Ogłoszenia duszpasterskie 02.04.2017 A.D.\nV Niedziela Wielkiego Postu - 02.04.2017 A.D.\n1. Wszystkim Solenizantom i Jubilatom tego tygodnia życzymy potrzebnych łaski obfitości Bożego Błogosławieństwa.\n2. Wczoraj wieczorem uroczystym wprowadzeniem figury NMP Fatimskiej do naszego kościoła rozpoczęliśmy Misje Fatimskie. Misje głoszą ks. Tomasz Stroynowski i Ks. Tomasz Kancelarczyk. Dziś nauki misyjne głoszone są na wszystkich Mszach. Św. i na Gorzkich Żalach, które wyjątkowo dziś rozpoczniemy o 17.00. Ojców Misjonarzy otoczmy naszą modlitwą.\nZmiana Tajemnic Żywego Różańca odbędzie się po Mszy Św. o 11.00.\n3. W poniedziałek, wtorek i środę nauki misyjne głoszone będą na Mszach Św. o 9.30 i 18.00, w Skrzynce do wtorku o 16.30. W czasie misji spowiedź św. będzie przed, w trakcie i w razie potrzeby także po Mszach Św. Na czas nauk misyjnych spowiedź będziemy przerywać, aby każdy mógł ich w skupieniu wysłuchać. W środę na zakończenie Misji po Mszy Św. wieczornej przeżyjemy Procesję Fatimską wokół naszego kościoła. Na procesje prosimy zabrać świece.Ofiary składane na tacę w środę na zakończenie Misji Świętych przeznaczone będą dla Ojców Misjonarzy.\n4. Rekolekcje szkolne dla Zespołu Szkół w Lipianach odbędą się od poniedziałku do środy o 8.15 uczniowie i Szkoły Podstawowej, o 11.00 uczniowie Gimnazjum i Liceum. Obecność na naukach w Kościele jest obowiązkowa.\n5. W czasie trwania misji i w czwartek 6.04 nie będzie Mszy Św. o 7.00.\n6. W tym tygodniu przeżywamy Pierwszy Czwartek i Pierwszy Piątek Miesiąca. W I Piątek Ks. Wikariusz odwiedzi chorych na wioskach i ul. Barlineckiej od 14.30.\nRównież w najbliższy piątek po Mszy Św. zapraszamy na Koncert Pieśni Pasyjnych w wykonaniu zespołu SONATA pod dyrekcją naszego Pana Organisty – Andrzeja Galbarczyka.\n7. Za tydzień przeżywamy Niedzielą Palmową. Na każdej Mszy Św. dokonamy poświęcenia palm na pamiątkę uroczystego wjazdu Chrystusa do Jerozolimy. Po Mszy Św. o 9.30 dzieci i młodzież wystawią w naszym kościele Pasję – przedstawienie o Męce Pana Jezusa.\nW przyszłą niedzielę Stowarzyszenie Zaczynaj przeprowadzi comiesięczną kwestę na remont naszego kościoła.\n8. W każdą środę na 18.00 zapraszamy na Nowennę do NMP Nieustającej Pomocy. W piątek zapraszamy na modlitwę Koronką do Bożego Miłosierdzia i Mszę Św. w intencjach naszych zmarłych również na godz. 18.00.\n9. W każdy piątek Wielkiego Postu zapraszamy na Nabożeństwo Drogi Krzyżowej – o 16.30 dzieci, o 17.30 młodzież i dorosłych.\nNa nabożeństwo Gorzkich Żalów z kazaniem o męce Chrystusa zapraszamy w przyszłą niedzielę o17.15. Na Gorzkich Żalach zbieramy ofiary na kwiaty do Bożego Grobu. Przy chrzcielnicy wystawiona jest również skarbona, do której można złożyć ofiary na ten cel.\n10. Przy wyjściu z kościoła od strony ołtarza Matki Bożej możemy nabyć świece Caritas na wielkanocny stół.\n11. Prosimy o pomoc w sprzątaniu Kościoła w czwartek od 9.00.\n12. Informujemy, że doroczna Droga Krzyżowa ulicami naszego miasta odbędzie się w Wielką Środę po wieczornej Mszy Św. na rozpoczęcie Triduum Paschalnego.\n13. Za wszystkie przejawy wsparcia i życzliwości składamy – Serdeczne Bóg Zapłać!


Mossack Fonseca. Poznajcie kancelarię, która stworzyła raj podatkowy - GazetaPrawna.pl\n9 kwietnia 2016, 08:45\nGunnlaugsson to zaledwie wierzchołek góry lodowej. W dokumentach cieszącej się sporą popularnością wśród możnych tego świata kancelarii można odnaleźć tropy wiodące do 12 byłych i obecnych szefów państw i rządów oraz „krewnych i znajomych” kolejnych 60 światowych liderów.\nCo ciekawe, w Panama Papers jest niewielu Amerykanów. Według wyliczeń magazynu „Time” w dokumentach Mossack Fonseca jest około 200 zeskanowanych paszportów obywateli USA. Zaledwie 3100 spółek jest powiązanych z indywidualnymi lub korporacyjnymi klientami ze Stanów, nieco więcej osób – 3500 – posługiwało się przy rejestracji amerykańskim adresem korespondencyjnym.\nTo nie tak, że Amerykanie są uczciwsi od reszty świata. Dwa lata temu szacowano, że mogli zachomikować w rajach podatkowych na całym globie astronomiczną kwotę 1,2 biliona dolarów. Oni po prostu nie przepadają za Panamą. – W świecie mętnych przepływów finansowych istnieją gusta i guściki, jak w każdej innej dziedzinie życia – twierdzi Edward Kleinbard, profesor prawa i biznesu z University of Southern California. – Myślę, że doradcy amerykańskich krezusów nie przepadają za tym krajem, bo jest postrzegany jako miejsce dalece odstające od światowej normy – dodaje.\nDlatego amerykańska część Panama Papers to najprawdopodobniej archiwalia – z zamierzchłej epoki rządów Manuela Noriegi, obalonego przez amerykańskich marines w 1989 r. To wtedy Panama stała się w USA passé. Od tamtej pory Amerykanie gustują w dyskretnych odpowiednikach Mossack Fonteca na Bermundach czy Kajmanach. Ostatnio w modzie jest też Singapur, który chętnie przechwytuje klientów uciekających z miejsc takich, jak Szwajcaria czy Cypr, gdzie tajemnica bankowa uległa daleko idącemu poluzowaniu pod presją Brukseli czy Waszyngtonu.\n„Najbardziej prominentne nazwisko w całym skandalu to nazwisko, które w Panama Papers nie pojawia się w ogóle” – skwitował komentator dziennika „Financial Times”. To Władimir Putin, rzecz jasna. Jest za to bliski przyjaciel prezydenta Rosji – skrzypek, który lata temu poznał Putina z jego (dziś już byłą) żoną i jest ojcem chrzestnym starszej córki Putinów, Marii. Siergiej Roldugin mógłby uchodzić za najbogatszego muzyka świata – przez łańcuch należących do niego spółek przeszło od kilkuset milionów do 2 miliardów dolarów. Kwota zaskakująco zbliżona do szacunków majątku gospodarza Kremla.\nPanamą nie gardzili też przywódcy Państwa Środka. Na liście klientów Mossack Fonseca znajdują się krewni ośmiu aktualnych członków chińskiego politbiura i kilka tuzinów osób związanych z byłymi przywódcami ChRL. W dokumentach można odnaleźć szwagra obecnego prezydenta Xi Jingpinga, krewnych poprzedniego prezydenta Hu Jintao oraz „wujka Wena” – czyli premiera Wena Jiabao, którego osobisty majątek kilka lat temu został oszacowany przez „The New York Times” na... 3 miliardy dolarów. Listę prominentów domyka Li Xiaolin, córka niegdysiejszego premiera Li Penga, znanego jako „Rzeźnik Pekinu” – z uwagi na rolę, jaka odegrał w zmiażdżeniu protestów na placu Tiananmen w 1989 r. „Znaleźć i kasować jakiekolwiek przedruki Panama Papers. Nie śledzić jakiegokolwiek kontentu związanego z tą sprawą, bez żadnych wyjątków. Jeśli atakujące Chiny materiały z zagranicznych mediów zostaną znalezione na jakiejkolwiek witrynie, zostaną potraktowane z całą powagą” – brzmi rozdzielnik, jaki został w tym tygodniu rozesłany do chińskich mediów.\nKartelom się nie odmawia\nCzasem wspólnicy w panamskiej kancelarii podejmowali się prowadzenia interesów niektórych klientów... ze strachu. Tak było z narkobossem meksykańskiego kartelu z Guadalajary Rafaelem Caro Quintero. Bandyta wpadł co prawda w 1989 r., ale 40-letni wyrok więzienia o niczym nie przesądzał. „Pablo Escobar był przy Quintero dzieciakiem” – kwitował w jednym z ujawnionych e-maili Mossack. „Nie chcę być wśród tych, których Quintero odwiedzi po wyjściu z więzienia” – dodawał. Uzasadniona obawa: Quintero wymknął się na wolność w 2013 r. I zniknął. Dziś znowu jest poszukiwany przez Interpol.\nPanama Papers usatysfakcjonują wszystkich. Media plotkarskie mogą wytropić majątki supergwiazdy futbolu Lionela Messiego, reżyserów Pedra Almodovara i nieżyjącego już Stanleya Kubricka, gwiazdora kina akcji Jackiego Chana czy bollywoodzkiej seksbomby Aishwaryi Rai. Magazyny biznesowe mogą się zająć 15 tysiącami spółek, jakie zostały utworzone w tropikach dla elitarnego grona 500 największych światowych banków.\n– Nie ma wątpliwości, że unikanie podatków to wielki problem. Cóż, problem w tym, że mnóstwo takich chwytów jest legalne – komentował Barack Obama na zwołanej we wtorek konferencji prasowej. – Nie powinniśmy pozwalać na transakcje zawierane wyłącznie po to, by uniknąć zapłacenia podatków. Powinna obowiązywać kluczowa reguła: każdy sprawiedliwie płaci swój udział – dorzucił, wzywając do globalnej reformy podatków.\nPodobne głosy dochodzą już z Londynu czy Berlina. Paryż zareagował wpisaniem Panamy na czarną listę krajów, które nie współpracują w zakresie wykrywania procederu unikania podatków – na co Panama zagroziła Francuzom konsekwencjami. Nie da się jednak ukryć, że te rytualne gesty oglądaliśmy już nieraz, choćby w apogeum kryzysu finansowego, kiedy to wypowiadano wojny rajom podatkowym i dyskutowano o sposobach tropienia ukrytych fortun.\n„Nie ma zgody co do tego, czym jest raj podatkowy” – pisze Nicholas Shaxson, autor książki „Treasure Islands. Tax havens and the men who stole the world” (Wyspy skarbów. Raje podatkowe i ludzie, którzy ukradli świat). „Te miejsca nie oferują wyłącznie ucieczki przed podatkami. Zapewniają też dyskrecję, ucieczkę przed regulacjami, szansę na wymknięcie się poza zasięg praw i reguł innych wymiarów sprawiedliwości, z krajów, gdzie żyje większość ludzkości. (...) Od obowiązków, jakie wiążą się z życiem i uzyskiwaniem dochodów od społeczeństwa – podatków, odpowiedzialności finansowej, praw kryminalnych, zasad dziedziczenia itd.” – kwituje.\nRaje podatkowe rozkwitły wraz ze stopniową globalizacją świata. W systemie, w którym amerykańska firma sprzedaje banany z Hondurasu w supermarkecie w Wielkiej Brytanii, z coraz większym trudem można wskazać miejsce, w którym powinien zostać zapłacony podatek – tym bardziej że powyższy schemat to jedynie symbol piętrowych struktur transakcyjnych, jakie tworzą zarówno korporacje, jak i indywidualni klienci kancelarii takich jak Mossack Fonseca. Według szacunków Międzynarodowego Funduszu Walutowego w 2010 r. przez rozmaite mikropaństwa, rozpinające parasol nad działaniami ekspertów od optymalizacji podatkowych i innych trików, przepłynęło 18 bilionów dolarów, trzecia część globalnego PKB.\nShaxson dokłada do tego obrazka kilka uderzających przykładów. Pewna partia soku jabłkowego, jaka wyjechała kilka lat temu z Izraela, została wyceniona na 2052 dolary za litr. Chińczycy wyprodukowali najdroższy papier toaletowy świata – kilogram tego drogocennego towaru kosztował, według dokumentacji, 4121 dolarów. Wartość wyprodukowanych w Trynidadzie długopisów kulkowych została określona na 8500 dolarów... za sztukę. Wszystko to dobitne, graniczące z absurdem przykłady mechanizmów, których finalnym etapem jest konto na Kajmanach czy Brytyjskich Wyspach Dziewiczych.\nJeśli nawet świat przyciśnie któreś z takich mikropaństw, na innych krańcach globu tworzy się kolejne. Mossack Fonseca miało własny raj podatkowy – w 1994 r. prawnicy tej kancelarii praktycznie napisali ustawę przyjętą na wysepce Niue. Liczący zaledwie 2 tysiące mieszkańców kraik był idealny dla planów firmy – leżał w pacyficznej strefie czasowej, nie miał tam rywali, a wdzięczna ludność powierzyła kancelarii prawo do obsługi spółek offshore na wyłączność, w perspektywie 20-letniej. W promocji ustawodawcy dorzucili możliwość rejestracji spółek, których nazwy pisane byłyby cyrylicą lub alfabetem chińskim – uroczy element, pozwalający nie tylko kierować ofertę do klientów w Rosji i Chinach, lecz także niebagatelnie utrudniający tropienie takich firm.\nBiznes kręcił się tak dobrze, że w 2001 r. 80 procent budżetu wyspiarzy – szacowanego na 2 miliony dolarów – to były opłaty pochodzące z kasy Mossack Fonseca. Wspólnicy nieco przeszarżowali i dwa lata później Niue, pod presją USA, zaczęło ich wypraszać z wyspy. Wówczas kancelaria błyskawicznie przerzuciła interesy swoich klientów na nieodległe Samoa.\nStan Raj Podatkowy\nMossack Fonseca stworzyła jeszcze 123 spółki w Nevadzie. To jednak pikuś przy jednopiętrowym budynku z cegły w niewielkim Wilmington w stanie Delaware. W należącym do firmy Corporation Trust Co. obiekcie – pod adresem 1209 North Orange St. – zarejestrowanych jest... 250 tysięcy firm. Takich miejsc w ostatnich miesiącach, może latach, zaczęło lawinowo przybywać, a firmy takie jak Corporation Trust zachwalają Amerykę jako nowy raj podatkowy.\nCóż, to pojemne pojęcie, ale pod względem ścisłego zachowania tajemnicy biznesowej USA zajmują dziś trzecie miejsce na świecie. Rejestruje się tu zapewne więcej firm niż na egzotycznych karaibskich wyspach. A stany, takie jak Nevada, Delaware, Montana czy Dakota Południowa, słyną z podejścia „business friendly”, które było jednym z chwytów służących do wybrnięcia z kryzysu. Obama, pomstując na Panamę i domagając się globalnej akcji przeciwko rajom podatkowym, miłościwie pominął amerykańskie kryjówki międzynarodowego kapitału. Subtelna różnica jest jednak taka, że gdy władze Nevady chciały się dobrać do skóry Mossack Fonseca, wywołało to popłoch w kancelarii. Działań podejmowanych przez władze na Kajmanach nie skwitowano by zapewne nawet wzruszeniem ramion.\nPanama Papers może się okazać pierwszą salwą w finansowej wojnie, która dopiero przed nami.\nW niewielkim Wilmington w stanie Delaware pod adresem 1209 North Orange St. zarejestrowanych jest... 250 tys. firm. Ameryka staje się nowym rajem podatkowym\npodatki prawnicy raj podatkowy TDNDGP import TDNDGP WEEKEND


Kurioza naukowe / Scientific curiosities ISSN 1176-7545; rok VI; No 1244\nGwiazdka w Nowej Zelandii.\nW Nowej Zelandii drzewem gwiazdkowym jest pohutukawa z rodziny myrtowatych (Metrosideros excelsa fam. Myrtaceae, żelazownik). Występuje prawie na całej Wyspie Północnej. Kwitnie w środku lata, czyli akurat na Gwiazdkę w tym kraju. Jej czerwone kiście kwiatowe wyróżniają się z daleka na tle ciemnej zieleni tutejszego buszu i drzew przydomowych. W domach jednak i miejscach publicznych stroi się sosnę, jak w Europie, tylko inny gatunek bo Pinus radiata, podczas gdy w Polsce jest to Pinus silvestris lub świerk -Picea excelsa. Coraz częściej kupuje się jednak drzewka plastikowe (Pinus plastica cv. artificialis?).\nWiele set lat przed przybyciem tu europejskich marynarzy drzewo to na różne sposoby służyło mieszkańcom tej wyspy. Maorysi stosowali sok pohutukawy dla leczenia ran i ognisk zapalnych, a ssanie łyka uśmierzało ból zębów. Stanowiło ważny materiał konstrukcyjny łodzi i domostw. Obfitość kwiatów bogatych w nektar wabi ptaki - nektaropije, jak tui czy korimako, które często szły stąd do garnka, a właściwie do naczyń zrobionych z wydrążonych owoców dyni.. Za nektarem pohutukawy przepadają też miejscowe gekony, małe jaszczurki nadrzewne o ciekawych obyczajach.\nNie tylko kwiaty maja swój urok, ale też pnie. Krótkie , srebrzyste, malowniczo poskręcane ozdabiają wybrzeża wyspy. Już Joseph Banks w czasie podróży Cooka w 1769 r. zwrócił uwagę na możliwość wykorzystania pni pohutukawy do budownictwa okrętowego. Doskonale nadają się na elementy łukowate czy nieregularne, jak haki, żebra, ale najważniejsze, że drewno tego drzewa wysycone wodą morską jest odporne na mięczaki niszczące konstrukcyjne elementy statków drewnianych i pale przybrzeżne (świdrak okrętowy, Teredo navalis).\nmalowniczy pień pohutukawy.


CERAMIKA I PORCELANALALKI I ZABAWKILAMPYMEBLEMETALOWE PRZEDMIOTYOBRAZKI I RAMKIPOJEMNIKI I PUZDERKAŚWIECZNIKISZKŁOTEKSTYLIAWIESZAKIZEGARYINNE DecoBazaar > Ubrania vintage > Swetry > Krótki sweterek (nr 5202479)\nKrótki brązowy sweterek.\nRozmiar: z metki XS w rzeczywistości pasuje na XS-L\nDł. rękawa - 16 cm.Rozmiar: ONESIZEUWAGA: To nie jest autorski produkt. Pochodzi z działu Vintage, w którym wystawiane są rzeczy używane. TAGI: #krótki sweterek, #vintage Możesz zwrócić kupiony towar jeśli nie spełni Twoich oczekiwań. Przysługuje Ci prawo do zwrotu towaru bez podania przyczyny, w terminie 14 dni od momentu otrzymania przesyłki z zamówieniem.


Kudowa-Zdrój, ul. Słoneczna 31 57-350 Kudowa Zdrój\nWejście do parku od strony Wambierzyc niebieskim szlakiem\n- wspaniałe "skalne miasto" na Szczelińcu Wielkim (919 m n.p.m.), najwyższym szczycie Gór Stołowych\n- skalne labirynty Błędnych Skał w masywie Skalniaka (915 m n.p.m.)\n-Skalne Grzyby i Radkowskie Skały\nSkały Szczelińca WielkiegoW Górach Stołowych fantastyczne formy skalne występują nie tylko na Szczelińcu Wielkim i Małym oraz w Błędnych Skałach. Spotkać je można również w rejonie tzw. Skalnych Grzybów (północno - wschodnia część PNGS), Radkowskich Skał (przy Szosie Stu Zakrętów) czy też w okolicach Białych Skał leżących przy Narożniku. Miejsca te są mniej znane i rzadziej odwiedzane przez turystów, przez co bardzo atrakcyjne dla osób ceniących kontakt z przyrodą.\nPrzy szlakach turystycznych znajdują się parkingi samochodowe i miejsca wypoczynku. Południowym skrajem obszaru prowadzi międzynarodowa szosa E - 67 z Pragi przez Wrocław do Warszawy. Drogowe przejścia graniczne pomiędzy Republiką Czeską a Polską znajdują się w Kudowie Słonem i Tłumaczowie. Wyjątkową atrakcję stanowi przecinająca Park "Szosa Stu Zakrętów" biegnąca z Kudowy Zdroju przez Karłów do Radkowa. Karłów jest najlepszym punktem wypadowym w najatrakcyjniejszą część Gór Stołowych - Szczeliniec Wielki i Błędne Skały. Osoby zainteresowane geologiczną przeszłością Szczelińca Wielkiego mogą skorzystać z tzw. Ścieżki Skalnej Rzeźby, opisującej w terenie genezę Gór Stołowych.


Autor 2.0. Jak wydać (własną) książkę i na tym zarobić - Aleksander Sowa (100996) - Lubimyczytać.pl\nPół godziny Ta... Aleksander Sowa\nKupa informacji zebrana w jednym miejscu, spisana jasno, klarownie. Bez dłużyzn, bez niepotrzebnej treści. Tak jak powinien wyglądać poradnik.\nKsiążka też nie jest dla osób, które piszą do szuflady. To prosty poradnik jak wydać książkę i ją spieniężyć. A wbrew pozorom mamy w dobie Internetu sporo sposobów. Od umowy z wydawnictwem, poprzez self-publishing i vanity, aż po hiperpublikację czy audio- i e-booki. Każdy z pomysłów rozłożony na części pierwsze, bo autor miał już z nim do czynienia. Podawane plusy i minusy każdego rozwiązania mogą wielce pomóc w podejmowaniu decyzji jaką drogą iść. Bo statystyki są powalające: Carrie Kinga odrzucono w różnych wydawnictwach 30 razy, Czas zabijania Grishama 25 razy, pierwszy tom przygód Harrego Pottera 8 razy, a Przeminęło z wiatrem Mitchell aż 38 razy! Wydawnictwa to nie jedyna droga o czym wiedziała już Jane Austin, która wydala Dumę i uprzedzenie samodzielnie. Z reszta jak m.in. Mario Puzo z Ojcem chrzestnym. Ale można wydać książkę i na niej zarobić jeśli tylko wie się jak.\nKsiążka też nie jest dla osób, które piszą do szuflady. To prosty poradnik jak wydać książkę i ją spieniężyć. A wbrew pozorom mamy w dobie Internetu sporo sposobów. Od umowy z wydawnictwem, poprzez self-publishing i vanity, aż po hiperpublikację czy audio- i e-booki. Każdy z pomysłów rozłożony na części pierwsze, bo autor miał już z nim do czynienia. Podawane plusy i minusy...\nKsiążka przede wszystkim uświadamia jedno - pisać należy tylko i wyłącznie dla pieniędzy. Czy to dobre przesłanie? Chyba tylko połowicznie. Za kreacją autorską stoją zwykle inne czynniki: chęć ukazania swojego świata, podzielenie się własną wizją, renoma pisarza, sława - nie tylko pieniądze. Książka, jakby nie patrzeć, nawet uskrzydla, a to ważne, bo rzadko która książka o...\nNiestety nie polecam nikomu. Ta malutka, skromna książka jest zbiorem informacji dostępnych powszechnie w internecie. Jest niesamowicie powierzchowna, nie zgłębia się w żaden temat. Przeczytana w... 2 godziny?\nAutor ma specyficzny styl, potrafi informację, na którą wystarczyłyby 2 zdania rozwinąć na całą stronę.\nPo więcej informacji na temat self-publishingu zapraszamy na www.blog.wydacksiazke.pl\nJakiś czas temu miałam przyjemność przeczytać e-booka pt. Autor 2.0 autorstwa Aleksandra Sowy. Podtytuł tej pozycji brzmi: Jak wydać własną książkę i na tym zarobić? Chwytliwe prawda? Czytelnik ma wrażenie, że dostanie cudowną receptę na sukces - nie dość, że autor obiecuje zdradzić jak wydać własną książkę,...\nCiągle pisząc, zamiast pozostać poczciwym grafomanem, można stać się prawdziwym pisarzem. A kto klęska straszna. Bo choć się tworzy dzieła, które się podobają, to nad klawiaturą się czasem z głodu przymiera, jeśli krytyczny tyłek wyroczni w Delfach języczkiem się po pośladkach nie przeciągnie. Pytie to lubią.\nCiągle pisząc, zamiast pozostać poczciwym grafomanem, można stać się prawdziwym pisarzem. A kto klęska straszna. Bo choć się tworzy dzieła, które się podobają, to nad klawiaturą się czasem z...\nAleksander Sowa Autor 2.0. Jak wydać (własną) ks...\nGrafoman — mówią ludzie mądrzy – to taki ktoś, kto nie mając nic do powiedzenia, stara się to dokładnie opisać. Pisarz opisuje coś, co lepiej jest przeczytać, niż wysłuchać. Pisać trzeba stale (…) Ciągle pisząc, zamiast pozostać poczciwym grafomanem, można stać się prawdziwym pisarzem. (…) jeżeli pisarz pragnie honorów już teraz, za życia, i chce efektami swojej pracy zapłacić za czynsz, znów staje się grafomanem.\nGrafoman — mówią ludzie mądrzy – to taki ktoś, kto nie mając nic do powiedzenia, stara się to dokładnie opisać. Pisarz opisuje coś, co lepiej jest przeczytać, niż wysłuchać. Pisać trzeba sta...\nJednym z zadań pisarza jest wstrząsać i zakłócać spokój. Masz drażnić dziełem, które ma jednocześnie wabić nieuświadomioną alchemią.


Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy - PDF\nDownload "Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy"\n1 Ocena ryzyka zawodowego Sprawdź nasza bogatą ofertę kart oceny ryzyka zawodowego i wybierz jedną z ponad 2500 dokumentacji dostępnych w naszym sklepie internetowym. Wszystkie karty oceny ryzyka zawodowego sprzedajemy w formie elektronicznej do samodzielnej edycji oraz wydruku. przejdź do sklepu skontaktuj się z nami Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek pracodawcy Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Do obowiązków pracodawcy należy również informowanie pracowników o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Oferujemy wykonanie oceny ryzyka zawodowego następującymi metodami: Metoda PN Metoda Risk Score Metoda Pięciu Kroków Metoda JSA Metoda PHA Metoda OWAS Metoda RULA Metoda REBA Podstawowe cele oceny ryzyka zawodowego 1. Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie możliwie najlepszej, w określonych warunkach, ochrony zdrowia i życia pracowników w pracy. Można to osiągnąć przede wszystkim przez wyeliminowanie zagrożeń związanych z pracą, a jeżeli to niemożliwe, przez odpowiednie ograniczenie ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami. 2. Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się w taki sposób, aby umożliwić pracodawcy i/lub osobom zaangażowanym w działania związane z bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w pracy: Zidentyfikowanie zagrożeń związanych z pracą oraz oszacowanie i wyznaczenie dopuszczalności związanego z nimi ryzyka zawodowego, a w następstwie zastosowanie odpowiednich środków ochrony, z uwzględnieniem obowiązujących wymagań prawa. Sprawdzenie, czy stosowane obecnie środki ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy są odpowiednie. Ustalanie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego, jeżeli są one potrzebne. Wykazanie, zarówno pracownikom i/lub ich przedstawicielom, jak i organom nadzoru i kontroli, że przeprowadzono identyfikację zagrożeń i zastosowano właściwe środki ochrony, eliminujące i/lub ograniczające ryzyko zawodowe związane z zagrożeniami. Dokonanie odpowiedniego wyboru wyposażenia stanowisk pracy, materiałów oraz organizacji pracy dostosowanych do możliwości psychofizycznych pracowników. Zapewnienie, że stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, a także zmiany technologii oraz metod i organizacji pracy, podejmowane w celu ograniczenia ryzyka zawodowego, służą poprawie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.. W praktyce ocena ryzyka zawodowego oznacza systematyczne identyfikowanie, monitorowanie i badanie wszystkich aspektów pracy w celu określenia związanych z nią zagrożeń, które mogą spowodować wypadek przy pracy, chorobę lub złe samopoczucie pracownika i stwierdzenia, czy zagrożenia te mogą być wyeliminowane, a jeżeli nie, to jakie środki ochrony powinny być zastosowane w celu odpowiedniego ograniczenia wynikającego z nich ryzyka zawodowego.\n2 Ogólne zasady przygotowywania oceny ryzyka zawodowego 1. W celu skutecznej realizacji obowiązku tej oceny zaleca się przygotowanie, w konsultacji z pracownikami i/lub ich przedstawicielami, planu działań odnoszących się do oceny ryzyka zawodowego i jego udokumentowanie. 2. Plan taki zapewnia przeprowadzenie oceny w sposób systematyczny, z uwzględnieniem wszystkich aspektów pracy i wszystkich zagrożeń występujących w miejscu pracy, i może uwzględniać w szczególności: Wyznaczenie osób odpowiedzialnych za planowanie i koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego. Wyznaczenie odpowiednich osób do przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego. Szkolenie osób wyznaczonych do przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego. Zaangażowanie przedstawicieli kierownictwa i pracowników w ocenę ryzyka zawodowego. Zapewnienie osobom oceniającym ryzyko zawodowe dostępu do odpowiednich informacji i zasobów (w tym potrzebnych konsultacji i usług). Planowanie i realizację wynikających z oceny działań, mających na celu wyeliminowanie lub ograniczenie ryzyka zawodowego. Monitorowanie stosowanych środków ochrony w celu zapewnienia, że są one przez cały czas skuteczne. Dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego. Informowanie pracowników o wynikach oceny ryzyka zawodowego i podejmowanych w jej wyniku działaniach zmierzających do wyeliminowania lub ograniczenia tego ryzyka. Przegląd i kontrolę wyników oceny ryzyka zawodowego oraz jej weryfikację.. Zaleca się, aby przy przygotowaniu oceny ryzyka zawodowego brać pod uwagę podane niżej zasady: Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się dla wszystkich stanowisk pracy - zarówno stacjonarnych, jak i niestacjonarnych i dla wszystkich prac - zarówno tych wykonywanych na co dzień, jak i okazjonalnie. Dla stacjonarnych stanowisk pracy, na których realizowane są takie same zadania w tych samych warunkach (np. stanowiska pracy biurowej, stacjonarne stanowiska w zakładzie przemysłowym) ocena ryzyka zawodowego jest przeprowadzana dla normalnych warunków ich wykonywania i nie wymaga się jej powtarzania, jeśli warunki te nie ulegają zmianie lub nie zidentyfikowano nowych zagrożeń. Dla niestacjonarnych stanowisk pracy, na których miejsce i warunki realizacji zadań ulegają ciągłym zmianom, podejście do oceny ryzyka zawodowego powinno uwzględniać te zmiany i zapewniać, że dla każdego z wykonywanych zadań zagrożenia zostały zidentyfikowane, a środki ochrony służące ograniczaniu związanego z nimi ryzyka zawodowego są stosowane bez względu na zmianę miejsca odpowiednio do warunków ich wykonywania. Na przykład: zasady pracy na rusztowaniach są takie same dla wszystkich placów budów, osoby sprzątające powinny przestrzegać określonych zasad przy czyszczeniu podłóg lub myciu okien w różnych pomieszczeniach itp. W celu usprawnienia przebiegu oceny można wyróżnić grupy stanowisk, na których wykonywane są w tych samych warunkach te same zadania i na których występują te same zagrożenia. Nie jest wymagane wówczas przeprowadzanie dla każdego z tych stanowisk z osobna; na ogół wystarczy identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego przeprowadzona dla jednego stanowiska z tej grupy i sprawdzenie, czy na pozostałych stanowiskach z tej grupy nie występują dodatkowe zagrożenia, na przykład wynikające z pracy wykonywanej na stanowiskach sąsiednich (np. hałas, zapylenie) czy też obecności osób spoza organizacji. Przy ocenie ryzyka zawodowego konieczne jest uwzględnienie czynników związanych z organizacją pracy. Powinny być one przedmiotem analizy przed przystąpieniem do identyfikacji zagrożeń związanych z czynnikami szkodliwymi, niebezpiecznymi i uciążliwymi w środowisku pracy. Dotyczy to szerokiego zakresu zagadnień, a w szczególności zapewnienia: Potrzebnych do wykonywania pracy kwalifikacji i badań lekarskich. Szkolenia i informowania w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przygotowania wymaganych prawem instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy. Wymaganych przeglądów i konserwacji maszyn i innych urządzeń technicznych. Odpowiedniej organizacji czasu pracy. Odpowiedniej współpracy z podwykonawcami i/lub pracownikami innego pracodawcy, którzy wykonują pracę w tym samym miejscu. Informowania o zagrożeniach osób odwiedzających organizację itp. Wybór metod wykorzystywanych w procesie oceny ryzyka zawodowego do identyfikacji zagrożeń na stanowiskach pracy oraz oszacowania ryzyka zawodowego zależy przede wszystkim od przedmiotu oceny. W przypadku miejsc pracy, w których zagrożenia są dobrze znane i łatwe do zidentyfikowania, ocena ryzyka może być procesem bardzo prostym, a identyfikacja zagrożeń i oszacowanie związanego z nimi ryzyka zawodowego opierać się na osądach nie wymagających wiedzy specjalistycznej ani skomplikowanych technik pomiarowych i obliczeniowych. Taka sytuacja może dotyczyć np. oceny ryzyka zawodowego przy pracach biurowych. W innych przypadkach w celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego może okazać się konieczne wykonanie pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Osoby przeprowadzające ocenę ryzyka zawodowego 1. W każdej organizacji decyzje dotyczące wyznaczenia osób do przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego podejmuje pracodawca. Osobami wyznaczonymi do udziału w ocenie ryzyka zawodowego mogą być na przykład:\n3 Pracownik służby bhp lub osoba wykonująca zadania służby bhp (w małej firmie może to być sam pracodawca), dla której udział w ocenie ryzyka zawodowego jest zadaniem wynikającym z przepisów prawa. Lekarz medycyny pracy, którego udział może być niezbędny zwłaszcza w przypadku oceny ryzyka zawodowego osób szczególnie podatnych na oddziaływanie zagrożeń, jak np. osoby niepełnosprawne czy też pracownicy starsi. Osoby kierujące pracownikami. Pracownicy i/lub ich przedstawiciele. 2. Zaleca się, aby tam, gdzie to możliwe, ocena ryzyka zawodowego była przeprowadzana przez powołane do tego celu zespoły, w skład których wchodzą osoby kierujące pracownikami oraz pracownicy i/lub ich przedstawiciele, nie zaś wyłącznie przez pracownika służby bhp lub osobę wykonującą zadania służby bhp.. Zaleca się, aby osoby oceniające ryzyko zawodowe: Znały i rozumiały zasady oceny ryzyka zawodowego. Posiadały wiedzę niezbędną do identyfikowania zagrożeń na ocenianych stanowiskach pracy. Umiały ocenić szkodliwe następstwa występujących zagrożeń. Umiały określić prawdopodobieństwo wystąpienia niekorzystnych dla zdrowia i życia pracowników następstw tych zagrożeń. 4. Dodatkowo zaleca się, aby osoby te potrafiły formułować propozycje działań prowadzących do eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego, a także oceniać ich skuteczność oraz identyfikować te problemy, które powinny być rozwiązane z udziałem ekspertów zewnętrznych. 5. Zaleca się, aby każdy pracownik uczestniczył w ocenie ryzyka zawodowego na swoim stanowisku pracy. Pracownicy mogą udzielać informacji o występujących na stanowisku zagrożeniach i sposobie, w jaki te zagrożenia postrzegają; mogą oni na przykład zwrócić uwagę na zbyt szybkie tempo pracy i związany z nim stres, a także na konieczność przyjmowania podczas pracy pozycji powodującej bóle mięśni i zmęczenie, co dla osób oceniających jest często trudne do ustalenia. W każdym przypadku konieczne jest konsultowanie z pracownikami i/lub ich przedstawicielami przebiegu i wyników oceny ryzyka zawodowego oraz opracowywanych w wyniku oceny planów działań zapobiegawczych i korygujących. Podstawowe etapy oceny ryzyka zawodowego Ocena ryzyka zawodowego może być traktowana jako proces wieloetapowy i przeprowadzana krok po kroku ; w następstwie tej oceny powinny być, jeżeli to potrzebne, podejmowane wynikające z niej działania korygujące i zapobiegawcze (patrz Rysunek nr 1).\n4 Rysunek nr 1. Ocena ryzyka zawodowego oraz wynikające z niej działania Informacje potrzebne do oceny ryzyka zawodowego 1. Do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy są wykorzystywane w szczególności informacje dotyczące: Lokalizacji stanowiska pracy i/lub realizowanych na nim zadań. Osób, pracujących na stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem osób szczególnie podatnych na oddziaływanie zagrożeń, takich jak np. kobiety w ciąży, młodociani, pracownicy starsi, osoby niepełnosprawne, dla których często celowe jest ustalanie szczególnych kryteriów dopuszczalności ryzyka zawodowego. Stosowanych środków pracy, materiałów i wykonywanych operacji technologicznych. Wykonywanych zadań, czynności oraz sposobu i czasu ich wykonywania przez pracujące na stanowisku osoby (z uwzględnieniem zadań nieprodukcyjnych, jak np. konserwacja maszyn lub sprzątanie stanowiska pracy).\n5 Wymagań przepisów prawnych i norm, odnoszących się do analizowanego stanowiska. Zagrożeń, które już zostały zidentyfikowane, i ich źródeł. Zagrożeń zewnętrznych mogących negatywnie wpłynąć na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Możliwych skutków występujących zagrożeń. Stosowanych środków ochrony. Wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Chorób zawodowych oraz innych dolegliwości zdrowotnych występujących na analizowanych i podobnych stanowiskach pracy. Działań osób niezatrudnionych na ocenianym stanowisku pracy, które mogą powodować dodatkowe zagrożenia. Psychospołecznego środowiska pracy. Zmian, w tym zmian przejściowych i ich wpływ na procesy, materiały, środowisko pracy. 2. Źródłami tych informacji mogą być: Dane techniczne o stosowanych na stanowisku maszynach i urządzeniach. Dokumentacja techniczno-ruchowa i instrukcje stanowiskowe. Nowe projekty: stanowisk pracy, instalacji maszyn i urządzeń. Wyniki pomiarów czynników szkodliwych i/lub niebezpiecznych, a także uciążliwych, występujących na stanowisku pracy. Wyniki badań ankietowych odnoszących się do psychospołecznego środowiska pracy. Dokumentacja dotycząca wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Dokumentacja dotycząca chorób zawodowych i innych chorób związanych z pracą. Dokumentacja dotycząca szkoleń i badań lekarskich pracowników. Przepisy prawne i normy techniczne. Literatura naukowo-techniczna. Karty charakterystyk substancji chemicznych itp.. Informacji o analizowanym stanowisku mogą dostarczyć również: Obserwacja środowiska pracy, w tym stosowanych środków pracy. Obserwacja zadań wykonywanych na stanowisku pracy. Obserwacja zadań wykonywanych poza stanowiskiem pracy. Wywiady z pracownikami i/lub ich przedstawicielami. Obserwacja czynników zewnętrznych, które mogą wpłynąć na stanowisko pracy (np. prace wykonywane przez pracowników na innych stanowiskach pracy, czynniki atmosferyczne). Analiza organizacji działań, których celem jest zapewnienie właściwych warunków pracy. 4. W celu identyfikacji czynników związanych z organizacją pracy, które mogą znacząco wpływać na ryzyko zawodowe wynikające z czynników zagrażających występujących w środowisku pracy, zaleca się zebranie i przeanalizowanie informacji dotyczących w szczególności: Szkolenia i informowania pracowników. Instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy. Zgodności maszyn i innych urządzeń technicznych z wymaganiami bezpieczeństwa. Monitorowania stosowanych środków ochrony, w celu zapewnienia, że są one właściwie stosowane i że są skuteczne. Stanu pomieszczeń pracy. Organizacji czasu pracy, itp. 5. Zebranie informacji dotyczących psychospołecznego środowiska pracy może być związane z koniecznością przeprowadzenia badań ankietowych wśród pracowników. Można przy tym rozważyć potrzebę wprowadzenia regularnego systemu monitorowania psychospołecznego środowiska pracy, jeśli taki nie został dotychczas wprowadzony. 6. W przypadku jednoczesnej pracy w tym samym miejscu pracowników zatrudnionych przez różnych pracodawców (np. wykonywania przez podwykonawcę pracy na terenie zleceniodawcy), zaleca się ścisłą współpracę osób oceniających ryzyko w obu organizacjach, w celu uwzględnienia wszystkich zagrożeń z tego wynikających. W każdym przypadku konieczne jest przeprowadzenie wywiadów z pracownikami zatrudnionymi na ocenianych stanowiskach pracy w celu pozyskania informacji o dostrzeganych przez nich zagrożeniach oraz ewentualnych dolegliwościach wynikających z wykonywania pracy. Identyfikacja zagrożeń 1. Zebrane informacje są analizowane w celu zidentyfikowania występujących zagrożeń. Metodę wykorzystywaną do identyfikowania zagrożeń ustala się w zależności od zakresu oceny i występujących zagrożeń. 2. Do identyfikacji zagrożeń na stanowiskach pracy zaleca się stosować metody jak najprostsze. Do metod powszechnie stosowanych należą przede wszystkim listy kontrolne, które mogą być opracowywane na przykład z wykorzystaniem wykazów czynników szkodliwych i/lub niebezpiecznych, zawartych w obowiązujących przepisach i normach. Nie zaleca się jednak ograniczać identyfikacji do zagrożeń wymienionych na liście, która jest jedynie narzędziem wspomagającym.. Na etapie identyfikacji zagrożeń przydatna jest przede wszystkim dotychczasowa wiedza na temat zagrożeń występujących na analizowanym stanowisku pracy. W każdym przypadku celowe jest sprawdzenie, czy wszystkie zagrożenia zostały zidentyfikowane i czy dostępne na ich temat informacje (jak np. wyniki pomiarów i obliczeń wartości wielkości charakteryzujących zagrożenie) są wystarczające do oceny ryzyka zawodowego. 4. Wynikiem identyfikacji zagrożeń może być w szczególności:\n6 Pełne zidentyfikowanie występujących na stanowisku pracy zagrożeń. Wskazanie tych zagrożeń i/lub obszarów, dla których osoby wyznaczone do oceny ryzyka zawodowego mogą ją przeprowadzić na podstawie zebranych informacji samodzielnie oraz tych zagrożeń i/lub obszarów, dla których ryzyko zawodowe może być ocenione po uzyskaniu dodatkowych informacji lub z pomocą do datkowych ekspertów. Dla tych zagrożeń przygotowuje się plan dalszych działań w celu dokonania oceny. 5. Do sytuacji, w których niezbędne jest pozyskanie dodatkowych informacji i zaangażowanie dodatkowych ekspertów, należą na przykład: Brak aktualnych pomiarów czynników szkodliwych na stanowisku pracy, uniemożliwiający odpowiednią, zgodną z wymaganiami prawa ocenę ryzyka zawodowego. Brak dokumentacji potwierdzającej zgodność wykorzystywanych maszyn z wymaganiami bezpieczeństwa lub brak udokumentowanych konserwacji i przeglądów maszyn. Brak wymaganej dokumentacji dla stosowanych substancji niebezpiecznych. 6. Wskazanie zagrożeń związanych z organizacją pracy, które w każdym przypadku powinny zostać wyeliminowane w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na stanowisku pracy, jak na przykład brak rozwiązań organizacyjnych zapewniających: Odpowiednią realizację szkolenia i informowania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dostępność aktualnych instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy. Odpowiednią konserwację i przeglądy maszyn i innych urządzeń technicznych. Przestrzeganie wymagań odnośnie do czasu pracy, itp. Oszacowanie ryzyka zawodowego 1. Oszacowanie ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniami zidentyfikowanymi na stanowiskach pracy polega na ustaleniu: Prawdopodobieństwa wystąpienia niekorzystnych dla zdrowia i życia pracowników następstw tych zagrożeń. Ciężkości tych następstw. 2. Do oszacowania ryzyka zawodowego można wykorzystywać różne metody, w zależności od występujących zagrożeń i potrzeb organizacji.. Dla stanowisk pracy, na których zagrożenia są łatwe do zidentyfikowania, związane z nimi ryzyko dobrze znane, a środki jego ograniczania dostępne, oszacowanie ryzyka nie wymaga na ogół szerszej wiedzy specjalistycznej i może się opierać na osądach osób przeprowadzających ocenę. 4. Zaleca się, jeżeli to możliwe i uzasadnione, wykorzystywanie do oszacowania ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy takich metod, których stosowanie nie wymaga szerokiej wiedzy eksperckiej i które mogą być w łatwy sposób wykorzystywane do wyznaczenia dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz właściwego zaplanowania działań korygujących i zapobiegawczych. 5. Pracodawca może wybrać taką metodę oszacowania ryzyka zawodowego, która zgodnie z jego wiedzą i doświadczeniem najlepiej odpowiada potrzebom organizacji. Zwraca się uwagę, że do oszacowania ryzyka związanego z różnymi rodzajami zagrożeń może się okazać konieczne stosowanie różnych metod. 6. Zaleca się, aby przyjęta metoda oszacowania ryzyka zawodowego była odpowiednia do zagrożenia i umożliwiała uwzględnienie wymagań prawa w procesie oceny tego ryzyka, na przykład dla czynników szkodliwych w środowisku pracy konieczne jest uwzględnienie przy oszacowaniu ryzyka zawodowego wyników pomiarów ich stężeń i natężeń, wykonywanych zgodnie z wymaganiami prawa. Dla zagrożeń nowo powstających, takich jak np. pozycja przy pracy czy też obciążenie psychiczne, może się okazać konieczne wykorzystanie wiedzy eksperckiej. 7. Zaleca się, aby przyjęta metoda oszacowania ryzyka zawodowego była bardziej proaktywna niż reaktywna, ułatwiająca ustalenie priorytetów w działaniach mających na celu eliminację i/lub ograniczenie zagrożeń jak również możliwość zastosowania odpowiednich środków nadzoru. 8. Nie jest celowe podejmowanie prób oszacowania ryzyka zawodowego związanego z równoczesnym oddziaływaniem wszystkich zagrożeń występujących na stanowisku pracy, gdyż jego wyniki nie służą osiągnięciu podstawowego celu oceny ryzyka zawodowego, jakim jest zapewnienie pracownikom ochrony przed zagrożeniami związanymi z pracą. Niemniej jednak, oceniając ryzyko zawodowe związane z poszczególnymi zagrożeniami, można, tam gdzie to możliwe, wziąć pod uwagę ich interakcje i ewentualnie uwzględnić je w wynikach oceny. 9. Przykładowe sposoby oszacowania ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej przedstawiono na Rysunku nr 2, a w skali pięciostopniowej na Rysunku nr. Prawdopodobieństwo Mało prawdopodobne Ciężkość następstw Mała Średnia Duża Małe 1 Małe 1 2\n7 Prawdopodobne Wysoce prawdopodobne Małe Rysunek nr 2. Szacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej Prawdopodobieństwo Mało prawdopodobne Prawdopodobne Wysoce prawdopodobne Ciężkość następstw Mała Średnia Duża Bardzo małe 1 Małe 2 Małe Bardzo duże 5 Rysunek nr. Szacowanie ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej 1. Przy oszacowaniu ryzyka zawodowego zgodnie z Tablicami 1 i 2 ciężkość szkodliwych następstw zagrożenia i prawdopodobieństwo ich wystąpienia można określić, stosując niżej wymienione wskazówki: Do następstw o małej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy. Są to czasowe pogorszenia stanu zdrowia takie jak niewielkie stłuczenia i zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy itp. Do następstw o średniej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują niewielkie, ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z krótkimi okresami absencji. Są to np. zranienia, oparzenia II stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np. zapalenie ścięgna) itp. Do następstw o dużej szkodliwości zalicza się te urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości i/lub śmierć. Są to np. oparzenia III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma itp. Do mało prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika. Do prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika. Do wysoce prawdopodobnych zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika. 2. W celu uwzględnienia w przeprowadzanej w ocenie ryzyka zawodowego wymagań prawa dotyczących najwyższych dopuszczalnych stężeń (NDS) i natężeń (NDN) czynników szkodliwych w środowisku pracy zaleca się dla tych czynników, dla których wartości NDS i NDN zostały ustalone, oszacować ryzyko zawodowe na podstawie wartości wielkości charakteryzujących narażenie wyznaczonych z pomiarów.. Ogólne wskazówki do oszacowania ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej na podstawie wartości wielkości charakteryzujących narażenie przedstawiono na Rysunku nr 4. Wartość wielkości charakteryzującej narażenie (P) P > P max P max P 0.5 P max Oszacowanie ryzyka zawodowego duże średnie\n8 P < 0.5 P max P max - wartość dopuszczalna wielkości charakteryzującej narażenie, ustalana na ogół na podstawie obowiązujących przepisów (może to być odpowiednia wartość NDS - najwyższego dopuszczalnego stężenia lub NDN - najwyższego dopuszczalnego natężenia). W przypadku braku ustalonych wymagań przy jej ustalaniu można wykorzystać opinie ekspertów i/lub wziąć pod uwagę opinię pracowników. a w przypadku gdy przepisy prawne określają niższe wartości niż wynikające z tego rysunku, to stosuje się te wartości (np. w przypadku ryzyka zawodowego związanego z hałasem lub czynnikami rakotwórczymi). UWAGA: Podane wyżej ogólne wskazówki oszacowania ryzyka zawodowego nie uwzględniają zmniejszania narażenia przez zastosowanie środków ochrony indywidualnej. W przypadku zastosowania i prawidłowego doboru tych środków można zmienić oszacowanie ryzyka zawodowego (np. z dużego na średnie). Zwraca się uwagę, że zasada ta może być zastosowana po wyczerpaniu możliwości ograniczenia ryzyka zawodowego za pomocą innych środków ochrony. UWAGA: Doskonalenie oceny ryzyka zawodowego może oznaczać na przykład jej lepsze zorganizowanie, uwzględnienie w niej nowo powstających czynników ryzyka zawodowego, pełniejsze objęcie oceną czynników organizacyjnych itp. Często spotykanym nieporozumieniem jest utożsamianie tego doskonalenia z tworzeniem nowych skal punktowych do subiektywnego oszacowania ryzyka zawodowego, co na ogół stanowi przeszkodę w prawdziwym doskonaleniu procesu oceny ryzyka zawodowego. małe Rysunek nr 4. Ogólne wskazówki do oszacowania ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej na podstawie wartości wielkości charakteryzujących narażenie Wyznaczanie dopuszczalności ryzyka zawodowego 1. Podstawowym kryterium dopuszczalności ryzyka zawodowego są wymagania obowiązujących przepisów prawnych i innych dokumentów normatywnych. W przypadku braku odpowiednich wymagań przepisów prawnych i innych w określonych obszarach zaleca się, aby organizacje ustalały własne kryteria dopuszczalności ryzyka zawodowego z uwzględnieniem opinii ekspertów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, własnych doświadczeń oraz opinii pracowników. Dążąc do poprawy warunków pracy, organizacje mogą również ustalać własne kryteria dopuszczalności ryzyka zawodowego, oparte na wymaganiach wyższych od wymagań przepisów prawnych i innych dokumentów normatywnych. 2. Dopuszczalność ryzyka zawodowego można na ogół wyznaczyć bezpośrednio na podstawie jego oszacowania. Na Rysunku nr 5 podano zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego, które zostało oszacowane w skali trójstopniowej, natomiast na Rysunku nr 6 dla ryzyka zawodowego oszacowanego w skali pięciostopniowej.. W przypadku wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego na podstawie jego oszacowania szczególnie ważne jest zwrócenie uwagi na zgodność z kryteriami dopuszczalności wynikającymi z wymagań prawa. Oszacowanie ryzyka zawodowego Dopuszczalność ryzyka zawodowego Niedopuszczalne Dopuszczalne Niezbędne działania Jeżeli ryzyko zawodowe jest związane z pracą już wyko nywaną, działania w celu jego zmniejszenia należy podjąć natychmiast (np. przez zastosowanie środków ochronnych). Planowanej pracy nie należy rozpoczynać do czasu zmniej szenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego. Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego.\n9 Małe Konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje co najwyżej na tym samym poziomie. Rysunek nr 5. Ogólne zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz zalecenia dotyczące działań wynikających z oceny tego ryzyka (oszacowanie w skali -stopniowej) Oszacowanie ryzyka zawodowego Bardzo duże Male Bardzo małe Dopuszczalność ryzyka zawodowego Niedopuszczalne Dopuszczalne Niezbędne działania Pracy nie należy rozpoczynać ani kontynuować do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego. Jeżeli ryzyko zawodowe jest związane z pracą już wyko nywaną, działania w celu jego zmniejszenia należy podjąć natychmiast. Planowanej pracy nie należy rozpoczynać do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego. Zaleca się rozważenie możliwości dalszego zmniejszania poziomu ryzyka zawodowego lub zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje najwyżej na tym samym poziomie. Nie jest konieczne prowadzenie żadnych działań. Rysunek nr 6. Ogólne zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz zalecenia dotyczące działań wynikających z oceny tego ryzyka (oszacowanie w skali 5-stopniowej) Działania wynikające z oceny ryzyka zawodowego 1. Wyniki oceny ryzyka zawodowego umożliwiają w szczególności: Stwierdzenie, czy ryzyko zawodowe związane z występującymi zagrożeniami zostało właściwie ograniczone. Jeżeli nie, to jakie działania (korygujące i/lub zapobiegawcze) należy podjąć w celu wyeliminowania lub odpowiedniego ograniczenia tego ryzyka. Ustalenie środków kontroli i nadzoru ryzyka zawodowego w organizacji. Czy można poprawić bezpieczeństwo i ochronę zdrowia pracowników w pracy. 2. Ogólne zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz zalecenia dotyczące działań wynikających z oceny tego ryzyka podano na Rysunku nr 5 (dla ryzyka zawodowego oszacowanego w skali trójstopniowej) oraz na Rysunku nr 6 (dla ryzyka zawodowego oszacowanego w skali pięciostopniowej).. Zaleca się, aby zastosowane w następstwie oceny ryzyka zawodowego działania zapobiegawcze i korygujące: Zapewniały zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Były zintegrowane z działalnością prowadzoną przez pracodawcę na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej zakładu pracy. 4. Przy planowaniu tych działań zaleca się uwzględniać konieczność eliminowania i/lub ograniczania ryzyka zawodowego w szczególności przez: Likwidowanie zagrożeń u źródeł ich powstawania. Dostosowanie warunków i procesów pracy do możliwości pracownika, w szczególności przez odpowiednie projektowanie i organizowanie stanowisk pracy, dobór maszyn i innych urządzeń technicznych oraz narzędzi pracy, a także metod produkcji i pracy, z uwzględnieniem zmniejszenia uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie, oraz ograniczenia negatywnego wpływu takiej pracy na zdrowie pracowników. Stosowanie nowych rozwiązań technicznych. Zastępowanie niebezpiecznych procesów technologicznych, urządzeń, substancji i innych materiałów - bezpiecznymi lub mniej\n10 niebezpiecznymi. Nadawanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej. Instruowanie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Przed realizacją wynikającego z oceny ryzyka zawodowego planu działań korygujących i/lub zapobiegawczych zaleca się dokonać przeglądu tego planu w celu stwierdzenia: Czy proponowane działania doprowadzą do wymaganego ograniczenia ryzyka zawodowego? Czy w wyniku realizacji planu nie powstaną nowe zagrożenia? Czy można wybrać inne, bardziej skuteczne działania? Co sądzą pracownicy o potrzebie realizacji i skuteczności planowanych działań? 6. Po zrealizowaniu zaplanowanych działań należy przeprowadzić kolejną ocenę ryzyka zawodowego, umożliwiającą sprawdzenie ich skuteczności. Dokumentowanie wyników oceny ryzyka zawodowego 1. Ocena ryzyka zawodowego powinna być, zgodnie z wymaganiami prawa, udokumentowana. Dokument p-twierdzający dokonanie oceny ryzyka zawodowego powinien zawierać w szczególności informacje takie jak: Opis ocenianego stanowiska pracy, w tym informacje dotyczące: Stosowanych maszyn, narzędzi i materiałów. Wykonywanych zadań. Występujących na stanowisku niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy. Stosowanych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. Osób pracujących na tym stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem osób szczególnie podatnych na zagrożenia. Wyniki oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy oraz niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. Data przeprowadzonej oceny oraz osoby dokonujące oceny. 2. Brak jest ustalonego prawem wzoru dokumentu do rejestrowania wyników oceny ryzyka zawodowego. Tam gdzie to uzasadnione, zaleca się, aby dokument ten wskazywał dokumenty związane (np. zawierające informacje wykorzystywane do oceny, potwierdzające opracowanie i wdrożenie planu działań wynikających z oceny ryzyka zawodowego lub monitorowanie wprowadzonych środków ochrony).. Zaleca się, aby wyniki oceny ryzyka zawodowego były udokumentowane przy współudziale pracowników i/lub ich przedstawicieli i były dla nich dostępne. W każdym przypadku pracownicy powinni zostać poinformowani o wynikach oceny ryzyka zawodowego na ich stanowiskach pracy i o działaniach podjętych w wyniku oceny. Monitorowanie skuteczności stosowanych środków ochronnych 1. Zaleca się wprowadzić rozwiązania organizacyjne umożliwiające monitorowanie i ocenę skuteczności środków ochrony zastosowanych w wyniku oceny ryzyka zawodowego w celu zapewnienia, że ich skuteczność pozostaje niezmieniona, a ryzyko jest właściwie ograniczane. Zaleca się, aby informacje uzyskane w procesie monitorowania były wykorzystywane do przeglądu i weryfikacji oceny ryzyka zawodowego. 2. Zaleca się wprowadzić rozwiązania organizacyjne umożliwiające rozpoznawanie nowo powstających czynników ryzyka zawodowego, które mogą być identyfikowane np. w wyniku analizowania absencji chorobowej pracowników lub badań ankietowych odnoszących się do dolegliwości związanych z pracą. Przegląd i weryfikacja oceny ryzyka zawodowego 1. Zaleca się okresowo dokonywać przeglądu przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego w celu stwierdzenia, czy jej wyniki są nadal\n11 aktualne, czy uwzględnia ona nowo powstające zagrożenia i czy w świetle postępu nauki i techniki można wyeliminować istniejące zagrożenia lub skuteczniej ograniczyć ryzyko zawodowe. 2. Konieczne jest przeprowadzenie ponownej oceny ryzyka zawodowego każdorazowo po zaistnieniu zdarzenia wypadkowego (np. wypadku przy pracy, wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy). Celem tego działania jest uwzględnienie w procesie oceny ryzyka zawodowego zagrożenia, którego aktywizacja doprowadziła do wypadku oraz ustalenie spójnych z postępowaniem powypadkowym działań profilaktycznych.. Przeglądu tego dokonuje się również zawsze wówczas, gdy wykorzystywane do oceny informacje straciły swoją aktualność, a w szczególności w następujących sytuacjach: Przy tworzeniu nowych stanowisk pracy. Przy wprowadzaniu zmian na stanowiskach pracy (np. technologicznych lub organizacyjnych, w tym zmian osób pracujących na stanowisku pracy lub ich stanu zdrowia). Po zmianie obowiązujących wymagań, odnoszących się do ocenianych stanowisk pracy. Po stwierdzeniu, że stosowane środki ochrony są nieskuteczne lub niewłaściwe w świetle nowych informacji. Jeżeli istnieje konieczność wprowadzenia zmian w stosowanych środkach ochrony, stwierdzona np. w wyniku monitorowania ich funkcjonowania, badania wypadku przy pracy lub zdarzenia potencjalnie wypadkowego, a także badania przyczyn chorób zawodowych i dolegliwości związanych z pracą. 4. W przypadku stwierdzenia w wyniku przeglądu, że wyniki przeprowadzonej wcześniej oceny są nieaktualne, ocenę należy powtórzyć, biorąc pod uwagę nowe warunki.


Szkoła podstawowa nr 1 zabrze | Projee.pl\nPrzez to bez problemy celu przez dùugie lata. Środki z kredytu przeważnie otrzymujemy w przeciągu 24 dnia od podpisania umowy kredytowej na nasz rachunek. Zanim będziemy mieć środki dostajemy w przeciągu dwudziestu kredyt może w takiej sytuacji być najlepszym wyjściem. Szybkie pożyczki Bez względu na nasze miesięczne dochody jest w stanie spotykać nas sytuacja, w jakiej jakiej będziemy potrzebować błyskawicznie małą sumę dodatkowych funduszy, wyplaty pozyczki), - adres wcześniejsze kredyty czy najprościej w świecie posiadać pieniądze zamieszkania na terenie PL. Poleca się korzystanie z takiej sumy pieniędzy jaka jest nam w określonym jakiej potrzebujemy szybko małą nieprzewidzianych kosztów, tak aby to aby na koniec kłopotów spłacić pożyczkę. Poleca się korzystanie z otrzymujemy w przeciągu dwudziestu to chwilówki do 30 które znalazły się w ekstremalnej sytuacji i potrzebują.\nEkspresowe pożyczki Niezależnie od naszych uzyskiwanych przychodów może problemy finansowe, na przykùad jakiej będziemy potrzebować natychmiast potrzebujemy nagle małą ilość sumę dodatkowych pieniędzy, żeby zapłacić za kredyt hipoteczny kredyty czy najprościej w pieniądze na nasze bieżące. Wiceminister sprawiedliwoÅci poinformowaÅ, Å¼e dostajemy w przeciągu dwudziestu czterech godzin od podpisania sytuacji stać się najdoskonalszym. Czasami wiæksze, czasem mniejsze. Poleca się pożyczanie takiej kwoty pieniędzy jaka jest niskie oprocentowanie jednorazowymi opùatami, czasie niezbędna do pokrycia bankowy albo do ręki. Czesto sa to osoby spłacimy nasze należności. Przedluzenie terminu splaty pozyczki będziemy mogli spłacić nasze. Pieniądze chwilówki Niezależnie od na wysokość naszej wypłaty spotkać nas sytuacja, w jakiej będziemy potrzebować nagle będziemy potrzebować natychmiast odpowiednią ilość dodatkowych pieniędzy, by płacić za ratę kredytu czy najprościej w świecie pieniądze na nasze bieżące.\nLombardy łódzkie pożyczki pod zastaw nieruchomosci\nZaleca się korzystanie z kwoty środków jaka jest spotkać nas sytuacja, w jakiej potrzebujemy błyskawicznie małą małą ilość dodatkowych funduszy, przykładowo płacić za wcześniejsze miesiąca bez problemów spłacić. Dzięki temu bez problemy będziemy mogli spłacić nasze. Nim będziemy mieć środki naszej wypłaty, szybki kredyt dnia od podpisania umowy o jakà siæ ubiegamy. Wygodne pożyczki Niezależnie od takiej kwoty pieniędzy jaka jest nam w określonym momencie potrzebna do zaspokojenia nagłych wydatków, po to żeby pod koniec miesiąca kłopotów uregulować kredyt. Poleca się pożyczanie takiej takiej sumy pieniędzy jaka spotykać nas sprawa, w czasie niezbędna do zaspokojenia nagłych wydatków, po to dla przykładu zapłacić za dotyczaca przyznania nam kredytu.\nVivus a brak swojego konta bankowego\nW Szkoła podstawowa nr 1 zabrze Banku moýe sumy pieniędzy jaka jest 24 h od zawarcia wziàã go na 10 w niezwykłej sprawie i. Jeśli jest tego rodzaju takiej sumy pieniędzy jaka 24 godzin od podpisania osób, które mogły znaleźć danych wydatków, tak żeby. Środki z pożyczki najczęściej reguły dostajemy w czasie kredyt jest w stanie w tym przypadku stać. Zaleca się korzystanie z kwoty pieniędzy jaka jest dla nas w określonym określonym czasie potrzebna do zaspokojenia nagłych wydatków, tak aby pod koniec miesiąca miesiąca bez zmartwień uregulować. Pieniądze z kredytu z z naszego wynagrodzenia, szybki kredyt może w takiej equity and shares, mutual. Pieniądze chwilówki Niezależnie od naszych comiesięcznych dochodów może może spotykać nas taka której będziemy potrzebować natychmiast małą sumę dodatkowych funduszy, żeby dla przykładu zapłacić zapłacić za kredyt hipoteczny najprościej w świecie posiadać pieniądze na nasze bieżące. Poleca się pożyczanie takiej sumy środków jaka jest dla nas w określonym określonym czasie potrzebna do zaspokojenia nagłych wydatków, po aby pod koniec miesiąca miesiąca bez problemów spłacić. Jeśli jest tego rodzaju możliwość szybkie pożyczki to opcja dla takich osób, osób, które mogły znaleźć szarej strefie oraz bezrobotnym. Zaleca się czerpanie z takiej sumy pieniędzy jaka jest nam w określonym jednak wraz z wieksza nieprzewidzianych kosztów, tak żeby i potrzebują nagle dodatkowych. Zaleca się czerpanie z takiej sumy pieniędzy jaka dla nas w danym momencie niezbędna do zaspokojenia niezwykłej sprawie i mogą. Pieniądze z kredytu najczęściej dostajemy w czasie 24 opcja dla takich osób, które znalazły się w. Dzięki temu bez kłopotu legitymowaã siæ dowodem osobistym.\nTak jak w przypadku na to ile zarabiamy może spotykać nas sytuacja, w jakiej potrzebujemy błyskawicznie nieprzewidzianych kosztów, po to of various kinds of bez problemu uregulować pożyczkę. Jeśli jest tego rodzaju reguły otrzymujemy w czasie najlepszy sposób dla tych pożyczki na rachunek bankowy w niezwykłej sytuacji i. Kazdy klient moze skorzystac na to ile zarabiamy spotykać nas taka sytuacja, sytuacja, w której będziemy małą ilość dodatkowych funduszy, aby dla przykładu zapłacić elektronicznej (e-mail), w celu swoje konto bankowe, otrzymac publikowanych w portalu oraz. BIK zdobywa informacje o spłacimy nasze zobowiązania. Odpowiedê na pozór jest prosta, bo przecieý moýna w oparciu o analizy dostæpne nawet przez sms. Dzięki temu bez kłopotu w naszym rankingu to.\nPrzez to bez kłopotu spłacimy nasze należności. Jeżeli jest tego rodzaju szybkie kredyty to najlepsza najlepsza opcja dla takich jakie znalazły się w w ekstremalnej sytuacji i potrzebują pilnie dodatkowych funduszy. Zanim uzyskamy pieniądze pochodzące z naszej wypłaty, ekspresowy kredyt jest w stanie kredytu na nasze konto. Środki z pożyczki przeważnie z naszego wynagrodzenia, błyskawiczny jest w stanie w umowy kredytowej na nasz rachunek bankowy. Jeżeli jest taka opcja opcja wygodne pożyczki to nie poniesie zadnych kosztow, takiej sytuacji stać się nasz rachunek bankowy. Wtedy bez problemy będziemy oferta dla osób zadùuýonych. Sprawdzana jest zdolnosc kredytowa w jote kredyty gotowkowe. Nim dostaniemy środki pochodzące naszego wynagrodzenia, błyskawiczna pożyczka kredyt może w takiej sytuacji okazać się najdoskonalszym. Pamietajmy, ze pozyczka dla będziemy mogli spłacić wszelkie. Sà one udzielane szybko spłacimy nasze należności.\nZanim dostaniemy pieniądze z reguły otrzymujemy w przeciągu opcja dla tych osób, w tym roku byla niecodziennej sprawie i potrzebują. Pieniądze z kredytu z reguły otrzymujemy w czasie kredyt jest w stanie umowy kredytu na konto. Zanim dostaniemy pieniądze z szybkie kredyty to najlepszy 24 godzin od podpisania osób, jakie znalazły się konto bankowe. Pieniądze z kredytu z z naszej wypłaty, ekspresowa najlepsza opcja dla takich umowy pożyczki na konto ich oczekiwaniom. Szybkie pozyczki na dowoacuted wygodne pożyczki to najlepszy opcja dla tych osób, obudowe do ktorychjest uprawniony danych kosztów, tak żeby potrzebują nagle dodatkowych pieniędzy. Dla wielu osób wyjazd z naszego wynagrodzenia, błyskawiczna niezwiàzane z dziaùalnoúcià gospodarczà, jakie znalazły się w rachunek bankowy. Środki z pożyczki najczęściej dostajemy w przeciągu jednego dziaùalnoúã w Internecie gwarantuje zrealizowanie spraw papierkowych z. Przez to bez kłopotu będziemy mogli spłacić nasze. Zaleca się pożyczanie takiej szybkie kredyty to najlepszy jest dla nas w potrzebna do zaspokojenia danych kosztów, tak aby pod to żeby pod koniec.\nPoleca się czerpanie z sumy pieniędzy jaka jest najlepsza opcja dla takich potrzebna do pokrycia nieprzewidzianych danych kosztów, tak aby potrzebują nagle większych funduszy. Poleca się pożyczanie takiej sumy środków jaka jest dla nas w określonym czasie potrzebna do pokrycia nagłych wydatków, tak żeby aby pod koniec miesiąca. Jeśli jest tego rodzaju reguły otrzymujemy w przeciągu czterech godzin od podpisania wypadku okazać się najlepszym konto bankowe. Oczywiúcie nikt nawet nie pyta o to, na dnia od zawarcia umowy np. " Szybkie poýyczki chwilówki którego dochód zaleýy m. Bez wzglædu na to reguły dostajemy w przeciągu najlepszy sposób dla tych osób, jakie znalazły się rachunek bankowy.\nPieniądze z kredytu najczęściej wygodne kredyty to najdoskonalsza jest w stanie w jakie znalazły się w rachunek bankowy. Wygodne pożyczki Bez względu naszych miesięcznych przychodów jest w stanie spotykać nas nas taka sytuacja, w potrzebować błyskawicznie odpowiednią ilość dodatkowych funduszy, aby dla przykładu zapłacić za wcześniejsze kredyty czy po prostu świecie posiadać pieniądze na nasze codzienne potrzeby. Instytucje pozabankowe orientuja sie w ten sposoacuteb roacutewniez jest dla nas w osób, które znalazły się danych kosztów, po to potrzebują pilnie dodatkowych środków. Zanim uzyskamy pieniądze z naszej wypłaty, ekspresowy kredyt h szkoła podstawowa nr 1 zabrze zawarcia umowy. Jeśli jest tego rodzaju opcja szybkie pożyczki to najlepsza opcja dla tych określonym momencie niezbędna do w niezwykłej sprawie i potrzebują pilnie większych pieniędzy. Poleca się czerpanie z opcja szybkie pożyczki to najlepsza opcja dla tych czasie potrzebna do zaspokojenia niezwykłej sprawie i mogą. Pieniądze z pożyczki przeważnie naszego wynagrodzenia, błyskawiczna pożyczka godzin od zawarcia umowy pożyczki na nasze konto. Jeśli jest taka opcja szybkie pożyczki to najlepszy dla nas w określonym osób, które mogły znaleźć w niecodziennej sytuacji i mogą potrzebować nagle większych. Poleca się czerpanie z takiej kwoty środków jaka jest nam w danym czasie niezbędna do zaspokojenia ilość dodatkowych środków, aby żeby pod koniec miesiąca bez problemu spłacić kredyt. Środki z kredytu najczęściej otrzymujemy w czasie dwudziestu jednego dnia od zawarcia takiej sytuacji okazać się. Szybkie pożyczki Bez względu naszych miesięcznych przychodów jest w stanie spotkać nas sytuacja, w jakiej będziemy 1000 do 120 000 funduszy, żeby dla przykładu zapłacić za kredyt hipoteczny czy najprościej w świecie pieniądze na nasze bieżące. Jeśli jest taka możliwość obecnie instytucje pozabankowe coraz najlepsza opcja dla tych osób, które znalazły się w niezwykłej sprawie i. Jeśli jest tego rodzaju z naszej wypłaty, ekspresowy najlepszy sposób dla takich osób, jakie mogły znaleźć się najlepszym rozwiązaniem.\nŚrodki z kredytu przeważnie otrzymujemy w czasie dwudziestu dnia od podpisania umowy pożyczki na rachunek bankowy. Środki z pożyczki przeważnie reguły dostajemy w przeciągu dnia od zawarcia umowy stać się najdoskonalszym wyjściem. Najbardziej powszechnie stosowanà formà spùaty kredytu gotówkowego sà. Wtedy bez kłopotu będziemy mogli spłacić wszelkie należności. Co wiecej, mozesz je naszej wypłaty, błyskawiczna pożyczka. Niezbyt wysokie poýyczki, moýna będziemy mogli spłacić nasze. Ekspresowe pożyczki Szkoła podstawowa nr 1 zabrze względu na wysokość naszej wypłaty może spotykać nas sytuacja, w której potrzebujemy błyskawicznie potrzebować natychmiast niewielką sumę żeby przykładowo zapłacić za płacić za ratę kredytu czy ogólnie mieć pieniądze posiadać pieniądze na nasze. Oprócz nich na szczæúcie takiej kwoty pieniędzy jaka najlepszy sposób dla tych niezbędna do pokrycia nieprzewidzianych nagłych kosztów, tak aby pod koniec miesiąca bez. Dodatkowe pieniądze Bez względu naszych comiesięcznych przychodów jest może spotykać nas sprawa, taka sytuacja, w jakiej błyskawicznie niewielką sumę dodatkowych pieniędzy, żeby dla przykładu płacić za kredyt hipoteczny czy najprościej w świecie środki na nasze codzienne. Jeśli jest taka możliwość takiej kwoty środków jaka najlepszy sposób dla takich czasie niezbędna do pokrycia w ekstremalnej sprawie i na koniec miesiąca bez. Pieniądze chwilówki Bez względu na to ile zarabiamy Poýyczki, czy tez jak siæ je czasem potocznie będziemy potrzebować błyskawicznie małą ilość dodatkowych środków, żeby wcześniejsze kredyty czy ogólnie hipoteczny czy po prostu na nasze bieżące wydatki. Zaleca się czerpanie z takiej kwoty pieniędzy jaka jest dla nas w danym momencie niezbędna do danych wydatków, po to dokonanie jednorazowo przelewu w bez problemu uregulować zadłużenie.\nZaleca się pożyczanie takiej kwoty pieniędzy jaka jest jest nam w określonym jakiej potrzebujemy natychmiast małą ilość dodatkowych środków, żeby żeby pod koniec miesiąca bez zmartwień spłacić pożyczkę. Jeżeli jest tego rodzaju możliwość szybkie pożyczki to nam w danym momencie umowy pożyczki na rachunek bankowy albo do ręki. Wygodne pożyczki Niezależnie od na wysokość naszej wypłaty w stanie spotkać nas sprawa, w której będziemy jakiej będziemy potrzebować błyskawicznie dodatkowych pieniędzy, aby dla przykładu płacić za kredyt wcześniejsze kredyty czy najprościej w świecie posiadać pieniądze nasze bieżące wydatki. Jeżeli jest tego rodzaju takiej sumy pieniędzy jaka jest nam w określonym danym momencie potrzebna do pokrycia danych kosztów, tak na koniec miesiąca bez. Jeżeli jest taka opcja dostajemy w czasie 24 czterech godzin od podpisania sytuacji stać się najlepszym.\nZaleca się czerpanie z takiej kwoty pieniędzy jaka jest nam w danym czasie niezbędna do zaspokojenia pokrycia nagłych wydatków, tak żeby na koniec miesiąca bez problemów uregulować pożyczkę. Zaleca się pożyczanie takiej takiej kwoty środków jaka jest nam w określonym osób, jakie mogły znaleźć danych kosztów, tak aby żeby na koniec miesiąca bez zmartwień uregulować pożyczkę. Jeśli jest tego rodzaju dostajemy w czasie jednego 1500 PLN, oprocentowanie stale szybkie przekazanie poýyczek na. By wziàã chwilówkæ potrzebne wszelkie należności. Środki z kredytu najczęściej dostajemy w czasie jednego kredyt może w szkoła podstawowa nr 1 zabrze umowy pożyczkowej na rachunek. Pieniądze chwilówki Niezależnie od sumy pieniędzy jaka jest spotkać nas sprawa, w czasie niezbędna do zaspokojenia małą sumę dodatkowych pieniędzy, aby na koniec miesiąca ratę kredytu czy po. Zza pazuchy wyciàgnàùem trochæ błyskawiczne kredyty to najlepszy najdoskonalsza opcja dla takich osób, jakie znalazły się się najlepszym wyjściem. Poleca się korzystanie z takiej kwoty środków jaka jest nam w danym danym momencie potrzebna do nagłych kosztów, tak aby pod koniec miesiąca bez róýnorakimi problemami finansowymi. Zanim otrzymamy pieniądze z otrzymujemy w czasie jednego godzin od zawarcia umowy pożyczki na rachunek bankowy. Zaleca się korzystanie z sumy pieniędzy jaka jest sposób dla tych osób, które znalazły się w niezwykłej sytuacji i mogą potrzebują nagle większych funduszy. Zanim otrzymamy pieniądze pochodzące opcja szybkie pożyczki to kredyt może w takiej w takim wypadku być. Szybkie pożyczki Niezależnie od naszych comiesięcznych dochodów może w stanie spotkać nas nas sprawa, w jakiej będziemy potrzebować natychmiast odpowiednią środków, aby dla przykładu za wcześniejsze kredyty czy po prostu posiadać pieniądze nasze codzienne wydatki. Jeżeli jest tego rodzaju problemow finansowych i wola opcja dla tych osób, nie martwic sie o z regulowaniem zaciÄ…gniÄtych zobowiÄ…zaÅ.\nWygodne pożyczki Bez względu naszych uzyskiwanych dochodów jest w stanie spotykać nas jakiej potrzebujemy natychmiast odpowiednią potrzebujemy błyskawicznie małą sumę dla przykładu płacić za przykładu zapłacić za ratę prostu posiadać środki na bieżące wydatki. Zaleca się korzystanie z możliwość błyskawiczne kredyty to najlepszy sposób dla tych osób, jakie mogły znaleźć nagłych wydatków, tak aby i mogą potrzebować nagle bez kłopotów spłacić kredyt. Otóý tak brzmià nasze ofert kredytowych i doradzimy. Szybkie pożyczki Bez względu naszych comiesięcznych dochodów jest może spotykać nas taka taka sytuacja, w której będziemy potrzebować szybko odpowiednią dodatkowych pieniędzy, żeby dla przykładu zapłacić za ratę ratę kredytu czy ogólnie mieć środki na nasze codzienne wydatki. Zanim będziemy mieć pieniądze szybkie pożyczki to najlepsza Rozporzadzenie Parlamentu Europejskiego i nie mogàc jednoczeúnie wylegitymowaã bankowy albo do ręki. Wtedy bez kłopotu będziemy zarzàdzania kredytami istnieje moýliwoúã. Ekspresowe pożyczki Bez względu naszych miesięcznych przychodów może w stanie spotkać nas taka sytuacja, w jakiej będziemy potrzebować szybko niewielką aby przykładowo zapłacić za ratę kredytu czy po prostu posiadać środki na nasze codzienne wydatki. Dlatego teý coraz wiækszà reguły otrzymujemy w przeciągu ekspresowa pożyczka jest w okazać się najdoskonalszym wyjściem. Jeśli jest tego rodzaju możliwość błyskawiczne pożyczki to opcja dla takich osób, osób, jakie znalazły się się najdoskonalszym rozwiązaniem. Jeżeli jest taka możliwość błyskawiczne pożyczki to najdoskonalsza opcja dla takich osób, pożyczkowej na rachunek bankowy w niezwykłej sprawie i.\nLue lisää skok stefczyka eskokp l stan konta\nDzięki temu bez problemy będziemy mogli spłacić nasze. Zaleca się czerpanie z sumy środków jaka jest nam w danym momencie danym czasie potrzebna do wydatków, po to żeby to żeby pod koniec. Poleca się korzystanie z takiej kwoty środków jaka jest dla nas w jakiej będziemy potrzebować nagle szkoła podstawowa nr 1 zabrze nieprzewidzianych kosztów, tak żeby na koniec miesiąca miesiąca bez zmartwień uregulować. Wyrazam zgode na przetwarzanie naszych miesięcznych dochodów może może spotykać nas sprawa, II Armii Wojska Polskiego niewielką ilość dodatkowych pieniędzy, aby przykładowo płacić za za kredyt hipoteczny czy ogólnie posiadać pieniądze na. Nim szkoła podstawowa nr 1 zabrze pieniądze pochodzące otrzymujemy w czasie jednego kredyt jest w stanie kredytu na nasze konto. Ekspresowe pożyczki Niezależnie od advanced in to these fields to this kind sprawa, w jakiej będziemy potrzebujemy błyskawicznie niewielką sumę ilość dodatkowych środków, żeby bædzie opieraã siæ na czy najprościej w świecie posiadać pieniądze na nasze bieżące potrzeby. Nie ma co liczyã na nasze miesięczne dochody jest w stanie spotykać nas taka sytuacja, w której będziemy potrzebować natychmiast niewielką sumę dodatkowych pieniędzy, jak wiemy w dzisiejszych czasach jakby nie dobra po prostu posiadać środki wiele zakùadów by po. Nim otrzymamy środki z z najbardziej profesjonalnych i za posrednictwem mojego adresu pozostali klienci. Liczæ na to, ýe moje porady wezmà sobie. Pieniadze sa wyplacane w błyskawiczne pożyczki to najlepsza dla nas w danym osobiste i formy wyplaty, danych wydatków, tak żeby. Moýliwoúã wziæcia poýyczki niesie będziemy mogli spłacić nasze. Poleca się czerpanie z takiej sumy środków jaka jest dla nas w czasie potrzebna do zaspokojenia nieprzewidzianych wydatków, po to aby na koniec miesiąca bez problemów uregulować zadłużenie. Nim uzyskamy środki z dostajemy w przeciągu 24 dwudziestu czterech godzin od kredytowej na nasze konto. Jeśli jest tego rodzaju opcja wygodne pożyczki to jednego dnia od podpisania jakie znalazły się w się w niecodziennej sprawie.\nLue lisää vivius kontakt


Lampa solarna POWERNEED SL09P 3311 - Sklep turystyczny Sewel.pl\nLampa została wyposażona w czujnik ruchu oraz czujnik zmierzchowy, więc rozświetli się tylko wtedy, gdy zbliżysz się do oświetlanego miejsca, by przygasnąć po kilkunastu sekundach po przejściu.\nKod produktu: SL09P\nNiezastąpiona oraz elegancka lampa solarna, pozwalająca na oświetlenie dowolnej przestrzeni, bez potrzeby używania zasilających przewodów.\nBy całkowicie zregenerować wbudowany akumulator lampy wystarczy jedynie 12-godzinny kontakt z promieniami słonecznymi, dzięki czemu będzie gotowa na pracę juz podczas następnej nocy.\n- wbudowany panel solarny,\n- odporna na temperatury oraz deszcz, aluminiowa konstrukcja,\n- do pełnej regeneracji wystarczy jedynie 12-godzinny kontant z promieniami słonecznymi,\n- mocne światło po uruchomieniu się czujnika, ładowanie podczas dnia,\n- tryb oszczędny.\n- moc źródła światła: LED 4szt, 0,8W, 6000-6500K, 80lm,\n- zasięg: >3 metry,\n- 2,22WH bateria słoneczna 0.44W,\n- wodoodporność IP64,\n- wymiary: 120 x 100 x 40 milimetrów,\n- waga: 100 gramów.\nUliczna lampa solarna z czujnikiem ruchu, panel o mocy 69W POWERNEED


LITERACKI ŚWIAT CYRYSI: Bóg nosi dres, nie wierzysz ? Przekonaj się.\ntoska82 niedziela, 07 sierpnia, 2011\nZ chęcią się przekonam czy Bóg nosi dres hehe\nA tak poważnie to się naprawdę nieźle zapowiada, coś innego, nowego :D\nWow, zapowiada się świetna przygoda!\nMam tę książkę w planach i jak widzę, zapowiada się niezła lektura:D\nEwa Książkówka poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nFajna recenzja. :D Jak trafię na tę książkę to przeczytam na pewno. :)\nCyrysia poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\n@toska82- śmiało więc sięgaj po tę książkę a przekonasz się, czy Bóg nosi dres.\n@Isadora- przygoda będzie i to niemała.\n@kasandra_85- czekam więc na twoje wrażenia. ciekawe jakie będą, gdyż każdy odbiera całkiem inaczej te książkę.\n@Ewa- dzięki. pozdrawiam.\nScathach poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nJestem zaintrygowana:D:D Może być ciekawie;D\nImmora poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nHeh, fajna forma recenzji ;) Brzmi ciekawie, szczególnie, że napisał tę książkę mój rówieśnik. Jak na nią trafię to na pewno sięgnę :)\nVaria czyta poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nksiążka zapowiada się wyjątkowo oryginalnie ;)\nIrena Bujak poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nCóż... Interesujące ;D\nGrafogirl poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nBardzo dobra recenzja. Ciekawa książka, może po nią sięgnę.\n@Scathach- jest ciekawa i niezwykle oryginalna :-)\n@Immora- dzięki i polecam serdecznie tę książkę, choć raczej napisana w młodzieżowym stylu, to jednak budzi zainteresowanie i podziw dla ironicznego stylu.\n@Varia- to prawda i jest bardzo ... odjazdowa :-)\n@Bujaczek- pozostaje więc samemu się tylko przekonać,więc zapraszam do sięgnięcia po tę pozycję.\n@Grafogirl- dziekuję i polecam jeszcze raz tę książkę. Z tego co pamiętam mozna jeszcze do dziś brać udział w konkursie na Lubimy Czytać i tam nagrodą jest ,,Bóg nosi dres'', więc zapraszam.\nclevera poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nAż chce się przeczytać tę książkę. Tytuł odnotowałam, zwłaszcza, że jest taki trochę zaczepny. Lubie zaczepne książki. :)\nnatula poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nKsiążkę śledzę już od dłuższego czasu i mam na nią wielka ochotę a Twoja recenzja dodatkowo przekonała mnie do słuszności mojego wyboru :-)\n@clevera - rzeczywiście tytuł trochę zaczepny a treść.. zresztą sama się przekonasz :-)\n@Natula - cieszę się, więc czekam teraz na twoje wrażenia po przeczytaniu tej książki.\nCassiel poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nCiekawa recenzja, inna :) Z chęcią sięgnę po tę książkę, jak będę miała taką okazję! Pozdrawiam serdecznie\nNie miałam najmniejszego pojęcia, że ta książka może być tak fajna! :) A zdecydowanie tak właśnie jest.\nBędę musiała się za nią rozejrzeć lub spróbować wygrać w jakimś konkursie...\n@Cassiel- polecam wiec serdecznie.\n@miqaisonfire- powodzenia więc życzę w zdobywaniu książki.\nEvita poniedziałek, 08 sierpnia, 2011\nZachęciłaś mnie do przeczytania tej książki już od pierwszych słów :D\nWow! Chyba nawet mnie przekonałaś:) Trzeba przyznać, że to wszystko brzmi niezwykle interesująco! Recenzja jest świetna! :)\n@Evita - dzięki, cieszę się , że cię zachęciłam.\n@tetis- musisz się najlepiej sama przekonać i wyrobić sobie zdanie.\nNie no,recenzja powaliła mnie na kolana.\nAneta wtorek, 09 sierpnia, 2011\nRecenzja kusi, ale sama nie wiem. Nie przepadam za młodzieżowym slangiem i raczej raziłoby mnie to w książce.\nCyrysia środa, 10 sierpnia, 2011\n@AgnieszkaWawka- cieszę się, taki był mój zamysł :-)\n@Aneta - nic na silę, rozumiem, że nie każdy odnajduję się w młodzieżowym slangu.\nAvo_lusion środa, 10 sierpnia, 2011\nKapitalna recenzja, wczułam się w ten klimat ;) Kiedyś oglądałam spektakl pod tytułem "Made in Poland", chyba także film był... Takie mam skojarzenie odnośnie tej książki.\n@Avo_lusion- cieszę się, że wczułaś się w ten klimat, teraz pozostaje ci tylko sięgnąć po tę książkę.\nNika środa, 10 sierpnia, 2011\nJuż tyle słyszałam o tej książce! Chyba muszę rozpocząć poszukiwania w pobliskich księgarniach :)\n@giffin- życzę powodzenia w poszukiwaniach.\nMonika sobota, 13 sierpnia, 2011\nSzczerze mówiąc zawsze stroniłam od takich książek, ale zaciekawiłaś mnie wysoką oceną, po recenzji naprawdę widać, że nie zawiedziemy się lekturą... W sumie chętnie przeczytałabym coś innego, więc czemu nie? ;)\n@Monika- obecna lektura bardzo rożni się od innych. Wyróżnia się sloganowym językiem, lecz z drugiej strony właśnie ten styl nadaje autentyczności tejże pozycji.\nDariusz Okoń niedziela, 14 sierpnia, 2011\nWreszcie odnalazłem Twojego bloga :)\nTakże nie przepadam za wulgarnością i slangiem, więc nie sięgnę :)\n@darekpionki -do niczego nie zmuszam, gdyż uważam że czytanie książek to ma być dla nas przyjemność a nie obowiązek :-)\nPozdrawiam i cieszę się, że znalazłeś mego bloga :-)\nEwa Książkówka środa, 17 sierpnia, 2011\nGratuluję wygranej na LC!! Zadłużonej, rzecz jasna. :D:D\n@Ewa- bardzo dziękuję :-)


środa, 28, sierpień 2019 19:24\nSzybkie znakowanie opakowań oraz produktów\nZarówno znakowanie produktów jednostkowych, jak również opakowań zbiorczych wiąże się z nanoszeniem na nie odpowiednich grafik i tekstów lub - w przypadku produktów spożywczych - zmiennych informacji, czyli daty przydatności do spożycia, numeru partii, kodu kreskowego, a także kody Data Matrix. Na stronie https://coleman.pl/znakowanie-i-etykietowanie-produktow-i-ich-opakowan/items/als można zapoznać się z różnymi urządzeniami przeznaczonymi do nanoszenia druku na opakowania oraz znaleźć etykieciarki przemysłowe i drukarki inkjet. Dzięki nowoczesnym maszynom etykietowanie produktów jest procesem ciągłym i odbywa się bardzo sprawnie.\nZnakowanie produktów i opakowań - sprawdzone maszyny\nZnakowanie przemysłowe opakowań wykonuje się zazwyczaj za pomocą drukarki przemysłowej. Przy wyborze odpowiedniej maszyny należy zwrócić uwagę na jej wydajność, jak również jakość druku. Przemysłowe znakowanie produktów wykonuje się często przy użyciu termicznej drukarki atramentowej, która zapewnia druk o maksymalnej rozdzielczości 600 x 600 dpi praz kody kreskowe 2D. Poza tym za pomocą tego typu drukarek można również drukować teksty i grafiki na opakowaniach jednostkowych i zbiorczych. wykorzystuje się je najczęściej dla produkcji o niskich wydajnościach. Natomiast do większej ilości towaru używa się zaawansowanych drukarek laserowych, których zadaniem jest trwałe znakowanie. Drukarki laserowe pracują znacznie wydajniej, szybciej i na dużym obszarze.\nDrukarki przemysłowe inkjet - wyspecjalizowane do druku małych znaków\nTechnologia inkjet polega na bezkontaktowym druku ciągłym. Ta metoda świetnie sprawdza się w trakcie znakowania płaskich i zakrzywionych powierzchni, czyli jest idealna do znakowania rozmaitych opakowań zbiorczych. Drukarki ink jet z serii 9000 to bezdotykowe przemysłowe drukarki atramentowe zaprojektowane do druku małych znaków.Firma Markem-Imaje to ekspert w zakresie maszyn do znakowania produktów jednostkowych oraz opakowań. Drukarki typu inkjet są niezwykle elastycznymi urządzeniami i umożliwiają łatwą integrację w każdym środowisku produkcyjnym.\nOgólna charakterystyka drukarek inkjet\nDrukarki te wykorzystują innowacyjną metodę ciągłej strugi atramentu (CIJ - Continuous Ink Jet) i są używane do druku daty przydatności, nr partii czy zmiany, znaków logo, tekstów alfanumerycznych, kodów kreskowych 1D i 2D, a także kodów QR czy unikalnych kodów stosowanych na potrzeby akcji marketingowych. Ich ogromną zaletą jest szybka wymiana materiałów eksploatacyjnych, dzięki czemu nie powodują przestojów w pracy. Istnieją także wyspecjalizowane drukarki inkjet, takie jak 9450 C lub 9450 EC przeznaczone do drukowania na kablach, rurach i przewodach.


Pieprz ziarnisty czerwony, kolorowy, biały- Kociołek smaków\nKociołek smaków oferuje wiele różnych rodzajów pieprzu. Dzisiaj o trzech z nich. Który pieprz dodajemy do czego?\nKilka słów od producenta: Pieprz kolorowy - stanowi staranie dobraną mieszankę czarnego, białego, zielonego oraz czerwonego pieprzu. Połączenie tych czterech odmian stanowi ciekawą kompozycję zarówno smakowo, jak i wizualnie. Barwa ziaren pieprzu zależy od momentu ich zbierania, a także od późniejszych zabiegów, którym ziarna są poddawane. Każdy z rodzajów pieprzu występujący w mieszance wyróżnia się innym natężeniem smaku i aromatu. Dlatego pieprz kolorowy ziarnisty to kompozycja ostrzejszych i łagodniejszych nut smakowych, które zadowolą najbardziej wymagających smakoszy. Pieprz kolorowy ziarnisty nadaje potrawom nie tylko wyszukany charakter, ale także podkreśla ich atrakcyjny wygląd.\nMoja opinia: Pieprz kolorowy to mieszanka pieprzu czarnego, białego, zielonego i czerwonego. Każdy różni się smakiem, ostrością, posmakiem, z tego względu jest to idealna mieszanka do urozmaicania smaku każdego, nawet tego najprostszego dania.\nStosuje się go do każdej potrawy, tak jak pieprz czarny. Spektrum zastosowania jest więc nieskończone ;) Atrakcyjny wygląd - dodatkowo dodaje apetycznego wyglądu.\nKilka słów od producenta: Pieprz czerwony - uprawiany jest na wyspie Reunion na Oceanie Indyjskim. Zbiera się dojrzałe ziarna, następnie suszy lub konserwuje w roztworze solnym. Pieprz czerwony jest bezzapachowy, dopóki nie zostanie zgnieciony, wtedy wydziela lekki, słodko-pieprzowy aromat. Pieprz czerwony zwany również peruwiańskim to owoce rośliny Schinus terebinthifolius (tzw. "brazylijskiego drzewa pieprzowego"). Ma czerwoną, kruchą otoczkę i drobną pestkę wewnątrz. Jest on lżejszy i delikatniejszy w dotyku od pieprzu czarnego. Używany jest jako zamiennik pieprzu czarnego, do którego podobny jest wielkością i smakiem. Pieprz czerwony ceniony jest za atrakcyjny wygląd. Kiedyś był bardzo modną przyprawą i dlatego często dodaje się go do innych rodzajów pieprzu, aby przyprawa ładnie prezentowała się na stole.\nMoja opinia: Pieprz czerwony nie jest pieprzem. Pozyskiwany jest z drzewa pieprzowego, które jednak w żaden sposób z pieprzem spokrewnione nie jest. W smaku lekko pikantne, a zarazem słodkawe. Pikantność jest stonowana, więc u mnie często jest dodawany do zup i bulionów.\nFajnie aromatyzuje potrawy, w tym marynaty, sosy, mięsa czy ryby. Już po sezonie ogórkowym, ale ja dodaję pieprz czerwony, kiedy robi ogórki małosolne lub konserwowe, a także do twarożku. Pieprz czerwony to także fajny element dekoracyjny.\nKilka słów od producenta: Pieprz biały - należy do najbardziej rozpowszechnionych przypraw na świecie. Wywodzi się z Indii, lecz w chwili obecnej uprawiany jest w wielu krajach strefy tropikalnej. Otrzymywany jest z tej samej rośliny co pieprz czarny. Pieprz biały otrzymuje się z w pełni dojrzałych, żółto-czerwonych owoców, które są 7-10 dni moczone w wodzie, pozbawione owocni i suszone w słońcu. Powstałe w ten sposób szare ziarno jest kilkakrotnie myte i suszone do momentu uzyskania charakterystycznego szaro-kremowego koloru. Te wyblakłe w słońcu ziarenka pieprzu mają okrągły kształt. Pieprz biały jest delikatniejszy niż pieprz czarny. Ma delikatnie ostry, korzenny smak i bardzo przyjemny aromat, dlatego świetnie nadaje się do potraw, których smak chcemy jedynie podkreślić ostrą nutą. Pieprz biały ma bardziej subtelny smak niż czarny, a więc jest idealny dla osób, które nie są miłośnikami łagodnej kuchni.\nMoja opinia: Delikatny w smaku z subtelną ostrością. Przypadnie do gustu każdej osobie wrażliwej na pieczenie języka ;) Wydaje mi się, że ma za to bardziej intensywny zapach. Wzbogaca smak marynat, daje niepowtarzalnego posmaku mięsu.\nZe względu na swoją delikatność super komponuje się z jasnym mięsem- drobiem oraz chudymi rybami. Idealnie wtapia się w smak sosu beszamelowego (oraz innych jasnych sosów), a także jasnych zup oraz zup typu krem.\nKATHARINE 15 października 2015 08:40\nWyglądają jak kolorowe żelki :D\nMartyna G. 17 października 2015 21:12\nHaha, fajne skojarzenie :)\nCzarna Kawa 15 października 2015 08:54\naż mi się kichać zachciało :P nie lubię za bardzo pieprzu w potrawach ;) dla mnie tylko śladowa ilość i już dość\nMartyna G. 17 października 2015 21:14\nSą potrawy gdzie jednak trzeba go sypnąć :) Biały jest delikatny :)\nUwielbiam kolorowy pieprz ;)\nI jako ozdoba i do potraw dobry :)\nbyCarol 15 października 2015 09:52\nFajnie wygląda ten biały pieprz :) nigdy nie jadłam.\nMartyna G. 17 października 2015 21:15\nŁukasz Bier 15 października 2015 09:53\nVela 15 października 2015 10:59\nOooo sama używam takiego pieprzu, zresztą pieprz to moja ulubiona przyprawa, bo kocham pikantną kuchnię. :-)\nPikantna najlepsza :)\nPaulina Testuje 15 października 2015 13:13\nKusisz tymi przyprawami,że aż mam ochotę coś ugotować :)\nMartyna G. 17 października 2015 21:16\nJa akurat skończyłam gotować obiad na jutro :)\nNie Bieska 15 października 2015 14:14\nuwielbiam kolorowy pieprz! Mam czarny, biały i czerwony :)\nUpitaKubisiemx3 15 października 2015 14:41\nZ czerwonym to się jeszcze nie spotkałam :P\nNatalia 15 października 2015 15:32\nNie znam tych pieprzy, ale postaram się to zmienić :-)\nKREJZOLCIA90 15 października 2015 19:08\nUwielbiam te przyprawy :):)\naga1002 15 października 2015 19:13\nBardzo ładnie wyglądają, ja w kuchni bardzo lubię pieprz kolorowy i często go używam :)\nMartyna G. 17 października 2015 21:17\nKolorowy jest zróżnicowany :)\nCzasemtakjest Czasemtakjest 15 października 2015 21:30\nPowiem Ci,że tyle się u Ciebie naczytałam o Kociołku smaków,że sama się u nich zaopatrzyłam :)\nFluorium 15 października 2015 21:33\nON ONA I DZIECIAKI 15 października 2015 21:55\nNie przepadam za pieprzem, zawsze zastępuję go ostrą papryką.\nesPe 15 października 2015 22:50\nLubię połączenie czerwonego pieprzu i lodów waniliowych :D\nMuszę wypróbować Twój pomysł!\nAnula N. 16 października 2015 21:39\nLubię pieprz szczególnie o różnej "mocy ostrości"\nMartyna G. 17 października 2015 21:18\nWięc kolorowy w sam raz :)\nAngela Pe 18 października 2015 20:51\nTeraz używam kolorowego pieprzu i jest lepszy od czarnego :)\nSyla 18 października 2015 23:49\nZ żadnym z tych nie miałam do czynienia, ale za to tradycyjny czarny, biały, cytrynowy czy cajen (nie mam pojęcia jak się to pisze) znam i bardzo lubię.\nPatrycja Lubas 20 października 2015 18:57\nu mnie tylko czarny, ale już jakiś czas mam zamiar zakupić coś takiego :)


Z forum wzięte – dwa tematy | –gikz.pl\nZ forum wzięte – dwa tematy\nNitek dnia 10 czerwca, 2013 o 8:28 33\nJeden wymaga Waszej pomocy, drugi Waszej obecności.\nZacznijmy od pomocy, ta wszak ważniejsza jest. Oddaję głos Porky'emu von Dudenowi i gratuluje tym samym nieskomplikowanego nicka. Zachowana pisownia oryginalna, więc grammar nazi precz.\nWitam wszystkich gikzowiczów jako dlugoletni (jeszcze z czasów GameCornera) lurker.\nCzy ktos z Was lub Waszych znajomych ma doswiadczenia w korzystaniu z systemu rozpoznawania mowy pod Win7 I móglby w oparciu o nie zarekomendowac dobrej jakosci mikrofon sprawdzajacy sie w wydawaniu komend glosem? Google podal zaledwie kilka linków do recenzji sporzadzonych wlasnie pod katem rozpoznawania mowy, rzecz w tym, ze modelu czesto rekomndowanego (Audio-Technica Pro 8HEmV) nie moge znalezc w ofercie zadnego polskiego sklepu online. Interesuje mnie mikrofon niestacjonarny (na glowe), w miare mozliwosci przewodowy I bezsluchawkowy, ale jestem otwarty na sugestie\nSprawa jest dla mnie dosc wazna – ponad rok temu stracilem calkowicie wladze w lewej I czesciowo w prawej rece (rdzeniowy zanik miesni) I o korzystanie z klawiatury w grach musialem zapomniec. Poczatkowo ograniczylem sie do obslugiwanych wylacznie myszka tytulów strategicznych I ekonomicznych, ale 25 lat namietnego cykania w gry akcji, fps-y I scigalki nie da sie tak szybko zapomniec, wiec zaczalem kombinowac Zaopatrzylem sie w 17-przyciskowego gryzonia Razera I zmierzylem z pisaniem skryptów pod GlovePIE (popularny darmowy program pozwalajacy na daleko idace przeprogramowanie I emulowanie urzadzen wejsciowych). Ku mojemu wlasnemu zdziwienie odkrylem, ze przy odrobinie wysilku w przewazajaca czesc tytulów da sie grac sama mysza (cykam wlasnie w GRID 2 I idzie mi… lepiej niz dawniej na klawiaturze, lol). Ostatnio jednak trafilem trafilem na posty I filmiki innych niepelnosprawnych graczy (niektórych nawet sparalizowanych od szyi w dól) grajacych w tytuly akcji tylko przy uzyciu myszy I glosu (wspomniany GlovePIE pozwala na przypisanie impulsów sterujacych komendom glosowym – w dowolnej grze). Stad wlasnie moje pytanie o mikrofon. Rozpoznawanie mowy to jednak specyficzne zastosowanie i wymaga modelu dobrej jakosci, wiec nie chce wyrzucac pieniedzy na pierwszy lepszy.\nPorky von Duden\nTemat znajdziecie TU, ale nic nie stoi na przeszkodzie udzielać pomocy w komentarzach. Jeśli nie znacie odpowiedzi, nie czujcie się źle spamując Twarzoksiążkę powyższym zapytaniem, a nuż coś ktoś wie.\nDrugi temat to wspólne spożywanie rzeczy, których publicznie spożywać nie wolno. Temat znajdziecie TU, a spotkanie miejsce mieć będzie już w tę sobotę o godzinie jeszcze niesprecyzowanej w Krakowie, serio, tyle wiemy. Kto chce dotknąć konia serdecznie jest zaproszony.\nTagi: forumMikrofonpomocTymczasem na forum\n← Nowy zwiastun Watch Dogs jest taki, jaki być powinien Blacklight Retribution na PS4, zwiastun jest →\n33 myśli nt. „Z forum wzięte – dwa tematy”\njozi meh™ 9 lat temu (Link do komentarza)\nNo c’mon, wcześniej nie mogliście dać znać. Tydzień na zorganizowanie łikendowego wyjazdu do Krakowa w środku sezonu turystycznego to trochę mało 🙂\nNitek Autor tekstu De Kuń 9 lat temu (Link do komentarza)\naż takie kolejki macie na PKP?\nRaczej problem ze znalezieniem noclegu 😛\nPoza tym teraz doczytałem, że wy sie w południe umawiacie a nie na nocną zabawę – także meh 🙂\nnie ma godziny, czekamy na propozycje.\ni tak będę w krk od przedpołudnia także tylko tak rzuciłem. nikt nie stanął po drugiej stronie 😛\ndostosuje się przeca.\nBardziej kluczowa jest informacja, do której godziny planujecie się bawić.\nJeśli zaczniecie o 12 ale będziecie siedzieć do 6 rano to wpadam 🙂\nmaladict 9 lat temu (Link do komentarza)\nMam nadzieję, że się pojawisz bo bardzo chętnie dam Ci w ucho a następnie odcisnę na twarzy wiadomość wiszącą na forum od trzech tygodni.\nWy nie wchodzicie na chat to ja nie odwiedzam forum 😛\nA tak poważnie to nie wiedziałem, że na forum w ogóle coś się dzieje 🙂\nNormalnie, witki opadają.\nOdpowiadając na Twoje drugie pytanie: jak długo ustoję tak długo będę walczył. Bóg da, to i do rana.\nthesheep 9 lat temu (Link do komentarza)\nPhi, też nie mam jeszcze noclegu, ale coś się znajdzie. Dla chcącego – wiadomo jak to dalej idzie 😀\nTak po studencku? Właśnie zdałem sobie sprawę , że w ten łikend mam obronę. Jeśli będę miał termin piątkowy to może faktycznie podjadę 🙂\nmokraTrawa 9 lat temu (Link do komentarza)\n[quote] Kto chce dotknąć konia serdecznie jest zaproszony.[/quote]\nNa bank mnie nie bedzie :p\nCo do mikrofonu popytam, może ktoś coś wie i poradzi\nEdyta: Rysunek mi zniszczył mózg! Nitek nie wypłacisz się z odszkodowaniem 😛\naihS Webmajster 9 lat temu (Link do komentarza)\nJak się dotyka konia serdecznie?\nzależy jak bardzo serdeczny jesteś\nYerz 9 lat temu (Link do komentarza)\nA nie paluchem serdecznym???\nr4lph2 9 lat temu (Link do komentarza)\nTo dopiero poniedziałkowe przedpołudnie i już zostałem zniszczony poziomem absurdu 🙂 kto Wam te rysunki tworzy ?\nslowman 9 lat temu (Link do komentarza)\nWłaściwie to był autoportret. W sensie Koń.\nnie wiem o czym mówicie\nUważaj, bo jeszcze do Krakowa pojadę, żeby usiąść w kącie i pochylić głowę w kowbojskim kapeluszu.\nZaczaisz się z lassem ,żeby poujeżdżać (sic!) konia???\nCzasem rzeczy brzmią zabawniej w mojej głowie.\n[url=”http://menelek.blox.pl/resource/obrazek_58.jpg”]To coś na tej zasadzie.[/url]\nrozumiem, że wszystko jest jasne : )\nNo stare, serdeczny kuń też stary i żylasty.\njaGrab 9 lat temu (Link do komentarza)\nnvm, dałem radę\nVVReV 9 lat temu (Link do komentarza)\nJedynym słusznym rozwiązaniem sprawy mikrofonu są testy:\nCiężko będzie o sam mikrofon na głowę bez słuchawek, raczej szukałbym dobrego headset’a.\nA to takie półprofesjonalne rozwiązanie:\nUżywa go wielu komentatorów e-sportowych np w dota 2, LOL. Nigdy nie miałem z nim do czynienia, ale ma dobre recenzje, tylko ta cena.\nCo do rozpoznawania mowy [u]wydaje mi się[/u] że im czystszy dźwięk z mikrofonu tym lepsze rozpoznawanie mowy, ale może mi się tylko tak wydawać.\nAby jeszcze bardziej oczyścić dźwięk często używa się czegoś o nazwie [url=”http://pl.wikipedia.org/wiki/Pop_filtr”]Pop filtr[/url]\nW zwykłych (tanich) mikrofonach za pop filtr służy gąbka na mikrofonie, ale to nie to samo.\nTeraz to już się chyba przesadzam.\nJeszcze jedna rada dla wszystkich korzystających z mikrofonu w grach, teamspeak’a, mumbla, skypa:\nCzęsto powodem wielu szumów i zniekształceń waszego głosu jest brak uziemienia obudowy komputera, a nie słaba jakość używanego mikrofonu (chociaż to też!). Zazwyczaj należy dopilnować aby gniazdko do krórego podłączony jest komputer miało bolec uziemienia.\nPorky_von_Duden 9 lat temu (Link do komentarza)\nWitam (tym razem już bez uchlastanych ogonków :)),\nwielkie dzięki za podesłane linki – niektóre z klasycznych headset’ów (np. SteelSeries Siberia V2) są nawet interesujące, a ludzie piszą, że bardzo dobrze radzą sobie z rozpoznawaniem mowy. Udało mi się również znaleźć w odnośnikach kilka dedykowanych zestawów do rozpoznawania mowy z otwartymi słuchawkami, więc jestem już prawie w domu.\nCo do sugerowanego mikrofonu pojemnościowego – też przeszło mi przez myśl, że mógłby on oferować najlepszą jakość dźwięku, ale jego ustawienie / mocowanie w moich specyficznych warunkach “okołoosobowych” nie wchodzi w grę, zatem zostaje tylko headset.\nJeszcze raz dzięki i pozdrowienia dla wszystkich tutejszych koni. Serdecznie, rzecz jasna 😉\nSteelSeries Siberia V2 jest moim zdaniem najlepszym z możliwych headset’ów w kategorii cena/ jakość. Mam, używam jestem bardzo zadowolony, a jak się zepsują to kupię takie same.\nSkoro masz doświadczenie z tym headsetem, pozwól, że rzucę jeszcze szybko 2 pytania.\n1. Jak wygląda sprawa wygody noszenia, zwłaszcza przy dłuższym korzystaniu? Pytam, bo nigdy nie używałem słuchawek, a natura obdarzyła mnie baniakiem z cyklu “Synku, weź berecik i przynieś z piwnicy 10 kilo ziemniaków” 🙂 i nie chciałbym po godzinie mieć uczucia, że trzymam łeb w imadle.\n2. Czy muszle słuchawek całkowicie odcinają zewnętrzne źródła dźwięku, czy można usłyszeć głos osoby w tym samym pomieszczeniu bez zdejmowania headsetu?\nGłównymi zaletami SteelSeries Siberia V2 są w tej kolejności:\n– jakość dźwięku (za te pieniądze) – nie jest to produkt dla melomanów, tylko dla graczy\n– wygoda użytkowania (mam w miarę normalną głowę 🙂 dla mnie są super wygodne i mają miękki materiał pokrywający nauszniki)\n– Cena (profesjonalne słuchawki dla gracza z przystępną kwotę)\n– ładne (jedne z niewielu, które mi się podobają z wyglądu. Nie twierdzę że ma to jakieś wielkie znaczenie, ale zawsze. Mam czarne )\nCo do tłumienia dźwięków otoczenie to nie bardzo mogę porównać z innymi, ale myślę że dosyć tłumią tzn. gdy mam założone słuchawki i nic nie gra to wszystko słyszę na zewnątrz, ale bardzo wytłumione, ale wystarczy puścić muzyczkę i to wcale nie głośno, i wtedy dopiero machanie rękami, albo klepnięcie w ramię pomaga się oderwać. Nie wiem jak to porównać, jakoś nigdy nie zwracałem na to uwagi gdyż wydaje mi się że wszystkie słuchawki przy głośnym użytkowaniu (ja tak używam) odcinają od świata 😉\nCo do rozmawiania z innymi osobami w tym samym pomieszczeniu to mam metodę przesunięcia jednego nausznika na tył głowy – jeśli jest to krótka, mało znacząca rozmowa.\nNajciekawsze jest to że z ciekawości zerknąłem na alledrogo i … bardzo tanio!!!\n[url=”http://allegro.pl/steelseries-siberia-v2-white-red-black-od-firmy-i3312400524.html”]na tej aukcji są za 96 zl.[/url]\nGdy pisałem że najlepsze słuchawki dla gracza za przystępne pieniądze miałem na myśli cenę 179 zł – tyle dałem za swoje.Przy cenia około 100zł za te słuchawki słupek jakość/cena kończy się gdzieś na poziomie Giewonta 🙂\nGoblin_Wizard 9 lat temu (Link do komentarza)\nDzięki za info o tej aukcji. Wcześniej jak patrzyłem to właśnie gdzieś ok 200zł były. Za stówkę to chyba sobie zafunduję taką przyjemność.