TEMA LIBRE REVISTA GERENTE PYME\npor Admin el Dom Mar 09, 2014 6:11 pm\nLos invito a leer algún articulo de la revista Gerente Pyme y realizar su participación.\nLa revista la pueden leer a través del siguiente enlace:REVISTA GERENTE PYME\nRe: TEMA LIBRE REVISTA GERENTE PYME\npor Susana Aranda el Dom Mar 09, 2014 8:14 pm\nAunque leí Varios de los artículos de la revista, me enfocare en el " Contrabando Chino sigue golpeando calzado Colombiano", en evidente, ademas de la gran cantidad de noticias, que el contrabando en material de calzado y confecciones chinas están afectando de gran manera la industria colombiana, y aunque en el articulo informan sobre el cobro de aranceles de acuerdo a los precios de importación del calzado, considero desde mi punto de vista que se debe hacer mas que eso, aunque puede que se genere un costo mayor para el contrabando y de esta forma regularlo, creo que debe haber una mayor vigilancia de las autoridades y menos corrupción, el contrabando no siempre se hace visible y los aranceles no son aplicados a todo el mundo, creo que si hubiera mas vigilancia en la mercancía que entra al país, se lograría mejorar la industria del calzado y las confecciones en Colombia, de forma positiva, logrando que los precio sean competitivos para todos y no se destruya mas PYMES en Colombia.\npor MARCELA PARRA D el Dom Mar 09, 2014 8:34 pm\nPersonalmente me llamo la atención el articulo llamado *RECETA PARA PERDER EMPLEADOS VALIOSOS, las pautas que plantea el autor son sumamente interesantes que deberíamos de tener en cuenta a la hora de que a nuestra organización llegue personal valioso saber como retenerlo en la organización y que genere aportes importantes. Es interesante que el texto plantee que a estas personas no se les debe de imponer o delegar tareas ni tampoco hacerlo parte de los planes actuales de la organización a términos personales es importante ya que así nuestro talento valioso puede tomarse el tiempo de generar mejoras sin necesidad que se le imponga, con ello podría desarrollar sus planes meticulosamente y generando un impacto positivo.\npor David fernando marroquin el Dom Mar 09, 2014 11:13 pm\nContrabando chino sigue golpeando calzado colombiano.\nEl contrabando chino es uno de los males que afecta directamente la economía de nuestro país, debido a que los productos que ingresan de manera ilegal no se encuentran sujetos a impuestos, haciendo que estos se distribuyan en el interior de nuestro país a un precio mucho más económico que el producto nacional, ocasionando así una competencia desleal.\nLa mayor parte de las industrias colombianas se han visto afectadas por este mal, pero es quizás la del calzado la que ha sido mayormente golpeada, esta industria es una de las mas representativas en nuestra nación debido a los beneficios sociales que ella genera, por esta razón el gobierno debe reforzar las medidas para asegurar que esta industria tengan una mayor grado de competitividad, a un que ya se han dado algunos inicios como la imposición de medidas arancelarias en el decreto 074 (que impone aranceles mixtos a la importación de confecciones y calzado) que se extenderá por dos años más, comparto la idea de Luis Gustavo Florez Enciso al señalar que quizás falta mucho mas recorrido.\nDe igual manera me llamo la atención el tema de tres formas de empezar una alianza estratégica, porque son aspectos que muchas veces no son tomados en cuenta, debido que cuando se habla de planeación estratégica solo se entiende como la asociación entre dos o más empresas con el fin de generar mayor rentabilidad, pero muchas veces se ignora cómo hacer uso de estos beneficios, es por esta razón que estos pasos son de gran ayuda para las empresas que están a punto de emprender una alianza, de igual manera resalto el hecho de que el paso que mas me llamo la atención fue el primero (ofrecer productos o servicios del otro como valor agregado) ya que me permite destacar mi producto con un valor agregado (proveniente de la alianza), logrando así cautivar a los clientes y consiguiendo que cada parte de esta interacción tenga su beneficio\npor Liseth Giraldo el Lun Mar 10, 2014 10:24 am\nTRES FORMAS DE EMPEZAR UNA ALIANZA ESTRATÉGICA\nhay muchas empresas que tienen miedo de pasar de el simple estrechón de manos inicial como lo dice esta revista, entonces se han dado tres pasos clave para que se vean resultados y se identifiquen oportunidades.\n1.En primer lugar me pareció importante lo que propone esta revista ya que propone a las empresas ofrecer el producto o servicio del aliado como un valor agregado, es decir si tu vendes blusones y tu aliado vende cinturones, lo ideal seria ofrecer ese accesorio con algún tipo de descuento de tal manera que se vendan los dos productos y le des mayor auge al tuyo.\n2. como segundo punto me parece que es un valor agregado a la empresa,ya que se recoge diferente información de un mismo sector para da respuesta a inquietudes de esta; es decir en el sector de industria cosmética varias\nmarcas deciden hacer una pagina de Internet en la cual resuelvan problemas de diferentes tipos, tales como si una persona tiene cutis graso que polvos debe usar o que base etc.\n3. y como ultimo punto esta en hacer eventos en conjunto con los aliados, ya que esto refuerza tanto nuestros productos como los de la persona que nos apoya, en estos eventos se da a ver las características de ambos productos y como se podrían complementar.\npor ultimo quisiera resaltar que es un tema realmente interesante ya que capacitan de manera fácil y rápida a los gerentes de las empresas.\npor criistian espinal el Lun Mar 10, 2014 12:55 pm\n"visa presenta guia para impulsar el comercio electronico"\nvisa una empresa perteneciente al sector financiero mundial con un volumen de ventas de mas o menos 3 billones de dolares anuales y como producto principal las tarjetas de credito. ha optado por impulsar el comercio electronico a nivel mundial comercio que en los colombianos no genera cierta credibilidad ya que tiene unos factores de incertidumbre por asi decirlo como los pagos, la entrega del producto entre otros factores. sin embargo visa con el fin de acrecentar la demanda de estas compras a traves de sus tarjetas esta capacitando a traves de manuales empresas pequeñas y medianas en colombia con el fin de crear una cultura de compra electronica. esta guia comprende capitulos importantes que resulve dudas sobre que es el comercio electronico? seguridad electronica, pagos y todo lo relacionado con el comercio electronico. el impulso del comercio electronico como una alternativa para emprendedores y mipymes es la estrategia que visa a optado para impulsar las nuevas tegnologias.\npor Karol Denis Valencia el Lun Mar 10, 2014 2:33 pm\nEl contrabando chino actualmente golpea de manera negativa a nuestro país, que aunque existen grandes oportunidades para el sector micro empresarial de este, aun no logra ser competitivo con las demás empresas que de manera ilegal ingresan sus productos a un costo por debajo de los nacionales, ocasionando de esta manera una competitividad desleal y desigual. Aunque es aceptable que los aranceles permanezcan, lo que realmente se requiere es que el gobierno tome medidas de seguridad frente a este mercado de contrabando chino que afecta la economía del país y en especial a las empresas nacionales y a la vez que apoye más estas entidades para incrementar su grado de competitividad.\n"Art. Contrabando chino sigue golpeando calzado Colombiano".\npor Natalia Collazos el Lun Mar 10, 2014 4:24 pm\nPROFESIONALIZACION DE LA EMPRESA FAMILIAR\nActualmente las empresas familiares se encuentra inmersas en un problema cada vez mas latente, al cual si no se le hacen frente puede llegar a generar el cierre de la misma, por falta de competitividad.\nSe dice que lo mas importante en una empresa es el talento humano debido a que le permite ser mas solidad, pues si se cuenta con un buen personal, este puede proporcionar grandes conocimientos, habilidades e ideas innovadoras ,permitiéndole a la organización tornarse más competitividad y poder tener ventaja sobre otras.\nLa realidad es que la mayoría de los directivos de este tipo de organizaciones no le dan gran relevancia al tema de profesionalismo, por lo tanto permiten que sus parientes así no sepan muy bien del área donde se desempeñan, realicen tareas, que en muchas ocasiones podría salir perjudiciales para la empresa debido a que no tienen el conocimiento adecuado que conlleve a su máximo crecimiento. Por lo tanto se están quedando marginados, pues el mercado está en constante cambio, además es de gran importancia estar informados y tener bases que se adquieren con la formación superior, como solución a estos cambios.\nPor ende es de vital importancia cambiar ese paradigma de solidaridad familiar y se vuelvan más exigentes con sus parientes obligándolos a preparase o escoger entre candidatos externos el perfil que más se adapte a ese cargo. Separando empresa y familia, con el fin de darle solución a esta problemática.\npor DANNA STEPHANY GOMEZ HOYO el Lun Mar 10, 2014 4:44 pm\nBUENA TARDE PROFESOR Y COMPAÑEROS.\nDe la revista me llamo la atención el tema de la capacitación sobre el turismo que tubo lugar en España, considero que Colombia tiene un fuerte histórico, cultural, geográfico, gastronómico entre otros que lo convierten en un fuerte de turismo competitivo, que en lo personal creo que es es un recurso poco explotado, y que serviría aun para preservar y valorar nuestros tesoros si se promocionara mas el turismo a nivel nacional e internacional este tendría una mayor participación nacional e internacional.\neste tipo de capacitaciones y reuniones internacionales son muy útiles para promocionamos, y crear alianzas estratégicas que generen beneficios para el sector turístico.\nPROFESIONALIZACION DE LA EMPRESA DE FAMILIA\npor Angie Maryan el Lun Mar 10, 2014 6:01 pm\nHay muchos temas de interes en esta revista, pero me llamo mucho la atencion el tema de familia y empresa, ya que tengo conocidos con los inconvenientes que se mencionan.\nEsto es un tema muy comun en las empresas de familia. Cuando se inicia una empresa de familia, todo marcha bien por hasta unas 3 a 4 generaciones. En algunos casos cuando era hora de que otra persona tomara el mando de la empresa, ésta sin ningun tipo de experiencia iba a ejercer su labor, en elgunos casos funcionaba, pero en otros ,como no se tenia conocimiento alguno acaba llevando la empresa a la ruina.\nYa por el simple heho de hacer parte de la familia, el lider debe de permitir el acceso del mismo asi éste no tenga ningun tipo de experiencia.\nEn algunos casos algunos miembros de la familia no les interesa mucho seguir el ritmo de lo que es su empresa y esta por obligacion y para no crear inconvenoientescomo no es de su incumbencia la empresa van tomando decisiones a la carrera afectando asi la empresa negativamente.\nComo todo, al inicio es una maravilla, pero al ver como el mercado se va haciendo mas exigente se ve frustrado y no se siente capaz de cumplir con su desempeño el miembro de la familia.\nDe acuerdo con los tips o sugerencia que dan en este tema de conversar con la familia, empaparse sobre todo lo que va en la empresa, acabo de corroborar que definitivamente como hoy en dia hay mas exigencias en el mercado es necesario adquirir conocimientos apra poder sortear con todas las situaciones por venir y llevar la empresa(que tanto ha costado por generaciones) al total Exito!!\npor luismiurriago el Lun Mar 10, 2014 6:22 pm\nBuenas tardes a todos quisiera compartirles que me pareció muy interesante las 5 claves de marketing que debe tener una marca para afrontar este año 2014.\n1. No se pueden basar en una sola red social en este caso como facebook o twitter, aunque estas son muy importantes hay otras que te pueden beneficiar mucho mas como lo es ahora instagram y tumblr y pinterest.\n2. Mas contenidos y mas segmentacion, es decir que una de las claves es producir mas contenidos pero para publicos ya especificos.\n3.Los smartphones y tabletas te facilitan una navegacion mas positiva y te ayudan a generas mas contenidos en comparacion a otras empresas.\n4.Se debe analizar la reputacion de tu marca y lo que se dice de ti, es muy importante monitorear esto para darte cuenta de lo que se dice de tu marca.\n5.se debe seguir el comportamiento de los consumidores y tratar de llegarles de la mejor manera.\npor andresordonez el Lun Mar 10, 2014 7:48 pm\nMarketing online: 5 claves para enfrentar el 2014\npara los estrategas de marketing online es muy importante estar actualizados ya que estamos en un mundo donde los gustos de los clientes cambian constantemente, como podemos ver muchas empresas ya prefieren darse a conocer por la redes sociales mas famosas que lo son FACEBOOK Y TWITTER pero lo que ellos dicen es que hay unas redes que vienes en un crecimiento como lo es instagram donde tu colocas tu foto y te das a conocer mundialmente. Para los estrategas saber que es lo que el publico les gusta es\ngracias a los likes pero no hay que confiarse ya que los gustos cambian mucho.\nEste 2014 es muy importante estar en contacto con el mundo online ya que así nos damos cuenta de las necesidades del consumidor y oportunidades de llegar a otros países donde pueden conocer un producto o un servicio el cual uno este ofreciendo.\npor Tatiana Gutierrez G el Lun Mar 10, 2014 8:57 pm\nEl ser humano, juega un papel importante dentro de una organización por no decir, el más importante, finalmente las personas dirigen las empresas que ofertan bienes o servicios los cuales son dirigidos a personas (naturales o jurídica) partiendo desde este punto se resalta el hecho de su importancia en este contexto.\nPor consiguiente el talento humano en una empresa grande, pequeña, mediana o micro, es un aspecto fundamental y por esto se debe cuidar y valorar. Algunas pautas que leí en el artículo Receta para perder empleados valioso de Juan Carlos Valda, me llevaron a reflexionar sobre el valor que le es reconocido y otorgado a las persona. En algunas ocasiones y dentro de cualquier ambiente personas pasan desapercibidas, rechazadas y aun más impactante “des-aprovechadas” con esto me refiero a sus capacidades o aporte que puedan enriquecer cualquier proceso desde el plano profesional hasta el personal.\nLas empresas como ya sabemos cuentan con personas, esto no les permite ser exentas de que pasen casos en los que el personal se sienta, utilizado, menospreciado y rechazado, pero ¿cuánta culpa tienen los gerentes y jefes con estos colaboradores que han perdido su motivación?. Según Carlos Valda los jefes pueden ocasionar que su personal llegue al punto en el que busque una mejor alternativa laboral o que la empresa decida dejarlo ir por su “falta de compromiso” y terminar de nuevo con una vacante. Un jefe puede caer en este tipo de situaciones al dejar sin ningún tipo de guía ni ruta a sus nuevos empleados, de igual manera al no dotarlos de apoyo, restandole importancia a sus capacidades y atiborrarlos de tareas que no desafían o tan siquiera aprovechan sus capacidades, tener un nuevo integrante en una organización y no contribuir a que este se adapte de la mejor forma y aporte desde una perspectiva más limpia aspectos que puedan afectar positivamente la organización es echarse la soga al cuello y permanecer en un circulo constante en el que los jefes se quejan del personal y el personal se queja de los jefes.\npor Paula Cristina el Lun Mar 10, 2014 10:01 pm\nAPLICACIONES MÓVILES, UN NEGOCIO FÁCIL Y RENTABLE\nEste articulo tiene varios factores de importancia uno de los cuales son las aplicaciones móviles, tema que esta rondando a nivel mundial y es un modelo de negocio que estan implementando los nuevos emprendedores, esta idea se plantea desde un estrategia hasta un proyecto sustentable que las universidades y empresas estan fomentando como un plan estructurado y rentable.\nEsta linea de mercado es una de las mas manejadas global mente por grandes empresas vemos que muchas las utilizan como aplicaciones gratuitas y otras como aplicaciones pagas.\nEste articulo nos enseña como las empresas estan involucradas con estas aplicaciones debido a que es un negocio rentable, de gran información y concentración en el mercado tecnológico colocando así algunas de las empresas colombianas en altos rangos.\npor Diany Lucero Barbosa el Lun Mar 10, 2014 11:21 pm\n"Tres formas de empezar una alianza estratégica".\nEl articulo anterior me pareció muy interesante ya que muchas de las organizaciones actuales saben que lo mas beneficioso es realizar alianzas estratégicas pero aun así desconocen como iniciarlas o hacerlas funcionar, ese articulo nos brindan tres tips esenciales para hacer de una alianza todo un éxito.\nEl primer ítem nos habla de ver a nuestros aliados como una posibilidad de dar valor agregado a nuestro producto, el siguiente nos propone la búsqueda conjunta de información que sea útil para ambas empresas y la ultima nos dice la importancia de realizar actividades organizadas por ambas empresas para de esta manera buscar reconocimiento.\nDiany Lucero Barbosa\npor dani zuluaga el Mar Mar 11, 2014 12:09 am\nMe llamo la atención el tema de tres formas de empezar una alianza estratégica, ya que muchas veces no las toman en cuenta, debido que cuando se habla de planeación estratégica solo se entiende como la asociación entre dos o más empresas con el fin de generar mayor rentabilidad, y me parece muy bueno que capacitan fácilmente a los gerentes de las empresas para que tengan en cuenta estas estrategias como no lo explican en la revista ofrecer el producto o servicio del aliado como un valor agregado, la búsqueda conjunta de información que sea útil para ambas empresas y por ultimo nos dice hacer actividades con ambas empresas, ya que esto refuerza tanto nuestros productos como los de la persona que nos apoya.\npor sebastiancolorado el Mar Mar 11, 2014 12:12 am\nArtículo: A punta de “carreta”\nActualmente muchas personas han optado por laborar en empresas dedicadas a la venta y comercialización de diferentes productos, ya que consideran que tienen el carisma y la capacidad de persuasión para abordar a un cliente potencial y convencerlo de hacer una compra.\nEn algunos casos es muy pelicular encontrar a aquellos personajes que a través de su humor y simpatía logran capturar la atención del comprador y además se valen de un conjunto de estrategias que se enfocan en lo que muchos llaman “tratar al cliente como un rey”. En general en las zonas céntricas de las ciudades encontramos un claro ejemplo de vendedor “a punta de carreta”, que a través de su experiencia y conocimiento empírico, se arma de un discurso fabuloso que logra por doblegar a cualquier comprador o regateador profesional.\nEs interesante observar la gran labor de un vendedor, porque no solo debe pensar en vender para lograr su salario sino también en tener contento a un cliente que cada día es más exigente y riguroso. Sin embargo es fenomenal percibir como estos vendedores incansables no se rinden y dan la batalla por dejar satisfecho al cliente al punto de estructurar un juego psicológico, en donde el vendedor elogia y el comprador se deja elogiar, para que todo concluya finalmente en la satisfacción de ambas partes.\nNo cabe duda que las actitudes de un vendedor, pueden ser una gran enseñanza para cualquier emprendedor que desea lograr el éxito a partir de la satisfacción de su cliente, de su gente. Destacando que lo importante de cualquier individuo es que obre de buena manera y no pretenda engañar ni engatusar a nadie.\npor adriana carvajal el Mar Mar 11, 2014 12:21 am\nbuenas noches profesor y compañeros\nteniendo en cuenta el articulo empresas de familia, profesionalizacion de la familia por Javier Eslava, y el entorno en el que desarrollo mi trabajo, puedo decir que muchas empresas familiares hoy en dia presentan este tipo de dificultades, ya que como dice el texto la empresa familiar tiende a convertirse en el escampadero y refugio de mas de uno de uno de sus miembros, que sin tener el conocimiento y educacion respectiva quieren liderar y a veces imponer fuertes cambios por impulso o ganas de ejercer poder que se auto-otorgan por el apellido que los acompaña, incluso llegando a desplazar a los verdaderos lideres que si poseen la vision global del negocio; pero todo esto se da tambien por la constante permision de los creadores del negocio y el sentido de apoyo a sus familias, dejando un sin limite las condiciones y responsabilidades que implica la union de los conceptos errados de problemas familiares y personal de la organizacion.\nasi mismo el tema generacional tambien resulta muy complicado, por la influencia de la globalizacion mundial en todos los ambitos, lo que hace que los herederos de los negocios, en ocasiones prefieran delegar la administraciones de dichos negocios y elijan salir del pais para experimentar otro tipo de vida y al final se alejan por competo del negocio familiar.\npor karol osorio el Mar Mar 11, 2014 12:40 am\nMacrorrueda 50, a "romper" todos los récords\nEsta actividad creada y liderada por Proexport Colombia, la cual permitirá que nuestras pequeñas y medianas empresas se den a conocer, generen citas de negocio, conozcan nuevos mercados en los cuales puedan incursionar, adicional y como objetivo principal permitirá asegurar ventas de talla internacional, esta actividad también facilita que las pymes se involucren con la tecnología al crear y establecer citas en una agenda “virtual”, donde podrán realizar un seguimiento a esta y modificarla de acuerdo a la evolución de la actividad, sin embargo y desde mi punto de vista no se ha realizado la divulgación adecuada de esta grandiosa actividad, por lo tanto existen muchos comerciantes que desconocen esta oportunidad de expandirse y obtener mayores ingresos.\npor Camila Otero G el Mar Mar 11, 2014 12:58 am\nPersonalmente me llamó la atención el artículo de "INSTAFIT, UN ESTILO DE VIDA POR INTERNET" pues es un producto diferente que se ofrece actualmente. Instafit es una propuesta creativa que surge de las tendencias del mercado, el internet y un estilo de vida sana.\nEl mercado digital trae muchos beneficios para quienes hacen uso de el, pues reduce costos y aumentan la eficiencia en la comercialización de productos y servicios. Instafit es una propuesta innovadora que cubre las necesidades de sus demandantes de una forma eficaz.\npor andres rodriguez el Jue Mar 13, 2014 5:52 pm\nen el articulo " apunta de carreta " se identifico clara y consisamente cada una de esas frases que utilizan empresarios,comerciantes y empleados para engañar la cliente en le momento de no querer peder la compra de algun articulo o brindar un servicio, se destaca la versatilidad de estas personas para eludir preguntas y argumentar respuestas, pero tambien es evidente la insatisfaccion del clente al no recibir el servicio deseado en un momento oportuno, esta clase de frases hay que tenerlas claras para aprender a combatir estas tecnicas de mercadeo que siempre estaran en beneficio del ofertante y en perjuicio del demandante.\nLocalización : villarica cauca\nEL AÑO 2015 CON MUCHAS INQUIETUDES\npor bryan steven velasquez el Mar Feb 10, 2015 12:24 am\nEl articulo que mas me llamo la atención tiene que ver con lo que va pasar este 2015 con la economía de nuestro país. es sabido que todas las empresas para este tiempo esta calculando con lupa sus presupuestos para invertir en este periodo, tal presupuesto se ha visto afectado ya que este año no se ven tan atractivo como el año anterior, con tantas trabas que ha logrado nuestro gobierno a nivel internacional a descuidado un poco la economía de y verdaderamente existen `políticas que no abrigan a muchos comerciantes que tiene como objetivo formar parte fundamental de nuestra economía, es decir importar y exportar. esta acción económica se sabe que es uno de los factores económicos que mas enriquece nuestro PIB. igualmente factores económicos como la inflación, el desempleo y la inversión son las unicas variables que tienden a estar entre lo normal y bien por tranquilad de muchos y esto hace que nuestras finanzas esten reguladas cosa que nos interesa a todos.\nPor esto en mi opinión creo que ciertos problemas como el alza del precio del petroleo y el problema comercial con ecuador, entre otros,son factores externos que no afectaran mucho nuestro bolsillo y creo que la mayoria de los empresarios estan mas pendientes de que va pasar con tanto tratado comercial cuales son sus ventajas y desventajas cosa que el gobierno no ha tenido la gentileza de analizar y expresar por estar pendiente de un acuerdo de paz que esta en pañales y si sigue descuidando y regalando nuestro mercado interno vamos a entrar en una crisis ya que todo seria mas costoso por la simple razón que no valoramos nuestros productos.


¿Cuándo vuelven las clases? – Canal C\nInicio/Pasó en Canal C/¿Cuándo vuelven las clases?\nEl interrogante parece no tener una repuesta positiva próxima. Walter Grahovac estuvo en Meridiano 64 y aseguró que "por ahora no volverán las clases presenciales para evitar la expansión de los contagios".\nEl ministro de Educación de la Provincia, Walter Grahovac, dialogó en Meridiano 64 sobre la posibilidad del retorno a las aulas. El funcionario fue contundente ante la posibilidad de un regreso próximo a las aulas: “Queremos evitar que se siga expandiendo la mancha de contagio”.\nLas condiciones epidemiológicas actuales son la razón que explica que aún no haya fecha para volver a la presencialidad en las escuelas, aunque ya está definido que hoy se retomen las actividades de manera remota.\n“En estos días se han elevado los casos de contagio, expandiéndose territorialmente por lo que entendemos que en Córdoba no están dadas las condiciones epidemiológicas”, indicó el ministro y agregó que la decisión abarca a toda la provincia. Esto se debe a que en el interior los docentes viajan desde otras localidades, lo que implica el uso de medios de transporte y esto conlleva distintas posibilidades de contagio de Covid-19.\nTe dejamos la entrevista completa aquí:\n"San Marcos Sierras es mi hogar, mi segundo hogar sería la Capital"\nHoy, reunión clave entre Aoita y empresarios\n“Lamento este hecho y garantizo el compromiso de esclarecerlo”\nLa situación epidemiológica en “Cañuelas Country Golf”\nPablo Natali: “estos chicos no saben lo que es un arma”\n“Yo ya había votado. Fue una picardía de Massa”


La gran verdad detrás de las rebajas\nLas rebajas siempre han despertado el interés de los compradores, porque generan la ilusión del ahorro y del aprovechamiento de oportunidades, pero ¿cómo funciona la estrategia financiera?\nPor: Fucsia.co21/09/2011 00:00:00\nSi alguna vez te preguntaste cómo hacen los almacenes y las empresas para seguir funcionando incluso con promociones, este artículo es para ti.\n20% de descuento, ves el aviso al pasar y te preguntas cuánto te ahorrarías si compras el producto. 50% de descuento, es lo último que ves en la calle porque ya estás adentro de la tienda echando un vistazo. 70% de descuento, estás prácticamente contando los últimos pesos de tu monedero para comprar lo que se te ofrece. No te preocupes, no eres la única, la mayoría de compradores encuentran en las rebajas una oportunidad inaplazable y caen redondos en el gancho del mercado, es así como funciona:\nLoss leader (líderes de pérdida)\nEs un producto vendido a bajo precio, o a un precio menor al costo, para estimular otras ventas rentables. Según este concepto, la oferta atraerá a compradores que, de otra manera, harían sus compras en otro lugar.\nSiendo esto así, una vez nos acercamos a examinar los descuentos en las tiendas, nos encontramos con una serie de productos adjuntos que se hacen “indispensables” en el último momento y nos sentimos tentados a comprar. Es una estrategia de precios agresiva que es muy utilizada por las empresas para penetrar en el mercado.\nEn los últimos años, los precios líderes de pérdida se han venido utilizando con éxito, especialmente en cadenas minoristas. Los detractores de esta estrategia afirman que incentiva una competencia desigual, que fuerza a los competidores a salir del negocio. Sin embargo, es una medida que sigue en crecimiento y es defendida por quienes la consideran una de tantas estrategias de venta que favorece a los establecimientos de venta al por menor porque aumenta el tráfico del almacén y, por tanto, su bienestar financiero.\n• Consolas de videojuegos: que suelen ofrecerse a precios bajos, pero los juegos actualizados son costosos.\n• Tiendas de alimentos: los días de descuento en los que se ofrecen, por ejemplo, las verduras a bajísimos costos; el comprador acude a aprovechar la promoción pero también se provee de los demás productos que le hacen falta en casa.\n• Almacenes de ropa: en la fachada del lugar está muy claro que hay cosas muy baratas, pero una vez en la tienda hay que penetrar hasta la última sección o encontrar las prendas que tienen la marca de descuento. Mientras esa búsqueda se lleva a cabo, el comprador se ha antojado de cuanta cosa ha visto.\n• Cuchillas Gillette: esta empresa utiliza un método parecido que consiste en regalar u ofrecer a precio muy bajo las máquinas de afeitar, pero el usuario debe comprar las cuchillas de repuesto.\n• El líder de pérdida es usualmente un producto que los consumidores compran con frecuencia, así sabrán cuando el precio es más bajo que lo normal\n• El líder de pérdida debe estar ubicado en un lugar incómodo de la tienda, así los compradores deben caminar entre los demás productos que tienen márgenes de ganancia más altos.\n• Los líderes de pérdida son a menudo escasos, para evitar su acumulación. El vendedor o el almacén debe utilizar esta técnica a menudo para asegurar que los clientes regresen.\n• El minorista debe limitar cuánto puede comprar un consumidor.\nUna nueva manera de aprovechar gangas es la que ofrecen páginas como Grupon, un sitio web de ofertas al día que ofrece cupones de descuentos utilizables en compañías locales y nacionales. Se trata de vales de grandes descuentos, del 50% o 70%, que sólo están disponibles en la web durante 24 horas pero que, una vez adquiridos, pueden tener vigencia de varios meses.\nEl beneficio principal de esta estrategia para los restaurantes, almacenes y demás oferentes productos y servicios, es que los consumidores conocen el establecimiento y cuando van a redimir el cupón, se sentirán atraídos por otros productos del lugar.\nEste tipo de estrategia no está muy extendida en Latinoamérica, pero en países como Inglaterra ya comienza a hablarse de “grupon anxiety” (ansiedad por el grupon) por parte de las empresas inscritas a la página, pues los cupones están disponibles para todo aquel cibernauta que quiera adquirirlos, así que el negocio debe tener la capacidad de otorgar el descuento a todo portador del cupón.


Aguilar: "Espero recuperarme para jugar contra Alianza Petrolera"\nAtlético Nacional trabaja pensado en su próximo partido contra Alianza Petrolera en condición de visitante, buscando alargar su invicto en el campeonato. El conjunto dirigido por Bernardo Redín no pierde en la Liga desde el pasado 7 de diciembre cuando cayó 0-4 frente a Independiente Santa Fe en el Atanasio Girardot.\nEl cuerpo técnico podría contar con el defensor Felipe Aguilar para este compromiso, puesto que viene de superar una molestia muscular que lo mantuvo alejado de los juegos frente a Jaguares y América.\n"El profe dispondrá por cómo me vea; hay que mirar cómo me voy sintiendo y mi despliegue dentro del terreno. Espero recuperarme y estar disponible para Alianza, que es el juego más inmediato", manifestó Aguilar.\nDe igual manera, el deportista de 24 años se refirió a la lesión que sufrió y por la cual se mantuvo alejado por varios días del grupo principal. Aguilar, es titular indiscutible del cuadro ‘verdolaga’ haciendo presencia en 4 de los 6 partidos disputados en la temporada.\n"En una de las últimas acciones contra Equidad, salté a cabecear y sentí un pequeño tirón. En los exámenes se vio que era una inflamación la que me generaba la molestia. Se tuvo la precaución de no jugar con América, porque se vienen partidos importantes", añadió el central.\nSerá el último encuentro del verde paisa antes de su debut en la Copa Libertadores, donde visitará a Barcelona de Ecuador, con el objetivo de sumar sus primeros 3 puntos y comenzar con pie derecho la defensa de su título en el certamen continental.


Le llaman delfín.: enero 2011\nHelimer 207, ya hace un año.\nEn la práctica nocturna de ayer, recordé que dentro de muy poco, se cumplirá un año del accidente del Helimer 207 frente a la costa de Almería. Aún hoy, muy poco a transcendido a los medios de comunicación en cuanto a lo que sucedió realmente, tan solo, que en los momentos previos al accidente, no se produjo error mecánico, así como tampoco eléctrico. Directamente se apunta al error humano, en resumidas cuentas.\nYo soy un novato en esto, no tengo ni idea, pero es algo que en cierto modo entiendo que pueda suceder. A la vez, me cuesta mucho trabajo poder creer. Cada vez que subo al Helimer, siento una seguridad en el ambiente fuera de todo lo conocido, todo está pautado y estudiado. Desde el piloto, al rescatador, desprenden seguridad y profesionalidad, y cada vez que entro en la cabina, trato de empaparme todo lo que puedo de ese ambiente.\nAntes, durante, y después, de las prácticas, entiendes que pueda suceder algo, un susto, o un accidente. Lo entiendes y aceptas. Pero es más pensamiento que realidad, ya que no sucede, es muy seguro, demasiado seguro, no hay comparación con el riesgo al ir en coche, por muy drástico que suene. (Con mirar una estadística es suficiente).\nTodo esto pensé en la práctica de ayer, cuando con ese foco de intensidad lumínica apabullante, el Helimer nos encontró a dos millas náuticas de la costa de Sitges. Con los destellos de las luces nocturnas de posición, y el tremendo sonido de los rotores.\nMe sabe fatal que sucediera ese desastre. Se entiende que pueda suceder, no queda otra, pero no es justo, eso pienso. También pienso que personas anónimas que dedican su vida a este trabajo, tan intenso como gratificante, con el único fin de ayudar a personas y, al medio ambiente, se merecen el mayor de los respetos, de todos.\n- Comandante Jose Luis López Alcalá.\n- Copiloto Kevin Holmes.\n- Rescatador aereo Iñigo Vallejo.\nDel accidente únicamente el operador de grúa salió con vida, Alberto Elvira. Resulta casi imposible imaginar el ponerse en su piel en el momento del accidente. Gracias.


Australia pide ideas para salvar la Gran Barrera de Coral - Sociedad - Diario Córdoba\nAustralia pide ideas para salvar la Gran Barrera de Coral\nEl país abre un fondo dotado de 1,3 millones de euros para protegerla\nLas autoridades australianas anunciaron este martes un fondo de dos millones de dólares locales (1,3 millones de euros) para las ideas innovadoras que salven la Gran Barrera de Coral, situada en el noreste de Australia y declarada por la Unesco Patrimonio de la Humanidad.\n"Esta es una invitación abierta a nuestros grandes cerebros científicos, a los líderes industriales y empresariales, a los innovadores y emprendedores para que desarrollen soluciones innovadoras que protejan nuestros corales y fomente la recuperación de los atolones dañados", dijo en un comunicado el ministro de Medio Ambiente y Energía de Australia, Josh Frydenberg.\nAcompañaban a Frydenberg en el anuncio de la iniciativa las ministras del estado de Queensland para Medio Ambiente y la Gran Barrera de Coral, Leanne Enoch, y de Innovación, Shannon Fentiman.\n"La Barrera es la maravilla viviente más grande del planeta. La importancia del problema es grande y es necesario pensar a lo grande, pero es importante recordar que las soluciones pueden provenir de cualquier parte", añadió Frydenberg.\nLa ministra Enoch instó a los interesados a ser valientes en sus propuesta y a tener en cuenta el turismo, la pesca y otros sectores que viven de la Gran Barrera de Coral.\nEl considerado el mayor sistema coralino del mundo sufrió dos episodios consecutivos de blanqueo en el 2016 y el 2017 que ha causado la muerte y dañado gran parte de los corales.\nLa Gran Barrera de Coral comprende 3.000 arrecifes y más de 1.000 islas que se extienden a lo largo de 2.000 kilómetros, y alberga 400 tipos de coral, 1.500 especies de peces y 4.000 variedades de moluscos.


Las 5 tendencias que cambiarán el aprendizaje en las empresas en 2018\nCon la irrupción de nuevas tecnologías y metodologías, como los algoritmos, en el ámbito de la formación corporativa.\nEste año trae importantes oportunidades para la formación en los puestos de trabajo ya que las continuas innovaciones que brindan las nuevas tecnologías revolucionarán la manera en que los trabajadores adquieren y mejoran sus habilidades.\nSegún un estudio recogido por Cepyme, “Formación en el Trabajo 2018”, hay 5 tendencias que dominarán el aprendizaje en las empresas en 2018.\nSegún Denisse Halm, directora general para España e Hispanoamérica de Udemy, una tienda virtual en línea de aprendizaje, “2018 será un año de innovación para el aprendizaje y desarrollo profesional. Con la irrupción de nuevas tecnologías y metodologías, como los algoritmos, en el ámbito de la formación corporativa, de momento lo que estamos viendo es tan solo la punta del iceberg”, señala. Estas son las 5 tendencias que dominarán el aprendizaje en las empresas en 2018.\n1. El poder de los algoritmos\nDada la constante evolución del mundo laboral, las carreras profesionales ya no siguen un camino predecible y cada año emergen nuevas profesiones. Los empleados llegan a las compañías con habilidades muy potenciadas y con un déficit en otras.\nEn este aspecto, los algoritmos ayudarán cada vez más a analizar los patrones de aprendizaje de cada empleado e incluso su `ruta de aprendizaje´, por lo que ofrecen recomendaciones personalizadas de formación.\n2. El móvil gana terreno\n3. Varias generaciones en el lugar de trabajo exigen una formación multidimensional\n4. Trabajar los puntos débiles\n5. Habilidades en auge


Soporte informático | Blackmagic Pocket Cinema Camera 4K\nAl igual que las cámaras URSA Mini, el modelo Pocket Cinema Camera 4K incluye el sistema operativo Blackmagic OS, que facilita y agiliza el manejo de la unidad. Para acceder a las prestaciones más importantes, basta con pulsar el ícono correspondiente en la pantalla. Asimismo, la nueva claqueta virtual brinda la posibilidad de ingresar metadatos con rapidez, mientras que el panel de opciones permite modificar diversos ajustes y configuraciones deslizando el dedo sobre la pantalla.\nCada una de las funciones corresponde a una aplicación que se ejecuta en forma independiente, lo cual ofrece una mayor estabilidad. A su vez, esto permitirá añadir características innovadoras en el futuro.\nVe y ajusta los parámetros más\nimportantes con un simple toque\nRealiza cambios con rapidez\ny visualízalos en la imagen al instante\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K permite activar o desactivar diversas herramientas de monitorización simplemente pulsando los íconos correspondientes en la pantalla. De esta forma, es posible comprobar la exposición o acceder al indicador de enfoque, las guías de encuadre y las cuadrículas, entre otras prestaciones.\nAl ajustar la frecuencia de imagen del sensor y del proyecto en forma independiente, puedes lograr distintos efectos dinámicos. Para ello, basta con pulsar el indicador FPS a fin de modificar la del proyecto, que corresponde a la velocidad de reproducción, y luego seleccionar una velocidad de grabación diferente para el sensor.\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K incluye controles intuitivos para el ángulo de obturación que pueden emplearse a fin de modificar el grado de desenfoque dinámico o compensar las variaciones en las condiciones de iluminación. La cámara permite seleccionar valores predeterminados o introducirlos en forma manual, e incluso sugiere automáticamente el parámetro más adecuado para obtener imágenes sin parpadeo.\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K ofrece una sensibilidad lumínica excepcional y ha sido diseñado para brindar la mejor calidad según la cantidad de luz disponible al grabar. Pulsando el indicador ISO, es posible modificar este parámetro mirando la imagen en la pantalla, a fin de apreciar inmediatamente los cambios que se producen al seleccionar diferentes valores.\nEs sumamente sencillo modificar el balance de blancos en el modelo Pocket Cinema Camera 4K. Basta con pulsar el indicador WB, a fin de acceder a una lista con parámetros predeterminados para las temperaturas de color más comunes. Asimismo, se puede ingresar un valor específico y comparar el efecto en la imagen pulsando sobre uno de ellos para aplicarlo. La cámara también brinda la posibilidad de configurar el balance de blancos automáticamente mediante una superficie blanca, a fin de compensar las variaciones en las condiciones de iluminación.\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K ofrece distintos modos de visualización para el estado de la batería. El indicador correspondiente situado en la parte superior derecha de la pantalla muestra la carga restante, como un porcentaje o mediante barras. El símbolo AC significa que la cámara está conectada a la red de suministro eléctrico y que la batería se está cargando.\nAñade metadatos con una velocidad sin precedentes\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K dispone de una claqueta virtual que permite añadir metadatos a cualquier toma con gran facilidad. Para acceder a esta, basta con deslizar el dedo sobre la pantalla hacia la izquierda o la derecha. Incluye texto predictivo que puede agregarse como etiquetas simplemente pulsando sobre el mismo. Por otra parte, al comenzar y detener la grabación, el número de toma se incrementa automáticamente, a fin de evitar la necesidad de introducirlo en forma manual. A su vez, el número de cinta aumenta cada vez que se formatea una tarjeta. Cabe destacar además que la cámara es capaz de detectar metadatos de objetivos electrónicos, lo cual facilita el ingreso de información particular del producto, sus especificaciones técnicas y otros datos. Estos se almacenan en los archivos para poder acceder a ellos al editar y etalonar con programas tales como DaVinci Resolve durante la posproducción. Incluso es posible introducir datos en la claqueta desde un iPad conectado a la cámara mediante Bluetooth, gracias a la aplicación Blackmagic Camera Control.\nEl nuevo panel de opciones incluye una interfaz simple y elegante con seis pestañas que permiten acceder rápidamente a todos los ajustes y las funciones de la cámara. Basta con pulsar una de ellas para modificar diversos parámetros relativos a la imagen, el audio y las tablas de conversión, o cargar diferentes configuraciones predeterminadas. Asimismo, el diseño único del sistema operativo brinda una mayor consistencia visual y ordena las opciones de una manera lógica para facilitar su búsqueda.\nLa pestaña correspondiente a los ajustes de grabación dispone de una interfaz revolucionaria que permite seleccionar rápidamente el formato, la resolución y la frecuencia de imagen, entre otros parámetros. Basta con pulsar el indicador RAW o ProRes para seleccionar una de las variantes disponibles que aparecen debajo de cada opción y luego determinar la resolución. Esta pestaña también brinda la posibilidad de escoger el rango dinámico para los distintos modos de grabación, así como el área aprovechable del sensor, la frecuencia de imagen, la nitidez y las opciones para la tarjeta en la cual se desea almacenar el material grabado.\nLa pestaña correspondiente a los ajustes de monitorización permite seleccionar los elementos que se muestran sobre la imagen visualizada en la pantalla de la cámara o transmitida a través de la salida HDMI. Estos incluyen el indicador de enfoque, las guías de encuadre o la función Cebra, entre otros, y pueden determinarse en forma independiente para cada monitor. Incluso es posible aplicar distintas resoluciones y tablas de conversión a cada una de las señales. Por otro lado, se puede reducir el tamaño de la imagen para evitar que la información en pantalla quede superpuesta a la misma. Este modelo brinda además la oportunidad de ver datos diferentes en cada señal, a fin de que el director y el responsable de fotografía cuenten con los detalles pertinentes en cada caso.\nA pesar de que la intensidad del volumen puede modificarse rápidamente pulsando el vúmetro, el panel de opciones brinda un control absoluto sobre los ajustes del audio. En este sentido, la pestaña correspondiente permite seleccionar fuentes, cambiar el volumen del micrófono, el altavoz y los auriculares, o aplicar un filtro de corte bajo, entre otras alternativas. Con relación a las entradas XLR, es posible seleccionar niveles de línea o micrófono, o activar el modo de alimentación fantasma, a fin de poder utilizar micrófonos que no cuenten con una fuente de alimentación propia.\nEl modelo Pocket Cinema Camera 4K es muy fácil de usar. La pestaña de configuración en el panel de opciones permite determinar la fecha y la hora, el idioma de la interfaz, las medidas del obturador, el sistema eléctrico empleado, el tipo de indicador para el código de tiempo y el modo de visualización para la carga restante de la batería. Cabe destacar además que los tres botones programables en la parte superior de la cámara se pueden asignar a diferentes funciones para ajustar parámetros, activar ciertas prestaciones o aplicar configuraciones con mayor rapidez.\nCiertos ajustes de la cámara dependen de las preferencias personales del usuario, y además los requerimientos de cada proyecto son diferentes. En este sentido, el modelo Pocket Cinema Camera 4K permite crear 12 configuraciones predeterminadas desde el panel de opciones. Estas pueden guardarse en tarjetas SD, UHS-II o CFast y aplicarse a diferentes unidades, a fin de poder prepararlas para la filmación con mayor rapidez y asegurarse de que los parámetros coincidan en todas ellas. De esta forma, es posible alternar entre las mismas con facilidad durante el rodaje.\nTablas de conversión 3D integradas\nAplica una LUT a la imagen transmitida y guárdala para crear tus propios estilos\nLas tablas de conversión (LUT) tridimensionales se emplean para ajustar el color de la imagen transmitida a través de la salida de la cámara, de modo que el director o el responsable de fotografía pueda apreciar una estética determinada durante el rodaje. Son una herramienta de gran utilidad al grabar en RAW o con rango dinámico Film, ya que ambos generan imágenes de bajo contraste. De esta manera, es posible tener una mejor idea de cómo lucirá el material grabado una vez que se lo etalona con programas tales como DaVinci Resolve. Las tablas se pueden aplicar indistintamente a la imagen visualizada en la pantalla o transmitida mediante la salida HDMI, lo cual facilita su uso en largometrajes de alta gama. Cabe destacar además que el modelo Pocket Cinema Camera 4K permite almacenar hasta 10 LUT 3D. De este modo, puedes grabar contenidos con una apariencia única.\nSoporte Informático | Blackmagic Pocket Cinema Camera 4K was last modified: febrero 19th, 2020 by Francisco Ramiro


Actualidad - Segunda denuncia en el Santa María: “Le miraba la boca y le tocó las piernas. Cuando ella se lo quería sacar de encima, la agarraba de la cintura” - Diario de Cañuelas El Ciudadano Cañuelense\nA raíz de la primera difusión de abuso sexual en el instituto Santa María otra adolescente, de 16 años, sacó a la luz el traumático acoso que sufrió por parte del apartado padre Carlos Bareuther. El viernes 21 de septiembre la familia asentó la acusación en la Comisaría de la Mujer.\nLa segunda víctima también relató que el padre Carlos la retiraba del aula.\n29.09.2018, 16:42:44 | Actualidad\nVanesa y Víctor son los padres de una estudiante que cursa el quinto año del secundario en el colegio Santa María. Hace 10 años que viven en el Barrio San Esteban y en el 2013 eligieron para su hija, ex ayudante de catequesis, este instituto privado por su nivel educativo y por ser una familia creyente.\nEstos antecedentes quedaron pisoteados luego de que la joven pudo vencer el miedo y exponer la perversión del cura Carlos Bareuther y las artimañas del establecimiento para esconder los casos de niñas abusadas, que por el momento sos dos.\nHabía transcurrido una semana aproximadamente cuando EL CIUDADANO reveló el primer acoso a una nena humilde de 14 años. Mientras los directivos del colegio se preocupaban por desmentir a este medio local, los estudiantes marchaban en el centro de la ciudad para que se esclareciera e investigara la primera denuncia. En este contexto y en plena movilización la joven de San Esteban tomó impulso y decidió hablar con su madre.\nEn una reunión reservada y cuidada la familia accedió a revelar la historia a este medio. Con su voz al borde del quiebre Vanesa, madre de la estudiante, narró “Mi hija me contó que más o menos en agosto estuvo hablando con el cura porque él la vio mal. Y que ella se largó a llorar, pero por cosas que le pasan como adolescente. Yo pensé ‘bien’ y le dije, confiando en que era un cura ‘esta bien mami, si a vos te hace bien’. Otras veces también empezó a hablarme mientras yo hacía otras cosas pero no me dijo más nada”.\n“Hasta que el sábado nos enteramos por Instagram de la noticia de abuso y ella me dice ‘a mí también me sacaba del aula para hablar’. Me dijo que ella hablaba y lloraba y él la abrazaba; y que el abrazo duraba más de lo normal y se sentía incómoda. Me dijo que el cura le hablaba cerca del cuello y sentía su respiración mientras le daba palabras de aliento. Luego me dijo que cuando ella se lo quería sacar de encima, él la agarraba de la cintura y la llevaba para su cuerpo. Mi hija zafó, porque lo sacó y se fue”, suspiró la mujer.\nMientras Vanesa se toma una pausa, Víctor, el padre, asume la responsabilidad: “La noticia fue un detonante. Nosotros nos enteramos después de que explotó y empezamos a averiguar. Ésto no hay que dejarlo pasar, tampoco hay que destruir a una persona o una institución pero queremos justicia, por eso hicimos la denuncia contando qué pasó. Ésto no es para ensuciar a nadie, sólo queremos que averigüen y se aclaren las cosas, para eso esta la justicia”.\nRecompuesta, Vanesa continúa: “Ese fin de semana ella se animó a hablar y en la marcha, a la que fuimos con ella, contó lo sucedido. Se soltó mientras las compañeras le decían ‘contale a tu mamá’. En otro momento el cura sólo la fue a buscar al aula y le preguntó a una preceptora si podía usar la sala de video. Entonces la hizo sentar en el fondo y él le miraba la boca y las piernas cuando tenía el uniforme de la pollera. Constantemente la miraba y ella estaba incomoda mientras él le hablaba. En un momento él le apoya la mano en las piernas, ella se asustó, se levantó, le dijo ‘chau’ y se fue. Luego en los recreos la miraba todo el tiempo, ella iba para el kiosco y él la seguía con la mirada”.\nTodas estas penosas escenas habrían transcurrido en agosto y por las similitudes encontradas en las dos denuncias que investiga el titular de la UFI Nº1, Lisandro Damonte, la técnica utilizada por el “padre” era acercarse a jóvenes que quizá tenían algún problema personal o familiar y atraparlos con palabras de un confidente.\nPor su parte, Víctor detalló: “Tenía esa modalidad porque a otros compañeros también los retiraba del aula y a solas. Ese es el reclamo que más hicimos nosotros ¿por qué el cura los retiraba del aula y los llevaba a la sala de música a solas? Y no tenemos explicaciones del colegio, sólo no dijeron que era ‘algo normal, como si fuera una confesión’. No había nadie controlando”. Y agregó: “Hay chicas que te cuentan cosas llorando y siempre relacionado con el cura y quizá los padres no saben. Hasta los chicos habían averiguado que en Laferrère habría sucedido otro caso similar. Ahí abrimos los ojos y dijimos tenemos que hacer la denuncia”.\nEL DÍA DE LA DENUNCIA\nCuando la familia cañuelense decidió, el pasado viernes 21, realizar la declaración policial en la Comisaría de la Mujer apareció ‘casualmente’ en el lugar el director del colegio Santa María, Mario Mansilla, para cerciorarse de la concreción judicial.\nLa casualidad sirvió de oportunidad para Vanesa que relató “El día anterior a mi denuncia los directivos pasaron por las aulas para ver si alguien quería hablar y mi hija levantó la mano. Mientras contaba lo que había pasado -el abuso del cura- ellos iban tomando nota y le hicieron firmar lo que decía. Justo cuando estaba haciendo la denuncia aparece el director que quería saber si iba a hacer la denuncia y le dije ´mi hija es menor no puede firmar nada.´ Desde un primer momento actuaron mal”. El directivo no dio alguna explicación por ésta acción.\nMientras la joven decidió seguir en la institución, sus padres aclaran que casi no tienen relación con el director. “Ellos dicen que no saben si los relatos son verdad. Yo voy a creer en mi hija”, aseveró la madre.\nEn este contexto la relación de confianza entre la dirección del establecimiento y los padres está resquebrajada. Víctor enfatizó “Encima los directivos dicen que ‘el pacto de confianza de ellos con los alumnos ya se rompió’ y por eso se suspendió un viaje. ¿Y nosotros que confianza podemos tener con ellos? La confianza la perdimos los padres, que somos laburantes, nos sacrificamos para pagar la cuota y llevarlos al colegio. No sé qué va a pasar, si lo nuestro pasa a mayores, espero que no haya represalias en lo educativo”, cerró.\n“Yo lo único que no quiero es que cuando ella hable con los psicólogos enterarme que haya pasado algo más y no me contó. Eso me da miedo”, recalcó Vanesa, que ayer al mediodía acompañó a su hija a La Plata para dialogar con especialistas psicológicos. Existía la posibilidad de que la adolescente fuera examinada físicamente. También se evalúa la utilización de la cámara Gesell.


Significado de la flor de nochebuena - Bonito León\nSignificado de la flor de nochebuena\nPosted By Redacción - 13 diciembre, 2016 2041 Leave a comment\nFoto: Ciudades mexicanas\nTambién denominada como “flor de pascua”, “estrella de navidad” y “flor de fuego”, “la flor de noche buena” es una de las plantas más famosas que cada año, por tradición, viene a relucir en la temporada decembrina.\nAunque es una flor de Centroamérica y en México se da en estados como Guerrero, Oaxaca y Chiapas, se expande a nivel internacional como parte de los adornos navideños, principalmente en color rojo.\nDicha flor existe desde los Aztecas, quienes la nombraban “cuetlaxochitl”, que significa: flor de pétalos resistentes como el cuero, o flor que se marchita, de acuerdo a los historiadores.\nEn otros lugares se le conoce como “flor de pascua” o “estrella federal” y se compone de pequeñas plantas amarillas que se adornan dentro de sus macetas que miden menos de medio metro.\nFestejos decembrinos y algo más.\nEl uso de la planta de nochebuena en México es “ancestral”, se le utiliza con fines religiosos, medicinales y utilitarios desde siglos antes de la llegada de los españoles, sin embargo, con la evangelización cristiana, los españoles franciscanos empezaron a asociar la planta con la natividad de acuerdo a un sitio de internet.\nPosteriormente la población mexicana siguió adornando, las casas, los nacimientos y las iglesias con la flor de nochebuena, de ahí su nombre de planta que es por demás una tradición.\nFue hasta fines de los años 90 cuando se convirtió en la planta ornamental más cultivada y vendida en México y cada fin de año no se puede concebir en muchos hogares sin que esté presente la flor de nochebuena.\nPosted by Redacción - 16 diciembre, 2016\nLa historia de ir a jurar al Santuario de Guadalupe\nPosted by Christian Rendón - 11 marzo, 2019


La suspension del tornado deja bastante que desear, mira que la uso dia a dia y ya voy por la 3....\nsi, pero sabes que le hechas nafta y listo.\nlas otras que le recomendaron es probable, que salvo que consiga la mejor del condado, lo haga renegar, y una actividad que es para desenchufarse termina convirtiéndose en dolor de huevos\neso esta fuera de discusion....que es noble, nadie lo duda....\nNo hay ningun Kit para mejorarle la suspe?\nDirectamente se puede trabajar lo que\nOtro aceite, otros internos y resorte, dejarla menos calle y más off.\nVi una con la horquilla cambiada por una de cr, pero ya es un bardo y guita\nSi obvio.. Los injertos a la orden del dia.\nPOr eso me referia a algo Plug and play.\nEn Brasil hay unos kits (la usan muchisimo), pero ya no es económico y ya te conviene pasar a una CRF\nLas persecuciones Brazucas Poli/Chorro son las mejores jajajaja\nyo noto mas toronja la suspension trasera, tiende mucho a escupirte de arriba de la moto...\nQue la suspension se quede sin recorrido no quiere decir que sea una toronja, sino que el pasajero esta bien alimentado.\nEs que no la noto a la compresion, la expansion es muy toscan, la xr 600 y 250 de los 90. Tenian muchisimas regulaciones adelante y atras, siendo atras amortiguador a gas con recamara , con regulacion de expansion, compresion con el gas y el aceite individuales, mas precarga resorte....el tornado solo precarga resorte el resto, te lo debo....voy a pasar de largo ese comentario acerca del pasajero, ya. que el piloto por lo general , anda solo, sin pasajeros......jajajaj\nLa nueva con arranque electrico. Es la gloria, cuando venis hecho mierda de hacer de todo ahi arriba. Y te caes, apretas el boton magico y a rodarrr, antes no podias dar una patada de lo hecho mierda que estabas...\nTodas las horas son GMT -3. Esta página fue generada en 10:12:47.


Polémica en Piedra tras retiro de apoyo a Capriles: “Esto no es UNT, que expulsan a la gente en 3 horas”\nPolémica en Piedra tras retiro de apoyo a Capriles: “Esto no es UNT, que expulsan a la gente en 3 horas”\tPublicado el 12 de sep de 2012 10:54 am | comentarios Video: Globovisión / 12 de septiembre de 2012\n(Caracas, 12 de septiembre. Noticias24).- Los integrantes del partido político Piedra protagonizaron hoy una polémica luego de que la tolda le retirase ayer el apoyo a Henrique Capriles para las elecciones de octubre. El Secretario de Finanzas de la organización, Ricardo Koesling, acudió en la mañana a la sede del Consejo Nacional Electoral (CNE) para denunciar que la decisión de retirarle el apoyo a Capriles no fue consultada en la base, y que el encargado de comunicarla el día de ayer, Leonardo Chirinos, fue expulsado. “En los próximos días presentaremos los recaudos del partido al CNE y ratificaremos al candidatiura de Henrique Capriles para las próximas elecciones”, afirmó Koesling, al tiempo que señaló que queda sin validez lo anunciado por Chirinos. “Lo realizaron en forma inconsulta, rechazamos unánimemente esta posición y la traición del ciudadano antes nombrado”. El representante agregó que en la notificación introducida ante el ente comicial se exhorta a no recibir ninguna acción por parte de Chirinos en nombre de la tolda. En cuanto a la relación con el exgobernador de Anzoátegui, David De Lima, Koesling aseveró que “nunca ha representado el partido, el trató de comprar el partido y toda la junta directiva nos paramos y nos fuimos (…) él tuvo conversaciones escondidas con Chirinos”. Foto: News Flash JC “Esto no es UNT, que expulsan a la gente en 3 horas”\nPor su parte Leonardo Chirinos respondió más tarde a la decisión del partido de expulsarlo de la tolda. “Esto no es UNT, que expulsan a la gente en 3 horas (…). Aquí hay que ir a un procedimiento de suspensión. Me parece una ridiculez y una falta de respeto que digan que recibí dinero. La militancia del partido Piedra sabe de mi honestidad”, señaló. A Chirinos le resultó extraño que Koesling comunique la decisión de expulsarlo, puesto que él habría renunciado a la tolda. “Aquí tengo un recorte de El Nacional donde él lo dice”.\nAunque no conoce con exactitud cuál es su status dentro del partido, a Chirinos lo que más le preocupa ahora es la integridad física de él y de algunos de sus compañeros, ante las presuntas amenazas que habría sufrido por parte de Koesling. “Nos amenazó que nos iba a quemar (políticamente), que ma iba a rayar, que me tenía grabado con unos policías entregándome los 200 mil dólares. Él sabía cual era la cifra antes de que se hablara de eso. A mí me parece que hay algo oculto (…). Tengo las conversaciones, nosotros nos sometemos a una inspección pública o privada”. “No entendemos la estrategia sucia y cochina que se está desarrollando contra esta organización, no sé quien le estará pagando a él, porque ya que me acusan a mi de que estoy recibiendo dinero, a él le estarán pagando”. Comentarios desactivados para esta noticia.


Estudios Biblicos MARANATHA "¿pagó Jacob el diezmo?"\n¿Pagó Jacob el diezmo?\nPara determinar si el diezmo está vigente para la iglesia, necesariamente debemos recurrir al Nuevo Testamento, donde se encuentran todas las instrucciones para los cristianos que están bajo el Nuevo Pacto :1Tm 3:15 "sepas cómo debes conducirte en la casa de Dios, que es la iglesia del Dios viviente, columna y baluarte de la verdad".\nSi un judío quiere conocer alguna ordenanza de la ley, necesariamente debe recurrir al Antiguo Testamento. Y si un cristiano desea saber sobre el diezmo para la iglesia u otra ordenanza para el cristiano, deberá buscar en el Nuevo Testamento donde está el nuevo pacto de la gracia en el cual descansa la iglesia.\nEn el caso de Jacob, debemos notar primeramente su personalidad, porque fue conocido más bien por sus engaños y los frutos de sus astucias humanas, sembró engaños y cosechó engaños. Mintió a su padre y suplantó a su hermano para obtener la primogenitura, posteriormente debió huir de sus tierras a consecuencia de ello.\nLejos de su casa vivió el engaño de su suegro quién le entregó otra hija como esposa, tuvo que trabajar otros siete años por la que él realmente quería. Posteriormente fue engañado por su suegro en el reparto de los cabritos del ganado, etc.\nCuando inició su huída desde la casa de su padre a consecuencia de su fraude, en el camino (Bet-el) "prometió" a Dios que si Él lo acompañaba en su viaje (Gn.28:20), era una promesa condicionada; entonces le daría el diezmo.\nGen 28:20 "E hizo Jacob voto, diciendo: Si fuere Dios conmigo, y me guardare en este viaje en que voy, y me diere pan para comer y vestido para vestir,\nGen 28:21 y si volviere en paz a casa de mi padre, Jehová será mi Dios.\nGen 28:22 Y esta piedra que he puesto por señal, será casa de Dios; y de todo lo que me dieres, el diezmo apartaré para ti".\nLe exigía a Dios que primeramente lo cuidara y prosperara, para él entonces entregar el diezmo de todo. Pero la verdad es que en ninguna parte de la Biblia se encuentra que Jacob cumpliera esa promesa, muy por el contrario, Dios lo prosperó y lo trajo de vuelta a su casa y en su vejez, el Señor tuvo que enviar a Su Ángel para que luchara contra él y cambiara su vida.\nFue así que leemos en:\nGen 32:24 "Así se quedó Jacob solo; y luchó con él un varón hasta que rayaba el alba.\nGen 32:31 Y cuando había pasado Peniel, le salió el sol; y cojeaba de su cadera".\nDespués en el capítulo 35 cuando se relata el regreso a ese lugar, se menciona la muerte y sepultura de Débora y cambio de nombre que hizo Dios a Jacob por el de Israel.\nGen 35:10 "Y le dijo Dios: Tu nombre es Jacob; no se llamará más tu nombre Jacob, sino Israel será tu nombre; y llamó su nombre Israel".\nGen 35:14 "Y Jacob erigió una señal en el lugar donde había hablado con él, una señal de piedra, y derramó sobre ella libación, y echó sobre ella aceite.\nGen 35:15 Y llamó Jacob el nombre de aquel lugar donde Dios había hablado con él, Bet-el".\nY en ninguna parte dice que Jacob pagó sus diezmos a Dios de todo lo que el Señor le había dado, como fue su promesa.\nPor lo tanto parece ser una promesa sin cumplir de Jacob, pero aunque así hubiera sido, no tiene ninguna implicancia para la iglesia, cuyas instrucciones debemos necesariamente buscarlas en el Nuevo Testamento, porque en el Antiguo Testamento la iglesia era (Ef.3:9) "un misterio escondido". Y es en el Nuevo Testamento donde aparecen todas las instrucciones para la iglesia, para que sepamos lo que debemos hacer en la casa de Dios.\nLa Biblia tiene especial cuidado en decir textualmente que Abraham "dio" el diezmo al sacerdote Melquisedec (puede comprobarlo fácilmente con una concordancia en todos los pasajes que se menciona en la Palabra de Dios este hecho), no que "pagó" el diezmo como tuercen en el día de hoy los comerciantes de la fe, y muy bien sabemos la tremenda diferencia que existe entre "dar" y "pagar"; porque la ordenanza del diezmo comenzó con la ley para todos los que se encuentran bajo ese pacto de Dios.\nPero Jacob ¿a quién se lo habría entregado? La lectura general de la Biblia nos hace entender que Jacob nunca cumplió esa promesa. Y si alguien asegura que Jacob pagó el diezmo, por lo menos debería mostrar el pasaje e indicar a quién se lo pagó.


También conocido como ski de montaña, es la mezcla entre el ski fuera de pista, el nórdico y el montañismo. Es una disciplina que permite explorar zonas vírgenes de impresionante belleza natural.\nLas subidas se hacen con pieles de foca adheridas a la suela del ski y las bajadas por pistas vírgenes en nieve que no siempre es polvo. Esto requiere tener un cierto nivel de ski y un buen estado físico.\nEn el centro de ski Termas de Chillán se puede practicar ski de travesía entre circuitos trazados especialmente para este deporte. Si es amante de la nieve, de los deportes más bien exigentes y, sobre todo, de la naturaleza, no deje de practicar esta modalidad que en Termas de Chillán cobra un caracter especial debido a la belleza de los paisajes que rodean al centro.\nPlano de pistas en Termas de Chillán\nSitio de Termas de Chillán


La Clave del Éxito de Amazon - EL EMPRENDEDOR INTELIGENTE\nHome » blog » La Clave del Éxito de Amazon\nPara nadie es un secreto que Amazon se ha convertido en la tienda online más usada en nuestros tiempos Te has preguntado alguna vez ¿Cuál es La Clave del Éxito de Amazon? Nosotros aquí te queremos mencionar algunas claves para que entiendas sobre el éxito de Amazon, esperamos poder ayudarte.\n1 La Clave del Éxito de Amazon\n1.1 La Diversificación y Variedad de Amazon\nEn primer lugar, es importante destacar que Amazon siempre ha pensado en el cliente, lo coloca en primer lugar ante todo los desafíos que pueda venir enfrentando, por otro lado tiene rapidez en la variedad de productos y todos a bajo costo, con un crecimiento importante a través de los años.\nHan sido fieles en que sitúan siempre a su cliente en el centro de cada decisión que toman. Se centran en innovar en todo momento, tienen precios que la mayoría de la gente puede adquirir.\nSe ha convertido en una experiencia de compra en donde se aprovecha la tecnología. Es una plataforma que da apertura a otras empresas, crea confianza y lealtad así como un impacto positivo.\nAmazon, por otro lado dispone de una logística importante y rápida que deja sorprendido a sus clientes. En Europa cuenta por ejemplo con 31 almacenes por lo tanto esto hace que muchas veces en entregar un producto puedan pasar tan solo unos 15 minutos.\nHaz Click Aquí Para Ver: GANAR DINERO CON MERCADO LIBRE ES POSIBLE?\nEn los Estados Unidos, es aún mucho más rápido tiene un tiempo menor en el tiempo que se entrega el producto, y siempre produce gran cantidad de empleo.\nDispone de una excelente y eficiente política de devoluciones lo cual lo hace cada vez más confiable y flexible ante diversas situaciones, esta plataforma también tiene gran facilidad para hacer y deshacer todo tipo de compras y se puede recomendar de forma eficaz en todo momento. La seguridad que ofrece en su compra es totalmente sorprendente.\nLa Diversificación y Variedad de Amazon\nEn Amazon puedes encontrar de todo, ahora obtendrás una nueva sección llamada Amazon Pantry en donde tendrás la oportunidad de comprar alimentos, productos de cuidado personal, productos de hogar, productos para él bebe, entre otra gama que sean excelentes para tu vivienda o domicilio.\nEn esta sección también encontraras múltiples opciones para tus mascotas ya sean perros, gatos o pájaros, así que aprovecha esta oportunidad que tienes para adquirir una gran gama de productos, a precio realmente asequibles en todo momento.\nAmazon así mismo siempre está tratando de innovar, también ofrece contenidos en Fire Tv, videojuegos y además las empresas tienen la oportunidad de obtener servicios por medio de Amazon Web Services, no cabe duda que esta compañía es asombrosa, tiene una excelente estabilidad económica y un crecimiento económico año tras año, se ha convertido en un gigante de Norteamérica y una solución para los habitantes del planeta.\nTambien cuenta con una extensa seccion de eboks de todo tipo donde cualquiera puede escribir un ebook y publicarlo por ejemplo yo tengo 7 publicados y aca te envito a verlos tal ves alguno Te interese dar Click Aqui\nJeff Bezos fundador de Amazon, ha tenido una visión sorprendente desde que fundo Amazon, es un gran empresario americano y un hombre con muchísima riqueza económica, que se ha considerado por ser una gran visionario.\nHa tenido múltiples reconocimientos por su excelencia como por ejemplo fue nombrado en 1999 por la revista Time como la persona del año, y como empresario del año en el 2012 por la famosa revista Fortune la cual es una excelente referencia, ya que es una revista global de los negocios que es publicada por Time. En el 2017 alcanzo el primer puesto en lo que se denomina la lista de Forbes.\nLa excelencia y tener visión siempre abrirán las puertas a un éxito seguro cuando deseamos una compañía sólida y estable como Amazon.\nTUVE EL HONOR DE PARTICIPAR EN LA GIRA QUE REALIZO EL MILLONARIO INTELIGENTE AL ECUADOR


Tranquila, que ya te concilio yo | Domingos en Chandal\n← Irakatsitako historia*\nReflexión ultrarrápida sobre la bandera de La Concha →\nPublicado el 8 agosto, 2015\tpor nai\nCuando María Dolores de Cospedal o nuestra venerada Mónica de Oriol dicen que eso de la conciliación es una patochada les asiste toda la razón. Cuando Ana Mato dice que el mejor momento del día es cuando ve cómo VISTEN a sus hijos, probablemente lo hace porque la existencia de ese VISTEN tiene mucho que ver con su ascenso político (lamer el culo a los jefes también, claro, pero el VISTEN es el modo de apuntalarlo). Por eso cuando el año pasado leí ‘Cómo ser mujer’, de Caitlin Moran, hubo una frase que me dejó unpocobastante con el culo torcido. Suponiendo que Moran sería, digamos, un personaje bastante antagonista de las tres primeras personajas a las que menciono en este párrafo, me sorprendió que en un pasaje del libro dijera que en un momento dado de su vida contrató a una chavala de 16 años para que (no recuerdo bien) limpiara la casa o se encargara de sus hijas (o ambas). Lo remataba diciendo que ella a esa edad había hecho lo mismo y que era una gran oportunidad de que te pagaran dinero y de tener cierta autonomía sin tener ningún tipo de formación -sí, dijo lo de la formación-. Bien: o sea que sí, que el ascenso a los cielos de Moran viene porque ya está en la posición en la que puede aprovecharse de que en el Reino Unido el trabajo de menores de edad es más barato -algo curioso dado que en sus libros menciona por activa y por pasiva que ella era pobre como las ratas- y además se siente de puta madre -¡le doy una oportunidad!-. Démosle por favor una medalla por crear empleo.\n¿Y a dónde voy con esta entradilla? Muchos estaréis disfrutando de las vacaciones de verano y algunos otros se quedan haciendo o bien curro estacional o las vacaciones de sus compañeros. Las Norma Jean en su día ya comentaron la pelea que cuando se acerca LA CALÓ se libra en las empresas por ver quién se queda con las mejores fechas, lástima que la web esté inactiva y no poder enlazarlo. Y entonces vienen, por parte de gente muy progresista además -o eso dicen, que ellos no son unos fachas-, maravillosas afirmaciones como:\n“¿Y A TI QUÉ MÁS TE DA, SI NO TIENES FAMILIA?”\nOiga pues mire, fuera de la empresa como si me apetece hacer paintball, macramé, silvestrismo, las tres o ninguna (por eso interesa que todas las horas del día sean laborables, para que no exista ese “fuera del trabajo”, mientras tú te lo tomas como “me organizo el tiempo como quiero”. Que dinero por currar no nos darán, pero artefactos mentales para\nPues a ver de dónde sacáis a la muchachada para las guarderías, las au pairs y demás seres “conciliantes”\njustificar la pobreza, todos). A donde quiero ir a parar es a lo estrechas que son las vías que te deja el trabajo (qué digo el trabajo, muchas veces incluso compañeros) si alguna vez tienes que pedir alguna clase de “dispensa”. Esas se dan tradicionalmente a quienes tienen a su cargo hijos de sangre o adoptados. Quizá haya reducciones de jornada para cuidar a miembros de la familia mayores, no lo sé. La asunción directa de aquí es que si no tienes uno de los anteriores estarás emborrachándote y vomitando en una esquina en Magaluf. Joder, pues incluso así. ¿No decís que eso “deja dinero”? Y entonces empieza la peleíta entre el facherío liberal que dice que las señoras se embarazan para evitar su despido y que si la productividad, que luego querrás cobrar pensión y blablabla y la socialdemocracia bajonera que apela a los permisos por paternidad intransferibles del paraíso sueco (el paraíso de “el paro juvenil cuadruplica al paro general”) y a facilidades para que seas jefa y romper el techo de cristal y blobloblo. Y tú estás fuerísima de todo ese marco conceptual, claro. Y te preguntas: ¿pero por qué quieren que sea jefa? ¿Pero qué marido? ¿Pero qué hijas? De lo que te haces cargo, sí, es de que nadie es merecedor de una reducción en nuestro tiempo de trabajo si no es para limpiarle la caca a alguien con quien tiene un vínculo de sangre o legalmente reconocido en un papel que te haga otro alguien. Ya está: o eres asalariada o eres cuidadora. Eso te ofrece el mundo libre (bueno, o emprender LOL). ¿La mujer que renuncia a la carrera? Por los hijos. ¿La mujer que renuncia a los hijos? Por la carrera. ¿La mujer que pasa de la carrera y los hijos? Una bicha, ya te digo yo.\nHace poco hablaba con dos personas acerca de un ERE en su empresa y una de ellas comentaba que “por lo menos tuvieron PIEDAD -sí, usó esa palabra- de no despedir a nadie que tuviera a la pareja en paro o hijos”. Ya ves, si no formas parte del pack FAMILIA no mereces PIEDAD. Que las relaciones laborales se regulen con base en la PIEDAD y renunciar de buen grado al derecho laboral (o sea, fiarte más o simplemente considerar normal pensar que tu jefe tendrá una especie de ‘termómetro moral’ que le hará no despedirte en vez de una legislación fuerte que te proteja -y en última instancia aspirar a romper con un ámbito del que necesites ser ‘protegido’-) ya es una derrota absoluta y la demostración de que hemos interiorizado la ampliación del espacio de impunidad del patrón (y voy a empezar a llamarlo así, que es como lo ha llamado siempre mi padre, a ver si\nNi pa las cosas jipis nos quieren. Se te está despoblando el rural y encima pones requisitos y puntos por niño. OK.\ndejamos de ir de cervezas con ellos después de trabajar para HACER TEAM y estamos a lo que estamos). Que consideres, como trabajador, la última frontera tener que “usar” a tus hijos para protegerte de un despido en vez de incidir en quién es el que toma la decisión, y no en tu circunstancia personal; es una muestra bastante palmaria de cómo los solteros padecemos el padefismo más que nadie. Menos mal que su compañero le rebatió diciendo: “Bueno, tampoco digas eso porque todos tenemos nuestras cosas”. Basta ya de establecimiento de jerarquías del tiempo.\nHay una cosa maravillosa en el reformismo que es esto de hacer PROTOCOLOS para todo. Se crea empleo a base de hacer protocolos de cosas y dar becas a gente y hale, palante. Un portal de transparencia por aquí, un programa de primer empleo por allá, un manual para evitar nosequé para más allá. Y unas guarderías en la empresa. Y esta es otra de las claves: cuando los partidos políticos tiran de asociar el empleo a formación, o hablan de modelo productivo, o que si los idiomas, o incluso el fascio de los datos tira de la psicología para\nAquí lloré un poco.\njustificar “empleabilidades” (la entrada es aterradora: “¿Por qué la personalidad afecta a los salarios?”) se escudan en formas de ocultar lo evidente y dicen que o nos portamos mal o que decidimos mal, vamos, los falsos debates de siempre. ¿Y cuál es la aseveración real aquí? Pues que si nos quitáramos el velo de ignorancia que gustosamente nos ponemos y que nos sirve para ascender y ser socialmente reconocidos, tendríamos que convenir que conciliar viene a ser joder a otro (a otra, más bien -recordad la anécdota de Moran-) y no un éxito personal. Un relato así no vende. Decir que la liberación de la mujer y su inclusión en la empresa pasa por la vulnerabilización de un tercero, sea un compañero más fácilmente despedible porque “sin cargas”, sea una aupair, es un poco feo. Es mejor llevárnoslo al terreno de que les hacemos un favor. La picadora de carne en la que vivimos se cuida muy mucho de estandarizar procedimientos porque ya el hecho de que parezca que estemos haciendo algo, vende. Aunque no sepamos qué estamos haciendo ni quién paga los platos rotos. ¿Quién trabajaría en las guarderías y en qué condiciones? No importa, lo que importa es hacer guarderías para que puedas ir a trabajar para pagarle a la de la guardería y que sigas trabajando. Es FUNDAMENTAL no salirse de la rueda de hámster. Vamos a dejarnos ya de la tontería de que el ascenso laboral es otra cosa distinta que un premio, después de un cierto periodo de obediencia debida, que otorga la capacidad de liberarse uno mismo -mediante dinero, tiempo, o compra de tiempo de otros- mientras tiene poder para subordinar a más gente. Y subordinar a nadie no es ningún favor. No, tío, no “das trabajo”, sino que te aprovechas de una situación muy concreta y te limitas a nadar a favor. Nada más.\nY en el fondo es solo una cuestión de algo más viejo que el cagar: la división del trabajo. Problema que tienen todas las sociedades, el ISIS también (¡oh, se van a Siria para fregar y tener hijos de combatientes! UNA COSA SUPERINSÓLITA QUE NO HACE NINGUNA OTRA MUJER EN EL MUNDO).\nVeo a mucha madre agarrándose al último clavo ardiendo, bastante conforme con como -por ahora- funcionan las cosas porque un hijo es una cosa tremendamente antiempresa (y desde aquí lo saludamos por ello y estamos A TOPE con los críos. Con lo que estamos menos es con lo que hacen los padres con ellos/con la excusa de ellos) pero los grados de protección en otros ámbitos de lo laboral van bajando y bajando, ya sabéis “primero fueron a por los falsos becarios, pero no me quejé, porque yo no era falso becario” (en esto consistió un poco el poema de Niemoller de la SER) y hay miedito a ser las siguientes. Mientras haya un dique de contención en la empresa por debajo de mí, todo correcto. Le decimos al dique de contención que oye, que no se crea que tenemos los hijos porque queremos, que los tenemos para que EN EL DÍA DE MAÑANA ellos te paguen la pensión (JA). ¡Tía, no uses a tu hijo para argumentos economicistas mierdosos! ¡Tienes un hijo porque quieres, y a mí me parece fantástico! Cuando sería quizá mucho más sencillo y más sincero reconocer que yo te concilio porque hay una legislación que favorece el valor de tu tiempo (todavía) en tanto en cuanto traes a un potencial productor y consumidor al mundo -o quizá, ¡ojalá! A alguien que luche contra la producción y el consumo vigentes-, y que yo también puedo liberar tiempo en tanto que la ropa nos la concilian, a ti y a mí, en Bangladesh; y el ordenador nos lo concilian, a ti y a mí, en China. No se entienden unas cosas sin las otras. No, esto no va, o no solo, de ajustarse a un modelo de familia y consumo determinado que favorece la reproducción del modo en que vivimos, sino que va de que se escondan otras muchas cosas que también lo hacen posible. No va de cuánto de transferibles son los permisos, o no solo. No va, o no debería de ir, de tratar de hacerme yo más “empleable” que tú arrancándome los ovarios delante del jefe jurándole de rodillas que no me embarazaré jamás y no tendrá que pagarme una baja por maternidad. El objetivo no debería de ser dar facilidades para parecerse a un determinado modelo, ni alardear de que tú sí, y yo no, te ajustas a ese modelo; sino que debería ser, creo yo, que no hubiera modelo. “Si quieres mis dispensas, parécete a mí”. Problemático, ¿no? ¿Y si mañana hay un cambio legislativo que ponga en ti el foco del problema, de la falta de formación, de la falta de implicación, de la falta de loqueseaqueseinventenesavezparaseguirpagandounamierda, qué? ¿A quién te vas a parecer entonces? ¿Vas a vender al niño?\nY aquí estoy, en esta lluviosa tarde de agosto tratándome de convencer de que en verdad, yo hago agosto porque quiero y que en realidad esto son fechas de mierda en las que todo es caro -no es que yo no TENGA un duro, es que ES caro, mi mente hace la situación aceptable cambiando un poquito los verbos- y está lleno de gente y no quiero ver a nadie (esto todavía tengo que analizar si es cierto o no) y para eso mejor trabajar. Que ese pensamiento nada tiene que ver con haber trabajado toda mi vida durante el verano, que no ha sido moldeado y que es libre. Y mira, lo dudo bastante.\n3 respuestas a Tranquila, que ya te concilio yo\nder Pozuelo dijo:\n9 agosto, 2015 en 15:52\nMe he acordado de Once in a Lifetime de Talking Heads\nWell…How did I get here???\n9 agosto, 2015 en 20:55\nBrutalísimo, como siempre.\nEn otro orden de cosas, tenía ‘Cómo ser mujer’ pendiente de leer. Después de lo que has dicho me da perezón, ¿merece la pena de alguna manera o definitivamente no?\n9 agosto, 2015 en 21:30\nCaitlin Moran es un poco al revés que Isaac Rosa: ella es genial en columnas, pero los libros son Psé, y a él le pasa lo contrario. Me acabo de leer yo el segundo de ella, ‘Cómo se hace una chica’ y como entretenimiento está bien, pero poco más. Igual que el primero. Para la playa :__P


Previa: Colorado Rapids - D.C. United | D.C. United\nPrevia: Colorado Rapids - D.C. United Será un partido de trámite para DC y vital para los Rapids October 1, 2010 Miguel Guilarte / FutbolMLS.com Casey_Najar\nQUIÉN: D.C. United vs. Colorado Rapids\nCUÁNDO: Sábado, 2 de octubre, 2010 (9:00 p.m. ET)\nDÓNDE: Dick's Sporting Goods Park. (Commerce City, Colorado)\nTV: MLS Direct Kick, MLSsoccer.com/ Match Day Live y KWGN-Channel 2 (COL)\nSegundo y último partido de la serie particular entre ambas plantillas que ya se enfrentaron el 15 de mayo en Washington con un triunfo 0-1 de Colorado.\nLa derrota del United en aquella oportunidad, cuando se jugaba apenas el segundo mes de la temporada regular, hacía presagiar que el club tendría una mala campaña por la falta de claridad en los planteamientos tácticos y estratégicos del despedido técnico Curt Onalfo.\nEsa noche en el RFK, al Colorado le bastó con un el solitario gol de Mehdi Ballouchy ('67) para llevarse los tres puntos y de paso acabar con una de las rachas perdedoras más largas de la MLS después de que no había ganado al United en la capital en los últimos 11 años. Los Rapids también quebraron esa noche su racha negativa de 263 minutos sin marcar gol.\nRécord (5-18-3, 18 puntos)\nCon cuatro partidos para finalizar la que hasta ahora ha sido la más inconsistente temporada de su historia futbolística, el D.C. United espera iniciar el mes de octubre con un triunfo en Colorado para tratar de hilvanar una seguidilla de triunfos que le permitan al menos no terminar en lo más profundo del sótano de la clasificación general.\nD.C. viene de perder su último compromiso en Washington ante el Houston Dynamo que aprovechó un autogol de Devon Mctavish para ponerse en la ruta ganadora y agregar dos anotaciones por intermedio de Geoff Cameron y un tercero Dominic Oduro (min. 98). El hondureño Andy Najar descontó por el United.\nEl mediocampista español del D.C. United, Carlos Varela, quien llegó recientemente al club y ha jugado algunos minutos en los dos últimos partidos analizó la situación de su club:\n“Ante Houston sucedió lo mismo que ha sido una constante durante esta temporada porque perdimos un encuentro sin ser dominados abiertamente por el rival, tal como sucedió la semana anterior ante el LA Galaxy.\n“Obviamente el autogol de McTavish nos derrumbó pero cuando buscamos el segundo gol no lo pudimos anotar y el partido se nos fue de las manos”, agregó el experimentado jugador internacional de 33 años.\n“Tenemos un técnico que nos estimula constantemente y trabajamos duro durante la semana pero al final en los partidos las cosas no nos salen bien. Eso es lo que duele.\n“Tenemos que ganar uno o dos partidos para recuperar la confianza y poder terminar el año de la mejor manera posible”, concluyó Valera.\nRécord (11-7-8, 41pts)\nSerá el tercer partido para Colorado en ocho días y es muy importante para sus aspiraciones de mantenerse dentro de la clasificación en la que ocupan el cuarto lugar de la Conferencia Oeste. Un triunfo ante el DC lo pondría muy cerca de asegurar su boleto a la Liguilla.\nLos Rapids son aparentemente imbatibles en casa después de haber ganado sus últimos cinco juegos y anotado 14 goles y sólo permitiendo uno. Una convincente victoria a mitad de semana catapultó a Colorado en la sexta casilla de la clasificación.\nEntre sus fortalezas individuales destaca el hecho de que Omar Cummings fue elegido como el Jugador del mes de la MLS por sus seis goles en cuatro juegos, ganando el Gol de la Semana con su diana ante los Red Bulls.\nEl goleador Conor Casey se unirá de nuevo a la ofensiva con Cummings luego de perderse por suspensión el encuentro ante el Union.\nDC United tiene el peor récord de la MLS en 2010 pero dos de sus cinco victorias del año han sido como visitantes, sólo que en Denver no gana desde hace más de una década. Sin nada que perder por su temprana eliminación de la Liguilla, los capitalinos podrían sorprender al Rapids y entorpecerles un poco su camino a la clasificación.


EL BLOG DE PERE KONIEC: "La presa" de Walter Hill\n"La presa" de Walter Hill\nLo mejor de La presa (Souhtern Comfort, 1981) es que desconocía su existencia. Uno se topa con una película de Walter Hill y piensa: esto no puede ser malo. Walter es mucho Walter. Observo como siempre que se menciona La Presa enseguida sale la referencia a Deliverance (John Boorman, 1972). Voy a blasfemar un poco: La presa es mucho mejor que Deliverance. El film de Boorman es muy interesante y si quieres es referencial, pero me quedo con el brutal ritmo del manual de supervivencia que propone Walter Hill. De hecho, la única similitud entre los dos films es Powers Boothe, ese actor que parece que siempre está con un caramelo en la boca, y que rodó con Boorman una maravilla como La Selva Esmeralda (1985). El esquema de La Presa se basa en un grupo de soldados que deben sobrevivir a unos peligros que acechan el bosque. Algo así como la primera parte de Depredador (1987) pero sin alienigena. Tiene un inicio sencillo pero desde que ocurre un primer acontecimiento la película se transforma en un ejercicio de ritmo y estilo ejemplar. Lo mejor: la secuencia final. Progresión de ritmo y nervio narrativo impresionante. Es increíble como aguanta la tensión hasta el último segundo del film.


Inicio » embarazo » Deportes recomendados para embarazadas\nEn condiciones normales, el estado natural del cuerpo es la actividad. En la sociedad actual, ganan terreno los trabajos sedentarios. Sin embargo, cualquier persona puede hacer deporte de forma acorde a su estado y edad. ¿Y durante el embarazo? También es muy saludable practicarlo, siempre que no exista ningún tipo de contraindicación médica.\nPor tanto, antes de realizar cualquier tipo de dinámica, lo primero que tienes que hacer es consultarlo con tu médico puesto que él como experto y conocedor de tu caso, te va a indicar cuál es el deporte que más te conviene y también, el nivel de actividad en cada trimestre de embarazo.\nEl deporte es saludable porque te ayuda a mejorar el control de la respiración, te permite conocer mejor tu cuerpo y te mantiene vital. Pero elige aquel deporte que está hecho para ti. Aquel que más te gusta. Por su dinámica o sus beneficios.\nCaminar media hora\nUna actividad saludable es la de caminar durante treinta minutos diarios. Es recomendable elegir zonas verdes, espacios naturales, especialmente, si vives en ciudad donde la contaminación ambiental puede ser mayor. La ventaja de los paseos es que te permite socializar, es decir, puedes compartirlo en compañía de otras personas o también, en solitario.\nPero además, es una actividad con la que pones en movimiento cuerpo y mente. Recibes estímulos visuales y auditivos durante el trayecto. Es muy importante que elijas una ruta sobre terreno firme y llano, evitando caminos pesados en los que se requiere mayor esfuerzo físico, pero además, también puede existir un mayor riesgo de caída.\nLa recomendación de un deporte u otro también depende en gran medida de cuál era el estilo de vida habitual de la mujer antes de quedarse embarazada. Por ejemplo, si eres una persona poco deportista, entonces, conviene que busques alguna actividad de baja intensidad que te permita fomentar el movimiento a un ritmo suave. Por ejemplo, el yoga prenatal. El beneficio de esta práctica es que no solo te nutre a nivel físico, sino también emocional.\nGanas autoestima y momentos de serenidad. También pensamiento positivo y mensajes de autoayuda. Alimentas el vínculo con el bebé a través de una actitud de serenidad. Si lo prefieres, también puedes practicar pilates porque reduce el estrés. Elige siempre talleres que están guiados por monitores especializados, expertos en la materia que proponen dinámicas en clase siempre en un contexto de seguridad.\nEl contexto acuático resulta especialmente agradable durante el embarazo puesto que en este entorno, sientes que tu cuerpo es menos pesado. A este respecto, la ventaja de la natación actualmente es que puedes practicarla durante todo el año gracias a la presencia de piscinas climatizadas. Si buscas algún tipo de actividad diferente, entonces, el aquagym también es una buena dinámica de ejercicio aeróbico para embarazadas. ¿Cuál es la ventaja de este tipo de actividad? Que es muy segura al tener un bajo riesgo de lesión.\nDurante el primer trimestre de embarazo es posible que puedas seguir utilizando la bicicleta de paseo por zonas tranquilas (consulta antes con tu médico). Pero durante el segundo trimestre puedes utilizar mejor la bicicleta estática. La ventaja de esta opción es que puedes pedalear un rato en tu propia casa, mientras escuchas música, ves la televisión u observas la lluvia que cae por la ventana.\nEl ejercicio aeróbico de bajo impacto es especialmente recomendado para embarazadas. Especialmente, si reservas plaza en un taller dirigido a futuras mamás. De este modo, podrás practicar dinámicas especialmente terapéuticas para ti y compartir espacio con personas que están en una situación similar.\nPuedes poner música de fondo en tu salón y mover tu cuerpo siguiendo el ritmo de una melodía. Evidentemente, evita cualquier tipo de movimiento brusco, por ejemplo, los saltos. Tampoco las piruetas. Sin embargo, el recurso de la música es un ejemplo de cómo en tu propio hogar puedes encontrar un espacio adecuado para divertirte.\nUna vez analizas las actividades que pueden ayudarte a estar en forma durante el embarazo, cuidando tu cuerpo y estando en forma, también conviene explicar cuáles son las actividades prohibidas durante el periodo de gestación. Evita los deportes de competición. O aquellas actividades de riesgo que pueden potenciar una lesión, por ejemplo, el esquí.\nAdemás, es importante que tengas presente que cada trimestre de embarazo requiere de unas precauciones concretas. Es cierto que durante el primer trimestre de embarazo todavía no notas todos los cambios que se van a producir en tu cuerpo. Es posible que cojas muy poco peso en esta etapa. Sin embargo, recuerda que el primer trimestre es el foco de mayor vulnerabilidad desde el punto de vista del riesgo de sufrir un aborto. Al practicar deporte lo fundamental es que siempre escuches tu cuerpo. Todas tus sensaciones y tu estado de ánimo.\nAdemás, si empiezas a practicar un deporte durante el embarazo, por ejemplo, el aquagym, comienza a realizarlo de un modo gradual. El cuerpo tiene su propio lenguaje.


Los Batuecanos - Banco de Historias Locales - BHL\nLos Batuecanos: Avelino Estadés, Antioco Odizzio, Clodomiro Almeida, Lázaro Odizzio, Esteban Alegre, Antonio de las Carreras, Domingo Márquez, Ramón Odizzio y Felipe Vázquez.\nCarta de Ramón Vicente Odizzio, dirigida al abuelo de Martín Ospitaleche: Américo Pintos Márquez, el 8 de julio de 1925.\nNos cuenta Martín Ospitaletche\nComo descendiente de fernandinos, me he sentido gratamente sorprendido al encontrar esta página. Por ese motivo quisiera colaborar aportando esta fotografía, por demás curiosa, en donde aparecen retratados conocidos vecinos del Maldonado de la segunda mitad del siglo XIX. De acuerdo a la carta que uno de ellos, Ramón Vicente Odizzio, dirigiera a mi abuelo Américo Pintos Márquez el 8 de julio de 1925, de la cual igualmente adjunto copia, ellos son, de izquierda a derecha: Avelino Estadés, Antioco Odizzio, Clodomiro Almeida, Lázaro Odizzio, Esteban Alegre, Antonio de las Carreras, Domingo Márquez, Ramón Odizzio y Felipe Vázquez.\nSe hacían llamar "Los Batuecanos", pero nada indica en la carta de que tipo de asociación se trataba ni el porqué de ese nombre, ya que ninguno de ellos era originario de las Batuecas (valle español de la comarca de la Sierra de Francia, en la provincia de Salamanca). No obstante, el nombre bien podría haber sido tomado en un sentido jocoso, ya que la locución "estar en las Batuecas" significa ser distraído, estar en babia o no enterarse de las cosas.\nEn línea con esta última acepción, muy apropiada como nombre de una comparsa carnavalera, existe una pista que podría conducirnos a descifrar la incógnita. En efecto, el 22 de febrero de 1872 se llevó a cabo un baile de carnaval en el teatro Solís de Montevideo, en el cual actuaron varias comparsas. Una de ellas, precisamente, se llamaba Los Batuecanos y en la ocasión interpretaron el número "Interpelación al Ministro". El diario El Ferro-Carril de Montevideo, en su edición del día siguiente, hacía el siguiente comentario: "Asistieron las comparsas que estaban anunciadas en el programa, haciéndose notar sobremanera la de Los Batuecanos que en la sesion improvisada para interpelar al ministerio de R.E. escitó la hilaridad general". ¿Se trata de los mismos Batuecanos de la foto? Es posible, pero habría que investigar algo más en la prensa de la época para llegar a una conclusión definitiva.\nLa foto debe de haber sido tomada entre 1874 y 1877, tal como lo explico más adelante al referirme a Domingo Márquez Valdez.\nA continuación, algo más de información sobre estos personajes. He confirmado la identidad de dos de ellos sobre los que expresaba alguna duda. Respecto a Antioco Odizzio lo pude ubicar gracias a un aviso judicial publicado en El Porvenir de Maldonado el 12 de agosto de 1883, en donde se declara incapaz a "Antioco Odizzio (padre)", lo que confirma que tenía un hijo de igual nombre. Este último debe de ser el de la foto, ya que en ella aparenta menos edad de la que tendría su padre y además lo ubica generacionalmente con el resto de la agrupación. En cuanto a Felipe Vázquez, logré identificarlo gracias a la ayuda de una fotografía (a continuación).\nDomingo Márquez Valdez\nDOMINGO MÁRQUEZ VALDEZ, hijo de Domingo Márquez y Dorotea Valdez, nació en Maldonado en 1855 y falleció soltero en Montevideo en 1877. Fue tío bisabuelo mío, y conservo varias fotografías suyas; dos de ellas de la misma época de esta imagen. Su aspecto, así como su temprana muerte, cuando aún no había cumplido 22 años, nos permiten datar la foto entre 1874 y 1877.\nRamón Odizzio de los Santos (foto de una época posterior, cuando usaba barba).\nRAMÓN VICENTE ODIZZIO DE LOS SANTOS, hijo de Antioco Odizzio y Basilia de los Santos, nació en Maldonado en 1857. Casado con Adela Vázquez Pintos, hija del militar Felipe Xavier Vázquez Núñez y de Indalecia Pintos Valdez.\nFelipe Vázquez Pintos\nFELIPE VÁZQUEZ PINTOS, hijo de Felipe Xavier Vázquez Núñez e Indalecia Pintos Valdez, casados en Maldonado en 1853. Era, por lo tanto, cuñado del anteriormente nombrado Ramón Vicente Odizzio, casado con Adela Vázquez Pintos.\nAVELINO ESTADES RODRÍGUEZ, hijo de Simón Estadés y Carmen de la Cruz Rodríguez, nació en San Carlos alrededor de 1853 y falleció en Montevideo en 1880.\nANTIOCO ODIZZIO DE LOS SANTOS. Fueron sus padres, casados en Maldonado en 1851, Antioco Odizzio, nacido en Génova y fallecido en la capital fernandina en 1883 a los 68 años de edad, y Basilia de los Santos, natural de Maldonado e hija de Antonio de los Santos y Anita de los Santos.\nCLODOMIRO JOAQUÍN ALMEIDA FAJARDO, hijo de Adrián Almeida y Esther Fajardo. Nacido en Montevideo alrededor de 1853, casó en Maldonado en 1878 con Carmen Arias Méndez, hija de Francisco Arias y Carmen Méndez. Al enviudar contrajo segundas nupcias con Agustina Asunción Pintos Méndez, también vecina de Maldonado, hija de Pablo Fortunato Pintos Valdez y Petrona Méndez Nadal.\nLÁZARO ODIZZIO DE LOS SANTOS, hijo de Antioco Odizzio y Basilia de los Santos. Casado con María del Pilar Olivera Sosa.\nESTEBAN ALEGRE, que aquí aparece presidiendo la sesión. Es probable que se trate de Carlos Esteban Alegre Cabral, hijo de Felipe Alegre y Juana Cabral, vecinos de Maldonado. Carlos Esteban Alegre contrajo matrimonio en Maldonado en 1877 con Sofía Suárez.\nANTONIO DE LAS CARRERAS. No hay información sobre su persona. Por ese entonces residía en Maldonado el matrimonio compuesto por Ramiro de las Carreras de Viana y Leopoldina Bustamente Aguilar. Sin embargo, el genealogista Ricardo Goldaracena, en su obra "El Libro de los Linajes" (Tomo I, pág. 105), señala que solo dejaron sucesión femenina.\nObtenido de «http://bhl.org.uy/index.php?title=Los_Batuecanos&oldid=12503»\nEsta página fue modificada por última vez el 21 jul 2021 a las 15:07.