ई श्रम कार्ड पोर्टल 2022 e-SHRAM CARD 2022 - PM YOJANA\n26 अगस्त 2021 को भारत के सभी असंगठित क्षेत्र के लोगो के लिए एक सुनहरा दिन था । इसी दिन भारत सरकार ने ई श्रम पोर्टल e-Sharm Card Portal की शुरुआत की थी । सामाजिक सुरक्षा योजना का लाभ प्रदान करने के लिए ई श्रम कार्ड को भारत के प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी के नेतृत्व में शुरू किया गया। योजना को शुरू करने का उद्देश्य एक ऐसा खाका तैयार करना है जिसमें देश के सभी असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों को शामिल किया जा सके । जिसमें निर्माण का काम करने वाले , फेरी वाले , हौकर का काम करने वाले , मजदूर इत्यादि है । इस प्रकार के कार्य करने वाले लोगो को आधार कार्ड से जोड़ना और सामाजिक सुरक्षा योजना का लाभ प्रदान करना है । सामाजिक सुरक्षा योजना और ई श्रम कार्ड दोनों ही श्रम और रोजगार मंत्रालय के अंतर्गत आते है । ई श्रम कार्ड धारकों को केंद्र सरकार के तरफ से आर्थिक सहायता भी प्रदान करती है । हमारे भारत देश की कुल जनसंख्या में 38 करोड़ से भी ज्यादा लोग असंगठित क्षेत्र में कार्य करते है । केंद्र सरकार के इस योजना के अंतर्गत अभी तक 25 करोड़ 49 लाख से भी ज्यादा लोगो ने अपना पंजीकरण पूरा कर लिया है । आपको बता दे कि ई श्रम कार्ड धारकों को सरकार की तरफ से आर्थिक सहायता के रूप में 500 रु महीने दे रही है जो कि चार महीनों तक दी जायेगी । इस राशि को सरकार दो किस्तों में 1000 रु करके देगी । आज हम आपको E Shram कार्ड की पात्रता , ई श्रम कार्ड ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन , ई श्रम कार्ड के लिए दस्तावेज , ई श्रम कार्ड का लाभ , E Shram के पैसे कब आएंगे और इसके साथ ही साथ अन्य कई महत्वपूर्ण जानकारी बताने वाले है ।\nमुख्य लोग श्री नरेन्द्र मोदी , श्री भूपेंद्र यादव\nशुरू 26 अगस्त 2021\nई श्रम कार्ड 2022 के लिए पात्रता ( Eligibility for E Shram Card 2022 )\nई श्रम कार्ड 2022 के जरूरी दस्तावेज ( Required documents for E Shram Card 2022 )\nई श्रम कार्ड 2022 में आवेदन कैसे करे ( How to apply for E Shram Card 2022 )\nई श्रम कार्ड 2022 ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया (Online process for E Shram Card 2022 )\nई श्रम कार्ड के लाभ ( Benefits of E Shram Card )\nई श्रम कार्ड 2022 के महत्वपूर्ण लिंक ( Important Link’s for E shram card 2022 )\nFAQs Esharm Card\nई श्रम कार्ड का आवेदन कौन या किस श्रेणी के लोग कर सकते है ?\nई श्रम कार्ड की वैलिडिटी क्या होती है ?\nई श्रम कार्ड जानकारी कैसे बदले ?\nसीएससी सेंटर का पता कैसे करे ?\nई श्रम कार्ड का पैसा कब दिया आएगा ?\nई श्रम कार्ड में आवेदन या उसका लाभ वे सभी लोग उठा सकते है जो असंगठित क्षेत्र में कार्य करते है । ई श्रम कार्ड का लाभ उठाने की निम्नलिखित शर्तें है –\nई श्रम कार्ड आवेदन के लिए उम्र कम से कम 16 वर्ष और अधिक से अधिक 59 वर्ष होना अनिवार्य है ।\nई श्रम का लाभ उन सभी लोगो को मिलता है जिसमें घर पर काम करने वाले , खुद का रोजगार करने वाले , असंगठित क्षेत्रों में काम करने वाले मजदूर आदि आते है ।\nई श्रम का कार्ड का आवेदन कोई भी आय कर दाता (Income tax payer ) नहीं कर सकता है ।\nऐसे श्रमिक जो ESIC / PF का लाभ उठा रहे है, उन्हें भी ई श्रम कार्ड का लाभ नहीं प्राप्त होगा ।\nई श्रम कार्ड के लिए कोई भी शैक्षिक योग्यता की आवश्यकता नहीं है ।\nभूमि हीन किसान और किसान श्रमिक भी श्रम कार्ड का लाभ उठा सकते है ।\nअगर आप भी ई श्रम कार्ड के लिए आवेदन करना चाहते है और इसका लाभ लेना चाहते है तो आवेदन के लिए निम्नलिखित आवश्यक दस्तावेज होने चाहिए –\nआधार रजिस्टर मोबाइल नंबर । अगर आपका मोबाइल नंबर आधार कार्ड में रजिस्टर नहीं है तो आप किसी भी नजदीकी सी डी सी / ग्राहक सेवा केंद्र या किसी भी बैंक में जाकर रजिस्टर करवा सकते है ।\nई श्रम का आवेदन आप ऑनलाइन कर सकते है । ये आवेदन आप घर बैठे आप अपने कंप्यूटर / लैपटॉप / मोबाइल से भी कर सकते है । इसके अलावा आप नजदीकी किसी भी ग्राहक सेवा केंद्र / सीएससी सेंटर / साइबर कैफे से भी कर सकते है । आपको बता दे कि ई श्रम कार्ड का ऑफलाइन आवेदन नहीं किया जा सकता है ।\nअब हम आपको ई श्रम कार्ड में रजिस्ट्रेशन करने की पूरी प्रक्रिया बताने वाले है जिसकी मदद से आप भी आसानी से अपना आवेदन पूरा कर सकते है ।\nसबसे पहले आपको ई श्रम के आधिकारिक वेबसाइट https://eshram.gov.in/ पर जाना होता है ।\nइसके प्रमुख पेज पर आप ई श्रम पोर्टल के विकल्प को चुने जहाँ आपको ई श्रम रजिस्ट्रेशन करे के विकल्प का चयन करना होता है।\nइसके अगले भाग में आप अपने आधार कार्ड से जुड़े मोबाइल नंबर को दर्ज करें । उसके नीचे दिए हुए कैप्चा को भरे । इसके बाद आप कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( EPFO ) के सदस्य है या नहीं का चयन करें । इसके पश्चात आप कर्मचारी राज्य बीमा निगम ( ESIC ) के सदस्य है या नहीं के विकल्प को चुने । इसके बाद आप अपने दिए हुए मोबाइल नंबर पर ओ टी पी भेजे । आयी हुई ओ टी पी को दर्ज करके आगे बढ़े ।\nओ टी पी देने के पश्चात आप आपकी आधार संख्या को दर्ज करें ।\nइसके बाद आपको अपना ई केवाईसी करने के तीन विकल्प मिलते है ।\nउँगली की छाप ( Bio matric ) अगर आप किसी भी सीएससी सेंटर के माध्यम से अपना ई केवाईसी करना चाहते है तो इस विकल्प को चुने ।\nआँख की पुतली ( IRIS ) अगर आपके हाथ के छाप सही तरह से कार्य नहीं कर रहे हैं तो आप किसी भी सीएससी सेंटर में इस विकल्प के माध्यम से अपना ई केवाईसी पूरा कर सकते है ।\nओ टी पी के माध्यम से ( OTP ) अगर आपका मोबाइल नंबर आधार कार्ड के साथ जुड़ा है तो इस विकल्प का चुनाव कर के आप अपना ई केवाईसी कर सकते है ।\nइसके बाद वहाँ कैप्चा को दर्ज करें । नीचे आपको एक संदेश दिखाई देगा ” में ई श्रम कार्ड पोर्टल तहत पंजीकरण के नियमों और शर्तों से सहमत हूँ ” इसे आप टिक करके प्रस्तुत ( Submit ) करें ।\nई केवाईसी करने का सबसे आसान तरीका ओ टी पी के माध्यम से होता है । इसके लिए आपको किसी भी सी डी सी सेंटर जाने की जरूरत नहीं होती है । आपके आधार कार्ड से जुड़े नंबर पर ओ टी पी प्राप्त करके अपनी ई केवाईसी पूरी कर ले । इसके बाद आपके आधार कार्ड से जुड़ी पूरी जानकारी आपके सामने आ जाएगी । ई श्रम रजिस्ट्रेशन पूरा होने के बाद आवेदन को पूरा करने के लिए आपको पाँच चरण की पूरी प्रक्रिया को पूरा करना होता है।\nप्रथम चरण में अपने बारे में निम्नलिखित जानकारी देनी होती है –\nआपात कालीन मोबाइल नंबर / ईमेल आईडी ( व्यकल्पित )\nआपकी जाती ( जनरल / ओबीसी / एससी / एसटी )\nजाती प्रमाण पत्र ( ओबीसी / एससी / एसटी )\nआपके उत्तराधिकारी ( Nominee ) का नाम\nये सारी जानकारी देने के बाद आप ” सुरक्षित करें और आगे बढ़े ” के विकल्प को चुनकर आगे बढ़े ।\nदूसरे चरण में आपको अपने स्थायी और वर्तमान पता का विवरण देना होता है जिसमें आपको अपने राज्य , जिला , तहसील, गाँव , पिन कोड देना होता है और इसे पूरा देने के बाद आगे तीसरे चरण में आना होता है ।\nतीसरे चरण में आपको अपनी शैक्षणिक योग्यता को देना है । यहाँ आपको निम्नलिखित जानकारी देनी होती है –\nआपकी अधिक्तम शैक्षणिक योग्यता कितनी है वहाँ दी हुई सूची में से चुन लें ।\nशैक्षणिक योग्यता के प्रमाण पत्र को अपलोड करें ।\nअपनी मासिक आय की जानकारी दे ।\nमासिक आय के प्रमाण पत्र को अपलोड करें ।\nअब आप चौथे चरण में आ जाएंगे जहाँ आपसे आपके काम के बारे में पूछा जायेगा । आप जिस प्रकार का भी काम करते है उसका विकल्प वहाँ दी गयी सूची में भर दे ।\nपाँचवें चरण में आपको अपने बैंक खाते की जानकारी देनी होती है । जिसके अंदर आपको बैंक का नाम / आईफ़ससी कोड / बैंक अकाउंट नंबर देना होता है । याद रखे कि अगर आपका आधार कार्ड बैंक के साथ जुड़ा है तो वहाँ आपको उसकी जानकारी पहले से ही आ जाएगी । बस आपको उस वैलिडेट करना होता है।\nइस तरह आपने पूरे पाँच चरणों को पूरा कर लिया है ।अब आपके सामने अगला पेज आएगा । इस पेज पर आपके द्वारा दी गयी पूरी जानकारी उपलब्ध रहेगी आपको उसे एक बार अच्छे से देख लेना है । इसके बाद सेल्फ डिक्लियरेशन को ठीक करके सबमिट करना है ।\nइसके बाद आपका ई श्रम कार्ड आपके सामने होगा आप उसे वहाँ से प्रिंट करवा सकते है या डाऊनलोड करके रख सकते है ।\nअगर आपने भी ई श्रम कार्ड बनाया है या बनाने वाले हैं तो आगे हम इस कार्ड से होने वाले लाभ की पूरी जानकारी आपको देने जा रहे है –\nई श्रम कार्ड धारक को सरकार 500 रु प्रीति महीने आर्थिक सहायता देगी । ये राशि4महीनों तक दिया जाएगा । हर लाभार्थी को 2000 रु की आर्थिक मदद सरकार के तरफ से की जा रही है । ये पैसे लाभार्थी के बैंक खाते में सीधे जमा किये जायेंगे ।\nई श्रम कार्ड धारक को केंद्र सरकार के तरफ से प्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना के तहत2लाख रुपये तक का दुर्घटना बीमा दिया जाता है । जिसके अंतर्गत लाभार्थी की किसी दुर्घटना में मृत्यु हो जाने पर2लाख और दुर्घटना के कारण विकलांग होने पर 1 लाख की राशि दी जाती है ।\nकिसी प्रकार की महामारी या राष्ट्रीय आपदा की स्थिति में लाभार्थी को सरकार आर्थिक मदद देती है । ये राशि लाभार्थियों के बैंक खाते में जमा किये जाते है ।\nई श्रम कार्ड के लाभार्थियों को सरकार के सामाजिक सुरक्षा योजना के अंतर्गत आने वाले सारी सुविधाएं प्राप्त होगी जिनके अंतर्गत निम्नलिखित योजना आती है –\nप्रधानमंत्री श्रम योगी मान धन पेंशन योजना के अंतर्गत लाभार्थी को 60 वर्ष की उम्र के बाद 3000 रु की मासिक पेंशन दिया जाता है ।\nप्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना ।\nप्रधानमंत्री सुरक्षा बीमा योजना ।\nअटल पेंशन योजना ।\nप्रधानमंत्री आवास योजना ।\nआयुष्मान भारत प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना ।\nबुनकर स्वास्थ बीमा योजना\nराष्ट्रीय सफाई कर्मचारी वित्त , विकास योजना ।\nस्वीपर के लिए स्वरोजगार योजना ।\nआपको बता दे कि ई श्रम कार्ड धारकों को प्रधानमंत्री के द्वारा चलाये जाने वाले रोजगार योजनाओं का भी लाभ मिल सकता है जिसके अंतर्गत निम्नलिखित योजनाएँ आती है –\nनरेगा योजना ।\nदिन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना ।\nदिन दयाल उपाध्याय अंत्योदय योजना ।\nप्रधानमंत्री स्वनिधि योजना।\nआधिकारिक वेबसाइट ( https://eshram.gov.in/ )\nई श्रम पोर्टल ( https://eshram.gov.in/e-shram-portal )\nई श्रम कार्ड रजिस्ट्रेशन ( https://register.eshram.gov.in/#/user/self )\nजैसा कि हमने आपको बताया है ई श्रम कार्ड का लाभ असंगठित क्षेत्र के लोग कर सकते है जिसमें कृषि मजदूर , दूध विक्रेता , फल विक्रेता , प्रवासी कर्मचारी , मजदूर , हौकर का काम करने वाले ,दूसरों के घर में काम करने वाले लोग , रिक्सा चालक , लेबल लगाने , पैकिंग का काम , लकड़ी मिस्त्री , कपड़ा बुनने वाले बुनकर , दर्जी , मोची , नाई , आशा कार्यकर्ता , आँगन बड़ी कार्यकर्ता , वेंडर का काम करने वाले , सड़क पर अस्थायी दुकान लगने वाले , सब्जी विक्रेता , छोटे लघु उद्योग में काम करने वाले , दुकान में काम करने वाले , घरों में चौकीदार का काम करने वाले , घरों में माली का काम करने वाले , मनरेगा कामगार , मिड डे मील श्रमिक , सिर पर बोझ ढोने वाले , कचरा उठाने वाले श्रमिक , धोबी , बीड़ी मजदूर इत्यादि आते है ।\nई श्रम कार्ड का हेल्प लाइन नंबर क्या है ?\nअगर आपको ई श्रम कार्ड के बनाने या इससे संबंधित किसी भी प्रकार की जानकारी प्राप्त करनी हो या किसी प्रकार की शिकायत करनी है तो इसके लिए सरकार ने निः शुल्क हेल्प लाइन नंबर 14434 भी जारी किया है । ये हेल्प लाइन के कार्य करने का समय सुबह 8 बजे से शाम 8 बजे तक सोमवार से शनिवार तक होता हैं । इसके अलावा आप शिकायतों के लिए [email protected] पर ईमेल भी कर सकते है ।\nआपको बता दे कि ई श्रम कार्ड की कोई भी समय सीमा नहीं होती है । इसकी वैलिडिटी आजीवन रहती है ।\nअगर आपको ई श्रम कार्ड में दी गयी जानकारी बदलनी है जैसे मोबाइल न. , वर्तमान पता , अपनी योग्यता , परिवार की जानकारी , अपने रोजगार का प्रकार तो आप इसे ई श्रम की आधिकारिक वेबसाइट पर जा कर बदल सकते है या नजदीकी सी डी सी सेंटर में जाकर भी इसे बदल सकते है ।\nई श्रम कार्ड के आवेदन हेतु अगर आप नजदीकी सीएससी का पता जानना चाहते है तो इसके लिए इस लिंक https://findmycsc.nic.in/csc/ पर जा सकते है ।\nसरकार ने इस बात की घोषणा कर दी है कि ई श्रम कार्ड के लाभार्थियों को 2000 रु की राशि मार्च 2022 तक दे दी जाएगी ।\nइस प्रकार आज हमनें आपको ई श्रम कार्ड से जुड़ी सभी प्रकार की जानकारियां दी है ताकि आप भी इसका लाभ उठा सकें।\nCategories PM Modi Sarkari Yojana Post navigation\nमिशन वात्सल्य योजना 2022 Missions Vatsalya Scheme


E-Uparjan क्या है? पूरी जानकारी हिंदी में - Fact Techno\nE-Uparjan क्या है? पूरी जानकारी हिंदी में\nभारत सरकार द्वारा किसानों के लिए नीति नई योजनाएं लाई जाती रहती है। ऐसी ही एक योजना साल 2021 में लाई गई है। जिसे E-Uparjan का नाम दिया गया है। भारत सरकार द्वारा विभिन्न राज्यों के सभी किसानों के लिए आरंभ किया गया यह एक ऑनलाइन पोर्टल है। आज हमारे इस लेख में हम E-Uparjan क्या है? पूरी जानकारी हिंदी में मे देने वाले हैं।\nकेंद्र सरकार द्वारा सभी राज्यों के लिए शुरू की गई E-Uparjan ऑनलाइन पोर्टल है। इस पोर्टल की सहायता से राज्य के किसानों का धान किसान के समर्थक पूर्वक भाव में खरीदा जाता है। इसके लिए इच्छुक किसान को अपने संबंधित राज्य के लिए अधिकारिक E-Uparjan वेबसाइट पर रजिस्टर करना होता है। जिससे किसान समर्थक कीमत पर अपने फसल की बिक्री सरकार को कर सके। उसकी पूरी जानकारी हम अपने इस लेख में देने वाले हैं।\nकेंद्र सरकार द्वारा सभी राज्यों के लिए शुरू किया गया यह एक तरह का ऑनलाइन पोर्टल है। जहां पर किसान E-Uparjan वेबसाइट पोर्टल की सहायता से समर्थन मूल्य सरकार के पास अपने फसल का रख सकते हैं। इसके लिए कोई भी किसान अपने संबंधित राज्य के अधिकारिक ई उपार्जन पोर्टल पर जाकर के रजिस्ट्री करवा सकता है।\nहर राज्य में हर साल किसानों से धान की खरीद बिक्री की जाती है और उन्हें मार्केट भाव से अधिक समर्थन मूल्य भाव पर सरकार द्वारा खरीदा जाता है। सरकार द्वारा यह पूरी प्रक्रिया को पूरी तरह से ऑनलाइन कर दिया गया है।\nअगर आप एक किसान है तो आप भी अपने राज्य की ई उपार्जन पोर्टल पर जा करके अपना रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं। उदाहरण के तौर पर अगर आप बिहार राज्य से संबंधित है और बिहार राज्य में ई उपार्जन के माध्यम से अधिकतम समर्थन मूल्य अपने पशुओं का जाते हैं तो आपको अपने वेबसाइट के ब्राउज़र पर यह एड्रेस टाइप करना होगा uparjan.bihar.gov.in वैसे ही अगर आप झारखंड राज्य से संबंध रखते हैं तो आप uparjan.jharkhand.gov.in लिखकर के संबंधित राज्य की आधिकारिक वेबसाइट पर रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं।\nअगर आपको अपने राज्य की ई उपार्जन पोर्टल खोजने में दिक्कत आ रही है। तो आप सीधे e-uparjan की अधिकारिक वेबसाइट और अपने राज्य का नाम लिखकर के गूगल सर्च इंजन पर खोज सकते हैं।\nकिसान E-Uparjan पोर्टल से किस तरह से लाभ उठा सकते हैं?\nकेंद्र सरकार द्वारा सभी राज्यों के लिए ई उपार्जन पोर्टल की शुरुआत की गई है। जहां पर किसान अपना रजिस्ट्रेशन करवा करके अपने फसलों का समर्थन मूल्य प्राप्त कर सकते हैं। इससे किसानों का किस तरह से फायदा होगा इस बारे में हम नीचे चर्चा करने वाले हैं।\nE – Uparjan पोर्टल की सहायता से सभी राज्यों को किसानों को अपनी फसलों का समर्थन मूल्य उचित भाव पर प्राप्त होता है।\nराज्यों के किसानों को अधिक मात्रा में धान किया अपनी फसल बेचने का मौका मिलता है।\nकिसान बाजार भाव से उचित कीमत पर अपनी फसल को बेच सकते हैं।\nयहां पर किसानों को खुदरा बाजार की तुलना में अधिक लाभ मिलता है और इसमें समय की बचत भी होती है। क्योंकि, यह पोर्टल ऑनलाइन होने के चलते किसानों का समय बर्बाद नहीं होता।\nऑनलाइन पोर्टल होने के चलते, किसानों की खड़ी फसल दिखने में समय नहीं लगता।\nअपनी फसल को बेचने के लिए किसी भी बिजोलिया की आवश्यकता नहीं होती है। ई उपार्जन पोर्टल सरकार द्वारा पूरी तरह से मुफ्त है।\nE – Uparjan की पूरी प्रक्रिया क्या है?\nजैसा कि हम इस बारे में ऊपर जिक्र कर चुके हैं कि ई उपार्जन पोर्टल सरकार द्वारा शुरू की गई योजना है। इस योजना के अंतर्गत किसान अपने फसल को अपने समर्थक भाव पर बाजार में बिक्री कर सकते हैं। लेकिन फिर भी ई उपार्जन योजना की पूरी प्रक्रिया समझने के लिए आप निम्नलिखित बिंदुओं को ध्यान में रख सकते हैं।\nकिसी भी राज्य के किसान के पास ई उपार्जन पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करने से पहले उसके पास अधिकतम मात्रा में फसल होनी चाहिए।\nछोटे किसान जो काफी कम मात्रा में फसल उगाते हैं उनके लिए यह पोर्टल उतनी लाभकारी नहीं है।\nअधिकतम मात्रा में फसल उगाने वाले राज्य के किसानों को अपने राज्य के ई उपार्जन पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करवाना अनिवार्य है।\nइसके अलावा किसानों को अपने जमीन का विवरण और अपने फसल का उत्पादन विवरण इस पोर्टल के माध्यम से देना होता है।\nएक बार आप सफलतापूर्वक रजिस्ट्रेशन करवा लेते हैं तो आपका रजिस्टर्ड मोबाइल पर एक एसएमएस भेज दिया जाता है।\nकिसान को धान केंद्र या लैंम्पस पर अपनी फसल जमा करना अनिवार्य होता है।\nE- Uparjan का मुख्य उद्देश्य क्या है?\nकेंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई प्यारे योजना राज्य सरकार तथा राज्य के किसानों के लिए एक पोर्टल उपलब्ध कराती है। यह ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से एक किसान फसल के दावों की कीमत समर्थक पूर्वक भाव पर किसानों को उपलब्ध कराना है। राज्य के किसान अपने राज्य के ई उपार्जन पोर्टल पर जाकर के ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं।\nकिसान अपने फसल का रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं और बाजार में किसान समर्थन मूल्य भाव पर अपनी फसल की बिक्री कर सकते हैं। देखा जाए तो ई उपार्जन पोर्टल की सहायता से किसान समर्थन मूल्य पर अपने फसल को सरकार को बिक्री करते हैं। ई उपार्जन पोर्टल की सहायता से किसान को अपनी फसल की बिक्री करने में सहायता मिलती है।\nE – Uparjan पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन किस प्रकार करें?\nसंबंधित राज्य के किसान ई उपार्जन पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करने के लिए अपने राज्य के ई उपार्जन पोर्टल पर जाकर के रजिस्ट्रेशन करना होता है। हम उदाहरण के जरिए पूरी प्रक्रिया कि आप किस तरह से ई उपार्जन पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं इसकी जानकारी उपलब्ध करा रहे हैं।\nStep 1 – सबसे पहले आप अपने इंटरनेट ब्राउजर पर आपके राज्य से संबंधित E-Uparjan की आधिकारिक वेबसाइट को खोल लेना है। जैसे उदाहरण के लिए हमने uparjan.jharkhand.gov.in को खुला है।\nयहां पर आपको किसान पंजीकरण का विकल्प दिखेगा। जैसा कि हमने ऊपर फोटो में दिखाया है। इस पर आप भी कीजिए।\nStep2– जैसी आप किसान पंजीकरण पर क्लिक करेंगे तो आपके पास एक नया रजिस्ट्रेशन फॉर्म जोकि किसान रजिस्ट्रेशन फॉर्म होगा उसे भरना होगा। यहां पर आपको निम्नलिखित जानकारी भरनी होती है।\nDistrict – आप किस राज्य के किस जिले के हैं।\nMPS Centre – आपका एमपीएस सेंटर कौन सा है।\nName – आपका नाम\nMobile Number – आपका मोबाइल नंबर\nपासवर्ड आपको यहां पर बनाना होगा\nRepassword पासवर्ड जो आपने बनाया है उसे पुनः यहां पर डालें।\nसभी जानकारी दर्ज करने के बाद आप नीचे दिए गए चेक बॉक्स पर tick करना है फिर आप सबमिट बटन पर क्लिक कर दे। इस तरह से आप घर बैठे ई उपार्जन पोर्टल पर पंजीकरण कर सकते हैं।\nकिसान अपना भुगतान कैसे देख सकते हैं?\nई उपार्जन पोर्टल पर आप अपना भुगतान भी बड़ी आसानी से देख सकते हैं। ई उपार्जन पोर्टल पर ही आपको भुगतान देखने की सुविधा दी जाती है। भुगतान देखने के लिए आप निम्नलिखित स्टेप अपना सकते हैं।\nरजिस्टर्ड किसान अपना भुगतान देखने के लिए अपने राज्य से संबंधित अधिकारी वेबसाइट ई उपार्जन पोर्टल पर जाना होगा।\nयहां पर उन्हें किसान भुगतान से संबंधित एक टैब दिखाई देगा। जहां पर क्लिक करके वह अपना भुगतान देख सकते हैं।\nभुगतान देखने के लिए आपको किसान कोड या Farmer ID डालनी होती है।\nजब आप ई उपार्जन पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन करते हैं तब आपको किसान कोड दी जाती है। आप अपना किसान कोड यहां डाल कर के अपने भुगतान के बारे में जानकारी ले सकते हैं।\nYou are here: Home / Fact tech / E-Uparjan क्या है? पूरी जानकारी हिंदी में\nPublished on दिसम्बर 28, 2021


रावण की मृत्यु के बाद क्या विभीषण का विवाह रावण की पत्नी मंदोदरी से हुआ था? - Spiritual Talks\nHome › Mandodari › mandodari father name › mandodari haran › mandodari in hindi › mandodari kaun thi › mandodari ki jati kya thi › mandodari ki kahani › mandodari kia pehla pati kaun tha › ravan ke baad mandodari ka kya hua\nरावण की मृत्यु के बाद क्या विभीषण का विवाह रावण की पत्नी मंदोदरी से हुआ था?\nMandodari mandodari father name mandodari haran mandodari in hindi mandodari kaun thi mandodari ki jati kya thi mandodari ki kahani mandodari kia pehla pati kaun tha ravan ke baad mandodari ka kya hua\nआज हम जानेंगे रावण की मृत्यु के बाद क्या विभीषण का विवाह रावण की पत्नी मंदोदरी से हुआ था ?\nधर्म ग्रंथ रामायण के अनुसार लंका के राजा रावण की भगवान राम के साथ युद्ध में हार हुई और उसकी मौत हो गई। रावण की मौत के बाद लंका में चल रहा युद्ध समाप्त हो गया। युद्ध के बाद राम, सीता और लक्ष्मण के बारे में हर किसी को जानने की इच्छा रही। लेकिन युद्ध के बाद रावण की पत्नी मंदोदरी का क्या हुआ।\nहिन्दू पुराणों में की एक कथा के अनुसार मधुरा नामक एक अप्सरा थी, जो माता पार्वती को बहुत चाहती थी। एक दिन मधुरा माता पार्वती से मिलने कैलाश पर्वत पर पहुंची गई। लेकिन माता पार्वती वहां नहीं थी। मधुरा ने भगवान शिव को देखा तो वो उनको आकर्षित करने में लग गई और उसने पूजा शुरु कर दी। कुछ समय बाद जब माता पार्वती वहां पहुंची तो यह देखकर बहुत गुस्सा हुईं।\nरावण की मृत्यु के बाद?क्या विभीषण का विवाह रावण की पत्नी मंदोदरी से हुआ था\nकहा जाता है कि उसके बाद मंदोदरी ने खुद को महल में बंद कर लिया और कुछ समय बाद विभीष्ण से विवाह कर लिया\nआज हम ने जाना रावण की मृत्यु के बाद?क्या विभीषण का विवाह रावण की पत्नी मंदोदरी से हुआ था मुझे उम्मीद है आपको ये आर्टिकल पसंद आया होगा।


कोलकाता में गरजे अमित शाह, कहा- हम बांग्ला नहीं ममता विरोधी | Lok Shakti.in\nकोलकाता में गरजे अमित शाह, कहा- हम बांग्ला नहीं ममता विरोधी\nकोलकाता. कोलकाता में एक जनसभा को संबोधित करते हुए भाजपा अध्यक्ष अमित शाह ने कहा कि आज की यह रैली इस बात को दिखाने वाली है कि बंगाल के अंदर परिवर्तन होने जा रहा है. आज बंगाल के सारे चैनलों को डाउन कर दिया गया है. ममता जी कान खोलकर सुन लो, हमारी आवाज दबेगी नहीं. उन्होंने कहा कि ममता जी हम बंगाल विरोधी कैसे हो सकते हैं? हमारी पार्टी की स्थापना ही बंगाल के सपूत श्यामा प्रसाद मुखर्जी ने की थी.\nकोलकाता की सड़कों पर लगे पोस्टर का उल्लेख करते हुए शाह ने कहा कि यहां पोस्टर लगे हैं कि बांग्ला विरोधी भाजपा वापस जाओ ,लेकिन मैं यहां कहना चाहता हूं कि हम बांग्ला विरोधी नहीं है बल्कि हम ममता विरोधी है. शाह ने कहा कि ममता दीदी, एनआरसी आपके रोकने से नहीं रुकेगी. तृणमूल के लोग भ्रान्ति फैला रहे है कि एनआरसी के तहत शरणार्थी भी चले जायेंगे लेकिन में आश्वस्त कर दूं कि पश्चिम बंगाल में जितने शरणार्थी है उनको वापस भेजने का कोई कार्यक्रम नहीं है. शरणार्थियों को रखना ये भारत सरकार कि ज़िम्मेदारी है.\nभाजपा अध्यक्ष ने कहा कि 2005 में जब ये बांग्लादेशी घुसपैठिए कम्युनिस्ट पार्टी को वोट देते थे, उस वक्त ममता जी ने उनका विरोध किया था और आज वही लोग टीएमसी की वोट बैंक बने हुए हैं. उन्होंने कहा कि हमारे लिए देश सबसे पहले है, वोट बैंक बाद में आती है. मैं टीएमसी से पूछना चाहता हूं कि जब शरणार्थियों को नागरिकता देने के लिए संशोधन होगा तो वह समर्थन करेगी या नहीं ?.\nजनसभा को संबोधित करते हुए भाजपा अध्यक्ष अमित शाह ने कहा कि एक ऐसी प्रचंड ताकत खड़ी करिए कि ममता जी भी एनआरसी का समर्थन करें. आगे उन्होंने कहा कि कानून-व्यवस्था की धज्जियां उड़ रही हैं, बंगाल में आज बम धमाकों की आवाजें सुनने को मिल रही हैं. ममता दीदी, हत्या करने वाले कभी बचते नहीं. जब जनता जागती है तो हत्या करने वालों को गद्दी छोड़नी पड़ती है.\nउनहोंने कहा कि जब हम आजाद हुए थे, तब बंगाल का देश की जीडीपी में योगदान 25 प्रतिशत था, अब यह सिर्फ3प्रतिशत रह गया है. एक बार भाजपा की सरकार बनाइए, डंके की चोट पर दुर्गा मूर्ति का विसर्जन होगा.\nशाह को दिखाए काले झंडे\nजपा अध्यक्ष अमित शाह को एनएससी बोस अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे से बाहर आने पर युवा कांग्रेस के कार्यकर्ताओं ने काले झंडे दिखाये. शाह कोलकाता में एक रैली में भाग लेने के लिए आये हैं. शाह के हवाई अड्डे से बाहर आते ही युवा कांग्रेस के कार्यकर्ताओं ने शाह को काले झंडे दिखाये और प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी और शाह के खिलाफ नारेबाजी भी की. कार्यकर्ताओं ने सड़क पर मोटरसाइकिलें लगा कर शाह के काफिले को रोकने की भी कोशिश की लेकिन पुलिस ने उन्हें वहां से हटा दिया. इससे पूर्व, शाह की अगवानी प्रदेश भाजपा प्रभारी कैलाश विजयवर्गीय और राज्य पार्टी अध्यक्ष दिलीप घोष ने की. कुछ पार्टी कार्यकर्ताओं ने नाच गा कर उनका स्वागत किया और पश्चिम बंगाल में भी राष्ट्रीय नागरिक पंजी की मांग की.\nतृणमूल रैली से भयभीत\nभाजपा अध्यक्ष अमित शाह के कोलकाता दौरे से पहले शहर के मध्य मायो रोड स्थित उनके रैली स्थल के आसपास ऐसे पोस्टर लगे दिखे जिन पर ‘‘भाजपा बंगाल छोड़ो’ लिखा है. प्रदेश भाजपा ने आरोप लगाया कि ‘‘भाजपा बंगाल छोड़ो’ और ‘‘बंगाल विरोधी भाजपा वापस जाओ’ संदेश वाले पोस्टर तृणमूल कांग्रेस कार्यकर्ताओं द्वारा लगाये गये हैं. हालांकि इस आरोप से पश्चिम बंगाल में सत्तारूढ़ तृणमूल कांग्रेस ने इनकार किया. पश्चिम बंगाल भाजपा अध्यक्ष दिलीप घोष ने कहा, ‘‘इससे पता चलता है कि तृणमूल कांग्रेस शनिवार को होने वाली हमारी रैली से भयभीत है. राज्य के लोग भाजपा के सुशासन का इंतजार कर रहे हैं.’\nनिरंजन परिहार: कांग्रेस ऐसे तो, कैसे जीत पाएगी राजस्थान?\nसीएम ने किया जनआशीर्वाद यात्रा के दौरान कांग्रेस पर कटाक्ष


UP: खाद्य विभाग की टीम ने पकड़ा नकली दूध बनाने का पदार्थ – Naimish Today\nबता दें कि 17 मार्च को होली का पर्व है. 18 मार्च को धुलंदी का त्यौहार मनाया जाता है, इसको लेकर इस होली के पर्व मिठाइयों की दुकान पर मावा(खोये)की गुजिया बनाकर बिक्री की जाती है और उसे मिठाई के तौर पर घर पर खाया भी जाता है. लेकिन मिलावटखोरों की बात करें तो वह होली के 15 दिन पहले ही सक्रिय हो गए और मिलावट का मावा(खोया)पनीर और दूध बनाने के लिए दूध पाउडर मंगाने का काम करने लगे,जो की दूध पाउडर की बोरियों में लाया जा रहा था.\n75 बोरी मिल्क पाउडर दूध बरामद\nइस दूध पाउडर की बोरियों की आने के बाद मुखबिर द्वारा खाद्य विभाग के अधिकारी को सूचना दी गई कि कोटला रोड और जलेसर रोड पर मिल्क पाउडर की बोरियों को विक्रय किया जा रहा है तो खाध विभाग के अधिकारियों ने वहां पर छापा मारा तो 75 बोरी मिल्क पाउडर दूध की पकड़ी. एक बोरी में 25 किलो दूध पाउडर था. सभी बोरियों का वजन 1 हजार 875 किलो था, जिसका दुरुपयोग मिलावटी मावा(खोया) पनीर, दूध बनाने में किया जा सकता था. सभी बोरियों को खाद विभाग के अधिकारियों ने सीज कर दिया है और सैंपल लेकर जांच के लिए भेज दिया है. जो इन 75 बोरियों को लाया है उनकी रूबी ट्रेडर्स के नाम से फर्म है और उन पर ट्रेडिंग करने का लाइसेंस भी नहीं है.\nखाद्य विभाग के अधिकारी ने दी ये जानकारी\nखाद्य विभाग के अधिकारी बी एस कुशवाहा ने बताया, ‘कल मुखबिर के द्वारा सूचना मिली थी कि कोटला रोड जलेसर रोड पर मिल्क पाउडर विक्रय किया जा रहा है. उसके आधार पर हमने जब छापेमारी की तो मैं 75 बोरी मिल्क पाउडर कि मिली. जिन पर निर्माता ने बोरियों पर जो लेबलिंग की है जो एड्रेस है वह ठीक है,लेकिन यह संभावना थी कि इसका दुरुपयोग किया जाएगा. इसलिए 75 बोरियों को सीज किया गया है और इसका सैंपल लेकर जांच के लिए भेजा गया है. क्योंकि इससे यह संभावना दिख रही है कि इससे मावा(खोया) और पनीर बनाने की संभावना थी.’


साकार कन्स्ट्रक्शन को मिला बेस्ट इंटीग्रेटेड टाउनशिप ऑफ़ दी इयर 2019 का अवार्ड\n31-Aug-2019 09:29 PM\nPATNA : साकार कन्स्ट्रक्शन पटना बिहार में पहली कन्स्ट्रक्शन कंपनी है, जिसे दिल्ली में आयोजित रिमैक्स इंडिया इस्टेट अवार्ड्स के तहत दो पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है. इस अवार्ड के दो मीडिया पार्टनर जी बिजनेस और इकोनोमिक टाइम्स थे. दो पुरस्कारों में इमर्जिंग डेवलपर ऑफ़ दी इयर 2019 (पूर्वी) और बेस्ट इंटीग्रेटेड टाउनशिप ऑफ़ दी इयर 2019 (पूर्वी) शामिल है.\nदोनों पुरस्कार कंपनी के नए प्रोजेक्ट एक्वासिटी के लिए दिए गए हैं. संस्थान के प्रबंध निदेशक सुदीप कुमार ने बताया कि साकार कन्स्ट्रक्शन बिहार की पहली कंपनी है जिसे फाइव स्टार CRISIL रेटिंग मिला है. साथ ही इसके एक्वासिटी प्रोजेक्ट को इंडियन ग्रीन बिल्डिंग काउंसिल की ओर से गोल्ड सर्टिफिकेशन मिला है. उन्होंने कहा की एक्वासिटी प्रोजेक्ट पूर्णतः ग्रीन बिल्डिंग कांसेप्ट है,\nजिसे पर्यावरण को ख्याल में रखकर बनाया गया है. इस प्रोजेक्ट में रेन हार्वेस्टिंग, सोलर एनर्जी और प्राकृतिक सरंक्षण पर विशेष ध्यान दिया जा रहा है. आईजीबीसी के मानकों का पालन करने पर 20 से 30 प्रतिशत तक बिजली और 30 से 50 प्रतिशत तक पानी की बचत होती है. इस प्रोजेक्ट में पानी को रिसाइकिल कर फिर से उपयोग में लाया जायेगा.


python - पंडों के साथ पार्स सीएसवी बनाम डेटाबेस में डेटा संग्रहीत करना (एसक्लाइट या एमएसएसक्यूएल) - CodeRoad.in\nपंडों के साथ पार्स सीएसवी बनाम डेटाबेस में डेटा संग्रहीत करना (एसक्लाइट या एमएसएसक्यूएल)\nमुझे मानदंड दिए गए स्लाइस निकालने के लिए बड़ी .csv फ़ाइलों (>1Gb प्रत्येक) की एक विशाल सूची (सैकड़ों) को पार्स करना होगा। समय के साथ मानदंड बदल सकते हैं, इसलिए इसे प्रतिलिपि प्रस्तुत करने योग्य होना चाहिए।\nमैं तीन अलग-अलग दृष्टिकोणों का उपयोग करने पर विचार कर रहा हूं:\nअच्छी बूढ़ी बिल्ली | grep। अंतिम उपाय, लेकिन समय के साथ संभव नहीं है अगर मैं पूरी प्रक्रिया को स्वचालित करना चाहता हूं।\nपांडा के सीएसवी रीड फ़ंक्शन के साथ प्रत्येक फ़ाइल को लोड और पुनरावृत्त करें, और केवल मिलान वाली पंक्तियों को एक नई सीएसवी फ़ाइल में रखें। उदाहरण\nडेटाबेस में प्रत्येक पंक्ति को आयात करें और मांग पर क्वेरी करें, अधिमानतः एसक्लाइट, लेकिन एमएस एसक्यूएल हो सकता है। उदाहरण\nचूंकि पंक्ति-दर-पंक्ति पढ़ने से बचने का कोई तरीका नहीं है, प्रदर्शन के मामले में उन तीनों में से सबसे अच्छा तरीका कौन सा है? क्या कोई बेहतर विकल्प है?\npython pandas csv sqlite pyodbc\nJMartinez 28 मार्च 2018, 22:41\nशुरुआत में आप वह रास्ता चुनते हैं जो आपको सबसे तेज़ परिणाम तक पहुंचाएगा।\nआपके प्रश्न के आधार पर मुझे लगता है कि आप पांडा से परिचित हैं; अगर ऐसा है तो आप इसे जल्दी से लागू कर पाएंगे, और यह अच्छा प्रदर्शन भी करेगा।\nएक दीर्घकालिक समाधान का निर्माण करने का मतलब होगा कि आपको कच्चे डेटा (कितनी बार ऐसा होता है?) बनाम 'आउटपुट' को क्वेरी करने की ज़रूरतों को संतुलित करना होगा, और आउटपुट में परिणामों के अनुपात पर विचार करना होगा। अपने स्लाइस निकालने और परिणाम को पुन: उपयोग के लिए संग्रहीत करना समझ में आता है, लेकिन केवल तभी जब वह पुन: उपयोग मौजूद हो। यदि उन स्लाइस का बहुत कम पुन: उपयोग होता है, और मानदंड बार-बार बदलते हैं, तो हो सकता है कि आप हर बार डेटा को क्वेरी करते समय पुन: संसाधित करना चाहें।\nKirk Broadhurst 28 मार्च 2018, 19:54\nचूंकि पंक्ति-दर-पंक्ति फ़ाइलों को पढ़ने से बचने का कोई तरीका नहीं है\nहालांकि यह कुछ स्तर पर सच है, हो सकता है कि आपके कोड के लिए स्रोत फ़ाइलों RBAR को संसाधित करना आवश्यक न हो। आप डेटाबेस में पंक्तियों को डंप करने के लिए SQL सर्वर की bcp उपयोगिता (या SQLite समतुल्य) जैसी किसी चीज़ का उपयोग कर सकते हैं और फिर विश्लेषण के लिए पांडा में "स्लाइस" की आवश्यकता होती है।\nGord Thompson 28 मार्च 2018, 20:20\nSQL डेटाबेस का उपयोग करने से आपकी क्वेरी "धीमी" हो जाएगी, क्योंकि यह सामग्री आपकी RAM में नहीं रहती है, लेकिन जैसे-जैसे डेटा बड़ा होता जाएगा, यह अधिक स्केलेबल होगा। यह आपको एक अलग कंप्यूटर पर डेटा होस्ट करने की भी अनुमति देगा ताकि आपको कंप्यूटिंग शक्ति साझा न करनी पड़े/क्लाउड सेवाओं का उपयोग कर सकें।\nNarshe 28 मार्च 2018, 19:53\n15 मैं ATTACH के साथ खोली गई SQLite डेटाबेस फ़ाइल में तालिकाओं को कैसे सूचीबद्ध कर सकता हूँ?\n6 मौजूदा सीएसवी फ़ाइल में पांडा डेटा कैसे जोड़ें?\n4 अजगर में क्रमिक रूप से विशाल सीएसवी फ़ाइल पढ़ें


ये हैं भारत के सबसे अमीर भिखारी, जानें टॉप-5 अमीर भिखारियों की लिस्ट\nMarch 2, 2021 Team Rochak Safar\t0 Comments\nTop5Richest Beggars|इस दुनिया में हर आदमी अपना और अपने परिवार का पेट भरने के लिए कोई ना कोई काम जरूर करता है. कोई नौकरी करता है, कोई बिजनेस करता है, कोई गलत रास्ते पर निकल जाता है तो कोई भीख मांगने पर मजबूर हो जाता है. मगर किसी काम को करते हुए आप कितना कमा सकते हैं या कितना बचा सकते हैं तो आपका जवाब होगा कि ये आपकी आमदनी पर निर्भर करता है कि कितना खर्च होगा और कितना बचेगा. लेकिन अगर हम आपको बताएं कि कुछ ऐसे भिखारी हैं जिन्होंने भीख मांगकर इतने पैसे बचाए कि वो अमीर हो गए तो क्या आप इस बात पर यकीन कर पाएंगे?\nभारत के5सबसे अमीर भिखारी | Top5Richest Beggars\nआज हम आपको भारत के Top5Richest Beggars यानी भिखारियों के बारे में बताएंगे जिनके पास संपत्तियां है, बैंक बैलेंसहै और अपना फ्लैट है लेकिन फिर भी वे भीख मांगते हैं. ये खबर हम आपको पत्रिका के अनुसार बता रहे हैं जिसमें इस सूची को बताया गया है, हम इस लेख के लिए पत्रिका वेबसाइट को साभार करते हैं.\nपहला अमीर भिखारी- भिखारियों में सबसे अमीर भरत जैन हैं. इन्हें आप मुंबई के परेल एरिया में भीख मांगते हैं. एक रिपोर्ट के अनुसार, उनके पास अपार्टमेंट में दो फ्लैट हैं जिसकी कीमत 70 लाख रुपये प्रति फ्लैट है. इनके पास 1 करोड़ 40 लाख रुपये की संपत्ति है और वह महीना लगभग 75 हजार रुपये भीख मांगकर कमाता है.\nTop5Richest Beggars\nदूसरा अमीर भिखारी- कोलकाता के लक्ष्मी दूसरे नंबर पर सबसे भिखारी नंबर हैं. साल 1964 से कोलकाता में सिर्फ 16 साल की उम्र से भीख मांगना शुरू कर दिया गया था और 50 से ज्यादा साों के अपने जीवन में उन्हंने भीख मांग-मांग कर लाखों रुपये बटोर लिए. इनके जमा किए पैसे बैंकों में जमा है और आज भी 1 हजार रुपये हर दिन कमाते हैं.\nतीसरा अमीर भिखारी- मुंबई के चरनी रोड के पास गीता नाम की महिला भीख मांगती है. कथित तौर पर उन पैसे से इन्हंने फ्लैट खरीदा है जिसमें वह अपने भाई के साथ रहती हैं. गीता एक दिन में 1500 रुपये कमाती हैं और महीने में करीब 45 हजार रुपये उनकी महीने की सैलरी जैसी ही ये इनकम है.\nचौथा अमीर भिखारी- मुंबई के रहने वाले चंद्र आजाद के पास गोवंडी में अपने घर में रहते हैं. कथित तौर पर इनके पास 8.77 लाख रुपये खाते में जमा हैं और लगभग 1.5 लाख रुपये नकद थे. साल 2019 में रेल दुर्घटना में अपनी जान गंवाने के बाद उनकी सारी संपत्ति पुलिस ने ढूंढ दी थी.\nपांचवा अमीर भिखारी- पटना में रेल प्लेटफॉर्म पर भीख मांगने वाले पप्पू अमीर भिखारियों में आते हैं. एक दुर्घटना में पैर फ्रैक्चर होने के बाद पप्पू ने पटना के रेलवे स्टेशनों पर भीख मांगना शुरू कर दिया था. कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार पप्पू कुमार के पास लगभग 1.25 करोड़ रुपये की संपत्ति है.\nयह भी पढ़ें- ‘Pawari Ho Rahi Hai’ का खुमार अब बॉलीवुड पर छाया, देखिए Viral Video\n← मनचले ने लेडी पुलिस से पूछा- इतनी पतली हो, बंदूक कैसे चलाती हो? फिर हुआ ये हाल\nसरकार Privatization पर क्यों दे रही है ज़ोर? खु़द PM मोदी ने बताएं ये फायदे →


शिक्षक प्रशिक्षणः योजना के अनुसार कैसे काम करें शिक्षक? – एजुकेशन मिरर\nशिक्षक प्रशिक्षणः योजना के अनुसार कैसे काम करें शिक्षक?\nPosted on May 6, 2016 by Virjesh Singh\nकिसी योजनाबद्ध काम को देखकर शिक्षक की पहली प्रतिक्रिया होती है, “इतना करने जाऊंगा तो उलझन में पड़ जाऊंगा।” असली काम की शुरुआत इस डर को पार पाने के बाद ही होती है। बतौर शिक्षक आप किसी काम को लंबे समय से एक ख़ास तरीके से करने में सहज महसूस करते हैं।\nनई आदत का विकास\nऐसा इसलिए होता है क्योंकि किसी काम को ख़ास तरीके से करने की आपने आदत सी हो जाती है। किसी नये काम को हाथ में लेने का मतलब है एक नई आदत का विकास करना। शिक्षा के क्षेत्र में होने वाले शोध में बार-बार अभ्यास के ऊपर विशेष जोर दिया जाता है। ऐसा माना जाता है कि अगर किसी काम को ख़ास तरीके से बार-बार करें तो वह हमारे लिए काफी आसान हो जाता है। अंततः वह हमारे आदत का हिस्सा बन जाती है।\nइसे शिक्षक प्रशिक्षण का स्किल बेस्ड अप्रोच भी कह सकते हैं। जहाँ ज्ञान या समझ वाले पहलू को जरूरत भर शामिल किया जाता है। फिर धीरे-धीरे आवश्यकता के अनुसार उसका विस्तार किया जाता है। ताकि शिक्षक नये काम के प्रति सहज रहें। उनको ऐसा न लगे कि इस काम में तो सिद्धांत बहुत ज्यादा हैं। इन बातों को तो क्लासरूम तक लेकर जाना काफी मुश्किल है। इसलिए भी शायद अभ्यास के ऊपर ज्यादा जोर दिया जाता है ताकि क्लासरूम में चीज़ों को करते समय क्या मुश्किल आ रही होगी, उसके लिए शिक्षक को तैयार किया जा सके।\nयोजना बनाकर काम करने में मुश्किल क्या है?\nयोजनाबद्ध तरीके से काम करने के दौरान आने वाली मुश्किलें क्या होती हैं? इस सवाल पर फिर से लौटते हैं। सबसे पहली मुश्किल अपना भरोसा जीतने की होती है कि यह काम हो पायेगा क्या? एक बार आपने यह भरोसा हासिल कर लिया तो फिर आगे की राह आसान हो जाती है।\nयोजनाबद्ध तरीके से काम करते समय गतिविधियों का क्रम भूल जाते हैं,\nसारी गतिविधियों को पूरा करने में निर्धारित समय से ज्यादा वक्त लगता है।\nकुछ काम करना बाकी रह जाता है\nहर रोज़ होम वर्क नहीं कर पाते, क्योंकि इसकी हमें आदत नहीं होती\nनई चीज़ों को सीखने के कारण धीरे-धीरे चीज़ों पर हमारी पकड़ बनती है\nकिसी गतिविधि को कैसे करना है, हम चाहते हैं कि कोई हमें बताये।\nहम क्लासरूम में होने वाले अनुभवों से सीखते हैं।\nबच्चों के आवश्यकता के अनुसार पढ़ाने के तरीके में बदलाव करते हैं।\nअगर इस दौरान हमें कोई बाहरी सपोर्ट और सही फीडबैक मिल रहा हो तो हमारे सीखने की रफ्तार तुलनात्मक रूप से काफी तेज़ होती है।\nहम अपनी रफ़्तार से सीखते हैं। यह बात जितनी बच्चों के लिए सच है, उतनी ही शिक्षकों के लिये भी। इसलिए इस बात से विचलित नहीं होना चाहिए कि हमें किसी नये काम को अच्छे से करने में समय लग रहा है।\nयोजनाबद्ध काम करते समय कई बार ऐसे मौके आते हैं, जब हम अपना धैर्य खोने लगते हैं। हमारा मन होता है कि पुराने ढर्रे पर फिर से लौट चलें। किसी नये काम को करते समय ऐसे संक्रमण काल से हर किसी को गुजरना होता है। इसलिए इसे सीखने की प्रक्रिया का एक सामान्य सा हिस्सा मानकर चलें।


Kriti Sanon does this work to maintain the glow of the face How To Control Weight After Having Paratha-चेहरे के निखार को बनाए रखने के लिए कृति सेनन करती हैं ये काम, परांठा खाकर भी कैसे रखती है वजन कंट्रोल\nचेहरे के निखार को बनाए रखने के लिए कृति सेनन करती हैं ये काम, परांठा खाकर भी कैसे रखती है वजन कंट्रोल\nएक्ट्रेस कृति सेनन ने कई सुपरहिट फिल्मों में काम किया है। वह अपनी फिटनेस को लेकर भी काफी चर्चा में रहती हैं। उन्होंने अपना फिटनेस रुटीन भी शेयर किया था।\nNovember 22, 2021 7:22:00 pm\nकृति सैनन को हाल ही में फिल्म 'मिमी' में देखा गया था (Photo-Kriti Sanon)\nएक्ट्रेस कृति सेनन ने अपने करियर में कई हिट फिल्मों में काम किया है। अभी कृति सेनन अगले प्रोजेक्ट्स को लेकर चर्चा में हैं। फिल्म ‘बच्चन पांडे’ में कृति, अक्षय कुमार के साथ स्क्रीन शेयर करेंगी। कृति अपनी एक्टिंग के साथ फिटनेस को लेकर भी काफी चर्चा में रहती हैं। कृति ने एक इंटरव्यू में अपनी फिटनेस का रुटीन शेयर किया था। उन्होंने अपने चेहरे के निखार का सीक्रेट भी फैन्स के साथ शेयर किया था।\nकृति ने बताया था, ‘सुबह उठते ही मैं गर्म पानी पीती हूं। कई बार इसे नींबू या शहद के साथ पीती हूं। इससे स्किन पर एक अलग तरह का निखार आता है। सुबह उठते ही मैं बहुत ज्यादा चीजें नहीं करती हूं। सुबह-सुबह मैं कई बार क्लेंजर का प्रयोग करती हूं और इससे मैं अपनी स्किन को साफ करती हूं।’ ऐसा माना जाता है कि सुबह-सुबह गर्म पानी का सेवन करने से शरीर में मौजूद टॉक्सिक केमिकल भी बाहर आ जाते हैं। इससे पूरा पाचन तंत्र भी ठीक तरीके से काम करने लगता है।\nडाइट में क्या खाती हैं? कृति बताती हैं, ‘मैं उन सभी लड़कियों की तरह हूं जिन्हें घर का खान बहुत पसंद है। मैं सुबह-सुबह ब्रेकफास्ट में अंडे या मक्खन ब्रेड खाती हूं। इसके अलावा चाय या कॉफी पीती हूं। कॉफी में मुझे सबसे ज्यादा ब्लैक कॉफी पसंद है। कई बार मुझे अंडे नॉर्मल तरीके से खाते-खाते अजीब लगने लगता है तो मैं ब्रेड या गोभी में इसका सैंडविच लगा लेती हूं। मैं ब्रेकफास्ट के समय कई बार परांठा भी खाती हूं। लेकिन इसकी मात्रा को सीमित रखना बहुत जरूरी है। क्योंकि ज्यादा खाने से वजन बढ़ने लगता है।’\nदोपहर का खाना? कृति कहती हैं, ‘मुझे दाल-चावल खाना बहुत पसंद हैं। इसके अलावा चिकन-राइस या राजमा-चावल मैं खाती हूं। अगर मुझे अपना वजन कंट्रोल करना होता है तो मैं सूप पी लेती हूं। इसके साथ मैं कई बार सैंडविच खाती हूं। अगर मैं अपने आखिरी खाने के बारे में बात करूं तो मैं इसे9बजे तक खा लेती हूं। रात को मैं 1 बजे तक सो जाती हूं। सुबह उठकर मैं थोड़ा वर्कआउट भी करती हूं। कई बार योगा भी होती है। लेकिन मैं सबसे ज्यादा ध्यान अपनी नींद का भी रखती हूं।’\nKriti Sanonkriti sanon biopickriti sanon madhubalaweight loss


कर्मचारी चोरी - प्रकार, यह क्यों होता है और इसे रोकने के लिए7चरण - मानव संसाधन\nकर्मचारी चोरी आपके द्वारा काम करने वाले लोगों, जैसे कि कर्मचारी या ठेकेदार द्वारा माल, पैसा या समय की चोरी है। कर्मचारी की चोरी को रोकने के लिए, आपको यह पहचानने की आवश्यकता है कि आपका व्यवसाय इसके लिए कितना कमजोर है। आप कर्मचारी चोरी को कम करने या रोकने के लिए नीतियों, प्रक्रियाओं और निगरानी प्रणालियों का निर्माण कर सकते हैं।\nइन्वेंट्री की चोरी को रोकने में मदद करने के लिए, या बिक्री के बिंदु पर नकद (पीओएस), हम रोशनी की तरह पीओएस सिस्टम का उपयोग करने की सलाह देते हैं। लाइट्सपीड आपको अपनी इन्वेंट्री, बिक्री और किसी भी विसंगतियों का प्रबंधन और सामंजस्य स्थापित करने की अनुमति देता है ताकि आप कर्मचारी चोरी को रोक सकें।\nआपके व्यवसाय में कर्मचारी की चोरी रोकने के लिए यहां सात चरण दिए गए हैं:\nचरण 1: लोगों को सम्मानित करें\nचोरी रोकने के लिए आपका सबसे अच्छा शर्त उन कर्मचारियों को काम पर रखना है जो चोरी नहीं करते हैं। इसका मतलब है कि मौजूदा कर्मचारियों की निगरानी के अलावा, जिन्हें हम नीचे कवर करेंगे, आपको अपने नए कामों की पृष्ठभूमि की जाँच करनी होगी और यह सुनिश्चित करना होगा कि वे किस प्रकार के लोगों पर भरोसा कर सकते हैं। यहां किसी नए को रखने से पहले पूर्व नियोक्ताओं से पूछने के लिए महान संदर्भ प्रश्न हैं।\nचरण 2: एक शून्य-सहिष्णुता नीति स्थापित करें\nस्टेटिस्टिक ब्रेन रिसर्च इंस्टीट्यूट के आंकड़ों के मुताबिक, संयुक्त राज्य अमेरिका के कारोबार में हर साल कर्मचारी चोरी का औसतन7प्रतिशत का नुकसान होता है। अपने व्यवसाय पर इसे रोकने के लिए, आप शून्य-सहिष्णुता नीति के साथ शुरुआत करना चाहेंगे।\nयहां एक नमूना कर्मचारी चोरी नीति है जिसे आप डाउनलोड और अनुकूलित कर सकते हैं।\nएक DOC या PDF के रूप में नमूना कर्मचारी चोरी नीति डाउनलोड करें\nअपने कर्मचारियों को इस बात से शिक्षित करें कि यदि वे आपसे किसी भी तरह से चोरी करते हैं तो उनका रोजगार समाप्त हो जाएगा; अपनी कर्मचारी चोरी नीति में इन पाँच वर्गों को शामिल करें:\nएक बयान कि कर्मचारी चोरी निषिद्ध है: इस अनुभाग में कर्मचारियों को यह याद दिलाना चाहिए कि चोरी करना गैरकानूनी है और कर्मचारी चोरी के प्रकारों का उदाहरण देते हैं जो नकदी, माल चोरी करने या समय कार्ड को गलत तरीके से चोरी करने जैसे निषिद्ध हैं।\nएक उम्मीद है कि यदि वे चोरी की घटना को देखते हैं तो कर्मचारी प्रबंधन को सूचित करेंगे: इस विषय को यह भी कवर किया जाना चाहिए कि कर्मचारी प्रबंधन को कर्मचारी चोरी की रिपोर्ट कैसे करते हैं।\nएक उदाहरण के रूप में निषिद्ध व्यवहार के उदाहरण: यह अनुभाग प्रत्येक व्यवसाय के लिए अद्वितीय है और आपके उद्योग में सामान्य प्रकार की चोरी को समझाएगा, जैसे कि सेवा कर्मचारी कंपनी के उपकरण घर ले जा रहे हैं या खाद्य पदार्थ देने वाले कर्मचारी मित्रों को भोजन और पेय दे रहे हैं।\nनतीजों के बारे में एक बयान: यह खंड आपकी अनुशासन नीति को इंगित करता है, यह बताता है कि समाप्ति स्वचालित है और सुझाव देती है कि घटनाओं की सूचना पुलिस को दी जा सकती है।\nचोरी की जांच के लिए अपनी प्रतिबद्धता पर ध्यान दें: यह खंड आपको समझाएगा कि आप चोरी की सभी रिपोर्टों का पालन करेंगे, लेकिन झूठे आरोपों को बर्दाश्त नहीं करेंगे।\nचरण 3: अपनी नीति स्पष्ट रूप से संप्रेषित करें\nकिसी भी नई नीति को संप्रेषित करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप इसे अपने कर्मचारी पुस्तिका में शामिल करें और सालाना समीक्षा करें, अधिमानतः एक बैठक सेटिंग में। इस तरह, आप उदाहरण प्रदान कर सकते हैं और कर्मचारी यह पूछ सकते हैं कि चोरी की नीति क्या है और नीति का उल्लंघन करने के परिणाम क्या हैं, इस पर सभी स्पष्ट हैं।\nजब आप अपनी नीति संवाद करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने उद्योग में काम से संबंधित उदाहरण प्रदान कर सकते हैं। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आपका कार्यबल नौकरी के बाजार में नया है, जैसे कि गर्मियों में हाई स्कूल के छात्र। कुछ कर्मचारियों को यह समझने के लिए उदाहरणों की आवश्यकता हो सकती है कि काम के दौरान या बाद में उपभोग करने के लिए अलमारियों से भोजन और पेय लेना स्वीकार्य नहीं है।\nअन्य लोग इसे कुछ फोटोकॉपी बनाने या आपूर्ति कक्ष से एक चिपचिपा नोट पैड या टेप मशीन निकालने के लिए कोई बड़ी बात नहीं मान सकते हैं जब तक कि आप उन्हें यह नहीं बताते कि यह निषिद्ध है।\nचरण 4: प्रलोभन कम करें\nएक बार जब आप अपनी नीति सेट कर लेते हैं और इसे संप्रेषित कर लेते हैं, तो कर्मचारी चोरी को कम करने का अगला सबसे अच्छा तरीका चोरी करना मुश्किल हो जाता है। उदाहरण के लिए, वीडियो सुरक्षा कैमरे स्थापित करके प्रलोभन कम करें, ताकि कर्मचारियों को पता चले कि वे आसानी से पकड़े जा सकते हैं। काउंटरों और डेस्कटॉप पर नकद मत छोड़ो। सुनिश्चित करें कि आपके पास हर समय एक से अधिक व्यक्ति मौजूद हों, जब पैसे या कीमती सामान दांव पर हों।\nचोरी करने के लिए एक कार्यकर्ता के प्रलोभन को कम करने में मदद करने के लिए दो अन्य विचार यहां दिए गए हैं।\nटू टास्क असाइन करें\nनकदी या महंगे सामान शामिल होने पर दो लोगों को एक साथ कार्यों पर असाइन करें। उदाहरण के लिए, अपनी अलमारियों को पुनर्स्थापित करने के लिए रात में दो श्रमिकों को शेड्यूल करें। यह जानते हुए कि कोई और उन्हें चोरी करते हुए पकड़ सकता है एक निवारक के रूप में सेवा कर सकता है। नकदी गिनने वाले कर्मचारियों के लिए भी यही सच है, ग्राहक रिटर्न की प्रोसेसिंग करते हैं या बैक रूम में इन्वेंट्री की गिनती करते हैं।\nगबन को रोकने के लिए नौकरी की भूमिकाओं को विभाजित करें। उदाहरण के लिए, बहीखाता फ़ंक्शंस में, सुनिश्चित करें कि पैसे या चेक को संभालने वाले किसी भी व्यक्ति के पास सहकर्मी द्वारा हस्ताक्षरित रसीद है। इसी तरह, पेटीएम कैश फंड में जाने और बाहर निकलने के लिए जिम्मेदार किसी व्यक्ति द्वारा लॉकबॉक्स की चाबियाँ प्रबंधित की जानी चाहिए। इसी तरह के नियंत्रण को उपकरण और आपूर्ति कमरे के उपकरण के लिए रखा जा सकता है।\nइसके अलावा, किसी भी व्यक्ति को रोकने के लिए यह सबसे अच्छा अभ्यास है जो कंपनी के चेक को बिजनेस बैंक के सामंजस्य का प्रबंधन करने की अनुमति देता है। यह पेरोल के लिए भी सही है - जो व्यक्ति कर्मचारी समय कार्डों को मंजूरी देता है, उसे पेरोल चलाने वाला एक ही व्यक्ति नहीं होना चाहिए। प्रत्येक व्यक्ति वित्तीय लेनदेन के लिए चेक और शेष के रूप में कार्य करता है।\nचरण 5: प्रत्येक प्रकार की चोरी के लिए कर्मचारी गतिविधियों की निगरानी करें\nकर्मचारी की चोरी कभी भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, उत्पादों को कर्मचारियों द्वारा चुराया जा सकता है इससे पहले कि वे इसे अलमारियों में बनाते हैं। इसके अलावा, नकदी को बिक्री चक्र में बाद में चुराया जा सकता है - जैसे कि खरीद सही तरीके से नहीं हो रही है या नकदी जेब में है। आपका सबसे अच्छा विकल्प लाइट्सपीड पीओएस जैसी प्रणाली प्रदान करना है जो नीचे दिखाए गए उत्पाद चक्र में प्रत्येक बिंदु पर इन्वेंट्री से ग्राहक प्राप्तियों तक आपके कार्यस्थल की निगरानी कर सकता है।\nलाइटस्पीड जैसी पीओएस प्रणाली उत्पाद जीवन चक्र के दौरान कर्मचारी की चोरी को रोक सकती है।\nउपयोग करने के लिए विशिष्ट प्रकार की निगरानी उस कर्मचारी की चोरी पर आधारित होनी चाहिए जिसे आप रोकने की कोशिश कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, आपके पिछले दरवाजे पर एक कैमरा यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकता है कि कर्मचारियों को वितरित की जा रही वस्तुओं को चोरी न करें जबकि खरीद आदेश का उपयोग यह सुनिश्चित कर सकता है कि प्रत्येक खरीद अग्रिम में "अनुमोदित" है।\nनीचे अन्य प्रकार के कर्मचारी चोरी के उदाहरण हैं जो एक व्यवसाय का सामना कर सकते हैं। कर्मचारियों को चोरी करने के सभी तरीकों को जानने से आप प्रत्येक प्रकार की चोरी के लिए रोकथाम के तरीकों की योजना बना सकते हैं।\nउत्पादों की कर्मचारी चोरी\nउत्पादों की कर्मचारी चोरी तब होती है जब कर्मचारी आपके व्यवसाय से आइटम लेते हैं जो वे भुगतान नहीं करते हैं या उन वस्तुओं को दूसरों द्वारा लेने की अनुमति नहीं देते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक रिटेल आउटलेट या डिस्ट्रीब्यूशन सेंटर चलाते हैं और कर्मचारी उन उत्पादों के साथ चलते हैं, जिनके लिए उन्होंने भुगतान नहीं किया है, तो वह कर्मचारी चोरी है।\nउत्पादों की चोरी हमेशा स्पष्ट नहीं होती है। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक रेस्तरां या बार चलाते हैं, और सर्वर अपने दोस्तों को "दूर" भोजन या पेय देता है जो उन मुफ्त के लिए भुगतान नहीं करते हैं। वह भी कर्मचारी चोरी का।\nकर्मचारियों द्वारा चुराई गई वस्तुओं, उत्पादों या इन्वेंट्री के अन्य सामान्य उदाहरणों में शामिल हो सकते हैं:\nशीतल पेय या खाद्य उत्पादों का उपयोग रेफ्रिजरेटर से किया जा रहा है\nखुदरा उत्पादों को अलमारियों से चुराया जा रहा है\nकर्मचारी अपने दोस्त की खरीदारी के लिए "छूट" का उपयोग करते हैं\nकच्चा माल जैसे स्टेक और प्राइम रिब को वॉक-इन फ्रीजर से लिया जाता है\nघर पर उपयोग किए जाने वाले स्टोररूम से हटाए गए कार्यालय की आपूर्ति\nकंपनी का कंप्यूटर या अन्य उपकरण जो खाली कार्यालय से लिए जा रहे हैं\nकाम के वाहनों से चुराए जा रहे उपकरण या आपूर्ति\nबिना अनुमति के बिना काम के वाहनों का उपयोग किया जाता है\nअपने व्यवसाय के अधिकांश क्षेत्रों में क्या होता है, इस पर नज़र रखने के लिए एक सुरक्षा कैमरा स्थापित करने या ADT जैसी प्रणाली का उपयोग करने पर विचार करें। भवन में और बाहर जाने वाले कैमरों को दिखाना न भूलें। यह बताया गया है कि नए किराए और अंशकालिक कर्मचारी खुदरा दुकानों से दुकानदारों से पांच गुना अधिक चोरी करते हैं।\nआपको लाइट्सपीड की तरह एक इन्वेंट्री सिस्टम का भी उपयोग करना चाहिए ताकि आप तुरंत ही सतर्क हो जाएं यदि इन्वेंट्री को बेचा जाने से पहले गायब हो रहा है।\nसेवाओं की कर्मचारी चोरी\nसेवाओं की चोरी एक अन्य प्रकार की कर्मचारी चोरी है, और यह अक्सर कर्मचारियों द्वारा अपने दोस्तों या परिवार के लिए किया जाता है या व्यवसाय के लिए काम करने का दावा करते हुए किसी बाहरी व्यक्ति से भुगतान प्राप्त करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक सेवा व्यवसाय चलाते हैं, जैसे कि कार वॉश, और आपके कर्मचारी अपने दोस्तों और परिवार के सदस्यों को मुफ्त में अपनी कार धोने की अनुमति देते हैं, तो वे आपकी सेवाओं की चोरी कर रहे हैं।\nसेवाओं की कर्मचारी चोरी के अन्य उदाहरण:\nयदि आपका व्यवसाय एक कंप्यूटर मरम्मत की दुकान है और एक कर्मचारी कंपनी के समय पर एक दोस्त के कंप्यूटर की मरम्मत करता है, लेकिन इसके लिए उन्हें शुल्क नहीं देता है\nयदि आपका व्यवसाय एक सेवा कंपनी है और एक कर्मचारी पड़ोसी के लिए प्लम्बिंग का काम करता है, जो कंपनी के काम के वाहन, पुर्जों और औजारों का उपयोग करता है, तो "घड़ी बंद"\nबिना अनुमति के व्यक्तिगत कारणों से कंपनी फैक्स, कॉपियर या डाक मशीन का उपयोग करने वाले कर्मचारी\nकर्मचारी नकद या भुगतान की चोरी\nनकदी या पैसा चुराना कई नियोक्ताओं को लगता है कि जब वे कर्मचारी चोरी की कल्पना करते हैं, और यह निश्चित रूप से आम है, खासकर उन व्यवसायों के लिए जिनके पास लाइटस्पेड जैसे मजबूत पीओएस सिस्टम नहीं हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई ग्राहक किसी रिसेप्शनिस्ट को नकद भुगतान करता है, तो उस नकदी के गायब होने के लिए आसान है यदि भुगतान का दस्तावेज नहीं है।\nक्रेडिट कार्ड द्वारा कई भुगतान किए जाने के साथ, ग्राहक क्रेडिट कार्ड नंबर को सुरक्षित रखना महत्वपूर्ण है। बेईमान कर्मचारी एक ग्राहक के क्रेडिट कार्ड नंबर चुरा सकते हैं और ऑनलाइन खरीदारी कर सकते हैं। ग्राहक भुगतान जानकारी की उस तरह की कर्मचारी चोरी आपके व्यवसाय की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती है।\nनकदी और भुगतान की चोरी के अन्य रूपों में शामिल हो सकते हैं:\nकैश रजिस्टर या पेटीएम कैश फंड से कैश गायब होना\nटिप जार या सह-कार्यकर्ता की मेज से चुराए जा रहे टिप्स\nपीओएस सिस्टम पर कैश की बिक्री नहीं हो रही है\nएक मुनीम आपके व्यवसाय के खाते से अपने बैंक खाते में धन ले जाता है\nग्राहक भुगतान प्राप्त हुआ लेकिन लेखा प्रणाली में इनपुट नहीं है\nवास्तव में, गबन और चेक धोखाधड़ी सभी कर्मचारी चोरी की सबसे महंगी हैं। 100 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों में लगभग 70 प्रतिशत चेक धोखाधड़ी होती है।\nकर्मचारी समय चोरी\nसमय की चोरी एक अन्य प्रकार की कर्मचारी चोरी है जो नए व्यवसायों के बारे में नहीं सोच सकते हैं, लेकिन महंगा है। उदाहरण के लिए, मान लें कि कर्मचारी अपनी निर्धारित शिफ्ट से पहले पंच करते हैं, या इससे भी बुरा दोस्त उनके लिए होता है, जब वे साइट पर नहीं होते हैं। वह समय चोरी का है। समय चोरी के अन्य सामान्य उदाहरण नीचे दिए गए चार्ट में दिखाए गए हैं:\nसमय की चोरी के प्रकार।\nवे कर्मचारी जो सही तरीके से अंदर या बाहर घड़ी नहीं लगाते हैं, वे प्रत्येक दिन 15 मिनट या उससे अधिक समय की चोरी कर सकते हैं। यह आगे बढ़ता है, खासकर यदि आप समय के साथ-साथ प्रति घंटा गैर-छूट वाले कर्मचारियों को समय से पहले भुगतान करते हैं।\nअन्यथा ईमानदार कर्मचारियों के देर से आने, लंबी लंच लेने, या जल्दी काम छोड़ने के लिए यह असामान्य नहीं है - सभी अपने समय (और परिणामस्वरूप कमाई) का दस्तावेजीकरण करते हुए जैसे कि उन्होंने अपने नियमित घंटों में काम किया हो। कुछ का अनुमान है कि औसत कर्मचारी सप्ताह में चार घंटे चोरी करता है।\nसमय की चोरी को रोकने के लिए, हम एक कर्मचारी शेड्यूलिंग और होमबेस जैसी टाइमकीपिंग प्रणाली का उपयोग करने की सलाह देते हैं। Homebase एक नि: शुल्क योजना प्रदान करता है जिसमें शिफ्ट के काम जैसे जटिल कार्यों को ट्रैक करना शामिल है। Homebase अपने पेरोल सिस्टम में सीधे टाइमकीपिंग डेटा भी निर्यात कर सकता है, जिससे टाइम कार्ड डेटा में हेरफेर होने की संभावना कम हो जाती है।\nविचारों की कर्मचारी चोरी\nकर्मचारी विचार चोरी तब होती है जब कर्मचारी मालिकाना जानकारी का उपयोग करने या बेचने के लिए करते हैं। यह वर्तमान व्यावसायिक संपर्कों, नए उत्पाद विचारों या आपके व्यवसाय योजना की प्रतियों से भरी हार्ड ड्राइव की सूची हो सकती है।\nपेशेवर या उच्च-तकनीकी वातावरण में आइडिया की चोरी सबसे आम है और कर्मचारियों और ठेकेदारों को किराए पर लेने के लिए एक नॉनकंपेट या नॉनडिसक्लोजर समझौते पर हस्ताक्षर करके संबोधित किया जा सकता है।\nआप उन प्रणालियों को स्थापित करने पर भी विचार कर सकते हैं जो आपको यह निगरानी करने की अनुमति देते हैं कि आपके व्यावसायिक कंप्यूटर, नेटवर्क या वेबसाइट पर क्या हो रहा है।\nनिगरानी के जोखिम\n12 राज्यों में ऐसे कानून हैं जो बिना पूर्व अनुमोदन के वीडियो या ऑडियो निगरानी को रोकते हैं। इसलिए, यदि आप एक वीडियो कैमरा का उपयोग कर रहे हैं या कर्मचारी फोन वार्तालापों को रिकॉर्ड करने की योजना बना रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि जानकारी एक कर्मचारी पुस्तिका में सामने बताई गई है या प्रत्येक कर्मचारी द्वारा हस्ताक्षरित चोरी नीति में शामिल है।\nचरण 6: ट्रेन पर्यवेक्षकों\nप्रत्येक प्रकार की चोरी पर अपने पर्यवेक्षकों को प्रशिक्षित करें, और उन्हें यह समझने में मदद करें कि वे गैर-अभियोगात्मक तरीके से कर्मचारी के व्यवहार की निगरानी में कैसे मदद कर सकते हैं। आप इस दस्तावेज़ की एक प्रति के रूप में उन्हें एक हैंडआउट के रूप में प्रिंट और प्रदान कर सकते हैं। उन्हें अपनी आंखों और कानों को काम पर चोरी करने के लिए प्रोत्साहित करें।\nउदाहरण के लिए, यदि वे एक कर्मचारी को पीछे के दरवाजे से चुपके से बाहर निकलते हुए देखते हैं कि वे क्या सुनिश्चित कर रहे हैं कि सामान चोरी हो गया है, तो उन्हें ऊपर चलने की जरूरत है और जैसे कि कोई गलत सवाल पूछना शुरू करें:\n“ऐसा लग रहा है कि आप छोड़ रहे हैं। क्या आप अभी तक बाहर गए हैं?: यदि कर्मचारी नहीं कहता है, तो यह प्रबंधक को इस बात का पालन करने का समय दे सकता है कि वह अवैतनिक माल के साथ बाहर क्यों जा रहा है।\n“आप क्या कर रहे हैं? मैंने नहीं देखा कि आप इसके साथ आए। ": यह प्रत्यक्ष लग सकता है लेकिन, नियोक्ता के रूप में, आपके प्रबंधकों को आपके स्टोर में आने और बाहर जाने वाली किसी भी चीज़ का निरीक्षण करने का अधिकार है।\n“क्या इसके लिए भुगतान किया गया है? क्या मैं रसीद देख सकता हूँ? ”: यदि कर्मचारी आपको माल की दुकान दिखाता है, तो रसीद देखने के लिए कहना ठीक है। यदि इसका भुगतान किया गया है, तो वह नाराज नहीं होगा।\n"आप पिछले दरवाजे का उपयोग क्यों कर रहे हैं?": आप उन पर चोरी का आरोप नहीं लगा रहे हैं, लेकिन प्रबंधकों को यह समझने का अधिकार है कि कोई व्यक्ति "चुपके से" क्यों बाहर निकल रहा है, खासकर अगर वह व्यक्ति घड़ी पर है। यह हो सकता है कि वह एक वाहन से कुछ प्राप्त कर रहा है।\n“क्या है कि मैंने अभी-अभी आपको अपने बैकपैक में देखा है? सूँ ढ?": इसे केवल तभी कहें जब आपको वास्तव में संदेह हो कि किसी ने कुछ चुराया है। यदि व्यक्ति ने कुछ भी गलत नहीं किया है, तो वह रक्षात्मक नहीं होगा।\nअपने प्रशिक्षण के दौरान, सुनिश्चित करें कि आप पर्यवेक्षकों को सीधे कर्मचारी को "चोरी" या "चोरी" करने का आरोप नहीं लगाते हैं, इसके बजाय, उन्हें कुछ ऐसा कहना चाहिए, जैसे "मुझे आपको वापस अंदर आने और यह समझाने की ज़रूरत है कि आप क्या कर रहे थे" या "चलो।" जाओ वीडियो फुटेज पर एक नज़र डालें और देखें कि यह क्या दिखाता है। ”\nचरण 7: अपनी नीति लागू करें\nयदि कर्मचारियों को पता है कि आप अपनी नीति को लागू नहीं करते हैं, तो उन्हें चोरी करने या चोरी करने के लिए रखा जाएगा। शायद कोई व्यक्ति $ 12 प्रति घंटे कमाता है - अगर वह नकद बिक्री से लेने या बेचने के लिए उत्पादों के संदर्भ में $ 100 प्रतिदिन की चोरी करता है, तो वह यह फैसला कर सकता है कि वह चोरी करना बेहतर सौदा है, यहां तक कि नौकरी खोने के जोखिम पर भी ।\nइसलिए, यदि आपकी नीति बताती है कि आप कर्मचारियों पर चोरी का मुकदमा चलाएंगे, तो ऐसा करें। यह केवल एक या दो उदाहरण लेता है जिससे आप अन्य कर्मचारियों को गंभीर होने का एहसास होने से पहले एक शून्य-सहिष्णुता की नीति लागू करते हैं और स्वयं इसे आज़माने की संभावना कम होती है।\nआप एक प्रणाली स्थापित करना चाह सकते हैं ताकि कर्मचारी किसी भी समय अपने प्रबंधक या मानव संसाधन को रिपोर्ट करें कि वे कार्यस्थल में होने वाली चोरी का निरीक्षण कर सकते हैं। फिर, अपनी नीति लागू करके उनकी चिंताओं का पालन करें।\nएक चोर को पकड़ने\nयदि आप किसी कर्मचारी को चोरी करते हुए पकड़ लेते हैं, तो अपने अगले कदमों के बारे में बहुत सावधान रहें ताकि आप गलत तरीके से समाप्ति के लिए मुकदमा न करें। सभी अमेरिकी नागरिकों की तरह कर्मचारी भी दोषी साबित होने तक निर्दोष हैं। एक पेशेवर तरीके से कथित "चोरी" को संबोधित करने के लिए नीचे दिए गए तीन चरणों का उपयोग करें, जो आपको बैकफायर नहीं देता है और आपको पैसे या कानूनी सिरदर्द की कीमत चुकानी पड़ती है।\n1. डेटा इकट्ठा करें\nचोरी के आरोप के साथ एक कर्मचारी का सामना करने से पहले, अपना डेटा इकट्ठा करें, जैसे कि वीडियो फ़ाइल या कर्मचारी गवाह के बयान। फिर, अगले चरणों के बारे में व्यवसाय के स्वामी या प्रबंधक से बात करें। यदि आप किसी को चोरी के सामान के साथ पाते हैं, तो एक तस्वीर लें। जो कुछ भी आप करते हैं, "चोरी" के कारण के लिए कर्मचारी को मौके पर फायर न करें।\nयदि आपको चाहिए, तो उस व्यक्ति को यह कहकर तुरंत परिसर से बाहर छोड़ दें कि आप संभावित कंपनी नीति उल्लंघन की जांच कर रहे हैं। यदि आपके पास एक प्रगतिशील अनुशासन नीति है, तो इसका पालन करें।\n2. कर्मचारी के साथ मिलना और / या समाप्त होना\nकर्मचारी से मिलें और आपके द्वारा पाए गए डेटा की व्याख्या करें, जैसे कि "वीडियो कंपनी के स्टोर के बाहर अवैतनिक माल के उल्लंघन का नीतिगत उल्लंघन दिखाता है।" यदि यह पर्याप्त पर्याप्त है कि आपको बीमा दावा दायर करने की आवश्यकता है, तो कर्मचारी को विचार करने दें। पता है कि आप एक दावा दायर करने जा रहे हैं।\nयदि कर्मचारी को छोड़ने के लिए कहा जाता है, तो आप 911 पर कॉल करने पर विचार कर सकते हैं और मौके पर पुलिस रिपोर्ट दर्ज कर सकते हैं (पुलिस को कॉल करने की धमकी कर्मचारी को सहयोग करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं या कम से कम परिसर छोड़ सकते हैं जब तक कि आप अपने समाप्ति दस्तावेज और उसके प्राप्त नहीं कर सकते। उसकी अंतिम तनख्वाह एक साथ)।\nकर्मचारी हैंडबुक में उल्लिखित कंपनी के मानकों का पालन करने में विफल रहने के आधार पर आप कर्मचारी को समाप्त कर सकते हैं। यह बताने की आवश्यकता नहीं है कि आपने उसे या उसकी चोरी पकड़ी है। यदि आपने पहले ही कर्मचारी को घर भेज दिया है, तो आप एक समाप्ति पत्र या ईमेल के साथ अनुसरण कर सकते हैं।\nवास्तव में, शब्द "चोरी," "चोरी" या किसी अन्य लोड किए गए आरोप का उपयोग करने पर आप एक गलत समाप्ति मुकदमे के अधीन हो सकते हैं यदि व्यक्ति को बाद में अदालत द्वारा दोषी नहीं पाया जाता है। यह बताना बेहतर होगा कि उसे "कंपनी नीति का उल्लंघन करने" के लिए समाप्त किया जा रहा है। यहां एक वकील से अतिरिक्त जानकारी ली गई है:\n“मैं हमेशा यह सुनिश्चित करूंगा कि यदि मैं कुछ भी बंद कर दूं, तो मुझे लिखित में समाप्ति का कारण बताना होगा। इस तरह, अगर कर्मचारी वापस काउंट करता है कि उसे किसी अन्य कारण से समाप्त किया गया है, तो आप इस बात का स्पष्ट प्रमाण दे सकते हैं कि कर्मचारी को क्यों समाप्त किया गया था। "\n- सैम मोलैई एसेक।, वकील, मोलाई लॉ\nयदि आप एक ऐसे राज्य में हैं जो एट-विल रोजगार सिद्धांत की अनुमति देता है, तो आपको समाप्ति के लिए एक कारण प्रदान करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है। आप बस यह कह सकते हैं, "आपको हमारी प्रति-नियोजन नीति के अनुसार समाप्त किया जा रहा है।" अधिक जानकारी के लिए वसीयत पर हमारे गाइड को पढ़ें।\n3. रिपोर्ट दर्ज करने के लिए पुलिस से संपर्क करें\nउदाहरण के लिए, यदि सामान या लिया गया धन $ 50 से अधिक है, तो आप पुलिस रिपोर्ट दर्ज कर सकते हैं। किसी भी समय आपको गुम सामान के लिए बीमा दावा प्रस्तुत करने की योजना बनाने की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि बीमा कंपनी को दावा दर्ज करने के लिए पुलिस रिपोर्ट नंबर की आवश्यकता होती है। रिपोर्ट दर्ज करने के लिए अपने स्थानीय पुलिस, शेरिफ या कानून प्रवर्तन विभाग से संपर्क करें।\nआरोप का आरोप\nसुनिश्चित करें कि तत्काल पर्यवेक्षक और कर्मचारी के बाहर कोई नहीं जानता है कि चोरी के लिए एक कर्मचारी को समाप्त किया जा रहा है। वास्तव में, एक कर्मचारी पर चोरी का आरोप लगाना जोखिम भरा है क्योंकि यह अपराध मानता है। इसलिए, समाप्ति का कारण अस्पष्ट रखें, जैसे कि "कंपनी नीति का उल्लंघन" या "हमारे नैतिक मानकों पर खरा उतरने में विफल" और लगातार अपने स्थापित अनुशासन और समाप्ति प्रथाओं का पालन करें। यहाँ एक रोजगार कानून विशेषज्ञ कहते हैं:\n“चोरी एक ऐसा मामला है जिसे निजी तौर पर निपटा जाना चाहिए। खुले तौर पर आरोप लगाने से कर्मचारी को बाकी टीम के लिए अव्यवसायिक लग सकता है और दूसरे हाथ में शर्मिंदगी और अजीबता पैदा हो सकती है। इसके बजाय, नियोक्ता को बंद दरवाजों के पीछे की स्थिति को संभालना चाहिए और केवल उन लोगों के साथ जो सीधे शामिल हैं; यह कार्यस्थल की अखंडता को बरकरार रखता है और आगे की समस्याओं के लिए किसी को उजागर नहीं करता है। जहां तक कानूनी समस्या है, किसी के बारे में गलत जानकारी फैलाने से मानहानि का मुकदमा हो सकता है। ”\n- जेसी हैरिसन, सीईओ, कैलिफोर्निया कर्मचारी अधिकार कानूनी समूह\nकर्मचारी चोरी क्यों होती है\nकई समर्थकों का मानना है कि कर्मचारी की चोरी व्यवसाय की खराब संस्कृति, पर्यवेक्षण की कमी या नाराज कर्मचारियों के कारण होती है। हालाँकि, यह संभव है कि कुछ प्रतिशत लोग चोरी करने और नैतिक आत्म-अनुशासन की कमी के शिकार हों। CNN ने एक रिपोर्ट दिखाते हुए कहा कि जो लोग चोरी करते हैं वे अक्सर ज़रूरत के लिए ऐसा नहीं करते हैं, बल्कि यह लालच या प्रतिशोध के लिए करते हैं। वास्तव में, सीएनएन रिपोर्ट में दिखाया गया है कि 66 प्रतिशत कर्मचारी चोरी करेंगे अगर वे दूसरों को इसके साथ भागते हुए देखेंगे।\nइसके अलावा, सीएनएन डेटा से पता चला है कि परिणामों की कमी से लोगों को चोरी करने की अधिक संभावना है। अपनी नीति को लागू करना, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, महत्वपूर्ण है क्योंकि पहली बार में आपकी भर्ती प्रक्रिया को मजबूत किया जा रहा है।\nकर्मचारी की चोरी को रोकना ईमानदार कर्मचारियों को काम पर रखने से लेकर नौकरी चुराने के प्रलोभन को कम करने तक कई रूप लेता है। इसके लिए विभिन्न प्रकार के कर्मचारी चोरी जैसे वीडियो निगरानी और ठोस इन्वेंट्री और लेखा प्रथाओं के लिए निगरानी उपकरणों की भी आवश्यकता होती है। अपनी चोरी की नीति को सुनिश्चित करने के लिए, आपको इसे लागू करने की आवश्यकता है। हमें उम्मीद है कि ये कदम आपके व्यवसाय पर कर्मचारी की चोरी के प्रभाव को कम करने में मदद करेंगे।\nहम एक महान पीओएस सिस्टम के रूप में लाइटस्पीड की सलाह देते हैं जो आपको चोरी रोकने और जल्दी से पहचानने में मदद करने के लिए इन्वेंट्री प्रबंधन प्रदान करता है ताकि आप इसे नीचे की रेखा पर प्रभाव डालने से पहले रोक सकें।\nरोशनी की कोशिश करो


Apart from profit, your luck will shine | वास्तु शास्त्र में धन लाभ देने के साथ ही ये स्थितियां चमका देंगी आपकी किस्मत | Patrika News\nवास्तु शास्त्र में धन लाभ देने के साथ ही ये स्थितियां चमका देंगी आपकी किस्मत\nकुछ कार्य माता लक्ष्मी को जल्द प्रसन्न कर आपके पास पैसा भी लाते\nPublished: February 24, 2022 02:42:10 pm\nVastu Shastra : जीवन में आने वाली तमाम रुकावटों के साथ ही सफलाओं में भी वास्तु शास्त्र को विशेष कारण माना जाता है। सकारात्मक ऊर्जा जीवन में अत्यंत खास मानी गई है। ऐसे में जीवन में नकारात्मता को दूर कर सकारात्मक ऊर्जा प्रदान करने में वास्तु को खास माना गया है।\nvastu tips of goddess lakshmi\nदरअसल वास्तु के जानकारों के अनुसार वास्तु शास्त्र में घर की हर दिशा का अपना अलग महत्व है। कोई भी वस्तु तभी शुभ फल देती जब वह सही दिशा में व सही जगह पर रखी गई हो। वहीं इस स्थिति में धन की दिशा के मामले में उत्तर दिशा को विशेष माना गया है। माना जाता है कि इसी दिशा से परिवार में धन और समृद्धि का आगमन होता है।\nइसके अलावा घर की कुछ खास दिशाओं में चीजों की स्थितियां लोग स्वस्थ और आर्थिक स्थिति से भी अच्छी मजबूत बनती हैं। जबकि कई स्थितियां पड़ोसी से शत्रुता का कारण बनने के अलावा कुछ घर की बरक्कत में कमी लाती हैं। वहीं कुछ कार्य माता लक्ष्मी को जल्द प्रसन्न कर आपके पास पैसा भी लाते हैं। तो चलिए जानते हैं वास्तु से जुड़ी कुछ खास जानकारियों के बारे में-\n1. मुख्य द्वार के पास कभी भी कूड़ादान रखने से पड़ोसी शत्रु हो सकते हैं।\n2.सूर्यास्त के समय किसी को भी दूध,दही या प्याज ना दें, माना जाता है कि इन चीजों को इस समय देने से इससे घर की बरक्कत समाप्त हो जाती है।\n3. अनाज या बिस्तर कभी भी छत पर ना धोएं, इन्हें सुखा अवश्य सकते हैं। माना जाता है इन्हें यहां धोने से ससुराल से सम्बन्ध खराब होने लगते हैं।\n4. फल के छिलके कूडादान में डालने की बजाय किसी खुली मिट्टी में डालने से मित्रों से लाभ होने की संभावना रहती है।\n5. मां लक्ष्मी की जल्दी कृपा प्राप्ति के लिए हर माह में किसी भी दिन घर में एक बार मिश्री युक्त खीर जरुर बनानी चाहिए और उसे परिवार साथ खाना चाहिए माना जाता है कि ऐसा करने से मां लक्ष्मी की जल्दी प्रसन्न होकर अपनी कृपा बरसातीं हैं।\n6. धन लाभ के लिए हर माह में कम से कम एक बार अपने कार्यालय में कुछ मिष्ठान जरुर लेकर जाना चाहिए। साथ ही उसे अपने साथियों के साथ या अपने अधीन नौकरों के साथ मिलकर खाना चाहिए।\nMust Read- इस दिशा में रखें दीपक की लौ, खींचा चला आएगा पैसा\n7. कर्ज़ से शीघ्र मुक्ति के संबंध में माना जाता है कि रात में सोने के पूर्व रसोई में बाल्टी भरकर रखनी चाहिए, इसके अलावा बाथरूम में बाल्टी भरकर रखने को लेकर मान्यता है कि ऐसा करने से जीवन में उन्नति के मार्ग में बाधा नहीं आती।\n8. बृहस्पतिवार यानि गुरुवार को घर में कोई न कोई पीली वस्तु अवश्य खाएं, जबकि इस दिन हरी वस्तु खाने से बचें जबकि बुधवार के दिन हरी वस्तु खाएं लेकिन पीली वस्तु बिलकुल ना खाएं इससे सुख समृद्धि बढ़ेगी |\n9. रात्रि को झूठे बर्तन ना रखें, ऐसे में चाहें तो इन्हें केवल पानी से निकाल कर भी रख सकते हैं, माना जाता है कि ऐसा करने से हानि बचाव होता है।\nMust Read- ये चार चीजें आपके घर को भी भर देंगी खुशियों से\n10. स्नान के बाद गीले या एक दिन पहले के प्रयोग किए गए तौलिये का प्रयोग नहीं करना चाहिए। माना जाता है कि ऐसा करने से संतान हठी व परिवार से अलग होने लगती है। इसके अलावा अपनी बात मनवाने लगती है, इन समस्याओं से बचने के लिए रोज़ साफ़ सुथरा और सूखा तौलिया ही प्रयोग में लाएं।\n11. यात्रा में जाते वक्त पूरा परिवार कभी भी एक साथ घर से ना निकले, इसकी जगह परिवार के समस्त सदस्य आगे पीछे निकलें। कहा जाता है कि ऐसा करने से यश की वृद्धि होगी। वास्तु की जानकार रचना मिश्रा के अनुसार इसके अलावा ऐसे अनेक ऐसे अपशकुन हैं जिनका ध्यान नहीं रखने से जीवन में कई समस्या आती हैं, यदि इन चीजों को ध्यान रखा जाए तो जीवन में समस्या नहीं आने के साथ ही सुख समृद्धि में भी बढ़ौतरी होगी।\nMust Read- लड़कियों की पहली पसंद हैं ये\nवास्तु टिप्स जो हैं बेहद खास\n1. घर में सुबह सुबह कुछ देर के लिए ही सही भजन अवश्य करें या घर में भजन आडियो वीडियो पर जरूर चलाएं।\n2. झाड़ू को घर में कभी भी खड़ी स्थिति में न रखें और न ही उसे पैर लगाएं, ध्यान रखें झाड़ू के ऊपर से गुजरा भी नहीं है माना जाता है इनमें से किसी भी स्थिति के पैदा होने पर घर मी बरकत में कमी आती है। इसके अलावा घर में झाड़ू को हमेशा छुपा कर ही रखें |\n3. घर में खाना कभी भी बिस्तर पर बैठ कर न खाएं, मान्यता है कि ऐसा करने वालों को धन हानि होती हैं। वहीं इससे नाराज माता लक्ष्मी घर से निकल जाती हैं, जिसके कारण घर मे अशांति छा जाती है।\n4. जूते-चप्पलों इधर-उधर बिखेरना या घर में उल्टे सीधे करके रखना घर में अशांति उत्पन्न करता है।\n5. भगवान की पूजा हर सुबह भूमि पर आसन बिछाकर6से 8 बजे तक पूर्व या उत्तर की ओर मुंह करके बैठकर करनी चाहिए। पूजा का आसन जूट या कुश का होना सर्वाधिक उत्तम माना जाता है।\nMust Read- कहां बंद है आपकी किस्मत का ताला? ऐसे दूर करें अपने पैसे की तंगी\n6. घर में भोजन निर्माण के समय पहली रोटी गाय के लिए अवश्य निकालनी चाहिए। माना जाता है कि ऐसा करने से देवता तो खुश होते ही हैं साथ ही पितरों को भी शांति मिलती है।\n7. पूजा घर में हमेशा जल का एक कलश भरकर अवश्य रखें, इसे जितना संभव हो ईशान कोण में रखें।\n8. पवित्रता के प्रतीक जैसे आरती, दीप, पूजा अग्नि को कभी भी मुंह से फूंक मारकर न बुझाएं।\n9. मंदिर में हमेशा दक्षिण पूर्व दिशा में यानि आग्नेय कोण में ही धूप, अगरबत्ती व हवन कुंड की सामग्री रखनी चाहिए।\nMust Read- ये हैं जल्दी नौकरी पाने की खास ट्रिक्स\n10. घर के मुख्य द्वार पर दायीं ओर स्वास्तिक अवश्य बनाएं।\n11. कभी भी घर में जाले न लगने दें, माना जाता है कि ऐसा होने से भाग्य और कर्म पर जाले लगने लगते हैं साथ ही हर कार्य में बाधा आती है।\n12. घर में आने वाली नकारात्मक ऊर्जा को हटाने के लिए सप्ताह में कम से कम एक बार जरुर समुद्री नमक अथवा सेंधा नमक से घर में पोछा लगाया जाना चाहिए।\n13. सुबह के समय सूर्य की किरणें सबसे पहले आपके घर के पूजा घर में जरुर पहुंचनी चाहिए, ऐसे होने से कई तरह की परेशानियों से निजाद मिलती है।\n14. आपके घर में कोई प्रतिष्ठित मूर्ति है तो हर रोज पूजा घर में उसकी पूजा अवश्य होने चाहिए।


मैं एक अच्छा प्रबंधक कैसे बन सकता हूँ? » Main Ek Accha Prabandhak Kaise Ban Sakta Hoon - Download the Vokal App\nमैं एक अच्छा प्रबंधक कैसे बन सकता हूँ?...\nMain Ek Accha Prabandhak Kaise Ban Sakta Hoon\nगोविंदा ने जो बनने के लिए सबसे पहले एक अच्छा इंसान होना जरूरी है और अच्छे लगते हैं अच्छी किताबें पढ़ते हैं अच्छे लोगों के साथ रहते हैं तो आप अपने आप का अपने आप अपनी अच्छाई को ही बना रहे हैं तो और आगे लोगों के साथ आपका क्या बात है उसके अनुसार आप जानते हैं जैसे कमल का फूल\ngovinda ne jo banne ke liye sabse pehle ek accha insaan hona zaroori hai aur acche lagte hain achi kitaben padhte hain acche logo ke saath rehte hain toh aap apne aap ka apne aap apni acchai ko hi bana rahe hain toh aur aage logo ke saath aapka kya baat hai uske anusaar aap jante hain jaise kamal ka fool\nगोविंदा ने जो बनने के लिए सबसे पहले एक अच्छा इंसान होना जरूरी है और अच्छे लगते हैं अच्छी क\nहम एक सफल लेखाकार प्रबंधक कैसे बन सकते हैं?\nHum Ek Safal Lekhakaar Prabandhak Kaise Ban Sakte Hain\nअगर आप एक सक्सेसफुल अकाउंट मैनेजर बनना चाहते हैं तो उसके लिए आपको तो है...और पढ़ें\nमैं एक अच्छा टीचर कैसे बन सकता हूँ?\nMain Ek Accha Teacher Kaise Ban Sakta Hoon\nदोस्त एक अच्छा टीचर कौन होता है उसकी क्या विशेषताएं होती हैं एक अच्छा टीचर...और पढ़ें\nमैं एक अच्छा एक्टर कैसे बन सकता हूँ?\nMain Ek Accha Actor Kaise Ban Sakta Hoon\nजी हां अगर आप एक अच्छा एक्टर बनना चाहते हैं तो उसकी शुरुआत अब पहलेऔर पढ़ें\nमैं एक बहुत अच्छा सेल्स मेन हूँ, मुझे बड़ी कंपनी में काम कैसे मिल सकता है?\nMain Ek Bahut Accha Sales Main Hoon Mujhe Badi Company Mein Kaam Kaise Mil Sakta Hai\nकरके पूछा गया प्रश्न में एक बहुत अच्छा सेल्समेन हूं मुझे बड़ी कंपनी में कामऔर पढ़ें\nक्या मैं एक अच्छा छात्र बन सकता हूँ?\nKya Main Ek Accha Chatra Ban Sakta Hoon\nजी हां आप एक अच्छे छात्र बन ही नहीं सकती हैं बल्कि आप एक अच्छे...और पढ़ें\nक्या मैं एक अच्छा सिंगर बन सकता हूँ?\nKya Main Ek Accha Singer Ban Sakta Hoon\nनमस्कार आज का सवाल क्या मैं एक सिंगर बन सकता हूं तो इसके लिए मैंऔर पढ़ें\nRAVINDRA PRASAD VERMAStudent And Motivational Speaker\nप्रबंधक किसे कहा जाता है?\nPrabandhak Kise Kaha Jata Hai\nप्रबंधक किसे कहते हैं मालिक कंपनियों कहते हैं पेट साहब निराला शब्द का मतलबऔर पढ़ें\nप्रबंधक का मतलब क्या होता है?\nPrabandhak Ka Matlab Kya Hota Hai\nआपने पूछा है कि प्रबंधक का मतलब क्या होता है तो इसका जवाब है व्यवस्थाऔर पढ़ें\nउद्यम और प्रबंधक में क्या अंतर है?\nUdyam Aur Prabandhak Mein Kya Antar Hai\nप्रश्न उत्तर और प्रबंधक में क्या अंतर है तो उधम मतलब कोई उद्योग होता है...और पढ़ें


केंद्रीय मंत्री जयंत सिन्हा का बड़ा बयान...कहा- लोकसभा चुनाव के बाद ‘स्थिर सरकार की संभावना कम’... - ताज़ा ख़बर 36 गढ़\nHome/देश/केंद्रीय मंत्री जयंत सिन्हा का बड़ा बयान…कहा- लोकसभा चुनाव के बाद ‘स्थिर सरकार की संभावना कम’…\nकेंद्रीय मंत्री जयंत सिन्हा का बड़ा बयान…कहा- लोकसभा चुनाव के बाद ‘स्थिर सरकार की संभावना कम’…\nकेंद्रीय नागरिक उड्डयन राज्यमंत्री जयंत सिन्हा ने कहा कि इस बात की ‘काफी संभावना’ है कि आगामी लोकसभा चुनाव के बाद देश को संभवत: एक मजबूत और स्थिर सरकार नहीं मिल पाएगी. मंत्री ने कहा कि देश में बदलाव आया है और अब प्राथमिकता लोगों को जो बदलाव देश में आया है उसके बारे में बताने की है. सिन्हा ने यहां एक न्यूज चैनल के कार्यक्रम में कहा, ‘‘यदि हम ऐसी स्थिति में पहुंचते हैं जहां हमें मजबूत और स्थिर सरकार नहीं मिलती है, और जिसकी मुझे काफी संभावना लगती है, मेरा मानना है कि यह आगे चलकर भारत के लिए अच्छी स्थिति नहीं होगी.’’ सिन्हा ने कहा, ‘‘हमारे लिए लक्ष्य यह होना चाहिए कि हम लोगों को अवगत कराएं. यह सुनिश्चित करें कि लोग समझ सकें कि हमने क्या किया है और बाद में आशंका को देखते हुए क्या कुछ जोखिम में आ सकता है।\nकेंद्रीय मंत्री जयंत सिन्हा का यह बयान तब आया है जबकि पिछले महीने ही भाजपा को तीन बड़े हिंदी राज्यों मध्य प्रदेश, राजस्थान और छत्तीसगढ़ विधानसभा चुनावों में सत्ता गंवानी पड़ी थी. इसी कार्यक्रम को संबोधित करते उद्योगपति सज्जन जिंदल ने कहा कि 2019 का लोकसभा चुनाव देश की अर्थव्यवस्था के समक्ष सबसे बड़े आसन्न जोखिमों में से है. नई सरकार के उम्मीदों के बारे में जिंदल ने कहा कि सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों का प्रभुत्व कम होगा. उनकी राय से सहमति जताते हुए बैंकर उदय कोटक ने कहा कि हमें वित्तीय क्षेत्र के बारे में नए सिरे से सोचना होगा. अगली सरकार को गंभीरता से इस बात पर विचार करना होगा कि इस महत्वपूर्ण क्षेत्र में सरकारी स्वामित्व की स्थिति को कैसे बेहतर तरीके से रखा जाए।\nहालांकि, उन्होंने तुरंत अपनी बात को स्पष्ट करते हुए कहा कि वह सार्वजनिक स्वामित्व निजी क्षेत्र को देने की वकालत नहीं कर रहे हैं. बल्कि चाहते हैं कि स्वामित्व को इस तरह से व्यापक किया जाए जिससे कंपनियों में आम जनता की हिस्सेदारी बढ़ सके. कोटक ने कहा कि भारतीय रिजर्व बैंक को रेपो दर में आधा प्रतिशत की कटौती करनी चाहिए. साथ ही नकद आरक्षित अनुपात (सीआरआर) में भी कटौती होनी चाहिए।


IPL प्लेऑफ की जंग की रूपरेखा तैयार, चार टीमों के बीच होगा मु\nIPL प्लेऑफ की जंग की रूपरेखा तैयार,इन चार टीमों के बीच होगा मुक़ाबला\nBy Vishnu TripathiSat,9Oct 2021\nमुंबई इंडियंस के बाहर होते ही प्लेऑफ की चारों टीमों का नाम फाइनल हो गया है. कोलकाता ने सबसे आखिरी में प्लेऑफ में एंट्री ली है. जानें कौन-सी टीम किससे और कब भिड़ेगी.\nइंडियन प्रीमियर लीग 2021 का आखिरी पड़ाव अब शुरू हो गया है, लीग मैचों की समाप्ति के साथ ही प्लेऑफ की जंग शुरू होगी. मुंबई इंडियंस शुक्रवार को प्लेऑफ की रेस से बाहर हो गई और इसी के साथ कोलकाता नाइट राइडर्स की जगह पक्की हो गई. अब प्लेऑफ के मैच और तारीख तय हो गई है, ऐसे में क्वालिफायर और एलिमिनेटर का शेड्यूल आप देख सकते हैं.\nप्लेऑफ में दिल्ली कैपिटल्स की टीम चेन्नई सुपर किंग्स से भिड़ेगी, वहीं रॉयल चैलेंजर्स बेंगलुरु की जंग कोलकाता नाइट राइडर से होगी।\nकिसका मैच किससे और कब होगा ?\n• क्वालिफायर 1 – दिल्ली कैपिटल्स बनाम चेन्नई सुपर किंग्स, दुबई, 10 अक्टूबर (रविवार)\n• एलिमिनेटर – रॉयल चैलेंजर्स बेंगलुरु बनाम कोलकाता नाइट राइडर्स, शारजाह, 11 अक्टूबर (सोमवार)\nकैसे तय होगा फाइनलिस्ट का नाम?\nप्लेऑफ की जंग में पहली लड़ाई दिल्ली और चेन्नई की है, ये दोनों ही ग्रुप स्टेज में टॉप की टीम हैं. ऐसे में इन्हें फाइनल में पहुंचने के लिए दो मौके मिलेंगे. यानी क्वालिफायर 1 में जो टीम जीत जाएगी, वह सीधे फाइनल में प्रवेश कर लेगी. जो टीम इस मुकाबले में हारेगी, उसे एलिमिनेटर जीतने वाली टीम से मुकाबला करना होगा, एलिमिनेटर का मुकाबला बेंगलुरु और कोलकाता के बीच होना है, ऐसे में जो टीम यहां हारती है वो आईपीएल से बाहर हो जाएगी. जीतने वाली टीम को क्वालिफायर2में उस टीम से मुकाबला करना होगा जो क्वालिफायर 1 हारेगी.\n13 अक्टूबर को क्वालिफायर2खेला जाएगा और 15 अक्टूबर को आईपीएल का फाइनल होना है, प्लेऑफ में दो टीमें ऐसी हैं, जिन्होंने अभी तक आईपीएल नहीं जीता है. बेंगलुरु और दिल्ली की टीम फाइनल तक पहुंची हैं, लेकिन खिताब नहीं जीत पाई हैं. वहीं चेन्नई सुपर किंग्स तीन बार और कोलकाता नाइट राइडर्स दो बार आईपीएल का खिताब जीत चुकी हैं. ऐसे में अब इस बात पर नज़र है कि क्या आईपीएल को नया चैम्पियन मिलेगा या फिर कोई पुरानी टीम ही खिताब अपने काम करेगी।


Aug 07 20200Comments\n1. 13 साल की बच्ची के साथ रेप और हत्या के प्रयास के मामले में आरोपित गिरफ्तार\n2. आरोपित का है आपराधिक रिकॉर्ड\n3. मासूम के साथ हुई निर्भया जैसी दरिंदगी\n4. ज़िंदगी और मौत के बीच जूझ रही है मासूम, एम्स में चल रहा है इलाज़\n5. मुख्यमंत्री केजरीवाल की तरफ से पीड़ित परिवार को 10 लाख रुपए की मदद का ऐलान\nदिल्ली के पश्चिम विहार के पीरागढ़ी इलाके में मंगलवार को हुए 13 साल की बच्ची के साथ बलात्कार और हत्या की कोशिश करने वाले शख्स को पुलिस ने गिरफ्तार कर लिया है। आरोपी की पहचान सीसीटीवी फुटेज के माध्यम से हुई।आरोपी ने बच्ची के साथ हैवानियत की हद पार कर दी थी। आरोपी ने बच्ची के साथ पहले बलात्कार किया और उसके बाद बच्ची के शरीर को किसी धारदार हथियार से कई बार गोदा। बच्ची का एम्स में इलाज़ चल रहा है, बच्ची की हालत नाजुक बनी हुई है।\nआरोपी का बहशीपन:-\nआरोपी की हैवानियत इससे ही नज़र आती है कि उसने मासूम बच्ची के सिर पर सिलाई मशीन मार दी। जब बच्ची बेहोशी की हालत में हो गई तो आरोपी ने उसके साथ दुष्कर्म किया। आरोपी यहीं नहीं रुका उसने धारदार हथियार से बच्ची के पूरे शरीर पर घाव कर दिए। आरोपी ने बच्ची के हाथ, पैर, पेट, कूल्हे और शरीर के सभी अंगों को बुरी तरह गोद डाला।\nघटना को अंजाम देने के बाद वह बच्ची को मरा हुआ समझकर फरार हो गया। बच्ची किसी तरह बेसुध हालत में घिसटते-घिसटते पड़ोसी के दरवाजे पर पहुँची और दरवाजा खटखटाकर फिर से बेहोश हो गई। मासूम के निजी अंगों से लगातार खून बह रहा था। बच्ची की ऐसी हालत देखकर पड़ोसी भी डर गए। तुरंत इसकी सूचना पुलिस को दी गई।\nकिराये पर पीरागढ़ी में रहता है बच्ची का परिवार:-\n13 साल की बच्ची अपने परिवार के साथ पीरागढ़ी में एक तीन मंजिला इमारत में रहती है। इमारत में छोटे-छोटे 25 कमरे बने हुए हैं। इस इमारत में रहने वाले अधिकतर लोग लेबर का काम करते हैं। बच्ची के परिवार में माता-पिता और एक बड़ी बहन है। सभी फैक्ट्री में मजदूरी का काम करते हैं। जिससे रोजाना बच्ची कमरे में अकेली रहती है। मंगलवार को भी बच्ची घर में अकेली थी। उसी वक़्त आरोपी ने इस हैवानियत को अंजाम दिया।\nआरोपी का है आपराधिक रिकॉर्ड:-\nपश्चिम विहार की जॉइंट सीपी शालिनी सिंह ने आरोपी की गिरफ्तारी के बाद बताया कि आरोपी पहले भी कई घटनाओं को अंजाम दे चुका है। इससे पहले आरोपी हत्या, हत्या की कोशिश और सेंधमारी के मामलों में गिरफ्तार हो चुका है।\nआरोपित चोरी के इरादे से घर में घुसा था:-\nपुलिस के अनुसार आरोपित चोरी के इरादे से घर में घुसा था। लेकिन जब उसकी नज़र बच्ची पर गई तो उसने बच्ची के साथ दुष्कर्म किया। पुलिस की पूछताछ में आरोपित ने अपना जुर्म कबूल कर लिया। उसने बताया कि वह चोरी के इरादे से घर में घुसा था। अचानक बच्ची की नींद खुल गई। अंजान शख्स को कमरे में देखकर बच्ची चिल्लाने लगी तो आरोपित ने सिलाई मशीन उसके सिर और दे मारी। घायल होने के बाद भी बच्ची ने हिम्मत नहीं हारी और विरोध जारी रखा। इसके बाद आरोपित ने धारधार हथियार से बच्ची पर हमला कर दिया। आरोपित के खिलाफ हत्या का प्रयास और पॉक्सो की धारा लगाई गई है। हालांकि मेडिकल रिपोर्ट आने के बाद और धाराएं जुड़ सकती हैं।\nबच्ची की हालत नाजुक:-\nहैवानियत का शिकार हुई बच्ची का इलाज एम्स में चल रहा है। बच्ची की हालत बेहद चिंताजनक बनी हुई है। दिल्ली के मुख्यमंत्री अरविंद केजरीवाल ने गुरुवार को एम्स पहुँचकर बच्ची का हाल जाना। पीड़ित परिवार को केजरीवाल ने 10 लाख रुपए की मदद का ऐलान किया। केजरीवाल ने पीड़ित परिवार को गुनहगारों को सख्त से सख्त सज़ा दिलवाने का भरोसा दिया। वहीं केजरीवाल जब एम्स पहुँचे तो उन्हें कांग्रेस कार्यकर्ताओं के विरोध का सामना भी करना पड़ा। कांग्रेस ने दिल्ली में बढ़ते महिला और बाल अपराध को लेकर दिल्ली सरकार के खिलाफ प्रदर्शन किया।\nकैसे पकड़ा गया आरोपित:-\nपुलिस सूत्रों के अनुसार जब छानबीन की गई तो घर से कुछ सामान गायब मिला। जिससे पुलिस ने यह अंदाजा लगा लिया कि वारदात के पीछे किसी सेंधमार या चोर का हाथ ही सकता है। इसके बाद पुलिस ने आसपास लगे करीब 200 सीसीटीवी कैमरे के फुटेज खंगाले। फुटेज में एक संदिग्ध नज़र आया। तमाम जानकारी के आधार पर पुलिस ने मंगोलपुरी से आरोपित को धर दबोचा।


आसाराम का मर्दानगी जांच कराने से इनकार... - मीडिया दरबार\nअखिलेश सरकार कभी ईमानदार अधिकारियों को भी प्रोन्नति देगी..?\nआसाराम का मर्दानगी जांच कराने से इनकार…\nयौन शोषण और रेप के आरोपों का सामना कर रहे आसाराम ने मर्दानगी जांच कराने से इनकार कर दिया है. गुजरात पुलिस पोटेंसी टेस्ट के लिए बुधवार को उन्हें सिविल अस्पताल लेकर गई थी, लेकिन आसाराम ने जांच कराने से साफ इनकार कर दिया जिसके बाद ये टेस्ट नहीं हो सका और पुलिस उन्हें वापस ले आई.\nडॉक्टरों के मुताबिक आसाराम को जांच के लिए लाया गया था, लेकिन उन्होंने सहयोग नहीं किया जिसके बाद पुलिस उन्हें वापस ले गई. आसाराम रेप के आरोप में अहमदाबाद पुलिस की कस्टडी में हैं. सूरत की लड़की ने उन पर रेप का आरोप लगाया है. आसाराम को जोधपुर से सोमवार को ट्रांजिट रिमांड पर अहमदाबाद लाया गया है. यौन उत्पीड़न के आरोपों में आसाराम जोधपुर की जेल में बंद थे.\nउधर, बलात्कार के आरोप में फंसे आसाराम के बेटे नारायण साईं की अग्रिम जमानत पर आज सूरत में सुनवाई होगी. सूरत पुलिस का दावा है कि आरोप लगाने वाली बहनों को धमकाने की कोशिश की गई, पुलिस अब ये बात आज अदालत में भी बताने जा रही है.\nआसाराम से पुलिस अब पीड़िता के सामने पूछताछ की तैयारी में है लेकिन आसाराम के बेटे फरार नारायण साईं का अब तक कोई सुराग नहीं मिला है.\nपुलिस का कहना है कि आसाराम पूछताछ में सहयोग नहीं कर रहे. आसाराम ने पूछताछ के दौरान आरोप लगाने वाली सूरत की बहनों को पहचाना है और माना है कि आश्रम में दोनों बहन आया करती थीं लेकिन इस बात से इनकार किया है कि उनसे उन्होंने कोई भी आपत्तिजनक हरकत की थी.\n15 अक्टूबर को हुई सुनवाई में सरकारी वकील ने अग्रिम जमानत अर्जी के खिलाफ सबूत जुटाने के लिए समय मांगा था. सूरत की दो बहनों ने आसाराम और नारायण साईं पर रेप का आरोप लगाया है. इसके बाद से नारायण साईं गायब है और पुलिस उसे ढूंढ रही है. गिरफ्तारी से बचने के लिए नारायण साईं ने अग्रिम जमानत की अर्जी दाखिल की है.\nकल गुजरात पुलिस ने दिल्ली के रोहिणी और रिज आश्रम पर भी छापा मारा, लेकिन नारायण नहीं मिला. उसकी तलाश में पुलिस टीम बिहार भी गई, लेकिन अब तक खाली हाथ है.\nवाड्रा से पंगा लेने वाले खेमका के खिलाफ दूसरी चार्जशीट की तैयारी...\nनई दिल्ली. कांग्रेस अध्यक्ष सोनिया गांधी के दामाद रॉबर्ट वाड्रा और डीएलएफ के बीच जमीन सौदा रद्द करने वाले हरियाणा के आईएएस अधिकारी अशोक खेमका की मुश्किलें बढ़ती जा रही है. सूत्रों के मुताबिक हरियाणा सरकार ने खेमका को अब गेहूं बीज की बिक्री कम होने के लिए जिम्मेदार मानते […]


अखिलेश का तंज, ‘नाकामी छुपाने के लिए नैतिक-अनैतिक रास्ता अपनाने से नहीं हिचक रही योगी सरकार’ – AB Hindi News\nलखनऊ. सपा अध्यक्ष अखिलेश यादव ने कोविड-19 प्रबंधन के लिए विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) से तारीफ मिलने का दावा करने पर योगी सरकार को आड़े हाथ लिया है. उन्होंने तंज कसते हुए कहा कि योगी सरकार अपनी नाकामी छुपाने के लिए कोई भी नैतिक-अनैतिक रास्ता अपनाने नहीं हिचक रही है.\nअखिलेश ने इलाहाबाद उच्च न्यायालय के निर्देश के अनुरूप पंचायत चुनाव ड्यूटी के दौरान कोविड-19 संक्रमण के कारण शिक्षकों, अधिकारियों तथा कर्मचारियों की मृत्यु होने पर उनके परिजनों को तत्काल एक-एक रुपए करोड़ का मुआवज़ा देने की मांग भी की.\nअखिलेश ने यहां एक बयान में कहा, “आंकड़ों की हेराफेरी करके डब्ल्यूएचओ से योगी मॉडल को वाहवाही का तमगा लेने वाली बीजेपी सरकार को गंगा में बह रही लाशों, श्मशान घाटों में धधकती चिताओं और अस्पतालों की चौखट पर तड़प-तड़पकर हो रही मौतों से कोई दर्द नहीं होता.” उन्होंने कहा, “मुख्यमंत्री को अपनी नाकामी छुपाने के लिए कुछ भी नैतिक-अनैतिक रास्ता अपनाने में हिचक नहीं. अच्छा हो, वह इधर-उधर की बात करने के बजाए बताएं कि गरीबों को कब तक वैक्सीन लग जाएगी? ऑक्सीजन, इंजेक्शन और दवाओं के जमाखोरों तथा कालाबाजारियों पर कब लगाम लगेगी?”\nगौरतलब है कि योगी सरकार ने दावा किया है डब्ल्यूएचओ ने कोविड-19 प्रबंधन के लिए सरकार द्वारा ग्रामीण स्तर पर चलाए गए अभियान की तारीफ की है. सरकारी इसे अपनी बड़ी उपलब्धि के तौर पर पेश कर रही है.\nEid 2021 Date: कल है ईद-उल-फितर, यहां जानें चांद देखने का महत्व