На поиск затрачено 0.00 сек. Поиск: Сообщения от: novyj\nРаздел: Скарги 26.10.2010, 21:25\nЯ розчарований в цьому форумі!!!! Адмін, ти колись чув про демократію, про свободу висловлювати власні думки? "Не стосується теми" - це настільки субєктивна думка може бути кожного, щоб як би був...\nРаздел: Місцеві вибори 26.10.2010, 17:41\n100%. я ОСОБИСТО ДЛЯ СЕБЕ ВЖЕ ВИРІШИВ І ХОЧУ ЩОБ РЕЗУЛЬТАТ НЕ ВІДРІЗНЯВСЯ ВІД ГОЛОСУВАННЯ ВКОНТАКТІ)))\nРаздел: Місцеві вибори 26.10.2010, 17:13\nГОЛОЧУВАННЯ, ЯКЕ ПРОВОДИТЬСЯ В ДАНІЙ ТЕМІ ВВАЖАЮ АБСОЛЮТНО НЕОБЄКТИВНИМ. вЧОРА ПОБАЧИВ ЩЕ ОДНЕ ГОЛОСУВАННЯ, АЛЕ ВКОНТАКТІ http://vkontakte.ru/topic-20566275_23396657\nЧЕСНО, Я ТОМУ ГОЛОСУВАННІ...\nРаздел: Місцеві вибори 21.10.2010, 19:57\nЦікавий факт відбувся сьогодні - на вечір було заплановано зустріч Слесарчука Сергія з колективом медичного училища, де пан Антонюк є директором. Зустріч НЕ ВІДБУЛАСЯ! Можна зараз думати чому? Але...\nРаздел: Місцеві вибори 11.10.2010, 13:37\nЯ проголосував за Слесарчука Сергія. Це людина, репутація якої є абсолютно незаплямованою. мені приємно, що він вже на протязі декількох років проявляє себе як людина з активною громадською позицією....\nРаздел: Культура 29.03.2010, 22:06\nБлагодійний концерт у Шепетівці\nВідповідь: Благодійний концерт у Шепетівці\nКонцерт відбудеться в приміщенні міського будинку культури. Він буде дуже цікавим, в Шепетівці такого давно вже не було. До цього всього, абсолютно всі вилучені кошти підуть на благодійність....\nРаздел: Культура 25.03.2010, 17:07\nГромадська організація "Шепетівська Народна Рада" та її голова Сергій Слесарчук, організовують благодійний концерт, який відбудеться 18 квітня о 16:00. Всі вилучені кошти підуть дітям, які їх...\nРаздел: Місцеві вибори 02.02.2010, 13:05\nВисновок, який я вже собі зробив - Точно того, хто вже раніше балатувався, або працює десь в міській раді, обирати не буду. Говорили вони багато, а толку мало, в принципі, його і взагалі немає. ...\nРаздел: Загальні теми 02.02.2010, 12:57\nОго-го!!! Дискусія завязалася досить така жвава. Чесно кажучи, вона мене навіть розчарувала, вона знову нагадала про нашу ментальність, для якої свої інтереси - це першочергово. Ну розпочали...\nРаздел: Загальні теми 01.02.2010, 17:42\n:ag: Я думаю, що ми ще довго відвикатимемо від думки, що якщо щось робиться хороше то воно обовязково має політичний контекст (агітація перед президентськими виборами дається в знаки). + на скільки я...\nРаздел: Загальні теми 01.02.2010, 17:15\nЯ самої акції не бачив, не вийшло мені по часу на неї встигнути, але результат вийшов хороший. Там ж раніше біля Дружби такі брили льоду лежали, що не машинам проїхати, ні людям пройти. Вони то все...\nРаздел: Загальні теми 28.01.2010, 12:16\nІдея бомбезна!!!! Воду лити треба і під поріг нашої мерії, але...\nАле наші розмови даром не пройшли, я вам скажу. Після того як вийшла стаття в газеті про проведення акації біля 2 школи, то...\nРаздел: Загальні теми 28.01.2010, 02:43\nщоб ми не говорили, а наша влада думає, от питання про кого? Напевно про себе. 17000 штрафу швидше заплатить будя-який шепетівчанин за порушення правил, які безпосередньо торкнулися керівництва, а...\nРаздел: Загальні теми 27.01.2010, 15:39\nпро гарантовано виграну справу я дуже сумніваюся. ваше державне підприємство то можливо і прибирає, але ж я тут маю на увазі не очищені та непосипані тротуари, про дороги взагалі мовчу...\nРаздел: Загальні теми 26.01.2010, 23:27\nв нас то відповідальні є, але так вихдить, що відповідаємо тільки ми. контрольний пакет акцій на владу ж у нашого міського керівництва :dl: Наша "відповідальна влада" інших то контролює (ділянки...\nРаздел: Загальні теми 26.01.2010, 23:06\nпідтримую на 100, а то й на 200%. Але цю владу, яку ми маємо сьогодні вже не заставиш робити нічого. ЇЇ просто потрібно змінювати. Я думаю, якщо люди вийдуть і наведуть порядок хоча б в своєму місті,...\nРаздел: Загальні теми 26.01.2010, 22:37\nце ж проводитиме громадська організація, накільки я знаю. + до місцевих виборів ще далеко, а для Тимошенко або Януковича я навіть і не знаю чи є причини таке робити взагалі.:ds:\nРаздел: Загальні теми 26.01.2010, 21:38\n:bi::bi::bi: нарешті хтось зацікавився тим, що люди калічаться через слизькі дороги. читав в газеті, що на суботу заплананований загальноміський суботник однією громадською організацією. Наша влада...\nРаздел: Місцеві вибори 08.01.2010, 23:26\nЄдино, що я про нього знаю - це те, що він навчався в тому ж університеті що й я. Тому і цікавлюсь.\nРаздел: Місцеві вибори 08.01.2010, 16:34\nЧи відомо щось про Слесарчука Сергія?\n---------- Додано о 16:32 ---------- Попереднє повідомлення було написане в 16:23 ----------\nТак вже в Україні склалося, що бізнес керує інтересами...\nРаздел: Місцеві вибори 04.01.2010, 23:46\nЦе точно, але тут як у пісні Мйкла Джексона -"If you wanna make the world a better place take a look at yourself then make the change" (якщо хочеш зробити світ кращим місцем, подивися на себе та...\nРаздел: Місцеві вибори 04.01.2010, 22:48\nЯ вважаю, що наша міська рада потребує кадрових змін! Це повинні бути молоді, амбітні та розумні люди. На сьогоднішній день про них, на жаль, мало чути, але не завжди, що нове то добре. Перш ніж...\nРаздел: Місцеві вибори 04.01.2010, 16:58\nЦікава відповідь про Бампера, але якщо ми і надалі будемо так бамперувати то не відомо куди ми добамперуємося. Нам, жителям Шепетівки, та й взагалі всім українцям, варто було б серйозніше відноситись...\nРаздел: Місцеві вибори 03.01.2010, 23:23


Перебороти страхи – як школа у Дніпрі шість років працює з дітьми з аутизмом | Нова українська школа\nПеребороти страхи – як школа у Дніпрі шість років працює з дітьми з аутизмом\nДосвід школи, яка працює лише з дітьми з розладами аутичного спектру і в якій асистенти дитини стали асистентами вчителів.\n“Я роблю так, щоб у кожному класі була дитина з особливими освітніми потребами”, – Ніла Ломакіна, директорка 28-ї школи з російською мовою навчання у Дніпрі промовляє ці слова як маніфест. У її школі вже навчаються тринадцять дітей з розладами аутичного спектру (РАС), працюють тринадцять асистентів вчителя, є чотири ресурсні кімнати. В одному класі навчається не більше однієї дитини з аутизмом.\nОдна з ресурсних кімнат. Фото надано школою.\nНайперше я запитую про страх, і Ніла Михайлівна добре розуміє, про що йдеться: “Звичайно, у вчителів він є завжди. Щоправда щодо поведінки дітей, а не щодо навчання”.\nОфіційно інклюзія у 28-ій школі почалася у 2012 році (до того були один учень на візку і один – з легкою формою РАС без асистента). На диво, батьків учнів переконувати не довелося і не доводиться досі, бо на тих, хто проти, формула “Не хочете в інклюзивний клас, то шкіл багато” – діє досконало. На початку складніше було саме з вчителями: одна не погодилась, друга. Третій Ніла Михайлівна сказала: “Хто допоможе цій дитині, якщо не ти?”. Спрацювало.\nТак з’явився перший інклюзивний клас, а заступники директора звільнили свій кабінет для першої ресурсної кімнати. Там не тільки проводять заняття з психологом, логопедом чи корекційним педагогом, але й можуть прийти асистент учителя з учнем, коли той втомився на уроці.\n“Ми зрозуміли, що у ресурсній кімнаті потрібні ігри, різні зони, і почали з батьками створювати умови під конкретну дитину. Такі кімнати не мають бути однаковими! Якщо перевести це на мову дорослих, то щоб розслабитися, мені потрібна кава, а вам – чай. Хоча ми й схожі. Тому для кожної дитини ми намагалися знайти зручний для неї простір. Так ми поступово створили різні ресурсні кімнати”, – розповідає директорка.\nІнші кімнати вдалося зробити через перепланування простору та ущільнення в розкладі (уроки переносили на інший час в інші кабінети). Усі вони справді різні – в одній є спеціальне обладнання: батут, крісло-яйце, обтяжене покривало, сквізер, протиснувшись через який можна добре відчути свої межі. Там же – темна кімнатка для відпочинку від світла. А в іншій після обіду проводять гуртки. Кошти для облаштування шукали найрізноманітнішими шляхами: від аукціонів до звернень до мера. З двома допоміг БФ Порошенка.\nАле, за словами Ніли Михайлівни, у школі змінився не тільки простір:\n“Інклюзія впливає на моральну атмосферу і навчання. Ми, вчителі, тепер краще вчимо всіх дітей, бо починаємо розуміти, що таке індивідуальний підхід: одній дитині треба навчитися вийти до дошки, а іншій дати усну відповідь, не злякавшись”.\nВтім, учителі 28-ої школи до роботи в інклюзивних класах готовими не були. Тобто не проходили спеціальних курсів чи тренінгів. Школа робить ставку на асистентів вчителя і в ідеалі чекає на таку посаду людей, які розуміються на поведінці дитини й можуть на неї впливати. Тобто найкраще, якщо це поведінкові аналітики. Четверо тутешніх асистентів учителя мають саме таку кваліфікацію.\nКоли на уроці поведінка дитини виходить з-під контролю, з цим працює асистент вчителя. “І якщо це поведінковий аналітик – він знає, що робити”, – говорить психолог і соціальний педагог Лілія Віталіївна, яка закінчила курс з прикладного аналізу поведінки і готується до іспиту міжнародного класу за кордоном (в Україні, каже, його ще ніхто не складав, а планують тільки перші шестеро спеціалістів).\nЛілія Віталіївна з Тимофієм\nВарто зауважити, що курс дорогий, а зарплатня асистента вчителя невелика – трохи більше трьох тисяч, тож усім асистентам 28-ї школи доплачують батьки учнів. (Це не розповсюджена практика для України, а спільне рішення цієї школи і батьків; частину асистентів учителя, які тут працюють, знайшли саме батьки – ред.)\nЛіля Віталіївна чекає на свого підопічного, шестикласника Тимофія, в одній з ресурсних кімнат. Тут є зона з холодильником, плитою, умивальником і мікрохивльовкою для відпрацювання побутових навичок. Поряд – зона з кріслами-мішками та іграшками для відпочинку. Якщо дитина на уроці виходить з класу, то йде в одну з кімнат заспокоїтись чи займатися за індивідуальною програмою.\nКрім того, кожен учень з особливими освітніми потребами має розклад індивідуальних занять з асистентом учителя, психологом, логопедом (останні з’явилися в школі два роки тому. Здебільшого ці заняття проводять ті ж асистенти, але ця робота оплачується з так званої інклюзивної субвенції).\nЯкщо у школі немає ресурсної кімнати, Лілія радить створити комфортний куточок для дитини в бібліотеці чи іншому місці.\nЩо робить асистент учителя, коли в дитини проблеми з поведінкою, Лілія Віталіївна має знати, бо дев’ять років тому через це її Тимофія вигнали з державного дитсадка і він перейшов у приватний, де з нею й зустрівся. Тамтешня директорка запитала в Лілії, чи спробує та працювати з хлопчиком. Хлопчик бився, кусався і кричав, а Лілія Віталіївна не мала педагогічного досвіду. Вона й досі не знає, чому погодилась.\n“Може, тому що мій син такого ж віку? – каже тепер і дивується сама собі. – Я навіть не знала, що існує аутизм, що діти можуть так відрізнятися. Мені не запропонували великі гроші. Це було спонтанне рішення”.\nДо ресурсної кімнати саме заходить Тимофій – спокійний, відсторонений.\n– Дай руку, поздоровайся, – просить Лілія Віталіївна.\n– При-вет, На-дя, – Тимофій легко потискає руку. Говорити окремі слова він почав у десять. Лілія вважає, що він знає їх багато, тільки нікому невідомо скільки.\n“Може, це зараз здається, що все прекрасно. Але до цього я ходила і покусана, і з вирваним волоссям. І штани прала, і все робила в дитсадку. Зараз у нас хороші зарплати, але все одно, якщо з десяти дівчат, які приходять після університету, залишається хоча б одна, – то вже добре”.\nНайперше, на чому наголошує асистентка вчителя, – це те, що дитина не винна, що в неї агресія. Така поведінка, пояснює Лілія, закріпилася, бо нею можна було задовольнити потреби. А інших способів дитину не навчили. У таких випадках потрібна адаптація, і учня спершу ведуть не в клас, а в ресурсну кімнату та вмикають таймер. Таймер показує, скільки й за яку винагороду учень може сидіти спокійно. Можливо, за хорошу поведінку він збиратиме жетони, а потім отримає сік.\n“Коли ми бачимо, що дитина в кімнаті може висидіти 5-7 хвилин, ми її беремо з жетонами і заохоченнями до класу. Наступного дня час у класі збільшується. І так за два місяці можна не наватажуючи своєю агресією клас, перейти на цілий урок”, – каже Лілія і зауважує, що демонструвати навчальну поведінку – така ж навичка, як і писати. Тільки діти з аутизмом не можуть її опанувати самостійно, як інші.\nТимофій сідає навпроти Лілії Віталіївни, береться за читання і письмо.\n“Вся сім’я збирається виходити на вулицю” – “Молодець. Тепер збери це речення з малюнків і прочитай”. Щоб продовжувати роботу, Тимофій потребує від Лілії кивка або схвалення. “Молодець. А тепер закриємо книжку і викладемо малюнками речення з пам’яті. (…) Молодець. Тепер виймемо зошит і запишемо. (…) Молодець”.\n“За два місяці можна не наватажуючи своєю агресією клас, перейти на цілий урок”.\nПісля дзвоника Лілія йде разом з Тимофієм на урок російської літератури. Тимофій вчиться в одному класі з її сином.\nУ Максима ніколи не було агресії чи руйнівної поведінки, але він міг раптово розплакатися або лягти на підлогу. Серед 32-х дітей у другому класі є ті, які не хочуть сидіти з ним за одною партою, і вчителька приймає таке рішення. Серед 32-х дітей є також ті, хто хочуть бути поряд і допомагати. Тому коли всі об’єднуються в пари, хлопчик ніколи не залишається сам. І зараз важко повірити, що раніше йому було некомфортно серед дітей.\nДля класної керівниці Олени Едуардівни це вже другий досвід роботи з дитиною з аутизомом. Найважче було на початку першого класу, найстрашніше – за реакцію решти учнів на якусь нестандартну поведінку. “Але обидва випадки показали, що діти все сприймають і приймають”, – ділиться вчителька.\nКласна керівниця Олена Едуардівна\nЇї перший учень з аутизомом, теж Максим, на уроках кричав. Це заважало. Вимагало пояснень. Тому дітям розповіли, що Максим інакше розвивається і йому потрібно трохи допомогти. Ті зрозуміли і відповідали на уроці голосніше. А через тиждень Максим заспокоївся.\n“Перший раз я викликала його до дошки у другому класі. Була мертва тиша. Він вирішив приклад, повернувся… А діти аплодують! – вчителька поспіхом пригадує історії, поки не закінчилася перерва і до класу не набігли учні. – Або одного разу Максим вийшов на поле, а там два класи грають у футбол. Коли інший клас почав його виганяти, однокласники заступились: “Його чіпати не можна”.\nБатьки теж вважали, що добре, коли діти змалку бачать, що люди різні. Звичайно, їх попереджали про особливості поведінки. Був випадок, що Максим вкусив дівчинку. Вчителька тоді дзвонила батькам, вибачалася, визнавала провину. Але дівчинка сказала: “Ну, попала я, ну, попав би хтось інший. Нічого страшного”.\n“Діти розуміють, що він не зі зла, – підсумовує Олена Едуардівна. – Щодо навчання, то з підготовленим асистентом вчителю комфортно. У мене акцент на клас. Натомість асистент учителя з підопічним самі показують, коли готові вирішити біля дошки приклад чи прочитати речення. Першого Максима мені було важко оцінювати. Більше достатнього рівня ставити не могла. А теперішнього Максима оцінювати можна, як всіх. Він все виконує. Тільки у нас зараз оцінок нема та й, здається, вони йому будуть нецікаві”.\n“Теперішній” Максим має особливу місію у їдальні – роздає всім рідке мило. Такий обов’язок йому придумали вчителька разом з асистенткою Оленою Юріївною. В Олени педагогічна освіта і додаткова – корекційного педагога. З Максимом працює з його трьох років.\nМакисм з асистенткою вчителя\nВін добре знає математику і намагається бути на рівні з класом, але йому, як і іншим дітям з аутизмом, важко з предметами, які потрібно сприймати на слух. До уроку математики він готується самостійно і без підказок відкриває підручник на потрібній сторінці.\nМаксим не буде відповідати на запитання “що таке прямокутник?”, й ані на жодні інші, які потребують розлогих і абстрактних відповідей. Зате вийде до дошки записувати тризначні числа. “Триста двадцять три” й інші числа в такому форматі дадуться йому без проблем, важче буде з іншим форматом завдання: “шість сотень і три одиниці”. Вийде 63. Помилку виправлять діти.\nНа парті в Максима дворівнева система заохочення. Спершу за кожну правильну поведінку (як от скласти руки на парті, слухати вчителя, розв’язати приклад) він отримує магніт. Зібравши всі магніти – отримує смайлик. Якщо збере всі смайлики – винагороду. “У нас є меню, і він сам обирає, що отримає в кінці дня, – розповідає Олена. – Сьогодні це сік”. Це означає, що Максим візьме гаманець з грошима і сам купить його в буфеті. Можливо, йому допоможе Олена. Але тільки трішки, бо її завдання зробити свого підопічного якомога більш самостійним.\nПоки що Максим не вміє реагувати на дітей, говорити “дякую”, коли хтось йому щось дає, просити. Тому це все – його цілі на цей навчальний рік. Тобто “спілкуватися на тому рівні, на якому він може”, каже Олена.\nДіти з аутизмом приходять до школи зокрема й за соціалізацією, хоча цього не завжди легко досягнути. Особливо, коли дитина не говорить чи говорить дуже мало.\nВова, учень четвертого класу, спілкується з дітьми через ігри. Цього хлопця легко впізнати за навушниками. Темні й масивні, вони потрібні йому не для музики, а навпаки для того, щоб відмежуватися від звуків, до яких він вразливий. Зараз Вова сидить за столиком під вікном у кімнаті психологічного розвантаження і щось зосереджено ліпить з пластиліну. Це його улюблене заняття. Інколи щось вигукує. За розкладом у класу Вови зараз українська мова, але цей урок він не відвідує.\nТакі особливості розкладу на початку року визначає команда (психолого-педагогічного супроводу), в яку входять учитель, асистент учителя, батьки, психолог і заступник директора. Вона готує для Вови та інших дітей з особливими освітніми потребами індивідуальну програму розвитку (ІПР). У програмі є цілі на рік. Для кожної дитини вони можуть бути як академічними, так і побутовими – наприклад, навчитися правильно тримати ложку чи їсти разом з усіма.\n25-річна Тетяна Вадимівна працює з Вовою вже чотири роки, зокрема й вдома навчає його самообслуговуванню. Каже, що вже йому як рідна. Почала займатися з хлопчиком ще в реабілітаційному центрі, має медичну освіту, здобуває психологічну і теж проходила курси з прикладного аналізу поведінки.\nЗавдяки поведінковому аналізу Тетяна змогла впоратися з небажаною поведінкою Вови. Без спеціальних знань, каже, це зайняло б набагато більше часу. Справа в тому, що коли Вова не хотів на урок або втомлювався – починав сміятися і зривав заняття. Тоді Тетяна вирахувала, що десять хвилин Вова може сидіти спокійно і на дев’ятій сама виводила його з класу. “І так це вже була моя ініціатива, а не його. Поступово я збільшувала час у класі й зараз ми сидимо вже весь урок. Погратися і поліпити можна тільки на перерві, і він це знає”.\nЗ кімнати психологічного розвантаження Тетяна і Вова йдуть на урок математики (у класі навчається 21 учень).\nХлопчик самостійно займає своє місце, Тетяна сідає збоку і розкладає на парті спеціальний заламінований аркуш з кольоровими кругами. На полях – кілька малюнків, які означають правильну поведінку: “сидіти тихо” чи “скласти руки на парті”. За потреби Тетяна показує на малюнок, і Вова слухняно виконує вказівку. За кожну правильну поведінку чи виконане завдання він отримує крапку в крузі. Коли всі круги заповнені, на нього чекає винагорода – похід у магазин.\n“Коли всі круги заповнені, на нього чекає винагорода – похід у магазин”.\nВова старанно переписує з дошки дату (асистентка вчителя каже, що це – вже досягнення). Поки вчителька працює з класом, Тетяна тихенько підказує хлопцю кожну наступну дію: що і де записати, коли перейти на новий рядок, а коли подивитись на дошку. Через труднощі з розумінням слів задачі Тетяна одразу переформатовує в приклади.\n“Ми намагаємося йти за програмою, але інколи я обираю те, що корисніше для життя. Нам важко рахувати, тому я даю Вові калькулятор. Бо інакше він засмучується і почувається неуспішним”.\n“За потреби Тетяна показує на малюнок, і Вова слухняно виконує вказівку”.\nНа перерві Тетяна виймає з шафи настільні ігри, щоб показати, як Вова може взаємодіяти з однолітками. Діти по черзі кидають кубик і викладають фішки. Якщо в цей момент зайти до класу – він виглядатиме найзвичайнішим у світі.\nВова з однокласниками\nАсистентки вчителів 28-ї школи, з якими вдалось поговорити, не уявляють роботи з більш ніж одним підопічним в інклюзивному класі. Крім допомоги учню, яка забирає весь час, особливість їхньої роботи ще й в тому, що вони мають працювати у зв’язці з вчителем.\nКоли Анна Володимирівна завершила курс поведінкової терапії і прийшла з дитиною в перший клас, не приховує, що злякалась: “Нас вчили працювати з дітьми! А тут ще й вчитель. Вчитель має розуміти, що я орієнтуюсь на нього. Ми стараємося щодня зранку обговорювати, що відбуватиметься на уроках. Бо якщо у мене не буде розуміння – я не підлаштуюсь. Ігнорувати один одного не вийде. Треба вибудовувати стосунки, а це велика робота”.\nЩоб ці стосунки вибудувати, Анна радить шукати спільні інтереси і ходити на каву, бо тільки через людський зв’язок зав’яжеться й професійний.\n“Треба знаходити в іншому людину. Інклюзія стосується нас точно так само”, – каже Анна.\nАсистентом вона працює сьомий рік. Зараз її підопічний, першокласник Ваня – саме невгамовно стрибає на батуті. Аня каже, що Вані поки мало що дається, але їй важко уявити щасливішу дитину.\nНа цей рік у Вані ціль – навчитися рахувати до п’яти в першому півріччі й працювати на чотирьох уроках. Зараз виходить на двох-трьох. Крім того, треба навчитися їсти в їдальні. Правильно тримати ложку вже вміє.\n“Тут треба вміти радіти за мікрокроки, які робить дитина. Мені буває важко, бо я люблю зробити – і отримати результат. А тут робиш-робиш, а результату інколи й нема: не туди пішли, не ту форму вибрали. Без любові працювати неможливо. Я знаю одне: якщо поважати в людині людину, то все буде добре”.


Угорщина знала про плани Путіна та хотіла забрати собі частину території - Данілов - Інформаційний сайт газети "Срібна Земля"\nУгорщина знала про плани Путіна та хотіла забрати собі частину території – Данілов\nСекретар Ради національної безпеки і оборони Олексій Данілов різко розкритикував позицію Угорщини щодо розв’язаної росією війни проти України.\nДанілов вважає, що угорська влада знала про підготовку агресії проти України. Більше того, мала свій територіальний інтерес, переконаний він.\n“Та ж Угорщина, яка відкрито заявляє про свою співпрацю з рф. Більш того, вона була попереджена Путіним, що буде напад на нашу країну. Ви бачили її позицію. Вона вважала, що зможе забрати частину території. Ну побачимо, які наслідки будуть для цієї країни за результатами цієї війни”, – заявив секретар Радбезу.


Для дітей з інших мовних груп адаптують поріг ЗНО | «Медіа-центр»: телестудія «Тясмин», радіо FM «Тясмин»\n6 Березня 2019, 11:42 Сміла\nДля випускників шкіл, материнська мова яких належить до іншої мовної групи, буде адаптовано поріг «склав/не склав» для ЗНО з української мови. Про це сказала міністр освіти Лілія Гриневич, інформує osvita.ua.\nВона зазначила, що частині випускників шкіл з угорською та румунською мовою навчання важко навіть спілкуватися українською мовою, оскільки впродовж 11 років навчання у школі вони вивчають українську лише як окремий предмет кілька годин на тиждень.\nЗа словами міністра, цього часу часто не вистачає, щоб школярі оволоділи українською мовою достатньо, аби подолати прохідний поріг ЗНО.\nТакож Лілія Гриневич наголосила, що зараз Міністерство і держава загалом намагаються виправити цю ситуацію та дати більше можливостей цим школярам освоїти державну мову.\nЗокрема, передбачається, що для дітей, материнська мова яких належить до іншої мовної групи, буде адаптовано поріг «склав/не склав» для тестування з української мови.\nОкрім того, в новому Державному стандарті початкової освіти більше часу закладено на вивчення української мови вже з першого класу.\nУ 2018 році для шкіл з навчанням мовами національних меншин було надруковано майже 100 тисяч двомовних термінологічних словників з різних навчальних предметів.


26.12.2014. За Порошенка було краще - Тверезий погляд\n26 грудня 2014 року відбувся черговий великий обмін полоненими між Україною та представниками проросійських бойовиків. Загалом на волі опинилось 146 заручників – бійців ЗСУ, Нацгвардії, добробатівців, волонтерів та цивільних, а ще 4-х звільнили наступного дня. Це була не перша і далеко не остання група українців, які змогли вийти з полону за час проведення АТО-ООС.\nЄ війна – значить, є й полонені. Є терористи – значить, будуть і заручники. Наші громадяни, їхнє життя, здоров’я, честь і гідність повинні бути пріоритетом для держави. Патріоти – в руках осіб, які Україну ненавидять та мріють знищити. У нелюдських умовах – моторошні історії про «Ізоляцію», підвали будівлі донецької СБУ та інші страшні місця чули, мабуть, усі. Тому, хочемо ми цього чи ні, з бойовиками доводилось домовлятись. Погані це були переговори, бо доводилось віддавати взамін фактично терористів, які прийшли вбивати українських громадян. Та радість на обличчях звільнених заручників після місяців знущань та їхніх близьких після місяців тривоги й зневіри спокутувала усе це з головою.\nУсього за часів каденції Петра Порошенка з полону бойовиків було звільнено понад 3 тисячі українських заручників. Набагато важче проходили перемовини щодо тих українців, яких захопили росіяни: бо РФ, на відміну від своїх донбаських слуг, бажала взамін конкретних політичних поступок.\nІ отримала їх у вересні 2019-му – як тільки влада в Україні остаточно змінилася. Так, звісно, на батьківщину повернулись політв’язні, яких так довго не виходило звільнити навіть за сприяння міжнародної спільноти: режисер Олег Сенцов, журналіст Роман Сущенко, майже закатований у російській тюрмі Павло Гриб та інші… Але яку ціну заплатила Україна? Дуже й дуже високу, фактично відмазавши вище керівництво РФ від відповідальності за збитий малайзійський «Боїнг» МН-17 і вбивство сотень іноземних громадян. Бо до РФ разом з іншими бойовиками поїхав такий собі Володимир Цемах – єдиний свідок та співучасник цього злочину, що був у розпорядженні слідства. Цемаха з величезним ризиком затримали та вивезли з окупованого Донецька співробітники ГУР Міноборони. Щоб потім вище державне керівництво, не зважаючи на обурення європейської спільноти, просто віддало його ніби рядового бандита. Але тоді Зеленський наполегливо шукав «мир у очах Путіна» і віддав би йому не лише ключового свідка у Гаагському трибуналі. Так саме, як віддав у тому ж році ув’язнених «беркутівців», що брали участь у розстрілі Євромайдану, а також того старого покидька, що «подарував» нашим бійцям банку з медом та вибухівкою. Усього за 2,5 роки цієї влади, ціною приниження та небувалих поступок, вдалося звільнити близько 100 українців. Після 2019-го обміну полоненими більше не було. У заручниках лишаються сотні українських громадян. Висновку не буде, робіть його самі.\nРадіо Свобода: Масштабний обмін полоненими (фоторепортаж)\n27 грудня 2014, 00:57\n26 грудня пройшов найбільший обмін полоненими – було звільнено 146 українських заручників. Процедура обміну відбувалась на блокпосту під Ясинуватою, Донецької області.\n← Побудка утренним Орком. 26.12.2021


Вантажі: Латвія — Польща, Білорусь\nРига (LV) — Бяла Подляска (PL), Львів (UA) ~ 990 км\nРига (LV), Бєлосток (PL) — Брузги (BY) ~ 566 км\nКекава (LV) — Смолевичах (BY) ~ 511 км\nм'ясо птиці кільк. машин: 4\nРозділ «Пошук вантажів / Вантажі Латвія — Польща, Білорусь». Компанія DELLA™ Вантажні перевезення заснована у лютому 1995 року. Наша місія — зручний та якісний інформаційний сервіс у сфері автомобільних вантажних перевезень Україна — Україна та міжнародних вантажних перевезень. Наш головний пріоритет — актуальність інформації. Дякуємо за цікавість до нашого сервісу, завжди раді бути корисними для Вас!


Безліч заходів — виставки книг і малюнків, акції та поздоровлення ветеранів, концертна програма — будуть проводитися протягом останнього тижня вересня і в День людей похилого віку в Білорусі в 2019 році. Мета їх проведення — повага до стареньких і літнім людям, які з різних причин позбавлені допомоги з боку близьких і родичів.\nМіжнародний день проводиться на рівні з іншими святами та пам’ятними подіями. Подібним жестом ми визнаємо важливість заслуг старшого покоління перед країною і значимість їх тяжкої праці для нас, молодих і сильних.\nДень літньої людини, який проводиться 1 жовтня, — це нагадування для молодого покоління, що старість потребує підтримки, любові, турботи. Це акцент на тому, що нічого немає вічного: молодість згодом змінюється зрілістю, а потім і старістю. А їх неоціненний життєвий досвід, допомогти сім’ям — суттєвий і важливий внесок в розвиток сучасного суспільства. Якщо свято відзначатимуть дружині, варто вибрати подарунок своїй другій половинці.\nУ перший день жовтня, згідно з постановою ООН, з 1990 року світ святкує День літніх людей. В Японії він відзначається в третій понеділок вересня. До Росії, України, Молдови, Білорусі він прийшов трохи пізніше — в 1992 році.\nПричиною виникнення свята став факт старіння населення і його вплив на розвиток економіки країни. На Всесвітній асамблеї вперше в 1982 році було розглянуто питання старіння суспільства, зростання чисельності людей похилого віку. Цей факт передбачає забезпечення соціального захисту таким людям і стабільності їх економічного становища. Згодом були розроблені основи діяльності, що поліпшать життя людей поважного віку, адже вони мають більшу значимість для кожної держави. Свято встановлювався поступово.\nПершими стали відзначати день країни Європи, потім Америка і південно-східні країни.\nВеликим розмахом святкування відрізняються Скандинавські держави.\nКожне державне уряд в силу фінансових можливостей організовує заходи і влаштовує гуляння, фестивалі, присвячені заохочення людей похилого віку. І хоч день і має різні назви в кожній країні (День бабусь і дідусів, День поваги до стареньких) — це своєрідна данина поваги пенсіонерам. Також почитайте про свято військового будівельника.\nА ви святкували колись День літньої людини?\nТак, відзначав у близьких\nНі, навіть не чув про такий\nСтатус літніх білоруських людей\nУряд Республіки Білорусь пенсіонерам та громадянам поважного віку приділяє особливу увагу. Розроблено соціальна система по захисту їх прав і свобод. Вона має на увазі наявність вигідних пільг, підвищення пенсії, соціальної допомоги людям, які їх потребують. У Білорусі значиться близько 2 млн осіб у віці, старше 60 років, це близько 20% чисельності всього населення країни. І з кожним роком їх кількість збільшується. Таким чином, в наявності явна тенденція старіння населення і зміна вікового складу жителів. Вони страждають явними проблемами зі здоров’ям: безсонням, серцево-судинними захворюваннями, головним болем, хворобами опорно-рухового апарату.\nСоціальна допомога працює над підвищенням ефективності наданих послуг людям старшого покоління. Запроваджено спеціальний державний стандарт в сфері соціального обслуговування. Він передбачає розширену область надаються, забезпечення інноваційними технологіями соціальних центрів. Програма підтримки літніх людей в подальшому направлена на підтримку і соціальний захист ветеранів і людей старшого віку:\nбабусь і дідусів;\nстарших колег по роботі;\nповажного віку сусідів і знайомих.\nВажливо: Відзначати свято — це акцентувати увагу на проблемах людей старшого віку, що існують в сучасному суспільстві. Населення країни повинне завжди пам’ятати про потреби людей похилого віку. Вони болісно переживають свою фізичну і моральну незатребуваність, покинутость і відчуження. Змінюється їх звичний спосіб життя, з’являється обмеження працездатності. Молоде покоління досить часто недооцінює потреба престарілих в людському контакті. Також почитайте цікаві факти про свято народної єдності.\nКоли соціальні служби, сусіди, родичі стануть з належною увагою ставитися до старості, тоді з’явиться можливість усунення бар’єру між соціумом і літніми людьми. Психологи і фахівці дають наступні поради по догляду за людьми похилого віку:\nтактильні відчуття під час обіймів допоможуть зняти стрес і напруження людям, що страждають поганим зором і слухом;\nлітні хочуть уваги, навіть коли не показують цього;\nхороший і добрий гумор може підняти душевний стан старої людини — усмішка не тільки підвищує настрій, але і продовжує життя.\nЦікаво: думка ректора університету в Мінську В. Каменкова щодо старіння і комп’ютерної грамотності. Він стверджує, що комп’ютер благотворно впливає на роботу мозку літніх людей. Розумове навантаження в поєднанні з правильним харчовим раціоном і м’язової роботою тримає організм в тонусі, і уповільнює процеси старіння. Дослідники Лондонського університету підтверджують подібну теорію і роблять акцент на тому, що дійсно, малоосвічені люди швидше старіють.\nТому День літніх людей в Білорусі в 2019 році пройде з належною увагою до старшим людям, щоб вони не відчували незручності від свого статусу, приймаючи щиру допомогу і підтримку. З кожним роком світлий і добрий свято знаходить позитивне забарвлення. Також не забудьте підготувати смакоту до свята.\nКращі ідеї сценаріїв на день молоді


Згадати Все. Похід на футбол у стилі old school - Телеканал новин 24\nЗгадати Все. Похід на футбол у стилі old school\nЗгадати все 01:30, 28 березня 2017 511 Читать новость на русском\nТой, у кого мелодія авторства композитора Блантера викликає ностальгічну усмішку, добре знає, що таке футбол старої школи. Футбол, де не буває ідеального газону, а гравці не знають, що таке симулювати. На стадіонах замість крісел лавки, а гравці власноруч перуть свою форму. Такий футбол любили і завжди ходили на нього.\nФутбол завжди був справою сімейною. І любов до гри, традиція ходити на трибуни передавалися, як правило, від батька до сина.\nЯкщо футбол це релігія, то стадіон – це храм. Втім, трибуни були, м’яко кажучи, без позолоти. Про дах над секторами навіть не мріяли. А замість індивідуальних сидінь були дерев’яні лавки. Особливість лавок у тому, що вони дозволяють вмістити на трибунах більше людей, ніж передбачено місць. І навіть ста тисяч місць київського центрального стадіону часто бувало замало.\nЩоб сходити на футбол, недостатньо було просто відвідати матч. Задоволення отримували й від того, що передувало грі. Важливим було спілкування з друзями, жарти і, як правило, споживання різноманітних наїдок та напоїв.\nПеред самим матчем біля стадіону активно йшла торгівля. Найбільший попит мало соняшникове насіння. В упаковки його тоді ще не фасували. Насіння продавали, як правило, літні жінки, а мірою об'єму була звичайна склянка. Замість поліетиленової пачки – паперовий пакет, скручений нашвидкоруч.\nЗ часом західна футбольна мода правдами-неправдами, але все ж проникала в Союз. Як виглядали європейські трибуни, наш уболівальник міг бачити по телевізору. Колоритні фанати із шаликами в кольорах рідного клубу потрапляли в об’єктиви відеокамер. Зараз можна без проблем придбати кільканадцять варіантів шаликів команди. А тоді їх в’язали вдома.\nЧи не на кожному матчі, особливо на невеличких стадіонах, був присутній справжній "футбольний тамада". Він був чоловіком, що заводив публіку на всьому стадіоні. Для неповторної атмосфери важливими були і післяматчеві кричалки. Їх зміст напряму залежав від результату гри.\nЧому відвідини стадіону стали справжнім культом і обросли своїми неписаними законами, як потрапляли на історичні поєдинки і без чого неможливо уявити футбольні трибуни – дивіться у програмі.


Форум кадровиків України | Гаряча лінія кадровика – Гаряча лінія кадровика Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку\nСтартова / Форум\nДовідка про страховий стаж\nКолеги, щоб поставити остаточну крапку для себе перепитаю:\n1) Якщо працівник, який працює в нас на ...\nвідпустка практичного психолога\nДоброго вечора. Педагог - це особа,що займається викладацькою чи виховною роботою і має професійну п...\nВідпустка по догляду за дитиною до 3 рок\nПомогите пожалуйста, девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, (п...\nНа яку посаду оформити викладача курсів 27.05.2016 17:15:26\nДЯКУЮ!!! Ви дуже допомогли мені...\nСкасування наказу про прийняття на робот\nдоброго дня підскажіть як можна скасувати наказ на прийом на роботу 19.05.16 подали повідомлення з п...\nПРОГРАМА ДЛЯ ПІДРАХУНКУ СТАЖУ (new)\nВідправила вам на цю адресу NSorokina@amacoint.com, сподіваюсь - дійшло ...\nВишліть будь-ласка ще раз на мою адресу. Давайте спробуємо на NSorokina@amacoint.com\nПрацівник йде до армії.\nНі, не вірно! Не звільняєте, а увільняєте від роботи із збереженням середнього заробітку.\nВідпустка внутришньому суміснику\nДобрый! В данном случае другой работник (или работники) должны заменять временно отсутствующего сотр...\nНа яку посаду оформити викладача курсів 27.05.2016 16:11:02\nЗгодна, не ідеально, розгляньте, як варіант. Маєте право самостійно розробити посадову інструкцію і ...\nОБГОВОРЕННЯ НОВИН ТА ПУБЛІКАЦІЙНовини та події1931243Дмитро26.05.2016 15:41«ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА», «КАДРОВИК-01», «БІБЛІОТЕКА КАДРОВИКА»Допомога в користуванні порталом «Гаряча Лінія Кадровика»Свої запитання щодо роботи порталу і журналів «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Довідник секретаря та офіс-менеджера», системи «Expertus: Кадри», електронної газети «Ранкові новини Кадровика» Ви можете залишити в цьому розділі60590Маряна15.05.2016 12:12ЗУСТРІЧАЙТЕ: "КАДРОВИК-01", "EXPERTUS: КАДРИ", КОЗА-ДИСКНові кадрові видання від Видавничого дому МЦФЕРз липня 2012 року ваш улюблений журнал "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом" виходить під новою назвою — "Кадровик-01"; з липня 2012 року розпочався випуск нового щомісячного журналу для кадровиків (а також бухгалтерів, юристів та інших фахівців, на яких покладено ведення кадрового діловодства) — "Бібліотека Кадровика"2448Oksana_Nikolaenko13.01.2015 11:13КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО >> ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВОВійськовий облік на підприємстві. Військові збори. Мобілізація. Призов працівника на строкову службуВійськовий облік військовозобов’язаних і призовників на підприємстві. Увільнення у зв’язку з призовом на навчальні військові збори. Мобілізація працівника: увільнення від роботи на час мобілізації. Військово-транспортний обов’язок. Призов строкова служба3442941Любов27.05.2016 16:27Закон про зайнятість-2013КВОТА для працевлаштування соціально незахищенних громадян. ЗВІТ про виконання квоти. Компенсація ЄСВ. Звіт про масове вивільнення. СТАЖУВАННЯ студентів в ВНЗ і учнів ПТУ. Дозвіл на застосування праці іноземців. Обмеження в оголошеннях про вакансії138966Леди16.03.2016 10:34Оформлення прийняття на роботуДокументи, які вимагаємо від працівника. Трудовий договір. Строковий трудовий договір. Випробний строк. ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИЙ ДОГОВІР. Договір підряду. УВАГА! Договір підряду — не є трудовим договором, це цивільно-правовий договір221812270Валентина27.05.2016 17:15Захист персональних данихЗГОДА на обробку персональних даних. ПОВІДОМЛЕННЯ про обробку персональних даних. ПОЛОЖЕННЯ про захист та обробку персональних даних. Зобов’язання щодо нерозголошення персональних даних. Повідомлення омбудсмена про обробку персональних даних4733424Аліна14.04.2016 17:31Державна служба. Органи місцевого самоврядуванняЗакон про державну службу. СТАЖ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ. Конкурс на державну служба. Спеціальна перевірка (спецперевірка). Надбавка за вислугу років. Ранги державних службовців. Подання ДЕКЛАРАЦІЇ ПРО ДОХОДИ у 2014 році. Протидія корупції179610055Костянтин27.05.2016 15:43Сумісництво і суміщення. Виконання обов’язківСУМІЩЕННЯ чи СУМІСНИЦТВО? Прийняття на роботу сумісника. УМОВИ ПРАЦІ СУМІСНИКА: заробітна плата, гарантії і компенсації, відпустка, лікарняний, відрядження. Звільнення сумісника. СУМІЩЕННЯ. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. ВИКОНУВАЧ ОБОВ’ЯЗКІВ204310740Анастасия27.05.2016 12:25РОБОЧИЙ ЧАС і ЧАС ВІДПОЧИНКУ. Облік робочого часуТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ. Тривалість перерви. Перерва для годування дитини. Надурочна робота. Неповний робочий час. Робота у вихідні та свята. Робота у нічний час. Ненормований робочий день. Гнучкий режим робочого часу. Змінна робота. Міжзмінні перерви у роботі. Підсумований облік робочого часу17518629Інна27.05.2016 12:03Переведення і переміщення. Зміна істотних умов праціПереведення у межах однієї організації. Переведення до іншого роботодавця. Тимчасове переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці. Попередження працівника про зміну істотних умов праці. Переведення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною14917520Ірина27.05.2016 12:52Відпустка. Усі види відпустокОсновна щорічна відпустка. Розрахунок стажу для відпустки. Тривалість відпустки. Ділення відпустки на частини. Компенсація за відпустку. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. Додаткові відпустки. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Додаткова відпустка за особливий характер праці. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Соціальні відпустки. ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ. Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини. ВІДПУСТКА ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку542630988kettt28.05.2016 01:40ВідрядженняВідрядження і все, що з ним пов’язано. Добові. Посвідчення. Наказ про відрядження. Мета відрядження. Місцеві відрядження. Відрядження за кордон. Кого не можна направляти у відрядження. Звіт про відрядження. Відрядження у вихідний день. Оплата харчування у відрядженні. Відкликання з відрядження3341379Людмила26.05.2016 15:19Звільнення працівникаЗвільнення за власним бажанням. Закінчення строку трудового договору. Угода сторін. СКОРОЧЕННЯ чисельності або штату. Невідповідність займаній посаді. Неодноразове невиконання трудових обов’язків. Прогул. Утрата довіри352718848khomich26.05.2016 22:16Праця окремих категорій працівниківПрийняття на роботу ДИРЕКТОРА. Відпустка директора. Звільнення директора. Прийняття на роботу НАДОМНИКА. Звільнення надомника. АЛЬТЕРНАТИВНА (невійськова) СЛУЖБА. Прийняття на роботу ІНВАЛІДА. Звільнення інваліда. Прийняття на роботу ІНОЗЕМЦЯ. Звільнення іноземця. Прийняття на роботу НЕПОВНОЛІТНЬОГО. Звільнення неповнолітнього. ПРАКТИКАНТИ на підприємстві. Робота СТУДЕНТІВ СТАЦІОНАРУ9534441Алена25.05.2016 09:19Оплата праці. Відпускні. Вихідна допомога. Матеріальна допомогаМІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА у 2012 році у місячному та годинному розмірах. Тарифна, безтарифна, відрядна, почасова системи оплати праці. Преміювання. Доплати та надбавки. ВІДПУСКНІ. Надбавка за вислугу років. ВИХІДНА ДОПОМОГА ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ. Оплата праці практикантів. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ПРАЦІВНИКАМ13025328Lee27.05.2016 08:49Трудова книжка, особова справа,особова картка,особовий листок. Накази з особового складуОформлення наказів про прийняття на роботу, переміщення, заохочення, надання відпустки, стягнення, звільнення. Оформлення трудової книжки. Бланк трудової книжки. Записи про роботу у трудовій книжці. Зміни та виправлення у трудовій книжці. Дублікат трудової книжки. Облік та зберігання трудових книжок. Особова справа. ОСОБОВА КАРТКА П-2. Особовий листок. Обчислення за трудовою книжкою періодів роботи274514776ЛОВ26.05.2016 16:49Загальнообов’язкове державне соціальне страхуванняПорядок нарахування і виплати допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по тимчасовій непрацездатності. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Розрахунок середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах. СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОПЛАТИ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Особливості оплати листків непрацездатності при: строковому трудовому договорі, тимчасовій роботі, роботі за сумісництвом, звільненні. Комісія із соціального страхування на підприємстві: її функції, порядок оформлення документів комісії. Порядок отримання путівок на санаторно-курортне лікування працівників. НОВОРІЧНІ ПОДАРУНКИ ВІД СОЦСТРАХУ. Допомога по частковому безробіттю, програма калькулятор для підрахунку стажу8197704Irina_200328.05.2016 22:22Пенсійне забезпеченняДокументи, які має оформити кадровик. Подання на пенсію. СТРАХОВИЙ і ТРУДОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОФОРМЛЕННЯ ПЕНСІЇ. Пенсія за віком. СПЕЦІАЛЬНИЙ СТАЖ. Пенсія за вислугу років. Пільгові пенсії. Стаж для пільгової пенсії4932048Ірина23.05.2016 17:21Дисциплінарна відповідальність. Заохочення, стягненняОформлення заохочення. Дисциплінарні стягнення3621617Ірина Миколаївна25.04.2016 15:14Строки у трудовому праві. Робочий рікСтрок тимчасового переведення на іншу роботу. Строк попередження про звільнення за власним бажанням. Строк видання розпорядження про відрахування із заробітної плати. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. Строк звернення до суду. Строк розгляду трудового спору. Строк виконання рішення. РОБОЧИЙ РІК42228Інна08.12.2015 21:20Трудові спориКомісія по трудових спорах на підприємстві. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників163702dvs_lg25.04.2016 18:09Матеріальна відповідальністьДоговір про повну матеріальну відповідальність. З якими категоріями працівників можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність137585Вікторія24.05.2016 15:31Локальні нормативні акти. Накази з основної діяльності та адміністративно-господарських питаньШТАТНИЙ РОЗПИС. Штатно-посадова книга. Колективний договір. ГРАФІК ВІДПУСТОК. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Положення про преміювання. ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ. Інструкції з охорони праці. Положення про комерційну таємницю11245392Тіна26.05.2016 15:12Класифікатор професій ДК 003:2010. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівниківНаціональний класифікатор України ДК 003:2010 "Класифікатор професій". Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Приведення штатного розпису у відповідність з Класифікатором професій. Внесення змін до штатного розпису та до трудової книжки у разі виявлення невідповідності чинному Класифікатору професій13716064dvs_lg23.05.2016 14:17Перевірки,що їх проводять державні органи. Звітність кадрової служби. Архів підприємстваПЕРЕВІРКИ ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ ТА ІНШИХ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ. Документообіг відділу кадрів. Реєстрація документів. КНИГИ та ЖУРНАЛИ РЕЄСТРАЦІЇ. Журнал реєстрації заяв працівників. НОМЕНКЛАТУРА СПРАВ відділу кадрів. Формування та оформлення справ. ПЕРЕДАВАННЯ СПРАВ ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ КАДРІВ. Передавання справ до архіву. Зберігання документів у кадровій службі. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Підготовка і видача довідок на прохання працівників та державних органів4242310Тамара26.05.2016 20:52Охорона праці. Безпека праці. Атестація робочих місць за умовами праці. Медичні огляди. Особова медична книжкаСистема охорони праці на підприємстві. Інструктаж з охорони праці. НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ. Розслідування й облік нещасних випадків на виробництві. Акт про нещасний випадок на виробництві. Обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників певних категорій та певних професій. Особова медична книжка працівника. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ. Робота у шкідливих умовах праці. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Списки № 1 та № 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці4441974wissend23.05.2016 16:38Вибори-2014. Робота у виборчій комісії. Чергування на виборчій дільниціОформлення відсутності працівника на роботі. Середня заробітна плата за час роботи у виборчій комісії. Оплата праці члена виборчої комісії. Обчислення "лікарняних" членам виборчої комісії. Нарахування відпускних, лікарняних, оплати за дні відрядження, якщо працівник у розрахунковому періоді був членом виборчої комісії38145Анна22.10.2015 11:13Фізична особа — підприємець і наймані працівники128501рейбол16.05.2016 12:36ЕКОНОМІКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМБюджетування і управління витратами на персоналБюджетування витрат на персонал. Фонд заробітної плати. Бюджет на навчання. Соціальні програми720Христина18.11.2014 12:33Нормування і організація праці. Аналіз трудових показниківОрганізація робочих місць. Види норм і затрат. Методи нормування праці. Розрахунок норм на основі нормативів. Затрати і втрати робочого часу. Нормування праці різних категорій персоналу. Кількісні та якісні характеристики робочої сили. Оптимізація чисельності персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз системи оплати праці41131dfvgbhxbr19.11.2014 20:35Оцінювання ефективності управління персоналомПоказники ефективності HR-функцій. Фінансові показники діяльності служби управління персоналом. Розрахунок ROI1034Зоряна08.04.2015 15:34НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКАНовини законодавства для кадровиків України424953Alina_T17.12.2015 09:02Новини для кадровиків України: про все і звідусіль1356Антон22.10.2015 13:04МОЯ ПРОФЕСІЯ - КАДРОВИК, МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ, HR-МЕНЕДЖЕРСекрети професійного зростанняЯку освіту повинен мати кадровик чи менеджер з персоналу? Де в Україні вчать спеціалістів з кадрового менеджменту? Хто йде працювати в "кадровики" та в "менеджери з персоналу"? Курси, семінари, тренінги, які Ви відвідали і радите відвідати колегам. Професійні виставки, конференції. Досвід наших зарубіжних колег61133Masluk_Maryna27.03.2014 15:15Роль і місце служби персоналу в організації. Кадрова політикаЯк називається Ваша посада? Яке коло Ваших професійних обов’язків? Яким є якісний та кількісний склад служби кадрів (служби персоналу) Вашого підприємства? Завдання, функції, структура служби управління персоналом. РОЗРАХУНОК ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Служба управління персоналом як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник. Робота з внутрішнім клієнтом. Розроблення кадрової політики залежно від стадії життєвого циклу організації40236Яніка20.01.2016 08:57Коло читанняПрочитали книжку на професійну тематику? Зачаровані її змістом чи вважаєте, що лише згаяли час? Ваші враження про книжку не завжди збігаються з рецензіями видавців? Поділіться своїми думками з колегами — учасниками Гарячої Лінії Кадровика16Tatyana***21.04.2009 19:51Автоматизація роботи кадрової службиКомп’ютерні програми для кадровика. Хто з якою програмою працює. Яка з комп’ютерних програм для кадровика зручніша. 1С «Зарплата та управління персоналом»25169ZRT13.04.2016 19:40ІНСТРУМЕНТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУОгляд заробітних платОгляд заробітних плат і компенсаційних пакетів як інструмент у роботі HR-менеджера. Хто і коли в Україні проводить огляди заробітних плат? Як взяти участь в Огляді заробітних плат? Де можна придбати Огляд заробітних плат? Як користуватися наведеними в Огляді заробітних плат даними?8102Тиса13.03.2016 20:04УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОММетоди добору кадрів,оцінювання кандидатів. Адаптація персоналуПланування у доборі кадрів. Техніки добору залежно від типу вакансії: масовий набір, рекрутмент, executive search, head hunting. Збір та аналіз інформації про вакансію, пошук і залучення кандидатів, різні методи оцінки і відбору. РЕКОМЕНДАЦІЇ з попереднього місця роботи. Співбесіда як метод оцінки кандидатів. Підготовка виходу кандидата на роботу. Моделі та методи адаптації20110Інна28.03.2016 09:27Навчання та розвиток персоналуВизначення необхідності у навчанні. Форми організації навчання. СТАЖУВАННЯ. Мотивація працівників до навчання. Бюджет, планування та організація навчання. Розрахунок ефективності затрат на навчання у компанії54190Інна30.03.2016 12:09Оцінювання персоналу. Категорії. Розряди. КласністьЗавдання, принципи та процедури організації оцінювання персоналу. Вибір методів оцінювання. Оцінювання персоналу як елемент корпоративної культури. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Розроблення системи атестації персоналу. ПОРЯДОК ПРИСВОЄННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОЗРЯДІВ. Класність водіїв169731Ірина23.05.2016 08:54Мотивація та стимулювання персоналуСистема мотивації в компанії. Компенсаційний пакет. Види пільг. Соціальні програми для персоналу. Медичне і пенсійне страхування1775Ivan_Mo30.01.2014 10:11Корпоративна культураСтворення успішної команди. Комунікації всередині компанії, обмін досвідом. Діловий етикет. Дрес-код. Корпоративне свято. Подарунки працівникам компанії. Дні народження на роботі. Обіди за рахунок компанії. Корпоративне видання: друковане чи електронне?1675Ірина Миколаївна07.10.2015 16:11Дім,який побудував ейчарПобудова служби персоналу з "нуля"521Юлія18.06.2014 12:24БІРЖА ПРАЦІПропоную роботуВам потрібен персонал? Розмістіть тут свої вакансїї55143dvs_lg10.03.2016 18:23Шукаю роботуЯкщо Ви шукаєте роботу, можете розмістити тут своє резюме72162dvs_lg05.03.2016 09:44СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ ДЛЯ "НЕКАДРОВИКІВ"Ти маєш знати більше про свої трудові праваЦей розділ відкрито спеціально для тих, хто не є кадровиком, але кого цікавлять питання прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, захисту своїх трудових прав, постановки на облік в службі зайнятості тощо5041821Марина23.05.2016 15:47ПРО ВСЕ НА СВІТІКАВ’ЯРНЯРозмови на будь-які теми, яким не знайшлося міcця в інших розділах форуму. HR-гумор. Цитати із резюме кандидатів :) ІНТЕРЕСИ, ЗАХОПЛЕННЯ, ВІДПОЧИНОК. Чому Ви приділяєте увагу у вільний від роботи час? Де плануєте провести відпустку? У яких цікавих місцях побували? Які музеї відвідали? Поділіться своїми враженнями. Запропонуйте нам усім переглянути зроблені Вами фотографії96745Ірина Миколаївна29.04.2016 14:26\nУмовні позначенняЄ нові повідомленняНемає нових повідомленьНовий розділЗакритий розділ\nДопомогаПошукПошукШукати у розділіНовини та подіїОформлення прийняття на роботуРОБОЧИЙ ЧАС і ЧАС ВІДПОЧИНКУ. Облік робочого часуСумісництво і суміщення. Виконання обов’язківВідпустка. Усі види відпустокДисциплінарна відповідальність. Заохочення, стягненняЗвільнення працівникаТрудова книжка, особова справа,особова картка,особовий листок. Накази з особового складуЛокальні нормативні акти. Накази з основної діяльності та адміністративно-господарських питаньПеревірки,що їх проводять державні органи. Звітність кадрової служби. Архів підприємстваПраця окремих категорій працівниківОплата праці. Відпускні. Вихідна допомога. Матеріальна допомогаКласифікатор професій ДК 003:2010. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівниківЗагальнообов’язкове державне соціальне страхуванняОхорона праці. Безпека праці. Атестація робочих місць за умовами праці. Медичні огляди. Особова медична книжкаТрудові спориСтроки у трудовому праві. Робочий рікДержавна служба. Органи місцевого самоврядуванняВійськовий облік на підприємстві. Військові збори. Мобілізація. Призов працівника на строкову службуМатеріальна відповідальністьПереведення і переміщення. Зміна істотних умов праціВибори-2014. Робота у виборчій комісії. Чергування на виборчій дільниціВідрядженняПенсійне забезпеченняФізична особа — підприємець і наймані працівникиЗахист персональних данихЗакон про зайнятість-2013Методи добору кадрів,оцінювання кандидатів. Адаптація персоналуНавчання та розвиток персоналуОцінювання персоналу. Категорії. Розряди. КласністьМотивація та стимулювання персоналуКорпоративна культураДім,який побудував ейчарБюджетування і управління витратами на персоналНормування і організація праці. Аналіз трудових показниківОцінювання ефективності управління персоналомДопомога в користуванні порталом «Гаряча Лінія Кадровика»КАВ’ЯРНЯПропоную роботуШукаю роботуОгляд заробітних платСекрети професійного зростанняРоль і місце служби персоналу в організації. Кадрова політикаКоло читанняАвтоматизація роботи кадрової службиНовини законодавства для кадровиків УкраїниНовини для кадровиків України: про все і звідусільТи маєш знати більше про свої трудові праваНові кадрові видання від Видавничого дому МЦФЕРОберіть темуШукати\nОстанній зареєстрований: оксана\nУсього зараз відвідувачів на форумі: 27, з них прихованих: 0\nНайбільше відвідувань було зафіксовано 2016-02-18: 74769 відвідувачів Сьогодні іменинники: svetik5, Olga_K, Musis, L@ra, kand_cristy, svetlana.s.s., Irisska, Юлия28, kadr_kputos, ordg_ses, dguts, Jasmine, укен, ludok, d.guts@mail.ru, salata777@mail.ru, ali4ka, krasotka07, vnv505, natashanaskina, ziro4kamarmus, ЛюдаЦРЛ, ЧаплинкаяРБ, Katerina.mart, MoroziukDarina, Аміра, Марина Сергіївна, Олександра угору


Україна виділить Лівану 8,4 млн грн допомоги через вибух у порту\n17 Серпня 2020 19:06\nКабмін на позачерговому засіданні у понеділок прийняв рішення про виділення гуманітарної допомоги Ліванській Республіці.\nПро це повідомляє УНН з посиланням на Урядовий портал.\n«На виконання указу Президента України від 14 серпня 2020 року Уряд розпорядився виділити з резервного фонду Державного бюджету 8,4 млн грн Міністерству внутрішніх справ для надання гуманітарної допомоги постраждалому від вибуху населення в м. Бейруті», – повідомили в КМУ.\nЗа інформацією пресслужби, МВС спільно з Державною службою надзвичайних ситуацій та Національною гвардією мають забезпечити закупівлю, відправлення, доставку та передачу вантажу гуманітарної допомоги у вигляді лікарських засобів, виробів медичного призначення та борошна пшеничного.\nПісля вибухів у ліванській столиці Бейруті минулого тижня до посольства України у Лівані надійшли звернення від 56 громадян України про отримання матеріальної допомоги.\nНагадаємо, кількість загиблих після вибуху у столиці Лівану зросла до 220 осіб, з них один – українець.\nПричиною вибуху уряд Лівану називає зварювальні роботи, які проводилися на одному зі складів порту, де зберігалась партія аміачної селітри. Президент Лівану не виключає зовнішню атаку на країну, проте він відмовився проводити міжнародне розслідування вибуху в порту Бейрута.\nФахівці назвали причину потужного вибуху в Бейруті 5 Серпня 2020 22:26\n10% потужності ядерного удару по Хіросімі: розрахували силу вибуху в Бейруті 6 Серпня 2020 10:51\nГірше за війну. Що відбувається в Бейруті після вибуху та чому це фатальне потрясіння для Лівану 5 Серпня 2020 14:42\nНебідний нєлох Показати IP 17 Серпня 2020 20:19\n42й отримав 29 мільйонів офіційно по декларації. То із своїх хай відсипає, а не з наших, народних.\nДодік Показати IP 17 Серпня 2020 21:00\nА скільки хи трозроблені потомки фінікійців виділили допомоги Україні у зв'язку, наприклад, з війною на Донбасі?\nАнонім Показати IP 18 Серпня 2020 12:34\nу нас війна яка гумдопомога може бути??? ми самі в г...ні по саме нікуди. є німеччина франція сша і інші багаті нехай допомагають. ато на пенсії нема на зп нема зате гумдопомога є .\nправдиво Показати IP 19 Серпня 2020 19:43\nКончазаспівський зеленський(сирота) допомагає як бандит чужим ліванцям за рахунок трикратного погрграбуання пенсій з бідних нужденних нищих пенсіонерів і совісті явно немає!!! А коли буде імпічмент крадію пенсій?


"Нива" визначиться з новим тренером до кінця року | Футбольний клуб "Нива" Вінниця\n18 Грудня, 2019, 8:33\nКерівництво клубу вибирає між двома кандидатами.\nПісля відставки Колінса Нгахи вінницький клуб залишається без головного тренера. Втім, як повідомив нашому сайту в.о. президента ФК Нива Вадим Кудіяров, упродовж найближчих двох тижнів точно стане відомо, хто очолить команду, яка наразі йде дев’ятою в Групі «А» Другої ліги.\n– Це буде досить відомий фахівець, який, думаю, добре відомий в вінницькому футболі, – розповів SportArena.com Вадим Ігоревич. – Наразі наш пошук звужено до всього двох кандидатур. Після всіх переговорів і консультацій ми визначимося, хто саме готовий взяти команду під наші фінансові можливості. До кінця року маємо вирішити це питання.\nРазом із тим, клуб готується до серйозної реорганізації.\n– Як ви знаєте, в складі Ниви стає все більше вихованців місцевого футболу. До того ж, ми співпрацюємо з трьома провідними дитячо-юнацькими спортивними школами Вінницької області. Вперше змогли зібрати на базі клубу збірну області з перспективних гравців, яких заявили у Першість U-19, і там наразі наша клубна юнацька команда лідирує. Зважаючи на це, ми обрали особливий вектор розвитку Ниви. Результат у Другій лізі нас наразі не цікавить, ми прагнемо побільше вихованців місцевого футболу вивести на всеукраїнський рівень, щоб дати їм шанс стати професіональними футболістами.\nСаме тому ми будемо ініціювати питання перед депутатами обласної ради щодо переформатування нашого футбольного клубу в комунальне підприємство. Наразі є певні фінансові та організаційні питання, ми ще не маємо тієї стабільності та заможності, щоб боротися за найвищі місця у Другій лізі. Але є впевненість: якщо ми не втратимо ось це наше обдароване покоління, якщо, завдяки створенню комунального підприємства, забезпечимо стабільний розвиток футбольного клубу, то підемо правильним шляхом і невдовзі вже зможемо дорости до серйозних завдань, – вважає Вадим Кудіяров.


Проторенесанс. Погляд в Античність – Культурний Проект\nВідбулась: 11.10 о 19:00\nПроторенесанс – етап в історії італійської культури, що передує Ренесансу, перехідний період між "темним" Середньовіччям та "високим" Відродженням. У цей час в італійській культурі, на тлі міцних візантійських та готичних традицій, починають виникати нові традиції майбутнього мистецтва Відродження. Жителі Риму та Тоскани (мистецтво Проторенесансу існувало тільки у цих містах) повернулися до прекрасної спадщини античності. Мистецтво канонізується не просто пропорціями, а словами "краса життя і руху" – художників турбує реалістичність зображуваного, вони намагаються створити божествене життєнаслідування. Італійці також перейняли найбільше досягнення античності – прагнення до пізнання, відкриття законів та закономірностей. Тут починається етап переосмислення мистецтва, наукового підходу до нього: вивчається перспектива, закони композиції та колористики. Мистецтво стає натхненною наукою.


2-3 квітня відбувся перший вишкіл для членів Міжнародної служби Пласту | Міжнародна служба Пласту\nНа початку весни, коли все навколо розцвітає, відбувся перший вишкіл для членів Міжнародної служби Пласту.\nМетою вишколу було показати усі можливості, які дає міжнародний скаутинг, адже здебільшого всі знають про Джемборі, як єдиний спосіб співпраці зі скаутами у всьому світі, але це далеко не так. Отже, кожен учасник вишколу міг почерпнути для себе щось цікаве і обрати саме ту ділянку міжнародної служби, яка найбільше йому підходить, і яку він розвиватиме. Учасниками вишколу були, як члени міжнародної служби, так і пластуни, котрі проявили бажання ними стати. Тепер міжнародна діяльність буде розвиватись у Лутугине (Луганська область), Києві, Тернополі, Івано-Франківську, Ужгороді та Львові, адже саме ці станиці були представлені на вишколі.\nЯк результат вишколу ми отримали :\nнову, потужну Міжнародну Службу, яка активно працюватиме для розвитку ділянки міжнародних звязків\nзапалили ідеєю міжнародної діяльності багатьох пластунів\nПрограма вишколу була насичена гутірками, рольовими іграми, дискусіями, воркшопами та опен-спейсами (тепер ми знаємо, що означають ці два останні слова\nОсобливості НОСУ, термінологія скаутингу, ділове листування, техніка перекладу, мистецтво дипломатії, структура WOSM, WAGGGS, історія зустрічі Бі-Пі з його дружиною – і це далеко не всі знання, якими можуть похвалитися учасники.\nНа вишколі панувала надзвичайно позитивна атмосфера, море посмішок, хвиля позиву буквально накрила усіх. Але все повинно закінчуватись, і тут згадується афоризм Ліни Костенко «Кожен фініш – це по суті старт». Почалась нова сторінка в історії Міжнародної Служби Пласту. І саме від цих людей – учасників буде залежати подальше написання тієї книги – міжнародного пластування.\nДякуємо учасникам за гарний настрій та бажання щось змінити, та й зрештою, за те, що прийшли/приїхали/приплили, а не надали перевагу опції «навчання». А також, проводу за чудові гутірки, за те, що показали шляхи реалізації себе у МС, за ті знання, які тепер можна нести в пластове суспільство.\nАвтор: Наталка Медвідь, Станиця Львів\nPosted in Враження, новини Tags: Львів, мс\n8-10 квітня 2011 р. у Москві відбувся І Форум української молоді Росії »


Перший місяць Зеленського-президента: Очікування і реальність - 112 Україна\nПерший місяць Зеленського-президента: Очікування і реальність\nВесна минула. Ну і де хоч щось?\nНаш новий президент, мабуть, цього не знав або команда йому вчасно про це не доповіла. У підсумку, через місяць "нової епохи", ми маємо… нічого. Просто по всіх пунктах. Цілковитий джекпот. Дивіться самі.\nПід час передвиборчої програми Володимир Зеленський багато говорив про мир. Що не дивно, оскільки саме мир – найбільш важлива тема на сьогоднішній день для жителів України. Країна втомилася від війни, вона хоче миру і припинення смертей.\nВолодимир Зеленський став президентом. І почав робити заради досягнення миру те саме, що робив попередній президент. Тобто – нічого, попутно завівши шарманку, що стала вже звичною, про відмову від переговорів, Мінськ та інші звичайні речі, які, як ми переконалися за ці п'ять років, ведуть в нікуди.\nІ поки виглядає так, що ніякого миру країна за Зеленського не дочекається. А очікування були які…\nАбо давайте згадаємо про розмови з приводу грабіжницьких тарифів. Скільки їх було, як грізно команда Зеленського направо і наліво розповідала про те, що буде міняти. І що?\nЗа словами представника президента в Кабміні Андрія Геруса, це все були жарти. Ха-ха. Смішно? Довірилися людині, котра заявляла про "кінець епохи бідності"? Ну то вона не закінчилася, а ми тепер слухаємо про "все не так просто", "тривалі процеси" і "так, ми розуміємо, що це проблема". Добре, що хоч розуміння є, це вже просто-таки величезний крок для людства.\nМожемо ще згадати про одне з найбільш популярних гасел кампанії Зеленського. Там, де "Весна прийде – саджати будемо". Пам'ятаєте таке? А якийсь рух у цьому питанні помітили? Тиша, чи не так?\nБільш того, якщо ви говорите, що вам заважають виконувати свої обіцянки "старі кадри", що ж так невпевнено з генпрокурором-то робите? "Зеленський більше не буде вносити подання про звільнення"… потім передумали і "вже буде". І Луценко, який нікого не посадив, досі на посаді. Що у вас там відбувається, команда Зе?\nДо речі, про "старі кадри". Як справи в цьому напрямку? Почалася зміна системи? Ах так, точно. Є нові обличчя. Леонід Кучма, наприклад в ТКГ. Який там пробув уже багато часу, і підсумок ви знаєте – війна триває, домовленостей немає, перемир'я не дотримуються.\nА знаєте, чому він призначений? А тому, що немає ніяких "нових осіб" Зеленського. І новий президент йшов на вибори, прекрасно розуміючи, що буде залишати багато "старих облич". Причина банальна – у нього просто немає ким їх замінити. Але в ході передвиборчої кампанії президент скромно про це промовчав.\nТак, і ще одна важлива річ. Було багато сказано про зшивання країни. Про необхідність почати слухати одне одного, відходу від радикалізму і якихось кардинальних підходів, чим постійно грішила попередня влада.\nАле, схоже, нашому новому президенту все одно. На дії радикалів. На повалені пам'ятники. На ту ж ситуацію, яку ми з вами спостерігали всі ці п'ять років.\nВ принципі, дуже схоже, що саме так і буде називатись наша нова епоха. "Епоха все одно".\nКоли на Донбасі буде тривати війна, а президент буде вперто ігнорувати свої ж попередні обіцянки про пошук шляхів до миру.\nКоли населення буде продовжувати страждати від грабіжницьких тарифів, а президент не тільки не буде робити якісь кроки для зміни цієї ситуації. Він ще і про пошук винних у цій ситуації благополучно забуде. А вони ж є.\nКоли на місцях будуть залишатися корупціонери, нових осіб фактично не буде, а старі продовжують вести країну в тому напрямку, куди вели.\nКоли ситуація не буде змінюватися на краще. Схоже, що президентові буде просто все одно.\nВін уже домігся, чого хотів. Він отримав посаду. Тепер можна вибирати теми за принципом "це буду робити, а це ні". А по будь-яких старих обіцянках можна буде сказати "ви не зрозуміли, це був жарт".\nПідсумок першого місяця – багато розмов і нічого. Зеленський повернув на порядок денний багато з риторики Порошенка. Він ходить по концертах, виступає на IT-форумах, бігає по фонтанах і їсть шаурму. В цілому залишає враження цілком задоволеної життям людини. Ну а чому б і ні, правда?\nА українці почекають. Вони поки ще вірять в "нову Україну". Але це поки що.\n#Володимир Зеленський #тарифи #вибори-2019


Урок 01 Предмет и фигура\nМета: ознайомити учнів з підручником "Математика"; з'ясувати, чи вміють діти лічити числа й називати їх; дати уявлення про предмети, геометричні фігури; прищеплювати зацікавленість вивченням математики.\n- Перед вами, діти, книга "Математика". Це підручник, який навчить вас рахувати, розв'язувати різні задачі, приклади. Без математики не може обійтись жодна людина. Математика потрібна нам всюди: в побуті, вдома, на роботі. Як ви думаєте, чи нам потрібно порахувати в магазині, вдома? Наведіть приклади.\n- А тепер розгляньте підручник. Що намальовано на обкладинці? Хто прочитає назву підручника? Під час вивчення математики нам будуть допомагати учні незвичайної школи - лісової. (Вчитель показує малюнки їжачка, білочки, ведмедика, зайця, сови.) Вони багато чого нам розкажуть, а ще приготують багато завдань для розв'язання.\n- За допомогою чисел людина може порахувати всі предмети. А що ви можете назвати предметами? (Відповіді дітей.)\n- Перед вами - іграшки (на столі стоять різні іграшки), фрукти, овочі, посуд. Це все можна назвати предметами. Спробуйте назвати предмети, які ви бачите в нашому класі.\n- А є ще фігури. Хто упізнав якусь з цих фігур? (Відповіді дітей.)\n- Правильно, це фігури.\n- Покладіть на парту 3 кружечки, потім - 2 квадратики. Скільки у вас всього вийшло фігур? Яких фігур більше? Викладіть всі фігури, порахуйте їх. Скільки всього фігур?\n• Полічити кружечки, потім - палички.\n1. Робота з карткою "Шкільні речі"\n2. Робота з карткою "Геометричні фігури"\nЗавдання: полічити спочатку квадрати, потім - кружечки, потім - трикутнички.\n- Яких фігур більше? Яких фігур менше?


ЕКСКЛЮЗИВ: Ставленика Президента на Хмельниччині Гвоздьова замінили екс-бютівцем Чернилевським | Новини Хмельницького "Є" | ye.ua\n15:23, 27 Червня, 2017\nЕКСКЛЮЗИВ: Ставленика Президента на Хмельниччині Гвоздьова замінили екс-бютівцем Чернилевським\n24 Серпня, 20167755ПолітикаАлла СОБКО\nПрезидентську партію на Хмельниччині очолив Чернилевський. Фото: з архіву У партії Порошенка на Хмельниччині кадрові зміни. Вчора відбулися внутрішні збори Хмельницького обласного осередку Блоку Петра Порошенка. На них, тепер уже екс-керівник парторганізації Михайло Гвоздьов здав повноваження, а екс-бютівець Костянтин Чернилевський зайняв його місце. Про це повідомили сайту "Є" джерела у самій партії. "Для нас це стало шоком, тому що по-перше, ніхто його кандидатури не обговорював, а по-друге, керівники обласних осередків обираються на обласних партійних загальних зборах, а не десь в кабінетах, обмеженим колом людей", - каже джерело. Нагадаємо, Костянтин Чернилевський був депутатом Хмельницької міської ради, пройшов за списками БЮТу. Обіймав посаду секретаря Хмельницької міської ради, а після того, як тодішній мер Сергій Мельник став народним депутатом, був в.о. міського голови. На крайніх місцевих виборах у жовтні 2015 року, Костянтин Чернилевський балотувався на посаду Хмельницького міського голови як самовисуванець. Теги новини: Чернилевський Костянтин, Гвоздьов Михайло, Президент


Наші в Америці!\nОстанні чудові дні! Фото на згадку.......\n«Педагогіка партнерства в закладах освіти Новомиргородщини»\n09.01.2018 соціальний педагог Мазуренко Л.Ю. та практичний психолог Ананченко С.В. брали участь в засіданні районного методичного об'єднання практичних психологів та соціальних педагогів. На зустрічі обговорювали напрямки психологічного забезпечення реалізації проекту та випробували практичні форми роботи з батьками в умовах «педагогіки партнерства». ...\nВертеп - молитовне прославлення Бога.\nВертеп — одну з найяскравіших традицій Різдва, було встановлено в Новомиргородській спеціальній загальноосвітній школі-інтернаті І-ІІІ ступенів Кіровоградської обласної ради. Вертеп - в перекладі з давньоруської, означає печера, саме в вертепі по святому писанню, народився Ісус. Вертеп не є суто християнським "винаходом". Відомо, що в його основу покладені дохристиянська традиція шанування Нового Сонця, Нового Хліборобського Року, що починається з поворотом сонця на весну...\nКалендарно-тематичне планування уроків та виховної роботи на ІІ семестр\nВ Новомиргородській спеціальній загальноосвітній школі-інтернат І-ІІІ ступенів проходять канікули. Діти відпочивають, а педагогічний колектив планує свою подальшу роботу. ...\nЗасідання методичного об'єднання вихователів.\nЗасідання МО вихователів. Голова Пишоха Любов Вікторівна. Перше питання: "Форми проведення мовних годин у групах" – Жеребенко С. І., яка розповіла про значення мовної години для розвитку дитини. Друге питання: "Обмін досвідом роботи. Презентація власного досвіду, щодо проведення мовної години" – Білоус Л. П., яка показала нам презентацію, як одну із форм проведення мовної години. Трете питання: " Форми і методи мовної години"– Головченко Т...\nІнтернет спілкування з нашими мандрівниками!\nЗявдяки співпраці з Міжнародним благодійним фондом "Вічні цінності" та на запрошення американської неприбуткової організації "Нові горизонти для дітей", двоє наших учнів мають змогу відпочити та оздоровитися в Сполучених Штатах Америки. Онлайн спілкування з Деркачем Данилом. ...


Кайлі Дженнер в наряді з сіточки перетворилася на узбережжі в справжню русалочку: "Не без спокуси"\nКайлі Дженнер в наряді з сіточки перетворилася на пляжі в справжню русалочку: "Не без спокуси"\nКайлі буває дуже різною\nТелезірка, молода бізнесменка і популярна модель Кайлі Дженнер приміряла на себе образи справжньої Русалочки\nЩоб дивувати шанувальників, дівчина часто змінює зачіску і не боїться здатися зухвалою, влаштовуючи незвичайні зйомки. При цьому молода, але вже досить успішна Кайлі рідко розповідає про себе, акцентуючи увагу виключно на зовнішньому вигляді.\nСаме тому всі її кадри бурхливо обговорюють в мережі, розглядаючи одяг.\nЗаявивши про своє бажання створити капсульну колекцію купальників, Кайлі не зупинилася на цьому. Буквально відразу в мережі з'явилися фото зі зйомки, в якій Дженнер постає в якості сучасної русалочки.\nКожен її наряд з крихітної сітчастої тканини ледь прикривав засмаглу фігуру, створюючи невимушений і легкий образ. У підписах і фанати, і сама Дженнер помітила схожість такого одягу з невагомою морською піною.\nТакож сама Кайлі поділилася кадром з образом в тому ж стилі і з тієї ж своєрідної колекції нарядів. У маленькій білій сукні з тонкої тканини Дженнер влаштувала фотосесію на пляжі. Причому сама дівчина порівняла незвичайний наряд з відкритим декольте, прикрашеним нитками, з морською піною. Тому другим фото став саме кадр без самої Кайлі.\n"назад до відпускних фото 🤍; Так мило 👏 сучасна Русалочка; ух яка прекрасна русалка кинулася на берег😍 🔥; романтично здається ввечері😍; ангел🤍 🤍 🤍; ти красива BB❤; це такі особливі стилі; вау, Вау, вау насолода відпусткою; таааак бомба !! 😍 ; ти жартуєш 😍; можна завжди дивитися на цю фігуру".


20 поліцейських притягнуть до дисциплінарного покарання через стрілянину в Княжичах - ZAXID.NET\n20 поліцейських притягнуть до дисциплінарного покарання через стрілянину в Княжичах\nСуспільство — Андрій Стець, 13:48, 18 січня 2017 0 0\nЩонайменше 20 поліцейських будуть притягнуті до дисциплінарної відповідальності за підсумками службового розслідування інциденту в селищі Княжичі (Київська область), в результаті якого загинули п'ятеро правоохоронців, повідомив заступник голови Національної поліції Олександр Вакуленко.\n«Щонайменше до 20 поліцейських буде застосоване дисциплінарне покарання», – сказав Вакуленко, повідомляє «Інтерфакс-Україна».\nЗа його словами, вже є відповідний наказ за результатами службового розслідування, а більш детальна інформація буде оприлюднена 18 січня.\nВакуленко зазначив, що міра покарання в них різна, залежно від дисциплінарного проступку кожного.\nНагадаємо, вранці 4 грудня 2016 року в селі Княжичі київський карний розшук за підтримки спецпризначенців КОРД проводив операцію із затримання грабіжників. На місце подій прибув підрозділ Броварського відділення поліції охорони, яке зреагувало на сигналізацію, що спрацювала в одному з сусідніх будинків. Поліцейські ДСО з якоїсь причини затримали двох співробітників Управління оперативної служби ГУ Національної поліції в Києві, які брали участь у спецоперації. Після цього між ДСО і групою захоплення почалася перестрілка, жертвами якої стали п'ятеро поліцейських.\nГенеральний прокурор Юрій Луценко 6 грудня повідомив, що слідчі Генпрокуратури вбачають у діях координаторів операції в Княжичах ознаки злочинної недбалості, яка призвела до особливо тяжких наслідків. За словами Луценка, команда скерувати КОРД була неправильною.


Фільм 100 речей та нічого зайвого (2019) дивитись онлайн безкоштовно в хорошій якості\nФільм 100 речей та нічого зайвого (2019) дивитись онлайн в HD якості\nОпубликовано 07.05.2019 от Fantomas\nТоні і Пол є кращими товаришами. У недавньому часі вони затіяли суперечку, щоб переконатися в тому, хто з них є кращим. На цей раз їм належить відмовитися від речей. Є одна умова – без речей варто залишатися протягом 100 діб. Також їм потраплять в руки по 1 предмету. Під час випробування, яке виявиться по-справжньому складним для кожного з хлопців, Тоні і Підлогу зможуть зрозуміти, що єдине, що приносить їм страждання – відсутність дружньої зв’язку. Сюжет стрічки розповість історію про світ сучасного матеріалізму, а також пошуку важливих речей, які знаходяться поруч з нами, але здаються далекими і не справжніми.\nДуже часто люди не усвідомлюють, наскільки є залежними від речей. Вони вважають, що коштовності і девайси здатні зробити їх щасливими. Але це дурне переконання, якого тривалого часу дотримувалися і головні герої поданої історії. Тоні і Підлога були в пару кроків від незліченного багатства, але вирішили відмовитися від нажитого роками майна, щоб довести оточуючим і в першу чергу самим собі, що речі не здатні впливати на долю людини, дарувати йому щастя і інші блага.\nСтавки виявляються високими, а парі може бути зірвано в будь-який момент, в ту саму мить, коли на горизонті з’явилася красива дівчина. Фільм 100 речей та нічого зайвого (2019) онлайн дивитися повністю в хорошій HD якості.


1 квітня 2004 р.\nПрезидент Буш таки дозволив своїй радниці з питань національної безпеки Кондолізі Райс свідчити під присягою. Буш впирався декілька місяців, наголошуючи на тому, що схожого прецеденту в історії США не було. Раніше радники президента свідчили, наприклад помічник Клінтона Семюель Бергер, але це було пов'язано з різноманітними розслідуваннями. Це вперше, коли виступ торкатиметься загальнополітичних питань.\nУ листопаді 2002 року конгрес утворив комісію, яка має відповісти на запитання, чи можна було попередити теракти 11 вересня. Тоді під присягою виступила низка "зірок" із команди Буша і кілька урядовців із адміністрації Клінтона. Кондолізі Райс тоді дозволили свідчити на закритому засіданні і не під присягою.\nТоді комісію і всі зацікавлені сторони це влаштовувало. Все змінили свідчення Річарда Кларка, який відверто звинуватив адміністрацію Буша в тому, що вона прогледіла задуми "Аль-Каїди".\nОчевидно, що "версія Кларка" аж ніяк не збігається з тим, що Кондоліза наговорила у лютому. Власне, найти розумне пояснення цим розбіжностям і повинна сама Райс, але цього разу під присягою і на відкритому засіданні.\nЩо ж змусило Буша кинути під танк свою помічницю? По-перше, елементарна угода-компроміс. По-друге, тиск ззовні. Окрім того, конгрес пообіцяв, що виступ Райс не буде розцінено як прецедент. Буш також виторгував у комісії обіцянку, що вона більше не викликатиме його радників.\nЯк пояснив юрисконсульт Буша, президент зробив виняток у зв'язку з надзвичайними обставинами. Аналітики це пояснили простіше: стратеги Білого дому вирішили, що в розпал передвиборної кампанії Бушу зовсім не потрібен рейвах, який здійняли американські ЗМІ навколо його небажання дозволити комісії публічно вислухати Райс.\nМілошевич отримає пільги\nПарламент Сербії ухвалив закон про надання фінансової компенсації та державних пільг підозрюваним у військових злочинах, зокрема колишньому президентові Югославії Слободану Мілошевичу. Як повідомляє британська телерадіокомпанія ВВС, законопроект, який внесла Сербська радикальна партія, підтримали парламент і прем'єр-міністр Воїслав Коштуніца.\nЗа новим законом, звинувачувані Міжнародним трибуналом з колишньої Югославії отримають компенсації втраченої заробітної плати і витрат на юридичні послуги. Сім'ям звинувачених компенсують телефонні переговори, дорожні витрати на поїздку до Ґааги, проживання у готелі та вартість візи.\nВибухи в Техасі\nВ американському штаті Техас біля нафтопереробного заводу, який належить ВР Amoco, пролунали чотири сильні вибухи.\nЯк повідомляє Аssocіated Рress, причиною вибухів був витік газу. Поліція перекрила всі розташовані поруч із заводом автотраси. Мешканцям рекомендовано не залишати будинки без нагальної потреби. Про причини вибухів АР не повідомляє, але версію теракту наразі не відкидають. У минулому ФБР називало нафтові об'єкти в штаті Техас серед потенційних мішеней терористів, однак інформації про конкретні погрози не надходило.\nОлімпіада під загрозою\nРоботи на олімпійських об'єктах в Афінах було припинено в середу через загальнонаціональний 24-годинний страйк. Учасники акції протесту -- приблизно два мільйони працівників будівельної галузі -- домагаються підвищення заробітної плати на 8 відсотків.\nНапередодні генеральний секретар Загальної конфедерацій праці Греції Христос Полізогопулос заявляв, що таких великих страйків під час Олімпійських ігор в Афінах напевно, не буде. Однак попередив, що проведення акцій протесту можливе до початку Ігор 13 серпня, якщо уряд не задовольнить вимоги страйків.\nУ Чечні затримали організатора вибуху в Будинку уряду в грудні 2002 року. Це 31-літній мешканець Грозного Адамів, який належав до угруповання Садуєва. Наразі затриманий перебуває в ізоляторі попереднього слідства, де його допитують.\nРаніше з'ясували, що вибухи в Будинку уряду і на релігійному святі в селищі Ілісхан-Юрт (14 травня 2003 р.) влаштували учасники одного угруповання. 7 березня 2003 року заарештували трьох терористів -- Валіда Сулейманова, Ахмета Ісмаілова і Юсупа Юнусова. Їхні справи зараз розглядають у Верховному суді Чечні. Ще одного бойовика вбили під час перестрілки з федеральними силами 12 червня того ж року.\nНІМЕЧЧИНА. У Берліні вчора розпочалася третя міжнародна конференція, присвячена проблемам Афганістану. Дводенну конференцію відкрили канцлер Німеччини Ґергард Шрьодер та президент Афганістану Хамід Карзай. Серед близько 700 учасників форуму, які представляють 56 країн, -- держсекретар США Колін Пауелл та Генеральний секретар НАТО Яап де Хооп Схеффер.\nРОСІЯ. Російська жінка, яка втратила свою доньку під час захоплення чеченськими бойовиками заручників у московському Театрі на Дубровці, вирішила подати позов до Європейського суду з прав людини у Страсбурзі. В інтерв'ю "Німецькій хвилі" вона заявила, що справжніми винуватцями трагедії вважає не чеченців, а російську владу на чолі з президентом Путіним.\n· Запах виборів\n· Галицькі депутати об'єдналися\n· Кримінал у "Водоканалі"\n· Відставка губернатора\n· Зоряний час Пустовойтенка\n· Мадридські терористи\n· Туз усе ще в рукаві\n· Соціалісти тікають до Ющенка\n· Політреформа постатейно\n· До Ратуші -- за гроші\n· Буняк не зовсім мер\n· Залізничники діють\n· Іван СТЕФАНИШИН: До капіталізму ми ще не доросли\n· "Теплий" прийом Сороса\n· "Меджліс" майже підпалили\n· Колінько захистила журналістів\n· Кучма побачив прогрес\n· Буш поступився\n· Мілошевич отримає пільги\n· Вибухи в Техасі\n· Олімпіада під загрозою\n· Захоплено терориста\n· Дев'ятка -- український ексклюзив\n· bMW йде на рекорд\n· Депутати -- за українську каву\n· Буняк -- міністр\n· ПДВ-подарунок на 1 травня\n· ADSL-телефонний зв'язок та Інтернет -- два в одному\n· Земля необітована\n· Безконтрольний контроль\n· Юрій СОЛЯРЧУК: Влада усім не догодить\n· Парад європейських "Віртуозів"\n· Першезвітня PERHAPS\n· Ударимо сміхом по грипу!\n· Рустам ШАРІПОВ: Щоб перемагати, не обов'язково бути талановитим\n· Феміді логіка непідвласна\n· Олімпійський вогонь запалено\n· Реванш по-французьки\n· Лукашенко знову перемагає\n· ВІДКРИТИЙ ЛИСТ ІРИНИ РЕКУШ КОМУНІСТОВІ-НАРДЕПУ ВОЛОДИМИРОВІ СІМОНОВУ\n· Демократичне розширення Європи\n· Кривава естетика Еварісті


Рівненська обласна бібліотека для молоді — Рівненські поліцейські завітали до бібліотеки\nРівненські поліцейські завітали до бібліотеки\nЗдавалося б, що робити поліцейським в бібліотеці? Адже у них на сьогодні роботи хватає і без книг. Тому такою неординарною, насиченою різними «кримінальними» подіями виявилася зустрiч з поліцейськими у Рівненській обласній бібліотеці для молоді. Гостями стали лейтенанти патрульної поліції м. Рівне − інспектор зв'язків з громадськістю Іванна Бояківська та інспектор роти №1 Сергій Смалько, які не лише розповіли про свої літературні уподобання, але й провели «розслідування убивства» прямо на місці. «Жертвою» став, блискуче виконавши свою роль, театрал і фокусник Василь Сав'юк, актор Рівненського академічного обласного театру ляльок. А «вбивцею» виявилася секретна гостя заходу – володарка премії «Коронація слова» Ксенія Циганчук, відома рівнянка і авторка детективів.\nСправжніми акторами виявилися й гості-полісмени, які майстерно провели необхідні «слідчі дії» по виявленню «злочинця». Кожен із запрошених на дійство молодих людей став частинкою розслідування, згадував деталі, моменти, що передували «злочину», придумував мотиви та разом з полісменами шукав «злочинця». Фотосесію «розслідування» доручили другу бібліотеки, відомому рівненському фотографу Олександру Майструку.\nЦікавий захід проведений у форматі імпровізованого детективного розслідування допоміг зламати стереотипи і показати справжніх, сучасних полісменів, яким притаманні високий інтелект, професіоналізм та добре почуття гумору.


Про це повідомляє Державне агентство автомобільних доріг(Укравтодор), передає Укрінформ.\n"На дорогах державного значення проводяться роботи з обробки покриття доріг протиожеледними матеріалами, виконуються роботи з розчищення проїзної частини доріг від снігу. Проїзд автомобільними дорогами державного значення забезпечено", - йдеться у повідомленні.\nВ Укравтодорі поінформували, що для забезпечення проїзду задіяно 1025 одиниць техніки та 1369 робітників.\nЧитайте також: Температурні гойдалки: в Україні обіцяють від 15° морозу до 12° тепла\nЗа інформацією відомства, стан покриття на окремих ділянках доріг державного значення у Волинській, Вінницькій, Київській, Черкаській, Чернігівській областях частково засніжене, в областях з опадами місцями мокре, в решті областей – сухе.\nСтаном на 6 год. 2 лютого невеликий сніг ішов у Львівській та Вінницькій областях; дощі у Дніпропетровській, Херсонській, Запорізькій та на сході; туман у Рівненській, Тернопільській, Полтавській, Кіровоградській, Одеській областях. Температура повітря на заході та півночі -4...-12°С, в центрі -1...-5°С, на південному сході +2...+8°С.\nНаразі сніговий циклон, який, рухаючись із південного заходу на північний схід, визначав погодні умови 1 лютого в більшості областей, залишив територію країни. Протягом минулої доби значний сніг із приростом покриву до 20 см випадав у Чернівецькій, Черкаській, Полтавській, південних районах Вінницької, Київської та Сумської областей.\nЗа повідомленням Укргідрометцентру, 2 лютого у східних та південно-східних областях дощі, на решті території без опадів. Вітер північно-східний з переходом на південно-східний 5-10 м/с, у східних, Херсонській, Запорізькій і Дніпропетровській областях пориви 15-20 м/с. Температура повітря вночі -0-6°С, на півночі до -15 морозу, вдень -1+4°С, на півночі -1-6°С.


Чи може МФО подати в суд✔адвокат по кредитах | «ПІК»\nЧи подають в суд МФО\n🆘🆘🆘 Питання про те, чи може МФО подати до суду і забрати майно за борги, цікавить все більшу кількість українців. Причина в тому, що реклама різних мікрофінансових організацій (МФО) нав’язливо пропонує просте рішення порівняно невеликих фінансових проблем. Оголошення: «кредит готівкою за 10 хвилин. Потрібен тільки паспорт »переслідують жителів нашої країни на кожному кроці. Багато піддаються цій рекламі, і беруть порівняно невеликі кредити на покупку, іноді просто непотрібних речей. Кредитний договір, в цих випадках, ретельно не аналізують, а іноді і не читають, а даремно.\n⚠ Що загрожує позичальникові, який має прострочену заборгованість\nМета кредитних організацій, що видають мікропозики – швидке отримання високого прибутку. Тому, на першому етапі, на боржника надають масоване психологічний тиск. Однак, далі, кредитори переходять в законне русло, суд з мікрофінансовою організацією:\nТаким чином, відповідь на питання, подають чи онлайн МФО в суд і чи зможе МФО забрати майно за борги, позитивний. Не тільки банк, але і МФО, будь-який інший кредитор, може задовольнити свої претензії за рахунок майна позичальника.\nДОКЛАДНІШЕ ДИВІТЬСЯ ТУТ: СУД З МІКРОФІНАНСОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЄЮ