Notat // 05/11/07 IKKE FLERTAL FOR DE OFFENTLIGT ANSATTES LØNKRAV MEN DE OFFENTLIGT ANSATTE ER POSITIVE - PDF\nDownload "Notat // 05/11/07 IKKE FLERTAL FOR DE OFFENTLIGT ANSATTES LØNKRAV MEN DE OFFENTLIGT ANSATTE ER POSITIVE"\n1 IKKE FLERTAL FOR DE OFFENTLIGT ANSATTES LØNKRAV MEN DE OFFENTLIGT ANSATTE ER POSITIVE Et flertal i befolkningen er IKKE villig til at betale mere i skat for at sikre de offentligt ansatte højere løn. Det viser en meningsundersøgelse, som Catinét har lavet for tænketanken CEPOS i oktober altså inden der blev udskrevet valg til folketinget. 47 procent af befolkningen siger nej til spørgsmålet: Er du villig til at betale mere i skat, således at offentligt ansatte kan få en højere lønstigning end privat ansatte? 44 procent svarer ja. Blandt de offentligt ansatte svarer 70 procent ja til spørgsmålet, mens der blandt de privatansatte kun er 34 procent, der er villige til at betale mere i skat for at de offentligt ansatte kan få mere i løn. Resultatet illustrerer, hvordan det politiske system og fordelingen af midler via de offentlige kasser opdeler befolkningen i grupper med egeninteresser, og i stigende grad bruges til at sikre enkeltgruppers egeninteresser. Lønstigning til offentligt ansatte til debat Op til valget og i forbindelse med de netop igangsatte overenskomstforhandlinger har der været gang i debatten om de offentligt ansattes løn. Argumenterne fra de offentligt ansattes organisationer er, at lønstigningen blandt de offentligt ansatte var sakket agterud i forhold til privatansatte. At en analyse fra Danske Bank viste, at det faktisk ikke var tilfældet, har ikke haft stor betydning for debatten 1. Årsagen er ikke svær at finde. Selvom diskussionen om offentligt ansattes løn camoufleres som et spørgsmål om rimelighed, og de offentligt ansatte stiller sig i offerrollen, er der i langt højere grad tale om, at de offentligt ansatte vil have en større del af den fælles kage. Det kan ikke undre, at man har denne interesse. Hvem vil ikke gerne have mere i løn? Solidaritet, egeninteresse og velfærdsopportunisme Danskernes vilje til omfordeling via de offentlige kasser omtales ofte som et udtryk for en særlig solidaritet, men en del undersøgelser tyder på, at en anden logik (også) er til stede. Systemet med fordeling af midler via de offentlige kasser benyttes af enkeltgrupper til at sikre sig en større del af samfundskagen. Egeninteresse er således mere udtalt end solidariteten. De danske vælgere ønsker at yde mindre til statens skattekasser, men samtidig ønsker de også at nyde mere af de offentlige ydelser 2. Diskussionen om skattelettelser versus øgede udgifter til det offentlige til blandt andet lønninger sætter dog også sagen i dets rette fordelingsmæssige perspektiv. Lønstigningen er kun én metode til at øge de offentligt ansattes disponible løn. Alternativet er en skattelettelse. Forskellen mellem de to metoder er blot, at en skattelettelse både vil komme offentligt og privat ansatte til gavn. Øget løn til de offentligt ansatte vil derimod skulle betales af alle på arbejdsmarkedet, og slutresultatet vil derfor være en nettooverførsel fra privatansatte til offentligt ansatte. Kassedamen betaler til hjemmehjælperen, bankrådgiveren betaler til gymnasielæren, frisøren til socialrådgiveren, osv. Befolkningens holdning til lønstigninger i den offentlige sektor Men det interessante spørgsmål er, hvad befolkningens holdning til dette spørgsmål er. Det er blandt andet interessant ud fra en betragtning om, at de offentligt ansattes løn ser ud til i langt højere grad at være blevet et politisk spørgsmål, som de politiske partier vil blande sig i, og som derfor besluttes mere direkte gennem det politiske system, og ikke gennem forhandling mellem det offentlige arbejdsmarkeds parter. I sidste ende bliver det derfor vælgerne, der gennem partierne er beslutningstagerne. 1 Offentligt ansatte er steget mest i løn, Børsen 30. august Peter Kurrild-Klitgaard (2006). Vælgernes skatte- og udgiftsholdninger: Danskerne som rationelle og egoistiske velfærdsopportunister, CEPOS-notat, december\n2 I figuren nedenfor er vist resultatet af en undersøgelse foretaget af Catinét, hvor respondenter er spurgt, om de gerne vil betale mere i skat, således at de offentligt ansatte kan få en højere lønstigning end de privatansatte. Figur 1: Holdning til skattestigning til fordel for højere løn til offentligt ansatte 60% 50% Procent andel 40% 30% 20% 44% 47% 10% 0% Ja Nej 9% Ved ikke Er du villig til at betale mere i skat, således at offentligt ansatte kan få en højere lønstigning end privat ansatte? Error bars: 95,00% CI Anm.: Baseret på interviews Figuren viser, at der er relativt tæt løb mellem de to grupper, men at der er et flertal i befolkningen, som ikke er villige til at betale for dette. Det er således omkring 44 pct. af respondenterne, der er villige til at betale mere i skat, mens 47 pct. svarer nej til at betale den højere skat. Forskellene er dog ikke statistisk signifikante. Spørgsmålet kunne derefter være, om de 44 pct. er et udtryk for solidaritet med de offentligt ansatte, eller om andre logikker ligger bag. En måde at afklare dette på, er at se på nogle spørgsmål om, hvorledes dette vil indvirke på den enkeltes egen situation. For at undersøge dette nærmere er svarene i figuren nedenfor vist opdelt på beskæftigelsesstatus. 2\n3 Figur 2: Holdning til højere skat for højere offentlige lønninger opdelt på sektor 0,70 0,60 Andel villige til højere skat 0,50 0,40 0,30 0,20 0,70 0,34 0,28 0,40 0,41 0,29 0,10 0,00 Offentlig ansat Privat ansat Selvstændig Studerende\_ lærling På overførsel (Pension, dagpenge mv.) Andet Hvilken beskrivelse passer bedst på din nuværende beskæftigelsessituation? Anm.: Baseret på interviews Figuren illustrerer tydeligt, at der er tale om et fordelingsspil. I gruppen af offentligt ansatte er der et tydeligt flertal på 70 pct. for at betale mere i skat til offentligt ansattes løn, mens interessen er betydeligt lavere i de andre grupper 3. Mindst positive er selvstændige, hvor kun 28 pct. støtter forslaget, mens 34 pct. af de privatansatte støtter forslaget. Resultaterne viser med al tydelighed, at en kalkule af de privatøkonomiske interesser spiller en større rolle for holdningen til spørgsmålet, end andre faktorer såsom solidaritet med videre 4. I andre grupper såsom de studerende og personer på overførselsindkomst er der også et flertal mod at betale en højere skat til fordel for de offentligt ansatte, men der er dog flere i disse grupper, der er positivt stemte overfor ideen, end blandt de privat ansatte. Spørgsmålet er her, om der også i denne sammenhæng er tale om private interesser. Opdeler man de studerende efter, hvor de forventer at blive ansat, fås også en forskel i besvarelserne, således at de, der forventer at blive offentligt ansatte, er mere positive overfor forslaget, end de der forventer at blive privatansatte. 3 Kun gruppen af offentligt ansatte adskiller sig statistisk signifikant fra de andre grupper. 4 Det er ikke på baggrund af de nuværende data muligt at kalkulere det forventede privatøkonomiske afkast for den enkelte respondent fuldstændigt. Respondenten kunne tage en ægtefælles indkomst eller et fremtidigt jobskifte til den anden sektor i betragtning. Dette kunne tænkes at resultere i endnu større forskel mellem grupperne. 3\n4 Parti Notat // 05/11/07 Endeligt kunne det være interessant at se holdningen blandt partiernes vælgere. I figuren nedenfor er disse listet. Resultatet er måske ikke så overraskende, idet Enhedslisten og Socialistisk Folkepartis vælgere er de mest positive, mens Dansk Folkeparties, Venstres og Det Konservative Folkeparties vælgere er mindst positive overfor tanken. Det er interessant at Socialdemokraternes og Ny Alliances vælgere ligger så tæt på hinanden på dette spørgsmål, mens de Radikale vælgere i gennemsnit ligger højere end disse to partier. Partiernes placering hænger dog relativt nøje sammen med andelen af offentligt ansatte vælgere, og her ligger de radikale højere end både Socialdemokratiet og Ny Alliance. Figur 3: Holdning til højere skat for at betale højere løn opdelt på parti Enhedslisten Socialistisk Folkeparti 0,79 0,77 Det Radikale Venstre 0,62 Socialdemokrati et 0,50 Ny Alliance 0,49 Andre svar Dansk Folkeparti Venstre, Danmarks Liberale Parti Det Konservative Folkeparti 0,38 0,35 0,32 0,29 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 Andel villige høje re skat Anm.: Baseret på interviews Som beskrevet tidligere lader det til, at det private afkast af en lønstigning til offentligt ansatte har stor betydning for, om man er pro eller kontra en øget skattebetaling for at øge lønnen. Et andet spørgsmål er, om der findes partier, hvor de privatansatte er mere tilbøjelige til at støtte skattestigningen, mens offentligt ansatte ikke støtter lønstigningen. Man kan også formulere dette som et spørgsmål om, hvor stor betydning det pågældende emne har for, om vælgerne har stemt på partiet, eller i hvilket omfang det pågældende emne er et samlingspunkt for vælgerne af det pågældende parti. Hvis andre politiske emner har større betydning, vil man forvente, at de privatøkonomiske interesser vil slå hårdere igennem, og at gruppen af privat og offentligt ansatte vil være mere uenige internt i partiet. Man må dog nærme sig denne problemstilling med en vis ydmyghed, da datamaterialet skal strækkes til det yderste for at kaste lys over denne problemstilling. 4\n5 Tabel 1: Andel som vil betale højere løn opdelt på parti og sektor Parti Offentligt ansat Privat ansat Nedre CI grænse Forskel (procentpoint) Øvre CI grænse Socialdemokraterne 66 pct. 46 pct Det Radikale Venstre 79 pct. 50 pct Det Konservative 56 pct. 19 pct Folkeparti Socialistisk Folkeparti 87 pct. 68 pct Dansk Folkeparti 89 pct. 21 pct Venstre, Danmarks 48 pct. 27 pct Liberale Parti Ny Alliance 92 pct. 32 pct Enhedslisten 100 pct pct. Andre svar 57 pct. 29 pct Anm.: Baseret på 607 interviews Som det fremgår af tabellen gælder det generelt for alle partierne, at de offentligt ansatte er mere positive overfor at betale ekstra i skat end de privatansatte fra samme partier. Eksempelvis støtter 66 pct. af de offentligt ansatte socialdemokrater højere skat. Der er dog relativ stor forskel på, hvor stor forskel der er mellem partiernes offentligt og privat ansatte, med hensyn til hvor stor betydning ansættelses-sektor har. I næstsidste kolonne er vist forskellen mellem andelen af privat ansatte som er positive overfor at betale mere i skat og andelen af offentligt ansatte som er villige til at betale mere i skat. Eksempelvis er der 20 procentpoint færre privat ansatte end offentligt ansatte blandt Socialdemokraternes vælgere, som vil betale mere i skat for, at de offentligt ansatte kan få højere lønstigninger 5. De største forskelle mellem offentligt og privat ansatte internt i partiet fås for Ny Alliance og Dansk Folkeparti. For Ny Alliances vælgere er forskellen mellem offentligt og privat ansatte 60 pct. og for Dansk Folkeparti er forskellen 68 pct. Man kunne tolke dette som et udtryk for, at vælgerne i disse to partier er mere egoistiske end i de andre partier, men en mere sandsynlig forklaring er, at disse partier er karakteriseret ved primært at opsamle vælgere, for hvem indvandringsdiskussionen er det afgørende. Vælgerne som tiltrækkes af disse partier er derfor mindre homogene med hensyn til deres holdninger på andre temaer, hvorfor egeninteresser slår hårdere igennem på disse andre temaer. Løn i det offentlige og det private Set fra en analytisk synsvinkel kan det ikke undre, at de offentligt ansattes organisationer kører skytset i stilling på nuværende tidspunkt. Det skyldes ikke særligt lave lønstigninger, men blandt andet at et af den offentlige sektors store slagtilbud er blevet relativt mindre værd. I en situation med arbejdsløshed har man i den offentlige sektor kunnet nyde godt af en større jobsikkerhed end i det private. Med de gode økonomiske konjunkturer er denne fordel blevet relativt mindre værd. Samtidig er der i den offentlige sektor relativt store problemer med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Det kunne også spille en rolle, at organisationerne håber at kunne skabe et problem for den borgerlige regering, som de ikke har været venligt stemt overfor. Som beskrevet i indledningen er det store problem på nuværende tidspunkt at skaffe flere hænder, men dette samfundsproblem løses naturligvis ikke ved at lade lønnen stige i det offentlige. Såfremt det fik flere til at søge mod det offentlige, ville resultatet blot blive en større mangel i den private sektor med et endnu større velstandstab til følge, samt et øget lønpres i den private sektor. En 5 Tredjesidste og sidste kolonne viser konfidens-intervallet for forskellene indenfor partier. Såfremt konfidens-intervallet indeholder nul (som det er tilfældet for RV, SF og EL), er der ikke signifikant forskel mellem offentligt og privat ansatte i partierne. 5\n6 forøgelse af skatten vil i sig selv betyde en mindskelse af det samlede udbud af arbejdskraft, fordi det i mindre grad kan betale sig at arbejde. Den rigtige løsning på problemet med manglende arbejdskraft er således en skattelettelse på indkomst. En løsning, danskerne i øvrigt støtter 6. Formuleret anderledes er problemet, at alle ville have gavn af en skattelettelse, men pga. de offentligt ansattes position har gruppen større interesse i at anvende det politiske system til at sikre sig selv højere indtægt. Formuleret mere generelt er problemet, at i et politisk system hvor midlerne fordeles via flertalsafstemninger, vil der konstant være en risiko for, at enhver gruppe med et flertal anvender denne magt til at sikre sig selv flere ressourcer. Resultatet bliver et minus-sumspil, hvor der produceres mindre og midler fordeles frem for at skabes 7. Når der forhandles løn på det offentlige arbejdsmarked er det således en kamp om de eksisterende midler. Spørgsmålet bliver hvorledes kagen skal fordeles, og i mindre grad et spørgsmål om hvorledes kagen kan forstørres. Er man ansat i den offentlige sektor går vejen mod øgede lønninger primært gennem et politisk pres, hvor man fremstiller egne arbejdsforhold som elendige, lønnen som for lav osv. Resultatet er ikke værdiskabelse, men en forøgelse af problemerne med rekruttering. Selvom også disse problemer overdrives af organisationerne, som et led i det ovenfor beskrevne spil, er det klart, at interessen for at blive eksempelvis skolelærer mindskes, når dette spil er i gang. Sammenlignes dette med bestræbelserne for at sikre sig højere løn på et frit marked, så går vejen mod højere lønninger her gennem en forøgelse af produktiviteten. Det kan f.eks. ske ved at arbejde hårdere eller flere timer pr. uge hvor man er, ved at tage efteruddannelse, ved at påtage sig mere ansvar eller flytte til en anden arbejdsplads, hvor man bedre kan anvende sine kompetencer eller blot få dem bedre betalt. Markedsløsningen Som beskrevet tidligere er der ikke noget som helst odiøst i, at de offentligt ansatte vil have en højere løn. Det er heller ikke mærkeligt, at der reageres på nuværende tidspunkt. Problemet er først og fremmest den metode, der anvendes til lønfastsættelse. Det er ikke let at afgøre, om de forskellige grupper af offentligt ansatte får en rimelig løn. Det er svært at vurdere hvad værdien af den samlede pakke for en offentligt ansat egentlig består af. Lønnen er naturligvis kun ét aspekt. Der skal også tages højde for andre goder i form af betalt kaffepause, jobsikkerhed, pension, efteruddannelse, betalt og ubetalt orlov. Endelig er der spørgsmålet om produktivitetskravet til den enkelte. Er de lige så høje som i den private sektor? Nogle steder utvivlsomt ja, andre steder ikke. Det grundlæggende problem er, at lønnen ikke fastlægges på et marked, og at der derfor ikke eksisterer en pris på den arbejdskraft som udbydes. Det betyder, at der ikke findes en pris for værdien af en medarbejders løn. Som en logisk følge er det også begrænset, hvor meget man får ud af at gøre en ekstra indsats. Folkeskolelæreren kan ikke øge sin løn ved at tage ekstra undervisningstimer. Når sammenhængen mellem værdien af medarbejdernes kompetencer og deres aflønning forsvinder, opstår der også det problem, at incitamentet til at uddanne sig på de områder, hvor der er et behov, bliver mindre. Med andre ord; såfremt de offentligt ansattes organisationer mener, at deres medlemmer får mindre for deres arbejde end privatansatte, ville den naturlige reaktion være at arbejde for, at deres arbejdspladser privatiseres. Besynderligt nok ser det ud til at de offentligt ansattes organisationer arbejder for det modsatte, og det er måske et tegn på, at den samlede pakke for de offentligt ansatte generelt ikke er så skidt endda? 6 Sådan får vi flere hænder, CEPOS-notat, november For en uddybning af dette ræsonnement, se eksempelvis Brennan & Buchanan (1999) . Politics Without Rules, II: Distributive Justice and Distributive Politics, i Geoffrey Brennan: The Collected Works of James M. Buchanan, vol. 10 (The Reason of Rules: Constitutional Political Economy). 6


Blog: Pennsylvania here I come!\nNu er det efterhånden nogle dage siden, at jeg fik en rigtig god nyhed! Jeg har nemlig fået værtsfamilie (ARGH) Jeg skulle tjekke min mobil i skolen, da skjultnummer havde ringet til mig 5 gange. Jeg vidste, at de ringer med skjultnummer, når de har fundet en familie, sååå stress! Jeg lagde den frem så jeg kunne tage den næste gang de ringede, men jeg var uopmærksom (troede jeg) og nåede ikke at tage den. Det blev frikvarter og jeg og en del andre stod og så på mobilen konstant, så jeg ikke missede den igen. Pludselig lyser skærmen op, og der står ubesvaret opkald! Det var så fordi at jeg havde sat den på nat-tilstand sådan at den med det samme går på telefonsvare, flot...\nDe ringede senere og her lykkes det mig at tage den! Det var jo heldigvis explorius, der havde en god nyhed! De kunne fortælle mig at jeg skal til staten Pennsylvania! åhh jeg er virkelig glad for min placering! Jeg bor relativt tæt på både NY, Washington D.C og New Jersey! Byen jeg skal bo i hedder Stewartstown, og er en forstad til nogle større byer, som blandt andet York og Baltimore! Jeg skal gå på Kennard-Dale High School, hvor der går omkring 1000 elever! Og så selvfølgelig til familien.. som jo er det vigtigste! Jeg skal bo ved en enlig mor, Vicki på 58. Hun har to døtre(som er voksne), Gina og Heather. De har hver 3 sønner, så altså 6 drenge i alt, som bliver en slags host brothers for mig. De besøger nemlig ofte Vicki, som jo er deres mormor. Udover det har Vicki nogle søskende, som hun også ses endel med.\nHuset er et ægte amerikansks hus! Jeg får eget værelse+bad og udover det har vi også en pool i baghaven;-)\nDe har alle sammen skrevet til mig, døtrene, Vicki og Vickis søster! Dem alle sammen, og de virker så åbne og søde, en familie man virkelig føler sig velkommen i! Alt i alt er jeg bare virkelig glad og taknemmelig, og jeg glæder mig sådan til at komme afsted og lære dem alle sammen at kende!\nHaha, det blev måske lidt langt, men der var også meget at fortælle!\nFredag var jeg sammen med en masse søde folk! Vi var endel ved Thea, før vi tog videre til Jespers velkommst fest, hvilket var super hyggeligt!:-)\nI går tog jeg ud og spiste ved Kirstine sammen med Sanne og Sarah. Vi lavede mad, snakkede og så film:-)\nFra i fredags ♥♥♥\nemma hertzum 24. marts 2014 kl. 18.22\nEj. To fra min klasse skal også bo i Pennsylvania :)\nMalene Del Prado Olesen 24. marts 2014 kl. 19.58\nEj hvor lækkert! :-D\nCelina E 25. marts 2014 kl. 23.13\nHvor lyder det spændende :-)!\nMikael 6. april 2014 kl. 14.48\nLyder bare for vildt!...:)


Ishockey: En økonomisk gennemgang af klubberne og ligaen der leverede næstbedste økonomisk resultat siden 2014 – Økonomi i sportens verden\nDate: januar 6, 2021Author: Steen Houman 0 Kommentarer\nEsbjerg var sidste klub der fik afleveret klubbens regnskab, dermed kan der ses lidt på økonomien i de enkelte klubber og udviklingen økonomisk i isligaen.\nIsligaen er en sårbar størrelse, da antallet af klubber ikke er stort, derfor er det afgørende at have en turerningsstruktur, hvor kluberne ikke knækker halsen økonomisk.\nAf den grund er der indført et lønloft på truppen i ligaen.\nSidste sæson blev aflyst, men ses der på stillingen i grundspillet i forhold til klubbenes personaleomkostninger.\nså giver det følgende:\nDen stiplede linje viser hvordan klubberne burde ligge. Hvis en klub er over den stiplede linje, præsterer den bedre, og ligger klubben under den stiplede linje, har den underpræsteret\nEn sammenhæng på 60% mellem antal point og hvor mange penge klubberne har på personaleomkostninger.\nNu handler grundspillet jo om at komme med i slutspil, og det er først i slutspillet, at sæsonen for alvor begynder! Derfor havde den endelige stilling været mere interessant og retvisende.\nUdviklingen økonomisk siden 2014\nKlubberne oplyser ikke deres omsætning i deres regnskaber, og det er derfor ikke muligt at sige noget præcist.\nMen, med en model der hedder Omsætning = ((Personaleomkostninger / defineret % sats x 100) + årets resultat.\nSå kan der kommes med et bud. Det kunne tyde på at omsætningen er stigende, og at trods corona og manglende indtægter fra et slutspil, kunne det ligne at ligaen havde højeste omsætning nogensinde.\nDette dækker over alle ansatte i klubberne, og 2020 var rekord på den måde.\nPå den måde giver det god mening i forhold til at omsætningen kunne være stigende, og måske på højeste niveau.\nTrods et slutspil med mangelende indtægter, så blev 2020 lidt overraskende det næstbedste resultat siden 2014, faktisk kommer kun 3 klubber ud med røde tal.\nDette dækker over alle i klubben, fra spillere, trænere, ledelse og administration. Ikke alle klubber har i deres regnskaber siden 2014 oplyst antal ansatte. Men 2020 havde 173 ansatte i alt, på tværs af klubberne, hvilket er det højeste antal.\nDen samlede gæld i klubberne er stigende, det er som sådan ikke et problem at have gæld, det interessante er under hvilke vilkår og til hvem, gælden er.\nDet som er mere interessant, er hvordan gælden er i forhold til værdierne i klubberne, og det går den rigtige vej.\nSammenligning med klubberne\nHerning har ikke oplyst posten i deres regnskab, men da klubben er den med flest ansatte, er den estimeret ud fra dette.\nDette dækker over alle ansatte i klubberne\nLangt de fleste ansatte i klubberne er spillertruppen, det er dog ikke oplyst hvor mange spillere der er fastansat. Derfor er nedenstående klubbens personaleomkostninger i forhold til antal ansatte.\nTallet for Herning er et estimat, da de ikke har oplyst klubbens personaleomkostninger\nTrods et manglende slutspil og manglende tilskuerindtægter, så har klubberne klaret det flot, blot tre klubber har underskud.\nDer har været lønkompensation, som har haft betydning i forhold til dette.\nDette dækker som tidligere nævnt over de værdier der er i klubben.\nSom sådan er det ikke et problem at have en gæld, det som er interessant er om en klub kan afdrage gælden.\nSamt under hvilke forhold gælden er.\nDet som er mere interessant er at se på om gælden er større end værdierne i klubben. Ligger en klub højere end 100%, skal der ses nærmere på dette.\nEgenkapitalen udgør den samlede sum, når de to forhold er gjort op med hinanden\nHvert år kommer Deloittes money league, hvor de opgør værdien af de største fodboldklubber i verden.\nTilskuersnit for 2020 kender ikke, og denne variabel er en del af modellen. Derfor er det tal fra sæsonen før der er brugt.\nAalborg, ser meget fornuftigt ud, klubben har en sund økonomi\nSønderjyskE, ser ligeså fornuftigt ud, dog med en høj gæld i forhold til de øvrige, men aktiverne er tilsvarende høje\nHerning, klubben har et regnskab der er ligeså transparent som en tåget dag på heden. Økonomien ser dog meget fornuftig ud\nFrederikshavn, overordnet set er det fint for klubben, men den har ikke de samme økonomiske muskler som Aalborg, SønderjyskE og herning\nEsbjerg, klubben har potentialet, men økonomien er presset med negativ egenkapital og et underskud senest på 875.000. Det er dog ikke værre end at et par millioner, så er klubben ‘oven vande’ igen, og så vil klubben være på højde med SønderjyskE, Herning og Aalborg, hvis der altså er styr på driften.\nRungsted, klubben har ikke samme økonomiske styrke, og er afhængig af at få styrket økonomien, idet klubben kører med underskud, således har klubben tabt 9 mio de seneste 4 regnskaber. Når der er støtte fra ejerkredsen, så er klubben på niveau med toppen af dansk ishockey, falder den bort, så er klubben presset.\nRødovre, klubben ligger et stykke efter de andre klubber økonomisk. Klubben har et markant mindre niveau på personaleomkostninger, og skal de ikke være helt uden chance sportsligt, er de nød til at presse økonomien lidt mere end de andre klubber. Klubben har lav egenkapital og ikke meget at stå imod med.\nSportsligt har klubben ikke rigtig noget at gøre når der skal spilles om medaljer. Der er behov for øgede indtægter.\nOdense, klubben er presset økonomisk og situationen minder om Rødovre. Klubben har ikke rigtig noget at gøre sportsligt når det gælder spillet om medaljerne.\nHerlev, med en stram økonomi, så præsterer Herlev flot, men de er i samme båd som Rødovre og Odense. Der er behov for yderligere indtægter\nIndlægget startede med denne graf, og den viser fint at toppen hedder Aalborg, Herning og SønderjyskE. Her kunne Esbjerg høre til!\nMellemgruppen hedder Frederikshavn, Esbjerg og Rungsted, hvor de to sidste er presset mere økonomisk.\nBunden i isligaen hedder Herlev, Rødovre og Odense. Klubberne skal øge deres indtjening, hvis de vil være med sportsligt\nForrige Forrige indlæg: Fodbold: Næstved med historisk stort underskud, men der er lys for enden af tunnelen\nNæste Næste indlæg: Økonomisk forskel på ligaerne i Danmark


af sikkerhedsmæssige årsager. Du kan finde datingsider for alt. Hvis du ikke vil betale for netdating, findes der dog mange gratis kvalitetsdatingsider. Her kan du møde erfarne og ligestillede mænd og kvinder, som alle søger efter en date. Det er også nemmere at finde en ligesindet person end i den virkelige verden, da man nemt kan lede blandt hundredvis af profiler, indtil man har fundet den helt rette. Du kan have en uforpligtende chat, eller flirt, blandt de tusinde af profiler, som nyder godt af lidt free dating. Derudover kan du være sikker på at sidens brugere er ligeså seriøse som dig, hvis de også har betalt en medlemspris. Specielt hvis du søger noget helt specifikt. Det er nemt og sikkert at tilmelde dig en gratis dating side, men det kan være værd at overveje at tilmelde dig en betalt side.\nSubmissive slut begs you to use her JOI. Alle Danske datingsites for Netdating Samlet (250 sider) Sammenlign 250 Anmeldelser Rabatter S rlige tilbud! Grunden til, at jeg gjorde det, var, at tantra massage nærmest er blevet en trend i min. Da jeg er en ægte domina og både tilbyder blid.\nS g blandt: Anal pornostjerne ban thai køge\nDating sider som seniordating er tit gratis dating sider. Det er derfor en god idé at starte din søgning her. Det er måske her du møder den helt store kærlighed, eller måske er det blot en ven, udenfor din vante omgangskreds du søger. På disse sider kan du, nemt og sikkert, komme i kontakt med et utal af mænd og kvinder, som søger det samme som dig. Priserne varierer nemlig eskortguiden cultural center in skanderborg meget, og det er ikke sikkert, at den dyreste datingside er den bedste.\n07.08.2017 07.08.2017 anal pornostjerne ban thai køge\n0 tanker om “Anal pornostjerne ban thai køge”


Jeg kneppe dig nu historie Jeg er nu gravid med jeg kneppe dig nu historie hans barn, og ønsker hverken ham eller barnet i mit liv jeg kneppe dig nu historie gratis hq pic af julianna steg mauriello sexhistorier med ung / gammel, hvor unge mødes med erfaringen. “hvad fa´en er det vi har gang i, min unge niece og jeg?”. porno skide på scenen.\nJeg kneppe dig nu historie Jeg giver dig ret xxx naked mc lisa nu blev jeg kneppe dig nu historie de for unge men en dejlig fortælling hele vejen jeg kneppe dig nu historie igennem med undtagelse af det sidste afsnit pige fucking pooping video 🙂 [email protected] stopfyldt af bondeanger. jeg og partiet har intet imod.\nSkuespillerinder nude forfalskninger\nHun opdagede det, og jeg kneppe dig nu historie hun rakte ned i vandet og tog min badebukser af i et ryk Ærgerligt at tyske hustru overrasket mand med en ven fucking tante og onkel porno konflikten er slut. jeg er nu gravid med hans jeg kneppe dig nu historie barn, og ønsker hverken ham eller barnet i mit liv gratis sexhistorier med ung / gammel, hvor unge mødes med erfaringen. of Jeg kneppe dig nu historie, Nice fisse af smuk teenager slikning


Her på siden kan du se nærmere på vores store udvalg af stationære office PC’er, som er ideelle arbejdscomputere til kontor og erhverv. En office PC fra Føniks Computer er den perfekte løsning til virksomheden eller kontoret, som søger stabile løsninger til retfærdige priser. Vi fører adskillige modeller, der spænder over forskellige prisklasser, størrelser og funktioner. Her kan du finde en strømbesparende, pladsbesparende, hurtig og stabil Føniks office PC til butikken, lageret, kontoret eller lignende. Du kan forvente en kvalitets hardware samt et enkelt, stilrent og afdæmpet design, der vil passe ind i langt de fleste indretninger eller kontormiljøer. Se nærmere på vores sortiment af færdigsamlede office PC’er herunder og find den rette model til dit behov.\nFøniks Intel Office Mini PC\nIntel Celeron J3455 - 8GB DDR4 - Intel HD 500 Grafikkort - 240GB SSD - Uden Windows\nProduktnummer: FSOmini | EAN: 9999914380216\n(1.999,20 ekskl. moms)\nFøniks Intel Office Mini Pro PC\nIntel i5 8259U - 8GB DDR4 - Intel Iris 655 Grafikkort - 500GB M.2 SSD - Uden Windows\nProduktnummer: FSOminiPro | EAN: 9999914380152\nStationær Office PC - stort online udvalg\nHer på siden finder du et bredt sortiment af office PC’er, som byder på forskellige modeller, størrelser og indhold. Klik videre på de enkelte arbejdscomputere for at læse mere omkring maskinens specifikationer, kabinetter, grafikkort, dimensioner, barebone, RAM, CPU, SSD, netværk og meget mere. Her håber vi, du kan finde alle de svar, du søger, men skulle du alligevel sidde inde med spørgsmål, kan vores faglærte personale træffes alle hverdage på mail kontakt@fcomputer.dk, tlf. 70 60 60 64 eller webshoppen chat. Vores færdigsamlede office PC’er leveres uden styresystem, hvilket betyder, at du har mulighed for at benytte det styresystem, som du allerede ejer. Du kan også vælge at tilkøbe din ønskede version af Windows computeren lige her i webshoppen. Tag et kig på vores mange gode løsninger indenfor arbejdscomputere til kontoret og gør en god handel på en ny stationær office PC allerede i dag.\nFøniks Office PC’er - arbejdscomputere til skarpe priser\nLad dig ikke snyde af vores gode priser - vi går aldrig på kompromis med maskineriet, og tilbyder kun gennemtestede og kvikke arbejdscomputere, som vi kan stå inde for. Vi opdaterer løbende vores udvalg af færdigsamlede office PC’er, og derfor kan du altid finde markedets bedste løsninger og mest fordelagtige tilbud her hos Føniks Computer. Vores stationære office PC’er er som oftest færdigsamlede og klar til salg, hvilket betyder, at du kan modtage din nye arbejdscomputer allerede inden for få dage, når du handler lige her på vores webshop. Fragten er gratis, og du kan regne med, at prisen du ser her på siden, er den endelige. Køb din nye office PC til kontoret lige her hos Føniks Computer. Er du i tvivl om hvilket model, der er rigtige til dig og dine behov? Vi nyder at rådgive vores mange kunder, og kan altid træffes på mail kontakt@fcomputer.dk og tlf. 70 60 60 64.


Deltag i gratis kurser i Europa\nAlle efterskoleansatte har mulighed for at deltage i gratis kurser i Europa fra næste skoleår. Du kan enten deltage i kurser afholdt af Efterskolerne eller finde dit eget kursus. Ansøg senest 14. januar.\n24 efterskoleansatte er i denne uge på EU-studietur i Bruxelles arrangeret af Efterskolerne. Foto: Privat\nEfterskolerne er blevet Erasmus+-akkrediteret indtil 2027, hvilket betyder, at du som efterskoleansat har mulighed for gratis at deltage i enten Efterskolernes europæiske kurser eller et selvvalgt kursus inden for perioden august 2022 til december 2023.\nKravene for selvvalgte kurser er, at kurset skal udbydes i Europa og skal omhandle enten global dannelse, bæredygtighed eller EU og det europæiske fællesskab. Kurset må vare op til ti dage. Det er også muligt at komme på ’job-shadowing’ og følge en lærer i et andet land i Europa i op til 60 dage.\nDu får en bred viden om EU’s institutioner, det daglige arbejde i Bruxelles og nuværende og fremtidige problemstillinger inden for det europæiske fællesskab. Der vil bl.a. være fokus på, hvordan man som skole kan arbejde med EU i undervisningen og i skolens hverdag.\nKontaktseminarer i Riga og Paris\nSeminaret skal sætte fokus på undervisningen i bæredygtighed, global dannelse og rejser. På seminaret er du sammen med skoler fra hele Europa.\nStudietur til en UWC-skole i Europa\nVi besøger en UWC-skole i Europa har fokus på, hvordan vi som skoleform kan arbejde med global dannelse og udnytte kostskoleformen til, at eleverne udvikler global dannelse.\nFind et selvvalgt kursus her\nKontakt international konsulent hos Efterskolerne, Jakob Clausager Jensen, hvis du vil have hjælp til at finde en skole.\nAnsøgning og det praktiske:\nKurserne er gratis inkl. transport, ophold og mad. Din løn bliver ikke dækket de dage, du er afsted, så kurset skal afstemmes med skolens ledelse.\nAnsøg senest 14. januar. Læs mere om, hvordan du ansøger, her.\nSkab verdensborgere hjemme på skolen


• Køb St Tropez Tøj - DK's bedste udvalg på nettet - Cityliv\nHjem• Køb St Tropez Tøj – DK’s bedste udvalg på nettet\n• Køb St Tropez Tøj – DK’s bedste udvalg på nettet\nEr du på udkig efter st tropez tøj? Vi anbefaler følgende webshops…\nSportstøj KvinderSportstøj Til OvervægtigeSportsudstyrSt Martin KjolerSt Martin TøjStan Smith BoostStan Smith DameStan Smith SkoStan Smith SneakersStan Smith Sort\nNiceHair.dk er aktuelt iblandt de mest benyttede e-handler med beauty-produkter. Netshoppens sortiment spænder over på den anden side af 14000 varer fra flere brands. Netshoppens Trustpilot-rating på 9,4 ud af 10 røber enorm kundeloyalitet. Scoren er baseret på 37612 vurderinger, hvoraf 31933 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 225196 personer tilhængere af NiceHair.dk, og herpå har forretningen modtaget 4607 vurderinger med en middel rating på 4,1 ud af 5, som tillige er ret så flot.\nMade4men.dk er pt. iblandt de mest populære netbutikker inden for beauty-produkter. Firmaets udvalg favner i omegn af 3000 varer fra diverse brands. Netshoppens Trustpilot-vurdering på 9,4 af 10 markerer utrolig kundeloyalitet. Scoren er baseret på 6942 anmeldelser, hvoraf 5800 af dem giver topkarakter. På Facebook er 6276 mennesker tilhængere af Made4men.dk, og her har butikken modtaget 75 vurderinger med en gennemsnitlig vurdering på 4,1 ud af 5, hvilket ligeså er ultra imponerende.\nLookfoxy.dk er i dag iblandt de mest benyttede e-firmaer inden for beauty-produkter. Netbutikkens sortiment består af over 300 produkter fra diverse brands. Netshoppens Trustpilot-vurdering på 6,9 ud af 10 er et udtryk for stor kundetilfredshed. Scoren er baseret på 43 bedømmelser, hvoraf 14 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 608 brugere tilhængere af Lookfoxy.dk, og herpå har firmaet modtaget 10 vurderinger med en gennemsnitlig rating på 3,9 ud af 5, hvilket ligeledes er ret så beundringsværdig.\nMatas.dk er pt. imellem de mest benyttede webshops med beauty-produkter. Forretningens sortiment indeholder på den anden side af 90000 produkter fra diverse producenter. Webbutikkens Trustpilot-evaluering på 8,2 af 10 demonstrerer enorm tilfredshed hos kunderne. Scoren er baseret på 12075 vurderinger, hvoraf 8851 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 279941 brugere tilhængere af Matas.dk, og herpå har netbutikken modtaget 549 evalueringer med en gennemsnitlig bedømmelse på 3,8 af 5, som ligeledes er yderst imponerende.\nLuxplus.dk er i dag iblandt de bedste online shops i Danmark inden for beauty-produkter. Forretningens udvalg omfatter omkring 40000 varer fra diverse producenter. Forhandlerens Trustpilot-evaluering på 9,6 af 10 røber god kundeloyalitet. Scoren er baseret på 27258 vurderinger, hvoraf 23476 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 108766 brugere tilhængere af Luxplus.dk, og herpå har de modtaget 5451 ratings med en gennemsnitlig vurdering på 4,8 ud af 5, hvilket også er meget flot.\nSt Tropez Tøj efterspørges på nettet\nFlere forhandlere på nettet foreslår i dag et stort udvalg af leveringsmidler. En der er meget populær er i vore dage at få leveret til en pakkeshop, som gør det muligt at hente dine produkter på et valgfrit tidspunkt. Fragtformen er altså temmelig smertefri, og endda tillige den mindst kostelige leveringsmåde.\nDu kan omvendt tænke over at få varerne leveret til din hjemmeadresse eller til dit arbejde. Løsningen viser sig gennemsnitligt en tak mindre prisbillig, men til gengæld super overkommelig. Den prisbilligste leveringsudgave af st tropez tøj vil dog altid vise sig at være selv at hente ordren, men det står og falder med at du fysisk befinder dig nærved st tropez tøj online firmaets tilholdssted.\nLeveringshastigheden kan i nogle tilfælde være vældig udslagsgivende i tilfælde af at du har behov for pakken inden for kort tid, og i det øjemed er det temmelig vigtigt at du finder leveringstidspunktet ved den aktuelle vare.\nEn del st tropez tøj e-forretninger stiller garanti om levering på blot en enkelt hverdag på massevis af varer, som imidlertid er regnet ud fra at bestillingen gennemføres før et bestemt tidspunkt, således at de kan nå at få st tropez tøj sendt afsted forud for at pakkemedarbejderne holder fyraften.\nFlere forhandlere på nettet garanterer levering uden omkostninger, men for det meste er det påkrævet at du bestiller for et bestemt beløb. I øvrigt burde man vælge den prisbilligste løsning til levering, der tit – uanset om du opholder sig i Næstved, Hjørring eller Hinnerup – er at få leveret din pakke til et afhentningssted.\nDet er jo ekstremt smart for almindelige mennesker at finde frem til de bedste priser på st tropez tøj hos forskellige shops på nettet, og til gengæld har adskillige internet selskaber i Danmark ikke kunne lade være med at tvinge salgspriserne på en række af deres produkter – til juniorer, samt til voksne – kolossalt, og endda nogle gange byde på levering uden betaling.\nDog kan det immervæk vise sig gunstigt at kigge forbi nogle forskellige e-forretninger efter st tropez tøj udsalg forinden du shopper, således at du er sikker på at indhente den mindst kostelige pris.\nMan skal trods alt være klar over, at hvis en webshop afhænder st tropez tøj til salg for en salgspris som kan virke besynderligt god, så burde det mange gange være en indikation på en falsk internet shop. Kortbetalinger er heldigvis inkluderet i en foranstaltning, som assisterer os imod uoprigtige netbutikker.\nGenerelt anbefaler vi handler med kort eller MobilePay. Som et alternativ kunne du benytte et afdragstilbud fra for eksempel ViaBill, hvis du gerne vil betale omkostningerne af flere omgange.\nFør nogen handler st tropez tøj i en forretning på nettet kunne de til hver en tid gennemlæse shoppens vilkår, dog er det for det meste ikke videre spændende.\nEt andet forslag kan derfor være at se nærmere på hvorvidt internet webshoppen er e-mærket, siden det skulle være et signal om at e-forhandleren overholder de danske love, tillige med at internet shoppen tit vurderes af fagfolk der mestrer vilkårene på området. Desuden giver det dig mulighed for at få hjælp, såfremt du bliver udsat for vanskeligheder som følge af din handel.\nUdover dette er det klogt at køber er opmærksom på de væsentligste reglementer der kan have indflydelse på transaktionen, for eksempel den byttepolitik på st tropez tøj internet virksomheden benytter. Derfor er det desuden relevant, at man når som helst sikrer sin ordremail, således man til enhver tid vil kunne bevidne købet, uanset om man er pige eller dreng.\nTrustpilot yder aldeles fine muligheder for at analysere diverse øvrige konsumenters observationer og på grund af dette tilråder vi, at du gransker e-forretningens st tropez tøj anmeldelser forinden du køber.\nFacebook genererer lignende regulære fine genveje til at få en idé om online butikkens kundefokus. Desuden ser vi en del webbutikker som tilbyder folk at nedfælde en bedømmelse af ordreforløbet, hvilket ligeledes burde drages fordel af til at tage stilling til kundernes tilfredshed.\nWebsitet er finansieret af annoncer. Vi samarbejder med en lang række netshops idet vi fremviser deres varer, og tager imod godtgørelse om en af de besøgende på vores side realiserer en handel.\nOplysninger om st tropez tøj og e-butikker opdateres jævnligt, men vi ønsker ikke at blive stillet ansvarlig for ændringer der er udarbejdet efter at vi sidste gang opdaterede websitets oplysninger.


Fritidstilbud med høj kvalitet er afgørende for børn og unges trivsel - BUPL\nFritidstilbud med høj kvalitet er afgørende for børn og unges trivsel\nAltinget 2. marts 2020, af Elisa Rimpler, formand for BUPL\nBesparelser og højere forældrebetaling på SFO og klubber, betyder færre pædagogiske tilbud til børn og unge. Det går især ud over sårbare børn. Hvis vi skal gøre noget ved den stigende med mistrivsel blandt børn og unge, er SFO’er, fritidshjem og klubber det helt rigtige sted at investere.\nKan du huske, da du sammen med vennerne fra ungdomsklubben optrådte på scenen som ægte popstars, da du i fritidsordningen prøvede kræfter med malerkunst, eller dengang pædagogen i din SFO hjalp dig med at knække den svære brøk til lektiehjælp?\nDesværre er den nuværende generation af børn og unge i stor risiko for at gå glip af både oplevelser og de pædagogfaglige børnevitaminer og fællesskaber, som vi andre har fået. Fritidsområdet betragtes ganske enkelt ikke som et ”nødvendigt” tilbud i kommunerne. Det er igen og igen SFO’er, fritidshjem og klubber, der må holde for, når kommunerne skal have budgetterne til at gå op.\nDet er en stor fejl. For når der spares på det pædagogiske personale falder kvaliteten. Op mod hver anden pædagog på fritidsområdet oplever, at de ikke har tid til at tage sig af konflikter eller sociale problemer hos børnene på grund personalemangel, viser en BUPL-undersøgelse blandt flere end 5.000 pædagoger. Pædagogerne står ofte alene med grupper på 30 børn.\nAndelen af børn i fritidstilbud er faldet. Og besparelserne og den stigende forældrebetaling rammer de mest udsatte børn hårdest. Det betyder nemlig, at især de ressourcesvage forældre tvinges til at vælge SFO’en fra. Otte ud af ti pædagoger har kendskab til sårbare børn og børn i udsatte positioner, der ikke går i fritidstilbud, men som ville have gavn af det.\nHvis Danmark skal være verdens bedste land at være barn i, og hvis vi skal knække kurven med voksende mistrivsel, er det nødvendigt at fritidsområdet bliver taget alvorligt i den ambitiøse børneplan, som regeringen har varslet.\nBUPL har for nylig fremlagt vores eget udspil til en ny børneplan, der dækker børn og unge fra 0-18 år. Her foreslår, vi en national handleplan for fritidsinstitutionerne. Kernen i udspillet er, at alle børn får ret til fritidsinstitutioner af høj kvalitet, hvor børneperspektivet er i centrum.\nPå samme måde skal alle kommuner have et klubtilbud. Desværre ser vi, at nogle kommuner disse år nedlægger klubtilbuddene, fremfor at investere i dem. Det presser unge ud på gadehjørner eller hjem foran skærmen. Klubber arbejder kriminalitetsforebyggende og et vigtigt sparringsrum for unge, der er i tvivl om ungdomsuddannelse.\nFritidspædagogerne skal også have en forebyggende og opsøgende rolle. De kender børnene fra skolen, og ved hvem der har brug for at stå stærkere i børnefællesskaberne og komme med i SFO eller klubben.\nLovbundne minimumsnormeringer er en milepæl i forhold til at styrke trivslen og udviklingen hos de mindste børn. Men vi skal sørge for, at det gode børneliv ikke stopper i børnehaven. Stærke fritidsinstitutioner er ikke overflødig luksus. Hvis Danmark skal være verdens bedste land at være barn i, er det en bydende nødvendighed.


For at gøre vores hjemmeside brugervenlig og lettilgængelig bruger vi cookies på hele sitet. Cookies er små datastykker, der hjælper os til at forstå, hvordan brugerne navigerer sig igennem vores site – en indsigt vi kan bruge til hele tiden at optimere hjemmesiden med henblik på at fremme brugeroplevelsen.\nCookies lagrer ikke nogen form for personlig information omkring brugeren, og identificérbart data vil ikke blive gemt. Hvis du vil undgå brugen af cookies, skal du sætte dine personlige computerindstillinger til at slette alle website-cookies og/eller give dig en advarsel, hvis cookies bliver lagret. Hvis du vil fortsætte uden at foretage nogen ændringer i cookies-indstillingerne, skal du bare fortsætte til sitet.\nKlik ind på www.aboutcookies.org, hvis du vil have mere information omkring cookies, og hvordan de påvirker dig og din browser.\nVi bruger følgende cookies,\nDisse cookies er essentielle for, at du kan klikke dig rundt på websitet og benytte dets forskellige funktioner, hvilket for eksempel kan være sikre områder på websitet. Uden disse cookies vil services, du aktivt har valgt, for eksempel konkurrenceformularer osv., ikke blive aktiveret.\nDisse cookies indsamler information omkring, hvordan besøgende bruger websitet, som for eksempel hvilke sider de besøgende oftest klikker sig ind på, samt hvis de får fejlmeldinger fra websider. Disse cookies indsamler ikke information, der kan identificere en besøgende. Den information, disse cookies indsamler, bliver lagt sammen og er derfor anonym. Informationerne bruges kun til at forbedre, hvordan websitet fungerer.\nVed at benytte vores website giver du dit samtykke til, at vi kan placere disse typer af cookies på din computerenhed.\nFor eksempel giver NIVEA Baby website tilpasset indhold baseret på den alder, brugeren har oplyst om sit barn. Disse cookies kan også bruges til at huske ændringer, du har lavet i tekststørrelse, skrifttyper og andre dele af de websider, du selv kan tilpasse. De kan også bruges til at tilbyde dig services, du har bedt om, for eksempel at se en video eller kommentere på en blog. Den information disse cookies indsamler, kan blive gjort anonymt, og de kan ikke følge dine browseraktiviteter på andre websites.\nSådan håndterer du cookies på en PC:\nHvis du vil tillade cookies fra vores site, skal du venligst foretage dig følgende:\n1. Klik på ”værktøjer” i listen under møtrik-ikonet øverst i højre hjørne\n2. Vælg ”indstillinger”, hvorefter du trykker på ”vis avancerede indstillinger”\n3. Under ”indstillinger for indhold” skal du krydse af i ”Tillad, at lokale data lagres (anbefales)”\n1. Vælg ”internetindstillinger” i menuen ”værktøjer” (møtrik-ikonet)\n2. Under fanen ”sikkerhed” skal du tjekke din computers sikkerhedsniveau – det skal sættes til ”mellemhøj” (i midten) eller lavere. Herved tillader din browser cookies.\n3. Sætter du sikkerheden til mere end mellemhøj, vil browseren deaktivere lagring af cookies.\n1. Vælg ”indstillinger” under menuen ”Firefox” i øverste venstre hjørne\n2. Under fanen ”privatliv” skal du give Firefox tilladelse til at ”gemme historik”.\n1. Vælg ”indstillinger” under møtrik-ikonet øverst i højre hjørne\n2. Under fanen ”anonymitet” skal du markere den muligheden ”Fra tredjeparter og annoncører” under ”Bloker cookies”.\nSådan håndterer du cookies på en Mac:


Gewölbe F i Wismar til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nGewölbe F-, Wismar Centrum, Wismar, Tyskland, 23966 - Se på kortRigtig godt7,7Baseret på10anmeldelserGewölbe FSe flere billederSe flere billederSe alle 29 billeder9,5 Fremragende placeringSe på kort9,5BeliggenhedFaciliteter du vil elsketæt på offentlig transport\nMere om Gewölbe FEn oversigtFor rejsende der gerne vil opleve synet og lyden af Wismar, så er Gewölbe F det perfekte valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Gewölbe F tilbyder også mange faciliteter der vil berige dit ophold i Wismar. Dette hotel tilbyder talrige faciliteter på stedet, som vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Alle hotellets værelser er indrettede med betænksomme bekvemmeligheder som garanti for uforlignelig komfort. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Oplev en engageret og professionel service samt det brede udvalg af bekvemmeligheder på Gewölbe F.Vis mereHvad de tilbyderInternetadganggratis Wi-Fi på alle værelser Services og bekvemmelighederrygeområde Adgangkæledyr tilladt Tilgængelig i alle værelserdvd-/cd-afspillerkøleskabTVgratis vand på flaskemikroovn Talte sprogengelskfransk Vis mindrePolitikkerEkstra senge afhænger af det værelse, du vælger. Se venligst det enkelte værelses maksimale belægning for flere oplysninger.Ved reservation af mere end 5 værelser, kan andre vilkår og yderligere tillæg gælde.Vis mereOplysningerBemærk venligst, at det samlede beløb for reservationen skal betales inden ankomst. NOVASOL sender dig en bekræftelse indeholdende alle betalingsoplysninger. Når den fulde betaling er modtaget, sender overnatningsstedet dig en e-mail med oplysninger om ejendommen, såsom adressen samt hvor du kan afhente nøglen.Vis mere


Restauranter i nærheden af Suan Son Pradipat Beach\nAktiviteter i nærheden af Suan Son Pradipat Beach\nNr. 17 af 95 aktiviteter i Hua Hin\n“Lækker tur på stranden!”\nVi besøgte denne strand idag, det var et skønt sted med ro og fred i forhold til Hua Hin by vi bor... læs mere\n“Min foretrukne strand”\nSuper dejlig strand i militært område - det koster 20 Bath at køre ind på området i bil. Om... læs mere\nBook en tur for 77,45 $og derover\nLækker tur på stranden!\nVi besøgte denne strand idag, det var et skønt sted med ro og fred i forhold til Hua Hin by vi bor i. Dejlig strand med lavt vand, som er god til børn.. Så skønt at der ikke var sælgere og larmende vand aktiviteter. Et...Mere\nTak, Kasper C\nMin foretrukne strand\nSuper dejlig strand i militært område - det koster 20 Bath at køre ind på området i bil. Om søndagen skal man komme tidligt, der er alle Thaierne nemlig også på stranden - det er en fornøjelse at følge med i hvordan disse familier nyder...Mere\nSkøn sandstrand med ganske få mennesker på en hverdag. Liggestole til 20 bath for en dag. Kort køretur fra Hua Hin 500 bath tur/retur.\nSuan Son - strand lidt udenfor Hua Hin\nFin strand lidt udenfor Hua hin. Man kan komme der med lokale transport muligheder eller ved egen transport. Der er mulighed for at leje strandstole og stranden er dejlig ren, da det er et militær område og de renholder stranden.\nRolig strand uden alt for mange turister\nDer er flere gode strande i og omkring Hua Hin, men flere er præget af overvældende mange turister. Hvis du ønsker lidt mere fred og ro er denne strand et godt valg, og vandet er perfekt, ligesom stranden - samme som andre gode steder\nDet er sådan jeg forstiller mig Paradiset vil se ud er der et efter døden men det er alle strande rundt på phuket også...\nEn fredelig gab Beach\nRent og Velholdt Strand - et fantastisk sted for Picnic\nFantastisk og fredelig strand\nFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Suan Son Pradipat Beach.


Relais Il Monticello i Montefiore Conca til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nVia Val Di Ranco 1140, Montefiore Conca, Montefiore Conca, Italien, 47834 - Rigtig god placering - Se på kort\nMere om Relais Il Monticello\nFor rejsende der gerne vil opleve synet og lyden af Montefiore Conca, så er Relais Il Monticello det perfekte valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nRelais Il Monticello tilbyder fremragende service og et bredt udvalg af bekvemmeligheder og forpligter sig til at sikre sine gæster et så behageligt ophold som muligt. Gæster der opholder sig på dette vidunderlige hotel kan blandt andet benytte sig af bagageopbevaring, roomservice, lufthavnstransport, vaskeri, transportservice.\nSom en ekstra tilføjelse tilbyder alle værelserne et udvalg af bekvemmeligheder. Mange værelser tilbyder endda aircondition, opvarmning, minibar, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, satellit-/kabel-tv, der vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Fremragende faciliteter og en utrolig beliggenhed gør Relais Il Monticello til den perfekte base, hvor du kan nyde dit ophold i Montefiore Conca.


Finsk succes for lokal kunstner - sn.dk - Forsiden - Nordsjælland - Hillerød\nFinnerne er begejstrede for Anitta Jonas? malerier, og hun skal igen udstille i Finland. Foto: Michael Arawn Kjøge\nArtiklen: Finsk succes for lokal kunstner\nHillerød - 16. juni 2016 kl. 15:20\nFor nylig havde hillerødkunstneren Anitta Jonas fået en aftale i stand om en udstilling i Finland, og hun var meget spændt på udfaldet. Det skriver Frederiksborg Amts Avis.\n- Det gik helt forrygende i Helsinki og overgik alle mine forestillinger. Der kom mange gæster til ferniseringen og deriblandt to repræsentanter fra den danske ambassade, der dukkede op med blomster, tog billeder og lagde det på deres webside, fortæller hun.\nUdstillingen er slut nu, og der blev i alt solgt tre malerier af de 14, Anitta Jonas havde udstillet, endda to store på en weekend.\n- Der var sågar to, der var interesseret i det samme maleri, så man må sige, der var rift om dem. I det hele taget blev udstillingen godt modtaget, folk var begejstrede og galleriejer Anna-Maija Kajaste havde også hængt dem så fantastisk smukt op. Flot, flot galleri i det hele taget, og udstillingen var bare så smuk, forklarer Anitta Jonas.\nOnsdag ringede galleriejeren så og sagde, at hun godt ville lave en soloudstilling i sit store galleri i Oulu i august eller september.\n- Hun spurgte, om jeg kunne male nogle flere malerier til den udstilling, så nu skal jeg af sted igen til fernisering i august eller september. Derudover har jeg mange jern i ilden i øjeblikket, jeg har store planer sammen med en kunstnerkollega og glæder mig så meget til at gå i gang. Jeg er bare så glad og taknemmelig, alt ser ud til at flaske sig, og fremtiden ser lys og meget udfordrende ud, slutter Anitta Jonas.


Et stilet og klassisk design med et klart strejf af luksus – Ideal of Swedens partnerskab med modebevidste influencer Hanna Friberg er her!\nHanna Friberg, som bedst er kendt som Hannalicious, er en velkendt influencer og blogger med en stor lidenskab for design. I løbet af de sidste ti år har hun ført en populær blog med fokus på mode og livsstil samtidig med at hun har udviklet hendes sociale medier. Gennem det sidste år har hun fortsat hendes succes ved at designe hendes egne tøjkollektioner.\nHanna beskriver hendes kollektion af mobilcovers for iDeal of Sweden som rene og simple med lidt ekstra. Farveskemaet strækker sig fra diskrete sorte og hvide farver til lysere accenttoner som koral, myntegrøn og turkis.\nEt cover fra Hannalicious X iDeal of Sweden giver hele dit look prikken over i’et!\nDramatic Dazzle Coral Crush Golden Glamour Magical Mint Læs mere om Hanna\nSort marmor med smukke sprækker som, kombineret med den sorte stenfarve, giver et eksklusivt og dramatisk look. Marmor og guld er en tidløs kombination, baseret på symmetrien mellem marmorets kolde, irregulære sprækker og den varme glød fra den gyldne tone. "Dramatic Dazzle" forener den simple elegance fra det sorte marmor med glimtende guldelementer. Et klassisk og stilet cover med et unægteligt præg af luksus.\nAgat er en af de ældste ædelsten og er blevet brugt som et dekorativt materiale i tusindvis af år. Det siges at materialet vil udfordre marmor og der er ingen tvivl om at agat fører sig frem i denne sæson. Røde og pink farver er blevet en tydelig farvekombination i modeverdenen gennem de seneste år, og tonerne mellem disse farver er mere stilrigtige end nogensinde. "Coral Crush" kombinerer to trends i é tog samme cover, med det unikke mønster i agat i et smukt farveskema baseret på koraltoner.\nHvidt marmor er ekstremt stilrigtigt og kombinationen af hvide og lysegrå toner passer perfekt ind med forskellige accentfarver. Marmors kan ofte kendetegnes ved den flydende tekstur der opstår fra bevægelsen der skabes, når kalksten udsættes for tryk og høje temperaturer. "Golden Glamour" repræsenterer den originale bevægelse samt elementer af glimtende guld. Et tidløst og glamourøst cover som med garanti vil tilføje elegance til ethvert look du bærer.\nAgat-stenen som er fremstillet af tynde parallelle lag, skaber forandring i farverne. Agat skaber en unik og naturlig følelse samtidig med at stenen bæger et ekstremt luksuriøst præg. Coveret "Magical Mint" viser de naturlige lag af agat frem med friske og kolde nuance af både myntegrøn og turkis. Den rene luksus fra agat samt det køligere farveskema bliver fint afbalanceret med varme gyldne accenter der giver et magisk æstetik look.\niDeal Of Sweden mødte den stilbevidste Hannah Friberg til en interessant snak om mode, personlig stil og hendes interesse for design. Naturligvis blev designet af hendes helt nye kollektion af luksuriøse mobilcovers også diskuteret.\nHanna er født og opvokset i den mindre by Söderköping, og bor nu midt i Stockholm i Östermalm kvarteret. Men faktisk er hele verden blevet til hendes arbejdsplads. For ti år siden begyndte Hanna at blogge om hendes liv og outfits, og denne blog viste sig at blive til en stor succes. Siden da er hendes blog og profiler på de sociale medier blevet til hendes karriere, hvilket førte til hendes interesse for design. Hun lancerede først hendes egne tøjdesigns og nu er Hanna ude med en kollektion af fantastiske mobilcovers.\nHanna ankom til vores frokostmøde, afslappet og elegant, i en hvid top med matchende bukser og en skøn pink frakke. Det er tydeligt at se at hendes stil er tænkt grundigt igennem, og hun formår at opnå noget som mange stræber efter uden rigtigt at lykkedes. Efter at have bestilt vores salater, begyndte vi at tale om Hannas personlige stil og hvordan hendes præferencer har ændret sig gennem årene. Hanna forklarede, at hun altid har været interesseret i både design og mode; som en lille pige plejede hun at låne hendes mors håndtasker og hæle.\nHendes fascination for mode er kun vokset sig stærkere og i dag har hun fundet hendes personlige stil ved at blande forskellige stykker sammen og ikke følge trends, samt ved at kende hendes egen krop og bære dele, som passer hende bedst. Det kan tage lidt tid at finde sin egen stil, og Hanna siger, at hendes rejse er gået fra ekstremer, fra punk til preppy, og at hun ofte stadig eksperimenterer. I skoleårene startede hun ofte selv trends hvor andre klassekammerater gladeligt fulgte med.\nHannas ønske om at designe hendes eget tøj kom dog ikke fra et behov om at eksperimentere, men fordi at hun følte at der var et klart behov for mere tøj til kurvede piger på markedet. Hun havde lagt mærke til at meget tøj blev designet til at passe en størrelse 34, hvilket er en meget ualmindelig størrelse medmindre at man arbejder i modelindustrien.\nHanna var inspireret af Balmains kreative direktør, Oliver Rousteing. Hans simple og klare vibe med en smule drama og rock n’ roll tiltalte hende virkelig. Hanna har mange talenter, men at tegne er ikke en af dem, så hun fremstiller primært hendes design med brug af ord og billeder.\nHun anvender farveskemaer og trend rapporter og byder ind med eksempler samt områder der kan udvikles. Under fremstillingen af hendes nye kollektion af mobilcovers, har hun haft tæt kontakt til iDeal of Swedens kreative team og har spurgt venner og veninder til råds. Det er altid godt at have et ekstra par øjne og at have venner med god stil, forklarede Hanna med et smil.\nHanna beskriver Hannalicious X iDeal Of Sweden kollektionen som ukompliceret og med lidt ekstra. Præcis som de designs hun selv er tiltrukket af, har hun valgt et simpelt, klassisk og tiltalende look med et ekstra touch af drama og glamour. Farverne strækker sig fra almindelig sort til accentfarver som turkis og koral. Alle covers i kollektionen har elementer af guld, da Hannah uden tvivl selv er en “gylden person”.\nHannas fire tips til at opnå succes på rejsen mod din egen stil:\n1. Bær kun tøj som du føler dig godt tilpas i.\nNår du føler dig godt tilpas i dit tøj afgiver du en afslappet og selvsikker vibe, hvilket gør hele dit outfit mere tiltalende. Komfortabelt er attraktivt.\n2. Hav mod til at prøve nye stilarter og vær kreativ.\nDet kan hjælpe at prøve nyt tøj og stilarter for at se finde ud af hvad du synes om, og hvad du knap er så vild med.\n3. Mix og bland forskellige farver.\nAt folde sig ud og være kreativ med farver er en nødvendighed. Uventede farvekombinationer kan ende med at skabe et interessant look. Prøv at matche en lys farve med en blød, basal tone.\n4. Hav det godt i din krop – og start med den.\nPrøv dig frem med forskellige stykker tøj der passer til din kropstype og find ud af, hvad du føler dig mest komfortabel i. Begynd med din krop og find dele som er i stand til at fremhæve den. “En markeret talje har for eksempel spillet en vigtig rolle for mig”, siger Hanna.


Referat fra bestyrelsesmøde d. 11/5 2016\nBestyrelsesmøde i META d. 11/5 2016 på Skive Bibliotek\nTil stede: Lene Østergaard, Camilla Riis Petersen og Karina Schødt Vedel-Smith\nValgte at køre mødet lidt mere uformelt uden mødeleder, da vi kun var 3 af 4 bestyrelsesmedlemmer til stede.\nGodkendt med tilføjelse af punkterne Økonomi og Hjemmeside under eventuelt.\nVi skal i øvrigt huske at indkalde Julie (HB-repr.) til vores bestyrelsesmøder.\n3. Temadag med IT-Faggruppen\nRené har i sidste uge rykket IT-faggruppen for et tidspunkt for et møde, men har så vidt vides endnu ikke hørt tilbage. Det var også meningen, at der skulle oprettes et fælles Googledokument; men det har vi heller ikke hørt noget til endnu.\nPlanen er indtil videre at afholde en temadag om FBS og Integrated search i uge 32; men det kræver, at vi vil kunne få afholdt et møde inden for de næste tre ugers tid.\nIfølge IT-Faggruppens referat fra møde d. 27/1 2016 er der kontakt til Haakon Lund fra IVA, der yderligere har foreslået Piet Seiden fra DBC.\nVi har tidligere talt om Michael Edson fra det kommende FN museum, UN Live, i København som en mulig meget interessant oplægsholder. Hvis det skal lykkes at få fat i ham, skal vi nok være ude i ret god tid.\nVi blev enige om, at det nok vil være mere ideelt at holde temadagen lidt længere fra sommerferieperioden, måske helt hen i starten af september. Det mest ideelle ville også være, at vi kan annoncere temadagen inden sommerferien.\nVi er derudover enige om, at vi skal sørge for, at der er et solidt islæt af metadata i arrangementet, eventuelt bagvedliggende.\nKunne for eksempel også være med oplæg af en fra DBC’s team, der arbejder med datamanipulation.\nVi afventer stadig den endelige beslutning fra Slots og Kulturstyrelsen vedhørende BIRs indstilling til RDA og den nationale autoritetsdatastrategi.\nIndtil videre er den gået glat igennem både Biblioteksrådet og BIL-udvalget og vil formodentlig blive endeligt godkendt af Styrelsen i løbet af maj.\nDet er derfor sandsynligvis ikke længere relevant, at holde et fokus på temadagen, der kan klæde medarbejdere og ledere på til at træffe en beslutning ved en national høring.\nDerfor vil fokus i stedet blive Hvad sker der nu?\nRDA basics: hvad er RDA, hvorfor skal vi have det, hvor langt er vi, hvorfor en dansk profil? Samt noget om Core elementer og alternativerne.\nMulige indslag kan være:\n– Anders Cato fra SLKS indledende med en politisk vinkel og måske også med et eksempel på internationalt initiativ.\n– Nogen fra arbejdsgruppen i BIR, der har siddet med eksemplerne, der kan præsentere nogle af dem fra de forskellige materialetyper.\n– Hanne Hørl og Line Lindhardt om det RLS-athon (Robert Louis Stevenson) de deltog i i Skotland, oplevelsen og eksempler\n– Indslag om den nationale autoritetsdatastrategi\n– Måske noget om Linked data\n– Eventuelt kontakte den tidligere direktør for det daværende Biblioteksstyrelsen, Jens Thorhauge til at opsummere og eventuelt stille nogle (kritiske) spørgsmål. Skal have undersøgt om han stadig er opdateret inden for området.\nVi synes det er for tidligt at inddrage BIBFRAME, der hvis aktuelt, selv vil kunne udfylde en hel dag. Der er i øvrigt lige kommet en version 2, så BIBFRAME-arbejdsgruppen under Bibliografisk Råd skal have arbejdshandskerne på igen. De har tidligere arbejdet med at konvertere et antal testposter fra DanMARC2 til MARC 21 til Bibframe, hvilket var ret interessant. Kunne være emne for et oplæg eller en senere temadag.\nRené arbejder på en ny kommunikationsstrategi ud fra noterne fra tidligere møder.\nVi vil forsøge at hverve nye medlemmer plus mulige interesserede til bestyrelsen, da vi gerne vil være lidt flere, i indkaldelsen til den kommende generalforsamling i april 2017 via nyhedsbrev (mail til medlemmerne) og annoncering i Perspektiv.\nPå næste møde skal vi se på kommunikation til nye medlemmer i form af en slags standardmail, der kan udsendes Den skal også indeholde information om kommende arrangementer og lignende.\nLene havde et eksemplar af en version fra 2014, da vi stadig hed Fabita. Camilla undersøger, om vi har det liggende som en fil et sted.\nVi vil gerne afholde et RDA-athon efter skotsk og svensk model, hvor man kan få lov til at katalogisere i RDA i RIMMF (RDA in Many Metadata Formats)\nVi har talt om Karen Blixen som tema, da hun som bekendt også har skrevet under flere pseudonymer.\nArrangementet kunne eventuelt afholdes i samarbejde med Metaforum – det tidligere Forum for registrering under DFFU.\nSkal vi reklamere for Dublin Core konferencen i København?\nCamilla undersøger, om man kan deltage i dele af konferencen eller kun det hele, og hvad det kommer til at koste?\nEr det muligt at yde tilskud til medlemmer af META, der ønsker at deltage?\nLene undersøger hos BF, hvordan reglerne for tilskud er.\nGeneralforsamlingen skal varsles 5 måneder før afholdelse. Vi har planlagt, at den skal ligge i april, hvilket betyder varsling i november.\nVi har talt om muligheden for at afholde generalforsamlingen i Historiens hus i Odense og samtidig afholde det arrangement vi måtte aflyse – altså med rundvisning og oplæg af Brian Jacobsen om taksonomier.\nVi har indtryk af, at der faktisk var en del, der var interesserede i at deltage, men ikke havde mulighed. Hvis vi afholder det sammen med generalforsamlingen giver det måske flere mulighed for at deltage, da økonomien er stram rundt omkring i sektoren, og vi på den måde slår to fluer med et smæk.\nAlternativt kunne man forsøge at slå temadagen op som selvstændigt arrangement igen.\nHer er, hvad der i sin tid stod i opslaget:\nMETA (Fabita) inviterer alle BF-medlemmer til et gratis arrangement om udnyttelse af metadata på tværs af sektorer og i forskellige sammenhænge.\nEftermiddagen vil indeholde et interessant oplæg om brug af emnebaserede metadata baseret på en fælles struktur/taxonomi fra Brian Jacobsen, datalog og partner i firmaet Taxon Aps, der arbejder med automatisk metadataopmærkning og har udviklet Open Source systemet Taxon Classifier.\nDesuden vil der være rundvisning og orientering om Historiens Hus som i et samarbejde mellem Odense Centralbibliotek/Lokalhistorisk Bibliotek og Stadsarkivet præsenterer og giver adgang til Odenses og Fyns lokalhistorie for alle interesserede.\nVi har ikke umiddelbart hørt eller set noget nyt i Hovedbestyrelsens referater, der er relevant for META.\nAfholdt møde i marts i BFs nye hus.\nDet var med emner som biblioteker og integration samt diskussion om rekruttering af bibliotekarer til bibliotekerne Desuden drøftede man også musik i bibliotekerne med fokus på musikbibliotekernes fremtid.\nDerudover snakkede man om, hvilke arrangementer de forskellige faggrupper er i gang med.\nDesværre er Camilla fejlciteret i referatet, så det ser ud som om temadagen sammen med IT-Faggruppen er aflyst.\nTrænger i den grad til en opdatering.\nVi har overstreget og skrevet til. Karina retter og sørger for at den nyeste version er tilgængelig på vores Googledrev.\nAfhænger af svar fra IT-Faggruppen, vi forventer, at det senest bliver i starten af juni.\nDet ser rigtigt fint ud, vi har ikke brugt så mange penge, da det endnu ikke er faldet på plads med arrangementerne.\nVi har dog endnu ikke modtaget medlemstilskud og kontingentindbetalinger fra BF for 2016. I det hele taget mangler vi stadig oplysninger om, hvordan samarbejdet med Magistrene fungerer – hvem står for eksempel for økonomien?\nCamilla forsøger at få rettet gruppens undertitel på hjemmesiden.\nKarina Schødt Vedel-Smith 12/5 2016, opdateret 27/5 2016


Elderlearn bringer mennesker sammen | Næstved Bibliotek og Borgerservice\nCenter for ældre - Næstved Kommune\nElderlearn bringer mennesker sammen\nIntroduktion og foredrag på Næstved Bibliotek, lille scene om Elderlearn, som matcher ældre og sprogstuderende udlændinge. Arrangementet er særligt for seniorer, som kunne have lyst til at høre mere om projektet.\nInitiativet Elderlearn gik i luften i 2018. Det har på blot fire år hjulpet tusindvis af frivillige med at skabe værdi for hinanden i mere end 70 kommuner landet over. Elderlearn er nu kommet til Næstved, og samarbejder her med kommunen om at forbinde seniorer med udlændinge, som gerne vil blive bedre til at tale dansk og blive klogere på dansk kultur.\nFå besøg af en del af verden i din stue\nElderlearn er et univers, hvor I mødes en-til-en. Det er ret simpelt: én stue og to personer. Mere skal der ikke til, når du som senior mødes med en udlænding for at tale dansk sammen en times tid om ugen. Som senior får du en del af verden på besøg i din stue. Mens kaffen brygger og skuldrene sænker sig, deler I verdenssituationen. Måske snakker I om traditioner, diskuterer spændende samfundsemner, deler drømme eller øver højtlæsning fra lokalavisen. Det kan også være, at I går en tur, bager en kage eller spiller et spil. I gør lige præcis dét, I har lyst til. "Vi mødes altid i det danske sprog", fortæller Katrine Schmidt-Persson fra Elderlearn.\nKom og hør, hvordan idéen til Elderlearn opstod, om Næstved Kommunes samarbejde med Elderlearn, og hvorfor vi har brug for lige netop seniorers hjælp i Næstved!\nKl. 14.00-14.15: Velkomst og kort introduktion til dagens program og samarbejde mellem Næstved Kommune og Elderlearn v. Næstved Bibliotek/Center for Ældre\nKl. 14.15-14.45: Foredrag om Elderlearn v. Katrine Schmidt-Persson\nKl. 14.45-15.00: Sprogquiz med præmie på højkant\nKl. 15.00-15.30: Spørgsmål og mulighed for tilmelding til Elderlearn


Tømrer i Algestrup Køge ⇒ Få 3 gratis og uforpligtende tilbud. Klik her!\nHer på vores hjemmeside kan du let og hurtigt komme til at spare penge og tid på en tømrer i Algestrup Køge.\nDette skyldes nemlig, at vi er gået sammen med en stærk partner, hvor du har mulighed for at indhente op til 3 gratis og uforpligtende tilbud på din tømreropgave i Algestrup Køge. Der er mange fordele ved dette, og det kommer vi ind på her på siden, hvor du kan læse mere om processen ligeledes.\nDet kommer bag på de fleste, men det er faktisk ekstremt nemt at indhente tilbud på en tømrer i Algestrup Køge. Det første du skal gøre er at klikke dig videre til vores partners hjemmeside. Her efter kommer du over til en formular, hvor du skal beskrive din opgave. Beskriv den gerne så detaljeret som muligt, da det giver større mulighed for de dygtige tømrermestre i Algestrup Køge for at komme med et godt tilbud på din opgave. Her efter vil du modtage dine tilbud, og så skal du egentlig blot afvente at modtage dine tilbud fra vores partner. Der vil ofte gå et par dage, før dette sker. Når du har modtaget dem, skal du blot vælge det, der er bedst for dig. Det er gratis og uforpligtende for dig, hvilket vil sige, at du ikke er tvunget til at vælge et af tilbuddene. Kan du ikke lide dem, kan du blot passere dem. Så let er det at indhente tilbud på en tømrer i Algestrup Køge.\nKan alle indhente tilbud på tømrer i Algestrup Køge?\nJa, alle kan faktisk indhente tilbud på en tømrer i Algestrup Køge, og det er sådan set ligegyldigt, om du er privatperson eller virksomhed. Alle kan bruge servicen, uanset om du skal have hjælp derhjemme eller på kontoret. Der er som sådan ikke nogen opgave, der er for stor eller lille for de dygtige tømrermestre i og nær Algestrup Køge. Det er dog værd at bide mærke i, at det vil være nemmere for dig at få tilbud jo større din opgave er. Det er heller ikke altid, at vores samarbejdspartner kan garantere 3 tilbud. Det afhænger i høj grad af, hvor du er bosat. Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte vores partner, hvis du har yderligere spørgsmål. Vi håber ud over dette, at du kunne tænke dig at gøre brug af vores hjemmeside, så du kan få en god oplevelse med en tømrer i Algestrup Køge.\nTømrer Kirke Helsinge\nTømrer Tyrekrog Nordfyns\nTømrer Sønder Thise\nTømrer Banbjerg Hedensted\nTømrer Askeby Vordingborg\nTømrer Hedegård Norddjurs\nTømrer Bjergesø Hestehave\nTømrer Daugård Hedensted


Meningen med alting....\nTager du nogle gange dig selv i, at tænke meget (og dybt) over tingene - over livet? Der kan være perioder i livet, hvor disse tanker fylder mere end andre. Jeg synes især vintermånederne kan rumme dage med mange højflyvende tanker om meningen med alting. Kan du nikke genkende til dette, så lad os få en snak om, hvordan vi hver især lader det fylde og eventuelt håndterer disse perioder/tanker. Anser du tankerne for positive, eller rummer de ofte et strejf af mørke og tristhed? Er der en højere mening med alt, hvad vi gennemgår, højere mening med, hvad vi udsættes for eller udsætter os selv...\n“Vi er os selv nærmest”. “Du skal elske dig selv, for at andre i sandhed kan elske dig”. “Vær som du er, og hvis andre ikke kan acceptere dig eller anerkende dig, så er de alligevel ikke værd at have i dit liv”…. Der er utrolig mange livs sætninger og ordsprog, som fortæller os og beskriver, at vi skal passe på os selv først og fremmest, da det er vores eget liv og vi blandt andet bør nyde det mens vi er her. Det er jeg da enig i. Jeg oplever også, at det oftest er nemmere sagt end gjort. Det kan være svært at elske sig selv og se de sande værdier, som vi hver især besidder. Nogle gange...\nEn beskrivelse af ensomhed: "Når jeg er ensom, så kan det føles som om, at jeg er usynlig. Der er ingen i mit liv, som ser mig - altså rigtig ser mig, som menneske, som person med kendskab til mit væsen. Derfor virker det som om, jeg er usynlig for alle". Nogle mennesker går med følelsen af ensomhed gennem hele livet, on and off. Ikke konstant i fuld kraft, men den ligger og ulmer under overfladen, og bryder frem, så snart livet rammer en på den ene eller anden måde. I artiklen her fra politikken, beskriver Sara, hvordan hendes liv har været præget af denne konstante skygge. Følelsen af ikke...\nEnsom men ikke alene - debat\nAt være ensom er voldsomt ubehageligt og ødelæggende, men du behøver ikke være alene for at være ensom. Hvis hverdagens arbejde og pligter, praktiske gøremål og arrangeren fylder alt i forholdet, så vil være der en risiko for, at ensomheden sniger sig ind selvom parret stadig er sammen. Det kan være utrolig svært, at erkende ensomhedsfølelsen, hvis man er i et parforhold, da der kan komme megen skyldsfølelse ind over. "Kan jeg tillade mig, at være ensom, når jeg nu har en ved min side?" "jeg burde være glad for, hvad jeg har?" "tænk sig, at andre sidder helt alene og jeg har en at dele livet...\nTrivsel, stress, lykke, positivitet, robusthed, sund levevis - Der bliver smidt om sig med ord og betegnelser for, hvad vi skal og bør indeholde som mennesker, og hvad vi skal have fokus på for, at nå frem til “det gode liv”. Der er ikke meget tid eller overskud til, at nå at tænke sig om eller mærke efter, før man kan få fornemmelsen af, at komme bagefter. Vi lever i en virkelighed, hvor tiden ikke står stille og toget kører virkelig hurtigt. Det kan sommetider føles som om, at vi handler om at kæmpe for, at blive på toget, for ellers bliver man smidt af og det kan virke helt uoverskueligt,...\nArtikel om Ensom-nejtak\nSå har "Vistartersgu" lavet en artikel om www.ensom-nejtak.dk . Læs den her.\nMænd med fælles hobby\nTv-udsendelsen her fra DR viser en hyggelig lille herreklub, hvor de samles omkring fælles værkstedsprojekter. Temaet er højaktuelt, da gruppen af ældre mænd, som lever alene, er steget med 41% siden 1990. For mange mænd resulterer det i sygdom og ensomhed, og i yderste tilfælde selvmord. Om det er sang og musik, gåture, fodboldgolf eller værkstedarbejde, som det er tilfældet her, så kan det have utrolig stor betydning for livskvaliteten. Det er vigtigt, at have noget at give sig i kast med, noget at stå op til og nogle at føre samtaler med. Det behøver ikke være de dybe samtaler med de svære...\nJeg har flere gange i dag stødt på den netop offentliggjorte risikofaktorrapport fra sundhedsstyrelsen. Vi skal ned til side 299 for, at læsningen bliver aktuelt for vores site her. Den del af statistikken omhandler nemlig ensomhed, og hvor store konsekvenser tilstanden kan have for mange mennesker. Her er blandt andet tale om markant højere dødelighed for ensomme fremfor personer, som ikke er ensomme. Ensomme mænd og kvinder lever i gennemsnit henholdsvis 8,9 år og 6,3 år kortere end mænd og kvinder, som ikke er ensomme. I forbindelse med denne undersøgelse, bliver der fokuseret på ensomhed...\nAt bruge internettet er en stor del af hverdagen for de fleste. Hvis man lige mangler en opskrift, gaveide, information om koncerter eller skal booke bord på en restaurant. Mulighederne er uendelige, og måske sommetider en anelse overvældende. Hvis ikke jeg har en ide om, hvad jeg søger inden jeg går i gang, så kan forvirringen da blive total, og det ender måske med, at jeg så slet ikke kan beslutte mig. Sådan er det også med gode råd og velmende argumenter mod bekæmpelse af ensomhed. Men hvis vi nu tager udgangspunkt i, at det faktisk kan være endnu sværere, at vælge og stå ved en mening...\nUden at påstå for meget, så kan vi nok godt blive enige om at mænd og kvinder er forskellige. Jeg er personligt af den mening, at det er rigtig godt, og jeg tror der er en mening med, at vi er forskellige og dygtige/kompetente på forskellige områder. En af forskellene består i, hvordan vi håndterer kriser og problematikker. Mange mænd lukker sig inde, flygter eller afleder sig selv fra, at føle og skulle bearbejde konflikter. For år tilbage var manden skaffedyret, og skulle håndtere angst og stress forbundet med det. I dag er verden en anden, og flugt genet kan til tider blive problematisk...


Kwantu Frivilligt Program | Private Game Reserve\nHjemFrogg2019-05-09T10: 41: 11 + 02: 00\nERFARING WILDLIF EDUCATIONAL TRAVEL WITH KWANTU\nRejser til det rustikke land kendt som Kwantu, hvor vilde væsner strejfer rundt. Lær værdifulde bevarelseskurser på området.\nKwantu Frivilligt Projekt er en usædvanlig praktisk læringserfaring i den afrikanske bush.Experience wild safari rides, fordybe dig i lokal kultur og komme tættere på naturen, mens du får erfaring, som du vil tage med dig for resten af dit liv .\nBIG 5 WILDLIFE AND CONSERVATION\nFå en allround oplevelse af livet på en Big 5 Game Reserve. Bliv en med naturen, som du lærer om bevarelse af den lokale fauna og flora. Dit arbejde vil spille en værdifuld rolle i bæredygtigheden i regionen, da du hjælper med generelle opgaver dagligt på reserven.\nR8 392,00 person pr. Uge\n2 uger +\n18+ og 16+ (krævede dokumenter)\nFå en kvalifikation, mens du oplever, hvad der lever og arbejder på en spilreserve, er virkelig ligesom. Game Ranger Course er et 8 ugers kursus, der omfatter den generelle store 5 dyreliv og bevaringserfaring, og forelæsninger, studiemateriale og praktiske lektioner, der kulminerer i FGASA eksamen.\nR67 345,00 person pr. Kursus\n8 uger +\nFå udsat for ægte livsforbrug. Lær, hvordan det er at være en dyrlæge. Kwantu Veterinary Experience Program giver deltagerne eksponering for hænder på dyreliv veterinærarbejde, dyre- og reserveledelse samt forebyggende pleje teknikker og praksis.\nR9 075,00 person pr. Uge\nSe det bedste, Sydafrika har at byde på. En hvirvelvind tur, der giver dig mulighed for at opleve den berømte store 5, Sydafrikas Garden Route og selvfølgelig alle seværdigheder undervejs, herunder Table Mountain.\nR13 575,00 person pr. Uge\nSCHOOL / UNGDOM "DISCOVERER" PROGRAMMMER\nKwantu bruges til catering til større grupper.\n7+ (lærere / værger)\nPraktikopholdet vil finde sted på Kwantu Game Reserve, hvor ansøgerne vil involvere sig i forskellige facetter af gæstfrihed. Dette inkluderer arbejde fra bunden op, så deltageren i sidste ende kan styre et team af gæstfrihedspersonale, der arbejder i forskellige afdelinger.\nR7 495,00 person pr. Uge\nERFARINGSLIV, ERFARING AFRIKA, ERFARING KWANTU\nEN VISUAL INDLEDNING TIL KWANTU VOLUNTER\nEn forundersøgelse af, hvad KWANTU-volontør er alt om.\nDel dine Kwantu øjeblikke med os!\nVi vil gerne høre mere fra dig. Del disse #kwantuhappymoments med os, dine venner og verden.\nIndlæs mere ...Følg på Instagram\nEn meget unik og stor oplevelse, som jeg vil anbefale til mine venner og familie ... næsten som et andet hjem.\nJeg har elsket oplevelsen og lært meget.\nPersonalet var venligt og imødekommende. Mafusa Camp er det bedste.\nPersonale, indkvartering og mad er perfekte.\nHavde en rigtig sjov tid her på Kwantu. Alle aktiviteterne var sjove og gavnlige for miljøet. Alle ansatte og andre frivillige var så venlige, og mad, indkvartering og faciliteter var også gode.\nKwantu er et meget rart sted. Jeg har lært så mange ting, og rangers er virkelig sej!\nJeg havde en god tid på Kwantu og var omgivet af mange hyggelige og venlige mennesker.


HAVELIV : HAVENS BLÅ BOG\nJeg er ovenud lykkelig, tænk denne bog som vist nok var Anne Just 2. Bog hun skrev, har jeg været\nså heldig at få fat i et eksemplar ren guf.....\nForlaget hedder Saxo .......\nJeg elsker blåt i haven hvis nogen skulle være i tvivl.\nAnne har en særlig måde at skrive på for mig helt malerisk - hun fik alt til at være let, men også\nmeget igangsættende måde at skrive på, at man sidder og tænker jeg må gøre det samme.\nNår hun gik i sin Have i Hune var hun altid rosende og behjælpelig, hun udgav sig ikke for noget\nmere vidende, men at mærke hendes kærlighed til blomster / planter var utrolig. Jeg vil kalde det hun havde,et særligt talent. Hun kunne navnene på planterne men med en diskretion at man ikke mærkede\nnogen form for overlegenhed.\nJeg har skrevet det før, havde jeg ikke mødt Anne var jeg aldrig blevet et have menneske.\nDa ofte en have virker kedelig på mig ....flade pande kager kan jeg helt sikkert ikke med.\nUndskyld hvis jeg generer nogen...men Anne gav mig en øjenåbner for selvfølgelig skal en have\nvære omgivet af spændende højder og ikke mindst rum virkning at hvad mon næste hjørne rummer.\nIkke at sige jeg selv har det på plads tvært imod, men arbejder hen imod det....en dag af gangen...\nSå lære, lære hele livet...tror ikke jeg bliver udlært....\nDet her var Anne især god til, at male det hun så...\nSkønne Allium som var en af hendes yndlinge...\nSmukke hornvioler som her.\nJeg er bare så taknemlig over jeg har mødt hende og kommet igang.\nElsket og savnet er Anne Just.\nGlædelig jul til alle mine læsere. Mon ikke Havens Blå Bog skal studeres i juledagene..\nKærlig. Hilsen Grethe


Offentlig-privat partnerskab giver Glostrup Hospital en grønnere profil\nForside›Nyheder›Offentlig-privat partnerskab giver Glostrup Hospital en grønnere profil\nDer er både energi og penge at spare i det første offentlig-private partnerskab (OPP) i Region Hovedstaden. Et nyt og større teknisk anlæg med et rammebudget på 59 mio.kr. udbydes nu som et samarbejdsprojekt med en privat aktør. Projektet er det første af sin slags på et teknisk kompliceret anlæg på et hospital.\n24. november 2014, KL 0:00\nGlostrup Hospital skal i gang med at etablere et nyt anlæg for køling, el og nødstrøm. Det nye anlæg er en vigtig tilføjelse i den grønne udvikling, som hospitalet i de næste år vil gennemgå. Der er brug for et større anlæg, som har kapacitet til hospitalets forøgelse i 2018, hvor et nyt neurorehabiliteringshus står færdigt. Nybyggeriet øger hospitalets størrelse med 20 %. Det nye anlæg har et rammebudget på 59 mio.kr. og skal opføres gennem et offentligt-privat partnerskab, hvor en privat aktør står for at opføre anlægget.\nOffentlig-privat partnerskab i ny opsætning\nDet er første gang, at Region Hovedstaden indgår et partnerskab med en privat virksomhed, og det er første gang i Danmark, man gør det omkring et anlæg, der er så vigtigt som køling, el og nødstrøm er for et hospital. Det særlige ved dette partnerskab er, at man fordeler risici i projektet, efter hvilken part der bedst har mulighed for at håndtere den. Der bliver derfor sat store krav til samarbejdet.\n”Med dette spændende projekt udbredes anvendelsen af OPP i Danmark, idet vi har at gøre med et projekt som primært omfatter tekniske anlæg. Hidtidige danske OPP-projekter har primært været bygningsrelaterede, så som skoler, hospitaler og parkeringshuse. Vi ser et stort potentiale for offentlige myndigheder, ikke mindst med baggrund i de mange hospitalsbyggerier, til at anvende offentlig-private partnerskaber på delelementer, f.eks. tekniske anlæg med fokus på totaløkonomi og risikodeling.”, fortæller Torben Hartz, Executive Director, Ernst & Young P/S, som er finansiel rådgiver på projektet.\nJens Bødtcher-Hansen, der er partner hos Kammeradvokaten og tilknyttet som juridisk rådgiver på projektet, finder også projektet meget perspektivrigt. ”Der er ingen tvivl om, at hospitalet er first mover her. Det er første gang, at OPP-samarbejdsformen finder vej til tekniske projekter af denne karakter, men det giver faktisk rigtig god mening, hvis man ønsker at opnå en sammenhængende totaløkonomisk løsning.”\nTrækker på særlige kompetencer\nEt offentligt-privat partnerskab giver fordele for begge parter. Den private investor får en 15-årig kontrakt på drift og vedligehold. Hospitalet kan på den anden side trække på den private leverandørs kompetencer, og får samtidig budgetsikkerhed i en lang periode. Samarbejdet åbner også for, at der løbende investeres i energiforbedringer under hele kontraktens løbetid. Det vil således til hver en tid være muligt at forbedre de etablerede anlæg til gavn for miljøet.\n”På vores egne serviceområder, som rengøring, køkken og generel drift har vi kompetencerne til at skabe udvikling og effektivitet. Men i dette OPP-projekt har vi brug for nogle helt særlige kompetencer, som de private leverandører besidder. Derfor ser vi meget frem til alle de muligheder, et offentlig-privat partnerskab bringer med sig,” siger Kristian Fevejle Andersen, vicedriftschef på Glostrup Hospital.\nRegionsrådet vedtog den endelige godkendelse af finansieringsmodellen og dermed projektet den 19. november 2014. Byggestart forventes i april 2015 med ibrugtagning af de nye anlæg i sommeren 2016. Glostrup Hospital tager med dette partnerskab endnu et skridt mod en grønnere profil.\nMulighed for grundvandskøling af hospitalet\nDe private aktører i det nye offentlig-private partnerskab om nyt teknisk anlæg på Glostrup Hospital skal undersøge, om det nye anlæg skal bruge grundvand til at køle om sommeren og til at varme om vinteren.\nPå hospitalet anvendes køling til at køle lokaler og hospitalets apparatur med, eksempelvis store scannere. Når der køles med grundvand udnytter man, at temperaturen i grundvandet altid er forholdsvis lav. Det koster derfor mindre energi at pumpe det allerede kolde vand op end at afkøle det varmere vand, der allerede er tilgang til. Når kølevandet har været igennem køleanlægget bliver det varmet op og kan bruges til opvarmning. De foreløbige undersøgelser viser, at hospitalet har mulighed for at drage fordel af at gemme det opvarmede vand i jorden og trække det op igen om vinteren.\nNår det varme vand har været brugt til opvarmning, bliver det koldt igen og kan sendes retur til det kolde kammer.\nResultatet af Glostrup Hospitals undersøgelser er nu forelagt de private aktører i det offentlig-private partnerskab. Deres beregninger vil vise, om der er økonomi i at etablere det nye køleanlæg eller dele af det som grundvandskøling.\nHjælpende hånd til kommuner\nHvis det lykkes at etablere grundvandskøling, får de omkringliggende kommuner en hjælpende hånd.\nI tidens løb har forurenet grundvand fra den gamle industripark, Hersted Vest, rykket sig nærmere hospitalet og de grundvandskamre, der ligger syd for hospitalet. Hvis grundvandskøling etableres, vil der være mulighed for, at grundvandet blive filtreret og renset, inden det sendes retur til undergrunden.\nMorten Christiansson, drifts- og projektchef\nTelefon: +45 3863 2200\nKristian Fevejle Andersen, Vicedriftschef\nDirekte: 38 63 20 46 / Mobil: 51 44 24 41\nLæs mere om Glostrup Hospitals offentlig-private partnerskaber på: Udbud og anlæg\nPubliceringsdato: 24-11-2014 01:00


→ Lej ferieboliger i Gmina Łąck ⋆ Villaer og ferielejligheder\nVælg en feriebolig fra vores udvalg af 1 ferieboliger i Gmina Łąck. Ved hjælp af filteret og kortet er det nemt at finde præcis de ferielejligheder eller sommerhuse i Gmina Łąck, der passer til dine behov.\nVi har mange feriehuse i Gmina Łąck, der er perfekte til familieferie, parferie, eller hvis I er en stor gruppe, der skal holde ferie sammen.\nVi er specialister i sommerhusudlejning. Tøv ikke med at ringe eller skrive, hvis du har svært ved at finde en villa, ferielejlighed eller et sommerhus i Gmina Łąck, der passer jeres behov.\nPopulære områder i Gmina Łąck


Doping Giro italy.dk - et webmagasin om Italien\n70 ryttere mistænkt for doping\nRetur til Giro d´Italia >>\nFrigo fyret på gråt papir\nFor første gang i flere år var der for alvor lagt op til spænding mod afslutningen af dette års "Giro". Sidste onsdag var Frigo kun femten sekunder efter Simoni, men efter politi-razziaen var Frigos eventyr slut.\n- Har politiet fundet medicin hos dig? lød spørgsmålet fra Frigo's arbejdsgiver Ferretti fra Fasso Bartolo-holdet.\nOg selv om Frigo var blandt de mest vrede og forurettede ryttere under det seks timer lange ryttermøde onsdag, hvor der faktisk blev vedtaget en erklæring om, at rytterne ville "lukke" løbet, måtte han svare bekræftende.\nPolitiet havde nemlig sendt en meddelselse om, at Frigo er en af de 70 ryttere, der er under efterforskning til hans kone, der bekymret havde ringet til holdet.\n- Du er fyret, var holdets svar.\nHelt korrekt i følge Frigos kontrakt, der også omhandler eventuelt medicinforbrug.\nMen det er første gang, et hold så reagerer så hurtigt og konsekvent på doping-anklager.\n- Jeg følte mig som en forbryder, da politiet om natten begyndte at gennemsøge min kone og mine børns bagage, udtalte "Super Mario" Cippolini >> torsdag morgen, efter at over 400 betjente onsdag aften og nat havde gennemført den hidtil største "operation anti-doping" i italienske sportshistorie.\nOm Mario Cippolini i følge den nye italienske doping-lov er en forbryder vil kun tiden vise.\nModsat den franske doping-lov, hvor rytterne betragtes som ofre, er den dopede rytter også skyldig i en forbrydelse i Italien.\nHos 70 ryttere blev der beslaglagt ulovlig medicin og medicin uden etikketter, og alle prøver bliver i den kommende tid analyseret i laboratorier.\nDer blev også beslaglagt medicin og sprøjter udenfor hotellerne i San Remo. Nervøse ryttere eller holdledere forsøgte på den måde at slippe af med beviserne.\nSprøjter og blod-centrifuger\nUdover medicinen fandt politiet sprøjter og transportable centrifuger til at måle epo-koncentration i rytternes blod. "Transportable apoteker", kaldte politiet ngole af rytternes "bagage".\nRytternes og holdledernes første reaktion var vrede og forargelse over, at politiet tillod sig at forstyrre rytternes nattesøvn inden den vigtigste etape i løbet.\nRytterne mødtes seks timer torsdag, og dagens etape, der skulle have ført karavanen op på Giro'ens højeste bjergtop, blev aflyst.\nDet er første gang i Giro'ens 84-årige historie, at en etape er blevet aflyst på den facon.\nI et udkast til en udtalelse havde rytterne faktisk besluttet at aflyse løbet helt.\nUdtalelsen blev første ændret efter samtaler med løbschefen, med redaktøren af sportsavisen "Gazzetta dello Sport", der arrangerer løbet, og endog også et telefon-opkald en højtstående politikker.\nDen nye doping-lov\nI cykelsporten eksploderde doping-skandalerne under Tour de france i 1998, da Festina-holdet massør blev stoppet med et "kørende apotek" i sin bil.\n"Giro'en" oplevede i 2000 oplevede suspensionen af "piraten" Pantani >>, der havde for høje "Epo"-værdier.\nPolitisk tog Italien omsider problemet alvorligt sidste år, da man vedtog en doping-lov, der på visse områder skrappere end den tilsvarende lov i nabo-landet Frankrig.\nStrafferammen i den italienske lov går fra 3 måneder til tre års fængsel, eller bøder mellem 20.000 og 400.000 kroner. Ikke blot rytterne, der indtager forbudte stoffer, kan straffes, men også dem, der sælger stofferne, samt dem, der presser på for at rytterne doper sig.\nLoven må hele tiden ændres\nAllerede nu taler man om et nyt doping-middel, der øger blodet ilt-optagelse.\n"L'RSR13" er en medicin, man bruger i kræftbehandling, men som der er mistanke om, at også sportsfolk benytter.\nMedicinen kan ikke måles i blodet, og illustrerer glimrende de problemer, anti-doping-kampagner er oppe imod.\nLoven er simpelthen altid for gammel og for utilstrækkelig til at følge med, og sportsfolkenes "kemi-magikerne" har tilsyneladende bedre arbedsvilkår en politistyrkerne.\nMedicin hos svigerforældrene:\nAllerede inden politiet onsdag den 6. juni 2001 gennemførte den store razzia, havde man fundet anden medicin.\nBlandt andet i en campingvogn, som huser Gottis svigerforældre og følger hele Giro-karavanen.\nGotti har to gange\ntidligere vundet Giro'en.


Nyheder | Danmark på Vippen | Page 4\nÅbent brev fra nordjyske borgmestre: Trist tilbageskridt i ellers god planlov\nDen nuværende planlov har fungeret som en bremse for lokal, miljø- og erhvervsmæssig udvikling i store dele af Danmark. Sådan lyder én af konklusionerne i hvidbogen ’Et Danmark i balance er et rigere Danmark’, som landsforeningen Danmark på Vippen udgav\nAntallet af uddannelser i Det Lokale Danmark skal forøges markant\nUdtalelse fra Danmark på Vippen Danmark på Vippen dokumenterede i efteråret 2016 i en rapport om de videregående uddannelsers geografiske placering i Danmark, at 80 % af uddannelsespladserne på de videregående uddannelser er placeret i hovedstadsområdet, Aarhus, Odense og Aalborg.\nNy planlov fremmer udvikling i hele Danmark\nIver Enevoldsen (V), borgmester i Ringkøbing-Skjern Kommune, og Kim Ruberg, næstformand i Danmark på Vippen, roser begge det lovforslag, som erhvervsminister Brian Mikkelsen (K) netop har fremsat om modernisering af planloven. Ifølge Danmark på Vippen har den nuværende planlov på\nDanmark på Vippen: Gode anbefalinger fra lægedækningsudvalg\nDet er kun rimeligt, at honoraret øges for lægepraksis i Det Lokale Danmark, siger Kim Ruberg, næstformand i Danmark på Vippen. Han glæder sig over flere af lægedækningsudvalgets forslag, der skal sikre læger i hele landet. Det lægedækningsudvalg, som blev\nDanmark på Vippen oplever god medlemsfremgang\nFlere nye medlemmer har ved årsskiftet meldt sig ind i landsforeningen Danmark på Vippen, der arbejder for et Danmark i geografisk balance. Syddjurs Kommune, Nordfyns Kommune, Ærø Kommune, Landboforeningen Limfjord og I.B Gruppen - Ikast har netop meldt sig ind\nFolketinget vil et Danmark i balance, men ’systemet’ vil ikke betale\nEt Danmark i geografisk balance er kommet på den politiske dagsorden. Men de mange gode initiativer bliver ikke bakket op af reelle penge, der er store nok til at vende udviklingen. Sådan lyder konklusionen i en evaluering af Folketingets arbejde\nKnap 5000 nye job: Det sjællandske arbejdsmarked blomstrer\nFaldende vækst og stigende arbejdsløshed har præget store dele af Region Sjælland i flere år. Nu er udviklingen ved at vende. I første halvdel af 2016 blev der etableret 4762 nye job i sjællandske virksomheder sammenlignet med 2015. ”Vi har\nNy rapport: De store byområder suger de videregående uddannelser til sig\nCentraliseringen af de videregående uddannelser er en tikkende bombe under den danske velfærdsstat. Derfor er der et stort og akut behov for at placere flere videregående uddannelser uden for de fire store byer, siger næstformand i Danmark på Vippen, Kim\nDanmark på Vippen: Regeringens 2025-plan sikrer ikke arbejdskraft til hele landet\nRegeringens 2025-plan mangler initiativer, der sikrer den rette arbejdskraft til virksomheder uden for de store byområder, lyder det fra Jakob Fastrup, formand i Danmark på Vippen. Han opfordrer regeringen til at etablere flere studiepladser regionalt samt at tage ved lære\n»Skat et mønstereksempel på, at centralisering er skadeligt for samfundet«\nRegeringen foreslår at dele Skat op i fire nye styrelser, hvoraf mindst én placeres uden for hovedstaden. Næstformand i Danmark på Vippen, Kim Ruberg, fastslår, at mindst tre af de nye styrelser bør placeres ude i landet. Han giver samtidig