Seguridad Informática En Bilbao: Backups | Coindata\nSeguridad iNFORMÁTICA EN BILBAO\nLa información de su empresa siempre segura con total garantía\nSeguridad informática en Bilbao: El servicio de copias de seguridad remota, proporciona a los PCs conexiones online con un sistema remoto para copiar y almacenar sus ficheros, evitando la perdida de la información más relevante para una empresa.\nBack up remoto y tradicional\nEn Coindata somos una de las empresas de seguridad informática más relevante de Bilbao, también disponemos de servicios de copia de seguridad tradicionales.\nEstas copias se realizan con el Servidor Nas de Synology, equipado con varios discos duros que se conectan mediante un cable de red al router y permite así, hacer las copias de seguridad de sus documentos personales y empresariales.\nEl proceso de copiado no depende del usuario, se hace de manera automática.\nProporciona una seguridad extra porque se mantienen dos copias de la información. Una en su propia empresa y otra, en nuestros servidores seguros en Internet.\nTécnicos especializados monitorizan diariamente sus copias para verificar que se realizan correctamente.\nLa información guardada está cifrada y comprimida. Solo la empresa tiene acceso a la misma.\nDespués de más de 100.000 copias realizadas, nunca ningún cliente ha perdido información protegida en nuestros servidores.\nDisponemos de diferentes planes de back up, cada uno adaptado a las necesidades de su empresa.\nProtéjase contra accesos no deseados de intrusos que puedan robar datos confidenciales de sus equipos\nSon sistemas de seguridad informática que permiten proteger la información y redes privadas de las empresas para mantener\nDisponemos de una variedad de firewalls de la empresa WatchGuard que pueden solucionarle diferentes problemas de seguridad. Se diferencian por la escalabilidad de su hardware, por utilizar la mejor tecnología de su gama, por su amplia gestión que permite administrar su seguridad de red desde cualquier parte y por su gran visibilidad en el mercado.\n1. Detección y respuesta ante amenazas (ThreatSync). Detecta, prioriza y activa medidas inmediatas para detener ataques de malware.\n2. Total Security o protección de red completa. Proporciona el conjunto de herramientas de controles de seguridad unificados más completo del mercado. Ofrece soluciones para abordar las amenazas de red nuevas y en evolución, pero sin limitarse al malware avanzado y el ransomware.\nOfrece también una visibilidad total de red ya que toma datos de todos los dispositivos de su red y los presenta en forma de información visualmente sofisticada y aplicable de forma inmediata, de manera que se pueden identificar tendencias de comportamiento, detectar posibles amenazas de red, bloquear usos inapropiados, monitorear la salud de la red y mucho más con rapidez.\nDetecte y elimine definitivamente todos los virus. Stop a los virus, prevenga cualquier ataque\n¿Qué es un antivirus y por qué tu empresa lo necesita?\nSe denomina antivirus al software utilizado para eliminar programas elaborados con intención destructiva.Son de primera necesidad en múltiples empresas ya que nos evitarán muchos probolemas relatcionados con la seguridad de los datos y de la información que administramos a diario.\nHoy en día, los virus son cada vez más elaborados y difíciles de detectar, sin embargo, en Coindata, S.A. disponemos de diferentes antivirus que dan solución a todos sus problemas, somos tu empresa de seguridad informática en Bilbao.\nCuidamos la seguridad informática de tu empresa\nContrate soluciones informáticas integrales y a medida para su empresa. En Coindata resolvemos cualquier incidencia informática con rapidez y máxima eficacia\nDoctor Areilza 56, 1c Bilbao\n944 222 936\nNecesarias (0)\tMarketing (0)\tAnalíticas (3)\tPreferencias (0)\tSin clasificar (1)\n_gid\t coindata.es\t Registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el visitante el sitio web.\t 1 día\t HTTP\n_ga\t coindata.es\t Registra una identificación única que se utiliza para generar datos estadísticos acerca de cómo utiliza el visitante el sitio web.\t 2 años\t HTTP\n_gat\t coindata.es\t Utilizado por Google Analytics para controlar la tasa de peticiones.\t 1 día\t HTTP\nwpl_user_preference\t coindata.es\t No clasificado\t 1 año\t HTTP


Cría de Cerdos - Guías básicas para iniciarse - Foro Ganadería\nCría de Cerdos - Guías básicas para iniciarse\nAutor Tema: Cría de Cerdos - Guías básicas para iniciarse\nRegistrado: Mar 2001 enviado 21-05-2001 03:22\nAlimentación No Convencional De Cerdos, Mediante La Utilización De Recursos Disponibles\nENERGIA PARA CERDOS\nALIMENTACION DE LECHONES EN PREINICIACION\nCOMPARACION DE TRES NIVELES DE INCLUSION DE HECES DE INICIACION DESARROLLO EN DIETAS PARA CERDOS EN FINALIZACION (PP26)\nEFECTO DE LA INCLUSION DE SEMILLA DE Corchorus sp. EN ALIMENTO PARA CERDOS DE 20 KG DE PESO (PP27)\nNOTA: El paquete de archivos podrán bajarlo aquí, para los que no puedan acceder fácilmente, ya que algunas páginas son muy lentas\nRegistrado: Mar 2001 enviado 21-05-2001 12:10\nAgrego artículos de interés de la revista Venezuela Porcina.\nRevista Venezuela Porcina\nGuía para seleccionar hembras de reemplazo\nTecnologías para la producción de cerdos\nPapel que desempeñan los programas de alimentación y nutrición sobre la longevidad de las lechonas\nManejo del rebaño de verracos\nAlternativas para mejorar la productividad en una granja porcina, productora de lechones\nCuidado de la cerda durante el parto\nLos 10 días de prioridad\nLa información como herramienta en la granja de cerdos\nEficiencia del Rebaño Reproductor\nLos verracos pueden requerir ayuda para manejar el calor\nCostos de producción en una operación que utiliza alimentos balanceados\nVer también Temas de Interés\nRegistrado: Mar 2001 enviado 09-09-2001 11:09\nRevisado por Dr. JUAN URIBE, DIRECTOR DEPARTAMENTO SANIDAD TECNIAGRO S.A.\nRegistrado: Mar 2001 enviado 19-10-2004 17:29\nPedidos al autor: http://www.veterinaria.org/revistas/redvet/jcdd\nRegistrado: Feb 2006 enviado 28-06-2006 17:53\nDirecion de un pequeño manual http://www.ceba.com.co/porcino.htm\nRegistrado: Mar 2005 enviado 26-07-2006 13:13\nMe gustaria tener informacion acerca de la tecnologia que se esta utilizando con con la cria y levante de cerdo\nRegistrado: Feb 2006 enviado 26-07-2006 13:16\nNARCIZO BUENAS NOCHES\nEN CUANTO A LA TECNOLOGIA QUE SE EMPREA EN CERDOS EN LAVANTE:\nAdicionalmente, se montó un programa de fertilización en fresco con los efluentes del biodigestor en cuatro hectáreas de potreros, estableciendo variables como tiempos óptimos de aplicación y rotación de potreros, entre otras.\nESPERO QUE ESTE APORTE LE SEA UTIL\nRegistrado: Feb 2006 enviado 06-09-2006 12:09\nquiero inicirame en la cria de cerdos , he visto que usted posee experiencia y que es muy colaboradora , por favor ayudeme , porque no tengo experiencia en el caso.\nHola Dustin si con gusto le colaborare con lo de las instalaciones y la produccion en su porqueriza\n¿ como construyo las porquerizas?\nLas instalaciones y el equipo necesario para la cría porcina merecen especial atención porque de su eficiencia dependerá, en mucho, el éxito de la empresa. Las instalaciones permiten al criador racionalizar la explotación y ajustarla a los principios científicos modernos.\nNo sólo se debe tener en cuenta la construcción y durabilidad, sino que deben observarse las reglas de higiene pecuaria, con el objeto de facilitar la limpieza y remoción de excrementos, el abastecimiento de agua, el control de la radiación solar, la ventilación y en general la funcionalidad, en relación a las diferentes operaciones que se realizan en la explotación.\nEn una explotación porcina se consideran necesarios los siguientes tipos de instalaciones:\ncorral para el verraco, gestación, parideras, iniciación-crecimiento y engorde. En términos generales, cualquier tipo de instalación para cerdos debe construirse con techo de láminas de aluminio, zinc o asbesto, su estructura debe ser de hierro o en su defefecto acero inoxidable, paredes de diversos materiales (bloques, adobes, alfajol, etc.) según los casos y piso de cemento, ladrillos o metálicos, en ocasiones con acceso a pisos de tierra, con estibas de plasti co resistente y no en madera. Cada construcción debe tener un pasillo central o lateral de 1 a 1,2 mts. de ancho, para facilitar el manejo y la alimentación de los animales. Además, deberán colocarse los puntos de agua para limpieza, bebida y los de electricidad.\nEn cuanto a la orientación de las edificaciones, si bien el régimen de explotación intensiva posibilita una gran independencia del medio exterior, resulta aconsejable que en tales edificaciones se orienten su eje longitudinal en el sentido este-oeste, a fin de evitar la entrada directa de la luz solar a los corrales.\nCORRAL DEL VERRACO O MACHO REPRODUCTOR\nPor lo general, la mayoría de las granjas comerciales no poseen este corral y sólo disponen de algunos corrales para alojar los verracos más costosos. Por el contrario, un Centro de Recría debe poseerlo con el objeto de mantener todos los verracos en corrales individuales. El corral se ubica en un sitio tal, que facilite el traslado de las cerdas para la monta.\nEn general, un corral para verracos debe tener una 2 superficie de 10 m de área techada y 20 m de corral de tierra cercado, para permitir la monta y el ejercicio del animal, respectivamente. El piso del área techada debe ser de concreto semirrústico, de tal manera que se evite el resbalamiento durante la monta y las lesiones podales por el uso contínuo del mismo. Las paredes deben tener una altura mínima de 1,40 mts.,y el comedero y bebedero están colocados en extremos opuestos para estimular el ejercicio. Dadas las altas temperaturas ambientales en los países tropicales, se recomienda la instalación de aspersores para el refrescamiento de los verracos.\nEste corral tiene como finalidad alojar a las cerdas y sus lechones desde el parto hasta el momento del destete. El número de parideras debe ser equivalente al 40% del número de madres que se explotará, es decir, por cada 100 madres deben existir 40 paritorios. El espacio utilizado por cada paritorio varía según el tipo que se utilice. Entre los más comunes se encuentran las jaulas de hierro, el tipo australiano y el rectangular con paredes de bloques, ocupando en cada uso 4, 12 y 10 m2 respectivamente. Cada uno de estos tipos de paritorio posee sus ventajas y desventajas y su selección depende de la disponibilidad de espacio y de capital.\nLa altura de las paredes exteriores del galpón paritorio oscila entre 1 y 1,2 mts. Si se cree conveniente pueden dejarse espacios entre los bloques para mejorar la ventilación. Si el piso es de concreto o ladrillo debe tener, como en el resto de los galpones, entre 3 y 5% de pendiente para facilitar el desagüe. Si se utilizan rejillas, el piso de la fosa debe tener la misma pendiente.\nCon excepción de las jaulas de hierro, los paritorios están provistos de defensas para la protección de los lechones contra los aplastamientos ocasionados por las madres. Estas defensas se construyen con tubos o cabillas separadas del piso y de la pared entre 20 y 25 cms. Estos paritorios poseen además casetas para lechones, donde se coloca la fuente de calor y el comedero y bebedero.\nEn toda granja porcina deben existir corrales anexos al corral paritorio, denominados corrales pre-parto, donde se alojan las madres 7 días antes de la fecha del parto probable, con la finalidad de asearlas, bañarlas contra ectoparásitos y controlarles el consumo de alimento.\nGALPONES DE GESTACIÓN, INICIACIÓN - CRECIMIENTO Y ENGORDE\nEstos corrales tienen entre sí características similares, en cuanto a la construcción propiamente dicha. Todos ellos tienen techos de dos aguas con pisos de concreto o rejillas y paredes de 1,2 mts. de altura. Generalmente, están divididos en corrales para albergar un número determinado de cerdas o lechones, de acuerdo al tamaño, edad y sexo. También es común en estos galpones, la existencia de corrales de tierra cercados, para estimular el ejercicio de los animales.\nLa pared que da al pasillo debe ser de bloques para permitir la construcción de un comedero automático. El número de animales por boca de comedero está en relación al peso de los mismos, de acuerdo a las siguientes recomendaciones:\nCerdos destetados (15 a 30 Kg.) 4\nCerdos en crecimiento (31 a 50 Kg.) 3\nCerdos en engorde (51 Kg. hasta matadero) 2\nEn relación al alojamiento, el espacio requerido por cada cerdo varía según la edad y el peso y puede ajustarse a las siguientes normas:\nCerdos al destete (15 a 30 Kg.) 0,60 m /animal\nCerdos en crecimiento (31 a 50 Kg.) 0,90 m /animal\nCerdos en engorde (51 Kg.. hasta matadero) 1,30 m /animal\nMadres gestantes 6,00 m /madre\nCada corral debe tener un bebedero automático por cada 8 madres o 12 cerdos en crecimiento. En Venezuela, como en casi todos los países tropicales, se recomienda el uso de regaderas en los galpones para madres gestantes, a fin de ayudarlas a refrescarse.\nPor lo general se trata de un almacén sencillo, económico, construido de bloques con la suficiente capacidad para satisfacer las necesidades de almacenamiento de alimento requerido por la explotación. Este depósito se ubica cerca de la oficina, retirado del resto de los galpones para evitar la entrada de camiones que transportan el alimento. Muchas granjas del país utilizan los silos en sustitución del depósito. La capacidad de estos silos varía de acuerdo al número de animales por galpón.\nLa oficina del productor debe estar localizada en el área perimetral de la granja, por donde pasa la carretera principal de acceso a la misma. La oficina debe ser sencilla y económica pero cómoda. Parte de la construcción dedicada a la oficina se utiliza como vestuario, para el cambio de ropa y calzado de los obreros y visitantes.\nDebe estar ubicado en el área perimetral de la granja, cerca del galpón de engorde. La altura máxima es de 1,10 mts. y la separación entre barandas de 0,70 mts.\nBATEA DESINFECTANTE Y PEDILUVIOS\nLas bateas desinfectantes se colocan en la entrada principal de la granja, cerca de la oficina y su función es la de evitar la introducción de enfermedades transportadas por vehículos o tractores procedentes del exterior, que por razones justificadas deban entrar a la granja. Su longitud es de 6 mts. y su ancho de 3 mts.\nLos pediluvios se colocan en la entrada de cada uno de los galpones y a la salida de los vestuarios y cumplen un papel importante en cuanto a impedir o disminuir el riesgo de contaminación de un galpón a otro, así como el lavado de las botas con desinfectantes al entrar a la granja.\nSe construye en la zona más baja del terreno donde se localiza la granja, previo estudio de las características de permeabilidad del suelo, con el objeto de facilitar la caída de los excrementos y del agua de lavado.\nEn el trópico se usan las lagunas aeróbicas, dadas las condiciones climáticas existentes.\nPor lo general, se construye una tanquilla previa a la laguna de oxidación, con el objeto de evitar que la totalidad de los excrementos pasen a esta última. En esta tanquilla, los sólidos se depositan en el fondo y el agua de lavado, con parte de los excrementos disueltos, pasan a la laguna por decantación.\nLas lagunas aeróbicas tienen una profundidad de 1,5 mts. y su tamaño depende del número de animales a explotar.\nLa función principal del crematorio es la de incinerar todos los residuos de placentas, lechones muertos al nacimiento y de cualquier otro cerdo que muera dentro de la granja. Su tamaño es relativamente pequeño y puede funcionar con gas-oil o electricidad.\nToda explotación de cerdos, por sus características intensivas, necesita un gran volumen de agua para ser destinada al aseo de las instalaciones y al consumo animal. Por lo tanto, se debe disponer de una fuente de suministro que sea constante y de un depósito de almacenamiento, desde el cual se impulse el líquido a presión. Se considera que las necesidades de una granja son cubiertas con un volumen de 100 a 120 litros de agua al día, de acuerdo a los valores siguientes:\nMadres .................................40 Its./día\nCerdos en crecimiento ...........10 a 15 Its./día\nCerdos en engorde ................20 a 30 Its./día\nCerdos en iniciación ..............10 Its./día\nVerracos ..............................20 a 30 Its./día\nEn la explotación de cerdos debemos tener presente las siguientes recomendaciones:\nA. ANIMALES DE BUENA CALIDAD.\nLo ideal es obtener cerdos que rindan más en carne magra y que produzca relativamente poca grasa. Producir cerdos tipo carne es más económico.\n1. Características de un cerdo para carne.\na. Pesa entre 85 y 100 Kg.\nb. Mide aproximadamente 90 a 105 centímetros de largo, entre el nacimiento de la cola y la base de la oreja.\nc. Su carne se ve apretada, muestra poca grasa en la quijada, dorso y vientre.\nd. La longitud del lomo debe ser de unos 60 cm. y se mide desde la cruz hasta la cadera.\n2. Selección de cerdos para cría Los padres deben proceder de padres y abuelos de alto rendimiento: camadas abundantes (10 ó más lechones al momento del destete). Deben tener características propias de un buen reproductor así:\nEl reproductor no debe tener defectos físicos.\nLibres de toda enfermedad. Debe tener 12 tetillas por lo menos, ya que las crías hembras nacen ordinariamente con el mismo número de tetas del reproductor que las engendró.\nNota: Como en la granja no se tendrá sino 1 ó 2 cerdas de cría, no es necesario comprar un reproductor. Solo pagamos el valor del servicio o monta.\n3. Hembra para cría\nDebe tener buena configuración corporal.\nDebe tener 12 pezones o más, ninguno invertido y bien distribuidos.\nDebe proceder de una buena piara.\nEntran al servicio de monta a la partir de los 9-10 meses, con 80-130Kg. De peso.\nNo deben tener problemas en las patas.\nDeben tener buena habilidad materna.\nEl celo viene 20 días después del destete de los lechones. Se puede disminuir el tiempo del celo alimentando bien la cerda madre para que no pierda mucho peso. El celo le viene cada 15 días, mirar la hinchazón de la vulva.\nB. ALIMENTACION DE CERDOS\nEl cerdo necesita agua limpia (consume 20-30 litros por día)\nAnte los altos costos de los concentrados, usted puede alimentarlos con productos de la misma granja tales como alfalfa, kudzú, ramio, raíces tuberculosas (yuca, arracacha, ñame, batatas), auyama, cidras, maíz precocido, etc. Y residuos de hortalizas. Se deben suministrar suplementos minerales que se agregan a los alimentos.\nCONSTRUYA LA PORQUERIZA\n1. La construcción se orientará de acuerdo al clima así:\na. Clima frío: la construcción tendrá una orientación Norte-Sur, para facilitar la entrada del sol en la mañana y tarde.\nb. Clima cálido: orientación Oriente Occidente.\n2. Proteger los cerdos y lechones de corrientes de aire.\n3. Los lechones desde su nacimiento hasta las 4 semanas recibirán permanentemente calor por medio de lámparas en clima frío, lámparas de 250 vatios a 50 cm. sobre el suelo.\n4. La porqueriza puede construirse con madera o guadua.\n5. Un corral de 2.50 a 3.0 m. puede adaptarse como paridera, con una estructura metálica o en madera amable para proteger a los lechones de ser aplastados por la cerda.\n6. El terreno donde está la porqueriza debe ser de fácil drenaje.\n7. La instalación debe tener fácil acceso.\nLa porqueriza y el establo deben tener un foso para preparar abono. No es recomendable que las vacas tengan contacto con estiércol de cerdo y lo contrario tampoco. (Pueden contagiarse algunas enfermedades).\n8. El plano utilizado es muy sencillo de construir. Puede utilizar materiales de la región (madera, paja, guadua).\n9. Espacio requerido por los cerdos según el peso:\n10. No utilizar teja de zinc (inhibe el crecimiento).\n- Cerda en gestación\n- Lechones hasta de 15 Kg. - Cerdos entre 15-45 Kg. - Cerdos entre 45-70 Kg. - Cerdos de más de 70 Kg.\n1.6-2.2. m. cuadrados\n0.33 m. cuadrados cada uno 0.45 m. cuadrados cada uno 0.75 m. cuadrados cada uno\n0.90-1 .20 m. cuadrados cada uno\ncuanto kilos de concentrado consume un cerdo en toda su vida alimenticia hasta alcanzar el peso para la venta?\nUn programa de alimentación que garantice una vida productiva larga y rentable.\nUn manejo reproductivo que permita obtener los mejores resultados reproductivos desde el primer parto.\nUn programa de aislamiento y aclimatación, que evite la entrada de enfermedades y permita la adaptación de los animales a los gérmenes de la granja.\nEste programa debe iniciarse desde los 45 o 55 kg de peso con libre acceso.\nA partir de los 100 kg de peso se regula el consumo.\nQuince días antes del servicio se aumenta el alimento a 4.0 kg ("Flushing")\nEl día de la monta se baja el alimento a 1.8 kg, para evitar mortalidad y perdida embrionaria.\nEl desempeño de las hembras de reemplazo mejora cuando se acarician y acostumbran al "buen trato".\nDe 0 a 10 días de gestación se dan 1.8 a 2.0 kg.\nDe 10 a 90 días de gestación 2.0 a 2.25 kg.\nDe los 90 a 112 días de gestación 2.8 a 3.2 kg de dieta de lactancia o 3.0 a 3.5 kg de dieta de gestación.\nDe 113 días a parto 2.5 kg de dieta de lactancia.\nEl día del parto 0 a 1 kg alimento lactancia.\nSegún hora del parto, y se aumenta paulatinamente 500 gr por día.\nDependiendo del numero de lechones y apetito se incrementa el consumo más rápido.\nNo detener la escala ascendente de consumo al llegar a 6 kg.\nEl promedio de consumo del día 1 al 21, deberá ser de 6 kg, dependiendo del numero de lechones lactando.\nEn climas cálidos o en verano se requieren dietas más densas que den a la hembra 45 a 50 gr de lisina/día y consumo de 5 kg.\nEstimular el máximo consumo de alimento en lactancia.\nDar especial cuidado a hembras de 1º y 2º parto.\nIniciar la estimulación de las hembras entre 145 y 160 días de edad con macho maduro (de mas de 1 año).\ncuales son las vacunas y cada cuanto tiempo se les suministran?\nC. PROGRAMA DE ADAPTACION Y VACUNACION: El objeto de este programa es evitar que los animales que vienen de fuera de la granja introduzcan nuevas enfermedades, así como el que las nuevas hembras se adapten paulatinamente a los patógenos de la granja, para que tengan un buen desempeño reproductivo. El programa dependerá de las enfermedades presentes en la granja, por lo que puede variar considerablemente de una granja a otra.\nAislamiento: En esta los animales descansen y se observan los signos clínicos y se hacen análisis serológicos y otros.\nAclimatación: En esta se pone a los animales en contacto con heces, placentas, momias, mortinatos o fetos abortados, animales de desecho (de preferencia hembras de 0 a 2º parto), o cerdos en crecimiento (importante en el caso de PRRS) y se vacunan contra los patógenos existentes en la granja. Descanso: En esta fase se recuperan de las infecciones que adquirieron en la cuarentena con la aclimatación y se da tiempo a que desarrollen protección contra los gérmenes usados en el desafío y la vacunación. Si es necesario se medican.\na. La ubicación y zona geográfica de la granja.\nb. El tipo de instalaciones que se tienen. c. Las enfermedades clínicas presentes en la granja.\nd. El perfil serológico de los animales.\ntambien debera tener en cuante el hierro en los lechones recien nacidos\nlos lavados prepuciales pàra los verracos reproductores\nEspero que el aporte le sea util\nRegistrado: Dic 2006 enviado 28-12-2006 14:09\nBUENAS TARDES ESTOY INTERESADO EN INICIAR UNA PRODUCCION DE CERDOS DE LEVANTE Y ENGORDE Y QUISIERA SABER COMO INICIO RAZA INSTALACIONES , MANEJO Y DEMAS ES EN UNA ZONA DE CLIMA MEDIO Ò TEMPLADO AL REDEDOR DE 25ºC\nunregistered enviado 26-01-2007 01:02\nestos apuntes son de gran interes para los que nos interesamos y de alguna manera estamos relacionados con la cria de cerdos, me interesaria saber hacerca del cuidado de los cerdos sementales\nDe:Araure estado Portuguesa Venezuela\nRegistrado: May 2008 enviado 22-05-2008 18:09\nHola, quiero iniciarme en la cria de cerdos pero me encuentro en una zona de unos 1400 m.s.n.m y con una temperatura promedio de 18 grados centigrados y con una alta humedad relativa 80%. Quiero informacion sobre la cria con el uso de camas blandas, pueto que estoy en una zona cafetera y quiero compostar las escretas para producir abono para fertilizar el café.\nunregistered enviado 30-08-2011 10:39\nHola amigos, estoy trabajando con la parte de tratamiento de aguas residuales de porcinos y necesito caracterizaciones tipicas de las mismas. ¿alguien me puede ayudar?\nunregistered enviado 02-11-2011 12:41\nLes dejo un artículo sobre cría intensiva de cerdos\ny más notas técnicas, artículos y foros dedicados a la crianza de cerdos\nunregistered enviado 02-11-2011 12:43


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En caso de que el Usuario seleccione un PRODUCTO GRANDE (Se entiende por productos grandes todos aquellos productos incluidos dentro de las siguientes categorías; Notebooks - Impresoras - Pc y All in one - Monitores - Home Theatre - Proyectores - Consolas - Portátiles y climatizadores - Calefacción eléctrica - Microondas - Campanas - Anafes - Aspiradoras - Máquinas de coser - Secarropas - Sillas - Muebles de jardín - Triciclos - Hidrolavadoras - Bordeadoras - Motosierras - Soldadoras - Sierras - Amoladoras - Equipos para pintar - Atornilladores y destornilladores - Lijadoras - Taladros - Escaleras - Bicicletas niños - Hornos eléctricos - Ventiladores - Piletas - Parlante Portátil - Equipos de música heladeras, muebles, cocinas. ) tendrá la opción de MENSAJERÍA PRIVADA A DOMICILIO, retiro en local BLU TANDIL (Gral. Rodriguez 570) o TRES ARROYOS (Chacabuco 256) y por último envió por correo ANDREANI. En el caso de haber seleccionado un PRODUCTO PEQUEÑO (se entiende por productos pequeños todas aquellas categorías no incluidas como productos grandes) y quisieras abonar con Tarjeta de Crédito ELEBAR, el Usuario podrá optar entre retiro en sucursal ELEBAR, local BLU TANDIL (Gral. Rodriguez 570) o TRES ARROYOS (Chacabuco 256) y por último vía ANDREANI. En caso de abonar con OTROS MEDIOS DE PAGO, detallados en el apartado “Medios de Pago” el Usuario solo tendrá la opción de envío por MENSAJERÍA PRIVADA A DOMICILIO, local BLU TANDIL (Gral. Rodriguez 570) o local BLU TRES ARROYOS (Chacabuco 256) y por último vía ANDREANI.\nEl Usuario ha finalizado su compra, el resultado de la operación le será informado, vía correo electrónico a la casilla de email brindada con anterioridad. En caso de haber seleccionado envío con ANDREANI, en el correo de confirmación, contendrá el link desde donde el Usuario podrá hacer el seguimiento de su envío.\nFacturación: La factura a emitirse será la de consumidor final (Comprobante Tipo “B”) el Usuario podrá solicitar factura “A “debiendo para ello comunicarse al 0810-333-5515 de Lunes a Sábados de 9 a 13 hs y de 16:30 a 20:30 hs, recibirá la misma conjuntamente con el producto adquirido mediante la elección de envió elegida.\nEntregas: Actualmente el Usuario dispone de dos métodos de entrega de la mercadería para su elección. Envío a domicilio o retiro en Sucursal ELEBAR o PUNTO BLU. En función de qué método de envío haya elegido dependerán los plazos y el seguimiento. En caso de que el Usuario haya efectuado la compra con tarjeta de crédito ELEBAR y elegido retiro en sucursal ELEBAR el envío llegará a la sucursal de destino o domicilio entre 5 a 7 días hábiles. En caso de que haya seleccionado MENSAJERÍA PRIVADA a domicilio los plazos serán los mismos. En cambio si la elección fue retirar en local BLU TANDIL o TRES ARROYOS, el Usuario podrá retirar la compra directamente en los locales mencionados a las 24 horas hábiles de realizada la misma. En caso de haber seleccionado como modo de envío ANDREANI podrá seguir su envío en el link de seguimiento que se le enviará una vez despachado el producto. Los costos de envío son calculados en función al tipo de producto, distancia de envío, peso y diámetro del mismo. Los mismos serán informados una vez que el Usuario haya seleccionado el producto y completado los datos de envío requeridos. La persona que recepcione el producto en domicilio deberá ser mayor de 18 años, exhibir Documento Nacional de Identidad y la factura de compra, sin excepción. Para compras vía web, podrá recibirlo el titular o un autorizado registrado durante la compra. Se deberá chequear que el producto esté en condiciones para luego firmar el remito de entrega en papel.\nRetiros en Sucursal: Para aquellas operaciones en las que se hubiere seleccionado Retiro en Sucursal, el Usuario deberá aguardar el e-mail de confirmación indicando que ya puede retirar su producto de la Sucursal seleccionada, en caso de no haber recibido el correo de confirmación deberá comunicarse al 0810-333-5515 de Lunes a Sábados de 9 a 13 hs y de 16:30 a 20:30 hs .El Usuario dispondrá de diez (10) días corridos para retirar el Producto. Una vez transcurrido dicho plazo, se liberará el stock de la Operación. Para retirar el producto, el Usuario deberá presentar el comprobante de la compra efectuada impreso, Documento Nacional de Identidad y en caso de haber utilizado tarjeta de crédito, exhibir la misma.\nEn cualquiera de las modalidades de entrega, se le exhibirá al Usuario el estado de la mercadería y los accesorios que vienen con esta debiendo el Usuario (o la persona autorizada por éste, en su caso) verificar que la mercadería entregada corresponde a los artículos incluidos en el pedido y en el remito que se le presentará en el acto de entrega. La firma del remito y/o la del comprobante de pago implicará declaración de conformidad con la mercadería entregada, sin perjuicio de los derechos que le pudieren corresponder en caso de que la misma resultara por algún motivo defectuosa.\nCambios y devoluciones: El cambio de productos se acepta dentro de los 72 hs hábiles de recibida la mercadería y los mismos se encuentran sujetos a disponibilidad de Stock. Será necesario que el producto esté en las mismas condiciones que se entregó: embalaje en perfectas condiciones, con accesorios y manuales completos. De no ser así la compañía se reserva el derecho de aceptar el producto. Si la compra fue realizada en un local BLU o sucursal ELEBAR, el Usuario deberá acercarse con la factura de compra (en su versión física o digital) y remito de entrega. Los cambios presentados dentro de las 72hs de comprado el producto no tienen costo. En el caso de un cambio por un producto de mayor valor, se cobrará la diferencia.\nDebido a la naturaleza de algunos artículos, no se aceptarán devoluciones de los siguientes productos: De cuidado personal. (depiladoras, afeitadoras, etc), Productos que requieren instalación y ya han sido instalados para su uso (aires acondicionados, calefones, termotanques, anafes, cocinas, campanas, lavarropas, lavasecarropas, lavavajillas, heladeras, freezers) una vez instalados no tienen devolución. En caso de tener alguna falla de funcionamiento el Usuario deberá comunicarse con el servicio técnico del fabricante de su producto. Al momento de recibir el producto el Usuario debe chequear el estado del mismo. Una vez firmado el remito en conformidad, se considerará la entrega en buen estado.\nLos cambios y/o devoluciones de productos que se entregan a domicilio, cuentan con el plazo de 72 horas de recibido el producto y firmado el remito. El Usuario deberá comunicarse al 0810-333-5515 de Lunes a Viernes, a fin de obtener el procedimiento adecuado para el retiro y devolución del producto.\nPasadas las 72 horas de recibido el producto el Usuario deberá contactarte con la garantía de fabricante para efectuar la reparación o cambio del producto directamente con la marca. El producto entra en cobertura de garantía por parte del fabricante por ende el comprador debe remitirse a la marca directamente.\nLa venta de cualquiera de los productos publicados está sujeta a la verificación de stock. Los planes de financiación y precios online de los productos presentados/publicados en www.puntoblu.com.ar son válidos exclusivamente para la compra vía internet en las páginas antes mencionadas. Las fotos e imágenes que se exhiben de los productos en nuestra página, son solo ilustrativas y no necesariamente son la representación exacta del producto.\nEstas Condiciones de Uso implican un contrato que entrará en vigor tan pronto el Usuario acepte las Condiciones de Uso y/o use los servicios del Sitio y permanecerán vigentes hasta que el presente contrato sea cancelado sea por el Usuario o por el Sitio. Este contrato será gobernado y se interpretará según la legislación vigente en la República Argentina. Cualquier conflicto relacionado con este contrato o con el uso que el Usuario haga de este Sitio será resuelto por los tribunales ordinarios competentes según la legislación vigente y aplicable a la relación de consumo existente entre las partes. Las notificaciones que el Usuario quiera dirigir al Sitio deberán ser dirigidas a 9 de Julio Nº 643 de la ciudad de Tandil donde queda constituido el domicilio.\nRevocación de la compra: Sin perjuicio de lo establecido en el punto anterior, en cumplimiento de la Resolución 424/2020 Secretaría de Comercio Interior el Sitio cuenta con el “Botón de Arrepentimiento” mediante el cual el Usuario podrá solicitar la cancelación de su compra hasta 10 días corridos a partir de la entrega del producto en los supuestos previstos en los artículos 34 de la Ley N° 24.240 y 1.110 del Código Civil y Comercial de la Nación.\nANEXO N° 1 - COEFICIENTES\nTARJETA DE CRÉDITO ELEBAR\nTARJETA DE CRÉDITO VISA, MASTERCARD Y PLAN AHORA 12


Contra - Ensayos universitarios - 887 Palabras\nPáginas: 4 (887 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013\ntoCONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES\nEntre ARLEY SUAREZ GARCIA quien actúa en nombre propio, mayor de edad, vecino y residente de Aguachica Cesar, identificado con la cedula deciudadanía número 1.065.889.237 de Aguachica Cesar, quién para efecto de este contrato se llamara CONTRATANTE Y la empresa V& INVESTIGACIONES INTEGRALES S.A.S identificada con NIT. N. 900.353.031-8ubicada en la Calle 35 No 12-31 oficina 405 Edificio Calle Real Torre B de Bucaramanga, teléfonos 3137600155 – 3178083388, representada por su GERENTE el abogado en ejercicio GERMAN AUGUSTO PERALTACHACON. también mayor de edad, vecino y residente en esta ciudad, identificado con la cedula de ciudadanía número 91.239.958 de Bucaramanga, y el REPRESENTANTE LEGAL señor LUIS FREDY DIAZ MARTINEZtambién mayor de edad, vecino y residente en esta ciudad, identificado con la cedula de ciudadanía número 91.356.251 de Piedecuesta, quien para efectos de este contrato se llamaran el CONTRATISTA. Entre laspartes mencionadas hemos celebrado el siguiente contrato de prestación de servicios profesionales, el cual se regirá por lo citado en el artículo 1602 del Código Civil y demás normas complementarias.En especial por las cláusulas que a continuación se relacionan:\nPRIMERA OBJETO :El objeto del presente contrato de prestación de servicios se estable entre las partes, como la representaciónjurídica y técnica en nombre del CONTRATANTE por parte del CONTRATISTA, en el ACCIDENTE DE TRANSITO SOLO DAÑOS ocurrido el día 31 de octubre de 2012, según CROQUIS N. C-0067en el cual el CONTRATANTEresulto AFECTADO. De la misma forma entre las partes convienen en caso necesario, el adelantamiento de diferentes demandas civiles de responsabilidad extracontractual, conciliaciones, y reclamaciones entreotros actos legales, contra quienes hagan parte vinculante de forma directa o indirecta en la responsabilidad de los hechos.\nSEGUNDA- OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE: se compromete a suministrar...


MEXICO Laboral: julio 2007\nEl empleo en manufacturas, a su mínimo nivel en mayo\nEl empleo en la industria manufacturera llegó en mayo a su mínimo nivel en 11 meses, al reportar un incremento de solamente 0.9%, respecto del mismo mes de 2006, informó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).\nEn abril, la ocupación en esta actividad observó un crecimiento anualizado de 1.3%, pero si se comparan las cifras mensuales y se considera la información ajustada por estacionalidad, el número de personas que trabajaron en este sector descendió 0.01% entre abril y mayo.\nEl INEGI señala que en mayo, las horas trabajadas se incrementaron 1.4% respecto de mayo de 2006; las de los empleados lo hicieron en 1.5% y 1.4% las de los obreros.\nPor su parte, las remuneraciones medias reales pagadas en mayo se elevaron 2.2% respecto a las del mismo mes de 2006.\nEllo se derivó de los avances reportados en los salarios pagados a obreros de 3.6%, en los sueldos pagados a empleados de 2.1% y en las prestaciones sociales de 0.3% en un año.\nEn mayo el menor desempeño se registró entre el personal que realiza labores administrativas, con un alza anual de 0.5%, en tanto el empleo obrero se incrementó 1.1%.\nPor rama de actividad, el empleo manufacturero mostró repuntes a tasa anual en siete de las nueve divisiones que integran al sector. Destacan incrementos en productos alimenticios, bebidas y tabaco, con 3.4%.\nFuente: Universal, martes 31 de julio\nNapo, a la guerra total en Cananea\nEl sindicato minero estallará hoy al mediodía la huelga en tres secciones del Grupo México, la 65 de Cananea, Sonora; la 201 de San Martín Sombrerete, Zacatecas, y la 17 en Taxco, Guerrero, por violación a su contrato colectivo, y advirtió que mantendrá las banderas rojinegras por tiempo indefinido, aun cuando la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje decida declararlas inexistentes.\nCarlos Pavón, secretario de Asuntos Políticos del sindicato minero, refirió que en las tres huelgas participarán alrededor de 3 mil trabajadores que tienen la consigna de ingresar a laborar, como siempre, a las siete de la mañana y abandonar antes del mediodía sus puestos de trabajo para estallar en tiempo y forma las huelgas en dichas empresas.\n“Vamos a llevar notarios públicos. Las huelgas van a durar hasta que Grupo México solucione las irregularidades detectadas en materia de seguridad e higiene que han ocasionado más de 70 lesionados e incluso muertes en sus propias instalaciones”.\nLa organización gremial también incluyó en sus exigencias que Grupo México renegocie los contratos colectivos de trabajo con el Comité Ejecutivo Nacional liderado por Napoleón Gómez Urrutia y, por lo tanto, desconozca los convenios firmados con Elías Morales Hernández, quien por año y medio se ostentó como secretario general del sindicado minero con firmas falsas.\nPavón refirió que aun cuando la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje vaya a dictaminar que las huelgas son inexistentes y que carecen de validez, los trabajadores no regresarán a trabajar y mantendrán las banderas rojinegras porque “de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo tenemos derecho a estallar la huelga de hecho cuando hay violaciones a nuestro contrato colectivo”.\n“La Junta tiene el poder de declarar las huelgas inexistentes, pero nosotros tenemos la voluntad de mantenerlas porque está de por medio la vida de los trabajadores, de gente que ha perdido un ojo porque carece de los instrumentos adecuados para laborar”, dijo.\nCon estas huelgas, Gómez Urrutia responde a Germán Larrea Mota, dueño de Grupo México, a su intento de dividir al sindicato minero creando otra organización paralela.\nAdemás, coloca al empresario frente a un dilema económico ya que de las tres secciones que estallarán hoy la huelga, la 65 de Cananea, Sonora, resulta de las más proliferas en la producción y explotación del cobre.\nEs considerada la mina más grande de América Latina. “Hace varios años se nos decía que por cada centavo que aumenta la libra de cobre, ellos ganan más de 25 millones de dólares. Este dinero multiplicado ahora dejarán de percibir a partir del lunes”, apuntó el dirigente minero.\nEn entrevista, el abogado laborista Carlos de Buen refirió que la empresa no presentó ninguna propuesta ni llevó a cabo audiencias de conciliación, por lo que es obvio que no quiere atender las demandas de los trabajadores.\nEmpresas líderes y productivas\n• En Cananea ya se llevó a cabo una huelga de hechos que duró 46 días, del 1 de junio al 16 de julio de 2006, como parte de las medidas de presión para que se devolviera la toma de nota a Napoleón Gómez Urrutia.\n• La huelga obligó a los dueños a anunciar que iban a cerrar la mina porque la situación ya era insostenible. La sección 65 resulta de las más prolíferas en la producción y explotación de cobre.\n• Las minas 201 de Sombrerete, Zacatecas, y 17 de Taxco, Guerrero, se dedican a la explotación de zinc y plata, respectivamente. También son líderes en su ramo.\nFuente: Milenio Diario, lunes 30 de julio\nDificultad de sindicatos para convencer a empleados de nuevas tecnologías\nIntegrar y capacitar a trabajadores para el uso de tecnología resulta complicado debido a la desconfianza que se genera por el probable desplazamiento de mano de obra.\nPara las organizaciones sindicales, lograr que los obreros se adapten al uso, modernización e implantación de nuevas herramientas de trabajo es un reto.\nDebido a esto, la Federación de Sindicatos de Empresas de Bienes y Servicios (Fesebes) organizó el seminario "Experiencias sindicales al enfrentar la problemática laboral e industrial", cuyo principal objetivo fue el intercambio de conocimientos sobre la integración de tecnología de punta en el entorno laboral.\n"Es muy difícil que los trabajadores entiendan esa tecnología como un medio para elevar la productividad de la empresa, por lo que los sindicatos a veces nos vemos en serios conflictos para lograr implantar las nuevas herramientas", aseguró Arturo Zayún, secretario general de la Fesebes.\nTambién en el seminario, José Luis Rodríguez, secretario general del sindicato de la Volkswagen, dijo que su gremio ha tenido que luchar para evitar el despido de trabajadores debido a la modernización de maquinaria en la armadora.\nSin embargo, estos empleados han logrado adaptarse de manera satisfactoria al uso de nuevos mecanismos de producción, aplicando paralelamente su experiencia laboral previa, situación que se traduce en que la empresa tenga los más altos índices de productividad y calidad en México y el mundo.\nFuente: Financiero, viernes 27 de julio\nPara buenas vacaciones, trabaje en Finlandia\nSi usted como trabajador desea más días de vacaciones después de 10 años de servicio, su anhelo lo puede cumplir...pero en Finlandia, Francia, Brasil, Argentina y en 28 países más, no en México.\nEl País tiene el último lugar de una lista de 33 países en días de asueto derivados de vacaciones y festivos de los trabajadores al año, revela estudio de Mercer Human.\nMientras un empleado mexicano, con 10 años de servicio, tiene 22 días de descanso anualmente, 14 por vacaciones y ocho por fechas festivas, un trabajador finlandés tiene 44, el frances y brasileño 40 y el argentino 39.\nEl análisis "Derecho de vacaciones: grandes disparidades entre regiones y países", basado en los derechos legales de un empleado que trabajó cinco días a la semana durante 10 años de servicio, coloca a México en el lugar 32 por concepto de días festivos con 8, solamente por arriba de los rumanos que tienen 7.\nEn el rubro de vacaciones, el País se ubica en el último lugar con 14 días, cuando en Brasil el trabajador tiene derecho a 30 días al año y en Argentina, a 28.\nLos criterios para fijar vacaciones varían de un país a otro.\nMientras que en Brasil los empleados pueden tomar vacaciones por 30 días desde su primer año laborado, siempre y cuando tengan menos de cinco inasistencias anuales, en Argentina, México y Venezuela el cálculo de las vacaciones depende de la antigüedad laboral.\nEn Chile y Colombia no hay factores que intervengan en la asignación del tiempo vacacional, los empleados toman 15 días hábiles de descanso por año.\nEn México, a un empleado en su primer año laborado le corresponden seis días de vacaciones.\nA partir del segundo y hasta el quinto año, se le adicionan dos días. Posteriormente, por cada 5 años se incrementarán dos días más.\nEn Argentina después de 5 años de servicio tomará 21 días continuos de descanso.\nFuente: Reforma, jueves 26 de julio\nLa CETU afectaría el empleo: sector obrero\nEl sector obrero nacional coincide en que la propuesta de reforma fiscal del Ejecutivo es confusa y deja diversas interrogantes sobre las posibles afectaciones que pudiera tener en la clase trabajadora del país.\nEntre las principales suspicacias se encuentra la posibilidad de una sustitución, en el mediano plazo, del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por la Contribución Empresarial a Tasa Única (CETU), pues para los líderes obreros esto traería una fuerte afectación a la generación de empleos.\nIsaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina (CROC), aseguró que con la eliminación del ISR se vulneraría lo establecido en la Constitución sobre la equidad en la carga tributaria, ya que "los pagos al erario deben ser acordes a los ingresos".\nPatricio Flores Sandoval, dirigente del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Radio y Televisión (Sitatyr), dijo que aparentemente la propuesta de reforma no afecta a la clase obrera del país, pero existe una fuerte preocupación por la sustitución del ISR, pues al no permitir la deducción de las inversiones en recursos humanos, la generación de empleo se vería seriamente afectada.\nAdemás, aseguró, la medida podría impulsar una reactivación de la terciarización del empleo, pues los empresarios se verían obligados a realizar las contrataciones vía outsourcing, régimen que no garantiza seguridad social al empleado.\nEl también integrante de la Comisión de Trabajo en la Cámara baja advirtió que de vulnerarse las prestaciones y las conquistas labores se ocasionará una confrontación entre patrones y obreros, lo que afectará la productividad y competitividad de las empresas.\nJesús Ramírez Stravos, integrante de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública de la Cámara de Diputados, señaló que existe un "serio problema de entendimiento de la propuesta de reforma presentada por el Ejecutivo".\nHace falta aclarar varios rubros y, sobre todo, que la Secretaría de Hacienda explique cabalmente si afectará la generación de empleo, la seguridad social, el Infonavit y la acreditación de la CETU internacionalmente, pues estos puntos son los que han generado mayor controversia entre los sectores productivos del país.\nAsimismo se pronunció por que se mantengan tanto la CETU como el ISR, pues de otra forma los patrones podrían recurrir a disminuir las prestaciones establecidas en los contratos colectivos.\nEl exdirigente de la Asociación de Sindicatos de Pilotos Aviadores (ASPA) comentó que la dependencia a cargo de Agustín Carstens no ha aclarado si existe una garantía de que la CETU sea acreditada en el extranjero.\nLos inversionistas foráneos tienen razón de estar preocupados por este tema, pues es necesario que se acredite la CETU en los países con que tenemos intercambio comercial, pues de ello depende la competitividad de las empresas mexicanas.\nFuente: Financiero, miércoles 25 de julio


Uber, retos y riesgos | El Nuevo Siglo Bogotá\nFebrero 23, 2020 - 01:00 AM\nUrgente definir la legalidad del nuevo modelo\nEstado debe acelerar regulación de plataformas\nRetos. Eso es lo que representa para el Estado colombiano la sorpresiva reactivación, el jueves pasado, del servicio de la plataforma digital Uber en nuestro país, esta vez bajo un nuevo modelo de negocio, luego de que hubiera dejado de operar el pasado 31 de enero tras una decisión de la Superintendencia de Industria y Comercio.\nUn primer reto, como es apenas obvio, se basa en la urgente obligación de las autoridades para establecer si el esquema jurídico que la multinacional está aplicando ahora, en la que pasa de ser una aplicación de intermediación en un servicio de transporte de pasajeros a una figura en donde se torna una plataforma de contacto entre un arrendador de un carro con conductor y un arrendatario del mismo, cumple con la legislación colombiana. Más allá del alud de reacciones entre quienes consideran que aquí se le está haciendo un evidente y deliberado esguince a la normatividad vigente y aquellos que sostienen que el nuevo modelo de negocios es legal y similar al de otras aplicaciones que prestan servicios en diversos sectores, lo cierto es que el Ministerio de Transporte y las superintendencias del caso deben analizar fríamente la situación y emitir un concepto oficial. Dicha decisión no solo tiene que estar suficientemente soportada desde el punto de vista jurídico para aclarar el caso puntual de Uber, sino que debe sentar un precedente normativo general ante la posibilidad de que otras plataformas similares, que también están bajo investigación, acudan a esta misma maniobra si llegaran a ser suspendidas.\nEl segundo reto va dirigido a que la respuesta de las autoridades frente a la maniobra legal de Uber debe ser rápida. Cada día que pase sin que exista claridad sobre si es aceptable o no para el ordenamiento jurídico el modelo de funcionamiento que plantea ahora la multinacional, acrecienta el riesgo de nuevos casos de roces y enfrentamientos entre los conductores que trabajan con la aplicación y quienes manejan taxis y otros vehículos de transporte público de pasajeros. A ello se suma que la tranquilidad ciudadana y el sistema productivo no pueden quedar expuestos a un paro nacional de taxistas como el que se anunció para mediados de marzo por los voceros de los gremios transportadores. Las pérdidas económicas y la interrupción de las actividades cotidianas de la población por bloqueos y protestas sociales y sectoriales, in crescendo desde noviembre pasado, ya son muy altas.\nUn tercer reto parte de la base de reconocer que en este caso la autoridad institucional y la legitimidad sancionatoria del Estado están en juego. De ello no hay duda. Y ese peligro es aún mayor si se trae a colación que hay varias denuncias de tipo penal y administrativo en curso, causas que jueces y magistrados deberán fallar más temprano que tarde. Incluso conductores de la aplicación y taxistas ya anunciaron una tutelatón para la próxima semana, lo que complicará aún más este complejo panorama. Frente a todo ello no se puede perder de vista que un error en la respuesta gubernamental y de los entes de control a esta nueva situación con Uber podría derivar en demandas contra la Nación, por acción u omisión, poniendo en peligro el erario, que en últimas es el patrimonio de todos los colombianos.\nTodo lo anterior nos lleva a un cuarto y definitivo reto: el Gobierno y el Congreso tienen que abordar, de una vez por todas, la regulación de lo que se ha dado en llamar como la nueva era de la “economía colaborativa”, referida a toda la gama de actividades, generación, consumo e interacción de productos, bienes y servicios a partir de la digitalización y el desarrollo tecnológico. Es claro que las aplicaciones electrónicas llegaron para quedarse, no solo porque el nivel de acceso a las mismas no tiene límites de modo, tiempo y lugar, sino porque una de las grandes metas nacionales en esta década es, precisamente, universalizar el acceso a internet a lo largo y ancho del territorio, con todo lo que ello implica en torno a entrar en contacto con un universo infinito de conocimientos y usos propios de la era digital.\nAsí las cosas, a menos de tres semanas para que inicien las sesiones parlamentarias ordinarias se impone la necesidad de que el Ministerio del Transporte perfeccione el articulado del proyecto de ley que ha venido trabajando con congresistas, entes de control, gremios del transporte y expertos en servicios tecnológicos y mercadeo digital, con el fin de regular los servicios que se prestan a través de estas plataformas, generando marcos legales que garanticen la libre competencia, la igualdad en las reglas del juego, el desarrollo empresarial y la adecuación ordenada, moderna y proactiva de la legislación a las nuevas dinámicas productivas ad portas de la tercera década del siglo XXI.\nVisto todo lo anterior, es imperativo que el Estado afronte estos cuatro retos y que lo haga de forma eficiente y determinante. Cualquier dilación o vacío en la respuesta a las circunstancias descritas no solo pone en duda la fortaleza de la institucionalidad colombiana, sino su capacidad para ponerse a tono con los desafíos regulatorios que impone el progreso tecnológico, del cual es imposible abstraerse.


Michelin da por concluido el ERTE y reabre sus oficinas generales en Valladolid\n· Coronavirus Valladolid\nEl Expediente de Regulación Temporal de Empleo estaba en vigor desde la segunda mitad del mes de mayo y tenía una duración prevista hasta el 15 de septiembre\nMichelin ha dado por concluido su Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en las actividades de moto, turismo, recauchutado y camión de todas sus plantas en España, según ha dado a conocer, a través de un comunicado, la sección sindical estatal de UGT en Michelin. El Expediente de Regulación Temporal de Empleo estaba en vigor desde la segunda mitad del mes de mayo y tenía una duración prevista hasta el 15 de septiembre.\nEl sindicato ha explicado que la empresa les ha comunicado que tras las limitaciones de movilidad sufridas en los últimos meses, en varios países se ha ido "normalizando" la situación, de modo que en las actividades de moto, turismo, recauchutado y camión han recuperado los niveles productivos anteriores a la pandemia.\nDicha previsión, al parecer, se mantendrá estable durante al menos los dos próximos meses, por lo que la empresa da por finalizado el ERTE para dichas actividades. Las actividades de agrícola e ingeniería civil seguirán teniendo activo el ERTE, así como las actividades que proveen los 'semiterminados'. En las próximas semanas se analizará la necesidad o no de seguir en el ERTE.\nEl expediente acordado hace ahora dos meses estaba en aplicación desde el 18 de mayo en los cuatro centros industriales de Michelin en España (Aranda de Duero (Burgos), Lasarte, Valladolid y Vitoria-Gasteiz), y a partir del 1 de junio en el Centro de experiencias de Almería, el Centro Comercial de Tres Cantos, el Centro de distribución de Illescas (Toledo) y las oficinas generales de Valladolid.\nLa fecha de finalización prevista en todos los casos es el 15 de septiembre, y el ERTE afectará a 70 días naturales como máximo a cada una de las 7.502 personas que componen actualmente la plantilla de Michelin en España.\nMichelin dona 400.000 mascarillas a instituciones, ONG y clientes\nMichelin fija un nuevo ERTE para su fábrica de Valladolid entre el 18 de mayo y el 15 de septiembre\nCoronavirus Valladolid Tribuna de Valladolid 2


"No quiero que se haga una imagen de villano": Maza | América Monumental - Sitio No Oficial de Las Águilas del América\n"No quiero que se haga una imagen de villano": Maza\nEl defensor de las Águilas se quejó del desempeño de Marco Antonio Rodríguez en el América - Pumas del pasado sábado.\nFrancisco Javier Rodríguez está concentrado con la Selección Mexicana, pero aprovechó para quejarse del trabajo del árbitro Marco Rodríguez en el juego de América ante Pumas, en el que se fue expulsado a los 49 minutos por un golpe sobre Marco Palacios.\nHabría que decirle al 'Pikolin' que no es lucha libre\nEl jugador cree que la situación con Chiquimarco ya es personal y que al silbante le gusta ser protagonista en los partidos.\n"Puede tener un problema conmigo, no sé. Contra Atlas en el Jalisco, los balones divididos que peleaba eran faltas mías... Se dice muy cristiano pero de cristiano no debe tener nada".\nAún así, reconoce que se equivocó en la falta ante Alejandro Palacios, ya que entró en las provocaciones del defensa de Pumas.\n"Acepto que me equivoqué. Nosotros nunca hemos hablado de los árbitros, pero ya basta también que nos quedemos callados".\n"Pellizcaba por detrás. Me dio como tres jalones. Habría que decirle al 'Pikolin' que no es lucha libre. Él sabe hacer su trabajo. Es un error mío, pero no quiero que se haga una imagen de villano", agregó.\nPor otro lado, Maza hizo referencia las críticas que recibió luego del partido por parte de algunos comentaristas televisvos, aunque evitó entrar en detalles.\n"Escuché varios comentarios tontos, idiotas en algunos programas de televisión, ya me los toparé y ya platicaremos... Soy hombre me gusta hablar las cosas de frente".\n"Me siento de la misma forma. Evolucioné muchísimo al entender lo que se pedía en el futbol europeo. Me siento muy bien. Sigo aprendiendo, un comentario no frena mi capacidad", aclaró el defensa.\nRodríguez indicó que ha logrado llegar a donde se encuentra gracias a méritos propios por lo que reveló que se encuentra seguro de su capacidad para seguir defender los colores de América así la camiseta de la Selección Mexicana.\n"Si evolucione mucho por allá (Europa) y más cuando logre entender lo que se me pedía, pero sigo aprendiendo cada día y recalcó, estoy seguro de mi capacidad. Me siento al mismo nivel desde que llegue con América y fuimos campeones", concluyó.\nTagslopezpinedamoreloschristiancomo entrenadoramerica vs queretar


Consejos para enseñarte a mantener adecuadamente el cuarto de baño. - Technoogy - Zhongshan Deli Sanitary Ware Co., Ltd\nConsejos para enseñarte a mantener adecuadamente el cuarto de baño.\nLa buena calidad también necesita mantenimiento. Consejos para enseñarte a mantener adecuadamente el cuarto de baño.\nEl cuarto de baño ahorra espacio, es fácil de instalar y permite que el baño se separe de manera efectiva de la humedad y la sequedad, y también puede usarse como aislante en invierno. Con tantas ventajas, el cuarto de baño se ha convertido en un punto caliente en el mercado en los últimos años. Muchos consumidores tienen preguntas: ¿cómo usar el baño después de comprarlo, cómo mantenerlo? Para estos problemas, entendemos y recopilamos respuestas relevantes del departamento de productos y del departamento de servicio postventa. La buena calidad del producto también requiere post-mantenimiento. Limpieza y mantenimiento también son muy importantes para el cuarto de baño. Después de disfrutar de una ducha cómoda, preste mucha atención a la limpieza y el mantenimiento diarios, que harán que el baño general dure más tiempo. Hay cuatro aspectos principales para limpiar y mantener el cuarto de baño, el mantenimiento de vidrio templado, el mantenimiento de los accesorios de hardware, el mantenimiento de los marcos de aluminio y el mantenimiento del chasis.\nVidrio templado: no golpee ni golpee la superficie del vidrio con objetos afilados para evitar daños. No limpie la superficie del vidrio con líquidos corrosivos como el agua. No limpie la superficie del vidrio con objetos ásperos para evitar arañazos. En caso de grietas o signos de daños, asegúrese de informar al servicio postventa la primera vez, solicite el reemplazo y la reparación. 1. Para evitar rayar el vidrio, afecta la belleza visual del cuarto de baño. Generalmente, se puede usar un paño suave y húmedo para la limpieza diaria. 2. Para el cuarto de baño push-pull, preste atención al mantenimiento de la polea. Debe evitarse que la puerta delantera golpee la puerta móvil y las poleas, las pistas, los deslizadores, etc. deben limpiarse con regularidad. 3. Para el marco de aluminio, si hay manchas en la superficie del aluminio, se puede limpiar con un detergente neutro. 4. Para el piso del baño, no golpee ni golpee la superficie con objetos afilados para evitar daños.\nMantenimiento de accesorios de hardware: la puerta de la ducha push-pull, actualmente tiene dos formas: bloque deslizante y rueda deslizante. En el uso de poleas y guías deslizantes, se debe tener cuidado de evitar la siguiente colisión con la puerta móvil, para evitar que la puerta móvil se caiga, preste atención a limpiar regularmente los rieles deslizantes, poleas, barras deslizantes, agregue lubricante (aceite lubricante o cera lubricante); Ajusta el ajuste del deslizador regularmente. Los tornillos aseguran el rodamiento efectivo y el buen deslizamiento del deslizador hacia la puerta móvil.\nArtículo anterior:Características y opciones del cuarto de baño.\nSiguiente artículo:Bisagra de diseño anti-caída


De Gerente Administrativo a CFO – American Industrial Magazine\n11 de diciembre, 2018 • CFO • Directores de Finanzas • Gerente Administrativo\n● Para dar el paso y ser un CFO, los Gerentes administrativos deben desarrollar una serie de habilidades basándose en su experiencia y en el manejo de su\nCiudad de México, 11 de diciembre 2018. – El puesto de Chief Financial Officer (CFO) o Director Financiero, es uno de los trabajos más cotizados en los últimos años en las áreas empresariales y que tiene una gran demanda debido a la importancia y el rango que le da a las personas.\nLa remuneración económica, las posibilidades de crecimiento, y de crear redes\ncomerciales y profesionales de alto alcance, son unas de las características que provocan la demanda de este puesto laboral. Gracias a este interés en las personas, es muy común que los estudiantes y gerentes de administración se pregunten ¿Cómo puedo convertirme en un CFO? Par responder esta pregunta, Integrity Software Latin America considera, a continuación, cuáles son los aspectos más importantes en el desarrollo profesional.\nAunque las características que los cazatalentos buscan en los candidatos de alto nivel dependiendo del sector y puesto específico, existen otros requisitos generales que los gerentes administrativos deben cumplir al momento de dar el siguiente paso.\nAnteriormente, las grandes empresas necesitaban que los Directores de Finanzas (CFO) tuvieran un pensamiento analítico, decisión, comprensión y conocimientos técnicos.\nAdemás de estas habilidades, hoy en día también se necesita la capacidad para trabajar en equipo y negociación, además de solucionar conflictos y de transmitir ideas complejas de manera sencilla y cautivadora. “Los CFO de la actualidad deben salirse continuamente de su zona de confort y estar en constante evolución conforme el mercado lo demande para que el negocio pueda tener un crecimiento óptimo”, comentó Federico Buiter, MBA y Director General de Integrity Software Latin America.\nComo en la mayoría de los puestos directivos, la capacidad de maniobrar en tiempos de crisis o recursos limitados, marcarán la diferencia entre destacarse o estar estancados en sus labores. Por ello, se recomienda dominar otras habilidades como:\n● Aplicar los recursos con el objetivo de obtener rentabilidad proporcionando valor a\n● Enfocarse en la búsqueda de talento uniendo personas y tecnología que impulsen\nel desarrollo y las habilidades dentro de la empresa.\n● Organizar y coordinar las normas y regulaciones dentro de la empresa.\n● Presentar la información en formatos entendibles y de forma simple.\nEntre estas habilidades se incluyen, además, el dominio del idioma inglés, tener\nexperiencia en liderar compañías en entornos económicos difíciles con resultados\npositivos de crecimiento, el manejo de presupuestos ajustados en el gasto, pero a su vez, orientados al incremento de ventas y experiencia en entornos regionales.\n“Además de estar a cargo de las finanzas de la organización, el nuevo escenario\neconómico y digital exige que se adquieran nuevas competencias y habilidades que vayan más allá de los números y que en muchas ocasiones, antes de considerar el tipo de estudios que se requieren para llegar hasta este punto, no se debe olvidar que estas habilidades deben ser explotadas y puestas en funcionamiento por medio de la experiencia”, expresó Federico Buiter.\nA continuación, Integrity Software Latin America destaca las 5 cualidades en que\ndeberán enfocarse los Gerentes Administrativos para ser un CFO.\n1. Trabajo en equipo: Al llevar a cabo diferentes tareas con su equipo de trabajo y\ncon otras áreas de la organización.\n2. Liderazgo: Conseguir que la mayor parte del equipo deseen y trabajen por\nalcanzar las metas y objetivos de la empresa.\n3. Enfoque en los resultados: Se debe maximizar su habilidad para plantear\nestrategias para salir avante ante cualquier problemática producida por la situación\npolítica, económica, social o del mercado.\n4. Comunicación: Transmitir la misión y visión de la empresa para que las personas\nque lo rodeen miren y se dirijan hacía el mismo objetivo.\n5. Know-how: Conocer la operación en todos los niveles para llevarlas a cabo y\nenseñar a quien lo necesite cómo debe hacerse.


Hoteles en Banne - Buscar en KAYAK\nBusca en cientos de webs de viajes a la vez para encontrar hoteles en Banne\nBanne, Ardecha, Francia\nCuándo reservar un hotel en Banne\nLos mejores consejos para encontrar la oferta de hotel perfecta en Banne\nLos precios de las habitaciones del hotel varían dependiendo de muchos factores, pero lo más probable es que encuentres las mejores ofertas de hotel en Banne si te quedas un martes. En cambio, el martes suele ser el día más caro.\n¿Cuántos días debería alojarme? Los usuarios de KAYAK suelen reservar alojamiento en Banne por 2 días.\nPreguntas frecuentes al reservar un hotel en Banne\n¿Los hoteles son seguros en Banne durante la crisis del coronavirus (COVID-19)?\nLos hoteles son entornos seguros para los viajeros siempre y cuando implementen adecuadamente las medidas sanitarias en respuesta al coronavirus (COVID-19). Sin embargo, recomendamos contactar con las autoridades locales en relación con los procedimientos de seguridad de los hoteles en Banne. Para obtener más consejos, consulta nuestra página de información sobre qué saber sobre el coronavirus (COVID-19) y los viajes.\n¿Cómo encuentro un hotel en Banne central?\nDespués de iniciar una búsqueda de hoteles en KAYAK, puedes filtrarla por zona, lo que te permite elegir los distritos centrales de Banne. También puedes hacer una búsqueda usando el mapa de la ciudad para elegir una ubicación específica, como el centro de la ciudad de Banne.\n¿Dónde alojarse en Banne?\nNuestro mapa te ayuda a encontrar el lugar ideal para alojarte en Banne, ya que te muestra la ubicación exacta de cada hotel.\nLos mejores hoteles y alojamientos en Banne\n$0 - $326$326 - $652$652 - $977$977 - $1.303+$1.303 por noche\nLos hoteles más recomendados en Banne\nLe vieux tilleul - Banne - Balcón\nLa Colline Bleue - Banne - Vista del exterior\n17th century Renovated farmhouse in the heart of a 7 ha wooded property Swimming pool without neighbors - Banne - Vista del exterior\nLes Cledes du Mazel - Banne - Sala de estar\nLe Mas du Mont-Long - Sud Ardèche - Banne - Edificio\nLarge cottage on a small holiday site - Banne - Piscina\nCountry Cottage / Gite - Banne - Banne - Vista del exterior\nAuberge de Banne - Banne - Habitación\nGites Le Soleil Souriant - Banne - Vista del exterior\nAn Oasis In Banne, Luxury House - Banne - Patio\nAn Oasis In Banne, Luxury House\nLes loups dans la bergerie - Banne - Edificio\nGîtes: Poppy In The Countryside In Peace For A Good Holiday - Banne - Servicio de la habitación\nGîtes: Poppy In The Countryside In Peace For A Good Holiday\nGite In Old House In Vineyard - Banne - Cocina\nGite In Old House In Vineyard\nThe Lavender Cottage In A Quiet Area In Southern Ardèche - Banne - Servicio de la habitación\nThe Lavender Cottage In A Quiet Area In Southern Ardèche\nCottage of Trouliere, quiet, Banne, 9kms from Les Vans - Banne - Vista del exterior\nLe Mas Des Couleurs - Banne - Patio\nLes Vieilles Pierres Banne - Banne\nLes Vieilles Pierres Banne\nBeautiful House Recent All Comfort, Close To Vans - Banne - Vista del exterior\nBeautiful House Recent All Comfort, Close To Vans\nGîtes Le Soleil Souriant Sud Ardèche - Banne - Vista del exterior\nGîtes Le Soleil Souriant Sud Ardèche\nThe Bastide Of Pigere - Banne - Piscina\nThe Bastide Of Pigere\nAlojamientos en Banne\nTodos los hoteles en Banne\nHotelesHoteles en EuropaHoteles en FranciaHoteles en Auvernia-Ródano-AlpesHoteles en Banne\nBanne ofertas de hotel. Busca hoteles en Banne. Encuentra habitaciones baratas en Banne. KAYAK busca en cientos de webs de viaje y te ayuda a encontrar hoteles baratos y reservar la habitación que más te convenga.


elsalvador.com, Polarizaci�n a la americana\nCorreo Polarizaci�n a la americana\nDesde siempre, los votantes en los Estados Unidos han estado divididos en dos partidos mayoritarios, adem�s de un numeroso grupo de personas que deciden su voto cada cuatro a�os, a quienes cada candidato trata de atraer a sus posiciones. Esta vez Obama hizo una elecci�n: o dedicaba sus esfuerzos a atraer indecisos, o apostaba por atraer grupos demogr�ficos que respondieran a planteamientos radicales, principalmente de naturaleza moral. Escogi� lo segundo.A Romney no le qued� m�s que fortalecer sus planteamientos: cualquiera de los dos que hubiera presentado posiciones moderadas, habr�a perdido irremediablemente la elecci�n. Por eso ambos mostraron su cara m�s dura, su perfil m�s afilado. Obama fue dem�crata hasta el extremo, y Romney no alberg� incertidumbres con respecto a su republicanismo. En un mundo h�per comunicado, frente a un p�blico acostumbrado por el mercadeo a obtener siempre lo que quiere --y a tenerlo inmediatamente--, de cara a una poblaci�n f�cilmente manipulable por clich�s y slogans acu�ados por el periodismo para transmitir ideas complejas en breves espacios de tiempo; en un ambiente as�, cuando se trata de hacer proselitismo, no puede uno andarse por las ramas. Si tienes un mensaje, debes decirlo alto, claro y con brevedad. Si no, con demasiado ruido en los medios de comunicaci�n, tu propuesta corre el riesgo de perderse en el fragor cibern�tico, en el marem�gnum de la oferta televisiva, en la superficialidad radiof�nica; tan llenos de reclamos, que al final resultan los perfectos distorsionadores de la comunicaci�n en los asuntos que de veras pesan. Si Romney se hubiera presentado un poco m�s moderado en sus propuestas, despu�s de superar la dificultad de hacerse o�r, no habr�a hecho m�s que favorecer las ideas dem�cratas. Y de la misma manera, si Obama no hubiera profundizado en sus conceptos de asistencia social, de inmigraci�n, de derechos de las minor�as (especialmente las de los m�s d�biles), y otros pilares ideol�gicos de su partido, no habr�a logrado enganchar ni a los indecisos, ni mucho menos a esos grupos demogr�ficos minoritarios que "sent�an" que le importaban a Obama. Ante un Obama agresivo y propositivo ten�a que enfrentarse un Romney con el mismo talante. Los dos comprendieron muy bien que el que aflojaba perd�a, y de all� sus posiciones tan sin aristas, s�lidas, duras. El p�blico capt� el mensaje y vot�. Los que no quer�an que gobernara un republicano extremista se apresuraron a ir a las urnas, y los que deseaban que los principios dem�cratas dejaran de cambiar al pa�s, fueron a votar con la esperanza de relevar a Obama en la presidencia.A fin de cuentas, no fue la econom�a la que inclin� la balanza (fatal en los �ltimos cuatro a�os), sino el mensaje que cada candidato dirigi� --m�s que a sus votantes tradicionales-- a los indecisos, ante quienes cada candidato se present� como la quintaesencia de las ideas de su partido. Romney lo sab�a perfectamente, y por eso no dud� en asociarse con Ryan como vicepresidente. Present�ndose como conservadores de hueso colorado, con la esperanza de que su mensaje tuviera eco entre los estadounidenses en general, y especialmente entre los m�s tradicionalistas, que a la vista de los resultados parecen ir disminuyendo. Entonces, tanto la forma de hacer campa�a, como el resultado de las votaciones, terminan por mostrar --y m�s adelante habr� que analizar los hechos-- que cultural y sociol�gicamente, los Estados Unidos est�n cambiando m�s r�pido de lo que parece. �Qu� tanto habr� pesado todo esto en lo apretado de la contienda? Dif�cilmente se sabr�, pero no deja de ser una de las peculiaridades que han hecho de esta elecci�n, un suceso in�dito en la historia de la democracia norteamericana. *Columnista de El Diario de Hoy.carlos@mayora.org


Mis básicos de parafarmacia | ME PASO EL DIA COMPRANDO\nMis básicos de parafarmacia\nCuando hablamos de los hábitos al comprar cosmética comentamos que o bien podemos acudir a grandes superficies o a tiendas de marca especializada más pequeñas; aunque también debemos tener en cuenta que la parafarmacia ofrece cada vez más productos adecuados a muchas de nuestras necesidades y más marcas de renombre.\nOs muestro algunos de mis básicos:\n* Para la cara:\n- Agua micelar Bioderma: Solución que elimina los restos de maquillaje y suciedad en cara y ojos.\nPara pieles sensibles, envase rellenable\n- Agua termal Avene: Producto estrella en verano y cada vez más en el resto de estaciones. Puedes aplicarte una dosis pulverizando el spray sobre la cara en cualquier momento del día.\n- Agua de belleza Caudalie: A modo de tónico, se vaporiza sobre la cara y ayuda a suavizar los rasgos, cerrar los poros y fijar el maquillaje. La combino con el agua termal.\n- Serum SOS Caudalie. Ayuda a devolver a la piel el agua que ha perdido por estar expuesta a factores como el viento, el sol y el aire acondicionado que pueden dañarla y provocar sequedad y tirantez.\n- Hidratante Arovita C Darphin: Ideal para pieles que presentan los primeros signos del envejecimiento, pérdida de elasticidad y resplandor. Protege además contra las agresiones ambientales. La vitamina C posee un gran poder antioxidante o preventivo de nuevas arrugas.\n* Para el cuerpo\n- Aceite Divino Caudalie: Está compuesto por cuatro aceites que hidratan la piel; se trata de un aceite seco que se absorbe muy bien dejando un agradable perfume.\n- Hidratante corporal Neutrogena: Se absorbe rápidamente ofreciendo una hidratación duradera desde el interior de la piel y dura hasta 24 horas.\n- Crema de pies Neutrogena. Con un masaje, los pies recuperan la hidratación, también en talones, en 3 días. No es grasa y refuerza la barrera de protección de la piel.\n- Anticelulítico Roc Total Slim: En formato crema ayuda a definir la silueta reduciendo lo que te sobra. Deja la piel muy suave e hidratada.\n- Reafirmante de Nuxe: Crema de efecto lifting para la piel, muy gustosa al tacto y al olor, deja la piel muy hidratada y tonificada.\n¿Cuáles son vuestros básicos de parafarmacia?\nEstoy de acuerdo contigo en muchos de ellos, por ejemplo la crema Neutrógena me tiene enamorada lo bien que hidrata, aunque soy muy fan de la marca y no puedo prescindir tampoco de su crema de pies y su hidratante labial.\nSin duda voy a probar otros de los que recomiendas, muchas gracias por el post!!\nPd: Compras estos productos en parafarmacia online??\nHas hecho una buena selección... ¡a nosotras nos encanta la marca Bioderma!\nLa verdad es que en las parafarmacias se pueden encontrar cosas bastante buenas a buen precio.\nme chiflan estos posts!\nEl agua termal de Avene a mi me va bien tanto después de la playa como al llegar a casa en esos días en que el frío agrieta la piel.\nEs de 10!\nChic and Health 13/9/12\n¿¿¿¿Qué vamos a decir nosotras???? Somos fans de la cosmetica de farmacia (obvio, no?) Y la verdad es que son productos de una calidad excelente, adecuados a cada piel, y a cada bolsillo!!!\nTendré que probar algún producto Caudalie, parece que te gustan mucho.\nQué post más completo! Quiero probar la crema facial a ver que tal.\nCoincido con algunos: agua termal imprescindible y la crema de neutrógena también, aunque la de pies no me convence tanto.\nAñadiría por ejemplo el bálsamo de labios de nuxe y el gel alisante para el contorno de Darphin, el mejor que he probado.\n@Lovely Street Style. Me gusta comprar en tienda física, oler, probar y dejarme asesorar, que vean mi piel, explicar cómo me cuido, etc. Luego está cuando ya conozco el producto y lo veo en oferta online y lo compro.\nSuelo comprar en Farmafree de mi pueblo que también venden on line.\n@Clara, Caudalie es muy buena marca y tiene productos estupendos. Yo la conocí en un taller en el que presentaban varios productos en la parafarmacia, me hicieron una limpieza de rostro y me probaron alguno corporal y salí encantada. Nuxe también me gusta mucho aunque no conozco el labial @Ilovecosmetics\nYo me he introducido en "el maravilloso mundo de parafarmacia" hace relativamente poco, pero ya estoy enganchada.\nde los productos que muestras no puedo probarlos porque mi piel es mixta con tendencia acneica\nNatalie Charada 13/9/12\nMe encanta saber qué productos funcionan de verdad, yo también he hecho justo hoy un post de cremas para el rostro qué casualidad :)\nme ha encantado la seleccion :)\n@Fiebredepotis. Intentaré buscar algunos productos para pieles con tendencia grasa. ¿Qué utilizas ahora?\nRoc funciona??? Yo ahora voya probar un poco el anticelulitico en ampolla de Oriflame. Tengo apuntada Lierac para siguiente pero bueno, no sé aun!!\n@Cinti. A mi el Total Slim de Roc me gusta aunque los anticelulíticos ya sabes para que funcionen: constancia a diario también en invierno, dieta equilibrada y algo de ejercicio para eliminar la piel de naranja.\nA mi el agua thermal de avene y la crema de cuerpo de neutrogena me piiiiirrannnnnnnn!!!!


Liga1 Betsson: FBC Melgar venció 1-0 a Cienciano por la fecha 12 del Torneo Apertura (VIDEO)\nFBC Melgar venció por 1-0 a Cienciano en la jornada 12 del Torneo Apertura de la Liga1 Betsson en el estadio Monumental de la UNSA. Los rojinegros tuvieron muchas oportunidades para anotar, pero lamentablemente para los intereses para los de Néstor Lorenzo no concretaron. Por parte de los visitantes también generaron ocasiones, pero sin mucho peligro en el transcurso del juego.\nEn la primera mitad Cienciano, como visitante, tuvo un poco más de protagonismo en el partido intentando anotar el primero del compromiso. Los mismo realizó FBC Melgar desde distintas jugadas y pelotas paradas donde se hizo siempre presente una de las figuras de los cusqueños, el portero Miguel Ángel Vargas, para defender su valla. Tras varios intentos en distintos pórticos, finalmente ambas escuadras se irían al descanso con el marcador en cero.\nTAMBIÉN LEE: Liga1 Betsson: Sporting Cristal derrotó 1-0 a Deportivo Binacional por la fecha 12 del Torneo Apertura (VIDEO)\nEn la segunda mitad el entrenador Néstor Lorenzo haría ingresar a el goleador Bernardo Cuesta, quien le brindo más peso ofensivo a los ‘Rojinegros’, generando ocasiones de peligro que pudieron terminar en gol. Cienciano de Cusco llegaría en pocas oportunidades, pero sin mucho peligro para Carlos Cáceda en el pórtico de los visitantes. A los 39 minutos Kevin Quevedo sacó un latigazo desde el borde del área para poner el 1-0 para el ‘Dominó’. En los descuentos del cotejo Carlos Beltrán recibiría la tarjeta roja luego de agredir a Leonel Galeano. El compromiso terminaría a favor de los locales que se llevaron tres puntos de oro.\nLuego de vencer por 1-0 a Cienciano, FBC Melgar escala posiciones colocándose en el cuarto lugar con 22 unidades, generando un cuádruple empate, de momento en la Liga1 Betsson. Los dirigidos por Gerardo Ameli se mantienen con 21 puntos quedando en el quinto puesto en el Torneo Apertura.\n#Ahora ¡ALINEACIONES! Estas son las oncenas de MelgarOficial y Club_Cienciano en el estadio Monumental de la UNSA por la fecha 12 del Torneo Apertura. #LIGA1BETSSONXGOLPERU pic.twitter.com/qd5VgO3mhb\nSolo vale ganar. En una nueva e imperdible edición del Clásico del Sur, FBC Melgar recibirá en el estadio Monumental de la UNSA de Arequipa a Cienciano, en un partidazo a disputarse desde las 3:30 pm. por la fecha 12 del Torneo Apertura de la Liga1 Betsson, que solo podrá disfrutar por GOLPERU.\nPara este cotejo, FBC Melgar, llegará sumamente motivado. Luego de una gran victoria ante Racing Club por la Copa Sudamericana, además de enlazar dos victorias en la Liga1 Betsson, el cuadro de arequipeño buscará seguir por el mismo rumbo y sumar de a tres puntos, que les metería de lleno en la lucha por el Torneo Apertura.\n▶ TAMBIÉN LEE: Liga1 Betsson: Sporting Cristal recibe a Deportivo Binacional por la fecha 12 del Torneo Apertura\nEn la otra vereda, Cienciano, buscará recuperar el terreno perdido. Luego de una derrota en casa ante Sporting Cristal, el cuadro cusqueño, que venía de cuatro triunfos consecutivos, saldrá por los tres puntos para continuar peleando por quedarse con esta etapa del campeonato.\nEn el historial de encuentros del Clásico del Sur entre todas las competiciones, en los últimos cinco choques, FBC Melgar ha conseguido una ventaja al quedarse con tres partidos, por uno de Cienciano, además de una igualdad por la Copa Sudamericana. Partidazo a jugarse hoy desde las 3:30 pm.\nMelgarOficial vs Club_Cienciano\n3:15 PM#LIGA1BETSSONXGOLPERU pic.twitter.com/kjwmIQHIf3


149 Apátridas en Madrid.\nPadrón 2021 › Nacionalidades en España › apátridas › apátridas en Madrid\nApátridas en Madrid.\n¿Cuántos apátridas hay en Madrid? En Madrid hay 149 apátridas, 39 mujeres y 110 hombres.\nCon respecto al año pasado, el número de apátridas en Madrid ha crecido en siete personas. INE Padrón 2020 vs. 2019.\nEn Madrid hay actualmente ciento cuarenta y nueve personas de nacionalidad apátrida, con presencia en al menos 21 municipios de la provincia. Esta cantidad representa un porcentaje del 0% sobre la población de Madrid que es de 6.779.888. Por sexos se reparten en un 26,17% de mujeres apátridas y un 73,83% de hombres apátridas; con una media de edad de treinta y cinco años, siete años inferior a la media provincial.\nPor grupos de edad se dividen en 26 menores de 18 años, 115 adultos (18 a 64 años) y 8 mayores de 64.\n1 - 2 3 - 4 8 - 9 25 70\nPirámide de edades en porcentaje, comparando las edades de la población española con las de nacionalidad apátrida empadronadas en Madrid.\n75-79 1 1 1 0\n70-74 1 1 2 4\n65-69 0 1 2 1\n60-64 3 1 0 1\n50-54 0 1 13 8\n45-49 3 3 9 11\n40-44 3 2 9 8\n35-39 6 6 17 11\n30-34 6 3 23 21\n25-29 5 6 7 15\n20-24 0 1 2 4\n15-19 4 3 11 10\n10-14 2 1 4 4\n5-9 1 2 2 1\n0-4 2 2 6 5\nCantidad de apátridas en los municipios de Madrid\nEn Madrid hay setenta apátridas (46,98%).\nEn Alcobendas hay veinticinco apátridas (16,78%).\nEn Getafe hay nueve apátridas (6,04%) (dos hombres apátridas menores de edad, dos hombres apátridas de 18 años, un hombre apátrida de 21 años, una mujer apátrida de 30 años, un hombre apátrida de 32 años, un hombre apátrida de 46 años y un hombre apátrida de 50 años).\nEn Parla hay ocho apátridas (5,37%) (una mujer apátrida menor de edad, dos hombres apátridas de 30 años, un hombre apátrida de 31 años, una mujer apátrida de 36 años, un hombre apátrida de 40 años, un hombre apátrida de 47 años y una mujer apátrida de 61 años).\nEn Coslada hay cuatro apátridas (2,68%) (una mujer apátrida de 30 años, un hombre apátrida de 36 años, una mujer apátrida de 44 años y una mujer apátrida de 47 años).\nEn Fuenlabrada hay cuatro apátridas (2,68%) (un hombre apátrida menor de edad, una mujer apátrida de 33 años, una mujer apátrida de 64 años y una mujer apátrida de 76 años).\nEn Majadahonda hay cuatro apátridas (2,68%) (una mujer apátrida menor de edad y tres hombres apátridas menor de edad).\nEn Leganés hay tres apátridas (2,01%) (un hombre apátrida de 49 años, un hombre apátrida de 50 años y una mujer apátrida de 55 años).\nEn Rivas-Vaciamadrid hay tres apátridas (2,01%) (un hombre apátrida de 18 años, una mujer apátrida de 38 años y un hombre apátrida de 38 años).\nEn Alcalá de Henares hay dos apátridas (1,34%) (dos hombres apátridas de 34 años).\nEn Arganda del Rey hay dos apátridas (1,34%) (un hombre apátrida de 31 años y un hombre apátrida de 35 años).\nEn Colmenar Viejo hay dos apátridas (1,34%) (una mujer apátrida menor de edad y una mujer apátrida de 31 años).\nEn Paracuellos de Jarama hay dos apátridas (1,34%) (una mujer apátrida menor de edad y un hombre apátrida menor de edad).\nEn Aranjuez hay un apátrida (0,67%) (un hombre apátrida de 37 años).\nEn Boadilla del Monte hay un apátrida (0,67%) (una mujer apátrida menor de edad).\nEn Collado Villalba hay un apátrida (0,67%) (un hombre apátrida de 30 años).\nEn Galapagar hay un apátrida (0,67%) (un hombre apátrida menor de edad).\nEn Pinto hay un apátrida (0,67%) (un hombre apátrida de 42 años).\nEn Las Rozas de Madrid hay un apátrida (0,67%) (una mujer apátrida menor de edad).\nEn Velilla de San Antonio hay un apátrida (0,67%) (una mujer apátrida de 84 años).\nEn Tres Cantos hay un apátrida (0,67%) (un hombre apátrida de 19 años).


Ciudadanos vuelve a reclamar información actualizada sobre la presencia de Covid en aguas residuales de Benidorm » Noticias Benidorm\nInicio»Política en Benidorm»Ciudadanos vuelve a reclamar información actualizada sobre la presencia de Covid en aguas residuales de Benidorm\nCiudadanos vuelve a reclamar información actualizada sobre la presencia de Covid en aguas residuales de Benidorm\nBalastegui: “Está en nuestra mano impedir lo que pasó en enero, cuando no hicimos nada hasta que lo impuso el Consell, pese a tener datos alarmantes desde diciembre”\nEl portavoz de Ciudadanos, Juan Balastegui, ha reiterado en las comisiones de esta semana la solicitud al gobierno local de dar cuenta sobre la presencia de Covid en las aguas residuales de Benidorm con informes actualizados, con el objetivo de poder poner en marcha medidas especiales de prevención en aquellas zonas donde la presencia del virus sea mayor.\nBalastegui ha explicado que “debemos de aprender de los errores y evitar lo que nos pasó en enero, cuando no hicimos nada hasta que lo impuso el Consell, pese a tener datos alarmantes desde diciembre que aseguraban que estábamos en entrando de manera alarmante en la tercera ola”.\nEl portavoz de Cs ha declarado que “la experiencia demuestra que no basta con decir que hacemos las cosas bien, debemos adelantarnos, incrementar la vigilancia y la información entre los vecinos de aquellos barrios donde detectemos más Covid, hacer todo lo que esté en nuestra mano para no volver a tener, en apenas dos meses, más de medio centenar de fallecidos y 2.500 nuevos contagiados en Benidorm, como ha ocurrido”.\nEn este sentido, Balastegui ha advertido que “ya estamos viendo algunas situaciones en las que se incumplen las medidas impuestas hasta el 15 de marzo, como es la concentración de jóvenes en parques para hacer deporte juntos sin mascarilla, la permanencia de personas en terrazas cerradas sin utilizar tampoco la mascarilla, etc”. “La gente parece olvidarse de que continuamos en una situación de riesgo que, aunque ahora sea bajo, puede subir si no tenemos cuidado”.\nEl PSOE solicita suspender el cobro de la tasa de basura y del impuesto de vehículos


MIGUEL HERNÁNDEZ Pastor de sueños C.E.I.P “Ntra Sra de la Antigua” La sala de la fantasía 3.\nTRAYECTORIA

El primer paso fue plantearnos el tema para el 1º trimestre:

Miguel Hernández fue el elegido y así lo plasmamos en el Plan Lector de la biblioteca.

\nObjetivos 1.- Fomentar la biblioteca como nuevo espacio educativo. 2.-Desarrollar habilidades de búsqueda de información, animación y fomento de la lectura. 3.-Ampliar en la medida de lo posible, las actividades de la biblioteca a la comunidad educativa. 4.-Mejorar el nivel de lectura de nuestros/as alumnos y alumnas organizando actividades que permitieran vivenciar su implicación. 5.\nNos planteamos para conseguir todos estos objetivos ampliar conocimientos sobre algún personaje representativo de la literatura, y Miguel Hernández fue el elegido. 6.\nEl siguiente paso fue reunirnos el equipo de biblioteca y consensuadamente decidimos una serie de actividades relacionadas con el tema. 7.\n

Se las presentamos al Claustro, el cual estuvo en todo momento de acuerdo, y seguidamente comenzamos a trabajar, en algunos momentos de una manera titánica.

\nLIBRO DE POEMAS

Cada día leíamos un poema distinto de Miguel Hernández.

No sólo leíamos el poema, también escuchábamos versiones musicales sobre ellos e incluso vídeos. También nos gustaba plasmar de una manera plástica y visual dichos poemas y así entre todos los cursos fuimos creando nuestro propio libro de poemas sobre Miguel Hernández.

\nLas abarcas desiertas

Los alumnos de 6º escribieron las primeras páginas. Nos sorprendieron a todos y creo que fueron el motor que nos impulsó a superarnos en cada nueva aportación.

\nhttp://www.youtube.com/watch?v=DEbcRUFBi38&feature=related

Álvaro fue el encargado de contarnos que habían querido expresar.

Posteriormente pudimos escuchar una maravillosa interpretación del poema.

\nVientos del pueblo me llevan

5º B recreó este poema sobre la silueta de un toro que representaba, según ellos, el espíritu español.

\nhttp://www.youtube.com/watch?v=Xx0AS6Bnne8

Jarcha fue la elegida para poner música a este poema.

Y Alberto nos dio una explicación de lo que habían hecho con el poema.

\nEl niño yuntero EL NIÑO YUNTERO 5ºA 14.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=_XvMPHrgZ3w

Victor Jara nos deleitó

con “el derecho de vivir en paz”.

Juan Miguel nos contó como interpretaron ellos el poema.

\nEl último rincón

4º fue el curso encargado de realizar esta bella interpretación del poema.

\nhttp://www.youtube.com/watch?v=94YaHqmOfqI

Nach de HipHopUnion conversó con Miguel.

Es increible lo cercano que sonaba Miguel Hernández en sus labios.

\nTodo era azul

2º curso

\nhttp://www.youtube.com/watch?v=t-mWyjuLxPM

Ainhoa Arteta con Tears in Heaven sonaba de manera espectacular

\nYo no quiero más luz que tu cuerpo ante el mío

Los niños de 1º nos contaron como habían, junto con su seño, confecionado su página.

\nhttp://www.youtube.com/watch?v=uwElvcgLT84

Xisco Bernal hace una interpretación del poema muy hermosa.

\nElejía a Ramón sijé 22.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=Sy3KfKYuuQI

Por supuesto tenía que ser Serrat quién cantara este poema para nosotros.

\nSentado sobre los muertos 24.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=ad_b1k5VSAc

Los alumnos de PT recrearon estas páginas.

Y por supuesto la representación teatral del poema fue de la mano de Rafael Lozano.

\nMuerte nupcial 26.\nA mi hijo 27.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=JzRTX0ZI5vM

Esmeralda Grao UMH homenajea a Miguel Hernández con esta preciosa canción.

\nNanas de la cebolla 29.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=3quItKpEyVM

Infantil de 4 años recrearon las páginas. Y mientras Enrique Morente sonaba, Yanira (nuestra jefe de estudios) y Lucia de 5ºB demostraron que a Hernández también se le puede bailar.

\nCanción del esposo soldado 32.\nhttp://www.youtube.com/watch?v=0VOv-bn2WG4Sentado sobre los muertos

En la clase de música también trabajaron a Hernández. Y este fue el resultado.

Serrat puso la música y su voz.

\nIndice del libro

Como todos los libros el nuestro también tiene un índice.

\nPastoril

Otra actividad ha sido elegir un poema , en este caso “Pastoril” e ir desgranándalo paso a paso.

\nPrimero lo leímos y después lo copiamos. 49.\n

Este trabajo fue realizado por Samuel Dorado de 5ºB

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Rubén nos

demostró

sus habilidades

con la

plasti.

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Otros prefirieron materiales distintos para representar el poema.

\nLectura de pastor de sueños.

6º prefirió leer un texto adaptado sobre la vida de Miguel Hernández y recrearon plásticamente como imaginaban había sido su casa y su familia.

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MONTAÑA Y SILVIA fueron las encargadas de contarnos como habian ido haciendo la lectura del libro.

\nEN CUCLILLAS

Los alumnos de 2º trabajaron este precioso poema. Realizaron representaciones plásticas de lo que significaba para ellos.

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La dire nos felicitó a todos por el trabajo realizado.

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Desde hoy y para siempre Miguel Hernández vivirá en nuestros corazones.