➤ Nstalacja na dachu gumy\nJeśli chcesz trwały dach, a następnie dachem gumy może być jednym z Twoich wyborów.Można go znaleźć w formie gontem, w całości lub blachy dachowej.\nPistolet odcinkowych Electric\nPistolet pneumatyczny do paznokci\nUsunąć stary dach\nUżyj scrapper gontem usunąć stary dach. Możesz także skorzystać rip-claw usunąć paznokcie ze starego półpasiec. Wymieść śmieci wynikiem tego procesu.\nSprawdź dachu i poszukać uszkodzonych obszarów. Do niezbędnych napraw. Paznokci paznokcie, które nie mogą być usunięte.\nObróbki blacharskie i krawędzie wlewu\nTam, gdzie jest skrzyżowanie na dachu, trzeba będzie zainstalować migać. Wokół dachu i instalacji okapnik.\nStart poprzez umieszczenie pasem startowym u podstawy dachu. Pasek start jest zainstalowany w pierwszym rzędzie gumy półpasiec, aby zapobiec przedostawaniu się wody do wylewki dachu.\nDalej trzeba będzie zainstalować zapory wodnej. Zacznij od zewnętrznych krawędzi dachu. Te tarcze zapobiegnie wyciekom wody.\nA teraz rolki papy na dach. Start z jednej strony na drugą. Rolki muszą zachodzić na siebie przez co najmniej 3 cm. Użyj zszywaczem na utrwalenie na dach. Możesz wynająć zszywacz z dowolnego sklepu komputerowego. Pozwala zaoszczędzić mnóstwo czasu. Użyj nóż do przycinania papy.\nUżyj bardziej papy w kołnierze obszarach.\nStart od najniższej rogu każdej strony dachu, a następnie przejdź do góry. Wiersze będą musiały nakładają się na siebie o 4 cm. Wymagać to będzie więcej materiału, a koszty będą znacznie bardziej, ale przynajmniej dachu będą chronione przed wyciekami.\nUżywanie broni pneumatycznej gwóźdź lub młotek naprawić gonty na miejscu. Należy używać 05/04 paznokcie na gontem.\nDach Barierę Wody, Dach Z Gumy, Dachy Z Gumy, Gonty, Gumowy Dach, Instalacji Dachu Gumy, Instalacji Paska Start, Kauczuku Dachu Półpasiec, Kauczuku Półpasiec, Krawędzi Wlewu, Montaż Gontów Gumy, Obróbek Blacharskich, Ochrony Wód Dach, Papy Na Dachu, Pokrycia Dachowe, Wylewki Dach


Mariusz Czerkawski | wiek, wzrost, waga, zdjęcia, kontakt\nzałóż konto login: hasło: Mariusz Czerkawski\nWszystko o: Mariusz Czerkawski. Plotki, informacje, zdjęcia, teledyski, filmy.\nOdszukane plotki: Mariusz Czerkawski\nKto pojawił się na evencie? W dniu 25 października 2016 r. w warszawskim wieżowcu Warsaw Spire przy placu Europejskim 2 odbyło się otwarcie restauracji WABU Sushi & Japanese Tapas. Zasada serwowania potraw w formie tapas, sezonowe ryby, atmosfera dzielenia się kulinarnymi doświadczeniami i wnętrze zaprojektowane przez czołowego polskiego ...\nJulia Scorupco jest jeszcze ładniejsza od słynnej matki, Izabelli Scorupco? Izabella Scorupco mogła zrobić wielką karierę. Przepustką do sławy była rola w GoldenEye u boku Pierce'a Brosnana, po której posypały się świetne propozycje:\nPo roli w GoldenEye zostałam zasypana różnymi propozycjami. Ale z niewielu z nich skorzystałam. Może nie umiałam,...\nPanie, przestańmy się łudzić - facetów nie kręci nasz mózg Mówią wprost. Jeśli miałyście jeszcze jakieś złudzenia w temacie "co najbardziej kręci facetów", pora je rozproszyć. Po obejrzeniu wywiadu, jaki dziennikarka Cosmopolitan przeprowadziła z gośćmi imprezy Samochód Roku Playboya, wnioski nasuwają się same. Chcecie zakręcić sobie faceta wokół palca? Zainwestujcie w WYGLĄD.\nTak, właśnie wygląd. ...\nSkusiły się nawet młode mamy i panie w zaawansowanej ciąży. Co robią gwiazdy, gdy nudzą się wieczorem? Szperają w zaproszeniach i wbijają się na różne eventy. Wczoraj wiele sław postanowiło coś przekąsić na otwarciu Wabu Sushi. Kto się skusił?\nFotoreporterom dumnie pozowała Kaja Śródka - po ciążowym brzuszku nie ma nawet śladu. Monika Mrozowska ...\nJest na czym zawiesić oko... Tegoroczny Festiwal Gwiazd w Międzyzdrojach już za nami.\nKto tym razem najbardziej zwracał uwagę? Na pewno Weronika Książkiewicz, Anna Mucha i Magdalena Stam.\nCo jednak z mężczyznami? Tych też nie brakowało. Pojawiło się nawet kilku przystojniaków, m.in. Radosław Majdan, Jan Wieczorkowski, czy Antoni Pawlicki....\nTo wszystko i jeszcze więcej już jutro w MTV. Lubicie poznawać nasze polskie gwiazdy od ich prywatnej strony?\nJak mieszkają, jakimi jeżdżą samochodami, co lubią jeść i jak spędzają wolny czas? – Wszystko to i jeszcze więcej zobaczycie na kanale MTV Polska.\nJuż jutro o 18:30 rusza 5. edycja programu MTV Cribs. W tej edycji swoje domy ...\nMoże któreś z nich będzie jego następcą? Hokej nie jest nasza grą narodową, ale możemy się pochwalić Mariuszem Czerkawskim. Choć sportowiec zakończył już karierę nadal chętnie udziela się i ostatnio uczył dzieci jak na lodzie pokonać innych zawodników. Przekazał im kilka swoich tajemnic. Może jedno z nich zostanie jego ...\nCiąża jej służy (FOTO)\nZ brzuszkiem jej do twarzy. Jeszcze kilka lat temu Mariusz Czerkawski uchodził za playboy'a i niezłą partię w rankingu facetów do wzięcia. Nieudany związek z Izabelą Skorupco budził wiele emocji. Po nim przewijały się u jego boku kolejne piękności. Aż pojawiła się Emilia. Sportowiec widać odnalazł swoją drugą połowę. A już niedługo w ...\nŻona Mariusza Czerkawskiego pięknieje w ciąży (FOTO)\nZobaczcie Emilię Raszyńską. O ciąży Emilii Raszyńskiej, żony byłego hokeisty Mariusza Czerkawskiego, tabloidy pisały już jakiś czas temu. Pierwszy był Super Express, ale na początku grudnia Czerkawski nie potwierdzał rewelacji gazet. Dziś można już chyba rzeczywiście zacząć składać gratulacje. Raszyńska, która towarzyszyła Czerkawskiemu ...\nKoniec dłuuugiego narzeczeństwa. Rok temu Mariusz Czerkawski oświadczył się ślicznej Emilii Raszyńskiej i został przyjęty. A 1 września powie sakramentalne "tak". Dla hokeisty to będzie premiera. Z Izabellą Scorupco nie miał ślubu kościelnego. Wesele ma być na sto osób. Jak relacjonuje sportowiec dla Faktu: Pewnie będzie wzruszająco, ale mam ...\nOstatnio dodane galerie: Mariusz Czerkawski\nMariusz Czerkawski Fani: (0 - 0%)\nAktualnie brak danych Mariusz Czerkawski Antyfani: (0 - 0%)


Po raz pierwszy w historii Unii Europejskiej OZE dostarczyły więcej energii niż węgiel | 300Gospodarka.pl\nStrona główna 300KLIMAT Po raz pierwszy w historii Unii Europejskiej OZE dostarczyły więcej energii niż węgiel\nW 2020 roku po raz pierwszy w historii w Unii Europejskiej więcej energii pochodziło z odnawialnych źródeł energii niż z węgla. Po raz pierwszy też energia elektryczna w Polsce okazała się najbrudniejsza w Europie.\nOpublikowany dziś raport “The European Power Sector in 2020” mówi, że od lutego do lipca 2020 roku, po raz pierwszy w historii, Polska produkowała nawet więcej energii elektrycznej z węgla niż Niemcy, gdzie trwa wycofywanie węgla z eksploatacji.\nRaport – który jest efektem współpracy dwóch think tanków: Ember i Agora Energiewende – zauważa też, że plany Polski w zakresie energii wiatrowej i słonecznej nabierają rozmachu, ale nie są wystarczające do szybkiego odejścia od węgla.\n„To spowodowało, że ceny hurtowe energii elektrycznej w Polsce są najwyższe w Europie” – wskazuje Dave Jones, starszy analityk ds. energii elektrycznej w Ember.\nW 2020 roku w Europie produkcja energii z węgla spadła o 20 proc. a w porównaniu z 2015 – o połowę. Węgiel dostarczył we wspólnocie już tylko 13 proc. energii elektrycznej.\nW samej Polsce spadek był o wiele słabszy. Jak widać na powyższym wykresie, produkcja z węgla spadła tu zaledwie o 8 proc. A węgiel dostarczył 70 proc. energii elektrycznej w Polsce.\nDo zmniejszonej produkcji energii z węgla przyczyniły się również niższe ceny gazu.\n“Spadające ceny gazu w Europie spowodowały spadek produkcji z węgla brunatnego – taniej było importować energię z gazu niż produkować ją na miejscu z węgla brunatnego. Pogłębiło to polską zależność od importu” – diagnozują autorzy raportu.\nOZE wygrywa z węglem\nW 2020 roku po raz pierwszy źródła odnawialne miały większy udział w produkcji energii niż paliwa kopalne. Różnica wynosi 1 punkt procentowy, bo w całej UE ze źródeł odnawialnych wytworzono 38 proc. energii elektrycznej w Europie, a z paliw kopalnych – 37 proc. Pozostałe 25 proc. pochodzi z energii jądrowej.\nPolska jest jednym z krajów pozostających pod tym względem w tyle. W 2020 roku 17 proc. energii elektrycznej w Polsce pochodziło ze źródeł odnawialnych. Energii z paliw kopalnych było w tym czasie pięć razy więcej.\nCzytaj także: Polska będzie współpracować z Finlandią, Danią i Niemcami przy rozwoju offshore. To „kamień węgielny” dla polskiej energetyki\nW Europie szybko wzrasta zwłaszcza produkcja energii elektrycznej z wiatru i słońca. Dostarczyła 20 proc. energii elektrycznej w UE w 2020 roku. Oznacza to, że przez 5 lat produkcja z wiatru i słońca zwiększyła się prawie dwukrotnie.\nProdukcja wiatrowa i słoneczna największe wzrosty odnotowała w Niderlandach (40 proc.), Szwecji (36 proc.) i Belgii (28 proc). Natomiast w ogóle najwięcej energii elektrycznej z wiatru i słońca wyprodukowała Dania – 62 proc.\nDla porównania, w Polsce z wiatru i słońca pochodziło 11 proc. energii elektrycznej. To zaledwie o 1 proc. więcej niż w 2019 roku, a dodała go fotowoltaika.\nDzięki powyższym tendencjom unijna energia elektryczna jest o 29 proc. czystsza niż pięć lat wcześniej. Udział poszczególnych źródeł energii w produkcji w poszczególnych krajach UE wyglądał w 2020 roku następująco:\nW wyniku tego po raz pierwszy w historii to polska energia elektryczna okazała się najbrudniejsza w Europie. Emisja dwutlenku węgla na kilowatogodzinę wynoszą u nas średnio 724 gramy. To trzy razy więcej od unijnej średniej. Tam emisje na kilowatogodzinę spadły z 317 gramów CO2 do 226 gramów w 2020.\nCo gorsza, polska energia elektryczna była również najdroższa w całej Europie.\n“Polska ma przed sobą ogromne wyzwanie jako producent najbrudniejszej energii elektrycznej pośród krajów UE-27. Najszybszym sposobem na osiągnięcie znaczących redukcji zużycia paliw kopalnych w tej perspektywie czasowej jest postawienie na energię słoneczną i wiatrową. Offshore niestety nie wystarczy – polski rząd musi zabrać się wreszcie za ustawę 10H, która od lat blokuje rozwój farm wiatrowych na lądzie”– powiedziała Małgorzata Kasprzak, analityczka z think tanku Ember.\nChoć dane wskazują, że Europa zmierza we właściwym kierunku, to nie czas osiadać na laurach.\nEksperci odnotowują, że wzrost inwestycji gazowych spowalnia proces dekarbonizacji w UE.\nPonadto, aby spełniły się unijne cele klimatyczne, wzrost produkcji z wiatru i słońca musi ulec niemalże potrojeniu w stosunku średniej z ostatniej dekady – diagnozują analitycy.\nAgora EnergiewendeEmberenergetykaenergia jądrowaenergia odnawialnagazmainOZEPolskatransformacja energetycznaUEwęgiel


Wiktoria walczy o życie | Głos Koszaliński\nAlina Konieczna, alina.konieczna@gk24.pl 13.04.2007\nDziewczynka pozostaje w stanie wegetatywnym. Archiwum rodzinne\nTamten wypadek wstrząsnął Koszalinem. 17-letni kierowca, narkoman, wjechał na chodnik. Zabił kobietę, ciężko ranił 3,5 -letnią Wiktorię.\nOd tamtej pory minęło pięć lat. Koszalin dawno o tragedii zapomniał. Rodzice Wiktorii muszą żyć z jej piętnem dzień i noc.\n11 grudnia 2001 roku, centrum Koszalina. Dorota Sokołowska nie może doczekać się świąt. Z córeczką przyjechała z Holandii kilka dni wcześniej. Mąż miał dojechać tuż przed gwiazdką. Wiktoria była lekko przeziębiona, poszły do lekarza. To wydarzyło się, gdy wracały. Stały na chodniku, przed przejściem dla pieszych, gdy najechała na nie czarna skoda. Wiktoria doznała urazu czaszkowo-mózgowego.\nTego samego dnia wieczorem karetka przewiozła ją do kliniki w Szczecinie.\nCzuliśmy się bezradni\nLekarze stwierdzili złamanie podstawy czaszki i krwiaka mózgu. Rozpoczęła się dramatyczna walka o życie dziewczynki. Przeszła pięć operacji mózgu. Lekarze mówili: nie przeżyje nocy. A jednak przeżyła.\n- Poradziła sobie z najgroźniejszymi bakteriami, z obrzękiem mózgu, wodogłowiem, niewydolnością płuc, nerek, niedrożnością jelit - piszą Sokołowscy na stronie internetowej poświęconej Wiktorii.\n- Na jej główce powstała odleżyna wielkości pięści. Lekarze stwierdzili, że jest w stanie wegetatywnym. Wtedy nie rozumieliśmy, co to znaczy. Czuliśmy się bezradni.\nW maju 2002 Wiktoria została samolotem przetransportowana do szpitala w Hadze. Następnie trafiła do centrum rehabilitacyjnego w Tilburgu. Nie było postępów, musiała opuścić ośrodek. Sokołowscy usłyszeli, że najlepiej byłoby oddać dziecko do ośrodka opiekuńczo-pielęgnacyjnego. - Nie mogliśmy się na to zgodzić - mówi Dorota Sokołowska.\n- Wiktoria jest z nami. Poświęciliśmy jej całe życie.\nWiktoria ma już ponad 8 lat. Pozostaje w stanie wegetatywnym. W praktyce oznacza to, że jest nieprzytomna. Jej kora mózgowa została uszkodzona. Wiktoria oddycha, połyka ślinę, ale często się przy tym krztusi. Występują u niej okresy snu i czuwania, nieświadomy śmiech, płacz.\n- Ostatnio stan córki bardzo się pogorszył - ocenia Dorota Sokołowska. - Kiedyś siadała w wózeczku, teraz już nie. Przedtem trzymała głowę, dziś już tego nie potrafi. Obserwujemy znaczące skrzywienie kręgosłupa.\nW domu Wiktoria korzysta ze specjalnego, elektrycznego łóżka i z inwalidzkiego wózka. Wymaga opieki przez 24 godziny na dobę. - Jestem potwornie zmęczona - przyznaje Dorota Sokołowska. - Nie wiem, co to przespana noc, nie pamiętam, jak przyjemnie jest pojechać na urlop.\nPodczas wypadku pani Dorota doznała skomplikowanego, otwartego złamania nogi. Przez długi czas była unieruchomiona. Do dziś odczuwa konsekwencje.\nNigdy nie pójdzie do szkoły\nGdy Wiktoria przyszła na świat, Sokołowscy szaleli ze szczęścia. Wytęskniona jedynaczka, śliczna jak z obrazka blondynka, lubiła rysować, tańczyć, we wrześniu 2002 roku miała zacząć chodzić do międzynarodowej szkoły.\nJako trzylatka mówiła po polsku, zaczynała porozumiewać się po angielsku i holendersku. Dziś fotografie tamtej roześmianej dziewczynki to już przeszłość. Teraz Wiktoria jest karmiona specjalnym mlekiem, poprzez sondę przechodzącą przez nos do żołądka.\nCo parę godzin trzeba jej zmieniać pozycję ciała, co dwie godziny musi mieć ćwiczone ręce i nogi. Reaguje na dźwięk grzechotki, uderzenie łyżeczki o szklankę.\n- Inni rodzice snują plany o szkole, o studiach - smutno stwierdza pani Dorota. - My drżymy o naszą córkę każdego dnia, gdy jest w domu, kiedy musi jechać do szpitala.\nAdwokat Elżbieta Nowak z Koszalina była pełnomocnikiem Wiktorii i Doroty podczas procesu przed koszalińskim sądem. - Tę rodzinę spotkało wielkie nieszczęście, a teraz nikogo nie interesuje, jak ci ludzie sobie radzą - mówi mecenas Nowak.\n- Koszty utrzymania dziecka, pozostającego w stanie wegetatywnym, są bardzo duże. Trzeba prowadzić terapię, zapewnić specjalistyczny sprzęt. Wiktoria musiała przejść wiele skomplikowanych operacji. Ile to dziecko wycierpiało. I cierpi nadal, choć nie potrafi tego wyrazić.\nMecenas Nowak domaga się od PZU większego zadośćuczynienia i renty dla Wiktorii. Sprawa toczy się przed warszawskim sądem, ponieważ dotyczy osób mieszkających za granicą.\n- Część należności została zapłacona, jednak nie wszystko - przyznaje mecenas Nowak. - PZU kwestionuje zasadność zwrotu części kosztów związanych z leczeniem i utrzymaniem przy życiu Wiktorii, w szczególności odmówił wypłaty renty dla dziecka.\nJako argument podaje, że rodzice jako opiekunowie prawni mają obowiązek opiekować się swoim dzieckiem. To niezrozumiałe stanowisko, PZU nie chce przyjąć do wiadomości, że chodzi o dziecko w tak ciężkim stanie.\nW opiece nad Wiktorią pomagają dwie dziewczyny z Polski, które są w Holandii w ramach Au Pair. To wiąże się wydatkami, bo uczennice muszą chodzić do szkoły. Nie wszystkie koszty związane z operacjami Wiktorii chce pokrywać holenderski ubezpieczyciel. Pani Dorota nie może pójść do pracy, musi pozostać przy córce.\nPracuje tylko pan Sokołowski.\n- Tym ludziom jest naprawdę ciężko. Kwota zadośćuczynienia za doznaną krzywdę jest zawsze względna, ale w tym przypadku powinna odzwierciedlać faktyczny rozmiar cierpień dziecka - dodaje mecenas Nowak.\nNorbert Sz., sprawca wypadku, w styczniu 2003 roku został skazany przez Sąd Rejonowy w Koszalinie na 9 lat pozbawienia wolności. W sierpniu tego samego roku Sąd Okręgowy obniżył mu wyrok o dwa lata.\nSędziego przekonała wypowiedź męża zabitej wtedy kobiety, który powiedział, że tak młody człowiek nie powinien spędzić w więzieniu tylu lat. Obrońcy Norberta Sz. złożyli kasację, jednak Sąd Najwyższy w listopadzie 2004 roku oddalił ją "jako oczywiście bezzasadną".\nNorbert Sz. powinien siedzieć w więzieniu od 11 grudnia 2001 do 11 grudnia 2008. Postanowieniem Sądu Okręgowego w Słupsku został jednak przedterminowo warunkowo zwolniony. Taka możliwość przysługuje po odbyciu minimum połowy kary i w przypadku nieposzlakowanej opinii w ośrodku penitencjarnym. Norbert Sz. wyszedł na wolność 7 sierpnia 2006 roku.\nNa tej stronie internetowej Sokołowscy opowiedzieli o swojej walce o życie córki.\n- Jesteśmy wykończeni, zmęczeni fizycznie i psychicznie - piszą w internecie. I dodają. - Nie poddajemy się jednak. Nasza córka się nie poddała. My dotrzymujemy jej kroku. Dziękujemy wszystkim, którzy podali nam rękę, są z nami w swoich modlitwach i myślach. Staramy się pozbierać resztki naszego życia. Czekamy na cud.\nAnty 23.11.2017 23:12:25\njuk 06.01.2014 21:04:54\nNorbert Sz. - zna ktoś jego nazwisko?


KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A OUTSOURCING SŁUŻB FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH - PDF\nKOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A OUTSOURCING SŁUŻB FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH\nDownload "KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A OUTSOURCING SŁUŻB FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH"\nRyszard Leszek Mazur\n1 Z E S Z Y T Y N A U K O W E P O L I T E C H N I K I Ł Ó D Z K I E J Nr 1188 ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE, z ANNA JUŹWICKA AGNIESZKA ZAKRZEWSKA-BIELAWSKA Katedra Zarządzania Politechnika Łódzka KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A OUTSOURCING SŁUŻB FINANSOWO-KSIĘGOWYCH W MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH Funkcja rachunkowości w małych przedsiębiorstwach może być realizowana we własnym zakresie bądź też przekazana do realizacji zewnętrznemu partnerowi. Najczęstszą przyczyną jej outsourcingu są zbyt wysokie koszty prowadzenia rachunkowości w firmie, ale także brak specjalistycznej wiedzy czy trudności z doborem kadry o odpowiednich kwalifikacjach. W artykule podjęto próbę identyfikacji i oceny kluczowych kompetencji pracowników służb finansowo-księgowych małych przedsiębiorstw. Na podstawie opinii właścicieli i kadry kierowniczej firm z terenu województwa łódzkiego stwierdzono, że od pracowników służb finansowo-księgowych oczekuje się szerokiej wiedzy, ale również umiejętności rozwiązywania problemów finansowo-podatkowych, poufności, skrupulatności w działaniu i lojalności wobec firmy. Kompetencje te wskazano jako najistotniejsze bez względu na formę ewidencji księgowej, jak i formę organizacji rachunkowości. 1. Wprowadzenie System rachunkowości zajmuje się gromadzeniem, przetwarzaniem, raportowaniem oraz kontrolą informacji, które umożliwiają kadrze menedżerskiej podejmowanie decyzji sprzyjających osiąganiu strategicznych celów organizacji. W literaturze zwraca się uwagę na to, iż rachunkowość jest jedną z dziedzin, której wydzielenie może być szczególnie atrakcyjne dla małych firm. Wyniki badań wskazują, iż do podstawowych barier działalności i rozwoju małych przedsiębiorstw zalicza się, między innymi, trudności ze zbyt wysokimi obciążeniami podatkowymi oraz zmiennymi i skomplikowanymi przepisami prawa. Z drugiej strony, małe firmy, ze względu na swój ograniczony potencjał organizacyjny i finansowy, nie\n2 28 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska mają często możliwości bezpośredniego zatrudniania specjalistów z zakresu rachunkowości i finansów [5, ss ; 6, ss ]. Wśród jednostek prowadzących ewidencje księgowe w szczególnej sytuacji są te, które wykonują działalność gospodarczą na niewielką skalę. Nie wszystkie muszą obligatoryjnie prowadzić księgi rachunkowe, często jednak może okazać się to korzystne dla ich właścicieli lub kadry menedżerskiej. W wielu przypadkach jedynym powodem rezygnacji z prowadzenia ksiąg rachunkowych staje się brak fachowego przygotowania właściciela lub jego pracowników. Innym czynnikiem, który ma wpływ na wybór formy ewidencji księgowej oraz jej organizacji jest koszt oprogramowania i zatrudnienia księgowego. Z drugiej strony możliwość powierzenia prowadzenia księgowości jednostce zewnętrznej jest atrakcyjną alternatywą i czynnikiem wpływającym na decyzję o outsourcingu służb finansowo-księgowych. W jednostkach gospodarczych można spotkać dodatkowo wariant mieszany, gdzie pracę służb finansowo-księgowych wspomagają eksperci z zewnątrz w postaci doradców podatkowych bądź biur księgowo-podatkowych. Warianty organizacji służb finansowo-księgowych zostały przedstawione na Rys. 1. ORGANIZACJA RACHUNKOWOŚCI WE WŁASNYM ZAKRESIE JEDNOSTKI STRUKTURA ZŁOŻONA DZIAŁ RACHUNKOWOŚCI STRUKTURA PROSTA BIURO RACHUNKOWE (OUTSOURCEING) WSPARCIE EKSPERCKIE NA ZEWNĄTRZ JEDNOSTKI Rys. 1. Warianty organizacji służb finansowo-księgowych Źródło: opracowanie własne. Organizację służb finansowo-księgowych determinuje, przede wszystkim, wielkość przedsiębiorstwa. W małych podmiotach dochodzi często do łączenia\n3 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 29 kilku funkcji, np. jedna osoba zajmuje się jednocześnie księgowością, kasą i analizą kosztów. Prowadzenie rachunkowości może być powierzone też osobom trzecim. Osoba taka powinna posiadać nie tylko wymagane prawem uprawnienia do prowadzenia ksiąg rachunkowych (dotyczy to także uproszczonych form ewidencji), ale i odpowiednie kompetencje. W naukach o zarządzaniu kompetencje są definiowane w różnoraki sposób. Można je określić jako atrybuty pracownika, które mogą zostać przekształcone w wartość, tzn. wydajność, rezultaty [4, s. 75], jako aspekty zachowania, które wpływają na efektywność pracy , czy jako ogół cech i właściwości ucieleśnionych w ludziach, które mają określoną wartość oraz stanowią źródło przyszłych dochodów zarówno dla pracownika (właściciela kapitału ludzkiego), jak i dla organizacji korzystającej z tegoż kapitału w określonych warunkach [10, s. 45]. Kompetencje mają różne odniesienia, można wyróżnić kompetencje: organizacji, zawodowe, stanowiskowe, rzeczywiście posiadane i możliwe do uzyskania [7, s. 19]. Głównym elementem kompetencji organizacji są kompetencje pracowników określone przez wiedzę, umiejętności i zdolności (KSA Knowledge, Skills, Abilities) ludzi zatrudnionych w organizacji , a także ich postawy i doświadczenie  oraz cechy osobowościowe potrzebne do właściwego wykonywania pracy [2, s. 84]. Wiedza odzwierciedla informacje, jakie pracownik posiada w określonych dziedzinach. Ujęcie kompetencyjne skłania jednak do postrzegania nie tyle wiedzy samej w sobie, ile wiedzy, która jest niezbędna do właściwego wykonywania określonych zadań zawodowych. Umiejętności odzwierciedlają możliwości wykonania konkretnego zadania, o wymiarze fizycznym lub umysłowym. Umiejętności reprezentują techniczną stronę danej pracy i wynikają z wcześniejszego doświadczenia pracownika. Bardzo często pojęcie pojedynczej umiejętności łączy w sobie zarówno cechy fizyczne, jak i umysłowe. Postawy są tendencją pracownika do reagowania pozytywnie lub negatywnie na określoną sytuację, osobę, instytucję, koncepcję itp. Postawy są złożonymi cechami, które w różnych opracowaniach są określane jako wartości, zasady postępowania, przekonania, czy postrzeganie samego siebie [11, s ]. Podkreśla się jednocześnie istnienie związku przyczynowoskutkowego pomiędzy posiadanymi przez pracownika cechami a osiąganymi przez niego wysokimi lub ponadprzeciętnymi efektami pracy, które mają swój mierzalny wymiar [13, 9, 15]. Można więc powiedzieć, że kompetencje są cechami (właściwościami) jednostki, które tkwią u podstaw efektywnego działania lub zachowania w pracy [12, s. 2]. Mimo że pojęcie kompetencji jest coraz powszechniej znane, teoria i praktyka pokazuje, iż dalecy jesteśmy od przyjęcia jednej, powszechnie akceptowanej definicji kompetencji. Oprócz kompetencji organizacji rozróżnia się kompetencje zawodowe czy stanowiskowe [7, s ], a także kompetencje poszczególnych grup zawodowych. W Tabela 1 przedstawiono kompetencje,\n4 30 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska jakimi zdaniem autorów opracowania powinni charakteryzować się pracownicy służb finansowo-księgowych, aby skutecznie wykonywać swoją pracę i tym samym przyczyniać się do realizacji celów organizacji. Muszą oni posiadać odpowiednią wiedzę, zwłaszcza z zakresu rachunkowości, podatków, ubezpieczeń społecznych, finansów, jak i z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych, które wykorzystywane są powszechnie w praktyce działania przedsiębiorstw. Sama wiedza jednak nie wystarcza, powinni oni posiadać odpowiednie umiejętności analityczne i społeczne, a także przyjmować właściwe postawy i często posiadać wystarczające doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej. Tabela 1. Kompetencje pracowników służb finansowo-księgowych Kompetencje pracownika służb finansowo-księgowych Wiedza Wiedza z zakresu rachunkowości Wiedza z zakresu podatków Wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych Wiedza z zakresu problemów technicznych (np. produkcyjnych) Wiedza z zakresu finansów przedsiębiorstwa Wiedza z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych Umiejętności Umiejętności rozwiązywania problemów podatkowych Umiejętności z zakresu negocjacji Umiejętność zachowania poufności informacji Umiejętność pracy w zespole Postawy/ Skrupulatność w działaniu Zachowania Lojalność wobec firmy Łatwość nawiązywania kontaktów (komunikatywność) Innowacyjność w pracy Doświadczenie Doświadczenie w zakresie rachunkowości Źródło: opracowanie własne. W nawiązaniu do przestawionych rozważań jako cel artykułu wyznaczono poznanie opinii właścicieli i kadry kierowniczej małych przedsiębiorstw na temat znaczenia kompetencji pracowników służb finansowo-księgowych z perspektywy organizacji rachunkowości, tj. podjęcia decyzji o wydzieleniu funkcji księgowej na zewnątrz (outsourcing). Tak przyjętemu celowi podporządkowano strukturę artykułu. W pierwszej kolejności omówiono metodykę prowadzonych badań, a następnie przedstawiono ich wyniki w odniesieniu do znaczenia poszczególnych kompetencji pracowników działów finansowo-księgowych w korelacji do przyjętej formy organizacji rachunkowości. Opracowanie kończy podsumowanie.\n5 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych Cel, zakres i metodyka badań Badania przeprowadzono w latach na próbie 143 małych przedsiębiorstw z terenu województwa łódzkiego. Ich celem było określenie uwarunkowań sprawnej organizacji rachunkowości oraz ocena jej wpływu na proces zarządzania małym przedsiębiorstwem. W artykule przedstawiono cząstkowe wyniki badań dotyczące identyfikacji organizacji rachunkowości w małych przedsiębiorstwach oraz przyczyn podjęcia decyzji o pozostawieniu bądź wyłączeniu służb finansowo-księgowych ze struktury firmy, a także oceny znaczenia kompetencji pracowników służb finansowo-księgowych. Badania przeprowadzono metodą ankiety, a narzędziem badawczym był ustrukturyzowany i wystandaryzowany papierowy kwestionariusz. Dobór do próby był celowy w oparciu o następujące kryteria: prowadzenie działalności gospodarczej, która spełnia ustawową definicję małych przedsiębiorstw , posiadanie siedziby na terenie województwa łódzkiego, posiadanie ewidencji księgowej. Respondentami byli właściciele (72%) oraz kadra zarządzająca (28%). Obliczenia i analizy statystyczne materiału empirycznego zebranego w trakcie prac badawczych zostały wykonane przy użyciu programu statystycznego Statistica oraz arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel. Wykorzystano przy tym wskaźniki struktury oraz statystyki opisowe (średnią, medianę, odchylenie standardowe, kwartylowy rozstęp), które pozwoliły określić, które z badanych zjawisk są zdaniem respondentów najważniejsze i jakie było zróżnicowanie ich opinii, a także miary korelacji rang Spearmana, służące do pomiaru współzależności między poszczególnymi cechami badanych zmiennych [1, 14]. Badane podmioty reprezentowały różne sektory gospodarki, w tym: handel (52,4% firm), produkcję (16,8%), budownictwo (11,8%), transport (5,6%) oraz inne dziedziny działalności (13,2%). Wśród badanych jednostek 39,9% stanowiły mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do dziewięciu osób. Biorąc pod uwagę formę organizacyjno-prawną, dominowały spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (72 jednostki), zaś najmniej było spółek jawnych (2 podmioty). Większość firm działa na rynku krajowym (47,6%) i regionalnym (32,2%), a nieliczne wskazały na rynek lokalny (11,2%) oraz międzynarodowy (9,1%). 3. Obsługa finansowo-księgowa w badanych firmach Podmioty podlegające badaniu prowadziły ewidencję księgową w różnych formach, od ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych poprzez podatkową księgę przychodów i rozchodów, aż po pełną księgowość (księgi rachunkowe). Posiadały także różne rozwiązania w zakresie organizacji rachunkowości. Rachunkowość we własnym zakresie prowadziło 72,7% firm, natomiast\n6 32 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska z outsourcingu rachunkowości korzystało 27,3% podmiotów gospodarczych, w tym jedna firma korzystała z usług biura podatkowo-rachunkowego jako organu wspierającego. Szczegółowe dane na ten temat przedstawia tabela 2. Najpopularniejszą formą prowadzenia ewidencji księgowej była podatkowa księga przychodów i rozchodów, zarówno w grupie firm, które prowadziły rachunkowość we własnym zakresie, jak i tych, które zdecydowały się na outsourcing. Natomiast najrzadziej decydowano się na ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Tę formę ewidencji wybierały zwłaszcza firmy mikro, prowadzące działalność gospodarczą jako osoby fizyczne, działające na rynku krajowym w sektorze budownictwa. Tabela 2. Forma prowadzonej ewidencji księgowej a organizacja rachunkowości w badanych przedsiębiorstwach Forma ewidencji księgowej Organizacja rachunkowości we własnym zakresie outsourcing N N 2 7 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych Podatkowa księga przychodów i rozchodów Księgi rachunkowe (pełna księgowość) Razem Źródło: badania własne. Wśród przedsiębiorstw, które prowadzą rachunkowość we własnym zakresie dział finansowo-księgowy realizuje przede wszystkim zadania związane z księgowaniem, kontrolą merytoryczną i formalną dokumentów księgowych oraz prowadzeniem sprawozdawczości budżetowej. Jednak zadania te różnią się w zależności od przyjętej ewidencji księgowej, co obrazuje tabela 3. Najmniej czynności rachunkowo-podatkowych wykonywanych jest w tych jednostkach, które rozliczają się za pomocą ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, z uwagi na fakt, iż jest to najprostsza forma ewidencji księgowej. W przypadku pozostałych form, zakres wykonywanych czynności jest znacznie szerszy, przy czym zarówno przy prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów, jak i prowadzeniu ksiąg rachunkowych najrzadziej są podejmowane zadania związane z zarządzaniem finansami i zarządzaniem płynnością, co świadczy o tym, że małe przedsiębiorstwa, w przeciwieństwie do dużych, nie przywiązują znaczącej wagi do tego typu działań i są przez to bardziej podatne na kryzysy finansowe.\n7 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 33 Tabela 3. Forma prowadzonej ewidencji księgowej a zadania działu finansowo-księgowego w badanych firmach Zadania działu finansowoksięgowego ryczałt od przychodów ewidencjonowanych N Forma ewidencji księgowej podatkowa księga przychodów i rozchodów N księgi rachunkowe N Księgowanie Monitoring rozrachunków Windykacja rozrachunków Kadry Płace (listy płac, karty wynagrodzeń pracowników itd.) Zarządzanie finansami Zarządzanie płynnością Kontrola kosztów Analiza kosztów Inwentaryzacja Kasa Optymalizacja podatkowa Kontrola merytoryczna dokumentów księgowych Kontrola formalna dokumentów księgowych Przygotowanie zestawień finansowo-podatkowych Przygotowanie zestawień i analiz ekonomicznych Sprawozdawczość do GUS Sporządzenie deklaracji i sprawozdań finansowych Reprezentacja firmy przed urzędem skarbowym Reprezentacja firmy przed ZUS Wypełnianie wniosków o pomoc finansową (kredyt, pomoc publiczna itd.) Opracowanie biznesplanów Sporządzanie umów dla potrzeb działalności gospodarczej Weryfikacja umów dla potrzeb działalności gospodarczej Źródło: badania własne.\n8 34 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska W grupie podmiotów, które podjęły decyzję o wydzieleniu funkcji rachunkowej na zewnątrz trzydzieści osiem firm zleca obsługę rachunkową do biura rachunkowego, a tylko w jednym podmiocie podstawowe operacje księgowe wykonuje pracownik przedsiębiorstwa, który następnie przekazuje dokumenty do biura rachunkowego. Żadna z firm nie zleca obsługi finansowo-księgowej zewnętrznemu księgowemu na zasadzie umowy-zlecenia. W związku z tym zapytano respondentów o przyczyny podjęcia decyzji o outsourcingu rachunkowości. W tym celu przedstawiono im katalog przyczyn i poproszono o ocenę każdej z nich w skali 0-4, gdzie 0 oznaczało, że dana przyczyna była nieistotna, 1 bardzo mało istotna, a 4 bardzo istotna. Wyniki uzyskanych odpowiedzi przedstawia tabela 4. Tabela 4. Przyczyny podjęcia decyzji o outsourcingu rachunkowości w badanych firmach Ocena znaczenia poszczególnych Przyczyny outsourcingu przyczyn (N = 39) nieistotna N x M Sd Q Zbyt duże koszty prowadzenia 7 2,21 2 1,36 3 rachunkowości w firmie Brak wiedzy z zakresu rachunkowości 0 4,0 4 0,00 0 Niechęć do samodzielnego prowadzenia 0 3,58 4 0,49 1 rachunkowości Zwiększenie skali działalności 23 1,94 2 0,25 0 przedsiębiorstwa Zwiększenie obrotów przedsiębiorstwa 23 1,94 2 0,25 0 Brak finansowych możliwości 24 1,00 1 0,00 0 na zatrudnienie specjalistów z zakresu rachunkowości Brak organizacyjnych możliwości 18 1,57 1 0,87 1 na zatrudnienie specjalistów z zakresu rachunkowości Mała skala działalności firmy 16 4,00 4 0,00 0 Trudności z doborem kadry do działu 7 2,00 2 1,02 2 finansowo-księgowego Niechęć do bezpośrednich kontaktów 0 2,56 2 0,64 1 z urzędem skarbowym N liczba firm, x średnia; M mediana; Sd odchylenie standardowe, Q kwartylowy rozstęp Źródło: badania własne. Najczęstszą przyczyną outsourcingu rachunkowości był brak wiedzy z tego zakresu, mała skala działania firmy oraz niechęć do samodzielnego prowadzenia\n9 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 35 rachunkowości. Wartość mediany dla tych przyczyn wyniosła cztery, co oznacza, że zdaniem połowy respondentów przyczyny te były bardzo istotne. Niskie wartości odchyleń standardowych, jak i kwartylowego rozstępu potwierdzają małe zróżnicowanie ocen wystawianych przez badanych. Jako przyczyny o najmniejszym znaczeniu dla decyzji o wydzieleniu funkcji rachunkowości na zewnątrz wskazywano brak finansowych i organizacyjnych możliwości na zatrudnienie specjalistów z zakresu rachunkowości. Jednocześnie większość badanych firm (blisko 60%) przyczyny te uznała za nieistotne, podobnie jak zwiększenie skali działania i obrotów przedsiębiorstwa. 4. Rola kompetencji pracowników działów finansowo-księgowych w organizacji rachunkowości: wyniki badań Brak wiedzy z zakresu rachunkowości i niechęć do prowadzenia księgowości wskazywano jako ważne przyczyny outsourcingu funkcji rachunkowej. Z drugiej strony w tych podmiotach, które prowadzą rachunkowość we własnym zakresie, są realizowane różnorodne zadania, często o złożonym charakterze, a to z kolei wymaga posiadania odpowiednich kompetencji przez pracowników działów finansowo-księgowych. Dlatego też respondentów poproszono o ocenę znaczenia poszczególnych kompetencji z perspektywy realizacji funkcji rachunkowej. W tym celu przedstawiono im różne elementy kompetencji z zakresu wiedzy, umiejętności, postaw i doświadczenia (tabela 1), które mieli ocenić w skali od 0 do 4, przy czym 0 oznaczało, że dana kompetencja jest nieistotna, 1, że ma bardzo małe znaczenie, zaś 4, że bardzo duże. W tabeli 5 zaprezentowano uzyskane wyniki. Jako kompetencje o kluczowym znaczeniu dla pracowników działu finansowo-księgowego (M = 4) wskazano: wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków, wiedzę z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych, umiejętności rozwiązywania problemów podatkowych i zachowania poufności informacji, skrupulatność w działaniu oraz lojalność w zespole. Należy przy tym zaznaczyć, że w przypadku firm, które wydzieliły obsługę finansowo-księgową na zewnątrz, jako kompetencje bardzo istotne uznano dodatkowo wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych i problemów technicznych, przy czym w przypadku tej ostatniej znaczna część respondentów uznała ją za nieistotną (24 z 39 badanych jednostek). Jako kompetencję najmniej istotną w obu grupach przedsiębiorstw uznano umiejętności z zakresu negocjacji (M = 2), przy czym oceny respondentów cechowało tu pewne zróżnicowane (Q = 1). Najbardziej różnorodne opinie wyrażono w odniesieniu do doświadczenia w zakresie rachunkowości (Q = 2). Zdaniem połowy badanych w grupie jednostek prowadzących rachunkowość we własnym zakresie, kompetencja ta ma duże i bardzo duże znaczenie (M = 3),\n10 doświadczenie postawy umiejętności wiedza 36 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska Tabela 5. Znaczenie kompetencji pracowników służb finansowo-księgowych a organizacja rachunkowości w badanych przedsiębiorstwach Kompetencje Wiedza z zakresu rachunkowości (WR) Wiedza z zakresu podatków (WP) Wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych (WUS) Wiedza z zakresu problemów technicznych (WPT) Wiedza z zakresu finansów przedsiębiorstwa (WF) Wiedza z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych (WIT) Umiejętności rozwiązywania problemów podatkowych (UP) Umiejętności z zakresu negocjacji (UN) Umiejętność zachowania poufności informacji (UI) Umiejętność pracy w zespole (UZ) Skrupulatność w działaniu (PS) Lojalność wobec firmy (PL) Łatwość nawiązywania kontaktów (PK) Innowacyjność w pracy (PI) Doświadczenie w zakresie rachunkowości (DR) nieistotna N we własnym zakresie N = 104 x Organizacja rachunkowości M Q nieistotna N outsourcing N = , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,69 2, , , x M Q Źródło: badania własne.\n11 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 37 natomiast zdaniem połowy badanych w grupie firm współpracujących z biurami rachunkowymi kompetencja ta ma małe i bardzo małe znaczenie (M = 2), co jest dość zaskakującym faktem, w obliczu powszechnego przekonania, że wybór biura rachunkowego jest podyktowany jego reputacją, doświadczeniem i rzetelnością. Podobnie łatwość nawiązywania kontaktów oraz innowacyjność w pracy wyżej oceniono w przedsiębiorstwach z rachunkowością prowadzoną we własnym zakresie, niż w tych, w których funkcję tę wydzielono i przekazano partnerowi zewnętrznemu. Jako kompetencje o kluczowym znaczeniu dla pracowników działu finansowo-księgowego (M = 4) wskazano: wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków, wiedzę z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych, umiejętności rozwiązywania problemów podatkowych i zachowania poufności informacji, skrupulatność w działaniu oraz lojalność w zespole. Należy przy tym zaznaczyć, że w przypadku firm, które wydzieliły obsługę finansowo-księgową na zewnątrz, jako kompetencje bardzo istotne uznano dodatkowo wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych i problemów technicznych, przy czym w przypadku tej ostatniej znaczna część respondentów uznała ją za nieistotną (24 z 39 badanych jednostek). Jako kompetencję najmniej istotną w obu grupach przedsiębiorstw uznano umiejętności z zakresu negocjacji (M = 2), przy czym oceny respondentów cechowało tu pewne zróżnicowane (Q = 1). Najbardziej różnorodne opinie wyrażono w odniesieniu do doświadczenia w zakresie rachunkowości (Q = 2). Zdaniem połowy badanych w grupie jednostek prowadzących rachunkowość we własnym zakresie, kompetencja ta ma duże i bardzo duże znaczenie (M = 3), natomiast zdaniem połowy badanych w grupie firm współpracujących z biurami rachunkowymi kompetencja ta ma małe i bardzo małe znaczenie (M = 2), co jest dość zaskakującym faktem, w obliczu powszechnego przekonania, że wybór biura rachunkowego jest podyktowany jego reputacją, doświadczeniem i rzetelnością. Podobnie łatwość nawiązywania kontaktów oraz innowacyjność w pracy wyżej oceniono w przedsiębiorstwach z rachunkowością prowadzoną we własnym zakresie, niż w tych, w których funkcję tę wydzielono i przekazano partnerowi zewnętrznemu. Dokonując korelacji rang Spearmana między znaczeniem poszczególnych kompetencji w obu grupach przedsiębiorstw (tabela 6 i 7) należy zauważyć, że część z nich jest statystycznie istotnych (p < 0,05), a w przypadku niektórych kompetencji nie znaleziono zależności (puste pola tabeli). Brak korelacji wynika z faktu, że wszyscy respondenci identycznie ocenili daną kompetencję. W przypadku firm, które prowadzą własną rachunkowość taką kompetencją była wiedza z zakresu podatków (WP) oraz umiejętność zachowania poufności informacji (UI), natomiast w przypadku firm korzystających z outsourcingu takich kompetencji było więcej. Należy przy tym zaznaczyć, że wszystkie kompetencje,\n12 38 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska z którymi nie odnaleziono zależności zostały ocenione jako bardzo ważne dla służb finansowo-księgowych (ocena równa cztery). Najsilniej i dodatnio w grupie przedsiębiorstw, w których jest realizowana funkcja rachunkowości (tabela 6), koreluje innowacyjność w pracy z łatwością nawiązywania kontaktów (R = 0,81), skrupulatność w działaniu z lojalnością wobec firmy (R = 0,70) oraz doświadczenie w rachunkowości z umiejętnością pracy w zespole (R = 0,65) i wiedzą z zakresu finansów przedsiębiorstwa (R = 0,66). Oznacza to, że jeśli znaczenie jednej kompetencji oceniono wysoko, to i tę z nią skorelowaną uznano za bardzo istotną. Natomiast najsilniej, lecz ujemnie, koreluje wiedza z zakresu obsługi informatycznych programów księgowych z umiejętnością pracy w zespole i innowacyjnością w pracy, co oznacza, że jeśli ten rodzaj wiedzy ma, zdaniem badanych, duże znaczenie, to praca w zespole czy postawa innowacyjna mają według nich marginalne znaczenie jako kompetencje pracowników finansowo-księgowych. Tabela 6. Wzajemne korelacje rang Spearmana pomiędzy oceną znaczenia poszczególnych kompetencji pracowników działu finansowo-księgowego w grupie przedsiębiorstw prowadzących rachunkowość we własnym zakresie Kompe- WP WUS WT WF WIT UP UN UI UZ PS PL PK PI DR tencje WR -0,03 0,02 0,13-0,09 0,12 0,11 0,17-0,03-0,02 0,15 0,13 0,14 WP WUS 0,36 0,22 0,29-0,11-0,20 0,19-0,03-0,10-0,11-0,10 0,06 WT -0,01 0,52 0,38-0,02-0,12-0,04-0,02 0,00-0,09-0,17 WF -0,22 0,37 0,31 0,60-0,01 0,19 0,52 0,57 0,66 WIT -0,19-0,14-0,34 0,12 0,23-0,08-0,31-0,22 UP 0,32 0,46 0,12 0,23 0,40 0,60 0,30 UN 0,34-0,03 0,07 0,26 0,46 0,28 UI UZ 0,17 0,06 0,58 0,77 0,65 PS 0,70-0,05-0,10 0,31 PL -0,04-0,01 0,19 PK 0,81 0,40 PI 0,39 Uwaga: R 0,17 jest istotne przy min. p < 0,05 Źródło: badania własne. W grupie przedsiębiorstw, które zdecydowały się na wydzielanie funkcji rachunkowej, zdecydowana większość zaistniałych zależności jest istotna statystycznie, przy czym najsilniej i dodatnio koreluje tu umiejętność pracy w zespole z wiedzą z zakresu finansów i innowacyjnością w pracy oraz doświadczenie w rachunkowości ze zdolnościami negocjacyjnymi i komunikatywnością.\n13 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 39 Tabela 7. Wzajemne korelacje rang Spearmana pomiędzy oceną znaczenia poszczególnych kompetencji pracowników działu finansowo-księgowego w grupie przedsiębiorstw prowadzących rachunkowość w formie outsourcingu Kompe- WP WUS WT WF WIT UP UN UI UZ PS PL PK PI DR tencje WR WP WUS 0,37 0,67 0,91 0,38 0,69 0,38 0,70 0,39 WT -0,30 0,26-0,63-0,30-0,63-0,33-0,65 WF 0,72 0,88 0,99 0,88 0,95 0,91 WIT UP 0,44 0,70 0,44 0,71 0,45 UN 0,89 1,00 0,93 0,97 UI UZ 0,89 0,96 0,92 PS PL PK 0,93 0,97 PI 0,90 Uwaga: R 0,33 jest istotne przy min. p < 0,05 Źródło: badania własne. W związku z tym, że prawie wszystkie z wymienionych kompetencji respondenci uznali jako bardzo istotne dla prawidłowej realizacji funkcji rachunkowości, zapytano ich również o to, jakie działania są podejmowane w przedsiębiorstwie, aby rozwijać potencjał pracowników działu finansowoksięgowego i tym samym zwiększać ich kompetencje. Najczęściej w badanych firmach wskazywano na udział w sporadycznych szkoleniach oraz stały dostęp do Internetu i specjalistycznych portali, rzadziej aktualizację oprogramowania księgowo-podatkowego i stałą prenumeratę prasy fachowej, sporadycznie udział w regularnych szkoleniach i spotkaniach branżowych. Natomiast w żadnym z badanych małych przedsiębiorstw nie wskazano na udział w konferencjach naukowych z zakresu rachunkowości czy podjęcie specjalistycznych studiów podyplomowych. Świadczy to o tym, że mimo iż wiedza fachowa ma ogromne znaczenie dla skuteczności działania służb finansowo-księgowych, to małe firmy ze względu na ograniczone zasoby, zwłaszcza finansowe, decydują się na najprostsze i najtańsze rozwiązania rozwijające potencjał ludzki. 5. Podsumowanie Współczesne przedsiębiorstwa, w tym również małe, dążą do profesjonalizacji zarządzania, a to wymaga wysokiego poziomu kompetencji. Wśród nich kluczowe miejsce zajmują kompetencje pracowników, które wiążą się najczęściej\n14 40 Anna Jóźwicka, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska z ich wiedzą, umiejętnościami, postawą i doświadczeniem, i które są niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku i właściwego funkcjonowania organizacji. Wysokich kompetencji oczekuje się nie tylko od właścicieli i kadry kierowniczej małych firm, ale również od specjalistów. Wśród nich znajdują się pracownicy działów finansowo-księgowych odpowiedzialni za sprawną realizację funkcji rachunkowości. Badania przeprowadzone w małych firmach województwa łódzkiego wykazały, że od pracowników służb finansowo-księgowych oczekuje się nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale również umiejętności rozwiązywania problemów finansowo-podatkowych, poufności, skrupulatności w działaniu i lojalności wobec firmy. Kompetencje te wskazano jako najistotniejsze bez względu na formę ewidencji księgowej, jak i formę organizacji rachunkowości. W związku z tym małe firmy powinny rozwijać wiedzę i umiejętności tego typu pracowników, a poprzez kształtowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej wpływać na przyjmowane przez nich postawy. Niestety, ograniczone zasoby przedsiębiorstw działających w małej skali nie pozwalają im na wykorzystanie często kosztownych metod poszerzania wiedzy i umiejętności pracowników działów finansowo-księgowych bądź też pozwalają jedynie na użycie metod najprostszych i/lub najtańszych. Dlatego z powodu braku odpowiednich specjalistów lub przy ich niewystarczających kompetencjach małe firmy decydują się na wydzielenie funkcji rachunkowości i przekazanie jej obsługi na zewnątrz. Mimo iż jest to w wielu przypadkach tańsze rozwiązanie niż zatrudnienie specjalistów, to należy pamiętać, że kluczowym dla outsourcingu jest odpowiedni dobór partnera, którym najczęściej jest biuro rachunkowe, i ocena jego kompetencji, ponieważ niekompetentny partner może ograniczyć nie tylko rozwój małej firmy, ale także poprzez błędne działania zagrozić jej istnieniu. Literatura  Białek J., Depta A.: Statystyka dla studentów z programem STAT_STUD 1.0, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa  Dudzińska-Głaz K.: Zarządzanie kompetencjami pracowników jako jeden z elementów strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Harasim W., Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, Wyższa Szkoła Promocji, Warszawa  Ellström P.E., Kock H.: Competence Development in the Workplace: Concepts, Strategies and Effects. Asia Pacific Education Review 2008, Vol. 9, No. 1,  Lewicka D.: Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach, Wydawnictwa Profesjonalne PWN, Warszawa  Matejun M.: Outsourcing rachunkowości i doradztwa podatkowego, [w:] Stabryła A. (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym, Tom 2, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2006.\n15 Kompetencje pracowników a outsourcing służb finansowo-księgowych 41  Matejun M.: Wydzielenie kontraktowe funkcji jako przykład zmiany w przedsiębiorstwie, [w:] Skalik J. (red.), Zmiana Warunkiem Sukcesu. Dynamika zmian w organizacji ewolucja czy rewolucja, Prace Naukowe AE im. O. Langego we Wrocławiu, nr 1141, Wrocław  Oleksyn T.: Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków  Palmer K.N., Ziegenfuss D.E., Pinsker R.E.: International knowledge, skills, and abilities of auditors/accountants: Evidence from recent competency studies, Managerial Auditing Journal 2004, Vol. 19 Iss: 7.  Pocztowski A.: Wokół pojęcia kompetencji i ich znaczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, [w:] Urbaniak B. (red.), Gospodarowanie pracą, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź,  Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa  Sajkiewicz A.: (red.), Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, Poltex, Warszawa  Slivinski L.W., Miles J.: The Wholistic Competency Profile: A Model, Personel Psychology Centre, Public Service Commisision,  Spencer L.M., Spencer S.M.: Competence at work: Models for Superior Performance, John Wiley & Sons Inc., New York  Staniec I. (red.): Metody ilościowe w zarządzaniu organizacją, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa  Woodroofe Ch.: Ośrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków  Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Dz.U poz COMPETENCE OF EMPLOYEES AND OUTSOURCING OF FINANCIAL & ACCOUNTING SERVICE IN SMALL COMPANIES Summary The accounting in small companies can be developed on their own or transferred to an external partner. The most common cause of its outsourcing is too high cost of the accounting realization in the company, but also a lack of specialized knowledge or difficulties with the selection of staff with the right competencies. The article attempts to identify and assess key competencies of employees of financial & accounting service in small companies. Based on the owners and managers opinions of the small companies operating in Lodz region, it can be stated that from the employees of financial & accounting service there are expected an extensive knowledge, problem-solving skill, confidentiality, meticulousness and loyalty to the company. These competencies were identified as the most significant regardless of the form of accounting records and the form of organization of accounting.\nZESZYTY NAUKOWE POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ Nr 1188 ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE, z. 57 2014 ANNA JUŹWICKA AGNIESZKA ZAKRZEWSKA-BIELAWSKA Katedra Zarządzania Politechnika Łódzka KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A OUTSOURCING


Egzamin zawodowy 2021: Przecieki arkuszy egzaminacyjnych? Czy zadania będą dostępne w Internecie? - Rzeszów, Super Express\nAutor: moinzon / CC0 / pixabay.com Egzamin zawodowy 2021: Przecieki arkuszy egzaminacyjnych? Czy zadania będą dostępne w Internecie?\nEgzamin zawodowy 2021 w formie pisemnej odbędzie się już w nadchodzącym tygodniu. 21 czerwca 2021 roku rozpocznie się część pisemna egzaminu zawodowego dla zdających. Egzamin w Formule 2017 i 2012. Tradycyjnie, jak co roku, zdający poszukują przecieków w Internecie. W wyszukiwarkach internetowych, w ostatnich dniach jednym z najczęściej pojawiających się haseł sa właśnie "przecieki z egzaminu zawodowego". Czy zadania z egzaminu zawodowego wyciekną do sieci? Czy warto szukać przecieków?\nZa nami pierwsza część egzaminów zawodowych 2021. 7 czerwca 2021 rozpoczęła się część praktyczna. Jako pierwsze, z zadaniami egzaminacyjnymi z części praktycznej i pisemnej zmierzyły się osoby zdające egzamin w Formule 2019. Od 21 czerwca kolejni zdający w Formule 2017 i 2012 będą podchodzić do części praktycznej i pisemnej egzaminu zawodowego 2021.\nW ostatnich dniach w wyszukiwarkach internetowych i mediach społecznościowych pojawia się coraz więcej zapytań o przecieki z egzaminu zawodowego 2021. Podobnie jak w przypadku egzaminu ósmoklasistów i matury, zdający liczą na... Podlasie, skąd miały pochodzić słynne już przecieki z matury. Czy zadania z egzaminu zawodowego 2021 wyciekną do sieci?\nCzytaj też: Egzamin zawodowy 2021: Testy online w internecie\nEgzamin zawodowy 2021: Czy zadania wyciekły do sieci?\nW mediach społecznościowych pojawiają się ogłoszenia o możliwości udostępnienia przecieków z zadań na egzaminie zawodowym 2021. Czy warto korzystać z takich ofert? Na pewno warto być ostrożnym, gdyż jest to okazja dla oszustów, którzy liczą na łatwy zarobek od zdesperowanych uczniów. Zdecydowana większość takich ofert jest płatna i nie daje absolutnie żadnych gwarancji na autentyczność oferowanego "towaru", gdyż arkusze egzaminacyjne CKE są dobrze strzeżone. Można więc nie tylko stracić pieniądze, ale także stracić czas, który można byłoby przeznaczyć na powtórkę materiału na egzamin.\nCzytaj też: Egzamin zawodowy 2021: arkusze i zadania. Co będzie na egzaminie zawodowym w czerwcu?\nWarto pamiętać, że na egzaminie zawodowym nie będzie nic ponad zakres materiału, który był omawiany na zajęciach. Dlatego uczniowie, którzy byli pilni podczas lekcji w szkole, nie powinni się niczego obawiać, tylko powtórzyć materiał, a następnie z uśmiechem na twarzy pójść na egzamin. Żeby zdać egzamin zawodowy 2021 trzeba uzyskać min. 50% punktów z części pisemnej oraz 75% z części praktycznej.\nEgzamin zawodowy 2021: Kiedy będą odpowiedzi Formuła 2017 i 2012\nKiedy zdający egzamin zawodowy 2021 poznają prawidłowe odpowiedzi z części pisemnej? Klucze odpowiedzi z części pisemnej egzaminu zawodowego w Formule 2012 i 2017 zostaną udostępnione przez CKE. Oficjalne odpowiedzi do zadań z części pisemnej z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (Formuła 2012 i Formuła 2017) CKE opublikuje w piątek 25 czerwca 2021 roku po godz. 14:00.\nOdpowiedzi z egzaminu zawodowego 2021 opublikujemy na se.pl.\nCzytaj też: Egzamin zawodowy 2021. Zdający liczą na przecieki z Podlasia. Co będzie na egzaminie zawodowym w czerwcu? [Formuła 2017 i 2012]\nEgzamin zawodowy 2021: Kiedy będą wyniki sesji czerwcowej\nWyniki egzaminu zawodowego 2021 z sesji w czerwcu, zdający poznają 31 sierpnia 2021 roku. Z kolei świadectwa potwierdzające kwalifikacje w zawodzie trafią do szkół 8 września 2021 roku.\nCzytaj też: Egzamin zawodowy, czerwiec 2021: Terminy, najważniejsze daty [HARMONOGRAM]


Kasia Cichopek pisze - WP Książki\nKasia Cichopek pisze\nJuż w najbliższy piątek do polskich księgarń trafi pierwsza książka napisana przez Kasię Cichopek i Marcina Hakiela.\nKASIA CICHOPEK W NASZEJ GALERII\nWydawnictwo będzie nosiło tytuł Szkoła tańca. Praktyczny kurs tańca towarzyskiego.\nDzięki książce, każdy kto marzy o podbiciu parkietu poznać będzie mógł kroki m.in.: salsy, tanga, cha chy, jive'a, walca wiedeńskiego i angielskiego. Data wydania podręcznika nie jest przypadkowa. Jego twórcy chcieli bowiem, aby korzystający z ich wskazówek zdążyli je przyswoić jeszcze przed karnawałem. Bonusem do książki jest dołączona płyta CD z muzyką taneczną.\nJak para zdradziła, książka powstawała wszędzie: w domu, samochodzie i samolocie. Dla Cichopek jest to sposób na przypomnienie o sobie, dla Hakiela spełnienie marzenia, chociaż jak tancerz sam przyznaje, dotychczas myślał bardziej o kasetach szkoleniowych niż o książce.\nW wydaniu poza wskazówkami jak tańczyć czytelnik znajdzie również pożyteczne komentarze oraz utrzymane w reportażowym stylu wstawki zdradzające początki związku pary.\nKatarzyna Cichopek jest absolwentką szkoły sportowej o profilu gimnastyki artystycznej. Uczyła się w studium teatralnym. Skończyła ognisko teatralne przy Teatrze Ochoty w Warszawie. Studiuje w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej. Jest znana dzięki roli Kingi w serialu „M jak miłość”.\nMarcin Hakiel studiuje finanse i bankowość jednocześnie na dwóch uniwersytetach – w Warszawie i w Helsinkach. Poza tym jest tancerzem – najważniejsze osiągnięcia w konkursach tanecznych to V miejsce w Pucharze Europy i V-ce mistrzostwo Polski w tańcach latynoamerykańskich. Reprezentuje klasę taneczną S, najwyższą klasę międzynarodową.


Strona główna›Najstarszy telewizor w Anglii\nPanele ciekłokrystaliczne, plazmowe, OLED, laserowe... ufff! Można dostać zawrotu głowy. A BBC dotarło do najstarszego, nadal działającego telewizora w Wielkiej Brytanii. I wiecie co? Jest to tylna projekcja... tak jakby.\nTelewizor HD w obudowie 7x12cm


Pokrzywa do włosów. Maski, napar i wywar pokrzywy dla włosów - Podświetlanie\nZioła lecznicze są często używane w pielęgnacji włosów. Nie jest to zaskakujące, ponieważ uzdrawiająca kompozycja roślin poradzi sobie z każdym problemem. Pokrzywa zdobywa szczególną popularność, jej "skąpstwo", które zwalcza łupież, nadmierne wydzielanie łoju, swędzenie. Określona trawa wymaga zgodności z pewnymi niuansami, bez których zachowanie procedur opiekuńczych będzie niedostępne. Porozmawiajmy o wszystkim w porządku, rozważmy możliwe warianty ludowych przepisów z pokrzywą.\nPokrzywa dla włosów: skład chemiczny\nZioło jest bogate w chlorofil, który jest odpowiedzialny za eliminację masowego wypadania włosów. Element zapobiega powstawaniu łysych plam i siwych włosów.\nDuża kumulacja cennych witamin na włosy eliminuje inne problemy. Mówimy o tokoferolu, retinolu, witaminach z grupy K, ryboflawinie itp.\nPierwiastki śladowe w świeżych i suszonych pokrzywach mają korzystny wpływ na skórę głowy i całą głowę włosów. Jod, żelazo, magnez, miedź, potas, krzem, chrom, wapń są uważane za najcenniejsze.\nOprócz powyższych składników, zioła lecznicze obejmują lotną produkcję, związki garbników, garbniki, sekretyny, karoten i kwasy tłuszczowe przydatne w przypadku włosów.\nBogata kompozycja jest uważana za idealnego uzdrowiciela dla pozbawionych życia nici. Pokrzywa pozwala pozbyć się łupieżu i łojotoku wszelkiego rodzaju, aby przyspieszyć wzrost włosów. Dzięki "wypaleniu" głównego składnika, zwiększasz przepływ krwi do skóry głowy, budzisz mieszki, które są uśpione przez lata, nasycają żarówki tlenem.\nEfekt pokrzywy na włosy\nzwalcza łupież i swędzenie skóry głowy;\nsprawia, że włosy stają się błyszczące, jedwabiście gładkie;\neliminuje kruchość włosów;\nreguluje wydzielanie tłuszczu;\ndodaje włosom siły i elastyczności;\nprzywróć łopatę od środka;\neliminuje sekcję, zarówno na całej długości, jak i na końcach.\nPasemka do płukania z ekstraktem z pokrzywy to najskuteczniejszy sposób wzbogacania włosów przydatnymi elementami. Procedura powinna być przeprowadzana przez cały miesiąc z częstotliwością 2 razy w tygodniu. Zaleca się nakładanie kompozycji po zwyczajnym myciu głowy.\nKlasyczny napar pokrzywy\nAby przygotować kompozycję, weź szklany pojemnik i przykryj go kapronem. Zagotować 1 l. przefiltrowana woda, przesyłaj płyn około 100 gramów. suszona lub świeża pokrzywa (liście).\nZakorkować pojemnik i pozostawić w ciemności na 9 godzin. Po upływie określonego czasu, przefiltruj, a następnie przetrzymaj infuzję na zimno do momentu użycia.\nŁatwa w użyciu kompozycja: zgarnij ją chochlą, nawilż włosy po użyciu szamponu i balsamu. Narzędzie działa jak nieusuwalny kondycjoner.\nNapar z pokrzywy i żeń-szenia\nAby wykonać płukanie, zmierz garść suszonego żeń-szenia i 60 gramów. liście pokrzywy (świeże lub suszone, to nie ma znaczenia). Przekształć surowce w małe wióry.\nWyślij zioła do słoika z wrzącą wodą, wymieszaj i zamknij. Pozostaw do ostygnięcia na kilka godzin, a następnie filtruj. Wlać płyn do wlewu i przepłukać przewody, nie płukać.\nNapar mięty i pokrzywy\nJeśli chcesz, możesz zastąpić miętę melisą, infuzja nie straci swojej skuteczności. Weź 45-60 gr. zioła, wymieszać z 90 gr. pokrzywa w dowolnej formie (suszona, świeża).\nWyślij rośliny do szklanego pojemnika i dodaj 900 ml. wrzącej wody. Moczyć w ciemności przez około 5 godzin. Po upływie wyznaczonego czasu spuść płyn, przepłucz nim pasma.\nNapar z łopianu i pokrzywy\nOdmierz 90 gramów. łopian korzeń i 110 gr. świeże liście pokrzywy. Umieść składniki w szklanym pojemniku, dodaj 1,2 litra. gorąca woda (około 85 stopni).\nPrzykryj naczynia żaroodporne pokrywką, poczekaj aż produkty ostygną. Następnie odfiltrować surowce, po płukaniu przystąpić do zwykłego płukania.\nNapar z rumianku i pokrzywy\nNarzędzie nadaje się tylko dla jasnowłosej i jasnowłosej panienki, ponieważ rumianek ma właściwości wybielające. Więc gotuj 55-65 gr. suszone lub świeże kwiatostany rumianku, 70 gr. liście pokrzywy.\nWyślij kompozycję do szklanego pojemnika, dodaj 850-1000 ml. wrzącej wody, 10 kropli olejku pomarańczowego (nie można dodać). Nalegać produkt przez 1,5 godziny w ciemności.\nPo upływie określonego czasu odcedź mieszaninę przez gazę i bawełniany filtr. Wlać do szklanej butelki i zamknąć. Przechowywać w zimnie.\nRosół pokrzywowy do włosów\nBuliony są odpowiednie do rozpylania włosów. Wystarczy zebrać trochę funduszy w butelce z rozpylaczem, a następnie posypać suchymi lub mokrymi lokami wywar. Najważniejsze jest, aby zamki były czyste, a zawartość strumienia zimna.\nKlasyczny wywar z pokrzywy\nWeź świeżą pokrzywkę zhmenyu lub 3 garści suszonych surowców. Wyślij kompozycję na patelnię, dodaj 700 ml. woda. Umieść rondel na kuchence i gotuj na małym ogniu przez kwadrans.\nZamiast gotować, możesz wlać surowiec gorącą wodą i pozwolić mu parzyć przez 5 godzin. Kiedy wywar będzie gotowy, ochłodź go i odcedź. Wlać do butelki z rozpylaczem, postępować zgodnie z zaleceniami.\nOdwar pokrzywy ułatwia rozczesywanie, walczy z rozdwojonymi końcami i kruchością. Regularne stosowanie (co najmniej 3 razy w tygodniu) sprawi, że włosy farbowane i naturalne będą błyszczące.\nRokitnik i wywar pokrzywy\nWybierz 20 dojrzałych owoców rokitnika, opłucz i przetrzyj. Teraz wyciskaj sok za pomocą dowolnej dostępnej metody. Wymieszaj w 450 ml. wrzącej wody.\nDodaj 2 świeże liście pokrzywy (podarte), zamknij pojemnik pokrywką. Nalać kompozycję przez 1 godzinę, a następnie gotować na małym ogniu przez kolejne 12 minut.\nWlać produkt do butelki z rozpylaczem, ostudzić. Możesz dostarczyć bulion retinolem lub tokoferolem, witaminy sprzedawane są w ampułkach. Środki są stosowane chłodzone.\nWywar z nagietków i liści pokrzywy\nWskazane jest, aby używać świeżych roślin, suche stracić niektóre z korzystnych właściwości. Odmierz 90 gramów. marigolds, połącz je z 380 gr. świeże liście pokrzywy.\nPrzenieś składniki do ogniotrwałych naczyń kuchennych, dodaj 3 szklanki wrzącej wody. Gotuj rośliny przez 8 minut, ciągle mieszaj. Po tym okresie wyjmij pojemnik z palnika.\nPrzykryj pokrywką, odstaw do ostygnięcia. Przefiltruj ciecz, dodaj 3 ml. retinol (oleisty roztwór witaminy A). Nakładaj 3-4 razy w tygodniu, spryskując czyste włosy.\nRosół pokrzywowy i octowy\nNarzędzie jest bardziej odpowiednie dla dziewcząt, których włosy są pozbawione blasku. W przypadku włosów farbowanych trwale przechowujesz pigment w rdzeniu.\nZaparzyć 3 pęczki świeżych liści pokrzywy wrzącej wody (1-1,3 l.), Pozostawić na 4 godziny. Po upływie wyznaczonego czasu odfiltrować kompozycję, dodać 2 ampułki witaminy E i 40 ml. ocet jabłkowy.\nZa każdym razem, po umyciu i wysuszeniu włosów, należy wywar z octu pokrzywy. Rozpylaj nie tylko całą długość końcówkami, ale także obszar korzeni.\nRosół z podbiału z pokrzywą\nAby przygotować spray do pielęgnacji, musisz wziąć przewiewny korzeń, matkę i macochę oraz pokrzywy. Odmierz zioła tak, aby każdy z nich osiągnął 80 gr.\nZmiażdżyć surowce, umieścić w rondlu i dodać 1,3 litra. gorąca zmiękczona woda. Komponenty Tomite na co najmniej około kwadrans.\nPo upływie określonego czasu ochłodzić mieszaninę i odcedzić. Wlać do wygodnej butelki do opryskiwania, postępować zgodnie z zaleceniami. Spray zwalcza łupież, łojotok, oleistość i otępienie.\nEkstrakt chmielowy i pokrzywy\nOpłucz młode szyszki chmielu, potrzebujesz 100 gramów. Zmiel je za pomocą szlifierki lub pływaka. Teraz wymieszaj w 60g. łopian, 1 pęczek świeżej pokrzywy.\nUmieść zioła w rondlu, dodaj 1,1 l. gorąca woda. Wyślij do wrzenia, po 12 minutach wyjmij z palnika. Pozostaw bulion na 2,5 godziny, następnie odcedź i zacznij go używać.\nMaseczki pokrzywy do włosów\nŚrodki muszą być używane 1-2 razy w tygodniu, zmieniając przepis co 3 dni. Aby uzyskać większą skuteczność, nałóż maseczki na brudne włosy, a następnie umyj i spryskaj loki sprayem.\nPokrzywa i Maska Jogurtowa\nKup 100 gr. gęsty jogurt naturalny, połącz go z 60 gr. twarożek i dwa żółtka. Oddziel, zacieru 20 świeżych liści pokrzywy w moździerzu, dodaj do pierwszej mieszanki.\nNałożyć produkt na obszar podstawy, delikatnie pocierając. Następnie rozciągnąć produkty na końce, przykryć folią z tworzywa sztucznego. Zaczekaj 35 minut.\nMaskuj solą i pokrzywą\nRozgnieć w moździerzu pół pęczku świeżych liści pokrzywy, napełnij je 60 ml. gorący olej roślinny. Pozostaw na 3 godziny, następnie spuść płynną bazę.\nWeź 30 ml. uzyskany ekstrakt łączy się z 20 gramami. drobno zmielona sól morska. Zastosuj do głowy, pocierać 5 minut. Teraz poczekaj jeszcze jedną trzecią godziny.\nMaska z liści pokrzywy z witaminą E\nWyciśnij sok z 1 garści świeżych liści pokrzywy. Wymieszaj 1-2 ampułki tokoferolu (witaminy E). Pozostawić na 20 minut, a następnie natychmiast nałożyć na włosy.\nSzczególną uwagę zwraca się na obszar korzeni. Pocieraj kompozycję, masując skórę głowy. Kompozycja ma na celu wyeliminowanie wszystkich problemów związanych z włosami (łupież, suchość, oleistość itp.).\nPokrzywa łupieżu peeling\nUmyj 2 pęczki świeżych liści pokrzywy, wyślij do blendera i ugotuj owsiankę. Wlać 5 gr. soda do picia, 10 gr. sól morska lub sól kuchenna, otręby żytnie zhmenu.\nJeśli mieszanina jest bardzo sucha, wlej 7 ml. oliwa z oliwek. Nakładaj na skórę głowy i masuj przez 10 minut. Następnie zmyć produkt, spłukać loki infuzją.\nOlej z suchą pokrzywą i przekrojem\nMożesz używać zarówno suchych, jak i świeżych surowców. Zajmie to 65 gramów. liście pokrzywy. Zrób jeden proszek / kleik, dodaj 280 ml. ciepła oliwa z oliwek.\nNalegaj produkty przez 3 tygodnie, następnie odcedź i wlej do ciemnej butelki. Pocierać trochę pieniędzy w korzenie raz w tygodniu. Aby walczyć z przekrojem, rozciągnij kompozycję na końce.\nSok z pokrzywy do zwalczania przetłuszczających się włosów\nJeśli po umyciu włosy stają się tłuste po 5-8 godzinach, regularnie wcieraj sok z pokrzywy do korzeni. Możesz go ugotować, zamieniając świeże liście w owsiankę. Następnie odcedź kompozycję przez gazę.\nPo wszystkich manipulacjach przy aplikacji nie zapomnij ogrzać plastikowego filmu i ręcznika. Utrzymuj produkty przez co najmniej 40 minut.\nNajczęściej pokrzywa do włosów stosowana jest w postaci wywarów i naparów. Pierwsza opcja nadaje się do natryskiwania włosów, aby ułatwić dalsze czesanie i zmiękczanie pasm. Drugi typ przeznaczony jest do płukania po umyciu, eliminując w ten sposób problemy skóry głowy.\nPokrzywowe przepisy na włosy\nTen artykuł jeszcze raz opowie ci o zaletach pokrzywy. Jest niesamowicie przydatny dla całego ciała, nie tylko dla włosów. Nasi przodkowie byli bardzo mądrzy. Być może byli trochę przesądni i przypisywali właściwości roślin wyższym mocom, ale doskonale znali te właściwości. Pokrzywa zawsze była używana w pielęgnacji włosów.\nPamiętasz, jak pięknie Eliza wyplotła 12 pokrzywowych koszulek dla braci łabędzi i rozwiała zło zaklęcia macochy-czarownicy w bajce Andersena, którą znała od dzieciństwa? Nawiasem mówiąc, naprawdę możliwe jest skręcenie silnej nitki z łodygi pokrzywy, a w czasach starożytnych uprawiano ją nawet jako włóknistą roślinę, zrobiono z niej doskonałą tkaninę i czczono pokrzywy jako silną i użyteczną roślinę leczniczą.\nAndersen wspomina kilka razy w opowieści, że księżniczka Eliza miała niezwykle piękne włosy. Jak pokrzywy pomógł jej włosy, w bajce nie mówi, ale fakt, że wykorzystanie pokrzywy do wzrostu włosów jest niewątpliwe i nie ma niezwykle korzystny wpływ na nich, nasza prababka wiedziała.\nReceptury oparte na pokrzywie zachowały również starą, sprawdzoną w czasie metodę poprawy kondycji włosów. Nazwijmy to "receptą na piękno włosów od księżniczki Elizy".\nPokrzywa przepis na piękno włosów przez księżniczkę Elizę\nNajpierw musisz przygotować napar z pokrzywy na włosy. Weź 4 łyżki. łyżkę suchej pokrzywy (można kupić w aptece, ale lepiej ją samemu przygotować), zalać litrem wrzącej wody, przykryć naczynia pokrywką lub spodkiem, jeśli parzysz pokrzywy w szklanym słoju. Po upływie pół godziny dodaj do infuzji łyżeczkę miodu i rozpuść ją w ciepłym naparze. Przykryj i odejdź, by nalegać na kolejne pół godziny.\nWlać ciepłą wodę do miseczki i rozpuścić w niej przefiltrowany napar z liści pokrzywy. Umyj głowę infuzją, wykonując lekki masaż skóry głowy. Następnie wlej wodę z miski do małej miarki i spłucz włosy pokrzywą. Powtórz kilka razy. Wytrzyj włosy do sucha ręcznikiem, nie jest to konieczne, lepiej tylko delikatnie je namocz i pozwól im wyschnąć na własną rękę. Nie należy używać suszarki do włosów. Po wyschnięciu włosów nabrają blasku i jedwabistości.\nJak przydatna pokrzywa dla włosów\nNaturalnie pojawia się pytanie, jaka jest pożyteczna pokrzywa dla włosów?\nLecznicze właściwości pokrzywy wynikają z bogatej zawartości pierwiastków śladowych, których potrzebujemy - manganu, potasu, żelaza, wapnia, jodu, sodu, miedzi, krzemu, chromu. Przekracza cytrynę zawartością kwasu askorbinowego, zawiera karoten, witaminy z grupy B, karoten, witaminę K.\nJest to bezcenny skarb zdrowia, nic dziwnego, że mówi się, że pokrzywa zastępuje siedmiu lekarzy. Dlatego nie jest zaskakujące, że napary i wywar pokrzywy dla włosów korzystnie wpływają na ich stan.\nStosowanie pokrzywy dla włosów:\nsprawia, że struktura włosów jest bardziej gładka.\nJak prawidłowo zbierać i suszyć pokrzywy\nSuche liście pokrzywy, już gotowe do użycia, są sprzedawane w aptece. Po prostu nie kupuj kurzu w workach, korzyści z niego są takie same jak w przypadku herbaty w workach, tj. nie\nTak, i zawsze przyjemniej jest zbierać pożyteczną trawę na spacer po lesie. Cóż, jeśli rośnie w twoim letnim domku. Mam pokrzywę obok siebie i nigdy jej nie wypluwam, używam jej w sałatkach i zupach, a także do spłukiwania włosów. Na zimę możesz wysuszyć liście pokrzywy.\nMożna zbierać pokrzywy, a także wszystkie zioła i zbiory herbaty w suchej słonecznej pogodzie, najlepiej w pierwszej połowie, czekając, aż rosa opadnie.\nMokry materiał może po prostu gnić.\nOczywiście, należy to robić z dala od dróg, nie potrzebujemy trawy pokrytej spalinami.\nWybierz krzaki o zdrowych, gęstych, zielonych liściach, nie pożółkłych i bez żadnych owadów.\nPokrzywa to raczej płonąca roślina, która może powodować oparzenia, więc nie zapomnij wziąć rękawiczek z grubej tkaniny. Używam zwykłego gospodarstwa domowego z gumowaną powłoką.\nBezwzględnie złamać, a jeszcze bardziej wyciągnąć krzak z korzenia nie jest konieczne. Używając nożyc, nożyczek\nlub nożem, odciąć gałązkę z liśćmi około 10 cm nad ziemią i złożyć ją do kosza. Tamper nie powinien być, niech swobodnie kłamie i oddycha powietrzem. Dostępnych kwiatostanów nie trzeba odrywać, one również nam odpowiadają.\nPo przyniesieniu do domu ścina się liście i kładziemy je na bawełnianym płótnie lub pergaminie, aby wyschły w cieniu, miejsce suszenia powinno być dobrze wentylowane. Raz dziennie liście można odwrócić do góry nogami.\nSuszenie na wolnym powietrzu trwa zwykle 5-7 dni. Możesz wysuszyć pokrzywy w godzinę. Aby to zrobić, należy rozłożyć na blasze do pieczenia pokrytej pergaminem w dwóch cienkich warstwach i suszyć w temperaturze 40-50 stopni.\nPrawidłowo wysuszone liście powinny być łatwo rozproszone w kurzu.\nPrzechowywać wysuszone liście w słoikach z zamkniętą pokrywką, w papierowych torebkach.\nJak ugotować wywar z pokrzywy dla włosów\nNo cóż, teraz dochodzimy do przepisu na gotowanie bulionu z pokrzywy na włosy.\nTrawa jest używana zarówno świeża, jak i suszona. Świeżo, oczywiście, lepiej, ponieważ zawiera maksymalną ilość składników odżywczych. Różnica w przygotowaniu bulionu tylko w ilości pokrzywy, świeżej trawy powinna być większa.\nWeźmy trzy lub cztery łyżki suszonej trawy lub pół litrowy słoik świeżych liści pokrzywy, można, wraz z łodygą (najpierw trzeba je przeciąć), wlać do małego rondla.\nWlać litr przegotowanej wody. Woda powinna być gotowana tylko gotowana, ale nie gotująca się gorąca woda, i ta, która uderza w biały klucz, dokładnie taki sam, jaki używamy do parzenia herbaty.\nPrzykryj garnek pokrywką i gotując, gotuj przez 10-15 minut na małym ogniu.\nTa bulion ma ciemnozielony kolor.\nNawiasem mówiąc, z tego powodu można go używać tylko z ciemnymi włosami, a po zastosowaniu tego produktu blond włosy staną się zielonkawe. Chociaż mówią, że możesz spróbować dodać sok z cytryny lub rumianku do wywaru z pokrzywy i innych składników, które tłumią efekt kolorowania. Ale nie eksperymentowałbym, lepiej w tym przypadku użyć do spłukania włosów z rumianku.\nNajlepiej jest gotować bulion jest zawsze świeży, podczas przechowywania, wiele przydatnych właściwości znika.\nInfuzja pokrzywy dla włosów\nPołącz trzy łyżki suchego, posiekanego zioła z parą szklanek wrzącej wody. Przykryć pojemnik, w którym przygotowano napar, serwetką lub ręcznikiem i pozostawić na pół godziny. Odcedź i użyj do płukania lub tarcia. Do tego naparu przydatne jest dodanie miodu lub octu.\nŚwietny efekt na włosy mają maskę pokrzywy. Na podstawie tego zioła można ugotować wiele różnych narzędzi. Rozważ najbardziej popularne.\nŚwieża Maska Nettle\nOczywiście, najprzydatniejsza będzie świeża, po prostu wyskubana, pokrzywa do włosów. Dlatego też, od końca wiosny i przez całe lato, nie będzie zbędne rozpieszczanie swoich loków produktami z nich przygotowanymi.\nMaska z sokiem z pokrzywy. Pęczek pokrzywy z liśćmi i łodygami mielimy lub siekamy blenderem. Umieść otrzymaną masę w gazy, a następnie wyciśnij sok z niej. Znacznie uprościć sokowirówkę, więc jeśli\nJesteś szczęśliwym posiadaczem takiego cudownego urządzenia, do ekstrakcji soku, możesz go użyć. Sok hojnie nawilża korzenie i natryskuje masując ruchy. Owinąć głowę w celofan lub cienką torebkę i założyć ciepły kapelusz. W tej formie powinieneś chodzić przez co najmniej godzinę, jeśli istnieje potrzeba i czas, procedura może zostać przedłużona do kilku godzin.\nDla tłustych włosów. Włóż świeżą pokrzywę do miski blendera i posiekaj. Do powstałej masy dodać łyżeczkę soli (najlepiej morze, ale można wziąć zwykłe gotowanie). Nanieść kleik na skórę, lekko ją pocierając, a następnie rozłożyć masę na korzenie i owinąć głowę. Trzymaj trzydzieści minut.\nOdżywcza maska. Trzy łyżki kaszy zrobione ze świeżej pokrzywy, wymieszane z łyżką miodu i pół łyżką masła, lepszy łopian.\nMaska, która wzmacnia włosy. Zmiel miętę i pokrzywy za pomocą maszynki do mielenia mięsa lub blendera, aby wyprodukować około ćwierć filiżanki surowca. Rozcieńcz zioła z taką samą ilością kefiru lub jogurtu naturalnego.\nPokrzywa słusznie zajmuje miejsce jako naturalny stymulator wzrostu włosów. Na korzyść tej "gryzącej" ucieczki mówi jej skuteczność, dostępność i umiejętność używania w domu. Rozważ najskuteczniejsze sposoby wykorzystania pokrzywy do wzrostu włosów.\nPokrzywa - prawdziwy dar natury dla wszystkich, którzy dbają o zdrowie swoich włosów. Ten krzew ma wysokość 50-70 cm, może być wysokości metra. Rośnie wszędzie.\nTe zielone pędy mają najbogatszą kompozycję niezbędnych elementów, które pozwalają na długo rozwijać i zachować luksusowe loki. Roślina ma następujący skład:\nWitamina K wraca do połysku i rozjaśnia kolory nawet na rozjaśnione i matowe włosy.\nWitamina C pomaga zwiększyć dopływ krwi do mieszków włosowych, jako aktywator wzrostu włosów.\nWitamina A jest odpowiedzialna za przebudzenie "uśpionego" pęcherzyka i uzdrowienie skóry na głowie. Eliminuje rozdwajanie się końcówek, skutecznie radząc sobie ze zdradzieckimi siwymi włosami.\nWitamina B odżywia zdrowie, dając im tempo wzrostu.\nFlawonoidy skutecznie zwalczają łysienie.\nKwasy organiczne normalizują procesy metaboliczne zachodzące w korzeniach.\nKaroten stabilizuje gruczoły łojowe i nawilża całą długość.\nGarbniki koją skórę głowy, zapewniając "lustrzaną" gładkość loków.\nChlorofil wzmacnia je i odżywia.\nPierwiastki śladowe (żelazo, mangan, bar, siarka, molibden, aluminium) są ważne dla zdrowia i wzrostu.\nTo jest interesujące! Cytryna jest gorsza od pokrzywy w obecności witaminy C 10 razy, co sprawia, że roślina jest doskonałym przeciwutleniaczem, przez długi czas zapewniając młodość loków. Regularne stosowanie tego zioła sprawi, że skóra głowy będzie zdrowa, a zatem przyspieszy ich wzrost.\nŚwieży sok z roślin wzmacnia aktywność komórek skóry głowy, przyspieszając wszystkie procesy w niej zachodzące. Krew zaczyna krążyć w przyspieszonym tempie, poprawiając dopływ pęcherzyka.\nTak więc to zioło lecznicze w zaledwie 5-6 aplikacjach eliminuje:\nUżywając wywarów lub masek zawierających pokrzywy, możesz:\nodzyskać utracony blask;\nnormalizować gruczoły łojowe na skórze głowy;\nwzmocnić włosy i poprawić ich strukturę;\npozbyć się podrażnienia skóry głowy;\npowrót blokady zdrowia i siły;\nprzyspieszyć wzrost włosów.\nPamiętaj, że możesz używać "wypalania" trawy o każdej porze roku. Na wiosnę przydatne jest świeże, a następnie suszone. Oba mają te same właściwości.\nZanim zaczniesz używać tego narzędzia, musisz znać możliwe przeciwwskazania. W przeciwnym razie może to pociągać za sobą niepożądane powikłania istniejących patologii. Należą do nich:\nwrzody lub wrzody na głowie;\nskaleczenia rany lub urazy;\nJeśli użycie pokrzywy jest przeciwwskazane, nie martw się. Wypróbuj inne zioła na porost włosów.\nNajbardziej prawdziwy sposób na wzmocnienie, połysk i porost włosów jest wywar pokrzywowy. Aby osiągnąć pożądany efekt, należy przestrzegać następujących punktów:\nZnaczna ilość przydatnych elementów w pędach pokrzywy i jej barwach. Zwłaszcza dużo z nich w okresie kwitnienia. To właśnie w tym okresie roślina musi zostać zebrana. Faza pełnego rozkwitu zaczyna się w czerwcu i trwa do początku sierpnia. Ważne jest, aby mieć czas na przygotowanie pędów w tym okresie.\nCięcie odbywa się przy suchej pogodzie, po całkowitym wyschnięciu rosy. Nie zaleca się stosowania pokrzyw z poboczy dróg, stacji benzynowych itp. Najlepiej jest użyć pola lub rośliny ogrodowej. Będzie to najlepsza gwarancja jego przyjazności dla środowiska.\nSuszona trawa w cieniu, przy ciepłej pogodzie na zewnątrz lub na dobrze wentylowanej werandzie. Aby to zrobić, rozłóż kwiaty i liście cienką warstwą na tkaninie lub papierze.\n200 gramów młodej lub suszonej pokrzywy wlać dwa litry wrzącej wody;\nzałóż umiarkowany ogień na 15 minut;\nzdjąć z ognia i nalegać 30 minut.\nTen bulion jest zalecany do płukania głowy za każdym razem po praniu, co drugi dzień. Nie wysychaj. Kontynuuj przez 30 dni. Zrób sobie przerwę na trzy tygodnie i powtórz. Dozwolone jest stosowanie profilaktyczne.\nRada Aby uzyskać błyszczący połysk, możesz dodać 2 łyżki stołowe do gotowego wywaru z pokrzywy. kłamać Ocet 9%.\nNie denerwuj się, jeśli nie możesz przygotować pędów pokrzywy do przyszłego wykorzystania. W końcu suszona trawa zakupiona w aptece nie jest absolutnie gorsza od zebranej własnoręcznie i ma nie mniejszą przewagę.\nJeśli włosy stają się matowe, szturchają i bardzo źle rosną, będą potrzebować karetki. Maska zawierająca pokrzywy przyspieszy wzrost włosów, ożywi włosy, powróci i wzmocni wszystkie ich funkcje życiowe.\nAby osiągnąć 100% wyniku maski, ważne jest, aby przestrzegać podstawowych zasad jej przygotowania. Ulepszenie staje się zauważalne po pierwszym użyciu narzędzia.\nMasuj zasady gotowania\nnie używaj naczyń metalowych lub plastikowych;\nzdobyć surowce najlepszej jakości;\nmieszaj składniki do uzyskania gładkości;\nstosowany na skórę głowy i na całej długości włosów;\nzałóż plastikową zatyczkę i zawiń chusteczkę lub ręcznik.\nMaska jajeczna do wzrostu i połysku:\n2 domowe jajka, ubijamy 2 łyżkami miodu;\n2 łyżki pokrzywki wymieszanej z 1 st. Brandy;\nJeśli włosy są bardzo suche, możesz dodać 1 łyżkę oliwy z oliwek, a jeśli jest bardzo tłusta, możesz dodać 2 łyżki niebieskiej glinki.\nWszystko wymieszać i nałożyć na skórę głowy i włosy. Do zrobienia przed snem, 2 razy w 7 dni. Po umyciu głowy można spłukać wywar pokrzywowy.\nZiołowa maseczka do porostu włosów i zapobiegania siwym włosom:\n1. Łyżka z rumiankowego preparatu farmaceutycznego z pierwszą łopatką (posiekaną).\nDodaj 50 gramów ciepłej wody i pozwól mu się namoczyć.\nDodaj 1 żółtko domowego jajka.\nOstrożnie rozprowadzać na całej długości.\nZmyć wodą po 45 minutach.\nUwaga! Maskę należy wykonywać co najmniej 2 razy w tygodniu. Po kilku tygodniach włosy zyskają witalność i staną się bardziej intensywne.\nMaska witaminowa przeciwko utracie:\n1 łyżka. sok z pokrzywy;\nWymieszaj żółtko z witaminą, wymieszaj sok i miód. Wymieszaj. Natychmiast użyj maski. Zmyć po pół godziny ciepłą wodą. Po drugim zastosowaniu tej maski włosy stają się elastyczne i mocne.\nPrzeciw wypadaniu włosów i poprawie wzrostu włosów, następujący wywar będzie dający oszałamiający efekt:\n2 łyżki. posiekany korzeń łopianu;\n2 łyżki. pokrzywa;\nŁopian i pokrzywa zalewamy wrzącą wodą i trzymamy na małym ogniu przez 15 minut. Zakryj i zaparzaj przez 20 minut. Odcedz i przepłucz głowę po umyciu. Można używać co drugi dzień.\nUżywając środków zawierających pokrzywy, możesz leczyć włosy i radzić sobie z łysiną. Regularne stosowanie masek i wywarów zapewni luksusową głowę w dość krótkim czasie. Zdrowa skóra głowy i mocne, elastyczne włosy - najlepsza gwarancja ich wzmożonego wzrostu.\nMarzysz o długich i pięknych włosach, ale nie wiesz od czego zacząć? Pomocne mogą okazać się następujące artykuły:\nPrzygotowanie szamponu witaminowego: jakie witaminy dodać do mycia głowy, aby zabezpieczyć się przed wypadaniem włosów?\nDomowe maseczki do włosów przetłuszczających się - najlepsze przepisy i recenzje\nCechy użycia szamponu z cynkiem\nObecnie istnieje tak wiele różnych sposobów pielęgnacji włosów, stylizacji i tworzenia różnego rodzaju fryzur. Tak więc, mając proste i proste włosy, możesz z łatwością owinąć się uroczymi lokami, jeśli masz do dyspozycji odpowiednie narzędzie, na przykład lokówkę.\nRecenzja: Olejek eteryczny z rozmarynu - opowiem ci o masce do wzrostu włosów z olejkiem rozmarynowym\nZastosowanie oleju łopianu z czerwonym pieprzem


Dopancerzenie duńskich okrętów - Altair Agencja Lotnicza\nDopancerzenie duńskich okrętów\nTenCate Advanced Armour otrzymało zlecenie na wyposażenie okrętów duńskiej marynarki wojennej w dodatkowe panele opancerzenia.\nDodatkowe panele ochronne otrzymają przyjmowane do służby w 2011 fregaty rakietowe typu Iver Huitfeldt i starsze o 6-7 lat okręty wsparcia typu Absalon. Modułowe opancerzenie będzie chroniło kluczowe elementy wyposażenia pokładowego, w tym mostek, siłownię okrętową oraz urządzenia obserwacji i analizy otoczenia. Zlecenie zostanie zrealizowane w ciągu najbliższych miesięcy. Jego wartości nie podano do publicznej wiadomości. Zleceniodawcą jest Duńska Agencja Zamówień Obronnych (DALO).\nWzmocnione zostaną też najprawdopodobniej hangary dla statków powietrznych stacjonujących na pokładach jednostek typu Iver Huitfeldt. Fregaty będą przenosić w przyszłości nowe śmigłowce morskie MH-60R pozyskane kosztem 686 mln USD (2,3 mld zł) od konsorcjum Sikorsky Aircraft / Lockheed Martin (Lockheed Martin dostarczy Duńczykom awionikę, 2013-09-24). Dowództwo marynarki wojennej Danii nie wyklucza też integracji z okrętami bezzałogowych statków latających.\nPoza zamontowaniem dodatkowych paneli opancerzenia, jednostki typu Iver Huitfeldt otrzymały w ostatnich miesiącach cele pozorne C-Guard, chroniące je przed różnorodnymi zagrożeniami m.in. pociskami rakietowymi z głowicami termolokacyjnymi czy radiolokacyjnymi, a także torpedami. Dostawcą zestawów była lokalna Terma (C-Guard przyjęty do służby, 2014-03-25).


Nowa Skoda Fabia Combi - debiut w Paryżu - Mototarget.pl\nWyświetlono: 1840 razy\nNowa Skoda Fabia powstała z pomocą rozwiązań MQB i jest o 10 mm dłuższa, o 90 mm szersza i o 31 mm niższa od poprzednika. Auto oferuje bagażnik o pojemności 530 litrów, a po złożeniu oparć tylnych siedzeń przestrzeń ładunkowa wzrasta do 1 395 litrów. Dodatkowymi atutami są regularne kształty bagażnika i niski próg załadunku, wynoszący 611 mm. Nie zabrakło też typowych dla Skody przemyślanych rozwiązań. Nowa Fabia Combi może otrzymać na życzenie regulowaną podwójną podłogę bagażnika. Jest to dodatkowa płyta podłogi, która dzieli komorę bagażnika na dwa poziomy, umożliwiając lepsze wykorzystanie przestrzeni.\nTrzecia generacja Fabii, w tym wersja kombi, oferuje układy zapewniające najwyższe bezpieczeństwo bierne i czynne, na czele z systemem miejskiego hamowania awaryjnego. Jako pierwszy model marki, nowa Fabia jest też wyposażona w funkcje MirrorLink™ i SmartGate, umożliwiające połączenie ze smartfonem. Auto może mieć także panoramiczne okno dachowe czy system bezkluczykowy KESSY.\nSamochód cechuje się bardziej komfortowo zestrojonym zawieszeniem przy zachowaniu optymalnej stabilności jazdy. Większy jest zarówno rozstaw przednich i tylnych kół, jak i rozstaw osi. Seryjnie Fabia po raz pierwszy otrzymała rozszerzoną funkcję elektronicznej blokady mechanizmu różnicowego XDS+.\nMoc silników benzynowych wynosi od 75 do 110 KM, a diesli od 75 do 105 KM. Mogą one współpracować z ręczną lub automatyczną skrzynią biegów. Skoda Fabia GreenLine, dostępna od 2015 roku, będzie zużywać 3,1 l paliwa na 100 km. Wszystkie jednostki napędowe spełniają normę emisji spalin Euro 6, są wyposażone w system Start-Stop i układ odzysku energii pochodzącej z hamowania.\nSkoda Fabia Combi będzie dostępna w Europie od stycznia 2015 roku, zaledwie kilka tygodni od debiutu wersji hatchback.


egon646 10 Oct 2018 09:45 543 12\n#1 10 Oct 2018 09:45\nWitam. Posiadam amplituner Sony STR-D665 oraz telewizor Sharp LC-40LE705E. Chciałbym je spiąć ze sobą, aby uzyskać dźwięk 5.1. Połączyłem więc kablem chinch wyjście audio w telewizorze z wejściem audio w amplitunerze (CD lub phono). Niestety uzyskuję jedynie dźwięk na dwóch głośnikach. Czy może to być kwestia rodzaju kabla jaki używam ? Czy mam dołożyć jeszcze jeden kabel chinch czy ewentualnie coś zmienić w ustawieniach ?\n#2 10 Oct 2018 15:16\nczy ewentualnie coś zmienić w ustawieniach ?\nProszę użyć przycisk "Surround On/Off" i następnie "Surround Mode" - dostępne zarówno na panelu wzmacniacza, jak i pilocie.\nNajlepszym rozwiązaniem w tej sytuacji będzie wybranie trybu Dolby Pro Logic.\nI żeby nie było niejasności - to będzie tylko pseudo-przestrzenny dźwięk.\nTen wzmacniacz nie ma możliwości dekodowania cyfrowego dźwięku 5.1.\nJakby to ująć delikatnie, już nie nadąża on za postępem technologi w sferze dźwięku przestrzennego\n#3 10 Oct 2018 15:25\nTak też robiłem, ale niestety nadal jest to samo. Słychać, że wzmacniacz przełącza się w tryb surround, mogę wybrać Hall lub Stadium, ale nadal nie ma dźwięku z tych głośników i grają jedynie 2 frontowe.\nMam jeszcze pytanie: czy radio w tym amplitunerze jest "surround" ? Chciałbym wykluczyć kwestię kabla łączącego go z telewizorem.\n#4 10 Oct 2018 16:01\nTak też robiłem,\nWypadałoby wspomnieć ...\nczy radio w tym amplitunerze jest "surround" ?\nTryb surround może być również użyty do radia.\nChciałbym wykluczyć kwestię kabla łączącego go z telewizorem.\nCzy kolega sprawdził działanie przycisku "Test Tone"?\nCzy wszystkie głośniki słychać się przy tym teście?\n#5 10 Oct 2018 22:12\nGłośników w ogóle nie słyszę podczas testu. Przelatuje sobie Center, Left, Right, ale w głośnikach cisza.\n#6 11 Oct 2018 05:16\nGłośników w ogóle nie słyszę podczas testu.\nTe głośniki działały w ogóle kiedyś?\nCzy to jest jakiś nowy nabytek?\nDla celów testowych proszę podłączyć tylne kolumny w miejsce frontowych kolumn.\nSprawdzić, czy będzie dźwięk na nich.\nRównież kolega może zamieścić zdjęcie podłączeń tych kolumn do wzmacniacza.\n#7 11 Oct 2018 08:07\n2 kolumny zakupiłem jakiś czas temu, pozostałe dopiero niedawno. Cały zestaw jest sprawny, ponieważ jak go wpinam do frontowych wejść to grają bez najmniejszego problemu. Problem leży gdzieś w gniazdach surround. Żadne z nich nie daje dźwięku pomimo zmian konfiguracji. Tak jakby surround był wyłączony. Zdjęcia prześlę dzisiaj wieczorem. Akurat nie ma mnie w domu.\n#8 11 Oct 2018 13:27\nŻadne z nich nie daje dźwięku pomimo zmian konfiguracji.\nCzy kolega próbował klawiszem "Central" ustawić tryb "Normal"?\nTo jest standardowe ustawienie, które powinno uaktywnić głośnik centralny i tylnie głośniki.\n#9 11 Oct 2018 15:00\nW którym miejscu znajduje się ten przycisk ? Nie mogę go namierzyć ?\n#10 11 Oct 2018 15:11\nMiało byc "Center mode"\nPrzy okazji można sprawdzić ustawienie poziomu sygnału dla głośnika centralnego i tylnych -> "Central level" i "Rear level".\n#11 11 Oct 2018 22:19\nSprawdziłem, dałem "na maxa" i niestety nadal nic.\nCzy jest to możliwe, że telewizor nie daje po prostu dźwięku 5.1 przez kabel chinch ?\n#12 12 Oct 2018 05:02\nże telewizor nie daje po prostu dźwięku 5.1 przez kabel chinch ?\nHeh, widzę tu pewne "luki w teorii" i pewne kwestie trzeba tu wyjaśnić.\nPołaczenie analogowe (tak jak w tym przypadku) pomiędzy TV i wzmacniaczem nigdy nie zawiera sygnału 5.1.\nW takim przypadku można uaktywnić dodatkowe głośniki korzystając z możliwości procesora dźwięku wzmacniacza, ktory sztucznie może wytworzyć jakieś efekty przestrzenne.\nKolega ma uszkodzony wzmacniacz i trzeba się z tym pogodzić, lub oddać do naprawy.\nPrzelatuje sobie Center, Left, Right, ale w głośnikach cisza.\nTo jest dowód na moją tezę. Cokolwiek by nie było ustawione na wzmacniaczu, powinny były się odezwać. Zakładam tu, że są prawidłowo podłączone, lecz kolega nie zamieścił zdjęcia ...\n"Prawdziwy" sygnał 5.1 jest możliwy tylko przy połączeniu cyfrowym, jeśli mówimy o telewizorach generalnie.\n#13 12 Oct 2018 12:36\nElektronikiem nie jestem stąd moje zapytanie na tym forum.\nKolega ma uszkodzony wzmacniacz i trzeba się z tym pogodzić\nPo co ten ton ? Nawet będąc kompletnym laikiem w tych kwestiach jestem w stanie wywnioskować po 3 dniach podłączania i rozłączania wszystkiego co możliwe w tym amplitunerze, że jest on do końca niesprawny.\nZakładam tu, że są prawidłowo podłączone, lecz kolega nie zamieścił zdjęcia ...\nDzieckiem nie jestem, więc stwierdziłem, że nie ma sensu czegoś takiego wrzucać na forum. Skoro 2 głośniki podłączyłem prawidłowo i o dziwo grają to z pozostałymi myślę, że też sobie poradziłem.\nNo tak. Ja cyfry nie osiągnę, bo amplituner jest analogowy.\nSimilar topics to sony STR-D665 - Podłączenie telewizora Sharp do amplitunera Sony 5.1\nPodłączyłem kablem chinch amplituner (pod wyjście DVD in coax) do TV i działa :) Na amplitunerze ustawiam DVD. Jeżeli jest podłączony komp, również d... (9)\nWitam, przepraszam użytkowników za być może wysoki laicyzm pytania, ale do którego wejścia powinienem podłączyć przedwzmacniacz gramofonowy (np. Mona... (2)\nPodłączenie amplitunera Sony STR-DE497 do PC (5.1)\nCo mogę jeszcze zrobić? Spróbować zresetować BIOS w komputerze (być może są jakieś ustawienia wzajemnie zależne).,Cześć, chciałbym podłączyć amplit... (12)\nPodłączenie amplitunera Sony STR-DE495 do komputera.\nWitam, jak podłączyć ten amplituner do kompa . SONY STR-DE495,Kolego kabel jack-cinch i będzie ok podłączasz np do wejścia CD. ;) (1)\nWitam. Posiadam amplituner Sony str-de497, telewizor lg 47lm640 oraz (nie wiem czy ma to znaczenie ale) dekoder cyfrowego polsatu hd5000. Chciałbym j... (1)


Zobacz wątek - Wyprawkowe szaleństwo • forum.smykuj.pl\nRe: Wyprawkowe szaleństwo\nprzez kamila99 » N maja 27, 2018 12:31 pm\nW jaki sposób kompletujecie wyprawkę? Powiem wam szczerze, że można znaleźć tak wiele różnych poradników na temat kompletowania wyprawki dla dziecka, że człowiek faktycznie może się pogubić. Niestety nie mam wśród znajomych ani rodziny kobiet, które w ostatnim czasie rodziły dzieci. Kto mógłby doradzić niezbędne rzeczy, które trzeba zakupić?\nprzez karina88 » Pn lip 02, 2018 12:10 am\nWozek jest najważniejszy. W gondolce dzieciątko nasze może spać jak w łóżeczku o ile tylko jest wygodna, odpowiednio wymoszczona itp. My stawiamy na wózek Adamexu, bo znamy te firme dobrze, jest naprawdę solidna i produkują ladne wozki dla energicznych rodziców.\nprzez Lucia » Wt sie 07, 2018 8:50 am\nDo szpitala możesz zabrać taką lekką koszulkę do karmienia, albo w tej co śpisz możesz karmić. Potem jak już wyjdziesz ze szpitala, to zaopatrz się w koszule do karmienia, są bardzo eleganckie, możesz wyjść w nich na miasto, czy spotkać się z koleżankami. Karmienie w takiej koszuli jest bardzo proste.\nprzez maja1 » N wrz 09, 2018 12:13 pm\nWarto pomyśleć o nie tak drogich ,ale bardzo solidnych firmach. W Polsce popularne są wózki firmy Adamex - bardzo eleganckie, wygodne i sprawne. Sama mam, dlatego polecam.\nprzez kamila99 » Śr lis 21, 2018 1:48 pm\nWiecie może które wózki dla dzieci wybrać ? Nie da się ukryć, że na rynku jest sporo róznych wózków ale z słyszałam , ze najlepiej kupić wózek dobry i za bardzo rozsądne pieniądze. Tylko który to jest? Przeglądają oferty w sklepach dziecięcych można naprawdę się pogubić. Chcialabym, aby wózek był solidny i wytrzymały, tak aby posłużył mi jeszcze przy drugim dzidziusiu.\nprzez myszka0 » Pt sty 11, 2019 11:06 am\nNo akurat ja powoli już szykuje wyprawkę i zastanawiam się najbardziej nad kosmetykami do pielęgnacji dziecka po urodzeniu. Znalazłam nowosć na rynku marki eeny meeny/ i czytałam że są to kosmetyki dla niemowląt od pierwszego dnia życia. I co najważniejsze nie zawierają parabenów, więc na pewno nie będą też uczulać. Czy ktoś może ma doświadczenie z tym kosmetykiem jak an zdjęciu ? [ img ]\nprzez martima » Pn lut 25, 2019 9:49 am\nO przyda mi się ten poradnik, mam pytanie odnośnie kosmetyków dla dziecka, czy zabieracie jakiś krem , balsam na odparzenia pieluszkowe, coś do smarowania buźki dziecka ? jakie kosmetyki dla siebie bierzecie, bo ja kupiłam sobie żel niskopieniący eeny meeny jak ten z obrazka [ img ]\nprzez rabarbarka » N mar 10, 2019 9:17 pm\nJa długo wybierałam wózek, bo nie mogłam się zdecydować między trzema firmami. Ostatecznie stanęło na wózku Adamex (model Barletta, dość popularny), bo to wózek, który jakoś równoważył cenę i jakość. Jesteśmy bardzo zadowoleni z dokonanego wyboru.\nprzez micraka » Pn mar 11, 2019 12:49 pm\nNie wiem czy wiecie ale wyprawka do domu to co innego niż wyprawka do szpitala. Sa to dwie zupełnie inne rzeczy... Do szpitala polecałabym przygotować:\nZresztą warto jest zagladać sobie do sklepów, w których mozna kupić cały zestaw wyprawki dla dziecka,\nprzez darkangel » Pn mar 18, 2019 12:32 am\nZ doswiadczenia wiem ze tylko przy pierwszym dziecku tak czlowiek szaleje, zwykle przy drugim nie kupujesz az tylu rzeczy i nadmiaru ciuszkow, bo juz nabywa sie wiedzy co jest potrzebne a co jednak zbedne i tylko bedzie zajmowalo niepotrzebnie miejsce w szafkach.


Aktualności – Strona 9 – O psychologii\nAktualnościNasze warsztatyO psychoterapiiSabina Sadecka o psychologii0 komentarzy48 odsłony 10\nAktualnościNasze warsztatyO psychoterapiio psychoterapii systemowejSabina Sadecka o psychologii1 komentarz114 odsłony 13\nAktualnościAudycjeO dzieciachO uważności0 komentarzy157 odsłony 5\nAktualnościNasze warsztatyO psychoterapiiSabina Sadecka o psychologii0 komentarzy26 odsłony 8\nAktualnościO coachingu i rozwoju osobistym0 komentarzy11 odsłony 2\nKurs MBSR – Podsumowanie\nAgnieszka Pawłowska 7 grudnia 2014\nTo była jesień z uważnością w inspeerio. Dwie kolejne grupy MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) zakończyły swoją drogę poprzez kurs redukcji stresu na bazie uważności. Zaczynaliśmy pod koniec września…., jak ten czas szybko minął☺\nAktualnościNasze warsztatyO uważności0 komentarzy0 odsłony 2\nAktualnościNasze warsztatyO psychoterapiiSabina Sadecka o psychologii0 komentarzy28 odsłony 10\nAktualności0 komentarzy13 odsłony 2\nPod koniec wakacji w inspeerio zagościła uważność. Co więcej, z ulicy Cichej wyszła także na świeże powietrzeJ W ramach Targów Śniadaniowych w Parku Sołackim zorganizowaliśmy warsztaty z uważności dla dzieci. Łącznie wzięło w nich udział około 30 dzieci, które razem z Agnieszką Pawłowską, naszą inspeeriową nauczycielką uważności, poznawały czym jest świadome bycie „tu i teraz”.\nAktualnościO dzieciachO uważności0 komentarzy7 odsłony 1


Torby i sakwy rowerowe - Internetowy sklep rowerowy Rowerzysta.pl\n Kellys (26)\nTorba na ramę KLS BRICK ECO\nTorba na ramę Merida F-BAG II MD086\n35,00 zł 53,90 zł\n56,99 zł 63,90 zł\nTorba na kierownicę Merida H-BAG III MD085\nTorba na ramę Kellys Wedge Eco - czarny\n44,79 zł 69,90 zł\nTorba na ramę Kellys Wedge Eco - niebieski\nTorba na ramę Kellys Wedge Eco - limonkowy\n155,99 zł 219,00 zł\nSakwa pod ramę Prox Alaska 101 waterproof\nTorba na ramę KLS Maya 020\n124,99 zł 179,00 zł\nRower to pełnoprawny środek transportu, którym można przemieszczać się także z bagażami. Ich maksymalny możliwy rozmiar i ciężar są zależne od zastosowanych rozwiązań. Do przewożenia różnego rodzaju ładunków służą małe i duże torby rowerowe. Większość z nich ma stosunkowo niewielkie rozmiary, pozwalające na schowanie najpotrzebniejszych drobiazgów. Nieduże torby rowerowe można zamocować na ramie lub siodełku roweru. To idealne rozwiązanie do przewożenia narzędzi, kluczy czy dokumentów.\nNa większe bagaże przydadzą się sakwy rowerowe z mocowaniem na bagażnik tylny lub przedni. Ich ogromną zaletą jest spora pojemność. Sakwy rowerowe idealnie sprawdzają się w przypadku rowerów trekkingowych i turystycznych. Warto pamiętać, że tego typu torby najlepiej montować na dopasowanych do nich bagażnikach, które są wyposażone w specjalne pałąki, chroniące sakwy rowerowe przed ocieraniem się o koło i łańcuch. Praktyczna opcją jest też kufer rowerowy, który instaluje się na bagażniku. Jest to bardzo ciekawa alternatywa dla kosza na kierownicy – dzięki zamykanej klapie można przechowywać w nim takie akcesoria jak kask, okulary i rękawiczki rowerowe.\nW transporcie najpotrzebniejszych akcesoriów pomocne okazują się także plecaki rowerowe. Zwykle mają one nieco mniejszą pojemność od plecaków szkolnych i turystycznych - głównie dlatego, że ich konstrukcja jest projektowana z myślą o małej masie i niekrępujących ruchów szelkach. Plecaki rowerowe są bardzo uniwersalne i wygodne – w przeciwieństwie do toreb i sakw można zabrać je zawsze ze sobą.