Código descuento driver easy 20% OFF Envío Gratis Código descuento driver easy » Julio 2021 Argentina\nCupones driver easy ☆ Julio de 2021\ndriver easy cupones ✅ Cupón promocional driver easy ofertas y códigos en Argentina ☆ 14 veces utilizado ✅ Hecho con ♥ en Buenos Aires y Córdoba en 23 de Julio de 2021 ✓ Registrarse no es necesario 1 ofertas y 3 cupones\nEn 1001cuponesdedescuento.com.ar hemos preparado una selección de cupones descuentos en driver easy .Hemos recopilado todas las ofertas y promociones aplicables en driver easy para un gran surtido de tiendas online. Para poder hacer uso de los cupones promocionales driver easy basta con hacer clic en “Ver Código” en la promoción deseada, a continuación, se abrirá una ventana donde podrás copiar el código alfanumérico del cupón y posteriormente hacer clic en “Ir a la tienda”. 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Autoridades civiles y militares participan en el desfile de conmemoración de la Batalla de Pichincha, este domingo, en Quito (Ecuador). EFE/ Cortesía Ministerio de Defensa\nDe “sencilla pero emotiva” fue calificada la ceremonia en un comunicado del Ministerio de Defensa, cuyo titular Oswaldo Jarrín también se dio cita en el acto.\nEl ministro de Defensa, Oswaldo Jarrin (i), y el jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, general de división Luis Lara Jaramillo (d), participan en el desfile de conmemoración de la Batalla de Pichincha, este domingo, en Quito (Ecuador). EFE/Cortesía Ministerio de Defensa\nLa ceremonia militar se realizó en el “Templo de la Patria”, el lugar que recuerda la batalla de Pichincha del 24 de mayo de 1822, en la que fuerzas libertarias comandadas por el mariscal Antonio José de Sucre derrotaron a los Ejércitos españoles, abriendo el camino a la liberación de Quito.\nPor su parte, el general de división Luis Lara Jaramillo, jefe del Comando Conjunto de las FF.AA., transmitió en su discurso un mensaje de civismo y exhortó a “la unidad nacional”.\n« La música no para en tiempos en los que la escasez aprieta en Bolivia\nUna tibia “cacerolada” resuena en el Informe a la Nación del presidente de Ecuador »


En El Gobierno De La Ciudad De México Prevalecerá La Transparencia Y No Existirá La Corrupción: Sheinbaum Pardo - EL VOCEADOR CDMX\nEn El Gobierno De La Ciudad De México Prevalecerá La Transparencia Y No Existirá La Corrupción: Sheinbaum Pardo\nLa Jefa de Gobierno afirmó que es necesario dar certeza a los habitantes de la capital sobre la orientación y destino de sus impuestos\nLa Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró que en el Gobierno de la Ciudad de México prevalecerá la transparencia y no existirá la corrupción, ya que los recursos por la recaudación de impuestos y derechos serán ejercidos para beneficio de los habitantes en la capital del país.\n“Vamos a ser muy transparentes para que la gente sepa a dónde están destinados los recursos que están pagando como impuestos en la Ciudad de México, como derechos en la Ciudad de México, y que no se van a destinar para ningún negocio particular”, reiteró.\nEn conferencia de prensa, Sheinbaum Pardo afirmó que es necesario trabajar para dar certeza a las personas sobre la orientación y destino del pago de sus impuestos porque, dijo, “el recurso es público, no es del gobierno, es de la gente y va a regresar a la gente”.\nLa Jefa de Gobierno anunció que hoy fueron publicados en la Gaceta Oficial el Decreto por el que se Expide la Ley de Ingresos de la Ciudad de México para el Ejercicio Fiscal 2019, el Decreto por el que se Expide el Presupuesto de Egresos de la Ciudad de México para el Ejercicio Fiscal 2019, así como el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Código Fiscal de la Ciudad de México.\nLa secretaria de Administración y Finanzas, Luz Elena González Escobar, explicó los cambios relevantes del Paquete Económico 2019, y destacó que uno de los más importantes es la condonación en los pagos de impuesto Predial y de agua para 541 colonias de alta marginación donde se identificaron cobros desproporcionados e injustos que se dieron en los últimos años.\n“Hicimos un trabajo en conjunto con el Congreso y determinamos que existen 31 mil 351 cuentas que se ubican en 541 colonias que han sido catalogadas con índice de desarrollo social muy bajo, y que además en estos predios existen 22 mil 944 cuentas de cobro de agua que también han tenido variaciones en sus montos en los últimos años”, reiteró.\nGonzález Escobar aseguró que, para dar transparencia al proceso, fue creado un micrositio en la Secretaría de Administración Y Finanzas, donde se podrá consultar y acceder a la lista de colonias beneficiadas en cada alcaldía.\nComo lo anunció la Jefa de Gobierno, explicó que los contribuyentes de estas 541 colonias que cumplan con su pago anticipado en 2019del impuesto de Predial y agua, tendrán como beneficio adicional la condonación de los adeudos históricos de los mismos.\nReiteró que el próximo año “se establecerá el beneficio de pago de descuento de 8 por ciento en enero por pago anticipado de predial, y del 5 por ciento por pago anticipado en febrero”. Asimismo, se iniciará una campaña intensiva de fomento al pago y al cumplimiento de las contribuciones locales, para tener los recursos que requiere la ciudad durante el ejercicio de 2019.\nSobre el Código Fiscal de la Ciudad de México afirmó que también se estableció una obligación a la Secretaria de Administración y Finanzas, de hacer un informe de la recaudación tanto de Predial y agua, de manera desagregada por zonas, por demarcación y ahora, incluso por rangos.\nOtra disposición es, que durante enero, la Jefa de Gobierno emitirá el Programa de Condonación para los damnificados por el sismo del año pasado.\nComentó que para facilitar a los contribuyentes el pago que señala el Código Fiscal de la Ciudad de México, además de los métodos tradicionales, también podrá realizarse a través de los medios electrónicos que establezca la Secretaría de Administración y Finanzas; anteriormente no se realizaba debido a que era una forma que no estaba sustentada legalmente.\nLa secretaria González Escobar refirió que, para cumplir con las disposiciones constitucionales, se contemplarán 10 millones de pesos del presupuesto asignado a la Procuraduría General de Justicia capitalina (PGJ), para los trabajos de la comisión técnica encargada de planear y conducir la transición a Fiscalía General de Justicia.\n“También se contemplan más de 7 millones, dentro del presupuesto de la SEDUVI, para la creación e instalación del Instituto de Planeación Democrática y Prospectiva de la Ciudad de México, que también es una obligación que tenemos en la Constitución”, apuntó.\nLa dependencia financiera de la capital también deberá realizar adecuaciones presupuestales para el inicio de las actividades del Instituto de Defensoría Pública, con cargo al presupuesto aprobado para la Consejería Jurídica, y de la Comisión de Atención a Víctimas de la Ciudad de México, con cargo al presupuesto aprobado a la Secretaria de Gobierno.\nTambién señaló que se establece que los concejales, como se prevé en la Ley Orgánica de Alcaldías de la Ciudad de México, serán parte de la estructura de las mismas.


FORMACION Y ORIENTACION LABORAL - T... by Alex Lolol 3527 views\nCv y carta by Cristina Hernando... 1705 views\nCómo buscar trabajo. Consejos, estrategias y recomendaciones de expertos; cifras y estadísticas para conocer la realidad laboral; actualidad del mercado laboral.\n1. Artículo completo: http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-12-09/aqui-hay- trabajo-los-diez-empleos-que-seran-mas-demandados-en-el-ano-2015_504681/\n2. Artículo completo: http://www.expansion.com/2014/10/07/emprendedores-empleo/mercado- laboral/1412705124.html Artículo completo: http://www.redeshumanas20.com/2012/02/como-utilizar-las-redes-sociales- para.html\n3. Artículo completo: http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2014/03/12/actualidad/1394627985_820718.html\n4. 700.000 británicos trabajan con contratos de "cero horas" 26.02.2015LONDRESAmparo Polo Reino Unido cuenta con 700.000 empleados trabajando con contratos de «cero horas», que no garantizan ni un salario mínimo ni un número de horas al mes trabajadas ya que la empresa llama a los trabajadores sólo cuando los necesita. Los "cero horas" nacieron con la idea de aportar flexibilidad a un mercado laboral rígido para permitir que estudiantes y personas que quisieran trabajar a tiempo parcial tuvieran más opciones de encontrar un empleo. Sin embargo, los datos muestran que se está abusando de esta modalidad. Según los datos, el 34% de los contratos de cero horas se destinan a jóvenes de entre 16 y 24 años. Pero suponen ya un 21% en el segmento de entre 35-49 años: y otro 21% entre los trabajadores de 50 a 64 años. Como promedio, trabajan 25 horas a la semana. Hace algo más de un año, McDonalds afirmó que el 90% de sus empleados en Reino Unido están supeditados a contratos de cero horas. Esta modalidad exige estar disponible 24 horas al día, lo que impide a los empleados tener otro trabajo. Si rechazan acudir cuando les llama una empresa, en general no vuelven a ser contactados. Vince Cable, ministro de Industria, ha asegurado hoy que, ante los excesos que están cometiendo, llevará al Parlamento una ley para prohibir las cláusulas de exclusividad en estos contratos, que impiden que los trabajadores trabajen más horas. En España no existe una modalidad equivalente al contrato de cero horas. Artículo completo: http://www.expansion.com/2015/02/26/economia/1424944385.html?cid=MOTB22601 1. Expresa tu opinión, desde el punto de vista de trabajador y de empresario. 2. ¿Qué se podría hacer para evitar abusos?\n5. 1. El trabajo de buscar trabajo Antes de empezar a buscar empleo tienes que tener claro qué vas a buscar, para lo cual debes definir un objetivo profesional. En caso contrario, no sabrás qué buscar, ni dónde y te dará igual cualquier oferta de trabajo que te ofrezcan. Eso supondrá que aceptarás el primer puesto de trabajo que consigas y, al cabo de cinco o diez años, puede que no estés satisfecho/a con tu ocupación, a la vez que te resulte difícil cambiarla, bien sea porque tienes unos ingresos a los que no quieres renunciar, porque tienes tu formación obsoleta, porque tienes contrato indefinido y no quieres arriesgarte a aceptar otro trabajo con un contrato temporal. Fijar un objetivo profesional supone especificar los pasos intermedios para lograrlo, como aceptar trabajos en pequeñas empresas para tener experiencia, perfeccionar idiomas, mejorar conocimientos informáticos, realizar cursos monográficos complementarios: contabilidad, etc. ¿Cómo fijarse un objetivo profesional? • Piensa en las profesiones y en las actividades que te interesan. Si es necesario, pregunta a los profesores para ampliar tus perspectivas. • Identifica tus carencias, en formación o experiencia. • Decide cómo vas a completar esas carencias. Ten en cuenta que tu “trabajo ideal” no va a ser tu primera ocupación. Sin embargo, evita acomodarte a cualquier cosa, “a lo que sea con tal de trabajar”. Mantén claro tu objetivo profesional y acepta empleos temporales que te acerquen a ello. • Por último, no descartes crear tu propia empresa, como un objetivo profesional posible. Una persona desempleada debe continuar formándose para no quedarse desactualizado, ni perder competitividad frente a otros aspirantes a puestos de trabajo similares. Cada vez son más quienes utilizan el potencial que genera internet, bien para formarse, bien para hacer más visible su candidatura. ! Formación. Puedes realizar cursos gratuitos. • Khan Academy. Cursos de matemáticas, informática, etc. • Universidades de todo el mundo ofrecen cursos de formación en Coursera. Y Miriada X, en español. • El Ministerio de Educación mediante el portal Aula Mentor. • La Universidad de Harvard y el MIT han creado una plataforma gratuita similar a Coursera, pero sin ánimo de lucro, denominada Edx. ! Candidaturas visibles. Internet es un escaparate inmenso y con grandes posibilidades, si uno sabe hacerse hueco y aprovechar este potencial. ¿Sabías que las empresas suelen seleccionar candidatos con experiencia antes que a otros aspirantes con mejor expediente pero que aún no han trabajado? ¿Por qué? Cualquier trabajo te hace desarrollar unas capacidades que las empresas valoran mucho: iniciativa, responsabilidad, autonomía…\n6. A. La llave maestra para encontrar trabajo. El título y un currículo brillante son papel mojado para el universitario que aspire a un empleo. Debe saber comunicar, demostrar que es el mejor trabajando en equipo y que puede ser el rey de la persuasión. Estas son las credenciales para conseguir su primer puesto. En el primer trabajo se aprende a ser un profesional: a trabajar en equipo, a compartir, a liderar y otras muchas habilidades de las que escasos universitarios se han nutrido en sus años de formación. Estos valores, básicos para conseguir un empleo, son un déficit en los jóvenes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral. En 2007, cuando la tasa de desempleo era del 8,6%, las empresas acudían a los centros de formación a captar a los estudiantes apenas finalizados sus estudios, conseguían un puesto de trabajo y un buen sueldo. Pero ahora el número de parados se eleva hasta el 43% en jóvenes. Acceder a un empleo cuesta; la titulación no basta. Ahora que pueden escoger, las empresas exigen más. Carlos Monserrate, socio de Odgers Berndtson, señala tres competencias básicas que garantizan el acceso a un primer empleo y que son el principio para construir una carrera: “Flexibilidad, orientación a resultados y capacidad para gestionar la sonrisa del cliente interno, para seducirlo”. Las compañías demandan competencias orientadas a resultados y, en un entorno en permanente proceso de cambio, es complicado encontrar a jóvenes capaces de asumir los retos que ello supone. “Los universitarios salen muy bien formados, tienen el análisis y la información, pero carecen de la toma de decisiones imprescindible para acceder a un empleo, de la energía y la fuerza para poner en acción todo lo que está en el cerebro” Gustavo Piera, presidente de Grupo CMR, opina que para acceder a un empleo se tienen que presentar las cuatro C: cerebro, cuerpo, corazón y coraje. “Los universitarios salen muy bien formados, tienen el análisis y la información, pero carecen de la toma de decisiones imprescindible para acceder a un empleo, de la energía y la fuerza para poner en acción todo lo que está en el cerebro”. Añade que es en el corazón y en el coraje donde residen las debilidades para pasar la entrevista de trabajo: “No hay ilusión, pasión y sentimiento de generosidad. Tampoco se encuentra la tenacidad para enfrentarse a un trabajo duro y sacrificarse. En definitiva, comprometerse, ser responsable y cumplir con los objetivos”. Nieves Ramos, directora de RRHH de Avanza, señala la falta de acercamiento entre la universidad y la empresa. “Se debe trabajar más en fomentar los planes formativos teóricos prácticos y potenciar el desarrollo de competencias”. Y Nekane Rodríguez, country manager en Creade Lee Hecht Harrison, del grupo Adecco, reconoce que se trata de un colectivo muy bien formado pero deficitario en valores imprescindibles como la humildad, el trabajo en equipo, disciplina, esfuerzo y capacidad de adaptación, “cuando una persona está muy preparada se cree en posesión de la verdad”. Francisco Puertas, socio de talento y organización de Accenture, no hace referencia a esa osadía pero sí menciona que en sus recién incorporados, además de la formación, valoran otros factores que son determinantes en la contratación: “Conocimiento de nuestro negocio y, sobre todo, ganas de aprender, buscamos personas con inquietud por el aprendizaje”. No obstante, reconoce que es difícil encontrar candidatos proactivos y con iniciativa. Para Íñigo Manso, socio consejero delegado de Avalon, la red de expertos, el origen de estas carencias para acceder a un primer empleo están en el sistema educativo: “Se potencia demasiado la individualidad y no actitudes como la orientación al logro, al cliente y el trabajo en equipo, que son elementos básicos para llegar a un empleo y quedarse”.\n7. B. Trucos de la tele para una entrevista de empleo Un currículo brillante no es la única llave para el éxito laboral. En un proceso de reclutamiento, el aspirante al puesto debe atraer la atención del seleccionador con capacidad comunicativa, con convicción y decisión, tal y como lo haría un profesional de la televisión. En España hemos formado receptores, no emisores. Un craso error, pues en el mundo profesional las habilidades comunicativas son tan importantes como los conocimientos y la experiencia adquiridos. Intentar corregir esta traba en las nuevas generaciones de aspirantes al mundo laboral es una de las metas que se ha impuesto Manuel Campo-Vidal, presidente de la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión de España, en su cátedra ‘Manuel Campo Vidal’ de comunicación profesional y empresarial en la Universidad Europea de Madrid (UEM). “No nos enseñan a contar”, asegura tajante Campo Vidal. Y no le falta razón. Los españoles no tienen nada que envidiar al resto de europeos en cuanto a formación académica, pero tienen una asignatura pendiente: la comunicación profesional. ¿De qué sirve saber mucho de un tema si luego no se sabe explicar? Ahí está el talón de Aquiles de los profesionales españoles: “Nosotros estamos en inferioridad de condiciones en lo que se refiere a comunicación”. La importancia de los detalles La forma en la que se mueven las manos, los gestos, la ropa, etcétera. Todo influye cuando uno quiere venderse. En una entrevista para aspirar a un puesto, en la presentación de un proyecto o durante la explicación de una idea en una reunión de trabajo nos estamos vendiendo. “Hay que saber identificar bien esta palabra”, señala Campo Vidal, y descartar la idea de que venderse es sinónimo de mentir o de exagerar. Debemos destacar los puntos fuertes que nos hacen idóneos para un puesto o para encargarnos de un proyecto en concreto. Y para ello, lo primero es conocer al receptor antes de encarar una reunión laboral. “No se trata de saber más que el entrevistador”, puntualiza el periodista, sino de contar con la información básica de la empresa en la que se pretende entrar o ascender. Cualquier candidato a un puesto debe tener claro que un currículo brillante (aquel que resume en no más de dos páginas la vida académica y profesional) es la llave de la empresa, pero una buena presentación de sí mismo es lo que garantiza un puesto, pues el seleccionador mirará con lupa “la capacidad comunicativa del aspirante para saber si es una persona resolutiva”, asegura Campo Vidal. En términos informáticos, el currículo sería el hardware y las capacidades, habilidades y características traducidas en comportamientos el software de cualquier profesional. Tan importante es contar con unos conocimientos y una experiencia probados como con una adecuada conducta. Eso sí, para evitar situaciones incómodas durante la entrevista de trabajo es esencial ser sincero en el currículo, pues de lo contrario se podría encontrar con alguna pregunta que no sabría responder, poniendo en jaque su imagen. Debemos destacar los puntos fuertes que nos hacen idóneos para un puesto o para encargarnos de un proyecto en concreto. El engaño del ‘Power Point’ Otro de los fallos que se suele cometer a menudo en España es el uso en exceso del Power Point durante las conferencias y presentaciones.\n8. Como no se ha educado a los profesionales españoles en el arte de la comunicación en público, no son pocos los que recurren a esta herramienta como salvavidas de su exposición. “El Power Point puede ser un apoyo”, puntualiza Campo Vidal, pero nunca una excusa para dar la espalda a la audiencia o un soporte más de lectura. Cualquiera que quiera ilustrar su presentación sabe que puede hacer uso de este programa, pero con cuidado. Su objetivo es captar la atención visual, no acaparar la exposición, amenizar la presentación, facilitar la comprensión y reforzar el mensaje, no ser el mensaje. Un buen ponente sabe que el grueso de la exhibición debe recaer sobre sus espaldas y no sustentarse en las imágenes de un reproductor. Además, si se quiere usar este tipo de instrumento hay que intentar que el diseño sea original, simple y visual. “Ni con mucha letra, ni con mucha cifra”, asevera Campo Vidal. Si se quiere acompañar la presentación con imágenes proyectadas se debe intentar que éstas sean propias y no sacadas de cualquier buscador de Internet. Estas sencillas claves que nacen de la lógica siempre se han tenido en cuenta, pero es ahora, con la crisis, cuando cobran mayor relevancia. Y es que en los currículos apenas se aprecian diferencias entre candidatos españoles y de cualquier otro país e, incluso, en muchas ocasiones, la carta de presentación de los profesionales españoles es más completa que la de cualquier otro profesional foráneo. Sin embargo, en España se tropieza con las carencias en materia de comunicación profesional. “Habría que darle un giro a la formación”, afirma Campo Vidal, “para acercar la universidad a los centros de trabajo”. La delicada situación económica que se arrastra desde hace más de dos años “está obligando a una mayor cercanía entre facultades y empresas” y se está realizando “un mayor esfuerzo para preparar a los futuros profesionales, haciendo hincapié en las asignaturas en las que España era deficitaria: idiomas, comunicación y sentido emprendedor”. “El Power Point puede ser un apoyo”, puntualiza Campo Vidal, nunca una excusa para dar la espalda a la audiencia o un soporte más de lectura. Los pecados capitales de la comunicación 1. La improvisación. Según Manuel Campo-Vidal, España es un país con un gusto extraordinario por la improvisación. En una entrevista de trabajo es fundamental prepararse, reflexionar acerca de cómo hay que presentarse y comportarse. 2. La falta de escucha. Apenas se dialoga. Lo que impera son los monólogos superpuestos. Pero si no se escucha no se puede hilar una conversación, algo primordial para venderse. 3. Descontrol del tiempo. Es imprescindible calcular el tiempo necesario para una ponencia. No se le da importancia al minuto y en una fase de selección es indispensable saber contar en un periodo corto de tiempo lo fundamental para convencer al interlocutor. 4. Arrogancia. La falta de instrucción en comunicación provoca que los que hablan en público lo hagan con cierta distancia. Como nadie se atreve –no nos han educado para ello– los ponentes aparecen arrogantes ante una audiencia adiestrada para recibir información. 5. El bache de la comunicación no verbal. Los gestos son tan importantes como las palabras. Hay que saber comunicarse también con las manos, la actitud, la forma de vestir...\n9. 2. Actitud ante la búsqueda de empleo Entre internet, las nuevas tecnologías y el auge del diseño, la competitividad es cada vez mayor a la hora de buscar trabajo. Es necesario apostar por la creatividad para diferenciarnos unos de otros. Sabemos que es importante que nuestro perfil destaque sobre el de los demás a la hora de optar a una oferta de trabajo, pero ¿qué es exactamente lo que debemos destacar? Todos llevamos dentro unas dosis de creatividad y exclusividad aún por explotar y que pueden resultarnos muy útiles a la hora de encontrar empleo. Para ello basta con tener ganas y seguir estos consejos. • Elabora una lista con tus cualidades y puntos a destacar. Todos somos diferentes y seguro que encuentras muchas características que te hacen especial y necesario en una empresa. • Céntrate en cada puesto de manera individual. Analiza las características del mismo y piensa en aquellos puntos que puedes aportar. • Piensa diferente. Busca información sobre la empresa y lo que buscan. ¿Qué crees que destacarán el resto de candidatos? Elabora una lista de cualidades y actitudes y destaca aquellas que consideres más importantes y que te ayuden a diferenciarte del resto. • Deja volar tu imaginación. Seguro que tienes miles de ideas que pueden ayudarte a elaborar un CV atractivo, una carta de presentación diferente o unas tarjetas de visita que impacten. No tengas miedo a innovar, las empresas valorarán tu creatividad. • Usa internet para encontrar ideas. Dependiendo del sector al que te dediques tendrás más o menos posibilidades de innovar. Pero siempre encontrarás ideas en internet, desde un modelo de CV adaptado a tu profesión a experiencias de otras personas que te ayuden a cambiar y crecer. • Usa herramientas de creación de CV online. Como Visualizeme, Doyoubuzz, etc. Te permitirán crear un CV atractivo. • Mantén la confianza en ti. Recuerda que la imagen que tengas sobre tu persona será la que proyectes a los demás. Información adaptada del blog No me paro. 1. Explica el significado de esta frase: Estar en paro no es lo mismo que estar parado. 2. Razona si tú vas a seguir estos consejos o no. Justifica tu respuesta. 3. Añade dos consejos más que creas que son necesarios a la hora de buscar trabajo.\n10. 3. Utilizar las redes sociales a) Networking: los "enchufes" 2.0 Se estima que entre el 50-75% de los trabajos encontrados ha sido encontrado gracias a contactos, más comúnmente conocidos como enchufes. La aparición de internet no ha reducido esta estadística, si acaso la ha aumentado. Es lo que se conoce como networking. Networking, en el campo informático, se refiere a la conexión entre dos o más ordenadores para el intercambio de recursos y de información. Este concepto se aplica ahora a las redes sociales para buscar trabajo: • Generales, como Facebook, Twitter, etc. Disponen de aplicaciones para buscar trabajo. Además que los candidatos aprovechan esta visibilidad para subir su CV y “crear marca” • Específicas, como LinkedIn, Jobandtalent • Comunidades profesiones verticales (específicas de un sector profesional), como Whohub, para profesiones creativas o Cinemavip, para el mundo audiovisual. b) Nuevos canales de búsqueda Los tradicionales: Servicios Públicos de Empleo son responsables de tan sólo un 2,4% de las colocaciones en España. Frente a ellos, otros canales son más eficaces y operativos, como: • ETTs (Empresas de Trabajo Temporal), como Randstad, People, Adecco… • Portales de Empleo, como Infojobs, Infoempleo o específico por sectores profesionales, como Turijobs para el turístico o Tecnoempleo, para el informático Twitter ha sido calificado por The Wall Street Journal como una nueva bolsa de trabajo, tanto por la presencia de los portales de empleo como por el uso cada vez más frecuente de empresas reclutadoras para difundir sus ofertas de trabajo). Recientemente, Enterasys ha ofertado un puesto de trabajo a base de tweets. Únicamente aceptaba candidatos que tuitearan su posible interés por el empleo utilizando el hashtag #socialCV. Enterasys logró una respuesta de más de un millar de seguidores, hasta llegar a 15 finalistas. Union Square Ventures no solicita CV de los candidatos, sino que analiza el perfil del candidato en la red. Sin embargo, en España, aún son pocos los que recurren a Twitter como motor de búsqueda de empleo. Ya hay tímidos avances de usuarios que dan a conocer su microCV o CV de 140 caracteres, pero aún son pocas las empresas nacionales que publicitan sus vacantes a través de esta red de microblogging, incluso es habitual que las empresas sean reacias al uso de las redes sociales en horario de oficina. Fuente: expansión.\n11. LinkedIn. Un candidato puede conseguir validación de sus aptitudes. Crear una buen red de contactos facilita tener más puertas abiertas. Participar en foros, grupos o, simplemente, compartir contenidos interesantes contribuye a crearse una buena reputación online ayuda a “crear marca”\n12. No meta la pata al buscar trabajo. 1. Busque empleo todos los días. Cuanto más tiempo dedique, mejor. Algunos estudios calculan que el 40% de los demandantes invierte menos de tres horas diarias en la búsqueda de trabajo. 2. No ponga todos los huevos en la misma cesta. Inserte su currículo en todos los portales de empleo que pueda (también en los específicos de su sector), pero no centre su búsqueda exclusivamente en internet. Por ejemplo, acuda a los servicios públicos de empleo y a las firmas especializadas en selección de personal. Entre otras cosas, estos centros le ofrecerán asesoramiento laboral gratuito. 3. Cuide el contenido y la forma de su currículo. Las empresas que se encargan de seleccionar personal se quejan de que reciben documentos con faltas de ortografía, escritos a mano y acompañados de fotos inadecuadas. En Randstad aseguran que con frecuencia el candidato no incluye sus datos de contacto, no detalla las funciones de anteriores puestos y envía vidas laborales poco resumidas. • Adecúe el currículo a la oferta a la que aplica. En la medida de lo posible, personalícelo según la empresa y el puesto al que se dirija su candidatura. • Si va a enviar su historial profesional a una empresa sin tener la certeza de que ésta dispone de una vacante acorde a su perfil, acompáñelo de una carta de presentación que explique por qué quiere tener una oportunidad laboral en dicha organización. Es recomendable que investigue a qué persona del departamento de selección remite su candidatura y que, de forma educada, solicite una respuesta por su parte. 4. Prepare la entrevista de trabajo: • Sea puntual. Analice previamente dónde es la cita, el tráfico que suele haber a esa hora, etcétera. Su impuntualidad no sólo jugará en contra de su candidatura, sino que los nervios por no llegar a tiempo le harán un flaco favor durante el encuentro. • No acuda sin haber repasado su carrera profesional e investigue sobre la compañía donde espera encontrar empleo. Susana Sosa dice que "es muy típico que el seleccionador se interese por lo que el candidato conoce de la firma. Lo más adecuado es responder con humildad, por ejemplo con frases como 'he estado mirando su web y, aunque no conozco mucho la empresa, sé que se dedica a tales actividades, que tiene tantas delegaciones en España', etcétera. Así transmitirá una connotación positiva y el entrevistador verá que está ante alguien que se ha molestado en buscar información; que está verdaderamente interesado". • Acostúmbrese a que podrán hacerle algunas preguntas que le resultarán complicadas, como cuáles son sus puntos fuertes y, sobre todo, sus puntos débiles. El reto está en hacer que una debilidad se convierta en una fortaleza. Por ejemplo, "soy un poco cabezota, hasta que no consigo lo que me propongo, no paro". • Recuerde que una vestimenta más o menos clásica y un lenguaje cuidado son más importantes que muchos conocimientos técnicos. • Transmita ilusión. Cuando hable, sonría. “La entrevista es nuestro momento. Planifiquémosla bien", anima Susana Sosa, de Adecco. 5. Y, por último, no sea desordenado. Apunte en una agenda las ofertas a las que se ha presentado, con qué personas ha hablado, con quién se ha entrevistado, de qué compañías espera una llamada…\n13. Adivina cuál será tu empleo del futuro 26.09.2014Elena Arrieta y Tino Fernández. Las profesiones que tendrán éxito aún no existen. Pero los cambios del mercado laboral permiten anticipar los nuevos trabajos. Tu puesto de trabajo, muy probablemente, pronto dejará de existir. En un evento organizado por Startup Academy esta misma semana, el empresario Abel Linares – conocido por su papel en la fusión de Terra y Lycos– ofrecía un impactante titular: "El 70% de los bebés de hoy trabajará en profesiones que aún no se han inventado". El sistema educativo afronta el urgente reto de reconvertirse en una formación más práctica y orientada a las necesidades reales de las empresas. Y esto atañe no sólo a España, sino a todo Occidente. Y es urgente. ¿Necesitan los alumnos aprender inglés? No, necesitan aprender a negociar en este idioma En un contexto de grave crisis económica y tasas insostenibles de paro, parece paradójico que las empresas tecnológicas afirmen no encontrar el talento suficiente en los países occidentales. Según datos de la Comisión Europea, para el año que viene habrá un déficit de 700.000 profesionales especializados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Son las profesiones CTM (por sus siglas en inglés). El déficit es ya una realidad En EEUU, un estudio de Accenture apuntaba a que las empresas creen que su facturación sería al menos un 11% superior si lograran encontrar el suficiente personal cualificado. Y en Alemania, hace ya un año y medio que la industria reconocía tener 70.000 vacantes en puestos de ingeniería. Según estimaciones de la Comisión Europea, las ocupaciones CTM crecerán un 14%. Resulta evidente que la oferta de empleo se concentra en torno al mundo digital. Se han creado ya decenas de puestos inéditos, desde el conocido community manager hasta perfiles de alta responsabilidad dentro de la estrategia empresarial como el data scientist, el growth hacker o el especialista en conversión de leads. En la actualidad, hay personas que viven de su videoblog en YouTube, de echar piropos vía móvil o de hacer la tecnología más amigable. Empleos impensables –y a veces incomprensibles– como piloto de drones, diseñador de órganos (con una impresora 3D)...; es difícil imaginar siquiera los puestos que están por llegar.\n14. ¿Es lo mismo un community manager que un social media manager? El mundo digital está creciendo tan rápidamente y las nuevas profesiones brotan a un ritmo tan vertiginoso que muchas empresas no saben bien ni cómo designar a esos nuevos puestos de trabajo. El experto en analítica web que se necesita hoy no tiene los conocimientos que la empresa requerirá dentro de sólo unos meses. Los niños tienen todas esas habilidades que las empresas están demandando: creatividad, inquietud, capacidad de trabajar en equipo... El sistema educativo, no obstante, nos enseña a estudiar, escuchar y repetir. Con los años, esas cualidades se pierden", opina Fernando Becerra, socio fundador de Startup Academy. Matemáticas tiene muchas salidas... Un matemático puede, por ejemplo, convertirse en experto analista web o data scientist. El problema es que el porcentaje de estudiantes que se decanta por las carreras científico-técnicas está descendiendo. Donde existe una mayor laguna es en especialidades de economía digital. Así como la formación en desarrollo web y móvil se empezó a abordar por parte de las empresas hace ya unos pocos años, han tardado más en darse cuenta de que necesitan expertos en estrategia, negocio y marketing digital. Por ejemplo, "un economista que entienda el lenguaje de programación y tenga nociones de analítica puede ser un experto en "big data". Esta semana se presentó en Madrid Start Tech. Se trata de una iniciativa promovida por la Fundación Telefónica, Accenture, Altran, HP, Indra y Microsoft, que tratará de inculcar las vocaciones científico-técnicas desde la escuela. "Hay que actuar cuando aún son pequeños. En Educación Infantil, todo son experimentos sorprendentes. En Primaria se ralentiza ese tipo de formación y para cuando los alumnos llegan a Secundaria, simplemente la experimentación ha dejado de interesarles", expuso Begoña Rodríguez, profesora de Tecnología del Instituto Calderón de la Barca. Más allá de los conocimientos en sí, es importante que adquieran ese tipo de habilidades.


Cuantas veces tengo que ir al gimnasio para adelgazar. Cuantas Veces Hay Que Ir Al Gimnasio Para Adelgazar | haut-pave.online Para que sirve el jengibre ayuda a adelgazar\nby ANNABELLE JAMESviernes, 20 de septiembre de 2019 11:03:10\nDieta para adelgazar 10. Sobrevalorar su fuerza.\nFinalmente, la alimentación es muy importante en el proceso para obtener fuerza, como veremos a continuación. Ponte de pie y separa ligeramente las piernas.\nCuantas veces tengo que ir al gimnasio para adelgazar "En nuestros centros recomendamos 30 minutos 3 veces por semana. Cristian García puntualiza: "Hay que programar días y horas para ir a. Descubre cuántas veces a la semana es necesario ir al gym y organizate tus días. ¿Quieres saber cuánto tienes que ir al gimnasio para conseguir tu objetivo? Para bajar de peso: si nuestro objetivo es adelgazar entonces hay que asistir. De verdad, ¿cuantos días a la semana hay que entrenar para ponerse en forma? Vas a comer super bien y vas a ir al gym 5 días a la semana. “hacer un par de días de deporte a la semana en gimnasio es muy eficiente. dieta para artrosis degenerativa Hogar y jardín Las mejores ideas para decorar tu casa para Halloween 9 octubre, Temas de interés quinoa crossfit fitbit pilates ejercicios yoga adelgazar andando ayuno intermitente tofu adelgazar sin dieta pastillas adelgazar mercadona dieta keto dieta disociada comida a domicilio. Amazon ropa running salud zumba. A veces es complicado contar algo así porque nos da miedo que nuestros padres se enfaden, nos castiguen o se preocupen, pero Vomitar y adelgazar podemos cargar con ese peso solos. Si te preguntas si realmente consumir fruta ayuda a bajar de peso, no puedes perderte este post. De una hora de duración, las clases de zumba pueden practicarse todos los días. Este artículo ha cuantas veces tengo que ir al gimnasio para adelgazar verificado y aprobado por la pedagoga en educación física y nutricionista Elisa Morales Lupayante el 15 mayo, Registrate gratis y seguí navegando. Comentar desde Facebook. Protestas en Hong Kong: Trump firma una ley en apoyo a los manifestantes y desata la ira de China. Nombre necesario. En Titania Compañía Editorial, S. beneficios de una dieta balanceada. Gymvirtual adelgazar parte interna del muslo pastillas para adelgazar amsa fast pastillas. dieta para evitar la acidez de estomago. plan de comidas de dieta keto para principiantes. menu saludable de 7 dias para bajar de peso. . .\nPara preparar té de jengibre, solo debes hervir un pedacito de jengibre en un poco de agua, cuela y agrega unas gotas de limón y un poco de miel. El té verde contiene antioxidantes y polifenoles, lo que ayuda al cuerpo a liberar la sustancia que hace que aumente la quema de grasas. 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Es importante que sigas toda una estrategia que incluya un mayor consumo de frutas, vegetales y cereales integrales, control del tamaño de las porciones de comida y actividad física diaria. Reduce los carbohidratos 5. Maquina eliptica adelgazar bailando cardiaca para bajar de peso tablature No tengas miedo de los experimentos. Yo quería medir Si lo prolongas en el tiempo, te llevara a enfermedades terribles y dolorosas, Cancer por ejemplo. Después de eso, me fue imposible bajar de peso aunque dejara de comer, tengo 24 años. Si la haces bien es muy efectiva. Compartir en:. Por eso debes reducir su ingesta. productos omnilife ecuador para adelgazar. Bajar de peso caricaturas de tom dietas rapidash y eficaces para bajar de peso. que es la nuez dela india para adelgazar.\nCristian García puntualiza: "Hay que programar días y horas para ir a entrenar, y tratar de hacer de esta actividad una rutina sagrada". Plan de dieta india de 14 días para bajar de peso Se recomienda realizar estiramientos manteniendo la posición de tensión durante 20 segundos sin hacer rebotes. Lleva a cabo 4 series de 10 repeticiones preferiblemente una o dos veces al díaya que estos ejercicios requieren menos fuerza física. Si lo que quieres es conseguir un abdomen bien definido, lo mejor es que sigas estos ejercicios: Lo mejor para el abdomen es realizar abdominales. Remedios caseros para adelgazar brazos mujeres\nAhora es una persona nueva y anima a todo el mundo a hacer lo mismo que ella, ya que asegura que nunca es demasiado tarde. Hogar y jardín Los mejores robots aspiradores a partir de euros 20 septiembre, Los mejores deportes para perder peso y todo lo que necesitas para practicarlos. Te explicamos cómo desactivar tu bloqueador. No volver a mostrar este mensaje. Este batido es un gran portador de vitaminas y minoacidos para el cuerpo, necesarios para quemar grasa y expulsar los líquidos retenidos, se recomienda tomar en las mañanas. Si piensas que necesitas ayuda, consulta a un dietista o inscríbete en un programa de pérdida de peso acreditado. Hogar y jardín Las mejores cafeteras express para desayunar como en un bar 23 septiembre, Un top de tirantes también es imprescindible para estas clases tan intensas. Ir tengo al gimnasio que adelgazar para veces cuantas menú de dieta para diabetes pdf. Es decir, consumir -de forma controlada- menos calorías de las que quemamosy que dichas calorías provengan de alimentos de "calidad" nutricional. Una nueva tendencia en el mundo de las dietas son los bulgaros de agua para bajar de peso. dieta de la cebolla. pierde 5 kilos en 1 semana metformina y perdida de peso revisiones cochrane. Imagenes de la materialista antes y despues de adelgazar Componentes de éxito requeridos: el rechazo de alcohol, El entrenamiento holístico es un entrenamiento que involucra a todos los grupos musculares a la vez. Sin embargo, no lo hubiera conseguido sin el otro gran cambio que introdujo en su día a día: eliminar la comida basura de su dieta y elegir alimentos saludables para su alimentación. Si bien, no hay investigaciones científicas recientes que corroboren dichos datos. Trabajar con un compañero puede ayudarnos a mantener el rumbo de tus objetivos. Como bajar de peso en un dia sin dieta pastillas Inyecciones para bajar de peso triac controls El rooibos adelgazar Como adelgazar cintura en una semana Como ya sabes la estrategia a seguir para perder peso consiste en quemar la mayor cantidad posible de calorías y mantener una base nutricional adecuada. Forgot your password. En este artículo: Hacer ejercicios con rodillo de muñeca Hacer levantamientos de pesas Desarrollar flexiones de muñeca individuales Realizar flexiones de muñeca con una haltera Con agarres para aumentar el antebrazo Con ejercicios de peso corporal 24 Referencias Los verdaderos fisiculturistas saben que desarrollar la fuerza en los antebrazos es crucial para una amplia variedad de.\nSe puede consumir de muy distintas formas, comiendo su fruto, utilizando su tallo como vegetal o incluyéndolo en jugos elaborados con otros ingredientes. Pero el trabajo con estas pacientes es largo; el tratamiento medio se prolonga durante unos cinco años, y eso sin garantías de curación. Como bajar de peso en un dia sin dieta pastillas Inyecciones para bajar de peso triac controls Maquina eliptica adelgazar bailando rooibos adelgazar Como adelgazar cintura en una semana Como ya sabes la estrategia a seguir para perder peso consiste en quemar la mayor cantidad posible de calorías y mantener una base nutricional adecuada. Alimentarte sano es difícil, pero basta una semana para que sientas los cambios y no quieras parar. Duerme al menos 8 horas para volver a estar en plena forma en el siguiente entrenamiento. Y lo peor es que la gente las imita. Ir tengo al gimnasio que adelgazar para veces cuantas dietas para hombres obesos. March 25, at am. Pero no deben ser una sustitución a la nicotina fumada, sino un tratamiento paliativo y progresivamente descendente, que nos calme la sensación de hambre psicológica y nos ayude a desengancharnos de la nicotina. · Además, esta dieta promete adelgazar a lo largo de un mes esos 3 o 4 kilos de más y te ayudará a sentirte más ligera. dieta equilibrada para adelgazar poco a poco perder grasa abdominal y pectoral. Gracias por el artículo. Alguna vez has pensado en realizar una dieta sin harinas. Mañana es tarde.\nEn esta ocasión hemos recopilado las principales características de las dietas coreanas que permiten bajar de peso. Es una fruta que ayuda a eliminar el exceso de líquidos del organismo gracias a su alto contenido en potasio. Lectura: 6 minutos. Tanto es así, que es habitual que se ofrezca agua caliente a las visitas o, en su defecto, una infusión. Una madre argentina asegura que su hija superó el autismo cambiando su alimentación, y cuenta el proceso.\nPor eso es importante que nunca vayas al gimnasio sin haber desayunado. Los cinco pasos para convertirte en vegano. Cómo es el plato perfecto en cuatro pasos.\nUn youtuber imita a Schwarzenegger y pasa esto Skip to content. You might also be interesed in:.\nEjercicios aeróbicos para perder peso Prev post. Por lo tanto es importante que vayas observando cómo reacciona tu cuerpo ante el peso y, cuando sientas que ya no te cuesta esfuerzo, aumentes la cantidad que levantas.\n¿Cuántas horas de gimnasio necesito a la semana para adelgazar? de veces que tendríamos que ir al gimnasio para lograr nuestro objetivo? Para perder un kilo tienes que quemar unas calorías, las cuales se. ¿Cuántas veces por semana hay que hacer ejercicio? Lo recomendable ¿Cuál es el secreto para ir al gimnasio y no dejarlo nunca más? ¿Tenemos que conocernos bien a nosotros mismos para hacer un entrenamiento efectivo? ¿Cuánto tengo que entrenar para estar saludable?\nActualizado: 24 enero Se consigue mejorar el tono general y su fuerza. Comer lo que le dicta su entrenador personal. Y si el peso que queremos perder es importante, acudiremos a un experto, pero nunca dejaremos que un entrenador nos haga una dieta. De este modo, conseguiremos que el adelgazamiento sea sostenible.\nSobrevalorar su fuerza. Engordar con la dieta dukan.\nCONCEPCION Que brazo te duele cuando te da un infarto\nDANA Vicks vaporub para adelgazar opiniones\nJACLYN Bajar tamaño a video online\nKATY Treino para perder peso na esteira\nLOU Como puedo tomar la avena para bajar de peso\nLEAH Aerobicos para adelgazar bailando musica moderna en español\nBESSIE Jengibre espinaca y limon para adelgazar\nMARITZA Orejas operadas antes y despues de adelgazar\nMARLA pastilla para adelgazar lisopresol eleacion\nCAITLIN Pastillas efectivas para bajar de peso sin rebote conduccion\nALBA Dieta sin residuos ejemplosh\nBRITTANY Mejores dietas para adelgazar en una semana\nGUADALUPE Para bajar de peso en casa\nPAULA Dieta de alimentos para quemar grasa\nKATHARINE Se adelgaza tomando agua con limon\nIr tengo al gimnasio que adelgazar para veces cuantas!


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Irina Baeva presume su abdomen de acero en top y minishort\nLa popular actriz rusa, volvió a dejar con la boca abierta a miles de usuarios después de hacer alarde de su escultural figura con prendas abiertas que dejaron ver mucho más\nSe desabrocha minishort Irina Baeva y presume su cuerpazo | IG @irinabaeva\nUna vez más, la popular actriz rusa, Irina Baeva volvió a dejar con la boca abierta a miles de usuarios en las redes sociales con una de sus increíbles publicaciones en la plataforma de Instagram, en la que hizo alarde de su angelical belleza luciendo un par de ceñidas prendas abiertas que dejaron ver sin problemas su esbelta figura.\nNo es de extrañar que la novia del guapo actor Gabriel Soto cuente con un excelente estado físico, pues es bien sabido que es amante del mundo fitness y por eso procura llevar un estilo de vida saludable, con la que mantiene una estricta dieta equilibrada y también lleva a cabo distintas rutinas de ejercicios que la ayudan a conservar su torneada anatomía.\nLa hermosa modelo se ha convertido en una reconocida actriz e influencer estos últimos años, ya que su popularidad se ha disparado hasta las nubes tanto en la pantalla chica como en las plataformas digitales, en las cuales ha demostrado en múltiples ocasiones su inmenso talento y carismática personalidad con las que enamoró a una gran cantidad de internautas en Latinoamérica.\nA través de su cuenta personal en la red social de la camarita, la protagonista de ”Vino el amor” compartió una atractiva postal que provocó intensas reacciones en los usuarios, en donde se le puede ver recargada en el borde de una jardinera con los brazos extendidos hacia arriba para darle un silueta más estilizada a su cuerpazo de ensueño.\nEn esta imagen, Irina Baeva decidió hacer derroche de su hermosura con un atrevido conjunto veraniego que consistió en un top corto de tiras en color verde pistache y un mini short de mezclilla, el cual prefirió llevar desabrochado para dejar al descubierto por completo su abdomen de acero y pequeña cinturita.\nLee también: Se monta Kylie Jenner y seduce miradas con top desgarrado\n“Mira más allá de lo que ves”, fue el breve mensaje que la joven de 28 años de edad colocó en la descripción de su fotografía, que según la etiqueta de la publicación fue tomada en la ciudad de Acapulco, Guerrero, lugar donde Gabriel Soto goza de una lujosa mansión a la orilla del mar.\nComo era de suponer, la publicación acaparó la atención de un gran número de cibernautas, quienes no olvidaron dejar su corazoncito rojo en la imagen, la cual ha logrado sumar más de 123 mil reacciones de me gustas desde que fue compartida.


2Samuel (BPD) 9\n10 1 Después de esto, murió el rey de los amonitas, y su hijo Janún reinó en lugar de él. 2 David dijo: “Voy a retribuirle a Janún, hijo de Najás, las pruebas de lealtad que me ha dado su padre”. Y por intermedio de sus servidores, le envió las condolencias por la muerte de su padre. Pero cuando los servidores de David llegaron al país de los amonitas, 3 los jefes amonitas dijeron a Janún, su señor: “¿Crees que David te hace llegar sus condolencias para honrar a tu padre? ¿No será que ha enviado a sus servidores como espías, para explorar la ciudad y sembrar la agitación?”. 4 Entonces Janún hizo detener a los servidores de David, les afeitó la mitad de la barba, les cortó la ropa a la altura de las nalgas y los despidió.\n5 Apenas lo pusieron al tanto de lo sucedido, David ordenó que fueran a recibir a aquellos hombres, porque estaban muy avergonzados. Y el rey les mandó decir: “Quédense en Jericó hasta que les crezca la barba, y después vengan”.\nPrimera campaña de Israelcontra los amonitas\n6 Cuando los amonitas advirtieron que se habían atraído el odio de David, mandaron a contratar veinte mil soldados de los arameos de Bet Rejob y de los arameos de Sobá, al rey de Maacá con mil hombres, y a veinte mil hombres de la gente de Tob. 7 David, al enterarse, envió a Joab con todo el ejército y con sus guerreros. 8 Los amonitas salieron y formaron en orden de batalla a la entrada de la Puerta, pero los arameos de Sobá y de Rejob, y la gente de Tob y de Maacá se mantuvieron aparte, en campo abierto. 9 Cuando Joab vio que había dos frentes de batalla, uno delante de él y otro detrás, seleccionó a lo más escogido de Israel y los alineó frente a los arameos, 10 dejando el resto de la tropa a las órdenes de su hermano Abisai. Luego les hizo tomar posiciones frente a los amonitas, 11 y dijo: “Si los arameos son más fuertes que yo, tú vendrás en mi ayuda; y si los amonitas son más fuertes que tú, yo iré a auxiliarte. 12 ¡Ánimo! ¡Luchemos valerosamente por nuestro pueblo y por las ciudades de nuestro Dios! ¡Y que el Señor haga lo que le parezca bien!”.\n13 Entonces Joab avanzó con sus tropas para enfrentarse con Arám, y estos huyeron delante de él. 14 Cuando los amonitas vieron que los arameos habían huido, también ellos huyeron delante de Abisai y entraron en la ciudad. Joab, por su parte, suspendió su campaña contra los amonitas y volvió a Jerusalén.\nNueva victoria de Davidsobre los arameos\n15 Los arameos, al ver que habían sido vencidos, concentraron sus tropas, 16 y Hadadézer envió mensajeros para movilizar a los arameos del otro lado del Río. Estos llegaron a Helám a las órdenes de Sobac, el jefe del ejército de Hadadézer. 17 Cuando informaron de esto a David, él concentró a todo Israel, cruzó el Jordán y llegó a Helám. Los arameos tomaron posiciones frente a David y le libraron batalla. 18 Pero tuvieron que huir delante de Israel, y David les mató a los arameos setecientos caballos y cuarenta mil hombres de caballería. También hirió a Sobac, el jefe del ejército, el cual murió allí mismo. 19 Cuando todos los reyes que estaban a las órdenes de Hadadézer vieron que habían caído derrotados ante Israel, hicieron las paces con los israelitas y les quedaron sometidos. En adelante, los arameos no quisieron prestar más ayuda a los amonitas.\n2 Una tarde, después que se levantó de la siesta, David se puso a caminar por la azotea del palacio real, y desde allí vio a una mujer que se estaba bañando. La mujer era muy hermosa. 3 David mandó a averiguar quién era esa mujer, y le dijeron: “¡Pero si es Betsabé, hija de Eliám, la mujer de Urías, el hitita!”. 4 Entonces David mandó unos mensajeros para que se la trajeran. La mujer vino, y David se acostó con ella, que acababa de purificarse de su menstruación. Después ella volvió a su casa. 5 La mujer quedó embarazada y envió a David este mensaje: “Estoy embarazada”.\n6 Entonces David mandó decir a Joab: “Envíame a Urías, el hitita”. Joab se lo envió, 7 y cuando Urías se presentó ante el rey, David le preguntó cómo estaban Joab y la tropa y cómo iba la guerra. 8 Luego David dijo a Urías: “Baja a tu casa y lávate los pies”. Urías salió de la casa del rey y le mandaron detrás un obsequio de la mesa real. 9 Pero Urías se acostó a la puerta de la casa del rey junto a todos los servidores de su señor, y no bajó a su casa.\n10 Cuando informaron a David que Urías no había bajado a su casa, el rey le dijo: “Tú acabas de llegar de viaje. ¿Por qué no has bajado a tu casa?”. 11 Urías respondió a David: “El Arca, Israel y Judá viven en tiendas de campaña; mi señor Joab y los servidores de mi señor acampan a la intemperie, ¿y yo iré a mi casa a comer, a beber y a acostarme con mi mujer”? ¡Por la vida del Señor y por tu propia vida, nunca haré una cosa así!”. 12 David dijo entonces a Urías: “Quédate aquí todavía hoy, y mañana te dejaré partir”. Urías se quedó en Jerusalén aquel día y el día siguiente. 13 David lo invitó a comer y a beber en su presencia y lo embriagó. A la noche, Urías salió y se acostó junto a los servidores de su señor, pero no bajó a su casa.\n14 A la mañana siguiente, David escribió una carta a Joab y se la mandó por intermedio de Urías. 15 En esa carta, había escrito lo siguiente: “Pongan a Urías en primera línea, donde el combate sea más encarnizado, y después déjenlo solo, para que sea herido y muera”. 16 Joab, que tenía cercada la ciudad, puso a Urías en el sitio donde sabía que estaban los soldados más aguerridos. 17 Los hombres de la ciudad hicieron una salida y atacaron a Joab. Así cayeron unos cuantos servidores de David, y también murió Urías, el hitita.\nReproche de Natány arrepentimiento de David\n“Había dos hombres en una misma ciudad, uno rico y el otro pobre. 2 El rico tenía una enorme cantidad de ovejas y de bueyes. 3 El pobre no tenía nada, fuera de una sola oveja pequeña que había comprado. La iba criando, y ella crecía junto a él y a sus hijos: comía de su pan, bebía de su copa y dormía en su regazo. ¡Era para él como una hija! 4 Pero llegó un viajero a la casa del hombre rico, y este no quiso sacrificar un animal de su propio ganado para agasajar al huésped que había recibido. Tomó en cambio la oveja del hombre pobre, y se la preparó al que le había llegado de visita”.\n5 David se enfureció contra aquel hombre y dijo a Natán: “¡Por la vida del Señor, el hombre que ha hecho eso merece la muerte! 6 Pagará cuatro veces el valor de la oveja, por haber obrado así y no haber tenido compasión”.\n7 Entonces Natán dijo a David: “¡Ese hombre eres tú! Así habla el Señor, el Dios de Israel: Yo te ungí rey de Israel y te libré de las manos de Saúl; 8 te entregué la casa de tu señor y puse a sus mujeres en tus brazos; te di la casa de Israel y de Judá, y por si esto fuera poco, añadiría otro tanto y aún más. 9 ¿Por qué entonces has despreciado la palabra del Señor, haciendo lo que es malo a sus ojos? ¡Tú has matado al filo de la espada a Urías, el hitita! Has tomado por esposa a su mujer, y a él lo has hecho morir bajo la espada de los amonitas. 10 Por eso, la espada nunca más se apartará de tu casa, ya que me has despreciado y has tomado por esposa a la mujer de Urías, el hitita.\n11 Así habla el Señor: ‘Yo haré surgir de tu misma casa la desgracia contra ti. Arrebataré a tus mujeres ante tus propios ojos y se las daré a otro, que se acostará con ellas en pleno día. 12 Porque tú has obrado ocultamente, pero yo lo haré delante de todo Israel y a la luz del sol’”.\n13 David dijo a Natán: “¡He pecado contra el Señor!”. Natán le respondió: “El Señor, por su parte, ha borrado tu pecado: no morirás. 14 No obstante, porque con esto has ultrajado gravemente al Señor, el niño que te ha nacido morirá sin remedio”. 15 Y Natán se fue a su casa.\nMuerte del hijo de Betsabéy nacimiento de Salomón\nEl Señor hirió al niño que la mujer de Urías había dado a David, y él cayó gravemente enfermo. 16 David recurrió a Dios en favor del niño: ayunó rigurosamente, y cuando se retiraba por la noche, se acostaba en el suelo. 17 Los ancianos de su casa le insistieron para que se levantara del suelo, pero él se negó y no quiso comer nada con ellos. 18 Al séptimo día, el niño murió. Los servidores de David no se atrevían a darle la noticia, porque se decían: “Si cuando el niño estaba vivo le hablábamos y no nos escuchaba, ¿cómo le vamos a decir que el niño está muerto? ¡Es capaz de hacer un disparate!”. 19 Pero David advirtió que sus servidores hablaban sigilosamente entre ellos, y comprendió que el niño había muerto. Entonces les preguntó: “¿Ha muerto el niño?”. Y ellos le dijeron: “Sí, está muerto”.\n20 David se levantó del suelo, se bañó, se perfumó y se cambió de ropa. Luego entró en la Casa del Señor y se postró. Una vez que volvió a su casa, pidió que le sirvieran de comer y comió. 21 Sus servidores le dijeron: “¿Qué modo de proceder es este? Cuando el niño estaba vivo, ayunabas y llorabas. ¡Y ahora que él ha muerto, te levantas y te poner a comer!”. 22 Él respondió: “Mientras el niño vivía, yo ayunaba y lloraba, pensando: ‘¿Quién sabe? A lo mejor el Señor se apiada de mí y el niño se cura’. 23 Pero ahora que está muerto, ¿Para qué voy a ayunar? ¿Acaso podré hacerlo volver? Yo iré hacia él, pero él no volverá hacia mí”.\n24 David consoló a Betsabé, su mujer, y se unió a ella. Ella concibió y dio a luz un hijo, al que llamó Salomón. El Señor lo amó, 25 y por medio del profeta Natán, mandó ponerle el sobrenombre de Iedidiá –que significa “Amado del Señor”– conforme a la palabra del Señor.\nConquista de Rabáy sometimiento de los amonitas\n26 Joab atacó a Rabá de los amonitas y tomó la ciudad real. 27 Luego envió mensajeros a David para decirle: “Acometí contra Rabá y conquisté también la ciudad de las Aguas. 28 Ahora reúne el resto del ejército y acampa contra la ciudad para tomarla, no sea que la tome yo y se llame con mi nombre”. 29 David reunió todo el ejército, fue a Rabá, la atacó y la tomó.\n30 Después David tomó la corona de la cabeza del dios Milcón y comprobó que pesaba un talento de oro. La corona tenía una piedra preciosa que fue colocada sobre la frente de David. Él se llevó también de la ciudad un enorme botín. 31 En cuanto a la población, la hizo salir de la ciudad, la obligó a trabajar con sierras, con picos de hierro y hachas, y la empleó en los hornos de ladrillos. Lo mismo hizo con todas las ciudades de los amonitas. Luego David y todo el ejército se volvieron a Jerusalén.\n13 1 Un tiempo después, sucedió lo siguiente. Absalón, hijo de David, tenía una hermana muy hermosa, llamada Tamar, y Amnón, hijo de David, se enamoró de ella. 2 Era tal su ansiedad, que llegó a enfermarse a causa de su hermanastra Tamar, porque como la joven era virgen, a Amnón le parecía imposible llevar a cabo algo con ella.\n3 Amnón tenía un amigo llamado Jonadab, hijo de Simeá, hermano de David. Este hombre era muy perspicaz, 4 y dijo a Amnón: “¿Qué te pasa, príncipe, que cada día estás más deprimido? ¿No me lo vas a contar?”. Amnón le respondió: “Es por Tamar, la hermana de mi hermano Absalón. Estoy enamorado de ella”. 5 Entonces Jonadab le dijo: “Acuéstate como si estuvieras enfermo, y cuando tu padre venga a verte, tú le dirás: ‘Deja que mi hermana Tamar venga a darme de comer; que prepare la comida en mi presencia, de manera que yo pueda ver, y que me la sirva ella misma’”.\n6 Amnón se acostó, fingiendo estar enfermo y cuando el rey fue a verlo, Amnón le dijo: “Por favor, que venga mi hermana Tamar a cocinar aquí mismo un par de buñuelos, y que me los sirva con sus propias manos”. 7 David mandó a decir a Tamar: “Ve a la casa de tu hermano Amnón y prepárale la comida”.\n8 Tamar fue a la casa de su hermano Amnón, que estaba acostado. Tomó la harina, la amasó, preparó los buñuelos a la vista de él, y los hizo cocer. 9 Luego retiró la sartén y la vació delante de él, pero él se negó a comer, y ordenó: “¡Hagan salir a todos de mi presencia!”. Cuando salieron todos, 10 Amnón dijo a Tamar: “Tráeme la comida a la habitación y dame tú misma de comer”. Tamar tomó los buñuelos que había preparado y los llevó a la habitación donde estaba su hermano Amnón. 11 Pero cuando se los acercó para que comiera, él la agarró y le dijo: “¡Ven, acuéstate conmigo, hermana!”. 12 “¡No, hermano, replicó Tamar, no trates de forzarme, porque eso no se hace en Israel! ¡No cometas esa infamia! 13 ¿A dónde iría yo con mi deshonra? En cuanto a ti, ¡quedarías como un infame en Israel! Por favor, habla con el rey, y él no se opondrá a que seas mi esposo”. 14 Pero Amnón no quiso escucharla, sino que la tomó por la fuerza y se acostó con ella.\n15 En seguida, Amnón sintió hacia ella un odio terrible, más fuerte aún que el amor con que la había amado. Entonces le dijo: “¡Levántate y vete!”. 16 Ella le respondió: “No, hermano; echarme ahora sería una maldad peor que la otra que has hecho conmigo”. Pero él no quiso hacerle caso; 17 llamó al joven que lo servía y ordenó: “¡Échenme a esta a la calle, y atranca la puerta detrás de ella!”. 18 Tamar llevaba una túnica de mangas largas, porque así vestían entonces las hijas del rey, cuando eran vírgenes. El sirviente la sacó afuera y atrancó la puerta detrás de ella.\n19 Tamar se cubrió la cabeza con ceniza, desgarró su túnica de mangas largas y poniéndose las manos sobre la cabeza, se fue gritando. 20 Su hermano Absalón le dijo: “¿Fue tu hermano Amnón el que estuvo contigo? Ahora, hermana, no hables más de esto. Él es tu hermano, no tomes la cosa tan a pecho”. Y Tamar se quedó desolada en casa de su hermano Absalón.\n21 Cuando el rey David se enteró de lo sucedido, se indignó profundamente. 22 Absalón, por su parte, no le dirigió más la palabra a Amnón, debido al rencor que le tenía por haber violado a su hermana Tamar.\nAsesinato de Amnóny huida de Absalón\n23 Dos años más tarde, se hacía la esquila para Absalón en Baal Jasor, que está cerca de Efraím, y él invitó a todos los hijos del rey. 24 Absalón se presentó al rey y le dijo: “Tu servidor está esquilando las ovejas. Háganme el honor de venir conmigo el rey y sus servidores”. 25 El rey respondió a Absalón: “No, hijo mío, no vamos a ir todos a ponerte en gastos”. Él le insistió, pero David no quiso ir y lo despidió con su bendición. 26 Entonces Absalón dijo: “Permite al menos que venga con nosotros mi hermano Amnón”. “¿Para qué va a ir contigo?”, repuso David. 27 Pero Absalón le insistió tanto, que David dejó partir con él a Amnón y a todos los hijos del rey.\nAbsalón preparó un regio banquete, 28 y dio esta orden a sus servidores: “¡Fíjense bien! Cuando Amnón se haya puesto alegre con el vino y yo les diga: ‘Hieran a Amnón’, ustedes lo matarán. No tengan miedo, porque soy yo el que lo ordeno. ¡Tengan ánimo y sean valientes!”. 29 Los servidores hicieron a Amnón lo que Absalón les había ordenado. Entonces todos los hijos del rey se levantaron, montaron cada uno en su mula y huyeron.\n30 Cuando todavía estaban en camino, David recibió esta noticia: “Absalón ha matado a todos los hijos del rey; no ha quedado ni uno solo”. 31 El rey se levantó, rasgó sus vestiduras y se acostó en el suelo, mientras todos sus servidores permanecían de pie, con las ropas desgarradas. 32 Pero Jonadab, hijo de Simeá, hermano de David, tomó la palabra y dijo: “Que mi señor no diga que han matado a todos los jóvenes hijos del rey. Sólo ha muerto Amnón, porque Absalón ya había pronunciado la sentencia desde el día en que aquel violó a su hermana Tamar. 33 Que mi señor el rey no se preocupe ahora, pensando que han muerto todos los hijos del rey. No, sólo Amnón ha muerto, 34 y Absalón ha huido”.\nEl joven que estaba de centinela alzó los ojos, y vio avanzar un gran gentío por el camino que estaba detrás de él, sobre la ladera de la montaña. 35 Entonces Jonadab dijo al rey: “Ahí llegan los hijos del rey, tal como tu servidor lo había dicho”. 36 Apenas terminó de hablar, entraron los hijos del rey y se pusieron a llorar a gritos. También el rey y todos sus servidores derramaron abundantes lágrimas. 37 En cuanto a Absalón, fue a refugiarse junto a Talmai, hijo de Amijur, rey de Guesur. Y el rey estuvo de duelo por su hijo todo aquel tiempo.\n38 Absalón, que había ido a refugiarse en Guesur, estuvo allí tres años. 39 Mientras tanto, a David se le pasó todo su enojo contra Absalón, porque se había consolado de la muerte de Amnón.\n2 Entonces hizo venir a Técoa a una mujer muy hábil y le dijo: “Vas a fingir que estás de duelo: vístete de luto, no te perfumes y aparenta ser una mujer que hace ya mucho tiempo está de duelo por su difunto. 3 Luego te presentarás ante el rey y le repetirás exactamente lo que yo te diga”. Y Joab le explicó todo lo que debía decir.\n4 La mujer se presentó ante el rey y, postrándose con el rostro en tierra, exclamó: “¡Auxilio, rey!”. 5 “¿Qué te pasa?”, le preguntó el rey. Ella respondió: “¡Pobre de mí! Yo soy una viuda; mi marido ha muerto, 6 y tu servidora tenía dos hijos, que una vez se pelearon en el campo. Como no había nadie para separarlos, uno hirió al otro y lo mató. 7 Y ahora toda la familia se ha levantado contra tu servidora, diciendo: ‘Entrega al fratricida; vamos a darle muerte para vengar al hermano que él asesinó y acabar así con el heredero’. De esta manera apagarán la brasa que aún me queda, privando a mi marido de un nombre y un sobreviviente sobre la faz de la tierra”.\n8 El rey dijo a la mujer: “Vete a tu casa. Yo me encargaré de este asunto”. 9 La mujer de Técoa le respondió: “¡Rey, mi señor, que la falta recaiga sobre mí y sobre la casa de mi padre! El rey y su trono están libres de culpa”. 10 “Al que te diga algo, añadió el rey, tráelo aquí y no volverá a molestarte más”. 11 La mujer insistió: “¡Dígnese el rey pronunciar el nombre del Señor, tu Dios, para que el vengador de la sangre no aumente la desgracia, eliminando a mi hijo!”. Entonces el rey declaró: “¡Por la vida del Señor, no caerá en tierra ni un solo cabello de tu hijo!”.\n12 La mujer siguió diciendo: “¿Podría esta servidora decirle una palabra a mi señor, el rey?”. “Habla”, replicó él. 13 Ella añadió: “¿Por qué has pensado semejante cosa contra el pueblo de Dios? Con las palabras que acaba de pronunciar, el rey se ha confesado culpable, ya que no deja volver al que ha desterrado. 14 Todos tenemos que morir, y como el agua que se derrama en tierra y ya no se puede recoger, Dios no vuelve a dar la vida. Que el rey haga entonces un plan, para que el exiliado no esté más tiempo desterrado lejos de nosotros. 15 Si ahora vengo a hablar de este asunto al rey, mi señor, es porque el pueblo me ha atemorizado. Por eso pensé: ‘Es preciso que hable con el rey, a ver si hace lo que le digo. 16 Seguramente el rey consentirá en librarme del hombre que quiere extirparnos, a mí y a mi hijo, de la herencia de Dios’. 17 Tu servidora pensó además: ‘Que la palabra del rey nos traiga la calma. Porque él es como un ángel de Dios para distinguir el bien del mal’ ¡Que el Señor, tu Dios, esté contigo!”.\n18 Entonces el rey tomó la palabra y dijo a la mujer: “Por favor, no me ocultes nada de lo que te voy a preguntar”. La mujer respondió: “Dígnese hablar mi señor, el rey”. 19 El rey continuó diciendo: “¿No está la mano de Joab detrás de todo esto?”. La mujer asintió: “¡Por tu vida, mi señor y rey, tu pregunta ha dado justo en el blanco! Sí, tu servidor Joab es el que me mandó y puso todas estas palabras en boca de tu servidora. 20 Lo hizo para no encarar el asunto de frente. Pero mi señor posee la sabiduría de un ángel de Dios y sabe todo lo que pasa en la tierra”.\n21 Luego el rey dijo a Joab: “Está bien. Haré lo que has pedido: ve a traer al joven Absalón”. 22 Joab cayó con el rostro en tierra, bendijo al rey y dijo: “Rey, mi señor, ahora sé que cuento con tu favor, porque has accedido a mi demanda”. 23 Después Joab partió para Guesur y trajo a Absalón a Jerusalén. 24 Pero el rey dijo: “Que se retire a su casa y no venga a verme”. Absalón se retiró a su casa y no se presentó ante el rey.\n25 No había en todo Israel un hombre más apuesto que Absalón, ni tan elogiado como él: desde la planta de los pies hasta la cabeza, no tenía ningún defecto. 26 Cuando se cortaba la cabellera –y lo hacía cada año, porque le resultaba demasiado pesada– el pelo cortado pesaba doscientos siclos, según la medida del rey. 27 A Absalón le nacieron tres hijos y una hija, llamada Tamar, que era muy hermosa.\n28 Absalón estuvo tres años en Jerusalén sin ver al rey. 29 Entonces mandó a buscar a Joab para enviarlo ante el rey, pero él no quiso venir. Lo hizo llamar por segunda vez, y tampoco quiso venir. 30 Por eso, Absalón dijo a sus servidores: “Ustedes saben que Joab tiene un campo al lado del mío, donde ha sembrado cebada. Vayan a prenderle fuego”. Y los servidores de Absalón incendiaron el campo. 31 Joab fue a ver a Absalón a su casa y le dijo: “¿Por qué tus servidores han incendiado el campo que me pertenece?”. 32 Absalón replicó a Joab: “Yo te mandé a decir que vinieras, a fin de enviarte al rey con este mensaje: ‘¿Para qué he vuelto de Guesur? ¡Más me valdría estar todavía allí! Ahora quiero comparecer ante el rey, y si tengo alguna culpa, que me haga morir’”. 33 Joab fue a ver al rey y le llevó la noticia. Entonces el rey llamó a Absalón. Este se presentó ante él, se postró con el rostro en tierra, y el rey lo abrazó.\n15 1 Después de esto, Absalón se consiguió un carro de guerra, caballos y cincuenta hombres que corrían delante de él. 2 Se levantaba temprano, se paraba junto al camino de la Puerta, y a todo el que iba a presentar un pleito al rey, en demanda de justicia, Absalón lo llamaba y le preguntaba: “¿De qué ciudad eres tú?”. Y cuando el hombre respondía: “Tu servidor es de tal tribu de Israel”, 3 él le decía: “Mira, tus razones son buenas y justas, pero no habrá quien te escuche en el tribunal del rey”. 4 Luego añadía: “¡Ah, si me constituyeran juez en el país! ¡Acudirían a mí todos los que tienen un pleito o un juicio, y yo les haría justicia!”. 5 Y cuando alguien se acercaba para postrarse ante él, le tendía la mano, lo abrazaba y lo besaba. 6 Así procedía Absalón con todo Israel, cuando acudían al rey en demanda de justicia, y de esta manera se conquistaba el afecto de los israelitas.\n7 Al cabo de cuatro años, Absalón dijo al rey: “Por favor, déjame ir a Hebrón para cumplir el voto que hice al Señor. 8 Porque mientras estaba en Guesur de Arám, tu servidor pronunció este voto: ‘Si el Señor me hace volver a Jerusalén, iré a rendirle culto en Hebrón’”. 9 El rey le respondió: “Vete en paz”. Y él partió en seguida para Hebrón.\n10 Mientras tanto, Absalón había enviado emisarios por todas las tribus de Israel, con esta consigna: “Apenas oigan el toque de la trompeta, ustedes dirán: ‘¡Absalón es rey en Hebrón!’”. 11 Junto con Absalón partieron de Jerusalén doscientos hombres, invitados por él, que iban con toda inocencia, sin sospechar nada del asunto. 12 Además, Absalón hizo venir de Guiló, su ciudad, a Ajitófel, el guilonita, consejero de David, y este lo acompañó mientras ofrecía los sacrificios. La conjuración fue tomando fuerza, y los secuaces de Absalón eran cada vez más numerosos.\n13 Cuando David recibió esta noticia: “Todos los hombres de Israel están de parte de Absalón”, 14 dijo a todos sus servidores que estaban con él en Jerusalén: “¡Rápido, huyamos! Si Absalón se nos pone delante, no tendremos escapatoria. ¡Apúrense a partir, no sea que él nos sorprenda, que precipite la desgracia sobre nosotros y pase la ciudad al filo de la espada!”. 15 Sus servidores le respondieron: “¡A las órdenes del rey, para todo lo que él decida!”. 16 Entonces el rey salió a pie con toda su familia, pero dejó a diez de sus concubinas para cuidar la casa. 17 Detrás del rey salió todo el pueblo, y se detuvieron junto a la última casa. 18 Todos sus servidores marchaban a su lado, mientras que los quereteos, los peleteos y los de Gat –los seiscientos hombres que lo habían seguido desde Gat– desfilaban delante de él.\n19 El rey dijo a Itai, el de Gat: “¿Por qué vienes tú también con nosotros? Vuelve y quédate con el otro rey, ya que eres extranjero y, además de eso, un exiliado de tu patria. 20 Llegaste apenas ayer, ¿y hoy te haré ir de aquí para allá con nosotros, mientras yo mismo marcho a la ventura? No, regresa y llévate contigo a tus hermanos. ¡Que el Señor sea bondadoso y fiel contigo!”. 21 Pero Itai respondió al rey: “¡Por la vida del Señor y por tu propia vida, allí donde esté mi señor, el rey, allí estará tu servidor, en la muerte y en la vida!”. 22 Entonces David dijo a Itai: “Está bien, sigue adelante”. Así pasó Itai, el de Gat, con todos los hombres y los niños que estaban con él. 23 Todo el mundo lloraba a gritos, mientras el pueblo iba avanzando. El rey permanecía de pie en el torrente Cedrón, y todo el pueblo desfilaba ante él en dirección al desierto.\nEl Arca de la Alianzallevada de vuelta a Jerusalén\n24 Allí estaba también Sadoc, con todos los levitas que transportaban el Arca de Dios. Ellos depositaron el Arca de Dios junto a Abiatar, hasta que todo el pueblo terminó de salir de la ciudad. 25 Pero el rey dijo a Sadoc: “Lleva de nuevo el Arca de Dios a la ciudad. Si el Señor me mira favorablemente, me hará volver a ver el Arca y su morada. 26 Y si dice: ‘No me complazco en ti’, aquí me tiene: ¡que haga conmigo lo que más le agrade!”. 27 Y el rey siguió diciendo al sacerdote Sadoc: “Mira, tú y Abiatar vuelvan en paz a la ciudad, y lleven con ustedes a sus dos hijos, a tu hijo Ajimáas y a Jonatán, el hijo de Abiatar. 28 Yo me voy a demorar en los pasos del desierto, hasta que reciba noticias de ustedes”. 29 Entonces Sadoc y Abiatar llevaron de vuelta el Arca de Dios a Jerusalén, y permanecieron allí.\n30 David subía la cuesta de los Olivos; iba llorando, con la cabeza cubierta y los pies descalzos. Todo el pueblo que lo acompañaba también llevaba la cabeza cubierta, y lloraba mientras subía. 31 Entonces informaron a David: “Ajitófel está con Absalón entre los conjurados”. Y él exclamó: “¡Entorpece, Señor, los consejos de Ajitófel!”.\n32 Cuando David llegaba a la cumbre, allí donde se adora a Dios, le salió al encuentro Jusai, el arquita, amigo de David, con la túnica hecha jirones y la cabeza cubierta de polvo. 33 David le dijo: “Si sigues adelante conmigo, serás para mí una carga. 34 En cambio, si vuelves a la ciudad y le dices a Absalón: ‘Rey, yo seré tu servidor; antes servía a tu padre pero ahora te serviré a ti’, entonces podrás desbaratar en beneficio mío los planes de Ajitófel. 35 Allí estarán contigo los sacerdotes Sadoc y Abiatar. Todo lo que oigas en la casa del rey se lo comunicarás a ellos. 36 Allí están con ellos sus dos hijos, Ajimáas, el de Sadoc, y Jonatán, el de Abiatar: por medio de ellos me comunicarán todo lo que oigan”. 37 Jusai, el amigo de David, llegó a la ciudad al mismo tiempo que Absalón entraba en Jerusalén.\n16 1 David acababa de pasar la cumbre, cuando le salió al encuentro Sibá, el servidor de Meribaal, con un par de asnos ensillados y cargados con doscientos panes, cien racimos de pasas de uva, cien frutas frescas y un odre de vino. 2 El rey dijo a Sibá: “¿Qué vas a hacer con eso?”. Sibá respondió: “Los asnos servirán de cabalgadura a la familia del rey; el pan y la fruta son para que coman los jóvenes, y el vino, para que beban los que desfallezcan en el desierto”. 3 El rey le preguntó: “¿Dónde está el hijo de tu señor?”. Sibá respondió al rey: “Se ha quedado en Jerusalén, diciendo: ‘Hoy la casa de Israel me devolverá el reino de mi padre’”. 4 El rey dijo a Sibá: “Desde ahora te pertenecen todos los bienes de Meribaal”. Sibá respondió: “¡A tus pies! ¡Quiera mi señor, el rey, dispensarme siempre su favor!”.\n5 Cuando el rey llegaba a Bajurím salió de allí un hombre del mismo clan que la casa de Saúl, llamado Simei, hijo de Guerá. Mientras salía, iba lanzando maldiciones, 6 y arrojaba piedras contra David y contra sus servidores, a pesar de que todo el pueblo y todos los guerreros marchaban a la derecha y a la izquierda del rey. 7 Y al maldecirlo, decía: “¡Fuera, fuera, hombre sanguinario y canalla! 8 El Señor hace recaer sobre ti toda la sangre de la casa de Saúl, a quien tú has usurpado el reino. ¡El Señor ha puesto la realeza en manos de tu hijo Absalón, mientras que tú has caído en desgracia, porque eres un sanguinario!”. 9 Abisai, hijo de Seruiá, dijo al rey: “¿Cómo ese perro muerto va a maldecir a mi señor, el rey? ¡Deja que me cruce y le cortaré la cabeza!”. 10 Pero el rey replicó: “¿Qué tengo que ver yo con ustedes, hijos de Seruiá? Si él maldice, es porque el Señor le ha dicho: ‘¡Maldice a David!’. ¿Quién podrá entonces reprochárselo?”. 11 Luego David dijo a Abisai y a todos sus servidores: “Si un hijo mío, nacido de mis entrañas, quiere quitarme la vida, ¡cuánto más este benjaminita! Déjenlo que maldiga, si así se lo ha dicho el Señor. 12 Quizá el Señor mire mi humillación y me devuelva la felicidad, a cambio de esta maldición que hoy recibo de él”.\n13 David siguió con sus hombres por el camino, mientras Simei iba por la ladera de la montaña, al costado de él; y a medida que avanzaba, profería maldiciones, arrojaba piedras y levantaba polvo. 14 David y su gente llegaron rendidos, y allí retomaron aliento.\n15 Mientras tanto, Absalón había entrado en Jerusalén con todos los hombres de Israel, y Ajitófel lo acompañaba. 16 Cuando Jusai, el arquita, el amigo de David, llegó a donde estaba Absalón, le dijo: “¡Viva el rey! ¡Viva el rey!”. 17 Pero Absalón replicó a Jusai: “¿Esa es tu lealtad hacia tu amigo? ¿Por qué no te has ido con él?”. 18 Entonces Jusai dijo a Absalón”: “¡No, de ninguna manera! Yo estoy con aquel a quien ha elegido el Señor, y también esta gente y todos los hombres de Israel. ¡Con él me quedaré! 19 Después de todo, ¿a quién voy a servir? ¿No es acaso a su hijo? Como estuve al servicio de tu padre, así te serviré a ti”.\n20 Luego Absalón dijo a Ajitófel: “¡Deliberen a ver qué nos conviene hacer!”. 21 Ajitófel dijo a Absalón: “Únete a las concubinas que dejó tu padre al cuidado de su casa. Así todo Israel sabrá que has roto con tu padre, y tus partidarios se sentirán fortalecidos”. 22 Entonces le instalaron a Absalón una carpa en la azotea, y él se unió a las concubinas de su padre, a la vista de todo Israel. 23 En aquella época, se buscaba el consejo de Ajitófel como un oráculo divino: tal era la estima que tenían por sus consejos tanto David como Absalón.\nEl plan de Ajitófelfrustrado por Jusai


Se volverán a reunir la semana próxima en Washington en un intento de lograr un consenso antes del 2 de marzo, momento en el que termina la tregua acordada entre Donald Trump y Xi Jinping.\nViernes 15 de febrero de 2019 | 23:03\nLa tercera ronda de negociaciones entre representantes de China y Estados Unidos, que busca resolver las tensiones comerciales por los aranceles cruzados finalizó este viernes en Pekín sin anuncios concretos.\nLas conversaciones concluyeron formalmente con una reunión entre el presidente chino, Xi Jinping, el representante estadounidense de Comercio Exterior, Robert Lighthizer, y el secretario del Tesoro de Estados Unidos, Steven Mnuchin. Según el máximo mandatario chino se lograron "grandes progresos", comunicó la agencia estatal Xinhua.\nSegún la información oficial, Xi expresó su deseo de que ambas partes puedan lograr un acuerdo "mutuamente beneficioso" en una próxima ronda de diálogo, que se celebrará la próxima semana en Washington.\nPreviamente, Mnuchin manifestó que las conversaciones con China fueron "productivas", en un mensaje en Twitter publicado poco antes de la reunión con Xi en el Gran Palacio del Pueblo.\n— Steven Mnuchin (@stevenmnuchin1) 15 de febrero de 2019\nLos principales funcionarios de ambas economías tuvieron dos días de encuentros, pero ni los organismos oficiales ni los medios chinos adelantaron el resultado del encuentro.\nEl diario hongkonés South China Morning Post adelantó, citando a fuentes familiares con el tema, que hubo "progresos" en las negociaciones, pero no lo suficiente como para sellar un acuerdo definitivo.\nSe trata de la tercera reunión entre representantes de ambos países desde que Xi y Trump acordaran en diciembre pasado una tregua de 90 días, lo que significa que el plazo para cerrar un pacto comercial definitivo tiene que ser antes del 2 de marzo.\nPrevio a las reuniones, el presidente estadounidense Donald Trump sugirió que si las conversaciones con el gigante asiático iban bien, este plazo podría extenderse.\nLas negociaciones entre China y Estados Unidos por su conflicto comercial se extienden a casi un año. Washington impuso aranceles a productos chinos por U$S 255.000 millones. China respondió de la misma manera y grava, desde hace varios meses, bienes procedentes de Estados Unidos cuyo intercambio supera los U$S 110.000 millones. Esto significa que en pocos meses más de la mitad del valor total del comercio entre ambos países fue afectado por un aumento de los aranceles.\n"Guerra de aranceles" / Donald Trump / Xi Jinping / China / Estados Unidos / Economía Internacional / Economía\n2La crisis de la economía mexicana y el choque del coronavirus\n4Economía popular y empresarial ante el Covid. ¡No al pago de la deuda!\n5Por sanciones de Trump: Rosneft declara terminar operaciones en Venezuela y vende activos al gobierno ruso\nAnte la crisis sanitaria, patronal busca proteger sus ganancias\n¿Por qué test masivos?: tres países donde se contuvo la pandemia mediante su uso