Pædagoger til Regnbuen i Ørebro, Jammerbugt Kommune | Ofir.dk\nPædagoger til Regnbuen i Ørebro\n330033849Phoenix-b9b2e66712019-05-28T00:00:00Pædagoger til Regnbuen i ØrebroDa en af vores pædagoger i vuggestuen har søgt nye udfordringer og en anden går på barsel søger vi to nye friske pædagoger på 35 timer i vuggestuen. Desuden søger vi en pædagog på 20 timer pr. uge, som primært har arbejdstid i børnehaven om eftermiddagen. Alle tre stillinger har tiltrædelse 1. august 2019.\nRegnbuen er en institution i samdrift med Ørebroskolen. Vi har plads til 12 børn i vuggestuen og 30 børn i børnehaven. Institutionen ligger midt ude på landet med masser af dejlig natur lige udenfor døren. Vi er meget i naturen. Vi har også 3 el ladcykler, så vi kan tage på ture i lokalområdet med både vuggestue og børnehavebørn.\nVi er en blandet medarbejderflok, men fællesnævneren er, at vi kan lide at gå på arbejde og gøre en forskel for institutionens børn. Vi arbejder med børnene i mindre grupper. Vi har fokus på at skabe en lærerig, forudsigelig og tryg hverdag for børnene med udgangspunkt i at alle børn har ret til at være en del af fællesskabet. Hos os vil du have en høj grad af medbestemmelse, medansvar og opleve en positiv atmosfære med liv og glade dage blandt børn og voksne. Vi lægger stor vægt på et godt forældresamarbejde og har en tæt kontakt til forældrene.\nVores vuggestue havde opstart for to år siden, men vi er stadig i en udviklingsfase, hvor du skal være medbestemmende i, hvordan vuggestuens hverdag bliver mest optimal for alle. Vi ser gerne ansøgere til vuggestuestillingerne, som har erfaring med at arbejde i vuggestue.\nVi har brug for pædagoger, der\nHar en super god energi, er udadvendt, samt positivt bidrager til et godt arbejdsmiljø.\nSelvstændigt kan planlægge og stå for en gruppe børn\nEr anerkendende og tydelig overfor børnene\nHar lyst til udeliv og ønsker at prioritere det\nTager ansvar, har et godt overblik, er handlekraftig og god til samarbejde\nVi håber, du har lyst til at være medspiller på holdet Regnbuen i Ørebro, hvor du vil møde nogle dejlige nysgerrige og aktive børn.\nGør tydelig opmærksom på, hvilken af de tre stillinger, du ønsker at søge.\nLøn og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem KL og BUPL gældende for pædagoger.\nVi forventer at afholde samtaler den 17. juni og 18. juni.\nkan fås hos afdelingsleder Anna Mette Jensen på tlf. 72 57 82 15.\nInstitutionen er beliggende på Ørebrovej 128, 9690 Fjerritslev.\n2019-06-15T01:00:36.547 Da en af vores pædagoger i vuggestuen har søgt nye udfordringer og en anden går på barsel søger vi to nye friske pædagoger på 35 timer i vuggestuen. Desuden søger vi en pædagog på 20 timer pr. uge, som primært har arbejdstid i børnehaven om eftermiddagen. Alle tre stillinger har tiltrædelse 1. august 2019.Regnbuen er en institution i samdrift med Ørebroskolen. Vi har plads til 12 børn i vuggestuen og 30 børn i børnehaven. Institutionen ligger midt ude på landet med masser af dejlig natur lige udenfor døren. Vi er meget i naturen. Vi har også 3 el ladcykler, så vi kan tage på ture i lokalområdet med både vuggestue og børnehavebørn.Vi er en blandet medarbejderflok, men fællesnævneren er, at vi kan lide at gå på arbejde og gøre en forskel for institutionens børn. Vi arbejder med børnene i mindre grupper. Vi har fokus på at skabe en lærerig, forudsigelig og tryg hverdag for børnene med udgangspunkt i at alle børn har ret til at være en del af fællesskabet. Hos os vil du have en høj grad af medbestemmelse, medansvar og opleve en positiv atmosfære med liv og glade dage blandt børn og voksne. Vi lægger stor vægt på et godt forældresamarbejde og har en tæt kontakt til forældrene.Vores vuggestue havde opstart for to år siden, men vi er stadig i en udviklingsfase, hvor du skal være medbestemmende i, hvordan vuggestuens hverdag bliver mest optimal for alle. Vi ser gerne ansøgere til vuggestuestillingerne, som har erfaring med at arbejde i vuggestue.Vi har brug for pædagoger, derHar en super god energi, er udadvendt, samt positivt bidrager til et godt arbejdsmiljø.Selvstændigt kan planlægge og stå for en gruppe børnEr nærværende og omsorgsfuldEr anerkendende og tydelig overfor børneneHar lyst til udeliv og ønsker at prioritere detTager ansvar, har et godt overblik, er handlekraftig og god til samarbejdeVi håber, du har lyst til at være medspiller på holdet Regnbuen i Ørebro, hvor du vil møde nogle dejlige nysgerrige og aktive børn.Gør tydelig opmærksom på, hvilken af de tre stillinger, du ønsker at søge.Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem KL og BUPL gældende for pædagoger.Ansøgningsfrist14. juni 2019.Vi forventer at afholde samtaler den 17. juni og 18. juni.Yderligere oplysningerkan fås hos afdelingsleder Anna Mette Jensen på tlf. 72 57 82 15.Institutionen er beliggende på Ørebrovej 128, 9690 Fjerritslev.11jobnetb9b2e667100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-14T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1475&ERId=354960EuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugt3536951Jammerbugt Kommune11Ørebrovej 1289690Fjerritslev72577777DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent769622JobNet4996998499699810028-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9b2e667https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9b2e667https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9b2e667&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9b2e667&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonPædagoger til Regnbuen i Ørebro1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361938540noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330089604Pædagog til Skovsgård Vuggestue og BørnehaveRobot Vi søger en pædagog til Skovsgård Vuggestue og Børnehave med tiltrædelse 1. oktober 2019, eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer, men du skal være indstillet på i perioder at have flere timer, idet børnetallet i perioder af året er højere end ellers.Skovsgård Børnehave og Vuggestue er en del af Område Brovst, som består af 3 daginstitutioner. Vi er normeret til 26 børnehavebørn og 8 vuggestuebørn.Dit arbejdsfelt vil overvejende være i børnehaven, men vi arbejder på tværs i huset, og lægger vægt på at være ét hus med én kultur, så det er vigtigt, at du kan se dig selv og agere i det. Til gengæld vil du møde store muligheder for selv at sætte dit præg på arbejdet, og da vi er en del nye medarbejdere, vil du få stor indflydelse på den kultur og den profil, der skal kendetegne institutionen fremover.Vi tilbyderet dagtilbud, hvor pædagogisk udvikling og medarbejdertrivsel vægtes højtet dagtilbud, hvor der arbejdes inkluderende og ressourceorienteret med udgangspunkt i ICDPet dagtilbud med en grøn profil. Bl.a. arbejder vi med Grønne Spireret dagtilbud i et mindre lokalsamfund, hvor forældresamarbejdet og tilknytning til lokalsamfundet vægtes højten engageret og ansvarlig kollegagruppeen kollegagruppe, der er kendetegnet ved godt humør og fællesskabVi søger en pædagog, derarbejder struktureret og kan tilegne sig overblikarbejder ressourceorienteret og inkluderendetager ansvar for at skabe fleksible og inkluderende læringsmiljøerkan omsætte viden til praksis, - herunder reflektere over egen praksis og omsætte refleksion til ny kvalitativ handlingkan kommunikere med professionelle og forældre om kerneopgavenkan tilrettelægge det pædagogiske arbejde og udføre dette med systematik og målrettethedkan facilitere pædagogiske udviklingstiltagkan inspirere og videndelekan indgå og skabe forpligtende fællesskaber, der omfatter både forældre, samt interne og eksterne samarbejdsparterhar relevante IT-kompetencerhar kendskab til ICDPhar lyst til at arbejde for institutionens grønne profilkan agere i en politisk ledet organisationVi vægter en hverdaghvor dagen er præget af børnenes læring, trivsel, udvikling, og dannelse HELE dagenmed tæt forældresamarbejdemed tydelig strukturmed systematik i det pædagogiske arbejdeVi vil i din ansøgning bede dig om at forholde dig til ovenstående.Ønsker du yderligere information,er du velkommen til at kontakte pædagog koordinator Tine F. Sørensen på 72 57 84 40 eller 23 32 20 13.Ansøgningsfristfredag den 20. september kl. 12.00.Tiltrædelse: 1. oktober eller snarest derefter.Vi søger en pædagog til Skovsgård Vuggestue og Børnehave med tiltrædelse 1. oktober 2019, eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer, men du skal være indstillet på i perioder at have flere timer, idet børnetallet i perioder af året er højere end ellers.\nSkovsgård Børnehave og Vuggestue er en del af Område Brovst, som består af 3 daginstitutioner. Vi er normeret til 26 børnehavebørn og 8 vuggestuebørn.\nDit arbejdsfelt vil overvejende være i børnehaven, men vi arbejder på tværs i huset, og lægger vægt på at være ét hus med én kultur, så det er vigtigt, at du kan se dig selv og agere i det. Til gengæld vil du møde store muligheder for selv at sætte dit præg på arbejdet, og da vi er en del nye medarbejdere, vil du få stor indflydelse på den kultur og den profil, der skal kendetegne institutionen fremover.\net dagtilbud, hvor der arbejdes inkluderende og ressourceorienteret med udgangspunkt i ICDP\net dagtilbud med en grøn profil. Bl.a. arbejder vi med Grønne Spirer\net dagtilbud i et mindre lokalsamfund, hvor forældresamarbejdet og tilknytning til lokalsamfundet vægtes højt\nen engageret og ansvarlig kollegagruppe\nen kollegagruppe, der er kendetegnet ved godt humør og fællesskab\narbejder struktureret og kan tilegne sig overblik\narbejder ressourceorienteret og inkluderende\nkan inspirere og videndele\nhar kendskab til ICDP\nhar lyst til at arbejde for institutionens grønne profil\nVi vægter en hverdag\nhvor dagen er præget af børnenes læring, trivsel, udvikling, og dannelse HELE dagen\nmed tæt forældresamarbejde\nmed tydelig struktur\nmed systematik i det pædagogiske arbejde\nVi vil i din ansøgning bede dig om at forholde dig til ovenstående.\ner du velkommen til at kontakte pædagog/koordinator Tine F. Sørensen på 72 57 84 40 eller 23 32 20 13.\nfredag den 20. september kl. 12.00.\nTiltrædelse: 1. oktober eller snarest derefter.\nJammerbugt KommuneBrovst2019-09-13T00:00:002019-09-27T00:00:003300856391 pædagog til Fagcenter for Autisme og ADHD - Viften VodskovBasic I ldre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd gennem fire centrale strategier: handlekraftig organisation, samskabelse, rehabilitering og velfærdsinnovation.Vores relationer og samarbejde med borgere og eksterne samarbejdspartnere er præget af værdierne nærvær, ansvarlighed og respekt. Vi kan tilbyde: At blive en del af en spændende arbejdsplads i faglig og organisatorisk udvikling En arbejdsplads med stor mulighed for medindflydelse Intern 5 dages grunduddannelse til alle medarbejdere Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:Viften Vodskov søger pr. 1.10.2019 eller snarest muligt en handlekraftig og faglig kompetent pædagog til en 34 timers fast stilling i fast rul med weekendarbejder.Viften er et samlet botilbud bestående af to afdelinger efter 66 (børn) og efter 107 (midlertidigt botilbud for voksne 18 30 år). Alle børn og borgere på Viften Vodskov har diagnoser inden for autismespektret samt mental retardering i højere eller mindre grad. Fælles for alle er et behov for høj grad af struktur og forudsigelighed i hverdagen. Fundamentet og afsættet i det pædagogiske arbejde på Viften tager afsæt i TEACCH og neuropædagogik. Vi arbejder struktureret med forudsigelighed og genkendelighed i hverdagen, og altid med den enkelte borger i centrum.Viften har som midlertidigt botilbud, den primære opgave at udvikle og udrede den enkelte borgers kompetencer og potentialer frem mod matchning til borgerens blivende botilbud.Viften er en organisatorisk del af Fagcenter for Autisme og ADHD, under Aalborg kommune, som har afdelinger i hele Region Nordjylland.Dine opgaver vil være: Socialpædagogisk behandlingsarbejde med børn og unge med autisme, ADHD og lignende beslægtede forstyrrelser. Teampædagog i et kontaktteam som fungere omkring 1 til 2 beboere. Medskabende og medudviklende af Viftens socialpædagogiske kerneydelse Botræning og læring i eget liv . Aktiv deltagelse i praktiske opgaver som er en del af beboernes hverdag, inklusive personlig hygiejne, vasketøj, madlavning, indkøb, lettere rengøring og lignende. Vores forventninger til dig: Først og fremmest skal du være afklaret med at arbejde primært aftenvagter samt hver anden weekend, hele året rundt. Faglige kompetencer: Du er uddannet pædagog Er stærk i skriftlig formidling som en del af den faglige opgave Kan bevare overblikket i pressede situationer At du er etisk velovervejet og udviser respekt for borgerne Uddannelse i neuropædagogik, vil være en fordel Kan arbejde loyalt over for teambeslutninger Har erfaring med at arbejde med borgere, som kan benytte vold som udtryksform Du er indstillet på faglig sparring og supervision Gode kommunikative evner både på skrift og i tale Kan arbejde selvstændigt Vil arbejde med i en tid med forandringer i opgaver og kulturforandring Kan deltage i fysiske aktiviteter som svømning, cykling, ol. Personlige kompetencer: Er fysisk og psykisk i balance Har særlig gode samarbejdsevner Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig Du ser muligheder frem for begrænsninger Du er ansvarsbevist og er mødestabil Du har kørekort At du kan arbejde alle årets 365 dage i tidsrummet kl. 06.00 23.00 Arbejdsstedets adresse:Viften, Bodil Hjorths Vej 16, 9310 Vodskov.Vil du vide mere?Vi afholder intromøde tirsdag d. 17. september kl. 13-14 på vores adresse. Ellers er du meget velkommen til at kontakte leder Thomas Horndal på tlf.: 9931 7095 3199 7095.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag d. 23. september 2019.Løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og SL.Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffe- og børneattest og indhentes referencer.Læs mere om ldre- og HandicapforvaltningenPå Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.Aalborg KommunePersonalepolitikLæs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudviklingvision2020.aalborg.dkLedelseskædenFrihedsbrevetSend ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.I Ældre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd gennem fire centrale strategier: handlekraftig organisation, samskabelse, rehabilitering og velfærdsinnovation.\nVores relationer og samarbejde med borgere og eksterne samarbejdspartnere er præget af værdierne nærvær, ansvarlighed og respekt.\nAt blive en del af en spændende arbejdsplads i faglig og organisatorisk udvikling\nEn arbejdsplads med stor mulighed for medindflydelse\nIntern 5 dages grunduddannelse til alle medarbejdere\nViften Vodskov søger pr. 1.10.2019 eller snarest muligt en handlekraftig og faglig kompetent pædagog til en 34 timers fast stilling i fast rul med weekendarbejder.\nViften er et samlet botilbud bestående af to afdelinger efter § 66 (børn) og efter § 107 (midlertidigt botilbud for voksne 18 – 30 år). Alle børn og borgere på Viften Vodskov har diagnoser inden for autismespektret samt mental retardering i højere eller mindre grad. Fælles for alle er et behov for høj grad af struktur og forudsigelighed i hverdagen.\nFundamentet og afsættet i det pædagogiske arbejde på Viften tager afsæt i TEACCH og neuropædagogik. Vi arbejder struktureret med forudsigelighed og genkendelighed i hverdagen, og altid med den enkelte borger i centrum.\nViften har som midlertidigt botilbud, den primære opgave at udvikle og udrede den enkelte borgers kompetencer og potentialer frem mod matchning til borgerens blivende botilbud.\nViften er en organisatorisk del af Fagcenter for Autisme og ADHD, under Aalborg kommune, som har afdelinger i hele Region Nordjylland.\nSocialpædagogisk behandlingsarbejde med børn og unge med autisme, ADHD og lignende beslægtede forstyrrelser.\nTeampædagog i et kontaktteam som fungere omkring 1 til 2 beboere.\nMedskabende og medudviklende af Viftens socialpædagogiske kerneydelse – ”Botræning og læring i eget liv”.\nAktiv deltagelse i praktiske opgaver som er en del af beboernes hverdag, inklusive personlig hygiejne, vasketøj, madlavning, indkøb, lettere rengøring og lignende.\nFørst og fremmest skal du være afklaret med at arbejde primært aftenvagter samt hver anden weekend, hele året rundt.\nEr stærk i skriftlig formidling som en del af den faglige opgave\nAt du er etisk velovervejet og udviser respekt for borgerne\nUddannelse i neuropædagogik, vil være en fordel\nKan arbejde loyalt over for teambeslutninger\nHar erfaring med at arbejde med borgere, som kan benytte vold som udtryksform\nDu er indstillet på faglig sparring og supervision\nGode kommunikative evner både på skrift og i tale\nVil arbejde med i en tid med forandringer i opgaver og kulturforandring\nKan deltage i fysiske aktiviteter som svømning, cykling, ol.\nEr fysisk og psykisk i balance\nHar særlig gode samarbejdsevner\nDu er ansvarsbevist og er mødestabil\nAt du kan arbejde alle årets 365 dage i tidsrummet kl. 06.00 – 23.00\nViften, Bodil Hjorths Vej 16, 9310 Vodskov.\nVi afholder intromøde tirsdag d. 17. september kl. 13-14 på vores adresse. Ellers er du meget velkommen til at kontakte leder Thomas Horndal på tlf.: 9931 7095 / 3199 7095.\nVi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag d. 23. september 2019.\nLøn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og SL.\nForud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffe- og børneattest og indhentes referencer.\nORS/Small/21300611_logo.gifServicecenter Autisme og ADHDAalborg2019-09-06T13:00:25.2372019-09-19T00:00:003300855852 pædagoger til Sofiendalskolen - Sirius (1 fast stilling og et barselsvikariat)Basic Vil du være med på Aalborg bedste hold, så søger Sofiendalskolen to særdeles dygtige pædagoger til vores special DUS - Sirius, som vil gøre en forskel. Tiltrædelse 01.10.19 eller snarest herefter. Hvad enten du er pædagog med flere års erfaring eller nyuddannet gælder, at vi forventer, at du har et stærkt pædagogisk fundament og at du er en stærk klasseleder og performer. De to stillinger er hhv. Fast stilling 33 timer Barselsvikariat 32 timer (begivenhedsbegrænset indtil medio maj 2020) I din ansøgning bedes du fremhæve, hvilke(n) af stillingerne, du ønsker at søge. Sofiendalskolen er en skole, hvor vi møder vores elever med høje forventninger og hvor børn og voksne mødes med en anerkendende tilgang og ressourcetænkning. Som medarbejder på skolen vil du indgå i en stor gruppe særdeles veluddannede, dygtige, omstillings- og udviklingsparate lærere, pædagoger og servicemedarbejdere. Opgaverne er i tilknytning til skolens Sirius afdeling, helt konkret i S1 (0.-2. årgangs elever), som er Sofiendalskolens (Aalborg Kommunes) undervisningstilbud til elever med ADHD. Du vil også i samarbejde med skolens øvrige team, have fokus på fælles aktiviteter, der kan fremme fællesskaber for alle. Vores elever i Sirius deltager i alle skolens fællesskaber og er en integreret del af almenskolen, altid ud fra den enkelte elevs formåen. Du er uddannet pædagog, gerne suppleret med yderligere uddannelse, f.eks. PD. Vigtigst er det, at du har interesse i at arbejde i et eksperimenterende, lærerigt miljø, hvor eleverne kommer først. Vi forventer, at du er ambitiøs, kan dokumentere stærke pædagogiske resultater og er klar til at understøtte øget læring og trivsel for vores elever og i øvrigt de mange spændende læringsaktiviteter, der finder sted på vores skole. En af de spændende læringsaktiviteter er vores arbejde med teknologier og it, derfor må du gerne (ikke et krav) have undervisningskompetencer indenfor det naturfaglige, som kan indgå i skolens indsats med teknologiforståelse. Vi har netop etableret nyt makerspace med robotter, programmering, microbits ultrabits, 3D-printere og andre spændende teknologier. Har du interesse for eller kan se dig selv arbejde med vores makerspace i undervisning, er det bestemt en fordel. Sirius er et skole- og fritidstilbud for elever med ADHD og er et specialtilbud, som indeholder både skole og fritid, fra 0. 5. klasse. Afdelingen ligger i 2 selvstændige huse, begge som en del af Sofiendalskolen. Her forudsættes et tæt relationsarbejde med både forældre og elev, hvorfor normeringen er væsentlig højere end i en almenklasse. Der er et tæt samarbejde imellem pædagoger, lærere, tværfaglige samarbejdsparter og forældre omkring børnene de unge.Undervisningen tager afsæt i de lovmæssige krav, med udgangspunkt i den enkelte elevs aktuelle udvikling. Ligeledes afspejler fritidsdelen, det der optager børnene de unge med udgangspunkt i den enkeltes formåen og behov. Vi skal sikre, at vores elever trives bedst muligt og lærer mest muligt.I Sirius lægger vi vægt på og indtænker konsekvent fokus på struktur, forudsigelighed og genkendelighed i vores arbejde med eleverne. Formålet med dette er at skabe udvikle en indre struktur, som gør, at de kan agere i hverdagen med en følelse af ro, tryghed og trivsel. Derfor skal du også have indgående forståelse for arbejdet i en pædagogisk virksomhed. Vi er igang med kompetenceudvikling for hele afdelingen ift. neuropædagogik og low arousal pædagogik. Sofiendalskolen er en særdeles udviklingsorienteret og velfungerende folkeskole med høje ambitioner. Vi prioriterer, at alle har det godt, lærer mest muligt og trives, bl.a. gennem en tidlig indsats. Skolens medarbejdere er engagerede og veluddannede og optaget af at omsætte skolereformen mål, således at alle bliver endnu dygtigere og at alle trives. Sofiendalskolen ligger i Aalborg SV, er en stor byskole mellem Hobrovej, Hasseris og City Syd. Skolen fremstår som en tidssvarende og moderne skole med gode bygninger og faglokaler. På skolen er vi mere end 660 elever og knap 100 ansatte. Det betyder, at du dagligt vil omgås mange børn og voksne, der stiller krav om tydelighed, ligeværd, ordenssans, selvstændighed og en positiv indstilling til arbejdet. Et bæredygtigt arbejdsmiljø har høj prioritet på Sofiendalskolen. Yderligere oplysninger om stillingen eller skolen fås ved henvendelse til skoleleder Ren Arnold Knudsen, afdelingsleder Maiken Irming Andreasen, viceskoleleder Torsten Due Christensen eller DUS-afdelingsleder Lene K. Mathiasen. Se evt. www.sofiendalskolen.dk Ansøgningsfrist: 19.09.2019Samtaler forventes afholdt 25.09.2019Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med på Aalborg bedste hold, så søger Sofiendalskolen to særdeles dygtige pædagoger til vores special DUS - Sirius, som vil gøre en forskel. Tiltrædelse 01.10.19 eller snarest herefter.\nHvad enten du er pædagog med flere års erfaring eller nyuddannet gælder, at vi forventer, at du har et stærkt pædagogisk fundament og at du er en stærk klasseleder og performer.\nDe to stillinger er hhv.\nFast stilling 33 timer\nBarselsvikariat 32 timer (begivenhedsbegrænset indtil medio maj 2020)\nI din ansøgning bedes du fremhæve, hvilke(n) af stillingerne, du ønsker at søge.\nOpgaverne er i tilknytning til skolens Sirius afdeling, helt konkret i S1 (0.-2. årgangs elever), som er Sofiendalskolens (Aalborg Kommunes) undervisningstilbud til elever med ADHD. Du vil også – i samarbejde med skolens øvrige team, have fokus på fælles aktiviteter, der kan fremme fællesskaber for alle.\nVores elever i Sirius deltager i alle skolens fællesskaber og er en integreret del af almenskolen, altid ud fra den enkelte elevs formåen.\nDu er uddannet pædagog, gerne suppleret med yderligere uddannelse, f.eks. PD. Vigtigst er det, at du har interesse i at arbejde i et eksperimenterende, lærerigt miljø, hvor eleverne kommer først. Vi forventer, at du er ambitiøs, kan dokumentere stærke pædagogiske resultater og er klar til at understøtte øget læring og trivsel for vores elever og i øvrigt de mange spændende læringsaktiviteter, der finder sted på vores skole.\nEn af de spændende læringsaktiviteter er vores arbejde med teknologier og it, derfor må du gerne (ikke et krav) have undervisningskompetencer indenfor det naturfaglige, som kan indgå i skolens indsats med teknologiforståelse. Vi har netop etableret nyt makerspace med robotter, programmering, microbits/ultrabits, 3D-printere og andre spændende teknologier. Har du interesse for eller kan se dig selv arbejde med vores makerspace i undervisning, er det bestemt en fordel.\nSirius er et skole- og fritidstilbud for elever med ADHD og er et specialtilbud, som indeholder både skole og fritid, fra 0. – 5. klasse. Afdelingen ligger i 2 selvstændige huse, begge som en del af Sofiendalskolen.\nHer forudsættes et tæt relationsarbejde med både forældre og elev, hvorfor normeringen er væsentlig højere end i en almenklasse. Der er et tæt samarbejde imellem pædagoger, lærere, tværfaglige samarbejdsparter og forældre omkring børnene/de unge.\nI Sirius lægger vi vægt på og indtænker konsekvent fokus på struktur, forudsigelighed og genkendelighed i vores arbejde med eleverne. Formålet med dette er at skabe/udvikle en indre struktur, som gør, at de kan agere i hverdagen med en følelse af ro, tryghed og trivsel.\nDerfor skal du også have indgående forståelse for arbejdet i en pædagogisk virksomhed. Vi er igang med kompetenceudvikling for hele afdelingen ift. neuropædagogik og low arousal pædagogik.\nSofiendalskolen ligger i Aalborg SV, er en stor byskole mellem Hobrovej, Hasseris og City Syd. Skolen fremstår som en tidssvarende og moderne skole med gode bygninger og faglokaler. På skolen er vi mere end 660 elever og knap 100 ansatte. Det betyder, at du dagligt vil omgås mange børn og voksne, der stiller krav om tydelighed, ligeværd, ordenssans, selvstændighed og en positiv indstilling til arbejdet. Et bæredygtigt arbejdsmiljø har høj prioritet på Sofiendalskolen.\nYderligere oplysninger om stillingen eller skolen fås ved henvendelse til skoleleder René Arnold Knudsen, afdelingsleder Maiken Irming Andreasen, viceskoleleder Torsten Due Christensen eller DUS-afdelingsleder Lene K. Mathiasen. Se evt. www.sofiendalskolen.dk\nSamtaler forventes afholdt 25.09.2019\nORS/Small/53722be5_logo.gifSofiendalskolenAalborg SV2019-09-06T12:02:17.4732019-09-19T00:00:00330084624Skole- og DUS-pædagog til Vester Mariendal SkoleBasic Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. DUSSEN består af 2 afdelinger. DUS 1 som har vores A og B spor med 130 børn, og et Dus 2 tilbud for 4. -6. kl. Du skal være tilknyttet DUS 1. Du skal arbejde både i skoledelen samt i DUSSEN om eftermiddagen. I skolen skal du være tilknyttet 6. årgang som kontaktpædagog, mens du ligeledes bliver en del af pædagogteamet i DUS, der er for børn på 0. til 3. årgang. Vester Mariendal Skole er en afdelingsopdelt skole med ca. 450 elever i almensporet. Ud over almenklasser er der også en specialklasserække med ca. 120 elever med bevægelseshandicap og specifikke indlæringsvanskeligheder. Vores pædagogiske personale består af ca. 180 ansatte fordelt på lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.Skolen er placeret centralt i Aalborg lige op af Østerådalen. Vester Mariendal Skole er i gang med et stort renoveringsprojekt, som forventes at være afsluttet i 2021. De nye rammer skal frembringe et moderne og inkluderende undervisningsmiljø, der skal understøtte den problemløsende og eksperimenterende undervisning. Derudover er der ved at blive lagt sidste hånd på en helt ny bygning til vores specialklasseafdeling. Vi kan tilbyde: En dialogbaseret arbejdsplads, med et godt arbejdsklima, humor og fleksibilitet En arbejdsplads hvor der er plads til faglig- og personlig udvikling og som er åben for nye initiativer En DUS hvor vi gerne afprøver nyt, arbejder temabaseret og tager på ture ud af huset. Velfungerende tværfagligt samarbejde med skolen, hvor vi ser de forskellige teams som et professionelt læringsfællesskab, der tager kollektivt ansvar for elevernes læring og trivsel Vi forventer, at du kan arbejde ud fra vores mindset: At have fokus på elevernes ressourcer At have fokus på at alle er en del af fællesskabet At have fokus på at alle elever skal mødes anerkendende At have fokus på elevernes styrker og potentialer skal italesættes og bringes i spil At have fokus på at alle elever gør det bedste de kan At have fokus på at krav og forventninger matcher elevens forudsætninger Derudover forventer vi: At du brænder for at udvikle børnenes tid i DUS og kan implementere det i praksis At du vægter forældresamarbejdet højt og ser forældrene som vigtige medspillere i.f.t. børnenes faglige og sociale udvikling At du har et godt overblik med mange bolde i luften og kan planlægge strukturere din dag i samarbejde med kolleger At du er udadvendt og har gode ideer til pædagogisk udvikling samt kan føre dem ud i livet i samarbejde med dine kolleger At du kan samarbejde med dine kolleger i en travl hverdag med helheden for øje samt at kunne kommunikere konstruktivt og ser dine teams som læringsfællesskaber At du er god til at arbejde skriftligt ift. individuelle handleplaner Samtaler forventes at blive afholdt mandag d. 23.09.19 om formiddagen.Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til DUS- afdelingsleder Paw Beltoft på mail: pbs-skole@aalborg.dk eller telefon 93520631.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomstForud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter.\nDUSSEN består af 2 afdelinger. DUS 1 som har vores A og B spor med 130 børn, og et Dus 2 tilbud for 4. -6. kl. Du skal være tilknyttet DUS 1.\nDu skal arbejde både i skoledelen samt i DUSSEN om eftermiddagen. I skolen skal du være tilknyttet 6. årgang som kontaktpædagog, mens du ligeledes bliver en del af pædagogteamet i DUS, der er for børn på 0. til 3. årgang.\nVester Mariendal Skole er en afdelingsopdelt skole med ca. 450 elever i almensporet. Ud over almenklasser er der også en specialklasserække med ca. 120 elever med bevægelseshandicap og specifikke indlæringsvanskeligheder. Vores pædagogiske personale består af ca. 180 ansatte fordelt på lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.\nSkolen er placeret centralt i Aalborg lige op af Østerådalen. Vester Mariendal Skole er i gang med et stort renoveringsprojekt, som forventes at være afsluttet i 2021. De nye rammer skal frembringe et moderne og inkluderende undervisningsmiljø, der skal understøtte den problemløsende og eksperimenterende undervisning. Derudover er der ved at blive lagt sidste hånd på en helt ny bygning til vores specialklasseafdeling.\nEn dialogbaseret arbejdsplads, med et godt arbejdsklima, humor og fleksibilitet\nEn arbejdsplads hvor der er plads til faglig- og personlig udvikling og som er åben for nye initiativer\nEn DUS hvor vi gerne afprøver nyt, arbejder temabaseret og tager på ture ud af huset.\nVelfungerende tværfagligt samarbejde med skolen, hvor vi ser de forskellige teams som et professionelt læringsfællesskab, der tager kollektivt ansvar for elevernes læring og trivsel\nVi forventer, at du kan arbejde ud fra vores mindset:\nAt have fokus på elevernes ressourcer\nAt have fokus på at alle er en del af fællesskabet\nAt have fokus på at alle elever skal mødes anerkendende\nAt have fokus på elevernes styrker og potentialer skal italesættes og bringes i spil\nAt have fokus på at alle elever gør det bedste de kan\nAt have fokus på at krav og forventninger matcher elevens forudsætninger\nAt du brænder for at udvikle børnenes tid i DUS og kan implementere det i praksis\nAt du vægter forældresamarbejdet højt og ser forældrene som vigtige medspillere i.f.t. børnenes faglige og sociale udvikling\nAt du har et godt overblik med mange ”bolde i luften” og kan planlægge/strukturere din dag i samarbejde med kolleger\nAt du er udadvendt og har gode ideer til pædagogisk udvikling samt kan føre dem ud i livet i samarbejde med dine kolleger\nAt du kan samarbejde med dine kolleger i en travl hverdag med helheden for øje samt at kunne kommunikere konstruktivt og ser dine teams som læringsfællesskaber\nAt du er god til at arbejde skriftligt ift. individuelle handleplaner\nSamtaler forventes at blive afholdt mandag d. 23.09.19 om formiddagen.\nSpørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til DUS- afdelingsleder Paw Beltoft på mail:\npbs-skole@aalborg.dk eller telefon 93520631.\nORS/Small/be5ebb2b_logo.gifVester Mariendal SkoleAalborg SV2019-09-05T10:00:45.1332019-09-19T00:00:00330080633Pædagog til mellemskolen på Gl. Hasseris SkoleBasic Pædagog til mellemskolen Gl. Hasseris SkoleGl. Hasseris Skole søger en dygtig uddannet pædagog til en fast stilling 25 timer ugentlig med ansættelse hurtigst muligt. Stillingen er i Dus 2.Vi kan tilbyde:* En dialogbasseret skole* En udviklingsorienteret skole* En undervisningsdel og fritidsdel der betragtes som en helhed* En arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder har stor indflydelse på, hvordan arbejdet udføres og organiseres.* At der er gode muligheder for at afprøve ideer og udviklingstiltag* En engageret forældregruppeVi forventer at du: At du har kompetencer indenfor bevægelse idræt. At du har en pædagogisk uddannelse, gerne med erfaring fra DUS Kan varetage skoletimer og understøttende undervisning på faglig kompetent vis At du kan indgå i et tæt, aktivt og ligeværdigt team-samarbejde At du kan arbejde med frihed under ansvar både selvstændigt og i team Vil indgå i et konstruktivt samarbejde med både ledelse, medarbejdere og forældre Kan arbejde inkluderende og anerkendende Kan vise begejstring og engagement Er energisk, nytænkende og god til at arbejde med relationer Er fleksibel, robust og stabil Sidste ansøgningsfrist er torsdag den 19 9-19 og der afholdes samtaler tirsdag i uge 39.Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Dus-afdelingsleder June Kristensen på tlf. 93520318Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomstForud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Pædagog til mellemskolen – Gl. Hasseris Skole\nGl. Hasseris Skole søger en dygtig uddannet pædagog til en fast stilling 25 timer ugentlig med ansættelse hurtigst muligt. Stillingen er i Dus 2.\n* En dialogbasseret skole\n* En udviklingsorienteret skole\n* En undervisningsdel og fritidsdel der betragtes som en helhed\n* En arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder har stor indflydelse på, hvordan arbejdet udføres og organiseres.\n* At der er gode muligheder for at afprøve ideer og udviklingstiltag\n* En engageret forældregruppe\nAt du har kompetencer indenfor bevægelse/idræt.\nAt du har en pædagogisk uddannelse, gerne med erfaring fra DUS\nKan arbejde inkluderende og anerkendende\nSidste ansøgningsfrist er torsdag den 19/9-19 og der afholdes samtaler tirsdag i uge 39.\nYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Dus-afdelingsleder June Kristensen på tlf. 93520318\nORS/Small/35165e2a_logo.gifGl. Hasseris SkoleAalborg2019-08-29T12:02:02.0302019-09-19T00:00:00da-DK\nDa en af vores pædagoger i vuggestuen har søgt nye udfordringer og en anden går på barsel søger vi to nye friske pædagoger på 35 timer i vuggestuen. Desuden søger vi en pædagog på 20 timer pr. uge, som primært har arbejdstid i børnehaven om eftermiddagen. Alle tre stillinger har tiltrædelse 1. august 2019.\nPædagog til Skovsgård Vuggestue og Børnehave\nVi søger en pædagog til Skovsgård Vuggestue og Børnehave med tiltrædelse 1. oktober 2019, eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer, men du skal være indstillet på i perioder at have flere timer, idet børnetallet i perioder af året er højere...\n1 pædagog til Fagcenter for Autisme og ADHD - Viften Vodskov\nI ldre- og Handicapforvaltningen er vores kerneopgave at fremme borgernes mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgerne og deres netværk. Vores vision er at skabe fremtidens velfærd gennem fire centrale strategier: h...\n2 pædagoger til Sofiendalskolen - Sirius (1 fast stilling og et barselsvikariat)\nVil du være med på Aalborg bedste hold, så søger Sofiendalskolen to særdeles dygtige pædagoger til vores special DUS - Sirius, som vil gøre en forskel. Tiltrædelse 01.10.19 eller snarest herefter. Hvad enten du er pædagog med flere års erfaring elle...\nSkole- og DUS-pædagog til Vester Mariendal Skole\nStillingen er fast og på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter. DUSSEN består af 2 afdelinger. DUS 1 som har vores A og B spor med 130 børn, og et Dus 2 tilbud for 4. -6. kl. Du skal være tilknyttet DUS 1. Du s...\nPædagog til mellemskolen på Gl. Hasseris Skole\nPædagog til mellemskolen Gl. Hasseris SkoleGl. Hasseris Skole søger en dygtig uddannet pædagog til en fast stilling 25 timer ugentlig med ansættelse hurtigst muligt. Stillingen er i Dus 2.Vi kan tilbyde:* En dialogbasseret skole* En udviklingsorient...


TEMA: Den københavnske kæde Grillen har netop åbnet en stor restaurant i Aarhus, og har dermed bidraget til at gøre burgertrenden landsdækkende. Restaurantstørrelsen er altafgørende, når priserne er små og overskuddet helt afhænger af antallet af solgte burgere.\nOffentliggjort: 04.03.16 kl. 12:01\nDet var hypen omkring burgere, der gav Thomas Rasmussen og hans to partnere idéen til at åbne den første Grillen-restaurant på Nørrebrogade i København. De har alle tre haft deres daglige gang i restaurationsbranchen, og de så i 2013 muligheden for at skabe et burgerkoncept, hvor kvaliteten var høj, men prisen væsentlig lavere end hos konkurrenter som Halifax og Cock's & Cows.\n"Vi synes, der var en mulighed for at gå ind og tage fat i de unge, som måske synes det var lidt dyrt at gå ud og spise på en hverdagsaften. For det er en af de ting, vi gerne vil gøre med Grillen - vi vil gerne gøre det muligt at gå ud og spise på en mandag, så vel som på en fredag. Vi vil gerne være en restaurantoplevelse, som ikke tømmer bankkontoen," siger Thomas Rasmussen, der i november sidste år indtrådte som adm. direktør for de fire Grillen-restauranter.


Top 8 over glemt og mistet ting - Mor til 3 prinsesser\nTop 8 over glemt og mistet ting\nSendt den 27. september 2017 ⋅ Ingen kommentarer endnu\n8 ting jeg har mistet eller glemt, under barslen\nI dag glemte jeg at spise frokost, ikke fordi jeg ikke var sulten men bare fordi jeg glemte det. Det fik mig til at tænke på alle de ting jeg har glemt imens jeg har været på barsel (hvilket jo er 3. gang nu).\nJeg forestiller mig at de fleste mødre (og fædre) kender begrebet “ammehjerne”. Den manglende søvn gør noget ved hukommelsen og påvirker også en på mange andre måder. Det er meget forskelligt hvordan folk reagere på afbrudt nattesøvn. Jeg har været slem til at glemme og miste ting. Her har jeg samlet en top 8 over de dummeste ting jeg har mistet og glemt, under alle tre barsler.\nOg det er 8 ting fordi jeg har glemt de sidste 2 ting jeg tænkte på 😉\nBilledet er af min mindste prinsesse, der netop idag valgte at trille fra mave til ryg.\nJeg har, et par gange faktisk, præsteret at handle ind og så gå fra tingene. Ofte er der personale eller andre kunder der har råbt efter mig, men en enkelt gang er jeg nået hele vejen hjem uden poserne.\nJeg havde brugt 14 dage på at lede efter det skide dankort inden jeg bestilte et nyt. Samme dag jeg fik kortet fandt min mand det gamle kort oven på en kommode, hvor jeg havde kikket 10 gange (mindst).\nJeg skulle til et nyfødt fotoshoot med min første datter. Vi (jeg) havde glædet os i flere dage, og var meget spændt på hvordan det ville gå. Der var sat 4 timer af til det. Vi kom frem og ret hurtigt er der gevinst i bleen. Først der går det op for mig at jeg er smuttet uden pusletasken. Aftalen blev rykket til næste dag, og jeg var pænt flov da jeg kom dagen efter (med pusletaske).\nSamson, vores 4. barn, lukkede jeg engang ud på køkkentrappen. Vi opdagede det først sent om aftenen da han skulle på sin aftentur. Han sad pænt på dørtrinnet og var ret glad for at se os. Jeg havde så dårlig samvittighed at jeg serverede ham en bøf dagen efter. Jeg har faktisk ingen ide om hvor længe han sad derude.\nJa. Det er faktisk sket mere end en gang (også mere end 2). Denne gang havde vi igen ledt efter det i 14 dage. En måned efter det nye dankort var taget i brug, fandt jeg selv det gamle i … FRYSEREN. Jeg har ingen ide om hvordan det er havnet der.\n– Min mad på Mac Donalds\nYes. Jeg formåede at gå ind, bestille og betale for min mad, og så gå ud igen. Kom først i tanke om det da jeg kom hjem og ikke havde noget at spise.\n– Gryden med øllebrød\nEn af de ting jeg virkelig ikke er stolt af. Jeg satte en gryde med øllebrød over, og gik ind i stuen. Jeg ved ikke hvordan, men jeg glemte alt om den øllebrød. Det var først da det lugtede brændt og jeg gik ud i køkkenet og så gryden, at jeg kom i tanke om øllebrøden. Gryden røg i skraldespanden og jeg sagde ikke et ord til min mand da han kom hjem.\nLigesom nøgler, tænker jeg at det at glemme aftaler er en klassisk ting (håber jeg). Jeg har slet ikke tal på hvor mange aftaler jeg har glemt. Ofte er det ikke vigtige aftaler, men jeg har engang glemt min datters fødselsdag. Det var virkelig ikke et stolt øjeblik. Heldigvis klarede vi den, og jeg er ikke engang sikker på hun opdagede det.\nÆblekinds 'du ved du er nybagt mor når'\nUps... Jeg har stjålet\nVi er vokset fra hinanden, mor\n← Præsentation min familie på 5\nFødselsberetning af barn nr. 2 →


Messerschmidt kalder klimarapport "helt på månen" - TV 2\nMesserschmidt kalder klimarapport "helt på månen"\n9. mar. 2020, 19:36\nMorten Messerschmidt (DF) kalder rapport for "helt på månen". Foto: Henning Bagger / Scanpix Denmark\nBlandt de resterende partier i Folketinget er tonerne positive.\nMandag formiddag fremlagde Klimarådet deres anbefalinger til, hvordan den klimalov, som et bredt flertal i Folketinget i december stemte igennem, kan indføres.\nDe første reaktioner fra gangene på Christiansborg viser, at der bredt set er tilfredshed med Klimarådets anbefalinger.\nDog skiller et parti sig ud.\nI Dansk Folkepartis lejr er kritikken kontant. Især afgifterne til erhvervslivet skaber hovedrysten.\n- Det er helt på månen. Det er i strid med det, vi politisk har aftalt. Det dur ikke, at man spørger erhvervslivet til hjælp, og så lader dem stå tilbage med en stor del af regningen, siger DF's klimaordfører, Morten Messerschmidt.\nDen kradse kritik er rettet mod den såkaldte drivhusafgift, der både rammer den enkelte borger i form af højere benzinpriser, samt virksomheder og landbruget, som skal betale for udledninger af drivhusgasser. De højere afgifter kan nemlig resultere i, at danske arbejdspladser rykker til udlandet.\nMesserschmidt mener samtidig, at den enkelte dansker rammes for hårdt og understreger, at DF ikke vil stemme for et projekt, der skaber social ubalance.\n- Hvis samfundet skal omstilles til det grønnere, skal man som forbruger selv kunne vælge. Det skal ikke være de personer, som er mest udfordret økonomisk, der skal rammes, forklarer Morten Messerschmidt.\nForegangsland - men ikke for enhver pris\nI december stemte 167 af 179 mandater i Folketinget for klimaloven. Kun Liberal Alliance og Nye Borgerlige stemte imod.\nHer lød det, at det ville blive den mest ambitiøse klimalov hidtil set. Men det må ikke være på enhver bekostning.\n- Vi vil gerne være et foregangsland ude i verden, og hvis vi sætter et klimamål så højt, at vi kun kan levere det ved at flytte arbejdspladser til andre lande, så vil vi jo ikke være et foregangsland. Så vil andre lande jo kigge på Danmark og sige: "Se, det er hvad der sker, hvis man sætter for høje mål", siger klimaminister Dan Jørgensen til TV 2.\nHver en krone skal være grøn\nTommy Ahlers, der er klimaordfører hos Venstre, er tilfreds med, at der er kommet noget konkret på bordet. Men han mener ikke, at afgifterne til industrien og landbruget er på sin plads.\n- I udgangspunktet tror jeg ikke, vi kan gennemføre grøn omstilling uden at kigge på afgifter. Men vi skal ikke opstille afgifter, så der ryger flere penge i statskassen. Hvis der skal indføres afgifter, så skal krone for krone tilbage, så det kan skabe incitament for den grønne omstilling, siger Tommy Ahlers.\nGenerelt vil Ahlers ikke lægge sig fast på noget endnu. Han afventer virksomhedernes bud på, hvordan klimalovgivningen skal iværksættes, før han endeligt vil tage stilling.\nVil have tilskud til elbiler\nOverordnet er Enhedslisten meget positive for anbefalingerne. De hæfter sig dog også ved, at det ikke skal skabe social ulighed.\n- Vi skal indrette det retfærdigt, så man kan kompensere de fattigste med den grønne check. Så skal der indføres et tilskud for elbiler, så alle lettere kan anskaffe sig en elbil. Og ikke kun i de store byer, siger Mai Villadsen, klimaordfører hos Enhedslisten.\nEnhedslisten understreger vigtigheden af, at der bliver handlet med det samme og ikke satses for meget på forskning og uprøvede teknologier.\nRadikale yderste tilfredse med rapport\nHos Det Radikale Venstre er partiformand Morten Østergaard så begejstret for Klimarådets rapport, at han nærmest mener, at den kan gennemføres en til en.\nI forrige uge truede han med at vælte regeringen, hvis ikke forhandlingerne om en klimahandlingsplan snart kommer i gang, og legitimiteten af den trussel er kun blevet styrket af Klimarådets anbefalinger, mener han.\n- For det første viser for rapporten, at man godt kan tegne vejen til de 70 procents reduktion, og for det andet viser den, at det haster. Der er ting, man skal beslutte nu og her for, at det skal virke i 2030. Derfor mener jeg, at hvis ikke regeringen har en bedre plan, så kan den bare tage Klimarådets, og så kan vi gennemføre en strakspakke og gerne endnu mere, så vi kommer i gang, siger Morten Østergaard.\nHan nævner desuden Klimarådets idé om en grøn skattereform med en forhøjet CO2-afgift som en af de mest positive tiltag.\nDyr Pia Olsen gør op med kritik: Frygter I, at vi sælger os billigt, så husk mit navn


Xo Hotels Couture i Amsterdam fra 385 kr. - Book i dag | momondo\nbaseret på 6.832 anmeldelser\nXO Hotels Couture er 4-stjernet ophold i Westlandgracht. Det er også en lille køretur fra Van Gogh Museum og Vondelpark. Hotellet er udstyret med concierge, ekspres check-ind/check-ud og døgnåben reception. Trådløst internet er tilgængeligt over hele hotellet. Alle værelser på hotellet er udstyret med hårtørrer, te/kaffe-faciliteter og fladskærms-tv. Varme, pengeskab på værelset og skrivebord er også inkluderet.\nXo Hotels Couture billeder\nTilgængelige værelser på Xo Hotels Couture\nInteressante steder i nærheden af Xo Hotels Couture\nAmsterdamse Bos4,5 km\nFantastiskBaseret på 6832 verificerede gæsteanmeldelser\n"Really Nice surprise, great hotel." (i 286 anmeldelser)\nVery helpful staff at breakfast (i 265 anmeldelser)\nTram right outside Would definitely stay again! (i 218 anmeldelser)\nThey don't serve alcohol (i 40 anmeldelser)\nHvordan er Xo Hotels Couture prissat i forhold til andre 4-stjernede hoteller i Amsterdam?\nXo Hotels Couture er 552 kr. billigere end et 4 stjernet hotel i gennemsnittet koster i Amsterdam. Du kan normalvis finde en pris på 480 kr. for et ophold hos Xo Hotels Couture.\nHvor langt er Xo Hotels Couture fra Amsterdam Schiphol?\nDer er 7,0 km mellem Amsterdam Schiphol og Xo Hotels Couture. Turen til og fra lufthavnen burde tage omkring 13min, alt afhængig af trafikken. Det kan tage længere på højt trafikerede tider - særligt i byområderne.\nHvad er den bedste måde at komme til Xo Hotels Couture fra Amsterdam Schiphol?\nDa der er mulighed for parkering hos Xo Hotels Couture, kan du altid leje en bil fra helt ned til 328 kr./dag og parkere den på hotellet. Det vil give dig en masse frihed på dit besøg i Amsterdam. Et meget populært valg for rejsene, der bor på Xo Hotels Couture er at tage en taxi eller sammenkørselsservice fra Amsterdam Schiphol direkte til hotellet.\nHar Xo Hotels Couture en pool?\nPå nuværende tidspunkt viser vores data, at der ikke er en pool tilgængelig hos Xo Hotels Couture. Men nogle hoteller laver renoveringer, der kan medføre store ændringer på bygningen. For et mere nøjagtigt svar er det bedst at ringe direkte til hotellet på +31 208 809 090.\nHvor tæt er Xo Hotels Couture på Amsterdam centrum?\nXo Hotels Couture er kun 4,5 km væk fra Amsterdam centrum. Den seværdighed der ligger mest centralt i Amsterdam er Paradiso, hvilket gør den nemt tilgængelig for gæster på Xo Hotels Couture.\nHvis du har spørgsmål vedrørende Xo Hotels Couture eller din reservation, så kan du ringe direkte til receptionen på +31 208 809 090.\nEr der Wi-Fi tilgængelig hos Xo Hotels Couture?\nJa, Xo Hotels Couture har Wi-Fi tilgængelig for hotellets gæster.\nEr der fitnesscenter tilgængeligt for gæster på Xo Hotels Couture?\nDer er et fitnesscenter i Xo Hotels Couture, som er tilgængelig for hotellets gæster. Nogle gange er der ikke døgnåbent i fitnesscentrer på hoteller, så det kan være en god idé at dobbelttjekke åbningstiderne.


DOF NYT 2012_1 by Dansk Oplysnings Forbund - Issuu\nnyt Udgivet af Dansk Oplysnings Forbund ∙ Marts 2012 ∙ Årgang 18 ∙ Nummer 1\n"Grib fremtiden!" Landsstyrelsesmøde Landsmøde i DOF Side 6 Side 6\nHSU inviterer til dialogTemadag undervisere i møde omfor handicapområsundhed og bevægelse det Side 8 Side 8\nHusk jobbørs DOFsDOFs sommerkursus Side Side14 10\nPenge i DOFs musikpulje 50 års jubilæum i LTA Side 15 Side 18\nTildelinger fra Initiativpuljen................................ 4\nDOFs politik udtrykkes i lederen og i artikler, hvor dette direkte fremgår. Øvrige artikler og indlæg udtrykker ikke nødvendigvis DOFs synspunkter. Der er ikke henvisninger til telefon eller e-mail ved omtale af medarbejdere i DOF, da disse oplysninger findes på bagsiden. Dansk Oplysnings Forbund DOF er landsorganisation for ca. 200 folkeoplysende partipolitisk uafhængige aftenskoler/foreninger, som tilsammen beskæftiger ca. 3.000 voksenundervisere.\nTildelinger fra musikpuljen .................................. 5 God økonomi i DOF ............................................ 5 Landsmøde 2012 ............................................... 6 Temadag for bevægeundervisere ......................... 8 DOFs Jobbørs .................................................... 9 Nyt fra DOF-skoler ........................................... 10 Musikarrangement om Mogens Pedersøn ............. 10 Indbydelse til seminarer ................................... 12 Spørg bare - om bl.a. vedtægter og om hjemsted 14 Kursus i pressemeddelelse - reportage................ 16 Løst og fast .................................................... 18 Kursusoversigt ................................................ 19 DOFs personale ............................................... 20\nDOF varetager medlemsskolernes interesser omkring lovgivning, administration, forsikring, ansættelsesforhold, EDB, lønbehandling, medarbejderuddannelse, markedsføring, kommunikation og pressekontakt, udvikling af undervisningskoncepter, projekter m.v. Redaktion Henrik Christensen, ansvarshavende Robin Kristiansen, redaktør Lay-out: Tryk: Oplag:\nRedaktionen afsluttet: Torsdag 15. marts 2012 Dead-line for DOF NYT juni 2012 Tirsdag 21. maj 2012\nForside Dynamisk forklaring fra instruktør Jens Johannessen, der skaber smil på læben hos Henriette Echwald fra Smørum Naturskole, mens Jens-Olaf Madsen fra OPERAKompagniet lytter med. Se mere om kurset "Den gode pressemeddelelse" på Scandic Roskilde på side 16. Foto: Robin K.\nDOF NYT - Marts 2012\nJesper Højberg DOF har tidligere haft glæde af at møde kommunikationsekspert og forfatter Jesper Højberg. Det var ved landsstyrelsesmødet i februar 2010, at Jesper Højberg gav oplæg om branding og værdier i virksomhedsstrategi. Nu bliver der lejlighed til igen at møde ham. Se omtale af seminarer side 12.\nStore opgaver til små ledere Af Robin Kristiansen, redaktør af DOF Nyt Med kommunalreformen ændredes billedet af aftenskoleområdet i Danmark markant, fordi mange skoler i de politiske oplysningsforbund blev lagt sammen. En fusioneringsøvelse som de forbund i en årrække har haft gang i. Det betyder færre men større aftenskoler hos dem. I DOF er der ikke sket en tilsvarende sammenlægning og centralisering, og det er der mange, der er tilfredse med. Baggrunden er jo, at DOFs medlemsskoler ikke er så ens som de øvrige forbunds aftenskoler, og derfor er der heller ikke samme baggrund for at sammenlægge og centralisere. Mange DOF-skoler har en helt særlig lokal eller faglig profil, som i mange tilfælde kan medvirke til sikre en organisatorisk styrke og højne den faglige kvalitet, og det er godt. Problemet er bare, at "små" skoleledere i DOF - og det er omkring 80% af skolerne - kun kan ansætte deres ledere til en meget beskeden arbejdstid.\nAftenskolernes tilskudssystem bevirker, at enhver aftenskoleleder bør interessere sig særdeles meget for, hvordan tilskudsfordelingen foregår i kommunen, og hvordan de andre aftenskoler gebærder sig, for selv om man passer sin egen skole nok så fint, kan ens tilskud blive voldsomt reduceret, hvis de andre skoler på den ene eller anden måde vokser meget. Desuden er det vigtigt, at skolelederen har fingeren på pulsen, når de lokale tilskudsregler mv. skal udformes, for der kan være forhold, der kan give alvorlig slagside, hvis fx tilskudsreglernes udformning "går ud over" nogle bestemte tilrettelæggelsesformer, fx. handicapundervisning eller instrumentalundervisning, som nogle skoler er specialiserede i. Det sted, hvor man i denne sammenhæng kan gøre sin indflydelse gældende i, er jo i et lokalt samråd af aftenskoleledere i kommunen, og der har da også centrale været bestræbelser fra de folkeoplysende landsforbund og DFS på at tilskynde til oprettelse af sådanne lokale samråd.\nDet er ikke usædvanligt, at DOFledere får løn for under 7 timer om ugen, og så er der måske kun lige tid til at passe det mest nødvendige ved holdoprettelse, tilmeldinger og markedsføring. Det har i mange år været skolelederens fornemste pligt, som mange udfører flot.\nI de forløbne måneder har kommunerne skullet udforme lokale folkeoplysningspolitikker, hvor brugerne også skulle høres. Det har affødt mange lokale møder, men jo også møder i DOF og konferencer i større fora tilrettelagt af Dansk Folkeoplysnings Samråd og Fritid og Samfund.\nDet er bare slet ikke nok længere!\n"Jamen, det er da helt umuligt at\nrende til alle de møder, når vi kun får løn for 5-6 timer om ugen". Sådan lyder svaret fra mange, når talen falder på de mange skolelederopgaver, der er skal varetages udover de praktiske ting med hold, lærere og deltagere. Problemet er, at det er hamrende vigtigt at være med i det arbejde, der bestemmer, hvordan området skal administreres. Hvis man ikke har tid til det, er skolens bevillinger i fare. Hvad kan der gøres? Samarbejde er den væsentligste løsning. Men samarbejde tager jo også tid. Samarbejdet skal struktureres på en fornuftig måde, og her skal mange måske træde nye veje og være indstillet på at afgive noget territorium. Samarbejdet kan fx. blive et administrativt samarbejde, eller et samarbejde om fælles ledere, hvis ikke ligefrem en direkte sammenlægning kunne være en god ide. Det vil frigøre ressourcer. Det er klart, at når kun én leder for tre skoler skal til møde, så kræver det færre timer fra hver skole end hvis tre forskellige ledere skulle af sted til samme møde. DOF har et løbende tilbud om at hjælpe skolerne med den mest hensigtsmæssige løsning - kom an jo før jo bedre.\n∗ DOF Københavns Oplysnings Forbund har fået\n∗ Søndag den 13/5-12 kl. 13-14\nny leder: Jan Howy Rasmussen Højnæsvej 63 C, 1. sal 2610 Rødovre info@dofvestegnen.dk www.dof-cph.dk\n∗ DOF Thommysminde Centret har fået ny leder: Krista Kristensen Øvrige skoleoplysninger uændrede\nBygholm Park i Horsens (Konstituerende møde i forlængelse af landsmødet)\n∗ Lørdag den 15/9-12 og søndag den 16/9-12 Severin Kursuscenter i Middelfart (Todages mødet)\n∗ Fredag den 16/11-12 kl. 12-16 Hotel Storebælt i Nyborg\n∗ Lørdag den 26/1-13 kl. 10-14 på Severin Kursuscenter i Middelfart.\n∗ BOF Århus har fået ny leder: Jesper Thomsen Øvrige skoleoplysninger uændrede\n∗ Lørdag den 9/3-13 kl. 10-14 på Severin Kursuscenter i Middelfart.\nIndmeldelse ∗ Oplysningsforbundet Indre By Nikolaj Bunniss Fredericiagade 84 B 1310 København K Telefon 53 53 93 35 ncb@sen-skole.dk Region Hovedstaden\n∗ Skolen for Kunst og Design Elisabeth Wedderkopp Klosterport 4 8000 Århus C Telefon 86 18 21 82 post@kunstogdesign.dk Region Midtjylland\n∗ Aftenskolen 3K Århus Børge Jensen Rugårdsvej 226 5464 Brenderup Telefon 70 22 21 09 Region Midtjylland\nDansk Oplysnings Forbunds initiativpulje Dansk Oplysnings Forbund har ind til nu i 2012 godkendt 2 projekter, som har modtaget tilskud fra DOFs initiativpulje. DOF Herning Aftenskole har søgt om tilskud til et udviklingsprojekt om samarbejde med DGI Herning. Et projekt som skal styrke og udvide aftenskolens aktiviteter og markedsføring i samarbejde med DGI og deres nye DGI-Hus. DOF Kurser Sorø har søgt om tilskud til en livshistoriefestival et sogn, hvor aftenskolen indgår i et bredt samarbejde med andre lokale foreninger og kommunen. Dansk Oplysnings Forbunds initiativpulje er en pulje på kr. 400.000,-, som medlemsskoler løbende kan søge om tilskud til projekter, som i sidste ende kan komme til gavn for alle aftenskoler i DOF. Ansøgningsskema og retningslinjer findes på www.danskoplysning.dk.\nGod økonomi i DOF Af Henrik Christensen Sekretariatsleder i DOF\nRegnskabet for 2011 er gjort op, og vi kan konstatere, at overskuddet er blevet noget større end forventet. Vi havde budgetteret med et overskud på ca. 900.000 kr., men regnskabet viser et overskud på 1.376.188 kr. Det kan vi være godt tilfredse med, da det giver os handlefrihed og muligheder for nye tiltag i fremtiden. Årsagerne til det pæne regnskabsresultat skal især findes på indtægtssiden, hvor vores tilskud fra Tips og Lotto blev højere end forventet som følge af en stor efterregulering fra 2010. Desuden blev en række projekter/indsatser mindre omkostningstunge end forventet, da udgifterne, ud over medarbejdernes tid, viste sig at blive noget mindre og kunne indeholdes på andre driftskonti. De økonomiske udsigter for 2012 er ej heller dystre, selvom regeringen har trukket størstedelen af finanslovskompensationen tilbage igen (overskudsmodtagerne fra Danske Spil skulle have modtaget 172 mio. kr., men får nu kun 65 mio. kr., som følge af den forsinkede lovgivning om liberalisering af det danske spillemarked). Reelt vil DOFs budget fortsat være retvisende, da vi kan forvente at få en ekstraordinær høj efterregulering for 2011, der bunder i et højere end forventet overskud hos Danske Spil. Mange af os husker nok, at spillelysten ved Onsdags Lotto var særligt høj i en lang periode. Budgettet for 2012 har i skrivende stund et forventet overskud på knap 800.000 kr., men landsstyrelsen og sekretariatet arbejder med en række nye tiltag til glæde og gavn for medlemsskolerne. Nogle af tiltagene er: justering af retningslinjerne for initiativpuljen, så flere penge kan komme ud at arbejde hos medlemsskolerne, inspirerede arrangementer for undervisere og tilskud til debatteater. Samlet set skal vi nok kun forvente et mindre overskud i 2012, ambitionen er således, at få midlerne ud at arbejde til gavn for medlemsskolerne.\nDansk Oplysnings Forbunds musikpulje Musica Aftenskole (Farum) Koret Musica Inspirationsarrangement med oplæg og instruktion Kr. 5000,Se reportage fra Musicas arrangement omkring komponisten Mogens Pedersøn side 10. Fredensborg Aftenskole Fredensborg Byorkester Nytårskoncert med xylofonsolist Kr. 3000,Fredensborg Aftenskole Fredensborg Byorkester Inspirationsarrangement med tre gæsteinstruktører/instrumentalister Kr. 4950,Den Kreative Aftenskole i Fredericia Fredericia Byorkester Temakoncert med filmmusik Kr. 5000,Den Kreative Aftenskole i Fredericia Fredericia Big Band 2 adventskoncerter Kr. 5000,Bække Aftenskole (Vejen) Bække Sangkor Sangteknisk inspirationsarrangement Kr. 3000,DOF Skibby Aftenskole Skibbykoret 90 års festkoncert med vokalsolist Kr. 5000,Fredensborg Aftenskole Fredensborg Byorkester Koncert med janitsharsolist Kr. 3000,Roskilde Studiekor Koncert med vokalsolist Kr. 5000,-m musikpuljen Om Musikpuljen Se oplysninger om musikpuljen side 11, eller på DOFs hjemmeside under Medlemsservice>puljer.\nGrib fremtiden på landsmøde 2012 Året 2012 er en milepæl i DOFs historie – i hvert fald på det organisatoriske område. Det er nemlig første gang at landsmødet afvikles uden en generalforsamling med bl.a. beretning og regnskab. Af konsulent Finn Nevel på vegne af arbejdsgruppen bag tilrettelæggelsen af landsmødet På landsmødet i 2011 blev det med 50 stemmer for, 0 stemmer imod og 1 der undlod at stemme besluttet, at der kun skal afvikles generalforsamling hvert andet år i de ulige år. Landsmøderne i de lige år er herefter forbeholdt inspiration, kollegialt samvær, erfaringsudveksling, refleksion og ikke mindst en festlig og velsmagende lørdag aften. I år gennemføres landsmødet igen på Scandic Bygholm Park Hotel i Horsens, og denne gang under titlen ”Grib fremtiden”. Folkeoplysningsområdet og samfundet er i stadig forandring, og for at få plads til det meget spændende indhold, bliver mødet afviklet over 2 dage fra lørdag den 12. maj kl. 10.00 til søndag den 13. maj kl. 12.15, hvorefter vi kan sætte os til den afsluttende frokost.\nChristian Have Titlen på landsmødet er hentet fra den første oplægsholder Christian Have, der er en af Danmarks førende kommunikationsrådgivere. Christian Have tager udgangspunkt i sin bog ”Grib fremtiden” om seniorers muligheder og behov for at være aktører via digitale henholdsvis sociale medier. Christian Have blev i 2006 udnævnt til adjungeret professor ved Institut for Kommunikation på Aalborg Universitet og i 2010 ved Institut for Virksomhedsudvikling og Ledelse ved Copenhagen Business School. Siden midten af 80'erne har han beskæftiget sig med PR og kommunikation omkring film, teater, musik, billedkunst, litteratur og kulturevents i alle afskygninger. Ikke kun i Danmark, men også i de skandinaviske lande, Rusland, USA, Asien og de\nChristian Have Kommunikationsrådgiver og forfatter\nfleste europæiske lande, så der er lagt op til et givende og vidende oplæg om, forholdet mellem generationerne og nødvendigheden af erfaringsudveksling m.m.. Aftenskolen i den digitale verden Efter frokost er der oplæg af 3 om DOFs medlemsskolers projekter under titlen ”Aftenskolen i den digitale verden”. Fælles for oplæggene er bl.a. at alle skolerne har modtaget støtte fra DOFs initiativpulje og/eller Udviklingspuljen i Dansk Folkeoplysnings Samråd. Studieskolen fortæller om projektet ”Det sprogpædagogiske ITkørekort”, DOF Lillebælt Oplysnings Forbund om ”Blended learning” og Birkerød Fritidsskole om ”Det virtuelle læringsrum”. Efter disse oplæg er det tid til erfaringsudveksling og refleksion blandet med noget kaffe og sødt.\nlingen med tilskud. Man kan være sikker på, at debatteatret gennemføres med bid og vid, og seniortemaet udsættes respektløst og humoristisk for Odsherred Teaters lettere gangbesværede seniorskuespillere, Anni Bjørn og Simon Vagn Jensen, som bakkes tvivlsomt op af den fuldmodne og hørehæmmede kapelmester, Niels Bugge. Efter forestilling og debat serveres en forfriskning inden aftenens festlige middag og øvrige udskejelser. Henning Kirk Det andet oplæg om aktiv aldring foregår søndag morgen, og er et foredrag med læge, seniorkonsulent og forfatter Henning Kirk under titlen ”Afskaf alderdommen –\nEU år De næste 2 oplæg i landsmødeflowet er under inspiration af EUåret 2012 for Aktiv aldring og solidaritet mellem generationerne. Odsherred Teater Det første afvikles lørdag eftermiddag, og er et debatteater med egnsteatret Odsherred Teater. Det har titlen ”Trædemøllen, sofapøllen og jagten på det grå guld”, og er en teatermontage om ældrebyrde og seniorpolitik. Mange vil huske samarbejdet mellem DOF og Odsherred Teater om det meget roste debatoplæg om folkesundhed ”Den rette vej?” i 2008 og 2009. På landsmødet præsenteres forestillingen, og der vil efterfølgende være debat samt en orientering om de muligheder skolerne har for at bestille og gennemføre forestil-\nHenning Kirk, læge og forfatter mv. har tidligere været oplægsholder i aftenskolesammenhæng. Herover ved temakonferencen om folkesundhed i 2007 Foto: Robin K.\nbliv i de voksnes rækker”. ”Du går ikke i stå af at blive gammel. Du bliver gammel af at gå i stå.” Sådan siger journalist Lone Kühlmann og aldringsforsker Henning Kirk, der er enormt trætte af at blive sat i bås som ”de ældre”. En bog med samme titel som foredraget udkommer den 30. marts på Gyldendal, så Henning Kirk er ”toptunet” og som sædvanlig garant for et indsigtsfuldt og tankevækkende. Poul Friis Landsmøde 2012 afsluttes af journalist Poul Friis der er kendt for sin radiodebat udsendelse ”P1 formiddag”. Poul Friis er en særegen blanding af en intellektuel og folkelig radiovært. Han er afslappet, humoristisk, vidende og venlig. Hans interviewform er nysgerrig og interesseret og han formår at få sine gæster og lyttere til at føle sig godt tilpas. Han har modtaget flere priser, bl.a. Berlingske Tidendes hæderspris for journalistik i 2002. Poul Friis er en folkeoplyser af fineste karat, og en bedre afslutning på dette års landsmøde, har arbejdsgruppen ikke haft fantasi til. Tilmelding til landsmødet Alle medlemsskoler er velkomne på DOFs landsmøde og det er gratis at deltage for 2 personer fra hver skole. Øvrige betaler en deltagerpris på kr. 1.800 for hele arrangementet og hvis man ikke ønsker at overnatte, er prisen kr. 1.000. Der udsendes snarest indbydelse til landsmødet og tilmelding på den medsendte blanket skal være DOF/Lars Refsing i hænde senest torsdag den 12. april.\nTemadag for undervisere i sundhed og bevægelse DOF følger op på sidste års succes Af Lis Schlotfeldt og Finn Nevel alene på bevægelsesområdet 150 undervisere.\nDOFs efter-og videreuddannelsesvirksomhed spænder bredt. Vi iværksætter kurser for ledere, medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer i samarbejde med alle ansatte i sekretariatet og med regionskredsbestyrelserne. Skulle man teoretisk forsøge sig ud i et eksperiment om, hvor mange der potentielt kunne deltage på disse kurser ville regnestykket se nogenlunde sådan ud: Der er tilknyttet i omegnen af 250 skoler til DOF. Hver skole har mindst en leder ansat og der er minimum 5 bestyrelsesmedlemmer på hver skole. Det giver altså potentielt et underlag til disse kurser på minimum 1.500 deltagere. Men vi arrangerer også kurser for skolernes undervisere og dér er det potentielle underlag langt større. Lærerkurserne gennemføres i samarbejde med såvel de enkelte skoler som med de nedsatte fagudvalg på handicap-, musik-, ITog Sundheds- og bevægelsesområdet. Den sidste kategori er langt den største og i 2011 deltog i alt\nFor at være så aktuelle og tidssvarende som muligt i kursusvirksomheden, gennemfører vi jævnligt behovsanalyser på områderne, hvor formålet bl.a. er at høre skolerne om deres behov for kurser, herunder lærerkurser. Desværre ligger besvarelsesprocenten kun på mellem 20 og 30 %, og for handlingsplanen for 2012, er det vores mål, at forøge denne tilbagemeldingsprocent. Her i foråret vil skolerne få tilsendt spørgeskemaer om området, og vi vil på det ydmygeste opfordre til, at så mange som muligt giver deres idéer til kende. DOFs Sundheds- og bevægelsesudvalg står også i 2012 i spidsen for en oplysende temadag for undervisere i sundhed og bevægelse. Sidste års temadag blev afviklet på Gerlev Idrætshøjskole med 41 deltagere fra hele landet. Evalueringerne gav et klart signal om at temadagen kunne gentages efter samme tilrettelæggelsesform i 2012. Så dette år vil temadagen finde sted hos apa - afspændingspædagogernes aftenskole i København og endnu engang med oplæg af yderst inspirerende oplægsholdere. Musikerne Glüsing og Svenning starter dagen med en kombination\naf et foredrag og en workshop, der såvel i teori som i praksis vil anskueliggøre det musiske i mennesket. Glüsing og Svenning søger at belyse det oprindelig musiske i mennesket og vil påvise, hvordan dette kan forenes med nutidens fornuftsbetonede handlingsmønstre for derved at opnå et større nærvær i eget liv. Kostvejleder m.m. Per Brændgaard\nvil derefter i et foredrag komme ind på den fornuftsbestemte tilgang til sundhed, der i hans øjne kan føre til sundhedsstress. Med vid og viden guider Per deltagerne gennem det humoristiske og absurde i den herskende tilgang til sundhed og vil slutteligt introduce-\nre begrebet ”mindful spisning”, der omhandler hvordan maden indtages frem for mængden og indholdet.\nHusk DOFs Jobbørs Skole søger lærer - lærer søger skole Nu er det snart tid til at tænke på planlægning af efterårssæsonen, og her kan der være hjælp at hente i DOFs Jobbørs. Lav selv en annonce på jobbørsen Lav en annnonce efter lærere, du gerne vil have fat i, eller find lærer, der har tilbudt sig selv som undervisere, oplægsholdere mv. Det hele sker på Jobbørsen på DOFs hjemmeside, hvor du kan læse meget mere om det praktiske, som er meget nemt.\nDagen afrundes af den meget anerkendte underviser Simon Krohn med et oplæg om den filosofiske og teoretiske baggrund for meditation og mindfulness. Deltagerne vil blive introduceret til flere teknikker i træning af rummelighed og nærvær for at skabe ro i krop og sind. Således vil hele temadagens røde tråd omhandle menneskets psykiske og fysiske tilstedeværelse i eget liv og levned, og med kombinationen af inspiration for den enkelte underviser og kollegialt samvær, er det vores håb, at rigtig mange igen vil deltage på denne særligt tilrettelagte temadag for undervisere inden for sundhed og bevægelse. Tilmelding Ønsker du at deltage i denne fagligt og personligt inspirerende dag i København, skal tilmelding foregå senest den 11. maj 2012 via DOFs hjemmeside eller ved henvendelse til sekretariatet på 70 20 60 20. Temadag for undervisere i bevægelse og sundhed\nDOF annoncerer efter lærere til jobbørsen i foråret DOF vil igen i år annoncere efter lærere og foredragsholdere, som anbefales at oprette deres ansøgninger i Jobbørsen. Sidste år gav det et fint resultat. Nok så fint, at DOFs skoler slet ikke kunne engagere alle de interessante lærere, der stod til disposition. Fortæl skolens lærere, at Jobbørsen eksisterer Det er oplagt at orientere skolens lærere om Jobbørsen - enten i skolens lærervejledning eller orienteringsskrivelser til lærerne i forbindelse med sæsonplanlægningen. Omtal Jobbørsen i din brochure eller på din hjemmeside Hvis du har ledig plads i din brochure er du velkommen til at omtale DOFs Jobbørs. Sørg for at oplyse, at man finder den på www.danskoplysning.dk >Landsorganisationen>Jobbørsen eller lav gerne et link fra skolens hjemmeside. Ajourføring af Jobbørsen De annoncer, som DOF-skoler lagde ind i 2011, vil blive slettet i løbet af marts. Lærernes annoncer lader vi stå lidt længere, for der var rigtig mange interessante tilbud, og de kunne jo godt være aktuelle stadigvæk. Spørgsmål til Jobbørsen og problemer med at finde lærere og foredragsholdeKontakt konsulent Robin Kristiansen, der som supplement måske kan "fremtrylle" ideer til lærere og foredragsholdere udover, hvad der fremgår af Jobbørsen\nKursusnummer: 12305 Tid: Lørdag den 2. juni 2012, kl. 9.30-16.00 hos Sted: apa - afspændingspædagogernes aftenskole, Borgervænget 7A, 1. sal, 2100 Kbh. Ø.\nNyt fra DOF-skoler\nHvem er ham der Pedersøn? Nej, det er ikke en stavefejl. Han hedder faktisk Pedersøn med 'ø', og han er en dansk komponist, der levede i renæssancens København. Kammerkoret Musica er i øjeblikket i fuld gang med at forberede sig til en koncertrække med værker af Mogens Pedersøn, der bl.a. skal opføres på Rosenborg Slot til sommer. Af Anette Pedersen, skoleleder for Musica Aftenskole, der er medlem af DOF Som ambitiøst kammerkor handler det selvfølgelig meget om noder. Og især om at skabe musik ud af dem. Men med et udfordrende projekt, som det vi er i gang med nu, kunne vi godt bruge lidt ekstra inspiration til at blive klogere på renæssancen, tidens opførelsespraksis, komponisten Pedersøn, og hvad der sådan rørte sig i musiklivet dengang i København. Tilskud til frugtbar inspirationsdag Vi var så heldige at få tilskud fra DOF til at afholde et inspirationsarrangement, hvor vi kunne invitere Bjarke Moe forbi til en ekstra øvelørdag. Bjarke er Ph.D. i Musikvi-\ndenskab med speciale i netop perioden omkring Mogens Pedersøn, Christian IV og musiklivet i Europa på den tid. Desuden er han organist, komponist og en glimrende dirigent. Han var derfor det oplagte valg til at indføre koret i Pedersøns spændende verden for 400 år siden. En råkold, sibirsk lørdag i slutningen af januar samledes koret derfor helt ekstraordinært både for at blive klogere på Mogens Pedersøn og for at få sat den musik, vi synger lige nu, ind i en historisk ramme. Bjarke mødte op og lagde os alle sammen ned med sin viden og sit store talent for at formidle et\nstof, der måske ellers godt kan synes lidt tørt. Mens vi varmede os på te og kaffe, hørte vi blandt meget andet spændende fortællinger om Pedersøns arbejde som vicekapelmester på Christian IV's hof og om hans rejser til Italien, hvor han mødte tidens store komponister som Giovanni Gabrieli, der blev hans læremester, og som koret også skal synge værker af til påske. Vi hørte om København som en international kulturby og om byggeriet af Rosenborg Slot, der stod færdig i 1607. Efterfølgende var der mange uddy-\nDer var både teori og praksis ved da Bjarke Moe var i spidsen ved Kammerkoret Musicas inspirationsarrangement, støttet af DOFs Musikpulje\nKoncertoversigt Mogens Pedersøn og nye danske komponister "Den åndelige eng" a cappella påskekoncerter\n∗ Søndag den 18.3.2012 kl. 16 i Christianskirken, Lyngby\n∗ Søndag den 25.3.2012 kl. 17 i Kapernaum Kirke, Nørrebro Gennemsyngning med dirigent Filipe Carvalheiro bende og interesserede spørgsmål fra koret, og det skabte sjove diskussioner omkring, hvordan opførelserne foregik, dengang musikken blev skrevet. Vi sluttede den inspirerende dag af med at øve dele af repertoiret, mens Bjarke var der til at uddybe og være en del af prøven. Og der er ingen tvivl, at der nu er lagt en ekstra dimension til korets fremførelse af Pedersøns smukke værker. Nu kan vi slet ikke vente med at skulle give koncerterne. Først venter fem påskekoncerter i forskellige kirker på Sjælland med kirkemusik til påsken af Mogens Peder-\nsøn og andre komponister både fra hans egen samtid og af tre nulevende komponister, der er inspireret af hans musik. Og til sommer skal koret lave tre koncerter, bl.a. på Rosenborg Slot og i Helsingør Domkirke, med madrigaler af Pedersøn akkompagneret af lut. Det er smægtende toner om uforløst kærlighed - meget anderledes end påskens højtidlige kirkemusik. Og med inspirationen fra Bjarke Moes mange input er det med stor glæde vi ser frem til koncerterne med Pedersøn og tankerne på et meget anderledes København for 400 år siden.\n∗ Onsdag den 28.3.2012 kl. 19.30 i Gladsaxe Kirke\n∗ Søndag den 15.4.2012 kl. 16 i Østervangkirken, Glostrup Søndag den 22.4.2012 i Mørdrup Kirke, arrangeret af Espergærde Musikforening "Burning Love" - gamle og nye kærlighedsmadrigaler for kor og lut\n∗ Tirsdag den 22.5.2012 kl. 19.30 i Hans Tausens kirke\n∗ Lørdag den 9.6.2012 kl. 17.15 på Rosenborg Slot\n∗ Onsdag den 20.6.2012 kl. 19.30 i Helsingør Domkirke\nSøg støtte fra DOFs musikpulje Kor og orkestre i DOFs medlemsskoler kan søge støtte fra DOFs musikpulje. Der kan søges om op til kr. 5000,- pr. ansøgning Pengene gives som støtte til honorar til:\n∗ solist, en eller flere, der er engageret til at optræde sammen med et kor eller et orkester fra aftenskolen\n∗ akkompagnatør ved koncert ∗ instruktør ved et særligt inspirationsarrangement tilrettelagt for aftenskolens kor og/eller orkestre\n∗ tekniker ved produktion af en CD\nLæs mere om musikområdet i DOF og find betingelser samt ansøgningsskema til Musikpuljen og Initiativpuljen på DOFs hjemmeside, www.danskoplysning.dk – se under ”Landsorganisationen” og klik herefter ”Kor og Orkestre”. Går du i tanker om at sætte alle sejl til og lave et stort musikprojekt, kan der være endnu mere kontant hjælp at hente i DOFs Initiativpulje, der yder støtte på op til 50.000 kr. efter nærmere retningslinjer. Se DOFs hjemmeside www.danskoplysning.dk >landsorganisationen>Medlemsydelser>puljer.\nIndbydelse til seminarer\nFå mere gennemslagskraft! Hvordan får vi folkeoplysningen højere op på den kommunale dagsorden? Hvordan kan folkeoplysningspolitikken bruges til at give os bedre vilkår og nye muligheder? Hvordan synliggør vi folkeoplysningens betydning over for de kommunale beslutningstagere? Velkommen til fem regionale seminarer om kommunikation og lobbyvirksomhed Dansk Folkeoplysnings Samråd inviterer i samarbejde med Fritid & Samfund til regionale seminarer, hvor I kan få konkrete ideer og forslag til, hvordan I kan styrke folkeoplysningen i jeres kommune, og hvor vi sammen udvikler forslag til konkrete handleplaner.\nmed at kommunerne nu i henhold til folkeoplysningsloven har skullet udforme en folkeoplysningspolitik, der skal være dynamisk og bl.a. skal indeholde målsætninger, rammer, tilskudsbestemmelser m.v. for den kommunale folkeoplysning.\nDet er målet gennem seminarerne at gøre folkeoplysningsområdets aktører bedre i stand til at kommunikere folkeoplysningens behov og potentialer til politikere og embedsmænd i kommunerne for derved at skabe bedre vilkår for de folkeoplysende aktiviteter.\nSeminarerne henvender sig til bestyrelsesmedlemmer og ledere i DFS-medlemsorganisationer med interesse for lokal folkeoplysningspolitik (fx aftenskoler, daghøjskoler, amatørkultur) samt medlemmer af de kommunale folkeoplysningssamråd.\nNødvendigheden af at styrke folkeoplysningens gennemslagskraft er blevet yderligere aktualiseret, i og\nTid & sted for de 5 regionale seminarer Seminar 1:\nOns. 28. marts 17.30-21.00 DGI-HUSET Vejle blev aflyst.\nMan. 16. april 17.30-21.00 Danhostel Næstved, blev aflyst.\nOns. 18. april 17.30-21.00 Vissenbjerg Storkro, Søndersøvej 30, 5492 Vissenbjerg\nMan. 23. april 17.30-21.00 Roskilde Kongres- & Idrætscenter Møllehusvej 15, 4000 Roskilde\nTirs. 24. april 17.30-21.00 Aalborg Kongres & Kultur Center Europa Plads 4, 9000 Aalborg\nPris: Det er gratis at deltage. Udeblivelse eller afbud senere end 3 dage før seminaret koster 300 kr. Bliver du forhindret, er du velkommen til at sende en stedfortræder. Giv os venligst besked herom hurtigst muligt. Antal deltagere: Maksimalt 75 deltagere pr. seminar. Tilmeldingsfrist: Hurtigst muligt – senest 3 uger før afviklingen af det pågældende seminar. Tilmelding skal ske til Fritid & Samfund, Skt. Nicolaus Gade 2, 8000 Aarhus C. Send mail til\nfri d@fri d‐samfund.dk med oplysning om:\nSeminarnummer, navn, skolenavn, skoleadresse, e-mail, telefonnummer, kommune, funktion, samråd. Benyt evt. blanket fra www.dfs.dk. 12\nProgram for de fem seminarer Kl. 17.30 Velkomst – kaﬀe og kage. Kl. 17.40 Tema 1: Sådan kan folkeoplysningen kommunikere bedre! Hvordan kan de folkeoplysende organisa oner blive bedre l at kommunikere? Hvad er strategisk kommunika on? Roller og kompetencer. Hvordan får vi poli kere og andre vig‐ ge beslutningstagere i tale? Kan vi lære noget af idræ en? Oplæg v/Jesper Højberg Christensen, kommunika onsekspert, bestyrelsesformand for Advice A/S. Kl. 18.30 Let anretning og grupperefleksion. Kl. 19.15 Tema 2: Hvordan kan folkeoplysningen få indflydelse i kommunerne? Sidste nyt om de kommunale folkeoplysningspoli kker set i forhold l den frivillige vok‐ senundervisning. Oplæg v/Steﬀen Hartje, sekretariatsleder Fri d & Samfund. Folkeoplysningen set fra en kommunal synsvinkel. Hvordan tydeliggøres folkeoplysningens ny eværdi over for de kommunale beslutningsta‐ gere? Kan folkeoplysningen bidrage l kommunens målsætninger på andre områder – sundhed, integra on, miljø osv.? Hvordan sæ es der bedst a ryk på de kommunale poli‐ kker og budge er? Hvornår og hvor kommer man bedst igennem med sine budskaber? Oplæg v/Thomas Bach, v. fri dschef i Odense Kommune. Kl. 20.00 Introduk on l workshoparbejdet. Kl. 20.05 Kaﬀe og te. Kl. 20.10 Workshoparbejde – udfærdigelse af handleplaner på baggrund af de to temadrø elser. Kl. 20.45 Uds lling af resultaterne fra temadrø elserne. Kl. 21.00 Opsamling og afrunding. _________________________________________ Facilitatorer Steﬀen Hartje, Fri d & Samfund Trine Bendix Knudsen, Dansk Folkeoplysnings Samråd\nDOF-skolers vedtægter Når aftenskoler skoler ønsker indmeldelse i DOF, bliver de blandt andet bedt om at indsende deres vedtægter.\nSekretariat og konsulenter i Dansk Oplysnings Forbund får næsten dagligt henvendelser om stort og småt inden for administration af Folkeoplysningsloven. Hvis ikke det er gængs paratviden, gøres der et ekstra stykke arbejde for at finde det gode svar på henvendelsen. For at så mange som muligt kan få glæde af anstrengelserne, tager vi nogle af de forskellige spørgsmål op i disse spalter, og belyser også andre spørgsmål fortrinsvis vedr. lovstof af almen interesse for medlemsskolerne. Hvis du også er i tvivl om et eller andet emne, så skriv, ring eller send en e-mail til sekretariatet eller konsulenterne.\nNormalt er disse vedtægter så blevet kigget igennem, og ikke sjældent har de være behæftede med større eller mindre fejl i forhold til de regler, som bekendtgørelsen foreskriver. De ansøgende skoler har herefter fået en henstilling om at ændre disse fejl ved førstkommende generalforsamling. Der er her tale om fejl, der er notorisk forkerte i forhold til lovgrundlaget. Ved analysen af vedtægterne hos DOF har skolerne også fået råd om ting, der ikke var direkte ulovlige, men blot uhensigtsmæssige med forslag til en forbedret og mere hensigtsmæssig ordlyd, men her har en ændring ikke været et krav, kun et forslag. Nogle af skolerne har undret sig over at DOF er så nidkær, når det er kommunen, der er den godkendende instans, og i princippet er det jo heller ikke DOF, der har legalitetstilsynet med vedtægterne. Derfor har vi ændret signaler i DOF. Hvis vi vil være landsorganisation for frie og uafhængige aftenskoler, kan det jo også være svært at sige nej til et nyt medlem på grund af vedtægterne, nå denne skole allerede er godkendt som aftenskole i sin kommune. Når skoler fremover søger optagelse, vil skolerne stadig blive bedt om at indsende vedtægter, men der vil ikke blive stillet krav\ntil disse, hvis de er godkendt af kommunen. Men DOF står stadig til rådighed, hvis skoler ønsker at ajourføre og forbedre deres vedtægter. DOF er ofte fødselshjælper for helt nye skoler, og her er det en selvfølge, at skolerne anbefales at benytte DOF standardvedtægter for aftenskoleforeninger. Erfaringen viser, at også "gamle" skoler kan have glæde af at få ajourført vedtægterne. I mange tilfælde ligger der uhensigtsmæssige og besværlige paragraffer fra fortiden, og selv om de ikke er til besvær i det daglige, kan man aldrig vide, hvornår de kan komme op til overfalden og skabe ravage. Det sker faktisk jævnligt for DOF-skoler året rundt. Husk at indsende ajourførte vedtægter til DOF Selv om DOFs sekretariat letter foden lidt fra speederen, når det angår vedtægtskontrol, ønsker vi stadig at have skolernes ajourførte vedtægter i skolearkivet. Derfor: Er der sket ændringer i skolens vedtægter, siden sidst de blev indsendt, så send de nyeste vedtægter til DOF. Er du i tvivl, så kontakt Lars Refsing, der holder styr på vedtægtsarkivet. Få et vedtægtscheck Skoler der ønsker et vedtægtscheck eller blot har spørgsmål til vedtægter kan rette henvendelse til Robin Kristiansen.\nAftenskolens hjemsted Spørgsmålet om en aftenskoles hjemsted dukker op med jævne mellemrum. Især hvis der er tale om nyetablerede skoler. Måske er det fortiden, der spøger, for før lovændringen fra 2001, kunne man nøjes med en kreds på mindst 5 personer bag en aftenskole, men så var der også krav om, at en af dem i kredsen havde bopæl i kommunen og var ansvarlig overfor tilskud og lokaler, som skolen fik rådighed over. Med lovrevisionen fra 2001 blev dette ændret, så der skulle stå en forening bag ved en aftenskole, således som det også er nu. Hermed blev det selve foreningen, der var "den juridiske person" bag aftenskolen. Det var altså ikke en enkelt bestemt person, men hele bestyrelsen, der var ansvarlig. Til gengæld bortfaldt kravet om, at bestyrelsesmedlemmer skulle bo i hjemkommunen. Det fremgår af bekendtgørelsen, hvad der kræves af en skoles vedtægter. Undervisningsministeriet, som Folkeoplysningen sorterede under i 2001, havde i besvarelser på spørgsmål til ministeriet indskærpet, at der ikke kunne stilles yderligere krav til vedtægterne, end hvad der fremgår af bekendtgørelsen. Hvis en kommune vil kræve, at et eller flere af bestyrelsesmedlemmerne har bopæl i hjemkommunen, så kan det jo kun lade sig praktisere, hvis det står i vedtægter, men det må man ikke stille krav om. Det er dog stadig kommunen, der efter en samlet vurdering bestemmer, om en aftenskole er hjemmehørende i kommunen. Naturligvis skal hjemstedet fremgå af vedtægterne, og undervisningen skal foregå i hjemkommunen. Men der kan ikke stilles krav til aftenskolens kontors beliggenhed eller leder eller læreres bopæl. Hvis en kommune ud fra en samlet vurdering ikke mener, at en skole er hjemmehørende i kommunen, så må den oplyse overfor aftenskolen, hvad der skal til for at opfylde betingelserne, og her må kommunen ikke stille krav om bopælskriterier, fordi det vil være et krav til vedtægterne, som man ikke må stille. Der er således heller ingen krav overfor DOFs medlemsskoler om bopælskriterier.\nÆndring i Sygedagpengeloven vedr. regler om udbetaling af sygedagpenge Perioden, hvor arbejdsgiveren skal betale sygedagpenge, er ændret fra 21 kalenderdage til 30 kalenderdage. Ordlyden i den nugældende lov er således: "§ 6. Kommunen udbetaler sygedagpenge under sygefravær. Dog udbetaler arbejdsgiveren sygedagpenge til ansatte ved sygefravær i 30 kalenderdage fra 1. fraværsdag, jf. § 30."\nFolkeoplysningsloven med kommentarer Denne publikation indeholder en oversigt over folkeoplysningsloven, som den fremtræder efter ændringerne i 2011 med bemærkninger og kommentarer til de enkelte lovparagraffer. Bemærkningerne til loven stammer fra en række forskellige kilder, dels fra undervisningsminiMogens Karbo sterens oprindelige forslag Chefkonsulent i Børn og Kultur i KL om en folkeoplysningslov og de efterfølgende mange ændringer af loven, dels fra ministerens svar til Folketingets Uddannelsesudvalg i forbindelse med behandlingen af lovforslagene og dels et vist omfang fra udtalelser fra det kommunale tilsyn og fra Undervisningsministeriet.\nDOF tilbyder alle skoleledere et gratis eksemplar Bestilles hos Lars Refsing, 70 20 60 20 eller LR@danskoplysning.dk Ekstra eksemplarer kan købes hos www.kommuneforlaget.dk Pris: 125 kr. + moms og forsendelse.\nDen er i vinkel! Men hvis den ikke er i vinkel rent journalistisk, så er der noget helt galt. Det fandt deltagerne på kurset "Den gode pressemeddelelse" ud af, da de var sammen med instruktør Jens Johannessen på kursus i Roskilde.\nTekst og foto: Robin Kristiansen Fra regionskreds Sjælland var der ytret ønske om et kursus i at skrive pressemeddelelser. Efter nærmere aftale med DOFs kursusafdeling valgte man, at kurset skulle ligge i Roskilde, så interesserede fra Region Hovedstaden eventuelt også kunne komme med. Det endte med et fuldt hold med 8\ndeltagere. Det var, hvad der var plads til på holdet, når der også skulle være mulighed for selvstændige skriveøvelser på DOFs kursusmaskiner. Instruktøren Jens Johannessen Instruktøren Jens Johannesen har flere års erfaring som kommunikationsrådgiver inden for den finansielle branche i en C20-virksomhed samt fra it-branchen som tekstfor-\nfatter og projektleder. Han har ligeledes indgående erfaring med at undervise og afholde workshops inden for såvel den private som den offentlige sektor. Jens har skrevet tekst til de fleste kanaler og målgrupper. Jens gav indledningsvis deltagerne en god oversigt over, hvad man skal huske, før man går i gang med en pressemeddelelse.\nDet var blandt andet spørgsmålene:\nmente, at det haltede med den journalistiske vinklen og logikken.\n∗ Hvad er dit budskab?\n"Du skriver i din overskrift, at operachefen gik i vrede. Hvor ved du det fra? Du ved, at han gik af, men du ved ikke om han var vred!"\n∗ Hvem er din målgruppe? ∗ Hvilke medier når din målgruppe bedst med det aktuelle budskab?\n∗ Hvilke medier skriver om emner, der ligner din historie?\n∗ Hvad er det vigtige – set med målgruppens øjne?\n∗ Nyhedsværdi: Opfylder din historie journalisternes\n∗ nyhedskriterier – AVISkriterierne: - Aktualitet - Væsentlighed - Identifikation Det teoretiske stof blev underbygget med gode konkrete eksempler, og i et godt tempo nåede Jens godt med sit oplæg omkring stoffet. Så var det tid til at deltagerne selv skulle skrive. Nogle gik sammen to og to, andre arbejdede mest alene, og der bredte sig en hyggelig men arbejdsom stemning i rummet, da de gik i gang med en konkret opgave med udgangspunkt i en pressemeddelelse fra Det kgl. Teater om operachefens afgang for nylig. Vinkelen vigtig Da alle havde prøvet at forbedre pressemeddelelsen om operachefen, blev de enkelte computere skiftevis forbundet med projektoren, så alle kunne se de enkelte løsningsforslag og tage del i diskussionen. Det blev interessant. Der blev virkelig gået i detaljer, og Jens var en inkvisitorisk spørger, når han\nDer blev virkelig gået i detaljer. "Din rubrik/overskrift, din manchet/underrubrik og dit anslag (De første par linjer i pressemeddelelsen) skal hænge sammen". De må ikke handle om tre forskellige ting, fortalte Jens, og der blev rig lejlighed til at arbejde tekstnært meget af tiden, som deltagerne alligevel ikke synes, der var nok af. "Vi ville gerne have noget mere tid til at skrive selv" mente de fleste. Til det spurgte kursuslederen Robin Kristiansen, om de ville have meldt sig til kurset, hvis det havde været dobbelt så langt og dobbelt så dyrt? Det var de nu ikke helt sikre på. Det korte af det lange var, at der var rigtig megen lyst til at arbejde\n"Så skal vi se, hvad du har skrevet". Kirsten Ærø og Jens Johannesen samarbejder om teknikken. med tekster en anden gang, og at det ville være oplagt også at lave et kursus med Jens om at skrive brochure eller hjemmesidetekster. Det er kursusafdelingen klar til at føre ud i livet, hvis fx en regionskreds efterspørger det.\nBalletchef? Instruktør Jens Johannessen var en dynamisk og levende underviser. Her er han lynskudt, mens han gennemgår Det kgl. Teaters pressemeddelelse: "Operachef går i utide". Gad vide om Jens havde balletchefen i tankerne i stedet?\nJubilæum i Lyngby-Taarbæk Aftenskole For 50 år siden stiftedes Lyngby-Taarbæk Aftenskole af en gruppe lærere fra den daværende kommunale aftenskole med Benjamin Blomgren i spidsen. Benjamin Blomgren var også det samlende midtpunkt omkring stiftelsen af DOF i 1973. Med Benjamins hustru Ruth Blomgren som skoleleder i en lang årrække blev familielivet præget af aftenskole med stort "A", og det kan således ikke undre, at børnene Lisbeth og Christian, der var opflasket med at sortere kuverter og skrive mødekort, har ført skolen videre efter deres forældre. Det er således Lisbeth og Christian Blomgren, der nu inviterer til fejring af 50 årsjubilæet til maj.\n50 års jubilæumsreception Det vil glæde os meget at se både deltagere, lærere, kollegaer og venner til lidt surt og lidt sødt til ganen\n14. maj 2012 kl. 14 – 18 på Sorgenfrivej 13 2800 Lyngby\nHenrik fra IOF vandt julekurven Foråret er lige på trapperne og vi ser frem mode det lyse halvår kulminerende med Sankt Hans. Glemt er den mørke tid med jul og nytår, men DOF Nyts læsere skal ikke snydes for oplysningen om, hvem der vandt læserkonkurrencen i 2011. Spørgsmålet var jo følgende: I hvilken § i den nye folkeoplysningslov står der, at "Kommunen fastsætter en tilskudsmodel ud fra lokale forhold. Grundlaget for beregningen af tilskuddet skal fremgå af modellen..."\nNæsten alle de mange besvarelser ramte rigtigt ved at svare: §11, men en meget opmærksom læser mindede om, at der var fejl i lovcitatet. Der står nemlig "kommunalbestyrelsen" og ikke kommunen. (Hermed en venlig hilsen til Erik Ramberg Steen!) Men vinderen, der blev udtrukket var skoleleder Henrik Hansen fra Invalideredes Oplysnings Forbund.\nHenrik Hansen, får julekurven overrakt af Lis Schlotfeldt\nDen gamle redacteur fik under ledsagelse af lykkens gudinde, DOFs kursusmedarbejder Lis Schlotfeldt,\nlov at forstyrre med overrækkelse af julekurven under IOFs julefrokost. rk\nAktuelle DOF kurser Af Lis Schlotfeldt, administrativ medarbejder i DOF\nGiv lærerne besked Skoleledere bedes sørge for at lærerne får besked om aktuelle kurser. Det kan gøres på flere måder: Sørg for at lærerne kender adressen til DOFs hjemmeside og adgangen til kurser. Skriv det i læ-\nrervejledningen eller i en lærermail. Her kan der også linkes til de enkelte relevante kursusopslag. Kopier adressen fra adressefeltet (URL'en) og læg den i mailen til læreren, så han/hun blot kan klikke på linket. Lyder det svært? Så ring og få hjælp hos Lis Schlotfeldt i DOFs kursusafdeling, der også kan forklare om kursuslinks i Undervisernet.\nHermed en kort oversigt over aktuelle DOF-kurser Find kursusbeskrivelse og supplerende oplysninger på DOFs hjemmeside www.danskoplysning.dk under "Kurser og efteruddannelse" hvor der også er mulighed for online tilmelding.\nFredag d. 2. til søndag d. 4. november samt\nd. 16. – 18. november Fredag 24. august 15.00 til søndag 26. august 13.00\nFinn Nevel Robin Kristiansen Jytte Andersen\nFinn Nevel, Robin Kristiansen\nRevisors opgaver og ansvar – den frivillige revisors rolle i af-\nOnsdag 11. april 16.00-21.30\nRevisors opgaver og ansvar – den frivillige revisors rolle i aftenskolen Styrketræning for hypermobile på basis af Alexanderteknik\nTorsdag 19. april 16.00-21.30\nFinn Nevel Robin Kristiansen\nFredag 11. maj 15.00-19.00 og lørdag 12. maj 9.00-13.00\nFordøjelse, kost og træning\nLørdag 25. august 10.0016.00\nTemadag for undervisere i bevægelse og sundhed\nLørdag 2. juni 9.30 – 16.00\nGlüsing & Svenning, Per Brændgaard Simon Krohn\nLørdag 9. juni 10.30-13.30\nNakke-/skulder kursus (stabilitetstræning og anatomi)\nSøndag 15. april 10.00-15.00\nLørdag 28. april 10.00-13.00\nTlf.: 65 48 32 33 Fax: 66 17 72 62 lis@danskoplysning.dk\nDOF NYT 2012_1


Marselisborg Centeret, Marselisborg Hospital, Århus\nMarselisborg Centret er et landscenter for rehabilitering, forskning og udvikling, placeret i tilknytning til Marselisborg Hospital.\nBygningen er i to etager med reception, to konference- og mødelokaler, café, køkken og sekretariat samt to varmtvandsbassiner i et dobbelthøjt rum. Den er integreret i det samlede, oprindelige aksefaste hospitalsbyggeri. Med en placering i hovedaksen modsat hovedbygningen med lægekontorer understreger centret med et godt og nutidigt udtryk det gamle anlæg.\nDet har fået en enkel og velvalgt hovedform i mørke rødflammede teglsten og med fladt tag, der er dækket med tagpap. De store, markante glaspartier, som omkranser de to varmtvandsbassiner, giver sammen med vinduesbåndene på første sal bygningen en vis lethed.\nDerved virker nybygningen åben og imødekommende i modsætning til de gamle hospitalsbygninger fra 1913. Partierne er udført med både klart og silketrykt glas og opdeles med en spinkel mørk elokseret profil.\nIngeniør: Crone & Koch/Carl Bro A/S\nBygningsart : Behandlingsbygning\nSærlige aspekter: Førstepræmieprojekt i arkitektkonkurrence 1996. Fremhævet af Århus Kommune 2000\nArkitektur DK 7-2001, side 482. Helle Bay, Bjarne Kennig, Esben Larsen og Christian Woetmann: Tilgængelighed og Arkitektur. By- og Boligministeriet m.fl., 2000. "


Sådan behandler du en anden gradbrænding - Sundhed - 2020\nIdentificer graden og størrelsen af brændingen. Anden grad brænder kan identificeres ved at bemærke, at brænden har udviklet blærer og er meget smertefuldt. Huden bliver typisk rød og splotchy, og området kan svulme.\nVask dine hænder, inden du forsøger at få hjælp til førstehjælp i anden grad, at brænde. Håndvask forhindrer udsættelse for forbrænding til snavs, snavs eller bakterier.\nPlacer det brændte område under køligt vand - ikke koldt vand - i 10 til 15 minutter. Soaking området i køligt vand eller ved hjælp af en kølig komprimering er også i orden, hvis området er svært at nedsænke i rindende vand.\nAnbring en steril gazeforbindelse løst over forbrændingen. Sæt eller bånd bandagen løst for at forhindre, at den holder sig fast i brændingen.\nTag et aspirin, ibuprofen, naproxen eller acetaminophen for at lette smerten. Alle disse er tilgængelige i disken på apoteker og apoteker.\nForlad brænderen alene i 24 timer, inden du ændrer dressingen eller kontrollerer såret. Fjernelse af bandagen gentagne gange kan udsætte området for yderligere skade og infektion.\nSkift bandagen dagligt og kontroller det brændte område ved hver forandring for at se efter tegn på infektion. Rødme, hævelse eller pus kan indikere, at såret er blevet smittet. Hvis du bemærker nogen af disse symptomer, skal du kontakte en læge for at få infektionen behandlet. Hvis bandagen stikker til forbrændingen, kan du først sænke den i køligt vand for at frigøre det, før du prøver at fjerne det.\nBrug solcreme på området hver gang du går ud i solen i mindst et år efter den oprindelige skade. Et tidligere brændt område forbliver særligt følsomt for sollys i flere måneder efter at det er helet.\nDu kan forvente, at en lille anden grad brænder for at helbrede inden for 10 dage til tre uger, ifølge Penn State.\nBrug ikke salver eller cremer ved forbrændingen, medmindre lægen instruerer det. Anvend heller ikke smør til det brændte område. Cremer, salver og smør kan alle forårsage infektion i en forbrænding. Undgå at bryde blærer, der dannes, for at undgå at indføre bakterier i området under blæren. Forsøg ikke at behandle en alvorlig forbrænding derhjemme. Hvis brændingen er større end tre inches i diameter, skal du gå til et hospital i stedet.\nSe videoen: The power of vulnerability | Brené Brown (April 2020).\nCopyright 2020 \_ Kvindelig komfort i huset \_ Sådan behandler du en anden gradbrænding