कैप्टन अमरिंदर के साथ कैसे शुरू हुआ था विवाद, जो आज राहुल-प्रियंका के द्वार आ पहुंचे सिद्धू | navjot singh Sidhu reached Delhi to meet Rahul gandhi Priyanka gandhi all facts about dispute of amarinder sidhu-punss – News18 Hindi\nकैप्टन अमरिंदर के साथ कैसे शुरू हुआ था विवाद, जो आज राहुल-प्रियंका के द्वार आ पहुंचे सिद्धू\nPunjab Congress: कांग्रेस में सिद्धू और मख्यमंत्री कैप्टन अमरिंदर (Captain Amarinder Singh) के बीच विवाद इतना गहरा गया है कि कुछ कांग्रेस विधायक तो राहुल गांधी को मुलाकात के दौरान यह कह चुके हैं कि अब दोनों का एक नाव पर सवार होना आसान नहीं है.\nLast Updated : June 29, 2021, 14:14 IST\nचंडीगढ़. पंजाब कांग्रेस में मचे घमासान को लेकर नवजोत सिंह सिद्धू (Navjot Singh Sidhu) को कांग्रेस हाईकमान ने दिल्ली बुला लिया है. सिद्धू मंगलवार को राहुल गांधी (Rahul Gandhi) और प्रियंका गांधी वाड्रा (Priyanka Gandhi Vadra) से मुलाकात करेंगे. कांग्रेस में सिद्धू और मख्यमंत्री कैप्टन अमरिंदर (Captain Amarinder Singh) के बीच विवाद इतना गहरा गया है कि कुछ कांग्रेस विधायक तो राहुल गांधी को मुलाकात के दौरान यह कह चुके हैं कि अब दोनों का एक नाव पर सवार होना आसान नहीं है. इस बीच हम आपको बताते हैं कि पंजाब के मुख्‍यमंत्री कैप्टन अमरिंदर सिंह और नवजोत सिंह सिद्धू में विवाद कैसे शुरू हुआ...\n2017 में ही कैप्टन के साथ हो गया था विवाद\nबात पंजाब में 2017 मार्च में हुए विधानसभा चुनाव (Assembly elections 2017) की है. इस दौरान भाजपा छोड़ चुके नवजोत सिंह सिद्धू राजनीति में नए विकल्प तलाश कर रहे थे. ऐसा कहा जाता है कि आम आदमी पार्टी से लेकर कई अन्य मोर्चों में शामिल होने के उनके पास कई विकल्प थे. कांग्रेस हाईकमान से भी इनकी बात चल रही थी. इसके बाद सिद्धू की चुनाव से करीब दो माह पहले जनवरी 2020 में कांग्रेस में धमाकेदार एंट्री हुई थी. चुनाव प्रचार के दौरान से ही यह अटकलें लगाई जा रही थीं कि अगर कांग्रेस सरकार बनती है तो उनका डिप्टी सीएम बनना तय है. ऐसा माना जा रहा था कि वे डिप्टी सीएम बनने की शर्त पर ही कांग्रेस में शामिल हुए हैं. हालांकि कांग्रेस हाईकमान ने इस बात को कभी सार्वजनिक नहीं किया था.\nजब सिद्धू की डिप्टी सीएम बनने की उम्मीदों पर फिरा पानी\nचुनाव में कांग्रेस ने 117 में से 77 सीटें अप्रत्याशित रूप से जीतीं. कैप्टन अमरिंदर का सीएम बनना पहले से तय था और सिद्धू को डिप्टी सीएम बनाया जाना भी लगभग तय ही माना जा रहा था. सिद्धू भी इस बात को लेकर आश्वस्त थे. शपथ ग्रहण समारोह से पहले सिद्धू की उम्मीदों पर तब पानी फिर गया जब कैप्टन ने यह कहा कि पंजाब को डिप्टी सीएम की जरूरत ही क्या है. अलबत्ता सिद्धू को स्थानीय निकाय और पर्यटन मंत्रालय दे दिया गया. राजनीतिक जानकार मानते हैं कि यह सिद्धू और कैप्टन के बीच टकराव की पहली सीढ़ी थी.\nपाक सेना प्रमुख कमर बाजवा के गले मिलने पर विवाद\nसरकार बनने के बाद करीब एक साल तक तो सब ठीक था. अगस्त 2018 में पाकिस्तान के प्रधानमंत्री इमरान खान ने जब सिद्धू को शपथ ग्रहण समारोह में बुलाया तो कैप्टन इस बात के बिलकुल खिलाफ थे कि सिद्धू पाकिस्तान जाएं. वह इसके बावजूद पाकिस्तान चले गए और पाक सेना प्रमुख कमर बाजवा के गले मिलने के बाद वह विवादों से घिर गए उनकी पूरे देश में आलोचना हुई. इसके बाद कैप्टन ने यह भी कहा कि सिद्धू को अभी बातों की समझ नहीं है. इस घटनाक्रम के बाद सिद्धू और कैप्टन में मतभेद सामने आने लगे थे. इसके बाद नवंबर 2018 में तेलंगाना में चुनाव प्रचार के दौरान सिद्धू ने यह तक कह डाला "कौन कैप्टन" कांग्रेस प्रमुख राहुल गांधी ही उनके कैप्टन हैं और अमरिंदर सिंह तो सेना के कैप्टन रहे हैं.\n2019 में पत्नी को टिकट न मिलने पर कैप्टन पर आरोप\nचुनाव में टिकट आवंटन को लेकर सिद्धू की पत्नी नवजोत कौर सिद्धू ने आरोप लगाया कि कैप्टन और पंजाब मामलों की तत्कालीन पार्टी प्रभारी आशा कुमारी के कहने पर उनका टिकट काटा गया. बात यहीं नहीं थमी सिद्धू ने बेअदबी के मुद्दे पर अपनी ही सरकार को घेरा और कहा कि घटनाओं पर कार्रवाई नहीं होती है तो वे इस्तीफा दे देंगे. कैप्टन ने आरोपों के जवाब में कहा कि सिद्धू महत्वाकांक्षी हैं और मुख्यमंत्री बनने की इच्छा रखते हैं. उन्हें पार्टी से बाहर किया जाना चाहिए. यह पहली बार था कि सिद्धू ने 2019 चुनाव प्रचार के दौरान ही बेअदबी के मुद्दे पर बड़ा बयान दिया था.\nलोकसभा चुनाव में सिद्धू के सिर फोड़ा हार का ठीकरा\n2019 के लोकसभा चुनाव में कांग्रेस ने पंजाब में 13 सीटों में से आठ सीटें जीती. बाकी सीटें हारने का ठीकरा सिद्धू के सिर पर फोड़ दिया. कैप्टन ने इस बहाने कई मंत्रियों सहित नवजोत सिंह सिद्धू के विभाग भी बदल दिए. उन्होंने सिद्धू को पावर मंत्रालय दिया नतीजतन जुलाई 2019 में उन्होंने मंत्री पद से इस्तीफा दे दिया और सक्रिय राजनीति से दूर हो गए थे.\nइस दौरान उन्होंने ‘जीतेगा पंजाब’ के नाम से एक यूट्यूब चैनल खोला जिसमें वह पंजाब से जुड़े हुए मुद्दों को उठाते रहे. बीते साल कृषि कानूनों के खिलाफ शुरू हुए किसान आंदोलन के बाद वह सक्रिय राजनीति में वापस लौट आए और उन्होंने एक साथ कई मुद्दों को लेकर कैप्टन अमरिंदर के खिलाफ मोर्चा खोल रखा है.


e-एजेंडा: चीन से विवाद पर बोले राजनाथ- हम किसी देश को आंख नहीं दिखाना चाहते – E agenda aajtak 1 year modi govt20 rajnath singh china conflict ladakh – Pixel Perfect Photos\nचीन विवाद राजनाथ बोले- बातचीत से हल निकलेगा\nभारत किसी को आंख नहीं दिखाना चाहता: रक्षा मंत्री\nमोदी सरकार के दूसरे कार्यकाल को एक साल पूरा हो गया है. इस मौके पर केंद्रीय रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने शनिवार को e-एजेंडा आजतक में शिरकत की. इस दौरान राजनाथ सिंह ने मौजूदा वक्त में चीन के साथ चल रहे तनाव पर भी बात की. राजनाथ ने कहा कि भारत किसी भी मसले को बातचीत से निपटाना चाहता है और तनाव नहीं चाहता है. रक्षा मंत्री ने कहा कि हम किसी भी देश को आंख नहीं दिखाना चाहते हैं.\nमौजूदा विवाद को समझाते हुए रक्षा मंत्री ने कहा कि सीमा को लेकर दोनों देशों के कई तरह के अलग विचार रहे हैं, लेकिन आज 1962 जैसी स्थिति नहीं है. देश की जनता को ये भरोसा है कि हम देश का मस्तक झुकने नहीं देंगे.\nराजनाथ ने बताया कि चीन LAC को कुछ स्थानों पर मानता है, लेकिन कुछ स्थानों पर वो नहीं मानता है. लेकिन हम भी कुछ स्थान पर अपनी बात पर अड़े हुए हैं, ये सिलसिला लंबे वक्त से चल रहा है. हर बार बातचीत से हल निकलता रहा है. उन्होंने कहा कि डोकलाम में 2017 में जो हुआ था, लगा था काफी बात बढ़ गई है. लेकिन हम पीछे नहीं हटे थे. हम किसी देश को आंख नहीं दिखाना चाहते हैं.\nचीन के अलावा नेपाल से जारी विवाद पर रक्षा मंत्री बोले कि नेपाल के साथ लिपुलेख को लेकर जो दिक्कत आई थी, उसपर भी बातचीत के जरिए मुद्दा हल होगा. नेपाल भाई की तरह है, मिल-बैठकर समाधान निकलेगा.\ne-Agenda AajTak की पूरी कवरेज पढ़ें…\nलद्दाख मसले पर राजनाथ सिंह ने कहा कि कभी-कभी चीन के साथ ऐसी स्थिति पैदा हो जाती है, मई के महीने में भी कुछ ऐसा ही हुआ है. चीनी राष्ट्रपति का बयान भी कुछ ऐसा ही आया है, लेकिन बातचीत के जरिए इस मसले को हल किया जाएगा.\nउन्होंने कहा कि भारत की कोशिश है कि तनाव ना बढ़े, चाहे सेना की ओर से बात हो या फिर डिप्लोमैटिक लेवल पर बात हो. चीन ने भी बातचीत की बात कही है.


जयललिता के लिए दुआओं का दौर और रोते बिलखते लोग - BBC News हिंदी\nजयललिता के लिए दुआओं का दौर और रोते बिलखते लोग\n5 दिसंबर 2016\nतमिलनाडु की मुख्यमंत्री जे जयललिता की सलामती के लिए उनके समर्थक दुआएं मांग रहे हैं. ये तस्वीर है चेन्नई स्थित अपोलो अस्पताल के बाहर की जहां भारी मात्रा में जयललिता के समर्थक जमा हैं. जयललिता को रविवार को कार्डियक अरेस्ट होने की वजह से एक बार फिर आईसीयू में दाख़िल किया गया है.\nपढ़ें: जयललिता की हालत नाज़ुक\nइस मौक़े पर कई समर्थक अपने पर क़ाबू नहीं रख पा रहे हैं. जयललिता लगभग ढाई महीने से अपोलो अस्पताल में दाख़िल हैं. उन्हें तब फेफड़ों में संक्रमण की वजह से अस्पताल में भती कराया गया था.\nपढ़ें: जयललिता फ़िल्मों से राजनीति में कैसे पहुँचीं?\nसिर्फ़ चेन्नई ही नहीं पूरे देश में जयललिता के समर्थक उनकी बेहतरी के लिए प्रार्थनाएं कर रहे हैं. मुंबई में एक मंदिर में उनके समर्थक उनके लिए दुआएं कर रहे हैं. सोमवार सुबह उनकी एंजियोप्लास्टी की गई थी लेकिन उसके बाद भी उनकी हालत नाज़ुक बनी हुई है.\nदेखें: जयललिता की सलामती की दुआ करते लोग\nइमेज स्रोत, ARUN SANKAR/AFP/Getty Images\nअपोलो अस्पताल के बाहर ख़ासी भीड़ जमा है और सरकार ने अस्पताल के बाहर सुरक्षा व्यवस्था कड़ी कर दी है. वहाँ रेपिड एक्शन फ़ोर्स की कई कंपनियां तैनात की गई है.\nअस्पताल के बाहर मौजूद जयललिता के समर्थकों को नियंत्रित करने के लिए पुलिस को भारी मशक्क़त करनी पड़ रही है. जयललिता की सेहत पर पूरी निगरानी के लिए एम्स के चार डॉक्टरों की एक टीम भी सोमवार को दिल्ली से चेन्नई गई है.\nसुप्रीम कोर्ट ने सेक्स वर्क को 'पेशा' माना, पुलिस को दी हिदायतें - प्रेस रिव्यू


Nationalistic Governance: यह है बदलते भारत की तस्वीर | News India Global\nHome Top5Nationalistic Governance: यह है बदलते भारत की तस्वीर\nNationalistic Governance: यह है बदलते भारत की तस्वीर\nसोशल मीडिया की एक पोस्ट बता रही है सप्रमाण कैसी है बदलते भारत की तसवीर -बस एक मिसाल ही काफी है ..और इस मिसाल का नाम है धनुष !!\nयाद कीजिए 1987 में केन्द्र सरकार ने स्वीडन की कम्पनी से बोफोर्स ख़रीदा था।\nआज वही कम्पनी भारत से भारत के कानपुर की ‘फील्ड गन फैक्ट्री’ में बनी हुई ‘धनुष’ नामक तोप खरीद रही है। बोफोर्स केवल 139 कैलिबर की मात्र 27 किलोमीटर की मारक रेंज वाली तोप है। जिसको दुनिया में अभी तक सर्वश्रेष्ठ माना जाता था।\nवहीं दूसरी ओर धनुष 155 कैलिबर की 42 किलोमीटर तक वार कर सकती है, जिसका सफलतापूर्वक परीक्षण मैदान, रेगिस्तान आदि के साथ सियाचिन जैसी सर्वाधिक ऊँची पोस्ट पर भी कई बार किया जा चुका है। चीन सबसे अधिक भयभीत इसी तोप से था।\nइतना ही नहीं, यह स्वीडिश कम्पनी पहले सुपर रैपिड गन माउंट को इटली से खरीदती थी, जो कि सेना के बेड़े का अभिन्न हिस्सा माना जाता है। इटली का इस पर वर्चस्व हुआ करता था सारे संसार में। लेकिन अब वह इसको भी भारत से खरीदेगी । इटली के वर्चस्व को भारत ने छिन्न भिन्न कर दिया है।\nजब आप ‘मोदी ने यह बेच दिया, वह बेच दिया’ सुनते हैं तो आपको यह भी याद करना चाहिए कि भारत में यह सब केवल छः सात सालों से ही क्यों सुनने को मिल रहा है? DRDO, इसरो, गन फैक्ट्री आदि तो पहले से ही है, तो हमें हथियार क्यों खरीदने पड़ते थे ?\nकारण स्पष्ट है कि तब के पहले हम ने अपने वैज्ञानिकों को भी अन्य सरकारी कर्मचारियों की तरह नकारा बना रखा था।\nयह है बदलते भारत की तस्वीर।\nपेट्रोल लहसुन प्याज टमाटर से बाहर निकलकर इन सभी उपलब्धियों को जानने समझने, इस बदलते भारत को महसूस करने और इस पर गर्व करने की आवश्यकता है।\nPrevious articleWeekly Business Headlines: 30 May to5June 2021\nNext articleवैदिक-विचार: भारत की विदेश नीति की फिसलन


कॉपीराइट पंजीकरण ऑनलाइन | भारत में फाइल कॉपीराइट\nअपने काम की सुरक्षा शुरू करें और <3 दिनों में इस पर कुछ कानूनी अधिकारों का आनंद लें\nरुपये। 4,299 के बाद\nकॉपीराइट एक तरह का बौद्धिक संपदा संरक्षण है जैसे ट्रेडमार्क और पेटेंट। कॉपीराइट अधिनियम, 1957 के बाद कॉपीराइट पंजीकरण किया जाता है। कॉपीराइट पंजीकरण के साथ, आप पुस्तकों, चित्रों, संगीत, वेबसाइट, आदि के संबंध में आपके रचनात्मक कार्यों के कानूनी स्वामी बन जाते हैं। प्राधिकरण के साथ कॉपीराइट पंजीकरण लेखक के रचनात्मक कार्य को सुरक्षित नहीं कर सकता है। नकल किया जाना। किसी भी व्यक्ति को लेखक या निर्माता की अनुमति के बिना उसका उपयोग करने की अनुमति नहीं है। लेखक अपने काम का उपयोग करने या इसे बदलने के लिए दूसरों को चार्ज करने का हकदार है। कॉपीराइट पंजीकरण उल्लंघनकर्ता से आविष्कारक के अधिकारों की सुरक्षा करता है।\nभारत में, पंजीकरण अपने मालिक को अनन्य, व्यक्तिगत अधिकारों को वितरित करने, दोहराने, काम को पुन: उत्पन्न करने या उसी के लिए किसी अन्य इकाई को प्राधिकरण देने के लिए देता है। यह अधिकारों का एक गुच्छा प्रदान करता है – जनता के लिए संचार, प्रजनन के अधिकार, अनुकूलन और कार्य का अनुवाद। हालाँकि, विचारों, प्रक्रियाओं, संचालन के तरीकों या गणितीय अवधारणाओं को कॉपीराइट नहीं किया जा सकता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण दिल्ली एनसीआर, मुंबई, बेंगलुरु, चेन्नई और अन्य सभी भारतीय शहरों में LegalRaasta द्वारा किया जा सकता है।\nकॉपीराइट के तहत चीजें सुरक्षित हैं\nयह अकेले विचारों के निर्माण की रक्षा करता है इसे संरक्षित नहीं किया जा सकता है। कॉपीराइट कानून के तहत निम्नलिखित को संरक्षित किया जा सकता है।\nसंगीत कार्य और ध्वनि रिकॉर्डिंग\nपेंटिंग, फोटोग्राफ जैसे कलात्मक कार्य\nमूल साहित्यिक अन्य\nरेडियो और टेलीविजन पर प्रसारण\nकॉपीराइट पंजीकरण के लिए बुनियादी आवश्यकताएं\nपंजीकरण कानूनी सुरक्षा की गारंटी देता है सद्भावना और आविष्कारक के काम के अवैध प्रजनन को प्रतिबंधित करता है। भारत में कॉपीराइट के रूप में वैश्विक संरक्षण वस्तुतः दुनिया भर में जाना जाता है।\nउम्मीदवार का मूल विवरण:\nपंजीकरण से पहले उम्मीदवार का नाम, पता और राष्ट्रीयता जैसे बुनियादी विवरण आवश्यक हैं।\nनरम प्रतियां और सीडी:\nउम्मीदवार को अपने काम और जेपीईजी, जेपीजी या जीआईएफ प्रारूप में वैकल्पिक रूप से सभी फाइलों की सॉफ्ट कॉपी बनानी होगी। यदि आप अपने कंप्यूटर प्रोग्राम के लिए कॉपीराइट दाखिल करना चाहते हैं, तो आपको विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम की4सीडी या डीवीडी तैयार करनी होगी।\nकलात्मक कार्य के लिए एक ट्रेडमार्क प्रमाणपत्र प्राप्त करें:\nयदि आप किसी कलात्मक कार्य के लिए कॉपीराइट पंजीकरण जमा कर रहे हैं, तो प्रस्तुत करने से पहले एक स्पष्ट कॉपीराइट खोज प्रमाणपत्र ट्रेडमार्क कार्यालय से लेना होगा।\nयदि उम्मीदवार किसी अधिकृत फर्म या अधिवक्ता के माध्यम से कॉपीराइट का पंजीकरण कर रहा है, तो उम्मीदवार द्वारा हस्ताक्षरित अधिकार की अटॉर्नी की शक्ति अनिवार्य है।\nएक कॉपीराइट पंजीकरण संपत्ति के निर्माण यानी अमूर्त संपत्ति में लाभ देता है और इसे कारोबार, फ्रेंचाइजी या व्यावसायिक रूप से अनुबंधित किया जा सकता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण की प्रक्रिया\nFORM IV के प्रारूप में एक आवेदन (सभी विवरणों और विवरणों के विवरण सहित) को आवश्यक शुल्क (अधिनियम की अनुसूची2में उल्लिखित) के साथ रजिस्ट्रार को भेजना होगा। अलग-अलग कार्यों के लिए एक अलग आवेदन करना होगा\nप्रत्येक आवेदन पर आवेदक के साथ-साथ एक अधिवक्ता का हस्ताक्षर होना चाहिए, जिसके पक्ष में वकालतनामा या पीओए निष्पादित किया गया है\nरजिस्ट्रार एक डेयरी नंबर जारी करेगा और फिर किसी भी आपत्तियां प्राप्त करने के लिए 30 दिनों की अवधि के लिए एक अनिवार्य प्रतीक्षा समय होगा\nयदि 30 दिनों के भीतर कोई आपत्तियां प्राप्त नहीं होती हैं, तो संवीक्षाकर्ता किसी भी विसंगति के लिए आवेदन की जांच करेगा और यदि कोई विसंगति नहीं है, तो पंजीकरण किया जाएगा और कॉपीराइट के रजिस्टर में प्रविष्टि के लिए एक उद्धरण रजिस्ट्रार को भेजा जाएगा।\nयदि कोई आपत्ति प्राप्त होती है, तो परीक्षक दोनों पक्षों को आपत्तियों के बारे में एक पत्र भेजेगा और उन दोनों को सुनवाई देगा।\nसुनवाई के बाद, यदि आपत्तियों का समाधान हो जाता है तो जांचकर्ता आवेदन की जांच करेगा और आवेदन को स्वीकृत या अस्वीकार कर सकता है जैसा भी मामला हो।\nकॉपीराइट पंजीकरण क्यों?\nकॉपीराइट पंजीकरण बहुत ही विशिष्ट बनाने वाले व्यक्ति के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। कॉपीराइट कंपनियों, लेखकों, लेखकों, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स आदि को सुरक्षित करते हैं। वे कई लाभ प्रदान करते हैं:\nऔर काम के स्वामित्व पर कानून की अदालत में प्रथम दृष्टया सबूत के रूप में मदद करता है। इसके साथ ही यह Infringement Protection प्रदान करता है। यह रचनाकार को उन लोगों को प्राप्त करने का सही तरीका देता है जो अपने काम की नकल कर रहे हैं और कठिन बनाई गई चीजों के प्रयासों से जीवन यापन कर रहे हैं।\nब्रांडिंग या सद्भावना\nपंजीकृत कॉपीराइट को अपने ग्राहकों के दिमाग में गुणवत्ता के साथ-साथ विपणन और सद्भावना की भावना के निर्माण के लिए लागू किया जा सकता है। पंजीकृत कॉपीराइट दूसरों को बताता है कि आप चाहते हैं कि आप आविष्कार किया है के बारे में परवाह है।\nनिर्माता के बाद मौत\nनिर्माता की मृत्यु के बाद, सुरक्षा को बढ़ाया जा सकता है। कॉपीराइट का संरक्षण प्रारंभिक रचनाकारों के जीवन काल तक सीमित नहीं है, इसकी वैधता किसी भी अन्य बौद्धिक संपदा की तुलना में अधिक है। यह उसकी मृत्यु के 60 साल बाद भी है।\nप्राइमा फेकि साक्ष्य\nमुकदमेबाजी की कार्यवाही होने पर कॉपीराइट संरक्षण प्रथम दृष्टया सबूत देता है। कानून की अदालत में कुछ भी प्रमाणित करने के लिए प्रमाण की आवश्यकता होती है। इसलिए, यहाँ कॉपीराइट पंजीकरण रचनाकारों के लिए बहुत फायदेमंद है।\nपंजीकरण दुनिया भर में काम को मान्यता देता है और यह कॉपीराइट रजिस्ट्री डेटाबेस में खोज योग्य हो जाता है। एक बार कॉपीराइट पंजीकरण हो जाने के बाद यह निर्माता के प्राधिकरण के बिना काम के उपयोग को सीमित करता है।\nअनधिकृत प्रजनन को प्रतिबंधित करता है\nपंजीकरण साबित करेगा कि आप कॉपीराइट के उल्लंघन के बारे में गंभीर हैं। यह काम के अवैध प्रजनन को रोकने में मदद करेगा क्योंकि इससे मालिक को कानूनी सहायता मिलती है।\nएसेट का निर्माण\nपंजीकृत कॉपीराइट बौद्धिक संपदा हैं और अधिकारों का कारोबार, फ्रेंचाइजी या व्यावसायिक रूप से किया जा सकता है।\nजब कॉपीराइट का पंजीकरण किया जाता है, तो एक स्पष्ट सार्वजनिक रिकॉर्ड बनाया जाता है जो मूल निर्माता को उक्त कॉपीराइट पर अपना स्वामित्व बनाने के लिए लाभ देता है।\nकॉपीराइट बाजार में विश्वसनीयता स्थापित करने में मदद करता है\nलोग उस सामग्री के साथ आगे बढ़ेंगे जो मूल है और कहीं से कॉपी नहीं की गई है और न ही कोई अन्य व्यक्ति सामग्री चुरा सकता है।.\nकई अन्य देशों में कॉपीराइट किए गए कार्यों को भारत में समान विशेषाधिकार प्राप्त हैं। इसके अलावा, भारत में पंजीकृत कार्यों को कई विदेशी देशों में संरक्षण दिया जाता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज\nउम्मीदवार का नाम, पता और राष्ट्रीयता – आईडी प्रूफ\nप्रकाशक से एनओसी यदि प्रकाशित और प्रकाशित काम आवेदक से अलग है।\nट्रेड मार्क ऑफिस (TM -60) से सर्टिफिकेट खोजें यदि कोई हो\nउस व्यक्ति से एनओसी जिसकी तस्वीर काम पर दिखाई देती है।\n2 काम की प्रतियां\nलेखक का केवाईसी\nरुपये का डीडी / आईपीओ। प्रति कार्य (जैसा लागू हो)\nयदि उम्मीदवार लेखक से अलग है, तो लेखक से एनओसी।\nकॉपीराइट पंजीकरण, कार्य के स्वामित्व को लेकर कानून की अदालत में प्रथम दृष्टया साक्ष्य के रूप में कार्य करता है। इसलिए, कॉपीराइट पंजीकरण मालिक को उसके काम के लिए कानूनी सुरक्षा देता है।\nब्रांडिंग और सद्भावना\nपंजीकृत कॉपीराइट का उपयोग विपणन के लिए और अपने ग्राहक के मन में सद्भावना और गुणवत्ता की भावना पैदा करने के लिए किया जा सकता है। पंजीकृत कॉपीराइट दूसरों को दिखाते हैं कि आप अपने काम की परवाह करते हैं।\nकई अन्य देशों में कॉपीराइट किए गए कार्यों को भारत में समान विशेषाधिकार दिए गए हैं। इसी तरह, भारत में पंजीकृत कॉपीराइट कार्यों को कई विदेशी देशों में संरक्षण प्राप्त है।\nकॉपीराइट पंजीकरण यह स्थापित करेगा कि आप कॉपीराइट उल्लंघन के बारे में गंभीर हैं। यह काम के अनधिकृत प्रजनन को बाधित करने में मदद करेगा क्योंकि यह मालिक को कानूनी उपायों की मेजबानी प्रदान करता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण एक बौद्धिक संपदा, एक अमूर्त संपत्ति बनाता है। पंजीकृत कॉपीराइट एक बौद्धिक संपदा है और अधिकार बेचे जा सकते हैं, फ्रेंचाइजी या व्यावसायिक रूप से अनुबंधित हो सकते हैं।\nभारत में कॉपीराइट की अवधि\nकॉपीराइट पंजीकरण के बाद, लेखक की मृत्यु के 60 साल बाद लेखक के जीवनकाल के लिए कॉपीराइट मान्य होता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण की अवधि का मतलब है कि किसी कार्य में कॉपीराइट ऐसी अवधि के लिए रहेगा जैसा कि कॉपीराइट अधिनियम के तहत निर्देशित किया गया है और इसे लेखक / निर्माता की अनुमति के बिना अभ्यास नहीं किया जा सकता है। चूंकि किसी कार्य में कॉपीराइट की अवधि कार्य की प्रकृति से भिन्न होती है, इसलिए कार्य के अनुसार कॉपीराइट की अवधि यहां चर्चा की गई है:\nप्रकाशित किताबी, संगीत-नाटकीय या कलात्मक काम: लेखक के जीवनकाल के 60 साल बाद तक।\nबेनामी और छद्म नाम काम करता है: काम से 60 साल पहले प्रकाशित किया गया था।\nसिनेमैटोग्राफिक काम: तारीख फिल्म से 60 साल की स्क्रीनिंग की गई थी\nध्वनि रिकॉर्डिंग: 60 साल की तारीख से ऐसी ध्वनि रिकॉर्डिंग जारी की जाती है।\nकॉपीराइट में कानूनी अधिकार\n1. कॉपीराइट स्वामी के अधिकार\nभारतीय कॉपीराइट अधिनियम 1957 के तहत, कॉपीराइट लेखक के सामाजिक, आर्थिक और कानूनी हितों को संरक्षित करता है। कॉपीराइट स्वामी को निम्नलिखित अनन्य अधिकारों को बनाए रखने की अनुमति है।\nमालिक पितृत्व के अधिकार के तहत प्रकाशित काम के लिए लेखक से पूछ सकते हैं।\nमालिक किसी भी मूर्त रूप में काम को पुन: पेश कर सकता है और इसे इलेक्ट्रॉनिक माध्यमों से किसी भी माध्यम में रख सकता है।\nमालिक यह निर्धारित कर सकता है कि प्रकाशन के अधिकार के तहत कहां प्रकाशित करना है और कहां नहीं।\nमालिक सार्वजनिक रूप से प्रदर्शन कर सकता है या इसके बारे में जनता से बात कर सकता है या वह काम का कोई भी अनुवाद या अनुकूलन कर सकता है।\nछवि या प्रतिष्ठा के नुकसान के मामले में स्वामी कुछ रक्षात्मक कार्रवाई कर सकता है।\nमालिक को अपने काम को बेचने और स्थानांतरित करने का अधिकार है।\n2. प्रजनन का अधिकार\nकॉपीराइट अधिनियम कहता है कि कोई भी3पार्टी मूल कार्य या कार्य के हिस्से की प्रतिलिपि नहीं बना सकती या बना सकती है जब तक कि कॉपीराइट स्वामी ने ऐसा करने के लिए अधिकृत नहीं किया हो। यह एक काम के संस्करण को प्रिंट करने और ध्वनि और फिल्मों की रिकॉर्डिंग के रूप में प्रजनन को सीमित करता है।\n3. अनुकूलन का अधिकार\nकॉपीराइट निर्माता अपने काम का उपयोग करने के लिए चुन सकता है जो भी उसकी आवश्यकता हो। यही है, वह / वह मौजूदा काम से डेरिवेटिव का निर्माण कर सकता है या मूल कार्य के आधार पर उसी रूप में या किसी अन्य रूप में नया काम कर सकता है। निम्नलिखित क्रियाएं कॉपीराइट अधिनियम के अनुसार शब्द अनुकूलन को रेखांकित करती हैं:\nनाटकों, फिल्मों, कोरियोग्राफिक शो और अन्य नाटकीय कार्यों को गैर-नाटकीय या साहित्यिक कार्यों जैसे कविताओं, उपन्यासों और किताबों में बदलना\nमूर्तिकला, फोटोग्राफी, चित्रकारी, चित्र आदि जैसे किताबी कार्यों और कलात्मक कार्यों को नाटकीय कार्यों में बदलना\nनाटकीय और गैर-नाटकीय काम का परिवर्तन या संशोधन\nकाम का चित्रण चित्रण\nजनता से संवाद का अधिकार\nकॉपीराइट स्वामी प्रसारण या वायरलेस वितरण का उपयोग करके अपने काम को सार्वजनिक कर सकते हैं चाहे वह किसी भी या अधिक प्रतीकों या दृश्य चित्रों के रूपों में हो।\nसार्वजनिक प्रदर्शन का अधिकार\nसंगीत के काम और कलात्मक कार्यों के मालिक अपने कामों को सार्वजनिक रूप से कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक संगीतकार अपना हिस्सा निभा सकता है या एक अभिनेता भीड़ के लिए अपने नाटक में प्रदर्शन कर सकता है। कलाकार डिजिटल प्लेटफॉर्म पर अपने प्रदर्शन का विज्ञापन करने का विकल्प भी चुन सकते हैं।\nपितृत्व और अखंडता का अधिकार\nकॉपीराइट कानून पितृत्व और नैतिकता के नैतिक अधिकारों को रचनाकारों को प्रदान करता है। पितृत्व या अधिकार के अधिकार से संकेत मिलता है कि निर्माता अपने काम पर लेखकों को बनाए रख सकता है और उसके साथ जुड़ा हुआ है। यही है, जो कोई भी मूल काम को पुन: प्रस्तुत करना या बदलना चाहता है, उसे लेखक को उचित क्रेडिट प्रदान करना होगा या फिर लेखक को निर्माता के खिलाफ कार्रवाई करने का अधिकार होगा। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को किसी पुस्तक से फिल्म बनाने की आवश्यकता है, तो उसे लेखक को ठीक से स्वीकार करना चाहिए। सत्यनिष्ठा का अधिकार धारक के अधिकार को सुरक्षित रखता है और जब कोई व्यक्ति अपने नाम और काम के लिए विवाद पैदा करता है, तो उसके कार्य को बदलने, क्षति पहुंचाने या बदलने के लिए उसे / उसके दावे को नुकसान पहुंचाता है।\nकॉपीराइट धारक किसी भी रूप में अपने काम को पुन: प्रस्तुत, बिक्री, किराए, पट्टे या उधार देकर वितरित कर सकता है। वह किसी व्यक्ति को किसी विशेष अधिकार को आंशिक रूप से कार्य को पूरी तरह से या कुछ सीमाओं के अधीन करने के लिए विशेष अधिकार प्रदान कर सकता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण और संरक्षण का दायरा\nकॉपीराइट अधिनियम, 1957 किसी भी मूल किताबी, संगीत, नाटकीय, ध्वनि रिकॉर्डिंग, सिनेमैटोग्राफ और अन्य कलात्मक कार्यों के अनधिकृत उपयोग को सीमित करता है। प्रकाशित और अप्रकाशित दोनों कार्यों को कॉपीराइट किया जा सकता है, और मूल रचनाकार के लिए मूल कार्य का कॉपीराइट रखा गया है।\nयदि पंजीकृत किया जाने वाला कार्य अप्रकाशित है, तो कार्य पंजीकृत होने के प्रमाण में कॉपीराइट कार्यालय की मुहर लगाने के लिए आवेदन के साथ पुस्तक की एक प्रति भेजनी होगी। यदि पुस्तक की2प्रतियां भेजी जाती हैं, तो उसी विधिवत मुद्रांकित की एक प्रति वापस लौटा दी जाएगी, जबकि दूसरी जहां तक हो सके, रिकॉर्ड के लिए कॉपीराइट कार्यालय में रखी जाएगी और गोपनीय रखी जाएगी। यह पूरी पुस्तक के बजाय अप्रकाशित कार्य से केवल उद्धरण भेजने और कॉपीराइट कार्यालय के प्राधिकरण के साथ मुहर लगाने के बाद उद्धरण की वापसी के लिए पूछने के लिए उम्मीदवार के लिए भी खुला होगा। जब कोई काम अप्रकाशित के रूप में पंजीकृत किया गया है और अंत में यह प्रकाशित हुआ है, तो उम्मीदवार निर्देशित शुल्क के साथ फॉर्म5में रजिस्टर में कॉपीराइट में दर्ज किए गए विवरण में संशोधन के लिए आवेदन कर सकते हैं।\nसभी प्रकार के बुकिश और कलात्मक कार्यों का कॉपीराइट किया जा सकता है, आप अपनी वेबसाइट या किसी अन्य कंप्यूटर प्रोग्राम के लिए कॉपीराइट एप्लिकेशन भी पंजीकृत कर सकते हैं। कंप्यूटर सॉफ्टवेयर या कार्यक्रमों को ‘साहित्यिक कार्य’ के रूप में पंजीकृत किया जा सकता है। कॉपीराइट अधिनियम, 1957 की धारा2के अनुसार “साहित्यिक कार्य” में कंप्यूटर डेटाबेस सहित कंप्यूटर प्रोग्राम, टेबल और संकलन शामिल हैं। सॉफ्टवेयर उत्पादों के लिए कॉपीराइट के प्रमाणन के लिए आवेदन के साथ ‘सोर्स कोड’ भी देना होता है। कॉपीराइट संरक्षण निजी उत्पादों या कार्यों की अत्यधिक पीढ़ी को सीमित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि व्यक्तिगत मालिक अपने निर्माण पर महत्वपूर्ण अधिकार रखता है।\nलेखक के पूरे जीवनकाल के लिए मूल किताबी, संगीतमय, नाटकीय और कलात्मक कार्यों का कॉपीराइट संरक्षण जारी है। जब लेखक की मृत्यु के 60 साल बाद उसकी मृत्यु हो जाती है, तो कोई भी उसकी सामग्री, लोगो, ब्रांड आदि को कॉपी नहीं कर सकता है।\nट्रेडमार्क, पेटेंट और कॉपीराइट के बीच अंतर\nअर्थ यह कलात्मक कार्यों जैसे विचारों की अभिव्यक्ति को संरक्षित करता है। कलात्मक कार्य में पुस्तकों, चित्रों, संगीत और कंप्यूटर प्रोग्राम से संबंधित कार्य शामिल हैं। कॉपीराइट सुरक्षा कार्य का उपयोग करने से दूसरों को बाहर करने में लाभ करती है। ट्रेडमार्क किसी भी शब्द, प्रतीक, एक डिजाइन को संरक्षित करता है जो व्यवसाय को पहचानता है और ब्रांड को दूसरों से अलग करता है। पेटेंट आविष्कारक के आविष्कार की रक्षा करता है और अपने आविष्कार पर आविष्कारक को एक विशेष अधिकार प्रदान करता है और यह आविष्कार का उपयोग करने से दूसरों को भी समाप्त करता है।\nस्तंभ 1 मान स्तंभ2मान कॉलम3मान स्तंभ4मान\nके लिए दी गई सुरक्षा पुस्तकों, लेखों, गीतों, तस्वीरों, पेंटिंग्स, कोरियोग्राफी, साउंड रिकॉर्डिंग, मोशन पिक्चर्स, आदि जैसे लेखकों के उपन्यास काम करते हैं। कोई भी शब्द, लोगो, प्रतीक, चिह्न, वाक्यांश जो एक पार्टी के सामान को दूसरे से अलग करता है। आकार, विन्यास, पैटर्न, और आभूषण, प्रत्येक लेख पर लागू लाइनों, रंग या मिश्रण का रूप।\nमहत्व विचारों की अभिव्यक्ति ब्रांड की पहचान आविष्कार\nसरकार द्वारा भारतीय कॉपीराइट अधिनियम, 1957 ट्रेड मार्क्स एक्ट, 1999 भारतीय पेटेंट अधिनियम, 1970\nपंजीकरण की आवश्यकताएँ कार्य मूल, रचनात्मक होना चाहिए और मूर्त रूप में ठीक करने में सक्षम होना चाहिए। चिह्नों को विशिष्ट होना चाहिए। डिजाइन को मूल होना चाहिए और किसी भी औद्योगिक प्रक्रिया द्वारा लेख को संदर्भित किया जाना चाहिए।\nबहिष्करण अन्य लोगों को निर्माता की अनुमति के बिना काम की प्रतिलिपि बनाने की अनुमति नहीं है। एक ही लोगो / प्रतीक का उपयोग करने से दूसरों को रोकें। अनुमति के बिना आविष्कार का उपयोग करने से दूसरों को रोकें\nवैधता शब्द कॉपीराइट में वैधता का समय 60 वर्ष है। ट्रेडमार्क में वैधता का समय 10 वर्ष है। पेटेंट में वैधता समय 20 वर्ष है।\nअधिकार प्रदान किए गए कॉपीराइट कार्यों के वितरण, वितरण और सार्वजनिक प्रदर्शन और शो के निर्माण, प्रजनन को नियंत्रित करने का अधिकार। मार्क को लागू करने और किसी भी तीसरे व्यक्ति को भ्रामक समान चिह्न का उपयोग करने से रोकने के अधिकार। पेटेंट आविष्कार का उत्पादन, बिक्री या आयात करने से दूसरों को रोकने का अधिकार।\nकॉपीराइट पंजीकरण क्या है?\nकॉपीराइट पंजीकरण लेखकों को उनके मूल काम की चोरी या डुप्लिकेट होने से बचाने के लिए प्रदान किया गया अधिकार है और आपको अपनी रचना पर एक कानूनी अधिकार प्रदान करता है। यह व्यक्तिगत मालिक को अधिकारों का पैकेज देता है जैसे प्रजनन का अधिकार, अनुवाद का अधिकार आदि।\nकॉपीराइट कैसे प्राप्त करें?\nएक कॉपीराइट एप्लिकेशन तैयार करें और इसे फाइल करें। उसके बाद, आपको एक डायरी संख्या आवंटित की जाएगी। और आपत्ति की स्थिति में 30 दिनों तक प्रतीक्षा करता है। यदि कोई आपत्ति नहीं है तो प्राधिकृत व्यक्ति आवेदन की जांच करेगा और यदि वह रजिस्ट्रार द्वारा अनुमोदित पंजीकरण से संतुष्ट है / है। अनुमोदन के साथ, उद्धरण रजिस्ट्रार द्वारा उम्मीदवार को भेजे जाएंगे।\nकॉपीराइट पंजीकरण में कितना खर्च होता है?\nकॉपीराइट पंजीकरण में शामिल लागत से शुरू हो रहा है\nकॉपीराइट पंजीकरण प्राप्त करने की प्रक्रिया क्या है?\nहमारे ऑनलाइन पोर्टल के साथ कॉपीराइट पंजीकरण प्रक्रिया बहुत सरल है।\nआप केवल फॉर्म भर सकते हैं और अपने मूल काम को अपलोड कर सकते हैं जिसके लिए कॉपीराइट होना आवश्यक है।\nएक बार जब हमें जानकारी मिल जाएगी और एक आदेश दिया\nजाएगा • आपका आवेदन हमारे कॉपीराइट सलाहकार को भेज दिया जाएगा। अपने कॉपीराइट आवेदन को संसाधित करना शुरू करें\n• फॉर्म नंबर – फॉर्म-XIV में बनाया जाने वाला आवेदन\n• हम आपको आपके द्वारा दी गई जानकारी को पूरा करने के लिए 3-5 कार्य दिवसों के भीतर DAIRY NUMBER (अद्वितीय संदर्भ संख्या) देंगे।\nकॉपीराइट पंजीकरण प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज क्या हैं?\nमूल पंजीकरण, कॉपीराइट पंजीकरण के लिए आवश्यक नाम, पता और आवेदक की राष्ट्रीयता और मूल कार्य की कार्य प्रतियों के निर्माता। व्यवसाय के मामले में मालिक और निगमन प्रमाण पत्र का आईडी प्रूफ।\nकॉपीराइट पंजीकरण के लिए कौन आवेदन कर सकता है?\nकोई भी व्यक्ति या व्यावसायिक संस्था कॉपीराइट पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकती है। व्यक्ति लेखक, निर्माता, संगीतकार, फोटोग्राफर, निर्माता, चित्रकार, संगीतकार हो सकता है, या कोई कंपनी इस कानूनी अधिकार का उपयोग करके अपने रचनात्मक को सुरक्षित रख सकती है।\nकॉपीराइट पंजीकरण की आवश्यकता क्यों है?\nअपने मूल काम को धोखाधड़ी या अनुचित लाभ से सुरक्षित करने के लिए कॉपीराइट पंजीकरण की आवश्यकता है। आपके मूल कार्य पर कॉपीराइट होने से यह प्रमाण मिलता है कि यह विशेष कार्य केवल आपका है।\nकॉपीराइट धारक को कौन से अधिकार प्रदान किए जाते हैं?\nकॉपीराइट धारक के पास निम्नलिखित अधिकार हैं:\n• मूल कार्य की प्रतिलिपि बनाने या पुन: पेश करने का अधिकार।\n• यह निर्धारित करने का अधिकार कि कौन काम को अन्य रूपों में संशोधित कर सकता है और उसी से लाभ निर्धारित कर सकता है।\n• काम करने के लिए जिम्मेदार होने का अधिकार।\nक्या आप पंजीकरण के बिना कॉपीराइट प्रतीक का उपयोग कर सकते हैं?\nकॉपीराइट प्रतीक का उपयोग भी ट्रेडमार्क प्रतीक के उपयोग के समान है, क्योंकि इसका उपयोग करने के लिए काम को पंजीकृत करने की आवश्यकता नहीं है। आप अपने द्वारा उत्पादित किसी भी मूल कृति पर कॉपीराइट प्रतीक को रख सकते हैं।\nकॉपीराइट के पंजीकरण से क्या संरक्षित किया जा सकता है?\nकोई अपने सभी मूल कार्यों जैसे साहित्यिक कार्यों, कंप्यूटर कार्यक्रमों, वेबसाइटों, नाटकीय लिपियों, संगीत गीतों और कलाकारों के कार्यों की रक्षा कर सकता है।\nकॉपीराइट के उल्लंघन से कैसे निपटें?\nसबसे पहले, जिस व्यक्ति के पास अधिकार हैं, वह उस व्यक्ति को एक वैधानिक नोटिस भेजेगा जो उल्लंघन में शामिल था, फिर वह व्यक्ति जो काम का मालिक है, हालत से निपटने और उसी को संभालने के लिए वकील कर सकता है।\nकॉपीराइट पंजीकरण होने में कितना समय लगेगा?\nआवेदन को पंजीकृत करने के बाद, विभाग एक डायरी नंबर देता है और 30 दिनों तक इंतजार करता है।\nयदि परीक्षक त्रुटि के साथ आता है, तो उसे 45 दिनों के भीतर निपटाने की आवश्यकता है। इसलिए, यह लगभग लेता है। कॉपीराइट के पंजीकरण में सामान्य पाठ्यक्रम में 1-2 महीने।\nक्या मैं अपना नाम या शीर्षक पंजीकृत कर सकता हूं?\nनहीं, आप अपना नाम या शीर्षक पंजीकृत नहीं कर सकते। नाम या शीर्षक केवल ट्रेडमार्क पंजीकरण प्राप्त कर सकते हैं।\nक्या कोई खोज इंजन या पंजीकृत कॉपीराइट के बारे में खोज करने का तरीका है?\nदुर्भाग्य से, ऐसा करने का कोई तरीका नहीं है। इसका एकमात्र तरीका Google पर उचित शोध कार्य करना है। लेकिन Google तक सीमित न रहें, अपने शोध स्रोतों का विस्तार करें।\nकॉपीराइट के लिए आवेदन करने के बाद, अगर कोई मेरी सामग्री का उपयोग करता है?\nआप उसे उसी के संबंध में कानूनी नोटिस भेज सकते हैं। लेकिन अगर दूसरे पक्ष से कोई कार्रवाई नहीं होती है, तो आप उसके खिलाफ मामला दर्ज कर सकते हैं और अदालत में मुकदमा कर सकते हैं।\nयदि मैं एक आभूषण डिजाइनर हूं तो मेरे काम की रक्षा करने के लिए बेहतर मार्ग क्या होगा?\nआभूषण के मामले में, कॉपीराइट और डिज़ाइन कानून दोनों लागू होते हैं। डिजाइन कानूनों के तहत दिए गए कॉपीराइट कानून के तहत दिए गए व्यापक संरक्षण के कारण कलाकृति के डिजाइन पर कॉपीराइट सुरक्षा लेना बेहतर है।\nलीगलरास्ता के माध्यम से अपनी वेबसाइट का कॉपीराइट कैसे प्राप्त कर सकते हैं?\nऑनलाइन बूम के साथ, बहुत सी ई-कॉमर्स / ऑनलाइन कंपनियां वेबसाइट कॉपीराइट के लिए जा रही हैं। आप या तो खुद इसके लिए आवेदन कर सकते हैं या लीगलस्ट्रैटा की मदद ले सकते हैं। LegalRaasta आपको घर पर आराम करते हुए वेबसाइट कॉपीराइट प्राप्त करने में मदद करता है। लीगलरास्ता से अपनी वेबसाइट का कॉपीराइट प्राप्त करने के लिए, आपको बस हमारी वेबसाइट www.legalraasta.com पर जाने और विकल्प कॉपीराइट पंजीकरण का चयन करने की आवश्यकता है।


हेनिन का करियर हमेशा के लिए खत्म | खेल | DW | 27.01.2011\nपूर्व नंबर एक खिलाड़ी जस्टिन हेनिन ने टेनिस को अलविदा कह दिया है. ऐसा उन्होंने दूसरी बार किया है. इस बार करियर खत्म होने की वजह बनी उनकी कोहनी की चोट. उनका जाना एक कलाकार का चले जाना है.\n28 साल की हेनिन ने करियर में सात ग्रैंड स्लैम टाइटल जीते हैं. वह दुनिया की पहली महिला खिलाड़ी हैं जिन्होंने नंबर एक रहते हुए खेल से संन्यास लिया. मई 2008 में उन्होंने टेनिस छोड़ दिया. लेकिन पिछले साल की शुरुआत में वह वापस आ गईं.\nवापसी के कुछ ही हफ्ते बाद उन्होंने 2010 का ऑस्ट्रेलियन ओपन खेला और फाइनल तक पहुंचीं. वहां सेरेना विलियम्स ने उन्हें हरा दिया. उनका प्रदर्शन देखकर लगा था कि अभी उनके भीतर लंबा करियर बाकी है. लेकिन इस साल मेलबर्न में उनका करियर खत्म हो गया. उन्हें ऑस्ट्रेलियन ओपन के तीसरे दौर में ही हारकर दर्दनाक तरीके से टूर्नामेंट और खेल से बाहर हो जाना पड़ा. उन्हें स्वेतलाना कुजनेत्सोवा ने हराया.\nकुल 43 खिताब जीतने वाली हेनिन ने अपनी वेबसाइट पर कहा, "दुर्भाग्य से मेरे पास एक बुरी खबर है. पिछले कुछ दिनों में मैंने कई मेडिकल टेस्ट कराए हैं. अब यह तय हो चुका है कि मेरी कोहनी को ऑस्ट्रेलिया में भारी नुकसान पहुंचा. इसलिए डॉक्टरों की सलाह पर काफी सोच समझ के बाद मैं यह स्वीकार करने को तैयार हूं आखिरकार मेरा करियर पूरी तरह खत्म हो चुका है. हालांकि यह मुश्किल है, बहुत मुश्किल है क्योंकि मैं पूरे जोश और जज्बे के साथ लौटी थी."\nहेनिन की प्रवक्ता ने उनके संन्यास की पुष्टि कर दी है. टेनिस कोर्ट हमेशा हेनिन के क्लासिकल स्टाइल और बेहतरीन खेल को याद रखेगा. यह बात अब दुनियाभर के दिग्गज कह रहे हैं. वर्ल्ड टेनिस असोसिएशन की प्रमुख स्टेसी एलेस्टर ने कहा, "जस्टिन हेनिन को अपने युग की महानतम खिलाड़ियों में से एक के रूप में याद रखा जाएगा. महिला टेनिस के लिए वह एक अद्भुत राजदूत रही हैं. लड़ने का उनका जज्बा, असीम हौसला और सफलता ने दुनियाभर के लाखों प्रशंसकों के दिल और दिमाग को जीता है."\nहेनिन की तारीफ में तभी से कसीदे पढ़े जाते रहे जब से उन्होंने खेलना शुरू किया. महान टेनिस खिलाड़ी जॉन मैकेनरो ने एक बार उनके लिए कहा था कि उनके पास टेनिस में सबसे अच्छा बैकहैंड है. उन्हें खेलते हुए देखना टेनिस के चाहने वालों के लिए एक अद्भुत अनुभव होता था. इसलिए जब हेनिन ने पिछले साल टेनिस में लौटने का फैसला किया तो सबने दिल खोलकर उनका स्वागत किया. लोग तो उन्हें टेनिस कोर्ट की कलाकार तक कहते हैं.\nऑस्ट्रेलियाई ओपन से हेनिन बाहर\nसात ग्रैंड स्लैम जीतने वाली जस्टिन हेनिन पिछले छह सालों में पहली बार किसी ग्रैंड स्लैम मुकाबले के शुरुआती दौर में टूर्नामेंट से बाहर हो गई हैं. मेलबर्न मे शुक्रवार को स्वेत्लाना कुज्नेत्सोवा ने हेनिन को 6-4,7-6 से हराया. (21.01.2011)\nनडाल और हेनिन ऑस्ट्रेलियाई ओपन के अगले दौर में\nरूस की एलेना देमेंतियेवा को 7-5 और 7-6 से हराते हुए बेल्जियम की जस्टिन हेनिन ने टेनिस के मैदान में अपनी वापसी का सबूत पेश किया है. (20.01.2010)\nकीवर्ड जस्टिन हेनिन, टेनिस, ऑस्ट्रेलियाई ओपन, justine henin, tennis courtt, australian open


Daily Current Affairs – 22 September 2018 हिन्दी में |\nDaily Current Affairs – 22 September 2018 हिन्दी में\nBy Sarkari Naukri Help Last updated Sep 26, 2018\nसंयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम ( United Nations Development Programme – UNDP) तथा ऑक्सफ़ोर्ड गरीबी एवं मानव विकास पहल (Oxford Poverty and Human Development Initiative – OPHI) ने 2018 का बहु-आयामी दरिद्रता सूचकांक 2018 (Multidimensional Poverty Index – MPI) निर्गत कर दिया है.\nउल्लेखनीय है कि इस सूचकांक में दरिद्रता के कई आयामों को विचार में लाया जाता है. ये आयाम हैं – स्वास्थ्य, शिक्षा, जीवन स्तर, साफ़ पानी, सफाई, पर्याप्त पोषण आदि.\n[better-ads type=”banner” banner=”1278″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]\nइस सूचकांक के अनुसार भारत में पिछले दस वर्षों में बहुआयामी दरिद्रता की दर 55% से घटकर 28% रह गई है.\nइन दस वर्षों में 271 मिलियन दरिद्रता के चंगुल से निकल चुके हैं, फिर भी भारत में अभी भी 364 मिलियन दरिद्र लोग हैं और इनमें से लगभग आधे बच्चे हैं.\nभारत में पिछली 2005-2015 तक दरिद्रता में आई कमी की तुलना चीन में इस दिशा में पिछले 20 वर्षों में प्राप्त की गई उपलब्धि से की जा सकती है.\nबहु-आयामी दरिद्रता कासबसे बड़ा कारक भारत में कुपोषण है जो कि लगभग हर राज्य में देखा जाता है. दरिद्रता का दूसरा सबसे बड़ा कारक परिवार में ऐसे सदस्य का न होना है जिसने छह वर्षों की पढ़ाई पूरी की हो. साफ़ पानी का अभाव और बाल मृत्यु दर दरिद्रता के अन्य आयाम हैं जिनका दरिद्रता में न्यूनतम योगदान है.\nजहाँ तक राज्यों की बात हैझारखंड ने सबसे अधिक प्रगति की है. उसके बाद जिन राज्यों के नाम आते हैं वे हैं – अरुणाचल प्रदेश, बिहार, छत्तीसगढ़ और नागालैंड. ये राज्य झारखंड से थोड़े ही पीछे हैं. फिर भी 2015-16 में बिहार सबसे दरिद्र राज्य था क्योंकि इसकी आधी से अधिक जनसंख्या गरीबी झेल रही है.\n2015-16 में देश के दरिद्रतम राज्य – बिहार, झारखण्ड, उत्तर प्रदेश और मध्य प्रदेश – में 196 मिलियन दरिद्र लोग थे जो पूरे भारतवर्ष के गरीबों की आधी संख्या है. जिन राज्यों में बहु-आयामी दरिद्रता सबसे कम है, वे हैं – दिल्ली, केरल और गोवा.\nभारत का तुलनात्मक प्रदर्शन\nदक्षिण एशिया में नेपाल, बांग्लादेश, पाकिस्तान, भूटान और अफ़ग़ानिस्तान में भारत की तुलना मेंबहु-आयामी दरिद्रता के मामले अधिक हैं. केवल मालदीव (007 MPI) में भारत (0.121) से बेहतर स्थिति है.\nभारत (364 मिलियन) के बाद जिन देशों में बहु-आयामी दरिद्रता से ग्रस्त बड़ी आबादी है, वे हैं – नाइजीरिया (97 मिलियन), इथियोपिया (86 मिलियन), पाकिस्तान (85 मिलियन) और बांग्लादेश (67 मिलियन).\nदरिद्रता सूचकांक में 105 देशों पर विचार किया गया है. इन देशों में विश्व की 75% (5.7 बिलियन) जनसंख्या है. जिनमें3बिलियन लोग बहु-आयामी दरिद्रता से पीड़ित हैं और उनमें आधे लोग 18 वर्ष से कम की आयु के हैं.\nविश्व के 83% निर्धन लोग दक्षिण एशिया और अफ्रीका में रहते हैं.\nसूचकांक से पता चलता है कि बहु-आयामी दरिद्र (1 बिलियन) गाँवों में रहते हैं जहाँ निर्धनता की दर शहरी क्षेत्रों की तुलना में चौगुनी है.\nकेन्द्रीय दत्तकग्रहण संसाधन प्राधिकरण (CARA) ने लिव-इन सम्बन्ध में रहने वाले व्यक्तियों को भारत से और भारत में बच्चों को दत्तक के रूप में लेने की अनुमति दे दी है. ज्ञातव्य है कि पहले CARA ने live-in में रहने वाले व्यक्तियों को दत्तक ग्रहण से मना कर दिया था क्योंकि इसके अनुसार बच्चा उसी परिवार में गोद लिया जा सकता है जो एक स्थायी परिवार हो जबकि लिव-इन परिवार एक स्थायी परिवार नहीं होता है.\nगोद लेने की शर्तें\n2017 के दत्तक ग्रहण विनियमों के अनुसार यदि कोई विवादित जोड़ा बच्चा गोद लेना चाहता है तो उनका वैवाहिक जीवन कम से कम2वर्ष स्थिर रखना आवश्यक है. आवेदकों को शारीरिक, मानसिक और आर्थिक रूप से स्थिर होना चाहिए क्योंकि उन्हें एक बच्चे का लालन-पालन करना है. जहाँ तक अकेली स्त्री अथवा अकेले पुरुष की बात है तो नियम यह है कि अकेली स्त्री बच्चा या बच्ची किसी को भी गोद ले सकती है जबकि अकेला पुरुष केवल बच्चे को ही गोद ले सकता है.\nCARA क्या है?\nकेन्द्रीय दत्तकग्रहण संसाधन प्राधिकरण (CARA) भारत सरकार के महिला एवं बाल विकास मंत्रालय का एकवैधानिक निकाय है.\nCARA देशंतारीय दत्तक ग्रहण विषयक 1993 कीहेग संधि, जिसे भारत ने 2003 में अंगीकृत किया था, में CARA को ऐसे मामलों के लिए केन्द्रीय प्राधिकरण घोषित किया गया था.\nCARA कामुख्य कार्य अनाथ, त्यक्त और समर्पित किये गये बच्चों के दत्तकग्रहण को विनियमित है.\nहेग संधि (Hague Convention) का कार्य बच्चों और उनके परिवारों को विदेश में अवैध, अनियमित, समय-पूर्व अथवा अविचारित दत्तक ग्रहण से रक्षा करना है.\nहाल ही में अवैध दत्तकग्रहण के बढ़ते मामलों को देखते हुएमहिला एवं बाल विकास मंत्रालय ने सभी राज्य सरकारों को यह निर्देश दिया था कि एक महीने के अन्दर वे सभी बाल देखभाल संस्थानों को पंजीकृत करें और उन्हें CARA से जोड़ दें.\nज्ञातव्य है कि किशोर न्याय (बच्चों की देखभाल और सुरक्षा) अधिनियम, 2015 में यह प्रावधान है कि बाल देखभाल की सभी संस्थाएँ पंजीकृत की जाएँ और उन्हें CARA से जोड़ दिया जाए.\nNASA ने गुब्बारा अभियान (balloon mission) के दौरान खींचे गये छायाचित्रों का विश्लेषण करना आरम्भ कर दिया है.\nज्ञातव्य है कि इस अभियान के तहत हाल ही में रात में चमकने वाले बादलों (noctilucent clouds) अथवा ध्रुवीय मध्य-वायुमंडलीय बादलों (polar mesospheric clouds – PMCs) के चित्र खींचे थे. इन चित्रों के अध्ययन से वैज्ञानिकों को वायुमंडल तथा समुद्रों, झीलों और अन्य ग्रहीय वायुमंडलों के क्षोभ को अधिक अच्छे से समझने में सहायता मिलेगी.\nगुब्बारा अभियान क्या है?\nजुलाई 28 को NASA में टर्बो अभियान में एक विशाल गुब्बारा छोड़ा था जो धरातल से 50 मील ऊपर स्थापित किया गया था. यह गुब्बारा पाँच दिनों तक समताप मंडल में स्वीडेन के Esrange से लेकर कनाडा के Western Nunavut तक आर्कटिक के ऊपर उड़ता रहा. इस दौरान गुब्बारे के ऊपर रखे कैमरों ने 60 लाख अत्यंत साफ़ (high resolution) चित्र खींचे इनसे वायुमंडलीय क्षोभ की प्रक्रिया का पता चलता है.\nध्रुवीय मध्य-वायुमंडलीय बादल (PMCs) क्या हैं?\nध्रुवीय मध्य-वायुमंडलीय बादल (PMCs) गर्मियों में ध्रुवों के 50 मील ऊपर बनते हैं. ये बहुत करके हिमकणों के बने होते हैं और आकाश में फीकी रेखाओं के समान दिखते हैं. ये बादल सायंकाल में तभी दिखाई पड़ते हैं जब सूरज के किरणों के कारण इनका रंग तेज इलेक्ट्रिक नीला अथवा उजला हो जाता है.\nये बादल वायुमंडलीय गुरुत्व लहरों से प्रभावित होते हैं, जो वायु के संवहन के कारण एवं वायु के ऊपर उठने के कारण बनती हैं. वायु के ऊपर उठने का कारण कभी-कभी पर्वतीय शृंखलाएँ भी होती हैं. ये लहरें निचले वायुमंडल की ऊर्जा को मध्य वायुमंडल तक ले जाने में बड़ी भूमिका निभाती हैं.\nNASA के Transiting Exoplanet Survey Satellite (TESS) ने हाल ही में सौर मंडलों में “सुपर अर्थ (Super earth)” और “हॉट अर्थ (Hot earth)” ग्रहों की खोज की है. अप्रैल में हुए इसके प्रक्षेपण के पश्चात् यह TESS की पहली खोज है.\nइनमें से Super Earth अर्थात्Pi Mensae c धरती से 60 प्रकाश वर्ष दूर है और यह अपने सूर्य की परिक्रमा3दिनों में पूरी कर लेता है.\nHot Earth अर्थात्LHS 3844bधरती से 49 प्रकाश वर्ष दूर है और यह अपने सूर्य की परिक्रमा 11 घंटों में पूरी कर लेता है.\nTESS mission का प्रारम्भ सौरमंडल के पड़ोस में स्थितछोटे ग्रहों का पता लगाने के लिए 18 April 2018 को किया गया.\nखोज अभियान का महत्त्व\nNASA को आशा है कि TESS के माध्यम से हजारों नए ग्रहों का पता चलेगा. इनमें से अधिकांश ग्रह चट्टानी सतह अथवा समुद्र वाले हो सकते हैं, अतः यह माना जा सकता है कि इनमें जीवन का विकास हुआ हो.\n[better-ads type=”banner” banner=”1267″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]\nजापान द्वारा भेजे गये खोजी अन्तरिक्ष यान Hayabusa2ने Ryugu नामक अंडाकार क्षुद्रग्रह की ओर दो अन्वेषक रोबोट भेजे हैं जिससे कि उस क्षुद्र ग्रह से खनिज के नमूने प्राप्त किये जा सकें. इन नमूनों से सौर मंडल की उत्पत्ति के विषय में जानकारी मिल सकती है.\nयदि यह अभियान सफल होता है तो यह इतिहास में पहली बार होगा कि किसी खोजी अन्तरिक्ष यान ने किसी क्षुद्रग्रह की सतह को रोबोट के माध्यम से निरीक्षण किया हो.\nइस क्षुद्रग्रह में गुरुत्वाकर्षण बहुत कम है. इस बात का लाभ उठाकर यह रोबोट उसकी सतह पर 15-15 मीटर उछल सकते हैं और साथ ही हवा में 15 मिनट तक ठहर सकते हैं. इस प्रकार ये अपने कैमरों और सेंसरों के माध्यम से क्षुद्रग्रह की भौतिक विशेषताओं का सर्वेक्षण कर सकते हैं.\nHayabusa2एक जापानी खोजी यान है जिसमें आदमी नहीं होता है. यह 2014 में जापान केTanegashima Space Centre से H-IIA rocket से छोड़ा गया था. यह छह वर्ष तक काम करेगा और Ryugu क्षुद्रग्रह से खनिज नमूने लाएगा.\nविदित हो कि Hayabusa 1 पहला ऐसा खोजी यान था जो क्षुद्रग्रह की खोज करने के लिए प्रक्षेपित हुआ था. Hayabusaजापानी भाषा में बाज को कहते हैं. Hayabusa2इसी का उत्तराधिकारी है.\nयदि सबकुछ ठीक रहा तो Hayabusa22020 तकपृथ्वी पर मिट्टी के नमूने लेकर लौट आएगा.\nRemoveDebris प्रणाली ने हाल ही में सफलतापूर्वक अन्तरिक्षीय मलबा पकड़ने का परीक्षण पूरा कर लिया है.\nRemoveDebris नाम की यह परियोजनायूरोपियन यूनियन द्वारा चलाई जा रही है.\nइस परियोजना का उद्देश्य अन्तरिक्ष मलबे को निबटाने से सम्बंधित तकनीकों का परीक्षण करना है जिससे कि आगे चलकर अन्तरिक्ष को ऐसे मलबों से कुशलतापूर्वक मुक्त किया जा सके.\nयोजना के अंतर्गत RemoveSAT नामक एक अति-लघु उपग्रह छोड़ा जायेगा जो अन्तरिक्ष में जाकर वहाँ के मलबों को पकड़ेगा और परिक्रमा पथ से अलग कर देगा.\nविदित हो कि अन्तरिक्षीय मलबा की समस्या बढ़ती ही जा रही है और आज की तिथि में हमारी पृथ्वी के परिक्रमा-पथ में 7,500 टन फ़ालतू हार्डवेयर घूम रहा है.\nये फ़ालतू हार्डवेयर हैं – पुराने राकेट, निष्क्रीय अंतरिक्षयान, पेंचें, पेंट के चकत्ते आदि.\nकुछ विशेष महत्वपूर्ण तथ्य\nDickinsonia उस प्राणी का नाम है जिसे भूवैज्ञानिक रेकॉर्ड (geological record) वाला सबसे पुराना प्राणी माना जाता है.\nयह एक विचित्र अंडाकार जीव है जिसमें पूरे शरीर में पंजरों जैसी आकृतियाँ हैं.\nयह प्राणी पृथ्वी पर 55 करोड़ 80 लाख वर्ष पहले रहा करता था.\nहाल ही में इसके जीवाश्मों का पता उत्तर-पश्चिम रूस में White Sea के पास चला है.\nIndia contributes $1 mn to UN solar project :-\nन्यू यॉर्क में स्थित संयुक्त राष्ट्र संघ के विशाल भवन की छत पर सौर पैनल लगाने के लिए भारत ने 10 लाख डॉलर का योगदान किया है.\nइससे कार्बन फुटप्रिंट को घटाने और सतत ऊर्जा को बढ़ाने में मदद मिलेगी.\nस्मरणीय है कि संयुक्त राष्ट्र महासचिव Antonio Guterres नेclimate action के लिए आह्वान किया था.\nThe data and content of SarkariNaukriHelp.com is provided for knowledge and academic purposes solely. we haveatendency to don’t seem to be owner of the any PDF Material/Books/Notes/Articles printed during this web site. 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CV Meaning in Hindi - CV का मीनिंग क्या होता है?\nWhat is CV Meaning in Hindi, CV Full Form in Hindi, CV का मतलब क्या है, What is CV in Hindi, CV Meaning in Hindi, CV क्या होता है, CV definition in Hindi, CV Full form in Hindi, CV हिंदी मेंनिंग क्या है, CV Ka Meaning Kya Hai, CV Kya Hai, CV Matlab Kya Hota Hai, Meaning and definitions of CV.\nCV का हिंदी मीनिंग: - बायोडेटा, होता है.\nCV की हिंदी में परिभाषा और अर्थ, CV एक संपूर्ण और व्यापक दस्तावेज है, जो न केवल आपकी शिक्षा और कार्य इतिहास का विस्तार करता है, बल्कि आपकी उपलब्धियों, पुरस्कारों, आपके द्वारा सम्मानित किए गए किसी भी सम्मान और किसी भी और आपके सभी प्रकाशनों के लिए भी है.\nWhat is CV Meaning in Hindi\nCV एक लैटिन शब्द है, जिसका अर्थ है, कोर्स ऑफ लाइफ. यहाँ पर हम आपकी जानकारी के लिए बता दे की यह रिज्यूमे से ज्यादा डिटेल में होता है अमूमन2से3पेज का. CV में आपकी अब तक कि सारी स्किल्स की लिस्ट, सभी जॉब्स और पॉजिशंस, डिग्री, प्रोफेशनल डिग्री का जिक्र होता है. इसमें आप अपने पास्ट की उन Challenges के बारे में लिख सकते हैं, जिनका आपने सफलतापूर्वक सामना किया है. आपको बता दें कि रिक्रूटर हमेशा उन Candidates को पसंद करते हैं, जो लीक से हट कर सोचते हैं. CV अकसर उन Candidates के लिए सही रहता है जो फ्रेशर हैं या फिर वो करियर बदलना चाहते हों.\nCV का मतलब होता है Curriculum Vitae यह लैटिन भाषा के शब्दों से मिलकर बना है जिसका Meaning होता है 'कोर्स ऑफ लाइफ'. CV हमेशा आपके बारे में डिटेल में बताता है और इसकी लंबाई2से3पेज तक की होती है, कभी कभी यह4पेज का भी हो सकता है लेकिन इससे ज्यादा नही. CV में आपकी अब तक की All details होती है, जैसे स्किल्स की लिस्ट, अब तक के सभी जॉब्स और पोजिशन, डिग्री के बारे में और Specialization के बारे में लिखा होता है. CV में आप अपने लाईफ के अचीवमेंट्स के बारे में भी लिख सकते है साथ ही आपकी अब तक के किए गये काम में आपके योगदान और achievement के बारे में भी लिखा होता है. CV हमेशा इंटरव्यू के दौरान मांगा जाता है ताकि आपके बारें में सबकुछ जाना जा सके. CV अधिकतर फ्रेशर Candidate से मांगा जाता है क्योंकि उन लोगों को जॉब्स के बारे में अधिकतर पता नही होता है.\nएक CV आपके अनुभव का एक सारांश प्रदान करता है, शिक्षण अनुभव, डिग्री, अनुसंधान, पुरस्कार, प्रकाशन, प्रस्तुतियों, और अन्य उपलब्धियों, कौशल और क्रेडेंशियल्स सहित अकादमिक पृष्ठभूमि. 1 CVs आमतौर पर शैक्षणिक, चिकित्सा, अनुसंधान, के लिए उपयोग किया जाता है और अमेरिका में वैज्ञानिक अनुप्रयोग\nयहां आप पाठ्यक्रम वीट सैंपल की समीक्षा कर सकते हैं, CV और रिज्यूम के बीच अंतर के बारे में जान सकते हैं और CV कैसे लिख सकते हैं, इस पर सुझाव और सलाह देते हैं.\nहालांकि आधिकारिक CV संरचना नहीं है, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण जानकारी हमेशा शामिल होनी चाहिए. यहां कुछ आवश्यक चीजें हैं जिन्हें आपको अपने CV में शामिल करना चाहिए −\nआपका व्यक्तिगत विवरण (जैसे नाम, पता, फ़ोन नंबर)\nएक व्यक्तिगत कथन (आप कौन हैं और आप क्या खोज रहे हैं, इसका संक्षिप्त सारांश)\nप्रासंगिक प्रमुख कौशल\nकार्य अनुभव (रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध - सबसे हाल ही में आने वाले पहले)\nशिक्षा और योग्यता (रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध)\nशौक और रुचि (यदि आपको लगता है कि वे आपको नौकरी दिलाने में मदद कर सकते हैं)\nसंदर्भ (अनुरोध पर अक्सर उपलब्ध)\nCV किसके लिए उपयोग किया जाता है?\nआपको आमतौर पर नौकरी के लिए प्रारंभिक आवेदन चरण के दौरान अपना CV जमा करने की आवश्यकता होती है, अक्सर कवर पत्र या आवेदन पत्र के साथ. एक नियोक्ता तब इसे अपने व्यक्ति विनिर्देश और कंपनी की जरूरतों के अनुरूप निर्धारित करने में सक्षम होगा, यह देखने के लिए कि क्या आप एक अच्छा फिट हैं. यदि आप हैं, तो आपको आमतौर पर साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा, चाहे वह फोन पर हो, आमने-सामने हो या वीडियो प्रारूप के माध्यम से. अगर वह ठीक हो जाता है, तो आपको नौकरी की पेशकश की जा सकती है.\nएक CV को कैसे formatted किया जाना चाहिए?\nआपके CV का लेआउट एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में बहुत कुछ कहता है, और प्रस्तुति सामग्री की तरह ही महत्वपूर्ण है. आखिरकार, एक भर्तीकर्ता आपके कौशल और अनुभव को देखने के लिए कैसे जा रहा है यदि वे आकार 10 कॉमिक सैंस में लिखे गए हैं, एक पैराग्राफ में, वर्तनी की गलतियों से भरा हुआ है? यह आपके संगठनात्मक कौशल या विस्तार पर ध्यान देने का एक अच्छा उदाहरण नहीं होगा. यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका CV स्पष्ट, संक्षिप्त, संक्षिप्त और पढ़ने में आसान है - इन प्रमुख नियमों का पालन करना हमेशा सबसे अच्छा होता है −\nइसे संक्षिप्त रखें (और प्रासंगिक)\nवर्तनी और व्याकरण की जाँच करें\nएक पेशेवर फ़ॉन्ट चुनें\nशीर्षकों और बुलेट बिंदुओं का उपयोग करें\nएक टेम्पलेट का उपयोग करें\nCV कितने प्रकार के होते हैं?\nकई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे आप अपने कौशल को भर्ती करने वालों तक पहुंचा सकते हैं - और यह हमेशा लिखित में नहीं होना चाहिए (हाँ, वीडियो CV एक चीज है). आप अपनी शिक्षा पर ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, अपनी रचनात्मक क्षमताओं को साबित करना चाहते हैं, या अपने प्रासंगिक कौशल पर जोर देना चाहते हैं, यह सब आपके CV को आपकी ताकत के अनुसार, और उस उद्योग के लिए है जिसमें आप काम के लिए आवेदन कर रहे हैं. यह आपके पिछले अनुभव, या वर्तमान परिस्थितियों पर भी निर्भर हो सकता है. एक स्नातक CV, उदाहरण के लिए, कैरियर के ब्रेक या अतिरेक के बाद लौटने वाले किसी के CV से बहुत अलग दिखाई देगा.\nयहाँ कुछ और CV प्रकार हैं जिन्हें आप चुन सकते हैं -\nक्रिएटिव CV (विपणन, डिज़ाइन और अन्य रचनात्मक क्षेत्रों में कौशल दिखाने के लिए)\nतकनीकी CV (आईटी आधारित पदों के लिए)\nशिक्षण CV (शिक्षण भूमिकाओं के लिए)\nशैक्षणिक CV (अनुसंधान / व्याख्यान आधारित पदों या पीएचडी के लिए)\nकौशल-आधारित CV (थोड़े काम के अनुभव वाले लोगों के लिए)\nCV कितने समय के लिए होना चाहिए?\nआकार तब मायने रखता है जब यह आपके CV में आता है. वास्तव में, 91% रिक्रूटर दो से तीन पन्नों के एक शब्द दस्तावेज़ को सही CV लंबाई के रूप में देखते हैं - इसलिए हमेशा इसे छोटा और मीठा रखने का लक्ष्य रखें. केवल वही शामिल करें जो आपके द्वारा लागू की जा रही भूमिका के लिए आपको एक अच्छा फिट बनाने के लिए है, और अनावश्यक विस्तार के साथ इसे पूरा न करें. आप हमेशा अपने कवर पत्र का उपयोग किसी भी कौशल पर विस्तार से करने के लिए कर सकते हैं और अनुभव कर सकते हैं कि आपके CV में कोई जगह नहीं है. जब तक वे प्रासंगिक हैं, तब तक.\nCV का मतलब ?\nCV फुल फॉर्म बहुत से लोगों को नहीं पता है लेकिन वे जानते हैं कि CV एक नौकरी के लिए आवेदन करने पर लोग नियोक्ता को क्या देते हैं. CV का मतलब Curriculum Vitae है और यह एक Resume से अलग है. ऐसी छोटी चीज़ों को जानना महत्वपूर्ण है क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि जीवन के किस चरण में आपको ऐसी चीज़ों का सामना करना पड़ सकता है और यदि आप CV के पूर्ण रूप और इसके बारे में अन्य जानकारी नहीं जानते हैं, तो आप थोड़ा कम महसूस कर सकते हैं. हम आपको दुनिया भर में उपयोग किए जाने वाले प्रत्येक परिचितों के पूर्ण रूप और उस विशेष परिचित के बारे में कुछ बुनियादी जानकारी प्रदान करने का लक्ष्य रखते हैं.\nCV का पूर्ण रूप Curriculum Vitae है. CV व्यक्ति के शैक्षणिक और कार्य क्रेडेंशियल्स और अन्य अनुभवों का एक सामान्य अवलोकन है. किसी व्यक्ति की व्यापक प्रोफ़ाइल में उम्मीदवारों का पूरा नाम, फोन नंबर, पता, शौक, शैक्षणिक योग्यता, उपलब्धियां, सॉफ्ट एंड कंप्यूटर स्किल्स, जानी-मानी भाषाएं, वैवाहिक स्थिति और करियर के लक्ष्य आदि शामिल होते हैं. पाठ्यक्रम की पढ़ाई में आपकी शिक्षा के साथ-साथ हर दूसरे को शामिल किया जाता है. मील का पत्थर जैसे प्रकाशन, सम्मान, पुरस्कार आदि.\nCV अनुभव का एक सारांश है और साथ ही अन्य क्रेडेंशियल्स जो किसी व्यक्ति के करियर अवसर के लिए आवश्यक हैं. CV एक अमेरिकी रिज्यूम के समान है. कुछ देशों के लिए, एक पाठ्यक्रम vitae आम तौर पर पहला आइटम है जो एक भावी नियोक्ता नौकरी आवेदकों के संबंध में देखता है, जो आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद.\nCV के रूप में कभी-कभी सरलीकृत किया गया एक पाठ्यक्रम vitae किसी के जीवन के काम का एक औपचारिक विवरण है जैसे शैक्षणिक प्रशिक्षण, किताबें, क्रेडेंशियल्स, आदि. CV लंबा हो सकता है, किसी के जीवन का एक पूरा रिकॉर्ड हो सकता है.\nCV तैयार करने से पहले आपको कुछ बातो का ख्याल रखना चाहिए नौकरी का विवरण पढ़ें, यह आपको बताएगा कि नियोक्ता किस प्रकार के कर्मचारी की तलाश कर रहा है. प्रमुख कौशल खोजें और समझें कि कार्य आपके स्वयं के अनुभव से कैसे जुड़ा है. यह भूमिका के लिए आपके cv को सिलाई करने में आपकी सहायता करेगा.\nजब आप CV लिखते हैं तो याद रखने के लिए कुछ बिंदु -\nतस्वीर, वेतन पृष्ठभूमि, संदर्भ और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण शामिल करने की आवश्यकता नहीं है. ऑन-डिमांड, ऐसी जानकारी नियोक्ता को अलग से दी जा सकती है. CV कुछ सामान्य राष्ट्रों (आयरलैंड और यूके) में दो से अधिक पृष्ठों को शामिल नहीं करता है. इसमें नौकरी चाहने वालों के कार्य इतिहास, शैक्षिक रिकॉर्ड और कुछ व्यक्तिगत विवरणों का विवरण शामिल है.\nCV आपके शैक्षणिक क्रेडेंशियल्स का पूरा इतिहास प्रस्तुत करता है, इसलिए दस्तावेज़ की लंबाई परिवर्तनशील है. इसके विपरीत, एक फिर से शुरू एक विशिष्ट स्थिति के लिए अपने कौशल और योग्यता का संक्षिप्त चित्र प्रस्तुत करता है, इसलिए लंबाई कम हो जाती है और अनुभव के वर्षों तक कम हो जाती है (आमतौर पर 1-2 पृष्ठ).\nCV का उपयोग व्यक्तियों द्वारा फ़ेलोशिप, अनुदान, पोस्टडॉक्टोरल पदों और शिक्षण / अनुसंधान पदों के लिए शिक्षण संस्थानों या उद्योग में उच्च-स्तरीय अनुसंधान पदों के लिए किया जाता है. ग्रेजुएट स्कूल एप्लिकेशन आमतौर पर CV का अनुरोध करते हैं, लेकिन सामान्य तौर पर एक ऐसे रिज्यूम की तलाश में होते हैं, जिसमें किसी भी प्रकाशन और शोध परियोजनाओं का विवरण शामिल हो. कई यूरोपीय देशों में, CV का उपयोग सभी नौकरी आवेदन दस्तावेजों का वर्णन करने के लिए किया जाता है, जिसमें एक फिर से शुरू करना शामिल है. संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में, CV और रिज्यूमे कभी-कभी इंटरचेंज का उपयोग किया जाता है. यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि किस तरह का दस्तावेज़ जमा करना है, तो स्पष्टीकरण के लिए पूछना सबसे अच्छा है.\nएक CV (पूर्ण रूप पाठ्यक्रम Vitae जो कि "जीवन के पाठ्यक्रम" के लिए लैटिन है) एक गहन दस्तावेज है जो आपके करियर के पूरे पाठ्यक्रम का पूरे विस्तार से वर्णन करता है. यह आम तौर पर दो या तीन-पृष्ठ लंबा होता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो बस 10+ पृष्ठों से अधिक निर्धारित किया जा सकता है. पाठ्यक्रम Vitae में आपकी शिक्षा, व्यावसायिक कैरियर, प्रकाशन, पुरस्कार, सम्मान और अन्य उपलब्धियों के बारे में विवरण होता है. संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में, एक CV का उपयोग केवल शैक्षणिक अनुप्रयोगों के लिए किया जाता है: शैक्षणिक नौकरियां, अनुदान, अनुसंधान फेलोशिप, आदि.\nयह देखने के लिए कि नीचे दिए गए CV उदाहरण की जाँच करें.\nआपका CV या पाठ्यचर्या मूल रूप से आपके कौशल, अनुभव और योग्यता का सारांश है. यह शब्द लैटिन से आता है और "आपके जीवन के पाठ्यक्रम" के रूप में अनुवादित होता है और इसलिए यदि हमने आपके पूरे जीवन को कवर करते हुए एक CV बनाया है तो यह बहुत लंबा और शायद काफी उबाऊ होगा. आपके CV को छोटा और सटीक होना चाहिए और वास्तविक रूप से कोई भी इसे पढ़ने में एक मिनट से अधिक खर्च नहीं करता है और यह 15 या 20 सेकंड तक कम हो सकता है यदि इसकी भर्ती करने वाले को अपनी भूमिका के लिए सही उम्मीदवार की तलाश है.\nएक अच्छे CV का उद्देश्य किसी भी संभावित नियोक्ताओं को इस उद्देश्य के साथ आपके ज्ञान, अनुभव और योग्यता का संक्षिप्त सारांश देना है कि वे आपके साथ एक भूमिका के लिए मिलना चाहते हैं जिसे वे भरने की कोशिश कर रहे हैं. इसलिए, एक अच्छी तरह से लिखा CV, एक शक्तिशाली बिक्री उपकरण बन सकता है, जो आपके CV के सर्वोत्तम भागों को एक विशिष्ट भूमिका के लिए हाइलाइट करेगा जो एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए दिलचस्प होगा. यह अनावश्यक विस्तार से बचना होगा जो आपको अनुकूल प्रकाश में नहीं रखेगा.\nCV कंटेनर क्या है?\nआपके CV को आपके संपर्क विवरण (ईमेल और टेलीफोन नंबर), शिक्षा और आपके द्वारा पूरी की गई किसी भी अन्य शिक्षा, प्रत्येक भूमिका के लिए आपकी उपलब्धियों और अपने व्यक्तिगत हितों को शामिल करने के लिए कैरियर का इतिहास शामिल है, ताकि आप अपनी मंजिल को जल्दी से जल्दी पा सकें. उम्मीदवारों को कभी-कभी एक प्रोफ़ाइल या कथन शामिल हो सकता है जहां आप यह निर्धारित करते हैं कि आपने अपने पूरे कैरियर के दौरान क्या हासिल किया है और उस व्यक्ति का प्रकार जो आप हैं. उदाहरण के लिए "तेजी से आगे बढ़ने वाले स्टार्टअप में 10 साल का अनुभव, हमेशा की तरह उद्देश्य एक संभावित नियोक्ता को दिखाना होगा कि आप उनकी भूमिका के लिए सही हैं.\nअपने CV को कैसे दर्जी करें ?\nनौकरियों के लिए अत्यधिक प्रतिस्पर्धा के साथ, इन दिनों यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप एक विशिष्ट उद्योग के लिए अपने CV को लक्षित करें और सुनिश्चित करें कि आपके पास सही अनुभव और कीवर्ड हैं जो नियोक्ता ढूंढ रहे हैं. कंपनियां अपने उद्योग में पूर्व अनुभव की तलाश में होंगी इसलिए यदि आप एफएमसीजी कंपनी में आवेदन कर रहे हैं तो आपको वास्तव में यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका अनुभव एफएमसीजी कंपनी के अनुभव के साथ सहसंबंधित हो.\nयदि आपके पास यह अनुभव नहीं है, तो यह दिखाने की कोशिश करें कि आपके पास जो अनुभव है वह समान है या आपने एफसीजी कंपनियों में उपयोग की जाने वाली समान प्रक्रियाओं के साथ कैसे काम किया है. आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में और कंपनी की वेबसाइट से बहुत सी जानकारी पा सकते हैं, जिसे आप अपने CV में डाल सकते हैं. आपको विवरणों की समीक्षा करने और यह पहचानने की कोशिश करने की आवश्यकता है कि महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं और यह सुनिश्चित करें कि ये आपके CV में हैं.\nक्या आपका संभावित नियोक्ता टीम के खिलाड़ियों पर जोर देता है या वे वास्तव में व्यक्तिगत उद्यमी उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं? क्या कंपनी छोटे विवरणों पर ध्यान केंद्रित करती है या रचनात्मकता और नवाचार में मूल्य बनाने की प्राथमिकता है. बेशक, कुछ नौकरियां हैं जो कुछ आवश्यकताओं के लिए कॉल करेंगी जो आपको रास्ते में मदद कर सकती हैं, उदाहरण के लिए, salespeople को आमतौर पर प्रेरणा और उद्यमी की आवश्यकता होती है जबकि वित्त उम्मीदवारों को आमतौर पर विस्तार और वित्त योग्यता पर अच्छे ध्यान देने की आवश्यकता होती है. यह पता लगाने की कोशिश करें कि नियोक्ता CV में क्या देख रहा है और फिर आप अपने CV को इस भूमिका में दर्ज़ करने के लिए बेहतर स्थिति में हैं.\nDefinitions and Meaning of CV In Hindi\nCV का फुल फॉर्म Curriculum Vitae है. CV व्यक्ति की शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता और अन्य अनुभवों का लिखित अवलोकन है. यह एक उम्मीदवार की पूरी प्रोफाइल है, जिसमें उसका पूरा नाम, पता, फोन नंबर, ईमेल आईडी, शैक्षिक योग्यता, शौक, उपलब्धियां, सॉफ्ट स्किल, जानी जाने वाली भाषा, कंप्यूटर कौशल, करियर उद्देश्य, वैवाहिक स्थिति आदि शामिल है. CV एक अवलोकन है. व्यक्ति के अनुभव और अन्य Qualifications जो नौकरी के अवसर के लिए आवश्यक हैं.\nयह उत्तरी अमेरिका में एक फिर से शुरू के समान है. कुछ देशों में, CV आम तौर पर पहला आइटम होता है जो एक संभावित Employer को नौकरी चाहने वाले के बारे में सामना करता है और स्क्रीन आवेदकों के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद. आपके फोटो, वेतन इतिहास, संदर्भों और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण बताने की आवश्यकता नहीं है. ये विवरण नियोक्ता को अनुरोध पर अलग से प्रदान किए जा सकते हैं. आयरलैंड और United Kingdom के अधिकांश सामान्य राष्ट्रों में, CV में2से अधिक पृष्ठ नहीं होते हैं. इसमें केवल नौकरी तलाशने वाले रोजगार इतिहास, शैक्षिक जानकारी और कुछ व्यक्तिगत जानकारी का सारांश शामिल है. एशिया के कुछ हिस्सों में आवेदक की फोटो, जन्मतिथि और सबसे हालिया वेतन की जानकारी होनी चाहिए. एक आदर्श CV ए4आकार के कागज पर होना चाहिए और इसमें2या3पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए.\nCV शब्द लैटिन शब्द Curriculum Vitae का संक्षिप्त नाम है, जिसका शाब्दिक अर्थ है "आपके जीवन का पाठ्यक्रम". CV एक बहुत ही गहन दस्तावेज है जो आपके कैरियर की यात्रा के चरण-दर-चरण का वर्णन करता है, जिसमें सभी प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी शामिल है. आप CV को उन सभी चीजों के व्यापक विवरण के रूप में देख सकते हैं जो आपने कभी की हैं, उन सभी उपलब्धियों पर, जिन पर आपको गर्व है, और उन सभी प्रकाशनों पर, जो आपके नाम को धारण करते हैं. आपको हर बार अकादमिक या पेशेवर रूप से कुछ नया हासिल करने के लिए अपना CV अपडेट करने की आवश्यकता होती है. मतलब, जब भी आपको नई नौकरी मिले, कुछ नया प्रकाशित करें, एक नया प्रमाणपत्र प्राप्त करें, और इसी तरह. CV कितने समय का होना चाहिए इस पर अंगूठे का कोई नियम नहीं है - अनुभव की मात्रा के आधार पर, यह2से 8 पृष्ठों तक हो सकता है.\nआपको CV में क्या क्या शामिल करना होता है -\nपूरा नाम, संपर्क जानकारी, पेशेवर शीर्षक, फिर से शुरू सारांश, या फिर से शुरू उद्देश्य, शोध में रूचि, शिक्षा, प्रकाशन (अकादमिक पत्र और पुस्तकें दोनों), शिक्षण या व्याख्यान का अनुभव, काम का अनुभव, सम्मेलन और पाठ्यक्रम, कौशल, प्रमाण पत्र, बोली, फैलोशिप के अनुदान, संदर्भ.\nरिज्यूमे क्या है?\nरिज्यूमे एक विशिष्ट नौकरी के लिए आवेदन करने के उद्देश्य से बनाया गया दस्तावेज़ है. CV के विपरीत, आपको एक रिज्यूम को यथासंभव छोटा रखने की कोशिश करनी चाहिए. 99% मामलों में, आप अपना रिज्यूम 1-पृष्ठ अधिकतम तक रखना चाहते हैं. यदि आपके पास 15+ वर्ष का अनुभव है, या वास्तव में विश्वास है कि आपके द्वारा उल्लिखित अतिरिक्त जानकारी आपके आवेदन में मूल्य जोड़ सकती है, तो आप इसे2पेज टॉप कर सकते हैं. एक फिर से शुरू में, आप केवल अपने कार्य अनुभव और कौशल के पहलुओं का उल्लेख करते हैं, जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं. एक अच्छा रिज्यूम आपके पिछले काम में आपके द्वारा किए गए विशिष्ट योगदान पर प्रकाश डालता है और दिखाता है कि आपके विभिन्न कौशल उस स्थिति के लिए उपयोगी हो सकते हैं जिस पर आप आवेदन कर रहे हैं.\nरिज्यूमे आमतौर पर एक कवर लेटर जमा करने के साथ होता है, जो नौकरी के लिए आवेदन करने के आपके इरादे को बताता है. कवर पत्र आपके रिज्यूमे में आपके द्वारा छोड़े गए कौशल और अनुभव का निर्माण करता है, जो यह बताता है कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर वे आपकी मदद कैसे करेंगे.\nकिसी भी नौकरी के लिए भेजे गए Resume को सरसरी निगाह से देखा जाता है. इसलिए इसमें जो भी लिखा जाता है शॉर्ट में लिखा जाता है और उस इंफोर्मेशन का जिक्र किया जाता है जो बेहद जरूरी हो. एक तरह से Resume में आपको नौकरी के लिए Interview तक ले जाने का रास्ता है. वहीं CV को आपके Interview के दौरान देखा जाता है. इसलिए रिज्यूमे की शुरू में ही अपने स्किल्स के साथ-साथ अपने क्षेत्र से जुड़ी स्पेशलाइजेशन का भी जिक्र करें. इससे रिक्रूटर को पता चलेगा कि आपका Industry में कितना अनुभव है.\nCV और रिज्यूमे के बीच तीन मुख्य अंतर लंबाई, उद्देश्य और डिजाइन हैं. दोनों के बीच का अंतर नीचे सूचीबद्ध है.\nCV में, कोई पृष्ठ सीमा नहीं है. इसमें आपके सभी पेशे शामिल हैं, जैसे शिक्षा और शिक्षाविदों में आपका अनुभव. रिज्यूमे में, एक पृष्ठ सीमा होती है. इसमें एक या दो पृष्ठ से अधिक नहीं शामिल हो सकते हैं. प्रारूप का कोई विशिष्ट नियम नहीं, विवरण उम्मीदवारों के बेहतरीन सूट को सूँघता है.\nइसमें आपके शैक्षिक और अकादमिक रिकॉर्ड शामिल हैं और शिक्षण और अनुसंधान, सम्मान, पुरस्कार आदि में अनुभव भी है. यह आपके द्वारा लागू की गई विशिष्ट नौकरी के आसपास के आपके प्रासंगिक पेशेवर अनुभवों का संक्षिप्त सारांश है.\nCV विभिन्न भूमिकाओं के लिए स्थिर है और समायोजित नहीं करता है. नौकरी की स्थिति के आधार पर, रिज्यूम को अपडेट किया जा सकता है.\nविशिष्ट रूप से, इसका उपयोग अकादमिक नौकरियों में किया जाता है जैसे कि स्टाफ खोलना, इंटर्न, फेलोशिप आदि. यह आमतौर पर सरकारी, व्यावसायिक और गैर-लाभकारी नौकरियों के लिए उपयोग किया जाता है.\nक्या CV वास्तव में किसी के द्वारा पढ़े जाते हैं?\nपहली चीजें पहले: CV वास्तव में वास्तविक रिक्रूटर (रोबोट नहीं) द्वारा पढ़ी जाती हैं, जो आपने सुना होगा उसके बावजूद. यह भी सच नहीं है कि आपको अब CV की आवश्यकता नहीं है. यहां तक कि सोशल मीडिया और अन्य गैर-पारंपरिक तरीकों के विकास के साथ, CV अभी भी हायरिंग प्रक्रिया का एक अभिन्न हिस्सा हैं, न कि खुद को एक भूमिका में बेचने के लिए एक शानदार तरीके का उल्लेख करने के लिए. इसलिए इसे कीवर्ड और अर्थहीन वाक्यांशों के साथ भरने के बजाय, सुनिश्चित करें कि यह वास्तव में पठनीय है - और उस भूमिका के अनुरूप जिसे आप आवेदन कर रहे हैं. इसके अलावा, हमेशा सुनिश्चित करें कि आपके कौशल वास्तविक उदाहरणों के साथ समर्थित हैं. इस तरह, आप नियोक्ता का ध्यान रखने की अधिक संभावना रखते हैं. आखिरकार, वे हर दिन क्लिच और बज़वर्ड्स सुनते हैं. यहां तक कि अगर आप महान मल्टीटास्किंग कौशल के साथ एक पूर्णतावादी हैं, तो आपको इसे बाकी से अलग बनाने के लिए, अपने CV को निजीकृत करना होगा.