ser atento y determinado. Si tu quipo no es productivo, de nada Made in Italia Zapatos Mujer Bailarinas Rojo 89387 BDT,valdrá ser un buen gerente. Además, debe prepararse para saber a quién y cómo despedir en su momento; o de transferir a una persona deficiente a un sector donde pueda tener éxito.\nEste es el desafío y el objetivo. Debes lograr un ambiente dinámico, cómodo y productivo. Para ello, debes ofrecer un sistema de información queSandalia es 43 rossaro plata 42 como nuevo np169 horsch, brinde más poder a los empleados; y apostar por un equipo, que trabaje con las ideas y el talento de todos.\nEsto debe estar claro en toda empresa. Debes definir los objetivos y el éxito que quiere alcanzar tu compañía. Estos debenLilimill bailarina 5034 sunrican metalizado rosado original nuevo cuero Made in , ser comprendidos por cada uno de los integrantes de tu equipo; para que puedan saber de qué manera pueden alcanzar sus logros en relación a la misma.\nZapatilla De Terciopelo Mocasines Negro De Vacaciones everlane, 10,Menta Mocasines para mujer Lacoste Concours 3 Clw Gamuza Mocasines Marrón US 8.5 EUR 40,\nDebes procurar que los empleados sientan que son importantes y que sus decisiones cuentan. Sentir que son Diesel señora Slipper schlüpfzapatos negros diklah 159,importantes, que sus decisiones cuentan. Si usted obtiene grandes resultados, todas las personas involucradas en su proyecto deben compartir los logros.\nDebes ser preciso en tomar una decisión. No es bueno, en Damas Clarks Unstructurojo Informal Zapatos 'un Hazel',un equipo de trabajo, la confusión y la indecisión.\nSí sí, como lo lees. El verano ha llegado y con él, sus características Softinos Slipper TUP washed lavanda azul,, su proximidad con las Nuevo Donald J Pliner tío II Negro Cuero Mocasines zapatos Italia Croco Talla 5,, losCamper zapato bajo Bowie cuero negro schnürzapatos nuevo original art k200016-008,, las Damas Padders anchas Montaje De Cuero Zapatos Planos Bailarina Estilo Slip On-Demi 2, y los Demonia Gótico Punk Dolly 05 Damas Zapatos Taco De Cuero Rojo Vegano, más y más vivos.\nY ennos hemos planteado una cuestión: si durante laRevere Charlotte-mujer 'S Ballet Flat-Todos Los Colors-Todas las Tallas, época estival cambiamos nuestras rutinas, nuestra ropa e incluso nuestra alimentación… Anna Sui for Hush Puppies Azul Marino Ante De Imitación Cuero Mary Janes TAP ZAPATOS TALLA 10 , Así que hoy te damos varios consejos y propuestas para que puedas adaptar el estilo de tu habitación al verano.\nEl frío se ha ido y no hay previsión de que vuelva en los próximos meses. El exceso de calor no es bueno, así que guarda bien al fondo tus nórdicos, mantas y edredones y sustitúyelos por sábanas de algodón más fresquitas. Rieker L7171 Mujer Azul Cuero Casual Deslizable Zapatos de Uso Diario,, un abrazo en las noches de verano que agradecerás mucho, especialmente en las noches más calurosas.\nVenga, Nuevo alias Mae alias Mae Vilify Caqui, Lánzate a la piscina con colores cálidos y composiciones alegres. En Easy Spirit Mujer Yandra Flat-elegir talla Color, tenemos multitud de opciones para ti: Stuart Weitzman pisos de cesta 5 7.5 8, Mujer Office Destiny Detalle Mocasines Rojo Cocodrilo Cuero Planos,, Gabor Comfort Sport Mujeres Ballet Zapatos sin Taco Sin MultiColor (fantástico Yute) 7.5 Reino Unido,, Nuevo en caja auténtica Sperry Top Sider oro Brillo Ballet Zapatos sin Taco Sin 9 M, Auténtico Armani Jeans arco Ballet Zapatos Planos de patente, talla EU 40 Ret. 215, y un largo etcétera que te harán ver tu habitación de otra manera.\nQuizás pintar la habitación es demasiado, pero hay alternativas. rosado Fushia Melissa le Petit Prince Jalea Zapatos Bajos Zapatos EE. UU. 5 6 35 36,, Mujer Office Destiny Detalle Mocasines Natural Piel de Serpiente Planos, o Dr. Martens Zapatos 052126 blancoo 5, pueden ser buenas opciones para darle mujer loafers slip on zapatos flat heel velvet casual slippers mules buckle decor,ese nuevo toque a tu dormitorio. Nosotros recomendamos colores suaves que aporten alegría y frescura, ya que te darán una percepción del espacio totalmente nueva.\n¿A qué huele el verano? Aunque no tenemos la respuesta, sabemos que no huele igual que las otras estaciones. Elige un Zara Bronceado De Cuero Genuino De Alta Pierna Con Cordones botas Zapatos Planos Sandalias Todas Las Tallas, para el cuarto, aromas veraniegos, fragancias exóticas e incluso velas. Es un simple gesto cuyo resultados pueden ser muy notables y que te ayudarán a descansar mejor.\nSwedish Hasbeens zapato bajo negro de cuero old tenis zapatos 7 talla 44,… todos estos elementos serán un gran plus para la ambientación de tu dormitorio. ComoNuevo 228 anthropologie Artemis Diseño de seda de fumar Tacón Bajo Mocasines Talla 37, siempre, intenta combinar los colores y sigue tu propio criterio para recrear ese verano que tienes en mente.\nBNWT Dr. Martens 1461 Classics Brillos Zucchero zapatos talla UK6 Hecho en Inglaterra,. Este siempre es un momento especial tanto para el protagonista como para susZapatillas de mujer Haflinger en Negro Talla 38M, familiares y amigos, que esperan pasar un día inolvidable.\nY, como en cualquier gran celebración, los regalos son una parteTory Burch Reva Con guijarros Cuero Marrón Bronceado Camel Ballet Zapatos sin Taco Sin Talla 6, importante. Si quieres sorprender a todos por tu originalidad, elegir algo que guste tanto al peque como a sus padres y con el mejor sello de calidad, nosotros podemos ayudarte. Enhemos decidido dedicarle toda, seleccionando los productos que -seguro- más le gustarán.\nPenelope 2165 Negro Penelope Mujer ' S Negro y Cuero Ballet Zapatos sin Taco Sin, Aquí te la presentamos con todo lujo de detalles\nLos hay que da igual que vayan vestidos con chándalDansko Mujer Audrey Negro Cuero EU 39 nos 8, del equipo, el uniforme del colegio o el traje de comunión: Zapatos Confort Mujer PINOSOS 7579 G, Color blancoo,r. Probablemente sea GEOX zapatos annytah MOC azul Zapatos señora cómodo Slipper d84bma 00043 c4002 nuevo,, pero tampoco dirán que no a una buena Cuple Negro de cuero de gamuza resbalón en el zapato de tacón con oro Stud Talla UK 6 EU 39 en muy buena condición,, una pista de Finn Comfort Lady-line Desenzano 2226-900119 señora zapato bajo talla 38. par individuales, o simplemente una Ivy Kirzhner musical Adornado Terciopelo Mocasines, entre amigos.\nSANTOS BY SANTOS - zapatos DERBIES CUIR marrón CLAIR 7.5 41.5 -EXCELLENT ETAT,, Nuevo Flores Mujer Riki obstruir _ Marrón _ Crazy Horse _ 41 EU 10.5-11 M US _ nuevo en caja Zapatos,, French Sole Jigsaw, Zapatilla de Ballet Mujeres,… A esta edad, los jóvenes todavía buscan estímulos en cualquier lado para fomentarNuevo en Caja Melissa Ultragirl + Minnie II Vegano Ballet Zapatos sin Taco Sin nosotros con licencia de Disney de 7 10, la creatividad y experimentar con nuevas formas y colores. Sabemos que la imaginación de un niño no tiene barreras, así que no se las pongas: AGL Attilio Giusti Leombruni Oxford Cuero Patente Zapato con cordones para mujer 10.5 40.5,, dinosaurios, lápices, colores llamativos… Nuevo Y En Caja Steve Madden adornado Pomona diapositivas pisos Negro Talla 8.5 de EE. UU.,\nPuede que él o ella esté pidiendo a gritos un cambio de habitación. Lo que no sabe(s) es que puedes hacerlo Tory Burch Alpargata Plano 4T lona impresa en Cadete Azul Burch bronceado, EE. UU. 6.5,: Clarks Mujer Un crucero de encaje Derbys Rojo (rojo Nubuck) 5 Reino Unido, con sus colores favoritos, añadir Ara señora ancho velcro G negro velcro depósitos apto cuero, o elegir una nueva colcha pueden ser suficientes para contentar al rey/reina de la casa.\nClarks mujer teadale Elsa Penny Mocasín-elegir talla Color.,, Giorgio Armani Plata Punta rojoonda De Cuero Sintético pisos xgdm 67 695 Nuevo,, Andrew Charles D121 Napa azul Ballerina Zapatos para mujer de Color azul oscuro de Reino Unido,, Diane Von Furstenberg Magnolia Mujer Zapatos De Ballet Talla 7 M Arándano Cuero Sólido,… Ennos adaptamos a tus gustos, preferencias y presupuesto. Sabemos que cada ocasión es única y por Zapatos de Cuero señoras MUJERES Basics Mod Comfys Cuero Burdeos Softie,eso, en nuestra recién estrenada sección de Mujer Office Familiar Mocasines con Borlas Azul Marino ante Planos,, podrás encontrar una gran variedad de estilos, productos y precios.\nManolo Blahnik Charol Negro Perforado Trim Ballet Planas tamaño del zapato 8.5,\nTed Baker CRAQUEADO PLATA PARA MUJER luoci entrenadores tamaños Reino Unido\nManopole lock-on grip nere Thok bici mtb\nPunk para Mujer Piel de Taco Plano encima de la rodilla al muslo botas Zapatos Con Cordones Cremallera Gótico Nuevo


Masivas manifestaciones en contra del proyecto energético Los Rulos, en Villa Alemana y Limache - El Quijote\nMasivas, coloridas, alegres, pero a la vez muy claras. Así fueron las marchas registradas durante esta jornada en Villa Alemana y Limache en contra del proyecto termoeléctrico Los Rulos, aprobado por el consejo de ministros del anterior gobierno, a pocos días de dejar la administración, y pese a la oposición de los habitantes, las autoridades regionales, provinciales y comunales de Limache.\nLa primera marcha masiva fue por las calles de Villa Alemana y terminó con una masiva concentración en el paseo Latorre de esta comuna. Durante la tarde, las protestas se trasladaron a Limache, con una masiva caravana que avanzó por la Avenida Urmeneta hasta el Parque Brasil. Recordemos que el proyecto termoeléctrico Los Rulos implica la instalación de una planta energética que podría funcionar con gas o diésel, en el sector de Los Laureles, con una millonaria inversión.\nAlcaldes, concejales, organizaciones ambientales, y vecinos en general han manifestado su rechazo a un proyecto que busca generar energía a través de procesos alejados de la nueva matriz que se busca para Chile, centrada en energías limpias, verdes y renovables.


El ácido elágico de la Granada | El blog de Dietética Casa Pià\nInicio/Alimentación saludable, Alimentación y salud, Ecología, El cuerpo humano, Frutas saludables, General, Hábitos saludables, Noticias de Salud, Nutrición, Nutrientes, Plantas Medicinales, Salud mental, Salud natural, Terapias Alternativas, vida sana/El ácido elágico de la Granada\nMercedes2012-10-22T16:28:58+02:00Alimentación saludable, Alimentación y salud, Ecología, El cuerpo humano, Frutas saludables, General, Hábitos saludables, Noticias de Salud, Nutrición, Nutrientes, Plantas Medicinales, Salud mental, Salud natural, Terapias Alternativas, vida sana|\nEs una fruta de muy bajo valor calórico debido a su escaso contenido de hidratos de carbono. El componente mayoritario es el agua y en lo que se refiere a otros nutrientes, tan sólo destaca su aporte mineral de potasio. Este mineral es necesario para la transmisión y generación del impulso nervioso y para la actividad muscular normal, interviene en el equilibrio de agua dentro y fuera de la célula.\nAlgunas de las acciones de los taninos son secar y desinflamar la mucosa intestinal (capa que tapiza el interior del conducto digestivo), por lo que resultan eficaces en el tratamiento de la diarrea. Los taninos se reconocen rápidamente por la sensación áspera que producen al paladar.\n* Calorías 31,8\n* Hidratos de carbono (g) 7,5\n* Fibra (g) 0,2\n* Vitamina C (mg) 5,7\n* Provitamina A (mcg) 3,5\n* Potasio (mg) 275\n* Magnesio (mg) 3\n* Calcio (mg) 8\nLa corteza del fruto y las láminas o tabiques internos que separan cada grano poseen alcaloides con propiedades vermífugas, por lo que son muy eficaces para expulsar la tenia y las lombrices intestinales. Las cualidades antisépticas y antiinflamatorias que se le atribuyen a esta fruta, también se basan en su contenido en ácidos como el ácido cítrico y málico, responsables de su agradable sabor acidulado.\nEl ácido cítrico favorece la eliminación de ácido úrico y sus sales a través de la orina, por lo que el consumo de granada es muy adecuado en caso de hiperuricemia o gota y litiasis renal por sales de ácido úrico.\nAsí mismo, por su elevado contenido en potasio y bajo en sodio, resultan muy recomendables para aquellas personas que sufren hipertensión arterial o afecciones de vasos sanguíneos y corazón. No obstante, su consumo deberá tenerlo en cuenta las personas que padecen de insuficiencia renal y que requieren de dietas especiales controladas en este mineral.\nSin embargo, a quienes toman diuréticos que eliminan potasio y a las personas con bulimia; debido a los episodios de vómitos autoinducidos que provocan grandes pérdidas de este mineral, les conviene el consumo de granada.


Racismo y educación superior – OtrasVocesenEducacion.org\nRacismo y educación superior\nmarzo 8, 2019 marzo 4, 2019 Daniel MatoArtículos\nEl 21 de marzo de 1960, la policía de Sudáfrica mató a 69 personas que manifestaban pacíficamente contra las leyes del apartheid. En 1966, la Asamblea General de Naciones Unidas resolvió que el 21 de marzo de cada año se conmemore el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. En América Latina, el racismo afecta especialmente a las personas y los pueblos indígenas y afrodescendientes. Este problema, originado en el período colonial, continúa vigente. Si bien en algunos países los comportamientos abiertamente racistas hacia estas personas y comunidades son menos habituales, existen desventajas históricamente acumuladas, mecanismos institucionales, prejuicios y prácticas que continúan reproduciendo inequidades. Las expresiones “racismo oculto”, “estructural” o “sistémico” permiten llamar la atención respecto de estos problemas. Las instituciones y políticas de educación superior no escapan a estos problemas. Ellos se expresan no solo en prejuicios y descalificaciones, sino también en la exclusión de las historias, lenguas y conocimientos de esos pueblos en los planes de estudio. También lo hacen en la escasa participación de personas indígenas y afrodescendientes entre el estudiantado, docentes, autoridades y funcionarios. Recientemente, en una prestigiosa universidad brasileña un estudiante “blanco” depositó agresivamente una banana en el pupitre en el que estaba estudiando un estudiante “negro” y le espetó: “Macaco cotista”, es decir: “Mono de cuota”. Con esta expresión hacía referencia a los programas de cupos reservados a estudiantes indígenas, negros y otros de sectores sociales excluidos. Este es un ejemplo de racismo abierto, pero abundan los de racismo oculto. A pocos sorprende que aunque según el Censo de 2010 la población indígena de Argentina represente casi el 2,5% del total nacional haya tan pocos estudiantes indígenas y aun menos los docentes y directivos. O que en Brasil, donde la población afrodescendiente supera el 50%, sea tan baja su proporción entre estudiantes, docentes y directivos. A nadie sorprende que en las facultades de Farmacia no se estudien los conocimientos de pueblos indígenas acerca de aplicaciones terapéuticas de especies vegetales, pero que los laboratorios farmacéuticos se ocupen de obtenerlos y patentarlos en su propio beneficio. Hay numerosos ejemplos para todos los campos del saber.\nEl racismo no solo afecta las posibilidades de que personas indígenas y afrodescendientes accedan a la educación superior y logren graduarse en los lapsos esperables. También afecta la calidad de la formación que las universidades ofrecen, la investigación que realizan y su papel en la formación de ciudadanos y de opinión pública. Las ideologías y prácticas racistas también impregnan la formación de docentes y así se irradian hacia todo el sistema educativo. Todo esto perjudica no solo a las personas y comunidades de esos pueblos, sino a cada sociedad en su conjunto, que se priva de sus conocimientos, lenguas y contribuciones a la solución de importantes desafíos ambientales y sociales.\nEn vista de estos problemas y de lo establecido en varios convenios internacionales la 3ra. Conferencia Regional de Educación Superior, realizada en Córdoba en junio de 2018, entre otras recomendaciones enfatizó que las políticas e instituciones de educación superior deben contribuir proactivamente a desmontar todos los mecanismos generadores de racismo. El reto es llevar esta recomendación a la práctica.\n*Director de la cátedra Unesco Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina de la Untref y director adjunto del Centro Interdisciplinario de Estudios Avanzados (CIEA) de la Universidad. (Fuente www.perfil.com).\nFuente remitida por el autor del articulo: https://www.perfil.com/noticias/columnistas/racismo-y-educacion-superior.phtml\nEducación Intercultural Racismo oculto racismo y educación\nInvestigador Principal del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - CONICET. Director Adjunto del Centro Interdisciplinario de Estudios Avanzados - CIEA de la Universidad Nacional de Tres de Febrero - UNTREF. Buenos Aires, Argentina


FULLERÍAS JUSTIFICADAS: Torneo UF40k C´rodba-Estalia. Feb 2017. Emparejamientos y decision Brutalicia sobre los Ynnari\nTorneo UF40k C´rodba-Estalia. Feb 2017. Emparejamientos y decision Brutalicia sobre los Ynnari\nLos emparejamientos ya están hechos. Gravar el vídeo ha sido mas sencillo de lo que pensé, pero tarda bastante en subirse ( media hora par 3 minutos¿¿?¡ Cuanto tardan en subirse los video de 30 del Dr Bizarre¿?¿’)\nLas mesas están distribuidas en función a las lista de emparejamientos. Juanjo vs Javier pascual en la 1, y siguiendo ese orden hasta Fernando vs Javier prados en la 12\nSer puntuales ( 9:30 o un poco antes) y buenos. Traeros los manuales en físico o con algo que tenga batería , dados de sobra, reglas, plantillas, metro y las MINIATURAS, TODAS las que necesitéis . Va a ser un buen dia de juego. Los que vais por carretera ir con cuidado\nSobre los Ynnari:\nSi GW hubiera sido constante o estable en sus aclaraciones en otros laberintos similares, tendríamos claro la respuesta, pero ahora hay quien se atreva a sentenciar nada.\nDe ante mano digo que no lo tengo claro y que no puedo decir que tenga la razón pero hare caso al consejo de un buen amigo Ante la duda la elección menos ventajosa. Hay mucha gente que aun no ha jugado con ellos, incluso alguno de los que van a usarlos.\nLa reborn warhost y su regla especial warhost of Ynnead, que literalmente “si el destacamento incluye 7 unidades o más, tu puedes seleccionar una unidad adicional para realizar una acción de explosión de almas cada vez que se destruya una unidad”. Ese segundo estallido seguirá las limitaciones de la regla especial Strength from the dead.\nVuelvo a decirlo. No tomo esta decisión porque crea que tengo razón. La tomo en función del bienestar de todos y del torneo. SI mañana GW lo aclara o las costumbres hacen que se juegue de otra forma, lo veré normal. Espero no errar como Groo.\nPublicado por mocreta en 2:55


Noticias del Tolima: Casos de acoso sexual en la Universidad del Tolíma | Alerta Tolima\n"Mi respaldo y solidaridad a las mujeres universitarias que han tenido la valentía de denunciar los presuntos hechos de acoso sexual": Matiz\nLa Representante a la Cámara la Conservadora Adriana Magaly Matiz, rechazo y condenó los presuntos casos de acoso sexual que se estarían prestando al interior de la Universidad del Tolíma, en contra de varias estudiantes, comprometiendo en los aberrantes hechos a varios docentes del Alma Mater.\nSegún la Parlamentaria tolimense. "En mi calidad de mujer, Representante a la Cámara y además Presidente de la Comisión Legal de Equidad de la Mujer, quiero expresar todo mi respaldo y solidaridad a las mujeres universitarias que han tenido la valentía de denunciar esos presuntos hechos de acoso sexual por parte de docentes de la Universidad del Tolima", señaló Matiz.\nLeer: Gratis: Gobierno abre convocatoria para certificarse en habilidades digitales\nAl mismo tiempo agregó. "Quiero expresar mi rechazo a este tipo de conductas que transgreden y violentan la integridad y los derechos de las mujeres".\nPara la Representante a la Cámara, cómo sociedad civil no se puede permitir que la violencia contra la mujer se normalice en el país, en ningún escenario social y mucho menos en la comunidad universitaria, que debe por el contrario, propiciar los espacios de respeto, formación, diálogo y de reivindicación de derechos.\nVale la pena resaltar que de manera sorpresiva a través de las redes sociales, durante los últimos días se conocieron testimonios de estudiantes de la Universidad del Tolima, de denuncias en contra de varios docentes del Alma Mater por presunto acoso sexual.\nTambién: No es momento para ponernos de ruana las normas: Duque sobre indisciplina social\nAntecedentes de abuso y acoso sexual en el Tolima:\nAdemás: Ñeñepolítica: 'Caya' Daza asegura que nunca cometió un delito


Plataformas gratuitas para reforzar el aprendizaje de idiomas desde casa | EL UNIVERSAL - Cartagena\nPlataformas gratuitas para reforzar el aprendizaje de idiomas desde casa\nCon estas plataformas podrás aprender de manera divertida y adquirir nuevas habilidades y competencias para tu crecimiento personal y profesional.\nDuolingo, una famosa aplicación de la web.\n28 de enero de 2021 05:05 PM\n¿Te gusta el inglés?, ¿Has pensado en aprender otros idiomas? Si tu respuesta para ambos interrogantes es afirmativa debes saber que tienes al alcance de tu mano y de tu - bolsillo- diferentes plataformas y aplicaciones para reforzar el aprendizaje de idiomas desde casa.\nLa web ofrece un amplio abanico de alternativas que permiten reforzar tu conocimiento y adquirir nuevas habilidades para tu crecimiento personal y profesional. Basta con dedicar un par de horas al día y aprovechar las herramientas digitales que tienes disponibles.\n1. Duolingo: Una aplicación y plataforma web muy famosa pero también muy recomendada por cientos de personas en el mundo. Fue creada en Estados Unidos y su principal objetivo es que aprendas idiomas gratis y te certifiques en el idioma inglés. A través de interacción didáctica podrás conocer palabras, frases y conceptos. La aplicación guarda tu progreso y te motiva a mejorar día tras día.\n2. Tandem: Esta aplicación de idiomas te permite no solo conectar con millones de personas alrededor del mundo, sino que utiliza funciones intuitivas y herramientas sencillas para que practiques el idioma de tu preferencia. Aquí por ejemplo te pueden ayudar con tu nivel de francés y podrás ayudar a otra persona con su nivel de español.\n3. Busuu: Más que una plataforma es una gran red social mundial para el aprendizaje de idiomas. Te ofrece aprender un idioma nuevo dedicando tan solo diez minutos al día y con solo registrarte de forma gratuita podrás tener acceso a cursos de 12 idiomas diferentes a través de su página web y su aplicación móvil.\n4. Aula Fácil: Esta página web te ofrece una variedad de cursos gratis entre los que se destacan la enseñanza de idiomas como inglés, italiano, francés, japonés, alemán, latín y árabe. Te permite acceder a foros por temática para lograr que practiques el idioma de tu interés.\n5. Livemocha: es otra plataforma en línea y gratuita que te permite aprender idiomas mediante la lectura, la escritura y la comprensión lectora. Esta página web te conecta también con más de 100 mil usuarios alrededor del mundo para que accedas a la pronunciación del idioma nativo de tu preferencia.\n6.Hello Talk: Como plataforma te permite aprender un idioma, conocer nuevas culturas y amigos por todo el mundo. La aplicación ofrece un intercambio lingüístico mediante texto, grabaciones y llamadas de voz. Y por si fuera poco tendrás acceso a ayudas incorporadas para la traducción, la pronunciación y las correcciones que surjan en medio de las conversaciones.


Samsung S4 problema con no detecta la sim - Perú Hardware\nSamsung S4 problema con no detecta la sim\nPublicado en 'Samsung' por Aldo14, 30 Jun 2016.\nHola, este problema esta siendo muy común en este equipo, donde por lo general se daba en varias ocasiones, el reinicio del equipo, en mi caso el mio ya dejo de salir ese mensaje y ah dejado de captar la sim, lo saque ya hace 1 año y medio en claro (ya no hay garantía) y bueno algunos me dicen el portasim u otros la placa, estoy viendo si invertir en ello o venderlo tal como esta, ya que veo que se devaluó mucho este celular, e igual quería consultar si les ah pasado y que solución han encontrado.\nAldo14, 30 Jun 2016\nA cuanto lo venderías? Mas lo quiero por la pantalla.\ndiegomati09, 30 Jun 2016\nAlgún problema con la bandeja de Sim. Tampoco se ha devaluado al extremo, Aúnes un buen equipo .\nrafael_1991, 30 Jun 2016\nEso también pienso yo, pero otros me dicen la placa, si invierto por las puras en el porta sim, si es buen equipo pero hay tanto regatero jajaj no va quedar de otra sino lo venderé tal como esta y comprare un j7.\nBueno nose bien,es cuestión de ver propuestas, si no logro arreglarlo lo venderé tal como esta en estos días,eso si alguien adquiere un s4 nuevo tengan cuidado en ello.\nEs gastar pólvora en gallinazo. .. una semana trabaja bien y luego se presenta el mismo problema\nfroilanep, 9 Jul 2016\nMe avisas si lo vendes.\ndiegomati09, 9 Jul 2016\nlo compraste en tienda o en las malvinas?\nBueno yo compre 1 s4 hace 2 dias a un amigo. Del mismo movistar original imei nunca cambiado ni reportado.. asi k le coloque mi chip movistar y no lo detectaba.. probe otro chip movistar y si lo leia .. de otras opradoras tambien.. fui a 1 centro de atencion y saque otro chip . Y wala funciono.. era incompatible mi chip ..y eso que era 4g .. anda saca otro chip . No pierdes nada.\nreef21, 10 Jul 2016\nLlevalo igual al servicio tecnico de claro y ver si le pueden dar solución te cobraran algo pero no creo q sea mucho, claro esta dependiendo de lo q diga el tecnico, por otro lado checa en la web de claro el canje smart buscas un plan comodo o el que veas conveniente y cambias tu S4 por algun otro modelo q te tire la web, por ejm el Alpha de 32Gb de mi familiar estoy por cambiarlo por un S7 de 32GB plan 189, precio del equipo? 1 sol, los tecnicos han dicho q todo esta ok (menos mal la bateria q le consegui fue original y paso la prueba) pero en los 3 CAC q fui ya no habia el S7 32Gb mas salado q poto de pescador...\nPulzar, 11 Jul 2016\nHola, nada que ver, fue comprado en claro mediante plan postpago,pero ya acabo mi garantía y contrato\nYa lo eh probado con otro chip,lamentablemente iba tan bien que con el tiempo de tanto reiniciar y el mismo uso, ya dejo de captar,algunos me dicen cambiar el porta sim y otro la placa,ya estoy cotizando precios o sino venderlo tal como esta\nYa no tengo la garantía del celular y ya sin contrato, lo tendré que ver por fuera, eso del canje smart creo que tiene que estar en buen estado y funcionamiento, sino no aplica, asi me comentaron cuando hice las consultas\nAldo14, 21 Jul 2016\nsi es el portasim no es mucho el gasto pero si es la placa puede que te salga un poco mas\njoshuazelgadiz, 21 Jul 2016


Bibliotecas, Armarios y Estanterías Opiniones de consumidores y precios comparados - resultados 61-70\nIkea Vika Alex Cajonera: ... completar la mesa Vika Amon que compré este verano y hacerla un poquito más larga, compré esta cajonera de la misma serie: :::::::::::::::::::::::CAJONERA VIKA ALEX::::::::::::::::::::::: Esta cajonera está fabricada en chapas de melamina y lo que en Ikea llaman "tablero de partículas", supongo que será similar al papel prensado. Las medidas son ancho: 36 cm, fondo: 58 cm y altura: 70 cm. La parte t...\nLeer opinión: Cinco cajones con mucha capacidad. por Saradooyoo\nIkea, Markör Estantería\nIkea, Mikael Cajonera\nTaylor, Sailor Chest\nTipo: Chifonier / Bibliotecas, Armarios y Estanterías / Marca: Taylor\nTipo: Estantería / Bibliotecas, Armarios y Estanterías / Marca: Talang - Teca Maciza\nTipo: Buffet / Bibliotecas, Armarios y Estanterías / Marca: Stockton\ndooyoo resultados 61 - 70 de 161\nanterior Bibliotecas, Armarios y Estanterías 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... siguiente\n... VITRINA DETOLF de IKEA <<< Hoy os quiero hablar del armario-vitrina Detolf que he comprado para mí y estoy tan contenta de él. Ha sido tanto su éxito que también he comprado para regalar. Os detallo aquí las medidas y características, y si deseáis ver como quedan dentro de él objetos de coleccionismo, no tengo inconveniente de mandaros foto para daros ideas. >>> CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Y MEDIDAS Es una vitrina rectangular formada por dos tableros de madera, uno superior y otro inferior, tres paneles de vidrio y una puerta, un esqueleto de láminas de acero revestidas y tres baldas de vidrio templado. Las medidas exteriores son * A...\nLeer opinión: UNA VITRINA SIEMPRE AL MISMO PRECIO por SILVITUS\n... sé que pasa, pero siempre que va uno al Ikea, acaba comprando algo.Yo pasé por pasar sin buscar nada en particular,cuando ví esta estanteria,que al final la compré. Como en casa somos 4, siempre hay cosas por todos lados y por eso me decidí a comprarla.Bueno no me lio más y os cuento sus caracteristicas. Lo que tiene esta estanteria en particular, es que es muy estrecha y ocupa muy poco espacio, que es lo que buscaba. Sus medidas son Ancho 37 cm Fondo 37 cm Alto 140 cm Esta estanteria la venden sin montar,pero es muy fácil,si tienes algún problema, te metes en internet y te puedes descargar las instrucciones de montaje. Una de las caracteristicas que tiene es que l...\nLeer opinión: Una buena estanteria por james0574


Pullaro felicitó a los suboficiales que le salvaron la vida a un bebé de un año\nEl ministro de Seguridad provincial destacó la labor de dos efectivos que asistieron a un chico que se asfixiaba.\n"Orgullo". El ministro Pullaro felicitó a los agentes policiales que salvaron la vida de un bebé.\nSegún informaron, los uniformados patrullaban por Avellaneda y Garay cuando un automóvil Renault 19 color gris se interpuso con un hombre a los gritos. "Ayúdenme, por favor, que se me muere el nene", señaló el padre del bebé, quien contó habían cenado con su pareja e hijo y que en un momento el chico se quedó sin respiración y se desvaneció.\nLeer más: Agentes del Comando asistieron a un bebé que estuvo a punto de morir asfixiado


Wall Street celebra el acuerdo de los Teamsters con UPS - World Socialist Web Site\nWall Street celebra el acuerdo de los Teamsters con UPS\npor Kayla Costa\nEjecutivos e inversionistas corporativos han festejado el contrato propuesto que fue firmado por el sindicato Teamsters para casi un cuarto de millón de trabajadores en United Parcel Service (UPS) por su potencial para reducir los costos laborales y aumentar aún más los márgenes de ganancias.\nEl valor de las acciones de UPS, que había disminuido desde mediados de junio, revirtió el rumbo después de que los Teamsters publicaron los detalles del acuerdo entreguista a principios de la semana pasada. Las acciones habían caído debido a que los inversionistas temían una posible huelga cuando el contrato expirara el 31 de julio. Wall Street está redoblando sus esperanzas en el sindicato de los Teamsters, el cual extendió el contrato indefinidamente, para que desgasten la oposición de sus miembros e impongan el contrato.\nDavid Vernon, un analista senior de Bernstein Global Wealth Management, apoyó la inversión privada en UPS después de la publicación del contrato, diciendo que remplazar hasta 25 por ciento de conductores de tiempo completo con conductores híbridos fue "mejor de lo que esperaba". Explicó, "Una mayor flexibilidad en la estructura de costos de UPS en base a los conductores híbridos debería aumentar la flexibilidad con la que UPS puede acomodar el crecimiento futuro del comercio en línea y reducir la tasa efectiva de crecimiento salarial en el margen".\nLos ejecutivos de UPS también han expresado su entusiasmo por el acuerdo. "Confiamos en nuestra capacidad para resolver los problemas restantes, aprovechando el progreso que hemos logrado con los actuales acuerdos nacionales y locales tentativos", declaró el portavoz de UPS, Glenn Zaccara. "El objetivo de UPS es recompensar a nuestros empleados por su contribución a nuestro éxito, brindar flexibilidad para mantener a nuestra compañía fuerte y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y otras partes interesadas".\nHaciendo eco de estos comentarios, el copresidente del Comité Nacional de Negociación de UPS de Teamsters, Denis Taylor, dijo que los trabajadores "verán que este acuerdo se encuentra entre los mejores que jamás han sido negociados". De hecho, como lo demuestran el entusiasmo de los inversores de Wall Street y los ejecutivos corporativos, el trato es solo "el mejor" para la compañía, junto con el aparato sindical.\nLos Teamsters aceptaron una serie de concesiones, incluyendo la introducción de conductores híbridos que tienen un pago base de $ 20.50 y están sujetos a trabajar más de 9.5 horas a voluntad de la gerencia. El aumento salarial insultante para los trabajadores a tiempo parcial, el cual se ubica en $ 15.50 al final del contrato de cinco años, dejaría en la pobreza a decenas de miles.\nComo parte de la fuerte subida del mercado de valores, el valor de las acciones de UPS alcanzó su punto más alto en el siglo XXI el 31 de enero de 2018, alcanzando unos $ 127.32 por acción. De acuerdo con MarketWatch.com, las ganancias en 2017 alcanzaron $ 7.2 mil millones antes de impuestos y $ 5 mil millones después de impuestos, con el CEO David Abney recaudando $ 14.6 millones en compensación total.\nUPS planea mantener sus ganancias al continuar la expansión de sus operaciones y la intensificación de la explotación de su fuerza laboral. Este impulso es reforzado por la necesidad de prepararse para una competencia aún más intensa con el gigante corporativo de tecnología Amazon.com, el cual tiene planes de formar su propio servicio de entrega de mercancías para los productos de Amazon.\nLos trabajadores no tienen nada más que desprecio por los esfuerzos de los Teamsters para afirmar que el acuerdo que contiene "ganancias tremendas".\nChris, un conductor de UPS en la ciudad de Nueva York con 31 años en la empresa, le dijo al Boletín de los Trajabadores de UPS del World Socialist Web Site: "La compañía está procediendo como si el contrato ya se hubiera ratificado. Los Teamsters han traicionado a sus miembros con este acuerdo y la extensión del plazo es solo otra maniobra para asegurarse de que no se produzca una interrupción del trabajo. La conclusión es que el presidente de los Teamsters James Hoffa y los Teamsters son las herramientas de UPS para ayudar su agenda corporativa. Todos han visto la liquidación del sindicato y no tienen fe en el sistema.\n"He estado trabajando durante más de tres décadas y es como la noche y el día desde que comencé a la situación actual. Los contratos tienen un ‘lenguaje gris’ que la empresa ha explotado durante el arbitraje con respecto al tiempo de servicio, las horas extras excesivas y los subcontratistas junto con las concesiones salariales. He perdido casi $ 2,000 al mes de mi pensión y todos nos quedamos más tiempo para sobrevivir".\nDavid, un trabajador de medio tiempo en Oakland, le dijo al WSWS UPS Workers Newsletter que votaría "no" porque el acuerdo traicionó a los trabajadores mayores y nuevos. Después de haber trabajado como conductor durante diez años, dijo que el nuevo acuerdo sienta las bases para destruir los derechos básicos para los trabajadores más jóvenes. "En diez años más, no habrá más atención médica ni más pensiones". Dijo que el contrato incluye puestos híbridos de tiempo completo "solo para que los jóvenes voten 'sí'", ya que los trabajadores a tiempo parcial necesitan aumentos y un mejor trabajo, pero que incluso para ellos "es una traición completa".\nEn una publicación del foro en línea Brown Cafe, un trabajador explicó: "Si nos declaramos en huelga, solo beneficiaría a los trabajadores, y no a la empresa o al sindicato. Entonces, nos joden todo el tiempo mientras que el sindicato recibe las cuotas y contribuciones al seguro médico que nuestros sindicatos actualmente controlan".\nLos trabajadores de UPS se encaran directamente con los Teamsters, cuyos ejecutivos tienen un interés financiero directo en confabularse con la gerencia. Mientras que los trabajadores de tiempo parcial seguirán en la pobreza y los antiguos conductores de tiempo completo serán reemplazados por posiciones híbridas con salarios más bajos, el aparato sindical ha ampliado su capacidad para cobrar cuotas, formar parte de los comités corporativos y cubrir sus salarios de seis cifras.\nBajo condiciones en las que un mayor número de trabajadores puede optar por no participar de los sindicatos en los llamados estados de derecho a trabajar, dos secciones clave del contrato ayudan al sindicato a defender y expandir su base de cuotas. Le dan al sindicato acceso ilimitado para reclutar nuevos empleados en el sistema de verificación de cuotas durante la orientación, además de reducir las cuotas durante las semanas de vacaciones de los trabajadores.\nEl sindicato Teamsters distribuye cientos de millones de dólares en salarios y beneficios a sus ejecutivos y al ejército de funcionarios internacionales, regionales y locales. Al menos cuatro docenas de dirigentes sindicales ganan más de $200,000 anuales, incluidos James Hoffa Jr. ($ 386,344) y el presidente nacional Terrence Hancock ($ 386,344). Denis Taylor, quien lidera las negociaciones de UPS, obtiene $154,000.\nLos salarios reportados al Departamento de Trabajo de los EE.UU no incluyen pagos por estar en juntas directivas corporativas, fondos de pensiones y seguros de salud y otros vehículos de inversión, así como compensación de otras oportunidades comerciales.\nLos representantes de los Teamsters se sientan junto a las figuras corporativas en juntas como el Comité de Cambio Tecnológico, el Comité de Competencia y TeamCare, el plan de salud del sindicato que reemplazó el plan de la compañía en 2013. El nuevo contrato asegura que el sindicato garantizará sus puestos en estos comités, donde esencialmente trabajan como miembros de la administración corporativa, ignorando las quejas cotidianas y destruyendo los derechos básicos a la seguridad laboral y la salud.\nEl sindicato está censurando cientos de comentarios críticos en su página de Facebook "UPS Rising". Entre los trabajadores hay una profunda sospecha de que el sindicato podría recurrir a manipulaciones de las urnas para aprobar el acuerdo o simplemente desafiar un voto de "no" como lo hizo Hoffa en 2014.\nAl mismo tiempo, los Teamsters para una Unión Democrática (TDU), la oposición leal en el sindicato, actúan como una válvula de seguridad para desviar y disipar la oposición de base y permitir otra liquidación. Al pedir un voto negativo, TDU promueve la ilusión de que los trabajadores pueden defender sus intereses presionando al sindicato a "reformar" y elegir candidatos respaldados por TDU en un futuro.\nEsto es un callejón sin salida. El ex presidente Ron Carey, respaldado por el TDU, traicionó a los trabajadores en la huelga de UPS de 1997 con la primera introducción de un segundo nivel para empleos de tiempo completo con una tasa de pago mucho más baja. Carey fue expuesto aún más en un escándalo de corrupción en el que canalizó el dinero del sindicato a su propia campaña de reelección a través de la AFL-CIO y el Comité Nacional Demócrata.\nLos trabajadores de base deben dejar el liderazgo de esta lucha fuera de las manos de los Teamsters al elegir comités de lugar de trabajo para llevar a cabo una lucha real contra las corporaciones gigantes y los bancos de Wall Street que los respaldan. Estos comités, que deben ser completamente independientes de todas las facciones del sindicato, deben montar una campaña para la derrota de este contrato entreguista y prepararse para un paro nacional. Los comités deben formular sus propias demandas, incluyendo un aumento general del 30 por ciento, la transferencia de todos los trabajadores a tiempo parcial a puestos de tiempo completo y la eliminación de todos los niveles de salarios y beneficios.\nLos comités de base deben comunicarse de inmediato con todos los trabajadores logísticos, incluidos Amazon, FedEx y el Servicio Postal de los EE. UU. para organizar una lucha común contra los bajos salarios, las aceleraciones y las condiciones inseguras, y para el control obrero de la producción. Tal lucha debe ser el comienzo de un movimiento poderoso de la clase trabajadora para luchar contra la dictadura económica de los bancos y corporaciones gigantes.


Apple anuncia Apple One, modelo de suscripción que reúne cuatro servicios. – VONMARK\nBy Redacción Posted on 19 September, 2020\nApple anuncia Apple One, modelo de suscripción que reúne cuatro servicios.\nApple recientemente anunció Apple One, un paquete que reúne los servicios de Apple Music, Apple TV+, Apple Arcade y iCloud en una sola suscripción.\nEsta nueva suscripción engloba los servicios más representativos de Apple y se ofrece en plan individual, así como en plan familiar.\nEl plan individual tendrá un costo de $165.00 MXN, este paquete incluye los servicios de Apple Music (servicio de mpusica en streaming) , Apple TV+ (servicio de televisión que incluye series y películas), Apple Arcade (servicio que ofrece una amplia variedad de videojuegos) y 50 GB de almacenamiento en iCloud para fotos, videos y archivos.\nEl plan familiar costará $229.00 MXN, incluye los servicios mencionados anteriormente, sin embargo, el almacenamiento en iCloud que se ofrece es de 200GB, además, la suscripción se puede compartir con cinco personas.\nCabe mencionar que si el usuario no se ha suscrito a estos servicios con anterioridad, contará con un mes de prueba y al finalizar dicho período se renovará la suscripción de manera automática con la posibilidad de cancelarlo en cualquier momento.\nEsta estrategia es una agresiva respuesta al saturado mercado de servicios diversos, como son música en streaming, series, películas y videojuegos, por lo que Apple está apostando por este paquete para intentar ganar terreno ante sus competidores.\nCategories: Actualidad, NoticiasTags: Apple, Apple Arcade, Apple Music, Apple One, Apple TV+\nPrevious Post Previous post:Walmart entrega artículos con ayuda de drones\nNext Post La prohibición de TikTok en Estados Unidos se pospone hasta el 27 de septiembre\n3 Replies to “Apple anuncia Apple One, modelo de suscripción que reúne cuatro servicios.”\nDaniel Bustamante says: 1 month ago Reply\nA mi me llama mucho la atención este servicio, aunque aun no llega y se que a México le faltara aun mas para llegar, uno de los servicios que mas me llama la atención es el Fitness+\nVíctor Sánchez says: 1 month ago Reply\nSerá interesante ver cuántos nuevos usuarios se suman a los servicios de Apple con esta modalidad\nDaniel Bustamante says: 1 month ago\nSi, creo que si vale la pena, y es una modesta cantidad la que te ahorras.\nHäagen-Dazs evitará el robo de helados con bolsas de chícharos 20 October, 2020\nLa NASA ha elegido a Nokia para construir la primer red de telefonía celular en la Luna 20 October, 2020\nPerrier lanza botellas con arte de Takashi Murakami 19 October, 2020\nGrupo Modelo proporcionará gel antibacterial a Aeroméxico 19 October, 2020\nHSBC promete financiamiento para clientes que busquen eliminar emisiones de carbón 18 October, 2020\nNegocios Digitales (3)


Los itinerarios de Tiger Blue son personalizables: crea el safari definitivo con el líder de la expedición y Divemaster\nUtiliza el equipo de buceo y Nitrox de forma gratuita y realiza inmersiones nocturnas a diario para experimentar aventuras submarinas sin complicaciones\nEstas ricas aguas son hogar de más de 600 especies de coral y 3 000 especies de peces, por lo que verás algo nuevo en cada inmersión\nPractica esquí acuático, esnórquel, wakeboard o realiza excursiones en tierra entre inmersiones y disfruta de una cerveza gratuita a tu regreso\nPodrás recargar las pilas con comida asiática y occidental recién preparada y relajarte en las cómodas y amplias tumbonas en cubierta\nLa salud, el bienestar y la seguridad de nuestros huéspedes y la tripulación siguen siendo nuestra prioridad número uno. Hemos implementado una serie de nuevos protocolos, en línea con la era Covid-19, para garantizar su seguridad mientras está a bordo con nosotros. Desde cuarentenas antes de la llegada y pruebas para nuestra tripulación antes de la salida, controles diarios de temperatura y monitoreo de salud hasta procedimientos mejorados de limpieza diaria y desinfección de todo el barco después de la navegación, estamos decididos a asegurarnos de que nuestros clientes se sientan 100% seguro y que Tiger Blue sigue siendo un refugio seguro para todos. - Personal: todo el personal será examinado cuatro días antes de la salida y luego será puesto en cuarentena a bordo. Se implementará un monitoreo continuo, como controles diarios de temperatura y salud. Además, la tripulación de Tiger Blue utilizará equipo de protección personal donde y cuando sea apropiado. - Transferencias: todos los vehículos de transferencia, incluidos los barcos, se limpiarán y desinfectarán a fondo después de cada viaje; los conductores llevarán equipo de protección personal (PPE). - Antes de embarcar: se controlará la temperatura de todos los huéspedes. - A bordo: se introducirán procedimientos de limpieza mejorados de acuerdo con las directrices locales, nacionales e internacionales. - Actividades: todo el equipo utilizado para las actividades se desinfectará entre cada uso.\nPOLÍTICA ESTÁNDAR DE CANCELACIÓN: Si cancela más de 60 días antes del inicio de su viaje, perderá el 50% del total de la reserva y el 100% si cancela dentro de los 60 días de su viaje.\nPOLÍTICA DE CANCELACIÓN ESPECIAL DE CORONAVIRUS (COVID-19): Para nuevas reservas realizadas entre el 20 de abril y el 30 de junio de 2020 con fechas de viaje entre el 1 de agosto y el 20 de noviembre de 2021, ofreceremos las siguientes condiciones de reserva flexibles: cancelación gratuita hasta 60 días antes de la salida y la opción de volver a reservar dentro de los 24 meses de la fecha de reserva original.\nComo un tradicional phinisi de madera, el lujoso Tiger Blue transporta expertos buzos entre los sitios de buceo más codiciados del este de Indonesia.\nDurante todo el año, el Tiger Blue ofrece una variedad de itinerarios que duran entre 4 y 9 noches. Debido a que el enfoque del yate está en los cruceros charter, los itinerarios son completamente personalizables. Sin embargo, se ofrecen algunos cruceros establecidos durante cada temporada. En general, las tres áreas en las que navega el Tiger Blue son Komodo, Raja Ampat y el Mar de Banda.\nM / S Tiger Blue es un yate phinisi tradicional de 34 metros que programa aventuras de buceo durante todo el año a la isla de Komodo y Raja Ampat en Indonesia. Este liveaboard tiene 10 tripulantes y ofrece un servicio de 5 estrellas y un buceo espectacular. Hay hasta cuatro inmersiones por día. Por lo tanto, los entusiastas del buceo seguramente disfrutarán de su estadía a bordo del M / S Tiger Blue.\nM / S Tiger Blue tiene cinco lujosas cabañas y tiene capacidad para 12-14 invitados. Todas las cabañas tienen unidades de aire acondicionado y baños con duchas. También se proporcionan servicios diarios de limpieza y lavandería.\nLa cabina en la cubierta principal tiene una cama de matrimonio, un baño privado y vistas espectaculares a ambos lados del barco. También está cerca de la parte trasera del bote, por lo que es el menos afectado por cualquier movimiento, perfecto para aquellos que son propensos a las enfermedades del mar. La cubierta inferior tiene capacidad para 2 cabinas dobles con camas de matrimonio que se pueden convertir en 2 individuales, baños en suite y mucho espacio de almacenamiento. Hay una cabaña familiar que puede dormir cuatro, está hacia el frente del barco. Tiene una cama de matrimonio y dos camas individuales de tamaño completo en la proa, así como un baño en suite.\nTiger Blue tiene artículos de tocador de cortesía, no contienen fosfato y son a base de agua, para tener un impacto mínimo en el medio ambiente: jabón, champú acondicionador y gel de ducha, pepino y loción de aloe vera. Nuestra crema solar a base de coco es el factor 50.\nLos huéspedes pueden disfrutar de tardes relajantes en la terraza del comedor, la terraza superior (con grandes camas) y el salón. El chef ejecutivo a bordo siempre prepara alimentos frescos, que son una variedad de cocina asiática y occidental. Los vegetarianos y los huéspedes con consideraciones dietéticas especiales también se alojan. Se sirven 3 comidas al día, comenzando con un suntuoso desayuno de opciones frías y calientes, jugos de frutas y batidos. El almuerzo y la cena suelen ser de 3 platos, incluido un postre. Cappuccino, Americano, indio, Earl Grey, menta, manzanilla están disponibles a bordo.\nTodos los refrescos y cervezas están incluidos en su charter en Tiger Blue. Para licores internacionales, cócteles y una selección de vinos tintos y blancos de la casa, puede ordenar por copa o tomar nuestro paquete opcional de bebidas ilimitadas.\nHay un servicio celular intermitente en todo el Parque Nacional de Komodo, así como cerca de Sorong y Ambon. En otros lugares es débil o inexistente. Mientras esté a bordo, proporcionamos un teléfono satelital para su uso personal, que se cobra a $ 2 por minuto.\nM / S Tiger Blue se puede alquilar de forma privada o en una cabina individual


Empresarios miran hacia Cuba\nAunque aún no se han aclarado las aguas en las relaciones financieras de Estados Unidos y Cuba en cuyas transacciones el dólar sigue prohibido, inversionistas de ese país y de Europa se manejan como si el bloqueo económico, comercial y financiero fuera a levantarse mañana mismo.\nEmpresarios de numerosos sectores de la producción y el comercio de todos los países importantes de Europa Occidental y de América Latina se han adelantado a Estados Unidos en la creación de condiciones para invertir de inmediato, ya sea mediante la firma de cartas de intención o preacuerdos muy avanzados.\nA la vanguardia se estas iniciativas se ubican empresas de Francia, España, Alemania, Reino Unido, Bélgica, Italia, Portugal y otros países con propuestas específicas, muchas de ellas relacionadas con el nuevo polo de desarrollo del Mariel, un puerto natural de aguas profundas que jugará un papel en el comercio y el transporte marítimo mundial cuando este año entre en funcionamiento el tercer juego de esclusas del Canal de Panamá.\nEl último dirigente europeo en realizar una visita oficial a Cuba fue el presidente de la región de Flandes, Bélgica, Geert Bourgeois, quien se mostró muy satisfecho con los resultados del trabajo de la misión que incluyó a representantes de 26 empresas quienes evaluaron las oportunidades de negocios e inversiones en distintas ramas productivas con intenciones de establecerse en el Mariel.\nEn ese grupo estuvo Betoncentrale Van den Braembussche, un productor mayorista del sector de las construcciones, que aspira al montaje allí de una planta para la fabricar cemento, y ejecutivos de puerto Amberes, segundo en importancia de Europa, quienes están dispuestos a cooperar con Cuba en la Zona Especial del Mariel según la directora del Centro de Entrenamiento belga, Tessa Major.\nEn el tema portuario, sin embargo, la región centroamericana y caribeña tiene una gran experiencia, en especial en el sector de la logística donde Panamá es un gran referente.\nMovidos por esa competencia y el temor de quedar rezagados, decenas de corporaciones y empresas estadounidenses hacen un fuerte lobby en el Congreso para que elimine el bloqueo o al menos los obstáculos legales que les impiden competir con los inversionistas europeos.\nEsta situación se observa muy claramente, por ejemplo, con las 10 grandes empresas de Estados Unidos que participan en la XI Feria Internacional de la Construcción en La Habana, donde su presencia es una expresión del interés del empresariado de ese país de invertir en Cuba, como enfatizara Abraham Vargas, representante de la corporación Tradewinds, radicada en Miami, la cual produce y comercializa grupos electrógenos y equipos de bombeo para los sectores residencial, industrial y agrícola.\nEn la feria participan Franklin Electric, Abconventas, Steel Construction Headquarters y otras que se unen a las 199 empresas de 29 naciones entre las que España es la de mayor representación con 57 compañías especializadas en la construcción, ramo llamado a ser en poco tiempo el de mayor dinamismo en el despegue económico de la Isla.\nPanamá, de gran experiencia en el sector y con empresas muy desarrolladas y técnicamente competitivas, puede convertirse en un agente muy activo en los planes constructivos aún en ciernes, particularmente en la rama hotelera que debe ser la de mayor avance en esta primera etapa de desarrollo junto a la de infraestructura, especialmente vial.\nEl director general de Desarrollo Estratégico del Ministerio de la Construcción, Antonio Medina, anunció el interés de Cuba en adquirir nuevas tecnologías para el diseño y las investigaciones aplicadas, los sistemas constructivos de alta productividad y eficacia, y el uso racional de materiales y mano de obra, y ya Chile está haciendo ofertas al respecto.\nLas grandes perspectivas que se abren aún cuando el bloqueo puede demorar para ser desmantelado en su totalidad, ha llevado al presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, Luis Alberto Moreno, a declarar que espera que Cuba se integre ‘más pronto que tarde' en el organismo, dentro del proceso de apertura de la isla caribeña, aunque admitió que ‘no depende solo de nosotros, depende de la legislación estadounidense'.


Cambiar la Percepción | OE Águila Azul | MayanKin\nMucha gente está atrapada en la ilusión de que las cosas deberían haber sido de cierta manera, lo que estrecha su visión y crea sufrimiento. Nuestras mentes parecen estar programadas para concentrarse en la mitad del vaso que está vacía, en lugar de la parte que está llena.\nSi bien COVID ha sido muy disruptivo de muchas maneras, también hay oportunidades maravillosas en este momento para el crecimiento personal y la creatividad. Se están desarrollando nuevas formas de ser y de hacer las cosas y hay posibilidades disponibles para todos. “La energía fluye donde ponemos la atención”. Sin negar que las cosas no son fáciles en este momento, en lugar de quedarnos estancados en la negatividad, el enojo y los "debería", pongamos nuestra atención en las cosas que queremos, lo que nos ayuda a cambiar nuestra percepción y la forma en que vivenciamos la realidad.\nTe gustaría obtener claridad y recibir orientación sobre cómo navegar mejor durante estos tiempos? Reunámonos durante 1.5 horas para ver cómo te sientes y qué puedes hacer para aprovechar todas las oportunidades disponibles específicamente para ti en este momento.\nLas cuatro Ondas Encantadas dentro del Castillo Verde son:\nLuna Roja un tiempo para sentir todos tus sentimientos y soltar las emociones que te impiden sentirte bien y feliz para que puedas fluir con facilidad y en bienestar\nViento Blanco un tiempo para expresarte auténticamente con respeto y amabilidad, mientras te sientes libre de ser quien verdaderamente eres\nÁguila Azul un tiempo para desprenderte de la lucha para que puedas expandir tu mirada, encontrar nuevas formas de abordar las cosas y cambiar tu percepción\nEstrella Amarilla un tiempo para disfrutar de tu creatividad, jugar con colores, formas, texturas, gustos, y encontrar soluciones creativas con belleza y alegría\nEn lugar de seguir esperando a que se produzca un cambio, es hora de crearlo nosotros mismos! Y crearlo con fluidez, con autenticidad, con visión expandida y con belleza.\nDurante esta sesión, repasaremos qué significan estos cuatro arquetipos para ti en general, y cómo los experimentas a nivel del ego y del alma. Mientras comparto cómo integrar sus enseñanzas y transformar las sombras en luz, veremos en base a tus energías de nacimiento las fechas más beneficiosas para ti dentro del Castillo Verde para hacer -o no hacer- ciertas cosas.\nEsta sesión personal especial es a nivel viviencial que puedes integrar en tu vida diaria de inmediato, y solo estará disponible durante este Castillo Verde del 24 de octubre al 14 de diciembre de 2020.\nNota: A fin de hacerlo más accesible para estos tiempos, esta sesión tiene un arancel especial.\n1 19 Nov Águila Magnética Estoy lista/o para cambiar mi percepción!\n2 20 Nov Guerrero Lunar Estoy en paz cuando soy clara/o con mis metas!\n3 21 Nov Tierra Eléctrica Activo el servicio desde mis raíces!\n4 22 Nov Espejo Auto-Existente Moldeo mi mundo con discernimiento!\n5 23 Nov Tormenta Entonada (PAG) Me empodero a través de las transformaciones!\n6 24 Nov Sol Rítmico Restauro el equilibrio cuando veo claramente!\n7 25 Nov Dragón Resonante (PAG) Me abro a nuevas visiones!\n8 26 Nov Viento Galáctico Hablo con integridad!\n9 27 Nov Noche Solar Avanzo cuando despierto mis recursos internos!\n10 28 Nov Semilla Planetaria Manifiesto mis intenciones!\n11 29 Nov Serpiente Espectral Suelto lo que me bloquea en expandirme!\n12 30 Nov Enlazador de Mundos Comparto con otros enseñanzas integradas!\n13 1 Dic Mano Cósmico Doy cierre a lo que tengo pendiente!\nNueva Agenda Diaria para el Próximo Ciclo ~ Inicia el 15 de Diciembre!\nPuedes encontrar la Agenda Diaria de Tzolkin para el ciclo actual aquí.


En la mente de un psicópata: lo que hay en el cerebro de un asesino - La Tercera\n¿Qué hace a un asesino? Una recurrente pregunta de la ciencia, que a través de la neurociencia y el estudio del cerebro, ha entregado algunas pistas para responderla.\nNo existe comprensión. Menos justificación. Son las emociones ante hechos como el asesinato de Ámbar Cornejo. Hugo Bustamante, según informó hoy la Fiscalía, será formalizado como sospechoso de este hecho por femicidio, violación e inhumación ilegal en calidad de consumado.\n¿Qué hace a un asesino? La ciencia se ha hecho esa pregunta por mucho tiempo. Y la neurociencia, a través del estudio del cerebro, se ha encargado de dar pistas para responderla.\nAdrian Raine, neurocriminólogo inglés y profesor en la U. de Pensilvania (EE.UU), fue uno de los primeros en hacer escáneres cerebrales a asesinos para entender la criminalidad violenta. En 1994 usó exploraciones PET (tomografía por emisión de positrones) para analizar a 41 asesinos convictos, que comparó con grupo de control “normal” de 41 personas de edad y perfil similar.\n¿Qué encontró? Actividad metabólica en diferentes partes del cerebro que revelaron que los cerebros de asesinos mostraban una reducción significativa en el desarrollo de la corteza prefrontal, área de “la función ejecutiva” del cerebro, al comparar con el grupo de control.\nUn escáner cerebral. Foto: Reuters\nEsa diferencia, planteó Raine, daría lugar a mayor probabilidad de comportamientos. Menos control sobre el sistema límbico, encargado de emociones primarias como la ira y la rabia; una mayor adicción al riesgo; una reducción del autocontrol; y habilidades deficientes para resolver problemas, eran esos rasgos. Todos predisponen, indica, a una persona a la violencia.\nEn 2019 se publicó uno de los estudios más grandes sobre el tema, basado en una muestra de escáneres cerebrales de más de 800 hombres encarcelados. Sus conclusiones muestran que quienes habían cometido o intentado un homicidio mostraban una reducción en la función de la materia gris en comparación con las personas involucradas en otros delitos.\nEl estudio, publicado en la revista Brain Imaging and Behavior, señala que esas diferencias podrían estar relacionadas, con la forma en que procesan la empatía y la moralidad. “Más materia gris significa más células, neuronas y glía”, indica.\nLo que hay en el cerebro de un asesino\nEnrique Lorca del Instituto Milenio de Neurociencia Biomédica, BNI, de la Facultad de Medicina de la U. de Chile, explica que, si bien ningún cerebro es igual a otro, no hay grandes variaciones de formas y alteraciones morfológicas.\nSin embargo, en el caso de las personas psicópatas sí hay diferencias en el funcionamiento cerebral. “No son personas que sean más inteligentes que otras, no son personas genias que canalicen mal sus recursos. Son comunes y corrientes en su potencial cognitivo, pero en ellos la emoción y recompensa no funciona de manera adecuada”, señala Lorca.\nPedro Maldonado, neurociéntifico de esta misma institución señala que existen varias regiones del cerebro detectadas con exámenes de imágenes, que se han identificado con menor actividad en personas psicópatas: “Ellos parecen tener menor actividad en situaciones emocionales como el miedo, pero es más significativa esta menor actividad cuando ven que otra persona está en situación de amenaza. Casi no muestra actividad cuando otra persona está en una situación que a uno lo afectaría”.\nEncontrar las causas biológicas de los problemas puede ser un camino para entender temas complejos. Pero ¿Puede un escáner cerebral detectar a un asesino? En el caso del trabajo de la U. de Chicago, se indica que no tienen suficiente evidencia para establecer una relación causal entre la reducción de materia gris y el homicidio.\nEl cerebro y su función, tendrían algo que decir, pero no tiene la última palabra. Si influye más la biología o aspectos sociales, Jean Decety , profesor en psicología y psiquiatría en la Universidad de Chicago, autor del estudio, afirma a que Qué Pasa, que “nadie tiene la respuesta a esa pregunta”.\n“Siempre es una interacción entre un individuo específico, la forma en que se construye su cerebro y el impacto del entorno social. La única forma de saberlo sería realizar estudios longitudinales. Estos estudios son muy difíciles de realizar”, agrega Decety.\nMargarita Rojo psicóloga forense, ex PDI, explica que siempre los dos aspectos influyen: “Somos una indisoluble unión entre la biología y lo cultura. La biología tiene un peso, pero también tiene que ver con lo cultural”.\nLa psicóloga forense añade que Hugo Bustamante era un psicópata. “Él tiene una carrera criminal, empezó tempranamente y es un depredador, no podía controlarse, entonces en él pesa mucho esa genética. Él tampoco quiso hacer algo para poder controlar eso, no buscó ayuda, los psicópatas en general se creen por sobre las normas”.\nNo sólo los hombres. También hay mujeres que incurren en conductas psicopáticas, dice Rojo. No siempre el psicópata comete crimines de sangre, que causan mayor horror por lo macabro, “también hay crímenes de ‘cuello blanco’ que son estafas, engaños y manipulación, que también destruyen a la persona, pero no son tan impactantes, porque en este caso si a Bustamante no lo capturaban iba a ser un asesino serial”.\nEsta condición no lo exime de su responsabilidad. Porque el trastorno psicópata no es una enfermedad mental. “Él tiene conciencia de lo que está haciendo, y como tiene conciencia podría perfectamente buscar ayuda para que no vuelva a incurrir en el delito”, plantea Rojo.\nVictoria Hurtado psicóloga y subdirectora de Corporación Humanas, señala que, cuestionan el determinismo biológico. El cómo se encausa esa predisposición, desde la psicología se llama el temperamento, que tiene que ver con la cultura en cómo se desarrolla. “En esa perspectiva, en culturas justas, solidarias, comunitarias, se evitan muchos problemas de salud mental. Es muy peligroso el discurso del determinismo biológico, porque es el que justifica el racismo también. El ser humano se construye en comunidad y ese es su espacio de socialización y aprendizaje”.\nAsí al concentrarse solo en la biología, se estaría quitando la vista de otras causas como pobreza, mala nutrición, falta de educación, etc., que estudios también vinculan.\nHay estudios que dicen que podría haber una predisposición genetica la sociopatia, agrega Lorca, pero no todas los sociópatas cometen delitos ni se vuelven asesinos. “Hay eventos particulares en la vida que tienen que ver con la inserción social que ellos no desarrolla, como problemas de cuidado afectivo, relación de desapego en madre y sujeto, exposición a ambiente nocivo”, comenta.\nPsicopatía y violencia, se tienden a asociar pero no son sinónimos. Muchas personas diagnosticadas con alguna psicopatología no son violentas, detalla Maldonado. Tampoco la falta de empatía es un impedimento para funcionar socialmente. “Pueden haber muchas personas con psicopatologías que se insertan bien, que se adaptan al mundo y han aprendido a funcionar bien en la sociedad”.\nHay características personales muy propias de cada uno, que como en este caso, podrían acercarte a los comportamientos psicopáticos, como cerebro, personalidad, entre otros, añade la psicóloga de la Universidad Diego Portales, Mónica Peña, “pero también se hace evidente que la sociedad a través de la ley debe ser clara en qué comportamientos son permitidos y cuáles no”.\nUna de las características del cerebro es su plasticidad, lo que determina su capacidad de aprender y de crear conexiones nuevas. En cuanto al crecimiento de la masa encefálica, los estudios dicen que éste se produce hasta los 21 años en hombres y 23 en mujeres. Tras ese tiempo, deja de crecer pero no de crear nuevas conexiones. Este peak se produce entre los 30 y los 35 años.\nPsicopatía y violencia, se tienden a asociar pero no son sinónimos. Muchas personas diagnosticadas con alguna psicopatología no son violenta.\n“Hasta esa edad es probable que una persona tenga la capacidad modificar este tipo de conductas, si es que tiene una intervención adecuada. En las personas que son más adultas, la dificultad son las conexiones neuronales, porque sobre los 35 años, ya están más o menos establecidas. Se pueden aprender nuevas cosas, pero es más complejo”, advierte Lorca.\nRespecto de la posibilidad de reincidencia, desde la neurociencia dice Lorca, es difícil determinar: “Las redes neuronales son súper plásticas y es probable que una persona pese a estar con tratamiento o que haya pasado mucho tiempo desde un primer acto, pueda hacerlo de nuevo, porque ya existe una red neuronal que lo hizo”


Mugutu 29 diciembre 2008 17:29\nDesde anoche estoy teniendo problemas con mi conexión, cada poco tiempo aparace el mensaje de conexión limitada o nula y tal cual se va la conexión..vuelve. Cuando funciona tengo bastantes problemas para cargar webs, por ejemplo bandaancha, google, meneame,..., el caso es que le costaba resolver las direcciones: el navegador se queda procesando la información y no carga nada en pantalla ad infinitum. Probé a cambiar las DNS por unas de telefónica y openDNS; la primera carga web funciona bien, pero enseguida se vuelve a rayar. He reiniciado el cablemodem y todo igual.\nHice unas trazas a www.ono.com y llega bien pero la web, sin embargo, se atasca como acabo de comentar. He probado también con un ping y tengo pérdida de paquetes, 1 de cada 5 aproximadamente.\nHoy al mediodía ocurría mas o menos lo mismo, no salía el mensaje de conexión limitada o nula pero el problema de la navegación se reproduce. Uso XP con Firefox (con IE ocurre lo mismo). Ahora mismo posteo desde el trabajo ¿Alguna idea antes de sufrir el SAT?\n✨ quilloquepasa 7/1/09 12:45 👁 352🗨 15\nBocaDePez 29 diciembre 2008 18:45\npuede ser un modem frito, y si lo es te va a tocar hablar con el SAT sí o sí, aunque para estas cosas no ponen muchas pegas, se pasa el técnico, te cambian el modem y a ver si la cosa mejora\ndjnacho 29 diciembre 2008 19:22\nA mi me ha pasado lo mismo esta tarde. Desconexiones sin ton ni son, cada poco tiempo. La solución que he encontrado es cambiar la MAC del router, para forzar al cablemódem a cambiar de IP. Puede parecer una tontería, pero a mi me ha funcionado.\nPuede ser que ONO esté haciendo un barrido de MAC's, por el tema de los cablemódems "trucados", algún fallo en la red, pero del cablemódem seguro que no, ya que a mi con sólo cambiar la IP se me ha solucionado el problema. Quizá alguno de los técnicos de ONO, que de vez en cuando se pasan por aquí, pueda echarnos más luz acerca de este asunto.\nMugutu 29 diciembre 2008 19:32\nPues vaya...ahora llevo como 30 min navegando y parece que aguanta, a ver cuanto dura...es una lástima pero no dispongo de router,¿sábes cómo puedo forzar al cablemodem a cambiar de ip? apagando y encendiendo no me funciona porque siempre me asigna la misma IP al estar libre...\nrazor9271 29 diciembre 2008 20:40\nSi no me equivoco deberías dejarlo más o menos 1 día apagado (sin corriente eléctrica) para que renueve la IP.\nsaroda7 29 diciembre 2008 21:17\nno es necesario pagarlo todo el dia solo necesitas dejarlo sin luz electrica una hora por que cada hora el servidor dhcp mira las ip asignadas si sigueen asignmadas a los mismo y si no las pone en reserva y se las asigna a otra que la pide cada hora hace eso aunque la concesion caduque cada dos horas eso lo hace cada hora\ndjnacho 29 diciembre 2008 21:57\nMugutu 29 diciembre 2008 22:31\nBocaDePez 7 enero 2009 11:14\ndjnacho 7 enero 2009 11:23\nquilloquepasa 7 enero 2009 12:45\nquilloquepasa 7 enero 2009 12:42\nBocaDePez 29 diciembre 2008 22:21\nMugutu 29 diciembre 2008 22:34\nBocaDePez 29 diciembre 2008 22:39\nMugutu 29 diciembre 2008 22:42


crisis catalana - El Día de Córdoba\nLazos amarillos en Cataluña\nLibre con orden de alejamiento, el presunto agresor de la mujer que quitó lazos en Barcelona\nEsperan que Felipe VI reflexione y "acabe dando la palabra" a los catalanes. El presidente catalán plantea al monarca reunirse el viernes aprovechando su visita a Tarragona.\nEl nuevo 'president', Quim Torra junto a la que será su mano derecha al frente del 'Govern', Elsa Artadi, tras ser elegido ayer por mayoría simple. Vídeo\nEl nuevo presidente de la Generalitat asume su interinidad y promete impulsar la república, resucitar las leyes del 'Parlament' tumbadas por el TC y restituir a Puigdemont. .\nPuigdemont choca otra vez con el TC\nEl Constitucional cierra la puerta a la investidura a distancia al admitir a trámite el recurso del Gobierno. El Supremo ratifica los procesamientos de 23 investigados.\nLlarena confirma el procesamiento de Puigdemont y del resto de investigados\nRoger Torrent, durante la votación de la reformade la ley de presidencia del Parlament.\nLa formación se querella contra el presidente del parlament y contra los miembros de la Mesa del Parlament Costa, Campdepadrós y Vergés. ERC critica la actitud "extremista y antidemocrática" de la formación.\nEl presidente del Gobierno podría convocar un Consejo de Ministros extraordinario para aprobar ese recurso al TC.\nEl Alto Tribunal admitirá a trámite esta semana el recurso y suspenderá automáticamente la norma que permite la investidura a distancia de Puigdemont. ERC pide una reunión urgente con JxCat para consensuar qué pasos dar.\nPuigdemont tilda de "vergüenza" para Europa tener "presos políticos". Vídeo\nG. Casadevall (Efe)\nEl ex presidente de la Generalitat asegura que está "más fuerte que nunca" y reclama la libertad del resto de encarcelados. "Es una vergüenza que existan presos políticos en Europa", afirma.


Trabajos en Canadá | We Move Experience\n¿Te gustaría trabajar en Canadá mientras mejoras tu inglés y/o francés? ¿Estudiar un curso y disfrutar de la experiencia de viajar por este increíble país? Claro que es posible, y nosotros estamos felices de poder ayudar.\nLos salarios en Canadá son sumamente competitivos, y aunque difieren de provincia a provincia, nunca están bajo los 13 CAD la hora como salario mínimo.\nEl trabajo en Canadá abunda. Los trabajos más comunes para estudiantes internacionales están ligados al área de la construcción, limpieza y aseo, manufactura y hotelería. Debes tener en cuenta que dependiendo de tu nivel de inglés más tú motivación personal puedes encontrar el trabajo de tus sueños sin problema.\nEl desempleo en el país es de los más bajos del mundo (alrededor del 2%), lo que hace que encontrar trabajo sea relativamente fácil y rápido. No te proyectes a estar más de dos semanas sin trabajo desde que llegas (si buscas trabajar mientras estudias).\nLas empresas canadienses necesitan gente, por lo que es muy probable que, si haces un buen trabajo, puedas encontrar una empresa que te ofrezca sponsor y poder extender tu estadía en Canadá.\n¿CÓMO TRABAJAR CON VISA DE ESTUDIANTE?\nDebes tener en consideración que para obtener tu work permit como estudiante, puedes hacerlo siempre y cuando estés estudiando un curso de formación superior (como un certificado, diploma o algún grado universitario).\nSi vienes a estudiar algún curso de idiomas, ya sea inglés o francés, NO podrás trabajar legalmente.\nCon el Study Permit podrás matricularte en el curso de Formación Profesional, Diplomas, Certificados (con o sin Co-Op), Bachelors y Grados universitarios que se imparten en diferentes Colleges y Universidades de Canadá. Además con este permiso podrás trabajar 20 horas semanales durante el curso, y 40 horas a la semana en vacaciones y durante los periodos de prácticas (si tu curso es con Co-Op).\n¿Y qué pasa si vengo con mi pareja?\nSi tu familia te acompaña, tu pareja será elegible para un permiso de trabajo abierto, que autorizará trabajar a tiempo completo en Canadá mientras tú estás estudiando.\nOtros tipos de visados que te permiten trabajar y que debes conocer:\nYA TENGO MI WORK PERMIT Y MI VISA\nYa completaste las primeras dos etapas, los próximos pasos son obtener tú SIM Canadiense, tener una cuenta bancaria y aplicar a tú SIN NUMBER.\n¿QUÉ ES EL SIN NUMBER Y PARA QUÉ ME SIRVE?\nEl SIN number en Canadá es el Social Insurance Number (Número de seguridad social en español). El SIN Number es un número de 9 dígitos y es necesario para poder trabajar de forma legal en Canadá.\nSi estas con el visado correcto, podrás solicitar tú SIN number con las indicaciones que compartiremos contigo, no desesperes que es un trámite bastante sencillo y fácil de hacer.\n¿CÓMO OBTENER EL SIN NUMBER?\nPara poder obtener tú SIN Number solo debes acudir al SERVICE CANADA CENTRE más cercano que tengas, independiente la provincia que te encuentres, siempre encontrarás uno.\nNo es necesario hacer una cita para ir, debes llegar con toda la documentación necesaria y ahí en el instante obtendrás tú SIN Number.\nTambién está la opción de que saques tú SIN Number apenas llegues a Canadá. Sí, puedes hacerlo en el mismo aeropuerto, solo necesitas indicar que quieres sacar tu SIN Number y en un instante te lo dan.\n¿QUÉ DOCUMENTOS NECESITO PARA SOLICITAR MI SIN NUMBER?\nDeberás presentar tu pasaporte y tu visa (la cual debe ser apta para optar al permiso de trabajo), recuerda que debes llevar toda la documentación original, ya que no aceptan fotocopias o documentación digital.\nSi no hablas muy bien inglés, no te preocupes y que en cada oficina de SERVICE CANADA CENTRE ofrecen información en español.\nYA TENGO MI SIN NUMBER... ¿AHORA QUÉ VIENE?\nGuárdalo en un lugar seguro, como por ejemplo junto a tu pasaporte, no es necesario portarlo todo el tiempo, ya que solo te lo pedirán cuando vayas a firmar un contrato de trabajo. En caso de que lo necesites con frecuencia, puedes tomarle una fotografía o anotarlo en algún papel, para no extraviar el original.\nTe recomendamos sacarle una foto y enviárselo a tu agente para que este lo ingrese en tu portal de We Move, y lo tengas a mano cuando lo requieras sin problema de manera online.\nRecuerda que este es un número confidencial y personal y solo debes usarlo en situaciones que lo ameritan, por ejemplo, cuando firmes un contrato, abras la cuenta de un banco o quieras optar a ayudar provinciales.\n¿QUÉ PASA SI PIERDO MI SIN NUMBER?\nDeberás acudir nuevamente al SERVICE CANADA CENTRE con tu pasaporte y ellos volverán a imprimir tu número.\nRecuerda que éste es un documento personal y no transferible, así que si sospechas que alguien está ocupando tu SIN Number o tus datos deberás reportarlo a la policía.\nSi tienes alguna otra duda con respecto al uso del SIN Number puedes ingresar al siguiente enlace http://bit.ly/canada-sin donde verás la página del gobierno con toda la información oficial.\nAlgunos consejos de como crear tu CV y dónde buscar trabajo.\nPREPARA TU CURRÍCULUM PARA TRABAJAR EN CANADÁ\nYa completaste todos los pasos, ahora llegó el momento de preparar tu CV y salir a buscar trabajo. Acá te dejamos algunos consejos para que tengas éxito:\nLo ideal es que el currículum no supere las dos páginas.\nIncluye la experiencia relevante para el cargo, así como la formación y habilidades que tienes.\nSintetiza, haz párrafos cortos con frases destacadas.\nIncluye tus datos de contacto básicos como correo e email. Tu número de identificación y dirección de residencia solo se comunican al empleador al momento de firmar el contrato.\nComo recomendación no pongas foto en tu currículum, las empresas contratan por las habilidades que tienes más no por tu apariencia.\nSi mandas tu CV por correo, recuerda que en Canadá, CV no significa nada, el nombre correcto para este documento es RESUME y guárdalo en formato PDF.\nAdáptalo para cada trabajo. Sabemos que lleva tiempo pero definitivamente vale la pena este esfuerzo, ya que es lo que se espera.\nActualiza tu perfil de LinkedIn y Facebook. Es muy posible que te investiguen, por lo que es bueno que tengas todo alineado. Usa Google para saber que puede aparecer sobre ti.\nSi es posible, agrega algunas referencias de antiguos trabajos.\nEl networking definitivamente es una de las mejores herramientas para esto, o bien ir en persona y presentarse. Pero también existen otras herramientas que compartimos en esta sección. \n¿QUÉ ESPERAS PARA SUMARTE A ESTA AVENTURA?\n¿Ya estas listo para hacer realidad tu sueño canadiense con WE MOVE?


El Calafate eximirá el pago de habilitación a más de 400 comercios – Infocaleta\nEl Calafate eximirá el pago de habilitación a más de 400 comercios\nLas guarderías y jardines maternales encabezan el listado de rubros beneficiados por la medida y que, además, conservarán el beneficio de la devolución proporcional a los días que debieron permanecer cerrados por la pandemia, en forma de crédito fiscal. La iniciativa impulsada desde el Consejo Asesor Social y Económico, que preside el intendente Javier Belloni, también contempla a los alojamientos, restaurantes, remises, alquileres de auto sin chofer, agencias de viaje, agencias de representaciones, salones de eventos y boliches nocturnos. La Municipalidad de El Calafate dejará de percibir más de $30.000.000 para acompañar al sector privado local. Este presupuesto forma parte de los $100.000.000 previstos para ayudas sociales como el IFEM, convenios con choferes, artesanos y guías, entre otras.\nCon la activación de equipos se recupera la producción en Santa Cruz


Polémica en Lanús entre municipio y sindicato – InfoRegión\nCon la convocatoria para mañana por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML) de un paro total de actividades con ausencia en los lugares de trabajo y que marca el inicio de un plan de lucha por mejoras salariales tras el rechazo por parte del gremio del incremento salarial ofrecido por el Ejecutivo local, desde la gestión de Néstor Grindetti salieron a responder al sindicato dirigido por el referente justicialista Miguel Pedelhez.\nLos municipales de Lanús anuncian un paro total de actividades\nA través de un comunicado dirigido a los empleados de la comuna, el subsecretario de Recursos Humanos, Fabián Mazzeo, precisó que el incremento salarial planteado para 2022 fue “del 51 por ciento dividido en tramos“.\nEn ese sentido, desde el Ejecutivo local pusieron de relieve que “eL STML rechazó todas las propuestas sistemáticamente”.\nAdemás respondieron a la acusación de la creación de bonificaciones y compensaciones para personal político y jerárquico que hicieran los dirigidos por Pedelhez.\nEn este sentido, precisaron que esos conceptos “ya existían en las liquidaciones de sueldos y fueron creados hace años, incluso algunas durante la gestión anterior. Ninguna fue creada en el 2022″, indican.\nPor su parte, recalcaron que que la negociación por el estatuto de Salud “después de una larga negociación con el STML, se encuentra finalizado y a la firma”, mientras que sobre el Docente, explican que se fijó como fecha de presentación el 30 de junio, “cerrando una etapa de más de 30 años de olvido por parte de las administraciones municipales”.\n“Todos sabemos que la realidad que vive nuestro país es preocupante, convivimos con una inflación muy alta que genera un deterioro permanente en los ingresos de nuestros hogares. Esta es una realidad que escapa largamente a las posibilidades de nuestra competencia. Sin embargo, nunca vamos a abandonar el camino del diálogo para encontrar las mejores soluciones cómo lo venimos haciendo estos últimos seis años”, concluye la carta.\nMiguel PedelhezNéstor GrindettiParitariasParoSindicato de Trabajadores Municipales de Lanús\nInsaurralde, a favor del traspaso de planes sociales a municipios\nGrindetti reiteró el pedido para que los municipios administren planes sociales\nLos candidatos del PRO refuerzan su presencia en la Provincia


¿Qué hace que una simple imagen tenga alma? ¿Qué nos hace recordar algo prácticamente para siempre aunque sea tan intangible?\nCreo que ahí está la esencia. No basta con un buen equipo de maquillaje, los mejores cámaras y el material más caro. He visto obras de teatro con limitadísimos recursos darle mil vueltas a grandes producciones, que a diferencia de estas, eran un equipo. Toda cuadrilla que se precie funciona como un bloque, y eso hace que el trabajo final brille con luz propia.\nCada detalle importa, y como toda orquesta, se necesita un director. ¿Te imaginas un grupo de músicos tocando sin un guía, unas partituras? Y como todo ello lo que distingue el trabajo bien hecho a la excelencia es saber que tener ese papel de director de fotografía no se trata de ser jefe, sino un líder. No es fácil aunar todo el talento y el trabajo de un set de probablemente docenas de personas en una sola imagen, y además invitarnos a dar un paseo por todos recovecos de nuestra cabeza hasta captar nuestra total atención.\nEs indispensable que al hablar de la dirección de fotografía, no olvidarnos que dirección, diseño de producción y guión han de trabajar codo con codo desde el momento cero, para darle el tipo de imagen que requiere cada historia, el modo de llegar a ella, el tono y color de la misma y un inmenso etcétera, que vuelve a recalcar que es en los detalles donde se marca la diferencia.\nY no cometamos el error de pensar que esto de ser director de foto es algo moderno. No me imagino Sed de mal rodada en el año 1958, sin el coraje de Russell Metty comenzando unos exquisitos tres minutos de plano secuencia, llevándonos desde la activación de una bomba que sin perder detalle nos lleva por una calle plagada de gente escuchando el ajetreo de la frontera de México, y un constante tic tac dentro de un coche que anunciaba desde el primer momento su próximo fin.\nY es en este tipo de campos en los que se mueve Cristina Noda. En cómo, cuándo, y porqué enseñar algo en pantalla. No solo ha sido directora de fotografía sino que también es auxiliar de cámara, pasando por los diferentes niveles de abstracción que requiere. De nuevo tenemos la suerte de tener con nosotros una mujer coraje, que ha sabido abrirse camino desde la pedagogía hasta la cinematografía.\nTrabajaba en Servicios Sociales en Las Palmas y la realidad que vivía cada día me hizo buscar algo que me ayudara a canalizar todo aquello. Así que me apunté a un curso de fotografía química. En el segundo año me enteré de que la Asociación de Cine Vértigo iba hacer un curso de Cine digital, e intenté apuntarme. No me cogieron porque no tenía experiencia ni conocimientos previos, pero el profesor que lo impartía solicitó un ayudante para dar las clases y una amiga que trabajaba en la producción me recomendó como Pedagoga (que es la carrera que estudié). Él aceptó. Nada más llegar al lugar en el que rodábamos me puso una REDONE en la mano, yo no sabía ni cómo cogerla, pero supe que nunca más la iba a soltar. A los seis meses, los recortes en las políticas públicas se acentuaron, el centro cerró y mi vida cambió del todo. Aprendí esta profesión de forma gremial, cosa que me enorgullece muchísimo. He hecho mil cursos específicos obviamente, pero esto sólo hay una manera de aprender esto, y es, con horas de vuelo.\nComo auxiliar de cámara, entiendo mi trabajo como una asistencia directa a las necesidades de cámara, NO sólo a nivel técnico. Requiere bastante concentración y compromiso físico e intelectual, ser responsable de "la película" y de mecanismos que valen muchísimo dinero, pero también, es fundamental una actitud positiva. Este puesto, que adoro, implica estar muchas horas en el set sin salir, y eso requiere ayudar a mantener un buen clima entre otras cosas.\nComo dire de foto, crear.\nTodas y cada una de las que hago con los/as colegas. Las producciones que hacemos porque queremos contar algo. Tengo la suerte de estar rodeada de amigos/as con los que hago cine y esas son los verdaderos regalos.\nLos primeros años, me pasaba mucho que cuando iba a la localización el primer día me mandaban a vestuario o maquillaje en vez de al camión de cámara. O la eterna frase de , ¿tú puedes con eso?. Por suerte, cada vez pasa menos. También, me llamaba la atención la actitud paternalista de algunos compañeros o los comentarios "sexualizados" hacia las mujeres. El departamento de cámara y sus afines (luces y grip) son fundamentalmente departamentos masculinos y muchas veces, ellos mismos se sorprendían al decir burradas y darse cuenta de que yo estaba al lado escuchándoles. Hoy en día, lo siguen haciendo obviamente, pero con ciertos matices y una complicidad que me permite responderles y echarnos unas risas.\nSin embargo, no sería justo dejarlo ahí. Al afirmar que la mayoría de mis camaradas son hombres también debo agradecerles que me han enseñado TODO. Desde agarrar un trípode a cómo es el espectómetro de la luz "x", que coma desde que pueda (un consejo que vale millones) o regalarme mis primeros guantes de trabajo (que aún conservo con cariño).\nEn 8 años que llevo en esta profesión, sólo he trabajado con dos directoras de fotografía, una foquista y cuatro auxiliares. Poco más puedo añadir.\nQue esto es una carrera de fondo, que sólo si lo amas y estás dispuesta a trabajar duro y aprender siempre, lo soportarás. Estamos todos/as locos/as pero cuando entras en la familia es una maravilla. Y que si me necesitan, es fácil encontrarme.\nEs un levantamiento social necesario, me uní y lloré cuando sentí toda esa energía en las calles. Queda mucho camino pero no tenemos miedo.\nA pesar de entender la necesidad de la jerarquía establecida, a veces, se me hace muy extraña cuando se acerca a doctrinas más cercanas a lo militar que a lo que yo entiendo por liderazgo. También, he aprendido a valorar a las productoras que cuidan a su equipo.\nTodas y cada una de las libre pensadoras que se atrevieron, atreven y atreverán a ser quienes son.


No la soporto – Universal-Venezuela\n18/10/2017 Universal Venezuela\nCreer que es normal que alguien le caiga mal, que es natural no soportar a una persona y que no quiera siquiera oír hablar de ella; es una clara señal de que el problema es de una y no de la otra persona.\nLa psicoterapeuta y life coach Eliana Barbosa explica que una persona antipática no acepta la propia realidad. Es perfeccionista y no acepta a los otros como son. Para ellas, es un placer interferir en la vida ajena, dictando reglas que cree que son las mejores.\nEsa persona no acepta perder, no admite opiniones contrarias y tiene mucha facilidad para enojarse.\nEl sexto video de la señora Cristiane Cardoso, aborda el asunto: “Quien dice que evita hablar para no verle la cara a determinada persona, en verdad, dentro de sí nutre un sentimiento maligno”, aclara.\nElla completa diciendo que, para que la mujer sea agradable, necesita sacar todo lo que tienen escondido: “Es importante ver qué hay en su interior para entender qué le pasa.\nNo debe tener miedo de confrontar los malos sentimientos que guarda dentro suyo. Quite de su interior todos los malos pensamientos y las ideas equivocadas sobre las personas.\nDecida limpiarse y se convertirá en una persona agradable y le dará espacio al Espíritu Santo, para que viva en usted”, concluye.\nSiguiente: Nunca tuve una experiencia con el mundo. ¿Cómo voy a poder ayudar a las personas?


El PSOE se niega a endurecer las penas | Es la libertad de expresión, idiotas\n← Conspiranoia, conspiranoia El XVI Congreso del PP y los nombramientos →\nUn pensamiento en “El PSOE se niega a endurecer las penas”\nClandestino marzo 31, 2008 en 10:52 am\nNo es solamente “mientras las víctimas sean del pueblo llano”, Anghara. Es que además ellos se saben parte muy importante del gran colectivo de agresores ‘reunidos’ en la gran alianza del pacto Tinel. Des ahí se permiten agredir a la nación en pleno, y al estado, mearse en la Constitución y liquidar la democracia.\n¿Qué les importa dejar al pueblo llano a merced de sus ‘coleguillas menores’, con los que continuarán nutriendo los efectivos de sus bandas y alianzas?\nTienen la jeta cuarteada de intentar venderse como mejores que Franco.


Procuraduría hará foro en Riohacha: 'Voz por La Justicia' | La Guajira Hoy.com\nProcuraduría hará foro en Riohacha: ‘Voz por La Justicia’\nUna consulta ciudadana por la reforma a la justicia es una propuesta que viene impulsando el Ministerio Público y que busca el fortalecimiento del sistema de justicia en Colombia.\nEn ese sentido, la Procuraduría General de la Nación, ha comenzado a realizar mesas de trabajo propiciado espacios para la participación ciudadana y con ello impulsar la recuperación de la legitimidad institucional a través del consenso ciudadano.\nEs una prioridad y un compromiso de garantizar el derecho del acceso a la justicia para mejorar la calidad de vida de los colombianos. Este foro busca generar opiniones diversas, insumos por la construcción de una Colombia nueva.\nTambién se pondrá en el tapete el uso de tecnologías para optimizarla en procura de una justicia realista y descentralizada. Este foro se realizará en el auditorio de Corpoguajira, este miércoles 13 de noviembre de 2019, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.\nPara quienes deseen asistir deben inscribirse en el correo electró[email protected] a través del cual podrá suministrar su identificación personal, número telefónico de contacto y/o dirección electrónica.\nLa invitación la está haciendo el procurador Regional de La Guajira, William Millán Monsalve y se espera contar con la presencia del procurador General de la Nación, Fernando Carrillo Flórez.


Monumentos y Museos - Valencia Tourist Information\nMonumentos y Museos en Valencia\nConoce las atracciones turísticas de Valencia y las cosas excitantes que hacer en la ciudad. Haz click en cada monumento y obtendrás mas información. Si tienes poco tiempo, mira nuestra lista de las 10 mejores atracciones turisticas de Valencia.\nValencia ofrece interesantes museos para visitar, desde el Arte Contemporaneo al Oceanográfico. Además de las exposiciones permanentes, los museos realizan exposiciones itinerantes que puedes conocer visitando el apartado Agenda. No olvides que la mayoría de los museos cierran los lunes.\nValencia tiene numerosas iglesias donde encontrar los diferentes estilos arquitectónicos: románico, barroco, gótico... Las iglesias en Valencia están entre los edificios más majestuosos de la ciudad. Encontrarás tesoros artísticos y hermosas decoraciones que testimonian la historia del edificio así como la historia de Valencia.\nEn esta sección encontrarás información sobre los antiguos y modernos puentes que tiene Valencia sobre el rio Turia.\nEn Valencia encontrarás mucho más que un extenso jardin en la ribera del rio Turia. Valencia tiene verdaderos oasis donde relajarse: el jardín botánico, los Viveros, los jardines de Monforte, etc. En ellos hallarás lugares donde deleitarse con hermosas fuentes y estatuas.\nUna ciudad que aúna con gusto tradición y modernidad, con barrios tan típicos y encantadores como el del Carmen, lugares únicos como el Mercado Central, la Plaza de la Virgen y la de la Reina, con el Miguelete y la Catedral presidiéndolas...Y en contraste, la modernidad de la impresionante Ciudad de las Artes y las Ciencias y su amplia oferta cultural y de ocio.