REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W LESKU - PDF\nDownload "REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W LESKU"\n1 REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W LESKU Lesko r.\n2 Załącznik do zarządzenia Nr Starosty Leskiego z dnia 22 kwietnia 2011 r. REGULAMIN PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W LESKU Rozdział I Postanowienia ogólne Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) ustala się organizację i porządek pracy w Starostwie Powiatowym w Lesku oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. 1 2 Postanowienia regulaminu obowiązują wszystkich pracowników Starostwa Powiatowego bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy oraz zajmowane stanowisko Przed dopuszczeniem do pracy pracodawca zapoznaje pracownika z treścią regulaminu, a pracownik potwierdza jego znajomość oświadczeniem złożonym w formie pisemnej. 2. Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem opatrzone datą i podpisem pracownika załącza się do akt osobowych. Rozdział II Obowiązki i uprawnienia pracowników 4 Do podstawowych obowiązków pracownika należy: 1) przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, 2) staranne, bezstronne i terminowe wykonywanie powierzonych zadań celem pogłębienia zaufania obywateli do organów państwa, 3) racjonalne gospodarowanie środkami publicznymi, 4) przestrzeganie ustalonego czasu pracy i dyscypliny pracy, 5) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,\n3 6) stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę, 7) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami, 8) dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 9) dbanie o powierzone stanowisko pracy i jego należyte zabezpieczenie po zakończeniu pracy, 10) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, 11) podnoszenie kwalifikacji zawodowych, 12) przestrzeganie regulaminu pracy. 5 Pracownikom zabrania się: 1) opuszczania stanowiska pracy w czasie pracy bez zgody przełożonego, 2) wstępu i przebywania na terenie Starostwa Powiatowego w stanie po spożyciu alkoholu lub środka odurzającego, a także wnoszenia alkoholu lub środka odurzającego na jego teren, 3) operowania urządzeniami bezpośrednio niezwiązanymi z wykonywaniem powierzonych obowiązków, 4) samowolnego demontowania i naprawy urządzeń bez upoważnienia przełożonego, 5) wynoszenia z miejsca pracy przedmiotów niebędących własnością pracownika bez zgody przełożonego. 6 Pracownikom przysługują uprawnienia do: 1) zatrudnienia na stanowisku pracy zgodnie z postanowieniami umowy o pracę i posiadanymi kwalifikacjami, 2) terminowego otrzymywania wynagrodzenia za pracę, 3) wypoczynku w dniach wolnych od pracy, po zakończeniu czasu pracy oraz podczas urlopów i innych przerw, 4) jednakowego i równego traktowania przez pracodawcę z tytułu wypełniania jednakowych obowiązków, 5) wykonywania pracy w warunkach zgodnych z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozdział III Obowiązki i uprawnienia pracodawcy 7 Pracodawca jest obowiązany w szczególności: 1) zapewnić pracownikowi przydział pracy zgodny z treścią umowy o pracę, 2) zaznajomić pracownika podejmującego pracę z zakresem jego obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku, 3) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy i kwalifikacji pracowników,\n4 4) zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) wypłacać wynagrodzenie w sposób terminowy i prawidłowy, 6) ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, 7) zaspokajać w miarę posiadanych środków bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników, 8) wydawać pracownikom potrzebne materiały i narzędzia pracy, 9) stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy, 10) prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników, 11) w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, bez uzależnienia jego wydania od uprzedniego rozliczenia się z pracodawcą, 12) nie stosować i nie dopuszczać do stosowania jakichkolwiek form dyskryminacji, 13) przestrzegać zasady równego traktowania w zatrudnieniu zgodnie z zasadami określonymi w załączniku nr 1 stanowiącym integralna część niniejszego regulaminu, 14) przeciwdziałać mobbingowi zgodnie z zasadami określonymi w załączniku nr 2 stanowiącym integralną części niniejszego regulaminu. 8 Pracodawca ma w szczególności prawo do: 1) korzystania z wyników wykonywanej przez pracowników pracy, 2) wydawania pracownikowi wiążących poleceń dotyczących pracy w zakresie, w jakim polecenia te nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę, 3) określania zakresu obowiązków każdego z pracowników oraz zasad ich egzekwowania Rozdział IV Czas pracy 9 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. 2. Czas pracy powinien być w pełni wykorzystywany przez pracownika na realizację obowiązków pracowniczych Czas pracy w Starostwie Powiatowym wynosi 8 godzin na dobę w pięciodniowym tygodniu pracy. 2. Tydzień roboczy obejmuje dni od poniedziałku do piątku. 3. Rozpoczęcie pracy następuje o godzinie 7.00, a zakończenie o godzinie 15.00, z wyjątkiem Wydziału Komunikacji i Drogownictwa, który pracuje w godz Na pisemny wniosek pracownika umotywowany ważnymi względami pracodawca może wyrazić zgodę na inne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, jeżeli nie zakłóci to normalnego funkcjonowania Starostwa Powiatowego.\n5 5. Czas pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustalają przełożeni. 6. Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik podpisuje listę obecności Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy celem prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. 2. Pracodawca udostępnia ewidencję czasu pracy pracownikowi na jego żądanie W Starostwie Powiatowym ustala się wliczaną do czasu pracy 15 minutową przerwę śniadaniową w godzinach od do W czasie dnia pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 min, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwy nie wlicza się do czasu pracy. O jej udzieleniu i długości decyduje przełożony. 13 Pracownik powinien stawić się do pracy w takim czasie, by w godzinach rozpoczęcia pracy znajdował się na stanowisku pracy. 14 Przebywanie na terenie Starostwa Powiatowego poza godzinami pracy może mieć miejsce tylko w uzasadnionych przypadkach, po uzyskaniu zgody przełożonego. 15 Czas pracy pracownika wykonującego czynności służbowe w innej miejscowości niż określona w umowie o pracę rozliczany jest na podstawie polecenia wyjazdu służbowego. Rozdział V Dyscyplina pracy 16 Opuszczenie całości lub części dnia pracy bez uprzedniego zwolnienia przez pracodawcę usprawiedliwiają tylko ważne przyczyny, a w szczególności: 1) wypadek lub choroba powodująca niezdolność pracownika do pracy lub izolacja z powodu choroby zakaźnej, 2) wypadek lub choroba członka rodziny wymagająca sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad nim, 3) okoliczności wymagające sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat,\n6 4) konieczność wypoczynku po nocnej podróży służbowej w granicach do 8 godzin od zakończenia podróży, jeżeli warunki odbywania tej podróży uniemożliwiły odpoczynek nocny, 5) inne nadzwyczajne wypadki uniemożliwiające terminowe przybycie do pracy Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. 2. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Zawiadomienia pracownik dokonuje osobiście, przez inną osobę lub za pośrednictwem poczty, przy czym za datę zawiadomienia uważa się wówczas datę stempla pocztowego Uznanie nieobecności w pracy za usprawiedliwioną należy do pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej. 2. Pracownik przystępujący do pracy po okresie nieobecności jest obowiązany udokumentować przyczynę nieobecności na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 19 W przypadku spóźnienia się do pracy pracownik powinien niezwłocznie zgłosić się do przełożonego celem usprawiedliwienia spóźnienia Do rażącego naruszenia ustalonego w regulaminie porządku pracy należy: 1) złe i niedbałe wykonywanie obowiązków pracowniczych oraz psucie materiałów i urządzeń, a także wykonywanie w czasie pracy czynności niezwiązanych z umową o pracę, 2) powtarzające się przypadki spóźnień do pracy lub samowolnego opuszczania stanowiska bez usprawiedliwienia, 3) nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, 4) stawianie się do pracy w stanie po spożyciu alkoholu albo spożywanie alkoholu w czasie lub miejscu pracy, 5) niewykonywanie poleceń służbowych, 6) nieprzestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, 7) nieprzestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej oraz rozpowszechnianie informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 8) popełnienie w czasie lub miejscu pracy przestępstwa lub wykroczenia w związku z posiadanymi upoważnieniami lub z użyciem mienia, pieczątek i druków pracodawcy,\n7 9) rażące naruszanie przez pracownika innych obowiązków pracowniczych lub obowiązujących w Starostwie Powiatowym postanowień, regulaminów, instrukcji, zarządzeń albo przepisów powszechnie obowiązujących. 2. Naruszenia określone w ust. 1 mogą stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy. 3. W przypadku dopuszczenia się innych naruszeń niż wymienione w ust. 1, pracodawca może zwrócić pracownikowi uwagę na piśmie, wskazując że powtarzające się naruszenia mogą skutkować rozwiązaniem umowy o pracę lub zastosowaniem kary porządkowej Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować: 1) karę upomnienia, 2) karę nagany. 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, pracodawca może zastosować również karę pieniężną. 3. Przy stosowaniu kary bierze się pod uwagę w szczególności: rodzaj naruszonych obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika i jego dotychczasowy stosunek do pracy. 4. Zastosowanie kary następuje po uprzednim wysłuchaniu pracownika. 22 Zastosowanie kary porządkowej, wniesienie sprzeciwu przez pracownika i uznanie kary za niebyłą następuje zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy. Rozdział VI Nagrody i wyróżnienia Za wzorowe wypełnianie obowiązków pracowniczych, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości, pracownikom mogą być przyznawane: 1) nagrody pieniężne, 2) awanse na wyższe stanowisko. 2. Nagrody i wyróżnienia pracodawca może przyznać pracownikowi na wniosek przełożonego. 3. Nagrody jubileuszowe wypłaca się pracownikom zgodnie z zasadami określonymi odrębnymi przepisami.\n8 Rozdział VII Urlopy i zwolnienia z pracy Urlop wypoczynkowy udzielany jest zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala się biorąc pod uwagę wnioski pracowników i potrzebę zapewnienia normalnego funkcjonowania Starostwa Powiatowego. 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników. 3. W sytuacjach wyjątkowych urlop wypoczynkowy może być na wniosek pracownika udzielony poza planem urlopów Pracownik może rozpocząć urlop wyłącznie po uzyskaniu pisemnej zgody pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej. 2. Przesunięcie terminu urlopu jest dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia w zakresie normalnego funkcjonowania Starostwa Powiatowego. 3. Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić także na wniosek pracownika umotywowany ważnymi względami. 4. Urlopu niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy udzielić pracownikowi najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego Pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. 2. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. 27 Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. 28 Część urlopu nie wykorzystaną z powodu: 1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, 2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 3) odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym.\n9 29 W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. 2. Za pisemną zgodą pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa. 2. W szczególności pracodawca zobowiązany jest zwolnić pracownika od pracy w celu: 1) wykonywania zadań lub czynności ławnika sądowego, biegłego sądowego, radnego gminy lub sejmiku województwa, 2) wykonania obowiązku świadczeń osobistych, 3) wykonania powszechnego obowiązku obrony, 4) stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji, organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia, 5) przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych, jeżeli ich przeprowadzenie nie jest możliwe w czasie wolnym od pracy, 6) oddania krwi albo przeprowadzenia zleconych przez stację krwiodawstwa określonych badań lekarskich. 3. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas obejmujący: 1) 2 dni w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma, lub macochy, 2) 1 dzień w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teścia, teściowej, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką Pracodawca może zwolnić pracownika na czas niezbędny do załatwienia ważnych spraw rodzinnych lub osobistych, jeżeli sprawy te nie mogą być załatwione w czasie wolnym od pracy. 2. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w ust. 1 pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeżeli odpracował czas zwolnienia. 33 Pracownikowi wychowującemu dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.\n10 Rozdział VIII Uprawnienia związane z rodzicielstwem Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. 2. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy. 3. Pracownicy opiekującej się dzieckiem w wieku do 4 lat nie wolno bez jej zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, jak również delegować poza miejsce pracy. 4. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie. Rozdział IX Wypłata wynagrodzenia za pracę Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. 2. Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. 36 Wynagrodzenie pracownika za pełny miesięczny wymiar czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia ustalanego według odrębnych przepisów Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje 28 dnia każdego miesiąca. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. 2. Wypłata wynagrodzenia za dni niezdolności do pracy lub zasiłków chorobowych dokonywana jest w terminie określonym w ust Pracownikom wypłacane są nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Termin wypłaty uzależniony jest od nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. 4. Na wniosek pracownika pracodawca jest obowiązany udostępnić mu dokumentację płacową oraz przekazać odcinek listy płac zawierający wszystkie składniki wynagrodzenia.\n11 38 1. Wypłata wynagrodzenia dokonywania jest do rąk własnych pracownika, osoby przez niego upoważnionej lub współmałżonka. 2. Wynagrodzenie może być przekazywane na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy pracownika. 39 Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy, 5) inne należności, na których potrącenie pracownik wyraził zgodę na piśmie. Rozdział X Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona przeciwpożarowa 40 Pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W szczególności pracodawca jest zobowiązany: 1) organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, 2) zapewniać przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia zaistniałych uchybień oraz kontrolować ich wykonanie, 3) zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, 4) oceniać, dokumentować i informować pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami, 5) stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, 6) konsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy Każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy podlega szkoleniu wstępnemu w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. 2. Pracownicy podlegają również okresowym szkoleniom z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy organizowanym nie rzadziej niż raz na 6 lat. Szkolenia odbywają się na koszt pracodawcy. 3. Odbycie określonego rodzaju szkolenia powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz załączone do akt osobowych.\n12 42 Pracownikom przydziela się środki higieny osobistej w ilości i na zasadach ustalonych przez pracodawcę W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. 2. Jeżeli powstrzymywanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w ust. 1 pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym przełożonego. 3. Za czas powstrzymywania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2 pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Rozdział XI Postanowienia końcowe Starostę Leskiego w razie nieobecności zastępuje Wicestarosta, podejmujący decyzje z upoważnienia Starosty. 2. Starostę i Wicestarostę w czasie ich nieobecności zastępuje Sekretarz Powiatu. 3. Kierownika Wydziału w razie nieobecności zastępuje pracownik wyznaczony przez Kierownika Wydziału Traci moc Regulamin Pracy Starostwa Powiatowego w Lesku w brzmieniu ustalonym zarządzeniem Nr 20/05 Starosty Leskiego z dnia 28 grudnia 2005 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy w Starostwie Powiatowym w Lesku. 2. Regulamin wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników. Lesko, dnia 22 kwietnia 2011 r. Starosta Leski Marek Pańko\n13 Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Lesku ZASADY RÓWNEGO TRAKTOWANIA W ZATRUDNIENIU 1 1. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. 2. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych w ust Dyskryminowanie bezpośrednie istnieje wtedy, gdy pracownik z jednej lub z kilku przyczyn określonych w ust. 1 był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji mniej korzystnie niż inni pracownicy. 4. Dyskryminowanie pośrednie istnieje wtedy, gdy na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowanego kryterium lub podjętego działania występują lub mogłyby wystąpić niekorzystne dysproporcje albo szczególnie niekorzystna sytuacja w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych wobec wszystkich lub znacznej liczby pracowników należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka przyczyn określonych w ust. 1, chyba że postanowienie, kryterium lub działanie jest obiektywnie uzasadnione ze względu na zgodny z prawem cel, który ma być osiągnięty, a środki służące osiągnięciu tego celu są właściwe i konieczne. 5. Przejawem dyskryminowania w rozumieniu ust. 2 jest także: 1) działanie polegające na zachęcaniu innej osoby do naruszania zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub nakazaniu jej naruszenia tej zasady, 2) niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika i stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery (molestowanie). 6. Dyskryminowaniem ze względu na płeć jest także każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery; na zachowanie to mogą się składać fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy (molestowanie seksualne). 7. Podporządkowanie się przez pracownika molestowaniu lub molestowaniu seksualnemu, a także podjęcie przez niego działań przeciwstawiających się molestowaniu lub molestowaniu seksualnemu nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji wobec pracownika Za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z zastrzeżeniem ust. 2-4, uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych 1 ust. 1, którego skutkiem jest w szczególności:\n14 1) odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku pracy, 2) niekorzystne ukształtowanie wynagrodzenia za pracę lub innych warunków zatrudnienia albo pominięcie przy awansowaniu lub przyznawaniu innych świadczeń związanych z pracą, 3) pominięcie przy typowaniu do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe - chyba, że pracodawca udowodni, że kierował się obiektywnymi względami. 2. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania, proporcjonalne do osiągnięcia zgodnego z prawem celu różnicowania sytuacji pracownika, polegające na: 1) niezatrudnianiu pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych 1 ust. 1, jeżeli rodzaj pracy lub warunki jej wykonywania powodują, że przyczyna lub przyczyny wymienione w tym przepisie są rzeczywistym i decydującym wymaganiem zawodowym stawianym pracownikowi, 2) wypowiedzeniu pracownikowi warunków zatrudnienia w zakresie wymiaru czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami niedotyczącymi pracowników bez powoływania się na inną przyczynę lub inne przyczyny wymienione w 1 ust. 1, 3) stosowaniu środków, które różnicują sytuację prawną pracownika, ze względu na ochronę rodzicielstwa, wiek lub niepełnosprawność, 4) stosowaniu kryterium stażu pracy przy ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co uzasadnia odmienne traktowanie pracowników ze względu na wiek. 3. Nie stanowią naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu działania podejmowane przez określony czas, zmierzające do wyrównywania szans wszystkich lub znacznej liczby pracowników wyróżnionych z jednej lub kilku przyczyn określonych w 1 ust. 1, przez zmniejszenie na korzyść takich pracowników faktycznych nierówności, w zakresie określonym w tym przepisie. 4. Różnicowanie pracowników ze względu na religię lub wyznanie nie stanowi naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, jeżeli w związku z rodzajem i charakterem działalności prowadzonej w ramach kościołów i innych związków wyznaniowych, a także organizacji, których cel działania pozostaje w bezpośrednim związku z religią lub wyznaniem, religia lub wyznanie pracownika stanowi istotne, uzasadnione i usprawiedliwione wymaganie zawodowe Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. 2. Wynagrodzenie o którym mowa w ust. 1 obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna. 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.\n15 4 Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie może być podstawą niekorzystnego traktowania pracownika, a także nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji wobec pracownika, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. 2. Przepis 1 stosuje się odpowiednio do pracownika, który udzielił w jakiejkolwiek formie wsparcia pracownikowi korzystającemu z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Lesko, dnia 22 kwietnia 2011 r. Starosta Leski Marek Pańko\n16 Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Lesku PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI 1 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać przypadkom mobbingu na terenie Starostwa Powiatowego. 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. 2. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. 3. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w 1 ust. 2, uzasadniającej rozwiązanie umowy. Lesko, dnia 22 kwietnia 2011 r. Starosta Leski Marek Pańko


Jak układać książki na półkach. Poradnik - Galerie foto - urzadzamy.pl\nJak układać książki na półkach. Poradnik (5 - zdjęć)\nCzy oczekujemy od domowego księgozbioru bibliotecznej przejrzystości? Czy może raczej cenimy sobie kompletny chaos? Jakąś decyzję na etapie aranżacji miejsca na książki musimy podjąć. Przedstawiamy kilka pomysłów na przechowywanie książek w domu.


Dlaczego łamiemy regulaminy na serwerach? | | MCBlog\nHezquPL 12 września 2019 11 września 2019 3 komentarze do Dlaczego łamiemy regulaminy na serwerach?\nKażdy z nas pragnąłby znaleźć tak zwane „niebo” – czyli serwer bez regulaminu. Niestety, nie ma takowych, gdyż jedyne tego typu to serwery dostosowane do Cheatów. Regulamin jest podstawą każdego serwera i musimy się z nim zapoznać, lecz są… no właśnie. Są takie osoby, które łamią regulamin, które notorycznie go olewają. Ale dlaczego? Dlaczego łamiemy regulaminy na serwerach? No właśnie…\nZacznijmy od początku – Czym jest Regulamin?\nRegulamin to zbiór przepisów normujących zasady postępowania. Na przykład: Zakaz używania Cheatów – jest to jeden z najważniejszych podpunktów regulaminów na serwerach. Jeżeli nie znajdzie się w regulaminie zakładka o Cheaterach, to serwer prawidłowo długo nie potrzyma.\nJakie punkty regulaminu zazwyczaj łamiemy?\nZazwyczaj łamiemy takie zasady jak:\nUżywanie brzydkiego słownictwa – pewnie każdy z nas ponosił za to kary w postaci wyciszenia lub zbanowania. Tego nikt nie uniknie, niestety.\nCheaty – gracze zazwyczaj chcą ułatwić sobie rozgrywkę za ich pomocą lub popsuć innym grę takimi Cheatami jak np. KillAura, przy czym noszą ze sobą konsekwencje zbanowania na zawsze bez możliwości odbanowania.\nKradzież (oszustwa) – Nikt z nas nie robi screenshotów przy wymianach z innymi – i to jest podstawowy błąd, gdyż mamy 50% szans na to, że zostaniemy oszukani, a często jesteśmy ofiarami takich działań.\nBrzydkie nicki – Standardowe, przekleństwa w nicku, za które dostajemy bana na zawsze.\nReklamy – promowanie innych serwerów reklamując je na innych serwerach… Gorszego rozwiązania nie widziałem…\nPunktów może być więcej, lecz to są najpopularniejsze punkty, za które zazwyczaj zostajemy karani.\nDlaczego łamiemy regulaminy?\nNo właśnie, dlaczego? Głównie dlatego, że chcemy zaznaczyć siebie na serwerze u tak zwanych „kox graczach serwera”, na przykład nękając danego gracza lub używania tak jak inni Cheatów. Czy warto? Jasne, że nie. Piszemy się wtedy na zbanowanie na zawsze (tak zwany perm) bez możliwości powrotu…\nRównie dobrze możemy spróbować „zaszpanować” na serwerze przeklinając na chacie lub wyzywając innych. Wtedy piszemy się na mniejszą karę, ale gdy dojdziemy do takiego skutku jak „ostatnie ostrzeżenie”, to wtedy możemy pisać się na zbanowanie na zawsze (tak, jest to możliwe). Nie jest to opłacalne.\nKolejnym powodem jest oczywiście olewanie regulaminu, bo przecież po co mam go czytać, skoro go znam… I to jest błąd u graczy, gdyż nie każdy serwer ma to samo w regulaminie. Na przykład serwer X może nie mieć zakazu przeklinania, ale serwer Y już może mieć.\nPewnie wiele z was myśli, że Moderator na serwerze może robić co chce, bo go regulamin nie obowiązuje. Otóż nie. Regulamin obowiązuje każdego, tylko nie Właściciela serwera i tutaj jest kolejny punkt, dlaczego olewamy regulaminy – wywyższanie się. Mając nawet rangę Administratora i tak musimy przestrzegać regulaminu, by nie wylecieć. Łamanie takowego regulaminu może skutkować wyrzuceniem z Administracji, czego nie chcielibyście na pewno.\nUłatwienie rozgrywki… No tak, używanie Cheatów – to jest jeden z ważnych powodów, dla którego łamiemy regulamin. Gracze cheatują na serwerze po to, by sobie ułatwić rozgrywkę np. kopiąc diamenty na X-rayu. Nie jest to dobrym pomysłem i nigdy nie będzie. Najlepiej w ogóle nie instalować żadnych Cheatów, bo za samo posiadanie ich możemy zostać zbanowani.\nJak nie łamać regulaminu?\nSkoro poznaliśmy już, dlaczego łamiemy regulaminy, pora na krótkie porady, jak nie łamać go. Więc:\nPowinniśmy czytać każdy regulamin na serwerze, by dowiedzieć się, czego nie możemy, a co możemy zrobić na serwerze.\nUnikać osoby, które cię namawiają na łamanie regulaminu (np. na zainstalowanie Cheatów). Nie bądźmy łatwowierni i nie dajmy się innym.\nNie wdawajcie się w bójki słowne na serwerach (gdzie używane są przekleństwa i wyzwiska), bo wtedy możemy zostać zbanowani za współudział.\nRegulamin jest podstawą na każdym serwerze. Bez niego serwer długo nie potrzyma.\nJest wiele powodów, dlaczego łamiemy regulaminy. Główne z nich to wywyższanie się rangą, olewanie regulaminu, próba zwrócenia na siebie uwagi na serwerze (przekleństwa na chacie), naśladowanie osób, które też łamią/łamały regulamin.\nRegulamin powinniśmy czytać na każdym serwerze, by nie sprowadzić na siebie bana.\nPowinniśmy unikać osoby, które proponują ci łamanie regulaminu w stylu np. „weź sprowokuj goo, bo nudno”, czy też „zainstaluj czity, fajna zabawa”. Nigdy nie słuchajcie się takich osób.\n3 komentarze na “Dlaczego łamiemy regulaminy na serwerach?”\nxBlackInk 12 września 2019 na 14:28\nAnonimowy-gabrysiek_pl 12 września 2019 na 15:15\nFajnie się czyta wasze artykuły 😉\nVaporeonPL 13 września 2019 na 22:22\nJest takie „niebo” pod postacią 2b2t


Duże odzieżowe sieci handlowe wykorzystują bieliznę w reklamach - BIPM - Archiwum (013)\nNumer: 013 :: Duże odzieżowe sieci handlowe wykorzystują bieliznę w reklamach\nDuże odzieżowe sieci handlowe wykorzystują bieliznę w reklamach (2104)\nDzieje się tak, ponieważ wyjście do klienta z przekazem informacyjnym pobudza jego potrzeby z zakresu zakupu nowych wyrobów bieliźniarskich. Co prawda w tym momencie mocno reklamowane są kostiumy kąpielowe, nie przeszkadza to jednak w kreowaniu potrzeb dotyczących klasycznej bielizny damskiej. Klient pojawia się bowiem w sklepie. Od skuteczności materiałów wspierających sprzedaż bezpośrednio w miejscu sprzedaży zależy czy konsument zwróci uwagę na inne produkty. W powstaniu sytuacji sprzedażowej dużą rolę odgrywa postawa sprzedawcy i jego umiejętności interpersonalne.\nZ dostępnych informacji wynika jednak, że ten ostatni, a zarazem najważniejszy obszar marketingu jest niedoceniany przez producentów bielizny. Szkolenia dla sprzedawców to na polskim rynku jeszcze rzadkość. Sytuacja ta będzie musiała w najbliższych latach ulec zmianie.\nZorganizowanie szkoleń dla sprzedawców detalicznych bielizny nie jest trudne. Sposobem na to może być nawiązanie współpracy z hurtowniami i uruchomienie serii tzw. dni otwartych, kiedy przy okazji prezentacji np. nowych kolekcji można także przeprowadzać krótkie szkolenia z zakresu procesów sprzedażowych.\nRedakcja Magazynu Bieliźniarstwo & Pończosznictwo jest w trakcie przygotowania przejrzystych materiałów informacyjnych. Zostaną one opublikowane w jednym z najbliższych numerów. Pragniemy także zaznaczyć, że jesteśmy w stanie pomóc producentom lub dystrybutorom w fazie przygotowania i przeprowadzenia szkoleń. Zapraszamy do współpracy.


Klasyki jako inwestycja | Prestiz trojmiasto\nCzy samochody mogą być atrakcyjną lokatą kapitału? Eksperci Lion’s House przekonują, że tak. Oczywiście pod pewnymi warunkami. Muszą to być samochody rzadkie, często produkowane w limitowanych seriach i najlepiej z ciekawą historią. Takie właśnie samochody zaprezentowano w hotelu Mera.\nClassic Car Portfolio Management – tak nazywa się usługa Lion’s House pozwalająca inwestorom - w sposób zorganizowany i profesjonalny - budować kolekcję samochodów klasycznych. Tego typu inwestycje nastawione są na wysoki zwrot z kapitału, mają jednocześnie ogromne walory estetyczne i poznawcze.\nO tym, że jest to jedna z najciekawszych form inwestowania można było się przekonać w hotelu Mera. Zaproszeni goście z wypiekami na twarzach oglądali samochody przyprawiające o szybsze bicie serca i wyzwalające sentymentalne wspomnienia.\nNajwiększe wrażenie zrobił klasyczny Mercedes 280SE 3.5 coupe z roku 1970. To prawdziwa perełka motoryzacji. Z taśmy produkcyjnej zjechało tylko 3700 egzemplarzy tego modelu, który w tamtej epoce był najmocniejszą s klasą coupe. To samochód z duszą i klimatem. Do tego luksusowy, bardzo komfortowy i zyskujący na wartości – 100 procent w ciągu ostatních czterech lat.\nPiękną historię ma także Dodge Charger. To prawdziwa ikona motoryzacji i filmu.\n- Prezentujemy egzemplarz z 1971 roku, amerykański muscle car z krwi i kości. Mistrz prostej, który pojawiał się w takich słynnych filmach, jak Bullitt, czy Szybcy i Wściekli. Odrestaurowany w całości mechanicznie, wyposażony w 8-cylindrowy, lekko zmodyfikowany silnik dysponujący mocą 300 koni mechanicznych – mówi Michał Wróbel z Lion’s House.\nWartość kolekcjonerską, a co za tym idzie potencjał inwestycyjny mają też samochody marki Porsche. Szczególnie takie, jak Carrera RS z 1973 roku. To najsłynniejsze sportowe Porsche 911 w historii, do tego pierwsze wyścigowe Porsche z homologacją drogową.\n- Rzadkość tego samochodu, wyprodukowanego tylko w 1580 egzemplarzach, oraz legenda - model ten rozpoczął sagę supersportowych wersji RS kontynuowaną po dziś dzień w gamie 911 - wpływa mocno na jego wartość. Indeks Hagerty wyceniał egzemplarze w stanie perfekcyjnym na 383 000 dolarów w styczniu 2013, a w styczniu tego roku już na 695 000 dolarów – mówi Michał Wróbel.\nMiłośnicy sportowych samochodów zachwycali się także kultową Lancią Montecarlo z 1980 roku zaprojektowaną w całoście przez legendarne włoskie studio projektowe Pininfarina.\n- Mamy też nadzieję, że prezentując klientom najciekawsze obiekty inwestycyjne z segmentu Classic Car, w wielu dotychczas obojętnych rozpalimy chęć posiadania własnej kolekcji i to nie tylko w garażu, ale też codziennego użytkowania, samochodów klasycznych – mówi Małgorzata Szturmowicz członek zarządu Idea Banku, właściciela marek Lion’s Bank i Lion's House.\nKapitał, jakim trzeba dysponować, aby rozpocząć budowanie własnej kolekcji nie musi być wysoki – kilkadziesiąt tysięcy złotych wystarczy na zakup pierwszych dwóch ciekawych modeli. Jeżeli jednak inwestor myśli o większej różnorodności pojazdów wchodzących w skład jego portfolio, a także planuje zakupy wartościowych aut do odrestaurowania, potrzebuje większych kwot, sięgających kilkuset tysięcy złotych, a nawet więcej.


Zapalenie spojówek u niemowląt - Niepłodność 2018 2021\nZapalenie spojówek jest chorobą okulistyczną charakteryzującą się zapaleniem błony śluzowej oka (spojówki). Ta choroba jest często diagnozowana u noworodków. Objawia się zaczerwienieniem oczu, nadmiernym wydzielaniem płynu łzowego, światłowstrętem i ropną wydzieliną. Oczy dziecka pływają, powieki sklejają się, staje się niespokojne i kapryśne.\nU dzieci najczęściej stwierdza się zapalenie spojówek pochodzenia bakteryjnego, wirusowego i alergicznego. Objawy i leczenie różnych rodzajów choroby są różne. Ważne jest prawidłowe rozróżnienie zapalenia spojówek i przeprowadzenie właściwego leczenia.\nW zależności od pochodzenia rozróżnia się następujące rodzaje chorób:\nBakteryjne zapalenie spojówek - dolegliwość występuje w wyniku przenikania do oczu błony śluzowej gronkowców, pneumokoków, paciorkowców i innych bakterii.\nWirusowe - proces zapalny wywołuje wirusy opryszczki, enterowirusy, adenowirusy itp.\nAlergiczny - choroba wywoływana jest przez różne alergeny (pyłki roślin, chemikaliów, preparatów medycznych, sierści zwierząt itp.).\nPonadto zapalenie spojówek u niemowląt powoduje grzyby, chlamydię, procesy autoimmunologiczne.\nNawet jeśli matka utrzymuje higienę osobistą i ostrożnie dba o noworodka, ryzyko rozwoju zapalenia nadal istnieje. Przyczyny choroby u dziecka są różne, doświadczony lekarz pomoże je ustalić.\nZapalenie spojówek u noworodków występuje z następujących powodów:\nZakażenie podczas porodu. W momencie przejścia przez kanał rodny dziecko zbierało gonokoki lub chlamydię, które aktywnie zakażają spojówkę.\nChoroba jest wywoływana przez różnorodne bakterie, które zamieszkują organizm matki.\nOpryszczka narządów płciowych lub jamy ustnej, którą choruje matka, również wywołuje zapalenie spojówek u niemowląt.\nKobieta nie przestrzega zasad higieny osobistej lub nie utrzymuje czystości ciała dziecka.\nCiało obce lub zanieczyszczenie dostało się do oka noworodka.\nBłona spojówkowa została zainfekowana patogenami (wirusami, bakteriami).\nChoroby zakaźne pochodzenia wirusowego również często wywołują zapalenie spojówek.\nZapalenie błony śluzowej oczu występuje w reakcji na różne alergeny.\nZablokowanie kanału łzowego.\nAby chronić niemowlę przed zapaleniem spojówek, matka powinna wziąć pod uwagę czynniki, które od niego zależą. Przede wszystkim jest to utrzymanie czystości i leczenie chorób zakaźnych przed ciążą.\nPo raz pierwszy po urodzeniu dziecko nadal rozwija kanały łzowe, co oznacza, że nie przepuszczają płynu łzowego. Dlatego wszelkie wydzieliny z oczu mogą wskazywać na rozwój zapalenia spojówek. Aby potwierdzić lub obalić tę diagnozę, powinieneś odwiedzić lekarza.\nPrzydział płynu łzowego. Klarowny płyn jest uwalniany z oczu noworodka.\nZaczerwienienie błony śluzowej oczu. Ten objaw wskazuje na rozwój reakcji zapalnej w błonie spojówkowej i gałce ocznej. W większości przypadków zewnętrzna powierzchnia powieki również się zaczerwienia.\nFotofobia Dziecko ma bolesną wrażliwość oczu na światło. Kiedy pojawia się źródło światła, niemowlę odwraca się lub zamyka oczy.\nWygląd ropnego wyładowania. Po śnie powieki dziecka sklejają się ze sobą i przez cały dzień ropa jest uwalniana z oczu.\nIdentyfikacja zapalenia spojówek u noworodków we wczesnych stadiach jest trudna, ponieważ nie potrafi opisać tego, co czuje.\nPo zidentyfikowaniu co najmniej jednego objawu powinieneś udać się do lekarza, który pomoże odróżnić chorobę i przepisać schemat leczenia. Jest to konieczne, ponieważ nie wszystkie matki wiedzą, jak przejawiają się różne rodzaje zapalenia spojówek:\nBakteryjne - występują obfite wydzieliny śluzowe. W przypadku tego typu choroby oba oczy są dotknięte. Scenariusz jest również możliwy, gdy infekcja dotyczy jednego oka, a następnie przechodzi do drugiego. Dolna powieka puchnie, oczy zaczerwienią się, dziecko reaguje boleśnie na światło. Z oczu wyróżniają się żółto-zielone wydzieliny, swędzenie, pieczenie.\nWirusowe zapalenie spojówki jest łatwo rozpoznawane przez światłowstręt, wydzielanie ropnego płynu z oczu. Najczęściej dotyczy to jednego oka. W przypadku zakażenia opryszczką choroba trwa długo, na powiekach pojawiają się pęcherzyki, a płyn łzowy jest uwalniany. Jeśli przyczyną choroby jest adenowirus, to oprócz objawów zapalenia spojówek występują oznaki przeziębienia.\nAlergiczne zapalenie spojówek objawia się ostrym obrzękiem powiek, zaczerwienieniem błony śluzowej, świądem i uczuciem pieczenia w odpowiedzi na alergen. Z oczu wydostaje się klarowny płyn. Oba oczy są dotknięte.\nGrzybiczemu zapaleniu spojówek towarzyszy silny świąd, łzawienie, uczucie obcego ciała w oku, bolesna reakcja na światło. Ropne wyładowanie z białymi wiórami.\nJeśli zauważysz co najmniej jeden z objawów, udaj się do lekarza, który określi charakter choroby i sporządzi plan leczenia.\nLeczenie choroby zależy od jej rodzaju. Badanie bakteriologiczne pomoże zidentyfikować rodzaj patogenu. Aby to zrobić, weź rozmaz z błony śluzowej, która jest następnie badana w warunkach laboratoryjnych.\nKonieczna jest konsultacja z lekarzem, ponieważ pacjenci w młodszej grupie wiekowej są podatni na szybkie rozprzestrzenianie się infekcji. Właściwe leczenie we wczesnych stadiach choroby zapewnia szybki powrót do zdrowia i brak powikłań.\nWiele matek zastanawia się, co zrobić, jeśli dziecko ma bakteryjne zapalenie spojówek. W ramach kompleksowej terapii stosuje się miejscowe antybiotyki w postaci kropli do oczu i maści. Leki są stosowane do wstępnie oczyszczonych oczu.\nAby oczyścić powieki, użyj bawełnianych lub gazowych tamponów zwilżonych słabym roztworem antyseptycznym (Furacilin) lub ziołowym wywarem. Przygotuj napar z rumianku, szałwii, pokrzywy i innych ziół przeciwzapalnych. Przetrzyj oczy od zewnątrz do wewnętrznego kąta.\nPo usunięciu ropnych skorup, jama spojówkowa jest traktowana maścią lub kroplami. Częstotliwość stosowania leku zależy od ciężkości choroby i wieku pacjenta. W ostrym okresie oczy są leczone od 6 do 8 razy w ciągu 24 godzin iw okresie\nulga - od 3 do 4 razy.\nZaleca się, aby maść leżała w worku spojówkowym przed pójściem spać. Średni czas trwania kursu terapeutycznego wynosi od 1 tygodnia do 10 dni. Jeśli lekarz przepisał kilka leków na raz, przerwa między ich użyciem wynosi 5 minut lub więcej.\nOstre zapalenie spojówek (gonoblena), którego czynnikiem sprawczym jest gonococcus, jest jedną z najbardziej niebezpiecznych chorób okulistycznych. Objawia się wyraźnym obrzękiem, zaczerwienieniem, ropnym krwawym wydzieliną. Możliwe jest leczenie gonnoblebliarrhea w domu. W tym celu oczy są obficie płukane roztworami antyseptycznymi kilka razy dziennie.\nPonadto zaleca się stosowanie środków keratoplastycznych, które przyspieszają gojenie i regenerację uszkodzonej błony śluzowej oka (Solcoseryl, olej z rokitnika itp.). Antybiotyki stosuje się w postaci maści i roztworu do wstrzykiwań.\nAby wyeliminować zapalenie spojówek pochodzenia wirusowego u dzieci, należy stosować leki przeciwwirusowe w postaci maści i kropli. W przypadku wtórnego zakażenia stosuje się antybiotyki. Ważne jest, aby ściśle przestrzegać zaleceń lekarza, tylko wtedy choroba przejdzie.\nAby pozbyć się zapalenia spojówek pochodzenia alergicznego, musisz najpierw wyleczyć alergie. Aby to zrobić, zidentyfikuj alergen i ogranicz kontakt z dzieckiem. Aby złagodzić nieprzyjemne objawy, należy stosować antyalergiczne krople do oczu.\nJeśli zapalenie spojówek u noworodka nie ustępuje, skonsultuj się z lekarzem. Możesz używać nieodpowiednich leków. W takim przypadku zaleca się ponowne badanie bakteriologiczne.\nZapobieganie chorobie jest zawsze łatwiejsze niż leczenie zapalenia spojówek u noworodka. Aby chronić dziecko przed nieprzyjemną chorobą, matka musi przestrzegać następujących zasad:\nPrzestrzegaj higieny osobistej, utrzymuj ciało dziecka w czystości.\nUtrzymuj pościel w czystości, zabawki dziecka i cały przedszkole.\nStaraj się często myć ręce noworodkom, uczyć swoje dziecko mycia rąk, gdy dorosną.\nPrzewietrzyć pomieszczenie, użyć nawilżaczy, aby poprawić mikroklimat pomieszczenia.\nUwzględnij żywność bogatą w witaminy i minerały w codziennej diecie Twojego dziecka.\nUpewnij się, że dzieci używają wyłącznie czystych produktów.\nDaj swojemu dziecku indywidualny ręcznik, którego użyje tylko on.\nCodziennie spaceruj na świeżym powietrzu przez łączny czas co najmniej 4 godzin.\nNie pozwalaj dziecku na kontakt z chorymi dziećmi.\nPrzestrzegając tych zasad, chronisz noworodka nie tylko przed zapaleniem spojówek, ale także przed wieloma innymi chorobami.\nAby skutecznie leczyć zapalenie spojówek u niemowląt, należy przestrzegać następujących zasad:\nDopóki diagnoza nie zostanie ustalona przez lekarza, zabronione jest używanie narkotyków. Ale w ostateczności dozwolone jest jednorazowe stosowanie kropli do oczu Albucid (w przypadku wirusowego lub bakteryjnego zapalenia spojówek). W przypadku podejrzenia alergicznego zapalenia spojówek stosuje się lek przeciwhistaminowy w postaci zawiesiny lub tabletek.\nZaleca się mycie oczu z ropnych skorup co 2 godziny.\nJeśli jedno oko jest dotknięte roztworem antyseptycznym, oba są traktowane w miarę szybkiego rozprzestrzeniania się zakażenia. Dla każdego oka nałóż nowy tampon.\nZabrania się zakładania bandaża na stan zapalny oka. W przeciwnym razie zwiększa się prawdopodobieństwo dalszego rozwoju patogenów i traumy w zapalnym stuleciu.\nW leczeniu zapalenia spojówek u niemowląt stosowano Albucid (10%), a dla starszych pacjentów - Lewomycetynę w postaci roztworu, Vitabact, Eubital. Krople antyseptyczne są używane w odstępie 3 godzin. Erytromycyna i maść tetracyklina są również stosowane w celu wyeliminowania zapalenia.\nZatem zapalenie spojówek u noworodka jest poważną chorobą, która wymaga odpowiedzialnego podejścia do leczenia. Gdy pojawią się pierwsze objawy choroby, skontaktuj się z lekarzem, który określi czynnik sprawczy i przepisze odpowiednie leczenie. Samoleczenie ma niebezpieczne konsekwencje dla niemowlęcia.\nJuż w pierwszym miesiącu życia dochodzi do zapalenia nabłonka powieki i gałki ocznej dziecka. W okulistyce i pediatrii zjawisko to nazywane jest „zapaleniem spojówek u noworodka”, „okulistą noworodka”. Zapalenie jest związane z zakażeniem oka wirusami, bakteriami, używaniem leków. Kompleksowa terapia jest przeprowadzana w zależności od przyczyny i objawów choroby.\nProces zapalny w spojówce 100 lat temu stał się przyczyną ślepoty u urodzonych dzieci. Choroba jest ciężka: w pierwszych dniach i tygodniach życia często obserwuje się zaczerwienienie i obrzęk powiek, obserwuje się wydzielinę śluzową lub ropną z oczu. Głównymi przyczynami ropnego zapalenia spojówek u noworodków są infekcje bakteryjne przenoszone przez matkę podczas porodu. Możliwe jest zakażenie wirusami i grzybami tylko dzieci urodzone przez personel oddziału położniczego, inne osoby po wypisaniu matki z dzieckiem.\nPersonel medyczny szpitala przez godzinę po porodzie prowadzi profilaktykę zapalenia spojówek - powieki noworodka są myte, wkraplane i nakładana jest maść przeciwbakteryjna. Jeśli rozwija się oftalmia, oczy dziecka stają się czerwone, a łzawienie jest duże. Choroby noworodka mogą być związane nie tylko z wejściem w infekcję, ale także z zastosowaniem leków. Noworodki reagują na albuminę i inne leki stosowane w celu zapobiegania zapaleniu oczu.\nObjawy zapalenia spojówek u niemowlęcia:\nobrzęk powiek i rumień;\nświatłowstręt (podrażnienie światłem);\npowstawanie białego filmu na oczach;\nropne odcinki rzęs rano (w przypadku bakteryjnego zapalenia spojówek).\nCzynnikami etiologicznymi w rozwoju zapalenia spojówek u małych dzieci są najczęściej infekcje - bakteryjne lub wirusowe. Mniej częstymi przyczynami choroby są patologia kanałów łzowych, motków lub moty, które uderzają w oczy. Wśród drobnoustrojów wywołujących zapalenie spojówki przeważają czynniki powodujące chlamydię i rzeżączkę. Bakteryjne czynniki zakaźne spadają na powieki i oczy śluzowe niemowlęcia podczas porodu. Ryzyko urazu wzrasta wraz ze słabością odporności dziecka i słabą opieką.\nRodzaje zapalenia spojówek u niemowląt\nJuż podczas przejścia przez kanał rodny matki iw pierwszych minutach życia dziecko jest narażone na wszystkie rodzaje infekcji. Dlatego matka zmaga się z chorobami wirusowymi, grzybiczymi i bakteryjnymi, tak ważna jest bezpłodność wszystkiego, co otacza dziecko zaraz po urodzeniu. Rodzaje zakaźnego zapalenia spojówek zależą od rodzaju środka, którego reprodukcja powoduje pewien obraz kliniczny.\nZakażenia zapaleniem spojówek:\nBakteryjne - chlamydia, paciorkowce, pneumokoki, gonococci Staphylococcus aureus, Pseudomonas aeruginosa.\nWirusowe - adenowirusy, wirusy opryszczki, SARS.\nGrzybica - promieniowce, drożdżopodobne.\nPo pierwsze, wirusy infekują jedno oko, a następnie zapalenie obejmuje drugie. Twardówka i powieki stają się czerwone, swędzenie oczu i wodniactwo. Wyładowanie jest przezroczyste, nie ropne. Dla procesu zapalnego wywołanego przez ARVI, charakteryzującego się wzrostem temperatury do wartości podgorączkowych, kataru, bólu gardła.\nKlasyfikacja zapalenia spojówek według etiologii:\nAdenowirus. Jest ostry, równolegle z porażką kanałów nosowych i gardła. Na początku jedno oko staje się czerwone i wodniste, a drugie staje się zapalne.\nPaciorkowce. Różni się wyglądem żółtego lub szarawego wydzieliny, przyklejaniem się powiek rano. Skóra wokół oczu jest zmieniona.\nGrzybicze. Objawy, takie jak bakteryjne zapalenie spojówek. Często na oko wpływa mieszana infekcja.\nChlamydia. Spowodowane jest 40% wszystkich przypadków zapalenia spojówek u niemowląt. Czasami choroba jest bezobjawowa, staje się przewlekła. Spojenie spojówki, pojawia się ropa.\nLeczniczy. Rozwija się natychmiast lub kilka godzin po wkropleniu noworodków do oczu noworodka, aby zapobiec infekcji. Objawy szybko rosną, jak w przypadku alergicznej postaci choroby.\nAlergiczny. Towarzyszy reakcji skóry i błony śluzowej oka na różne czynniki drażniące (kurz, wydalanie zwierząt domowych, produkty alergizujące w menu matki karmiącej, pyłek kwiatów, chlorowana woda).\nNajcięższe bakteryjne zapalenie spojówek (ropne). Zrzuty z oka zawierają martwe mikroorganizmy, toksyny, leukocyty. Dziecko odczuwa ból i pieczenie powiek. Bez leczenia możliwe są uszkodzenia rogówki i zaburzenia widzenia.\nDziecko zostaje zainfekowane przez zakażoną matkę, gdy przechodzi przez kanał rodny. Gonococcus powoduje ostre ropne zapalenie spojówki u noworodka (blenrhea). Powieki puchną i stają się purpurowe, purpurowe lub niebieskawe. Dziecko z trudem otwiera oczy, ciężkie powieki sklejają się z ropną wydzieliną żółtego koloru. Błona śluzowa chorego oka krwawi.\nAby zapobiec zakażeniu noworodków gonokokami w szpitalach położniczych, podejmowane są środki zapobiegawcze. Natychmiast po porodzie niemowlęta wycierają oczy wacikiem z roztworem furatsiliny, wkrapla się sulfacyl sodu. Dwa lub trzy dni po porodzie można rozpoznać oznaki lęku gonokokowego u niemowląt. W tym przypadku lekarze określają sposób leczenia zapalenia spojówek u noworodka. Dziecko ma przepisane antybiotyki.\nOkres inkubacji czynnika wywołującego chlamydiowe zapalenie spojówek trwa dwa tygodnie. Kiedy dziecko z matką jest nadal w szpitalu, lekarze przepisują leki na leczenie. Jeśli infekcja nie wystąpiła po urodzeniu, ale później, objawy pojawiają się miesiąc po urodzeniu. Ten rodzaj bakteryjnego zapalenia spojówek występuje wraz z wypływem ropy z oczu, występuje temperatura, osłabienie dziecka. W przypadku braku terapii zakażenie chlamydiami rozprzestrzenia się na narząd słuchu, drogi oddechowe i płuca.\nOkulista dziecięcy niemal jednoznacznie rozpoznaje zapalenie spojówek u niemowlęcia. Specjalista wyjaśni rodzicom, jak leczyć zapalenie spojówek u niemowlęcia w domu. Lekarz przeprowadza badanie zewnętrzne, wysyła rozmaz do laboratorium w celu ropnego zapalenia spojówek, aby zbadać i określić rodzaj zakażenia. W przypadku alergicznej postaci choroby może być konieczne przeprowadzenie testów alergicznych.\nRodzaj choroby zależy od sposobu leczenia zapalenia spojówek u noworodka. Terapia jest przeprowadzana etapami, stosuj zintegrowane podejście, aby szybko złagodzić stan dziecka, aby uniknąć komplikacji. Za pomocą strzykawki bez igły lub podkładki z gazy przestrzeń spojówkową przemywa się roztworem furatsiliny. Jeśli stan zapalny jest związany z bólem, gorączką, wówczas na oddziale intensywnej opieki medycznej dziecko może zostać wstrzyknięte dożylnie lek przeciwbólowy i przeciwgorączkowy.\nJak leczyć ropne zapalenie spojówek:\nPrzed każdym wkropleniem albucide i podczas gromadzenia się ropie oczy dziecka są myte.\nStosuje się ciepły ekstrakt z rumianku lub roztwór furatsiliny.\nW nocy kładzie się maść przeciwbakteryjną, na przykład tetracyklinę lub erytromycynę (na dolną powiekę).\nJak leczyć wirusowe zapalenie spojówek rozwijające się na tle ARVI:\nSpłukać oczy furatsilinom lub infuzją rumianku, słabą herbatą.\nKopać w „Oftalmoferon” lub „Aktipol”.\nRoztwór Furatsilina jest przygotowywany z jednej tabletki i szklanki ciepłej przegotowanej wody. W rumianku infuzji wziąć 1 łyżeczkę. kosze kwiatowe i szklanka przegotowanej wody.\nLeczenie alergicznego zapalenia spojówek koniecznie łączy się z eliminacją substancji drażniących ze środowiska dziecka. Pozwól, aby wypić syrop o działaniu przeciwalergicznym. Lekarz powinien zalecić krople do oczu o działaniu przeciwhistaminowym. Większość tych leków jest przeznaczona dla dzieci w wieku powyżej 2-12 lat.\nTerminowe i odpowiednio leczone leczenie przyczynia się do tego, że dziecko dochodzi do siebie i nie obserwuje się skutków choroby. Uszkodzenia ogólnoustrojowe mogą być związane z zaawansowanym zakaźnym zapaleniem spojówek u noworodka. Gdy noworodek jest zarażony chlamydią, leczenie przeprowadza się w szpitalu.\nBardzo ważne jest przestrzeganie higieny osobistej. Przedmioty do pielęgnacji noworodka, ręce matki i personel medyczny powinny być prawie sterylne. Ponadto, w przypadku infekcji przenoszonych przez kropelki unoszące się w powietrzu, matki powinny używać jednorazowych masek na twarz.\nZapobieganie bakteryjnemu i wirusowemu zapaleniu spojówek tradycyjnie poświęcano uwagę w klinikach przedporodowych i szpitalach położniczych. Lekarze wykrywają zakażenia układu moczowo-płciowego u przyszłych matek, zalecają leki do leczenia. Przeprowadzone leczenie antyseptyczne kanału rodnego u kobiet, mycie i zakopywanie oczu noworodków.\nObjawy zapalenia spojówek i jego leczenie u niemowląt\nPraktycznie każda matka boryka się z problemem rozdzierania oczu niemowlęciu. Powieki pływają i zaczynają się sklejać, procesy zapalne są zauważalne na błonie śluzowej, a dziecko staje się niespokojne i kapryśne. Z wymienionych znaków nie są ubezpieczone i te matki, które regularnie przeprowadzają higienę oczu w okruchach. Wirusowe zapalenie spojówek u dzieci jest bardzo przebiegłe. Taka diagnoza jest najczęściej podejmowana przez pediatrów dla niemowląt z wodnistymi oczami. Niemowlęta, które właśnie opuściły szpital położniczy, oraz osoby, które mieszkają w domu przez długi czas, są również narażone na ataki choroby. Objawy są bardzo podobne do braku otwarcia kanału łzowego lub zapalenia worka łzowego, więc lekarz powinien zbadać dziecko i przepisać odpowiedni przebieg leczenia.\nAby nie zasiać paniki na próżno, ale nie przegapić początkowego stadium zapalenia spojówek u niemowląt, konieczne jest zapoznanie się z dokładnymi objawami choroby. Pomoże to odróżnić chorobę od reszty, występującej u niemowląt w pierwszym roku życia. Wśród głównych objawów wirusowego zapalenia spojówek specjaliści zauważają:\nproces zapalny rzadko wpływa na jedno oko - po krótkim czasie na pewno rozprzestrzeni się na inne\nna oczach dziecka pojawia się białawy cienki film\nW przypadku ropnego przebiegu choroby i różnych objawów:\nropa gromadzi się w oczach dziecka\npodczas snu, wydzielina „skleja” oczy, po przebudzeniu dziecko jest trudne do ich otwarcia\nropne zapalenie spojówek, któremu towarzyszy obrzęk\nzaczerwienienie i nadmierne łzawienie, jak w formie wirusowej\nOba oczy u dziecka są rzadko dotknięte chorobą, choroba często dotyczy jednego oka\nObjawy te powinny być początkiem dla rodziców do podjęcia działań, aby leczenie nie trwało długo, a choroba przechodzi bez konsekwencji. Okulista dziecięcy diagnozuje dolegliwość i jest kierowany do pediatry w celu konsultacji.\nPierwsze badanie przeprowadza miejscowy lekarz, ponieważ matki w panice mogą łatwo pomylić objawy, rysując najstraszniejsze zdjęcia. Specjalne badania i testy potwierdzą lub obalą diagnozę, po czym lekarz powie Ci, jak leczyć ropne lub wirusowe zapalenie spojówek u dziecka poniżej pierwszego roku życia. Samoleczenie nie przyniesie pozytywnego wyniku i doprowadzi do poważnych konsekwencji dla zdrowia dziecka.\nRyzyko zapalenia spojówek występuje, gdy matka przestrzega wszystkich zasad higieny dotyczących opieki nad dzieckiem poniżej pierwszego roku życia. Czynniki prowokujące występowanie choroby są różne, ale wpływają na formę choroby:\nzakażenie chlamydią lub rzeżączką, otrzymane przez dziecko w trakcie przechodzenia przez kanał rodny mamy\nbakterie żyjące w ciele mojej matki, łatwo przenoszone na dziecko o słabej odporności\nobecność macierzystej opryszczki ustnej lub narządów płciowych w momencie porodu lub w pierwszym roku życia dziecka\nnaruszenia zasad opieki nad noworodkiem\nkontakt wzrokowy z dzieckiem lub brudem lub ciałem obcym (drobiny lub rzęski)\nKobieta nie ma władzy nad wieloma powodami, ale może całkowicie kontrolować niektóre z nich, chroniąc swoje dziecko przed chorobą. Przypadkowe błędy będą miały wpływ na zdrowie okruchów w przyszłości, więc podstawowa czystość i utrzymanie sterylności powinny być z góry zadbane. I lepiej jest leczyć istniejące choroby przed zajściem w ciążę lub w okresie okołoporodowym, aby nie zarazić dziecka po urodzeniu. Unikanie choroby jest zawsze łatwiejsze niż rozpoczęcie kosztownego leczenia.\nIstnieją dwa rodzaje choroby, różniące się ciężkością i przebiegiem leczenia. Objawy są różne, więc jeśli masz podejrzenia zapalenia spojówek, powinieneś skonsultować się z lekarzem na czas:\nWirus jest w stanie uderzyć w oba oczy, łatwo płynie, ale stanowi zagrożenie dla zdrowia dziecka pierwszego roku życia. Z tytułu jasno wynika, że choroba jest spowodowana przez wirusa, który może dostać się do ciała niedojrzałych dzieci i niekorzystnie wpłynąć na funkcjonowanie systemów wewnętrznych.\nRopny pojawia się w wyniku naruszeń zasad opieki nad noworodkiem i braku sterylności w domu. Wpływa na jedno oko, któremu towarzyszą ropne nagromadzenia w narządzie widzenia. Łatwiej jest go leczyć, dzieci cierpią na tę formę znacznie trudniej.\nKażde zapalenie spojówek jest bardzo boleśnie odczuwane przez dzieci i rodziców z powodu kłopotów i niepokojów. Im szybciej rozpocznie się odpowiednie leczenie, tym wcześniej wszyscy zapomną o trudnym okresie.\nPediatra przepisuje niezbędne procedury i leki na podstawie danych uzyskanych z testów i badań. Najczęściej lekarze zalecają leczenie skojarzone:\nregularne płukanie oczu roztworem furatsilinom lub wywarem z ziół (szałwia, nagietek, rumianek)\nruchy masażu w jamie nosowej\nWskazane jest powierzenie ostatniej procedury specjaliście, w domu masaż jest możliwy tylko po wcześniejszym treningu. Czasami wystarczy, aby matka zobaczyła główne ruchy lekarza lub pielęgniarki, aby kontynuować leczenie w domu. Dawkowanie i regularność zabiegów przepisuje również specjalista.\nRegularne wkraplanie z obfitą akumulacją ropy nie pomaga - kropla nie dociera do samego oka. Nie osiągaj pozytywnego efektu i popłuczyn z powodu obecności drobnoustrojów. Nie naruszaj zaleceń lekarza i zwiększaj dawkę leku. Objawy nie ustępują szybko, woreczek spojówkowy mieści 1 kroplę, a wzrost objętości leku jest bez znaczenia. Nie jest łatwo leczyć okruchy ze względu na zły nastrój, ale możesz uciekać się do sztuczek, gdy ropa zniknie. Krople do oczu są zazwyczaj przechowywane na drzwiach lodówki i powodują dyskomfort z powodu niskiej temperatury. Jeśli wstępnie podgrzejesz lek w dłoniach, będziesz mógł upuścić oczy dziecka bez budzenia się.\nOkulista pediatryczny wypisze receptę na kurs terapii, przeprowadzi rozmowę konsultacyjną na temat tego, jak i jak leczyć chorobę u dziecka do roku. Jeśli masz wątpliwości, lepiej zadawać pytania w biurze - intuicja i niezależne decyzje nie pomogą.\nWykorzystanie środków ludowych jest pożądane, aby pozostawić na eksperymenty na własnym ciele - co jest przydatne do informowania wszechwiedzących dziewczyn, babć i sąsiadów, którzy aktywnie uczestniczą w dyskusji i rozwiązywaniu problemu. Leczenie niemowląt powinno obejmować obowiązkowe badanie lekarskie i leczenie farmakologiczne.\nPrawidłowe działania w przypadku długotrwałej choroby\nZdarza się, że matka zauważyła objawy na czas, pokazała dziecku lekarza, zaczęła się goić, ale zapalenie spojówek nie myśli o wycofaniu się. Dla małych dzieci jest to powszechne zjawisko, a leczenie i czas trwania kursu zależy od ogólnego samopoczucia dziecka, odżywiania i stanu układu odpornościowego. Musisz być cierpliwy i postępować zgodnie z instrukcjami lekarza. Nie zapominaj, że podniecenie i niepokoje matki są przekazywane dziecku, więc musi się uspokoić. I otoczyć miękisz delikatną troską i uwagą, pomagając radzić sobie z nieprzyjemnymi wrażeniami.\nZapalenie spojówek u niemowląt - jak leczyć?\nCzęsto występuje zapalenie zewnętrznej błony oka u niemowląt. W tym wieku niemowlęta są bardziej podatne na zapalenie spojówek niż dorośli, ze względu na słabą odporność, więc choroba jest leczona i leczona znacznie trudniej.\nW niemowlęctwie dzieci często chorują. Przyczyny - słaby układ odpornościowy i niewłaściwa opieka. Główne przyczyny zapalenia spojówek u niemowląt obejmują:\nprzeniesienie choroby od matki;\nzakażenie Chlamydia trachomatis podczas porodu;\nzakażenie spowodowane przez Gram-ujemne diplococcus - gonococcus;\nobecność wirusa opryszczki mamusi.\nIstnieje kilka przyczyn choroby.\nTa matka ma obowiązek dbać o higienę, aby nie przekazywać infekcji dziecku.\nDziecko w mleku matki nabywa pomocniczą ochronę przed chorobami. Ale z powodu słabego układu odpornościowego, nawet przy odpowiedniej opiece, może pojawić się zapalenie błon śluzowych narządów wzroku. Chorobę można podzielić na 3 kategorie.\nChoroba wirusowa. Ten typ zapalenia spojówek można podzielić na podgatunek: adenowirus - ostra infekcja błony śluzowej wywołana przez adenowirusy; Opryszczka - zapalenie spojówek spowodowane opryszczką.\nWirusowe zapalenie spojówek - mechanizm infekcji\nTabela Badanie różnicowe.\nW zapaleniu spojówek jest wiele czynników. Wpływają na objawy i leczenie choroby. Rozważ główne objawy zapalenia spojówek.\nZapalenie i zaczerwienienie gałki ocznej i wewnątrz powieki. Zewnętrzna wyściółka powiek podlega zapaleniu, czerwonemu.\nPierwsze oznaki choroby - obecność świądu. Niemowlęta rozwijają ciepło ciała. Przed leczeniem zapalenia spojówek konieczne jest ustalenie za pomocą objawów, jaki rodzaj choroby występuje u niemowlęcia. Ważne jest, aby określić przyczynę zakażenia, aby zapobiec ponownemu zakażeniu.\nObjawy zakażenia bakteryjnym zapaleniem spojówek\nGłównymi objawami choroby bakteryjnej u dzieci do dziesięciu miesięcy jest występowanie wydzieliny z ropą, suchą skórą wokół oczu. Dzięki szybkiemu leczeniu objawy ustępują po trzech dniach. Przyczyny bakteryjnego zapalenia spojówek zależą od obecności dziecka w kontakcie z zakażoną osobą.\nPojawienie się zapalenia spojówek charakteryzuje się podobnymi objawami:\nnadmierny przepływ łez;\nzaczerwienienie i obrzęk obu powiek;\nnacieki koloru szarego.\nTa forma różni się tym, że przy tym typie choroby nie ma wydzieliny i nie ma infekcji. Jednak najczęstszymi objawami są:\nsłaby obrzęk powiek;\nlekkie zaczerwienienie przezroczystego śluzu pokrywającego gałkę oczną;\nból może być cięciem natury.\nZaczerwienienie oczu śluzowych\nGonocokowe zapalenie spojówek\nChoroba daje się odczuć dość szybko. Po zainfekowaniu tego typu zapaleniem trzy dni po urodzeniu lekarze mogą zdiagnozować chorobę. Objawy choroby są następujące.\nObrzęk sinic powiek. Powieki, które są opuchnięte, stają się gęste, otwieranie ich do diagnozy jest prawie niemożliwe.\nCharakterystyczną cechą jest wypływ krwi.\nPo 4 dniach zmniejsza się obrzęk.\nWyładowanie staje się ropne, obfite, tekstura jest podobna do kremowej, żółtawej.\nTa zmiana powstaje u niemowląt, których matki miały chlamydię (przenoszone drogą płciową). Zakażenie dziecka często występuje podczas porodu.\nZapalenie spojówek w wyniku przenikania chlamydii u niemowląt jest jednostronne lub obustronne. Pojawia się bardziej w ostrej formie. Dwa tygodnie po urodzeniu, w wyjątkowych wersjach - miesiąc później. Proces zapalny błony śluzowej oka przechodzi z obfitą ropną wydzieliną. Na skorupce dolnej powieki mogą tworzyć się filmy.\nZapalenie spojówek może przekształcić się w stan przewlekły z powodu zmiany stadiów ostrego okresu i osłabienia choroby. Powikłaniem choroby może być zapalenie ucha, zapalenie płuc, zatrucie.\nJak pomóc dziecku: pierwsza pomoc rodziców\nJeśli wystąpią pierwsze objawy, należy udać się do lekarza okulisty, który zdiagnozuje. Sam lekarz wybierze odpowiedni lek dla dziecka.\nWażne, aby wiedzieć! Zaczerwienienie powieki może być spowodowane nie tylko zapaleniem spojówek, ale również z powodu uderzenia rzęs lub przyczyną poważniejszej choroby - zwyrodnienia nerwu wzrokowego. Dlatego ważne jest, aby odwiedzić okulistę na czas, aby wykluczyć możliwe powikłania.\nKiedy lekarz zdiagnozuje zapalenie spojówek, rodzice mogą myć oczy dziecka roztworem Furacilin (co dwie godziny). Lek przygotowuje się w odpowiedni sposób: tabletkę należy rozkruszyć na proszek i rozpuścić w wodzie w temperaturze pokojowej. Następnie przejdź bezpośrednio do prania. Aby umyć, należy przygotować bawełniany wacik, który jest zwilżony w przygotowanym roztworze. Powieki muszą być prawidłowo umyte: w kierunku nosa. Gdy powieki są spłukane, konieczna jest zmiana tamponu, aby nie zainfekować drugiego oka lub aby nie zarazić dziecka. Taka terapia jest przeprowadzana co 2 godziny za pomocą prostego i całkowicie bezpiecznego leku Furatsilina. Mycie co 2 godziny odbywa się pierwszego dnia leczenia. Następnie umyto tym samym narzędziem, ale do 3 razy w ciągu dnia.\nTo ważne! Krople okulistyczne i inne środki lecznicze, które zaleci lekarz, należy kroplować zgodnie z instrukcjami i celem specjalisty. Zabronione jest zakładanie bandaży na oczy za pomocą jakichkolwiek leków! Ponieważ stworzy to sprzyjające środowisko dla rozmnażania patogennych mikroorganizmów.\nSpecyfika leczenia zapalenia spojówek u niemowląt\nPodstawą leczenia zapalenia spojówek są leki w postaci kropli do oczu (zgodnie z zamierzeniem lekarza). W pojedynczych przypadkach z poważnymi powikłaniami zapalenia spojówek może być wymagana operacja.\nZwróć uwagę! Schemat leczenia przepisuje neonatolog - lekarz zajmujący się zdrowiem noworodków, pediatra, okulista. Specjalista bierze pod uwagę nasilenie zapalenia spojówek, stadium rozwoju choroby i cechy ciała dziecka.\nKoniecznie skonsultuj się z lekarzem\nLeczenie farmakologiczne zapalenia spojówek u niemowląt\nBakteryjny Przepisane leki na podstawie antybiotyku. Ponadto lekarz może zalecić leczenie dezynfekujące. Maści obejmują tetracyklinę lub erytromycynę. Skuteczne krople do oczu obejmują chloramfenikol, a także pranie z furatsilinom.\nWirusowe zapalenie spojówek. Najważniejsze w leczeniu tego typu chorób są krople do oczu z rekombinowanym interferonem. Lekarz może dodatkowo przepisać lek na bazie acyklowiru. Jeśli infekcja bakteryjna dołączy do wirusa, lekarz przepisze krople antybiotyku. Do najbardziej znanych i skutecznych leków należą Actipol, Ophthalmoferon, Ciproflaksatsin.\nPomimo powszechnego stosowania tradycyjnej medycyny do celów leczniczych, nadal konieczne jest zwrócenie się do lekarza na początek. Leczenie ziołowe nie zawsze jest właściwe, zwłaszcza jeśli chodzi o małe dziecko. Ludowe leczenie zapalenia spojówek jest reprezentowane przez spłukiwanie oczu naparami roślin leczniczych. Dzięki ich efektowi można wyeliminować proces zapalny, usunąć zaczerwienienie i obrzęk powiek.\nLeczenie środków ludowego zapalenia spojówek\nZwróć uwagę! Same środki ludowe nie będą w stanie całkowicie wyleczyć choroby, ale tylko w połączeniu z lekami przepisywanymi przeciwko bakteriom i wirusową naturą pojawienia się zapalenia spojówek.\nZastanów się, które zioła można wykorzystać do mycia oczu niemowlęcia.\nRumianek. Aby przygotować rozwiązanie, musisz wziąć 2 łyżki. l rumianek i zalać 250 ml wrzącej wody. Infuzja powinna trwać około 60 minut. Następnie musi zostać przefiltrowany. Rozwiązanie jest gotowe do użycia. Wypłukać oczy rumiankiem w temperaturze pokojowej do 8 razy dziennie.\nRodzice powinni dokładnie wiedzieć, jakie zioła myjące oczy dziecka nie pogarszają stanu zdrowia, nie powodują dodatkowo alergii.\nJak ociekać oczy dziecku?\nW trakcie grzebania powinna Ci pomóc inna osoba. Zafascynowanie oczu dziecka stopniowo wygląda tak.\nNiemowlęta muszą być przewinięte, postawione na płaskiej powierzchni (na przykład stół, pelenator).\nKrople do oczu z zapalenia spojówek\nPo wkropleniu usunąć nadmiar leku\nJak zapobiegać występowaniu zapalenia spojówek?\nGłównym warunkiem unikania choroby jest wdrożenie zasad higieny. Każda matka wie, że ważne jest nie tylko karmienie dziecka, ale także dbanie o niego. Mama powinna zawsze mieć czyste ręce. W taki prosty sposób jak mycie rąk mydłem można uniknąć wielu chorób, które mogą być przenoszone na niemowlęta.\nPokój, w którym śpi dziecko, powinien być czysty. Wietrzenie jest ważne dla dziecka. Zimą i jesienią nie ma potrzeby intensywnego ogrzewania mieszkania: bakterie i wirusy giną w niskich temperaturach.\nGłówną zasadą w leczeniu zapalenia spojówek - czas na skontaktowanie się z lekarzem w celu uzyskania pomocy, nie eksperymentuj z metodami medycyny tradycyjnej. Ważne jest, aby słuchać rad lekarza. To jedyny sposób, aby uzyskać szybki i skuteczny wynik leczenia. Zapalenie spojówek u niemowląt jest skomplikowane terapeutycznie. Jeśli pojawią się jakiekolwiek objawy, powinieneś udać się na wizytę u lekarza.\nPosłuchaj następujących zaleceń, często koncentrują się na okulistach.\nJeśli objawy zapalenia spojówek szybko przemijają, leczenie należy kontynuować. Istnieje ryzyko, że przy niewystarczającym leczeniu objawy natychmiast powrócą.\nW przewlekłej postaci powinieneś zasięgnąć porady lekarza, ponieważ patologia nosa może utrudniać odpływ łez.\nCzęsto cierpią na zapalenie spojówek, dzieci o niskim poziomie odporności. Jeśli zidentyfikujesz takie problemy, musisz udać się do lekarza, aby dowiedzieć się, jak poprawić odporność niemowlęcia.\nPorozmawiaj ze swoim pediatrą, gdy zajdzie taka potrzeba - z immunologiem. Lekarz może przepisać leczenie w kompleksie. Obowiązkowym warunkiem całkowitego leczenia jest wizyta u lekarza na czas, który zapewni wykwalifikowaną pomoc niemowlęciu i przepisze odpowiednie leki.\nJak radzić sobie z zapaleniem spojówek u noworodków\n9 miesięcy niespokojnego oczekiwania, trudny poród i ekscytująca pierwsza znajomość z długo wyczekiwanym dzieckiem zostają w tyle. Wydawałoby się, że wszystko jest w porządku, ale w rzeczywistości problem dopiero się zaczyna. Wśród wielu problemów, które na ciebie czekają, jednym z najczęstszych jest zapalenie spojówek u noworodków.\nChoroba ta występuje bardzo często, ale przy odpowiednim leczeniu przechodzi dość szybko. Jednak każda matka powinna wiedzieć jak najwięcej o zapaleniu spojówek, aby w momencie pojawienia się, być w pełni uzbrojona i rozpocząć właściwe leczenie.\nRodzaje zapalenia spojówek u noworodków\nIstnieją dwa rodzaje tej choroby, oparte na przyczynie jej wystąpienia. Bardzo ważne jest, aby dokładnie wiedzieć, z jakim biznesem masz do czynienia, aby rozpocząć właściwe leczenie. Tak więc, zapalenie spojówek oka u noworodków może być:\nBakteryjne zapalenie spojówek dzieli się również na:\nBakteryjne zapalenie spojówek nazywane jest również ropnym, jego główną różnicą w stosunku do wirusowego jest to, że dotyczy tylko jednego oka noworodka. Jednocześnie obserwuje się gęste ropne wyładowania, które mogą cię szczególnie wystraszyć. Leczenie tego typu zapalenia spojówek jest jednak łatwiejsze i szybsze, chociaż choroba jest dość trudna. Ale ryzyko powikłań dla noworodka jest minimalne.\nWirusowe zapalenie spojówek wpływa z kolei na oba oczy noworodka, zwykle jest łatwiej tolerowane. Bardzo ważne jest jednak, jak szybko rozpoczęto leczenie, ponieważ wirusy, które spowodowały chorobę, mogą przedostać się do organizmu dziecka i zakłócić funkcjonowanie narządów wewnętrznych, które nie powstały do końca. A następnie proste zapalenie spojówek może w przyszłości napotkać poważne powikłania.\nDlatego, jeśli noworodek jest przytłoczony zapaleniem spojówek, leczenie powinno być tak szybkie i skuteczne, jak to możliwe.\nMoże ci się wydawać, że określenie zapalenia spojówek nie jest trudne, a ty sam możesz postawić diagnozę, a następnie rozpocząć leczenie. Jednak nie zapominaj, że istnieją inne choroby o podobnych objawach, które mogą Cię wprowadzić w błąd, zmuszając Cię do podjęcia decyzji, że noworodek ma zapalenie spojówek. Na przykład może to być zapalenie dakryocystowe lub po prostu brak otwarcia kanału łzowego noworodka.\nI bardzo ważne jest, aby rozpocząć leczenie dopiero po ustaleniu maksymalnej dokładnej diagnozy. W końcu nowo narodzone dziecko dopiero zaczyna przystosowywać się do świata, a on ma jeszcze wiele do przejścia, aby w końcu stać się silniejszym. Aby nie wywołać niezamierzonej szkody dla dziecka, rozpoczynając leczenie, nie mając pewności co do diagnozy, uważnie przestudiuj wszystkie objawy zapalenia spojówek.\nTak więc wirusowe zapalenie błony śluzowej oczu noworodka charakteryzuje się:\nZapalenie każdego oka z kolei.\nRównież w przypadku tego typu zapalenia spojówek oczy noworodka mogą być pokryte cienką warstwą białawego koloru.\nJeśli noworodek zostanie przejęty bakteryjnym zapaleniem spojówek, można go zidentyfikować za pomocą następujących znaków, które pomogą rozpocząć prawidłowe leczenie:\nPonadto możesz zrozumieć, że masz do czynienia z bakteryjnym zapaleniem spojówek, jeśli oko noworodka zaczęło się ropieć, a ta ropa uniemożliwia mu otwieranie oczu po snu (Przeczytaj artykuł: Oczy noworodka piekną się w >>>). W każdym przypadku, gdy tylko zauważysz pierwsze objawy zapalenia spojówek, natychmiast zacznij działać. W końcu im wcześniej rozpocznie się leczenie, tym skuteczniejsze będzie.\nMimo że zapalenie spojówek nie jest uważane za poważną chorobę, nie zapominaj, że noworodek nie jest wcale przystosowany do tego świata, a każda drobna rzecz może być poważnym powikłaniem dla jego delikatnego organizmu. Dlatego leczenie powinno być tak szybkie, jak to możliwe, a co najważniejsze piśmienne.\nNie odkładaj wizyty u specjalisty. Przecież tylko okulista może postawić dokładną diagnozę i zalecić skuteczne leczenie, które szybko pomoże noworodkowi.\nAle zawsze możesz złagodzić stan dziecka przed wizytą u lekarza, a jeśli choroba znów cię dopadnie, na pewno będziesz w pełni uzbrojony i będziesz wiedział, co i jak zrobić, aby skutecznie leczyć chorobę.\nWięc, jak leczyć zapalenie spojówek u noworodków, jeśli nie możesz dostać się do lekarza?\nLeczenie przez mycie oczu. Roztwór furatsiliny pomoże pozbyć się ropy u noworodków, a także wywary z takich ziół jak rumianek, nagietek, szałwia; Ważny artykuł na temat: Jak myć oczy noworodka? >>>\nLeczenie spada Levometsitina. Powinny być zakopane w oczach co najmniej 4 razy dziennie;\nLeczenie maścią tetracyklinową. Powinien być starannie ułożony dla noworodka śpiącego na powiece.\nPonadto przeczytaj aktualny artykuł o tym, które krople pomogą w leczeniu zapalenia spojówek: Krople do oczu dla noworodków >>>\nTakie środki pomogą w leczeniu wyłącznie bakteryjnego zapalenia spojówek. Jeśli chodzi o wirusy, minie on po leczeniu choroby podstawowej, co spowodowało komplikacje w oczach dziecka. Aby dowiedzieć się, jak zdrowo wychowywać dziecko i ograniczyć do minimum liczbę przeziębień i owrzodzeń, zobacz kurs Zdrowe dziecko >>>\nPonadto, w zależności od stanu noworodka, możliwe jest leczenie lekami przeciwbakteryjnymi w postaci kropli, roztworów dezynfekujących, leków przeciwwirusowych i antybiotyków.\nTo ważne! Takie leki powinny być przepisywane wyłącznie przez okulistę po zbadaniu noworodka i przejściu określonych testów.\nA nawet jeśli wiesz, jak wyleczyć dziecko z zapaleniem spojówek w domu, nie zaniedbuj wizyty u lekarza. Przecież lepiej jest jeszcze raz zapytać i wyjaśnić, niż przeprowadzić późne leczenie zapalenia spojówek.\nPrzyczyny zapalenia spojówek u noworodków\nKażde leczenie jest lepsze na początku choroby. Ale czy jeszcze lepiej jest unikać dyskomfortu dla noworodka niż radzić sobie z konsekwencjami? A przede wszystkim w tym celu odpowiednie jest uważne badanie wszystkich przyczyn, które mogą spowodować tę lub tę chorobę. Dlaczego więc zapalenie spojówek występuje u noworodka? Najczęstsze przyczyny to:\nzakażenie podczas przejścia przez kanał rodny;\nobecność opryszczki narządów płciowych lub jamy ustnej u matki;\nwbijanie brudu lub ciała obcego w oko noworodka.\nOczywiście, nie wszystkie czynniki można zapobiec lub całkowicie wyeliminować, ale czy to wstyd, jeśli przyczyna zapalenia spojówek u noworodka staje się dla niego słaba? Dlatego zwróć szczególną uwagę na kwestie higieny dziecięcej i osobistej.\nZapobieganie zapaleniu spojówek u noworodków\nJeśli znasz powody, które powodują zapalenie spojówek u noworodka, znacznie łatwiej jest upewnić się, że ta choroba przechodzi przez Twój dom. Pomyśl o profilaktyce nawet podczas noszenia dziecka.\nWykonuj testy wykrywające wirusa opryszczki więcej niż raz w czasie ciąży, ale przynajmniej raz na trzy miesiące. W końcu nadal pracujesz, przebywasz w miejscach publicznych i kontaktujesz się z wieloma osobami. A jeśli w pierwszych miesiącach ciąży tego podstępnego wirusa nie było w ciele, niestety nie jest to gwarancja, że nie będzie później.\nJeśli nadal masz opryszczkę, niezależnie od tego, czy jest ona doustna czy narządów płciowych, uważnie monitoruj swoje zdrowie, upewniając się, że postać przewlekła nie uaktywnia się. W końcu twoja osłabiona odporność wpłynie na noworodka, zwiększając ryzyko zapalenia spojówek.\nPo narodzinach dziecka kontynuuj aktywne zapobieganie tej podstępnej chorobie.\nOstrożnie przestrzegaj wszystkich zasad higieny, rano i wieczorem, przetrzyj oczy noworodka wacikiem nasączonym ciepłą przegotowaną wodą;\nUpewnij się, że żadne z gospodarstw domowych nie zabiera dziecka w ręce bez mycia rąk mydłem po powrocie do domu;\nCzyścić na mokro tak często, jak to możliwe, ponieważ pył wpływa również na oczy noworodka i może powodować zapalenie spojówek.\nPamiętaj, że twoje dziecko jest nadal całkowicie bezbronne przed tym ogromnym światem, a tylko ty i twoja macierzyńska opieka pomogą mu przejść trudny proces adaptacji.\nZadbaj o swoje nowo narodzone dziecko, a zapalenie spojówek może ominąć Twój dom!\nNiewiele osób w dzieciństwie omija taką chorobę jak zapalenie spojówek. Nawet dzieci, od których troskliwi rodzice nie redukują wzroku, nie są ubezpieczeni przed pocieraniem oczu brudnymi rękoma, przed kurzem przy wietrznej pogodzie i wcale się nie ukrywają. W związku z tym należy wiedzieć, jak przejawia się zapalenie spojówek u noworodków i jak się je leczy.\nZapalenie spojówek jest procesem zapalnym, który zachodzi w spojówce oka, innymi słowy, błona śluzowa oka staje się zapalna. Chociaż powieki i płyn łzowy tworzą mechaniczne bariery dla infekcji, gdy odporność jest osłabiona, bakterie i wirusy bezwzględnie atakują. Czasami choroba ma charakter alergiczny.\nChociaż dziecko nie może jeszcze powiedzieć, że było szczególnie zmartwione, ale z tą chorobą wynik, jak mówią, jest „widoczny”, a raczej przed naszymi oczami. Tak więc objawy zapalenia spojówek u niemowlęcia:\noczy rumienią się, puchną;\ntworzenie się żółtych skorup na powiekach, zwłaszcza rano, możliwe jest wyładowanie ropy z oczu;\npo śnie powieki są trudne do otwarcia, są dosłownie sklejone;\ndziecko jest kapryśne w jasnym świetle z powodu fotofobii;\nśpi słabo, zmniejsza apetyt.\nDzieci, które nauczyły się mówić, będą narzekać na ból, uczucie pieczenia w oczach, jakby coś tam spadło. Wzrok pogarsza się chwilowo, stając się zamazany. U niemowląt obraz kliniczny jest znacznie wyraźniejszy niż u dorosłych: opuchlizna oczu może rozprzestrzenić się na policzki, prawdopodobnie zwiększając temperaturę ciała.\nOczywiście zapalenie spojówek musi być leczone przez lekarza. Ale jeśli z powodu okoliczności niemożliwe jest szybkie uzyskanie pomocy medycznej, należy pomóc dziecku przed badaniem lekarskim. W tym celu ważne jest poznanie rodzajów zapalenia spojówek, ponieważ w zależności od patogenu leczenie będzie inne.\nBakteryjne zapalenie spojówek - ropa, powieki sklejają się, spojówka i skóra wokół oka są suche. Początkowo z reguły zapala się tylko jedno oko, a później infekcja przechodzi do drugiej.\nWirusowe zapalenie spojówek jest satelitą ARVI, to znaczy występuje wraz z wysoką gorączką, katarem i bólem gardła. Zawsze porażka zaczyna się od jednego oka, szybko przechodzącego do drugiego, podczas gdy płyn wyładowczy jest czysty i obfity. Rzęski nie sklejają się.\nAlergiczne zapalenie spojówek - z wizjera wypływa klarowna ciecz, naprawdę chcę pocierać dotknięty obszar. Często towarzyszy mu częste kichanie. Objawy ustępują, jeśli usuniesz alergen.\nJeśli rozpoczniesz leczenie na czas i prawidłowo, możesz poradzić sobie z chorobą w ciągu 2 dni. Problem polega na tym, że nie wszystkie leki nadają się do leczenia miesięcznego dziecka.\nPodstawą terapii jest mycie oczu (jeśli jest ropa), po których stosują krople do oczu w zależności od rodzaju zakażenia i wieku pacjenta. Zastanów się, jakie skuteczne środki stosuje się w leczeniu dzieci poniżej jednego roku.\nGdy zapalenie spojówek jest bakteryjne\nKiedy infekcja bakteryjna wykorzystuje krople z zapalenia spojówek, które obejmują antybiotyk. Obejmują one:\nFloksal. Aktywnym składnikiem jest ofloksacyna. Rozwiązany od urodzenia. Wprowadzony w 1 kropli 4 razy dziennie.\nTobrex. Substancją czynną jest tobramycyna. Noworodki - 1-2 krople do 5 razy dziennie. Starsze dzieci - co 4 godziny.\nLewomitsetin. Dzieci poniżej 2 roku życia są używane ostrożnie. W spójnej torbie zaszczepionej 1 kroplą w odstępach 5 godzin.\nCipromed (cyprofloksacyna). Dozwolone dla dzieci od pierwszego roku. Pochowany, w zależności od sytuacji, od 4 do 8 razy.\nOftakviks (lewofloksacyna). Również w praktyce pediatrycznej stosuje się w leczeniu dzieci po 1. roku życia. Co 2 godziny, 1 kropla, ale nie więcej niż 8 razy dziennie.\nAlbucid Należy pamiętać, że Sulfacyl Sodium (nazwa farmaceutyczna Albucid) jest dostępny w dwóch stężeniach: 20% i 30% roztwór. Tak więc dzieci poniżej jednego roku wykorzystują tylko 20% formy. Nie zaleca się rozpoczynania leczenia tym lekiem, ponieważ po wkropleniu występuje silne uczucie pieczenia. Dziecko nie zapomina o bólu, więc drugie, trzecie i kolejne wkroplenie zamieni się w tortury zarówno dla dziecka, jak i dla ciebie. Leki wstrzykiwano 1-2 razy do 6 razy dziennie.\nW nocy zaleca się układanie maści, ponieważ efekt terapeutyczny jest dłuższy niż w przypadku kropli. Dla najmniejszego, odpowiedni jest floksal maściowy i oftalmiczny tetracyklina (oftalmiczny, który ma stężenie 1%).\nGdy zapalenie spojówek jest wirusowe\nKrople przeciwwirusowe zawierają interferon lub substancję, która stymuluje jego produkcję. Grupa tych leków działa jako immunomodulatory, usuwając miejscowe zapalenie. Niektóre z nich działają jak środki znieczulające (zmniejszają ból). Produkty na bazie interferonu stymulują regenerację zaatakowanych tkanek.\nOftalmoferon (oparty na rekombinowanym interferonie alfa-2b). Zawarte w kompozycji difenhydramina i kwas borowy dodatkowo działają przeciwhistaminowo i przeciwzapalnie. Możesz leczyć noworodki.\nActipol (kwas para-aminobenzoesowy). Induktor interferonu, czyli stymuluje wytwarzanie interferonu. W instrukcji stwierdza się, że nie przeprowadzono badań klinicznych na dzieciach, więc lek może być stosowany u niemowląt, gdy oczekiwana korzyść przewyższa możliwe ryzyko.\nKrople z interferonem są zawsze przechowywane w lodówce, więc przed włożeniem ich do spojówki, podgrzej je w dłoni do temperatury pokojowej.\nGdy zapalenie spojówek jest uczulone\nJeśli podejrzewasz alergię u noworodka, natychmiast skontaktuj się z lekarzem. Tylko wczesne wykrycie alergenu może znacząco pomóc okruchom, ponieważ wszystkie leki przeciwhistaminowe łagodzą tylko objawy, ale nie usuwają przyczyny. Zwłaszcza, że krople antyalergiczne mają ograniczenia wiekowe:\nCromohexal (kwas cromoglicic). Stosuj do dzieci po 2 latach, ale ostrożnie.\nOpatanol (olopatadin). Zgodnie z instrukcjami dozwolone od 3 roku życia. A na dzieciach nie badano wpływu leku.\nAllergodil (chlorowodorek azelastyny). Jest stosowany u dzieci od 4 lat.\nDlatego, jeśli podejrzewasz alergiczne zapalenie spojówek u noworodka, podaj mu lek przeciwhistaminowy, na przykład fenistil w postaci kropli doustnych, i odwiedź pediatrę, aw razie potrzeby alergologa.\nO prawidłowym wkropleniu\nNoworodek może pochować oczy tylko za pomocą pipety z zaokrąglonym końcem.\nPołóż dziecko poziomo na płaskiej powierzchni. Cóż, jeśli obok ciebie jest „asystent”, mocujący głowę.\nJeśli krople „żyją” w lodówce, nie zapomnij ogrzać ich w dłoni. Sprawdź, czy temperatura kapie z tyłu nadgarstka. Jeśli nie ma uczucia zimna lub ciepła, kontynuuj procedurę.\nWstępnie umyte ręce, ściągnij dolną powiekę i kapnij 1-2 krople do wewnętrznego rogu. Uważa się, że tylko 1 kropla roztworu mieści się w worku spojówkowym, reszta trafi w policzek. Ale ponieważ dziecko często odwraca się i nie lubi tej procedury, producenci zalecają wprowadzenie 1-2 kropli. Nadmiar płynu osusza się sterylną jednorazową szmatką.\nPrawie wszystkie krople mają ograniczony okres trwałości po otwarciu. Należy to monitorować i nie używać po upływie daty ważności.\nNawet jeśli dotknięte jest jedno oko, zakopują lek w obu.\nWażne jest, aby pipeta nie dotykała oka podczas wkraplania, w przeciwnym razie zostanie zainfekowana.\nNawet jeśli dzieciak ściska oczy, kapie w wewnętrzny róg między powiekami. Kiedy otworzy oczy, lekarstwo będzie nadal iść tam, gdzie jest potrzebne.\nJeśli w oku jest dużo ropy lub śluzu, najpierw zostanie on oczyszczony, w przeciwnym razie nie pomogą krople: rozpuszczą się w ogromnej akumulacji bakterii. Oczy dzieci są myte ciepłym wywarem z rumianku, parzeniem herbaty, roztworem furatsiliny lub zwykłą przegotowaną wodą, przy użyciu sterylnej waty.\nCzęste wkraplanie podczas ostrego przebiegu choroby wynika z faktu, że przy obfitym łzawieniu lek szybko się zmywa, a zatem jego działanie zatrzymuje się po pół godzinie. Z tego powodu skuteczne jest nakładanie maści na powiekę w nocy: jej działanie trwa do rana.\nLeczenie trwa przez trzy dni po ustąpieniu objawów.\nAby jak najmniej mieć zapalenie spojówek, musisz przestrzegać prostych zasad higieny:\ncodziennie kąpać i myć dziecko;\npokój, zabawki i pościel muszą być czyste;\nnoworodek powinien mieć osobisty ręcznik, a ponadto osobno dla twarzy i wymywania;\nregularnie myj ręce wodą z mydłem, w szczególności po spacerze; starsze dzieci powinny być uczone od najmłodszych lat do właściwego mycia rąk;\nregularnie chodzić z dzieckiem na świeżym powietrzu, tym lepiej;\nspożywane produkty, zwłaszcza świeże owoce, są dokładnie myte;\nżywność dla dzieci powinna być zrównoważona i kompletna;\njeśli to możliwe, upewnij się, że dziecko nie ociera oczu brudnymi rękoma, zwłaszcza podczas zabawy w piaskownicy;\nregularnie nawiewać i nawilżać pokój dziecięcy;\nNie kontaktuj się z chorymi dziećmi.\nOczywiście leczenie dzieci zawsze wymaga większej koncentracji uwagi i wysiłku ze strony rodziców. Ale zapalenie spojówek można szybko pokonać. Postępuj zgodnie z zaleceniami lekarza, bądź cierpliwy, aw ciągu 2-3 dni problem zostanie rozwiązany.\nEfekty uboczne IVF :: Poczęcie\nIle mleka lub formuły powinno zjeść dziecko w wieku 3 miesięcy?\nKoc dziecięcy własnymi rękami\nŁÓŻKO W COT\n10 najlepszych kremów na pieluchę\nRozmiar macicy w tygodniu ciąży\nTop 10 rzeczy i oznacza dbanie o swoje okruchy\nSyrop Stodal w czasie ciąży\n21 tygodni ciąży: wszystko, co przyszła mama musi wiedzieć w tej chwili\n39 tydzień ciąży, czkawka dla dzieci\nCzy można stosować Ibuprofen w czasie ciąży? Wskazania i dawki leku\nFormuła sucha dla niemowląt od 0 do 6 miesięcy: która jest lepsza? Cechy wyboru i przeglądu popularnych produktów\nPrawdziwymi wrogami współczesnej ludzkości są choroby naczyniowe, w szczególności miażdżyca. Podwyższona homocysteina często staje się jedną z jej przyczyn, dlatego jej kontrola jest ważna dla każdego, kto dba o swoje zdrowie.\nBól podczas usuwania szwów po porodzie\nAntybiotyki w czasie ciąży: co mogę wziąć?\nDuphalac dla dzieci:\nAMH w czasie ciąży


Wjatrowycz: Polska to agresywny outsider w UE - Wschodnik : Portal Informacyjny Aktualności z Ukrainy\nWjatrowycz: Polska to agresywny outsider w UE\nPolska prezentuje się jako sojusznik Ukrainy w UE, jednak w Unii Europejskiej Warszawa nie gra dużej roli.\nOświadczył o tym w wywiadzie dla magazynu "Krajina" szef ukraińskiego Instytutu Pamięci Narodowej Wołodymyr Wjatrowycz.\n"Nie możemy uznać Polski za wielkiego pomocnika Ukrainy w UE. Biorąc pod uwagę, że sama Polska nie jest zbyt postrzegana w UE... Polska pozostaje w UE agresywnym outsiderem, który osłabia sytuację. Z tego powodu wiązać się wyłącznie z tym krajem jest absolutnie nieprawidłowo" – twierdzi Wjatrowycz.\nProponuje on rozwijać Ukrainie stosunki z Francją i Niemcami – z krajami, które odgrywają kluczową rolę w UE. Również Wjatrowycz opowiada się za rozwijaniem stosunków z USA.\n"Oczywiście, musimy utrzymać przyjazne stosunki z tym krajem (Polską) jak z sąsiednim państwem. Zwłaszcza biorąc pod uwagę naszą wspólną tragiczną historię. Ale z pragmatycznego punktu widzenia, Ukraina powinna zaprzyjaźnić się z o wiele silniejszymi państwami, które mogą naprawdę pomóc" – uważa szef ukraińskiego IPN.\nZdaniem Wjatrowycza, Niemcy i Francja obecnie dobrze rozumieją Ukrainę, ponieważ u nich też pogorszyły się stosunki z Polską.\nUważa on także, że obecna sytuacja z zaostrzonymi stosunkami z niektórymi państwami ościennymi jak Węgry czy Rumunia świadczy o tym, że Ukraina zaczyna nabierać powagi na arenie światowej i coraz więcej Ukraińców przestaje wierzyć w infantylne hasła typu "Polska naszym adwokatem w Europie".\nJak informowaliśmy wcześniej, Wjatrowycz powiedział, kiedy Ukraina zezwoli na ekshumację polskich mogił.\nWięcej w tej kategorii: « Ilu Ukraińców jest gotowych sprzedać swój głos: uderzające dane\tAmbasador UE: Ukraina musi uświadomić sobie, że obecnie nie ma perspektywy członkostwa »


14 października 2015 - PiS Warmia, Mazury i Powiśle\nStart 2015 Październik 14\nPowiat Nidzicki, Wybory - Kadencja 2015-2019 14 października 2015\nSpotkanie Prezesa Kaczyńskiego z mediami na dworcu kolejowym w Nidzicy (15 października, godz. 15:30)\n15 października (czwartek) o godz. 15.30 na placu przed Dworcem PKP w Nidzicy Prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński wyda oświadczenie do mediów w związku z wizytą na Warmii i Mazurach.\nPowiat Olsztyński 14 października 2015\n„Czy Polsce grozi islamizacja?” – spotkanie z panią poseł Iwoną Arent i prof. Selimem Chazbijewiczem w Olsztynie\nPoseł na sejm Iwona Arent oraz prof. Selim Chazbijewicz (członek Komitetu Nauk Orientalistycznych PAN) rozmawiać będą o inwazji uchodźców na Europę 21 października 2015, godzina 17:00, Hotel Dyplomat w Olsztynie ul. Dąbrowszczaków 28 (wstęp wolny). Link do wydarzenia…\nAktualności, Felietony, Prasa 14 października 2015\nFelieton posła Szmita na portalu wPolityce.pl\nDrogowe oszustwa rządu Kopacz to po prostu wielka ściema – taki tytuł ma felieton posła Szmita opublikowany przez ogólnopolski portal wPolityce.pl. Felieton dotyczy pustych obietnic premier Kopacz w sprawie DK16. Poseł Szmit jest pełnomocnikiem PiS w okręgu…\nWybory - Kadencja 2015-2019 14 października 2015\nPrzyszły Minister w Rządzie Beaty Szydło rekomenduje Michała Wypija w wyborach do Sejmu RP


ŚCIANY MALARSKIE - EUROkabina - Filtry do kabin lakierniczych, Ściany malarskie\nAIRTECH filtry (8)\nASTHERM filtry (9)\nBLOWTHERM filtry (8)\nEUROKABINA filtry (11)\nLAGOS filtry (3)\nMETRON filtry (7)\nSAICO filtry (5)\nSAIMA filtry (5)\nUSI ITALIA filtry (12)\nFILTRY sufitowe (14)\nFILTRY podłogowe (6)\nFILTRY wstępne-kieszeniowe (27)\nPŁYNY do kabin (1)\nŚCIANY MALARSKIE (3)\nSTANOWISKA DO PRÓBEK (1)\nod 0 do 21935 PLN\nŚciany Malarskie SM\nSłużą do wykonywania prac malarskich, szczególnie elementów powtarzalnych. Stosowane są głównie w zakładach produkcyjnych. Mogą mieć różne wymiary czynnej powierzchni filtracyjnej. Ich wielkość dostosowywana jest do wielkości malowanych elementów. Cechą szczególną ich działania jest to, że lakiernik musi zawsze lakierować w kierunku zgodnym z kierunkiem zasysania powietrza, w związku z czym zachodzi konieczność obracania malowanego elementu. Nasze urządzenia w momencie dostawy do Klienta są kompletne i zawierają wentylatory z napędami.\nKonstrukcja wykonana jest z profili wypełnionych blachami stalowymi, ocynkowanymi.\nZainstalowany układ wentylacyjny zapewnia uzyskanie prędkości zasysania powietrza, mierzonej przy filtrach, na poziomie 0,5 m/sek. Zainstalowany wentylator wykonany jest w wersji Lex (Low explosiv).\nDziałanie SM polega na zasysaniu odkurzu lakierniczego powstającego podczas prowadzenia prac aplikacyjnych lub zanieczyszczeń powstałych przy przygotowaniu powierzchni do lakierowania, wyłapaniu cząstek stałych i odprowadzeniu zanieczyszczonego substancjami lotnymi powietrza poza pomieszczenie w którym zainstalowana jest SM.\nMożliwe rozwiązania dodatkowe:\nInstalacja układu recyrkulacyjnego – umożliwia wprowadzenie powietrza w obieg zamknięty w sytuacji gdy nie sprowadzone prace lakiernicze.\nInstalacja filtrów węglowych – jeśli konieczne jest szczególne oczyszczenie powietrza emitowanego.\nInstalacja układu wentylacyjnego dwubiegowego – rozwiązanie polecane wszędzie tam, gdzie udział prac lakierniczych jest niewielki.\nŚciana malarska SM 16 19 065.00 PLN\nŚciana malarska SM 32 22 755.00 PLN\nŚciana malarska SM 24 23 985.00 PLN