Darparwyr Cyngor Cyfreithiol Cenedlaethol | LawWorks\nMae yna nifer o sefydliadau yng Nghymru a fydd o bosib yn gallu eich helpu drwy gynnig cyngor a chefnogaeth. Fe welwch eu manylion isod:\nMae Advice Now yn wefan annibynnol ddielw sy’n darparu gwybodaeth gyfoes am hawliau a materion cyfreithiol.\nAdvice UK yw rhwydwaith mwyaf y DU o ran sefydliadau sy’n darparu cyngor.\nMae Cyngor ar Bopeth yn darparu gwybodaeth am eich hawliau, gan gynnwys budd-daliadau, tai, materion teuluol, cyflogaeth ac am faterion yn ymwneud â dyled, defnyddwyr a’r gyfraith.\nLloegr: 03444 111 444 Cymru: 03444 77 20 20 Defnyddwyr Cyfnewid Testun: 03444 111 445\nLlinell Gyngor Liberty\nI gael cyngor ynghylch materion yn ymwneud â hawliau dynol a sifil, gallwch ffonio’r llinell gymorth ac mae’r wefan yn darparu gwybodaeth am eich hawliau o dan Ddeddf Hawliau Dynol 1998.\nRhif ffôn: 0845 123 2307 neu 020 3145 0461\nOs ydych chi wedi dioddef trosedd, neu mae trosedd a gyflawnwyd yn erbyn rhywun rydych chi’n ei adnabod wedi cael effaith arnoch chi, gall Cymorth i Ddioddefwyr eich helpu i ddelio â'ch profiad.\nGall Debt Advice Foundation roi cyngor cyfrinachol ynghylch eich problemau dyled am ddim dros y ffôn i chi.\nRhif ffôn: 0800 043 40 50.\nMae'r Gwasanaeth Cynghori Ariannol yn rhedeg Llinell Gymorth Ariannol ar 0300 500 5555\nGall y Llinell Dyled Genedlaethol roi cyngor a gwybodaeth ynghylch problemau dyled i chi.\nRhif ffôn: 0808 808 4000\nGall Step Change roi cyngor cyfrinachol ynghylch problemau dyled am ddim i chi.\nRhif ffôn: 0800 138 1111\nYn darparu cymorth i’r rheini sy’n byw ar incwm isel ac nad oes modd i Gyllid a Thollau ei Mawrhydi ddatrys eu problemau.\nRhif ffôn: 0345 120 3779\nGwasanaeth Cyfraith Anabledd\nMae’r Gwasanaeth Cyfraith Anabledd yn darparu gwybodaeth, cyngor a chymorth i bobl ag anableddau a’u gofalwyr.\nLlinell Cyngor Cyfreithiol Di-dâl: 0207 791 9800\nMae’r elusen Mind yn darparu gwybodaeth gyfreithiol a chyngor cyffredinol ynghylch cyfraith sy’n ymwneud ag iechyd meddwl, gan gynnwys galluedd meddyliol. gofal cymunedol, hawliau dynol a gwahaniaethu a chydraddoldeb o ran materion iechyd meddwl.\nMae llinell gyfreithiol Mind yn darparu gwybodaeth gyfreithiol a chyngor cyffredinol ynghylch cyfraith sy’n ymwneud ag iechyd meddwl, gan gynnwys galluedd meddyliol. gofal cymunedol, hawliau dynol a gwahaniaethu/cydraddoldeb o ran materion iechyd meddwl.\nCyfeiriad e-bost cyswllt: legal@mind.org.uk\nMae Scope yn darparu gwybodaeth a chymorth i bobl anabl. Mae gwasanaethau’r Llinell Gwybodaeth a Chyngor ynghylch Anabledd (DIAL) yn cael eu rhedeg gan bobl anabl ac ar eu cyfer.\nLlinell gymorth am ddim: 0808 800 3333\nY Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Trais Domestig\nMae’r Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Trais Domestig (NCDV) yn cynnig gwasanaeth gwaharddeb argyfwng yn gyflym ac am ddim i bobl sydd wedi goroesi trais domestig waeth beth fo’u hamgylchiadau ariannol, eu hil, eu rhyw neu eu cyfeiriadedd rhywiol.\n0800 970 2070 / 0844 8044 999 / tecstiwch ‘NCDV’ i 60777\nArgyfwng Trais Rhywiol\nDewch o hyd i’ch sefydliad Argyfwng Trais Rhywiol arbenigol agosaf gyda’r anodd chwilio ar y wefan.\nLlinell Gymorth Argyfwng Trais Rhywiol: 0808 802 9999\nLlinell gymorth cyfraith teulu – 020 7251 6577 a llinell gymorth cyfraith trosedd – 020 7521 8887\nRefuge a Chymorth i Ferched\nMae Refuge a Chymorth i Ferched yn rhedeg Llinell Gymorth Trais Domestig Genedlaethol Ddi-dâl: 0808 2000 247\nMae Survivors UK yn cefnogi dynion sydd wedi cael eu cam-drin yn rhywiol\nLlinell gymorth: 0845 122 1201\nMae ACAS yn darparu gwybodaeth, cyngor, hyfforddiant, cymodiad a gwasanaethau eraill i gyflogwyr a chyflogeion er mwyn atal neu ddatrys problemau yn y gweithle.\nMae Public Concern yn elusen chwythu'r chwiban sy’n gallu cynnig cyngor i unigolion sydd â phenbleth o ran chwythu'r chwiban yn y gwaith.\nMae Both Parents Matter yn cynnal cyfarfodydd cefnogi misol a, law yn llaw â Law Works Cymru a chyfreithwyr lleol, mae’n rhedeg clinigau cyfreithiol am ddim ledled Cymru.\nLlinell gymorth: 08456 004446.\nMae Gingerbread yn cynnig cefnogaeth a chyngor arbenigol ynghylch amrywiaeth o faterion, gan gynnwys delio â diwedd perthynas, dychwelyd i’r gwaith a materion yn ymwneud â budd-daliadau neu gredyd treth.\nLlinell gymorth: 0808 802 0925.\nMae Hawliau Merched yn cynnig cyngor cyfreithiol diduedd am ddim i ferched yng Nghymru a Lloegr. Mae’r cyngor yn ymwneud â chyfraith teulu a chyfraith trosedd (er enghraifft, troseddau rhywiol gan gynnwys trais rhywiol ac ymosodiad rhywiol, trais domestig, aflonyddu, adrodd troseddau i’r heddlu, y system cyfiawnder troseddol, hawliau dioddefwyr, tystion a diffynyddion, ac iawndal am anafiadau troseddol).\nGall Shelter Cymru gynnig cyngor ynghylch problemau tai brys os ydych chi’n byw yng Nghymru. Mae hefyd yn cynnal cymorthfeydd ar draws Cymru.\nRhif ffôn: 0345 075 5005\nMae Asylum Help yn darparu cyngor a chanllawiau cyfrinachol a diduedd i oedolion sy’n ceisio lloches a’u dibynyddion ledled y DU\nLlinell gymorth: 0808 8010 503\nCymdeithas Ymarferwyr Cyfraith Mewnfudo (ILPA)\nMae gan ILPA gyfeiriadur o’i haelodau ar ei gwefan. Gallwch chwilio drwyddo i ddod o hyd i gynghorydd mewnfudo yn eich ardal leol.\nCydgyngor Lles Mewnfudwyr\nMae Cydgyngor Lles Mewnfudwyr yn cynrychioli cleientiaid ar bob cam o’r broses gyfreithiol, o'r ceisiadau caniatáu mynediad i apeliadau ac adolygiadau barnwrol.\nCanolfan Adnoddau Ymfudwyr\nMae’r Ganolfan Adnoddau Ymfudwyr yn darparu gwasanaeth cynghori ar gyfer ymfudwyr, ffoaduriaid a cheiswyr lloches.


Archives | Business Wales - Accelerated Growth Programme\nBeth yw'r Rhaglen Cyflymu Twf?\nA yw fy musnes yn gymwys?\nAstudiaethau Achos a Newyddion\nProffiliau hyfforddwyr twf\nAdran yr Aelodau\nY Rhaglen Cyflymu Rhagoriaeth\nApril 2020 Case Studies and News\nCwrdd â’r hyfforddwr: Howard Jones\nMae Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru yn darparu mynediad at rwydwaith o arbenigwyr mewn nifer o feysydd, sy’n gallu rhoi cyngor ichi a’ch helpu i ddatblygu eich busnes. Yma rydyn ni’n siarad â Howard Jones, un o hyfforddwyr Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru, sy’n defnyddio ei brofiad a’i frwdfrydedd dros helpu busnesau i dyfu i helpu entrepreneuriaid yng Nghymru sy’n sefydlu busnesau ar eu ffordd. Allwch chi roi hanes cryno o’ch gyrfa hyd yn hyn...\n25 o gwmnïau sy’n rhan o Raglen Cyflymu Twf Busnes Cymru wedi’u cydnabod ar restr o 50 cwmni technoleg gorau Cymru\nMae 25 o gwmnïau, sy’n rhan o Raglen Cyflymu Twf Busnes Cymru, yn ymddangos ar restr BusinessCloud o 50 Cwmni Technoleg gorau Cymru ar gyfer 2020, y nifer mwyaf erioed o gwmnïau o Gymru i ymddangos ar y rhestr. Lluniwyd y rhestr gan gyfuniad o banel beirniadu annibynnol a mwy na 1,300 o bleidleisiau gan ddarllenwyr. Ymhlith cleientiaid y rhaglen i ymddangos ar y rhestr y mae Biopaxium Technologies. Mae’r cwmni o Wrecsam, sy’n cynhyrchu...\nCleientiaid Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru yn cipio Gwobrau uchel eu bri y Frenhines\nMae dau o gleientiaid Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru wedi cipio Gwobrau uchel eu bri y Frenhines. Sefydlwyd y gwobrau gyntaf yn 1965, ac maen nhw’n dathlu llwyddiant busnesau cyffrous ac arloesol sy’n arwain y ffordd gyda’u cynhyrchion a gwasanaethau blaengar, yn datblygu rhaglenni symudedd cymdeithasol effeithiol neu’n dangos eu hymrwymiad i arferion datblygu cynaliadwy rhagorol. Eleni mae 220 o fusnesau yn y DU wedi cael eu cydnabod am eu cyfraniadau at fasnach ryngwladol, arloesi...\nGweledigaeth cwmni logisteg o Ogledd Cymru am ragor o dwf diolch i gymorth Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru\n“Mae Rhaglen Cyflymu Twf busnes Cymru wedi bod yn hollbwysig yn ein twf.”\nPan benderfynodd dau gludwr ar feiciau modur ffurfio eu busnes eu hunain 20 mlynedd yn ôl, byddai wedi bod bron yn amhosibl iddynt ddychmygu cael dros 100 o gerbydau a dros 150 aelod staff rhyw ddydd. Ond dyna’n union beth sydd wedi digwydd i Delsol ers ei ffurfio yn 1999. Mae’r rheolwr gyfarwyddwr David Phillips wedi arolygu twf cadarn y cwmni. Yn y gyfres blog ddiweddaraf ar gwmnïau sy’n cael eu cefnogi gan Raglen Cyflymu...\nPF Director yn cyflwyno atebion ar y we i’r sector cyfrifyddu a chyngor ariannol\n“Mae Rhaglen Cyflymu Twf Busnes Cymru wedi rhoi’r arbenigedd inni na fyddem fel arall wedi gallu manteisio arno’n hawdd”\nRydym wedi bod yn siarad â’r busnesau yr ydym yn gweithio â nhw, yn darganfod mwy am eu taith fusnes, eu huchelgeisiau ar gyfer y dyfodol ac awgrymiadau i lwyddo yn y dyfodol. Y busnes diweddaraf sy’n cael sylw yw PF Director. Sefydlwyd PF Director gan Gareth Salomon. Mae’n gyfrifydd siartredig sydd wedi bod yn helpu perchnogion busnes i ymdrin â’u cyfrifoldebau cyfrifyddu a threth ers 2003. Sylwodd Gareth ar fwlch rhwng yr hyn y...


Awdurdodau lleol, gwasanaethau tai a landlordiaid cymdeithasol: coronafeirws a Trais yn erbyn menywod a cham-drin domestig\nDerbyn y rheini sy’n cael eu hatgyfeirio\nPreswylio â phobl eraill\nMae'r canllawiau hyn wedi'u llunio i gefnogi'r rheini sy'n goroesi cam-drin domestig, gan gynnwys eu plant, sy'n byw mewn llety ar gyfer dioddefwyr cam-drin domestig, neu mewn llety argyfwng diogel a llety camu ymlaen.\nllety â chymorth, sy’n annibynnol ac ar wasgar\nllety camu ymlaen\nMae’r canllawiau hyn hefyd yn cynnig cyngor ar reoli’r sefyllfa mewn perthynas â hunanynysu ar gyfer cleientiaid a’u plant o dan 18 oed, pe bydden nhw neu aelodau o’r staff naill ai’n arddangos symptomau COVID-19, neu eu bod yn cael cadarnhad bod y feirws arnynt.\nMae’n ddyddiau cynnar o hyd o ran y dystiolaeth o effaith COVID-19 ar ddioddefwyr trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Mae’r rhan fwyaf o’r dystiolaeth yn deillio o erthyglau newyddion ac adroddiadau gan sefydliadau unigol ac o wledydd eraill sy’n cael eu heffeithio sy’n ymwneud â thrais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Mae’r canllawiau hyn yn seiliedig ar wybodaeth y gwyddom amdani ar hyn o bryd, ac fe allai newid dros yr wythnosau nesaf.\nCynnydd mewn achosion o drais emosiynol, corfforol neu rywiol a rheoli arian\nos bydd camdriniwr yn treulio mwy o amser yn y cartref, mae hynny’n golygu ei fod mewn mwy o gysylltiad ag aelodau’r teulu a’r plant. O ganlyniad, mae’n bosibl y byddwn yn gweld cynnydd mewn gwahanol fathau o gam-drin, cynnydd o ran pa mor ddifrifol y mae’r achosion o gam-drin, ac efallai gynnydd yn nifer y plant sy’n tystio achosion o cam-drin. Gallai’r achosion hynny gynnwys:\ndioddefwyr yn cael eu hynysu ymhellach oddi wrth y teulu a’u ffrindiau\nmwy o alwadau a cheisiadau afresymol yn cael eu rhoi ar bartneriaid\nmwy o feirniadaeth yn ymwneud â dulliau magu plant partner\nachosion o blant yn cael eu cam-drin\ndefnyddio’r pandemig i gyfiawnhau mwy o reolaeth o ran arian\natal partner rhag gofalu am rywun agos oedrannus\natal partner rhag gweithio neu orfodi partner i barhau i weithio hyd yn oed os yw’n ofni y gallai fynd yn sâl\nMae hefyd yn bosibl y gallai’r pwysau cymdeithasol ychwanegol a’r ffactorau presennol sy’n dwysáu problemau, fel pryderon am arian neu iechyd, a chael ein cyfyngu i aros gartref am gyfnodau hir gydag aelodau eraill o’r teulu, effeithio ar rai unigolion. Hynny yw, efallai y bydd rhai unigolion nad oedd yn ymddwyn yn gamdriniol yn flaenorol yn dechrau arddangos arwyddion o gam-drin domestig.\nNid yw pob cartref yn lle diogel i bawb. Mae’n debygol iawn y bydd hunanynysu a chadw pellter cymdeithasol yn cynyddu’r risg a’r ofn i’r rheini sy’n dioddef trais a chamdriniaeth. Gallai hunanynysu a chadw pellter cymdeithasol wneud i gamdrinwyr deimlo bod ganddynt fwy o bŵer a rheolaeth. I’r rhai hynny sy’n goroesi camdriniaeth, gallai’r sefyllfa bresennol achosi rhwystrau ychwanegol sy’n eu gwneud nhw’n fwy agored i niwed. Gallai hynny gynnwys dioddefwyr sydd â statws mewnfudo ansicr, ac sydd â mynediad cyfyngedig i ofal iechyd neu adnoddau ariannol, neu oroeswyr anabl a allai fod mewn mwy o risg o gael eu heintio neu na allant gael cymorth gan y teulu a ffrindiau.\nMae hefyd yn bosibl y gallai dioddefwyr a goroeswyr sydd wedi’u gwahanu oddi wrth yr unigolyn a oedd yn eu cam-drin ddioddef mwy o gamdriniaeth tra byddant yn ynysu eu hunain. Hynny yw, gallai’r camdriniwr aflonyddu arnynt drwy ddefnyddio technoleg, neu gallai materion sy’n ymwneud â chael cyswllt â’r plant fod yn ffactorau sy’n cynyddu’r risg i’r rheini sydd wedi gwahanu oddi wrth y camdriniwr.\nWrth i hunanynysu a chadw pellter cymdeithasol gadw teuluoedd gyda’i gilydd yn eu cartrefi, bydd gan blant ac oedolion sy’n goroesi camdriniaeth lai o gyfleoedd i gysylltu â’u ffrindiau, eu teulu, aelodau o’r gymuned a darparwyr sy’n gallu eu helpu. Mae’n debygol y bydd cysylltiad dioddefwyr â rhwydweithiau cymorth wedi’u cyfyngu i ddefnyddio’r cyfryngau cymdeithasol, y ffôn a mathau eraill o dechnoleg a allai gael eu monitro gan gyflawnwyr trais.\nBydd llinell gymorth Byw Heb Ofn yn parhau i fod ar gael, gan gynnig gwasanaeth llawn yn ystod pandemig COVID-19. Bydd Llywodraeth Cymru yn cyhoeddi hynny drwy ei rhwydweithiau a’i chyfryngau cymdeithasol, ac yn annog pawb arall i wneud hynny hefyd.\nMae diogelu pobl yn parhau i fod yn faes sy’n flaenoriaeth i’r Gwasanaethau Cymdeithasol. Os bydd gennych bryderon am blentyn neu oedolyn sydd mewn perygl o niwed, gamdriniaeth neu esgeulustod, dylech gysylltu â’r Gwasanaethau Cymdeithasol i fynegi eich pryderon. Ceir gwybodaeth am sut i adrodd am bryderon ar wefan pob awdurdod lleol.\nMae profiad ac adborth y sector yn dangos bod y nifer sy’n cysylltu â’r gwasanaethau cymdeithasol weithiau’n lleihau mewn cyfnod o argyfwng. Gallai hynny gyfleu darlun anghywir o anghenion pobl ledled Cymru. Mae’n bosibl bod hynny’n digwydd oherwydd bod angen cysylltiad wyneb yn wyneb ar ddioddefwyr iddynt deimlo’n ddiogel neu iddynt ddatgelu’r hyn sy’n digwydd, neu ei bod yn anoddach iddynt gael mynediad i wasanaethau, neu nad oes gan ddioddefwyr ffordd ddiogel o adael. Mae hefyd yn glir fod y patrwm hwnnw’n arwain at gynnydd sydyn yn y galw am wasanaethau pan fydd modd mynd yn ôl at siarad â rhywun wyneb yn wyneb.\nNid oes angen i lochesi gau, na mathau eraill o lety diogel i ddioddefwyr cam-drin domestig, oni bai bod Iechyd Cyhoeddus Cymru, Llywodraeth Cymru neu Lywodraeth y DU yn gofyn iddynt wneud hynny.\nDylai llochesi a gwasanaethau trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol sicrhau eu bod yn hysbysebu cyn gynted ag y bo modd bod lleoedd mewn llochesi ar gael drwy RoutestoSupport (UK Refuges Online) neu drwy gysylltu â thîm cymorth Byw Heb Ofn.\nMae Llywodraeth Cymru wedi cynghori pob awdurdod lleol i ddefnyddio pwerau a chyllid amgen i helpu'r rheini sydd angen lloches a mathau eraill o gymorth oherwydd pandemig COVID-19. Mae hynny’n golygu y dylai llochesi dros dro fod ar gael i’r rheini sy’n dianc rhag cam-drin domestig ac sydd heb fynediad at arian cyhoeddus. Dylai’r rheini sy’n darparu lloches drafod achosion o’r fath â’r tîm tai yn eu hawdurdod lleol.\nDylai darparwyr llochesi barhau i gydweithio â’r timau tai ac â landlordiaid cymdeithasol cofrestredig yn eu hawdurdodau lleol er mwyn sicrhau y gall dioddefwyr symud ymlaen yn ddiogel o’r lloches. Gallai landlordiaid unigol barhau i rentu eiddo i denantiaid newydd, ar yr amod eu bod yn sicrhau bod modd cadw pellter cymdeithasol a dilyn cyngor arall y Llywodraeth yn ystod y cyfnod trosglwyddo.\nDylai llochesi a mathau eraill o lety diogel i ddioddefwyr cam-drin domestig barhau i dderbyn y rheini sy’n cael eu hatgyfeirio yn unol â’u polisïau a’u gweithdrefnau sy’n ymwneud â mynediad at lochesi – ac os yw’n ddiogel iddynt wneud hynny.\nDylai asesiadau iechyd a llesiant fod yn flaenoriaeth yn ystod y cyfnod hwn. Dylid cwblhau asesiad risg i bennu a oes gan yr unigolyn/teulu sy’n cael eu hatgyfeirio unrhyw rai o’r symptomau sy’n awgrymu COVID-19.\nOs bydd symptomau ganddynt, yna byddai’n rhaid iddynt ddilyn y canllawiau cenedlaethol presennol, sef bod gofyn i’r person hwnnw hunanynysu am 7 diwrnod. Dylai’r darparwyr asesu a yw eu llochesi unigol yn caniatáu i’r person wneud hynny; llety annibynnol neu lety camu ymlaen yw’r opsiynau a ffefrir.\nOs nad oes ganddynt symptomau, dylai darparwyr atgoffa preswylwyr newydd ei bod yn bwysig iddynt ddilyn y canllawiau ynghylch cadw pellter cymdeithasol a chynnal arferion hylendid a glanweithdra.\nOs bydd teulu’n cael eu hatgyfeirio tra byddant yn hunanynysu (o fewn y cyfnod o 14 diwrnod), oherwydd iddynt fod mewn cysylltiad â rhywun a oedd yn arddangos symptomau, dylid eu hatgoffa fod angen iddynt barhau i hunanynysu hyd ddiwedd y 14 diwrnod.\nGall Iechyd Cyhoeddus Cymru ddarparu rhagor o wybodaeth am lety a rennir a diogelwch.\nDylai preswylwyr leihau’r amser a dreulir mewn mannau a rennir, fel y gegin, yr ystafell ymolchi, yr ystafell fyw a mannau ysmygu yn yr awyr agored. Rhaid cadw mannau a rennir yn lân a sicrhau eu bod wedi’u hawyru’n dda.\nAnelwch at gadw 2 fetr (3 cham) i ffwrdd o bobl eraill sy’n byw yn y llety gyda chi. Os yw’n bosibl, defnyddiwch gyfleusterau ymolchi gwahanol. Os nad yw hynny’n bosibl, mae’n hanfodol:\nbod preswylwyr yn defnyddio tyweli neilltuol\nbod preswylwyr yn glanhau’r toiled a mannau golchi cyn / ar ôl eu defnyddio\nOs bydd angen rhannu cyfleusterau’r gegin, argymhellir:\nbod un teulu ar y tro yn eu defnyddio;\nbod preswylwyr yn mynd â’u prydau yn ôl i’w hystafelloedd i’w bwyta; a\nbod y cyfleusterau’n cael eu glanhau’n rheolaidd\nI leihau’r risg o ddod i gysylltiad â phreswylwyr eraill, gellid llunio rota fel bod preswylwyr yn gallu mynd allan yn yr awyr agored heb ddod i gysylltiad ag unrhyw un arall. Dylai hynny hefyd gael ei roi ar waith ar gyfer y preswylwyr hynny sy’n ysmygu.\nRydym yn deall yn iawn y gall fod yn anodd i rai pobl wahanu eu hunain oddi wrth eraill ar y safle. Dylech wneud pob ymdrech i ddilyn y canllawiau hyn, a dylai’r holl breswylwyr olchi eu dwylo’n rheolaidd, osgoi cyffwrdd eu hwyneb, a glanhau arwynebau sy’n cael eu cyffwrdd yn aml (handlen drws, canllaw mynediad a grisiau, teclyn rheoli’r teledu o bell, ac arwyneb bwrdd).\nOs bydd preswylydd neu ei blentyn (plant) yn mynd yn sâl, a’r symptomau’n cynnwys peswch newydd sy’n para, neu dymheredd uchel neu colli’r gallu i arogli neu flasu, yna dylen nhw a’u teulu aros yn eu hystafell eu hunain a dilyn y canllawiau ar hunanynysu. Yn ddelfrydol, dylid agor ffenestr er mwyn sicrhau eu bod yn cael awyr iach.\nDylai darparwyr llochesi sicrhau bod proses ar waith i breswylwyr allu datgan nad ydynt yn deimlo’n dda mewn modd priodol a diogel.\nNid oes angen i breswylwyr a staff ffonio 111 GIG os ydynt yn meddwl bod y coronafeirws newydd (COVID-19) arnynt. Ni ddylai unrhyw un sy’n dangos arwyddion o gael y coronafeirws newydd (COVID-19) fynd i feddygfa deuluol, fferyllfa nac i’r ysbyty. Dylent ffonio 111 GIG dim ond os ydynt yn teimlo na allant ymdopi â’u symptomau gartref, bod eu cyflwr yn gwaethygu, neu nad yw’r symptomau’n gwella ar ôl saith diwrnod.\nMewn argyfwng, ffoniwch 999 os bydd y person yn ddifrifol wael neu fod ei fywyd mewn perygl.\nDylai staff sicrhau bod unrhyw berson nad yw’n teimlo’n dda yn lleihau’r maint o weithiau, cymaint ag sy’n bosibl, y mae’n mynd i fannau a rennir yn y lloches, fel y gegin, yr ystafell ymolchi a’r ystafell fyw. Dylid hefyd sicrhau bod y mannau a rennir yn cael eu hawyru’n dda a’u glanhau. Os yw’n bosibl, ni ddylai person nad yw’n teimlo’n dda fynd i rannau a rennir yn y lloches pan fydd pobl eraill yn bresennol ynddynt. A dylai’r person nad yw’n teimlo’n dda gadw o leiaf 2 fetr oddi wrth breswylwyr eraill a’r staff yn y lloches, a pheidio â rhannu gwely â’i blant. Dylai’r unigolyn sy’n arddangos symptomau ddefnyddio cyfarpar diogelu personol (PPE) i ddiogelu eraill, ac wrth lanhau mannau yn y lloches dylai cyfarpar diogelu personol (fel ffedogau plastig a menig) gael eu defnyddio yn unol â’r canllawiau.\nOs nad oes ystafell ymolchi ar wahân ar gael yn y lloches, dylid ystyried llunio rota ar gyfer ymolchi, cael cawod neu gael bath – a dylai’r unigolyn nad yw’n teimlo’n dda fod yr olaf un ar y rhestr i ddefnyddio’r cyfleusterau. Dylid glanhau’r ystafell ymolchi yn drylwyr cyn ei defnyddio ac ar ôl (os yw hynny’n bosibl iddynt neu os yw’n briodol). Os bydd plentyn yn sâl, dylai ei riant lanhau’r ystafell ymolchi.\nGall y lloches aros ar agor, a gall staff a gweithwyr proffesiynol sy’n dod i’r lloches adael a defnyddio’r mannau nad ydynt wedi’u heffeithio yn ôl yr angen. Os yw’n bosibl, dylid cadw at yr un staff. I sicrhau bod y staff yn ddiogel, dylent ddilyn gweithdrefnau rheoli heintiau eu sefydliad. Dylid dilyn Canllawiau ar lanhau mannau preswylio os bydd achosion yn awgrymu COVID-19 a/neu os bydd achosion wedi’u cadarnhau.\nYstyrir bod llochesi’n ‘aelwydydd’ yng nghyd-destun y polisi ar hunanynysu i aelwydydd. Gall lleoliadau llety unigol gynnwys un neu fwy o deuluoedd at ddibenion y canllawiau hyn.\nBydd cefnogi cleientiaid a’u plant mewn llety diogel ar gyfer dioddefwyr cam-drin domestig yn dasg anodd, o ran delio â deinameg y teulu, personoliaethau ac anghenion cymorth. Dylid rhoi ystyriaeth i anghenion yr aelwyd cyfan, gan gynnwys unrhyw blant sy’n preswylio yn y lloches, oherwydd bydd gan y plant eu hangenion eu hunain.\nOs bydd cleient neu ei blentyn (plant) yn arddangos symptomau, dylent hunanynysu yn unol â’r canllawiau ar gyfer aelwydydd a rannwyd gan Lywodraeth y DU.\nOs ydych yn byw ar eich pen eich hunan ac yn arddangos symptomau’r salwch coronafeirws (COVID-19), ni waeth pa mor ysgafn ydynt, arhoswch gartref am 7 diwrnod o’r diwrnod y dechreuodd eich symptomau.\nOs ydych yn byw gyda phobl eraill, a chi yw’r cyntaf yn yr aelwyd i arddangos symptomau o’r coronafeirws, yna rhaid ichi aros gartref am 7 diwrnod, ond mae’n rhaid i bob aelod arall o’r aelwyd aros gartref a pheidio â gadael y cartref am 14 diwrnod. (Mae’r cyfnod 14 diwrnod yn dechrau y diwrnod yr aeth yr unigolyn cyntaf yn yr aelwyd yn sâl).\nMae angen i unrhyw un arall yn yr aelwyd sy’n dechrau arddangos symptomau aros gartref am 7 diwrnod o’r diwrnod y dechreuodd y symptomau, ni waeth pa ddiwrnod y maent wedi’i gyrraedd yn y cyfnod ynysu gwreiddiol o 14 diwrnod.\nMae’n debygol y bydd pobl sy’n byw yn yr aelwyd yn heintio ei gilydd neu y byddant eisoes wedi’u heintio. Bydd aros gartref am 14 diwrnod a chadw pellter cymdeithasol yn lleihau maint cyffredinol yr haint y gallai aelodau’r aelwyd ei drosglwyddo i eraill yn y gymuned. Mae’n bosibl y bydd angen i ddarparwyr lloches ystyried amrywiaeth o ffyrdd ymarferol i hunanynysu, fel llunio amserlen ar gyfer cyfnodau ynysu mewn mannau a rennir.\nOs gwelir bod angen hunanynysu ar lawer o breswylwyr ar draws sawl prosiect, gallai’r gwasanaethau ystyried neilltuo un eiddo fel ‘parth diogel’, a symud pob un o’r rheini i hunanynysu yn yr eiddo hwnnw. Byddai angen i benderfyniad o’r fath gael ei ystyried yn ofalus, a dylid cael arweiniad a chyngor gan Iechyd Cyhoeddus Cymru.\nO ran gwasanaethau seiliedig ar lety sydd mewn adeiladau â nifer o loriau neu esgyll, gellid creu parthau ar gyfer gwahanol gohortau (e.e. pobl sy’n arddangos symptomau, pobl sydd mewn grwpiau risg uchel, a phawb arall).\nGallai ystafelloedd byw neu ystafelloedd ar gyfer gweithgareddau gael eu troi yn ystafelloedd hunanynysu. Bydd angen ystyried yr effaith o leihau mynediad at ystafelloedd byw/gweithgareddau ar iechyd meddwl a llesiant preswylwyr eraill.\nMae’n holl bwysig ystyried gallu meddyliol a chorfforol preswylwyr i ymdopi â hunanynysu, yn enwedig os bydd eisoes gan rai ohonynt broblemau iechyd meddwl.\nMae’n debygol y bydd y preswylwyr wedi profi trawma yn eu bywydau, ac efallai eu bod yn llai bodlon neu’n methu dilyn cyfarwyddiadau i hunanynysu. Dylai darparwyr llochesi gydnabod pwysigrwydd dilyn ffordd o weithio sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, sy'n seiliedig ar fod yn ymwybodol o drawma er mwyn deall pam y gallai unigolion fod yn llai parod i hunanynysu neu ddilyn cyngor Iechyd Cyhoeddus Cymru.\nMae elusennau, gwasanaethau arbenigol a gweithwyr sy’n cyflawni gwasanaethau rheng flaen allweddol yn cael eu hystyried yn ‘weithwyr allweddol’, ac maent yn gymwys i gael cymorth a threfniadau ychwanegol. Mae hynny’n cynnwys caniatáu i blant weithwyr allweddol fynd i’r ysgol, ynghyd â darparu gofal plant.\nOs na all lleoliad y llety gynnal cymarebau staffio oherwydd COVID-19, dylid dilyn yr un gweithdrefnau ag y byddai’n cael eu dilyn yn achos absenoldeb staff o dan amgylchiadau arferol. Dylai darparwyr llochesi asesu lefelau staffio bob dydd a chysylltu â’r awdurdod lleol a’r comisiynydd os bydd lefelau staffio’n broblem.\nDylai staff a gweithwyr cymorth iach osgoi cysylltiad agos (wyneb yn wyneb) â phobl sy’n arddangos symptomau. Dylent gadw pellter cymdeithasol oddi wrth gleientiaid eraill (gan gadw o leiaf 2 fetr ar wahân), a sicrhau eu bod yn golchi eu dwylo’n aml.\nOs bydd unrhyw aelod o’r staff yn mynd yn sâl ar y safle a’r symptomau’n cynnwys peswch newydd sy’n para, neu dymheredd uchel neu colli’r gallu i arogli neu flasu, dylent gael eu hanfon adref a dylid dilyn polisïau salwch.\nDylai’r staff a’r preswylwyr gael eu hatgoffa am arferion da ar gyfer rheoli heintiau; glanweithdra cyffredinol a glanhau arwynebau; golchi dwylo; cadw pellter cymdeithasol.\nDylid hefyd ystyried rhoi rota ychwanegol ar waith ar gyfer glanhau mannau a rennir. Mae defnyddio nwyddau i’r cartref yn ddigonol, a dylid pwysleisio pwysigrwydd glanhau arwynebau sy’n cael eu cyffwrdd yn aml, yn enwedig mewn mannau a rennir (biniau, peiriannau hwfro, handlenni drws, botymau rhyddhau drysau, peiriannau intercom).\nGolchi dwylo yw’r mesur pwysicaf ar gyfer diogelwch personol o hyd. Os bydd dŵr poeth a sebon ar gael dylai olchi dwylo gael eu hannog bob amser. Dylid defnyddio cyfarpar diogelu personol (menig, ffedogau, hylif diheintio) os yw hynny’n bosibl ac yn unol â chanllawiau ar ddiogelwch a glanweithdra.\nYn ystod gweithgareddau arferol bob dydd, nid yw masgiau wyneb yn amddiffyn rhag feirysau anadlol fel COVID-19 ac nid oes angen eu gwisgo. Yr unig adeg yr argymhellir gwisgo masgiau wyneb yw pan fydd gweithiwr gofal iechyd yn argymell hynny i unigolion sydd wedi’u heintio, i leihau’r risg o drosglwyddo’r haint i bobl eraill.\nDylai darparwyr sicrhau bod pob aelod o staff sy’n gweithio mewn lleoliadau llety ar gyfer y rheini sy’n dioddef o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol yn cael mynediad at wybodaeth ddiweddaraf Iechyd Cyhoeddus Cymru ar COVID-19, a’u bod yn deall yr hyn sydd angen iddynt ei wneud os bydd rhywun yn arddangos symptomau COVID-19.\nCaiff y cyngor ar COVID-19 ei ddiweddaru’n rheolaidd, a gellir ei weld ar wefannau:\nNodwch hefyd y canllawiau gan y Comisiynydd Gwybodaeth: Diogelu data a’r coronafeirws\nByddwn yn darparu rhagor o ganllawiau os bydd angen mesurau ychwanegol oherwydd bod y sefyllfa sy’n parhau i newid yn peri bod angen y mesurau hynny. Byddwn hefyd yn ceisio sicrhau bod unrhyw arferion gorau a gaiff eu nodi yn cael eu rhannu ar draws Cymru.


Adroddiad Cwpan CIC 2015 |\nAdroddiad Cwpan CIC 2015\nJuly 14, 2015 by llynaceifionydd2014\tLeave a comment\nCynhaliwyd Cwpan CIC 2015 yng Nghanolfan Tyn-y-Nant, Abererch, ger Pwllheli ar Nos Iau, Gorffennaf 9fed, 2015. Hwn oedd y seithfed tro i’r twrnamaint gael ei gynnal (y cyntaf oedd 2008). Twrnamaint pêl-droed 5-yr-ochr i bobl ifanc 11-15 oed ydyw, a chyfle iddynt ddod at ei gilydd nid yn unig i chwarae pêl-droed ond hefyd i glywed yr efengyl mewn ffordd wahanol y tu allan i furiau Capel nag Eglwys. Unwaith eto cafwyd ymateb da iawn gan grwpiau CIC Gogledd Cymru, efo 7 tîm yn cystadlu. Roedd y rhain yn cynnwys CIC Chwilog/Pencaenewydd, Ciciau Llanberis, 2 dîm o CIC Llanrug (Eco Coch ac Eco Glas), CIC Bro Aled, CIC Llithfaen a CIC Pwllheli. Diolchwn am waith caled yr holl arweinwyr a ddaeth a thîm.\nRhannwyd y 7 tîm i mewn i ddau grŵp – un o 3 ac un o 4. Roedden nhw i gyd yn cystadlu am y pedwar lle yn y rowndiau cynderfynol, efo’r ddau uchaf ymhob grŵp yn mynd trwodd. Llwyddodd Ciciau Llanberis, Eco Glas, CIC Bro Aled a CIC Llithfaen i gyrraedd y rowndiau cynderfynol. Curodd Ciciau Llanberis CIC Bro Aled o gôl i ddim er mwyn sicrhau eu lle yn y Rownd Derfynol, tra roedd CIC Llithfaen yn fuddugol o ddwy gôl i ddim yn erbyn Eco Glas yn y Rownd Gynderfynol arall. Golygai hyn Ffeinal rhwng Ciciau Llanberis (pencampwyr 2010 a 2014) a CIC Llithfaen (pencampwyr 2011). Ac fe lwyddodd Llanberis i gipio eu trydydd Cwpan CIC, yn fuddugol o bedair gôl i ddim.\nHoffwn ddiolch yn fawr iawn i’r holl chwaraewyr oedd yn chwarae yn deg iawn, a ddim yn cymryd y gystadleuaeth ormod o ddifri. Ar ôl i’r holl gemau ddod i ben cafwyd Barbiciw a sgwrs gan Barch. Bryn Williams, Pwllheli ar Iesu ‘y gwirionedd’, sef bod Iesu yn go iawn a ddim yn ffug fel mae llawer o bethau’r byd yma. Diolchwn i Bryn am ei wasanaeth. Wedi hyn daeth yr amser am y seremoni wobrwyo, efo CIC Chwilog/Pencae yn ennill y Wobr Chwarae Teg fel tîm, efo Llinos yn ennill y Wobr Chware Teg unigol. Wedyn cyflwynwyd medal i Owi Roberts, Eco Glas, am sgorio un o’r gols gorau a welwyd erioed yn hanes Cwpan CIC. Wedyn cyflwynwyd medalau arian i CIC Llithfaen, cyn i’r tlws a medalau aur gael eu cyflwyno i hogiau Ciciau Llanberis am yr ail flwyddyn yn olynol. Tybed a oes dim all eu herio am y teitl y flwyddyn nesaf?\nDiolch am gyfraniad a gwaith caled pawb, yn enwedig i berchnogion Tyn-y-Nant am eu caredigrwydd a’u cefnogaeth yn ein gadael ni i ddefnyddio’r lle yn rhad ac am ddim unwaith eto ac am goginio’r bwyd i ni)! Diolch i’r Arglwydd Iesu, oherwydd hebddo ni allwn wneud dim. Gweddiwn y bydd y bobl ifanc a ddaeth yn dod i adnabod yr Iesu go iawn a cherdded efo fo holl ddyddiau’u hoes.


CYFEIRNOD GRID: SN 699275\nARWYNEBEDD MEWN HECTARAU: 69.86\nArdal fach i'r de-ddwyrain o Afon Tywi a leolir yn union i'r gorllewin o Gomin Carreg-Sawdde (Ardal 205). Ar un adeg bu'n rhan o gwmwd Perfedd yng Nghantref Bychan, a oresgynnwyd, ac eithrio Iscennen, gan yr Eingl-Normaniaid wrth iddynt ymledu o'r dwyrain o dan Richard Fitz Pons a sefydlodd caput yn Llanymddyfri ym 1110-16 (Rees d.d.). Yn fuan ar ôl hynny fe'i trosglwyddwyd i arglwyddi Clifford Aberhonddu, fel Arglwyddiaeth Llanymddyfri. Fodd bynnag, cafwyd cyfnodau pan fu Cantref Bychan dan reolaeth y Cymry hyd at 1276 pan roddwyd ef - i gael ei ailgyfuno ag Iscennen - i'r marchog o Swydd Gaerloyw John Giffard (Rees 1953, xv) ac arddelwyd arferion deiliadol brodorol tan ddiwedd y cyfnod Canoloesol. Ardal o dir comin gweddilliol yw Carreg-Sawdde ac mae'n bosibl bod llain helaeth o dir pori agored y tu mewn i'r ardal hon ers llawer dydd. Fodd bynnag, erbyn y 14eg ganrif roedd Felindre yn ystad demên yn perthyn i Arglwyddiaeth Llanymddyfri (Rees 1924, 100), wedi'i henwi yn ôl pob tebyg ar ôl melin þd a fodolai gynt, lle y buwyd yn amaethu; ffermiai 15 o daeogion - sef unig daeog neu - denantiaid yr arglwyddiaeth - 18 o erwau ym 1317 (ibid). Fel y faerdref yn Ferdre, Carreg Cennen (Ardal 198), roedd gan Felindre ei chwrt ei hun ac fe'i gweinyddid gan faer. Ym 1383 rhoddodd olynydd Arglwyddi Gifford Llanymddyfri, sef Nicholas d'Audley (ibid), ganiatâd i Felindre gynnal ffair flynyddol a oedd yn dal i gael ei chynnal ym 1601 (Sambrook and Page 1995, 22). Fodd bynnag, mae'n bosibl bod y system o gaeau hirsgwar rheolaidd echelinol bach sy'n ffurfio bloc nodweddiadol i'r gorllewin o'r pentref, yn hytrach na bod yn llain-gaeau Canoloesol wedi'u ffosileiddio, yn deillio o bobl yn sgwatio ar ymyl y comin yn y 18fed ganrif; ar ben hynny mae'r caeau'n ymestyn dros gyfanswm o 172.60 o erwau. Roedd y system yn ei lle - ac roedd Felindre'n anheddiad cnewyllol - erbyn 1839 pan ddengys map degwm plwyf Llangadog dirwedd sydd yn union yr un fath â heddiw\nArdal gymeriad fach yw Felindre a leolir ar deras ar ochr ddeheuol Afon Tywi ac i'r gorllewin o Afon Sawdde tua 45 m OD, ychydig o fetrau uwchben gorlifdiroedd yr afonydd. Mae'n cynnwys anheddiad cnewyllol bach yn Felindre, a nifer o dyddynnod/ffermydd gwasgaredig. Mae Felindre'n gymysgedd o anheddau yn dyddio o'r 19eg ganrif a'r 20fed ganrif. Mae nifer o dyddynnod o gerrig, yn y traddodiad brodorol, wedi'u gwasgaru y tu allan i'r anheddiad cnewyllol ac mae gan y mwyafrif ohonynt res fach o dai allan ynghlwm wrthynt. Mae system o lain-gaeau amgaeëdig bach yn gysylltiedig â'r anheddiad. Nodir ffiniau'r caeau gan gloddiau â gwrychoedd. At ei gilydd mae'r gwrychoedd mewn cyflwr da. Mae gan rai gwrychoedd goed nodweddiadol, ond mae gan ambell un fylchau'n agor ynddynt. Ategir pob gwrych gan ffens wifrau. Nid oes unrhyw goetir yn yr ardal hon, ac mae'r tir cyfan bron yn borfa wedi'i gwella.\nMae'r archeoleg a gofnodwyd yn ymwneud â'r anheddiad ac mae'n cynnwys y felin ddðr bresennol sy'n perthyn i'r cyfnod Ôl-Ganoloesol a'r pentref lle y mae twlc mochyn a gefail.\nNid oes unrhyw adeiladau nodweddiadol. Mae gan Felindre ei hun anheddau o gerrig a adeiladwyd yn y 19eg ganrif yn y traddodiad brodorol, sydd wedi'u cymysgu ag anheddau mewn amrywiaeth o ddulliau a deunyddiau a godwyd yn yr 20fed ganrif.\nMae'r ffermdai a geir ar y nifer o dyddynnod sydd wedi'u gwasgaru y tu allan i'r anheddiad cnewyllol wedi'u hadeiladu o gerrig ac maent yn dyddio o'r 19eg ganrif. Maent yn y traddodiad brodorol ac fel arfer mae ganddynt ddau lawr a thoeau llechi.\nMae'r system o lain-gaeau a'r anheddiad cnewyllol yn gwneud yr ardal hon yn ardal gymeriad nodweddiadol iawn. Mae'n gwrthgyferbynnu â'r tir comin agored i'r dwyrain, gorlifdir Afon Tywi i'r gogledd, ac ardaloedd o ffermydd gwasgaredig a chaeau afreolaidd i'r de ac i'r gorllewin.


Digwyddiadau | Business Wales - Food and drink\nPafiliwn y DU yn Dubai Expo 2020\nAr ddydd Sul 27 Chwefror, cymerodd Cymru yr awenau ym Mhafiliwn y DU yn Dubai Expo 2020. Roedd partneriaeth Llywodraeth Cymru â'r Adran Masnach Ryngwladol (DIT) a Phafiliwn y DU yn arddangos Cymru fel cenedl sy'n gyfrifol yn fyd-eang yn gwneud pethau da – gartref a ledled y byd. Roedd dod â'r gorau o gawsiau Cymreig i'r Pafiliwn yn gyfle i ymwelwyr flasu amrywiaeth o gynnyrch gorau Cymru. Gwelwyd perfformiadau cerddorol ysblennydd gan Bafiliwn Cymru...\nArian I Dyfu 2022\nDYDD IAU 24AIN MAWRTH 2022 THE ROYAL MINT | 8yb i 6yh\nArian i Dyfu, yn edrych yn fanylach ar sut mae’r 3C - Cyfalaf, Capasiti, Cymwyseddau - yn allweddol i dwf cynaliadwy a llwyddiant busnesau bwyd a diod Cymru. • Cyfalaf: Nid aur yw popeth melyn • Capasiti: Beth yw’r Atebion i Heriau Capasiti? • Cymwyseddau: Cynyddu Sgiliau a Gwybodaeth drwy Gyfarwyddwyr Anweithredol.\nCynhadledd Arian I Dyfu 2022\nYmunodd buddsoddwyr, banciau a darparwyr cyllid â busnesau bwyd a diod o Gymru yn y Bathdy Brenhinol eiconig ar ddydd Iau 24 Mawrth ar gyfer cynhadledd flynyddol gyntaf y Clwstwr Uwchraddio Cynaliadwy, Arian I Dyfu. Dan ofal y newyddiadurwr busnes Brian Meechan, dechreuodd yr agenda gyda sylwadau agoriadol gan Lesley Griffiths MS, ac aelod o Fwrdd Diwydiant Bwyd a Diod Cymru, Maggie Ogunbanwo. Ffocws agenda’r bore oedd archwilio’n fanylach y tair her allweddol a wynebir...\nCynhadledd Mewnwelediad 2022: Rhoi Gwybodaeth ar Waith\nhttps://www.eventbrite.co.uk/e/insight-conference-2022-turning-knowledg… Mae cynhadledd Rhaglen Mewnwelediad Bwyd a Diod Cymru eleni yn cynnwys 5 sesiwn â thema dros 4 diwrnod, yn mynd i’r afael â Manwerthu, Oddi Allan i’r Cartref, Allforio, y Sefyllfa Economaidd, a Datblygu Cynnyrch Newydd (NPD). Mae gennym amrywiaeth gyffrous o siaradwyr arbenigol o bartneriaid mewnweledol Kantar, IGD, CGA, Euromonitor a thefoodpeople, yn ogystal ag astudiaethau achos gan fusnesau sydd wedi cael llwyddiant wrth Roi Gwybodaeth ar Waith. Mae siaradwyr arbenigol allweddol o...\nMarchnad Bwyd a Diod Cymru\nChwefror 26ain a 27ain, 10am - 5pm\nEly’s Yard, Truman Brewery (oddi ar Brick Lane) Llundain E1\nMae blas Cymru yn rhywbeth y dylai pawb ei brofi! Os ydych chi yng ngyffiniau Ely’s Yard (oddi ar Brick Lane yng nghanol yr East End) ar Chwefror 26ain a 27ain, galwch draw i gwrdd â rhai o gynhyrchwyr bwyd a diod Cymru a darganfod eu cynnyrch hynod flasus, wrth i ni baratoi i ddathlu Dydd Gŵyl Dewi ar Fawrth 1af. Dewch i weld ein cegin deithiol a blasu amrywiaeth eang o fwyd a diod...\nSioe Deithiol Bwyd a Diod Cymru\n25 February 2022 - 1 March 2022\nChwefror 25ain, 10am–5pm - The Podium, Broadmead, Bristol Shopping Quarter BS1\nChwefror 26ain–27ain, 10am–5pm - Ely’s Yard, Truman Brewery (oddi ar Brick Lane), Llundain\nMawrth 1af, 10am – 5pm – Paradise Place, Liverpool ONE, L1\nDewch i flasu rhywbeth arbennig o Gymru ar Ddydd Gŵyl Dewi! I ddathlu Dydd Gŵyl Dewi eleni, rydyn ni’n mynd â’n cynhyrchwyr bwyd a diod gorau ar daith. Bydd ein cegin deithiol yn ymweld â Bryste, Llundain a Lerpwl ble gallwch chi flasu amrywiaeth eang o fwyd a diod Cymreig, o bice ar y maen traddodiadol wedi’u pobi’n ffres i Selsig Morgannwg a chrempogau lafwr gwyrdd sawrus.\nTrafodaeth Tir Sy’n Profi Amaeth-Roboteg Cenedlaethol.\n23 February 2022 - 4 March 2022\nMae prosiect a ariennir gan SBRI/Arloesi DU yn defnyddio gweithgareddau rhyngweithiol fel arolygon, cyfweliadau un-i-un a gweithdai rhithwir a hwylusir i gyflwyno adroddiad dichonoldeb cynhwysfawr sy'n ystyried: Yr heriau sy'n wynebu'r sector bwyd-amaeth ar hyn o bryd ac yn y Dyfodol Yr arbenigedd roboteg sy'n ehangu a allai fynd i'r afael â heriau; Y model dylunio, adnoddau, sgiliau a busnes gorau posibl ar gyfer Sail Profi Roboteg Bwyd-Amaeth; a Y berthynas rhwng ffactorau pwysig fel...


Myfyriwr Graddedig o Ysgol Pensaernïaeth Cymru yn lansio Panel Adolygu Dylunio - Newyddion - Prifysgol Caerdydd\nMyfyriwr Graddedig o Ysgol Pensaernïaeth Cymru yn lansio Panel Adolygu Dylunio\nMae un o raddedigion y Diploma mewn Ymarfer Proffesiynol (PgDip) wedi lansio ei Banel Adolygu Dylunio ei hun, sy’n gweithredu’n genedlaethol.\nCreodd Jonathan Braddick y Panel Adolygu Dyluniadauer mwyn cynnal proses adolygu ddiduedd, amlddisgyblaethol, adeiladol ac arbenigol yn ystod y cam cyn cyflwyno cais am broses gynllunio i ymgeiswyr ac awdurdodau lleol, sy’n helpu i gyflymu a hwyluso’r broses gynllunio wrth wella ansawdd y dylunio yn yr amgylchedd adeiledig.\nRoedd y cwrs ôl-raddedig yn Ysgol Pensaernïaeth Cymru yn hynod drylwyr ac amrywiol a rhoddodd ddealltwriaeth ardderchog i mi o ystod eang o faterion sy’n ymwneud ag ymarfer proffesiynol, gweinyddu contractau a materion eraill sy’n gysylltiedig â’r diwydiant cyfan. Rwy’n teimlo bod y cwrs wedi rhoi’r sylfaen a’r hyder i mi ddechrau a chynnal fy ymarfer pensaernïol fy hun yn ogystal â lansio panel adolygu dylunio cenedlaethol.\nRydw i’n credu mai’r sgiliau a’r wybodaeth y gwnes i eu dysgu ar y cwrs ôl-raddedig yn Ysgol Pensaernïaeth Cymru sydd wedi fy ngalluogi i sefydlu a rhedeg fy musnes a chydlynu cronfa fawr o arbenigwyr amlddisgyblaethol yr amgylchedd adeiladu. Er mwyn rheoli a chadeirio proses y panel adolygu dylunio’n llwyddiannus, mae’n hanfodol adnabod a mynegi’r hyn sy’n gwneud dyluniad da, yn ogystal â deall elfennau masnach a deddfwriaethol ehangach y diwydiant adeiladu; mae’r rhain yn sgiliau a ddysgais yn Ysgol Pensaernïaeth Cymru.\nYr Athro Sarah Lupton sy’n cyfarwyddo’r Diploma mewn Ymarfer Proffesiynol, ynghyd â’r cwrs Meistr mewn Gweinyddu Dylunio newydd.\nMae Sarah yn fwy na pharod i ateb ymholiadau am y ddwy raglen, ebostiwch lupton@caerdydd.ac.uk.


Iaith dal yn “flaenoriaeth”, medd Cymdeithas yr Iaith – Golwg360\n14 Ebrill 2020 am 14:15\nMae Cymdeithas yr Iaith yn dweud bod y Gymraeg yn dal yn flaenoriaeth yn ystod ymlediad y coronafeirws.\nMaen nhw wedi ysgrifennu llythyr at Gyfarwyddwr Cyffredinol Sefydliad Iechyd y Byd yn mynnu bod darparu gofal iechyd drwy gyfrwng iaith gyntaf cleifion yn “flaenoriaeth”.\nDywed Gwerfyl Roberts, cadeirydd yr is-grŵp iechyd, “na fu erioed adeg mor bwysig i siaradwyr gael derbyn gwasanaethau yn eu dewis iaith.”\nMae’n honni y bydd “llawer o gleifion yn dibynnu fwyfwy ar eu mamiaith” mewn cyfnod mor ansicr.\nMae’r Gymdeithas am weld iaith gyntaf cleifion yn cael ei defnyddio wrth rannu gwybodaeth, rhoi cyfarwyddiadau ac i dawelu meddyliau cleifion.\nMaen nhw’n dweud bod hyn “er mwyn cynnal cydlyniant cymdeithasol ac ymddiriedaeth mewn awdurdodau cyhoeddus.”\n“Nid eilbeth yw cyfathrebu,” meddai’r llythyr.\nAc er bod Cymdeithas yr Iaith yn cydnabod fod gwasanaethau cyhoeddus o dan bwysau enfawr wrth geisio ymdopi â’r pandemig coronafeirws, maen nhw hefyd am weld safonau iaith yn cael eu parchu.\n“Brwydr ehangach dros gyfiawnder cymdeithasol”\nDywed Cymdeithas yr Iaith fod “brwydro dros yr iaith yn rhan o frwydr ehangach dros gyfiawnder cymdeithasol”.\nYn y llythyr, maen nhw’n galw ar wasanaethau ieithyddol i “sicrhau cyfiawnder i unigolion”.\nMaen nhw nawr am i Sefydliad Iechyd y Byd, yn ogystal â’r gwasanaethau iechyd cyhoeddus, wneud datganiad sy’n pwysleisio pwysigrwydd gwasanaethau iaith.\nByddai hyn, meddai’r Gymdeithas, yn “atgoffa darparwyr am y ffordd y gall gwasanaethau ieithyddol addas atgyfnerthu eu gallu i ddarparu gofal iechyd a chymdeithasol effeithiol o’r safon uchaf”.


Gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House Ar-lein. Chwarae am ddim\nGêm Belle. Ei wario ar weddnewid House\nWedi chwarae: 1848\nChwaraewch y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House Ar-lein:\nGêm Disgrifiad Belle. Ei wario ar weddnewid House\nPan drodd y wrach i mewn i anghenfil Tywysog Adam, daeth yn ddig iawn ac yn dechrau gynddeiriog chwalu a dinistrio popeth o gwmpas. Nawr ei gastell godidog cynharach adfeilion debyg i, rwystro'r tywysog tlawd ymhellach. Ond mae'r Belle hardd yn barod i'w drwsio! Ei helpu i ddod o hyd ymhlith y dodrefn gwrthrychau angenrheidiol ac yn eu defnyddio i wneud gwaith atgyweirio. . Chwaraewch y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House ar-lein.\nNodweddion technegol y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House\nGêm Belle. Ei wario ar weddnewid House Ychwanegodd: 12.02.2015\nMae'r gêm yn cael ei chwarae: 1848 amser\nGêm Rating: 4.71 allan 5 (21 amcangyfrifon)\nGemau fel y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House\nLawrlwytho gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House\nEmbed y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House ar eich gwefan:\nI fewnosod y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House ar eich gwefan, copïwch y cod a gludo yn y cod html ar eich safle. Hefyd, os ydych yn hoffi y gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House, copi ac anfon y ddolen i ffrind neu eich ffrindiau, yn rhannu'r gêm gyda'r byd!\nGyda'r gêm Belle. Ei wario ar weddnewid House, hefyd yn chwarae yn y gêm:


Tîm Gweithredol - Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan\n› Tîm Gweithredol\nMae gan y Tîm Gweithredol rôl arwain a chydlynu wrth gynllunio, gweithredu a monitro busnes a chysylltiadau mewnol ac allanol y Bwrdd Iechyd o ddydd i ddydd yn effeithlon, yn effeithiol ac yn briodol. Y Tîm Gweithredol yw'r mecanwaith y mae'r Prif Weithredwr yn cydlynu rheolaeth y sefydliad drwyddo. Mae'r Tîm Gweithredol yn ffynhonnell gyngor pwysig i'r Bwrdd Iechyd ar faterion allweddol fel y maent yn berthnasol i rôl a chyfrifoldebau corfforaethol y Bwrdd Iechyd. Mae'r Tîm Gweithredol yn cymeradwyo polisïau, gweithdrefnau a strategaethau sefydliadol allweddol yn unol â'i awdurdod a Chynllun Dirprwyo'r sefydliad.\nMae'r Tîm Gweithredol hefyd yn gweithredu fel Grŵp Gweithredol Rheoli Risg lle mae risgiau sefydliadol allweddol yn cael eu trafod a chamau gweithredu yn cael eu cytuno. Ar sail bob mis, mae'r Tîm Gweithredol hefyd yn adolygu'r Gofrestr Risg Gorfforaethol yn ffurfiol ac yn nodi'r risgiau "Y 10 Uchaf" ac yn adrodd y rhain yn nôl i'r Bwrdd, y Pwyllgor Archwilio a Phwyllgorau eraill fel sy'n briodol.


Gwneud defnydd o focsys er mwyn difyrru'n dychymyg - Wales Online\nGwneud defnydd o focsys er mwyn difyrru'n dychymyg\nBOCSYS. Maen nhw'n bethau defnydd-iol. Maen nhw'n cario pethau, yn atgof o nwyddau a gariwyd o un rhan o'r byd i fan arall.\nYn ein t ni, mae bocs yn hollol angenrheidiol i un aelod o'r teulu, sef y gath.\nOnd pan fo'r byd yn mynd 'i ben iddo, mae yna rywbeth i'w ddweud wedi'r cyfan - mewn bocs.\nA phan fo'r newyddion yn llawn helyntion dwys am saethu a chyn-llwynio, mae'r syniad fod yna un dyn bach unig mewn bocs o wydr uwchben y Tafwys yn destun difyrrwch os nad trueni.\nMeddwl am David Blaine yr ydw i, y gr sydd yn byw ar ddr yn unig, un sydd wedi ei osod mewn bocs (saith wrth saith) am bedwar diwrnod a deugain.\nYdi e'n gall yw'r ymateb cyntaf ontife, heb s n am ystyriaethau eraill.\nGall pobl ei wylio ac yn wir y mae e wedi bygwth rhoi'r gorau i'r fenter os na fydd y taflu wyau a phethau eraill a deflir ato yn dod i ben.\nMae rhai yn amau a all gyflawni'r gamp a'r doctoriaid yn rhagweld y bydd yn fuan iawn yn cael pob mathau o ddychmygion o amddifadu ei gorff o fwyd. Ond fe fyn eraill y bydd, yn wir, yn cyflawni'r fath orchest.\nDyma'r dyn a wnaeth hefyd aros mewn bloc o i am dros chwe deg ac un o oriau.\nNid ar chware bach y daeth oddi yno ac mae'n cyfadde iddo gredu bod ei fywyd ar ben. Pan dynnwyd ef o'r i , doedd e ddim yn gallu cerdded.\nPam gwneud y pethau hyn? Pam gwthio ei hun i'r eithafion?\nPam y mae rhai fel fi 'r fath ddidd-ordeb yn ei ddiddordeb rhyfedd ac ofnadwy?\nRoedd gan Houdini, yr arch styntiwr, yr ateb i'r cwestiwn hwn.\nRhowch y si ar led, meddai, y bydd rhywun ar ryw adeg yn mentro rhywbeth mawr ac anodd, rhyw-beth a fydd, o bosib, yn diweddu mewn methiant neu'n colli ei fywyd yn yr ymdrech ac fe fydd pawb yn tyrru yno i wylio'r digwyddiad.\nA dyna pam y mae rhaffau, uchder, cadwynau, a hyd yn oed bocsys heb fwyd yn denu ein diddordeb mwya troedig.\nUn a wnaeth ymchwil ar yr holl them u hyn o ddioddefaint a herio yr hyn sy'n bosib ei gyflawni yw Adam Phillips.\nMewn llyfr hynod ddifyr, Houdini's Box, mae'n edrych o'r newydd ar ein seice. Seice sydd yn ddwfn yn ein meddyliau yngln ag abswrdiaeth.\nMae'r byd abswrd, wedi'r cyfan, yn deffro ein dychymyg am yr hyn sydd yn bosib ei ddychmygu a'i wireddu.\nWrth osod ei hunan fel "arwr," roedd Houdini, fel Blaine ei hun, yn bodloni pobl gan herio eu delfrydau hwy amdanynt eu hunain.\nPa beth rhyfedd tybed, y bydden ni yn fodlon ei wneud ag iddo elfen o berygl hefyd?\nA pha anhwylustod, heb s n am artaith, y byddem yn barod i impio arnom ein hunain yn enw enwogrwydd?\nAchos dyna, ar ddiwedd y dydd, yw nod yr artistiaid arteithiedig hyn ac mae safle we David Blaine yn nodi'r eilunaddol-iaeth a ddaw yn sg l ei aml fentrau hanner call a dwl.\nNid bocs o wydr efallai, ond bocs hefyd oedd achos un digwyddiad arall yn America yn ddiweddar.\nLlanc, yn bocsio ei hun a chael ei anfon fel bocs i'w gartre.\nYn lle rhai oriau, fe gafodd ei ddadfocsio fan hyn a fan draw cyn cael ei ddymchwel ar stepen ei ddrws.\nAc yn anffodus iddo fe, fe'i welwyd yn dod fel Jac y Jwc allan o'r bocs - a'i arestio.\nO leia' mae David Blaine o ddifri am ei gampau, hyd yn oed os ydyn nhw yn achos trafodaeth yngln beth y dylid ei gan-iat u yn enw gweddustra.\nNid bod dim yn anweddus mewn stynt o'r fath, ar wah n i'r cewyn budr (doeddwn i ddim wir am glywed amdano).\nOnd i ble y mae hyn yn ein harwain?\nBeth pe bai miloedd o bobl, er mwyn setlo'u dyledion, neu beth bynnag arall y maen nhw am eu setlo, yn gosod eu hunain i fyny fel artistiaid dihangol.\nAc nid s n am redeg w ar lwy o F n i Fynwy yr ydw i yn y fan hyn (o diar, gobeithio nad wyf yn rhoi syniad dwl i unrhyw ddarllenydd nawr) ond s n am styntiau yr ydw i sy'n costio amser gwr diogelwch, ac yn achosi tagfa traffig ac yn y blaen.\nOnd falle mai mynd o flaen gofid yr ydw i, a bod y rhan fwyaf ohonom yn llawer rhy hapus yn byw bywydau tawel a digyffro ac yn barod i ddweud "rhwydd hynt" wrth yr unigolion hyn. Gan wybod yn iawn, mai rhwydd hynt yw'r manpellaf posib oddi wrth fyd eu "campau."


Daearyddiaeth (Ddynol) a Chynllunio (BSc) - Astudio - Prifysgol Caerdydd\nDaearyddiaeth a Chynllunio Dynol (BSc)\nDaearyddiaeth ddynol a chynllunio\nCôd UCAS: LK74\nGwella eich sgiliau\nDatblygwch eich sgiliau technegol ac ymarferol gyda meddalwedd gan gynnwys GIS (System Gwybodaeth Ddaearyddol) a mapio Edina digimap.\nTrosglwyddo i fersiwn y rhaglen sydd wedi’i hachredu gan y Sefydliad Cynllunio Tref Brenhinol (RTPI).\nYmweliadau maes a modiwlau astudio maes - lleol i ryngwladol - cymhwyso dysgu i gyd-destunau'r byd go iawn a datblygu sgiliau ymarferol.\nCewch sicrhau'r wybodaeth a'r cymhelliant i fynd i'r afael â heriau byd-eang, trawsnewid ein byd a gwella ble a sut rydym ni'n byw.\nCyfleoedd am leoliad gwaith\nDatblygwch y sgiliau, yr hyder a’r cysylltiadau i gyflymu eich gyrfa.\nMae’r rhaglen yn meithrin dealltwriaeth o’r prif dueddiadau daearyddol yn y byd heddiw, ynghyd â’r sgiliau dadansoddi sydd eu hangen i astudio newid gofodol. Byddwch yn edrych ar y newid yn natur gofodau a lleoedd, y berthynas rhwng cymdeithas a gofod, a rôl y wladwriaeth. Gan roi materion lleol a chenedlaethol mewn cyd-destun byd-eang, byddwn yn ymdrin â thestunau o newid amgylcheddol yn y DU, a newid economaidd a chymdeithasol yng Nghymru, i ddatblygiad rhanbarthol a rhyngwladol.\nByddwch chi’n magu dealltwriaeth o brosesau newid byd-eang, cenedlaethol a lleol; tueddiadau amgylcheddol, cymdeithasol, diwylliannol, gwleidyddol ac economaidd allweddol; a’r rôl y mae cynllunio’n ei chwarae wrth bennu eu heffeithiau ar wahanol leoedd. Bydd gwaith astudiaeth achos manwl, trwy ymweliadau astudiaethau maes, diwrnodau i ffwrdd o’r swyddfa a phrosiectau, yn rhoi gwerthfawrogiad i chi o newid gofodol trawsgenedlaethol.\nGan gydnabod pa mor gystadleuol yw’r farchnad swyddi i raddedigion, mae’r rhaglen wedi’i dylunio’n benodol i roi’r sgiliau cyflogadwyedd allweddol i chi er mwyn helpu i sbarduno eich gyrfa a chreu argraff yn eich dewis maes.\nRydym yn cynnig fersiwn wedi’i hachredu gan RTPI o’r rhaglen hon y gallwch drosglwyddo iddi ar ôl ymrestru ac yn amodol ar eich dewis o fodiwlau. I gael gwybodaeth am strwythur modiwlau’r llwybr achrededig, gweler yr hyn a restrir ar gyfer Daearyddiaeth Ddynol a Chynllunio gyda Blwyddyn ar Leoliad Proffesiynol – byddwch yn astudio’r modiwlau hyn ond heb y flwyddyn mewn ymarfer proffesiynol.\nMae gwaith maes a dysgu drwy brofiad yn agweddau allweddol yn natblygiad gwybodaeth a sgiliau israddedig yn y ddisgyblaeth Daearyddiaeth a Chynllunio. Mae'r rhaglen hon yn cynnig ystod o gyfleoedd i fyfyrwyr ddatblygu'r set wybodaeth a sgiliau hon, gan gynnwys ymweliadau maes 1 neu 1/2 ddiwrnod yn ystod modiwlau; asesiadau casglu a dadansoddi data grŵp; a modiwlau astudiaethau maes pwrpasol ym Mlwyddyn 2 a’r Flwyddyn Olaf.\nMaes pwnc: Daearyddiaeth ddynol a chynllunio\nacademic-schoolYr Ysgol Daearyddiaeth a Chynllunio\n32-31 yn gyffredinol neu 665 mewn 3 phwnc HL.\nDDM mewn Diploma Estynedig BTEC mewn unrhyw bwnc.\nM mewn Dylunio Lefel T, arolygu a chynllunio ar gyfer adeiladu.\n- Iaith Saesneg neu Gymraeg ar radd TGAU gradd C/4 neu gyfwerth (fel Safon Uwch). Os oes angen fisa Myfyriwr arnoch, rhaid i chi sicrhau bod eich cymhwyster iaith yn cydymffurfio â gofynion UKVI.\n- TGAU Mathemateg gradd C/4 neu gymhwyster cyfatebol (pwnc a gradd). Os ydych chi'n cymryd Mathemateg Safon Uwch (neu gyfwerth), nid oes angen Mathemateg TGAU. Gellir derbyn Mathemateg Craidd hefyd yn lle TGAU Mathemateg.\nmynediad i gyfrifiaduron neu ddyfeisiau sy'n gallu storio delweddau\nBlwyddyn un £19,450 Dim\nBlwyddyn dau £19,450 Dim\nBlwyddyn tri £19,450 Dim\nMae profiad astudio maes preswyl blwyddyn 2 yn cael ei ariannu’n rhannol.\nAr hyn o bryd, mae ymweliadau astudiaethau maes y flwyddyn olaf yn cael cymhorthdal (tua dwy ran o dair o'r gost) gan yr Ysgol, ond chi fydd yn gyfrifol am weddill y costau.\nDylech ddisgwyl talu costau teithio lleol a chynhaliaeth ar bob ymweliad astudiaeth faes.\nMae hon yn radd amser llawn tair blynedd, sy'n cynnwys modiwlau gorfodol a dewisol. Bydd angen i chi ennill 120 o gredydau bob blwyddyn. Mae modiwlau fel arfer yn werth 20 o gredydau ac mae'r traethawd hir blwyddyn olaf yn werth 40 o gredydau.\nCewch gyflwyniad i feysydd craidd daearyddiaeth a chynllunio, gan ymdrin â materion megis natur meddwl daearyddol a globaleiddio ochr yn ochr ag elfennau craidd cynllunio. Byddwch hefyd yn datblygu’r sgiliau hanfodol ar gyfer cyrchu a phrosesu gwybodaeth a fydd yn sail i weddill eich taith academaidd.\nEr y bydd angen i chi ennill 120 o gredydau, blwyddyn gyflwyniadol yw blwyddyn un ac nid yw’r modiwlau’n cyfrif tuag at radd eich gradd derfynol.\nThe Geographical Imagination: An Introduction to Human Geography CP0140 20 credydau\nUrban Economies CP0144 20 credydau\nMaking Knowledge: Evidence and Practice CP0148 20 credydau\nKey Issues in Urban Planning CP0149 20 credydau\nSociety, Diversity and Planning CP0120 20 credydau\nCities CP0141 20 credydau\nThe Global Countryside CP0150 20 credydau\nBorder Spaces: Identities, Cultures and Politics in a Globalising World CP0152 20 credydau\nDesigning Places and Plans CP0153 20 credydau\nBydd yr ail flwyddyn yn adeiladu ar flwyddyn un ac yn edrych yn fanylach ar ddulliau ymchwil, hanes meddwl daearyddol, is-feysydd economaidd a diwylliannol daearyddiaeth, disgyblaethau ymarferol creiddiol cynllunio, a chymhwyso cynllunio at ystod o faterion cyfoes.\nMae'r modiwl Daearyddiaethau Gwaith a Chyflogadwyedd yn rhoi cyfle i chi ymgymryd â lleoliad tymor byr i gymhwyso'ch dysgu yn ymarferol yn ystod eich ail flwyddyn\nGallwch hefyd ddewis cymryd rhan mewn taith maes dewisol.\nGeographical Ideas CP0253 20 credydau\nDeveloping Research Methods CP0273 20 credydau\nSpaces of Production: Economic Geography CP0211 20 credydau\nSite Planning and Development Valuation CP0250 20 credydau\nRegulating Development: Planning Law and Policy CP0252 20 credydau\nCommunity Engagement, Mediation and Negotiation Skills CP0259 20 credydau\nCultural Geographies: Places and Practices CP0261 20 credydau\nSocial Geography: Spaces of Inequality and Welfare CP0262 20 credydau\nSustainable development: Concepts, Practices and Challenges CP0263 20 credydau\nGeographies of Work and Employability CP0272 20 credydau\nDevelopment and the Global South CP0274 20 credydau\nExploring Contemporary Issues in Geography & Planning CP0275 20 credydau\nMae'r flwyddyn olaf tri yn archwilio perthnasedd ehangach daearyddiaeth i bolisi a chymdeithas. Trwy'r modiwl traethawd hir gorfodol, byddwch yn cynnal eich ymchwil eich hun ac yn creu adroddiad estynedig. Yna byddwch yn defnyddio'r mewnwelediadau i archwilio sut y gellir defnyddio gwybodaeth ddaearyddol i newid cymdeithas.\nMae dewis eang o fodiwlau opsiynol yn caniatáu i chi arbenigo ymhellach yn eich maes dewisol o Ddaearyddiaeth Ddynol a Chynllunio. Gallwch hefyd ddewis cymryd rhan mewn taith maes dewisol dramor a ariennir yn rhannol.\nResearch Dissertation CP0383 40 credydau\nPlanning Theory and Practice CP0312 20 credydau\nSustainable Transport CP0338 20 credydau\nCities and Social Justice CP0340 20 credydau\nGender, Space and Place CP0363 20 credydau\nMobilities: Travel, Tourism and Communication CP0368 20 credydau\nUrban Design Guidance in Planning Practice CP0370 20 credydau\nCapitalist Economic Geographies: Local and Regional Development CP0374 20 credydau\nClimate Change & Environmental Governance CP0375 20 credydau\nResearching Contemporary Issues in Geography and Planning CP0380 20 credydau\nGeographies of Race and Power CP0381 20 credydau\nCritical Geographies of Developing Spaces CP0382 20 credydau\nMae ein hymagwedd yn seiliedig ar ymrwymiad i ddarparu addysg o’r ansawdd uchaf. Cyn belled ag y bo modd, ein nod yw dysgu mewn grwpiau bach gan ein bod yn credu bod hyn yn annog amgylchedd dysgu mwy cadarnhaol rhwng staff a myfyrwyr ac ymysg myfyrwyr eu hunain. Fel arfer, byddwch yn astudio chwe modiwl bob blwyddyn ac yn cael 12 awr o astudio dan arweiniad bob wythnos.\nRydym yn cynnig amgylchedd dysgu cefnogol, lle’r ydych chi’n cael eich galluogi i ennill sgiliau amrywiol a chyfoeth o wybodaeth arbenigol. Mae ein rhaglenni'n meithrin sgiliau deallusol, megis meddwl yn feirniadol, dadansoddi'n fanwl, gwerthuso tystiolaeth, llunio dadleuon, defnyddio theori, a defnyddio iaith yn effeithiol wrth ysgrifennu ac wrth drafod. Rydym hefyd yn eich helpu i ennill profiad mewn meysydd fel gweithio mewn tîm, ymchwil annibynnol a rheoli amser.\nYn ogystal â chael adborth rheolaidd gan eich tiwtor personol, bydd gennych wythnos ddarllen bob semester ar gyfer astudio dan arweiniad a chyfle i ddal i fyny ar waith a aseswyd, darllen ac adolygu.\nTrwy wefan Dysgu Canolog, byddwch yn gallu cael gafael ar ddeunydd amlgyfrwng perthnasol, cyflwyniadau, taflenni darlithoedd, llyfryddiaethau, dolenni pellach, ymarferiadau electronig a chylchoedd trafod.\nBydd gwasanaethau cymorth y Brifysgol (gan gynnwys y Gwasanaeth Gyrfaoedd, y Gwasanaeth Cwnsela, y Gwasanaeth Anabledd a Dyslecsia, y Gwasanaeth Cefnogi Myfyrwyr, a llyfrgelloedd a chanolfannau adnoddau ardderchog) i gyd ar gael i chi.\nByddwn yn darparu adborth i chi ar eich gwaith yn aml. Cyflwynir adborth mewn amrywiaeth o fformatau, gan gynnwys adborth ar lafar gan diwtoriaid yn ystod tiwtorialau, adborth personol ar waith ysgrifenedig, darlithoedd adborth, adborth ysgrifenedig cyffredinol ac adborth ar berfformiad mewn tiwtorialau.\nByddwch yn cael adborth ysgrifenedig ar eich gwaith cwrs ac yn cael adborth cyffredinol mewn perthynas ag arholiadau ar ôl y cyfnod arholiadau ym mis Mai/Mehefin. Byddwch yn gallu trafod eich perfformiad cyffredinol gyda'ch tiwtor personol.\nMae deilliannau dysgu’r rhaglen hon yn disgrifio'r hyn y byddwch chi’n gallu ei wneud o ganlyniad i astudio ym Mhrifysgol Caerdydd. Byddan nhw’n eich helpu i ddeall yr hyn mae disgwyl ichi ei wneud.\nMae Deilliannau Dysgu’r Rhaglen hon i’w gweld isod:\nAr ôl cwblhau'r rhaglen yn llwyddiannus byddwch yn gallu dangos:\nEsboniwch gydrannau hanesyddol, athronyddol a chyfoes daearyddiaeth ddynol\nGwerthuswch fater neu broblem ymarferol yn gywir ar gyfer ymchwiliad, astudiaeth neu ymchwil, a llunio a gweithredu strategaeth ar gyfer casglu, asesu, dadansoddi a chyflwyno data a gwybodaeth berthnasol.\nEsboniwch a dadansoddwch natur y system gynllunio wrth reoli newid yn yr amgylchedd adeiledig a naturiol gan gyfeirio at bolisïau cynllunio'r llywodraeth a llywodraeth leol, a sefydliadau eraill.\nCyfosodwch, cymharwch ac aseswch dystiolaeth i werthuso cynlluniau cynllunio a cheisiadau cysylltiedig, a/neu gynhyrchu strategaethau, polisïau a chynlluniau cynllunio\nDewiswch a defnyddiwch sgiliau ymarferol sy’n seiliedig ar brosiect, a sgiliau dylunio ac arfarnu ariannol, o safbwynt dylunio trefol.\nCyfosodwch, dadansoddwch ac adolygwch waith ysgolheigaidd yn feirniadol\nLluniwch ddadl argyhoeddiadol\nEsboniwch a dangoswch barch at syniadau o gyfle cyfartal, amrywiaeth gymdeithasol a diwylliannol, a’r defnydd cynaliadwy o adnoddau naturiol a dynol\nCrynhowch, eglurwch a chymhwyswch foeseg ymarfer proffesiynol trwy gysylltu Cod Ymddygiad Proffesiynol y Sefydliad Cynllunio Tref Brenhinol i’w profiad ymarferol eu hunain a'u gweithiwr proffesiynol parhaus\nCrynhowch, eglurwch a chymhwyswch egwyddorion allweddol ar gyfer amddiffyn iechyd a diogelwch personol yn y gwaith ac iechyd a diogelwch eraill.\nDyluniwch a dangoswch ddull hunanfeirniadol o ddod yn ymarferydd myfyriol, mewn perthynas ag arferion cynllunio cyfredol yn ogystal â'r sgiliau a'r wybodaeth bersonol y mae angen eu datblygu ymhellach\nPerfformio gwahanol ddulliau o gyfathrebu'n effeithiol\nDangos sgiliau ysgrifennu a meddwl yn feirniadol\nNodi sgiliau gweithio mewn tîm gan ymateb yn briodol i geisiadau cyfoedion/cydweithwyr a gwneud gofynion eich hun ar gydweithwyr yn glir\nDangos hunanreolaeth effeithiol drwy osod a chadw at flaenoriaethau gwaith, gan ddefnyddio amser yn effeithlon ac adnabod cyfleoedd ar gyfer mewnbwn gan gydweithwyr, gweithwyr proffesiynol eraill a/neu randdeiliaid\nRydym wedi ymrwymo i’ch helpu chi i gyflawni eich dyheadau proffesiynol, gan roi’r sgiliau, y chwilfrydedd a’r hyder i chi ddylanwadu ar eich maes dewisol.\nMae nifer o gyfleoedd gyrfa cyffrous ac amrywiol yn agored i raddedigion y rhaglen radd hon, ac mae llawer mewn swyddi allweddol mewn ystod o sefydliadau yn y sector cyhoeddus, preifat ac yn y trydydd sector. Mae’r rhain yn cynnwys llywodraethau cenedlaethol a lleol, ymgyngoriaethau busnes, canolfannau ynni cynaliadwy, asiantaethau amgylcheddol, cwmnïau strategaeth tai, cwmnïau adeiladu a syrfewyr.\nMae llwybrau gyrfa cynllunio penodol yn cynnwys tirfesur, dylunio a datblygu yn ogystal â meysydd megis trafnidiaeth, datblygu economaidd ac adfywio trefol. Gallwch ymarfer mewn awdurdodau cynllunio lleol, llywodraeth leol a chenedlaethol, sefydliadau cynllunio cymdogaethau, sefydliadau trafnidiaeth, ymgyngoriaethau cynllunio lleol, datblygwyr preifat a sefydliadau amgylcheddol yn y Deyrnas Unedig, ar gyfandir Ewrop ac yn rhyngwladol.\nMae pob blwyddyn academaidd hefyd yn cynnig ymweliad astudiaethau maes a ariennir yn rhannol sy’n eich galluogi chi i gynnal gwaith ymchwil ac ymchwilio i broblem fyw / astudiaeth achos ar leoliad.\nYm mlwyddyn un, mae’r ymweliadau astudiaethau maes hyn yn lleol i ranbarth dinas Caerdydd. Ym mlwyddyn dau a thri, gallwch ddewis ymweliad astudiaethau maes preswyl. Mae'r rhain yn aml yn cynnwys cyrchfannau yn y DU a thramor. Gweler yr adran ‘costau ychwanegol’ am ragor o wybodaeth.


Ymateb Glenn Delaney i fuddugoliaeth Dydd Calan ym Mharc y Scarlets - Scarlets Rugby\nYmateb Glenn Delaney i fuddugoliaeth Dydd Calan ym Mharc y Scarlets\nRob Lloyd January 1, 2021 Newyddion\nBrwydrodd y Scarlets i fuddugoliaeth 20-3 yn erbyn y Dreigiau i wthio’u hunain i’r ail safle yng nghynghrair B y Guinness PRO14.\nSiaradodd Glenn Delaney a’r wasg yn dilyn y gêm.\nEr y fuddugoliaeth, nid y fuddugoliaeth bertaf erioed?\nGD: “Roedd llawer o gicio yn ystod y gêm, nad oedd naill dîm eisiau rhoi cyfleoedd gwrth ymosod i’w gilydd. Yn amddiffynnol, roedd y tîm yn gadarn, teimlais doedd ddim peryg ar ein llinell, er roedd sawl adeg o stopio ac ailddechrau gyda’r bel yn disgyn, ond dw i wrth fy modd gyda’r fuddugoliaeth.\n“Gyda’r gemau darbi yma, rwy’n dechrau sylweddoli eu bod nhw’n aml yn debyg ac yn dod a’r drwg a’r da allan ohonom ni oherwydd y fath o gystadleuaeth yw hi. Yn ddelfrydol, hoffwn os oedd y bois wedi gwneud ychydig mwy gyda’r bel ac roedd ein hymosod yn ardal y gwrthdaro yn gwan, llwyddodd y Dreigiau i droi’r bel drosodd felly mae angen gweithio ar hynny a sicrhau ein bod yn manteisio ar gyfleoedd yn syth.”\nRydych wastad yn tueddu cadw eich hunanfeddiant nes i’r fuddugoliaeth gael ei sicrhau?\nGD: “Mae rhaid rhoi’r clod i Steff Hughes a Ken Owens am hynny, a’r arweinyddiaeth dda maent yn rhoi. Nhw sy’n gosod y safon o ran arweinyddiaeth a dyna beth sydd eisiau ar y cae pan mae’r gêm gallu mynd naill ffordd, ac maent yn gyfforddus i barhau chwarae a dyna beth wnaethant nhw.”\nBeth yw’r diweddaraf o ran y bois a ddaeth oddi’r cae gydag anafiadau?\nGD: “Pen-glin Jake a chwpl o ergydion i bennau chwaraewyr bydd angen edrych ar. Byddwn yn gwybod mwy am hynny ar ddydd Llun.”\nBeth am y chwaraewyr sydd am ddod yn ôl mewn i’r garfan?\nGD: “Rydym yn gobeithio bydd nifer o fois yn ôl wythnos nesaf. Maent i gyd yn gweithio’n galed iawn i ddod yn ôl mor gynted ag sy’n bosib iddyn nhw. Edrychwn ar yr hyn sydd angen gwella cyn i ni edrych ar beth sydd angen gwneud cyn i ni wynebu’r Gleision.”\nBeth am berfformiad Sione Kalamafoni?\nGD: “Mae Sione wedi bod yn gwneud hynny ers sbel. Beth mae pawb yn sylwi ar yw ei ymdrech ffrwydrol yn ystod gemau, beth nad yw pobl yn cael gweld yw sut mae’n ymddwyn gyda’r bois ifanc. Mae’n alfanedig iawn, mae gennym nifer o chwaraewyr dylanwadol ymysg ein hwythwyr gyda fe a Cass. Mae’r bois yn mwynhau chwarae gydag ef, ac mae ganddo’r gallu i greu cyfleoedd a chreu moment fawr i’w hun. Pan ymunodd â’r garfan, yn amlwg roedd ganddo’r gallu i greu gwahaniaeth gyda’r ymosod ac yn ystod gêm fel heddi’ lle’r oedd y fuddugoliaeth yn gallu troi’r naill ffordd, roedd angen rhywun i gymryd rheolaeth ac fe wnaeth hynny’n dda. Credais fod Blade a Dan Davis wedi chwarae’n dda, ac i Dan gael ei ddechreuad cyntaf y tymor yma. Roedd y tri yn gydbwysedd da.\nBeth am gais munud olaf Sam Costelow?\nGD: “Mae Sam yn chwarae’n ardderchog ac rydym yn rhoi’r cyfleoedd iddo mor aml ag sy’n bosib. Mae’n dangos bod ganddo’r gallu. Mae’n gweithio’n galed iawn ar ei sgiliau ac eisiau dysgu mwy am y gêm. Dyna beth rydym eisiau gweld ganddo. Ymddangosiad positif arall iddo yn ystod y gêm darbi a fyddwn yn parhau i roi’r cyfleoedd iddo. Mae Dinky a Gus yn chwarae’n dda ar hyn o bryd ac mae Sam yn dod a chyffro ac ieuenctid i’r grŵp yna.”


Casgliadau ac Ymchwil Erthyglau Etifeddiaeth ddiwydiannol David Davies\nDavid Davies (1818-1890)\nMae'r llun yn ei ddangos yn gorffwys am ennyd prin. Casgliad preifat (Lord Davies)\nDavid Davies, Llandinam\nTrawsnewidiodd rhoddion a chymynroddion Gwendoline a Margaret Davies amrywiaeth ac ansawdd casgliad celf cenedlaethol Cymru'n llwyr. Y chwiorydd Davies oedd cyfranwyr mwyaf yr Amgueddfa yn ystod ei chanrif gyntaf.\nRoedd Gwendoline a Margaret Davies yn wyresau i David Davies, Llandinam, un o entrepreneuriaid mwyaf Cymru'r bedwaredd ganrif ar bymtheg.\nDechreuodd David Davies ei oes fel ffermwr tenant a llifiwr. Gwnaeth ei ffortiwn trwy adeiladu rhan helaeth o system reilffyrdd y canolbarth wrth i Gymru Oes Victoria ddiwydiannu, bu'n arloeswr y diwydiant glo yng nghwm Rhondda, ac ef oedd y grym y tu ôl i'r gwaith o adeiladu dociau'r Barri.\nDechreuodd ei yrfa ym myd y rheilffyrdd wrth iddo adeiladu Rheilffordd y Drenewydd a Llanidloes ym 1859, a bu'n allweddol wrth adeiladu nifer o reilffyrdd y canolbarth, Dyffryn Clwyd a Sir Benfro.\nEi gamp fwyaf fel peiriannydd y rheilffyrdd oedd hafn fawr Talerddig ar Reilffordd y Drenewydd a Machynlleth - hon oedd hafn ddyfnaf y byd pan gwblhaodd y gwaith ym 1862.\nOnd ni lwyddodd pob un o fentrau Davies — ni chyrhaeddodd y rheilffordd â'r enw crand Rheilffordd Manceinion a Milffwrdd fyth y naill le na'r llall!\nBu 1864 yn drobwynt yng ngyrfa David Davies pan gymerodd les fwynau arloesol yng nghymoedd y de. Fe gymerodd ddwy flynedd i'r pyllau cyntaf ddechrau cynhyrchu ar raddfa fawr ac roedd wedi agor pum glofa ychwanegol erbyn 1886.\nY flwyddyn ganlynol daeth y pyllau dan enw cwmni cyfyngedig cyhoeddus newydd, yr Ocean Coal Co. Ltd.\nPan fu farw Davies ym 1890, hwn oedd cwmni glo mwyaf a mwyaf proffidiol y de.\nO'r pwll i'r porthladd\nPenllanw gyrfa David Davies oedd adeiladu'r doc yn y Barri.\nCyfunodd Davies a nifer o berchnogion glofeydd eraill cwm Rhondda eu hymdrechion i ddatrys problem prysurdeb Rheilffordd Cwm Taf a dociau Bute yng Nghaerdydd. Aethant ati i adeiladu rheilffordd o'r maes glo i'r dociau newydd yn y Barri, oedd yn bentrefan bach bryd hynny. Er gwaetha'r gwrthwynebiad ffyrnig o garfan Bute, agorodd y doc ym 1889.\nCyfoeth ar waith\nRoedd David Davies yn Fethodist Calfinaidd selog. Ffydd anghydffurfiol lem oedd hon, oedd yn unigryw yng Nghymru ac yn wahanol i Fethodistiaeth Wesleaidd.\nFel holl aelodau teulu Gwendoline a Margaret, bu'n Sabathydd ac yn llwyrymwrthodwr gydol ei oes. Fe wnaeth hyn feithrin ynddo ymdeimlad dwfn o ddyngarwch a gwasanaeth cyhoeddus. Roedd yn gyfrannwr hael iawn at achosion crefyddol ac addysgol.\nGan iddo dderbyn addysg elfennol iawn ei hun, roedd darparu addysg prifysgol yng Nghymru yn agos at galon David Davies. Roedd yn gefnogwr brwd o'r coleg cyntaf a agorwyd yn Aberystwyth ym 1872.\nGwasanaethodd fel Aelod Seneddol Rhyddfrydol dros Fwrdeistrefi Ceredigion rhwng 1874-86, a chafodd ei ethol i Gyngor cyntaf Sir Drefaldwyn adeg ei sefydlu ym 1889.\nOlynwyd yntau yn ei dro gan David, brawd Gwendoline a Margaret, yn ddiweddarach Arglwydd Davies y Cyntaf. Ef fu'n gorfod dygymod â dirwasgiad hir y blynyddoedd rhwng y ddau ryfel.\nYn dilyn y rhyfel gwladolwyd y diwydiant glo, y dociau, a'r rheilffyrdd, ac fe gollodd y teulu eu gafael ar eu busnesau helaeth.\nDyddiad y cyhoeddiad: 29 Gorffennaf 2007\n19feg Ganrif Addoli a Chrefydd Casglwyr a Chasgliadau Celf Cyfoeth a Chyflog Diwydiant - Gweithdai'r Byd Gwaith a Llafur Tirluniau a Phortreadau Yr 20fed Ganrif\nDiwydiant, diwylliant – cyfraniad chwiorydd Gregynog i Gymru


Datganiad mewn ymateb i gyhoeddi canfyddiadau'r Ymchwiliad Annibynnol i Gam-drin Plant yn Rhywiol | Heddlu De Cymru\nStamp amser presennol: 16/05/22 22:39:45\nDatganiad mewn ymateb i gyhoeddi canfyddiadau'r Ymchwiliad Annibynnol i Gam-drin Plant yn Rhywiol\nDywedodd Prif Gwnstabl Cynorthwyol Dave Thorne:\n“Mae Heddlu De Cymru wedi croesawu'r cyfle i fod yn rhan o'r ymchwiliad pwysig hwn ac i gyfrannu ato, ac rydym wedi bod yn gwbl ymrwymedig i'w gefnogi o'r cychwyn cyntaf. Byddwn yn parhau i weithio'n ddiflino i sicrhau cyfiawnder i bawb y mae rhywun wedi eu cam-drin yn rhywiol neu wedi camfanteisio'n rhywiol arnynt, ni waeth pryd y digwyddodd y drosedd.\n“Mae'r adroddiad yn nodi arferion da a meysydd i'w gwella. Rydym yn cydnabod bod angen i bob un ohonom weithio'n galetach i sicrhau bod gan ddioddefwyr yr hyder i gysylltu â ni i roi gwybod am yr hyn sydd wedi digwydd iddynt.\n“Rydym yn gwbl ymrwymedig i ddysgu gwersi o ymchwiliadau blaenorol er mwyn sicrhau y gallwn ddiogelu'r rhai sy'n agored i niwed a rhoi'r cymorth gorau posibl iddynt, yn ogystal ag ymchwilio i honiadau i'r safonau uchaf posibl.\n“Rydym yn gweithio'n galed i fynd i'r afael â'r materion yn ymwneud â chofnodi gwybodaeth bwysig megis ethnigrwydd, anabledd a nodweddion gwarchodedig eraill ar systemau'r heddlu, a fydd yn ein helpu i gael darlun llawnach.\n“Mae llawer o'r argymhellion a'r arferion da sydd wedi'u nodi yn yr adroddiad hwn eisoes wedi'u hymgorffori yn ein gwaith. Er bod mathau gwahanol o gam-drin plant yn rhywiol wedi datblygu dros amser, felly hefyd y mae ein harferion a'n buddsoddiad yn y maes plismona cymhleth hwn, ac mae mwy o swyddogion arbenigol nag erioed yn gweithio i ddiogelu pobl agored i niwed bob dydd. Rydym yn croesawu'r argymhellion a wnaed gan yr Ymchwiliad, yn enwedig unrhyw newidiadau i'r gyfraith sy'n caniatáu cosbau llymach i'r rheini sy'n camfanteisio ar blant yn y ffordd hon.\n“Rydym bellach yn gweithio'n llawer mwy agos ac effeithiol gydag amrywiaeth o asiantaethau partner i adnabod arwyddion cam-drin a chamfanteisio rhywiol yn llawer cynharach, fel y gallwn gynnig ymyriadau i gefnogi dioddefwyr a dwyn troseddwyr o flaen eu gwell.\n“Mae ymchwilio i honiadau o gam-drin plant yn rhywiol nad ydynt yn rhai diweddar wedi golygu bod angen i ni fuddsoddi mewn adnoddau dynodedig a swyddogion a staff arbenigol i ymchwilio i honiadau o'r fath.\n“Mae'r gydberthynas rhwng goroeswyr a'r heddlu bellach yn un sy'n seiliedig ar ymddiriedaeth a phositifrwydd i raddau helaeth, ac mae'n cynnig gwasanaeth llawer mwy effeithiol i ddioddefwyr a goroeswyr.\n“Mae gennym enghreifftiau dirifedi lle mae dioddefwyr achosion o gam-drin nad ydynt yn rhai diweddar wedi ymddiried yn yr heddlu i roi gwybod am eu profiadau, lle maent wedi cael eu credu a lle mae ymchwiliad o'r safon uchaf wedi arwain at gyflawnwyr yn cael eu hanfon i'r carchar am droseddau a gyflawnwyd ddegawdau ynghynt. Mae'n bleser nodi bod ein gwaith i darfu ar y math hwn o droseddu wedi cael ei gydnabod gan yr Ymchwiliad.\n“Mae angen i ni sicrhau bod pob plentyn sy'n cael ei gam-drin yn rhywiol yn cael ei gefnogi'n briodol ar ôl iddo gymryd y cam dewr cyntaf i roi gwybod i ni am hynny.\n“Credaf ein bod wedi dangos ein hymrwymiad i ddiogelu plant rhag cael eu cam-drin yn rhywiol neu i atal rhywun rhag camfanteisio'n rhywiol arnynt, nawr ac yn y dyfodol, fel sefydliad ac fel aelod annatod o'r rhwydwaith ehangach o bartneriaid sy'n cadw pobl ifanc yn ddiogel.\n“Rydym yn croesawu'r argymhellion a bydd angen i ni fynd ati nawr i ystyried manylion yr adroddiad, a fydd yn ein galluogi i wella'r gwasanaeth a gynigir i ddioddefwyr yn ogystal â'r rheini y gallai rhywun gamfanteisio arnynt. Byddwn yn parhau i chwarae rhan weithredol yn y gwaith o roi'r argymhellion hynny ar waith, ar gyfer plismona yn genedlaethol ac ar gyfer ein partneriaid.\n“Rwy'n annog unrhyw un sy'n credu y gallai fod yn cael ei gam-drin neu y gallai rhywun agos ato fod yn cael ei gam-drin neu fod mewn perygl o gael ei gam-drin, i gysylltu â'r heddlu i roi gwybod am hynny.”


Mater - eitemau mewn cyfarfodydd - Summary of Draft Final Accounts 2020/21\nSummary of Draft Final Accounts 2020/21\nCyfarfod: 12/07/2021 - Pwyllgor Gwaith (Eitem 6)\nGwe-ddarllediad ar gyfer 12/07/2021 - Pwyllgor Gwaith\n6 Cyfrifon Terfynol Drafft 2020/21 a defnyddio Cronfeydd Wrth Gefn a Balansau PDF 622 KB\nGwe-ddarllediad ar gyfer Cyfrifon Terfynol Drafft 2020/21 a defnyddio Cronfeydd Wrth Gefn a Balansau\n· Nodi’r prif ddatganiadau ariannol (heb eu harchwilio) ar gyfer 2020/21.\n· Nodi’r sefyllfa o ran y balansau cyffredinol a chronfeydd wrth gefn a glustnodwyd a chymeradwyo creu’r cronfeydd wrth gefn a nodir yn Atodiad 4 yr adroddiad yn gwneud cyfanswm o £5,181,646.\n· Nodi’r sefyllfa o ran balansau ysgolion.\n· Cymeradwyo cynyddu isafswm Balans y Gronfa Gyffredinol i £9m. Adolygir y swm eto wrth osod cyllideb refeniw 2022/23.\n· Cymeradwyo creu Cronfeydd Gwasanaeth gwerth cyfanswm o £1.376m yn unol â Thabl 3, Atodiad 1 yr adroddiad.\n· Awdurdodi mewn egwyddor, defnyddio hyd at £3.471m (£1.217m o falans y Gronfa Gyffredinol a £2.254m o gronfeydd wrth gefn clustnodedig nad ymrwymwyd) i gyllido prosiectau penodol sydd wedi’u cynllunio i gwrdd â’r risgiau a’r heriau sy’n wynebu’r Cyngor. Bydd y Pwyllgor Gwaith yn cymeradwyo’r holl brosiectau newydd cyn iddynt gychwyn.\ncyfran o’r balansau ... Gweld y Cofnodion llawn ar gyfer eitem 6


Grantiau cymorth atodol i fusnesau Powys - Powys\nGrantiau cymorth atodol i fusnesau Powys\nBydd llawer o fusnesau ym Mhowys yn gymwys i dderbyn rhagor o arian fel rhan o rownd pellach o gymorth gan Lywodraeth Cymru.\nBydd yr arian diweddaraf yn ychwanegiad at daliadau'r Gronfa i Fusnesau dan Gyfyngiadau a gyhoeddwyd fis Rhagfyr ac yn helpu busnesau hyd ddiwedd Mawrth.\nMae Cyngor Sir Powys rwan yn dosbarthu'r taliadau ychwanegol i fusnesau dianghenraid yn y sectorau manwerthu, croeso, hamdden a thwristiaeth sy'n parhau i fod yn destun Covid-19.\nDoes dim angen i fusnesau sy'n talu trethi annomestig ac sydd wedi derbyn taliad ers y cyfnod atal byr ym mis Hydref wneud unrhyw beth o gwbl - bydd y grant yn cael ei dalu i'w cyfrif yn awtomatig.\nBydd busnesau â gwerth trethadwy o £12,000 neu lai yn gymwys i dderbyn taliad o £3,000, a'r rheiny â gwerth trethadwy o rhwng £12,001 a £150,000 yn gymwys i dderbyn £5,000.\nY tro yma, bydd y cynllun grant yn cael ei ymestyn i fusnesau â gwerth trethadwy o hyd at £500,000, a fydd hefyd yn derbyn £5,000.\nGall busnesau yn y gadwyn gyflenwi sydd wedi gweld lleihad yn eu trosiant o fwy na 40% hefyd wneud cais am y cymorth yma.\nUnwaith eto, mae grantiau disgresiynol o hyd at £2,000 ar gael i fusnesau nad ydyn nhw ar y system drethi annomestig, ond os yw busnes wedi cael mynediad i Gronfa'r ERF ar gyfer Sectorau Penodol neu'r Gronfa Llawrydd, yna ni fyddant yn gymwys i dderbyn y grant yma.\nBydd angen i fusnesau nad ydyn nhw wedi cofrestru gyda'r cyngor wirio'r meini prawf a gwneud cais ar-lein.\nDywedodd y Cyng Aled David, Dirprwy Arweinydd ac Aelod Portffolio'r Cabinet ar faterion Cyllid: "Ers dechrau'r pandemig, mae Cyngor Sir Powys wedi sicrhau bod y cymorth ariannol wedi cyrraedd pobl cyn gynted â phosibl.\n"Rydym wedi talu cyfanswm o £67m mewn cymorth grant, ac mae'r cyhoeddiad diweddaraf hwn ar yr ariannu yn golygu bod rhagor i ddod!\n"Mae'n parhau i fod yn adeg brysur iawn i'r cyngor. Yn ogystal â'r amrywiol daliadau grant, mae'n rhaid i ni hefyd sicrhau bod gwasanaethau lleol hanfodol barhau i redeg, gan helpu i gyflenwi'r rhaglen profi, olrhain a diogelu, a chynorthwyo ymgyrch lwyddiannus y GIG i gyflwyno'r rhaglen frechiadau.\n"Mae'r holl waith yma'n bwysig dros ben, ond hoffwn i unwaith eto ddiolch i swyddogion yn ein Hadran Gyllid am eu hymdrechion tan gamp i helpu'n busnesau pan maent ei angen fwyaf.\n"Mae'r grantiau wedi bod yn hanfodol i fusnesau ac wedi diogelu sawl swydd a allai fel arall fod wedi'u peryglu.\n"Mae'r pandemig yn parhau i effeithio ar ein cymunedau, ond rwy'n gobeithio y bydd y cymorth ychwanegol hwn yn darparu rhywfaint o dawelwch meddwl i fusnesau ac yn helpu i dalu eu costau.\n"Cofiwch fod yna fwy o opsiynau cymorth ar gael, gan gynnwys y Cynllun Cadw Swyddi a'r Cynllun Cymorth Incwm i'r Hunangyflogedig, felly rwy'n annog busnesau i edrych ar y rheiny hefyd.\n"Diolch yn fawr i bob preswylydd ym Mhowys sy'n chwarae'i ran i gadw pobl yn ddiogel, ond cofiwch barhau i ddilyn y canllawiau er mwyn i ni oresgyn y firws ofnadwy yma yn y pen draw."\nGellir gweld y manylion llawn ar wefan y cyngor ac mae ceisiadau bellach ar agor: https://cy.powys.gov.uk/article/10264/Y-Gronfa-i-Fusnesau-dan-Gyfyngiadau


Gwasanaethau Nyrsio Cymunedol - Cyngor Sir Benfro\nGofal Ysbyty Derbyn\n2. Cynllun Pili Pala\n4. Cynllunio ar gyfer rhyddhau\n5. Gwasanaethau Nyrsio Cymunedol\nPage Menu Derbyn Cynllun Pili Pala Rhyddhau Cynllunio ar gyfer rhyddhau Gwasanaethau Nyrsio Cymunedol\nMae’r Gwasanaeth Nyrsio Cymunedol ar gyfer cleifion sy’n methu â mynd i syrjeri neu glinig. Mae nyrsys ardal yn gweithio mewn partneriaeth â chleifion, teuluoedd a gofalwyr i ddarparu gofal nyrsio medrus yn y cartref, hybu a chynnal annibyniaeth cleifion a rhoi cyngor a chefnogaeth.\nTîm Ymateb Aciwt (ART)\nMae’r Tîm Ymateb Acíwtyn darparu gofal nyrsio acíwt yn y gymuned fel dewis arall yn lle mynd i ysbyty ac yn helpu i hwyluso rhyddhau o ysbyty’n gynharach drwy ddarparu’r gofal sydd ei angen yn y cartref. Mae’r gwasanaeth yn cael ei ddarparu i gleifion dros 16 oed sydd wedi cael eu hasesu fel rhai sy’n ddigon sefydlog o safbwynt meddygol i gael eu gofal nyrsio yn eu cartref eu hunain neu mewn lleoliad cymunedol amgen yn Sir Benfro. Mae’r gwasanaeth cymunedol 24 awr hwn yn gweithredu 7 niwrnod yr wythnos.\nMae Ymarferwyr Nyrsio Cyflyrau Cronig yn gweithio ochr yn ochr â thimau Nyrsys Ardal yn Sir Benfro er mwyn rhoi cefnogaeth ac arweiniad i bobl sydd â chyflyrau hirdymor, gan eu hannog i ofalu am eu hiechyd eu hunain. Maent yn galluogi unigolion i aros yn eu hamgylchedd eu hunain am gymaint o amser ag sy’n bosibl a thrwy hynny leihau nifer y cleifion sy’n cael eu derbyn i’r ysbyty. Cyfeirir pobl at y gwasanaeth hwn gan eu Meddyg Teulu, Nyrs Ardal, ysbyty neu aelod o un o’r timau Adnoddau Cymunedol. Eu horiau gwaith yw 9am tan 5pm o ddydd Llun i ddydd Gwener.\nGall Cynghorwyr Ymataliaeth roi cyngor arbenigol i chi ynglŷn â sut i reoli anymataliaeth. Mae nifer o wahanol gyflyrau’n achosi i chi golli rheolaeth dros eich pledren neu eich coluddyn, felly dylech bob amser fynd i weld eich meddyg er mwyn darganfod beth sy’n achosi’r broblem. Mae llawer o gymhorthion a chyfarpar a all ei gwneud yn llawer haws i chi ymdopi ag anymataliaeth, ac mae’n bosibl cael gwellhad llwyr mewn rhai achosion â chymorth cynghorydd ymataliaeth. Cysylltwch â’ch Meddyg Teulu i gael rhagor o fanylion\nGallwch hefyd gael cymorth gan: The Bladder and Bowel Foundation Ffôn: 0845 345 0165\nID: 2128, adolygwyd 09/09/2021


CBSW: Oriel Wrecsam - Archif - Oriel Indigo - Wrecsam Agored\nOriel Wrecsam Archif - Wrecsam Agored 2004\n11 Rhagfyr 2004 – 15 Ionawr 2005\nUnwaith eto derbyniwyd ymateb aruthrol i’n cais am gyflwyniadau i’r arddangosfa agored. O’r 300 cais a dderbyniwyd dewiswyd 140 ar gyfer yr arddangosfa gan ein Swyddog Celfyddydau Gweledol Tracy Simpson. Ceir amrywiaeth o waith gan gynnwys cerfluniau, ffotograffau a chrochenwaith yn yr arddangosfa.\nYmddengys gwaith myfyrwyr ac amaturiaid ochr yn ochr â gweithiau celf proffesiynol a cheir gwobr ym mhob un categori. Eleni cynigir gwobr o £100 i gyflwyniad gan unigolyn sy’n byw yn Wrecsam a roddir yn garedig gan Gymdeithas Celf Wrecsam. Stephen West, Pennaeth Arlunwyr Preswyl o Cywaith Cymru a gafodd y dasg anodd o ddewis enillwyr y gwobrau. Dewisodd Stephen yr enillwyr canlynol, Ann Bridges o Ruthun a enillodd y wobr i’r Proffesiynol Gorau, Brigitta Kern o Lancoed am y cyflwyniad Amatur Gorau, Brenda Mahon o Langollen am y cyflwyniad gorau i fyfyrwyr a Louisa Theunissen o Wrecsam a enillodd y wobr ar gyfer trigolion Wrecsam.\nHawlfraint wedi ei gadw gan yr arlunydd\nGall ymwelwyr yr oriel ddewis y cyflwyniad mwyaf poblogaidd mewn pleidlais, a chyflwynir ‘Gwobr y Bobl’ o £250 ynghyd â sioe unigol yn Oriel Majenta (a leolir yn Llyfrgell Wrecsam) yn 2005 i’r enillydd. Bydd y pleidleisio’n parhau hyd diwedd yr arddangosfa a gellir gwneud hynny yn y Ganolfan Gelf.\nMae Stiwdio Cymunedol y BBC yn Wrecsam wedi sefydlu Oriel Rhithwir o waith arlunwyr Arddangosfa Agored Wrecsam a gellir ei weld yn y stiwdio neu ewch i’r wefan yn bbc.co.uk/wales/northeast.\nBydd yr arddangosfa’n parhau hyd ddydd Sadwrn 15 Ionawr 2005.\nDymuna Canolfan Gelf Wrecsam ddiolch i bawb a gyflwynodd waith a diolch hefyd am eu cefnogaeth barhaus i’r arddangosfa gyffrous hon.\nA fyddech yn hoffi i ni anfon y daflen hon yn uniongyrchol i'ch cartref? Cwblhewch ein ffurflen gais ar lein am lyfryn gwybodaeth.\nOriau Agor Oriel Indigo\n9.30am - 6.45pm Dydd Llun - Dydd Gwener\n9.30am - 4.00pm Dydd Sadwrn\nTudalen Cartref y Oriel Wrecsam\nOriel 1 Gallery\nOriel 2 Gallery\nOriel 3 Gallery\nCofrestrwch ar gyfer Oriel Wrecsam Celfyddydau e-fwletin


Ein Mantais - Pecynnu Rhoddion Shenzhen Yuxingyuan Co, Ltd.\nMae'r rheswm dros ein dewis yn syml iawn mewn gwirionedd: mae Shenzhen Yuxingyuan Gift Packaging Co, Ltd yn integreiddio argraffu, dylunio a chynhyrchu. Mae'r cwmni wedi buddsoddi degau o filiynau o yuan mewn adeiladu peiriannau ac offer, ac mae ganddo setiau lluosog o beiriannau pedwar lliw mwyaf datblygedig Heidelberg, dreigiau ewinedd marchogaeth Martini, peiriannau plygu Stahl, peiriannau amlygiad, peiriannau stampio, a glud A cyflawn set o beiriannau datblygedig ac offer ôl-brosesu arall fel peiriant, peiriant rhwymo glud, peiriant stampio poeth, peiriant cwrw, peiriant boglynnu, peiriant UV, sgleinio olew, llinell gynhyrchu pecynnu ac offer ôl-brosesu arall; mae offer cynhyrchu perffaith a rheolaeth lem yn gwneud ansawdd y cwmni Cyrraedd y lefel uwch ryngwladol, a hefyd yn darparu gwasanaeth un stop o ansawdd uchel ar gyfer eich cynhyrchion. Technoleg broffesiynol + gwasanaeth proffesiynol, gwerth rhagorol am arian! Sicrhewch ddyluniad argraffu Shenzhen gwell gydag ymdrech gyfartal! Mae offer pen uchel yn cyflawni argraffu o ansawdd uchel.\nMae argraffu o ansawdd uchel yn anwahanadwy oddi wrth offer pen uchel, ac mae'r cwmni'n deall hyn. O ganlyniad, fe wnaeth offer pen uchel fel dwy wasg wasg wrthbwyso Komori G40, un peiriant plygu MBO, ac un llinell gyswllt pwytho cyfrwy Holler "setlo" y cwmni yn 2009. Er mwyn cyd-fynd â chynhwysedd cynhyrchu uchel ac ansawdd uchel y rhain. offer pen uchel, cyflwynodd y cwmni system dorri Guowei ym mis Ebrill 2010. Mae'r system yn cynnwys lifft, peiriant papur, torrwr papur a reolir gan gyfrifiadur, a pheiriant dadlwytho papur awtomatig deallus. A chyfansoddiad offer arall. "Nid dyma'r tro cyntaf i ni gydweithredu â Guowei. Rydym wedi cyflwyno dau dorrwr papur Guowei o'r blaen. Rydym yn fodlon iawn â'u hoffer o ansawdd uchel a'u gwasanaethau hawdd eu defnyddio. Adroddir bod y system dorri a brynwyd gan y cwmni mae'r amser hwn yn perthyn i'r fersiwn Ewropeaidd. Mae mwy na 95% o'r rhannau yn gynhyrchion wedi'u mewnforio. Mae'r system ddiogelwch a chywirdeb torri yn llawer uwch na rhai'r cynhyrchion cyfres nad ydynt yn rhai Ewropeaidd. Er manteision system dorri Guowei, "torri Guowei gall y system gwblhau'n awtomatig Mae gan lwytho a dadlwytho papur amrywiol, didoli, trin, trin paledi a thasgau eraill nodweddion effeithlonrwydd cynhyrchu uchel, dwyster llafur isel, amser gwaith ategol byr, a chost cynhyrchu isel. O'i gymharu â systemau torri brandiau eraill, mae hon yn ddyfais gyda'r ansawdd gorau am yr un pris a'r pris isaf ar yr un ansawdd. "\nWrth gwrs, mae offer pen uchel yn dod nid yn unig ag argraffu o ansawdd uchel, ond hefyd â rhai buddion anghyffyrddadwy. "Mae gan offer pen uchel fanteision gradd uchel o awtomeiddio ac ansawdd cynhyrchu uchel, a fydd yn anweledig yn lleihau costau llafur a chyfradd gwastraff yn fawr. Ac oherwydd ein hansawdd argraffu uchel, daw llawer o gwmnïau hysbysebu a chwmnïau dylunio sydd angen ansawdd argraffu uchel. yma .. "\nDiwylliant cytûn i greu pŵer meddal cryf\nDiwylliant yw enaid menter, ac mae'n bwysig iawn i'w ddatblygiad. Mae'r cwmni'n credu nad yw p'un a oes gan weithiwr ymdeimlad o berthyn i'r cwmni yn dibynnu ar faint y gall y cwmni ei ddarparu iddo, ond a yw'n hapus yn y gwaith ac a all y cwmni ei wneud yn hapus. Felly, yn ychwanegol at adeiladu brand argraffu o ansawdd uchel, mae'r cwmni hefyd yn canolbwyntio ar adeiladu pŵer meddal diwylliant corfforaethol, gan ei wneud yn un o'r cymorth caled i hyrwyddo datblygiad corfforaethol. I\nEr mwyn adeiladu pŵer meddal diwylliant corfforaethol, mae'r cwmni'n darparu buddion hael i weithwyr ar y naill law. Ar y llaw arall, mae'r cwmni hefyd yn ymdrechu i roi llwyfan da i bob gweithiwr ar gyfer datblygu gyrfa a chyfleoedd ar gyfer dysgu a hunanfynegiant. "Byddwn yn gwahodd cyflenwyr i'n cwmni yn rheolaidd i gael hyfforddiant, ac yn trefnu gweithwyr i gymryd rhan mewn arddangosfeydd. Er mwyn caniatáu i staff prepress ganfod y lliwiau yn well a barnu ansawdd y gwreiddiol, bydd y cwmni hefyd yn darparu hyfforddiant proffesiynol perthnasol ar gyfer recriwtiaid newydd. .\nGan ddibynnu ar gryfder argraffu o ansawdd uchel a chefnogaeth diwylliant corfforaethol cryf, mae'r cwmni wedi ennill canmoliaeth gan lawer o gwsmeriaid ers ei sefydlu, ac mae archebion wedi bod yn gorlifo. Ar gyfer y dyfodol, os ydych chi am ddatblygu'r cwmni ymhell o dan amgylchedd y diwydiant argraffu sydd ddim cystal, yr allwedd yw gwneud Mae dau bwynt, sef ansawdd a gwasanaeth. Yn y dyfodol, byddwn yn canolbwyntio ar adeiladu'r ddau bwynt hyn. Yn wyneb brwdfrydedd y farchnad argraffu, byddwn hefyd yn canolbwyntio ar y maes hwn yn y dyfodol, nid yn ceisio gwneud y cwmni'n fwy, ond hefyd yn gobeithio bodloni pob cwsmer.


WordPress: Tweaking Post Cysylltiedig | Martech Zone\nWordPress: Tweaking Post Cysylltiedig\nDydd Mawrth, Ionawr 1, 2008 Dydd Sul, Hydref 4, 2015 Douglas Karr\nOs ydych chi'n defnyddio WordPress, un o'ch ategion gofynnol ddylai fod y Post Perthnasol ategyn. Wedi dweud hynny, sylwais fod nifer yr allweddeiriau a oedd yn cael eu postio gyda fy Daily Reads yn gwyro canlyniadau'r Post Cysylltiedig mewn gwirionedd.\nYn ogystal, roeddwn yn synnu'n fawr mai dim ond rhestr o swyddi cysylltiedig yr oedd yr ategyn Swyddi Cysylltiedig yn eu darparu cyn y post rydych chi'n ei ddarllen! Beth pe baech chi'n newid eich meddwl (fel rydw i'n ei wneud yn aml!) ... oni ddylech chi hefyd ddarparu swyddi a ryddhawyd ar ôl y gwreiddiol ond sy'n dal i fod yn gysylltiedig?\nO ganlyniad, gwnes i ychydig o fân newidiadau i'r ategyn. Yn gyntaf, er mwyn cyfeirio at swyddi cyn ac ar ôl y swydd gyfredol, addasais linell 91 o:\n. "AND post_date> = '$ nawr'" i (DIWEDDARWYD: 11/15/2011):. "A post_date! = '$ Nawr'". "A post_date <= CURDATE ()"\nYn ail, mae'r Daily Reads ar fy mlog yn cael eu postio'n awtomatig gan Del.icio.us o dan Awdur penodol (fel na fyddwn i byth wedi newid y cyfrinair a thorri'r postiad awtomataidd). I wneud hyn, ychwanegais baramedr ymholiad arall i hepgor yr awdur hwnnw o'r swyddi a chwiliwyd trwy fewnosod y llinell ganlynol ar ôl y blaenorol:\n. "A post_author! = 4"\nFe wnes i ddod o hyd i rif yr awdur yn syml trwy edrych arno yn fy Defnyddwyr. Byddai'n well gen i beidio â gwneud pethau'n gymhleth trwy ymuno â bwrdd arall - gallai leihau cyflymder arddangos y canlyniadau hyn ac arafu'r amser llwyth. Bydd hynny'n arwain at bobl yn teimlo'n rhwystredig ac yn gadael.\nBuddion Arddangos Swyddi Cysylltiedig\nMae Swyddi Cysylltiedig yn offeryn gwych ar gyfer unrhyw flog. Mae swyddi cysylltiedig yn cryfhau Canlyniadau Peiriannau Chwilio trwy chwyddo'r allweddeiriau trwy ddolenni, elfen bwysig o algorithmau Peiriannau Chwilio.\nNid dim ond a SEM offeryn, er. Offeryn cadw yw swyddi cysylltiedig a fydd yn cadw defnyddwyr yn eich gwefan. Efallai na fyddant yn dod o hyd i'r hyn yr oeddent yn edrych amdano lle glaniasant - ond os byddwch yn darparu tystlythyrau ychwanegol iddynt, efallai y byddant yn glynu o gwmpas!\nTags: Mesur CPmyreponoswyddi cysylltiedig\nMae Google yn Cyhoeddi Rhaglen Rhannu Refeniw $ 1B gyda CHI!\nFe allech chi gael Problem Gwe 2.0 pan…\nIon 2, 2008 am 9:23 PM\nTric cŵl. Doeddwn i ddim wedi sylweddoli bod Swyddi Cysylltiedig yn dewis cofnodion blog blaenorol yn unig ... bydd yn rhaid i mi fynd i olygu'r ategyn. Diolch am y pennau i fyny a'r cyfarwyddiadau 🙂\n… A blwyddyn newydd dda!\nJan 3, 2008 yn 4: 39 AC\nHac da - er fy mod i'n bersonol yn defnyddio Tagiau Syml ar gyfer swyddi cysylltiedig yn seiliedig ar dagiau, ond rwy'n cytuno'n llwyr bod swyddi cysylltiedig yn hanfodol.\nIon 3, 2008 am 1:05 PM\nwaw .. tric taclus yw hwn. Er nad oes gennyf ategion swyddi sy'n gysylltiedig â wasabi, mae gen i plug-in Tagiau Syml ar gyfer swyddi cysylltiedig ac rwy'n dyfalu bod yn rhaid iddo fod yn defnyddio'r un cyflwr ôl-ddyddiad <. Diolch am y domen, gadewch imi wirio fy nghod plug-in a gweld a allaf ei drydar i roi canlyniadau gwell.\nIon 3, 2008 am 7:32 PM\nNid yw Chandoo, Simple Tags yn defnyddio amod ôl-ddyddiad - rwy'n credu ei fod yn creu'r pyst cysylltiedig yn fyw, gyda phob golwg ar y dudalen (oni bai bod y storfa wedi'i droi ymlaen). Nid dyna'r peth mwyaf effeithlon i'r gweinydd, ond mae'n golygu y bydd yn cael y gemau gorau, p'un a gawsant eu postio cyn neu ar ôl i'r post gael ei weld.\nDoug - mae'n ddrwg gen i am fynd oddi ar y pwnc ychydig ...\nIon 3, 2008 am 8:02 PM\nDim pryderon, Stephen! Rydych chi guys wedi fy chwilfrydedd! Nawr mae'n rhaid i mi fynd i edrych ar Tagiau Syml!\nJan 5, 2008 yn 10: 44 AC\nPost gwych! Ond rydw i eisiau dewis ychydig o nits.\nEich cyfiawnhad dros “(ddim) ymuno â bwrdd arall" achos:\n"gallai leihau cyflymder arddangos y canlyniadau hyn ac arafu'r amser llwyth"\nyn offbase ac yn enghraifft o optimeiddio cynamserol sy'n atal cynaliadwyedd, ac mae'n drueni gweld pobl â chynulleidfa sizable yn argymell pethau o'r fath oherwydd ei fod yn lledaenu gwybodaeth anghywir.\nBydd yr ymuno SQL rydych chi'n siarad amdano, gan dybio bod gennych fynegeion rhesymol ar waith yn cynyddu eich amser ymateb ar y mwyaf microsecondau. Byddai'n rhaid i chi gael tunnell a thunnell o draffig cyn y byddai unrhyw un yn sylwi ar wahaniaeth hanner eiliad hyd yn oed. Nawr ie, os ydych chi'n gorfodi'ch hun gallwch chi ysgrifennu cod SQL braindead mor wirioneddol a fydd yn perfformio'n ofnadwy, ond nid yw ymuno ychwanegol ar ddata wedi'i allweddi yn enghraifft o hynny.\nHefyd, yn hytrach nag eiriolwr yn hacio ategyn cyhoeddedig rhywun, hoffwn eich gweld yn eiriolwr yn ei wella ac yna'n gweithio i gynnwys eich ychwanegiad yn yr ategyn ei hun. Fel y mae, efallai y cewch rai codyddion amatur i gymhwyso'ch newidiadau ac yna eu huwchraddio yn ddiweddarach i fersiwn newydd yr ategyn ac maent yn rhyddhau'r newidiadau ond ni allant ddarganfod beth aeth o'i le. Mae eich newid yn ddiniwed, dim ond colli ymarferoldeb, ond gall rhai haciau achosi i safle dorri os defnyddir adolygiad o'r ategyn craidd yn y dyfodol dros ben yr un sydd wedi'i hacio.\nJMTCW. Daliwch ati gyda'r gwaith da fel arall. 🙂\nJan 5, 2008 yn 11: 42 AC\nDiolch am ymateb - nid wyf yn siŵr fy mod yn cytuno, serch hynny. Wnes i ddim optimeiddio cyn pryd ... mewn gwirionedd, fe wnes i ddod o hyd i'r ffordd orau o gael yr holl ymarferoldeb yr oeddwn ei angen heb fod angen gwneud newidiadau ychwanegol. Yn fy llyfr, dylai hynny fod yn darged pob datblygwr.\nDywedais hynny hefyd gallai effeithio ar berfformiad. Doeddwn i ddim yn trafferthu profi na cheisio oherwydd nid oedd yn angenrheidiol o ystyried y modd y gwnes i optimeiddio'r ategyn. Unwaith eto - cefais 100% o'r ymarferoldeb yr oeddwn ei angen heb ymuno neu ychwanegu mynegeion, ac ati. Dyna'r ateb cywir yn fy llyfr.\nRwy'n cytuno â chi ar eich nodiadau eraill, serch hynny. Rwy'n ymwybodol o ailgyhoeddi ategion, yn teimlo fy mod i'n cael fy nhynnu oddi ar waith rhywun arall. Cyfeiriais at flog yr awdur ar hyn - felly efallai y bydd yn ystyried y rhain fel nodweddion i'w rhyddhau yn y dyfodol.\nPS: Wedi trwsio'r golygu! 🙂\nIon 5, 2008 am 12:24 PM\n@Douglas: Nid wyf yn siŵr fy mod yn cytuno, serch hynny. Wnes i ddim optimeiddio cyn pryd? Unwaith eto - cefais 100% o'r swyddogaeth yr oeddwn ei hangen heb ymuno neu ychwanegu mynegeion, ac ati.\nWel, mae'n debyg mai dyna'r gwahaniaeth rhwng rhywun sy'n gwylio rhaglenni o berffeithrwydd proffesiwn a chrefft yn erbyn rhywun sy'n ymarferydd yn ceisio cyflawni rhywbeth (ac nid wyf yn golygu hynny'n barhaol; ar rai rhestrau postio rwy'n chwarae'r rôl llythyr yn erbyn y cyntaf. 🙂\nMae'n debyg i sut mae cyfrifydd neu gyfreithiwr yn dweud wrth berchennog busnes “Ni fyddwn yn gwneud hynny”Ac mae perchennog y busnes, heb droi yn yr holl oblygiadau y mae'r gweithwyr proffesiynol yn ymwybodol ohonynt fel rhai * potensial * yn anwybyddu eu cyngor oherwydd ei fod yn ymddangos fel gormod o ymdrech, ac yn bwrw ymlaen. Mae Duw yn gwybod fy mod i wedi bod yn berchennog busnes yn y gorffennol ac wedi bwrw ymlaen yn erbyn pob cyngor, er cymaint i'm swyn yn ddiweddarach. 🙂\n@Douglas: Rwy'n rhydd o ailgyhoeddi ategion,…\nNa, nid dyna'n union yr oeddwn yn ei ddweud. Yr hyn yr oeddwn yn ei ddweud yw, oherwydd ei fod yn ffynhonnell agored, gallwch gyfrannu eich newidiadau yn ôl at yr awdur gwreiddiol y byddant yn ei dderbyn, a gallwch ei wneud yn rhagweithiol trwy gysylltu a chynnig. Ar hyn o bryd rwy'n gweithio fel ymgynghorydd marchnata a gweithredwr gwefan ar gyfer cyhoeddwyr print arbenigol a'u defnyddio Drupal ar gyfer technoleg gwe, ac mae cymuned Drupal bob amser yn cysylltu ag awduron ategion (mae Drupal yn eu galw'n “fodiwlau”) ac yn cynnig helpu i wella modiwlau pobl eraill.\nDim ond meddwl.\nPS Diolch am yr atgyweiriad golygu.\nIon 5, 2008 am 1:37 PM\nPwyntiau da, Mike!\nEfallai y byddaf yn tincer gyda'r ategyn i ychwanegu'r opsiwn hwnnw o "Dim ond arddangos Swyddi Cyn i'r Post gael ei Arddangos". Rwy'n credu bod yr ail opsiwn ychydig yn fwy perchnogol ar gyfer fy mlog, ond byddaf yn gwirio ac yn ei weld y gallai fod o ddiddordeb i'r awdur.\nIon 5, 2008 am 6:10 PM\n@Douglas: Rwy'n credu bod yr ail opsiwn ychydig yn fwy perchnogol ar gyfer fy mlog ...\nIe, dwi'n cytuno. Bargen dda serch hynny!\nJan 5, 2008 yn 10: 45 AC\nCrud ar fformatio'r sylw blaenorol! Hoffwn ichi gael rhagolwg sylwadau! '-)\nIon 31, 2008 am 2:43 PM\nDoug - efallai fy mod yn colli rhywbeth yma. Mae'n ymddangos bod\nnid yw'n atal swyddi a wneir ar ôl y swydd benodol honno rhag cael eu cynnwys, cymaint fel ei fod yn atal cynnwys swyddi y gallech fod wedi'u gosod i fod a gyhoeddir yn y dyfodol.\nGobaith sy'n gwneud synnwyr a diolch am y blog gwych.\nIon 31, 2008 am 3:56 PM\nDyna ddarganfyddiad gwych! fy mod yn siŵr y bydd pawb (sy'n ysgrifennu ymlaen llaw) yn gwerthfawrogi.\nByddaf yn diweddaru'r ymholiad yn y post.\nChwef 2, 2008 am 8:40 PM\n@Mike: Wel, dwi'n dyfalu mai dyna'r gwahaniaeth rhwng rhywun sy'n gwylio rhaglenni o berffeithrwydd proffesiwn a chrefft yn erbyn rhywun sy'n ymarferydd yn ceisio cyflawni rhywbeth\nGwahaniaeth diddorol. Er y byddai'n braf cael popeth yn rhedeg ar y gorau posibl y gall fod, mewn llawer o achosion mae hynny'n ymddangos yn anymarferol. Rwy'n ymdrechu i ddod o hyd i gydbwysedd yn fy rhaglennu rhwng sut yr hoffwn i rywbeth redeg a faint o $ neu amser y bydd yn ei gymryd i'w gael yno.\nRwy'n ymdrechu i wneud y lleiafswm y mae'n ei gymryd i gyflawni'r pwrpas rwy'n ceisio ei gyflawni. Ni fyddai treulio mwy o amser yn gost-effeithiol.\nYn fyr, oni bai bod y golled honno mewn effeithlonrwydd yn amlwg yn fy mlog ni fyddwn yn treulio'r amser ychwanegol, Os yw'n amlwg nag y byddwn yn penderfynu a fyddai'r amser ychwanegol yn werth y canlyniad. Nid perffeithrwydd yw'r ateb gorau bob amser.\nChwef 3, 2008 am 4:04 PM\n@Dwayne: Rwy'n ymdrechu i wneud y lleiafswm y mae'n ei gymryd i gyflawni'r pwrpas rwy'n ceisio ei gyflawni. Ni fyddai treulio mwy o amser yn gost-effeithiol.\nWrth gwrs, os yw gwneud yr isafswm bob amser yn golygu nad ydych chi'n dysgu technegau gwell gan beri ichi ailadrodd yr isafswm lawer gwaith yn y dyfodol yn hytrach na chaniatáu i chi ei osgoi, yna rydych chi wedi gwneud cyflawniad ffug. Ydw, nid oes angen ymdrech ychwanegol ar lawer o dasgau ond rwyf wedi bod yn dyst i lawer o bobl yn cymryd llwybrau byr fel hyn yn y gorffennol ac roeddent yn rhai o'r bobl leiaf cynhyrchiol a / neu leiaf yn creu gwerth yr oeddwn i'n eu hadnabod (fy gweithwyr yn anffodus oedd rhai ohonynt. , dyna pam y sylwais yn wirioneddol ar eu diffyg cynhyrchiant.)\n@Dwayne: Yn fyr, oni bai bod y golled honno mewn effeithlonrwydd yn amlwg yn fy mlog ni fyddwn yn treulio'r amser ychwanegol, Pe bai'n amlwg nag y byddwn yn penderfynu a fyddai'r amser ychwanegol yn werth y canlyniad. Nid perffeithrwydd yw'r ateb gorau bob amser.\nRwy'n credu ichi fethu fy mhwyntiau. Yn gyntaf roeddwn yn dweud bod Doug yn optimeiddio ar gyfer effeithlonrwydd na ellir ei osgoi, nid fi, ond yn bwysicach fyth os ydych chi'n mynd i weithredu hac a all achosi materion cynaliadwyedd yn y dyfodol er mwyn daioni peidiwch â'i gyhoeddi at ddefnydd pobl eraill heb o leiaf ddweud wrthynt am y math o broblemau cynaliadwyedd y gallai eu hachosi iddynt yn nes ymlaen.\nEironi eich sylw yw bod cymryd y llwybr cyflym a hawdd yn aml yn dod i ben yn costio llawer mwy o amser i chi yn y dyfodol pan fyddwch chi'n gosod diweddariad diogelwch ar gyfer eich WordPress, yn colli eich ymarferoldeb wedi'i hacio ac eisiau ei gael yn ôl. Nawr mae gennych das wair gyda nodwydd ar goll ac yn awr mae angen i chi ddarganfod ble roedd y nodwydd yn arfer bod.\nTreulio amser ychwanegol ar berfformiad? Bah, nid oes ei angen yn gyffredinol. Treulio amser ychwanegol ar gynaliadwyedd? Ydy, mae'n aml yn talu amdano'i hun yn y tymor hir.\nGan lapio i fyny, ydy, y natur ddynol yw gwrthod rhybuddion am bethau nad ydyn nhw erioed wedi achosi poen eich hun. Teimlwch y boen unwaith a byddwch yn llawer mwy tebygol o wrando ar y rhybuddion hynny gan eraill sydd eisoes wedi teimlo'r boen honno.\nChwef 3, 2008 am 8:03 PM\nUn peth y dylwn ei ddweud; Rwy'n credu y byddai darnia Doug yn ychwanegiad da i WordPress, o leiaf fel opsiwn defnyddiwr. Mae'n ymddangos yn eithaf gwirion cyfyngu swyddi cysylltiedig i'r rhai a ddaeth o'r blaen yn unig.\nHEFYD, hoffwn ofyn i Doug bostio am sut mae ei swyddi dyddiol yn cael eu postio o del.icio.us; byddai hynny'n bwnc diddorol.\nChwef 3, 2008 am 8:09 PM\nRwy'n cytuno â chi ... a dyma sut i wneud y swyddi dyddiol gan Del.icio.us. Mwynhewch!\nChwef 3, 2008 am 8:22 PM\nHeh. Un da! Mae'n debyg y dylwn fod wedi googled amdano yn gyntaf.\nBron Brawf Cymru, anfonais e-bost personol atoch amdanaf yn Indy Chwefror 16-19 tua wythnos yn ôl ond heb glywed yn ôl. A gawsoch chi? (mae croeso i chi ddileu'r rhan hon o fy sylw.)\nApr 6, 2008 yn 11: 54 AC\nPost gwych, byddaf yn gwneud y tweak ar fy ategyn diolch eto!