Curso Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales (Barcelona) en Barcelona por INESDI Instituto de Innovación Digital de las Profesiones (Barcelona) - educaweb.com Educaweb\nSolicita informaciónCURSOSMÁSTERSFPGRADOSCENTROSESTUDIOSACTUALIDADORIENTACIÓNPROFESIONESTEST GRDonde-- Dónde --On-lineDistancia-- Dónde --ÁlavaAlbaceteAlicanteAlmeríaAsturiasÁvilaBadajozBalearesBarcelonaBurgosCáceresCádizCantabriaCastellónCeutaCiudad RealCórdobaCuencaGironaGranadaGuadalajaraGuipúzcoaHuelvaHuescaJaénLa CoruñaLa RiojaLas PalmasLeónLleidaLugoMadridMálagaMelillaMurciaNavarraOrensePalenciaPontevedraSalamancaSegoviaSevillaSoriaTarragonaTenerifeTeruelToledoValenciaValladolidVizcayaZamoraZaragozaInicio/Cursos/Curso Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales (Barcelona)Curso Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales (Barcelona)Datos del cursoTipo:CursoUbicación del centro:BarcelonaModalidad:PresencialLugar donde se imparte:Parc Cientí!c de BarcelonaC/ Baldiri Reixac, 4-8 08028 BarcelonaDuración:120 HorasFecha de inicio: 26 Febrero 2013.Horario/Turno:Viernes de 15:30h a 21:30hDescripciónLas nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos\nde las empresas, y eso incluye a Recursos Humanos.\nLa dinámica de este departamento está cambiando\ntanto en la metodología de reclutamiento de selección de\ncandidatos, como en la forma de gestionar el talento.\nEs evidente que en la actualidad las organizaciones necesitan\nprofesionales formados en el uso de las redes sociales\nenfocadas en la gestión de personas.\nEl programa de Técnico en RR.HH. 2.0 y Redes Sociales es el\núnico curso presencial en España que te permitirá:\nFormarte en una profesión nueva, única y apasionante.\nConvertirte en un especialista en reclutamiento y selección\nFacilitarte el acceso a un campo profesional con mucho futuro.\nSer el apoyo de la Dirección de RR.HH. en cualquier empresa.\n«De la práctica real empresarial a la teoría, de la mano de los\nmejores profesionales del sector»\nEl motor pedagógico será la enseñanza presencial, vivencial\ny práctica apoyada por dinámicas de trabajo individual y en\ngrupo. Los alumnos deberán asistir a clase con su propio\nordenador portátil, para asegurar la máxima interactividad\nde las sesiones. Las aulas dispondrán de WI-FI para permitir\nla conexión a internet y la visualización de casos prácticos\nLa importante !gura del Director/Tutor, les guiará, orientará,\napoyará en la realización de su Proyecto de Fin de Curso, y\nseguirá su evolución de forma personalizada para garantizar\nel máximo aprovechamiento del curso.\nLos alumnos dispondrán de su propio e individualizado\n?Plan de carrera profesional ?, con un profesor especializado\nque les orientará y apoyará en sus respectivas acciones para\ncolocarse o reorientarse en el mercado laboral.\nA lo largo del curso los alumnos desarrollarán un ?Plan\nde RR.HH. 2.0? para poner en práctica los conocimientos\naprendidos, presentándolo de forma oral y escrita al\nLa evaluación !nal de cada alumno consistirá en una media\nponderada de las evaluaciones que se realizarán al !nal de\ncada materia, la evaluación del Proyecto y la valoración global\ndel curso por parte del Director/Tutor y el resto de Profesores.\nEl curso estará apoyado por un Campus Virtual, un espacio\nexclusivo y personalizado, para compartir con compañeros\ny profesores los conocimientos adquiridos, enriqueciendo\nasí la formación presencial con la práctica digital. Desde\neste espacio los alumnos podrán:\nConsultar sobre el desarrollo del Proyecto con el tutor o\nPreguntar y consultar a los profesores y tutores sobre las\nAcceder a la documentación de las sesiones, bibliografía,\nURL, casos y ejemplos en formato digital.\nRecibir tutorias individualizadas.\nAcceder a nuestros servicios de empleo 2.0: bolsa de empleo,\nprácticas en empresas, video CV, plan personalizado de empleo\ny emprendimiento, así como acceso a headhunters.\nCompartir impresiones e intercambiar información con\nel resto de compañer@s del curso.\nCada hora lectiva presencial requerirá por parte del alumno\nuna dedicación adicional de un mínimo de hora y media fuera\ndel aula para:\nPracticar y adquirir dominio en las herramientas digitales\nRealización del Proyecto de Fin de Curso.\nLectura de casos previos a las sesiones.\nDedicación al ?Plan de Carrera Profesional?.\nDesarrollo de casos en forma individual o en grupo fuera\ndel aula.DestinatariosProfesionales y técnicos en RR.HH., Selección, Headhunting\nProfesionales de departamentos de Recursos Humanos\nMandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse\nprofesionalmente en el ámbito de los RR.HH.\nEmprendedores que quieran conocer la nueva forma de\nFuturos directores de recursos humanos.\nEn general, profesionales con o sin titulación universitaria,\ncon algunos años de experiencia en el sector.Prueba de accesoEntrevista de admisión: Se realizará de forma presencial en las instalaciones deinesdi a través de una entrevista personal, previo envíode C.V. actualizado con fotografía reciente.Titulación obtenidaSe requerirá para obtener el título la presencia mínima del80% de dichas horas lectivas.RequisitosLos alumnos deberán cumplir alguno de los siguientesrequisitos y superar satisfactoriamente una Entrevista deAdmisión.Acreditar 1 ó 2 años de experiencia laboral en empresas,o instituciones de sectores a!nes.Disponer de alguna titulación en RR.HH. o de otras disciplinasempresariales.Perspectivas laboralesLos principios básicos de Internet y su relación con el departamentode RR.HH.La aplicación coherente y profesional de la web 2.0 y de las RedesSociales en las funciones de un profesional de RR.HH.Desarrollo e integración de estrategias de Social Media dentrode las funciones tradicionales de RR.HH.Diseño paso a paso un plan de captación y selección de candidatosa través de las redes sociales.La aplicación óptima de las nuevas herramientas 2.0 en la gestiónde personas; así como en los procesos de formación interna.Diseño de plataformas de comunicación internas. Las comunidadesde empleados y las Redes Sociales internas.Aplicar las nuevas habilidades adquiridas para aumentar el posicionamientode la empresa y employer branding.Trabajar con los profesionales más reconocidos del sector.Temario del cursoMódulo 1:\nLos RR.HH., las Redes Sociales y la Marca Personal\nLa revolución digital y su impacto en Recursos\nQue están haciendo las empresas al respecto.\nRedes sociales Profesionales, Redes Sociales Personales\ny Redes Sociales Verticales.\nImpacto de la digitalización en los sectores económicos\ny en las organizaciones empresariales.\nUn nuevo consumidor, un nuevo usuario y un nuevo\nEl reto actual de las empresas con sus empleados\nCómo con!gurar un per!l profesional en la Red (taller\nCómo conseguir posicionamiento, reputación, presencia\ny visibilidad en la Red,\nAcciones necesarias para hacer crecer la marca personal\nen las redes sociales con mayor masa crítica.\nQué son las competencias 2.0.\nCómo adquirir y desarrollar las competencias 2.0.\nProfundización y usos de cada red, reglas, vocabulario,\nCreación de una cuenta personal/profesional\nServicios, funciones y aplicaciones que ofrece cada red.\nEnumeración de los entornos, tipos de campaña\ny sectores en los que tienen aplicación lógica.\nTwitter, Yammer, Linkedin, Facebook y Google+.\nLa Red como canal para la búsqueda de talento\nPlani!cación de Acciones de Social Media y Calendario\n(pre, post y lanzamiento)\nComunicación persuasiva, copy, redacción asertiva.\nGestión de la Conversación: Habilidades y conceptos\nEstrategias de Social Media aplicadas a RR.HH.\nEjercicio práctico: (Haciendo los protocolos).\nProyecto de !n de Curso: Plan de RR.HH. 2.0\nDesarrollo y creación de una estrategia de Recruiment\n2.0 en la que debe apoyarse con la integración de una\nRed interna o un canal empleo.\nEl plan de Recruitment 2.0 (ha de enfocarse hacia una\nestrategia que involucre a todos los reclutadores de la\nempresa y plantear un plan de acción de captación de\ntalento en redes sociales).\nRecursos internos en la empresa. De!nición de Roles internos\ny externos para el Proyecto.\nDirectrices y plani!cación sobre el proyecto de Fin de Curso\nque desarrollarán los alumnos en equipo.\nConfección equipos de trabajo para el proyecto.\nClaves de una buena estrategia 2.0.\nTáctica y operativa.\nEl modelo de negocio como centro de la estrategia.\nAnálisis de la competencia, acciones de Employer Branding\ny Estrategias de captación de talento en redes sociales: qué\nestá haciendo la competencia para reclutar talento en las\nORM (Estudio de Reputación On-line en un ámbito\nBenchmark de las redes sociales más e!cientes y rentables\nEstudio de mercado de las plataformas y canales más e!cientes\ny rentables para reclutar: linkedin, market & you y job &t alent,\nDAFO de la presencia actual en redes sociales de los profesionales\nde selección de la empresa.\nCómo nos diferenciaremos del mercado.\nQué valor diferencial aportaremos a los candidatos.\nCómo queremos ser percibidos.\nQué servicios de empleo en linkedin deberíamos contratar\npara captar talento de nuestro segmento objetivo.\nQué canales sociales o portales de empleo 2.0 nos interesan\nCómo desarrollar, potenciar y gestionar nuestra presencia en\nlos servicios y canales seleccionados: plan de acción reclutadores,\nposible canal 2.0, posibles grupos corporativos.\nGuía y tutoría en la Elaboración del Protocolo de Comunicación,\nGestión y Crisis que utilizarán los reclutadores:\nProtocolos de actuación de los per!les internos presentes\nen las redes sociales participantes en la estrategia.\nPasos y procedimientos a seguir a nivel interno y externo\npara gestionar, prevenir y contrarrestar cualquier situación\nPosibilidad de potenciar la estrategia con una Red Corporativa\ny alinear a toda la organización en el plan y en la cultura 2.0.\nCómo presentar un proyecto de forma profesional, de forma\nEjemplos y casos de estudio.\nNuevas directrices y asesoramiento del proyecto de !n de curso.\nLa función y el rol de RR.HH. en la Empresa 2.0\nReclutamiento y selección 2.0. Buscar en la Red\nEl mercado laboral en la Red.\nLa con!guración correcta de los per!les.\nDe!nir la ?línea editorial? de la comunicación.\nTécnica y Metodología de Reclutamiento y Selección 2.0\nQué signi!ca atraer talento en redes sociales.\nUna nueva forma de hacer Head Hunting.\nDe!nir objetivos prioritarios de captación de talento a\ncorto y largo plazo de la empresa.\nDe!nir el qué, cuántos, cómo y dónde; y sobre todo saber\nLas Meta búsquedas.\nDecidir las herramientas a utilizar.\nMetodología estratégica de reclutamiento en la Red.\nEjemplo práctico de Reclutamiento 2.0.\nGestión de contactos y de candidatos potenciales\nCandidatos pasivos y per!les más demandados en la red.\nGestión de contactos - ¿qué hacer y qué no hacer?\nQué hacer para que el candidato ideal me encuentre.\nAcercamiento a través de contactos.\nDinamización y ?netiquete?.\nCanales de Empleo 2.0\nLos nuevos portales 2.0 y las nuevas tendencias\npara atraer el talento desde la red.\nCómo se crea un canal corporativo de empleo 2.0.\nCómo desarrollar, implementar y dinamizar en medios\nsociales un canal de empleo corporativo para captar\nCómo cambian los plazos de los procesos de selección\nsi se utilizan las redes sociales.\nEmployer Branding - Gestión de nuestra marca\ncomo empleadores en los medios sociales\nEstrategias de ?Employer Branding? para conseguir una\nmarca atractiva como empleadores en las redes sociales.\nCómo asegurar una imagen sólida y coherente, tanto\ndentro como fuera de la compañía. Papel en la red, bio.\nCómo conseguir que los propios trabajadores se conviertan\nen prescriptores de la marca para potenciales empleados\nGestión de marca en medios sociales. La comunicación\npara atraer y retener talento (el mensaje).\nDesde RR.HH. 2.0 hacia la organización\nGestión de intangibles en redes sociales\nValor de la in#uencia en red.\nSingularidades de la comunicación online vs. presencial.\nEvolución de los modelos de comunicación interna:\nbidireccionalidad y arquitecturas bottom-up.\nDe la intranet a la red social corporativa, pasando por\nComunicación interna y estructura organizativa.\nCómo adecuar el canal a los objetivos de la comunicación.\nComunicación push versus pull: cuándo y cómo utilizar\nHipermedia y comunicación.\nCompensación por proyecto / in#uencia / valor de red.\nIn#uencia de la web 2.0 en la transparencia en las prácticas\nImpacto de la globalización de ciertos empleos\nDel puesto de trabajo al trabajo por proyectos y su in-\n#uencia en la retribución.\nCrowd-compensation y Crowd-rewarding.\nOnline Reputation Management en RR.HH. 2.0\nReputación online,reputación corporativa.Qué es el sentiment\ny cómo se mide.\nMotores de búsqueda. Indicadores de in#uencia( Klout,\nLa reputación de la empresa en la red ?Reputación Digital?\ncomo factor importante para la atracción de talento.\nHerramientas de alerta: Google Alerts, Google Trends,\nGestión de crisis, trolls ,y menciones negativas.\n¿Porqué es imprescindible la monitorización?\nExplotación de datos en internet .Rastreo y medición\nElaboración de cuadros y reportes de monitorización.\nHerramientas gratuitas que miden las menciones y sentiment\nen Redes Sociales especí!cas para cada red social.\nEmployee Engagement y Redes Sociales Internas\nNuevas estrategias de comunicación interna.\nComunidades de empleados y redes corporativas.\nEl impacto en la empresa de una red social interna.\nLa Comunicación como eje fundamental de las redes\nCómo implementar, gestionar y dinamizar una red interna.\nCódigos de Conducta Interna en Redes.\nCómo gestionar el uso de las redes sociales por parte\nCómo potenciar su importante rol como embajadores\nCómo alinear a los empleados con la estrategia de marketing\nManuales/Códigos de Conducta en la Red para empleados.\nPlataformas y herramientas útiles en RR.HH. 2.0.\nPlataformas de Blogs (Wordpress y Blogger).\nBlogging orientado a RR.HH. 2.0.\nRelación de bloggers e in#uenciadore.s\nAplicaciones y Herramientas de productividad 2.0\nTrabajo colaborativo y almacenamiento: GoogleDoc\nWikis, RSS, Delicious.\nSocial Bro, TweetDeck, HootSuite.\nAplicaciones útiles (Ejercicio.)\nGestión del Conocimiento y Trabajo Colaborativo 2.0:\nconceptos, herramientas y casos prácticos.\nGestión social del conocimiento y la innovación\nUn mundo hiperconectado.\nCompetitividad en la economía del conocimiento.\nNuevos modelos organizativos: el trabajo colaborativo\ny la empresa abierta\nEl futuro del trabajo y del trabajo colaborativo.\nLa empresa abierta (estructuras): De las jerarquías\na las redarquías.\nFórmulas de trabajo colaborativo en red: Casos de éxito.\nCarreras profesionales en la economía del conocimiento:\nAprendizaje social e informal\nTrabajo colaborativo y co-creación de contenidos.\nDel control a la persuasión.\nUn nuevo concepto de gobierno de las organizaciones.\nGestión de compromisos. Sensegiving y storytelling.\nEl per!l del nuevo líder.\nEl futuro de la función de RR.HH\nEl rol de RR.HH.: Oportunidades y desafíos.\nLos nuevos profesionales de RR.HH..\nDe!niendo una estrategia de RR.HH.\nEl programa incluye también conferencias magistrales con\nponentes invitados, que tendrán lugar a lo largo del curso y\nse celebrarán en una fecha en concreta de la semana, que\npuede diferir de los dos días semanales previstos de clase.\nDichas fechas se comunicarán siempre con su!ciente antelación\na los alumnos.¿Te interesa este curso?Cursos relacionados con: Curso Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales (Barcelona)WORDPRESSCEPI-BASE\n- BarcelonaWeb 2.0 y Social Media Recruiting (PARA TRABAJADORES EN ACTIVO)GRUP PITAGORA\n- BarcelonaCurso de Verano en Community Management: Redes Sociales y Medios de ComunicaciónIstituto Europeo di Design (IED) - Barcelona\nSolicitar informaciónCentro que realiza el cursoINESDI Instituto de Innovación Digital de las Profesiones (Barcelona)Parc Científic de Barcelona, Torres R+D+I, C/ Baldiri Reixac, 4-8 08028 Barcelona\nEl Instituto de Innovación Digital para las Profesiones es una iniciativa que parte de un grupo de profesional...Temas relacionados con: Curso Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales (Barcelona)Gestión de proveedoresInternacional BusinessDirección de Empresas de Comunicación y Grupos MultimediaInnovaciónContabilidad analíticaGestión estratégicaHabilidades directivasMatemáticas empresarialesGestión de re humanos


Zidane: "Para nosotros es importante ganar el partido, pero el cómo también"\nTRAS LA VICTORIA FRENTE AL GRANADA\nZidane comienza el año alargando su racha de victorias, después de ganar plácidamente al Granada en el Santiago Bernabéu. El entrenador del Real Madrid se mostró contento tras la actuación de su equipo, que hizo disfrutar al público: "Para nosotros es importante ganar el partido, pero cómo también".\nPublicado: Sábado, 07 enero, 2017 16:12\nZinedine Zidane, técnico del Real Madrid, celebró el buen inicio de año de su equipo tras el 5-0 al Granada, admitió que "la gente está disfrutando", como palpa en el estadio Santiago Bernabéu, y destacó el nivel que ha conseguido en su equipo aunque haya cambios de jugadores. "Ganar es lo más importante", dijo tras igualar el récord de 39 partidos invicto, la mejor racha de un equipo en la historia del fútbol español. "Para nosotros es importante ganar el partido, pero cómo también".\n"Creo que la gente está disfrutando. Lo más importante es hacer las cosas bien, con seriedad, y luego son las consecuencias. Si haces eso, la afición disfruta y nosotros igual. Destaco la seriedad desde el primer minuto hasta el final, respetando siempre al rival, jugando con intensidad. Cuando perdemos el balón, tras la presión que hicimos agobiar al rival. Cuando metes un gol rápido es más fácil", añadió.\n"El Balón de Oro de Cristiano es merecido"\nProtagonista en el acto de entrega del Balón de Oro a Cristiano Ronaldo, Zizou dejó elogios al portugués y tras reencontrarse con Luis Figo, Ronaldo Nazario o Michael Owen, no supo elegir si era mejor el Real Madrid galáctico o el actual. "Me alegro por Cristiano porque es muy merecido. Los que estábamos alrededor no tenemos cuatro balones de oro como él, tenemos uno o dos. Estoy contento por él, se lo merece. Siempre es un poco raro antes de un partido un acto pero al final salieron las cosas bien", afirmó.\nEl físico, la prioridad para Zidane\nPor último, destacó la importancia de la semana que han tenido de trabajo tras las vacaciones navideñas, para mejorar el físico, y celebró el nivel que aportan todos sus jugadores. "Para mí son todos importantes y tienen que jugar todos. Luego hay otros que tienen más protagonismo y será siempre así, pero cuando tienes 24 jugadores pienso que vamos a ganar todos juntos, aunque la diferencia la marquen uno o dos", opinó.


Antonio Tejado abronca a Candela Acevedo en 'GH Dúo': "El populismo es muy barato para que lo hagas tú"\nCandela Acevedo no consiguió guardar bien su blog en el portátil y a raíz de eso, la pareja comenzó a discutir.\nAlmudena Martínez Domingo 13 Enero 2019 12:49\nTeniendo en cuenta la cantidad de exparejas que hay en 'GH Dúo', cualquiera pensaría que las peleas más absurdas estarían protagonizadas por ellos, pero lo cierto es que las parejas concursantes también tienen sus más y sus menos. Al menos, así es como lo han demostrado Antonio Tejado y Candela Acevedo, quienes se han peleado ya varias veces durante el poco tiempo que lleva el reality en funcionamiento.\nEsta nueva discusión ha nacido a raíz de un problema que ha tenido Candela con su ordenador. La joven estaba escribiendo en un documento parte de su blog y finalmente lo ha perdido. "La carpeta está vacía, no se me ha guardado", avisaba ella, obteniendo como respuesta por parte de Raquel Martín un "te lo he dicho", en tono de broma.\nQuien parece que no se lo ha tomado tan a broma ha sido Antonio Tejado, ya que ha contestado a su pareja de una manera que no ha agradado para nada a Candela. "Antonio, habla así de tu madre. Has dado a entender como si fuese retrasada", le recriminaba ella. "No, eso es que no te has enterado bien y lo has hecho mal, ya está", contestaba él, levantándose de la mesa donde estaba para no seguir la discusión.\n"Te lo juro por la gloria de mi madre que no te vuelvo a decir nada más porque ya he visto lo que quieres buscar y conmigo no lo vas a encontrar", añadía Antonio Tejado. "Me conoces muy bien para saber lo que te he dicho. El populismo es muy barato para que lo hagas tú. Es que no le vas a dar la vuelta a la tortilla porque no tienes razón", concluía el colaborador de 'Sálvame', protagonizando de esta manera otra bronca más con su pareja.\nKiko Rivera estalla contra Chabelita Pantoja en 'GH Dúo': "No hay más ciego que el que no quiere ver"


LP Castañuela Profesional con mango - ACCESORIOS\nLP Castañuela Profesional con mango\n21,90€26,65€Las modalidades de envío y de pago pueden variar el importe final del pedido.\nRef.: 10628EN STOCK\nComprar LP Castañuela Profesional con mangoen oferta por 21,90€ (antes 26,65€). Producto en stock, recogida en tienda y envío desde 4,90€.\nPrecio, información, características e imágenes de LP Castañuela Profesional con mango referencia 10628, pertenece a la categoría ACCESORIOS (3900).\nEncuentra productos relacionados y de similares características a LP Castañuela Profesional con mango en "ACCESORIOS".


El Instituto de Protección Civil del Estado de Tabasco (IPCET) informó que la circulación anticiclónica a niveles medios de la atmósfera y la baja influencia de un canal de baja presión favorecerá cielo mayormente despejados sin probabilidad de lluvia para el estado durante el fin de semana.\nPara este viernes se esperan vientos del este y sureste de 15 a 20 kilómetros por hora (km/h) con rachas de 30 a 40 km/h, así como ambiente cálido con temperaturas máximas de 31 a 34 grados centígrados y mínimas de 19 a 21grados.\nEl IPCET precisó que de acuerdo al pronóstico del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) el ambiente caluroso se prolongará hasta el domingo.\nRespecto al semáforo de niveles de ríos, explicó que todos los afluentes que pasan por el territorio tabasqueño se encuentran por debajo de sus máximos niveles de capacidad de regulación y se ubican en semáforo normal, con rangos que van desde 3.02 hasta 8.23 metros.\nEl instituto detalló que el Samaria está 3.56 metros debajo de su mínimo histórico; mientras que el San Pedro disminuyó su nivel y se encuentra a 43 centímetros debajo de su nivel de afectación.\nEn lo que corresponde a las presas que conforman el Sistema Hidrológico del Alto Grijalva -formado por Angostura, Chicoasén, Malpaso y Peñitas-, señaló que sus embalses cuentan con suficiente capacidad de almacenamiento, de entre 1.83 y 7.19 metros, por lo que no representan ningún peligro para la planicie tabasqueña y sus habitantes.


El 3 de mayo de 1808 de Goya. ¿Por quién está pintado y qué representa? Análisis y detalles. - Art&theCities\nEl 3 de mayo de 1808 de Goya. ¿Por quién está pintado y qué representa? Análisis y detalles.\nEl 3 de mayo de 1808 de Goya. Esta bella obra de 1814 se conserva en el Museo del Prado de Madrid. Y habla del cruel destino de un grupo de civiles. Civiles que se rebelaron contra el ejército francés durante la guerra de ocupación en España entre 1808 y 1814.\nEl tema principal de la obra\nDespués de un día de violentos enfrentamientos y rebeliones en las calles de Madrid, los soldados franceses habían reunido a los rebeldes. Y los ejecutaron al día siguiente: 3 de mayo de 1808. La fecha del título de la pintura.\nEl trabajo habla de una ejecución brutal en una colina, en un campo desnudo a las afueras de la ciudad. La ciudad es oscura y al fondo. Casi espeluznante Y sus edificios parecen fortalezas que se elevan en el cielo nocturno.\nEl negro intenso, sin estrellas o iluminado por la luna, llena casi un tercio de la composición e intensifica la sensación de pesadilla de la escena.\nEn primer plano a la izquierda, un hombre indefenso se arrodilla ante los soldados que lo amenazan con sus rifles. Su camisa es blanca y brillante y refleja la única luz de la escena. La de la linterna en el suelo. El hombre tiene los brazos extendidos en la pose simbólica de Cristo crucificado. Un gesto poderoso y trágico. Y enfréntate a este muro de hombres contra él solo con uniformes y pistolas.\nUn episodio real que permanecerá en la historia de España. Y seguido de disturbios nacionales y guerrilleros.\nGoya y la representación de la guerra\nEn esta pintura, Goya no solo creó un tributo duradero al coraje de los rebeldes españoles. Pero también creó una imagen revolucionaria del efecto deshumanizante de la guerra. Los soldados están listos para hacer su trabajo. Tienen la cabeza baja. Pero el terror en los rostros de los que están a punto de ser asesinados y sus gestos indefensos se representan de una manera triste y desgarradora.\nA diferencia de otros pintores contemporáneos, como Jacques-Louis David, Goya no trató de glorificar la guerra en esta pintura. O en otros como el 2 de mayo de 1808. Esta es una imagen impactante de un acto de atrocidad y una condena de la inhumanidad de la guerra.\nLa composición compacta del trabajo de Goya aumenta la sensación de terror. Ordenadas en diagonal a la derecha, los soldados forman una barrera impenetrable.\nFrente a ellos, la heroica figura central y sus compatriotas están de rodillas. Y una larga fila de hombres condenados serán ejecutados poco después.\nLos colores de Goya son suaves y oscuros, muy cálidos. Hay manchas de sombras y los detalles no son precisos. La atención se centra en el hombre de la camisa blanca y lo que le va a pasar. Un momento que se vuelve inevitable, desafortunadamente.\nEl 3 de mayo de 1808 de Goya. Los detalles de la obra\nEl punto focal de la pintura es el hombre arrodillado que está a punto de ser golpeado, extendiendo sus brazos en una pose que recuerda la crucifixión de Cristo. También hay una herida similar a los estigmas de Cristo en su mano derecha. Su camisa blanca y pantalones claros parecen brillar. En realidad, reflejan el de la linterna en el suelo frente a él. Goya lo hizo más grande de lo que hubiera sido en realidad para darle a la escena un efecto dramático. De hecho, algunos estudiosos han calculado que si él se hubiera puesto de pie, se habría levantado sobre los soldados franceses.\nEl cielo está completamente oscuro, por lo que la única fuente de luz en la pintura es la enorme linterna en el suelo frente a los soldados. Ilumina a los condenados como si estuvieran en el escenario y marca una línea divisoria clara entre los militares y los hombres que van a ser ejecutados.\nA la izquierda, entre los rebeldes que están a punto de ser ejecutados, también hay un monje. Él se da la mano para su última oración.\nPuede haber sido incluido como una referencia oblicua a la inquisición española o a la tradición en el arte cristiano de representar a los mártires. Llama la atención sobre la naturaleza brutal y aleatoria de estas ejecuciones. De hecho, nadie se salva.\nLos cuerpos de los ejecutados\nEn primer plano a la izquierda hay dos hombres que acaban de ser golpeados, uno se ve desnudo. Los brazos de este cadáver están en la misma posición que la figura central. Como si Goya quisiera que entendiéramos de antemano que pronto la figura central también estará en el suelo exactamente en la misma posición que alguien que ya ha muerto.\nTodos los soldados franceses están desplegados en la misma posición. Y están tan cerca que se fusionaron en un grupo y cada uno perdió su identidad individual. Sus caras están en la sombra y están ocultas por sus sombreros. La repetición de formas hechas con sombreros, abrigos, fundas y espadas subraya su brutalidad. todo idéntico como si Goya quisiera que se convirtieran en máquinas, no en seres humanos.\nUna ciudad y un campanario se destacan contra el negro cielo nocturno. Las ejecuciones tuvieron lugar cerca del cuartel francés a las afueras de la ciudad de Madrid. Pero ninguno de los edificios en la pintura puede identificarse con certeza. Goya puede haberlos imaginado para crear un fondo siniestro y no haberse inspirado en la realidad para su representación.\nLos condenados en el fondo\nLos condenados que se reúnen detrás de la figura central parecen aterrorizados. Todos tienen diferentes expresiones, enfatizando la forma en que cada ser humano enfrenta su propio miedo. Algunos se tapan los ojos, pero uno mira desafiante a sus artistas. La ropa no es particular y casi parece fusionarse entre sí en la oscuridad.\nLa fila de convictos\nA la derecha, una línea increíblemente larga de convictos. Hay tantos que casi llegan a la ciudad colina arriba. Su desesperación es clara en algunos de sus rostros y en sus gestos.\nEn la vida real, la filmación tuvo lugar durante el día. Pero Goya preparó la escena de noche y usó una paleta dominada por los colores marrón, negro y gris para crear una atmósfera de pesadilla. Mientras que muchos de sus contemporáneos tenían como objetivo lograr un efecto brillante en sus pinturas, prestando mucha atención a cada detalle, Goya pintó vagamente. Utilizó pinceladas dinámicas y manipuló la pintura con una espátula o incluso con los dedos, para crear un estilo más expresivo.\nEn los detalles del rostro del hombre que está a punto de ser ejecutado y en la camisa, el uso dramático del color y las manos para modelar la pintura son claros.\nLa comisión de la obra\nGoya pintó el 3 de mayo de 1808 seis años después del evento real. Y para lograrlo, le pide fondos al Rey de España, Fernando VII, quien recientemente regresó al trono.\nLa pintura se encarga como una conmemoración del levantamiento español contra los franceses. Y Goya recibe fondos no para uno, sino para dos obras. También lo hizo el 2 de mayo de 1808.\nLa otra pintura muestra una multitud en el área de la Puerta del Sol en Madrid atacando a los mamelucos, la caballería turca en la Guardia Imperial Francesa de Napoleón. La noticia de que los miembros más jóvenes de la familia real fueron traídos a Francia había llevado a la gente a las calles y la pintura de Goya muestra escenas de caos. Al día siguiente, el ejército de ocupación había reunido y asesinado a los rebeldes como en la ópera, el 3 de mayo de 1808.\nLas dos obras no son apreciadas de inmediato y se conservarán sin mostrarse durante casi 40 años. Cuando finalmente se redescubrió el 3 de mayo de 1808, se convirtió en una fuente de inspiración para muchos otros artistas. Y sigue siendo una de las pinturas más famosas sobre atrocidades de guerra.\nFrancisco Goya. La historia del artista\nFrancisco Goya nació en España. Es hijo de un florista de Zaragoza y se convierte en aprendiz a los 14 años. Más tarde se mudó a Madrid. Aquí diseñó dibujos animados para tapices reales y comenzó a ganarse la vida como retratista, convirtiéndose en pintor en la corte en 1789.\nEl pintor y grabador español Goya fue una de las principales figuras del movimiento romántico. Y creó retratos de la aristocracia y grabados extraordinarios.\nGoya se inspira en las pinturas de Velázquez pero desarrolla su estilo innovador. En sus retratos, se enfatizaba mucho el carácter de los personajes, incluso arriesgándose a ofender a veces.\nY mientras era pintor de la corte, Goya hizo una serie de grabados satíricos inquietantes llamados Los Caprichos en 1799, incluyendo El sueño de la razón produce monstruos. Su otra serie de letras grandes, Los desastres de la guerra, publicada después de Su muerte describe las atrocidades en ambos lados de la guerra durante la ocupación francesa.\nEn 1792 Goya se vuelve sordo debido a una enfermedad grave. Pero en los últimos años Goya pinta sus famosos murales conocidos como pinturas negras. Y murió en Francia, en Burdeos, en 1828.\nPortada: Francisco Goya, El 3 de mayo de 1808, 1814, óleo sobre lienzo, Museo del Prado, Madrid.


Caso Práctico De Un Ataque De SEO Negativo: Posicionamientoweb.cat - Quondos Mag\nEn el post de hoy nos acompaña Xavier Viguer, que para los que no le conozcais, es el fundador de posicionamientoweb.cat, una de las agencias SEO más renombradas y con mayor crecimiento de España.\nHa querido compartir con los Quonders, una historia de ataque de SEO negativo que su agencia está recibiendo en estos momentos, y nos explicará las medidas que está tomando para salir de las penalizaciones y pérdidas de posiciones que esto conlleva. Es un caso práctico muy interesante, del cual seguro que podreis sacar alguna que otra perlita para aplicarla a vuestros proyectos.\nOs dejamos con Xavi.. 😉\nEl equipo detrás de posicionamientoweb.cat\nProbablemente no sea necesario definir qué es el SEO negativo a los lectores del blog de Quondos, porque ya lo sabréis. Pero, por fijar un poco el tema, el SEO negativo consiste en realizar acciones black hat dirigidas a páginas web de la competencia para tumbarlas empeorando su posicionamiento en los SERP's. Básicamente, lo que hará un blackhatero que quiera hacernos daño es enviar enlaces spam a nuestro sitio para que Google lo interprete como técnicas de link bulding agresivo y nos penalice. Esos backlinks se suelen generar con sortwares automáticos (Scrapebox, GSA SER…) y proceden de páginas web extranjeras, dominios dudosos, blogs con contenidos espineados, comentarios en foros, libros de visitas, etc.\nPues bien, eso exactamente es lo que algún desalmado :-p está haciendo contra nuestro sitio, Posicionamientoweb.cat. Por suerte, llevamos algún tiempo en esto del SEO, vemos problemas como estos casi a diario, ¡y no vamos a quedarnos quietos! 🙂\nNos ha parecido interesante explicar qué posibilidades se nos abren ahora para sortear el vendaval, planteándolo como análisis de un caso práctico.\nUno de los problemas con los que nos enfrentamos es que se trata de un ataque de SEO negativo bastante bien llevado a cabo, como veremos enseguida.\n¿Cuándo representa un peligro el SEO negativo?\n1 ¿Cuándo representa un peligro el SEO negativo?\n2 ¿Qué podemos hacer para superar un ataque de SEO negativo?\n2.1 1. Utilizar la herramienta Disavow\n2.2 2. Usar la «técnica de la orca»\n2.3 3. Doble/triple redirect 301\nMuchos de los ataques de SEO negativo no representan un gran problema. Una de las acciones frecuentes es enviar backlinks con los términos «porno» o similares, en el anchor text, porque se trata de temáticas que no son del agrado de Google. Estos ataques son poco sofisticados, porque el algoritmo de Google sabe que, si dichas keywords no están presentes en la web, probablemente se trata de acciones ajenas al sitio.\n¿Significa esto que Google reconoce siempre del SEO negativo? ¡No! A menudo, se la cuelan, y acaba penalizando a la web víctima del ataque, es más el SEO Negativo es posible desde la actualización de Google penguin 2.1, y se corre un gran peligro cuando:\nSe envía un gran número de backlinks do follow durante un largo periodo de tiempo\nSe introducen muchas keywords exactas en el anchor text que forman parte del nicho de la web atacada.\nRealizan un patrón «natural» primero realizan enlaces de marca, despues keyword 1, keyword 2…\nY ese es el escenario del asedio del que está siendo objeto nuestro sitio.\nComo puedes ver en la siguiente captura de pantalla de la herramienta Ahrefs, lo que primero salta a la vista es la gran cantidad de enlaces recientes procedentes de dominios dudosos.\nSi tienes estos enlaces entrantes es casi seguro que has recibido un ataque de SEO negativo\nEl atacante combina la marca con palabras clave como anchor generando muchos enlaces en poco tiempo\nUna de las estrategias de nuestro atacante es usar nuestro nombre de marca, o la url en el anchor text muchas veces (mucha cantidad en un periodo muy corto de tiempo) para que el perfil de enlaces parezca artificial, juntamente con algunas keywords del dominio, como posicionamiento web, que es lo que nos preocupaba más, pero parece que a dia de hoy de momento no se han cebado demasiado con las keywords posicionadas (ya veremos como continua esto…).\n¿Qué podemos hacer para superar un ataque de SEO negativo?\nLas opciones que se nos presentan son varias, y dependen de la gravedad de las situación. Lo primero es auditar nuestro perfil de backlinks y localizar los enlaces tóxicos que nos pueden causar problemas, esto se puede hacer de una manera muy senzilla y rápida con ahrefs.com, accediendo a la pestañaa de referral domains y ordenando por los ultimos enlaces que le han llegado al dominio. A partir de ahí podemos:\n1. Utilizar la herramienta Disavow\nEs lo más básico y esencial que podemos hacer. Disavow es la herramienta que nos proporciona Google Webmaster Tools para desautorizar los links de los que nos queremos deshacer. Es muy fácil. Simplemente hay que crear un archivo txt. con todos los enlaces perniciosos, subirlo a la herramienta y enviarlo. En el archivo solo tenemos que pegar la url de cada enlace de forma individual, o desautorizar en bloque todos los links que nos llegan desde un determinado dominio escribiendo «domain:» antes de la raiz del dominio.\nPor el momento estamos utilizando la herramienta Disavow para paliar el ataque, tenemos que tener en cuenta que el ataque empezó el 1/02/2015, y al principio parecia un ataque bastante serio, pero con el paso de los dias hemos visto que metieron casi toda la artilleria el primer dia y luego se relajaron (crucemos los dedos… xD), para que funcionen bien este tipo de ataques generalmente los enlaces se tienen que ir metiendo paulainamente, no solo un dia a lo loco, sino poquito a poquito y variando con anchors de las palabras que ha trabajado la web atacada, de todos modos no descartamos tener que recurrir a la artillería pesada y soluciones más extremas si es necesario.\n2. Usar la «técnica de la orca»\nEs otra de las opciones que se nos plantean, si no podemos solucionar el problema simplemente desautorizando los backlinks.\n¿Por qué se llama así esta técnica…? Pues porque la orca se come a los pingüinos 😉\nComo habrás adivinado, la técnica de la orca se emplea para rescatar un sitio de una penalización de Penguin. Pero también se puede usar para librarse del SEO negativo.\nEl procedimiento es un poco largo de explicar, pero voy a tratar de resumirlo al máximo de forma que os podáis hacer una idea bastante aproximada. De entrada, esta técnica implica redireccionar el sitio a un dominio nuevo. Pero veamos las partes más importantes del proceso.\nSubir el archivo de desautorización (Disavow) a la cuenta de Webmaster Tools del antiguo dominio.\nForzar a GoogleBoot a rastrear los enlaces de la lista con Link Detox Bost, o otros indexers para que google pille todo más rapido (entre 24 y 48 horas tras haber cargado el archivo Disavow). Link Detox Bost es una de las herramientas de LinkResearchTools. También ofrecen otras utilidades que facilitan algunas de las tareas durante todo el proceso.\nSubir el archivo Disavow, esta vez, a la cuenta de GWT del nuevo dominio, antes de realizar el redireccionamiento.\nRedireccionar el dominio. Ya sabéis, máximo cuidado con los redireccionamientos 301, que seguramente introducireis en el archivo htaccess.\nEscrapear los restos del dominio antiguo con ScrapeBox para que Google lo desindexe. Esta herramienta nos permitirá asociar una lista de palabras clave, que importaremos de Google Analytics o GWT, para obtener las url que Google todavía tiene idexadas. Después, la lista con estas url puede subirse a Link Detox Bost para forzar a Google el rastreo de las redirecciones 301.\nLa técnica de la orca fue ideada para salir de una penalización de Penguin en un tiempo récord. Pero como decía más arriba, nos puede servir para quitarnos de encima el SEO negativo. Para obtener más información sobre este procedimiento podeis consultar este post de LinkResearchTools.\n3. Doble/triple redirect 301\nOtro procedimiento clásico y muy útil para librarse de Penguin, pero que también nos resultará útil para evitar los efectos del SEO negativo antes de que la sangre llegue al río.\nRealizar un doble redireccionamiento 301 del dominio es relativamente sencillo. Consiste, simplemente, en redireccionar el dominio antiguo que nos han espameado hacia uno nuevo. Pero en este caso, colocamos un dominio en medio que nos sirve de paraguas para que la basura spam no nos salpique, y la influencia de los links tóxicos no se transmita a través del redireccionamiento. Esquemáticamente, quedará así:\nDominio antiguo > Redirect 301 > Dominio intermedio > Redirect 301 > Dominio nuevo\nLo ideal es que el dominio intermedio disponga ya de autoridad, porque ese link juice se trasladará al dominio nuevo, que permanece en todo momento a salvo del spam.\nPor una simple regla de tres, y como ya habréis intuido, el triple redireccionamiento es lo mismo, pero colocando otro dominio intermedio para añdir un plus de seguridad (pero esto ya es si quieres ir extraseguro) como Ausonia xD.\nDominio antiguo > Redirect 301 > Dominio intermedio 1 > Redirect 301 > Dominio intermedio 2 > Redirect 301 > Dominio nuevo\nAunque se decida hacer un doble o un triple redireccionamiento, obviamente es necesario recurrir a la herramienta Disavow para limpiar el perfil de enlaces, también es importante utilizar herramientas para agilizar el rastreo de los nuevos dominios (forzamos el rastreo del primero y google acabará en el 3er o 4arto dominio :-D)\nLa triple redirección tiene la ventaja de ser «prácticamente indetectable», y es muy útil para penalizaciones manuales, otro de los grandes problemas a los que nos solemos enfrentar los SEO.\nEstas son las alternativas que se nos plantean cuando estamos sufriendo un ataque serio de SEO negativo. En las dos opciones que implican redireccionar a un nuevo dominio, lo importante es hacerlo bien para no perder todo el trabajo invertido en SEO.\nDesde posicionamientoweb.cat seguimos trabajando para solucionar este pequeño problemilla que nos ha surgido, pero tenemos una cosa muy clara. ¡No podrán con nosotros! 🙂


Salamanca rinde homenaje a Fabián Vicente del Valle con una placa en el mural de los olímpicos\nGarcía Carbayo repasa la vida del único abanderado salmantino en la historia de los Juegos Olímpicos en un acto en el que han estado presentes los hijos del célebre púgil\n16 de noviembre de 2021 (16:06)\nEl alcalde de Salamanca, participa en el homenaje a Fabián Vicente del Valle, el "Hércules Olímpico"\nSalamanca ha rendido tributo al célebre boxeador Fabián Vicente del Valle, cuyo nombre luce desde este martes en el mural de los olímpicos salmantinos, donde figura la placa que ha sido descubierta por el alcalde, Carlos García Carbayo, y por los hijos del púgil, Manuel y Fernando, durante un acto que ha reunido a representantes del deporte y del Ejército del Aire.\nDurante su intervención en dicho homenaje, el regidor ha repasado la dilatada trayectoria de este campeón, único abanderado salmantino en la historia de los Juegos Olímpicos, quien conjugó su vida militar con su pasión por el boxeo, logrando victorias nacionales e internacionales y llegando a ser coronado como Campeón Nacional de los Pesos Pesados.\nHijo de Guardia Civil, Fabián Vicente del Valle gozó de un gran reconocimiento tanto dentro como fuera del ring. Juan Antonio Samaranch llegó a decir de él que “pasarán cien años para que alguien tenga su currículum deportivo y profesional”.\nEn el campo militar, accedió a la Aviación, ejército al que dedicaría su vida, llegó a ser Coronel del Ejército del Aire y vocal del que fuera Estado Mayor de Defensa. Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Salamanca, fue nombrado técnico de la sección Anti-Gas de Defensa Química de la ciudad, encargándose de organizar la compañía de bomberos de Salamanca.\nCuando colgó los guantes, no se desvinculó de su amor por el boxeo sino que fue nombrado seleccionador nacional y ahondó en el arte pugilístico escribiendo el libro “La técnica del boxeo”, obra pionera en España y de referencia en el mundo de este deporte.\nSu ingenio le condujo a inventar un nuevo guante de boxeo que patentó en 1949. Con este modelo se evitaban las lesiones del dedo pulgar. Se convirtió en un éxito y hoy se sigue comercializando en todo el mundo.\nEn el campo militar fue admitido en la base aérea de la Virgen del Camino. Años más tarde, en la recién creada Academia General del Aire de San Javier organizó sus laboratorios de física y química. Donde también fue el profesor de Educación Física.\nSus logros y honores castrenses se materializaron en una larga lista de condecoraciones, entre las que destacan la Medalla de la Campaña con distintivo de Vanguardia, Cruz Roja al Mérito Militar, Cruz de Guerra, Cruz del Mérito de la Orden del Águila, Cruz de San Hermenegildo y Cruz del Mérito Aeronáutico.\nAl igual que alcanzó la élite militar también se alzó en la élite deportiva siendo nombrado presidente de la Federación Española de Lucha y miembro del Comité Olímpico Español; desde donde trabajó duramente para que España acogiera en 1964 el Campeonato de Europa de Atletismo.\nLa Federación Española de Lucha y la Delegación Nacional de Deportes le encargaron en 1951 organizar y otorgar personalidad jurídica a los emergentes clubes de judo, impulsando la creación de una federación propia para este deporte.


PP-A teme que Susana Díaz lleve a Andalucía "a un corralito como en Grecia por su apoyo a los partidos radicales"\nLa secretaria general del PP-A, Dolores López, ha mostrado su temor a que la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, lleve a la región a "un corralito como el que se está viviendo en la Grecia gobernada por Podemos" --en alusión a Syriza-- por su apoyo "a los partidos más radicales" tras las elecciones autonómicas y municipales.\nLa secretaria general del PP-A, Dolores López, ha mostrado su temor a que la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, lleve a la región a "un corralito como el que se está viviendo en la Grecia gobernada por Podemos" —en alusión a Syriza— por su apoyo "a los partidos más radicales" tras las elecciones autonómicas y municipales.\nAsí lo ha expresado la dirigente 'popular' en una visita a la Costa de Granada donde se ha reunido con las agrupaciones municipales del PP en Motril y Almuñécar para analizar los datos obtenidos en los comicios electorales de marzo y mayo así como para ponerse a su disposición de cara "al trabajo que queda por hacer para la campaña de las elecciones nacionales".\nLópez ha criticado la actitud de la presidenta andaluza que ha pasado "de no querer ni a PP ni a Podemos para estar con Podemos en contra del PP" y ha asegurado, en este sentido, que los "intereses partidistas" de la líder socialista suponen "una interpretación muy flexible de lo que es la democracia" cuestionando el "poco diálogo y las cosas que se están haciendo que dan pavor y pudor no por ser miembros del PP sino por ser ciudadanos y andaluces".\n"Planes como el de puertos o el del litoral frenan el crecimiento de municipios que sus alcaldes están sacando adelante con mucho esfuerzo", ha afirmado la secretaria del PP andaluz quien ha declarado que el mandato de Díaz durará "lo que ella quiera y le convenga a nivel personal tal y como hizo al adelantar las elecciones andaluzas".\nLópez se ha puesto a disposición de las ejecutivas locales para luchar por una continuidad en el Gobierno de quienes "han salvado el país de donde lo dejaron otros que parecen no acordarse de que provocaron la actual situación", una actitud que la alcaldesa de Almuñécar, Trinidad Herrera, ha agradecido dispuesta a "recibirla de nuevo tras las elecciones generales para celebrar la victoria", ha concluido.


Mi experiencia laboral – Clori Tejada\nConsidero que los resultados dependen de la capacidad de encontrar soluciones innovadoras a problemas cambiantes. En todos mis trabajos, me han atraído los retos, cada actividad desarrollada (incluso la más rutinaria) la he convertido en una oportunidad para encontrar un camino más eficaz y eficiente para cumplir con los objetivos trazados. Soy proactiva 100%, esto me ha permitido desarrollar la capacidad de innovación para planificar acciones, desarrollar proyectos, procesos, productos o servicios en diversidad de contextos que resultan, a menudo, impredecibles.\nSoy Educadora Social. La mayor parte de mi vida laboral ha estado dedicada a acciones vinculadas al quehacer educativo no formal, aplicación de metodologías y técnicas de capacitación de adultos, conducción de grupos, equipos de trabajo y talleres de discusión y reflexión.\nTambién tengo experiencia en investigación social, sistematización de experiencias de promoción social e investigación de mercado. Lo que me ha permitido diseñar instrumentos, elaborar, procesar y analizar la información sobre temas diversos.\nEn España me he dedicado principalmente a la realización de talleres formativos, diagnósticos e informes sociales.\nTrabajé 15 años en el Centro de la Mujer Peruana, ONGD Feminista de la que fui asociada. Aprendí conjuntamente con las mujeres líderes de sectores populares que sin igualdad entre mujeres y hombres no hay ni democracia ni derechos sociales. Que la violencia contra las mujeres tiene como aliada al conjunto de la sociedad y sólo nuestra indesmayable labor por desvelar esta violencia y desterrar el Patriarcado nos hará avanzar en el camino de la transformación de la sociedad.\nEmpecé siendo Asistente de la Dirección, además de facilitar las actividades de los proyectos de la institución con apoyo administrativo y manejo de software (en 1983 éramos muy pocas las mujeres que nos “arriesgamos” a usar ordenador). Participaba en algunas de las actividades de difusión, capacitación e investigación que se realizaban. Luego me dediqué exclusivamente a la Capacitación: organizar y ejecutar talleres de salud reproductiva, liderazgo y desarrollo comunitario dirigidos a mujeres de zonas marginales; diseñar las guías de capacitación y elaborar diversos materiales útiles para la formación de personas adultas. Después de 4 años, fui Responsable del Programa Organización y Movimientos Sociales durante 8 años, hasta que la situación política con el gobierno dictatorial de Fujimori y la violencia terrorista de Sendero Luminoso no me permitió continuar el trabajo de campo con la seguridad necesaria. Habiendo asesinado a una amiga (María Elena Moyano) y estando yo misma amenazada de muerte, me impidieron seguir con la labor que estaba realizando. Al estar estudiando Administración de Empresas, decidieron que lo más adecuado era desempeñar el puesto de Tesorera aportando mi experiencia en el campo social y habilidades telemáticas bancarias.\nResistí 3 años como tesorera mientras terminaba al mismo tiempo mis estudios de Administración de Empresas. Entonces decidí que, si no podía dedicarme a la actividad de campo en la asociación, desarrollaría mi faceta administrativa en la empresa privada. Acepté un contrato de dos años por un proyecto en una compañía de investigación de mercados, donde aprendí mucho sobre diseño, procesamiento, análisis y elaboración de estudios de mercado (y las técnicas de encuesta, entrevista, focus groups), aunque el proceso de elaboración, edición y publicación del Informe sobre niveles socioeconómicos fue la mejor experiencia.\nLuego trabajé cerca de 4 años en una Administradora de Fondo de Pensiones. Empecé un par de meses siendo vendedora y luego ascendí como supervisora de ventas para ejercer finalmente como Administradora de Servicio al Empleador. Recuerdo que tuve que estudiar mucho sobre Legislación previsional y el Sistema Privado de Pensiones para obtener mi Código de Asesora Previsional Definitivo y aunque dejé el área de ventas, seguí ejerciendo como fedataria (dar fe de los contratos de nuevas afiliaciones de trabajadores de primer empleo en el Sistema Privado de Pensiones).\nDentro de mis experiencias, recuerdo las particularidades de los concursos: en el concurso de Valores que organizó el área de recursos humanos obtuve el premio a la Honestidad, el premio era un diploma de la empresa donde te felicitaba por aplicar ese valor en tu trabajo. También había premios monetarios, uno de los que obtuve fue por lograr la mayor cantidad de empresas que regularizaron el pago de las cotizaciones de sus trabajadores/as, esto fue muy satisfactorio para mí no sólo económicamente, había contribuido en algo para que el pago de las pensiones de miles de personas no se viera perjudicado.\nEn España me contrataron como figurante en la película de Almodóvar titulada «Los amantes pasajeros«. Fueron unos días de grabación en el Aeropuerto de Ciudad Real muy intensos. Había que firlmar de noche así que el horario de trabajo fue desde las 19 horas hasta las 7 de la mañana. Algunas escenas tenían que repetirse muchas veces, recuerdo una en especial: bajarse por el tobogán y llegar a la superficie del aeropuerto lleno de espuma, una y otra vez. Antes de repetirla tenían que secarte un poco para que no se te viera con la espuma encima antes de bajar.\nAl mismo tiempo que trabajaba en la empresa privada había sido docente voluntaria de la Asociación Civil Transparencia, donde adquirí conocimientos en procesos electorales. Así pude entrar en la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) como especialista electoral. En dos años ya era Coordinadora de Oficina Regional, y me mantuve allí 5 años, hasta que me vine a España.\nDado que en el Perú la participación de la ciudadanía en las elecciones es obligatoria, es necesario previamente la formación de los formadores que a su vez capacitarán a lo largo del territorio peruano. Esto implica la supervisión, seguimiento y evaluación de esos procesos formativos, donde participan miles de personas. Diseñar y ejecutar programas de formación operativa, dirigida a los miembros de mesa y ciudadanía en general durante la ejecución de los procesos electorales.\nBrindar apoyo y asistencia técnica a los partidos políticos, colegios profesionales, sindicatos y demás asociaciones de la comunidad, en sus procesos de democracia interna, en el marco de lo dispuesto por la Ley respectiva. Se diseña una metodología apropiada a esta actividad para que luego, conjuntamente con el Comité Electoral, se desarrolle una etapa informativa y formativa en la que todos sus militantes o asociados/as puedan participar, y al mismo, se elabora material didáctico específico y demás recursos educativos en equipos interdisciplinarios.\nEn esta época adquirí gran experiencia en mediación y atención a la diversidad. Aprendí que además de seguir los procedimientos legales, se deben realizar diversas acciones de mediación y atención a la diversidad no sólo para resolver conflictos y que no se vuelvan a repetir manifestaciones agresivas, ofensivas, inadecuadas, sino para prevenirlas en beneficio de una convivencia armoniosa y pacífica. Recuerdo la vez que tuve que ir a una ciudad para supervisar el nuevo conteo de los votos con Actas recuperadas después de un atentado violento a un local de votación, y caminaba por la calle con uniforme institucional y una turba de gente con palos se nos acercó por la espalda a varios, al mismo tiempo que un grupo de mujeres nos tiraba arroz y restos de comida. Los compañeros que habían estado trabajando ahí salieron corriendo despavoridos, yo me quedé, sólo un compañero retrocedió y me acompañó levantando los brazos… retrocedí y les di la cara, veía como los hombres empujaban a las mujeres para que me golpearan con palos, me dirigí a ellas y les pregunté qué sucedía, por qué actuaban de esa forma. Las invité a la reunión informativa, les dije que probablemente alguien les estaría contando cosas que no fueran la realidad… Me miraron a los ojos, bajaron los palos, me preguntaron datos sobre la reunión y se retiraron.\nEn todos esos años aprendí a ejercer la transparencia y la corrección en las formas. Siendo personas que organizan procesos electorales donde participa todo el mundo, cualquier acto no informado o cualquier vínculo (aunque fuera aparente) con algunas de las partes que intervenían en las elecciones debía ser evitado. Pero mi tarea no tenía que ver en exclusividad sobre mi comportamiento, eso me resulta fácil. Lo más arduo y complejo era establecer procedimientos y brindar actuaciones educativas que en primer lugar previnieran de cometer errores al conjunto de funcionarios, en segundo lugar, vigilar para que no los cometieran y finalmente, en caso de que se produjera algún fallo (algo comprensible con más de 15 mil personas participando en la organización del proceso electoral) actuar de cara a la opinión pública con honestidad y transparencia. Eso implica informar de lo acontecido, aceptar que se cometieron errores e informar que se va a rectificar, actuando inmediatamente.\nTambién he incursionado como emprendedora. Tuve un pequeño negocio de venta de paquetes de útiles escolares por 5 años, actividad paralela a mi trabajo por cuenta ajena, a mi actividad de voluntariado y a mi vocación de madre de tres hijos.\nAdemás de estudiar y ejercer nuestra profesión, nos impulsa un interés por realizar actividades voluntarias con y para otras personas.\nEn la actualidad existen infinidad de organizaciones que ofrecen actividades y programas de voluntariado, este apartado servirá para informarnos al respecto y comentar sobre nuestra experiencia en este campo.\nEstos dos documentos nos servirán de guía:\nDeclaración Universal del Voluntariado 2001


Continúa delicada recién nacida, víctima de negligencia médica – Reporte Noreste\nAltamira Tamps.- El estado de salud de la pequeña de 19 días que permanece internada en el Hospital Rodolfo Torre Cantú en Altamira, sigue siendo delicado, luego de que al nacer el médico que atendió el parto le fracturara los brazos y le provocara una serie de lesiones.\nFue el padre de la niña Santiago Marín, quien informó sobre la condición actual de su bebe quien según el reporte médico se encuentra estable pero delicada, destacó que por falta de espacio en el Hospital Infantil de Ciudad Victoria, no pudieron efectuar el traslado de la pequeña, el día viernes como se contemplaba y ahora están al pendiente de que la bebe reciba la atención y medicación adecuada, para lograr una mejoría en su salud.\nSantiago Marín señaló que ya tuvo un acercamiento con el director el nosocomio José Luis Garza Ruiz, quien les refrendó su apoyo para tratar de sacar adelante a la recién nacida, además mencionó el denunciante que le entregaron un oficio informando de la negligencia médica, y exigiendo que proceda en contra del o los responsables de esta lamentable situación.\n“Lo que queríamos nosotros era que el hospital se hiciera responsable de las cosas que le habían hecho a la niña”\nDijo ya les permitieron el acceso para visitar a la pequeña, en un horario de 11:00 de la mañana, 12:00 del mediodía y 5:00 de la tarde, además de que continuamente les están actualizando el estado de salud de su hija.\nSantiago Marín, dijo están ahora más tranquilos, tienen la confianza en que la bebé se recuperará pronto, con lo que respecta a una denuncia formal por negligencia médica mencionó el padre de la niña, sí efectuarán este proceso, sin embargo por ahora están solo enfocados en la recuperación y estabilidad de la salud de su hija\nTemas relacionadosAltamiraBebehospital torre cantunegligencia medica\nPescador muere al caer de un segundo piso


Kyra Holt, nueva jugadora del Dimurol Libby’s\nKyra Holt (California, 1995) se convierte en el nuevo fichaje del CV Fachadas Dimurol Libby’s para la segunda vuelta de la Superliga Iberdrola 2017-18. El conjunto tinerfeño, segundo en la tabla clasificatoria, ha decidido comenzar el nuevo año reforzando su plantilla de cara a sus próximos y ambiciosos objetivos.\nCon la mente puesta en una exigente competición liguera, así como en la disputa de la Copa de SM La Reina en el próximo mes de marzo, la entidad blanquiazul ha decidido apostar por esta nueva incorporación. En ese sentido, Kyra Holt, atacante norteamericana de 22 años, confiesa que se siente “muy emocionada de tener la oportunidad de aprender más sobre la liga española, de la que todavía no sé mucho”. Añade, orgullosa, que quiere jugar con el Dimurol Libby’s “porque pienso que, junto al equipo, seré capaz de aprender mucho y de continuar así mejorando mis habilidades”.\nTras haber jugado la pasada temporada con los Gigantes de Carolina, en Puerto Rico, Holt tiene claro cuáles serán sus metas con el conjunto canario. “Primero, quiero ayudar al equipo a estar en lo más alto y, segundo, aprender todo lo posible, entre otras cosas, sobre la cultura española”, finaliza.\nEl equipo blanquiazul presentará oficialmente, ante los medios de comunicación, a la nueva jugadora el próximo miércoles, 3 de enero, en la sala de prensa del pabellón Pablos Abril de Taco, a las 9:30 horas.


Día de la Unidad Alemana 2017: Comparación entre este y oeste\n¿Cómo marcha la integración entre las dos Alemanias desde la unificación hace 27 años? Datos y cifras importantes\nEl 3 de octubre se celebra el Día de la Unidad Alemana. Andreas Pollok/Getty Images\nAlemania. Ya han pasado 27 años desde la unificación de Alemania. Parece mucho tiempo, pero es poco en vista del enorme proceso de transformación. Cada año el Gobierno alemán informa sobre el estado de la unidad alemana. Los resultados más importantes de un vistazo.\nEl número de desempleados ha seguido descendiendo en Alemania. En el este de Alemania, alrededor del 8,5% de las personas estaban desempleadas en 2016, y un 5,6% en el oeste de Alemania. En los países del este de Alemania, la tasa de desempleo ha caído más de 10 puntos porcentuales desde su máximo en 2005.\n¿Se paga por igual a trabajadores en el este y el oeste de Alemania?\nSí, al menos en los sectores en los que se aplica un convenio colectivo. Las diferencias allí son mínimas. En los sectores en los que no se aplica un convenio colectivo los trabajadores en Alemania oriental siguen percibiendo salarios inferiores a los de Alemania occidental.\n¿Significan las tendencias positivas que las regiones de Alemania Oriental en su conjunto están en mejor situación que hace unos años?\nNo necesariamente. Aunque se registran progresos económicos, la mayoría de las áreas de los nuevos estados federales siguen siendo una de las llamadas regiones estructuralmente débiles. El producto interno bruto por habitante en 2016 era aquí solo el 73 por ciento del valor en Alemania occidental. Fueron pocas las grandes empresas industriales o centros corporativos que se han trasladado a Alemania oriental después de la unificación. Esto dificulta el crecimiento económico.\nMás allá de los indicadores económicos, ¿está satisfecho el pueblo alemán oriental?\nDe acuerdo con las encuestas, los ciudadanos de Alemania oriental y de Alemania occidental están tan satisfechos como nunca antes desde la unificación. En el este de Alemania, la satisfacción ha aumentado fuertemente, especialmente en los últimos diez años, pero aún no es tan alta como en Alemania occidental. Además, muchos jóvenes alemanes del este carecen de perspectivas laborales en su región y juegan con la idea de emigrar a regiones económicamente más prósperas, o ya han dado ese paso.


Salvador Sunyer – COM Elisava\nSalvador Sunyer Vidal (Girona, 1987) cursó Humanidades en la Universidad Pompeu Fabra y se graduó en la ESCAC en la especialidad de Documental. Desde 2012 es socio de la productora Nanouk Films (Barcelona) donde ejerce de productor ejecutivo y director. A partir de este momento algunas de las películas de Nanouk han sido reconocidas en festivales como Sundance, San Sebastián o Locarno (Premio Jurado).\nComo director y guionista, en 2014 realizó el largometraje documental Bugarach, coproducido por Nanouk Films, Filmtank (Alemania), Televisió de Catalunya y Televisión Española TVE. Fue premiado con el FIPRESCI en St Petersburg 2014 y nominado a mejor película documental en los premios Gaudí 2015. También fue seleccionado en los festivales Hot Docs Toronto, Visions du Réel Nyon, IDFA Amsterdam, Best of FESTS, Dok Leipzig o Prix Europa. Su pasión por el mundo de las artes escénicas le ha llevado a trabajar junto a artistas internacionales como Àlex Rigola (Director de la Bienale de Venecia), Fabrice Murgia (Director del Teatro Nacional de Bruselas) o el gran coreógrafo belga Sidi Larbi Chearkaoui.\nEn el ámbito nacional ha trabajado junto con actores de la talla de Lluis Homar, Julio Manrique y Sergi López o la compañía de circo contemporáneo Baró d’Evel. En su deseo de poder conjugar las artes escénicas y cinematográficas creó el proyecto The One Project, el cual dirige y produce conjuntamente con Arts Santa Mónica y el Festival Temporada Alta. En 2015 dirigió el primer cortometraje dentro de este proyecto, The Missing Part, seleccionado en los festivales de Taiwán, Paris Courts Devant o Tous Courts of Aix en Provence y ganador del primer premio en el festival Choreoscope, obteniendo también una mención especial en el festival FEC.\nPor otra parte, también ha dirigido piezas para museos como el Arts Santa Mónica de Barcelona y es el director y guionista de spots publicitarios de varios festivales internacionales de teatro y música que le han llevado a trabajar en distintas partes del mundo como Grecia, Shangai o en Filipinas con la última campaña de San Miguel. Su penúltima creación “The Song of The Goat” ganó el premio Laus de oro 2016 (ADG-FAD) de la sección audiovisual y acaba de estrenar la pieza “The Pleasure Island” con motivo de la edición 25 del festival Temporada Alta, recientemente ganadora del premio Grand Laus 2017 (ADG-FAD). Además, ha codirigido la campaña publicitaria del 2017 para el Centro de Arte Dramático Nacional de Madrid, junto con el diseñador Javier Jaén (The New York Times, The New Yorker, National Geographic).\nEn el campo de la docencia, actualmente es profesor del Grado y del Master en Documental de la ESCAC (Escuela de cine y audiovisuales de Cataluña) que compagina con sus clases en el Master en Diseño y Creatividad Audiovisual de la Elisava, (Escuela Universitaria de Diseño e Ingeniería de Barcelona). Últimamente ha colaborado con el Scotish Film Institute realizando una masterclass sobre el género Documental de Creación y también es miembro del jurado de los Premios Gráfica 2017 y del Jameson NotodofilmFest.


Socialismo Revolucionario: EEUU: Declaración socialista sobre Ocupa Wall Street\n¡A poner fin a la dictadura de Wall Street!\nLa represión policial el sábado pasado, destinada exclusivamente a intimidar a este movimiento, no pudo romper en absoluto nuestro espíritu. Ahora los jóvenes, en particular, están más decididos que nunca a luchar. Inspirados en los levantamientos revolucionarios en Egipto y el norte de África, así como en las masivas ocupaciones de la juventud de las plazas centrales en España y Grecia, los manifestantes han salido a las calles de Nueva York para hacer frente a la dominación de Wall Street y las grandes empresas sobre nuestras vidas.\nMuchos se han referido a Egipto diciendo que una creciente ocupación con una exigencia fundamental es la forma en que el dictador fue derrocado. Pero, en realidad, la situación era más complicada que eso. En la semana previa a que Mubarak, el dictador de Egipto, fuera derrocado, la clase obrera entró en escena con una acción decisiva de huelga, paralizando partes clave de la economía. Esto fue lo que realmente asustó a la élite gobernante.\nLas ocupaciones en España y Grecia han sido mucho más grandes que Wall Street, pero ellos también necesitan que las fuerzas más poderosas de la clase obrera entren en acción con el fin de ganar. En Wisconsin, una gran ocupación del Capitolio se prolongó durante más de tres semanas, que estuvo en el centro de las manifestaciones de masas de los trabajadores y la juventud. Se podría haber ganado si ese movimiento se hubiera orientado hacia una huelga general de trabajadores, para paralizar la economía del estado.\nNecesitamos construir la confianza necesaria para tomar medidas audaces. Es por eso que Ocupa Wall Street debe llamar a manifestaciones masivas en torno a demandas claves que señalen los temas candentes que los trabajadores y la juventud enfrentan, como el empleo, educación, salud, etc. Los jóvenes tienen un papel vital que desempeñar. En Gran Bretaña, Chile y Wisconsin, y otras luchas; ha sido la juventud, saliendo a las calles primero y tomando acción, la que ha envalentonado a la población, abriendo la puerta para una lucha mucho más amplia de la clase trabajadora.\n¡Únete a Alternativa Socialista! Nosotros decimos:\nPreparar una Semana de Acción Nacional a mediados de noviembre para luchar contra el plan del Súper Comité del Congreso de 1.5 trillones de dólares en recortes a los servicios sociales. ¡Exigimos empleos, no recortes!\n¡Terminar con la dictadura de Wall Street! Construir el movimiento para sustituir el podrido sistema capitalista con el socialismo democrático y crear una nueva sociedad basada en las necesidades humanas.


Central sindical cubana llama a unidad ante reducción de empleos\nLa reorganización laboral en Cuba, que implica la eliminación de medio millón de plazas de aquí al primer trimestre de 2011, constituye uno de los aspectos más complejos y sensibles de las reformas asumidas por el presidente Raúl Castro.\n"Durante años me estuvieron diciendo que el pleno empleo era una conquista de la Revolución y ahora me hablan de plantillas infladas. No entiendo nada", se quejó un empleado de comercio, que no quiso dar su nombre, ante una pregunta de IPS sobre el espinoso asunto.\nEn una declaración difundida este lunes, la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), única permitida en el país, sostiene que el sindicato debe mantener "el control sistemático" del reajuste y recuerda que en las transformaciones emprendidas la "unidad de los trabajadores" continuará siendo la "más importante arma estratégica".\nSegún la CTC, la disminución en los próximos meses de 500.000 plazas está prevista en los "lineamientos" para 2011 y se corresponde con "el proceso de actualización del modelo económico y las proyecciones de la economía para el período 2011-2015". Este plan quinquenal no ha sido divulgado.\n"Estas medidas de disponibilidad laboral buscan la identificación de las plazas que no resultan indispensables y la reubicación en otro puesto de trabajo donde sea necesario y posible o la reorientación laboral de los trabajadores que las ocupan", señala el texto sindical.\nReitera, a la vez, que para absorber la mano de obra que quedará "disponible" se amplían y diversifican opciones de trabajo autónomo como el arrendamiento de habitaciones, las cooperativas y el trabajo por cuenta propia, "hacia donde se moverán cientos de miles de trabajadores en los próximos años".\nCon la reestructuración en materia de empleo, el gobierno espera elevar la productividad del trabajo, mejorar la disciplina y la eficiencia en el aprovechamiento de los recursos. "Hay que borrar para siempre la noción de que Cuba es el único país del mundo en que se puede vivir sin trabajar", dijo Castro en agosto.\nEn 2004 había en Cuba 166.700 "cuentapropistas", 39.600 de los cuales eran mujeres. En sus años de auge, a partir de 1995, había llegado hasta los 200.000, pero luego fue descendiendo el número de registrados, en parte porque el gobierno congeló las licencias para muchas actividades inicialmente permitidas.\nEn el sector estatal, hasta ahora el principal empleador, "sólo será posible ir cubriendo las plazas que resulten imprescindibles, en labores históricamente deficitarias de fuerza de trabajo, como la agricultura, la construcción, maestros, policías, obreros industriales y otros", agrega la declaración de la CTC.\nLa central sindical asegura que "los cambios en la política de empleo se aplicarán de forma gradual y progresiva, se iniciarán de inmediato y por su magnitud e incidencia abarcarán a todos los sectores". Asimismo, "ya no será posible aplicar la fórmula de proteger o subsidiar con salarios de forma indefinida a los trabajadores" que pierdan sus puestos.\n"En la identificación, traslado y ubicación hacia otras labores tendrá un papel muy importante la gestión y disposición personal del interesado", subrayó la organización sindical, que puso énfasis además en que la "idoneidad demostrada" será el principio que determine quienes ocuparán las plazas disponibles.\nLa CTC repite el criterio oficial de que el Estado "no puede ni debe continuar manteniendo empresas, entidades productivas, de servicios y presupuestadas con plantillas infladas, y pérdidas que lastran la economía, resultan contraproducentes, generan malos hábitos y deforman la conducta de los trabajadores".\n"Es necesario elevar la producción y la calidad de los servicios, reducir los abultados gastos sociales y eliminar gratuidades indebidas, subsidios excesivos, el estudio como fuente de empleo y la jubilación anticipada", cuestiona.\nAmérica Latina y el Caribe, Cuba, Democracia y Política, Economía y comercio, Fidel Castro, Trabajo, Últimas Noticias


La parte negra del viaje de la selección – Pase a la Liga\nLa parte negra del viaje de la selección\nEl plantel femenino de nuestra ciudad viajó a Mendoza con el objetivo de repetir el título de campeonas nacionales. Sin embargo, la estadía no fue la mejor y hubo integrantes de la delegación afectados con intoxicaciones. La coordinadora «Betty» Argüello dejó precisiones al respecto.\nEn diálogo con Pase a la Liga, uno de los puntales del plantel, se refirió a las malas condiciones en que se encontraba el hospedaje de Las Bonitas. Además, precisó cómo afectó en la salud de las jugadoras y cuerpo técnico, al tiempo que habló sobre el accionar del organizador del torneo (Mendoza) y del Consejo Federal. Repasá la nota completa, a continuación.


junio 5, 2020 junio 5, 2020 Luis Toledo SandeComments(3)\nDada la necesidad de fomentar el mejor colectivismo, y frente a hechos delictivos que se develan en estos días, resulta especialmente justo reconocer los aportes de pequeños propietarios —individuales o cooperativistas— a los recursos de la nación para enfrentar la pandemia que enluta al mundo. Solo que no todos los elogios a ese sector se hacen con las mismas intenciones que es de esperar en medios noticiosos cubanos. En distintos escenarios aflora o se desborda la idea, no de dar a la propiedad privada el espacio y las proporciones que le correspondan en el proyecto cubano, sino que este se abra de cuerpo entero a la privatización como único camino hacia la eficiencia.\nQuienes lo proponen soslayan que, en Cuba, el aporte antes mencionado resulta de veras útil porque se inserta en una economía regida por la propiedad social sobre los medios fundamentales de producción y los servicios esenciales, como la educación y la salud. Dicho con mayor precisión: por la propiedad que es —y crecientemente debe reconocerse así— social y de todo el pueblo. El Estado, que no es el propietario, tiene con ella la responsabilidad de ser su administrador y garante, con la mayor eficiencia.\nEn el capitalismo, donde predomina la propiedad privada, los pequeños propietarios intentan levantar cabeza a pesar de los grandes, los hegemónicos y avasalladores, ya sean internos o foráneos. A los pequeños —como a gran parte de la población— les cuesta sobrevivir, rodeados de los muertos de COVID-19, que suman cifras aterradoras, y ante una protección sanitaria despiadadamente supeditada a intereses económicos.\nOcurre en países como Ecuador, con sus escenas dantescas y un gobierno que ha desmantelado las conquistas de la Revolución Ciudadana, a la que traicionó. Y en naciones poderosas, como los Estados Unidos, donde los horrores de la pandemia, mal enfrentada, ponen una vez más a la vista las entrañas de una sociedad en que el racismo revalida las monstruosidades del Ku Klux Klan.\nSon apenas dos ejemplos. Con matices cabría añadir realidades similares en distintas latitudes del mundo. A quienes en Cuba han querido hacerse los suecos, algo podría decirles el saber que el país o modelo de sus sueños ha reconocido la insuficiencia del modo como ha enfrentado la pandemia, aunque para declararlo haya necesitado acumular alrededor de cuatro mil quinientas muertes, o más.\nEn Cuba la propiedad social asegura, entre otras cosas, que los gestos humanitarios, ya sean individuales o colectivos, surtan mayor efecto. Fundamentales son las medidas que, pese a todo —cuando arrecia el férreo bloqueo impuesto por la misma potencia devenida epicentro de la pandemia—, el país mantiene para no perder la marcha favorable que beneficia al pueblo. Desmiente así de paso a los agoreros que le vaticinaron lo peor y aún siguen desconociendo y tergiversando cuanto ella hace.\nPara mantener sus logros necesita Cuba alcanzar una economía solvente, propósito contra el cual se han erigido obstáculos diversos. Además del férreo bloqueo ya mencionado, cuentan las deficiencias administrativas y de producción que dan pábulo a glorificaciones de la propiedad privada, y a quienes en esa línea reclaman el libre desarrollo de la economía de mercado, y que este no sea objeto de satanización.\nInnecesario satanizarlo es, y tampoco será razonable angelizarlo: basta que sea mercado, y ver qué caminos puede tomar dejado a sus anchas, sin regulaciones. Ahora bien, si una sociedad sometida a la economía mercantil genera injusticias criminales, habría que pensar cómo sería, en caso de que pudiera existir, una sociedad sin mercado y sin economía. No se vive en un mundo ideal ni en un futuro imaginado.\nPero la única privatización de la que debe Cuba salvarse no es la neoliberal, que puede basarse en leyes, aunque sean dolosas. Hay otra privatización solapada: la que se consuma de hecho por la corrupción. Cometida o tolerada, o con una combinación de ambas acciones, esa lacra pesó entre las que tuvo en cuenta Fidel Castro en su discurso del 17 de noviembre de 2005 en el Aula Magna de la Universidad de La Habana, al sostener: “Este país puede autodestruirse […]; esta Revolución puede destruirse, los que no pueden destruirla hoy son ellos [los imperialistas]; nosotros sí, nosotros podemos destruirla, y sería culpa nuestra”.\nLa privatización delincuencial podrá tener menos monto que la desatada en otros países bajo el neoliberalismo y sus leyes; pero —así como la corrupción en general, sea cual sea su grado— en un proyecto socialista la supera en peligrosidad, por el deterioro ético y moral que la acompaña y crece con ella. Lo televisado en todos estos días con informes que puntean el archipiélago nacional, confirma algo que se intuía, o más: la corrupción galopa, y sería suicida ignorarlo. Era en realidad un secreto a voces la existencia de hechos delictivos al amparo de otros males, como la indolencia y la permisividad social.\nSe oyen expresiones de apoyo a la delincuencia, relevantes aunque fueran minoritarias. En ellas subyace el temor a que —cortadas las vías ilícitas de circulación— adquirir los bienes ahora confiscados resulte aún más difícil que hoy, y que antes de la pandemia incluso. Tan triste razonamiento lo calzan las ineficiencias de la propiedad social, que no son fatales, resultado ineludible de su complejidad, o de un dictado divino. Son fruto de malas actitudes, como el egoísmo —que no se erradica con mandatos o buenas intenciones—, y, sobre todo, de fallas y desvíos en su administración.\nPero manifestaciones de rechazo a las acciones que, ¡al fin!, se intensifican y deben mantenerse contra la delincuencia, no siempre expresan complicidad con ella. Actúan asimismo otras motivaciones, y una al menos se ha de tener presente: la posibilidad de que se estén violando normas procesales que no se deben incumplir, y menos en un país enfrascado en un replanteo constitucional de la mayor importancia, con el que urge lograr que las leyes se conozcan, se apliquen y se cumplan.\nSi en la violación de normas jurídicas hallan argumentos contra Cuba quienes en todo buscan motivos para desacreditarla —o los fabrican—, otro hecho merece mayor atención todavía: la insatisfacción que genera ver operaciones policiales limitadas hasta ahora a capturar a quienes, si no se prueba lo contrario, son solo eslabones o peldaños en la corrupción.\nCuando era diputado a la Asamblea Nacional, un periodista propuso algo que parece haberse desoído: que funcionarios y dirigentes hicieran una declaración jurada de sus bienes al tomar posesión de sus cargos. No es necesario ser devoto de quien hizo la propuesta, el experimentado Lázaro Barredo, para entender el valor de esa idea.\nAunque algunos querían ignorarlo, y responsabilizar al ramal más débil de la soga, se sabía que en Cuba abundan periodistas de talento y coraje para denunciar lo denunciable, y hacerlo bien. Si no lo han hecho siempre, búsquese la causa en las reglas informativas establecidas, o aplicadas. Pero tampoco es cuestión de propalar reportajes que solo nutran currículos personales, y sustituyan con episodios espectaculares y directos —alentados por nuevas ondas de embullo transitorio— los dramatizados semanales de Tras la huella. Esa es una posibilidad contra la cual algunas voces han alertado desde una diversidad de intenciones que no viene al caso elucidar. Más vale prevenir peligros, o enfrentarlos para vencerlos.\nAl descubrirse almacenes enteros en poder de alguien a quien ha habido razones para considerar delincuente, y hasta mostrar su rostro al público, cualquier persona normal se preguntará: ¿cuándo sabré de dónde salió todo eso? Difícilmente viajar por algunos países y regresar con unos cuantos bultos acompañantes le dé a una persona para traer con qué llenar almacenes de apreciable tamaño. Tendría que invertir mucho en la compra de complicidades aduaneras —¿habría que descartarlas?— para pasar tanta carga, y no en un solo viaje. Quizás de una vez podría importar lo que no tardaría en venderse en su barrio, o donde actúen ella y otros elementos de una cadena que si de algo podrá tildarse no será de ineficaz.\nQuedaría saber quién le suministró al delincuente desenmascarado bienes que colman las que parecen naves de fábricas o de establecimientos de apreciable tamaño. ¿No estará la fuente de suministro en administradores, gerentes, funcionarios, dirigentes, ejecutivos, empresarios —o comoquiera que se denominen sus cargos— que se enriquecen con una verdadera privatización de recursos que se han importado o se han producido en la agricultura o en la industria para satisfacer necesidades del pueblo? Hace algunos años el primer secretario del Partido, general de ejército Raúl Castro Ruz, convocó a desenmascarar y condenar a los corruptos, sean quienes sean.\nLos mecanismos formales están lejos, muy lejos, de resolverlo todo. Hasta la Constitución, si no se aplica y se respeta como debe hacerse, puede parar en letra muerta, y eso ha de impedirse por todos los medios. Pero ante señales de la realidad revelada —o que se hace pública, pues muchas veces ya sería imaginable, o conocida—, se piensa en la declaración de bienes propuesta por el periodista diputado. Aunque tal vez no haría mucha falta para detectar cambios de poder adquisitivo y modo de vida que saltan a la vista y corroen quién sabe a cuántas personas cómplices, o envidiosas del hombre o mujer de éxito a quien querrán imitar.\nAhora mismo, cuando hay tiendas cerradas y no se termina de lograr que funcione bien el mercado electrónico promovido estatalmente para prevenir plagas como los precios adulterados y —en las actuales circunstancias— contribuir al distanciamiento sanitario, suceden horrores: uno de ellos radica en el deficiente funcionamiento de ese mercado, que algunos parece que intentan hacer fracasar para seguir medrando con estafas al cliente; otro —que prospera y rebasa con creces al traficante que hace colas para revender pedazos de pollo— es un mercado electrónico ilícito, delincuencial, en que a precios exorbitantes se comercializa, como quien dice, todo: alimentos, materiales para la construcción, artículos de aseo, cosméticos, electrodomésticos para el hogar…\n¿De dónde sale tanta mercancía? De redomas maravillosas manejadas por magos no será. De actos delictivos de distintos rangos sí puede salir. Las vías de promoción y de compra en ese mercado supuestamente clandestino son las redes sociales y la telefonía. Por mucho camuflaje que sus protagonistas busquen —aunque no parece que se esmeren en eso—, será posible descubrir la cadena y todos sus eslabones, ¡todos!\nDe esas formas de privatización le urge a Cuba librarse para que su economía le permita mantener logros de la mayor importancia: empezando por un funcionamiento cotidiano amable para el pueblo, con el adecuado equilibrio entre costo de la vida y salarios, de modo que cada vez sean menos quienes opten por emigrar o por cambios laborales que también tienen un alto costo para la nación. Asimismo se necesitan bienes suficientes en la ardua vida cotidiana, y para que la ciudadanía pueda cumplir —sin arriesgarse en colas y aglomeraciones— las normas indispensables en el enfrentamiento de la COVID.\nEsos bienes son también necesarios para que el país no dependa de importaciones y pueda cerrar a tiempo sus fronteras, y hasta antes de tiempo, si surgieran nuevas amenazas epidemiológicas, nada descartables. “En prever está todo el arte de salvar”, escribió José Martí en “La lección de un viaje”, del Patria del 23 de septiembre de 1893. La experiencia de una pandemia es un tramo —particularmente doloroso, pero un tramo al fin— de otro viaje, en el que será necesario seguir previendo y viendo, y ya se ha visto. Falta actuar, y hacerlo bien. ¿No será esa la mejor manera de decir?\nImagen destacada: Ary Vincench\nTagged Agricultura, Cuba, Cultura, Socialismo\n3 thoughts on “Cultura colectivista y propiedad social”\nDoctor Toledo Sande, usted siempre pone el dedo en la llaga, y valga su cita de la proposición del hoy fallecido periodista Lázaro Barredo, como un homenaje a este gran revoluciuonario.\nExcelente trabajo profesor, coincido con usted, veo muy esclarecedor sus criterios sobre el tema de la necesidad de actuar, cerrando el tema desde la perspectiva martiana, quién mejor que usted, Martiano de pura cepa!\nQuerido Luis Toledo Sande: Buen homenaje le has hecho a Lázaro. Seguro te lo estará agradeciendo, aunque él ni nosotros creamos en la sobrevida. Me comentó varias veces su insistencia en ese tema, y lo solo que se quedó. Se ha ido sin saber que está llegando el día en que sea escuchado su reclamo de una vez y por todas, si de verdad se quiere tomar el toro por los cuernos. Obviamente, las escenas que vemos en los noticieros y en programas como Tras la huella, solo nos dejan abierta la pregunta: ¿cómo se puede acopiar tanta mercancía? En esa cadena está también el hecho de que mucho de lo que hay en esos almacenes ilegales es fuente de abastecimiento de no pocos establecimientos visibles, abiertos, e incluso autorizados a vender tales artículos. Hay que seguir preguntando de dónde salen los productos de todo género que venden algunos -no pocos- “trabajadores por cuenta propia” en sitios que el Estado dispone para ellos. Entrecomillo ese título que ostentan porque creo que a cuenta del Estado son revendedores, no trabajadores, y ni siquiera se les podría llamar comerciantes. ¿De dónde salen las puntillas, los tomacorrientes, las lámparas led, las piezas de plomería… vendidas a precios multiplicados en varios de esos locales? Quién debe ver que son productos salidos de una industria, de un almacén, de un puerto… Esa es otra pieza del mercado sumergido, en el que están enrolados no pocos funcionarios que, como mínimo, no realizan bien su labor de controlar los bienes del país, y tampoco tienen quien los chequee y controle. Es una cadena con varios eslabones, y metros de tela por donde cortar y sanar. Gracias, Luis. Gracias, Lázaro.


Gran expansión para The Binding of Isaac - Top10Games\nInicio Gaming Gran expansión para The Binding of Isaac\nGran expansión para The Binding of Isaac\nTras Super Meat Boy, Edmund McMillen se ha superado, esta vez junto a Florian Himsl con su nuevo título, The Binding of Isaac, uno de los exploradores de mazmorras más hilarantes, divertidos y difíciles que nos hemos podido encontrar nunca. Ahora, la pareja de desarrolladores nos está preparando una expansión enorme a un precio mínimo (tan sólo tres dólares americanos, 2,1€ al cambio) bajo el nombre Wrath of the Lamb.\nMuy pocos detalles se han anunciado de esta expansión. Tan sólo hemos podido destacar algo llamado Trinkets, que nos ofrecerán bonificaciones pasivas o una nueva máquina ‘cuenta-fortunas’ que escupirá Power-ups.\nSegún la cuenta de Twitter de Edmund McMillen, la expansión está en un 50 por ciento de desarrollo, toca esperar con ansias esta nueva y anunciada ‘gran expansión’ y quizás, un futuro anuncio de The Binding of Isaac para 3DS.\nArtículo anteriorDemo de Revelations en el horizonte\nArtículo siguienteSteam llega a Android extraoficialmente


De cómic | De cómic y otras hierbas\nArchivo de la categoría: De cómic\nseptiembre 23, 2007 · 7:51 pm\nA ver si consigo explicar la ruta que he seguido para dar con esto: el podcast Dos horas y media > el blog Luego ya si eso > el comentario de Bluedot > y así llego hasta Comical, un programa para leer comics en el computador. Viene en tres sabores (Linux, MacOS y Windows) y permite abrir los formatos cbr y cbz que ya se han convertido en un estandar de facto dentro del mundillo del cómic por Internet. Estos dos formatos, para quienes no lo sabéis, son tan sólo archivos comprimidos en formato RAR (cbr) o ZIP (cbz) a los que se les renombra la extensión y que contienen las imágenes de cada página del cómic.\n¿Y qué tal? Pues muy bien, gracias. Resulta más vistoso que el CDisplay (la interfaz es más atractiva, sin dejar de ser útil y discreta) y contiene las funciones usuales para avanzar y retoceder, ver en pantalla completa, etc. El aspecto de la interfaz me resulta muy importante, porque hace menos confuso el uso del programa, a diferencia de lo que ocurre con el CDisplay: aquí las opciones están mucho más a mano y puedes cambiarlas con muchísima más rapidez.\nPersonalmente, creo que ya di con el programa idoneo para leer comics bajados de la red (por el momento). Pesa apenas 1.30 MB, y además es software libre. Si algún "contra" le encuentro, es el hecho de distinguir entre cbr y cbz. Me explico: si has guardado el cómic en formato RAR pero le has renombrado con la extensión cbz (ZIP), el programa no abrirá el archivo, cosa que si hace el CDisplay (no es tan picajoso). De todas formas, no me parece tan grave: todo lo que hay que hacer es cambiarle la extensión al archivo y ya está.\nEtiquetado con cbr, cbz, CDisplay, comic, Comical, comics, internet, leer, leer comics en el computador, leer comics en el ordenador, red, web\nseptiembre 19, 2007 · 9:49 pm\n¡Por fin! Llega a mis manos el tan deseado y esperado "Entender el cómic" de Scott McCloud. Ya había leído "La revolución de los comics", el volumen posterior a éste, y me moría de ganas de leer el primero. Había conseguido bajármelo de Internet, pero en inglés. Ahora lo tengo entre mis manos y en español, que siempre resulta más cómodo.\nAnte esta llegada tan esperada (diversos avatares impidió que llegase a mis manos), no dudo de que en los próximos días empiecen a aparecer nuevos posts por aquí con reflexiones acerca de lo que voy a leer en los próximos días.\nPor cierto, que esta edición de Astiberri es a prueba de escaneos: como quieras pasarla a la compu, se te desarma. Ojalá haya alguien por ahí que haya conseguido obtener una edición electrónica en español para aquellos que no le hacéis al idioma del bardo.\nseptiembre 2, 2007 · 3:10 am\nVía Tecnología Obsoleta, descubro HowToons, un sitio dedicado a pequeños manuales sobre como hacer diferentes “juguetes” (que ni son tan juguetes, ni dejan de ser tan divertidos), todos hechos en cómic.\nEn este mismo blog ya hablé en su momento de la importancia del cómic en la educación, y Howtoons es una demostración de cuan efectivo puede ser este medio para transmitir información que sea procesada en conocimiento con más facilidad.\nEl sitio resulta muy interesante: la mayoría de las ilustraciones son en color y los comics (de una página) pueden descargarse en formato PDF para imprimir. Tiene también un blog, cargado de imágenes como él sólo pero con un diseño muy atractivo.\nTodavía no hay mucho material, pero el sitio vale la pena. Ojalá sigan surgiendo iniciativas así, que aprovechen todo el potencial que brinda el lenguaje del cómic.\nComentarios desactivados en “Como” en cómic\nagosto 10, 2007 · 8:57 pm\nEstoy leyendo “Los hijos de Anansi”\nSí, por fin. Ayer me llegó "Los hijos de Anansi", el último libro de Neil Gaiman publicado en español. No sé si seré yo (mucho tiempo sin leer un libro en papel), será Gaiman y su escritura, o simplemente una conjunción de ambos elementos, pero el libro es verdadero sumidero: te arrastra, te arrastra, no lo puedes soltar… Quiero disfrutar del libro no sólo como obra literaria sino también como objeto, por lo que estoy tratando de racionarme para que no me dure los tres días usuales que suele durarme un libro que me gusta.\nSi queréis saber más de "Los hijos de Anansi", en Dreamers hay un artículo bastante detallado al respecto. Eso sí, lo he leído por encima para no autoespoilearme, cosa que resulta bastante desagradable. Sólo una cosa: desde que empecé a leerlo, me preguntaba si el tal Nancy era el mismo que había aparecido en "American Gods". Y sí, lo es.\nA pesar de que me he leído casi toda su obra, nunca he considerado a Gaiman un verdadero maestro en lo que hace. Tiene momentos brillantes, eso sí, pero siempre me ha parecido… No sé, como más artesano que otros escritores o guionistas. Su prosa es sencilla, no deslumbrante. Y creo que ahí reside la magia de sus escritos. Mezcla géneros, crea historias, emplea muchos referentes, y todo lo hace sin caer en un barroquismo escrito completamente artificial. A mi juicio, Gaiman es un contador de historias, y las cuenta muy bien. Te deslizas a lo largo de la historia como si fueses por un tobogan, empleando habilmente los ganchos (o cliffhangers) para llevarte capítulo tras capítulo hasta el final.\nGaiman es un bardo, un cuentacuentos, a la manera de aquellos personajes (¿existieron en verdad?) que iban de pueblo en pueblo contando historias junto al fuego a cambio de comida. Y, en los tiempos que corren, con tanto mindundi Dan Brownesco, con tanto mago de medio pelo y tanto escritorcillo más preocupado por la forma que por el fondo, es agradable y más que agradecible el poder disfrutar de algo sencillo y honesto como es la obra de Neil Gaiman.\nPor cierto, hoy estrenan Stardust.\nComentarios desactivados en Estoy leyendo “Los hijos de Anansi”\njulio 31, 2007 · 11:54 pm\nCambia tu licencia a “compartir igual”\nCreo que mi oficio debería ser tertuliano: empiezo a hablar de una cosa y termino en otra. Lo digo porque el tema de esta entrada era otro, aunque relacionado con este. Sin embargo, navegando por la red para buscar alguna información, al final me he terminado yendo por los cerros de Úbeda, por lo que dejaré ese tema para una próxima entrada. Y hablando de ir, voy al punto: acabo de darme cuenta (y seguro que soy el último en enterarme) de que la mayoría de los autores que colocan sus obras en Internet lo hace con una licencia inadecuada para su difusión. Vamos, que nos pasamos de proteccionistas a la hora de licenciar nuestros trabajos. Y esto simplemente porque elegimos una licencia que no permite la cesión en cadena o compartir igual.\nCreo que todos los que nos dedicamos a crear obras de algún tipo (artísticas, de divulgación, loquesea) tenemos miedo de que cualquier inescrupuloso utilice nuestro trabajo para generar beneficios que no lleguen hasta nosotros o de que se apropie de nuestra obra. Esto, en realidad, es una visión un poco ingenua, pero el tema lo dejo para otra entrada. Aún así, subimos nuestro trabajo a la web con la intención de que sea conocido, de que la gente lo vea y lo enlace: de que se difunda. Este miedo, junto con una cierta dejadez a la hora de informarse adecuadamente, nos ocasiona efectos distintos a los que pretendíamos en un principio.\nPara entenderlo mejor, veamos un ejemplo con el caso de la música. Un grupo o un solista graba varias canciones, las sube a la red y les pone una licencia Creative Commons. Esa licencia permite que cualquiera tenga permiso para bajarse esa canción, permiso otorgado exprésamente por los autores e intérpretes de la misma. Es más, en muchos casos permite que la reutilices siempre y cuando el trabajo resultante sea compartido de la misma manera (sharealike, compartir igual o cesión en cadena). Y es aquí donde está lo interesante. El "compartir igual" o "cesión en cadena" ha permitido que muchos podcasters pongan música de muchos y variados autores en sus podcasts, citando siempre su procedencia y autoría. De esta manera, han hecho que sus oyentes conozcan a nuevos autores y que se descarguen su música. Al descargarse su música, hay más probabilidades de que un autor en concreto, al dar un concierto, tenga más público y, por lo tanto, más ingresos.\nSí, ya sé. Es una manera un tanto simplista, o mejor dicho reduccionista, de ver el asunto. Pero a grandes rasgos es así. El éxito está siempre en la difusión. Si no hay difusión de una obra, tanto nos da haberla creado como que no. Y una de las claves para una difusión adecuada está en la reutilización de la obra. Dentro del mercado tradicional, el ejemplo más claro está en la publicidad: ¿Cuántas canciones se han hecho famosas (o más famosas) debido a que han sido utilizadas en un anuncio? Y quien dice anuncio, dice cine, o radio, o series de televisión.\nPues bien, resulta que fijándome por ahí, me he dado cuenta de que hay más obras de las que creemos que, estando con licencias libres, no son en realidad libres. ¿Por qué? Porque permiten la reproducción de la obra, pero no su reutilización, ni siquiera por cesión en cadena. Y tiro la piedra y me cae en la cabeza, porque resulta que yo hago lo mismo: Autodidacta no tiene cesión en cadena. Ciberia tampoco. La recopilación que hice de mis entradas sobre Firefox, tampoco. Ups.\n¿Es grave? Pues sí, mira por donde. Porque resulta que si a alguien le da por hacer una recopilación de cosas interesantes encontradas por la web, no puede utilizar el material sin que antes yo le de permiso. "Ah – dirá el astuto lector -, ¿y cuál es el problema? Yo no quiero que se use mi obra sin que me pidan permiso". Toma, ni yo si es para ganar dinero a costa de mi trabajo. Pero resulta que, al limitar la reutilización de mi obra, también estoy limitando su difusión. Sin cesión en cadena, a lo mejor me creo que estoy impidiendo que fulanito coja, por decir, un dibujo mío y se apropie de él, diciendo que se suyo, o poniéndolo como logo en su web y atribuyéndose implícitamente el mérito por el mismo. Pero no es así. Eso se hace con y sin cesión en cadena, es cuestión de suerte (buena o mala, según se mire). El problema de no tener una licencia que permita el sharealike, la cesión en cadena o como quieras llamarle es que si a alguien se le ocurre hacer una recopilación de los mejores artículos-cuentos-fotos-comics-loquesea de la web, simplemente para ponerlo a disposición de todo el mundo, no va a poder incluir tu obra.\nAhora imagínate que esa recopilación la quisiese hacer uno de los bloggers que tiene mayor audiencia. ¿Querrías que tu obra quedase al margen? Yo, personalmente, no. Por eso, en cuanto acabe esta entrada, voy a modificar las licencias de todos mis blogs y de todas mis obras.\nComentarios desactivados en Cambia tu licencia a “compartir igual”