Vhodné fototapety do vaší ložnice a doporučení pro dobrý spánek - Tipio.cz\nOd Adam Valovy\t Led 13, 2022\nSamolepky a fototapety jsou vhodné do každé místnosti. Ale je zapotřebí přemýšlet také o tom, že každý pokoj má svůj účel. Tak například v obývacím pokoji to obvykle žije, střetávají se zde obyvatelé domu se svými návštěvami, občas i odpočívají. Obývací pokoj by tedy měl mít energii. Jeho naprostým protikladem je právě ložnice. To je místo, které je určeno pro odpočinek a hluboký spánek. A při výběru dekorací na to musíte myslet – například při samotném výběru fototapety do ložnice.\n1 Odlišné typy ložnic\n2 Ložnice pro dospělé\n3 Příroda uklidňuje\n4 Barev se nebojte\n5 Skříně jsou důležité\n6 Další nábytek v místnosti\n7 Tapety do ložnice inspirace\nTapeta do ložnice\nOdlišné typy ložnic\nKaždého uklidňuje něco jiného, jsou však obecná doporučení, kterých bychom se měli držet. Fototapety ale často používáme do dětských pokojů – což jsou nejen místa, ve kterých děti spí, ale také ve kterých si hrají a později také připravují do školy. U nich je poměrně obtížné zvolit fototapetu, která by vyhovovala všem těmto činnostem. Napovědět vám ale může dítě samotné. Pokud je již dostatečně rozumné, může si zvolit svou tapetu do ložnice. Inspirace můžete najít v oblíbených pohádkách nebo oblíbených zvířátkách své ratolesti.\nFototapeta do ložnice s dětskou tématikou\nLožnice pro dospělé\nOproti tomu ložnice pro dospělé má už většinou jeden hlavní účel – spánek. Hodí se do něj fototapety různých scenérií, které majitele ložnice zajímají. Velice dobře vypadá kombinace černé a bílé, které patří k nehynoucím trendům. Velice oblíbené jsou nejenom samotné obrázky, ale také nápisy. Použít samozřejmě můžete tapety s nádechem různých barev – ty by měly být ale uklidňující, jako je modrá, fialová, béžová, hnědá, khaki či barvy, které běžně vidíme v přírodě. Do ložnic obvykle volíme fototapety ve světlých barvách.\nUklidňující a harmonické prostředí vytvoří přírodní motivy – může se jednat o stromy, vodu, dekor dřeva nebo prostě jen abstraktní motivy v přírodních barvách. Přírodní scenérie jsou téměř nejoblíbenější (pomineme-li převládající trend v černobílé). Můžete ale také trochu experimentovat. V případě, že máte rádi barvy, jděte spíše do těch pastelových, které mají uklidňující účinky. Ve své ložnici můžete kombinovat různé struktury.\nBarev se nebojte\nNěkteré motivy mohou být příliš divoké. Nicméně odborníci doporučují jednu výrazně zbarvenou barvu v ložnici, doplněnou jemnými motivy – například květinovou fototapetou. Nebo se naopak o výraznou stěnu mohou postarat fototapety – oblíbený je zejména motiv cihlové zdi. Fototapety jsou v ložnicích velice oblíbené, protože i malé místnosti dokážou propůjčit hloubku.\nKvětinová tapeta do ložnice\nSkříně jsou důležité\nVelice oblíbeným prkem každé ložnice jsou celé nábytkové sestavy – obrovská skříň ve stejné barvě dřeva jako ostatní nábytek. Taková volba je považována za jednu z těch, které fungují nejlépe. Dosáhnout harmonie, když máte stejně sladěný nábytek není tak složité. Současným trendem se staly šatní stojany (v podstatě otevřené skříně). Ty mohou vypadat dobře, je ale zapotřebí udržovat je uspořádané. Většina lidí je totiž nastavená tak, že jakýkoli nepořádek v místnosti může rušit jejich spánek – proto volíme nejčastěji uzavřené skříně. Mnohým z nás vadí byť jen pootevřené dveře do skříně.\nDalší nábytek v místnosti\nKromě skříní jsou v ložnicích oblíbené noční stolky a komody. Jejich vzhled bychom měli vybírat co možná nejjednodušší, zejména co se zvýrazněných úchytů týká. Dekorace v ložnici omezte nebo používejte opět přírodní motivy či černou a bílou barvu. Dekorace by neměly být příliš zdobné. Toaletní stolky bývají důležitou součástí života některých dam. Jsou doplněny zrcadlem, což je prvek, který se do ložnice náramně hodí. Pokud jej nemáte v rámci toaletního stolku, rozhodně si jej pořiďte samostatně.\nModerní tapeta města v ložnici\nJak už bylo uvedeno výše, převládají zejména černobílé motivy. Ložnice, které mají bílou barvu zdi, se vybavují určitým černým obrázkem, podle vkusu majitele. Lidé také často sahají po dekoraci se zelenými listy – může jít o listy stromů nebo pokojových květin nebo rovnou o obrázek celého stromu. Náramné oblibě se těší také motivy noci a noční oblohy – hvězdy, hvězdné nebe, lucerny, svíčky, sovy, spící zvířata atd.\nJak na octomilky? Připravte jim past a zlikvidujte je\nSmutnice: Dotěrné mušky z květináčů. Jak se jich zbavit?\nMravenci v bytě: Jak se jich zbavit přírodní cestou?


Mádl chce zakazovat weby, trestat šíření "lží" a hlavně bránit ČT! Snad mu za to ČT přispěje na nový film. | Rukojmi.cz - Internetové noviny\n„Rád bych, aby se změnil internetový prostor. Abychom měli větší kontrolu nad dezinformačními weby a mohli je prostě a jednoduše blokovat. Aby byli lidé snadno postižitelní za lži, šíření nenávisti a výhrůžky na Facebooku a ostatních sociálních sítích. Internet se nám vymkl z kontroly a už není ochráncem demokracie, je zneužitý lidmi a zeměmi s nedobrými úmysly. Zároveň bych si přál, abychom všichni zuby nehty bránili Českou televizi a Rozhlas. Veřejnoprávní média, která jsou na takové úrovni, jako je máme my v Česku, jsou naše poslední záchrana. Jestli přijdeme o ně, bude to skutečný konec,“ varoval Mádl.\nStálo by prý za to zablokovat především weby placené z Ruska nebo obecněji servery šířící lži. Dokud budou tyhle weby nerušeně existovat, nezmizí bubliny, v nichž budou nesmysly žít vlastním životem. Podle Mádla už se dá v klidu věřit jen České televizi a Českému rozhlasu. Jenže když své známé upozorníte na to, že čtou podezřelé zprávy, mnohdy se tito známí utvrdí, že dělají správnou věc.\nMádl by však nezůstal jen u blokování webů šířících lži. Ocenil by také, kdyby byli lidé nuceni nést větší odpovědnost za to, jak se vyjadřují na sociálních sítích.\nPár slov přidal i k nedávným sněmovním volbám. Osobně prý volil hnutí Starostové a nezávislí (STAN) a přivítal úspěch ODS i přežití lidovců a TOP 09. Za nebezpečný označil debakl Zelených, kteří nedostali ani 1,5 procenta hlasů. Ekologická témata jsou přitom podle Mádla důležitá.\nPokud jde o prezidentskou volbu, herec a režisér hodlá volit Pavla Fischera.\nNo to je ten pravý?Ten,který vykřikoval v televizi,že miluje kapitalismus?Co k tomu dodat?Vymytý mozek.jeho a ani jeho filmy nesleduji.Zavřít do Bohnic.\nNadějný herec k obsazení role "kádrováka" ve filmu podle románu Ladislava Mňačka "Jak chutná moc".\nPana Mádla mém jako herce v oblibě.Nicméně svým výrokem:"Veřejnoprávní média,která jsou na takové úrovni,jako je máme my v Česku,jsou naše poslední záchrana.Jestli přijdeme o ně,bude to skutečný konec",se zesměšnil a budiž mu omluvou,že pravděpodobně nesleduje ČT24 tolik proslulou svou nevyvážeností a zaujatostí.


Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů - ppt stáhnout\nKatedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů\nPrezentace na téma: "Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů"— Transkript prezentace:\n1 Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů\nIng. Miloš Krejčí\n2 Řízení Lidských Zdrojů\nŘízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie Analýza pracovních míst, nábor a výběr zaměstnanců Řízení výkonu a motivace zaměstnanců Kariérní rozvoj a úloha lidských zdrojů v procesu změn Rovné příležitosti, Diversity Management a Řízení lidských zdrojů v globálních společnostech a MSP Ing. Miloš Krejčí\n3 Analýza, popis a specifikace prac. místa\nAnalýza pracovního místa Stanovení zodpovědností, dovedností a kompetencí, jako požadavků na konkrétní typ člověka vykonávajícího tuto práci Popis práce Seznam prac. povinností, odpovědnosti, hierarchie a pracovních podmínek vztahujících se ke konkrétnímu prac. místu Specifikace pracovní pozice Seznam požadavků na konkrétního zaměstnance který bude danou práci vykonávat (požadované vzdělání, znalosti, dovednosti, zkušenosti a osobní kompetence) Ing. Miloš Krejčí\n4 Analýza pracovního místa\nPracovní aktivity Lidské chování Nároky na zaměstnance Zařazení v org. struktuře Potřebné stroje, vybavení zařízení a pracovní pomůcky Výkonnostní standardy Informace získané analýzou Ing. Miloš Krejčí\n5 Analýza prac. místa – získávání informací\npohovory, dotazníky, pozorování, zaměstnanecké záznamy / deníky Ing. Miloš Krejčí\n6 Odpovědnost a povinnosti Zařazení v organizační struktuře\nPopis práce Název a zařazení Shrnutí pozice Odpovědnost a povinnosti Pravomoci Standardy a očekávání Pracovní podmínky Zařazení v organizační struktuře Typický popis práce Ing. Miloš Krejčí\n7 Specifikace pracovního místa\nJaké kompetence a zkušenosti jsou pro tuto práci nezbytné? Koho na tuto práci přijmout a jaké kompetence u něj testovat? Specifikace pro zkušené zaměstnance se zaměřuje na délku a detaily předcházejících zaměstnání, kvalitu relevantních školení, předchozí pracovní výkon a osobní kompetence Specifikace nezkušených zaměstnanců se zaměřuje na relevantní vzdělání, školení a osobní kompetence Specifikace pracovního místa = samostatný dokument nebo součást popisu práce Ing. Miloš Krejčí\n8 Recruiting = Proces náboru a přijímání zam.\nRozhodněte „jaká pozice má být obsazena“ = personální plánování a prognózování 2. Vytvořte seznam (long list) interních a/nebo externích kandidátů 3. Zkompletujte CV kandidátů, přihlášky a plánujte úvodní screening pohovory 4. Pomocí nástrojů pro výběr identifikujte vhodné kandidáty 5. Rozhodněte, komu učinit nabídku práce 6. Potvrďte datum nástupu a uzavřete pracovní smlouvu Citlivě celý proces koordinujte Ing. Miloš Krejčí\n9 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nPersonální plánování Personální plánování Proces rozhodování o tom, jaké pozice firma bude muset obsadit a jak je obsadit Plánování nástupnictví Proces rozhodování, jak vyplnit nejdůležitější manažerské pracovní místa ve společnosti Co plánovat? Celkové personální potřeby (kandidáti/pozice) Interní kandidáti- povyšování z vlastních řad = interní nábor Externí kandidáti = nábor (recruiting) Ing. Miloš Krejčí\n10 Interní kandidáti Přijímání/povyšování z vlastních řad\nOznámení o volném prac. místě Výběrové řízení Přijímání/povyšování z vlastních řad Povyšování / plánování kariéry Individuální rozvoj - dovednosti, zkušenosti, kompetence Individuální řízení kariéry - na základě potřeb společnosti i jednotlivých zaměstnanců (řízení kariéry) Ing. Miloš Krejčí\n11 Interní kandidáti = Nábor nebo Povýšení?\nVýhody Nevýhody Evidence o silných stránkách a nedostatcích kandidátů Přesnější pohled na kandidátovi dovednosti Kandidáti mají silnější závazek vůči společnosti Pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců Méně počátečního vzdělávání a orientace Nespokojenost neúspěšných kandidátů Čas strávený pohovory s interními uchazeči kteří nebudou vybráni Interní kandidáti posilují tendenci udržovat status quo Závisí na celkové kvalitě organizace (lidé a procesy) Ing. Miloš Krejčí\n12 Efektivní nábor zaměstnanců\nVýběr efektivních nástrojů náboru Situace na trhu a postavení firmy Nábor Právní otázky Ing. Miloš Krejčí\n13 Efektivní nábor zaměstnanců\nVnější faktory Zájem kandidátů Outsourcing pracovních míst Nedostatek "kvalifikovaní" kandidáti Další faktory Soulad náboru se strategickými cíli firmy Metoda náboru související s konkrétním pracovním místem Právo, normy, personální politika… Úspěšný screening žadatelů Veřejná image firmy Ing. Miloš Krejčí\n14 Efektivní nábor zaměstnanců\n15 Human Resources Management 12e Gary Dessler\nExterní zdroje kandidátů Human Resources Management 12e Gary Dessler Externí kandidáti 1 6 2 3 8 7 Internet Executive Search 4 9 Inzerce Database Recruiting 5 Pracovní agentury College Recruiting Agenturní zaměstnanci Reference a iniciativa kandidátů Offshoring/Outsourcing Human Resource Management [NA_HRM] Ing. Miloš Krejčí Copyright © 2011 Pearson Education\n16 Proč spolupracovat s externí agenturou?\nFirma nemá vlastní kapacity na nábor výběr kvalifikovaných uchazečů Rychlost Potřeba konkrétního specialisty kterých je na trhu málo Potřeba konkrétního specialisty od konkurence Důvěrnost / tajnost náboru = Když to dává smysl Ing. Miloš Krejčí\n17 Jak spolupracovat s externí agenturou?\nVyberte si agenturu specializovanou na danou pozici Dejte agentuře přesný a úplný popis pozice Odsouhlaste si celý proces náboru a výběrového řízení Buďte otevření a kooperativní Ing. Miloš Krejčí\n18 Outsourcing a Offshoring\nOutsourcing - externí dodavatel (např. průzkum trhu, subdodávky, personální služby, mzdová agenda, …) Offshoring – outsourcing v zahraničí (např. IT služby, call-centra, sdílené služby…) Ing. Miloš Krejčí\n19 Outsourcing a Offshoring\nPolitická a bezpečnostní stabilita Kulturní odlišnosti Bezpečnost dat Smluvní a právní otázky Školení externích pracovníků Náklady Vzdálenost a časový posun Outsourcing/ Offshoring ??? Ing. Miloš Krejčí\n20 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nExecutive Search Pro manažerské nebo vysoce specializované pozice Exklusivní kontrakt Přímé vyhledávání Důvěrnost celého procesu Ing. Miloš Krejčí\n21 Reference, iniciativa kandidátů a soc. média\nDlouhodobost Efektivnost nákladů Rychlost a diverzifikace pracovní síly Diskriminační? Vlastní inisiativa Kandidáti hledající zaměstnání prostřednictvím osobního přímého kontaktu zaměstnavatele Sociální Media „word of mouth“ (virální marketing) - Facebook, LinkedIn Ing. Miloš Krejčí\n22 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nVýběr kandidátů CV + … Interview 1, 2, 3 Reference Testování Nabídka Ing. Miloš Krejčí\n23 Co zaměstnavatel hodnotí?\nZákladní znalosti a dovednosti Pracovní dovednosti a zkušenosti Psychologický profil Klíčové schopnosti a kompetence Proč se používají složitá hodnocení? Zvýšené pracovní nároky Filtrovat špatných nebo nepoctivých kandidátů Předcházet riziku dalších odchodů = Vybrat ty nejlepší Ing. Miloš Krejčí\n24 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nReference Bývalý zaměstnavatel Současný nadřízený Psaná Reference Sociální média Agentura Zdroj informací Ing. Miloš Krejčí\n25 Objektivita a předejití diskriminaci\nObjektivní otázky související s prací Standardizovaná administrace Několik panelových pohovorů Správný proces pohovorů Ing. Miloš Krejčí\n26 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nPříklady otázek Situační otázky 1. Předpokládejme, že zkušenější spolupracovník nebyl pro standardní pracovní postup a tvrdil, že nový postup by byl lepší. Použili byste nový postup? 2. Předpokládejme, že při vaší prodejní prezentaci vyvstala obtížná technická otázka, na kterou neznáte odpověď. Co byste dělali? Behaviorální Otázky (otázky na chování v minulosti) 3. Popište mi obtížnou pracovní situaci, jaké kroky jste podnikl k jejímu řešení a jaký byl výsledek? (CAR) 4. Můžete uvést příklad konkrétní prodejní prezentace, která se vám osvědčila? Zkušenostní otázky 5. Jaké zkušenosti a školení máte pro práci v týmu? 6. Jaké zkušenosti máte s přímými formami prodeje? Otázky pracovních znalostí 7. Jak byste provedl brainstorming se skupinou kolegů? 8. Jaké faktory byste zvážila při vývoji televizní reklamní kampaně? Ing. Miloš Krejčí\n27 Nestrukturovaný pohovor Computerized interviews Strukturovaný pohovor\nTypy pohovorů Nestrukturovaný pohovor Panel interview Phone interview Video/Web interviews Computerized interviews Mass interview Strukturovaný pohovor Přijímací pohovory Ing. Miloš Krejčí\n28 Příprava na pohovor - zaměstnavatel\n1. Příprava z materiálů kandidáta Znalosti a zkušenosti Motivace Schopnosti a dovednosti Osobní kompetence 2. Příprava otázek Dovednosti a kompetence Připravený formulář 3. Pohovor Doplnění do formuláře a materiálů kandidáta Vybalancovanost 4. Písemné záznamy Ing. Miloš Krejčí\n29 Doporučení pro kandidáta – jak hledat\nVlastní výzkum a orientace – firmy, pozice, příležitosti… Nabídka na webu firem Osobní kontakty a doporučení Inzerce Pracovní agentury Executive search agentury Ing. Miloš Krejčí\n30 Kandidát – příprava na pohovor\nOtevřenost a relevantnost odpovědí Přemýšlejte, než odpovíte Dojem a nadšení jsou důležité Udělejte dobrý první dojem Ptejte se Ing. Miloš Krejčí\n31 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz\nCV a ostatní materiály Ing. Miloš Krejčí\n32 Kandidát – příprava na pohovor (check list)\n1. Účel přípravy - cílem je mít maximum informací pro rozhodování a zároveň se připravit tak, abych byl schopen jasně vyjádřit svoje schopnosti a znalosti a maximálně zapůsobit na klienta 2. Jaké jsou moje důvody ke zvažování změny zaměstnání? 3. Znám (mám informace) o společnosti: - obor podnikání - prostředí společnosti - jejich budoucí podnikatelské plány samotnou osobu nadřízeného 4. Cílem schůzky je zanechat ten nejlepší dojem – uspět u pohovoru. 5. Udělat si přípravu: - zjistit si informace (internet, atd. viz 3.) - připravit si písemně otázky - uvést konkrétní příklady z minulých zaměstnání (metoda CAR) - dosáhnout odsouhlasení relevantnosti uvedených příkladů - zeptat se, zda je klient přesvědčen o mojí vhodnosti, jako zaměstnance pro danou pozici - popř. vše, co ještě klient potřebuje vědět Ing. Miloš Krejčí\n33 Kandidát – příprava na pohovor (check list)\n6. Mám veškeré kontaktní informace - adresa, telefony, jména, časy, přístup na místo schůzky… 7. Jaké bude vhodné oblečení vzhledem k typu schůzky? 8. Vím / potřebuji si připravit otázky: - popis pracovní náplně - zařazení ve struktuře společnosti - velikost oddělení, společnosti - Proč hledají – co se stalo předchůdci na této pozici - možnosti kariérního růstu - pracovní prostředí - pravděpodobný harmonogram schůzek u klienta - historii společnosti a její budoucí plány 9. Jsem vhodným kandidátem? Jsem schopen vyřešit klientovy „problémy“? Mám jasnou představu jak na pozici uspět? 10. Jaká je moje představa finančního ohodnocení? Cílem je: Být připraven, být pozitivní, obdržet nabídku práce = být v situaci „já se mohu rozhodovat“ Ing. Miloš Krejčí\n34 Kandidát – klíčová rozhodnutí\nChci tuto pozici a společnost? Jsem spokojen s finanční nabídkou? Protinabídka mého zaměstnavatele? Ing. Miloš Krejčí\n35 Příprava na příště Individuální způsobilosti / kompetence\nIS: Personal_Competencies_S3_priprava Ing. Miloš Krejčí\nStáhnout ppt "Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů"\nJak se uplatnit na trhu práce


Hotely – Ayr | Hotels.comSee this page in Englishčeština (Česká republika)Rezervujte online nebo telefonicky 239 014 224 Dle základních sazeb. 24 hodin denně, 7 dní v týdnu (hovory pouze v angličtině)Domovská stránkaNabídky hotelůSkupinyZásady pro cookiesNápovědaVáš názor na tento webPřihlášení a účetPřihlásitZaložit účetVaše rezervaceHodnotit hotelHotels.com™ RewardsVaše rezervaceHotelyHotely v zemi Velká BritánieHotely ve městě AyrHotely – AyrHledat hotely – AyrMěsto, památka, název hotelu, adresa nebo PSČPříjezdOdjezd Neznám přesná dataPokoje123456789+Pokoj 1:Dospělí12345678Věk 18+Děti0123Do 17 letVěk v den příjezdu:Dítě 1:-?-<11234567891011121314151617Zobrazit nabídkyZa každých 10 nocí získáte 1 noc zdarma.*U vybraných hotelů navíc najdete Tajné ceny.12345678910=Nabídka dneMercure Ayr Hotelz1 814 KčVšech 370 nabídek ve městě AyrČeským zákazníkům se líbí:PopulárníMercure Ayr HotelDobrá kvalita 3,7 / 5( 96 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 38 uživatelů. Western House HotelZatím bez hodnocení hostůHotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 29 uživatelů. Carrick Lodge HotelVynikající kvalita 4,7 / 5( 63 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 16 uživatelů. St. Andrews Hotel - InnDobrá kvalita 3,8 / 5( 37 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 15 uživatelů. Queens Guest HouseVýborná kvalita 4,2 / 5( 74 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 14 uživatelů. Miller HouseVýborná kvalita 4,5 / 5( 23 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 11 uživatelů. Eglinton Guest HouseDobrá kvalita 3,7 / 5( 23 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 11 uživatelů. Savoy Park HotelVýborná kvalita 4,4 / 5( 77 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 10 uživatelů. Enterkine House HotelVýborná kvalita 4,6 / 5( 18 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 10 uživatelů. The Beechwood Guest HouseVýborná kvalita 4,5 / 5( 41 autentických hodnocení )Hotels.com™ RewardsZískejte za každých 10 nocí 1 noc zdarma*! Tento hotel si za poslední hodinu prohlédlo 10 uživatelů. Další hotely ve městě AyrNedávno rezervovánoWestern House HotelPočet hvězdiček: 4 z 1 915 KčQueens Guest HousePočet hvězdiček: 3 z 935 KčMercure Ayr HotelPočet hvězdiček: 3 z 1 814 KčThe Burnside Guest HousePočet hvězdiček: 4 z 1 408 KčThe Burnside Guest HousePočet hvězdiček: 4 z 1 408 KčU většiny pokojů platba ihned nebo pozdějiPro většinu pokojů možnost zrušení zdarmaZáruka nejlepší cenyZobrazit hotely ve městě Ayr na mapěPamátky a zajímavostiBrig O'DoonDostihy Ayr RacecoursePláž AyrAlloway KirkHeads of Ayr Farm ParkRadnice AyrPamátník BurnsWellingtonovo náměstí (Wellington Square)Skanzen a muzeum BurnsZábavní centrum Pirate Pete’s Family Entertainment CentreVěž sv. JanaPavilon Ayr PavilionAuld KirkAuld BrigTam o' Shanter ExperienceDopravaAyr StationMěstské částiAyrTypy hotelůHotely se 4 hvězdičkami (7 hotelů)Hotely se 3 hvězdičkami (13 hotelů)Hotely luxusní kategorie (7 hotelů)Hotely vhodný i pro domácí zvířata (5 hotelů)Hotely snídaně v ceně (13 hotelů)Hotely pro rodiny s dětmi (8 hotelů)Představujeme destinaci AyrHotels.com vám pomůže najít ty nejlepší hotely ve městě Ayr.


Vitrína rustikální LUD 10 | Nábytek Harmonia - levně\nObývací pokoje\tVitríny do obýváku\tProsklené vitríny\tVitrína rustikální LUD 10 - výběr moření\nTradiční dřevěná vitrína vnáší do jídelen a pokojů romantickou atmosféru a navíc nabízí mnoho úložného prostoru pro nádobí i tajné kulinářské ingredience. Okouzlí vás ozdobným vyřezáváním. Dokonce si můžete vybrat její barvu!\nVybrat variantu K09 přírodní borovice K01 světlá borovice K02 tmavá borovice - 11 778 Kč\tK15 hnědá borovice - 11 778 Kč\tK13 bělená borovice - 11 778 Kč\tK03 bílá patina - 11 778 Kč\tK07 šedý vosk - 11 778 Kč\tK08 černý vosk - 12 313 Kč\tK16 antická bílá - 11 778 Kč\nK02 tmavá borovice - 11 778 Kč\nK15 hnědá borovice - 11 778 Kč\nK13 bělená borovice - 11 778 Kč\nK03 bílá patina - 11 778 Kč\nK07 šedý vosk - 11 778 Kč\nK08 černý vosk - 12 313 Kč\nK16 antická bílá - 11 778 Kč\nSelská vitrína vás očaruje! Je vysoká, za prosklenými dvířky ukrývá tři prostorné police. Dole má dva praktické šuplíky. Zdobí ji kovové rukojeti v odstínu starého zlata s uměleckou patinou. Kvalitní zpracování a poctivé borové dřevo jsou zárukou dlouhověkosti. Vitrína, vyrobená výhradně z masivního borového dřeva, je ošetřena přírodním včelím voskem, který ji povyšuje na luxusní ekologický nábytek. Využití najde nejen v jídelně, ale i v kuchyni, v hale či obývacím pokoji.\nSelský nábytek nabízíme v několika odstínech moření, od světle bílé až po tajemně černou. Varianty si prohlédněte ve fotogalerii. I tento selský nábytek je ručně vyráběn a při jeho výrobě je kladen velký důraz na detaily zpracování. Díky ruční práci a masivnímu dřevu je každý kus nábytku jedinečný. Nabídka nábytku z masivní borovice je velmi široká - prohlédněte si související zboží níže nebo přímo kategorii „selské regály a vitríny“. Ve vrchní části stránky si v poli „Vybrat variantu“ vyberte odstín korpusu. Záda nábytku jsou z dřevěných latí (palubky), které nejsou ve stejném odstínu jako korpus.


krimi | Vyhledávání | Olomoucká Drbna - zprávy z Olomouce a Olomouckého kraje\nDnes, 06:58KrimiZ kraje\nZa zastřelení mladíka v Lošově snížil vrchní soud trest na jedenáct a půl roku\núterý, 24. května 2022, 11:04KrimiOlomoucko\nTřemi ranami z revolveru zasáhl loni v únoru Michal Sosík syna své partnerky, vrchní soud v Olomouci dnes pravomocně rozhodl o trestu 11 a půl roku odnětí svobody. Mladík po střelbě v Lošově vykrvácel v náručí matky. Krajský soud uložil v březnu...\nSedmdesátník strávil skoro půl století ve vězení. V Olomouci střelil do hlavy pracovnici herny\npondělí, 23. května 2022, 12:43KrimiOlomoucko\nZarážející případ vraždy ve fázi pokusu z olomoucké herny objasnili během několika hodin krajští kriminalisté. Ukázalo se, že pachatelem je dvaasedmdesátiletý muž, který takřka celý dospělý život strávil za mřížemi. Při snaze loupit střelil...\npátek, 20. května 2022, 20:24KrimiDopravaOlomoucko\nS více než jedním a půl promile alkoholu v dechu brázdil silnice na Olomoucku řidič nákladního automobilu cizí státní příslušnosti, jeho nedovolená jízda pak skončila čelní srážkou s autem u obce Charváty. Při nehodě se naštěstí nikdo nezranil,...\nčtvrtek, 19. května 2022, 13:13KrimiZ kraje\nVystrašit důvěřivou ženu z Jesenicka se podařilo neznámému šejdíři již známou historkou o napadeném bankovním účtu. Oběť podvodu neváhala, sedla do taxíku a odjela podle instrukcí do Olomouce sjednat si úvěr. Tři sta tisíc pak vložila do bitcoinmatu...


V-NET DA 8700 Tovar - GOLD | PesiaZona.sk - najväčšia nákupná zóna\nV-NET DA 8700\nAlkoholtester V-NET DA 8700 je alkoholtester s kvalitním Fuel cell Senzorem pro přesné měření alkoholu v rozmezí 0,00 - 5,00. Uživatel si u tohoto přístroje může zvolit jednotky měření, délku i sílu foukání a ocení jistě i funkce paměti až pro 50 měření. Namřené hodnoty lze také přenášet do PC pomocí USB kabelu. Alkoholtester ...Viac\nPorovnanie cien - V-NET DA 8700\nMapa predajcov - V-NET DA 8700\nŠpecifíkacia - V-NET DA 8700\nAlkoholtester V-NET DA 8700 je alkoholtester s kvalitním Fuel cell Senzorem pro přesné měření alkoholu v rozmezí 0,00 - 5,00. Uživatel si u tohoto přístroje může zvolit jednotky měření, délku i sílu foukání a ocení jistě i funkce paměti až pro 50 měření. Namřené hodnoty lze také přenášet do PC pomocí USB kabelu. Alkoholtester je vždy rychle připraven a má krátkou dobu regenerace, takže lze v poměrně krátkém časovém úseku provést i několik měření bez...\nRecenzie - V-NET DA 8700\nDiskusia - V-NET DA 8700


Maličkosti všedních dní: června 2014\nMá drahá přítelkyně, dneska byl velmi krásný den, konečně po dlouhých mrazech jsme se dočkali sluníčka. Napadlo mě, že bych Vás mohl pozvat na krátkou procházku.\nMilá přítelkyně, z hlubokého srdce se Vám omlouvám. Špatně jsem pochopil Váš láskyplný pohled, který jsem na večírku zachytil. Chtěl jsem se Vám představit, uklonit se a políbit Vám Vaši něžnou ručku.\nHulváte! Několikrát jsem vás žádala, abyste mi už nepsal! A ne rozhodně tímto stylem.\nDrahá přítelkyně, dnes jsem měl velmi zvláštní návštěvu. Předpokládám, že víte, koho. Ano, byla jste tak šlechetná, že se mi dnes u dveří objevili pánové z četnictva. To jsem opravdu nečekal, že toho budete schopná! Jsem zklamán a nešťasten.\nVážený pane, vy se divíte? Není možná. Byl jste mnou několikrát varován, že mi nemáte psát a vůbec jste mě neposlechl. Doufám, že vám četníci řádně domluvili, abyste neobtěžoval počestnou ženu jako jsem já.\nObávám se, drahá přítelkyně, že nikdo. Možná tak smrt. Ale nebojte, přítelkyně, umřít ještě nehodlám. Jak jste se jinak celý den měla?\nVážený pane, vy se mne ptáte, jak jsem se měla celý den? Víte, jak jsem se měla? Přemýšlela jsem o Vás a o Vaší troufalosti a o tom, jak Vám zakázat mi psát.\nPřítelkyně, vy jste o mne přemýšlela? Jsem poctěn a mé srdce se tetelí blahem, že na mě myslíte.\nAno a i trpělivý a jednoho dne se dočkám. Dočkám se toho, že se s vámi konečně osobně setkám a nabídnu vám krásnou kytici růží.\nTak to si, pane, nedělejte přílišné naděje. Tak hluboce se nesnížím, abych se s Vámi setkala. Sbohem.\nVčera se mi, drahá přítelkyně, zdálo, že Vás držím ve své náručí a vroucně Vás líbám. Splňte mi tento sen, má lásko, budu ten nejšťastnější muž.\nAle, drahá přítelkyně, jste velmi krutá. Přece víte, jak Vás nesmírně miluji a trhá mi srdce, když musím číst Vaše rozhořčené dopisy. Mohu Vás jen ujistit, nejmilejší, že mé sny nebudou nikdy noční můrou., když v nich budete Vy.\nMusím se zmínit, že se za mnou stavil můj dávný přítel a pověděl mi, že Vás viděl u paní D. s jistým mužem, panem K. z L.! Co mi to děláte? Dávejte si na něj pozor, ten muž je velmi nebezpečný!\nNo vida, tak už dokonce máte i svoje špehy. A vůbec, co je Vám po tom, kde a s kým se scházím? To je jen moje vlastní soukromá záležitost. Říkám Vám to naposled, pane, opovažte se ještě někdy mi napsat takovou nehoráznost!\nDrahá přítelkyně, berte mé varování vážně! Pan K. z L. je opravdu nebezpečný, za prvé se o něm říká, že několik mužů po jeho rvačkách přestalo chodit a jeden dokonce přišel o rozum! Za druhé, ten muž je známý svou přelétavostí a nerad bych, aby zrovna Vám zlomil srdce.\nVážený pane, nevím, kde berete tu drzost, abyste mi říkal, co mám a co nemám dělat! Pan K. z L. je velice příjemný muž z lepší společnosti a ví, jak udělat ženu šťastnou. To Vy, vážený pane, byste neuměl.\nTo jste mne vážně dostal, pane, ale pochybuji, že byste to dokázal. Pan K. z L. je velmi pozorný k ženě. A příležitost? Vážený pane, tohle už na mne nezkoušejte, víte moc dobře, co si o Vás myslím.\nOdpusťte, drahá přítelkyně. Jsem velice zarmoucen, že jste dala přednost tomuto...gentlemanovi přede mnou. Tolik jsem doufal ve Vaši lásku...\nPane, jak dlouho mi ještě budete psát takové dopisy? S mou náklonností k Vám prostě nepočítejte. Již několikrát jsem Vás upozorňovala, že nemám o Vás žádný zájem.\nDrahá přítelkyně, jsem raněn. Dovolte mi, paní mého srdce, abych Vás potkal na rohu Vašeho domu. Dovolte mi, abych na Vás mohl pohlédnout jen koutkem oka, ale živou a skutečnou, ne jen z obrázku.\nÓ, jak namyšlená slova. To Vy si uvědomte, že je začátek 20. století a pravidlo já jsem muž, pán tvorstva a ty, ženo, budeš poslouchat, už dávno neplatí! A omlouvat se? Vám? Jak směšné. Tomu se mohu jen smát. Cha, cha, cha.\nDrahá přítelkyně, ano, slečna S. je velmi okouzlující mladá dáma s neutuchajícím sexuálním...zájmem. Její vnadná postava je opravdu k zulíbání a láká k mnoha představám. Ano, je také pravda, že její otec je vlivný a bohatý člověk s vysokým postavením, ale, nejdražší poklade, věřte, že slečna S. je oproti Vám jen pozlátko. Za to Vy jste nádherná, překrásná a stálá jako hvězdy na obloze, které ve tmě jen září a svítí na cestu smutným poutníkům....\nNejdražší, Vy mi píšete! Nemůžu tomu uvěřit! Můj poklade, mějte na paměti, že pan K. z L. je opravdu nebezpečný. Doneslo se mi, že způsobil smrt jedné mladé dívky – dívka byla před smrtí znásilněná. Miluji Vás z celého srdce, záleží mi na Vás a mám o Vás neskutečný strach. Prosím o setkání s Vámi! Je to téměř rok, co jsme se neviděli...\nPřítelkyně mého života! Prosím, odpusťte mi má hříšná slova, ale chci Vás! Toužím po Vás, chci se Vás dotýkat, prozkoumávat nezmapovaná území Vašeho těla, dotýkat se Vašich nádherných ňader, boků, Vašeho klína...Milovat Vás až k vrcholu lásky...Madam, neodmítejte mě, úpěnlivě Vás prosím o setkání s Vámi!\nPane, jsem rozhořčená! Ale, jak chcete. Příští týden bude ples sv. Valentýna. Budu tam. Pokud chcete, přijďte.\nDrahá přítelkyně, jsem zklamán. Byl jsem na plese, ale Vy jste tam nebyla!!!! Jak si to mám vysvětlit? Vysmíváte se mi? Tropíte si ze mne jen blázny! Tolik jsem se na Vás těšil, že Vás konečně uvidím a Vy jste se z toho zase vyvlékla. Odepište mi, prosím!\nNo tak, proč se mi neozýváte? Zlobíte se? Prosím, aspoň řádku!\nVážený pane G., s lítostí Vám musím oznámit, že madam T. byla násilně zavražděna panem K. z L. Rozloučení s naší drahou zesnulou se koná v sobotu. S pozdravem paní D.\nv sobota, června 28, 2014 Žádné komentáře:\nŠtítky: Píšu, Povídky\nMám doma prvňáka. Mám se radovat nebo se bát? Asi se budu radovat a zároveň i bát. Přece jenom vstup do něčeho nového je hodně důležité, zvlášť pro prvňáky, kdy jim končí doba hraní a začíná doba povinností. Budou se učit psát, číst a počítat, což je, samozřejmě, základ, ale zároveň se jim tím otevře nekonečně mnoho možností a bude záležet jen na nich, jak toho využijí.\nDnes jsme měli první třídní schůzky, kdy se ve školní jídelně sešli rodiče budoucích prvňáků. Byli tam i paní učitelky, které je budou učit, vedoucí školní jídelny a družiny a také zástupci placených kroužků - angličtina a hra na flétnu a klávesy.\nZástupkyně ředitele nás rodiče informovala o všech organizačních věcech, paní učitelka zase, co máme dětem pořídit, kolik se bude vybírat peněz do třídního fondu, kolik budou stát obědy, jaké jsou aktivity v družině. Nestíhala jsem psát :-)\nMoc doufám, že to všechno v pohodě zvládneme a nebudeme stresovat (tedy já). Zatím ještě zbývá koupit to nejdůležitější - aktovku. A hlavně tam musí být Bloom, víla ze seriálu Winx, která u nás teď frčí. Příští týden to asi půjdeme okouknout, vyzkoušíme různé druhy aktovek a pak se rozhodneme, jestli koupíme na místě nebo objednáme přes internet.\nDcera se naštěstí do školy těší a já s ní. Jsem zvědavá, jestli ji škola bude bavit stejně jako mě, když jsem chodila do školy. Pamatuju si, když se rozdávali učebnice do vyšší třídy, tak jsem si je o prázdninách s radostí prohlížela a listovala v nich. Nejraději jsem měla čítanku, ta mě fascinovala vždycky.\nJeště musíme zvládnout letní prázdniny, ale ty rychle utečou a než se nadějeme, bude 1. září a z dcery se stane regulérní prvňák.\nv středa, června 11, 2014 Žádné komentáře:\nVíte, co je to Zentangle? To je relaxační kresba. Vezmete si bílý čtvereček papíru, tenkou černou tužku, nejlépe centropen a kreslíte si, co vás napadne.\nZentanglování má svá pravidla, která můžete dodržet, ale také se jimi řídit nemusíte. Záleží na vás. Ráda bych vás v této rubrice seznámila s technikou, které jsem propadla.\nMou velkou inspirací a učebnicí byla kniha Zentangle - relaxační obrázky, kterou vydalo v roce 2014 nakladatelství Metafora. Kniha je to naprosto úžasná a naučí vás krok za krokem různé vzory. Některé mám velmi oblíbené a kreslím je dost často, další zase mi nevyhovují a vyhýbám se jim.\nDalší inspirací je internet. Je s podivem, že u nás tato technika moc známá není, nenarazila jsem na žádný blog v českém jazyce. Což je škoda, takže to napravuji já a budu se věnovat i zveřejňování obrázků Zentangle. V Americe jsou relaxační obrázky velmi populární a velmi krásné.\nAmerické stránky TanglePatterns se zaměřují na jednotlivé vzory, přispívá tam řada nadšenců. Laura Harms ze stránek I am the diva týden co týden zveřejňuje výzvy, která vás vybízí k nakreslení zvláštních obrázků za pomoci určitých vzorů, tvarů. To, že byla už zveřejněná výzva 170 svědčí o tom, že fanoušci stále přibývají a je pořád zájem.\nTaké jsem kreslila srdíčka na charitativní jarmark pro Andělku, která onemocněla rakovinou. Nebylo jich mnoho, ale doufám, že se všechny srdíčka prodala. Dozvěděla jsem se, že dvě moje přáníčka skončila na Ministerstvu financí a jedno u pana Babiše. Jsem moc ráda, že se do akce zapojily i významné osobnosti našeho státu.\nv pondělí, června 09, 2014 Žádné komentáře:\nv neděle, června 08, 2014 Žádné komentáře:\nZačínání. Slovo, které má jeden význam - začátek. Začátek početí, začátek zrození, začátek prázdnin, začátek školního roku, začátek milostného života, začátek konce.\nA i já začínám. O čem budu psát? Tak nějak úplně o všem, o myšlenkách, které se mi honí hlavou, o tom, co mě zaujme, o láskách, trápeních\nA jak často budu přispívat? Nevím. Mám svůj vlastní život a svoje starosti a velké myšlenky se mi hlavou nehoní každý den. Takže nějak pravidelně nepravidelně budu psát. A nebo taky nebudu psát vůbec a stránky budou ležet ladem.\nv sobota, června 07, 2014 Žádné komentáře:


Vyplácení sirotčího důchodu nejen po ukončení studia - Portál POHODA\nVyplácení sirotčího důchodu nejen po ukončení studia\nPo ukončení vysokoškolského studia náleží příjemci sirotčí důchod ještě následující kalendářní měsíc po měsíci, ve kterém studium ukončil.\nSirotčí důchod většinou náleží žákům a studentům i během prázdninových měsíců. Jaké podmínky je třeba splnit? Jak je to s výplatou sirotčího důchodu u absolventů škol, při invaliditě nebo rodičovství? Co je potřeba uvést v potvrzení o studiu?\nPokud žákům či studentům na základních a středních školách vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení („ČSSZ“) sirotčí důchod, jeho výplata náleží při splnění zákonem stanovených podmínek i během prázdninových měsíců července a srpna. V případě vysokoškoláků i za měsíc následující po měsíci, ve kterém bylo studium ukončeno.\nLetní měsíce jsou také obdobím, kdy ČSSZ zasílá řadě absolventů škol, kteří jsou příjemci sirotčího důchodu, rozhodnutí o odnětí jejich sirotčího důchodu. ČSSZ si tímto ověřuje, zda studium skončilo, nebo bude i nadále pokračovat.\nPokračující studium je v daném případě podmínkou pro další výplatu sirotčího důchodu, stejně jako věková podmínka, která stanoví, že sirotčí důchod může být vyplácen nezaopatřenému dítěti nejvýše do věkové hranice 26 let.\nPokud je sirotek po skončení povinné školní docházky veden v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, i nadále mu náleží sirotčí důchod, avšak nejdéle do 18. roku věku.\nV tomto případě však sirotek musí ČSSZ předložit potvrzení příslušné krajské pobočky Úřadu práce. Toto platí i v situaci, kdy je středoškolské studium, které bezprostředně navazuje na skončenou povinnou školní docházku, neúspěšně či předčasně ukončeno.\nPokud se sirotek, který ukončil povinnou školní docházku a v dalším studiu již nepokračuje, nepřihlásí do evidence uchazečů o zaměstnání, dostává sirotčí důchod nejdéle do konce srpna, pokud dítě po celý kalendářní měsíc nevykonává výdělečnou činnost zakládající účast na pojištění ani nepobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\nBudoucí studenti středních škol, kteří pokračují po ukončení „devítiletky“ dále ve studiu, by si měli potvrzení o studiu na střední škole obstarat raději ještě před koncem prázdnin. Potvrzení o studiu je totiž důležitým dokladem, na základě kterého ČSSZ může nadále sirotčí důchod vyplácet.\nPokud došlo k odnětí sirotčího důchodu, bude jeho výplata po předložení potvrzení o dalším studiu opět obnovena.\nSirotčí důchod po maturitě či absolvování odborného učiliště nebo vyšší odborné školy\nPo ukončení studia na střední či vyšší odborné škole nebo učilišti náleží studentovi sirotčí důchod ještě za prázdninové měsíce. Podmínkou je (pokud se dítě nestalo studentem vysoké školy), že po celý kalendářní měsíc sirotek nevykonává výdělečnou činnost, ze které je odváděno pojistné na sociální zabezpečení, popřípadě nepobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\nPo ukončení vysokoškolského studia náleží příjemci sirotčí důchod ještě následující kalendářní měsíc po měsíci, ve kterém studium ukončil. To samé platí i v případě „předčasného“ ukončení studia. Nesmí však po dobu celého tohoto měsíce vykonávat výdělečnou činnost zakládající účast na pojištění či pobírat podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.\nJak je to se sirotčím důchodem během prázdnin?\nSirotčí důchod náleží i v době prázdnin mezi jednotlivými ročníky studia na střední či vysoké škole a také mezi jednotlivými stupni studia, např. mezi středoškolským či vysokoškolským, bakalářským a magisterským stupněm denního studia apod., pokud na sebe studium bezprostředně navazuje. Doba mezi jednotlivými studii na vysoké škole však nesmí přesáhnout tři kalendářní měsíce.\nSirotčí důchod v těchto případech náleží během prázdnin i tehdy, když student vykonává brigádu.\nPotvrzení o studiu k sirotčímu důchodu\nv jakém ročníku student je a\nDoklad se zasílá přímo na ústředí ČSSZ, je také možné ho odevzdat na místně příslušné okresní (v Praze Pražské, v Brně Městské) správě sociálního zabezpečení. Pokud sirotek po ukončení studia na nižším stupni dále pokračuje ve studiu na střední či vysoké škole (nejdéle však do 26. roku věku), musí ČSSZ předložit nové potvrzení o tomto studiu, aby jeho nárok na sirotčí důchod trval.\nV případě, že je sirotek nezletilý, je sirotčí důchod vyplácen jeho zákonnému zástupci, což je zpravidla žijící rodič, případně opatrovníkovi nebo zvláštnímu příjemci. Důchod je i po nabytí zletilosti sirotka vyplácen k rukám fyzické osoby (zpravidla rodiče), které byl vyplácen již před nabytím svéprávnosti dítěte, pokud sirotek nebo dosavadní příjemce důchodu nepožádá o výplatu důchodu sirotkovi.\nZletilému sirotkovi bude na základě jeho žádosti důchod poukazován buď na jeho účet, nebo v hotovosti prostřednictvím pošty.\nTiskopis „Žádost o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet v České republice – majitel účtu“ naleznete na webových stránkách ČSSZ.\nJestliže ukončí nebo přeruší sirotek studium dříve, než bylo uvedeno v předloženém potvrzení o studiu, nebo pokud změní formu studia, je zákonnou povinností příjemce důchodu tuto skutečnost do 8 dnů písemně sdělit ČSSZ.\nV případě, že by se tak nestalo, neoprávněně by pobíral sirotčí důchod a vyplacený důchod, který mu nenáležel, by musel vrátit.\nJiné formy studia a sirotčí důchod\nPokud trvá studium („soustavná příprava na budoucí povolání“) a sirotek nedosáhl věku 26 let, náleží výplata sirotčího důchodu i po uzavření manželství. Pokud jsou splněny výše uvedené podmínky, nebrání výplatě sirotčího důchodu ani pobírání rodičovského příspěvku, pokud se student (sirotek) stane rodičem.\nNárok na sirotčí důchod zaniká dnem, jímž je sirotkovi přiznán invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně. Takový sirotek totiž přestává být z pohledu zákona o důchodovém pojištění nezaopatřeným dítětem.


Nový katalog pracovních oděvů od Cervy | Primadoma.cz\nCERVA představuje nový katalog 2021–2022\nV letošním roce otevíráme již 4. dekádu existence firmy CERVA, ve které bychom rádi navázali na naši slavnou historii. Co se nám za předchozích 30 let povedlo? Naše společnost vyrostla z malé české firmy do dnešního globálního holdingu, který je znám napříč všemi kontinenty.\nCERVA představuje nový katalog 2021–2022 (Zdroj: CERVA)\nNaše podnikání se nám dařilo rozšiřovat nejenom díky organickému růstu, ale i formou četných akvizic. Primárně jsme se zaměřili na rozšiřování našeho působení v Evropě, ale nezapomněli jsme ani na Afriku či Ameriku. V minulém roce jsme si stanovili cíl upevnit své postavení na domácím trhu. Díky akvizici společnosti Hygotrend, předního českého dodavatele potřeb pro úklid a hygienu, jsme výrazně rozšířili naše produktové portfolio a zaměřili se na nové skupiny zákazníků. Připojení sítě maloobchodních prodejen Fachman do naší skupiny je pak naší první výraznou snahou o průnik na retailový trh.\nKromě růstu společnosti jako celku nastaly za posledních 30 let i revoluční změny v našem produktovém portfoliu. Z nevelkého diskontního prodejce rukavic jsme se proměnili v giganta s největším sortimentem produktů různých cenových kategorií na trhu střední a východní Evropy. Kromě produktů našich vážených a spolehlivých partnerů aktivně nabízíme vlastní inovativní produkty, které splňují všechny požadované bezpečnostní normy, a zároveň jsou atraktivní, pohodlné a vysoce odolné.\nPojďme však už přímo ke změnám, které se v novém katalogu udály. V čem je katalog inovovaný, jaké nastaly největší změny, a především jaké nové produkty a změny v jednotlivých produktových kategoriích jsme pro vás připravili?\nZměny v produktové kategorii oděvy:\nVyslyšeli jsme požadavky zákazníků a rozšířili jsme velikostní tabulky podle geografických skupin. Kromě toho v katalogu 2021-2022 naleznete nový přehled a popis materiálů: Trifibetex, Trifibetex-Pro, Lumicotex, Cordura a YKK zipů. Velkou novinkou je, že bude možné po dohodě s OPP konzultantem objednávat pouze kusové zakázky.\nV katalogu 2021-2022 rovněž představujeme novou kolekci MAX NEO (NEO LADY, NEO REFLEX, SUMMER, SUMMER LADY, VIVO, VIVO HI-VIS, WINTER REFLEX), FF HANS v rámci kolekce Fridrich & Fridrich, kolekci CIUDADES a kolekci NEURUM, která vám je pravděpodobně už známá, nyní však máte poprvé možnost se seznámit se všemi podstatnými informacemi na jednom místě.\nV katalogu 2021-2022 naleznete nový přehled a popis materiálů: Trifibetex, Trifibetex-Pro, Lumicotex, Cordura a YKK zipů (Zdroj: CERVA)\nNovinky v produktové kategorii obuv:\nNově přibyla do katalogu informace ohledně hmotnosti obuvi, standardně se můžete dočíst informace o výšce obuvi, materiálovém složení, u bezpečnostní obuvi je pak k dispozici i materiálové složení tužinky.\nZajímavou novinkou v našem portfoliu je bezpečnostní obuv CORTINA, která je „metal free“ – bez kovových součástí, hodí se tedy na všechna pracoviště, kde je nutné procházet bezpečnostním rámem – letiště, soudní budovy apod…V katalogu pak nově naleznete úplně novou modelovou řadu na gumové podešvi – modely MIRRADA, VINDWOOK a TORNAFORT, nové modely značky Panda a také moderní farmářku HOMBEE.\nNově přibyla do katalogu informace ohledně hmotnosti obuvi (Zdroj: CERVA)\nVýrazné změny nastaly i v oblasti rukavic:\nV prvé řadě došlo k ukončení řady rukavic FreeHand, které byly nově zařazeny do produktové rodiny CERVA. Neprořezné rukavice jsou nově označeny přehledným piktogramem, který uživatele na první pohled informuje, jakou úroveň neprořeznosti rukavice splňuje. V katalogu se pak objevilo hned několik nových typů neprořezných rukavic. Za všechny lze jmenovat: OPTALIS PALM, PLOVER YELLOW CUT nebo TINAMOU.\nO nové modely však bylo obohaceno i portfolio mechanických rukavic, rukavic určených k ochraně před speciálními riziky a chemických jednorázových rukavic. Rukavice FIRECREST a VIREO s označením OEKO-TEX® pak splňují standardy testování na škodlivé látky a musí pocházet z ekologických výrobních zdrojů. Kromě novinek pak byl ukončen prodej rukavic FULVUS.\nNeprořezné rukavice jsou nově označeny přehledným piktogramem (Zdroj: CERVA)\nNovinky v kategorii ochrana zraku:\nHlavní novinkou v kategorii ochrana zraku je změna řazení brýlí. Aktuálně byly do portfolia zařazeny modely 3M – SOLUS 2000 a SOLUS CCS a pouzdro BOLLE. V širokém portfoliu ochranných brýlí pak nově nabízíme možnost zhotovení ochranných korekčních brýlí. Zákazníkům můžeme nabídnout také kompletní servis, počínající profesionální konzultací a končící doručením korekčních brýlí splňujících normu EN 166: 2001.\nHlavní novinkou v kategorii ochrana zraku je změna řazení brýlí (Zdroj: CERVA)\nZměny v kategorii ochrana sluchu:\nNovinkou v portfoliu produktů určených k ochraně sluchu jsou zátkové chrániče 3M. Mušlové chrániče SONIS® se naopak z katalogu CERVA přesouvají do katalogu ASSEMBLY. Kosmetickou změnou pak prošly produkty Ear Defender, které budou nově prodávány pod značkou CERVA.\nNovinkou v portfoliu produktů určených k ochraně sluchu jsou zátkové chrániče 3M (Zdroj: CERVA)\nCo by vás nemělo překvapit v kategorii ochrana hlavy:\nPřilby jsou nově rozděleny na dvě podkategorie – průmyslové přilby a přilby pro horolezce. V našem portfoliu přibylo příslušenství k přilbám JSP – průmyslové štíty, lesnický drátěný štít a 4bodový podbradní pásek.\nPřilby jsou nově rozděleny na dvě podkategorie – průmyslové přilby a přilby pro horolezce (Zdroj: CERVA)\nNovinky v portfoliu ochrany dechu:\nProduktová kategorie ochrany dechu dostála v poslední době výrazných změn. V produktovém portfoliu naleznete nově produkty NANO – mj. RESPIPRO WHITE, RESPIRAPTOR a RESPIPRO CARBON – splňující filtrační třídu FFP2. Vzhledem k naší nedávné akvizici společnosti Hygotrend jsme dále portfolio rozšířili o roušky privátní značky HYGOTRENDY – VIRAZON, VIRAZON NANO, VIRAZON PRO, VIRAZON PRO KIDS. Další novinkou jsou respirátory privátní značky F&F – mj. SAAR a NAAB, produkty REFIL – REFIL 751 a REFIL 750 a produkty značky RESPAIR X.\nZ portfolia byly naopak vyřazeny svářecí kukly 3M, respirátory AIR+ a produkty značky CleanSpace. Poslední změnou je úprava označení produktů UNIX, které nově ponesou označení CERVA.\nVzhledem k mnohem širší nabídce produktů na ochranu dechu jsou nově v katalogu 2021-2022 přidány hmatníky – Respirátory, Zdravotnické obličejové masky, Polomasky a celoobličejové masky a Filtro-ventilační jednotky – pro snazší orientaci v katalogu.\nV produktovém portfoliu naleznete nově produkty NANO (Zdroj: CERVA)\nPo 2 letech se vrací do katalogu sortiment ochrany proti pádu:\nProdukty určené k ochraně proti pádu se vrací do velkého katalogu CERVA ve výrazně rozšířené podobě. Ke stávajícímu dodavateli Lanex jsme přidali dvě další značky, a to FALL SAFE z Portugalska a německý SKYLOTEC.\nPočet nabízených výrobků tak stoupl na téměř dvojnásobek. Nyní našimi produkty přitom pokrýváme kompletní problematiku ochrany proti pádu včetně záchranných operací a řešení do specifických podmínek jako je chemický průmysl, výbušné prostředí a práce se zdroji tepla např. svařování. Aktuálně můžete v našem portfoliu také nalézt praktické sety určené pro konkrétní práce, pro zjednodušení výběru potřebných pomůcek prodejcům i zákazníkům.\nProdukty určené k ochraně proti pádu se vrací do velkého katalogu CERVA ve výrazně rozšířené podobě (Zdroj: CERVA)\nV případě, že v katalogu nenajdete výrobek pro konkrétní situaci, kterou řešíte, máme samostatný katalog FALL PROTECTION, kde je nabídka ještě širší.


11. (města Londýn dobrovolná jízda) lehká protiletadlová brigáda R.A. [1938-1939] : Brigády\n11. (města Londýn dobrovolná jízda) lehká protiletadlová brigáda R.A. [1938-1939]\nName: 11. (města Londýn dobrovolná jízda) lehká protiletadlová brigáda R.A. 11th (City of London Yeomanry) Light Anti-Aircraft Brigade, RA\nOriginal Name: 11th (City of London Yeomanry) Light Anti-Aircraft Brigade, RA\nPredecessor: Baterie města Londýn dobrovolné jízdy (Roughriders) 11. (ctihodná dělostřelecká společnost a města Londýn dobrovolná jízda) brigády R.H.A. City of London Yeomanry Battery (The Roughriders), 11th (Honourable Artillery Company and City of London Yeomanry) Brigade, RHA\nSuccessor: 11. (města Londýn dobrovolná jízda) lehký protiletadlový pluk R.A. 11th (City of London Yeomanry) Light Anti-Aircraft Regiment, RA\nDeployed: DD.07.1938-DD.MM.1939 Bunhill Road, London\nDD.04.1939-DD.MM.1939 štáb brigády\nDD.07.1938-DD.MM.1939 31. bateria\n29.09.1938-DD.MM.1939 32. bateria\n29.09.1938-DD.MM.1939 33. bateria\n17.01.1939-DD.MM.1939 43. bateria\nDD.07.1938-DD.MM.1939 31st Battery\n29.09.1938-DD.MM.1939 32nd Battery\n29.09.1938-DD.MM.1939 33rd Battery\n17.01.1939-DD.MM.1939 43rd Battery\nURL CZ: https://www.valka.cz/11-mesta-Londyn-dobrovolna-jizda-lehka-protiletadlova-brigada-R-A-1938-1939-t121137#414880Verze : 0\nURL EN: https://www.armedconflicts.com/11th-City-of-London-Yeomanry-Light-Anti-Aircraft-Brigade-RA-t121137#414880Version : 0


Opilec se třemi promile alkoholu ujížděl lázněmi před policií - iDNES.cz\nOpilec se třemi promile alkoholu ujížděl lázněmi před policií\n14. září 2009 8:26, aktualizováno 8:26\nKarlovarští policisté pronásledovali v sobotu krátce po půlnoci řidiče, který jim odmítal zastavit. Po krátké honičce se ho podařilo dostihnout a zadržet. Dechová zkouška u něj potvrdila 2,94 promile alkoholu v dechu.\nŠestačtyřicetiletého řidiče z Karlových Varů se nejprve pokusili zastavit znamením v Jáchymovské ulici. "Nereagoval a snažil se ujet," uvedla policejní mluvčí Zdeňka Papežová.\nNeposlechl ani následující varovný světelný signál. "Policisté řidiče dostihli v ulici U Solivárny. Dechová zkouška potvrdila, že řidič před jízdou pil alkohol," dodala mluvčí.\nPřístroj ukázal hodnotu 2,95 promile a při opakované zkoušce 3,04. Podle stoupajících čísel přestal muž pít krátce před jízdou.\nTémata: Karlovy Vary, policie, Alkohol, lázně


Granule pro kočky Canagan | Zvěrokruh\nKompletní bezobilné krmivo se zvěřinou pro kočky.\nCanagan Dental 1,5 kg\nBezobilné krmivo pro kočky omezující tvorbu zubního plaku.\nCanagan Dental 375 g\nCanagan Dental 4 kg\nKompletní bezobilné krmivo s kuřecím masem pro kočky.\nCanagan Free-Run Chicken 4 kg\nKompletní bezobilné light krmivo s čerstvým kuřecím masem pro kočky.\ndo 5 kg včetně\nCanagan Light Senior/Sterilised 375 g\nCanagan Light Senior/Sterilised 4 kg


Vztahy mezi generacemi na Filipínách\nKdyž host na Filipínách poprvé vidí muže s filipínské ženou, můžete být šokován. I přes to, že je to extrémní příklad, můžete být překvapeni tím, že tato pár je ženatý již čtyři roky. Pokud jste znovu se stejným párem přes šest let, ale pravděpodobně oslaví své desáté výročí. Je to vždy velmi blízko k průměrné délce manželství mezi vesnice, a pokrytectví je stále běžné v mnoha společnostech ve věku bezpečnosti. Je těžké vyčíslit střední rozdílu věku, ale v poslední době se autor navštívil večírek na Filipínách, které se zúčastnili především páry z různých generací. Průměrný věk každého z manželů-mužů činil asi šedesát let. Průměrný věk žen-manželky činil asi dvacet pět let. Odhaduje se, že průměrná délka trvání manželství (nebo registrované partnerství), je asi pět let. Z toho lze učinit závěr, že jeden z návštěvníků párty byl američan, kterému bylo pouhých třicet let. Poukázal na to, že starší manželé budou hrát vv centru pro seniory v MY. On řekl, že byl překvapen, když těch mužů, kteří žijí na Filipínách s mnohem mladšími ženami, velký a odpovědný obývacím pokoji. Mnoho zahraničních muži, kteří přišli na podzim těchto let, měly děti od filipínských krásek, které stále žijí na jaře. Děti těchto vztahů vysoko jsou oceňovány v filipínského společnosti. Tvrdí, že existuje velká pravděpodobnost, že otec zemře před tím, než dítě dosáhne zletilosti. Možná to tak není, ale je stále více pravděpodobné, že jeden a ten stejný věk vstupu do manželství nebude trvat až dítě dosáhne dospělosti. Někteří mladí jsou»otcové», není dokonce zůstávají až do narození dítěte a podpora dítěte je nejvyšší prioritou. Děti — to je jeden z důvodů, proč se mladé ženy preferují více zralých mužů. Ne všechny starší muži mohou mít děti. Nejčastějším důvodem — možnost předčasného vasektomie v životě. Tyto problémy byly vyřešeny reverzní vasektomie, umělé inseminace, adopce nebo vyhledávat ženy, které již mají děti. Některé věkové datování — to je legitimní způsob, jak najít vážný vztah. Zapojení většího počtu mladých žen má pro tebe kouzlo? Jste připraveni čelit předsudkům? Pokud jste odpověděli»ano»na obě otázky, pak byste měli hledat datování mezi generacemi. Západní kultura se často ukazuje, že ve stáří je bezpečná. Tam je rozhodující názor, že staří lidé musí brzy odejít do důchodu, odejít práci mladým lidem. Starší lidé by měli zůstat v herním centru pro seniory.\nDěti, které upevňují lidé z bývalého vztahu, často si myslí, že nyní to je práce otce — být v blízkosti s nimi jako záchranná síť a starat se o, když je to potřeba. Vše to je dobrá činnost, ale pokud člověk stále máte zdraví a mládí, pak není dobrých důvodů, proč on nemůže začít znovu s mladým partnerem.\nBudete muset vypořádat s předsudky\nNěkteří věří, že první udělal nabídku.». Někteří lidé se ptají, o tom, co dělá. Udělejte si čas, aby osvítil těchto lidí. Pro ostatní je často tou nejlepší odpovědí je ignorovat nebo úsměvy a přání dobrého dne.\nNe vždy je možné je ignorovat\nNěkteří blázni vám zadávání otázku osobně, kolik let se vaše holka a kolik je vám let. Pokud nemůžete kousat ret a uklouznutí, budete mít spoustu stresu, se kterým se budete muset vypořádat v průběhu mnoha let. Pokuste se najít sociální skupiny lidí, kteří si myslí, že se směje nad tím. V životě se stane spousta momentů, kdy je starý člověk»byl tady,»má zkušenosti z poznání toho, když něco nefunguje. Často je to vnímáno jako negativní a touha vyzkoušet něco nového. Je důležité najít zdravou rovnováhu mezi tím, aby mladému partnerovi volat své vlastní chyby a přiznat, že více než starší a moudrý partner, pravděpodobně pravdu. Sexuální apetit se mění s věkem. Postupem času zjistíte, že u mladého člověka je ještě větší sexuální apetit než předchozí.\nVe výrazu»používej nebo»ne pravdy\nStarší muži zjistili, že sex je podobný jakékoliv jiné cvičení, je-li zůstat aktivní, udržet schopnost i nadále dělat to. Farmaceutické firmy dodávaly nás moderní léky, jako je viagra, a sex hračky, se kterými se mohou těšit ti, kteří nejvíce potřebují pomoc. Starší člověk je důležité věnovat se paní fyzické potěšení. Pokud ne, můžeš najít toho, kdo najde. Rodina bude nutit, aby vypořádat se s tím. Ve většině případů filipínská rodina bude působit na vztah mezi generacemi. Přesně cizinec otce rodiny by mohla vytvářet problémy. Mnoho rodin odmítají mužů-cizinců, kteří se rozhodnou přestěhovat se na Filipíny s mnohem mladší ženou. Dospělé děti, podezření, že žena se snaží přiřadit svůj podíl na dědictví. Stárne rodiče podezření, že jejich syn v druhém dětství. Bratři se zlobí, protože jejich manželky neustále mluví o těchto»zvrácené»vztahu. To, k čemu je třeba se připravit dříve, než vstoupil do vztahu mezi generacemi. Věkový rozdíl v datování — to je legitimní způsob, jak najít vážný vztah. Získat více mladých žen, aby se mít povolání pro vás? Jste připraveni čelit předsudkům\n← Registrace pro Filipino datování\nHezký původem z Brazílie: výběr fotografií →


Vyšetřování zřícení části budovy v centru Prahy může trvat měsíce - Novinky.cz\nNovinky.czKrimiVyšetřování zřícení části budovy v centru Prahy může trvat měsíce\n18. 7. 2018, 9:07 – Praha • Aktualizováno 18. 7. 2018, 12:46\nKriminalisté pražské policie začali ve středu s prohledáváním trosek částečně zříceného domu v Mikulandské ulici v centru Prahy, který se v úterý zřítil. Zraněni byli tři lidé, z toho jeden vážně. Hasiči budovu prohledávali do pozdních nočních hodin.\n„Od ranních hodin budou zřícený dům prohledávat kriminalisté a zajišťovat veškeré stopy a důkazy. Případ prověřujeme jako trestný čin obecného ohrožení z nedbalosti,“ řekl Novinkám mluvčí policie Jan Rybanský.\nS prohledáváním trosek pomáhá dron.\nDoplnil, že vyšetřovatelům pomáhá prohledávat sutiny dron.\nBudovu přes noc střežila policie se strážníky, aby nikoho nenapadlo se do ní podívat. Podle hasičů se v rekonstruované budově částečně zřítila dvě patra, původně dostala tísňová linka informace jen o zřícené klenbě. Událost se stala v úterý před desátou hodinou dopoledne. [celá zpráva]\nKromě hasičů a záchranářů tam přijeli také psovodi městské policie a báňští záchranáři. Během několika desítek minut dostali hasiči ven dva lidi a záchranáři kromě nich ošetřili ještě dalšího muže. Všechny převezli do nemocnice, jednoho ve vážném stavu.\nZáznam: V centru Prahy se zřítilo patro v domě, pět lidí bylo zavaleno\nHasiči následně zabezpečili budovu proti dalšímu zřícení, protože dvojice statiků vyjádřila obavu, že by se budova mohla zřítit. Trosky likvidovali hasiči a dva sací bagry až do nočních hodin.\nBěhem prohledávání se zřítil další strop, který lehce zasáhl také jednoho hasiče. Celkem se jich podílelo na zásahu asi 120. Nikoho dalšího v troskách nenašli. Příčina pádu se bude týdny či spíše měsíce vyšetřovat.


PPT - Světová náboženství PowerPoint Presentation - ID:3915163\n<iframe src="https://www.slideserve.com/embed/3915163" width="600" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen> </iframe>\nPowerPoint Slideshow about 'Světová náboženství' - yanka\n„Náboženství je poznání; objasňuje člověka sobě samému, odpovídá na nejvyšší otázky, které vůbec mohou být vzneseny, a přináší tak člověku dokonalou jednotu se sebou samým a skutečné posvěcené mysli.“ - Gottlieb Fichte\nLiberalismus - je ideologie, filozofie a politická tradice, která drží svobodu jako primární. Ochrana svobod, mimo jakýkoli náboženský monopol\nTripitaka („Tři koše“), kánon buddhistického Písma, obsahuje pravidla mnišské disciplíny, Buddhova kázání a výklady.\nZaložen osobou čínského myslitele Čchiou Kchung, zvaného též „král filozofů“ nebo Kchung-fu-c', mezinárodně Konfucius.\nMuž jménem Lao-c’ (a jeho kniha Tao-te-ťing neboli Kniha o Tao


Nabízíme pozemek k výstavbě RD o výměře 2.432 m2, Maršovice, okr. Benešov - Reality.iDNES.cz\nPoznámka: cena je včetně provize a služeb RK\nzdravotnická zařízení, dětské hřiště\nNabízíme pozemek k výstavbě RD o výměře 2.432 m², Maršovice, okr. Benešov\nStavební parcela na okraji obce. Pozemek je rovinatý, přibližně má tvar obdélníku. Přístup na pozemek je zajištěn z veřejné asfaltové komunikace. IS: elektřina na hranici pozemku, studna (k rekonstrukci). V budoucnu možnost napojení na obecnou kanalizaci. Na pozemku se nachází objekt s č. p., jeho stav vyžaduje rekonstrukci, popř. demolici. V blízkém okolí pozemku je malý potok, fotbalové hřiště a zástavba rodinnými domky. Lokalita: 16 km jihozápadně od Benešova. V Maršovicích je obchod, lékař, restaurace, školka a škola je v nedalekém Neveklově (5km). Autobusové spojení do Benešova a okolních obcí je velmi dobré. V případě zájmu Vám zprostředkujeme sjednání hypotéky, právní servis, úschovu finančních prostředků.\nČíslo zakázky: IDNES-NPDo1643\nDobrý den, mám zájem o bližší informace k vámi inzerované nemovitosti: 'Nabízíme pozemek k výstavbě RD o výměře 2.432 m2, Maršovice, okr. Benešov' (IDNES-NPDo1643), kterou inzerujete na Reality.iDNES.cz. Prosím kontaktujte mne. Děkuji.


Rena Alexandria Club dovolená od Invia, dovolena.cz a travelportal.cz, recenze hotelu\nRena Alexandria Club hotel, Bulharsko Slunečné Pobřeží , last minute dovolená léto 2021 Invia\nChcinaplaz.cz » Bulharsko » Slunečné Pobřeží » Rena Alexandria Club\nPohodová dovolená v hotelu Rena Alexandria Club za super cenu od Invia.\nRodinné lehké denní animační programy v češtině: 7. 6. – 20. 9.\nHotel Rena CK Club je další hotel mezi našimi klubovými hotely, které sami provozujeme. A tak se zde kromě komfortního ubytování, kvalitních služeb all inclusive a animačních programů pro děti i dospělé samozřejmě setkáte i s náležitou péči, kterou Vám v námi provozovaných hotelech již léta poskytujeme. Děti i hraví dospělí ocení vlastní tobogán přímo v areálu hotelu a potěší jistě i krásný bazén a stylový pool bar. Chybět nebudou ani Karcoolka s Lexou, naši maskoti v čele animačního týmu, který se postará o zábavu pro malé i velké.\nKomfortní pokoje s balkonem a sociálním zařízením (sprcha, WC, fén) jsou klimatizovány (klimatizace zdarma) a vybaveny TV/SAT, Wi-Fi (zdarma), trezorem (zdarma), chladničkou, varnou konvicí a telefonem. Možnost dvou přistýlek (rozkládací gauč, lze využit jako přistýlku pro dvě osoby). Maximální obsazenost čtyři dospělí. Pokoje nabízíme za zvýhodněnou cenu. V hotelu jsou k dispozici i junior suity JS 2+2 (dvě místnosti – ložnice a denní místnost s rozkládacím gaučem a kuchyňským koutem, maximální obsazenost čtyři dospělí) a senior suity SS 2+4 (tři místnosti – dvě ložnice a denní místnost s rozkládacím gaučem a kuchyňským koutem, maximální obsazenost čtyři dospělí a dvě děti nebo pět dospělých, ložná plocha rozkládacího gauče v senior suitě SS 2+4 je 130×176 cm). Suity (nabízíme bez příplatku) s balkonem a sociálním zařízením (sprcha, WC, fén) jsou klimatizovány (klimatizace zdarma) a vybaveny TV/SAT, Wi-Fi (zdarma), trezorem (zdarma) a telefonem. Kuchyňský kout je vybaven varnou deskou, mikrovlnnou troubou, varnou konvicí a chladničkou.\nZdarma: Wi-Fi ve společných prostorách, slunečníky, lehátka a osušky u bazénů (osušky – hotel požaduje vratnou kauci), fitness, společenské hry (šipky, lukostřelba, vodní pólo, vodní gymnastika, aerobik), Baby Phone (vratná kauce cca 15 EUR), nádoba na ohřev dětských lahví (vratná kauce cca 15 EUR), dětská postýlka (nutno předem objednat).\nInvia a hotel Rena Alexandria Club\nHotel Rena Alexandria Club můžete zkusit vyhledat na stránkách agentury Invia. Na stránkách Invia.cz klikněte na odkaz last minute, poté ve vyhledávání vyberte Bulharsko. Sjeďte na stránce níže a do pole název hotelu napište: Rena Alexandria Club\nHotel Rena Alexandria Club na dovolena.cz\nNa úvodní stránce webu dovolena.cz vyberte ve vyhledávání Bulharsko, pak klikněte na odkaz rozšířené, který se nachází vedle tlačítka vyhledat. Vyjede Vám pole Název hotelu a do něj napište Rena Alexandria Club.\nRena Alexandria Club Bulharsko a Travelportal.cz\nOtevřete si web travelportal.cz nahoře je pole pro vyhledávání. Nemyslím to fialové ale to vedle loga. Je v něm text vyhledejte hotel nebo destinaci. Klikněte dovnitř a napište Rena Alexandria Club Bulharsko a klikněte na obrázek lupy.\nPříklad dovolené v hotelu Rena Alexandria Club\nPokud pojedete do Rena Alexandria Club v termínu od 20.9.2020 do 27.9.2020 dovolená Vás vyjde na 9 590 Kč.\nCopyright © 2021 Chcinaplaz.cz Vybíráme pro Vás nejlepší nabídky dovolené prostřednictvím portálu invia.cz, dovolena.cz a travelportal.cz Tyto internetové stránky používají soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací. Informace na těchto stránkách jsou přebírany ze stránek partnerů a může se stát, že informace nebudou vždy úplně aktuální. Zajímá vás: Invia storno zájezdu, Invia kontakt, Cestovní kancelář, Zájezdy, Invia koronavirus, Invia Last Minute, Rena Alexandria Club tripadvisor, Rena Alexandria Club recenze, Rena Alexandria Club invia hotel george 24, George přihlášení , ulozto_cz , stahování z youtube / stahuj


Pronájem restaurace Níhov | Eurobydleni.cz\nPronájem restaurace Níhov\nPronájem restaurace Níhov navyžaduje žádné obrovské finanční prostředky. Hlavně pokud získáte restaurace k pronájmu Níhov a za dostupné peníze z nabídky Eurobydleni.cz\nPronájem restaurace Níhov (840+)\nPokud nechcete restauraci v městě Níhov přímo kupovat, využijte jejího pronájmu. Pro pronájem restaurace Níhov nepotřebujete žádné obrovské finanční prostředky. Získáte tak velice rychle a za dostupné peníze přesně takovou restauraci k pronájmu Níhov, který vám bude vyhovovat. Vypiplat si poté z ničeho klientelu je již věc druhá. Ale pokud máte obchodního ducha, nebude to problém. Spojit tak příjemné s užitečným v rámci pronájmu restaurace Níhov je již otázkou času. Záleží pak jen na vás, zda zvolíte pronájem restaurace bez odstupného Níhov či jinou formu.\nRestaurace Níhov pronájem\nProjděte si v naší nabídce restaurace k pronájmu Níhov a vyberte si takové, které vás osloví. Projít si poté několik prohlídek již jistě nebude takový problém. Přeci jen nehledáte nic jednorázového, ale spíše místo, kde budete díky pronajaté restauraci Níhov trávit všechen svůj čas. Z takové restaurace Níhov pronájem si pak vyberete tu, která vám bude plně vyhovovat. Pokud však hledáte pronájem baru Níhov, ani to není problém. Vyberte si z naší nabídky.\nPrávě hledáte své nové bydlení či jiný druh nemovitosti v kategorii pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov, pokud v této kategorii nemůžete nalézt vhodnou nemovitosti zkuste i kategorii následující restaurace Níhov, a to restaurace na prodej Níhov, pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov, Restaurace, bar Níhov na dražba.\nPokud nalezené nemovitosti v kategorii restaurace k pronájmu Níhov nesplňují Vaše představy, rozšiřte své hledání na nemovitosti v následujících kategoriích komerční nemovitosti Níhov, komerční nemovitosti k prodeji Níhov, komerční nemovitosti k pronájmu Níhov, Komerční nemovitosti Níhov na dražba.\nDalší lokality v okolí pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov\nPro ještě lepší výsledek ve Vašem hledání v kategorii pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov, si můžete upřesnit lokalitu pro Váš současný výběr pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov. Určitě lépe naleznete pronájem restaurace pronájmy restaurací Níhov, který hledáte.


NA KOLE - Quick.Cms - simple content management system\nO používání jízdního kola coby dopravního prostředku se zpravidla hovoří jako o ekologickém způsobu dopravy, který je prospěšný i pro zdraví samotného cyklisty. Vedle těchto přínosů cyklistiky stojí ale fakt, že při dopravní nehodě je cyklista velice zranitelný. Proto připomínáme několik zásad pro bezpečnost cyklisty.\nHelma ochrání hlavu až v 90% pádů. Cyklisté ale nošení přileb stále podceňují. Podle vědeckých výzkumů však může cyklistu zabít náraz hlavou do pevné překážky již při rychlosti jedenácti kilometrů za hodinu. Výsledky odborných studií prokázaly, že cyklisté, kteří nosí přilbu, podstupují 19 x menší riziko úmrtí než ti, kteří ji nepoužívají. S pomocí ochranných přileb lze předejít 83% fraktur lebky, 53% zranění měkkých částí hlavy a 48% poškození mozku. Zákon 411/2005 Sb. od 1. července 2006 nařizuje povinné nošení přileb na pozemních komunikacích pro cyklisty do 18 let. Všechny cyklistické přilby prodávané v České republice musí plnit normu ČSN EN 1078 a tato informace má být vyznačena na přilbě.\nNosit oděv s reflexními doplňky\nI ohleduplný a nespěchající řidič se může dostat do situace, kdy špatně viditelnou postavu na ulici spatří až příliš pozdě a tragédii již nemůže zabránit. Reflexní materiál je v noci vidět na 3x větší vzdálenost než bílé oblečení a více než na 10x větší vzdálenost než oblečení modré. Aktivním prvkem zvyšujícím bezpečnost za snížené viditelnosti jsou retroreflexní materiály fungující na principu zpětného odrazu, tyto materiály jsou např. použity na dnes běžně dostupných reflexních vestách (cena 85,- Kč), které je možno nosit celoročně.\nKontrolovat technický stav kola\nJednou za čas je vhodné u jízdního kola zkontrolovat utažení matic a šroubů kol, stav pneumatik a jejich nahuštění, stav a funkčnost brzd, funkčnost osvětlení, napnutí řetězu, čistotu odrazek a zvonící zvonek. K rychlé kontrole před každou jízdou stačí kolo zvednout několik centimetrů do vzduchu a nechat jej dopadnout na zem. Podle zvuku a chování při dopadu lze rozpoznat změnu technického stavu.\nNepodceňovat povinnou výbavu\nÚčinné brzdy, světla a odrazky jsou pro bezpečnost naprosto klíčové, více informací odkaz dále: POVINNÁ VÝBAVA JÍZDNÍHO KOLA\nNeposlouchat hudbu (z MP3 přehrávače apod.)\nSluch je pro cyklistu velmi důležitý, často jej varuje před hrozícím nebezpečím dříve než zrak (nákladní automobil blížící se k zatáčce), a tak je možné provést případný úhybný manévr včas.\nZnát a ctít dopravní předpisy


Šance pro zdravotně postižené ve Stč. kraji - Úřad práce\nŠance pro zdravotně postižené ve Stč. kraji\nŠance pro zdravotně postižené ve Středočeském kraji\nDoba realizace projektu: 2. 1. 2016 – 30. 6. 2022\nRegistrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000014\nProjekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti osob zdravotně postižených, na posílení jejich pracovní integrace a na odstranění bariér znesnadňující jejich rovnocenný přístup na trh práce. Projekt klade důraz na individuální přístup ke klientovi, a to výběrem vhodných nástrojů a školení tak, aby byl klient připraven uplatnit se na trhu práce. Proto je jedním ze záměrů i prohloubení spolupráce se zaměstnavateli Středočeského kraje v oblasti zaměstnávání osob cílové skupiny, a to nejen na vyhrazených SÚPM podporovaných projektem, ale i na vhodných pracovních místech na otevřeném trhu práce.\nProjekt je určen pro uchazeče o zaměstnání v evidenci Úřadu práce ČR - Krajské pobočky v Příbrami a kontaktních pracovišť ÚP ČR Středočeského kraje, kteří jsou zdravotně postižení, zdravotně znevýhodnění nebo mají zdravotní omezení, krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnaní s různým stupněm vzdělání. Jedná se o osoby, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání.\nJednotlivé podpory (aktivity) projektu vychází ze zpracované analýzy cílové skupiny projektu. Jsou zaměřeny nejen na oblast poradenskou, ale i na oblast motivační, dále na prohloubení znalostí a dovedností, a v neposlední také na umístění na trhu práce. Jednotlivé aktivity projektu jsou vzájemně provázány a směřují k odstranění či alespoň ke zmírnění bariér, které osobám se zdravotním postižením, zdravotním znevýhodněním či zdravotním omezením znesnadňující jejich uplatnění na trhu práce.\nVstupní modul obsahuje:\nInformační modul – jednodenní modul zaměřený na získání právního minima\nPoradenský modul – pětidenní modul zaměřený na osobnostní rozvoj účastníka\nModul finanční gramotnosti – čtyřdenní modul zaměřený na získání základních znalostí ze všech oblastí finanční gramotnosti\nPoradenské činnosti obsahují:\nRekvalifikace je zaměřena získání nové kvalifikace, zvyšování, rozšiřování nebo prohlubování dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování a obnovování. Vliv na výběr vhodných rekvalifikačních kurzů pro účastníky budou mít nejen zjištěné předpoklady účastníků v rámci poradenských aktivit, ale i potřeby a požadavky zaměstnavatelů Středočeského kraje.\nZaměstnání formou SÚPM\nSÚPM jsou místa která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje na základě dohody s ÚP a obsazuje je uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Na SÚPM bude ÚP poskytovat na základě dohody finanční příspěvek na úhradu mzdových nákladů. V rámci projektu budou realizována pouze SÚPM vyhrazená. Příspěvek na jedno vyhrazené SÚPM může být poskytován až do výše vynaložených prostředků na mzdu nebo plat na zaměstnance přijatého na vyhrazené místo včetně povinných odvodů a může být poskytován nejdéle po dobu 12 měsíců, maximální výše příspěvku je stanovena směrnicí ředitelky Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami, v aktuálním znění. Předpokládá se, že v průběhu realizace bude zajištěno 200 SÚPM vyhrazených.\nIndividuální podpora je průběžná aktivita, kterou budou moci využít účastníci projektu podobu své účasti v projektu.\nDoprovodná opatření tzv. přímá podpora je určena pro účastníky, u kterých existují překážky, které jim brání účasti v projektu. Předmětná doprovodná opatření budou účastníkům projektu poskytována výhradně v souvislosti s jejich osobní účasti na těchto aktivitách Vstupní modul, Poradenské činnosti a Rekvalifikace.\nTento projekt nenavazuje na žádný projekt z minulého programového období, jedná se o nový projekt.\nTel. č.: 950 156 452\nIng. Vladimíra Zikmundová\nTel. č.: 950 156 458\nPříbram, Beroun, Rakovník\nJana Zajacová; 950 156 435; jana.zajacova@uradprace.cz\nLenka Křížková; 950 156 435; lenka.krizkova@uradprace.cz\nBenešov, Praha-východ, Praha-západ\nVeronika Dajčová; 950 101 444; veronika.dajcova1@uradprace.c z\nIng. Jaroslava Průchová; 950 101 444; jaroslava.pruchova@uradprace.cz\nKladno, Mělník, Mladá Boleslav\nGabriela Čunderlová;950 127 321; gabriela.cunderlova@uradprace.cz\nBc. Aneta Hrabětová: 950 127 321; aneta.hrabetova@uradprace.cz\nKutná Hora, Kolín, Nymburk\nIng. Jitka Pokorná; 950 131 422; jitka.pokorna@uradprace.cz\nBc. Šárka Kodešová; 950 131 422; sarka.kodesova@uradprace.cz\nIng. Jaroslav Kulich; 950 101 316; jaroslav.kulich@uradprace.cz\nBc. Jaroslava Nešvarová; 950 102 341; jaroslava.nesvarova@uradprace.cz\nIng. Zuzana Turečková; 950 127 366; zuzana.tureckova@uradprace.cz\nBc Kateřina Hozmanová.; 950 129 449; katerina.hozmanova@uradprace.cz\nTereza Formanová, DiS.; 950131 458; tereza.formanova@uradprace.cz\nBc. Iveta Huliciusová; 950 135 305; iveta.huliciusova@uradprace.cz\nIng. Šárka Pavelková; 950 136 372; sarka.pavelkova@uradprace.cz\nBc. Pavlína Vaníčková; 950 140 445; pavlina.vanickova@uradprace.cz\nIng. Jiří Licek, 950 151 325; jiri.licek@uradprace.cz\nMichaela Strašlipková, DiS.; 950 152 290; michaela.straslipkova@uradprace.cz\nBc. Gabriela Dvořáková, 950 156 435; gabriela.dvorakova@uradprace.cz\nMichaela Šeráková, 950 157 537; michaela.serakova@uradprace.cz\nVÝZVA PRO ZAMĚSTNAVATELE\nv rámci projektu přijímáme nabídky volných pracovních míst pro účastníky projektu s možností příspěvku na úhradu mzdových nákladů na vyhrazených SÚPM\nVÝZVA KE VSTUPU DO PROJEKTU PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ\nmáte-li zájem o účast v tomto projektu, kontaktujte své poradce pro zprostředkování zaměstnání, kteří vám vydají doporučenku ke vstupu do projektu viz tabulka termínů výběru UoZ do projektu.\nTabulka - termíny výběrů uchazečů o zaměstnání v rámci okresů Středočeského kraje:\nK 31. 5. 2020 podepsalo dohodu o vstupu do projektu 647 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 590 účastníků, Poradenský program 529 účastníků, modul Finanční gramotnosti 520 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 524, což 96,5% z plánovaného počtu 543 podpořených účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 37 účastníků, Ergodiagnostiku absolvovali 3 účastníci, Individuální psychologické poradenství 4 účastníci.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 54 účastníků, což je 39,7 % z plánovaného počtu 136 účastníků, kteří získali kvalifikaci. Od 1. čtvrtletí 2020 je možné nabídnout kromě zvolené RK také vysoutěžené rekvalifikační kurzy zabezpečené.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 191 účastníků projektu. Ve fázi schvalovacího procesu jsou dalších žádosti zaměstnavatelů o příspěvek na SÚPM.\nV době nouzového stavu z důvodu COVID – 19 byly aktivity pro účastníky pozastaveny, realizována byla pouze Individuální podpora, a to formou telefonickou nebo elektronickou.\nK 31. 12. 2019 podepsalo dohodu o vstupu do projektu 597 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 543 účastníků, Poradenský program 498 účastníků, modul Finanční gramotnosti 484 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 490, což 90,2% z plánovaného počtu 543 podpořených účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 36 účastníků, Ergodiagnostiku absolvovali 3 účastníci, Individuální psychologické poradenství 4 účastníci.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 51 účastníků, což je 37,5 % z plánovaného počtu 136 účastníků, kteří získali kvalifikaci. Je předpoklad, že v I. čtvrtletí 2020 bude možné nabídnout kromě zvolené RK také rekvalifikační kurzy zabezpečené.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 162 účastníků projektu. Ve fázi schvalovacího procesu jsou další žádosti zaměstnavatelů o příspěvek na SÚPM.\nPo celou dobu účasti v projektu je klientům poskytována individuální podpora.\nAktivity probíhají ve všech okresech Středočeského kraje.\nK 30. 4. 2019 podepsalo dohodu o vstupu do projektu 491 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 430 účastníků, Poradenský program 390 účastníků, modul Finanční gramotnosti 379 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 376, což cca 69 % z plánovaného počtu 543 podpořených účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 28 účastníků, Ergodiagnostiku absolvovali 2 účastníci a Individuální psychologické poradenství také 3 účastníci.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 37 účastníků, což je 27% z plánovaného počtu 136 účastníků, kteří získali kvalifikaci. V současné době je nabízena a probíhá pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 122 účastníků projektu, Předčasně bylo ukončeno 23 dohod o poskytnutí příspěvku na vyhrazené SÚPM. Ve fázi schvalovacího procesu jsou dalších žádosti o příspěvek na SÚPM.\nK 31. 12. 2018 podepsalo dohodu o vstupu do projektu 404 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 371 účastníků, Poradenský program 331 účastníků, modul Finanční gramotnosti 315 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 309, což cca 57 % z plánovaného počtu 543 podpořených účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 27 účastníků, Ergodiagnostiku absolvovali 2 účastníci a Individuální psychologické poradenství také 2 účastníci.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 32 účastníků, což je 23,5% z plánovaného počtu 136 účastníků, kteří získali kvalifikaci. V současné době je nabízena a probíhá pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 97 účastníků projektu, Předčasně bylo ukončeno 11 SÚPM. Ve fázi schvalovacího procesu jsou dalších žádosti o příspěvek na SÚPM.\nVzhledem ke změně výzvy č. 03_15_010 došlo k posunu termínu ukončení realizace projektu z 31. 12. 2019 na 30. 6. 2022\nK 30. 9. 2018 vstoupilo do projektu 319 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 279 účastníků, Poradenský program 249 účastníků, modul Finanční gramotnosti 227 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 218, což je 72 % z plánovaného počtu 300 podpořených účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 20 účastníků Ergodiagnostiku absolvoval jeden účastník.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 22 účastníků. V současné době je nabízena a probíhá pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 75 účastníků projektu, Předčasně bylo ukončeno sedm SÚPM. Ve fázi schvalovacího procesu jsou dalších žádosti o příspěvek na SÚPM.\nKe 31. 7 .2018 vstoupilo do projektu 263 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 241 účastníků, Poradenský program 219 účastníků, modul Finanční gramotnosti 210 účastníků.\nCelkový počet podpořených účastníků projektu je 198, což je 66 % z plánovaného počtu 300 účastníků.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 16 osob; Ergodiagnostiku ukončil jeden klient a další 2 klienti mají podané žádosti.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 12 účastníků. V současné době je nabízena a probíhá pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 62 účastníků projektu, zaměstnavatelé ukončili pracovní poměr se třemi účastníky. Ve fázi schvalovacího procesu jsou dalších žádosti o příspěvek na SÚPM.\nV současné době probíhají aktivity ve všech okresech Středočeského kraje.\nKe 30. 4 .2018 vstoupilo do projektu 217 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 196 účastníků, Poradenský program 174 účastníků, modul Finanční gramotnosti 161 účastníků.\nCelkový počet účastníků je 146, což je 48,6 % z plánovaného počtu 300 účastníků.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 15 účastníků. V současné době je nabízena a probíhá pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM vyhrazená je nebo bylo umístěno 38 účastníků projektu, zaměstnavatelé ukončili pracovní poměr se třemi účastníky. Ve fázi schvalovacího procesu je dalších 7 žádostí o příspěvek na SÚPM.\nKe dni 28.2.2018 vstoupilo do projektu 182 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 154 účastníků, Poradenský program 125 účastníků, modul Finanční gramotnosti 103 účastníků.\nPočet podpořených osob je 99, což je 33% z plánovaného počtu 300 podpořených osob.\nV rámci Poradenských činností absolvovalo Bilanční diagnostiku 16 osob; o Ergodiagnostiku zažádaly 2 osoby.\nRekvalifikaci úspěšně ukončilo 13 účastníků. V současné době je nabízena pouze rekvalifikace zvolená.\nNa SÚPM - vyhrazená je umístěno 30 účastníků projektu, z toho se třemi účastníky ukončili zaměstnavatelé pracovní poměr. Další žádosti o SÚPM jsou ve fázi schvalování.\nDalší běhy projektu jsou plánovány na březen a duben 2018.\nV říjnu byly zahájeny třetí běhy projektu, v rámci kterých byly realizovány aktivity Výběr, Informační modul, Poradenský modul a modul Finanční gramotnost, na ně navazovaly nepovinné aktivity rekvalifikace a zaměstnání SÚPM.\nDo projektu od jeho zahájení vstoupilo celkem 134 účastníků. Aktivitu Informační modul absolvovalo 120 účastníků, Poradenský program 107 účastníků, modul Finanční gramotnost 99 účastníků. Rekvalifikaci úspěšně absolvovalo 13 účastníků.\nV rámci aktivity Zaměstnání formou SÚPM bylo od zahájení projektu na SÚPM umístěno 25 účastníků, se dvěma účastníky byl ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele.\nDalší běh projektu je plánován na únor 2018.\nV srpnu a v září 2017 byly na jednotlivých KoP zahájeny druhé běhy projektu, v rámci kterých byly realizovány aktivity: Výběr, Informační modul, Poradenský modul a modul Finanční gramotnost. Dohodu o účasti v projektu podepsalo 37 účastníků, Od zahájení realizace projektu podepsalo dohodu o účasti v projektu celkem 113 účastníků. V rámci realizace1.běhu byly realizovány aktivity: Rekvalifikace, Zaměstnání formou SÚPM, Individuální podpora a Doprovodná opatření.\nK 30.9.2017 bylo v rámci aktivity Zaměstnání formou SÚPM na SÚPM vyhrazených umístěno 15 účastníků projektu. Ve fázi projednávání jsou další žádosti.\nV období od května do července 2017 pro účastníky projektu probíhaly tyto aktivity projektu: Výběr uchazečů, Vstupní modul, Poradenské činnosti, Rekvalifikace, Zaměstnání formou SÚPM, Individuální podpora a Doprovodná opatření.\nK 31.7.2017 vstoupilo do projektu 76 osob. Informační modul absolvovalo 69 osob, Poradenský modul 59 osob a modul Finanční gramotnosti 55 osob. Bilanční diagnostiku absolvovalo 12 osob. Rekvalifikačních kurzů se účastnilo 11 osob, z toho 9 osob ukončilo úspěšně. V rámci aktivity Zaměstnání formou SÚPM je k 31.7.2017 umístěno na SÚPM vyhrazených 13 osob. Ve fázi projednávání jsou další žádosti.\nÚčastníkům projektu, kteří mají dokončenou aktivitu Vstupní modul je poskytována individuální podpora. Účastníkům je nabízena možnost zapojení do rekvalifikačních kurzů, dále jsou v databázi zaměstnavatelů vyhledávány vhodné pracovní pozice, a to nejen na vyhrazená SÚPM, ale i na pracovní pozice na volném trhu práce.\nK 31.7.2017 ukončilo účast v projektu 20 účastníků, z toho 10 účastníků ukončilo účast z důvodu nástupu do zaměstnání bez dotace.\nV dubnu probíhaly tyto aktivity projektu: Výběr uchazečů, Vstupní modul, Poradenské činnosti, Rekvalifikace. Individuální podpora a Doprovodná opatření.\nK 30.4.2017 vstoupilo do projektu 74 osob. Informační modul absolvovalo 69 osob, Poradenský modul 39 osob a modul Finanční gramotnosti 33 osob. Bilanční diagnostiku absolvovaly 4 osoby. Rekvalifikačních kurzů se účastní dvě osoby. V rámci aktivity Zaměstnání formou SÚPM bylo v průběhu dubna přijato 5 Žádostí o příspěvek na SÚPM.\nÚčastníkům, kteří dokončili aktivitu Vstupní modul je poskytována individuální podpora, jsou jim nabízeny rekvalifikační kurzy a jsou vyhledávány vhodné volné pracovní pozice u zaměstnavatelů.\nVýběry uchazečů o zaměstnání do projektu Šance pro zdravotně postižené ve Středočeském kraji budou na všech KoP ÚP ČR, Krajské pobočky v Příbrami zahájeny v březnu 2017.\nDne 26. 1. 2017 byla ŘO schválená podstatná změna, jejímž předmětem bylo zapracování změn, které se týkaly změny způsobu realizace projektu, a to ze způsobu zajištění realizace dodavatelsky na zajištění realizace vlastními silami.\nV důsledku nevyhlášené centrálně zadávané VZMR "Administrace zadávacích řízení u regionálních projektů Úřadu práce ČR" v termínu uvedeným v žádosti o podporu, došlo k výraznému prodloužení zahájení této VZMR a tím i k výběru dodavatele a následně i zahájení realizace nadlimitní VZ. Na základě této skutečnosti byla dne 6. 10. 2016 v ISKP14+ odeslána Žádost o podstatnou změnu v projektu, předmětem změny je prodloužení doby realizace projektu o 12 měsíců tj. z 31.12.2018 do 31.12.2019. Tato žádost byla ŘO schválena 7.10.2016.\nDne 28. 1. 2016 byly ředitelkou odboru realizace programů ESF – zaměstnanost Ing. K. Budínovou elektronicky podepsány Podmínky použití podpory z OPZ.\nV současné době probíhá příprava nadlimitní veřejné zakázky v otevřeném řízení na dodání služeb projektu „Šance pro zdravotně postižené ve Středočeském kraji“.