Recomendaciones PC - Página 3\npor RedMSR el Lun 07 Jul 2014, 3:26 am\nSRG escribió: ¿Buscas una gráfica que te proporcione más de 60 FPS constantes para luego limitarselos?\nPues entonces voy a poner el Half Life y como me va a 400FPS busco una pantalla de 400Hz...\npor SR.SRG el Mar 08 Jul 2014, 1:50 am\nRedMSR escribió: Pues entonces voy a poner el Half Life y como me va a 400FPS busco una pantalla de 400Hz...\nAdelante, hazlo si quieres.\nAhora en serio, se fabrican y venden monitores de más de 60 Hz, la gente los compra. ¿Acaso tienen algo malo? Si lo tienen, dímelo sin más y deja a un lado las tonterías.\npor RedMSR el Jue 10 Jul 2014, 6:24 am\nEsto hay que probarlo en persona, pero vamos, que para notar cambio entre 60 y 120 tienes que haber usado la de 120 durante mucho tiempo, (Y aún así creo que son manías de gente que dice que se molesta cuando va a 90fps) además de que es una pantalla dándote el doble de imágenes por segundo y a lo mejor ni notas diferencia, si llevas lentillas se te van a secar los ojos aún más rápido y se te va a cansar más la vista, y aparte veo el precio de las pantallas demasiado elevado, pero eso ya depende de tus preferencias a tu presupuesto.\nY perdona si te sentó mal la tontería de arriba\npor SR.SRG el Vie 11 Jul 2014, 2:32 am\nOk, no problem. Consideraré lo que habéis dicho. La pantalla me la quiero renovar sí o sí, de eso estoy seguro, per aun no se cuando lo haré. Respecto a la gráfica, por una parte me gustaría poder jugar mis juegos al máximo, pero no es tan vieja y no juego regularmente a juegos excesivamente potentes. Probablemente, el que más potencia me requiere es Bioshock Infinite, y de la nueva generación pienso comprarme más bien poca cosa: Evolve, Plants vs. Zombies y el nuevo Mass Effect (habrá que decidir sobre Borderlands y Killing Floor 2).\nMmm... Esto se trata más bien de un dilema personal. Acepto sugerencias y consejos, pero la decisión depende de mí básicamente.[/quote]\nFecha y hora actual: Mar 23 Jul 2019, 9:15 pm


UPM innovación tecnológica: Tecnologías UPM\nComo parte de su actividad, el Programa UPM_innovatech actualiza periódicamente el Catálogo de Tecnologías UPM, una cartera de tecnologías desarrolladas por grupos de investigación de la Universidad Politécnica de Madrid, que incluye más de 100 soluciones tecnológicas innovadoras desarrolladas por los equipos de investigación de la universidad.\nEstas soluciones, recogidas en diferentes dosieres comerciales y clasificadas en torno a seis sectores industriales (Agroalimentación y Biotecnología / Energía y Medio Ambiente / Salud / TIC, Internet y Móvil / Transporte, Seguridad y Espacio / Construcción e Infraestructuras) incluyen información sobre la propia tecnología, ventajas competitivas, sectores de aplicación, estado de protección, etc.\nLa última versión (Primer Semestre 2018), incluye un total de 134 dosieres comerciales, y se puede consultar de manera gratuita a través del siguiente enlace en su versión en castellano y en el siguiente enlace en su versión en inglés.\nConoce las tecnologías más innovadoras de la Universidad\nComo parte de la iniciativa UPM_innovatech 2T Challenge, cada año premiamos a las tres tecnologías más innovadoras de toda la Universidad Politécnica de Madrid. Y como parte del objetivo que persigue el propio programa de acercar la universidad al mercado, preparamos unos vídeos que permiten conocer de una manera rápida y accesible en qué consisten estas tecnologías\nGanadores del IV UPM_innovatech 2T Challenge 20190\nGanadores del III UPM_innovatech 2T Challenge 2018\n1er Premio: HYPER-EYE\n2º Premio: VIP-CONTROL\nDispositivos de amortiguación inteligentes para edificios y puentes: aumentando la seguridad, el confort y disminuyendo costes de mantenimiento.\n3er Premio: SOS-ASPHLT\nGanadores del II UPM_innovatech 2T Challenge 2017\n1er Premio: Leuko-Labs\nSistema de monitorización de los leucocitos desde casa, con el objetivo de que el enfermo pueda controlar sus niveles de leucocitos en sangre sin necesidad de acudir al hospital.\nSolución disruptiva para aumentará la productividad de los cultivos de cereales en escenarios de baja fertilización con nitrógeno, de una manera no contaminante.\nConexiones ópticas adhesivas flexibles, a bajo coste, fáciles, rápidas y universales.\nGanadores del I UPM_innovatech 2T Challenge 2016\n1er Premio: Cter-PEDF\nProyecto que propone un mayor control de la proliferación de las células iniciadoras de tumores, retrasando la recaída en los pacientes con cáncer.\n2º Premio: DecarGas\nUtilización de recursos fósiles sin emisiones de CO2 en la industria energética y química en una economía impulsada por H2.\n3er Premio: Reloj de Sol\nConcentración de la radiación solar siguiendo el ejemplo de un Reloj de Sol y usando espejos más simples y económicos que permiten reducir sensiblemente el coste de generación de energía eléctrica mediante energía solar térmica.\nSi estás interesado en cualquiera de estas tecnologías o en alguna de las que aparecen en el catálogo, ponte en contacto con nosotros a través de innovacion.tecnologica@upm.es


FANTAZIA BUENOS AIRES\nDEFENSA ANTE SOBREVIVIENTES\nTodxs luchamos contra el agotamiento. No el cansancio sino el agotamiento en general: la erosión de la información como resultado de su intercambio acelerado. Una pieza mecánica que se desgasta no es distinta de una noticia repetida en la radio, que eventualmente se va cargando de errores e inexactitudes. El agotamiento también está detrás del efecto del “dedo de camionero”, los errores tipográficos que pueden aparecer en un documento en la pantalla de la computadora, producto del sueño intermitente de la persona encargada de escribirlo o editarlo (y al que se compara con el pestañeo del conductor que lleva días manejando sin dormir). El conocido slogan “la información quiere ser libre” debería dejarle lugar a “la información quiere descansar a la sombra”. Irse de la ciudad y la comunicación rumbo a la sombra de los árboles es una constante de los movimientos de la vuelta a la tierra que proliferaron en los años 1960 y, también, del bushcraft, un estilo de vida que abraza los grandes bosques boreales y el equipamiento industrial de última generación que permite que casi cualquier persona (con los tutoriales adecuados que ofrece el mismo bushcraft como subgénero de entretenimiento online) pueda construir una cabaña decente con suficiente madera y un generador eléctrico a su disposición. Quienes sospechen en todo esto una forma de publicidad encubierta de cadenas como Easy o Home Depot! pueden exagerar, pero es evidente que el bushcraft tiene muy poco del compromiso ecológico y la interconexión planetaria del movimiento back to the land original.\nDefensa ante supervivientes está inspirada en un caso particular de la subcultura bushcraft; Rosa Aiello y Tomás Nervi hicieron una versión de los tutoriales bucólicos e industriosos del canal de Youtube Bushradical, que convirtió la vida off-grid en la oportunidad para la microcelebridad online y una entradita adicional de dinero. “More simple and close to the earth” es la consigna de este youtuber, cuyo estilo de vida a la vez es característicamente menos sustentable que el del trabajador creativo precarizado de cualquier metrópolis (gran parte de la tarea diaria del protagonista consiste en hacer leña sin culpa y quemarla en la estufa). La reencarnación del protagonista en el patio interno de un departamento de San Telmo y una granja en la campiña italiana tiene algunos dejos de ambigüedad constructiva: es claro que el protagonista no está off-grid, y su empleo de la red de gas corresponde al clímax del video (el momento de lavar los platos después de hacerse un asadito).\nLa cabaña que completa la exhibición podría ser un guiño a la claustrofobia de los grupos de amigos y la interconexión profesional: un espacio cerrado, un tabernáculo inaccesible a las redes, un metro cuadrado de soledad revestido de ilusión off-grid. Pero ya no hay lugar para la querulancia ni para el desánimo. En esta pieza, la imagen del bushcrafter como edutainer no tiene dobleces; este individuo de mirada algo dura podría cargar con un pasado de frustración creativa, como parece indicarnos al largar un suspiro mientras prende fuego partituras viejas para encender la leña, pero toda su vida transcurre frente a la cámara y frente a su comunidad de seguidores, que con cualquier excusa recibe una carga fuerte de su fraseología simple hasta lo esotérico. (“Hay leña buena y leña no tan buena…” ¿Qué quiere decir?) El bushcraft también tiene aparejada una especie de masculinidad literaria de frontera: el gaucho solo que matea en el rancho, el gaucho malo que se ha escapado y el oficial que vigila el horizonte desde el fortín, los tres comparten con el protagonista del video la mirada metafísica frente al crepitar de las brasas. Defensa ante sobrevivientes no ofrece soluciones sino un paréntesis a los sentimientos de culpa. “Unas pocas hectáreas de madera y una buena estufa de leña sólida es como tener dinero en el banco”. El nuevo bushcrafter ya no se defiende de las redes, y donde quiera que esté trata de aprovechar lo que hay: propano, naranjas, un churrasquito, un calefón. Bien puede ser que la construcción de pequeños altares escultóricos hechos con material de descarte, que hoy podrían parecer un contrapeso de las técnicas de impresión más novedosas, sea una forma posible del arte en un futuro con algo de tecnología disponible y, con suerte, arbustos: algo más o menos torpe en un rincón luminoso de la cabaña posthumana, inaugurado con ocasión de un aniversario. Sin hacer un drama, sin ningún enrosque neurótico, pero con un remate pegadizo si es posible: “espero que ustedes hayan tenido un gran día también”.\n– Claudio Iglesias


Chihuahua - Trabajos de investigación - Puccibby\nTarahumaras o Raramuris cuyo significado es pies ligeros o corredores a pie, proveniente de las raíces: rara (pie) muri(correr).\nSe ubican principalmente en la Sierra Tarahumara, sin embargo, la emigración por razones principalmente económica ha dado lugara importantes asentamientos en otras partes del estado como lo es Ciudad Juárez.\nLas mujeres usan falda ampona y blusa suelta,casi siempre cubren su cabeza con una pañoleta, llevan una faja de lana tejida llamada "PUKARA" alrededor de la cintura. La “Koyera”, cinta usada paramantener el pelo en su lugar, es la prenda más distintiva del pueblo tarahumara y la portan con orgullo hombres, mujeres y niños. En algunas comunidades ellargo de las puntas da referencia sobre las condiciones económicas del portador, cortas para cuando tienen poco dinero y largas para cuando sucondición es holgada. Las niñas se visten con faldas coloridas, estampadas con dibujos de flores o frutas y una blusa con amplias mangas, las mujeres adultas eslo mismo que las niñas, sólo que la diferencia es que las mujeres se ponen un pañuelo en la cabeza. Los hombres se ponen camisas de manga larga de mantacon un taparrabo y huaraches de cuero; ambos usan huaraches de llanta con tres agujeros, y correas que sirven para amarrar los huaraches a sus pies.\nDott Prueba Witchcraft Bocatoma Bison Halo reach


Audífonos In Ear AK Michelle JHAudio - Compras y ventas foro Hfc - HiFi Chile\nAudífonos In Ear AK Michelle JHAudio\nBy criquelmep, July 20, 2019 in Compras y ventas foro Hfc\nEspectaculares audífonos In Ear Jerry Harvey Audio - AK. Modelo Michelle Limited con 3 drivers por canal.\nUso 2 semanas, se van por upgrade. En estado nuevo, viene con cables balanceado de 2,5 y no balanceado de 3.5. Match perfecto con reproductores Astell & Kern.\nValor Foro: 250.000.- Precio no negociable por el estado inmaculado.\nPermutas o recibes en parte de pago?\nhace 12 horas, dimebag dijo:\nSolo venta de momento, estan en perfecto estado y super buen precio.\nOferton, 200 Lucas solo por esta semana para que se vayan\nhace 13 horas, criquelmep dijo:\nhace 5 horas, tanglewire dijo:\nA este precio están botados, no podría mas que lo ya están.\nhace 10 horas, criquelmep dijo:\nOK no hay problema. En pedir no hay engaño como dijo el paisano\nPreguntaba por si acaso antes de comprar un par, en Astell & Kern Chile. También tienen un ofertón a $229.900\nSiiiii estoy que caigo con esos...... Cómpralos tú y me cuentas\nhace 10 horas, tanglewire dijo:\nDe hecho se los compre a ellos en mayo, los compre a precio normal. Me gustaron mucho y por eso me fui por el upgrade enseguida, unos Rosie,\nSin ninguna pizca de querer perjudicar tu venta, Es un mal momento vender cualquier producto Astell&Kern. Los descuentos de la tienda son del 50%.\nEstaba publicado hace 2 semanas atrás.\nGracias por el valioso aporte de tu comentario.\n"De las reglas del foro:\n5 - Los mensajes publicados en los clasificados deber ser solamente para hacer consultas sobre los productos en ventas. Está prohibido discutir el precio publicado."\nSe ha mencionado cientos de veces, avisos o comentarios sobre el precio por mensaje privado...el gusto de comentar aspectos de poco valor en ventas ajenas.\n14 hours ago, tanglewire said:\n33 minutes ago, criquelmep said:\n22 minutes ago, maguilarp said:\nEn qué parte discuto el precio o vulnero específicamente las normas ?\n@criquelmep el forero @tanglewire dice claramente que “...en el pedir no hay engaño....”y hace mención a las ofertas de astell&kern chile. Incluso existe un threat donde se ha público dichas ofertas. No te descargues conmigo, solo te mencioné que no era el mejor momento para vender.\n@maguilarp Soy respetuoso con las normas y en el trato con mis pares del foro.\nhace 16 minutos, Fcojav dijo:\nFcojav creo personalmente que hubiese sido mejor haber hecho el comentario por mensaje interno.\nhace 19 horas, Fcojav dijo:\nNo, no lo eres, avisar que hay una oferta es exactamente igual a discutir un precio, y discutir un precio es faltar a las normas.\nSe ha dicho muuuuuuuuuuuuuuuuchas veces, discutir precios o condiciones de venta que se haga por MP, el gusto de no querer aprender.\n51 minutes ago, maguilarp said:\nTu arrogancia de venir a cuestionarme por simplemente decir que no era el mejor momento de vender, no tiene precio. Me haces reír. Si tienes algún problema conmigo o crees que puedes escribirme con ese tono autoritario, hágamelo saber y lo resolvemos.\nEl no entender que ya existía un comentario respecto a las ofertas de la tienda astell&kern chile e interpretarlo de manera antojadiza en mi contra, no me sorprende. Te lo digo directamente, no me presto para tu tontera.\nCreo que el tema ya está, si es el mejor momento o no para vender algo en este caso en mi decisión. Si AK esta con ofertas, la raja, aprovéchenlo pero no por eso voy a dejar de ofrecer mi artículo.\nEl sr. FcoJav se equivocó y ya está. No creo que sea necesario ni pertinente seguir ahondando en este tema.\nChuta, no se puede hueviar a los nuevos por vender con 30 mensajes pero meterse en el precio esta perfecto.\nNo entendí su comentario estimado, si la observación va asociado a mis pocos comentarios puedes ver mi perfil, soy miembro desde el año 2014. Ahora bien si, efectivamente tengo pocos comentarios ya que prefiero comentar cuando pueda generar un aporte.\nUP, se mantiene a la venta. Excelente estado.\nConversable, a lo mago Valdivia. Con respeto.\nSe encuentran vendidos, gracias por el espacio señores. Favor cerrar


Niños de oro del ciclismo\nTú estás aquí: Inicio / Sin categoría / LOS NIÑOS DE ORO DEL CICLISMO ESPAÑOL RECLAMAN SU ESPACIO\nLOS NIÑOS DE ORO DEL CICLISMO ESPAÑOL RECLAMAN SU ESPACIO\nEspaña es una país que tiene como costumbre criticar! aunque las cosas vayan bien siempre se da importancia a lo malo, pero eso es algo que no vamos a cambiar desde estas líneas. En en ciclismo pasa lo mismo, el año pasado se hablaba de la decadencia del ciclismo español y decidí colgar un artículo contradiciendo un poco a los «sabios» del ciclismo nacional.\nEn ese artículo se mencióno a Jaime Rosón, Enric Mas, Marc Soler,… pues está generación, que ya ha dado mas que muestra de su calidad, en el día de ayer fueron los protegonistas de la Vuelta a Burgos en su primer final en alto.\nEl descaro de Mas es tremendo, ni corto ni perezoso cuando el Sky ya había eliminado al 90% del pelotón, cuando aun quedaban 5 km a meta lanza un ataque para destrozar al equipo Sky y dejar sólo a Landa.Aun así al final pudo quedar 3º en la etapa y 3º de la general\nRosón se veía un poco mas justo, pero supo sufrir y llegar 4º a meta poniéndose 4º en la general.\nA ver como recuperan de cara a la etapa reina, pero a buen seguro que estarán dando guerra.\nEsta gente nos dará muchas alegrías y a buen seguro que Marc Soler en la Vuelta a España va a dar un susto a mas de uno\n3 agosto, 2017 /por Juan de la Torre\n10 ERRORES QUE NOS LLEVAN A SUFRIR LESIONES IMPRESIONANTE LOS DATOS DE RAÚL ALARCÓN DURANTE LA VUELTA A PORTUGAL


La fiebre amarilla y Triana - El Diario de Triana\n14 julio, 2015 administrador Historias y Leyendas 0\nFoto del archivo de la Universidad de Sevilla\n¿Sabías que Triana fue incomunicada por una terrible epidemia de fiebre amarilla?\nLa enfermedad empezó en la ciudad de Cádiz, pero pasó rápidamente a Sevilla.\nA finales de agosto de 1800 se inició en Triana esta enfermedad epidémica, con tanta velocidad, que a los pocos días se llenaron las bóvedas y las sepulturas de la iglesia de Sra. Santa Ana de tantos cadáveres que su fetidez hizo que el día 27 del mismo mes se tomara la decisión de trasladarlos al Convento de San Jacinto y que éste sirviera de Parroquia, cerrando la de Santa Ana y tabicando sus ventanas y bóvedas, siendo necesario hacer una zanja, a modo de fosa común en el campo, donde enterrar los cuerpos.\nAño 1833 – Triana incomunicada\nSevilla no olvidaba que en septiembre de 1800, había sufrido una de las peores epidemias de su historia. Tras ese episodio y ante un nuevo brote de esta epidemia en 1833, se toma la decisión de incomunicar a Triana con la consiguiente indignación de los vecinos y muestras heroicas de personajes anónimos.\nEsto es lo que se recoge en los anales de Sevilla:\nEl convento de San Jacinto se arbitró para casa de curación de los coléricos del barrio. Pasando los frailes de dicho convento al de San Pablo en Sevilla.»


Reglas y cronograma para la elección del Personero de Montería – GS NOTICIAS.COM\nReglas y cronograma para la elección del Personero de Montería\nMediante resolución número 847 de 2019, el Concejo de Montería aclaró las reglas de la convocatoria por medio del cual se convoca concurso público y abierto de méritos para ocupar el cargo de personero municipal, periodo 2020-2024.\nEl procedimiento que se encuentra en la etapa de inscripciones y presentación de documentación por parte de los aspirantes, etapa que concluye este viernes 22 de noviembre, recibió las sugerencias de la Procuraduría General de la Nación que en actuación preventiva, estableció que la convocatoria debe contener reglas claras para los aspirantes en lo referente a los valores de medición de las competencias laborales y análisis de antecedentes.\nAdemás, el Ministerio Público dejó en claro que el puntaje a asignar por cada año de experiencia de los aspirantes tiene un valor determinado. Así mismo cada título de estudios que aporten los interesados.\nAsí las cosas, se estableció que el requisito de posgrado es de carácter clasificatorio y no eliminatorio, que para acceder a la entrevista el requisito es únicamente superar la prueba de conocimiento.\nTambién se aclaró que, la elección del Concejo se ceñirá al mejor puntaje que acredite la lista de elegibles.\nAsí las cosas, la prueba de conocimientos para la elección del Personero Municipal será de carácter eliminatoria y la ponderación es del 60% sobre el 100% de la calificación aprobatoria.\nLas competencias laborales y de análisis de antecedentes tienen carácter clasificatorio con una ponderación del 15%. Y finalmente la entrevista, que es de carácter clasificatoria, tiene una ponderación del 10%.\nDe igual manera, la resolución emanada por el Concejo de Montería informó que, la institución escogida para realizar la prueba de conocimiento es la Universidad de Cartagena, por tratarse de un establecimiento de educación superior legalmente acreditado para estos efectos.\n«Se aclara y precisa que por tratarse de un concurso se meritos, la elección a cargo del Concejo Municipal se hará con estricto respeto a la lista de elegibles que se elaborará escogiendo al aspirante que obtenga el mayor puntaje:, precisa el documento.\nVale la pena señalar que, de acuerdo al cronograma y al concurso público de méritos, este 22 de noviembre se cierran las inscripciones a las 5 de la tarde, los días 25 y 26 de noviembre se cumplirá con la etapa de verificación y estudio de los requisitos.\nAl día siguiente, 27 de noviembre de 2019, se hará la publicación de la lista de aspirantes admitidos y no admitidos.\nLa presentación de reclamaciones de los aspirantes al resultado de no admitidos se desarrollarán los días 28 y 29 de noviembre y la resolución de la respuesta será el 3 de diciembre, día que se hará la publicacion de la lista definitiva de los aspirantes admitidos.\nConcejo de Montería,concurso de méritos,Elección personero de Montería,Procuraduría\nEn Montería se movilizaron más de cuatro mil personas durante el paro nacional\nConcejo de Montería abrió convocatoria para la elección del Contralor Municipal


¿Qué tan efectivo es Hysingla ER? - Dolor\n¿Qué tan efectivo es Hysingla ER?\nHysingla ER o hidrocodona pueden ser adictivas incluso a dosis normales. No comparta su dosis con otra persona, particularmente aquellos con un registro de adicción o abuso de drogas. Tienda hysingla ER o hydrocodone donde la gente no puede encontrarlo. Regalar o vender este medicamento está prohibido y es un delito.\nEl Hysingla ER o hidrocodona se puede mezclar con otros medicamentos y provocar una afección grave conocida como síndrome de la serotonina. Su médico debe saber si está tomando otros medicamentos para dolores de cabeza por migraña problemas mentales, depresión enfermedad de Parkinson e infecciones graves o para prevenir el vómito y las náuseas. Notifique a su médico antes de alterar su ingesta de dosis.\n¿Cuál es la dosis recomendada de Hysingla ER?\nDosificación general en adultos de Hysingla ER o hidrocodona para aliviar el dolor:\n¿Cuáles son los efectos secundarios de Hysingla ER?\nHysingla ER o hidrocodona es un medicamento opioide o narcótico para el dolor. Hysingla ER o hidrocodona es un tipo de hidrocodona de liberación prolongada que se usa continuamente para tratar eficazmente el dolor grave. No se usa según sea necesario.\nHysingla ER o hidrocodona pueden detener o reducir su respiración. No lo use en exceso o más tiempo de lo recetado. Nunca abra, rompa o aplaste la tableta de liberación prolongada. Tómelo entero para evitar la exposición a una posible dosis mortal. Hysingla ER o hidrocodona puede ser adictiva incluso a dosis normales. No comparta su dosis con otra persona, particularmente aquellas con un registro de adicción o abuso de drogas. Guarde este medicamento donde las personas no puedan encontrarlo.\nNo tome hysingla ER o hidrocodona cuando tenga problemas respiratorios graves o asma, o bloquee los intestinos o el estómago.\nHysingla ER o hidrocodona pueden causar síntomas letales al bebé nonato. Informe a su médico y no use este medicamento durante el embarazo.\nPuede aparecer la muerte o efectos secundarios graves al mezclar hysingla ER o hidrocodona con alcohol. No tome alcohol cuando use este medicamento.\nLas personas que son alérgicas a Hysingla ER o hidrocodona no deben usarlo; o si tiene:\nBloqueo del estómago conocido como íleo paralítico\nProblemas respiratorios graves o asma .\nPara estar seguro con Hysingla ER o hidrocodona, informe a su médico si usted tiene;\nComplicaciones renales o hepáticas\nCualquier forma de enfermedad pulmonar o problemas respiratorios\nRegistro de convulsiones, tumor cerebral o lesión en la cabeza\nObstrucción intestinal o estómago\nUn registro de enfermedad mental , ingesta de alcohol o abuso de drogas.\nProblema del ritmo cardíaco conocido como síndrome de QT largo\nProblemas con el páncreas, vesícula biliar o tiroides\nAl tomar medicamentos tranquilizantes como alprazolam, diazepam, lorazepam, klonopin, ativan, tranxene, restoril, xanax, versed y otros.\nNo se ha establecido si la hysingla ER o la hidrocodona pueden dañar al feto. Tomar Hysingla ER o hidrocodona durante el embarazo puede provocar la dependencia del bebé por nacer de ese medicamento. Esto puede conducir a signos de abstinencia fatales en el bebé después del nacimiento. Los niños que nacen con esta dependencia de las drogas pueden requerir tratamiento durante algunas semanas. Su médico debe saber si está embarazada o planea estarlo.\nHysingla ER o hydrocodone pueden mezclarse con la leche materna y causarle daño al bebé lactante. No amamante mientras usa este medicamento.\nEl uso de este medicamento solo debe ser recetado por un médico calificado y certificado que conozca el uso de narcóticos potentes para aliviar el dolor severo.\nDosis inicial: Administre por vía oral 10 miligramos por cada 12 horas .\nValoración: La cantidad de dosificación se debe aumentar a 10 miligramos por vía oral cada 12 horas entre 3 y 7 días de ingesta para lograr suficiente analgesia. El uso de Hysingla ER o hidrocodona debe cambiarse a una dosis que proporcione suficiente analgesia y reduzca las reacciones graves. Los pacientes deben controlarse regularmente para evaluar la sostenibilidad del control del dolor y la prevalencia de los efectos secundarios graves, así como para observar el aumento de la adicción, el uso indebido o el abuso. Los pacientes con dolores progresivos pueden necesitar un aumento en la dosis o un medicamento de rescate con la dosis correcta del analgésico de liberación inmediata.\nEn caso de efectos secundarios graves, se reducirá la cantidad de la dosis. La dosis debe cambiarse para alcanzar el equilibrio correcto en el tratamiento del dolor y los efectos secundarios graves.\nDosis máxima: Cada dosis de hysingla ER o hidrocodona mayor de 40 o 50 miligramos, o una dosis diaria mayor de 80 Los miligramos son solo para personas en quienes se ha confirmado que tienen tolerancia a los narcóticos de fuerza equivalente.\nIndicación aprobada: Este medicamento Hysingla ER o hidrocodona está aprobado para el tratamiento del dolor grave que necesita diario y durante todo el día narcóticos a largo plazo tratamiento en situaciones donde otras opciones de tratamiento no han tenido éxito o no son suficientes.\nBusque asistencia médica de emergencia si experimenta reacciones alérgicas a Hysingla ER o hidrocodona; como dificultad para respirar, urticaria o hinchazón si su lengua, cara, garganta y labios.\nDetenga su administración de hysingla ER o hidrocodona inmediatamente e informe a su médico si presenta los siguientes efectos secundarios severos:\nArdor o dolor cuando orinar\nRespiración periférica o débil\nTemblor, confusión o somnolencia grave\nOmitir períodos menstruales o infertilidad\nDesmayo y sensación de mareo\nFalta de interés en tener relaciones sexuales, problemas sexuales, impotencia\nSíntomas de cantidades bajas de cortisol, como vómitos, náuseas, falta de apetito, aumento de la fatiga o debilidad.\nBusque atención médica de inmediato si presenta signos de síndromes de serotonina como alucinaciones, agitación, escalofríos, fiebre, sudoración, espasmos musculares, rigidez muscular, vómitos y náuseas, falta de coordinación o diarrea .\nHysingla ER o hidrocodona tiene una alta probabilidad de causar complicaciones respiratorias en pacientes de edad avanzada, gravemente enfermos personas, pacientes desnutridos o incapacitados.\nLos efectos secundarios comunes de Hysingla ER o hidrocodona pueden incluir;\nPicazón sequedad de boca,\nMúsculo y dolor de espalda\nVómitos, náuseas, estreñimiento, dolor de estómago,\nLa somnolencia leve y la sensación de fatiga también son efectos secundarios de Hysingla ER o hidrocodona,\nSignos de resfriado como nariz bloqueada, dolor de garganta y estornudos.


Cómo domesticar tu octodón ? - Salva Mascota\nLa familia Octodontidae incluye varias especies de roedores que viven en la Cordillera de los Andes, principalmente en Chile. El que se domestica y se encuentra en las tiendas de mascotas es octodon degus, simplemente llamado «octodon», a veces «grado de Chile».\nPertenece al mismo suborden que las chinchillas y los conejillos de indias. Es un animal muy curioso y juguetón, que deja buenas perspectivas para domar.\n1 Reducción del estrés\n2 Manejo de su octodón suavemente\n3 Domar su octodón es ser paciente\n4 La etapa final de la domesticación\nPara aumentar sus posibilidades de domesticar su octodón, debe ponerlo en confianza y, por lo tanto, reducir su estrés.\nEl octodón es un animal gregario : por lo tanto, necesita la compañía de sus semejantes. En libertad, en su entorno natural, se une para formar grupos entre 10 y 100 individuos. Depende de usted evaluar la cantidad de octodones que puede acomodar, pero tenga en cuenta que un octodón solo no vivirá mucho y rápidamente se enfermará.\nTendrás cuidado de elegir solo hembras y castrar machos, porque los machos no castrados que viven juntos son muy peleadores, y la diversidad incontrolada puede dar lugar a muchos nacimientos.\nSus depredadores naturales son pájaros, imagina que una mano que viene de arriba para tomarla puede crear un reflejo de pánico en el pequeño roedor. Por lo tanto, debe abordarse y manejarse adecuadamente. Tendrá que pensar, por ejemplo, en dejar la mano abierta en el piso de la jaula para atraerla.\nManejo de su octodón suavemente\nCuidar bien a tu animal es respetar tu ritmo de vida. Las buenas noticias sobre el octodón son un animal diurno , que no es el caso de todos los roedores domésticos. No necesitará mirar para vincularse con él !\nSiendo más activo por la mañana y al final del día, es en estos momentos que lo cuidarás, todos los días, para establecer la relación de confianza que abrirá las puertas de la domesticación.\nDomar su octodón es ser paciente\nCuando vuelvas a casa con tus octodones, ya que hemos enfatizado lo necesario que es tener varios, dales tiempo para orientarse. Déjelos en silencio en la jaula durante unos días, sin mencionar alimentarlos, por supuesto !\nHágalo a una hora fija y de la misma manera, en el mismo orden: un animal tiene más confianza si los eventos que ocurren son conocidos y predecibles. Y manténgase a un metro de la jaula para observarlos sin movimiento y sin ruido.\nDespués de unos días, simplemente comenzará a hablar con ellos. Llámalos por su nombre suavemente. Comenta sobre su comportamiento. Es una apuesta segura que algunos estarán más estirados que otros y gradualmente podrás identificar su carácter.\nDespués de unos días más, deslizará su mano plana, la parte superior contra el piso de la jaula. En la palma, habrá colocado un pequeño trozo de verdura o una bahía. Así que espera mientras hablas suavemente. Uno o más de tus octodones pueden provenir del primer día de este nuevo ritual, para sentir tu mano. De lo contrario, demuestre paciencia . Como dijimos, él es un animal curioso y su curiosidad finalmente prevalecerá. Primero, tomará el regalo y finalmente lo probará en su mano.\nLa etapa final de la domesticación\nFinalmente, colocará sus dos manos en la jaula y puede llevar una o dos afuera para acariciarlas.\nNo tome las manos demasiado alto sobre el suelo. Como el movimiento era nuevo, podían huir: no deberían caer demasiado alto.\nCuídalos lentamente en el hocico y detrás de la oreja, pero nunca en la espalda.\nLos primeros contactos solo tomarán un minuto antes de colocarlos en la jaula. Se alargará con el tiempo sin que dure demasiado. Presta atención a las reacciones de tus animales.\nSi esto no sale según lo planeado, colóquese en el lugar de sus animales para comprender qué puede obstaculizarlos: el ruido o la mala forma de hacerlo.


Dice el taxista, un hombre no muy grande, pero fuerte, calvo, salvo por una especie de herradura negra y encrespada que le cubre desde las orejas hasta el cogote, y voz de mariachi, refiriéndose a las últimas incursiones de Israel en Palestina, que «se están pasando».\nServidor ha venido solo, porque Raquel tenía trabajo hasta el viernes, lo que ha aprovechado para hacer algunos arreglos de última hora (introducir «peoras» aquí y allá) y para despedirse de los cuarenta, pensar. Aunque quizás pensar, lo que se dice pensar, no sea exactamente lo que servidor hace, ya que siempre ha sido más inclinado a la abstracción que a la concentración. Lo que servidor hace implica una especie de técnica emparentada con el ritmo y tal vez, con la descripción. Servidor lo prefiere: el pensamiento siempre le ha parecido la trampa que el ser humano usa para no caer en la profunda depresión que sigue a la pregunta verdadera, única, abismal. No le interpreten mal a un servidor: pensamos para que el enigma no nos vuelva idiotas, lo cual es necesario sin duda alguna, pero poco eficaz. Lo de servidor se parece más a ir en taxi que a conducir, a la contemplación de los viajeros que a los planteamientos de los filósofos, a escribir mentalmente que ha pensar.\nEl libro se llamará La habitación amarilla y no tiene servidor prisa alguna en su redacción. ¿Por qué iba a tenerla? Lleva años soportando esas ideas generalizadas sobre la poesía que la sitúan en una especie de santuario lejano en el que su «superlenguaje» permanece inasequible a la crítica y reacio a la lectura, lo que hace a servidor preguntarse, cada vez que se sienta a escribir, para quién lo hace.\nCuando llegó Raquel le miró como diciendo: «¿qué has roto?».\n← La minifalda de Jackie Kennedy (6/11/2006)\nArreglando juguetes (23/11/2006) →


Esos tiempos que deben volver - LA GACETA Tucumán\nEsos tiempos que deben volver\n19 Jul 2019 Por Miguel Eduardo Décima\nFIGURA. Gabriel Díaz formó parte de una época brillante de Tucumán BB. fotos archivo lagaceta\nNO ALCANZA. En un presente complicado en lo económico, es loable el esfuerzo que realizan en Talleres de Tafí Viejo para ser protagonista a nivel nacional la gaceta / héctor peralta\nEn aquellos años, era habitual observar las formaciones de los equipos y, por los apellidos de los jugadores, anticipar el nombre del club en el que jugaban. En esa época, en Tucumán BB estaban los Díaz, los Apichela; en Asociación Mitre, los Risso, los Díaz Barrera, los Muruaga; en Juan Bautista Alberdi, los Cordero, los Osores, los Ahumada, los Maldonado; en Estudiantes, los Pertot, los Carreras, los Bechara; en Central Córdoba, los Urueña, los Figueroa, los Romano; en All Boys, los Suárez; los Ferullo, los Bordier, los Michavila. Estos apellidos que identificaban a cada uno de los clubes están en la historia grande del baloncesto doméstico.\n¿Qué pasó para que ese sentido de pertenencia empezara a desaparecer a partir de la década del 80? Con el “desembarco” del club Caja Popular en el círculo superior, todo empezó a cambiar en la estructura de los clubes capitalinos. Es que el poderío económico de la entidad de Bolívar al 1.300 hizo que terminara captando a los mejores jugadores del medio para potenciar sus pretensiones, primero en el orden local y luego en su participación en los torneos nacionales. Los primeros jugadores que se sumaron a Caja fueron Mario Luis Cordero, de Juan Bautista Alberdi, y César Rubén Carmelo Béjar, de 13 de Mayo. En ese tiempo, incluso Defensores de Villa Luján rompió el mercado cuando contrató al panameño George Aguilar y el estadounidense Joel Thompson, dos estrellas rutilantes que vinieron a darle una atracción especial a los certámenes que organizaba la Asociación Tucumana de Basquetbol. Con las llegadas de estos dos extranjeros se consiguió un hecho inédito en Tucumán: que gran parte de la afición, más allá de su simpatía en cuanto a camiseta, acudiera a cada una de sus presentaciones por la calidad y magnetismo que ambos irradiaban en cada partido.\nLa creación de la Liga Nacional de Basquetbol, que fue una genial idea de León Nadjnudel que se concretó en 1984, fue una bisagra en el basquetbol argentino. Un antes y un después en la historia grande del deporte. Es que la competencia se hizo más federal y los clubes del interior empezaron a ganar en protagonismo. El básquet del “Jardín de la República” tuvo tres representantes en la élite del baloncesto argentino: En 1985 fue Independiente el que intervino en la primera edición de la competencia nacional. Luego fue Caja Popular el que terminó en el puesto 14 -con Instituto de Córdoba y Almagro de Esperanza perdieron la categoría-, mientras que en la temporada 2001 le tocó el turno a Belgrano de representar al básquet provincial. A pesar del esfuerzo que realizaron los directivos de la entidad de Las Heras al 700, al terminar en el puesto 16 perdió la plaza en la máxima categoría.\nNo obstante el esfuerzo que las dirigencias realizaron para consolidarse en ese nivel de competencia, ninguno de los tres clubes logró ese objetivo, por lo\ncual su paso por la categoría fue efímero.\n“Estos clubes no pudieron mantenerse en la elite porque carecieron de los recursos necesarios para afrontar las erogaciones que significa solventar un plantel calificado. En la medida que no se consigan sponsors que arrimen el dinero necesario, ningún proyecto será viable”, sostuvo Antonio Millán, uno de los técnicos de mayor referencia que tuvo el baloncesto a través de toda su historia, al analizar los pasos de los tucumanos por la Liga Nacional.\nPara que esta situación cambie y los amantes del buen basquetbol que hay en Tucumán no se tengan que seguir conformando con observar al mejor básquet a través del televisor, de una vez por todas quienes manejan este deporte en la provincia deben apostar a un proyecto a largo plazo. Esto, en un tiempo no muy lejano, podría comenzar a dar los frutos esperados. Es sabido, que de esto se sale sólo con el trabajo mancomunado de quienes están vinculados a este deporte. Las soluciones mágicas no existen. “Los directivos deberían dejar de ser tan fanáticos de sus equipos y colaborar con los que representan a la provincia. Cuando eso pueda revertirse vamos a dar el salto de calidad que nos merecemos”, dijo alguna vez uno de los máximos directivos de nuestro básquet. Una realidad que nadie parece dispuesto a cambiar por el momento.\nTucumánClub Atlético All Boys de FlorestaClub Caja Popular de Ahorros de TucumánLiga Nacional de BásquetAsociación Tucumana de BásquetbolJuan Bautista AlberdiVilla AlemVilla UrquizaClub Asociación MitreAntonio Millán


SINCRODESTINO Y ESTADOS DE CONCIENCIA - Deepak Chopra [Archivo] - foroVEGETARIANO.org\nforoVEGETARIANO.org > Comunidad > Miscelánea > SINCRODESTINO Y ESTADOS DE CONCIENCIA - Deepak Chopra\nVer la versión completa : SINCRODESTINO Y ESTADOS DE CONCIENCIA - Deepak Chopra\nSINCRODESTINO Y ESTADOS DE CONCIENCIA\nSegún los Vedas, existen siete estados de conciencia, pero muchos de ellos no han sido investigados por los científicos médicos modernos. De hecho, la ciencia establecida no reconoce muchos de estos.\nEn India, uno de los más grandes sabios del siglo pasado, Sri Aurobindo, dijo que como estamos en una etapa muy temprana de la evolución humana, la mayoría experimentamos sólo los primeros tres estados de conciencia: sueño, vigilia y onirismo. Con el tiempo reconoceremos y comprenderemos\nlos estados expandidos de conciencia y, cuando lo hagamos, conceptos tales como sincronicidad, telepatía, clarividencia y conocimiento de vidas pasadas serán aceptados por todos.\nCada uno de los siete estados de conciencia representa un incremento en nuestra experiencia de la sincronicidad; cada estado sucesivo nos acerca al ideal de iluminación. Todos experimentan los primeros tres estados básicos, pero por desgracia la mayoría nunca va más allá de ellos.\n1. El primer nivel de conciencia es el sueño profundo. En el sueño profundo tenemos cierta conciencia: respondemos a estímulos como sonido, luz brillante o sensaciones táctiles, pero en general nuestros sentidos es tan embotados y hay muy poca cognición o percepción.\n2. El segundo estado de conciencia es el onírico. Durante la experiencia onírica estamos un poco más despiertos y un poco más alertas que durante el sueño profundo. Cuando soñamos tenemos experiencias: vemos imágenes, escuchamos sonidos, incluso pensamos. Mientras soñamos, el\nmundo de nuestros sueños parece real, importante y pertinente. Es sólo cuando despertamos que reconocemos al sueño como una realidad confinada, al momento en el que estábamos soñando y quizá no directamente relevante como nuestra vida de vigilia.\n3. El tercer estado de conciencia es la vigilia. Es en el que estamos casi todo el tiempo. La actividad cerebral mensurable del estado de vigilia es muy diferente a la de los estados de sueño profundo y onirismo.\n4. El cuarto estado de conciencia ocurre cuando logramos echar un vistazo al alma, cuando trascendemos, cuando estamos absolutamente quietos y tranquilos, aunque sea por una fracción de segundo, y tomamos conciencia del observador que está dentro de nosotros. Este estado de\nconciencia se presenta durante la meditación, cuando percibimos los huecos, esos tranquilos momentos que están entre nuestros pensamientos. Las personas que meditan regularmente tienen esta experiencia cada vez que meditan. Como resultado, su estado del yo se expande.\nEl cuarto estado de conciencia también produce sus propios efectos fisiológicos. Los niveles de cortisol y adrenalina descienden, el estrés se reduce, la presión sanguínea disminuye y las funciones inmunológicas se agudizan. Los investigadores han demostrado que cuando percibimos el\nhueco que está entre los pensamientos, la actividad cerebral es muy distinta a la que tenemos cuando simplemente estamos despiertos y alertas. Esto significa que el hecho de atisbar el alma produce cambios fisiológicos en el cerebro y el cuerpo. En este cuarto estado de conciencia, así como podemos echar un vistazo al alma, también podemos ver los inicios de la sincronicidad.\n5. El quinto estado de conciencia recibe el nombre de conciencia cósmica. En este estado tu espíritu puede observar tu cuerpo material. Tu conciencia va más allá de la vigilia de tu cuerpo y del atisbo del alma; tiene conocimiento cabal de tu lugar como parte del espíritu infinito. Aun cuando tu cuerpo está dormido, tu espíritu, el observador silencioso, mira al cuerpo en sueño profundo, casi como una experiencia fuera del cuerpo. Cuando eso ocurre hay una conciencia atenta y observadora, no sólo cuando duermes y sueñas, sino también cuando estás completamente despierto. El espíritu\nobserva y tú eres el espíritu. El observador puede ver el cuerpo que sueña y el sueño, en forma simultánea. La misma experiencia ocurre en la conciencia de la vigilia. Tu cuerpo puede estar jugando un partido de tenis, hablar por teléfono o ver la televisión. Mientras tanto, tu espíritu está observado al cuerpo-mente realizar estas actividades.\nEste quinto estado se llama conciencia cósmica porque tu conciencia es circunscrita y no circunscrita al mismo tiempo. En este quinto estado, cuando percibes tu conexión con la inteligencia no circunscrita, es cuando la sincronicidad empieza a manifestarse con toda su fuerza. En este estado, te das cuenta de que una parte de ti está circunscrita y que otra, por ser no circunscrita, está vinculada con todo. Experimentas plenamente tu unidad con todo lo que existe. Tu intuición, tu creatividad y tu conciencia aumentan. Las investigaciones muestran que cuando alguien ha alcanzado un estado de conciencia cósmica tal que tiene esta experiencia de observación, aun cuando esté ocupado en otras actividades, sus ondas cerebrales semejan a las que se producen durante la meditación. Estas personas pueden estar jugando fútbol, pero sus ondas cerebrales son\nidénticas a las de una persona que está meditando.\n6. El sexto estado de conciencia se llama conciencia divina. En éste, el observador está cada vez más y más alerta. En la conciencia divina no sólo sientes la presencia del espíritu en ti, sino que empiezas a sentir ese espíritu en todos los seres. Ves la presencia del espíritu en las plantas. En\núltima instancia, sientes la presencia del espíritu en las piedras. Reconoces que la fuerza que anima la vida se expresa en todos los objetos del Universo, tanto en el observador como en lo observado, tanto en el espectador como en el escenario. Esta conciencia divina nos permite ver la presencia de Dios en todas las cosas. Las personas que están en un estado de conciencia divina son capaces de comunicarse, incluso, con los animales y las plantas.\nÉste no es un estado de conciencia constante para la mayoría. Entramos y salimos de él. Sin embargo, los grandes profetas y videntes, entre ellos Jesucristo, Buda, muchos yoguis y muchos "santos", vivieron en la conciencia divina.\n7. El séptimo y último estado de conciencia, el objetivo final, se llama conciencia de unidad.\nTambién puede llamársele iluminación. En la conciencia de unidad, el espíritu de quien percibe y el de lo percibido se funden y se convierten en uno. Cuando esto ocurre, vemos el mundo como una extensión de nuestro propio ser. No sólo nos identificamos con nuestra conciencia personal sino que\nvemos que el mundo entero es una proyección de nuestro ser. Hay una transformación completa del yo personal al yo universal. En este estado, los milagros son comunes pero no son necesarios porque el reino infinito de posibilidades está a nuestro alcance en todo momento. Trascendemos la vida. Trascendemos la muerte. Somos el espíritu que siempre fue y siempre será.\nCómo desplazarse entre los estados de conciencia\nEl sincrodestino acelera nuestra capacidad de avanzar por los estados de conciencia con cuatro métodos.\n1. El primero y más importante es la meditación diaria. La meditación nos permite atisbar el alma a través de los huecos que hay entre los pensamientos, y descubrir al observador silencioso que está en nuestro interior. Es el paso que nos permite avanzar del tercero al cuarto estado de conciencia, de estar simplemente despiertos, a estar atentos y ser conscientes del alma.\n2. El segundo método consiste en practicar la recapitulación como se describe en el capítulo 5. La recapitulación nos permite cultivar a ese observador silencioso, que puede llevarnos del cuarto al quinto estado de conciencia. La recapitulación nos permite reconocer que lo que era real durante el día es ahora parte del sueño, tal como la realidad de un sueño se desvanece cuando despertamos. El simple hecho de pensar: «Voy a observar mis sueños» te permite experimentar lo que se conoce como «sueño\nlúcido». Pronto podrás convertirte en coreógrafo y director de tus sueños y modificarlos mientras ocurren. Si recapitulas tu día de vigilia y tus sueños, empezaras a desarrollar esa capacidad de observar durante la vigilia, tanto tus sueños como tus experiencias diurnas.\n3. El tercer método consiste en favorecer las relaciones, en experimentarlas como una conexión entre espíritu y espíritu y no entre un ego y otro. Esto facilita el acceso al sexto estado de conciencia.\nEl abandono de tu necesidad de aprobación y de control acelera este proceso. Cuando las personas están verdaderamente sintonizadas entre sí, experimentan la sincronicidad en su relación.\n4. El cuarto método consiste en leer los sutras. En mi experiencia, si lees la misma oración, el mismo sutra todos los días, éste empezará a adoptar nuevos significados y a engendrar nuevas experiencias conforme tu conciencia se expande. La sabiduría védica sostiene que el conocimiento es distinto en cada estado de conciencia. Conforme tu conciencia se expande, la misma oración empieza a tomar nuevos matices de significado que te permiten una comprensión más profunda. Esa comprensión influye en tu manera de experimentar el mundo y esas experiencias pueden influir en tu estado de conciencia. Con el tiempo y la práctica aprenderás a ver el mundo como nunca creíste posible, lleno de magia y milagros, capaz de satisfacer cada deseo de tu corazón.\nQué esperar del sincrodestino\nAunque las ideas presentadas en este libro pueden ser el principio de una vida entera de evolución y realización personales, de ti depende si quieres penetrar en la conspiración de improbabilidades y encontrar el tesoro escondido que yace detrás de ella. Puedes iniciar el camino hacia el sincrodestino como una manera de obtener riquezas, para encontrar relaciones más significativas o para alcanzar el éxito en tu carrera. Sin duda, el sincrodestino puede hacer todo esto por ti. Sin embargo, su objetivo último es expandir tu conciencia y abrir una puerta hacia la iluminación. Disfruta el viaje.\nCada estado trae nuevas maravillas, nuevas maneras de percibir y de vivir en el mundo. Piensa que el sincrodestino es una especie de renacimiento o de despertar. Así como tus días son drásticamente distintos y más emocionantes que el sueño profundo, los estados quinto, sexto o séptimo de conciencia multiplican aquello que puedes experimentar. A través del sincrodestino podrás convertirte, finalmente, en la persona que el Universo tiene planeada, ser tan poderoso como el deseo, tan creativo como el espíritu. Todo lo que necesitas es entusiasmo para unirte a la danza cósmica y disposición para explorar los milagros del alma.\nUna vez que estos milagros empiecen a incrementarse en tu experiencia de vida, empezarás a darte cuenta de que el sincrodestino es sólo el síntoma de un fenómeno más profundo. Este fenómeno es un cambio en tu identidad y una toma de conciencia de quién eres en realidad.\nEmpiezas a entender que tu verdadero yo no es una persona; tu verdadero yo es un campo de inteligencia en el que la persona con la que te has identificado y todas las demás personas y el entorno en el que existen, surgen y evolucionan como resultado de tus interacciones contigo mismo.\nYa no interpretas al Universo como la suma total de partículas separadas y distintas, sino como una unidad coherente e indivisible en la que la personalidad con la que te identificas actualmente y sus pensamientos y todas las demás personalidades y sus pensamientos, y todos lo sucesos y relaciones, son interdependientes, patrones entretejidos, un comportamiento único de tu yo no circunscrito. Tú eres el misterio luminoso en el que el Universo entero, con todas sus formas y fenómenos, surge y se hunde. Cuando tomas conciencia de esto hay una transformación completa de tu yo personal a tu yo universal, un conocimiento empírico de la inmortalidad, la pérdida absoluta de todo temor, incluso del temor a la muerte. Te has convertido en un ser que irradia amor del mismo modo que el Sol irradia luz. Finalmente has llegado al lugar donde empezó tu viaje.\nMagnífico libro. Simbiosis entre espiritualidad oriental y pensamiento científico. Lenguaje sencillo y magistral exposición.\nSe le olvida la teletransportación, atravesar la materia y levitar.\n¡Qué boniiiitooooooooooooo Nuuuuuulyyyyyyyyyy! :)\nEfectivamente, existen esos siete estados de conciencia, pero dicen que las personas "normales" apenas llegamos al cuarto y son poquísimas en la Tierra las que superan el 5º...pero bueno nosotras ya estamos en camino :)\n¡Léete el Kybalion, que lo vas a entender mucho mejor! jejejeje\nY los círculos...de un tiempo para acá me salen muchos círculos u orbes en las fotos parecidos a esos, a ver si encuentro una foto que se vean bien y la pongo.\nLos trenes electromagnéticos levitan. Es una ley que conocemos.\nQuien sabe cómo cambia el magnetismo de los cuerpos en ciertos estados de conciencia.\nCreo que la levitación, como todo "milagro", no es algo sobrenatural sino algo natural cuya ley desconocemos.\nA los trenes sí que podemos hacerles levitar.\nah, ¿es que alguien levitó alguna vez? (sin llevar imanes adosados al cuerpo quiero decir)\nah, ¿es que alguien levitó alguna vez?\nEste tren, sí...\nY hay literatura sobre levitación de personas. Pero has de investigar.\nSobre teletransportación hay científicos estudiando los agujeros de gusano.\nPor cierto, Zen_ic, si te interesa el libro "Sincrodestino", te lo puedo prestar. ;).\nQue conste que tu actitud ante estos temas me parece muy adecuada...\nhay literatura sobre levitación de personas. Pero has de investigar.\nTú lo has dicho, literatura.\nTú lo has dicho, literatura. También hay literatura sobre teletransportación y sobre atravesar la materia.\nSobre teletransportación ya te he ofrecido alguna pista científica.\nJulio Verne hizo también literatura. Que luego la ciencia realizó.\nLa mísitica habla de levitación y eso en todas las culturas.\nHay levitación en los cuentos orientales: alfombras voladoras.\nTodos los cuerpos son imanes. La propia Tierra lo es, con sus polos magnéticos. Nuestros cuerpos también. Supongamos que en ciertos estados de conciencia cambiara el magnetismo de los cuerpos.\nDe acuerdo en tu actitud de acercarse a estos hechos con mentalidad científica, es decir, observación y experimentación. Posibilidad de reproducir.\nPero es también actitud científica la apertura y el conocimiento de nuestra propia ignorancia.\nPrudencia e investigación.\nSupongamos que en ciertos estados de conciencia cambiara el magnetismo de los cuerpos.\nDesconozco por qué deberíamos suponer eso. Siguiendo el mismo razonamiento podemos suponer cualquier cosa imaginable, lo cual dista mucho de que deba concedérsele más importancia de la que tiene cualquier otra suposición. Me parece bien que que investigue, pero de ahí a que se crea que hoy alguien puede levitar va un abismo.\nSi alguien te dice que ha visto a alguien levitar qué harías: tomarla por loca, condenarla por bruj@, o investigar?\n¿Cuál ha de ser la actitud del científico?\nLa suposición es una hipótesis para explicar un hecho observado.\n¿Cuál es la actitud científica ante un texto como el de >Teresa de Ávila en el Libro de su vida:\nElla misma describió sus levitaciones en el Libro de su vida:\ny en este asunto, como en casi todos en los cuales se incluye la espiritualidad, lo hay q hacer es experimentar en uno mismo, y evidentemente sin máquinas\nLo q no se no puede es negar por sistema, la cuestión es hay cosas posibles y cosas imposibles, y dar por hecho q algo es imposible pq no se ha demostrado q es posible no es más actitud cerrada ante todo lo q nos pueda superar\npodría haber avisado a una agencia espacial. Seguro que la cosa quedó en que fue cosa de "Dios"... claro, como los milagros "existen"... Dios también...\nAntes dije que tal vez lo que llamamos "milagros" son observaciones de hechos cuya explicación desconocemos todavía.\nAl hablar de que nuestros cuerpos son imanes digo algo que acepta la ciencia actual.\nTal vez algún día cambiando nuestro magnetismo corporal la ciencia pueda hacernos volar, como hoy hace volar a los trenes casi sin gasto de energía.\nEfectivamente "Dios" es un concepto mental al que acudimos muy frecuentemente para esconder nuestra ignorancia.\nclaro claro, tu haciendo caso a la firma de tus post:D\nRespeta a la razón, ¡hazte ateo!\nquien sabe, igual es pq uno de los dos no respeta la razón\n¿que será LA razón?\n¿Que tal tu cruzada proateaocientífica?\nprefiero suspender el tema en este hilo y seguirlo en este sitio (http://www.forovegetariano.org/foro/member.php?u=791), ya q tiene q ver más con tus inquietudes q con el meollo del hilo\nRecupero el post inicial.\nEdito: antes había copiado el segundo post.\nGracias Nulyeta por traer estos textos de Deepak Chopra, porque lo que es realmente una pena es perderse la obra de este médico, tan extensa y seria que es imposible de enjuiciar en pocas palabras, y mucho menos desde la estrechez de una mente que se cree material.\nCada libro de Deepak Chopra amplía los límites de nuestra existencia.\nClaro que para saber qué dice Chopra hay que tener cierta antena en condiciones de captar lo que la sociedad materialista quiere que no conozcas, esa antena la tenemos todos, aunque esté en desuso o rodeada de maleza informativa y distorsionadora.\nCreo que Deepak Chopra, lo que él dice, que por otra parte concuerda con muchas tradiciones filosóficas y otros pensadores como Krishnamurti, es para meditarlo un buen rato, y dejarlo ahí, es información, que sin duda habrá algún momento de la vida en que podremos verificar, y, a mi modo de ver, es verdadera información no manipulada.\nQuien quiera levitar que experimente, no espereis pruebas cientificas oficiales mañadas.


Francisco: "Mejor no pecar, pero si pecamos, tenemos un abogado" - Zona Norte Visión\nInicio Actualidad Francisco: «Mejor no pecar, pero si pecamos, tenemos un abogado»\nFrancisco: «Mejor no pecar, pero si pecamos, tenemos un abogado»\nEl Papa dijo hoy en la misa de Santa Marta que es mejor no pecar, «pero si pecamos, recordemos que tenemos un abogado que nos defiende frente a Dios, uno que no habla mucho pero simplemente ama».\n«El defensor de quien peca es Jesús, que en el esplendor de resucitado no se trajo encima los hematomas de la flagelación, sino las llagas. Con las llagas, Cristo dice al Padre: `este es el precio que pagué por sus pecados, ayúdalos`», manifestó, según los fragmentos de la homilía que fueron publicados por la radio Vaticana y que reproduce ANSA.\nEl Papa reflexionó en la habitual misa matinal, partiendo del relato evangélico del adiós de Jesús y del adiós de San Pablo y también pidió a los presentes que recen cada vez que tienen «alguna necesidad, algún problema».\nCuando Pablo se va de Mileto, observó el Pontífice, estaban todos tristes, y así había ocurrido a los discípulos cuando Jesús había pronunciado el discurso de despedida antes de «ir al Getsemani y comenzar la Pasión».\nEl Señor, prosiguió, los consuela, y «hay una pequeña frase de la despedida de Jesús que hace pensar».\nJesús, recordó Jorge Bergoglio, «habla con el Padre en este discurso y dice: – yo ruego por ellos. Jesús reza por nosotros».\n«El apóstol Juan -comentó el Pontífice- pensando en estas cosas y hablando de nosotros, que somos tan pecadores, dice: `No pequen, pero si alguno de ustedes peca, sepan que tenemos un abogado frente al Padre, uno que ora por nosotros, nos defiende frente al Padre, nos justifica`».\n«Creo -subrayó Francisco- que tenemos que pensar tanto en esta verdad, en esta realidad: en este momento, Jesús está rezando por mí. Yo puedo ir adelante en la vida porque tengo un abogado que me defiende y si soy culpable y tengo tantos pecados, es un buen abogado defensor, y hablará al Padre de mí».\nCuando en la parroquia, en la casa, en familia «tenemos alguna necesidad, algún problema», subrayó, debemos «pedir a Jesús que rece por nosotros».\nArtículo anteriorBreitenstein: “Se normalizó la producción en la autopartista Gestamp”\nArtículo siguientePlan Progresar: más de 368 mil jóvenes lo cobrarán en junio


160 Policías y 20 caballos protegerán el Sevilla-Madrid\nAsí se preparan los caballos de la Policía para el fútbol\nFuente y vídeo, en el enlace: www.as.com\nLos jinetes de la Policía Nacional se preparan así para los partidos de fútbol. Como ejemplo, imágenes del último derbi entre Madrid y Atlético.´\nUna veintena de caballos de la Policía Nacional y al menos 160 agentes de la Unidad de Intervención Policial (UIP) participarán en el dispositivo de seguridad dispuesto para el partido Sevilla-Real Madrid , que se disputa hoy en el estadio Sánchez Pizjuán, y que ha sido declarado de alto riesgo.\nLa Unidad de Caballería de la Policía Nacional, integrada por unos 240 caballos y 300 jinetes, colabora habitualmente en los dispositivos de seguridad en las inmediaciones de los campos de fútbol.\nSolo el año pasado, estos animales se desplazaron a más de 150 partidos de las diferentes competiciones, desde su bases en Madrid, Sevilla y Valencia.\nEstos caballos están especialmente entrenados para soportar sin miedo situaciones límite, como aglomeraciones de personas, fuego real o petardos, gases lacrimógenos, bengalas o sirenas.


E-learning y universidades corporativas • gestiopolis\nEn el mundo de la formación en grandes empresas, empezó a sonar, en los 90, un nuevo buzzword: la “universidad corporativa”. Recuerdo que por entonces, ya quizá en declive el de la dirección por objetivos, sonaban otros muchos postulados entre los profesionales de recursos humanos: la excelencia, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión por competencias, la reingeniería de procesos, el benchmarking, la learning organization, la gestión del conocimiento, la orientación al cliente… Todavía no sonaba el e-learning porque estábamos en la etapa off line, pero lo de la “universidad corporativa” parecía algo distinto, que contribuía al alineamiento y la sinergia de los esfuerzos dedicados, y también a dar solidez y significado a los grandes departamentos de formación.\nEmpecé a leer sobre corporate universities mediados los años 90, y recuerdo que se hablaba, entre otras, de la de Motorola o la de Disney.\nLlegué a publicar una pequeña columna en marzo del 98 sobre esta tendencia, y recibí enseguida la llamada de una antigua amiga, que trabajaba en el área de formación de una gran empresa, en Madrid. Supongo que fue sólo un pretexto para saludarnos periódicamente, pero me dijo que mi columna había contribuido a aclararle un poco las ideas, en relación con el proyecto de universidad corporativa (UC) de su compañía; lo que sí puede creerse es que por entonces había alguna divergencia inicial, típica de los arranques de estos proyectos de cambio.\nDesde luego, yo no habría podido improvisar mucho más de doscientas palabras en 1998.\nDecía en uno de aquellos párrafos: “En organizaciones grandes, con diferentes y distantes centros de trabajo, el aseguramiento de la rentabilidad y eficiencia de los esfuerzos dedicados exige soluciones bien orquestadas. Algunas compañías han incorporado el modelo universitario: han puesto en marcha su propia universidad. El modelo apunta al reconocimiento de facultades o disciplinas acordes con la actividad productiva de la compañía y con su estilo de gestión o cultura empresarial, y establece carreras ajustadas a las necesidades presentes y futuras de los puestos de trabajo”. Y añadía:\n“Estas corporate universities se dotan también de centros de selección y assessment, y en ocasiones desarrollan una actividad de investigación que permite ofrecer asesoría técnica y aun consultoría en management, al resto de departamentos de la empresa”. Pero más tarde me fue pareciendo que la etiqueta se utilizaba tal vez con alguna generosidad; que, para hablar de universidad corporativa, podría bastar con tener un departamento de formación suficientemente importante, al que se incorporaran las nuevas tecnologías (TIC).\nEnseguida llegaron, en efecto, los campus virtuales y la etapa on line de la formación en grandes empresas, y las corporate unis pudieron ir adquiriendo una forma diferencial, de modo que parecieran algo más que hot air.\nHoy se dan diferentes significados a este significante, como por cierto ocurre con el denominado e-learning; pero quizá la de universidad corporativa puede parecer, a veces, una mera etiqueta. Supongo que los grandes departamentos de formación (de las empresas que los tienen) podrían hacer lo mismo sin etiquetarse así, incluso aunque de verdad copiaran el modelo universitario para la orquestación de carreras profesionales, e incluso aunque pudieran dedicar esfuerzos a la investigación en materia de recursos humanos. Si la etiqueta se impone es que debe ser útil…; aunque habría que saber, en cada caso, qué hay exactamente detrás de ella.\nHe leído que estas UC vienen a intentar cubrir la distancia entre el mundo académico y el empresarial, ya que los universitarios no llegan suficientemente formados a las empresas…\nTambién he leído en Internet lo que supuestamente distingue a un área de formación de corte tradicional, de una moderna UC… La verdad es que no me ha parecido encontrar nada que no correspondiera a un área de formación de nuestros días (aunque no se hubiera acogido a la etiqueta), pero también he visto que se otorgan grandes reconocimientos y premios a las mejores universidades corporativas, de modo que debe haberlas ejemplares.\nEs cierto —o me lo parece— que algo nuevo había que hacer en las empresas para asegurar el alto rendimiento de sus personas.\nEn teoría, una gran empresa se dotaría de una universidad corporativa para mejorar los humanos recursos (inteligencias “profesionales”) de sus recursos humanos (trabajadores y directivos), con el mejor aprovechamiento de la inversión, de modo que la organización avanzara hacia la excelencia y la prosperidad; pero de alguna de las UC de que tengo alguna información, diría yo que superan en imagen y prestigio social a las propias compañías a que sirven. Por ejemplo, de una de ellas se habla (bien) a menudo al hacerlo también del e-learning, pero la empresa ha visto esfumarse en nuestro país su brillantez pasada, y ha sufrido un desplome brutal de sus acciones.\nEn otro caso, la UC recibe premios y reconocimientos —sin duda constituye una referencia—, pero la empresa tiene dañada su imagen ante la ciudadanía. Y en otro caso distinto de los anteriores, la empresa parece dudar entre hablar expresamente de universidad corporativa y evitar hacerlo (optando por hablar de instituto de aprendizaje…), pero también parece lucir sus esfuerzos de formación.\nTodos estaríamos de acuerdo en que podemos ser más eficaces, y aun más felices, individual y colectivamente, en las empresas, y en que algo podría hacer la formación al respecto. Pero, además de pensar en reingenierías de los grandes departamentos de formación, quizá habría ciertamente que pensar en reingenierías del aprendizaje continuo.\nEsto es complejo, pero si uno ha aprendido a aprender (importante metaaprendizaje éste), quizá sólo necesita ya una buena biblioteca (que ya las había en las grandes empresas en los años 70 y 80, si no antes) y estar conectado a Internet… Todo esto depende de muchas cosas y es ciertamente mucho más complejo, pero he visto que se habla del “independent lifelong learning” para cuando los universitarios lleguen al mundo laboral; lo que yo añadiría es que, más allá de conocimientos, tendríamos que ser conscientes de qué otras competencias hemos de cultivar y desarrollar.\nEn una consultora en que trabajé, tuve un jefe que decía ser quien más sabía sobre gestión por competencias, e incluso se propuso escribir un artículo titulado “Todo lo que usted siempre quiso saber sobre gestión por competencias” (o algo así).\nDesde luego, sabía mucho sobre las herramientas y la metodología de soporte del sistema, y yo mismo aprendí de él; pero creo que, si los continentes no se llenan de contenidos realmente útiles y valiosos —si no se hace una descripción útil de las competencias necesarias y un diseño eficaz de las soluciones para su desarrollo—, entonces, ¿para qué sirven los continentes? Ahí es donde me parece que podemos estar fallando: en los contenidos; en lo que hemos de aprender. Y algo así podría estar pasando con las universidades corporativas: si —más allá de los premios y reconocimientos que reciben sus responsables— no contribuyeran a la excelencia y prosperidad de sus empresas, a través del desarrollo profesional de sus personas, ¿a qué estarían contribuyendo?\nBien por las UC que funcionen bien, aprovechando seguramente a tope las TIC, aunque parezca sospechoso el empeño por lucir llamativas etiquetas… Si una universidad corporativa contribuye de manera determinante a mejorar los perfiles competenciales de las personas, merece, sin duda, ser distinguida de aquellas otras que no contribuyan tanto; pero probablemente la mera atribución de la prestigiosa etiqueta no hace milagros en este sentido (aunque pueda hacer otros milagros).\nReingeniería del aprendizaje\nEsa reingeniería del aprendizaje permanente de que hablábamos, pasaría sin duda por la proactividad del individuo, por su autoconocimiento, por el competency movement y por el e-learning…, por lo menos. Pero, si un individuo no fuera consciente de las debilidades de su perfil profesional y no deseara mejorarlo, ya podríamos tener un bonito edificio en un atractivo lugar, con muchos acres de terreno, que difícilmente aprendería el individuo; ya podríamos igualmente tener una buena plataforma de e-learning, que no sería bien aprovechada…\nY si, sospechando quizá que no iba a ser muy utilizada, llenáramos la plataforma de contenidos mediocres, aunque estableciendo un sistema de extrínseca motivación mediante créditos o puntos, entonces lo que podríamos generar es algún rechazo al método por parte de los usuarios. Conclusión: si una UC tiene recursos (materiales) para ello, tal vez debería empezar por predicar el mantra del autoconocimiento y el del lifelong learning (aprendizaje a lo largo, y ancho, de la vida).\nSin duda, el e-learning resulta especialmente idóneo (como método), tanto por la asunción de protagonismo del alumno, como por la sintonía con la idea del aprendizaje permanente y del trabajador del conocimiento: podría hablarse de lifelong e-learners. Pero estamos hablando de organización y metodología del aprendizaje con ayuda de las TIC; falta hablar de objetivos a alcanzar con el mismo.\nHablaremos también entonces de objetivos perseguidos; pero antes, si echamos por un momento la vista dos o tres décadas atrás, parece que, en algunos casos, la formación se distribuía entre los empleados y directivos como una especie de beneficio a repartir…: “hay tanto de presupuesto, somos tantos, a tanto tocamos…”. Aún hoy, cuando veo algún programa máster para “Directores de Formación”, sospecho a veces que se preparan “administradores de presupuestos”, y no tanto “consultores de formación”… Permítanme esta atrevida reflexión, para provocar la suya.\nPuede que alguna vez se hayan preguntado como yo: “Pero, ¿de qué depende que una empresa del saber —una empresa que utiliza la información y el conocimiento como materia prima esencial o única— vaya bien y prospere?”. Yo me digo que muy frecuentemente depende de las decisiones que tome la Dirección; que si la cosa va bien, todos contentos y la formación se orquesta, en general, por precisa, y también como premio a directivos y trabajadores… Pero creo que si la cosa va mal, corren riesgo los presupuestos de formación.\nAhora recuerdo —porque me pareció llamativo— que, el año pasado, en el Expomanagement´2004 de Madrid, ante un auditorio de ejecutivos y directivos, Tom Peters dijo: “Todos hablamos de la importancia de las personas, pero el 98% miente…”. Lo recuerdo ahora porque si la Alta Dirección no creyera en la importancia de las personas, tampoco creería en la formación.\nDesde luego, yo me quedé pensando en que el gurú de la excelencia empresarial —quizá el más brillante como conferenciante, aunque hubo bastantes y muy buenos— exageraba deliberadamente; pero aquí, como en todo, el lector tendrá su propia opinión. Quizá no tan digresivo este párrafo, después de todo: ¿qué pasa entonces con la formación en las empresas? ¿Cómo la ve la Alta Dirección?\nAl respecto, les reproduzco una declaración a Expansión y Empleo (julio de 2004) del primer ejecutivo de una consultora española, José Ignacio Díez, de FYCSA, sobre la formación en las empresas: «Los departamentos de formación no están bien posicionados, no tienen poder interno. Por encima de ellos no hay interés en el asunto, están preocupados por las ventas y la cuenta de resultados. Además, tampoco los consejeros delegados ni los siguientes niveles tienen tiempo para dar ejemplo asistiendo a actividades formativas”.\nEn el reportaje, éste y otros dirigentes de consultoras de formación señalaban que las empresas compran cursos y servicios formativos por precio, y no por calidad. No tenemos que estar plenamente de acuerdo con estos proveedores, pero algo nos deben estar diciendo.\nEn realidad y salvo ayudas o bonificaciones, la formación parece ser cosa de los buenos tiempos y reducirse en vacas flacas; de modo que su relación con la prosperidad de la empresa puede formularse de dos maneras.\nPor una parte, se dice que personas bien formadas contribuyen a la prosperidad, y a eso parecen adherirse las universidades corporativas, los departamentos de formación, los proveedores de e-learning, las consultoras de formación, otros agentes del sector y los propios individuos. Pero, por otra parte y en la práctica, quizá es la prosperidad la que contribuye a la formación de las personas, porque hay más formación en los buenos tiempos; dicho de otro modo, en malos tiempos los empresarios recortan el presupuesto porque les parece prioritario el ahorro de costes. ¿Lo perciben ustedes así?\nEn la medida en que la universidad corporativa funcionara al margen de la marcha coyuntural de la compañía, con presupuesto garantizado, eso podría constituir un sólido avance frente al modelo tradicional. Pero si no fuera así, habríamos de creer que las UC son un lujo de los buenos tiempos, y quizá una carga en los malos. ¿Es vital, o no es vital, la formación en la empresa? Yo creo que lo que es vital es el aprendizaje, tanto para la empresa como para el individuo; porque si sabes mucho no pueden desprenderse de ti, y si, a pesar de ello, lo hacen, entonces te vas con tus conocimientos y tu desarrollo profesional.\nLes había invitado a hablar de esto —de los objetivos del aprendizaje—, pero si ya les ha parecido demasiado, pueden dejarlo aquí, que no se lo tomaré en consideración. Pueden ser partidarios de las UC o escépticos al respecto, pero el auténtico debate, la actualidad en el siglo XXI, estaría quizá en el aprendizaje permanente, proactivamente conducido por el individuo, aunque reciba para ello medios, apoyo y tutela. Pero, ¿qué debemos aprender? La pregunta puede formularse inicialmente de otro modo: ¿qué perfil nos exigen los nuevos tiempos, para el ejercicio profesional?\nSi usted llegó alto y tiene resuelto el futuro, puede sucumbir a la creencia de que ya sabe suficiente; incluso así, podría aprender por la satisfacción de hacerlo, o para lucir su saber, o en beneficio colectivo. Pero casi todos hemos de aprender para prolongar nuestro valor en el mercado de trabajo, a pesar del paso del tiempo. A este respecto, recordemos ahora concretamente en qué consiste un trabajador ideal, en la economía del conocimiento. Más o menos, el perfil del nuevo trabajador del conocimiento que nos dibuja Peter Drucker:\n1. Ha alcanzado ya un visible grado de desarrollo personal y profesional.\n2. Maneja con soltura las TIC.\n3. Tiene suficientes destrezas informacionales (búsqueda, interpretación, evaluación, etc).\n4. Sabe qué sobra y falta en su perfil profesional.\n5. Es proactivo en el aprendizaje, y al respecto utiliza los medios a su alcance.\n6. Goza de cierto grado de autonomía en su trabajo.\n7. Practica también el aprendizaje en equipo, en entornos físicos y virtuales.\n8. Ofrece el mejor rendimiento de su perfil competencial.\n9. Persigue la mejora y la innovación.\n10. Subordina sus intereses particulares a los colectivos.\nSi no les convence esta lista —una atrevida improvisación del trabajador “10”—, modifíquenla y, sobre todo, prolónguenla; pero no pierdan la oportunidad de examinarse continuamente frente al perfil deseable. En la medida en que una universidad corporativa, o un departamento de formación, o un programa abierto de formación continua, satisfaga alguna de sus necesidades, aproveche sus oportunidades; pero no deje que nadie protagonice su desarrollo profesional: hágalo usted mismo. Busque apoyo, consejo, tutela; pero tenga usted sus metas (coincidentes o compatibles con las de su empresa) y persígalas. Ahora volvamos sobre el punto 4.\nDebemos, desde luego, seguir el avance del conocimiento en nuestro campo, e incluso contribuir a dicho avance si la organización contempla actividades de I+D. En realidad, todos deberíamos constituir un pequeño e íntimo centro de I+D, intentando hacer cada día mejor las cosas, y contribuyendo a la colectividad cuando descubramos que algún cambio realmente funciona.\nPero si el conocimiento nos procura capacidad de actuar —fundamento éste de la denominada gestión del conocimiento—, no olvidemos que para actuar bien, con elevado rendimiento, para ser un star performer, necesitamos algo más que saber más. Necesitamos habilidades técnicas y funcionales, inteligencia cognitiva y emocional, fortalezas personales, dominio de nosotros mismos… Pero no sólo hemos de tener lo bueno y positivo, también hemos de neutralizar lo malo y negativo. Al final, en ocasiones las cosas salen mal sin que haya habido déficit de inteligencia ni de formación; puede haber presencia perniciosa de trastornos y perversiones profesionales que no hemos neutralizado, quizá porque no somos conscientes de ellas.\nFíjense por ejemplo, en un individuo narcisista: un auténtico peligro, especialmente si se trata de un ejecutivo. Fíjense ahora en alguien codicioso o sediento de poder: otro grave peligro en las organizaciones. Fíjense ahora en un jefe con presunción de infalibilidad. Recuerden ahora esas reuniones en que íbamos a tomar decisiones por consenso y al final las tomamos por cansancio… ¿Atienden a estas cosas las universidades corporativas, a las que atribuimos más recursos que a un departamento de formación tradicional? ¿Atienden las universidades corporativas a la terra incógnita (especie de hiato) entre el perfil competencial y el alto rendimiento? ¿Se trata siempre de universidades corporativas, o a veces de grandes academias?\n¿Atienden al aprendizaje colectivo, más allá de los individuales? ¿Atienden a la inteligencia de la organización, según el modelo de Chun Wei Choo, o de Senge, o de Nonaka, o de otros? ¿Tienen su propio modelo? ¿Están estas inquietudes, u otras más importantes, presentes en la génesis de las universidades corporativas? ¿Qué objetivos de eficacia (Kirkpatrick) se plantean las UC? ¿Eligen, en su caso, proveedores de formación atendiendo a la calidad, y no tanto al precio? Confiemos en que todas estas respuestas vayan resultando satisfactorias en todos los casos, y saludemos todas las iniciativas tendentes a la mejora de la productividad y la competitividad de las organizaciones.\nEtiquetas: aprendizaje organizacional capacitación de personal e-learning formación profesional reclutamiento y selección de personal\nEnebral Fernández José. (2005, junio 1). E-learning y universidades corporativas. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/e-learning-y-universidades-corporativas/\nEnebral Fernández José. "E-learning y universidades corporativas". gestiopolis. 1 junio 2005. Web. <https://www.gestiopolis.com/e-learning-y-universidades-corporativas/>.\nEnebral Fernández José. "E-learning y universidades corporativas". gestiopolis. junio 1, 2005. Consultado el . https://www.gestiopolis.com/e-learning-y-universidades-corporativas/.\nEnebral Fernández José. E-learning y universidades corporativas [en línea]. <https://www.gestiopolis.com/e-learning-y-universidades-corporativas/> [Citado el ].


▷ Eukanuba Caring Senior razas pequeñas - 3 x 3 kg - Pack Ahorro\nEukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro\nSi deseas obtener Eukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro este es el lugar ideal, puesto que aquí te ofrecemos solo productos de muy alta definición y que otorguen la mayor proporción de nutrientes para nuestra mascota.\nConque sigue leyendo y revela todo cuanto poseemos para tu amigo fiel y peludo.\nEl precio de este producto es: recomendado por criadores: las recetas únicas de Eukanuba Life Stage ofrecen soluciones nutricionales adaptadas a las necesidades de cada etapa de la vida de tu perro. La elevada proporción de carne de ave, en la que se incluye un 15 % de pollo fresco, da a este pienso un sabor excepcional y aporta proteínas animales de calidad. Además, las diversas sustancias vitales pueden mejorar el bienestar y la calidad de vida de tu peludo en esta fase de su vida La forma hexagonal de las croquetas, sumada a la fórmula especial DentaDefense, favorece la limpieza dental y una boca sana. La glucosamina y la condroitina ayudan a mantener la flexibilidad articular, lo cual, junto con el calcio que refuerza los huesos, puede potenciar la movilidad de los perros de edad…” Euros, No obstante, el valor es aproximado ya que, podrá variar desde la fecha que se realizo la publicación del producto. Para saber el coste del día de hoy pulse el suiche de comprar / ver precio justo encima de este parrafo.\nEsto va a depender de la actividad que realice tu mascota. Si el perro es comprometido, la porción recomendada se puede acrecentar ligeramente. Al tiempo que si es muy inactivo, se va a deber achicar. La porción estándar también varía según sea la calidad del alimento, en el caso de Eukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro en la parte posterior del envase se recomienda la cantidad según el peso de tu mascota.\nAdemás de esto, un perro bien entrenado ahorrará bastante estrés adicional en la vida. Ya no tendrá que preocuparse de que su perro callejero rasgue sus muebles, mastique sus zapatos o lame los platos en el momento en que le dé la espalda. Tampoco saltará sobre sus convidados mientras le alarma que llegaron con una corteza corta. En verdad, escuchará su orden de sentarse y convertirse en una eventual fuente de orgullo gracias a sus modales y comportamiento popular bien entrenados.\nDescripción Eukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro\nEn el momento en que confirmas la calidad con la que se realiza Eukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro, puedes estar seguro de que le ofreces lo mejor a tu mascota.\nGuia para comprar un Eukanuba Caring Senior razas pequeñas – 3 x 3 kg – Pack Ahorro\nActualmente, los piensos se producen en grandes cantidades, con lo que es esencial comprender cuál de ellos va a ser de más calidad y utilidad para nuestro perro. Tras todo, la comida elegida apropiadamente es la clave para la salud de la mascota.\nLa mayor parte de las etnias colosales necesitan alimentos con un contenido elevado de calcio, silicio y fósforo. O sea en especial esencial durante el período de desarrollo , en tanto que tu mascota va a deber sostener su enorme peso más adelante.\nActivo. Los perros que acostumbran a efectuar actividades que consumen cantidad considerable de energía en el día, tienen que reponerlas con el alimento, por lo tanto se precisan nutrientes auxiliares.\nComida curativa. Producida particularmente para perros con ciertos problemas de salud. Esta comida es precripta por un veterinario y debe consumirse rigurosamente según las instrucciones. Tienes que obtener alimentos medicinales para perros solo de desarrolladores premium.\nAl recortar a su perro, se prefieren las tijeras a las tijeras. El beneficio de utilizar cortaúñas sobre tijeras es que con una podadora, puede cortar el cabello de su perro a la longitud concreta de manera fácil por el hecho de que las podadoras tienen accesorios a presión de diferentes longitudes.


Cremas reductoras,manual de uso | Belleza eres tú\nInicio » Cosmética » Cremas reductoras, manual de uso\nQueremos adelgazar, reducir centímetros, quitarnos la celulitis, deshincharnos, eliminar esos cúmulos grasos de zonas conflictivas. Y nos compramos lo que vemos en las revistas, en este blog o en otro, lo que nos recomienda el farmacéutico…\nY cuándo llegamos a casa ¿qué? Se nos olvida leer el prospecto, lo más importante. No sabemos si aplicarla por la mañana y/o por la noche. Antes o después de la ducha, sobre la crema hidratante o con la piel húmeda.\n¿Resultado? Muchas veces la dejamos en la estantería del baño y ¡no funciona! No eches la culpa al producto ¿quieres saber cómo se aplica una crema reductora para que funcione? Toma nota.\nLos expertos de Iodase, cosmética para modelar el cuerpo, nos explican las 10 claves para aplicar una crema reductora, anticelulítica o reafirmante y conseguir los mejores resultados. Este tipo de cosmética son tratamientos muy habituales, pero, ¿realmente funcionan? Nos explican cómo una correcta aplicación de estos cosméticos corporales puede aportar resultados muy satisfactorios:\nAnte todo, leer atentamente las instrucciones del producto.\nSe aconseja hacer un peeling corporal una vez a la semana o cada dossemanas, para ayudar a que los activos de estos cosméticos penetren en las capas más profundas.\nAplicar el producto sólo en la zona de tratamiento necesaria, realizando un ligero masaje circular hasta su completa absorción.\nEs recomendable aplicar correctamente el producto de 1 a 2 veces al día. La constancia será nuestro mejor aliado.\nIodase Deep Impact F: Cadera, abdomen y grasa localizada. Gel concentrado reductor con fosfatidilcolina de efecto calor específico. 48 €\nNo es necesario aplicar crema hidratante en las zonas tratadas, ya que las cremas anticelulíticas, reductoras,… ya disponen de activos hidratantes. La crema hidratante la aplicaremos en el resto del cuerpo.\nSi queremos usar junto a otros tratamientos aplicar la crema reductora o anticelulítica, como mínimo una hora antes de decualquier otro producto, para que los activos puedan penetrar bien y llegar a las capas más profundas.\nLavar las manos y las muñecas después de su aplicación.\nNo debemos asustarnos al sentir frío o calor o rojez en la zona tratada con el anticelulítico o el reductor después de su aplicación (en caso de ser de efecto frío o calor). Este efecto se debe a la acción de las sustancias específicas presentes, y desaparecen al pasar unos minutos. Concretamente, realizan una función de “gimnasia pasiva” para activar los capilares y conseguir así eliminar la celulitis o la grasa localizada.\nNo aclarar el producto después de su aplicación, sino dejar que penetre en la piel haciendo su efecto.\nSer paciente al esperar a que los resultados sean visibles, ya que en la mayoría de ocasiones no son instantáneos.\nCelulitis solución cosmética\nLa constancia! no soy nada constante para echarme las cremas ni de cara, ni de cuerpo ni de nada. Empiezo con ganas y al final se me olvida un día y otro y otro hasta que coge polvo el bote y cuando me acuerdo ya han pasado meses sin usarlo y vuelvo de nuevo a la carga.\nMi gran problema es la constancia. Soy de las que compro el producto, lo uso por una semana (una sola vez al día, después de la ducha) después lo abandono en la repisa del baño y, claro, no me funciona. Eso sí, me dura mucho.


Plan Renove de Cubiertas, por Cobert. | Web ReformANERR\nLa empresa Cobert tiene en el mercado un Plan Renove de Cubiertas para todas aquellas viviendas y edificios que quieran dar el paso a un inmueble más eficiente.\nDesde el pasado 9 de julio y hasta el 15 de octubre se puede optar a los 200 euros que ofrece el Plan Renove de Cubiertas de Cobert. Esta medida se ha diseñado para impulsar la instalación de productos de la marca como es el sistema de cobertura TECTUM® – PRO.\nPara poder optar a la ayuda del Plan Renove de Cubiertas hay que acceder a la página web de Cobert y rellenar la solicitud para poder comenzar con el programa.\nLas candidaturas son limitadas pero pueden acceder a ellas los usuarios que dentro del territorio español vayan a colocar el sistema TECTUM® – PRO de forma íntegra. El tamaño mínimo de la cubierta para poder solicitar el Plan Renove de Cubiertas será de 80 metros cuadrados.\nTECTUM – PRO EN EL PLAN RENOVE DE CUBIERTAS\nEl sistema íntegro TECTUM® – PRO que Cobert obliga a instalar para acceder a las ayudas del Plan Renove de Cubiertas, está compuesto de film impermeable y aislamiento Cobert Insulation con sus respectivos rastreles metálicos, tejas y piezas.\nCobert ofrece una garantía de 15 años de estanqueidad a la intemperie con su sistema TECTUM® – PRO. Este sistema es más respetuoso con el medio ambiente, ofrece un mayor rendimiento energético, y cuenta con una serie de ventajas técnicas que ahora veremos.\nCon el Plan Renove de Cubiertas de Cobert estaremos instalando un sistema que permitirá ahorrar costes energéticos debido a la baja transmitancia térmica. Además cuenta con materiales libres de plomo respetuosos con el medio ambiente.\nEl sistema TECTUM® – PRO ofrece aislamiento, impermeabilización y microventilación de todo el conjunto para con esto y las demás ventajas que ofrece la campaña, decidirnos por el Plan Renove de Tejados de Cobert.\nPara poder acceder a la página web de Cobert y poder ver tanto la campaña como el formulario para apuntarse, puedes pinchar en el siguiente enlace: http://www.quierorenovareltejado.com\nPara mirar más información sobre Planes Renove que estén de actualidad, así como otras ayudas y subvenciones, accede al blog de ReformANERR entrando desde el siguiente enlace: https://www.reformanerr.com/blog/


Visita de funcionarios nacionales y provinciales a Minera Exar – Minera Exar\nInicio/Actualidad/Visita de funcionarios nacionales y provinciales a Minera Exar\nLa comitiva fue recibida en Proyecto, por el Gerente General, Marcelo Cabral; el Gerente de Operaciones, P&P, Raúl Gonzalez y el Gerente Técnico de Ingeniería, Miguel Persoglia. Los invitados se mostraron muy atentos e interesados sobre las explicaciones acerca de los avances en sitio. Gerardo Morales, remarcó que: “Este proyecto y los de litio forman parte de la ampliación de 200 mw, de Cauchari. Tenemos la exigencia de acumular 30 mw, por lo que vamos a traer unos containers que acumulan 2 mw cada uno, así que vamos a ser la primera experiencia con acumulación de energía a gran escala, que es adonde va el mundo. El litio forma parte de este modelo y es un recurso central para la acumulación de energía renovable para cambiar la matriz energética global”.\nPor su parte, el jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta dijo que estaba muy interesado en conocer Cauchari y lo que se está haciendo con el litio. “Esta es la Argentina que queremos, la Argentina apostando a las energías renovables, al cuidado del medio ambiente, la Argentina que genera trabajo”, apuntó, destacando la labor para darle valor agregado al litio, un recurso que además de generar divisas, tiene una creciente demanda por generar menos contaminación con las baterías.\nMinera Exar encamina una producción que da cuenta de que es una empresa clave en la acumulación eficiente de energía, generando crecimiento económico sostenible con enfoque medioambiental y desarrollo humano.\nLa Red Federal de Acción Ambiental fue lanzada en septiembre de 2021 con el objetivo de impulsar acciones concretas para la mejora del ambiente y del desarrollo económico y social sostenible de la Argentina. En el caso de ésta jornada, algunos de sus referentes acompañaron a los funcionarios en un recorrido que involucró la visita a los dos proyectos de litio y la planta solar Cauchari.


San Andrés Apóstol, primer discípulo de Cristo - Fama 98.1 FM\nNació en Betsaida, tuvo el honor y el privilegio de haber sido el primer discípulo que tuvo Jesús, junto con San Juan el evangelista. Los dos eran discípulos de Juan Bautista, y este al ver pasar a Jesús (cuando volvía el desierto después de su ayuno y sus tentaciones) exclamó: «He ahí el cordero de Dios». Andrés se emocionó al oír semejante elogio y se fue detrás de Jesús. Jesús se volvió y les dijo: «¿Qué buscan?». Ellos le dijeron: «Señor: ¿dónde vives?». Jesús les respondió: «Venga y verán». Y se fueron y pasaron con Él aquella tarde.\nEsa llamada cambió su vida para siempre. San Andrés se fue luego donde su hermano Simón y le dijo: «Hemos encontrado al Salvador del mundo» y lo llevó a donde Jesús quien encontró en el gran San Pedro a un entrañable amigo y al fundador de su Iglesia.


Fuerte Video: Su rostro estaba podrido, no creerás lo que vivía dentro de él… – CuriosaVida\nFuerte Video: Su rostro estaba podrido, no creerás lo que vivía dentro de él…\nLa organización Animal Aid (auxilio animal), de la India recibió una llamada de ayuda, la persona que pedía auxilio se notaba muy preocupada así que de inmediato enviaron rescatistas al lugar.\nPero al llegar al lugar vieron algo escalofriante y nadie podía creerlo, al fondo de una oscura y sucia habitación se encontraba un pequeño perro agonizando de dolor, su estado era terrible y olía muy mal, simplemente nadie podía creer que aún estuviera con vida, lo que el cachorro tenía en su rostro era horrible y perturbador.\nA continuación te mostramos las impactantes imágenes ¡Advertencia! Este video podría afectar la sensibilidad de algunas personas.\nEs increíble la recuperación de este perrito, definitivamente no parece el mismo, y los voluntarios de esta organización no solo curaron su cuerpo sino también su alma, ahora es un cachorro lleno de amor que le encanta dar y recibir abrazos, por eso lo han llamado “Teddy Bear” (osito de peluche).\nSi no hubiera sido por el gran corazón de estas personas, Teddy Bear no estaría hoy con vida, afortunadamente él ha logrado sobrevivir a todo el dolor, ahora está en busca de una familia responsable y amorosa.


Grino, jefe de la Comisaría, informó sobre los avances en la denuncia por abuso sexual de menores\nEl Subcomisario Germán Grino, jefe de la Comisaría de Saladillo, habló con ABC sobre los allanamientos realizados ayer, los cuales concluyeron con la incautación de elementos probatorios y la detención del imputado, posteriormente trasladado a otra ciudad.\n“En el día de ayer, en horas de la tarde, recibimos por parte del Juzgado de Garantías N°7, a cargo de la Dra. Altamiranda, dos órdenes de allanamiento con detención de una persona, en los domicilios de Estrugamou y Martínez, y el restante en Bozán y Frocham. En el primer domicilio se procedió a la detención de una persona mayor de edad, la cual se haya imputada por el delito de abuso sexual, en el marco de una causa iniciada por la Comisaría de la Mujer con intervención de la Fiscalía N°1 a cargo de la Dra. Patricia Hortel”, expresó el Subcomisario.\n“En el segundo domicilio se procedió a la incautación de varios elementos probatorios para la presente causa, siendo ellos elementos relacionados a la pornografía, como así también una cuchilla y varias prendas de vestir femeninas. Todos los elementos fueron remitidos a la Fiscalía, para posibles pericias a futuro”, agregó Grino, quien luego fue consultado los siguientes pasos en la causa: “Está en plena etapa investigativa”.