:: Datos personales\n:: Períodos laborales\n:: Información sobre hijos\n:: Otros datos\n:: Relación laboral\n:: Información laboral\n:: Resultado del cálculo\nLa aplicación "Autocálculo de la pensión de jubilación" permite hacer un cálculo estimativo del importe de la pensión de jubilación. Con esta aplicación podrá ver como varían la modalidad de jubilación a la que podría tener acceso y el importe final de la misma en función de los datos introducidos.\nEsperamos que este programa le sea útil y le permita tomar con acierto las decisiones más convenientes para plantearse su futura jubilación.\nPara revisar la legislación aplicable en cada caso, puede consultar la página web de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social:\nLa aplicación se compone de una secuencia de pantallas agrupadas en secciones, a través de las cuales se solicita la información necesaria para el cálculo de la pensión. Se solicitan datos personales como la fecha de nacimiento, situación familiar, posibles discapacidades, información sobre su vida laboral completa y bases de cotización de varios años.\nLa navegación entre pantallas/secciones se realiza mediante los botones "Continuar" y "Volver" que permite pasar a las pantallas siguiente y anterior respectivamente.También puede ir directamente a cualquier sección anterior a través de la barra de navegación siempre visible en la parte superior de la pantalla.En cualquier momento puede guardar los datos introducidos en un supuesto mediante el botón "Guardar" y recuperarlos en otro momento desde la primera pantalla de la aplicación con el botón "Recuperar supuesto".\n"Guardar" esta opción genera un archivo propio de la aplicación (*.aut) que se guardará localmente en la ubicación que usted indique. Al pulsar este botón se muestra una nueva pantalla en la que se debe indicar el nombre con el que se quiere guardar el archivo. La aplicación propone un nombre que es el que se haya introducido en el primer campo de la aplicación Nombre/Referencia, pero lo puede modificar y guardar con cualquier otro nombre. Pulsando de nuevo el botón "Guardar"en esta pantalla se genera el fichero con los datos y se guardará en la ubicación que indicó previamente.\n"Recuperar supuesto" esta opción permite recuperar datos previamente guardados.Al pulsar este botón se muestra una nueva pantalla en la que a través del botón "Examinar" debe localizar el archivo (*.aut) previamente guardado. A continuación pulse el botón "Cargar supuesto", se mostrará la primera pantalla de la aplicación con los datos del supuesto elegido.Puede trabajar sobre este supuesto, modificando los datos que desee, y podrá guardarlo posteriormente con otro nombre.\n"Continuar": Podrá iniciar la confección de un nuevo supuesto.\n"Generar informe" en la última pantalla de la aplicación podrá obtener un informe en formato PDF con el resultado del cálculo y un resumen de la información introducida y los cálculos realizados.\nA continuación se incluye una descripción detallada de las pantallas que componen el servicio. Siga las instrucciones que aparecen en cada pantalla y consulte la información sobre la prestación de jubilación mediante el botón "Ayuda".\nSi se posiciona sobre el signo "?" situado al lado de los diferentes campos que va pidiendo el aplicativo, se indica la información requerida en ese campo.\nEn esta pantalla se recoge la información necesaria para determinar la edad, sexo, situación familiar, posibles discapacidades y fecha de jubilación estimada del interesado. Es obligatorio cumplimentar todos los campos señalados con *.\nReferencia/Nombre: introduzca un texto con el que desea identificar el caso. Por ejemplo el nombre y apellidos.\nFecha de nacimiento: introduzca la fecha de nacimiento del interesado. Esta información es clave para determinar la edad del interesado en la fecha de la jubilación y por tanto para establecer el derecho y la modalidad dela pensión de jubilación.\nFecha de jubilación: marque la opción "Calcular fecha de jubilación ordinaria" si quiere que se realice el cálculo para la fecha en que le corresponda una jubilación ordinaria, si quiere que el cálculo se realice para cualquier otra fecha, seleccione la opción "Calcular pensión a fecha" e introduzca la fecha.\nSexo: introduzca el sexo del interesado, ya que según este, posteriormente se pedirán o no, datos sobre partos, que podrían dar lugar a bonificaciones.\nSituación familiar: indique la situación familiar. En el caso de que su jubilación se deba completar a mínimos, el importe final de la misma dependerá de esta.Se considera que el cónyuge está a cargo del titular de una pensión cuando esté conviviendo con el pensionista y dependa económicamente de él.\nDiscapacidad: Las personas que trabajan con una discapacidad reconocida por el organismo competente, igual o superior al 65% o con movilidad reducida, tienen derecho a una bonificación en días que les permitirá acceder a la jubilación antes de alcanzar la edad legal de jubilación. Esta bonificación se calcula en base al número de días que el trabajador ha realizado su trabajo en estas condiciones.\nSi es su caso, indique la fecha desde la que tiene reconocida la discapacidad. Si también tiene reconocida movilidad reducida que implique la necesidad de ayuda de 3ª persona indique a partir de qué fecha.\nPulse el botón "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla.\nEn esta pantalla se recoge la información relativa a su vida laboral. Deberá introducir los datos que se solicitan hasta completar todas las situaciones laborales en las que se ha encontrado a lo largo de su vida. De la información que aquí incluya se obtendrá el número total de días de cotización que le corresponden, lo que determinará el derecho y las condiciones de la jubilación.\nPor cada período laboral en el que haya variado su régimen o situación laboral deberá introducir los siguientes datos:\nRégimen: seleccione de la lista de opciones el régimen en el que cotizó a la Seguridad Social durante ese período. Este campo es obligatorio ya que es un dato que influye en los requisitos de acceso a la pensión de jubilación.\nLa aplicación está preparada para gestionar la información sobre todos los regímenes señalados, salvo el régimen de funcionarios.\nSituación laboral: seleccione de la lista de opciones la que corresponda a su situación en ese período. Este campo es obligatorio.\nSi durante el período se encontraba en activo, trabajando y cotizando en una empresa o como trabajador por cuenta propia, debe indicar como situación "Alta en empresa". Introduzca todas las situaciones en las que se haya encontrado a lo largo de su vida laboral. Situaciones como "Desempleo: demandante de empleo" o "Servicio Militar Obligatorio", aunque inicialmente no generar días de cotización, pueden determinar el acceso a algunas modalidades de jubilación. Determinadas situaciones como excedencias o desempleo tienen un límite temporal, la aplicación lo limita automáticamente dependiendo del tipo de excedencia o desempleo.\nNombre de la empresa: introduzca el nombre de la empresa en la que trabaja o algún texto que le permita identificar fácilmente el período.\nFecha de alta: introduzca la fecha en que se inició este período. Este campo es obligatorio.\nFecha de fin: introduzca la fecha en que finalizó este período. Este campo es obligatorio.\nTrabajo a tiempo parcial. El concepto del trabajo a tiempo parcial está recogido en el artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores, que establece que el contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.\nEl aplicativo está actualizado conforme a las modificaciones introducidas por el Artículo 5. Uno y Dos del Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. Por el que se modifica la disposición adicional séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.\nEfectos del contrato a tiempo parcial en los períodos cotizados a la Seguridad Social. Cuando se trabaja con un contrato a tiempo parcial, los días que se cotizan se reducen a "días teóricos". Esta reducción se realiza del siguiente modo:\n:: Los días naturales, se multiplican por el porcentaje trabajado. (CTP).\n:: Para calcular las pensiones de jubilación, el resultado anterior se multiplica por 1'5. El número de días que se deriva de esta operación no puede superar los días naturales que ha durado el contrato a tiempo parcial.\nPara hallar los días teóricos es necesario conocer cuál es el porcentaje de jornada que está realizando. Por eso, en la pantalla de "captura de los períodos laborales" deberá indicar, en la casilla "Tiempo parcial", este porcentaje en cada periodo afectado por el trabajo a tiempo parcial.\nSi usted dispone de su vida laboral, observará que en la columna "CTP" aparece una cifra que indica el porcentaje de la jornada que realiza (por ejemplo, si consta 50,0 significa que su ocupación es de un 50% por lo que introducirá 50,00). Si trabajó al 100% no es necesario que introduzca ningún valor.\nUna vez introducido el periodo trabajado y el porcentaje de ocupación, el programa calcula automáticamente los días teóricos resultantes y los multiplica por 1'5 (con el límite de los días naturales de duración del contrato).\nEs conveniente tener en cuenta dos cuestiones:\n:: La reducción a días teóricos únicamente existe desde el 01/02/1982, por lo que el programa no le dejará introducir un contrato a tiempo parcial con anterioridad a esta fecha.\n:: Durante el periodo 8/12/1993 a 30/4/1998, los contratos con una jornada inferior a 12 horas semanales o 48 horas al mes no cotizaron a la Seguridad Social por contingencias comunes. Por esta razón, no se tendrán en cuenta estos períodos para el cálculo de la pensión de jubilación.\nCoeficiente de bonificación:únicamente para períodos laborales posteriores a la fecha del estudio y con el objetivo de tener en cuenta posibles bonificaciones a futuro por desempeñar actividades con bonificación reconocida, podrá incluir el porcentaje de bonificación que corresponda.\nMotivo del cese: indique si el motivo del cese de la actividad fue por libre voluntad del trabajador o un despido involuntario. Este campo es obligatorio únicamente para situaciones de "Alta en empresa" que se producen cuando el trabajador ha cumplido 50 años o más.\nEl cese se considerará involuntario cuando el contrato de trabajo se extinga por una de las siguientes causas:\n:: Expediente de regulación de empleo.\n:: Resolución voluntaria del contrato en los casos previstos en los artículos 40, 41.3 ó 50 del Estatuto de los Trabajadores.\n:: Transcurso del tiempo convenido o realización de la obra pactada.\n:: Extinción durante el periodo de prueba siempre que:.\no El contrato se extinga por voluntad del empresario\no Exista un contrato anterior que se haya extinguido de forma involuntaria\nEn el resto de los casos, deberá indicar "voluntario".\nA continuación deberá pulsar el botón "Aceptar", esto hará que los valores introducidos se trasladen a una tabla en la parte inferior de la pantalla.\nEn esta tabla se van incluyendo los períodos introducidos, ordenados cronológicamente. Por cada uno de ellos se muestra la información introducida y se indica el número de días de cotización que corresponden. Al pie de la tabla se muestran el total de días. En caso de períodos superpuestos, al final de la tabla se indica el total de días, el total de días superpuesto y el total de días computables, este último valor será el que se tenga en cuenta para realizar todos los cálculos.\nPodrá modificar o eliminar cualquier período introducido marcando éste y pulsando el botones "Modificar" o "Eliminar", que se encuentra debajo de la tabla.\nCuando haya completado todos sus períodos laborales, pulse "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla.\nINFORMACIÓN SOBRE HIJOS\nLos hijos en determinadas circunstancias pueden dar lugar a bonificaciones. Existen dos beneficios independientes relativos a los hijos, por los que se reconocen días como si estuviesen cotizados. Uno es de beneficio por partos y otro el beneficio por cuidado de hijos\nBeneficio por parto: son válidos los partos normales (hijos nacidos) y abortos de más de seis meses alegados por la mujer y que se hayan producido cuando residía en España.\nBeneficio por cuidado de hijos o menores: son válidos los hijos nacidos, adopciones y acogimientos que alegue el solicitante de la pensión independientemente de su residencia.\nPartos o abortos en Territorio Español\nLas mujeres que hayan tenido partos o abortos de más de seis meses en Territorio Español tendrán derecho a una bonificación en días que se aplicará a efectos de alcanzar la carencia genérica y especifica y también para el cálculo del porcentaje por cotización.\nEn el caso de ser mujer y haber tenido partos o abortos de más de seis meses en Territorio Español, por cada parto o abortos deberá rellenar la siguiente información:\nMotivo: Indique si se trata de un parto o de un aborto de más de seis meses de gestación. Obligatorio.\nReferencia/Nombre: Opcionalmente puede introducir un nombre o una referencia.\nFecha de nacimiento: Introduzca la fecha de nacimiento o fecha en que tuvo lugar el aborto. Obligatorio.\n¿Desea bonificación por cuidado de hijos?: Indique si desea o no beneficio por cuidado de hijos para este hijo. Este indicador se considera únicamente para los partos, no teniéndose en cuenta en el caso de abortos.\nSi responde "Si" a esta pregunta se volcarán los datos de este hijo en la pantalla "Cuidado de hijos" que se mostrará a continuación y donde deberá introducir la información de otros hijos, evitando de esta forma que tenga que introducir de nuevo los datos de este hijo.\nPulsando el botón "Aceptar", la información introducida se traslada a la tabla de la parte inferior de la pantalla.\nEl programa le asignará automáticamente 112 días de cotización por cada hijo o 14 días más, de cotización si se trata de un parto múltiple, de acuerdo con lo que establece la Disposición Adicional 44ª de la Ley general de la Seguridad Social. Los días de bonificación se contabilizan a partir del día del parto y sólo se tendrán en cuenta mientras no coincidan con períodos de cotización efectiva.\nEn la tabla inferior por cada entrada se muestra el nombre o referencia, el motivo y la fecha de nacimiento o aborto introducidos, adicionalmente se indica el período en el que se podría incluir la bonificación y el número de días que podrían corresponder. Finalmente se muestra el número de días que se aplican en cada caso y un indicativo de si desea o no bonificación por cuidado de hijos para ese hijo. Al final de la tabla se indica el número total de días de bonificación que corresponden en su caso.\nPodrá modificar o eliminar cualquier entrada introducida marcando ésta y pulsando el botones "Modificar" o "Eliminar", que se encuentra debajo de la tabla. Cuando haya completado todos sus partos o abortos en Territorio Español, pulse "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla.\nEn este apartado se deben incluir todos los hijos que quiera que se le tengan en cuenta para calcular la bonificación por cuidado de hijos.\nRecuerde que un hijo únicamente genera este beneficio para un progenitor, por lo que si el otro progenitor ya ha disfrutado del beneficio para alguno de sus hijos, usted sólo podrá hacerlo para el resto.\nPor cada hijo deberá introducir la siguiente información:\nRelación: Indique si se trata de un hijo propio o adoptado.\nReferencia/Nombre: Introduzca el nombre del hijo.\nFecha de nacimiento/adopción: Introduzca la fecha de nacimiento o adopción.\nEn la tabla inferior por cada hijo se muestran: nombre o referencia, relación, fecha de nacimiento y período bonificado, finalmente cuando el estudio se realiza a una fecha dada, se indica el número de días de bonificación que se aplican.\nPara los hijos que desde la pantalla de partos se ha indicado que se quiere cuidado de hijos, la entrada vendrá precedida por las iniciales PTE (Parto en Territorio Español), cualquier modificación sobre estas entradas deberá realizarse en el apartado de Partos en Territorio Español.\nDurante el periodo transitorio 01/01/2013 a 31/12/2018 el beneficio por cuidado de hijos se compone de dos beneficios separados y de sólo uno a partir de 01/01/2019. El número total de días de bonificación por cada hijo será de 270, no pudiendo superar el beneficio por cuidado de hijos 1825 días\nDurante el período transitorio podrá adjudicarse un número de días cotizados que considerarán como días cotizados a todos los efectos excepto para alcanzar las carencias genérica, específica y especial y de otro número de días que se tendrán en cuenta como cotizados únicamente para determinar la fecha de cumplimiento de la edad legal u ordinaria de acceso a la jubilación.\nPor cada hijo se establece un "Período de referencia" para cubrir los días de no cotización con los días del beneficio por cuidado de hijos. Este período de referencia se inicia 9 meses antes del nacimiento o 3 antes de la adopción o acogimiento y finaliza seis años después de la fecha de nacimiento, adopción o acogimiento.\nPodrá modificar o eliminar el resto de entradas introducidas, basta marcarla y pulsar el botón "Modificar" o "Eliminar" , que se encuentra debajo de la tabla. Cuando hayan completado toda la información de sus hijos, pulse "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla.\nActividades con bonificación reconocida (Minería, RENFE, FEVE, Mar)\nSi ha cotizado a alguna de las actividades que tienen reconocida bonificación a la edad para la jubilación, deberá introducir el número de días, meses o años que figuren en los certificados de que disponga.\nEl artículo 161.bis.1 de la Ley General de la Seguridad Social establece que la edad mínima de 65, 66, ó 67 años (según vida laboral que acredite) para tener derecho a la pensión de jubilación, puede ser inferior por Real Decreto en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa\nEn desarrollo de esta previsión legal se han dictado diferentes normas que han establecido reducciones en la edad de jubilación para las siguientes actividades o colectivos:\n:: Minería del carbón.\n:: Trabajadores del régimen especial del mar.\n:: Trabajadores ferroviarios (RENFE, FEVE).\nEstas normas de desarrollo prevén un "coeficiente reductor" de la edad de jubilación en función de la penosidad del trabajo. Este coeficiente se aplica a los días en que se ha realizado efectivamente el trabajo penoso, tóxico, peligroso o insalubre y el resultado es el número de días en que se reduce la edad de jubilación, y añadirá los días bonificados a las cotizaciones que acredita para calcular el porcentaje por años de cotización.\nSi dispone de varios certificados unos con la bonificación expresada en días y otros con la bonificación expresada en años y meses, agrupe los que son iguales e introduzca el total de las bonificaciones expresadas en días en el bloque para certificados en días y el total de las bonificaciones expresadas en años y meses en el bloque para los certificados en años y meses.\nAplicación de la ley previa a la Ley 27/2011 para el cálculo de la pensión\nExisten algunos supuestos en los que es de aplicación la legislación anterior para el cálculo de la pensión de jubilación, como es el caso de las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes del 01/04/2013 y la fecha de jubilación sea anterior al 01/01/2019.\nTambién se aplicará la legislación anterior para los supuestos con relación laboral suspendida o extinguida por decisiones tomadas en expedientes de regulación de empleo, o por convenios colectivos y/o acuerdos colectivos de empresa, o por decisiones adoptadas en procedimientos concursales, que en todos los casos se hayan aprobado o suscrito antes del 01/04/2013, siempre que la fecha de jubilación sea anterior al 01/01/2019.\nIgualmente será de aplicación la ley antigua a las personas incorporadas antes del 01/04/2013 a planes de jubilación parcial, recogidos en convenios o acuerdos colectivos de empresas.\nCuando se den estas condiciones se mostrará una pantalla en la que el usuario deberá marcar si se encuentra en alguna de las situaciones indicadas.\n* Indique si su relación laboral se encuentra suspendida o extinguida por alguna de las siguientes causas:\n:: Decisión adoptada en expediente de regulación de empleo aprobado antes del 01/04/2013.\n:: Decisión adoptada por convenio colectivo suscrito antes del 01/04/2013.\n:: Decisión adoptada mediante acuerdo colectivo de empresa suscrito antes del 01/04/2013.\n:: Decisión adoptada en procedimiento concursal aprobado antes del 01/04/2013.\n:: No me encuentro en ninguna de las circunstancias anteriores.\nEn los casos en que el programa precise para el estudio del derecho a la pensión de jubilación anticipada, más información sobre el cese, emergerá una pantalla en la que el usuario deberá seleccionar una de las opciones para continuar con el estudio. Las opciones que se mostrarán son las siguientes:\n* Indique el motivo de cese de su última relación laboral:\n:: Despido colectivo por causas económicas (Art. 51 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Despido colectivo por causas técnicas, organizativas o de producción (Art. 51 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Despido objetivo por causas económicas (apartado c del Art. 52 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Extinción del contrato de trabajo por resolución judicial (Art. 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal)\n:: Muerte, Jubilación o incapacidad del empresario individual o extinción de la personalidad jurídica del contratante (apartado 1.g del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores).\n:: Extinción del contrato por fuerza mayor (apartado 1.h del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Extinción del contrato de trabajo por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar definitivamente el puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género (apartado 1.m del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores\n:: Por despido basado en causas objetivas, distintas de las económicas (apartados a, b, d y e del Art. 52 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por resolución voluntaria por parte del trabajador por movilidad geográfica (Art. 40 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por resolución voluntaria por parte del trabajador por modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (apartado 3 del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por resolución voluntaria por parte del trabajador por causa justa (Art. 50 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, siempre que dichas causas no hayan actuado por denuncia del trabajador (apartado c del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por resolución de la relación laboral, durante el periodo de prueba, a instancia de empresario (apartado 1.b del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Por despido (apartado k del Art. 49 del Estatuto de los Trabajadores)\n:: Extinción de la relación laboral por otras causas distintas a las relacionadas\nEl importe de la pensión de jubilación depende de las cotizaciones que se hayan realizado a la Seguridad Social en los últimos años.\nEl período de bases de cotización que debe introducir depende de la fecha prevista para la jubilación que usted indique al iniciar el supuesto y de su vida laboral y podrá oscilar entre 15 y 25 años. En la parte superior derecha de la pantalla se refleja el período total que se solicita y en base al cual se calculará la Base Reguladora.\nInicialmente se le solicitan las bases de cotización correspondientes a los años más recientes, una vez haya completado estos campos pulsando "Introducir más bases" pasará a una nueva pantalla donde se le solicitará que introduzca el resto de las bases de cotización. Desde esta nueva pantalla podrá volver a las bases ya introducidas seleccionando el botón "Bases anteriores".\nEn esta pantalla debe introducir las bases de cotización de cada uno de los meses de los años que se solicitan introduciendo el valor con dos decimales separados por comas. No ponga el punto separador de miles.\nComo ayuda en la cumplimentación de estos campos se pueden utilizar las siguientes opciones en la parte inferior de la pantalla:\n"Bases mínimas" rellena automáticamente todos los meses que se muestran en la pantalla con la base mínima correspondiente a los años y régimen de cotización mostrados en esa pantalla. (Los años en que no se conocen dichas bases, se aplicarán bases estimadas).\n"Bases máximas" rellena automáticamente todos los meses que se muestran en la pantalla con las bases máximas correspondientes a los años y régimen de cotización mostrados en esa pantalla.(Los años en que no se conocen dichas bases, se aplicarán bases estimadas).\n"Limpiar" borra todos los valores introducidos en las bases para todos los meses que se muestran en la pantalla.\nPulse la tecla para repetir la última base introducida. Repetirá esa cuantía únicamente dentro del mismo año.\nSi pulsa la tecla se eliminarán todas las bases introducidas, correspondientes a ese año.\nDentro del período de bases solicitado se pueden mostrar campos que no permitan incluir valor y que aparezcan marcados de alguna forma. La marca que tiene la caja indica la situación excepcional del mes. A continuación se describe la lógica de las marcas en los meses:\nMarca azul: corresponde a meses sin cotización o lagunas. Sobre estos meses se lleva a cabo previamente integración de lagunas. El valor que se muestre en estos campos y que sean editables o no dependerá del proceso de integración de lagunas.\nMarca roja: corresponde a meses de excedencia, el sistema se encargará de rellenarlos automáticamente antes de calcular la base reguladora. El valor que se asigna a estos meses es la media de los seis meses previos.\nMarca verde: corresponde a meses en los que se bonifican las bases de cotización.\nEl sistema cumplimenta automáticamente los meses de base única en el Sistema Especial de Empleados de Hogar/Régimen General hasta 31/12/2011, y en el Régimen Especial de Agraria Cuenta propia, actualmente AUTÓNOMOS, hasta 31/12/2003, no permitiendo modificar este valor. Cuando en un mismo mes se dan varias de las situaciones anteriores, éste incluye una marca en forma de círculo. En los meses en que conviven cualquiera de las situaciones anteriores y días de cotización, el campo queda abierto para que el trabajador introduzca el valor que corresponda.\nPulse el botón "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla, en ella se muestra el valor de la Base Reguladora calculado y un resumen de todas las bases mensuales de cotización introducidas (BI) y utilizadas para el cálculo, los correspondiente índices de actualización de acuerdo al IPC y el valor de estas bases actualizadas (BA) de acuerdo con estos índices.\nLas bases correspondientes a los 24 meses previos e los dos meses anteriores a la fecha de jubilación, se computarán en su valor nominal. Las restantes bases de cotización se actualizarán de acuerdo con la evolución que haya experimentado el Índice de Precios al Consumo, IPC. Tanto las bases máximas, mínimas e IPC de años futuros son estimativos, al desconocer los importes que correspondería aplicar.\nLa fórmula para el cálculo de la Base reguladora es el sumatorio de las Bases Introducidas, BI, de los 2 últimos años, mas la suma de las Bases Actualizadas con el IPC correspondiente, BA, del resto de los años exigidos dividido entre número de meses exigidos, que dependen de la fecha de jubilación.\nEl aplicativo hace el estudio previsto en la Disposición transitoria quinta puntos 2 y 3 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, en los casos en que corresponda y tras el análisis, volcará las dos bases reguladoras, (la obtenida con los años exigidos en la fecha de jubilación introducida, o ampliando el período de bases) tomando siempre para el cálculo la base más beneficiosa.\nPulse "Continuar" para pasar a la siguiente pantalla.\nEn base a los datos introducidos en las distintas pantallas de la aplicación se determina el resultado del cálculo.\nEn la parte superior de la pantalla se muestra los datos básicos de la pensión, la fecha de jubilación introducida, el régimen que resuelve la pensión, la modalidad de jubilación que corresponde o ha sido elegida, el nombre o referencia del supuesto, y el importe de la misma.\nA continuación se muestran por bloques el detalle de los datos que han dado lugar a este resultado.\nRégimen que resuelve la pensión: Cuando existan cotizaciones en más de un régimen de la Seguridad Social, se aplicarán las siguientes reglas para determinar cuál de ellos es el competente para resolver:\nLa pensión se reconocerá con las normas del último régimen siempre que, con sus exclusivas cotizaciones, acredite todos los requisitos (carencia genérica, específica y edad).\nSi no cumple algún requisito del punto anterior, la pensión se reconocerá con las normas del régimen anterior siempre que, con sus exclusivas cotizaciones, acredite todos los requisitos (carencia genérica, específica).\nSi no cumple los requisitos de los dos primeros puntos, la pensión se reconocerá por el régimen en el que tenga acreditada mayor número de cotizaciones.\nCotizaciones acreditadas: se refleja el número de días que se acreditan a lo largo de su vida laboral y también los que acredita dentro de los últimos 15 años.\nBonificaciones: se muestran las bonificaciones que se han aplicado para el cálculo, agrupadas por tipo de bonificación (a la carencia, a la edad o a la cotización).\nTambién se muestra el desglose de todas las bonificaciones a las que tendría derecho el trabajador, aunque por no proceder no se hayan tenido en cuenta en el cálculo final.\nBase Reguladora: se muestra el período de bases de cotización consideradas para el cálculo, si existen dentro de este período meses sin cotización y por tanto se han integrado lagunas según el régimen que resuelva, y el valor resultante de la Base Reguladora.\nPorcentaje aplicado: se muestran desglosados los distintos porcentajes que determina el porcentaje a aplicar sobre la Base Reguladora: por edad, por años cotizados y por demora.\nComplemento a mínimos: En los casos en que la pensión resultante no supere el mínimo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, según su situación familiar y edad, se complementarán hasta alcanzar dicho mínimo.\nExceso Pensión Máxima: Es la cuantía que excede del importe integro mensual que se establece anualmente en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.\nCuantía máxima por porcentaje adicional: Es el importe máximo que podría percibir sobrepasando el tope máximo de pensión establecido, resultado de la diferencia entre la base máxima de cotización anual, dividida entre catorce y la pensión máxima mensual.\nEste porcentaje solo se aplicará cuando corresponda un porcentaje adicional por el retraso de la edad de jubilación legal (jubilación demorada), por cada año completo cotizado a partir del cumplimiento de la edad legal de jubilación, siempre que en la fecha del cumplimiento de dicha edad acredite la carencia genérica y especifica (15 años cotizados, de los cuales 2 años deben estar dentro de los últimos 15 años).\nFinalmente se muestra de nuevo el importe de la pensión y si procede alguna observación sobre el cálculo. En todos los casos se muestra la fecha en la que el trabajador podría acceder a una Jubilación Ordinaria por alcanzar la edad legal.\nPulsando el botón "Generar informe" podrá obtener un documento resumen del cálculo realizado que podrá imprimir y/o guardar en su ordenador.


Alex Barros: subcampeón de Brasil y doblete en Interlagos a sus 48 años\nPublicado el 06/12/2018 en Otros Campeonatos\nAlex Barros ha demostrado que la vieja guardia sigue dando guerra. A sus 48 años, el piloto de Sao Paulo se ha proclamado subcampeón brasileño de Superbikes por detrás de Eric Granado, un piloto 26 años más joven que Barros que este año ha arrasado en el campeonato nacional sumando un total de siete victorias a los mandos de su Honda CBR 1000 RR SP2.\nLa última ronda del Campeonato Brasileño de Superbikes se celebró este pasado fin de semana en el mítico circuito de Interlagos, una cita a la que Barros llegaba en segunda posición en la general con sólo cuatro puntos de ventaja sobre Pedro Sampaio y Maximiliano Gerrardo, con Granado ya coronado campeón en la cita previa celebrada en Londrina.\nBarros sabía que tenía que brillar en Interlagos si quería apuntarse el subcampeonato, y para ello nada mejor que firmar un doblete de victorias a los mandos de su BMW S1000RR en las dos carreras del fin de semana. En la primera, el veterano ex-piloto de 500 logró imponerse a Granado en un intenso mano a mano que no se decidió hasta el banderazo a cuadros en una carrera que se vio interrumpida en su ecuador tras la caída de un piloto cuya moto se quedó parada en mitad de la pista.\nLa segunda carrera también estuvo interrumpida por bandera roja, aunque en esta ocasión fue por culpa de la lluvia. Durante la reanudación, Eric Granado sufrió un problema en la transmisión de su Honda durante la vuelta de formación que no le permitió salir a la carrera, dejándole la victoria en bandeja a Barros, que no tuvo rival en pista y logró su segundo triunfo del fin de semana, el tercero de la temporada.\n"En la primera carrera luché contra Eric hasta el final por la victoria, pero la segunda fue muy extraña, con la climatología como protagonista", dijo Barros tras consolidar el subcampeonato. "También se vio interrumpida, paramos y luego tomé la decisión correcta de salir con slicks. Dos buenos resultados para terminar el año", añadió Barros, que logró brillar en Interlagos a pesar de arrastrar una lesión el hombro y de haberse enfrentado a un cuadro de viruela durante la semana pasada.\nLeer también: Troy Bayliss lo ha vuelto a hacer, ¡gana en Phillip Island y acaba 3º en el ASBK!\nAquí puedes ver los vídeos de las dos últimas carreras de la temporada del Campeonato Brasileño de Velocidad:\nTags: alex barros, brasil, eric granado.\nAlex Rins: "Desde Assen me hice respetar un poco más por los demás" .\nMoto2: Pole de récord para Álex Márquez en Sepang.


Hubspot el CRM para tu empresa - Nuclio digital School\nMarina Fito\ton 19 diciembre, 2019\nEl CRM Hubspot es una herramienta “all in one” que te ofrece las soluciones que necesita una empresa para tener sus clientes, y posibles clientes segmentados, comunicarse con ellos de manera personalizada y acceder a sus históricos de venta para mejorar la fidelización.\nPor una parte tenemos el CRM que es gratuito. Un CRM sirve para organizar a tus contactos, obtener información relevante sobre cada cliente potencial y controlarlos con facilidad.\nEl módulo de “Marketing Hub” sirve para hacer crecer nuestro tráfico a la web o blog, convertir estas visitas anónimas en registros y tener las métricas para calcular el ROI de la inversión.\nCon la parte de CMS de Hubspot podrás crear contenido de manera sencilla y organizarlo según temáticas. Y es que según el “Content Marketing Institute”, si creamos contenido educativo de calidad, de media, conseguiremos captar el triple de BBDD que si hacemos publicidad de pago a terceros como Google, Facebook, Instagram, etc.\nGracias a las landings pages, formularios y call to actions, podremos captar más base de datos que luego al educarla y nutrirla con contenido relevante según su fase en el proceso de compra, tendrán más posibilidades de acabar siendo clientes.\nTendrás acceso a la parte de email marketing con una analítica al detalle para ver qué tipo de campañas te funcionan mejor.\nSegún “Hubspot Statistics” el 47% de los registros nutridos hacen compras superiores a los registros no nutridos.\nAdemás gracias a las integraciones que tiene Hubspot, podrás conectar esta plataforma con tu ecommerce y otras plataformas como SalesForce para que la información sea bidireccional y no perder el rastro de nadie.\nLa parte de “Sales Hub” ayuda a los equipos de ventas a cerrar sus ofertas comerciales de manera más ágil. Hay toda una serie de herramientas para aumentar la productividad de todos los comerciales (sobre todo más enfocado para B2B) que te ayudarán en cada una de las etapas de venta para acortar el proceso de venta e incrementar la ratio de cierre.\nY es que tal y cómo comenta Hubspot, el 23% de los comerciales reconocen que la entrada de datos de los potenciales clientes en su CRM es su mayor reto.\nPodrás crearte links para que te agenden reuniones o llamadas y compartirlos con tus contactos, create tareas, documentar todas las propuestas, secuenciar las comunicaciones con tus contactos y agilizarlo con plantillas, etc.\nEl módulo de “Service Hub” te ayudará a conectar con tus clientes de manera ágil con la gestión de tickets, crear encuestas de satisfacción para ver cómo de contentos están con tu negocio, crear una base de conocimiento para ayudarles a resolver todas sus dudas y expandir el negocio con cada cliente que tengas para hacer crecer más rápido tu negocio.\nQuizás también te interesa leer ‘Consejos para compañías B2B‘\nEn resumen, Hubspot CRM es una herramienta que representa el paso del Funnel tradicional con el embudo de marketing al Flywheel. Un modelo donde el cliente está al centro de tu empresa, y evita que haya fricción entre departamentos de marketing, ventas y atención al cliente.\nEs una herramienta muy fácil de usar para los equipos de marketing y tu empresa porque no requiere de grandes conocimientos técnicos y gracias a todas las plantillas ya creadas, será muy fácil hacer todo el set up inicial.\nSales & Digital Marketing Consultant\nCon el Máster de Dirección de Ventas B2B podrás aprender procesos de CRM, ventas, Marketing y mucho más\n#Hubspot #leads #marketing #outboundsales #ventas\nMarina Fito 2019-12-19T10:22:43+01:00\nhouse model dice:\n24 febrero, 2020 a las 11:40 pm


Caso Catrillanca: Desafíos para el Estado desde una perspectiva de izquierda « Diario y Radio U Chile\nEnrique Riobó y otros\t| Miércoles 19 de diciembre 2018 11:22 hrs.\nEl asesinato de Camilo Catrillanca ha sido el eje de la discusión pública y política del último mes. A partir de este infame suceso se ha evidenciado nuevamente el resultado de un abordaje represivo y militar del conflicto chileno-mapuche. El carácter actual de tal política de Estado se encuentra anclado a la posdictadura, especialmente a su defensa de intereses del empresariado extractivista de la zona y a la criminalización de la protesta y organización política de resistencia. Esta última dimensión se desnudó totalmente con el bochorno de la Operación Huracán.\nLo sucedido el pasado 14 de noviembre puso en la palestra temas de diversa naturaleza, pero que confluyen en el Wallmapu. Por ejemplo, la corrupción en la cultura interna de Carabineros, la deuda estatal en materia de pueblos originarios, las distintas concepciones de los Derechos Humanos que hay, la existencia de fracturas en las estrategias gubernamentales para abordar el tema, la necesidad de construir una izquierda anticolonial, el legado de la Concertación y la Nueva Mayoría en la zona, o la contradicción entre los intereses empresariales y extractivistas de la zona con la demanda territorial mapuche. En efecto, esto último parece ser el soporte central del problema, y la agudeza de la resistencia a dichos intereses fue, especialmente a finales de los noventa e inicios del dos mil, respondida con la búsqueda del Estado por resolver militarmente la situación.\nPor cierto, la necesidad de cambiar ese rumbo hacia una salida política –que implicaría poner el diálogo al centro– fue un diagnóstico transversal, pero el modo concreto en que ello puede hacerse todavía está en entredicho. De hecho, en su interpelación, el Ministro del Interior Andrés Chadwick Piñera, rehuyó pronunciarse de forma directa a las resoluciones del Futa Trawün desarrollado hace algunas semanas, donde se planteaban elementos de consenso derivados de tal reunión. Es más, la autoridad también negó el carácter representativo de tales propuestas, afirmando que eran una opinión, pues el pueblo mapuche era muy diverso. En cambio, se propuso el reconocimiento constitucional de los pueblos originarios –que se comprometió hace décadas en los acuerdos de Nueva Imperial y a estas alturas ya no parece ser significativo–, así como la urgencia de dos proyectos del gobierno pasado: creación de Ministerio de los pueblos y nuevo Consejo de pueblos indígenas, que no sólo levantan una institucionalidad paralela a la tradicional (vulnerando el derecho a la autodeterminación de los pueblos originarios), sino que tampoco aparecen en las reivindicaciones de la causa mapuche.\nEsto, sumado a una nula autocrítica y a su concepción de Chile como una nación espiritualmente unitaria, dan cuenta de una falta de terreno común para avanzar políticamente.\nEn todo caso, lo anterior está en tensión con el anuncio del retiro del Comando Jungla, en la medida que ello fue valorado por algunos grupos y actores como una señal positiva, aunque insuficiente. Compartiendo dicha apreciación, es necesario también afirmar que este retiro es el resultado de una relevante presión social que se mantuvo constante por varias semanas sumada a una seguidilla de situaciones, revelaciones y errores que expandieron la crisis. Asimismo, debe señalarse que el retiro de este grupo no implica la desmilitarización de la zona. La permanencia del retén de Pailahueque y la reubicación de parte del Comando a la zona forestal de Arauco, es firme evidencia de ello.\nAhora, inclusive si la desmilitarización fuera íntegra, todavía quedarían fuera elementos fundamentales como el reconocimiento a derecho de autodeterminación o la recuperación de territorio. La apertura a ese diálogo lleva a otros debates que no se han dado, pero que debemos propiciar. Es del todo antidemocrático que estas discusiones continúen excluidas de la política nacional formal.\nA su vez, se ha propuesto la necesidad de una comisión de esclarecimiento y verdad histórica sobre la situación del pueblo mapuche. Entendemos que esto es una necesidad para avanzar sobre bases sólidas que permitan efectivamente generar acuerdos políticos reales y plurinacionales. Sin mediar una instancia como esta no es posible entender cómo se llegó a este punto, cuestión necesaria para vislumbrar salidas que se hagan cargo efectivamente de la magnitud del problema, que remite a la ilegitimidad originaria y el carácter colonial de los procesos de acumulación por desposesión que han acaecido en la zona. También, esta comisión permitirá profundizar la búsqueda de responsabilidades políticas para con las consecuencias que se han vivido a partir de la militarización de las últimas décadas. Lo importante es que el esfuerzo sea sincero, con resultados vinculantes, para no defraudar las expectativas de los pueblos, como ocurrió con la Comisión de Verdad y Nuevo Trato durante el Gobierno del ex Presidente Lagos.\nEn una palabra, durante más de un siglo la actuación del Estado de Chile ha sido contradictoria con el derecho a autodeterminarse que tiene el pueblo mapuche y todos los pueblos originarios. Esto ha implicado un accionar que ha violado sus derechos humanos y colectivos, al punto de haber cometido crímenes de lesa humanidad en su contra. A nuestro entender, y para ello partimos de los principios de la justicia transicional, la aceptación oficial de estas afirmaciones implica también la necesidad de verdad, justicia, memoria y resarcimiento. Esto, a pesar de que dichos conceptos puedan significar cosas distintas en este caso que en aquellos asociados al terrorismo dictatorial. Especialmente crucial resulta el procurar que esta comisión no ponga la gobernabilidad por sobre la democratización, lo que en este caso podría traducirse en asumir la existencia de una deuda, pero buscando resolverla sin ser disruptivos con intereses forestales y coloniales, es decir, sin justicia o reparación territorial efectiva, lo que redundaría en la vulneración del derecho a autodeterminación política.\nFinalmente, esta coyuntura nos lleva a reflexionar sobre nuestro propio actuar como fuerza política que busca ser transformadora. Por una parte, como movimientos y partidos de izquierda debemos hacernos cargo de las desconfianzas que se han generado con los pueblos originarios por las acciones del pasado, tanto en Chile como en América Latina: abrir nuestras orgánicas a militantes indígenas con su aporte histórico, cultural y político, es un gran desafío. En la misma línea, es necesario que actuemos con la mayor de las responsabilidades para que cualquier salida tenga como protagonista a las organizaciones tradicionales y representativas de los pueblos originarios, que reafirman su calidad de naciones, no de movimientos sociales. Asimismo, es una necesidad el propiciar la apertura de un debate de fondo sobre el tema, en que efectivamente se aborden fórmulas concretas para el ejercicio de la autodeterminación, incluso en las estructuras internas de las orgánicas de izquierda. La posibilidad de construir una izquierda que se declare manifiestamente plurinacional y que sea parte de la lucha anticolonial estriba en, al menos, estos aspectos.\nPor último, un desafío central, y que en alguna medida implica una tensión con lo ya dicho, es el de evitar la fragmentación de las luchas anticoloniales, es decir, su comprensión racializada y disociada de otros ámbitos de la sociedad. En otras palabras, debemos comprender que las problemáticas de los pueblos originarios permean todas las luchas y sectores pero que, al mismo tiempo, son específicas y diferenciadas, en la medida que se anclan en una experiencia histórica que no ha sido común a toda la población que vive en el territorio chileno.\nEquipo de DD.HH. Izquierda Autónoma\nAsamblea Originaria por la Descolonización y la Plurinacionalidad (ASODEPLU)\nEncargada política de Izquierda Autónoma


Vicepresidente: Los estados de Calamidad no son la salida para disminuir los contagios, es la vacunación - Crónica\nVicepresidente: Los estados de Calamidad no son la salida para disminuir los contagios, es la vacunación\nEl vicepresidente Guillermo Castillo se pronunció este viernes sobre la situación sanitaria que afronta el país ante el aumento de casos de Covid-19, los cuales son atribuidos a la presencia de la variante Delta.\nDe acuerdo con el funcionario, los Estados de Calamidad no son la salida para disminuir los contagios en Guatemala, “es la vacunación la que debe seguir avanzando para luchar contra la pandemia”, dijo.\nEn cuanto a su voto en contra del decreto para implementar el Toque de Queda argumentó: “Lo hablé claramente en Consejo de Ministros cuando le pedí al Presidente no emitir el Estado de Calamidad, ya son muchos decretos y las personas no quieren vivir bajo ese tipo de Estados, lo único que resuelve la pandemia es la vacunación”, expresó.\nCastillo agregó que es obligación del Estado adquirir vacunas. “Esperaríamos que sigan viniendo más vacunas de las compradas porque son las que menos han llegado, obviamente si recibimos cooperación de algunas vacunas será positivo, pero es el Estado el que tiene la obligación de adquirirlas”, indicó.\nPor último, mencionó que el tema del contrato de las vacunas Sputnik V es algo que maneja directamente el presidente Alejandro Giammattei con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y que por lo mismo otros funcionarios desconocen cómo se está manejando.\nTags: contagios, disminución, estado de calamidad, Guillermo Castillo, vacunación, vicepresidente\n“Cin-cuenta”; peculiar y sensual posteo de Thalía para festejar sus 50 años\nLa investigación de la Inteligencia de EE.UU. no puede determinar el origen del coronavirus; pero descarta que fuera diseñado como arma biológica


La disposición de la Provincia llega luego de otra jornada con gran cantidad de cordobeses y cordobesas asistiendo a los centros de vacunación en la capital.\nLa Provincia busca facilitar el acceso a la vacunación a los mayores de 70 años. Foto: archivo\nEl Gobierno de la Provincia de Córdoba anunció este viernes que las personas mayores de 70 años que deseen inscribirse para recibir la vacuna contra el coronavirus podrán hacerlo sin ingresas al CiDi. La decisión busca facilitar el ingreso de las personas mayores al sistema que se utiliza para organizar la aplicación de dosis en los centros provinciales.\nPara poder registrarse, bastará con ingresar a la página https://vacunacioncovid19.cba.gov.ar y seguir los pasos requeridos que consisten en los datos básicos de las personas que deseen recibir su inmunización contra la covid-19.\nUna vez procesado el pedido, los inscriptos recibirán una confirmación por e-mail y mensaje de texto, y deberán aguardar la notificación que establecerá día, hora y lugar para asistir a la vacunación.\nEn la tarde del viernes se registraron largas colas en los dos centros de vacunación ubicados en la Capital provincial y se continuaron los reclamos respecto a las dificultades que experimentaron muchos ciudadanos y ciudadanas de Córdoba para acceder al sistema.\nEn ese marzo, la Provincia también recordó que "se vacunará únicamente a quienes se hayan inscripto y reciban la notificación con la información de fecha y centro de vacunación. Sin esa notificación no se debe concurrir a ningún centro vacunatorio".\nSistema de vacunación Vacunación a mayores de 70 vacunacion en córdoba


Macarons - Gastronomía\npor ADRIANA GIBBS | DOMINGO 24 DE FEBRERO DE 2013\nPreciado, siglos atrás, en los banquetes de María Antonieta, hoy este delicado dulce engalana las pastelerías más refinadas de Francia, país en el que cuenta con un día nacional: el 20 de marzo. Es el macaron. Famoso en el mundo, se asocia, merecidamente, al reconocido pastelero Pierre Hermé, autor de inimaginables combinaciones de sabores: él ha creado, aproximadamente, 400 variedades de este dulce, hecho con clara de huevo, almendra molida, azúcar glass y azúcar. En varios países se elaboran macarons (hay versiones con sabores propios) y, en los últimos años, distintas firmas venezolanas se han sumado a este hacer.\nPara esta cata a ciegas se escogieron cinco de ellas: los de las tiendas Madame Blac y Coma Chocolatier y los que preparan -por encargo- las firmas Quelque Chose, Petit Macarrom y Arcay Chocolates. La cata tuvo lugar en Cafe Noisette. Su director, el francés Marc Manceau (de Un dos crepes) fue el anfitrión y parte del jurado en compañía de la periodista María Luisa Ríos, catadora aventajada de estos dulces; Brian Van den broucke, maestro chocolatero belga de la prestigiosa casa La Praline; Joel Eliaz, director y docente de la escuela de pastelería GAPP; y la pastelera Wendoly López, quien también hace macarons por encargo. Acá los resultados...\n"Visualmente atractivos", describen López y Manceu. "Buen brillo", añade Van den broucke. "Se sienten aromas de almendras", destacan Ríos y Eliaz. "Excelente textura que combina el crunch con la suavidad del relleno; tienen delicadeza", concluye el jurado.\n"De lindos colores pasteles", coinciden Ríos y Manceau. "En nariz se sienten ligeros y agradables aromas", describe Van den broucke. "En los de vainilla resalta el sabor del chocolate blanco en la ganache", dicen López y Eliaz. "Los de limón están mejor logrados que los de vainilla", dictamina la mesa.\n"Buena forma, el relleno se ve discretamente y los colores son muy intensos", señalan Manceau y Van den broucke. "De aromas delicados, se siente divinamente la almendra tostada", coincide el jurado. "Muy ricos los de limón; a los de vainilla les falta más gusto a vainilla", puntualizan\n"De suaves colores", describe Eliaz. "Gorditos", añade Rios. "De agradables aromas; al gusto se sienten secos, con poco sabor", dicen López y Manceau. "De textura quebradiza", coinciden Rios y Eliaz.\n"Buen brillo", añade Van den broucke. "En nariz se sienten ligeramente aromáticos", coincide la mesa. "En boca es duro y seco", afirman López y Eliaz. "Al gusto se siente artificial", dice Manceau. "En los de vainilla se impone el sabor a chocolate", puntualiza el jurado.\n¿Cómo se hizo la cata?\nSe escogieron macarons de cinco firmas: los de las tiendas Madame Blac, elaborados bajo el cuido de Florencia Rondón; y Coma Chocolatier, elaborados por Gabriela Castellano, quien se formó con Pascal Cherance; y los que preparan por encargo Quelque Chose, de Julia Dada, quien estudió pastelería francesa en la École Grégoire Ferrandi; Petit Macarrom, de Lucy Arrom, quien se especializa en pastelería francesa; y Arcay Chocolates, de Anabella Arcay. Cada una de estas cinco firmas ofrece una variedad extensa de sabores, pero en esta oportunidad se les compró macarons de dos sabores (con la idea de evaluarlos en una misma categoría): en las cinco marcas se probaron tanto de vainilla como de limón. Todos fueron comprados el mismo día de la cata y tuvieron las mismas condiciones de guarda hasta la propia\nRelacionado con: madame blac


Fecha de publicación: Sep 01, 2009\nPECS, ahora en español.\nEl uso de PECS con estas personas les proporciona una herramienta comunicativa con la que poder expresar sus necesidades y al hacerlo se consiguen reducir las conductas inapropiadas, debidas muchas veces a estos déficit de comunicación y que pueden irrumpir en sus aprendizajes o en su vida cotidiana.\nEl abordaje de la literatura infantil en el proceso de alfabetización de la EGB 1\nEs así que a partir de conversaciones compartidas cotidianamente con los docentes llegamos a considerar como formulaciones recurrentes acerca del contexto sociocultural en el que se desarrolla la practica docente categorías tales como: marginalidad, marginales y población marginal o suburbana. La utilización de estas categorías constituye un núcleo de sentidos y significaciones acerca de la pobreza suburbana, frente a la cual se despliega la actividad docente.\nTodos habríamos de comunicarnos.\nEl Déficit de Atención con o sin Hiperactividad (TDAH/ADHS) desde un enfoque pedagógico.\n“El TDAH es un trastorno de origen neurobiológico que se define por tres características bien definidas, estas son: hiperactividad, impulsividad e inatención, las cuales pueden presentarse solas o combinadas de acuerdo al caso”.\nLas investigaciones realizadas por Ferreiro y Teberosky a lo largo de la década del 70, parecen demostrar que los niños arriban a la escolaridad formal con algún grado de conocimiento respecto del funcionamiento de la lengua escrita, de manera tal que hasta podría especularse que, con el estímulo de una sociedad alfabetizada, el niño puede llegar a descubrir por sí mismo, como es que funciona el lenguaje escrito y adquirir así la capacidad para leer y escribir.\nEstimulación de la motricidad fina en niños (Parte XVIII).\nLas acciones ofrecidas son asequibles y variadas, están bien concebidas para el objetivo que se proponen, además contribuyen a preparar a los promotores de forma diferenciada en lo relacionado a la estimulación de la motricidad fina, resaltan de singular importancia las actividades conjuntas que se ofrecen.\nEl desarrollo del niño/a de 0 a 5 años.(6 de 9 partes) Desarrollo 1-2 años\nLos pacientes con demencia necesitan un cuidado especial\nTerapias que hacen del Alzheimer una enfermedad tratable\nLa Asociación VIVIR continúa los meses de verano con el taller de hipoterapia\n«Los niños sordos se sienten aislados en los colegios»\n¿Sabe Ud. qué es el Sindrome X Frágil?\nJóvenes con Sindrome de Down organizan un congreso para defender sus derechos\nMicrosoft apoya la creación de un videojuego sobre la discapacidad auditiva.\nMéxico. 21 personas con discapacidad han sido beneficiadas con sillas de ruedas en la provincia\nEntre la danza y el Circo del Sol.\nUna veintena de sordos denuncian la falta de interpretes en el examen teórico del carnet\nReclaman por una lengua de señas en Argentina\nDos alumnos desarrollan un sistema informático para paralíticos cerebrales.


Eventos Cerca de Mí: Apps para descubrir planes en tu ciudad\nMejores apps para saber eventos en tu ciudad: ¿qué hacer cerca de dónde estás?\n¿Cuántas veces te ha pasado que descubres un concierto en tu ciudad cuando este ya ha terminado? A pesar de que las redes sociales son una gran herramienta para comunicar este tipo de actividades, algunas veces no son las más apropiadas para ello.\nEn este sentido, si no quieres perderte ningún gran acontecimiento, puedes descargar aplicaciones para descubrir eventos cerca de ti que te ayudarán a estar al corriente de todo lo que pasa a tu alrededor. Si quieres socializar más de lo que lo haces ahora, seguro que te gustarán las recomendaciones que te vamos a mostrar. ¡No se te escapará nada!\nMejores aplicaciones para tu despedida de soltero o soltera\nApps recomendadas para organizar eventos\nLas mejores apps para beber con amigos\nMejores apps para congresos 2022\nAplicaciones para ir a fiestas de pueblos de España\n1 Mejores aplicaciones para saber qué eventos hay cerca de ti\n1.1 Eventbrite, descubre eventos y diversión cerca\n1.4 Facebook Local\n1.5 Meetup, eventos locales\nMejores aplicaciones para saber qué eventos hay cerca de ti\nLas actividades sociales no solo están restringidas a los más jóvenes. Aunque es cierto que este tipo de público es el mayoritario, esto no implica necesariamente que no puedas encontrar entretenimiento después de cierta edad. Teniendo en cuenta esto, las apps de eventos enumeradas a continuación se adaptan a todo tipo de gustos, edades y géneros. Vamos a conocerlas:\nEventbrite, descubre eventos y diversión cerca\nCon más de 10 años de experiencia, Eventbrite es la aplicación de eventos en tu ciudad referente en el mercado. Con su ayuda podrás encontrar todas las actividades cercanas a ti, utilizando para ello tu ubicación geográfica. Todas las actividades de interés aparecerán en tu pantalla para que así puedas decidir qué hacer el fin de semana.\nAunque tiene como punto de partida los acontecimientos más cercanos, también puedes consultar las actividades a desarrollar próximamente. En caso de que te interese, puedes reservar una plaza en estas y pagar directamente desde la app.\nEventbrite integra un potente filtro de contenido con el cual podrás buscar solo las actividades que te interesan y también puedes activar las notificaciones personalizadas para que no vuelvas a dejar pasar un acontecimiento en el futuro. Si lo deseas, también puedes crear tus propios eventos dentro de la app.\nPresente en más de 30.000 ciudades del mundo, la herramienta es perfecta en caso de que estés de viaje y quieras aprovechar al máximo tu estancia. Para ello, el sistema categoriza los eventos para que así puedas acceder solo a los que se adapten a tus preferencias.\nAl aceptar participar en uno de estos, la app sincroniza la actividad con tu calendario de Google, te avisa poco antes a través de correo electrónico y te alerta directamente desde la herramienta en base a su sistema de notificaciones. Todo esto para que no dejes de asistir en caso de que seas olvidadizo.\nTambién cuenta con un apartado para la interacción de los usuarios, donde podrás escribir comentarios y subir fotos del evento. En caso de las actividades de pago, puedes comprar los billetes utilizando PayPal y PayU. ¡Diversión allá donde vayas!\nSon varios los atributos de Citylok que lo han hecho merecedor de estar en la lista. Entre ellos, cabe destacar la categorización de las actividades temporales y permanentes. De esta forma, podrás organizar tus prioridades en base a esta clasificación, dando prioridad a los eventos temporales por encima de los permanentes.\nPuedes elegir ver los resultados en un mapa y ver si quedan cerca de donde vives. También tienes la posibilidad de filtrar contenido por popularidad, categorías y fecha. Asimismo, si lo consideras oportuno, también puedes contactar con los organizadores para formularles cualquier pregunta o duda que pueda surgirte.\nLo mejor de todo es que la aplicación no solo está disponible para las ciudades, sino que también puedes encontrar actividades para hacer en pueblos. En caso de que tú seas organizador, puedes subir tu propia evento en tres pasos: crea un perfil, sube una foto y una breve descripción y haz clic en la opción compartir. Con Citylok aburrirse no es una opción.\nApp que concentra la función de Facebook de eventos para que así puedas gestionar mejor tus actividades. Eso sí, la herramienta sigue conectada a tu cuenta y te permite visualizar a qué actividades han asistido y asistirán tu círculo de amigos.\nPuedes tener estas actividades como referencia para así planificar las tuyas, aunque también puedes acceder a cualquier oferta de ocio disponible en tu ciudad. Para un mejor resultado, puedes utilizar los filtros de día, hora, categoría, precio, distancia y muchos otros más. Todos los puedes visualizar en un mapa para una mayor interactividad.\nFacebook Local realiza configuraciones personalizadas según tu actividad y las páginas que te gustan en Facebook (opción que puedes desactivar). También cuenta con un sistema de notificaciones que prioriza los eventos a los cuales te han invitado tus amigos, pero que aún no has aceptado asistir.\nMeetup, eventos locales\nMeetup es una aplicación donde puedas informarte de todas las actividades locales de tu ciudad. Esta es su función principal, pero también cuenta con un apartado especial para que los miembros de la comunidad creen grupos sociales para que puedan interactuar.\nEn la primera opción tendrás acceso total a los eventos más importantes de la ciudad, explorando estos en su conjunto o por categoría. Puedes elegir el lugar exacto que deseas explorar o también dejar que el sistema lo analice de forma automática a partir de los datos de tu GPS.\nLa segunda opción es mucho más amplia y beneficiosa, ya que te permite ampliar tu círculo de amigos y salir de tu zona de confort. Puedes revisar o crear grupos sociales de usuarios de la comunidad. Por ejemplo, puedes iniciar un grupo de estudio de un idioma, un club de lectura o planificar actos de caridad con un solo clic.\nIdeal para las personas que viven en las principales ciudades del mundo. En total, Nearify cuenta con más de 20 millones de eventos en 200 urbes del mundo. Lo interesante de esta app es el sistema de categorización de estas, ya que se aleja del ofrecido por otras herramientas.\nPuedes buscar actividades filtrando entre más de 2.000 temas, los cuales operan con palabras clave como surf, tecnología, baile, paseos, música, cultura y similares. Esta sistematización del contenido te ayudará a encontrar aquello que se ajusta a tus gustos y desechar lo que no.\nDe forma automática, el software te ofrece una lista de recomendaciones próximas a desarrollar. La app tiene en consideración tu agenda, así que trata de organizar las sugerencias con 3 o 4 días de anticipación. De esta forma, puedes planificar tu horario y reservar la fecha con tiempo. Nearify es exclusiva de Android.\nHerramienta multifuncional que te permite descubrir actividades poco conocidas en tu ciudad, reservar lugares en los focos de interés de las urbes y pagar directamente desde la app.\nEn este sentido, Fever te muestra aquello eventos que no son publicitados con frecuencia, pero que aun así pueden resultarte de interés. Por otra parte, tienes acceso a todas las ofertas que aparezcan en tu ciudad. Lo mejor de todo es que solo tendrás que mostrar tu móvil con la reserva al momento de acceder en el lugar.\nAlgo importante a tener en cuenta es que la app está restringida solo a ciertas zonas geográficas. Si vives o viajas a Lisboa, París, Manchester, Madrid, Bilbao, Barcelona, Málaga, Ibiza, Valencia, Los Ángeles o New York, entonces Fever es para ti.\nTicketmaster es una aplicación que no podemos pasar por alto. Se trata de una herramienta dirigida a los eventos más importantes, como conciertos o acontecimientos deportivos. Y es que desde su interfaz, puedes comprar, transferir o vender tus billetes de las principales actividades de la ciudad.\nIndistintamente de que se trate de un partido de fútbol o que tu cantante favorito este de gira por tu país, solo tienes que acceder, buscar el evento y comprarlo con solo un clic. También puedes revender tus entradas en caso de que no puedas asistir por un imprevisto en el último minuto.\nPara utilizar las entradas solo tienes que mostrar el código de barras en el momento del ingreso ya que tu móvil se convierte en un ticket virtual. En vista de que la actividad de compra y venta se actualiza en tiempo real, no sufrirás ningún tipo de inconveniente en el proceso. ¡No te quedes sin tu entrada!\nAunque esté al final de la lista, esto no quiere decir que 10 Times deje de ser una app completa, sino todo lo contrario: dispone de más de 3 millones de eventos, 70.000 de los cuales se desarrollan ese mismo día. La herramienta está disponible en 248 países y cuenta con más de 30 millones de usuarios.\nPero no solo la cantidad de actividades disponibles es muy interesante, sino también el sistema de interacción que permite entre los miembros de la comunidad. Así pues, podrás chatear con los participantes del evento, compartir impresiones y quedar para ir juntos ese día. También puedes realizar opiniones públicas y subir fotos del lugar.\nEs importante resaltar que 10 Times le da un valor añadido a las actividades que giran en torno a seminarios, charlas empresariales, conferencias, talleres, exposiciones y similares, aunque sin dejar de lado otros tipos de actividades. Sin duda alguna, una de las apps con más potencial de esta lista.\nComo has podido observar, el alcance y la funcionalidad de cada alternativa puede variar, razón por la cuales debes instalar aquella app de eventos en tu ciudad que más se adapte a lo que estás buscando y/o que tenga más actividades en tu lugar de residencia.\nLos eventos que puedes encontrar son muy variados, así que no debes preocuparte de encontrar contenido solo para jóvenes o adultos. Todo está al alcance de un clic y el sistema de filtros personalizará lo que verás en la pantalla de tu smartphone.


La legislatura mutante\nUna crisis casi eterna, el cambio de presidente, la inestabilidad en el PSOE, las primeras victorias del PP andaluz y la defensa de la sanidad y educación pública marcan un mandato que concluye el 25-M\nEL tiempo es un concepto relativo, y a veces fluye con tanta rapidez que consume los años como si fueran meses. El martes pasado, en Málaga, el presidente andaluz, José Antonio Griñán, anunció que las elecciones autonómicas se celebrarán el domingo 25 de marzo, y calificó esta legislatura de "intensa, muy difícil". Sí, y fugaz, casi mutante; caracterizada por la imprevisión económica de la que han sido víctimas electorales todos los gobiernos, por la inestabilidad política en el PSOE andaluz y el ascenso del PP, que por primera vez en su historia ganó dos elecciones en Andalucía de modo global: las municipales y las generales. Este cóctel de tres ingredientes aún acompañarán hasta el 25 de marzo, las elecciones más reñidas de la historia de la autonomía, en las que el PP que lidera Javier Arenas parte como favorito en lo que será su cuarto intento para alcanzar la presidencia andaluza. Griñán optó por separar las elecciones lo máximo posible de las decisiones que debía tomar Mariano Rajoy en sus primeras semanas en un intento de marcar diferencia para restarle ventaja a Arenas. Sin embargo, y tal como explicó un dirigente socialista federal a este medio, "ningún gobierno se quema en sus primeros seis meses, lo vimos con Cospedal en Castilla-La Mancha, y le pasará a Rajoy por mucho que haya hecho lo que siempre negó: subir los impuestos".\nLo que sí es importante de cara al resultado electoral es la irrupción de UPyD, el partido de Rosa Díez. Perjudica al PSOE, pero también a las opciones del PP de gobernar en solitario, lo que estropearía el sueño más placentero de Javier Arenas. Para el director del Instituto de Estudios Sociológicos Avanzados (IESA), Eduardo Moyano, "la campaña electoral va ser muy importante, ya que si se polariza el voto, entre PP y PSOE, las opciones de UPyD se reducirían".\nPero volvamos a la legislatura cambiante. A los principios. En mayo del año 2008, a los pocos meses de celebrarse las elecciones, el presidente de la Junta concedió una de sus primeras entrevistas a este diario. Era Manuel Chaves. Aún estaba en la sede provisional de la Casa Rosa; había ganado todas las elecciones desde 1990, y cuando se le interrogó sobre si la incipiente crisis desbarataría su objetivo marcado en la campaña electoral, que era el del pleno empleo, prefirió utilizar el término de "desaceleración económica".\n"Es verdad -dijo en aquella ocasión-, esta desaceleración es mucho más intensa de lo que habíamos previsto. No sólo en España, sino en todo el mundo. ¿Qué es lo que preveemos? Que esta situación dure dos años, lo que nos queda de 2008 y 2009, con lo cual en 2010 y 2011 recuperaremos un crecimiento por encima del 3% del PIB (...) el objetivo de pleno empleo se mantiene para 2015 o 2017".\nBueno, no se ha llegado a 2015 ni a 2017, pero Chaves, como casi todos los políticos y analistas económicos, erró de modo grave. En abril de ese año, Andalucía contaba con 545.519 desempleados; hoy, son 969.152. Y la economía en 2008 no creció al 2,4% previsto, sino al 0,5%. En 2009 y 2010 entró en recesión con contracciones del menos 3,6% y del 0,7%, y 2011 ha sido un año de encefalograma plano para entrar en un 2012 de nuevo recesivo, el de la temida recaída.\nManuel Chaves no fue un caso único en el planeta, todos erraron, pero su partido, como todos los gobernantes, lo pagó en las urnas. El PSOE perdió las capitales andaluzas y cinco diputaciones en las elecciones municipales y, posteriormente, el Gobierno de España. Pero Chaves ya era consciente de algo, de la caída del sector inmobiliario, el que había sido el motor efímero que, posiblemente, llevó a Andalucía a cifras de pleno empleo no oficiales en los años 2005 y 2006. Por eso, en su primer Gobierno creó una Consejería de Vivienda, y se la dio a Juan Espadas, que posteriormente saldría para intentar ganar el Ayuntamiento de Sevilla. Andalucía aprobó una ley que materializa el derecho a la vivienda, pero lo que se impuso fue el estallido de una burbuja engordada con el endeudamiento privado en el extranjero.\nEl economista y profesor de la Universidad de Málaga Joaquín Aurioles mantiene, sin embargo, que "los analistas económicos no se equivocaron en lo fundamental; hay estudios de antes de 2007 que lo venían anticipando, titulares de revistas como The Economist que alertaban, aunque, claro, se desconocía cuál iba a ser la intensidad y la duración". Aurioles sí admite que hubo errores tanto en los políticos como en los propios técnicos a la hora de actuar, y sólo hay que recordar que en las primeras reuniones del G-20, las de Washington y Londres, los líderes mundiales ya se dividieron entre quienes confiaban en la austeridad, caso de Merkel, y los que apostaban por los estímulos fiscales, caso de Obama y Gordon Brown. "Zapatero se convirtió en el mayor defensor de la política del estímulo en la Eurozona, de ahí el plan E o de la nueva financiación autonómica, que costó 11.000 millones de euros más", explica Aurioles.\nGriñán, en su discurso de investidura del 21 de abril de 2009, acogió la tesis expansionistas que propuso el G-20, y que ahora retorna de mano de muchos economistas: "La lucha contra la crisis utilizará el déficit como instrumento anticíclico; tenemos el menor endeudamiento de las comunidades autónomas y eso nos permite el mejor acceso a los mercados financieros internacionales". Griñán se marcó aquel día el desempleo como su prioridad: "No habrá otra por encima de ésta".\nEl economista Aurioles destaca que Andalucía aún mantiene un diferencial de 10 puntos sobre la media de paro nacional, fruto, en su opinión, de nuestro escaso tejido empresarial, pero también del mal funcionamiento de las oficinas de empleo y del "desastre" de los cursos formativos. Sin embargo, apunta que Griñán debería tratar esos 10 puntos de diferencia, nuestro paro endémico, en un problema nacional. "Andalucía debe exigir a España una solución, debemos volver a la idea de los reequilibrios territoriales, que se han ido dejando en estos años".\nPero aquel día, ese lejanísimo mayo de 2008, Manuel Chaves dejó otro titular: "La decisión de seguir o retirarme en 2012 debe ser mía, pero también del PSOE". Hoy conocemos que el presidente había decidido entonces no repetir, dejar la Junta a mitad de la legislatura y, por eso, a la hora de diseñar su gabinete, señaló al elegido: a José Antonio Griñán, que pasó de consejero a vicepresidente económico.\nHasta ese momento, el número dos era Gaspar Zarrías, pero el señalamiento de Griñán en un gobierno bicéfalo adelantaba lo que, posteriormente, ocurrió. Chaves había asumido su desgaste político. Algunas de las encuestas del IESA lo cuantificaban. Se lo contó a Luis Pizarro al poco de celebrarse las elecciones, pero Zapatero forzó su salida antes de lo que él preveía: el 8 de abril, a un año escaso de ganar las elecciones por mayoría absoluta. Se marchó a Madrid a encargarse de una vicepresidencia tercera creada para él. Zapatero y su dirección socialista le empujaron y, a cambio, consiguió que su sucesor fuera el elegido -José Antonio Griñán- frente a la querencia de la sede madrileña de Ferraz por Mar Moreno. Era su preferida, pero Zapatero tampoco insistió mucho en ello, explicaron fuentes del PSOE federal a este medio.\nPara Eduardo Moyano, que dirige el IESA desde que el anterior director, Manuel Pérez Yruela, se marchó por un año al primer Gobierno de Griñán, "la crisis ha tenido su efecto en el deterioro del voto socialista, sin duda; pero esa influencia se explica menos en el caso de Andalucía, ya que esto se venía observando en la comunidad autónoma antes de que se desencadenase la crisis. De hecho, las encuestas ya venían mostrando el deterioro desde 2005".\nAsí que Chaves se fue. Griñán tomó posesión el 23 de abril de 2009, y del Gobierno salió el que siempre fue el hombre fuerte en el Ejecutivo, Gaspar Zarrías, y el de Innovación, Francisco Vallejo, otro de los posibles delfines. La sucesión fue, en principio, modélica. Ni en el PSOE ni en los sindicatos ni en la patronal ni en la opinión pública hubo críticas, Griñán mantenía un buen perfil económico y las encuestas publicadas meses después elevaron las opciones de voto del PSOE.\nA pesar de que Chaves se marchó sin casi dar explicaciones después de haber ganado con mayoría absoluta hacía sólo 13 meses, todo transcurrió por un camino de seda. Se llevó a Madrid a los suyos, a los llamados pink floyds, a los que trabajaban con él en la Casa Rosa y eran los ejecutores de sus políticas y estrategias, y los más griñanistas, los que habían apoyado y convencido al nuevo presidente para que asumiera el paso, se convirtieron en los hombres fuertes: Luis Pizarro, que fue nombrado consejero de Gobernación; Martín Soler y Antonio Fernández. Con posterioridad, todos saldrían del Gobierno y de la dirección del partido.\nLa silenciosa transición se convirtió en un estruendo que alcanzó su culmen en marzo de 2010, cuando Griñán, apoyado por algunos de quienes, paradójicamente, perdieron con su llegada, caso de Gaspar Zarrías, llevó al PSOE andaluz a un congreso extraordinario. Él sustituyó a Chaves al frente de la Secretaría General del PSOE andaluz, rompiendo lo que muchos había entendido como un pacto. En teoría, Chaves iba a liderar el partido hasta 2012, después cedió hasta mayo de 2010 y, finalmente, se celebró en marzo. En ese congreso se escenificó la quiebra: Chaves, en su despedida, sólo nombró una vez a Griñán, y éste, diez días después, cambió el Gobierno. Salieron los más chavistas: Martín Soler, Antonio Fernández y Cinta Castillo. Pizarro, que estuvo a punto de marcharse, dimitiría un año después. El que había sido el hombre de Manuel Chaves en el partido protagonizó una sonora salida, que añadió más estruendo al PSOE andaluz, donde meses antes también había dimitido el vicesceretario general, Rafael Velasco. El cordobés de Palma del Río no encontró apoyos internos al revelarse que una escuela de su mujer recibía subvenciones de la Consejería de Empleo para dar cursos a desempleados.\n¿Qué ocurrió? Hay quien mantiene que el pacto pasaba por situar a Griñán como un presidente de transición, de tal modo que, desde el partido, se buscase a un sucesor más joven, quizás Martín Soler. Una tesis más certera, contrastada con los implicados más directos, explica que Griñán no iba a ser un hombre para ocupar un hueco temporal, que no existió ese pacto de sucesión en la Presidencia, aunque sí hubo un extenso informe de uno de sus sociólogos más cercanos en las que advertía de los peligros de la bicefalia. Para que la opinión pública notase el cambio que ansiaba el PSOE, Griñán también debía hacerse con el partido: presidente y secretario general. Históricos como Zarrías, José Caballos y José Luis Blanco, o jóvenes como Alfonso Gómez de Celis, se posicionaron a favor de acabar con la bicefalia, aunque muchos de ellos no recibieron nada con la instauración del griñanismo pleno.\nLa marcha de Velasco provocó un notable cambio en el partido. La secretaria de Organización, Susana Díaz, se convirtió en la mujer fuerte. Trabajadora y eficaz en el aparato -también con muchos enemigos-, se hizo con la sede de la calle de San Vicente, mientras Griñán se quedó en el Palacio de San Telmo con un núcleo muy reducido de colaboradores. Leales, pero faltos de experiencia política. Mar Moreno, que fue nombrada consejera de Presidencia y portavoz del Gobierno, también se fue distanciando de ese núcleo que, según quienes trabajan con ellos, es así: férreo y escaso.\nCon el tiempo, el efecto Griñán se fue disolviendo en las encuestas. Eduardo Moyano apunta que los 30 años del PSOE en Andalucía pesan mucho, "como ocurrió con el pujolismo en Cataluña o con la hegemonía nacionalista del PNV en el País Vasco". "A la luz de los resultados de los barómetros del IESA -responde Moyano-, no parece que el cambio de presidente de la Junta haya significado un revulsivo ni un cambio en el deterioro del voto socialista; creo que las causas son más profundas y no se podían resolver sólo con un simple cambio en el liderazgo político del PSOE andaluz y en su traslado a la Presidencia de la Junta".\n¿Y el PP? Un alto dirigente popular, con el que este medio ha venido hablando a lo largo de la legislatura, siempre ha contestado del mismo modo: "No me lo puedo creer". Era como si la estrategia que Javier Arenas había planificado después de ser derrotado por tercera vez contase con un aliado anónimo en el PSOE o en el Gobierno. No sólo llevaban a su favor los efectos tremendos sobre el desempleo ni que Zapatero se hiciera un harakiri el 12 de mayo de 2010 con la reducción de sueldos de los funcionarios, la congelación de las pensiones y los ajustes presupuestarios, sino que las crisis en el seno del PSOE andaluz y algunas medidas del Gobierno de Griñán, como la reforma del sector público, se convirtieron en aliados del desencanto que Arenas necesita para gobernar.\nHay una práctica unanimidad tanto en el PSOE como en el PP, que el mayor elemento de desgaste del Gobierno de Griñán ha sido la reordenación del sector público, que puso a los funcionarios en la calle contra la Junta. Ni siquiera la rebaja del 5% de los sueldos que aprobó Zapatero lo había conseguido. Griñán y la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, Carmen Martínez Aguayo, creyeron que contaban con el respaldo de los sindicatos UGT y CCOO, pero éstos no tuvieron fuerza para contrarrestar el liderazgo del mayoritario CSIF, que, a su vez, se veía arrastrado por plataformas y organizaciones más radicales. Éstas fueron las que, al final, salieron ganando. La Junta cuenta con más de 250.000 empleados públicos, y la proyección de su enfado en sus familias es un elemento esencial para entender cómo los socialistas comenzaron a perder muchos aliados.\nNo obstante, la reforma del sector público, con su polémica creación de agencias donde convivirían funcionarios y trabajadores de empresas públicas, provenía de un conjunto de medidas que Griñán hizo públicas en mayo de 2010 para hacer frente a la crisis y, en especial, para equilibrar las cuentas públicas. Subió los tipos del IRPF a partir de las rentas mayores de 80.000 euros; redujo las sociedades, empresas y fundaciones de 255 a 145 y reprogramó -es decir, retrasó- inversiones en obra pública por valor de 846 millones de euros. Ello le aportaría un ahorro de 1.583 millones de euros. Y, en efecto, cuando queda poco para conocer con detalle cuál es el déficit con el que las comunidades autónomas han cerrado 2011, Andalucía subirá del 1,3% exigido, pero estará por debajo de la media.\nPero el éxito que Martínez Aguayo consiguió en las cuentas también tuvo su revés en las protestas de los funcionarios en la calle. El PP acusó al PSOE de querer enchufar a 25.000 trabajadores de empresas públicas, y comenzó a atacar, aunque su principal aliado de desgaste no fue éste, sino el denominado caso de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) fraudulentos. El ex director general de Trabajo Francisco Javier Guerrero, que ejerció con tres consejeros entre los años 2001 y 2010, manejó 647 millones de euros para ayudas a empresas y a trabajadores afectados por regulaciones de empleo. Una investigación de la juez Mercedes Alaya, iniciada a raíz del caso Mercasevilla, destapó la inclusión de personas ajenas a los ERE en las ayudas de Empleo -unos 80, y muchos con vinculación o militancia socialista- y el manejo sin control de Guerrero de estos fondos, hasta el punto de que en un solo día le dio a su chófer tres ayudas por valor total de 1,3 millones de euros.\nGriñán encara su campaña electoral con un claro mensaje: frente a los recortes de las comunidades autónomas del PP, su Presupuesto de 2012 mantiene el gasto en sanidad, aumenta el de educación y evita mayores recortes sociales.\nPara el economista y profesor de la Universidad de Sevilla José Ignacio Rufino, "la política fiscal del Gobierno de la Junta en la última legislatura ha sido coherente con sus teóricos principios socialdemócratas. Griñán y su equipo han preferido tocar los ingresos y mantener el nivel de gasto a la hora de intentar contener la sangría de un déficit fiscal creciente, que cada día es más difícil de financiar, por mucho que el desfase presupuestario y la deuda pública sean altos, pero razonables con respecto a otras comunidades". No obstante, Rufino apunta que la crisis económica le ofreció oportunidades para optimizar el gasto en sanidad, educación y, en especial, en la gestión de la administración. Rufino coincide con Aurioles en que, en efecto, el déficit andaluz no es de los peores, aunque tampoco es el óptimo. "Es grave la falta de datos acerca de los déficits de empresas públicas mustias. Andalucía tiene un buen número de ellas; si se afloraran sus números rojos, quizá el panorama del déficit no sería tan tranquilizador en su comparación con otras comunidades", mantuvo José Ignacio Rufino.\nPronto se conocerá la cifra final del déficit, y la duda consiste en saber si será Griñán quien la indique o Arenas, el que la revele. El 25 de marzo.


Previous Article No me digan que los médicos se fueron…. Será que ni siquiera llegaron\nNext Article El caso Tacalá o todo lo que dispares podría ser usado en tu contra\nPor supuesto que en setiembre, cuando recién migras del otoño a la primavera, la cantidad de agua que corre es casi irrelevante. Apenas cinco metros de ancho y quizás medio metro de profundidad. La camioneta rural en proceso de destartalamiento que me transportó aquella vez pudo pasarla con cierto cuidado pero sin mayor dificultad.\nSin embargo, las huellas de cuán grande podría ser estaban allí a la vista, en ambos lados de la orilla. Y llegué a comprobarlo ese verano cuando las lluvias comenzaron a caer, y el cruce ya no era posible con la camioneta, y hubo que emplear la cadena humana, luego la carreta sobre la que se acomodaban unas tablas a manera de asientos, y hasta la cámara de llanta camionera sobre la que también se colocaban unas tablas a manera de balsa. Y debajo, la corriente avanzando fuerte, turbia y caudalosa.\nTanto en los periodos de estiaje como de creciente la misma pregunta se repetía: ¿y por qué no se construye un puente sobre la quebrada San Francisco? Claro que suena hasta pintoresco ver cómo la gente local arma uno con palos y barro, pero la obra dura lo que la creciente se lo permite; entonces, ¿por qué nunca se planteó algo que dure para toda la vida?\nMalingas está casi en el punto medio entre las ciudades de Tambogrande hacia el noroeste y Chulucanas hacia el sureste, y además del tránsito de personas por la razón que fuera, la zona es agrícolamente productiva y el mango es uno de sus mayores cultivos. La campaña de esta fruta incluye toda la primavera y la mitad del verano, esto es hasta mediados de febrero; pero si llueve antes, tiene que interrumpirse y toda la producción se tiene que perder, o porque no se la puede transportar o porque la lluvia comienza a podrirla.\nCuando trabajamos la Iniciativa Malingas entre 2009 y 2011, el tema del puente volvió a saltar, y el Comité de Desarrollo Zonal de Malingas –a falta de iniciativa por el alcalde de entonces- ofició y se cansó de oficiar a cuanta oficina gubernamental pudiera para al menos hacer el ademán de armar el expediente técnico, pero nada. Se habló de una posibilidad cuando se asfaltó la carretera entre Tambogrande a Chulucanas hace casi una década, empero el proyecto nunca incluyó un puente, y hablamos de que la quebrada, cuando crece, puede tener hasta 350 metros de ancho y unos seis metros de profundidad, a ojo de buen cubero.\nSan Francisco es un aliviadero natural del reservorio de San Lorenzo, ubicado en el distrito de Las Lomas, y se alimenta de pequeñas corrientes y drenajes agrícolas, además de la propia agua de lluvia que terminan convirtiendo al inofensivo cauce en un ariete colosal que desemboca en el río Piura, y que explica por qué de pronto durante El Niño de 2017 se sobrealimentó al extremo que inundó parte de las ciudades de Tambogrande, Piura, Castilla y todo el valle del Bajo Piura. Sí, gente, simple geografía de la costa piurana. Sigamos.\nTanto la Municipalidad del Centro Poblado de Malingas como la Municipalidad Distrital de Tambogrande, de la que Malingas depende políticamente, coinciden que la construcción del puente sobre San Francisco es una prioridad no ahora-más-que-nunca sino siempre. Y no es el único punto crítico de la carretera Tambogrande-Chulucanas.\nSaliendo de la primera ciudad está la quebrada de Carneros, otro pequeño flujo de agua que, cuando llueve, crece tanto como San Francisco, y es el primer punto de bloqueo en esa vía, afectando directamente la zona de Curván, Hualtaco III y La Pala. Siguiendo la vía, otro punto crítico es la quebrada de Socarrón, donde sobrevive un badén protegido por un totoral, pero, que si se interrumpiera, aísla al sector de Las Mónicas y la entrada al sector de Palominos.\nEntonces, llegamos a San Francisco, donde está el problema mayor.\nSi conseguimos cruzar, luego de Malingas, el embrollo comienza en Paccha por donde baja el río Sáncor, y más al sur la quebrada de Sol Sol, que tiene fama de matar gente todos los veranos altamente lluviosos. De veras, también el cruce de Yapatera a Chulucanas tiene una quebrada de cuidado. Además, hay que reforzar la salida sur de esa segunda ciudad por el puente Ñácara hacia la carretera Fernando Belaúnde Terry que conecta a Paita con la selva peruana.\n¿Y por qué? Insisto, porque se trata de una zona altamente productiva en términos agrícolas, agroexportadores y agroindustriales. Además, es una ruta alterna y un atajo por ejemplo entre Ayabaca y Huancabamba o entre Sullana y la selva peruana, o entre ecuador y Brasil. A esos niveles estamos hablando.\nEn consecuencia, señores y señoras de la Presidencia del Consejo de Ministros, o al menos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, la quebrada de San Francisco va a crecer y volver a crecer todos los veranos que llueva más de lo usual, y va a interrumpir y volver a interrumpir una zona altamente productiva. ¿Favorecer la conectividad o condenar a casi veinte mil personas directamente involucradas a repetir el mismo ruego todos los años (a menos que a Josefina Townsend le haya gustado tanto el paisaje que quiera regresar), o a arriesgar sus vidas al punto de perderlas. Más que la promesa, en ustedes está la capacidad de mejorar la calidad de vida de esta gente.


¿SUEÑAS CON ABRIR TU PROPIO NEGOCIO DE ROPA ONLINE? - 10 PASOS A SEGUIR PARA EMPRENDER EN RETAIL ONLINE - Enrique Ortega Burgos\nSi deseas abrir tu propia tienda de ropa online\nSi apasiona el sector de la moda, deseas emprender y abrir tu propia tienda de ropa online, seguro que aún no te has lanzado porque te asustan todos los trámites que debes realizar para conseguirlo.\nPero no te preocupes, si quieres abrir tu negocio de moda online tiene muchas ventajas en comparación con las tiendas físicas. Hablamos de puesta en marcha casi de inmediato gracias a la inexistencia de licencias de aperturas, inversión y costes notablemente inferiores y obtención de beneficios en un corto espacio de tiempo.\nEn primer lugar, como en todo negocio, tienes que empezar analizando a tus competidores y el mercado actual. El sector de la moda es uno de los sectores económicos más potentes en el panorama español pero gracias al lanzamiento del retail online estamos ante un entorno ultra-competitivo pero en el que no todo está dicho aún.\nPara conseguir que el lanzamiento de un nuevo e-commerce de moda, sea potente y perdure en el tiempo tiene que ser un proyecto original, novedoso y que ofrezca una atención a los potenciales clientes muy profesional.\nPara empezar, debes tener claro qué quieres vender, a quién y cómo. Es decir, por ejemplo, determinar si vas a vender ropa, enfocada a jóvenes de entre 15 y 35 años y por el canal online. Es importante determinar ese presupuesto previo para saber cómo actuar y cómo constituir el negocio para que sea beneficioso y efectivo desde sus inicios.\nPero si definitivamente tienes un buen proyecto y quieres lanzarte debes tener en cuenta que debes cumplir una serie de requisitos legales así como llevar a cabo una serie de trámites para comenzar a trabajar.\n¿Qué pasos debes seguir para lanzar tu tienda de moda online?\nELECCIÓN DE FORMA JURÍDICO-MERCANTIL:\nLo primero que tienes que tener claro es el tipo de forma jurídica que vas a elegir para llevarla a cabo y la pregunta más típica que se hacen los emprendedores es:\n“¿qué es mejor darme de alta como autónomo o constituyo una sociedad limitada?”\nEs cierto que existen otro tipo de formas de realizar una actividad económica (sociedad anónima, cooperativas o comunidades de bienes) pero estas son las más utilizadas en España y es por eso que nos vamos a centrar en estas dos figuras.\nEsta decisión es de vital importancia.\nPara decidir correctamente debemos conocer las diferentes ventajas y desventajas que conllevan una y otra opción y valorar la que más beneficie a tu caso concreto y que se ajuste a tus necesidades. Lo más habitual es comenzar por comenzar con el alta de autónomos y si el negocio posteriormente genera unos beneficios muy elevados realizar el cambio y convertirse en Sociedad.\nVeamos las diferencias entre ambas figuras jurídicas:\nREGISTRO DE LA DENOMINACIÓN SOCIAL:\nEn segundo lugar, deberás decidir el nombre de tu empresa ya seas autónomo o sociedad en el sector de la moda la imagen comercial y el nombre comercial son de especial impacto para los potenciales clientes, de manera que es importante ser creativo y original con la denominación.\nUna vez elegido deberás debemos solicitar el certificado negativo de denominación social en el Registro Mercantil. Es un documento donde se acredita que el nombre no coincide con el de ninguna otra sociedad existente con anterioridad. Dicho certificado, una vez concedido, tendrá una validez de tres meses hasta el registro del nombre en Notario por lo que tendremos que realizar todos los trámites de inscripción antes de que finalice dicho plazo. En caso contrario, tendríamos que volver a solicitar dicho certificado negativo y empezar de cero.\nAPERTURA DE CUENTA BANCARIA A NOMBRE DE LA EMPRESA:\nSi eres autónomo, es recomendable la apertura de la cuenta para diferenciar el patrimonio personal del patrimonio del negocio pero si constituyes una sociedad es un trámite obligatorio.\nEn dicha cuenta se encontrará ingresado el capital social inicial debiendo obtener del banco un certificado indicando que se ha depositado dicha cantidad para luego presentarlo ante los trámites notariales. Este documento es un requisito previo para elevar a publico la escritura de constitución societaria.\nREDACCIÓN DE ESTATUTOS SOCIALES Y ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCIÓN\nLos socios deberán redactar las normas que regirán la empresa. Este documento es realmente importante ya que va a regular las relaciones de los socios dentro de la entidad y todos los aspectos relevantes de la misma.\nPosteriormente, se procederá a la firma de la escritura pública de constitución de la sociedad por parte de todos los socios ante notario debiendo aportar los siguientes documentos: • Estatutos sociales • Certificación negativa del registro mercantil central • Certificación bancaria de la aportación del capital social • DNI original de cada uno de los socios fundadores\nIMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DETERMINADOS\nEs un tributo que grava la constitución de la sociedad en un 1% de su capital social. Debe liquidarse en un plazo de 30 días desde que se otorgó la escritura pública mediante el modelo 600 aportando copia simple de dicha escritura.\nALTA EN EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (IAE) Y DECLARACIÓN CENSAL\nEl IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas) es un tributo local que grava la actividad de empresas, profesionales y artistas. Pero en el caso de que la cifra de negocios sea menor de 100000 euros al año está exento del pago.\nEn este caso, solo será necesario a presentar el modelo 036 indicando los epígrafes a los que nos acogemos, declarando así el alta censal de la actividad económica.\nTras dicho alta podemos solicitar el Numero de Identificación Fiscal (en el caso de constitución de una sociedad) aportando dicho modelo 036, DNI del interesado y copia de la escritura de constitución. De esta manera, se asignará un NIF provisional que tendrá una validez de seis meses.\nEn el caso de constituir una Sociedad es obligatoria la inscripción en el Registro Mercantil de la provincia en la que se ha delimitado el domicilio social de la entidad. Para ello disponemos de un plazo legal de dos meses.\nDeberemos cambiar el NIF provisional por el definitivo una vez que ya se haya inscrito efectivamente la constitución de la sociedad.\nPor último, si vas a comenzar el negocio online de moda como emprendedor autónomo, deberás primero darte de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.\nEn el caso de emprender mediante una sociedad, una vez constituida, los socios tendrán que realizar la afiliación a la Seguridad Social, al menos aquellos que vayan a prestar su trabajo en la misma o posean un determinado porcentaje de capital social.\nDicha afiliación se realizará por el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) que es obligatorio para los trabajadores por cuenta propia pero también para los socios trabajadores de comunidades y sociedades civiles y mercantiles como es nuestro caso.\nDicha afiliación se realizará en la Tesorería General de la Seguridad Social donde se deberá adjuntar: • Documento de afiliación • Original y copia de la escritura de constitución de la sociedad debidamente inscrita previamente en el Registro • Comunicación de la declaración censal en la Agencia Tributaria • CIF de la sociedad.\nSi pretendemos a futuro contratar trabajadores, precisamos solicitar la inscripción de la sociedad en la seguridad social y el número de patronal antes de que dicho trabajador comience su actividad, realizándose así una asignación de un Código de Cotización para la sociedad.\nPARA VENDER FUERA DE ESPAÑA: INSCRIPCIÓN EN ROI\nSi quieres que tu tienda de moda pueda traspasar las fronteras y vender a otro Estado Miembro de la Unión Europea, también tendrás que darte de alta en el Registro de Operadores Intracomunitarios (ROI) siempre antes de realizar la primera operación intracomunitaria.\nSera obligatoria la inscripción para empresarios, profesionales que realicen o sean destinatario de operaciones como son:\no Entregas de bienes o adquisiciones intracomunitarias sujetas al impuesto o así como aquellos que presten servicios en otro estado miembro de la UE si el sujeto pasivo es el destinatario\nTambién será obligatoria para:\no Personas jurídicas que realicen adquisiciones intracomunitarias de bienes sujetas el IVA (Impuesto sobre valor añadido).\nResumidamente, estos son todos los trámites iniciales para poner en marcha tu negocio de moda online y estar más cerca de cumplir tus objetivos.\nPero no olvides que además de dichos pasos, es necesario el cumplimiento de la normativa legal aplicable al comercio electrónico que es especialmente importante ya que la relación entre proveedor y cliente se realizan sin la presencia física simultánea.\nAsí, debe adaptarse a la Ley de Protección de Datos, cumplir los requisitos de la Ley de los Servicios de la Sociedad de la Información, cumplir el deber de información, con la normativa de contratación electrónica, con la política de cookies obligatoria y con especial atención a la Ley de Ordenación del Comercio Minorista así como la Ley de Consumidores con especial consideración en sus características de comercio electrónico.\nPues bien, ¿ya tienes claro cómo lanzar tu negocio de moda online legalmente? Recuerda que no basta con cumplir con la normativa, para tener éxito en el sector del retail tienes que tener un factor determinante: pasión por la moda. Esa pasión hará que el emprendimiento sea exitoso\nCategorías: E-commerce, Retail & Distribución comercial\nEtiquetas: E-commerce, Ecommerce