7,55 (4164 ocen\ti\t423 opinie) Zobacz oceny\nAnn | 2017-01-17\nPierwszy raz sięgnęłam po tego typu książkę, o takiej tematyce. Bardzo emocjonująca książka, potrafiła bawić i smucić ale i również szokować. Wiedziałam że w dawnych Chinach praktykowało się takie metody jednak pierwszy raz przeczytałam jak to naprawdę dokładnie się odbywa. Czytając kolejne strony byłam coraz bardziej wstrząśnięta. Mimo wszystko jednak książka jest godna polecenia. Naprawdę warto ją przeczytać.


Korzystasz bankomatu? Oszuści znaleźli nowy sposób, żeby wyczyścić Twoje konto!\nUwaga na oszustów (Zdjęcie pokazowe 3dman_eu/Pixabay)\nWiększość z nas korzysta z bankomatów. To wygodny sposób pobierania gotówki. Nie musimy stać w długiej kolejce, w każdej chwili możemy podjąć potrzebne nam pieniądze. Jednak jak się okazuje, korzystanie z bankomatów to niezupełnie bezpieczny sposób.\nZanim skorzystasz z tego urządzenia, dokładnie mu się przyjrzyj. Złodzieje dokładają do nich dwie dodatkowe części - malutką kamerę, umieszczoną nad ekranem bankomatu, oraz dodatkową nakładkę, dzięki której skanują twoją kartę.\nJak wygląda kamera? Zazwyczaj to mały prostokącik z malutką dziurką. Kolorem nie różni się od reszty maszyny. Kiedy jednak dokładnie się przyjrzymy, widać, że to dodatkowa część. Dzięki niej oszuści widzą kolejne numery PINu, jakie wbijasz!\nDrugą częścią jest dodatkowa nasadka, w którą wsuwasz kartę. Żeby mieć pewność, że to bezpieczny bankomat wystarczy, że delikatnie pociągniesz za ten element. Jeśli zaobserwujesz coś podejrzanego w danym bankomacie, zadzwoń do banku, do którego należy maszyna. Numer zawsze jest na jednej z naklejek.\nPrzed skorzystaniem z bakomatu, zwróć uwagę na te miejsca Zdjęcie ilustracyjne peltierclem/Pixabay\nPrzypomniało nam się coś innego: 61-letnia kasjerka z Sochaczewa okradła swoich klientów na... milion złotych! Sposób, w jaki to zrobiła jest nieprawdopodobny... Kliknij TUTAJ i zobacz!\n1.Ten niewielki przedmiot to:\nKatarzyna Cichopek pokazała zdjęcie z komunii syna. Jej kreacja oburzyła fanów: W domu bym w takiej nie chodziła\nCo powiedział generał? Kliknij w obrazek aby zobaczyć cały dowcip!\nZobacz, co Harry powiedział Meghan, kiedy zobaczył ją w kościele. Te słowa rozczuliły nas do łez\nCałe wesele w niewygodnych szpilkach to makabra. Ale Harry i Meghan mieli dla gości nietypowe rozwiązanie\nGrażyna Torbicka pokazała zdjęcie z 59. urodzin. "Na tym zdjęciu wygląda raczej na 35 lat"\nZespół Feel nagrał nową piosenkę! Utwór "Jak na imię masz" skradł serca Polaków


Mały żubr urodził się w zagrodzie w Bieszczadach [ZDJĘCIA] - Korso Kolbuszowskie - Portal Kolbuszowa - codziennie nowe informacje | Portal Miejski Kolbuszowa\nMały żubr urodził się w zagrodzie w Bieszczadach [ZDJĘCIA]\nOpublikowano: 29 maja 2019 11:31 2019-05-29T11:31:00.000Z\nWIADOMOŚCI 26 maja, dokładnie Dniu Matki w Zagrodzie Pokazowej Żubrów w Mucznem powitano nowego żubrzyka. Matka i córka czują się bardzo dobrze.\nZagroda powstała w ramach projektu „Ochrona in situ żubra w Polsce – część południowa”. Obecna zagroda jest kontynuacją hodowli żubra w Bieszczadach, która została zapoczątkowana w 1963 r. zagrodą aklimatyzacyjną nad potokiem Żwir w Nadleśnictwie Stuposiany.


kurtka skórzana męska - stylowo i modnie z Allani\nKurtki męskie przejściowe • pod pachami 58 60 62 64 B - szerokość kurtki na dole 52 54 56 58 C - długość rękawa (od szwu na ramieniu) 67,5 68 68,5 69 D - długość z tyłu, od szwu • czarny Fason ODPOWIEDNI dopasowany Naturalna skóra jagnięca 2 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki\nKurtki męskie przejściowe • Kurtki męskie • Męska skórzana kurtka Kiomi\nKurtki męskie skórzane • pod pachami 56 58 60 62 B - szerokość kurtki na dole 51 53 55 57 C - długość rękawa (od szwu na ramieniu) 66 67 68 69 D - długość z tyłu, od szwu kołnierza • podszewka kolor – czarny Krój regularny Naturalna skóra jagnięca 4 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki\nKurtki męskie przejściowe • Męska kurtka skórzana Robin • czarny Krój regularny/dopasowany Naturalna skóra jagnięca 4 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki\nPołączenie skóry naturalnej z bawełnianą podszewką sprawia że z jednej strony kurtka chroni przed chłodem a z drugiej (strony) pozwala ciału oddychać. • pod pachami 57,5 59,5 61,5 63,5 B - szerokość kurtki na dole 52,5 54,5 56,5 58,5 C - długość rękawa (od szwu na ramieniu) 66 67 68 69 D - długość z tyłu • przetarciami Krój regularny Naturalna skóra jagnięca 100% 3 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki\nKurtki męskie • Męska skórzana kurtka Aowofs • Kurtki męskie przejściowe\nKlasyczna kurtka w nowoczesnym wydaniu .Wykonana z najwyższej jakości skóry jagnięcej , miękkiej co przekłada się na wysoki komfort użytkowania .Klasyczny • podszewka Kolor – CZARNY Krój regularny Naturalna skóra jagnięca 4 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar L XL 2XL 3XL A - szerokość kurtki • pod pachami 62 64 66 68 B - szerokość kurtki na dole 57 59 61 63 C - długość rękawa (od szwu na ramieniu) 68 69 70 71 D - długość z tyłu, od szwu kołnierza\nzewnętrzne i 2 wewnętrzne Krój regularny Naturalna skóra jagnięca 4 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki • Męska kurtka skórzana KING • Kurtki męskie przejściowe\nKurtki męskie skórzane • Pikowane obszary i kieszenie na zamek błyskawiczny nadają modnej kurtce skórzanej marki Gipsy wyjątkowy styl ramoneski. • Kurtki męskie\npod pachami 59 61 63 65 B - szerokość kurtki na dole 54 56 58 60 C - długość rękawa (od szwu na ramieniu) 68 69 69 70 D - długość z tyłu, od szwu kołnierza • Męska kurtka skórzana FALCO • czarny Krój regularny/dopasowany Naturalna skóra jagnięca 4 kieszenie zewnętrzne i 2 wewnętrzne Bawełniana podszewka Wymiar M L XL 2XL A - szerokość kurtki\nKurtki męskie • Kurtki męskie przejściowe • Męska kurtka skórzana L16 - czarna\nkurtka skórzana męska w trendy ALLANI\nModna kurtka parka – ponadczasowy model • Niezwykle popularne są też kurtki parki w białym kolorze. • Jeszcze więcej modeli oryginalnych kurtek znajdziesz w katalogu Allani.pl: www.allani.pl/wyszukaj/kurtki Stylowe kurtki w soczystych kolorach Damskie kurtki parki z futerkiem w intensywnym kolorze, np. różowym lub bordowym, to oczywiście nie jedyne modele ze stylowymi detalami, którymi kreatorzy chcą odświeżyć klasykę. • Klasyczna i zawsze modna kurtka parka khaki • Modna kurtka parka to jeden z najbardziej stylowych fasonów na jesień i zimę 2018/2019.\nModne kurtki wiosenne damskie – duże rozmiary i nie tylko – to propozycja okryć na wiosnę 2019 w dobrym stylu na każdą figurę. • Modne kurtki wiosenne damskie – duże rozmiary, czyli jeszcze więcej stylu i wygody na ciepłe dni! • Eleganckie kurtki wiosenne damskie w dużych rozmiarach • Kurtki na wiosnę w dużych rozmiarach – jakie modele wybrać w tym sezonie? • Kurtki wiosenne pikowane damskie – duże rozmiary i wiele stylowych fasonów Jeśli postawisz na kurtki wiosenne pikowane, wybieraj duże rozmiary o przedłużonym fasonie.\nModne kurtki jesień/zima 2019-2020? • kurtki zimowe damskie • To modele w zwierzęce wzory i w kratkę, uniwersalne kurtki puchowe i skórzane fasony. • kurtki jesienne • Kurtki jesień/zima 2019-2020 – odkryj najciekawsze fasony\nDo skórzanej kurtki męskiej dobierz też odpowiednie buty. • Jakie kurtki męskie na jesień królują w trendach na ten sezon? • W końcu jest modny od dekad, a kurtka męska na jesień wykonana właśnie z jeansu została okrzyknięta jednym z obowiązkowych elementów garderoby każdego pana. • Wygodne i modne kurtki męskie na jesień to modele skórzane, jeansowe czy puchowe. • Parki – modne i wygodne kurtki męskie na jesień\nKurtki jeansowe w atrakcyjnych cenach – uniwersalne i modne • Kurtki wiosenne – tanie modele do 50 zł Wciąć nie możesz się zdecydować, choć widziałaś już różne modne kurtki wiosenne? • Najciekawsze modele kurtek pikowanych, jeansowych i szykowne ramoneski - znajdź fason dla siebie w atrakcyjnej cenie! • Tanie kurtki online dostępne są w różnych rozmiarach. • Zastanów się więc, jakiej kurtki dokładnie poszukujesz.\nKurtka skórzana brązowa – idealny dodatek do wiosennego outfitu • Kurtki skórzane na wiosnę 2019 – sprawdź, jaki model wybrać • Od tego momentu nie trzeba było czekać długo, aby kurtka skórzana damska trafiła do szaf największych gwiazd. • Jak kurtka skórzana damska podbiła świat mody? • Kurtka skórzana brązowa – idealny dodatek do wiosennego outfitu Znakomitą alternatywą dla ramoneski w kolorze ponadczasowej czerni jest brązowa kurtka skórzana – damska propozycja na nadchodzącą wiosnę, dzięki której zapewnisz sobie modny look i codzienną wygodę.


Kawa do ekspresu | Sklepy Cynamonowe - Sklep z kawą i herbatą\nTchibo Warszawa (4)\n10,90 zł - 50,00 zł (125)\nJesteś szczęśliwym posiadaczem domowego ekspresu do kawy? Świetnie! To oznacza, że codziennie możesz cieszyć się smakiem kawowego naparu jak z kawiarni. W takim razie pomożemy Ci wybrać najlepsze rodzaje kawy do ekspresu, by smak napoju był jeszcze bardziej wyrafinowany.\nPoniżej polecamy nasze ulubione kawy, opowiadamy o tym, na co zwrócić uwagę podczas zakupów i dlaczego warto pić kawę.\nKawa kawie nierówna i możesz się zastanawiać, jaką kawę wybrać do ekspresu? Jaka będzie najlepsza? Na jakie cechy ziaren należy zwrócić uwagę?\nDo ekspresu przelewowego najlepiej nadają się kawy o jasnym stopniu wypalenia, a do ciśnieniowego te o średnim lub wyższym.\nW zależności od preferencji i oczekiwanego efektu, możesz zdecydować się na różne mieszanki kawy. Za najszlachetniejszą jest uznawana 100% Arabika. Jest to też najbardziej delikatna kawa o łagodnym posmaku. Dodatek Robusty wprowadza akcenty goryczkowe. To oznacza, że im więcej Robusty w składzie, tym kawa bardziej gorzka.\nWarto też zwrócić uwagę na kraj pochodzenia mieszanki. Ziarna z Afryki często mają kwaskowaty posmak, który rzadziej występuje w odmianach amerykańskich.\nOczywiście jedynym słusznym wyborem jest kawa ziarnista do ekspresu, a to dlatego, że właśnie świeżo mielone ziarna odpowiadają za głęboki i intensywny smak kawy.\nNajlepsza kawa do ekspresu – nasze polecenia\nJaka jest najlepsza kawa do ekspresu? Ty wiesz najlepiej, jakiego smaku oczekujesz, a my tylko podpowiemy Ci, jakie najciekawsze kawy mamy w ofercie.\nKawa jak z popularnej kawiarni? Nic prostszego – Starbucks Pike Place Roast o średnim stopniu wypalenia to 100% ziaren Arabiki. W bukiecie wyczuwalny jest aromat orzechów i czekolady, dzięki czemu zaparzenie filiżanki tej kawy świetnie komponuje się ze słodkim deserem.\nA może Woseba Bio Organic? To także 100% Arabica pozyskiwana z ekologicznych upraw w Ameryce Północnej. Charakteryzuje się delikatnym harmonijnym smakiem i będzie idealna dla Ciebie, jeśli preferujesz łagodny smak kawy.\nNa koniec proponujemy Ci intensywną mieszankę Arabiki z Robustą. Lavazza Super Crema gwarantuje kremowy, aksamitny napój o dużej zawartości kofeiny. Idealna kawa na rozpoczęcie dnia. Rozbudzi Cię i doda Ci energii o poranku.\nTeraz czas na obiecany ustęp o tym, dlaczego warto pić kawę:\nkawa wspomaga koncentrację,\nprzeprowadzone badania mówią, że picie kawy zmniejsza prawdopodobieństwo zapadnięcia na różnego rodzaju choroby, takie jak Alzheimer czy Parkinson,\nkawa, a dokładniej kofeina, może przyspieszać przemianę materii.\nChyba nie musimy mówić nic więcej. :)\nPolecamy Twojej uwadze wszystkie kawy do ekspresu z naszej oferty. Jeśli masz jakieś pytania, zachęcamy do kontaktu. Przy każdym produkcie jest przypięty formularz kontaktowy, gdzie możesz napisać wiadomość, na którą z przyjemnością odpowiemy.


Działki na sprzedaż, 704 m2 Spała - KRN.pl\nJestem zainteresowany/a szczegółami oferty opublikowanej na KRN.pl Mieszkanie , Spała Powierzchnia: 704 m2 Cena: 30 272 PLN Proszę o kontakt.\nDziałka w cichej i spokojnej miejscowości uzdrowiskowej.Główne atuty nieruchomości: -˘ cicha i spokojna okolica-˘ bliskość terenów zielonych-˘ położenie z dala od głównej jezdniDziałka jednorodzinna (mn). Typ własności: Odrębna własność. Oferujemy Państwu działkę położoną na prawobrzeżnej części Spały. Działka jest niezabudowana, niezalesiona. Położona w pobliżu terenów objętych ochroną w ramach europejskiej sieci Natura 2000. Do centrum Spały ok 1500 metrów tu liczne sklepy, bank, restauracje. Do Centralnego Ośrodka Sportowego ok 3000 metrów, tu można skorzystać między innymi z kortów tenisowych, krytego basenu, groty solnej i wielu innych atrakcji. Idealne miejsce na wypoczynek.Oferta dostępna tylko w Metrohouse. Więcej zdjęć i plan powierzchni na metrohouse.pl/SYNU112ZADZWOŃ: Zobacz kontakt883 355 774. Czekamy na telefon od Ciebie. ---Zakup lub najem nieruchomości przez Agencję Metrohouse to:-˘ największy wybór na rynku-˘ elastyczne podejście do Klienta-˘ bezpieczeństwo transakcji-˘ możliwość skorzystania z szerokiej oferty kredytów gotówkowych i hipotecznych-˘ doświadczeni doradcyPomimo, iż Doradcy Metrohouse przykładają szczególną staranność do rzetelnego prezentowania informacji o nieruchomości, nie zawsze jest możliwa weryfikacja wszystkich danych przekazanych od osób trzecich. Niniejsza prezentacja oferty nie jest ofertą w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.


GOCLEVER. GOCLEVER DRIVE POWER PACK & CAR STARTER\nProdotto precedenteGOCLEVER DRIVE NAVIO 740\nProdotto successivoGPS GOCLEVER NAVIO 540 FE\nJump Starter umożliwia awaryjny rozruch silnika\nW zestawie inteligentne kable rozruchowe typu „krokodyl”\nPojemności aż 8000 mAh\nSpecjalny system zabezpieczający\nNawet do 80% lżejszy i mniejszy niż podobne urządzenia\n5 razy szybsze ładowania niż w technologii kwasowo-ołowiowej\nJednorazowe zgromadzenie energii na długi okres przechowywania do 24 miesięcy\nDRIVE POWER PACK & CAR STARTER\nTo niezwykłe urządzenie typu ONE 4 ALL , które rewolucjonizuje pomoc w awaryjnym uruchamianiu samochodów oraz zasilaniu urządzeń przenośnych.\n- Jump Starter umożliwa awaryjny rozruch silnika - Do silników benzynowych i diesla - W zestawie inteligentne kable rozruchowe typu „krokodyl” - Pojemności aż 8000 mAh - Specjalny system zabezpieczający - Nawet do 80% lżejszy i mniejszy niż podobne urządzenia – 5 razy szybsze ładowania niż w technologii kwasowo-ołowiowej – Jednorazowe zgromadzenie energii na długi okres przechowywania do 24 miesięcy - Brak żrącego kwasu, może być przechowywany w dowolnym miejscu bez ryzyka wycieku - Bogaty zestaw akcesoriów - Funkcja Power Bank do innych urządzeń\nPRAWDZIWE ONE 4 ALL\nGOCLEVER DRIVE POWER PACK & CAR STARTER to ultra mocne a jednocześnie niezwykle lekkie i podręczne źródło energii. Urządzenie pozwoli uruchomić motocykl, samochód, silnik zaburtowy, sprzęt ogrodniczy, nawet w przypadku ich całkowitego rozładowania. Naładuje, tablet, smartfon, nawigacje, kamerę i wiele innych urządzeń. To prawdziwe ONE 4 ALL w kategorii power banków dzięki pojemności 8000 mAh.\nRozwiązanie w awaryjnej sytuacji\nDziałanie urządzenia jest niezwykle proste a jego podłączanie wręcz intuicyjne dzięki zestawowi inteligentnych kabli rozruchowych. Kable wyposażone są w uniwersalne klemy typu „krokodyl” oraz specjalny system zabezpieczający zapewniający: - zabezpieczenie przed zwarciem - zabezpieczenie przed użyciem urządzenia przy zbyt niskim stanie baterii - zabezpieczenie przed przegrzaniem - zabezpieczenie przed całkowitym rozładowaniem - zabezpieczenie ograniczające ilość użyć urządzenia (eliminuje możliwość uszkodzenia ogniw baterii) Urządzenie umożliwia rozruch pojazdów z różnymi typami silników - o pojemności do 3.0 L benzyna - o pojemności do 2.0 L diesel W przypadku silnika diesel odpalenie auta może nastąpić przy drugim rozruchu jeśli świece żarowe nie są wystarczająco rozgrzane. JEDNO URZĄDZENIE\nMożliwość urządzenia została pokazana na filmie instruktażowym(zamieszczony poniżej). Goclever Drive Power Pack & Car Starter odpala auto nawet bez podłączonego akumulatora. ZALETY GOCLEVER DRIVE POWER PACK & CAR STARTER - nawet do 80% lżejszy i mniejszy niż te same urządzenia w tradycyjnej technologii kwasowo-ołowiowej - 5 razy szybsze ładowania niż w technologii kwasowo-ołowiowej - jednorazowe zgromadzenie energii na długi okres przechowywania do 24 miesięcy - brak żrącego kwasu, może być przechowywany w dowolnym miejscu bez ryzyka wycieku W zestawie znajduje się wszystko co niezbędne żeby wykorzystać pełnię możliwości urządzenia: ładowarka sieciowa, ładowarka samochodowa, inteligentne kable rozruchowe, kable USB do zasilania innych urządzeń. Urządzenie jest ładowane za pomocą kabla micro usb czyli bardzo popularnego ładowania używanego w każdym telefonie i tablecie. Można więc kabel usb, który znajduje się w zestawie podłączyć do każdej ładowarki od smartfona. SILNIK BEZNZYNOWY\nJak uruchomić silnik Benzynowy? Zapraszamy do filmu poniżej!\nRozruch silnika benzynowego nawet bez podłączonego akumulatora !\nJak uruchomić silnik Diesel TDI? Zapraszamy do filmu poniżej!\nRozruch silnika diesel nawet bez podłączonego akumulatora FUNKCJONALNOŚĆ I ZAUFANIE\nTo podstawa w awaryjnej sytuacji\nDlaczego warto zaufać firmie GOCLEVER oraz naszemu urządzeniu DRIVE POWER PACK & CAR STARTER? Od ponad 10 lat specjalizujemy się w produkcji zaawansowanych akcesoriów samochodowych począwszy od nawigacji o różnych wielkościach ekranu po rejestratory jazdy. Wszystkie nasze urządzenia są projektowane w oparciu o doświadczenie oraz potrzeby naszych klientów. DRIVE POWER PACK & CAR STARTER – jest prawie tak mały jak telefon komórkowy - zmieści się w torbie, plecaku itp. dzięki temu zawsze masz dostęp do dodatkowej dużej mocy baterii. Jest niezwykle funkcjonalny – pomoże uruchomić samochód gdy zabraknie Ci prądu w akumulatorze. Jest to szczególnie przydatne w zimie, gdy inni kierowcy nie mogą uruchomić samochodu . Ty wyciągasz swój DRIVE POWER PACK & CAR STARTER i po kłopocie. Uruchamiasz samochód szybko i sprawnie i ruszasz czym prędzej do pracy, podczas gdy inni muszą prosić sąsiadów, czekać, tracić czas, zamawiać taksówkę co powoduje nerwy i opóźnienia. PEWNOŚĆ ORAZ BEZPIECZEŃSTWO\nONE 4 ALL to nie slogan to fakt. DRIVE POWER PACK & CAR STARTER może służyć jako ładowarka do twojego telefonu, tabletu, kamery, odtwarzacza mp3/mp4, kamery sportowej i samochodowej, bezprzewodowych głośników, nawigacji i innych akcesoriów elektronicznych ładowanych przy pomocy gniazda USB. Kolejną zaletą jest rodzaj akumulatora: litowo-polimerowy bez efektu pamięci. Bateria tego typu charakteryzuje się większą aktywnością i energetycznością, jest bardziej stabilna, łatwiej osiąga duży prąd na wyjściu i pracuje lepiej w niskich temperaturach. Bez efektu pamięci oznacza, że możesz ją doładowywać gdy nie jest w pełni rozładowana i nie wystąpi spadek pojemności akumulatora. Posiada latarkę dzięki której możesz oświetlić potrzebne miejsca w przypadku awarii, gdy czegoś szukasz, gdy dokonujesz drobnych napraw, wymieniasz koło w nocy itp. Poprawia bezpieczeństwo - latarka posiada funkcję migającego światła, która przydaje się podczas awarii na drodze abyś był bardziej widoczny. DRIVE POWER PACK & CAR STARTER to rozwiązanie multi, który pozwoli kontynuować podróż i uniknąć kłopotów na drodze. Słaby akumulator i stres związany z organizowaniem pomocy drogowej może zostać w bardzo łatwy sposób wyeliminowany. CHARAKTERYSTYKA:\nSzczytowy prąd rozruchu: 350A (max 3 s) Skuteczny prąd rozruchu: 200A Duża pojemność akumulatora: 8000 mAh Waga tylko 230g + kable rozruchowe 162g Porty/gniazda: 12V/200-350A(szczytowy prąd) oraz USB port: 5V/2.1A CO JAK i KIEDY\nSkrócony opis komunikatów\nRozszerzony opis działania oraz funkcji znajduje się w opakowaniu! Oraz na naszej stronie producenta. Zdjęcia 360\nSamochody z silnikami benzynowymi oraz diesela.\n140 * 79 * 19 mm WAGA\nŁadowarka sieciowa, ładowarka samochodowa, Inteligentne kable rozruchowe, Kable USB, instrukcja obsługi\n5906736072364 Scrivi una recensione\nQuick start guide - Instrukcja obsługi - POWER PACK & CAR STARTER


A co gdybyśmy mogli zapłacić za swoją prywatność?\nNic na świecie nie jest za darmo, nawet nasza prywatność. Co by było, gdybyśmy mogli ją sobie... kupić?\nNa co dzień każdy z nas korzysta z wielu usług, które w ten czy inny sposób zbierają nasze dane. Używacie karty SIM – wasze położenie, lista osób do których dzwonicie i piszecie SMS’y oraz to, z jakiego urządzenia korzystacie, jest zbierana i zapisywana. Jeżeli jest to smartfon z Androidem i iOS – kolejne informacje trafiają do producentów tych systemów. Jeszcze następne dane trafiają, poprzez to, co zbierane jest przez nakładkę systemową i preinstalowane aplikacje, do producentów smartfonów. Finalnie – same aplikacje których używamy i witryny które odwiedzamy także zbierają o nas multum danych – od naszej lokalizacji, przez naszą książkę adresową po nawet zdjęcia, które za ich pomocą przesyłamy.\nW przypadku komputerów wcale nie jest lepiej – telemetria systemu Windows, informacje zbierane przez przeglądarki i serwisy, których jesteśmy klientami mogą o nas bardzo dużo powiedzieć. Oprócz tego nie zapominajmy, że wszelkiego rodzaju telemetria działa też w rzeczywistym świecie – karty lojalnościowe na stacjach benzynowych czy w sklepach działają w dwie strony – nam dają zniżki, a firmie zapewniają nie tylko stałego klienta, ale też wszystkie informacje o nim – skąd jest, jak często odwiedza sklep i co kupuje. To pozwala firmom jeszcze efektywniej zarządzać np. zamówieniami, ale też pokazuje jedną bardzo ważną rzecz – że nasze dane można wycenić.\nZostańmy na chwilę przy tym pomyśle – ile tak naprawdę warte są informacje o nas?\nOsobiście nie posiadam żadnych kart „klubowych”, więc kiedy robię zakupy w Carrefourze, Żabce czy innym Orlenie płacę więcej niż osoby, które takie karty posiadają. W głowię nazywam to „podatkiem od prywatności” – zakupy kosztują drożej, ale dzięki temu w gdzieś w rozbudowanym systemie informatycznym jest o jeden wpis o mnie mniej. Ile tracę? Oczywiście nie mam tu pod ręką precyzyjnych kalkulacji, ale w przypadku Żabki zauważyłem, że posiadanie aplikacji pozwala zaoszczędzić od 5 do 10 proc. na zakupach. Nie jest to dużo, prawda? Ot, 3 zł z każdych 30 wydanych. Zacząłem się więc zastanawiać, co byłoby, gdyby gigantyczne korporacje jak Facebook czy Google poszły tą samą drogą.\nPomyślcie, co by było, gdybyśmy mogli wykupić swoją prywatność\nFirmy jak Google czy Facebook zarabiają na sprzedawaniu informacji o nas, które to informacje albo sami im dajemy, albo też – są one zbierane bez naszej wiedzy. Tak, dostajemy w zamian „darmową” usługę, ale moim zdaniem taka transakcja nie jest do końca uczciwa, ponieważ chyba nikt z nas nie zna dokładnej wartości informacji o nas i co za tym idzie – nie wie, ile dokładnie płaci. Rozwiązaniem tego mogłaby być prosta umowa – wszystkie usługi świadczone są tak jak do tej pory, ale użytkownicy mają wybór: albo korzystają z serwisu za darmo, godząc się na potężną telemetrię, albo też – uiszczają opłatę jakiejś wysokości aby serwis zostawił ich w spokoju. Dzięki temu właściciel serwisu miałby zabezpieczony przychód, a ci, którym zależy na prywatności, mogliby się nią cieszyć bez rezygnowania z ważnych w dzisiejszych czasach usług.\nTen eksperyment myślowy ma dwa rozwiązania i żadne nie jest przyjemne\nJak myślicie, co by się stało, gdyby rzeczywiście polityka „płać za swoją prywatność” weszła w życie? Moim zdaniem mogłyby się stać dwie rzeczy i niestety żadna z nich nie jest dobrym dla nas, konsumentów, rozwiązaniem. Przede wszystkim, nawet w przypadku bardzo symbolicznych opłat (np. 1 zł/msc), liczba miejsc w których musielibyśmy je uiszczać jest tak duża, że efektywnie nie byłoby nas stać na zapewnienie sobie prywatności. Pomyślcie sobie o każdej aplikacji której używaliście kiedykolwiek, o każdej witrynie którą odwiedzaliście, o każdym komunikatorze i podsumujcie sobie, ile musielibyście zapłacić za zachowanie prywatności. Obstawiam, że przy nawet najoptymistyczniejszym scenariuszu skończylibyśmy z rachunkiem pokroju kilkuset złotych miesięcznie.\nDrugi scenariusz jest jeszcze mniej przyjemny. Dlaczego? Ano dlatego, że na rynku jest wiele miejsc, w których mamy monopol, bądź faktyczny monopol z tylko teoretyczną konkurencją. Gdzie? Chociażby na rynku systemów operacyjnych (Android, Windows, macOS i iOS) i ich repozytoriów (Google Play, AppStore). Wybierając telefon z Androidem, cóż… musimy wybrać telefon z Androidem. To samo w przypadku kupna PC, gdzie Windows po prostu dominuje. A w monopolach, jak dobrze wiadomo z lekcji ekonomii, monopolista może dyktować dowolną cenę, a my, z braku alternatywy, będziemy musieli ją zapłacić, jeżeli oczywiście będziemy chcieli dany produkt kupić. W taki właśnie sposób, jeżeli system „zapłać za prywatność” zostałby wprowadzony, jestem pewien, że z tego właśnie powodu w wielu miejscach cena za nasze dane byłaby bardzo wysoka. Nie dlatego, że są one tyle warte, ale dlatego, że dla wielkich korporacji byłby do kolejny sposób na zarobek. Poza tym, jeżeli jesteśmy już w jakimś ekosystemie (np. Apple czy Facebooka), właściciel mógłby zmieniać ceny w trakcie używania jego produktów, a my, z racji na to, że odejście od ekosystemu wiązałoby się z jeszcze wyższymi kosztami, po prostu godzilibyśmy się na podwyżki.\nInnymi słowy – jest duża szansa na to, że na prywatność zwyczajnie byłoby nas nie stać\nPowstaje więc pytanie – czy warto kruszyć kopie o „prywatność”, skoro po pierwsze na zachowanie pełnej prywatności nie ma szans (chociażby nasz operator telekomunikacyjny wie o nas więcej, niż byśmy sobie tego życzyli i w razie zapytania ze strony organów państwowych chętnie te dane udostępni), a po drugie, nawet w idealnym scenariuszu jest to nieopłacalne? Cóż, od zawsze stoję na stanowisku, że ochrona naszych danych ma sens chociażby z tego powodu, że nie wiemy, do czego mogą one zostać użyte w przyszłości i w czyje ręce mogą wpaść. Życie to jednak sztuka kompromisów, więc jeżeli możemy bez straty dla swojego komfortu wybrać dane, których nie chcemy udostępniać, zdecydowanie warto to zrobić. Dlatego widziałbym taką opcję „wykupu” jeżeli nie we wszystkich, to chociażby w kilku kluczowych miejscach, jak Facebook, Windows czy Android. Wszystko rozbija się tu oczywiście o cenę, którą te wielkie korporacje kazałyby sobie zapłacić.\nIle bylibyście w stanie dać za to, by zniknąć z ich baz danych?


10 Najlepszych Fryzjerów w Chorzowie, 2021\nNajlepsi Fryzjerzy w Chorzowie, 2021\n1. Salon fryzjerski z Pasją\nTen, kto planuje zakup usługi fryzjerskiej powinien niezwłocznie zgłosić się do tego salonu fryzjerskiego i zobaczyć na własne oczy świetne ceny oraz oferowaną jakość. Zaledwie jeden telefon dzieli Cię od otrzymania świetnej propozycji - sprawdź!\nNa wypadek jeśli w dalszym ciągu poszukujesz dobrej firmy od modnych fryzur to zaufaj doświadczeniu STUDIO FRYZJERSKIE TOMASZ SZABELKA. Chorzów to główny obszar ich działania. Zapytaj o wycenę już teraz i zobacz co firma może Ci zaproponować.\nQUI - salon fryzjersko-kosmetyczny\nTen, kto potrzebuje dobrej usługi fryzjerskiej musi już dziś zgłosić się do tego salonu fryzjerskiego i zobaczyć na własne oczy dobre ceny oraz pozytywne opinie zebrane od Klientów. Jeszcze dziś umów się z nimi na rozmowę i poznaj ofertę.\nPoprzez dbałość o jakość usługi fryzjerskiej STYL SPA przewyższa konkurentów. Renomę oddają recenzje zadowolonych zleceniodawców. Przedstawią Ci dobrą ofertę - skontaktuj się i sprawdź.\nDołącz do naszych Fryzjerów w Chorzowie\nDziałasz na rynku jako Fryzjer i szukasz nowych Klientów z Chorzowa lub okolic? Załóż konto i realizuj potrzeby zainteresowanych Klientów z Oferteo!\nPowiązane strony: Fryzjer, Szukam fryzjera\nJeśli wciąż nie wybrałeś fryzjera, to zwróć uwagę na firmę Salon Harazim. Realizuje szerokie spektrum usług fryzjerskich w bezkonkurencyjnych cenach. Określ czego potrzebujesz, aby otrzymać dopasowaną ofertę spełniającą Twoje wymagania.\nDokonaj najlepszego wyboru i powierz twoje zadanie specjalistom od strzyżenia. Wybierz ich numer i dowiedz się więcej - naprawdę warto.\nSalon Hair & Beauty. Kornelia Michalska\nJestem już długoletnią klientką i zawsze jestem profesjonalnie obsłużona. Idealnie dobierany jest kolor włosów do mnie i super efekt końcowy. Polecam wszystkim paniom!\nLovely Nails - salon fryzjerski, manicure\nW dalszym ciągu potrzebujesz dobrej firmy od modnych fryzur? Powierz tę kwestię specjalistom z Lovely Nails - salon fryzjerski manicure. Jedyne w swoim rodzaju fryzury na każdą możliwą okazję dla kobiet i mężczyzn, to chleb powszedni dla tych fryzjerskich wirtuozów.\nJeżeli szukasz współpracy to profesjonaliści z Instytut Zdrowia i Urody Claria Dorota Ludwig perfekcyjnie pasują do Twojego zlecenia. Dłużej nie czekaj i poproś o ofertę - na pewno będziesz zadowolony!\nSzukasz cen fryzjerów, cenników, kosztów lub kosztorysu? A może interesuje Cię najtańsza oferta w Chorzowie? Złóż zapytanie, a specjaliści z Chorzowa sami prześlą Ci wyceny.\nInne pobliskie usługi: Ginekolodzy Cieszyn, Malarze Dąbrowa Górnicza, Dezynsekcja i deratyzacja Kłobuck\nJeśli szukasz pierwszorzędnego salonu fryzjerskiego od modnych fryzur to skorzystaj z wykwalifikowanej kadry Studio Fryzjerskie Tomasz Szabelka. Jeszcze dzisiaj skontaktuj się z nimi, aby otrzymać ofertę.\nMagdalena Pietrzak Matleena Wizaż\nWłaśnie wybierasz dobrego partnera, dzięki któremu osiągniesz swój cel? Magdalena Pietrzak Matleena Wizaż z Chorzowa jest na to skuteczną metodą. Już nie trać czasu i poproś o ofertę - gwarantujemy, że będziesz zadowolony!\nZ czystym sumieniem powierz usługę fantastycznego strzyżenia fachowcom. Ich praca jest ceniona przez Klientów z Chorzowa i sąsiednich miast. Spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nAgnes Agnieszka Kapica\nUsługi fryzjerskie w wykonaniu firmy Agnes Agnieszka Kapica to istny majstersztyk. To znakomity fryzjer. Ustal pasujący termin!\nStarasz się odnaleźć solidnego profesjonalistę od tanich usług fryzjerskich z Twojego rejonu, dzięki któremu szybko zrealizujesz swoje cele? Firma Zakład Fryzjerski Elżbieta Wybraniec jest Twoim rozwiązaniem. Cudowne uczesania na codzień i od święta dla niego i dla niej, nie są niczym nadzwyczajnym dla tych niezwykłych stylistów fryzur.\nTa firma świadczy perfekcyjne usługi fryzjerskie i strzyżenie na terenie Chorzowa oraz przyległych miast. Mają ofertę dla każdego - zadzwoń i sprawdź.\nPowierz usługę solidnego strzyżenia specjalistom. Ich praca jest ceniona przez Klientów z Chorzowa i przyległych miast. Przedstawią Ci dobrą ofertę, nie pożałujesz.\nSalon Kosmetyczny Diament Magdalena Konieczna\nDzięki przykładaniu dużej wagi do realizacji usługi fryzjerskiej Salon Kosmetyczny Diament Magdalena Konieczna przewyższa konkurentów. Reputację tworzą recenzje spełnionych Klientów. Nie czekaj - zadzwoń i otrzymaj wstępną ofertę, która przypadnie Ci do gustu.\nMyślisz, że znakomite modne fryzury to niełatwy temat? Nic bardziej mylnego - profesjonaliści z tej firmy doradzą Ci i znajdą dostosowane do Twoich potrzeb rozwiązanie. Realizują oczekiwania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nAnna Mazerant Stylowe Studio Paznokci\nKażdy, kto szuka znakomitej usługi fryzjerskiej winien już teraz zgłosić się do tego salonu fryzjerskiego i poznać niskie ceny oraz pozytywne opinie zebrane od Klientów. Zadzwoń jeszcze dzisiaj - nie pożałujesz.\nJeśli interesują Cię opinie na temat fryzjerów, szukasz porad lub ofert skontaktuj się ze specjalistami z Chorzowa. Otrzymasz fachową pomoc oraz oferty na realizację zakupu potrzebnych Ci usług lub produktów. Już teraz wyślij zapytanie do profesjonalistów z Oferteo i poznaj najlepsze rozwiązania.\nWykonanie modnych fryzur będzie dziecinnie proste jeśli zatrudnisz tych ekspertów. Beauty Garden ma indywidualne podejście do każdego klienta, które zaspokoi nawet wyjątkowo wymagających. Chwyć za telefon i skontaktuj się, a otrzymasz ofertę, która z całą pewnością będzie godna Twojej uwagi.\nZlokalizowaliśmy specjalnie dla Ciebie niezrównaną usługę salonu fryzjerskiego. Eksperci z Salon Kosmetyczny 100 Piękna Monika Kubis zaplanują i dokładnie zakończą prace. Zapytaj o wycenę już teraz i sprawdź co firma może Ci zaproponować.\nTen fryzjer działa na obszarze powiatu i świadczy rozmaite usługi fryzjerskie. Zadzwoń jeszcze dzisiaj - naprawdę warto.\nCelny wybór najwyższej klasy salonu fryzjerskiego nie jest prosty, dlatego warto zainteresować się Millalou Studio Kosmetyczne Anna Celina Kośka - to prawdziwi fachowcy, którzy znają się na swojej robocie jak mało kto. Określ na czym Ci zależy, aby otrzymać dobrą ofertę spełniającą Twoje wymagania.\nWenus. Studio Urody\nChcesz znaleźć dobrego fryzjera z zakresu strzyżenia? Nie musisz już dłużej szukać, Wenus Studio Urody jest świetnym wyborem. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą - to Ci się opłaci.\nSalon Fryzjerski IZA Izabela Iciek\nPoszukujesz salonu fryzjerskiego do szybkiej realizacji Twojego zlecenia? Dobrze trafiłeś - Salon Fryzjerski IZA Izabela Iciek już dziś od przyjęcia zamówienia przystąpi do wykonania zlecenia. Żeby uzyskać szczegółowe informacje skontaktuj się dziś - warto.\nPróbujesz dotrzeć do godnego uwagi fachowca świadczącego usługi fryzjerskie? Ci fryzjerzy nie mają sobie równych w Chorzowie. Okazałe fryzury na każdą okazję dla każdego, nie stanowią problemu dla tych fryzjerskich wirtuozów.\nStudio Fryzur Prestiż Trzeciak Kuźma Aneta\nZ chwilą, gdy będziesz szukać profesjonalnej usługi fryzjerskiej w dobrej cenie to firma Studio Fryzur Prestiż Trzeciak Kuźma Aneta jest dla Ciebie idealna. Mają wykwalifikowanych fachowców do sprostania Twoim oczekiwaniom z zakresu modnych fryzur. Zapraszamy do kontaktu - nie pożałujesz.\nZakład Fryzjerski Wioletta Marzec\nWybór kompetentnego salonu fryzjerskiego nie należy do najprostszych, dlatego warto zainteresować się Zakład Fryzjerski Wioletta Marzec - to prawdziwi specjaliści, którzy znają się na swojej robocie jak mało kto. Chwyć za telefon i skontaktuj się, a otrzymasz wycenę, która z całą pewnością będzie godna Twojej uwagi.\nSalon Fryzjerski Karina Karina Sogórska\nOdszukaliśmy specjalnie dla Ciebie najlepszą usługę salonu fryzjerskiego. Profesjonaliści z Salon Fryzjerski Karina Karina Sogórska przeanalizują i kompleksowo wykonają zadanie. Boskie uczesania na każdą okazję dla niego i dla niej, niezależnie od długości i grubości włosów, to chleb powszedni dla tych fryzjerskich wirtuozów.\nKusząca cena i godna podziwu realizacja powierzonych prac to najważniejsze cechy firmy Fabryka Fryzur Potempa Beata, której specjalnością jest strzyżenie. Zarezerwuj termin!\nSalon Fryzjerski Mariola Dyla Mariola\nTa firma świadczy fantastyczne usługi fryzjerskie na terenie miejscowości Chorzów oraz okolicznych powiatów. Już teraz określ na czym Ci zależy, aby otrzymać dopasowaną ofertę spełniającą Twoje oczekiwania.\nFryzjer z wyjątkową wiedzą w temacie doskonałych usług fryzjerskich śledzący rynek i dostępne rozwiązania. Nie trać czasu - skontaktuj się z nimi, aby uzyskać szczegółowe informacje.\nZakład Fryzjerski Sonia Kozieł\nChcesz znaleźć fryzjerów od profesjonalnego strzyżenia w rejonie Chorzowa lub w okolicznych miastach? Określ czego potrzebujesz i poznaj dobrą ofertę spełniającą Twoje oczekiwania.\nStudio Fryzjerskie Krzysztof Semba\nChesz znaleźć wartego zaufania specjalistę z zakresu rewelacyjnego strzyżenia, który pomoże zrealizować Ci Twoje zlecenie? Firma Studio Fryzjerskie Krzysztof Semba jest do Twojej dyspozycji. Jeszcze dzisiaj zadzwoń do nich, aby poznać dopasowaną ofertę.\nJeśli w dalszym ciągu potrzebujesz ekspertów od modnych fryzur to wykorzystaj doświadczenie Salon Fryzjersko Kosmetyczny Marzena Miotła. Chorzów i okolice to dominujący rejon ich codziennej aktywności. Ledwie krok dzieli Cię od otrzymania świetnej wyceny - zobacz!\nPrzygotowanie modnych fryzur będzie banalnie łatwe jeśli zatrudnisz tych fachowców. Salon Fryzjerski Ewa Ewa Staniszewska ma profesjonalne podejście do każdego zlecenia, które zachwyci najbardziej wymagających. Więcej informacji otrzymasz po kontakcie.\nFirma Salon Fryzjersko Kosmetyczny Hair Style Joanna Sereda zajmuje się usługami z zakresu strzyżenia. Wyróżnia się bardzo dobrymi opiniami Klientów. Ci fryzjerzy nie mają sobie równych. Jedyne w swoim rodzaju uczesania na codzień i od święta dla kobiet i mężczyzn, niezależnie od długości i grubości włosów, nie stanowią problemu dla tych fryzjerskich wirtuozów.\nZaufaj ekspertom w dziedzinie modnych fryzur i zatrudnij Fryzjersko Kosmetyczna Spółdzielnia Pracy w Katowicach. Dokładność z jaką wykonują powierzone im zadania, zadowoli wszystkich. Tylko krok dzieli Cię od uzyskania atrakcyjnej oferty - zadzwoń!\nKażdy, kto potrzebuje profesjonalnej usługi fryzjerskiej powinien koniecznie zgłosić się do tego fryzjera i poznać dobre ceny oraz prace wykonane dla innych Klientów. Więcej informacji otrzymasz po kontakcie, dlatego nie zwlekaj.\nPastuszka Zylka Iwona Salon Fryzjerski Iwona Damsko Męski\nRzetelne usługi fryzjerskie na najwyższym poziomie to temat, w którym są najlepsi, dlatego chętnie podejmą się zlecenia dla Ciebie. Podejmij decyzję od razu - skontaktuj się i otrzymaj niewiążącą propozycję współpracy, która na pewno Ci się spodoba.\nZakład Fryzjerski Gabriela Gerstner\nTwoje zadanie będzie zrealizowane dzięki wieloletniemu doświadczeniu firmy Zakład Fryzjerski Gabriela Gerstner, która świadczy usługi strzyżenia na najwyższym poziomie. Zapraszamy do kontaktu - nie pożałujesz.\nPoszukujesz solidnego salonu fryzjerskiego do zrealizowania Twojego zlecenia w dobrej cenie? Edukosmed Justyna Kawczyńska to fryzjerzy właśnie dla Ciebie. Mają ofertę dla każdego - zadzwoń i sprawdź.\nStyl S.C. Salon Fryzjersko Kosmetyczny Solarium Renata i\nCelny wybór dobrego salonu fryzjerskiego nie jest prosty, dlatego warto zainteresować się Styl SC Salon Fryzjersko Kosmetyczny Solarium Renata i Zbigniew Januszek - to prawdziwi profesjonaliści, którzy znają się na swojej robocie jak mało kto. Spełniają wymagania nawet najbardziej wymagających Klientów, dlatego są świetnym wyborem.\nWedług Ciebie perfekcyjne modne fryzury to niełatwe zagadnienie? Oszczędź sobie nerwów - fryzjerzy z Jolanta Wrzask poradzą Ci i znajdą dostosowane do Twoich potrzeb rozwiązanie. Już teraz zadzwoń do nich, aby otrzymać wycenę.\nJeszcze potrzebujesz dobrej firmy od modnych fryzur? Zaufaj doświadczeniu PUH Beauty Center Stefania Szymeczko. Będziesz zadowlony z efektów tej współpracy. Poproś o ofertę już teraz i zobacz co firma ma do zaoferowania.\nSalon Fryzjerski Flatte Barbara Dymińska\nZwróć się do Salon Fryzjerski Flatte Barbara Dymińska jeśli szukasz profesjonalnych fryzjerów działających na terenie Chorzowa lub w okolicy. Ofertę otrzymasz po kontakcie.\nPo prostu zleć zadanie strzyżenia profesjonalistom firmy Kuras Renata Salon Fryzjersko Kosmetyczny New Visage z miejscowości Chorzów. Podbiją Cię swoim zaangażowaniem i rzetelnością. Na terenie Chorzowa są jednymi z najlepszych. Zachęcamy do kontaktu - to Ci się opłaci.\nPodobne zlecenia: Usługi Chorzów, Zlecenia Chorzów\nTytuł otrzymują Specjaliści cieszący się uznaniem wśród Klientów w swojej branży i regionie. Jesteś jednym z Najlepszych? Pochwal się Klientom dodając ten link na swojej stronie internetowej: https://www.oferteo.pl/fryzjerzy/chorzow#Najlepsi


Wniosek do PIP w sprawie programów aktywizujących i naprawczych w Banku BPH S.A. – Dialog 2005\n„Dialog 2005” skierował w dniu 17.01.2012 r. do Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowy Inspektorat w Krakowie wniosek o przeprowadzenie kontroli w zakresie legalności wprowadzenia „Programów aktywizujących i naprawczych pracowników Departamentu Zarządzania Siecią Oddziałów”. W dniu 16.04.012 r. otrzymaliśmy odpowiedź i opinię w poruszanych przez nas kwestiach.\nPoniżej treść wniosku do PIP oraz przesłanej przez PIP opinii.\nOświęcim, 17.01.2012 r.\nOkręgowy Inspektorat w Krakowie\nPrzeprowadzenie kontroli w zakresie legalności wprowadzenia „Programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników Departamentu Zarządzania Siecią Oddziałów (DZSO)” zatrudnionych w Banku BPH S.A. z siedzibą w Krakowie, Al. Pokoju 1.\nNa podstawie art. 31 §2 i 3 ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (z późniejszymi zmianami) i art. 12 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy organizacja związkowa „Dialog 2005” wnioskuje o dopuszczenie naszej organizacji związkowej do udziału w postępowaniu kontrolnym na prawach strony.\nOrganizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków nr 001 NZZPBiU „Dialog 2005” z siedzibą w Oświęcimiu, ul. Jagiełły 12, jako działający w Banku BPH S.A., zwraca się z uprzejmą prośbą o kontrolę w zakresie legalności wprowadzenia „Programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO” stosowanych wobec pracowników na podstawie „Instrukcji służbowej w sprawie zasad wprowadzenia programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO” będącej załącznikiem do Pisma Okólnego nr 90/PS/2011 z dnia 26 października 2011 r. oraz w zakresie zgodności z prawem treści w/w dokumentów (dok. w załączeniu).\nProgramy aktywizujące i naprawcze stosowane wobec pracowników DZSO wprowadzone zostały przez pracodawcę w formie quasi jednostronnego oświadczenia woli Wiceprezesa Zarządu zarządzającego Pionem Sprzedaży, albowiem przedmiotowe programy nie wynikają z przepisów wewnątrzzakładowego prawa pracy tj. obowiązującego Regulaminu pracy pracowników Banku BPH Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Banku BPH Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie (Regulaminy w załączeniu) a ich stosowanie ma istotny wpływ na warunki pracy w Banku.\nPrzedmiotowe programy, zgodnie z założeniami pracodawcy, zostały wprowadzone w celu:\nprogram aktywizujący – zakomunikowania pracownikowi o nieregularnościach w realizacji zadań wpływających na poziom osiąganych celów sprzedażowych,\nprogram naprawczy – wyznaczenia zadań oraz działań wspierających pracownika dla poprawy jakości pracy (program jako konsekwencja niewykonania programu aktywizującego).\nPowyższe zawarto w broszurce pt. „Wprowadzenie programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO”, którą załączamy do niniejszego wniosku.\nW opinii naszej organizacji związkowej wprowadzenie tych programów stanowi de facto nałożenie na pracowników Banku nowych obowiązków, jako kary za brak realizacji zadań sprzedażowych, premiowych, narzuconych do realizacji w danym miesiącu kalendarzowym. W głównych założeniach programów aktywizujących, wyodrębniono dodatkowe kryteria do podjęcia ostatecznych decyzji dotyczących objęcia pracownika w/w programami min. ilość zamykanych ROR (rachunków oszczędnościowo – rozliczeniowych), harmonium (rodzaj rachunku klienta), umarzania TFI (jednostek udziałowych Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych), odpływu depozytów. Większość wymienionych kryteriów kwalifikujących pracownika do objęcia programem aktywizującym, następnie naprawczym stanowi przerzucenie odpowiedzialności za prowadzony przez Bank biznes na pracownika, który nie ma możliwości kreowania konkurencyjności Banku BPH S.A. wobec innych banków.\nNadanie programu aktywizującego wiąże się z narzuceniem do realizacji konkretnych zadań sprzedażowych, które są przedłożone w formie pisemnej do wykonania na specjalnym druku (wzór załączony do broszurki „Wprowadzenie programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO”).\nW przypadku braku realizacji zadań sprzedażowych na określonym poziomie, zawartym w kryteriach rozliczenia programu aktywizującego, pracodawca obejmuje pracownika programem naprawczym, który w swoich założeniach jest niemal identyczny do programu aktywizującego tj. polega na wyznaczeniu kolejnych zadań sprzedażowych, często wyższych niż były w programie aktywizującym. Jeżeli pracownik zrealizuje mniej niż 90% nałożonych do wykonania zadań, stawiany jest do decyzji przełożonego oraz HR (kadry).\nW świetle powyższego, przedmiotowe programy zmieniają warunki pracy określone w wewnątrzzakładowym prawie pracy a co za tym idzie w indywidualnych umowach o pracę.\nRegulaminy premiowania pracowników Banku objętych miesięcznym czy kwartalnym systemem premiowania za sprzedaż produktów bankowych nie przewiduje systemu kar w postaci programów aktywizujących oraz naprawczych w przypadku nie wykonania celów sprzedażowych w stopniu uprawniającym do otrzymania premii. Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że przedmiotowe programy niekorzystnie wpływają na pracę powodując lęk i stres, iż z powodu niewykonania narzuconych zadań pracownik straci pracę (a takie przypadki w Banku BPH S.A. mają miejsce (mail w tej sprawie w załączeniu). Żaden Pracownik Banku BPH S.A. nigdy nie wyraził zgody na stosowanie tego typu programów, nie przyjął ich stosowania w sensie treści do umowy o pracę.\nZgodnie z art. 11 Kodeksu pracy ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. W tym miejscu należy przytoczyć komentarz do w/w przepisu, tj. R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V, który jednoznacznie wskazuje w jaki sposób można zmienić warunki pracy „(…) zmiana treści stosunku pracy na niekorzyść pracownika (uszczuplenie jego płacy, zwiększenie obowiązków lub zmniejszenie uprawnień) może nastąpić tylko w przypadkach określonych w ustawie na mocy czynności i zdarzeń prawnych. W szczególności jest to możliwe w drodze czynności dwustronnej (porozumienie zmieniające) lub jednostronnej (wypowiedzenie zmieniające), co nie oznacza jednak braku zgody pracownika na nowe warunki pracy i płacy”.\nPonadto, mając na uwadze treść art. 29 §1 w związku z §2 Kodeksu pracy, należy stwierdzić, że zarówno zawarcie umowy o pracę, która winna zawierać m.in. określenie warunków pracy i płacy tj. rodzaj pracy, stanowiące esentialia negoti przedmiotowej umowy, tak też zmiana tych obligatoryjnych składników, które stanowią o obowiązkach pracowniczych winna odbyć się w formie pisemnej. Powyższą tezę potwierdza również treść art. 29 §4 Kodeksu pracy (por. Komentarz do art.29 kodeksu pracy (Dz.U.98.21.94), [w:] R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V).\nBezspornym jest fakt, iż rodzaj pracy może być w umowach o pracę określony mniej lub bardziej szczegółowo. Ponadto uszczegóławianie zakresu czynności generalnie mieści się w granicach uprawnień kierowniczych pracodawcy. Niemniej jednak istotna zmiana tych warunków – w razie braku zgody pracownika – wymaga wypowiedzenia zmieniającego (por. wyrok Sądu Najwyższego z 02.10.2008 r. I PK 73/08). W tym miejscu zaznaczyć należy, że przedmiotowe programy w sposób istotny wpływają na zakres obowiązków pracowniczych, którzy jako pracownicy Oddziałów mają w swoich obowiązkach wiele innych czynności nie związanych bezpośrednio ze sprzedażą np. obrót gotówkowy, załatwianie reklamacji, czynności księgowe dotyczące transakcji bezgotówkowych itd.\nNadanie pracownikowi programu aktywizującego a także naprawczego powoduje, że dążenie do wywiązania się z nadanego programu wymusza zwiększony nakład pracy wykraczający ponad przyjęte normy czasu pracy. Aby tego dowieść, Inspektor Pracy musiałby sprawdzić czas pracy na podstawie zalogowania i wylogowania się do systemu bankowego, gdyż ewidencjonowanie nadgodzin często nie jest dobrze widziane przez przełożonych. Ten rodzaj kontroli nie uwidoczni pełnego czasu pracy, albowiem są czynności, które pracownik Banku wykonuje bez logowania się do komputera (np. archiwizacja dokumentów itp.), ale w sposób przybliżony daje obraz czasu pracy w Banku.\nOdnosząc się do przedmiotowych programów i zwiększania ilości pracy – Z. Kubot twierdzi, iż „działanie pracodawcy, stanowiące wyraz uprawnień kierowniczych, nie może prowadzić do poszerzania umówionego rodzaju pracy”. Podobnie M. Łajeczko „Pracodawca może skonkretyzować obowiązki pracownika przez ustalenie zakresu jego czynności (zakresu obowiązków). Ujęte w nim w sposób szczegółowy zadania i czynności pracownicze nie mogą wykraczać poza umówiony między stronami rodzaj pracy. Popularne końcowe klauzule dotyczące obowiązku wykonywania przez pracownika „wszelkich innych czynności poleconych przez pracodawcę” nie otwierają zatem możliwości powierzania pracownikowi każdego dowolnego zadania pracowniczego” (Pr. Pracy 1999/11/3).\nTym samym, nałożenie na pracownika nowych obowiązków bezwzględnie musi wynikać z treści umowy o pracę.\nPodkreślamy, że nie można również przyznać przedmiotowej Instrukcji służbowej dokumentom statusu źródła prawa pracy, o którym mowa w art. 9 § 1 Kodeksu pracy. Powyższy przepis jednoznacznie i w sposób enumeratywny wylicza jakie dokumenty można uznać za źródła prawa pracy. Mianowicie są to: przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.\nZważyć należy w tym miejscu, że Instrukcje służbowe, pisma okólne, broszury wprowadzające programy aktywizujące i naprawcze nie znajdują oparcia w żadnym obowiązującym w Polsce akcie prawa powszechnego jak też w przepisach wewnątrzzakładowych obowiązujących w banku BPH S.A., a jednostronne czynności (akty) pracodawcy są źródłem prawa, wyłącznie gdy tak kwalifikuje je przepis.\nReasumując, w/w instrukcje zostały wprowadzone niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa polskiego.\nPonadto należy również zbadać, czy obowiązki pracownicze nałożone na podstawie programów aktywizujących oraz naprawczych oraz tzw. standardów sprzedaży (narzuconych do sprzedaży wolumenów i sztuk) są możliwe do zrealizowania.\nZadania nakładane na pracowników Oddziałów Banku BPH S.A. mają konkretny i wymierny charakter – Bank żąda od pracowników wykonania określonych wolumenów pożyczek, kredytów, sprzedaży określonej ilości sztuk kart kredytowych czy też wykonania wolumenów inwestycji w różnego rodzaju Fundusze. Z uwagi na bardzo trudną i trwającą od dłuższego czasu sytuację na rynkach finansowych, nakłonienie klienta do inwestycji w Fundusze jest często niemożliwe do wykonania, a mimo to pracownik jest rozliczany z wolumenów inwestycji klienta w Fundusze pod groźbą objęcia go programem aktywizującym a następnie naprawczym. Rozliczanie zadań poprzez pryzmat czynników niezależnych od pracowników, gdzie ryzyko i decyzja stoją po stronie klientów jest nieprawidłowym działaniem Pracodawcy, albowiem tutaj wynik pracy nie zależy wyłącznie od pracy Pracownika. Pracownik nie może też ponosić ryzyka działalności prowadzonej przez pracodawcę, nie może także ponosić negatywnych konsekwencji za kwestie, które nie leżą w jego kompetencjach a mają wpływ na decyzje klienta np. wysokości marży bankowej, kryzys na rynkach finansowych.\nPrzedmiotowe dokumenty i wprowadzone na ich podstawie programy aktywizujące oraz naprawcze są w zasadzie instrumentami egzekwowania nierealnych do wykonania obowiązków pracowniczych. Realizacja tych obowiązków praktycznie przewyższa możliwości rynku lokalnego i możliwości ludzkie.\nPodnieść należy, że pracodawca, zgodnie z art. 94 pkt 2 Kodeksu pracy, jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy. Z powyższego przepisu należy wnioskować, że obowiązki pracownicze winny być tak ustalone, aby rzetelny pracownik mógł je zrealizować wykorzystując swoje uzdolnienia i kwalifikacje. Natomiast realizacja obowiązków pracowniczych ściśle określonych w wysokości oczekiwanej sprzedaży produktów bankowych zależna jest przede wszystkim od woli klienta banku. Pracownik jedynie może odpowiadać za kontakt z klientem, w zakresie rzetelności i profesjonalizmu przeprowadzanych rozmów sprzedażowych. Pracownik wykonawczy nie ma żadnego wpływu na wysokość marży dla klienta, ale według pracodawcy powinien sprzedać wszystko w żądanych ilościach niezależnie od tego, czy Bank BPH S.A. w swoich usługach jest konkurencyjny wobec innych tego typu podmiotów, czy też nie.\nW tym miejscu należy przytoczyć fragment komentarza do art. 94 pkt 2 Kodeksu pracy, a mianowicie zgodnie z R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V. „pracownik zobowiązuje się (…) do wykonywania pracy zorganizowanej przez pracodawcę, który przynajmniej w obrębie swego ryzyka gospodarczego i technicznego ponosi również wynagrodzeniowe skutki złej organizacji pracy. Pracownik zachowuje więc prawo do wynagrodzenia za pracę niezależnie od ekonomicznych efektów działalności przedsiębiorstwa pracodawcy (…)”. Tym samym sumienny i wykwalifikowany pracownik nie powinien ponosić negatywnych konsekwencji prowadzonej przez pracodawcę działalności. Podnieść należy, że takie działania pracodawcy uniemożliwiają również zrealizowanie dyspozycji zawartej w art. 94 pkt 9 Kodeksu pracy, co zostało wykazane powyżej. Wnieść należy również, że naruszenie tej dyspozycji ma istotny wpływ na kształtowanie zasad współżycia społecznego (art. 10 Kodeksu pracy) oraz na przestrzeganie obowiązku wynikającego z art. 94(3) § 1 Kodeksu pracy.\nZ uwagi na liczne skargi pracowników dotyczące stosowania programów aktywizujących i naprawczych organizacja związkowa Dialog 2005 prowadzi ankietę wśród pracowników Oddziałów Banku BPH S.A. (wzór ankiety, jaką wypełniają pracownicy w załączeniu). Na chwilę obecną już jesteśmy w stanie stwierdzić, że z powodu stosowania tego typu programów „mobilizujących” do sprzedaży produktów bankowych, Bank BPH S.A. niszczy zdrowie pracowników. Zbiorczy wynik ankiety prześlemy również do PIP OIP w Krakowie w celu zapoznania z sytuacją w Banku BPH S.A. oraz podjęcia stosownych kroków wobec Banku BPH S.A.\nZaznaczamy, że nasze dotychczasowe prośby kierowane do Pracodawcy w sprawie nie przyniosły pożądanego skutku (pismo do Zarządu Banku BPH S.A. z siedzibą w Krakowie oraz do Zarządu GE Money Banku z siedzibą w Gdańsku z dnia 29 września 2009r. – przed połączenie banków BPH S.A. oraz GE Money Banku, Pismo do Pana Cezarego Mączki Wiceprezesa Zarządu Banku BPH S.A. z dnia 29 września 2010 r.)\nZałączamy również odpowiedź Pracodawcy w związku z przesłanym pismem do Pana Cezarego Mączki, Wiceprezesa Zarządu Banku BPH oznaczone S/CM/2010-10-28.\nZarówno Centrala Banku BPH S.A. oraz Makroregiony Banku prowadzą rejestry osób, które były w poszczególnych miesiącach obejmowane przedmiotowymi programami. Wnioskujemy o przesłuchanie kilku osób z listy w siedzibie PIP w Krakowie, na okoliczność nadawania programów, ich wpływu na codzienną pracę oraz samopoczucie pracowników. Zachowanie danych osobowych pracowników jest sprawą istotną i oczywistą dla dalszego utrzymania stosunku pracy z Bankiem i dlatego o szczególną ostrożność prosimy PIP OIP w Krakowie przy ewentualnym przesłuchiwaniu Pracowników Banku BPH S.A.\nMając wyżej poruszone kwestie na uwadze, Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Bankowości i Usług „Dialog 2005” wnosi jak na wstępie.\nPismo okólne nr 90/PS/2011 z dnia 26 października 2011 r.\nInstrukcja służbowa w sprawie zasad wprowadzania programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO.\nWprowadzenie programów aktywizujących i naprawczych wobec pracowników DZSO.\nRegulamin wynagradzania pracowników Banku BPH Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie,\nRegulamin pracy pracowników Banku BPH spółka akcyjna z siedzibą w Krakowie,\nMail do Pani Teresy Karasińskiej Dyrektora ds. Zarządzania Relacjami Pracowniczymi w sprawie ilości zwolnień z pracy z powodu braku realizacji zadań w latach 2010 oraz 2011,\nFormularze planu aktywizującego oraz naprawczego z narzuconymi zadaniami do wykonania.\nWzór ankiety przesyłanej pracownikom Banku BPH S.A. do wypełnienia.\nPismo do Zarządu Banku BPH S.A. z siedzibą w Krakowie oraz do Zarządu GE Money Banku z siedzibą w Gdańsku z dnia 29 września 2009 r. – przed połączenie banków BPH S.A. oraz GE Money Banku,\nPismo do Pana Cezarego Mączki Wiceprezesa Zarządu Banku BPH S.A. z dnia 29 września 2010r.\nOdpowiedź Pracodawcy kierowana do „Dialog 2005” w związku z przesłanym pismem do Pana Cezarego Mączki, Wiceprezesa Zarządu Banku BPH oznaczone S/CM/2010-10-28\nPismo Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 16.04.2012 r.Pobierz


Jakie miejsce polecacie w Warszawie do zapisania dzieci… | komitethumanistyki.pl\nJakie miejsce polecacie w Warszawie do zapisania dzieci na zajęcia taneczne?\nHej, gdzie zapisujecie dzieci na zajęcia taneczne? Będę wdzieczny za informacje bo córka się uparła że chce tańczyć a ja niestety nie wiem która szkoła jest dobra. Liczę na waszą pomoc i pozdrawiam serdecznie.\nTo jest bardzo dobra szkoła - http://www.risingstars.com.pl/oferta/taniec-dla-dzieci. Trenerzy mają podejście do dzieci, uczą dość intensywnie i potrafią zaangażować w zajęcia taneczne dla dzieci Warszawa to niestety niezbyt dobre miasto bo profesjonalnie zorganizowanych i prowadzonych zajęć jest mało albo są drogie, a tu masz niskie ceny i pewność że dzieci fajnie spędzą czas i nauczą się czegoś co niewątpliwie przyda im się w przyszłości. Pozdrawiam.\nStrasznie się taniec przydaje w przyszłości. W zasadzie nie trzeba potem nawet iść na studia.\nNie rozumiem o co ci chodzi? ja uważam że się przydaje bardziej niż studia. Każda umiejetnosc jest lepsza niz przedłużenie ogólniaka pokwitowane papierkiem który i tak w niczym nie pomaga. Dodatkowo uważam że dzieci powinny same wybierać co chcą robić czy to w kwestii zajęć takich jak taniec czy też studiów. Tyle mam do powiedzenia w temacie.\nZ tymi studiami to jest sporo racji bo uważam ze lepiej bym zrobił gdybym poszedł na mechanika czy jakikolwiek inny fach w ręku sobie wyrobił. Oczywiscie są studia sensowne jak medycyna, prawo, czy kierunki ścisłe ale wiekszosc kierunków to przedluzenie ogólniaka.\nTrochę zbaczamy z tematu :). Dziękuję bardzo za odpowiedź i link. Czytałem już opinie o tej szkole i wydaje się być fajna, dzięki.\nTaka też jest. Daj znać jak wrażenia po pierwszej lekcji, oczywiscie jesli sie zdecydujesz :)


Marzec 2011 – Admiral's log\nKonkurs myśliwski u Star Wars Extremów\nNapisano 24/03/2011 24/03/2011 Autor: NLorielW Gwiezdne wojny11 Komentarzy\nJak donoszą szpiedzy botaniczni, unijny portal SW Extreme organizuje konkurs na projekt myśliwca kosmicznego.\nZ grubsza chodzi o to, że trzeba wymyślić myśliwiec dla własnej postaci w SW Universe – powstającej w ramach SWEx gry online w starwarsowych klimatach. Maszyna musi być osadzona w historii świata SWU, co oznacza przede wszystkim specyficzny okres historyczny (choć może dobrze odszykowany, odpicowany Z-95 jakoś przeszedłby przez sito…). Trzeba przygotować opis i historię wybranego typu myśliwca, historię wybranego egzemplarza, no i przynajmniej podstawowy rysunek. Trzeba też być fanem serwisu i gry na tzw. facebooku.\nDo wygrania nagrody rzeczowe, modele 3D myśliwca i postaci do wykorzystania w grze, dostęp do beta testów. Dodatkowo przewidziane są nagrody dla twórców trzech najładniejszych grafik – co jak dla mnie jest sensownym pomysłem, bo pozwoli zabłysnąć i mistrzom grafiki, i mistrzom klawiatury.\nTrochę szkoda, że osobie w randze admirała nie przystoi już latać myśliwcami… ;)\nNapisano 13/03/2011 Autor: NLorielW Sluis Van3 Komentarze\nNapisano 10/03/2011 24/02/2011 Autor: NLorielW Komunikacyjnie1 komentarz\nFrachtowce i ich ładowność\nNapisano 01/03/2011 01/03/2011 Autor: NLorielW Gwiezdne wojny, Sluis Van6 Komentarzy\nKyle napisał w komentarzach, a ja odpowiadam notką, bo tak łatwiej zilustrować grafiką:\nPrzy MODzie-17 dziwi ładowność w stosunku do objętości ładowni. Producent chyba podał ten parametr przy wypakowaniu hangaru, warsztatu i szafek załogi ładunkiem.\nPorównałem sobie ładowność z innymi frachtowcami i niestety jest to chyba kolejny parametr ustalany na podstawie uderzenia pięścią w klawiaturę numeryczną. 700 t w Mobquecie? 100x więcej w Actionie? Ehh…\nMoim zdaniem akurat w przypadku MOD-17 ładowność wygląda całkiem przyzwoicie i z powodzeniem wpisuje się w trend ustanowiony przez Actiony czy nawet Gwiezdny Galeon, który wnętrza ma nieco mniej zoptymalizowane pod kątem efektywności ładunkowej. Popatrzmy na wykres (trzeba kliknąć, żeby zobaczyć detale):\nJeśli można tu mówić o anomaliach, to raczej w przypadku transportowca bacty. Natomiast Mobquet Custom jest akurat jednym ze słabszych punktów odniesienia, a to z następującego powodu:\nCzytaj dalej „Frachtowce i ich ładowność” →


Wyłączenie Game DVR w Windows 10. – CENTRUM POMOCY GOG.COM\nWyłączenie Game DVR w Windows 10 może pomóc przy problemach ze stabilnością. Aby je wyłączyć:\nWindows 10 z aktualizacją Creators.\n- Kliknij w logo Windows w lewym dolnym rogu.\n- Kliknij w ikonę koła zębatego po lewej.\n- W ustawieniach, przejdź do Granie - > Pasek gry.\n- Znajdź opcję „Rejestruj klipy z gry oraz zrzuty ekranu i emituj je za pomocą paska gry”.\n- Przesuń suwak z pozycji włączonej na wyłączoną.\n- Następnie przejdź do Ustawienia -> Granie -> DVR z gry i upewnij się, że opcja „Rejestruj w tle podczas gry” jest wyłączona.\nWindows 10 przed aktualizacją Creators.\n= Otwórz aplikację Xbox (aby to zrobić, kliknij w zakładkę wyszukiwania i wpisz Xbox).\n- Kliknij w ikonę koła zębatego po lewej stronie\n- Kliknij w „DVR z gry”.\n- Znajdź opcję „Rejestruj klipy z gry oraz zrzuty ekranu poprzez DVR z gry”.\nCzy ten artykuł był pomocny? Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 13 z 40


Umowa na czas określony - zmiany | Sokołowski i Partnerzy\n28 stycznia 2016 / autor:\nZ dniem 22 lutego 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone ustawą z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220). Najważniejsze zmiany odnoszą się do następujących obszarów:\nRezygnacji z typu umowy zawartej czas wykonania określonej pracy\nZmiany zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na okres próbny;\nZmiany zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony;\nZmiany dotyczącej okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony;\nZmiany dotyczącej zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.\nUstawa wprowadza zasadę, że taka umowa może zostać zawarta na okres maksymalnie trzech miesięcy. Zawarcie z tym samym pracownikiem kolejnej umowy na okres próbny jest możliwe jedynie wówczas, gdy przedmiotem tej umowy jest inny rodzaj pracy. W przypadku gdy przedmiotem umowy ma być ten sam rodzaj pracy, zawarcie kolejnej umowy na okres próbny jest możliwe po upływie 3 lat od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy, przy czym taka sytuacja może wydarzyć się tylko jeden raz. Jest to wyraz dążenia do wykluczenia nadużywania takich umów, których jedynym celem jest sprawdzenie pracownika pod kontem zdolności wykonywania danego typu pracy,co według ustawodawcy, można dokonać w okresie 3 miesięcy, a dalsze utrzymywanie takiego stanu wykracza poza funkcję takiej umowy.\nUstawa istotnie zmienia zasady zawierania umów terminowych. Zmiany te sprowadzają się do następujących reguł:\nŁączny czas obowiązywania takich umów nie może przekroczyć 33 miesięcy, co w połączeniu z maksymalnym okresem obowiązywania umowy zawartej na okres próbny (3 miesiące) oznacza maksymalny czas 36 miesięcy.\nW 33 miesięcznym okresie można zawrzeć maksymalnie 3 umowy zawarte na czas określony (przy czym do tej ilości nie wlicza się umowy zawartej na okres próbny).\nJeżeli w okresie obowiązywania jednej z takich umów strony uzgodnią przedłużenie okresu jej obowiązywania (np. zawrą aneks, porozumienie) to nie traktuje się takiej sytuacji jak kontynuację poprzedniej umowy lecz zawarcie kolejnej umowy czas określony;\nJeżeli okres zatrudnienia na podstawie zawartej umowy na czas określony jest dłuższy niż 33 miesiące, to przyjmuje się, iż z dniem następnym po upływie 33 miesięcy pracownik jest zatrudniony na umowę zawarta na czas nieokreślony;\nJeżeli liczba umów zawartych na czas określony w 33 miesięcznym okresie przekracza 3 umowy, to umowa zawarta jako czwarta jest umową zawartą na czas nieokreślony. Skutek taki nastąpi bez względu na to jaki będzie odstęp czasu pomiędzy poszczególnymi umowami, co jest istotną zmianą w stosunku do przepisów dotychczasowych, które wykluczały taki skutek jeżeli pomiędzy umowami istniała jednomiesięczna przerwa.\nOd powyższych reguł obowiązują wyjątki. Nie stosuje się bowiem tych reguł do umów o pracę zawartych na czas określony:\nPrzy czym jest to możliwe pod następującymi warunkami:\n„jeżeli ich zawarcie w danym przypadku służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy” – cyt. z ustawy .\nCel takiego okresu obowiązywania umowy jest ujawniony w umowie wraz z umieszczeniem informacji o obiektywnych przyczynach zawarcia takiej umowy.\npracodawca dopełni warunku formalnego zawiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, o zawarciu takiej umowy o pracę, w którym to zawiadomieniu wskaże przyczyny zawarcia takiej umowy. Zawiadomienie to powinno być złożone w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.\nO ile przypadki wymienione pod lit. a)-c) są jasnymi i nie wymagają komentarza, o tyle przypadek przewidziany pod lit. d) ma charakter bardzo ogólny i kontrowersyjny, a jego zaistnienie jest uzależnione od sytuacji faktycznej danego pracodawcy. Trudno zdefiniować, co ustawodawca miał na myśli wprowadzając taki wyjątek. Jako potencjalnie możliwe przyczyny usprawiedliwiające zastosowanie tego przepisu można sobie wyobrazić, np. potrzebę okresowego zwiększenia personelu pracowniczego z uwagi na realizację czy zagrożenie realizacji jednego zlecenia, czy przypadek istnienia wyjątkowo występującej potrzeby zatrudnienia przez pracodawcę pracownika o wyjątkowych kwalifikacjach, nie wymaganych na co dzień dla normalnego funkcjonowania przedsiębiorstwa pracodawcy a niezbędnych do zrealizowania jakiegoś jednostkowego zakresu prac związanych realizacją danego zlecenia. Okresowość umowy zawartej z pracownikiem powinna być powiązana z okresowością przyczyny uzasadniającej takie jego zatrudnienie.\nJedną z najistotniejszych konsekwencji tej nowelizacji Kodeksu pracy jest zrównanie okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony. Okresy wypowiedzenia pozostały niezmienione i wynoszą:\nW konsekwencji po zmianach będzie można wypowiedzieć każdą umowę (dotychczas umowy zawartej na czas nieprzekraczający 6 miesięcy nie można było wypowiedzieć o ile strony w umowie nie przewidziały takiej możliwości) a zawieranie umów na czas określony straci głębszy sens z uwagi na brak wyraźnie różnicujących cech umowę zawartą na czas określony i nieokreślony.\nTrzeba też pamiętać, że występujący z mocy prawa skutek w postaci przekształcenia umowy zawartej na czas określony na mową zawartą na czas nieokreślony może rodzić poważne konsekwencje w zakresie legalności wypowiedzenia takiej umowy. Zarówno bowiem w obecnym jak i znowelizowanym stanie prawnym wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony nie wymaga podania przyczyn w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony. Oznacza to, że jeżeli pracodawca nie wypowie umowę bez podania przyczyn, będąc przekonany iż wypowiedzenie dotyczy umowy zawartej na czas określony, zaś w rzeczywistości umowa z mocy prawa będzie miała charakter umowy zawartej na czas nieokreślony, to wypowiedzenie umowy będzie tylko z tego powodu wadliwe.\nUstawa wchodzi w życie z dniem 22 lutego 2016 roku. W tej sytuacji kluczowym jest odpowiedź na pytanie jaki wpływ nowelizacja Kodeksu pracy ma na umowy zawarte i obowiązujące, w dacie wejścia w życie ustawy. Przepisy przejściowe, regulujące te kwestie, są bardzo skomplikowane i skutki jakie wywołują zależne są od konkretnych sytuacji faktycznych. Skutki należy podzielić na dwie sfery, tj. w zakresie prawa wypowiedzenia umów oraz skutki w zakresie możliwości zawarcia i kontynuacji kolejnych umów na czas określony.\nOcena skutków zależna jest od okoliczności danego przypadku.


Muzyka Psychodelicznej Świtezianki @ Karrot Kommando\nDnia 17 grudnia 2007 wydawnictwo Karrot Kommando odda w wasze ręce zapowiedź niezwykle długo oczekiwanego debiutu. Mowa o maxi-singlu zespołu Żywiołak, który przez dwa lata swojej działalności zdążył już zwrócić na siebie uwagę krytyki i zdobyć rzeszę wiernych fanów. Zwycięzca wielu ważnych konkursów m.in. grand-prix prestiżowej Nowej Tradycji czy pierwsze miejsce "Młodych Wilków" - przeglądu młodych zespołów organizowanym przesz klub Stodoła w Warszawie.\nHeavy-folk, biometal, folkmetal, hard-folk(!) - Te egzotyczne nazwy to karkołomne próby zaszufladkowania muzyki Żywiołaka. Świadczą one przede wszystkim o tym, że jest to definitywnie nowe zjawisko na polskiej scenie.\nNa EP-ce zatytułowanej "Muzyka Psychodelicznej Świtezianki" znajdziecie cztery utwory znane bywalcom koncertów grupy. Stanowią one zapowiedź pełnego albumu który jest już gotowy i ukaże się w pierwszym kwartale roku 2008. Dwie zawarte tu kompozycje są specjalnymi prezentami dla słuchaczy, które nie znajdą się na wspomnianym wydawnictwie.\nZapraszamy do odsłuchania promomiksu na witrynie wydawnictwa: https://karrot.pl/www.mps. Do końca roku płyta będzie dostępna wysyłkowo tylko w naszym serwisie internetowym oraz w sklepie Galeria Folkowa (Warszawa, Nowogrodzka 46/5 domofon 52 - https://karrot.pl/www.folk.pl). Od nowego roku w sklepach w całej Polsce.\nŻywiołak Muzyka Psychodelicznej Świtezianki


4 KDH w Quilmes – El camino de nuestra vida\n4 KDH w Quilmes\nGallery • 30 September 2017 4 October 2017 • judasek\nOstatni dzień września jest nie do zapomnienia. Spałam dziś w Buenos Aires, w mieszkaniu Margueritte, którą poznałam na kursie hiszpańskiego. Nie dosyć, że spędziłam bardzo miły wieczór z moimi nowymi znajomymi, których poznałam podczas wyprawy nad Iguazu, to jeszcze nie musiałam rano zapychać autobusem do stolicy. Będąc w Palermo, wystarczyło podjechać metrem na koniec zielonej linii, czyli na stację „Congreso de Tucuman”. Tam czekali na mnie w samochodzie Monika i Marcelo, z ich trójką wspaniałych dzieci. Super rodzina! Już na pierwszy rzut oka! A z każdym dniem, poznając ich, cieszę się coraz bardziej, że nasze drogi życiowe się zeszły. Marcelo podwiózł Monikę i mnie na autostradę w stronę Quilmes, miejscowości znajdującej się w połowie drogi między La Plata, a Buenos Aires. Na wiadukcie czekało na nas drugie auto, a w nim druh Andrzej Kiciński z córką Caroliną i drugim harcerzem. W takim samochodzie mówi się tylko po polsku! Jedziemy na zbiórkę harcerską „4 KDH w Quilmes”, a wszystko dzięki Monice! Ona skontaktowała mnie ze społecznością polską z tej miejscowości! Całą drogę opowiadałam o AFS i możliwości wyjazdu na wymianę do Polski! Myślę, że udało mi się namówić piętnastoletnią Caro. Oczka jej się świeciły podczas moich opowieści i rozesłała dobrą nowinę o AFS po wszystkich koleżankach:) To się nazywa dobra promocja programu 🙂 Około godziny 14:00 dotarliśmy do polskiej harcówki. Na samym wejściu, mały harcerz Axel przywitał mnie słowami „czuwaj”. Serce mi zmiękło. Niesamowicie wzruszające miejsce! Przynajmniej dla mnie. Kolejny kawałek Polski na argentyńskiej ziemi. Nawet kościół zbudowali z własnych funduszy i własnymi rękami. Łezka się w oku kręciła, gdy Andrzej opowiadał jak bardzo próbują utrzymać swoją polskość, i jak ciężko to przychodzi. Nie ma funduszy. Organizacje polonijne wymierają. Nie ma przecież nowej fali emigrantów, a czwarte czy piąte pokolenie młodych nie czuje się już Polakami. Brakuje chętnych do uczestniczenia w spotkaniach polskich, działania w harcerstwie, czy chociażby udziału w polskiej mszy świętej. Na szczęście znalazło się kilku młodych i odważnych harcerzy i harcerek, którzy z dumą mówią o swoich polskich korzeniach. Harcerstwo w Argentynie ma 3 ośrodki: w Quilmes (4 harcerzy i 3 harcerki), w Burzaco (10 harcerzy i zuchy) oraz w Maciaszkowo (około 10 harcerzy). Druh oprowadził nas po całym terenie. Pokazywał mi również stare mapy Polski, odznaki, czy kroniki, w których zapisana jest cała historia harcerstwa polskiego w Argentynie. Sama zbiórka przebiegała w niezwykle miłej atmosferze. Czułam się jak w domu! Uśmiech, radość, serdeczność, ciepło…po prostu polska gościnność! Po apelu, mniej więcej o godzinie szesnastej wybraliśmy się na pobliski miejski cmentarz, by oddać hołd polskim powstańcom oraz złożyć kwiaty (czerwono-białe goździki) na grobie Feliksa „Lisa” Lecha. Uczestniczył on w akcjach wywiadowczych, śledzeniu konfidentów i niemieckiego uzbrojenia. Jako młody chłopak brał też udział właśnie w Powstaniu Warszawskim, którego rocznica kapitulacji wypadała właśnie dzisiaj. Od 27 września 1944 był jeńcem obozu przejściowego w Skierniewicach. Wyzwolony został dopiero w 1945 roku. W 1949 roku przyjechał do Argentyny, gdzie zatrzymał się w Buenos Aires. Będąc na cmentarzu miałam przyjemność poznać jego córkę, Panią Teresę i syna, Pana Mariusza. Niezwykle serdeczni ludzie. Zrobiliśmy nawet pamiątkowe zdjęcie przy grobie ich ojca. Po złożeniu kwiatów i krótkiej modlitwie, Maryś (Pan Mariusz), zdecydował, że obwiezie mnie i Monikę swoim samochodem po okolicznym cmentarzu. Był to bardzo przykry widok. Groby są nieustannie rabowane. Nawet z kości, które sprzedają potem uczelniom medycznym. Pokazał nam też prywatny cmentarz, na którym został pochowany mąż Pani Teresy. Po krótkiej przejażdżce wróciliśmy do harcówki, gdzie czekała na nas merienda. Monika piecze najlepsze ciasta! Zajadałam się nimi bez opamiętania. Co jednak ważniejsze, Druh Andrzej, przeznaczył 20 minut zbiórki na moją prezentację programów AFS. Wszystkim harcerzom świeciły się oczy z zachwytu. Jestem pewna, że cały wieczór spędzili na namawianiu rodziców, by puścili ich na taką wymianę. Mam nadzieję, że decyzje będą pozytywne 🙂 Poznałam również Druhnę argentyńskiej drużyny harcerskiej, której tak spodobał się pomysł wymian, że powiedziała, że będzie szukać chętnych nie tylko wśród swoich harcerzy.\nRówno o 18:00 spuściliśmy sztandary i flagi z masztu, tym samym zakończyliśmy nasze piękne spotkanie. Maryś zaproponował, że odwiezie mnie swoim starym czerwonym fiatem do samej La Plata. Nie chciał nawet słyszeć o moich odmowach. Uściskałam więc wszystkich i ruszyliśmy. Całą drogę opowiadał mi o swoich córkach i jego przygodach na argentyńskiej ziemi. Może jedna z nich pojedzie na wymianę do Polski? Zobaczymy 🙂\nOne thought on “4 KDH w Quilmes”\n19 October 2017 at 18:45\nNo tego się nie spodziewałem, niezła historia:)


Gmina zdobywa kolejne granty. - Sochaczewianin\nStr. głównapowiatGmina zdobywa kolejne granty.\nNa początku roku zostały złożone trzy wnioski o granty do Lokalnej Grupy Działania Aktywni Razem – wszystkie zostały pozytywnie rozpatrzone przez radę LGD. Uzyskana łączna kwota dofinansowania to 15 000 złotych, przy wkładzie własnym 5 procent.\nWnioskiem złożonym przez Gminę Iłów jest „Festiwal Kół Gospodyń Wiejskich Iłów 2020 rok”. Festiwal jest pomysłem Wójta Jana Kraśniewskiego, który zrodził się po ubiegłorocznych Dożynkach Powiatowych w Giżycach, ma na celu promocję lokalnych produktów rolnych oraz kultury Ziemi Iłowskiej na obszarze LGD Aktywni Razem – czyli trzech powiatów sochaczewskiego, płockiego i gostynińskiego.\nW samym konkursie zaplanowano udział 10 Kół Gospodyń Wiejskich. Impreza jest zaplanowana na przełomie sierpnia i września, jednak ze względu na sytuację epidemiczną może zostać przełożona.\nDrugi wniosek „100 lat przemian i wiary – urodziny Jana Pawła II” został złożony przez Fundację Aktywni Razem tworzony przy współpracy Urzędu Gminy w Iłowie. Podczas weekendu 16-18 października w gminie odbędą się warsztaty cukiernicze, planowana jest projekcja filmu o Janie Pawle II oraz koncert utworów związanych z Ojcem Świętym.\nTrzeci projekt, zaplanowany na grudzień jest związany z Gminnym Ośrodkiem Kultury. Skromny budżet GOK skłania do pozyskiwania środków zewnętrznych, zatem cieszy grant w wysokości 5 tys. zł. Projekt nosi nazwę „Przekazanie polskich tradycji. Wigilijne zwyczaje z wykorzystaniem produktów ekologicznych. Łączy ważne dziedziny życia kulturowego – tradycje Świąt Bożego Narodzenia oraz walory gospodarze i rolnicze regionu. We wniosku uwzględniono promocję żywności ekologicznej, warsztaty kulinarne i rękodzielnicze. Całość zwieńczy degustacja potraw wigilijnych i koncert kolęd. Projekt wpisuje się w założenia ośrodka dotyczące aktywizacji organizacji pozarządowych w promowaniu dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego. Bez szerokiej współpracy nie udałoby się stworzyć takich projektów jak: „Ja już wywiesiłem flagę a Ty?”, „Barka”, „Lokalni poeci – Ojcu świętemu” – z okazji 100. Rocznicy Urodzin Ojca św. Jana Pawła II, a także ,,Kołysanka dla Mamy” czy „Laurka dla Dziecka”.\nWszystkim zaangażowanym w tę współpracę Gminny Ośrodek Kultury w Iłowie jeszcze raz składa serdeczne podziękowania. Udowodniliśmy, zwłaszcza w trudnym okresie epidemii COVID-19 , że bliskie jest nam motto: „Osobno, a jednak Razem”.\nZaplanowane projekty skierowane są do wszystkich mieszkańców Iłowa, jak również innych miejscowości z obszaru LGD Aktywni Razem. Są to wydarzenia kulturalne integrujące społeczeństwo, dające możliwość zaprezentowania się lokalnym przedsiębiorcom, promocję produktów ekologicznych oraz lokalnego dziedzictwa kulturowego. Ponadto wzmacniają budżet gminy środkami pozyskanymi z zewnątrz, bo wykorzystanie dotacji w realizacji zadań zawsze obniża zaangażowanie środków własnych.\nIŁÓW Gmina Iłów poinformowała, że w wyniku prowadzonego zapytania ofertowego na inwentaryzację źródeł ciepła na terenie gminy Iłów, komisja wybrała […]


Zawziete po 40-tce- Wirtualna Grupa Wsparcia - Strona 2740\nStrona 2740 z 2805 Pierwszy ... 1740 2240 2640 2690 2730 2738 2739 2740 2741 2742 2750 2790 ... Ostatni\nPokaż wyniki od 27,391 do 27,400 z 28049\n29-03-2019, 07:46 #27391\nWszystkim bez wyjatku stawiam dobra kawke z rana i zycze powodzenia we wszystkich dzisiejszych waszych przedsiewzieciach!\nMadziu...bedziemy na ciebie czekaly tutaj...\n29-03-2019, 16:47 #27392\nDzień dobry:-) a co to dzisiaj na forum taki pomór?\nKasia tylko samotna\n29-03-2019, 18:47 #27393\nJa myłam okna, a i tak jestem codziennie\n29-03-2019, 19:05 #27394\nhej i ja sie melduje\nrano praca na młynie\npotem mnie zmogło i troche zdrzemnełam się (nadmiar emocji) a potem myłam okna\ni dzień zleciał\na teraz robię fanty na psią duszkę\n29-03-2019, 19:05 #27395\nKasiu kocham stokrotki\n29-03-2019, 19:07 #27396\nO Madre de Dios…..niech się już ten marzec skończy, nie znoszę tego miesiąca, jestem depresyjna, marudząca i generalnie nie ma ze mnie żadnego pożytku….\nKasia, ja nie wiem, zasięgnij jeszcze jednej opinii w sprawie tej cieśni nadgarstka, bo operacja rzadko pomaga tak naprawdę, to się ciągle odnawia…może da się to wyprowadzić rehabilitacją póki wczesne stadium\nMarti – a Przemek się da namówić na ten kurs tańca, czy będziesz ścigać kogoś innego? Ok, doczytałam kolejny wpis i już wiem\nJa do tańca, to prawie jak na zumbę, wszystko mi się plącze razem, wolę śpiewać\nKrysiu, porozumieć się potrafię po angielsku (to mój zawód) i po hiszpańsku, od biedy wyniesiony ze szkoły rosyjski, jak mi nie zwiążą rąk, to podstawy niemieckiego i francuskiego mam….próbuję sobie je teraz przypomnieć. No i cały czas tłukę ten hiszpański, żeby jednak płynnie się w nim porozumiewać i angielski prawniczy, bo takie tłumaczenia ostatnio robię. Ale ja faktycznie należę do tych, którzy kochają uczyć się języków, bo im to łatwo przychodzi, albo łatwo przychodzi, bo to kochają tu też odpowiedź do Marti – chwilowo muszę ogarnąć te języki, które gdzieś tam w głowie są, żaden mnie jeszcze nie urzekł tak, jak hiszpański…przed wyjazdem do Brazylii kupiłam jakąś książkę do portugalskiego, ale to straszne blabla….jakieś podstawowe zwroty tylko ogarnęłam. Mnie musi język przekonać. Dlatego niemiecki zawsze mi szedł jak po grudzie, bo jest jakiś taki, bo ja wiem, niefajny…..\nAgnieszka – ta akcja z lodówkami, to super sprawa. Szkoda, że w Warszawie czegoś takiego nie widziałam….\nA propos tego, co zdrowe albo niezdrowe wg spożywców: wciągam teraz jajka jak maszyna zanim znów powiedzą, że niezdrowe. Moi studenci kiedyś czytali książkę: Mleko – cichy zabójca…powalili mnie tym, piję mleko też nałogowo i mi nie szkodzi. Wolę, żeby mnie mleko zabijało niż jakieś inne rzeczy\nMarti – wychodzi na to, że Tomasz nie jest fanem języków obcych . mnie kiedyś w czasach chemii Charlie rzygał na torbę szpitalną jak widział, że jest spakowana…..magiczne sposoby – przesiądź się z samochodu na pociąg i komunikację miejską, będziesz miała czas ogarnąć fiszki innej magii nie ma poza nauką, no cholerka, nie da rady inaczej….w kiblu sobie powieś słówka na drzwiach, jeden z moich uczniów tak robił książki nie trzeba było brać ani gazety\nKasia, jaki kubas z kawką wspaniały – cudny wręcz….\nDziewczynki, czy ja Wam mówiłam, że byłam w zeszłym tygodniu na „Jesus Christ Superstar”? matko kochana, coś wspaniałego, jak oni mają niesamowicie głosy poustawiane, tam nie ma jednej fałszywej nuty i ta siła głosów…..wyszłam zachwycona. Jak będziecie miały okazję, to rezerwujcie bilety w Rampie, niestety tylko do wielkanocy a potem dopiero za rok.\nMetoda pisania odpowiedzi w Wordzie – super sprawa, nic mi się nie zlikwidowało i mogę teraz wkleić wszystko co naskrobałam\n30-03-2019, 00:31 #27397\nŻeby nie było, to tu też macham, ale popiszę jutro czy też później dzisiaj. Teraz mam za duże kłębowisko emocji i trudno mi się skupić Dobrej nocy\n30-03-2019, 06:07 #27398\nWczoraj umyłam wszystkie okna, dziś sprzątanie całego domu. Zaczęłam w ubiegłym tygodniu, więc dziś powinnam skończyć.\nTym sposobem wiosenne, gruntowne porządki będę miała za sobą.\nStawiam więc kawkę na dobry dzień, zrobię ze dwie partyjki w Kurniku, i biorę się za robotę.\nNa razie nie będę Wam odpisywała, zrobię to w przyszłym tygodniu, na razie muszę się uporać z myślami o chorej cioci i wujku, jakoś nie mogę skupić się na innych rzeczach.\n30-03-2019, 08:05 #27399\nI ja sie melduje po czym wracam do roboty. Mycie kolejnych okien a w miedzyczasie kolejne fanty na aukcje\n30-03-2019, 08:32 #27400\nDzień dobry :-) w pochmurny sobotni poranek\nKrysiu jest szansa na opowiedzenie o kłębowisku emocji?\nDłużej na pewno napiszę potem. Opowiem wam o maksymalnie dziwacznym przedstawieniu na jakim byłam. Sztuka nowoczesna to na pewno.\nTeraz bardzo zajęty poranek. Kluska na spacer, koty do weta, siłownia i ogrodniczy. Dobrego dnia i do popołudnia :-*


Podpisana umowa na 12,5 m dla Szczecina\nData publikacji: 2018-09-28 16:46\nW Urzędzie Morskim w Szczecinie w piątek (28 września) podpisano umowę na modernizację toru wodnego Świnoujście-Szczecin do głębokości 12,5 metra. Wykonawcą jest belgijsko-holenderskie konsorcjum. Dzięki tej inwestycji do szczecińskiego portu będą mogły wpływać i być obsługiwane statki o dwa razy większej nośności niż obecnie.\n– Inwestycja obejmuje pogłębienie toru wodnego do głębokości 12,5 metra na odcinku 62 km, z równoczesnym poszerzeniem do 100 m oraz przebudowę m.in. skarp brzegowych, pogłębienie i poszerzenie obrotnic statków, a także budowę dodatkowych konstrukcji hydrotechnicznych w postaci dwóch sztucznych wysp na Zalewie Szczecińskim, które powstaną z urobku wydobytego podczas prac czerpalnych – przypomniał Wojciech Zdanowicz, dyrektor Urzędu Morskiego w Szczecinie.\nDodał, że projekt będzie realizowany przy współudziale środków Unii Europejskiej i w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko na lata 2014 – 2020, a jego całkowita wartość wynosi ok. 1,4 mld zł. Wartość kontraktu, który został podpisany z wykonawcą – belgijsko-holenderskim konsorcjum firm Dredging International i Van Oord Dredging Contractors and Marine Contractors, wynosi 1 mld 336 mln zł, a termin wykonania prac to 42 miesiące od momentu podpisania umowy.\n– Ta inwestycja zmieni całkowicie możliwości rozwojowe Szczecina i wpłynie na rozwój szczecińskiego portu – mówił obecny przy podpisaniu umowy Marek Gróbarczyk, minister gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej.\nPowiedział też, że jeszcze parę lat temu wcale nie było pewne, że to przedsięwzięcie będzie realizowane.\n– Nawet proszono nas, żebyśmy przygotowywali dowody na to, że pogłębienie toru żeglugowego przyniesie pozytywny efekt dla Szczecina – zaznaczył. – Nikomu nie trzeba było w Szczecinie mówić, że to jest jedyna rzecz, która spowoduje, że port się rozwinie. I na pewno się rozwinie. Dołożymy wszelkich starań, aby był po prostu konkurencyjny nie tylko w Europie, ale i na całym świecie, bo myślę, że okres odpływu, ograniczania możliwości, hamowania rozwoju mamy już za sobą, a przed nami mamy okres przypływu, realizacji szans, rozwoju i tego, żeby w końcu Szczecin był nowoczesnym, wspaniałym miastem.\nRównież Joachim Brudziński, minister spraw wewnętrznych i administracji stwierdził, że wizja pogłębienia toru wodnego w ostatnich latach wcale nie była oczywista.\n– Mieliśmy polityków, którzy mówili: „jaka gospodarka morska, z samego przemysłu drzewnego jest więcej niż z tej zapyziałej gospodarki morskiej” – podkreślił i dodał, że silne Pomorze Zachodnie musi być silne gospodarką, również gospodarką morską. – Port ma żyć, a żeby żył, muszą być spełnione określone warunki.\nMinistrowie dziękowali wszystkim osobom zaangażowanym w prace nad inwestycją.\nPrezes Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście Dariusz Słaboszewski zaznaczył, że głębszy tor wodny da możliwość przyjęcia i obsłużenia większych statków. Dziś ze szczecińskiego portu mogą korzystać w pełni załadowane jednostki o nośności do 20 tys. ton. Po modernizacji toru wpłyną dwa razy większe.\nA gdzie kleczniki?\nGdyz 2 x Wiekszy Tonaz... to 2 x Wiecej towarow = Wiekszy Zysk i Oplacalnosc... by tylko "wyrobily na zakrecie" !!\nOdp. do... toru wodnego\nKup lub zalatw sobie PO-prawne Okulary jak z 12,5 metra... robi Ci sie az 14,5 metra (?) lub wyrazniej PO-dsluchuj...!!\nCzy ktoś zrobił kalkulację? Ile statków musi wpłynąć do Szczecina, by się zwrócił miliard złotych?\nA co tam robi abstynent?\nSzałabawka nie podpisuje niczego, bo jest zwyczajnym analfabetą...\nKolejna wyborcza impreza\n....miało być 14,5 m - klęska ....\nUrząd bada oferty na pogłębienie


Fińscy naukowcy produkują białko z powietrza i elektryczności « Wolne Media (wejdź – www.ziom.top)\nOpublikowano: 29.11.2021 | Kategorie: Ekologia i przyroda, Nauka i technika, Wiadomości ze świata\nNaukowcy z Solar Foods twierdzą, że stworzyli rewolucyjny sposób wytwarzania naturalnego białka uzyskanego za pomocą wyłącznie energii elektrycznej i powietrza.\nJak podają na swojej stronie internetowej – jest to całkowicie nowy rodzaj żywności, która jest naturalna, może smakować jak wszystko i, w przeciwieństwie do innych produktów spożywczych, nie jest zależna od dostępności do ziemi czy wykorzystania zwierząt, rolnictwa czy akwakultury. Zapewniają, że jeśli ta energia elektryczna będzie pochodziła z energii słonecznej lub wiatrowej, to żywność ta może być uprawiana przy praktycznie zerowej emisji gazów cieplarnianych.\nInne alternatywy, które już są na rynku lub zostaną wkrótce wprowadzone na rynek, takie jak wegetariański burger Impossible lub mięso laboratoryjne Memphis Meats, mają na celu zmniejszenie globalnego wpływu zwierząt gospodarskich, które są źródłem około 18 procent emisji gazów cieplarnianych. Jednak produkty wytwarzane przez te firmy nadal są zależne od rolnictwa, niezależnie od tego, czy są to rośliny, czy żywe komórki przeżuwaczy.\n„Nie wystarczy zmienić system energetyczny, musimy też zmienić nawyki i to, co jemy” – powiedziała Pasi Vainikka, dyrektor generalny Solar Foods. „Jeżeli chcemy zmniejszyć nasz wpływ na środowisko, musimy całkowicie zaprzestać korzystania z ziemi i na razie, dzięki posiadanej technologii, to wszystko, co możemy zrobić. Nie używamy surowców rolnych do tworzenia naszych produktów, dzięki czemu możemy tworzyć żywność w kosmosie, na pustyni czy w Arktyce” – dodała.\nZ pewnością „Soleina” jest to rewolucyjny proces produkcji żywności. Jednak nie rozumiem, dlaczego mamy rezygnować z naturalnej żywności, skoro jesteśmy częścią tego ekosystemu. Człowiek nie zagraża planecie Ziemia, zagrażają jej wizjonerzy pokroju Klausa Schwaba, Billa Gatesa czy inni podobni im samozwańczy zbawiciele ludzkości. Równie dobrze w niedługiej przyszłości ktoś może stwierdzić, że sam fakt, iż oddychamy, zagraża planecie i zmusi zrezygnować z tej naturalnej czynności, tak samo jak w tej chwili odbierają nam naturalne pożywienie.\nNa podstawie: Solarfoods.fi\nTAGI: Finlandia, jedzenie, Sztuczne jedzenie, Żywność\nagama 29.11.2021 16:23\nprzeludnienie to największy problem, drugi największy to patologiczna dyktatura\nnet 29.11.2021 16:38\nGrzechu 29.11.2021 18:03\nA gdzie występuje to przeludnienie prócz wielkich miast. agama gadasz jak bill Gates\nMurphy 30.11.2021 17:49\nJak by przeliczyć ilość ludzi na km^2 to by wyszło, że przeludnienia nie ma.\nTallis Keeton 01.12.2021 16:45\na niektórzy do dziś wierzą, że współczesna nauka nie potrafiłaby sobie zmontować wiruska 😀


Porta otwarty dla nauczycieli\nCo nowego w dziale „Kącik nauczycielski”?\nGdy zaczynaliśmy przygodę z tym portalem, wraz z Łukaszem Kępskim (który wówczas zaczynał przygodę jako nauczyciel) stwierdziliśmy, że super byłoby na naszym portalu publikować teksty o uczeniu historii. Wyszło jak wyszło, czyli ogólnie nie wyszło. Jednak teraz ja od półtora roku rozpoczęłam przygodę z nauczaniem i uznałam, że dobrze byłoby wskrzesić ten pomysł.\nMam świadomość także, że nie pozjadałam wszystkich rozumów, a 5 lat studiów plus ukończone studia doktoranckie nie dają mi stuprocentowej racji w kwestii tego, jak uczyć. Przygotowując się do lekcji, wertuję Internet, szukając inspiracji lub kombinuję jaką aplikację stworzyć, by zaciekawić uczniów. Często ląduję na stronie dotyczącej kreatywnej pedagogiki, lecz tam rzadko są rzeczy, które stricte można wykorzystać na lekcji historii. A czasami jednak siedzę i myślę: w jaki fajny sposób „sprzedać” uczniom powstania w XIX wieku lub temat o Biskupinie. Brakuje mi takiego miejsca w Internecie i dlatego chciałabym dać szansę nauczycielom historii – i tym z mniejszym, jak i oczywiście większym stażem pracy i doświadczeń – dzielenia się pomysłami.\nJeśli macie ochotę podzielić się swoimi pomysłami na lekcje lub zajęcia dodatkowe, zaproponować karty pracy lub gry czy aplikacje, ta strona jest dla Was otwarta. Zapraszam do dzielenia się Waszym doświadczeniem. Sądzę, że każdy może z tego skorzystać. Teksty można wysyłać na nasz mail: redakcja@o-historii.pl\nBędziemy także starali się proponować ciekawe książki dla uczniów, recenzować gry planszowe oraz przedstawiać interesujące strony internetowe, które można wykorzystać na lekcji lub podczas prac nad większym projektem.