Maite Perroni y William Levy otra vez juntos\nNessie el Jue Sep 02, 2010 12:18 am\nLa ex RBD, Maite Perroni y el galán William Levy se reencontrarán en la telenovela Cristal.\nLuego de haber conseguido los primeros lugares de sintonía con la telenovela Cuidado con el ángel, William Levy y Maite Perroni vuelven a juntarse para protagonizar El triunfo del amor, remake de la exitosa novela venezolana Cristal.\nLa ex RBD y el galán cubano se reencuentran bajo la producción del reconocido Salvador Mejía, quien viene de producir Corazón Salvaje, un remake de la exitosa telenovela del mismo nombre, estelarizada por Edith González y Eduardo Palomo, pero esta vez con Aracely Arámbula y muy poca aceptación del público.\nEl triunfo del amor contará con un elenco de alto calibre en el que se encuentran reconocidas figuras de la televisión mexicana como Victoria Rufo, Daniela Romo, Osvaldo Ríos y Érika Buenfil.\nLa historia original, de nombre Cristal y protagonizada en los ochenta por Jeannette Rodríguez, Carlos Mata y Lupita Ferrer, lograron los más grandes récords de sintonía, no sólo en Latinoamérica, sino en España, Italia y varios países de Europa del este.\nRe: Maite Perroni y William Levy otra vez juntos\nLetty el Jue Sep 02, 2010 10:05 pm\nYa te digo que si triunfó Cristal!!!! mima... y tanto!!! andabamos todos locos con la puñetera novelita... grandes y pequeños, hombres y mujeres... jeje!! yo era una enana de aquellla pero aún me acuerdo de estar en el cole hablando de Cristal!\nEspero que consigan el mismo éxito!!\nNessie el Vie Sep 03, 2010 3:39 pm\nPues yo ni conocia esa novela, pero espero que tenga tanto exito como la primera version


Elecciones 2021 Aníbal Torres a Mónica Delta: “Que Keiko Fujimori también pague su reparación civil” PLTC | Elecciones | La República\nMiembro del equipo legal de Perú Libre cuestionó que solo se hable sobre procesos de Vladimir Cerrón y Guillermo Bermejo cuando a la lideresa de Fuerza Popular también se le sigue un proceso por lavado de activos.\nLa entrevista se dio este domingo 20 de junio en Punto Final. Foto: captura de Latina\n21 Jun 2021 Actualizado el 21 de Junio 2021 | 14:26 h\nEl asesor jurídico de Perú Libre, Aníbal Torres, sostuvo una acalorada discusión con la periodista Mónica Delta el último domingo 20 de junio, durante una entrevista en el programa Punto Final, sobre las denuncias de fraude interpuestas por Keiko Fujimori ante el Jurado Nacional de Elecciones (JNE).\nEn el marco de las controversias tras la segunda vuelta electoral, Torres refirió que el partido al que representa respeta las leyes constitucionales implicadas en la elección, contrario a lo que la candidata de Fuerza Popular demuestra con su solicitud de anulación de votos, a la que calificó como ilegal.\n“Me baso en jurisprudencia, no de opiniones. No hay base legal para anular elecciones, ni que viole las normas. Sujétense a la Constitución. Contra lo establecido no se puede anular nada. La ley está de nuestro lado”, expresó.\nMónica Delta es conductora de un programa periodístico en televisión. Foto: difusión\nPor su parte, la periodista increpó al abogado diciéndole: “Usted me puede leer toda la jurisprudencia (...), usted es abogado, pero es necesario que hable de forma coloquial”.\nAnte el cuestionamiento, el asesor jurídico de Perú Libre le respondió: “Claro, porque esto se tiene que resolver sobre la ley, no por lo que dicen los periodistas o la señora Keiko”.\nPosteriormente, Mónica Delta enfatizó que el partido estaría recolectando firmas para convocar a una Asamblea Constituyente. Dicha afirmación se alinea a lo expresado por Guillermo Bermejo, congresista electo de Perú Libre, a través de su cuenta de Twitter.\nAníbal Torres indicó que nadie le impide no hacerlo. “El señor Bermejo, es más, creo que está siendo procesado. Aquí se ha hablado que Cerrón debe pagar la reparación civil. Por supuesto que debe pagar la reparación civil, pero ¿por qué también no dicen que Fujimori pague su reparación civil?”, respondió.\n“También lo decimos y lo hemos dicho mucho. En su momento lo hemos dicho. Doctor Torres, no miremos el espejo solamente de un lado. Aquí se ha dicho muchísimo y estamos en un contexto electoral importante donde todos esperamos lo que diga el Jurado Nacional de Elecciones”, contestó Mónica Delta.\nFinalmente, el letrado acotó que es necesario argumentar basándose en la verdad: “Así es, y todos debemos conversar sobre la base de la verdad. No hay que mentir”.\nVocero de Perú Libre: “Somos conscientes de que todavía falta la parte final”


Carnavales Culturales en Valparaíso - Zancada\nAunque no pudimos quedarnos a la noche final con Chico Trujillo y demases, estuvimos las noches del viernes y sábado en los Carnavales Culturales de Valparaíso, y éstas son nuestras impresiones de lo que vimos:\n-Las hamburguesas de soya siguen siendo la moda en eventos masivos.\n-Kevin Johansen fue lo mejor.\n-La mejor sorpresa de Kevin Johansen: que subiera a Residente de Calle 13 a cantar con él.\n-Andrea Echeverri de Aterciopelados sigue siendo seca.\n-Poder tomar chela en la calle es demasiado rico.\n-Challas versus serpentinas: vendían y tiraban challas como locos, lo que no es ni una gracia con la suciedad (ni con nada). De haber algo así, mucho mejor las serpentinas.\n-Francisca Valenzuela no puede cantar canciones de fea (ni dejar que la presenten como la “princesa”). Nada que ver.\n-Los mimos argentinos cantando murga: lo peor.\nPara los que se los perdieron, del 8 al 14 de febrero y también en Valpo se viene el Rockodromo:\nno estará Kevin Johansen, pero también es un gran evento en distintas locaciones, donde tocarán Camila Moreno, Pedro Piedra, Sonora de LLegar, Sinergia, Chinoy, Manuel García, Perrosky, los Fother Mockers y otros.\n# carnavales culturales# kevin johansen# Valparaíso# Valpo\nEne 25, 2010 / 7:33 AM\njajajajaja la princesssaaaa, fue muy chulo eso. Yo fui sólo la noche del sábado, me perdí a Manuel García-Gepe-Chinoy pero alcancé a ver el resto, y también creo que lo mejor fue Kevin Johansen (L) y que invitara a René de Calle 13. También encuentro muy rico poder tomar chela en la calle, pero debe haber quedado una cochinada tremenda al otro día, mal por eso.\nEne 25, 2010 / 7:58 AM\nyo fui viernes y sabado\nme dio pena lo ASQUEROSO que quedó todo, que onda?\nmucha pelea callejera, mucha basura.\nA mi juicio, los primeros años estaba mejor organizado todo.\nEne 25, 2010 / 8:36 AM\nyo fui hace un par de años a ver a los Tres a la Sotomayor y quedó el mismo basural, por lo menos hay gente recogiendo las latas para reciclar…\nEne 25, 2010 / 8:53 AM\nBueno, yo les voy a comentar que vivo en el centro de Valparaíso, y para los turistas que nos visitan es toda una novedad…. para nosotros un poco de lata toda la bulla que emiten pero igual los ví un poco en el balcón, hasta cuando llegó mi marido y mi hija del supermercado molestos porque no habían podido estacionar el auto para bajar las bolsas…. cuento corto….. mi marido se enfadó y tiró desde el balcón agua…. no me gustó su actitud ya que siempre pasa lo mismo….le dije porque no se cambiaba de casa….!!!, lo que sí me impresionó fue el despliegue de gente de la municipalidad (como 20)con escoba y un camión especial sacando toda la challa, cualquiera diría que por aquí no pasó nada….lo malo de esta festividad es que se ve gente demasiado vulgar….lamentó lo acontecido, pero quería comentarlo….\nEne 25, 2010 / 4:01 PM\nbuh que mal, yo el sabado me ponia en el lugar de los que viven por ahi, y la verdad es que no es nada agradable, de hecho encuentro super toxicos los carnavales, como que hay gente que viene a valpo solo a reventarce y cosas. ojala pudiera ser un poco mas limpio, con mas baños publicos y cosas.\nEne 25, 2010 / 9:02 AM\nbueno, ¿qué querían si era carnaval? chipe libre para que la gente haga lo que quiera… yo me escapé de miles de borrachos jotes que me pedian chela y cigarros todo el rato. Hay que andar con cuidado y los que viven en valpo, ser pacientes. Apenas terminó el show, apareció un convoy de basureros y gente barriendo, súper eficientes. Maldita la idea de la challa, pero le daba la onda carnavalera.\nPor otra parte, el show de Kevin fue lo máximo, logré quedar súper bien ubicada, fui muy feliz. Divinos todos y que haya aparecido René de Calle 13 fue alucinante.\nQue decir, que lata que no fui, he ido creo que a 3 carnavales de Valpo y me encantan, escuche algo por la rock & pop el fin de semana, pero me perdi todas las actividades anexas, por la radio eso si se notaba demasiado tinte politico, pero filo. Me gusto tu resumen, pero me da lata habermelo perdido, ojala cresca y la idea se copie en otras ciudades, con todo tipo de actividades no solo musica\nEne 25, 2010 / 10:50 AM\ntengo sentimientos encontrados con los carnavales…\nlo que me gusta: la música en vivo y en la calle, buenos artistas, ademas de las obras de teatro y las exposiciones fotográficas y el famoso pasacalles\nlo que me carga: la mugre, los giles que vienen a Valpo a descargarse y que pierden el respeto por todo, mal por eso, una lata los que más que disfrutar el show van por curarse…aprecian poco lo que se ofrece que no es sólo la musica en la calle\nEne 25, 2010 / 11:15 AM\nque onda ustedes viviveron en otro carnaval…yo la pasé super…es cuestión de saber que hacer en las multitudes y saber con quien agruparse\nEne 25, 2010 / 9:44 PM\nes verdad, yo lo pasé demasiado bien, fuimos muchos amigos.. nos juntamos un grupo de casi 20 personas al final y fue maravilloso, me gusto la challa, las chelas, las caminatas, kevin johansen (me sorprendió, pensé q su música iba sólo por el lado de “anoche soñe contigo”, pero no, estuvo la raja) y residente, increíble, la media sorpresa aunque sabía q andaba por allá de vacas (aún),\nyo me quedé con unos amigos re cerca del congreso.. y en la mañana del domingo me compré leche cultivada con una amiga y fuimos a ver la feria de antiguedades que se pone ahi, hermosa, eso me gusta mucho de valpo.\nel arsenal de camiones para limpiar fue súper rápido, pq los vi, me quedé un rato por ahí, luego bajamos a la playa y había gente tocando la guitarra con fogatas, re piola, no hacía ni frío, buen carnaval y fue mi primera vez.\nel otro año voy segura!\ny sobre los flaites, no hay q pescar, se creen dueños del mundo cuando les dan la atención q quieren\nEne 25, 2010 / 10:39 PM\nSii, esa feria es un clásico de Valpo, es hermosa.\nMe encantan esos puestos donde venden cosas añeeeeeejas como vitrolas (¿así se escribe?), monedas, adornos del año del ñafle, y esas muñecas de porcelana, uuuh yo que nací ahi en el Almendral…\nHasta tengo un casero ahí que le llevo libros y revistas para vender jaja.\nEne 25, 2010 / 11:20 AM\nfran valenzuela y andrea echeverri secas todo el rato po\nEne 25, 2010 / 12:48 PM\nYo vivo en el sector patrimonial, y cuando bajé al plan hoy esta mañana fue un espectaculo realmente vergonzoso. Cientos de jóvenes ebrios, siendo dispersados por carabineros para que regresaran a sus hogares, miles de botellas y vidrios rotos, basura de todo tipo en las calles, olor a cerveza y orina en todas partes.\nLos primeros carnavales eran buenos, seguros y familiares, pero la juventud SANTIAGUINA echa todo a perder con su actitud y además practicamente se desata tomando hasta quedar “moto”, sin ningun respeto por los residentes ni por la ciudad anfitriona.\nComo habitante del puerto preferiria que se acabaran los carnavales si continuarán siendo así. Carnaval Incultural pa’ la casa!\nEne 25, 2010 / 2:13 PM\nYo vivo en la Av. Argentina y Valparaíso era un desastre.\nNo hay respeto por los espacios públicos.\nSe nota que la gente no es de acá, cuando se ha visto un camping en el parque italia?\nMe gustaba más cuando tenías que ir a buscar la invitación a los espectáculos, era mucho más organizado y la gente tenía real interés en el espectáculo que se presentaba\nEne 25, 2010 / 2:36 PM\nNa que ver tu comentario, no toda la gente de Santiago es igual, yo creo que la mayoría tiene más conciencia del patrimonio con el que cuenta Valpo lo cuida y respeta… que fome que encasilles a las personas…\nEne 25, 2010 / 2:45 PM\ncreo q no hay q generalizar.\nacá en stgo se hacen miles de cosas y han finalizado de lo más bien.\nindudable q siempre se ensucia pero no se puede encasillar a toda una ciudad.\nEne 25, 2010 / 3:07 PM\nya lo dije más arriba, totalmente desagradable ese aspecto, se desvirtúa todo\nlas calles eran ríos de orina\ngenial que exista musica gratuita en vivo en lass calles, y no solo música, teatro y fotografía también, algunos no pescan ese aspecto parece…\nEne 25, 2010 / 1:12 PM\nque onda la gente de stgo que viene a valpo. todos los años los carnavales son relativamente ordenados, pero la gente de afuera vienen a tomar y carretean como si nunca lo hubiesen hecho!!! ta bien, valpo es entretenido y es novedad para uds tomar en la calle, pero no por eso tienen que venir a ensuciar y dejar la cagada. eso me molesta muxo.\nEne 25, 2010 / 9:51 PM\nsoy de stgo y todos mis amigos, con los q fuimos, tb, y recogimos toda nuestra basura, yo no boto ni una boleta a la calle, no encasilles… pq somos muchos más los q queremos valpo y lo visitamos de vez en cuando pq es una de las mejores ciudades de chile para ir.\nEne 25, 2010 / 1:37 PM\n…yo opino igual que Sol, por mi parte la pase increíble\nhay que saber moverse en un ambiente así!!!,se agradecen estos espacios y sí, Kevin Johansen un agrado su voz…\nlo que más me encantó fue ver disfrutando a niños y gente mayor a mi lado,todos muy sintonizados\nbuena semana para [email protected]!\nEne 25, 2010 / 1:38 PM\nEHHH por fin referencia a los panoramas de Valpo 😀\nEsta vez fue distinta para mí ya que viví los carnavales no como espectadora, si no del otro lado, de COMERCIANTE jaja\nTal cual, agarre todas mis pilchas y sabado y domingo me instalé ahi cerca del Parque Italia a matutear, y me fue re bien.\nJusto ayer en un rato que no pasó nada, justamente se me ocurrieron como 100 “observaciones” jajaja, algún día las anotaré antes que se me olviden.\nLo único cierto es que es imposible aburrirse, yo me entretuve viendo toda la fauna de gente que circulaba, y la sarta de estupideces que vendían y la gente COMPRABA TODO!\nYo no soy cuática ni nada, me considero bastante tolerante, pero derepente no podía evitar pensar QU’ESAWEA??!!! jajaja, muy chistoso todo lo que se ve.\nAsí que ahí trabajando con Chinoy. Illapu, Fca Valenzuela, Juana Fe, Sonora Barón y toda la parafernalia, lo más entrete del mundo, y saqué mis luquitas 😀\nEne 25, 2010 / 2:14 PM\nYo fui el sabado!! estuvo increible!! chinoy manuel garcia (L) gepe…. 🙂 bacan !!\nEne 25, 2010 / 3:57 PM\nyo vivo en almendral, fui el viernes a ver la inaguración y es absolutamente verdad todo lo que postean… cero respeto por las casas y las personas que somos residentes… todos los días hay que lavar las veredas con cloro, recoger condones y millones de botellas y latas de cerveza. en los primeros carnavales eso no pasaba, ahora entiendo por que en otros lados no los dejan carretear en la calle.\nLo mejor de los carnavales es encontrarse con la gente y sentirse más emocionado que nunca, a mi me gusto tb bastante gepe, chinoy y manuel garcia, escuche hasta la prueba de sonido, una mayoria de personas, le cargaba Kevin Johansen. gritaban que se fuera, la última noche, fue donde hubo más gente, no se podía ni andar por las calles y era cuando la gente estaba más contenta, era más loco y después de los carnavales ir a la calle cumming, se remata el día.\nEne 25, 2010 / 9:58 PM\nla rajaa los carnavales !!\nfui viernes y domingo, lo pasé demaciado bieeen se veia cada cosa si, pero bueno todo le gana lo bueno.\nlo que me pone mas triste es que me perdí a residente :(:( no puede serr! mijito rico justo el dia que no fuí.\nlo mejor sonora barón, chico trujillo puro leseo!!\nsaludos a todas las chicas viñamarinas y porteñas (=\nnos vemos el prox año!\nEne 25, 2010 / 10:02 PM\nyo fui ayer domingo a ver los pasa calles con mis hermanos chicos q estaban de vaciones ak nunca habiamos ido y ellos q son chicos 9, 7, 5 lo encontraron genisl y el ambiente q habia era muy entretenido desoues q pasaban cada uno de los carros y la murga la encontre entre no me parecio tan mala como dicen a lo mejor por la miraba desde una perspectiva mas infantil, en la noche fui al show final y estuvo super y lo q me llamo mucho la antencion fueron los artistas callejeros q habian q se ponian en cada esquina a hacer su show y independiente del espectaculo nos quedabamos pegados mirandolos.\nme gustaron los carnavales y espero estar ak el proximo año pa poder verlos\nEne 25, 2010 / 10:12 PM\nEne 26, 2010 / 12:38 AM\nNo fui a los carnavales, pero me gustaría saber a q se refieren con lo de las canciones de fea de la Fran V, y lo de princesa.\n(A mi no me gustaría que hicieran un carnaval cultural al lado de mi casa)\nEne 26, 2010 / 11:54 AM\nlejos lo mejor los pasacalles =D\nEne 26, 2010 / 1:35 PM\nyo fui a los carnvales los 3 días, la ignauguracion con presidenta estuvo fantastica, era de cierto modo la despedida al gobierno de concertacion.Para mi el mejor dia fue el sábado, estaba gepe, manuel garcia, chinoy y kevin johansen, según yo LOS MEJORES.\nLo malo es que no faltan las viejas que van con niños chicos y andan alegando contra el resto de los espectadores cuando los pasan a llevar … me toco justo pasar cerca de una señora qe llevaba a su hija de la mano ( como de 4 años o menos), entre toda la gente, obviamente la niña no podia permanece de pie ante todo el movimiento, así que cayó e inevitablemente resulto llorando de miedo más que dolor. Una verdadera irresponsabilidad por parte de las madres, padres, en llevar a niños tan pequeños a estos eventos masivos, en especial en ese horario, eran ya las 1 de la madrugada cuando esto ocurrio, no creo que haya niño que resista tanto…\npero son detalles…eso si espero que con Piraña como “presidente” los carnvales no pierdan el ambiente popular que tiene y no se censuren cierto grupos ya conocidos como simpatizantes de izquierda.


Detenido por incumplir el confinamiento | Noticias El Día de Soria\nFue descubierto en un portal de la Avenida de Valladolid en una franja horaria diferente a la que le correspondía para poder disfrutar de las excepciones de "alivio" dispuestas\nDetenido por incumplir el confinamiento - Foto: Eugenio Gutierrez Martinez Eugenio Gutiérrez Mart\nAgentes de la Policía Nacional de la Comisaría de Soria detuvieron en la mañana de ayer a un vecino de la capital, de 51 años, como presunto autor de un delito de desobediencia grave. Este hombre desoyó de forma reiterada y desconsiderada las indicaciones de los policías para que cumpliera lo dispuesto en la legislación sobre el estado de alarma en vigor.\nEn su labor de control del cumplimiento de las normas sobre limitación de circulación de personas y vehículos fijadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, que establece el estado de alarma para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la Covid-19, la Policía vio en la zona de la Avenida de Valladolid a una persona sentada en un portal.\nCuando intentaron identificarle, se negó en repetidas ocasiones y manifestó que era una persona libre y que podía estar donde quisiera. Tras conseguir esta identificación, fue propuesto para sanción por no cumplir con los casos y las franjas horarias que marca la legislación sobre circulación de personas en esta situación de estado de alarma. Además, se le conminó en varias ocasiones a que abandonara la vía pública y se dirigiera a su casa.\nDetenido por incumplir el confinamientoEsta persona mantuvo una actitud de oposición reiterada y contumaz a las solicitudes de los agentes policiales por lo que finalmente fue detenido y trasladado a la Comisaría desde donde, tras cumplir con la tramitación legal, fue puesto a disposición de la autoridad judicial que decreto su libertad.


Populares Poetas universales Amado Nervo Jose Angel Buesa Octavio Paz Pablo Neruda Rubén Darío ► Mas poetas... Poetas peruanos Abraham Valdelomar Cesar Vallejo Jose Santos Chocano Nicomedes Santa Cruz Mariano Melgar ► Mas poetas peruanos Inicio Poemas populares Top Poemas Poetas Abraham Valdelomar Amado Nervo Cesar Vallejo Jose A. Buesa Mariano Melgar Pablo Neruda **Mas poetas** Tradiciones Peruanas Fabulas Cuentos RESUMEN DE QUO VADIS - Henryk Sienkiewicz RESUMEN DE LA OBRA QUO VADIS\nLa consideraban como su hija; era cristiana como su madre adoptiva y como su fiel servidor el gigantesco Ursus. Petronio para que su sobrino la pueda hacer suya se vale de la influencia de Nerón que la reclama y la conduce al Palatino. En una orgia allí celebrada, Vinicio embriagado intenta abusar de ella; la sorprendida doncella lo rechaza. Días después, al ser conducida a casa de Vinicio, Ursus desaparece con ella. Chilon Chilonides, que se dice filósofo, se ofrece al enamorado Vinicio, para dar con el paradero de la joven, que pronto se ubican entre unos correligionarios. Suceden varios eventos entre los que se cuentan como importantes: el intento de rapto desbaratado por Ursus, quien rompe un brazo de Vinicio y da muerte al luchador Crotón ; él desde de Vinicio a la emperatriz Popea que la hace desgraciada y concentra su odio y celos contra la joven Ligia; el incendio de Roma, atribuido a los cristianos; la prisión de Ligia y Ursus. la conversión de Vinicio y su bautismo realizado por Pedro; la lucha de Ursus contra el toro que tenía entre sus cachos a Ligia desnuda; la marcha de los enamorados a Sicilia y la muerte de Petronio.\nUna polémica enconada se ha presentado en torno a esta obra que por una parte le otorga el premio nobel y el concepto de la crítica que no le da tanto valor. Se destaca la descripción de la época de Nerón con un rigor histórico, que despliega una tormenta sobre Roma, convirtiéndose en un merito de la obra. En la novela se combinan tres grandes líneas; El perseguido cristianismo de los inicios; el poder arrasador de Nerón semejante al esquizoide mandato de Calígula y las fuerzas internas y externas que se entretejen en el imperio. El titulo de la novela cobra sentido con el conocido episodio de la aparición de Cristo a san Pedro, ante la inminente partida de Roma; acuciado por los otros discípulos que temían por su detención. No deje de leer esto RESUMEN DE GUZMAN DE ALFARACHE - Mateo Aleman POEMA LA POESIA - Ricardo Palma\nRESUMEN DE EL RASTRO DE TU SANGRE EN LA NIEVE - Gabriel García Márquez\nCandelario Obeso Francisco Izquierdo Rios Antonio Plaza Jose De Espronceda Francisco Alvarez Hidalgo Rafael De Leon Blanca Varela Ruben Dario Francesco Petrarca Manuel Gonzalez Prada DiarioInca.com


MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN DE MIRAFLORES GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO\nSUB GERENCIA DE PROMOCION EMPRESARIAL, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO\nTe preparamos, te capacitamos para emprender tu propio negocio, inscríbete en el Centro\nde Jóvenes y Empleo. Te damos trabajo. Convocatorias laborales que se llevaran a cabo\nen la CASA DE LA JUVENTUD, que se encuentra ubicada en la Urbanización María\nAuxiliadora, Av. Pedro Miotta cdra 5, cruce con la Av. Vargas Machuca cdra 1, nueva sede\nde la Sub Gerencia de Promoción Empresarial, Competitividad y Empleo, Centro de\nJóvenes y Empleo. (Se recomienda a los postulantes venir con ropa formal y traer\nSEMANA DEL 11 AL 15 DE JULIO DE 2016\nDIA LUNES 11 DE JULIO 8.00 A 12.00 M\nEMPRESA E&M CONSULTING\nOperarios de Almacén y/o Producción\nPor encargo de nuestro cliente, importante empresa peruana dentro del sector logístico, nos encontramos en la búsqueda de operarios de almacén y/o producción\n-Disponibilidad para laborar en Villa El Salvador (cerca al cementerio Campo Fé)\n- Vivir en zonas aledañas a Villa El Salvador: San Juan De Miraflores, Villa María del Triunfo, Chorrillos, Lurín.\n- Características: Personas con altos niveles de responsabilidad, compromiso, proactividad y puntualidad.\n- Con experiencia en almacén, despacho de mercadería, embalado y etiquetado de mercadería - Disponibilidad completa para laborar en horarios rotativos y realizar horas extras.\n- Beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, CTS, vacaciones, Asignación familiar, etc) - Alimentación cubierta al 60%\n- Servicio de Movilidad de lugares claves. - Salario Ofrecido: 850 + Horas Extras. Prevencionistas y/o Agentes de Seguridad\nPor encargo de nuestro cliente, importante empresa peruana dentro del sector logístico, nos encontramos en la búsqueda de prevencionistas y/o agentes de seguridad\n-Experiencia mínima de 6 meses en empresas retail o almacenes en puesto de agente de seguridad y/o prevención de pérdidas.\n-Conocimiento básico de office y de prevención de siniestros.\n-Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos de 12 horas. Beneficios:\n-Ingreso a Planilla y todos los beneficios de ley desde el primer día -Alimentación cubierta al 60%\n- Servicio de Movilidad de lugares claves.\nEMPRESA OCCIDENTAL BUSINESS SAC\nNos encontramos en la búsqueda de personas que cuenten con el siguiente perfil: PROMOTORAS\nBuena presentación personal Facilidad de palabra\nCon buena disposición para atención al público. Sin límites de edad\nNo se requiere experiencia previa Vocación de servicio\nContar con CARNE DE SANIDAD con manipulación de alimentos de Lima Metropolitana (INDISPENSABLE).\nAsesorar a los clientes en sus decisiones de compra. Mostrar una atención cordial con los clientes\nCapacitación en atención al cliente. Ingreso a planilla.\nImportante empresa en el mercado nacional solicita con urgencia: BARMAN/ AYUDANTE DE BAR\nREQUISITOS: * Estudios de bar\n* Experiencia o conocimiento, mínimo 6 meses en barra * Mayores de edad.\n* Disponibilidad completa para horarios rotativos. FUNCIONES:\n* Preparación de los diferentes tragos que solicitan los clientes. * Mantener el área y los utensilios limpios.\n* Apoyar en las diferentes tareas que se realicen en el área. COMPETENCIAS:\n* Trabajo en equipo. * Enérgico y activo. * Orientación a resultados OFRECEMOS:\n* Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Seguro Social, Asignación Familiar)\n* Alimentación cubierta al 100% * Grato ambiente de trabajo. * Línea de carrera.\nSALARIO BARMAN: S/.1,200\nSALARIO AYUDANTE DE BAR: S/. 1,000 MOZO/ AZAFATA\n* Experiencia mínima de 6 meses. * Con ganas de trabajar y aprender. FUNCIONES:\n* Recibir a los clientes con una cordial bienvenida y dándoles su nombre para su rápida identificación.\n* Invitar a los clientes a la mejor ubicación disponible según el número de personas y/o zona de niños.\n* Acomodar las mesas y sillas para la atención cuidando de manera especial el orden y dejando limpias las mismas.\nservilletas dobladas, salseros, alcuzas y todo el material que asegure su cuidadosa atención. COMPETENCIAS:\n* Enérgico, activo y dinámico. * Orientación a resultados. OFRECEMOS:\n*Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Seguro Social, Asignación Familiar)\n* Pago de horas extras. * Grato ambiente de trabajo. * Línea de carrera.\n* Alimentación cubierta al 100%.\nSALARIO: S/.850 + PROPINAS + COMISIONES DE VENTAS AYUDANTE DE COCINA\nREQUISITOS: - Mayores de edad. -Sexo Indistinto.\n- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. - Experiencia como ayudante de cocina.\n- NO INDISPENSABLE - Estudios de Gastronomía concluidos o sin concluir. *COMPETENCIAS: -Comunicativos. -Sociables. -Trabajo en equipo. -Orientación a resultados. -Compromiso. *CONDICIONES DE TRABAJO:\n-Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. -Oportunidad de línea de carrera.\n-Alimentación cubierta al 100%. -Buen Clima laboral.\nSALARIO: S/. 950\n* Secundaria completa. * Con o sin experiencia.\n* Con ganas de trabajar y aprender. * Disponibilidad inmediata.\n* Encargado de mantener la limpieza y aseo en general de la tienda. OFRECEMOS:\n*Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Seguro Social, Asignación Familiar) * Pago de horas extras.\n* Grato ambiente de trabajo. * Línea de carrera. * Alimentación cubierta al 100%. SALARIO: S/. 1,000\nConvocatoria Masiva de ASESORES COMERCIALES Requisitos:\n- Facilidad para comunicarse.\n- Contar con disponibilidad para realizar trabajos de campo. - Secundaria completa.\n- Altas comisiones, Bonos de incentivos. - Viajes nacionales e internacionales. - Desarrollo profesional internacional. - Movilidad.\n- planilla con todos los Beneficios de ley. - Línea de carrera y capacitación permanente. - Excelente clima laboral.\nKonecta, empresa transnacional líder en servicios de Contact Center center se encuentra en la búsqueda de asesores telefónicos, para desarrollarse en el área de atención al cliente\nPuesto: Gestor de Atención al Cliente Orange DESCRIPCION DEL PUESTO\n- Equipo de trabajo asignado para la atención de clientes, gestión de llamadas Inbound y actividades de Back Office, deberán mantener calidad en la información suministrada, capturada y/o derivada. FORMACIÓN DEL POSTULANTE\nGRADO MINIMO: Estudios superiores Técnicos o Universitarios en curso, trunco o culminados. CARRERA / ESPECIALIDAD\nDe preferencia, carreras relacionadas a Comunicaciones, CONOCIMIENTOS ESPECIFICOSINDISPENSABLES.\nDeseable conocimientos propios para el tipo de campaña/programa a desarrollar, atención al cliente.\nCOMPUTACION: Conocimientos básicos de Computación: Word, Excel, correo electrónico. EXPERIENCIA: No se requiere experiencia en el puesto.\nCOMPETENCIAS - Atención al Cliente - Empatía - Comunicación Verbal - Trabajo en equipo - Tolerancia al estrés - Integridad CARACTERÍSTICAS PERSONALES EDAD: 21 a 45 años. FUNCIONES:\n- Atender, gestionar y direccionar las llamadas recibidas en cada uno de los servicios. - Registrar todos los contactos en el sistema de información de la empresa.\n- Dar respuesta oportuna a las inquietudes presentadas por los clientes. - Clasificar adecuadamente la tipología de las llamadas atendidas.\n- Representar en nombre de la Compañía con calidad y bajo las normas acordadas todos los contactos gestionados en cada una de las campañas.\n- Responder por el buen uso de los accesos suministrados por la Compañía a los sistemas de información.\n- Escalar oportunamente los casos no solucionados en primer contacto.\nCall Center ATC - Turno Madrugada y/o Mañana Nueva\nSede Surquillo Requisitos:\n•(Requisito indispensable)Experiencia en Call center •Deseable cliente español\n•Manejo de PC a nivel intermedio. •Horarios a elegir: madrugada o mañana\n•02:00 am - 11:00am / 3:00am - 12:00pm (48 horas) •07:00 am - 16:00 (48 horas)\n- Movilidad de recojo en turnos de madrugada. - Incremento 35% horario nocturno.\n•Lugar de trabajo: Surquillo Te ofrecemos:\n•Sueldo fijo competitivo + bono de asistencia + variable 25% •Jornada de trabajo fija (horarios no rotativos).\n-Movilidad de recojo desde la puerta de casa hasta la sede(madrugada) •Descuentos corporativos con entidades educativas y recreacionales. •Capacitación pagada.\n•Puntualidad en los pagos. •Línea de carrera.\n•Céntrica sede de trabajo (Surquillo) •Excelente clima laboral.\nPor encargo de nuestro cliente, importante empresa peruana, dedicada a la exportación y comercialización de prendas de vestir, nos encontramos en la búsqueda de tres (3) vendedoras Funciones:\nAtención al cliente en el local asignado.\nOfrecimiento de las prendas, asesoramiento y generación de ventas de nuevos productos. Cierre de ventas.\nCobro de las ventas. Manejo de caja.\nAtención a reclamos o consultas de clientes.\nRealización de requerimientos de stock a Supervisora.\nManejo del idioma inglés para asesorar a Clientes extranjeros. Requisitos:\nFormación Académica: Estudios técnicos concluidos o truncos de cualquier carrera. Conocimiento del idioma Inglés a nivel Intermedio.\nDeseable conocimiento en manejo de caja.\nExperiencia mínima de 01 año realizando ventas directas en locales o tiendas (prendas de vestir), en posiciones como Promotora, Vendedora o similares.\nDisponibilidad para rotar entre tiendas (48 horas semanales y un día de descanso). Disponibilidad Inmediata.\nAtractivo salario + comisiones.\nIngreso a planilla con todos los Beneficios de Ley. Posibilidad de crecimiento.\nMERCADERISTAS VARONES DE AUTOSERVICIO Funciones:\nReposición de Mercadería. Generar pedidos.\nConteo de diferencia en productos para ajustes.\nNegociar con el encargado del área de la góndola encargada. Requisitos:\nContar Con Carnet de Sanidad con manipulación de alimentos de la Municipalidad de Lima Vigente o disponibilidad inmediata para tramitarlo.\nExperiencia comprobada mínimo 4 meses en el puesto de Mercaderista de Autoservicios.\nExperiencia en ruta de diversas cadenas (Cencosud, Supermercados Peruanos y Tottus)\nEstudios Técnicos concluidos o inconclusos. Condiciones Laborales:\nSueldo Básico: S/928 + Bono fijo: S/150 + Variable Horario:\nLunes a Domingo: 11:00am – 9:00pm\n1 día de descanso a la semana (de acuerdo a la cadena) IMPULSADORES DE BELLEZA (AUTOSERVICIOS)\nSi eres amante del cuidado personal, los productos de Belleza y tienes conocimientos de productos especializados; ¡Esta es tu oportunidad!\n• Básico (s/. 850) + Movilidad (s/.100) + Comisiones (s/.300) Horario:\n• Lunes a Domingo (01 día de descanso a la semana) • 11am – 9pm (02 horas de refrigerio)\n• Recoger y mantener el material de trabajo para el punto de venta (Material PLV/POP, Obsequios, acrílicos, etc.)\n• Mantener el PDV limpio, probadores impecables y en condiciones ideales para el recibimiento de nuestras consumidoras y testeo de la línea.\n• Realizar la rotación de mercadería, teniendo en cuenta siempre la fecha de vencimiento del producto.\n• Estar al tanto del precio de los productos que impulsa e informar a la supervisora cualquier variación, que pueda afectar el logro de las cuotas mensuales.\n• Tener todos los conocimientos en cuanto a productos para el buen desarrollo en el PDV. Requisitos:\n• Experiencia laborando en autoservicios, tiendas por departamento o fast food. (Deseable rubro de perfumería).\nOPERARIOS DE PRODUCCION Requisitos:\n3 meses de experiencia en trabajos que demanden esfuerzo físico.\nDisponibilidad para trabajar en Villa el Salvador de Lunes a Sábado (8 Hrs.) Funciones:\nMantenimiento y limpieza de Andamios y Encofrados. Lijado, Pintado y funciones operativas\nSueldo fijo de S/850\nMonto de S/208 (Alimentación y Movilidad)\nIngreso a planilla desde el primer día de trabajo y con todos los beneficios de ley. Incentivos mensuales por productividad.\nLínea de ascenso según desempeño.\nEmpresa líder en la comercialización y distribución de combustibles, se encuentra en la búsqueda urgente de jóvenes de ambos sexos, para que laboren en sus estaciones de servicio ubicadas en zonas de Lima.\nDESPACHADORES DE COMBUSTIBLE Y VENDEDORES DE MINMARKET. Requisitos:\nNo se necesita experiencia en grifos.\nHonestos, respetuosos, desenvueltos y con facilidad para el trabajo bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horario fijo de 8 horas de:2:30 pm a 10:30pm. De Lunes a Domingo con un día de descanso rotativo a la semana.\nIngreso a planilla desde el primer día de trabajo (Seguro, CTS, gratificaciones, asignación familiar, utilidades, etc.)\n•Sueldo básico de acuerdo a ley: S/. 850 soles mensuales.\n•Bono por permanencia de hasta S/. 1.800 soles (independiente de beneficios de ley. •Lugar de trabajo accesible al domicilio.\n•Pagos 100% puntuales.\nPUESTO: AGENTE DE SEGURIDAD BANCARIA Y SEGURIDAD MINISTERIOS Beneficios:\nCAPACITACIONES PAGADAS Puntualidad en los pagos. Ingreso a planilla.\nPago de beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Asignación familiar) Incentivo económico por recomendar a un amigo (Siendo personal de SINSE). Premios por asistencia y puntualidad.\nSalario: 1200 hasta 1500 soles.\nSecundaria completa (Indispensable). Con experiencia en seguridad.\nDisponibilidad para trabajar 12 horas- Turnos Fijos.\nNecesita el siguiente personal: 30 Operarios de Limpieza Requisitos:\nSecundaria Completa o estudios Truncos Sexo: Ambos Competencias: Trabajo en Equipo Proactivo Comunicativo Responsable Deseos de Superación Funciones:\nLimpieza de los ambientes de las oficinas (Sala de reuniones, baños, comedores, etc) Manejo de máquinas industriales de Limpieza\nMantener los ambientes limpios todos los días.\nRealizar el uso de los implementos de limpieza de manera óptima.\nRealizar sus funciones en su centro de trabajos con el uniforme de la empresa y/o EPPs Beneficios:\n* Salario S/ 850.00 mensual + S/. 85.00 Asignación Familiar + S/. 50.00 (Bono) * Ambiente Agradable\n* Horario de Lunes a Sábado: 06:00 A.M - 02:45 PM (Mañana) - 01:15 PM - 10:00 PM (Tarde) * Lugar de Trabajo: Lima Metropolitana.\nEMPRESA NATIONAL CLEANING\nSe Requiere OPERARIO DE LIMPIEZA: REQUISITOS:\n- Mayoría de edad -DNI/original y copia -Copia recibo agua o luz -Curriculum Vitae OFRECEMOS: - Sueldo Básico - Beneficios de ley - Movilidad - Ingreso a planilla. - Horario fijo.\n-Pagos quincenales y fin de mes, puntual. - pagos de horas extras.\nVendedores de Chip - Entel Requisitos:\nDisponibilidad para trabajar en mercados o bodegas\nDisponibilidad para trabajar 6 días a la semana (1 día descanso a la semana) Facilidad de palabra\nCon mucha iniciativa. Dinámica.\nTener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo 1pm a 9pm. Funciones:\nRealizar ventas de chips prepago y postpago en mercado mayorista asignado. Cumplir con una meta diaria de ventas.\nActivaciones de nuevas líneas. Realizar recargas de las líneas. Beneficios:\nS/. 1150 (full time) básico por mes de trabajo.\nDIA MARTES 12 DE JULIO 8.00 A 12.00 M\nNewrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en el Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones en Sitios Remotos, abarcando en este último servicios de alimentación, mantenimiento y hotelería.\nPuesto: Ayudante de cocina REQUISITOS:\n- Estudios Técnicos en Gastronomía, en curso o trunco.\n- Experiencia mínima de 6 meses en el rubro de concesionario y/o restaurante FUNCIONES:\n- Elaboración de las guarniciones; sopas aliños, arroz. etc. en cantidades grandes - Realizar la limpieza del lugar de trabajo\n- Apoyar al cocinero en la preparación de los platos de fondo.\n- Apoyo en las actividades que el administrador indique según el área a postular. BENEFICIOS:\n- Trabajo de Lunes a Domingo / Descanso 1 día de semana - Alimentación cubierta al 100%.\n- Pagos mensuales y puntuales. - Línea de Carrera\nPuesto: Ayudante General REQUISITOS:\nExperiencia de 3 meses en restaurantes / comedores / concesionarios o Fast Food. FUNCIONES:\nAtención en Línea de Servicio.\nRealizar la limpieza y ordenar los espacios del concesionario.\nInformar a su administrador directo, las condiciones de los utensilios (platos, bandejas, etc.). Apoyo en las actividades que el administrador indique.\nPreparar las mesas adecuadamente en cuanto a presentación para los servicios, tomando en cuenta servilletas, alcuzas, y otros elementos que puedan tener.\nIngreso a planilla desde el primer día. Beneficios de Ley\nHorario: Lunes a Domingo / Descanso 1 día a la semana Alimentación cubierta al 100%.\nPagos mensuales. Línea de Carrera.\nPuesto: Cocinero REQUISITOS:\nEstudios Técnica o Universitario Completo en Gastronomía (Indispensable) Experiencia de 1 año en restaurantes / comedores y concesionario.\nConocimiento en Comida Criolla e Internacional Experiencia cocinando para aprox. 500 comensales Experiencia en Cocina Eléctrica / Horno Rational 2000 FUNCIONES:\nRealizar La preparación de platos de Fondo para el inicio del servicio\nRealizar la preparación de Entradas y Guarniciones con apoyo del ayudante de cocina. Realizar la limpieza del área de cocina\nRealizar el tareo del menú a preparar de manera semanal o mensual Verificación de los insumos para la preparación de los alimentos BENEFICIOS:\nHorario: Lunes a Domingo / 1 Día de descanso a la semana Alimentación cubierta al 100%.\nPagos mensuales y puntuales. Línea de Carrera.\nPuesto: Azafata/ Mozo REQUISITOS:\nEstudios Secundaria Completa / Técnico en Curso / Incompleta o Completa Experiencia de 6 meses en restaurantes o comedores.\nResidir en Lima FUNCIONES:\nCoordinar con el Administrador las actividades de atención y acondicionamiento del comedor Informar a su administrador directo, las condiciones del utillaje (platos, bandejas, etc.). Apoyo en las actividades que el administrador indique.\nRealizar limpieza del área de trabajo.\nAlimentación cubierta al 100%. Pagos mensuales y puntuales. Línea de Carrera.\nPuesto: Vajillero REQUISITOS:\nLimpieza de Utensilios de cocina (Lavado y Secado) Ordenar los utensilios en sus respectivos gabinetes.\nInformar a su administrador directo, las condiciones de los utensilios (platos, bandejas, etc.).\nApoyo en las actividades que el administrador indique BENEFICIOS:\nHorario: Lunes a Sábado Alimentación cubierta al 100%.\n- contar con experiencia en el campo de ventas (no indispensable). Beneficios:\nEMPRESA SUPEMSA - OTTO KUNZ\nNos encontramos en la búsqueda de personas que cuenten con el siguiente perfil: PUESTO: DEGUSTADORA- IMPULSADORA FINES DE SEMANA\n•Educación: secundaria completa\n•Experiencia: 3 meses en atención al cliente •Vocación al servicio\n•Encargarse de la muestra de los productos. Condiciones laborales:\n•Días de trabajo: viernes (6horas), sábado (7 horas) y domingo (6 horas). •Horario: Viernes 11:00 am – 7:00 pm, Sábados 11:00 am-\n8:00 pm y Domingos 11:00 am- 7:00 pm (2 horas de refrigerio diarias) Beneficios:\n•Planilla desde el primer día de trabajo. •Beneficios de acuerdo a ley\n•Sueldo: s/. 35.00 + S/.4.00 movilidad diario.\nPUESTO: DEGUSTADORA- IMPULSADORA - TIEMPO COMPLETO Requisitos:\n•Días de trabajo: lunes a domingo (con un día de descanso a la semana) •Horario: 11:00 am – 9:00 pm ( 2 horas de refrigerio)\n•Sueldo: 850 + 150 de movilidad.\nPUESTO: OPERARIO DE CÁMARA DE FRÍO Requisitos:\n● Género: Masculino ● Edad: 18 -30 años\n● Armados de pedidos según las guías de requerimiento otorgadas por el área de ventas. Manejo de documentos (guías, boletas, facturas.\n● Mantener en orden los productos.· Condiciones laborales:\n● Lunes a sábado: 9:00 am - 6:00 pm /2:00 pm - 11:00 pm / 11:00 pm– 8:00 am (Incluye desayuno, almuerzo o cena)\n•Sueldo: 850 + bono de acuerdo al desempeño. •Alimentación cubierta al 100%\n•Descuento de nuestros productos.\nPUESTO: LIMPIEZA DE CÁMARA DE FRÍO Funciones:\n● Realizar las tareas de limpieza de la cámara de frio para garantizar la higiene de la cámara. ● El campo de trabajo es en temperatura bajo cero.\n● Planilla desde el primer día de trabajo. Beneficios de acuerdos a ley (Gratificación, Utilidades, Seguro, CTS y Asignación Familiar).\n● Descuentos en nuestros productos ● Alimentación cubierta al 100%.\n● Lunes a Sábado: 8:00 am a 5:00 pm - 11:00 pm a 8:00 am (Horario rotativo). ● S/. 850 soles + Bono de S/. 200 (sólo el turno de madrugada).\nEMPRESA A&S CONSULTORIAS EN EMPLEABILIDAD\nConvocatoria Vendedora de Boutique\nSi la moda y el servicio al cliente son tu pasión te invitamos a ser parte de nuestra organización. Buscamos incorporar a nuestro equipo 10 vendedoras para nuestras tiendas.\nImpulsar la venta de las prendas y accesorios.\nAsesorar a nuestros clientes sobre la compra de nuestros productos. Reposición, orden, control de mermas y cuidado de activos.\nBrindar un excelente trato y servicio al cliente. Requisitos:\nDebe contar con estudios secundarios completos, de preferencia con estudios técnicos y/o universitarios truncos.\nDe preferencia con experiencia en ventas de productos textiles y accesorios en empresas del sector retail o boutiques.\nExcelentes habilidades de comunicación y apasionadas por el servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horarios rotativos.\nDisponibilidad para trabajar de acuerdo a la cercanía de su domicilio. Ofrecemos:\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones). Grato ambiente de trabajo.\nOportunidades de crecimiento de acuerdo al desempeño en una organización que se encuentra en proceso de expansión.\nASESOR DE VENTAS GMO\nImportante cadena de ópticas, requiere el siguiente de personal: REQUISITOS:\n- Experiencia comprobada mayor a 6 meses en ventas o servicios al cliente, de preferencia en empresas retail, call center o similares.\nGRUPO ROMERO/ PRIMAX\nSomos la cadena más grande de Estaciones de Servicio de combustible, líder a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas, responsables y con orientación al cliente para las posiciones de:\nVENDEDOR DE PLAYA (DESPACHO DE COMBUSTIBLE).\nVENDEDOR DE MINI MARKET (ATENCION ACLIENTE TIENDAS LISTO). Requisitos:\nDisponibilidad para laborar en turnos rotativos. Ofrecemos:\n- Salario: S/. 850 básico.\nUbicación de acuerdo a tu domicilio. Oportunidad de desarrollo laboral. Contrato por tiempo indefinido.\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley: asignación familiar, seguro de salud, gratificaciones, CTS, vacaciones, participación en las utilidades, entre otros.\nIncentivos por alcance de metas. Premios por buena atención. Grato ambiente laboral. Capacitaciones.\nUniforme y EPPs a cargo de la empresa. Convenios con Entidades Educativas. Convenios con Centros Médicos.\nOTROS BENEFICIOS: Horas extras, bono nocturno, bono de cero faltantes, incentivos variables por el cumplimiento de metas, premios por la buena atención.\nSEXO: INDISTINTO (Varones y mujeres).\nEmpresa con principales cadenas de retail textil peruano, con presencia regional y más de 70 tiendas a nivel nacional.\n¡No dejes pasar la oportunidad de pertenecer a una reconocida empresa! ACTUALMENTE ESTAN EN LA BUSQUEDA DE:\nDeseable experiencia en ventas o atención al cliente. Secundaria completa.\nContar con total disponibilidad para trabajar 8 horas diarias. Orientación al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Funciones:\nAsesorar a los clientes en sus decisiones de compra. Mostrar una atención cordial con los clientes.\nCumplir con los objetivos de venta establecidos para las tiendas. Beneficios:\nSueldo básico + Bono por cumplimiento de metas de tienda. Beneficios de ley.\nLínea de crédito sin interés para compras en nuestras tiendas a partir del 3er mes. Oportunidad de crecimiento y desarrollo.\nSelección de personal para AGENTES DE SEGURIDAD- SECURITAS, para Lima y provincias, Requisitos:\nPersonas que busquen estabilidad. Estudios secundarios.\nIngreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios sociales de acuerdo a ley. Seguro de vida desde el primer día de trabajo.\nDesde el proceso de capacitación se considerara el pago del mes. Becas de capacitación en el Instituto Securitas.\n1. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO Educación: Min. Estudios Secundarios Edad: De 20 a 35 años.\nExperiencia: Mínimo 6 meses en el campo laboral. Habilidades y Competencias: Compromiso.\nVivir en zonas aledañas a San Juan de Miraflores: 2. FUNCIONES DEL PUESTO\nLimpieza de sala de pre-cámaras desinfección, tachos, sacar la basura del área de trabajo. Apoyo a la persona de limpieza externa (solo los sábados).\nIngreso a planilla con todos los beneficios sociales (Gratificación, CTS, Vacaciones ESSALUD, Asignación Familiar).\nSueldo Básico S/. 850.00. Bono de S/. 200.00\nRefrigerio asumido por la empresa.\nSeguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Ambiente Grato y Seguro\nHorario Laboral: De Lunes a viernes: 06:30am a 04:00pm, Sábado : 06:30am - 12:00pm.\nFUNCION GENERAL (Descripción General del puesto) Limpieza general de las áreas del gimnasio\nFUNCIONES ESPECÍFICAS (Actividades / Tareas)\nLimpieza de oficinas, salas de baile, servicios higiénicos, escaleras, espejos, lunas y máquinas del gimnasio\nIngreso a planilla desde el primer día Seriedad y puntualidad en los pagos Línea de carrera progresiva\nSedes de trabajo cercanas a su residencia Entrega de uniformes gratuitos\n- Educación (Estudios): Primaria completa - Con experiencia o sin experiencia - Presencia agradable\nDIA MIERCOLES 13 DE JULIO 8.00 A 12.00 M\nSomos la cadena más grande de Estaciones de Servicio de combustible, líder a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas, responsables y con orientación al cliente para las posiciones de: Vendedor de playa (despacho de combustible).\n- Salario: S/. 850.00 básico.\nIncentivos por alcance de metas. Premios por buena atención.\nGrato ambiente laboral. Capacitaciones.\nEMPRESA BURO GROUP INTERNACIONAL\nRequiere el siguiente personal para:\nATENCION AL CLIENTE PARA MINIMARKET REQUISITOS:\nCon o sin experiencia en ventas, atención al cliente, caja, o afines. Ambos Sexos mayores de 18 años\nNo es necesario tener experiencia TE CAPACITAMOS. HORARIOS FIJOS 7:00 am a 3:45 pm / 2:00 pm a 10:45 pm / 10:30 pm a 7:15 am\nReposición de la mercadería en el local Apoyo en el control del inventario. Apoyo en el mantenimiento del local.\nPlanilla con todos los beneficios de ley (desde el primer día)\nSueldo Básico S/. 850.00 + INCENTIVO mínimo S/ 100 + Bonificación Nocturna + Uniforme. Línea de Carrera (Encargado de tienda y\nLíder en corto tiempo). Capacitaciones constantes.\nVENTAS PARA MODULO (Tarjeta Bonus) REQUISITOS:\nCon o sin experiencia en ventas,. Ambos Sexos mayores de 18 años\nNo es necesario tener experiencia TE CAPACITAMOS. HORARIOS FIJOS:\n11:00 am a 9:00 pm 10:00 am a 8:00 pm FUNCIONES: Captar clientes.\nPromover e impulsar los servicios de la Venta de créditos en campo.\nRealizar visitas a clientes para recabar documentos que sustenten los créditos. BENEFICIOS:\nSueldo Básico S/ 850.00 + Comisiones + Movilidad\nMateriales de Trabajo. Capacitaciones.\nCARRY BOY (REPONEDORES)\nImportante Cadena de tiendas ferreteras a nivel nacional contratar personal Reponedores O Carryboys CON O SIN EXPERIENCIA para trabajar en diferentes tiendas como, Open Plaza de Atocongo, Angamos, Jockey Plaza, Javier Prado, Santa Anita\nDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos mañana y tarde. SEXO MASCULINO.\nTener o tramitar carnet de sanidad de su Distrito. Certificado de Antecedentes Policiales,\nDeclaración jurada de domicilio. FUNCIONES:\nReponer los productos que se encuentra fuera de su área. Llevar el coche de las compras de los clientes al automóvil. Trabajar en el patio constructor.\nIngreso a planilla desde el primer día que ingresa a laborar.\nS/. 850 Mensual (Asignación Familiar, seguro de salud, vacaciones, gratificaciones 2 veces al año, concepto por jubilación, seguro SCTR, CTS, etc).\nSolo se trabaja 8 horas al día. Capacitaciones constantes.\nImportante empresa en el mercado nacional solicita con urgencia OPERARIOS DE LIMPIEZA CON O SIN EXPERIENCIA, para trabajar en SUPERMERCADOS\nPERUANOS, IMPORTANTE CADENA FERRETERA, GOLDS GYM, OFICINAS, COLEGIOS. Perfil:\nCon o sin experiencia laboral. Responsable.\nPuntual. Dinámico. Requisitos:\nSer mayor de 18 años. Sexo masculino y femenino. Curriculum actualizado. Beneficios:\nTrabajo estable: Solo se trabaja 8 horas al día + 45 minutos de refrigerio + Pasajes de acuerdo a la Distancia.\nTurnos Fijos en: Mañana, Tarde, Medio Tiempo, S/ 750.00 Mensual.\nCONTRATO INMEDIATO + INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley.\nAsignación Familiar, seguro de salud, vacaciones, gratificaciones 2 veces al año, concepto por jubilación, seguro SCTR, CTS, etc Capacitaciones y entrenamiento permanente en temas de seguridad e higiene laboral y desarrollo personal.\nEMPRESA LAZO CONSULTORES\n• Personal masculino de 20 – 50 años (indispensable) • Con o sin experiencia en el cargo.\n• Disponibilidad para trabajar en horarios de 12 horas rotativos y fijos. • No contar con antecedentes de ningún tipo.\n• Remuneración de S/.1,169.00 a S/.1,450.00 • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. • Entrega de uniformes pagado por la empresa. • Linea de carrera-Ascenso progresivo.\nOPERARIO DE LIMPIEZA - ZONA DE SUR Sexo: Varones o mujeres, mayores de 18 años. Con o sin experiencia en Limpieza.\nIngreso a planilla + beneficios de ley desde el primer día de trabajo.\nHorario de Trabajo de Lunes a domingo (01 día de descanso a la semana)\nSueldo: S/. 850.00 + Bonificación. Perfil:\nCon o sin experiencia laboral, responsable, puntual, dinámico. Requisitos:\nSer mayor de 18 años, sexo masculino y femenino, curriculum actualizado. Beneficios:\nAsignación Familiar, seguro de salud, vacaciones, gratificaciones 2 veces al año, concepto por jubilación, seguro SCTR, CTS, etc.\nCapacitaciones y entrenamiento permanente en temas de seguridad e higiene laboral y desarrollo personal, ascensos dependiendo de su desempeño.\nRequiere OPERARIO DE LIMPIEZA: PERFIL:\n-Mayor de 18 años. -C/S Experiencia -Buen estado físico REQUISITOS: -DNI/original y copia -Copia recibo agua o luz -Curriculum Vitae\nOFRECEN: -Sueldo Básico -Beneficios de ley\n-Pagos quincenales y puntuales -Turnos fijos de trabajo.\nDIA JUEVES 14 DE JULIO 8.00 A 12.00 M\nEMPRESA ECCO CENTER\nRequiere el siguiente personal: ASESOR DE VENTAS\nObtener un personal idóneo para la Empresa ECCO CENTER propiciando el eficiente desempeño del personal y el mantenimiento de un adecuado clima laboral en la empresa.\nSecundaria completa o estudiantes de carreras técnica o universitarias truncas o en curso. Con o sin experiencia en ventas.\nConocimientos en caja (no indispensable)\nExperiencia atención al cliente (no indispensable).\nAtención al cliente (Bienvenida al cliente).\nExhibir y explicar de manera adecuada nuestros productos. Conocimiento del producto en tienda.\nCumplir con las metas y objetivos de ventas.\nResolver consultas del cliente de manera gentil (generando un servicio de excelencia).\nCONOCIMIENTOS: En Ventas. En atención al cliente. Resolución de problemas. COMPETENCIAS: Honestidad Responsabilidad Adaptable al cambio Compromiso\nCapacidad de sugerir alternativas de solución al cliente Capacidad de Análisis y de solución de problemas. Trabajo bajo presión.\nRemuneración (850.0) + Asignación Familiar (75.00) + comisiones sin límite. Bonos y premiaciones.\nLínea de carrera para los mejores vendedores. Estabilidad laboral.\nHorarios: 10:00 a 7:00 pm ó 2:00 a 10:00pm (Turnos Fijos) Lunes a Domingos (1 descanso) – Turnos Rotativos.\nPremios por buena atención. Grato ambiente laboral. Capacitaciones.\nSueldo de S/. 1,300.00 a 1,450.00 AUXILIAR DE LIMPIEZA\nApoyo a la persona de limpieza externa (solo los sábados). 3 OFRECEMOS\nHorario Laboral: De Lunes a viernes: 6:30am a 04:00pm, Sábado : 06:30am - 12:00pm\nDIA VIERNES 15 DE JULIO 8.00 A 12.00 M\nAGENTES DE SEGURIDAD Y ASESORES DE PREVENCION Descripción\nNo pierdas la oportunidad de ser parte de la GRAN familia ISEG, acércate a la entrevista. Requisitos:\nSecundaria completa o estudios técnicos. CurrÍculum y copia de tu DNI.\nComunicación efectiva BENEFICIOS:\nPagos puntuales, con todos los beneficios de ley. Capacitaciones constantes\nLlevar el coche de las compras de los clientes al automóvil. Trabajar en el patio constructor.\nTurnos Fijos en: Mañana, Tarde, Medio Tiempo, S/ 850.00 Mensual.\nCONVOCATORIA LABORAL PARA PERSONAS\nCON DISCAPACIDAD (PCD)\nDIA MARTES 04 DE JULIO\n8.00 A 12.00 M\nConvocatoria laboral que se llevaran a cabo en la CASA DE LA JUVENTUD, que se encuentra ubicada en la Urbanización María Auxiliadora, Av. Pedro Miotta cdra 5, cruce con la Av. Vargas Machuca cdra 1, nueva sede de la Sub Gerencia de Promoción Empresarial, Competitividad y Empleo, Centro de Jóvenes y Empleo.\nDIRECCIÓN: Calle Santa Luisa 295, San Isidro (cerca al Centro Comercial “Camino Real”)\n Ingreso a Planilla desde el 1er día de trabajo\n Alimentación cubierta al 100%\n*CONDICIONES DE LA INFRAESTRUCTURA\nNo tenemos rampa ni ascensor\n Lavado de utensilios de cocina\n Limpieza de los ambientes del restaurante\n Lunes, Martes y Miércoles: 5:00PM – 12:30AM\n Jueves, Viernes y Sábado: 5:00PM – 02:30AM\n Domingo: Descanso\nREMUNERACION: S/. 900\n 6 días a la semana: 11AM – 4PM y 8PM – 12AM (horario partido)\n Un día a la semana: Descanso\n 6 días a la semana: 07PM – 11PM (medio tiempo)\n 6 días a la semana: 9AM – 5PM ó 5PM – 12:30AM (negociable)\nDIRECCIÓN: Calle Las Fábricas 242, Chorrillos\n Alimentación cubierta al 75%\n Acompañar al chofer para repartir los productos alimenticios a los diversos clientes\n Apoyar al chofer a llenar y descargar el vehículo con la mercadería\n 6 días a la semana: 07AM – 4PM (por lo general)\n Domingo (por lo general): Descanso\nREMUNERACION: S/. 1000\n Lavado de todos los materiales de producción en la planta\n Limpieza de la propia área de trabajo\n 6 días a la semana: 08AM – 5PM (por lo general)\nCAPACITACIONES, CURSOS, TALLERES\nPRESENTACIÓN BECA PERÚ - CONVOCATORIA 2016-II\nEl PRONABEC desde un enfoque de inclusión social y de responsabilidad social para el acceso a la educación, desde el año 2012 mediante la Beca Especial de Gestión de la Cooperación Nacional - Beca Perú, promueve el acceso de jóvenes en situación de pobreza y pobreza extrema a la educación superior, mediante la captación y administración transparente de becas donadas por instituciones educativas superiores públicas y privadas. Beca Perú capta y administra de forma transparente, las becas donadas por las instituciones educativas superiores públicas y privadas, con las cuales se establecen convenios de cooperación que garanticen la seriedad y calidad de los estudios que reciben los becarios.\nLas becas ofrecidas por Beca Perú - Convocatoria 2016-II, son becas donadas por las instituciones educativas superiores del país, como parte de su responsabilidad social, con el objetivo de promover la inclusión social en educación y en atención a las necesidades de acceso a las diversas modalidades de educación técnico productiva, enseñanza de idiomas, educación superior tecnológica y educación universitaria de la población más necesitada. Es una beca no subvencionada por el Pronabec.\nCOMUNÍCATE A TRAVÉS DE LOS SIGUIENTES MEDIOS DE CONTACTO Y UBÍCANOS\nEN AV. AREQUIPA 1935, LINCE- LIMA | HORARIO DE ATENCIÓN: LUNES A VIERNES DE\n08:15 AM. A 05:00 PM\nCEBA “ OLLANTAY”\nTERMINE SECUNDARIA EN CORTO\nLUNES DE 2.00 A 6.00 PM\nJUEVES DE 8.00 A 12.00 PM.\nREVALIDADO POR EL MINISTERIO DE\nLUGAR CASA DE LA JUVENTUD-SJM\nCONTACTO: 991846323 - 971978978\nLIC. LUZ HUAMÁN\nSubgerencia de Promoción Empresarial, Competitividad y Empleo, Centro de Jóvenes\ny Empleo - CASA DE LA JUVENTUD Nueva sede en la Urbanización María Auxiliadora,\nAv. Pedro Miotta Cdra 5, cruce de la Av. Vargas Machuca Cdra 1 - SJM.\nCorreo : muniempleossjm@gmail.com\nDescargar ( - 26 página - 1.38MB)\nPatrón o Sujeto Obligado Beneficiario de los trabajos o servicios Contrato Trabajadores ó Sujetos de Aseguramiento Servicios Trabajos Dirección.. Lugar que\nSOLICITUD, APROBACIÓN Y PAGO DE HORAS EXTRAS - CDAG APE-PRO-02\nSolicita firma del Director de Gestión de Personal y Subgerente de Desarrollo Humano previo al traslado de la planilla elaborada a la subgerencia financiera. Adjunta reportes de\nAnexo Nº 3 Planilla de Declaración y no pago de Cotizaciones por Trabajos Pesado...\nb) "PLANILLA DE PAGO DE COTIZACIONES POR TRABAJOS PESADOS DECLARADAS," que corresponde a las 3 copias de la "PLANILLA DE DECLARACIÓN Y NO PAGO DE COTIZACIONES POR TRABAJOS\nDerechos laborales de mujeres en institutos de Educación Secundaria de Siuna, Co...\nLos principales resultados muestran que los derechos laborales conocidos por las mujeres son: recibir salario por las jornadas trabajadas, pago de horas extras, seguro social, seguro\nDistorsiones en el tratamiento de beneficios laborales: CTS, gratificaciones leg...\nTeniendo en cuenta, asimismo que el Reglamento de la Ley N° 25129 le otorga a la Asignación Familiar carácter y naturaleza remunerativa; que el pago de este beneficio es de\nReforma a la Ley del Seguro Social y a la Ley del SAR\n El requisito mínimo de semanas cotizadas para obtener una PG dependerá del año en que se otorgue la pensión, es decir, será de acuerdo al requisito para pensionarse,\nValor inscripción: Gratuito. Pago Planilla: Cero.\nEl hecho de inscribirse y participar en el “Campeonato de Baby Fútbol Barrial de Peñalolén”, da por conocida y aceptada las bases de parte del club participante, la cual deberá ser\nContribuciones laborales que afectan la planilla de pago de remuneraciones en em...\nDe acuerdo con lo establecido en la Ley N° 26272, Ley del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial - SENATI, y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N°\nmiento, no les corresponderá percibir este beneficio, salvo en el caso que el traba - jador este haciendo uso del goce de vacaciones, de licencia con goce de haber o percibiendo\n✓ Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley: gratificación, vacaciones, CTS, asignación familiar, utilidades.. PUESTO: ATENCIÓN AL CLIENTE\n➢ Busca prospectos para la promoción y venta directa de los productos de la Financiera mediante el trabajo de campo. CONDICIONES\nLa aplicación de la ponderación para el pago de indemnizaciones laborales tenien...\nInstructivo Llenado PLANILLA DE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES DE SUBSIDIOS...\nINTRODUCCIÓN INGRESO A LA PLANILLA EXCEL


Publicado porgeriatraensalamanca 18 noviembre, 2019 29 noviembre, 2019 Publicado en Cuidado del Adulto MayorEtiquetas:Adulto Mayor, geriatra en Salamanca, Geriatría, medicina del adulto mayor, zerotohero\nEl cuero es el que se arruga.\nNuestros padres se hacen mayores y sabemos que eso va a llevar a un desenlace inevitable pero, mientras vivan queremos darles una buena calidad de vida, se lo merecen y han trabajado duro por tenerla\nEs proceso natural de la vida que una persona nace pequeña, indefensa, dependiente y que poco a poco va desarrollándose hasta alcanzar la madurez, después de eso el organismo se va desgastando y algunas facultades van mermando, incluso la persona llega a ser más pequeña, indefensa y dependiente que en su madurez.\nEl grado de deterioro de cada persona es diferente y depende de la calidad de su alimentación física y mental y del grado de movilidad que haya practicado en su vida o que practique a edad avanzada. También importa la calidad de atención médica que recibe y el hecho de que tome sus medicamentos con puntualidad.\nSi alguno de tus seres queridos es una persona mayor, contribuye a darle la calidad de vida que merece, brindándole apoyo, compañía y comprensión. Y, sobre todo busca que tenga funcionalidad por sí misma e intereses propios, eso, más que cualquier otra cosa, contribuirá a que sea una persona feliz.


Alejandra Salamanca Vega - Información detallada\nToda la información sobre ALEJANDRA SALAMANCA VEGA y los cargos que ocupa y ha ocupado en empresas. Trayectoria profesional de ALEJANDRA SALAMANCA VEGA e información sobre las empresas relacionadas con ALEJANDRA SALAMANCA VEGA.\nSalamanca Segoviano Francisco Jose Valentin - Salamanca Vela Juan Carlos >\nAlejandra Salamanca Vega\nInformación General de Alejandra Salamanca Vega\nPublicado como: Salamanca Vega Alejandra\nEmpresas vinculadas: Bajo el nombre Alejandra Salamanca Vega se han publicado cargos en 1 empresas.\n¿Desea saber más sobre Alejandra Salamanca Vega?\nInformes sobre Alejandra Salamanca Vega\nNuestros informes le proporcionarán toda la información sobre los cargos nombrados por sociedades cuyo nombre coincida con Alejandra Salamanca Vega, con el detalle de los cargos actuales y de los cargos ocupados históricamente, ordenados cronológicamente. Nuestro exclusivo cronograma de cargos le permitirá analizar los datos de manera visual, facilitándole la labor de comprensión y síntesis de todas las sociedades que han nombrado cargos coincidentes con Alejandra Salamanca Vega. Además, accederá a toda la información comercial, mercantil, judicial, financiera y de riesgo de las empresas en las que Alejandra Salamanca Vega ocupe algún cargo y podrá conocer las vinculaciones entre ellas.\nBajo el nombre Alejandra Salamanca Vega se han publicado, entre otros, el cargo de administrador unico en una empresa situada en Barcelona. El último anuncio en BORME de esta empresa ha sido publicado el 22/08/2017, en el Registro Mercantil de Barcelona, Boletín 159, Referencia 343177. Este cambio ha sido Revocaciones, inscrito el 14/08/2017, Tomo 45287, Folio 54, Sección 8, Hoja 482912, Inscripción 2. El tiempo máximo que Alejandra Salamanca Vega ha permanecido en un cargo es 2 años, 4 meses y 29 dias, mientras que el tiempo mínimo ha sido 1 año, 4 meses y 17 dias. Además, se ha publicado un cargo en otra empresa bajo el nombre Alejandra Salamanca Vega.\nLa información contenida en esta ficha es solo un extracto de toda la información disponible en axesor sobre los ejecutivos coincidentes con Alejandra Salamanca Vega.\nTambién puede acceder al informe comercial del autónomo cuya denominación sea Alejandra Salamanca Vega (en caso de existir, según el último censo público empresarial de las Cámaras de Comercio).\nAlejandra Salamanca Vega? Regístrese en menos de 1 minuto y consulte los informes de\nAlejandra Salamanca Vega Tendrá la información más actualizada sobre\nLa información de Alejandra Salamanca Vega contenida en los informes de axesor le permitirá analizar la situación, trayectoria y auténtica relevancia de este cargo o dirigente, en base a todas las empresas con las que actualmente está y/o ha estado vinculado Alejandra Salamanca Vega.\nAnuncios en el Registro Mercantil de las empresas relacionadas con Alejandra Salamanca Vega\nActo inscrito por empresa relacionada con Alejandra Salamanca Vega: Revocaciones\nInscrito el 14/08/2017. Tomo: 45287, Folio: 54, Sección: 8, Hoja Registral: 482912, Inscripción: 2\nPublicado el 22/08/2017 en BARCELONA. Boletín: 159 , Referencia: 343177.\nActo inscrito por empresa relacionada con Alejandra Salamanca Vega: Nombramientos\nActo inscrito por empresa relacionada con Alejandra Salamanca Vega: Constitución\nInscrito el 30/03/2016. Tomo: 45287, Folio: 52, Sección: 8, Hoja Registral: 482912, Inscripción: 1\nPublicado el 06/04/2016 en BARCELONA. Boletín: 65 , Referencia: 151035.\nDescubra las relaciones empresariales de Alejandra Salamanca Vega\nInformación Adicional de Alejandra Salamanca Vega\nNuestros informes le mostrarán la trayectoria profesional de Alejandra Salamanca Vega, de manera que conocerá las empresas en las que ejerce algún cargo en la actualidad junto con el histórico de cargos que ha ocupado. Asimismo, accederá a la información más completa y actualizada sobre todas las empresas relacionadas con Alejandra Salamanca Vega.\nUsuarios que consultaron Alejandra Salamanca Vega también consultaron estos ejecutivos\nRocio Kindelan Garcia Monzon\nMaria Teresa Tobar Gracia\nHeverald Groupe Sociedad Anonima\nDaniel Levy Diaz\nMarta Isabel Campo Blanco\nEjecutivos similares a Alejandra Salamanca Vega\nFrancisco Jose Valentin Salamanca Segoviano\nJuan Carlos Salamanca Segoviano\nMaria Ascension Salamanca Serra\nFrancisco Javier Salamanca Serrano\nJose Rafael Salamanca Serrano\nMaria Raquel Salamanca Serrano\nAdemás, conozca si Alejandra Salamanca Vega tiene propiedades o derechos sobre bienes inmuebles por medio del Servicio de Índices de la Propiedad y reciba las Notas Simples de la Propiedad de los bienes de los que es titular Alejandra Salamanca Vega.


Propósitos de año nuevo que se convierten en hábitos - Greenology\nInicio/Bienestar, Habitos, Healthy Life, Nutrición, Nutricion y salud, Sin categoría, Test genético Madrid/Propósitos de año nuevo que se convierten en hábitos\nEste mes queremos dedicarte este espacio a tí, para que los propósitos de año nuevo que con tanta energía empezaste a cumplir no se queden en propósitos y pasen a ser hábitos.\nAdemás te contamos el secreto para tener éxito en tus propósitos relacionados con la salud y el peso.\nDistintos informes señalan que enero es la época del año que más demanda tiene de nuevas matrículas en gimnasios y dietistas. ¿Qué ocurre a lo largo del año para que todos los eneros vuelva a suceder lo mismo? Que a lo largo del año muchas personas se olvidan, se desmotivan y abandonan aquello que se habían planteado para el nuevo año, y así, año tras año.\nEn Greenology consideramos que lo fundamental para que un propósito pase a ser un hábito son varios factores:\nQue seas tú mismo el que se lo hay propuesto y estés motivado por conseguirlo, porque únicamente depende de ti.\nNo intentes hacer veinte cosas a la vez, crear un hábito lleva tiempo y esfuerzo, y hay que crearlos de uno en uno.\nEscribe las para razones para conseguir el propósito, y leelas cada día.\nEncuentra la ayuda adecuada. Si, por ejemplo, deseas conocer los hábitos nutricionales que tu cuerpo necesita o quieres aprender o mejorar un idioma, es muy probable que vayas a necesitar ayuda de personal ajeno a ti. Así, será clave ponerte en manos del especialista y cerrar las citas desde el momento en el que te lo has propuesto.\nFijarte unos objetivos semanales sencillos y claros que puedas alcanzar, medir y valorar. Será mucho más fácil crecer un 1% a la semana durante un año mediante pequeños esfuerzos constantes que sean asequibles y que nos inyectan optimismo y ánimo en pequeñas dosis. Eso facilitará el establecimiento del hábito y tomar el control sobre nuestros propósitos, evitando querer alcanzar durísimos objetivos que se demuestran inalcanzables y que nos vencen año tras año.\nSer muy consciente que todo hábito requiere esfuerzo durante al menos el primer mes y medio. Ten esto muy en cuenta para que no te ocurra como afirma U.S. News, la segunda semana de febrero, el 80% de la gente que se propone algo para el año nuevo se acaba rindiendo.\n¿Y si conocieras qué es lo más beneficioso y lo más perjudicial para ti, seguirías un plan personalizado para conseguirlo? En Greenology los resultados nos dicen que sí. Según un estudio publicado en Harvard, las personas que siguen un plan nutricional en base a su genética tienen un éxito del 70% superior a las personas que no.\nEsto es fundamentalmente porque en vez de tener que cambiar veintisiete cosas sabes las dos o tres que más te afectan a tí, haciéndote el trabajo muchísimo más fácil y eficaz. ¿Quieres saber más? Llamanos y te resolveremos todas tus dudas.


SANITIZONE se suma a Regina Sirvent en Aguascalientes – NASCAR Mexico Series\nSANITIZONE se suma a Regina Sirvent en Aguascalientes\nEl proyecto de la joven piloto Regina Sirvent, sigue creciendo rumbo a la 4ta fecha de la categoría Nascar Challenge que llegará este 31 de julio y 1 de agosto al Óvalo Aguascalientes México con el campeonato de autos stock #1 de Latinoamérica, NASCAR PEAK México Series.\nLa embajadora de Water People, Regina Sirvent, se ha convertido en una de las mujeres importantes del automovilismo mexicano, primero al convertirse la primera en conseguir un triunfo en Trucks México Series durante el 2020 y ahora dando un paso adelante al sumarse a la categoría preestelar de NASCAR México, además de ser parte del ambicioso programa internacional de desarrollo, Nascar Drive For Diversity.\nAnte ello ha llamado la atención de diversas marcas como SANITIZONE, empresa líder en el ramo de la sanitización que cree firmemente en la inclusión y poder de la mujer en cada aspecto de la vida, apoyando desde ahora a Regina en su camino dentro del automovilismo.\nSu compromiso inmediato está en el óvalo hidrocálido de 1.4 kilómetros, en donde se presentará con su auto #01 preparado por el Car Motion de Javier el “Che” Fernández, enfrentando competencia pactada a 170 giros o 90 minutos de duración el próximo domingo 1 de agosto en puntos de las 14 horas.\nEsto representará el reencuentro de Sirvent con el público de Aguascalientes, teniendo un aforo limitado en las tribunas, además de diversas medidas dictadas por las autoridades pertinentes, recordando que fue en esta plaza que la piloto capitalina consiguió su segundo triunfo de la temporada pasada en la fecha 9 del calendario.\nEncontrándose hasta el momento en la décima posición del campeonato con 62 unidades, es como llega el cuarto episodio de NASCAR Challenge para Regina Sirvent en su temporada debut con el #01 SANITIZONE / WATER PEOPLE, visitando el Óvalo Aguascalientes México los días 31 de julio y 1 de agosto como parte del programa de NASCAR PEAK México Series.


Obama anuncia la salida de Chuck Hagel\nEl presidente Barack Obama agradeció el servicio del secretario de Defensa, Chuck Hagel, quien presentó su renuncia al cargo este lunes.\nEl presidente agradece los servicios de "un secretario de Defensa nada común", pero los informes de prensa indican que ha presentado su dimisión bajo presión.\nEl presidente Barack Obama anunció este lunes haber aceptado la renuncia de Chuck Hagel como secretario de Defensa, la cual fue presentada solo horas antes del anuncio.\nEn una declaración en la Casa Blanca, en la que Hagel y el vicepresidente Joe Biden estuvieron presentes, el presidente reconoció y agradeció el servicio de Hagel, al que describió como "un secretario de Defensa nada común", que ha "mordido polvo" en el combate como ningún otro jefe del Pentágono.\n"El ultimo mes hemos discutido sobre el periodo final de mi presidencia y él ha decidido que es el momento de partir. La decisión no ha sido fácil para Hagel", aseguró el presidente.\nEl periódico New York Times, que primero divulgó la noticia, reportó que Hagel y el presidente Obama estuvieron discutiendo sobre su papel y las necesidades de manejar de manera diferente las crisis internacionales con las que está lidiando el gobierno de Obama.\nDe acuerdo al Times, el presidente fue quien pidió la renuncia de Hagel, al concluir que la amenaza del grupo Estado islámico va a requerir una clase diferente de habilidades que las que trajo Hagel.\nHagel, de 68 años fue confirmado por el senado el año pasado y durante los dos años que duró en funciones tuvo que enfrentar recortes en el presupuesto, la crisis en Ucrania, la salida de las tropas de Afganistán, el surgimiento del grupo Estado islámico, la amenaza nuclear iraní y la epidemia del ébola, entre otros temas.\nDe manera emotiva, Hagel dijo que "no podría estar más orgullo de lo que hemos logrado en estos últimos dos años de mi gestión".\n"Estoy profundamente orgulloso de lo logrado", agregó.\nHagel ha sido el único republicano en el gabinete de Obama y el presidente lo reconoció también por eso. "Venimos de partidos diferentes, pero al aceptar el puesto envió un mensaje a esta ciudad", dijo.\nHagel continuará en el puesto hasta que el presidente nomine a su sustituto.\nVea comentarios (2)


acerca del 7447 en el simulador livewire - Simuladores de circuitos - YoReparo\nYoReparo » Electrónica » Simuladores de circuitos » acerca del 7447 en el simulador livewire\nacerca del 7447 en el simulador livewire 08/12/2008 09:25PM\n7447.JPG (6.1 KB)\nroys falco torres 1\n7447.pdf (71.92 kb) - victor hugo zamalloa barr 7237\npues tengo otra inquietud entonces en el simulador no se alimenta el 7447 porque le estoy dando la simulacion y el display no enciende que hago? ayudame por favor te mando el esquema que estoy elaborando\nesquema.JPG (38.7 KB)\nese es el esquema que estoy elaborando pero el display no me enciende\npero ya viste el esquema en el live wire pues yo creo que asi esta bn conectado tu que dicess?\nlo que pasa es que no veo que prenda el display echale un vistazo al esquema del live wire ayudame por favor!\nle conecto el analizador a las salidas del decodificador y muestra unas lineas rectas de varios coleres pues si no estoy mal estan todas en nivel bajo que significa?\nbuenoo compañerooo te llamo asi porque veo que me has contestado muchas veces y no solo este dia la verdad es que te agradezco mucho tu colaboracion entonces si estas elaborando mi esquema te mando lo que en si quiero simular aqui te dejo el diagrama\ntemporizador.gif (8.12 KB)\npero entonces en el live wire no funciona ? entonces me tocara hacerlo en otro simulador??\nvictor hugo zamalloa barr , me parece poco etico pedir que lo valoren con la solucion.... torres.electronico 1660\nTemas Relacionados* Uso de Livewire para simular una fuenteLibreria del ICL7106 para Pspice* Pregunta sobre Livewire y el CI MAX232Simulador LiveWire no me funciona* Simulador livewire no corre las simulaciones


Representantes de la Mancomunidad de Sangüesa denuncian falta de información - Diario de Noticias de Navarra\nRepresentantes de la Mancomunidad de Sangüesa denuncian falta de información\nPiden explicaciones al presidente, Javier Solozábal, que no ha convocado ninguna asamblea en 2020\nm. zozaya elduayen 07.11.2020 | 01:18\nCalle Mayor de Sangüesa y, al fondo a la derecha, el edificio de la Mancomunidad de Servicios de Sangüesa.\nsangüesa/Zangoza – En la recta final del año, la desinformación y la falta de asambleas de la Mancomunidad de Servicios de Sangüesa han llevado a parte de sus miembros a presentar un documento con una batería de preguntas al presidente, Javier Solozábal. Registrado ayer por la alcaldesa de Sangüesa, Lucía Echegoyen, lo firman representantes de 7 de los 17 ayuntamientos y 2 concejos mancomunados: Aibar, Leache, Lerga, Lumbier, Romanzado, Sangüesa y Urraúl Bajo. "Se le ha requerido en varias ocasiones para que nos informe y convoque, pero todo han sido excusas. Como representantes de nuestros pueblos, tenemos la obligación de informar a la ciudadanía y dar cuenta de lo que se está haciendo o no en la Mancomunidad", manifestaba la alcaldesa.\nVarias son las cuestiones sobre las que solicitan información, todas importantes como la situación presupuestaria. La Mancomunidad carece de presupuestos y son los de 2018 los últimos vigentes. Asimismo, piden información sobre el proceso de adjudicación , el trabajo y el coste de una empresa de contabilidad contratado para revisar su estado. También sobre la deuda por agua de tres ayuntamientos (Eslava, Yesa y Liédena, estos dos últimos miembros de la comisión Permentente). Además, piden las actas de estas y que se cuelguen en la página web, así como la auditoría realizada por la Mancomunidad del periodo 2011-2014 (durante la presidencia de Jesús Esparza, alcalde de Cáseda) y la auditoría que hizo Comptos en 2016.\ncompetencias Otra importante cuestión sobre la que inciden es la repercusión económica que ha tenido en la entidad la covid-19, (compra de material, contrataciones, funcionamiento de personal, teletrabajo, donaciones de material si las hubiera habido...) y la previsiones. "Teniendo en cuenta que una de las competencias de la Mancomunidad es la de Servicios Sociales, nos gustaría saber el impacto social que ha tenido la pandemia. Qué iniciativas se han llevado a cabo, ayudas a personas vulnerables, medidas tomadas y actuaciones a futuro", concretan. Demandan información además, sobre las ayudas recibidas por parte de otros organismos. "Es lícito pedirlo, igual que el presidente nos reclama a los ayuntamientos por nuestras actuaciones en esta materia", puntualizaba Echegoyen.\nEl vacío informativo alcanza a la gestión de residuos, otra de las competencias importantes de la Mancomunidad. "Nos gustaría conocer las medidas llevadas a cabo a raíz de la crisis sanitaria en relación a sus tasas, planteamiento de suspensión, aplazamientos del cobro u otro tipo de ayudas para las actividades económicas de la comarca".\nCritican asimismo un déficit en la recogida de residuos (crítica generalizada en la comarca este verano) y preguntan por el estado de los pliegos de gestión de recogida.\nEl resto de interrogantes están relacionados con los objetivos de la Mancomunidad para adaptarse a la nueva normativa foral en esta materia; con otras decisiones tomadas de manera unilateral, y con partidas de gastos de las que carecen de información.\n"Es un despropósito y una gestión presidencialista, sin estrategias ni planificación que nos ha llevado a perder grandes subvenciones y a ser una Mancomunidad totalmente desfasada", declaraba por su parte, Aitor Sola, alcalde de Romanzado y miembro de la Comisión Permanente.\n"Está todo paralizado, pliegos, convenios y subvenciones. Ya no podemos esperar más", concluía la alcaldesa.\n"La entidad está parada y tenemos obligación de informar sobre ello"\nAlcaldesa de Sangüesa/Zangoza\nDerechos Sociales premia un proyecto que detecta violencia de género en menores.\nIrurtzun amplia la partida de emergencia social.\nEl PSN y Navarra Suma fulminan a los ocho equipos preventivos de barrio.


Paula Carballeira y Davide Abbati publican 13 avisos\nPortada » Paula Carballeira y Davide Abbati: 13 cuentos de terror\n13 avisos, cuentos para leer por la noche es el libro de relatos que han publicado recientemente Paula Carballeira y Davide Abbati. Un proyecto literario a dos manos, en el que ella escribía y él ilustraba. «Una magnífica combinación», en palabras de Paula, y «un reto muy interesante», según Davide.\nSara Niño (S. N.): ¿Cómo os habéis coordinado para escribir el libro a dos manos? ¿Habéis escrito a medias los relatos o cada uno ha escrito los suyos y luego los habéis juntado?\nPaula Carballeira: En nuestro caso, yo he escrito los relatos y, después, Davide ha realizado las ilustraciones a partir de lo que le sugerían. Y ha sido una magnífica combinación, bajo mi punto de vista, pues el trabajo de Davide amplía el imaginario sugerido en las narraciones.\nDavide Abbati: La editorial Diego Pun me enseñó los cuentos de Paula y me propuso ilustrarlos.\nLos cuentos me gustaron mucho y el reto de ilustrar historias de miedo me pareció\nmuy interesante. Así empezamos la colaboración.\nS. N.: ¿Qué significa para vuestra carrera literaria este libro?\nPaula Carballeira: Para mí supone dotar de mayor visibilidad a mi trabajo pues, a pesar de que tengo una larga trayectoria como autora, al escribir y publicar en gallego no hay un conocimiento de muchos de mis textos. En este caso, me encargué de la versión en castellano y el original fue recibido con gran entusiasmo por la editorial Diego Pun, que ha cuidado con esmero la edición del libro. Es, pues, un gran paso adelante.\nDavide Abbati: Los libros para mí son una ocasión para experimentar y encontrar nuevos caminos,\nlo cual me sale más difícil con el trabajo que hago para revistas, periódicos y libros de\ntexto. Intento que el proceso sea divertido para mí, con la esperanza de que al lector también le contagie mi ilusión.\nS. N.: Aviso 3: pasos en el desván. ¿Alguna historia de terror que recordáis haber escuchado o contado en un desván?\nPaula Carballeira: El desván era para mí y para mis hermanos un lugar prohibido y, como todos los lugares prohibidos, nos producía una gran fascinación. Oír pasos en el desván desataba nuestra imaginación e inventábamos historias sobre las criaturas relegadas a la oscuridad que, de vez en cuando, correteaban por encima de nuestras cabezas.\nDavide Abbati: No me acuerdo de las historias en sí, pero me acuerdo que de pequeño le contaba\nhistorias de terror a mis amigos y por la noche era yo el primero en tener pesadillas\ncon los personajes de mis propios cuentos.\nS. N.: Cuando erais pequeños, ¿teníais miedo cuando os acostabais y se apagaba la luz?\nPaula Carballeira: Por supuesto. En la oscuridad se esconden todos los miedos. Además, cuando no puedes ver, se agudizan los demás sentidos e intentas buscarle una explicación, una forma, a lo que oyes o intuyes que te vigila entre las sombras.\nDavide Abbati: No, compartía el cuarto con mi hermano, que tiene diez años más que yo. Se habría, seguramente, encargado él en caso de que hubiera salido algún monstruo de debajo de\nS. N.: «Una chica vuelve sola a su casa», dice uno de los cuentos. ¿Cuándo dejará de ser esto algo preocupante y dará igual que sea una chica o un chico?\nCubierta de 13 avisos, de Paula Carballeira y Davide Abbati\nPaula Carballeira: Es una gran pregunta para la que no tengo respuesta. Quizás cuando cambiemos determinados comportamientos sociales y nos pongamos en el lugar de la otra persona.\nDavide Abbati: Ojalá pronto.\nS. N.: 13 avisos y 13 cuentos reúne vuestro libro. El número 13 precisamente guarda connotaciones negativas. ¿Sois supersticiosos o no? ¿Habéis dejado de hacer algo un día 13?\nPaula Carballeira: Yo intento no dejar de hacer nada por miedo, de ahí una de las razones para escribir este libro: hablar de temores profundos y proporcionar algunas herramientas para enfrentarse a ellos (la distancia, el conocimiento, el respeto…). Determinadas supersticiones me parecen una búsqueda fantástica de explicar lo que permanece inexplicable y una manera de convivir con el misterio.\nDavide Abbati: En Italia el día de la mala suerte es el viernes 17, pero no, no soy muy supersticioso.\nS. N.: ¿Estáis inmersos en algún otro proyecto literario en estos momentos?\nPaula Carballeira: En este momento estoy acabando un texto de teatro que me han solicitado sobre los videojuegos, sus ventajas, inconvenientes, peligros y atractivos, y me lo he pasado en grande, realmente, jugando con las palabras, las situaciones y las referencias.\nDavide Abbati: No estoy trabajando en ningún libro ahora mismo, ojalá surja pronto algún proyecto\nS. N.: ¡Muchas gracias!\nPaula Carballeira: ¡Gracias a ti!\n13 avisos13 avisos cuentoscuentos de terrordavide abbatidiego puneditorial diego puneditorial diego pun 13 avisos cuentos para leer por la nochepaula carballeirapaula carballeira y davide abbati\nEntrada anterior Benedict Wells dice adiós a la "soledad"\nSiguiente entrada Cutículas: cuidado con la deshidratación en verano


Samo presentará en el Lunario su nuevo disco "Eterno". Con Maxine Woodside\nEstrena Samo nuevo sencillo “Te juro” con Alejandra Guzmán. Con Javier Poza\nMario Domm asegura que no le gustan los reencuentros. Con Javier Poza\nEl cantante mexicano, Samo, quien estrenó recientemente el sencillo "Te Juro", que grabó a dueto con Alejandra Guzmán, adelantó que su nuevo disco se llamará "Eterno" y se lanzará el 5 de mayo.\n"Es un disco donde estoy experimentando sonidos más electrónicos, tal vez (…) . Es un disco que quise experimentar otros sonidos y hay canciones que van a estar bastante buenas; los arreglos los están haciendo productores suecos, entonces están haciendo cosas muy interesantes y estoy en la etapa final, estoy en la mezcla del disco", precisó.\nEn entrevista con Maxine Woodside, en "Todo para la Mujer", señaló que antes del 5 de mayo estará lanzando algunas cosas previas en las plataformas digitales.\nDestacó que la mayoría de los temas los escribió él, algunos con otros autores; "tengo plasmar lo que vivo", dijo. "Te Juro" está incluido en "Eterno".\nEl cantante, añadió que presentará el nuevo show y el disco en el Lunario del Auditorio Nacional, el 25 de mayo.\n"Que para mí es un concierto, un show muy especial, bastante íntimo donde de verdad quiero plasmar muchas cosas y ahí inicio la gira, los planes son visitar otros países y girar por todo México", dijo.\nSobre Camila, afirmó que siempre va a guardar un lugar especial para sus compañeros, "pero no puedo vivir extrañando, obviamente hay nostalgia y los recuerdo con mucho cariño siempre les deseo lo mejor, ojalá en algún momento nos juntemos para cantar".\nMaxine Woodside entrevista a Samo. Presentará en el Lunario su nuevo disco "Eterno"


Nadie en Asturias pasa más tiempo bajo la lupa que Adriana Lastra. Desde su encuentro político con Pedro Sánchez, ha compartido con él la ruta accidentada de curvas, ascensos y descensos que llevó desde la defenestración de Ferraz a la vida de poder y BOE en La Moncloa. La vicesecretaria general del PSOE y portavoz del partido en el Congreso recibe luz de focos situados en cualquier dirección que mire. Sale en todas las listas de mujeres poderosas o de personas poderosas sin distinciones de género. Las revistas de colorines y estilismos escudriñan sus camisetas y sus cazadoras vaqueras, los analistas políticos interpretan sus acciones y sus omisiones o retuitean sus recomendaciones musicales, se pelea con la oposición en el hemiciclo y los columnistas refractarios a los cambios sociales en España la convierten en heredera de Leire Pajín o Bibiana Aido al concentrar en otra socialista joven toda la inquina que les producen las novedades.\nLa moción de censura que expulsó a Mariano Rajoy de la presidencia del Gobierno y convirtió a Sánchez en su sustituto supuso el acceso al último círculo del poder para la nueva hornada de dirigentes socialistas que se pusieron del lado de Sánchez en las controversias -a veces casi teológicas y en otras ocasiones humanas, demasiado humanas- por definir el alma del partido. Lastra estuvo en todas desde el principio, aunque no por decisión propia en los momentos iniciales. Cuando el primer Sánchez ganó las primarias a Eduardo Madina, el candidato favorito de la FSA, Javier Fernández negoció la presencia asturiana en la ejecutiva y ahí surgió su nombre como secretaria de Política Municipal. Lastra, sin embargo, pronto se sacudió el control de Oviedo para convertirse en colaboradora leal y convencida de Sánchez. Le apoyó cuando los barones de desembarazaron de él, dejó que la temperatura de su trato con Fernández cayera hasta quedar apenas unas décimas por encima del cero absoluto y creyó en la segunda venida del secretario general.\nAcertó. El 1 de junio el Congreso votó por la expulsión de Rajoy y el encumbramiento de Sánchez. El presidente prefirió no sentarla en su gabinete y encomendarle, en cambio, la tarea fundamental y delicada de gobernar un grupo parlamentario en el que no todos los diputados le son fieles. Al mismo tiempo, azota a la oposición desde la tribuna y, entre bambalinas, hace prácticas de diplomacia parlamentaria para sumar los apoyos que los escuálidos 84 diputados socialistas necesitan para sacar adelante su agenda. No está en el Ejecutivo, pero sí en las reuniones semanales donde se deciden sus prioridades y sus actuaciones. Desde los tiempos de Francisco Álvarez-Cascos (una comparación que horripilará a Lastra) como general secretario del PP de José María Aznar, no se recuerda a nadie nacido en Asturias con tanto poder e influencia en la escena política nacional.\nSiempre cerca del presidente\nPor cercanía generacional, Lastra forma parte del círculo de dirigentes cercanos a Sánchez de una manera casi natural. Otra asturiana, la ministra de Sanidad, Luisa Carcedo, que tiene veinte años más, pertenece a él por pura afinidad política. Carcedo también entró en la primera ejecutiva del secretario general para rellenar la cuota de la FSA y, de la misma manera, se ha distanciado de Javier Fernández, con el que compartía orígenes familiares vinculados al sindicalismo minero del SOMA y una antigua afinidad personal forjada en los desplazamientos diarios y compartidos entre Gijón y Oviedo, para convertirse al sanchismo. El presidente siempre la quiere cerca. En junio la nombró comisionada para la lucha contra la pobreza infantil, de manera que trabajaría a su lado en el complejo de La Moncloa, y en septiembre la ascendió al Consejo de Ministros para cubrir la vacante dejada en Sanidad por Carmen Montón, descabalgada por uno de esos títulos sospechosos de master que este año han sacudido la política.\nCon Carcedo asciende otro asturiano, el exconsejero de Sanidad Faustino Blanco, llamado a un alto cargo en el nuevo equipo ministerial. En segundo plano, pero siempre en algún puesto útil para el partido, sigue el exalcalde de Lena Hugo Morán, secretario para la transición ecológica y alto cargo del ministerio de ese mismo nombre, el mismo que tiene en su mano el futuro de la minería y la gran industria asturiana.\nArchivado en: Pedro Sánchez Federación Socialista Asturiana Moncloa PSOE Adriana Lastra Fernández


Entregan donación en alimento para aves a agrupaciones femeninas del rubro avícola de O’Higgins | La Noticia Online\nEntregan donación en alimento para aves a agrupaciones femeninas del rubro avícola de O’Higgins\nMujeres integrantes de siete agrupaciones de la región de O’Higgins, del rubro avícola, del Programa Mujeres Rurales convenio Indap-Prodemu, recibirán alimento para sus aves, gracias a la donación de 212 sacos de maíz por parte de la empresa Copeval y que gestionó Francisca Cofré, coordinadora campesina de Cardenal Caro de Prodemu.\nEsta ayuda llega en un momento muy oportuno, ya que las usuarias de este programa habían planteado las dificultades que enfrentan para alimentar sus gallinas y continuar con sus emprendimientos.\nEste martes, la Intendenta Rebeca Cofré, junto al Seremi de Agricultura, Joaquín Arriagada, al director regional de Indap, Juan Carol García, y representantes de Prodemu, dieron inicio a la entrega de los sacos de maíz, que beneficiará a 54 mujeres de siete agrupaciones.\nEn el sector La Punta, comuna de Mostazal, el Seremi Joaquín Arriagada, la directora regional de Prodemu, Nessy Moratelli; y el director regional de Indap, Juan García, hicieron entrega de 32 sacos de maíz a representantes de la agrupación Avícola Mostazal. Después, en la comuna de Rengo, se hizo entrega de 28 sacos de maíz a las integrantes de la agrupación Granjeras de Las Pataguas.\nSe continuará la distribución de alimento para aves; en Las Cabras, Malloa y Paredones; a las agrupaciones Las Ponderosas de Villa El Carmen, Mi Crianza Rural, Quebrada del Huevo, Yemita de Querelema y Gallinas Ponedoras Las Viñas.\nEl Seremi Joaquín Arriagada señaló que para el Ministerio de Agricultura es importante apoyar a las mujeres de los sectores rurales, ya que les cuesta más integrarse a las actividades productivas; destacando que “las mujeres del campo son guardadoras de las tradiciones”.\nLa directora regional de Prodemu, Nessy Moratelli, agradeció la donación de Copeval y el apoyo de la Seremi de Agricultura e Indap para distribuir la ayuda.\nEl director regional de Indap, Juan Carol García, indicó que la situación en estos meses ha sido compleja y que participar en la entrega de una ayuda a agrupaciones de mujeres rurales “es gratificante. Sabemos que les va a servir y es importante ayudarse entre todos”.\nGloria Cornejo, integrante de Avícola Mostazal, señaló que “estamos contentas con esta ayuda porque ha subido mucho el precio del alimento. Se agradece mucho”. Celia González, presidenta de la agrupación Granjeras de Las Pataguas, indicó que la ayuda en alimento les llegó en un momento oportuno y agradeció este apoyo para su emprendimiento de crianza de gallinas ponedoras.