Quiero agradar a mi cuerpo … ¿Pero cómo? Psy.CO\ngenética imagen corporal\nQuiero agradar a mi cuerpo … ¿Pero cómo?\n¡Trata de pensar cuidadosamente sobre los riesgos! Oops! ¡No puedes! Últimas comidas en el corredor de la muerte: ¿qué revelan acerca de ti? Cambiar el cambio a la oportunidad Los demócratas son fanáticos, les gusta la gente inteligente Brilliant, Brazen, Teenage Brains La política de la comida Autocorrección científica lenta y inexistente en psicología Ilusión de elección: el mito del libre albedrío El polígrafo de los pobres parte 5 La culpa es contagiosa, excepto cuando las personas tienen un alto autoestima ¿Mamá sabe mejor, o suponemos competencia autista? Carrie Fisher: convirtiendo los problemas en punchlines Darwin sancionaría la tortura? El caso para mantener a Santa ¿Ignorancia de un juez sobre cuestiones de agresión sexual?\nMientras estaba sentada en la silla del salón la semana pasada, mientras charlaba con mi estilista mientras me cortaba el pelo, hablamos de nuestros cuerpos y de cómo están cambiando a medida que envejecemos. Mencionó su lucha de por vida con sentirse mal por su cuerpo y, después de formular algunas teorías sobre por qué siempre había sentido lo que sentía por su cuerpo, suspiró y dijo: "Quiero ser alguien que se acepte a sí misma, pero yo simplemente no sé cómo ".\nEn los tres años transcurridos desde que se publicó mi primer libro sobre la imagen corporal, ese solo pensamiento ha estado en el corazón de las preguntas que me han hecho una y otra vez:\n• ¿Cómo puedo aprender a sentirme bien con mi cuerpo?\n• ¿Cómo puedo evitar transmitir mis malos sentimientos y comportamientos a mi hija?\n• ¿Cómo puedo ayudarla a ver que es hermosa, tal como es?\nDesearía poder decirte que hay una respuesta fácil para aprender a aceptarte a ti mismo, o incluso una respuesta que funcione para todos, pero no puedo. Sin embargo, te diré que está en tu poder cambiar. Aprender a aceptarte e incluso celebrar el cuerpo que tienes, realmente se reduce a la perspectiva. Pero la vía hacia esa perspectiva se ve diferente para cada uno de nosotros.\nPara algunos, se enfrenta a una enfermedad grave y a saber, de la forma en que solo alguien que ha estado gravemente enfermo puede saber qué tan precioso es un cuerpo sano. Para otros, es una sensación de tiempo perdido y un deseo de no pasar otro minuto obsesionado con algo que está fuera de nuestro control.\nPorque esto es lo que aprendí sobre mi propio cuerpo: su forma básica no va a cambiar. Incluso después de los cambios nutricionales, los meses de dedicación a un programa de ejercicios y el trabajo con un entrenador personal, mi forma básica del cuerpo no cambió. Sí, me volví más pequeño cuando construí músculo magro y dejé caer la grasa, pero las proporciones de mi cuerpo permanecieron básicamente iguales. Eso es genética.\nEn definitiva, para mí, contentarme es dejar ir lo que no puedo cambiar y abrazar de todo corazón lo que puedo. Puedo elegir hacer mejores elecciones nutricionales y dar un paseo en lugar de estar sentado en el sofá. Pero no puedo elegir crecer más alto que yo. No puedo elegir la estructura esquelética que da forma al ancho de mis hombros y caderas. Pero puedo elegir las palabras que uso para hablar sobre mi cuerpo: a mí mismo, a los demás y frente a mi hija.\n¿Siempre estoy contento? De ninguna manera. No sería un ser humano si no tuviera momentos en los que me mirara en el espejo y no me gustara lo que vi.\nPero al final, puedo decidir la historia que elijo contarme acerca de mi cuerpo. Y nunca, nunca es demasiado tarde para contar una historia diferente.\nRelated of "Quiero agradar a mi cuerpo … ¿Pero cómo?"


Murió el exvicepresidente de EEUU Walter Mondale | El Periodista Online\nLa muerte del exsenador, vicepresidente del demócrata Jimmy Carter entre 1977 y 1981, embajador y fiscal general de Minnesota, fue anunciada anoche en un comunicado de su familia, que no citó ninguna causa.\nEl presidente Joe Biden, en tanto, dijo que “hubo pocos senadores, antes o después, que gozaron de tal respeto universal” y que fue Mondale “quien definió la vicepresidencia como una asociación plena y ayudó a proporcionar un modelo para mi servicio “.\nLuego se desempeñó como embajador en Japón entre 1993 y 1996, durante la gestión de Bill Clinton.\nEn 2008 respaldó la candidatura de Hillary Clinton a la presidencia y luego apoyó a Obama cuando logró la nominación.\nSe postuló infructuosamente a la Casa Blanca en 1984, desafiando al republicano Ronald Reagan y perdiendo la elección después de decirle sin rodeos a los votantes que esperaran un aumento de impuestos si ganaba.\nLos dos primeros se dedicaron a la política y Eleanor, que murió en 2011 de cáncer, era periodista.


It's all about... - Opiniones, Fotos y Teléfono\nFoto y video bodas Setúbal\nEs todo acerca de sus sueños ... ...\nNos gusta creer que somos "cazadores". Cazadores de emociones, cazadores de momentos, cazadores de historias, inspiraciones y sueños ...\nNuestra pasión nos da la posibilidad de hacer eternos, momentos que jamás se repetirán ... pequeños marcos, pequeñas imágenes que nos dan tanto de ustedes pero que también van muy cargadas de nosotros ...\nColocamos en cada imagen la manera apasionada como vemos y vivimos la vida. Nos gusta perpetuar en el tiempo lo que sólo recuerda la memoria. La fotografía y el cine van mucho más allá de una profesión, es una pasión que vive en nosotros en cada momento y estamos muy agradecidos en poder formar parte de historias tan fuertes. Buscamos constantemente el detalle, la sonrisa, la mirada, el toque ... sólo así conseguimos que cada registro tenga su esencia.\nNos sentimos como creer que somos "cazadores". Y que no hay que olvidar que no hay nada que pueda hacer para que la gente se quede en la cama, y que no se sienta bien. con nosotros ...\nEn el caso de que se trate de una persona, Se trata de perpetuar en tiempo que sólo se registra por memoria.\nLa fotografía y el cine son mucho más que una profesión, que son la pasión que viven en cada momento y estamos muy agradecidos para poder tomar parte en tales cazas. Buscamos constantemente el detalle, la sonrisa, la mirada, el tacto ... sólo que esta manera de gestionar Que cada registro contiene su esencia.\nEstamos José Teixeira, Catarina Gonçalves y Rogério Gonçalves y juntos somos cazadores de historias y sueños ...\nVisita, reserva u opina sobre It's all about... y gana hasta $30'000.000\nYa estuve siguiendo el trabajo de Catarina y José en las redes sociales durante un tiempo antes de casarnos y la idea siempre fue "un día si me caso, quiero que eternicen los recuerdos de lo que será uno de los días más felices de nuestras vidas". y asi fue .. !! No nos arrepentimos de nada, a menudo digo que no pasa nada por casualidad y también se han cruzado en nuestro camino. Creo que no fue por casualidad ... desde el afecto, la confianza y la voluntad de ayudar demostrados desde la primera reunión hasta el final. la facilidad con la que nos pusieron durante la sesión de citas, todo el seguimiento y la preocupación hasta que llegó el gran día y el resultado final de las fotos, eso ... nos ha dejado y aún sigue dejando muchas lágrimas en los ojos de tantos ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡que llena el corazón cada vez que ves los recuerdos de lo que siempre será de día !!\n¡Por favor sigan siendo "cazadores" de historias, sueños y emociones ... !! ;)\nY por nuestra parte, muchas gracias por todo !! ;)\nLília y Ricardo\nSuper profesional y atento a nuestros pedidos, recomiendo;)\nNuestro día no habría sido el mismo sin Catalina y José. Lo hicieron todo, pero mucho más fantástico. En primer lugar, el save the date se hizo maravilloso. Estábamos bastante avergonzados, pero Catalina y José nos dejaron a voluntad. El resultado fue guiado por nosotros y comentado por todos nuestros amigos, que adoraron. La sesión de novios fue increíble y Catalina y José tuvieron tanta, pero tanta paciencia con nosotros. El resultado era hermoso, no sólo en cuanto a las fotografías, pero también en relación al vídeo. En el día del matrimonio, José y Catalina se dividieron: Catalina estuvo todo el tiempo conmigo y José con mi marido. Y por eso, aliado a la calidad del trabajo ya la dedicación, salieron fotografías fantásticas, en que captan los movimientos de todos, sin que nadie se apercibiera. Es imposible escoger las 200 fotos que más nos gustan, nos gustan todas! Los vídeos y las fotografías respiran amor y cariño, no sólo a nuestro lado, pero también del lado de Catalina y de José y del resto del equipo que claramente ponen todo lo que son en el trabajo que hacen. Nos es imposible describir lo mucho que os gusta tener en nuestro matrimonio. Gracias por el fondo del corazón. ¡USTEDES SON FANTÁSTICOS!\nInés y Rui <3\nHistorias de bodas y menciones editoriales de It's all about...\nLugares celebración bodas Setúbal\t(1259) Menú para matrimonios Setúbal\t(747) Belleza Setúbal\t(545) Wedding planners Setúbal\t(419) Foto y video bodas Setúbal\t(410) Otros proveedores Setúbal\t(398) Música y Animación Setúbal\t(386) Luna de miel Setúbal\t(364) Invitadas y pajecitos Setúbal\t(241) Accesorios y Lencería novia Setúbal\t(225) Joyerías para bodas Setúbal\t(193) Decoración bodas Setúbal\t(185) Invitaciones para boda Setúbal\t(153) Detalles y recordatorios de boda Setúbal\t(153) Floristerías Setúbal\t(144) Vestidos de novia Setúbal\t(113) Novios Setúbal\t(73) Transporte para bodas Setúbal\t(48)


diciembre 2012 - Tutoriales y noticias de tecnología | crearcorreoelectronico.org\nChatON: actualización con nuevas características y opciones\nChatON es la aplicación de mensajería nativa de Samsung, la cual se ha actualizado a la versión 2.0.5 para el sistema operativo Android, disponible en Google Play. Asimismo, esta aplicación busca ser una interesante alternativa a otra famosa aplicación de mensajería: WhatsApp. Sigue leyendo →\nSamsung en conflicto por patentes con Ericsson\nSamsung de nuevo está metida en un conflicto debido a las patentes, esta vez la batalla es contra Ericsson. La surcoreana le ha denunciado ante el ‘CCI’ (Comisión de Comercio Internacional) para que se prohibiera la venta de algunos productos de la compañía sueca. Sigue leyendo →\nAcer podría presentar una tablet Android\nEl mercado de las ‘tablets’ se presenta suculento para el 2013, un dispositivo que está teniendo cada vez más utilidades y que Acer quiere aprovechar. Por eso mismo, parece ser que para el próximo año la compañía de Taiwán podría preparar el lanzamiento de una ‘tablet’ con Android. Sigue leyendo →\nGoogle regala una “cesta de navidad” a sus empleados muy suculenta\nGoogle tiene una cesta de navidad algo peculiar y bastante deseosa para muchos amantes de la tecnología y de los dispositivos del gigante de Internet. Para los empleados de la compañía, Google les ofrece la elección del dispositivo que quieran entre estos tres: ‘tablet’ Nexus 7, Chromebook o un Motorola Razr M. Sigue leyendo →\nAsí lo revela un análisis realizado por la compañía de seguridad Kaspersky. El sistema operativo Android durante el año 2012, fue el objetivo primordial de los creadores de archivos maliciosos o ‘malware’, llegando a recibir un 99 por ciento del total de virus para móviles. Sigue leyendo →\nDescubre las especificaciones del Nvidia Tegra 4\nTras mucho tiempo a la espera de conocer más detalles acerca del Tegra 4, por fin se han hecho públicas las primeras especificaciones acerca de este novedoso y potente componente. Un chip que será el sucesor del Tegra 3 que actualmente está presente en bastante terminales y dispositivos móviles que cuentan con la tecnología Nvidia. Sigue leyendo →


Blog Colegio CEU San Pablo Sanchinarro » Atención personalizada para un aprendizaje óptimo y un desarrollo integral\nAtención personalizada para un aprendizaje óptimo y un desarrollo integral\nEn el Colegio CEU San Pablo Sanchinarro sabemos que mejorar la calidad de la enseñanza y favorecer el aprendizaje pasa por prestar una atención personalizada a nuestros alumnos, teniendo muy en cuenta las particularidades de cada uno.\nNuestro objetivo es potenciar sus capacidades y competencias dentro del marco de un desarrollo integral, así como su integración en el entorno del Colegio y de la sociedad. Por ello, abordamos la atención personalizada desde distintos ángulos:\nAcción tutorial: acompañamiento continuo\nEs uno de los pilares de nuestro proyecto educativo. En la década de los 70, el CEU fue pionero en la implantación de la figura del profesor-tutor, que juega desde entonces un papel clave en los Colegios CEU.\n¿Cuáles son los objetivos del trabajo de tutores/as?\nMejorar de forma integral la calidad del proceso enseñanza-aprendizaje: nos referimos al desarrollo de destrezas, competencias, aptitudes y también valores, hábitos y virtudes. Así les mostramos cómo detectar situaciones que puedan perjudicar su rendimiento académico.\nDirigir correctamente el aprendizaje: se consigue a través de metodologías que estimulan la participación activa, convirtiendo al alumnado en protagonista de su propio aprendizaje.\nFavorecer la motivación y el interés para mejorar el rendimiento.\nPotenciar las capacidades de cada estudiante: actuando desde la prevención y aplicando medidas correctivas de ser necesarias.\nFomentar la relación entre tutor/a y alumnos/as: así es el propio alumnado quien comunica las preocupaciones del grupo, lo que mejora la formación integral de los estudiantes.\nAyudar al alumnado a enfrentarse a las dificultades, a convertirse en ciudadanos/as responsables y activos y a realizarse como personas.\nFacilitar la propuesta y emprendimiento de nuevos proyectos e ideas.\nDepartamento de orientación y orientación preuniversitaria\nTrabaja día a día para mejorar la calidad de nuestra enseñanza y el proceso de aprendizaje, guiando al alumnado en el camino hacia la universidad y el mundo profesional. Lo consigue a través de:\nLa innovación, con el afán de proponer las mejores ideas educativas, tanto desde el punto de vista didáctico como metodológico y organizativo.\nLa personalización, haciendo especial hincapié en las características individuales e intereses, valorando la diversidad en las aulas y los rasgos particulares de cada alumno.\nLa integración, favoreciéndola a lo largo de todo el proceso educativo.\nLa evaluación, asesorando al profesorado para valorar las competencias básicas, actitudes, mejoras y dificultades del alumnado.\nAdemás, la estrecha vinculación con las Universidades CEU de Madrid, Valencia y Barcelona nos permite, junto a los tutores y departamento de orientación, dar a los alumnos y padres una visión integral para que la elección del grado y de la universidad alcance los mejores resultados.\nMucho más que una guía académica\nLos tutores y tutoras conocen los antecedentes académicos de cada alumno, y trabajan para facilitar su integración en el grupo. Realizan además, un seguimiento para identificar posibles dificultades y darles respuesta de forma personalizada. También les ofrecen reuniones personales si las solicitan y les ayudan a mejorar su autoestima y autoconocimiento.\nAdemás, coordinan el paso de una etapa educativa a otra, median con las familias, organizan la acogida al inicio del curso, animan al grupo a participar y comunicarse, así como a buscar de forma autónoma soluciones y alternativas a las dificultades que se les planteen. El tutor/a está en comunicación continua con las familias y con el resto del equipo docente. Es, sin duda, una figura imprescindible en el día a día de nuestro Colegio.


Día Solidario 2015 Archivos - Tu rincón más seguro\nEn 2015 se celebró la segunda edición de la Iniciativa Más Solidaria entre el 9 de septiembre y el 30 de octubre, ampliando así el periodo para realizar donaciones. Finalmente, y gracias a la participación de todos los empleados del Grupo Caja Rural y de Seguros RGA, de sus clientes y de la sociedad en general, se consiguieron donar 127.500 kilos a la Federación Española de Bancos de Alimentos.\nEn esta ocasión, el equipo ciclista Caja Rural-Seguros RGA realizó una donación de 2.673 kilos, que es el equivalente a los kilómetros recorridos desde el principio de la Vuelta a España hasta el comienzo de la Iniciativa.\nAmpliamos las vías para realizar donaciones\nEl Grupo Caja Rural y Seguros RGA volvieron a hacer un gran esfuerzo por los más necesitados donando 2 kilos por empleado. Además, los más de 8.300 empleados de las entidades que conforman el Grupo Caja Rural volvieron a colaborar de forma particular haciendo microdonaciones y haciendo que el lanzamiento de la Iniciativa Solidaria 2015 fuera espectacular y muy vistoso, ya que, una vez más, cambiaron sus trajes por la camiseta técnica del equipo Caja Rural-Seguros RGA para llenar de verde las más de 2.500 oficinas y actuar como voluntarios de la Iniciativa.\nComo novedad, en 2015 se ampliaron también las vías para realizar donaciones, con el fin de acercar la Iniciativa Más Solidaria a toda la sociedad:\n– Mediante transferencia bancaria a la Fila Cero, al igual que el año pasado, al número de cuenta 0198 0601 62 2024226124.\n– En efectivo, en las nuevas huchas situadas en las oficinas del Grupo Caja Rural.\n– Con tarjeta bancaria a través de la web.


El Proyecto Vallecas lleva seis años estudiando el alzhéimer\n>El Proyecto Vallecas lleva seis años estudiando el alzhéimer\nLa Fundación Cien puso en marcha en 2011 el Proyecto Vallecas. Este proyecto se inició gracias a un convenio entre la Fundación Reina Sofía, la Comunidad de Madrid y el Instituto Carlos III, coincidiendo con el momento en que se identificó el Alzheimer como un área importante de investigación.\nEl Proyecto Vallecas cuenta con 1213 voluntarios de entre 70 y 85 años, que acuden anualmente, 25 cada semana, a realizarse pruebas de seguimiento de carácter neurológico, neuropsicológico, bioquímico, sociológico y de neuroimagen y su objetivo retrasar los síntomas clínicos de la enfermedad de Alzheimer.\nLa cohorte de participantes fue escogida entre 4000 voluntarios. Para hacer la selección se eligió a quienes no tenían sospecha de diagnóstico presente de demencia, a quienes no se pudiera hacer estudios de neuroimagen y, sobre todo, a quienes se comprometieron en firma a acudir anualmente al Centro Alzhéimer, en Villa de Vallecas, a hacerse las pruebas.\nPara el estudio se cuenta con un equipo de neurólogos, neuropsicólogos, bioquímicos, químicos, ingenieros, neurorradiólogos, técnicos de laboratorios y enfermeros.\nEl alzhéimer, según Medina, es uno se los grandes restos científicos y sociosanitarios de nuestro siglo. El aumento de la esperanza de vida y el envejecimiento de la población hacen necesarios este tipo de estudios prolongados en el tiempo que son fundamentales para tener muestras de datos que sirvan a nivel estadístico.\nLos datos que se evalúan son la pérdida de memoria, la capacidad de atención y, sobre todo, el estado cognitivo global y la evolución con el paso de los años. Se trata de distinguir entre el deterioro cognitivo asociado a la edad, que es normal, de aquel que va asociado al alzhéimer.\nDado que el alzhéimer, a día de hoy, no tiene cura, el objetivo del Proyecto Vallecas es detectarlo de manera precoz para retrasar la aparición de los síntomas clínicos. Los investigadores de este amplio estudio esperan tener datos reveladores sobre la detección precoz dentro unos meses y, gracias a ellos, plantear estrategias preventivas útiles en unos 10 años. La estrategia de retrasar la aparición del trastorno supone que, por ejemplo, quienes lo fueran a desarrollar en edades avanzadas, no lleguen a padecerlo.\nEstaremos atentos a los avances de este interesante proyecto.\nResidencias de mayores más transparentes de Madrid


Como aquel lejano amigo imaginario que inventamos para acompañar nuestra infancia, el libro siempre está ahí, ofreciendo puertas a otras realidades, ayudándonos a salir de la rutina y tomar nuevos senderos. Victoria siempre necesita su presencia, la hilera de volúmenes que decora parte de su habitación (“el horizonte”), le proporciona una colección de sueños, personajes y aspiraciones que acompañan a la protagonista tanto en los días grises como en los soleados. A través de su vida cotidiana, anhelos y relaciones personales, la calle del Resbalón, en Manso de la Sierra, se convierte en un escenario hipnótico de todo tipo de aventuras y en un punto de paso de los más variopintos personajes.\nLa obra constituye un dulce homenaje a todos los lectores que iniciaron el hábito en la infancia y siguen aferrándose a él en todo momento y lugar, un tributo que alcanza la excelencia gracias al excepcional e hiperrealista proyecto gráfico que Albert Asensio, en una colección de láminas en las que se alterna el blanco y negro con el color, ha modelado para esta edición. Como señala uno de los capítulos, “Victoria quería una vida llena de aventuras, una vida loca, una vida más grande que ella”. Tal vez, tras leer esta historia, podemos pensar que lo está consiguiendo…\nEtiquetas: 2019 Albert Asensio Nórdica Timothée de Fombelle


Cupones promocionales call of duty points -10% menos Envío gratis Cupón promocional call of duty points septiembre 2020 España\nCupones descuento call of duty points ✓ septiembre 2020\nCupones call of duty points ✂ 9 promociones y Cupones descuento call of duty points - 10% OFF ⏰ 24 de septiembre 2020 - 22 veces utilizado - Hecho con ♥ en Madrid\nEn Stilo ponemos a tu disposición miles de ofertas y cupones call of duty points para que puedas ahorrar el máximo dinero posible. Nosotros nos preocupamos de buscar, encontrar y poner a tu tu disposición todos los cupones de descuento call of duty points del mercado para que a ti te resulte fácil ahorrar de la manera más sencilla y cómoda.\nTodos los cupones promocionales y ofertas que te ofrecemos son totalmente gratuitos, por lo que no tienen ningún tipo de coste utilizarlos y lo mejor de todo es que lo puedas tantas veces como quieras. En Stilo trabajamos día y noche para ofrecerte los mejores códigos descuentos promocionales call of duty points y como se puede apreciar son actualizados día a día en 24 de Septiembre de 2020.\nEl método de utilización de uno de nuestros cupones call of duty points es muy sencillo, bata con localizarlo, utilizando para ello la barra de búsqueda, elegir tu cupón o promoción preferida, copiar el código y hacer clic en la tienda para poder rebajar el artículo que hayas elegido cuando finalices el proceso de compra en call of duty points.\nDesde hace poco tiempo, ahora también disponemos de códigos promocionales con envío gratis en call of duty points. Funcionan de la misma manera que el cupón tradicional, solo que ahora, en lugar de una rebaja sobre tu compra, también te da la entrega gratis. Lo que significa que el ahorro es aún mayor. Esto es válido para siempre, por lo que no es necesario que seas nuevo usuario, porque se aplica también a usuarios viejos que ya han hecho su primera compra en call of duty points.\nOfertas Call of Duty Points\nOfertas call of duty points • 24/09/2020\nOfertas Startselect • 24/09/2020\n5 000 Call of Duty Points para PlayStation 4 desde € 39.90\nPlayStation Plus 12 meses\nSemanalmente encontrarás los mejores rebajas y a veces un 12 de descuento en Call of Duty Points en muchos artículos.\nCall of Duty Points ocasionalmente ofrece cupones y códigos en su página web. Visítanos más tarde o abre la oferta para más información!\nEl descuento esta semana de Call of Duty Points, ¡Aprovecha!\nPara saber qué descuentos están actualmente recientes, haz clic en "ver oferta"! 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Ese tipo de ofertas activan directamente un descuento automático para call of duty points por lo que los precios que encuentras en toda la web de call of duty points ya están rebajados.\nTe recordamos que para que sepas de manera exacta dónde puedes aplicar dentro de la web de call of duty points recuerdes comprobar siempre si el cupón tiene algún tipo de restricción de uso limitación en las fechas de validez del mismo.\nComo ahorrar el máximo dinero posible en tus compras call of duty points.\nPara que tus compras sean lo más baratas posibles lo primero que debes hacer es desechar la idea de ir a comprar a tiendas físicas. Está comprobado que la mejor manera de ahorrar es hacer tus compras por internet debido a que los precios en la web de call of duty points siempre son más ajustados que en una tienda física, debido a la cantidad de ofertas y promociones existentes. Además a través de la red se reducen los gastos y por lo tanto se tiene mayor margen para reducir los precios. 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FIV presenta sus primeras bandas. – BALLESTEROCK\nFIV presenta sus primeras bandas.\nen Dic 17, 2017 27 marzo, 2018\nGalicia tiene algo especial.\nY no nos referimos solo a lo fantástico que es pasar por esa maravillosa tierra algo de tiempo. Nos referimos también al buen gusto y al buen trato que tienen a la hora de organizar festivales de música. En este caso nos hacemos eco del FIV, festival que se celebra en la localidad lucense de Vilalba.\nLos siempre divertidos Novedades Carminha aterrizan en el FIV dispuestos a ponerlo patas arriba. Sus nuevos singles “Te quiero igual” y “El vivo al baile” han arrasado este año entre crítica y público y se añaden a un repertorio cargado de hits como “Ritmo en la sangre”, “Antigua pero moderna” o “Jódete y baila”. Y es que los de Santiago son expertos en hacer vibrar al público con sus ritmos sexys y bailables que convierten sus conciertos en una auténtica fiesta de principio a fin.\nPor su parte, La Habitación Roja cuenta ya más de 20 años de carrera a su espalda y la banda continúa incansable haciendo discos redondos. En su último EP han reeditado el tema “24 de marzo”, presente en su anterior disco ‘Sagrado Corazón’ (2016), y han publicado además dos temas inéditos: “Doble moral” y “Lo dejamos antes de empezar”. No hay descanso creativo para los valencianos, que ya están inmersos en la composición de un nuevo álbum para el próximo año.\nEscuchando Elefantes cierra esta nueva tanda de confirmaciones para el FIV 2018. Formados musicalmente en las calles de Coruña, el dúo no ha dejado de cosechar éxitos desde que en 2012 publicasen su disco debut ‘Show & Tell’. Dos voces que han llegado a sonar como una sola, y que ahora también intercambian instrumentos en el escenario, tocando ambos batería y guitarra. Su sonido eléctrico y enérgico da vida a ‘Hope’, su flamante nuevo disco que vio la luz el pasado mes de marzo y del que ya os hemos hablado en Ballesterock.\nLos abonos a la venta por 23€ + gastos (hasta el 8 de enero o hasta final de existencias) a través de : www.fivdevilalba.com o www.ticketea.com\nFestivales, fiv, galicia, lugo, Noticias\nPrevious: Repasamos todo lo que ofrece, hasta ahora, el Mad Cool.\nNext: Agenda semanal de conciertos del 18 al 24 de diciembre


mineros artesanales en Noticias | Publimetro.pe\nSimon: "Ordenanza contra proyecto Conga no tiene ninguna validez legal"\nEl legislador sostuvo que esta medida dificultará una solución consensuada con el gobierno central.\nProyecto Conga ,\nYehude Simon ,\nGregorio Santos ,\nFamiliares de mineros atrapados en Ica no pierden las esperanzas\nLos parientes viajaron al lugar de los hechos para seguir el rescate. El caso tuvo repercusión internacional.\nMineros atrapados ,\nCabeza de Negro ,\nAsí informa la prensa mundial el caso de los mineros atrapados en Ica\nAgencias de noticias como Ansa Latina, Efe de España y Associated Press han descrito la situación de los mineros.\nAnsa Latina ,\nJorge Merino ,\nEl Clarín ,\nMineros de Ica serían rescatados esta noche\nMinistra de la Mujer anunció que rescatistas están apenas a tres metros de los nueve mineros atrapados en Cabeza de Negro.\nMinisterio de la Mujer ,\nAna Jara Velásquez ,\nMinería informal ,\n(Video) Programa de Discovery Channel expone minería ilegal en zonas como Puno y Madre de Dios\nEspecialista de la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental asegura que el programa Gold Rush o Fiebre del Oro hace una apología a la informalidad al intentar extraer oro en “zonas vírgenes”.\nPCM y mineros informales inician diálogo en Arequipa\nDirigencia se comprometió a no volver a bloquear la carretera Panamericana Sur mientras duren las conversaciones, según informó hoy la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) en un comunicado de prensa.\nConoce las diferencias entre minería informal e ilegal\nLa especialista Carmen Heck de la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental nos aclara estos conceptos muy usados estos días.\nMineros levantan huelga tras lograr acuerdo con la PCM\nLos mineros informales de Arequipa, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca y La Libertad acordaron iniciar la “fase de saneamiento”, luego de la reunión realizada ayer con el titular del sector, René Cornejo. Sin embargo, las conversaciones con los mineros de Puno continúan.\nFase de Saneamiento ,\nLa Libertad ,\nFortalecen medidas de control de insumos químicos usados en minería ilegal\nA través de una ley se precisa que las medidas de control de insumos químicos abarcan el registro, fiscalización, intervención, establecimiento de cuotas de comercialización, de uso y consumo, rotulado, exigencias administrativas y documentarias.\nInsumos químicos ,\nEjecutivo busca ampliar la formalización minera\nProyecto de ley del Poder Ejecutivo busca fortalecer las labores de fiscalización para la pequeña minería y la minería artesanal.\nMinisterio de Energía y Minas ,\n¿Cuál es el futuro del proyecto Conga?\nBuenaventura evalúa reducir el proyecto para sacarlo adelante. “Por ahora no podemos asegurar que va”, indicó Roque Benavides.\nClaves para entender la reciente denuncia que vincula a Humala con mineros informales\nUna reciente denuncia vincula al presidente Ollanta Humala con dirigentes de la minería informal, luego que este supuestamente recibiera 49.200 dólares para su campaña presidencial de 2011.\nollanta Humala ,\nRescataron a tres de los 11 mineros atrapados por derrumbe en Honduras\nTres mineros de los once que quedaron atrapados por un derrumbe en una mina artesanal en el sur de Honduras fueron rescatados este viernes, visiblemente deshidratados y sin dar indicios del resto de sus compañeros, constataron periodistas de la AFP.\nColombia: 15 mineros enterrados tras derrumbe\nLos rescatistas reanudaron este jueves las labores de rescate en la mina artesanal de oro que colapsó en Colombia con 15 trabajadores dentro. VIDEO Campeonato argentino suspende próxima fecha por muerte de futbolista\nChosica: Encuentran tres explosivos artesanales en vía pública\nSe trata de artefactos pirotécnicos que fueron dejados junto a trapos rojos con dibujos de la hoz y el martillo, asociada al grupo terrorista Sendero Luminoso. La Victoria: Clausuran local de Papa John’s y lo multan con S/.770


Música Acuática Traducciones: octubre 2010\nContra Sainte-Beuve, de Marcel Proust\nDesde el momento en que leía a un autor, de inmediato distinguía bajo las palabras la melodía de la canción, que en cada uno es diferente a la de todos los demás, y al leerlo, sin darme cuenta, la canturreaba, apuraba las notas o las lentificaba o las interrumpía, para marcar el compás de las notas y su repetición, como se hace al cantar, cuando se espera a veces mucho tiempo, según la medida de la melodía, antes de decir el final de una palabra.\nSabía bien que aunque, por no haber podido trabajar nunca, no sabía escribir, tenía el oído más fino y más exacto que muchos otros, lo que me permitió escribir pastiches, ya que para un escritor, cuando se tiene la melodía, las palabras vienen muy rápido. Pero no desarrollé ese don, y de tiempo en tiempo, en diferentes períodos de mi vida, éste, como también el de descubrir un lazo profundo entre dos ideas, dos sensaciones, lo siento siempre vivo en mí, pero no fortificado, y siento que pronto se habrá debilitado y muerto. Sin embargo le costará trabajo, porque con frecuencia es cuando más enfermo estoy, cuando ya no tengo más ideas en la cabeza ni fuerzas, que ese yo al que a veces reconozco vislumbra esos lazos entre dos ideas, como suele ocurrir en otoño, cuando ya no hay más flores ni hojas, y se siente en los paisajes las concordancias más profundas. Y el chico que juega así en mí sobre las ruinas no necesita ningún alimento, se alimenta simplemente del placer que le da la visión de la idea que descubre, él la crea, ella lo crea, él muere, pero una idea lo resucita, como esas semillas que dejan de germinar en una atmósfera demasiado seca y parecen muertas, pero un poco de humedad y de calor alcanzan para hacerlas renacer.\nY pienso que el chico que en mí se divierte con eso debe ser el mismo que también tiene el oído fino y exacto para sentir entre dos impresiones, entre dos ideas, una armonía muy precisa que otros no sienten. Quién es ese ser, no lo sé. Pero sí que de alguna manera crea esas armonías, vive de ellas, enseguida se levanta, germina, crece, con toda la vida que ellas le dan, y después muere, al no poder vivir más que de ellas. Pero por muy prolongado que sea el sueño en que cae a continuación (como las semillas de monsieur Becquerel), él no muere, o mejor dicho, muere para renacer cuando otra armonía se presenta, aun cuando simplemente vea entre dos cuadros del mismo pintor la misma ondulación de perfiles, la misma pieza de tela, la misma silla, que muestran entre los dos cuadros algo en común: la predilección y la esencia del espíritu de un pintor. Lo que hay en el cuadro de un pintor no puede alimentarlo, ni en el libro de un autor tampoco, ni en un segundo cuadro del pintor o un segundo libro de ese autor. Pero si en el segundo cuadro o en el segundo libro ve algo que no está en el segundo ni en el primero, sino que de alguna forma está entre los dos, en una especie de cuadro ideal que ve tomar forma como materia espiritual fuera del cuadro, entonces ha recibido su alimento y empieza a existir y a ser feliz. Ya que para él, existir y ser feliz son una sola cosa. Y si entre ese cuadro ideal y ese libro ideal, cada uno de los cuales alcanza para hacerlo feliz, encuentra un lazo aún mayor, su alegría aumenta aún más . Ya que muere instantáneamente en lo particular, y se pone inmediatamente a flotar y a vivir en lo general. Sólo vive de lo general, lo general lo anima y lo alimenta, y muere instantáneamente en lo particular. Pero durante el tiempo que vive, su vida no es más que éxtasis y felicidad. Él es el único que debería escribir mis libros. ¿Acaso de esa forma serían mejores?\nPublicado por Mariano Fiszman en 15:30 No hay comentarios:


Las Pelotas y la honestidad brutal de su nuevo disco - Radio ZETA\nEste rock argentino que luce bastante inmóvil y peligrosamente conservador, enamorado de sí mismo y de su “historia”, mantiene sin embargo -a su pesar, tal vez- anomalías del tipo Las Pelotas. Que a su vez deriva de la primera, original y extraordinaria anomalía: Sumo. A más de 30 años de todo aquello, el grupo que se muestra como tal en la foto de tapa -juntos, unidos- está pleno. Tan oscuro como siempre, pero mucho más gentil en sus formas sonoras.\nNo hay reggae en este, décimosexto disco de una larga historia desarrollada a grandes rasgos en dos capítulos. El primero, con el efecto post Sumo a flor de piel, el hipnótico Alejandro Sokol al frente e inspiradas canciones como “Bombachitas rosas”, “Capitán América”, “Si supieras” y otras tantas, de las que nunca deben faltar en sus shows. El segundo, que se inició con Despierta, en 2009, cuando Germán Daffunchio asumió la voz principal, se percibe inevitablemente atravesado por la pérdida dolorosa y un agrio sabor generalizado.\nEs así es el primer disco con canciones originales en un período de cuatro años, y el título suena elocuente: parte de una afirmación que parece completarse con una frase del tipo “no le busques más vueltas”. Es así. La paleta sonora que define una cuidadosa grabación instrumental -a la que el protagonismo de Sebastián Schachtel le sienta bien- confirma un rasgo distintivo que fue apareciendo de a poco, en la estela de pequeños hits como “Será”, “Personalmente” y “Cuándo podrás amar”.\nEl primer segmento confirma ese rumbo y exhibe una particular destreza para plasmar un tipo especial de canción midtempo, entre romántico-trágica, a veces resignada, casi siempre existencialista, donde emergen las impresiones del fascinante personaje y músico que es Daffunchio. El tema que da nombre al álbum, “Será el sol”, “Mira”, “Ya lo sabes” y “Díselo”, resultan un quinteto de depuradas melodías que, sin embargo, no pierden su filo. Recién allí, con “Al final que somos” y “Dando vueltas”, se elevan el tono y el volumen de las guitarras. En el final, “Siéntate y espera” aporta sus postales del mundo nuevo (pantallas, redes sociales, un planeta en peligro) y “Ve atrás” plantea que “no es el tiempo de perder la esperanza aunque te cueste buscar”.\nEs así es un disco de rock adulto, reflexivo, brutalmente honesto, refinado en su sonoridad y repleto de obsesiones, nostalgias, estados de ánimo y una mirada del estado de las cosas en un planeta con fecha de vencimiento. Suena ambicioso, ¿pero acaso no queremos eso? Mejor que un posteo, un hilo y un “live”, diez canciones de una banda de rock.\nMogue presenta “Algo en tu pelo”, en compañía de Vero Gerez\nMoxa: “Revelar lo verdadero, descartar lo transitorio”\nUn decena de ambulancias egipcias entran a Gaza para trasladar a heridos


date_range 8 noviembre, 2016 label Mallorca, República Dominicana, RIU Hotels & Resorts, Vacaciones en República Dominicana question_answer 2 Comentarios\n¿Te gusta viajar a lugares especiales y conocer parajes naturales que parecen mágicos? ¿Has visto mil veces imágenes de sitios que parecen ser de otro planeta y quieres comprobar que verdaderamente están en la Tierra? Hoy te traemos cuatro paisajes sin parangón, que por ser una curiosidad geológica son únicos e irrepetibles. Si te apetece visitarlos, debes saber que todos ellos están cerca de algún Hotel RIU.\nEmpezamos con la Playa Escondida en Riviera Nayarit, Mexico. ¿Imaginas una playa dentro de una pequeña isla? Así es Playa Escondida, en las Islas Marietas, una excursión imprescindible para todos aquellos que se hospedan en los Hoteles RIU de Riviera Nayarit-Vallarta. Este curioso accidente geológico ha creado una zona de arena y aguas cristalinas en una cavidad natural a cielo abierto, a la que se debe acceder nadando.\nOlho Azul de Buracona, en Isla de Sal, Cabo Verde. Si estás de vacaciones en la Isla de Sal, disfrutando de las comodidades de Riu Palace Cabo Verde o ClubHotel Riu Funana, tienes que ir a ver las piscinas naturales de la zona de Buracana, y conocer el famoso “olho azul”, un efecto que se crea cuando a determinada hora la luz del sol ilumina el agua del fondo de la gruta, creando una curiosa imagen semejante a un enorme ojo azul.\nLas Cuevas del Drach en Mallorca, España. Se trata de unas espectaculares cuevas de 2’4 kilómetros de longitud y más de 25 metros de profundidad. El complejo consta de cuatro cuevas y aloja uno de los mayores lagos subterráneos del mundo en el que cada día se ofrecen conciertos de música clásica. Esta visita es imprescindible durante tus vacaciones en los Hoteles RIU de Mallorca.\nLos 27 Charcos de Damajagua en Puerto Plata, República Dominicana. El río Damajagua resulta de la confluencia de caídas de agua y manantiales nacidos en las montañas de Puerto Plata. Se crea así una sucesión de pequeñas cascadas transitables por las que se organizan maravillosas excursiones a las que siempre acuden los visitantes del ClubHotel Riu Bachata y ClubHotel Riu Merengue, que ascienden desde el primer charco hasta el 27º.\nCompartir la entrada "Después de ver estos parajes naturales, quedarás alucinado"\nYa e tenido la fortuna de conocer algunos hoteles riu y me parecen maravillosos con execelente servicio x eso me gustaría una cotización para 8 adultos y 7 menores en el hotel riu Vallarta les agradezco su atención\nMuchas gracias por elegir nuestra cadena.\nEncontrará todos los precios y disponibilidades en nuestra página web: http://www.riu.com.


X Mercadillo de Navidad en Estación de Cártama - Ayuntamiento de Cártama\nX Mercadillo de Navidad en Estación de Cártama\nCartel X Mercadillo de Navidad 2019\nEl municipio de Cártama celebrará la X edición del Mercadillo de Navidad, organizado por las áreas de Feria y Fiestas y Cultura, y que tendrá lugar durante dos fines de semana. Así, los días 14 y 15 de diciembre, se celebrará en el Centro Comercial El Cruce de Estación de Cártama, y los días 21 y 22 de diciembre, el mercadillo tendrá lugar en el Parque Santo Cristo de Cártama Pueblo. El horario será de 12.00 a 21.00 horas.\nAdemás de encontrar una gran variedad de artículos para realizar las compras navideñas, las personas asistentes podrán disfrutar de las zambombás flamencas de los Hermanos Ortigosa (día 14) y de Encarni Navarro (día 21). Por otro lado, para los días 15 y 22, habrá una fiesta infantil con nevadas, donde los más pequeños podrán entregar sus cartas para los Reyes Magos al Cartero Real y tendrá lugar la Recogida Solidaria de Juguetes.\nPor otro lado, desde las concejalías de Cultura y Feria y Fiestas se quiere informar que ya se encuentra abierto el plazo de solicitud para aquellas personas interesadas en participar con un puesto en el Mercadillo de Navidad. Los impresos de solicitud se pueden recoger en la Casa Consistorial y en la Tenencia de Alcaldía de Estación de Cártama. El plazo de inscripción se cerrará el 9 de diciembre. Para más información, se puede contactar con el teléfono 952 42 85 02.\nDe 12.00 a 21.00 horas\nCentro Comercial El Cruce\nEvento - Navidad


Waterville a Madison Autobús - Boletos 114,16 € desde ME a WI - Wanderu\nReserve boletos de autobús desde Waterville a Madison\nviajando desde Waterville a Madison en autobús\nEl precio más barato 130,56 €\n¿Cómo puedo obtener el boleto de autobús más barato desde Waterville hasta Madison?\nLa mejor forma de obtener los boletos más baratos de autobús desde Waterville a Madison es reservando con anticipación. Basado en los últimos 30 días, las tarifas promedias de autobús más baratas desde Waterville a Madison fueron de 130,56 €. Al reservar 12 días en anticipación, obtendrás un ahorro de promedio de 0,00 € que los que reservan sus boletos al último minuto.\nPrecio promedio más barato130,56 €\n¿Cuál es el tiempo más ocupado para viajar desde Waterville a Madison?\nLa hora más activa de la semana para viajar desde Waterville a Madison por autobús es a las 5 los domingo. Cuando planifique viajar para este tiempo, las entradas deben reservarse con mucha antelación, ya que pueden ser agotadas. Los miércoles a las 5 es cuando el menor número de personas reservan boletos de autobús. Si está buscando un poco más de espacio, el autobús que sale en este momento es el que tiene más probabilidades de tener poco pasajeros.\n¿Cuántos viajes diarios de autobús hay desde Waterville a Madison?\nEn promedio hay 1 viaje de autobús por día. Greyhound tiene las mayores opciones de salidas desde Waterville to Madison, con un promedio de 1 viaje por día y 12 viajes mensual. un transportista de autobús actualmente viaja desde Waterville a Madison. De los hay 1 viaje del cual hay 0 que son viajes de ruta directa sin transferencias.\nLíneas de autobús que corren desde Waterville hasta Madison\nGreyhound opera un promedió de 1 itinerario(s) de autobús desde Waterville hacia Madison. El boleto promedió de Greyhound para Madison cuesta 130,56 €. Boletos económicos de Greyhound para Madison estan disposables en Wanderu empezando desde 114,16 €. En Waterville, Greyhound sale desde 320 Kennedy Memorial Dr y desde ninguna otra estación o parada. En Madison, Greyhound llega a 4 Collins Ct y a ninguna otra estación o parada.\nEl tiempo promedio de un viaje con Greyhound desde Waterville a Madison toma 36 horas y 56 minutos, mientras, la opción de viajes mas rápida con Greyhound lo llevara hasta Madison en 35 horas y 25 minutos,\nLos fines de semanas, Greyhound ofrece 1 viaje por día y puede esperar pagar 139,56 € para un viaje de fin de semanas hacia Madison.\nMadison a South Beloit6,48 €+\nAutobús a Tucson, Arizona124,60 €+\nHay 1 viaje por autobús por día desde Madison a Mesa146,49 €+\nViajando desde Madison a Flagstaff en autobús142,63 €+\nAutobús desde Waterville a Buffalo78,87 €+\nDependiendo de la lineas de autobús con la que viajarás, sus opciones incluyen una estación de autobús que tiene salidas desde Waterville. La mayoría de los viajes en autobús hacia Madison saldrán desde 320 Kennedy Memorial Dr.\nViajes via autobús llegan a Madison a 1 estaciones distintas, dependiendo de la linea de autobús con la que viajaras. 4 Collins Ct es la estacion de autobús principal en Madison para viajes llegando desde Waterville.


Captan a policías tomándose fotos con un cadáver en la playa, El Siglo de Torreón\nCaptan a policías tomándose fotos con un cadáver en la playa\nSon exhibidos en redes\nCANADÁ , sábado 06 de marzo 2021, actualizada 10:19 am\nDos policías canadienses fueron captados tomándose fotos con un cadáver en la playa, hecho que fue exhibido y denunciado en redes sociales.\nDe acuerdo a la información compartida por medios internacionales, los hechos trascendieron durante el día 24 de febrero en la ciudad de Vancouver, Canadá, donde un fotógrafo sorprendió a los oficiales posando al lado de un cadáver mientras se tomaban fotografías con él, escena que grabó en video y más tarde la compartió en redes.\n"Fue molesto verlo. Es por eso que comencé a grabar, de verdad. Eso es lo que inicialmente llamó mi atención al ver a esos tipos reír y bromear sobre eso y ver el cuerpo allí mismo", dijo el fotógrafo Zachary Ratcliffe al portal de Global News.\nTras llegar las imágenes a conocimiento del Departamento de Policía de Vancouver, se confirmó que los oficiales involucrados habían acudido a dicho lugar para resguardar la escena mientras llegaba el forense, sin embargo, estos aprovecharon para tomarse fotografías y 'bromear' con el cuerpo.\nAmbos oficiales están siendo investigados por la Oficina del Comisionado de Quejas, mientras que por el momento han sido reasignados a puestos administrativos no desplegables hasta que se defina su situación.\nEl fotógrafo que captó a los policías tomándose fotos con el cadáver, los exhibió a través de redes sociales (CAPTURA)


Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de trabajo social - EL CONSEJO ANDALUZ\nPROYECTO DE LEY DE SERVICIOS SOCIALES PARA ANDALUCÍA Posicionamiento del Trabajo Social en Andalucía\nPosicionamiento Proyecto Ley con Anteced[...]\nBOJA 28/12/15 Acuerdo Consejo de Gobierno Refuerzo Dependencia\nLey 1-2015 Presupuesto ComunidadAutónoma[...]\nAnteproyecto de Ley de Servicios Sociale[...]\nDictamen del Consejo Andaluz de Trabajo Social sobre la Libertad de Prescripción\nD 1-2014 LIBERTAD DE PRESCRIPCIÓN.pdf\nPropuesta Ejes Ley Servicios Sociales\nPROPUESTA EJES LEY SERVICIOS SOCIALES.pd[...]\nDocumento Adobe Acrobat [948.9 KB]\nEvaluación Decreto-Ley 7/2013\nEvaluación Decreto Ley 7-2013.pdf\nDocumento Adobe Acrobat [338.2 KB]\nAportado por el Consejo Andaluz en el marco del Convenio firmado con la Consejería de Fomento y Vivienda\nINFORME SOCIAL EN CASO DE LANZAMIENTO.do[...]\nDocumento Microsoft Word [48.4 KB]\nManifiesto en Defensa de los SS.SS.\nADHESION AL MANIFIESTO\nADHESION AL MANIFIESTO - INSTITUCIONAL.d[...]\nDocumento Microsoft Word [309.1 KB]\nPLAN ACCION CATS\nPLAN DE ACCION SOCIAL ENERO 2013.pdf\nDeclaración Alcalá de Henares\nAv. San Francisco Javier, 24 (Edificio Sevilla 1) Planta 1ª, Módulo 5-11\nPIncha aquí para acceder a noticias\nEl Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de Trabajo Social es una corporación de Derecho Público (Decreto 26/1998, de 10 de febrero, por el que se crea el Consejo Andaluz de Colegios de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales) que agrupa a los Colegios Profesionales de Trabajo Social de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Representa al conjunto de profesionales del Trabajo Social de Andalucía, más de 5.000 trabajadoras y trabajadores sociales, bajo el compromiso de la defensa de los derechos sociales de la ciudadanía desde la responsabilidad ética del Trabajo Social.\nEl Consejo Andaluz, sin perjuicio de la autonomía y competencia propia de cada Colegio, tendrá en coordinación y representación de los Colegios que lo componen, con el objetivo siempre de promocionar y desarrollar la profesión en Andalucía, las finalidades siguientes:\na) Alcanzar la adecuada satisfacción de los intereses generales en relación con el ejercicio de la profesión.\nb) La ordenación del ejercicio de la profesión, dentro del marco legal respectivo y el ámbito de sus competencias.\nd) Asumir su defensa ante la Junta de Andalucía en las cuestiones de interés común, así como ante cualquier institución, organismo, agencia, o persona legítimamente designada para el cumplimiento de sus fines.\ne) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios que prestan los Colegios, velando por la calidad de las prestaciones realizadas.\nf) Controlar que la actividad colegial se someta a las normas deontológicas de la profesión.\nEl Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de Trabajo Social velará por el cumplimiento de las normas deontológicas y restantes normas profesionales, defendiendo el prestigio de la profesión así como su independencia frente a cualquier injerencia tendente a restringirla o menoscabarla, todo ello en su marco territorial andaluz.\n© Consejo Andaluz de Colegios Profesionales de trabajo social


Nico Hülkenberg presenta el casco con el que competirá en 2018\nHome»EQUIPOS » Alpine » Nico Hülkenberg presenta el casco con el que competirá en 2018\nNico Hülkenberg ha presentado hace unos minutos el casco con el que competirá en la temporada 2018 de Fórmula 1, la segunda que lo hará con el equipo Reanult. El alemán da un cambio radical al diseño que tenía hasta la fecha, con detalles en amarillo sobre un fondo negro. A nivel de diseño, el casco es prácticamente similar a nivel de diseño, sin embargo, de 2017 a 2018 ha cambiado el esquema de colores.\nEl piloto alemán afronta su segunda temporada con el equipo Renault, sin embargo, este año compartirá garaje a tiempo completo con Carlos Sainz. Tras ser sustituido Jolyon Palmer por el joven piloto madrileño a partir del Gran Premio de Estados Unidos 2017, ambos intentarán mejorar los resultados conseguidos en las dos últimas temporadas desde que volvieron a la Fórmula 1. Por otra parte, mañana descubriremos el nuevo monoplaza de los de Enstone y además, el diseño de casco que llevará Carlos Sainz en la primera temporada completa que realizará con el equipo Renault, tras comenzar a aprender la forma de trabajo de Renault al final de la pasada temporada, a partir de Austin.\nLeclerc: “Mucha gente dice que corro en Alfa Romeo, pero olvidan Sauber”\nGene Haas asegura que acabarán la temporada usando tres motores


Trabajo de Promotor/a comisionista - Empleo en Mérida\nNiquel (marketing + consultoria)\n*Preferentemente tener contactos con empresas, universidades y preparatorias.\n*Agendar reuniones las primeras 2 semanas (prueba).\n*Cerrar ventas el primer mes.\n*Conocimientos de microsoft office.\n*Organizada y puntual.\n*Apoyo a dirección general.\nRecibe notificaciones nuevas de Niquel (marketing + consultoria)\nRecibe ofertas similares de Niquel (marketing + consultoria)


La leche condensada sin azúcar existe, y aquí está la receta. Anótala bien y no la pierdas | Upsocl\nLa leche condensada sin azúcar existe, y aquí está la receta. Anótala bien y no la pierdas\n¡Por fin encontramos a la vaca que da leche condensada!\nLa leche condensada es seguro uno de los dulces más ricos de todos. Queda bien con muchos postres y platos. Sin embargo, a pesar de su encanto, la cantidad de azúcar que contiene muchas veces la pone en una zona de prohibición para muchas personas. Esta vez descubrimos que esta delicia puede ser preparada en casa y ¡sin azúcar! Así que si te animas, tendrás la mejor leche condensada de todas y lo mejor, hecha por ti.\nPara prepararla necesitas muy pocos ingredientes; 3 cucharadas de stevia o algún endulzante, 250 ml de leche (la que sea de tu preferencia), y 250 gramos de leche en polvo. Sencillo, ¿verdad? Ahora, la preparación.\nPon todos los ingredientes en una licuadora y mezcla por aproximadamente 5 minutos. Una vez que veas que la textura se ha puesto un poco más cremosa detén la mezcla, voltea el contenido en un bowl y cúbrelo con algún paño o papel plástico o alusa y enfríalo en el refrigerador por unas 3 horas. Ahora… no, ahora nada, ¡está lista! Sí, así de simple. Revisa tu preparación y verás que está más espesa y suave, y es de hecho, ¡mejor que la leche condensada industrial!\nAhora que tienes tu leche condensada casera, puedes preparar esta deliciosa receta…\nEstos pequeños drones tienen una inusual misión: recolectar el mucus de ballenas\nSegún la ciencia, las canciones son lo mejor para despertar\nFue atropellado, pasó por 22 cirugías y sobrevivió. Decidió correr una maratón para conmemorarlo\n“Vamos a arriesgarnos a ir a EE.UU., no podemos volver”: La decisión de una familia para sobrevivir


Una aproximación al concepto de «trabajo decente» | Unión Sindical Obrera - Mutua MMT Seguros\nUna aproximación al concepto de «trabajo decente»\n28 de octubre de 2009 - 15:49\t - Informes y Documentos\nEn los últimos años, el término “trabajo decente” se ha incorporado con vigor a la actividad sindical. Sin embargo no tiene una larga trayectoria y ha sido acogido con bastante recelo por gran parte de castellanoparlantes, al menos en España.\nEs frecuente encontrar textos en los que el adjetivo « decente » se ha transformado en « digno » o cualquier otra acepción más o menos afortunada. En el lenguaje oral estas reticencias son aún más acusadas. No obstante, « trabajo decente » está plenamente asumido por las organizaciones internacionales, incluyendo las sindicales y es previsible su uso creciente en el futuro más inmediato.\n« Trabajo decente » es un término acuñado por la OIT en 1999 y su original inglés (decent work) tiene unas connotaciones sensiblemente diferentes a su traducción al español. « Decente » está desprovisto de cualquier consideración moral : hay que interpretarlo como fuente de satisfacción de expectativas razonables. Su antónimo no sería, por lo tanto, « indecente ». Por su parte « trabajo » debe ser entendido en un sentido amplio, que trasciende el empleo asalariado formal, extendiéndose al autoempleo, al trabajo informal o al trabajo doméstico.\n« Trabajo decente » requiere una integración holística de empleo, derechos laborales y representación. Carece de sentido la promoción de derechos en empleos inexistentes. Tiene la voluntad de trascender el ámbito social-nacional, pretendiendo erigirse en elemento orientador de la economía mundial. De esta forma, afronta la dificultad de adecuarse a países con niveles de desarrollo económico muy dispares, diferentes marcos políticos y alejadas tradiciones culturales. Por lo tanto está sometido a la tensión característica de los principios universales cuando deben ser aplicados a sociedades con potencialidades y valores muy variados.\n“Trabajo decente” es un término que desde su nacimiento ha tenido ha tenido una naturaleza abierta, evolutiva, cuyo contenido se desarrollará de acuerdo a la acción y a la correlación de fuerzas de los diferentes agentes políticos, económicos y sociales. Por el contrario, no se puede buscar en él fuerza jurídica susceptible de ser protegida por jueces o tribunales. Es, ante todo, un “deber ser”, una guía de actuación cuya utilización contribuirá a su crecimiento. Un intento de responder a las consecuencias de la globalización sobre el empleo, la seguridad social y el desarrollo.\nItinerario de un concepto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)\nComo acabamos de señalar, el origen del término “trabajo decente” se atribuye a la OIT que, en 1999, lo definió por primera vez como el “trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos son protegidos y que cuenta con remuneración adecuada y protección social”. Tras esta fórmula se encuentra la preocupación crítica de la Organización por las consecuencias que se derivan de la globalización, donde las políticas neoliberales provocan –o intentan legitimar- el deterioro de las condiciones laborales tanto en los países en desarrollo como en los industrializados. Se reconoce que la creciente y acelerada internacionalización económica favorece una creación de riqueza sin precedentes pero que ésta se distribuye de forma desigual entre países y también en el interior de cada país. La mayor parte de las personas no participan en sus beneficios y en amplias zonas del planeta “globalizado” la pobreza o la informalidad no disminuyen mientras, paradójicamente, la revolución de las comunicaciones globales permite conocer con mayor rapidez y exactitud la existencia de las diferencias, favoreciendo la conformación de una conciencia crítica. La referencia a “una remuneración adecuada” hay que interpretarla en la extensión de la figura del “trabajador pobre”, en aquel momento referida a aquellos que viven en una familia donde cada miembro gana menos de un dólar diario y que en el África subsahariana representa más de la mitad de la población. Para millones de habitantes del planeta el empleo no permite superar el umbral de la pobreza, debido a las bajas remuneraciones. Finalmente, la alusión a la protección social se explica desde la constatación de que más del 50% de los trabajadores del planeta se vería abocada a la miseria de forma inmediata si perdiese su trabajo ante la inexistencia de políticas públicas destinadas a paliar situaciones de carencia o de pérdida de rentas.\nEn el año 2000 la OIT acuñó una nueva definición de Trabajo Decente: “Trabajo productivo en el cual los derechos son respetados, con seguridad y protección y con la posibilidad de participación en las decisiones que afectan a los trabajadores”.Nuevamente nos encontramos con dos elementos centrales ya incluidos en la fórmula del año precedente. El trabajo decente es trabajo productivo, es decir, que debe insertarse en la actividad económica y no circunscribirse a garantizar la mera subsistencia personal o familiar, y es un trabajo con derechos, a los que aludiremos más adelante. La máxima novedad de esta definición renovada se encuentra en la alusión a la participación de los trabajadores en la toma de decisiones que les afectan, vinculada a la información y consulta. Se trata de impulsar el gobierno de la globalización en el ámbito de unas empresas que han transformado profundamente sus estructuras, organizándose en grupos de empresas más pequeñas que trabajan en red –lo que no impide una creciente concentración del capital-, externalizando servicios, relocalizando procesos a escala planetaria y dificultando la identificación de los centros decidores con el consiguiente debilitamiento de la representación de los trabajadores.\nEn 2008 encontraremos una de las últimas formulaciones de Trabajo Decente, definido como “la oportunidad de obtener un trabajo productivo con remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integración social, libertad para que los individuos manifiesten sus preocupaciones, se organicen y participen en las decisiones que afectan a sus vidas, así como en la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”.Lo más relevante de este nueva definición se encuentra en que el Trabajo Decente se erige en el programa general de trabajo de la OIT que persigue contribuir a hacer efectivas las aspiraciones de las personas en su vida laboral: oportunidades e ingresos, derechos, estabilidad familiar y desarrollo personal, igualdad de género, fuente de paz, reducción de la pobreza, crecimiento equilibrado, desarrollo sostenible, diálogo social,…\nLa Confederación Sindical Internacional (CSI) sintetiza toda esta aparente complejidad conceptual –como puede constatarse en el artículo de Guy Ryder publicado en esta misma Revista de Estudios- en cuatro componentes interrelacionados e indivisibles que se refuerzan entre sí: empleo, derechos, protección social y diálogo social.\nLos Programas de Trabajo Decente por País (PTDP) de la OIT\nHemos señalado que el Trabajo Decente es un concepto evolutivo y abierto, por lo tanto con perfiles difusos, pero que, al mismo tiempo, la OIT lo ha elevado a programa general de trabajo de la organización. Esta aparente contradicción se solventa mediante la puesta en práctica de los Programas de Trabajo Decente por País (PTDP), marco operacional de la OIT en un país determinado y herramientas de gestión de las oficinas nacionales de la organización para asistir a los gobiernos en el objetivo de impulsar el trabajo decente.\nUna de las prioridades destinadas a contribuir a la gobernanza de la globalización que la OIT ha defendido reiteradamente se encuentra en el incremento de la coherencia de las políticas de las organizaciones internacionales. En consecuencia, persigue que los PTDP compartan metas con los Documentos de Estrategia de Lucha contra la Pobreza (DELP) del Banco Mundial, con los informes de seguimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio o con actuaciones previas de la propia OIT. También los métodos de gestión basados en resultados (mejora de la eficacia, de la eficiencia y rendición de cuentas respecto al programa) son análogos a los utilizados por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y por el Banco Mundial.\nLos PTDP son negociados con los gobiernos nacionales, requiriéndose la participación formal de los interlocutores sociales. En numerosos casos ésta no llega a producirse, producto de la ausencia de voluntad política de los Ejecutivos que bloquean los procesos o, en menor medida, por falta de capacidad propositiva de los agentes sociales. Nos encontramos ante un espacio de participación sindical que deberá ser ampliado en el futuro para aprovechar todas sus posibilidades. En cualquier caso, los programas han de adaptarse a las denominadas estrategias integradas establecidas por la OIT:\nincrementar la influencia de las normas internacionales de trabajo\nfortalecer la influencia de los interlocutores sociales, el diálogo social y el tripartismo\nLa elaboración de los Programas de Trabajo Decente por País se articula en las siguientes etapas:\nAnálisis de la problemática: Descripción de las principales políticas laborales y sociales del país (en general hay abundante información). Etapa más estratégica que analítica\nDeterminación de prioridades: en PNUD. Elaboración de las Prioridades del Programa por País (PPP) –persiguiendo que sean coherentes con los Marcos de Asistencia del PNUD- y determinación de los ámbitos en los que la OIT pueda aportar un mayor valor añadido.\nEstablecimiento de efectos a medio y corto plazo: determinación de los resultados de los cambios esperados en un contexto definido con indicadores: grupo beneficiario, papel de los mandantes, impacto de género.\nPlanificación de la ejecución: documento interno de la OIT en el que se vinculan recursos y objetivos.\nGestión y puesta en práctica\nSupervisión y evaluación: comprobar la coherencia lógica entre lo realizado y el resultado esperado, pudiendo dar lugar a la revisión de las propuestas iniciales).\nTrabajo Decente y Normas Fundamentales del Trabajo\nLos imprecisos límites del concepto “trabajo decente” y, particularmente, del trabajo con derechos nos remite a las popularmente conocidas como “normas fundamentales del trabajo”, también proclamadas por la OIT que gozan de una mayor fuerza jurídica. De hecho, un buen número de autores las consideran el corazón, el “núcleo duro”, del trabajo decente.\nSu proclamación comparte raíces con el trabajo decente. El fin de laguerra fríay la revolución de las tecnologías de la información y la comunicación facilitaron el incremento exponencial de los flujos financieros y de los intercambios comerciales internacionales, su liberalización y desregulación. La extensión de la democracia y el crecimiento económico mundial no garantizaban el incremento del bienestar social o la erradicación de la pobreza. Como se señaló con anterioridad, la globalización multiplicaba la riqueza al mismo tiempo que incrementaba la brecha que separaba a los más ricos y los más pobres. Sus beneficios se distribuían de forma profundamente desigual y, lo que parecía más alarmante, se carecía de instrumentos de gobierno global que paliaran los efectos sociales indeseados de esta nueva etapa.\nEn este contexto, la Cumbre Mundial de Naciones Unidas sobre Desarrollo Social, celebrada en Copenhague en 1995, situó el pleno empleo como prioridad básica para las políticas económicas y sociales. En este mismo foro también se acordó proteger los derechos básicos de los trabajadores, con especial referencia a la promoción “de la observancia de los convenios pertinentes de la OIT”. Se trataba de conseguir que los derechos laborales gozaran de unas garantías internacionales equiparables a las que protegían los intercambios comerciales o los flujos financieros Estas afirmaciones prepararon el terreno para la elaboración de la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, adoptada formalmente en 1998, articulada en torno a los siguientes ejes:\n* Libertad de asociación, libertad sindical y reconocimiento efectivo de la negociación colectiva y el derecho de huelga (Convenio nº 87 de 1948 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y Convenio nº 98 de 1949 sobre el derecho de sindicación de negociación colectiva)\n* Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio (Convenio nº 29 de 1930 sobre trabajo forzoso y Convenio nº 105 de 1957 sobre abolición del trabajo forzoso)\n* Abolición del trabajo infantil (Convenio nº 138 de 1973 sobre la edad mínima y Convenio nº 182 de 1999 sobre las peores prácticas del trabajo infantil)\n* Eliminación de toda discriminación en materia de empleo y ocupación (Convenio nº 100 de 1951 sobre igualdad de remuneración y Convenio nº 111 de 1958 sobre discriminación en el empleo y la ocupación).\nFormalmente todos los Estados miembros de la OIT tienen el compromiso de respetar y promover los Derechos Fundamentales en el Trabajo, con independencia de que hayan ratificado o no los convenios correspondientes. Es más, los países que no han ratificado uno o varios de estos convenios deben presentar una memoria anual a la OIT sobre su situación, indicando la naturaleza de los obstáculos que impiden la adopción de los convenios. En caso necesario la OIT puede proporcionar la asistencia técnica que se estime oportuna. Anualmente, la Organización elabora un informe sobre el grado de observancia de los derechos fundamentales en los Estados miembros.\nUna primera reflexión nos obliga a admitir el desequilibrio existente entre las normas fundamentales de trabajo de la OIT y las de otras organizaciones internacionales. Tomando como referencia la Organización Mundial de Comercio (OMC) –y sin olvidar que la OIT es la organización internacional decana del sistema de Naciones Unidas-, están en vigor aproximadamente 60 acuerdos o decisiones comerciales bajo su competencia. Si se estima que un Estado miembro infringe alguna de estas normas y es denunciado ante la organización, se juzgará su actuación, pudiéndole obligar a que finalice las prácticas recurridas so pena de ser sancionado. Es decir, la OMC tiene un acervo normativo, instrumentos de interpretación y mecanismos de sanción contra los infractores. Por el contrario, la OIT se encuentra prácticamente inerme frente a los Estados que no ratifican -o directamente violan- las normas fundamentales de trabajo que, por otra parte, constituyen un zócalo mínimo de derechos. Parece difícil poner en cuestión la falta de coherencia entre las normas sociales y comerciales a escala mundial.\nNo por ello debe afirmarse que los principios y derechos fundamentales en el trabajo son papel mojado o carecen de valor alguno. Son un referente ético que ningún Estado –por despótico que sea- se jacta de pisotear. La conciencia de que cada vez es más insufrible la escasa dimensión social de la globalización y la contestación procedente fundamentalmente desde el movimiento sindical internacional, está favoreciendo la inclusión de estos principios y normas en textos de diferente naturaleza. Aparecen como parte destacada en los acuerdos internacionales suscritos por la Unión Europea. Son referencia inexcusable para empresas mediante el Pacto Mundial de Naciones Unidas, las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE o la Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Pacto Social. Han sido incorporados a la acción sindical internacional por los acuerdos y códigos de conducta suscritos por las Federaciones Sindicales Internacionales y empresas multinacionales. La Corporación Financiera Internacional (CFI) del Banco Mundial adoptó en mayo de 2006 el acuerdo“Política y Normas sobre Sostenibilidad Social y Ambiental” por el que todos los nuevos préstamos requerirán que los clientes respeten las normas fundamentales de trabajo definidas por la OIT. Nos encontramos, por lo tanto, ante unos principios y derechos que, más allá de su fuerza jurídica, se encuentran plenamente incorporados a la acción sindical internacional.\nTrabajo Decente y Objetivos de Desarrollo del Milenio\nRecordemos que en el año 2000 la Organización de Naciones Unidas aprobó la Declaración del Milenio que marcó, como objetivo general, reducir a la mitad la pobreza en el mundo antes de 2015. Esta meta global se articuló en ocho grandes objetivos –los Objetivos de Desarrollo del Milenio- con indicadores concretos, tangibles y evaluables.\nEl trabajo decente fue incluido entre estos objetivos. Concretamente en el Objetivo nº 1 “Erradicar la pobreza extrema y el hambre” y, dentro de éste, en la Meta 1.B “Lograr el pleno empleo y productivo y el trabajo decente para todos, incluidos las mujeres y los jóvenes”. Como hemos señalado, la voluntad declarada de cumplimiento de estos objetivos favoreció la adopción de indicadores que, para el caso que nos ocupa, fueron:\nMás allá de las concreciones individualizables, parece pertinente subrayar que se estimó que los objetivos –entre ellos el trabajo decente- constituyen valores y derechos humanos universalmente aceptados cuya observancia es una responsabilidad frente a generaciones futuras.\nMás allá de las aproximaciones conceptuales, la promoción del trabajo decente ha tenido un lugar destacado entre las actividades de la CSI desde su propio nacimiento. Con su constitución, la CSI pretendió contribuir a una auténtica refundación del sindicalismo, capaz de responder a los retos impuestos por la globalización y sus transformaciones. Un nuevo sindicalismo que introdujera las cuestiones internacionales en las organizaciones nacionales y que mostrara su capacidad propositiva y movilizadora en el ámbito global. Un sindicalismo que contribuyera a la creación de un nuevo internacionalismo, susceptible de integrar y facilitar la cooperación para la acción entre organizaciones nacionales e internacionales. En suma, un instrumento de acción sindical internacional.\nEn su mismo congreso fundacional, celebrado en Viena en noviembre de 2006, la CSI decidió la convocatoria de una jornada de acción mundial con un doble objetivo: incrementar la visibilidad del movimiento sindical internacional a la vez que sensibilizar a la opinión pública sobre la necesidad de responder al modelo de globalización imperante. Surgió así la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, reclamando un mundo globalizado con normas universales y sistemas de gobierno democráticos. En particular, los trabajadores, la gran mayoría de su población, debían ver globalizados sus derechos.\nLa Jornada Mundial se celebró el 7 de octubre de 2008 y, sin aspavientos, podemos afirmar que fue un día histórico para el sindicalismo internacional: por vez primera en la historia, organizaciones de trabajadores de todo el mundo se movilizaron simultáneamente compartiendo un objetivo común. Y lo que es más importante, esta movilización no tuvo una naturaleza reactiva, no respondía a una amenaza concreta, sino que fue fundamentalmente propositiva, propugnando normas y derechos como alternativa a una globalización desregulada y generadora de desigualdad.\nLa CSI ha dado continuidad a la Jornada mediante campañas desarrolladas junto a otras organizaciones (Global Progressive Forum, Social o Solidar), ha realizado tareas de sensibilización (materiales, seminarios,…) sobre el trabajo decente, ha impulsado proyectos de investigación sobre la relación entre trabajo decente y desarrollo así como ha presionado sobre diversas organizaciones internacionales (G-8, G-20, FMI, BM,…) con el fin de que incluyeran el trabajo decente en sus agendas.\nEl 7 de octubre de 2009 se celebra la II Jornada Mundial por el Trabajo Decente, marcada por la crisis financiera y económica y su impacto sobre el empleo y la protección social. Nuevamente millones de trabajadores se movilizarán a escala planetaria reclamando un modelo de globalización más justo, democrático y con derechos. A pesar de que –como señalamos al inicio de estas páginas- el término en castellano pueda provocar algunas reticencias, la lucha por el trabajo decente se ha incorporado plenamente a la actividad sindical.\nDirector de Estudios Europeos e Internacionales\n← 14º Festival LesGaiCineMad 2009\nSólo el 12% de las empresas utiliza las bonificaciones para formación →


Bogotá, destino transparente y eficiente en 2016 | Instituto Distrital de Turismo\nInicio » Noticias » Bogotá, destino transparente y eficiente en 2016\nBogotá te invita a ‘pajarear’ por los humedales\nVie, 2018-02-02 (Durante el año)\nDoscientas personas se inscribieron al diplomado...\nMié, 2018-01-24 (Durante el año)\nBogotá, destino transparente y eficiente en 2016\nMié, 2016-12-14 (Durante el año)\nBogotá, Diciembre 14 de 2016. IDT- Más de 5.000 personas atendidas en recorridos por el Centro Histórico, 2.400 personas instruidas en cultura turística, 1.186 personas vinculadas al sector capacitadas en prevención de ESCNNA, la entrega de 1.500 guías gastronómicas en español e inglés y la publicación de tres guías de turismo cultural, el ingreso de Bogotá a la Federación Mundial de Ciudades Turísticas y a la Red de Turismo Urbano de la OMT, y la gerencia y puesta en marcha de la Navidad en Bogotá 2016; son algunos de los logros alcanzados por el Instituto Distrital de Turismo – IDT en 2016 y que serán dados a conocer en su totalidad a la ciudadanía, representantes de la industria turística y los medios de comunicación por la Directora, Adriana Marcela Gutiérrez, este 15 de diciembre durante el acto de rendición de cuentas que ofrecerá la entidad.\n“Este es un momento muy importante para nosotros, pues conscientes del reto que asumió la administración con la ciudadanía y el destino a comienzos de año; nos declaramos satisfechos porque le hemos cumplido a Bogotá, hemos logrado metas que parecían inalcanzables y nos hemos mantenido en el primer lugar como destino nacional y uno de los principales del continente.\nEl esfuerzo ha sido grande y hoy le entregamos, orgullosos a la capital, estos resultados”, expresó la Directora Gutiérrez.\nSi bien, el turismo es una actividad que demanda innovación, mayor creatividad y presencia institucional para mantener vigente un destino; haber focalizado los esfuerzos en algunos segmentos, le ha permitido a la entidad ofrecer un destino y unos productos turísticos, de talla mundial.\n“Gran parte de año lo invertimos en la formulación, planeación, individualización de las acciones y diseño de las estrategias de posicionamiento de la marca Bogotá; hoy nos sentimos orgullosos del destino que le ofrecemos a los turistas, y tenemos claros los retos que se nos aproximan y la forma de aprovechar mejor los recursos y las oportunidades.\nQueremos que Bogotá sea el sitio preferido por los viajeros; por eso desde este año, la navidad es un producto turístico, nos mantenemos como destino líder en sostenibilidad turística y pronto le entregaremos a la ciudad una nueva Política Pública con reglas claras para el fortalecer el sector”, agregó la Directora.\nLas estrategia de posicionamiento del IDT ha consistido en darle vitalidad a algunos segmentos que así lo estaban demandando, pero también han sido abordados otros aspectos indispensables para el turismo, especialmente en temas de tecnología e innovación.\n“El turismo es el segundo sector económico del país y su dinámica nos obliga a proceder asertivamente. Los otros destinos se renuevan y se reorganizan para atraer más visitantes; es por eso que nosotros le apuntamos a la tecnología como un factor diferencial, a innovar mediante la implementación de aplicaciones para móviles y nos hemos vinculado a organizaciones internacionales que nos permitirán acceder a otros mercados”, reiteró la Directora del IDT.\nActivaciones en turismo gastronómico, implementación de normas técnicas de sostenibilidad, apoyo a eventos y actividades de ciudad, la participación en ferias nacionales e internacionales, la atención de un alto número de extranjeros en los Puntos de Información Turística, la capacitación de taxistas como primeros anfitriones de Bogotá y la recuperación de los atractivos y señales turísticas; son otros logros sobresalientes del IDT en 2016.\n“El turismo no se aquieta y no permite aplazamientos; es por eso desde ya, estamos diseñando las acciones que ejecutaremos en 2017, los nuevos proyectos que desarrollaremos para fidelizar los turistas y adoptaremos las medidas necesarias para mantenernos como el primer destino innovador, feliz, accesible y sostenible de Colombia”, concluyó la Directora Gutiérrez.\nLa jornada de Rendición de Cuentas de IDT, a la que están invitados todos los interesados y la ciudadanía, se hará el 15 de diciembre a partir de las 8:30 a.m. en el auditorio de la Cámara de Comercio de Bogotá, sede Chapinero, ubicada en la calle 67 No. 8 – 32.


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