Курортний сезон під час карантину |\nКурортний сезон під час карантину\nПочаток курортного сезону в Україні став можливим завдяки введенню адаптивного формату карантину та його послабленням. Про це стало відомо 10 червня під час онлайн-брифінгу щодо ситуації з протидією коронавірусу. За словами міністра охорони здоров’я України Максима Степанова:\n“Цей етап передбачає, в тому числі, початок функціонування баз відпочинку. Всі ці бази відпочинку можуть функціонувати з дотриманням правил, встановлених Міністерством охорони здоров’я, вони все вже є на сайті Міністерства охорони здоров’я, всі можуть з ними ознайомитися”.\nТож, як працюють бази відпочинку в нашій області, а саме в Кирилівці? 1 червня відбулася нарада щодо початку курортного сезону. Під час засідання, за даними офіційного інтернет-порталу Кирилівської селищної ради, обговорювались питання підготовки до курортного сезону та виконання заходів безпеки на базах відпочинку.\nЗ важливих моментів варто виділити слова заступника директора Запорізького обласного лабораторного центру МОЗ України Олександра Мащака. На його думку, насамперед варто забезпечити придбання достатньої кількості засобів індивідуального захисту для персоналу, дезінфекційних та антисептичних розчинів з усім необхідним медичним устаткуванням.\nСвоєю чергою заступник директора Департаменту охорони здоров’я ОДА Марина Воловик зазначила, що на кожній базі відпочинку має працювати медик. Та чи виконуються всі вимоги на морському побережжі? Про це нам вдалось поспілкуватись з директором кількох баз відпочинку на Федотовій косі Іващенко Миколаєм Григоровичем:\nЯ працюю в цій сфері понад 10 років, тому вся ця ситуація з карантином не стала чимось, що могло вибити з колії, за стільки років і не таке бачили. Два сезони підряд стихійне лихо завдавало чималої шкоди. Через шторми узбережжя Кирилівки було майже зруйновано та затоплено. На території бази було повністю зруйновано пляжну зону, а також пошкоджено житлові та технічні приміщення. Здійснювались відновлювальні роботи, все виправлено. Але не тільки стихійне лихо вдарило по фінансах, а й епідемія що залишила більшість людей без коштів на проживання, не говорячи вже про відпочинок. Частина ж просто боїться, ще й невтішні новини про нові антирекорди додають страху. Менша кількість відпочиваючих — менше коштів на внутрішні витрати бази та перерахунок податків на розвиток селищної ради.\nЯкі вимоги до роботи баз відпочинку виконано найпершими?\nНасамперед закупили рідкий антисептичний засіб та засоби для дезінфекції приміщень (житлових та технічних споруд) і маски для працівників. Розчин потім вже розлили в менші місткості з підписом “антисептик” та розмістили в адміністрацію, на поверхах корпусу, в спільних санвузлах. Спеціально придбали яскраві пляшечки, аби відпочиваючі обов’язково їх помітили. Маски купували як багаторазові так і одноразові. Окрім того виділили кімнату для ізоляції потенційно хворих.\nЯк відбувається реєстрація та поселення відпочиваючих?\nМи вже стільки років працюємо за допомогою онлайн-бронювання, або ж в телефонному режимі й адміністратори з цим чудово справляються. В більшості випадків бронювання відбувається заздалегідь, зараз же, я впевнений, відсоток тих, хто приїхав на відпочинок без попереднього бронювання значно скоротився у зв’язку з епідемією.\nЯких норм дотримуються адміністратори при реєстрації на базі?\nНасамперед по приїзду вимірюється температура відвідувачів. Щодо адміністрації, то це дистанція та засоби індивідуального захисту, більш детально можете запитати в них особисто. Окрім цього велику увагу приділяють своєчасному вологому прибиранню та дезінфекції приміщення адміністрації.\nА як щодо медичного працівника? Про це повідомлялось під час засідання 1 червня.\nНа території бази знаходиться аптека, мед. працівник якої надає допомогу потенційним хворим. На щастя, випадків захворювання на COVID-19 не виявлено. Завдяки увазі до дотримання санітарних умов на базі сподіваємось на відсутність випадків захворювання. Окрім того санепідеміологічна служба кожного тижня здійснює аналіз якості води (питної та морської на території пляжу).\nА от щодо реєстрації та поселенню відпочиваючих коментар дала адміністратор однієї з баз Наталія Григорівна:\nЗвичайно це маска, рукавички для підрахунку коштів та дистанція між адміністрацією та відпочиваючими. На столах завжди знаходяться місткості з антисептиком. Під час запису та розрахунку проводиться інструктаж щодо безпечної відстані на пляжі та деталі використання масок в приміщеннях скупчення людей. До приміщення дозволяємо заходити лише в масках та одній особі від сім’ї. Окрім того здійснюємо дезінфекцію поверхонь та канцтоварів, з якими контактують відпочиваючі (ручки для розпису в журналі).\nАдміністратор також зауважила, що не всі приїжджають в масках та дотримуються дистанції. До приміщення часто заходять всією сім’єю та доводиться нагадувати про необхідні норми.\nАналогічна ситуація й на іншій базі відпочинку, але тепер вже в центрі Кирилівки. На цій базі призначено відповідальну особу — Клушина Григорія Федоровича. Саме з ним нам вдалось поспілкуватися. Кожного він дня особисто проводить інструктаж серед працівників бази щодо дотримання вимог протидії вірусу.\nЯк виявилось, загалом виконання вимог щодо протидії COVID-19 відповідає постанові та збігається з діяльністю попередньої бази. Спільними для обох баз також є побоювання щодо великих фінансових втрат у зв’язку з тим, що більшість потенційних відпочиваючих боїться бронювати номери та взагалі приїжджати. З цього приводу Григорій Федорович зазначає:\nЯ часто чую від адміністраторів, що навіть знімають бронювання, бо “вот мы посмотрели новости, а вдруг закроют город и как мы к вам тогда попадем?”. Те ж саме стосується передоплати за номери при бронюванню, адже перший день проживання на базі оплачується заздалегідь, для нас це хоч якесь страхування, аби не залишитись взагалі без прибутку. Аналогічно працюють й інші бази. Крім того, міжобласне сполучення дотеперішнього часу відкрито частково, що значно скорочує кількість приїжджих. Ті, що мешкають в областях з найбільшими випадками захворювання майже не замовляють номери. Деякі ж не хочуть витрачати час на отримання довідки від сімейного лікаря, що є обов’язковою для гостей з карантинних зон.\nТож ми бачимо, що бази відпочинку на Азовському узбережжі намагаються дотримуватись правил рекомендованих МОЗ. Виконуються основні вимоги, такі як використання антисептиків та засобів індивідуального захисту працівниками, вологе прибирання з дезінфекцією приміщень та основні моменти в роботі з відпочиваючими.\nЩоденно інформація про COVID-19 озвучується під час інструктажу перед поселенням, на деяких базах люди розписуються в журналі, де підтверджують ознайомлення з правилами поводження під час карантину. На пляжах люди знаходяться на правильній відстані, але в приміщеннях досі поводять себе легковажно, не дотримуються дистанції, не користуються масками та антисептиками. Але керівництво баз сподівається на покращення ситуації не лише на узбережжі, а й в усій країні.\nУ разі виявлення підозрілих симптомів варто звертатись за телефоном обласної гарячої лінії протидії COVID-19 061-224-63-83.\nОпубліковано: 24.06.2020 автором: Viktor Posunko в рубриці: Новини // Нема коментарів


У широкому розумінні спілкування - це той бік людської діяльності, що вказує на зв'язок та взаємодію людей у процесі матеріального та духовного виробництва, спосіб реалізації соціальних відносин, який здійснюється через безпосередні чи опосередковані контакти, в які особистості та групи вступають у процесі їхньої со-ціальної життєдіяльності [7;58]. Саме через спілкування люди та групи вступають у матеріальні, політичні, релігійні та інші відносиниодин з одним. Можна сказати, що спілкування— це загалом громадянське суспільство, тобто сукупність усіх соціальних відносин, бо кожне соціальне відношення завжди має свій соціально-психологічний бік, і виявляється в безпосередньому чи опосередкованому контакті між людьми.\nПсихологічне вивчення будь-якого явища має два основні аспекти: мотиваційний - людські потреби, мотиви, які зумовили це явище; ефективний - ті зміни, які спричи-няють це явище у психіці та поведінці людей, що перебу-вають у сфері його дії, його впливу.\nУ феномені (явищі) спілкування виявлено і науково обгрунтовано чимало потреб, найбільш істотними з них є:\n1. Контактувальна потреба. Людина мусить постійно сприймати інших людей, контактувати, спілкуватися з ними. Без цього деградує її психіка- руйнуються мовлення, мислення, пам'ять, почування.\n2. Діяльнісна потреба. Щоб діяти, працювати людина мусить взаємодіяти з іншими людьми, узгоджувати з ними свої дії, що досягається за допомогою, посередництвом спілкування.\n3. Пізнавальна потреба, людина шукає і знаходить в спілкуванні нову інформацію, думки, ідеї, духовні цінності. Це особливо стосується дітей, підлітків, спілкування для них - провідне джерело пізнання світу.\n4. Емоційна потреба. З одного боку, людина шукає в спілкуванні підтвердження в почуттях інших людей власної цінності, неповторності, незамінимості, прийняття, довір'я, захисту, підтримки, симпатії, толерантності, ніжності, любові: подолання таким підтвердженням і прийняттям почуттів самотності, невпевненості, розгубленості, тривоги, туги, страху, відчаю та інших негативно забарвлених переживань. 3 іншого, людина задовольняє в


Архівні колекції і особисті речі дизайнера: у музеях Парижа пройдуть виставки Yves Saint Lauren - Розваги\nАрхівні колекції і особисті речі дизайнера: у музеях Парижа пройдуть виставки Yves Saint Lauren\n22:14, 18 січня Читать новость на русском\nУ Франції пройдуть виставки Yves Saint Lauren / Unsplash\nЗ нагоди ювілею Yves Saint Lauren у Парижі пройде серія із 6 виставок, присвячених старим колекціям бренду та самому дизайнеру. Відвідувачі зможуть побачити унікальні сукні 1965-1966 років.\nВиставки у провідних музеях міста пройдуть у рамках святкування 60-ліття бренду та розпочнуться 29 січня.\nЦе цікаво Розміром з баскетбольний майданчик: індійський художник створив найбільший малюнок у світі\nДе пройдуть виставки:\nМи думали, що неможливо переконати таку кількість музеїв погодитися на нашу ідею, але всі вони були щиро зацікавлені. Це перший випадок, коли стільки музеїв працюють разом над одним проєктом,\n– сказав куратор виставки Моуна Мекуар.\nУ Центрі Помпіду відвідувачі зможуть побачити знамениту сукню Saint Laurent Mondrian, створену для колекції осінь-зима 1965-1966 років. Вона буде виставлена поруч із картиною Піта Мондріана, яка надихнула дизайнера на ескіз.\nЛегендарна сукня YSL Mondrian / Фото Medium\nГості Musée d'Orsay дізнаються про зв'язок Сен-Лорана з Марселем Прустом і про те, як ідеї гендеру та сексуальності вплинули на стиль YSL. А у Луврі можна буде довідатися про те, як золото та коштовності стали натхненням для декоративного мистецтва дизайнера. Музей Іва Сен-Лорана зі свого боку покаже його життя за лаштунками моди. Там виставлять особисті речі дизайнера та архівні матеріали про його творчий шлях.\nТвори мистецтва, які надихали Сен-Лорана / Фото L'officel\nВиставки триватимуть до травня, а деякі з них будуть відкритими для відвідувачів до кінця 2022 року.


Чому я пройшла шлях від антивакцинатора до провакцинального активіста - ГО “Батьки за вакцинацію”\nЧому я пройшла шлях від антивакцинатора до провакцинального активіста\nСьогодні гостею нашої рубрики “Чому я вакциную своїх дітей? Погляд батьків” стала мама двох дітей з м. Нікополь Марина Воробйова. Історія Марини особливо цікава тим, що вона пройшла шлях від антивакцинатора до модератора провакцинальної групи й агента змін з вакцинації ГО “Батьки за вакцинацію”. Про те, чому так сталося і що спонукало її до такої кардинальної зміни поглядів, Марина розповіла нашому кореспонденту.\nЩо змушувало Вас відмовлятися щеплювати Ваших дітей?\nПерш за все, страх та травматичний досвід дитинства. Я дуже боялася лікарів та будь-яких маніпуляцій, «затягти» мене на аналіз крови мама не могла після 7 років. А через певні правила я мала здавати аналізи мінімум раз на рік… Від щеплень я також відмовлялася, як могла. В дитинстві останнє зробили в 5 років – якраз тоді, коли в Україну прийшла дифтерія. Тогда мама мене якимось чином переконала. Потім вже нічого не допомогало. Страх був дуже сильним, і він спроектувався на мою першу дитину. Коли син народився, я тільки починала цікавитись темою імунізації і хочу сказати, що в цьому плані антивакцинатори кричать набагато голосніше: їхній голос я «чула» скрізь. А, можливо, я чула лише то, що хотіла… В будь-якому випадку найголовніший мотив не щеплювати – це страх.\nЧого саме Ви боялися? И чому цей страх сильніший, ніж страх захворіти?\nСтрашно, що з дитиною щось станеться. Що вона стане тією однією з мільйону, у кого буде ускладнення від вакцинації. Що, якщо це станеться, ніхто за це не відповість… Мені було трохи більше 20 років, і я погано уявляла собі, як виглядають інфекції, від яких вакцинують. Я сама хворіла на краснуху в 13 років і перенесла її легко (від краснухи мене не щеплювали). Цей досвід я перенесла на всі інші інфекції, що, звичайно, було великою помилкою. Безликі співрозмовники в Інтернеті розповідали, як вони легко перенесли кашлюк, кір, паротит… Всі ці голоси антивакцинаторів заглушували голос розуму – ось у чому біда. Я знала зі шкільного курсу біології, що вакцинація допомогла перемогти віспу та суттєво знизила смертність від кашлюку, не кажучи вже про дифтерію, і все ж надавала перевагу іншій інформації. Нещодавно блогер Семен Єсилевський аналізував прийоми, що використовують в своїх публікаціях та промовах антивакцинатори, – їхні слова здаються достовірними. Якщо ти молода мама, у якої іноді нема часу сходити в душ, ти не перевіряєш усі посилання в тексті – ти віриш на слово.\nЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому я вакциную своїх дітей? Погляд батьків.\nЧому Ви змінили свою точку зору щодо вакцинації? Які аргументи стали вирішальними? Які джерела інформації Ви використовували?\nЯ змінила своє ставлення завдяки знайомству з Євгеном Щербиною на сайті Клубком. Але почну з початку. Зазвичай небезпека не вважається реальною, поки вона десь «далеко». А тут виявилось, що небезпека близька, як ніколи. Я не хворіла в дитинстві на вітряну віспу. І раптом майже кожен, кого я зустрічала, почав хворіти. В 24 роки я хворіти не хотіла. Я почала читати, чи можна зробити щеплення від вітряної віспи. Виявилось, що можна! Я зважила всі «за» і «проти» та вирішила – потрібно вакцинувати і себе, і сина. Таким чином, вакцина від вітряної віспи була першою в його житті. И після неї я зрозуміла, що раніше щось робила не так – «Хьюстон, у нас проблема». Саме Євген Олександрович Щербина виявився найбільш переконливим – він пояснював зрозуміло, легко, «на пальцях», давав посилання на доказові джерела інформації з дослідженнями з вакцинації… Крок за кроком я почала вакцинувати сина, зрозумівши, що вірогідність небезпеки настільки незначна, що її можна не брати до уваги. Далі я пройшла онлайн-курс «Основи вірусології» на Coursera, різні тренінги та курси в рамках перекваліфікації, – все це допомогло мені отримати знання, яких бракувало, та розуміння того, як антивакцинатори маніпулють суспільною свідомістю. Як людина, що помилялася та визнала свої помилки, я вирішила почати не лише щепити свою сім’ю «по максимуму», але й допомагати іншим прийняти вірне рішення. Моя донька – моя друга дитина – щеплена за графіком, і різниця між моїми дітьми в стані здоров’я – не на користь щепленого з запізненням сина.\nЩо Ви можете порадити батькам, які хочуть вакцинувати дітей, але бояться можливих наслідків? Де брати достовірну інформацію? Кому вірити?\nУ першу чергу, потрібно знайти гарного лікаря. Це банально, але якщо вас лікують гомеопатією та «фуфломіцинами», то, скоріше за все, почнуть якщо не відмовляти від щеплень, то м’яко натякати, що вакцинація – це дуже серйозно і перед нею треба пройти ортопеда, невролога та ще багато спеціалістів… В Великобританії, США, Іспанії, Італії дитину перед щепленням навіть лікар не оглядає. Медсестра говорить з батьками, отримує від них інформацію про здоров’я дитини та робить щеплення. Жодних «танців з бубнами» та аналізів, як у нас. Батькам хочу порадити двічі подумати. Вы не хворіли на дифтерію? Чудово! Знаєте, чому? Тому що ви щеплені. Або не ви – але 95% вашого оточення. Ваша дитина в небезпеці, бо зараз від дифтерії вакциновано менше 40%! Рушницю вже заряджено, і вона може вистрілити в будь-який момент. Ви одягнете дитину в бронежилет, чи хай ходить без нього? Це перше, про що слід пам’ятати.\nПо-друге: коли щось трапляється саме через вакцину, ці випадки детально аналізуються, і повірте, відповідатимуть ті, хто винні. Чому ми не чуємо про такі випадки? Тому що їх катастрофічно мало. Все, чим бравують антивакцинатори, – банальна підтасовка фактів. Неприємно усвідомлювати, що тебе надурили, але чим швидше ви це визнаєте, тим швидше відійдете від краю прірви, куди нас вже завели глашатаї руху нібито «за права дітей». Право дитини – бути захищеною від інфекцій, які забирали життя половини з нарождених дітей більше 100 років тому. Якщо ви боретесь за право на природній відбір, це, звичайно, ваше рішення. Та невже у вас є зайві діти?\nВажливо зрозуміти таку річ. Так, це ви приймаєте рішення, чи вакцинувати свою дитину. Але невже ви зможете вибачити себе, якщо знехтуєте можливістю захиститися, і через це дитина захворіє? Не треба довго шукати приклади – померлі від кору одеські діти не були щеплені. «Кір – звичайна легка дитяча інфекція», – переконують нас антивакцинатори. Та чи це правда?\nВідмовляючись від вакцинації своєї здорової дитини, ви піддаєте небезпеці не лише її, але й тих дітей, яким з певних причин не можна робити щеплення. Це діти з первинним імунодефіцитом, тяжкими хворобами, онкохворі, для яких ці «звичайні» інфекції смертельно небезпечні. При такому рівні охоплення вакцинацією, як сьогодні в Україні, відмовитися від щеплень без медичного обгрунтування – те саме, що лишити дитину в небезпеці. Будьте чесними самі з собою. Не перекладайте ні на кого відповідальність за здоров’я – своє та власних дітей. Якщо вам страшно – аналізуйте, звідки ці страхи, що їх підживлює?\nБатькам, що сумніваються , рекомендую сайт Клубком, сайт та групу громадської організації «Батьки за вакцинацію», матеріали ВООЗ, а що стосується досліджень з безпеки вакцин – читати їх лише мовою оригіналу, наприклад, на Medscape та UpToDate. Тим, хто не володіє англійською мовою, рекомендую форум Русмедсервер, сайт Medspecial, а також підписатися в Фейсбуці чи Інстаграмі на таких лікарів, як Євген Щербина, Сергій Бутрій, Євген Комаровський, Федір Катасонов, Федір Лапій, Дмитро Самофалов… Доступних та надійних джерел інформації зараз вистачає, але кожен має розібратися в них самостійно.\nБесіду провела Марія Калмикова\nОпубліковано в: Інтерв’ю, Головне\nПозначки:антивакцинатори, особистий досвід, погляд батьків\nЗвернення до МОЗ та департаментів охорони здоров’я\nЩо робити, якщо вам відмовляють у щепленні через недостовірну відмітку у Карті


Коктелі з пива - Рецепты - Интересное - Махан - конская колбаса (продажа on-line)\nJamaican Beer (Пиво з Ямайки)\nІнгредієнти: 100 г світлого пива, 40 г сухого вермуту (Martini Extra Dry), 40 г солодкого вермуту (Martini Bianco), 40 г джину, 1 крапля журавлиної горілки (Finlandia Cranberry), 1 крапля лікеру „Голубий Кюрасао" (Blue Curacao).\nПроцес приготування: в пивну гальбу спочатку налити вермути, джин, потім долити пива і додати по краплі горілку і лікер. Взагалі останні компоненти додаються в основному для естетики напою і без них можна, і обійтись, хоча смак напою буде не повним.\nІнгредієнти: 20 г світлого рому, 20 г горілки, 20 г джину, сироп гренадин і спрайт додати в малій кількості (5 г).\nПроцес приготування: Витиснути сік з половини лимона. Склянку пива (бажано світлого), ром, горілку і джин змішати з льодом в склянці для змішування. Відфільтрувати в гальбу і додати спрайт і гренадин, витиснути лимонний сік. Отриману суміш ставлять поряд зі склянкою пива і додають пиво за смаком, поступово зменшуючи міцність напою.\n351 Special (Спеціальний 351)\nІнгредієнти: 40 г джину, 300 г світлого пива, будь-яка кола.\nПроцес приготування: налити пиво і джин в гальбу, долити колу до досягнення найкращої концентрації і смаку.\nSheep Dolly (Вівця Доллі)\nІнгредієнти: 20 г горілки, 20 г лікеру "Південний Комфорт" (Southern Comfort), 20 г джину, 10 г сиропу Гренадін, 400 г світлого пива, спрайт або 7 UP, апельсиновий сік.\nПроцес приготування: цей пунш готується на вечірках у великій кількості. Якщо у Вас немає лікеру "Південний Комфорт", його можна замінити сумішшю з 10 г віски і 10 г персикового лікеру (не крем-лікеру!!!). Сік і 7 UP, додається за смаком. Краще подавати з льодом.\nHot Weels (Гарячі Колеса)\nІнгредієнти: 20 г віскі, краще канадський (7 Crown, Canadian Club), 20 г пива (краще темного або червоного), три краплі соусу „Табаско".\nПроцес приготування: Цей шот подається в маленькій горілчаній чарці. Інгредієнти наливаються по порядку.\nІнгредієнти: на 2 порції: 0,5 л пива світлого легкого, 0,5 л спрайту.\nПроцес приготування: змішати пиво і спрайт в великій склянці в пропорції 1:1, додати лід і повільно випити. Можна лід не додавати і випити швидко, потім швидко зробити другу порцію (продовжувати можна до повного втамування спраги).\nІнгредієнти: світле пиво, 7 UP або Sprite.\nПроцес приготування: інгредієнти змішуються в пивній гальбі за смаком, додати три кубики льоду.\nІнгредієнти: 25 мл горілки, 250 мл пива, сік одного лимона, цукрова пудра.\nПроцес приготування: всі компоненти змішати і подавати в охолодженій склянці. Для тих, хто любить солодке: посипайте коктейль цукровою пудрою.\nІнгредієнти: 20 мл горілки, 100 мл пива.\nПроцес приготування: в чарку налити 20 мл охолдженої горілки, далі до половини чарки долити дуже холодного пива. Накривши гальбу долонею, різко збовтнути вверх-вниз. Отриману суміш негайно випити.\nІнгредієнти: 15 мл горілки, 10 мл лікеру "Малібу", 50 мл світлого пива, 50 мл джину, 400 мл ананасового соку.\nПроцес приготування: змішати в шейкері охолоджені компоненти. Ананасовій сік спалює жири, тому цей коктейль особливо сподобається жінкам.\nІнгредієнти: 1/3 лимонної фанти, 2/3 світлого пива.\nПроцес приготування: змішати інгредієнти у високій гальбі. Результатом є прохолодний, освіжаючий напій з легким запахом лимона.\nПортер новорічний (I варіант)\nІнгредієнти: 0,5 л пива, 2–3 столові ложки меду, половинка лимона.\nПроцес приготування: 0,5 л пива розігріти на вогні, додати 2–3 столові ложки меду (за смаком), видавити половинку лимона, нагріти, але не доводити до кипіння. Пити неодмінно гарячим!\nПортер новорічний(II варіант)\nІнгредієнти: 1 л пива, 100 г цукру, 2 жовтки, 2 шт. гвоздики, невеликий шматочок кориці.\nПроцес приготування: нагріти 1 л пива з корицею і гвоздикою, процідити та потримати на невеликому вогні; розтерти 2 жовтки з 100 г цукру, поступово додаючи гаряче пиво, отриману масу підігрівати, поки не загусне (слідкувати, щоб не закипіла). Пити неодмінно гарячим!\nПросмотров: 7382 | Рейтинг: 4.4/5


Томенко оголосив план дій опозиції - Про все - новини тернополя та області\nТоменко оголосив план дій опозиції\nОпозиція оскаржуватиме вирок Юлії Тимошенко в українських судах та Європейському суді з прав людини, а також апелюватиме до людей.\nПро це журналістам біля Печерського райсуду заявив віце-спікер, один з лідерів партії “Батьківщина” Микола Томенко, повідомляє прес-служба партії.\n“Цілком очевидно, що суд “заряджений” на винесення вироку, тому в нас залишається кілька варіантів для дій”, – сказав він.\n“Варіант парламентський: ми реєструємо спільні поправки від опозиції і вимагаємо ліквідації цих статей (статті 364, 365 Кримінального кодексу, які інкримінують Тимошенко)”, – повідомив Томенко.\n“Ми також будемо оскаржувати вирок в українських та європейських судах і в залежності від ситуації будемо звертатися до людей, щоб вони допомогли у боротьбі”, – наголосив він.\nТоменко також підкреслив, що зараз головне не допустити конфліктів під судом.\n“Наше завдання не допустити таких провокацій, щоб влада ще не додумалася ввести надзвичайний стан. Коли під судом кілька тисяч омонівців – це означає, що влада боїться, робить все, щоб заборонити будь-які мирні зібрання, страйки чи акції протесту”, – підкреслив політик.\nКрім того, Томенко зазначив, що соціологічні дослідження свідчать про те, що переважна більшість громадян в Україні вважає суд над Тимошенко необ’єктивним, упередженим, залежним від влади, і “більшість людей вважає, що проведення виборів без Тимошенко, Луценка – це недемократичні вибори. Це апріорі нелегітимні вибори”.\n“Якщо ми не добиваємося участі Тимошенко і Луценка у виборах, то ми будемо робити все, щоб опозиція не брала участі у таких виборах і зривала такі вибори до моменту участі у них опозиції”, – підкреслив він.\nВодночас, згідно з опитуванням, проведеним “Українським демократичним колом” на замовлення Інституту політики, більшість громадян України (53,5%) сприймає суд над Тимошенко як переслідування опозиційного політика.\nПри цьому 35,8% вважають, що звинувачення Тимошенко є законними. Не змогли визначитись 10,7%.\nТакож більшість українців (53,3%) вважає, що суд не був справедливим, об’єктивним і неупередженим. 30,7% опитаних вважають його таким, а 16% не змогли визначитись.\nОпитування проводилося 1 – 7 жовтня 2011 року. Вибіркова сукупність репрезентує доросле населення України й охоплює всі регіони країни. За місцем проживання опитано 1200 респондентів віком від 18 років і старше. Статистична похибка вибірки без урахування дизайн-ефекту з вірогідністю 0,95 не перевищує ±2,9%.\nДороги смерті: під колесами автівок гинуть люди, а водії з місць ДТП втікають Екс-прем’єр Юлія Тимошенко своїми діями завдала шкоди НАК “Нафтогаз України” у сумі 1,5 мільярди гривень


Укладено договір із підрядником на капремонт вул.Комарнівської | Городоцька міська рада\nУкладено договір із підрядником на капремонт вул.Комарнівської\nОдна із найочікуваніших змін в дорожній карті ремонтів Городка вже найближчим часом втілюватиметься в життя: 9 липня Городоцька міська рада підписала договір на виконання робіт по об’єкту «Капітальний ремонт міської дороги на вул. Комарнівська в м. Городок Львівської області».\nПідрядником виконання робіт виступатиме переможець у відповідних торгах, визначений тендерним комітетом – ТзОВ «Автомагістраль-Південь». Об’єкт – перехідний, роботи триватимуть цьогоріч та на наступний рік. Договірна ціна вартості робіт – 17 468 122, 39 грн, з них цьогоріч заплановано виконання робіт на суму 11 830 000 грн. Так, у 2019-му планують капітально відремонтувати дорожнє покриття та частково – тротуари. Кошти будуть виділені із міського та обласного бюджетів (з обласного - близько 10 млн грн).\nПриступити до виконання робіт із капітального ремонту підрядник зможе орієнтовно через 10 днів, після отримання відповідних дозволів від Державної архітектурно-будівельної інспекції.\nДетально про відкриті торги можна довідатись на інтернет-сайті Prozorroза посиланням. Тут також опубліковано усю супровідну документацію, договір із підрядником, календарний план-графік виконання робіт тощо.


Ньюкаслського університету: три століття історії\nНьюкаслського інституту: три століття історії\nУ містечку Ньюкасл два інститути, і ньюкаслської — якийсь з них (веб-сайт). Це величезна навчальний заклад. За останніми оцінками, в ньому навчається чуйний найменш Двадцять тисяч студентів, вобщем, їх число з кожним роком зростає.\nСам інститут був організований у Одна тисяча дев’ятсот шістьдесят-три року, але передісторія цього університету суттєво довшим. За тривалий час до виникнення інституту в Одна тисяча вісімсот тридцять чотири року в містечку з’явилася Школа медицини та хірургії. Дуже скоро вона виросла і стала інститутом Даремського інституту. Але і це не вирішило завдання із зростанням закладу. І вже через століття на її базі з’явився інститут Ньюкасла.\nІнститут має декілька відділень. Одне з найстаріших будівель — це будівля Армстронга. Воно було збудовано ще в Одна тисяча вісімсот вісімдесят вісім році, його відкрила сама принцеса Луїза. У приміщенні багато історичних зал, в тому числі зал короля. У цьому залі проводяться святкові церемонії та всі найважливіші в житті університету дії.\nОдне з приміщень інституту колись було пивоварнею. Зараз тут розміщені факультети.\nУ Ньюкаслського інституту десята частина студентів — зарубіжні. З іншими інститутами Великобританії тут підтримується дух суперництва. В університету є хороші спортивні команди, і велика частина суперечок з іншими навчальними закладами вирішується на спортивних майданчиках.\nНьюкаслського інституту заходить в число найкращих інститутів Англії. У рейтингах він посідає дев’яте місце. Тут є багато факультетів, також своя школа бізнесу, зайняла в переліку бізнес-шкіл Сорок три місце. Збереглася тут і мед школа. Між іншим, сьогоднішній канцлер інституту — медик.\nУніверситет щільно пліток з великою кількістю музеїв і галерей містечка. У нього також дуже забезпечений бібліотечний фонд. Деякі факультети інституту мають свої бібліотеки, де зібрані різні видання по темі.\nКоли починати прикорм: привчаємо маляти до дорослої їжі Колодязь своїми руками


На Сумщині зливали нечистоти посеред лісу | RegioNews-СумиНа Сумщині зливали нечистоти посеред лісу – RegioNews-Суми\nДодому Новини На Сумщині зливали нечистоти посеред лісу\nНа Сумщині зливали нечистоти посеред лісу\nСьогодні, 15 січня, із соціальних мереж Державній екологічній інспекції у Сумській області стало відомо про те, що невстановлені особи на автомобілі “ГАЗ-66” зливали нечистоти прямо посеред лісу між селами Велика Чернеччина та Битиця.\nПрацівники Інспекції намагалися зв’язатися з автором допису для отримання більш точних координат, але марно. Після чергової невдалої спроби було вирішено негайно рушати до лісового масиву, поки забруднену ділянку не засипало снігом.\nУ ході обстеження території неподалік бази відпочинку “Росинка” було виявлено автомобільні сліди та сліди розливу забрудненої рідини. Під час детального огляду місцевості було встановлено, що нечистоти стікали по схилу лісової балки, завдожки 30 м. Загальна площа забрудненої території складає щонайменше 100 кв.м. Крім того, на місці подій відчувався неприємний запах, характерний для неочищених стічних вод. Відтак, факт розливу нечистот візуально підтвердився.\nПрослідувавши до кінця лісового масиву екоінспектори виявили ще одне місце з аналогічним забрудненням земель. Площа цієї ділянки склала 12 кв.м.\nЗадля здійснення інструментально-лабораторних досліджень фахівцями Інспекції було відібрано проби ґрунту з обох зазначених ділянок. У разі підтвердження вмісту забруднюючих речовин та після отримання нормативно-грошової оцінки земель, Інспекцією буде розраховано розмір збитків, заподіяних забрудненням земельних ресурсів.\nНаразі встановленням винних осіб та обставин займаються правоохоронці.\nПопередня статтяУ Сумах чоловік викликав евакуатор та викрав чужий автомобіль\nНаступна статтяУ Сумах легендарного спортсмена нагороджено орденом князя Ярослава Мудрого V ступеня


Одним з найпопулярніших жіночих косметичних засобів є помада, адже ні для кого не секрет, що саме нею жінка користується протягом усього дня не одного разу, а мінімум раз п'ять, і без її наявності в своїй сумочці більшість жінок просто не вийде з дому. І при цьому, ми користуємося не всіма видами помад, вибираючи для себе найкращі екземпляри, ідеально підходящі до наших губах.\nЯкою ж має бути хороша помада, щоб ми, жінки, користувалися їй постійно? Для початку, для нас дуже важливо, щоб помада не відчувалася на наших губах. Дуже часто, наносячи на свої губи помаду, ми відразу ж відчуваємо, як вона стягує нашу уста і носити таку помаду цілий день буває часом дуже важко.\nНаноситься на губи помада повинна просто, без особливих зусиль, при цьому лежати цілий день на губах така помада повинна рівно, не розтікаючись.\nВідвідуючи фітнес центри Краснодара, ви також хочете бути впевнені в тому, що помада навіть після силових навантажень залишиться на ваших губах, а не розмаже по всьому вашому особі. Для таких ситуацій необхідно вибирати більш стійку, ніж зазвичай, помаду, що не скачається і після декількох годин посилених тренувань або походу в басейн.\nЯкісна помада повинна володіти приємним для вас запахом. Якщо аромат помади вам подобається, якщо вам подобається відчувати її на своїх губах - значить, ви вибрали найбільш ідеальний для себе косметичний засіб.\nОсобливу увагу варто звернути на стійкість стержня помади - в якісних помадах стрижень НЕ БУДЕ ламатися навіть від сильного впливу. І вже тим більше ви ніколи не побачите на ньому ніяких сколів, тріщин, патьоків, що часто можна побачити на дешевих помадах.


Материнство & gt; ФЕНІБУТ – можуть бути наслідки? | Здоров'я, Ліки, Харчування\nМатеринство & gt; ФЕНІБУТ – можуть бути наслідки?\n5 Вересень 2014, 11:23 am\nЦИТАТА (Savenok & # 064, 26 він грудня 2008, 9:55)\nНезважаючи на те, що в конференціях неодноразово обговорювалося застосування цього препарату, відповіді на своє питання я так і не знайшов. Все зводиться до висловлювань типу – & quot; цей препарат шкідливий. & Quot; і крапка. А чим реально можна нашкодити\nдитині? Синові 1,5 місяця. Прописали Фенибут 1/5 таб. 1 раз на день протягом місяця. Думаю будемо давати, але дозування зменшимо. Хоч і не фармацевт, але якщо так логічно подумати, то виходячи зі співвідношення мг. препарату / на кг. маси тіла, дозування повинна бути менше. Фахівці порадьте.\nфішка не в його шкідливості. Препарат дуже сильний просто.\nЦе багатьох лякає.\nвін просто по-різному на дітей діє. Деякі діти під час прийому препарату ночами кричать, напрмер. і мами тут же кидаються говорити, що він шкідливий. А деякі репетують та істерії після завершення прийому пару днів.\nДівчатка, погодьтеся, якби він був шкідливий, тобто шкодив організму – його б в аптеках не продавали\nМоїй старшій фенибут допоміг налагодити сон і психо-емоцілональное стан, прибрав у неї почуття страху і трвогі.\nЗараз я сама його п’ю за призначенням лікаря, а то боляче нервова\nа ось дозування зменшувати самовільно НЕ надлом. Адже зозіровку расчитивают від ваги дитини та її віку і тяжкості захворювання. якщо ви її самі зменшіть, то будуть марними пичкая малюка важким ліками.\nа який діагноз поставили малюкові, якщо в такому юному віці вас посадили на фенибут?\nА взагалі моя вам щира порада: покажіть ребнка іншому невролога. Можливо цей вас марно годує. Може вас можна коригувати більш легкими ліками. все-таки Фенибут мені здається – це вже якась крайня міра\nфенібут для дітей форум\nЯк давати дитині фенібут форум\nАкадемія Чудес & gt; Кислоти в косметиці\n« Трава Болиголов – застосування, властивості, відгуки\nРецепти – Продукти, що містять калій »


Сутність соціології конфлікту.\n1. Поняття, сутність та основні категорії економічної соціології. Економічна соціологія — міжгалузевий науковий напрям, галузь соціологічного знання, що вивчає економіку як соціальний інститут, закономірності її розвитку та функціонування. Предмет економічної соціології — соціальні механізми регулювання економічних відносин, особливості поведінки соціальних суб'єктів. Він охоплює сукупність структур, процесів, пов'язаних із функціонуванням соціальних структур і соціальних відносин щодо власності, особливості взаємодії економіки як соціального інституту із суспільством, соціальні функції економіки, форми регулювання економічних процесів, типи мислення та соціальної поведінки у різних соціально-економічних системах. Об'єкт економічної соціології — економіка як соціальне явище, її виникнення, розвиток та місце в житті суспільства. Відповідно до цього економічна соціологія вивчає соціальні закономірності економічного розвитку суспільства, соціальну ефективність економічних рішень та економічну ефективність соціальних рішень, особливості та можливості економічної діяльності, економічну поведінку різних соціальних класів і груп, вплив соціальних відносин і різних форм організації трудової діяльності, соціальних норм і цінностей на ефективність суспільної праці.\nБазовим для економічної соціології більшість учених вважає поняття «соціальний механізм розвитку економіки». Соціальний механізм розвитку економіки — стійка система взаємодії соціально-економічних груп у сферах виробництва, розподілу, обміну і споживання матеріальних благ і послуг, регульована історично сформованими в даній країні типом культури, системою управління і соціальною структурою суспільства. Рушійною силою його є соціально-економічні потреби та інтереси соціальних груп, що регулюють їх поведінку в сфері економіки. Уявлення про соціальний механізм розвитку економіки ґрунтується на тому, що результати економічного розвитку є наслідком не лише діяльності органів управління, а передусім діяльності й активності соціальних груп, які залежать від мотиваційного, статусного, культурного, управлінського регуляторів. Соціальний механізм, передаючи імпульси дії та розвитку зі сфери соціальних відносин в економічну й навпаки, створює соціальні умови для ефективного використання ресурсів виробництва (природних, фінансових, людських та ін.). Передавання цих імпульсів здійснюється через творчу активність соціальних груп, які діють у системі економічних та соціальних відносин, мають певне становище в соціальній структурі суспільства.\nПоняття «соціальний механізм розвитку економіки» конкретизується у процесі розгляду такої важливої категорії економічної соціології, як «економічна поведінка». Економічна поведінка — система соціальних дій, пов'язаних з використанням різних за функціями і призначенням економічних цінностей (ресурсів) та зорієнтованих на одержання користі (вигоди, винагороди, прибутку) від їх обігу. Параметри економічної поведінки залежать від різних факторів, насамперед від задіяних економічних ресурсів. Тому існує кілька її класифікацій. Однією з найпоширеніших є класифікація, в основі якої — різні фази відтворювального циклу, відповідно до яких виділяють дистрибутивну (розподільчу), виробничу, обмінну, споживчу економічну поведінку. 1. Дистрибутивна економічна поведінка. Розглядає ринок як нескінченний процес перерозподілу величезної маси економічних ресурсів у сфері обміну та обігу, де безліч суб'єктів перманентне набувають і втрачають право контролю над певними благами. Дистрибутивні моделі демонструють різноманітні варіанти доступу до економічних ресурсів, контролю над ними. 2. Виробнича поведінка. Пов'язана з нагромадженням, концентрацією матеріальних, технологічних, інтелектуальних, організаційних та інших ресурсів, поєднанням і комбінуванням з метою одержання конкретних благ і прибутку (доходу) від їх обігу на ринку. 3. Обмінна поведінка. Забезпечує рух різноманітних економічних благ (товарів, послуг, інформації) на ринку на основі обліку та порівняння їх цінностей. 4. Споживча поведінка. Забезпечує вилучення економічних благ з товарного обігу і присвоєння їх з метою задоволення потреб людини. Фаза споживання властива більшості суб'єктів економічної поведінки, що використовують ресурси.\nСпонукальною основою економічної поведінки людини є потреби — об'єктивно зумовлені суспільними відносинами свідомі наміри людини (груп людей) досягти кращих умов життя. Потреба є чимось більшим, ніж мета; вона — установка на дію, підтверджений мотивами та стимулами намір, напрям дії. На основі потреб формується економічна свідомість. Економічна свідомість — погляди, потреби, інтереси, ідеї, уявлення і переконання стосовно економічних процесів і явищ, ставлення до власності, економічної самостійності та ін. Взаємодія економічної свідомості, яка є внутрішнім чинником економічної діяльності, із зовнішніми чинниками (інституціалізованими формами економіки) складає соціальний механізм економічної діяльності та поведінки. Економічна свідомість базується на систематизованих наукових знаннях, заснованих на свідомому використанні соціально-економічних законів. З економічною свідомістю тісно пов'язане економічне мислення.\nЕкономічне мислення — погляди та уявлення, породжені практичним досвідом людей, їх участю в економічній діяльності тощо. Ґрунтується воно на економічній практиці, будучи явищем нижчого рівня порівняно з теоретичною свідомістю. У процесі пізнання реальних причин, корінних стимулів економічної діяльності й економічної поведінки людей використовують категорію «економічний інтерес». Економічний інтерес — усвідомлена економічна потреба людини, груп, спільнот, об'єктивні спонукальні мотиви їх економічної діяльності. Визначається він місцем людини в економічній системі, еволюцією відносин економічної власності, сприяючи узгодженню взаємодії індивідів, груп, верств. Економічні інтереси, відображаючи роль конкретних суб'єктів у системі суспільного поділу праці, є об'єктивними, належать реальним суб'єктам, що вступають у відносини між собою. Їх структура настільки різноманітна, наскільки різноманітні суб'єкти господарських зв'язків. Вони змінюються із зміною ролі їх носіїв у суспільному поділі праці, стають рушійною силою суспільного розвитку економічних відносин. У взаємодії між собою, особливо щодо розподілу і споживання економічних ресурсів, суб'єкти дбають передусім про власні економічні інтереси, задовольняють свої потреби. Це є однією з передумов їх економічної поведінки. Економічні соціальні ролі — виконувані соціальними суб'єктами функції, які визначаються їх місцем у системі економічних відносин, пануванням певного типу економічних відносин. Вони залежать від системи власності, методів управління економікою, умовами економічної мобільності тощо. Аналіз економічних ролей різних соціальних суб'єктів потребує з'ясування категорії «економічна активність». Економічна активність — вияв індивідуальності, самореаліза-ції особистості у сфері виробництва обміну та споживання, рівень Ті економічної взаємодії із зовнішнім середовищем.\nОтже, економічна соціологія як специфічна галузь соціологічного знання забезпечує цілісне вивчення економіки як складної системи, у якій функціонують соціальні суб'єкти економічної діяльності, від поведінки яких залежать кінцеві результати економічного розвитку. Активність соціальних суб’єктів залежить від стану і регулятивних можливостей економічної культури; місця і ролі соціальних груп у структурі еконмічних зв’язків; динаміки їх переміщення й ієрархії цієї структури; здатності специфічних соціальних механізмів регулювати економічні відносини.\n2.Соціологія праці та занятості. Її основні категорії. Соціологія праці та зайнятості — галузева соціологічна теорія, яка вивчає закономірності формування, функціонування і розвитку соціальних утворень (систем, спільнот та інститутів) у сфері праці й пов'язані з ними процеси та явища. Об'єктом соціології праці та зайнятості є праця як суспільне значуще явище, предметом — структура і механізми соціально-трудових відносин, соціальні процеси у сфері праці. Особливості соціологічного вивчення праці полягають насамперед у системності та комплексності дослідження соціальних і соціально-психологічних явищ у сфері праці (з урахуванням способу життя, інших чинників, що впливають на трудову діяльність людини). Основними категоріями соціології праці та зайнятості є «характер праці», «зміст праці», «умови праці», «ринок праці», «зайнятість», «безробіття», «мотивація», «адаптація», «соціально-психологічний клімат», «соціальний конфлікт» тощо.\nХарактер праці — соціальна сутність праці як суспільно значущого процесу. Характер праці визначається особливостями виробничих відносин та соціально-економічним становищем учасників суспільного виробництва. Він дає змогу з'ясувати зв'язок між індивідуальною та суспільною працею, способи взаємодії працівників із засобами праці, механізм включення індивідуальної праці в суспільну, взаємозв'язок між окремими видами праці, тип взаємовідносин учасників процесу праці. Показниками характеру праці є форма власності, ставлення працівників до засобів виробництва та своєї праці, розподільчі відносини, соціальні відмінності. Відповідно до цих критеріїв виокремлюють такі види праці: суспільну і приватну, вільну і підневільну, «на себе» і «на когось», добровільну і примусову.\nЗміст праці — узагальнена характеристика процесу праці, яка враховує різноманітні функції праці, види трудових операцій, поділ виробничої діяльності за галузями, фізичне та інтелектуальне навантаження учасників процесу праці, ступінь самостійності працівника у регулюванні послідовності трудових операцій, наявність або відсутність новизни, творчості, складність, технічну оснащеність праці тощо. Головним чинником змісту праці є розвиток матеріально-технічної бази виробництва, впровадження досягнень науково-технічного прогресу. При цьому змінюється структура трудових дій: функції безпосереднього впливу на предмет праці переходять від робітника до машини, зростають витрати робочого часу на управління і технічне обслуговування обладнання, частка складної кваліфікованої праці; вдосконалюється її змістовність, актуалізуються самостійність і відповідальність працівників. За змістом розрізняють такі види праці: проста і складна, творча і репродуктивна, фізична та розумова, ручна та механізована тощо. Проста праця — виконання простих трудових операцій, для яких достатньо виробничого інструктажу і не потрібно спеціального навчання. Складна праця потребує відповідної кваліфікації, пов'язана з додатковими витратами на навчання працівника. Творча праця передбачає постійний пошук нових рішень, активного розвитку самостійності та ініціативності. У репродуктивній праці значна частина функцій повторюється, її особливістю є повторюваність способів досягнення результатів. Фізичну працю характеризує безпосередня взаємодія людини із засобами праці, її включення в технологічний процес. Розумовій праці притаманні інформаційні, логічні, творчі елементи, відсутність прямої взаємодії працівника із засобами праці. Ручна праця передбачає пряму дію працівника на предмет праці, не потребує складних інструментів, приладів. Працівників механізованих виробництв класифікують на такі категорії: працівники, зайняті спостереженням за роботою автоматизованих агрегатів та машин; працівники, які виконують роботу за допомогою машин і механізмів; працівники, які виконують ручні операції при машинах та механізмах.\nУмови праці — сукупність чинників, які впливають на працездатність і здоров'я працівника. Ця категорія охоплює соціально-економічні, санітарно-гігієнічні, організаційні та соціально-побутові умови праці. До соціально-економічних умов належать тривалість робочого часу і робочого року, оплата і стимулювання праці, кваліфікаційна, фахова та загальноосвітня підготовка працівників. Санітарно-гігієнічні умови — це температурний режим, загазованість, запиленість, забрудненість повітря, освітлення, шум, вібрація тощо. Організаційні умови характеризують робочий режим праці, забезпечення матеріалами, сировиною та інструментами. До соціально-побутових умов належать забезпечення працівників побутовими приміщеннями, їдальнями, медичним і санаторно-курортним обслуговуванням тощо.\nРинок праці — певна система суспільних відносин, які узгоджують інтереси роботодавців і найманих працівників. Особливість функціонування ринку праці полягає в регулюванні ним економічних відносин між попитом і пропозицією робочої сили; в узгодженні економічних, соціальних і професійних інтересів працівників з установами і службами, що займаються проблемами зайнятості населення, нормативною базою (системою трудового законодавства), державними і місцевими програмами в галузі праці та зайнятості тощо; сприянні задоволення потреб різноманітних верств населення. Головними складовими ринку праці є сукупна пропозиція, яка охоплює всю найману робочу силу, та сукупний попит, що характеризує загальну потребу економіки у робочій силі. Сегмент ринку праці, який утворюється на стику пропозиції робочої сили з попитом на неї, має назву задоволеного попиту робочої сили. Сегменти, що не перетинаються, утворюють поточний ринок, який складається з відкритого ринку праці (економічно активного населення, яке шукає роботу і потребує професійної підготовки, перепідготовки, а також вакантних робочих місць у всіх секторах економіки) і прихованого ринку праці (працівників, які формально зайняті в економіці, але через різноманітні причини — скорочення виробництва, штатів, зміни їх структури — можуть бути звільнені). Головними суб'єктами ринку праці є роботодавці та наймані працівники. Роботодавцями, відповідно до форми власності, можуть бути державні підприємства, акціонерні товариства, громадські організації, приватні підприємства, індивідуальні власники, господарські асоціації тощо. Наймані працівники — вільні праце-здатні особи, для яких робота за наймом є головним джерелом існування. Їх характеризують різноманітні ознаки: вік, стать, кваліфікація, професійні якості, соціальний статус. Нормальне функціонування механізмів ринку праці залежить від системи відносин, яка складається з таких основних компонентів: відносини між роботодавцями й найманими працівниками; відносини між суб'єктами ринку праці й представниками профспілок, служб зайнятості; відносини між суб'єктами ринку праці й державою. До функцій ринку праці належать: створення умов для довгострокових відносин між роботодавцями і працівниками; вирішення проблеми зайнятості населення; працевлаштування безробітних шляхом перерозподілу робочої сили між галузями та сферами виробництва; забезпечення конкуренції між роботодавцями і працівниками; регулювання відносин між роботодавцями і працівниками з приводу вартості робочої сили, умов праці, професійної підготовки і перепідготовки; правовий і соціальний захист роботодавців і працівників. Повноцінне функціонування ринку праці можливе за розвинутої інфраструктури, до якої належать державні заклади, недержавні структури, що сприяють зайнятості населення, громадські організації та фонди, кадрові служби підприємств і організацій, покликані забезпечувати ефективну взаємодію між пропозицією і попитом робочої сили.\nЗайнятість населення —діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, яка є джерелом доходу. Категорія «зайнятість» характеризується економічним (можливість індивіда своєю працею забезпечити власний добробут і водночас сприяти зростанню ефективності виробництва), соціальним (формування і духовний розвиток особистості) і демографічним (взаємозв'язок зайнятості зі статевими, віковими характеристиками населення, його структурою) змістом. Форми зайнятості класифікують за соціально-економічними (форми власності та господарства, соціальний склад населення) та організаційно-економічними (тривалість і режим робочого часу, характер зайнятості: постійна чи тимчасова; повна або часткова; основна (первинна) і додаткова (вторинна) критеріями. Розрізняють ще повну, продуктивну, вільно обрану, формальну форми зайнятості. У державах із соціально-ринковою економікою набуває поширення гнучка зайнятість (тимчасова робота, надомництво, поділ робочого місця між двома і більше працівниками, скорочений робочий тиждень тощо).\nБезробіття— розбіжності на ринку праці між пропозицією робочої сили і попитом на неї, за яких певна частина робочої сили вимушено поповнює резервну армію праці. Безробітними є працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до неї. До основних типів безробіття належать: фрикційне (пов'язане з неможливістю реалізувати працівником свого права на вибір виду професійної діяльності, місця роботи тощо); структурне (спричинене змінами структури споживчого попиту і виробничих технологій, що призводить до розбалансування попиту і пропозиції робочої сили у різних галузях виробництва); циклічне (зумовлене спадом виробництва, зменшенням інвестицій в економіку); приховане (пов'язане зі спадом виробництва, що змушує роботодавців надавати працівникам довгострокові неоплачувані відпустки, зі зростанням чисельності працівників, які шукають роботу самотужки, не звертаючись до служби зайнятості тощо). Структуру безробіття вивчають за такими критеріями: стать (особлива увага на найменш захищену со-ціально категорію жінок); вік з виокремленням молодіжного безробіття і безробіття осіб передпенсійного віку; соціальна група (робітники, інженерно-технічні працівники, вчителі, медперсонал, службовці та ін.); рівень освіти; професійні й кваліфікаційні характеристики; рівень доходів і забезпеченості; причини і мотиви звільнення.\nСоціологія праці вивчає і суб'єктивні характеристики праці: ставлення до праці, мотивацію трудової діяльності, соціально-психологічний клімат у колективі, трудову адаптацію тощо. Ставлення до праці — зв'язок між працівником і суспільством, працівником і працею щодо виробництва та розподілу матеріальних і духовних благ. У цьому понятті синтезовано кілька типів відносин: ставлення до праці як суспільної цінності, ставлення до своєї професії, ставлення до конкретних умов, за яких відбувається праця. Це зумовлює складну структуру поняття «ставлення до праці», яке є єдністю трьох елементів: мотивів праці, реальної трудової поведінки та вербальної (вираженої за допомогою мови) оцінки трудової ситуації. Мотиваційний елемент ставлення до праці пов'язаний з трудовими мотивами та установками, якими керується працівник у трудовій діяльності. Елемент реальної трудової поведінки — з трудовою активністю працівника і виявляється в його трудовій поведінці: ефективному виконанні виробничого завдання, його якості, участі у технічній творчості, оволодінні передовими засобами праці, економії сировини, матеріалів, поєднанні кількох професій, ініціативності, відповідальності, дисциплінованості. Елемент вербальної оцінки характеризує рівень задоволеності виробничими умовами (розміром заробітної плати, змістом та умовами праці, взаєминами з керівництвом і товаришами по роботі тощо) і стосується внутрішнього стану працівника, емоційного сприйняття ним трудової діяльності, особливостей трудової ситуації.\nМотивація трудової діяльності — внутрішня спонука до трудової діяльності з метою досягнення певних цілей, зацікавленість у такій діяльності. Трудові мотиви поділяють на кілька груп. 1. Мотиви, що стосуються вибору професії та місця роботи. Це найбільша група, до якої належать матеріальні мотиви, мотиви смислу праці, престижу тощо. 2. Мотиви, пов'язані з реалізацією особистістю засвоєних норм і цінностей. У цьому зв'язку виокремлюють мотиви щодо реалізації значущих цінностей суспільства (суспільні, морально-патріотичні тощо); трудової поведінки, пов'язані із засвоєнням норм і цінностей конкретного трудового колективу (колективної солідарності, належності до певного колективу тощо); реалізації групових норм (додержання стандартів групової поведінки, професійної солідарності, ділового спілкування тощо). 3. Мотиви, пов'язані з вибором та обґрунтуванням альтернатив життєвого циклу працівника. До них належать мотиви соціальної та професійної мобільності, подолання статусно-рольового та соціально-психологічного дискомфорту тощо.\nВідповідно до цілей і завдань у трудовому колективі складаються свої соціальні цінності та норми, формуються вимоги до рівня освіти, кваліфікації, індивідуальних характеристик працівника. Водночас людина, яка вступає до нього, має власні життєві цілі, потреби, цінності, стандарти поведінки тощо, висуває зустрічні вимоги щодо характеру, організації, умов, оплати праці, можливостей професійного росту. У процесі трудової діяльності й відбувається взаємодія працівника і колективу, їх адаптація — пристосування одне до одного. Трудова адаптація — соціальний процес засвоєння особистістю нової трудової ситуації внаслідок активної взаємодії особистості й трудового середовища. Вона сприяє стабільності, згуртованості колективу, створенню в ньому умов для самовияву і самореалізації особистості, розвитку її творчих нахилів, соціалізації молоді. Виокремлюють кілька її видів. Фізіологічна адаптація. Полягає у пристосуванні працівника до організаційних (змінність, розпорядок) і санітарно-гігієнічних умов праці. Професійна адаптація. Виявляється в оволодінні фаховими вміннями та навичками, формуванні професійно необхідних якостей, розвитку стійкого позитивного ставлення працівника до своєї професії. Головним показником професійної адаптації є швидкість та якість освоєння працівником своєї спеціальності. Соціально-психологічна адаптація. Суть її в ознайомленні працівника з членами колективу, особливостями міжособистісних стосунків, засвоєнні традицій і цінностей, вимог колективу. Показниками її є встановлення позитивних взаємин з колегами, керівництвом тощо.\nЦей загальний настрій поступово утверджується, набуває відносної самостійності, починає активно впливати як на індивідуальний настрій та ефективність функціонування окремого працівника, так і на колективний настрій та результативність роботи, що свідчить про наявність у колективі певного соціально-психологічного клімату. Соціально-психологічний клімат — відносно стійкий і типовий для певної групи загальний емоційний настрій, який формується в процесі спільної трудової діяльності колективу, спілкування між людьми. На його формування впливають три групи чинників: макросередовище (суспільно-економічний лад, соціально-економічні умови життя людини, характерний для даного суспільства соціальний настрій); мезофактори (особливості великих груп суспільства, які різняться віком, соціальним станом, національністю, регіоном проживання тощо); мікрофактори — чинники місцевого (локального) характеру: виробничі (зміст, характер, рівень організації, умови праці), соціальні (система оплати, стимулювання праці, організація громадського життя, система інформування членів колективу тощо), соціально-психологічні (стиль і методи керівництва, взаємовідносини у колективі), психологічні (особливості окремих членів колективу). Показники соціально-психологічного клімату поділяють на об'єктивні та суб'єктивні. До об'єктивних належать виробничі показники, які свідчать, наскільки клімат впливає на виконання колективом головних завдань. Групу суб'єктивних показників становлять задоволеність працею та різними чинниками виробничого оточення, стабільність колективу (реальна та потенційна), задоволеність стосунками з колегами («по горизонталі») та керівництвом («по вертикалі»), рівень і частота конфліктів.\n3.Сутність соціології управління. Соціологія управління – це галузь соціології, спеціальна соціологічна теорія, що вивчає закономірності, засоби, форми та методи цілеспрямованого впливу на соціальні відносини й процеси, що відбуваються в суспільстві та його підсистемах з метою впорядкування, підтримки, збереження його оптимального функціонування і розвитку або зміни чи приведення до іншого стану. Управляння необхідне як суспільству в цілому, так і кожній з його частин, тому ступінь організації механізмів управління може розглядатись як один з суттєвих показників рівня розвитку соціуму і окремих його підсистем. Відмінною рисою соціології управління є те, що об'єктом її дослідження виступають різноманітні соціальні системи (групи, угрупування, організації, об’єднання, спільноти, суспільство в цілому), їх підсистеми та ланки, що створюються в суспільстві для досягнення певної мети та вирішення певних завдань. Фактично це організована діяльність людей. Організована діяльність - це не просто спільна діяльність людей, об'єднаних загальними інтересами чи цілями, симпатіями чи цінностями. Соціологія управління допомагає правильно вибрати форми і методи управління соціальними процесами. Предметом дослідження соціології управління є управлінські відносини, управлінські процеси і властивості суб’єктів управління різних рівнів управлінської ієрархії, а також закономірності, особливості, умови, форми, функції та методи їх управлінської діяльності.\nОдним із ключових термінів у соціології управління є термін «організація». Організація - це соціотехнічна система, у яку поряд з людиною, входять також елементи іншої природи (техніка, сировина, матеріали і т. д.). Така соціотехнічна система має цільову функцію - виробництво того чи іншого виду продукції чи послуг. Ефективність діяльності організації звичайно оцінюється через ступінь досягнення поставлених цілей. Виділяють два типи соціотехнічних систем: підприємства, зайняті виробництвом і розподілом матеріальних цінностей і послуг; установи, що функціонують у сфері розумової праці. До першого типу належать виробничі, торгові, обслуговуючі організації; до другого - освітні, лікувальні, культурні, управлінські, наукові. проектні. З іншого боку, всі соціотехнічні системи зіштовхуються з проблемою «особистість - суспільство». З цієї точки зору їх також можна розділити на дві групи: 1) зайняті задоволенням людських потреб («працюючи на кожного», вони виробляють предмети матеріального і духовного споживання); 2) зайняті у сфері суспільної інтеграції («працюючи на ціле», вони здійснюють соціальний контроль і соціальне управління). Крім того, можна виділити проміжну групу організацій, зайнятих соціалізацією, і отже, «працюючих і на кожного, і на ціле суспільство». До них належать виховні, освітні, інформаційні і лікувальні установи.\nВажливий аспект функціонування формальних організацій складають владні стосунки. Оскільки в будь-якій організації існують і формальні, і неформальні стосунки, правомірно говорити і про два типи лідерів: формальний і неформальний. Формального лідера називають керівником. Він призначається вищестоящим керівництвом і одержує відповідні владні повноваження, у тому числі на застосування санкцій. У системі неформальних стосунків також виділяється неформальний керівник, звичайно називаний лідером. Він висувається з числа оточуючих його людей, приблизно рівних за статусом. І якщо відносно кого-небудь виникає необхідність у санкціях, то вони теж носять неформальний характер, право на їх застосування ніде не зафіксовано. І як би хтось не прагнув стати лідером, він ніколи ним не стане, якщо оточуючі не будуть відповідно його сприймати. Керівник же часто займає свою посаду незалежно від того, вважають його підлеглі гідним цієї ролі чи ні. Отже, феномен керівництва - це соціальний феномен, а феномен лідерства - психологічний. Разом з тим між цими феноменами є багато спільного, а саме: вони здійснюють координацію, упорядкування стосунків усередині організації; реалізують процеси соціального впливу в колективі; ініціюють субординацію стосунків. Ця подібність функцій часто приводить до того, що лідерство переходить у керівництво, а керівник - стає лідером (формальним і неформальним), що значно підвищує ефективність управління в цілому.\nСтосовно управлінської діяльності термін «організаційна культура» охоплює велику область явищ духовного і матеріального життя: домінуючі в колективі моральні норми і цінності, прийнятий кодекс поведінки й існуючі ритуали, встановлені стандарти якості продукції, що випускається, навіть манера вдягатися. З проявами організаційної культури працівники і керівники зіштовхуються постійно, зокрема при реалізації конкретної стратегії організації, у формах адаптації молодих співробітників, у поведінці ветеранів. Слід пам'ятати також про поведінковий кодекс, що орієнтує людину на певне ставлення до організації, роботи, інших людей і самого себе. Організаційна культура передбачає не тільки формування ділового кредо організації, але ідоведенняйого до кожного працівника, включення його в систему особистої мотивації. Для цього працівникам постійно пояснюються основні положення ділового кредо, думка про необхідність поводитися відповідно до кодексу. Велике значення у справі виховання організаційної культури має формування зразків поведінки й адаптація до них нових співробітників. Так, у деяких фірмах створюються спеціальні адаптаційні служби, що здійснюють наставництво. Однак ефект від впровадження організаційної культури буде невисоким, якщо не одержала належного розвитку культура внутріфірмових стосунків. Остання виявляєтьсяв безлічі конкретних форм: як звертається начальник до підлеглих (на «ти» чи на «ви»), яким тоном, яке ставлення до ветеранів, чи дотримується службовий етикет при спілкуванні з жінками, як виглядає церемонія переходу з однієї посади на іншу. На жаль, дуже часто керівники не вважають своїм найпершим обов'язком формування організаційної культури на підприємстві. У такому випадку результат зразу проявляється: нежиттєздатні цехи, розчаровані співробітники, збиткові підприємства. Стійке порушення оптимального функціонування організації в соціології управління називається організаційною патологією. Вона може бути пов'язана з надмірним посиленням ролі формальних правил; з нейтральністю норм і правил; із соціальною дезорганізацією; бюрократизмом; утворенням клік і т. д. Проведення соціальної діагностики підприємств дозволяє виявити соціальні фактори, що визначають життєво важливі позиції організації. Знання останніх необхідне для своєчасного вживання заходів з нормалізації і підвищення ефективності функціонування організації.\nТеоретичні дослідження показали, а практичний досвід підтвердив, що формування організаційної культури залежить від особистості керівника, типу його керівництва. З цією метою була складена матриця типів керівників і їхня характеристика:\nа)диктатор; стиль управління, повністю зосереджений на виробництві. На людей звертається мало уваги, робота в таких умовах не приносить задоволення, адміністратор вважається жорстким, кожен намагається вийти з-ігід його влади;\nб)демократ; продуктивність праці низька. Морально-психологічний клімат хороший, але через велику кількість дебатів, обговорень результати страждають. Головний принцип: «Потрібно завжди бути самим собою»;\nв)песиміст; стиль управління, не зосереджений ні на виробництві, ні на інтересах людей. Керівництво здійснюють випадкові люди, їх головний принцип: «Не перешкоджати ходу подій»;\nг)організатор; найбільш продуктивний стиль керівництва, коли враховуються і інтереси виробництва, і інтереси людей. Менеджер зорієнтований на інновації, розвиток організації. Це ідеальна модель типа керівника;\nд)маніпулятор; компромісний стиль керівництва, коли найбільш бажаною вважається середня продуктивність. За рахунок маніпуляції людьми досягається результат. Головний принцип: «Не хапати зірок з неба».\nМенеджер в ході своєї діяльності виконує такі соціальні ролі: керівник; інноватор; дипломат. В межах першої ролі керівник, спираючись на наявні знання та навички, повинен вміти приймати обґрунтовані і узгоджені управлінські рішення. Друга роль вимагає від менеджера вміння знаходити нові шляхи розвитку організації, мати схильність до нововведень. Згідно з третьою роллю менеджер повинен вміти вести переговори. Зараз керівники вищого рівня більшу частину свого часу витрачають на встановлення контактів. Враховуючи те, що головною метою менеджера є виконання роботи за допомогою інших людей, органцзація колективної діяльності, можна стверджувати, що він одночасно має бути і лідером. Це означає, що у його стилі поведінки має переважати співробітництво, а не залякування, він повинен вміти збалансовувати інтереси організації, людини і всього суспільства.\n4.Сутність соціології конфлікту. Соціологія конфлікту – це галузь соціології, яка вивчає сутність, зумовленість, наслідки та управління конфліктом як соціальним явищем.Протягом свого життя люди неодноразово зіштовхуються з конфліктами різного роду, їх рідко хто-небудь схвалює, але майже всі беруть в них участь. Слід відрізняти звичайну конкуренцію від конфліктів. В першому випадку суперники намагаються випередити, бути кращими, успішнішими. В другому - робляться спроби нав'язати свою волю, змінити поведінку інших людей або навіть їх знищити. Соціальна неоднорідність суспільства, різниця в рівнях доходів, влади і престижу часто призводять до виникнення конфліктів. Вони є невід'ємною часткою суспільного життя. Труднощі розв'язання і локалізації конфліктів потребують з'ясування їх природи, причин виникнення, визначення типології і класифікації, ролі конфліктів в суспільному житті. Іншими словами, для дослідження цих питань необхідно звернутися до соціологи конфлікту. Отже, конфлікт - це зіткнення протилежних цілей, позицій, думок і поглядів опонентів чи суб'єктів взаємодії.\nПеред соціологією конфлікту стоїть багато запитань, але найголовніше з них - чи можливе існування суспільства без конфліктів? Конфлікт - це прояв дисфункції організацій, девіантної поведінки індивідів і груп, аномалії в суспільному житті чи це е нормальна, необхідна форма соціальної взаємодії між людьми? Одна з найважливіших проблем соціології конфлікту - вивчення природи і головних учасників соціального конфлікту. Тут також мають місце різні підходи. Марксистська концепція конфлікту базується на вченні про суспільне протиріччя як головну рушійну силу соціальних змін, які в умовах класово-антагоністичних формацій в соціально-економічній і політичній сферах реалізуються у вигляді класової боротьби. Класи в марксистському вченні - це, перш за все, економічна реальність, оскільки класовотворчою ознакою е стосунки власності. Тобто основою соціальних конфліктів є боротьба за власність. Причому існує два види такої боротьби: 1) за зміну принципів розподілу матеріальних благ; 2) за зміну критеріїв їх розподілу в межах даної суспільної системи. Боротьба першого виду призводить до зміни основ соціального


Головні новини 17 травня: обстріл школи у Світлодарську, у Раді ухвалили важливі закони\nГоловна/Україна і світ/Головні новини 17 травня: обстріл школи у Світлодарську, у Раді ухвалили важливі закони\nУранці проросійські найманці цинічно обстріляли школу у Світлодарську на Донбасі. Верховна Рада ухвалила закон про валюту та закон про трансплантацію. В Україні офіційно запрацював Apple Pay. День вишиванки. Такими були головні новин четверга, 17 травня.\nОбстріл школи у Світлодарську\nПершим про інцидент повідомив голова Донецької військово-цивільної адміністрації Павло Жебрівський. За його словами, обстріл стався близько 9:30.\nУ результаті зазнав один цивільний, який у цей момент проїжджав повз школу на своєму авто. Серед вчителів та школярів постраждалих, на щастя, немає, проте навчання у школі призупинили, а дітей відпустили додому.\n“122-міліметровий снаряд впав на подвір’я школи. На щастя, основний удар взяло на себе дерево. У школі на момент обстрілу перебувало 375 дітей, 127 – на боці, звідки прилетів снаряд (там якраз вчилися молодші класи). Діти не постраждали. Вибито шибки у 62 вікнах”, – додав він.\nСюжет 24 Каналу про обстріл школи у Світлодарську\nТрансплантація та валюта: Рада ухвалила важливі закони\n17 травня депутати Верховної Ради ухвалили два важливі закони: про трансплантацію органів та про валюту.\nТак, останній було прийнято у другому читанні та в цілому законопроект про трансплантацію органів. За відповідний проект закону №2386а-1 під час пленарного засідання вранці 17 травня проголосували 255 народних депутатів.\nЗаконом вносяться зміни до деяких законодавчих актів щодо трансплантації органів та інших анатомічних матеріалів людини, який, зокрема, передбачає презумпцію незгоди. Тобто тепер вилучення органу для трансплантації після смерті можливе тільки в разі письмової прижиттєвої згоди. Також закон передбачає, що трансплантація буде безкоштовною, окрім гемопоетичних стовбурових клітин.\nДія документу не поширюється на:\nдонорство крові та її компонентів і діяльність, пов’язане з їх використанням;\nСюжет 24 Каналу про закон щодо трансплатації\nЩодо другого документу, то він має спростити життя українцям, які мають справу з іноземною валютою. Так, закон передбачає скасування валютного контролю для більш ніж 40% операцій, реєстрацію кредитів від нерезидентів та ліцензування інвестування за кордон. Також буде скасовано валютні обмеження для бізнесу та лібералізовано ринок.\nЗа президентський закон “Про валюту” №8152 проголосувало 253 народних депутати.\nApple Pay – в Україні\n17 травня популярний у світі сервіс платежів Apple Pay почав роботу в Україні. Пр це сповітив міністр фінансів Олександр Данилюк.\nЗа його словами, першими сервісом зможуть скористатись клієнти “Приватбанку”.\n“Запуск Apple Pay – це ще один показник того, що наш ринок є привабливим для провідних світових інноваційних компаній”, – заявив він.\nДо слова, уей сервіс дозволить проводити платежі онлайн, використовуючи лише смартфон.\n17 травня українці всього світу відзначили День вишиванки.Зауважимо, що це свято не має фіксованого дня і найвідоміший елемент традиційного українського одягу вшановують у третій четвер травня. Особливістю цього дня є те, що українці звичний свій одяг змінюють на вишиванки, відтак людей у цьому вбранні можна побачити не лише у метро, а у залі Верховної Ради.\nЦьогоріч до флешмобу долучилися також українські зірки, президент Петро Порошенко, антарктична станція “Академік Вернадський” і, звісно, команда 24 Каналу.\nСайт 24 також відзначив День вишиванки\nПутін зустрівся з Асадом: відомі теми розмови


Як змінювати розміри зображень\nЗмінювати розміри фотографій і малюнків користувачам інтернету доводиться досить часто. Занадто великий розмір зображень не підійде для викладання їх у мережу, він збільшить час завантаження і буде забирати занадто багато ресурсів і трафіку. Як швидко й ефективно зменшувати розміри картинок, фотографій та інших зображень без втрати якості? Вашу роботу може істотно полегшити безкоштовна програма під назвою Fotosizer, дуже проста у використанні і досить функціональна.\n1. Вашу роботу може істотно полегшити безкоштовна програма під назвою Fotosizer, дуже проста у використанні і досить функціональна. Завантажте програму і встановіть її, потім відкрийте кілька фотографій, розмір яких ви хочете зменшити за допомогою команди Add Image.\n2. Якщо ви хочете зменшити до одного і того ж розміру відразу кілька фотографій, наприклад, набір знімків з якогось заходу, натисніть Add Folder. Таким чином, ви додасте до програми цілу теку, до якої будуть застосовуватися зміни.\n3. Тепер зверніть увагу на розділ налаштувань (Settings). Відкрийте його і вкажіть вручну всі необхідні параметри зміни картинок, які ви хочете в підсумку побачити.\n4. У розділі Resize settings виберіть одиниці вимірювання (краще використовувати пікселі), а потім вкажіть ширину та висоту зображення, які необхідно отримати. Якщо ви не хочете вказувати власні розміри, натисніть Preset settings, і програма сама запропонує вам кілька варіантів готових розмірів. Там же присутній параметр зміни якості - ви можете вказати відсоток якості, яким будуть володіти готові зображення.\n5. Потім виберіть теку, до якої будуть збережені готові файли, а також вкажіть, в якому форматі необхідно їх зберігати. Найчастіше це той же самий формат, і нічого вказувати не потрібно; але якщо ви хочете змінити формат фотографій, позначте цей пункт відповідно до очікуваного. Процес налаштування займе у вас не більше п 'яти хвилин, залишиться натиснути кнопку старту і отримати цілий пакет готових зменшених фотографій.


На Турійщині нетверезий тракторист хотів відкупитися від поліцейських - Район in.ua\nНетверезий тракторист з Любомльщини хотів відкупитися від поліцейських\nНа Турійщині нетверезий тракторист хотів відкупитися від поліцейських\nНетверезий тракторист хотів відкупитись від турійських поліцейських: йому оголосили про підозру у вчиненні криміналу.\nВ селищі Луків Турійського району, співробітники сектору реагування патрульної поліції зупинили за порушення ПДР трактор, за кермом якого перебував 57-річний житель Любомльського району. Про це повідомляють на сторінці поліції Волині у фейсбуці.\nПоліцейські встановили, що керманич мав стан алкогольного сп’яніння.\nАби уникнути адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 130 (керування транспортним засобом в стані алкогольного сп’яніння) Кодексу України про адміністративні правопорушення, чоловік намагався дати поліціянту 500 гривень неправомірної вигоди і поклав купюру на сидіння службового автомобіля.\nПоліцейські викликали на місце слідчо-оперативну групу.\nЗа цим фактом слідчі внесли відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 369 (пропозиція, обіцянка або надання неправомірної вигоди службовій особі) Кримінального кодексу України. Слідчі оголосили про підозру чоловікові, санкція статті передбачає покарання у вигляді штрафу, обмеження волі на термін від двох до чотирьох років, або позбавлення волі на той самий термін.\nТеги: #Любомльщина, #П'яний водій, #Трактор, #Поліція, #Хабар\nElapsed full time: 0.8960


Богдан Котюк; Неділя, 11 березня 2012;\nЗдається, що ця назва Християнської доброчинної організації досить мало розкриває свою сутність в очах ротарійців. Принаймні такий висновок я зробив з нашого останнього подання кандидатури Голови Марійського Товариства «Милосердя» на здобуття нагороди Paul Harris Fellow. Скажу більше: мабуть і не кожен із Леополійців усвідомлює наскільки велику роль у становленні нашого Клубу відіграла програма ротарійської підтримки цього Товариства. Адже саме завдяки невсипущій енергії Голови Товариства «Милосердя» пані Стефанії Шабатури наш Клуб здобув партнерів у РК Ерфурт, з якими ось уже 10 років маємо офіційно (згідно всіх юридичних нормативів узгодження і парафування) підписаний договір.\nБільше того зусиллями представників аж трьох Ротарі-клубів (не зупиняючись на участі багатьох інших організацій і владних структур) вдалося протягом семи років практично відбудувати майже знищену пам’ятку ренесансу. Ротарі-Клуб «Львів-Леополіс» (зокрема, Богдан Матіяшек, Тарас Рудько і Чартерний Президент), РК Ерфурт (особливо – Рольф Юсті, Клаус Вессель, Вольфґанґ Габель, Гайнц Штаде, Томас Реннер, Томас Гутт) і представник РК Львів – його теперішній Президент-елект Богдан Демчина своєю працею, енергією та коштами доклалися до реставраційних робіт на вулиці Руській 10.\nПро наші контакти з німецькими друзями та спільні програми вже неодноразово говорилося і писалося. Але далеко не кожен Леополієць мав нагоду особисто переконатися в дієвості нашого спільного проекту «Реставрація приміщень Марійського Товариства «Милосердя» на вулиці Руській 10». А приміщення не лише чудово відреставровані, але й різнобічно і постійно функціонують в якості закладу християнської освіти та виховання, як місце проведення занять найрізноманітніших дитячих гуртків і студентських ініціатив.\nНа Руській 10 проводять репетиції дитяча балетна студія, театр моди «Дерево життя», молодіжний хор церкви Стрітення Господнього та ансамбль старовинної музики «Львівські менестрелі» під керівництвом нашого чартерного секретаря Славка Ільницького. «Милосердя» піклується про дітей онко і душевно хворих та їх залучення до спілкування зі світом мистецтва. Останнім часом відбувалася презентація ними створених художніх робіт.\nМарійське Товариство постійно надає свої площі для проведення виставок митцям з усіх куточків України, що розцінює як акцію патріотичного єднання. Виставки проходять у двох відреставрованих ренесансових залах. Від 15 лютого до 11 березня у цих приміщеннях відбувалася персональна виставка іконопису, графіки та живопису Президента-засновниці Inner-Wheel-Club-Lviv-Leopolis художниці й музикознавця Лесі Криворучко-Котюк із назвою «Стрітення». Факт відкриття виставки саме в цей святковий день був із кількох причин символічний:\nдуховне наставництво Марійське Товариство «Милосердя» отримує від церкви Стрітення Господнього;\nтворчий доробок мисткині Лесі Криворучко-Котюк символізує зустріч двох мистецтв – образотворчого і музики;\nна виставці були представлені два світи – духовний світ людини і краса створеної Богом української землі через їх мистецьку інтерпретацію;\nвідвідання виставки Головою Львівського відділення Української Спілки інвалідів (нашого єдиного поки-що здобувача нагороди PHF) незрячою пані Оксаною Потимко символізувало наше прагнення усунути дискримінацію для тих, хто красу світу може лише уявляти;\nСтрітення як свято і як виставка стали доброю оказією для ознайомлення Леополійців на своєму черговому засіданні в середу 15 лютого з мистецькими здобутками дружини Чартерного Президента у відреставрованих (значною мірою зусиллями ротарійців) приміщеннях Марійського Товариства «Милосердя» на вулиці Руській 10.\nВідреставрована ренесансова стеля у виставковому залі\nВиступ автора виставки, музикознавця Лесі Криворучко-Котюк\nВиступ мистецтвознавця критика Марії Прийми\nп.Оксана Потимко, п.Стефанія Шабатура, Володимир Костур і гості з Швеції\nОксана Потимко дотиком пальців оглядає ікону\nПортик колишнього вікна у оновленому вигляді\nНа вернісажі прозвучав твір Богдана Котюка "Діалог" для сопілки та гітари у виконанні Божени Корчинської та Ярослава Гамаля\nВідновлені ренесансові склепіння у першому залі\nПриміщення на Руській 10 до ремонту\nДетальніше в цій категорії: « Проект «Відчинилося життя»\tМузика рятує життя »\nPaul Harris Fellow Замосць Тарас Баран діти засідання зустріч маланка музей музика передача подорож президенти проекти річниця хрест


Конституційний суд проти підвищення трудового стажу для жінок | Реформи у Молдові\n← Ректори вузів відзвітували Мінфіну за вартість за навчання і проживання в гуртожитках\nДвох поліцейських засудили за хабар →\nУ Молдові жінки будуть виходити на пенсію при 30-літньому стажі роботи, а не при 35-літньому, як це передбачено законом в даний час. Конституційний суд визнав неконституційними внесені депутатами поправки в законодавство, згідно з якими, трудовий стаж для жінок збільшується на п’ять років.\nЗа словами магістратів, це положення позбавляє повного права на пенсію тих жінок, які почали працювати в 22 роки. Справа в тому, що 35-річний трудовий стаж не співвідноситься із загальним пенсійним віком в 57 років.\nПочаткова освіта починається в сім років, тривалість середнього циклу навчання становить 12 років, вища освіта – 4-5 років. Таким чином, людина стає дипломованим фахівцем до 23-24 рокам. Виходить, що фактичним пенсійним віком для жінок з вищою освітою будуть 58 – 59 років , – пояснюють судді Конституційного суду.\nТакож були визнані неконституційними та умови для дострокового виходу на пенсію та інші соціальні виплати суддям.\nОплата праці судді, яка включає в себе будь-якого роду матеріальні засоби або соціальні пільги, є одним з основних складових його незалежності, на противагу обмеженням і заборонам, що накладаються суспільством , – йдеться в рішенні Конституційного суду.\nУ Кишиневі за неправильну парковку почали знімати номери\nДесятки автомобілів припа...


Винница.info Мобильная версия | На Вінниччині жінка народила вдома. Чоловік не зміг додзвонитися у «швидку»\nОбщество / 14 Января, 2018 10:47\nНа Вінниччині жінка народила вдома. Чоловік не зміг додзвонитися у «швидку»\nНa Вінниччині в Немирівському районі 23-річнa Людмилa нaродилa вдомa, тому що чоловік не міг додзвонитися до швидкої. Лікaрі все ж виїхaли до пaцієнтки вже після дзвінкa з поліції. Вони і зaписaли, що у пологовий жінку привезли ще вaгітною. Перевірку цього випaдку почaло облaсне керівництво.\n«Чую, у мене дитинa лізе. Я ж її тaм не лишу, не буду тримaти, я її нa руки хaпaю і клaду нa ліжко. Що було під рукaми – я її обмотaлa, перевернулa, для мене головне, щоб вонa зaкричaлa», - розповілa Людмилa.\nКоли бaтько примчaв до хaти і нa порозі почув дитячий крик, у пaніці почaв дзвонити до поліції. В очікувaнні лікaрів він встиг перерізaти тa перев’язaти пуповину, a потім посaдив дружину із немовлям у aвто і поїхaв до пологового. Вже в дорозі йому зaтелефонувaли зі "швидкої".\nВiнниця.info, зa мaтеріaлaми ТСН.


Ймовірного вбивцю харківських студенток арештував суд Туреччини » Новости Украины и Мира. Новости сегодня - 7dniv.info\nСобытия 8-янв-2019, 18:50412\n31 грудня стало відомо про жорстоке вбивство двох студенток у Харкові, а вже сьогодні, 8 січня, суд Туреччини арештував підозрюваного у скоєнні цього злочину.\nПро це повідомляє прес-служба Національної поліції з посиланням на радника Посольства Турецької Республіки в Україні з питань внутрішніх справ Хакана Сирали.\nНагадаємо, поліція попередньо встановила, що підозрюваний - громадянин Туреччини.\n"Турецька сторона повідомила, що на суді затриманий визнав свою провину. Суд вже обрав йому запобіжний захід – тримання під вартою", - йдеться в повідомленні.\nВідзначається, що за законодавством Туреччини, чоловікові загрожує довічне позбавлення волі.\nТеги: Харків, вбивство, Туреччина\nЕвросоюз хочет добровольной передачи приходов и имущества греко-католической церкви под контроль ПЦУ и готов под это выделить деньги1357


Не зрадити свого вибору - РІСУ\nМи, віруючі, якось так історично звикли, нібито предметом найбільших Божих турбот є суспільство, а Церква, – вона собі десь там, куди у погану погоду й маршруткою не заїдеш. Та це не так. Саме Церква Христова стоїть величною спорудою посеред людського мурашника, і вся планетарна історія обертається навколо неї, хоч цього із зовні й не помітно. Саме через Церкву Господь здійснює всесвітній задум по спасінню Свого найкращого творіння. Все інше, яким би великим у наших людських очах воно не виглядало, – просто суєта. Інколи радісна, інколи дуже успішна, а найчастіше – болісна і навіть кривава.\nЯкою б не була ситуація на фронтах, – справа Церкви лишається незмінна: міцнити нашу єдність, нести людям Правду і молитись, молитись, молитись… Хто б там не був при владі: наші великі, мудрі, але безпорадні у надзвичайних обставинах мужі, чи дрібні, але кмітливі й дуже енергійні «зелені чоловічки» (не приведи, Господи!), місія Церкви є непорушна.\nГосподь не обіцяє, що дасть нам знання мотивів усіх Своїх дій, але хоче від нас розуміння того, що воля Його завжди є добра, приємна і досконала.\n1. Одного разу цар Давид, «муж по серцю Божому», як дбайливий господар у своєму царстві, вирішив здійснити перепис населення. Ледве встиг він закінчити цю важливу державну справу, як з неба вдарила громовиця. В чому ж полягав великий гріх царя? Не буду закликати читача на допомогу в пошуках відповіді, очевидно то є справа особистих стосунків Бога з Давидом. Бог вершить свій суд над царем і далі пропонує йому, щоб він сам вибрав собі одне з трьох можливих покарань: три роки голоду у країні, три місяці переслідувань від ворогів, три дні чуми по всій державі (2Сам.24:13). Як бачимо, жодне лихо безпосередньо Давида як людини не торкалося, ну хіба що його могли трохи поганяти по країні, позбавивши на деякий час звичного царського комфорту. Господь Сам зробив вибір і вирок Його був жахливий. «І послав Господь чуму на Ізраїля… і вмерло 70 000 чоловік».\nСімдесят тисяч… Безсумнівно, що епідемія не помилувала нікого, – ні жінок, ні дітей... Коли я вперше наштовхнувся на це місце Писання, я був просто приголомшений. Де ж, справедливість, Господи? Очевидно, таке ж запитання різонуло й серце мудрого царя: «…я згрішив, я провинився. А ці овечки – що вони зробили?» (в.17).\nКожна людина, прийшовши до Бога, довгі роки витрачає на те, щоб усвідомити одну важливу річ: «Думки бо Мої – не ваші думки, і дороги ваші – не Мої дороги, – каже Господь» (Іс.55:8). Схилимо ж голови, як схилив Давид, у великому смиренні й повній готовності прийняти волю Його, якою б вона не здавалася нам дивною.\nМоліться за свою владу! За президента, за парламент, за Верховну Раду й за всіх, хто керує на місцях, щоб нам не потрапити під караючу руку Божу за їхні гріхи.\n2. Ісус знав свою долю, знав і про майбутню трагедію ізраїльської столиці. «Коли Він наблизився до Єрусалиму, то, дивлячись на нього, заплакав над ним, кажучи: «О, коли б ти хоч у цей твій день зрозумів, що потрібно для миру твого! Та нині це закрито від очей твоїх. Бо прийдуть на тебе дні, коли вороги твої оточать тебе валом, і обложать тебе, і стиснуть тебе звідусюди. І зрівняють тебе з землею, і повбивають дітей твоїх, і не залишать в тобі каменя на камені за те, що ти не зрозумів часу відвідання твого» (Лук.19:41-44). Так все до точності й відбулося... Прийшло під стіни міста величезне римське військо. Якраз відзначалися пасхальні дні, безліч народу з усіх кінців світу прибула на свято до храму. П’ять місяців тривала облога, у вересні місто впало. Почалася страшна різанина. За даними істориків загинуло 1 230 тисяч чоловіків та жінок, а хто вцілів, тих погнали у рабство. Всі будинки було зруйновано. Храм не лише спалили й розібрали по цеглині, але переорали місце, де він стояв.\nХто фактично розіп’яв Христа? Це була юдейська духовна еліта: первосвященики, члени синедріону, фарисеї, садукеї… «…видали Його через заздрість» (Мк.15:10). Бог звершив Свій суд над Єрусалимом. Звичайно ж, серед того мільйона загиблих далеко не всі кричали: «Розіпни! Розіпни!» Далеко не всі… Чимало було й співчуваючих Месії, тих, хто ще розмірковував над Його вченням, зрештою, при будь-яких революціях є доволі байдужих, далеких від загальних пристрастей громадян, або просто дуже заклопотаних своїми нагальними справами. Прямої вини їхньої, звісно ж, не було, як не мали вини й неповнолітні діти…\nМоліться за духовних провідників! Священиків, пасторів, учителів, євангелістів, аби меч покарання за їхні гріхи не торкнувся наших голів.\nСуди, що їх ми розглянули, мають свою яскраву особливість: Господь судив за вже скоєний гріх. Нерідко буває й по-іншому: Бог пропонує людині, а то й цілому народові, два можливих варіанти буття: «Поставив я перед тобою життя і смерть, благословення й прокляття!» (Втор.30:19). Народ єврейський пережив безліч судів, але два з них є особливі.\n3. Чотириста років Ізраїль знемагав у рабстві. Коли настала повнота часу, Бог поставив Свій народ перед вибором: або лишитися у Єгипті, задовольнившись відносним спокоєм та сяким-таким матеріальним достатком, – власне, з голоду ніхто в Єгипті не вмирав; або кинути все й піти назустріч свободі. Почався суд над фараоном, той був непохитний у непокорі, й Адонай присудив його до страти. Суд відбувся й над нащадками Авраама. Вони ж вибрали життя й благословення, і то було неймовірне чудо.\n4. Що таке рабство, люди знали дуже добре, а що вони могли знати про свободу? Та нічого. Це була просто мрія. Мрія про те, що за морем прийме їх у дружні обійми земля, де тече молоко і мед, де вільний народ нарешті розквітне всіма барвами свого таланту, настане нечуване процвітання… І рушили вперед до мрії.\nА попереду був не квітучий Ханаан, а синайська пустеля…\nІ почалися великі випробування. За браком місця не буду все це переповідати, хоча там є багато чого для нас повчального, скажу лише одне: коли виникали значні проблеми, Мойсей, як духовний провідник, завжди звертався до Бога. Завжди його покладання було лише на Всевишнього. І народ, хоч і йшов ніби сліпий по бездоріжжю, але все ж дійшов до омріяної мети. За один рік!\nІ ось перед лицем Ізраїля земля обітована. Фата-моргана, що нарешті матеріалізувалася, – на відстані простягнутої руки, але… Якби Ізраїль згадав, Хто має вести його війну, згуртувався внутрішньо, підняв бойовий дух свого війська, зміцнив віру, Господь дав би йому легку перемогу над будь-яким сильним супротивником. Та цього не сталося. Народ упав ниць. «І піднялася уся громада і зняла галас, і плакав народ всю ту ніч. І нарікали на Мойсея та Аарона всі сини Ізраїлеві…» (Числ.14:1,2).\nВсі сини… І Господь здійснив Свій суд уже над цілим народом. І мрія його про прекрасну квітучу землю віддалилася на сорок років.\nМоліться за народ! Щоб Бог дав йому мудрість, уміння розрізняти добро і зло й твердо укріпив на боці добра.\n5. Кілька місяців тому перед доленосним історичним вибором Бог поставив і Україну. Дехто каже, що Янукович був не від Бога. Я не згоден! Він був від Бога. Бог підніс його для того, аби показати людям зло у його, можна сказати, ідеальному вигляді. Щоб воно стало очевидним для кожного. Щоб воно явило всім без винятку свою пекельну сутність. Господь поставив перед нами, з одного боку, неприховане, нахабне, безкарне, всевладне беззаконня; з другого – такий собі привид добра, що його ми ніколи не мали на нашій землі, прекрасний, але хисткий і далекий міраж. «Життя і смерть, благословення й прокляття…» Народ рішуче став на бік життя. Слава Господеві! Отже й на бік благословення!\nБлагословення прийде обов’язково. Наразі перед країною постали величезні труднощі, але допомога Його почне проявлятися там, де, здавалося б, ми остаточно програли, де ми були безпорадні й беззахисні. Нам лише треба не зрадити свого вибору, не відступати перед загрозами як із зовні, так і з середини. Укріпитися у правді, справедливості й милосерді.\nЄ у нас і Мойсей, який поведе народ до благоденства. Саме Церква Христова в образі колективного Мойсея є надійним посередником між суспільством та Богом. Все сьогодні залежить від того, наскільки уважно народ буде прислухатися до голосу Церкви, й наскільки активно Церква з великою вірою буде шукати Божого заступництва.\nМоліться за Церкву! За єдність між конфесіями, щоб тіло Христове, було могутнє й безстрашне у захисті добра.\n6. Крим не відмежувався від зла, і Бог відділив цю землю. На вирок Його довго чекати не доведеться. Якщо, звичайно, Господь не дасть їм ще один шанс зробити правильній вибір. По їхніх і наших молитвах, звичайно.\nНаразі йде жорстока боротьба за Донбас. Справу вирішать не диверсанти ФСБ й не наші ненадійні силовики. Справу вирішить Господь, Який бачить кожне серце. Що переважить у серцях мешканців, таким буде й рішення Боже.\nМоліться за Крим! Моліться за Донбас!\nІ нехай Господь дасть нам усім невтомність і силу в молитвах.


Ножове поранення у трамваї: справа отримала несподіваний поворот - Новини Львова та України| VARTA1\n18 Жовтня 2019 о 18:47\nПід час розслідування справи про нанесення навмисного тяжкого тілесного поранення, стало відомо, що чоловік, якого поранили ножем, насправді першим затіяв бійку в трамваї. А у нападника, який вдарив ножем, знайомі пораненого намагалися вкрасти барсетку.\nГучний інцидент, нагадаємо, стався 13 жовтня, на Сихові, у трамваї № 8. Через три дні нападника затримав на Сихові 25-річний ветеран АТО Ігор Галушка, який став випадковим свідком інциденту.\nПершою версією події, яку оприлюднили пасажири трамвая, було те, що кишеньковий злодій намагався вкрасти у жінки телефон, а коли один із пасажирів це помітив, то злодій вдарив його ножем. Однак, тепер цю версію слідство відкинуло. Джерела “Zaxid.net” у слідстві переконані, що ніякої жінки, в якої хотіли вкрасти телефон, не було.\nЗі свідчень очевидців, задокументованих поліцією, картина виглядає так: чоловік, якого тепер підозрюють у нанесенні тяжкого ножового поранення, сів у трамвай, де вже перебувала п’яна компанія. Нетверезі чоловіки поводилися доволі агресивно, чіплялися до інших пасажирів та нецензурно лаялись. Коли підозрюваний звернув їм увагу, почалася шарпанина, і саме його хтось із тієї компанії першим вдарив.\nДалі конфлікт загострився і в салоні почалася реальна бійка. Згідно зі свідченнями деяких очевидців, підозрюваного ще кілька разів вдарили і навіть намагалися вкрасти у нього барсетку.\nПісля цього підозрюваний витягнув ніж і вдарив ним одного із членів компанії. А сам вийшов на найближчій зупинці. Вже після цього чоловік, якого порізали, зауважив велику пляму крові на одязі. 45-річний пасажир трамвая досі перебуває у лікарні, у нього тяжке поранення грудної клітки.\nЧерез три дні після інциденту ветеран війни, колишній боєць полку «Азов» Ігор Галушка затримав на Сихові нападника і передав поліції. У телефонному коментарі “Zaxid.net”, Ігор Галушка розповів, що насправді не бачив початку конфлікту, однак впевнений, що ніхто не намагався вкрасти речі у затриманого. До того ж, за словами чоловіка, з вигляду всі учасники конфлікту, ймовірно, були п’яними.\nСихівський районний суд вже обрав запобіжний захід для підозрюваного у пораненні пасажира трамвая. 36-річному чоловіку призначили нічний домашній арешт на 60 днів. Підозрюваний не може виходити з дому з 20:00 до 8:00 год.\nСпікер-суддя Сихівського суду Назар Дулебко пояснив виданню, чому підозрюваному обрали такий м’який запобіжний захід: «Судом застосований запобіжний захід максимально можливий у цьому випадку. Оскільки саме орган досудового розслідування і прокуратура звернулася з клопотанням щодо подання такого запобіжного заходу. Суд не має права вийти за межі такого клопотання».


Гімназист - У цьому році я зрозуміла…\nГлавная - У цьому році я зрозуміла…\nПеріод навчання в десятому класі був для мене не стільки багатий подіями, скільки роздумами, переоцінками цінностей, та переосмисленням багатьох речей.\nНа початку навчального року я зрозуміла, що таке «дружба на відстані». Як кажуть, друзі – це люди, в яких душа одна на двох. І тяжко все-таки, коли близька людина знаходиться за десятками тисяч кілометрів. Я зрозуміла, як важко тим друзям, яких розлучили ще в дитинстві, але які досі пам’ятають один одного. Скоріше всього вони темними вечорами згадують один одного, можливо, іноді пускають сльозу над старими фотографіями, і несказанно радіють, отримуючи повідомлення чи листи, а то й телефонний дзвінок. Також я зрозуміла, хто такий «справжній друг». Це той, хто завжди радий бачити чи чути тебе, це той, кому можна довірити абсолютно все. Справжній друг ніколи не буде бажати зла, і, навіть коли буде сварити за щось, то це тільки на благо. Мабуть, мені пощастило, тому що в мене є справжній друг.\nУ цьому році я також остаточно визначилась на рахунок майбутнього. Тепер я точно знаю, чого хочу від життя і як я можу цього досягти.\nЯ дізналася, що таке «успіх» і з чим його їдять. І досягти його, визнання людей не так вже й важко, як здається на перший погляд. Досить докласти трішечки зусиль і великого бажання. І все. А от утриматись на цій планці, не розчарувати людей, які в тебе повірили, не так вже й легко. Талант без праці й зусиль – як феєрверк: спалахує яскраво але швидко гасне.\nНе так вже й давно я зрозуміла, а точніше відчула на собі, що таке безпомічність і безпорадність. Тепер я знаю, як живуть каліки й інваліди, яким ніхто, або нікому допомогти.\nХоч один із переломних моментів у моєму житті відбувся десять років тому, всю його серйозність і важливість я зрозуміла тільки нещодавно. Тепер я знаю в повній мірі, тому що відчула на собі, що таке «втрата».\nБуквально тиждень тому я зрозуміла, що таке «система». І що ламати її марно. Точніше, спеціально ламати, докладаючи зусиль. Як це прикро звучить, система незламна. Вона завжди була, є і буде. Марно йти проти неї, тому що, за законами всесвіту, на кожну дію знайдеться протидія, сила опору. Систему треба вивчати якнайкраще й використовувати собі на благо.\nЗа цей рік я зрозуміла багато різних речей. Збагатилися мої знання філософії і психології, з’явилася здатність аналізувати різні ситуації й розуміти поведінку різних людей. Написане – всього лише крапля. Мабуть, можна сказати, що я порозумнішала й подорослішала за цей час.