puuteri.org • katso viestiketjua - Termeistä - miten vältät loukkaamasta muita ihmisiä\nTermeistä - miten vältät loukkaamasta muita ihmisiä\nKirjoittaja paju » Pe Joulu 18, 2009 10:53 pm\nTämän viestin on tarkoitus selventää kohteliasta kielenkäyttöä foorumeilla.\nJos tämä on linkattu sinulle niin lue se läpi, olet todennäköisesti käyttänyt\ntermejä tavalla, joka loukkaa osaa foorumin kirjoittajista.\nYleisimmät idioottimaisuudet ovat seuraavat:\n* kaikki "transut" ovat miehiä\n* me naiset == transvestiittien puolisot\n* me tavalliset naiset (haistakaa kukka)\n* "24/7 transu" viitaten sukupuolenkorjausprossissa olevaan ihmiseen\n* tiitti == mekkomies\nIhan oikeasti miettikää mitä kirjoitatte ja millaisia väitteitä teette muista ihmisistä.\nTässä joitain hyviä ohjeita:\n* Sukupuolenkorjausprosessissa olevat naiset ovat naisia. Eivät miehiä, "naisia", tai "transuja".\n* Transvestiittien sukupuoli-identiteetti voi olla monimutkainen, älä yksinkertaista kaikkiin asioita.\n* Osalla ihmisistä on ei-binäärinen sukupuoli-identiteetti (ei mies tai nainen), kunnioita myös sitä.\nSukupuolinen ja seksuaalinen suuntautuminen:\nSeksuaalivähemmistöjä ovat mm. homot, lesbot ja biseksuaalit.\nSeksuaalivähemmistöihin kuuluvat tuntevat vetoa oman sukupuolensa edustajiin joko yksinomaan (homot, lesbot) tai vastakkaisen sukupuoleen tuntemansa vetovoiman lisäksi (bit).\nSukupuolivähemmistöön kuulumisessa on puolestaan kyse oman sukupuolen kokemisesta.\nSukupuolivähemmistöjä ovat ainakin transsukupuoliset ja transgenderit. Tavallisesti tiititkin luetaan tähän joukkoon, vaikka tiitit ovatkin pääsääntöisesti omaan syntymässä merkattuun sukupuoleensa tyytyväisiä.\nHenkilö voi kuulua samaan aikaan sekä seksuaalivähemmistöön että sukupuolivähemmistöön kuten esim. naisista pitävä transnainen. Toisaalta transnainen voi olla seksuaaliselta suuntautuneisuudeltaan myös hetero, bi tai vaikka aseksuaali.\nSitten joidenkin termien selityksiä:\nKäytetään jonkin verran kattoterminä erilaisista ihmisistä, jotka liittyvät transilmiöihin. Esimerkiksi transsukupuolisia, transgendereitä, transvestiitteja jne. Kuitenkaan kaikki sukupuolenkorjausprosessissa olevat ihmiset eivät koe termiä trans-omakseen, ja sen taaksejättäneet ihmiset eivät usein pidä mistään trans-leimoista.\nSuomalaisessa keskustelussa transgenderillä tarkoitetaan yleensä ei-binääristä identiteettiä. Englannissa sitä taas käytetään transihmisen sijasta kattoterminä.\nTranssukupuolisuus tarkoittaa tilaa jossa ihmisen sukupuoli on eri kuin mitä synnyinhetkellä on määritelty. Esimerkiksi syntymässä mieheksi määritelty henkilö tuntee sukupuoliristiriitaa ja kokee olevansa nainen. Aikaisemmin transsukupuolisuudesta käytettiin termiä transseksuaalisuus, mutta siitä on siirrytty pois sen aiheuttamien mielikuvien takia.\nTranssukupuoliset pyrkivät usein korjaamaan ulkoasuaan sukupuolenkorjausprosessissa vastaamaan sukupuoltaan. Mediassa käytetään myös termiä sukupuolenvaihto, joka koetaan halventavaksi.\nTransvestisuus on sisäinen tarve eläytyä vastakkaisen sukupuolen rooliin mm. pukeutumalla, meikkaamalla ja muuttamalla elekieltä tälle sukupuolelle tunnusomaisiksi. Piirteen voimakkuus ja ilmenemismuodot vaihtelevat valtavasti, eikä kyseessä ole yksiselitteinen ilmiö. Transvestisuus on sukupuolisuuden ilmiö jolla ei ole selvää yhteyttä seksuaalisuuteen. Vastakkaisen sukupuolen vaatteisiin pukeutumisesta seksuaalisen mielihyvän saamiseksi kutsutaan transvestiseksi fetisismiksi, "fettari". Tämä on eri asia kuin itse transvestisuus, toisaalta henkilöllä saattaa olla piirteitä molemmista.\nLyhyempi muoto transvestiitista, ei yleensä koeta loukkaavana.\nRansu, Transu, Transsu, ...\nOikein käytettynä leikkimielistä termien takaisinottoa. Jos sinulle annettiin linkki tähän viestiin epäonnistuit siinä.\nJonkun puoliso. Ehkä cis, ehkä ei. Transihmiset voivat olla myös toistensa puolisoita.\nps. Jos vedit herneitä nenääsi niin hengitä rauhallisesti heliumia.


Kaupunginosa 70, Sienimäki ja kaupunginosa 50, Itä-Siitola, kaava 1080 | Imatra\nSuunnittelun tavoitteena on mahdollistaa kaksoisraiteen rakentaminen laajentamalla rautatiealuetta.\nAsemakaavamuutoksen vireilletulosta ja osallistumis- ja arviointisuunnitelman nähtävilläolosta on ilmoitettu kuuluttamalla kaupungin ilmoituslehti Uutisvuoksessa, kaupungin ilmoitustaululla ja internetsivuilla 2.2.2017.\nOsallistumis- ja arviointisuunnitelma on pidetty nähtävillä 2.2.–6.3.2017, jolloin osallisilla on mahdollisuus saada tietoja kaavoituksen lähtötiedoista ja suunnitellusta aikataulusta sekä lausua mielipiteensä osallistumis- ja arviointisuunnitelmasta. Osallistumis- ja arviointisuunnitelma on nähtävillä koko kaavaprosessin ajan Imatran kaupungin Internetsivuilla (www.imatra.fi).\nImatran kaupungin kaupunkisuunnittelu on esitellyt asemakaavan ja asemakaavan muutoksen 1080 kaavaluonnosta maanantaina 11.päivänä joulukuuta 2017 klo 13.00-17.00 Imatran kaupungintalo 2. kerros huone 239-240.\nKaupunkikehittämislautakunta asetti kaavaehdotuksen nähtäville.\nKaavaehdotus on pidetty yleisesti nähtävillä 7.5.-6.6.2018 Asiakaspalvelu Imatrassa (kaupungintalo 1. kerros).\nMuistutukset kaavaehdotusta vastaan on ollut tehtävä kirjallisena yhteystietoineen ja jätettävä kaupunginhallitukselle osoitettuna kaupunginkanslian kirjaamoon, osoite Virastokatu 2, 55100 Imatra tai kirjaamo@imatra.fi, 6.6.2018 klo 15.00 mennessä.\nKaupunginhallitus käsitteli kaavaehdotusta 13.8.2018 ja kaupunginvaltuusto hyväksyi kaavaehdotuksen 20.8.2018.\nKaava on saanut lainvoiman 28.9.2018.\nPoistuva kaava määräykset\nRata ympäristökartta 2400_71_1922_50\nRata ympäristökartta 2400_71_1922_51\n020 617 4457


VillaNanna: Kiirusta pitää\nRiitta Sinikka 17. toukokuuta 2014 klo 16.59\n♥ kiva puku, ja taas ihania herkkuja !!\nNelli L 18. toukokuuta 2014 klo 8.00\nKiitos :) Jotenkin nyt on niin paljon helpompi kuvata ruokia kuin noita vaatteita.\nJael 17. toukokuuta 2014 klo 17.31\nKiva asu,ja laita sitten kuvia sinusta sambakarnevaalissa! Muito bem!\nNelli L 18. toukokuuta 2014 klo 8.02\nTottakai laitan. Ihan hassua, että olin päättänyt, etten enää mene mukaan ja näin siinä kävi. Eikä tarvinnut edes suostutella.\nAnneli 18. toukokuuta 2014 klo 6.17\nUpea asu, ihanaa kangasta !


Dignitas – Inhimillinen elämä – inhimillinen kuolema – Oikeus Arvokkaaseen Kuolemaan ry\nDignitas – Inhimillinen elämä – inhimillinen kuolema\n10 lokakuun, 2009 4 syyskuun, 2019 admin\t0 Comments\nSveitsin Dignitas-yhdistyksen perusti vuonna 1998 lakimies Ludwig A. Minelli\ntarkoituksena turvata yhdistyksen jäsenille inhimillinen elämä ja inhimillinen kuolema. Dignitas laatii laillisia hoitotahtoja, antaa terminaalihoitoa ja antaa apua itsemurhassa. Yhdistys antaa myös lakiapua silloin kun jäsen kiistelee lääkärinsä, sairaalan tai hoitolaitoksen kanssa.\nDignitas’in toiminta perustuu Sveitsin rikoslain 115. artiklaan, jonka mukaan on lainvastaista antaa apua itsemurhassa, jos avun antaja saa siitä taloudellista etuutta\n”Eettisesti katsottuna tätä työtä ei voi rajoittaa vain Sveitsin rajojen sisälle. Jos ihminen on hukkumassa häneltä ei ennen pelastustoimia kysytä onko hän Sveitsin kansalainen”, Minelli kertoo.\nKaikki jäsenet, joilla on toivottomia ja kestämättömiä kärsimyksiä ja jotka toivovat voivansa päättää elämänsä, ovat oikeutettuja saamaan apua.\nDignitaksella on tällä hetkellä 1500 jäsentä. Yhdistyksen ammattitaitoinen henkilökunta keskustelee useita kertoja potilaan kanssa varmistuakseen, että kaikki muodolliset ja lailliset ehdot avustettuun itsemurhaan täytetään.\nReseptilääkitys itsemurhaa varten täytyy saada laillistetulta lääkäriltä. Tämä ei Sveitsissä ole probleema koska enemmistö lääkäreistä on yhteistyöhaluista. Jos kuitenkaan tämä ei ole mahdollista, Dignitas hankkii tarvittavan lääkkeen. Käytetty lääke on nopeavaikutteinen barbituraatti. Muutamassa minuutissa\npotilas vaipuu uneen, kuolema seuraa tuskattomasti ja rauhallisesti. Kuoleman jälkeen Dignitas informoi poliisia. Todistamisvaatimusten takia pitää Dignitaksen henkilökuntaan kuuluvan lisäksi paikalla olla kaksi muuta henkilöä. Dignitas toimii mieluiten potilaan kotona, jossa perheenjäsenet ja ystävät voivat olla läsnä. Ulkomaisia jäseniä varten yhdistyksellä on kodinomaisesti sisustettu huoneisto, jossa avustettu itsemurha voi tapahtua.\nJäsenmaksu on ollut noin 18 euroa vuodessa. Suuremmat avustukset ovat hyvin tervetulleita.\nEutanasia on ihmisoikeus →


Arttu Tuominen: Murtumispiste | Luetut.net\nPorilaisen Arttu Tuomisen (s. 1981) esikoisdekkari Muistilabyrintti julkaistiin vuosi sitten. Luin kirjan silloin heti tuoreeltaan. Jännittyneenä. Halusin niin kovasti pitää Muistilabyrintista, koska paikallisuus on aina plussaa ja kaiken lisäksi tunsin Tuomisen töiden kautta. Ja huh, Tuominenhan löi minut täysin ällikällä Muistilabyrintillaan! Uskomattoman kypsä esikoisteos, sujuvaa juonenkuljetusta, särmikkäitä ja kiinnostavia henkilöhahmoja. Vau! Kun tänä keväänä Tuomiselta ilmestyi Labyrintti-sarjan toinen osa Murtumispiste, minun ei tarvinnut enää jännittää. Tiesin Tuomisen osaavan kirjoittaa, tiesin pääseväni ahmimaan laadukasta dekkaria.\nLoppukesä vuonna 2013. Porin poliisi on kiireinen. Pääkaupunkiseudulla rikoksia tehtaillut ja kauhua herättänyt rikollisjärjestö Veljeskunta on siirtynyt Poriin. Samaan aikaan Vähärauman kaupunginosassa raiskaaja vainoaa naisia. Liisa Sarasoja ja muu väkivaltayksikkö saa pientä helpotusta työtaakkaansa, kun KRP:stä saapuu Tero Vähäsavo avustamaan Porin poliisia ja sairastuneen Janne Rautakorven tilalle palkataan Ilari Strand. Yllättäen tapahtuu ennennäkemättömän julma rikos, joka kääntää koko maailman katseet Poriin ja saa Rautakorven palaamaan poliisitalolle.\nEn yleensä erityisemmin välitä lukea järjestäytyneestä rikollisuudesta ja rikollisjengeistä, mutta Arttu Tuominen on onnistunut kirjoittamaan minulle vastenmielisestä aiheesta vetävän rikosromaanin. Viisisataasivuiseen dekkariin ei mahdu yhtään tylsää hetkeä, vaan juoni pitää tiukasti otteessaan, kääntyilee ja yllättää. Tarinaa kuljetetaan kahdessa aikatasossa, toinen tarina alkaa vuodesta 1981 ja toisessa eletään vuotta 2013, ja lukija pääsee matkustamaan jopa Afrikkaan saakka. Henkilöhahmoja on paljon mutta ei liikaa, he ovat aitoja ja kiinnostavia. Tekstissä pilkahtelee sopivasti huumoria, pientä poliisien välistä vinoilua.\nSain ilon lukea peräkkäin kaksi loistavaa dekkaria. Arttu Tuomisen Murtumispiste ja Samuel Bjørkin Minä matkustan yksin. Murtumispistettä lukiessani päädyin väkisin vertailemaan näitä kahta toisiinsa. Olen kehunut, että Bjørkin Minä matkustan yksin pääsee hyvin lähelle vuoden parasta dekkaria, ja voin sanoa melkeinpä samoin Tuomisen dekkarista. Sillä erotuksella, että Murtumispiste pääsee vuoden parhaimpien listalla korkeammalle kuin Minä matkustan yksin. Siinä, missä Bjørk ei päässyt iholleni, sen sijaan Tuominen onnistuu tekstillään kauhistuttamaan, koskettamaan. Tuomisen henkilöhahmot ovat todellisempia. Ja rehellisyyden nimissä myönnettäköön, että Tuominen pesee muut dekkaristit jo ihan porilaisuutensakin ansiosta, tuttuun kaupunkiin sijoittuvaa dekkaria vain on niin mahtava lukea.\nSuosittelen aloittamaan Arttu Tuomiseen tutustumisen ahmimalla ensin esikoisteoksen Muistilabyrintin ja jatkamaan sen jälkeen Labyrintti-sarjan toisella osalla Murtumispisteellä. Neliosaiseksi kaavaillun dekkarisarjan kolmas osa on kuulemma tekeillä ja neljäs suunnitteilla.\nKustantaja Myllylahti. 493 sivua.\nArttuTuominen, Dekkari, Myllylahti, Suomi\tJätä kommentti\n« Samuel Bjørk: Minä matkustan yksin\nKarin Erlandsson: Kuolonkielot »


Lataa Online Armor Free 5.5.0.1616 (ilmainen ohjelma / freeware) - download.fi\nDownload.fi > Tietoturva > Palomuurit > Online Armor Free 5.5.0.1616\nOnline Armor Free on ilmainen ja tehokas palomuuri-ohjelmisto.\nSe on hyvin yksinkertainen käyttää ja mikä tietenkin parasta, se on todellakin täysin ilmainen. Online Armor Free käyttää käyttää 'HIPS'-funktioita, joka mahdollistaa kaikkien tuntemattomien ohjelmien ajamisen tietokoneellasi. Tämä suojaus auttaa sinua suojatumaan uusia ja tuntemattomia uhkia vastaan, erityisesti sellaisia joita virusohjelmistot eivät välttämättä vielä tunnista.\nOnline Armor Free 5.5.0.1616Tiedoston koko: 28,22 MB\nonline armor free online armor free firewall hips suojaus\nLatauksia 9 587\nTiedoston koko 28,22 MB (< 4min @ 1Mbps)\nOnline Armor Free 5.5.0.1616(Viimeisin vakaa versio) 7.6.2012\nOnline Armor Free v5.5.0.1557 11.2.2012\nOnline Armor Free v5.0.0.1097 16.4.2011\nOnline Armor Free v4.5.1.431 29.10.2010\nOnline Armor Free v4.5.0.234 29.8.2010\nOnline Armor Free v4.0.0.45 6.7.2010\nOnline Armor Free v4.0.0.44 4.5.2010\nOnline Armor Free v4.0.0.15 7.12.2009\nOnline Armor Free v4.0.0.14 1.12.2009\nOnline Armor Free v4.0.0.10 4.11.2009\nOnline Armor Free v3.5.0.49 22.9.2009\nOnline Armor Free v3.5.0.32 13.7.2009\nOnline Armor Free v3.5.0.9 25.4.2009\nOnline Armor Free v3.0.0.190 19.10.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.131 6.5.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.130 18.4.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.127 9.4.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.119 27.3.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.112 24.3.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.95 15.3.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.85 20.2.2008\nOnline Armor Free v2.1.0.31 27.12.2007\nOnline Armor Free v4.5.0.234\nErittäin hyvä. En tiedä, mistä mainoksia saavat ovat ladanneet, sillä minulle ei ole tullut yhtäkään mainosta. Nyt saatavissa myös myös Windows 7 32 ja 64 bit, http://www.online-armor.com/downloads.php\n30.8.2010 Käyttäjän panga2 arviot\n24.10.2009 Käyttäjän Bazilli arviot\nMelko selkeä ja näyttää nettiliikenteen Sygate Personal Firewallin tapaan. Lopetin kuitenkin käytön mainosten takia ja palasin Sygateen.\nOnline Armor Free v3.0.0.190\nKone jäätyilee satunnaisesti V3 versiolla ja täytyy bootata kone. Pysyn vielä v2.1.\n8.11.2008 Käyttäjän laitsuu arviot\nOnline Armor Free v2.1.0.130\nTesteissä hyvin pärjännyt, itselläkin käytössä joskus ollut muuri. Ilmaisista muureista se toinen varteenotettava vaihtoehto Comodon lisäksi.\nNyttemmin itsellä ei enää mahdollista käyttää... muuri ei toimi Vistassa, mikä on iso miinus. Noh, kaipa sieltä sellainenkin versio vielä ajan kanssa tulee.\nOnline Armor Free v2.1.0.95\nHoitaa hommansa hyvin, mutta kyselee lupaa joka ikiselle hommalle, mm. työpöydän taustakuvan vaihtamiselle, ohjelman asennuksessa/poistossa jokaisen tiedoston asentamiselle/poistamiselle, ohjelman/pelin avaamiselle, vaikka se ei käyttäisi nettiä.\nTuota vainoharhaista kyselyä ei saa pois ilmaisversiossa, vaan pitää hankkia maksullinen.\nEi toiminut mullakaan Avastin kanssa, heitti bsod:ia yms, mutta ongelma ratkesi laittamalla Online Armorin tiedostoja Avastin poikkeuslistalle.\nOnline Armor Free v2.1.0.31\nKohta 2 kk ollut käytössä ja on toiminut erittäin hienosti Avastin kanssa. Mitään ongelmia ei ole ollut muidenkaan ohjelmien kanssa. Ei kysele liikoja, joten tavallinenkin käyttäjä pärjää tämän palomuurin kanssa. Suosittelen lämpimästi. Kyllähän se on niin, että ongelmien syy on useimmiten näppäimistön ja tuolin välissä.\n7.2.2008 Käyttäjän panga2 arviot\nprkl kun ei mikään toimi vistassa,yllä pidolle pitkä - kun ei ole erotellut vistassa toimivia haittaohjelmien poistotyökaluja muista.\ntäyttä sontaa koko ohjelma . Tämä ohjelma ei toiminu mun avastin kanssa ja aiheuttui mulle tolkuttomasti harmia MUTTA voi se jonkun muun koneessa toimia.\n3.2.2008 Käyttäjän soppis arviot\nVaihdoin erittäin selkeästä ja helppokäyttöisestä Sygate Personal Pro:sta tähän, koska sen kehitys/päivitys on lopetettu aikaa sitten, ja Online Armor Free on todella loistava ja selkeä ilmainen palomuurisofta, joka on testeissä pärjännyt erinomaisesti.\nhttp://www.matousec.com/projects/windows-personal-firewall-analysis/leak-tests-results.php\nMutta, mutta.. miksi se on täällä laitettu kategoriaan haittaohjelmien poisto, eikä Palomuurit-kategoriaan???\n13.1.2008 Käyttäjän PatrickL arviot\nVaihdoin Sygatesta tähän ja erinomaisesti on toiminut. Ei tod. ihme, että testeissä on menestynyt.. Suosittelen!\n28.12.2007 Käyttäjän Unbroken arviot


Palvelut « Akrobaatti\nOlet täälläEtusivu Palvelut Vaihda fontin kokoa A A- A+\nYou are currently browsing the archives for the Palvelut category.\nOikein tehty suunnittelu antaa tehokkaamman hyödyn ja paremman tuoton investoinnille. fundas huawei p10 iphone 11 case Tapahtumasuunnittelu lähtee kohderyhmän, coque samsung tarkoituksen ja viestin kartoituksesta. fundas huawei p20 pro Kun tavoite on kaikilla selkeänä mielessä, tehdään päätös budjettiraamista, sisällöstä ja muodosta.\nCatering-yhteistyöverkostoon kuuluu kymmenkunta osaavaa ruoanlaiton ammattifirmaa. fundas samsung galaxy a10 fundas huawei p8 lite 2017 fundas huawei p20 lite fundas huawei p30 fundas huawei p8 lite fundas samsung galaxy s7 edge fundas samsung galaxy s8 plus fundas huawei p8 lite 2017\nValo- ja äänimaailma liittyvät saumattomasti tunnelmanluontiin. fundas samsung galaxy note9 fundas samsung galaxy s20 ultra fundas samsung galaxy s6 edge plus fundas samsung galaxy s9 fundas samsung galaxy j3 fundas samsung galaxy a40 fundas huawei p10 lite fundas samsung galaxy note5\nSomistus- ja Tunnelmanluonti\nTunnelmanluonnin tarkoituksena on tilaisuuden alussa tai sen aikana, fundas huawei p20 lite fundas samsung galaxy s4 fundas huawei mate 20 pro fundas huawei p20 pro rakentaa tunnelmaa haluttuun suuntaan tai vahvistaa ennalta suunniteltua teemaa. fundas samsung galaxy s7 fundas huawei p8\nTapahtumatilan valinnassa kannattaa luottaa ammattilaisen näkemykseen oikeanlaisesta tilasta. fundas samsung galaxy s4 fundas huawei p10 lite iphone 7 plus hoesjes fundas iphone 5 5s se fundas iphone 11 pro fundas samsung galaxy a5 fundas iphone 11 pro max fundas samsung galaxy\nHulppea Wild West paketti on nyt täällä! Neljän vuoden kehitystyö on johtanut maan autettisimpiin wild west-juhliin, joista ei hämmästelyn aiheita puutu. Veitset lentävät, ruuti käryää, ja akrobaatit taituroivat. Ja mikä parasta; työpajoissamme pääsette myös itse kokeilemaan willin lännen taitoja ammattilaisten opastuksella.\nKolmimetrinen ilmapallotaikuri lastentapahtumien vetonaula.\nTulivälinepaja on kestosuosikki Akrobaatti.fi tuotevalikoimassa. Tulitemppuja voidaan nyt kokeilla turvallisesti ammattiohjaajan opastuksella.\nPelon Voittaja on itsensävoittamis idealla toteutettu uudenlainen elämyspäivä. Valittavanasi on toinen toistaan unohtumattomampia kokemuksia tulenpuhalluksesta tulisilla hiilillä kävelyyn.


Karl-Magnus Spiik Oy 1 (8) Arvioita tuli kahdeksan. Koko mittauksen keskiarvo on 7,64 eli tyydyttävää tasoa. Vertailu muihin johtoryhmiin: - PDF\nDownload "Karl-Magnus Spiik Oy 1 (8) Arvioita tuli kahdeksan. Koko mittauksen keskiarvo on 7,64 eli tyydyttävää tasoa. Vertailu muihin johtoryhmiin:"\n1 Karl-Magnus Spiik Oy 1 (8) Yritys X, JR LAUSUNTO JOHTORYHMÄN TOIMINNASTA / YLEISTÄ Tämä kirjallinen lausunto perustuu johtoryhmäarvio -mittarin tuloksiin. Todellisuus on paljon muutakin ja kaikki asiat ovat moniulotteisia, mutta yhteenvedosta voi kuitenkin tehdä joitain johtopäätöksiä. Koska tavoitteena on työskentelyn kehittäminen, on näkemysten pääpaino kehittämistä edellyttävissä asioissa. Asiat tuodaan esiin suoraan, koska ongelmia ei voida ratkaista, ellei niitä tiedosteta. Johtoryhmä luonnollisesti päättää itse, mihin se panostaa jatkossa. Arvioita tuli kahdeksan. Koko mittauksen keskiarvo on 7,64 eli tyydyttävää tasoa. Vertailu muihin johtoryhmiin: Tuloksenne on parempi kuin niiden johtoryhmien, joiden työskentelytapa ei ole kehittynyt vastaamaan nykypäivän ja tulevaisuuden dynaamisen työelämän vaatimuksia. Heikompia tuloksia löytyy ja syyt ovat usein jokin tai useampi seuraavista: 1) Liian suuri ryhmä, jossa vuorovaikutus ei toimi eikä yhteistyö tuota lisäarvoa. 2) Johtoryhmä luulee tietävänsä miksi se on olemassa, mutta todellisuudessa punainen lanka ja johtajuus ovat kadoksissa. 3) Keskinäiset henkilöristiriidat ja valtataistelut estävät hyvän yhteistyön. 4) Johtoryhmä on olemassa enemmän perinteen takia kuin että se olisi tehokas ja tuloksellinen tiimi, jossa asioita voidaan kyseenalaistaa joutumatta hankalan maineeseen. 5) Johtoryhmä on liian puheenjohtajakeskeinen. Johtaminen on autoritääristä ja valikoivaa. Kohtelu koetaan eriarvoisuutena. Käsiteltäviin asioihin vaikuttavat enemmän henkilösuhteet kuin johtoryhmän tarkoitus ja organisaation päämäärä. 6) Ryhmässä varjellaan reviirejä ja suhtaudutaan negatiivisesti muiden palautteisiin. Tämän seurauksena kriittisiä palautteita ei anneta ja avoimia keskusteluja ei käydä riittävästi. 7) Liian pieniä asioita tuodaan kokouksiin ja niihin käytetään liikaa aikaa. Tuloksenne on heikompi kuin nykypäivän toimintaan oikealla tavalla sopeutuneiden johtoryhmien. Niissä ryhmän koko on usein pieni (esim. 6); jäsenyys on arvioitu tarkkaan. Kun tiedottamisen ja/tai asioiden käsittelyn takia tarvitaan useampia paikalle, kutsutaan välillä kokoon laajennettu johtoryhmä. Pienessä ryhmässä vuorovaikutus on usein avoimempaa, rohkeampaa ja kyseenalaistavampaa. Keskustelut ovat innostavia ja asioista uskalletaan väitellä; ristiriita on luovuuden lähde ja tuottaa uutta. Puheenjohtajan toimintaa arvioidaan samalla tavalla kuin muidenkin. Puheenjohtajuus kiertää välillä asiantuntemuksen mukaan. Titteleillä ja muodollisella organisaatiolla on vähäinen merkitys. Johtoryhmän tarkoitus ja organisaation päämäärä määrittelevät asioiden painopisteet. Tehtävien vastuut ovat erilaisia, mutta ryhmänä jäsenet ovat tasa-arvoisia ja jokaisen mielipiteitä kuunnellaan ja kunnioitetaan. Henkilökemiaan perustuvia ristiriitoja esiintyy, mutta ne innostavat ja ovat ryhmän vahvuuksia eivätkä heikkouksia.\n2 Karl-Magnus Spiik Oy 2 (8) JOHTORYHMÄN TULOKSET Ryhmän koko saattaa olla suuri ajatellen dynaamista ja tehokasta työskentelyä. Onko lukumäärä harkittu huolella? Toisaalta kokoa ei voida aina pienentää, koska johtoryhmässä tulee olla edustettuna organisaation tärkeimmät osastot / vastuualueet. Silloin joudutaan miettimään tarkemmin johtoryhmän tarkoitusta ja työskentelytapaa (paremmin valmisteltuja ehdotuksia kokouksiin, mitä päätöksiä tehdään johtoryhmässä ja mitä jokainen tekee oman vastuualueensa puitteissa, luovaa pohdiskelua pienemmissä ryhmissä jne.) 1. Ryhmän tarkoitus saa 8,38 ja se on hyvä. Yksi antaa 7 ja toinen 10. Miksi näin erilainen käsitys? Jossain kohtaa kannattaa käydä tarkentava keskustelu. Tärkeintä ei ole se mitä lukee paperissa, vaan miten asia on ymmärretty ja sisäistetty. Toisinaan sekoitetaan tässä kohtaa keskenään organisaation tarkoitus ja johtoryhmän tarkoitus; onkohan tästä kysymys? Kirjalliset palautteet: Olemmeko ymmärtäneet johtoryhmän tarkoituksen oikein, kun käsittelemme usein liikaa operatiivisia asioita? 2. Kohta strategiat saa keskiarvon 7,88. Kirjalliset palautteet: Strategiat ovat toteuttamiskelpoisia. Joskus sitoutuminen vähän mietityttää. Olennaiseen keskittyminen eli tarvitaan voimakkaampi strateginen ote. Strategisia asioita käsitellään liian harvoin joryssa. Toiminnon vetäjät eivät tuo omien toimintojensa tilanteita / ongelmia keskusteluun ajoissa, yhteinen kehittäminen ontuu. Ohjausryhmien vetäjät eivät raportoi, kehittämishankkeiden tila epäselvä. Strategisten tavoitteiden johtaminen on melko suoraviivaista ja selkeää. Johtoryhmässä olisi paremmin hahmotettava, mitkä yksittäiset konkreettiset asiat ovat kaikkein tärkeimpiä strategisten tavoitteiden saavuttamisen kannalta ja keskityttävä kaikin voimin varmistamaan näiden asioiden toteuttaminen. Strategiat pitää viedä vielä konkreettisemmalle tasolle: vuosi x vuosi xx vuosi xxx tavoite str. toimenpide str. toimenpide str. toimenpide 3. Tulevaisuusnäkökulma saa 7,00 ja on yksi heikoimmista kohdista. Tästä ovat lähes kaikki samaa mieltä. Kysymys kuului: Onko tulevaisuusnäkökulma riittävästi esillä ja onko tärkeimpien strategioiden kohdalla olemassa varasuunnitelmia. Käydäänkö johtoryhmän kokouksissa ja jäsenten kesken keskustelua vaihtoehdoista. Tämä on tärkeä kehittämisen kohde, koska useimmilla aloilla johtamisen painopiste siirtyy yhä enemmän toiminnan johtamisesta tulevaisuuden ennakointiin ja ajattelun johtamiseen. Perinteisesti johtoryhmissä on keskitytty liikaa menneisyyden arvioimiseen, joka on luonnollisesti tärkeä. Peruutuspeiliin katsominen ei kuitenkaan auta näkemään tulevaisuuden tapahtuvia muutoksia ja mahdollisuuksia. Maailmasta on tullut liikkuva maalitaulu, johon ei osu perinteisillä toimintatavoilla.\n3 Karl-Magnus Spiik Oy 3 (8) Kirjalliset palautteet: Uhkien arviointia enemmän. Ei ole varasuunnitelmia. Tulevaisuusnäkökulmaa kyllä käsitellään, mutta useimmiten case by case -> kokonaisnäkemys puuttuu. Poikkeamien aktiivisempi tuominen käsittelyyn ja niiden vaikutukset. Uskallettava enemmän tuoda toimintojen haasteita esille. Kilpailijaseurantaa olisi lisättävä ja johtoryhmän tulisi muodostaa laajempi kuva omasta kilpailuasemasta monelta eri kannalta: asiakkaat, palvelut, tuotteet yms. Tämän pohjalta tulisi käyttää runsaasti aikaa vaihtoehtoisten skenaarioiden ja suunnitelmien laatimiseen tulevaisuuteen eri kehityssuuntien varalta. Tässä meillä on petrattavaa. Plan B puuttuu tai ainakaan sitä ei ole riittävästi mietitty. 4. Budjetin ja suunnitelmien kohdalla käsitykset ovat suunnilleen samat 7,50. Kirjalliset palautteet: Seurataan, mutta reagointinopeus ei ole tarvittavalla tasolla. Seurataan aika hyvin, mutta esim. tuloskortin näyttäessä keltaista tai punaista tulisi reagoida napakammin. Ainakin vastaavan johtajan tulisi kertoa tarkemmin, missä mennään ja millaisia korjausliikkeitä on suunnitteilla. Tarvittaessa seuranta on tiukkaa, mutta enemmän rakentavaa ja asiallista keskustelua joryssa. 5. Tulevaisuusnäkökulmaan liittyy myös kohta uhat ja mahdollisuudet 7,38. Milloin johtoryhmä on viimeksi kartoittanut uhkia ja mahdollisuuksia? Onko se tehty oikealla tavalla? Onko pohdiskelussa mukana riittävästi luovuutta, rohkeutta, analyysiä, kriittisyyttä? Kirjalliset palautteet: Ei kartoitettu riittävästi. Pitäisi keskustella ja kyseenalaistaa enemmän. 6. Avaintehtävät ja tavoitteet saa mittauksen parhaan keskiarvon 8,63. Tämä on hyvä asia, koska niiden tulee olla selkeitä ja ymmärrettäviä, kun rakennetaan luovaa, tiivistä ja innostavaa johtoryhmätyöskentelyä. 7. Työnjaot ja vastuut on heikommalla tasolla 7,75. Miksi? Mistä johtuu? Kysymys kuului: Ovatko johtoryhmän työnjaot ja vastuualueet selkeitä ja onko toiminta myös sen mukaista. Kumpi osa-alue saa enemmän kriittistä suhtautumista: ovat selkeitä / toimitaan niiden mukaan? Mitä pitäisi tehdä? Kirjalliset palautteet: Työnjaot ja vastuut ovat vielä vähän avaintehtäviä ja tavoitteita huonommalla tasolla. 8. Ryhmän keskinäisen luottamuksen arvosana on 7,75. Se saisi olla parempi ajatellen dynaamista ja tuloksellisesti toimivaa ryhmää. Suomalaisessa työkulttuurissa luottamus on yksi avaintekijä, jonka pohjalta rakennetaan hyvää yhteistyötä. Mitä heikompi keskinäinen luottamus on, sitä enemmän hukataan aikaa väittelemällä epäolennaisista asioista. Luottamus syntyy tekojen ja sanassa pysymisten seurauksena. Sitä ei voi määrätä. Tässä kohtaa jokainen jäsen voi miettiä miten hän voi jatkossa lisätä luottamuksellisuuttaan. Onko johtoryhmällä selvät pelisäännöt? Koskevatko ne kaikkia? Toimivatko kaikki pelisääntöjen mukaan, vai löytyykö eriarvoisuutta, joka heikentää luottamusta?\n4 Karl-Magnus Spiik Oy 4 (8) Arvostetaanko toisten vastuualueita, osaamista ja persoonaa? Kokevatko kaikki olevansa tasavertaisia johtoryhmän jäseniä? Tiedotetaanko riittävästi omista tekemisistä ja asioista toisille, jotta kaikilla on selkeä kokonaisnäkemys ja muut voivat ottaa toisten tekemiset huomioon omassa toiminnassaan? Kirjalliset palautteet: En osaa kertoa esimerkkiä, mutta aina ei ole vahvaa tunnetta että luottamus olisi kunnossa. Luotan yksilöihin, mutta ryhmän luottamusta tulisi vielä parantaa. Keskustelu on vielä liian varovaisella ja aralla tasolla. 9. Tiiminä toimiminen saa 7,00. Kysymys kuuluu: Osaako ryhmä toimia tiiminä (yhteisvastuu, joustavuus, auttaminen, tukeminen...). Johtuuko tämäkin edellisestä kohdasta eli luottamuksesta? Mistä on eniten kysymys; tietojen puutteesta (ei tiedetä mitä tiimityö on), osaamisen puutteesta (ei osata toimia tiiminä) vai asenteista (ei haluta toimia tiiminä)? Onko ryhmä valmennettu tiimitoimintaan? Omin voimin aidon yhteistyön oppiminen tapahtuu usein liian hitaasti johtuen vanhasta johtamiskulttuurista ja perinteisistä valtarakenteista. Työ tekijäänsä opettaa on hyvä lause, mutta ihmisten johtamisessa ja tiimitaitojen oppimisessa se on usein liian hidas keino. Lisäksi oppimisvaiheessa voidaan tehdä erehdyksiä ja virheitä, joiden korjaamiseen voi mennä vuosia. Kirjalliset palautteet: Edellytykset ovat olemassa, mutta ei vielä toimi sillä tavoin kuin pitäisi. 10. Ryhmän tasapaino saa keskiarvon 7,88 eli on hyvä. Kysymys: Onko tasapaino eri yksiköiden / osastojen ja yhteisten asioiden välillä sopiva. Tämä viittaa siihen, että asiat -puolella (osaaminen, vastuut, tehtävät ) asiat ovat melko hyvin, mutta ihmiset -puolella (joukkuepeli) tarvitaan kehittymistä ja treenaamista. 11. Olennaisten asioiden käsittelemisen keskiarvo on 7,13. Kirjalliset palautteet: Pitäisi päästä syvällisempään pohdintaan, joka ei onnistu 2 h/vko palaverissa. Liikaa matriisiasioita, liian vähän ydinliiketoiminnan asioita tällä hetkellä. 12. Suunnitelmallisuus ja tuloksellisuus 7,50 Kirjalliset palautteet: Viikoittaisia normikokouksia voisi tehostaa siten, että listalle ei oteta asioita, joita ei ole valmisteltu riittävästi. Lisäksi tarvittaisiin pidempiä ja keskustelevampia teemakokouksia / workshoppeja. 13. Ajankäytön hallinta saa 7,00. Näkemykset poikkeavat 4:n ja 9:n välillä. Miten jäsenten käsitykset voivat olla niin erilaisia? Tämä kohta on syytä selkeyttää johtoryhmän kokouksessa tai erillisessä johtoryhmätyöskentelyn valmennuksessa. Ajankäytön tehostaminen lienee paikallaan. Yleinen johtoryhmien perisynti on tuoda kokouksiin liian pieniä asioita ja hukata\n5 Karl-Magnus Spiik Oy 5 (8) aikaa niiden käsittelemiseen. Ryhmän tarkoitus on tiedossa, mutta toisinaan se unohtuu ja uppoudutaan käsittelemään asioita, jonka johtoryhmän jäsen voisi ratkaista ja vain tiedottaa ryhmälle. Kun kokouksessa ajaudutaan pieniin asioihin, onko kaikilla rohkeutta ehdottaa puheenjohtajalle työjärjestykseen palaamista? Vastuu järkevästä ja tavoitteellisesta johtoryhmätyöskentelystä on luonnollisesti puheenjohtajalla, mutta nykyään myös jokaisella jäsenellä. Todellinen tiimityöskentely tarkoittaa, että kuka tahansa voi puuttua ryhmän työskentelyyn, jotta ryhmä tekee sitä työtä mitä varten se on olemassa. Kirjalliset palautteet: Jory enemmän päättäväksi elimeksi eli pienempi paino informaation jakamiselle, joka on hoidettava jotenkin muuten. Aikataulut on sovittu ja noudatetaan, suhde heittelee. Aikataulutus mättää joskus, tieto tulee liian myöhään. Rutiiniasiat vievät liikaa aikaa strategisilta kysymyksiltä. 14. Päätöksenteko on melko tehokasta 7,75, mutta käsitykset poikkeavat 6 ja 9:n välillä. Mistä johtuu? Miksi asia koetaan eri tavalla? Koskeeko se johtoryhmän päätöksentekoa yleisesti vai kokeeko joku, että hänen työnsä kannalta ei tehdä oikeita päätöksiä? Kirjalliset palautteet: Päätöksenteon selkeyttäminen eri tasoille ja projekteissa. Vähemmän tärkeiden yksittäisten käytännön päätösten tekeminen tulisi oikeasti delegoida johtoryhmästä pois asian sisällön paremmin tunteville henkilöille/tahoille. Liikaa pikkuasioita. Valmistelemattomia esityksiä tulee päätöksentekoon. 15. Tieto poikkeamista saa mittauksen heikomman arvosanan 6,88. Joukossa on yksi 4. Tämä kohta on usein johtoryhmissä hyvällä tasolla, koska perinteisesti Suomessa keskitytään asioiden johtamiseen ja osataan hyödyntää tehokkaasti tietotekniikkaa. Näiden takia tietoa ja tietoa poikkeamista tulee riittävästä. Miksi tämä koetaan niin heikoksi? Kirjalliset palautteet: Tuntuu siltä, että tietoa saa, mutta en tiedä, tietäisinkö, jos en saisi. Päätöksenteko ei seuraa automaattisesti, käynnistämme selvityksiä, mutta asiat jäävät puolitiehen. 16. Henkilöstönäkökulma on parhaimmasta päästä 8,22 ja se on erinomainen asia. Perinteisesti henkilöstöä pidetään kustannuseränä eikä siihen panosteta riittävästi. Henkilöstö tekee työt, jotka tuottavat asiakastyytyväisyyttä ja taloudellisia tuloksia. Korkea arvosana liittynee yrityksen toimintaan. Erittäin hyvä on, että tässä tapauksessa suutarin lapsilla on kengät. 17. Asiakasnäkökulma on vielä parempi 8,25. Tämä on myös hyvä asia. Johtoryhmässä on ymmärretty, että korkea asiakastyytyväisyys varmistaa menestymisen. Tämä ymmärrys valuu todennäköisesti johtamisen kautta koko organisaatioon. Yhden mielestä voisi vielä parantaa. 18. Toimintatapojen kehittäminen saa arvion 8,00, joka sekin on hyvä. Vaihteluväli on 7-9 eli tavanomainen. Kehittämisen painopisteet näkyvät muissa kohdissa.\n6 Karl-Magnus Spiik Oy 6 (8) Kirjalliset palautteet: Kiinnostaisi kuulla eri toiminnoissa konkreettisesti meneillään olevista projekteista ja tekemisistä. Pitäisi keskittyä enemmän eri toimintojen yhteisten tekemisten kehittämiseen ja siihen miten kaikki tekeminen saataisiin dynaamisemmaksi ja miten karsittaisiin turhia palavereita ym. Kehittämisen seuranta on ainakin toistaiseksi ollut liian kevyttä. Johtoryhmän tulisi enemmän koko ajan fokusoida koko yrityksen johtamiseen. 19. Ilmapiiri 7,88 on kohtalaisen hyvä. Kysymys: Onko ilmapiiri hyvä. Ovatko kokoukset innostavia ja ryhmän välisten jäsenten kommunikaatio avointa. Kyseenalaistetaanko asioita riittävästi. Onko keskustelu aktiivista, tuottaako se uutta (1+1=3). Kysymyksessä on monta erillistä asiaa. Mikä niistä on tärkein kehittämisen kohde: kokousten innostavuus, kommunikaation avoimuus, kyseenalaistaminen, aktiivisuus, syntyy uutta? Kirjalliset palautteet: Ilmapiiri on hyvä, mutta vielä liian etäinen ja korrekti. Ei uskalleta laittaa itseään likoon ja kysyä tyhmiä. 20. Ajatukset ja asenteet saa 7,50. Kysymys: Tietävätkö johtoryhmän jäsenet toistensa ajatukset ja suhtautumiset asioihin. Näkyvätkö arvot (yrityksen, henkilökohtaiset). Arvosana on hyvä ja tulee paranemaan, kunhan aikaisemmin mainitut kohdat kehittyvät oikeaan suuntaan (esim. luottamus ja tiimitoiminta). Kirjalliset palautteet: En tunne muiden ajatuksia enkä kaikkien suhtautumistakaan, toisaalta en tiedä pitäisikö näin ollakaan? Yhdessäolon ja työskentelyn kautta opitaan tuntemaan ja sitä kautta luottamaan. Isot odotukset laajennetun johtoryhmän työskentelylle. Tärkeää, että asiat on varmistettu hyvin -> katse eteenpäin ja lippu korkealla! Tässä menemme liikaa olettamuspohjalta. Aika moni joryn jäsen on liikaa oman roolinsa vanki. Pitäisi uskaltaa käydä avoimempaa keskustelua -> voisi tulla yllättäviäkin ajatuksia ja ideoita jatkokehitykseen. 21. Palautteiden antaminen ja vastaanottaminen saa 6,88 eli on johtoryhmänne eniten kehittämistä kaipaava asia. Tämän kohdan heikosta tasosta ovat lähes kaikki samaa mieltä. Harjoitus tekee mestarin on hyvä lause, mutta tässä kohtaa liian suora harjoitteleminen voi aiheuttaa ongelmia. Suomalainen työkulttuuri on yleisesti edelleen palauteköyhää, vaikka asiasta on puhuttu vuosia. Taustalla on myös varovaisuus. Monilla on huonoja kokemuksia ja se on synnyttänyt liikaa hienotunteisuutta. Palautteiden antamista ja vastaanottamista voi oppia ja harjoitella valmennuksessa, jossa ennen harjoituksia käydään läpi ihmisten erilaisuus ja erilainen reagointi palautteisiin. Kirjalliset palautteet: Tässä on paljon parannettavaa. Ensinnäkin annamme liian vähän palautetta, sekä positiivista että negatiivista. Toiseksi palaute on usein vähän epäsuoraa ja rivien välistä tulevaa. 22. Ristiriitojen käsittelemisen keskiarvo on 7,50. Vaihteluväli on taas poikkeuksellisen suuri 3 kpl 6, 3 kpl 8 ja 2 kpl 9. Miksi? Onko pinnan alla henkilökemiaan liittyviä ongelmia ja/tai puhumattomia asioita, joita käsitellään muutamien kanssa, mutta ei kaikkien? Ovatko jäsenten tarpeet tässä kohtaa erilaisia ja siksi poikkeavat toisistaan?\n7 Karl-Magnus Spiik Oy 7 (8) Kirjalliset palautteet: Ristiriitoja ei käsitellä. Ne jäävät kytemään olettamatasolle. Vrt. kohta 20. Näitä on onneksi aika vähän, mutta ne, joita on, tulisi käsitellä. 23. Henkilösuhteet saa 7,88 ja ovat melko hyvässä kunnossa, joten edellisen kohdan ongelmat eivät ilmeisesti ole kovin suuria. Ne kannattaisi kuitenkin selvittää, koska henkilösuhteissa ja ristiriitojen käsittelemisessä olevat puutteet värittävät ja vääristävät asioita. Tämä taas hidastaa päätöksentekoa ja heikentää motivaatiota. Kirjalliset palautteet: Henkilösuhteet eivät ole parhaalla mahdollisella tasolla. Tai periaatteessa ovat, mutta jokaisella on varmasti omat lähimmät kollegat ja sitten ne einiin-läheiset. 24. Vallankäyttö 7,75 tukee riittävästi toimintaa ja tavoitteiden saavuttamista. Kirjalliset palautteet: Vastuu ja valta eivät ole ihan käsi kädessä, kuten pitäisi. Laajennettu johtoryhmä vastaamaan kehityshankkeiden läpimenosta. Ryhtiä kokousten vetämiseen. Tj enemmän vastuuseen ryhmän toiminnasta. 25. Yleisarvio johtoryhmän työskentelystä saa 7,63. Tavoite saisi olla 8,5. Yli 9 tuskin päästään missään ryhmässä, kun tiedostetaan johtoryhmän tarkoitus tulevaisuudessa. Sen tulee olla tehokas ja dynaaminen johtamisen työkalu, jossa asioiden ja ihmisten väliset ristiriidat pakottavat arvioimaan toimintaa uudestaan ja eri puolilta. Johtoryhmässä pitää myös olla yhteinen vahva tahto, me-henki ja sitoutuminen yhteisiin päätöksiin. Kirjalliset palautteet: Olen melko tyytyväinen. Meillä on hyvä porukka kasassa, mutta se pitäisi nyt hitsata yhteen ja saada vielä paremmin toimimaan tiiminä ja toistensa sparraajana. Avointa keskustelua täytyy vielä opetella. Johtoryhmätyöskentely vaatii oman aikansa, en usko, että kahden tunnin viikkopalaveri on keino, jolla työskentelyä kehitetään. LOPPUKSI Johtoryhmänne kehittänee toimintaansa ja oppii kohtaamaan tulevaisuuden haasteet mm. tämän palautteen avulla. Mutta tapahtuuko se riittävän nopeasti? Päätös tämän mittauksen tekemisestä on hyvä askel oikeaan suuntaan. Alla on allekirjoittaneen arvio kehittämisen alueista, joihin kannattaa ehkä panostaa valmennuksen avulla. Ne tuovat lyhyessä ajassa hyviä tuloksia ja tulevat vaikuttamaan moniin mittauksessa mainittuihin muihinkin kohtiin. Avoimempi keskustelu ja ilmapiiri, jonka avulla keskustelu on rohkeampaa, kyseenalaistavampaa ja luovempaa. Sen seurauksena myös todellinen tiimitoiminta lisääntyy. Kysymys on ihmisten vuorovaikutustaidosta ja toimintatavoista; ei järjestelmästä tai päätöksenteosta.\n8 Karl-Magnus Spiik Oy 8 (8) Keskinäisen tuntemisen parantaminen tukee edellistä, hitsaa ryhmän yhteen, helpottaa toisten sparrausta ja auttaa palautteiden antamisessa oikein. Workshop valituista aihealueista (esim. tulevaisuuden hahmottaminen), joissa hyödynnetään heti edellä opittuja taitoja. Valmennus tulee räätälöidä johtoryhmänne tarpeisiin. Valmiiksi suunnitellut yleiset koulutusohjelmat ovat hyviä, mutta niihin menee aikaa ja mukana on usein teorioita / asioita, joita johtoryhmä tarvitse. Johtoryhmätyöskentelyn ja johtajuuden valmennusta tukee myös kaikissa organisaatiossa tapahtuva henkilöstön nuorentuminen. Uudet sukupolvet odottavat johtajilta ja johtajuudelta eri asioita kuin vanhemmat sukupolvet. Myös johtoryhmän ja sen jäsenten johtajuuden tulee siirtyä nykyaikaan ja vastata tulevaisuuden haasteisiin. Ennen tyydyttiin johtamisessa vähempään ja riitti, kunhan esimies oli sisäsiisti : oli läsnä, johti toimintaa, vastasi kysymyksiin ja antoi joskus palautetta. Tulevaisuudessa työmarkkinoille tulevat nuoret vaativat enemmän. He odottavat esimieheltä henkilökohtaista sparrausta ja kiinnostusta. He haluavat organisoida työnsä itse ja sopia selkeistä tavoitteista, joihin pääsyä esimies ohjaa ja samalla valmentaa tuleviin tehtäviin. Kysymys on johtamis-, yhteistyö- ja palvelukulttuurin kehittämisestä ja johtoryhmän tulee tässä asiassa toimia esimerkkinä. Kaarinassa. Karl-Magnus Spiik liikkeenjohdon konsultti (LJK), ekonomi Lemuntie 355, Piispanristi puhelin


Jos kärsit satunnaisista ongelmista , kuten pelien kaatumisista, pelien käynnistysongelmista ja muusta, saattaa olla aika tarkistaa Xboxin välimuisti ja tyhjentää se. Monet ihmiset eivät tiedä miten tyhjentää välimuisti Xbox Onella ja tänään olemme täällä auttamassa.\nVälimuistin tyhjentäminen on yksi ensimmäisistä asioista, jotka sinun pitäisi tehdä yrittäessäsi ratkaista Xboxin kanssa esiintyviä ongelmia. Muita ratkaisuja ei pidä yrittää ennen kuin olet tyhjentänyt välimuistin ensin. Jos välimuistin tyhjentäminen ei auta, ota yhteyttä Xboxin asiakaspalveluun saadaksesi lisätietoja. Voit myös tutustua muihin vianmääritysvinkkeihin nähdäksesi, voitko korjata ongelmat itse.\n5 videopeliä, joita kannattaa pelata ystävien kanssa\nYouTube-video: Välimuistin tyhjentäminen xbox one:ssa tilapäisten ongelmien ratkaisemiseksi\nTyhjennä Xbox One -konsolin välimuisti seuraavien ohjeiden mukaan:\nAluksi sinun on pidettävä virtapainiketta painettuna, kunnes Xbox-konsolin etupainike sammuu kokonaan.\nPoista nyt virtapiippu konsolin takaosasta.\nPidä virtapainiketta uudelleen painettuna, kun konsolipiippu on irrotettu.\nPaina painiketta uudelleen, jotta konsoliin mahdollisesti jäänyt virta tyhjenee.\nTämä prosessi nollaa välimuistin.\nAsenna virtapiippu takaisin paikalleen.\nOdota, että valo muuttuu valkoisesta oranssiksi.\nKuvakrediitti: MicrosoftTarkista, jatkuvatko ongelmat edelleen. Jos ei, olet valmis. Jos ongelmia ilmenee, tarkista vianmääritysvinkit, jotka koskevat käytettävyysongelmiasi. Jos huomaat, että vanhemmat ongelmat toistuvat, kyse voi olla joko ohjelmisto- tai laitteisto-ongelmasta. Ohjelmisto-ongelmat korjataan yleensä ohjelmistopäivityksillä, joten on tärkeää, että käytössäsi on uusin versio laiteohjelmistosta, jonka Xbox julkaisee.\nNyt kun tiedät, miten tyhjennät välimuistin Xbox Onessa, toivomme, että nautit pelisessioistasi ilman ongelmia!\nYoutuber käyttää neuroverkkoja 1896 lyhytelokuvan skaalaamiseen 4k 60 fps:ksi.\n5 parasta minecraftin varjostinta, joita kannattaa kokeilla nyt 2020.\nRed dead redemption 2 kaatuu pc:llä? et ole yksin!.


P11 (s.2008) - FC Kangasala\nViimeisin päivitys 19.5.2019\nOttelupöytäkirjat, tulosten merkintä TASO - järjestelmään, tiedotus, varusteiden jako, pelinumerot, treenivuorot, kotisivut ja lisätietoja käytännön asioista kiusaamisten selvittely ja vanhempien ja valmentajien väliset erimielisyydet kausimaksujen-, varustemaksujen ja vakuutusten seuranta\nPäävalmentaja Teppo Tuomanen\n050 577 6549 teppo.tuomanen@gmail.com\nValmennus, harjoitussuunnitelmat, joukkueiden kokoonpanot peleissä\nValmentaja Tuomo Keskinen\n0400 544 541 tuomo.keskinen@gmail.com\nValmentaja Juha Väliharju\n050 545 0150 juha.valiharju@gmail.com\nValmennus, harjoitussuunnitelmat, kotisivut, joukkueiden kokoonpanot peleissä\nKaikki toimihenkilöt ovat HobbyDeedin sekä WhatsAppin ylläpitäjiä.\nVALMENTAJAN PAIKKA AVOINNA\nJoukkeemme tarvisi kipeästi vielä yhden valmentajan kesälle 2019. Nyt kesällä voi treeneissä olla kerralla yli 25 poikaa. Valmentajan lapsi saa pelata ilman kausimaksua! Ilmoittautumiset joukkueenjohtaja Tommille.\nViikolta 21 saadaan käyttöön myös nurmikentät tekonurmen lisäksi. Meidän vuorot ovat viikosta 21 eteenpäin seuraavat;\nMaanaatait Suoraman nurmikenttä klo 17:30 - 19:00\nTorstait Suoraman nurmikenttä klo 18:00 - 19:30\nLauantait Suoraman tekonurmikenttä klo 10:00 - 11:30\nKevät ja syyskauden välissä on kesätauko 8.7 - 26.7.\nKesän 2019 jalkapallokausi jaetaan kevät ja syksykauteen. Näiden välissä on parin viikon kesätauko, myös treeneissä.\nOlemme ilmoittaneet kevääksi 2019 Palloliiton Tampereen piirin Liigan 3. lohkoon yhden joukkueen. Kaikki ottelut löydät täältä:\nTurnausmuoto on sama kuin viime kesänä. Ottelut pelataan 8v8 puolikkaalla jalkapallokentällä. Turnauksissa joukkueelle tulee yhteensä 4 peliä. Otteluiden kesto on 1x20min. Turnauksiin lähdetään 11:llä pelaajalla.\nTi  23.4.  Kangasala Suorama\nTi   7.5.  Tampere Ahvenisjärvi\nTi  21.5.  Tampere Ahvenisjärvi\nTi   4.6.  Nokia Menkala tekonurmi\nMa  17.6.  Pirkkala keskuskenttä\nSarjassamme on kuusi joukkuetta, joista viisi järjestää yhden turnauksen kevätkaudella. Meidän vuoromme on heti aluksi 23.4.2019. Syyskaudella on turnauksia vastaava määrä.\nLisäksi osallistumme Toijalan Pallon 8.6. järjestämään Kymppiturnaukseen kehdella joukkueella. Yhteensä mukaan pääsee 24 pelaajaa. 12 poikaa/joukkue.\nKeväälle yritämme järjtaa myös harjoitusotteluita. Esim. 1.5 on harjoitusottelut TPV:tä ja Loisketta vastaan. (1X28 min)\nSyksyksi olemme ilmoittaneet yhden joukkueen Liigaan ja yhden Ykköseen. Näiden pelipäivät selviävät myöhemmin. Kauden päätösturnaus on FC Kirkkonummen järjestämä CITYMARKET KIRKKONUMMI-SYYSTURNAUS 2019. Tänne lähdemme myös 1-2 joukkueella.\nJaamme pelaajat tasoryhmiin ja osoitamme heille sopivat ottelut. Peleihin otetaan mukaan 10-12 pelaajaa joten, jos ilmoittautuneita on enemmän, valmentajat päättävät ketkä otetaan turnaukseen mukaan.\nPunainen pelipaita (lyhyt- tai pitkähihainen)\nTarkistuslista – JALKAPALLO.pdf (451 kB)\nVanhempien tarkistuslista hoidettavista asioista\nT9 (s. 2010-2012)\nMiehet 5. div.\n© 2019 FC Kangasala


Etusivu » Perhejärjestöt » Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry\nYhden Vanhemman Perheiden Liitto (YVPL) ry on lastensuojelujärjestö, joka tekee edunvalvonta- ja vaikuttamistyötä sekä vahvistaa yhden vanhemman perheiden keskinäistä vertaistukea. Yhdistyksen tavoitteena on parantaa yhden vanhemman perheiden sosiaalista, taloudellista ja oikeudellista asemaa.\nYVPL koostuu noin 50 jäsenyhdistyksestä. Yhdistyksen toimitilat sijaitsevat Helsingissä ja aluetoimistot Turussa, Kuopiossa ja Oulussa. Aluetoimistoissa työskentelevät aluekoordinaattorit tukevat yhden vanhemman perheiden vertaistukitoimintaa valtakunnallisesti. Yhdistys järjestää vertaistukiryhmiä, eroryhmiä ja lasten eroryhmiä sekä tuettuja lomatukijaksoja yhteistyössä lomajärjestöjen kanssa. Yhdistys ylläpitää Eroinfo -puhelinpalvelua, nettineuvontaa ja asianajajien puhelinneuvontaa. Myös paikallisyhdistykset järjestävät virkistystoimintaa.\nYhden Vanhemman Perheiden Liitto ry tekee edunvalvonta- ja vaikuttamistyötä muun muassa vaikuttamalla eron jälkeiseen vanhemmuuteen liittyvään lainsäädäntöön ja viranomaiskäytäntöihin. Tavoitteena on lapsen kaikkien vanhempien vanhemmuuden toteutuminen, vaikka vanhempien parisuhde olisikin päättynyt. Yhdistys edistää myös yhden vanhemman perheiden mahdollisuuksia yhdistää työ- ja perhe-elämää.\nYhden Vanhemman Perheiden Liitto ry on julkaissut sekä jäsentensä että ammattilaisten käyttöön soveltuvaa materiaalia, kuten Vanhempien eron ABC -esitteen ja Hyvä ero -materiaalin. Jäsenistölleen yhdistys tarjoaa Muuttuva Perhe -lehden.\nLue lisää Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry:n verkkosivuilta.\nLisätietoa yhden vanhemman perheistä ja perheiden kohtaamisesta (tällä sivustolla).


Helsingin toimistossa counselina työskentelevälle Tobias Bräutigamille on myönnetty arvostettu kansainvälisen IAPP:n (Association of Privacy Professionals) Fellow of Information Privacy -sertitikaatti (FIP). Tällä hetkellä hän on ainoa lakimies Suomessa, jolla on FIP-sertifikaatti. https:/iapp.org/\nFIP-sertifikaatti myönnetään henkilöille, joilla on merkittäviä saavutuksia tietosuojan- ja yksityisyydensuojan alalta. FIP-sertifikaatin edellytyksenä on tunnustettu tietosuojalainsäädännön osaaminen sekä tunnustettu kokemus tietosuojaohjelmien toteuttamisesta, minkä lisäksi vaaditaan riittävä käytännön työkokemus tietosuojan alalta. Maailmanlaajuisesti vain alle 300 tietosuoja-ammattilaista on saanut FIP-sertifikaatin.\nTobiaksella on mittava kokemus tietosuojaan ja yksityisyyden suojaan liittyen, ja hänellä on runsaasti kokemusta uusia tuotteita ja palveluja koskevien tietosuojakysymysten ratkaisemisesta sekä organisaatioiden tietosuojakäytäntöjen luomisesta, laatimisesta ja jalkauttamisesta sekä tietosuojaa koskevien sopimusten laatimisesta ja neuvottelemisesta. Tobias on myös kokenut luennoitsija ja toiminut Helsingin yliopistossa opetustehtävissä, vastaten opetuksesta ja luennoinnista yli 20 eri kurssilla, kuten eurooppaoikeuden, tietosuojalainsäädännön, kansainvälisen kauppaoikeuden sekä kansainvälisen välimiesoikeuden kursseilla. Saksalaisen oikeustieteen tutkinnon lisäksi Tobias on suorittanut oikeustieteen tohtorin tutkinnon Helsingin yliopistossa.


Kaikki blogit puheenaiheesta Kerskakulutus — Kitinää Näläkämaasta\nKaikki blogit puheenaiheesta Kerskakulutus\nTyö tekijäänsä opettaa, mutta ei aina kiitä.\n26.3.2019 00:32 Simo Toivanen\nKun muutamia vuosia sitten työttömänä mietin, kuinka muuttaa vapaa-aikansa rahaksi, eikä palkkatöitä tuolloin löytynyt, tuli lapsilta saamani oppi arvokkaaksi.\nJokainen lapsiperheen vanhempi tietää tunteen mikä tulee kun lapsen puhelin menee rikki. €-merkit vilisevät silmissä jo ennen kuin edes näkee mitä tällä kertaa on hajonnut. Meillä oli tuolloin kaksi aktiivisesti puhelinta käyttävää lasta, kolmas vielä opetteli.\n21.4.2018 14:02 Jouni Aro\nMiksi IPCC on niin varma ihmisen syyllisyydestä ilmastonmuutokseen, ettei edes tarkastele muita vaihtoehtoja.\nFossiilisista polttoaineista tulee hiiltä jonkun verran ilmakehään ja kaikenkaikkiaan ihmisistä johtuvat hiilidioksidipäästöt ovat vain 5 %. Luonnollisista lähteistä tuleva hiilidioksidi on valtavasti suurempi, eli 95 %.\nMusta Perjantai: Päivä jolloin Britannia tuli hulluksi\n28.11.2014 15:56 Juha Remes\nTäällä Britanniassa vietettiin taas päivää jolloin kansakunta tuli kollektiivisesti hulluksi. Väki päätti rynniä ostoskeskuksiin ja aiheutti kaaoksen melkein jokaisessa suuressa kaupungissa Lontoosta Edinburghiin.\n20 000€:n bileet - Lillukanvarsia!\n7.5.2014 11:50 Matias Härkönen\nMediassa on viime päivinä kirjoitettu ahkeraan siitä, miten Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri maksoi johtajansa Olli-Pekka Lehtosen 60-vuotisjuhlat. Päätöksen maksuista teki sairaanhoitopiirin hallituksen puheenjohtaja Piia Elo (SD) yksinään. Ihmiset ovat syystäkin raivoissaan ja hienoa medialta, että näitä asioita tuodaan esille.\n19.1.2014 15:42 Olavi Salko\nSamaan aikaan, kun meillä suomessa torutaan oikeistomielisen kansanosan ja kerskakulutuksen lisäämiseen tähtäävän poliittisen siiven puolelta sitä, kuinka julkinen puoli on liian raskas kokonaisuus suomalaisissa olosuhteissa pyöritettäväksi - saamme tietoa maailmalta siitä, kuinka suomalaiset yritysjohtajat ja yritykset pistävät rahojaan veroparatiiseihin.


Mekane Yesus -kirkon entinen presidentti Emanuel Abraham saatettiin haudan lepoon - Seurakuntalainen\nEtiopia 10.11.2016 09:47 (päivitetty 9:47)\nMekane Yesus -kirkon entinen presidentti Emanuel Abraham saatettiin haudan lepoon\nSaattokulkue: Tohtori Emanuelin muistotilaisuus pidettiin Addis Abebassa Ammest Kilon kirkossa, josta hänet saateltiin Addis Abeban hautausmaalle suuren saattoväen läsnä ollessa. Kuva: Pirkko Tuppurainen.\nMaailman suurimman luterilaisen seurakunnan, Etiopian evankelisen Mekane Yesus -kirkon entinen presidentti eli ylin johtaja, tohtori Emanuel Abraham kuoli 22.10.2016. Hän oli kuollessaan 103-vuotias.\nEmanuel Abraham syntyi 1913 Bodjissa Länsi-Etiopiassa. Hän avioitui vuonna 1932 nyt jo edesmenneen Eleni Alemayehun kanssa. Heillä oli kaksi tytärtä ja kaksi poikaa sekä kolme lastenlasta.\nTohtori Emanuel toimi kirkon presidenttinä vuosina 1963−1985. Sitä ennen hän toimi muun muassa suurlähettiläänä Intiassa, Italiassa ja Englannissa.\nPalattuaan Englannista kotimaahansa hän toimi ensin opetusministeriön johtajana, myöhemmin keisari Haile Selassien poliittistan asioiden päällikkönä, postiministerinä, kommunikaatioministerinä ja kaivosministerinä. Emanuel Abraham toimi myös erilaisissa tehtävissä Luterilaisessa maailmanliitossa 27 vuotta.\nEmanuelin presidenttikautena Mekane Yesus -kirkko rekisteröitiin virallisesti. Hänen aikanaan perustettiin muun muassa Mekane Yesus -seminaari ja Etiopian evankelinen College sekä Radio Voice of the Gospel. Koska hänellä oli hyvät yhteydet keisarin hallintoon, hänen presidenttikaudellaan kirkko onnistui saamaan tonttimaata muun muassa kirkon päätoimistolle.\n”Emanuel Abraham on nähnyt hämmästyttävän nopean kirkkonsa kasvun. Kun Mekane Yesus -kirkkko perustettiin vuonna 1959, siinä oli vajaat 20 000 jäsentä. Nyt yli 8 miljoonan jäsenen kirkko on kasvanut maailman suurimmaksi luterilaiseksi kirkoksi”, kertoo Kansanlähetyksen lähetysjohtaja Mika Tuovinen.\nEmanuel Abrahamin muistotilaisuus pidettiin Addis Abebassa Ammest Kilon kirkossa. Häntä oli saattamassa omaisten lisäksi lukuisa joukko kirkon ja valtion työntekijöitä sekä eri lähetysten edustajia. Mekane Yesus -kirkon presidentti Wakseyoum Idossa luki surunvalitteluja eri puolilta maailmaa, joukossa muun muassa Suomen Ev.lut. Kansanlähetyksen ja Suomen Lähetysseuran surunvalittelut.\nEmanuel Abraham saatettiin haudan lepoon Addis Abebassa.\nEtiopia, lähetystyö, Mekane Yesus\nKemin kaupunginorkesteri toteuttaa Lasse Heikkilän ja Veikko Ruohotien METSÄ -elokuvakonsertin


Toyota Corolla 1.4i terra 16Valve Porrasperä 1998 - Vaihtoauto - Nettiauto\n1.4i terra 16Valve\nToyota Corolla 1.4i terra 16Valve\nÄänentoistojärjestelmä: PIONEER /USB/CD\nhuippusiisti (Bensapihi) corolla.autossa ei ole ruostetta ei kolhuja.tekniikka toimii hienosti.katsastettu 12/2017.jakoremmi vaihdettu 1/ 2018 .\ntarkka huoltohistoria.parempaa et löydä.\nkesärenkaissa aluvanteet (katso kuvat).renkaitten kulutuspinnat lailliset.\nlämmin talviauto joka toimii aina eikä jätä sinua koskaan välille.\n- - Seinäjoki - - Seinäjoki- - Piilota »\nToyota Corolla 1.4, '97, 278 tkm\nNettiauto ID 9356681


KTP:n keskusneuvosto 2.2.2013: Kaikki tuki kansalaisaloitteelle - Suomi irti EU:sta ja eurosta - KTP\nKTP:n keskusneuvosto 2.2.2013: Kaikki tuki kansalaisaloitteelle – Suomi irti EU:sta ja eurosta\nKannattajanimien keräys kansanaloitteeseen alkaa näkyä Helsinginkin katukuvassa kun säät lämpenevät.\nKommunistinen työväenpuolue yhtyy kansalaisten lakialoitteeseen, jossa esitetään eduskunnalle kansanäänestyksen järjestämistä Suomen eroamiseksi Euroopan unionin jäsenyydestä. Kansalaisaloite tukee Ktp:n pitkäaikaista tavoitetta Suomi irti EU:sta, suurpääoman\nKehotamme puolueen jäseniä ja kannattajiamme allekirjoittamaan kansalaisaloitteen ja osallistumaan nimien keräämiseen kansalaisaloitteen tueksi. Aloitteen eduskuntakäsittely edellyttää vähintään 50 000 allekirjoitusta. Nimienkeräyksen aikana kansalaisilla on omakohtainen tilaisuus vaikuttaa maamme tulevaisuuteen ja esittää vastalause maamme valtaeliitille ja sen EU-politiikalle.\nKatsomme, että Suomen työtätekevien ja koko täällä asuvan väestön työn ja hyvinvoinnin turvaaminen vaatii taloudellisen ja poliittisen itsemääräämisoikeutemme palauttamista.\nTämä edellyttää eroa EU:sta ja irtaantumista eurosta.\nVetoamme kaikkiin EU:n vastaisiin voimiin, että nimienkeräyksestä kansalaisaloitteen taakse muodostuisi voimakas tahdonilmaus ja vaatimus Suomen eduskunnalle kansanäänestyksen järjestämiseksi Suomen irrottamiseksi EU:sta.\nLinkki nimenkeräykseen Oikeusministeriön ylläpitämässä verkkopalvelussa https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/11\nMikko 12.1.2013 24.3.2015 kannanotot Ei kommentteja\n← Työkansan Sanomat: Vaalilupaukset ja hallitusohjelma on jo unohdettu\nPakina: Positiivinen tulosvaroitus? →


Raikas omenakääretorttu - Munakoisoni ja minä\nKesäisen raikas ja pehmeän makuinen kääretorttu juhliin tai kahvipöytään! Halusin yksinkertaisilla mutta selkeillä mauilla varustetun gluteenittoman kääretortun ja panin tuumasta toimeen. Mustikkapiirakkaa varten valmistunut vanilijakastike toimi kostukkeena. Täytteeksi tuli kaikessa yksinkertaisuudessaan omenoista keitettyä sosetta jota oli makeutettu kevyesti sokerilla sekä kookoshiutaleita.\nEi äkkimakeaa vaan raikasta. Hyvä kaveri täytekakuille, kekseille sun muille juhlapöydän herkuille!\nVaahdota munat ja sokeri kunnolla kuohkeaksi vaahdoksi vatkaimella. Sekoita keskenään perunajauhot sekä leivinjauhe ja lisää vaahdon joukkoon. Levitä uunipellille ja paista 200 asteessa 10 minuuttia. Kumoa sokeroidulle leivinpaperille.\nVanilijakastike (helppo ja nopea ohje tästä)\nKeitä omenat niukassa vedessä pehmeiksi. Makeuta sokerilla tai haluamallasi makeuttajalla ja soseuta haarukalla sileäksi. Levitä jäähtynyt vanilijakastike pohjalle reiluksi muttei valuvaksi kerrokseksi. Lisää omenasose ja ripottele sen päälle kookoshiutaleita (tai vaihtoehtoisesti kanelia). Rullaa ja laita jääkaappiin maustumaan ennen tarjoilua. Itse sulatin vielä suklaata sekä lusikallisen kookosöljyä ja annoin jähmettyä jääkaapissa.


Brändi syntyy teoista - Savon Sanomat\nIstuin kahtena peräkkäisenä lauantaina ensi kertaa elämässäni seuraamassa junnukiekkoa.\nKyse oli tietenkin KalPan A-juniorien loppuotteluista. Ratkaisuottelussa Niiralan halli oli täpötäynnä jo puolisen tuntia ennen ottelun alkua.\nTunnelma kihelmöi. Löysin "istumapaikan" piippuhyllyltä portailta. Onneksi olin varautunut ottamalla kirjan mukaan. Se toimi sekä istuinalustana että taukoviihdykkeenä. KalPan A-juniorit ottivat ensimmäisen Suomen mestaruutensa tavalla, joka ei jättänyt epäilyksen sijaa.\nKatsomo eli mukana juhlahumussa. Savolainen väki piti näkemästään ja he olivat ylpeitä nuoristaan. Tarvitsemme elämässämme tapahtumia, joista voi nauttia, jopa riemuita. Yhdessä koetut riemun hetket vahvistavat yhteenkuuluvuutta.\nKansallisesti merkittävät onnistumiset luovat positiivista virettä yhteisölle ja alueelle ja rakentavat toistuvina myös alueen brändiä\nA-juniorien Suomen mestaruus on iso asia. Saavutus ei olisi ollut mahdollista ilman ammattitaitoista juniorivalmennusta, jota vanhemmat ja koulu tukevat.\nKuopiossa osataan. Kalpa tunnetaan nyt entistä paremmin mestaruuden myötä valtakunnallisesti tulevien huippujääkiekkoilijoiden kasvattajana. Toivottavasti seuralla on mahdollisuus myös pitää kiinni ainakin osasta parhaista pelaajistaan.\nMonet eivät välitä huippu- tai kilpaurheilusta pätkän vertaa. Huippu-urheilua kuitenkin seurataan tarkkaan, ja se on erityisesti median suosikki. Urheilusivut kuluvat käsissä, ja TV:n urheiluohjelmat keräävät katsojia.\nValtaosa suomalaisista tuntee Oulun kaupungin Kärppien lätkäjoukkueesta eikä Oulun menestyksestä teknologia- tai kulttuurikaupunkina. Myös Kuopion ja Pohjois-Savon tunnettavuutta parannetaan joukkueurheilun menestyksen kautta.\nKuPS on ollut maineikas seura jalkapalloilun saralla, mutta parhaimmillaan Kuopiossa oli peräti kolme menestyvää joukkuetta. Viimeiset vuosikymmenet eivät mainittavaa menestystä ole enää tuoneet.\nKaupunki on kuitenkin jaksanut uskoa jalkapallokaupunki brändiin. Jatkuvat pelilliset tappiot ja KuPS:n hissijoukkueen leima ovat syöneet uskottavuutta. Tuleva kausi on taas näytön paikka. Kansa täyttää katsomot menestyksen myötä. Samalla medianäkyvyys kansallisesti paranee. Kansainvälisille kentille on pitkä matka.\nTaloutta ei osata hoitaa\nTällä hetkellä menestynein savolaisseura palloilulajeissa on Pielaveden Sampo. Lentopallo on yksi suosituimmista palloilulajeista maailmalla.\nSammon menestystä ei ole täysimääräisesti osattu hyödyntää. Miten se voisi vahvistaa savolaista osaamista? Voisiko Kuopiokin hyödyntää seuran menestystä?\nIkävän tuttua kuopiolaisille palloilulajeille on ollut talousasioiden huono hoito. Sekä KalPa että KuPS ovat käyneet läpi taloudellisia kriisejä. Niistä on noustu. Tällä hetkellä Puijonlaaksoon nousee pesäpallostadion joka lienee Vimpelin saarikentän ohella kaunein maassamme.\nSamalla kun pelilliset ja katsomo-olosuhteet olivat luvassa parantua, tulivat julki Puijon Pesiksen uskomattomalta tuntuvat taloudelliset sotkut. Eihän näin asioita pidä hoitaa. Toivottavasti talouskurjuudesta selvitään.\nMonet Kuopion kaupungin päättäjistä vieroksuvat pesäpalloa. Sitä ei pidetä kaupunkilaisena saati kuopiolaisena palloilulajina, vaikka perinteitä siinäkin lajissa on.\nPesäpalloa kuitenkin seurataan, ja lajilla on vahva jalansijansa Suomessa. Tätä kansallispeliämme tai "älypalloa" pelataan myös teknologiakaupungissa Oulussa. Jyväskylä on menestyksekäs pesäpallokaupunki, jossa vasta viime aikoina jalkapalloilu on ollut nousussa.\nKyllä menestys pesäpallossa lisää myös alueen tunnettavuutta. Vaatimattomista katsomo-olosuhteista riippumatta mitalipelit keräsivät yli 2 500 katsojaa Puijonlaaksoon parisen vuotta sitten!\nMenestys tuo näkyvyyttä\nUrheilun saralla medianäkyvyyden hankkiminen on vahvasti sidoksissa menestykseen. Niin on asianlaita myös tieteen, taiteen ja kulttuurin kohdalla. Sama pätee elinkeinoelämään.\nMutta mediakiinnostavuus urheilun ulkopuolella on enemmän sattumanvaraista. Genelec Oy:n hallituksen puheenjohtaja Ilpo Martikainen promovoitiin vast'ikään Teknillisen korkeakoulun kunniatohtoriksi tunnustuksena audiotekniikan yritystoiminnan kehittäjänä. Hän edustaa huippuosaamista Ylä-Savossa.\nMenestys henkilöityy vahvasti. Syntyy tarinoita, kuten Ponssen Einari Vidgren tai Bellan Raimo Sonninen. Taannoinen Jari Sarasvuon vierailu sai enemmän julkisuutta kuin Honeywellin uuden tutkimuskeskuksen sijoittuminen Kuopioon. Savon Sanomissa tämän päivän Idols-voittajat haukkaavat enemmän palstatilaa kuin kansainvälisiä palkintoja keräävät huippututkijamme. Osaamisemme markkinoinnissa on toivomisen varaa.\nPääkaupunkiseudun mediaa Kuopion yliopiston menestyksen hetket eivät liiemmin kiinnosta, ja sama koskee myös muita pääkaupunkiseudun ulkopuolisia yliopistoja. Uutisointi muuttuu, kun on kyse väärinkäytösepäilyistä tai muista ongelmista. Silloin kirjoitetaan isoin kirjaimin. Tosin on todettava, että Kuopion yliopisto ja yliopistollinen sairaala näkyvät TV:n tiede- ja terveys- ohjelmissa varsin hyvin kiinnostavien tutkimusalojen vuoksi.\nJ.V. Snellmanin juhlavuosi 2006 onnistui kuopiolaisittain hyvin. Minna Canth on osa kulttuuriperintöämme. Savonia kirjallisuuspalkinto saa vuosittain julkisuutta, samoin Kuopio tanssii ja soi -tapahtuma.\nKuopiossa on vireä ja korkeatasoinen musiikkielämä. Välillä tarvitsemme kansallisesti läpäiseviä viestintäpiikkejä myös tältä sektorilta. Tehtäessä päätöksiä kulttuurin tai taiteen alalla myös imagovaikutukset tulee arvioida. Euron säästöllä ei saa tehdä kahden euron vahinkoa.\nBrändi rakentuu sisältä käsin\nViime vuosina Kuopio on ollut rakentamassa Terve Kuopio -brändiä. Saaristokaupunki tulevana asuntomessualueena luontoa säästävine ja sen monimuotoisuutta kunnioittavine ratkaisuineen on hyödynnettävä täysimääräisesti.\nKaupunkilaiset näkevät oman kaupunkinsa useimmiten arjen toimivuuden ja palvelujen kautta. Tyytyväisyys sosiaali- ja terveyssektorin ja koulutuksen sekä julkisen liikenteen palveluihin heijastelee kansalaisten yleistä mielikuvaa asuinpaikkakunnastaan. Brändiä rakennetaan myös sisältä käsin. Kaunis ulkokuori ei yksistään riitä.\nKuopio on merkittävä opiskelukaupunki. Puolet Kuopion yliopistosta valmistuvista hakeutuu Itä-Suomen ulkopuolelle työelämään.\nSe, minkä viestin he antavat opiskelukaupungistaan, on tärkeää. Opiskelijat vertailevat ja arvioivat eri kaupunkeja paitsi mielikuvin ja kokemuksin myös faktojen kautta. Yliopiston tai korkeakoulun maineen ohella opiskelijaystävälliset palvelut, elämisen laatu, vapaa ajan viettomahdollisuudet sekä liikenneyhteydet ovat tärkeitä. Erityisesti muualta tullutta opiskelijaa onkin syytä kuunnella herkällä korvalla.\nKuopion brändin ydin voisi löytyä korkeasta ja monipuolisesta osaamisesta ja koulutuksesta, uusista teknologioista, jotka huomioivat sekä ihmisen että luonnon ja monipuolisesta kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksista sekä suvaitsevaisuudesta ja uusiutumiskykyisyydestä.\nKaupungin strategiassa nämä samat teemat nousevat esiin: "Uudelle avoin, kansainvälinen hyvinvointiosaamisen kaupunkiseutu. Tänä päivänä Pohjois-Savo ei edusta uudistumiskykyisintä aluetta Suomessa. Kuopion alueellinen vetovastuu korostuu.


Katri Lylynperä | Kirami\nKatri Lylynperä, nuori maastohiihdon lupaus Suomelle!\nKatri Lylynperä on nuori 23-vuotias lahjakas, reipas ja positiivinen Vammalassa syntynyt maastohiihtäjä. Tällä hetkellä hän asuu Vuokatissa parempien harjoitteluolosuhteiden vuoksi. Vammalassa, nykyisessä Sastamalassa, lapsuudenkodissaan hän käy mahdollisuuksien mukaan tapaamassa perhettään ja ystäviään.\nMistä kaikki sitten lähti alkuun urheilun parissa?\nKatri Lylynperä hiihtäjä numero 3.\nLapsena hiihtäminen ei ollut Katrin mielestä ollenkaan kivaa, mutta muun perheen ja etenkin isosiskon, innostus harrastuksesta veti Katrinkin mukaan hiihtoon. Kuluttihan hiihto sen ylimääräisen “teho”- energian mitä lapsilta yleensä löytyy ja ulkona oli joka tapauksessa kiva olla.\nKatri kertoo saaneensa jo 4-vuotiaana ensimmäisen pokaalin hiihdosta. Todellinen kipinä hiihtoon ja voittamisen nälkä iskivät lopulta 12-vuotiaana, jolloin Katri ujosti kysyi Rauni Suomelaa Vammalasta valmentajakseen. Rauni suostui valmentajaksi ja harjoittelu tarkoitti aluksi kolmea treenikertaa viikossa Katrille parhaiten sopivana ajankohtana.\nEnsimmäisen kasvattajaseuran nimi oli Vammalan seudun Voima. Teini-iässä Katri siirtyi Ylöjärven Ryhtiin. Uran edetessä ammattilaiseksi seura vaihtui Vuokatin Ski Team Kainuuhun, joka on maastohiihdon erikoisseura. Nykyisessä seurassa Katrilla on toinen hiihtokausi meneillään. Kolme viimeistä vuotta on hänen valmentajanaan toiminut maastohiihdon valmennuspäällikkö Eero Hietanen. Hän vastaa kaikesta Katrin valmennuksesta, niin fyysistä harjoitteista kuin itse hiihdosta.\nKuva: Jesse Väänänen: Vuokatti Ski\nMistä koostuu Katrin “normaali” päivä?\nAmmattiurheilijan päivä on hyvinkin erilainen riippuen vuodenajasta ja lajista. Maastohiihdon parissa kesä on rankinta harjoittelun aikaa. Rutiinit ja aikataulut ovat tarkkaan suunniteltuja aina heräämisestä ruokailuihin ja harjoituksiin sekä lepoon ja rentoutumiseen. Katri kertoo, että hänen kesäpäivänsä koostuvat seuraavista tapahtumista. Aamulla herätään ennen yhdeksää, syödään aamupala ja tehdään ensimmäinen urheilusuoritus, joka kestää vähintään 1,5 tuntia. Sitten taas syödään, nukutaan ja vuorossa on uusi 1,5 tunnin urheilusuoritus, jonka jälkeen jälleen syödään. Urheilusuoritus, “lenkki” kuten Katri mainitsee, voi vaihdella kuntosali harjoituksesta juoksuun, rullahiihtoon tai johonkin muuhun lajiin. Illasta yleensä jää muutama tunti vapaa-aikaa, mutta silloin on yleensä niin väsynyt ettei paljon jaksa tehdä. Harjoituksia tuntimäärällisesti kesäaikana on noin 20h/viikko. Uiminen ja auringonottaminen on yksi Katrin vapaa-ajanviettotapa ja rentoutumiskeino. Katriin saattaakin törmätä kesällä juuri uimarannalla.\nTalvella harjoitusmäärät tippuvat 5-8 tuntia/viikko kesästä. Silloin satsataan kilpailuihin ja matkustaminen kilpailupaikoille vie paljon aikaa. Ajallisesti talvi on paljon kuluttavampi, esimerkiksi kautena 2016-2017 matkustuspäiviä tuli pitkälle toista sataa. Viikonloput yleensä kisataan, ja keskiviikkona tai torstaina matkustetaan. Nykyään matkustaminen kohdistuu enemmän ulkomaille kuin ennen, ja alkuvuodesta 2017 on Katri ehtinyt käymään USA:ssa, Norjassa, Italiassa ja Latviassa, vaikka parhaillaan elämme vasta maaliskuun alkua artikkelia kirjoittaessani.\nKeväällä on hieman enemmän lepoa urheilusta, mutta silloin satsataan lepoon ja mm. uusien sponsoreiden hankintaan. Katri toivookin uusien sponsoreiden innostuvan hänen tukemisestaan. Hän lupaa hiihtää kovaa ja tuoda omaa kotipaikkakuntaansa entistä enemmän maailmankartalle. Kyllähän näkymä olisi tervetullutta myös Sastamalaan!\nMuu tuki ja turva\nSuksikaluston pitää aina olla hiihtäjällä kunnossa. Kajaanissa Seppo Koivula on pääasiassa vastannut tästä tehtävästä, mutta jatkuvan matkustamisen vuoksi myös matkalla olevien huoltajien on pystyttävä kalustosta huoltamaan. Katri sanoo, että kotona ollessaan hän itse tai tukijoukot huolehtivat suksien kunnosta.\nTukijoukot, niin henkisesti ja kuin taloudellisesti, koostuvat Katrin perheestä, hiihtoseurasta ja sponsoreista. Perheen tuki ja vaikutus henkiseen hyvinvointiin on taloudellisia avuja tärkeämpi. Urheilijan on oltava tarkka hyvinvoinnistaan ja henkisesti raskasta voi olla sekin, ettei aina pääse kotiin, esimerkiksi jos perhe vaikka sairastaa jouluna. Urheilijan on koko ajan tehtävä elämässään kovia valintoja esim. opiskelun, oman perheen hankinnan, hiihdon, kilpailujen ym. asioiden välillä sekä mietittävä, mikä pitää motivaation yllä. Ikävä kyllä henkisen hyvinvoinnin tukemiseen ei urheilussa monesti ole resursseja, vaikka tarvetta olisi. Katri toivoisikin, että valmentajia voitaisiin ohjata, tukea ja kouluttaa enemmän tällä osa-alueella, sillä valmentaja tuntee parhaiten omat urheilijansa.\nKatri kiittää niitä tukijoukkoja, jotka häntä tukevat ja uskovat yhdessä hänen kanssa menestykseen urheilu-uralla. Hän toivoo, että myös paikalliset mediat toisivat aktiivisemmin esille oman paikkakunnan urheilijoita. Sastamalasta on moni urheilija eri lajeista ponnistanut maailmalle arvokisoihin, mutta moniko näistä sankareista on tietoinen? Mukavaa olisi lukea heistä paikallisista lehdistä. Katri korostaa, että kotiseutu on hänelle tärkeä. Vammalassa hänellä on juuret ja siellä on kaikki perustyö tehty niin kasvatuksen kuin urheilun osalta.\nKatri Lylynperä Lahden MM-kisoissa 2017\nMissä arvokisoissa Katri on ollut?\nKatri on tuonut jo menestystä ja kunniaa monissa kisoissa. Nuorena 17-vuotiaana hän sai hopeaa Pohjoismaiden perinteisessä sprintissä. Vuonna 2012 hän oli 18-vuotiaana mukana nuorten talviolympialaisissa Innsbruckissa sijoittuen viidenneksi vapaassa sprintissä. Hän on ollut mukana jo kuudessa nuorten MM-kisoissa, joista ensimmäiset kolme vuotta nuorten U20 ja seuraavat kolme vuotta U23 vuotiaiden sarjassa. Vuonna 2017 hän oli mukana ensimmäistä kertaa aikuisten MM-kisoissa, jotka pidettiin Lahdessa. Sijoitus näissä kisoissa naisten vapaassa sprintissä oli tällä kertaa 32, mutta sieltä tullaan kovaa ylöspäin. Lahden MM-kisat tekivät Katriin todella syvän vaikutuksen. Hänestä oli erittäin kiva kokemus ja mahtava fiilis kilpailla Suomessa isoissa arvokisoissa. Hän vertasi, että Falunissa oltiin tehty katsojamenestys, joka oli 50 000 vähemmän kuin mitä pieni Suomi oli asettanut tavoitteeksi lipunmyynnille. Täytyy myös muistaa, että miljoonat katsojat seurasivat lähetystä lisäksi TV:stä. Hänen mielestään kisat olivat onnistuneet. Ikävät, vuoden 2001 Lahden tapahtumat voitaisiin jo unohtaa. Katri on usein saanut ulkomailla kysymyksiä aiheesta, mutta hän toteaa, ettei niistä ole kovin paljon muistoja, kun hän itse oli tuolloin vasta 7-vuotias.\nMiten Katri rentoutuu?\nKuten aikaisemmin kirjoituksessa kerrottiin, on yksi vapaa-ajan harrastuksista uiminen, ja vesi on yksi tärkeimmistä rentoutuksen ja palautuksen lähteistä myös Katrilla. Lihasten palautumiselle parasta on lämpimän ja kylmän yhdistelmä. Tilanteesta riippuen rentoutumassa käydään matkoilla siellä, missä se on mahdollista ja usein juuri uimahallissa, kylpylässä tai järvessä. Katri sanoo, että mielellään matkallakin rentouisi lämpimässä kylpytynnyrissä ja ehdottomasti valitsisi sen vaihtoehdon, jos mahdollista. Unelma olisikin, että eri paikoista löytyisi oma sauna, kylpytynnyri ja järvimaisema.\nKatri Lylynperä Kirami Oy:n 15-vuotis syntymäpäiviltä vuonna 2016\nKirami Oy:n myyntimies Kalle Pakkala himourheilijana pääsi Katrin kanssa testaamaan leikkimielisessä kisassa Sastamalan latuja. Kallen kovasta yrityksestä huolimatta taisi Katri kiitää vauhdilla edellä, kun Kalle vielä ihaili kauniita monojaan. Seuraavassa haasteessa Vuokatissa onkin vuorossa jokin vielä määrittelemätön pallopeli, jossa Kalle on vuorostaan häikäilemättömän kova vastus. Katria hieman arveluttaakin, jääkö hän vuorostaan solmimaan lenkkareitaan :)\nToivotamme Kirami Oy:n puolesta kummallekin urheilijalle, Katrille maastohiihtoon ja Kallelle “Team Kirami beach Volley 50-vuotiaiden sarjaan” onnea ja menestystä tuleviin kilpailuihin!\nKatrin tulevia urheilutapahtumia voi seurata Katrin Facebookista.\nLue myös Hoitohuone Sinjan artikkeli kylmän ja kuuman vaikutuksesta kehoomme.


Lauantain juoksenteluyritys Turun hulinassa - 24 and Let's Lift It!\nEnpä tullut ajatelleeksi, että lauantaina kisapäivän jälkeen oli tosiaan lauantainen kesäilta, jossa koko Turku kokoontui joen varrelle bilettämään. Noooh, siellä sitten yritti juoksennella eräs vihreälippalakkinen punaisessa angry birds paidassa lenkin tapaista seassa puikkelehtien. En ehkä oikein sulautunut joukkoon.\nOli kyllä upea kesäilta! Huikean hieno keli ja ei kai tuollaisessa kukaan voisi olla olelmatta juhlamielellä – kukin tavallaan. En kyllä itse kaivannut istuskelemaan siiderilasi kädessä vaan se erilainen liikehdintä pitkän minigolfkisan jälkeen edelsi vielä pientä kuntosalipyörähdystä ja sitten aivan uskomattoman ihanaa punaviiniä kunnon ruuan kanssa.\nOnpa Turku todellinen kesäkaupunki. Ehkä joskus testaan vielä jokilaivan noin kauniissa illassa, saapa nähdä. Tai sitten yritän uudelleen puikkelehtia ja juoksennella iltalenkkiä ja hämmästyttää vastaantulijoita, jos tällä tavalla Turkuun osun.\nThis entry was posted on Wednesday, May 29th, 2013 at 10:46 pm\tand is filed under 24. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.\n← Ennätyksiä ja kuinka ennättää…\nSilkka pyöräilynautinto kesäillassa… →\n2 Responses to “Lauantain juoksenteluyritys Turun hulinassa”\nKappas, mulla on ihan samat kuvat samalta päivältä. http://www.muksunmatkassa.fi/turku/\nKiitos ihanan aktiivisesta blogista ja esimerkistä\nMia, hieno yhteensattuma ja ihana kuva sinulla siellä.


129 m² Hietalankuja 19, 62100 Lapua Omakotitalo 5h myynnissä - Oikotie 15758593\nMyytävät asunnot Lapua Saarenkangas Hietalankuja 19, 62100 Lapua\n219 000 €129 m²\nHietalankuja 19, Saarenkangas, Lapua\nMukavalla sijainnilla kodikas omakotitalo, jossa tehokas ja toimiva pohjaratkaisu. Tilava keittiö jossa mukavasti säilytys- ja laskutilaa sekä tila isommallekin ruokapöydälle. Kohteessa vesikiertoinen lattialämmitys tuotettuna kaukolämmöllä, edulliset asumiskustannukset.\nErillisessä rakennuksessa 2 auton katos sekä lämpöeristetty 19,8 m²:n kokoinen varasto.\nKivan kokoinen 1.524 m²:n aurinkoinen tontti. Simpsiön ulkoilumaastot lähellä.\nHietalankuja 19, 62100 Lapua\nKuvaus: Astianpesukone induktioliesi uusittu 2018 Kylmäsäilytys: jääkaappi, pakastin. Varustus: liesituuletin, astianpesukone.\nKuvaus: Autokatoksen yhteydessä lämpöeristetty varasto 19,8 m2\nPalvelut: Lähikauppa 1,4 km, keskustan palvelut 2,2 km, kirjasto 2,4 km, Terveyskeskus 4 km Koulut: Ala- ja yläkoulu 2 km Päiväkoti: 800 m\nMuut maksut: Varainsiirtovero 4 % kauppahinnasta ellei ensiasunnon ostaja. Kaupanvahvistajanpalkkio 120 €.\nLattia: Keittiössä: laminaatti. Pesutiloissa: laatta. Erillisessä WC:ssä: laatta. Olohuoneessa: laminaatti. Makuuhuoneessa: laminaatti. Saunassa: laatta. Kodinhoitohuoneessa: laatta. Seinät: Keittiössä: maalattu. Pesutiloissa: kaakeli. Erillisessä WC:ssä: tapetti. Olohuoneessa: maalattu, tapetti. Makuuhuoneessa: maalattu, tapetti. Saunassa: puu. Kodinhoitohuoneessa: maalattu. Lattiamateriaalien kuvaus: Asuinhuoneet laminaatti, kosteat tilat laatta. Seinämateriaalien kuvaus: Asuinhuoneet seinät maalattu/tapetti Kattomateriaalien kuvaus: Asuinhuoneet MDF, pesuhuone ja sauna paneeli\nKeskusta Nurmo Liuhtari Kiviniemi Siirilä Välilä Alanurmo Ritamäki Koskikylä Saarenkangas Kauhava Ritavuori Liuhtari (405) Ilkka Härsilä Keisala Ritakallio Alanurmo (401) Honkimäki Kiviristi


Onni Puution kolumni: Esikuvien liikuttava voima\nperjantai 24.9.2021 | 14:24\nTi 27.7.2021 klo 06:30\nJalkapallon arvokisat, Olympialaiset ja Kokkola cup ovat tapahtumia, joista lapsi voi löytää kipinän urheilun harrastamiseen. Turnauspelejä seuratessani huomasin katsomossa pikkupojan ihailevan isoveljensä jokaista peliliikettä kentällä. Mutta mitä kaikkea lapsi voi löytää urheilusta?\nKaikki saa alkunsa vuoden 2006 Mestarien liigan finaalista. Äiti antaa vaihtoehdot: Peli illalla tai lastenohjelmat aamulla. Molempia ei voi saada, että tulee nukuttua tarpeeksi. Nuori mies toteaa, että suosikkijoukkue Arsenalin peli on pakko nähdä, joten lastenohjelmat saivat jäädä.\nPaljon sai irti saman kesän Jalkapallon MM-kisoista. Jokainen peli piti katsoa ja puoliajalla käydä toistamassa nähdyt harhautukset. Jossain vaiheessa ei enää malttanut edes katsoa. Pihamaalin verkkoa venytettiin kuukauden aikana niin paljon, ettei se enää kauaa kestänyt. Kisojen päätteeksi 7-vuotias muisti ulkoa jokaisen 64:n ottelun lopputuloksen. Urheilutilastojen tekemisestä ja seuraamisesta tuli tapa, joka kehitti samalla luku- ja kirjoitustaitoja.\nMoukarit rakennettiin serkkupojan kanssa muovipussista, kivestä ja jesarista. Keihäästä muodostui kuitenkin molempien lempilaji. Keskinäiset metriväännöt olivat vähintäänkin yhtä tiukat kuin Pitkämäellä ja Thorkildsenilla. Vielä tänäkin päivänä hyvän muotoinen kivi lähtee rannalta järveen ristiaskelien saattelemana.\nKiekonheittoakin piti päästä kokeilemaan. Takapihan heittosektori ei ollut kovin leveä ja sen sivulaittomat todisti myös kotitalon ikkunalauta. 10 senttiä ylemmäksi ja olisi pitänyt löytää taas uusi laji fanitettavaksi. Osumaa otti myös asuntoauto lomareissulla kun unelmaheitto keihäässä sattui kohdalle. Muistoksi reikä auton kylkeen, mutta ai että kun lähti keppi nätisti pisteenä taivaalle.\nNukkuminen unohtui viimeistään seuraavana vuonna. Toisella puolella palloa järjestetyt Sapporon MM-hiihdot pakottivat kakkosluokkalaisen valvomaan yöt. Kisat olivat Suomen juhlaa ja monot laitettiin jalkaan useita kertoja päivässä. Isän rakentamasta hyppyristä vedettiin satoja hyppyjä viikossa. HalpaHallin pitkissä liukuportaissa oli hyvä harjoitella mäkihyppääjän laskuasentoa. Hannu Manninen ja Janne Ahonen olivat lapsuuden sankareita.\nMaastojuoksukisojen starttiviivalla rintaan piirretty kuvitteellinen risti lienee hauskin muisto kaikista. 9-vuotias kopioi nähtävästi aivan kaiken. Toivottavasti parhaillaan meneillään olevista olympialaisista löytyy esikuvia monelle.


TIEDOSTA TUNNELUKKOSI JA VAPAUDU NIISTÄ – Life Coach Academy\nLife Coach Academy / Blogi / TIEDOSTA TUNNELUKKOSI JA VAPAUDU NIISTÄ\nTIEDOSTA TUNNELUKKOSI JA VAPAUDU NIISTÄ\nTunnelukot ovat erilaisia selviytymiskeinoja, jotka auttavat meitä lapsuudessa selviämään haitallisista kokemuksista, mutta voivat olla rajoittavia ja haitallisia käytösmalleja aikuiselle ihmiselle, aiheuttaen harmia ja ongelmia mm. ihmissuhteissa. Aikuisuudessa ne usein kertautuvat ja vahvistuvat elämän kiemuroissa, jos niitä ei tiedosta ja muuta käytösmallejaan toimivimmiksi.\nTunnelukon syntyyn ja voimakkuuteen vaikuttaa oma perustemperamentti; kahdelle ihmiselle samankaltainen kokemus synnyttää todennäköisesti erilaisen tunnelukon, tai toiselle sitä ei synny ollenkaan haitallisessa voimakkuudessa.\nHAKEUTUMINEN TOISTUVASTI SAMANKALTAISEEN TILANTEESEEN\nKirjassaan Avaa tunnelukkosi – Vapaudu elämään täydesti, tohtori Jeffrey E. Young kuvaa oivallisesti tunnelukko-vetoista käyttäytymistä; hänen mukaansa ihminen i m e y t y y tilanteisiin, jotka vahvistavat tunnelukkoja entisestään. Skeema eli tunnelukko aiheuttaa sen, että tavalla tai toisella, ihminen toistaa elämässään lapsuudesta tuttua tunnemaailmaa.\nTavallinen esimerkki on että alkoholistin lapsi avioituu alkoholistin kanssa, mutta tokikaan asia ei ole noin yksioikoinen. Skeemavetoisen käyttäytymisen tunnistaminen ei ole useinkaan näin yksinkertaista ja suoraviivaista.\n18 SKEEMAA ELI TUNNELUKKOA\nVoi olla, että esim. alistumisen selvitymiskeinokseen lapsuudessaan valinnut ihminen hakeutuu toistuvasti tilanteisiin, joissa kokee halveksuntaa tai alistamista, eli tuttua ja ”turvallista” elämää hänelle. Kun taas toinen henkilö voi samassa tilanteessa ylikompensoida skeemaa, olemalla kylmä muita ihmisiä kohtaan, eli hän suojaa itseään olemalla torjuva ja etäinen. On olemassa vielä välttelymalli, joka voi opastaa ihmistä välttämään läheisiä ihmissuhteita kokonaan, ettei hän joutuisi kokemaan hankalia tunteita ollenkaan.\nOlipa kysymyksessä mikä tahansa selviytymismalli, tunnelukoistaan käsin ohjautuvan ihmisen tunnemaailma on usein surullista, vihaista, toivotonta tai lamaantunutta. Perusasiat voivat olla kunnossa, mutta hän ei aidosti nauti elämästään. Tunnelukkoinen ihminen voi olla vaativa ja nähdä kaikessa ensisijaisesti jotain arvosteltavaa.\nTUNNELUKOISTA VAPAUTUMINEN ALKAA TIEDOSTAMALLA\nHaitallisista käyttäytymismalleista voi kuitenkin päästä irti, tiedostamalla omat tunnelukkonsa, ja ymmärtämällä itseänsä paremmin. Tiedon ja tiedostamisen kautta, meillä on jatkossa mahdollisuus tietoisesti valita, kuinka käyttäydymme niissä tilanteissa, joissa ennen käyttäydyimme haitallisesti, joko itseä tai muita kohtaan, kun tiedostamaton tunnelukko meissä aktivoitui.\nItse tunnelukko todennäköisesti säilyy sisimmässä, mutta sitä voi oppia hallitsemaan ja tunnistamaan sen aiheuttamaa haitallista käyttäytymistä. Tämä vaatii tunnelukon tunnistamista, siitä seuraavan käyttäytymisen tunnistamista, sekä rohkeutta heittäytyä työskentelemään tunnelukkojen kanssa ja kohtaamaan kipua aiheuttavat tunteet.\nLATAA TÄSTÄ TUNNELUKKOJEN KARTOITUSLOMAKE\nKirjoittaja on Life Coach Academyn yhteistyökumppani Anneli Pohjola Avaamoterapiasta\n”Olen Anneli Pohjola, kognitiivinen lyhytterapeutti, tunnelukkoterapeutti, Mindfulnessohjaaja ja työnohjaaja.\nRakastan filosofiaa – totuuden rakastamista. Rakastan psykologiaa – totuuden ymmärtämistä.\nOlen apunasi kun olet valmis lähtemään itsetuntemuksen antoisalle tielle. Opit, että kivuliaita tunteita ei tarvitse pelätä. Opit, että tutustumalla itseesi löydät ehkäpä yhden hienoimmista tyypeistä, kenet olet tavannut koskaan.\nTunnelukkojen ohjaamana elämä on tuskallista draamaa. Tai elämä voi olla jatkuvaa varuillaan oloa ja läheisten ihmissuhteiden välttelyä.\nMiten sinun elämässäsi tunnelukot näyttäytyvät? Mitä tarinaa sinä elät todeksi? Haluatko jo luoda ihan oman tarinasi?”\nLue lisää Annelista, hänen palveluistaan ja tunnelukko verkkokursseistaan:


Oikeustieteen maisterin tutkinnot LLM Humanitäärinen oikeusssa frankfurt (Oder) Saksassa\nLiity ilmaiseksi Oikeustieteen maisteri (LLM) LLM Humanitäärinen oikeusssa frankfurt (Oder) Saksassa\nNäytä kaikki LLM-ohjelmat LLM Humanitäärinen oikeusssa 2017 frankfurt (Oder) Saksassa\nOTK on ensimmäinen askel kohti tutkijat monissa maissa. Se esittelee monia mahdollisuuden erikoistua tietyn alan tai tekemään perusteellinen tutkimus. Se voi myös olla hyödyllistä saada tohtoritason tutkinto lakia.Kun kasvu ihmisoikeusloukkaus ympäri maailmaa, tutkinto LLM ihmisoikeudet voit hankkia taitoja puolustaa kansaansa kansalaisyhteiskuntaa. Koulutus antaa viranomainen ymmärtää näitä oikeuksia vähemmän onnekkaita ihmisten yhteiskunnassa ja koko maailmassa.Saksa on hyvä kohde kansainväliselle scholarsand on laadukas korkeakoulujärjestelmä. Arvo tämän koulutustaso on parannettu Saksan 's vahva talous. Ulkomaiset opiskelijat erinomaiset elintasoa varma ja turvallinen ympäristö. Berliini on pääkaupunki.Varrella Oder-joelle Brandenburgin on Flensburg. Nimi on yleisesti ohjearvoa joki joten kaupunki on nimeltään Flensburg (Oder) tunnistaa on Frankfurt am Main. Kaupunki on koti yli 50000 asukkaille.Aloita tänään Oikeustieteen tutkinnot LLM Humanitäärinen oikeusssa frankfurt (Oder) Saksassa 2017\n1 Tulosta LLM Humanitäärinen oikeus, Frankfurt an der Oder\nOikeustieteen maisterin tutkinnot LLM Humanitäärinen oikeusssa frankfurt (Oder) Saksassa. Tämä jatko-ohjelma tarjoaa kehittyneitä tutkimuksen kansainvälistä suojelua ihmisten perusoikeuksien. Opetussuunnitelma integroi yleinen ihmisoikeuksien suojelun aikoina rauhan ja sodan erityistä perusoikeuksien suojelua aseellisissa selkkauksen (kansainvälisen humanitaarisen oikeuden nojalla). Tällainen lähestymistapa on erityisen tärkeä, koska raja sodasta ja rauhasta on yhä epäselvä.\nOpetus tiedekunnan koulutusohjelman koostuu erittäin...\nLink to and share "Oikeustieteen maisterin tutkinnot LLM Humanitäärinen oikeusssa frankfurt (Oder) Saksassa"


Euroalueen kasvu lähes pysähdyksissä – verkkouutiset.fi\nRanskassa on nähty piristymistä, mutta sen vastapainona Saksassa menee huonosti. LEHTIKUVA / VESA MOILANEN\nEuroalueen kasvu lähes pysähdyksissä\nHeikki Jantunen | 22.11.2019 | 18:36 - päivitetty 22.11.2019 | 21:43\nTuoreen ostopäällikkökyselyn mukaan teollisuuden jyrkkä laskusuhdanne on jatkunut marraskuussa.\nTyöpaikkojen kasvu on euroalueella hitainta sitten vuoden 2015 tammikuun, ja hintojen nousupaine heikointa vuoden 2016 jälkeen.Tutkimuslaitos IHS Markitin mittaama marraskuun ostopäällikköindeksi osoittaa pikaennakon mukaan euroalueen taloudelle ainoastaan 0,1 prosentin kasvua.\nYksityisen sektorin yritysten ylimmältä johdolta saatuihin tietoihin perustuva indeksi on ollut laskussa jo kolme kuukautta.\nTutkimuslaitoksen mukaan teollisuuden jyrkkä laskusuhdanne on jatkunut euroalueella marraskuussa. Palvelut ovat kasvussa, mutta edelleenkin vain maltillisesti.\nTyöpaikkojen kasvu on euroalueella hitainta sitten vuoden 2015 tammikuun, ja hintojen nousupaine heikointa vuoden 2016 jälkeen.\nIHS Markitin mukaan ostopäällikköindeksin lasku viittaa siihen, että euroalueen talouden kasvu on jatkanut hidastumistaan huolimatta Euroopan keskuspankin viimeaikaisista elvytystoimista. Lisäksi riskit painavat edelleen näkymiä.\n– Huolenaiheita ovat tilanteen leviäminen teollisuudesta palveluihin ja kotitalouksiin, autotullien asettaminen Yhdysvalloissa, epävarmuus brexitistä ja lisääntynyt epävakaus kansainvälisillä rahoitusmarkkinoilla, arvioi tiedotteessa liike-elämän pääekonomisti Chris Williamson IHS Markitista.\nRanskan talouden piristymisen vastapainona on Saksan talouden heikon tilan jatkuminen, ja euroalueen kasvuennuste pysyy vaatimattomana myös vuoden viimeisellä neljänneksellä.\nHeti muutos maskisuositukseen – ”Onko tässä mitään järkeä?”\nKansanedustaja kysyy, odotetaanko kansalaisten seuraavan THL:n tartuntakarttoja.\nSTTK vastustaa eläkeputken poistoa – ”Matto vedetään alta”\nOikeus osa-aikatyöhön auttaisi keskusjärjestön mielestä ikääntyneitä jaksamaan työelämässä.\nSAK: Rahaministeriöltä kylmää kyytia palkansaajille\nSAK:n johtaja on hämmentynyt virkamiesten opiskelua koskevasta esityksestä.


YK hakee poliisiasiantuntijoita YK:n päämajan Department of Peace Operations -osastolle, hakuaika päättyy 3.6.2022 - CMC Finland\nYK hakee poliisiasiantuntijoita YK:n päämajan Department of Peace Operations -osastolle, hakuaika päättyy 3.6.2022\nD-2 United Nations Police Adviser\nTehtävän kesto on lähtökohtaisesti kaksi vuotta, jonka jälkeen mahdollinen jatko riippuu mm. tehtävässä menestymisestä. YK maksaa tehtävään valitun palkan, lisätietoa palkan perusteista on saatavilla UN Careers -sivustolta. Sihteeristö kannustaa naiskandidaatteja hakemaan kyseisiä tehtäviä. Tehtävien vaatimukset ilmenevät edellä olevista tehtäväkuvauksista.\nHakemukset tehtäviin tulee lähettää sähköpostitse poliisihallitukselle sähköpostiosoitteeseen kriisinhallinta.poliisihallitus@poliisi.fi 3.6.2021 mennessä.\nHuom. Hakijoita pyydetään nimeämään hakemustiedostonsa nimellään ja haettavan tehtävän Vacancy Announcement Number -koodilla (esim. Matti Meikäläinen DPO/SEC2201P/D-2/01). P11-lomakkeessa tulee ilmoittaa varsinaiset tehtävänimikkeet (esim. yksikön päällikkö) poliisiarvon (esim. komisario) sijaan.


Apua oon nii pahoillani mun laiskuudest postailuu! Mul on vaa 101 asiaa kokoaja tehtävänä ja en nää viel valoo tunnelipääs eli en tiiä millo mun elämä palaa normaaliks ja millo saan omaa aikaa.. Ja mun kameran linssi hajos tai en tiiä onks se se suoja, en uskalla koskee vien sen vaa korjauksee! Pitää kattoo nyt mite tän blogin käy.. Mut tulin toivottaa kaikille parhainta isän päivää! Itte olin viikolopu isil mut se oli kokoaja menossa ja Reetta oli mun kaa nii ei tullu hirveest isii ees nähtyy :( Mut mitä ihaninta isäin päivää kaikille ihaniklle isukeille <3 Kuunnelkaa noit laulu sanoi, koska mulla tuli heti ainaki oma isäpappa mielee:)\nLähettänyt veera klo 8.20 Ei kommentteja:\nI just chill in the forest!\nHeissan kaikki! Sain itteeni niskast kiinni ja lähin taisteluun mun tietokonetta vastaa ja sain melkee kaikki kuvat ladattuu tänne ennen kun se lopetti yhteistyön, mutta jotain sain! Syy mun vähäisee postailuun on siis se että mun pitää tehä postaukset kahden koneen kautta ja toi toinen kone toimii n. viis minuuttii eli mun pitää olla super nopee ja rankkoje treenie jälkee se ei aina houkuttele XD Mut tässä niitä mun lupaamia kuvia viime viikonlopun kuvailuista hyvinkään metsissä. Ei siis kuvailtu mitää luontoo vaa toisiimme jos ootitte jotai sellasta xd Rauhallista sunnuntai päivää kaikille!\ntää ei jostai syystä tarkentanu mut pusui kaikille silti ! <3\nNooran blogin löydätte tästä!\nlöydettii yber hieno linnake! Respectit rakentajille!\nLähettänyt veera klo 5.13 1 kommentti:\nJoo elossa ollaan. Oon niiiin pahoillani ku en oo kirjottanu tänne melkee kuukeutee!! Omg.. Pakko alkaa vähä pertata. Mut mulla on ollu hirvee kiire ja stressi kaikest koeviikost yms. Koeviikkoha loppu jo viikko sitten mutta mun stressi purkautu vasta tänää migreeni kohtauksena :( Lisäks meille tulee treeneihin pakollinen osallistuminen ja en tajuu mite kerkeen tehä kaiken. Jotkut kilpaurheilijat varmaa siel nauraa nyt mut mulle on uutta käydä aina kaikissa treeneissä, käyn abaut puolissa mun treeneistä XD tiiän oon sluiba! Oon nii huono suunnittelee ja laskelmoimaa mun menoi, lupaudun vaa tehä kaikkee ja sitten tajuun ettei aika riitä.. No anyway täs kuvii mun elämästä viimese kuukaude ajalt. Suurin osa on ruoka kuvii ja siitä kuvii ku oon lukenu kokeisii ja chillannu. Viime viikolopust et Noora oli mun kaa hyvinkääl ja käytii kuvailee, mut niit kuvii laitan tänne joskus.... Lupaan laittaa niit heti ku kerkeen! Hyvää keskiviikkoa kaikille mussuille! :)\npannacotaa ja mustikoita<3\näiti tuli tälläne yllätys kainalos yks päivä ku puursin koulujuttuja :)\npiti välillä mennä pelaa siskon kanssa arvaa kukaa, oon iha voittamaton! ;)\nLähettänyt veera klo 10.58 1 kommentti:\nDinner with girls!\npäällä uus paita Vero Modasta. i love it!!\nkäykää chekkaa miiran blogi tästä !\nja naten blogin tästä ;)\nTossa kuvii mun lauantain illasta, kun oltii illallisella tyttöjen kanssa Kiilassa. Ansa ja Veronika oli meillä laittautumassa ennen stadiin lähtöä. Alun perinhän meidän piti mennä Virgin Oiliin ja meil oli pöytävarauski, mut se oliki k-18! Onneks Kiila pelasti meidät ja siel oli kyl ihan hyvät ruuat. Ite söin kanapurilaisen, namm:) Meit oli 12 ja kaikki oli entisii maininkilaisii ja oli kiva nähä ja vaihtaa kuulumisii, ku ei oo vähää aikaa ketää tullu kunnol nähtyy.\nIllallisen jälkeen kaikki lähti omille teilleen ja Reetta tuli meille yöks! Oli tosi kivaa nähä Reettaa ja chillaa vaa. Mut oli kivat ja rentouttavat lauantai ja sunnuntai illat. En malta oottaa et pääsen taas tyttöje kaa ulos ;)\nAin välil tarvii "täydellisen hetken" eli jonkun vaikka ihan pienen vartin ku saa heittää aivot narikkaa ja nauttii jostai. En ollu lukenu akkarii varmaa sataa vuotee ja nyt ku mun serkku oli kaivanu ton esii nii koko viikonlopu himottanu lukee noita ja ai että se oli kyl kivaa XD Pepsi maxi on jo itessään täydellisyyttä ja irttarit maistu tosi hyvilt ku ei niitkää oo tullu pitkää aikaa naposteltuu. Täs oli mun eilisen päivän parin sarjakuvan kestävä pieni täydellinen hetki joka piristi kummasti, koska kohta mun pitiki jo mennä, koska nää odotti:\nTavaroiden purkaminen ja läksyt.... Tosiaan muutettiin viikonloppuna Pohjois-Tapiolasta jedaan eli Haukilahteen ja mulla on muutama sata laatikko purettavana! Plus pitäis lukee toi kirja yli huomiseks, läksyi on vino pino ja huomen on joku äikän ryhmä koe! Iiks! Täs viel mun vanha huone jota tulee ikävä ja erityisesti ikävä tulee..\n..mun lukollista "viina kaappia" XD No ei vaineskaa, piilotin sinne vaa kaiken mitä en halunnu kenenkää (äitin!) löytävän. Sitte täst päiväst. Kuvailin mun uudessa huoneessa, ku siellä on nii isot ikkunat ja valo tulee kivasti. Ja pitää viel hehkuttaa et täs talos parast on ehdottomasti mun oma vaatehuone!!! Ok en saa sitä iha kokonaa mut ainaki 2/3!! Pada pappap paa I'm loving it! Laitan siit viel varmasti kuvii tänne kunha saan sen järjestettyy nyt se on aika sotku...\nSitte ihana Melina oli löytäny sen greyn anatomiat ja anto ne mulle ku nähtii tänää pikasesti. Melina oot paras!<3\nJa täs oli sit mun tän päivän perfect moment! Muistakaa nauttii ain välil vartti tai puol tuntii, nii jaksaa taas ;)\nLähettänyt veera klo 11.24 3 kommenttia:


Vinkkinurkka: Näin kuorit appelsiinin näppärästi – lohkot valmiina esillä – Stara\nLifestyle Ruoka 23.2.2021, 8:00 · Terhi Piiroinen\nAppelsiini on herkullinen hedelmä, jota on kuitenkin vaikea ottaa evääksi. Mukaan tarvitsisi myös hedelmäveitsen kuorimista varten. Jos appelsiinin kuorii valmiiksi, vetistyvät viipaleet eväsrasiassa.\nAppelsiinin voi kuoria evääksi siten, että ei poista kaikkia kuoria. Hiero appelsiinia ensin pöytää vasten ja leikkaa siitä sen jälkeen päädyt pois. Päätyjen leikkaamisen jälkeen tee viilto hedelmään.\nAvaa hedemä viillosta siten, että appelsiinin viipaleet jäävät edelleen kiinni kuoreen. Voit irrottaa viipaleet kuoresta yksi kerrallaan. Niksin avulla voi kuljettaa appelsiinia näppärämmin eväänä, kun hedelmäviipaleet ovat yhä kuoressa kiinni.


Tennis ma 24.7 - Ylikerroin.com\nTänään on 24.05.2018, 11:35.\nTennis ma 24.7\nViesti Kirjoittaja timo » 24.07.2006, 14:56\nATP - Croatia Open, Umag\nJan Hernych - Flavio Cipolla 2.20 (Betsafe)\nTsekki pelannut massalla alle kolmasosan matseistaan eikä kuulu alustan taitajiin. Omaa kylläkin kokemusta kovemmista matseista kuin Cipolla, mutta italialaisen pelaamista tässä puoltaa paitsi alusta myös se, että Flavio tuli läpi karsinnoista kun taas Hernychillä ei nyt alla matseja massalta.\nATP - Countrywide Classic, Los Angeles\nParadorn Srichaphan - Kenneth Carlsen\nArnaud Clement - Paul Capdeville\nYhteensä 2.09 (Gamebookers)\nMaistuva tupla, sillä molemmat pelattavat ovat kokeneita ja pelanneet paljon jenkkikentillä.\nParanormaalin peli aukesi kun siirryttiin kovalle ja viime viikolla otti Goldsteinin ja Arthursin päänahat. Myös Carlsen otti pari päänahkaa. Tässä thai kuitenkin suosikki, sillä oli täällä viime vuonnakin neljännesfinaalissa. 33-vuotias Carlsen jää tässä liikkuvamman thain jalkoihin...\nClement pelannut kauden säästöliekillä (15-13), mutta syttyy varmuudella rapakon takana. Viime kaudella Pohjois-Amerikassa 12-4 saldo. 6 vuotta nuorempi chileläinen on massapelaaja, joka silloin tällöin väläytellyt myös kovilla, mutta haastajatasolla. Ranskalainen toiselle alustan ja kokemuksen nojalla...\nXavier Malisse - Andre Agassi 1.85 (Betsafe)\nVuosi sitten Agassi vei täällä tittelin ja oli hirmuvedossa.Mutta sen jälkeen on paljon vettä virrannut Ankkajoessa...\nBelgi oli viime viikolla Indianapolisin semeissä ja hävisi turnausvoittaja Blakelle vasta kolmessa (3-6,6-2,1-6) ja ollut täälläkin aiemminkin jatkokiekoilla. Agassin ansioita ei tarvinne toistella. Nyt alla ei pelejä Wimpelin jälkeen ja pelaamattomuuden yhdessä iän ja selkävammojen kanssa ei voi olla näkymättä pelissä. Keskinäiset 4-0 Andrelle (viime vuonna US Openissa väännettiin täydet 5 erää), mutta nyt on revanssin paikka.