ZPRÁVA o rovnosti žen a mužů v Evropské unii – 2012 - A7-0073/2014\nPostup : 2013/2156(INI)Průběh na zasedáníStadia projednávání dokumentu :\nA7-0073/2014Předložené texty :\nZPRÁVA 288k 233k\n31. ledna 2014PE 522.972v02-00 A7-0073/2014\no rovnosti žen a mužů v Evropské unii – 2012\nZpravodajka: Inês Cristina Zuber\n– s ohledem na článek 2 a čl. 3 odst. 3 druhý pododstavec Smlouvy o Evropské unii a na článek 8 Smlouvy o fungování Evropské unie (SFEU),\n– s ohledem na Pekingskou deklaraci a akční platformu přijaté na čtvrté světové konferenci o ženách dne 15. září 1995 a na následující výsledné dokumenty přijaté na zvláštních zasedáních OSN Peking +5 (200), Peking +10 (2005) a Peking +15 (2010), – s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 606/2013 ze dne 12. června 2013 o vzájemném uznávání ochranných opatření v občanských věcech(1),\n– s ohledem na směrnici Evropského parlamentu a Rady 2012/29/EU ze dne 25. října 2012, kterou se zavádí minimální pravidla pro práva, podporu a ochranu obětí trestného činu a kterou se nahrazuje rámcové rozhodnutí Rady 2001/220/SVV(2).\n– s ohledem na směrnici Evropského parlamentu a Rady 2011/99/EU ze dne 13. prosince 2011 o evropském ochranném příkazu(3),\n– s ohledem na Evropský pakt pro rovnost žen a mužů (2011–2020) přijatý Evropskou radou v březnu 2011(5),\n– s ohledem na sdělení Komise ze dne 5. března 2010 s názvem Posílený závazek pro dosažení rovnosti žen a mužů: Charta žen (COM(2010)0078),\n– s ohledem na sdělení Komise ze dne 21. září 2010 o Strategii pro rovnost žen a mužů 2010–2015 (COM(2010)0491),\n– s ohledem na sdělení Komise s názvem EU 2020: Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění“ (COM(2010)2020),\n– s ohledem na pracovní dokument útvarů Komise ze dne 8. května 2013 s názvem Zpráva o pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v polovině období za rok 2012 (SWD(2013)0171),\n– s ohledem na zprávu Evropského institutu pro rovnost žen a mužů zveřejněnou v roce 2012 pod názvem „Přezkum provádění pekingské akční platformy v členských státech EU: Násilí páchané na ženách – podpora obětím“,\n– s ohledem na to, že od roku 1975 existují evropské směrnice o různých aspektech rovného zacházení pro muže a ženy (směrnice 2010/41/EU, směrnice 2010/18/EU, směrnice 2006/54/EU, směrnice 2004/113/ES, směrnice 92/85/EHS, směrnice 86/613/EHS a směrnice 79/7/EHS),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 12. září 2013 o uplatňování zásady stejného odměňování žen a mužů za stejnou či rovnocennou práci(6),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 12. března 2013 o dopadech hospodářské krize na rovnost mužů a žen a na práva žen(7),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 11. června 2013 o mobilitě žen ve vzdělávání a profesní mobilitě žen v EU(8),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 12. března 2013 o odstranění genderových stereotypů v EU(9),\n– s ohledem na své usnesení zde dne 6. února 2013 o 57. zasedání Komisi OSN pro postavení žen: odstraňování a prevence všech forem násilí páchaného na ženách a dívkách(10),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 11. září 2012 o pracovních podmínkách žen v odvětví služeb(11),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 24. května 2012 obsahující doporučení Komisi k uplatňování zásady stejného odměňování žen a mužů za stejnou či rovnocennou práci(12),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 10. února 2010 o rovnosti mužů a žen v Evropské unii – 2009(13), ze dne 8. února 2011 o rovnosti mužů a žen v Evropské unii – 2010(14) a ze dne 13. března 2012 o rovnosti mužů a žen v Evropské unii – 2011(15),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 6. července 2011 o ženách a řízení podniků(16),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 5. dubna 2011 o prioritách a základních rysech nového rámce politiky EU pro boj proti násilí páchanému na ženách(17),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 8. března 2011 o podobě ženské chudoby v Evropské unii(18),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 17. června 2010 o genderových aspektech poklesu hospodářství a finanční krize(19),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 3. února 2009 o nediskriminaci na základě pohlaví a mezigenerační solidaritě(20),\n– s ohledem na své usnesení ze dne 13. října 2005 o ženách a chudobě v Evropské unii(21),\n– s ohledem na zprávu Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví (A7-0073/2014),\nA. vzhledem k tomu, že rovnost mužů a žen je jedním ze základních práv, které je uvedeno ve Smlouvě o Evropské unii a v Listině základních práv; vzhledem k tomu, že cíle Evropské unie v této oblasti spočívají v zaručení rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy, jakož i v boji proti všem formám diskriminace založené na pohlaví; vzhledem k tomu, že navzdory předsevzetí Unie uplatňovat zásadu rovnosti mužů a žen ve všech svých činnostech přetrvává mezi muži a ženami stále mnoho nerovností;\nB. vzhledem k tomu, že i přes pokrok dosažený v této oblasti přetrvává stále mnoho nerovností mezi muži a ženami, ať už se jedná o lidská práva žen, jejich kariérní, zaměstnaneckou a mzdovou perspektivu, přístup ke vzdělání a zdravotním službám, ekonomickou účast, zapojení do procesů rozhodování či zastoupení v politických subjektech;\nC. vzhledem k tomu, že hospodářská krize snížila životní úroveň mnoha občanům Evropské unie; vzhledem k tomu, že míra nezaměstnanosti žen v posledním čtvrtletí roku 2012 v EU-27 dosáhla 10,8 %(22); vzhledem k tomu, že inkluzivní růst bude vyžadovat strategičtější veřejné investice a že podíl zastoupení ženské pracovní síly je nutno s ohledem na zajištění dlouhodobého a udržitelného růstu zvýšit;\nD. vzhledem k tomu, že článek 21 Listiny základních práv Evropské unie stanoví, že se zakazuje se jakákoli diskriminace založená zejména na pohlaví, rase, barvě pleti, etnickém nebo sociálním původu, genetických rysech, jazyku, náboženském vyznání nebo přesvědčení, politických názorech či jakýchkoli jiných názorech, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, narození, zdravotním postižení, věku nebo sexuální orientaci;\nE. vzhledem tomu, že evropské směrnice přijaté od roku 1975 ohledně rovného zacházení pro muže a ženy významně přispěly k účinné podpoře rovnosti mužů a žen; vzhledem k politováníhodné skutečnosti, že některé starší členské státy buď tyto směrnice řádným způsobem dosud neuplatňují, nebo v dostatečné míře provádění přijaté legislativy nekontrolují; vzhledem k tomu, že nové členské státy ve střední a východní Evropě z různých důvodů dosud nezačaly tuto důležitou součást acquis communautaire důsledně uplatňovat;\nF. vzhledem k tomu, že ačkoli některé členské státy přijaly opatření, v některých případech i opatření legislativní, která mají podpořit změny směrem k dosažení rovnosti mužů a žen, fakticky se situace mění jen velmi pomalu a v nedostatečné míře;\nG. vzhledem k tomu, že míra nezaměstnanosti mladých lidí dosáhla dosud nebývalé výše – její celoevropský průměr činí 23,1 % – a ve většině členských států vzrostla i dlouhodobá nezaměstnanost, která nyní v EU jako celku dosahuje své dosud nejvyšší míry;\nH. vzhledem k tomu, že mezi členskými státy panují velké rozdíly, pokud jde o segmentaci pracovního trhu podle pohlaví; vzhledem k tomu, že země, ve kterých je tato segmentace největší, jsou ty, kde ženy pracují nejvíce;\nI. vzhledem k tomu, že čistý počet zrušených pracovních míst je úměrný zvýšení počtu pracovních míst v oblasti nejistého zaměstnání v podobě špatně placené práce na částečný úvazek nebo krátkodobých pracovních smluv;\nJ. vzhledem k tomu, že míra chudoby se v EU od roku 2007 zvýšila, příjem domácností se snížil a 24,2 % populace v EU nyní hrozí chudoba či vyloučení, přičemž chudoba ohrožuje v 27 členských státech Unie 26 % žen oproti 23,9 % mužů(23); vzhledem k tomu, že děti, o které se často starají ženy, jsou tímto zvláště zasaženy a že ženám hrozí chudoba ve větší míře než mužům; vzhledem k tomu, že samostatně výdělečně činné, neaktivní či nezaměstnané ženy, ženy ve vyšším věku, ženy se zdravotním postižením, příslušnice etnických menšin, přistěhovalkyně a ženy s malým či žádným vzděláním, ženy, jejichž domácnost nemá další členy, a ženy samoživitelky představují skupinu, která je obzvláště vystavena riziku chudoby; vzhledem k tomu, že v průměru tři z deseti domácností v EU jsou jednočlenné, a že většina z nich představuje ženy, které žijí samy, zejména starší ženy, a že se toto procento zvyšuje; vzhledem k tomu, že jednočlenné domácnosti nebo domácnosti s jedním příjmem jsou ve většině členských států znevýhodněny jak z absolutního, tak relativního hlediska v oblasti zdanění, sociálního zabezpečení, bydlení, zdravotní péče, pojištění a důchodů;\nK. vzhledem k tomu, že EU nyní čelí nejhlubší hospodářské a finanční krizi od dob Velké hospodářské krize ve třicátých letech 20. století; vzhledem k tomu, že tato krize vede ve všech členských státech, zejména však v členských státech jižní Evropy, k výraznému nárůstu míry nezaměstnanosti; vzhledem k tomu, že opatření členských států přijatá v rámci politiky fiskální konsolidace, která často počítají se snižováním počtu zaměstnanců a s pozastavením růstu mezd, mají dopad hlavně na veřejný sektor, kde převažují ženy; vzhledem k tomu, že žádná z těchto politik však náležitě nezohledňuje zásadu rovnosti žen a mužů; L. vzhledem k tomu, že fiskální konsolidace musí být slučitelná s aspekty strategie Evropa 2020 týkajícími se zaměstnanosti a s jejím sociálním rozměrem, zvláště pak v oblasti rovnosti žen a mužů a nediskriminace;\nM. zhledem k tomu, že rovnost žen a mužů má zcela zásadní význam pro podporu spravedlivého hospodářského růstu podporujícího začlenění; vzhledem k tomu, že omezování nerovnosti v zaměstnání představuje nejen cíl v oblasti rovnosti, ale také cíl související s účinností a bezproblémovým fungováním trhu práce;\nN. vzhledem k tomu, že podle Eurostatu dosahovala v Evropě v roce 2012 celková míra zaměstnanosti žen ve věku od 20 do 64 let výše 62,4 %, zatímco u mužů to bylo 74,6 %;\nO. vzhledem k tomu, že míra zaměstnanosti je jedním z hlavních ukazatelů míry nerovnosti mužů a žen; vzhledem k tomu, že pro měření této nerovnosti jsou velmi důležitými parametry kvalita zaměstnání a pracovní podmínky;\nP. vzhledem k tomu, že odhadovaná míra nezaměstnanosti žen je nižší než ve skutečnosti, protože mnoho žen není jako nezaměstnané registrováno, a to zejména těch, které žijí na venkově nebo v odlehlých regionech; vzhledem k tomu, že tato situace vytváří nerovnost, pokud jde o přístup k veřejným službám (příspěvky v nezaměstnanosti, důchod, mateřská dovolená, dávky v pracovní neschopnosti, sociální zabezpečení atd.);\nQ. vzhledem k tomu, že ženy pracují častěji než muži na základě smluv na částečný úvazek, na dobu určitou nebo s dočasnou platností; vzhledem k tomu, že v roce 2012 byla ze zaměstnaných žen zaměstnána téměř jedna třetina na částečný úvazek (32,1 % oproti 8,4 mužů); vzhledem k tomu, že se v roce 2012 v případě žen zvýšil také podíl nedobrovolné práce na částečný úvazek na 24 % z celkového objemu zaměstnání na částečný úvazek (oproti 20 % v roce 2007)(24); vzhledem k tomu, že zvláště ženy jsou zaměstnávány za nejistých podmínek, kdy významné procento z nich pracuje nedobrovolně na částečný úvazek, či na základě pracovní smlouvy na dobu určitou nebo smlouvy s dočasnou platností; vzhledem k tomu, že smlouvy tohoto druhu nabízejí menší ochranu před propuštěním ze zaměstnání či jinými způsoby vypovězení smlouvy; vzhledem k tomu, že tyto smlouvy ženy penalizují krom jiného tím, že omezují možnosti jejich kariérního růstu, odborné přípravy a také jejich důchodová práva, ovšem v některých situacích zároveň představují možnost, jak pomoci mužům a ženám, kteří se rozhodnou sladit svůj pracovní a soukromý život; vzhledem k tomu, že ženy v důsledku toho pobírají nižší mzdu, jsou vystaveny riziku menší sociální ochrany a mají větší potíže s dosažením finanční nezávislosti; vzhledem k tomu, že mezi pracovníky vykonávajících nehlášenou práci je velký podíl žen;\nR. vzhledem k tomu, že Evropská komise by měla uplatňování evropských směrnic v této oblasti věnovat větší pozornost, zejména pak ze strany sociálních partnerů, kteří sjednávají kolektivní smlouvy a velmi často nevědí o požadavcích, které Společenství vznáší v souvislosti s rovným zacházením pro ženy a muže, pokud jde o výši platu, možnost získání zaměstnání, kariérní postup a sociální zabezpečení;\nS. vzhledem k tomu, že nynější krize doléhá především na mladé lidi, kdy míra nezaměstnanosti osob ve věku do 25 let v září 2012 dosahovala 22 %(25); mezi těmito mladými lidmi jsou v postupech učení usnadňujících přechod ze školy do zaměstnání dívky zastoupeny jen nedostatečně; vzhledem k tomu, že počet mladých lidí, kteří nepracují ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET), dosahuje v jižních a okrajových oblastech 22,4 % oproti 11,4 % na severu a ve středních částech; vzhledem k tomu, že mladé ženy svůj profesní život začínají nejčastěji tím, že přijímají dočasná zaměstnání na částečný úvazek, což zkracuje trvání jejich výdělečné činnosti; vzhledem k tomu, že rozdíl v platech žen a mužů se projevuje ve výši důchodů, a pro ženy tak s sebou nese větší riziko chudoby než pro muže; T. vzhledem k tomu, že krize má tvrdý dopad na zranitelné osoby a na ženy, které pociťují tento dopad jak přímo – ztráta zaměstnání, snížení mezd, důchodů a sociálních dávek a ztráta jistoty zaměstnání, tak i nepřímo – rozpočtové škrty ve veřejných službách a v sociální péči;\nU. vzhledem k tomu, že rozdělení povinností v rodině a v domácnosti mezi muži a ženami, zejména díky podpoře využití rodičovské a otcovské dovolené, je nezbytnou podmínkou pro podporu rovnosti žen a mužů a pro dosažení takové rovnosti;\nV. vzhledem k tomu, že příjmy žen jsou při stejné práci a při stejných dovednostech i nadále nižší než příjmy mužů; vzhledem k tomu, že mzdová nerovnost dosahuje v EU v průměru přibližně 16,2 %, ovšem s tím, že mezi jednotlivými členskými státy jsou značné rozdíly, takže v některých členských státech je rozdíl ve výši mezd 10 %, v některých jiných však může tato nerovnost dosahovat až 20 %; vzhledem k tomu, že nevyhnutelným důsledkem nižších mezd žen jsou nižší odvody na důchod, a tedy i nižší důchody; vzhledem k tomu, že rozdíly v odměňování žen a mužů a následně v jejich důchodech jsou stále jedním z hlavních důvodů, proč se ženy ve vyšším věku ocitají pod hranicí chudoby;\nW. vzhledem k tomu, že průměrná míra nezaměstnanosti v jižních zemích eurozóny a na jejím okraji dosáhla v roce 2012 hodnoty 17,3 %, přičemž na severu a ve střední části eurozóny činila 7,1 %(26);\nX. vzhledem k tomu, že ženy, které vstupují do pracovního procesu, jsou hybnou silou obnovy hospodářského růstu; vzhledem k tomu, že umožňují zvýšit rodinné příjmy, což s sebou nese zvýšení spotřeby, příspěvků na sociální zabezpečení a objemu vybraných daní, a tím i možnost znovuoživení hospodářství; vzhledem k tomu, že rovnost mezi muži a ženami má tedy pozitivní vliv na produktivitu a hospodářský růst a na zlepšování životních podmínek;\nY. vzhledem k tomu, že vyšší riziko chudoby je těsně a bezprostředně spjato se selháváním důležitých sociálních funkcí státu, čehož zřejmým příkladem je nedávný rozvrat systému sociálního zabezpečení, k němuž došlo v několika členských státech, provázený snížením klíčových sociálních dávek (rodičovských příspěvků, příspěvků v nezaměstnanosti, nemocenských dávek a podpory příjmů), což je situace, která postihla velký počet žen, zvláště pak těch, které se starají o rodinu a které nesou veškerou odpovědnost za vedení domácnosti;\nZ. vzhledem k tomu, že v roce 2011 uvedlo 78 % žen (a 39 % mužů)(27), že každý den vykonávají domácí práce, a že dobrovolná flexibilní pracovní doba je klíčovým předpokldem pro dosažení lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem; vzhledem k tomu, že míra zaměstnanosti v Evropě dosahovala v roce 2010 u žen s dětmi závislými na rodičovské péči 64,7 %, zatímco u mužů s dětmi závislými na rodičovské péči 89,7 %; vzhledem k tomu, že jen malý počet mužů čerpá rodičovskou dovolenou;\nAa. vzhledem k tomu, že se vhodné řešení toho, jak spojit pracovní, rodinný a soukromý život teprve hledá, a mnohým ženám, které se ve většině případů starají o děti a závislé rodinné příslušníky, prakticky nezbývá nic jiného, než přijmout práci na částečný úvazek, nebo dokonce musí trh práce zcela opustit, neboť chybí dostupná, cenově přijatelná a dostatečná péče o děti a zdravotně postižené a starší osoby a neexistují ani účinná opatření, která by umožňovala nastolit mezi soukromým a pracovním životem lepší rovnováhu; vzhledem k tomu, že podle Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek(28) více než šest milionů žen v Evropě uvádí, že kvůli svým rodinným povinnostem nemohou pracovat na plný úvazek; vzhledem k tomu, že role „pečovatelky“ představuje pro ženy často překážku v získání zaměstnání a v rozvíjení vlastní profesní dráhy;\nAb. vzhledem k tomu, že různí ekonomové a demografové (Světová banka, OECD, MMF) využívají ekonomické a matematické modely pro zdůraznění ekonomické hodnoty práce v domácnosti – vykonávané převážně ženami – a že podíl žen na HDP by byl ještě vyšší, pokud by byla zohledněna jejich neplacená práce, což prokazuje uplatňování diskriminačního přístupu k ženské práci;\nAc. vzhledem k tomu, že tradiční kultura, organizace práce a každodenní zvyklosti jsou stále ještě příčinou toho, že odpovědnost za péči je převážně ženskou záležitostí; vzhledem k tomu, že evropské ženy ve věku od 25–45 let věnují práci v domácnosti o 162 minut více než muži a že tento společenský přínos neplacené domácí práce se pro účely HDP dosud neměří; vzhledem k tomu, že tento přínos je základní podmínkou zachování státu blahobytu a evropského sociálního modelu;\nAd. vzhledem k tomu, že Rada a Parlament v roce 2012 projednávaly Komisí předložený návrh víceletého finančního rámce na období 2014–2020 (COM(2011)0398) a že parlamentní Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví přijal stanovisko, ve kterém poukázal mj. na to, že „je třeba zvýšit financování činností v oblasti rovnosti pohlaví, které jsou zaměřeny na zaměstnanost a růst, s cílem vyřešit horizontální a vertikální segregaci pohlaví a bojovat proti rozdílům v platech a důchodech žen a mužů a rostoucí chudobě žen, jakož i činností zaměřených na práva a demokracii, a vyzval Komisi a Radu, aby určily rovnost pohlaví jako konkrétní cíl programu Práva a občanství a aby zachovaly program Daphne jako samostatný podokruh tohoto programu“(29);\nAe. vzhledem k tomu, že během posledního desetiletí došlo jen k velmi malému pokroku, pokud jde o vyvážený podíl žen a mužů na politickém rozhodování, neboť průměr EU se zlepšil o pouhé 4 procentní body ze 22 % v roce 2003 na 26 % v roce 2012(30); vzhledem k tomu, že přítomnost žen v řídicích funkcích podniků a univerzit není příliš častá a že počet žen věnujících se politice či výzkumu narůstá jen velmi pomalým tempem;\nAf. vzhledem k tomu, že v roce 2012 byli 3 ze 4 poslanců vnitrostátních parlamentů v EU muži a že více než 30% parlamentní zastoupení měly ženy ve Švédsku, Finsku, Dánsku, Belgii, Nizozemsku, Slovinsku, Španělsku a Německu, zatímco méně než 10% zastoupení měly na Maltě a v Maďarsku; Ag. vzhledem k tomu, že v roce 2012 bylo mezi členy regionálních a místních zastupitelství v rámci EU průměrně 32 % žen a mezi členy vnitrostátních vlád 27 % žen, tedy o 3 % více než v roce 2003, což svědčí o tom, že došlo jen k minimální změně, přičemž mezi jednotlivými členskými státy existují v tomto směru velké rozdíly (např. Francie s 49% zastoupením žen ve vládě, Řecko s 6% zastoupením)(31);\nAh. vzhledem k tomu, že v Úmluvě OSN o odstranění všech forem diskriminace žen se uvádí, že ženám musí být na rovnoprávném základě s muži zajištěno právo hlasovat a právo být zvolena do veřejně volených orgánů, podílet se na tvorbě státní politiky a vykonávat všechny veřejné funkce na všech úrovních řízení státu a právo na účast v nevládních organizacích a sdruženích zapojených do veřejného a politického života země;\nAi. vzhledem k tomu, že ve strategii pro rovnost žen a mužů 2010–2015 se uvádí, že ženy jsou i nadále nedostatečně zastoupeny při rozhodovacích postupech a na vedoucích pozicích, a to navzdory skutečnosti, že ženy tvoří téměř polovinu zaměstnanců EU a více než polovinu vysokoškolských absolventů; vzhledem k tomu, že podle nejnovějších dostupných údajů (2010) tvoří ženy 46 % všech absolventů postgraduálního studia v EU-27, ale jen 15,5 % vysokoškolských institucí je ženami řízeno a pouze 10 % univerzit má rektorku(32);\nAj. vzhledem k tomu, že v mnoha odvětvích včetně odvětví, ve kterých ženy převažují, stále ještě existuje „skleněný strop“, který ženám brání v získání vyšších funkcí, zvláště pak funkcí v nejvyšším vedení; vzhledem k tomu, že k této diskriminaci dochází mj. v důsledku podceňování jejich schopností a jejich práce a z toho vyplývajícího nerovného rozdělení pracovních povinností;\nAk. vzhledem k tomu, že pohlaví nedostatečně zastoupené v radách velkých kótovaných společností v EU, většinou ženy, by do 1. ledna 2020 mělo dosáhnout minimálně 40% zastoupení; vzhledem k tomu, že podle Evropské komise byly ženy v těchto radách v dubnu 2013 zastoupeny pouze ze 16,6 % a v říjnu 2010 z 11,8 %;\nAl. vzhledem k tomu, že v listopadu 2012 byla uveřejněna zpráva o provádění akčního plánu nazvaného Rovnost žen a mužů a posílení postavení žen v rámci rozvojové spolupráce (2010–2015);\nAm. vzhledem k tomu, že v dubnu 2012 bylo podepsáno nové memorandum o porozumění mezi subjektem OSN pro rovnost žen a mužů (UN Women) a EU s cílem prohloubit spolupráci mezi těmito dvěma entitami při posilování práv žen a jejich rovnosti na celém světě, přičemž bylo opětovně potvrzeno partnerství mezi oběma organizacemi a jejich závazek propagovat a podporovat rozvoj kapacit pro začleňování hlediska rovnosti žen a mužů do všech politik a programů a zajistit, aby ve vnitrostátních plánech a rozpočtech bylo pro plnění závazků v oblasti rovnosti žen a mužů dostatečné množství prostředků; vzhledem k tomu, že mezi priority tohoto memoranda patří zaručit ženám lepší zastoupení při rozhodování o hospodářských, politických a soudních záležitostech, poskytnout jim lepší vyhlídky v oblasti pracovní i společenské a bojovat proti sexuálnímu a genderově motivovanému násilí(33);\nAn. vzhledem k tomu, že násilí páchané na ženách, ať už fyzické, sexuální nebo psychické, je zásadní překážkou pro rovnost mezi ženami a muži, je porušováním lidských práv žen a stále zůstává nejrozšířenější formou porušování lidských práv, a to i přes opatření přijatých pro boj s tímto násilím; vzhledem k tomu, že k násilí tohoto druhu dochází bez ohledu na zeměpisné, ekonomické, sociální či kulturní hranice; vzhledem k tomu, že studie o násilí na základě pohlaví odhadují, že jedna pětina až jedna čtvrtina žen v Evropě zažila v dospělosti nejméně jednou fyzické násilí, více než jedna desetina zažila sexuální násilí za použití síly a 12–15 % evropských žen je oběťmi domácího násilí, jehož následkem zemře v Evropské unii každý den sedm žen(34); vzhledem k tomu, že obchodování s lidmi za účelem jejich sexuálního vykořisťování, mezi jehož nejčastější oběti patří ženy a dívky, představuje nepřijatelné porušení lidských práv a je moderní formou otroctví; též vzhledem k tomu, že hospodářský pokles vytváří podmínky, pro něž je příznačný růst násilí páchaného v rámci důvěrného vztahu, a že úsporná opatření, která mají dopad na podpůrné služby, způsobují, že ženy, jež jsou oběťmi násilí, jsou zranitelnější více než obvykle;\nAo. vzhledem k tomu, že tradiční ženské a mužské role a stereotypní vnímání ženské úlohy mají i nadále velký vliv na rozdělení úkolů žen a mužů při péči o domácnost, na pracovišti a ve společnosti vůbec; vzhledem k tomu, že genderové stereotypy mají tendenci prohlubovat historické překážky, které brání dosažení rovnosti žen a mužů, a omezovat ženám výběr zaměstnání a jejich osobní rozvoj, a mohou být částečným vysvětlením segregace žen a mužů, pokud jde o odvětví a povolání; vzhledem k významné úloze, již mohou v souvislosti s šířením stereotypů, a tím i znevažováním obrazu žen a hypersexualizace dívek, ale právě tak i v souvislosti s překonáváním genderových stereotypů, prosazováním účasti žen na rozhodování a rovnosti žen a mužů sehrát sdělovací prostředky;\nAp. vzhledem k tomu, že rodinné struktury v různých zemích EU jsou rozmanité a zahrnují registrované partnerství nebo manželství uzavřené mezi osobami stejného či rozdílného pohlaví, rodiny, v nichž jsou rodiče sezdaní či nesezdaní, stejného nebo různého pohlaví, rodiny samoživitelů, pěstounské rodiny či rodiny s dětmi z předchozích vztahů, přičemž všechny tyto struktury si zaslouží stejnou ochranu v rámci vnitrostátních právních předpisů a práva EU;\nAq. vzhledem k tomu, že právo na zdraví, a zejména zdraví sexuální a reprodukční, je lidským právem, které by mělo být zaručeno všem ženám bez ohledu na jejich sociální postavení, věk, sexuální orientaci, původ, právní status či národnost;\nAr. vzhledem k tomu, že ve srovnání s ženami žijícími v městských oblastech jsou ženy, které žijí na venkově, častěji oběťmi různých diskriminací a genderových stereotypů a že míra zaměstnanosti venkovských žen je mnohem nižší, než je tomu v případě žen žijících ve městech; dále vzhledem k tomu, že značný počet žen nikdy nevstoupí na oficiální trh práce, a nejsou tudíž registrovány jako nezaměstnané ani nejsou zahrnuty do statistik nezaměstnanosti, což je důvodem finančních a právních problémů, zejména pokud jde o mateřská práva a placené volno z důvodu nemoci, získání nároku na důchod a přístup k sociálnímu zabezpečení, a také problémů v případě rozvodu;\nAs. vzhledem k tomu, že v rámci boje usilujícího o potírání příčin nedosažení rovnosti žen a mužů v EU patří mezi priority sběr statistických údajů o nerovnosti mezi oběma pohlavími;\nAt. vzhledem k tomu, že pozitivní opatření, která byla ve prospěch žen přijata, prokázala svou nezbytnost pro úplné začlenění žen v rámci trhu práce a jejich zapojení do rozhodování a fungování společnosti vůbec;\nHospodářská nezávislost a mzdová rovnost\n1. upozorňuje na to, že krize postihuje ženy rozdílným způsobem, a vyzdvihuje skutečnost, že ženy se potýkají s větší nejistotou pracovních podmínek v zaměstnání, zejména vzhledem k rostoucímu počtu atypických pracovních smluv, a že jejich příjmy citelně poklesly v důsledku řady faktorů, včetně přetrvávající mzdové nerovnosti vůči mužům a z ní plynoucí rozdílné výše podpory v nezaměstnanosti a důchodů a v důsledku nárůstu práce na povinný částečný úvazek a zvýšení počtu pracovních míst na dobu určitou na úkor stabilnějších zaměstnání; je znepokojen tím, že snižování rozpočtů tento problém ještě více vyostří, neboť ženy budou snižováním rozpočtů postiženy neúměrně více; vyzývá vlády členských států a sociální partnery, aby vypracovali akční plán a stanovili konkrétní ambiciózní cíle a aby na základě posouzení dopadů z hlediska rovnosti mužů a žen vyhodnotili genderové důsledky hospodářské a finanční krize; 2. poukazuje na to, že zkušenost z předcházejících krizí ukazuje, že zaměstnanost mužů se obecně obnovuje rychleji než zaměstnanost žen;\n3. zdůrazňuje, že byla-li v návaznosti na krizi na trhu práce tendence k omezení nerovností mezi ženami a muži, pokud jde o různou míru jejich zaměstnanosti a nezaměstnanosti, není to výsledkem toho, že by Evropa dosáhla na cestě k rovnosti náhlého pokroku, nýbrž spíše důsledkem rychle klesající zaměstnanosti mužů, na kterou měla krize větší dopad; vyzývá členské státy, aby nepolevovaly ve svém úsilí o dosažení vyváženějšího zastoupení žen v rozhodovacích procesech, zlepšování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a v boji proti násilí páchanému na ženách;\n4. zdůrazňuje, že flexibilní pracovní doba by měla být rozhodnutím pracovníka a neměla by být nastolena zaměstnavatelem či jím vynucována; zavrhuje případy pracovní flexibility a smluvní nejistoty, které neposkytují podmínky pro utváření rodiny a rodinnou stabilitu;\n5. vyzývá členské státy, aby investovaly do finančně dostupných, kvalitních zařízení péče o děti, nemocné, osoby se zdravotním postižením a jiné závislé osoby a aby zajistily, že tato zařízení budou mít pružnou pracovní dobu odpovídající pracovní době osob zaměstnaných na plný úvazek a že budou dostupná co nejvíce lidem, kteří budou moci díky nim spojit svůj profesní, rodinný a osobní život; vyzývá Komisi a členské státy, aby zajistily, že muži a ženy pečující o děti či jiné závislé osoby budou mít nárok na dávky v podobě příspěvků osobám poskytujícím péči a individuální právo na sociální zabezpečení a důchod; žádá sociální partnery, aby předložili konkrétní iniciativy, které by umožňovaly zhodnotit zkušenosti pracovníků z doby, kdy nevykonávali svou práci z důvodu poskytování péče;\n6. žádá Evropskou komisi, aby věnovala větší pozornost tomu, zda jsou směrnice EU týkající se rovného zacházení pro ženy a muže ve všech členských státech řádným způsobem uplatňovány;\n7. vyzývá Radu, aby odblokovala přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice Rady 92/85/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň;\n8. vyzývá Komisi, aby přijala veškerá možná opatření k zajištění uplatňování všech aspektů směrnic EU o rovném zacházení mužů a žen, a to i prostřednictvím sociálních partnerů, kteří vyjednávají kolektivní smlouvy, a aby podpořila dialog se sociálními partnery, jehož cílem je zabývat se problematikou transparentnosti odměňování, práce na částečný úvazek, smluv na dobu určitou v případě žen a zároveň podpořit účast žen v „zelených“ a inovativních odvětvích; zdůrazňuje význam kolektivního vyjednávání v boji proti diskriminaci žen, zejména pokud jde o přístup k zaměstnání, platy, pracovní podmínky, pracovní postup a odbornou přípravu, a při prosazování rovnosti žen a mužů;\n9. vybízí členské státy, aby podporovaly opatření a iniciativy zaměřené na poskytování pomoci a poradenství ženám, které se rozhodnou podnikat;\n10. vyzývá členské státy, aby hledisko rovnosti žen a mužů uplatňovaly v rámci politiky soudržnosti na období 2014–2020 za účelem dosažení cílů, které vytyčila strategie Evropa 2020; zvláště pak vyzývá EU, aby se zavázala, že se bude zasazovat o zajištění rovnosti žen a mužů a uplatňování tohoto hlediska napříč všemi politikami Unie a členských států; konstatuje, že některá opatření vyžadují mobilizaci skutečné politické vůle, která dosud nebyla dostatečná k tomu, aby vytvoření trvalých, inkluzivních, spravedlivých a rovných podmínek pro muže a ženy dovolovala;\n11. zdůrazňuje, že rovná účast mužů a žen na trhu práce by mohla významně zvýšit potenciál hospodářství EU a současně zajistit jeho spravedlivé fungování podporující začlenění; připomíná, že podle prognóz OECD by dosažení rovné účasti žen a mužů na trhu práce vedlo k 12,4% zvýšení HDP v přepočtu na jednoho obyvatele do roku 2030;\n12. připomíná, že Komise v prosinci 2012 uznala, že politiky mládeže (balíček opatření pro zaměstnanost mladých lidí a záruka pro mladé lidi) je třeba rozvíjet způsobem zohledňujícím zásadu rovnosti žen a mužů; naléhavě vyzývá Komisi, aby více povzbuzovala členské státy k přijímání opatření, kterými se zajistí, aby byly šance dívek v oblasti vzdělávání a odborné přípravy stejné jako v případě chlapců;\n13. poznamenává, že průměrný rozdíl v důchodech mužů a žen činí 39 %, zatímco rozdíl v odměňování mužů a žen se odhaduje na 16 %; poznamenává, že výše důchodu, který obdrží ženy, je obecně ovlivněna řadou faktorů, včetně toho, že byly nuceny přijmout nejistou práci v různých formách a svou pracovní dráhu přerušovat;\n14. naléhavě vyzývá Komisi a členské státy, aby zajistily prosazování základní zásady „stejná odměna za stejnou práci“ v případě žen i mužů, a vyzývá členské státy, aby v souladu se svými vnitrostátními předpisy zachovaly systém veřejných inspekcí práce pro účely odhalování forem špatně placené práce, při níž se využívá hlavně ženské pracovní síly a dochází k nepřímé mzdové diskriminaci; poukazuje na to, že podle závěrů vyplývajících z posouzení evropské přidané hodnoty povede jednoprocentní snížení rozdílů v odměňování žen a mužů ke zvýšení hospodářského růstu o 0,1 %, což znamená, že odstranění těchto rozdílů má zásadní význam při současném hospodářském útlumu; žádá Komisi, aby podporovala členské státy při omezování rozdílů v odměňování žen a mužů při provádění politik zaměřených na odstranění těchto rozdílů a při výměně a prosazování osvědčených postupů;\n15. znovu opakuje, že směrnice 2006/54/ES není ve své současné podobě v odstraňování rozdílů v odměňování žen a mužů a v plnění cíle rovnosti žen a mužů v oblasti zaměstnání a povolání dostatečně účinná; naléhavě vyzývá Komisi, aby směrnici 2006/54/ES neprodleně přezkoumala a aby v souladu s článkem 32 této směrnice a na základě článku 157 SFEU navrhla příslušné změny na základě podrobných doporučení, která jsou stanovena v příloze usnesení Parlamentu ze dne 24. května 2012;\n16. vyzývá členské státy, aby podnikům, které v důsledku osvědčených postupů na interní úrovni dosáhnou rovného zastoupení žen i mužů, udělovaly status podniku dodržujícího zásady rovnosti;\n17. vyzývá členské státy, aby vynaložily maximální úsilí na omezení rozdílů v odměňování žen a mužů; naléhavě vyzývá Komisi a Radu, aby u dívek vzbudily větší zájem o rostoucích odvětvích, kde jsou ženy nedostatečně zastoupeny, a pomohly jim do těchto odvětví vstupovat, poskytly jim v celém průběhu jejich pracovní kariéry příležitosti k soustavnému vzdělávání a prosazovaly naprostou rovnost odměňování na všech úrovních;\n18. vyzývá členské státy, aby zaručily důstojné mzdy a důchody, snížily rozdíly v odměňování a důchodech žen a mužů, vytvořily více kvalitnějších pracovních míst pro ženy, aby ženám umožnily využívat kvalitní veřejné služby a aby zvýšily úroveň sociálního zabezpečení;\n19. vyzývá k dalším informačním kampaním, které ještě prohloubí rostoucí povědomí o tom, že z hlediska spravedlnosti a práv je naprosto nezbytné usilovat o rovné zacházení se ženami a muži;\n20. vyzývá členské státy, aby začaly sestavovat rozpočet v souladu se zásadami rovnosti pohlaví s cílem nejen analyzovat programy konkrétně zamřené na ženy, ale také přezkoumat všechny vládní programy a politiky, jejich dopady na rozdělování zdrojů a jejich příspěvek k zajišťování rovnosti žen a mužů;\n21. vyzývá Komisi, aby neustále podporovala iniciativy zaměřené na podporu rovného odměňování žen a mužů, a to v neposlední řadě tím, že reálně podpoří podniky, které usilují o rovné zastoupení žen a mužů na pracovišti;\n22. poukazuje na to, že kariéra žen se obecně žádným podstatným způsobem nerozvíjí; vyzývá členské státy, aby ženy povzbuzovaly k úspěšné kariéře a podporovaly je v ní, a to i na základě pozitivních opatření, jako jsou programy vytváření sítí a mentorství, a vytváření náležitých podmínek a zajišťování stejných příležitostí, jako mají muži, pro ženy všech věkových skupin, pokud jde o odbornou přípravu, profesní postup, rekvalifikaci a přeškolení, a zajištění stejných důchodových práv a podpory v nezaměstnanosti, jako přísluší mužům; 23. podotýká, že ženy obecně ve větší míře obsazují nejistá pracovní místa, a čelí proto vyššímu riziku, že v případě ztráty pracovního místa nenajdou další zaměstnání;\n24. vyzývá členské státy, aby bojovaly proti všem aspektům nejistých pracovních míst v souladu se zásadou, že pro stálé pracovní pozice musí být uzavřena řádná smlouva, a aby přijaly aktivní politiky zaměstnanosti pro zvýšení úrovně a kvality pracovních míst a prosazovaly vytváření nových pracovních míst; vyzývá členské státy, aby zajistily práva veřejného sociálního zabezpečení a právo na odborné vzdělávání pro pracovníky, s nimiž jsou uzavřeny atypické smlouvy; vyzývá členské státy, aby zvýšily účast žen na trhu práce a bojovaly proti segregaci, která na trhu práce vzniká na základě pohlaví, neboť budoucí hospodářská prosperita EU v kritické míře závisí na její schopnosti plně využít své vlastní zdroje pracovní síly;\n25. podtrhuje nutnost zvýšit odpovědnost vlád a zaměstnavatelů, pokud jde o střídání generací a o práva spjatá s mateřstvím a otcovstvím, což znamená, že ženy musí mít právo jak na mateřství, tak i na pracovní život, aniž by přišly o svá pracovní práva;\n26. zdůrazňuje, že ženy představují 52 % celkové evropské populace, ale pouze jednu třetinu samostatně výdělečně činných osob nebo všech subjektů zakládajících nové podniky v EU; vyzdvihuje skutečnost, že ženy čelí větším potížím než muži, pokud jde o přístup k financování, odborné přípravě, vytváření sítí a zachování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem; vyzývá proto Komisi a členské státy, aby ženy povzbuzovaly k podnikání a aby podporovaly využívání potenciálu poloviny evropské populace k zajištění udržitelného a dlouhodobého růstu(35);\n27. vyzývá Komisi a členské státy, aby posoudily dopad nových penzijních systémů na různé kategorie žen a věnovaly při tom zvláštní pozornost smlouvám na částečný úvazek a nestandardním smlouvám, a aby upravily systémy sociálního zabezpečení se zvláštním ohledem na mladší generace;\n28. vyzývá členské státy a Komisi, aby využívaly informační kampaně a kampaně na zvyšování povědomí např. k povzbuzování žen k tomu, aby působily v odvětvích, která jsou stereotypně označována jako „mužská“, zejména v oblasti vědy a nových technologií, a aby tak usilovaly o maximální využití lidského kapitálu Evropanek a zároveň umožnily účinněji plnit cíle strategie Evropa 2020 a cíle v oblasti rovnosti žen a mužů;\n29. zastává názor, že pomoc ženám k návratu na trh práce musí být založena na vícerozměrných politických řešeních zahrnujících celoživotní vzdělávání a opatření proti nejistým pracovním místům a na podporu takových pracovních míst, která zaručují dodržování pracovních práv a na žádost žen nabízejí i individuální organizaci práce, díky níž ženy nebudou muset odcházet ze zaměstnání či přerušovat kariéru;\n30. zdůrazňuje potřebu naléhavě jednat za účelem zlepšení situace mladých žen, žen v nejistých pracovních podmínkách, zejména přistěhovalkyň a příslušnic etnických menšin, které jsou v souvislosti s hospodářskou a sociální krizí ještě více ohroženy; zdůrazňuje, že je třeba učinit další opatření, která sníží nerovnosti mezi ženami a muži ve veřejném zdravotnictví, k němuž musí být zajištěn rovný přístup;\n31. je znepokojen právními předpisy v některých členských státech, jež výslovně nezakazují praxi, kdy jsou zaměstnavatelům při zaměstnávání žen předávány předem podepsané výpovědi s cílem umožnit obcházení právních předpisů souvisejících s mateřstvím;\n32. poznamenává, že na oblast sociálního zabezpečení se zaměřují především dva hlavní směry politiky úsporných opatření: snížení rozpočtových schodků prostřednictvím omezení sociálních výdajů a zvýšení konkurenceschopnosti a efektivity nákladů na základě snížení firemních odvodů;\n33. vyzývá Komisi, aby podporovala členské státy při zlepšování profesních perspektiv znevýhodněných žen, např. přestěhovalkyň, příslušnic etnických menšin, žen se zdravotním postižením a matek samoživitelek, a zvýšila tak jejich šanci na život bez finanční závislosti na základě snadnějšího přístupu ke vzdělání a k odborné přípravě;\n34. vyzývá členské státy, aby vypracovaly zvláštní opatření zaměřená na dlouhodobou nezaměstnanost, zejména na odbornou přípravu a rychlé opětovné začlenění na trhu práce; vyzývá členské státy, aby posílily sociální ochranu nezaměstnaných jako prostředek pro řešení nárůstu chudoby, zejména mezi ženami;\n35. vyzývá členské státy, aby v rámci přechodu na udržitelné hospodářství povzbuzovaly ženy k účasti na odborném vzdělávání v kontextu celoživotního učení a aby přitom kladly důraz na malé a střední podniky, čímž se zvýší uplatnitelnost žen na trhu práce;\n36. vyzývá členské státy, aby uplatňovaly zvláštní opatření zaměřená na mladé pracovníky, a zejména aby zakázaly protiprávní najímání mladých pracovníků na pracovní pozice, jejichž povaha je v zásadě stálá, a aby zajistily existenci písemných smluv, stáží a grantů na vzdělávání, které budou v souladu s platnými kolektivními smlouvami, a poskytování služeb sociálního zabezpečení;\n37. vyzývá členské státy, aby bojovaly proti nehlášenému zaměstnávání žen, které přispívá k naprosté deregulaci platových struktur žen a způsobuje nárůst chudoby mezi ženami, zejména v pozdějším věku;\n38. zdůrazňuje, že k zavedení systému evropské záruky pro mladé lidi je třeba veřejných investic, na jejichž základě se bude podporovat vytváření nových pracovních míst, budou se vytvářet trvalá pracovní místa s náležitými pracovními smlouvami a respektovat kolektivní vyjednávání o mzdových otázkách a zásada stejné odměny mužů a žen za stejnou práci; naléhavě vyzývá členské státy, aby při uplatňování této záruky nevznikaly stejné nerovnosti mezi ženami a muži, které nyní existují na trhu práce;\n39. vybízí členské státy, aby se v zájmu podpory podnikání žen poskytovaly odpovídající finanční podporu a vhodné odborné vzdělávání ženám, které si přejí zakládat podniky;\n40. trvá na tom, že prevence je lepší než léčba; naléhavě proto vyzývá členské státy, aby se pozorněji zabývaly situací dětí a monitorovaly nezaměstnanost mladých lidí, procentní podíl mladých lidí, kteří nejsou ve fázi vzdělávání, v zaměstnání ani ve fázi odborné přípravy, rodinný disponibilní příjem a míru ohrožení chudobou a mzdové nerovnosti, což umožní rychlejší a přesnější určení hlavních problémů v sociální oblasti a oblasti zaměstnanosti; 41. důrazně doporučuje členským státům, aby podpořily investice do veřejného vzdělávání a posílily jeho demokratickou formu a organizaci výuky, modernizaci školních osnov, zlepšily pracovní podmínky ve školách, zaručily všeobecný volný přístup k inkluzivním vzdělávacím a sociálním službám vysoké kvality, a bojovaly tak proti studijnímu neúspěchu a snížily míru předčasného ukončování školní docházky;\n42. důrazně a naléhavě vyzývá členské státy, aby zvýšily své investice do veřejných služeb, vzdělávání a zdravotnictví, a zejména do služeb v oblasti základní péče o sexuální a reprodukční zdraví; doporučuje členským státům, aby ženám zaručily právo na bezplatné, kvalitní veřejné gynekologické a porodnické zdravotní služby a obecně na sexuální a reprodukční zdraví, včetně práva na dobrovolné přerušení těhotenství; zdůrazňuje, že členské státy by měly zajistit, aby všechny ženy měly stejná práva, pokud jde o ochranu před početím, mateřství nebo sexualitu, a vyzývá proto členské státy, aby shromažďovaly údaje s cílem zjistit, v jaké situaci se ženy nacházejí s ohledem na sexuální a reprodukční zdraví a práva;\n43. připomíná, že EU dne 22. ledna 2012 ratifikovala Úmluvu OSN o právech osob se zdravotním postižením, na jejímž základě se její signatáři zavazují k tomu, že budou zajišťovat a prosazovat důsledné uplatňování všech lidských práv a základních svobod v případě všech osob se zdravotním postižením bez jakékoli diskriminace na základě zdravotního postižení a že se zdrží jakékoli činnosti či praktik, které jsou v rozporu s touto úmluvou; 44. vyzývá členské státy, aby uznaly, že pro společnost je přínosná také činnost žen, které se rozhodly – nebo jsou nuceny – pracovat na částečný úvazek, aby se věnovaly svým dětem nebo jednomu či více závislým blízkým příbuzným, jelikož nemají k dispozici žádná pečovatelská zařízení;\n45. zdůrazňuje, že ženy ve stále větším počtu případů zastávají funkci živitelek rodin; vyzývá členské státy, aby přijaly opatření na zavedení statutu „rodinného pečovatele“, který by sloužil nejen k prevenci toho, aby byly ženy penalizovány v pracovním životě, ale také by ospravedlňoval zásadní roli, kterou vykonávají ve společnosti;\n46. upozorňuje na to, že v souladu se strategií Evropa 2020 byla vypracována opatření, která mají zvýšit na 75 % míru zaměstnanosti ve věkové skupině od 20 do 64 let, a důrazně vyzývá členské státy, aby tato opatření uplatňovala;\n47. poukazuje na zranitelnost žen se zdravotním postižením a žen pečujících o zdravotně postižené dítě; naléhavě vyzývá k tomu, aby byla zřizována pečovatelská zařízení a pečovatelské služby, které zajistí, aby tyto ženy mohly uvést potřeby svých rodin do lepší rovnováhy se svou kariérou a aby se nemusely úplně vzdávat svého zaměstnání pro to, že nemají k dispozici žádnou podporu ani nikoho, kdo by se postaral o osoby, jež jsou na nich závislé v období od jejich narození až do dospělosti; 48. vyzývá členské státy, aby navýšily rozpočet určený na podporu dětí za účelem rozšíření veřejné sítě denní péče, školek a veřejných služeb poskytujících mimoškolní aktivity pro děti a služeb denní péče a pečovatelských zařízení pro starší osoby, o něž se v soukromé sféře starají téměř výhradně ženy; vyzývá členské státy, aby vytvořily náležité podmínky pro zlepšení uplatnitelnosti žen na trhu práce a zvýšily jejich účast na trhu práce za pomoci cenově dostupných pečovatelských služeb a služeb péče o děti, režimů rodičovské dovolené a flexibilních pracovních podmínek na bázi dobrovolnosti, zejména v případech, kdy se ženy vrací na trh práce po dlouhé době pracovní odmlce v důsledku mateřství nebo plnění jiných rodinných závazků; v této souvislosti připomíná cíle, které stanovila a potvrdila Rada v Evropském paktu pro rovnost žen a mužů (2011–2020) a které mají zlepšit poskytování péče o děti v členských státech (barcelonské cíle); vyzývá Komisi, aby se v rámci doporučení pro jednotlivé země na rok 2014 zabývala nedostatkem cenově dostupných zařízení péče o děti;\n49. zdůrazňuje, že zpřísnění fiskální politiky by nemělo ohrožovat pokrok, kterého bylo dosaženo na základě politik prosazujících rovnost žen a mužů;\n50. opětovně zdůrazňuje svoji výzvu uvedenou ve svém usnesení ze dne 13. března 2012, kde Komisi žádá, aby předložila podrobné sdělení o situaci jednočlenných domácností v EU spolu s politickými návrhy na dosažení rovného zacházení v takových oblastech, jako je oblast zdanění, sociálního zabezpečení, příspěvků na bydlení, zdravotní péče, pojištění a důchodů, a to na základě zásady politické neutrality s ohledem na složení domácnosti;\n51. naléhavě vyzývá členské státy, aby uznaly hodnotu neplacené domácí práce pro pohodu a soudržnost rodin a zohlednily ji v národním účetnictví jakožto nástroj, který lze použít ke zvýšení povědomí veřejnosti o sociální hodnotě takové práce;\n52. poznamenává, že rušení pracovních míst a nárůst nezaměstnanosti jsou dvěma nejvýznačnějšími znaky současné krize, jak ukazuje nárůst míry nezaměstnanosti v EU-27 od září 2011 do září 2012 (z 9,8 % na 10,6 %), což znamená, že o práci přišlo dalších 2,145 milionu lidí(36);\n53. zdůrazňuje, že všechny politické iniciativy Komise týkající se rodin se musí vztahovat na všechny rodiny, tj. bez diskriminace na základě jejich složení.\n54. vyzdvihuje význam rozvoje právní koncepce společného jmění, na jejímž základě budou plně uznána práva žen v zemědělském sektoru, tyto ženy budou požívat přiměřené sociální ochrany a a jejich práce dojde uznání;\n55. poznamenává, že v roce 2012 mělo podle údajů Komise 31,6 % mužů a 40 % žen v EU ve věku mezi 30 a 34 lety vysokoškolské vzdělání; zdůrazňuje, že ženy tvoří 60 % nových absolventů; vyzývá Komisi a členské státy, aby přijaly další opatření pro zlepšení přístupu žen na trh práce a jejich účasti na tomto trhu, a to zejména v odvětvích, kde nejsou ženy dostatečně zastoupeny, např. v odvětvích vyspělých technologií, výzkumu, vědy a techniky, stejně jako opatření pro zvýšení kvality pracovního zařazení žen, zejména prostřednictvím programů celoživotního vzdělávání na všech stupních; naléhavě vyzývá Komisi a členské státy, aby pro dosažení tohoto cíle použily strukturální fondy;\n56. vyzývá Komisi a členské státy, aby se přednostně zabývaly situací žen se zvláštními potřebami, jako jsou ženy se zdravotním postižením, ženy pečující o závislé osoby, starší ženy, příslušnice menšin a přistěhovalkyně a ženy se zanedbatelným či žádným odborným vzděláním, aby jim věnovaly zvláštní pozornost a aby sestavily cílená opatření, která jejich potřeby a situaci zohlední;\nBoj proti sexistickým stereotypům\n57. zdůrazňuje, že mají-li se odstranit genderové stereotypy a podpořit modely rovného přístupu ve společenském a hospodářském životě, je mimořádně důležité vštěpovat tyto hodnoty dětem ve školách od raného věku a konat ve školách, na pracovištích a ve sdělovacích prostředcích informační kampaně podtrhující úlohu mužů v prosazování rovnosti, rovného rozdělení rodinných povinností a zajištění rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem; vyzývá Komisi a členské státy, aby důrazněji usilovaly o ukončení sexistických stereotypů šířených prostřednictvím sdělovacích prostředků, a upozorňuje na významná opatření uvedená ve zprávě Parlamentu o odstranění genderových stereotypů, jež byla přijata v roce 2013; vyzývá členské státy, a zejména regulační orgány pro sdělovací prostředky, aby věnovaly pozornost tomu, jak jsou ženy prezentovány, a to z kvantitativního i kvalitativního hlediska, ve sdělovacích prostředcích a v reklamních a propagačních materiálech, zejména v televizi, a aby způsobem respektujícím ženskou důstojnost a různé úlohy žen a jejich identitu podporovaly vyvážený, nestereotypní obraz žen a kladly větší důraz na jejich sociální rozvoj, ústavní práva a úlohu v občanské společnosti, institucích a pracovním světě, ve snaze zamezit šíření genderových stereotypů a potlačit jakékoli sklony k přílišné sexualizaci malých dívek;\n58. doporučuje, aby členské státy vypracovaly na úrovni středních škol vzdělávací programy určené pro mladistvé od 12 let výše a zacílené na boj proti genderovým stereotypům; toto vzdělávání by mělo vycházet z osvědčených postupů a mělo by studenty a studentky vzdělávat o genderových otázkách a usilovat o odstranění stereotypů v pojetí společenských úloh a příslušnosti k ženskému či mužskému pohlaví a významem příslušnosti k danému pohlaví; domnívá se, že tyto stereotypy – podle nichž mají např. ženy vykonávat určité druhy práce, jako je péče o děti, starší osoby a domácnost, zatímco muži mají zastávat pracovní místa zajišťující příjem a budovat kariéru – by neměly být zmiňovány v učebnicích;\nRovnost při rozhodování\n59. zdůrazňuje, že za účelem podpory účasti žen na rozhodovacím procesu je třeba zavést opatření proti diskriminaci na základě pohlaví a stereotypům a předsudkům ohledně role žen, spolu se specifickými politikami na podporu rovných práv a příležitostí v ekonomickém, sociálním, politickém a kulturním životě (proti nepravidelné a nepředvídatelné pracovní době, v zájmu uplatnění spravedlivého odměňování a stejných odměn a na podporu rozšíření sítě veřejných zařízení péče o dítě, školek a škol), které by měly pozitivní dopad na posílení účasti žen na všech úrovních společenského a politického života;\n60. trvá na tom, že je nutné zdvojnásobit na evropské úrovni úsilí o zvýšení zastoupení žen v politické oblasti a v evropských institucích, včetně Evropského parlamentu; trvá na tom, že je zapotřebí povzbuzovat i zapojení žen na vnitrostátní, regionální a komunální úrovni; zdůrazňuje, že zásadní roli v tomto ohledu hrají politické strany; zdůrazňuje, že vyvážené zastoupení žen a mužů v politice je jedním z demokratických pilířů našeho politického systému a že je naprosto nezbytné pro dosažení demokratického zastoupení občanů EU; poznamenává, že výše uvedený princip má přímý a nepřímý vliv na účast žen ve volbách; vyzývá členské státy a vnitrostátní politické strany, aby při sestavování svých kandidátních listin a jmenování kandidátů do vrcholných administrativních pozic institucí braly v úvahu genderové hledisko; 61. poukazuje na to, že na zastoupení žen má pozitivní dopad zavedení volebních kvót, a vítá systémy paritních a genderových kvót, které řada členských států začlenila do svých právních předpisů; vyzývá členské státy se zvlášť nízkým zastoupením žen v politických shromážděních, aby přijetí podobných opatření zvážily; domnívá se, že Evropská unie by měla s ohledem na své hodnoty a ambice jít příkladem a usilovat o rovné zastoupení žen a mužů v institucích; zdůrazňuje, že evropské volby, které proběhnou v roce 2014 a po nichž proběhne jmenování příští Komise a nominace na další vrcholné administrativní pozice v evropských institucích, jsou příležitostí k posunu směrem k paritní demokracii na úrovni EU; žádá tedy členské státy, aby podporovaly rovnost tím, že jako kandidáty na úřad evropského komisaře budou nominovat jednu ženu a jednoho muže, a dále žádá nominovaného předsedu Komise, aby na kýženou rovnost dbal při sestavování Komise;\n62. považuje za politováníhodné, že podle údajů Parlamentu tvoří poslankyně EP pouze 36 % tohoto poslaneckého sboru, zatímco muži v něm zaujímají 64 % postů; podotýká, že podíl žen ve vnitrostátních parlamentech dosahuje pouhých 26 % ve srovnání se 74 % mužů; poukazuje na to, že v Komisi činí zastoupení žen 32 % ku 68 % mužů; 63. zastává názor, že zapojení žen do procesů rozhodování v ekonomické oblasti je nejen otázkou spravedlnosti, ale také zásadním prvkem pro zvýšení podnikatelské konkurenceschopnosti, a že by z tohoto důvodu mělo představovat strategický cíl všech politik na podporu výrobní činnosti; domnívá se, že nerovnost v této oblasti souvisí se špatným využívání talentu, což je v rozporu s modelem rozvoje pro rok 2020, jednou z jehož klíčových složek jsou právě znalosti;\n64. zdůrazňuje, že podle statistik Komise zaujímají ženy v současné době 15,8 % pozic v představenstvech největších společností kotovaných na burze a že pokrok ve zlepšování této situace je pomalý – ročně se počet žen mezi vrcholnými vedoucími pracovníky těchto společností zvýší o pouhých 0,6 %; poznamenává, že v 97 % případech stojí včele představenstev firem muži; vyzývá proto Komisi a členské státy k přijetí opatření na podporu lepší vyváženosti v zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích společností a k jejich urychlenému provedení, s cílem přispět k lepším obchodním výsledkům, větší konkurenceschopnosti a hospodářským ziskům pro EU; zdůrazňuje, že bylo uznáno, že větší počet žen ve vrcholných pozicích podniků jim zajišťuje silnou organizační a finanční výkonnost a kvalitnější rozhodování; vítá návrh směrnice Komise na zvýšení zastoupení žen v nevýkonných správních radách kotovaných společností, podle nějž by měl být minimální cíl 40% zastoupení žen splněn do roku 2020; vyzývá Komisi, aby používala informační kampaně na prosazování většího zastoupení žen v rozhodovacích orgánech malých a středních podniků; vyzývá Radu, aby s Parlamentem neprodleně zahájila jednání v návaznosti na jeho první čtení tohoto dokumentu, aby bylo možné dosáhnout dohody mezi všemi orgány EU do konce sedmého volebního období;\n65. zaznamenává, že feminizace chudoby by mohla vést k nárůstu obchodování se ženami, sexuálnímu zneužívání a nucené prostituci a zvyšovat finanční závislost žen, včetně těch, které se staly oběťmi domácího násilí;\n66. všímá si toho, že hospodářská krize přispívá k šíření všech druhů obtěžování a násilí a rovněž prostituce, kdy v roli obětí stojí ženy, a že se jedná o porušování lidských práv; trvá na tom, že je nutné navýšit veřejné finanční prostředky a lidské zdroje, které mají být k dispozici na podporu skupin ohrožených chudobou a na řešení rizikových situací, jimž jsou vystaveny děti a mladí lidé, starší osoby, lidé se zdravotním postižením a lidé bez domova;\n67. zdůrazňuje, že prostituce je jednou z forem násilí, překážkou v rovnosti mezi pohlavími a způsobem, jak rozvíjet organizovanou trestnou činnost; vyzývá členské státy, aby uznaly, že prostituce je formou násilí páchaného na ženách, a nepovažovaly ji za povolání, i když je „dobrovolná“;\n68. zdůrazňuje, že hlavní odpovědnost za řešení problému obchodování s lidmi nesou členské státy; považuje za nedostačující, že pouze šest členských států oznámilo v dubnu 2013 úplné provedení směrnice EU o obchodování s lidmi ve svých vnitrostátních předpisech, přičemž lhůta k jejímu provedení uplynula dne 6. dubna 2013;\n69. zdůrazňuje skutečnost, že proti násilí páchanému na ženách je důležité bojovat v zájmu dosažení rovnosti mužů a žen; vyzývá Radu, Komisi a členské státy, aby v této oblasti přijaly společná opatření a aby přednostně učinily další kroky, které posílí politiky a opatření na ochranu ženské důstojnosti a zakročí proti násilí páchanému na ženách; vítá úsilí, které je na úrovni Společenství i členských států vyvíjeno v boji proti násilí páchanému na ženách, mužích a dětech, např. pokud jde o směrnici o předcházení obchodování s lidmi a boji proti němu a legislativní balíček pro posílení práv obětí v EU, avšak zdůrazňuje, že tento jev zůstává nadále jedním z hlavních nevyřešených problémů; vyzývá Komisi, aby rok 2016 vyhlásila Evropským rokem ukončení násilí páchaného na ženách a předložila s tím související celoevropskou strategii a akční plán pro ukončení násilí páchaného na ženách, jejichž součástí budou právně závazné nástroje, v rámci těchto kroků by měl být na základě článku 84 Smlouvy o fungování Evropské unie předložen do konce roku 2014 návrh, který stanoví opatření na prosazování a podporu kroků členských států v oblasti prevence násilí páchaného na ženách, jakož i opatření týkající se informačních kampaní, shromažďování údajů a poskytování finančních prostředků nevládním organizacím, jak bylo uvedeno v závěrech Rady z března 2010; vybízí členské státy, aby v co nejkratší lhůtě ratifikovaly Istanbulskou úmluvu Rady Evropy o předcházení násilí páchanému na ženách, a vyzývá Komisi, aby podpořila ratifikace jednotlivými státy a zahájila postup přistoupení EU k této úmluvě poté, co posoudí důsledky a přidanou hodnotu takového přistoupení;\n70. zdůrazňuje, že odstranění genderových stereotypů představuje klíčový prvek boje proti násilí páchanému na ženách a musí být důrazně prosazováno v rodinné oblasti, ve vzdělávacím systému, sdělovacích prostředcích, reklamě i běžném jazyce; domnívá se, že mají-li se genderové stereotypy odstranit, je zapotřebí komplexní strategie, na níž se budou podílet veřejné orgány, soukromé organizace a sociální činitelé, a odhodlání jednotlivců povzbuzované institucemi, akčními plány a jednáním odpovídajícím těmto hodnotám; 71. trvá na nulové toleranci vůči všem formám násilí páchaného na ženách, což by mělo být jednou z předních priorit všech institucí v celé Evropě; vyzývá členské státy, aby pokračovaly v cílených programech prevence zaměřených na včasné odstranění zdrojů násilí páchaného na ženách a aby tyto programy skutečně rozšiřovaly, s cílem zajistit přístup k různým formám prevence, právní ochrany a pomoci v souvislosti s domácím násilím a pronásledováním; podtrhuje význam hlubší spolupráce bez ohledu na to, zda probíhá na horizontální či vertikální úrovni, v rámci níž by měly orgány členských států, regionální a místní orgány, organizace žen a občanská společnost účinně bojovat v zájmu eliminace násilí páchaného na ženách, a vyzývá Komisi, aby tuto spolupráci podporovala a aby na jejím základě připravila a zavedla účinnou strategii boje proti násilí páchanému na ženách;\n72. poznamenává, že tento druh násilí vede v EU každoročně k několika stům úmrtí a vyžaduje okamžitou konkrétní reakci;\n73. podtrhuje nutnost zdokonalit shromažďování kvalitních základních údajů o podpůrných službách pro ženy, které se staly oběťmi domácího násilí, s tím, že tyto údaje musí být srovnatelné, spolehlivé a nesmí se omezovat na policejní statistiky trestné činnosti a měly by být doplněny o komplexní a kvalitní studie založené na práci v terénu;\n74. poznamenává, že podle zjištění z roku 2012 učiněných během kyperského předsednictví nejsou všude k dispozici specializované služby, např. azylové domy pro ženy, které se staly oběťmi násilí, či tísňové linky pomoci, a obecně jsou členských státech rozmístěny nerovnoměrně; vyzývá k rozvoji těchto zásadních služeb, aby měly ženy možnost nahlásit případy násilí, jež na nich bylo spácháno;\n75. vyzývá Komisi a členské státy, aby spojily své úsilí v boji proti organizovanému zločinu a nezákonným obchodním sítím a aby přijaly a posílily legislativní a správní opatření, opatření v oblasti vzdělávání i sociální a kulturní opatření, která povedou k oslabení poptávky po prostituci;\n76. zdůrazňuje, že migrační politiky EU zaměřené na „boj proti nedovolenému přistěhovalectví“ jsou založeny na filozofii kriminalizace postavení „nelegálních přistěhovalců“ a zásahů proti přistěhovalcům, což se odráží ve směrnici o navracení z roku 2010, a domnívá se, že by se tyto politiky měly přeorientovat na sociální začleňování v hostitelských zemích; zdůrazňuje, že tyto politiky zvyšují zranitelnost přistěhovalkyň bez dokladů, které se staly oběťmi násilí a ve většině případů nehledají pomoc, a že tyto ženy nechrání;\n77. poukazuje na to, že přistěhovalkyně bez dokladů jsou ve zvláště zranitelném postavení a že v mnoha zemích nemají ženy, které jsou oběťmi domácího násilí, jiný zdroj podpory než služby veřejné zdravotní péče;\n78. vyzývá Komisi, aby dostála svému závazku začlenit zásadu rovnosti žen a mužů do Společného evropského azylového systému;\n79. doporučuje členským státům, aby ve svých vnitrostátních akčních plánech usilovaly o vymýcení domácího násilí, stanovily povinnost podporovat přistěhovalkyně bez dokladů, stejně jako ženy s legálním pobytem, a to aniž by byly instituce povinny hlásit takové případy příslušným orgánům;\n80. se znepokojením konstatuje, že – podle údajů z přezkumu provádění pekingské akční platformy v členských státech EU: Násilí páchané na ženách, podpora obětím (2012) zveřejněného Evropským institutem pro rovnost žen a mužů – jsou odborná příprava a udržitelnost financování veřejných služeb, sdružení a nevládních organizací poskytujících služby ženám, na nichž je pácháno domácí násilí, ovlivněny důsledky hospodářské krize;\n81. doporučuje, aby členské státy posílily své bezplatné služby veřejné zdravotní péče, pokud jde o podporu ženám, které jsou vystaveny násilí, a aby navýšily počet azylových domů a jejich kapacitu a aby ženám různé státní příslušnosti a ženám s postižením poskytovaly specializovanou pomoc v různých jazycích a zajistily, že jim bude nabízena náležitá právní pomoc, psychologické poradenství a psychoterapeutické služby; je přesvědčen, že ke specializovaným službám zdravotní péče by měly mít přístup i přistěhovalkyně narozené mimo EU a romské ženy;\n82. žádá Komisi, aby v rámci stávajících institucionálních struktur (Evropský institut pro rovnost žen a mužů) zřídila Evropskou observatoř pro násilí páchané na ženách;\n83. upozorňuje na význam systematické odborné přípravy kvalifikovaných pracovníků, kteří pečují o ženy, jež byly vystaveny fyzickému, sexuálnímu nebo psychickému násilí; tato odborná příprava je zásadní pro poskytovatele prvotní a druhotné péče, mezi něž patří tísňové sociální služby, lékařské a policejní služby a služby civilní ochrany; 84. zdůrazňuje, že mají-li se odstranit hluboce zakořeněné stereotypy v naší společnosti, je třeba zajistit trvalé financování pro programy na podporu rovnosti pohlaví a pro boj proti všem formám násilí na ženách, dětech a mladých lidech;\n85. zdůrazňuje, že je zapotřebí začlenit hledisko rovnosti žen a mužů a boj proti genderově motivovanému násilí do vnějších politik EU a do jejích politik v oblasti rozvojové spolupráce a mezinárodního obchodu; vyzývá Komisi, Radu a členské státy, aby aktivně prosazovaly a podporovaly posílení účasti žen v rámci svých bilaterálních a multilaterálních vztahů se státy a organizacemi mimo Unii; zdůrazňuje, že v rámci vnější činnosti EU je důležité uplatňovat rezoluci Rady bezpečnosti OSN 1325 o ženách, míru a bezpečnosti;\n86. zdůrazňuje, že Komise musí pokračovat ve svém úsilí o zohledňování zásady rovnosti žen a mužů v rámci všech jednání se třetími zeměmi i ve svých zprávách o pokroku těchto zemí; podtrhuje významnou roli Parlamentu, pokud jde o jeho kritiku a kontrolu provádění opatření zajišťujících rovnost žen a mužů ve strategiích a zprávách pro jednotlivé země;\n87. zdůrazňuje, že je důležité postupovat podle doporučení uvedených ve zprávách Evropského institutu pro rovnost žen a mužů a konkrétně tato doporučení zohledňovat;\n88. pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi a vládám členských států.\nÚř. věst. L 338, 21.12.11, s. 2.\nPřijaté texty, P7_TA(2013)0247.\n3 Přijaté texty, P7_TA(2012)0069.\nPřijaté texty, P7_TA(2011)0330.\nÚř. věst. C 199 E, 7.7.2012, s.77.\nÚř. věst. C 67E, 18.3.2010, s.31\nÚř. věst. C 233E, 28. 9.2006, s.130.\nEvropská komise, Zpráva o pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2012, (SWD(2013)0171).\nZdroj: Eurostat 155/2012, 31. říjen 2012.\nZaměstnanost a sociální situace v EU („EU Employment and Social Situation“), Quarterly Review, IP/13/879, 2.10. 2013.\nEurofound, Třetí evropský průzkum kvality života, s. 57.\nEvropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek, Rodinný život a práce („Family life and work“), 2010.\nStanovisko Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví pro Rozpočtový výbor k průběžné zprávě v zájmu dosažení kladného výsledku postupu schvalování víceletého finančního rámce na období 2014–2020, 19.9.2012.\nEvropská komise, Zpráva o pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2012, (SWD(2013)0171). (31)\nEvropská komise, Zpráva o pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2012, (SWD(2013)0171), s. 54.\nEvropská komise, „She Figures 2012 – Gender in Research and Innovation“ (2013).\nPosouzení evropské přidané hodnoty v oblasti boje proti násilí páchaném na ženách, březen 2013, PE 504.467.\nSdělení Komise nazvané „Akční plán podnikání 2020 – Opětovné probuzení podnikatelského ducha v Evropě“ (COM(2012)0795).\nTisková zpráva Eurostatu 155/2012, 31. říjen 2012.\nV roce 2012, kdy byla prováděna úsporná opatření, o kterých rozhodla EU – zejména opatření v oblasti správy ekonomických záležitostí – a ve třech zemích EU (Řecko, Irsko a Portugalsko) došlo k zásahu ze strany trojky, zpravodajka zaměřila svou pozornost na skutečné problémy, které ovlivňují každodenní životy velké části žen v EU. V roce 2012 byl počet nezaměstnaných v EU o 2,145 milionu osob vyšší než v roce 2011. Riziko chudoby dosahovalo 26 % u žen a 23,9% u mužů.\nMiliony žen jsou vystaveny nezaměstnanosti, nejistým pracovním místům, snižování skutečné hodnoty jejich platů a práv na důchod, nízkým mzdám a mzdové diskriminaci. Mladé ženy se nacházejí v extrémně nejisté situaci, kdy jsou polapeny mezi nelehkým přístupem na trh práce (kde míra nezaměstnanosti mladých dosahuje 23,1 %) a pracovní nestabilitou, které jsou vystaveny, což ohrožuje jejich ekonomickou nezávislost, jež je pro rovnou účast zásadní. Mnoho žen a mladých žen je tak nuceno emigrovat za hledáním lepšího života. Mnoho žen, které pracují v odvětví průmyslu, obchodu a sociální sféře, má intenzivní pracovní režim za nízké mzdy a je postiženo chudobou i přesto, že jsou zaměstnané. Stále více pracovnic tak spojuje svou profesní činnost s dalšími formami práce, aby získaly dostatek prostředků pro ně samotné a pro své rodiny, které jsou často dotčeny nezaměstnaností. Ženy rovněž musí čelit kruté realitě, kdy v případě, že nemají finanční prostředky na to, aby uživily své děti, musejí žádat o pomoc. Společensko-profesní status kvalifikovaných odborných a akademických pracovnic upadá a s tím se snižuje i kvalita jejich života. V roce 2012 bylo na 25,4 milionu dětí v EU vystaveno riziku chudoby a sociálního vyloučení, což je závažný sociální problém, přičemž ženy jsou v boji proti této skutečnosti obvykle v popředí a snaží se snížit dopady tohoto problému. Rozpočtové škrty ve veřejných službách vedou k omezenému přístupu ke vzdělání a zdravotnictví a ženám je často upírána řádná péče v těhotenství. Škrtům v sociálních dávkách je vystaveno mnoho rodin a v jejich následky jsou tím tíživější, jsou-li členové těchto rodin nezaměstnaní.\nVelmi vychvalovaná potřeba posílit politickou, sociální, kolektivní a kulturní účast žen je bezesporu ohrožena, především u těch žen, které se na společenském žebříčku ocitají nejníže. Nerovnosti samozřejmě existují v rámci zemí jako takových, nicméně při porovnání situace mezi různými zeměmi jsou ještě výraznější. Průměrná míra nezaměstnanosti v jižních zemích eurozóny a na jejím okraji dosáhla v roce 2012 na 17,3 %, přičemž na severu a ve střední části eurozóny činila 7,1 %. Ve dvou třetinách členských států se chudoba zvýšila, ve zbývající třetině států však nikoli. Hlavní hospodářské a finanční skupiny své problémy s hromaděním bohatství vyřešily tak, že vytvořily rozsáhlé geografické oblasti nabízející levnou pracovní sílu, které umožňují, aby se bohatství hromadilo v rukou těchto skupin, a zrušily veřejné služby, aniž by došlo k jejich privatizaci a docílení jejich opětovné rentability. EU a několik vnitrostátních vlád se pokusilo uvést tyto myšlenky do praxe.\nTo, co nyní nazýváme „hospodářskou a finanční krizí“ je rovněž krizí demokracie a rovnosti žen a mužů. Je to krize výsledků, jichž bylo dosaženo v průběhu minulých století a za něž bojovalo mnoho generací žen. Zpravodajka zdůrazňuje, že tyto politiky není možné uplatňovat a současně se snažit „se vyhnout“ jejich dopadu na pohlaví či ho „minimalizovat“, jak je často navrhováno. Rovnost žen a mužů nemůže vedle těchto politik koexistovat. Tato zpráva proto navrhuje následující opatření na zmírnění uvedených sociálních a hospodářských politik:\n– podpora práva na taková pracovní místa, jež zaručují práva zaměstnanců, přičemž kreativní a produktivní schopnosti žen by byly využity při jejich rovné účasti ve všech oblastech činnosti a hospodářského a sociálního rozvoje;\n– právo na pracovní místa, jež zaručují práva zaměstnanců, odstranění přímé a nepřímé mzdové diskriminace a právo žen sloučit práci s mateřstvím, aniž by kvůli tomu byly znevýhodněny; – navýšení mezd a důchodů, zaručená přiměřená míra sociální ochrany, jež by pokryla náklady v případě nezaměstnanosti, nemoci, mateřství a otcovství, invalidity a stáří, a rovný přístup všech žen k bezplatným a kvalitním službám veřejné zdravotní péče;\n– prevence hlavních příčin a faktorů, jež stojí za chudobou a sociálním vyloučením a za nárůstem prostituce a obchodováním se ženami a dětmi, a zvýšené financování organizacím a institucím poskytujícím podporu ženám, které se staly oběťmi násilí.\nPoslední aktualizace: 4. března 2014Právní upozornění


Zvednutí střechy - Diskuze TZB-info\nTZB-info / Diskusní a poradenské fórum / Ostatní / Zvednutí střechy\nAutor: Michal Lenc\nDatum: 31.05.2010 18:04\nDobrý den, chci přestavovat podkroví a řeším jak a jestli lze provést zvednutí střechy (půdorys 8x10m). Napadají mě v podstatě dva způsoby a to sundat krytinu (betonová taška) a zvednout krov pomocí jeřábu, posadit na provizorně na nějaké dřevěné sloupky a přivázat kurtnama a podezdít. Druhá možnost je zvedat celý krov najednou na heverech a průběžně podezdívat. Myslíte že pokud bych použil více heverů, že by šlo zvedat bez sundavání krytiny? Děkuji s pozdravem Michal Lenc\nRoman Novotný 28.02.2019 18:05\nTomáš Veselý 20.12.2017 18:51\nRichard Šolta 23.01.2013 09:20\nLaďa Jaskva 27.08.2011 20:52\nJozef Homola 27.08.2011 18:31\nVít Rychlý 27.08.2011 16:03\nMichal Lenc 12.06.2010 13:39\nJozef Homola 07.06.2010 13:16\nZdeněk Papež 07.06.2010 11:46\nJozef Homola 07.06.2010 11:11\nZdeněk Papež 07.06.2010 09:15\nAutor: Richard Šolta\nDatum: 23.01.2013 09:20 odpovědět upozornit redakci uživatel: 112073\nZdravím, Chystáme se také zvednout střechu za pár let a tak se chci zeptat co si myslíte, dům má 20m na 10m. Všichni mi říkají že se to nepovede. Chtěli bychom to zvednou asi o cca 75 cm. Četl jsem i pár jiných diskuzí a to svázání chápu.Akorát co s tím když se mi konec krovů trochu kroutí? Rozhodně plánujeme pozvat někoho aby o tom řekl své..A co je teda lepší, zvedat celou na jednou a nebo po jedné straně a pak o druhé? Bojím se aby mi střecha nesjela sousedce na dvorek. Díky za vaše názory.\nDatum: 20.12.2017 18:51 odpovědět upozornit redakci uživatel: 105685\nUž je asi na příspěvek pro Vás pozdě a máte střechu zvednutou, ale předávám zkušenost pro další.\nNa fotkách je vidět zdvíhání střechy chaty s plechovou krytinou o půdorysu 6,5*5 m o výšku 75 cm. Stačilo vše pořádně naplánovat, dočasně vyztužit ocelovými lanky a upínacími pásy. Vše se zrealizovalo se 3 hevery v jednom člověku při postupném zvedání vždy jedné strany. Střecha přežila pouze s dočasným podepřením i velmi silnou větrnou smršť.\nAutor: Roman Novotný\nDatum: 28.02.2019 18:05 odpovědět upozornit redakci uživatel: 129891\nchystám se letos zvedat střechu podobně jako jste to dělal. Bylo by možné se s Vámi spojit a získat ještě pár informací?\nAutor: Vít Rychlý\nDatum: 27.08.2011 16:03 odpovědět upozornit redakci uživatel: 106101\nPřipravuji se na zvedání většího krovu RD atypického tvaru, půdorys cca 200m2. (6 nárožních a 3 úžlabní krokve).\nPředpokládám (a dávám tímto k diskuzi) tento postup:\nOdbrání krytiny (betonové tašky KM BETA) mimo hřebenových (přišroubovaných) tašek.\nPod latěmi je kvalitní fólie. Na dobu akce v období, kdy nemrzne, by měla stavbu ochránit.\nKrov včetně pozednice chci zvedat synchronně po celém obvodu zvenčí\n- za vodorovné spodní plochy všech hlavních krokví (vystupujících o 1 m po celém obvodu RD) pomocí velkých stojek s tříbodovými stojany, používaných při betonážích stropů, využitím jejich trapézových závitů\na současně zevnitř z půdy\n- za 3 sloupy krovu pomocí heverů a dalších stojek, umístěných pod všechny kleštiny v místech jejich sešroubování s krokvemi.\nTento způsob umožní vždy za 1 den postupný zdvih o cca 30 cm a přilepení 1 vrstvy cihel Wienerberger Porotherm pod pozednicí (cca 24 cm) a ještě spuštění pozednice těsně nad tuto novou vrstvu, o kterou by se opřela, kdyby přišla nějaká velká bouřka se silným větrem. Eventuelně bychom v takovém případě krov celou jeho váhou na novou vrstvu posadili odlehčením stojek.\nTyto budeme stejně po jedné odlehčovat, zašroubovávat a podkládat (přečepovávat), abychom další den měli závity zcela zašroubovány a připraveny pro další zdvihání.\nPři prvním zdvihání se bude pozednice vysouvat z kotevních tyčí a budeme pečlivě sledovat, jestli něco nemá tendenci někam "utíkat" a event. budeme krov z půdy stahovat táhly (lana, popruhy) nebo vzpěrami udržovat jeho tvar.\nMožná se ještě rozhodneme nějak zavětrovávat celou konstrukci o strop RD, dokud se nedostaneme asi o 1 m výše, pak asi vždy o 3-4 novou vrstvu níže.\nStále ale nemám přesně vymyšleno, jak postupovat u vrstvy, kterou bude tvořit železobeton.věnec stropu, vč. polystyrenu na vnější straně. Ten za jeden den neprovedeme a možnost "uložení"\npozednice na noc nebude možná.\nNejspíše budeme věnec provádět na 3 etapy (aby byla možnost 2/3 délky pozednice na noc podložit cihlami na sucho a dotěsnit např. prkny)\nArmatura věnce bude vytažena skrz čela bednění, která budou ještě vyšalována tak, aby beton po odšalování byl uprostřed své šíře kratší, než na vnější a vnitřní straně (zámek) a kvalitně se spojil s dalším úsekem, nejen armaturou.\nSoučasně provedeme strop - ocelové profily a výplně z dřeva, ev. z nehořlavéch stavebních materiálů, které bude možno ručně ukádat.\nPro 3 sloupy bude zděna střední nosná zeď RD, na které které stojí nyní ve stávajícím stavu a která bude pokračovat vzhůru tak, jak obvodové zdivo.\nNásledovat budou ještě 4 vrstvy a věnec pod pozednici.\nPokud se to povede, Gleicha a zpětné uložení tašek...\nDatum: 27.08.2011 18:31 odpovědět upozornit redakci uživatel: 100172\nKdysi jsem spouštěl a přesouval krov ze stodoly a jediné co mohu poradit, tak alespoň na 6-ti místech provrtat dlouhým vrtákem pozednice s vaznými trámy a provléci svorník m12 a pak se manipuluje bez obav.\nDatum: 27.08.2011 20:52 odpovědět upozornit redakci uživatel: 100179\nDobrý den. Váha 1 m2 KM BETY je 45 kg. Půdorysně 200 m2 určitě nepřesáhne plochu střechy 300 m2 = 13,5 tuny. K tomu krov takže váha střechy nemůže být více než 20 tun. Nyní k zatížení pozednice na 1 délkový metr. 200 m2 bude třeba 20 x 10 => 60 m pozednice. z toho vyplývá 20.000 kg :\n60 m = 333 kg/délkový metr pozednice. Tím chci naznačit, že bych si vůbec nelámal hlavu se sundáváním krytiny. Také bych to nezvedal nějakými podpěrami z venkovní strany domu, ale normálním hydraulickým zvedákem z vnitřní strany domu. A podle mě je nejjednodušší nazvedávat pozednici i s celou střechou a to po centimetrech a podkládat pozednici třeba nařezanými OBS deskami. Tak postupně obejdete celý dům, až tam bude místo na vyzdění jedenoho šáru zdiva.\nA tak budete pokračovat do požadované výšky. Chce to jenom pořádně postahovat pozednice k sobě pomocí nějakých kovových táhel, včetně úhlopříček. Po každém kroku musíte pozednice na několika místech zafixovat, kdyby náhodou přišel silný vítr. Poslední uložení uděláte na svařené obdelníkové profily o výšce a šířce věnce. K nim budou pezednice přikurtovány. Vnitřkem protáhnete armovací dráty. uděláte armovací koše, zašalujete z venkovní strany pomocí EPS a vybetonujete. Tím to bude hotové. Ale určitě je možné postupovat i jinak. Já bych to asi udělal podle toho mého postupu.\nAutor: Zdeněk Papež\nDatum: 07.06.2010 11:46 odpovědět upozornit redakci uživatel: 100026\nJasně pokud sundá krytinu a nechá to na latích - nemusí na všech tak to zvedne ovšem otázka je o kolik potřebuje.\nDatum: 07.06.2010 13:16 odpovědět upozornit redakci\nKaždé zvedání by mělo být postupné asi tak o 20 cm na běžné palivové dřevěné špalky. To znamená jednu stranu nadzvednu a tím vykloním střechu a podložím na 3 místech. Pak druhou stranu zvednu už o 40 cm a doložím 2 špalky nad sebou, no a tu původní dorovnám, zvednu a nadložím špalek. Pak podezdít a tak pokračovat. Nějaké vysoké vyzdvižení je na pováženou. Přiložím sice nekvalitní ale možná inspirativní foto. Šopa vysoká a dole shnilá . Takže jsem na jednu stranu přidělal "brliny" s praporkem a jenom patkovým heverem přizvedl a pak odřezal asi metr, udělal základ betonový (půlku), přidělal pozednici a mírně spustil na špalky. To jisté pak z druhé strany.\nDatum: 12.06.2010 13:39 odpovědět upozornit redakci\nZdravim a dekuji za napady, k tomu pokusit se to zvednout i s krytinou me vedlo to ze strecha je docela nova. Pred nekolika lety se menila krytina i late. Uz tenkrat pry bylo navrhovano aby se strecha prizvedla, ale nakonec se to neudelalo. Momentalne se chystam vsechno poradne zmerit a spocitat kolik asi vazi samotny krov a kolik bude vazit i s krytinou a z toho dale vychazet.\nDatum: 07.06.2010 11:11 odpovědět upozornit redakci\nZnám případ, kdy jeden mistr řídil povely postupné zvedání střechy a podezdívání ale pohled na to nebyl příjemný. Já jsem taky ze staré stodoly snížil a přesunul střechu ale předtím jsem závitovými tyčemi svázal 4 rohy (přes 3 trámy) a pak může s tím dělat co chcete. Pro vás by bylo možné i takové řešení. Pokud nejsou tašky v pořádku, tak je sundat, strhnou latě a dát kontra a fólii a do doby podezdění to ochrání. Mám foto i opravy klasické šopy, kdy se jedna strana (půlka) nadzvedla na špalky ale bez tašek a pak druhá a používal jsem takové samozatahovací vzpěry (byl jsem na to sám). To se dá šikmá dřevěná vzpěra a přitluče se laťkou a při zvedání se sama podtrhuje a když se jich dá více, nemůže to spadnout. Dám sem foto ale musím přefotit klasickou fotku, pokud ji najdu.\nDatum: 07.06.2010 09:15 odpovědět upozornit redakci uživatel: 100026\nMám dojem, že ani jedním způsobem nelze vždy se někde prohne a finito. Krovy jsou přece spojeny s pozednicí a celý masiv střechy zvedat?


PALBA.CZ • Novinky - Archiv březen 2005\nNovější model K4 byl přijatý Československou armádou jako standardní polní dělostřelectvo pod označením 15 cm těžká houfnice vzor 37. Po naší “kapitula [...]\nOdkaz na téma: 15 cm těžká houfnice vz. 37\nod YAMATO » 24/3/2005, 18:00\nNasazení sebevražebných jednotek je nejatraktivnějším a nejznámějším "příspěvkem" Japonska do WWII. Není divu, z našeho pohledu je do značné míry nepochopitelné. Odráží se v něm naprosto odlišný pohle na svět, než je náš. Toto téma je velice populární, přesto však jsou informace často zkreslené. Už pojem "kamikaze": znaky, překládané jako "božský vítr", jde sice jednotlivě číst jako "kami" a "kaze", ale ve spojení se čtou "šinfů" nebo "šinpů".\nKdyž se mluví o sebevražebných jednotkách, tak [...]\nOdkaz na téma: "KAMIKAZE"\nod Lena » 25/3/2005, 00:03\nEichmannův podřízený - Rudolf Höss\nRudolf František Ferdinand Höss, narozený dne 25.11.1900 v Baden-Badenu, syn Františka Xavera Hösse a Pavlíny Speckové, vyrůstal v blahobytu, otec i matka byli velmi pobožnými katolíky. Otec byl původně důstojník z povolání v německém koloniálním vojsku, pro zranění vystoupil z armády a stal se obchodníkem. Zemřel v přesvědčení, že syn Rudolf se stane najisto knězem. Matka i jeho sestry se snažily, aby se otcovo přání splnilo. Rudolf však rozhodl jinak.\nNaposledy upravil Lena dne 26/4/2005, 16:58, celkově upraveno 1\nOdkaz na téma: Rudolf Höss\nod YAMATO » 25/3/2005, 12:00\nPo nástupu nacistů k moci si začala ČS armáda uvědomovat nutnost zavedení většího množství kvalitních tanků. Tančíky ČKD vz.33, zavedené v roce 1933 v počtu 70 ks., měly velmi nízkou bojovou hodnotu a lehké tanky vz.34, dodané v období 1934-36 v počtu 50 ks. rovněž firmou ČKD, byly provázeny technickými problémy. Proto byly firmy ČKD, Škoda a Tatra koncem roku 1934 vyzvány k vyvoji tanků několika kategorií.\nNejlépe se dařilo v kategorii IIa, tedy v tancích jezdeckých. Do léta 1935 by [...]\nNaposledy upravil YAMATO dne 4/10/2006, 11:52, celkově upraveno 6\nOdkaz na téma: LT vz. 35\nod xradar » 25/3/2005, 13:43\nPrototyp Hurricanu s označením F.36/34 byl zalétán 6. listopadu 1935 (prototyp budoucího "Spitfira" startoval poprvé 5. března 1936 pod označením F.37/34). Letoun hned zpočátku prokázal vynikající obratnost a ovladatelnost a výtečnou strukturální pevnost při všech režimech letu. S motorem Rolls-Royce Merlin "C" o výkonu 754 kW (1.025 k) ve výši 3.353 m a dvoulistou dřevěnou vrtulí dosahoval ve výši cca 6.100 m max. rychlosti 502 km/h (při hladině moře 434,5 km/h a ve výši cc [...]\nOdkaz na téma: Hawker Hurricane\nod YAMATO » 30/3/2005, 15:33\nVývoj tanku započal v roce 1935. Vývoj vedl ing. Alexaj Surin, jenž na něm uplatnil několik skvělým způsobem řešených novinek, které přispěly k vynikajícím vlastnostem stroje. Jednalo se zvláště o podvozek: řešení pásu prakticky znemožňovalo jejich sesmeknutí, čtveřice velkých pojezdových kol kombinovala výborné jízdní vlastnosti, vysokou životnost a jednoduchou výrobu. Také řízení tanku pomocí planetového soukolí bylo v té době novátorské, běžně byl používán dvojitý diferenciál.\nNaposledy upravil YAMATO dne 31/3/2005, 17:45, celkově upraveno 2\nOdkaz na téma: LT vz. 38


Chia semínka | Verona Days\n8. května 2016 v 18:51\t| Verona\t| ZDRAVÍ\nNež vám řeknu cokoliv o této zázračné rostlině a účincích jejích semínek, pojďme se s nimi nejdříve seznámit. Jedná se o semínka byliny Salvia Hispanica (šalvěj hispánská). Společně s kukuřicí a fazolemi patřila Chia semínka mezi nejdůležitější potraviny Aztéků. Aztéci věřili, že díky nim mají až nadlidskou sílu.\nMy dnes Chia semínka řadíme mezi superpotraviny, mají v sobě velké množství živin, vitamínů a minerálů. Chia semínka jsou pro nás především zásobárnou energie. Lze je jíst na mnoho způsobů, samotné, jako kaši s dalšími obilninami, v nápojích nebo rozemleté na prášek. Jelikož Chia nemají žádnou chuť, můžete je přidat téměř do čehokoliv. Tento příspěvek sem dávám proto, protože je sama užívám a mám s nimi velmi dobrou zkušenost, proto jsem se rozhodla s váma o to podělit a doporučit vám to! :) Užívám je každé ráno v jogurtu, kde naboptnají :D a jak už jsem říkala, nemají žádnou chuť, takže nijak nenarušují příchuť jogurtu. Co se týče pití, tak to jsem ještě nezkoušela ale mám to v plánu, až to vyzkouším určo vám dám o tom vědět sem!)\nCo Chia obsahují:\nObsahují vysoké množství proteinů, sacharidů, tuků a vlákniny.\nJsou zásobárnou omega - 3 mastných kyselin a antioxidantů.\nMají skvělé hydrofilní vlastnosti - vážou na sebe vodu a hydratují tělo zevnitř.\nPředstavují přirozený zdroj draslíku, fosforu a zinku.\nObsahují 5× více vápníku než mléko, 3× více železa než špenát a 15× více hořčíku než brokolice.\nČemu zabraňují a pomáhají:\nChia semínka snižují riziko kardiovaskulárních onemocnění,\nzmírňují psychické potíže a vyrovnávají hladinu pH v těle.\nJsou velmi oblíbené mezi sportovci,\nprotože představují přirozenou zásobárnu energie a zvyšují fyzickou vytrvalost.\nA něco pro nás dámy - HUBNUTÍ:\nChia semínka se také podílí na hubnutí. Nejčastější chybou při snaze shodit nějaké to kilo, bývá nedostatečný příjem bílkovin. Tělo pak čerpá energii ze svalů, nikoliv z tuků. Chia obsahují kromě vysokého podílu vlákniny, která významně pomáhá trávení, také hodně proteinů a tím přispívají právě k budování svalové hmoty.\nChia díky svým hydrofilním vlastnostem zvětší objem až 12× a v těle vytváří lehce stravitelný gel. V žaludku pak zpomalují přeměnu sacharidů na jednoduché cukry a výkyv hladiny cukru v krvi není tak razantní. Vy pak nemáte chuť na sladké, jak to často bývá u držení nejrůznějších diet či změně stravovacích návyků. Tím, jak Chia zvětšují svůj objem, jídlo díky nim nabyde, bude sytější a vám bude stačit menší porce.


Archeologické poklady Slezanky a pivovaru budou k vidění v Obecním domě - Opavský a hlučínský deník\nArcheologické poklady Slezanky a pivovaru budou k vidění v Obecním domě\nOpava - Dnes, ve středu 30. května, od 18 hodin se v Obecním domě v expozici Cesta města uskuteční vernisáž výstavy Předměty vyprávějí. Moderátorkou vernisáže a zároveň koordinátorkou výstavy bude Kateřina Vojkůvková.\nVýstava představí předměty pro denní potřebu i ke krácení dlouhé chvíle. | Foto: Kateřina Vojkůvková\nProslov primátora i afterparty v Artu\nVernisáž bude zahájena malým hudebním překvapením, po kterém bude následovat samotné uvedení vernisáže. Naplánován je také proslov primátora města Zdeňka Jiráska i Michala Zezuly, spoluautora výstavy, vedoucího odborného týmu, který má zároveň na starosti odborný dohled nad výstavou.\nZávěr zahájení bude patřit poděkování všem spoluautorům a těm, kteří se na výstavě podíleli. V 18.30 bude slavnostně přestřihnuta páska a na řadu přijde volná zábava s občerstvením a prohlídka výstavy s případnými komentáři autorů. Od 20 hodin potom bude v Klubu Art následovat afterparty. Těšit se můžete na jazzovou kapelu RE:CALL.\nArcheologická výstava Předměty vyprávějí bude v Obecním domě k vidění od 1. června až do 30. září, včetně letních prázdnin, denně od 10 do 18 hodin.\nRozsáhlé výzkumy města Opavy\nVystavované předměty pochází z nejrozsáhlejších archeologických výzkumů v historii města Opavy, které zde byly realizovány v uplynulých čtyřech letech. Jde o lokalitu za původní radnicí (dnes nezastavěná plocha za Slezankou) a o tzv. Nový hřbitov, později opavský pivovar. Cílem archeologů bylo podle vedoucího opavského archeologického pracoviště Národního památkového ústavu a spoluautora výstavy Michala Zezuly zachránit nálezy a dokumentovat archeologické vrstvy ohrožené budoucí výstavbou dvou obchodních a společenských center.\n„Zmíněné výzkumy přinesly mimořádné množství informací o vývoji města, a to jak v prostoru jeho prvotního jádra v okolí Horního náměstí, tak i na území v severozápadním sousedství městských hradeb, které v 16. století zaujal již zmiňovaný Nový hřbitov, zatímco jeho níže položená část byla využita pro vedení náhonu zásobujícího vodou opavské mlýny a další hospodářská zařízení," přibližuje výsledky výzkumů Zezula a dodává:\n„Cílem výstavy je přiblížit získané poznatky veřejnosti a rovněž představit nejcennější nálezy, mezi kterými vyniká středověký poutní odznak, středověká schránka na mince či rádlo z doby bronzové."\nPokud na výstavu zavítáte, budete si moct prohlédnout hrací kostky, torza dýmek, drobné plastiky, předměty denní potřeby, předměty spojené s hygienou ve středověku i ke krácení dlouhé chvíle. Nečekejte však běžný způsob muzejní prezentace, na který jste pravděpodobně zvyklí, tedy exponát a jeho stručný popis.\nOrganizátoři se podle kurátorky městské expozice Kateřiny Vojkůvkové rozhodli celou výstavu pojmout trochu jinak: „Chceme návštěvníka vtáhnout do děje a nabídnout mu celý příběh předmětu."\nV rámci výstavy budou probíhat speciální vzdělávací programy pro školy, workshop pro rodiny s dětmi a širokou veřejnost a nebudou chybět ani přednášky a komentované prohlídky.


Apple svým nedávným krokem potvrdil brzký příchod nových iPadů Pro a dalších novinek – Letem světem Applem\nŽe nová generace iPadů Pro klepe na dveře je díky spoustě indícií, které se objevily v minulých týdnech a měsících, více než jasné. Ostatně, i sám Apple nám příchod novinky skrze kódy v beta verzi IOS 12.1 nepřímo potvrdil. V potvrzování brzkého příchodu novinky však Apple pokračuje i nadále. V Číně si totiž na konci září zaregistroval u tamního ministerstva průmyslu a informačních technologií několik nových produktů.\nV databázi ministerstva se objevily zařízení s kódovými označeními A1876, A1980 a A1993, pod kterými by se měly skrývat právě nové iPady Pro. S těmito kódovými označeními jsme se setkali už v červenci při registraci stejných produktů u databáze Eurázijské hospodářské komise. Je tedy možné, že měl Apple v plánu iPady představit dříve, ale kvůli určitým komplikacím jejich představení o pár týdnů odsunul.\nKrom iPadů si Apple zaregistroval i produkt s kódovým označením A2051, který je v databázi popsán jakožto “Bluetooth zařízení”. Z popisu je tak velmi pravděpodobné, že by se mohlo jednat o druhou generaci Apple Pencil, jejích příchod předpovídají zdroje portálu 9to5mac. Ta by se měla s iPadem párovat podobně jako například AirPods s iPhonem či iPadem. Zda ale nabídne i další vychytávky je v tuto chvíli nejasné.\nUvidíme, s čím na nás tedy Apple nakonec vyrukuje. Rozeslání pozvánek na keynote již doslova visí ve vzduchu a my napjatě očekáváme, kdy k němu dojde. Jelikož však tento týden zatím nedorazila, dá se očekávat, že Apple keynote uspořádá “až” poslední říjnový týden. Jablečná společnost totiž rozesílá pozvánky zpravidla týden předem a své prezentace nepořádá v pondělí a pátek, kvůli čemuž je příští týden vyloučen. Následující týden je pak Tim Cook zase pozván do Bruselu, což též pořádání prezentaci zabraňuje.\nTémata: AirPods, Tim Cook, iPad, Apple pencil, Bluetooth


Gelové Vibrátory, Růžová - Sexshop Sexíčekshop\nGelové vibrátory patří mezi vyhledávané a oblíbené erotické pomůcky. Cenově patří mezi levnější. Velmi měkký a ohebný materiál získal na popularitě. Používat ho můžete vaginálně i análně. Gelové hračky jsou velmi flexibilní, zakoupit je tak můžeme v různých tvarech a pestrých barvách.\n1. You2Toys Neptun Na skladě 599 Kč\n2. Vibrátor Big Jelly Modrý 3 - 5 dní 699 Kč\n3. You2Toys Lollipop skladem 499 Kč\nFialová Modrá Růžová Tělová Zelená Červená\n16 cm33 cm\n2 baterie AA 2 baterie AAA\nH2O Trojan je gelový realistický vibrátor pro ženy s jemným žilkováním a vytvarovaným žaludem.…\nVibrátor Pink Satisfier\nOblíbený, růžový vibrátor ideálních rozměrů je vyrobený z přijemně jemného gelového materiálu.…


II.díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace? | Deník neziskovky\nDeník neziskovky > Novinky > II.díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace?\n„Evaluaci lze rozlišovat podle toho, k jakým účelům má sloužit, kdo ji provádí a jaké si přitom stanovil cíle. Dále ve které fázi se provádí a konečně na jaký druh informací se evaluace zaměřuje,“ shrnuje užitečnost evaluace Petr Konečný, ředitel společnosti SANEK Ponte, o.s.\nKdy je ten správný čas na evaluaci?\nPro běžnou praxi neziskových organizací je vhodné věnovat pozornost zejména časování evaluace.\nEx-ante evaluace (plánovací evaluace) se provádí v okamžiku potřeby řešit určitý problém. Hodnotí informace pro počáteční uvažování o schůdnosti a možnostech řešení. Minimalizuje procento projektů předem odsouzených k neúspěchu, přispívá ke správné formulaci konkrétního programu a definici cílů. Účelem evaluace je zevrubně popsat problém či zadání, nastavit logiku plánované akce a analyzovat její proveditelnost.\nInterim evaluace (průběžná evaluace) je indikátorem změn v organizaci a jejím fungování (monitoring) v průběhu implementace opatření či projektu. Neméně důležitými jsou informace o dosahování průběžných milníků a posléze také prvotních výsledků a efektů. Získané informace o vnitřních procesech, využití zdrojů, zapojení cílových skupin a dalších průběžných parametrech umožňují citlivě řídit opatření, aktivity, projekt a v případě problémů v průběhu provádět úpravy.\nEx-post evaluace (závěrečná evaluace) sbírá a zpracovává informace o střednědobých až dlouhodobých výsledcích a efektech projektu, často již po skončení financování hodnoceného projektu či programu. Jinými slovy dlouhodobý dopad a udržitelnost organizace. Ex-post evaluace jednak srovnává dosažené výsledků s cíli projektu a dále pak posuzuje všechny efekty realizace projektu (plánované i neplánované, pozitivní i negativní). V komplexu je cílem posoudit, zda negativní efekty nepřevážily ty pozitivní.\n„Evaluace představuje tedy běžný manažerský nástroj a měla by být v organizaci přítomna prakticky neustále,“ doporučuje zkušený manažer Petr Konečný.\nJaký je obvyklý stav využívání evaluace v praxi?\nEx-ante evaluace (plánovací evaluace) je poctivě prováděna pro projekty s financováním z prostředků Evropské unie a státní správy. Pojem „feasibility study“ (studie proveditelnosti) se dostává do běžné praxe managementu neziskových organizací. Pro další aktivity (často interního charakteru), financované z neúčelových zdrojů, má ex-ante evaluace velmi často intuitivní podobu, v nemálo případech je nahrazena dobrou vůlí, nadšením či doufáním.\n„Pojďme do toho a určitě se to povede …“ „Zkusíme to, snad nám to vyjde…“\nInterim evaluace (průběžná evaluace) je organizacím nejbližší, nejčastěji v praxi aplikovaná. Je třeba „pouze“ dát pozor, aby se jednalo o opravdovou evaluaci – nikoli pouhý monitoring! Rozdílu mezi monitoringem a evaluací jsme věnovali v prvním článku Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace?\nEx-post evaluace je výraznou slabinou většiny organizací. Jakkoli existují výkazy počtů podpořených uživatelů a klientů, poskytnutých služeb, publikovaných článků či spolupracujících organizací a orgánů státní správy (velmi dobře zpracovaný monitoring!). Skutečná evaluace dlouhodobých dopadů činnosti organizace na komunitu či společnost ve velké většině absentuje.\nAby se to změnilo, je třeba přijmout evaluaci jako jednu s klíčových aktivit v projektu nebo ji zařadit do běžné agendy úkolů a plánovat s ní již v harmonogramu činností tak, aby byla realizovatelná. Začít ji vnímat jako zajímavý zdroj informací, který přinese údaje a argumenty pro obhajobu užitečnosti vašich aktivit.\nJak evaluaci dostat do života?\nEvaluace je věcí kvalitního managementu organizace. Není to žádná věda, jde o běžný (a v literatuře dobře popsaný) nástroj, je jen třeba jej ovládat a správně aplikovat ve všech fázích. Při zavedení evaluace do života organizace získáte přehled o tom, zda se pouštíte do dobře rozmyšlených věcí, směřujete k dosažení strategických cílů a konečně zda naplňujete poslání vaší organizace a přispíváte tak ke kultivaci společnosti jako celku.\nTedy evaluujte a získejte správné interpretace výsledků vaší práce pro své podporovatele a donory!\nV posledním díle článku se dozvíte, jaký nástroj lze snadno používat, aby bylo možné evaluaci dobře provést. Další informace k tématu management v NNO najdete na sanekponte.cz.\nRubriky Novinky, Organizace Štítky evaluace, monitoring, Sanek Ponte o.s. 4 komentáře Navigace příspěvků\n4 komentáře u „II.díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace?“\nPingback: I. díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace? – Deník neziskovky\nPingback: II.díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace? - SANEK PONTE\nPingback: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace? - SANEK PONTE\nPingback: III.díl: Jak je důležitá zpětná vazba v podobě evaluace? – Deník neziskovky


elegantní styl Nike Roshe LD 1000 Cool Grey Black Black pánské sportovní obuv 844266002\n2748.90 Kč 1821.96 Kč\ndojemný Nike Air Max 90 Woven Black Black White pánské sportovní obuv 833129003\n3651.83 Kč 1545.24 Kč\nÚvod >> Dámské Boty >> Outdoorová obuv >> Od nejnovějších Turistická obuv PEPE JEANS Cardiff Chelsea PBS50050 Černý 999 dámské kvalitní\nSpolehlivě provedený model od Pepe Jeans. Stélku botů tvoří přírodní kůže - lícová, semiš. Vnítřek poskytuje komfortní nošení kůže, textilní materiál. Stélka z kůže. Protiskluzová podrážka s teréní podrážkou kvalitní syntetický materiál. Dobrá nabídka do těžkých podmínek


Pexeso a paměťové hry eshop\nPEXESO A PAMETOVE HRY\n✅Hlavní představitelé Ledového království se stali námětem pro sešit s pexesem. Po rozstříhání pexesa si děti mohou zahrát oblíbenou hru, ve které hledají vždy dvě stejné dvojice obrázků. Po ukončení hry mohou uložit pexeso do papírové krabičky, kterou si mohou objevit v sešitu také a slepit si..\n✅Dvacet dvojic obrázků, vždy s námětem Krtečka, jeho kamarádů a hraček, je připraveno pro děti od 3 let. Detoa je jedním z nejstarších výrobců kvalitných dřevěných hraček nejen v naší republice, ale i v Evropě. Hračky vyrábí s ohleduplností vůči životnímu prostředí. Přednosti: český výrobek velmi kvalitní..\n✅Dětská hra, se kterou se hráči ocitnou v prostředí farmy. Z Jonese se stal zapomětlivý farmář a často neví, kde nechal svá zvířata a předměty. Hráči mu zvířata mohou pomoci znovu najít. Měli by pozorně vyslechnout, co farmář hledá, zapamat si polohu různých obrázků a následně se pustit do jejich hledání. Pravidla v..\n✅Myška Minnie s kamarádkou Daisy se staly námětem pro sešit s pexesem. Po rozstříhání pexesa si děti mohou zahrát oblíbenou hru, ve které hledají vždy dvě stejné dvojice obrázků. Po ukončení hry mohou uložit pexeso do papírové krabičky, kterou si mohou objevit v sešitu také a slepit si ji. Přednosti: hraní pexesa cvičí..\n✅Dvacet dvojic obrázků, vždy s obrázky dětských motivů, je připraveno pro děti od 3 let. Detoa je jedním z nejstarších výrobců kvalitných dřevěných hraček nejen v naší republice, ale i v Evropě. Hračky vyrábí s ohleduplností vůči životnímu prostředí. Přednosti: český výrobek velmi kvalitní..\nAlltoys Slunečná Pexeso 2 x 20 karet\n✅Známá společenská hra, která je tentokrát s fotkami hlavních hrdinů televizního seriálu Slunečná. Obsah balení: 2 x 20 karet Kupte dětem pexeso a hrajte s nimi! Vhodné pro děti od 3 let Země původu: ČR..\nPiatnik Old New\n✅Společenská hra, ve které mohou děti uplatnit svoji paměť. Vynálezy usnadňující nám denně běžný život, se postupně vyvíjelo. Hra představuje 27 těchto vynálezů, se kterými se hraje. Hráči si s těmito vybranými vynálezy mohou uvědomit obrovský pokrok na technickém poli. Pravidla v jazyce: CZ, SK, HU, DE, FR, GB, PL Kupte dětem Old + New a..\nPexeso a paměťové hry 4,75 (95%) 22 x hodnotené\nKategorie produktů pexeso a pametove hry obsahuje 7 záznamů.\npexeso a paměťové hry za super ceny