PANORAMA LABORAL: PANORAMA LABORAL/VIERNES 02 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/VIERNES 02 DE MAYO DE 2014\nCon los cambios estructurales se crearán miles de empleos, afirma Peña Nieto\nConfía en que el Congreso analice, enriquezca y, en su caso, apruebe las iniciativas. Reitera su respaldo a los asalariados para mejorar condiciones laborales e ingresos\nLA JORNADA/José Antonio Román/Viernes 02 de mayo\nAl celebrar el Día Internacional del Trabajo, el presidente Enrique Peña Nieto aseguró que las reformas estructurales que impulsa su gobierno, particularmente la energética, crearán los "miles de nuevos empleos" que requiere el desarrollo del país.\nManifestó su confianza en que el Congreso analice, enriquezca y, en su caso, apruebe el paquete de leyes secundarias en materia energética enviadas la víspera, para que sus beneficios comiencen a ser realidad.\n"La reforma energética permitirá que México crezca más rápido y que su economía sea más competitiva a nivel mundial", afirmó.\nAnte los principales líderes sindicales del país, representantes empresariales e integrantes de su gabinete, Peña Nieto informó que en el primer trimestre del año se crearon 256 mil 264 nuevos empleos, 17 por ciento más que en el mismo periodo de 2013, según los datos más recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).\n"Estamos conscientes de que ese México que anhelamos no va a llegar por inercia. Al contrario, exige cambios de fondo que permitan que México crezca a su verdadero potencial. Por supuesto, la transformación de un país no es sencilla ni se logra de un día para otro", advirtió.\nEn el acto, realizado en la residencia oficial de Los Pinos, el mandatario aprovechó la celebración para referirse, en gran parte de su discurso, a las "bondades" de las reformas constitucionales y legales impulsadas por su gobierno.\nDijo que las leyes secundarias en materia energética atraerán "grandes inversiones" y generarán miles de nuevos empleos; que las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, tendrán más energía a menor precio y que, junto con otras reformas y acciones, como el Programa Nacional de Infraestructura –presentado recientemente–, se crean nuevas bases para el desarrollo económico.\nDeclaró que estas reformas buscan que la competitividad de México no se base en bajos salarios, sino en la disponibilidad de energéticos, mayor cobertura y calidad de nuestra infraestructura, el talento de los jóvenes, en la investigación y el desarrollo, y en la creciente productividad de los trabajadores.\nPeña Nieto reiteró a los trabajadores de México el respaldo del gobierno de la República para mejorar sus condiciones laborales, generar condiciones que eleven sus ingresos y que se respeten sus derechos laborales.\nSin embargo, aclaró que es responsabilidad de todos crear los empleos formales y productivos que requiere el desarrollo del país. "México está destinado a crecer y ser exitoso, pero es necesario que todos hagamos nuestra parte", insistió, tras señalar que al gobierno le corresponde crear el ambiente propicio para el crecimiento; a los empresarios, confiar en el país e invertir en él, y a los trabajadores, empeñarse en su labor diaria.\nA su vez, el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, sostuvo que en los seis meses recientes no se ha registrado una sola huelga de jurisdicción federal, hecho sin precedente en 25 años. Esto, a pesar de que en este gobierno se ha presentado el mayor número de emplazamientos a huelga desde los últimos seis sexenios. Pero la mayoría de las organizaciones y de los trabajadores, argumentó, han optado por privilegiar el diálogo, la conciliación y en entendimiento como los medios más eficaces para alcanzar acuerdos en las negociaciones contractuales y salariales.\nEn tanto, el presidente del Congreso del Trabajo, Ramón Humberto Ojeda Silva, señaló que con las reformas estructurales México tendrá un crecimiento económico sustentable y sostenido que permitirá mejoras para los trabajadores.\nEn su oportunidad, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, Enrique Solana Sentíes, convocó al Congreso de la Unión a concretar lo más rápido posible las leyes secundarias que complementen las reformas estructurales, con la finalidad de que sirvan como detonador del desarrollo económico del país, y que éste sea similar al de las naciones emergentes.\nEl acto, celebrado en un templete frente a Palacio Nacional, estuvo encabezado por Humberto Ojeda y Joaquín Gamboa Pascoe.\nEL FINANCIERO/Zenzayen Flores/Viernes 02 de mayo\nRepresentantes sindicales del Congreso del Trabajo (CT) dejaron en claro su apoyo a las reformas que ha emprendido el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, si embargo, demandaron que esa "transformación" del país se traduzca en mejores salarios para los trabajadores y que en el seguro de desempleo no sea financiado con recursos de los trabajadores.\nEn el templete que instaló el CT hubo una manta con la leyenda "La unidad es la fuerza de los trabajadores de México", el mitin inició alrededor de las 8:00 horas y concluyó una hora más tarde. La plancha del Zócalo registró la presencia de trabajadores desde las 6:00 horas de la mañana.\nApoyo acrítico del sindicalismo oficial; ofrece apoyo total a reformas peñistas\nLos trabajadores responden con rechiflas a los discursos de los dirigentes\nLA JORNADA/Patricia Muñoz Ríos/Viernes 02 de mayo\nSin el más mínimo reclamo y con múltiples declaraciones de apoyo incondicional al gobierno priísta, el Congreso del Trabajo (CT) encabezó ayer la conmemoración del Día Internacional del Trabajo en el Zócalo de la ciudad de México, donde no faltaron los errores, como el de un dirigente que aseguró que el 1º de mayo "los trabajadores de todos los planetas del mundo se reúnen para defender sus derechos".\nAun cuando asistieron los dirigentes del CT, Humberto Ojeda; de la Confederación de Trabajadores de México, Joaquín Gamboa, y del sindicato ferrocarrilero, Víctor Flores, entre otros, ningún personaje de la cúpula corporativista dio el mensaje central. Se lo dejaron a otros representantes, quienes no plantearon ninguna protesta ni reclamo; sólo hablaron de apoyos a las reformas peñistas, ante las constantes rechiflas de los trabajadores de base.\nColmada la plancha capitalina por trabajadores sindicalizados que lucían vistosos uniformes, éstos parecieron despertar de la apatía cuando se produjo la equivocación de Fernando Alberto García, de la Confederación de Trabajadores y Campesinos, quien dijo: "los planetas del mundo", lo que provocó risas en la multitud.\nIncluso, uno de los asistentes gritó: "también los trabajadores de las constelaciones se manifiestan".\nJoaquín Gamboa sólo habló ante la multitud cuando le entregaron una medalla de la Casa del Obrero Mundial, y dijo: "vamos adelante juntos y no habrá quién nos detenga".\nLas rechiflas volvieron a escucharse cuando Lorena Marlene Uribe, de la Confederación de Organizaciones Sindicales, empezó su discurso y señaló: "porque soy mujer y soy trabajadora". De inmediato, algunos trabajadores cercanos al templete de prensa la bautizaron como “la Lupita D’Alesio obrera”.\nLos gritos aumentaron cuando quiso narrar su historia familiar y también cuando dijo que el sector obrero apoya al gobierno del presidente (Enrique) Peña, por lo cual abrevió su mensaje.\nAl término de la celebración, que duró poco más de media hora, el dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala, afirmó en entrevista que el seguro de desempleo no debe ser financiado con los ahorros para la vivienda de los trabajadores.\nPor otra parte, en la Ciudad Deportiva de la Magdalena Mixhuca, la Confederación Revolucionara de Obreros y Campesinos realizó un "evento artístico-familiar" para celebrar el día, con baile, rifas y karaoke.\nReformas traerán más inversiones, considera CROC\nEL SOL DE MÉXICO/Carlos Lara/Viernes 02 de mayo\nIsaías González Cuevas, secretario general de la Confederación de Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), afirmó que con las reformas estructurales impulsadas por el Gobierno federal traerán más inversiones para garantizar la demanda de empleo y que estos sean empleos formales.\nGonzález Cuevas resaltó que en el sector turismo, las inversiones realizadas por los empresarios han propiciado una gran apertura de plazas laborales, "pero sobre todo estas son formales".\n"En el sector turismo va creciendo el empleo, porque se están comprometiendo más inversiones y que en este año se habrán de comprometer más, con lo que se generarán más empleos en el país".\nEntrevistado al término de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, misma que fue encabezada por el presidente Enrique Peña Nieto, el dirigente sindical subrayó que el Plan Nacional de Infraestructura (PNI) 2014-2018, así como las reformas estructurales permitirán una derrama económica importante, "donde invertirá el gobierno y también la iniciativa privada realizara inversiones y de esta manera se generarán empleos".\nPuntualizó que también se incrementará el poder adquisitivo de los trabajadores y se fortalecerá el mercado interno. Por último, reconoció el trabajo del Gobierno federal para formalizar más empleos, manteniendo el diálogo entre Sindicatos, trabajadores y empresarios.\nCondenan la política económica, que sólo genera más pobres\nUNT y NCT marchan aparte y realizan mítines por separado\nRepudian trabajadores "quiebra fraudulenta" de Mexicana\nExigen un consejo económico social y plan de mejora salarial\nLA JORNADA/Patricia Muñoz/Matilde Pérez U./Viernes 02 de mayo\nEl rechazo generalizado a las reformas estructurales del gobierno de Enrique Peña Nieto fue el eje de las movilizaciones que realizaron los sindicatos independientes con motivo del Día Internacional del Trabajo, en las que hubo múltiples reclamos a la administración federal: falta de empleo, una política económica que sólo genera más pobres y la "quiebra fraudulenta de Mexicana de Aviación", que puso a los trabajadores de la aerolínea "hasta la madre".\nDivididas en dos marchas, la primera partió de Bellas Artes. Participaron la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y el Frente Amplio Social, con telefonistas, sindicalizados de la Universidad Nacional Autónoma de México, pilotos y mineros a la cabeza. La segunda, de la Nueva Central de Trabajadores (NCT), fue encabezada por electricistas, maestros democráticos y tranviarios, así como la Central Unitaria de Trabajadores, y partió del Ángel de la Independencia.\nLas dos marchas confluyeron en el Zócalo capitalino, pero realizaron mítines por separado.\nDespués del mitin, los dirigentes de la UNT acudieron a la residencia oficial de Los Pinos, donde tenían cita con Peña Nieto, mientras los de la NCT se deslindaron: "no vamos al besamanos", dijeron.\nA la primera movilización acudieron "trabajadores zombis" –disfraz que usaron despachadores de gasolineras–; otros cargaban enormes monigotes que simulaban "ratas", y los telefonistas, que en esta ocasión fueron mayoría, portaban una pancarta en la que se leía: "Lozano no tiene conflicto de interés; sólo sirve a Televisa".\nDesayuno con Mancera\nAntes del mitin, los dirigentes de la UNT desayunaron con el jefe del Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera. Al concluir la marcha, durante el mitin en el Zócalo, el dirigente de la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA), Carlos Díaz Chávez Morineau, fue el único orador y dio a conocer un pronunciamiento de la central; manifestó que existe profundo rechazo a las reformas regresivas impulsadas por el gobierno, en particular la energética, la fiscal y la de telecomunicaciones, así como a su "absurda política económica".\nSostuvo que los trabajadores repudian "la quiebra fraudulenta" de Mexicana de Aviación, que "ya nos puso hasta la madre"; demandan al gobierno que el seguro de desempleo tenga financiamiento tripartito; rechazan las “negociaciones en lo oscurito” del Acuerdo Comercial Transpacífico, y exigen la instauración de un consejo económico social y un programa de recuperación salarial.\nDurante todo el mitin permanecieron frente al templete los pilotos uniformados, que en pancartas reclamaron que se detenga y encarcele a las "ratas" que provocaron la quiebra de la empresa, "como Gastón Azcárraga y socios".\nA la marcha de la UNT se sumaron trabajadores de Colegio de Bachilleres, Monte de Piedad, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, costureras, sindicalistas independientes del Metro, y la Coordinadora Mexicana de Trabajadores.\nUnidos pero divididos\nLas organizaciones de la NCT llegaron al Zócalo minutos después de que se fueron las de la UNT, gritando consignas como "¡Peña decía que todo cambiaría, pero mentía, mentía!" y, contra todos los pronósticos, casi volvieron a llenar la plancha.\nEn el mitin de la NCT hubo diversos oradores, entre ellos dos representantes de las secciones 9 y 18 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación; de organizaciones de usuarios de luz, del movimiento urbano y de la Cooperativa Pascual, quienes denunciaron que en las escuelas públicas prohíben que se vendan sus productos.\nEn ambos mítines los oradores aseguraron que este 1º de mayo los trabajadores mexicanos "no tenemos nada que celebrar".\nCrearán cooperativas de consumo\nMartín Esparza, en nombre de la NCT y del Sindicato Mexicano de Electricistas, aseguró que crearán en todos los estados del país cooperativas de consumo y comités de usuarios de luz, que servirán como unidades de afiliación de la nueva organización. También anunció que en las secretarías de Gobernación y del Trabajo se instaló una mesa de negociación para la reinserción laboral de más de 16 mil electricistas en resistencia, el pasado 30 de abril, fecha en que además se firmó el acuerdo para otorgar la jubilación a más de mil trabajadores que cumplieron años de servicio.\nEl dirigente electricista explicó que en su propuesta de reinserción laboral plantearon el rescate de hidroeléctricas, termoeléctricas y plantas de distribución de Necaxa, Lerma, Lechería, Fernández Leal y Juandhó. Y dijo que el SME marchará a Necaxa para informar a los habitantes de la zona que si ellos toman la hidroeléctrica, la luz "les costará 54 centavos y no 3 pesos, como ahora". Además, afirmó, en Gobernación calificaron de "viable" esta opción.\nAntes, casi al arranque de la marcha de la NCT, hubo un incidente, cuando en Paseo de la Reforma un grupo de personas agredió a un joven vestido de negro, a quien derribaron y patearon. Entre los agresores había personas que portaban camisetas y gorras rojas del SME. Uno de ellos, incluso, trató de evitar que el reportero Víctor Gálvez, de Grupo Radio Centro, grabara el incidente, lo atacó e intentó tirarle la cámara. Elementos de la policía capitalina intervinieron para auxiliar al hombre que resultó herido.\nZapata, decano de líderes cetemistas; 30 años en CTM\nNo alcanza salario mínimo pero "tenemos que cuidar que exista trabajo"\nEL HERALDO DE CHIHUAHUA/César Luis Ibarra Fierro/Viernes 02 de mayo\nCHIHUAHUA.- "Los aumentos salariales que se han aprobado en los últimos años no son suficientes para los trabajadores, pues cuando se aprueba un aumento del 4%, la realidad es que muchos sólo ven que van a ganar tres o cuatro pesos más, y eso, en comparación a lo que han subido los artículos de primera necesidad y la canasta básica, no alcanza", señala el líder de la CTM en Chihuahua, Jorge Doroteo Zapata.\nCon 30 años formalmente al frente de la CTM en Chihuahua, Jorge Doroteo Zapata es el decano a nivel nacional de los líderes estatales de la Confederación de Trabajadores de México, y sostiene que hoy las condiciones económicas son las que obligan a los sindicatos a proteger a las fuentes de empleo, "pues tenemos que cuidar que exista trabajo, por eso sacrificamos el ganar menos, pero aseguramos que siga habiendo empleo y un clima de tranquilidad en Chihuahua, que permite que más empresas lleguen y que traigan más trabajo para todos".\nSurgido de la Sección 32 del Sindicato de Trabajadores de la Industria Hotelera y Gastronómica de Chihuahua, Zapata señala que hoy en Chihuahua los empresarios son más conscientes "y les interesa más que no existan conflictos con los obreros, y nosotros como sindicato debemos de entender que a veces la situación económica de las empresas es difícil, por eso debemos de estar dispuestos a encontrar soluciones conjuntas que sirvan a todos".\n"Pero además, debemos de ser muy conscientes todos que a la ciudad, al estado, no le conviene que tengamos problemas laborales de forma constante, pues eso ahuyenta a inversionistas y emprendedores que pudieran escoger a Chihuahua para poner empresas que dan trabajo".\n"Y la situación económica de las familias y del país no están para que eso ocurra; debemos de cuidar las fuentes de empleo y, es cierto, estamos sacrificando el ganar menos, pero hay empleo y se están creando nuevas fuentes de empleo. El siguiente paso después de eso será que se pague mejor, pero todavía las cosas no dan para eso, y lo entendemos muy bien", nos señala.\nJorge Doroteo Zapata explica que en lo que va del presente sexenio de César Duarte Jáquez se han creado en la entidad más de 230 mil empleos; "hoy existen 740 mil empleados registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social en la entidad, no obstante la crisis de inseguridad que vivimos y que nos afectó a todos, pero se aumentó de manera considerable el empleo, y eso es bueno".\nEl líder de la CTM en Chihuahua explica que los sindicatos no han perdido fuerza ni presencia al interior de las empresas, "pero insistimos: irse a la huelga es algo muy peligroso para las empresas y también para los propios trabajadores, pues de nada nos sirve ganar la huelga y que a la vuelta de unos días esa empresa cierre".\nY nos explica: "Pero también es muy difícil para los trabajadores irse a la huelga, estallar un movimiento obrero de ese tipo representa que el sindicato debe de tener listo un fondo de huelga y que los trabajadores, mientras dure la empresa parada no van a recibir sueldo y, por supuesto que en la casa, al faltar el sueldo, se ponen las cosas difíciles, por eso ahora hablamos más de llegar a acuerdos, de platicar, de cuidar el trabajo; no es debilidad, ni que se nos acaben las fuerzas", sostiene.\nDe esta forma, el líder de la Confederación de Trabajadores de México se complace en la celebración del Día del Trabajo, "pues podemos decir que somos muchos los que estamos contribuyendo para que en Chihuahua exista un buen clima laboral y que estemos creando más fuentes de empleo", finalizó.\nSindicatos poblanos marchan por el Día del Trabajo\nTrabajadores de distintos gremios expresaron su rechazo a las reformas estructurales propuestas por el presidente Enrique Peña Nieto.\nMILENIO/Verónica López/Viernes 02 de mayo\nPUEBLA.- Organizaciones adheridas a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), obreros, comerciantes, campesinos y miembros de la llamada disidencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), marcharon por las calles de la capital poblana para exigir respeto a los derechos laborales y externar su rechazo a las reformas estructurales impulsadas por el gobierno del presidente, Enrique Peña Nieto.\nEl contingente partió cerca de las 9:00 horas de la 25 sur y Avenida Juárez rumbo al zócalo capitalino, donde se realizó un mitin para conmemorar la lucha obrera del 1 de Mayo.\nEn esta ocasión participaron obreros de la industria automotriz Volkswagen de México, trabajadores del sindicato de Telefonistas, del Monte de Piedad, de la Sagarpa, personal de la Universidad Autónoma de Puebla, ex trabajadores de Hospital del Niño Poblano, comerciantes de la 28 de Octubre, campesinos y organizaciones civiles.\nDurante la protesta, los trabajadores lanzaron consignas para exigir respeto a los derechos laborales, mientras que activistas pidieron la cancelación del Proyecto Morelos que contempla la construcción de un gasoducto en los estados de Puebla, Tlaxcala y Morelos.\nEn este marco, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), Antonio Flores Trejo convocó a la base trabajadora a mantenerse unida, a no bajar la guardia y luchar por mejores ingresos.\n"Porque sólo así podremos soportar y dar marcha atrás a los embates del capitalismo. A los duros golpes de las reformas estructurales que sólo dañan y lastiman a la clase trabajadora y jamás permitir que nuestro movimiento de propuestas se criminalice, hoy no venimos a un desfile, sino a luchar contra la injusticia. Demandamos alto total a la persecución de los sindicatos, al cese de maestros y la represión contra toda libre expresión de las organizaciones", expresó en su discurso.\nAcusan reporteros agresiones de sindicalistas\nEL UNIVERSAL/Edgar Ávila/Viernes 02 de mayo\nCTM para 5 horas empresa en Monclova\nam.com.mx/Criselda Farías/Viernes 02 de mayo\nTrabajadores de la empresa Conduit hicieron un paro de 5 horas y media en demanda de utilidades. Ésta es la tercera empresa en menos de 15 días que estalla un movimiento sindical en Monclova y Frontera.\nDespués de un diálogo entre directivos de la empresa Conduit y una comisión de trabajadores representados por el sindicato de la Confederación de Trabajadores de México, se aclaró que sí hay utilidades por 2 millones de pesos para ser repartidos entre los 220 trabajadores.\n"Hubo desinformación porque vimos una declaración de Hacienda en ceros y se explicó que es diferente a la carátula fiscal, se aclaró y ahora vamos a trabajar", comentó Juan Antonio Yáñez Menchaca, representante de los trabajadores, luego que desde temprana hora colocaron una manta en la entrada con reclamo de utilidades.\nConduit es fabricante de tubería y PTR para el consumo nacional y exportación, está ubicada en Coahuila, además de la matriz en Ciudad de México.\nRubén Mishne, propietario de la empresa, y su hijo, Jacobo Mishne, salieron a hablar con los trabajadores y, junto con una comisión de obreros y CTM continuaron el diálogo al interior, para luego levantar el paro a las 12:40 horas.\nEl martes, la empresa Gunderson, de Grupo Industrial Monclova, inició un paro de labores.\nLos obreros piden mayores utilidades y el cambio de sindicato de la CTM al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, por lo que ya interviene Tomás Hernández, delegado del Trabajo del sindicato minero.\nLa semana pasada, la empresa Tecksid Hierro vivió 3 días de paro, el cual se levantó al lograr acuerdo de mejor trato a los trabajadores, inspección continua de los superiores a directivos de Recursos Humanos y desconocimiento del sindicato de la CTM, que se sustituyó por una comisión de trabajadores.\nHa prevalecido la paz laboral durante la presente administración: Navarrete\nAlfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, afirmó que en la administración del presidente Enrique Peña Nieto ha prevalecido la paz laboral, "ya que aun cuando se ha registrado el mayor número de emplazamientos a huelga, éstos concluyeron en diálogo respetuoso y acuerdos productivos".\nAl conmemorar el Día Internacional del Trabajo en la residencia oficial de Los Pinos, Navarrete Prida manifestó que gracias a los factores de la producción, en seis meses no se han registrado estallamientos de huelga dentro de las jurisdicciones federales, sentando precedente en mas de 25 años.\nEl funcionario federal expresó que en la administración del Presidente se "tiene el más bajo índice de estallamientos de huelga de la historia reciente del país".\nAnte los dirigentes obreros y empresariales, el funcionario federal aseveró que al tener paz laboral, "no significa la ausencia de diferendos entre empleadores y trabajadores; significa que hay capacidad, madurez y voluntad para alcanzar soluciones y acuerdos, que permiten dar continuidad a los procesos productivos y, con ello, mantener lo más preciado para todos: las fuentes que auxilian al crecimiento económico del país".\nResaltó que la paz laboral ayuda a permear una cultura de productividad en los centros de trabajo.\nAsí, informó que en 2013 se logró que en más de mil negociaciones contractuales colectivas, casi el 15 por ciento del total, se pactarán cláusulas de productividad en beneficio de más de medio millón de trabajadores.\nReconoció a las organizaciones y trabajadores, y a los empresarios, que han optado por privilegiar el diálogo, la conciliación y el entendimiento como los medios más eficaces para alcanzar acuerdos en las negociaciones contractuales y salariales.\nEnfatizó que en los primeros 18 meses de esta administración se realizaron más de 165 mil inspecciones a casi 118 mil empresas, con lo que se benefició a casi ocho millones de trabajadores.\n"Estas inspecciones se realizan con toda transparencia, eliminando discrecionalidad y simulaciones. El Programa de Inspección para 2014 se sometió a la opinión de las principales organizaciones patronales y sindicales, para hacer de éste un proceso sencillo y ágil que asegure condiciones laborales adecuadas para todos los trabajadores".\nDejó de manifiesto que para el actual gobierno es fundamental procurar el equilibrio y la armonía entre los sectores productivos, entre trabajadores y empleadores.\nAnte esto, abundó que el derecho a la huelga es "un derecho fundamental inalienable que mantiene intocado el orden jurídico, sigue como el recurso que tienen los trabajadores para hacer valer, en última instancia, sus derechos y sus reivindicaciones".\nPor ultimo, se comprometió a redoblar esfuerzos para cumplir con el mandato de tutelar los derechos fundamentales en el trabajo, como exige la Constitución y es convicción del gobierno de la República.\n"Esta tarea no admite distracciones, dilaciones o excepciones y en cambio exige concentración y sensibilidad en las necesidades y demandas de los sectores productivos", finalizó.\nUn México próspero con paz laboral video alusivo al Primero de Mayo\nLos trabajadores constituyen día a día el motor del desarrollo de México: Enrique Peña Nieto\nEL SOL DE MÉXICO/Miguel Reyes Razo/Viernes 02 de mayo\n"Véalo nomás, señor Presidente –se muta delator Alfonso Navarrete Prida– quiere ser diputado federal. Es de Coacalco. Pero –guasea muerto de risa el tratado presidencialmente como 'Poncho'– anda como muy distraído. Como que no trabaja mucho señor Presidente".\nEmpero, el presidente de la República, Enrique Peña Nieto –entre un parpadeo y otro– reconoce al denunciado. ¡Zaz! Fija el perfil de su familia. Sonriente, sin corbata, con un fino blazer azul-marino, camisa azul pálido estrecha al probable aspirante. "¿Cómo está tu familia? ¡Salúdame a tu papá!". http://www.oem.com.mx/elsoldemexico/notas/n3377421.htm\nConvocatoria del Premio Nacional de Trabajo 2014\nPrincipal reconocimiento, a nivel nacional, que otorga el Gobierno de la República a los trabajadores mexicanos que laboran en organizaciones micro, pequeñas, medianas o grandes, formalmente constituidas, y que han generado prácticas de innovación con impactos económicos y sociales para su organización y entorno. Los trabajadores demostrarán su contribución al incremento de la productividad, mediante la documentación de una buena práctica.\nLos ganadores recibirán una placa, acompañada de una roseta y un diploma firmado por el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos. Además, de un estímulo económico, que se estregará de manera individual o en equipo. Vigencia de la convocatoria del 3 de marzo al 16 de junio de 2014. Consulta las bases en: http://bit.ly/1r0zwvH\nTrabajadores de Universidad Autónoma del Estado de México ganaron Premio Nacional de Trabajo\nEl Sistema Integral de Gestión tiene como propósito central, prioritario y estratégico, además de único, el de coadyuvar al cumplimiento de las funciones sustantivas de la Universidad Autónoma del Estado de México, apoyadas de manera precisa con las funciones adjetivas y regulativas que desarrollamos los trabajadores universitarios. Este proyecto, ganador del Premio Nacional de Trabajo 2013, fue consolidado con las diferentes normas, modelos y metodologías que se implementaron, sin olvidar el compromiso de los líderes de la institución, de la confianza depositada y los beneficios que se nos otorgaron a los trabajadores universitarios al consolidar las metas planeadas.\nEste caso de éxito lo podrá consultar en el Banco de Buenas Prácticas de Innovación Laboral.\nLlama la OIT a generar mejores empleos en AL\nEL SOL DE MÉXICO/Armando Ruiz/Viernes 02 de mayo\nEs necesario redoblar los esfuerzos por generar más y mejores empleos en América Latina, "para evitar un retroceso de los logros alcanzados en el mercado laboral", sostuvo Elizabeth Tinoco, directora de la OIT a nivel regional.\nEn el marco de la conmemoración del 1 de mayo, Tinoco recordó que el empleo es "clave" para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo, y por lo tanto es prioritario que haya un compromiso político con la generación de más y mejores puestos de trabajo.\nPor ello, hizo referencia a los datos más recientes de organismos internacionales sobre crecimiento económico en la región, según los cuales la tasa de crecimiento del PIB bajará en 2014, aunque podría recuperarse en 2015.\n"En un contexto en el cual se prevé un menor crecimiento es aún más urgente colocar al empleo como un objetivo prioritario de las políticas económicas para mantener los importantes logros alcanzados durante la última década", dijo la directora de la OIT para América Latina y el Caribe.\n"La baja en la tasa esperada de crecimiento económico no es una buena noticia para el empleo en nuestra región", consideró.\nAsimismo, advirtió que los pronósticos de disminución del crecimiento económico en América Latina y el Caribe este año, afectan negativamente la posibilidad de mantener la baja tasa de desempleo que tiene la región y de reducir la informalidad.\nDijo, además, que los promedios regionales ofrecen una panorámica de las tendencias predominantes, aunque reflejan realidades heterogéneas, pues unos países crecen más que otros y la tasa de desempleo también presenta variaciones importantes.\n"Lo que estamos observando es que iniciamos el año con perspectivas de crecimiento favorables que se van ajustando a la baja a medida que pasan los meses".\nEn 2013 el crecimiento económico regional alcanzó a 2.7 por ciento según datos del Fondo Monetario Internacional (FMI). Y este año, cuando se esperaba que la tasa llegaría a 3 por ciento o incluso levemente por encima a 3.2 por ciento, indica la CEPAL; según los últimas estimaciones difundidas no se logrará esa meta y podrían alcanzarse niveles de 2.7 por ciento (CEPAL), 2.5 por ciento (FMI) o 2.3 por ciento (Banco Mundial).\n"Estas constantes revisiones a la baja reflejan un contexto económico incierto y volátil que tendrá efectos sobre el mercado laboral", refirió Tinoco.\n"Si se cumplen las estimaciones de desaceleración del crecimiento, esto podría incluso generar en 2014 una pequeña alza en la tasa de desempleo urbano, sobre todo de los jóvenes, y afectar la calidad de los puestos de trabajo", agregó.\nEl ciclo de crecimiento positivo experimentado por la región desde hace una década, interrumpido solamente en 2009 por los efectos de la crisis internacional, fue determinante para provocar un descenso muy importante en la tasa promedio del desempleo urbano que bajó de 11.1 por ciento en 2003 a mínimos históricos de 6.3 por ciento en 2013.\nPara este año se esperaba que la tasa promedio regional se mantuviera a ese mismo nivel, o que incluso registrara una leve baja, aunque la situación podría cambiar tras las nuevas estimaciones sobre el PIB.\nTambién se han registrado mejorías en la calidad de los empleos, aunque por debajo a lo esperado. A fines de 2013 la Oficina Regional de la OIT alertó que la informalidad continúa afectando a 47.7 por ciento de los trabajadores ocupados, lo que equivale a 130 millones de personas junto con sus familias.\nLa OIT ha planteado que para generar más y mejores empleos es importante acelerar el crecimiento de la productividad, de mejorar la cotización y cobertura de la seguridad social, de desarrollar la institucionalidad laboral, así como de continuar prestando atención a situaciones persistentes de desigualdad de género y de falta de oportunidades de trabajo decente para los jóvenes.\nSe deben crear 43.5 millones de empleos en una década\nLa región enfrenta el desafío de crear al menos 43.5 millones de nuevos empleos durante la próxima década sólo para incorporar a los nuevos entrantes al mercado laboral y mantener la tasa de desempleo debajo del 7 por ciento.\nEl desafío será mayor aun si se desea reducir los 130 millones de trabajadores que laboran en empleos informales, de acuerdo con la última edición del informe anual de la OIT Panorama Laboral de América Latina y el Caribe.\n"Este Primero de Mayo es importante recordar que el empleo es clave para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo, y por lo tanto es prioritario que haya un compromiso político con la generación de más y mejores puestos de trabajo. Esto es aún más necesario cuando se materializa una desaceleración de la economía", añadió Elizabeth Tinoco.\nApremia a un debate nacional para corregir esa deformación. En el DF se trabaja en una nueva política salarial, señala el Ejecutivo\nLA JORNADA/Gabriela Romero/Viernes 02 de mayo\nTras cuestionar el modelo económico que ha seguido el gobierno federal en materia salarial en casi cuatro décadas, el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, apremió a académicos, sindicatos, trabajadores y patrones a alzar la voz e impulsar un debate nacional sobre el tema, para poder corregir la principal deformación económica de México: los bajos salarios.\nPrecisó que de 1976 a la fecha, en la ciudad de México el salario mínimo ha caído 77 por ciento, mientras la población que vive con éste es 9 por ciento del total de trabajadores.\nSe ha dicho que la baja de éstos era una condición para enfrentar la crisis mediante las llamadas devaluaciones internas, pero crisis van y vienen y los sueldos se han convertido en una variable estructural del modelo económico de largo plazo. Desde 1982 se ha seguido esa línea discursiva, expuso.\nAl presidir el acto conmemorativo del Día de Trabajo denominado Salarios mínimos, política salarial y de ingresos en la ciudad de México, realizado en el Antiguo Palacio del Ayuntamiento ante representantes empresariales, sindicales y académicos, Mancera pidió analizar si la economía puede crecer con la base de salarios mínimos tan castigados o si ésta no se desarrolla porque el ingreso de los trabajadores es muy bajo.\nLa existencia de salarios mínimos de ese nivel provoca un jalón hacia abajo, y lo que se está generando es un empuje inverso, advirtió.\nLamentó que cada año sólo se espere a conocer cuál es el tope salarial sin que haya ninguna discusión. Pareciera que con esta inercia toda la actividad económica no va tener ningún tropiezo y que esto va generar riqueza y mejores condiciones, cuando, dijo, la verdad es que esto se ha traducido en el más omiso de los componentes del modelo económico.\nMancera Espinosa anunció que llevará esta discusión a la Conferencia Nacional de Gobernadores, ya que en ésta se tiene que hablar de realidades de la economía, no sólo de seguridad, y que el gabinete económico del Distrito Federal trabaja ya en la formulación de una nueva política de salarios.\nPor ello pidió a los legisladores que discuten la reforma política del Distrito Federal incluir un capítulo económico en lo que será la primera constitución de la ciudad de México.\nEl mandatario comparó el salario mínimo de los trabajadores de aquí con el que reciben los de Alemania, que es de 11.6 dólares por hora, y de Los Ángeles, de 11.6 dólares por hora.\nLa investigadora de la UAM Azcapotzalco Rosa Albina Garavito Elías abundó en que para revertir esa caída se tendría que multiplicar por 3.6 veces el salario mínimo, para que en lugar de ser de 67.29 pesos en la zona A fuera de 243.58 pesos, y de 230.8 pesos en la zona B, en lugar de 63.77 pesos.\nAgustín Rodríguez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, propuso poner énfasis en un programa de recuperación salarial que pudiera iniciar en el Distrito Federal.\nSin formación no habrá más salario: STPS\nEl poder adquisitivo del salario ha caído 25% en los últimos 12 años.\ninformador.com.mx/Viernes 02 de mayo\nGUADALAJARA.- La apuesta del Gobierno del Jalisco para incrementar los ingresos de los trabajadores es una alianza cuádruple hélice (Gobierno, academia, iniciativa privada y sociedad) para elevar la educación, el desarrollo y la investigación, aseguró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Estado, Eduardo Almaguer.\nA nivel federal, indicó, se impulsan reformas que complementan la nueva Ley del Trabajo, a la que todavía le falta un año para que se refleje en más empleos y mejores condiciones laborales.\n“Para poder contratar y generar más empleo se lleva un proceso de conocimiento y de adaptación”.\nEl secretario general de Gobierno, Arturo Zamora aceptó que el sueldo del jalisciense es bajo y que se agudiza la problemática con la pérdida de plazas laborales.\n“A nivel de empleo cerramos muy bien el año pasado porque tuvimos un incremento de 43 mil plazas laborales. En los últimos dos meses tuvimos un descenso en la planta laboral, pero a partir de este mes empieza a estabilizarse, consideramos que entramos ya a una ruta donde pueda haber mejores oportunidades de empleo para los trabajadores del Estado de Jalisco”.\nDe acuerdo a cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en enero pasado 685 empleos fueron dados de baja en la Entidad.\nAl cierre de marzo de 2014, Jalisco tenía registrados ante el IMSS un millón 413 mil 343 trabajadores, 16 mil 780 más que en enero, aunque todavía lejos de los 80 mil nuevos puestos que se requieren cada año para atender la demanda de su población.\nEl secretario del Trabajo aseguró que la caída en el arranque de 2014 obedeció a la “recesión” que ya se esperaba por la reforma fiscal y que al pasar este efecto natural, empezó la recuperación de esas plazas de trabajo.\nPara la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, el escenario que seguirá prevaleciendo en los meses venideros en el tema de incrementos salariales será conservador, hasta que las empresas no midan el impacto real de los cambios hacendarios.\nAfirmó que en los primeros tres meses del año, 84% de las empresas que realizaron revisiones de contrato colectivo de trabajo no registraron incremento en prestaciones, debido al aumento en el costo de la nómina como efecto de la reforma.\nDe acuerdo con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), las revisiones salariales en México registraron al cierre de marzo un incremento de 4.26% directo al salario y 1.07% en prestaciones, en promedio, por arriba de lo observado en igual periodo del año pasado.\nSalarios en México subieron entre enero y marzo\nEL ECONOMISTA/Notimex/Viernes 02 de mayo\nLas revisiones salariales en México registraron al cierre de marzo un incremento de 4.26% directo al salario y 1.07% en prestaciones, en promedio, por arriba de lo observado en igual periodo del año pasado, informó la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). El sector que observó el mayor aumento salarial a sus trabajadores fue el automotriz, con un alza de 4.94%, en promedio, en beneficio de más de 12,000 trabajadores.\nEn contraste, las industrias con el menor incremento salarial fueron la embotelladora con un aumento de 3.50% directo al salario y la textil con 3.53 por ciento. En su informe mensual de tendencias salariales 2014, la Amedirh menciona que en el primer trimestre del año, el sector embotellador fue uno de los más afectados, ya que adicional al efecto que tuvo la reforma hacendaria en todos los sectores, fue objeto de un impuesto adicional a las bebidas azucaradas, que ha significado repercusiones en ventas.\nPara la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, el escenario que seguirá prevaleciendo en los meses venideros en el tema de incrementos salariales será conservador, hasta que las empresas no midan el impacto real de los cambios hacendarios. Señala que en los primeros tres meses del año, 84% de las empresas que realizaron revisiones de contrato colectivo de trabajo no registraron incremento en prestaciones, debido al aumento en el costo de la nómina como efecto de la reforma.\nRegistró el IMSS 256 mil 264 nuevos trabajadores en el primer trimestre\nAl conmemorar el Día Internacional del Trabajo, el presidente Enrique Peña Nieto afirmó que en el primer trimestre de 2014 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 256 mil 264 nuevos trabajadores, cifra 17 por ciento superior a la del mismo periodo del año 2013, acción con la que se refrenda el compromiso de llevar a los trabajadores de México a la formalidad.\nEn el salón Adolfo López Mateos de la Residencia Oficial de Los Pinos, el Primer Mandatario indicó que esta cifra representa que el país está creciendo y que se están generando empleos y que éstos se encuentran en el mercado formal.\nExpresó que estas noticias "nos animan a seguir trabajando, para ampliar los resultados positivos y crear más empleos para todos los mexicanos".\nAl hacer un reconocimiento a los trabajadores de México, mencionó que su gobierno estará a lado de ellos para "construir mejores condiciones para su pleno desarrollo", además de que refrendó su compromiso de coadyuvar en con la estabilidad social, crecimiento económico y desarrollo personal.\nEn su mensaje, Peña Nieto subrayó que una sociedad capaz de brindar oportunidades de trabajo digno y bien remunerado a sus ciudadanos, es una sociedad que mantendrá su estabilidad y cohesión.\n"Una sociedad con adecuadas condiciones de trabajo, será una sociedad más productiva, una sociedad que crecerá económicamente. Una sociedad que promueve oportunidades de empleo y emprendimiento; será indudablemente, una sociedad con individuos plenos y realizados. Esto es lo que queremos para nuestro país y por lo que trabajamos todos los días, desde muy diversos frentes".\nManifestó que la visión y el objetivo de su Gobierno es "construir un México próspero e incluyente; con más y mejores empleos. Donde cada mexicano gane más por su trabajo".\nAcompañado por el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida; Enrique Solana Senties, presidente de la Concanaco-Servytur y de Humberto Ojeda Silva, presidente del Congreso del Trabajo (CT), dejó en claro que en México se está consciente de que ese "México que anhelamos, no va a llegar por inercia; sino al contrario, exige cambios de fondo que permitan que México crezca a su verdadero potencial".\n"La transformación de un país no es sencilla, ni se logra de un día para otro. Cualquier cambio que vale la pena, exige disciplina, constancia y un gran esfuerzo. Esto sucede, con mayor razón, cuando estamos modernizando las instituciones de toda una nación".\nPeña Nieto indicó que quienes entienden los procesos de cambios y de transformación son los trabajadores de México, porque son ellos los que saben construir una casa, fabricar un auto o cosechar la siembra, se requiere de perseverancia en la labor, "y son, justamente, los trabajadores, millones de mujeres y hombres, quienes hacen posible que el país produzca y crezca todos los días.\n"Como Presidente de México, soy el primero en reconocer, su empeño permanente por sacar adelante a su familia y por contribuir, a la construcción de un mejor país. Igualmente, reconozco la importancia del movimiento obrero organizado, en favor de los derechos laborales y la calidad de vida de sus agremiados".\nAnte este panorama, el Presidente expuso que un México fuerte, requiere de sindicatos igualmente fuertes, representativos y comprometidos con la productividad.\n"Por todo ello, en esta importante fecha, reitero a los trabajadores de México, el respaldo del Gobierno de la República, para mejorar sus condiciones laborales; para generar opciones que eleven su ingreso y, por supuesto, para que sus derechos laborales sean invariablemente respetados".\nCitó que para respaldar a los trabajadores del país, se han impulsado reformas programas y acciones, que nos permiten atender dos retos fundamentales en materia laboral: Primero. La creación de más empleos y segundo, que éstos sean empleos formales.\nEnfatizó que la formalidad brinda a los trabajadores acceso a la seguridad social, además de que los empleos formales "son invariablemente más productivos y, en consecuencia, mejor pagados".\nPor lo anterior, Enrique Peña Nieto señaló que se avanza en una agenda de transformación al impulsar reformas estructurales y además de las leyes secundarias que actualmente se discuten en el Congreso de la Unión.\nReconoció que gracias a la responsabilidad y responsabilidad de las fuerzas políticas, se aprobó la Ley de Competencia Económica, con lo que las pequeñas y medianas empresas, generarán más empleos y podrán participar en los distintos mercados, con mayor igualdad de oportunidades y, al hacerlo, crearán nuevos puestos de trabajo.\nCon energética, ¿cuánto ganarán empleados de Pemex y CFE?\nSerán evaluados con estándares de la industria a nivel mundial, de su desempeño dependerán sus "remuneraciones". El sueldo del director general lo aprobará el Consejo de Administración.\nMILENIO/Mayra Martínez Medina/Viernes 02 de mayo\nLos 150 mil 967 trabajadores de Petróleos Mexicanos y los 96 mil 422 empleados de Comisión Federal de Electricidad dejarán de ser empleados de organismos descentralizado de la Administración Pública, para convertirse en trabajadores de empresas productivas del Estado. Con la promulgación de la reforma energética, ambas empresas adquirieron el nivel de empresas productivas del Estado, una de las implicaciones consiste en modificar el esquema de pago que reciben todos los trabajadores, incluido el director general.\nSindicalizados competirán con petroleros internacionales\nDe acuerdo con la Ley de Petróleos Mexicano, la cual forma parte del paquete de leyes secundarias de la reforma energética que envió el Ejecutivo al Congreso de la Unión, Pemex y CFE deberán transitar a un “régimen especial remuneraciones” que sean equivalentes a lo que se paga a los trabajadores de la industria petrolera en el mundo.\nEste régimen debe “ser atractivo no sólo para personas altamente capacitadas en materias sumamente especializadas y técnicas, sino también para evitar la fuga de capital humano hacia empresas competidoras”, se lee en el documento.\nDe aprobarse esta ley, la referencia de pago para los trabajadores de Pemex y CFE deberá tener como estándar los tabuladores de la industria a nivel internacional y no “el régimen salarial que corresponde a los servidores públicos en una dependencia gubernamental”.\nEl sueldo del director general\nEl apartado B de la Ley de Petróleos Mexicanos establece que, Pemex y CFE al ser empresas productivas del Estado, el sueldo del director general deberá ser aprobado por el Consejo de Administración a propuesta del Comité de Recursos Humanos y Remuneraciones. El tabulador de Pemex detalla que el ingreso mensual bruto del director general de Pemex es de 199 mil 300 pesos. El ingreso del director general de CFE es de 199 mil 591 pesos, de acuerdo con el portal de Transparencia. Este Comité tendrá la facultad para proponer las remuneraciones y contratación del personal de la empresa.\nEnfrentan empresas nuevo reto laboral\nREFORMA/Lourdes Zambrano/Viernes 02 de mayo\nLas empresas en México se enfrentan a un nuevo reto: adaptar a su esquema laboral jóvenes de la generación Y. Amaia Ramírez, gerente senior de consultoría de PwC, explicó que hay un cambio de paradigma que las empresas grandes y tradicionales aún no han resuelto.\n"Los -jóvenes- de la generación Y, que ahorita ya tienen 32, 33 años, empiezan a ocupar puestos gerenciales. Comenzamos a tener gente con mucha responsabilidad donde todavía no tenemos ni políticas ni cultura en las empresas para poderlo gestionar", señaló la experta.\nRamírez señaló que las pequeñas empresas, de reciente creación, tienen una ventaja competitiva, pues son más flexibles y operan de una forma que resulta más atractiva para ellos. "Las pymes y los emprendedores tienen una ventaja competitiva en cuanto al talento. Ofrecen flexibilidad, un entorno agradable, una cultural abierta e innovadora, crecimiento, aunque no sea vertical", explicó.\n"Además, el concepto de responsabilidad y el de compromiso ha cambiado radicalmente". Asegura que a diferencia de aquellos empleados que buscan estabilidad y permanencia en una empresa, mayores de 35 años, los nacidos de 1982 a 1994, es decir, los jóvenes de la generación Y, lo máximo que quieren quedarse en un mismo sitio son dos años.\nLa especialista de PwC comentó que el compromiso antes se entendía como llegar puntual por la mañana, tener una larga jornada y era bien visto irse después que el jefe. "Ahora la gente está dedicada a su proyecto y a sus objetivos. Trabaja por eso, por objetivos y por proyectos. Si su objetivo se acaba a la 1 de la tarde, se marcha. Si su objetivo se acaba a las 12, se marchan", dijo.\nEl trabajo desde casa, tomar vacaciones suficientes y tener retos intelectuales es más valorado por la generación Y, que tener seguro de gastos médicos o bonos por puntualidad, como ocurre con los empleados que ya tienen más edad.\nSilvana Valencia, directora de finanzas de Bluemessaging, una pequeña empresa de tecnologías de información, comentó que al llevar apenas cuatro años en el mercado, sus capacidades les impedían ofrecer prestaciones al nivel de las grandes empresas, pero lo compensaron con otras políticas.\nEl resultado ha sido que en cuatro años, y de los 52 empleados actuales que tiene, sólo se han ido cuatro talentos que les hubiera gustado retener.\nEntre las políticas que han implementado, están 10 días de vacaciones al año, trabajo desde casa, tertulias mensuales, un programa de recomendaciones por los que se le paga al empleado que logre que su referenciado sea contratado.\nPeña Nieto quiere gasolina ‘libre’ hasta 2020\nEl precio del combustible se liberará gradualmente hasta que existan condiciones de competencia; Pemex mantendrá el monopolio de la venta hasta 2017 y de refinación hasta 2018, según la propuesta.\nCNNExpansión.com/Edgar Sigler/Viernes 02 de mayo\nLa liberación total para la comercialización de gasolinas y con precios determinados por el mercado se dará hasta el 2020, según la propuesta de la nueva Ley de Hidrocarburos, que permite además el otorgamiento de permisos para la refinación de estos combustibles y su venta en los próximos tres años, posterior a la aprobación y entrada en vigor de la reforma energética.\nLa iniciativa de reforma en materia energética prevé disminuir de manera gradual la injerencia del Gobierno en los precios de la gasolina, a la vez que quitará el monopolio de Pemex en la venta del hidrocarburo al público, lo cual aún tomará cerca de seis años.\nEl décimo sexto transitorio de la Ley de Hidrocarburos, enviado por el Gobierno de Enrique Peña Nieto al Senado este miércoles, prevé que el precio al público de la gasolina Magna, Premium, así como del diesel suministrados por Pemex aumentarán en nueve centavos la primera y 11 centavos, los dos últimos.\nEntre 2015 y el 31 de diciembre de 2019 el precio máximo al público se sujetará cada mes a lo dispuesto por Hacienda, y aumentará respecto a la inflación, aunque esto sólo aplicará si el precio internacional del hidrocarburo se mantien estable, de lo contrario, Hacienda podrá revisar incrementarlo.\n“Esto suena congruente pues si existiera una caída en precios entre 2015 y 2019 en las gasolinas se permitirá que los usuarios se beneficien de esto, pero el control volverá si los precios se disparan, pues esto puede perjudicar a la economía en su conjunto en un mercado donde aún no existe competencia en este segmento”, explicó el presidente de la consultora especializada GMEC, Gonzalo Monroy.\nEl Gobierno mantiene una política de aumentos graduales a las gasolinas desde 2010, con el fin de terminar con el subsidio a los combustibles, que algunas asociaciones civiles han criticado por beneficiar a los que más ingresos generan.\nLa propuesta del Ejecutivo se discutirá en las siguientes semanas, pero se encuentra supeditada a la aprobación de la reforma a las leyes secundarias en materia político/electoral, advirtió el senador panista, Jorge Luis Lavalle.\n“Más allá de una reforma energética, queremos un modelo energético. Lo primero que vamos a verificar es la congruencia de las leyes secundarias con las modificaciones constitucionales”, dijo el legislador del Partido Acción Nacional (PAN), y miembro de la Comisión de Energía del Senado.\nLa Comisión Reguladora de Energía (CRE) y la Secretaría de Energía (Sener) definirán el precio de la gasolina al público a partir de 2020, a la espera de que Comisión Federal de Competencia Económica (CFCE) determine que existen condiciones de “competencia efectiva” en este mercado, según lo dispuesto en el artículo 77 de la ley.\nMéxico importa cerca de la mitad de las gasolinas que consume, pues su infraestructura de refinación, aunque tiene la capacidad, no logra satisfacer la demanda interna del combustible, debido a su deterioro.\n"Evaluado por refinería, Cadereyta tuvo el valor más alto con 3.72 dólares por barril de crudo procesado mientras que Tula presentó el valor más bajo con -1.23 dólares por barril de crudo procesado. En este mismo periodo Deer Park (una refinería que comparte Pemex con la petrolera internacional Shell en Estados Unidos) fue de 7.31 dólares", según datos de la Asociación Nacional de la Industria Química, presentados en su anuario 2013.\nLa CRE otorgará los permisos para la importación y refinación de gasolinas a particulares hasta 2018, por lo cual Pemex será el único distribuidor del combustible en los próximos cuatro años.\nPero los permisos para la venta al público de gasolina a través de estaciones de servicio se otorgarán a partir de 2017, y a partir de esa fecha Pemex no podrá condicionar el suministro del hidrocarburo a la firma de una franquicia. En la actualidad sólo Pemex, a través de sus franquicias, puede vender gasolina; aunque la distribución entre las terminales de la paraestatal y estas estaciones ya se encuentra permisionada a privados.\nCae tasa de desempleo en EU a nivel más bajo en 5 años\nEl Departamento de Trabajo informó que los empleadores agregaron 288 mil empleos.\nEL UNIVERSAL/EFE/Viernes 02 de mayo\nWASHINGTON.- El Departamento de Trabajo informó que los empleadores agregaron 288.000 empleos, la mayor cifra en dos años. La tasa de desempleo de Estados Unidos se desplomó en abril a 6,3%, la más baja en cinco años y medio, ya que los empleadores agregaron 288.000 empleos, la mayor cifra en dos años. El Departamento de Trabajo informó que la tasa bajó frente al 6,7% en marzo. Precisó que la caída se produjo porque el número de personas que trabajan o buscan trabajo se redujo significativamente. Las personas que no buscan trabajo no se cuentan como desempleadas.\nPublicado por Marcelo García Molar en 9:02\nPANORAMA LABORAL/VIERNES 30 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/JUEVES 29 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/MARTES 27 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/LUNES 26 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/VIERNES 23 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/JUEVES 22 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/MIÉRCOLES 21 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/LUNES 19 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/VIERNES 16 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/MIÉRCOLES 14 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/MARTES 13 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/LUNES 12 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/VIERNES 09 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/JUEVES 08 DE MAYO DE 2014\nPANORAMA LABORAL/MIÉRCOLES 07 DE MAYO DE 2014


Nuevo Mercedes-Benz EQA, nuevo SUV 100% eléctrico, desde 187 CV y 426 km de autonomía | Motorspot\nNovedades CochesPortada 10 Comentarios 1\nEl primer modelo del EQA que saldrá al mercado es el EQA 250 (consumo eléctrico en el ciclo mixto: 15,7 kWh/100 km; emisiones de CO2 en el ciclo mixto: 0 g/km) con una potencia de 140 kW y una autonomía de 426 kilómetros según WLTP. La batería de iones de litio de doble piso se integra como elemento estructural en los bajos del vehículo, y tiene un contenido energético de 66,5 kWh. Dentro de la estrategia de desarrollo para poder garantizar el alto nivel de confort acústico y de vibraciones que esperan los clientes de la marca se ha dedicado mucho esfuerzo a desacoplar la propulsión eléctrica del tren de rodaje y de la carrocería, entre otros. A esto se suman numerosas medidas de insonorización.\n«Un diseño avanzado y un manejo intuitivo son dos de los aspectos destacados del EQA. Nuestros clientes disponen así por primera vez de un turismo compacto de Mercedes con propulsión exclusivamente eléctrica, idóneo para el uso diario y con una elevada autonomía. Por consiguiente, el nuevo EQA es un nuevo e importante hito en la hoja de ruta para la electrificación en todos nuestros segmentos de producción de vehículos», comenta Britta Seeger, miembro de la Junta Directiva de Daimler AG y de Mercedes-Benz AG, responsable de las ventas en Mercedes-Benz Cars.\n«Gracias a MBUX, nuestros vehículos se han convertido en asistentes móviles. Con el EQA vamos un paso más adelante, pues lo hemos equipado con ayudantes inteligentes como el equipo de navegación con Electric Intelligence, integrado en MBUX, lo que facilita una vez más el manejo del vehículo», destaca Sajjad Khan, miembro de la Junta Directiva de Mercedes-Benz AG, CASE. «Al mismo tiempo, el EQA muestra cómo es posible conjugar una propulsión eléctrica avanzada y sostenible con la seguridad, como valor básico de Mercedes-Benz.»\n«Lujo avanzado en su expresión más deportiva. El compacto EQA es un SUV moderno con propulsión exclusivamente eléctrica para la movilidad sostenible del futuro», comenta Gorden Wagener, Chief Design Officer de Daimler AG. «Sus proporciones perfectas en el exterior y un habitáculo espectacular establecen un nuevo canon.»\nLa eficiencia es uno de los atributos más acusados, desde la concepción aerodinámica hasta la navegación con Electric Intelligence\nMotor eléctrico en el eje delantero Tipo motor asíncrono\nPotencia nominal kW 140\nPar motor nominal Nm 375\nAceleración 0-100 km/h s 8,9\nConsumo en el ciclo mixto (NEDC) kWh/100 km 15,7\nAutonomía en el ciclo WLTP3 km 426\nTiempo de carga en una wallbox o una estación de carga pública (carga con CA h 5:45\nTiempo de carga en una estación de carga rápida (CC) min 30\nSistemas inteligentes de asistencia a la conducción con asistencia cooperativa del conductor, elevada seguridad pasiva\nEl equipamiento de serie incluye el detector activo de cambio de carril y el asistente de frenado activo. Este último se encarga en muchas situaciones de iniciar un frenado autónomo para evitar una colisión o, al menos, para mitigar su gravedad. El sistema puede reaccionar asimismo y frenar ante vehículos detenidos y peatones que cruzan la calzada al circular a la velocidad habitual en el tráfico urbano. Algunas de las funciones ampliadas del paquete de asistencia a la conducción son, por ejemplo, la función de girar, la función de corredor de emergencia, la función de advertencia al salir del vehículo si se acercan ciclistas u otros vehículos y una advertencia preventiva si se reconocen personas en el entorno de un paso de peatones.\nEquipamiento de nivel elevado, instrumentos con pantallas específicas de Mercedes-EQ\nDispositivo de remolque con desbloqueo confortable\nEn calidad de equipo opcional se ofrece para el EQA un enganche para remolque incluyendo ESP® con función de estabilización de remolques. El desbloqueo eléctrico del cuello de rótula es una opción especialmente cómoda. El interruptor para desbloqueo y el testigo de control se encuentran en el portón trasero. Después del desbloqueo puede bascularse el cuello de rótula hacia el exterior o bien, si no va a utilizarse, recogerse de nuevo hasta quedar por detrás del revestimiento del parachoques. La masa máxima remolcable (sin frenos/con frenos) del EQA 250 asciende a 750 kilogramos, la carga de apoyo a 80 kilogramos. El dispositivo de remolque está homologado para su uso con un portabicicletas. Los futuros modelos con tracción integral podrán remolcar una masa más elevada.\ncoches electricosMercedes-BenzMercedes-Benz EQA\nArtículo AnteriorEl Porsche Taycan más económico, desde 85.710 euros\nArtículo siguienteNuevo BMW M5 CS, limitado, con 635 CV y 70 kilos más ligero, el M más potente de la historia\nFórmula 1: clasificación GP EEUU 2014. Pole de Rosberg\nNuevos Mercedes-AMG GLE 63 S y GLS 63 4MATIC: los SUV más potentes de la marca (612 CV)\nJosé Armando Gómez 4 junio, 2020


Levante Huesca fútbol Primera División\nDos goles de Rafa Mir le dan los tres puntos a los azulgranas en un partido muy serio\nLEVANTE UD: Aitor Fernández, Son (Dani Gómez, minuto 59), Vezo, Duarte (Malsa, minuto 70), Rober Pier, Clerc, Radoja (Doukouré, minuto 79), Rochina, Morales (Bardhi, minuto 70), de Frutos y Roger (Sergio León, minuto 79).\nSD HUESCA: Andrés Fernández, Insua, Pulido, Siovas (Vavro, minuto 43), Seoane, Ferreiro (Mikel Rico, minuto 73), Mosquera (Doumbia, minuto 73), Maffeo (Pedro López, minuto 63), Javi Galán, Sandro (Escriche, minuto 63) y Rafa Mir.\nGOLES: 0-1 Minuto 15: Rafa Mir. 0-2 Minuto 54: Rafa Mir.\nÁRBITRO: Jorge Figueroa Vázquez (comité andaluz). Amarillas a Son y Rochina (Levante) y a Pulido y Seoane (Huesca).\nINCIDENCIAS: Partido correspondiente a la jornada 29 de Primera División disputado en el estadio Ciutat de Valencia sin público.\nHUESCA.- El Huesca sigue muy vivo. En un partido muy serio por parte de los azulgranas ante el Levante, han decidido dos goles de Rafa Mir, que iguala a Chimy Ávila como máximo goleador de la historia del club en Primera División, el equipo de Pacheta se ha llevado tres puntos que mantienen la creencia en la salvación. Aunque tienen que jugar todos los equipos de abajo, esta victoria pone al conjunto oscense a un punto de plazas de salvación.\nLos dos equipos han iniciado el encuentro con sendos acercamientos. En los primeros cinco minutos, Duarte ha llegado al corte para evitar el disparo de Mir en el área y Andrés ha despejado con los puños un potente lanzamiento de Morales. El Huesca tenía algo más el balón y el Levante inquietaba algo más con el balón parado, pero han sido los visitantes los que han golpeado primero.\nUna apertura de Mosquera a la derecha y una dejada atrás de Maffeo han dejado el cuero en los pies de Ferreiro, quien ha recortado y ha centrado con la izquierda al segundo palo para que Mir batiera a Aitor con la zurda. Golazo que cambiaba la tónica del partido.\nRafa Mir celebra el 0-1 ante el Levante\nLos granotas han tratado de hacerse con la posesión tras el 0-1 y han empezado a apretar. Sus ataques daban algo de sensación de peligro e impedían a los azulgranas recuperar y salir a la contra, pero no acababan con ocasiones sobre la portería oscense. Cuando el Huesca tenía la pelota, le era imposible superar la alta presión rival y debía recurrir al pelotazo para que Mir y Sandro dieran algo de oxígeno.\nLos de Pacheta han cometido varios errores tanto a la hora de defender como en la salida de balón, pero el Levante no los ha aprovechado también por falta de precisión. Sobrevivía hasta el descanso el Huesca, que ha visto cómo Siovas ha tenido que salir del encuentro por lesión cuando quedaban pocos minutos para el descanso. Le sustituía Vavro.\nLa segunda parte ha comenzado con mucha intensidad y con Roger avisando en el 51 al rematar en el punto de penalti un centro de Clerc en el que Andrés ha atrapado el esférico sin problemas. Ha respondido el cuadro oscense con una contra y un envío largo de Mir a a Ferreiro, que ha pisado área pero se ha visto obligado a esperar por la ausencia de rematadores, hasta que la ha dejado atrás a Pulido, cuyo tiro se ha ido alto.\nActo seguido, en otro contragolpe, ha sido Mir quien la ha tenido y no ha perdonado para ampliar la ventaja al recibir un pase medido de Seoane y definir al primer toque con una sutil vaselina que ha dejado sin opciones a Aitor. Ha podido recortar distancias de Frutos con un cabezazo que ha tocado la parte superior de la red.\nEl Huesca lo tenía todo de cara con media hora para el final. O casi todo. Porque a la lesión de Siovas en la primera mitad se han unido los problemas en el hombro derecho de Maffeo. Ha tenido que entrar Pedro López, acompañado por un Escriche que ha suplido a Sandro.\nMaffeo no ha podido acabar el partido por problemas en el hombro derecho.\nEl Levante seguía merodeando el área pero le costaba crear peligro. Lo ha conseguido con un envío lateral de Clerc en el que Dani Gómez se ha quedado con poco ángulo para rematar con acierto. La posesión era de los de Paco López y los azulgranas se encerraban en su campo, esperando salidas a la contra. En uno de los ataques locales, Andrés ha despejado a córner un tiro de Roger (minuto 72).\nEl técnico granota sacaba más pólvora al campo y pasaba a defensa de cuarto, mientras que Pacheta ha reforzado el centro del campo con Mikel Rico y Doumbia. Y ese doble cambio ayudaba al equipo a aguantar ante el dominio local.\nA poco más de cinco minutos del final, Pedro López ha tenido la sentencia en la que fue su casa durante ocho temporadas. El lateral ha recibido el balón tras una gran carrera de Escriche, pero ha disparado muy desviado. Era la recta final, quedaba muy poco pero el tiempo pasaba muy lento, sobre todo porque era el Levante el que manejaba el cuero en campo oscense. Sin embargo, el equipo local no era capaz de encontrar la portería rival y el Huesca ha tirado de oficio para mantener su ventaja y lograr un triunfo clave.


Última actualización el 20/05/2022 a las 13:45\nUnos ojos tan antiguos que debían haber visto el futuro.\nSi la semana pasada era Carlos el infectado por los virus de la gripe, esta vez me ha tocado a mí. Nadie se libra. Habíamos dejado a Sonmi narrando su ascensión al Archivista, y parece que después subió al Olimpo, porque ahora, dos siglos más tarde, es una diosa a la que veneran unas tribus hawaianas. La pobre Sonmi ahora es todopoderosa…\nBueno, bueno, no tanto. No hay milagros, solo una aparición casual, el resto es leyenda. Zachry tiene acceso a la declaración de Sonmi-450… alucina viendo el registro holográfico que sale de la antífona. Una memoria y una ventana. Aunque no entiende una sola palabra de lo que allí se dice. Naturalmente. Es la conexión justa y necesaria, para hilar El atlas de las nubes. Supongo. Otro puente. El cruce de Sloosha y toda la vaina, es la pieza central del libro y ya te adelanto, que no es mi relato favorito…\nLas manijas del reloj han dado varias vueltas, nos encontramos en Ha-Guai, en un futuro aún más remoto, donde la civilización ha caído y los pocos seres humanos supervivientes han vuelto a un estado de vida salvaje y primitivo, a una especie de Edad Media. Es una sociedad organizada en tribus de granjeros o cazadores y sometida al yugo de la magia, la superstición… y amedrentada por los dioses. No hay electricidad, no hay tecnología, no hay ciencia. Por olvidar, parece que se han olvidado hasta de escribir… ¡y de hablar! Zachry el cagueta narra sus hazañas de viva voz. Usa un lenguaje muy raro, imperfecto, que resulta de lo más curioso. Y chocante.\nAl principio me costó sumergirme en esta historia, me resultaba confusa, me ahogaba con tanta palabra inventada y el anzuelo no me había pinchado el moflete. Sin embargo, he de reconocer que poco a poco fui empapándome, me di cuenta de que era toda la comunidad la hablaba de ese modo inculto, y me ha terminado gustando su cara aventurera. El conflicto interior, su lucha contra esa cobardía y ese miedo tan profundamente arraigados, su duelo contra lo que piensa de sí mismo, cómo abre su mente a otras ideas, y por supuesto, la huida final. Ahí es donde David Mitchell muestra su mejor mano. Te mantiene en vilo, y no quieres dejar de leer. Con todo…\n¡No soporto el estilo de este relato! Sí, hace gracia por momentos, y el autor se esfuerza por recrear el lenguaje propio de una humanidad que ha vuelto casi a la Edad Media. Pero no. No cuela. Aquí deberíamos brindar por el traductor, Víctor V. Úbeda. Tremendo. Esta vez le tocó un trabajo creativo. Hay vocabulario antiguo, de pueblo: soplamocos, miaja, gañán, farruco… y otras palabras y expresiones incultas o inventadas: haciese, capicháis, cuchizampa, charamusca cabecigüeca, gurrumino, santiplás, furibundia, macuerdo, acongustia, fulmirápido, culicanguis, aguachinados, estrompitoso, truquivaches, fantabulosos, bujero, magín…\nViaja conmigo al Pacífico. Algunas tribus están más “evolucionadas” que otras, y aunque parezca mentira, Zachry, el pastor de cabras, pertenece a una de las “desarrolladas”. Eso sí, progreso no es sinónimo de poder. Ni de fuerza. Los más temidos son los Kona. La paz de nuestro amigo se ve interrumpida cuando su familia es obligada a acoger en su casa a una mujer procedente de una cultura más avanzada, del Gran Barco de los Clarividentes. Merónima. Él desconfía, pero esa mujer le irá haciendo cambiar la forma de ver las cosas, a pesar de no comprender la mitad de lo que le habla. Un choque de culturas. ¿Has tenido alguna Merónima en tu vida, que te haya dado otra perspectiva?\nA partir de entonces, todo en los Nueve Valles gira en torno a la extranjera. Zachry acompañará a la Clarividente a todas partes, verá cómo dibuja los mapas, visitará el Iconario vigilante y escondido, preguntará por Isla Clarividencia, le exigirá que cure a su hermana… y comienza la aventura. Deben subir a la montaña Mauna Kea. Allí descubren el observatorio astronómico. La ignorancia es madre del miedo, y todo lo que se ignora se desprecia.\nEl relato te engancha cuando hay “acción”, durante la “escalada” al Mauna Kea, o desde que la burbuja del sueño hace plop, y Zachry despierta bajo las ásperas mantas kolekole en el mercado de Honokaa. Ahí empieza la excitante odisea hasta el Dedo de Ikat. El periplo como prisionero de los Kona, me recuerda a Valhalla rising, su crudeza…\nA pesar de volver al pasado de alguna manera, al Medievo, las mujeres no son menospreciadas, son la esencia del relato. Ocupan puestos relevantes y tienen una gran ascendencia sobre Zachry, el cagueta. Ahí está Sonmi, por supuesto, la diosa de los vallesinos. La Abadesa, que es su maestra y líder. Merónima, el saber científico. Y luego, su madre y sus hermanas, claro. El amor familiar.\nDecía yo al principio de este artículo que Sonmi no hacía milagros. Bien. Pues algo que me chocó y que a la espera de lo que venga después, me parece cogido por los pelos, son las profecías de la Noche de los Sueños, los “mandamientos” que le enseña la Abadesa a Zachry. La santísima trinidad. “Si te queman las manos, no cortes la cuerda”, “Si el enemigo duerme, no le cortes el pescuezo”, y “Si arde el bronce, no cruces el puente”. Se los aprende de memoria porque sí. Y resulta que luego le sirven, pero siguen sin tener sentido. Espero una explicación más adelante…\nHay a veces que si le dices a alguien que sus creencias son falsas, se cree que toda su vida es falsa y que su verdad no es verdadera.\n¿Por qué los Clarividentes no quieren interferir en el orden natural de las cosas de la Isla Grande? ¿Qué efecto pasado o futuro tendrán “las ayudas” de Merónima? ¿Quién es el Viejo Georgie? ¿Por qué se llama así? ¿La maldad es innata al ser humano? ¿Por qué aparece luego el hijo de Zachry, dudando de su viejo? ¿Quién es la madre de este gurrumino?\n2 de marzo de 2013 a las 20:53\n¡Pero si capichar este lenguaje es lo mejor! Vamos Gorka que tiene su mérito inventarse unas cuantas palabras. No es Tolkien, cierto, pero al menos hace reír un poco. Sí, admito que resulta chocante más de una vez, pero si seguimos al ritmo del “ola ke ase” pronto podríamos terminar hablando así. 😛\n2 de marzo de 2013 a las 22:02\nGracias a Dios, nosotros no lo veremos…\nAunque quién sabe, puede que nuestras almas, sí. Si David Mitchell lo dice… 🙂 Tendrán conversaciones muy estimulantes. Seguro. Ufff… ¡voy a tener pesadillas! ¡Qué “acongustia”!\nMenos mal, que la semana que viene volvemos a los relatos “fantabulosos”. “Me se” estaba haciendo eterno… 😉\n3 de marzo de 2013 a las 23:49\nNo, gracias a Sonmi. XD\n11 de abril de 2013 a las 15:40\nUna precisión: la cultura de Zachry es medieval tal vez solo a nivel tecnológico pues a nivel social y de organización no lo es ni por asomo. La Corea de Somni, sin ir más lejos, a pesar de la tecnología avanzada, es socialmente bastante más medieval ([neo]feudal para ser exactos) que el Valle. Tribal (que es un término realmente amplio), vale pero no medieval. En cuanto a lo del papel de las mujeres, Mitchell simplemente muestra un matriarcado normal y corriente, algo que aunque no ha sido la tónica general en los últimos milenios, tampoco ha sido ni es algo desconocido en absoluto. Y otra cosa, a los del Valle, más que carecer de tecnología, lo que les ocurre es que no la tienen muy avanzada con respecto a lo que se ve hoy en día. Uno, por ejemplo, no hace una choza o una prenda burda de piel o lana sin tecnología.\nA mí tampoco me acaba de hacer gracia el texto en español pero eso no se debe tanto al traductor (que, aunque con discrepancias puntuales, en general la encuentro encomiable y de muy buena factura) sino al hecho en sí de traducirlo. Es lo que ocurre también con el “Ridley Walker” de Hoban. Traducir algo así (y lo sé por experiencia, que me vi en un trance similar aunque menos extenso al traducir un relato de Charles W. Chesnutt), es casi como traducir poesía: puedes llegar a ceñirte a la esencia y echar mano del mismo tipo de recursos, pero no dejas de estar hablando en otra lengua muy distinta, con una historia, unas referencias culturales, fonológicas, fonéticas, etc muy diferentes y es ahí donde aparece la mayor parte del desfase. Sin quitarle ningún mérito a Víctor V. Úbeda, recomendaría que quien sepa inglés fluido lo lea también en su lengua original (Sloosha’s Crossin’ an’ Ev’rythin’ After) y notará la diferencia. Por cierto gran parte de los términos elegidos (o sea, los no creados) por el traductor más que incultos en su mayoría son coloquiales y muchos de Centroamérica.\nY, por cierto, Carlos, menos mal que Mitchell no es Tolkien, porque entonces sí que habría que leer “Sloosha” con glosarios de khudzul, sindarin y quenya al lado… y eso, además de tedioso, sí que no pegaría mucho 😀 Saludos.\n11 de abril de 2013 a las 20:33\nGracias por las precisiones y por contarnos tu experiencia, Nacho. Enriquecemos el artículo y nuestra lectura. 🙂\nYo me apunto a leer un libro de Mitchell imitando a Tolkien… pero en euskera. 🙂\nDesde luego, el matriarcado no es algo desconocido, y en Euskadi puedo asegurarte que es la tónica general. “De toda la vida”, que diría alguien con boina. Pero sí me extrañó que las mujeres ocuparan los puestos clave en esa sociedad, y que todos los personajes importantes que rodeaban a Zachry fuesen féminas.\n12 de abril de 2013 a las 0:55\nXD Mitchell Tolkienez imitatuz euskaraz! (si mi euskera resulta nefasto no pediré perdón bajo la excusa de que estoy imitando a Zachry 😛 ) Yo le añadiría patrones tonales de dakota, chino y/o hausa y lo transcribiría todo a notación fonética del AFI para obtener un resultado redondo y fácilmente legible por un lector computerizado 😀\nSí, como bien dices en Euskadi el matriarcado es “de toda la vida”. Afortunadamente. Y sí, comprendo perfectamente que, en los tiempos que aún corren, extrañe un tanto la preponderancia femenina de esta sección del libro pero la verdad es que me parece un excelente contrapunto a un holocausto que muy probablemente fuera provocado en última instancia por desequilibrios “montañarrúsicos” de testosterona.\nUna de las cosas que más me llaman la atención de esta obra de Mitchell es la coherente variedad que logra infundir en las seis historias. Una vez que me hallaba profundamente deprimido (sin saber entonces que lo estaba pues me percaté a las semanas de haber salido del hoyo) un amigo mío me dijo “el mundo es bonito porque es variado”. Es algo que de algún modo siempre había percibido pero que nunca había puesto en palabras tan sucintas y precisas. Leyendo este libro, en varias ocasiones me vino a la cabeza esta frase y eso es algo que le agradezco profundamente a Mitchell. 🙂 Gracias por la respuesta, Gorka. Osasun eta zoriontasun! 🙂\n12 de abril de 2013 a las 22:44\nMi interpretación sobre los tres mandamientos / profecías y sobre quién es Old Geogie.\nConsidero que la clave está en lo que dice el hijo de Zachry al final de “Sloosha”, que de su padre solo cree principalmente en lo que contaba de Merónima y que lo demás son en gran parte chaladuras y consejas. No olvidemos que Zachy está contando “su” versión, después de muchos años, y que es una persona muy religiosa / supersticiosa. Con el tiempo, su mente, inconscientemente o no, puede haber creado con retales inconexos los tres mandamientos para explicar a posteriori por qué no mató a Merónima en el obsevatorio a pesar de la tensión (provocada sin duda por creer que estaba en un lugar “endemoñado”), por qué mató al centinela dormido (algo de lo que se arrepintió pero que “no pudo evitar”) y por qué algo tan descabellado a priori como no cruzar el puente les salió bien.\nCreo que Old Georgie no es más que el Diablo (el propio nombre hace referencia a “Old Nick”, uno de los nombres con los que denomina a Satán en inglés). Él lo ve (o lo recrea) porque cree en él pero Merónima no. Un poco como ocurre en esta escena cómica de “Erik el Vikingo” en el que un cristiano es incapaz de ver lo mismo que los otros simplemente porque no cree en el Valhalla ni en Odín, Thor, etc. http://www.youtube.com/watch?v=_Mzd6F7YnNU\nOld Georgie es a la vez tanto una personificación de esa fuerza (que en el fondo nace del miedo y/o de los deseos descontrolados) que hace cometer barbaridades a la gente como un cómodo agente externo que nos exime de culpa directa.\nMitchell comenta que un tema de “El atlas de las nubes” es el de la naturaleza de la depredación humana y en ese aspecto Old Georgie, aun cuando inexistente físicamente, es en cierto modo el personaje clave. Saludos.\nDebería pasarse por aquí David Mitchell para leer tu anterior comentario. Seguro que le llena. ¿Qué más puede pedir un escritor? 🙂\nAquí tienes otra interpretación del viejo Georgie, Nacho:\nMundos paralelos es una sección en la que Carlos Girón y yo comentamos el libro por partes. Las otras historias también han pasado por nuestra lupa… 🙂\nYo creo que Old Georgie es la conciencia. Una conciencia moldeada en (para) esa sociedad, y en (para) esa época.\nPues también. En la segunda parte personifica el lado temeroso, inseguro o desenfrenado, el que aporta “razones” para cometer actos chungos o extremos mientras que en la primera parte es más como una conciencia remordedora. De todos modos, lo llamemos conciencia o diablo, Satán o Pepito Grillo, es personificación de algo con lo que no podemos lidiar fácilmente. En todo caso es una versión bastante más cruda que el típico angelito y diablillo que se sientan en el hombro del atribulado de turno 😛 Muchas gracias también por el enlace. Muy interesante el análisis de Carlos. A ver si pillo un ratillo para leerme el resto de posts vuestros sobre la obra. Saludos


Homenaje a integrante de la 1ra. expedición aérea al Polo Sur | Diario del Fin del Mundo\nHomenaje a integrante de la 1ra. expedición aérea al Polo Sur\na gobernadora Rosana Bertone brindó este miércoles un homenaje a Gabino Rufino Elías, integrante de la tripulación de los Douglas DC-3 de la Aviación Naval que el 6 de enero de 1962 llegó por primera vez al Polo Sur geográfico para enarbolar el Pabellón argentino.\nLa Mandataria estuvo acompañada por el Vicegobernador Juan Carlos Arcando y el Secretario de Asuntos Relativos a Antártida, Islas Malvinas y del Atlántico Sur y sus Espacios Marítimos Circundantes, Jorge López.\nAquella primera expedición argentina al Polo Sur de la que Elías formó parte, pudo concretar una verdadera hazaña para la aviación mundial, y significó además un valioso aporte al campo científico permitiendo, entre otros logros, inaugurar la ruta transpolar que posteriormente uniría a América del Sur con Australia y Nueva Zelanda.\nEl Secretario Jorge López, señaló que desde el área a su cargo “tenemos como objetivo difundir y ampliar los conocimientos que nuestra población tiene sobre la rica historia Antártica” y que “el aniversario que se cumple hoy es un hito histórico dentro de la presencia argentina en el Continente Blanco, territorio que forma parte de nuestra jurisdicción provincial”.\n“La vida nos da la oportunidad de tener entre nuestros vecinos a uno de los participantes de esta primera expedición argentina a Polo Sur, y el Gobierno quería agradecerle y reconocerle los patrióticos servicios prestados y a la vez comprometerlo para que esta parte viva de la historia que tenemos entre nosotros lo pueda trasmitir a las generaciones más jóvenes, para que el sentimiento de pertenencia antártica se profundice más en nuestra comunidad” sostuvo López.\nPor su parte Gabino Elías se mostró muy emocionado por el reconocimiento, manifestando que “me alegra muchísimo porque siempre hubo un desconocimiento total de esa expedición. Sé que no figura en ninguna parte prácticamente y eso duele porque fuimos los primeros argentinos y los cuartos en el mundo en llegar al Polo Sur, y por eso para mí este homenaje significa mucho”.\nElías nació en Villa Dolores, Córdoba, el 4 de Diciembre de 1936. A los 17 años se incorpora a la Armada Argentina, a la Escuela de Aviación Naval. Se especializa como radioperador y experto en comunicaciones. A fines de 1961 fue designado para una exploración antártica y trasladado a la Base Aeronaval de Ezeiza. Con 24 años es seleccionado como parte de la tripulación (el más joven) que realizaría la exploración al Polo Sur. Continuó prestando servicios en la Armada Argentina como militar y luego como personal civil, hasta su jubilación en el año 2000. Desde entonces vive en Ushuaia junto a su esposa Susana Beatriz Santana.


Jossmery Toledo en programa En boca de todos sobre el amor: No quiero nada, solamente haré labor social, video\nJossmery Toledo sobre el amor: "No quiero nada, solamente haré labor social"\nJossmery Toledo sorprendió con su respuesta al ser consultada sobre Jefferson Farfán o un nuevo amor, revelando que dedicaría su vida a ayudar a los demás.\nJossmery Toledo revela cómo está su corazón.\n22 Oct 2020 | 16:49 h\nLa modelo Jossmery Toledo se puso una mano en el corazón y la otra en la cocina para brindar ayuda social en favor de las familias más necesitadas del Rímac, y deja sorprendidos a más de uno con su respuesta sobre el amor.\nAl ser consultada sobre temas del amor o escuchar nombres como el de Jefferson Farfán o Jean Deza, ella asegura que ya no le interesa encontrar a su 'príncipe azul', pues habría encontrado el amor en su vocación al ayudar a los que más lo necesitan.\nPUEDES VER: Jossmery Toledo revela su radical cambio de look e impacta a fans\n"Estoy desde la cinco de la mañana aquí en el local... 200 platos para el asentamiento humano Flor de Amancaes que se encuentra en el Rímac", reveló mostrando su dotes culinarios ante las cámaras de En boca de todos, brindando detalles de su campaña de ayuda social.\nLa popular influencer no dudó en poner manos a la obra y ella misma preparó parte de los 200 platos de comida que llevaría al Rímac, esto captó la atención del 'Chino', quien no dudó en halagar sus habilidades en la cocina e hizo este comentario evidenciando que la que sea la pareja de la expolicía se estaría sacando la lotería. "Jossmery te felicito, o sea aquel caballero que conquiste el corazón de esta dama, miren lo que se sacó".\nAnte este inesperado comentario, Jossmery Toledo no dudó en poner un pare y aclarar qué le habría cerrado las puertas al amor de una pareja, y que dedicaría su vida a los demás. "Yo ya no quiero, no quiero nada, simplemente me voy a dedicar a hacer labor social, para una buena causa", manifestó entre risas.\nAsimismo, al ser consultada por los conductores de En boca de todos sobre cómo estaría su corazoncito, ella reveló que estaría tranquila, y al ser nuevamente interrogada por Jefferson Farfán atinó a reafirmar sus anteriores declaraciones asegurando que no lo conocería aún en persona.


Maverick Viñales consigue una pole de moral en Brno - Motor y Racing\nMaverick Viñales consigue una pole de moral en Brno\nEl piloto español consiguió una nueva pole position por delante de Sandro Cortese y del malayo Zulfahmi Khairrudin en una emocionante clasificación.\n- 25 AGOSTO 2012 15:40\nMaverick Viñales acusa problemas de velocidad punta y después de la caída en Indianápolis llegaba con la necesidad a Brno de conseguir un buen resultado. Es cierto que una pole no te asegura nada en la carrera de mañana ya que las cosas serán complicadas, pero lo cierto es que la pole conseguida por Maverick Viñales y su FTR Honda es todo un golpe de autoridad de cara a sus rivales y un golpe de moral positiva para su propia persona.\nEl piloto catalán del Blusens Avintia ha conseguido un crono de 2:08.075 para superar por un margen de treinta y tres milésimas al piloto alemán y líder de la categoría Sandro Cortese como segundo clasificado. La lucha entre ambos está servida con el permiso del malayo Zulfahmi Khairuddin, que ha conseguido meterse en la primera fila de la parrilla con su tercer mejor tiempo. La KTM va muy bien aquí y ambos intentarán acosar a Maverick Viñales que de momento está en una posición de privilegio.\nLa segunda línea de parrilla estará encabezada por el joven piloto italiano Niccolò Antonelli, que ha conseguido terminar a menos de seis décimas de Maverick Viñales con la montura FTR Honda. A su derecha le acompañarán dos pilotos KTM, el español Luis Salom que se ha tenido que conformar con la quinta posición y Héctor Faubel, que parece que reencuentra el ritmo y ha conseguido una sexta posición.\nEl top 10 ha quedado completado por Jakub Kornfeil en la séptima posición. El piloto local está realizando un gran fin de semana ante su público y ha conseguido superar a otro de los pilotos revelación de esta temporada, Alex Rins. Noveno ha sido Danny Kent y en décima posición ha terminado Jonas Folger.\nRiesgo y caídas\nLa sesión ha empezado con una aparatosa caída en la que se han visto implicados el surafricano Brad Binder con la montura del RW Racing GP y el italiano Giulian Pedone del Ambrogio Next Racing. En el último tercio del entrenamiento también se han caído Romano Fenati y Álex Márquez, aunque ambos por suerte no han sufrido consecuencias físicas. El barcelonés se ha caído en dos ocasiones y en la segunda ha arrastrado con él al gaditano Alberto Moncayo.\nResultados Clasificación Moto3 República Checa (Brno):\n1. Maverick Viñales (FTR Honda) 2:08.075\n2. Sandro Cortese (KTM) +0.033\n3. Zulfahmi Khairuddin (KTM) +0.429\n4. Niccolò Antonelli (FTR Honda) +0.585\n5. Luis Salom (Kalex KTM) +0.644\n6. Héctor Faubel (Kalex KTM) +0.805\n7. Jakub Kornfeil (FTR Honda) +0.944\n8. Alex Rins (Suter Honda) +1.146\n9. Danny Kent (KTM) +1.232\n10. Jonas Folger (Kalex KTM) +1.307\n11. Efrén Vázquez (FTR Honda) +1.359\n12. Alessandro Tonucci (FTR Honda) +1.423\n13. Romano Fenati (FTR Honda) +1.457\n14. Alberto Moncayo (FTR Honda) +1.560\n15. Adrián Martín (FTR Honda) +1.566\nPol Espargaró vuelve a lo más alto con el mejor crono de Moto2 en Brno\nSandro Cortese lidera los FP3 con nubes pero sin lluvia\nMaverick Viñales cierra el viernes tomando el mando en Brno


Comienza el Celsius 232 en Avilés y continúa la Semana Negra en Gijón\nANA SOLÍS Miércoles, 11 julio 2018, 04:55\nHasta el sábado, y desde las 11 horas, cine y literatura se darán cita en este festival\nEl festival de terror, fantasía y ciencia ficción de Avilés celebra su séptima edición con un programa repleto de actividades para todos los públicos. Hoy, a lo largo de día, habrá presentaciones de libros, encuentros con autores y talleres de diseños. Y a las 22.30 horas, sesión de cine en la calle, en plaza de España, con la proyección de 'Coco'. En ella veremos la serie de desventuras que su joven protagonista Miguel tendrá que superar para conseguir su sueño: convertirse en leyenda de la música. El filme, de Lee Unkrich y Adrián Molina, fue galardonada con dos premios Oscar.\n'Los Perros' salen a escena\nHoy, a las 21 horas, Teatro a la Plancha se sube a las tablas del Auditorio de Pola de Siero\nLa Piojosa (María Díaz), El Ciego (Manuel Ollero 'Piñata') y Expósito (Selu Nieto) conforman el trío de 'Los Perros', una obra original de la compañía Teatro a la Plancha. Abandonados a su suerte por familiares, dirección del hospicio en el que se alojan y la sociedad desesperarán en su búsqueda de libertad. La obra se incluye dentro de la Semana de Teatro de Pola de Siero. Precio: 7 euros.\nHasta el domingo, desde las 17 horas, en los antiguos astilleros de Naval Gijón. Dentro del recinto de la Semana Negra hay atracciones, puestos de comida y regalos, conciertos, estands con libros, presentaciones literarias y charlas. Hoy, la orquesta Mondragón amenizará la noche. Hoy, a las 22.30 horas, actúa la Orquesta Mondragón.\nConcierto de Fleet Foxes en el Teatro de La Laboral\nHoy, a las 21 horas, Fleet Foxes presenta su tercer álbum 'Crack-Up' (Nonesuch Records). La banda estadounidense, formada en 2006, llega desde Seattle para conquistar con sus ritmos de indie folk. Entradas: en foso cuestan 50 euros, en patio de butacas y palcos, 35; y en el anfiteatro, 30. Se aplicarán descuentos a los socios del Club Cultura y portadores del Pasaporte Cultural.\n'Teorema', en el CMI Ateneo de La Calzada, Gijón\nHoy, a las 19 horas, en el salón de actos, se emite 'Teorema'. Se cumplen cinco décadas desde que el film del controvertido Pier Paolo Pasolin viera la luz. Un joven misterioso llega a una familia de clase alta italiana alterando sus apaciguadas vidas. No recomendada para menores de 18 años. Entrada libre.\nEl Documental del Mes: 'Dolphin Man' en Oviedo\nHoy, a las 20 horas, en el Teatro Filarmónica de Oviedo. El documental narra la historia del buceador por apnea Jacques Mayol, el primero capaz de sumergirse a 100 metros sin respiración artificial. El mismo que consiguió revolucionar el buceo libre mediante la introducción de técnicas de yoga y zen. Acceso libre hasta completar aforo.\n'Bicéfalo de Bimenes y los seres mitológicos', en Oviedo\nHoy, a las 20 horas, en la plaza del Conceyín, en La Corredoria, la compañía asturiana de teatro emergente Mythinerantes presenta esta original representación en la calle. Una animación itinerante con seres mitológicos dará paso a un espectáculo lleno de elementos sobrenaturales que conseguirá emocionar al público. Gratis.\nHoy, a las 18 y 19.30 horas, en el Teatro Campoamor. Diversos personajes con mucho humor son los cicerones perfectos para dar vida a la ilusión y descubrir los recovecos más entrañables de una de las joyas de la ciudad de Oviedo, el Teatro Campoamor. Visita teatralizada a cargo de actores y actrices de la compañía Factoría Norte. Dirigen: Eladio de Pablo y Carmen Gallo. Las entradas cuestan 8 euros. Aforo limitado.\nHasta el domingo, Pravia celebra su primera 'Semana Indiana' en apoyo a la candidatura de Somao a Pueblo Ejemplar. Hoy, a las 18 horas, paseo indiano por la Villa de Pravia, a cargo de Ecos de Pravia. Mañana, a las 22 horas, cine indiano. Se proyectará la película 'Brooklyn', en el parque Sabino Moutas. Acceso libre.


Convocan en Cuba al desfile por el Primero de Mayo | Embajada de Cuba en Venezuela\nConvocan en Cuba al desfile por el Primero de Mayo\nLa Central de Trabajadores de Cuba (CTC) convocó hoy a participar en el desfile popular por el Primero de Mayo, en apoyo al proceso de actualización económica que vive el país en aras de un socialismo próspero.\nEste Primero de Mayo reviste especial significación: su celebración será por el desarrollo de nuestra economía, porque sea más eficiente y refuerce el socialismo próspero y sostenible que nos hemos propuesto edificar para elevar el nivel y calidad de vida de nuestro pueblo, afirmó la CTC en su comunicado de convocatoria.\nTal celebración será además “por el perfeccionamiento de la empresa estatal socialista y el impulso a las nuevas formas de gestión económica”.\nIgualmente se marchará “por la reafirmación de nuestra soberanía e independencia integrada dentro de la diversidad de credos y posiciones políticas, en la lucha común de los pueblos de América Latina y el Caribe, por un futuro más justo y solidario junto a los demás pueblos del mundo”, agregó el texto.\nAdemás de ratificarse la decisión de continuar la defensa de la Revolución cubana y sus conquistas, en el desfile también se expresará la condena a los incidentes violentos producidos en diferentes países y en particular se hará patente el respaldo a la Revolución Bolivariana y al gobierno del presidente venezolano Nicolás Maduro.\nAsimismo, la CTC manifestó su satisfacción por el retorno y presencia en Cuba de los antiterroristas René y Fernando González, “junto a quienes proclamamos la decisión de no descansar ni un minuto en esta batalla, mientras sus tres compañeros de causa continúen cumpliendo injustas condenas en Estados Unidos”.


El delantero lebrijano solicita la baja a los albirrojos por la falta de minutos en el conjunto de Asián\nEl club dice "no" pero asume que tendrá que negociar una salida si persiste la decisión\nRanchero, en un amistoso con los algeciristas en el Nuevo Mirador. / erasmo fenoy\nAlessio González Algeciras, 21 Noviembre, 2017 - 02:13h\nAlbertito arma el disparo.\nAlbertito arma el disparo. / jorge del águila\nLa Andaluza cita a Romero y Albertito para hoy y mañana\nEl rival del domingo pierde a Roser por una aparatosa lesión\nJuan Luis Cárdenas Pérez, más conocido por su apodo de toda la vida, Ranchero, quiere dejar el Algeciras Club de Fútbol. Así lo comunicó ayer el delantero de manera oficial a los responsables de la parcela deportiva albirroja. El lebrijano de 22 años solicitó la carta de libertad por la falta de minutos con el equipo de José Antonio Asián. La directiva dijo "no" para velar por sus intereses, aunque asume que tendrá que sentarse a negociar una salida ya que a nadie favorece tener a un futbolista a disgusto.\nLos días de Juanlu Ranchero como algecirista parecen estar contados. Anoche lo único cierto es que el jugador había trasladado su decisión de marcharse. El runrún de que el atacante quería cambiar de aires cobró cuerpo. Esos mismos rumores señalan, desde medios sevillanos, que el todavía albirrojo interesa al CD Utrera y a la Balompédica Lebrijana, el conjunto desde el que dio el salto al Nuevo Mirador el pasado verano y donde Ranchero hizo trece goles la pasada Liga en Tercera división.\nLa parcela deportiva mantiene la calma y sostiene que no hay prioridad para reforzar\nEl Algeciras CF lo tiene claro. No quiere que el vestuario se convierta en un cortijo sin vallas. La directiva se encomienda en la parcela deportiva que encabeza Rafael Mellado. El dirigente es partidario siempre de "sopesar" la situación con calma. Por lo pronto, el club no quiere desprenderse del delantero, que cubre una de las plazas de sub-23, por lo que ayer se negó a darle la baja.\nNo obstante, los algeciristas asumen que tendrán que sentarse a negociar con el jugador si persiste en su deseo para llegar a un acuerdo. Ese acuerdo pasa por beneficiar a la entidad. De la misma forma el futbolista tendría que ser compensado si el club decidiese romper el contrato de manera unilateral.\nLa cuerda, por lo tanto, está tensa, aunque ambas partes podrían llegar a un desenlace hoy mismo, mañana o pasado. Lo que no tiene sentido es que el cuadro de Asián mantenga a un futbolista que ya tiene la cabeza en otra parte.\nRanchero, que ayer confirmó que "no" había cerrado su marcha del Algeciras, reclamaba desde hace varias semanas más oportunidades. El de Lebrija ha participado en diez partidos esta temporada, pero sólo en uno como titular (el empate sin goles ante el Espeleño). El ariete apenas junta 255 minutos con la elástica albirroja ya que su presencia solía ser como revulsivo desde el banquillo.\nDe consumarse la salida, sería la segunda de la temporada tras la del argentino Joaquín Serrago. El Algeciras, de momento, no tiene prisa por traer algún refuerzo al Nuevo Mirador.


¿Estudias medicina o enfermería? Este país te está buscando | Telemar Campeche TV\n29 febrero, 2016\t1,372 Visitas\nMás de dos tercios de centros médicos de este país buscan reclutar a estos profesionales sanitarios en el extranjero.\nLondres.- Decenas de miles de puestos de trabajo para médicos y enfermeras están actualmente vacantes en el Reino Unido, lo que pone de relieve una crisis de reclutamiento de personal cualificado en el Servicio de Sanidad Pública británica (NHS), informa hoy la BBC.\nSegún datos oficiales a los que accedió la cadena británica, más de dos tercios de centros médicos de este país buscan de manera activa reclutar a estos profesionales sanitarios en el extranjero pues se enfrentan a una escasez de personal cualificado.\nLas estadísticas mostradas a la BBC revelan que al 1 de diciembre de 2015, el NHS en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte -los datos no se han podido comparar a los de Escocia por publicarse en esta región trimestralmente- tenía más de 23,443 vacantes de enfermería, lo que equivale al 9% de esa fuerza laboral.\nEn el caso de los médicos, el número de vacantes pasó de 2,907 en 2013 hasta 4,669 en 2015, una subida de alrededor del 60 por ciento.\nEn Inglaterra y Gales, se registraron 1,265 puestos vacantes para enfermeras registradas en departamentos de emergencia, un 11% del total de esa fuerza laboral.\nLa información referida a las vacantes para puestos de especialistas en medicina de emergencia se hallaron 243 vacantes, un 11% del total.\nEsa información también reveló que los puestos vacíos para los médicos pediatras fueron 221, alrededor del 7% del total.\ndoctor enfermería NHS\t2016-02-29\nEtiqueta: doctor enfermería NHS\nAnterior: Hombre apuñala a 10 niños y luego se suicida, en China\nSiguiente: Desplome de Pemex con 521 mil mdp y CFE 94 mil mdp\nEspacios de comida se convierten en foco de infección y riesgo en época de lluvias\nAyuntamiento panista incurre en acciones electoreras para beneficiar a Pablo Lazarus


Roberto Tapia y Prince Royce Repiten En "La Voz Kids" | Crítica Novela Tv\nRoberto Tapia y Prince Royce Repiten En "La Voz Kids"\nLa segunda temporada de La Voz Kids se viene con toda para este nuevo año.\nHace poco se dio a conocer que Natalia Jiménez era la primera coach confirmada para esta segunda entrega que dará Telemundo de este exitoso formato que va en búsqueda de la mejor voz. Hoy se dio a conocer que Roberto Tapia y Prince Royce repiten como coach de este reality.\nPrince Royce fue el coach ganador de la primera temporada, pero en esta segunda entrega la tendrá difícil, pues Roberto viene con la experiencia y Natalia viene con todas las ganas de darse a conocer entre los más pequeños de la casa.\nEsta segunda temporada está prevista para estrenarse en primavera de este año, además se tiene como logro superar la primera temporada en cuanto a talento y rating...\nCrítica Novela Tv: Roberto Tapia y Prince Royce Repiten En "La Voz Kids"