Homo sapiens | Portal │ Hans Kottke\nPito ka Million ka Tuig sa Human Ebolusyon …\nFebruary 26th, 2019 | Hans Kottke | Tags: Anthropologie, Ebolusyon, Kasaysayan, Homo sapiens.\nCategories: Kasaysayan, Background, Video | Comments: No Comments\nSamtang kita mga tawo? Kasaysayan sa katawhan …\nFebruary 22nd, 2019 | Hans Kottke | Tags: Anthropologie, Drotschmann, Kasaysayan development, Homo sapiens, Lesch, sa katawhan.\nCategories: Kasaysayan, Background, Medicine, Video | Comments: No Comments\nHarald Lesch | Ang kalibutan sa 100 Sa mga tuig …\nUnsang paagi nga ang kalibutan sa 100 tan-awa ka tuig? Kon kita makat-on sa teknik sa paghalad sa bug-os nga bag-ong mga posibilidad o kita makakat-on gikan sa masakit nga mga katalagman nga adunay? Harald Lesch magsugod sa atong bag-o nga serye, sa diha nga mga siyentipiko, Pilosopo, IT propesyonal, UFO tigdukiduki, Science historyano sa, tigdukiduki utok, Kalipay tigdukiduki ug mga ekonomista nga ang ilang banabana sa atong umaabot nga.\nAng interbyu anaa usab sa DVD sa www.komplett-media.de\nOctober 14th, 2016 | Hans Kottke | Tags: enerhiya, Homo sapiens, Klima, Lesch, sa kinaiyahan, tren, Umaabot.\nCategories: 2016, Current, Sa kinatibuk-, Background | Comments: No Comments\nTawo ug Technology …\nAko mao, oo ako. Tungod kay ang akong\nNangalimbuwad pagkatawo sa kalibutan. Ug\nAng akong lawas ug hunahuna mao ang mga\nOs sa akong pagkatawo.\nAko lang sa usa ka teknikal nga\nProduct, gibuhat sa mga\nAng mga tawo. Usa ka kabubut-on\nWala ako adunay. Ang akong lawas mao ang\nang teknik, apan ang akong hunahuna\nnaglangkob sa lamang sa duha numero.\nSamtang ako nagtrabaho didto\nalang kanako sa bisan unsa nga panahon. Teoriya\nAko mabuhi nga sa tanan nga kahangturan.\nAng mga kausaban sa akong kinabuhi\nhalos. Ako paglihok, nga sama kanako\nAko usa ka\nbiological ug sa ebolusyon nga proseso\nhilisgutan. Ako sa pag-usab\nkanunay nga ilalum sa akong naghalad\nKahimtang sa. Kini nga kanunay nga\nAng pag-usab sa akong panimuot\nFoundation sa akong survival. Akong\nNeurotransmitters ug utok rehiyon\nang mga flexible, sa paghatag kanako sa\ntigulang na ang bag-ong mga solusyon\ntanyag. Apan ang akong kinabuhi mao ang\nlimitado nga. Ang kamatayon mao ang\nunausweislich katapusang sangputanan,\nna sa diha nga ako natawo\nkini mao ang tin-aw.\nAng katapusan sa akong kinabuhi mao ang\nMachine mga bahin gigapos. Kon kamo\nmga maayo supplied, mahimo nga ikaw\nanaa sa walay katapusan. Ako usab anaa\ndili lamang sa humanoid porma,\napan sa arte sa tibuok\nsa kinatibuk-an. Usab ang\nInformation teknolohiya mao ang bahin sa akong\nPaglungtad. Ug ikaw sa\nBag-ohay lang, mas ug mas nagsalig.\nKini mao ang tinuod nga. Ako nagsalig\nlabaw pa ug labaw pa sa inyong mga teknik ug\nug ituslob nga mas ug mas ngadto sa niini.\nUnsaon ninyo sa paggamit kanako, Dili ko sa pag-atiman.\nGilalang ingon nga ako mao ang imong alagad.\nAko magatabang kanimo, sa kinaiyahan\npagdominar ug sa imong kaugalingon ngadto sa\nmakaamgo. Apan unsa ang imong gibuhat\nuban sa akong teknik mao lamang kamo\nmobiya. Ikaw mahimong mogamit niini sa imong mga\nMapahimuslan o ngadto sa imong\nAng akong kinabuhi mao ang limitado nga, Ako sa\npaghunahuna sa mosunod nga\nHenerasyon. Akong hunahuna\nsa tibuok – Dugang nga mga kaliwatan\nView – ug buot ako nga usa ka\nPaglahutay sa tawo\nHingpit dili ako kaninyo sa\nDalan. Apan ang moral sa inyong tanan nga mga\nNagkisaw kamo adunay sa pagpangita sa imong kaugalingon.\nAko nahibalo nga walay moralidad.\nAng teknik mao lamang ang, mao\nkanunay nagpadayon. Kita\nMga tawo sa paggamit niini nga\nGiatubang pag-uswag. Kinsa\nnasayud gikan sa atong sa sayo pa\nPinaagi sa Code, nga makahimo kaniadto nga walay\nInternet sa kinalay\nTan-awa anggulo sa yuta? Ang\nGlobalisasyon usab pinaagi sa\nTechnology pag-uswag nagpadayon\nsa unahan. Ug siya dili usa ka\nPagsulbad sa mga problema sa katawhan\ngikan sa. Nabahin sa kalibutan sa\nNorth- ug South, diha sa industriyalisadong mga nasod\nug atrasadong nasud. Sa\nusa ka kalipay sa laing tawo kaalaut.\nAng duha nag-agad sa usag.\nAko – kutob sa akong sa “Ako” sa pagsulti\nmahimo – bin neyutral. Ako magatanyag kanimo ug\nlamang nga mga kapilian, pagkolekta\nsa paggamit sa humanoid sakop sa henero nga mahimo.\nKita dili lamang sa\nDrop teknik. “Pagpadayon”,\n“sa unahan” siya mosingka. Apan kita\ngayud pag-ayo alang sa ilang tanan nga mga\nSangpotanan andam? Ang teknik\nnaghimo kanato karon sa balaan nga\nKinaiyahan. Bisan tuod nga ako sa pagkatinuod sa Dios\ndili gusto. Apan niini nga kiling sa\nsa atong paggukod, sa kinaiyahan\nkapildihan sa usa ka matang sa, ug\nsunod kanako ang lunop, tungod kay ako\nAng tanan nga dili. Dili, ang\nArt sa tanan sa iyang porma – kon lamang\nusa ka siyentipikanhong nga sumbanan -, kita\nang tanan kinahanglan nga tan-awon kritikal\nuban sa moral nga mga criteria\nErich Kaestner "Ang artipisyal nga sa tawo”\nHulyo 4th, 2015 | Hans Kottke | Tags: Erich Kastner, Homo sapiens, Moral, teknolohiya.\nCategories: 2015, Sa kinatibuk-, Background, Video | Comments: No Comments\nAnimationsvideo: Unsay kinahanglan nga miingon …\nUsa ka gamay nga buhi nga video alang sa pagpalambo sa atong tawhanong sosyal nga mga istruktura sa atong planeta Yuta. Susiha kini sa makausa lamang ug tingali mosulat kanako bisan sa usa ka gamay nga ikasulti o sa usa ka comment!\nMay 2nd, 2012 | Hans Kottke | Tags: Empatiya, Homo sapiens, konsumo, Pilosopiya, Planet yuta, simpatiya, Pagtubo.\nCategories: 2012, Current, Sa kinatibuk-, Background, Video | Comments: No Comments\nHunahuna sa ebolusyon sa katawhan …\nAng usa ka pilosopiya Podcast sa modernong Background… lang check kini sa!\nako molingkod sa akong computer ug maningkamot, Ako lang mahunahuna sa makausa, sa unsa nga paagi kini moadto sa katawhan sa ingon…\nUna, ako mahanduraw, Ako sa usa ka langub, ug ako ang usa sa unang mga tawo. Ang akong ngalan mao Homo sapiens ug kita sa panahon sa wala pa ang ca. 60.000 Sa mga tuig. Nga dili sa ingon sa dugay na, naghunahuna sa, nga sa wala pa sa yuta 4,6 Ka bilyon ka tuig na ang milabay.\nAng akong mga katigulangan sa ibabaw sa usa ka taas nga panaw gikan sa Aprika ngadto sa African kanal ngadto sa Europe – kaayo nga hinay-hinay, ang bugtong 5 km matag kaliwatan sila milalin.\nUg karon ako molingkod dinhi sa akong grupo nga ingon sa usa ka resulta sa higayon ug napugos: Sinalagma ang akong mga gene, ug ang pagpugos sa akong palibot. Ako pahiangay, pabagay sa akong kaugalingon ug mabuhi.\nAng akong paglakaw sa matul-id nagtugot kanako, aron sa pagpangayam sa mga mananap sa sa mga grupo, ug ang paggamit sa mga himan gidala ako sa kalayo. Pinaagi sa akong lig-on nga bukog sa apapangig nga ako gamiton ang gigukod kalan-on nga mas maayo, ug ang akong talagsaon nga utok naghatag kanako sa kagawasan, dili lamang nga mahimong bahin sa kinaiyahan, apan usab sa paggamit sa sa kinaiyahan sa akong pagbati. Apan kita gihapon kanunay mabuhi sa utlanan sa kagutom. pagpangayam mao ang pagkahurot ug dili sa kanunay malampuson.\nkita sa pagkolekta sa bunga sa mga kahoy ug sa mga liso, nga katimbang sa atong mga pagkaon ug sa pagbantay kanato usahay sa ibabaw sa tubig.\nKita adunay usa ka lig-on nga grupo nga gambalay. Sigurado nga adunay usahay away sa atong grupo, apan unsay importante mao nga ang paglalang sa kaliwat, mao kini ang naluwas sa atong grupo ug andam sa pagpares sa kompetisyon.\nUg ilubong nato ang atong mga patay, ang nakapalahi kanamo gikan sa mga mga hayop.\nNature motino sa atong mga kinabuhi, sa adlaw, sa yelo, sa nieve, ug ang ulan.\nang mga mananap, kita nangita sa, mao ang mga base sa atong kultura: nagpintal kita sa ilang mga hulagway sa ibabaw sa kuta sa langub.\nnangagi nga mao ang atong mga patay ug sa mga umaabot nga mao ang pangutana sa kalampusan sa pagpangayam.\nUnsa ang: kita wala masayud. Atong motto mao ang yano nga: mabuhi!\nSa mosunod nga libo ka tuig nga atong gihimo sa daghan nga mga unang mga sibilisasyon sa Asia, Africa ug America.\nAng periodic pagbaha naghimo sa yuta nga tabunok, diin intensive agrikultura mahimong gipalihok. Busa kami nga nagbalhinbalhin pagpuyo mangangayam-sa parras sa mga mag-uuma ug mga ransero. Alang sa pagtukod sa mga dam sa irigasyon ug usab sa usa ka sosyal nga organisasyon nahimong gikinahanglan. Ang-apod-apod sa mga nihit tabunok nga yuta, ug sa mga alokasyon sa tubig nga paggamit nga gikinahanglan sa usa ka administratibo ug hudisyal nga. Kini nagsugod sa usa ka pagbahin sa mga tawo ngadto sa lain-laing mga grupo sa uban sa lain-laing mga katungod, sa usa ka panagbulag sa mga magmamando ug nagmando.\nUsa ka stock sa trigo nga gikinahanglan alang sa mga kaso pagkawala sa baha. Ang pagtipig sa gikinahanglan nga organisasyon ug pagplano. Aron sa kuwentahon ang tide kalendaryo naugmad, nang-daan nga ang kahibalo sa matematika ug astronomiya. Matematika usab nga gikinahanglan alang sa pagtukod sa mga siyudad.\nKauban sa politikal nga organisasyon nga porma naggikan sa halos sa tanan nga mga sibilisasyon sa usa ka relihiyosong herarkiya, ang imperator nagsandig gigamit ingon sa mga dios. Social lagda nga gibutang sa ingon nga usa ka balaod. ang mao nga-gitawag nga Kodigo ni Hammurabi nailhan sa karaang Imperyo sa Babilonya. Sa 280 Aphorism siya regulated bahin sa sibil nga balaod, ihigot Silot- ug Administrative Balaod. Kini gihatag daghang indibidwal nga mga desisyon, nga sa kanunay mailhan pinaagi sa hatag-as nga katig-a.\nKita mga tawo sa kanunay human sa usa ka organisar. Usa ka aron sa stabilize sa sosyal nga panapton ug makapaluya sa atong tagsa-tagsa nga mga kahadlok.\nPabilo alang sa daghan sa kultura nga mga hitabo mao ang pagtuo sa kinabuhi human sa kamatayon ug sa miresulta nga pagpalambo sa Totenkult, kaayo hugot nga naugmad sa taliwala sa mga Egiptohanon, nga ang mga tawo nga nagtrabaho sa ilang tibuok mga kinabuhi uban sa refinement sa iyang lubnganan.\nSa tradisyonal nga kasugiran sa relihiyon, sa paglungtad sa mga tawo mao ang kasugiran nalambigit sa sa kalibutan sa mga dios-dios.\nSa gingharian sa mga Egiptohanon – sama sa ubang mga kultura – ang matag usa may kaugalingong templo sa Dios, mitindog sa ang mga estatuwa sa tagsa-tagsa nga mga dios.\nAng Sumerian Epiko ni Gilgamesh mao ang relihiyon exhaustively. Kini mahitungod sa pagsabot sa kalibutan, World Declaration ug sa pagsagubang sa sa kalibutan, buhi uban sa ubang mga tawo ug sa ingon sa pagsagubang sa ilang mga kinabuhi. Kita mga tawo sa pagpangita sa usa ka dalan sa kinabuhi.\nUg didto mao ang kanunay nga ang kahadlok, nga nagpalisud sa kanato og usa ka kahimtang o sa kalipay. Ang kahadlok sa umaabot nga, ang kahadlok sa kaugalingong kamatayon. Pinaagi sa kahadlok nga dili kita mahimong malipayon o free.\nKadaghanan sa mga relihiyon sa kakaraanan nagsimba sa daghang diyos – pipila relihiyon sa kakaraanan mga monoteyistikong ingon Judaismo, ug sa ulahi sa Kristiyanidad ug sa Islam.\nRelihiyon nakahimo kanato, sa atong atubangan sa pagpuyo, ingon nga, samtang kita maghulat sa mao nga panahon alang sa usa ka mas maayo nga kaugmaon sa kinabuhi human sa kamatayon. Usa ka walay katapusan nga ug sa maayo nga kinaiya sa, lang sa usa ka balaan nga binuhat, nahigugma kanato mahitungod sa tanan nga mga butang, nagaluwas kanato gikan sa pag-inusara, sa kahadlok ug sa mga kinutuban nga kinaiya sa atong mga kinabuhi. Atong makita ang atong mga minahal sa kinabuhi luyo sa kamatayon. Unsa ang usa ka kahupayan! Ug maluwas, kita lang kinahanglan nga mosalig – ang usa ka pagtuo sa Dios ug sa pagpaubos, nga mga tinukod sa pagsabot sa panginahanglan ug sa kabubut-on sa pagsunod sa mga kahimtang – ang usa ka pinugos nga-sa-kaugalingon nga pagpasakop.\nUban sa dagway sa mga una nga mga pilosopo sa karaang Gresya sa ca. 500 v.Chr. karon usa ka butang nga batakan nga bag-o: dili na sila gusto sa kaluwasan pinaagi sa usa ka mas taas nga binuhat, laing – nga mao pagkab-ot sa Dios, apan sa pagpangita sa kaluwasan pinaagi sa iyang kaugalingon, pinaagi sa ilang kaugalingong kahibalo, kaugalingon nga rason. Ang negosyo pilosopiya sa libre nga mga lungsoranon sa Atenas nga gipalihok, sa mga tawo, nga mga adunahan, may panahon ug sa kalingawan ug siyempre ilang mga ulipon! (uban sa pipila ka eksepsyon, sama sa Socrates o si Diogenes).\nUna sila gusto sa usa ka minimum nga lebel sa kahibalo mahitungod sa kalibutan, nga nagkinahanglan ibutang sa atong mga kinabuhi, ug sa pagbaton sa mga tulonggon sa kahibalo.\nDugang pa, sila nangutana alang sa matarung nga dalan sa pagpuyo sa mga katawhan, praktikal nga pamatasan. Ug sa katapusan, ang pangutana sa kaalam, sa pagbuntog sa mga kahadlok ug sa pagpuyo og usa ka malipayon ug gawasnon nga kinabuhi kutob sa mahimo.\nang mga Grego (ilabi na sa Stoicismo) pagsulay ang diwa sa kalibutan ilabi na sa iyang sulod nga diwa sa panag-uyon, sa pagtan-aw sa mao usab nga mahigalaon ug sa matahum nga order, ang “Balaan nga”, unsa ang ilang gitawag Uniberso. Kini sa Diyos dili usa ka personal nga binuhat, apan ang kalibutan order, ang uniberso nga ingon sa usa ka bug-os nga. Kini nga talagsaon nga han-ay sa mga butang mao usab sa mga Grego “logo” miingon. Kon ang usa ka gihanduraw sa kalibutan nga ingon sa usa ka harmonious buhi nga mga butang mao ang, mao nga ang mga uniberso gitugahan sa animated ug sentience ug rason. Ang tanan nga mahitabo, gibuhat sa husto ug sa katapusang katuyoan sa kinabuhi mao ang, sa pagpangita sa hustong dapit sa aron. Kini mao ang tanan mahitungod sa paghulagway sa Uniberso, ang iyang organisasyon ug panag-uyon – dili sa mga abnormalidad sama sa e.g.. natural nga mga katalagman.\nAron sa Sumpaysumpaya ang uban sa sa Uniberso o eiunzuordnen diha kaniya mao ang sa paggiya sa bisan unsa nga patas nga aksyon, sa baruganan sa bisan unsa nga moralidad ug sa bisan unsa nga palisiya. Piho nga paagi, kini miabut, nga moabot sa praktikal nga kinabuhi sa usa ka panag-uyon uban sa panag-uyon, sa pagpangita sa iyang hustong dapit diha sa ilang, katungod sa matag tibuok.\nSa mga mata sa Gregong mga Estoiko (sama sa pipila ka mga kaso sa mga Budhista) mao ang kahimtang sa tawo, ilabi na sa duha ka mga butang nga gibabagan sa: nanggunit sa nangagi ug kabalaka bahin sa umaabot. Kita kanunay mingawon sa higayon ug dili bug-os nga makatagamtam niini. Pagputol mao nga kinahanglan ka og duha ka: ang kahadlok sa umaabot ug ang handumanan sa mga kalisdanan sa nangagi. ulahing dili pagtagad kanako, kanhi dili. Human Epictetus ang maayo nga kinabuhi mao ang usa ka kinabuhi nga walay paglaom ug mga kahadlok, nga ang usa-uli sa iyang kinabuhi ug sa kalibutan, ingon nga kini anaa, bug-os nga gidawat.\nAng Estoiko pilosopiya nagpabilin mailhing ug walay pagbati. Alang kanila, ang kamatayon mao lamang ang usa ka transition gikan sa usa ka personal nga estado sa usa ka kahimtang sa pagtugnaw, paglangkub sa mga uniberso, diin kita mawad-an sa atong pagkatawo.\nUg dinhi karon sa katapusan gibutang sa sa Kristiyanidad ug napildi Gregong pilosopiya. Kristiyanidad tinuod nga nagsaad kanato sa tanan, unsay atong gusto: sa usa ka katapusan sa personal nga pagka-imortal, ug uban niini ang kaluwasan sa atong mga paryente. 15 Kasiglohan ang Kristiyanidad pagdominar sa Western kalibutan! Sa Kristiyanidad, ang rason adunay dapit. Rason ania dinhi apan, sa pagsabut sa dakung mga teksto sa Ebanghelyo, paghubad sa mensahe ni Kristo. magamit kini sa, sa pagsabut sa kinaiya sa ingon nga kalalangan sa Diyos ug sa paghubad sa. Ania ang hugot nga pagtuo nagkinahanglan sa dapit sa rason: Kini mao ang dili na kaayo mahitungod sa, sa paghunahuna sa ilang mga kaugalingon, apan sa pagsalig ngadto sa laing. Ang pagkamapainubsanon mao ang gikinahanglan, nga naghimo og kakulangan sa hunahuna, sa pagsalig ug sa paghatag lawak ngadto sa hugot nga pagtuo ingon man ang pagkamapainubsanon sa Dios, nga sa ingon nagpakaulaw, nga siya mao ang tawo taliwala sa mga tawo.\nAng kaalam o disiplina sa kinabuhi mao ang usa ka disiplina sa eskwelahan – scholasticism – sa pipila ka mga walay hinungdan bahin sa kahulogan sa Kasulatan o sa kinaiyahan ingon nga usa ka buhat sa Dios, apan dili sa katapusan nga katuyoan sa kinabuhi sa tawo.\nUg ang Kristiyanidad naghatag sa usa ka bag-o nga kalagmitan: ang moral nga bili sa usa ka tawo nag-agad sa DILI ingon nga sa taliwala sa mga Gresyanhon sa iyang natural nga mga gasa o mga talento, apan gikan sa paggamit, siya naghimo kanila, Busa gikan sa iyang kagawasan, ug dili pinaagi sa iyang kinaiya! mobiya kita sa hinan-ay nga aristocratic Grego. angkon sa mga Kristohanon, nga ang mga Logos – Busa ang Balaan nga – dili na susama sa harmonious kalibutan aron sa ingon, apan sa usa ka talagsaon nga kinaiyahan nga, diha kang Kristo, nalangkob! Kristiyanidad gipulihan sa wala mailhing doktrina sa kaluwasan sa mga Grego pinaagi sa saad, nga kita maluwas pinaagi sa kang Kristo ingon sa usa ka tawo. Ang tawo mao ang mapalambo pinaagi sa Kristiyanidad. Dignidad sa tawo mao ang sama nga alang sa tanan. Ang tanan nga mga tawo managsama. Ang kagawasan ug dili na sa kinaiyahan mao ang pundasyon sa katawhan!\nKristiyanidad ila sa tanlag sa usa ka importante nga dapit. Tungod kay ang hunahuna mao ang mas taas pa kay sa sulat sa balaod, misulat niini halos walay bids sa adlaw-adlaw nga kinabuhi sa atubangan sa…\nDili sama sa Gregong mga Estoiko nagsaad Kristiyanidad sa pagka-imortal sa tagsa-tagsa nga tawo. “Higugmaa sa Dios” ug ang mga “gugma nga putli” nagpamatuod gikan sa panglantaw sa mga Kristohanon mas lig-on kay sa kamatayon. “Higugmaa sa Dios” nagtugot sa pagka-imortal sa kalag, sa pagkabanhaw sa atong mga lawas. Sa Kristiyanidad, makakaplag ako sa akong quasi pagka-imortal (ug dili lamang ang akong mga!).\nSa 16. Nga siglo ang Kristohanong hugot nga pagtuo, nga ulipon ngadto sa higpit nga mga pagpilit sa Simbahan, sa usa ka seryoso nga krisis. Bag-ong siyentipikanhong mga kaplag mao ang mga baruganan sa simbahan sa pangutana. Kopernikus (1543) ug Galileo (1632) makasugat sa Yuta gikan sa sentro sa kalibotanong panglantaw, ug gibutang sa adlaw sa dapit niini. Ang Gundmauern sa Kristiyanidad sa iyang kaugalingon nangauyog ug ang pagkamasulundon ngadto sa Dios dili na usa ka butang sa dalan. Ang kalaglagan sa Kalibutan Hulagway pananglitan. sa puli sa ideya sa kalibutan nga ingon sa usa ka pag-ayo-nagmando tibuok, sa diin ang mga spatial gambalay nahipatik sa usa ka herarkiya sa kahingpitan ug mga mithi, pinaagi sa usa ka walay kinutuban o bisan walay kinutuban uniberso, nga dili na pinaagi sa natural nga subordination, ang gihimo sa tingub lamang pinaagi sa pag-ila sa iyang katapusang ug nag-unang mga sangkap ug sa mga balaod sa, nga mibiya sa usa ka kahimtang sa kalibog diha sa mga hunahuna sa panahon nga. Sukad karon, ang mga “eksperimento nga pamaagi” , kaniadto halos wala mailhi, ang pundasyon sa umaabot sa modernong siyensiya.\nKon ang kalibutan order, panag-uyon, Katahum ug kaayo dili determinado sa Dios, nan ang tawo kinahanglan maghatag sa iyang kaugalingon sa gawas aron sa uniberso bringen.Um sa usa ka nawad-ag paglaom sa kalibotan pagbati, kini nagkinahanglan sa usa ka aktibo nga kalamboan sa kalibutan aron.\nEmmanuel Kant (Pagtukituki sa Putli Rason 1781) formulated sa ideya, nga nakasabot sa siyensiya gikan karon sama sa usa ka buhat sa Verknüfung, usa ka pagtipo.\nSukad karon, ang tawo nga gibutang sa center ug ang usa naghisgot sa pilosopiya sa pagkatawhanon. Ang bag-ong tawhanong ethics sa konsepto sa kagawasan sa tawo mao ang ilabi na sa Rousseau (1755) apektado. Siya nagbuhat sa mga pangutana, unsa ang kalainan tali sa mga tawo ug sa mga mananap? Kay Aristotle, ang tawo gihubit ingong “makatarunganon” Tier. Sa Rosseau ang mahukmanon nga maila nga kalahian mao ang kagawasan. Ang mga tawo adunay abilidad, ang tanan sa iyang kinabuhi sa hingpit taas nga, samtang ang mananap nga gikan sa sinugdan, ug sa usa ka malig-on nga paagi sa kinaiya, gipangulohan sa instinct, ug mosulti “diha-diha dayon”, gikan sa pagkatawo, mao ang hingpit nga. Usa ka mananap nga wala makabaton sa kagawasan, paghingpit sa iyang kaugalingon. Sa kinaiya sa tawo mao ang sa gihapon didto, apan ang tawo mahimo nga motipas gikan sa natural nga mga lagda ug bisan sa paghimo sa usa ka kultura. Ang mahimo sa tawo indulge sa pagpatuyang, unsa ang gilimod sa mananap nga. sa mga tawo “miingon ang kabubut-on ni, sa diha nga sa kinaiyahan mao ang hilom”.\nmosunod kini: ang mga tawo mga tagdala sa ilang kaugalingong indibidwal nga istorya ug didto mao ang istorya sa ilang mga katilingban – Kultura ug Politika. Tungod kay walay kinaiya sa tawo, sanglit walay kinaiyanhong o sosyal nga programa mahimo sa bug-os salipdan siya sa, ang tawo, lalaki o babaye, free, walay katapusang perfectible ug dili sa giingong, ang rasa o gender-nalambigit sa mga kahimtang giprograma nang daan. Ug tungod kay ang tawo mao ang free, gilakip diha sa bisan unsa nga natural nga o makasaysayanon nga code, Tawo mao ang usa ka moral nga binuhat. Siya adunay kagawasan sa pagpili tali sa maayo ug sa dautan nga mga buhat.\nAng mga mananap ug ang kinaiya sa usa ka – Tawo ug sa kinaiyahan mao ang duha ka…\nApan kini nga kagawasan sukad mohunong sa, diin ang kagawasan sa uban nagsugod. Kant gitawag sa iyang categorical malikayan nga 1785 "Buhat lamang sumala sa panultihon nga, sa samang higayon nga imong gusto mahimo, nga kini mahimo nga usa ka universal nga balaod. "Busa kinahanglan nga ipakita konsiderasyon alang sa kagawasan sa uban.\nPagpatuman sa core mga prinsipyo ug mga ideya sa Enlightenment mga tumong sa sa Rebolusyong Pranses 1789 - Sa partikular sa Human Rights. "kagawasan, Equality, Fraternity "mao ang ilang motto, dignidad sa tawo sila nahisulat diha sa ilang mga bandila. Sa Paris rebolusyonaryong komite ug sa popular nga mga katilingban pagseguro, nga bisan ang tanan nga mga iglesia sa mga kapital sa katapusan ang Kulto sa Labing Gamhanan nga Binuhat – sa rason – gi-orden ug gipaila-ila nga ang usa ka kulto sa mga martir sa kagawasan sa tanan nga mga seksyon Paris. Ang unang mga palisiya sa relihiyon sa mga rebolusyon nga nagtumong sa kaangayan sa mga relihiyon ug sa pagwagtang sa simbahan dili mga pribilehiyo.\nAng usa ka pilosopo sa postmodernism nga aron tinuod nga gipalagpot gikan sa trono: Friedrich Nietzsche (1844-1900). "Ang Dios mao ang patay" – mao ang iyang labing bantog nga mga pulong. Siya gisaway sa mao usab nga sa pagkatawhanon ug sa rationalism: “Walay bisan unsa sa gawas sa katinuod sa kinabuhi, dili mahitungod sa, dili lakip na sa, dili sa langit, dili sa impyerno, ug ang tanan nga mga sumbanan sa palisiya, Moralidad ug relihiyon mao ang walay bisan unsa, apan “mga dios-dios”, dunay bombast, tinumotumo nga mga sugilanon, walay lain sa hunahuna, apan sa pagkalagiw alang sa kinabuhi, sa dayon sa pagpabalik batok niini.” Nietzsche nanghimakak sa search alang sa usa ka order, nga nagahilway sa aton gikan sa kahadlok. Ang kalibutan mao ang dili sama sa usa ka hatag, sa usa ka irreducible plural sa mga pwersa sa, Instinkten, saha, nga makigkompetensiya sa usag usa nga walay-hunong. Nietzsche mao ang rekomendasyon sa iyang “amor kapalaran”, mahigugmaong kinabuhi walay kondisyon, sa magbasol sa usa ka gamay nga dili kaayo, Unta sa usa ka gamay nga dili kaayo, niini nga kamatuoran, ingon nga kini mao ang, ang usa ka gamay nga mas ug, kon mahimo, sa paghigugma nga walay kondisyon!\nSanglit magpukaw Unta nga panagsumpaki uban kaninyo! Dili ba nga sa makadaot nga?\nKon sa unsang paagi e.g.. pagdawat sa usa ka Holocaust? Dili ba kini, aron sa pagsiguro sa kaluwasan sa katawhan? Ang interes sa kooperasyon ug panag-uyon nga dili labaw pa kay sa panagbangi ug gubat?\nUnsa ang mahitungod sa problema sa matarung nga katilingban, sa pamatasan nga mga baruganan, nga mao ang pagtino sa mga relasyon taliwala sa mga gawasnon ug patas nga mga tawo? Kita tiningub paghimo ug pagpakigbahin niini sa atong kasaysayan?\nDaghang mga pilosopo naghunahuna mahitungod – ug sa akong mga mata ang tagsatagsa ka tawo mao ang iyang kaugalingong pilosopo.\nKita nagpuyo sa panahon sa globalisasyon. Internasyonal nga mga korporasyon ug mga pinansyal nga mga merkado sa pagtino kon unsa ang nahitabo sa atong planeta Yuta. Kita tagsa-tagsa nga ang bisan unsa nga impluwensya sa mga kalihokan sa kalibotan kadaghanan mipahawa. Pagtubo o kamatayon mao ang pilosopiya sa global nga kompetisyon. Ang teknolohiya pasundayag sa usa ka mas importante nga papel. Motubo o pagkahanaw sa nahimong hingpit nga puwersa ug sa kinaiyahan sa atong mga katilingban. teknik mao ang usa ka matang sa katapusan sa iyang kaugalingon. Higher tumong pinasubay sa mga nagpadayon paglungtad sa katawhan, wala na.\nUg kay ako sa pagpangutana: Tawo - sa usa ka sinulat ubos sa panid sa ebolusyon?\n(tan-awa ang akong balak dinhi)\nAng usa ka solusyon mahimong akong pagkatalagsaon: sa diha nga ako pagsulbad pinaagi sa akong kaugalingon, sa pagsabut sa uban nga mga, kon pagpalapad ko ang akong uma nga kasinatian, kon pagbuntog ako sa partikular nga sa akong orihinal nga kahimtang ug sa ingon gelange dungan sa usa ka konsiderasyon sa dugang ug labing dato gayud posibilidad, nga mga sa tanang katawhan mao ang mga…\nPodcast: Play sa bag-o nga bintana | Download (34.5MB) | Embed\nPebrero ika-19 nga, 2012 | Hans Kottke | Tags: Kristiyanidad, Ebolusyon, Freedom, Galileo, Globalisasyon, Homo sapiens, Side, Kopernikus, sa katawhan, Nietzsche, Pilosopiya, relihiyon, Rosseau, Stoizismus.\nCategories: 2012, Current, Sa kinatibuk-, Background | Comments: No Comments\nSite sulod: ©2012 Portal │ Hans Kottke\nWed Hulyo ika-19 nga 20:54:07 UTC 2019


Labing Maayo nga Boxspring sa Wholesale Preaksyon | Rason\nNaugmad na ni Ralson nga usa ka propesyonal nga tiggama ug kasaligan nga supplier sa taas nga kalidad nga mga produkto. Sa tibuuk nga proseso sa produksiyon, hugot nga gipatuman namon ang pagpugong sa kalidad sa ISO nga kalidad sa pagdumala sa kalidad. Sukad nga natukod, kanunay namon nga sundon ang independente nga pagbag-o, pagdumala sa siyensya, ug padayon nga pag-uswag, ug paghatag og taas nga kalidad nga mga serbisyo aron magkita ug bisan ang mga kinahanglanon sa mga kostumer. Gagarantiya namon ang among bag-ong produkto nga labing maayo nga boxspring magdala kanimo daghang mga benepisyo. Kanunay kaming nagbarug aron madawat ang imong pangutana. Ang labing maayo nga boxspring rayson adunay usa ka grupo sa mga propesyonal sa serbisyo nga responsable sa pagtubag sa mga pangutana nga gipatungha sa mga kustomer pinaagi sa Internet o telepono, nga gitabangan ang mga kustomer nga masulbad ang bisan unsang problema. Kung gusto nimo makakuha dugang nga impormasyon sa unsa, ngano ug kung giunsa naton, sulayi ang among bag-ong produkto - labing maayo nga boxspring, o gusto nga makig-uban sa imong kaugalingon.Ang paghimo sa mga sundon sa mga musunud nga yugto . Sila mga papel nga paghimo sa sundanan, pag-andam sa panapton (paghugas ug pag-andam sa pagtambal (pagtambal sa panapton (pagbugkos sa panapton), selvage, caping sa panapton, ug pagtahi.


Obenieta: Duyog sa tay-og - SUNSTAR\nObenieta: Duyog sa tay-og\nDILI masayop, ug dili angay but-an kon unsa’y angay buhaton. Labi na’g magtuo nga gamhanan, ay, samot gyod kahabog ang pagtan-aw sa kaugalingon! Mao ra’g duna sila’y dili-ingon-nato nga kinaiya.\nIlaha pod na! Mao tingali na’y atong masulti kasagaran kabahin sa mga bantogan, labi na kay mao ra’ lahi ra gyod ilang kalihokan nga dayag kanunay sa kadaghanan. Kon unsa ilang buhaton—bisan pa’g magtuwad-tuwad—matagaan dayon og katilingbanong pagtagad.\nSama sa gikataho nga hinanggaw ni Justin Bieber bag-ohay lang, pwera buyag! Bisan wa’y igong lisensya sa pagmaneho, gapalabyog gihapon siya didto sa usa ka da’n sa Miami Beach gikan nakayarok og makahubog. Dihang gipasanginlan siya nga “driving under the influence” (DUI), nisuki pa gyod siya sa kapolisan dihang gisikop. Kon kabalo pa siya mag-Binisaya, kuyaw pod og masinghagan niya ang mga tigpatuman sa balaod: “Magbuot ka nako?”\nIyaha pod nang taras! Labi na kay linghod pa’g pangisip, masabot ra nato’g gamay kon wala pa siya’y igong kabuot sa iyang pagbagutbot. Apan kanang yam-angan nga yawyaw lisod dawaton kon kini gikan sa usa ka hamtong nga sinaligan sa dakbayan. Bisan pa’g motigi sa kaambongan ni Justin si Mayor Mike Rama, salikwaot paminawon kon tuyo niyang palabwan si Justin sa binagis nga paugat.\n“Nganong magbuot man sila nako? Dili ko magpabuot!” Kini ang nasayran nato nga gipamulong sa mayor mahitungod sa Konseho nga buot mopatuman sa City Ordinance 1829—gakinahanglan sa tanang taga-City Hall nga mosanong sa tinuig nga“Random Drug Check-Ups.” Kay lakip man tuod sila sa sinuholan sa City Hall, ang mga sakop sa Konseho nitugyan sa ilang kaugalingon sa usa ka “drug test.” Maayo nuon kay aron mapamatud-an sa katawhan nga dili adis-adis ang ilang gitahasan sa pangagamhanan ug angay tuod saligan. Nan, dayag nga timailhan pod unta sa iyang pagkaligdong ug pagkamatinud-anon sa iyang panaad nga mangalagad sa mga Sugboanon kon ikalipay pod sa Mayor ang pagbuhat kon unsa’y gisugdan sa Konseho nga tinarong.\nMaayo na lang kay gapa-“drug test” ra pod baya ang Mayor. “Pakuha raman diay siya, nganong pakipot pa sa sinugdanan,” matod pa ni Konsehal Alvin Dizon. Mao nga usik-usik lang gyod sa laway ang yawyaw sa Mayor, ug kuyaw masaypan siya ug mapasanginlan—bisan di tinuod—nga siya sapoton, mahiubos dayon, ug mapahitas-on og sinultian. Duna’y “public image”—sama ni Justin —ang pamunoan sa dakbayan tugbang sa tulobagon nga “public service.” Apan lahi ra tan-awon ug lain paminawon kon gatahap ta nga ang atong kadagkoan basin gahambin og gamay nga panimuot ni Justin.


Mga Trabaho sa Dubai 2019 Strategies ug Research for Career sa UAE 🥇\nPag-apply alang sa mga trabaho sa Dubai - Strategies and Research alang sa Career sa UAE 🥇\nMobile Phone Recruitment sa Dubai 🥇\nMga Oportunidad sa Career alang sa mga Indian sa UAE ⭐⭐⭐⭐⭐\ngipatik sa Dubai City Company at Nobyembre 21, 2017\nMga trabaho sa Dubai Mag-apply alang sa trabaho\nMga trabaho sa Dubai Mag-apply alang sa trabaho sa kinatibuk-an magtrabaho sa gawas sa nasud sa UAE. Mga panahon alang sa pagpangita mga bakanteng trabaho sa Dubai ug sa Tunga-tungang Sidlakan nausab na. Alang sa kadaghanan nga bahin sa daghang mga adlaw nga nangita usa ka bag-ong karera sa gawas sa unibersidad. Ug magpabilin nga pananglitan sa mga trabaho sa pagtudlo sa Dubai o ang mga trabaho niini sa Dubai hangtod natapos ang pagretiro. Aron makit-an ang mga bag-ong bakante sa Dubai sa paglaum nga makabaton ka usa ka bag-ong karera.\nIngon usa ka paghulagway sa publiko nga katilingban nga nagpangita usa ka trabaho sa Dubai ang among kompaniya nga naningkamot sa pagtabang kanila aron makakuha mga trabaho. Kadaghanan sa Ang karera sa Dubai ang mga nangita, alang niini nga hinungdan, kinahanglan adunay maayo nga kasinatian sa pagtrabaho ug dali nga mopahiangay. Aron mabutang kini sa laing paagi, kinahanglan nila makapangita bag-o ug labing bag-ong mga trabaho Ang Dubai 2019 diin makakuha sila mga bag-ong oportunidad sa trabaho.\nBusa tungod niini nga hinungdan ang among pundok nga nakatabang sa bisan unsang karera sa Dubai. Sa ato pa, mahimo nimong tan-awon ang among panukiduki ug mga pamaagi alang sa trabaho sa Gulf mga nasud. Ang Dubai City Company ang nagdumala sa tanan nga mga butang nga gikonsiderar alang sa imong pagpangita sa trabaho. Gihatag tanan nga kini nga mga punto expats nga nangita alang sa usa ka karera sa Dubai.\nApan sa kadugayan, ang matag nangita sa karera kinahanglan nga adunay usa ka maayo nga pagkahugno ug pag-uswag sa paglambo ug estratehiya sa lugar. Sa tinuud, sa among artikulo, maghimo ka usa ka pag-uswag sa UAE, Ug siyempre, labing maayo nga kahibalo ug imong makuha trabaho nga mga oportunidad sa Dubai. Ang prosesyon sa pag-uswag ug ang lalum nga panukiduki, sa katapusang pagsusi, mao ang pinakamaayo nga kapilian alang sa karera ug trabaho nga merkado sa UAE.\nBag-ong mga adlaw sa pagpangita og Trabaho sa Dubai\nBisan kini tingali tinuod pangita og trabaho sa Dubai dili kana sayon sa 2019. Importante kaayo nga maamgohan apan kadaghanan sa mas daghang paagi ug taktika alang sa pagbukas sa trabaho sa Dubai napakyas. Gihatag sa kini nga mga puntos, magpadayon ug susihon nga popular Mga lugar sa trabaho sa Dubai. Sa luyo sa daan nga mga paagi, kasamtangan nga trabaho sa UAE nagsugod sa pagkawala sa pagkapopular. Walay dugay nga pangitaon naa mga trabaho sa Dubai alang sa bisan unsang nasyonalidad kinsa sa kasagaran nagtan-aw pag-hire nga mga kapilian sa pamantalaan. O bisan sa pagpangita alang sa ad sa adlaw aron sa pagpangita sa ilang damgo nga karera. Hangtud karon trabaho sa Dubai sa 98% karon online. Tungod niini nga hinungdan, kadaghanan sa atong sa International Mga nangita sa trabaho mahimong mas bag-o ug makadumala sa bag-ong pamaagi aron madani ang ilang trabaho ug mga karera sa unahan.\nAlang sa katuyoan sa pagtabang nimo pagkuha og trabaho sa UAE. Ang among kompaniya naggama sa labing popular nga mga kahigayunan sa pagpangita sa kahigayonan sa pagpangita. Mao kini ang uban pang mga mangangayam sa karera nangita mga trabaho sa UAE. Ang mga bag-ong pamaagi sa pagkuha trabaho sa Dubai nakaabut na sa Emirates. Ug kini usa ka mobile nga trabaho sa pagpangita sa Dubai. Mahimo nimong susihon ang imong damgo nga trabaho sa imong android.\nUnsaon pagpangita sa mga bakante sa trabaho sa Dubai ug unsa ka dugay kini mahitabo?\nUban niini nga katuyoan, ang among kompaniya makatabang kanimo pagpangita og mga oportunidad sa trabaho sa Dubai. Ingon usa ka paghulagway sa espiritu sa Dubai sobra sa 300,000 hangtod sa 500,000 expat executive nga moabut sa United Arab Emirates. Aron ibutang kini nga lain nga paagi, silang tanan gusto pangita og mga bag-ong trabaho sa Dubai. Apan kini mao ang pag-ingon: dili ang matag expir makakaplag usa ka karera sa Dubai. Ang unang butang nga hinumdoman kana pagpangita sa mga trabaho sa internet sa Dubai Ang 2019 nagkinahanglan kini og panahon. Tungod niini nga hinungdan, kinahanglan nimo ipadala ang imong CV ngadto sa mga headhunter ug iparehistro ang imong resume sa daghan trabaho nga mga lugar sa UAE. Ang Dubai City Company sukad ang 2009 nagpadumala sa panukiduki sa mga managers sa HR. Ug sa ilalum sa mga kahimtang, ang labing makapadasig nga ebidensya nga among nadawat mao nagtabang sa mga nangita sa karera nga ibutang sa Dubai.\nSa kana nga kaso, kinahanglan nga mogasto ka sa mga bulan sa 3 aron magpadala usa ka CV ug ibutang ang imong kaugalingon didto ug og ang pagtagad sa mga amo moabot ang oras ug hangtod sa mga bulan sa 8. Sa positibo nga bahin, mahimo ka kanunay grab ang mga trabaho sa call center sa Dubai o bisan ang mga trabaho sa tingi sa Dubai sa panahon nga nangita ka usa damgo nga trabaho sa UAE.\nResearch alang sa mga Jobs sa Dubai\nSa pagkatinuod, ang usa ka Bachelors o Masters degree gikinahanglan alang sa kadaghanan trabaho sa UAE. Dugang pa, kadaghanan sa Mga nangita sa trabaho kinahanglan adunay labing menos 2-5 ka tuig nga kasinatian sa serbisyo sa kustomer, o 2-3 tuig nga kasinatian sa kliyente nga sulud sa sulud. Ug ang 1-3 ka tuig sa kasinatian sa Middle East-side. Ang parehas nga hinungdanon sa imong mga sertipiko kinahanglan nimo nga mahimong responsable ug ang tawo nga adunay panan-awon. Laing hinungdanon nga punto sa karera alang sa pagdumala ug pagpatay. Sa laing bahin, kinahanglan usab nimo tan-awon ang mga kompanya sa pag-abang. Careerjet recruitment job site sa Dubai ug Gipanghingusgan ang labing taas nga pagbayad alang sa Gulf expat. Tinuoray sila nga magamit sa imong CV. Sa tanan nga pamaagi, sa pag-analisar kita sa custom profile sa pagpangita sa trabaho atong gisiksik ang matag proyekto gikan sa pagsugod pinaagi sa pagtaho. Ug aron itudlo kung unsa ang imong gikinahanglan aron mapadayun ang imong profile pag-upload sa usa ka CV ug pagpangita sa trabaho sa Tunga-tungang Sidlakan.\nAng una nga butang nga mahinumduman ang importante nga mga katungdanan\nKuhaa ang imong mga responsibilidad nga kinahanglan nimo nga makakuha og trabaho:\nSa kinatibuk-an, ang abilidad pagdumala mga proyekto pinaagi sa Mga kompanya sa Dubai nga lugar.\nSa tinuud, kinahanglan ka nga molihok nga independente sa sulod sa UAE.\nPananglitan, kinahanglan nimo nga garantiya ang imong responsibilidad ug taas nga pakiglambigit aron mahuman ang trabaho. Kanunay nga ipasabut ang pagpanag-iya sa buluhaton bisan kung kini lisud. Daghang komunikasyon sa telepono sa mobile kahanas sa Ingles ug Arabiko.\nSa detalyado, kinahanglan ka nga aktibo ug buhaton ang pasiuna sa matag oras.\nHinuon, ipunting ang hinungdan nga mga katungdanan sa merkado sa karon nga mga negosyo sa kliyente. Pagmaalamon aron masulbad ang mga problema nga dali sa kadugayon sa mga termino nga nagpuyo sa Emirates.\nKwalipikasyon / Mga kinahanglanon alang sa usa ka executive career sa UAE:\nSa kinatibuk-an maayo kaayo nga kahibalo sa usa ka lainlain ug lainlaing mga pamaagi sa negosyo sa Dubai.\nSama sa nahibal-an nga kadaghanan sa mga kompaniya nga nagtan-aw sa kasinatian sa online marketing ug online presence.\nAng kusog nga mga kahanas sa pagsulat sa Iningles usa ka kinahanglanon ug ang pagtukod og usa ka lig-on nga taho sa mga kliyente kinahanglan gayud.\nKinahanglanon ang mga trabaho sa emirates kasinatian sa usa ka palibot nga kultura, aron magsugod sa, Europe, USA, Canada, Asia.\nSa kasamtangan usab kinahanglan nimo nga adunay kaayo kahanas nga analisa ug kusog nga kasinatian sa pagpamaligya.\nHangtud karon, tanan expat sa UAE Kinahanglan nga mahimong orient oriented, team player, ug ipakita ang taas nga kahanas sa paglambo.\nSa katapusan adunay usa ka lig-on nga pagkahibalo sa tanan nga mga sangkap sa operasyon ug eksperto sa sulod sa kasinatian sa negosyo sa balay.\nPagsabut sa dugang nga negosyo sa UAE ug sa pipila ka mga pagdumala sa pagdumala sa pagdumala sa mga junior staff sa mga kompanya sa Middle East.\nAng mga suweldo sa panukiduki ug mga detalye sa kompaniya sa Dubai sa wala pay interbyu\nUnsa ka dako ang mahimo sa empleyado sa pagtrabaho sa mga kompaniya sa UAE ?. Kinahanglan nga hinumdoman nga labaw sa mga kompanya sa 170 sa UAE makita sa glassdoor.com. Ang laing hinungdan nga punto sa imong panukiduki kinahanglan Ang sweldo sa trabaho sa Dubai. Sa positibo nga bahin, mahimo nimong susihon nga sa dili ka pa moadto alang sa interbyu. Pananglitan, paghimo'g pagpili alang sa usa ka titulo sa trabaho ug pag-ila kung unsa ang kinitaan nimo isip usa ka sakop sa sungkod o senior nga representante sa pagdumala nga makatigana alang niana piho nga lugar sa trabaho sa Dubai.\nHangtod karon, ang kompanya sa Glassdoor sa Dubai nakumpleto ang mga istatistika sa suweldo. Sa kasagaran, ang ilang pagsusi gibase sa 980 Dubai City Companies. Alang sa kadaghanan, ang kompanya nagmugna mga taho sa sweldo sa UAE. Ingon sa gipakita sa ibabaw, sa katingbanan, ang mga taho sa bonus nga gibayad sa matag kompanya. Ug sa gilakip usab ang katapusang pagsusi sa detalyado nga suholan. Bisan ang pagbahinbahin sa mga taho sa kinatibuk-an matag oras nga pagbayad alang sa mga empleyado ug kompanya sa Dubai. Sa bisan hain nga kaso, ang mga pagsusi mahimo nga isumite nga dili nagpakilala o sa mga kawani. O pinaagi sa kinsa nagtrabaho alang sa piho nga kompanya sa Dubai. Mao nga kung a recruiter sa Dubai mohangyo kanimo panahon sa imong interview kung pila ang imong gipangita aron makuha? Diha dayon sa imong panukiduki sa Glassdoor, mahibal-an nimo ang gidaghanon nga imong mabana-bana ug ihatag ngadto kanila nga walay sayup nga gipangayo nga hangyo.\nGlassdoor - susiha kon pila ang suweldo sa suweldo nga imong madahom sa Dubai\nBusa sa pagkakaron sa gawas nga trabaho sa Dubai Didto ang 2019 ug naghulat kanimo. Apan pananglitan, ang mga trabaho sa awto sa Dubai o bisan ang mga trabaho sa dentista sa Dubai naghulat kanimo. Bisan unsa man unsa nga posisyon ang imong gigamit Kinahanglan nga ikaw mamahimong 100% nga giandam sa usa ka higayon alang sa mga panagtigum nga atubangon. Sa usa ka kalit nga kinahanglan nimo nga tan-awon og maayo Dubai trabaho. Gipangita pag-ayo ang panglantaw sa kompanya, mga tumong ug ang gidaghanon mga kahigayonan sa pagtrabaho nga gihatag sa kompanya. Sa laing bahin, ang labi ka tanyag nga panukiduki sa katuyoan sa career mao ang mga bakanteng trabaho sa IT sa Dubai. Tungod kay ang 7 Emirates mga oportunidad sa pagpanarbaho kanunay Ang Dubai bukas nga mga pultahan alang sa bag-ong mga expat gikan sa India.\nSa katapusan nga pagtuki alang sa mga oportunidad sa trabaho sa Dubai, kinahanglan nimo ilog ang atensyon sa mga amo. Pag-andam sa imong profile alang sa dihadiha nga konsiderasyon basta gulf nga mga site nga trabaho nga adunay mga pagbukas sa trabaho karon sa Dubai. Bisan pa niana, sa bisan unsang kaso, pag-double check Ang sweldo sa trabaho sa Dubai ug tigpaniid sa uban pa mga repaso sa trabaho gipangita. Tungod niini pagkahuman paghimo usa ka desisyon pinaagi sa kung unsang kompanya sa ilalum sa mga kahimtang nga gitan-aw ang imong gipaabut. Ug sa katapusang pagtuki, naigo sila aron ipakita ang mga kahanas sa negosyo sama sa bisan unsang paniktik. Partikular ug tinuud nga kahibalo sa sektor kauban ang kahanas bahin sa ilang pagbahin sa kompanya. Kauban sa dakong pagsalig diin sila kinahanglan nga maglakip kanimo sa umaabot.\nMga pamaagi alang sa mga Jobs sa Dubai\nNetworking aron makapangita usa ka trabaho sa Dubai 2019 ug United Arab Emirates\nAng una nga butang nga hinumdoman mao ang labi pa sa katunga sa posisyon sa trabaho wala gi-anunsyo sa mga website sa pagkuha sa trabaho sa Dubai. Sa parehas nga oras, kini kanunay nga gihatag ingon usa ka panig-ingnan sa natago nga merkado sa trabaho. Bisan kung kini mahimong tinuod aron makuha kini Ang mga trabaho nagtanyag sa mga panid sa Top Linkin sa UAE. Sa sama nga paagi ang mga nangita sa atong mga kauban adunay usa ka tiil sa pultahan. Ang atong serbisyo sa networking lahi sa ubang mga trabaho sa Dubai.\nDugang pa, ingon usa ka butang, ang pagmugna sa Dubai City Company usa ka sistema diin mahimo ka moadto sa usa ka hataas nga paagi ug makakonektar sa mga managers sa HR aron makuha mga oportunidad sa trabaho sa Dubai City. Alang sa katuyoan sa pagtabang kanimo. Bisan kung wala’y nakaila kanimo sa mga direksyon nga imong mahimo aron makakonektar sa mga managers sa HR, Senior Recruiters, ug CEO sa Dubai. Aron ibutang kini sa laing paagi, kadaghanan sa Dubai naugmad ang mga ahensya sa recruitment adunay kahanas sa pagbukas sa trabaho sa imong lugar nga may kahanas. Pananglitan, mahimo ka makakonektar sa HR Director sa Hays.ae ug adunay daghang higayon nga adunay kaila siyang usa ka tawo nga makahimo motabang kanimo sa pagpangita sa imong trabaho.\nAng internasyonal nga mga expat mahimo usab nga mag-apply alang sa trabaho sa Dubai\nKay gulf nga mga trabaho, mahimo’g buhaton ang network kauban si LinkedIn. Siyempre, mahimong sa kaugalingon ug sa uban pang mga online nga mga tinubdan. Apan alang sa kini nga hinungdan, mahimo nimong moapil sa among asosasyon sa mga kompanya sa propesyonal nga sistema ug mahimo ka makakonektar sa sobra sa 2,000 recruiters sa Dubai City. Ingon usa ka paghulagway sa ibabaw sa among katuyoan mao ang pagkonektar sa mga nanguna nga mga propesyonal sa pagrekrut. Kasagaran namulong sa United Arab Emirates nakuha naton ang atong Hari, Unya nagtrabaho kami sa Qatar ug Saudi Arabia diin makakuha ka mga trabaho nga recruitment sa Dubai 2019 sa imong uma.\nSa kadugayon, daghang mga himan sa online ang anaa usab aron sa pagtabang kanimo pagkuha sa usa ka taas nga karera sa Dubai 2019 sa UAE. Sa pagtapos, ang portal sa social media sama sa LinkedIn nakatabang sa mga internasyonal nga expat nga mi-apply alang sa mga trabaho sa Dubai. Gikan sa mga rekrut sa oras gikan sa Linkin nagtugot kanimo sa network uban kanila apan sa usa lamang ka propesyonal nga paagi sama sa Emirates Airlines.\nAlang sa kadaghanan, pagsulay sa pagkonekta sa mga recruiter ug gibutang alang sa bakante nga trabaho sa pangpang. Sa bisan hain nga kaso, ipalista ang among sistema ug mga koneksyon sa agalon nga maabut trabaho sa Dubai alang sa mga langyaw ug posible nga pagbukas sa trabaho sa Middle East. Sa pag-summarize mahimo ka usab makigtagbo sa laing espesyalista ug eksperto sa pagrekrut pinaagi sa uban pang social media networking sites sama sa Dubai City Company Facebook or Twitter.\nSumpaysumpaya ang mga Direktor / Mga Recruiters / HR Managers\nWhatsapp Group aron mangita og trabaho sa Dubai\nAng punto nga kanunay matalupangdan mao ang mga site portal nga trabaho. Aron ipunting ang positibo nga bahin sa kini nga mga kompanya nga mahimo nimong makit-an. Pagtrabaho sa pagkamaabiabihon sa Dubai, sa kinatibuk-an nga mga trabaho sa gobyerno sa Dubai ang mga bakante ug sa kinatibuk-an part time nga trabaho sa Dubai kung nakabase ka na sa UAE. Apan sa negatibo nga bahin kon ikaw taga India ug nangita trabaho sa Dubai alang sa Indian lisud kini. Ug bisan kung ikaw naka-graduate na o wala’y kasinatian sa pagtrabaho ug nangitag mga trabaho sa Dubai alang sa mga freshers. Kasagaran sa pagsulti sa dugay nga panahon ang imong pagpangita sa trabaho sa Dubai mabungkag. Ingon sa gipakita sa ibabaw sa Dubai City Company propesyonal magtukod daghang mga karera nga adunay usa ka MBA. Gikuha sa among koponan ang tanan nga mga butang nga gikonsiderar ug sa katapusang pag-analisar aron magsugod pagtabang sa mga international expat.\nDugang pa, ang labing popular nga destinasyon sa karera ang mga trabaho sa banking sa Dubai sama sa Emirates NBD ug HSBC Bank sa UAE. Dili sab hisgut ang mga karera sa abogado kauban ang mga ligal nga trabaho sa Dubai. Ug kompanya nga Rak Logistics diin ang nanguna nga logistik mga kompanya nga nakabase sa Dubai nga nagtanyag mga trabaho sa logistik sa Dubai. Gihatag niini nga mga punto ang among mga international career seeker kauban ang mga base sa UAE expats nga nagpadala sa CV / resume sa pag-recruit sa mga ahente sa UAE.\nApil sa WhatsApp Group alang sa Mga Trabaho sa UAE\nWhatsApp Messenger nga walay paglangay mahimo motabang kanimo sa pagkuha Dubai nga trabaho. Sa usa ka higayon mahimo nimong makigsulti sa mga ahente sa pagrekrut. O ipost usab ang imong CV sulod sa pipila mga recruiters sa Dubai WhatsApp Groups. Gikan sa panahon sa panahon ang HR nga mga manedyer ug pagkuha sa mga recruiters gikan sa Dubai ug Abu Dhabi sa pagpa-post sa data entry jobs sa Dubai aron ikaw makalingkod sa du careers. Hangtud sa karon nga panahon, kita adunay mga palibot sa 10 Whatsapp nga mga grupo sa mobile sa Dubai. Busa kita dayon dayon hangtod sa karon nga panahon sa 50,000 nga nangita sa trabaho nga nakakaplag na sa internasyonal nga mga trabaho sa Dubai 2019 lamang pinaagi sa paggamit sa atong Middle East WhatsApp nga grupo.\nDubai City Company sa paglaum nga makadawat ka usab ug damgo nga trabaho sa United Arab Emirates. Dapita kamo sa pag-apil sa among Dubai WhatsApp group. Sa laing bahin, kini ang 100 libre ug dili ka kinahanglan nga buhaton ang daghan lamang upload sa usa ka resume ug pangitaa ang pinakamaayo nga expat nga trabaho sa Dubai. Sa katapusan nga ang usa ka pag-click mahimo’g magbag-o daghan ug ang imong trabaho sa Dubai nagpadayon.\nSumpaysumpaya ang mga Hiring Recruitment Agents sa WhatsApp Group\nAng umaabot sa pagpangita sa karera iya sa usa ka video resume\nMga ahensya sa trabaho sa Dubai, sa konklusyon, nangita alang sa mga dili kapani-paniwala nga mga kandidato. Sugod sa, ang internasyonal nga mga negosyo nagreport nga nagpakita nga sukad 2015. Hangtud karon, ang 75% sa pagtan-aw sa internet naa sa istruktura sa video. Sa usa ka higayon ang video nga CV mouswag sa 85% sa 2020 Expo sa Dubai alang sa mga Bakante sa Gobyerno. Ang pagdumala sa panghunahuna sa pagpadayon sa korporasyon mao ang us aka dagway nga pagpadayon sa ang United Arab Emirates.\nMaayo nga mubo nga Youtube Resume nga mahimo nga epektibo nga ipaambit sa mga media nga madasigon. Sa pagsugod, pagpangita sa trabaho sa video ang youtube ipadayon ang paghimo sa video nga kasagaran molungtad sa 30 hangtod 90 segundo ang gitas-on. Ang laing hinungdanon nga punto nga kinahanglan nimong sundon mao ang gihulagway sa imong kaugalingon ingon usa ka tawo nga adunay impluwensya alang sa usa ka direkta nga amo. Kinahanglan nimo usab nga mapakita kung unsaon nimo pagtabang ang tukmang kauban sa ilang panan-aw. Dugang pa, tabangi sila nga mapalambo ang negosyo ug sa laing mga pulong kalampusan sa usa ka patigayon sa negosyo.\nPagpabalik sa video alang sa pagpangita sa trabaho sa UAE\nDili hinungdan nga kadaghanan sa mga nangita sa trabaho wala mahibal-an asa magsugod. Kon kamo sa pagtan-aw alang sa Dubai trabaho alang sa mga Amerikano kinahanglan nimo nga susihon ang Jobma.com. Sama nga importante nga mao ang pagsugod sa pagdiskubre sa mga husto nga mga senior executives ug hiring managers sa UAE. Bisan kung kini mahimo'g tinuud nga pagpangutana sa mga tagapamahala sa HR sa sulod sa kompanya ug mga magtatambag sa gawas sa pagkuha sa trabaho makatabang kanimo nga ibutang. Sa kana nga kaso, pag-follow up sa kultura sa kompanya ug maghatag usa ka pelikula nga pasiuna sa imong umaabut nga amo.\nGikan sa panahon sa panahon ang mga karera sa mga nasod sa kalangitan mahitabo sa makadiyot dayon. Ilabi na kon ang mga recruiters nga mga magtatambag nga mobisita sa Youtube magpadayon. Dugang pa pagkuha sa mga manedyer pagtawag sa mga kandidato ug paghisgot sa mga posisyon nga anaa. Katumbas basahon ang walk-in interview uban kanila ug human sa usa ka panahon, ang kasamtangan nga kawani nga miyembro nagtanyag og Dubai nga trabaho bakante. Bukas ang Dubai Ang mga testimonial gipabilhan pag-ayo sa ilang mga kasinatian sa pagpanarbaho sa mga amo.\nUsa ka video ra gihapon bag-ong kapilian alang sa trabaho pagpangita sa Dubai City. Apan sa kadugayan, mahimong ipasa ingon usab mga kapilian nga pamaagi alang sa pagpangita sa trabaho ingon man. Imbis nga usa ka pagtukod sa taas nga porma sa biograpiya, gigamit ang mga paghulagway sa mga salida sa sine sa Youtube. Sa katingbanan, paghatag usa ka realistiko nga pagtan-aw sa mga responsibilidad sa karera nga imong nahimo sa miagi. Ingon sa gipakita sa taas ug kalidad nga mga aplikante gikan sa lokal Ang merkado sa karera sa Dubai mas madani sa internasyonal nga organisasyon sa United Arab Emirates.\nTungod sa kini nga mga punto, paghimo bisan usa ka yano nga pagpadayon sa video sa Youtube. Tino nga mahimo’g makatabang kanila paghimo sa husto nga desisyon ug magpadayon alang sa posisyon sa Banking Department. Pipila sa mga recruiter nga gidawat ang pagkapopular sa mga pelikula nga nagpabalik sa promo. Sa katapusan nga pag-analisar, gitanyag ang mga prerecorded nga aplikasyon sa chat alang sa us aka pangutana ug pagtubag sa diskusyon alang sa usa ka paagi sa pagkuha sa pormal nga mga interbyu. Ang pag-summarize sa pakigsultihanay sa nawong sa nawong, sa kadugayan, nagdugang sa pagdawat sa mga aplikante sa komunidad.\nMga referral alang sa mas maayo nga trabaho sa Dubai\nTungod niini nga hinungdan, daghan kaayo Mga nangita sa trabaho nga gisulayan ang labing kaayo nga mga site sa trabaho sa Dubai ug uban pa online job portals. Dugang pa, aron kini lahi, ang mga mantalaan wala'y tubag. Diha sa kahayag sa drayber sa biyahe sa Dubai. Bisan pa niana, ang mga referral sa us aka kauswagan mahimo nga mabakante sa Dubai. Apan sa pagkatinuod, kadaghanan sa mga tanyag nga trabaho gikan sa mga indibidwal nga imong nailhan dili direkta. Sa pihak nga bahin, ini nga proseso sang paghanas mahimo mag-aghat sa imo para sa pagdasig nga pangagda. Uban sa referral nga tabang nga gipangayo alang sa usa ka Dubai kompanya nga trabaho posisyon naghatag kanimo usa ka lig-on nga sulud uban ang pagsalig. Uban niini nga hunahuna, mahimo ka adunay bisan unsang bakante sa Dubai nga wala’y de facto nangita alang sa usa ka talagsaon nga bakante nga trabaho sa UAE.\nTungod niini nga mga punto, kasagaran sa ang mga job seekers gusto nga adunay mga trabaho sa UAE. Sa esensya, ang matag expat gusto nga magtrabaho kauban ang mga maayong kompanya. Kung asa sila makagamit sa kaugalingong edukasyon ug sa pagkatinuod mogamit sa talento ug kasinatian uban ang mga kahanas sa komunikasyon. Ang importante aron masabtan ang mga referral mao gihapon ang pinakamaayo nga tinubdan alang sa mga nangita sa trabaho sa Dubai. Ubos sa kana nga mga kahimtang aron magamit ang mga referral alang sa mas maayo nga mga trabaho sa Dubai kinahanglan nimo gihapon nga adunay usa ka maayo nga kasinatian. Sa tinuud, mahimo ka nga usa ka interesado nga kandidato. Apan aron magsugod sa pagtrabaho kinahanglan nimo nga adunay suporta nga palibut o pamilya o maayong pagkabutang nga mga higala nga adunay usa ka mahagit nga posisyon.\nImportante nga mahibal-an nga kadaghanan sa mga amo naghatag og insentibo sa ilang mga trabahante. Sa kinatibuk-an, kung ilang gipunting ang usa ka malampuson nga manununod sa ilang kompanya. Sa madugay o sa madali kon sila mosuhol kanimo usa ka sitwasyon nga mananaog alang sa employer ug job seeker. Sa kadugayan, ikaw pagkuha og trabaho nga trabaho sa Dubai sulod sa Automotive sa merkado sa Emirates. Ug ang imong koneksyon nakadawat sa ganti sa tigpangita tungod sa paghatag sa usa ka influencer o bisan sa top-notch worker.\nSi Job sa Dubai 2019 Boards and Career Websites\nAng mga board boards nagpadayon sa tradisyonal pagpangita alang sa lokal nga trabaho sa Dubai. Mga website sa Career hangtod karon sa mga trabaho sa advertising sa Dubai. Sa tinuud ang pagpa-post sa mga bag-ong bakanteng trabaho ug pagdumala sa usa ka negosyo alang sa mga serbisyo sa pag-recruit sa mga relokasyon. Sa samang higayon, ang pipila sa job boards mahimo gihapon nga anaa sa usa ka ordinaryo nga pagbati sa impresyon. Apan sa karon nga panahon, ang 98% sa career websites ug mga job boards pagkuha mga hands-on nga format sa social media. Taliwala mga job board ug mga website sa karera sa mga trabaho sa UAE bakante alang sa Expo 2020, Gibahin sa Dubai ang ilang mga pamuhunan. Sa background adunay usa ra ka lungsod sa Emirates, sulayi pagpangita mga trabaho ug giya sa Dubai.\nTungod niini, ang kanunay nga nakig-uban nga mga kompaniya sa gobierno naghatag og mga job boards ug mga kapilian sa karera sa UAE. Sa pagkatinuod, ang pag-hire sa mga kandidato maka-access sa mga tanyag nga trabaho gikan didto. Sa laing bahin, mahimo ka usab nga makahimulos sa mga search engine sa trabaho. Sa samang higayon sa internet, makit-an nimo ang bisan unsang bakante sa Dubai. Labaw sa tanan nga mga online nga mga network, kita usab adunay dako nga istatistiks sa kalibutan nga may kalabutan sa karera nga web nga mga direktoryo nga nag-post sa mga job openings. Pananglitan, Dubai Airport posting alang sa usa ka airline career sa Dubai o Fiverr.com diin ikaw makakuha og freelance graphic designer nga trabaho sa Dubai.\nDubai Best Job Portals sa UAE - kanunay nga mahibal-an pa\nAng labing maayong Job Boards sa Middle East\nPangitag trabaho sa United Arab Emirates uban sa Dubai City Company. Bisan tuod kini tinuod tingali nagakahitabo kami sa pinakamaayong mga ahensya sa online recruitment. Tungod niini nga hinungdan, naghatag kami og tabang sa labing maayo nga mga kompanya sa Emirates sama sa Monster.com, sa pagkatinuod, ang Bayt.com o CareerBuilder.com nagtrabaho uban kanamo. Ang isa pa ka importante nga punto sa among mga partner nga mga website nag-obra kaayo sa among mga kaugalingon. Sila usab sa pagkatinuod nagtabang sa mga expat sa pagkuha og trabaho sa UAE. Aron maklaro ang among mga serbisyo sa pagpangita sa trabaho nga among gihatag sa UAE usa sa pinakamaayo nga serbisyo sa Dubai. Sa madugay o sa madali mahibal-an nimo nga ang paggamit sa karaan nga paagi nga ang tradisyonal nga pagpangita sa karera mawala.\nBisan pa, basta gamiton nimo ang among serbisyo sa pagpangita sa trabaho mahimo nimo usab pagkuha og mga trabaho sa Saudi Arabia. Apan sa laing bahin trabaho sa Qatar labi kadali pagpangita. Sa tinuud nga mga ahensya sa pagrekrut ug mga job board sa Qatar adunay labi ka kusog nga oras sa paghanas sa panahon sa pagbutang sa mga kandidato sa Tunga nga Sidlakan. Kasagaran nagsulti nga nangita alang sa mga trabaho sa Tunga nga Sidlakan kaysa sa UAE. Hangtud sa karon nga panahon nangita mga trabaho tanan sa tibuuk nga Sidlakan sa 2019 ug 2020. Hatagan ka sa pagpangita sa labi ka daghan nga mamiminaw sa mga recruitment board ug direktang mga amo ibabaw sa usa ka dako nga gilay-on.\nPangitaon kung kinsa ang pag-recruit sa mga trabaho sa Dubai\nAng international career appointment fairs kanunay nga naghangyo sa piho nga mga industriya. Apan wala pay labot Dubai international job fairs sila lahi kaayo gikan sa Dubai local job market. Usa sa labing maayo mao ang Career UAE diin internasyonal nga mga propesyonal nga nangita og bag-ong direksyon sa propesyon. Kining mga employment fairs kanunay nga kauban sa pipila ka mga amo o Internasyonal nga mga ahente sa recruitment.\nKini nga appointment sa karera nagpahimutang sa pagtabang sa mga nasyonalista gikan sa UAE. Sa pagsugod sa mga bag-ong trabaho sa London, labi pa ang pagpangita alang sa mga trabaho sa Australia, dili usab usa sa mga paborito sa mga babaye nga mga expat nga mga dapit Mga trabaho sa New Zealand. Ug usahay ang mga expat makakaplag og trabaho sa Canada. Busa sa matag karon ug unya ang mga eksperyensiyadong eksperto usab nga nangita Dubai internasyonal nga mga trabaho. Dayag nga dili alang sa sweldo apan alang sa internasyonal nga kasinatian. Tungod niini, ang Gobyerno naghimo usa ka espesyal nga pahibalo sa komersyal.\nSa bisan unsang kahigayonan nga trabaho, ang mga maanyag kanunay nga maglakip sa usa ka lista sa pagdumala ug institusyon nga anaa alang sa international career fairs sa Dubai. Tungod sa mga punto nga imong gipangita marketing nga oportunidad sa trabaho sa Dubai kinahanglan mo nga mag-usisa sa matag usa ug sa matag kompaniya nga interesado kanimo alang sa mga trabaho sa Sharjah. Ingon sa nabantayan kinahanglan nga magdala ka sa usa ka bug-os nga gidaghanon sa curriculum vitae uban sa kasinatian sa trabaho. Ang istorya sa kinabuhi ug isip sangputanan andam nga ibaligya ang imong kaugalingon ang kompanya sa Dubai. Ang among mga tips alang kanimo IT trabaho sa Dubai alang sa langyaws - tungod kay kini nga matang sa trabaho sa pagsugod sa trabaho sayon nga makuha.\nAng Job fairs sa Dubai mahimong usa ka breakthrough sa imong karera\nKung moadto ka didto pagsulay aron maangkon ang tanan nga mga butang nga gikonsiderar alang sa pagpangita sa karera sa UAE. Hangtud nga magsugod ka sa mga pag-istoryahanay sa mga recruiter kinahanglan nimo nga hunahunaon kana ingon nga proseso sa pakigsulti. Bisan unsa nga yano nga pakigpulong tingali kini usa ka bahin sa mini nga pakighinabi. Ang matag usa recruitment agent alang sa trabaho sa South Africa sa Dubai ang imong pag-abot nianang adlawa makahimo kanimo nga usa ka kalampusan sa imong karera. Ug sa tukma nga panahon ang uban nga mga aplikante mahimong walay kahigayunan nga mabuntog nimo ilabi na alang sa mga trabaho sa Dubai 2019 ug Abu Dhabi.\nAng laing importante nga punto mao nga usa ka partikular nga negosyo nga multinasyunal. Makapahibulong tingali pagsulay sa career proposition alang kanimo. O sa kini nga kaso, pagpahigayon sa on-site nga mga interbyu uban kanimo ingon nga usa ka kandidato nga mohaum sa ilang mga detalye. Sa pagkatinuod, nahibal-an nato ang pipila ka mga mangangayam sa karera nga nakadawat og trabaho sa Oman nga propisyon ug susama sa uban Jobs sa Singapore sa 2016 international job fair sa Dubai.\nPag-sign up alang sa Mga Trabaho sa UAE Job Fairs sa Dubai\nMga kompaniya sa mga website sa Dubai alang sa mga trabaho sa Dubai\nMagkauban uban sa Dubai City Company, mahimo nimong makuha ang imong hunahuna sa hunahuna alang sa labing kaayo nga amo sa Dubai. Nagdumala sa ang labing maayo nga kompaniya sa Dubai aron makakuha og trabaho isip usa ka Philipino ug susama sa ubang mga kompanya. Naghimo ang among kompanya og usa ka lista sa mga kompanya sa pag-hire sa United Arab Emirates. Aron ipunting kung nganong dili diretso sa punto. Unya talagsaong mag-aplay alang sa usa ka oportunidad sa trabaho sa Dubai employer career section gikan sa ilang website ?. Tungod niini nga hinungdan, kung ang imong mga ulo alang sa mga pagbukas sa ilang seksyon sa panarbaho. Adunay usa ka wala damha nga kapilian nga imong buhaton pangita og trabaho sa Dubai. Pinaagi sa sama nga timaan, adunay usa ka dako nga oportunidad nga imong giandam. Kinsa ang nahibal-an nga mahimo ka nga makakuha og mga trabaho sa Saudi ug sa ingon mabalhin alang sa pagtukod trabaho sa Dubai 2019.\nAng pag-summarize sa tanan kompaniya sa Dubai alang sa mga expatriates. Naghimo usa ka lista sa direkta nga mga tag-iya sa UAE. Aron gusto nimo magsugod sa pagtrabaho sa kanila. Ug sa paggamit sa imong kasinatian sa karera nga naglangkob sa bag-ong posisyon sa UAE. Adunay pipila ka mga kompanya alang sa mga trabaho niini sa Gulf Countries, mga trabaho sa sibil nga engineering sa Dubai 2019, sa tinuud makakaplag ka usa ka butang nga mapuslanon alang sa imong kaugalingon.\nDubai Companies labing kapilian nga pamaagi alang sa pagpangita og trabaho\nKung ikaw hingpit nga sigurado nga mahimo ka nga magtrabaho alang sa usa ka piho nga lig-on bisan pa alang sa panig-ingnan alang sa yano pagtudlo nga trabaho sa UAE. Unya sa walay paglangan pagkuha sa umaabot nga umaabot ug makit-an ang angay nga oportunidad sa karera nga haum sa imong tibuok kinabuhi nga kasinatian sa trabaho. Apan sa samang higayon, wala ka'y kaluho sa panahon ug kinahanglan nimo mahibal-an unsaon sa pagkuha og trabaho sa Dubai sa pagbisita visa nga dali nga magbayad sa mga bayranan. Sa usa ka gutlo ikaw kinahanglan nga mag-apply alang sa tanan nga mga kompanya sa among listahan. Sa usa ka kalit nga apan kini tingali mao ang kaangayan sa kawalay katakus alang sa usa ka kamapuslanon nga pamaagi sa pagpangita og trabaho. Sa diha nga ang tukma nga panahon moabut alang sa pagpangita sa imong bag-ong posisyon sa sulod top rated nga mga kompaniya sa Dubai.\nIpadala ang Application - Top Companies To Work in Dubai\nCold Calling alang sa trabaho sa Middle East\nSa kadugayan, kita nakab-ot alang sa bugnaw nga pagtawag sa pagkonsiderar sa pagpaskil sa trabaho sa Dubai. Busa sa matag karon ug unya, nagtuo kami nga daw kamo interesado sa usa ka listahan sa trabaho. Apan, kini nga oportunidad wala'y limitasyon. Apan sa samang higayon, kini nga tanyag sa trabaho gipaskin gikan sa usa ka kompanya dayon sa Dubai. Dugang pa, ikaw nakadayeg sa suweldo nga bayad. Ug gusto nimo nga palapdon kini nga super makapaikag nga tambag sa karera. Isip usa ka butang sa pagkatinuod, kinahanglan ka magsugod lahi gikan sa standard nga Dubai online nga trabaho vacancy. Sa kasukwahi, paningkamoti nga ipailalom sa tambag ang usa ka bugnaw nga tawag. Sa pihak nga bahin, mahimo mo mahibal-an nga ini nga pagpakig-upod isa ka network sang koneksyon duyog sa mga trabaho sa tuo nga pagpili sa Middle East.\nAlang sa katuyoan sa pagkuha sa katapusan niini nga opisyal Ang karera sa Dubai sa WhatsApp sa 2019 -2020. Sa kinatibuk-an, kinahanglan nga magsugod ka sa pagbansay sa mga kwalipikasyon sa pagbaligya sa telepono aron makasiguro sa imong pagkamapuslanon. Apan pananglitan, kon ikaw nangita alang sa undergraduate nga mga trabaho sa UAE. Wala ka magkinahanglan og daghang email lang sa pagkontak sa tagdumala sa pagdumala sa sulod sa organisasyon diin ikaw ipadala ang imong CV. Apan sa laing bahin, pagpangita og angay nga mga detalye sa pagkontak sa manager sa kompanya us aka us aka istorya. Mao nga nagkalot ka alang sa website sa google: Ang bakante sa Dubai alang sa usa ka trabaho o hayag nga pagsulay sa pagpangutana sa pakigpulong uban sa labing gamay nga resepista aron itudlo ang taas nga kamot personal nga impluwensya.\nMga Trabaho sa Dubai 2019 - Nganong gamiton ang usa ka ahensyang rekrutment?\nHinungdanon kaayo nga mahibal-an nga ang impluwensya sa intercommunication hinungdanon direktang pagdawat sa mga indibidwal. Kinahanglan nga hinumdoman nga kaniadto gihisgutan ang mga managers managsama mahimong adunay nindot nga umaabot nga mga bakante alang kanimo. Gihatag sa kini nga mga punoan, pagsalig ug kanunay iupod ang a kopya sa imong curriculum vitae ug autobiography. Ang pipila sa mga amo gikinahanglan aron lehitimo ang mga email nga imong ipadala.\nMahimo ka usab mangayo og kasayuran mahitungod sa mga matang sa naglihok alang sa usa ka karera sa Dubai 2019, o unsa nga matang sa kahanas o mga kalidad nga gipangita sa organisasyon sa usa ka kandidato. Hinumdomi nga kini nga matang sa pagkontak dili kanunay nga maayo nga madawat, apan adunay kanunay nga higayon nga kini maghatag kanimo sa sulod nga track sa umaabot nga mga bakante.\nHead-Hunters ug Recruitment Agencies sa Dubai\nSa una nga lugar, kinahanglan nimo nga hunahunaon ang pipila propesyonal nga tabang sa imong karera pagpangita. Uban niini nga katuyoan, ang mga mangangayam sa ulo ug mga kompanya sa pagrekrut dili gyud makahatag kanimo usa ka kamot. Ang punto sa kanunay dili makalimtan Ang mga trabaho adunay mga tip sa tambag alang sa mga trabaho sa Middle East. Aron ibutang kini sa laing paagi ang pipila sa mga pribadong mga ahensyang rekrutment mahimo nga kini adunay premium fee. Apan sa positibo nga bahin ang mga recruiters kanunay maghimo og profile ug magbanabana sa bili sa matag usa career seeker sa Dubai. Tungod niini nga rason, adunay daghang representante nga tigdumala ug mga pribadong organisasyon diin mahimo nimo i-upload ang imong resume.\nAron mahimo kana kinahanglan nimo nga tukma ang imong kasinatian sa trabaho ug ang bili karon sa hiring recruiter. Ilalom sa maong mga sirkumstansya nga pagaabangan pinaagi sa mga ahensyang pangrekrut nga giandam alang sa hataas nga proseso. Sa kinatibuk-an mga recruitment agencies sa Dubai nga nagtabang sa mga langyaw nga magtrabaho. Sa sinugdan, pag-establisar og usa ka profile report unya pakighinabi sa mga kandidato. Ug sa kadugayan, pagbutang sa mga kandidato. Nagkinahanglan kini og panahon alang sa katarungan nga makatabang kanila sa pagpalig-on sa negosyo uban sa kompaniya sa paghatag trabaho. Mga tigpangulo sa UAE nga nakit-an ang mga indibidwal nga nagpangita sa karera pinaagi sa pagsulay sa pagpangita sa usa ka talagsaon nga kinaiya.\nDubai career employment nga tabang serbisyo\nGihatag kini nga mga punto recruitment agent alang sa Dubai ug Abu Dhabi Pagsulay aron mapuno ang bakante nga gihatag sa HR manager sa sulod sa usa ka piho nga kompanya. Bisan pa, aron makapangita usa ka posisyon alang sa usa ka career seeker dili kini kadali nga buhaton. Bisan kung adunay usa ka tawo nga nagsuhol sa usa ka recruiter alang sa ilang mga serbisyo. Mahinungdanon nga mahibal-an nga ang suweldo kasagaran gibayad sa komisyon. Mao nga ipunting ang mangangayam sa Ulo pasalig ibutang ang ASAP nimo.\nSa positibo nga panig-ingnan hinumdomi nga daghang mga schoolhouse, institusyon, ug unibersidad sa UAE. Sa tinuud, kadaghanan sa kanila ang adunay serbisyo ug serbisyo sa tabang sa panarbaho. Ug alang sa usa ka butang, labi nila nga gitabangan ang mga bag-ong gradwado aron matukod ang ilang mga pagpadayon sa usa ka madawat nga bersyon. Sa negatibo nga bahin pag-hire, mga espesyalista pagtabang sa usa ug sa uban nga mga estudyante ug mga postgraduate nga mga estudyante sa ilang pagpangita sa trabaho sa United Arab Emirates. Busa pangitaa kana nga damgo empleyo sa Dubai Companies 2019.\nMagparehistro uban sa top rated nga mga ahensya sa pag-recruit sa UAE\nTemporaryong trabaho o Internships\nMatag karon ug unya ang temporaryo nga mga oportunidad sa trabaho mahimong maayo nga direksyon alang sa lig-on nga permanente nga mga posisyon. Dugang pa, kon wala ka sa industriya sa pagkuha og usa ka temporaryo nga trabaho sa bisan unsa nga dungganon nga kompanya mao ang usa ka maayo nga paagi sa pagkuha sa usa ka career nga magsugod alang sa Pakistani. Dubai City Ang kompanya naghatag kanimo mga mapuslanon nga kontak sa negosyo nga tawagan nga sangputanan sa umaabot. Ang dili maisip nga mga ahensya sa pag-enrol mahimong makatabang sa pagpangita sa mga temporaryo o kaswal nga mga posisyon ug trabaho sa kontrata sa United Arab Emirates.\nUsa ka dako nga internship pagpili alang sa undergraduate nga mga estudyante sa UAE. Ingon usa ka hinungdan, ang us aka pangutana alang sa pagtapos lang gikan sa usa ka estudyante sa kolehiyo angayan ba nga mokuha sa mga internship? Ingon sa usa ka sa pagkatinuod, kini dili sigurado nga bili pagdugang sa bisan unsang bag-ong kasinatian sa Middle East sa bisan unsang posisyon. Ug ang kanunay nga mga eskuylahan ug mga serbisyo sa pribado nga paglingkod sama sa temporaryo trabaho ug residency sa Dubai ang mga kompaniya mahimong magkonektar sa undergraduate sa mga kahigayonan.\nSa laing bahin, kinahanglan ka nga molihok sa usa ka lakang sa unahan ug kini usab usa ka maayong paagi aron makapangita usa ka trabaho sa Dubai City. Sa parehas nga paagi, mahimo ka magsugod sa pagtrabaho bisan kanus-a alang sa pag-angkon sa mahal nga koneksyon sa industriya. Sa pikas bahin alang sa dugang nga tambag, kinahanglan nga imong susihon aron sulayan ang fhinumdomi ang imong damgo trabaho sa Dubai 2019.\nMga trabaho sa Dubai 2019 ug pagsulay sa talagsaong paagi\nAng pagbutang niini sa lain-laing mga kasamtangang trabaho nga merkado usa ka competitive nga lugar alang sa bisan kinsa nga nangita sa trabaho. Pipila sa mga nangita sa trabaho nga napalihok nga mapuslanon alang sa dugang nga pamaagi sa paglalang alang sa pagkuha sa pagtagad sa mga amo sa Dubai alang sa mga Indian. Ang laing importanteng punto mao ang advertisement ug recruitment boards. Ingon sa usa ka sangputanan ang mga sulat sa pag-uswag sa usa ka kopya sa imong curriculum vitae ug biography kinahanglan nga ipauban.\nIpadayon ang pag-apod-apod, sa ilalum sa mga kahimtang, nahimong hinungdanon kaayo. Tungod niini nga hinungdan, ang pipila ka mga tawo bisan sa London nagmugna daghang bersyon sa kaugalingon nga mga resume. Aron mailaila ang imong kaugalingon sa kinatibuk-ang publiko ug magmartsa sa palibot sa siyudad sa London ingon usa ka billboard sa tawo. Ingon sa gipakita sa itaas, pipila ra ang mga mekanismo nga naagian sa mga tawo aron mahibal-an potensyal nga mga amo sa Dubai.\nDugang pa, sama ra ang parehas nga mga pamaagi nga mahimo tabangan ka nga magsugod sa pagtrabaho kauban ang imong pamilya sa United Arab Emirates. Sa sama nga paagi, pagmabinantayon sa pagpangita nimo sa pagpanarbaho sa internasyonal. Mahimo nimong makuha ang konsiderasyon sa mga recruiters nga kauban usab pagbadyet sa trabaho sa trabaho sa Qatar o Saudi Arabia. Apan sa laing bahin, mahimo usab nga imong ihatag ang sayup nga impormasyon.\nBisan ang mga career hunter naggamit sa paggamit og mga teknik sa paglalang sa bisan unsang magamit nga paagi. Ug sa parehas nga timaan, imong sulayan ang pagbarug gikan sa panon sa mga nagpangita sa karera sa Dubai ug uban pang mga aplikante. Uban niini nga siguruha nga siguruha aron mapadayon ang angay nga kasayuran alang sa industriya. Tungod kay kanunay ka nga naa sa paglaom nga makakuha ka usa nga Nakatikang Bag-ong Oportunidad sa Karera. Ug dili sa paghisgot nga ikaw naningkamot mangita og maayo nga tambag sa pagpanarbaho sa among blog.\nAyaw pagdumala sa pipila nga uban pa grabeng pamaagi sa pagpalapad sa imong damgo nga oportunidad sa trabaho sa Dubai.\nAng Ubos nga Linya alang sa Karera sa Dubai 2019\nParehas alang sa Mga Trabaho sa Dubai 2019 ug 2020. Nahimong usa ka merkado sa trabaho sa Middle East nahimo nga usa ka hataas nga pasalig ug bug-os nga katungdanan sa pag-apil. Sa pikas bahin, wala’y pasalig o garantiya alang sa pagpangita sa pinakamaayo nga mga oportunidad sa trabaho. Ang mga kredensyal ug sertipikasyon sa karera kanunay nagsalig sa usa ka kombinasyon sa mga pamaagi sa pagpaniksik sa karera. Bisan unsa ang nahitabo sa imong kinabuhi pagsulay a pagpangita sa trabaho sa UAE sa usa ka talagsaon nga paagi matag oras. Ang kanunay nga paghunahuna nga ang epektibo nga mga pamaagi usa ka lainlaing pamaagi. Unya pag-usab adunay daghang mga magamit nga site sa trabaho sa Dubai alang sa pagpangita kasayuran bahin sa Dubai.\nSa pagkatinuod, kauban sa pinakamaayo nga gihatag job portal sa UAE, adunay daghan usab nga mga uban. Ug silang tanan adunay ilang kaugalingong mga kalig-on ug mga kahuyang bisan ang labing maayo nga dili makatabang kanimo. Apan ang pagtudlo sa positibo nga bahin dili mahadlok nga mag-eksperimento sa usa ka nagkadaiyang pamaagi sa pagpangita alang sa bag-ong karera sa Dubai.\nKasagaran sa pagsulti, ang Internet mao ang yawi alang sa Google Jobs & Mga trabaho sa Microsoft. Sa katapusan nga pagsusi, mahimong ang labing maayo nga himan alang sa mga mangangayam sa trabaho sa Dubai City.


PAK-CHOI: UNSAON PAGTUBO SA CHINESE CABBAGE. - NAGTUBO NGA CABBAGE\nPak-choi (bok-choi) - Tinuig (talagsa ra duha ka tuig) nga tanom gikan sa krus nga pamilya. Kini nga matang sa cabbage walay gamot. Ang Side-choy naglangkob sa usa ka rosette sa mga dahon nga adunay gitas-on 35-65 cm.\nAdunay duha ka matang sa mga tanum: nga adunay puti ug lunhaw nga petioles. Ang Side-choy nahilakip sa kategoriya sa mga kinaugalingon ug bugnaw nga mga kultura. Ang duha ka tuig nga cabbage sa ikaduha nga tuig sa kinabuhi nagporma og bulak nga pana. Ang mga ugat sa Pak-choi motuhop sa yuta nga dili lalim kay sa 15 cm. Sa mga greenhouses ug mga greenhouse, sila gipadako sa bisan unsang panahon sa tuig, ug sa gawas sa mainit nga panahon. Ang tanum nga Pereopilyatsya lamang sa Peking cabbage.\nDugang pa, ang pack-choi adunay daghang mapuslanon nga micro-ug macronutrients, bitamina ug fiber. Kini nga produkto kasagaran gigamit sa mga tawo sa pagkaon o masakiton alang sa diabetes.\nAtol sa diabetes, girekomendar nga iapil sa imong pagkaon yucca, pumpkin, boletus, dill, purslane, itom nga cumin, iceberg lettuce, asparagus beans, black chokeberry.\nMakahimo siya sa pagkuha sa toxins, toxins ug cholesterol gikan sa lawas. Ang side-choi adunay mga bitamina ug minerales: magnesium, iron, potassium, phosphorus, bitamina A, C, PP ug mga bitamina sa grupo B. Ang tanan nga mga elemento adunay positibo nga epekto sa lawas.\nMga kinaiyahan sa pag-ugmad: mga kinahanglanon alang sa yuta, pagpili sa lugar, pagkaminos\nDiha sa teritoryo sa atong nasud nananom og daghang klase sa cabbage pak choi. Ang mga mag-uuma nagdala sa sayo ug tunga-tunga nga panahon nga Chinese cabbage. Ang unang kategoriya naglakip sa "Alyonushka", "Golub", "Vesnyanka", "Corolla". Kini nga mga klase sa cabbage hinay kaayo (ang nagtubo nga panahon mao ang 45 ka adlaw).\nLakip sa mga matang sa tunga nga panahon mao ang "Swan", "Swallow", "Chill", "Four Seasons", "In Memory of Popova". Ang nagtubo nga panahon sa mid-ripening nga mga barayti 50-55 ka adlaw.\nNahibal-an mo ba? Sa mga nasod sa Asia uban saok pak choi gigamit sa kosmetiko. Kini usa ka labing maayo nga paagi sa pagbag-o sa panit.\nBuck choi dili ilabi na sa pagpangayo sa yuta. Mahimo pa gani kini nga motubo sa dili komportable nga lugar. Apan ang pinakamaayo nga dapit alang sa landing mahimong sandy loam o light loam. Ang acidity sa yuta kinahanglan nga vary gikan sa 5.5 ngadto sa 6.5 pH. Ang labing maayo nga gisundan mao ang cucumber. Wala kini girekomendar nga magtanum pak choi sa lugar diin sa miaging tuig laing matang sa cabbage mitubo.\nDili usab maayo ang pagtanom og bok-choi sa usa ka dapit sulod sa duha ka tuig nga sunodsunod.\nUnsaon pagtanom sa cabbage pak choi sa nasud\nKaron atong masabtan ang pangunang pangutana: unsaon pagtubo sa cabbage pak choi sa balay? Ang pagpananom nagsugod sa pagpananom og mga binhi.\nAlang sa nagtubo nga mga binhi ang cabbage seeds gitanom sa peat cups sa katapusan sa Marso - tunga sa Abril. Ang yuta alang sa mga binhi mahimong sagolan sa humus alang sa mas maayo nga pagtubo sa binhi. Human sa pagtanom ang mga binhi magabubo sa tubig (ang bugnaw nga tubig dili maayo). Ang mga tasa sa seedling labing maayo nga gibutang sa usa ka sunny nga dapit.\nImportante kini! Daghang mga agronomista ang nagsugyot sa pagtanom og mga binhi nga bok-choi direkta sa yuta. Ang labing maayo nga panahon sa pag-landing mao ang sinugdanan sa Hunyo, kung ang panahon mainit na.\nMatag upat ngadto sa lima ka adlaw, ang mga liso kinahanglan nga gipainum sa tubig, ang temperatura nga dili ubos sa 15ºї. Human sa 15-20 ka adlaw, sa diha nga ang tulo ka mga leaflet maporma sa mga semilya, kini kinahanglan ibubo.\nUbos sa matag turok mobu-bu ang usa ka gamay nga yuta, dayon ang tanom dali nga moporma sa ikaupat ug ikalima nga mga dahon. Human sa lima ka mga dahon nga naporma sa mga semilya, kini mahimong itanom sa usa ka daan nga giandam nga dapit nga may mga tasa.\nNgadto sa mga seedlings pak-choi dali na nga naanad, kinahanglan nimo pag-spray kanunay sa tubig (2-4 beses sa usa ka adlaw; pag-spray nga gihimo alang sa 5-7 ka adlaw). Kini labing maayo sa pagtanom og cabbage sa penumbra. Hangtud nga ang gamot sa mga seedlings lig-on, ang init nga adlaw mahimong makadaut niini. Mas maayo ang pagtanom og mga semilya diha sa yuta sa gabii o sa adlaw nga sobra ang kainit.\nAng distansya tali sa mga laray sa cabbage kinahanglan nga 25-30 cm. Magkalot ngadto sa yuta sa atubangan sa unang tinuod nga leaflet.\nAng cabbage pak choi angay alang sa pagtubo sa hapit tanang matang sa yuta. Kay kini wala magkinahanglan og espesyal ug maampingon nga pag-atiman. Bisan pa niana, ubos sa pipila ka mga nuances, mahimo nimong madugangan ang abot.\nPagtubig ug pag-atiman sa yuta\nAng Side-choi kinahanglan nga ipainum hangtud nga ang tanom bug-os nga makagamot sa landing site (kami nagsulat mahitungod niini sa miaging seksyon). Human niana, ang tubig lamang sa mga kaso kung walay ulan sa dugay nga panahon (duha ka semana o mas dugay pa). Sa ingon nga mga kaso, 15-20 ka litro nga mainit nga tubig kinahanglan ibubo matag metro kwadrado sa yuta.\nNahibal-an mo ba? Ang nabantog nga magpapanaw nga si James Cook nag-angkon nga ang lamang nga sauerkraut nagluwas sa iyang mga tripulante, nga naghaw-as sa sakit gikan sa lawas. Niadtong panahona, walay bisan usa ka barko nga milawig nga walay usa ka stock sauerkraut.\nAng tanum kinahanglan nga mag-spud alang sa mas maayo nga ani. Buhata kini alang sa 20-25 ka adlaw sa dili pa ang ting-ani.\nIsablig ang abo sa yuta sa dili pa hilling ang yuta. Kon adunay daghan nga sagbot sa luna, kinahanglan natong ibutang kini.\nHingpit nga walay mga kalisud nga motungha sa pag-atiman sa pak-choi. Ang labing maayo nga kapilian alang sa pagpakaon sa mga tanum mao ang paggamit sa gikinahanglan nga organiko ug mineral nga mga abono. Kinahanglan nga imong sundon ang gidaghanon sa abono matag metro kwadrado, aron dili makadaot sa cabbage. Kay kon dili, kini mahimong mamatay o mawad-an sa iyang lami ug mapuslanon nga kabtangan.\nAlang sa pagpakaon mahimo ka magamit sa ammonium nitrate. Mahimo usab ka makahimo og 20 gram matag metro kwadrado sa potash fertilizer.\nAng susamang gidak-on sa g / m² makita kon ang mga superphosphates idugang. Ang pag-ilis sa tanang nalista nga kemikal nga mga abono mahimo nga abo sa kahoy.\nKini mao ang mas maayo sa paglikay gikan sa pasiuna sa nitrogenous nga abono (ingon nga bisan kon ang cabbage midugang pagtubo, kini mawad-an sa iyang lami).\nDugang pa mahitungod sa pag-atiman sa pak choi\nKultura mao ang prone sa pagporma sa mga udyong ug tsvetushnosti, mao nga sa diha nga ang nagtubo nga imong gikinahanglan sa pag-asoy sa pipila sa mga biological nga bahin sa cabbage. Ang pag-umol sa arrow ug ang mga proseso sa pag-agum sa kolor kasagaran makita uban ang kanunay nga pagpalugway sa mga oras sa adlaw. Aron malikayan kini, ang pipila ka mga agronomist nagtambag ayaw magtanum pak choi sa dili pa ang Hulyo.\nAlang sa mas maayo nga abot, ang yuta sa palibot sa cabbage mahimo nga mulched uban sa dato nga compost o mowed sagbot. Busa mas maayo nga mapreserbar ang kaumog (kini labi nga gikinahanglan panahon sa uga nga panahon sa ting-init).\nPakig-away batok sa mga sakit sa tanom ug mga peste\nAng mga cruciferous fleas mao ang labing delikado alang sa side-parasites. Uban sa sayup nga pag-atiman sa tanum, makahimo sila sa paglaglag sa kadaghanan sa tanum. Sa pagpakigbatok sa parasito kinahanglan nga ang labing kanunay nga loosening ug abunda nga watering. Kinahanglan mo usab nga mulch ang cabbage sa buntag pinaagi sa pagpuga sa tabako o kahoy nga abo.\nImportante kini! Aron makigbatok sa mga peste, pak choi usab mogamit sa usa ka solusyon nga kahoy abo ug sabon, usa ka pagpuga base sa preskong mga dahon sa tomato ug ahos, usa ka solusyon sa suka nga tubig, pagpuga sa liquid sabon ug dandelion root nga bahin, pagpuga sa mga ahos sa ahos ug berde nga mensahe. Kini nga mga solusyon angay alang sa pagsabwag ug sa irigasyon.\nAron mabuntog ang pulgas, ang paggamit sa usa ka tubig nga solusyon nga gipasukad sa Kinmiks gitugot. Ang tambal nga lasaw sa tubig sumala sa mga instruksyon ug sprayed sa gabii o sa buntag.\nKini nga gikinahanglan sa pagsusi sa cabbage dahon kanunay sa yugto sa ilang formation alang sa atubangan sa cabbage whitefish itlog. Kung kini nakit-an, kinahanglan mo mangolekta ang tanan nga mga itlog ug laglagon kini.\nAng mga slug sa garden o ulan nga mga hilahila makahatag usab og seryoso nga peligro sa tanum sa mga open field conditions. Aron mabuntog ang mga peste gamit ang paon nga gibase sa bran o pagpuga sa alkohol. Ang mga snail mahimong kolektahon sa kamut. Ang epektibo nga tambal sa pagpakigbatok sa mga slug mao ang "Rodax".\nAng tanan nga mga preparasyon sa ibabaw kinahanglan nga gamiton nga hugot sumala sa mga instruksyon - ang tanum sensitibo kaayo sa bisan unsang mga pagbag-o sa yuta o sa ibabaw niini.\nAng Pak-choi makahimo sa pagtipon sa makadaut nga mga elemento sa mga leaflets, mao nga labing maayo nga malikayan ang kanunay nga pag-spray ug pagpakig-away sa mga peste gamit ang manual collection method.\nKini usab makapaikag sa pagbasa mahitungod sa pagpananom sa Peking, Savoy, puti ug cauliflower.\nAng una nga pag-ani sa sayo nga hinog nga mga matang mahimo nga anihon sulod sa 25-35 ka adlaw human sa pagpananom uban sa pak choi sa bukas nga yuta. Kini mao ang labing maayo nga pag-ayo sa pagputol sa mga dahon sa cabbage, ug mobiya sa mga gamut sa yuta. Dayon, sa maayo nga kondisyon sa panahon, ang pack-choi magpatubo pag usab sa 25-30 ka adlaw. Giawhag nga ibton ang tanom lamang sa katapusan sa Septyembre, kung magsugod ang ting-ulan ug ang mga kondisyon sa panahon dili magtugot sa cabbage nga motubo pag-usab ug magpatubo.\nNahibal-an mo ba? Ang kinadak-an nga bitamina C gikan sa tanan nga mga tanum nga salad anaa sa pak-choi.\nKasagaran ang planta gigamit alang sa paghimo sa mga salads. Ang Pak-choi nga salad gihimo uban sa dugang nga mandarin, mais o mag. Ang lab-as nga cabbage adunay daghan nga lysine, nga adunay epekto sa anti-cancer.\nBag-ohay lang, daghang mga hardinero sa among nasud nagsugod nga aktibo nga motubo pak choi. Tungod sa kasayon sa pagpananom ug pag-atiman, ang pagkapopular sa niini nga matang sa cabbage nagtubo matag tuig.


Ayaw Ipusta ang Tanan Sa Organic Strategy | Martech Zone\nLunes, Abril 23, 2012 Sabado, Enero 14, 2017 Douglas Karr\nAdunay usa ka maayo nga panagsulti sa usa sa among kliyente sa hinapos sa semana nga kanunay nag-check in ug nangayo alang sa feedback bahin sa site, analytics, ug uban pang mga pangutana bahin sa sulud nga diskarte sa pamaligya. Ganahan ko sa kamatuoran nga sila naapil, kadaghanan sa among mga kostumer dili… apan usahay ang paningkamot nga buhaton sa pagtubag ug pagpatin-aw sa mga hinungdan nga among gibuhat gikuha gikan sa tinuud nga buhat.\nUsa ka hinungdanon nga gisulti mao ang ilang gasto is ang estratehiya sa pagtubo nga organikong gigukod sa online. Samtang gihigugma ko ang katinuud nga kita ang nagdumala niana, wala’y kahadlok sa akon nga kini ra ang estratehiya nga namuhunan. Kanunay nako gisultihan ang mga tawo nga ang paghimo sa usa ka organikong presensya sa online sama sa paghimo og tindahan, restawran o opisina. Ang tindahan kinahanglan nga makit-an sa sentral (pagpangita ug sosyal), kinahanglan nga makadani sa husto nga mga bisita (laraw ug pagmensahe) ug kinahanglan ibaylo ang mga palaaboton ngadto sa mga kliyente (mga tawag sa aksyon ug mga landing page).\nApan kung magtukod ka usa ka matahum nga tindahan, pangitaa kini pag-ayo, ug mahimo'g mabag-o ang imong mga bisita ngadto sa mga kustomer… ang trabaho wala pa matapos:\nKinahanglan pa nimo nga aktibo ipromote ang imong tindahan. Dili ko igsapayan kung kinsa ka, hinungdanon nga makagawas ka didto ug pug-anan ang unod, maghimo usa ka sumusunod, ug moapil sa uban sa komunidad. Ang usa ka maayo nga tindahan sa usa ka maayo nga lokasyon nga adunay daghang mga tawo ug mga produkto kinahanglan pa nga promosyon matag karon ug unya. Ingon usa ka tag-iya sa negosyo, dili ka makalingkod ug maghulat sa pag-abut sa negosyo, kinahanglan nga pangitaon nimo kini samtang naghulat ka alang sa imong estratehiya sa pamaligya sa online.\nOrganic nga mga pamaagi sama sa pulong sa baba mahimo nga molambo ang imong negosyo, apan dili sa katulin nga kinahanglan nimo kini! Ang WOM usa ka maayo nga estratehiya ug kasagaran naghimo sa labing kataas nga mga nanguna nga kalidad. Apan ang mga nanguna mogahin og oras - mao nga tingali kinahanglan ka maghatag dugang nga mga insentibo aron mas paspas ang pagmaneho sa trapiko. O mahimo nimo kinahanglan lang nga pagpalit sa trapiko pinaagi sa pay per click, sponsorship ug bisan ang mga ad sa banner. Mahal kini, apan makapadali kanimo sa daghang trapiko.\nAng pagtubo sa organiko nagkinahanglan og panahon. Ang us aka maayo nga estratehiya sa pagpamaligya sa online nag-ayo sa kalabutan ug awtoridad sa gamay matag higayon. Samtang nagbayad ka sa mga bayranan sa pagpamaligya, ang us aka taas nga uso dili kanunay nga paghupay kung adunay daghang mga bayranan nga moabut kaysa kita ... apan kinahanglan nimo nga bantayan ang taas nga pagdulhog ug uso ug tan-awa kini sa usa ka tuig, 2 ka tuig ug 5 ka tuig gawas. Daghang mga negosyo ang namuhunan sa online ug gilauman nga maangkon nila ang tanan nga negosyo nga kinahanglan nila sa sunod nga 60 hangtod 90 ka adlaw. Kasagaran dili kini ang hinungdan.\nAyaw ipusta ang tanan sa pagtubo sa organiko. O… kung buhaton nimo, siguruha nga magbilin oras ug mga gigikanan aron makatabang sa paglansad ug pagkuha sa pulong sa imong estratehiya sa pamaligya sa online. Dili nimo mahimo ang paglabay sa usa ka hugpong nga salapi sa usa ka nindot nga website ug maayong sulud ug gilauman ang maayo nga mga sangputanan - daghan pa ang kinahanglan buhaton. Ang akong bugtong nga pangandoy alang sa kini nga kliyente mao nga ilang gihimo ang labi ka daghang paningkamot sa kalihokan nga ilang makontrol labi pa nga makuha ang atensyon. Gisalig nila kami sa ilang estratehiya… ug sunod sa kliyente, wala’y gusto nga mag-uswag kini labi pa sa amon!\nTags: diskarte sa offlineestratehiya sa pagpamaligya sa onlineestratehiya sa online\nApr 25, 2012 sa 9: 55 AM\nAng usa ka plano sa pagpamaligya kinahanglan nga maayong pagkabutang. Ang usa ka pamaagi sa pagtubo nga organikon sa online hinungdanon, apan labing molihok sa dugay nga panahon kung kauban ang ubang paningkamot sa pagpamaligya. Dili nimo gusto nga ibutang ang tanan nimong mga itlog sa usa ka bukag sanglit ang mga konsumante makigsulti sa imong brand sa daghang lainlaing mga touchpoint.


Isolation transformer: tanan nga kinahanglan nimong mahibal-an | Libre nga hardware\nIsolation transformer: ang tanan nga kinahanglan nimo mahibal-an\nLakip sa mga elektronikong sangkap nga gisusi mao usab ang toroidal transpormer, agig dugang nga giatubang usab namo kini nga matang sa mga elemento sa dihang kami nagkomento sa mga suplay sa kuryente, matang sa kasamtangan, ug uban pa. Karon kini ang turno sa usa pa ka lahi nga lahi sa transformer, sama sa isolation transformer.\nMahimo nimo nahibal-an kung unsa kini, alang sa unsa kini, ang mga kalainan sa ubang mga lahi sa mga transformer, ingon man kung giunsa pagpili ang usa niini alang sa imong umaabot nga mga proyekto.\n1 Unsa ang isolation transformer?\n1.1 Mga matang\n1.2 Mga bentaha sa usa ka isolation transformer\n1.3 Mga aplikasyon sa safety transformer\n2 Asa makapalit ug isolation transformer\nUnsa ang isolation transformer?\nang mga electric transformer Sila adunay kabtangan sa pagbalhin sa enerhiya tali sa ilang duha o labaw pa nga konduktor windings nga walay pisikal nga koneksyon tali kanila. Ang bugtong eksepsiyon mao ang mga auto-transformer. Aron mahimo kini nga pagbalhin gibase sila sa electromagnetic induction, ug sa kasagaran mas daghan o dili kaayo mga turno ang gigamit sa ilang mga windings aron mabag-o ang boltahe.\nSalamat sa nga pagkalainlain tali sa mga sirkitoTungod kay ang usa konektado sa nag-unang winding ug ang lain sa secondary winding, dili lamang ang signal mahimong mausab, sila usab molihok ingon nga usa ka safety elemento.\nSa tinuud, kung gipunting namon ang usa ka pagbag-o sa kaluwasan o pagbag-o sa pagkalain, gitubag namon ang labi ka piho nga mga transformer 1: 1 nga ratio, nga mao, uban sa sama nga winding sa iyang duha ka coils (sama nga gidaghanon sa mga turns), mao nga kini dili pagbag-o sa boltahe. Ang imong output mahimong katumbas sa imong input.\nTungod niini nga hinungdan sila gigamit sa security apps, kung kinahanglan nimo nga ipadala ang elektrisidad nga enerhiya gikan sa usa ka sirkito ngadto sa lain ug gusto nimo nga i-decouple ang duha.\nSa sulod sa mga transformer sa kaluwasan, o pag-inusara, imong makit-an duha nga hinungdanon nga lahi:\nNag-inusarang yugto: adunay usa ka screen nga gibutang sa taliwala sa mga nag-una ug ikaduha nga winding, nga konektado sa usa ka insulated terminal. Dugang pa, ang mga mounting bracket kay insulated gikan sa transformer core. Kini usab adunay mga built-in nga sensor sa temperatura, ug adunay gamay nga lebel sa kasaba. Naggamit kini usa ka hugna ug usa ka neyutral, ug adunay mga boltahe sa input nga 220V o 230V sa kasagaran.\nTriphasic: kini usab adunay usa ka arkitektura nga katumbas sa single-phase, apan sa niini nga kaso alang sa tulo-ka-phase installations. Sa ato pa, ang single-phase kasagaran alang sa mga domestic nga aplikasyon, samtang ang tulo-ka-phase nga pag-install kasagaran makita sa industriya o komersyal nga mga instalasyon. Kini nga mga instalasyon walay usa lamang ka hugna ug usa ka neyutral nga kable, apan gibahin ngadto sa tulo ka alternating nga mga sulog o mga hugna aron mabahin ang gahum sa pag-instalar. Sa kini nga kaso, sila kasagaran nagsuporta sa 380 o 480V.\nMga bentaha sa usa ka isolation transformer\nAng pagbaton ug isolation transformer mahimong adunay serye sa mga kaayohan alang sa electrical installations, sama sa:\nKinahanglanon kini aron mapanalipdan batok sa mga sulog sa elektrisidad, pananglitan, aron mapanalipdan batok sa mga pagkurog sa kuryente.\nGisiguro nila ang pagkaanaa sa suplay sa elektrisidad nga nanalipod sa instalasyon. Maayo sila alang sa mga pag-install nga adunay taas nga magamit.\nAng mga pagkawala niini mas ubos kaysa sa ubang mga matang sa mga transformer.\nGidisenyo ug gigama sila nga adunay daghang mga layer sa gipalig-on nga pagkakabukod, nga naghatag labi ka lig-on ug luwas.\nMga aplikasyon sa safety transformer\nKung nahibulong ka bahin sa mga aplikasyon sa kini nga klase sa isolation o safety transformer, anaa sa daghang mga electrical installation ug device. Pananglitan:\nAron mapanalipdan ang mga trabahante gikan sa electric shock. Pareho sa mga pasilidad sa industriya ug sa mga pasilidad sa sibil nga naggamit sa tulo ka hugna ug usa ka hugna.\nSa pipila ka mga tinubdan sa kuryente alang sa sensitibo nga mga ekipo.\nDelikado nga operating room nga mga makina.\nAng ubang mga kompyuter.\nMga kagamitan sa laboratoryo ug pipila ka kagamitan sa suplay sa kuryente alang sa mga elektronikong workshop.\nIngon usa ka filter sa kasaba sa kuryente, nga gilain ang input gikan sa output.\nAng tinuod mao nga ang mga kapilian managlahi kaayo.\nAsa makapalit ug isolation transformer\nKung nangita ka sa usa ka isolation transformer sa maayong presyo, ikaw adunay lain-laing mga kapilian, sa taliwala kanila, ang usa sa labing popular mao ang pagpangita niini sa Amazon sales plataporma. Pananglitan, aniay pipila ka mga rekomendasyon:\nAkozon espesyal nga mga transformer alang sa mga aplikasyon sa audio. Adunay 10 ka piraso, ug sila 1: 1.\nZCX isolation transformer 1: 1, nga adunay 220v input ug 220v output. Nagsuporta hangtod sa 10W.\nTibuok nga agianan ngadto sa artikulo: Libre nga hardware » Mga sangkap sa elektronik » Isolation transformer: ang tanan nga kinahanglan nimo mahibal-an\n2n3904: kung unsa ang kinahanglan nimo mahibal-an bahin sa kini nga transistor