Asesoramiento sobre la nueva Ley de Servicio Doméstico | Interdomicilio\nAsesoramiento sobre la nueva Ley de Servicio Doméstico\nEl pasado 1 de agosto fue aprobada la ley 27/2011, sobre la actualización y modernización del sistema de la Seguridad Social, estableciéndose la integración del Régimen Especial de los empleados de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Dicha ley entrará en vigor a partir del 1 de enero del 2012, y los hogares que cuenten en la actualidad con empleados de hogar dispondrán de seis meses para adecuarse a la nueva legislación.\nNueva Ley para el Servicio Doméstico\nUna de las modificaciones fundamentales en la ley 27/2011, será la obligatoriedad por parte del titular del hogar familiar de cotizar a la Seguridad Social desde la primera hora de trabajo, con independencia de que la jornada sea a tiempo completo o por horas y del número de empleadores.\nLa base de cotización tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales se determinará en función de la retribución percibida por los trabajadores. Para ello, la nueva ley determina una escala tarifada de 15 tramos diferentes.\nPor otro lado, mediante el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, se ha procedido a regular los términos y las condiciones laborales del personal doméstico, derogando así el antiguo Real Decreto 1424/1985, de 1 de agosto, que venía regulando esta relación laboral de carácter especial.\nMuchas han sido las modificaciones realizadas también en este sentido. El deber de comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal el contenido de los contratos de trabajo, así como su terminación, la cuantía de las gratificaciones extraordinarias, la exigencia de entregar al trabajador un recibo individual y justificativo del pago del salario o las indemnizaciones correspondientes en caso de extinción del contrato por desistimiento del empleador, entre otras muchas.\nLey sobre el servicio doméstico\nDebido a esta nueva regulación del Servicio Doméstico, Interdomicilio ofrecerá asesoramiento a aquellas personas que tengan empleados de hogar contratados bajo el actual Régimen Especial del Servicio Doméstico, informándole de las novedades legislativas y de los trámites necesarios para adaptarse a la nueva ley.\nY si lo prefieres, puedes contratar directamente personal de empresas como Interdomicilio. Contamos con profesionales contratados bajo el Régimen General de la Seguridad Social. Además, todos nuestros servicios están cubiertos con un Seguro de Responsabilidad Civil, y cubrimos los periodos vacacionales y bajas con otros profesionales de nuestra empresa para que no tengas que preocuparte por nada. Más información.\nSi estás en esa situación Contacta sin compromiso\nPosted at 11:54h, 20 diciembre Responder\nHola, tengo una Señora que trabaja por horas 4 días a la semana, 3 horas y media cada día. Su salario es por hora a 9 € la hora. Me gustaría saber cómo adecuar la nueva ley a mi situación y cómo se va a calcular porque no todos los meses trabaja las mismas horas claro está. Y si un día no viene a trabajar????. Y si en vacaciones no la necesito porque o ella se vá a su país o yo me voy un mes de vacaciiones??? hay que darla de baja y luego en septiembre volverla a contratar???. Cuánto debo pagar a la SS teniendo en cuenta de que cobra una media de 500 € (como digo a veces es menos entre 450-500 € dependiendo de los meses). No tengo nada claro que hacer.\nPosted at 13:30h, 20 diciembre Responder\nHola Patricia, gracias por seguirnos!! Te damos respuesta vía mail en breve. Saludos\nPosted at 11:49h, 23 diciembre Responder\nEstamos interesados en recibir asesoramiento sobre la nueva ley de servicio doméstico. Por favor que alguien se ponga en contacto con nosotros.\nPosted at 11:55h, 23 diciembre Responder\nGracias Luis por contactar con nosotros! Te contestamos vía mail a cualquier pregunta que te surja respecto a la nueva ley de servicio doméstico.\nPosted at 12:41h, 26 diciembre Responder\ntengo una chica contratada de l a v 3 horas, no se que debo de pagar, y si no viene alguna vez?gracias.\nPosted at 18:57h, 26 diciembre Responder\nSoy trabajora del hogar en diferentes domicilios,haciendo mas o menos 20 horas a la semana. Estoy dada de alta en la S.S. en el regimen especial. Con la nueva ley, que papeles tienen que hacer en cada casa que trabajo para la S.S. y para hacienda?.¿Sería rentable hacerme autónoma y si es posible a media jornada?.Gracias\nPosted at 15:41h, 27 diciembre Responder\nOs vamos contestando a todos vía mail. Si necesitáis un trato más personalizado podéis llamar al 902109387. Gracias!!\nMaria Díaz de Castro\nPosted at 23:03h, 27 diciembre Responder\nTenemos una empleada de hogar por horas que cotiza como empleada de hogar autónoma (164,80 € al mes). En nuestra casa trabaja 9 horas a la semana. ¿Cuál sería su situación en el marco de la nueva ley de empleados de hogar\nPosted at 01:16h, 28 diciembre Responder\nme encuentro en una situación similar. En mi caso la persona en cuestión viene a casa 2 días en semana, 3 horas por día. Su salario es de 10€ por hora.\nEntiendo que que tendría que darla de alta en la SS y cotizar por la base correspondiente al salario mensual (en mi caso unos 240 €/mes). Dado que la cuota va domiciliada, ¿qué ocurre si la trabajadora cae enferma? Cuando es jornada completa el empleador creo que asume los 8 primeros días y a partir del 9 la SS por Contingencia Comunes. ¿Cómo aplica cuando es contrato por horas?\nDado que es un contrato por horas, ¿tendríamos que pagar el mes de vacaciones y las 2 pagas extraordinarias a las que hace referencia el Decreto? Si así fuese, y en el caso de las pagas extraordinarias, ¿cuál sería el importe de las mismas?\nSi mantengo el salario de 10€/hora tendría que abonar adicionalmente unos 45€ mensuales adicionales en concepto cotización SS. Ante esta situación es posible me plantease reducir el número de horas de esta persona o ajustar el coste/hora (por ejemplo si hay que contemplar pagas extraordinarias y vacaciones). ¿Podría suponer algún problema con el trabajador cambiar estas condiciones a raíz de la nueva ley?\nEstamos observando que son numerosas las dudas sobre este tema y por ello vamos respondiendo de forma individual a cada una de las preguntas. Os recordamos que también podéis contactar telefónicamente con vuestra oficina Interdomicilio más cercana. https://www.interdomicilio.com/directorio-de-oficinas/ Saludos\nPosted at 10:06h, 29 diciembre Responder\nHoy aparecemos en un especial de Heraldo de Aragón sobre la nueva ley de servicio doméstico http://ow.ly/i/oB43\nPosted at 12:52h, 02 enero Responder\nHola, en nuestro caso viene a casa una persona una vez a la semana durante 5 horas. ¿Nos afecta esta nueva regulación?, ¿por qué conceptos hay que cotizar ( contingencias comunes , profesionales o ambas)?, ¿ qué ocurre en verano que estamos ausentes dos meses?, ¿ qué ocurriría en caso de enfermedad?.\n¿Qué modelo de contrato podría obtener?\nPosted at 14:28h, 02 enero Responder\nHola. Tengo una señora en casa que trabaja 3 horas al día 5 días a la semana. Se dedica fundamentalmente a las labores de casa y puntualmente a cuidar a los niños.\nTratandose de un contrato por horas ¿Que salario aproximado le corresponde por hora según la nueva ley?\n¿Le correspondería el mes de vacaciones y las dos pagas extraordinarias?\nEn caso de baja laboral ¿como se aplica a un contrato por horas?\nEstoy un poco perdida. Gracias por su asesoramiento.\nPosted at 19:31h, 02 enero Responder\nEstoy en unas condiciones parecidas a las publicadas. Tengo a una persona que viene 3 horas diarias 4 días a la semana. El salario es de 10€ a la hora. Me interesa mucho saber cuanto deberé pagar a la seguridad social y cómo se calculan las pagas extraordinarias y las vacaciones.\nPosted at 22:58h, 02 enero Responder\nMe podrían informar cuanto se le puede pagar a una señora que trabaja cuatro horas diaria a la semana , ¿Le corresponde mes de Vaciones?, ¿pagas extras? y cuando se pone de baja ¿que tenemos que hacer?que es lo que le corresponde, ¿cuánto hay que pagar de seguridad social?Gracias\nPosted at 22:48h, 02 enero Responder\nHola buenas noches, hace como cosa de unas 2 horas me he enterado de esta nueva ley, me gustaria que por favor me solucionarais algunas dudas que tengo, yo trabajo en dos casas en el trabajo domestico, para una señora mayor llevo como 6 años trabajando en su casa , trabajo 3 dias a la semanas , lunes, jueves y viernes, de 10 a 1 del mediodia , me paga a 10 e la hora me gustaria saber si tengo derecho a que esta mujer me haga un contrato , si es obligatorio o no y si me tendria que pagar por meses o seguir como hasta ahora que me paga por dia trabajado. Luego voy a casa de la hija tambien pero solo voy un dia a la semana el martes e igual que a la madre le trabajo de 10 a 1 tambien y me da los mismo a 10 e la hora , me guataria saber si tambien tiene que asegurarme o si no es obligatorio que lo hagan. Muchas Gracias y espero que su ayuda me saque de dudas , espero su respuesta.\nPosted at 23:00h, 02 enero Responder\nHola buenas noches, hace como cosa de unas 2 horas me he enterado de esta nueva ley, me gustaria que por favor me solucionarais algunas dudas que tengo, yo trabajo en dos casas en el trabajo domestico, para una señora mayor llevo como 6 años trabajando en su casa , trabajo 3 dias a la semanas , lunes, jueves y viernes, de 10 a 1 del mediodia , me paga a 10 e la hora me gustaria saber si tengo derecho a que esta mujer me haga un contrato , si es obligatorio o no y si me tendria que pagar por meses o seguir como hasta ahora que me paga por dia trabajado. Luego voy a casa de la hija tambien pero solo voy un dia a la semana el martes e igual que a la madre le trabajo de 10 a 1 tambien y me da los mismo a 10 e la hora , me guataria saber si tambien tiene que asegurarme o si no es obligatorio que lo hagan. Muchas Gracias y espero que su ayuda me saque de dudas , espero su respuesta. Ah se me olvidaba queria saber tambien si la mujer a la que le trabajo me asegurara ¿ cuanto tendria que pagar a la SS? y me pertenecerian pagas y vacaciones? Muchas Gracias.\nPosted at 10:13h, 03 enero Responder\nGracias a todos por confiar en nosotros vuestras consultas sobre la nueva ley del servicio doméstico. Estamos contestando vía mail a todas vuestras dudas, aunque también os recordamos que podéis contactar con nosotros telefónicamente.\nPosted at 14:35h, 03 enero Responder\nHola: Tengo una asistenta que viene dos días a la semana (8 horas en total) y necesito saber si yo tendría que darle de alta y cuánto me costaria. Ella trabaja todos los días 6 horas, de lunes a viernes, de 8 a 14 horas, en una casa, y no está dada de alta, ya que se paga, como autónoma su SS.,. ¿qué derechos tiene?,\ny si le dán de alta, yo también tendría que cotizar por esas horas? Tendría que darle vacaciones, pagas etc..?\nGracias por informarnos, ya que es un poco liosa, y no sabemos si siendo autónomas las asistentas por horas, tenemos ese tipo de obligaciones, ya que con otros tipos de trabajo, en el que la gente es autónoma, los empleadores a tiempo parciales no están obligados a dar de alta\nPosted at 17:12h, 03 enero Responder\ntambién tengo una asistenta. Normalmente viene a casa 2 días en semana, 4 horas por día. Su salario es de 10€ por hora. Entiendo que está dada de alta en SS pero ne sé si como autónoma o de otra forma.\n¿Ahora tendría que darla de alta yo a ella en la SS? Supongo que como ella ya no pagaría la SS se le bajaría algo el sueldo. Parece ser que el sueldo mínimo permitido es de 9 euros la hora. Al final así o así se queda con más que ahora. Menos si se sube a 10 horas semanales cuando el sueldo mñinimo está a poco por encima de 7 euros la hora (no le conviene ni a ella ni a mi). Ahora bien, hay meses en los que los dos días semanales caen del modo que en el mes entero trabaja 8 horas menos o más (por ej. hay 4 ó 5 lunes en un mes). La base de cotización cambia cada més sin haber cambiado las condiciones del contrato.\nAdemás muchas semanas del año vivo en otro país así que en estas ocasiones no viene una, dos o tres semanas. También hay semanas o meses cuando se va ella a su país. ¿Hay que ir haciedo un nuevo contrato cada vez? Muchas veces no lo sabemos con antelación cuándo serán los días sin trabajar.\n¿Los festivos públicos tiene derecho al pago sin trabajar? ¿O a lo mejor a librar sin cobrar?\nMe parece bien que tengan más derechos pero que para esto tenga que estar haciendo papeles en SS cada unas semanas y convertirme en un contable ya es muy fuerte. Espero que haya una solución más fácil.\nPosted at 21:35h, 03 enero Responder\nMe gustaría que me informaran, sobre mi situación laboral con respecto a la nueva ley de empleada de hogar.\nMe encuentro en el regimen de empleada de hogar discontinua, y hago cuatro horas en distintas casas llendo a alguna de estas, solo una vez por semana.\nSi voy a cuatro casa pero solo un día a la semana, cuantas casas me tienen que pagar ala seguridad social para que yo pueda cotizar¿ ?cUANTO TENDRE QUE SEGUIR PAAGANDO POR MI SEGURO¿ ?ES INDEPENDIENTE QUE ME ASIGUREN PARA YO SEGUIR PAGANDOME MI SEGURO¿ MUCHAS GRACIAS POR ATENDERME ESPERO SU RESPUESTA\nPosted at 14:24h, 04 enero Responder\nHola estoy sumamente preocupada con esta nueva ley …yo trabajo como empleada domestica en una casa 4 horas 2 dias ala semana ..y en otra 1 dia ala semana 4 horas ,,,yo me pago la seguridad social desde que me dieron el permiso de trabajo y recidencia ..me pago 160 euros pero con esta nueva ley ,,,mis jefes no van a poder pagar la seguridad social y encima ami ,,,esto me parte al medio pòr que no solo me voy a quedar sin trabajo sinó que me quitaran la residencia o me van a poner traba para renovarla yo ahora la tengo por 2 años ..queriá sabersi hay algo más que se pueda hacer desde ya muchas gracias\nPosted at 10:10h, 07 enero Responder\nhace cosa de 2 años que tenemos en casa a una persona trabajando toda la semana 8 horas diarias.\nSiempre ha estado dada de alta en la SS pero al ser nosotros una familia numerosa teníamos ( o tenemos) descuento en la cuota (estamos pagando 107€ mas o menos).\n¿como queda esto con la nueva ley?.\nElla pecive 700€ mensuales mas las 2 medias pagas extra correspondientes.\nPosted at 16:54h, 07 enero Responder\nhola trabajo en dos casas,. y quiero saber si tendrian que ir ellos con el contrato de trabajo a la s.s. a darme de alta por las horas que estoy en susu casas,..o tengo que ir yo a coger los respectivos papeles y hacerlos yo,.. estoy como empleada discontinua pero ahora con la nueva ley estoy confundida y no se que hacer,.. gracias\nPosted at 18:48h, 07 enero Responder\nHola, Tenemos una señora que viene unas 16 horas a la semana a cuidar y llevar a la guardería a nuestra niña, le pagamos 400 Euros mensuales, 30 días de vacaciones remuneradas y sin pagas extraordinarias. Me gustaría saber, cual sería el importe que deberíamos abonar a la S.S., si se le descuenta de su salario, o si tenemos alguna obligación más, y cuales.\nPosted at 01:23h, 08 enero Responder\nHola, soy empleada de hogar, trabajo unas 30horas semanales en distintas casas a 10 euros la hora. Me gustaria saber como me afectaria economicamente la nueva ley, como funciona la nueva ley, porque no lo entiendo.Que se tendrá que pagar? Gracias por su atencion.\nPosted at 10:57h, 08 enero Responder\nTengo una señora que me viene 4 días al mes, 4 horas cada día, le pago 10€ la hora.\n¿Tengo que darla de Alta en la S.S.? En caso afirmativo, cuanto me supondrá tener que pagar a la S.S. a parte de lo que le pago a ella.\nPosted at 17:07h, 08 enero Responder\nhola;me han ofrecido un trabajo de servicio domestico de 7 horas diarias cuidando a un bebe y realizando las tareas del hogar.os agradeceria me informarais del sueldo que por ley me corresponde,si tengo derecho a pagas extraordinarias y a mi mes de vacaciones disfrutado y cobrado, cuanto me corresponderia pagar a mi a la seguridad social y si con ello perderia la prestacion de ayuda familiar ….muchas gracias\nPosted at 19:33h, 08 enero Responder\nHola: tenemos una asitenta que trabaja en casa entre 30 y 35 horas a la semana. Ya estabamos pensando en darle de alta, con la nueva ley ya estamos totalmente decididos. Aunque tenemos muchas dudas. ¿que salario tenemos que pagarle para 35 horas? ¿cuánto tenemos que cotizar por ella y cuánto le corresponde pagar a ella? Sabemos que las pagas extraordinarias son 2, pero ¿cuánto es la cantidad de cada una?. el contrato debe ser a través de las oficinas de la seguridad social o se puede hacer vía internet. Gracias por adelantado.\nPosted at 23:48h, 08 enero Responder\nPero qué truño de página, ¿no? Hay quinientas preguntas y NINGUNA RESPUESTA.\nPosted at 10:25h, 09 enero Responder\nEstimado kk, estamos contestando de forma individual y personalizada a cada una de las consultas que puedes ver, creemos que en este caso es lo mejor. De todas formas gracias por tu opinión, la tendremos en cuenta.\nPosted at 14:22h, 09 enero Responder\nBuenas tardes, tengo una duda. Nuestra familia tiene contratada a una empleada del hogar desde hace varios años, con carácter indefinido. Se encarga de cuidar a mi suegra, persona impedida. El empleador soy yo, su yerno, si bien vivo en domicilio distinto. ¿Debería ser mi suegra la empleadora? En caso afirmativo, cómo tendríamos que tramitar este cambio de empleador ante la Seguridad Social. Gracias y saludos.\nPosted at 14:48h, 09 enero Responder\nPosted at 14:51h, 09 enero Responder\ncuanto deberé abonar a la seguridad social por una asistenta que cobra a 11 euros la hora y trabaja 4 horas a la semana\nPosted at 15:28h, 09 enero Responder\nHola, tengo una empleada de hogar que trabaja 20 horas semanales. Le he pedido los datos para proceder al alta de la S.Social, tal como exige la ley y me indica que no está interesada ya que ella trabaja en una empresa y ya tiene seguridad social\nSi es asi, ¿tengo obligación de darle de alta?\n¿Debo despedirla si no quiere acogerse a la ley?\nPosted at 16:53h, 09 enero Responder\nHola, como muchas de las consultas que he estado leyendo, necesito saber cómo hacer los trámites para una empleada que trabaja 4 horas semanales (2 el martes y 2 el viernes). Todos los meses no trabaja las mismas horas, y en verano, yo cojo vacaciones en julio y ella se va en agosto.\nHasta ahora le estoy pagando 11 euros la hora, ¿será cada mes distinta la cotización?, ¿le corresponden pagas extras y mes de vacaciones pagado?, porque yo entiendo que en esos 11 euros, ya está incluído.\n¿debería darle de baja para los 2 meses de vacaciones? En caso de baja por enfermedad, ¿se cuentan 4 días naturales?\nana jimenez roman\nPosted at 17:06h, 09 enero Responder\nHasta ahora contrato de servicios de señora empleada por horas , 4 horas martes y 4 horas jueves, si son laborables.\nSuelen ser así 8horas semanales con un precio de hora 10e.\nNo interesaría distinto tiempo.\nQue proceder a partir de ahora? .\nComo hacer cálculo de tiempos , variable cada mes ,más si hay fiestas,¿que nuevos derechos y obligaciones?¿vacaciones…pagas extras…?\nQue precio debía abonar a S.S. ¿como se promediaria?\n¿Tiene algun derecho en caso de prescindir en los próximos meses de sus servicios\nPosted at 18:11h, 09 enero Responder\nTengo una empleada del hogar que trabaja en mi domicilio 3 horas diarias los cinco dias de la semana ( 15 horas semanales ).\nAl ser menos de 20 horas semanales no tenia contrato. Con la nueva ley me gustaría que me asesoren sobre los siguientes aspectos: 1.- Sobre un salario de 300 euros mensuales ¿cuánto tenemos que cotizar por ella y cuánto le corresponde pagar a ella?. 2. ¿que cantidad corresponde a las 2 pagas extraordinarias?\nPosted at 18:20h, 09 enero Responder\nHace un par de horas me ha comunicado esta novedad la chica que tengo en casa para labores de limpieza. ¿Podríais por favor explicarme en qué me afecta?, ¿qué debo hacer?…ella viene nada más que 3 horas a la semana (los lunes), cobra 10€/h. Muchas gracias por vuestra atención.\nPosted at 18:31h, 09 enero Responder\nPrimero de todo queremos agradeceros el interés despertado por nuestro artículo. Como hemos ido comentando, vamos respondiendo a cada una de las solicitudes vía mail y también os invitamos a que os pongáis en contacto con vuestra oficina Interdomicilio más cercana https://www.interdomicilio.com/directorio-de-oficinas/\nPosted at 21:03h, 09 enero Responder\nTengo una chica interina que trabaja 25 horas semanales. le pago 690 € mensuales y dos medias pagas. Quería saber que tendré de pagar mensualmente este año a la seguridad social, si a partir de este ejercicio el importe de las cuotas va aumentando progresivamente y en que proporción, y finalmente si puedo continuar pagando las medias pagas extras o hay que pagar como mínimo la parte proporcional del SMI.\n¿Puedo continuar contratando a una Sra. Que me limpia 1 vez al mes un apartamento de la costa (unas 3 horas mensuales) sin hacer contrato por escrito ni pagar las cuotas de la seguridad social?\nPosted at 12:35h, 10 enero Responder\nTengo una señora que viene 5 horas un dia a la semana, cada 15 dias. (es decir semana si semana no) Tengo que hacer contrato a una señora que viene a casa cada 15 dias??\nSi esta señora si hiciera daño en mi casa podria denuinciarme???\nEstaba leyendo la ley y dice que no esta dentro de ella los trabajos que se hacen:\n» Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.» podria ser este punto un paraguas para encubrir esta actividad??\nPosted at 12:37h, 10 enero Responder\nbueno yo trabajo en dos casas en una voy dos dias y en la otra voy los sabados\nen horas vengo haciendo como unas 20 semanales me gustaria me aclararais si\nen ambos sitios se me tendria que dar de alta y si es asi cuando tendriamos que\nabonar ambos empleador y empleado vengo cobrando unos 450-500 euros al mes\ndependiendo de si el mes tiene 4 o 5 sabados.\nestoy bastante desorientada en este tema me gustaria me explicaseis que hay que\nhacer un saludo y gracias\nPosted at 13:43h, 10 enero Responder\npor un lado, mi trabajadora está dada de alta como autónoma, puede seguir así, o la tengo que dar de alta en el régimen general.\nPor otro lado, mirando los modelos que me han facilitado de nóminas y otras cosas desde el ministerio. No tengo claro por que hay que cotizar, yo vengo pagándole por 130 horas al mes 630 euros netos, y dos medias pagas de 325 euros. Cotizan las pagas extra a parte, lo tengo que tener en cuenta para elegir el tramo mensual no tengo ni idea la verdad, estoy muy perdida en esto.\nPosted at 13:45h, 10 enero Responder\nMe gustaría saber cuál sería el sueldo adecuado, incluida seguridad social, de una empleada que venga por semana 12 horas.\n¿Y las pagas? ¿Y las vacaciones?\nPosted at 18:15h, 10 enero Responder\nHola, en nuestro caso viene a casa una persona una vez a la semana durante 5 horas. ¿Nos afecta esta nueva regulación?, se le abona 11 € por hora y se pagan la mitad de las vacaciones que son las que ella elige a veces más de un mes por tener que viajar muy lejos, , ¿qué ocurriría en caso de enfermedad?.\nCuando falta por enfermedad, cosa que ha sucedido muy pocas veces, se le ha pagado su salario.\n¿Qué modelo de contrato tengo que realizar?\nGracias por su atención y colaboración\nPosted at 19:03h, 10 enero Responder\nEn casa de mi madre trabaja una señora 4 horas a la semana por 9 €, hasta ahora ella pagaba la SS y claro no quiere perder lo que ya ha cotizado ¿cuanto le va a suponer a mi madre el pagarle las cuotas? ¿tiene que descontarlo del sueldo o es aparte? hasta ahora si un día no iba no lo cobraba ¿ahora hay que pagarlo?¿y las vacaciones? ¿hay que pagar extras? Al ser un trabajo por horas, unos meses cobra más que otros, ahora ¿tiene que tener un sueldo fijo al mes? muchas gracias de antemano.\nPosted at 07:22h, 11 enero Responder\ntrabajo en una casa todos los dias de lunes a viernes 5 horas y media , ecepto un dia a la semana el miercoles 6 horas, como me tienen que hacer el contrato ?? por cuantas horas ??? y las pagas ?? son dos ??? me podrian asesorar ?? desde ya muchas Gracias.-\nPosted at 20:05h, 11 enero Responder\nbuenas queria saber esta informacion: mi chica es paraguaya i en febrero del 2012 ara 2 años trabajando en una casa, esta como empleada del hogar interna, y aun no tiene papeles. le pertenecen con la nueva ley que su jefa le facilite los papeles , y si se negara su jefa que tendriamos que hacer? espero respuestas. un gran saludo por ayudar.\nPosted at 09:47h, 12 enero Responder\nTenemos una asistenta que trabaja en casa 30 horas a la semana.\n¿que salario tenemos que pagarle para 30 horas para cumplir con lo mínimo establecido por ley? ¿cuánto tenemos que cotizar por ella y cuánto le corresponde pagar a ella? . Las pagas extraordinarias son 2, pero ¿cuánto es la cantidad de cada una?.Gracias\nPosted at 10:05h, 12 enero Responder\nBuenos dias, yo tengo una persona 12 horas semanales la pago 260 e mensuales , dos medias pagas y el més de vacaciones. Me gustaria saber ¿ cúanto tengo que pagar de ss ? ¿y ella ? también cual seria la parte proporcional de su sueldo equiparandola al salario minimo, no se si la estoy dando de menos o al contrario de más , no se tampoco si a la hora de hacer la declaración de hacienda ¿como afectaría? muchas gracias.\nPosted at 00:25h, 13 enero Responder\nEstoy trabajando en una casa desde un año y medio cuidando de dos mellizas y haciendo tareas de hogar.Al principio,en la entrevista ,hablemos sobre el contrato,pero como me pareció poco solo elSMI a la 8(9 o mas a veces)horas diarias,convenimos que la parte que se debia pagar a la seguridad ,que la cobro yo.Me pago tambien la vacacciones y 2 medias pagas estra.Ahora estoy un poco perdida: ¿Cual sera mi selario?,¿quien debe pagar la seguridad y cuanto? ¿y que cubre el seguro?\nPosted at 09:02h, 13 enero Responder\nyo tengo una persona que trabaja l,m,v,-2horas y media cada dia . con la nueva ley ,cuanto es su seguro y cuanto el sueldon. ahora cobra 200 euros al mes\nPosted at 19:08h, 15 enero Responder\nOla, buenas noches, yo trabajo en una casa 3 dias a la semana y 3 horas al dia , cobrando a 10 e la hora, mi señora ya se ha enterado de esta nueva ley , y me ha dicho que me va a asegurar , pero me va a asegurar como yo estoy actualmente por horas, los 3 dias a la semana, y el dinero no se si lo pondra igual, dice que no me pertenencen dos pagas por ser por horas que eso va en concepto dependiendo de las horas que yo eche, mi primera pregunta es ¿aunque me contrate por horas me pertenece las dos pagas al año o es como ella dice? ¿cuanto dinero me perteneceria por paga ?, luego dice que no me pertenecen 30 dias de vacaciones que eso tambien va en concepto de las horas que trabaje a la semana y al año ¿me gustaria saber si eso es asi o de lo contrario ¿aunque trabaje 9 horas a la semana , que son 36 horas al mes dependiendo de las semanas me pertenecen los 30 dias de vacaciones? y por ultimo si es asi como me va asegurar por horas ¿cuanto tendria que pagarle yo a la ss?ella dice que en verdad no tendria que asegurarme , sino que yo deberia de haber estado pagando un seguro como autonoma, es eso cierto. Muchas gracias, espero que me ayuden sobre estas dudas.\nPosted at 13:32h, 17 enero Responder\nHola tengo muchas dudas sobre la nueva ley de servicio domestico, mi jefa me dice que no me corresponde la paga extra completa,trabajo de 8:30 mi entrada y mi salida deberia de ser a las 7:30 como acordamos pero casi nunca salgo a esa hora ya minimo 8:30 y muchas veces hasta las 9:30 o 10:00 de la noche me dice ella que la media paga que me da es mas de lo que la ley le exige, quiero qe me orienten por favor porque yo tenia entendido que me corresponde las dos pagas completas pero ya no se cual es la verdad si me corresponde o no. Muchas gracias, espero puedan ayudarme\nPosted at 13:40h, 17 enero Responder\nHola trabajo 12 horas al dia y me dan 2 medias pagas quiero saber si esta bien eso , cuanto deberian de pagarme en realidad en sueldo y cuanto de paga extraordinaria y tambien quiero saber si es obligatorio que presenten el documento que envio la ss y que pasa si no lo presentan\nmaria gloria ruiz\nPosted at 22:24h, 18 enero Responder\nsolicito información sobre cuanto tengo q pagar a persona interna por estos conceptos\nBuenas noches, nosotros estamos exactamente en el mismo caso que «Elena, del 28 de diciembre de 2011» y con las mismas dudas, podrían reenviarnos el mismo correo con su asesoramiento?\nPosted at 11:50h, 21 enero Responder\nTengo una señora de limpieza 15 horas a la semana y le pago 157 euros cada semana. Con la nueva ley que debo hacer para asegurarla y cuanto deberia pagar a la Seguridad Social?\nPosted at 10:43h, 22 enero Responder\nTengo una persona que trabaja en casa 3 horas y media de lunes a viernes. ¿ Que salario le corresponde ahora y cuantas pagas ?\nPosted at 20:20h, 22 enero Responder\nTengo una empleada contratada, que me viene 3 días a la semana, 3 horas cada día y cobra 471€ más dos medias pagas en diciembre y en junio y un mes entero de vacaciones. Me gustaría saber cuánto tengo que pagar a la SS al mes (a mi me sale 111,69€), cuánto tiene que pagar ella, y si las dos medias pagas le corresponden realmente o yo soy generosa. Muchas gracias.\nPosted at 14:38h, 23 enero Responder\nHola, trabajo en una casa por horas, no cobro pagas ni vacaciones ahorro mes a mes para tenerlo. Cobro las horas a 10 euros y trabajo 10 horas a la semana. Resumídamente, ¿Cómo quedaría la nueva normativa para mí y para mi empleadora?\nPosted at 15:47h, 24 enero Responder\nTengo una asistenta fija. (todo el día) y tengo 92 años y soy fisicamente autonoma. vivo en Valencia-\n¿ Me pueden indicar cuanto y en que concepto tengo que pagarle a ella y a la seguridad social?. ¿Me pueden decir como va el tema de las vacaciones? ¿y eso de la extraordinaria?\nEspero me contesten a esta direccion.\nLes quedo agradecida de antemano-\nPosted at 22:42h, 24 enero Responder\nhola, si alguien me puede aclarar lo de las pagas extras de la nueva normativa de enero del 2012, son 2 pagas extras completas? o es igual que siempre media paga? gracias\nPosted at 13:23h, 25 enero Responder\nnosotros hemos hecho un desestimiento de contrato el dia 05/01/2012 el cual nosotros se lo comunicamos por escrito tanto el finiquito como el desestiemitno del mismo… pero ella se nego a firmarlo y a coger el dinero porque decia que tenia que asesorarse.\nante la imposibilidad de hablar con ella nosotros le ingresamos el dinero en su cuenta.. pero ello aun asi nos lleva al smac de la comunidad de madrid alegando que no se le informo por escrito y que no se le habia pagado el finiquito… ademas en el escrito pone que ganava de sueldo bruto 300 € mas de los que ganaba…\nme podrias informar del procedimiento a seguir y que debemos hacer???\nPosted at 14:35h, 31 enero Responder\nTenemos una persona que trabaja en 3 casas de la familia un total de 10 horas a la semana, por la tarde trabaja media jornada en una empresa. Pagamos 10 € la hora con 2 extras y 1 mes de vacaciones. Si a partir de ahora cotizamos a la seguridad social ¿conviene mas toda la familia en conjunto? ¿que cantidad habra que cotizar? ¿me imagino que somos los empleadores los que debemos acudir a las oficinas de tesoreria?\nPosted at 16:54h, 31 enero Responder\nhola , en los trabajos por horas ,corresponden las vacaciones y las pagas extras\nPosted at 20:24h, 31 enero Responder\nBuenas: tengo una chica que trabaja 3 días 12 horas a la semana. Le pago 300 euros y 2 medias pagas, y un mes de vacaciones. Si la doy de alta, ¿Cuanto tendría que pagar ella y yo?.Por otra parte, ¿Seria legal el contrato?¿O habría que pagar 2 pagas enteras?.Gracias por vuestro asesoramiento\nPosted at 16:06h, 01 febrero Responder\ntengo una argelina que me trabaja cuatro horas a la semana.al mes le pago 140 euros.ella no cotiza a la seguridad social,porque dice que no se lo puede permitir.¿que tenemos que hacer:asegurarla,cuánto debo pagar yo a la ss y cuánto ella,tengo obligación de pagarle vacaciones y pagas extras?.no hay ningun contrato todo es verbal.ademas trabaja en otras cuatro casas de la misma manera.¿entre todos le podemos pagar la seguridad social o cada uno debe hacerle un contrato?¿y si se niega y prefiere seguir como está?\nPosted at 19:40h, 01 febrero Responder\ntengo una mujer rumana que trabaja en mi casa 10 horas y media a la semana. Al mes le pago 294 euros, más dos medias pagas, en junio y diciembre. Ella trabaja en más casas en la misma urbanización.\nNo hay ningun contrato, todo es verbal y no cotiza a la seguridad social, porque dice que no se lo puede permitir.\n¿Qué tengo que hacer para asegurarla?. ¿Cuánto debo pagar yo a la ss y cuánto ella?. ¿Tengo obligación de pagarle vacaciones?.\nEn las otras casas trabaja de la misma manera. ¿Cada uno debe hacerle un contrato?.\nPosted at 13:07h, 04 febrero Responder\nBuenos días , voy a contratar a una asistenta por 3 horas diarias durante 5 días a la semana , me gustaría saber :\n– ¿ Cuánto es el salario que le debo pagar ?\n– ¿ Cuánto me va a costar su seguridad social ?\n-¿tengo que pagarle vacaciones y pagas extras ?\nPosted at 19:27h, 05 febrero Responder\nTengo una señora peruana en casa que trabaja 10 horas semanales.Al mes la pago 250 euros más dos medias\npagas,junio y diciembre y le pago las vacaciones 15 dias.Ella trabaja la jornada completa en otro lugar.\nQue tengo que hacer para asegurarla y cuales son mis obligaciones.Me gustaria que me informaran de todo.Muy agradecida.\nPosted at 20:31h, 05 febrero Responder\nTengo contratada a una mujer para trabajar 3 horas diarias de lunes a viernes. Se le abonan 650 €/ mes. Quisiera saber lo que tengo que hacer para asegurarla y actuar dentro de la ley en todos los aspectos de mi relación con dicha trabajadora, como cuales son mis obligaciones y las de la trabajadora.Muchas gracias\nPosted at 20:39h, 05 febrero Responder\nUna mujer trabaja atendiendo a dos personas mayores. Trabaja 3 horas diarias, 5 días semanales (de lunes a viernes) y cobra 650€/mes. Desearía información sobre los derechos y obligaciones tanto de las empleadoras como de la empleada, en relación a la nueva Ley de empleadas de hogar. Muchas gracias.\nPosted at 23:59h, 06 febrero Responder\nTrabajo 3 horas 5 días a la semana y cobro 300€/mes, por lo que entiendo que me correspondería la base de cotización del tramo 6º, ¿cierto?. La duda que tengo es con la paga extra. Cobro 2 extras completas al año 300€ en Junio y otro tanto en Diciembre. ¿Cómo se declaran la extras?. Mi jefa dice que se prorratean en el computo mensual y salen 350€/mes, pero eso supone que tenemos que ceñirnos al siguiente tramo de la base de cotización, el 7º, ¿es así?. Muchas gracias por la ayuda.\nPosted at 00:40h, 08 febrero Responder\nHola, en mi casa trabaja una señora de lunes a viernes 3 horas diarias. le pagamos 530 euros mensuales, y me gustaría saber :\n– Qué habriamos de hacer para regularizar su situación, asegurándola.\n– Modelo de contrato que habríamos de suscribir a tenor de la nueva legislación\n– A cuánto ascenderían las pagas extraordinarias a que tndría derecho\nLes agradezco mucho la ayuda\nPosted at 23:12h, 08 febrero Responder\nhola quisiera saber ,trabajo 11h o 12h a la semana ,en dos casas y dos comunidades,en total cobro unos 470e al mes mmenos vacacines ,solo cobro las comunidades son 90e,navidad cobro menos trabajo menos horas,\ncuanto tendrian que pagar por mi,y que tipo de contrato deberias tener’\nseria mas conveniente que ma hiciera autonomo que debo pagar en tal caso ,gracias\nPosted at 01:22h, 10 febrero Responder\nhola queria saber cuanto me corresponde cobrar,trabajo 8hs diarias hago todas las tareas lavar,planchar,cocinar,levanto la materia fecal de los perros y aveces cosas del gardin y me pagan 2050 y estoy en negro.¿ cuanto me corresponde? gracias\nPosted at 13:10h, 10 febrero Responder\nBuenos días: Tengo a una persona trabajando en casa tres horas a la semana y le pago a 11 € la hora. Me gustaría saber cuánto debería pagar yo a la seguridad social, y cuánto tendría que aportar ella. Igualmente quisiera saber qué sucede en el mes de agosto cuando no trabaja, o los meses que algunos días no puede venir y por lo, tanto como es un trabajo por horas, no cobra esas horas no trabajadas. Gracias\nPosted at 00:35h, 11 febrero Responder\nHola! Trabajo en tres casas distintas. En una 2 días a la semana 3 horas. En otra 2 dias a la semana 5 horas. Y en la otra 2 días a la semana 4horas y media. En total cobro 840€¿Como tendría que hacer los contratos? ¿Tendría que hacer en total 3 contratos? ¿Cuanto tendría que pagar por la seguridad social? ¿Me corresponderían las pagas extras enteras? ¿Me correspondería un mes de vacaciones pagadas? ¿Cuanto tendrían que pagar de seguridad social cada una de mis jefas? Gracias.\nPosted at 18:14h, 11 febrero Responder\nHOLA YO TRABAJO 3 DIAS A LA SEMANA EN UNA CASA 3 HORAS DIA ME GUSTARIA SABER SI ESTAN OBLIGADOS A HACER CONTRATO Y CUANTO SERIA MI SUELDO Y LA SEGURIDAD SOCIAL QUIEN LA PAGARIA. GRACIAS\nPosted at 18:04h, 12 febrero Responder\nPor cuánto me saldría contratar una persona , 8 horas al mes, repartidas en 4 horas cada quince días. Estoy obligado a expedirle contrato escrito?\nPosted at 16:33h, 13 febrero Responder\nTengo una persona en mi casa contratada de 8 de la mañana a 7 de la tarde (11 horas de lunes a viernes), cobra 850 €/mensuales + 2 medias pagas en junio y diciembre + mes de vacaciones. Con la nueva ley ¿las 2 pagas extras tendría que pagarlas completas a partir de ahora o no haría falta?\nPosted at 15:26h, 14 febrero Responder\nhola quisiera saber yo cuido una señora que esta enferma y ahora el hijo trajo a su madre a casa y yo estoy com las dos por las tardes viene una chica 2 horas para la madre pero yo estoy todo el dia por el mismo sueldo yo trabajo 6 horas diarias 5 dias semananes por 600e quiero saber . com la nueva ley cuamto me tiene q pagar y las extras y vacaciones. graciass\nPosted at 19:51h, 14 febrero Responder\nHola !trabajo en una casa por horas cobrando 7E hora ,no voy muchos dias ,osea que si me rebaja del sueldo mal lo veo.Pero me gustaria saber si yo podria darme de alta por mi misma ,pagarme yo lo seguros y cuanto hay que pagar.Espero tener suerte y trabajar en alguna casa mas ,pero la gente quiere que tengas seguros y no tener que pagarlos.\nPosted at 19:59h, 14 febrero Responder\nBuenos días, mis padres de 91 y 88 años, tienen contratada a una persona interna( de nacionalidad hondureña) desde hace dos años, la hemos legalizado, (por lo tanto consiguió su permiso de residencia) el año pasado y pagado su seguridad social.Ahora en febrero la hemos renovado el contrato por otro año, sus condiciones son las siguientes: Pagamos 165€ de seguridad social, 820€ de sueldo, dos medias pagas de 410€ cada una, un mes de vacaciones y todas las semanas libra desde el sábado a las 12:00 hasta el domingo a las 20:00. Por favor me gustaria saber conforme a la nueva ley, que hemos de modificar, que derechos y obligaciones nos corresponde a cada parte y qué tenemos que cambiár. Reciban mi agradecimiento por su información. Espero su respuesta. Un saludo.\nMaría José Betancort\nPosted at 22:47h, 15 febrero Responder\n¡Hola! Necesito asesoramiento. Tengo una empleada de hogar desde hace años. Sin contrato. Viene 3 días, 3 horas cada día. Le pago 300€ al mes, un dinero extra en Navidades, en julio reducción de días de trabajo (solo dos días de trabajo a la semana) y agosto de vacaciones retribuido. Según la nueva ley, ¿me ajusto en la condiciones del sueldo, vacaciones y extras? ¿tengo olbligación de pagarle la ss? Si es así ¿Cuánto sería? Y ¿dónde se hace el contrato? ¿lo redacto yo misma como los de alquiler?\nAgradeciéndole su ayuda, muchos saludos\nPosted at 09:42h, 16 febrero Responder\nEntonces tambien las señoras pueden pedir personas autonomas y asi se quitan de marrones.?\nPosted at 12:06h, 16 febrero Responder\nQuisiera conocer qué tengo que hacer respecto a la nueva normativa legal de las empleadas de hogar. Yo tengo una asistenta que viene un día por semana y trabaja tres horas, es decir, serían doce horas/mes. Le pago a 10 euros la hora. Creo que esta nueva ley me afecta, pero no sé hasta qué punto, Desearía saber todos los pormenores de impuestos, pagas extras, vacaciones, lo que tengo que abonar a la SS. Para hacer mis cálculos y ver si me interesa o no, continuar con ella. Muchísimas gracias\nPosted at 18:57h, 16 febrero Responder\nhola, solo trabajo 3 horas ala semana 12 h. al mes me tienen que asegurar o ¿que hay que hacer?\nPosted at 19:02h, 16 febrero Responder\nBuenas tardes, yo tengo una persona 4 horas a la semana, y cobra 10 €/hora, , no trabaja los tres meses de verano. Me gustaría saber cual sería la cuota que tengo que pagar a la SS y que paga la corresponderia, puesto que además no trabaja todo el año ¿que la corresponde de vacaciones pagadas?\nPosted at 00:50h, 17 febrero Responder\nEmpleada del hogar que trabaja 2 días semanales en una casa durante 4 horas cada uno de ellos, con una remuneracion de 80 horas semanales. Preciso saber obligaciones del contratante y derechos de la empleada.\nPosted at 00:51h, 17 febrero Responder\nDisculpe: donde puse «remuneración de 80 horas semanales» debe poner «remuneración de 80 EUROS semanales».\nPosted at 15:53h, 17 febrero Responder\nPosted at 21:52h, 17 febrero Responder\nhola,quisiera que por favor me expliquen, sobre la nueva ley,yo trabajo de interna,quiero saber a que tengo derecho,sobre las pagas y vacaciones,actulmente la sra me da medias,pagas,pero la sra,no me ha explicado,nada sobre el tema,\nRafael Tapia Berbel\nPosted at 17:43h, 18 febrero Responder\nTengo una empleada del hogar que viene a casa 3 días a la semana, 4 horas cada día, quisiera saber qué tipo de contrato debo hacerle según la nueva normativa y cuánto me va a suponer de coste total este contrato(sueldo + seguro), actualmente está cobrando la hora a 10 euros.\nPosted at 21:29h, 18 febrero Responder\nquiero que me acesoren porque no entiendo nada, estoy trabajando en una casa tres horas diarias los cinco dias de la semana y me pagan 280 quisiera saber cuanto tengo que pagar en la seguridad, tambien trabajo en otra casa 2horas y media y dos dias ala semana osea 5 horas ala semana y me paga 130e y tambien hago un portal que me pagan 90e cual seria mi posicion y como lo tendria que hacer, espero respuestas gracias\nPosted at 15:46h, 20 febrero Responder\ncuanto tendría que pagar por tener a una chica que viniese a trabajar 3h. semanales.(L,M,V, 1 hora)\nPosted at 07:17h, 21 febrero Responder\nMe podria comunicar, cuanto tengo que pagar por contratar a una persona 3 horas 1/2, duarnte 5 dias a la semana de seguridad social y la empleada que importe paga?, igualmente cuantas pagas e importe de ellas por el trabajo realizado con ese numero de horas. Espero una respuesta por e-mail. Gracias\nPosted at 12:53h, 21 febrero Responder\nYo tengo una chica que viene 7 horas semanales l,os miercoles ,y cobra 65 € cada miercoles. Me gustaría saber como es el contrato, cuanto tendría que pagar de seguridad social y si lo tendría que pagar yo o si ellatambien tiene que pagar algo. En estos momentos ellla se paga la seguridad social como autonoma.\nPosted at 20:49h, 21 febrero Responder\nTengo una chica que viene los miércoles 3 horas. Le pago 9 euros la hora (27 euros al final del día). Quisiera saber cuánto le tengo que pagar en cada paga extra. ¿Serían 54 euros cada una por ser media paga del mes completo? o ¿sería un mes completo?\nPosted at 13:33h, 23 febrero Responder\nUn pesona de 85 años dependiente que se ayuda de una chica, tiene tambien que pagar seguridad social. Estan excluidas o existe una tarifa expecial\nPosted at 14:36h, 23 febrero Responder\nYo soy rumana y trabajo como empleada de hogar en 3 casas.En una de lunes a viernes 3,5 horas por la mañana y me pagan 370 € al mes,2 media paga al año y el mes de vacaciones ,desde hace 3 años y 4 meses.En otra casa trabajo por horas 2 dias a la semana y me pagan 8 € la hora y son 3 horas cada dia.No me pagan vacaciones ni pagas extraordinarias y si estoy enferma no me pagan los dias que falto desde hace 4 años.En la ultima casa llevo trabajando desde diciembre 2010 y es un horario mas ,,especial,,los miercoles y sabados 6 horas y los demas dias de la semana 1 hora cada dia.Me pagan 400€ al mes sin pagas extraordinarias y sin vacaciones pagadas .Antes de salir la nueva ley les he pedido que me den de alta pero no se ha podido y ahora como los rumanos estan en un regimen especial que no se sabe si se podran dar de alta,yo no se donde me situo y que derechos tengo.Por favor si me puedan aclarar un poco.Muchas gracias\nPosted at 18:27h, 27 febrero Responder\nTengo una chica que trabaja en mi casa 20 horas a la semana y le pago 180€. Me gustaría saber qué tipo de contrato le tengo que hacer, si existe algún modelo que yo pueda utilizar y dónde lo podría encontrar. ¿Quién pagaría la Seguridad Social, ella o yo? ¿Cuál sería aproximadamente el importe de la misma? ¿Cuánto tendría que pagarle como paga extra? Le agradezco su atención y espero sus noticias\nPosted at 22:29h, 28 febrero Responder\nHOLA, TRABAJO 5 HORAS LUNES,MARTES,JUEVES, VIERNES Y ME PAGAN 200 ME DAN UN MES DE VACACIONES,QUIEN TIENE QUE PAGAR LA SEGURIDAD SOCIAL Y CUANTO , Y EN NOMINA COMO SERIA SI ME PAGAN POR HORA CUANTO ME DESCONTARIAN DEL IRPF\nPosted at 00:17h, 05 marzo Responder\nHola, queria avisar de dos cosas principalmente.\n1. El salario minimo por hora, incluyendo parte proporcional de pagas extras, es de 5,02 €, por lo que la mayoria de familias cumple con dicho salario minimo.\n2. A la hora de fijar el salario con la nueva ley, no solo hay que fijarse en el salario que se venia pagando, sino tener en cuenta todos los nuevos costes que se añaden: vacaciones pagadas, indemnizacion por cese, cotizacion seguridad social, absentismo por enfermedades y licencias varias (matrimonio, enfermedad grave de familiares, lactancia, etc.)\nPara que la gente se haga una idea, quien antes pagaba a 10 € por hora, ahora, si mantiene ese salario bruto, su coste sera de aproximadamente 12,80 € (ello suponiendo que el absentismo sea bajo). Y a la empleada no le saldrian esos 10 € netos, sino 9,63 €.\nSi se quiere mantener la equivalencia del coste anterior, los 10 € netos de salario se han de convertir en 7,20 € aproximadamente. La diferencia es importante y merece la pena que tanto empleador como empleado se asesoren convenientemente.\nGracias Ignacio por compartir tu comentario. El asesoramiento previo a la contratación es más que necesario en este momento.\nPosted at 17:25h, 10 marzo Responder\nTENGO UNA CHICA QUE TRABAJA LUNES DOS HORAS Y VIERNES CUATRO HORAS Y LA PAGO A 10 EUROS LA HORA. COMO DEBO REGULARIZAR LA SITUACION\nPosted at 13:56h, 19 marzo Responder\nTengo una persona que viene 5 horas 1 día a la semana, y le pago 50€, es decir 10€/hora. No sé que pasos tengo que seguir.\nPrimero tengo que saber si está dada de alta en la Seguridad Social y tiene permiso de trabajo, no?\nEn caso afirmativo, me gustaría saber cuanto tengo que pagarle para estar dentro de la legalidad, si tengo que hacerle contrato, y dónde tengo que inscribirlo.\nMucha gracias por su ayuda. Silvia\nPosted at 16:25h, 21 marzo Responder\nHoy me ha consultado la chica que viene a ayudarme a las tareas del hogar, es colombiana y esta legalmente. Lleva pagando el seguro autónomo de servicio domestico diez años.\nA mi casa viene cuatro horas semanales, le pago por ello nueve euros/ hora y de vez en cuando le compenso el transporte por que vivo lejos de la ciudad.\nHasta ahora lo que me ha roto no se lo he descontado(que ha sido bastante) me sabe mal.\nEn Navidad suelo regalarle una cajita con algún detalle típico de las fechas, creo que mas por aprecio, que por otra cosa. En fin que no soy mal patrón.\nAhora me pregunta que vamos a hacer con la nueva ley, mi situación económica no es muy boyante ya que trabajo en una empresa publica y soy víctima de los recortes; sin embargo no quisiera tener que prescindir de ella, pero si tuviera que pagar mucho mas no voy a tener mas remedio que hacerlo.\nBuscar asesoramiento, no se lo que me va a costar. Pagar mas no puedo y me da un poco de palo meterme en temas tan delicados sin el. ¿Que debería de hacer para poder mantener las cosa como hasta ahora?\nPosted at 14:49h, 26 marzo Responder\nTrabajo en una en san juan de deu hace 3.y medio trabajo 7 horas diarias pero ella me cotiza 4. Y las otras 4 pero ahora con lanueva quiere hacer Lo mísmo o si no dice q se buscara una sin papeles no se q hacer si aceptar y si no me quedare sin trabajo aconsejarme en algo por favor gracias\nPosted at 21:39h, 02 abril Responder\nLlevo siete años trabajando en la misma casa siete horas diaria de lunes a viernes dada de alta y desde el 1 de abril me an canbiado por la tarde y a 5 horas ,al cambio de contrato me tienen que imdenisar , y que tengo que cobrar a hora gracias.\nPosted at 09:42h, 12 abril Responder\nTengo una chica interna y desearia saber que le debo pagar ademas de la seguridad social, darle casa y manutención para estar dentro de la ley.\nPosted at 18:40h, 12 abril Responder\nMi caso es muy parecido a la mayoria de los que aquí se consulta.\nTengo una señora que me ayuda en la casa cada dos semanas, tres horas; es decir trabaja en casa 6 horas al mes. Le pago a 10 euros la hora.\n¿Podrian decirme cuanto me supone el coste de S.Social al mes.?\n¿De que manera se controla esa asistencia al trabajo, ya que esta persona es de mucha confianza y a veces me cambia el dia, o la hora, o viene 1 hora menos porque tiene otras cosas que hacer, o me llama avisando que no puede venir como la semana pasada porque fué a ver su madre?\nAhora si no viene, no cobra.\nPosted at 20:19h, 14 abril Responder\nQuisiera saber si el legal pactar en un contrato por horas, en el que se supera ampliamente el valor mínimo de 2012 de 5,02 €/h (por ejemplo 10€/h) que en él están incluidas las parte proporcionales de pagas extra, vacaciones, eventuales horas no trabajadas en los días que habitualmente hubiera tenido que trabajar y la indemnización por despido, siempre que esta no supere el exceso sobre mínimos abonado en los últimos seis meses\nPosted at 09:51h, 16 abril Responder\npor favor, alguien me puede decir si esta ley tambien afecta a las personas que limpian portales por su cuenta, sin ningun tipo de contrato?\nPosted at 13:06h, 16 abril Responder\nHola, creo que es una injusticia esta ley, pues solo es con el fin de recaudar y dentro de unos meses dar la cifra de lo que la SS ha recaudado, con que fin? llenarse los bolsillos por si no los tenian ya llenos. Por una parte puede estar bien para las personas que no tienen papeles y a las demas por si estan de baja que sigan cobrando, ¿pero alguien ha tenido en cuenta al empleador? hasta ahora habian muchisimas personas haciendo horas, mujeres a escondidas de su marido, mujeres separadas,divorciadas,viudas,en fin mujeres mayoritariamente que lo necesitaban y gracias a estas horitas iban tirando, pero con esta ley muchas personas no podran seguir pagando esto, ya que aparte del sueldo deberan pagar la cuota a la SS y no podran con tanto dinero, es el caso de personas mayores que la SS no les pone a nadie porque no hay dinero (el que han despilfarrado y llenado los bolsillos) y son su minima pension hacian piruetas para pagar a una chica 3 o 4h cada dia y encima les dicen que le han de pagar 2 pagas dobles y 1 mes vacaciones, cojonudo osea un mes sin chica y pagandole doble y que? contratan a otra ese mes, quien lo pagara el superinteligente de zapatero que fue el que creo la ley?, bravo una mas!!!\nPosted at 13:11h, 16 abril Responder\nEsta ley es una injusticia, deberian haber diferentes cuotas, no es lo mismo un matrimonio que trabajen los 2 y contraten a una chica para que haga la limpieza o cuide a los niños cuando ellos se van de fiesta, que si la contrata una señora mayor invidente o tetraplejica, que pretenden que si no puede pagarse una chica, que se muera sola en su casa, que verguenza madre mia!!!\nSolo diran cifras de ingresos por esta ley, no diran la cantidad de mujeres que ya no trabajan por culpa de esta ley.\nPosted at 12:37h, 17 abril Responder\nhola m gustaria saber acerca la nueva regularizacion …llevo en una casa trabajando mas d dos años x horas…m pagan a 8,50..y m gustaria saber si soy yo la k m tengo k d alta o mi jefa….trabajo 12 horas semanal\nPosted at 15:46h, 17 abril Responder\nHola las personas mayores de 80 años que tienen la necesidad de tener a una chica pagandola ya que la SS no se la pone por falta de dinero, han de pagar igual que cualquier otra persona o tienen alguna tarifa especial o descuento. La empleada a de pagar algo? que porcentaje? es que en la web no queda nada claro\nPosted at 20:04h, 17 abril Responder\nPago un salario de 800. € como interna a mi empleada, q esta de prueba. A la hora de hacerle el contrato y cotizar por ella, que importe debe figurar como sueldo mensual?\nQue diferencia existe entre hacerle un contrato por un año o por duración indefinida? Me perjudicaría a la hora de la indemnización el hecho de tenerla como indefinida?\nPosted at 19:32h, 18 abril Responder\nLe pago 800 al mes y dos medias pagas al año, l¿e tengo que pagar las dos pagas enteras?¿ que pare de seguridad social el corresponderia pagar a ella?\nSu trabajo consiste en cuidad a dos ancianos de 87 y 92 años ¿podriamos desgravarnos algo ?\nPosted at 22:33h, 18 abril Responder\nmi nombre el lola soy malagueña y trabajo cuidando a una persona mayor desde las 8:30 de la noche hasta las 9:00 de la mañana del dia siguiente 6 dias a la semana y aparte dos dias estoy de tarde entro a las 4:30 tambien limpio una casa 2 dias a la semana 5 horas cada vez que voy .en total echo 90 horas y media semanales puedo pagarme yo mi seguro como empleada domestica o estan obligados a pagarmelo ellos?.y si se lo digo que me pagen el seguro lo mismo me echan y no puedo permitirme quedarme sin trabajar.!!!\nPosted at 20:03h, 19 abril Responder\nTrabajo tres hooras al dia por casa de una misma familia y me quieren dar de alta a la seguridad social cuanto es lo minimo que tendria a percibir por sueldo y si yo tengo que pagar la seguridad social\nPosted at 18:25h, 20 abril Responder\nhola trabajo de empleada de hogar ,estoy dada de alta en s. social. mi pregunta es ,¿si me despiden podre retomar el subsidio de 420 euros que estaba cobrando? gracias.\nPosted at 01:07h, 21 abril Responder\nQuisiera saber si una rumana que esta empadronada en España,pero,en conformidad con la moratoria de prohibir la entrada en el mercado laboral para los rumanos y búlgaros,puede firmar un contrato de empleada de hogar.Si no se puede contratar y trabajar legal,entonces el trabajo negro seguirá.Estoy pensando que se trata de un autónomo…\nPosted at 10:39h, 24 abril Responder\nHola Estrella! Estamos dando respuestas personalizadas a vuestras cuentas de email para hacerlo de forma más profesional. Dinos cuales son tus dudas y trataremos de resolverías.\nPosted at 01:34h, 21 abril Responder\npero…. en este foro contesta alguien?\no es que yo no sé verlo??\nPosted at 14:33h, 25 abril Responder\nMi pregunta es la siguiente, como se procede cuando mi actual jefa ya tuvo anteriormente otra persona trabajando con ella y la dió de alta en la seguridad social, ella tendrá que volver a hacer todo el papeleo, con toda la documentación que piden? T6 creo que es??? o esos datos quedan registrados en la seguridad social?\nPosted at 20:14h, 26 abril Responder\nQuiero hacer una consulta en relación a una persona que viene a ayudarnos a casa 4 horas a la semana.\nEn este momento le estamos pagando 12 € la hora pero no esta dada de alta en la seguridad social.\nPor favor, me podeis decir que pasos tengo que seguir para legalizar la situacion. cuanto le tendríamos que pagar como paga extra? cuantos dias de vacaciones le corresponderian en proporción a esas 4 horas semanales? y seguramente me habré dejado alguna cosa…………\nhay que hacer un contrato de trabajo con los datos de la persona contratante asi como los de la trabajadora.\nSirve con un documento hecho en casa o hay que utilizar un documento adecuado para tal función ?\nPosted at 21:07h, 26 abril Responder\nhola trabajo en varias casas limpiando,en dos casas trabajo 3 horas y en una me dan 20 euros y en otra 24euros,y lugo trabajo en otras q voy dos horas y me dan 10 euros la hora,me podrian decir quien tiene q pagar la seguridad social?las de las casas o yo.me gustaria que me aclarasen algo porfabor,gracias un saludo\nPosted at 23:27h, 26 abril Responder\nTengo una persona que viene a casa durante dos horas dos veces por semana y a la que pago 9 euros la hora y tengo varias dudas para darle de alta:\n– Cuánto debe ser su salario para cubrir vacaciones, pagas extraordinarias, etc.\n– Hasta ahora el salario lo percibía por trabajo realmente realizado, por ejemplo, el martes es festivo, no viene, y no lo cambia por otro día de la semana así que como no trabaja no cobra, ¿debe constar así en el contrato?.\n– Durante un mes no residimos en el domicilio habitual por lo que no viene a trabajar, ¿debe figurar también en el contrato?.\n– Por último, ¿cuál debe ser la fecha de alta si lleva trabajando con nosotros desde el año pasado?.\nPosted at 10:00h, 27 abril Responder\n¿Podrían decirme cual es la mejor forma para 3 meses, con 1 hora de trabajo diaria, pero tendría que estar en mi casa, pagandole yo la comida, alojamiento y demás gastos?…¿qué tipo de contrato?, ¿ qué cotización a SS?\nPosted at 11:32h, 30 abril Responder\nHOLA. SOY RUMANA Y QUIERO SABER QUE SUPONE LA NUEVA LEY LABORAL PARA LOS QUE TRABAJAMOS EN EL SERVICIO DOMESTICO. NO CONFIO EN RUMORES Y POR ESTO QUIERO UNA RESPUESTA QUE VIENE DE PARTE DE ALGUIEN DE CONFIANZA. HE TRABAJADO EN CASA POR DOS AÑOS SIN CONTRACTO. AHORA YA NO TENGO EL TRABAJO. MI MARIDO ESTA DADO DE ALTA COMO AUTONOMO DESDE EL MES DE ABRIL DEL 2011. SI VUELVO A ENCONTRAR TRABAJO ME PUEDEN HACER CONTRACTO? MUCHAS GRACIAS.\nPosted at 09:31h, 02 mayo Responder\nHola, tengo una chica 3 horas a la semana, le pago a 10 € la hora. Desaria saber que me representa en dinero lo que tengo que pagarle a partir de ahora si la doy de alta. Cuanto dinero me suponen las pagas extras? las vacaciones? la seguridad social, etc. Porque me estoy planteando ir a una empresa de servicios que supongo que estará todo incluido en el precio de las horas.\nPosted at 10:43h, 02 mayo Responder\nQuiero contratar a una persona para que cuide de mi madre dos horas diarias. El caso es que esta persona paga a autónomos como economista ya que lleva varias contabilidades. Estoy hecha un lio pues no se si tengo que darle de alta en la Seguridad Social si ella ya paga como autónoma\nRafael Moreno Rivero\nPosted at 11:42h, 02 mayo Responder\nqué he de hacer para disponer de ayuda continuada a dos octogenarios, uno en silla de ruedas, mi esposa y el otro normal con las siguientes condiciones:\n1.- lunes a viernes 4 horas.\n2.- sábados 2 horas\n3.- domingos libres\n4.- vacaciones pagadas5\n5.- Seguridad Social ¿cuanto y cómo?\n6.- Cualquiera otra cosideración que deba tomarse en cuenta\nPosted at 18:18h, 02 mayo Responder\n¿sabeis de alguna gestoría por cuatrocaminos que informen sobre la forma de hacer un contrato de servicio domestico?\nPosted at 18:48h, 03 mayo Responder\nhe visto con mucho interés su blog y les quedaría muy agradecido si pudieran aclararme algo, ya que con la nueva Ley estoy en un mar de confusiones.\nTenemos un contrato verbal con una señora desde hace años, de total confianza, ya que tiene nuestras llaves, y a la que venimos pagando 200 € al mes por trabajar 3 horas en 2 días de la semana, por lo que creo que la hora de trabajo sale algo más de 8 euros; por mi situación de pensionista, al que no suben el sueldo pero sí el coste de la vida, creo que no puedo asumir los costes adicionales que parece requiere la nueva normativa – es más, ya estábamos considerando reducir su jornada semanal de 6 a 4 horas. Además, a partir de ahora vamos a estar fuera de nuestro domicilio con frecuencia, en períodos de dos, tres o más meses, por lo que nos es aún más difícil hacerle un contrato indefinido.\nLo ideal para nosotros sería tenerla contratada por horas – y aquí es donde empiezan las preguntas.\n– ¿Qué tipo de contrato se puede hacer para un trabajo de 4 horas semanales, repartidas en 2 días?\n– ¿Cómo se calcula la parte adicional correspondiente a vacaciones y otros costes de la nueva ley?\n– Si una semana no viene uno de los días, ¿hay que pagarla? ¿O si un día de trabajo cae en festivo?\n– ¿Se la puede pagar cada día que viene, firmando un recibo, o hay que hacerla una nómina? ¿Cómo se le pagan las vacaciones?\n– Si estoy fuera de mi domicilio un mes o más, ¿tengo que darla de baja y volverla a dar de alta a la vuelta?\n– Si tengo que prescindir de ella por dificultades económicas, ¿tengo que indemnizarla?\nTengo la impresión de que la nueva Ley complica muchísimo las cosas – aunque me parece muy justo que se mejoren las condiciones sociales y laborales del colectivo de empleadas del hogar.\nPosted at 14:57h, 04 mayo Responder\npara suzuka . creo que si tu tienes derecho a vacaciones pagas y demas por estar dada de alta creo que a la persona que tienes, tiene el mismo derecho que tu . lo que pasa es que sois de quiero y no puedo , osea quiero chica de limpieza y cuidadora pero no puedo ( O NO QUIERO PAGARLA LO QUE CORRESPONDE ) , pagarla . pues a joderse tocan y a dar de alta a to quisque que a todos nos gusta cobrar la jubilacion\nPosted at 15:38h, 05 mayo Responder\nHola,estoy limpiando en una casa desde hace 2 años,siempre me han pagado por horas,y sin pagas ni seguros ni nada, pero yo voy a cumplir 52 años y para acceder al subsidio me piden que tengo que cotizar 2 años dentro de los últimos 15,tengo 16 cotizados,pero hace 18 años que no cotizo.Me gustaria que me asesoraran para esos 2 años que tengo que hacer para cotizar,si me lo puedo pagar yo,y cuánto me costaria. Gracias\nPosted at 23:20h, 06 mayo Responder\nHOLA. NECESITO CONTRATAR A UNA EMPLEADA DOMÉSTICA 8 HORAS DIARIAS 5 DÍAS A LA SEMANA. ME GUSTARÍA SABER CUÁNTO ME SUPONDRÍA TENERLA ASEGURADA SI LE PAGARA EL SALARIO MÍNIMO. SOMOS FAMILIA NUMEROSA ¿ HAY ALGUNA AYUDA O DEDUCCIÓN ?\nPosted at 18:47h, 07 mayo Responder\nMi duda es, como es de esperar, todos los que hemos cumplido con la ley además de pasar a un nuevo regimen ( y no gozar del descuento de los que no pagaban por los servicios de una empleada del hogar) en adelante si interrumpimos la relación contractual, se indemnizara de acuerdo a la antigua ley los años que cotizamos en ella ( con la antigua ley eran 7 días por año trabajado) o retroactivo a la nueva ley, es decir 12 días por año trabajado?\nPosted at 03:22h, 10 mayo Responder\nHola me han hecho una oferta de trabajo en domicilio particular :3 horas diarias de lunes a viernes,es decir,15 semanales y con seguro.¿Qué seria lo estipulado por la ley? en principio yo le he pedido las pagas extras y vacaciones prorrateadas,qué pasa con los festivos….me dicen que tengo que trabajarlos….si es así el precio seria el mismo.Gracias.\nPosted at 11:00h, 10 mayo Responder\nHola queria haceros una consulta sobre el tema. A casa viene una chica dos horas tres dias por semana y le pago 10€ por hora. Queria darle de alta segun la nueva ley pero que tampoco me supusiera a mi pagar mucho mas de lo que actualmente estoy pagando. ¿Es posible esto? ¿Como debo hacerlo?.\nPosted at 16:38h, 10 mayo Responder\nHola queria haceros una consulta sobre el tema. A casa viene una chica 3 horas 3 dias por semana y le pago 9 € por hora.\n1º ¿Tengo que hacerle contrato de trabajo y darle de alta en seg. Social?\n2º Caso de que asi sea, ¿tengo que constituirme como empresa y cotizar a la SS, IRPF y demas obligaciones empresariales? ¿cuales son estas obligaciones?\n3º La nueva Ley contempla exenciones a la contratación por «benvolencia, amistad y buena vecindad» ¿Cuando son de aplicacion estos supuestos?\nPor ultimo ¿Como deberia hacerlo para que a mi me suponga pagar lo mismo que pago ahora?\nPosted at 21:02h, 10 mayo Responder\nhola trabajo por horas hay casas q voy una vez a la semana y hago 5 horas ,otra hago 15 horas semanales ,gostaria saber si tengo derecho a vacaciones e medias pagas\nPosted at 21:19h, 11 mayo Responder\nHola,soy rumano y trabajo en una casa de 5 anos sin contrato y seguridad social.Y ahora me ha despedido.Que derecho tengo y que me paga para despido?\nPosted at 01:06h, 15 mayo Responder\nhola soy una chica rumana que he trabajado 8 años en un restaurante sin un contrato de trabajo. hace 1 mes han denunciado a mi jefa por trabajar sin contrato . que me puede pasar a mi?\nme puede hacer un contrato ahora ? yo estoy apuntada al paro sin cobrar solo desde agosto de 2011 .que tengo que hacer le puedo pedir ami jefa alguna indemnizacion ? yo estoy incluida en tarjeta sanitaria de mi hermano . me puedo hacer un contrato como empleada de hogar por horas? o que tengo que hacer?\nun saludo mucha gracias\nPosted at 17:30h, 16 mayo Responder\nBuenas tardes, agradeceria me explicaran unas dudas que tengo y antes de ofrecer el trabajo queria asegurarme de no pagar menos del salario minimo ni tampoco mas, tal y como estan las cosas.\n¿El salario minimo por 20h cuanto es?\n¿cual seria el salario base?\nel salario minimo prorrateado, osea con las 2 pagas incluidas, cual seria?\nal final cuanto quedaria de neto (ese es el dato mas importante para poder ofrecerselo a las candidatas que han de venir)\ntambien les agradeceria me indicaran cuanto costaria que Udes se ocuparan de confeccionar dichos impresos cada mes y ocuparse de modificaciones etc\nPosted at 01:12h, 17 mayo Responder\nTiene la nueva ley efecto retroactivo?\nPara el cálculo de una indemización por despido a fecha de hoy ha de aplicarse la nueva ley desde Enero de 2012 hasta ahora y la ley antígua para el cálculo de la indemnización correspondiente a los años anteriores? o deben aplicarse los 20 días a todos los años trabajados?.\nHa empezado la ley a ser efectiva desde el 01/01/2012 o realmente em,oieza a ser efectiva a 01/06/2012\nPosted at 15:05h, 23 mayo Responder\nBuenas tardes: Me interesa saber lo que me costaría una empleada de hogar 4 horas casa 15 días, incluyendo seguridad social y cuanto sería lo que tendría que abonarle de paga extra. Muchas grácias\nBuena como kiera\nPosted at 19:42h, 01 junio Responder\n¡¡¡¡¡¡Hola, buenas tardes,….Me gustaría saber cuál sería el sueldo base y neto a cobrar , si trabajo 27 hras y medias semanales, y cuánto tendrían k pagar mis jefes a la seguridad social??????…..y sobres las pagas serían enteras??, xa k hasta el momento son medias!!………Otra pregunta, es verdad k si me pagan menos, y aporto más a la seguridad social, tendría más pensión, o sea sería más alta?????……Muchas gracias!\nPosted at 15:24h, 05 junio Responder\n¿El salario minimo por 15h mensuales cuanto es?\nPosted at 15:41h, 05 junio Responder\nBuenas tardes:Actualmente tengo una asistenta que viene tres horas a la semana a casa.La pago 10 euros la hora y solo viene de Septiembre a Junio,ya que duranrte los dos meses de vacaciones prescindimos de sus servicios.Me gustaria regular la situación haciéndola un contrato, pero desconozco lo que tengo que pagarla.¿El salario minimo cuanto sería?\nal final cuanto quedaria de neto para poder ofrecerselo.¿cuanto pagaria ella y cuanto yo para salir ambas beneficiadas?¿puedo hacerle el contrato solo de septiembre a junio?¿tengo de declararlo a hacienda y me desgrava?Por favor, le agradeceria me asesoraran de c.omo hacerlo y si ustedes me lo pudieran formalizar y cuanto me costaria.Gracias\nPosted at 22:59h, 09 junio Responder\nComo muchisimas familias y hogares, tengo una sra. de limpieza 2 dias semanales 3 h/dia.\nLe doy 10,50€/h.\nComo en muchas familias de jubilados, me ausento a menudo, obviamente la sra. entonces no viene ni trabaja.\nAvisándole con 2 dias ó 1 mes de antelación, segun mi plan de ausencia, prescindo de sus servicios por este motivo y tiempo predeterminado.\nTambién ella, en función de sus obligaciones familiares, no viene algun dia al mes. Por lo tanto, solo cobra las horas que trabaja. Extraordinariamente la compenso cuando me ausento, con una cantidad a mi voluntad, lo que ella agradece. Parece que en su circulo no se acostumbra a hacer.\nPor todo ello, dificilmente puedo contratar x horas /mes. Quizas por «entre un mínimo y un máximo».\n¿Existe alguna solucion al respecto?. ¿Puedo calcular un promedio aprox. de horas/año y dividirlo entre 12?\nNo dispongo de los impresos de la S.S. pero dudo que contemple lo expuesto y que supono ocurre en un % elevado de hogares.\n¿Existe alguna solución o debo acogerme a la modalidad estandar de alta/cotización, sin alternativas?\nEn caso que la sra. no acepte soportar parte del sobrecoste, esta legislado que deba asumir yo este gasto adicional y seguir pagandole el actual precio/hora. Otro tema es autocompensarlo con una disminuinución de su horario de trabajo.\nPor ultimo, si resolviera o hallara solución de todo o en parte, ¿deberia hacerle firmar: Alta de S.S. con las condiciones (horas/mes, precio/hora, o total mensual), declarar las bajas por vacaciones o enfermedad de 4-15-20 dias y un recibí por cada pago realizado por mi?.\nEspero que su respuesta sirva para muchos casos como el mio.\nPosted at 21:50h, 12 junio Responder\nHola! Agradezco la oportunidad de poder informarme.\nMi madre trabaja desde 2008 en un piso en granada, esta sin ningun tipo de seguro ni nada, trabaja las 4 semanas del mes y 6 dias a la semana desde las 9 a 14 horas, total de horas al mes de 120 horas que se las pagan a 3,08 centimos de euro, total al mes de 370 €. Veo que esta gente se esta aprovechando de mi madre y eso no me sienta nada de bien, mi madre limpia el piso, barre, frega, plancha, cuida a un señor mayor que le tiene que poner hasta el pañal, tambien a veces cocina para el, y limpia a veces tambien los orines de ese señor y todo eso con 57 años, sin titulacion academica alguna y no a cotizado nunca porque nunca a encontrado alguien que la asegurase, asi que ya me diran el futuro proximo que tiene mi madre. Con esta nueva ley me gustaria si me pueden informar. ¿Que tendriamos que hacer para que la pudiesen asegurar? y por las horas que trabaja como norma general, ¿Que deberia de cobrar? En caso de que no quieran asegurarla, que estoy seguro que sera asi, ¿Que les pasaria a ellos, o a mi madre en caso de pillarlos la inspeccion? ¿Tendria mi madre que pagar alguna parte del serguro con su sueldo? Gracias\nPosted at 12:49h, 21 junio Responder\nHola gracias por la información,\ndesearía saber la diferencia (ventajas e inconvenientes) entre realizar el contrato indefinido o hacer, por ejemplo, año a año.\nPosted at 21:59h, 09 julio Responder\nBuenas tardes. estoy pensando en contratar un servicio de limpieza por horas (dos horas semanales) para una pequeña vivienda (unos 60m cuadrados). Por lo que he visto si contratouna persona concreta he de realizar los trámites de alta en la seguridad social y todo una serie de papeleos. ¿si contrato una empresa me evito todos esos trámites? ¿es ventajoso decidirme por una empresa?\nPosted at 09:45h, 11 julio Responder\nyo tengo 3 años trabajando en una casa sin pagas ni vacacines ni nada solo me paga 360 euros al mes trabajandole 12 horas a la semana esta señora me quieres pagar el seguro como si yo trabaras con ella solo 9 horas a la semana sin darme pagas extras ni vaciones ni nada que pasaria con ella y con migo ¿ es legal eso ?\nPosted at 02:54h, 07 agosto Responder\nHola, quiero consultarte, la señora que trabaja en mi casa desde hace un mes tiene 71 años y esta pensionada, es necesario que la inscriba?, le da algun beneficio?, pregunto porque ya accede a pami, y sus aportes no le serviran porque no se jubilara. Es igual necesario inscribirla?\nEN caso de inscribirla, incluye art o hay que contratar un seguro aparte?\nPosted at 05:11h, 23 agosto Responder\nhola, necesito saber cuando debo pagarle a una niñera `por 5 hs de lunes a viernes,feriados libres vacaciones de invierno completas y un mes y medio de vacaciones en verano.\nPosted at 14:22h, 03 septiembre Responder\nMe gustaría contratar una asistenta doce horas mensuales de Septiembre a Junio, ambos inclusive.¿El salario minimo por hora cual sería?\n¿Cuanto debería pagar yo mensualmente a la seguridad social?\n¿Desgrava en la declaracion de hacienda?\nPor favor, le agradeceria me asesoraran de como hacerlo y si ustedes me lo pudieran formalizar y cuanto me costaria.\nPosted at 12:14h, 06 septiembre Responder\nMuchas gracias por solicitar información sobre nuestros servicios, en breves nos pondremos en contacto contigo a través del correo electrónico.\nPosted at 22:08h, 09 septiembre Responder\nSoy una sra. española con estudios y cursos de restauración en antiguedades y ex-empresaria en el paro sin percibir ninguna ayuda y, debido a la crisis estoy desde hace un año y medio de asistenta doméstica hago 9 horas semanales pagándome la hora a 10€ , ellos están contentos conmigo, pero en estos momentos personas resolutivas como yo, llevando todas las tareas del hogar, inclusive orden de armarios roperos y cocina, me parece que me deberian de pagar a 11 €, la verdad no se como decirlo.\nTambién estoy buscando trabajo de asistenta los fines de semana y, no se cuanto cobran, creo que las tarifas en fines de semana son diferentes, si alguien me puede orientar, estaría mu agradecida.\nPosted at 08:56h, 12 septiembre Responder\nDeseo contratar una asistenta por horas ,3 horas cada 15 días , cuanto tendría que pagarla por horas, inglugendo , seguro,pagas y vacaciones\nPosted at 16:15h, 17 septiembre Responder\nMuchas gracias por la pregunta, nos pondremos en contacto contigo a través del correo electrónico, Un saludo\nPosted at 11:38h, 12 septiembre Responder\nEstoy a punto de hacer el contrato a una persona para el servicio domestico por 20 horas a la semana. Cuanto es el minimo que deberia pagarle, solo desayunara en casa, los jueves no vendria, y cuanto deberia pagar en la seguridad social y cuanto ella.\nTambien saber que ocurre si esta persona enferma a que tendria derecho y tambien cuales serian los mios.\nPosted at 16:17h, 17 septiembre Responder\nEstaremos encantados de responderte, te enviaremos un correo electrónico con la información solicitada. Un Saludo!\nPosted at 11:50h, 24 septiembre Responder\nBuenos días, tenía pensado contratar a una persona para el cuidado de los niños, de 2 ó 3 horas cada día de lunes a viernes; mi pregunta es cuánto seria el salario recomendado y si también le tendría que dar de alta en la seguridad al igual que a las empleadas de hogar. Muchas gracias.\nPosted at 18:55h, 02 octubre Responder\nme gustaria saber lo que tendria que pagar aproximadamente, de seguridad social, por una persona para que limpie en mi casa. y si necesitaria hacerle algun contrato o pagar algo mas por un trabajo de unos dias.\njuan carlos barranco nadal\nPosted at 18:13h, 09 octubre Responder\nHola, amigos. Mi madre quiere tener una persona que la ayude 12 horas a la semana. Quería saber por favor, ¿Cuánto debería pagar mi madre desglosado entre seguridad social y salario base? ¿Cuánto cobraría en neto la persona cuidadora tomando como base el SMI? ¿Y cuánto debería pagar de su seguridad social para que la aseguren?\nHola. Quisera sabe yo trabajo en una casa 40horas semanali estog cobrando 700€ i medias pagas i emckma yo tengo k lieva mi comida k ai no mi da de como i es una caza muy grande con 7 personas quisera sabe si tenia k cobra mas i que tene k pagami las dos pagas compretas gracias\nPosted at 09:36h, 22 octubre Responder\nhola , me van a asegurar por una hora de lunes a viernes para estas con una señora y quisiera saber si esto me sirve para poder cobrar luego una ayuda pues me han dicho que me faltan 21 dias para poder cobrar una ayuda de 3 meses, muchas gracias\nPosted at 18:25h, 22 octubre Responder\nhola.. podria ayudar me es que tengo algunas dudas.. queria dejar mi trabajo como servicio domestico y buscar otro trabajo.. he hablado con mi señor y me ha dicho que no me daran dinero cuando me vaya.. he trabajado con el por 1año y 9meses..¿es verdad que no esta obligado a pagar me algo? pregunte algunos conocidos que trabaja tambien como servicio domestico y me han dicho que tiene que pagar me y no se que hacer.. espero que me ayudais.. muchas gracias\nPosted at 12:29h, 24 octubre Responder\nQuisiera saber si alguien que esta cobrando el paro y le surge la oportunidad de trabajar como servicio domestico, asegurada por el mínimo tiempo (60,60 €/mes) perdería la prestacíón íntegra de paro.\nPosted at 16:04h, 05 enero Responder\nHola, Buenas tades:\nTrabajo en una casa 10 horas semanales y necesitamos saber que debemos hacer para formalizar la situación.\n¿Cuanto debería pagar la persona que me contrata mensualmente a la seguridad social?\n¿Que documentos necesitamos?\nPor favor, les agradeceria me asesoraran de como hacerlo, si ustedes lo pueden gestionar y cuanto costaria.\nPosted at 18:42h, 14 febrero Responder\nHola, yo trabajo en un chalet unas horas a la semana, en Valencia y me pagan a 12 €/ hora. Ahora me están saliendo mas casas por el mismo precio, se ve que me pagan eso porque trabajo bien.\nPosted at 11:40h, 21 febrero Responder\nHola: Tengo contratada desde Diciembre, una empleada de hogar interna. Tiene contrato y Seguridad social.Es una persona que no acepta las ordenes, ni que le digan si algo hace mal. Quiere hacer ella las cosas a su manera y ser ella la que decide como hacer las cosas.\nSi le llamas la atención se enfrenta y te dice que eres mala persona y que no tienes educación.\nYo creo que es suficiente motivo para un despido, que puedo hacer.\nPosted at 15:11h, 13 abril Responder\nnecesito informacion ,mi abuelo es pensionista y necesita una mujer para que cuide a mi abuela,tiene aprobada la ley dependenciami pregunta es ,si el contrata una mujer y la da de alta 40horas al mes,osea jornada completa cuanto tiene que pagar él,por ella en la seguridad social\nPosted at 03:57h, 22 abril Responder\nHola soy empleada domestica por horas trabajo dos veces por semana, 8 horas semanales, estoy en negro, mi consulta es: los dias feriados no me pagan (si no voy) , las vacaciones que se toman mis patrones me quedo sin trabajo hasta que ellos vuelvan, eso es asi? gracias espero una respuesta.\nPosted at 01:17h, 04 mayo Responder\nhola soy empleada domestica por hora trabajo ,4 horas semanales en una oficina y 4 horas tres veces por semana en casa de familia en negro los dias feriados no me pagan ni aguinaldo que me corresponde. gracias espero su respuesta\nPosted at 13:38h, 18 mayo Responder\nBuenos días, yo trabajo en una oficina hace años en la cual me pagan por minutas.\nMe gustaría saber si yo misma me puedo dar de alta en este seguro domestico?\nDe esta forma podría este seguro acabar de llegar a la paga para la jubilación?\nTengo 54 años y he estado cotizando ya unos 20 años.\nmaria isabel herrera\nPosted at 02:00h, 21 mayo Responder\nmaria herrera hola ;deseo saber si el 21 de mayo en Chile se paga.estando cotratada tomandolo libre.\nPosted at 02:07h, 21 mayo Responder\npreguntas:a una empleada particular que trabaja de lunes a viernes contratada,¿ se le debe pagar el21 de mayo sin trabajarlo?\nPosted at 21:00h, 24 mayo Responder\nBuenas tardes: Me interesa saber lo que me costaría una empleada de hogar 3 horas cada 15 días, incluyendo seguridad social y cuanto sería lo que tendría que abonarle de paga extra. Muchas grácias\nPosted at 14:58h, 19 junio Responder\nhola quiero contratar una persona para que pueda atender a mi madre en mi casa de madrid seria para contratarla como personal domestico interno quisiera saber cual seria su salario y como tengo que contratarla y dar de alta.\nespero su respuesta muchas gracias un saludo\nPosted at 13:40h, 16 agosto Responder\nQuisiera contratar a una persona para el cuidado de mis 2 hijos y una ayuda en casa, trabajaria 120 horas semanales.\nPodrian facilitarme, la información de lo que cobraria ella, lo que pagariamos nosotros a la señora, el prorateo y el tipo de contrato que se le debe de realizar, muchas gracias.\nPosted at 11:35h, 19 agosto Responder\nHola Nines te contestamos vía email, gracias por tu interés!\nPosted at 19:22h, 14 octubre Responder\nhola buenas noches, me gustaria saber cuanto me costaria contratar una persona 6 horas a la semana.\nPosted at 19:22h, 10 noviembre Responder\nHola. Quisiera saber cuadro costaría contratar a una persona 40 horas a la semana con las dos pagas incluidas y si en el caso de que se la despidiera que ocurriría. Gracias\nPosted at 23:08h, 11 noviembre Responder\nMe an echo una oferta de trabajo en el servicio domestico. Mi trabajo sera de 8 horas de lun a virn y me dan un sueldo de 700 euros sin seguridad social Cuanto habria que pagar de seguridad social al mes\nMe urge la contestacion\nPosted at 23:10h, 11 noviembre Responder\nPor 8 horas de servicio domestico 5 dias semanales cual seria mi sueldo\nMaría Jesús Ramos Ortiz\nPosted at 10:33h, 14 septiembre Responder\nHola, quiero contratar a una cuidadora para mis hijos y me gustaría que me informaran de lo que debería cobrar por 10 horas semanales, el dinero final que debería pagar (cotizaciones, seguridad social, etc incluidas), lo que tendria que descontar si fuera el caso y como hacer el contrato . Somos falimilia numerosa de Andalulcia. Gracias de antemano.\nPosted at 10:56h, 14 septiembre Responder\nBuenos días María Jesús, te hemos enviado un email con la información. También puedes contactar directamente con nosotros llamando de forma gratuita y sin compromiso al 900 102 169. Un saludo\nPosted at 04:52h, 04 julio Responder\nBuenas noches quisiera saber cuanto seria el salario para una señora que trabaja limpiando una casa 3 dias a la semana ( 5 horas por dia). Va en la mañana 3 horas y por la tarde 2 horas. En espera de su respuesta. Gracias.\nPosted at 09:17h, 13 julio Responder\nHola Merly. Puedes llamarnos al 900 102 169 (llamada gratuita) y te daremos toda la información y realizaremos un presupuesto sin compromiso. Saludos


Carolina Marín y Pablo Abián lideran a España en el Europeo de Francia - Condavisión\nCarolina Marín y Pablo Abián lideran a España en el Europeo de Francia\nLa selección nacional de bádminton afronta los Campeonatos de Europa por equipos que comienzan este martes en Liévin, Francia, con la esperanza de superar lo logrado en anteriores ediciones. Mientras que el equipo femenino tiene como referencia el bronce de las dos últimas ediciones, el masculino nunca ha superado la fase de grupos.\nLa campeona olímpica Carolina Marín lidera el equipo femenino. España parte en el Grupo 7 junto a Noruega, Polonia, Escocia y Suecia. En unos supuestos cuartos de final tendría un duro enfrentamiento contra Dinamarca, Francia o Rusia.\nPor su parte, el equipo masculino tiene menos presión, ya que superar la fase de grupos, sería un hito. España está en el Grupo 8 con Bulgaria, Croacia, Israel e Italia y esta liderado por el volantista del Recreativo IES La Orden, Pablo Abián.


Vidas Santas: Año Santo de la Misericordia\nPapa Francisco anuncia un Jubileo extraordinario:\nDiciembre 8, 2015 - Noviembre 20, 2016\nEn el primer Ángelus después de su elección, el Santo Padre decía que: “Al escuchar misericordia, esta palabra cambia todo. Es lo mejor que podemos escuchar: cambia el mundo. Un poco de misericordia hace al mundo menos frío y más justo. Necesitamos comprender bien esta misericordia de Dios, este Padre misericordioso que tiene tanta paciencia” (Ángelus del 17 de marzo de 2013).\nPublicadas por Cecill Torres a la/s lunes, febrero 01, 2016\nEtiquetas: ♥-Año Santo de la Misericordia


¿Por qué cierran las imprentas y las tiendas de fotografía? | El blog de Juan Navidad\n¿Por qué cierran las imprentas y las tiendas de fotografía?\nnoviembre 13, 2013 ·\tpor juannavidad10 ·\ten Empleo y emprendimientos, Innovación y creatividad, Proyectos e ideas\t· 2 comentarios\nEste tema lo creo porque llevo años viendo algo que pienso que mucha gente descubre a diario y casi nadie se atreve a comentar. Es sobre muchas empresas que están cerrando en dos ámbitos que siguen haciendo las cosas de la misma manera que en los 80 o los 90. Se trata de las imprentas y de las tiendas o empresas de fotografía.\nEste tema sirve para España, pero estoy seguro que también, según he visto, para la realidad de otros países del mundo.\nHasta hace una década, las imprentas vivían de los trabajos que les pedían clientes de la zona: ayuntamientos, empresas, particulares, etc, que necesitaban unos servicios. Pedían un presupuesto, entregaban los materiales, pagaban y se llevaban o llegaba a casa, a la empresa o la entidad, los productos adquiridos.\nHoy la gente quiere otras formas de funcionamiento. Para empezar, es increíble la cantidad de imprentas que siguen sin página de internet o con una que te remite a un formulario para pedir un presupuesto. Las personas hoy no queremos que nos den un formulario, sino precios de productos o servicios concretos. Queremos que, basándonos en esos precios, iguales para todos, nos permitan subir los archivos y recibir o pasar a recoger nuestros trabajos de imprenta pocos días después.\nPrácticamente todas las empresas de impresión que sigan con el sistema de comercial pesado que visita a sus “potenciales” clientes y con una página web que no funciona, van a cerrar.\nLo mismo sucede con las tiendas o empresas de servicios fotográficos. Si no son lo bastante creativos ni capaces de crear un sistema con algo tan “digitable” como las fotografías (que hoy son casi siempre en formato digital), tienen un futuro muy incierto.\nPara estas empresas, hay decenas de buenos profesionales de internet (que no tienen por qué ser los “informáticos” locales) que podrían crear un buen proyecto que los sitúe en el siglo XXI. Al principio, tendrán pocos clientes a través de este nueva forma de trabajar, pero será si hacen un buen trabajo, que irán multiplicando sus resultados con el tiempo. Internet no es un milagro instantáneo, sino una herramienta acumulativa con la que crecer tanto como merezcan la calidad de nuestro trabajo y la relación calidad/precio que ofertemos.\nSi tienes alguna pregunta o deseas que te ponga en contacto con un buen profesional, escríbeme a juannavidad@gmail.com\nEtiquetas: imprentas, Juan Navidad, servicios de impresión, servicios fotográficos\nJuan-Carlos · noviembre 13, 2013 - 7:48 pm · Responder→\nEste cambio en el tipo de negocio que propones necesita previamente dos cosas: información y formación. Las tiendas de fotografía cierran por causas diversas, no solo el manido tema de que ya no se imprimen fotos, también porque no arriesgan con el stock de cámaras, objetivos, filtros, etc. Pero los que arriesgan, si lo montan bien, evidentemente a través de la red, salen adelante. Y conozco bien un caso: la única tienda virtual, no de cadena, que vende Pentax en España.\njuannavidad10 · noviembre 14, 2013 - 8:40 am · Responder→\nEs verdad, las causas son múltiples tanto en el caso de las tiendas de fotos como en el de las imprentas. Lo que quería decir con el tema es que globalizándose pueden ampliar el público potencial que tienen esos negocios, porque el enfriamiento de la economía es tal que el público potencial que hace años les daría para continuar su actividad económica, hoy es insuficiente. Muchas gracias por participar, Juan Carlos, es un gran honor y un placer tenerte en este blog.\n← Mi homenaje a Luis Cernuda 50 años después de dejarnos\nLo que debería ser el voluntariado de bibliotecas (y lo que no) →