NUEVO CONTRATO SOCIAL » Organización de Trabajadores Radicales\nLa sociedad argentina ha experimentado en la última década una inusual cantidad de normas -leyes y decretos- que apuntaron a acomodar las relaciones laborales en el marco de una economía abierta, en un proceso de desindustrialización, con una cultura social de abandono de los principios de equidad – solidaridad y con un estado desguazado y ausente.\nEl resultado de esa política está reflejado en los índices de lo que llamamos patologías sociales de fines del siglo XX: récord de desocupación y subocupación, amplios sectores de la población con necesidades básicas insatisfechas , abandono de la educación en niveles primarios, deterioro de la salud pública, aumento sustancial de enfermedades de la pobreza; todo esto obviamente acompañado por un descenso real de la recaudación de recursos para la seguridad social y el abandono de ésta por parte del Estado.\nAnte este panorama reconocido por el propio gobierno a través de sus estadísticas oficiales, la discusión de la dirigencia política deberá ser si insistir con más de lo mismo o salir de ese eje falso de discusión y entrar seriamente en un debate de cómo los argentinos reconstruimos nuestra identidad mediante la definición de un nuevo modelo de “contrato social” para nuestro país de cara al tercer milenio.\nUn rápido repaso de nuestra historia de relaciones del trabajo del último siglo servirá para demostrar la necesidad política de generar un debate distinto en la sociedad argentina.\nLos dos protagonistas de la producción de bienes y servicios han avanzado y retrocedido sobre el otro según las circunstancias institucionales que vivía el país; así es como durante períodos de vigencia constitucional el protagonista “trabajo” encontraba condiciones políticas favorables para arrancar supuestas ventajas en la puja con el protagonista “capital”, que esperaba etapas de oscurantismo institucional para recuperar su espacio y avanzar aun más sobre los derechos del trabajador.\nEste modelo pendular marcó las relaciones del capital y el trabajo durante 90 años en el país. El único período donde este péndulo falló fue en el gobierno actual, ya que cuando las fuerzas del trabajo se disponían a continuar el reacomodamiento iniciado durante la presidencia de Raúl Alfonsín tendiente a recuperar niveles de distribución de riqueza y derechos laborales, se encontraron con un gobierno de origen constitucional que los ponía de rodillas frente al capital.\nCon el pretexto de la modernización se provocaba la más fenomenal transformación negativa que sufrió el derecho laboral en la Argentina desde su creación.\nDe un modelo protectivo a la inseguridad total, de la estabilidad como valor absoluto a la precariedad y a la flexibilidad, de la especialidad a la polifunción, todo explicado falsa y políticamente como efectos no deseados de un modelo a escala universal.\nSi recorremos todos y cada uno de los conceptos utilizados para definir a la empresa como unidad de producción de bienes o servicios, encontramos que ninguno prescinde en su definición del capital y del trabajo como protagonistas indisolubles de la empresa\nNo existe autor antiguo o contemporáneo de cualquier corriente ideológica, que olvide mencionar al capital y al trabajo juntos para conceptualizar la empresa. Pero en cada una de estas definiciones siempre se los menciona como antagonistas que confrontan mientras producen juntos bienes para el consumo interno o la exportación.\nEn ese modelo de confrontación están explicados los resultados sociales que padecen hoy las sociedades modernas: concentración de la riqueza, distribución inequitativa, marginalidad y violencia social.\nSi, como lo decimos en la introducción, la convivencia de los hombres en sociedad es producto de un “contrato social” tácito, por el cual los individuos aceptan la imposición de obligaciones de tipo colectivo a cambio de participar en la distribución de los beneficios de la vida en sociedad, la sola referencia a la necesidad de un nuevo contrato social, lleva implícita la idea de que la asignación de roles y las reglas de juego que permitieron el desarrollo económico social, durante toda una etapa, ya no cumplen su función.\nCuando esto ocurre, el “contrato social” deja de dar respuesta a las expectativas de sus signatarios.\nUn somero análisis de la realidad nacional nos confirma que esta es la situación por la que atravesamos.\nVemos, en efecto, que aún creciendo, la economía se demuestra incapaz de generar suficientes puestos de trabajo para quienes necesitan de ellos. Dicho en otros términos, es como si al país le sobrara gente, gente que , en las condiciones concretas de la Argentina actual, queda totalmente marginada de los beneficios de la vida en sociedad. Por lo tanto, el “contrato” ya no es más “social”, por cuanto queda un importante sector excluido y librado a su propia suerte.\nA diferencia de los desocupados del siglo XIX, que componían “un ejército industrial de reserva” , y que ,por lo tanto, seguían perteneciendo, cultural y socialmente, al proletariado, los desocupados de hoy generan su propia identidad como marginados. Los delitos a la propiedad, el tráfico de drogas, la prostitución, son al mismo tiempo formas de vida y expresiones de impugnación individual a ese contrato social que ya no los toma en cuenta.\nVemos, asimismo, que los afortunados que aún conservan su empleo, deben trabajar más y más duro para ganar menos.\nMuchos de ellos, además, se hallan “en negro” o en el marco de alguno de los llamados contratos basura, instituidos por la administración de Menem, o bien participan de la “economía sumergida” como cuentapropistas.\nEn todos estos casos, el empleo es precario y el acceso a las prestaciones de la seguridad social, problemático o directamente inexistente.\nA cambio de producir toda la riqueza de la Nacion ,la inmensa mayoría de los trabajadores apenas obtiene el derecho de vivir al día, sin seguridad de ningún tipo.\nDeben vivir al día porque el salario real se ha reducido más de lo que indican las estadísticas, las cuales sólo toman en cuenta la evolución de las retribuciones por categoría laboral. Lo que no reflejan sus cifras es el hecho de que, en la inmensa mayoría de los casos, los trabajadores que pierden su empleo y consiguen otra colocación,.lo hacen en una categoría inferior a la que tenían.\nPor su parte, la falta de seguridad en el empleo no sólo se origina en la ya mencionada precarización de las relaciones contractuales. También cuenta la declinación de muchas pequeñas y mediana empresas, que con frecuencia acaba en el cierre. En contra de la explicación neoliberal, la desaparición de muchas Pymes no obedece a una genuina falta de eficiencia, sino a la competencia abusiva de grandes grupos económicos que gozan de indisimulado respaldo oficial.\nPero la inseguridad trasciende largamente la esfera del empleo. Las condiciones de labor en la argentina, de la mano de la nueva Ley de Riesgos de Trabajo y de la deliberada falta de control oficial, son cada vez peores y peor también es el resarcimiento de quienes sufren un accidente o una enfermedad profesional.\nLa inseguridad tiñe, asimismo, el futuro de las personas.\nA los trabajadores en negro, bajo contrato basura o cuentapropistas que no aportan, que son la gran mayoria, el sistema previsional privatizado no les dará respuesta alguna. Para colmo de males, las crisis de los mercados financieros, cada vez más frecuentes, ha comenzado a erosionar los fondos capitalizados en las AFJP. Algo que se sabía que podía ocurrir, pero que fue prolijamente ocultado por los apologistas del modelo.\nDel mismo modo, aún para aquéllos que tienen empleo, resulta cada vez mas difícil acceder a una cobertura en salud que dé respuestas satisfactorias ante todas las contingencias.\nY la inseguridad afecta a las familias y se pasa de padres a hijos. Crece la desorganización y la violencia familiar.\nLa deserción escolar y el deterioro de la calidad en la educación condenan a miles y miles de jóvenes a desempeñar labores degradadas o , directamente, engrosar el número de desempleados.\nPor último, inseguridad también es inseguridad física. El aumento de la delincuencia, con mayores niveles de peligrosidad y violencia, la proliferación de “mafias” con algún tipo de respaldo en el poder, la policía corrupta y de gatillo fácil, entre otras cosas, hacen que sea cada vez mas peligroso vivir y trabajar en la Argentina.\nEs así que para los trabajadores que se encuentran incluidos en sus términos, el “contrato social” les exige cada vez más y les da cada vez menos.\nTodo lo dicho indica palmariamente que el “contrato social” está agotado.\nEn primer lugar, por la exclusión: el “contrato” ya no es “social”.\nEn segundo lugar, por la creciente inequidad. El contrato favorece cada vez más a una parte de la sociedad, el sector mas rico, en detrimento del resto, los trabajadores, los cuentapropistas, los pequeños y medianos empresarios.\nAhora bien, cuando un contrato social es abiertamente excluyente y notoriamente inequitativo, lo que termina poniéndose en riesgo es la convivencia social.\nYa sucedió una vez en la Argentina.\nEl contrato social que posibilitó la organización nacional y que tuvo su expresión formal en la Constitución del 53, se afirmaba en la validez de los derechos y garantías individuales.\nLa vigencia de ese contrato social, de características liberales, dio lugar a un periodo de vigoroso crecimiento económico, producto de la iniciativa del capital, principalmente en el sector agropecuario y en menor medida en la industria y el comercio.\nSin embargo, el propio desarrollo económico y social experimentado puso de relieve las deficiencias del orden vigente.\nEn primer lugar, el funcionamiento de un sistema político regimentado y oligárquico, excluía a las mayorías populares.\nEn segundo lugar, el sistema económico del capitalismo liberal, excluía a las masas asalariadas en el reparto de la riqueza y el bienestar. Había exclusión política y social, y había inequidad en la distribución de los esfuerzos y de la riqueza. Mientras la “juventud dorada” tiraba manteca al techo en París, los trabajadores se apiñaban en conventillos y cumplían jornadas agotadoras por un magro salario.\nAsí fue que el “contrato social liberal” terminó siendo impugnado tanto por el Radicalismo como por las expresiones políticas y sindicales de la clase obrera, y la fuerza de este rechazo hizo tambalear el andamiaje de la república oligárquica.\nUn nuevo contrato social comenzó a gestarse a partir del nuevo siglo, con el perfeccionamiento de la democracia que significó la ley Saenz Peña, bajo cuya vigencia Hipolito Yrigoyen llegó a la primera magistratura; y también, con las primeras leyes obreras, que comenzaron a poner un poco de equilibrio en las relaciones entre trabajadores y empleadores.\nEn su dimensión política, las nuevas reglas del juego nunca, hasta la definitiva recuperación de la democracia en 1983, fueron del todo estables. El sector oligárquico, que manejó el aparato del Estado hasta la llegada del Radicalismo al poder, nunca logró insertarse, con peso propio, en el tablero político de la democracia y, en consecuencia, buscó y logró canalizar la defensa de sus intereses a través de la intervención autoritaria de las Fuerzas Armadas.\nEn el plano económico y social, tres fueron las notas distintivas del nuevo contrato social, que puede considerarse plenamente vigente a comienzos de la década del 50.\nEn primer lugar, la inclusión de la clase trabajadora en el seno de la sociedad democrática dio lugar a la aparición progresiva de derechos de nuevo tipo: los derechos sociales, formalmente introducidos en la Constitución Nacional recién en 1957. Nos referimos entre otros, a los derechos inherentes a la organización colectiva de los trabajadores: la legalización de los sindicatos, el derecho de huelga, el desarrollo de la negociación colectiva y, junto a ellos, el derecho a gozar de los beneficios de la seguridad social.\nAsí, desde los primeros años del siglo, fueron apareciendo las cajas jubilatorias, primero para los estatales, luego para los ferroviarios, hasta extenderse al resto de los trabajadores en la década del cuarenta. Del mismo modo, el derecho a la salud fue convirtiéndose progresivamente en una realidad.\nEn segundo lugar, el nuevo contrato social, trajo aparejado un nuevo patrón en la distribución del ingreso, con una participación mucho mayor de los trabajadores, producto de un nivel salarial más alto y del crecimiento del salario indirecto.\nEn tercer lugar, el Estado asumió un rol mucho más activo, ya no sólo como garante del contrato social, sino como su gran protagonista, ya sea gestionando instrumentos de regulación macroeconómica y de redistribución del ingreso, ya sea produciendo bienes y servicios por medio de empresas de su propiedad, ya sea administrando las instituciones del “Estado de Bienestar”, ya sea planificando y promoviendo el crecimiento del aparato productivo, entre otras funciones.\nAsí como el originario contrato social de corte liberal posibilitó la organización nacional y la construcción de una pujante economía capitalista basada en la producción agropecuaria, el nuevo contrato social fue condición necesaria para la industrialización, sin la cual las empresas del sector no hubieran gozado de la “paz social” y la previsibilidad en las reglas del juego que requieren para ser rentables.\nAl mismo tiempo, se registraron importantes avances hacia la igualdad de oportunidades de todas las personas, la inclusión , la equidad social y el bienestar general.\nAunque con ciertas particularidades que le son propias, en la Argentina de la segunda posguerra se establece, al igual que en la generalidad de las economías capitalistas, un “círculo virtuoso” en el que el pleno empleo y los altos salarios impulsan la demanda; el empresariado responde con una inversión sostenida y ésta, por último, al incrementar la productividad del trabajo, permite aumentar simultáneamente salarios y beneficios, manteniéndose el pleno empleo y un crecimiento tendencialmente estable de la demanda.\nPero si bien este proceso se hallaba centrado en la expansión del mercado interno, la falta de integración del aparato productivo industrial requería la importación de insumos y tecnología, los que debían ser financiados con el excedente exportable de la producción agropecuaria. Esta circunstancia dio lugar a una dinámica de crecimiento espasmódico, en la que los ciclos expansivos conducían a una crisis del sector externo la que, a su vez, forzaba a una devaluación e iniciaba un ciclo recesivo. También y por los mismos motivos, tenía lugar una puja distributiva entre la industria y el comercio interno por un lado y el sector agropecuario exportador por el otro; puja cuyo resultado con frecuencia se hallaba ligado a los vaivenes de la política, favoreciendo los regímenes democráticos al sector ligado al mercado interno, y los regímenes autoritarios al sector agropecuario exportador.\nLa contracara social del “círculo virtuoso” económico es un acuerdo o pacto entre Estado, trabajadores y empresarios que podría sintetizarse como sigue: el Estado les asegura a los empresarios, por un lado, previsibilidad macroeconómica y un horizonte de crecimiento sostenido y por el otro “paz social”, a través de la institucionalización y el control del movimiento obrero y la gestión de los conflictos por la vía negociada. Pero al mismo tiempo les pide el pago de salarios e impuestos relativamente altos (necesarios, los últimos, para solventar las prestaciones del “Estado de Bienestar”) y, por otro lado, el respeto de las normativas laborales y de los convenios colectivos allí donde se firmaran.\nPor su parte, el Estado le garantiza a los trabajadores el pleno empleo; salarios altos (en relación al periodo precedente) y estables, que se ajustan por el crecimiento de la productividad del trabajo; los beneficios de la seguridad social; y, por ultimo, el reconocimiento de los derechos colectivos de los trabajadores: derecho de agremiación, de huelga, y derecho a negociar colectivamente.\nEn contrapartida, el movimiento obrero se compromete a reconocer la legitimidad del Estado, abandonando las anteriores posturas impugnatorias del orden vigente, y aceptar el derecho del empresario a dirigir su empresa como mejor le parezca, sin interferencias de los trabajadores.\nEste pacto o acuerdo social implícito tiene un doble fundamento, macro y microeconómico.\nDesde el punto de vista macroeconómico, el pleno empleo, el relativamente alto nivel salarial y su ajuste en función del crecimiento de la productividad del trabajo, son factores que aseguran un adecuado equilibrio entre producción y demanda agregada.\nDesde el punto de vista microeconómico, la autolimitación de los reclamos obreros a los aspectos retributivos de la relación laboral, pone al empresariado en condiciones de extraer todo su potencial de las técnicas tayloristas-fordistas de racionalización de la producción, asentadas sobre la rigurosa división entre tareas de dirección y control por un lado, y tareas de ejecución, por el otro.\n3. La crisis del contrato social vigente.\nA mediados de la década del setenta, la creciente globalización de las relaciones económicas, entre otros factores, interrumpe el “circulo virtuoso” en la mayor parte del mundo capitalista. Sobreviene una profunda recesión acompañada de fuertes tensiones inflacionarias y se exacerba la competencia en los mercados internacionalizados. Gradualmente, los gobiernos cambian las políticas keynesianas de gestión de la demanda agregada, por diferentes variantes del ajuste neoliberal basadas en la “economía de la oferta”. El salario deja de ser considerado como sustento de la demanda para ser tenido en cuenta sólo como costo para las empresas, lo mismo que los impuestos y otras contribuciones al financiamiento del Estado de Bienestar.\nPaulatinamente se va instalando el nuevo escenario; aparece y se agudiza el fenómeno de la exclusión social; crece la inequidad; el modelo de mundialización provoca la confrontación no sólo del capital contra el trabajo en cada país sino también del mercado financiero y del trabajo del sur con el mercado financiero y del trabajo del norte; el capitalismo basa la competitividad en la reducción de costos laborales y la caída del salario real en los países del norte y del sur; se generalizan las políticas de dúmping, que culminarán acelerando la concentración del poder económico y la exclusión de la mayoría de las sociedades.\nEs así que el “contrato social” preexistente pierde vigencia. Entra en crisis.\nResulta evidente que un contrato social sólo es viable en la medida en que el mismo sea funcional a una determinada estrategia de crecimiento económico. En efecto: si la capacidad de generación de riqueza que tiene la sociedad se halla estancada, tarde o temprano las pujas distributivas se exacerbarán y el “contrato social” saltará por los aires.\nPor consiguiente, es preciso considerar cuáles son las estrategias que en el mundo actual le permiten reposicionarse en los mercados mundiales a las economías nacionales.\nEl punto clave es la competitividad, y la competitividad, a su vez, se afirma sobre la productividad, la flexibilidad, la calidad y la capacidad innovativa del sistema productivo.\nExisten dos estrategias diferentes y divergentes sobre cómo lograr ser competitivo en el mundo actual.\nLa primera implica un relanzamiento de los criterios tayloristas-fordistas apoyados en un uso masivo de las nuevas tecnologias informatizadas, lo que posibilita ganar en flexibilidad y calidad. La tecnología brinda, asimismo, instrumentos de control social del colectivo de trabajo.\nPero en la medida en que el costo del capital se acrecienta, este enfoque sólo es compatible con un muy bajo nivel salarial.\nEn términos generales, éste es el tipo de estrategia que viene aplicando el común de las empresas argentinas, razón por la cual interesa analizar cuáles serán las consecuencias sociales de mantenerse la economía argentina por este camino.\nInmediatamente se advierte que el alto desempleo es un elemento funcional del sistema, por cuanto es el único modo, en el marco de una sociedad democrática, de mantener deprimidos los salarios. La opción es de hierro: si se reduce el desempleo a tasas “normales”, aquéllos tenderán a recuperar su comportamiento histórico y las empresas perderán competitividad externa, lo que terminará afectando la actividad económica y se reflejará en un incremento del desempleo.\nPero el escenario resultante es más grave de lo que parece a simple vista. Como ya se ha dicho, una de las características de la desocupación en este fin de siglo es la exclusión y la marginalidad. De tal modo, muchos de los que no tienen cabida en el sistema productivo se retiran del mercado de trabajo, ya sea porque se insertan en formas de vida marginales, ya sea porque carecen de la calificación mínima indispensable y, por lo tanto dejan de presionar a la baja a los salarios. El resultado es que, aún en un contexto de crecimiento económico, la exclusión social no sólo se mantiene sino que también crece.\nEs evidente que, de no producirse un cambio de rumbo, la convivencia democrática se torna imposible en el mediano plazo.\nSin embargo, como se ha adelantado más arriba, ésta no es la única estrategia competitiva que tiene éxito en la actualidad.\nEl otro camino implica una ruptura radical con los principios del Taylorismo, en tanto y en cuanto utiliza una lógica diferente en el análisis racional de los procesos productivos. El Taylorismo concibe a estos últimos como la suma aritmética de tareas individuales, cada una de las cuales puede y debe ser definida en base al principio de la especialización. La idea central es que si se racionaliza el funcionamiento de las partes, con una adecuada planificación y gestión de las interfases, el funcionamiento del todo queda automáticamente optimizado.\nPor el contrario, el enfoque alternativo advierte que la organización productiva es en realidad un complejo sistema que trasciende largamente la dimensión de la empresa. Y según su punto de vista, la competitividad es un atributo del sistema, el cual no puede ser reducido a la suma de las contribuciones de sus partes.\nLas implicancias de esta concepción afectan el diseño de la mayor parte de las políticas publicas. Nos limitaremos al estudio de aquéllas que tienen lugar en el ámbito de las relaciones laborales.\nLa búsqueda de competitividad -no sólo productividad- sistémica al interior de las empresas exige la movilización de las capacidades de gestión e innovación del conjunto de sus trabajadores, algo únicamente posible si los mismos se involucran responsablemente en el esfuerzo productivo.\nA diferencia de la situación de posguerra, no se busca establecer un único “círculo virtuoso” de dimensiones macroeconómicas, sino muchos “círculos virtuosos”, situados en contextos mesoeconómicos cuya expresión social tampoco es un pacto o acuerdo social de alcance nacional, sino otros tantos “compromisos competitivos” entre trabajadores, empresarios y Estado, pero no necesariamente el estado nacional, sino también provincias y municipios.\nAsimismo, el contenido de estos “compromisos competitivos” ha de ser substancialmente distinto de aquel “pacto social de posguerra”. A los trabajadores ya no se les pide disciplina y sumisión a las directivas de las empresas, sino responsabilidad, iniciativa, autocontrol, compromiso para con los resultados de la empresa y de la “red productiva” en la que ésta se haya inmersa. Al mismo tiempo, los resultados económicos de una mayor competitividad deben ser asignados de una forma equitativa entre el capital y el trabajo, lo que configura un nuevo patrón de distribución del ingreso, tan o más igualitario que el del viejo “pacto social”, aunque, quizás, menos garantista.\nSi bien el nuevo “contrato social” que proponemos adquiere viabilidad en la medida en que aquellos “compromisos competitivos” rindan sus frutos y mejoren la performance global de la economía nacional, es importante destacar que no se circunscribe a los mismos. El desafío para los actores sociales -trabajadores organizados, empresarios y Estado- es cómo lograr que la mayor competitividad, que inevitablemente va a estar circunscripta a sólo una porción del aparato productivo, redunde en un paulatino avance hacia la integración y la equidad social. Tal es, a nuestro entender, la tarea que tiene por delante el gobierno de la Alianza.\n4. Antecedentes parlamentarios.\nLa historia legislativa esta plagada de proyectos que reafirman nuestra idea de consagrar un modelo de relaciones del trabajo que termine con la puja y la confrontación y consagre una forma distinta de comunión de intereses compartidos entre el capital y el trabajo.\n78 propuestas en la historia legislativa argentina parecen avalar nuestra posición, propuestas que aunque pertenecen a distintas etapas históricas y a distintas corrientes del pensamiento político, sin embargo muestran la voluntad de los legisladores por terminar definitivamente con el modelo de la confrontación entre los actores sociales. Entre los proyectos más importantes citaremos:\nFormación de sociedades de participación obrera y cooperativas de trabajo.\nDiputado Pereyra Rozas. 1º de junio de 1920.\nParticipación en las ganancias, de los trabajadores de la industria, el comercio y la producción\nDiputado Lopez Serrot. 5 de marzo de 1947\nParticipación en las ganancias para los empleados y obreros de empresas económicas, privadas, mixtas o del Estado. Diputado M. Lyadarola. 27 de setiembre de 1951.\nDiputado Lopez Serrot 30 de setiembre de 1958\nEmpresas privadas mixtas y oficiales comerciales, industriales, bancarias, civiles. Participación del personal en sus utilidades: 30%.\nDiputado Ponce de Leon. 10 de noviembre de 1959\nDiputado A. Pozzio. 30 de mayo de 1961.\nCreación de Consejos de Empresas y Consejos Profesionales.\nDiputados C. A. Bravo y J. Vázquez Pol. 27 de mayo de 1964.\nCogestión de trabajadores en el gobierno de las empresas. Participación en los bienes y en los beneficios. Creación y funciones. Departamento de Reforma Empresaria\nDiputado E. Vedia. 23 de setiembre de 1964.\nCreación de Consejos de Empresa en establecimientos con más de 100 obreros.\nDiputado C. A. Bravo. 19 de junio de 1973.\nCogestión y participación de los obreros en empresas industriales y comerciales. Creación de un Consejo Obrero de Empresa en establecimientos con más de 20 obreros.\nDiputado E. A. Monsalve. 29 de junio de 1973.\nCreación del Consejo Nacional de Participación en las Ganancias, incluyendo en cada empresa un organismo de consulta y colaboración de los obreros.\nDiputado J. C. Arraya. 11 de setiembre de 1973.\nSistema nacional de empresas de propiedad social, personas jurídicas integradas por trabajadores, con objeto de realizar actividades económicas. Distribución de utilidades. Direccion a cargo de trabajadores.\nDiputados Auyero y Garré. 25 de setiembre de 1974.\nReglamentación de la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas. Comprende empresas particulares y del Estado Nacional o Provincial. Porcentaje a establecer por acuerdo de las partes.\nDiputado Liborio Pupillo. 7 de junio de 1984.\nDiputado A. Paleari. 9 de mayo de 1984.\nConstitución de Consejos de Empresa en establecimientos con mas de 50 trabajadores.\nDiputado R. J. Cornaglia. 7 de marzo de 1986.\nConsagración del derecho de los trabajadores a compartir la dirección de empresas en las que el estado nacional tenga participación mayoritaria en el capital.\nEnvío del poder ejecutivo. 6 de agosto de 1986.\nRégimen legal de participación de los trabajadores en la gestión de las empresas. Cogestión. Creación del Consejo de Vigilancia. Atribuciones y funciones de la Comisión Laboral. Creación del Comité Laboral de Gestión.\nDiputado .R. J. García. 22 de setiembre de 1986.\nDerecho de información y consulta de los trabajadores en establecimientos privados o estatales que ocupen más de cien trabajadores.\nDiputado F. Mugnolo. 12 de agosto de 1988.\nRégimen de información y consulta para los trabajadores que se desempeñen en empresas privadas, sociedades del estado, sociedades mixtas, que ocupen mas de 50 trabajadores.\nDiputado L. Cáceres. 14 de julio de 1989.\nInstituto Nacional de Participación en las Ganancias y Accionariado Obrero. Creación. Dependencia del Ministerio de Hacienda.\nSenador M. A. Tanco. 6 de agosto de 1947.\nParticipación en las utilidades netas de la empresa. Empleadores de la actividad privada con más de 50 trabajadores. Se reserva el 15% de las utilidades netas del ejercicio anual.\nSenadores V. L. Saadi y L. Salas Correa. 1 de agosto de 1973\nInstitución de un régimen de control obrero en empresas no agropecuarias.\nSenador A. Pennisi. 25 de setiembre de 1975.\nPromoción de la participación laboral en las empresas.\nSenador Oraldo Britos. 30 de setiembre de 1984.\nEstablecimiento de un sistema de participación y control obrero en empresas del estado, mixtas y privadas.\nSenador Luis Brasesco. 19 abril de 1985.\nEl poder ejecutivo podrá implementar un sistema de accionariado obrero para la privatización de sus empresas.\nSenador Luis Brasesco. 11 de diciembre de 1986.\nRégimen de participación en las ganancias de las empresas.\nSenador H. Solari Yrigoyen. 29 de octubre de 1987.\nRégimen de participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas.\nSenador Luis Brasesco. 19 de julio de 1988.-\nDel derecho comparado podríamos tomar una gran cantidad de normas que consagran el modelo de concertación social en sociedades con un alto grado de desarrollo. Sólo haremos un análisis simple del modelo alemán que creemos resume nuestras ideas básicas alrededor del tema.\nDurante el siglo XIX Alemania se transformo de una sociedad agraria en una sociedad industrial, siendo los obreros industriales en un primer momento un sector carente de toda protección y derechos. Con la lucha de sus organizaciones revirtieron su situación material y la de su seguridad social.\nHasta bien entrado el siglo XX, los trabajadores estaban bajo el poder de disposición de los empresarios.\nEn los últimos decenios se ha producido un proceso de transformación y un cambio cultural que podemos caracterizar como fundamental para explicar el porqué de la calidad de vida de esa sociedad del primer mundo.\nEl fundamento del orden social en Alemania es indiscutiblemente el principio de autodeterminación de la persona. Esto se infiere ya de la garantía constitucional del derecho al libre desarrollo de la personalidad.\nSi, como en nuestro país, el trabajador fuera considerado sólo como un elemento del proceso de producción, determinado exclusivamente por los intereses del capital, se contradiría esta idea rectora de la autodeterminación del individuo.\nTomando esta idea fundamental, es que existe un gran acuerdo en el sentido de que los objetivos de la empresa deben estar condicionados también por los intereses del trabajador y que en las decisiones empresariales que afecten los intereses vitales de los asalariados es necesario garantizar una participación democrática.\nPara satisfacer estas exigencias constitucionales se les otorgó a los trabajadores un amplio derecho de cogestión legalmente garantizado.\nEste desarrollo se remonta a 1920, con la ley de Consejos Empresariales, la Ley de Cogestión de la industria minera en 1951, la Ley de Organización de Empresas en 1952, la segunda de Organización en 1972 y la Ley de Cogestión General de 1976, son hitos jurídicos que permitieron la realización plena de la idea de la “fábrica constitucional”, que hace tan sólo unos decenios parecía un sueño utópico. De esta manera, en Alemania el principio constitucional del estado social ha adquirido vida concreta en el campo del trabajo.\n6. Un nuevo modelo sindical para el siglo XXI.\nPara comprender por qué hablamos de un nuevo modelo sindical para el siglo XXI, es necesario volver a remarcar algunos hitos del desarrollo sindical de los últimos 50 años en la Argentina y fundamentalmente el proceso de degradación del poder sindical a que lo sometió el modelo de sociedad neoconservadora-menemista desde 1989 hasta hoy.\nEl movimiento obrero argentino logró entre 1946 y 1952, una identidad social propia, con una alta tasa de sindicalización y fuertes organizaciones gremiales, sin conseguir a pesar del extraordinario poder -que le otorgó el partido gobernante atribuyéndole categoría de columna vertebral-, una cultura sindical autónoma, que resuma una idea de progreso social para los trabajadores .\nEsta falta de visión estratégica de los dirigentes condenó al sindicalismo argentino a la disputa puramente económica.\nLa vigencia de una fuerte intervención estatal en el diseño y la producción de políticas y de bienes sostuvo un modelo sindical orientado a presionar sobre un modelo social dirigista.\nCon la apertura del mercado y sus consecuencias, privatizaciones, achicamiento del aparato estatal e industrial, el sindicalismo tradicional de la Argentina quedó descolocado, sin comprender cómo su propio partido político y sus dirigentes más conspicuos lo sometían al avasallamiento de los derechos y le otorgaban un rol menor en la mesa del diseño de país, que ahora estaba reservado a los tecnócratas con los que se habían enfrentado durante décadas.\nAl desaparecer las condiciones políticas y económicas que hicieron posible su desarrollo, el sindicalismo argentino quedó inmerso en una crisis cultural, que lo hace irrepresentativo frente a los trabajadores y lo torna ilegítimo frente al poder político y económico.\nSólo podrá revertir esta situación con un alto grado de autonomía del Estado, que lo lleve a asumir un rol de representación política-laboral de la clase trabajadora y no, como lo quiere condenar el poder económico, a ser la representación de sectores segmentados del movimiento obrero.\nReconstruir la trama sindical argentina es posible sólo mediante un cambio fundamental en la composición y orientación política de la nueva dirigencia sindical que deberá surgir en los próximos años.\nSerán los renovadores, que vendrán a reemplazar a la vieja dirigencia que se ha refugiado en los negocios de servicios sindicales dentro de la lógica del mercado neoconservador.\nLos líderes sindicales del futuro se encuentran hoy en las capas de dirigentes que desde un estadio generacional menor, ocupan roles secundarios en muchos casos y principales en los menos, dentro de estructuras como la CTA, el MTA, e inclusive en la propia CGT, pero fundamentalmente en la OTR, como herramienta político-sindical del próximo partido de gobierno en la Argentina del 99 al 2003.\nLa Argentina que viene tiene en principio dos alternativas: continuar el proceso neoconservador iniciado por el menemismo en 1989, afianzando la concentración económica y la hegemonía de los grandes grupos y sostenido por un poder político conservador populista ,o se instala un gobierno de la Alianza política que privilegie la instalación de una economía de mercado regulada, hegemonizada por un bloque político social moderno, que fomente la reindustrialización, fuertemente democrático y participativo.\nEn esta alternativa, las organizaciones sindicales deben ser un componente esencial, participando en el bloque político dotándo de una base social amplia a un gobierno que no sólo debe ser la Alianza electoral de dos o tres partidos políticos, sino el continente de una amplia concertación social por el progreso económico y la equidad social.\nEntendemos que la tarea no es fácil. No es un conflicto sectorial o generacional, es la lucha de las ideas, es por un lado un sindicalismo que muere inmolado por no romper su dogma de columna vertebral de un gobierno que lo pone de rodillas y lo entrega mansamente a sus adversarios históricos, y por otro un sindicalismo que nace y quiere romper los viejos esquemas, dando un salto cualitativo hacia un sindicalismo socio-político, comprometido en reconstruir los lazos de solidaridad social, sin perder su identidad ideológica.\n7. Nuevo contrato social.\nNuestro concepto de nuevo contrato social no debe circunscribirse sólo a lo laboral; por el contrario, debe definir un nuevo modelo de sociedad que observe cambios fundamentales en la salud pública, la educación, la participación colectiva, la distribución de los recursos económicos surgidos del esfuerzo común. Todos éstos son pilares para comprender qué definimos como nuevo contrato social.\nEl modelo de sociedad globalizada y sus consecuencias sociales sobre los trabajadores obliga a las nuevas corrientes sindicales, que observan la realidad con un horizonte mucho más lejano que el que sólo atiende la cotidianeidad, a pensar en nuevos contratos sociales, que algunos llaman cartas sociales, cláusulas sociales, acuerdos o pactos. Y lo ponen en el centro del nuevo escenario político social para el próximo milenio.\nPara nosotros es una herramienta vital, que permitiría revertir el camino de la confrontación histórica entre el capital y el trabajo -donde siempre los trabajadores terminamos perdiendo.\nEn ese contexto de la mundialización económico-cultural es que planteamos la idea del nuevo contrato social.\nLa pelea por el nuevo contrato social dentro de muy poco no será sólo de nosotros; los sindicatos de los países industrializados lo están discutiendo, las centrales internacionales de trabajadores demandan cláusulas sociales, los bloques económicos y políticos, como la Unión Europea y el Mercosur tienen cartas sociales en sus postulados.\nLa necesidad de transformar el capitalismo de renta en un capitalismo humanista y productivo, con sentido social, reclamada desde los mas diversos sectores y representantes sociales del mundo, empezando por la propia Iglesia Católica, es la demanda de fin de siglo.\nRedefinir un contrato social, es apuntar a facilitar la transformación del capitalismo y ayudar al advenimiento de una etapa histórica distinta de concertación y complementación entre sistemas económicos de mercados productivos con equidad social.\nEn definitiva, en este nuevo contexto internacional, subrayamos la imprescindible necesidad de propiciar desde cada lugar que nos toque actuar, las condiciones del nuevo contrato social para la Argentina, que se sostenga en una estrategia de desarrollo integral de los individuos y de las empresas, que establezca un nuevo marco de distribución de la riqueza, repartiendo los beneficios de la mejor productividad laboral que se ha producido en las grandes empresas nacionales y foráneas que residen en el país; en otras palabras, nuevo contrato social quiere decir nuevo acuerdo de solidaridad, nuevo acuerdo de trabajo, nuevo acuerdo de ciudadanía, lo que significa hacer la sociedad entre todos con la inclusión de todos.\n8. Nuestra propuesta.\nReconstruir el concepto de empresa y trabajo productivo después del vendaval neoliberal parece casi una utopía. Aquellos que creen aún en construcciones colectivas para resolver los problemas sociales derivados de la aplicación de políticas excluyentes deberán pensar en un modelo no confrontativo, en un modelo asociativo, -que no resolverá todo el conflicto pero que contemple a ambos protagonistas en su real dimensión.\nPero para ello, como condición previa, es preciso que se produzca un cambio notorio en las actuales relaciones de poder en la Argentina, que conduzcan a un equilibrio de las fuerzas y a las posibilidades concretas de modificaciones en el contenido y en la dirección de las reformas económicas y sociales introducidas.\nEn este nuevo contexto político será posible propiciar las condiciones de un nuevo contrato social en la Argentina, con el trabajo en busca de alcanzar el pleno desarrollo individual y colectivo, y el capital en busca de alcanzar un adecuado nivel de rentabilidad. El único camino es la concertación, por el que venimos seguirá perdiendo siempre el mismo; y el que se cree ganador, en poco tiempo no podrá contener la demanda social que él mismo genera sin otro método que la represión y la consecuente degradación de los valores que sustentan una sociedad civilizada.\nSe trata nada menos que de construir una comunidad de intereses, que desde las normas establezca un nivel de participación común en la gestión, un diseño de representación en donde todos y cada uno de los miembros de esa “comunidad-empresa” aporten a un común denominador que los ponga en igualdad de condiciones en pos de un objetivo colectivo. Se trata, al mismo tiempo, de redefinir el rol del Estado, de modo que pueda garantizar el equilibrio que proteja a los ciudadanos de las urgencias y prepotencias del mercado.\nEn lo macro, la experiencia de otras sociedades muestra cómo se puede redefinir el contrato social básico que cada uno de los habitantes de este país firmó tácitamente cuando decidió vivir dentro de las normas que le impone la sociedad; todos sabemos cuáles son nuestros derechos y cuáles nuestras obligaciones; establecer nuevos es lo que estamos reclamando.\nComo se ha visto, modelos donde se definieron pautas de participación en el diseño de la política empresarial, han dado resultados sumamente positivos. Comités de empresas, o de cogestión, en sociedades desarrolladas del primer mundo demuestran cómo el modelo de confrontación no soporta las demandas de unos y otros, y obliga al replanteo permanente de las relaciones laborales llevándonos al título de este documento: ¿reforma laboral o nuevo contrato social?.\nEn lo jurídico nuestra propuesta es simple, aunque la complejidad del tema le dé carácter de compleja. Proponemos para las Pymes un modelo de sociedad de capital e industria, que está contemplado en nuestra legislación comercial y establece una asociación entre el capital y el trabajo en condiciones particulares, tanto para el aporte de cada uno como para la distribución de los beneficios que el esfuerzo común produce.\nPara las empresas de mas de cien trabajadores proponemos un modelo de sociedad basado en la “propiedad participada”, con comités de representación del trabajo, con control sindical y del Estado mediante una Secretaría de Desarrollo Productivo donde estén representados todos los actores que tienen que ver con la producción de bienes o servicios, incluyendo el Estado, cuyo rol de productor de servicios públicos lo iguala a la hora de discutir su relación con los trabajadores del sector público.\nUn párrafo aparte merece el sector de la economía social, compuesto por cooperativas, mutuales y otras instituciones solidarias, las que, con sus más de 10 millones de argentinos afiliados, deben ser asumir un rol protagónico en la definición del nuevo contrato social.\nPara enfrentar este desafío, es preciso que las organizaciones de economía social, o tercer sector, no desconozcan las herramientas de la competencia que plantean las actuales circunstancias mundiales, pero siempre sobre la base de la acción cooperativa, que es su esencia, estableciendo nuevos mecanismos de comunicación con el afiliado, para convocarlo y atraerlo pero, fundamentalmente, interpretarlo en sus penurias y carencias.\nPor este camino, el tercer sector podrá integrarse activamente para participar en las políticas de desarrollo local y regional, especialmente en aquéllas que favorezcan el empleo, ayuden a la reinserción de los marginados y combatan las causas de la exclusión social; estableciendo auténticas relaciones contractuales con el Estado -en este caso, los gobiernos municipal y provincial-, que propicien acciones que aquél ha dejado de cumplir y jerarquicen al sector solidario.\nEs necesario, en definitiva, que las organizaciones de la economía social asuman el papel que tienen que cumplir en la lucha contra los desequilibrios regionales y locales, formando parte de un sector que ya tiene promoción y patente universal y está llamado a responder a los requerimientos económicos y sociales de los hombres y mujeres de hoy y de mañana.\nLos fenomenales cambios culturales producidos en el mundo en los últimos 20 años nos permiten pensar que todo es posible; los dogmas han caído, los valores absolutos pasaron a ser relativos.\nPero los principios fundacionales de la sociedad son lo único que perdura: luchar por una sociedad más justa significa pensar en el cambio aunque ese cambio parezca utópico.\nNo hacerlo en las puertas del tercer milenio es no tener estatura de dirigente.\n“………la UCR tiene como misión fundamental darnos el hombre libre y una patria soberana, generosa, solidaria con los pueblos democráticos, enemiga de dictaduras y de imperialismos. Para esto debe aspirar a ser una escuela de carácter, seguir con atención los fenómenos del mundo, estudiar con sus hombres esclarecidos y técnicos todos los problemas sociales y económicos y proponer soluciones para los pueblos y no para los núcleos. Debe dar a su acción y a su ideario, en lo argentino, en lo americano y en lo mundial, la fuerza de una mística fraternal que construya la paz sobre los espíritus y edifique gobiernos, no como instrumentos de las finanzas, sino como organismos destinados a terminar con las persecuciones raciales, los sectarismos religiosos, la ignorancia, la miseria económica, la enfermedad y la inseguridad social, que afirme y ahonde el perfil de lo argentino”.


GOBIERNO ABRIÓ UNA INVESTIGACIÓN EN EL CASO DE LOS CONTIGENTES QUE INTENTARON PASAR LA FRONTERA LLEVANDO PASAJEROS CON COVID-19 - La Licuadora\nInfo general viernes 14/01/2022\nUshuaia 14/01/2022.- Es porque hubo violación de todos los protocolos y disposiciones sanitarias en el marco de la pandemia determinados a través del último Decreto de Necesidad y Urgencia. Se buscará establecer las responsabilidades en el caso y accionar judicialmente.\nDe regreso en Río Grande, ambos contingentes permanecieron dentro de los colectivos donde además fueron asistidos y se determinó el aislamiento de los casos positivos para cumplir lo dispuesto por las autoridades sanitarias, al igual que se puso en marcha todo el protocolo predeterminado para este tipo de situaciones. “Siempre estamos apelando a la conciencia social, para contrarrestar las consecuencias de la presencia del Covid-19.\nPero acá ha habido una acttitud irresponsable y queremos determinar bien esas responsabilidades”, sostuvo el secretario de Protección Civil, Daniel Facio. En este sentido, el secretario de Gestión de Sistemas Sanitarios, Javier Barrios, dijo en consonancia que “es incomprensible que a dos años de iniciada la pandemia todavía estemos viendo este tipo de cosas, que ponen el riesgo la vida de la persona que dio positivo, como quienes los acompañan. Hay protocolos que deben cumplirse y en este caso quedó comprobado que no se respetaron”.


Marta Verona, ganadora de 'MasterChef 6', al descubierto\nDescubre los aspectos desconocidos de la nueva triunfadora del exitoso programa de Televisión Española\nMarta Verona. (Instagram)\n10/07/2018 - 13:21 Actualizado: 10/07/2018 - 18:40\n'MasterChef 6' ya tiene a su flamante ganadora: Marta Verona. La joven, que hasta hace unas horas era una aspirante a masterchef, ha logrado imponerse a sus rivales y ganar los 100.000 euros que había en juego en el programa de La 1 de Televisión Española, pero ¿quién es Marta?\nLa joven tiene 23 años, es de El Escorial, Madrid, y le falta completar las prácticas para ser graduada en Nutrición y Dietética por la Universidad Complutense de Madrid. Esta carrera la comenzó tras pasar por Basque Culinary Center, el mayor centro de estudios de España dedicado a la cocina, al que regresará gracias al premio que ha obtenido junto a Ketty, su amiga en las cocinas del canal público.\nMarta con su novio en 'MasterChef'.\nVerona tiene novio formal desde el año 2013, es decir, llevan juntos cerca de cinco años, pareja estable a la que pudimos conocer gracias a la visita que tuvieron los concursantes en las cocinas. En cuanto a su acomodada familia, cuyo chalet adosado con piscina está situado en la urbanización La Pizarra de El Escorial, está muy concienciada con el planeta. Su padre es un importante empresario centrado en negocios de apicultura, medio ambiente e industria cárnica ecológica, especializado en marketing medioambiental.\nBuenas tardes miércoles 🤗🍎 cómo lleváis el día?? Yo he ido a la uni 🤓📚 y por la tarde he hecho un poco de ejercicio!!🏃🏼♀ me gusta tener una rutina y ordenar mi día a día 💪🏼🏃🏼♀🥗📚 . En el pasado programa de @masterchef_es os hablé de mi hermano, @verona92 🚴🏼♂👫 mi gran ejemplo a seguir 🔦💡 y vosotros??? Quién es vuestro ejemplo a seguir?? Comentadme y os leo encantadisisisisima 🤓🤗⬇⬇⬇ ! . #masterchef #martamchef6 #martamchef #martamasterchef #gastronomia #gastronomy #gastro #pornfood #gastroart #gastropost #instafood #food #foodie #foodporn #foodvsco #igfood #foodies #healthy #healthyfood #healthyrecipes #healthyfoodshare #yum #yummy\nUna publicación compartida de Marta MasterChef 6 (@martamchef6) el 9 May, 2018 a las 10:25 PDT\nMarta es hermana de Carlos Verona, tres años mayor que ella, que es padre de una pequeña llamada Berta, fruto de su relación con Esther. Su profesión es de sobra conocida en el mundo del ciclismo ya que se dedica a ello de forma profesional. El deportista ha participado en varios campeonatos internacionales como el Tour de Romandía o el Giro de Italia.\nMarta en un vídeo con su hermano\nEntre las pasiones de Marta destacan la repostería, disciplina con la que disfruta dentro y fuera de su profesión, teniendo el gran sueño de abrir una tienda en su pueblo. Como dato desconocido de la joven están sus colaboraciones en la página web El Cajón de Gastby, que hasta a primeros de año se actualizaba con reflexiones sobre la vida. En su cuenta privada de Instagram aparece el enlace directo a este espacio de la red.\nUna publicación compartida de Marta MasterChef 6 (@martamchef6) el 14 Jun, 2018 a las 5:01 PDT\nLo que está claro es que al igual que pasó con Jorge, el ganador de la pasada edición con anónimos, Marta tiene todo el futuro por delante y seguro que poco a poco se va formando una imagen y una legión de seguidores, pudiendo desarrollar su vocación de forma satisfactoria.


Peregrinos al Rally Dakar: Le Grand Départ du Dakar\nÁngel Montoya en\nHome » AMontoya , Perú , RallyDakar » Le Grand Départ du Dakar\nLe Grand Départ du Dakar\nCuando mi amigo Rogério me dijo allá por noviembre que si quería me conseguiría acceso al campamento del Dakar a través de su equipo de motos, Avante Jean Azevedo, le dije que no podría porque no tenía tantas vacaciones como para llevar la moto a Perú en enero y visitar a la familia en España en Navidad…y esto me torturó durante semanas. Al final, tras muchos números y llorarle a mi jefe un plan empezó a tomar forma: alquilar una moto el Lima, acompañar el Dakar con ella y luego subir por la cordillera hasta Cuzco. Pintaba bien.\nLa primera de muchas Cusqueñas. Dedicada a ti, Miquel!!\nMadre no hay más que una y la mía no es excepción, así que tras una pequeña crisis familiar donde me hizo sentir culpable por no quedarme en casa e irme a hacer el loco por el desierto, me planté el día 4 de enero en Lima, justo para la Gran Largada del Dakar.\nEn el vuelo a Lima me pasó algo muy bonito: coincidí con algunas familias peruanas con niños pequeños que iban por 1ª vez al Perú a conocer la tierra de sus padres. La llegada a Lima fue un momento muy emotivo. Varios padres lloraban emocionados y el crío a mi lado saltaba excitado gritando que iba a conocer a los abuelos…el viaje empezaba bien. Para completar el cóctel de emociones, la llegada a Perú es grandiosa, sobrevolando el Amazonas y la parte del planeta menos conocida: la cuenca del Madre de Dios, donde todavía habitan muchas tribus no contactadas.\nSobrevolando la cuenca del Madre de Dios y el Amazonas\nEste viaje iba a ser diferente, no iría sólo ya que mi amigo Alejandro llegaría de México para acompañarme con su amiga Melina. Su gran sueño era subir al Titicaca en moto pese a tener muy poquita experiencia a 2 ruedas.\nla parejita babeando frente al campamento\nPero el Guionista de Charly Sinewan tenía otros planes. Cometimos el error de alquilarle las motos a un perfecto pirata: Felipe Pastor de Motoandes.com. Felipe nos apareció con dos cacharros que no se parecían ni de lejos a lo que habíamos acordado. Una era una Honda del 96 sin luces de freno, ni intermitentes, ni espejos que se calaba constantemente y que requería un atleta para arrancarla a golpe de patadas. La otra era una Honda 600 hecha polvo pero con intermitentes y luz de freno. No nos quedaban opciones. Imposible alquilar otras motos a esas alturas pues Lima estaba atestado por causa del Dakar. Nos quedamos con la menos mala a condición de que le pusiese espejos y perdimos un día entero buscando un carro de alquiler que nos costó un ojo. Mi Honda ya tenía nombre: Martirio.\nLa veterana Martirio!!\nLima y parte de la costa pacífica tienen un color y un olor muy especial. La brisa marina se junta con la arena que arrastran los vientos y la barrera natural que suponen los Andes crean un microclima bastante extraño. La manera de conducir peruana es, cuando menos, salvaje. El más fuerte tiene preferencia, se toca el claxon constantemente y las familias enteras andan en una moto sin casco y a lo loco. Aunque nada de eso importaba entonces: estaba en la tumba de Pizarro rodeado de los pilotos con más bemoles del mundo mundial y los mejores ceviches y piscosours nos aguardaban en cada esquina.\nLa catedral de la Plaza de armas. Por aquí está enterrado Pizarro\nLe Grand Départ es un pedazo de show. Durante 3 días los vehículos son exhibidos al público en la playa de Magdalena. Miles de personas visitan el campamento y hay actuaciones y grandes pantallas animando el cotarro por doquier. Te encuentras con otros locos motoviajeros en las inmediaciones, Lima está llena de ellos, como Scott, un inglés en una KTM 990 holandesa viajando por el mundo con su esposa bielorrusa. Coincidimos en el estupendo hostel Hitchhickers deLima y estuvimos charlando un buen rato como si nos conociésemos de toda la vida.\nLa noche antes de Le Grande Départ...no nos dejaron entrar pq era el día del briefing privado\nEsto es una tribu interesante, la de los seguidores acérrimos del Dakar. Es gente que viene de cualquier canto del mundo y que acampa a las afueras del vivac de la organización en pleno desierto. Armados con tiendas de campaña y cocinillas de gas, van de meta en meta en una procesión acompañando a los camiones de soporte de los equipos.\nla camaradería es total. Estos argentinos habían remolcado 5 carros atascados en la arena en un par de horas\nLos más acomodados van en buenos jeeps llenos de pegatinas conmemorativas. El resto van con sus coches, motos, furgonetas. Al caer la tarde se instalan en las inmediaciones y empiezan las hogueras, las cervecitas y la fiesta. Se anima a los pilotos que van llegando exhaustos a lo largo de la tarde y noche y se discute muy acaloradamente sobre lo más importante para todos en ese momento: las máquinas y los pilotos.\nLa entrada al campamento ya en el desierto fuera de Lima\nLos más espartanos se hacen todo el Dakar así. De vez en cuando duermen en un hotel cercano al aeropuerto, que es donde siempre se instala el vivac oficial, para poder ducharse y dormir calentito. Yo os confieso que no fui tan aguerrido y que fui tirando de hoteles baratos.\nY así comenzó el Dakar y esta ruta. Mañana os contaré más marujeos a los que tuve acceso en el campamento y os hablaré de la inefable carretera Panamericana en su paso por el Perú.\nPublicat per www.mundoenmoto.com a 14.1.13\nEtiquetas AMontoya, Perú, RallyDakar\nHistoria y motos en facebook\nEl periódico de los grandes viajes en moto\nCopyright © 2013. Peregrinos al Rally Dakar: Le Grand Départ du Dakar . All Rights Reserved


Confirman que fue un ataque la fatal embestida en el desfile real en Holanda Diario La Capital de Mar del Plata\nConfirman que fue un ataque la fatal embestida en el desfile real en Holanda\nLa fiscalía general de los Países Bajos y el Ministerio de Justicia comunicaron que el conductor que mató a cuatro personas e hirió a otras 17 a metros de Máxima y su familia "lo hizo a propósito".\nLa fiscalía general de Holanda confirmó que se trató de un ataque la embestida que llevó adelante el conductor de un coche que mató a cuatro personas e hirió a trece, cinco de ellas de gravedad, durante las celebraciones por el Día de la Reina.\n"El hombre que conducía el automóvil que este mediodía atropelló a varias personas durante un desfile de la familia real holandesa, lo hizo a propósito", afirmó el fiscal general a cargo de la investigación, Ludo Goossens, durante una conferencia de prensa.\nEl hombre que conducía el Suzuki negro tiene 38 años, es un ciudadano holandés, hijo de holandeses, y no tiene antecedentes penales ni tuvo problemas psíquicos, agregó Goznes y destacó que el atacante está detenido en un hospital, donde está siendo atendido por las heridas que sufrió al impactar los cuerpos hasta incrustarse contra un monumento.\nSegún los investigadores, en el automóvil no se encontraron explosivos. Al mismo tiempo, se están investigando la casa del autor del ataque, en Velp, a unos 20 kilómetros de Apeldoorn, sur de Holanda. El hombre, que trabajaba en una guardia nocturna, se quedó hace poco sin su empleo.\nFamilia real horrorizada. La reina y su familia -entre ellos el heredero al trono Guillermo Alejandro y su mujer, Máxima Zorreguieta- se encontraban en el momento del accidente en un ómnibus sin techo, por lo que asistieron conmocionados a lo que ocurría.\nEn algunas imágenes pudo verse como el príncipe Guillermo y la princesa Máxima se llevan las manos al rostro al ver lo sucedido. El rodado en el que viajaban se dirigió inmediatamente al cercano Palacio del Loo, desde donde se ha dado orden de cancelar todos los actos festivos en los que la familia real tenía previsto participar hoy.\nAl término del desfile Beatriz iba a pronunciar un breve discurso, y desde hace días se especulaba con que era posible que abdicara a favor de su hijo mayor.


Converse Chuck Taylor All Star 3V SL Hardware Ox Negro N5sIqlxYts - sentodojo.es\nConverse Chuck Taylor All Star 3V SL Hardware Ox Negro N5sIqlxYts\nZapato de Vestir Beige VIzzano Rg4tWrK\nMarvinamp;Co Norwood Negro 1trTkDzG\nNike Nike Roshe One Se Gs Gris KNF0X\nBirkenstock New York Birko Flor Multicolor tWNk6\nPrimigi Palma Multicolor 9tRcvvWybD\nViking Playtime GTX Violeta 6QFKby\nShoo Pom Bouba Fringe Gris 03F1vIbo2\nCAFèNOIR Zapatillas multinero H9Cyqlqp\nBotín Carabiner Marrón Ride Skateboard yc0uNO\nSweet Lemon Poga Negro 3LXquP7NZ\nI Love Shoes thunbin Gris KtUv0Kje\nBabybotte Toucan1 Rosa djJbqs5\nZapatilla Print Run Next Gris/Negro Reebok dFeeIy\nGioseppo Jacinthe Azul xaoBFgH\nPom d Api Plagette Strap Plateado rYy1v\nBotín Hydra Marrón Azaleia 1zc51vem\nAdidas Originals Gazelle I Rosa yeCYVeY\nPablo exhorta a los creyentes a “[ser] llenos del Espíritu”. Al ser llenos, debían expresarlo “hablando entre [ellos] con salmos, con himnos y cánticos espirituales ( ǭ dais pneumatikais) , cantando y alabando al Señor en [sus] corazones” (Efesios 5:18,19). Pablo expresó esto de forma similar a los colosenses: “La palabra de Cristo more en abundancia en vosotros, enseñándoos y exhortándoos unos a otros en toda sabiduría, cantando con gracia en vuestros corazones al Señor con salmos e himnos y cánticos espirituales ( ǭ dais pneumatikais) ” (Colosenses 3:16). No es fácil para los eruditos distinguir con precisión entre salmos, himnos, y cánticos espirituales. Algunos piensan que los tres son himnología carismática. I Love Shoes BAYARD Marrón C0oPok3\nEn 1966, la primera liga nacional se formó con los 10 profesionales con sede en Lima equipos que han jugado en la Liga Provincial de Fútbol de Lima y cuatro equipos de diferentes partes del país, incluyendo Atlético Grau de Piura, Melgar de Arequipa, Alfonso Ugarte de Chiclín de Trujillo, y Octavio Espinoza de Ica. [ 3 ]  El primer Torneo Descentralizado hizo su debut el 13 de agosto de 1966 en el Estadio Nacional con dos juegos. El primer partido se jugó entre Universitario de Deportes y promovido Mariscal Sucre, que terminó en empate 1-1. El segundo partido en el Estadio Nacional fue un empate 0-0 entre Sporting Cristal y Alfonso Ugarte de Chiclin jugado inmediatamente después del primer partido. Universitario de Deportes pasaría a convertirse en el campeón nacional y se clasificó a la Copa Libertadores 1967 . Además, el subcampeón Chicco Cucciolo Blanco sD4BAUze\ntambién se clasificó a la Copa Libertadores después de que se amplió el número de cupos para cada asociación miembro de uno a dos. Con el Descentralizado fue la creación de la Copa Perú , que era un torneo de fútbol nacional de promoción de los equipos de provincia ,ya que todavía no existía una segunda división nacional . La temporada 1966 estaba condicionada para los cuatro equipos de provincia participantes en el torneo. Tenían que terminar la temporada por encima de la octava posición con el fin de evitar el descenso. De los cuatro equipos, sólo Atlético Grau tuvo la suerte de colocarse por encima de la exigencia establecida. Reebok Classic Leather W Blanco dnNNxX9Mm\nNike Performance MAGISTA ONDA II DF FG Botas de fútbol con tacos black/white/university red xCrn7jnlG\nVendedor se le llama a aquella persona que tiene la Reebok REEBOK INSTALITE RUN Zapatillas neutras blue UeoMSG1NR3\nTodo buen vendedor debe contar con ciertas cualidades , que le permitan ejercer su trabajo con efectividad. Algunas de ellas son: ser persistente, optimista, positivo. Tener conocimiento de todo lo relacionado con el producto o servicio que ofrece. Ser buen comunicador, y Pepe jeans Raider Azul XAkRbJjE\nRoxy SET SESSION Zapatillas navy 6Kew3\n¡Prepara una propuesta potente de valor! Aprovecha los eventos como herramienta para tu Estrategia de… Zapatilla Tag Negro Via Uno scXpc9sTIv\nPieces PSDRINA SUEDE BOOT Botines bajos black P3XPj1mf\nZapatilla Star Player Negra Converse U1zLGFJ\nSandalias con diseño grueso en dos partes FERGIE de ASOS DnekD\nNike Presto Fly Gs Rosa MeVluG4k6c\nZapato Negro Nine West 5sXc5YKpI9\nSalomon Sense Ride W Azul 3MZJKBoP\nSandalias para piscina FRILLY de ASOS Z5BsymioS\nHush Puppies Cobi Negro 5kLaD8i\nDorothy Perkins ALICEE Botines bajos taupe PR8jss6N\nHush Puppies Amou Rojo xUIKgNHfm


Malaprensa: Wonka será coautor de Malaprensa\nWonka será coautor de Malaprensa\nComo ustedes ya saben, Wonka es un colaborador habitual de este blog, pero hasta ahora me envíaba a mí los textos para que yo los introdujera en la página. He pensado que es una complicación innecesaria, así que a partir de ahora Wonka será co-autor de Malaprensa. Para que ustedes distingan quién he escribe qué, he modificado el pie de los mensajes, que mencionarán el autor.\nConfieso además que hay una motivación de intendencia para dar este paso: en verano estaré de vez en cuando desconectado, así que con suerte él añadirá algún texto en mi ausencia y así la página no quedará parada durante mucho tiempo.\nAgradezco una vez más a Wonka sus muchas pistas y sus contribuciones. Estoy seguro de que seguiremos disfrutando con ellas.\nPublicado por Josu a las 17:42


BERTHOUD - Regulación EC TRONIC\nRegulación EC TRONIC Gama | Equipo regulación EC TRONIC\nEl pilotaje de su máquina made in Berthoud\nDesarrollada por BERTHOUD, esta regulación dispone de una gran pantalla en color de 15 cm que reúne la información del volumen/ha, la presión medida y los litros esparcidos…. EC TRONIC incorpora la tecnología BUS CAN. Permite pilotar hasta 15 tramos (8 tramos en versión Hermès).\nDe serie, en las versiones equipadas con electrodistribuidores, y combinada con el mando inalámbrico E PILOT (exclusiva BERTHOUD) permite pilotar las funciones del pulverizador, la pulverización en modo secuencial, en un radio de más de 20 m alrededor del panel de mando central\nEC Tronic, de serie, cuenta con corte de tramos por GPS a través de cable. En opción, se puede equipar con la conectividad por RS232 o ISOBUS para el corte de tramos y la modulación de la dosis por GPS.\nLa regulación por sensor de presión ofrece varias ventajas como mayor precisión (medida de la presión lo más cerca posible de la boquilla y mayor rendimiento con poco volumen), insensibilidad a los fenómenos de taponamiento, supresión de los retornos calibrados, bajo mantenimiento y un cierre boquilla/boquilla sin modificación del ajuste.\nLa asistencia por GPS con el pack E-TECH\nEl cajetín EC Tronic se puede equipar (en opción) con el cajetín E-TECH para la dirección, corte de tramos y la modulación de la dosis. Consola con pantalla táctil de 20,3 cm.


¿Cuáles son las características de las luces LED inteligentes? - Conocimiento - Zengge Co., Limited\n¿Cuáles son las características de las luces LED inteligentes?\nInterruptor fotosensible automático, electricidad que ahorra energía; El día se cierra automáticamente, oscuro enciende automáticamente la luz, a partir de ahora, el niño duerme ya no tiene miedo a la oscuridad, al mismo tiempo, se despide de levantarse por la noche cuando el brillo de la estimulación ocular.\n1, Inducción inteligente: cuando alguien, el automóvil en el rango de detección del producto, el sensor inteligente funciona para abrir la lámpara, dejando el rango de detección se apaga automáticamente.\n2, retraso inteligente: lámpara de inducción inteligente para detectar el último momento del objeto en movimiento como el punto de partida, el retraso automático se extingue, no causará la situación de la mitad.\n3, modo de trabajo: después de que el interruptor de inducción esté conectado, en el período de retardo, si hay un objeto activo, el interruptor continuará conectándose hasta que el objeto en movimiento se haya ido.\n4, control fotosensible: de acuerdo con la intensidad de la luz externa, identificación automática de día y de noche, interruptor de control si funciona, para lograr el efecto de ahorro de energía.\nArtículo anterior: Clasificación de equipos de iluminación\nSiguiente artículo: Características de la lámpara LED inteligente de conversión de frecuencia


Categoria: Blog , Diseñadores , Fotógrafos , Moda y Arte , Modelos , Revistas y Editoriales de Moda\nArte y moda se unen como en sus mejores tiempos a través de esta editorial. De la mano del famoso fotógrafo de supermodelos Peter Lindbergh, y de la actriz que se inició como modelo a los 14 años, Milla Jovovich, la artista Jenny Holzer colabora en una editorial que une estos nombres a través de una intervención en un espacio de alta costura. La revista Vogue Italia de septiembre de este año es la responsable de esta creación llamada "Haute Couture Experiment".\nAntes de Terry, estaba Bob Richardson\nPublicado: 22 septiembre, 2012\nDos fotógrafos capturaban la exótica belleza de Anjelica Huston durante los años ’60 y ’70. El primero de ellos era su gran amigo Gian Paolo Barbieri –el cual entrevistamos hace un tiempo atrás-, y su pareja por más de cuatro años, quien la convirtiera en su musa tras largas e inolvidables editoriales de Vogue Italia: Bob Richardson, el mismo que después sería conocido como el padre de ese controvertido personaje de la fotografía llamado Terry.\nPage 190 of 216 « Previous12…187188189190191192193…215216Next »


Sudadera Dragon Ball Hombre | Tienda Saiyan\nLas sudaderas Dragon Ball son aconsejadas por cada uno de los Super Saiyan. ¡Qué estás esperando para unirte a tus héroes gracias a esta Sudadera Dragon Ball Hombre!\nProducto exclusivo de nuestra tienda online\nTu Sudadera Dragon Ball Hombre ha sido construida por y también para unos fanáticos de la serie de manga y anime Dragon Ball. En tu gama "Sudaderas de Dragon Ball" deseamos rendir homenaje a la integridad de los combatientes del show japonesa de nuestro reconocido Akira Toriyama. De hecho, vas a encontrar en esta tienda online tu sudadera de Dragon Ball que te encanta. Encontrará, navegando por nuestra tienda de DBZ, algunas de las mejores sudaderas, aquí hay algunos ejemplos:\nNo importa si eres ávido de tu saga Dragon Ball Z, Dragon Ball, Dragon Ball Super o Dragon Ball GT. Un click es suficiente para que obtengas lo que estás buscando. Hemos hecho nuestros en partenariado nuestros clientes y seleccionamos sólo los mejores prestadores con el fin de garantizarte productos de buena calidad. Añadimos productos cada día para que podamos traerte solamente lo mejor.\nAdemás, estrictamente funcionamos con proveedores que han hecho el compromiso de construir con material de excelente calidad para que podamos tener la certeza de que tu fabulosa sudadera sea lo mejor que pueda ser. ¿Sabías que nuestra tienda es la tienda más encantada de cada uno de tus protagonistas de tu manga?, aquí están algunos de ellos: Son Goku, Vegeta, Broly, Bulma, Krilin y el Maestro Roshi. Envíanos tu juicio en la parte inferior de esta descripción luego de tu compra en nuestra tienda de saiyan.\nSUDADERA DRAGON BALL HOMBRE


Procesar vídeo en Windows o Mac\nÚltima actualización el 25/01/2019 a las 10:16\nArchivado en Aplicaciones, Mac\nAfortunadamente disponemos en nuestros dispositivos de cámaras de vídeo capaces de casi todo, habiendo incorporado la definición a 4K y ofertando una calidad que hasta hace pocos años era impensable en un dispositivo móvil. Y a la hora de procesar estos vídeos, cambiarles el formato o querer trabajar un poco con ellos se nos abre un gran abanico en cuanto a programas. No todos trabajan de igual manera y de todos ellos es VideoProc el que a día de hoy ofrece mejores y más potentes prestaciones.\nEs una herramienta tan completa que puedes hacer prácticamente cualquier cosa con ella, y lo mejor de todo, funciona de manera muy eficiente y rápida, gracias a su sistema de procesamiento Nivel-3 aceleración por hardware, tal como las GPUs de conocidos fabricantes. Gracias a ello es posible editar y transcodificar vídeo sin perder nada de calidad ni eternizarse en el tiempo. ¡Hasta 47 veces más rápido!\nVideoProc es capaz de solventar cualquier problema que te encuentres con tus vídeos, ya sea de formato o codificación. Trabaja de forma global, de tal manera que en este programa eres capaz de encontrar todo lo necesario, sin necesidad de buscar otros desarrollos que hagan otra parte del trabajo. ¡Puede con todo!\nUn software plagado de sorpresas y un fantástico sorteo\nAhora tienes la oportunidad de probar VideoProc y de participar además en un sorteo con increíbles regalos. ¿Qué tal un flamante iPhone XS Max? ¿O dos altavoces Marshall Kilburn II? Quizás te conformes con 6 trípodes PIXI Plus Mini o 1.000 licencias cada día hasta el 20 de febrero, día del sorteo. Sin duda unos enormes alicientes que ponen mucha salsa en un programa ya de por sí impresionante, y que puedes disfrutar en las plataformas de Windows o Mac.\nEs muy sencillo, solamente habrás de introducir tu correo electrónico para participar y obtener una clave de licencia gratuita. Y eso no es todo, si sigues a VideoProc en las redes sociales tendrás más posibilidades de llevarte alguno de esos premios. ¡Todo son ventajas!\nVideoProc te permite un campo extenso de trabajo, y a poco que te guste editar o trabajar con formatos de vídeo, comprobarás todo lo que puedes hacer con él. No pierdas detalle de todo lo que nos ofrece.\n– Edición de vídeo, desde la más básica a compleja: edita, corta, pega, añade marcas de agua, haz rotaciones o subtítulos… – Trabaja con cualquier formato, olvídate de instalar molestos códecs, es capaz de transcodificar entre MP4 H.264, MP4 y HEVC. Se acabaron los problemas de formato a la hora de reproducir a 4K y 60 fps en reproductores como VLC. – No solo mejora la calidad del vídeo, sino también se encarga de ajustar y balancear el audio. ¡Tus vídeos saldrán redondos! Es capaz de convertir música a AAC, MP3, AIFF o M4A para reproducirla en el iPhone. ¡Incluso hace tonos de llamada para tu iPhone! – Y lo mejor de todo, si eres usuario Android o de cámaras deportivas tipo GoPro puedes usarlo con plena garantías. ¿Cansado del efecto ojo de pez? Elimínalo y disfruta. – Si tu afición es la de grabar con un dron tampoco tendrás problemas, VideoProc es la herramienta que necesitas para hacer tus grabaciones más espectaculares. – Quizás tengas un canal de YouTube, tienes el aliado perfecto para grabar tu pantalla o desde tu webcam. – Aunque los DVD empiecen a ser desplazados, con VideoProc puedes extraer y convertir esos momentos tan especiales a un formato más actualizado y manejable. – Puedes subir vídeos a plataformas como YouTube o Vimeo con una calidad sin igual gracias a las configuraciones o presets ajustados, así como con aplicaciones como FinalCut, iMovie, o Vegas Pro. – Y por poner la guinda final, con VideoProc puedes descargar vídeos de YouTube y de 1.000 lugares más.\nPuede que hayas quedado abrumado por las funciones que esta suite esconde, pero si hay algo que termina de enamorar de VideoProc es la sencillez y claridad de interfaz. Muchas veces nos asustamos con complejos programas de edición, con los cuales no sabemos ni cómo podemos comenzar a trabajar. En VideoProc no ocurre nada de esto, todo es sencillo, intuitivo y se realiza de manera natural.\nA la hora de ponerse a editar o realizar cualquier función notamos que nuestro equipo no se ralentiza, todo ocurre de forma fluida y sin comprometer en ningún momento la calidad de nuestros trabajos. Atrás quedaron los tiempos en los que cualquier labor de edición, y sobre todo si era de 4K, podría llevar horas y hacer que dejases de usar el ordenador durante el proceso. Tal y como habíamos comentado anteriormente, gracias procesa vídeo con nivel 3 de aceleración GPU, por lo que la transcodificación y el procesado consume menos tiempo.\nDescarga gratis VideoProc y gana tu premio\nSi quieres comenzar a disfrutar ya de las ventajas de usar un software de vanguardia y de paso probar fortuna en el sorteo, te invitamos a que visites el sitio oficial de VideoProc y de paso te hagas con un 62 por ciento de descuento en la versión completa de la suite y con actualizaciones de por vida.


El balance de los fichajes y ventas del Barça 2014-15\nPublicación:9/07/2014 - 15:30h\nA día de hoy, el FC Barcelona se ha gastado 42 millones de euros en fichajes y ha ingresado 33 "kilos" por la venta de Cesc Fábregas, aunque está previsto que en las próximas horas se gaste 79,5 millones en Luis Suárez y reciba 38 "kilos" por Alexis Sánchez\nEl mercado de fichajes del FC Barcelona está en plena ebullición. A los fichajes de Marc-André Ter Stegen, Ivan Rakitic y Claudio Bravo hay que sumar las llegadas de Gerard Deulofeu y Rafinha Alcántara, dos jóvenes promesas con ganas de demostrar que pueden convertirse en los "cracks" del futuro. En lo que se refiere a términos económicos, el Barça ha gastado 42 millones de euros -18 por Rakitic, 12 por Bravo y 12 más por Ter Stegen- en estos tres fichajes, mientras que ha ingresado 33 millones con la venta de Cesc Fábregas al Chelsea. A punto de confirmarse está también el traspaso de Alexis Sánchez al Arsenal, que aportará 38 "kilos" más a las arcas azulgranas y aumentará el ingreso hasta los 71 millones de euros.\nA partir de ahí hay que basarse en especulaciones, pero lo cierto es que el FC Barcelona desea traspasar, según el diario "Sport", a Dani Alves por al menos 12 millones de euros, a Alex Song por 10 y a Dos Santos, Afellay, Bojan, Cuenca, Oier y Cristian Tello por otros 10 como mínimo. Por tanto, se confiaría en poder ingresar un total de 103 millones de euros por ventas, que unido a los 120 millones de euros que Josep Maria Bartomeu aseguró que el FC Barcelona puede gastarse este verano en fichajes aumentan la cifra hasta los 223 millones de euros, el límite azulgrana para fichar.\nDe momento ha gastado 42 de éstos 223 "kilos", pero en las próximas horas podría gastar 79,5 más para fichar a Luis Suárez. Una vez fichado el uruguayo, Marquinhos podría costar alrededor de 40 millones y Jeremy Mathieu 15 millones más, a pesar de que se está intentando incorporarle por 10 "kilos" como máximo. A todo esto falta sumar la cantidad prevista para gastarse como máximo en Juan Guillermo Cuadrado, alrededor de unos 35 millones de euros. Hechas todas las operaciones, en este sentido, el FC Barcelona terminaría gastándose 211,5 de los 223 millones de los que dispone para fichar, una cifra muy ajustada.\nEsta cifra, sin embargo, no se rebajará ni tampoco se prescindirá del fichaje de alguno de los objetivos, dado que es muy posible que el Barça deba permanecer dos periodos de fichajes completos sin poder acudir al mercado. La sanción impuesta por la UEFA hace unos meses únicamente está suspendida de forma cautelar, por lo que probablemente terminará cumpliéndose a partir del próximo mercado de invierno. Consecuentemente, el club azulgrana necesita reforzarse mucho y bien si desea continuar siendo competitivo en las próximas temporadas.


Cuidado dental, Blanqueamiento de dientes, Cirugía dental, Proveedor de tratamiento dental en China\nDescripción:Cuidado dental,Blanqueamiento dental,Cirugía dental,Tratamiento dental,,\n HomeLista de ProductosCuidado dental\nCuidado dental (Total 7 Products)\nCategoría de productos de Cuidado dental, somos fabricantes especializados procedentes de China, Cuidado dental, Blanqueamiento dental proveedores / fábrica, de alta calidad al por mayor productos de Cirugía dental I + D y fabricación, tenemos el perfecto servicio y soporte técnico post-venta. Esperamos contar con su cooperación!\nLa bola de algodón medicinal está hecha de 100% algodón. Es absorbencia y suavidad. Es adecuado para limpiar y frotar las heridas, para aplicar cosméticos. Económico y conveniente para clínicas, odontología, hogares de ancianos y hospitales. Y...\nEl rollo de algodón dental está hecho de 100% algodón. El hisopo de algodón dental es otro elemento absorbente utilizado durante la terapia. Yingmed Medical también suministra otros productos médicos como cinta quirúrgica de óxido de zinc, torunda...\nEste eyector de saliva dental está hecho de PVC no tóxico. Yingmed ofreció tres puntas eyectoras de saliva de tamaño, S / M / L. Durante la terapia dental, también se pueden usar rollos de algodón dental, cepillo aplicador dental y aguja dental. En...\nEste eyector de saliva dental blanco es un tipo de tubo de succión potente utilizado durante la terapia dental. Yingmed ofreció dos tipos de puntas eyectoras de saliva, una con un orificio en el extremo y la otra sin orificio. Durante la terapia...\nMicro aplicador dental desechable se utiliza para la colocación de pequeñas cantidades controladas de materiales en áreas de acceso limitado. Se puede utilizar para grabadores, adhesivos, agentes, revestimiento de cavidades, barnizado con flúor,...\nLa aguja dental se compone de una tapa protectora superior e inferior, aguja y cubo de aguja. La cánula se procesa con precisión y se silicona para reducir el dolor y los traumatismos cutáneos de los pacientes. Los cubos de las agujas están...\nChina Cuidado dental Proveedores\nYingmed Dental Care le ofrece una serie de productos consumibles desechables aplicados a la terapia dental, desde materiales no tejidos y de algodón como Dental Bid, servilletas dentales, rollos de algodón dental , esponjas dentales hasta artículos de plástico como eyector Salive, puntas dentales , aguja dental. Una bandeja dental con accesorios relacionados ayudará a los dentistas a terminar un examen y tratamiento completos.\nCombinado con otro tipo de protección como mascarilla no tejida, bata de cirujano, guantes quirúrgicos, dentistas se protegerá de contaminantes y evitará infecciones. Los encontrará en la otra categoría de Desgaste médico de protección.\nCuidado dental Blanqueamiento dental Cirugía dental Tratamiento dental Cuidado neonatal


Taller de monas de Pascua en el hotel OD\n¿Queréis sorprender a vuestro ahijado con una mona hecha con vuestras manos? Las de pastelería son espectacularmente bonitas y deliciosas, pero ¡no despreciéis vuestras capacidades! Para que todo sea bonito y delicioso, en este taller de monas gratuito contaréis con la ayuda y los consejos de Mireia Denuc, repostera formada en la Hofmann. Si seguís sus recetas, creareis monas tradicionales y también pasteles más modernos. ¡Un plan divertido para hacer en familia!


Técnicas para captar a uno de los públicos más importantes para una empresa: clientes\nMarketing 23 junio, 2017 21 julio, 2020 Comentarios desactivados en 7 técnicas para captar clientes\n¿Qué sería de las empresas si no tuvieran clientes? Es importante fijar primero el público objetivo para ver qué tipo de clientes queremos que compren nuestros productos o servicios. Una vez fijado ese objetivo, hay que idear tácticas para llamarles la atención y que recurran a nosotros. A continuación te mostramos diferentes formas para atraer a clientes:\n1) La atención al cliente\nEn primer lugar, y para darle una buena impresión a tu cliente, hay que tener en cuenta el trato hacia él. A todo el mundo nos gusta que nos reciban con educación y simpatía. Así que un punto primordial es atenderlo de una forma adecuada para que se lleve una buena impresión y se cree una relación positiva entre ambos.\n2)Utiliza las redes sociales\nSi tu empresa no tiene presencia en redes sociales, no existe, ¡eso es así! Es importante que te muevas en estos ámbitos para descubrir cuáles son los perfiles que más te interesa conquistar. Además, los contenidos que insertes en las RRSS tienen que tener cierta coherencia para atraer a tus clientes. Es importante que difundas tu información. Pide a tus conocidos que compartan tus publicaciones, recomienden tus blogs, te den retweet, etc. Pero sobre todo, tienes que aprovechar para dar a conocer tu marca en su plenitud.\n3)Obsequiar con regalos\n¡Aquí queremos hacer especial hincapié! Una forma de captar clientes es dar muestras o regalos gratis para poder atraer al consumidor, darle a probar el producto o servicio, regalarle algo promocional relacionado con lo que tu empresa aporta. De esta manera llamarás su atención dando una buena imagen a tu empresa. A partir de ese momento tus clientes se sentirán satisfechos y con ganas de seguir contando contigo.\n¿Quieres saber qué regalos puedes ofrecerle a tus clientes para captar su atención? Lo ideal es obsequiar con un producto útil y que represente bien a su empresa. Aquí te dejamos algunos ejemplos generales (recuerda que si tu empresa se dedica a algo en especial, puedes recurrir a un regalo relacionado):\nUna camiseta personalizada. Una simple camiseta, puede convertirse en un regalo original si utilizamos un poco de imaginación. Tenemos un post sobre camisetas personalizadas, si te apetece puedes echarle un ojo 😉\nImanes personalizados: los imanes también son una buena opción para dejar aflorar tu creatividad, y ofrecerle a tu cliente un regalo original para captar su atención.\nLlaveros: otro clásico de los clásicos, si quieres impresionar con un buen diseño o una buena frase, puedes utilizar este regalo promocional para atraer a tu cliente.\nLos descuentos especiales son ideales para captar la atención de los clientes, existen muchas fórmulas desde el 2×1, 25% de descuento, etc. Dependiendo de tu público objetivo y los objetivos que quieras conseguir elegirás un tipo de descuento u otro. Con este tipo de estrategias puedes conseguir captar clientes y lo que es más importante lográs que se hagan suscriptores para futuros descuentos.\n5) Ofrecer productos gratis\nA todo el mundo nos gusta probar cosas nuevas, y cuando son gratis, ¡muchísimo mejor! Es por ello que tener un buen gesto con tu cliente no cuesta nada. Ábrele la puerta de tu empresa para que pruebe algunos de tus productos, y si queda satisfecho, ¡lo tendrás en el bote!\nAdemás, si ya sabes cuál es tu cliente, es importante conseguir que se quiera quedar contigo…\n6)Una vez hayas captado tu cliente, hay que empezar a trabajar el e-mail marketing\nSi tienes ya visualizado cuál es tu cliente y quieres que se coja a ti cuál koala, el email marketing es muy eficaz si se aprovecha en el momento en el que se está generando mucha demanda. Es importante estar atento a los movimientos de mercado de tu sector, por ejemplo buscar prensa especializada, visitar ferias y congresos, de esta manera sabrás qué tipo de folletos, catálogos o mails deberás enviar.El email marketing te permite realizar campañas de mailing puntuales, enviar boletines de noticias, gestionar tus bases de datos de suscriptores, etc.\nComo hablamos en el anterior artículo, la fidelización es importante para que tu empresa crezca. Una vez captes la atención de tu público objetivo, debes intentar buscar la manera para que se queden. Es por ello que existen multitud de estrategias. Si aún no has leido el post anterior, te invitamos a que descubras cómo fidelizar a tu público objetivo.\n¿Cómo fidelizar clientes para tu empresa?


El Ayuntamiento de La Frontera aprueba la Ordenanza de Ocupación de Suelo de Dominio Público\nCreado en Viernes, 22 Junio 2018 22:45\nEl Ayuntamiento de La Frontera ha aprobado inicialmente la nueva Ordenanza de Ocupación de Suelo, Vuelo y Subsuelo del Dominio Público que tiene por objeto regular en el ámbito de sus competencias las actividades e instalaciones que se realizan en la vía pública.\nEl alcalde, Pedro Miguel Ángel Acosta, ha reseñado el trabajo que está realizando el Consistorio para poner al día las ordenanzas municipales. “Con esta en concreto lo que pretendemos es actualizar y regular bien las situaciones que se nos presentan, ya que la anterior ordenanza era del año 2005 y se había quedado obsoleta. Estamos trabajando para normalizar todas las ordenanzas que tenemos y dotarlas de una efectividad práctica”.\nEsta regulación viene a garantizar el uso racional y cívico del dominio público para preservar y mejorar el medio urbano. Sus preceptos vinculan tanto a las actividades e instalaciones de nueva implantación como a las que ya se encuentran en funcionamiento, ya sean públicas o privadas.\nEn ella se ordenan varios aspectos, entre ellos las distintas ocupaciones de la que es susceptible el espacio público, como mesas, sillas o cualquier otro elemento; toldos, terrazas, quioscos y autobares; máquinas expendedoras y expositores; además de regular los cortes de calles y las reservas de estacionamiento y vallados por obras así como la instalación de carteles publicitarios y anunciadores en fachadas e instalaciones que ocupen espacio público.\nCada uno de los aspectos regulados incluye el procedimiento que debe seguir el ciudadano para formalizar su solicitud; así como los requisitos que deberá cumplir y los tipos de ocupación y calendario.\nLa ordenanza, que se ha publicado a mediados de junio en el Boletín Oficial de la Provincia, establece un periodo de exposición pública de un mes para la presentación de alegaciones y posterior aprobación definitiva.\nEl documento se encuentra a disposición de los vecinos en la sede electrónica municipal: https://sede.aytofrontera.org/publico/edictos/2018000048.\nUsted está aquí: PortadaAyuntamientos El Ayuntamiento de La Frontera aprueba la Ordenanza de Ocupación de Suelo de Dominio Público Scroll to Top


Biby Gaytán será candidata del PAN para Ocoyoacac\n19 Jan 2022 12:57 am\nLa actriz y cantante Silvia Gaytán, mejor conocida como Biby Gaytán, se convirtió en precandidata al ayuntamiento de Ocoyoacac, Estado de México, por parte del Partido Acción Nacional.\nDe esta manera la actriz de telenovelas da un salto de la pantalla chica y busca ser la presidenta municipal de Ocoyoacac, mismo municipio en el que su esposo, el actor y cantante Eduardo Capetillo, perdió las elecciones pasadas, con el Partido Revolucionario Institucional (PRI).\nLas propuestas del actor no llamaron la atención de la población en su momento, por lo que fue derrotado por la candidata de Morena, Anallely Olivares Reyes. Sin embargo, esta derrota no influyó para que se olvidara de la política. Prueba de ello es que este año buscará la candidatura por Cuajimalpa con el Partido Verde.\nAparte del anuncio de la cantante Biby Gaytán, la Comisión Organizadora (COE) Electoral del PAN del Estado de México también dio a conocer 25 nuevos registros procedentes, y tres que no proceden, uno de ellos por no cumplir con sus cuotas como funcionario pública emanado del PAN.\nMediante un comunicado, Alfonso Guillermo Bravo Álvarez Malo, presidente de la COE, señaló aquellos que pretendan ser candidatos por Acción Nacional y sean o fueron funcionarios públicos deberán estar al día en sus pagos de cuotas.\nCabe mencionar Biby Gaytán no es la única persona del mundo de la farándula que busca un cargo para las elecciones federales en este año, pues también destacan Alfredo Ademe, por Redes Sociales Progresistas y Paquita la del Barrio, por Movimiento Ciudadano.\nNotas relacionadas:Biby GaytánEduardo CapetilloOcoyoacacprecandidata del PAN\nAsesinan a exdiputada del PRI y a su hija precandidata de Morena en Veracruz


El Papa crea una comisión para estudiar el rol de las diaconisas en la Iglesia\nHome/Actualidad/El Papa crea una comisión para estudiar el rol de las diaconisas\nEl Papa crea una comisión para estudiar el rol de las diaconisas\nCambio 16 02/08/2016 Actualidad, Mundo\nEl Papa Francisco ha instituido una comisión dirigida a estudiar cuál fue el papel de las diaconisas en los primeros años de la Iglesia, según ha informado este martes en un comunicado la Santa Sede. Este nuevo organismo estará compuesto por doce miembros, seis de ellos mujeres entre religiosas y docentes universitarias.\nEl pontífice ya adelantó el pasado 12 de mayo que valoraría crear esta comisión, durante un encuentro con las participantes en la Asamblea Plenaria de las Superioras Generales en el Vaticano. También, en el vuelo de regreso de su viaje a Armenia, el pasado 26 de junio, Francisco reconoció que barajaba la posibilidad de instituir una comisión para estudiar el papel de las diaconisas pero recordó que esto no implica abrir las puertas a la ordenación de mujeres. En este sentido destacó que “la función de la mujer no es tan importante como el pensamiento de la mujer”. “La mujer piensa de otro modo que nosotros los hombres y no se puede tomar una decisión buena y justa sin escuchar a las mujeres”, dijo, para después recordar cómo recurría a consultoras en Buenos Aires y sus planteamientos eran más “bellos y fecundos”.\nSegún el concilio Vaticano II, las funciones litúrgicas y pastorales del diácono son: “Administrar solemnemente el bautismo, reservar y distribuir la Eucaristía, asistir al matrimonio y bendecirlo en nombre de la Iglesia, llevar el viático a los moribundos y leer la sagrada Escritura a los fieles”. También figuran las funciones de “instruir y exhortar al pueblo, presidir el culto y oración de los fieles, administrar los sacramentales (y) presidir el rito de los funerales y sepultura”. En la Iglesia primitiva, tanto occidental como oriental, las diaconisas participaban en estas funciones, si bien esta figura femenina desapareció con el paso del tiempo.\nLa comisión estará presidida por monseñor Luis Francisco Ladarria Ferrer, arzobispo de Tibica y secretario de la Congregación para la Doctrina de la Fe y el equipo estará formado por la monja Nuria Calduch-Benages, de la Pontificia Comisión Bíblica; la profesora Francesca Cocchini, de la Universidad de “La Sapienza” de Roma; el reverendo Piero Coda, de la Comisión Teológica Internacional, y el docente y cura Robert Dodaro.\nPrevious Sánchez vuelve a decir ‘no’ a Rajoy, que augura ya terceras elecciones\nNext CDC también se queda sin grupo propio en el Congreso\nVideoblog de @G_landaburu: El confinamiento persiste y se prolongará hasta el final de Semana Santa. Este encierro… https://t.co/2vqUklXUc444 mins ago\nLa activista por el clima, Greta Thunberg, expresó sentirse muy emocionada por ser la portada de una de las revista… https://t.co/tr4Je8Zsci1 hora ago


Guitarra Yamaha CX40 - Reseña\nPublicada el 10/03/2022 16/05/2022 por Sergio David\nLa guitarra Yamaha CX40 es una gran opción a un precio muy accesible. Es una guitarra electroacústica de cuerdas de nylon. Puedes conectarla a alguna bocina, amplificador o consola para tocar en ensayos, conciertos o grabar en casa o en estudio. En toda la serie C de Yamaha puedes encontrar instrumentos de calidad, si te interesa otro instrumento de esta serie, al final del artículo verás los links hacia la tienda de Amazon.\nEs una guitarra versátil que se adapta a cualquier género. La madera utilizada para esta madera es abeto y tiene un acabado gloss. Todo esto genera un tono brillante y claro. El brazo esta construido en palo de rosa, y, en mi opinión personal, es muy cómodo de tocar y con una gran sensación para las manos.\nTiene un preamplificador pasivo en el cual podrás controlar el tono y el nivel de ganancia. El punto débil es que no tiene integrado un afinador en el preamp y que el tono sólo puede ser controlado con un parámetro.\nVideo de la guitarra Yamaha CX40\nEspecificaciones de la guitarra Yamaha CX40\nColor/Acabado: Cuerpo Brillante\nCuerdas: De nylon. Escala de cuerdas 650 mm (25 9/16″)\nProfundidad de Cuerpo: 94-100 mm (3 11/16″-3 15/16″)\nDiapasón: 52 mm (2 1/16″)\nMaterial de la Tapa: Laminada de abeto\nPros y contras de la guitarra Yamaha CX40\nMuy cómoda al tocar\nSólo tiene un parámetro de ecualización\nNo tiene afinador integrado (puedes conseguir un afinador aquí)\nSi quieres adquirir la guitarra Yamaha CX40, puedes hacer click en el nombre o en la imagen para ir directo al sitio de compra segura en Amazon en tu país. Al ser Crea Tu Música afiliado de Amazon recibiremos una pequeña comisión por la compra sin que esto afecte al precio del comprador. Comprando a través de nuestras publicaciones ayudas a que este sitio web se mantenga para ti ☺.\nEntrada anteriorAprender Notas en Guitarra\nEntrada siguienteEscalas Modales


Barrio Caracoles Mz. 64 Lt. 10 primera etapa Cartagena (Bolívar) Mapa\nInformación sobre Grupo Ekobios\nEkobios es una organización artística y cultural que desde 1997 se ha dedicado a rescatar y difundir el folclor Afro colombiano. Su equipo de trabajo, dirigido por su fundador Dixon Pérez González, es un grupo comprometido con la excelencia y con el rescate de las tradiciones afro del norte del país. Ekobios es la respuesta que ustedes necesitan, si han pensado en casarse en la heroica, porque recoge y visibiliza la riqueza cultural de la zona.\nPartamos de que Ekobios significa compañeros, amigos o hermanos, es una palabra de uno de los dialectos africanos trasculturados a sur América, que ha tenido gran arraigo en los Palenques Bosales con presencia en la provincia de Bolívar.\nEsta organización cuenta con la experiencia necesaria para hacer presentaciones en público y para dejar en alto las tradiciones ancestrales de la región. Para la recepción de su matrimonio, este grupo le ofrece el más cálido servicio para que su boda sea un evento que ustedes y sus invitados recordarán por siempre.\nPara la celebración de su boda, Esta agrupación les dará la bienvenida a su fiesta, a través de una corte de mujeres y les ofrecerán un acompañamiento con danzas tradicionales propias de la región. En definitiva podrán llevarse un bonito recuerdo que hará de su celebración un momento maravilloso.\nEn conclusión, Ekobios les brindará un bonito servicios en el que se visibilizará y vivirá más de cerca la cultura Afro colombiana. El grupo ofrece sus servicios en la ciudad de Cartagena y sin temor a dudas hará que ustedes y sus invitados se lleven el mejor recuerdo.\nPack matrimonio Incluye solamente los bailarines y músicos contratados por paquete mínimo de 20 artistas\nDesplazamiento Sí, si estamos dispuestos a desplazarnos a cualquier parte, el cliente debe asumir todos los gastos de…Ver más traslados, hospedajes, alimentación y pago del espectáculo como tal, previa firma de contrato\nMás información sobre Grupo Ekobios\n3 meses y reservar su espectaculo 1 mes antes con un 50% con contrato firmado\nEl espectáculo contratado por tratarse de otro lugar fuera de cartagenera tiene un costo especial aumentado en un 20%\nSí, se necesita, camerino o lugar seguro para artistas con espejos, sillas y mesas , hidratacion, sonido con retorno, luces etc\nManeja 2 horas antes de cada espectáculo por seguridad\nProporcional al tiempo,, osea 75% del espectáculo contratado\nPago el 50% de anticipo antes del espectáculo 1 mes antes y el saldo 1 dia antes del evento en la misma forma sea efectivo o consignación presentando comprobante de transferencia, todo bajo contrato\nBienvenida en la iglesia\nAntesala en el jardín\nAlegramos tu evento\nInteractuamos con tus invitados\n3 opiniones de Grupo Ekobios\nDaniela. Z. · Se casó el 22/07/2017\nOlka D. · Se casó el 20/03/2016\nPremios de Grupo Ekobios\nMatrimonios reales de Grupo Ekobios\nSusana & Jhon 11/05/2019\nCaterina & Antonio 04/05/2019\nkatherine & Nader 06/04/2019\nMapa de localización Grupo Ekobios\nBarrio Caracoles Mz. 64 Lt. 10 primera etapa Cartagena (Bolívar)\nPreguntas frecuentes sobre Grupo Ekobios\n¿Qué espectáculos y animaciones para la fiesta ofrece Grupo Ekobios?\nGrupo Ekobios brinda los siguientes shows de animación para la fiesta de matrimonio:\n¿Qué servicios adicionales a la animación para el matrimonio ofrece Grupo Ekobios?\nAdemás de shows de entretenimiento y animación para el matrimonio Grupo Ekobios facilita los siguientes servicios:\n¿Cuántas parejas recomiendan a Grupo Ekobios y cuáles son los aspectos mejor valorados de sus servicios para matrimonios?\nA Grupo Ekobios lo recomendó el 100% de las parejas que ya disfrutaron de sus servicios. Su valoración global es de 5.0 y recibió esa puntuación por la calidad de su servicio, flexibilidad, relación calidad/precio, profesionalismo y tiempo de respuesta.