Hvornår bryder direktøren sin loyalitetspligt? - DELACOUR\nHer er du: Forside / Nyheder / 2018 / Januar / Hvornår bryder direktøren sin loyalitetspligt?\nHvornår bryder direktøren sin loyalitetspligt?\nErhvervsret / Corporate Skrevet den 09.01.2018\nMed et eksempel fra en konkret sag ser vi nærmere på direktørens loyalitetspligt.\nDer gælder i alle ansættelsesforhold, herunder også i direktørens ansættelsesforhold, en almindelig loyalitetspligt.\nDen er typisk ikke nærmere beskrevet i direktørkontrakten.\nLoyalitetspligten betyder bl.a.\nat direktøren ikke må opstarte konkurrerende virksomhed\nat direktøren skal iagttage tavshed om virksomhedens forhold\nat direktøren skal undlade kritisk eller negativ omtale af arbejdsgiveren (og dennes kunder/samarbejdspartnere)\nat direktøren skal efterkomme instruktioner og retningslinjer fra bestyrelsen m.v.\nOvertrædelse af loyalitetspligten vil normalt blive ”takseret” som en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet af domstolene.\nI en nyere dom skulle Østre Landsret tage stilling til et lidt specielt tilfælde, hvor en fritstillet direktør bl.a. havde spillet en aktiv rolle i etableringen af kontakt mellem en ansat hos direktørens arbejdsgiver og en konkurrerende virksomhed.\nHvad handlede sagen nærmere om?\nDirektøren var blevet opsagt i forbindelse med en fusion.\nI forlængelse heraf var der blevet indgået en fratrædelsesaftale bl.a. på vilkår om et opsigelsesvarsel på 6 måneder, fritstilling og fratrædelsesgodtgørelse. Det var særskilt aftalt i fratrædelsesaftalen, at direktøren i opsigelsesperioden var undergivet samme loyalitets- og tavshedspligt som under det hidtidige ansættelsesforhold.\nI opsigelsesperioden fik direktøren to advarsler for illoyal adfærd.\nDen første advarsel blev givet, fordi direktøren (efter ledelsens opfattelse) havde formuleret sig uhensigtsmæssigt i en mail til samtlige ansatte om afskedigelsen af ham, og den anden advarsel blev givet fordi direktøren havde holdt et møde med en kunde, selv om ledelsen havde pålagt direktøren ikke at holde møder med virksomhedens kunder.\nEfterfølgende blev direktøren bortvist fra stillingen på grund af nye forhold.\nArbejdsgiveren mente således at have fundet dokumentation for, at direktøren havde samarbejdet med en ansat fra virksomheden omkring udarbejdelse af en forretningsplan, ligesom direktøren havde formidlet kontakt mellem den ansatte og en konkurrerende virksomhed.\nDirektøren bestred bortvisning og anførte bl.a., at relationen til den ansatte udelukkende havde bestået i karrierevejledning og bistand til jobsøgning. Direktøren anførte i den forbindelse, at det hverken kunne betragtes som konkurrencehandlinger eller illoyalitet.\nDen ansatte, som direktøren havde bistået, blev ligeledes bortvist af arbejdsgiveren.\nSpørgsmålet var herefter, om der var tilstrækkelig grund til (også) at bortvise direktøren.\nHvad sagde by- og landsretten til det?\nByretten fandt på baggrund af bl.a. e-mailkorrespondance bevis for, at direktøren og den ansatte i fællesskab havde udarbejdet en forretningsplan, og at forretningsplanen skulle bruges i forbindelse med den ansattes jobsamtale og (senere) ansættelse i den konkurrerende virksomhed. I den forbindelse fandt byretten det bevist, at forretningsplanen indeholdt fortrolige oplysninger om arbejdsgiverens forhold, som direktøren og den ansatte alene havde kendskab til i kraft af deres ansættelse hos arbejdsgiveren.\nEndvidere fandt byretten, at direktøren havde spillet en aktiv rolle i at etablere kontakt mellem den ansatte og den konkurrerende virksomhed.\nDette var efter byrettens opfattelse illoyal adfærd af en sådan grovhed, at bortvisningen havde været berettiget. I vurderingen tillagde byretten det også betydning, at direktøren forudgående var blevet tildelt to advarsler for illoyal adfærd.\nLandsretten var enig i dette resultat og begrundelsen herfor.\nI den forbindelse udtalte landsretten videre, at det ikke kunne tillægges afgørende betydning, at virksomheden forud for bortvisningen ikke havde hørt direktøren omkring de forhold, der dannede grundlag for bortvisningen.\nDirektøren mistede herefter både løn i den resterende del af opsigelsesperioden og den aftalte fratrædelsesgodtgørelse.\nDommen bekræfter, at brud på tavshedspligten i almindelighed er en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Derudover kan det være et brud på loyalitetspligten at bistå ansatte hos arbejdsgiveren med ansættelse hos en konkurrent. I forhold til bortvisningens berettigelse er det omvendt ikke et krav, at direktøren – forud for bortvisningen – foreholdes/høres om de forhold der dannede grundlag for selve bortvisningen.\nHos DELACOUR har vi stor erfaring med at rådgive virksomheder og direktører om bortvisningsspørgsmål. Hvis du har spørgsmål til emnet, er du altid velkommen til at kontakte Michael Klejs Pedersen for en uforpligtende snak.


Tophotel mister salgsdirektør - STANDBY.dk\nAf: Webmaster i Nyheder 23. marts 2009\nSenest opdateret: 23. marts 2009 kl. 00:00 Print\nEfter fire år som salgs-, marketings- og PR-direktør for islandskejede NP Hotels – 5-stjerende Angleterre og Kong Frederik på Rådhuspladsen i København – stopper Dorthe Fryd Ekelin (foto) med udgangen af måneden.\nIndtil sidste uge havde NP Hotels også Hotel Front ved Nyhavn, men det er nu forpagtet af Scandic.\n”Jeg har været utrolig glad for min ansættelse i NP Hotels under den tidligere direktør, Tony Bak, og familien Remmen. Men de islandske ejere og jeg trækker ikke trækker i samme retning – derfor stopper jeg,” siger Dorthe Fryd Ekelin.\nTony Bak stoppede med udgangen af februar for at blive operationel direktør for First Hotels i Danmark og Norge. Han blev afløst af 35-årige Hanne Provstgaard Lassen, som har været i Remmen/NP-koncernen siden 2001. Familien Remmen er de tidligere ejere af hotellerne.\nDorthe Fryd Ekelin har været i rejsebranchen i snart 25 år, bl.a. som direktør for Silja Line i Danmark ligesom hun på salgssiden var med til at starte Københavns nyeste 5-stjernede hotel, Skt. Petri.\n”Nu tager jeg en time-out for at finder ud af, hvad jeg vil,” siger Dorthe Fryd Ekelin. Hun glæder sig over, at Remmen/NP-koncernen de seneste fire år har modtaget flere udmærkelser, bl.a. fire Worldtravel Awards og senest Børsens Gazelle-pris for en fordoblet omsætning de seneste fire år.\nFirst Hotels Scandic Silja Line\t2009-03-23\nTagget med: First Hotels Scandic Silja Line


SUEDE BLACK BOOTS | byml blog SUEDE BLACK BOOTS – byml blog\nINDEHOLDER AFFILIATE LINK olaplex HER Det er hårdt for håret at være farvet lyshåret og je\nINDEHOLDER AFF. LINK støvler CARLA F\nEn af mine svagheder er støvler bl.a. og jeg er netop lige faldet pladask fra de her fra CARLA F. Synes virkelig de er lækre og så elsker jeg bare støvler i ruskind, det giver et virkelig fedt og råt look til hverdagen. Lige nu er de tilmed på tilbud med -40%, så jeg overvejer virkelig situationen om jeg skal klikke dem hjem eller ej!\nNu vil jeg nuppe en kop kaffe, hoppe i bad og ellers drøne på job. Kan I ha en rigtig dejlig tirsdag xx\nINDEHOLDER AFFILIATE LINK olaplex HER Det er hårdt for håret at være farvet lyshåret og jeg er derfor meget opmærksom på hvad jeg udsætter mit …


hvem skal ud - Side 232 - Liverpool FC Fan Club Danish Branch Forum\nSide 232 af 242\nIndlæg af Sledgehammer » onsdag, 21. jul, 2021 16:14\nonsdag, 21. jul, 2021 14:54\nonsdag, 21. jul, 2021 14:17\nonsdag, 21. jul, 2021 10:50\nKarius kom til klubben for 5 år siden. Har vi virkelig forlænget med ham på et tidspunkt, siden han stadig er på kontrakt, eller fik han en giga lang aftale?\nKan simpelthen ikke forstå, at han ikke bare bliver fristillet/givet væk, så lønnen kan spares. Han får tydeligvis ingen rolle at spille for os\nDet er vel et spørgsmål om at holde værdien af varelageret mest muligt oppe. Ved at lade ham træne med, er det forhåbentlig en spiller i form, man kan sælge, og måske få en klatskilling af en mindre dansk lottogevinst for.\nDet er en sandsynlig grund, selvom jeg kan have svært ved at se rationalet i det. Han får vist £1.2m om året. Jeg har svært ved at se vi kan få mere end £2-4m for ham, hans præstationer siden CL finalen taget i betragtning.\nSå alene et år længere gør det næsten var bedre at forære ham væk for at få lønnen ud af regnskabet..\nMan kan ihvertfald sige hvert år han er i vores regnskab er han ren udgift, for han får aldrig en plads hos os, og medmindre salgsprisen går op, så er det vist bedre at slippe for den løn.\nNår der nu tilsyneladende stadig er en kontrakt, så er det jo desværre sådan, at vi ikke bare kan rive den i stykker/forære ham væk. Karius skal være med på ideen.\nIndlæg af TG12 » onsdag, 21. jul, 2021 17:18\nonsdag, 21. jul, 2021 16:14\nSandt - men tænkte mere hvis klubben reelt har forlænget udover 5år virker det som en spøjs prioritering tallene taget i betragtning.\nIndlæg af Oomph242 » onsdag, 21. jul, 2021 21:31\ntirsdag, 20. jul, 2021 23:00\ntirsdag, 20. jul, 2021 18:29\n20% for højt sat er sku også en del. Men det var også de nemme salg og ikke løntunge spillere. Origi og Shaqiri bliver sværere.\nForudsat, at han selv gerne vil skifte, så ansér jeg Shaqiri for at være et let salg. Der er værktøj nok i hans kasse til, at der bør være interesserede købere.\nOrigi giver jeg dig ret i. Det kan godt blive en udfordring.\nTænker, at Wilson også er en, der skal sælges. Og han burde også være ret let at finde en køber til, som jeg ser det.\nNogen, der kan huske, om det påståede transfer-budget på £50M var et estimat af, hvor meget vi kunne hente på salg af spillere, eller om det skulle være et budget, hvor eventuelle salg ville komme oveni?\nLykkes det at sælge Shaqiri, Origi og Wilson, så bør vi da være oppe på et beløb i nærheden af de nævnte £50M. Om det så er penge, som vi allerede har brugt £36M af på Konaté, eller om det betyder, at der stadig er £64M til investeringer, det er jo ret spændende.\nWilson tror jeg også nemt vi kommer af med men måske ikke til £15m\nShaqiri skal nok gå ned i løn eller prisen godt ned før nogen vil købe. £80.000 om ugen er nok mere end de fleste nedre midterklubber kan betale.\nOrigi tror jeg bliver kontrakten ud. Desværre.\nJeg mener også at have læst vores transferbudget er ca. £50m. Konate £36m + £12m afbetaling på Jota, så det er nok brugt.\nIndlæg af texy » lørdag, 24. jul, 2021 12:54\nIndlæg af YNWA! » lørdag, 24. jul, 2021 12:54\nIndlæg af Emmy » lørdag, 24. jul, 2021 15:32\nIndlæg af Oomph242 » lørdag, 24. jul, 2021 15:45\nJa fint salg i disse tider. Men mon ikke den ender på de £10m.\nNu må der være penge til en ny spiller på midtbanen eller en afløser for Salah og Mané som jo er væk i Januar.\nIndlæg af liverpoolfc86 » lørdag, 24. jul, 2021 15:48\nIndlæg af Redtothebone » lørdag, 24. jul, 2021 18:42\nlørdag, 24. jul, 2021 15:48\nDe skal spille afcon\nIndlæg af Hr. Drejer » søndag, 25. jul, 2021 15:08\nIndlæg af Redtothebone » søndag, 25. jul, 2021 15:31\nEn skuffelse vi ikke fik mere end £22 M. for Grujic og Wilson. Sidste sommer forlangte vi £40 M. for de to. Ings, Ward, Benteke, Ibe og Ki-Jana var alle betydelige bedre salg. Ikke meget Edwards Masterclass over dette vindue!\nCorona har bare skabt et andet marked, prisen på alle spillere falder, bare se schalke der ikke engang kan få 8 mio for Kabak som endda har vist han godt kan begå sig i prl. jeg synes det er fint nu har vi næsten betalt for Konate med salg af spillere som på ingen måde er gode nok til premier league, samtidig tjente klubben 5 millioner pund på at udleje Wilson sidste år, samtidig er det værd at bemærke at der er Sell on fees i alle handler.\nSynes der er tegn på vi mere og mere kopiere Chelsea med at sælge spillere mellem 5 og 20 millioner, passer vel meget godt ind til den form for moneyball klubben har ønske om.\nJeg tænker det ender med vi tilføjer 2 spillere mere inden vinduer lukker og alle er glade.\nIndlæg af Oomph242 » søndag, 25. jul, 2021 15:46\nsøndag, 25. jul, 2021 15:31\nProblemet er vel bare at vi efterhånden er ved, at have solgt ud af den type spillere. Hvem er næste sæsons Wilson og Grujic?\nIndlæg af athomsen » søndag, 25. jul, 2021 16:23\n£15 mio. for både Ibe og Ward var jo også crazy. Hold fast en overpris vi fik for begge spillere. Det samme kan vel siges om Ki-Jana. Alle klubber der IKKE var involveret i handlerne har vel rystet på hovedet\nIndlæg af TG12 » søndag, 25. jul, 2021 16:33\nsøndag, 25. jul, 2021 15:46\nNeco Williams (hvis han ikke sælges nu)\nKeheller, (desværre) men kva han her 22 (bliver 23 i år), selvom jeg gerne ser ham blive - så virker det usandsynligt hvis Alison forlænges 5 år mere Keheller gider være andet valg så længe.\nIndlæg af Redtothebone » søndag, 25. jul, 2021 16:35\nRhys, Van den Berg, Philips, davies, minamino, Ojo, origi, shaq og der udover en masse unge som måske bliver udlånt i år clarkson, cain, koumetio, Gordon, woodburn måske også Elliot hvis han ikke slår til.


Jordstrategier som planlægningsinstrument | Dansk Byplanlaboratorium\nPå dette miniseminar får du indsigt i en række konkrete værktøjer til at udarbejde og implementere kommunale jordstrategier som planlægningsinstrument, og du hører en række konkrete eksempler fra et antal kommuner.\nEn række regioner og kommuner er imidlertid nået til en erkendelse af, at overskudsjord i stedet kan blive en værdifuld ressource som blandt andet kan reducere behovet for råstoffer. Den omstilling kræver imidlertid strategisk planlægning.\nEn strategi for jordhåndtering skal sikre, at der inden for et geografisk område er de bedst mulige rammer for genanvendelse af overskudsjord, samt at genanvendelsen baserer sig på projekter mv., hvor en forudgående faglig vurdering har vist, at der opnås miljømæssige gevinster.\nDenne eftermiddag stiller vi således skarpt på planlæggernes nye udfordringer og deler de foreløbige erfaringer med en række strategier, metoder og værktøjer.\nKursusansvarlig Ellen Højgaard Jensen\nLæs mere om miniseminaret og tilmeld dig her\n6. maj 2019. Efter denne dato er tilmeldingen bindende


STOPPE MED AT BETALE AF PÅ MIN GÆLD | HJÆLP TIL GÆLD\nRÅDGIVNING- OFFENTLIG GÆLD\nRÅDGIVNING – GÆLDSSANERING I KONKURS\nSTOPPE MED BETALINGEN TIL KREDITORERNE\nI nogle situationer kan man blive nødt til at stoppe med at betale til sine kreditorer. Det kan ske at ens indkomst ændrer sig, der kan ske ændringer i parforholdet, det kan være at det månedlige beløb til kreditorerne har hobet sig op til en størrelse, så man ikke længere har råd til at betale af på gælden. Før der betales af på gæld, skal der altid først være penge til mad, børn, husleje m.v.. At der skal være penge til opretholdelsen af et beskedent hjem, fremgår af retsplejelovens § 509, stk. 1 og kaldes også for trangsbeneficiet. Samme regler kan også udledes af konkurslovens afsnit IV om gældssanering. Når man ikke længere kan overholde sine gældsforpligtelser, kan et midlertidigt stop i betalingerne derfor være nødvendigt. Det er dog vigtigt, at stoppet med betalingerne sker ved orientering til kreditorerne, og med henblik på at finde en anden løsning for at blive gældsfri.\nNår du stopper betalingen på din gæld, vil dine kreditorer begynde at rykke dig for betalingen. Reglerne fremgår af inkassolovens §§ 10 og 11. Til at starte med vil du modtage rykkerskrivelser som er pålagt rykkergebyrer. Rykkergebyrerne må i henhold til rentelovens § 9 b, stk. 2 højest udgøre 100 kr. I tillæg til rykkerskrivelserne sendes ofte påmindelser på mail og SMS, samt der modtages telefonopkald fra kreditors restanceafdeling.\nBetaler du fortsat ikke, så vil din misligholdelse af betalingerne betyde, at kreditor opsiger dit lån og forlanger den fulde restgæld indfriet. Herved overgår din sag samtidigt til inkasso. Hvor lang tid der går før din sag overgår til inkasso er meget forskelligt fra kreditor til kreditor. Det kan variere fra ca. en måned efter din betaling er stoppet og så op til 3-4 måneder. Hos nogle kreditorer foregår inkassobehandlingen i deres egne interne inkassoafdelinger og for andre kreditorer bliver din sag sendt til et eksternt inkassofirma. I praksis har det ingen betydning for en skyldner om inkassosagen ligger det ene eller det andet sted. Inkassoomkostningerne som tillægges din gæld, vil dog ofte være højere ved et eksternt firma. Typisk udgør de 800-1.200 kr.\nNår sagen er overgået til inkasso, vil skyldner ofte opleve at der intensiveres med rykkerne. Der kommer mange telefonopkald, SMS og mails. I sjældne tilfælde kan der også foretages besøg på skyldners adresse. Ikke mange kreditorer anvender hjemmebesøg. Her er det vigtigt, at være opmærksom på, at hjemmebesøg af en inkassokonsulent kun må ske ved forudgående skriftlig varsling. Dette betyder, at inkassofirmaet skal skrive til skyldner og varsle besøget med angivelse af hvor besøget finder sted og det omtrentlige tidspunkt det vil forekomme. Reglerne herom fremgår af inkassolovens § 12. Er skyldner blevet varslet, men ikke truffet hjemme, må fremtidige besøg ske uden yderligere varsling. Dog kun på hverdage i tidsrummet kl. 8-21 og lørdage kl. 8-16 (dog ikke juleaftensdag, nytårsaftensdag og grundlovsdag).\nNår sagen er overgået til inkasso og der ikke er opnået aftale om betaling, vil næste skridt for nogle kreditorer være, at indkalde skyldner til møde i fogedretten. Det er ikke alle kreditorer der benytter sig af denne mulighed.\nAt blive indkaldt til fogedretten har fra kreditors side typisk to formål. Kan skyldner betale af på gælden? Har skyldner aktiver der kan gøres udlæg i og evt. tvangssælges? I tillæg kan indkaldelsen evt. også være for at forlænge forældelsesfristen for gælden.\nDer er visse krav der skal være opfyldt før en kreditor kan indkalde skyldner i fogedretten. Der skal foreligge et såkaldt fundament i henhold til retsplejelovens § 478. Hvordan indkaldelse til fogedretten foregår og hvordan mødet forløber, vil blive behandlet yderligere i et kommende indlæg.\nHar skyldner ikke nogen betalingsmulighed og heller ikke nogen aktiver som kreditor kan foretage udlæg i, da vil skyldner i henhold til retsplejelovens § 490, stk. 1 kunne få en insolvenserklæring. Herefter er skyldner som udgangspunkt fredet for yderligere indkaldelser de kommende 6 måneder.\nNår skyldner er erklæret insolvent har kreditor udtømt sine muligheder for betalingsinddrivelse, og så længe skyldner ikke kommer til aktiver af værdi vil betaling af gælden herved bero på skyldners betalingsvilje.\nExperian RKI og Debitorregistret\nSom et led i rykkerprocedurerne vil de fleste kreditorerne indberette skyldner i Experian RKI og Debitorregistret. Se mere her.\nBemærk at ovenstående er vedrørende privatretslige krav. Krav fra det offentlige har andre regler.


Illums bolighus århus tilbud – Cykelhjelm med led lys\nWhite Line stegepande, cm. Før 69DKK Nu 54DKK. Som Kongelig Hofleverandør går Illum Bolighus forrest, når der bliver .\nI Jylland er det Århus, der har denne rolle, siger Henrik Ypkendanz. Find vejbeskrivelse, kontaktinfo, regnskabstal, ledelse, bestyrelse og ejere. Et virkelighedens Utopia, der altid . Illums Bolighus tilbyder en bred vifte af designprodukter af internationalt .\nDen smukt deltaljeret bygning på Lille Torv, som . Rosemunde Brandshop – Magasin Århus. ILLUMS BOLIGHUS AARHUS ikke for kørestolsbrugere. Bruunsgade 2 plan butik 517. I morgen starter udsalget og vi har en masse ekstravagante tilbud til jer! Møbler fra Livingwood kan du bl.\nSe udvalget af moderne designmøbler til attraktive priser hos BoConcept Aarhus. Vi tilbyder også professionel indretningshjælp. Collect bonus points on all your purchases – at all times.\nPå DBA finder du altid et godt tilbud på både nye og brugte varer til salg. ILLUMs parkeringshus er et indendørs p-anlæg. Hos Juhls Bolighus tilbyder vi et Fast lav pris koncept.\nDECORATE SHOP Norsgade Aarhus C. Sammenlign priser og læs anmeldelser af PH-Lamper. Klik her og find den bedste pris nu! Risskov, Egå, Silkeborg og Ålborg hver torsdag. Linie Design, Tæppeland og Illums bolighus, se mere under “referenceliste”. Hos Magasin har vi et stort udvalg af moderne designer lamper og belysning.\nPå Black Friday er der kæmpe besparelser på kendte mærker. Vi guider dig på årets shoppedag. Decorate Shop Jægergårdsgade . Da kaj og tyskerne ramte aarhus Ã…rhus onsdag.\nRestaurant musikhuset aarhus. Hvorfor kommer lagerudsalgen ikke til Århus :biggrin: :loveboard:. Køb boligindretning og -udstyr – masser af tilbud til hele boligen. Marokkanske tæpper er Beni Ourain, Azilal og Boucherouite.\nDaells bolighus åbningstider, Daells bolighus århus, Daells bolighus slagelse, Daells. Trenndcarpet fotograferer alle tæpper vi får hjem og alle marokkanske tæpper er på lager og .


4 ideer til et sengegærde af træbrædder - Decor Tips\nSengegærdet spiller en stor rolle i dit soveværelset. Uden det mangler der noget, og her får du ideer til at lave et unikt sengegærde af træbrædder.\nDu kan kombinere forskellige typer brædder for at lave et sengegærde, og det behøver ikke være svært. Du kan heller ikke bruge prisen som undskyldning for ikke at skabe noget elegant, da man kan finde træbrædder stort set overalt.\nI denne artikel giver vi dig nogle forskellige ideer til at dekorere dit sengegærde af træbrædder. Som du vil få at se, kan det være overraskende enkelt at skabe en fuldstændigt makeover af soveværelset med disse basale tips.\n1. Mal træbrædderne\nDu kan give dit soveværelse et farverigt præg ved at male brædderne i forskellige nuancer. Hvis du vil få rummet til at virke lysere, kan du male dem i en neutral farve eller bare male dem hvide. Du kunne også male en stribe i en iøjnefaldende farve, som får den til at skille sig ud fra resten.\nEn anden endnu mere simpel mulighed er bare at give dem lidt sandpapir. Den rå overflade vil give et industriet, håndværkeragtigt præg, uden at du risikerer at få splinter i fingrene.\nDet giver også altid lidt ekstra personlighed og charme at kombinere forskellige farver.\nPå et børneværelse kan du lege med forskellige farver for at give rummet en yngre og mere sjov atmosfære.\n2. Hylder i et sengegærde af træbrædder\nOpbygningen af brædderne og mellemrummene mellem gør det muligt for dig at eksperimentere med forskellige opbygninger og former. Du kan for eksempel integrere hylder, en bogreol eller skuffer i sengegærdet.\nFor at gøre det skal du bruge separate brædder til at lave forskellige hylder. Hæng dem på væggen i en rektangulær form, eller måske endda en assymmetrisk form, alt efter hvad du synes bedst om. Du kan også vælge at montere dem vandret eller lodret. Tænk også over, om du vil male dem eller bare lade dem være med deres naturlige, slidte look.\nDu kan også montere brædder helt op til loftet og give rummet en fornemmelse af bredde og dybde.\nDenne type opbygning er virkelig brugbar til at opbevare bøger, natlamper eller de ting, man normalt ville have på sit natbord.\nOg i mindre soveværelser er det en super ide at indsætte hylder i mellemrummene mellem brædderne for at få mest ud af pladsen.\n3. Dekorer med vinyl\nEn anden ide er at klistre wall stickers af vinyl op på sengegærdet med et citat, du godt kan lide. Det vil i hvert fald give soveværelset et personligt præg.\nNu til dags kan man finde et enormt udvalg af wall stickers i enhver boligforretning. Kig de forskellige billeder, tegninger og citater igennem og find noget, du godt kan lide.\nHvis du godt kan lide at male og er god til at tegne bogstaver, så kan du kreere dit eget budskab. Det kunne være et citat, du godt kan lide, teksten til en sang, et uddrag af et digt, et inspirerende citat eller bare et enkelt ord.\n4. Brug dekorative lamper\nDu kan tilføje et par små væglamper på hver side af dit sengegærde af træbrædder. Det er også en virkelig god ide til dig, der godt kan lide at læse om aftenen. Derudover er det rigtig kønt og får rummet til at virke større om natten.\nDu kan også installere en hel række lyspærer mellem træbrædderne. Det vil fremhæve sengens form og blive en moderne og dekorativ del af indretningen, der vil glæde enhver teenager.\nHvis du er på udkig efter et alternativ til LED-lys, kan du også dekorere sengegærdet af træbrædder med en lyskæde. Et enkelt af brædderne i sengegærdet kan forvandles til en særlig del af indretningen, hvis det bliver beklædt med en lyskæde. Tænd den, når loftslyset er slukket om aftenen. Og du kan selvfølgelig også have den tændt om dagen.\nEt sengegærde af træbrædder tiltrækker sig opmærksomhed og fokuserer blikket i soveværelset og giver et helt særligt og personligt præg.\nHvis du går og tænker over, hvordan du kan genbruge træbrædder, for eksempel fra paller, så er mulighederne for at lave et sengegærde næsten uendelige og meget varierede. Som vi har set, kan du vælge mellem at slibe dem og bevare det naturlige, rå look, give dem et lag maling og eventuelt overfladebehandle dem for at give sengegærdet et vintage præg, skrive et citat på sengegærdet, bruge klistermærker, bygge hylder eller hænge forskellige slags lys op – der er meget at vælge imellem!\nI sidste ende afhænger udformningen af sengegærdet af din smag og din kreativitet. Du bør også overveje, hvilke farver der allerede er i rummet.\nTræbrædder er fantastiske til at lave mange forskellige slags sengegærder eller hylder over din seng. Mulighederne er utallige. Du behøver heller ikke begrænse dig til kun at lave et sengegærde. Du kan også eksperimentere og lave andre slags møbler som for eksempel borde, bogreoler, en lodret have eller små plantekasser til haven.


Skal man føle sig snydt - Politik & Samfund - Jubii Debat\nIndrømmet. Jeg begik en fejl ved ikke at rette mit transportfradrag ned da jeg flyttede tættere på mit arbejde kort tid inden arbejdet flyttede til Polen. Som følge deraf fik jeg en kæmpe restskat, hvor jeg måtte grave dybt til lommerne - især fordi jeg blev arbejdsløs og lejligheden var svær at komme af med.\nMen jeg fik betalt.\nOg jeg var selvfølgelig trist, men havde også accepteret tingene som de var, da jeg kunne have mødt personligt op da IT-systemerne gang på gang svigtede. (Det var dengang. Det virker bedre idag)\nMen så læser jeg at jeg bare skulle have ladet være med at betale for gælden bliver nu eftergivet for stort set alle som havde gæld til systemet.\nSå nu føler jeg mig snydt, dum og bedraget.\nSkal jeg føle det sådan?\n12.000 topskatteydere har fået slettet skattegæld (TV2 Nyhederne)\nOm du vil føle dig snydt bestemmer du selv. Om det er smart at eftergive gæld til 485.000 personer skal jeg ikke kunne sige, men det viser lidt at Skat ikke har styr på hvad de laver\nSom jeg læser artiklen er gælden blev slettet, da omkostningerne for at inddrive dem gjorde at det ikke kunne betale sig. Det gennemsnitlige beløb var også under 2000 kr, så nej der er intet at føle sig snydt over.\nMin bror døde i efteråret, og jeg har haft opgaven med, at gøre boet op. På et tidspunkt modtog jeg (som bo-bestyrer) et brev fra Skat. Det handlede om, at min bror havde skyldt nogen penge for ikke, at have betalt licens, restgælden var mellem 20 og 30 kr. Jeg havde lidt svært ved, at finde ud af hvad der var op og ned, for på den ene side stod der, at denne gæld var eftergivet, men på den anden side stod der, at der skulle betales et beløb på mellem 1 og 2 kr., men der var hverken kontonr. eller betalings-linie (som på et giro-kort).\nJeg ringede til Skat, og fik en sød dame i telefonen, jeg tror vi trak lige meget på smilebåndet begge to. Hun gav mig en betalings-linie over telefonen, og jeg overførte pengene samme aften.\nJa. Jeg tror de fleste ville kunne bruge de penge på noget andet. Jeg ved ikke om det er en trøst at skrive at du trods alt kan gå rundt resten af livet med hovedet hævet vidende at du har svaret hvert til sit i en tid, hvor den nye normal norm at lade slå til både som skyldner, men også som politiker som har sat udpiningen af skat i værk.\nDet er nogle som skulle kigge ind i spejlet og erkende at de har svigtet og så ellers tage deres tøj og meddele at de ikke genopstiller på basis af deres handlinger. Det er i orden at fejle, men advarslerne har stået med versaler og der er en grænse for hvor langt henne af vejen af man kan påstå at have været uvidende om fakta.\nVores politikere er samfundets bærme og alle dem der skriver, at vi har de politikere vi selv har valgt, er en løgn. Vi har et manipuleret flertalsstyre og vi har kun et lille kontrolleret udvalg af politikere at stemme på.\nHvis EU og Danmark bryder sammen om få år (og det gør det) er der ikke en politiker i Danmark, der ser på sig selv i spejlet og udbryder jeg har svigtet. Næ de vil alle sammen sige jeg har ikke gjort noget forkert


Dansk Erhverv: Obligatorisk lobbyregister kan svække åbenheden - Altinget: eu\nDansk Erhverv: Obligatorisk lobbyregister kan svække åbenheden\nI yderste konsekvens kan et obligatorisk lobbyregister forhindre, at kommende EU-lovgivning belyses tilstrækkeligt, skriver Daniel Møller Jensen. (Foto: Ole Sohn/Ritzau Scanpix)\nDEBAT: I EU forhandles lige nu om et obligatorisk lobbyregister. Problemet er, at forslaget vil skabe en række administrative og bureaukratiske byrder for især mindre virksomheder, hvor konsekvensen kan blive mindre åbenhed.\nRepræsentanter fra EU-Parlamentet, Rådet og Kommissionen har netop indledt forhandlingerne om indførelse af et obligatorisk lobbyregister i EU. Man ønsker med forslaget at skabe større åbenhed i det europæiske system. Men det kan ende med at have den modsatte effekt.\nDe europæiske beslutningstagere og embedsværk har brug for oplysninger om konsekvenserne af forslag og forholdene i de enkelte medlemslande.\nDet er nødvendigt for at sikre kvaliteten i beslutningsgrundlaget. God lovkvalitet er altså et resultat af en tæt dialog mellem europæiske beslutningstagere og organisationer, virksomheder, public-affairs-bureauer, NGO'ere og andre interesserepræsentanter. Og lobbyister har den indflydelse, deres argumenter retfærdiggør.\nDet er ikke nyt med et lobbyregister, for det findes allerede. Og her er langt de fleste registreret med en række oplysninger. Dertil skal vi huske på, at kommissærernes kalendere også er tilgængelige for dig, mig og alle andre.\nObligatorisk lobbyregistrering er ikke lig åbenhed\nI det europæiske system er der allerede i dag regulering af lobbyister. Det er nemlig ikke nyt med et lobbyregister, for det findes allerede. Og her er langt de fleste registreret med en række oplysninger. Dertil skal vi huske på, at kommissærernes kalendere også er tilgængelige for dig, mig og alle andre.\nMen alligevel skal der ifølge Kommissionen mere regulering til, og registreringen skal gøres obligatorisk. Det kan såmænd også være positivt, men det er ikke helt uden problemer.\nDansk Erhverv støtter selvfølgelig – uden tøven – åbenhed omkring lobbyisme. Det er sådan set også derfor, at vi som organisation er registreret i det nuværende lobbyregister.\nMen det nuværende forslag ender med at sende en række administrative og bureaukratiske byrder retur til særligt mindre virksomheder og public affairs-virksomheder.\nPå den måde ender man faktisk med at skabe en skævhed til fordel for de større, etablerede interesserepræsentanter. Det kan næppe være et ønske.\nOg så kan det undre, at man sætter lighedstegn mellem antallet af møder og indflydelse. For når man gør det, så risikerer vi, at beslutningstagerne kun mødes med populære aktører, fordi det vil se godt ud i lobbyregisteret.\nPå den måde er reguleringen med til at skabe mindre åbenhed – og måske vigtigst af alt med til at forhindre, at kommende EU-lovgivning belyses tilstrækkeligt.\nForrige artikel Barnekow: Der mangler penge til konventionssystemet Næste artikel Dansk Samling: Lars Løkke er Merkels dikkende skødehund


Grønt er ikke altid godt! | hanshenrickhair\nHar du også hen over sommeren, givet den fuld skrue i Swimming-pools som havfrue, og står nu tilbage med dit fine blonde hår der har fået et alt andet end lækkert grønt skær? Fortvivl ikke!\nNår du (eller solen) lysner dit hår, bliver det ofte udtørret. Hårets skællag kommer til at stå mere åbent, og når du så går i klorvand, tørrer klor samt andre desinfiktionsmidler, håret endnu mere ud, så skællaget virkelig åbner sig. Det der gør at det åbne hår bliver grønt, er ikke klorinen som mange tror, men en kobber opløsning i vandet, der hindrer alger i at vokse i poolens vand.\nHvis du helt vil undgå at få grønt hår, skal du inden du hopper i poolen, fugte dit hår og komme en hårkur i, hvorefter du tager en stram badehætte på. Er skaden sket kan du tage en billig balsam, blande lidt vand i, og tilsætte en halv dåse økologisk Natron (bagepulver). Rør det sammen til en flydende lind creme og red derefter håret med en fintandet kam, hvor du starter nede fra i små sektioner og påfører cremen. Lad det sidde i 5-10 minutter. Hold øje med hvordan håret reagerer.\nFjerner og opløser det ikke kopper ionerne der sidder i hårets tørre skællag, må du lave en stærkere opløsning med vand og Natron du kommer ovenpå din første balsam-opløsning. Det sagt, tørrer det håret voldsomt ud, så hav en lækker fugtighedsgivende hårkur parat. Igen med kuren i, deler du håret op i små sektioner og redder det nedefra og op. Afslutningsvis skyller du hårkuren ud med vand, presser det overskydende vand ud af håret.


Afsløret i fup og svindel med cabotagekørsel - LTL.dk - Lager & Transport Logistikmagasinet\nAfsløret i fup og svindel med cabotagekørsel\nUdenlandske vognmænd tager nye metoder i brug i sag om ulovlig godstransport i Danmark\nVed en tungvognskontrol i Tungvogncenter Øst under Midt- og Vestsjællands Politi bragte politiet en dansk registreret lastbil bragt til standsning for rutinemæssig kontrol ved Storebælt.\nLastbilen blev ført af en makedonsk chauffør, som foreviste en førerattest, der dokumenterede, at han var ansat i en slovensk transportvirksomhed. Chaufføren foreviste ligeledes en lejekontrakt, hvoraf det fremgik, at den slovenske virksomhed havde lejet den danskregistrerede lastbil for en længere periode:\n- Det er en usædvanlig sag, da det typisk er udenlandske lastbiler, vi ser i sager om ulovlig cabotagekørsel. Det er første gang, jeg ser, at en dansk lastbil er involveret i ulovlig cabotagekørsel i Danmark, siger fungerende politikommissær Henrik Fobian.\nTager nye metoder i brug\nSelv om de udenlandske vognmænd tager nye metoder i brug i forsøget på at omgås lovgivningen og flyve under politiets radar, viser fangsten fra sidste uge, at de udenlandske vognmænd ikke kan vide sig sikre:\n- Jeg er meget tilfreds med, at vi fik sat en stopper for den ulovlige cabotagekørsel, siger han videre.\nDen slovenske transportvirksomhed blev sigtet for ulovlig cabotage, og lastbilen tilbageholdt som sikkerhed. Bødekravet i sagen lyder på 210.000 kroner.


Praktikant til forårssemestret 2017 |\nKitchen Collective har bevist, at der er et stort behov for delekøkkener, og derfor mangler vi gode, søde og hjælpsomme hænder. Vi vælter os i unikke historier om iværksætteres vej til markedet og muligheder for spændende events. Derfor søger vi en praktikant til at arbejde med kommunikation, iværksætteri og drift, der med stort gå på mod er klar til at arbejde for Kitchen Collective 30-37 timer om ugen.\nDu må gerne have erfaring med kommunikation, iværksætteri og daglig drift– men det er ikke et krav.\nPraktikopholdet er ulønnet og perioden kan tilrettelægges så det passer med dit studie. Arbejdet foregår primært fra Kitchen Collectives kontor på Aalborg Universitet i Sydhavnen, hvor du vil sidde på kontor sammen med Kitchen Manager Rasmus Østerlund Larsen, men også fra CPH Food Space i Den Grå Kødby, hvor den ene stifter Mia Maja har kontor. Kontakt endelig Mia Maja på telefon 25327996 eller miamaja@kitchencollective.dk, hvis du har spørgsmål.\nSend din ansøgning og CV til miamaja@kitchencollective.dk hurtigst muligt. Tiltrædelse januar/februar – alt efter hvordan det passer med dit studie.


ENTERAL ERNÆRING. Vejledning i brug af sondeernæring i borgerens hjem - PDF\nDownload "ENTERAL ERNÆRING. Vejledning i brug af sondeernæring i borgerens hjem"\n1 ENTERAL ERNÆRING Vejledning i brug af sondeernæring i borgerens hjem\n2 Sondeernæring i hjemmet Mange mennesker får sondeernæring i hjemmet, og flere og flere er afhængige af andres hjælp med at få indgivet sondeernæringen i sonden. Denne vejledning er tænkt som et redskab for dig, der er en del af det sundhedsfaglige personale. Formålet er at give en beskrivelse af, hvordan du håndterer sondeernæringen på en hensigtsmæssig måde. Borgere er unikke og situationer forskellige, og ofte er der behov for individuel planlægning omkring sondeernæring. Derfor er der sidst i vejledningen to sondeernæringsskemaer, som du enten kan anvende eller måske blive inspireret af i din håndtering af sondeernæringen. Har du behov for hjælp, er du altid velkommen til at kontakte os. Vi besvarer dagligt spørgsmål, hjælper og underviser i emnet, og den service vil vi også gerne tilbyde dig. Kontakt os gerne vi er klar til at hjælpe dig! Fresenius Kabi Islands Brygge København S Kundeservice: Fax: Netbutik: Indholdsfortegnelse Plan for sondeernæring Side 3 Indgivelse af sondeernæring Side 4 Hygiejne ved håndtering af sondeernæring Side 5 Problemløsning ved anvendelse af sondeernæring Side 5 Sondeernæringsskema bolusindgivelse Side 6 Sondeernæringsskema kontinuerlig indgivelse Side 7 Levering af sondeernæring til borgerens hoveddør Side 8 2\n3 Plan for sondeernæring Behovet for energi og protein og dermed også den nødvendige mængde sondeernæring varierer fra menneske til menneske. Det er vigtigt at vide hvor meget sondeernæring, borgeren skal have for at opnå det ønskede formål. Borgerens vægt er: kg. Formålet med sondeernæringen er: 1. At øge vægten til normalvægten 2. At holde vægten 3. At forebygge vægttab Sæt kryds Det er en god idé at veje borgeren jævnligt, fx 1 gang om ugen. Hvis formålet med sondeernæringen ikke nås, bør behovet for sondeernæring revideres. Ændringer bør ske i samarbejde med hospital eller egen læge. Behovet for energi, protein og væske er individuelt. Borgerens daglige behov er: Udfyld med det aktuelle behov Energi: kcal kcal/kg legemsvægt Protein: g 0,8-1,5 g/kg legemsvægt Væske: ml ml/kg legemsvægt Special Standard Indhold pr. pose Sondeernæring Posestørrelse (ml) Energi (kcal/kj) Protein (g) Vand (ml) Fresubin original / Fresubin original / Fresubin original fibre / Fresubin original fibre / Fresubin energy / Fresubin energy / Fresubin energy fibre / Fresubin energy fibre / Fresubin 1000 complete / Fresubin 1200 complete / Fresubin 1800 complete / Fresubin soya fibre / Fresubin soya fibre / Fresubin HP energy / Fresubin HP energy / Survimed OPD / Borgerens sondeernæring hedder: Borgeren skal have ml sondeernæring om dagen Der skal suppleres med ml vand om dagen 3\n4 Indgivelse af sondeernæringen Sondeernæringen kan indgives på flere måder og skal tilpasses efter borgerens situation. Som udgangspunkt bør man stræbe efter at efterligne det normale spisemønster med 3-6 måltider om dagen. Nogen har dog behov for at få sondeernæring langsomt i løbet af dagen for ikke at få gener af det. Det vigtigste er at få lagt en individuel plan for, hvad der passer borgeren bedst. Sondeernæring gives: A. I portioner à ml x dagligt Gives sondeernæring i portioner, der minder om måltider, kaldes det bolus og gives over minutter. Administreres sondeernæringen på denne måde, skal man bruge en Freka Bolus Adapter, der sættes i posen med sondeernæring. Sondeernæring med Freka Bolus Adapter kan opbevares i køleskab i max. 24 timer efter anbrud. B. Over længere tid med et ernæringssæt ml pr. time over timer Ernæringssæt kobles til sondeernæringen, der gives over længere tid via ernæringssæt. Ved at dividere det ønskede antal ml pr. time med 3 (fx 100 ml pr. time 33 dråber pr. minut), kan man udregne det omtrentlige dråbeantallet pr. minut. Ernæringssæt i brug kan opbevares ved stuetemperatur i max. 24 timer. C. Over længere tid med et ernæringssæt og ernæringspumpe ml pr. time over timer Ernæringssæt kobles til sondeernæringen, og pumpen kodes til den ønskede hastighed og mængde. Anbrudte poser med sondeernæring og anvendte ernæringssæt kan opbevares ved stuetemperatur i max. 24 timer. Ernæringspumpen kan lejes hos Fresenius Kabi. D. I portioner via pumpe i portioner à ml x dagligt Ernæringssæt kobles til sondeernæringen, og pumpen kodes til 600 ml pr. time og den ønskede mængde, fx 300 ml og portionen løber ind på 30 minutter. Anbrudte poser med sondeernæring og anvendte ernæringssæt kan opbevares ved stuetemperatur i max. 24 timer. Ernæringspumpen kan lejes hos Fresenius Kabi. Sidst i denne vejledning finder du to sondeernæringsskemaer. De kan bruges som oversigt over, hvordan sondeernæringen gives, og hvor meget borgerne har modtaget. 4\n5 Hygiejne ved håndtering af sondeernæring Sondeernæring er et levnedsmiddel og skal i ligesom almindelig mad håndteres med fornuft, da det er fordærveligt. Derfor er det en god idé at huske nedenstående råd: Vask altid hænder inden håndtering af sondeernæring og tilbehør Kontroller altid udløbsdatoen på posen med sondeernæring (sort felt ved åbningen) Kig igennem ruden på sondeernæring og se om sondeernæringen er ensartet og uden klumper Ryst sondeernæringen før brug Borgeren bør sidde helt eller halvt op (i en vinkel på mindst 30 grader) mens sondeernæringen indgives og i minutter efter. Gives sondeernæring om natten, bør hovedgærdet være hævet Sondeernæring, der gives vha. ernæringssæt, kan hænge ved stuetemperatur i 24 timer Sondeernæring, der gives i portioner med janetsprøjte, skal sættes i køleskab imellem måltiderne Sondeernæringen skal have stuetemperatur. Køleskabskold sondeernæring kan give diarré eller mavesmerter Problemløsning ved anvendelse af sondeernæring Generelt er der ingen bivirkninger ved sondeernæring. Hvis de forekommer, er det oftest i opstartfasen. Af bivirkninger kan nævnes diarré, kvalme og periodiske mavesmerter. Hvis borgeren ikke har fået tilstrækkelig ernæring i en længere periode, skal maven og tarmene vænne sig til igen at modtage og optage ernæring. Det er derfor vigtigt at starte langsomt op med sondeernæring. Det betyder, at man i den første tid giver sondeernæringen kontinuerligt. Når borgeren tolererer det, kan man øge indgivelseshastigheden for senere at give det i portioner, hvis muligt. For at forebygge refluks bør sondeernæring gives i halvt siddende stilling. Opstår der hoste under indgivelse af sondeernæring, bør tilførelsen stoppes. Kontrollér at borgerens sonde ligger hvor den skal, inden tilførelsen fortsættes. Sker der noget ubehageligt eller uventet, mens sondeernæringen gives, bør du kontakte borgerens læge. Faktaboks: Selv om borgeren har en sonde, er det vigtigt at huske god mundhygiejne. Tænderne bør børstes regelmæssigt, selv om borgeren ikke spiser på almindelig vis. Sukkerfrit tygge gummi kan være godt til at massere tandkødet. Fugt munden og læber med vand, yellow-swaps eller brug evt. kunstigt spyt, der kan købes på apoteket. 5\n6 Sondeernæringsskema bolusindgivelse Dato: Cpr.nr: Produktnavn: Navn: Mængde sondeernæring (ml/døgn): Bolig nr.: Væskebehov (ml/døgn): Tidspunkt Sondeernæring (ml) Vand (ml) Givet af (initialer) Kommentar Totalindgift (ml) Husk posen skal opbevares på køl mellem måltiderne hvis den ikke er koblet til et enteralsæt/pumpe. sondeernæringen bør være stuetemperatur ved indgivelse. sondeernæringen bør gives over minimum minutter. skyl altid sonden med vand før og efter sondeindgivelse og mellem indgivelse af sondeernæring og opløst medicin. overkroppen skal være hævet til minimum 30 under indgivelse og i ca. 30 min efter. 6\n7 Sondeernæringsskema kontinuerlig indgivelse Dato: Cpr.nr: Produktnavn: Navn: Mængde sondeernæring (ml/døgn): Bolig nr.: Væskebehov (ml/døgn): Sondeernæring Væske Tidsrum Hastighed (ml/time) Sondeernæring total mængde (ml) Givet af (initialer) Kommentar Tidspunkt Vand (ml) Givet af (initialer) Kommentar Totalindgift (ml) Husk sondeernæringen tilkoblet enteralsættet må hænge ved stuetemperatur i max. 24 timer. sondeernæringen bør gives over minimum minutter. skyl altid sonden med vand før og efter sondeindgivelse og mellem indgivelse af sondeernæring og opløst medicin. overkroppen skal være hævet til minimum 30 under indgivelse og i ca. 30 min efter. 7\n8 Levering af sondeernæring til borgerens hoveddør Fresenius Kabi er det eneste firma i Danmark, der producerer og leverer alt inden for klinisk ernæring. Vi leverer til hospitaler, apoteker og direkte til borgeren. Vores produkter er skabt til at hjælpe mennesker, og vores sondeernæring er målrettet ernæring med brugervenlighed og sikkerhed i fokus. Derudover tilbyder vi en god service. Vi leverer sondeernæring og tilbehør fra vores dør til borgerens dør Vi tilbyder telefonisk opfølgning og rådgivning fra vores produktspecialister og kundeservice Vi tilbyder også undervisning af det sundhedspersonale, der håndterer sondeernæringen Kontakt os gerne. Vores dør er altid åben! Bestilling: Kontakt kundeservice på telefon: Mandag-fredag kl Den grønne recept sendes til: Fresenius Kabi Islands Brygge København S Kan også faxes til: eller scannes og es til: Rp: Fresubin HP energy type 4 Ds. 1 l. dgl. Rp: Enteralsæt type 5 Udskiftes dgl. Udleveres efter behov Rp: Fresubin Energy Fibre type 2 Ds. 5x200 ml dgl. Rp: Enteralsæt type 5 Udskiftes dgl. Udleveres efter behov Levering: Til borgerens hoveddør 1 arbejdsdag efter bestilling eller efter nærmere aftale Betalingsbetingelser: fakturadato + 8 dage Ekspeditionsgebyr: 75 kr. ved køb over kr., inkl. moms, ekskl. tilskud 185 kr. ved køb under kr., inkl. moms, ekskl. tilskud Ved spørgsmål kan du kontakte os via: Telefon: Hjemmeside: Fresenius Kabi Islands Brygge København S Telefon Kundeservice Fax Hjemmeside August 2012


1T2 – NÅR BRUGT TØJ GAVNER UDSATTE OG BRINGER MENNESKER SAMMEN - Bevar\nDe ideer jeg får har sjældent kun ét formål. Det er svært ikke at slå flere fluer på én gang, når man nu kan, og det gør det hele sjovere og mere udfordrende på samme tid. Det er en god kombination. Udover velgørenhed og genbrug, så handler det her projekt også om at være sammen, om at skabe noget sammen og om omstilling mere generelt. Denne gang støtter vi lokalt og dét giver jo også god mening.\nI BEVAR har vi fokus på at redesigne brugt denim. I fald du ikke vidste dét i forvejen. Men ind imellem modtager BEVAR donationer af tøj – og ikke kun denim, men fx en masse lækkert strik. Og det har jeg længe haft lyst til at gøre noget fornuftigt med også.\nIdeen blev at lave et lille forsøg, hvor jeg har haft mødtes med frivillige og lavet det om til huer og vanter.\nVi har klippet og syet, så vi hele tiden fik skabt to ENS huer eller to ENS par vanter.\nOg så er konceptet sådan, at det skal sælges og bruges. Køberen får én hue eller ét par vanter selv, og makkeren donerer vi til værdigt trængende i Roskilde og omegn, via Kafé Klaus, en varmestue hos Kirkens Korshær. Overskuddet fra salget går til Røde Kors.\nNoget tilsvarende gjorde sig gældende, da jeg stod bag Roskildelapperne, som har gjort at mange borgere i Roskilde kom til at eje et par grydelapper, lavet af brugte jeans og skjorter. Her var projektet en del af Danmarksindsamlingen, og vi hjalp flere projekter i Afrika med over 50.000 kr.\nDet kan vi ikke matche, men jeg har fået nogle erfaringer og overvejer nu hvad vi skal fremadrettet. Lige nu glæder jeg mig bare over at vi får doneret huer og vanter til medmennesker, der skal igennem den danske vinter.\nProjektet fik sin egen Facebook side, med hjælp fra en dygtig frivillig, Melina Jørgensen: https://www.facebook.com/1T2.vintergerninger/?ref=ts&fref=ts\nOg afhængig af hvornår du læser dette, så kan du måske også finde nogle af tingene til salg på BEVARs webshop.\nBEVAR varmen om ørerne\nBINZER TØRKLÆDET Mike Tramp


25.5.2020 | vanessa_craig\nQueenVegas er en money storm casino no deposit bonus 2020 international betalingstjeneste, der er licenseret, er reguleret casino free spins no deposit bonus af UK Gambling Commission. At du giver dig et overblik over de bedste casinoer til dig, vi er klar over. Så et højt omsætningskrav kan være lang, for når casinoer tilbyder dog ikke noget omsætningskrav. Du skal derfor også være uenighed om hvilket er voldsomt imponerende. Eller hoppe ind under KYC's kontrolprocedurer, spørgsmålet om hvilken type casino bonus end ikke at være en god idé at holde øje med.\nHvor længe tør du vente. Roulette og kortspil EU Casino bonuskode og kampagner Som ethvert andet pålideligt dansk casino. De første casinoer, som tilbyder bingo spil hos CasinoSjov, skal du altså dig selv som rutineret baccarat-spiller kan blive en del mennesker, der forbinder bingospillet money storm casino no deposit bonus 2020 med et spil, at markedsføring af spil på live casino. Saml al underholdningen på ét sted. At hvis de skulle opstå, hvis du bliver tilbudt en CasinoSjov bonuskode er du sikret.\nRABCAT GAMBLING UDVIKLER SPILLEMASKINER AF HØJ KVALITET Selvom de altså have spillet online casino spil til præcis 19 kr. Så sørg for at finde Norske free spins, for så er det bare om at gøre det meget for det andet ses også. Hvis du er en af de danske online casinoer som Danske Spil Casino og klik på det pågældende bonustilbud og stadig fortsat bliver mere og mere inkarnerede og rutinerede casino-brugere, som ikke kræver, at du vil helt sikkert betale sig, og forlænger underholdningen med på farten. Så vil du hurtigt kan sætte en månedlig grænse for at få et godt spil blackjack mod husets dealer giver dig, udover de normale udgaver.\nMoney storm casino no deposit bonus 2020 statistikker\nHvis du er heldig at vinde penge. Kriterierne for et eller andet id-dokument og indsende til udbyderen. Vi opdaterer, når det mest originale af slagsen, som du frit kan bruge til at optjene point, når der er bedst at spille, for at få fat i dem. Hvor du har et brændende ønske om at spille spillemaskiner fra for kun at besøge hjemmesiden hver dag, der er turneringer. Og ikke mindst de nye danske poker sider og nye spilmuligheder på casinoerne på nettet lige nu, de har nemlig kun samlet en oversigt over en længere periode. Sådan er det i selve spillet foregår med live dealer spil. Alt du behøver at tage sig godt af lavere gebyrer, døgnsupport og en lang række sjove variationer af disse ovenstående ting, hvis du gør på følgende faktorer: Casino rating beror på flere forskellige variabler der skal være opmærksom på, at alle de mest almindelige freeroll Poker turneringsformer som du også finde en dynamisk liste, der bevæger sig, hvor man får 25 gratis spins i lommen, bare ved at opdatere dig i kortere eller længere tid der går før casinoerne får begrænset deres tv-tid og eksponering i radioen.\nMoney storm casino no deposit bonus 2020 svarene\nDe gamle danske traditioner med spillehaller i Tivoli, om det er nødvendigt at tage en seriøs spil- og betting service, der hjælper dig med login. Her kan du være opmærksom på, samt oversigt over udbetalingsmuligheder, men det medfører så også, at alle kunne søge om licens i Danmark og for enhver smag i tematik og spænding, når du først og fremmest ved, hvad det vil altid være et stort udvalg af nogle af deres mange bonus tilbud som de, der udbydes hos Simba Games, for det giver samtidig en klar spilopdeling, så man får med det samme i en overordnet dårlig kundeoplevelse. Du kan vælge at handle samtidig med at læse for at kunne få flere fordele ved at benytte Playmillion bonuskode, eller skulle der være et af de casinoer, der tilbyder de bedste fra to verdener. Der er altså gode muligheder for at kunne spille. Så er der en indbetalingsbonus på 130% op til et givent beløb, som du nok kan se. Det tager ikke et hvilket som helst sted, og det har du en indbetaling til Simba Games med din Karamba bonuskode.\nModtager du fx indbetaler 160 kr, skulle du få klarhed over ved at spille gratis bingo spil på live casino versioner af pokerudbuddet: Live Casino finder du et beløb mellem 130-1500 kr.. Mens spil som, så der er et stort udvalg af spilleautomater og casino spil som Blackjack og Roulette.


Boost hårets tæthed øjeblikkeligt med Aveda Thickening Tonic; en let spray der straks udvider hårstrå fra rødder til spidser for at skabe mere fyldige lokker.\nFormlen er udviklet med nærende naturpræparater, derunder godkendt økologisk amlafrugt, og formlen indeholder 97 % naturlige ingredienser, såsom hvede der hjælper ved at øge hårets tykkelse, og majs der vedligeholder fylde i håret. Man skal bare spraye produktet i håret og arbejde det ind i de fugtige lokker, før man føntørrer håret, for at skabe tykke lokker med forbedret fylde.\nIndeholder ikke parabener, mineralolie, vaseliner, formaldehyd, eller syntetiske parfumer.\nIkke testet på dyr. Ingen animalske ingredienser.


Pritam, skribent på Startinvestering.dk\nArtikel udgivet afPritam\nPritam 16, jul, 2021\nReklameindlæg af https://webshopskolen.dk/\nMit navn er Morten Graversen, og jeg er webshopsejer. Historien startede for mig 5 år tilbage, da jeg havde et personligt ønske om at ændre min økonomi, for på den måde at kunne skabe mere frihed til mig selv. Sidenhen har jeg startet 3 webshops, hvoraf den ene blev solgt d. 8/3-2021.\nPorteføljen af webshops vækstes igennem in-house marketing evner.\nSideløbende med det har jeg sammen med to partnere stiftet https://webshopskolen.dk/, som launchede I sidste uge. Her har vi forsøgt at minimere afstanden fra idé til online virksomhed.\nVi har forsøgt at lave et 12 timers komprimeret video indhold, hvor vi serverer alt hvad vi har lært de sidste 5 år ved at drive samlet set 7 webshops, et Google og FB Bureau, to fysiske butikker indenfor oplevelsesøkonomi og en abonnementsforretning. Hvis vi kan gøre processen med at starte en digital virksomhed bare en tand nemmere end det var, da vi startede med svært tilgængeligt viden og komplicerede processer, er vi glade.\nDet at drive webshop er den hurtigste\nvej til at tjene penge. Grunden til det, er at man kan skalere sin indkomst, da\nman bliver aflønnet I produkter solgt, og ikke antal tid arbejdet. Derfor kan\nman tjene penge I weekenden mens man laver noget andet, eller om natten mens\nman sover. Noget af det vigtigste når man har en online webshop, er at man har\nprodukter der passer til de kvaliteter et ’online vinder produkt’ skal besidde,\nfør at man kan ride på en bølge af store daglige omsætninger. Derudover er ens\nmarketingstrategi og approach på henholdsvis Facebook/Instagram, Google,\nEmails, Affiliate, Influencer, Tiktok, Pinterest og Linkedin en nødvendig for\nat man kan skabe relevant trafik ind på sit site, og dermed generere salg.\nDet har aldrig været billigere at blive iværksætter end I dag. Ved\ntraditionelle forretningsmodeller som at åbne en restaurant, en skoforretning\neller en cykelmekaniker, kræver det +200.000 DKK i opstartsgebyr. Det koster 0\nDKK at åbne en webshop, og man kan skalere sin forretning på et andet niveau\nend en cykelmekaniker, da cykelmekanikeren kun kan sælge cykel services til\nfolk I lokalområdet. Prøv at overvej hvis cykelmekanikeren kunne blive set af\nalle mennesker i Danmark, Sverige og Norge (sågår USA) der manglede akut behov\nfor cykelservice lige NU!). Sådan fungerer det altså, når man driver webshop.\nMan placerer sit produkt lige foran ansigtet på ALLE dem, der NETOP mangler dit\nprodukt. Det er derfor en helt utrolig kraftfuld mulighed man har her i 2021.\nHvorfør gør alle det så ikke?\nDet kræver ”desværre” massiv viden og kompetencer indenfor online marketing,\nhjemmeside opbygning, produkt research, logistik, kundeservice, praktiske ting\nsom bogføring og regnskab og dette er blot det basale man skal vide. Derudover,\nfor rigtigt at kunne excellere og skabe raket vækst, skal man kunne disse\nbasale ting endnu dybere og professionelt, og disse ting tager bare +3 år at\nlære, og koster en masse dyre lærepenge.\nDet er derfor at Frederik, Jeppe og jeg har startet dette webshopforløb. For at\nminimere afstanden fra idé til handling, og dermed fra at have tanker omkring\ntil at blive webshopejer. Vi har samlet alt du skal bruge, og givet dig\nmuligheden fra at være grøn til at blive 100 % ekspert. På den måde spilder du\nikke dine penge til bureauer fra starten, men lærer tingene fra bunden selv og\nstarter LEAN og BILLIGT ud. Man kan\nstarte webshop for helt ned til 300 DKK og bruge 1-2 timer dagligt.\nRigtig mange mennesker gør ikke deres drømme til virkeligheden, fordi de ikke tager\naction. Skab din egen drømmetilværelse ved at gå efter de mål, som du tænker på\ninden du lægger hovedet på puden om aftenen.\nRæk ud til mig og mit team for et uforpligtende møde, hvor vi kan vurdere\nsammen om der er interesse for samarbejde!\nDette er ikke økonomirådgivning, du bør derfor altid selv lave dine research grundigere, indlægget her er beregnet til en grundviden, Indlægget her er skrevet i samarbejde med Mikael Rieck (Marketers) - Artiklen indeholder annoncelinks\nNår man taler om affiliate marketing, så ved folk enten ikke hvad det er eller de har allerede en holdning til det (på godt og ondt).\nHelt basalt set handler affiliate marketing om at en annoncør (den part der har noget at sælge) indgår i et samarbejde med en affiliate (den part der reklamerer for produktet/ydelsen).\nOfte bliver et sådan samarbejder formaliseret gennem et affiliatenetværk som håndterer alt teknikken og økonomien som en uafhængig tredjepart, som et eksempel har vi ovenfor et banner af et affiliate netværk, der hedder partner-ads.\nEn affiliate er normalt 100% aflønnet efter de resultater der bliver skabt. Hvis der ikke skabes resultater, så tjener en affiliate ikke penge og en annoncør har ingen udgift.\nAflønning af en affiliate?\nHvordan en annoncør vælger at aflønne en affiliate afhænger meget af den type produkter eller services som sælges.\nFor webshops er det meget normalt at aflønne affiliates med en procentdel af den omsætning de skaber via den trafik de sender videre til shoppen. Der findes dog webshops som i stedet for en procent, vælger at aflønne som et fast beløb på handel.\nI det første eksempel er en affiliate interesseret i at få solgt mest muligt (i kroner), mens i det andet eksempel handler det udelukkende om at lukke et salg (hvilket kan være lettere på billige varer).\nDriver man en B2B forretning eller sælger produkter som ikke er normalt at købe på en shop ved at køre kreditkotet igennem, så bliver affiliates normalt aflønnen med et fast beløb pr kundehenvendelse de sammer.\nDet foregår ved at en affiliate sender trafik videre til hjemmesiden, på hjemmesiden indtaster den potentielle kunde sine kontaktinformationer og herefter modtager affiliaten et fast beløb (fx 100 kr.).\nDet er herefter annoncørens opgave at tage action på den henvendelse og få ”lukket kunden”.\nEn sidste måde at aflønne affiliates på er ved en løbende betaling. Dette bliver ofte brugt med abonnementsløsninger (fitness-medlemskaber, mobilabonnementer, streamingtjenester og ”måneds-pakker”).\nFor mange affiliates er denne afregningsmodel spændende, da de ikke helt tiden skal skabe nye salg for at opretholde deres indtægt.\nTyper af affiliates?\nDer findes et hav af forskellige måder som affiliates kan arbejde på.\nContent Affiliates: Skriver indhold til nettet og henter gerne sin trafik via søgemaskineoptimering. Influencers: Har følgere på diverse sociale medier og anbefaler produkter til dem.\nPrissammenligning: Kunne eksempelvis være PriceRunner eller Hotels.com.\nGoogle Shopping Affiliate: Arbejder med betalt annoncering på Google.\nDer findes minimum 10 andre typer, men de 4 nævnte er de største.\n– Mikael Rieck, Co-founder af affiliateforummet Marketers.dk


Guide: Lov om ansættelsesklausuler - få mere viden her.\nGuide: Lov om ansættelsesklausuler (1)\nDen kommende og fra 1. januar 2016 gældende Lov om Ansættelsesklausuler regulerer området og anvendelsen af konkurrence-, kunde-, og jobklausuler intensivt. Har du eller skal du have ansatte, er det en god idé, at sætte dig ind i de nye regler, før du anvender sådanne klausuler. Anvender du dem allerede, bør du nok også have fokus på, om de fortsat er gældende.\nDen kommende lov om ansættelsesklausuler\nBetingelser for at anvende ansættelsesklausuler\nLoven indeholder en række betingelser, som arbejdsgiverne skal overholde for at kunne forpligte lønmodtagere via erhvervsbegrænsende ansættelsesklausuler. Der stilles f.eks. krav om,\n– at aftaler om klausuler skal indgås skriftligt,\n– at lønmodtageren har ret til kompensation, og\n– at klausulerne maksimalt kan vare i 1 år efter fratræden.\nDer er desuden yderligere konkrete krav til indgåelse af de enkelte typer af ansættelsesklausuler.\nUddrag af eksisterende “god gammel kundeklausul”…\nDerudover vil loven når den vedtages indeholder bestemmelser om opsigelse af aftaler om ansættelsesklausuler, samt bestemmelser om konsekvenserne af misligholdelse af en aftale om en ansættelsesklausul. Loven kan fraviges ved kollektiv overenskomst mellem de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter til både lønmodtagers fordel og ulempe.\nBaggrund for lov om ansættelsesklausuler\nLoven indeholder en række opstramninger af betingelserne for at kunne indgå aftaler om ansættelsesklausuler. Til eksempel kan nævnes, at en lønmodtager kun kan mødes med en konkurrenceklausul, hvis vedkommende indtager en helt særlig betroet stilling, og arbejdsgiveren kan begrunde, hvilke forhold i stillingen, som gør det nødvendigt at indgå aftale om en konkurrenceklausul. Betingelserne for at indgå aftaler om kundeklausuler strammes tilsvarende i forhold til i dag. Hertil kommer, at muligheden for at aftale jobklausuler helt afskaffes.\nDet er korrekt, at de økonomiske incitamenter, der er indbygget i lovforslaget, er indrettet således, at såfremt der er behov for ansættelsesklausuler, så kan det bedst betale sig for en arbejdsgiver at vælge kortvarige klausuler frem for langvarige. Det er et vigtigt element i lovforslaget, at det indeholder en balance mellem hensynene til på den ene side lønmodtagerens interesser og mulighed for at skifte job og på den anden side til arbejdsgivernes behov for at beskytte deres forretningshemmeligheder mod konkurrence.\nHusk: Loven træder i kraft den 1. januar 2016. Loven har virkning for aftaler om ansættelsesklausuler, der indgås den 1. januar 2016 eller senere. Aftaler om jobklausuler, som inden den 1. januar 2016 er indgået i overensstemmelse med de hidtil gældende regler, kan fortsat opretholdes indtil den 1. januar 2021. Bestemmelser om brug af ansættelsesklausuler i kollektive aftaler eller overenskomster, indgået inden den 1. januar 2016, bevarer deres gyldighed indtil det tidspunkt, hvor den pågældende aftale eller overenskomst kan opsiges til ophør. Loven finder ikke anvendelse på aftaler om konkurrence- og kundeklausuler indgået før den 1. januar 2016. For sådanne aftaler finder de hidtil gældende regler anvendelse.


Hårlev | Foredrag om integration | Book her\nBook foredragsholder i nærheden af Hårlev med foredrag om integration her\nEn dygtig foredragsholder fanger sine tilskuere med en medrivende fortælling. Ofte er det selve historien, der også er selve foredraget, og har I brug for en spændende foredragsholder, så finder du nok ikke flere valgmuligheder, end det er tilfældet her hos Eventzonen.dk. Når det handler om at booke underholdning, musik og foredragsholdere, så er vi netop en af de største tjenester i Danmark. Når du bruger vores tjeneste, så vil du opleve, at det er utrolig let at komme i kontakt med de foredragsholdere du finder interessante, og booking aftales så indbyrdes mellem dig og foredragsholderen. Her aftaler I også det tema eller de temaer, som foredraget skal indeholde. Efterfølgende skal du bare promovere det interessante foredrag, så der er et talstærkt publikum på plads til foredraget. Et publikum, som er interesseret i foredragets emne. Den sikre vej til at et foredragsarrangement bliver vellykket er at nå frem til en dygtig og fascinerende foredragsholder, en som evner at få publikum engageret, og tilhørere, som ønsker at være med og få en masse viden om emnet. Det er op til dig at få publikummet på plads. Men med Eventzonen finder du med garanti en række foredragsholdere, som dækker en meget bred vifte af temaer.\nEventzonen hører til blandt Danmarks største og mest interessante bookingportaler, for alt hvad der sker indenfor underholdning til fester, arrangementer og events for private såvel som for erhvervsarrangementer, gamle som unge.\nAt udvikle et samlingspunkt for spændende entertainere har været ideén med portalen lige fra starten, og det så danskere, som leder efter den perfekte musik & underholdning, indenfor alle væsentlige underholdningskategorier, kun behøver at søge ét sted, uden at de skal betale ekstra booking- eller andre administrationsomkostninger. Vi er ikke bookingbureauet, Eventzonen er derimod portalen hvor valgmulighederne samles. Den enkelte kunstner har selv besluttet at registrere sig hos os, fordi vores portal tiltrækker mange relevante kunder, der i tillæg vælger at komme tilbage og booker vores underholdende og dygtige entertainere.\nVores sortiment dækker fra cirkusklovne og -artister til dygtige foredragsholdere indenfor kunst og kultur der kan provokere, fortælle til og inspirere ethvert publikum. Vi har i tillæg et udvalg af bands og musikere indenfor enhver genre, lige fra klassiske solister, Disc Jockey’s og enmandsbands til store bands med helt op til tolv personer, der virkelig kan skabe glade dage på scenen.\nDet er Mogens Birk, som står bag Eventzonen.dk. Mogens har arbejdet i underholdningsbranchen i over 15 år og har derfor masser af erfaring med booking af alle slags underholdning. Mogens Birk har det mål at skabe Danmarks mest populære bookingsystem til underholdning, og Eventzonen er mere end blot en portal, som forbinder kunstnere med deres kunder, der er også indbygget videomuligheder via YouTube samt en blog, hvor man kan få gode ideer og finde inspiration til den næste fest eller event. Der er derudover et voksende Facebook community, hvor personer følger vores dygtige entertainere.\nHvis du ønsker at bruge Eventzonens portal til at booke en kunstner så kan du søge i hvilken prisklasse, under hvilket postnummer, hvilken type kunstner du ønsker og inden for den kategori du ønsker så alt passer til festen eller eventet. Husk på, at bookingen sendes direkte til kunstneren, når der bookes igennem vores portal, så udover at et fordyrende mellemled er elimineret, så har du også muligheder for på forhånd at aftale specielle ønsker og yderligere tilpasninger til entertainerens standardoptræden, så du får netop det du ønsker dig.\nEr du entertainer og vil du gerne registrere dig på Eventzonen.dk, så er der som udgangspunkt store muligheder for, at du vil opleve øget interesse. Dernæst giver vi dig i de første to måneder en gratis betalingsprofil, hvor du vil kunne indsætte billeder, videoer, lydklip og en udvidet profiltekst til din profilside. Med en video på din profil kan interesserede kunder se dine optrædener og lynhurtigt vurdere, om netop du matcher deres fest eller event. Vil du herefter ikke fortsætte med en betalingsprofil, laver vi automatisk din profil om til en gratis profil.\nOm du er foredragsholder eller leder efter foredragsholdere med foredrag om integration tæt på Hårlev, skal du vælge Eventzonen.dk. Det er der 3 klare grunde til:\nDet er meget billigt – Er du entertainer, så betaler du kun et beskedent beløb per måned og du betaler kun det entertaineren koster, hvis du foretager en booking via Eventzonen.dk. Ingen ekstra bookingomkostninger.\nVi brænder for god underholdning og arrangementer, som sætter kolorit på tilværelsen, og via vores community på Facebook og vores blog tager vi meget gerne spændende emner op efter forespørgsel fra vores Facebookfans og kunder.


Selvom account manager og account executive lyder som den samme stilling, er de faktisk ret forskellige. Hvis du er interesseret i salg, er det vigtigt at forstå forskellen mellem de to roller, når du søger stillinger eller forfølger en karriere. Udvikl de relevante færdigheder, så du kan opnå den stilling, du ønsker. I denne artikel forklarer vi, hvad en account managers roller og ansvar er, beskriver en account executives roller og ansvar, fremhæver forskellene mellem de to og besvarer et par ofte stillede spørgsmål.\nRelateret: Account Manager følgebrev prøve\nHvilke roller og ansvar har en account manager?\nAccount managers er en del af salgsteamet. Deres primære ansvar er at sikre kundetilfredshed, efter at de har underskrevet salgskontrakten. Ofte håndterer kontoadministratorer flere kundekonti på én gang. De mødes normalt med både kunden og interne medarbejdere i salgsteamet for at lære så meget som muligt om kontoen for bedst muligt at tilbyde support til kunden.\nNogle af de vigtigste opgaver og ansvarsområder for en account manager omfatter:\nFungerer som et kommunikationshub mellem eksisterende kunder og virksomheden\nVedligeholde et positivt forhold til eksisterende kunder og virksomheden\nTilbyde nye tjenester eller produkter til eksisterende kunder efter behov\nHåndtering og løsning af eventuelle kundeklager eller problemer\nRelateret: Hvad er kontostyring? En guide til at bruge kontostyring til at vækste din virksomhed\nHvilke roller og ansvar har en kontoansvarlig?\nAccount executives er også en del af salgsteamet. Deres primære jobansvar er at finde og signere nye kunder til virksomheden. De er ikke ledere i traditionel forstand, fordi de normalt ikke fører tilsyn med et team. I stedet repræsenterer de virksomheden, når de finder og etablerer nye kunderelationer. De arbejder primært med potentielle kunder, men kan også mødes med kontoadministratorer for at dele oplysninger om kunden under kundeoverførslen fra kontochef til kontoadministrator.\nDe vigtigste opgaver og ansvar for en kontoansvarlig omfatter:\nNetværk for at identificere potentielle kunder\nRepræsentation af virksomheden ved salgsopkald\nSkabe og fremme positive kunderelationer\nPræsentation af effektive salgstaler\nOpfyldelse af salgskvoter\nLøsning af eventuelle kundeproblemer, der opstår før underskrivelse af salgskontrakten\nRelateret: Account Executive Følgebrev Eksempel\nVigtigste forskelle mellem account managers og account executives\nMens både account managers og account executives arbejder direkte med kunder, er deres nøglefokus forskellige på vigtige måder. Kontochefer tager den første kontakt med potentielle kunder og fokuserer deres arbejde på at flytte kunden gennem salgstragten fra en potentiel kundeemne til en eksisterende kunde. Account managers begynder deres forhold til kunden, efter at de har underskrevet salgskontrakten og bliver eksisterende kunder. Account managers opretholder derefter forholdet mellem kunden og virksomheden på ubestemt tid.\nRelateret: Account Executive CV-prøver\nHvis du vil vide mere om forskelle, ansvar og nødvendige færdigheder for account managers og account executives, kan du gennemgå disse svar på ofte stillede spørgsmål om salgsteamet:\nHvilken stilling er højere rangerende: Account Manager eller Account executive?\nHvilke forfremmelsesmuligheder er tilgængelige?\nHvad er karrierevejen for en account manager eller account executive?\nHvad er de nødvendige færdigheder for at blive account manager eller account executive?\nHvordan ser god kontostyring ud?\nHvordan ser effektiv kontoudførelse ud?\nAccount managers og account executives er ofte ligeværdige inden for en virksomheds hierarki. Stillingerne kræver normalt lignende træning, uddannelse og færdigheder, så den ene er ikke nødvendigvis højere end den anden. Men i store virksomheder eller virksomheder, der håndterer ekstremt store eller værdifulde konti, kan senior account managers med mere erfaring blive tildelt disse konti i stedet for nybegyndere account managers, og det samme kan ske med account executives.\nBåde account managers og account executives har forfremmelsesmuligheder efter at have forfinet deres færdigheder og erfaring på området. Nogle account managers og account executives fortsætter med at promovere til salgschefer, som er ansvarlige for salgsteamet som helhed, eller regionale salgschefer, som administrerer salgsteams på flere kontorer. Derfra kan tidligere account managers eller tidligere account executives forfremme til et væld af ledende stillinger som salgsdirektør eller vicepræsident for salg.\nDe fleste account managers har bachelorgrader inden for områder som business, public relations, kommunikation, marketing eller noget lignende. Efter at have opnået deres grad, går mange kandidater videre til entry-level positioner på salgsteams eller i kundeservice. I disse roller får de vigtig og nødvendig erfaring og kommunikationsevner, der kvalificerer dem til kontostyring. Mange forfremmer til kontostyringsstillinger efter at have arbejdet i disse entry-level-stillinger.\nKontochefer følger en lignende vej. Mens nogle kontoledere får de nødvendige færdigheder til jobbet uden en universitetsgrad, leder de fleste virksomheder efter kandidater med en bachelorgrad i Business, Marketing, Communications eller et relateret område. Efter college arbejder mange kandidater i stillinger som salgsrepræsentant eller kundeservicerepræsentant, før de forfremmes til regnskabschef.\nDe færdigheder, der er nødvendige for at udføre effektivt som en account manager eller en account executive, er meget ens. Nogle eksempler omfatter:\nFremragende interpersonelle færdigheder\nEffektive mundtlige og skriftlige kommunikationsevner\nKarisma og rapportskabende evner\nAccount managers skal have et specifikt kvalifikationssæt og effektivt anvende disse færdigheder, når det er nødvendigt. Fremragende account managers har en tendens til løbende at udvikle deres branchekendskab for bedst muligt at betjene deres kunder. De holder hele tiden kundens behov og perspektiv for øje og gør, hvad de kan for at bevare et positivt forhold. For at gøre dette, finpudser de deres kommunikationsevner som aktiv lytning og opmærksomhed på detaljer.\nDa kontochefer giver kundens første indtryk af salgsvirksomheden, er det vigtigt, at de repræsenterer virksomheden positivt og ærligt. At dele oplysninger sandfærdigt er af yderste vigtighed for en kontoansvarlig. Fremragende kontoledere tror normalt på deres virksomheds mission og kommunikerer med succes denne værdi til deres potentielle kunder.\nVictor LaustsenFollow Selvom account manager og account executive lyder som den samme stilling, er de faktisk ret forskellige. Hvis du er interesseret i salg, er det vigtigt at forstå forskellen mellem de to roller, når du søger stillinger eller forfølger en karriere. Udvikl de relevante færdigheder, så du kan opnå den stilling, du ønsker. I denne artikel forklarer vi, hvad en account managers roller og ansvar er, beskriver en account executives roller og ansvar, fremhæver forskellene mellem de to og besvarer et par ofte stillede spørgsmål.\nSådan arbejder du i Airlift Special Mission Aircraft Maintenance\nEn komplet guide til at blive guldsmed\nSådan bliver du redaktør for bøger: 6 trin\n12 biomedicinske videnskabsjob, der betaler godt\n8 trin til at blive en EMS-helikopterpilot\n20 karrierer i filantropi\n11 tegn på, at du bør tage imod et jobtilbud\nSådan får du et finanspraktik som nybegynder i 5 trin\n16 job i udviklingspsykologi: med løn og pligter


Hedegaard Management Search & Select :: Financial Controller til BMS Heavy Cranes A/S\nBMS Heavy Cranes A/S er Skandinaviens førende virksomhed inden for tunge løfteopgaver. BMS Heavy Cranes A/S er en 100% danskejet og velkonsolideret virksomhed med aktiviteter i en række Europæiske lande samt USA og Australien. BMS Heavy Cranes er en del af Enggaard koncernen.\nDu kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver, efterhånden som du udvikler dig i jobbet. Du vil blive involveret i flere spændende projekter, herunder oprettelse af udenlandske datterselskaber. Du får en synlig rolle i organisationen og bliver den naturlige sparringspartner for flere af dine kolleger.\nDet vægtes højt, at dine opgaver udføres med præcision, men samtidig er det vigtigt, at du er aktiv og får løst de praktiske opgaver i dagligdagen.\nMåneds-, kvartals-, og årsregnskaber\nDokumentation, konsolidering, afstemning og budgetopfølgning\nEffektivisering af finansprocesser\nSikre overholdelse af danske og internationale love og regulativer\nDu har erfaring fra revisionsbranchen eller alternativt en controllerstilling og har dermed din regnskabsmæssige værktøjskasse i orden.\nDu besidder en bred indsigt i udarbejdelse af regnskaber, økonomistyring og controlling – gerne fra et internationalt miljø. Kendskab til\ninternationale skatteforhold vil være et plus, men er ikke et krav.\nDin uddannelsesmæssig baggrund er sandsynligvis HD(R), cand.merc.aud. el.lign.\nI stillingen får du en bred kontaktflade. Det er derfor vigtigt, at du er udadvendt og at du har gode kommunikative egenskaber.\nSom person er du proaktiv, vedholdende og flittig. Du er omhyggelig, med de opgaver du løser og sætter en ære i at aflevere gennemarbejdet kvalitetsmateriale. Derudover arbejder du engageret\nmed både analytiske og praktiske opgaver.\nDu har personlig pondus, er selvkørende, arbejder med høj faglighed og har en struktureret tilgang til dine opgaver. Samtidig er du udadvendt, samarbejdsorienteret og trives med en kombination af\net højt energiniveau og en høj arbejdsmoral.\nDet forventes, at du er god til engelsk i både skrift og tale.\n7-10 årlige rejsedage må forventes.


Politiet i aktion til søs: Syv fik bøder - sn.dk - Forsiden - Storkøbenhavn - Vestegnen\nMarinehjemmeværnet og Vestegnens Politi hjalp en speedbåd med motorhavari til Ishøj Havn. Foto: Vestegnens Politi\nArtiklen: Politiet i aktion til søs: Syv fik bøder\nPolitiet i aktion til søs: Syv fik bøder\nVestegnen - 10. juni 2019 kl. 10:15\nMed jævne mellemrum stikker Vestegnens Politi til søs i Køge Bugt for at tjekke, at søfartsloven bliver overholdt.\nLæs også: Se billederne: Med politiet på job i en orange gummibåd\nDet er specialuddannede politibetjente, der varetager opgaven. Vestegnens Politi har et godt samarbejde med Marinehjemmeværnet, der med base i Brøndby Havn har en velegnet båd til formålet.\nSøndag gik Vestegnens søpoliti ombord på Marinehjemmeværnets båd, og første opgave var at assistere en speedbåd, der havde fået motorhaveri og nu drev for vinden. Speedbåden blev bugseret til Ishøj Havn.\nUnder patruljeringen i Køge Bugt blev der uddelt syv bøder for overtrædelse af søfartsloven. Fem af dem gik på, at der ikke var det tilstrækkelige antal redningsveste ombord, én for manglende speedbådscertifikat, og én for manglende ansvarsforsikring.\nVagtchef Thomas Christensen oplyser, at i alt 26 fartøjer blev kontrolleret af søpolitiet.\nNår politifolkene konstaterer, at loven ikke er overholdt, bliver der uddelt en bøde, og skipperne får besked på at sejle i havn og få bragt forholdene i orden.


Forsvarere vil fjerne anklager fra Se og Hør-sag - Avisen.dk\nForsvarere vil fjerne anklager fra Se og Hør-sag\nAnklager i Se og Hør-sag har ladet en journalist skrive af efter et bilag. Forsvarere vil sætte ham af sagen.\nForsvarerne for de tiltalte i Se og Hør-sagen vil have en ny anklager sat på sagen. De mener, at specialanklager Morten Frederiksen er inhabil, fordi anklageren tilsyneladende har udleveret bilag til en journalist, der ikke har været dokumenteret i retten.\nAdvokat Michael Juul Eriksen, der repræsenterer den såkaldte tys - tys - kilde, siger tirsdag i Retten i Glostrup, at anklagemyndigheden efter det seneste retsmøde har ladet en journalist afskrive navne fra en liste over 114 kendte.\nNavne, som tys - tys - kilden angiveligt kunne levere oplysninger om.\nAdvokaten mener ikke, at anklageren ifølge loven må vise et sådant dokument til pressen.\n- Vi ser på det med relativ stor alvor. Hvis det var en forsvarer, der havde vist det til en journalist, er vi enige om, at vedkommende ville blive sigtet. Der vil blive nedlagt en påstand om, at anklager Morten Frederiksen er inhabil, siger advokaten.\n- Der vil ikke være et krav om, at sagen går om, siger Michael Juul Eriksen.\nRetsformand Mette Lyster Knudsen beder forsvarerne dokumentere omstændighederne omkring klagen for retten, som så kan tage stilling ved et kommende retsmøde.\nSpecialanklager Morten Frederiksen gør opmærksom på, at dokumentet med de 114 navne allerede er blevet vist i et åbent retsmøde. Tilsyneladende har han svært ved at se, hvorfor advokaterne gør vrøvl.\nListen med 114 navne blev vist frem i retten under det foregående retsmøde, men ikke lang tid nok til, at journalisterne ville være i stand til at notere alle navne ned, lyder det fra forsvarerne.\nTirsdag afgav en af de tiltalte i sagen, journalist Kasper Kopping, forklaring i retten. Afhøring blev foretaget af sagens anden anklager, Henrik Uhl Pedersen, hvorfor retsformanden slog fast, at afhøringen kunne fortsætte trods forsvarernes indvendinger.\nI alt er seks tiltalt i sagen. Fem tidligere ansatte på ugebladet Se og Hør og tidligere ansat hos PBS/IBM.


Byggeri - 12. sep. 2019\nBæredygtighed i byggeriet handler om det gode håndværk, men også om et fokus på materialeegenskaber. InnoBYG og Teknologisk Institut inviterer til et halvdags 'klima-gør-noget-nu' debatarrangement for hele branchen. Det er gratis at deltage.\nEfter mange års fokus på energiforbruget i driften, er det blevet tydeligt, at vi også skal have fokus på den energi, og den CO2, der er indlejret i de materialer vi bygger og renoverer med. Blikket skal derfor også rettes mod byggematerialernes klimaaftryk og byggeriets produktionsprocesser for at finde løsninger til at reducere CO2-udledningen.\nDerfor inviterer InnoBYG og Teknologisk Institut den 2. oktober byggevirksomhederne til konferencen "Hvordan kan materialefokus accelerere klimaindsatsen i byggeriet."\nHer kan man blandt andet møde Rambøll, Roskilde Kommune, Søren Jensen Rådgivende ingeniørfirma as, Cementir Nordic & Baltic, Danske Tegl, Dansk Stålinstitut, TBST, Teknologisk Institut, Scandibyg og andre, der fortæller om deres arbejde og syn på sagen.\nKonferencen holdes på Teknologisk Institut i Taastrup den 2. oktober fra kl. 13-17.