Escrito por: Belén 27 octubre 2015 6 minutos\nLa leche es el primer alimento de nuestro bebé y formará parte de su dieta durante toda su vida. Será el único alimento que tome durante los primeros seis meses y el principal hasta que cumpla su primer año. Durante esa etapa entre los 6 y los 12 meses, el bebé comienza a tomar derivados lácteos como complemento a su dieta y, debemos procurar que sean sanos, adecuados para su edad y con un sabor agradable para que su introducción sea sencilla.\nA partir de los 6 meses, hasta los 24, nuestro bebé ya puede tomar Mi Primer Danone, un lácteo fresco elaborado con leche de continuación. Al dárselo no solo estaremos introduciendo un nuevo sabor en su alimentación diaria, además sabremos que en cada cucharadita que tome le estará aportando a nuestro hijo:\nCalcio, que es necesario para el desarrollo sano de sus huesos.\nHierro, necesario para el normal desarrollo cognitivo.\nÁcidos Grasos, que son esenciales para su normal crecimiento\nVitaminas y Minerales, que completan su dieta.\nAsí estarás ayudando a tu bebé a crecer sano y fuerte con los nutrientes que necesita su cuerpecito en esta fase del crecimiento.\nNuestro bebé al nacer solo podrá tomar leche, materna o de fórmula, hasta que cumpla seis meses. En ese momento comienza la diversificación alimentaria, es decir, la introducción de nuevos alimentos en su dieta para completar los nutrientes que su cuerpo requiere a medida que va creciendo. Aunque la leche seguirá siendo su alimento principal al menos otros seis meses más, ya no será suficiente por sí sola y deberá ser complementada con otros alimentos. Tu pediatra será quien te indique cuales, a que ritmo y en que orden puedes ir añadiéndolos. Ten en cuenta que tu hijo debe acostumbrarse a los nuevos sabores y texturas y eso también requiere su tiempo. Se recomienda ofrecer cada nuevo alimento seis veces antes de dar por supuesto que a nuestro hijo no le gusta.\nLa recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), es que la diversificación de la dieta comience a partir de los seis meses, ya que si lo hiciéramos antes el organismo del bebé podría no tolerar bien los nuevos alimentos causándole alergias alimentarias. De hecho algunos alimentos más alergénicos como el pescado, no los probará hasta cumplido el primer año.\nHasta que nuestro hijo cumple el primer año de vida la leche es parte primordial de su dieta. Durante los primeros seis meses la Asociación Española de Pediatría, entre otras organizaciones, recomienda la lactancia materna como alimento exclusivo hasta los 6 meses. Y, si no fuera posible amamantar, alimentar al bebé con leche de fórmula. A partir de los 6 meses la recomendación es ir introduciendo nuevos alimentos paulatinamente junto a la leche, que seguirá siendo parte importante de su alimentación. El pediatra, como decíamos antes, será quien deba indicar las pautas para iniciar la alimentación complementaria, introduciendo cereales, fruta, verdura y lácteos de forma gradual y pausada, que se combinarán con la leche que aún será su alimento principal. En esta etapa puede empezar a tomar una leche que se adapte a sus necesidades nutricionales, que van cambiando al mismo ritmo que el bebé, como la leche de continuación.\nEntre los seis meses y el primer año de edad nuestro hijo puede tomar leche de continuación como alimento de transición en esta etapa, como complemento o alternativa a la leche materna. La OMS recomienda dar leche de continuación hasta que el bebé cumple un año, en lugar de leche de vaca ya que esta, cuando no está tratada, tiene un contenido muy bajo en hierro, minerales y vitaminas, mientras que contiene una alta concentración de grasas saturadas no adecuadas para un bebé tan pequeño.\nSi bien la leche de continuación utiliza como ingrediente base la leche de vaca, su composición está modificada para tratar de conseguir una leche parecida a la materna y con nutrientes adecuados a las necesidades del bebé. A la leche de vaca se le reduce la concentración de proteínas, se le cambian parte de las grasas saturadas por grasas vegetales y, se le añaden una serie de nutrientes imprescindibles para el bebé, como vitaminas, aminoácidos, sustancias nitrogenadas, sales minerales y hierro. Desde hace poco también se está empleando como base la leche de soja en la elaboración de algunas leches de continuación.\nLa leche materna es la mejor opción para el bebé durante sus seis primeros meses de vida, según los expertos. Es una leche única, natural y diferente en cada mujer. Su composición se adecua en cada toma a las necesidades del bebé y varía según va creciendo el niño ofreciéndole los nutrientes que necesita en cada fase de su desarrollo durante esos primeros meses.\nEs sabido que la lactancia natural materna aporta al bebé numerosos beneficios.\nLa leche de fórmula: sus primeros 6 meses\nEn ocasiones, por diferentes motivos, la lactancia materna no es posible. Afortunadamente las madres contamos con otra opción para alimentar a nuestro bebé, la lactancia artificial a base de leche de fórmula.\nLa OMS y otras instituciones supervisan y establecen rigurosas directrices para garantizar la calidad de la composición de la leche de fórmula que, actualmente y tras más de 100 años de investigaciones, es una alternativa segura para la alimentación del bebé cuando la lactancia materna natural no es posible.\nLa leche de fórmula se prepara a partir de leche de vaca modificada y, en algunas variedades más recientes también a partir de soja. Su composición se asemeja lo máximo posible y, cada vez más, a la leche materna, que está preparada para alimentar al bebé desde su nacimiento. Para elaborar la leche de fórmula se disminuye la cantidad de proteínas que contiene la leche de vaca y se añaden, entre otros, aceites vegetales, hidratos de carbono y minerales. Así se mejora su composición nutricional permitiendo que el bebé esté correctamente alimentado incluso cuando su madre no puede alimentarle de forma natural.


El rincón del escritor: Teresa Cameselle nos presenta Quimera ~ LecturAdictiva\nEl rincón del escritor: Teresa Cameselle nos presenta Quimera\n2:30 El rincón del escritor, Teresa Cameselle 1 comentarios\nJorge Novoa, oficialmente ostenta un cargo diplomático en el Reino de España, extraoficialmente, es un espía de la red del marqués de Brandariz, y su misión actual, impedir un atentado anarquista contra la regente doña María Cristina y su hijo, el pequeño Alfonso XIII. Jorge es hijo de un empresario coruñés, estudió derecho, y durante algún tiempo, tras su graduación, se convirtió en la oveja negra de los Novoa, aburrido e insatisfecho con su vida. En los últimos años ha viajado mucho, ha llevado a cabo distintas misiones diplomáticas y como espía, arriesgando su vida hasta el punto de ser gravemente herido en Melilla, y ha dejado un amor en cada puerto.\nDe todas las misiones que me ha encargado el marqués de Brandariz, tener que fingir un cortejo serio a una jovencita de su elección, para evitar las habladurías sobre mí en la corte, me parecía la más molesta. Hasta que descubrí los ojos azules de Mariana Montalbán. Sin ningún esfuerzo ni intención por su parte, Mariana me ha puesto a sus pies, y solo sueño con el fin de mi misión, detener a los anarquistas, acabar con los peligros que se ciernen sobre la familia real, para dedicarle todo mi tiempo y mis pensamientos.\nMariana Montalbán. Hija de un médico de San Sebastián, huérfana sin herencia, vive con su anciana tía en Madrid, administrando sus escasísimas rentas, hasta que la desesperación la lleva a suplicar la ayuda del marqués de Brandariz, quien la integrará en su red de espías, probando su inteligencia y su valor.\nMi vida se cuenta en pérdidas, primero mi padre seguido de mi madre, luego mi primer amor, y mi tío, y ahora una lucha diaria por mantener una vida digna junto a mi pobre tía ya demasiado mayor y achacosa. Seguir noche tras noche los pasos de Jorge Novoa por las calles de Madrid, ver cómo se acerca a hombres que le matarían sin pestañear, y cómo logra la valiosa información que después comparte con el marqués de Brandariz, me hizo admirarle antes de conocerle. Y ahora que me ha descubierto y está dispuesto a conquistarme, solo espero el momento propicio para rendirme sin condiciones.\n“Un lazo del escote del vestido se había desatado. Jorge extendió una mano para señalarlo, y sus dedos acariciaron por un momento la frontera entre la tela de satén y la tersa piel que contenía. Mariana respiró hondo, haciendo que sus pechos se elevaran más y más, ofreciéndose a sus caricias. Una puerta se abrió a su espalda y de nuevo doña Petra la reclamó, impaciente. Mariana inició la retirada, pero antes, en un rapto de audacia, Jorge enredó su dedo índice en el lazo rebelde y tiró de él.\n—Mi prenda —susurró, y Mariana no supo si se refería al lazo o a ella misma.\n—Toda suya —contestó, con la misma ambigüedad.\nJorge no supo ni qué decía para despedirse, algo sobre patinar, sobre una nota para avisarla, sobre que se verían al día siguiente. Y al momento estaba en la calle, solo, con el cuerpo entero dolorido por el deseo reprimido y la frustración. Entre seducir a Mariana y dejarse morir con aquel dolor, decidió que la opción obvia era la primera. Ella, desde luego, no parecía dispuesta a resistirse más que él. Y quizá sólo estaba haciendo el tonto al contenerse de aquel modo. “\nDesde LecturAdictiva damos las gracias a Teresa Cameselle por la presentación.\nAna Mª García 24 de abril de 2017, 10:33\nTengo un montón de ganas de leer este libro, me llama mucho la atención.


A 22 años de la Guerra del Agua | Nativa\nEste abril se cumplen 22 años de la llamada “Guerra del Agua”, cuyo epicentro fue el departamento de Cochabamba y su detonante la privatización del abastecimiento de agua potable.\nImpulsada por el Banco Mundial, en febrero de 2000 la empresa multinacional Bechtel firmó un contrato con el exdictador Hugo Banzer Suárez, entonces presidente de Bolivia, para privatizar el servicio de suministro de agua a Cochabamba. El contrato fue oficialmente adjudicado a una empresa denominada Aguas del Tunari. La firma del contrato contó con la presencia del presidente y otros representantes gubernamentales, incluyendo el alcalde, quienes mostraron su conformidad con el acuerdo pactado promulgando, adicionalmente, la ley 2029, para legalizar el trato.\nEsta privatización, en corto plazo, ocasionó el aumento en las tarifas del agua, elemento que, para colmo, escaseaba hace años en la ciudad. Es así que se iniciaron una serie de protestas de la ciudadanía, encabezadas por lo que en un inicio sería el Comité de Defensa del Agua y se convertiría, posteriormente, en la Coordinadora de Defensa del Agua y la Vida. Paros, bloqueos y marchas se sucedieron por siete días, en los cuales el gobierno cometió muchos errores, los mismos que solo enardecieron a la población y causaron una gran cantidad de heridos, arrestados y algunos muertos.\nEntre los errores del gobierno estuvieron: subestimar la protesta considerándola menor y pasajera, ejercer demasiada violencia en las manifestaciones, arrestar a los dirigentes del Comité, asociar al movimiento popular con el narcotráfico, entre otros.\nEl gobierno no dio su brazo a torcer sino hasta que la violencia llegó a un máximo nivel, ocasionando el linchamiento de un capitán en Achacachi, población altiplánica que, junto a otras, se habían adherido a la lucha.\nFinalmente, tras siete intensos días, el gobierno anunció la abolición de la ley 2029 y la retirada del Aguas del Tunari del país.\nA 22 años de aquellos acontecimientos, se han identificado muchos culpables cuyos errores causaron la intensificación de las protestas y la violencia. Uno de ellos fue Samuel Doria Medina, quien, siendo alto dirigente del MIR, estaba presente para asegurar que el contrato se firmara, pues había comprado el 5% del paquete accionario de Aguas del Tunari.\nOtro de los culpables es el entonces alcalde cochabambino, Manfred Reyes Villa, quien en repetidas ocasiones quiso deslindar responsabilidades en el caso. En 2002, el vocero del MNR, Mauricio Antezana Villlegas , recordó que fue Reyes Villa quien firmó un documento por el cual recomendaba al Poder Ejecutivo el alza de tarifas, hecho que luego fue aceptado por la Superintendencia de Aguas. Por otro lado, el exalcalde fue culpable por su inacción, pues no solo estuvo presente en los festejos de la firma del contrato con Aguas del Tunari, sino que no “abrió la boca” hasta que el conflicto ya se había desatado, e incluso después, más allá de hacer algunas declaraciones, no tomó ninguna acción.\nLa Guerra del Agua, preámbulo de la posterior Guerra del Gas, fue un punto de inflexión en la historia de Bolivia, pues demostró al gobierno los alcances del poder popular.\nBolivia guerra del agua


Inicio » Philips » Gama alta Philips » Philips 65OLED804, gran opción para los amantes de los paneles OLED\nLas pantallas OLED han dado grandes resultados a los pocos fabricantes que han destinado un lugar en sus catálogos y no es extraño que muchos usuarios sean fanáticos de este tipo de tecnología, aunque lo elevado de sus costos ha generado que no sean considerados como un éxito y no son tantas las alternativas de televisores que se pueden encontrar en las tiendas. Para quienes busquen una pueden focalizarse en Philips 65OLED804.\nPhilips 65OLED804/12 es un televisor de gama alta que resalta por ofrecer una excelente calidad de imagen UHD con soporte total para HDR y todas las bondades extras que incluye su panel de tipo OLED de 65 pulgadas. Además, su sistema de sonido de 50W, su plataforma intleigente basada en Android TV y la tecnología de iluminación Ambilight lo vuelven una propuesta casi perfecta para el usuario que busca algo diferente a la media.\nCaracterísticas de Philips 65OLED804\nMarca – Modelo Philips 65OLED804\nSonido 50W (2.1 ch) DTS\nDimensiones con soporte (Alto x Ancho x Profundidad) 1448,7 mm x 843,2 mm x 280,0 mm\nPeso (Sin / Con soporte) 27,9 / 28,5 kilogramos\nEntrada de audio I/D,\nOtros tamaños: Philips 55OLED804\nUna visión más inmersa que la competencia\nPhilips 65OLED804 es ideal para lugares oscuros\nLo que se puede dejar bien en claro al visualizar este modelo por primera vez es que no solo se está ante un televisor que luce bien en lo estético sino también tiene intención en que el usuario se sienta inmerso en lo que está observando en todo momento y sin distracciones fuera de la misma pantalla.\nAsí, los materiales de fabricación de calidad que son propios de un modelo “Premium” se potencian con el sistema Philips Ambilight que consiste en la utilización de luces LED inteligentes alrededor de los bordes del televisor para proyectar los colores de la pantalla en las paredes y en la habitación, en tiempo real según lo que se está reproduciendo. Para quienes acostumbran a apagar todas las luces de la habitación y estar en un entorno oscuro, este TV es ideal.\nEn lo que respecta a conexiones, no falta una gran variedad de opciones que abarcan desde cuatro entradas HDMI 2.0 hasta dos USB 2.0, como también Common Interface Plus (CI+), salida de audio digital (óptica), salida de auriculares de 3.5 mm, entrada I/D de audio, conector de satélite y puerto Ethernet para conexiones con la red local mediante cable. Tampoco falta Bluetooth 4.2 para sincronización con periféricos y dispositivos de audio inalámbricos.\nPotenciando la calidad de imagen al máximo\nPhilips 65OLED804 maximiza la calidad de la imagen nativa UHD\nPhilips 65OLED804/12 forma parte de una gama superior de la marca que aprovecha la calidad de los paneles OLED para que cada píxel se pueda atenuar o apagar de forma independiente, generando así una sensación de negros mucho más profundos, colores más vibrantes y un sorprendente contraste que dejará apreciar todo lo que sucede aun en las sombras.\nComo si esto fuera poco, los ángulos de visualización más amplios favorecen una imagen sin deformaciones sin importar dónde uno se siente en la sala, mientras que el motor Philips P5 Pro Perfect Picture se encarga de mejorar en tiempo real las imágenes para relevar negros más auténticos, una gama de colores expandida (cobertura del espectro 99 % DCI/P3) y tonos de piel naturales.\nPara concluir, no falta la tecnología “Micro Dimming” que divide la pantalla en distintas zonas para conseguir un mejor análisis de los ajustes necesarios en la imagen, “Perfect Natural Motion” para un movimiento más fluido en todo momento y compatibilidad con la tecnología Dolby Vision que optimiza la representación de colores tal como los creadores del contenido lo concibieron.\nLos que se pregunten sobre el soporte para tecnología de rango dinámico amplio, HDR10+ dice presente para ajustar los niveles de brillo de un fotograma a otro, ideal para conservar los detalles originales de las imágenes al mismo tiempo que se aprecia una mayor variedad de tonalidades en pantalla y un contraste superior le da un extra a aquellos vídeos, juegos y fotografías que sean compatibles de forma nativa.\nSonido y Smart TV de nueva generación\nPhilips 65OLED804/12 llega con Android sin capas de personalización\nLo visual no es lo único que convierte al Philips 65OLED804 es un televisor de gama alta, pues el sonido está a la altura de las expectativas con un sistema de 2.1 canales que alcanza una potencia total de 50W, por lo que para la mayoría de los casos no será necesario un sistema de altavoces externos. Además, el soporte para Dolby Atmos promete un audio espacioso con claridad, detalle y profundidad.\nPara el sistema operativo reinante, Android TV dice presente una vez más en asociación con la marca europea para permitir ver más allá de la programación de televisión tradicional y ampliar las posibilidades de contenidos al alcance con un acceso tanto a la galería de aplicaciones de Philips como a la tienda Google Play Store y todos los servicios oficiales de Google.\nAdemás de tener un control remoto que da acceso rápido a Apps como Netflix y Rakuten, la inclusión de un micrófono integrado permite ejecutar a través de comandos de voz Google Assistant para tener todo tipo de información en línea al alcance de la palabra, así como controlar la reproducción en tiempo real o ejecutar las aplicaciones instaladas. También se puede sincronizar el TV con dispositivos con el famoso asistente Alexa, tales como Amazon Echo, para un control a la distancia.\nEn conclusión, las características de este modelo coinciden en su mayoría con las mencionadas con Philips 65OLED903/12, estando este último acaso un pequeño peldaño por encima en el catálogo. Elegir uno u otro no debería cambiar la experiencia final del usuario, por lo que todo se reduce al precio que se lo consiga.\nDisponibilidad y precio de Philips 65OLED804/12\nPhilips 65OLED804 en Amazon\nPhilips 65OLED804 en PC Componentes\nPhilips 65OLED804 en Mi Electro\nPhilips 65OLED804 en Media Markt\nPhilips 65OLED804 en El Corte Inglés\nPhilips 65OLED804 en eBay\nDiseño sin biseles y con iluminación Ambilight\nSistema operativo Android TV con soporte para comandos de voz


Opiniones de Quesada & Lacal Abogados\nAbogado de Elche que encontrarás en Avinguda de la Universitat 60 Entresuelo 5, 03202 Elche, Alicante. Aquí puedes ver información acerca de Quesada & Lacal Abogados, opiniones, su horario, ubicación y vías de contacto.\nHoy viernes, Quesada & Lacal Abogados abre a las 10:00, mira su horario semanal aquí\nEstá en Avinguda de la Universitat 60 Entresuelo 5, 03202 Elche, Alicante\n¿Cuál es el teléfono de Quesada & Lacal Abogados?\nPara contactar con este abogado deberás llamar al 965427597\nNombre Quesada & Lacal Abogados\nSitio web qlabogados.com\nActualmente, 4 de cada 5 personas recomienda este abogado, Quesada & Lacal Abogados, tiene una puntuación de 4.1 sobre 5\nQuesada & Lacal Abogados opiniones y experiencias\nHay 7 usuarios hablando de este abogado de Elche, tu también puedes dejar tu opinión sobre Quesada & Lacal Abogados pulsando aquí. Esta web no se hace responsable de los contenidos escritos por los usuarios.\n"la mejor abogada del mundo 😎😎😎"\n"Buen trato y mucha profesionalidad, Mariola es una gran persona y en su trabajo es excelente."\n"Muy amables y serviciales. Unos profesionales de los pies a la cabeza"\n"Excelente abogada.Muy profesional y en mi caso con resultados muy positivos."\n"Para mi Mariola de las mejores abogado de Elche,recomendable para todos,profesionales"\n¿Qué opinas sobre Quesada & Lacal Abogados?\n¿Quieres contactar con Quesada & Lacal Abogados Abogado?\nAlternativas a Quesada & Lacal Abogados


4.6, 492 valoraciones\n• Comunícate fácilmente con las personas que forman parte de tu vida a través de llamadas y videollamadas gratuitas entre usuarios de Skype, mensajes personalizados y llamadas muy económicas a teléfonos móviles y fijos de todo el mundo.\n• Mensajes: envía fotos, videos, mensajes de voz, emoticonos, Mojis, reacciones a otros mensajes, etc.\n• Grupos: llamadas y videollamadas grupales gratuitas con hasta 25 participantes, chats grupales con hasta 300 personas, haz planes o juega con los bots, complementos y características personalizadas\nSi actualizas al nuevo Skype, podrías perder el contenido de las conversaciones.\nSi quieres guardar las fotos y los videos que enviaste o recibiste en una versión anterior de Skype, guarda ese contenido en el álbum de la cámara o la galería de fotos antes de actualizar a la nueva versión.\nNota: Las llamadas y los mensajes entre usuarios de Skype son siempre gratis cuando se realizan con un plan de datos ilimitado o con una conexión Wi-Fi. De lo contrario, se pueden aplicar cargos por datos del operador.\nGalia Tonella , 13/07/2019\nMaravilloso me encanta poder compartir con mi familia por este medio\nmirac12452 , 02/07/2019\nMe permite realizar llamadas de trabajo todos los días. Siempre y cuando la conexión de mi internet sea buena\nNOEXISTE , 19/06/2019\nMe permite tomar clase a distancia con buena cada de sonido y sin cortes e interrupciones un gran apoyo para continuar aprendiendo\nMuchas gracias. Por esta aplicación


Bolonia se cuela en Selectividad\nPara que se vayan familiarizando con la Universidad, los estudiantes sevillanos que ayer empezaron la Selectividad se enfrentaron a un examen de análisis de texto en el que se exponían los pros y contras del proceso de Bolonia, el que será a partir del curso que viene su nuevo modelo de enseñanza. La primera jornada de la prueba se resolvió sin incidentes en las dos universidades sevillanas.\nC. MUÑOZ / E. FUENTES\nComo viene ocurriendo en los últimos años, el análisis de texto periodístico se impuso al literario. El artículo publicado en ABC por José Ignacio Cubero titulado Bolonia (II): la enseñanza (de corte crítico con el sistema de enseñanza superior) le ganó de calle al fragmento seleccionado de La verdad sobre el caso Savolta, del escritor Eduardo Mendoza.\nCon el examen de Lengua se inauguró ayer oficialmente la última Selectividad con el modelo actual, que el año que viene será sustituida por una prueba genérica más corta (cuatro exámenes frente a los seis actuales) y con la que se pretende ordenar mejor la entrada en aquellos grados donde la demanda es mayor a la oferta.\nMiguel, profesor de Francés en el IES Camas, consiguió que el tribunal le dejase entrar en el aula 1 de Derecho en la Olavide para poder tranquilizar a sus alumnos. "Algunos tienen las manos agarrotadas", confesaba al salir de la clase a las 9.00 en punto de la mañana, cuando arrancó la Selectividad en toda Andalucía.\nEra el momento de santiguarse, de tocarse al bolsillo donde mamá había metido la estampita de la Macarena y de buscar la mirada cómplice del compañero de banca. A las 10.30, en el primer descanso, los nervios se relajaron. "Ha sido más fácil de lo que me esperaba", reconocía Rocío, alumna del Valle Inclán, en Sevilla Este, para la que su obsesión durante los últimos 15 días ha sido mentalizarse de que lo más importante es "controlar".\nNo era la única que lo pensaba. "Yo ya me he tranquilizado", asentía Silvia, también del IES Valle Inclán, que reconocía que pese a los nervios de las horas previas había desayunado "unos choco crispis con leche". Carmen, Coral y María, de los Salesianos de San Pedro, intentaban en vano repasar los apuntes de Historia y Filosofía.\n"Yo llevo en el cuerpo tilas y valerianas", apuntaba Carmen con una sonrisa floja, secundada por su amiga Coral: "Esta mañana no he podido comer de los nervios". Impasible las miraba su compañera Auxiliadora, que en medio de tanto ajetreo de apuntes y esquemas daba cuenta de un generoso bocata de caña de lomo.\nEl resto de los exámenes de la primera jornada de Selectividad -termina mañana jueves- fueron Historia, Filosofía y Lengua extranjera. En Historia, las opciones fueron la caída del imperio colonial y la crisis de 1898 y el desarrollo de la Guerra Civil (1936-1939), donde los que se decantaron por ésta tuvieron que desarrollar sus conocimientos sobre el tema a partir de un decreto firmado por Franco en el que disponía cuál era su modelo de Estado.\nEn Filosofía, pocas novedades: un fragmento de Discurso del Método, de Descartes, o de Fundamentación de la metafísica de las costumbres, de Kant. En Lengua extranjera, uno de los exámenes más temidos del día de ayer, los jóvenes analizaron un texto sobre el cambio climático y sus efectos directos o no en los dos últimos grandes desastres naturales que han azotado Estados Unidos, el Katrina y el Gustav.\nLos alumnos con necesidades especiales -25 en la Universidad de Sevilla y cuatro en la Olavide- disponen, en el caso de que lo precisen, de más tiempo para hacer el examen y de los medios técnicos con los que poder contestar a las pruebas. Fue el caso de un alumno invidente, que pudo hacer el examen en braille.\nA lo que ningún estudiante se arriesga es a apurar el tiempo con el que llega a la sede donde tiene que hacer el examen. "Yo estaba en la Olavide con una hora de antelación", reconocía Rocío. El temor a los atascos o a equivocarse de lugar les hacen ser previsores. Algunos de los 6.431 estudiantes que ayer se examinaron en la Hispalense y la Olavide aprovecharon el trayecto en el Metro para refrescar los últimos conceptos.\nHoy miércoles y el jueves, los alumnos deberán examinarse de la segunda parte de la Selectividad, dedicada a las materias propias de la rama cursada. Las materias elegidas en esta segunda parte de la prueba determinarán la vía de acceso preferente, que junto con la calificación que obtengan establecerán el orden con el que posteriormente participarán en el proceso de preinscripción para elegir la carrera.\nLos que no aprueben (sólo uno de cada diez) tendrán otra oportunidad el 16, 17 y 18 de septiembre.


🥇 Mordazas neumaticas - Promociones en BLACK FRIDAY 2021\nOfertas de Mordazas neumaticas baratas en Black Friday 2021\nEn esta lista recogemos las ofertas de mordazas neumaticas vigentes en esta semana. Estos precios tan bajos solo los vas a encontrar durante los días del Black Friday y sólo por un escaso número de unidades.\nKS Tools 115.1416 - Mordaza neumática\nMecánico De Coche Neumático Novia Prometida...\nMujer Mecánico De Coche Neumático Novia...\nVentajas de adquirir tus mordazas neumaticas durante el Black Friday?\nLa mayor ventaja es que el mismo artículo te valdrá menos que en el resto del año. Personalmente aplazo muchas de mis adquisiciones para estos días porque me puedo ahorrar hasta un tercio del precio por comprar los mismos modelos de mordazas neumaticas.\nLos mejores días para adquirir mordazas neumaticas a bajo coste es en la semana del Black Friday, por eso nosotros nos hemos dedicado a buscar las promociones más ventajosas y mostrarlas en un sola lista para facilitarte la labor a la hora de decirte por el modelo exacto que buscas.\nPalanca para descalzar neumaticos.; Permite montar y desmontar el neumático de la llanta de manera muy fácil y rápida\nAsa acolchada; Reduce considerablemente el esfuerzo y el riesgo de lesiones; Ideal para transportar grandes placas y puertas voluminosos\nPinzas de tornillo para carrocería; Pinzas de estaño especial para carrocería; Color: plateado\nFuerza de sujeción de 4000 N, regulable; Mandíbula deslizante galvanizado, forjada y endurecida\nEngarzado POCOS insertos para alicates 115.1401\nConsejo personal: En la tienda online de Amazon encontramos la misma variedad más barata de mordazas neumaticas que en cualquier tienda o centro comercial de tu ciudad.\nAdemás de mordazas neumaticas, también tenemos otras ofertas para el Black Friday 2021


Ángeles Destructores - Maranatha Media: Spanish\n¿Los santos ángeles de Dios realmente matan gente? ¿Realmente Cristo dice las palabras "¡Estas personas deben morir ahora, ve y ejecútalas!"? ¿Ocultó Jesús esta parte del carácter de Dios cuando vino a esta tierra? Jesús nunca ejecutó a nadie mientras estuvo aquí. Si ejecutar personas es parte de su carácter, ¿por qué no lo reveló mientras estuvo aquí en la tierra?


Cuchillo de palo - Abrir un libro\nCuchillo de palo (Refranes, canciones y rastros de sangre 2). César Pérez Gellida. Suma.\nNueva entrega de la serie de Refranes, canciones y rastros de sangre 2, Cuchillo de palo, un libro que nos mostrará al incombustible personaje de Ramiro Sancho, creado por el escritor César Pérez Gellida, de manera poco habitual y fuera de su zona de confort y de la comisaría de Valladolid y de sus compañeros. En esta ocasión el inspector conocerá el abismo y se hundirá en un pozo desde el que no se vislumbrará la salida. Por otra parte, Erika Lopetegui y Olafúr Olafsson, junto al arcángel Uriel, seguirán su cruzada particular contra la organización de la Congregación de los Hombres Puros.\nCuchillo de palo se presenta como un libro distinto a la saga del pelirrojo Ramiro Sancho a pesar de ser libros que componen la futura trilogía, en este caso la de Refranes, canciones y rastros de sangre 2—libros del que es mejor seguir por orden de publicación, que leerlos separadamente—, ya que el lector lo sentirá y observará como diferente y no por los avatares de nuestro inspector del ¡Hay que joderse! sino porque comprobaremos que César Pérez Gellida transmuta y avanza hacia un tipo de novela más madura, más meditada y hacia un trabajo más sólido y más introspectivo. Igualmente esta es una novela de intriga intensa con dos tramas paralelas que se entrecruzan, comparten momentos, se abrazan para deshacer el abrazo posteriormente, y muy visual como ya nos tiene acostumbrados su autor. Pero el lector que ha seguido todas las sagas de Gellida —o sea, yo misma—, sentirá que Cuchillo de palo bebe más del trabajo, arduo, muy arduo, para consolidar los hechos y mostrarnos la fuerza de una narración en una novela que no sólo se mueve en el ámbito exclusivamente policial sino que ahonda en la fragilidad de la mente y en el de la infamia.\nIgualmente, durante toda la novela, se observará el «sello» César Pérez Gellida: ese sello inconfundible y que si no existiera muchos lo añorarían porque es lo que hace reconocible a un escritor, como por ejemplo los enunciados de los capítulos o la combinación de música y reflexiones y que como nos indica la propia sinopsis del libro, se convertirá en una narrativa audiovisual llevada al extremo.\nPor último, atención a la sorpresa que nos prepara César Pérez Gellida y que no desvelaré pero de la que sí diré que existen «dos» —y no son gemelos—. Ahí lo dejo para quien lo quiera descubrir.\nCuchillo de palo, segunda entrega de Refranes, canciones y rastros de sangre con una elevada intriga y con el abismo como imagen de fondo en una ficción más madura que no pierde el estilo Gellida sino que suma. This is not the end, beautiful friend.\nEl Jardín de Cartón →


Antoni Comín indigna a los profesionales de la enfermería - El triangle\nEl consejero de Salud les hace responsables de que haya enfermos en los pasillos\nEl Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de Barcelona ha hecho pública su «indignación y sorpresa» por las declaraciones del consejero de Salud catalán, Antoni Comin, en las que responsabiliza a estos profesionales de tener enfermos en los pasillos de los hospitales.\nEn una entrevista en El Periódico, el consejero Comín dijo que a veces hay enfermos en literas en los pasillos por «decisión de la enfermera, que quiere tener el paciente a la vista. Más de una vez, teniendo plaza en un box de urgencias, la enfermera decide dejar a un enfermo, sin familiar acompañante, en el pasillo».\nComín añadió que lo hacen «por la seguridad de este paciente. Esto me lo han explicado las enfermeras. Desde el punto de vista profesional, el pasillo muchas veces es un espacio asistencial más. Si seguimos hablando de los pasillos como una cosa dramática, nos equivocamos. Se que el que estoy diciendo es muy polémico. Pero es la verdad».\nEl colectivo de enfermeras y enfermeros ha recriminado las declaraciones de Comín porque «lanzan un mensaje a la sociedad catalana absolutamente erróneo y que, además, lo hace cargando contra un colectivo profesional, las enfermeras y enfermeros, al cual históricamente nunca se ha tenido en cuenta en la toma de decisiones en aspectos organizativos o de determinación de políticas de salud».\nLos profesionales de la enfermería aseguran que «si las enfermeras de urgencias se ven obligadas a atender las personas, en los pasillos es porque no tienen otras opciones de no poder derivarlas a planta por falta de camas disponibles o cuando no hay boxs de urgencias disponibles. Se trata, ciertamente, de una situación extremadamente compleja pero previsible en la esperada epidemia de gripe de cada año».\nDesde su colegio profesional, las enfermeras y enfermeros dicen que «se trata de un problema estructural y de gestión de recursos que va más allá de la decisión puntual de una enfermera. Situación a la cual se añade un déficit importante de enfermeras y enfermeros en el sistema de salud catalán, al cual habría que incorporar 17.293 enfermeras y enfermeros si queremos cumplir con las ratios europeas».\nY remarcan que «el pasillo nunca tiene que ser un espacio asistencial. Cuando lo es, es dramático para la persona atendida y también para las enfermeras, a las que se les complica mucho la práctica en coherencia con valores éticos clave de la práctica asistencial enfermera. Sólo para poner algunos ejemplos: va en contra de aspectos críticos como la seguridad de la persona atendida, el derecho a la intimidad y la confidencialidad o la justicia social entre otros muchos».\nPrevLa Eurocámara deja en evidencia a Tremosa


Libreta de periodista: Un gurú de 15 años\nPor Osvaldo Bazán (Crítica de la Argentina)\nPara festejar sus 75 años, mi mamá se compró un teléfono celular. El primer mensaje de texto que recibí al mediodía fue: “Osvaldo, me compré un telefonito. No lo sé usar”. El segundo, horas más tarde: “No me sale”. A la madrugada recibí el tercero: “Nunca lo voy a poder usar”. Ya de mañana el mensaje fue: “Me quieren enseñar pero nunca voy a poder usarlo”. Desde ese momento empecé a recibir demasiado regularmente sus mensajes. Siempre repetidos. Por las dudas. Envía cada mensaje dos veces, desde hace tres meses. Ya le expliqué que va a pagar el doble. Está empezando a mandar una sola vez cada mensaje. Incluso cuando no tiene crédito.\nLo que mamá no sabe es que comparte sus inseguridades con los analistas financieros de la Morgan Stanley. Que el mapa de angustias de la época iguala a un yuppie high tech neoyorquino con una señora de un pueblito de la pampa santafesina. Que a mí me pasa lo mismo que a usted.\nUno ya sabe que las grandes corporaciones tienen no sólo los pies de barro. Hoy un Lehman Brothers, mañana una traición. Pero lo que no sabía era que el nivel de desorientación haya llegado a tal punto que uno de los principales asesores de los financistas más influyentes del mundo es un chico de quince años que consiguió su trabajo hace tres meses, mientras paseaba su perro junto a su mamá, en el parque de Greenwich, en las afueras de Londres. Por ahí se encontraron Matthew Robson, un adolescente con una cara de nerd que se cae, y su mamá, doña Sheila, con Patrick Wellington, un analista financiero de Morgan Stanley, que también estaba paseando su perro. Los pichichos empezaron peleando y terminaron haciéndose amigos, y ahí los dueños comenzaron a charlar. Doña Sheila sacó lo que parecía ser su tema recurrente: “¿Qué hace el Matthew en el verano? ¿No tendría una changa, don Morgan Stanley?”. Y sí, había una changa. La changa más importante de los últimos años.\nMatthew se convirtió en el tema de conversación obligado en Wall Street, Tokio, Londres y en cualquier otro lugar de esos en los que se decide sobre el dinero del mundo. Le pidieron al pibe de anteojos de estereotipo que hiciera un informe sobre consumo de adolescentes. Querían saber lo que no querían saber: “Cómo consumen medios los adolescentes”, era el título de lo que Matthew tenía que contarles a los genios de las finanzas. No hace falta poner comillas en genios, ya se entiende, ¿no?. Tardó un día el chico, según le contó la semana pasada al Times de Londres, para escribir sus conclusiones que terminaron apareciendo en el vaya uno a saber por qué prestigioso Financial Times. Lo verdaderamente revelador es por qué los genios de las finanzas mundiales no podían ver lo que un pibe en su habitación juvenil de una ciudad cualquiera sí podía. En primer lugar, Matthew y sus amigos –adolescentes del primer mundo y, a través de la industria cultural occidental, dueños de un estilo de vida que se ven compelidos a aspirar centenares de millones de chicos en todo el mundo, Argentina incluida– viven en una promiscuidad mediática que a los mayores se nos escapa.\nMayor de 50, ¿qué son medios de comunicación?: “Caminos, ríos navegables, rutas aéreas”.\nMayor de 40, ¿qué son medios de comunicación?: “Radio, diarios, tevé”.\nMayor de 30, ¿qué son medios de comunicación?: “internet, blogs”.\nMayor de 20, ¿qué son medios de comunicación?: “Fotolog, Twitter”.\nMayor de 10, ¿qué son medios de comunicación?: una estimulante confusión de lugares en donde la PC es la radio; la consola de juegos, un teléfono; el celular, un equipo de música y centro de mensajes de texto, con agenda incluida y las películas son siempre piratas.\nSentado en su casa de Greenwich, el inglesito chatea –como millones de personas en el planeta– con unos doscientos chicos por día, de la ciudad, del país, o del mundo. Esas charlas, lo que dicen, lo que les interesa, es lo que la banca Morgan Stanley ha comprado para entenderlos y entender el consumo del mundo que se viene. Lo que el quinceañero hizo fue, simplemente, traducir la jerga adolescente a un idioma comprensible para los financistas.\nNada de lo que escribió es tan magistral como para que haya revolucionado el mundo de las finanzas tal como lo hizo.\nSegún Matthew Robson, el nuevo gurú de 15 años, la gran mayoría de adolescentes occidentales hoy:\nNo escuchan radio FM y ni saben lo que es la radio AM. Simplemente, programan por internet sus propias emisoras con las listas de discos que ofrecen algunos DJ elegidos, a los que siguen devotamente. Si alguien no se los recomienda, no lo escuchan. La emisora digital Last.fm parece ser el reservorio mundial de música y no hay más. Ni se les ocurre que haya que pagar por música. Así, sencillamente, no pagan por música. La mayoría no ha comprado jamás un CD. Los más pudientes tienen iPod; los menos, celular. No leen diarios. Se preguntan para qué tanta información sobre cosas que la web da en dos líneas. Tampoco les interesan esas dos líneas. Usan Facebook pero no Twitter, porque lo ven como algo para viejos. Disfrutan de publicidades pero no en internet; les molestan hasta los colores de los banners. No las clickean. Dejan de ir al cine cuando tienen edad para pagar entrada completa pero consumen películas: compran DVD truchos al mismo tiempo que se estrenan, o se los bajan de la red. La adolescencia sigue siendo el tiempo en el que no hay una moneda y hay que rebuscárselas como sea; la diferencia es que hoy internet facilita la llegada a ciertos bienes culturales. En países como el nuestro el tema es cómo llegar a internet.\nAhora bien, cualquiera de estos comportamientos podía ser advertido por cualquier yuppie de Morgan con sólo volver un rato antes a casa y ver en qué andaban sus hijos y los amigos de sus hijos. ¿Por qué no lo vieron? Porque el yuppie de Morgan y mi mamá comparten el mismo miedo: que la tecnología les pase por arriba. Que el mundo se vuelva un lugar tan extraño que todo se les vaya de las manos.\nAlgo está armándose en lugares virtuales. Algo se quebró. Se está quebrando.\nPero como usuarios de maneras de estar en el mundo fechadas en la segunda mitad del siglo XX, negamos lo evidente; como si fuésemos un paciente al que le avisan que tiene una enfermedad grave y se niega a verlo, y así empeora el diagnóstico. No pensamos que las tecnologías ganan. Pensamos que nos ganan. Tenemos miedo de que nos destruyan nuestra cómoda quintita, lo que fueron nuestras maneras de relacionarnos en estos últimos cincuenta años. Quizá sea por eso que los cambios nos provocan angustia. Porque los pensamos enemigos. Quizá por eso Matthew y sus amigos online puedan nombrar lo que para nosotros es innombrable: el cambio ya cambió.\nUn mundo donde la televisión ya no está en el centro del comedor diario, donde cada uno lleva un dispositivo para ser localizado a cada instante y donde los creadores deberán buscar nuevas formas para poder vivir, porque nadie quiere pagar por creaciones artísticas; no es el futuro, es ahora. Suena Perogrullo, pero lo dijo un chico de 15 años y los cerebros financieros del planeta abrieron sus bocazas para decir “¡oh!” y se tragaron la mosca del orgullo.\nLa buena noticia es que, aunque mi mamá no lo sabía, estaba capacitada para enviar mensajes de texto. Era sólo cuestión de esquivarle a la angustia.\nPD: Es cierto que es molesto pensar y escribir esto cuando ahí nomás en la vereda la gente se muere de frío y de hambre. Quizá lo interesante sea ver qué relación hay entre una cosa y la otra. ¿O habrá que contratar a un chico de la calle para que, como Matthew, nos abra lo ojos sobre lo que no queremos ver?\nEtiquetas: * Tecnología, Bazán Osvaldo


L11,400.00 ISV Incluido\nParlantes de Pared Electro-Voice 5″ par 8Ω, 2 vías.\nParlante Ambiental - Electro-Voice - EVID S5 2B cantidad\nSKU: EVID-S5.2B Categoría: Parlantes Etiquetas: Audio, bocinas, parlante electrovoice, parlantes, sonido ambiental\nEl Electro-Voice EVID-S5.2 es un altavoz de montaje en superficie de 5.25 «(133 mm) de alto rendimiento, bidireccional y rango completo con excelente cobertura amplia, uniforme y rendimiento sobresaliente. Está diseñado para fondo y primer plano.\nmúsica, paginación y refuerzo de sonido, y es ideal para una amplia variedad de aplicaciones interiores y exteriores, como restaurantes, bares, patios, tiendas, gimnasios, hoteles, parques temáticos, lugares de ocio y otros. Con una facilidad de instalación sin igual, resistencia a la intemperie resistente, aspecto moderno y delicado, y sus opciones de montaje flexibles, el EVID-S5.2 es la solución perfecta para una amplia variedad de aplicaciones de montaje en superficie.\nSé el primero en valorar “Parlante Ambiental – Electro-Voice – EVID S5 2B” Cancelar la respuesta\nParlante Ambiental – EVID S5 2w\nL6,975.00 ISV Incluido Añadir al carrito\nPorta Micrófono - Ultimate Support - JS-MC1 L50.00 ISV Incluido\nCencerro 4 3/4" - Meinl - Session Line L1,120.00 L1,008.00 ISV Incluido\nSET DE CUERDAS - PHOSPHOR BRONZE - GUITARRA ACÚSTICA - .10-.47 L215.00 L195.00 ISV Incluido


hospitalcentral :: Analisis\n// llegue a la cafeteria y me sente despues de hacerme el analisis a tomar un cafe //\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:40 pm\nllegue a la cafeteria a tomar algo, como de costumbre, ya que odiaba la cafeteria del MIR y me lleve una grata sopresa al encontrarme alli a Nerea // hombre, pero mira quien está aqui, si es mi alumna favorita // sonrei y la besé en los labios // que haces aqui?\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:41 pm\n// vi a una chica y mer sente junto a ella y le dije// perdona te molesto si me siento aqui? ah hola edu que tal?\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:42 pm\nsonrei y al verlo // Pues nada, que he venido a hacerme una analitica // mire a la chica // no no me molesta // le sonrei //\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:45 pm\nah hola gloria, no sabia que estabas en el central // bebi cafe //\npues ya ves ahora trabajo aqui y tu que haces por aqui? // dije sonriendo//\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:48 pm\nPues ya ves....que la cafeteria del MIR no me gusta, y asi salgo y me despejo un rato aqui // sonrei // y que tal te va?\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:49 pm\nah...os conoceis ya de antes?\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:50 pm\nbien ¿y a ti como te va? ¿que tal van las cosas x alli ? //pregunte a edu//\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:51 pm\nsi, // mire a Nerea // Gloria era residente del Mir antes de cambiarse aqui // no queria darla mas explicaciones // pues por alli todo bien ya sabes, con la Dr Cristina al frente de todo, ya que Antonio Dávila volvio al central\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:52 pm\nsi // le dije a nerea//\nme alegro edu //le dije a edu sonriendo//\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:54 pm\nNerea // la mire // y te pasa algo? te encuentras mal? // lo decia por los analisis\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:55 pm\nNo, es que ya tocaba hacermelos // me levante // voy a ver si encuentro a mi tia, ahora vengo // cogi mi chaqueta y mi bolso\nPublicado: Dom Nov 29, 2009 9:56 pm\nedu y ella ¿quien es? _//dije mirando a la chica sin mala intencion//


Uva pasa mexicana: razones para que no falte en tu despensa en la cuarentena | Gourmet de México\nUva pasa mexicana: razones para que no falte en tu despensa en la cuarentena\nPor: Nutrióloga Melissa Tena 18 May 2020\nDesde su tiempo de vida en la alacena (mayor al de otras frutas), hasta que al consumirla apoyamos a productores y al campo mexicano\nEste pequeño fruto, que algunas veces pasa desapercibido, tiene excelentes características por las que no debe faltar en tu alimentación.\nLa uva pasa se deshidrata al sol durante varios días, con este proceso la actividad de hongos y bacterias en la uva pasa es mínima prolongando así su duración en tu alacena, importantísimo en esta cuarentena para no acudir al súper tan seguido. Aunque\notros frutos secos, como los arándanos o los dátiles, también son de larga duración, no resultan tan accesibles como la uva pasa.\nTambién ve: Cómo armar una despensa saludable, duradera y esencial para el sistema inmune\nLa uva pasa es rica en polifenoles antioxidantes, muchas personas saben que los antioxidantes nos protegen del envejecimiento prematuro, pero además son fundamentales para el funcionamiento óptimo del sistema inmune.\nMucha energía en poco volumen\nTe brinda mucha energía en pequeñas cantidades. Si eres de los que trabajando en casa se concentran tanto que se olvidan de comer hasta que mueren de hambre, tener un snack a la mano es una gran opción,por ejemplo, un puñito de uva pasa combinado con cacahuates.\n¿Eres de los que sufre de estreñimiento? ¿O nunca lo habías tenido pero estos días de confinamiento se ha presentado? Es normal que la inmovilidad alente la digestión. La fibra insoluble presente en la uva pasa te puede ayudar, incluye un puñito de pasas en un smoothie por la mañana, toma suficiente agua durante el día y verás que mejoras.\nPotasio para los niños\nSi te cuesta trabajo que tus niños coman fruta, la uva pasa es también una gran opción, dos cucharadas de este fruto seco equivalen a medio plátano, es decir, una porción de fruta. Además, es rica en potasio, necesario para desarrollar músculo y mantener un crecimiento adecuado.\nClave en la gastronomía mexicana\nLa uva pasa es un ingrediente clave en platillos emblemáticos de la gastronomía mexicana, como el mole, el arroz con leche o la capirotada.\nTambién ve: Así nació la capirotada, un postre de Semana Santa en México\nEl 96% de la uva pasa mexicana se produce en Caborca, Sonora. Siempre es importante consumir productos mexicanos y más en esta crisis, apoyar nuestra economía y apoyar al campo, pues como sabemos y hemos escuchado muchas veces, sin el campo, no hay futuro.


La Gran Dimisión: cómo afrontarla desde el Consejo de Administración\nRocío Arrarte | Abril 14, 2022\nLa Gran Dimisión, también conocida como Gran Renuncia, es un término acuñado por el psicólogo organizacional Anthony Klots para definir un movimiento económico en la que los trabajadores abandonan en masa (o dimiten voluntariamente de) sus puestos de trabajo. Esta tendencia se ha registrado sobre todo a partir de principios de 2021 y se ha hecho especialmente patente en los Estados Unidos (como dato que ilustra esta tendencia, según la Oficina de Estadísticas Laborales de este país, 4 millones de estadounidenses renunciaron a sus trabajos en julio de 2021). El caso es que esta Gran Dimisión está afectando a todos los rangos de las empresas, incluyendo a directivos y consejeros.\nSus repercusiones generan un efecto devastador en las compañías, ya que el reemplazo de talento representa un coste muy alto para las empresas (que se concreta en costos de captación y formación, así como pérdida de productividad durante el proceso que comporta transmitir una formación completa al profesional de reemplazo. Entre esos costes también juega un papel importante el incremento salarial del que echan mano muchas organizaciones para atraer a buenos profesionales). En este artículo profundizamos en las causas de este movimiento, al tiempo que se exponen estrategias valiosas para fidelizar el talento en su empresa y eludir así los perjuicios de esa Gran Dimisión.\nLos daños que los efectos de una Gran Dimisión pueden generar en su organización pueden ser tan elevados como difíciles de reparar. El más evidente se produce de cara al exterior, dañando su reputación de una manera significativa. Se trata de una pérdida de prestigio y fiabilidad que será percibida por todos los stakeholders, cuando se percaten de que su empresa tiene una rotación muy alta de sus empleados.\nClaves para afrontar esa Gran Dimisión desde el Consejo\nLo primero que debe tener en cuenta el Consejo de Administración de su empresa es potenciar los proyectos y acciones derivados del factor S de ESG (todos los aspectos sociales son importantísimos). El componente social (S) se expresa en la comunidad a través de las actividades desarrolladas por la compañía. Por ejemplo, en el ámbito de la diversidad, los derechos humanos o los cuidados sanitarios. En ese aspecto también juegan un papel primordial las acciones vinculadas con condiciones laborales, la inclusión y la igualdad salarial. En suma, los criterios sociales evalúan la relación de las empresas con su entorno social. Es decir, en cómo sus acciones mejoran la vida de los empleados y las comunidades locales en las que opera su organización. En bastantes casos, la capacidad de autocrítica que genera este eje es muy estimable: hasta el punto de que algunas empresas producen un impacto negativo que trata de minimizar o evitar, al tiempo que se propone prácticas sociales que posibiliten una mejor sociedad y que favorezcan un impacto positivo en esa comunidad a través de inversiones, acuerdos, proyectos y acciones de voluntariado. En el terreno estrictamente laboral, este eje vertebrador favorece un espacio saludable para los empleados y la comunidad en general que minimiza las opciones de una Gran Dimisión en su entidad.\nMotiva y fideliza el talento con incentivos o remuneración adicional. En este pilar preventivo, que busca cultivar el bienestar y el vínculo emocional del profesional con nuestra organización, resulta pertinente citar esta entrevista a Gary Knight, director del departamento de RRHH , de BSI (British Standards Institution: una multinacional especializada en certificación, auditoría y formación; centrada en estandarizar procesos que habilitan a las empresas en una dinámica más social y sostenible). El responsable de RRHH de BSI pone en valor que las reglas de juego laborales han cambiado a partir de las situaciones de confinamiento y-o excepcionalidad que hemos vivido a partir de la irrupción de la covid-19: “la pandemia otorgó a los trabajadores más tiempo libre para pensar en sus carreras, explorar el espíritu empresarial y ahorrar más dinero, lo que posibilitó que muchos se percataran de que su trabajo actual no les satisfacía. En ese sentido, los trabajadores poseen ahora más confianza en que pueden dejar su trabajo y encontrar mejores oportunidades”. En ese contexto, Knight señala el valor que juegan las recompensas y los reconocimientos para fortalecer el vínculo emocional entre el profesional y su organización. Sobre las recompensas, explica que “pueden ser una buena forma de estimular a los empleados a ofrecer su mejor actitud y rendimiento, al tiempo que pueden funcionar como incentivo para que la gente quiera trabajar en su empresa. No obstante, debe ser cuidadoso en el empleo de estos estímulos, para no generar una cultura de premios excesivos, en la que los empleados estén demandando constantemente esas recompensas”. En opinión del Director de RRHH de BSI: “Las recompensas deben reservarse para el trabajo y los logros extraordinarios”. Para construir una cultura de estímulos más equilibrada, Knight aboga por fomentar mucho en una organización “el reconocimiento. O lo que es lo mismo: un elogio o gratitud personal por un buen trabajo, que puede ser otorgado por cualquier persona de la empresa en cualquier momento”, de manera que se fortalece el compromiso emocional de ese profesional con la organización.\nFavorecer la conciliación personal y profesional a través de diferentes tipos de incentivos, como un horario flexible, más tiempo libre, formación y planes de promoción en la propia empresa. Como explica el Director de RRHH de BSI, los profesionales descontentos con su situación laboral actual “no solo buscan un salario más alto, más tiempo libre o más días en casa (aunque esas ventajas contribuirían probablemente a fidelizarlos a corto plazo). En realidad, se cuestionan el significado de la rutina diaria en el camino profesional”. De manera que esos trabajadores se formulan preguntas del tipo: “¿Por qué ponemos tanto de nosotros mismos en nuestras carreras? ¿Recibimos un trato justo de nuestros empleadores a cambio de todo este estrés y preocupaciones?”. Fidelizar a los empleados, concluye Knight, “consiste en mostrarles que su trabajo tiene sentido y que la empresa se preocupa y ocupa genuinamente por ellos como seres humanos”.\nContar con una propuesta de valor diferente. El Consejo de Administración y los directivos deben definir el valor de trabajar en la empresa. Es un punto capital si quieren atraer a gente nueva y animar a sus empleados actuales a quedarse. Es un esfuerzo de coherencia integral que ayudará a convencerles de que lo que obtienen trabajando cada día compensa el estrés, el tiempo perdido y las oportunidades que dejan pasar en el ámbito. los jóvenes hoy en día quieren sentirse alineados con los valores y el propósito de la empresa.\nEn este punto de la narración es relevante remitir a este artículo de Harward Business Review, rubricado por Ian Cook, un profesional especializado en la motivación y fidelización de los profesionales en un ámbito corporativo, que ayuda a las empresas a prosperar, a través de las estrategias y programas de recursos humanos. En su artículo, nutrido con datos que Cook ha recabado con un estudio elaborado con su equipo de investigadores, se apuntan algunos datos que ayudan a comprender y dimensionar con más perspectiva el fenómeno de La Gran Dimisión. Por ejemplo, su estudio constata que las tasas de renuncia son más altas a mitad de carrera. En esa línea, los empleados de entre 30 y 45 años han tenido el mayor aumento en las tasas de renuncia, con un aumento promedio de más del 20% entre 2020 y 2021 en los Estados Unidos. Además, La Gran Dimisión es más alta en los sectores de tecnología y atención médica.


La ministra Reyes Maroto inaugurará el Encuentro de Santander | Noticias | Mundo digital | Computing\n14:01 - martes, 7 de diciembre de 2021\nLa ministra Reyes Maroto inaugurará el Encuentro de Santander\nAmetic quiere hacer su edición más reivindicativa de la industria y contará con una amplia representación institucional.\nAmetic ya tiene confeccionada su agenda para su gran evento anual que tiene en lugar como es tradición en el Palacio de la Magdalena de Santander (del 3 al 5 de septiembre). Tras el cambio de gobierno, y con diferencia de la edición anterior, en esta ocasión va a contar con una amplia representación institucional, como constatación del compromiso con las tecnologías voceado por el ejecutivo de Sánchez.\nLas jornadas, coorganizadas con Banco Santander, serán inauguradas por la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, (que ya repitió con la patronal DigitalES) y permitirán conocer las políticas e iniciativas relacionadas con el sector digital de los principales organismos públicos competentes del nuevo Gobierno: la Secretaría de Estado para el Avance Digital; la Secretaría de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación; la Secretaría General de Administración Digital; la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, red.es y CDTI; y la Subsecretaría del Ministerio de Educación y Formación Profesional.\nBajo el lema ‘Dando voz a la industria digital’, la patronal quiere reivindicar el papel de la industria digital en el proceso de digitalización de la sociedad y poner el foco de análisis en los grandes ejes de la transformación digital y sus oportunidades de negocio.\nPedro Mier, presidente de Ametic, afirma que “estamos orgullosos de presentar, un año más, y ya van 32, el programa de nuestro Encuentro de Santander; y de poder contar con los grandes actores de la economía digital para debatir sobre el presente y el futuro del sector. Un sector clave para la sociedad española, generador de riqueza y determinante en el progreso de nuestro país. Por ello, más que nunca, debemos reivindicar el papel de la industria digital en todo el proceso de digitalización y reclamar el protagonismo que merece”.\nDe la mano de los principales actores de la Economía Digital, se abordarán los retos que plantea la digitalización y se tratarán grandes temas de innovación desde diferentes perspectivas: crecimiento inteligente; oportunidades de la inteligencia artificial para los negocios y la sociedad; impacto de la tecnología en la economía circular; redes eléctricas inteligentes; efectos del 5G en la industria; industria X.0; economía y propiedad del dato; desafíos del talento digital; hogar digital y edificios inteligentes; futuro de los territorios y ciudades inteligentes; papel de la tecnología en la gestión de la salud; ciberseguridad, innovación y automóvil conectado; tendencias de los ecosistemas digitales; la revolución digital y sus impactos en la sociedad; programas y acciones públicas de apoyo a la industria y, finalmente, las conclusiones del Think Tank de movilidad sostenible de Ametic.\nAmetic renueva sus estatutos y garantiza su continuidad\nPedro Mier, presidente de Ametic, entra a formar parte de la junta directiva de DigitalEurope


Martha Rangel diagnóstico de COVID19\nEstás leyendo: Martha Rangel y su labor invaluable en el combate de la pandemia\nLa epidemióloga Martha Rangel habla sobre la importancia de la detección y control del COVID19 (Foto: Jaime Jiménez)\nMartha Irene Rangel Orona fue reconocida con la presea de Ciudadano Distinguido por el municipio de Torreón, por su trabajo, valentía y pasión desempeñando su ardua labor ante los tiempos difíciles de esta pandemia.\nLa doctora estudió Medicina General en la Facultad de Medicina de Torreón. Ya casada y con dos hijos realizó la Maestría en Salud Pública en la Facultad de Medicina de la Universidad Juárez del Estado de Durango. Hoy se siente feliz y agradecida por contar con una linda familia, su esposo Jesús Marrufo, que es médico internista y sus tres hijos: Jesús Jacob, Omar Alberto y Diego Fernando, que siempre la han acompañado y apoyado a lo largo su carrera.\nMartha comparte que inició en la Secretaría de Salud en 1992, donde realizó su servicio social, primero como médico de unidad, después como responsable de Programa, coordinadora de Promoción de la Salud y como epidemióloga del Hospital General de San Pedro. También laboró algunos años en el Hospital Integral de Matamoros, en el Programa de Control Prenatal, fue este recorrido el que la llevó a ser una apasionada de la Epidemiología.\nÚltimamente laboró en el Hospital General de Torreón, donde se desempeñó como responsable del Área de Epidemiología. De este paso en específico se siente orgullosa de lograr la acreditación de dicho hospital y de obtener un distintivo en el Control de Infecciones Nosocomiales estando al frente, dicho distintivo lo recibió en la ciudad de Monterrey, Nuevo León.\nMÉDICO AL FRENTE\nComo profesional de la salud, afirma que en el mes de febrero, cuando llegó la pandemia de Covid-19, recibió capacitación especial para la toma de muestras, donde le tocó realizar la primera prueba en la entidad a una chica procedente de Italia, siendo el primer caso positivo. Ante la presencia de más contagios que se suscitaron en la comunidad, la nombraron responsable del Programa COVID-19 de la Jurisdicción Sanitaria #VI.\n"A partir de ese momento, el trabajo no se termina las 24 horas del día, hay casos nuevos, más contagios y, por supuesto, se requiere más personal e insumos, todos los necesarios para detener esta pandemia. Iniciamos con un equipo de tres personas y actualmente somos 42, entre personal médico, enfermería y administración, insumos y todos estamos en capacitación continua", afirma.\nLa doctora recalca que para ella no existen limitantes, pues cuando fue necesario apoyar con su propio vehículo para las tomas, por supuesto que lo hizo. Indica que actualmente ya se cuenta con una área de Epidemiología en la Jurisdicción Sanitaria y con un laboratorio molecular, que se instalaron en la Unidad de Consulta Externa de Plaza Jumbo.\n"Contamos con dos cabinas para toma de muestra y con turnos matutinos, vespertino y de jornada acumulada, así que ahí se toman muestras todos los días de la semana, tanto en cabinas y a domicilio, ya que no podemos parar ante esta situación", agrega.\nMartha también laboró como epidemióloga en el IMSS clínica 16 y en ISSSTE de Gómez Palacio, así como en clínicas particulares, actualmente solo presta sus servicios en la Secretaría de Salud.\nTe recomendamos: Patry Jordán, la Youtuber más exitosa del momento\nPara Martha, al igual que para su familia, el compromiso médico no le permite registrar ni faltas ni permisos, ni siquiera por cuidados maternos, pues se deben completamente a su trabajo.\n"En estos momentos la pandemia me ha afectado mucho, pues casi no duermo, no descanso, porque se han incrementado las necesidades de servicio y esto absorbe mi tiempo por completo", señala.\nAdemás, confiesa que siempre ha sido una persona social y amiguera, por lo que extraña no poder ver a las personas que quiere, pero como ejemplo tiene que seguir las medidas de precaución al máximo. Afirma que se encuentra en la etapa más significativa de su carrera como epidemióloga y que lo que más le apasiona es el poder ayudar.\n"La gente me hace sentir muy bien con su agradecimiento, cuando les ayudo con atención o simplemente con información. Para mí es muy fácil hacerlo y para ellos es su tranquilidad o la solución total a su problema", recalca.\nPor el momento, su meta controlar y detener esta pandemia, sin dejar atrás su estabilidad emocional y familiar: "Todos los días mis metas aumentan y se modifican", dice.\nMartha sabe que todos los días hay nuevos retos y más personas a quienes ayudar, dice que es muy sensible, pero tiene que ser dura y exigente en su trabajo.\n"Hoy por hoy deseo cumplir con mi responsabilidad como epidemióloga y como ciudadana, y como en todo, sé que siempre existirán inconvenientes en mi trabajo, pero hay que tomar lo bueno de las experiencias, aprender y seguir adelante", concluye.\nTAGS RELACIONADOS: Personajes medicina COVID19 pruebas de diagnósticos


EIBTM 2014: ICCA Spanish Seminar sobre eventos sostenibles | Event Planner Spain\nEIBTM 2014: ICCA Spanish Seminar sobre eventos sostenibles\nCon el lema "¿Estamos verdes o qué?", el Capítulo Ibérico de ICCA organiza en la edición de EIBTM 2014 (Barcelona, 18-20 noviembre) su tradicional Seminario en Español, en esta ocasión para someter "a juicio" los eventos sostenibles. Se celebrará el miércoles 19 de noviembre a las 10:00 h., en el Lecture Theatre de la feria.\n¿Interesan o no interesan los eventos verdes? –se preguntan los organizadores–. ¿Son sólo una moda "políticamente correcta" o realmente contribuyen a mejorar el negocio? Los eventos sostenibles, para algunos, son solamente un "invento" con el pretexto del respeto al medio ambiente y la responsabilidad social, pero que no aportan gran cosa al modelo negocio. Para otros son una obligación inevitable y una manera de conducir la innovación y mejorar los resultados.\nEstá abierto el debate. Guy Bigwood, de MCI, y Alberto Gómez, de Ephymera Sostenibilidad (ambos reconocidos expertos en la materia) actuarán, respectivamente, de abogado defensor y de fiscal acusador en este simulacro de juicio. Naturalmente, los asistentes al seminario, abierto a todos los profesionales que se preocupen por este tema tan actual, podrán tomar partido por una o por otra postura. Y al final, un jurado emitirá un dictamen argumentado.


Establecer el identificador de llamada de un usuario - Soporte de Office\nEstablecer el identificador de llamada de un usuario\nSe aplica a: Administración de Office 365 Administración de Office 365 Pequeña Empresa Skype Empresarial Skype Empresarial Online Centro de administración de Skype Empresarial Más... Menos\nEl sistema telefónico en Office 365 proporciona un identificador de llamada predeterminado que es el número de teléfono asignados del usuario. Puede cambiar o bloquear el identificador de llamada (también denominado un identificador de línea de llamada) para un usuario. Obtener más información sobre cómo usar el identificador de su organización, vaya aquí.\nHay algunos ajustes que puede cambiar:\nNota: Esto no es para las organizaciones locales con Lync o Skype Empresarial Server.\nCambiar el identificador de llamada saliente Puede reemplazar el identificador de llamada de un usuario, que es de manera predeterminada su propio número de teléfono, por otro número de teléfono. Por ejemplo, puede cambiar el identificador de llamada del usuario de su número de teléfono a un número de teléfono principal de la empresa, o bien cambiar el identificador de línea de llamada del usuario de su número de teléfono a un número de teléfono principal del departamento jurídico. Puede cambiar el número del identificador de llamada por cualquier número de servicio en línea (de pago o gratuito).\nNota: Si desea usar el parámetro Service, deberá especificar un número de servicio válido.\nBloquear el identificador de llamada saliente Puede impedir que el identificador de llamada saliente se envíe en las llamadas RTC salientes de un usuario. Al hacerlo, se bloqueará el número de teléfono para que no se muestre en el teléfono de la persona que llama.\nBloquear el identificador de llamada entrante Puede impedir que el usuario reciba el identificador de llamada en las llamadas RTC entrantes.\nImportante: Las llamadas de emergencia siempre envían el número de teléfono de los usuarios (identificador de llamada).\nDe manera predeterminada, estos ajustes del identificador de llamada están desactivados. Esto significa que el número de teléfono del usuario de Skype Empresarial Online se puede ver cuando el usuario realiza una llamada a un teléfono RTC.\nPara obtener más información sobre esta configuración y cómo usarla, vaya aquí.\nEstablecer la configuración de la directiva de identificador de llamada\nNota: Para la configuración relativa al identificador de llamada en Skype Empresarial Online debe usar Windows PowerShell y no el centro de administración de Skype Empresarial.\nVerificar e iniciar Windows PowerShell\nComprobar que está ejecutando Windows PowerShell versión 3.0 o superior\nPara comprobar que se está ejecutando la versión 3.0 o superior: Menú Inicio > Windows PowerShell.\nPara comprobar la versión, escriba Get-Host en la ventana Windows PowerShell.\nSi no tiene la versión 3.0 o superior, deberá descargar e instalar las actualizaciones de Windows PowerShell. Vea Windows Management Framework 4.0 para descargar y actualizar Windows PowerShell a la versión 4.0. Reinicie el equipo cuando se le solicite.\nTambién necesitará instalar el módulo Windows PowerShell para Skype Empresarial Online que le permite crear una sesión remota de Windows PowerShell que se conecta a Skype Empresarial Online. Este módulo, que solo se admite en equipos de 64 bits, puede descargarse desde el Centro de descarga de Microsoft en Módulo de Windows PowerShell para Skype Empresarial Online. Reinicie el equipo cuando se le solicite.\nSi necesita más información, consulte Conectarse a todos los servicios de Office 365 en una única ventana de Windows PowerShell.\nEn el menú Inicio > Windows PowerShell.\nEn la ventana Windows PowerShell , puede conectarse a su organización de Office 365 ejecutando:\nNota: Solo tiene que ejecutar el comando Import-Module la primera vez que use el módulo Windows PowerShell de Skype Empresarial Online.\nSi desea obtener más información sobre cómo iniciar Windows PowerShell, consulte Conectarse a todos los servicios de Office 365 en una única ventana de Windows PowerShell o Conectarse a Skype Empresarial Online con Windows PowerShell.\nVer toda la configuración de directivas de identificador de llamada en su organización\nPara ver toda la configuración de directivas de identificador de llamada en su organización, ejecute:\nConsulte más ejemplos y detalles sobre Get-CsCallingLineIdentity.\nCrear una nueva directiva de identificador de llamada en su organización\nPara crear una nueva directiva de identificador de llamada que establezca el identificador de llamada en anónimo, ejecute:\nConsulte más ejemplos y detalles sobre New-CsCallingLineIdentity.\nPara aplicar la nueva directiva a Amos Marble, ejecute:\nMás información sobre el cmdlet Grant-CsCallingLineIdentity.\nSi ya ha creado una directiva, puede usar el cmdlet Set-CsCallingLineIdentity para hacer cambios en la directiva existente y, a continuación, usar Grant-CsCallingLineIdentity para aplicar la configuración a los usuarios.\nAjustar la directiva para bloquear el identificador de llamada entrante\nPara bloquear el identificador de llamada entrante, ejecute:\nConsulte más ejemplos y detalles sobre Set-CsCallingLineIdentity.\nPara aplicar la configuración de la nueva directiva a un usuario de su organización, ejecute:\nQuitar una directiva de identificación de llamadas\nPara quitar una directiva de su organización, ejecute:\nPara quitar una directiva de un usuario, ejecute:\nEn relación con Windows PowerShell, todo se reduce a la administración de usuarios y de lo que pueden o no hacer los usuarios. Con Windows PowerShell, puede administrar Office 365 y Skype Empresarial Online con un único punto de administración que puede simplificar su trabajo diario si tiene que realizar varias tareas. Para empezar con Windows PowerShell, vea estos temas:\nSeis razones por las podría desear usar Windows PowerShell para administrar Office 365\nWindows PowerShell ofrece numerosas ventajas de velocidad, sencillez y productividad con respecto al uso exclusivo del Centro de administración de Office 365, como por ejemplo a la hora de realizar cambios de configuración para varios usuarios a la vez. Más información sobre estas ventajas en los siguientes temas:\nMejores formas de administrar Office 365 con Windows PowerShell


Reportaje de El Pitazo: ¿En qué gastan los venezolanos los bonos del Sistema Patria? - Caiga Quien Caiga\nReportaje de El Pitazo: ¿En qué gastan los venezolanos los bonos del Sistema Patria?\nLa mayoría de las personas consultadas por El Pitazo señaló que destinan el dinero a la compra de algunos productos alimenticios. Otros prefieren utilizarlo para la recarga de saldo a sus celulares\nCaracas.- Más de 14,2 millones de personas son beneficiados mensualmente con los bonos que otorga el gobierno de Maduro a través del Sistema Patria, según Blog Patria, los cuales se destinan principalmente a la compra de uno o dos artículos de primera necesidad o recarga de saldo a los celulares, de acuerdo con algunos beneficiarios consultados por El Pitazo.\n“Muchos de los que le llegan a mi abuela son para el saldo”, dijo Mairen Dona, habitante del sector El Naranjal de los altos mirandinos, quien es la encargada de transferir los fondos y manejar las cuentas de sus abuelos pues asegura que ellos no saben utilizar la banca electrónica. Agregó que con ese dinero usualmente completan las compras de alimentos. “Si hay que completar para comprar un pollo, si hace falta un jabón, cosas así, para eso lo gastamos”, relató.\nMaría Martínez, habitante de la parroquia 23 de Enero en Caracas, también utiliza los bonos para comprar algunos productos alimenticios o medicamentos si son necesarios. “Ayer me llegó el bono de Reyes y compré un café, unas pastillas para a el dolor de cabeza y una tarjeta para usar el Metro. A veces no sé ni en qué lo gasto porque no me doy cuenta cuando llega”, aseveró.\n“A mí solo me llega el bono de Guerra que son 7 bolívares y lo gasté en unos plátanos. Con el de mi mama le recargo saldo y eso es todo”, lamentó una habitante del municipio Baruta.\nEl Pitazo elaboró una encuesta en la red social Twitter en la que participaron 1.388 personas de las cuales el 61,4% señaló que gasta ese dinero en comida. Un 22,1% afirmó que destina el dinero a otros gastos, 10,1% al pago de servicios públicos y 6,4% a medicinas. La mayoría coincidió en que los montos otorgados no cubren las necesidades básicas de la población y otros aseguraron que no reciben las bonificaciones del gobierno de Maduro.\n#ENCUESTA 📊 | ¿Qué haces con el dinero que cobras de los #bonos? Amplíanos tu respuesta en los comentarios, y también dinos qué te parece la asignación de los bonos ⬇\n“Lo que se pueda comprar para cubrir algo de cesta básica porque todos no tenemos familiares que envíen plática y tampoco se puede exigir envíen porque ellos afuera también tienen gastos”, dijo una usuaria en la red social Twitter en respuesta a la encuesta.\n“Se va en pasaje ida y vuelta desde Matalinda a Charallave y no puedes comprar nada en el mercado porque no quedó”, señaló otro usuario en la red social. “Medio cartón de huevos”, dijo por su parte otro internauta.\nNo alcanza sino para comprar medio cartón de huevos concierto los bonos son más altos que el salario mínimo cuando se llevará el sueldo y salario a dólares o por lo menos anclado en Petros a ver si podemos por lo menos comer\n— Peter (@Peter94061187) January 13, 2022\nSolo algo de pan, café a los buhoneros y pagar la luz..\n— Carlos paez (@Carlosp31168253) January 13, 2022\nSe va en pasaje ida y vuelta desde matalinda a charallave y no puedes comprar nada en el mercado porque no quedó.\n— Hernán Flores (@HernnFl54345877) January 13, 2022\nSi estoy de acuerdo con los bonos, porque ayudan en algo para comprar comida.\n— Jon D. M. (@jondenes1947) January 13, 2022\nSaldo teléfono y comida, para lo q alcance por supuesto\n— Karina jeaqueline (@Karinajeaquelin) January 13, 2022\n02 fallecidos y 16 heridos: Volcamiento en la carretera Nacional Lara-Zulia\nEste domingo, en horas de la tarde, ocurrió un volcamiento en la carretera Nacional Lara-Zulia Sector km 52 la Plata Municipio Simón Bolívar de un (01) Buscama Marca: Polo, Placa: 04AA4WL por fallas m\nPresidente Consecomercio Maracaibo Ezio Angelini advierte: «92% de las empresas necesitan abrir ya. No pueden pagar la nómina»


No te va a gustar.- ¿Víctimas?¿Qué víctimas?\nLo sabíamos, pero nunca se había puesto tan de manifiesto como este verano, lleno de gritos y huero de hechos contantes y sonantes. Pienso en ello cuando busco los nombres de los muertos y heridos por el atentado yihadista en Barcelona y Cambrils hace ahora exactamente un año: es obvio que la polémica política que provoca en los independentistas la presencia del Rey este viernes en los actos conmemorativos de ese luctuoso hecho supera con mucho al interés que tanto la Generalitat como el Gobierno central parecen mostrar por los dolientes. Los propios medios se muestran, nos mostramos, mucho más afanosos en acreditar o desacreditar la acción de los Mossos en aquellas fechas, vía un sumario judicial que se ha filtrado demasiado pronto y quizá demasiado oportunamente.\nClaro que da la impresión de que siempre es lo mismo. La un poco bochornosa pelea entre Ayuntamiento de Vigo, Xunta de Galicia e incluso Ministerio de Fomento a cuenta de la responsabilidad última del accidente ocurrido en la madrugada del domingo al lunes en esta ciudad, que dejó más de trescientos heridos --parece, a Dios gracias, que ninguno de extrema gravedad--, lo certifica como un ejemplo más. Lo importante es achacar responsabilidades al rival político, actitud que nos evoca demasiados precedentes: la culpa siempre es del otro y el 'y tú más' es la 'ratio' suprema en el debate entre los políticos, que emplean sus manos en abusar del índice acusador y no en ponerse a trabar en beneficio de los perjudicados.\nY, ya digo, así siempre. Se trate de las pobres gentes del Aquarius, que a su desgracia unen el ser sujetos pasivos de la manipulación de los fuegos artificiales de la política, en este caso de Pedro Sánchez. O de la memoria de las víctimas del terrorismo etarra, terreno en el que ha patinado un poco estrepitosamente el nuevo líder del Partido Popular, Pablo Casado, que ha sido reprendido incluso por esas asociaciones de víctimas que, por otro lado, a veces, en ciertos casos, parecerían --duro me es decirlo-- más interesadas en protagonizar la política que en atenerse a sus verdaderos, admirables, fines.\nUn país no puede vivir exclusivamente de la política de gestos, del marketing, de la publicidad. De gritos. De continuos cambios de criterio. En la inseguridad jurídica y declarativa. Al menos, no puede vivir así si quiere ser un país fiable para el exterior y para sus propios ciudadanos, una nación en la que las declaraciones de los representantes públicos tengan una mínima fiabilidad. Lo digo, conste, tanto por el Gobierno como por la oposición. O por ese independentismo que pretende engordar gracias a un victimismo que no se justifica con la palpable realidad, no siempre al menos; y ello, cuando no se inventa cosas y promesas que nunca sería capaz de hacer efectivas.\nNo, España no puede mover su gran buque a golpe de timón oportunista, impulsada por los sondeos o por las balaceras locas de las redes sociales, mirando siempre tan solo a lo que conviene ante las próximas elecciones. Improvisación, coyunturalismo y nunca ir pavimentando el futuro. Y entonces, claro, a las víctimas --y a la dura realidad-- que les vayan dando y que no molesten con sus lamentos. País.


Psicologia, educación, filosofía, sociología,pedagogía en Esmok: APRENDER A EQUIVOCARSE\nTemo por eso la educación perfeccionista. Los niños educados para arcángeles se pegan luego unos topetazos que les dejan hundidos por largo tiempo. Y un no pequeño porcentaje de amargados de este mundo surge del clan de los educados para la perfección. Los pedagogos dicen que por eso es preferible permitir a un niño que rompa alguna vez un plato y enseñarle luego a recoger los pedazos, porque "es mejor un plato roto que un niño roto".\nEs cierto. No existen hombres que nunca hayan roto un plato. No ha nacido el genio que nunca fracase en algo. Lo que sí existe es gente que sabe sacar fuerzas de sus errores y otra gente que de sus errores sólo saca amargura y pesimismo. Y sería estupendo educar a los jóvenes en la idea de que no hay una vida sin problemas, pero lo que hay en todo hombre es capacidad para superarlos. No vale realmente la pena llorar por un plato roto. Se compra otro y ya está. Lo grave es cuando por un afán de perfección imposible se rompe un corazón. Porque de esto no hay repuesto en los mercados.\nPublicado por Enrique Walter Aguilar Ibañez en 1:29\nEtiquetas: APRENDER A EQUIVOCARSE


Arthur Hanlon viaja al pasado de la música latina | EL ESPECTADOR\nArthur Hanlon viaja al pasado de la música latina\nEl pianista irlandés-estadounidense, considerado uno de los instrumentistas más exitosos de su generación, lanzó “Piano y mujer”, un álbum en el que interpreta obras atemporales, cantadas por talentos femeninos de la música latina.\nIrlandés de nombre, estadounidense de nacimiento y latinoamericano de corazón, él es Arthur Hanlon. Es hijo de padres irlandeses, nació en Detroit, Míchigan, pero su verdadera pasión es la música latina. A los 17 años comenzó a tocar el piano y de allí surgió la inspiración para darle nombre al álbum Piano y mujer. Recuerda que tocaba en restaurantes, bares, fiestas o en cualquier cosa para ganar “veinte pesos”. Normalmente, si la gente no tiene para pagarle a la banda entera dicen: “Vamos a mandar a Arthur (Hanlon) con su piano y su mujer”.\nSu gusto por el sonido latino es producto del tiempo que pasó en Nueva York, donde obtuvo su maestría como pianista concertista de la afamada Manhattan School of Music. Además, los clubes latinos se convirtieron en sus primeros escenarios, donde se enamoró de la música y la cultura desde México hasta Argentina.\nSu nombre es sinónimo de un virtuoso del piano, compositor, arreglista y un reconocido de la música instrumental latina. Desde siempre su vida artística ha estado rodeada por voces femeninas, por esa razón decidió dedicar un solo álbum a esas artistas con quienes ha trabajado a lo largo de su carrera. En 2018, presentó No tuve la culpa junto a ChocQuibTown, un hit que permaneció durante 16 semanas en los charts de Billboard.\nPiano y mujer tiene como invitadas a Kany García, Natalia Jiménez, Goyo (de ChocQuibTown), Nella Rojas y Evaluna Montaner. Cada una interpreta una versión de un clásico y una canción de su propio repertorio, con excepción de Evaluna, quien canta dos temas emblemáticos del cancionero anglo: Hallelujah y Amazing Grace.\nArthur Hanlon no solo toca el piano, sino que siente cada nota, cada melodía; es así como logra un trabajo discográfico con un repertorio de música atemporal variada, que incluye desde pop hasta salsa. Aunque la idea original era grabar cada quien desde casa solo, al final decidieron que era imposible.\n“Eso fue algo raro de la pandemia. Siento que creó una energía tan rara, estaba corriendo de un lado para el otro y de pronto me encontré en la casa con mucho tiempo. Normalmente, una sesión en estudio es de tres a cuatro horas. Entonces me organicé con Goyo. Dijimos: ‘No hay nadie en estudio, vamos a grabar’ y empezamos a hablar. Yo le comenté a ella que uno de mis héroes en la música es Jairo Varela y ella me dijo que ese es su primo mayor”, cuenta el pianista.\nEn ese momento, Hanlon pensó que estaba bromeando… de la nada comenzó a tocar la intro en el piano. “Y ella empezó a decirme: ‘Vamos a agregarle a una parte esto de reguetón y empezamos así, lo hacemos de esta forma...’. Fue un disco con el que tuve mucho tiempo para pensar y para perfeccionar las cosas, entonces creo que resultó algo muy interesante”.\nLa sinergia y la compatibilidad estaban dadas, fue por esa razón que Hanlon llamó a sus amigas para desarrollar un proyecto con el que duró en total un año y un mes. “Empezamos este proyecto en marzo, fueron alrededor de cinco meses para presentar solo el audio y en octubre grabamos un especial que sale por HBO y por Sony”, asegura. El tiempo fue cómplice para un período que le permitió conectarse profundamente con lo que quería desarrollar. En simultáneo preparó un especial de televisión.\n“Es un proyecto que grabamos en un espacio cerrado de un hotel con diez mujeres de una banda. Siento que estoy rodeado de mujeres, porque también están las del disco con las que hicimos las trece canciones. Hablamos de la música; yo tocaba, les enseñaba, les preguntaba qué les parecía. Fue muy orgánico”, comenta.\nEl encuentro de su piano con las voces latinas ha sido un proyecto con el que el autor considera sentirse “increíble”. Si bien es una mezcla de canciones icónicas aferradas al pasado, el pianista también desarrolla proyectos actuales que miran al futuro.\nVámonos compadre (intro), Evidencias (Kany García), Cielo rojo (Natalia Jiménez), Gotas de lluvia (Goyo), Me llaman Nella (Nella), Paraíso (instrumental), Amazing Grace (Evaluna Montaner), Creo en mí (Natalia Jiménez), Nuquí - Te quiero para mí (Goyo), Hallelujah (Evaluna Montaner), Caballo viejo (Nella), Hoy ya me voy (Kany García), Oye cómo va (outro) fueron los temas escogidos por el pianista para realizar su reinterpretación.\nHasta al mismo Hanlon le pareció loco que en medio de la pandemia, cuando todo estaba cerrado, decidió comenzar un disco con el que había soñado desde hacía mucho. “Fue muy duro grabar cuando la pandemia estaba, pero salió Piano y mujer. Siempre recuerdo que cuando iniciamos el proyecto yo iba con dos máscaras (tapabocas) y veo a Goyo. Ambos nos miramos solo a los ojos y siento que conectamos pensando: ‘¿qué estamos haciendo? Estamos locos, ¡es en plena pandemia!’. Cuando nos quitamos la máscara y comenzamos la sesión surgió una energía especial rarísima”.\nArthur Hanlon - Vámonos Compadre (Intro) (Audio)\nEsa sensación, también la siente cuando interpreta y toca cada tecla de su instrumento sagrado. Se ha dado a conocer como un pianista que no canta con su voz, pero interpreta a la perfección con sus manos. “Cuando estoy con el piano siento que estoy con mi mejor amigo, mi novia, mi amante, mi esposa y mi psicólogo. Es todo y más que cuando yo digo que voy a tocar una canción no es como que me pongo y comienzo a tocar y listo, sino que es un vehículo. También quiero transportar a la gente cuando la escuche, ya sea el futuro o al pasado. Ese es mi reto”, agrega.\nCada parte de Piano y mujer es un viaje a sus inicios, hace cerca de veinte años, cuando logró conectarse con el español en un barrio de boricuas, dominicanos y colombianos. Su inspiración nació con el merengue, la salsa y la bachata. Hoy reúne en un solo álbum a una boricua, una mexicana, una venezolana y una colombiana. Artistas que para Hanlon tienen en común el talento, aunque sean diferentes y ahí es donde nace la magia de un registro como Piano y mujer.


🥇 ▷ Bistec Estofado y Cebollas » Receta Fácil y Saludable!\nBistec Estofado y Cebollas\n1 kg de cuchilla de ostra de res recortada\n3 cebollas cortadas a la mitad en rodajas gruesas\n1 cucharadita de Vegemite\nEspolvorea ligeramente la carne con la harina sazonada.\nCaliente el aceite en la sartén y dore bien el filete a cada lado. Colocar en un horno holandés. Repita con los filetes restantes.\nAgregue mantequilla a la sartén y mezcle con los jugos de la sartén.\nAgregue las cebollas y cocine hasta que estén transparentes, agregue la harina extra y cocine por 2 minutos.\nPoco a poco agregue agua y cubos de caldo, revuelva hasta que la salsa hierva y espese un poco.\nAgregue Vegemite, pasta de tomate y salsa.\nVierta la salsa sobre la carne, cubra y cocine durante 1½-2 horas.\nPodrías poner esto en la olla de cocción lenta, aunque no lo he probado.\nYo uso los cubos de Massel, son más grandes que los ordinarios (Continental), por lo que es posible que necesite usar uno adicional si los está usando.\nSirvo este plato con puré de papa, brócoli y zanahorias. A mis hijos les encanta la salsa.