febrero 2015 – tengoderechogt\nTRABAJO FORZOSO EN PLANTACIONES Y FINCAS DE GUATEMALA -Conceptos básicos-\nTRABAJO FORZOSO EN PLANTACIONES Y FINCAS DE GUATEMALA\nAsesor y consultor en asuntos laborales.\nProfesor universitario de derecho y derecho laboral.\nEste documento tiene como propósito describir los aspectos básicos que definen el Trabajo Forzoso para que trabajadores, sus organizaciones, académicos y operadores del sistema de justicia penal y laboral cuenten con un documento operativo que sirva de instrumento inicial para un estudio completo y amplio sobre este tema.\nEl contenido se ha delimitado para la situación de las condiciones de trabajo en fincas y plantaciones que realizan exportación de productos agrícolas desde Guatemala y cuyo destino es principalmente los Estados Unidos y Europa.\nEl concepto de plantación que sirve de base para estas definiciones está regulado por el artículo 1 del convenio 110 sobre plantaciones de la Organización Internacional del Trabajo:\nA los efectos del presente Convenio, el término plantación comprende toda empresa agrícola, situada en una zona tropical o subtropical, que ocupe con regularidad a trabajadores asalariados y que principalmente se dedique al cultivo o producción, para fines comerciales, de: café, té, caña de azúcar, caucho, plátanos, cacao, coco, maní, algodón, tabaco, fibras (sisal, yute y cáñamo), frutas cítricas, aceite de palma, quina y piña. Este Convenio no es aplicable a las empresas familiares o pequeñas empresas que produzcan para el mercado local y que no empleen regularmente trabajadores asalariados.\nSe entiende como trabajador agrícola de plantación a la persona que es contratada bajo subordinación a laborar en este tipo de empresas agrícolas. En consecuencia esta definición no se aplica a los trabajadores agrícolas que subsisten por cuenta propia (campesinos) los que a pesar de ser trabajadores agrícolas viven y se reproducen su vida y la de sus familias en condiciones muy distintas a los que se someten a la subordinación de empresarios agrícolas nacionales y transnacionales.\nLa situación de trabajo forzoso que se define en este documento se realiza para señalar formas y sistemas de trabajo impuestos por empresarios de plantaciones – también llamadas fincas en sentido popular- y constituye violaciones a principios y derechos fundamentales en el trabajo.\nEs una forma de organizar el trabajo en la economía del país en la que las autoridades públicas (el Estado) permiten que los patronos contraten trabajadores sometiéndolos a condiciones laborales equivalentes a situaciones de servidumbre, con el propósito de reducir los costos de producción en sus empresas y alcanzar la mayor ganancia que sea posible.\nLas condiciones que caracterizan una situación de trabajo forzoso pueden ser por lo menos:\nQue los trabajadores pierdan a favor del patrono el derecho a la libertad en el trabajo. Los trabajadores en una situación de Trabajo Forzoso no son libres de elegir un empleo digno sino que se ven obligados a aceptar, por diversos mecanismos de coacción, el empleo que forzosamente el patrono impone con condiciones trabajo indignas, quedan a disposición del patrono bajo las condiciones de trabajo que éste fije sin que su voluntad pueda liberarlos de esa situación.\nLa corrupción del Estado, es decir, para que exista Trabajo Forzoso es condición ineludible, que los funcionarios y empleados públicos encargados de hacer respetar la ley, en particular las que garantizan derechos humanos como la libertad, toleren el comportamiento de los patronos asociándose con ellos para lograr la impunidad de sus actos.\nEn la historia de la economía de Guatemala el trabajo forzoso en las actividades agrícolas tiene una larga existencia. Desde la invasión de los Españoles en el siglo XVI y durante toda la época colonial, en la independencia y el establecimiento del sistema político republicano en el siglo XIX y durante todo el siglo XX los propietarios de haciendas, fincas y plantaciones se han enriquecido organizando sus procesos productivos sobre la base de formas que van desde la esclavitud directa hasta la servidumbre.\nEn el siglo XXI perdura esta forma de organizar la economía del país sobre la base del trabajo forzoso de los trabajadores agrícolas en modernas plantaciones y fincas dedicadas a la exportación. Nuevas y sutiles formas de trabajo forzoso por medio de fraudes, tergiversaciones y limitaciones de derechos fundamentales en el trabajo, todo tolerado por las autoridades públicas, permiten a diferentes empresas alcanzar el éxito en la globalización por medio de injusticias y explotación de trabajadores agrícolas.\nEl trabajo forzoso es la otra cara de la moneda del paradigma del Trabajo Decente impulsado por la OIT como referente de trabajo digno, productivo, libre y bien remunerado. La existencia y tolerancia del trabajo forzoso en una sociedad constituye una fuente de exclusión, pobreza y es un obstáculo para la democracia y el desarrollo económico y social de la población. Se considera que uno de los sectores más vulnerables ante situaciones de trabajo forzoso es precisamente el trabajo agrícola en plantaciones.\nDefinición legal de trabajo forzoso:\nLa regulación legal del trabajo forzoso dentro del sistema jurídico guatemalteco se encuentra en el artículo 2 del convenio 29 sobre trabajo forzoso de la OIT. Esta definición es válida desde el punto legal, aunque esté en un convenio internacional, porque según el inciso t) del artículo 102 de la Constitución Política de Guatemala los convenios ratificados por el Estado pasan a ser el nuevo derecho social mínimo de los trabajadores y rigen la actividad de las autoridades y tribunales de trabajo. Cuando dichas normas internacionales contienen mejores protecciones que la ley local pasan a ser parte del derecho interno en forma automática.\n“….la expresión [trabajo forzoso u obligatorio] designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente.”\nLos elementos básicos de esta definición jurídica son: a) No hay ningún tipo de trabajo excluido, es decir, cualquier trabajo puede ser objeto de esta definición; b) que se exija dicho trabajo bajo la amenaza de recibir un castigo o pena de cualquier tipo si el trabajador se niega a realizarlo; y c) que el trabajador acepte realizar dicho trabajo por verse obligado o compelido a hacerlo, es decir, que lo haga pero en el fondo lo hace en contra de su voluntad y quede a la disposición del patrono bajo las condiciones que éste decida imponer.\nLa base fundamental de esta situación es el derecho humano de libertad regulado en el artículo 4 de la Constitución Política de Guatemala. En ese artículo se acepta que todas las personas somos libres e iguales en dignidad y derechos y el Estado garantiza que nadie puede ser sometido a servidumbre ni a otra condición que menoscabe su dignidad. Ese derecho de libertad e igualdad que toda persona tiene se expresa en el mundo del trabajo en el derecho de libertad en el trabajo establecido en el inciso a) de la Constitución Política:\nDerecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna;..\nEl trabajo forzoso es lo contrario a trabajo libre, es cuando se da una situación en donde el trabajador por temor a un castigo o pena acepta condiciones de trabajo indignas que privan al trabajador y su familia alcanzar el bienestar.\nCaracterización del trabajo forzoso en las plantaciones:\nUn esquema provisional –análisis posteriores completarán esta propuesta- de explicación sobre como las empresas de plantaciones generan ganancias estableciendo condiciones de trabajo bajo esquemas de trabajo forzoso es el siguiente:\nCuando el trabajador es contratado por una plantación se le imponen metas de producción o “tareas” –como se les conoce popularmente- que son imposibles de realizar durante una jornada de trabajo. La intensidad de trabajo que es necesario realizar para cumplir esas tareas rebasa los límites de la capacidad normal del ser humano bajo las condiciones de productividad (los métodos e instrumentos de trabajo) existentes en el sector agrícola en donde son desarrolladas. Estas “metas de producción” –que forman parte del objeto del contrato de trabajo- constituyen hechos imposibles del objeto del contrato o relación de trabajo y son impuestos por la fuerza por el patrono. La meta de producción o tarea es parte del objeto del contrato de trabajo (artículo 20 del Código de Trabajo) y todo objeto de contrato debe estar constituido por hechos posibles (artículo 1538 del Código Civil) para ser legítimo y legal. Al estar constituido por hechos imposibles la meta de producción o tarea no puede constituir una obligación válida que el trabajador tenga que cumplir ante el patrono, es decir, al no cumplirla no debería haber ninguna consecuencia negativa contra el trabajador.\nLa realización de este tipo de trabajo no se hace en forma voluntaria por parte del trabajador ya que éste acepta realizarlo porque no tiene opción ya que de no hacerlo se le amenaza con el despido o sufre la consecuencia de recibir un salario mucho menor si no se esfuerza por alcanzar la meta de producción imposible.\nLa plantación impone la condición de que si el trabajador incumple la tarea o meta de producción entonces el pago del salario, incluso el salario mínimo establecido por la ley, se paga en menor proporción según la cantidad de trabajo alcanzada en un día tomando como referencia de cálculo la meta o tarea que es imposible de realizar. De esta forma se produce la pena de carácter económico de someter al trabajador a realizar, en contra de su voluntad, un trabajo en condiciones en donde se impone un salario menor incluso al salario mínimo aprovechando la vulnerabilidad del trabajador agrícola que no tiene otra opción de empleo en todo el territorio en donde opera la plantación.\nNo se trata solamente de una situación de malas condiciones de trabajo sino que se trata de una forma de organización del trabajo en donde la explotación económica del trabajador agrícola se basa en el establecimiento de una pena que puede ser el despido o una remuneración inferior al mínimo legal sobre la base de exigir metas de producción o tareas que son imposibles de realizar. La existencia de la pena y la coerción sobre el trabajador es lo que convierte un incumplimiento de condiciones de trabajo en una situación de trabajo forzoso.\nLa coacción existente en esta situación se visualiza de mejor manera cuando se observa, en no pocas plantaciones que se dedican a la exportación de bienes agrícolas, que para cumplir la meta de producción impuesta por el patrono el trabajador la realiza con el trabajo de su esposa o compañera de vida e incluso de sus hijos menores de edad. Hay casos en que la plantación (principalmente en las que producen café) no reconoce el trabajo de los miembros de la familia del trabajador y solamente paga un salario y hay otros casos en donde sí reconoce el trabajo de la mujer y de los niños pero con remuneraciones muy inferiores al del hombre que ya recibe una remuneración menor que el salario mínimo vigente.\nEn este caso la incorporación del todo el grupo familiar para poder cumplir una meta de producción o tarea fijada sobre hechos imposibles es la forma moderna y sutil de establecer una pena sobre el trabajador que para obtener una remuneración se ve obligado a aceptar esas condiciones de trabajo sobre un esquema de trabajo forzoso que implica una forma tradicional de esclavitud.\nLa combinación del establecimiento de una meta o tarea imposible de realizar junto con la condición de cumplimiento de esa meta para el acceso al salario mínimo, constituyen una forma simulada de trabajo por deudas ya que el patrono considera que ha sido defraudado por el trabajador al haber incumplido la tarea y sobre esa base niega el derecho al salario mínimo o incluso al pactado cuando este es mayor que el mínimo. La meta o tarea imposible opera como una deuda de trabajo en la que el trabajador tiene la necesidad, en contra de su voluntad, de cumplir ante el patrono para mantener el empleo y aceptando, también en contra de su voluntad, una retribución menor a la que por derecho le corresponde.\nOtra serie de fraudes legal complementan la situación de trabajo forzoso en las plantaciones:\nLa simulación de contratos temporales cuando en realidad se trata de contrataciones a tiempo indefinido. Las plantaciones establecen categoría de trabajo temporal que no está regulado en la ley amenazando a los trabajadores con negarles el trabajo a tiempo permanente de no aceptar las forzosas condiciones de trabajo que implican remuneraciones menores al salario mínimo, sin día de descanso semanal ni asuetos remunerado, sin vacaciones pagadas, sin seguro social, etc.\nSituaciones de subcontratación. Las plantaciones utilizan el fraude de esconderse bajo el velo de empresas mercantiles que aparentan ser distintas a la empresa principal que constituye la plantación. Por medio de este fraude las plantaciones intentan señalar que las condiciones de trabajo forzoso son imputables a otras empresas ajenas a la plantación cuando en realidad dichas empresas solo sirve de velo o de fachada para ocultar la responsabilidad de la empresa principal.\nPor último el trabajo forzoso se asegura con la existencia de una permanente situación de discriminación antisindical. La impunidad total de los actos en contra de los esfuerzos de los trabajadores para organizarse es la condición fundamental que asegura la existencia de las prácticas de trabajo forzoso en las plantaciones. Al impedirse la organización los trabajadores agrícolas en forma individual elevan su situación de vulnerabilidad al extremo de renunciar a prácticamente todos los derechos sociales mínimos que les corresponden con el propósito de conservar el empleo (hay casos en donde existiendo sindicato y convenios colectivos los trabajadores aceptan remuneraciones y prestaciones menores, a las establecidas en el convenio y en la ley con tal de no perder el trabajo en la plantación).\nAsí el patrono adquiere elevadas ganancias y fuertes ventajas comerciales al reducir sus costos de producción. Un reporte de la OIT de 2014 señala que a nivel mundial las ganancias provenientes de actividades agrícolas que usan trabajo forzoso son de 9 billones de dólares.\nLas condiciones de inequidad producidas por el incumplimiento del pago del salario mínimo están claramente explicadas en el alegato inicial de los Estados Unidos en contra del gobierno de Guatemala (del 3 de noviembre de 2014) cuando afirma que dicho incumplimiento permite la reducción de costos de mano de obra con lo que se afecta el comercio entre las partes debido a una situación de incumplimiento de la ley laboral (párrafos 184 al 190 del escrito inicial).\nGuatemala, febrero de 2015.\nImágenes y fotos tomadas de El Mundo del Trabajo en el Siglo XXI, Wendy Santa Cruz y Simona Yagenova, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales –FLACSO- Guatemala, 2009.\n Fue ratificado por Guatemala el 4 de agosto de 1961. Esta desarrollado por el acuerdo gubernativo 103-84.\n Se denominan Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo a los declarados por la Organización Internacional del Trabajo en 1998 y son:\nLa libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva,\nLa abolición del trabajo infantil, y\nEstos derechos humanos en el trabajo tienen la categoría de fundamentales porque sirven para caracterizar la existencia de un régimen político basado en la democracia y el estado de derecho. Si un país permite la violación de estos derechos fundamentales entonces el estado ha fracasado en su intento de ser democrático. Por lo tanto, los derechos y principios fundamentales en el trabajo no solo son garantías de las personas que trabajan sino que constituyen indicadores de medición del nivel de democracia y desarrollo de un país.\n Aquí se utiliza la definición jurídica de corrupción contenida en el artículo VI inciso c) de la Convención Interamericana contra la corrupción que está ratificada por Guatemala y que establece como acto de corrupción cuando un funcionario público hace o deja de hacer el cumplimiento de sus funciones en beneficio propio o de un tercero. En este caso el artículo 273 del Código de Trabajo complementa esta definición legal con la enumeración de los casos de responsabilización de estos funcionarios y empleados públicos cuando toleran, permiten o promueven violaciones a las leyes laborales. La idea de señalar la corrupción como forma de tipificar la producción de impunidad laboral consiste en la evidencia que diferentes funcionarios y empleados públicos a lo largo de mucho tiempo conocen las violaciones a las leyes laborales en las plantaciones dedicadas a la exportación y omiten por completo cumplir sus funciones de aplicar la ley o realizan actos directos para exonerar de consecuencias a los empresarios que practican formas de trabajo forzado.\n Diferentes estudios, ensayos y monografías pueden explicar con propiedad esta afirmación: Martínez, Severo 1970\nLa patria del criollo: Ensayo de interpretación de la realidad colonial guatemalteca (Guatemala, Editorial Universitaria); Taracena Arriola, Arturo 2002 Etnicidad, estado y nación en Guatemala 1808-1944, volumen I (Guatemala, CIRMA) Colección ¿ Por qué estamos como estamos?; Cambranes, Julio 1996 Café y campesinos. Los orígenes de la economía de plantación moderna en Guatemala (Guatemala, Catriel).\n Oficina Internacional del Trabajo 2014 Profits and poverty: The economics of forced labour (Ginebra, Special Action Programme to Combat Forced Labour -SAP-FL-, Fundamental Principles and Rights at Work Branch-FPRW-). Página 20.\n Esta interpretación jurídica ha sido confirmada por doctrina legal de la Corte de Constitucionalidad que acepta que las normas internacionales contenidas en convenios, tratados y convenciones ratificadas por Guatemala pasan a ser el nuevo derecho social mínimo. Entre otros antecedentes se encuentran las sentencias de apelación de amparo en los expedientes: 1861-2012, 2843-2011, 4621-2010, 1110-2010, 1066-2010, 851-2010 y 567-2010.\n Oficina Internacional del Trabajo 2012 Estudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008 (Ginebra, Conferencia Internacional del Trabajo 101) página 130 párrafo 292.\n Oficina Internacional del Trabajo, Profits….. (ob. Cit)\nDOCUMENTO TOMADO DE: http://docs.com/1ILB4\nTengo Derecho\tGuatemala\tDeja un comentario febrero 27, 2015 febrero 27, 2015 13 Minutes\nTengo Derecho\tGuatemala\tDeja un comentario febrero 27, 2015 1 Minute\n¿Es éticamente sostenible pagar salarios que no cubren lo “mínimo”?\nLa iniciativa de reducir el salario mínimo en varios municipios resulta una pobre solución a un gran problema. La canasta básica tiene un costo que ya es superior al salario mínimo. Entonces, ¿qué implica ganar menos? Básicamente, que el dinero por trabajar durante un mes, ocho horas diarias, no servirá para el acto básico de sobrevivir. ¿Es motivador trabajar para recibir un salario que es menos que lo “mínimo”?\nCuando hablamos de políticas económicas, ¿de qué estamos hablando? Detrás de una política económica siempre hay un sustento ideológico que sirve a determinados intereses. Según la línea de pensamiento neoliberal, capitalista, lo importante es proteger al capital. La sustentación teórica es que cuando el capital está incentivado, se genera tanto empleo que impulsa alzas salariales de manera “natural”. Metafóricamente, se presenta esta teoría con la imagen de una copa que al estar llena, rebalsa y se derrama.\nPues en Guatemala desde la Revolución de 1871 estamos esperando el famoso “derrame”. La verdad es que en economía nada sucede de manera “natural”. El capital está siempre bien armado de brazos políticos, (para eso pagan campañas generosas) y, entonces, las “políticas públicas” no son la respuesta a las necesidades de la mayoría, sino del capital. Así se articula la emisión de leyes, se manipulan decisiones, se maneja el país.\nCrear una megaindustrialización maquilera no es la mejor opción para Guatemala. Apuntar a eso como respuesta a la necesidad de empleo, es apuntar a lo más bajo. Ser perezosos, poco creativos, nada propositivos. Ni siquiera para un capitalismo inteligente tiene sentido esta solución. Henry Ford lo dijo con claridad al fundar su imperio automovilístico. Su filosofía era crear automóviles que sus obreros pudieran comprar.\nEntonces, la salida al laberinto económico está justamente al lado opuesto del salario “diferenciado”. No se trata de crear más pobreza mediante los salarios pauperizantes. Se trata de crear riqueza mediante salarios que permitan a la gente gastar. Porque cuando la gente tiene dinero adicional, hay opción para la creatividad empresarial, para la generación de ideas y empleos motivadores.\nEl año recién pasado el presidente Correa visitó Guatemala. Habló de la solución que ha dado Ecuador a la desigualdad y la pobreza: salir del estigma del salario mínimo para pasar al “salario digno”, es decir un salario motivador que permite a la gente no solamente sobrevivir, sino también buscar otros satisfactores. Él ha tenido éxito. ¿Por qué en Guatemala no podemos aspirar a una solución humana y digna?\nTengo Derecho\tGuatemala\tDeja un comentario febrero 27, 2015 2 Minutes\nGobierno sandinista fija nuevo salario mínimo en Nicaragua\nEl Gobierno de Nicaragua que preside el sandinista Daniel Ortega fija hoy el nuevo salario mínimo de los trabajadores, cuyo promedio en la actualidad es de 4,261 córdobas (159 dólares) .\nManagua – El anuncio será hecho este viernes por el Ministerio del Trabajo, un día después de que el Ejecutivo, empleadores y sindicatos culminaran sin acuerdos la última ronda de negociaciones para fijar el nuevo salario mínimo.\nLa principal cúpula empresarial de Nicaragua propuso aumentar en un 9.5 % el salario mínimo de los trabajadores a partir del próximo 1 de marzo y por un período de un año.\nPor su lado, el Movimiento de Unidad Sindical propuso un aumento de entre 12 % a 14 % al salario mínimo.\nEn Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a diez sectores de la economía, tiene que ajustarse cada seis meses y debe ser fijado por al menos dos de los tres sectores involucrados en las negociaciones en un máximo de dos meses de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo.\nSi no hay acuerdo, como fue en este caso, el Gobierno decide unilateralmente si se aumenta o no el salario mínimo y en qué porcentaje.\nPOR AGENCIA ACAN-EFE / Nicaragua\nTengo Derecho\tTengo Derecho\tDeja un comentario febrero 27, 2015 1 Minute\nMitos, propaganda, falsos dilemas, y una propuesta sobre el salario mínimo diferenciado\nJorge Morales Soberanis\n“Seamos humanos, dejemos que la gente gane mejor” versus “Seamos humanos, cumplamos la ley, no discriminemos”.\nA finales del 2014 el Gobierno aprobó el decreto que establece un salario diferenciado en cuatro municipios de Guatemala (Masagua, San Agustín Acasaguastlán, Guastatoya y Estanzuela). Con el amparo provisional que la Corte de Constitucionalidad le otorgó al Procurador de Derechos Humanos, se ha intensificado el debate entre sus promotores, encabezados por un lado por los ministros de Economía, Sergio de la Torre, y de Trabajo, Carlos Contreras, y por académicos, la PDH y organizaciones sociales, por la otra. Un debate que no analiza a fondo la estrategia de la maquila para la generación de empleo, y que parte de una serie de supuestos que generan trampas argumentativas. Ni el sustento ideológico de esta propuesta ni las razones de fondo no emergen con claridad, y el debate está disfrazado de una acción humanista urgente para atender a la población más pobre.\nEsta discusión se da en un entorno disociado. Las autoridades indican que la economía del país está sana, que creció un 4% el año pasado, que la moneda está estable, y la inflación baja. Los pudientes prosperan al calor de todo tipo de negocios, lícitos o ilícitos. Pero aunque la teoría económica nos dice que cuando la economía va bien, los salarios suben, el consumo sube y la economía sigue creciendo, en realidad cada vez hay más excluidos, el presupuesto estatal no alcanza, la ley se viola impunemente, y se discrimina y excluye a los jóvenes (200 mil se incorporan cada año al mercado laboral, y sólo 40 mil encuentran empleo), a los pueblos indígenas, a las mujeres.\nPor eso parece contradictorio que en una “economía buena” se disfrace de humanismo el planteamiento de bajar el salario mínimo al que por derecho tienen todos los trabajadores. Otra cosa es que el salario fijado garantice una vida digna, algo que pocas veces se discute.\nLo que es y lo que debiera ser… y lo incoherente\nDesde que propusieron la ley de Inversión y Empleo pero sobre todo en las últimas semanas, se ha gestado una fuerte discusión. La argumentación en torno al salario mínimo diferenciado discurre entre lo que es y lo que debiera ser, en una confusión que no aclara nada.\nLos ministros de Economía y Trabajo, ponentes y defensores de la iniciativa, señalan que los trabajadores de esos municipios perciben ingresos que rondan los Q 600 (lo que es), y que ante tal injusticia y barbaridad, hay que hacer algo urgente para subir sus ingresos. De ahí, se argumenta con fuerza, la necesidad de incrementar el salario, y la vía de hacerlo es con “manufactura ligera” (un eufemismo para la maquila).\nSus detractores argumentan que de acuerdo a la legislación vigente nadie debe trabajar por menos del salario mínimo: Q2,644.50 para actividades agrícolas y no agrícolas, y Q2,450.95 para la maquila (lo que debiera ser, según la ley). Este salario (que en rigor no es el deber ser, pues no es digno) ni siquiera está al alcance de la mayoría de los trabajadores en cualquier ámbito de la economía.\nEl discurso de las partes se mueve de forma indistinta entre lo que es y lo que debiera ser, y por lo tanto resulta a veces falaz y confuso. Se habla de lo que proponen (los Q 1,500) como el deber ser. Los opositores alegan lo discriminatorio de un salario que, aunque superior al actual –el ser, Q600– es inferior a lo que debiera ser. Los entrevistadores y formadores de opinión no aclaran esto tampoco.\nPareciera que ninguno de los actores se cuestiona el fin de todo esto de forma explícita. Hablan de la creación de empleo como si más allá del trabajo asalariado no hubiera otras formas de vida, y dan a entender que la “manufactura ligera” fuese la única o la más eficiente manera de crearlo.\nPues resulta que en realidad la gente se gana la vida por medio de una infinidad de estrategias muchas veces combinadas. Los trabajos sobre pobreza del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IDIES) muestran que la actividad económica del trabajador no sólo se remite a un tipo: por lo regular trabajan en varias cosas. “Ganarse la vida”, además, no sólo implica actividades remuneradas.\nEl empleo es solo una de las formas, pero hacen que parezca la única.\nEs la reducción de la desigualdad la que genera mejores indicadores de desarrollo social. Guatemala, más que un país pobre, es un país profundamente desigual e injusto.\nDe todas maneras, ¿es cierto lo que nos aseguran? Que esta estrategia de salario diferenciado generará empleos. Los defensores de esta iniciativa esto hablan de nuevas inversiones pero no hay ni siquiera estimados. Se argumenta que los inversores están en fila para invertir pendientes de esta decisión. ¿Será posible? Conociendo al sector maquilero, ¿cómo no creer que se cerrarán las fábricas de Chimaltenango para abrirlas en los cuatro nuevos municipios seleccionados? Que la ley lo prohíbe, replican. Como si no lo hubiera prohibido siempre, sin ningún resultado.\nAdemás, ¿por qué tenemos que condenar a nuestros jóvenes, en especial a las mujeres madres solteras a esta forma de explotación? ¿Por qué tenemos que “poner todos los huevos en la misma canasta”? Y en una tan delicada. El ministro de Economía argumenta que, ya organizados, los trabajadores lucharán por el aumento salarial. ¿Se le habrá olvidado que no hay sindicatos en las maquilas?\nAnte la pregunta de qué pasaría si este “experimento” resultara exitoso, el funcionario responde que se generalizaría a todo el país. ¡Al fin! Ahí se destapa la evidencia del interés de bajar el salario mínimo.\nLo anterior nos empuja hacia trampas argumentativas. Los ponentes nos ponen en un juego simplón entre los buenos y los malos:\nLa trampa del callejón sin salida.\nAmbos ministros y los alcaldes de los municipios donde se pretende implantar esa medida plantean el asunto de tal manera que quien no apoye su propuesta es un desalmado que niega el derecho al trabajo. Y quienes se oponen a la iniciativa lo plantean como la lucha por el salario mínimo. Pues ni un enfoque ni otro son el apropiado. La discusión debiera ir sobre la posibilidad de modos de vida que permitan la reproducción de las familias y las sociedades de manera digna.\nLa trampa del menos es más.\nLos ponentes indican que es una alternativa diseñada para elevar el salario, bajo el argumento de que la gente gana alrededor de Q600 mensuales. Al no apoyar la iniciativa, aducen, se condena a la gente a ganar menos. Por otro lado, los oponentes indican que esta medida implica aprobar un salario mínimo menor, y por lo tanto condenar a que la gente gane menos. La legislación laboral indica los salarios que debe ganar el trabajador. Que estos no se logren en su gran mayoría muestran la impunidad e injusticia en esta sociedad y su Estado, incapaz de garantizar este mínimo pactado en la legislación. Esto no se soluciona bajando el salario mínimo.\nLa trampa del usted solo critica.\nLos ponentes indican que los que rechazan la medida no proponen nada alternativo. Es otra vez la trampa de llevar la discusión al “todo o nada”. Es decir: o se aprueba esto —pues traerá inversiones nuevas, que en su turno crearán nuevos empleos, y generarán nuevo bienestar— o no se hace nada. Incluso los opositores parecieran estar de acuerdo con estas premisas o parte de ellas. Existen alternativas, pero no se discuten.\nLa trampa de la fe en los burócratas.\nLa argumentación, como se planteó arriba, es que se crearán nuevos empleos y se dinamizará la economía. Sin embargo, no se presentan proyecciones ni planes para ver cómo esto funcionaría. Habría que creer a ciegas en los beneficios de esta medida. En su afán de lograr el apoyo masivo, se muestra la movilización de los alcaldes de los municipios y la opinión de algunas personas. Sin análisis serio de políticas públicas.\n¿Qué supuestos ideológicos hay detrás de esto?\nToda esta discusión está cruzada por una serie de argumentaciones o supuestos ideológicos que aparecen planteados como verdades irrefutables, sustentados en trozos de información a medias. En ambos lados podemos ver trazas del sustento ideológico del actual modelo de desarrollo.\nEl bienestar social viene por el derrame.\nLa argumentación sobre si la gente gana más o menos, la dinamización de la actividad económica, la creación de empleos como único modo de vida, las inversiones externas como único modo de progreso y el crecimiento económico como única alternativa, implican que en el sistema económico neoliberal está la salida a la crisis. No se discuten alternativas fuera de estos parámetros.\nLa atracción de este tipo de capitales causará el impulso económico que necesitamos.\nPareciera reforzarse la idea de la exportación como la única y mejor alternativa para dinamizar la economía. No se toman en cuenta los costos/beneficios en exenciones de impuestos, el impacto ambiental, la violación sistemática de los derechos laborales, la falta de organización gremial, entre otros aspectos centrales en la discusión de la operación de este tipo de capitales.\nEl crecimiento económico como salida a los problemas.\nEl paradigma ideológico del crecimiento económico pareciera ser otra de esas verdades incuestionables. Aunque la producción de riqueza es importante y necesaria, existe suficiente evidencia científica que indica que más que el crecimiento, es la reducción de la desigualdad la que genera mejores indicadores de desarrollo social. Guatemala, más que un país pobre, es un país profundamente desigual e injusto.\nShhhh. Eso no se dice.\nTodo esto se presenta como una cruzada para favorecer a los más pobres. Nadie discute el modelo económico y cómo todas estas alternativas son estrategias que profundizan la reproducción social del orden actual. ¿Pero qué es lo que hay detrás?\nPor un lado está la ampliación de la rentabilidad a costa del trabajador. En resumen, mayor extracción de plusvalía. Ello implica que la economía nacional es de importancia mínima para los que diseñan las políticas públicas y está subordinada a la exportación. Mejorar el clima de negocios y la rentabilidad es planteado como un asunto único de mayor explotación de la mano de obra. La creación de empleo y el bienestar de la población no son importantes en el fondo, aunque sean el argumento de forma.\nTambién la necesidad de mano de obra acrítica y mansa responde a un modelo del trabajador ideal. Ante la gran necesidad de modos de vida, se propugna y refuerza que esta es la vía para salir adelante. No hay que organizarse; hay que obedecer y ser buenos, para no molestar a los inversores.\nLa agricultura campesina, satanizada como algo anacrónico y atrasado por casi todos, es la que nos sigue dando de comer.\nY transformar a la fuerza laboral en empleada (el empleo como única forma de trabajo y única alternativa) es una forma de proletarizar el país. En esta línea, hoy, encontramos el auge de la maquila como panacea. Una actividad que requiere mano de obra poco calificada, desorganizada, vulnerable y obediente para la que el costo del jornal es uno de los dos aspectos centrales de su “competitividad”. El otro son los llamados “estímulos”: estrictamente, exenciones de impuestos, tarifas especiales, etcétera, que se le cargan al contribuyente. Por eso es que van de Guatemala a Honduras, Nicaragua, El Salvador y a Guatemala, en un círculo nómada en donde violan de forma sistemática los derechos de los trabajadores y expolian países.\nY está la posibilidad de generalizar esto para todo el país. Aunque se habla de los cuatro municipios pilotos, la posibilidad de generalización es evidente, condenando a las mayorías a la exclusión social.\nAcá es donde reside el verdadero argumento del abordaje, que se pinta, barniza o disfraza de humanitarismo.\nLa alternativa no voraz\nAlgunos formadores de opinión indican que, aun reconociendo que el trato es discriminatorio, apoyarían esta estrategia ante la urgencia de generar trabajo y la ausencia de propuestas alternativas. Una posición extremadamente pragmática.\nLo cierto es que, aun si de manera precaria, las empresas pequeñas y medianas y el sector informal generan en la actualidad la mayoría del empleo (entre el 70% y el 80%). La gran empresa, incluida la maquila, hasta el 19%. Muchos argumentan que las medianas y pequeñas empresas funcionan alrededor de estos “motores” de la economía, y por lo tanto hay que fortalecerlos. Sin embargo, se puede concluir que la legislación, las políticas públicas y la institucionalidad nacional, pública y privada, está montada para favorecer a estos “motores” de la economía, y por lo tanto las pequeñas y medianas empresas la tienen cuesta arriba. El sentido común nos indica que hay que favorecer a estos pequeños actores, que generan empleo y modos de vida, lo que redundará también en su formalización y la mayor tributación del país. He ahí una alternativa.\nPor otro lado, la agricultura campesina, satanizada como algo anacrónico y atrasado por casi todos, es la que nos sigue dando de comer. En contra de la creencia de que es la gran agricultura industrializada y monocultivadora la que tiene más capacidad para alimentarnos, hoy sabemos que la seguridad alimentaria depende de los pequeños productores. El estudio del Instituto de Aagricultura Recursos Naturales y Ambiente (IARNA) “Distribución sectorial del crecimiento del empleo en el altiplano guatemalteco”demuestra que es el motor económico principal y el que tiene mayor poder redistributivo. Todo esto parece estar lejos del interés de nuestros hacedores de políticas económicas y ni la legislación, ni las políticas públicas, ni la infraestructura ni el acceso a medios y estímulos lo atienden. La red vial, por ejemplo, debiera estar diseñada en función de este sector que puede garantizar la seguridad, la estabilidad y crecimiento de la actividad económica nacional.\nLa escasa industria nacional dirigida al mercado local está en declive. Sin sugerir que repliquemos los esquemas de la era de la “sustitución de importaciones”, ¿qué nos detiene para desarrollar este gran mercado? Que vemos Guatemala como exportador y satisfactor de necesidades externas. Y quizá la agricultura campesina no sea tan rentable como la agroexportación o exportación de bienes terminados o materias primas (quizá: hay que ahondar), pero abona a la seguridad alimentaria y a los modos de vida dignos y desarrollo.\nRecientemente, Pedro Trujillo comentó que, según estudios empresariales desarrollados por la Universidad Francisco Marroquín, el costo de la mano de obra ocupa una posición muy baja en el listado de incentivos para la inversión productiva. Lo anteceden la infraestructura, los servicios, las vías de comunicación, puertos, certeza jurídica de la propiedad, servicios para la población, etcétera.\nEn todo el debate ni siquiera se considera el desarrollo del comercio interno ni la seguridad alimentaria. Para los sectores nacionales e internacionales que se beneficiarían, el desarrollo de actividades endógenas no se presenta como las más atractivas, dada su hipotética menor rentabilidad. Sin embargo, el mercado interno promete estabilidad, crecimiento económico y mecanismos de redistribución que reducen la desigualdad. La agroecología también restaura el ambiente natural, reduce la vulnerabilidad al abandonar el monocultivo, y genera alimentos más sanos para la población.\nMuy ligado a lo anterior, la seguridad alimentaria en la actualidad está sobre los hombros de los pequeños agricultores. La pretensión de proletarizar a toda la fuerza laboral, con el correspondiente aumento de la tasa de urbanización, haría a los guatemaltecos, entre otras cosas, más vulnerables respecto a la alimentación de lo que ya son, y profundizaría la problemática urbana y de depredación de los medios naturales.\nEn conclusión, frente a la propuesta gubernamental y empresarial de los salarios diferenciados, sí existen alternativas, sí hay recursos para echarlas a andar con medios propios, los niveles de inversión no son altísimos y no se dependería necesariamente de recursos (inversiones o créditos) externos para desarrollarlas.\nMás allá de bloquear una iniciativa que es un viejo proyecto del sector empresarial, se debe debatir la posibilidad de un “cambio civilizatorio” que incluya el cambio del modelo de desarrollo, una civilización de la austeridad, la vida digna y el respeto de la madre naturaleza, para lograr eso de la sociedad justa y solidaria. Pero eso ya es otro asunto pendiente de discutir.\nTengo Derecho\tGuatemala\tDeja un comentario febrero 24, 2015 12 Minutes\nDiferenciación: Decisión acertada\nHugo Maúl R.\nLa diferenciación regional del salario ha sido utilizado para reconocer las disparidades adentro de un mismo país.\nA pesar del grado de avance y perfeccionamiento en el proceso de integración económica y política de la Unión Europea, y el compromiso de esta región con la defensa irrestricta de los derechos humanos, sus autoridades políticas y económicas reconocen la importancia de mantener regulaciones laborales diferenciadas de acuerdo a las necesidades de generación de empleo en distintos países, regiones, y segmentos poblacionales. El uso de salarios mínimos diferenciados por sector, región, edad, ocupación o calificación es muy común alrededor del mundo. En la Unión Europea, por ejemplo, en 2004, solamente tres de los 26 países que componían la Unión en ese momento carecían de alguna forma de diferenciación en su normativa sobre el salario mínimo. Tratos diferenciados que van desde la reducción de las obligaciones patronales a la seguridad social e impuestos al trabajo por contratar jóvenes y personas sin experiencia hasta salarios mínimos más bajos que el general de acuerdo a la edad o la experiencia del trabajador.\nIncluso, la tan atacada diferenciación regional del salario es algo que ha sido utilizado para reconocer las disparidades adentro de un mismo país. En 1997, el Gobierno alemán estableció un salario mínimo para los trabajadores de la construcción de Alemania Oriental equivalente al 64 por ciento del salario mínimo vigente en ese momento para ese mismo tipo de trabajador en Alemania Occidental. A nadie sorprende estas amplias disparidades en la regulación relativa al salario mínimo en la Unión Europea; el distinto grado de desarrollo de los países que componen esta región demanda que las regulaciones laborales reflejen las distintas posibilidades de creación de empleo y generación de ingresos laborales en cada región. Saben bien las autoridades europeas que deben existir regulaciones laborales distintas de acuerdo con la situación de desempleo y productividad de las distintas regiones y/o segmentos de la población.\nAnte un mismo costo unitario de la mano de obra, la mayoría de la inversión, creación de nuevas empresas y generación de empleo ocurrirá en regiones con mejor infraestructura productiva, productividad de los trabajadores, ventajas de ubicación y acceso a mercados. Algo que saben bien, y no cuestionan, defensores de derechos humanos y relatores especiales de la ONU, que con tanta autoridad hablan sobre lo que debería hacer o no un país para buscar su desarrollo. Carecería de sentido acusar a la Unión Europea de violar los derechos humanos y laborales por permitir que existan salarios diferenciados entre las regiones ricas y las pobres, con valores tan dispares como los US$210 del noroccidente de Bulgaria, la región más pobre de la Unión, con unos US$210 mensuales, y los US$2 mil 200 mensuales de Luxemburgo. No permitir esta diferenciación gravitaría en contra de las regiones con menores niveles de capacitación de sus trabajadores, mayores tasas de desempleo, mayores limitantes estructurales a la producción y peores condiciones para hacer negocios.\nTengo Derecho\tGuatemala\tDeja un comentario febrero 24, 2015 2 Minutes\nDGAC gasta Q74.3 millones en trabajadores temporales\nEmpresas de una familia han sido beneficiadas como proveedoras con Q33.6 millones en diferentes entidades.\nEl interventor de Aeronáutica Civil, Jair Samayoa Gutiérrez, evadió ayer la citación que le realizó la bancada Encuentro por Guatemala (EG). El funcionario contestó por medio de una carta recibida a última hora, en la que informaba que se encontraba en una reunión convocada por el diputado de la Unidad Nacional de la Esperanza (UNE), José Domingo Trejo.\nLos legisladores cuestionarían desde la contratación de personal temporal hasta “compras anómalas” efectuadas por la institución en los últimos meses. Con documentos en mano, el diputado Luis Pedro Álvarez criticó el exceso de plazas en el Reglón 029, así como las adjudicaciones a empresas familiares.\n“Es evidente el aumento de personal durante el año pasado”, denunció Álvarez, al señalar que de las contrataciones temporales, un buen número son “fantasmas”. De acuerdo con la página de información pública de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), 1,960 trabajadores están contratados bajo este renglón.\nLos congresistas cuestionaron, además, salarios que van desde Q3 mil hasta Q30 mil 500. Otra de las dudas era conocer si la DGAC cuenta con los informes laborales de cada trabajador temporal.\nÁlvarez evidenció, que la DGAC ha beneficiado con más de una decena de contratos por Q5.8 millones a cuatro empresas diferentes, todas propiedad de la familia del Val Guerrero, quienes realizan trabajos varios, desde chapeo de áreas verdes hasta servicios de mantenimiento en pistas de aterrizaje.\nAna del Rosario Guerrero Mayorga del Val, Juan Rafael, Ana Gabriel, César Augusto y Alba Amanda, todos de apellido Del Val Guerrero, se han convertido no solo en proveedores de Aeronáutica Civil (desde 2008 a la fecha ) sino también de los Ministerios de Comunicaciones y Gobernación. La familia ha recibido en contratos Q33.6 millones.\nSe buscó la opinión del interventor, Jair Samayoa, nombrado por el presidente Otto Pérez Molina en noviembre de 2013, pero el Departamento de Comunicación de la DGAC informó que se encontraba reunido y no podía dar una respuesta. La bancada de EG convocó al funcionario para una segunda citación.\nRenglones de Personal de AeronÁutica Civil\nLos salarios van desde Q3 mil hasta Q30 mil.\n“Es evidente el aumento de personal durante el año pasado”. Luis Pedro Álvarez, diputado de Encuentro por Guatemala.\nTengo Derecho\tGuatemala\t1 comentario febrero 24, 2015 2 Minutes


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Las tazas personalizadas con oraciones o nombres siempre son una bonita sorpresa.\nCon la llegada del final del sigo escolar nos gustaría agradecer a los profesores de nuestros hijos su trabajo durante el año.\nOfrecemos una amplia recolección de libros para regalar a los docentes en navidad. Entre ellos están ensayos, novelas o manuales para hacer diferentes metodologías a la vuelta de vacaciones.\nEn muchos casos, y me parece bien, se están buscando bulos para regalar a los profes. Nosotros lo realizamos el año pasado, a manera individual, para concluir la etapa de inmaduro con la seño que nos ayudo durante 3 años.\nSi se termina el regalo profesoras barato, el trimestre o está llegando la navidad y deseas sorprender a la maestra o maestro de todos tus hijos de una forma muy peculiar y agradecerle todo su trabajo, pasión y pacienciaqué mejor que hacerle un regalo original: Un detalle que se transforme en una forma muy alegre y bonita de acordarse a los pequeños a los que tan bien ha cuidado a lo largo del año y a los que tanto ha instruido.\nTambién puedes optar una colección de pulseras, collares o llaveros personalizados y optar el grabado en un par de clicks!\n7 regalos innovadores para maestras y profesores\n¿se acerca el fin de sentido y deseas realizar un regalo a tu propio maestro preferido? Te brindamos 4 regalos para profesores baratos hechos en casa por menos de diez euros.\nRegalosoriginaleschehook.com: Regalos para profes. Anillo regalo día del profesor con anunciodespertar el deseo de estudiar es sin duda el mejor obsequio que le tenemos la posibilidad de ofrecer a un.\nHoy os tengo los diez Obsequios más sorprendentes de término de sentido para los profesores. Un bonito recuerdo que les resulte para siempre y que los menores posean mucho ánimo por entregarle. 1. Delantal personalizado con gráficos de los alumnos.es el Regalo perfecto para profesoras de.\nLolapix taza profesor y profesor personalizada con nombre completo/texto del maestro o maestra y alumnos. Obsequio original fin de sentido. Varios diseños tiza.\nAdquirir obsequios para profesores\nCabezal marco personalizado. Desde 9. Regalos sorprendentes personalizados: Llaveros con fotollaveros impresos a todo pigmento con tus di.\n4 regalos diy para profes que puedes realizar en el hogar con los niños\nSe acerca el fin del desarrollo y realizar un pequeño regalo al maestro se a convertido dentro de un bonita historia con la que admitir el trabajo efectuado durante la año escolar.es el momento de demostrar nuestro aprecio y el amor de nuestros hijos con algún chico detalle hecho por los niños. Aquí te planteamos 4 regalos para profesores baratos, por menos de diez euros, que puedes realizar en solo una a última hora.\nSi deseas conocer más posibilidades para realizar regalos para profesores baratos y adaptados no te pierdas las que te brindamos aquí.


Página/12 :: El mundo :: Receta del Norte contra la inmigración\nEL MUNDO › PARA EE.UU. Y MéXICO EL LIBRE COMERCIO ES LA SOLUCIóN\nLa cumbre de líderes de Norteamérica concluyó ayer con la defensa, por parte del presidente de Estados Unidos, George Bush, y el de México, Felipe Calderón, del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (Nafta, siglas en inglés) como la mejor arma contra la inmigración ilegal. El acuerdo, dijo Calderón, “ha contribuido a la generación de empleos, algo que en el caso de Estados Unidos sirve para reducir la presión migratoria de muchos mexicanos”. “Nuestro comercio se ha triplicado y nuestras economías han crecido”, respondió Bush en un intento de atajar las críticas al Nafta que en los últimos meses han hecho los precandidatos demócratas a la presidencia estadounidense. Calderón insistió en la necesidad de mantener ese acuerdo y dijo que sin los empleos generados con el tratado firmado en 1994 muchos más mexicanos habrían emigrado a Estados Unidos. “Lo enfatizo porque se cuestiona mucho ahora el Nafta y la verdad es que ha generado cientos de miles de empleos en México y en Estados Unidos”, concluyó.\nRespecto del tema de la inmigración, Calderón pidió que el Congreso norteamericano trabaje por “una solución integral” que saque de la clandestinidad a los 12 millones de inmigrantes mexicanos que se calcula que viven en Estados Unidos. A pesar de esta mención por parte del presidente mexicano, Bush evitó referirse al tema, especialmente difícil en tiempos de campaña electoral. México calcula que cada año salen del país hacia el vecino del Norte más de 500.000 mexicanos.\nEn el segundo y último día de la cumbre, Bush, Calderón y el primer ministro de Canadá, Stephen Harper, desayunaron en el Dooky’s Chase, un popular restaurante fundado en 1941 en un barrio humilde de Nueva Orleans. Bajo estrictas medidas de seguridad en una ciudad que casi cuatro años después todavía sufre los estragos provocados por el huracán Katrina, los tres mandatarios sostuvieron reuniones bilaterales por separado para analizar asuntos de “interés global y regional”. Pero el tema estrella fue la migración. “Sé que hay un proceso electoral en curso en EE.UU. y muchas decisiones, incluyendo ésta, que competen a los ciudadanos estadounidenses, pero es muy importante para mi gobierno que redoblemos esfuerzos para dar una solución al problema migratorio”, dijo Calderón, en clara referencia al proyecto de ley de reforma migratoria que quedó paralizado en medio de pugnas bipartidistas y que ya quedará casi con total seguridad como tarea pendiente para el próximo presidente.\nQuizá porque ya queda fuera de su alcance, Bush circunvaló el tema y prefirió hablar de la necesidad de enfrentar de manera conjunta la lucha contra el narcotráfico y el crimen organizado. En ese sentido, ambos mandatarios consideraron que la “Iniciativa Mérida” –una propuesta, más conocida como Plan México que Bush envió al Congreso en 2007 y que reclama fondos por valor de 1400 millones de dólares para la cooperación y el entrenamiento de policías para aumentar la capacidad de México en el combate al crimen organizado– es “muy útil”.


▷ alfombra fitness para máquina ✅ Alfombras DC-\nSi quieres comprar una alfombra fitness para máquina, en Alfombras te descubrimos una gran variedad en alfombra fitness para máquina, desde marcas y artículos reconocidos, a los más actuales y por descubrir. alfombra fitness para máquina económicas para uso casero, alfombra fitness para máquina de diferentes tipos para conseguir lo que buscas.\nVer las mejores ofertas en alfombra fitness para máquina\nConoce más sobre alfombra fitness para máquina y otras alfombras\nLas alfombra fitness para máquinas también pueden servir para ubicarlas en espacios para las mascotas. Como sucede en el caso de los niños, los materiales de fabricación deben contar con unas características determinadas.\nLos exteriores pueden ser los espacios más difíciles de medir, pues algunas veces son tan extensos que no pueden ser cubiertos por una alfombra fitness para máquina. Sin embargo, esto no quiere decir que sea imposible hacerlo, solo que debes tomar las medidas de manera cautelosa.\nElegir la alfombra fitness para máquina con el tamaño adecuado dependerá de la estancia donde estará ubicada. Cada salón tiene características distintas, y para ayudarte con esta elección te dejamos algunas sugerencias a continuación.\nLa primera opción que tienes para elegir la alfombra fitness para máquina ideal es optar por una que cubra absolutamente todo el piso de la habitación. Por supuesto, se trata de la alternativa más costosa, pero también de la más vistosa si de decoración se trata.\nLas alfombra fitness para máquinas son esos objetos que pueden ser ubicados en casi cualquier parte del hogar. Por esta razón, es posible ubicar los tapetes en los pasillos, en el inicio de las escaleras y, por supuesto, en la entrada, donde también son muy comunes.\nAún así, fue en el siglo XVIII cuando los hogares occidentales comenzaron a ubicar a las alfombra fitness para máquinas solo en sus pisos. Desde entonces, estos tapetes se popularizaron no solo en Europa, sino que se extendieron por todo el mundo hasta convertirse en un elemento decorativo casi indispensable.\nCon toda esta información, verás que elegir la alfombra fitness para máquina más adecuada para tu estancia será mucho más fácil.\nLa elección de la alfombra fitness para máquina en este caso depende de las dimensiones de la cama y de los muebles que están alrededor, sin dejar a un lado, claro está, el tamaño completo de la habitación.\nTras ver alfombra fitness para máquina quizás estas alfombras te pueden gustar:\nalfombra fitness antideslizante


Masajista para hotel\nPublicado el 05/07/19 16:54 Por Trabajos online\nImportante Hotel busca incorporar masajistas Deberá atender a los clientes en el Spa. Los requisitos son: - Secundario completo. - Matrícula de masajista CABA. - Excelente presencia. - Amplia disponibilidad horaria durante toda la semana. - Se valorarán conocimientos de inglés\nPublicado el 22/08/19 23:21 Por SML Consulting\nEmpresa de Productos y Dispositivos médicos busca incorporar un instrumentador quirúrgico Funciones: · Dar asistencia en las cirugías programadas y llevar reporte a la Compañía de los insumos utilizados en cada intervención. · Asistir al médico para la colocación del implante dentro de la cirugía. · Controlar la firma del certificado del implante. · Interiorizarse del ...\nPublicado el 05/07/19 17:21 Por Di marco - Grupo consultor\nImportante grupo de salud busca incorporar un analista funcional con experiencia en SAP FI Objetivo del puesto: Gestionar la cartera de proyectos informáticos de la gerencia, controlando el uso de la metodología para el funcionamiento integral de la actividad informática oficiando como interlocutor con Gerencias Sponsor y realizar el mantenimiento en ...\nPublicado el 07/08/19 16:27 Por Di marco - Grupo consultor\nImportante institución busca un psicopedagogo atención infanto-juvenil Ofrecemos espacios de supervisión y reuniones de equipo mensuales. El puesto es de ingreso inmediato con amplias posibilidades de crecimiento profesional y espacios de capacitación permanente. Se solicita tener monotributo en vigencia. Nos encontramos en CABA.


El H10 Imperial Tarraco abre su restaurante y rooftop bar Caelum con una propuesta muy mediterránea | Diari de Tarragona\nEl H10 Imperial Tarraco abre su restaurante y rooftop bar Caelum con una propuesta muy mediterránea\n7 de Julio de 2020 - 11:15 hs\nEl H10 Imperial Tarraco, el primer establecimiento de H10 Hotels en Tarragona, abre a partir de hoy al público su restaurante, así como el espectacular Rooftop Bar Caelum. El establecimiento se inaugurará como hotel, con todos sus servicios disponibles, en septiembre.\nEl restaurante, abierto mediodía y noche, cuenta con vistas al mar y a los jardines del establecimiento. El espacio ofrece una propuesta gastronómica a la carta con sello mediterráneo, a cargo del chef David Ovejo, con platos como el arroz negro con chipirón, rape y ajos tiernos o el lomo de bacalao con gazpachuelo de vieiras, mejillón y majado de lechuga. Además, el restaurante ofrece un menú diario.\nEn la última planta, el Rooftop Bar Caelum es un espacio que cuenta con una impresionante terraza, con vistas al mar y a la ciudad de Tarragona, así como una zona interior. La terraza al aire libre es un lugar de atmósfera tranquila donde relajarse y disfrutar de un aperitivo o un cóctel con unas excelentes vistas al Mediterráneo, al anfiteatro romano y a la Catedral de Tarragona. Además, cuenta con una espectacular plunge pool y solárium con zona de hamacas.\nTanto el restaurante como el Rooftop Bar aplicarán el protocolo Safety Program by H10 Hotels, avalado por Preverisk Group, con todas las medidas de aforo, higiene y seguridad para garantizar el máximo confort y bienestar de sus clientes.\nEl H10 Imperial Tarraco tiene previsto reabrir sus puertas en septiembre. Después de los poco más de 2 años que han durado los trabajos de reforma exhaustiva, uno de los hoteles más emblemáticos de la zona, reabrirá en septiembre como 4 estrellas superior y contará con 144 amplias y luminosas habitaciones, equipadas con todo tipo de comodidades y, la mayor parte de ellas, con vistas frontales al mar.\nAdemás, el establecimiento dispondrá de un Despacio Beauty Centre, donde desconectar y cuidar del cuerpo y de la mente en el gimnasio o con tratamientos de belleza.\nEl H10 Imperial Tarraco contará con unas instalaciones ideales para la organización de todo tipo de eventos y celebraciones. Para ello pondrá a disposición 3 salones de reuniones con luz natural y vistas al mar, equipadas con todo lo necesario para organizar eventos de pequeño o gran tamaño, así como un espacio exterior idílico para la celebración de ceremonias civiles, con unas excepcionales vistas panorámicas de la costa tarraconense.


Mesa De Hockey De Aire, Envio Gratis - Disco Loco | Mercado Libre\nMesas de hockey de aire, discoloco divertida y emocionante.\nFabricadas en MDF de 9 milímetros y reforzadas, el tablero es de color azul, las bases de color negro son fabricadas en MDF de 15 milímetros para una buena estabilidad y se pliegan, la mesa se conecta al toma corriente de 110 voltios y sobre la mesa sentirás una excelente sustentación del disco sobre la mesa. La mesa tiene luces en las porterías y por debajo de la mesa.\nLos mazos o disparadores cuentan con un fieltro suave para el deslizamiento.\nBuenos días Estoy e bogota, si realizó la compra hoy cuando llega? En caso tal que la necesite mañana hay forma ?Denunciar\nBuen día, a bogota después de entregar a la transportadora, son de 2 a 4 días hábiles en transporte, si la compra hoy antes de las 11am se entrego hoy a la transportadora (no podemos asegurar que este mañana en Bogota)\nBuenos días si pago hoy para cuándo llega estoy en Rionegro Antioquía y tiene link de mesa de ping Pong?Denunciar\nBuen día, se demora de 1 a 2 días hábiles a la zona urbana de Rionegro, https://articulo.mercadolibre.com.co/MCO-554047363-mesas-de-tenis-ping-pong-todo-incluido-leer-descripcion-_JM\nEsa medida de alto es una medida ideal para las personas?Denunciar\nSi claro está diseñado para personas\nY me podría decir las medidas por favorDenunciar\nBuen día 138cm de largo x 80cm de ancho x 76cm de alto\nBuenas sera qie se le puede adaptar un monederoDenunciar\nBuen día, nuestro sistema de juegos es muy único, la verdad es un poco difícil responder a su pregunta debido a que no conocemos el monedero\nBuenas noches, amigo necesito una mesa de ping pong, para cuando la tienes?Denunciar\nBuen día, a partir del martes tendremos nuevamente las publicaciones activas\nbusco mesa de billar tamano regular pero que se pueda doblar parar ahorrar espacioDenunciar\nNo fabricamos mesas de billar, esta es de hockey de aire\nBueno de todas formas le agradezco su tiempo, pero sólo tengo 700.000 pero la necesito de 1,50 de alto. Muy amableDenunciar\nQue pena no me queda muy claro si la puede hacer o no ???, segundo no me respondió si me la puede enviar a Villamaría Caldas, zona Urbana y tercero en caso que si la pueda hacer de 1.50 mts de alto, si me la deja en $ 700.000 , se la compro. y por último con esas dimensiones cuánto se demoraría el envio ??? GraciasDenunciar\nSi se hace tiene un valor adicional de 100 mil pesos no negociables, después de entregar a la transportadora de 3 a 5 días hábiles desde Medellín\nMesa De Hockey De Aire, Envio Gratis - Disco Loco\nen 12x $57.500 sin interés


Una preocupación latente | Defensa Central\nHome Opinion primer equipo preocupacion latente higuain lesion delantero benzema hernia discal pretemporada jugar\nActualizado 01 septiembre 2011 17:43. (España)\nUna preocupación latente\n"Desde que volviera a los terrenos de juego, los aficionados no han visto a un Higuaín que reconozcan"\nHaciendo un balance de la pretemporada recién finalizada, hay pocas dudas sobre que la gran revelación del Real Madrid ha sido Karim Benzema. Tanto que, a día de hoy, ya nadie duda de que el francés debe ser titular en la punta del ataque merengue, muy por delante del otro gran candidato al puesto, Gonzalo Higuaín.\nEl delantero galo se ha ganado el puesto a base de fútbol y goles. A sus 23 años, Benzema se ha destapado como el jugador que todo el madridismo llevaba dos temporadas esperando: un delantero de talento, con olfato goleador y recursos para hacer jugar a sus compañeros. En definitiva, una estrella en ciernes que solo necesita de una gran temporada para confirmarse como uno de los mejores futbolistas del mundo. Porque con él, las dudas se han acabado. Unas dudas que, sin embargo, lejos de irse, se han transferido a otro jugador de la plantilla.\nMe refiero, precisamente, a su alternativa para el puesto de '9'. A Gonzalo Higuaín. O a la sombra de él, porque ésta es la que parece estar usurpando ahora mismo su puesto en la primera plantilla. Concluidos los dos meses de preparación del equipo, el Real Madrid sigue esperando al argentino, a aquel delantero que maravilló en sus primeros cuatro años en el club blanco. Porque, a estas alturas, no se atisba ni rastro del jugador que enamorara a la afición por su garra y entrega, por su capacidad para no dar por perdidos los partidos cuando el crono se empeñaba en decir lo contrario.\nPero para llegar a esta situación, ha habido una clara culpable. Se trata de su lesión, la dichosa hernia discal que le amargó la temporada pasada. Corrían las horas previas al funesto 'Clásico' del último noviembre cuando Higuaín desapareció de pronto del equipo, justo cuando era el delantero titular y se había ganado el derecho a no ser cuestionado. Primero unas molestias de espalda, luego la confirmación de la hernia, después un tratamiento conservador, finalmente una operación. Y desde ahí, cuatro meses de baja, tiempo que realmente podría extenderse a los nueves meses.\nLo digo porque, desde que volviera a los terrenos de juego, los aficionados no han visto a un Higuaín que reconozcan. Sobre el campo ha estado un buen jugador sí, pero también alguien lento, fuera de forma y, quien sabe, lastrado todavía por la lesión de espalda. Bien es cierto que el 'Pipita' estuvo en la Copa América y tuvo buenas apariciones, como en los cuartos ante Uruguay. Pero, ni mucho menos, actuaciones del nivel al que tiene habituado al Real Madrid.\nLuego vino la pretemporada con el club merengue, con sus intermitencias en las apariciones y algún gol suelto, anotado en la gira asiática. Pero el fútbol de Higuaín seguía sin chispa, lo cual preocupaba a Mourinho y al propio jugador. "He sufrido tanto para volver que ahora estoy disfrutando más que nunca. El año pasado no pude estar al máximo, luego tuve que dejarlo por una desgracia, pero ahora he vuelto. Siempre trataré de dar el máximo al club y a sus hinchas que me han tratado muy bien" decía hace apenas un mes el jugador.\nPor tanto, no cabe duda de que el 'Pipa' va a seguir dándolo todo en el campo para volver a ser el que fue. Un año más, tiene ante sí la obligación de demostrar que ha nacido para jugar en el Real Madrid. Y él sabe muy bien cuál es el camino para lo lograrlo, pero está por ver que el físico le responda. La espalda es una zona clave para un jugador y su influencia parece no haber desaparecido en su rendimiento. Aunque él es joven y su sino es superar las adversidades. Ojalá así lo haga, porque si el Madrid quiere acabar siendo el triunfador de la temporada, necesita mucho del 'Pipa'. Y así, de paso, nos quita a algunos la preocupación que tenemos sobre su recuperación.


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¿Bricolaje casero sin ser experto? ¡Descubre 3 ideas fáciles y rápidas!\nInicio Hogar Ideas de bricolaje casero con madera\nEl bricolaje casero puede ser uno de los planes estrella para las mañanas de verano. Una buena música, algunas herramientas, un tutorial paso a paso y unas manitas de pintura y barniz crean soluciones que jamás pensamos que podrían llegar a salir de nuestras manos.\nNo solo nos ahorra mucho dinero porque restauramos objetos viejos y evitamos comprar elementos caros, sino que estar atendiendo a una actividad como esta nos ayuda a relajarnos, a dejar a un lado las tecnologías, fomenta nuestra creatividad y potencia la autorrealización. ¡No nos digas que no hace ilusión ver cómo ha quedado esa estantería casera o ese mueble pintado con nuestras propias manos!\nPara realizar estas 3 ideas de bricolaje casero usaremos la madera como material principal. Puedes hacerlas solo o en familia, incluso con niños, porque son entretenidas, sencillas y no necesitan materiales muy profesionales ni difíciles de encontrar.\n3 ideas fáciles, funcionales y decorativas\nCabecero para la cama personalizado\nCuando salimos de los cabeceros básicos, los precios van subiendo. Por no hablar de lo difícil que es encontrar justo el diseño que quieres, que sigue el estilo de tu dormitorio o los colores que combinan con lo que ya tienes. Haz tu cabecero tú mismo siguiendo estos sencillos pasos y con poquísimos materiales:\nMateriales reciclados de madera sin tratar: palets, tablones viejos…\nSierra o cortadora\nPintura para madera o telas si quieres forrarlo con este material\nPinceles y/o rodillo\nBarniz si vas a pintarlo\nGrapadora si quieres cubrirlo con tela\nEmpezamos cortando las maderas que serán la estructura de nuestro cabecero. Si vas a juntar varios trozos o prefieres construirlo con listones o maderas en horizontal, puedes unirlas entre sí haciendo unos orificios en ambos trozos con un taladro, introduciendo unos tacos de madera y reforzando la unión con cola para madera. Para la lonjitud tienes dos opciones: anclarlo a la pared si decides hacerlo de pequeño tamaño o utilizar un trozo de madera que llegue hasta el suelo para poder saltarte este paso.\nA continuación, preparamos la superficie que compondrá nuestro cabecero. Al ser madera sin tratar, primero debemos lijarla, retirando el exceso de serrín con un pincel seco. A continuación una capa de tapaporos que dejaremos secar completamente para que la superficie esté lisa y lista para ser pintada a nuestro gusto.\nA continuación solo tendrás que pintar la madera a tu gusto: lisa, de varios colores con algún dibujo, escribiendo una frase inspiracional… Para hacer estampados con pintura, puedes ayudarte de cinta de carrocero para delimitar los bordes y no salirte y ayudarte de un lápiz para hacer el dibujo primero y asegurarte de que queda tal y como quieres.\nO puede que optes por forrarlo con tu tela favorita, la que combine con los cojines… Para ello, solo deberás medir y recortarla dejando bastante sobrante en los bordes y graparla muy tirante por la parte de atrás a la madera.\nPor último, sólo te queda darle el acabado que más te guste: puedes barnizarlo para un efecto brillante, lijarlo para hacerlo envejecido… ¡Y decorarlo con unas luces de lo más acogedoras!\nEste tipo de escaleras de madera, bambú y/o caña se han puesto muy de moda, porque además de quedar preciosas en cualquier estancia, nos pueden servir para colgar ropa, toallas, collares y pendientes, macetas, como revistero, e incluso para construir una enredadera con plantas que trepen alrededor de ellas. Son muy fáciles de hacer y necesitarás muy pocos materiales:\nListones de madera, tubos de bambú, restos de un palé viejo o troncos.\nClavos (si eliges hacerla de madera) o cuerda (si quieres hacerla de bambú).\nHerramienta que prefieras para cortar los listones\nCorta dos listones de madera o tubos de bambú para hacer los laterales a la medida que tú quieras, en base a lo larga que quieras la escalera. Después, otros más pequeños para construir los escalones. Para fijar estos últimos trozos a los laterales de la escalera, coloca unos clavos si has elegido hacerla de madera, con palés viejos o troncos naturales. Si tu opción han sido los tubos de bambú, puedes fijarlos con una cuerda de rafia girándola hasta unir los verticales con los horizontales. Este material le aportará un toque exótico muy especial. Si quieres que la escalera tenga un aspecto más natural y campestre, puedes colocar los escalones de forma que no haya el mismo espacio entre unos y otros.\nCanales de Youtube con tutoriales para aprender\nIdeas de bricolaje casero, manualidades, decoración, arreglos sencillos… La originalidad de este canal no deja de sorprender y ya cuenta con casi 7 millones de visualizaciones. Desde muebles para la casa, nueva vida a elementos cotidianos que pensabas desechar, consejos de pintura y limpieza… Para todos los niveles y recursos. Además, disponen de una página web de lo más completa con ideas de orden para todas las estancias de la casa, sección de dudas a expertos, ¡hasta una sección de cómo personalizar muebles comunes de Ikea para hacerlos únicos!\nSon casi medio millón de personas las que aprenden de las ideas de bricolaje casero, jardinería y decoración de este canal. Sobre todo, resuelve dudas y nos enseña errores que no debemos cometer al realizar ciertos arreglos, consejos, cómo hacerlo de la manera más sencilla y eficiente… Aunque es para un nivel un poco más avanzado, seguro que siempre encontráis la respuesta que buscáis cuando, por ejemplo, necesitáis pintar un mueble, agujerear, atornillar o arreglar algo.\nMari Luz abrió su canal hace 4 años para compartir sus proyectos de bricolaje y decoración lowcost. Desde ese momento, no se le han acabado las ideas y sigue enseñándonos a construir muebles de madera, a reutilizar palets, a hacer reformas con muy poco dinero, a renovar la cocina sin hacer obra y a restaurar y crear nuevas piezas para nuestro hogar.\nAdemás, realiza directos en Youtube cada cierto tiempo para que sus seguidores puedan hacerle preguntas en tiempo real sobre sus proyectos, despejar dudas, plantearle algún problema y pedirle consejo.\n¿Qué te han parecido estas ideas de bricolaje casero? ¡Un plan estupendo de verano! Entretenidas, creativas y fáciles incluso hasta para hacer en familia con niños pequeños. ¡Anímate con alguna, sube una foto y etiquétanos en redes sociales!\nArtículo anteriorSuelos vinílicos SPC: ventajas y características\nArtículo siguienteGuía de decoración minimalista: poco, funcional y de calidad


Dante Gebel homenajea a Jesús con Los Simpsons\n30 diciembre, 2015 | adm | Iglesia y Ministerio\nEl pastor Dante Gebel homenajea a Matt Groening por poner a Jesús con Los Simpsons expresando que le encantó la imagen y diciendo que pensaba en lo aburridos que estarían en esa nochebuena los que no celebran la navidad porque creen que es pagano.\nEn la nochebuena, Gebel subió la imagen de Los Simpsons felicitando a Matt Groening el creador de la popular serie, porque con ello honró el nacimiento de Jesucristo. Pero a pesar de esto, a muchos no les agradó y provocó una serie de comentarios en contra y a favor.\n“Sabe señor Dante… usted dejó para mí de ser pastor, yo profundamente lo admiraba pero me doy cuenta que estaba equivocado….voy a destruir todas sus predicas, me siento apenado por usted, sabe para mí, es una fiesta pagana…”, Club DE Aventureros Centinelas.\n¿Es Matt Groening un cristiano o un ateo? en algunos episodios se muestra que los Simpsons son muy religiosos así como en la ciudad, en otros que burlan en la creencia y hacen bromas sobre ello. Como el Dr. Frink que decidió convertirse en un cristiano diciendo que quería renunciar a la ciencia de la razón y la lógica. Según una entrevista que Groening dio al NY Times, él se dice que es un agnóstico.\nAlgunos episodios, como «Bart vende su alma» y «Alone Again, Natura-diddly», pueden interpretarse como un tema espiritual. El espectáculo ha sido tanto elogiado y criticado por los ateos, agnósticos, liberales, conservadores y religiosos en general por su representación de la fe y religión en la sociedad. El programa puede funcionar como un mediador de la alfabetización bíblica entre nuevas generaciones de espectadores irreligiosos.\nFrases de Los Simpsons contra del cristianismo\nMatt Groening anteriormente se ha burlado del cristianismo con frases como las siguientes:\n“Dios es mi personaje de ficción favorito”, Homero Simpson.\n“Estoy rezando a Dios, a Buda y a Bob Esponja”, Lisa Simpson.\n“¡Por supuesto que soy aficionado a los Beatles! ¡Ellos fueron más grandes que Jesús!”, Ned Flanders.\n“Te has puesto a leer este libro… prácticamente es pecado ir al baño”, Reverendo Alegría.\n“¿Cómo se llama ese conjunto de leyes bonitas, que nadie cumple? ¡ah sí cristianismo!, Homero.\nLa pregunta sigue siendo ¿Dante Gebel homenajea a Jesús con Los Simpsons?\nEtiquetas: dante gebel, dante gebel homenajea, gebel homenajea, jesús con los simpsons, matt groening


Juan Carlos López Mena: el Señor de los barcos | NUESTROMAR\nJuan Carlos López Mena: el Señor de los barcos\nDueño de Buquebús, la empresa que fundó y con la que logró saltar del Río de la Plata a Europa y a EE.UU., Juan Carlos López Mena pasó de tener una nave desvencijada a una flota de 15 buques con la que factura más de 100 millones de dólares al año.\n"¡¡¡Militares!!! Ahora también con Buquebús", dice la publicidad. No se trata, por suerte, de una proclama que tenga relación con las Fuerzas Armadas argentinas ni con las uruguayas, mucho menos con el conflicto de las pasteras, los cortes y los bloqueos. Es una promoción para que los militares españoles, usuarios intensivos, puedan cruzar con descuento de Algeciras, en el sur de España, a Ceuta, en la costa norteafricana, a bordo de los mismos barcos rápidos que usan miles de argentinos y uruguayos para cruzar el Río de la Plata. Buquebús España, rama de diez años de edad de esta empresa formalmente uruguaya, comparte las olas marinas con otras tres compañías de ferrys.\n¿Cómo hizo esta empresa para ayudar a cincelar un exitoso monopolio binacional, sincronizado aun en tiempos de tensión diplomática y huevos podridos? Y a propósito: ¿cómo logró Buquebús que el límite de la paciencia de la Casa Rosada frente al piqueterismo antiuruguayo coincidiera con el perímetro de su terminal de pasajeros?\nLa respuesta hay que buscarla en la extraordinaria muñeca de un antiguo fabricante de camisas, porteño de Villa del Parque, a quien muchos suponen uruguayo de toda la vida: Juan Carlos López Mena, empresario sin formación académica que ha tenido suficiente habilidad como para devenir en Uruguay incondicional de Tabaré Vázquez y conseguir en la Argentina, hace seis meses, que Néstor Kirchner le prorrogue la concesión del espacio portuario ¡hasta el año 2027!\nDe su época textil -era proveedor de sastrerías- emergió maldiciendo la política económica de José Alfredo Martínez de Hoz, pero cuando vendió la camisería no estaba fundido ni mucho menos. Con escasa experiencia naviera (salvo que se compute eso de que a los 3 años ya improvisaba barcos con corchos en la bañera, como se le atribuye haber dicho en un reportaje) decidió comprar un barco desvencijado, del año 38, el Ciudad de Colonia. Pagó apenas 130 mil dólares. En realidad lo duro no fue comprarlo sino arreglarlo, cosa que le demandaría cuatro veces más plata.\nDesde los setenta explotaba un pequeño tambo en Colonia. Cruzaba con frecuencia en el ferry; hasta es posible imaginarlo apoyado en la baranda sacando números. Se cuenta que no fue la leche sino el fútbol lo que lo motivó para hacerse transportista fluvial. Para el Mundialito que se celebró en Montevideo a comienzos de 1981, López Mena, que entonces rozaba los 40 años, había obtenido una licencia para vender entradas en la Argentina. Según su visión, el negocio sólo cerraba si el paquete incluía el traslado con mano propia. Su visión, qué duda cabe, atravesó la línea del horizonte: precursor a nivel mundial de los ferrys rápidos que trajo acá, hoy -con 15 barcos y una empresa de 1300 empleados (casi todos uruguayos), que factura más de 100 millones de dólares anuales, expandida a Europa y a Estados Unidos, capaz de hacer cruzar el Río de la Plata a 12 mil personas en un solo día- vaya si vende paquetes, es también el principal operador turístico de la región. Eso sí, después de más de un cuarto de siglo sobre el agua, López Mena se ha ganado tanta admiración y ditirambos como críticas despiadadas, rubro que aparte de haber sido fortalecido últimamente por las víctimas de incumplimientos de horarios de partida y llegada (y por los pasajeros obligados a acomodar sus autos con calzador en las bodegas de los buques) encabezan sucesivos socios -no todos- y viejos competidores -todos-, con los que no terminó precisamente en amistad. Conserva desde hace muchos años, sí, una alianza con Caterpillar, el fabricante de los motores de los barcos con los que revolucionó el cabotaje.\nEn 1994, López Mena le compró a Belt y a Alimar, por 12 millones de dólares, los últimos aliscafos y los sacó de circulación. Tres años después el banco chileno Inverlink apareció en el Río de la Plata comprando -para un tercero- la alicaída Ferry Líneas, que desde 1967 dejaría imborrables recuerdos a un sector de la clase media con barcos como el Atlantic I, Ciudad de Rosario, Nicolás Mihanovich, Ciudad de Buenos Aires y Ciudad de Paraná. Ferry Líneas había llegado a ser dominante, pero no supo o no pudo reaccionar cuando López Mena empezó con los buques confortables de última generación a los que les puso velocidad, un toque del Gato Dumas, atmósfera de avión y amplios free shops, asociado para estos últimos con Walter Seinal. La venta se realizó con intervención del estudio jurídico Masseo. Casualmente Raúl Masseo era muy allegado a López Mena, en cuyas manos terminó rápidamente Ferry Líneas, algo que él ha negado con más perseverancia que pruebas (las operaciones y el mantenimiento del único barco que le quedó a Ferry Líneas fueron absorbidos por Buquebús, lo cual no le sumó verosimilitud al desmentido). Después Fast Ferry, otra empresa de un solo barco -el Solidor II-, de corta vida, desapareció del mercado en forma aún más confusa.\nParece ser que al día de hoy, cuando a López Mena alguien le reprocha el monopolio, él se acaricia la barba y le recuerda a su interlocutor que no sólo Buquebús va al Uruguay: también está Cacciola. Son las lanchas que van del Tigre a Carmelo. Se le ha escuchado decir, también, que quienes le hacen competencia son las compañías aéreas subvencionadas. En todo caso, se sabe que lo fastidia la idea de que después de invertir decenas y centenas de millones en buques ultramodernos y prestar un servicio de calidad -según él- pueda venir cualquiera con un barquito barato (¡como hizo él hace 26 años!..., aunque es verdad que entonces había un servicio pobre) y disputarle el río, una lógica que tiene cierto predicamento -nada es casual- entre funcionarios y ex funcionarios gubernamentales del sector portuario y naviero que sólo hablan off the record , según lo comprobó LA NACION al investigar para esta nota.\n"Llevamos tramitando la cabecera de puerto para operar en Buenos Aires desde hace 14 meses y todavía no ha sido asignada, a pesar de que a Buquebús se le otorgaron recientemente veinte años más de concesión, y tenemos la certeza de que en el puerto hay lugar", dice en Montevideo el capitán Víctor Fedullo, presidente de Lumary S. A. Esta empresa, fundada por los hijos de los antiguos dueños de Ferry Líneas, tiene lista la marca Colonia Express, compró y acondicionó un barco para 200 pasajeros, consiguió la habilitación plena en Uruguay, hizo acá todo el papelerío y logró ser aprobada pero, para decirlo en lenguaje poco marinero, del lado argentino no consigue lugar para estacionar. Y esa, claro, es una clave en un puerto como el de Buenos Aires, donde la terminal de pasajeros no es pública como en Colonia sino que funciona por concesiones de la Administración General de Puertos, una repartición del área del ministro Julio De Vido. López Mena, precisamente, pegó el gran salto cuando pasó de la sórdida Dársena Sur a la estratégica Dársena Norte, donde atracaban los aliscafos.\nComo en el chiste del contrabandista que cruzaba mil veces la frontera con su carretilla cargada de arena delante de una aduana impávida incapaz de advertir que el negocio eran las carretillas, un veterano empresario naviero aseguró a LA NACION que con la compra de buques competidores López Mena adquiría -es lo habitual- los correspondientes derechos sobre muelles. Hoy, desde su discreta oficina porteña en el subsuelo del edificio de Buquebús, López Mena puede apreciar el ajetreado movimiento en Dársena Norte, donde operan ocho barcos suyos, cada uno de los cuales vale alrededor de 25 millones de dólares, no así los rápidos más modernos, como el Catalonia, que están en el orden de los 40 millones. Por el uso del lugar le paga al Estado poco más de un millón y medio de dólares al año. Pero la superficie cubierta -y consecuentemente el canon- será ampliada en forma considerable durante este año, tal lo convenido con el gobierno a cambio de que la concesión no caiga en 2013 sino en 2027. Nadie sabe cómo será el puerto para entonces ni qué tipo de puerto habrá.\nCuando llegue ese momento López Mena tendrá 86 años. Quienes lo admiran dicen estar convencidos de que este hombre verdaderamente binacional nunca dejará de presidir Buquebús. Es decir, no lo imaginan vendiendo su multinacional familiar.\nEl voto Buquebús\nDe padres pampeanos, él nació y se crió en Buenos Aires. Cuando compró el segundo barco se nacionalizó uruguayo junto con su empresa -que obviamente dejó de llamarse Ríos Argentinos- porque en Buenos Aires no le permitían ampliar la flota, historia que él suele contar. Pero se quedó viviendo de este lado, por lo menos hasta 1998. Ese año quisieron asaltarlo o secuestrarlo, cuando salía del country ribereño Bahía del Sol, en San Fernando, y es muy probable que el balazo que le ingresó por el hombro y que costó mucho extraerle incidiera en la decisión casi inmediata de radicarse en el Uruguay. Vive ahora con su tercera esposa, que es muy joven, y sus hijos más pequeños en una grandiosa casa -ascensor incluido- de Punta Ballena, cerca de la Laguna del Sauce. En el puerto de Punta del Este amarra el Don Juan, su velero de un millón de euros, construido por la Compañía de Barcos, donde hasta hace poco tenía una participación importante.\nPadre, en total, de 10 hijos (ocho uruguayos, dos argentinos), nunca fue de los empresarios poderosos que dejan saber todo sobre su vida, pero los nombres de su primera familia, sí, son famosos. Su segundo barco fue el Silvia Ana (bautizado así por su hermana, más tarde fallecida en un accidente automovilístico). Asociado con Kambara, un astillero japonés, construyó el Eladia Isabel (su madre). En 1992, al primer barco rápido que trajo le puso el nombre de su primera esposa, Patricia Olivia, de quien se divorció en buenos términos, tanto que ella es en la actualidad vicepresidenta de la compañía (en 1998 vendría el Patricia Olivia II, a turbinas). Sumó en 1993 el Juan L. (iniciales de su primer nombre y primer apellido), rebautizado como Atlantic III, hoy bajo Ferry Líneas. El Juan Patricio lleva el nombre de otro hijo, quien hace un año entró a la compañía con un cargo directivo, claro que bajo la estricta autoridad del padre. En cuanto al Luciano Federico (otro hijo), el transbordador de pasajeros y autos más veloz del mundo (55 nudos), se comenta en el puerto que pasa largas temporadas quieto, esperando que baje el precio del barril de crudo porque su consumo es sideral.\nLa Fundación Antonio Siciliano, así llamada en homenaje a quien fuera el primer suegro de López Mena, brinda ayuda a enfermos de cáncer, y Buquebús también hace viajar a centenares de escolares humildes uruguayos y argentinos. Hubo un tiempo en que Ema Sanguinetti estaba al frente de la Fundación Buquebús: fue cuando su padre, Julio María Sanguinetti, presidía Uruguay. Con Jorge Battle, la empatía de López Mena fue menor. Pero hizo bingo en materia de favores a gobernantes con las elecciones uruguayas de 2004. Sintonizó, por un lado, con los deseos de Kirchner de ayudar a ganar a su entonces amigo Tabaré Vázquez y le dejó a éste la impresión, para nada rebuscada, de que su triunfo en primera vuelta se debió en gran parte a que miles de uruguayos residentes en la Argentina, la mayoría simpatizantes del Frente Amplio, fueron llevados a votar, gratis, en barco. No en vano, esa ayuda pasó a la historia como "voto Buquebús".\nLópez Mena también se hizo amigo de Oscar Joe de los Santos, el albañil izquierdista que en 2005 ganó la intendencia de Maldonado, a quien en Buenos Aires le abrió las puertas del mundo de los negocios como lo había hecho antes con Tabaré. Pero su versatilidad ideológica se renovó con la cercanía que alcanzó con el intendente de Colonia, Walter Zimmer, del Partido Blanco, quien lo nombró asesor y hasta le dio un despacho. López Mena renunció en junio último en medio de un revuelo político, no el primero ni el último, ya que en Montevideo las denuncias sobre supuestos compromisos del gobierno del Frente Amplio con el dueño de Buquebús se renuevan en forma periódica.\nLo que no le podrán decir al ex fabricante de camisas es que no conoce el Río de la Plata, por donde va y viene con su Mercedes Benz 500 más de una vez a la semana. Por Buquebús, ciertamente. ¿Si no por dónde?\nUruguayo por opción\nJuan Carlos López Mena nació en 1941 en Villa del Parque. Aunque muchos lo suponen uruguayo de toda la vida, se nacionalizó en el país vecino cuando compró su segundo barco. Tiene diez hijos de sus tres matrimonios.\nSu empresa Buquebús factura más de cien millones de dólares al año y cuenta con quince barcos que operan además en Europa y los Estados Unidos. Hace seis meses logró un acuerdo con el gobierno argentino para extender su concesión hasta 2027.\nLA NACION- ENFOQUES\nAgradezco procedimiento para\nEnviado por Silvia Flores (no verificado) el Dom, 03/27/2011 - 10:43.\nAgradezco procedimiento para hacerle llegar un Correo al Sr. Juan Carlos López Mena Gracias telef.47223023 cel:098817192\nTrabajar en BQB\nEnviado por Hebert Baccino (no verificado) el Jue, 04/01/2010 - 17:01.\nA mias 62 años, regrese de EEUU para trabajar en Uruguay o Argentina,lo que me quede de vida. Soy agente de viajes de profesion, desde 1970, inscripto en la DNST de Argentina RES 022/79 si Usted viera alguna forma de que pueda trabajar en BQB, y atiene mi email. Ojala se haga. Hablo y escribo correscto ingles por supuesto.\nGretel, saludos y lo mejor\nEnviado por AntonioMartin (no verificado) el Vie, 11/06/2009 - 05:48.\nGretel, saludos y lo mejor de mis deseos a vos y a tu familia. El Sr.Lopez Mena lo mas probable sea que no lea estas lineas. Te recomendaria que le escribieras a traves de la pagina web de Buquebus, aunque lo mas porbable es que tampoco te conteste ahi, porque yo una vez le escribi para contarnle mi experiencia en un viaje con Buquebus y ni siquiera tuvieron la cortesia de contestarme para darme las gracias! Veo que la forma de hablar Espanol en Uruguay es bastante parecida a la forma de nosotros los Puertorriquenos al hablar Espanol! (tambien usamos la palabra facil con el mismo significado que vos la usas!) Saludos y un abrazo fraternal a mi amiga Uruguaya desde Puerto Rico! Antonio Santiago\nEnviado por Anonymous (no verificado) el Jue, 05/08/2008 - 19:52.\nSeñor Lopez Mena me gustaria que considerara los pasajes de los uruguayos residentes en Argentina y visceversa ,con viajes frecuentes,yo viajo facil entre 10y doce veces en el año,a veces sola aveces con mi esposo y o flia,pero cada vez se nos esta haciendo mas costoso,y no queremos renunciar a viajar seguir manteniendo el contacto con familiares y amigos.Me gustaria recibir alguna respuesta , desde ya muy agradecida Gretel\npor que sr:\nEnviado por azulado (no verificado) el Sáb, 11/10/2007 - 21:16.\nme gustaria que me responda la gente de uruguay el sr : Tavare porque autoriza las papeleras que contaminan y no permite que juan carlos lopez mena construya un hotel con amarras en colonia uruguay . despues de todo serian puestos de trabajo para la gente , y no contaminaria ..... POR QUE .....


"Aquí se ha abordado este tema, el riesgo que tienen las embarazadas cuando no las protegemos bien, por la evolución que tiene la COVID en el estado del embarazo", dijo el doctor Francisco Durán.\n1 | 04/08/2021 - 1:08pm (GMT-4)\nEmbarazadas en hogar materno en Cuba Foto © Prensa Latina\nUna embarazada cubana de 32 años de Villa Clara murió por coronavirus el martes, según dio a conocer en conferencia de prensa el doctor Francisco Durán, director nacional de Epidemiología del Ministerio de Salud Pública (MINSAP).\nDurán no ofreció ningún detalle de la paciente: el tiempo de gestación, si tenía algún padecimiento previo o si el bebé sobrevivió. Solo explicó que vivía en la citada provincia, donde se registraron seis muertes por COVID-19: cuatro en Santa Clara, una en Placetas y otra en Cifuentes.\n"Uno de estos fallecidos, realmente muy triste. Estamos hablando de una muerte materna de 32 años, que fallece como consecuencia de las complicaciones que presentó en su evolución, lo cual, siempre creo que aquí se ha abordado este tema, el riesgo que tienen las embarazadas cuando no las protegemos bien, por la evolución que tiene la COVID en el estado del embarazo", subrayó.\nAgosto está siendo particularmente trágico en Cuba en cuanto a muertes maternas, con seis embarazadas fallecidas por coronavirus en apenas cuatro días.\nEl martes se reportaron dos muertes, ambas del occidente del país: una del municipio Arrollo Naranjo, en La Habana, y la otra de Güines, en Mayabeque.\nEl lunes falleció una embarazada de 33 años residente en el municipio Nuevitas, Camagüey.\nSegún precisó el doctor Durán, la paciente tenía "antecedentes de asma bronquial", aunque añadió que "realmente no presentaba crisis [de asma]. Obesidad era lo único que presentaba esta paciente".\nEl domingo el MINSAP dio a conocer tres muertes maternas a consecuencia del COVID-19.\nDos de las víctimas residían en Cárdenas y Jagüey Grande, provincia Matanzas, y la tercera en el municipio Boyeros, en La Habana.\nEn ningún caso las autoridades sanitarias detallan si las mujeres estaban embarazadas o en etapa de puerperio, ni las complicaciones que las llevaron al fatal desenlace.