0 50 51 52 53 54  56 57 Do dołu\nAutor Wątek: Przecieki (Przeczytany 155785 razy)\n« Odpowiedź #810 dnia: Wrzesień 24, 2017, 01:03:29 »\ndis widjoł ys unawejlebol\nZa Ślůnsk i gumiklejzy\n« Odpowiedź #811 dnia: Wrzesień 24, 2017, 12:44:38 »\nA czy jest możliwość dodania do HRE wybuchających "śląskich beczek"?\n« Odpowiedź #812 dnia: Wrzesień 24, 2017, 15:51:23 »\nWybuchające beczki nawet spoko, ale zbalansowanie i doprowadzenie moda do stanu grywalności powinno być, moim zdaniem, ważniejsze od nowych ficzerów robione pod i tak nudne eventy. Sparingi to rdzeń Deluge'a i na nich mi osobiście najbardziej zależy.\n« Odpowiedź #813 dnia: Wrzesień 24, 2017, 15:52:13 »\nCytat: ManGo w Wrzesień 24, 2017, 12:44:38\nNiestety, beczek nie da się użyć do wyrzucania innych obiektów na odległość (czyt. Delugowy Program Kosmiczny będzie musiał jeszcze trochę poczekać)\n« Odpowiedź #814 dnia: Wrzesień 27, 2017, 18:10:52 »\nKolejny filmik z prezentacją beczek prochu. https://www.youtube.com/watch?v=S5JCzWmPya8&feature=youtu.be\n« Odpowiedź #815 dnia: Październik 31, 2017, 10:12:25 »\n« Odpowiedź #816 dnia: Październik 31, 2017, 10:48:04 »\nCytat: Daedalus w Październik 31, 2017, 10:12:25\n« Odpowiedź #817 dnia: Listopad 13, 2017, 01:31:26 »\nNowy patch jest super, wstawiam na zachętę kilka screenów:\nJak ktoś ma w lepszej jakości niech też coś wstawi :P\n« Odpowiedź #818 dnia: Listopad 13, 2017, 16:04:34 »\nTo niezły przeciek. Z mediami to raczej tutaj chyba: https://www.mountblade.info/forum/index.php?topic=6665.135\n« Odpowiedź #819 dnia: Listopad 20, 2019, 23:31:04 »\nTo smutne ale myśle, że Deluge umiera\n« Odpowiedź #820 dnia: Listopad 21, 2019, 02:12:21 »\nDeluge nie żyje. Myśmy go zabili.\n« Odpowiedź #821 dnia: Listopad 21, 2019, 02:43:11 »\nCytat: PrussiaOfficer w Listopad 20, 2019, 23:31:04\n> Gracze Deludza o swoim module od 2015 do 2019: "Deludz umiera"\n>W przerwach między "umieraniem deludza"\nZorganizowano: iii lige (2018r), iv lige (2019), dwa sezony DWC, turniej dueli, turniej gf'ōw, turniej piątek, trzy większe bitwy historyczne, 30-40 zwykłych eventów (może nawet więcej), pickupy, i wiele innych...\nPs. Eventy i pickup'y dalej są organizowane ;)\n« Odpowiedź #822 dnia: Listopad 21, 2019, 05:36:27 »\nKiedy i gdzie są te eventy i pickupy?\n« Odpowiedź #823 dnia: Listopad 21, 2019, 13:02:44 »\nMasoni zakulisowo zabili Deluge'a, tak jak Andrzeja Leppera. To IvE pociągnął za spust.\n« Odpowiedź #824 dnia: Listopad 25, 2019, 16:54:51 »\nOho, niszowy mod z niską aktywnością, trzeba coś powiedzieć o umieraniu. Mam flashbacki z Vikingra, którego "umieranie" trwało bodajże 6 lat xD\nStrony: 1 ... 50 51 52 53 54  56 57 Do góry


Mru | 2016-01-03\nNa półkach: Przeczytane, E-booki, Jednym tchem, 2016\nMoją uwagę w kierunku tej książki niewątpliwie przyciągnęły bardzo pochlebne opinie, zachęcające komentarze i, podobnie, jak wielu innych czytelników, oprawa graficzna. Okładka i zamieszczone wewnątrz, ponoć autentyczne, zdjęcia naprawdę "odwalają kawał dobrej roboty" i, jak dla mnie, stanowią jeden z głównych atutów tej pozycji, zwłaszcza w momentach, kiedy akcja toczy się wartko niczym woda w kałuży...\nGłównym bohaterem jest chłopiec o imieniu Jacob. Uwielbia straszne opowieści na dobranoc i swojego dziadka, który rzuca owymi historyjkami, "jak z rękawa". To jego oczami obserwujemy całą sytuację i trochę żałuję, że nie polubiliśmy się z tym bohaterem za bardzo. Jest to ta postać, którek wszystko idzie "jak z płatka", wszelkie przeszkody ustępują spod nóg, a problemy rozwiązują się same. O wiele bardziej przypadły mi do gustu tajemnicze dzieci, choć i tutaj trochę czepiałabym się ich niebywałego spokoju ducha i pokładów wyrozumiałości w obliczu sytuacji, w jakiej przyszło im żyć.\nPoczątkowo opowieść sprawia wrażenie z tych z serii "z dreszczykiem". Stary dom, tajemnicze dzieci, które ponoć zginęły po udzerzeniu bomby, niezmiennie 3 września 1940 roku... Trochę nasuwało mi się tu porównanie do filmowych "Innych", trochę do "X-menów". Z biegiem akcji historia zmierza jednak coraz bardziej w stronę przygodówki i klimat zatraca się zupełnie na rzecz popisów z niewidzialnym chłopcem, dziewczynką władającą ogniem, kobietą zmieniającą się w ptaka, itp. itd. Cały szereg różnych supermocy, co rusz potwory, pościgi, strzelaniny. W pewnym momencie trochę za dużo.\nPrzeczytałam w ciągu jednego wieczora i nie ukrywam: wciągnęło mnie, pochłonęło dogłębnie, pomimo że co jakiś czas unosiłam brew w zdumieniu pod tytyłem "co to autor jeszcze nie wymyśli". Może jeszcze trochę rozczarowało mnie zakończenie.


Herosi w liczbie czterdziestu - 3obieg.pl - Serwis informacyjny dziennikarstwa obywatelskiego.\n“Poczet polskich bohaterów narodowych. Od Zawiszy Czarnego do Lecha Wałęsy” (2012) to popularnonaukowa pozycja wydawnicza, którą kupiłam w tej samej taniej, warszawskiej księgarni, w której nabyłam książeczkę “Nietzsche. Zapiski przyjaciela” Franza Overbecka. Według dwóch internetowych porównywarek, cena “Pocztu…” w różnych wirtualnych sklepach waha się od 13 do 22 złotych (groszy nie liczę). Ja jednak kupiłam ją w Realnym Świecie za jedyne 10 złotych.\nRecenzja książki “Poczet polskich bohaterów narodowych. Od Zawiszy Czarnego do Lecha Wałęsy”.\nTo bardzo mało jak na 232-stronicową książkę w twardej oprawie i z czarno-białymi ilustracjami (niewielkimi portretami). Podobną, a nawet nieco wyższą cenę zapłaciłam za dużą kawę w jednej z kawiarni na Krakowskim Przedmieściu. Czyżby przyczyną niskiej ceny książki była jej niska jakość? Jako czytelniczka tej właśnie pozycji, mogę powiedzieć coś takiego: “Poczet polskich bohaterów narodowych” nie jest dziełem wybitnym ani ambitnym. Mimo to, jego lektura stanowi pewną wartość, gdyż może poszerzyć wiedzę odbiorcy, zainspirować go do dalszych poszukiwań lub rozbudzić w nim uczucia patriotyczne. Książka, którą opisuję, na pewno nikomu nie zaszkodzi. Może za to pomóc.\nInstytucją, odpowiedzialną za opublikowanie “Pocztu…”, jest wydawnictwo Buchmann. Polskojęzyczna Wikipedia donosi, że oficyna wydaje “słowniki językowe i tematyczne, rozmówki, gramatyki, pomoce dydaktyczno-naukowe, leksykony, atlasy, encyklopedie, przewodniki, poradniki, książki edukacyjne, książki dla dzieci i młodzieży oraz albumy. Wydawnictwo ma bogatą ofertę pomocy dydaktyczno-naukowych z zakresu nauki języka obcego”. Buchmann jest zatem firmą kierującą swoją ofertę głównie do uczniów, studentów i słuchaczy różnych kursów, słowem – do osób potrzebujących pomocy naukowych. Czy taki charakter ma również “Poczet polskich bohaterów narodowych”? W dużej mierze tak. Książka pod wieloma względami przypomina szkolny podręcznik lub lekturę z opracowaniem. Króciutkie rozdzialiki, proste słownictwo, unikanie zdań wielokrotnie złożonych, notatki na marginesach i podsumowania-kalendaria mówią same za siebie. Myliłby się jednak ten, kto by sądził, że “Poczet…” jest adresowany wyłącznie do uczniów. Dowód: forma zwrotu do czytelników. W “Przedmowie” posłużono się wyrazem “Państwo”.\nW króciutkiej “Przedmowie”, otwierającej “Poczet polskich bohaterów narodowych”, prof. Wojciech Iwańczak wyjaśnia cel i zamysł publikacji. Pisze, że wybór czterdziestu postaci, zasługujących na miano polskiego bohatera, był poprzedzony długą naradą. “Ostatecznie zdecydowaliśmy się na ‘tradycyjną’ wersję bohaterstwa, trochę krwawą i martyrologiczną, trochę funkcjonującą w świecie polityki. (…) W prezentowanym tomie staraliśmy się (…) trzymać modelu nie cichego bohatera, ale takiego, który ingerował – a czasami był wplątany – w spektakularne zdarzenia, wielkie konflikty, często tragedie” – tłumaczy Iwańczak. Później zaznacza, że w “Poczcie…” opisani są nie tylko zwycięzcy, ale również przegrani. I że “marzeniem autorów jest sprowokowanie czytelników do samodzielnej refleksji”. Dobór bohaterów rzeczywiście jest dyskusyjny. Większość z nich stanowią sławni wodzowie i żołnierze, tacy jak Jan Karol Chodkiewicz, Stefan Czerniecki, Józef Poniatowski, Romuald Traugutt czy Henryk Dobrzański “Hubal“. W analizowanej książce docenia się także Polaków, którzy dużo osiągnęli za granicą, np. Tadeusza Kościuszkę, Stanisława Skalskiego i Władysława Andersa.\n“Poczet polskich bohaterów narodowych. Od Zawiszy Czarnego do Lecha Wałęsy” nie jest żadnym arcydziełem, ale – jak już sugerowałam – nie zasługuje na całkowite przekreślenie. Książka zawiera podstawowe informacje na temat wybitnych Polaków (choć, z drugiej strony, uwzględnia także nieoczywiste ciekawostki. Pewnie nie wszyscy wiedzą, że generał Anders zdobył Puchar Narodów w hippice, a Emilia Plater w dzieciństwie bawiła się z chłopcami w chłopięce zabawy). W związku z tym, raczej nie przyda się ludziom, którzy doskonale znają historię i potrzebują naprawdę wyszukanych, trudno dostępnych danych. Przyda się za to osobom, które dopiero zaczynają poważnie interesować się historią. “Poczet…” to idealna propozycja dla tych, którzy pragną odświeżyć swoją wiedzę wyniesioną ze szkoły (i, być może, nadrobić jakieś zaległości). Książka sprawdzi się również jako pomoc dydaktyczna dla uczniów i studentów (ale nie na kierunku historycznym. Studenci historii potrzebują bardziej szczegółowych wiadomości i głębszych analiz). Polecam “Poczet…” jako sposób na wstępne rozeznanie się w temacie i jako klucz do dalszych poszukiwań.\n Zrecenzowałam ten utwór w artykule “Nietzsche – jaki był naprawdę? Wspomnienia Franza Overbecka” z marca 2014 r.\n1991njn1991 Bohater bohaterowie En-Dżej-En historia książka kultura Natalia Julia Nowak niepodległość NJN njn1991njn njnowak patriotyzm poczet polska recenzja\nPOPRZEDNI ARTYKUŁOleje tłoczone na zimno\nNASTĘPNY ARTYKUŁKTO MIECZEM WOJUJE….. He who lives by the sword…


Google+ „Void Dancers” z dofinansowaniem od Departamentu Kultury | Gry-Fabularne.pl\nHome » Polska » „Void Dancers” z dofinansowaniem od Departamentu Kultury\nPosted by Wojciech "Sethariel" Żółtański on Maj 27, 2013 in Polska | 0 comments\nGra fabularna „Void Dancers” otrzymała wstępnie wsparcie finansowe Departamentu Kultury Urzędu Miejskiego w Elblągu. Uzyskane środki zostaną przeznaczone na dokończenie prac nad systemem i wydruk podręczników.\nWniosek o dofinansowanie został zgłoszony w lutym tego roku. Rozstrzygnięcie miało nastąpić w marcu, jednak z uwagi na komplikacje związane z odwołaniem Prezydenta Miasta Elbląg procedura przedłużyła się do maja.\nDzięki dofinansowaniu (i związanym z tym okresem rozliczeniowym) premiera podręczników powinna odbyć się do końca sierpnia, autorzy gry nie chcą jednak na ten czas określać dokładnej daty.\nPrace nad podręcznikiem są obecnie na etapie opracowania oprawy graficznej oraz składu.\nW sierpniu natomiast ruszy tłumaczenie gry na język angielski.\nWięcej informacji o systemie, przykładowe grafiki oraz spis treści podręcznika znajdziecie na stronie gry.\nŹródło wieści: Forum gry fabularnej "Void Dancers"\n„Void Dancers RPG” jeszcze w tym roku


SPOŁECZEŃSTWO SPEKTAKLU / kontestacje Retrospektywa Chantal Akerman - Muzeum Sztuki w Łodzi\nSPOŁECZEŃSTWO SPEKTAKLU / kontestacje Retrospektywa Chantal Akerman\nZaprasza na cykl spotkań pod tytułem SPOŁECZEŃSTWO SPEKTAKLU/kontestacje, który rozpocznie retrospektywa Chantal Akerman. Szczegółowy plan w rozwinięciu\n15.00 Cykl poprzedzi wstępem Bartosz Zając\n15.30 Wieści z domu (News from home, 85 min.)\n17.00 Hotel Monterey (60 min.)\n18.30 Jeanne Dielman (193 min.)\n15 maja piątek\n15.00 Spotkania Anny (Les rendez-vous d'Anna, 122 min.)\n17.15 Przeleć moje miasto (Saute ma ville, 13 min.) + Pokój (La chambre, 11 min.\n18.00 debata z udziałem Marylin Watelet, prow. Paweł Sołodki\n19.00 Ja, ty, on, ona (Je tu il elle, 82 min.)\nWszystkie projekcje w języku oryginalnym\nChantal Akerman (ur.1950), belgijska reżyserka tworząca we Francji i Stanach Zjednoczonych. W wieku piętnastu lat, po obejrzeniu Szalonego Piotrusia Jeana-Luca Godarta, Chantal Akerman postanowiła, że jej przyszłość będzie związana z filmem. Po ukończeniu liceum dostała się do INSAS, szkoły filmowej w Brukseli, w której spędziła cztery miesiące. Po nakręceniu swojego pierwszego filmu krótkometrażowego Saute ma ville (Przeleć moje miasto) w 1968 roku wyjechała do Stanów Zjednoczonych, gdzie poznała dzieła takich postaci jak Micheal Snow czy Stan Brakhage. Pod wpływem awangardy nowojorskiej Akerman skłoniła się ku filmowym eksperymentom (film strukturalny, dzienniki filmowy). Reżyserka bardzo wcześnie potwierdziła swój talent, realizując, w wieku zaledwie dwudziestupięciu lat, Jeanne Dielman, Bulwar Handlowy 23, 1080 Bruksela, arcydzieło europejskiego kina modernistycznego. Film natychmiast zwrócił uwagę publiczności i krytyki filmowej i już pod koniec lat siedemdziesiątych Akerman uznawano za jedną z najważniejszych reżyserek europejskiego kina autorskiego.\nMarilyn Watelet (ur. w Brukseli 26. 07. 1948), absolwentka INSAS (szkoły filmowej w Brukseli), w latach siedemdziesiątych pracowała w RTBF (telewizji belgijskiej). W 1975 roku wspólnie z Chantal Akerman założyła wytwórnię Paradise-Films, w której skoncentrowała się na pracy producenckiej (od asystentury, po kierowanie produkcją). Od tego momentu Watelet jest ściśle związana z twórczością Akerman; kobiety są nie tylko przyjaciółkami (poznały się już w liceum), ale także współpracownicami (wiele filmów Akerman wyprodukowała właśnie Watelet).\nW latach 90 Marilyn Watelet sama stanęła za kamerą. Jej pierwsze filmy dokumentalne, zrealizowane wraz z Szymonem Zaleskim, odniosły sukcesy na wielu festiwalach. Są to m. in Fin de Siglo, czy Ecole 27 - film o żydowskich uczniach z 27 szkoły podstawowej w Łodzi, którzy opuścili miasto w 68 roku. Watelet podróżowała też z kamera po małych, belgijskich salach koncertowych, gdzie odkrywała subkulturę blackmetalową (Blackmetal, 1998). Organizowała też przeglądy filmów francuskojęzycznych i europejskich, między innymi w Algierii i na Kubie. Obecnie Watelet opracowuje program radiowy „Chicago 1000 Bruksela”.\nOrganizatorzy cyklu: Fundacja Biblioteka Babel, Klub Krytyki Politycznej w Łodzi, Teatr Nowy Koło Naukowe Filmoznawców UŁ


Wzory tatuaży z imionami dzieci na dłoniach i w widocznych miejscach. Każde imię natomiast co możemy znaleźć w każdej księdze imion niesie ze sobą określony ładunek energetyczny mający wpływ na całe życie noszącej je osoby. Znaczenie Tatuażu Zegar Pomysł Na Tatuaż. 7 najpiękniejszych imion dla Twojej córki. Tatuaż z imieniem dziecka. Zobaczcie 12 najpiękniejszych tatuaży dla mam. Tym samym imię nie tylko ułatwia kontakty międzyludzkie pozwala. Czasami ludzie tatuują sobie również imiona ukochanych osób tj. Mamy dla Ciebie niesamowite propozycje. Część par wpada na pomysł aby wytatuować sobie imię drugiej połówki - co oczywiście może być ryzykowne. 140 tatuaży z imionami. Imię dziecka data jego urodzin a może odcisk palca lub coś symbolicznego. Kto wie może staną się dla niektórych z Was jakąś inspiracją. Tatuaż z różańcem będzie bardzo dobrze prezentował się na kostce i na stopie. Jest to jedno z częściej wybieranych miejsc na tatuaże damskie z tym motywem. Wytatuował on sobie na czole pseudonim syna Sebastiana Bash. Zebralismy 20 najpiekniejszych tatuazy z imionami dzieci z. Tatuaże imiona to bardzo indywidualna grupa wzorów. Tatuaże z imionami uważane są za jedną z najbardziej osobistych form ozdoby ciała. Tatuaż różaniec - wzory.\nCzęść par wpada na pomysł aby wytatuować sobie imię drugiej połówki - co oczywiście może być ryzykowne. Tatuaż z różańcem będzie bardzo dobrze prezentował się na kostce i na stopie. Chciałabym zrobić sobie tatuaż z imionami dzieci. Tym samym imię nie tylko ułatwia kontakty międzyludzkie pozwala. Projekt Ink świat W Kolorowych Barwach Nowy Sezon Nowy. Jak Wam się wydaje które miejsce było by ciekawsze. Każdy człowiek po narodzinach dostaje jedno lub kilka imion. Naszetatuazepl c 2009 2019 wszystkie prawa zastrzezone. Tatuowanie imion jest tak popluarne na calym swiecie jak mdławy kwiatek serduszko strzaly czaszki czy nawet kogos Tatuaz z imieniem absolutnie nie jest czymś unikatowym czyms. Jest to jedno z częściej wybieranych miejsc na tatuaże damskie z tym motywem. Wzory tatuaży z imionami dzieci na dłoniach i w widocznych miejscach. Tworzone w ten sposób opisane imiona dzieci na skórze to wyjątkowa pamiątka na całe życie. Tatuaż na cześć dziecka najlepsze pomysły i inspiracje. 140 tatuaży z imionami. Tatuaże napisy inspirujące sentencje często pochodzące z muzyki lub literatury. Niektórzy decydują się umieścić na ciele imię swoje brata lub siostry inni chcą w ten sposób uhonorować własnych rodziców. Podpowiadamy jakie są najpiękniejsze imiona. Zobaczcie 12 najpiękniejszych tatuaży dla mam. Lider ich troje uwiecznil na swojej relacji moment w ktorym tatuaz z imieniem jego wkrotce bylej zony zastepuje nowy wzor. Na jej ozdobienie trwałym wzorem tatuażu z imionami dzieci decydują się nieliczni jak np.\nPin Na Haft\n43 Tatuaże Z Imionami Dzieci Znaczenia I Wzory. Tymczasowy tatuaż z henny wypalił dziecku dziury w ręce. Dłonie są niezwykle widocznym miejscem na ciele podobnie jak szyja czy twarz. Niestety musimy pamiętać że kostki i stopy to jedne z najbardziej bolesnych obszarów ciała do tatuowania a sam zabieg może wiązać się ze znacznym dyskomfortem. Podpowiadamy jakie są najpiękniejsze imiona. Na jej ozdobienie trwałym wzorem tatuażu z imionami dzieci decydują się nieliczni jak np. Pierwsze urocze napisy czy obrazki z mamą i tatą zostaną z nami na zawsze. W formie blizn które są efektem poważnego poparzenia chemicznego barwnikiem użytym do zrobienia ozdoby. Tym samym imię nie tylko ułatwia kontakty międzyludzkie pozwala. Tworzone w ten sposób opisane imiona dzieci na skórze to wyjątkowa pamiątka na całe życie.\nProjekt Ink świat W Kolorowych Barwach Nowy Sezon Nowy. Reklama Jeżeli szukasz stylowych inspiracji koniecznie zajrzyj do poniższej galerii w której odnajdziesz swój wymarzony wzór tatuażu. Jak Wam się wydaje które miejsce było by ciekawsze. Tatuaż na ręce Brzeczrowice. Niektórzy decydują się umieścić na ciele imię swoje brata lub siostry inni chcą w ten sposób uhonorować własnych rodziców. Spodziewasz się dziecka i już wiesz że to będzie dziewczynka. Zebralismy 20 najpiekniejszych tatuazy z imionami dzieci z. Tatuaże napisy inspirujące sentencje często pochodzące z muzyki lub literatury. I może szkoda bo trwały wzór na ciele zrobiony na cześć ukochanego malucha jest czymś niesamowicie pięknym i wzruszającym. Tatuaże z miłości do dziecka - baza genialnych inspiracji.\nGallery images for Tatuaż imiona dzieci na rece\nPin Na Roznosci\nPin Na Inne Tatuaze\nBest Body Tattoo S Great Idea For Kids Names Tattoos For Kids Tattoos With Kids Names Tattoos For Guys\nBaby Name Tattoos Baby Name Tattoos Mother Son Tattoos Paw Print Tattoos Symbolic Family Tattoos Mickey Mo In 2020 Name Tattoos For Moms Neck Tattoos Women Mom Tattoos\nTatouage De Plumes Infini Avec Les Noms Du Mari Et Des Enfants Plus Tat Enfants Infini P Feather Tattoos Tattoos With Kids Names Tattoos For Kids\nTrendy Tattoo Feather Infinity Ink Ideas Feather Tattoos Tattoos For Kids Tattoos With Kids Names\nPin On Keite\nResultats De Recherche D Images Pour Tatouage Infini Dessins De Tatouage 2019 Inspiration Tattoos Dovme Kus Tuyu Dovmeleri\nPin Na Lila\nPin Na Mess\n24 Tatuajes Para Madres Que Quieren Plasmar Amor A Sus Hijos Prettytattoos Tattoos For Daughters Baby Tattoo Designs Mother Tattoos


Nowoczesna przedstawiła "jedynki" do Sejmu. Petru: zupełnie inne niż proponują stare partie - WP Wiadomości\nProponujemy zupełnie inny skład pierwszych miejsc do Sejmu niż stare partie; są tu samorządowcy, lekarze i naukowcy - powiedział szef Nowoczesnej Ryszard Petru, prezentując "jedynki" na listach do Sejmu. Poinformował, że partia rozpoczęła zbieranie podpisów pod listami.\n- Chciałem przedstawić dziś drużynę Nowoczesnej do Sejmu. (...) To są osoby, których nie znacie państwo zapewne z pyskówek telewizyjnych, nie są to osoby, które są zawodowymi politykami, ale są to osoby, które mają doświadczenie zawodowe, chcą zmieniać Polskę, wiedzą, jak zmieniać Polskę na lepsze - powiedział Petru, który sam otworzy warszawską listę partii.\nWedług niego, liderzy list Nowoczesnej wiedzą, "jak zrobić z Polski kraj nowoczesny". Przekonywał, że "to, co się dzieje w Polsce, można zrobić dużo lepiej za te same pieniądze, czyli lepiej nasz kraj zorganizować".\n- Są tu samorządowcy, lekarze, przedsiębiorcy, osoby związane z kulturą, naukowcy. To jest zupełnie inny skład pierwszych miejsc do parlamentu niż proponują nam stare partie - oświadczył Petru.\nNa konferencji poinformowano, że listy Nowoczesnej otworzą: w Legnicy - Elżbieta Stępień, w Wałbrzychu - Jacek Iwancz, we Wrocławiu - Krzysztof Mieszkowski, w Bydgoszczy - Michał Stasiński, w Toruniu - Joanna Scheuring-Wielgus, w Lublinie - Urszula Bury, w Chełmie - Mateusz Prucnal, w Zielonej Górze - Paweł Pudłowski, w Łodzi - Katarzyna Lubnauer.\n"Jedynki" Nowoczesnej otrzymały koszulki z numerem 1\nListy otworzą też: w Piotrkowie Trybunalskim - Agnieszka Łuczak, w Sieradzu - Adam Rogala-Lewicki, w Chrzanowie - Anna Miklaszewska, w Krakowie - Jerzy Meysztowicz, w Nowym Sączu - Jarosław Kaczyński, w Tarnowie - Krzysztof Nowak. "Lokomotywami wyborczymi" będą również: w Płocku - Marcin Podsędek, w Radomiu - Katarzyna Kalinowska, w Siedlcach - Magdalena Daniel, w tzw. "wianuszku podwarszawskim" - Kamila Gasiuk-Pihowicz.\nListę w Opolu otworzy Witold Zembaczyński, w Krośnie - Jan Fuks, w Rzeszowie - Mirosław Nowak, w Białymstoku - Krzysztof Truskolaski, w Gdańsku - Ewa Lieder, w Gdyni - Grzegorz Furgo, w Bielsku-Białej - Mirosław Suchoń, w Częstochowie - Anetta Ujma, w Gliwicach - Marta Golbik, w Rybniku - Wojciech Kałuża, w Katowicach - Monika Rosa, w Sosnowcu - Barbara Dolniak, wdowa po zmarłym w katastrofie smoleńskiej pośle Platformy Obywatelskiej Grzegorzu Dolniaku.\n"Jedynkami" będą też: Adam Cyrański w Kielcach, Róża Krześniak - w Elblągu, Mirosław Pampuch - w Olsztynie, Adam Szłapka - w Kaliszu, Paulina Hennig-Kloska - w Koninie, Bartosz Adaszewski - w Pile, Joanna Schmidt - w Poznaniu, Radosław Lubczyk - w Koszalinie, Piotr Misiło - w Szczecinie.\nLiderom list Nowoczesnej Petru wręczył niebieskie koszulki z ich nazwiskami i numerem 1.\nW piątek o 11:00 na stadionie "Warszawianka" przedstawię drużynę Nowoczesna czyli liderów wszystkich okręgów. Wydarzenie...\nPosted by Ryszard Petru on 28 sierpnia 2015\nPoinformowano również, że szefem sztabu Nowoczesnej jest Szymon Walkiewicz, a szefem komunikacji - Justyna Majewska. Sekretarzem generalnym partii - zarejestrowanej pod nazwą "Nowoczesna Ryszarda Petru" - został Adam Szłapka.\nWedług sierpniowego sondażu CBOS partia Ryszarda Petru nie dostałaby się do Sejmu. Na Nowoczesną zamierza głosować 4 procent ankietowanych. Wybory parlamentarne odbędą się 25 października.


Na Narodzenie Pańskie - PCh24.pl - Prawa Strona Internetu. Informacje z życia Kościoła i prawicowa publicystyka\nData publikacji: 2017-12-25 01:00\nData aktualizacji: 2017-12-22 14:25:00\nAdoracja pasterzy, mal. Karol Le Brun\nWeselmy się, najmilsi, dziś urodziny Zbawcy naszego. Nie przystoi, aby tam smutek gościł, gdzie samo Życie się rodzi; odejmuje ono lęk przed zagładą śmierci, a napawa radością z obiecanego nam życia wiecznego. Nikt od uczestnictwa w tej radości nie jest wyłączony, wszyscy do ogólnego wesela ten sam mają powód: boć ten Pan nasz, co niweczy grzech i śmierć, jak nikogo nie znajduje wolnym od winy, tak wszystkich uwolnić przychodzi.\nWesel się, święty – zbliżasz się do palmy zwycięstwa, raduj się, grzeszniku – wezwanyś po przebaczenie, otrząśnij się z martwoty, poganinie – boś powołany do życia! Albowiem Syn Boży po wypełnieniu czasu, zamierzonego w niezgłębionych wyrokach Bożych, przyjął na siebie naturę ludzką, aby ją pojednać z jej Stwórcą i aby właśnie tą naturą zwyciężyć jej zwycięzcę – szatana sprawcę śmierci. Walka ta, za nas podjęta, toczy się wielkim i dziwnym prawem równości: wszechmocny Pan ściera się z okrutnym wrogiem nie w majestacie swoim, jeno w małości naszej; nadstawia mu taką jak nasza pierś i naturę, podległą śmierci, lecz wolną od wszelkiego grzechu. (…)\n„Słowo" tedy, „Boże", „Bóg", „Syn Boży", Ten, co „na początku był u Boga, przez którego stało się wszystko, a bez którego nic się nie stało" (J 1, 1), dla wybawienia człowieka od wiecznej śmierci człowiekiem stać się raczył. Do naszej małości zaś tak bez umniejszenia swego majestatu się zniżył, że postać sługi złączył z postacią, w której równy jest Bogu Ojcu (por. Flp 2, 6).\nPozostał, czym był, przyjął na się, czym nie był. A takim przymierzem te dwie natury ze sobą spoił, że ani niższej – podniesionej – nie wchłonęła wyższa (boska), ani wyższej nie naruszyło w niczym przyjęcie niższej (ludzkiej). Właściwości obydwu natur pozostały, łącząc się w jedną osobę: majestat przyodział się w pokorę, moc – w słabość, wieczny – w śmiertelnego. Dla spłacenia długu naszego stanu grzesznego natura, z istoty swej niedostępna cierpieniom, scaliła się z cierpiętliwą, prawdziwy Bóg i prawdziwy człowiek zjednoczył się w osobie Pana. W ten sposób – odpowiednio do potrzeby naszego zbawienia -jeden i ten sam „pośrednik między ludźmi i Bogiem" (1 Tm 2, 5) i umrzeć mógł, ze względu na jedną naturę, i z martwych powstać, ze względu na drugą. Przeto i narodziny Zbawiciela nie mogły w niczym naruszyć dziewictwa: wydanie na świat Prawdy było strażą skromności panieńskiej. (…)\nSkładajmy tedy, najmilsi, dzięki Bogu Ojcu przez Syna w Duchu Świętym. Wszak ulitował się nad nami dla wielkiego miłosierdzia swego; przez nie nas umiłował i „gdyśmy byli umarłymi przez grzechy, ożywił nas społem w Chrystusie" (Ef 2, 5), abyśmy się w Nim stali „nowym stworzeniem” i nowy przybrali kształt. „Zwlekajmy tedy z siebie starego człowieka" (Ef 4. 22), a skoro otrzymaliśmy udział we wcieleniu Chrystusa, wyrzekajmy się spraw; cielesnych.\nUznaj swą godność, chrześcijaninie! Skoro boskiej natury uczestnikiem się stałeś, nie powracaj przez wyrodne obyczaje do dawnego upodlenia! Pomnij, jakiej to głowy, jakiego ciała członkiem jesteś! Miej to przed oczyma swymi, iżeś wydarty mocom ciemności, a przeniesiony do światła i królestwa Bożego! Przez sakrament chrztu świątynią Ducha Świętego się stałeś (por. 1 Kor 6, 19). Nie waż się tak wielkiego gościa wypędzać z serca swego złym życiem! Nie oddawaj się na nowo w niewolę szatana! Wszak okupionyś krwią Chrystusa. Sprawiedliwość osądzi, co miłosierdzie odkupiło. Amen.\nPierre-Patrick Verbraken OSB, ks. Marek Starowieyski, Ojcowie Kościoła. Panorama patrystyczna, Wyd. Archidiecezji Warszawskiej 1991, s. 183-185.


MyShoebox: backup twoich zdjęć z wszystkich urządzeń w jednym miejscu. Ciekawie się zapowiada\nKamil Mizera 8 listopada 2012\nTworzenie kopii zapasowych zdjęć to zawsze dobry pomysł, bo to jak robienie backupu wspomnień. Oczywiście można to zrobić oldschoolowo, czyli na zewnętrznym dysku lub po dzisiejszemu – w chmurze. Serwisów oferujących przestrzeń dyskową dla naszych zdjęć jest cała masa i pojawiają się od lat, żeby ws...\nTworzenie kopii zapasowych zdjęć to zawsze dobry pomysł, bo to jak robienie backupu wspomnień. Oczywiście można to zrobić oldschoolowo, czyli na zewnętrznym dysku lub po dzisiejszemu – w chmurze. Serwisów oferujących przestrzeń dyskową dla naszych zdjęć jest cała masa i pojawiają się od lat, żeby wspomnieć chociażby o Flickrze czy Picasa Web Albums. Zdjęcia trzymać można również w takich usługach, jak Dropbox chociażby, który oferuje automatyczny ich upload. Ale niedawno powstała nowa usługa, która chce powalczyć o naszą uwagę i foty, i ma spore szanse namieszać w tej kategorii.\nTo cię zainteresuje Najlepsze miejsce w sieci na nasze fotografie? Może Snapjoy?Nowy iPad Mini z ekranem Retina w drodze. Czy szybka aktualizacja iPada 3 powtórzy się w przypadku Mini?\nSerwis nazywa się MyShoebox. Nazwa trochę nie w klimacie zdjęć, ale co tam, bo ważniejsze jest to, co ów serwis oferuje. A oferuje nielimitowany i szyfrowany backup naszych zdjęć. Twórcy usługi podeszli do tematu kompleksowo i przygotowali soft zarówno pod Windowsa, jak i OSXa, ale również Androida i iOSa, gdyż MyShoebox ma w jednym miejscu gromadzić i przechowywać zdjęcia z wszystkich naszych mobilnych urządzeń (no, poza Windows Phone). Według Forbesa, usługa zgromadziła już 2 miliony zdjęć od startu, średnio 2600 plików na jednego użytkownika. Widać więc, że MyShoebox szybko zaczął pozyskiwać content.\nJak to działa? Twórcy usługi postawili na prostotę i automatyzm. Po pobraniu aplikacji na wybrany system lub systemy, ta automatycznie odszukuje nasze zdjęcia i zaczyna ich wysyłkę na serwery firmy. Dostęp do plików ma być szyfrowany i mamy go mieć tylko my. Sam proces wysyłki trochę trwa, w około 15 minut udało mi się wysłać zaledwie 100 zdjęć do MyShoebox, ale to i tak całkiem szybko biorąc pod uwagę ich rozmiary. Zaletą oferowanego rozwiązania ma być to, że w każdym momencie możemy uzyskać dostęp do naszych zdjęć za pośrednictwem aplikacji przygotowanych przez MyShoebox lub przez przeglądarkę.\nHP In Concert, czyli Antyweb na imprezie w Paryżu MS Maciej Sikorski\nSama aplikacja szereguje nasze zdjęcia ze względu na czas ich zrobienia, sprzęt, z którego pochodzą czy wydarzenia. Oprócz tego wprowadzono prosty moduł wyszukiwania fotek. Wygląda to bardzo przejrzyście, a interfejs jest intuicyjny. Oczywiście każde zdjęcie możemy pobrać z powrotem na nasze urządzenia.\nGdzie jest haczyk? Na czym MyShoebox zamierza zarabiać, bo przecież nikt nie udostępnia nielimitowanej przestrzeni wirtualnego dysku za darmo? Otóż oczywiście MyShoebox oferuje konta Premium. Różnią się one od tych darmowych tylko tym, że nie mają limitu rozmiaru. W przypadku darmowych kont aplikacja zmniejsza rozmiar zdjęć, jednak nie jakoś drastycznie, bo na długość to 1024px. Jeżeli więc nie robimy zdjęć w bardzo wysokich rozdzielczościach, to darmowe konto spokojnie wystarczy.\nTo, co nie podoba mi się w MyShoebox, to jego automatyzm. Ja rozumiem, że teraz wszystko musi być proste i nieangażujące naszej uwagi, ale uważam, że twórcy tej usługi powinni dać wybór użytkownikom. Niekoniecznie chcę, aby wszystkie zdjęcia z mojego dysku trafiały na serwery firmy, chciałbym mieć możliwość ich wybierania.\nNiemniej jednak MyShoebox ma szansę na odniesienie sporego sukcesu. Już zaczyna być nazywany Dropboxem dla zdjęć i trzeba przyznać, że przyłożono się do pracy przy przygotowywaniu tej usługi. Osobiście nie jestem wielkim zwolennikiem wysyłania zdjęć do chmury, jakoś świadomość faktu, że gdzieś tam w sieci leżą moje prywatne zdjęcia, mnie zniechęca, choć czasami wykorzystuje podobne usługi. Jednak dla tych, którzy nie mają oporów w tej materii myślę, że MyShoebox jest godny uwagi.


1% podatku to szansa dla naszych Podopiecznych na zebranie środków na leczenie onkologiczne.\nPodobnie jak w przypadku darowizn, 100% środków zebranych na konkretnych Podopiecznych zostanie wydane na koszty związane z terapią.\nPodatek przekazany na naszą Fundację bez wskazania celu szczegółowego pozwoli nam się rozwijać i wdrażać nowe działania.\nAby przekazać 1% na Fundację „Znajdź Pomoc”:\nSkorzystaj z bezpłatnego i bezpiecznego programu E-pity (możesz wpisać imię i nazwisko wybranego Podopiecznego jako cel szczegółowy).\nWypełnij swój formularz rozliczeniowy ręcznie wpisując nasz KRS 0000414091 i wybrany cel szczegółowy (bądź pozostaw to pole puste, wspierając działania statutowe naszej Fundacji).\nSprawdź swoje rozliczenie na podatki.gov.pl i wpisz nasz KRS oraz ewentualny cel szczegółowy.\nUwaga! Pamiętaj, że rozliczając się ryczałtem, również możesz przekazać 1% podatku dla OPP.\nMałgorzata Kopera, Koordynatorka ds. Współpracy z Darczyńcami


Siatkarskie boje - Związek Polaków na Litwie\nCentrum Sportowe ZPL\nW ubiegły weekend turniej o Puchar ZPL w siatkówce tradycyjnie odbywał się w Szkole Średniej w Zujunach oraz w Gimnazjum im. Jana Pawła II. Dziękujemy po raz kolejny ich dyrektorom za możliwość korzystania ze szkolnych sal sportowych.\nW pierwszym meczu w Wilnie drużyna „Huragan” pokonała rywali z „United” – 3:1. Swoją grą siatkarze z „Huraganu” po raz kolejny potwierdzili, że są warci bycia wśród 8 najlepszych drużyn w turnieju siatkarskim ZPL.\nPoważnym nastawieniem do gry legitymowali się również zawodnicy z UwB, którzy przeprowadzili pewne zmiany, dążąc ku temu, by nie pozostawić przeciwnikowi żadnych szans na zwycięstwo. Tym razem pokonali drużynę MBG z wynikiem – 0:3.\nKolejne spotkanie na parkiecie potwierdziło prawidło, że nie można pozwolić sobie na luz do ostatniej minuty gry. W zmaganiu na parkiecie siatkarzy z Awiżeń i Kowalczuk przez pewien czas prowadziła ta pierwsza z wynikiem – 2:0. Lecz wkrótce zawodnicy z Kowalczuk z całą determinacją zaczęli walczyć o każdą piłkę i dosłownie przygnietli rywali. Był to jeden z najbardziej trudnych, ale też cieszących wynikiem ich mecz. Zwyciężyli – 3:2. Składając gratulacje siatkarzom z Kowalczuk, drużynie z Awiżeń wypada życzyć, by w dalszym ciągu turnieju radość zwycięstwa ich nie omijała.\nOstatni mecz w wileńskim gimnazjum minął bez większych emocji. Drużyna Awiżenie 2, niestety, nie ma dogodnych warunków do uprawiania siatkówki, gdyż ich sala do ćwiczeń nie spełnia wymagań technicznych. Brak dostatecznej liczby treningów rzutuje na jakość gry. Musiała więc ulec siatkarzom z Bujwidz, która to miejscowość ma głębokie tradycje uprawiania siatkówki. Wynik meczu – 3: 0 dla Bujwidz.\nW sali sportowej w Zujunach dwa spotkania na parkiecie z rywalami miała drużyna KS JP II. Pomimo tak napiętego rozkładu, potrafiła pokonać obydwu rywali. W pierwszej walce wygrała z drużyną „Aut” – 0:3, zaś w drugim meczu z identycznym wynikiem pokonała „NWZ” – 0:3.\nZ kolei drużyna z Ławaryszek odniosła zwycięstwo nad siatkarzami z „MB” z Nowej Wilejki, a siatkarze KSP pokonali z wynikiem – 3:1 drużynę z Mickun. Miejmy nadzieję, że zespoły, które na razie nie mogą legitymować się zwycięską grą, będą trenowały z większym zapałem, by w najbliższej przyszłości zademonstrować rywalom ostrą grę na parkiecie, no i sięgnąć po laury.\nTagi: Puchar ZPLSiatkówka\nPoprzedni artykuł Koszykówka budziła emocje\nNastępny artykuł Polska biblioteka w Kownie\nTurnieje o Puchary ZPL nabierają tempa 6 marca, 2014\nPuchary ZPL 2017: zwycięstwa faworytów w drugiej kolejce 1 marca, 2017\nSiatkówka o krok od finału 9 maja, 2013\nBasketballowe zmagania o punkty 20 marca, 2013\nKoszykarze zmierzają do finału 27 marca, 2013\nKoszykarze rozpoczęli zmagania o Puchar ZPL 20 lutego, 2016\nKoszykówka budziła emocje 21 lutego, 2013\nPiłka pod koszem 7 lutego, 2013


I'M Inter Motors Rzeszów - I'M Inter Motors\nI'M Inter Motors Rzeszów\nul. Rzecha 5 35-322 Rzeszów Sprawdź dojazd do sklepu\n(17) 854 84 91\nNajszersza oferta offroadowa w mieście\nInter Motors Rzeszów Zapraszamy do odwiedzenia sklepu motocyklowego Inter Motors w Rzeszowie, gdzie każdy motocyklista znajdzie coś dla siebie! Ubierzemy Cię w kurtkę motocyklową, spodnie motocyklowe, buty motocyklowe, kombinezon a nawet bieliznę termoaktywną takich producentów jak Adrenaline, Oxford, Alpinestars, Spyke, Ixon i inne. Potrzebny Ci kask motocyklowy? Pomożemy Ci dobrać go do Twoich oczekiwań, niezależnie od tego czy jeździsz skuterem, enduro czy motocyklem sportowym! Mamy wszelkie rodzaje kasków producentów takich jak Nolan, Shark, Shoei, Ispido czy SMK. Szukasz części motocyklowych? Oleju silnikowego? Nowej lampy czy może wybierasz się w podróż i przydałby Ci się kufer? Znajdziesz u nas każdą z tych rzeczy a gdybyśmy nie mieli poszukiwanego produktu zamówimy go dla Ciebie!\nChętnie doradzi w doborze odzieży i akcesoriów motocyklowych. Po pracy lubi oddać się swojej pasji stolarstwu.\nJej pasją są motocykle. Uwielbia jazdę szosową, a w szczególności podróżowanie motocyklem.\nBeznadziejny sklep nie warto nic kupować. Nie polecam. Nie można oddać kasku gdy okazał sie być za mały a zarzekał się sprzedawca że kask się ubije w środki Guzik prawda. Żenada jechałem około 50 km na darmo nie polecam sklepu\njest świeżo po renowacji. znacznie łatwiej odnaleźć szukany towar. do tego chyba obsługa zaliczyła kilka dobrych szkoleń bo wiedzę widać że maja dużą\nLucjan Szopa 14.03.2018\nFajny sklep, bogaty asortyment, dobre doradztwo, ale idzie za tym mocno cena\nSzczepan P 22.07.2020\nI'M Inter Motors Tarnobrzeg\nAleja Warszawska 174 A\ntel.886 922 349\nZobacz stronę sklepu Ustaw jako mój sklep


WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE - forum, dyskusje, rozmowy\nGazeta.pl Forum spis temat�w wypowiedzenie umowy o prace\nwypowiedzenie umowy o prac�\ndziewczyny czy kt�ra� z Was spotka�a si� z taka sytuacja,m �e pracownik rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia?\njak zareagowa� pracodawca?\n- wypowiedzenie umowy o prac�\nRe: wypowiedzenie umowy o prac�\nchyba jedyna opcja rozwi�zania umowy o prac� bez okresu wypowiedzenia (przy pracy etatowej) to porzucenie pracy. nie s�dz� zeby jakikolwiek pracodawca to dobrze odebra�, ani przysz�y, ani by�y. mozna sie ewentualnie dogadac z pracodawc� �e bez okresu wypowiedzenia, za porozumieniem stron (choc\nA mia�am znajomego, kt�ry znalaz� now� robot�, oznajmi� szefowi, �e on chce rozwi�za� umow� o prac� bez wypowiedzenia (z du�ym jego skr�ceniem, do 2 tygodni, zamiast u niego 3 miesi�cy). Pracodawca si� nie zgodzi�, pracownik po prostu przesta� przychodzi� do roboty. Notatki s�u�bowe, upomnienia\nto ma by� tzw dyscyplinarka dla pracodawcy z powodu ci�kiego naruszenia obowi�zk�w wobec pracownika\nale pracownik ma prawo wiedzie� co pracodawca robi z jego danymi osobowymi a pracodawca uchyla si� od odpowiedzi\nA jaki obowi�zuje go okres wypowiedzenia? 3-miesi�czny czy kr�tszy? Je�li nie zale�y mu na odszkodowaniach tylko po prostu na zwolnieniu si�, to IMO powinien z�o�y� wypowiedzenie. W tym czasie pracodawca ma obowi�zek udzieli� mu ca�y przys�uguj�cy urlop, dodatkowo mo�e i�� na L-4 lub wzi�� urlop\nNigdy �wiadectwa pracy nie przynosi�am przed przyj�ciem do pracy. A wtedy? To ju� za p�no ;)\n-- Dlaczego kobiety maj� zawsze tak du�o obowi�zk�w? Bo, g�upie, �pi� w nocy, to im si� zbiera.\nM�j m�� odchodzi� kiedy� z art 55 kp ( wypowiedzenie z winy pracodawcy ). Pracodawca bardzo chcia� zmiany trybu wypowiedzenia i obiecywa� gruszki na wierzbie, tylko ich nie spe�nia�. Dopiero pozew do s�du pracy sprawi�, �e dostali przyspieszenia i w ci�gu dw�ch dni podpisali ugod�.\nTyle, �e m�j m��\nOraz - co komu po negatywnych, jak cz�owiek ju� przyj�ty? Niech si� sam obroni :)\nchoc generalnie rozwi�zywanie um�w za porozumieniem stron jest dobrze widziane, bo pracodawca wtedy nie musi p�aci� odpraw itd.\nAle jak kto� ma ju� nagran� prac�, to raczej jest pewien, �e nikt o przesz�o�� nie b�dzie go pyta�. Z reszta, teoretycznie mo�e powiedzie�, �e nigdzie wcze�niej nie pracowa�, najwy�ej nie skorzysta z przywilej�w zwi�zanych z d�u�szym sta�em pracy.\nto tak sie nie da chyba. mozesz porzucic prace z wykazaniem zaniedba� pracodawcy i skierowaniem sprawy do s�du pracy, i moze przejdzie.\nto zalezy jak Ci sie u�o�y�o. pracodawca ma obowi�zek wyda� �wiadectwo pracy jak najszybciej po rozwi�zaniu umowy o prac�, jesli nowy pracodawca nie jest tym zainteresowany to ok, ale jak jest to sie moze zdziwic. a tego nigdy nie wiemy czy bedzie zainteresowany czy nie. ostatecznie z regu�y w\nChc� z�o�y� jutro 09.03.2015r. dwutygodniowe wypowiedzenie umowy o prac�. Od kiedy zacznie si� okres wypowiedzenia i kiedy sko�czy.\nMam jeszcze zaleg�y urlop, czy pracodawca mo�e mi nie zezwoli� na jego wybranie w okresie wypowiedzenia. Co w przypadku jak nie b�d� mia� ci�g�o�ci i b�d� 2\nno to trudno. nie bedzie pracownik wiedzia�. pracodawca prawa nie naruszy�, policji ma obowi�zek wydac i juz.\nr�wnie dobrze mogli nie prowadzic, a danych po prostu potrzebowa�. to juz policji sprawa. mozna pojsc zapytac na posterunku, jesli nie by�o sie podejrzanym czy cos, a sprawa nie by�a utajniona to MOZE powiedz�. -- "(...)kieck� rzuci�a, kaza�a do sklepu odda�. W sklepie nie przyj�li bo kod nie wsz\n> No, w moim liceum, to znaczy w tym, w kt�rym si� uczy�am. Jeden z anglist�w wyszed� w �rodku lekcji, poszed� do pokoju nauczycielskiego, o�wiadczy� b�d�cym tam, �e on w tym burdelu d�u�ej pracowa� nie b�dzie, wyszed� i nie wr�ci�\nno to niech pracownik z�o�y wypowiedzenie o prac� z powod�w zaleznych od pracodawcy (to zawsze moze) i ��daniem skr�cenia okresu wypowiedzenia (tu moze byc r�nie bo pracodawca nie musi sie zgodzi�) oraz zwolnienia z obowi�zku �wiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (jak go nie chc� widziec w\nTakie cos widzia�am w�a�ciwie wy��cznie u pracownik�w fizycznych, o niskich kwalifikacjach, u tymczasowych. Po prostu kt�rego� dnia cz�owiek nie przychodzi� do pracy, nie odbiera� telefonu, nie wiadomo o co chodzi. Wtedy pracodawca wysy�a� mu poczt� wypowiedzenie dyscyplinarne, bo cos w papierach\nmozna, wszystko mozna.\nale z regu�y jednak do przyj�cia do nowej pracy trzeba miec a) jakies doswiadczenie zawodowe wykazane w CV, b) wykaza� uregulowanie �ycia zawodowego. bo jak pracownika nowa firma zatrudni w czasie gdy jest na wypowiedzeniu w starej firmie to moze miec jakies tam k�opoty. a\nJa tak kilka razy rozwi�zywa�am umow� - za porozumieniem stron to si� nazywa�o bo przedstawia�am sytuacj�, oznajmia�am, �e od dnia nast�pnego nie ma mnie w pracy i ew. mog� mi da� dyscyplinark�. Nikt dyscyplinarki mi nie da�, wszyscy bez problemu podpisali za porozumieniem stron. Ale to by�o wiele\nto nie jest uchylanie si�. uchylanie sie by by�o gdyby mia� obowi�zek odpowiedziec, a tego nie zrobi�. a �e policji moze udost�pni� bez informowania o tym, to i nie informowa�. a na prywatne zainteresowanie pracownika odpowiadac nie ma obowi�zku. udost�pni� zgodnie z obowi�zkiem jaki ma wobec policj\nzaden organ nie podj�� �adnych dzia�a� w stosunku do pracownika jani jako podejrzanego ani jako �wiadka w zwi�zku z paragrafem na kt�ry si� pracodawca powo�uje. Pracownik wie, �e pracodawca ma obowi�zek poda� dane odpowiednich organ�w i nie ma obowi�zku informowania pracownika, ale chyba odpowiedzie\ndyscyplinarka w papierach niestety bru�dzi w �yciu zawodowym. niekt�rzy beda dopytywac za co i moze zadowol� sie wyjasnieniami pracownika, a co jak zadzwonia do pracodawcy? i pracodawca powie ze dyscyplinarka bo le�, bumelant, do roboty nie przychodzi�, w odw�oku mia�? kto na tym �le wyjdzie?...\nNo, w moim liceum, to znaczy w tym, w kt�rym si� uczy�am. Jeden z anglist�w wyszed� w �rodku lekcji, poszed� do pokoju nauczycielskiego, o�wiadczy� b�d�cym tam, �e on w tym burdelu d�u�ej pracowa� nie b�dzie, wyszed� i nie wr�ci�. Nie wiem, jak przyj�� to dyrektor, to nie by�o za mojej "kadencji" i Wt, 09-02-2016\nto �e organ nie podj�� dzia�a� nie znaczy �e nie jest prowadzone rozpoznanie sprawy, �e dzia�ania nie zostan� podj�te ani �e nie by�o (wydanie danych) konieczne do ustalenia przebiegu naruszenia prawa. to si� mo�e dopiero okaza�. a r�wnie dobrze mo�e si� nie okazac jesli pozostanie to utajnione. gen\nsprawa jest skomplikowana bo\npracodawca pos�dza pracownika o naruszenie procedur ale ma tylko poszlaki, wobec pracownika nie toczy� sie a przynajmniej pracownik nic o tyn oficjalnie nie wie, �adne post�powanie dyscyplinarne, w zwi�zku z ta poszlak� kazano napisac mu wyja�nienie i wys�ano Wt, 09-02-2016\n> okres wypowiedzenia zaczyna si� 14 marca, a ko�czy za 2 tyg od 14 marca.\nZaczyna si� 15 marca. Dwutygodniowy okres wypowiedzenia ko�czy si� w sobot�:\nKP Art.30. �21. Okres wypowiedzenia umowy o prac� obejmuj�cy tydzie� lub miesi�c albo ich wielokrotno��\njjacon2 napisa�(a): > Witam.\n> Chc� z�o�y� jutro 09.03.2015r. dwutygodniowe wypowiedzenie umowy o prac�. Od k\n> iedy zacznie si� okres wypowiedzenia i kiedy sko�czy.\nZacznie si� w najbli�sz� niedziel�, czyli 15 marca a sko�czy w sobot�, 28 marca.\n> Mam jeszcze zaleg�y urlop\nOkres wypowiedzenia ustnej umowy o prac� ?\nWitam szanownych forumowicz�w, mam ma�e pytanie... jaki jest ukres wypowiedzenia ustnej umowy o prac� ? wiem �e powinna by� pisemna, ale niestety... m�j pracodawca oszcz�dza na wszystkim, kupi� nowe auto, a na pracownikach oszcz�dza, je�eli mu z�o�� wypowiedzenie z art. 55 par. 1 to nale�y mi si�\nForum: - Okres wypowiedzenia ustnej umowy o prac� ?\nCzytam i czytam r�ne informacje na ten temat, jednak�e mam coraz wi�kszy m�tlik w g�owie. W chwili obecne mam od stycznia 2014 umow� o prac� na czas nieokre�lony. W umowie o prac� mam okres wypowiedzenia brak (pracodawca poinformowa� mnie przy podpisaniu umowy, �e mo�e mnie zwolni� z dnia\nDzi� wypowiedzia�em umowe o prace, za tydzie� mam zacz�� prace w nowej firmie mam miesiczny okres wypowiedzenia kt�ry zacznie sie z dniem 1 marca. W nowej pracy tyle na mnie nie poczekaj�. Pracodawca nie chce sie zgodzi� sie na zerwanie umowy za porozumieniem stron co zrobi�???? Mam jeszcze do\nGo�� portalu: dakot napisa�(a): > Czytam i czytam r�ne informacje na ten temat, jednak�e mam coraz wi�kszy m�tli\n> k w g�owie. > W chwili obecne mam od stycznia 2014 umow� o prac� na czas nieokre�lony. W umow\n> ie o prac� mam okres wypowiedzenia brak (pracodawca poinformowa� mnie\nJe�eli nowemu pracodawcy na tobie zale�y, to powinien poczeka� do kwietnia - chyba byli �wiadomi, �e proponuj� prac� osobie pracuj�cej? Poza tym warunki wypowiedzenia (skr�cenie okresu wypowiedzenia lub rozwi�zanie umowy za porozumieniem) powinno si� przedyskutowa� z pracodawc� przed z�o�eniem (o\nWypowiedzenie umowy o prac� na zast�pstwo\nCzy osoba, kt�ra jest zatrudniona na podstawie umowy o prac� na zast�pstwo mo�e:\n1) wypowiedzie� tak� umow�?\n2) Czy musi by� zawarta w umowie klauzula m�wi�ca o mo�lwo�ci takiego wypowiedzenia czy to si� rozumie samo przez si�?\n3) ile wynosi okres wypowiedzenia?\n- Wypowiedzenie umowy o prac� na zast�pstwo\nRe: Wypowiedzenie umowy o prac� na zast�pstwo\nGo�� portalu: Zuza_ napisa�(a): > Czy osoba, kt�ra jest zatrudniona na podstawie umowy o prac� na zast�pstwo mo�e\n> 1) wypowiedzie� tak� umow�?\n> 2) Czy musi by� zawarta w umowie klauzula m�wi�ca o mo�lwo�ci takiego wypowiedz\n> enia czy to si� rozumie samo przez si�?\nwypowiedzenie warunk�w umowy o prac�\nW obecnej firmie jestem zatrudniona na czas nieokre�lony od 2005r. 27 marca dosta�am wypowiedzenie warunk�w pracy, tzn. do 30 czerwca pozostan� na stanowisku kierownika projektu (ca�y etat), a po tym okresie mam propozycj� zmiany wymiaru czasu pracy na 1/2 etaty i znaczne zmniejszenie wynagrodzenia\nForum: - wypowiedzenie warunk�w umowy o prac�\nurlop. Jest to specyficzny rodzaj (mo�na j� wypowiedzie�) umowy na czas okre�lony. Mo�esz i�� na zwolnienie. Masz wszystkie prawa (i obowi�zki) pracownika. To przecie� jest umowa o prac�.\n-- "W O�wi�cimiu zgin�o bardzo ma�o Polak�w. Wi�kszo�ci� byli �ydzi z Izraela."\nWitam, okres wypowiedzenia zaczyna si� 14 marca, a ko�czy za 2 tyg od 14 marca. Co do zaleg�ego urlopu, pracodawca ma prawo nie zezwoli� na jego wykorzystanie. Ci�g�o�� pracy jest wa�na tylko z punktu widzenia NFZ. Pytania warto by by�o, aby skierowa�a Pani na forum Prawo Pracy, odpowiada mec\n> tylko, ze jest mniej korzystna w stosunku do innych um.o prace dla kobiet, kto\n> re zajda w ciaze ale to mnie nie dotyczy i zastanawiam sie czy jest cos jeszcze.\nObu stronom przys�uguje prawo wypowiedzenia takiej umowy z 3 dniowym okresem wypowiedzenia. Przepisy pracy s� zwykle symetryczne\nRe: Wypowiedzenie umowy o prac� - jak si� broni�?\nZainteresowanych tematem zapraszam na mojego bloga, gdzie wyja�niam zadnienia zwi�zane z http://wypowiedzenie-umowy-o-prace.pl/ wypowiedzeniem umowy o prac�\n- Wypowiedzenie umowy o prac� - jak si� broni�?\nRe: Okres wypowiedzenia ustnej umowy o prac� ?\npckp.pl/pckp.pl/gdy-konczy-sie-terminowa-umowa-o-prace,4,2113 znalaz�em co� takiego, czy to dobra podstawa prawna ?\nTak, zgadzam si� ze stanowiskiem wskazanym w zacytowanym linku. Mo�liwe jest ustne zawarcie umowy o prac�, a pracodawca ma obowi�zek jej potwierdzenia. W przypadku sporu mo�liwym jest pow�dztwo o ustalenie istnienia umowy o prac�.\nWypowiedzenie w starej pracy a umowa w nowej\nnowej firmie bez umowy. Po urlopoie poszedlem do wczesniejszej firmy podpisac wypowiedzenie 19.03. tego roku. W nowej firmie dostalem skierowanie na badania za ktore zaswiadczenie o zdolnosci do pracy dostalem 28.03. W nowej firmie powiedziano mi ze umowe dostane z dniem 1.04. MOje pytanie sa\n- Wypowiedzenie w starej pracy a umowa w nowej\nwypowiedzenie umowy o prace - emamy pom�cie\nw dniu 19 lipca otrzyma�am od pani kierownik wypowiedzenie umowy o prace, z zachowaniem 3 m-c okresu wypowiedzenia. Przyje�am je i podpisa�am. Pani kierownik poinformowa�a mnie r�wnie�, �e najlepiej by by�o gdybym posz�a na L4 i przez czas wypowiedzenia nie przychodzi�a do pracy bo taka praca i tak\n- wypowiedzenie umowy o prace - emamy pom�cie\nwypowiedzenie szefowi musz� wpisa� "Z dniem ... wypowiadam umow� o prac�" i w miejsce kropek ma by� data sobotnia czy dzisiejsza (�roda)???\nszukam informacji na temat "re negocjacji" z�o�onego wypowiedzenia o prac�. Mianowicie, z�o�y�em wypowiedzenie zgodnie z umow�, z trzy miesi�cznym terminem wypowiedzenia. Jednak pracodawca kt�ry proponuje mi now� prac�, chcia�by abym jednak zacz�� wcze�niej o miesi�c. Dla mnie nie\nRe: Wypowiedzenie umowy o prac� na czas okre�lony\nannajustyna napisa�a: > A ja bym jednak sprobowala z wypowiedzeniem 2-tygodniowym, bo jednak taka klauz\n> ula w umowie jest. W sumie to masz racj�. Zapisy umowy o prac� nie mog� by� dla pracownika gorsze ni� postanowienia Kodeksu Pracy, ale mog� by� lepsze. W tym przypadku, gdy to\n- Wypowiedzenie umowy o prac� na czas okre�lony < 4 Wypowiedzenie umowy o prac� na czas okre�lony < 4 jeszcze mie� miesi�c wolnego i gdzie� wyjecha�, bo ostatni raz na wakacjach poza miastem swoim by�em 3 lata temu.\nW takim za��czniku, czy czym� takim, w kt�rym mam opisane zasady urlop�w, czasu pracy, obecno�ci, jest te� napisane �e okres wypowiedzenia zawartej na czas okre�lony umowy wynosi 2 tygodnie\n- Wypowiedzenie umowy o prac� na czas okre�lony < 4 Re: wypowiedzenie umowy o prac�\n> p, moge sie nie zgodzi� i wykorzysta� urlop.?\nNie mo�esz wykorzysta� urlopu bez zgody pracodawcy.\nW ka�dej chwili mo�esz jednak porzuci� prac�.\nwypowiedzenie umowy pracy listem\nwyslalam wypowiedzenie umowy o prace listem poleconym za potw odbioru-juz mija 2 tyg a ja nie otrzymalam zwrotki.nie mam kontaktu z pracodawca, bo jestem na wychowawczym\nco w przypadku gdy pracodawca nie odbierze tego listu? czy wypowiedzenie bedzie uznane za doreczone po uplywie 14 dni od dnia\n- wypowiedzenie umowy pracy listem\nWypowiedzenie umowy o prac� - jak si� broni�?\numowy o prac�?\nCzy musz� je przyj��/podpisa� od razu? Mog� si� nie zgodzi�?\nJakie mam opcje?\nartur2211 napisa�: > szukam informacji na temat "re negocjacji" z�o�onego wypowiedzenia o prac�. Mia\n> nowicie, z�o�y�em wypowiedzenie zgodnie z umow�, z trzy miesi�cznym terminem wy\n> powiedzenia. Jednak pracodawca kt�ry proponuje mi now� prac�, chcia�by abym jed\nDzieki wielkie za dokladna odpowiedz! :) Jeszcze tylko potwierdze, moze to glupie ale wole sie upewnic -prawo do 3 dniowego wypowiedzenie w tej umowie przysluguje tak samo PRACOWNIKOWKI? Nie jest to jednostronne prawo pracodawcy?\nAha i jeszcze jedno pytanie: czy je�li pracuj� na umow� o prac� na zast�pstwo to przys�uguje mi prawo do urlopu? Druga kwestia, je�li si� np. przezi�bi�, to czy w�wczas mog� i�� na zwolnienie lekarskie przy takiej umowie?\nMo�esz zajrze� do bloga Kaliny Jaros�awskiej: http://rozwi�zanie-umowy-o-prac�.pl Rozwi�zanie umowy o prac� . Ona si� specjalizuje w takich sprawach. Pomog�a te� mojej siostrze. W ka�dym razie poczyta� zawsze warto.\nO rany, ale jestem chaotyczna, przypomnalo mi sie jeszce cos po tym jak juz wyslalam post. Czy sa jakies "haczyki" czy niekorzystne rzeczy w takiej umowie, o ktorych powinnam wiedziec zanim ja podpisze? Szukalam w internecie i znalazlam tylko, ze jest mniej korzystna w stosunku do innych\nCzy przy rozwiazaniu umowy o prace za porozumieniem stron w chwili okresu wypowiedzenia (u mnie 2 tygodnie) obowiazuja 2 dni wolne na szukanie pracy? Czy to tylko przy byciu zwalnianym pracownik ma do tego prawo?\npytam, bo nie ufam mojej kadrowej.. a chce na caly okres wypowiedzenia wsadzic mi\n- Wypowiedzenie umowy o prace\nRozwi�zanie umowy o prac� za wypowiedzeniem\nPracodawca wypowiedzia� mi umow� o prac� z zachowaniem 3 miesi�cznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczyn� poda� moje cz�ste nieobecno�ci w pracy z powodu zwolnie� lekarskich. Podstawa prawna art.30 paragraf 1 pkt.2 kodeksu pracy. M�j sta� pracy w tej firmie to 10 lat.\nCzy nale�y mi si� 3\n- Rozwi�zanie umowy o prac� za wypowiedzeniem\nOkres wypowiedzenia umowy o prac�\nWitam, mam pytanie do specjalist�w.\nPracuj� w pewnej grupie ��cznie 3 lata i 2 m-ce. I mam problem jak wyliczy� okres wypowiedzenia - a nie chcia�bym z r�nych wzgl�d�w pyta� o to w HR-ach.\nOt� to ju� kolejna sp�ka z tej grupy\n1. W pierwszej pracowa�em r�wno 2 lata i zawar�em umow� na czas\n- Okres wypowiedzenia umowy o prac�\nRe: wypowiedzenie umowy pracy listem\nodbierze pisma to oczywi�cie nie znaj�c jego tre�ci nie wystawi �wiadectwa. Ja bym zrobi�a tak, �e w 7 dni po ustaniu stosunku pracy napisa�abym drugie pismo o tre�ci mniej wi�cej: " w zwi�zku z wypowiedzeniem przeze mnie umowy o prac� oraz ustaniem stosunku pracy w dniu...... prosz� o niezw�oczne\nCzy kto� wie jak to jest - jestem zatrudniona na trzymiesi�czny okres pr�bny, kt�ry ko�czy si� z dniem 30 kwietnia. Nie dosta�am wypowiedzenia (2 tyg.) - czy to jest jednoznaczne z tym, �e umowa jest przed�u�ona automatycznie czy te� po 1 maja po prostu nie przychodz� do pracy?\nRe: skr�cenie okresu wypowiedzenia umowy o prac�\ndla jasno�ci, umow� wypowiada mi pracodawca, jednak w okresie wypowiedzenia nie jestem w stanie �wiadczy� pracy i nie wiem jak mam mo�liwo�ci, co mog� sugerowa� pracodawcy by wilk by� syty i owca ca�a.\n- skr�cenie okresu wypowiedzenia umowy o prac�\numowa o prac� na czas nieokreslony a wypowiedzenie\nHej dziewczyny, od roku pracuj� w jednej firmie od p� roku mam umow� na czas nieokre�lony. Szefostwo chce mi da� w�a�nie aneks do umowy o prace w kt�rej zmieni si� tylko sama kwota. Ja nosze si� z zamiarem z�o�enia wypowiedzenia na koniec miesi�ca i mam pytania:\n1. Czy jak podpisz� aneks w\n- umowa o prac� na czas nieokreslony a wypowiedzenie\nwypowiedzenie umowy o prace - pytanie\nWitam, moja sytuacja wygl�da nast�puj�co. Pracowa�em w firmie 5 miesi�cy. Dosta�em rozwi�zanie umowy o prac� za wypowiedzeniem. Ustnie powiedziano mi �e powodem jest LIKWIDACJA STANOWISKA PRACY i �e dostan� miesi�czn� odpraw�. Problem polega jednak na tym �e w pi�mie rozwi�zuj�cym umow� nie jest\n- wypowiedzenie umowy o prace - pytanie\nRe: Wypowiedzenie umowy o prace\nKobieta z Inspekcji Pracy powiedzia�a mi �e b��d formalny (1 miesi�c ) nie uniewaznia umowy, jednak�e z KP okres wypowiedzenia wynosi tylko 2 tygodnie. A Pani Kadrowa dane moje wprowadzala do umowy osoby pracuj�cej na czas nieokreslony\nNo ok, powiedzmy, �e sk�adasz dzi� podanie o rozwi�zanie umowy na mocy porozumienia stron i wskazujesz np. 07.10.2010 (jako ostatni dzie� pracy). To okres od 30.09 do 07.10 na pewno nie nazywamy okresem wypowiedzenia przy takim trybie rozwi�zania umowy.\nPoprosz� o pomoc, je�li s� emamy bieg�e w tej materii. Pracownik na zwolnieniu lekarskim chce wypowiedzie� umow� o prac�, wiadomo\nnajlepiej osobi�cie, jednak co je�li pracodawca nie zechce przyj��\nwypowiedzenia? Czy mo�na dostarczy� wypowiedzenie poczt� np. listem poleconym\nskr�cenie okresu wypowiedzenia umowy o prac� 15.08 ko�czy mi si� urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona na czas nieokre�lony. W czasie trwania urlopu wychowawczego firma zleci�a moje obowi�zki firmie zewn�trznej. Zale�y mi by rozwi�za� umow� do ko�ca sierpnia. Przys�uguje mi 3 m-czny termin wypowiedzenia, kt�ry mo�e by� skr�cony do 1 m-ca z\n- skr�cenie okresu wypowiedzenia umowy o prac� Re: Wypowiedzenie umowy o prace\nWprowadzasz w b��d!\nCytat z kodeksu pracy\nArt. 30. § 1. Umowa o prace rozwi�zuje si�: (...)\n§ 2. (64) Okres wypowiedzenia umowy o prace obejmuj�cy tydzie� lub miesi�c albo\nich wielokrotno�� ko�czy si� odpowiednio w sobot� lub w ostatnim dniu miesi�ca.\n, gdybym znalaz� si� w�r�d os�b, kt�re dostan� wypowiedzenie umowy o prac�?\n> Czy musz� je przyj��/podpisa� od razu? > Mog� si� nie zgodzi�?\n> Jakie mam opcje?\nNajlepiej uzbr�j si�. W cierpliwo�� i wiedz�. Po pierwsze nie daj si� zwariowa�. Nie jest jeszcze przes�dzone, �e stracisz etat. To\nstron ma by� co do skr�cenia okresu wypowiedzenia a nie do trybu wypowiedzenia umowy.\n> Ale jesli to pracodawca cie zwolni, to nie moze skrocic okresu wypowiedzenia, Jeste� pewna ostatniego zdania? czyta�am, �e przy likwidacji stanowiska pracy mo�liwe jest skr�cenie okresu wypowiedzenia z 3\nwypowiedzenie umowy o prac� - ile wcze�niej?\nchcia�abym zapyta� ile wcze�niej musz� z�o�y� wypowiedzenie umowy o prac�.\nUmow� podpisa�am na czas nieokre�lony\npracuj� ponad 4 lata\nna umowie mam okres wypowiedzenia z 3-tygodniowym wyprzedzeniem jednak z tego co si� orientuj� to po 3 latach przepracowanych przy umowie na czas nieokre�lony trzeba\n- wypowiedzenie umowy o prac� - ile wcze�niej?\nwi��e si� to z moim zwolnieniem z pracy, kt�rego jednak na pewno szybko nie otrzymam (brak osoby, kt�ra mog�aby mnie szybko zast�pi�). Ze wzgl�du na bardzo niemi�� obecnie sytuacj� w pracy oraz zmuszanie mnie do podpisania umowy lojalno�ciowej chc� z�o�y� wypowiedzenie i jak najszybciej zako�czy�\n- wypowiedzenie umowy o prac� przez pracownika\nskr�cenie okresu wypowiedzenia umowy o prac�\n15.08 ko�czy mi si� urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona na czas nieokre�lony. W czasie trwania urlopu wychowawczego firma zleci�a moje obowi�zki firmie zewn�trznej. Zale�y mi by rozwi�za� umow� do ko�ca sierpnia lub szybciej. Wed�ug przepis�w prawa pracy przys�uguje mi 3 m-czny termin\nRe: wypowiedzenie umowy o prac� przez pracownika\n> sz� o informacj� czy mog� wypowiedzie� pracodawcy umow� o prac�, je�li mam umow\n> � na czas okre�lony i nie zawiera ona klauzuli o mo�liwo�ci jej wcze�niejszego > wypowiedzenia.\nNie ma takiej mo�liwo�ci. Mo�esz rozwi�za� umow� za porozumieniem stron, porzuci� prac�, lub\nW�asnie mnie ktos u�wiadomi� �e mam b��dna umowe o prace bo jest to moja druga umowa na czas okre�lony ��czny 2 lata a w niej by�a napisana klauzula �e 1 miesi�czny okres wypowiedzenia. Kolega mi powiedzia� ze wszystkie umowy na czas okreslony moga miec tylko 2 tygodnie wypowiedzenia. I jak tu\nchcia�em zapytac i uzyskac pomoc w pewnej kwestii\notoz jestem zatrudniony w pewnej firmie na czas nieokreslony tj od\npazdziernika 2006 roku.z powodu zmiany kadry menedzerskiej zosta� zwiekszony\nnacisk na osiaganie wynikow\nw zwiazku z powyzszym moze sie szykowac wypowiedzenie umowy o prace\nRe: wypowiedzenie umowy o prac� - ile wcze�niej?\nGo�� portalu: lila napisa�(a): > chcia�abym zapyta� ile wcze�niej musz� z�o�y� wypowiedzenie umowy o prac�.\n> Umow� podpisa�am na czas nieokre�lony\n> pracuj� ponad 4 lata\n> na umowie mam okres wypowiedzenia z 3-tygodniowym wyprzedzeniem jednak z tego c\n> o si� orientuj� to po 3\nTo najwyra�niej umowa na czas okre�lony, wi�c je�eli nie zostanie przed�u�ona,\nto wygasa sama i nie trzeba wypowiedzenia. Pracujesz do ostatniego dnia miesi�ca\ni... prosisz o �wiadectwo pracy, po czym �egnasz si� kulturalnie z tymi, kt�rzy\nci nie podpadli :)\nRe: wypowiedzenie umowy o prace - emamy pom�cie\ndo s�du mog� z�o�y� odwo�anie w ci�gu 7 dni, wi�c jak mam wypowiedzenie otrzyma�am 19-stego lipca to chyba do dzisiaj Pt, 26-07-2013\na jeszcze dodam i� w m-c czerwcu mia�am ocen� pracownicza, kt�ra wysz�a na poziomie zadawalaj�cym a najwi�cej punkt�w mia�am w�a�nie za znajomo�� procedur, kart produkt�w i obs�ugi klienta\nNa wypowiedzeniu powinna by� informacja o tym jaki czas przys�uguje na odwo�anie si� od tego wypowiedzenia.\nCzasem, nawet jak przekroczysz, a s�d przyjmie pozew to termin zostanie przywr�cony.\nTak by�o w moim przypadku- inna kwestia, ale u Ciebie te� mi co� �mierdzi, zw�aszcza z tym L4.\nDok�adnie tak jak napisa�a Raohszana, nie daj si� wypchn�� na L4. Pracodawca ma mo�liwo�� zwolnienia Ci� z obowi�zku �wiadczenia pracy na okres wypowiedzenia i musi Ci za to zap�aci� 100% pensji. Na L4 dostaniesz 80%! Na dodatek pracodawca nie odprowadzi za Ciebie sk�adek jak b�dziesz na zwolnieniu\nZ L4 to bzdura - jak nie chc� Ci� w firmie to osobne pisemko/zapis w wypowiedzeniu, �e nie musisz przychodzi�, ale wynagrodzenie dostajesz. Sugerowanie L4 to ewidentna pr�ba wy�udzenia - pracodawca p��ci�by tylko 33 pierwsze dni, potem ZUS, no i niepe�n� pensj�. Nie zgadzaj si�.\nO nagranie z\nnapisali �e narastaj�cy brak kompetencji co powoduje nisk� sprzeda� okre�lonego produktu (tutaj podali nazw� tego produktu). Dodam, i� w ofercie jest ok 12 produkt�w, a moja sprzeda� og�lna w kwietniu to 114% a w maju 80%, do tego zero nagan czy skarg.\nw takim razie czy mog� prosi� pracodawce o wyja�nienie pisemne s��w Pan kierownik?? Ca�kiem mo�liwe, �e powiedzia�a to wszytsko bo pewnie jej poprostu przeszkadzam, pozatym od dawna s�ysza�am, �e chce si� mnie pozby� z oddzia�u.\nRe: wypowiedzenie umowy o prace - pytanie\no�wiadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o prac� zawartej na czas nie okre�lony lub o rozwi�zaniu umowy o prac� bez wypowiedzenia powinna by� wskazana przyczyna uzasadniaj�ca wypowiedzenie lub rozwi�zanie umowy. S.\nJesli nie masz nic do stracenia (nie bedziesz potrzebowala referencji i nie ma szans powrotu) to zglos ich do PIP-u i sprawe wytocz. Troche przegieli, jesli nie mieli podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego, mialas dobre wyniki i opinie, a tylko jeden miesiac nieco gorszy i do tego zaproponowali zdro\nmagda.enn napisa�a: > Czy kto� wie jak to jest - jestem zatrudniona na trzymiesi�czny okres pr�bny, k\n> t�ry ko�czy si� z dniem 30 kwietnia. Nie dosta�am wypowiedzenia (2 tyg.) - czy > to jest jednoznaczne z tym, �e umowa jest przed�u�ona automatycznie czy te� po > 1 maja po prostu\nPobierz za darmo: wypowiedzenie umowy o prace\nUmowy Pracownicze Extra\nUmowy Pracownicze Extra u�atwia tworzenie oraz wystawianie um�w nowym pracownik�w.Umowy Pracownicze Extra daje mo�liwo�� tworzenie um�w o r�nej formie prawnej (o dzie�o, zlecenie czy o prac�).Aplikacja pozwala na prost� i szybk� edycj� wielu cz�sto zmieniaj�cych si�\nCzas pracy kierowc�w SKAN\n. Czas pracy kierowc�w SKAN pozwala r�wnie� na monitorowanie stanu pojazd�w w firmie.\nCzas pracy kierowc�w SKAN bazuje na Ustawie o czasie pracy kierowc�w i rozporz�dzenia 3820, 3821/85 zast�puj�ce umow� AETR.\nVideoFilmowiec PRO wspomaga prac� firm zajmuj�cych si� realizacj� produkcji filmowych.VideoFilmowiec PRO przydaje si� w rozliczaniu poszczeg�lnych zlece�, �ledzeniu statusu, szybkim generowaniu um�w czy te� wgl�du w etapy realizacji filmu.\nmn�stwo funkcji. W�r�d najwa�niejszych wymieni� mo�na prowadzenie kartotek dla zatrudnionych, wydruk dokument�w kadrowych, kalendarze indywidualne, ewidencja czasu pracy, kontrola przys�uguj�cego i wykorzystanego urlopu wypoczynkowego, dynamiczne wyliczanie sta�u pracy; tworzenie dowolnych rozlicze�\nZdj�cia - wypowiedzenie umowy o prace\nwypowiedzenie umowy o prace - wi�cej zdj��\nbakterie proteus mirabilis\ntrawertyn w �azience\nczy mo�na pra� torb� skip hop\ndarmowe kursy vba


Przetarg - Przebudowa chodników na ul. Traugutta w Barczewie - I etap - FirmyBudowlane.pl\nJesteś w: Firmy Budowlane.pl / Przetargi budowlane / Roboty budowlane / Przebudowa chodników na ul. Traugutta w Barczewie - I etap\nPrzebudowa chodników na ul. Traugutta w Barczewie - I etap\nTak Inny sposób: Ofertę należy złożyć w formie pisemnej w siedzibie zamawiającego (pokój nr 1-Biuro Obsługi Interesanta) lub przesłać na\nNumer referencyjny: BIOŚ.271.17.2017\n3.1\tPrzedmiotem zamówienia są roboty budowlane polegające na przebudowie chodników i zjazdów na posesje bez ingerencji w jezdnię ulicy Traugutta w Barczewie na działce nr geod. 138 obręb 3 Gmina Barczewo w zakresie oznaczonym I etap inwestycji. 3.1.\tZadanie należy wykonać na podstawie projektu budowlanego zatwierdzonego decyzją pozwolenia na budowę nr Bw/46/2017 z dnia 6 września 2017 r., specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót (STWiOR) oraz w specyfikacji istotnych warunków zamówienia wraz z ewentualnymi zmianami dokonanymi na etapie prowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Załączone do siwz przedmiary robót mają charakter wyłącznie pomocniczy i nie stanowią podstawy do kalkulacji ceny oferty przez Wykonawcę. 3.2\tWykonawca oświadcza, że zapoznał się z dokumentacją projektową, a także uznaje tę dokumentację za wystarczającą podstawę do realizacji niniejszej umowy. Jednocześnie wykonawca oświadcza, że nie wnosi uwag co do dokumentacji projektowej oraz do zakresu prac. 3.2\tZamawiający wyznacza najkrótszy okres gwarancji i rękojmi za wady na przedmiot zamówienia na 24 miesiące, licząc od daty podpisania protokołu odbioru końcowego. Zamawiający informuje, że okres gwarancji i rękojmi za wady stanowi pozacenowe kryterium oceny ofert (Patrz pkt. 13 siwz). 3.3\tWymóg zatrudnienia na umowę o pracę: Wykonawca i/lub Podwykonawca zatrudni na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące wszystkie prace fizyczne oraz wszystkie prace operatorów sprzętów, związane z wykonywaniem wszystkich robót objętych zamówieniem, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 Â§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666).\nDodatkowe kody CPV: 45233120-6, 45233220-7\nOkreślenie przedmiotu, wielkości lub zakresu oraz warunków na jakich zostaną udzielone zamówienia, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 lub w art. 134 ust. 6 pkt 3 ustawy Pzp: Przedmiotem zamówienia będą roboty budowlane polegające na przebudowie chodników i zjazdów na posesje bez ingerencji w jezdnię ulicy Traugutta w Barczewie na działce nr geod. 138 obręb 3 Gmina Barczewo w zakresie oznaczonym II etap inwestycji. Roboty wykonywane będą na podstawie projektu budowlanego zatwierdzonego decyzją pozwolenia na budowę nr Bw/46/2017 z dnia 6 września 2017 r., specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót (STWiOR). Zamówienie może być udzielone, po zabezpieczeniu środków finansowych (w całości lub w części) w Budżecie Gminy Barczewo.\n5.1.3.1\tWykonawcy Wykonawca spełni warunek, jeśli wykaże, że w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie, należycie zrealizował co najmniej jedną robotę budowlaną polegającą na budowie, przebudowie, chodników, o wartości co najmniej 150.000,00 zł brutto lub o powierzchni co najmniej 500 m2. 5.1.3.2\tOsób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia: Wykonawca spełni warunek, jeśli wykaże, że do realizacji przedmiotu zamówienia dysponuje następującą osobą odpowiedzialną za kierowanie robotami budowlanymi, posiadającą stosowne kwalifikacje zawodowe i uprawnienia, które zostanie skierowana przez Wykonawcę do realizacji zadania: Kierownik budowy - (jedna osoba) posiadający: -˘\tuprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej drogowej w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 11 września 2014 r. w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U. 2014 r. poz. 1278). -˘\tDoświadczenie przy robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych, o którym mowa w art. 37 c w ustawie z dnia 23 lipca 2003 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U.2014.1446 j.t.) Archeolog - sprawujący nadzór archeologiczny posiadający odpowiednie kwalifikacje określone w art. 37 e w ustawie z dnia 23 lipca 2003 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U.2014.1446 j.t.) Wymienione wyżej osoby nie wyczerpują wymagań dla rzetelnego wypełnienia zobowiązań Wykonawcy i powinny być traktowane jako minimalne wymagania Zamawiającego. Wykonawca powinien zapewnić swoim specjalistom niezbędne wsparcie i pomoc techniczną ze strony innych specjalistów, którzy mogą być niezbędni do właściwego wykonania umowy. Wykonawca uwzględni w ofercie każdą konieczność uzupełnienia zespołu specjalistów wynikającą z przepisów prawa, decyzji, uzgodnień i porozumień, które są niezbędne do kompleksowej realizacji zamówienia. Kompletne wynagrodzenie całego personelu oraz wszelkie koszty związane z obsługą muszą być zawarte w cenie oferty Wykonawcy UWAGA: a)\tZamawiający określając wymogi dla osoby wskazanej powyżej w zakresie posiadanych uprawnień budowlanych wymaga uprawnień w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 290 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 11 września 2014r. w sprawie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U. 2014 r. poz. 1278). b)\tZamawiający zaakceptuje uprawnienia budowlane odpowiadające wymaganym uprawnieniom, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów prawa oraz odpowiadające im uprawnienia wydane obywatelom państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Konfederacji Szwajcarskiej, z zastrzeżeniem art. 12a oraz innych przepisów ustawy Prawo budowlane oraz ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 65) c)\tNa podstawie art. 104 ustawy Prawo budowlane osoby, które przed dniem wejścia w życie w/w ustawy, uzyskały uprawnienia budowlane lub stwierdzenie posiadania przygotowania zawodowego do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, zachowują uprawnienia do pełnienia tych funkcji w dotychczasowym zakresie. Zakres uprawnień budowlanych należy odczytywać zgodnie z treścią decyzji o ich nadaniu i w oparciu o przepisy będące podstawą ich nadania. Ponadto, zgodnie z art. 12a ustawy Prawo budowlane samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, określone w art. 12 ust. 1 ustawy Prawo budowlane, mogą również wykonywać osoby, których odpowiednie kwalifikacje zawodowe zostały uznane na zasadach określonych w przepisach odrębnych. d)\tZamawiający może, na każdym etapie postępowania, uznać, że Wykonawca nie posiada wymaganych zdolności, jeżeli zaangażowanie zasobów technicznych lub zawodowych Wykonawcy w inne przedsięwzięcia gospodarcze Wykonawcy może mieć negatywny wpływ na realizację zamówienia.\n6.3.1\tW celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia wykonawcy z udziału w postępowaniu, Zamawiający żąda dostarczenia następujących dokumentów: A)\todpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy; B)\tJeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentu, o którym mowa w pkt 6.3.1.A siwz, składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzające, że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem tego terminu. C)\tJeżeli w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania nie wydaje się dokumentów, o których mowa w pkt 6.3.1.B siwz, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie Wykonawcy, ze wskazaniem osoby albo osób uprawnionych do jego reprezentacji, złożone przed notariuszem lub przed organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania Wykonawcy. D)\tW przypadku wątpliwości co do treści dokumentu złożonego przez Wykonawcę, Zamawiający może zwrócić się do właściwych organów odpowiednio kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania o udzielenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożonego dokumentu\n6.3.2\tW celu potwierdzenia przez wykonawcę spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej zamawiający żąda dostarczenia następujących dokumentów: A)\twykaz robót budowlanych wykonanych nie wcześniej niż w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich rodzaju, wartości, daty, miejsca wykonania i podmiotów, na rzecz których roboty te zostały wykonane, z załączeniem dowodów określających czy te roboty budowlane zostały wykonane należycie, w szczególności informacji o tym czy roboty zostały wykonane zgodnie z przepisami prawa budowlanego i prawidłowo ukończone, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz którego roboty budowlane były wykonywane, a jeżeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - inne dokumenty - wg wzoru załącznik nr 6 do siwz.; B)\twykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - wg wzoru załącznik nr 9.\n1. Formularz oferty - wg wzoru załącznik nr 1 do siwz. 2. Pełnomocnictwo złożone w formie oryginału lub potwierdzonej notarialnie kopii, wskazujące osobę uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy, w sytuacji gdy zasady reprezentacji nie wynikają jednoznacznie z dokumentu rejestracyjnego (ewidencyjnego). 3. 3. Zobowiązanie podmiotu trzeciego do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów na potrzeby wykonania zamówienia - wg wzoru załącznik nr 4 do siwz - w sytuacji gdy Wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów (art. 22a ust. 2 ustawy Pzp). 4. Wykaz części zamówienia, których wykonanie Wykonawca zamierza powierzyć Podwykonawcom oraz o ile jest to wiadome, podania nazw Podwykonawców - wg wzoru załącznik nr 7 do siwz - w sytuacji gdy Wykonawca zamierza powierzyć wykonanie części zamówienia Podwykonawcom lub w sytuacji opisanej w pkt 5.11 siwz (art. 22a ust. 4 Pzp).\n8.1\tWykonawca zobligowany jest wnieść wadium w wysokości 2.000 zł (słownie: dwa tysiące złotych). 8.2\tWadium należy wnieść przed terminem składania ofert. Wadium musi obejmować cały okres związania ofertą. 8.3\tWadium może być wniesione w jednej lub kilku następujących formach: 1) w pieniądzu - przelewem na rachunek bankowy nr 61934310280000060620000040 z dopiskiem - wadium na przetarg: proszę wpisać nazwę postępowania; kserokopię dowodu wpłaty należy dołączyć do oferty, 2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej, z tym, że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym, 3) gwarancjach bankowych, 4) gwarancjach ubezpieczeniowych, 5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2016 r., poz. 359). 8.4\tSkuteczne wniesienie wadium w pieniądzu następuje z chwilą uznania środków pieniężnych na rachunku bankowym Zamawiającego, o którym mowa w pkt 8.3 siwz, przed upływem terminu składania ofert, tj. przed upływem dnia i godziny wyznaczonej jako ostateczny termin składania ofert. 8.5\tOryginały gwarancji lub poręczeń powinny być załączone w sposób luźny do oferty. 8.6\tWadia wniesione w formie gwarancji lub poręczeń powinny w swej treści mieć wymienionych wszystkich Wykonawców wspólnie ubiegających się o wykonanie i realizację zamówienia publicznego, tj. członków konsorcjum/spółki cywilnej. 8.7\tZ treści gwarancji/poręczeń winno wynikać bezwarunkowe, na każde pisemne żądanie zgłoszone przez Zamawiającego w terminie związania ofertą, zobowiązanie Gwaranta do wypłaty Zamawiającemu pełnej kwoty wadium w okolicznościach określonych w art. 46 ust. 4a i 5 ustawy Pzp. 8.8\tOferta wykonawcy, który nie wniesie wadium lub wniesie w sposób nieprawidłowy zostanie odrzucona. 8.9.\tOkoliczności i zasady zwrotu wadium, jego przepadku oraz zasady jego zaliczenia na poczet zabezpieczenia należytego wykonania umowy określa ustawa Pzp.\nÂ§ 13 Zmiana umowy 1.\tZmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić za zgodą obu Stron wyrażoną na piśmie pod rygorem nieważności. 2.\tW razie zaistnienia określonych w ust. 3 podstaw do wprowadzenia zmian treści umowy, Strony przedstawiają sobie w formie pisemnej wniosek o zmianę treści umowy, zawierający w szczególności: 1)\topis zmiany; 2)\tuzasadnienie zmiany; 3)\tkoszt zmiany i sposób jego wyliczenia; 4)\twpływ zmiany na wysokość wynagrodzenia; 5)\tczas wykonania zmiany; 6)\twpływ zmiany na termin zakończenia umowy. 3.\tZamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia zmian w treść zawartej umowy, w stosunku do treści złożonej oferty: 1)\twystąpienie niekorzystnych warunków atmosferycznych (w szczególności uniemożliwiających prowadzenie robót budowlanych, pracę ludzi lub/i maszyn budowlanych lub/i przeprowadzanie prób i sprawdzeń lub/i dokonywanie odbiorów lub/i negatywnie wpływających na jakość wykonania lub trwałość przedmiotu umowy np. zbyt niskie lub zbyt wysokie temperatury powietrza, wiatr uniemożliwiający pracę maszyn budowlanych lub/i ludzi, opady deszczu, gwałtowne opady deszczu, gradobicie, burze z wyładowaniami atmosferycznymi, wysokie stany wód, opady śniegu, gruba pokrywa śnieżna i inne niekorzystne warunki atmosferyczne); 2)\tprzyczyny zewnętrzne niezależne od Zamawiającego oraz Wykonawcy skutkujące niemożliwością prowadzenia prac w szczególności: a)\tbrak możliwości dojazdu oraz transportu na teren budowy spowodowany awariami, remontami lub przebudowami dróg lub/i trenów dojazdowych; b)\tprotesty lokalnej społeczności lub/i protesty mieszkańców; c)\tprotesty właścicieli budynków lub/i gruntów lub/oraz innych obiektów; d)\tkonieczność uzyskania uzgodnień, opinii itp. lokalnej społeczności lub/oraz mieszkańców; 3)\tnastępstwa działania organów administracji niezależne od Zamawiającego i Wykonawcy, w szczególności: a)\tprzekroczenie zakreślonych przez prawo terminów wydawania przez organy administracji decyzji, zezwoleń, uzgodnień, opinii itp.; b)\todmowa wydania przez organy administracji wymaganych decyzji, zezwoleń, uzgodnień, opinii itp., c)\tdokonywanie dodatkowych uzgodnień z właściwymi organami, wykonywanie obowiązków nałożonych przez te organy, oczekiwanie na decyzje, zezwolenia, uzgodnienia, opinie, itp., wydawane przez właściwe organy, o ile Zamawiający i Wykonawca należycie wykonują obowiązki wynikające z umowy i polecenia właściwych instytucji; 4)\twystąpienie katastrofy budowlanej, działania siły wyższej i osób trzecich, od działania których uzależniona jest możliwość kontynuowania prac objętych niniejszą umową, zaistnienia zdarzenia zewnętrznego wobec łączącej strony więzi prawnej o charakterze niezależnym od stron, którego strony nie mogły przewidzieć przed zawarciem umowy, którego nie można uniknąć ani któremu strony nie mogły zapobiec przy zachowaniu należytej staranności, którego nie można przypisać drugiej stronie; za siłę wyższą warunkującą zmianę umowy uważać się będzie w szczególności: powódź, pożar i inne klęski żywiołowe, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, działania wojenne, nagłe przerwy w dostawie energii elektrycznej, promieniowanie lub skażenia; 5)\tznalezienie niewybuchów lub niewypałów; 6)\todkrycia, wykopaliska archeologiczne; 7)\twystąpienie niebezpieczeństwa kolizji z planowanymi lub równolegle prowadzonymi przez inne podmioty inwestycjami w zakresie niezbędnym do uniknięcia lub usunięcia tych kolizji; 8)\twstrzymanie realizacji robót przez Zamawiającego, konieczności usunięcia błędów lub wprowadzenia zmian w dokumentacji projektowej, konieczności przeprowadzenia badań archeologicznych nieprzewidzianych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, konieczności likwidacji niewybuchów i niewypałów, ujawnienia warunków geologicznych odmiennych niż w dokumentacji projektowej, zaistnienie odmiennych od przyjętych w dokumentacji projektowej warunków terenowych w szczególności odkrycie podziemnych urządzeń, instalacji lub obiektów infrastrukturalnych nieuwidocznionych na mapach do celów projektowych; 9)\tzaistnienie innej, niemożliwej do przewidzenia w momencie zawarcia umowy okoliczności prawnej, ekonomicznej, finansowej lub technicznej, skutkującej brakiem możliwości należytego wykonania umowy, zgodnie ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia. 4.\tWynagrodzenie Wykonawcy w okresie trwania umowy może ulec zmianie w przypadku wystąpienia następujących okoliczności: 1)\tzmiany stawki podatku od towarów i usług; 2)\tzmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; 3)\tzmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne - jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę. 5.\tZmiana wysokości wynagrodzenia Wykonawcy obowiązywać będzie od dnia wejścia w życie zmian, o których mowa w ust. 4. 6.\tW wypadku zmiany, o której mowa w ust. 4 pkt 1 wartość netto wynagrodzenia Wykonawcy nie zmieni się, a określona w aneksie wartość brutto wynagrodzenia zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów. 7.\tW przypadku zmiany, o której mowa w ust. 4 pkt 2 wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o wartość wzrostu całkowitego kosztu Wykonawcy, wynikającą ze zwiększenia wynagrodzeń osób bezpośrednio wykonujących zamówienie do wysokości zmienionego minimalnego wynagrodzenia, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia. 8.\tW przypadku zmiany, o którym mowa w ust. 4 pkt 3 wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o wartość wzrostu całkowitego kosztu Wykonawcy, jaką będzie on zobowiązany dodatkowo ponieść w celu uwzględnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osób bezpośrednio wykonujących zamówienie na rzecz zamawiającego. 9.\tW razie zaistnienia określonej w ust. 4 pkt 1, 2 lub 3 podstawy do zmiany wynagrodzenia ("zmiana"), zastosowanie znajduje następująca procedura: 1)\tWykonawca powinien przedstawić Zamawiającemu w formie pisemnej wniosek o zmianę umowy, zawierający w szczególności: a)\tokreślenie zmiany, na którą wykonawca się powołuje, b)\twykazanie, że zaistniała zmiana będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu umowy przez wykonawcę, c)\twykazanie w jaki sposób te zwiększone koszty Wykonawcy uzasadniają zmianę wysokości wynagrodzenia, d)\tokreślenie postulowanej zmiany wynagrodzenia wynikającej z zaistniałej zmiany - wraz ze szczegółowym uzasadnieniem oraz dokumentami potwierdzającymi podnoszony wpływ zmiany na wynagrodzenie Wykonawcy ("Wniosek"). Ciężar wykazania wpływu zmiany na koszt wykonania przedmiotu umowy spoczywa na Wykonawcy. 2)\tdo dokumentów, które mogą potwierdzać wpływ zmiany na koszty wykonania przedmiotu umowy przez Wykonawcę, należą w szczególności: a)\tkalkulacja ceny ofertowej, przygotowana przez wykonawcę, z rozbiciem na poszczególne czynniki cenotwórcze, b)\tdokumenty z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jak również ewentualne umowy cywilnoprawne, wykazujące strukturę (oraz podstawę) zatrudnienia i wynagrodzenia osób, którymi wykonawca posługuje się dla wykonania zamówienia, jak również procentowy stopień obciążenia (zaangażowania) tych osób pracą na rzecz zamówienia, w stosunku do pełnego zakresu ich obowiązków u wykonawcy; c)\tdokumenty wskazujące na podstawę i wysokość obciążenia wykonawcy z tytułu obowiązkowych składek społecznych lub zdrowotnych w zakresie zatrudnienia osób, którymi wykonawca posługuje się dla wykonania zamówienia, d)\tkalkulacje i zestawienia przedstawiające wpływ zmiany na poszczególne kategorie kosztów wykonawcy w perspektywie pozostałej do wykonania części przedmiotu umowy i z odniesieniem ich do przewidzianych w umowie zasad płatności wynagrodzenia obrazujące porównanie kosztów wykonania przedmiotu umowy przez wykonawcę przed zmianą oraz po jej zaistnieniu. 3)\tZamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o przedłożenie w oznaczonym terminie dodatkowych informacji, wyjaśnień lub dokumentów, jeśli dane przekazane wraz z wnioskiem nie potwierdzają, że przedmiotowa zmiana ma wpływ na koszty wykonania przedmiotu umowy przez Wykonawcę lub, że wpływ ten odpowiada postulowanej przez Wykonawcę wartości zmiany wynagrodzenia. 4)\tJeśli z przedstawionych przez wykonawcę dokumentów nie wynika, że zaistnienie zmiany będzie miało wpływ na koszty wykonania przedmiotu umowy przez wykonawcę lub gdy wykazywany przez wykonawcę wpływ zmiany na koszty wykonania przedmiotu umowy nie odpowiada postulowanej we wniosku zmianie wynagrodzenia, jak również jeśli z innych powodów wniosek ten jest nieuzasadniony w całości lub w części - zamawiający informuje wykonawcę w formie pisemnej o braku podstaw do uwzględnienia wniosku w całości lub w części - wraz z uzasadnieniem tego stanowiska. 5)\tWykazanie przez Wykonawcę, że zaistniała zmiana będzie miała określony we wniosku wpływ na koszty wykonania przedmiotu umowy przez Wykonawcę, stanowi podstawę do zawarcia przez Strony aneksu do umowy, modyfikującego w adekwatny sposób wysokość wynagrodzenia. Zamawiający potwierdzi wykonawcy warunki dokonanej zmiany w formie pisemnej. 10.\tZmiana umowy wywołana zmianą wchodzi w życie w terminie określonym w aneksie do umowy, uwzględniającym w zakresie skutków prawnych jego obowiązywania także okres, który upłynął od daty zaistnienia przedmiotowej zmiany. 11.\tZmiana umowy w trybie przewidzianym w ust. 10 nie ma wpływu na wynagrodzenie wykonawcy dotyczące zdarzeń i kosztów, które wystąpiły przed datą zaistnienia zmiany. 12.\tWszelkie dokumenty składane przez wykonawcę w ramach trybu określonego w ust. 9 powinny być przedłożone w oryginale lub w kopiach poświadczonych za zgodność z oryginałem przez wykonawcę. 13.\tZa datę złożenia przez Stronę oświadczenia woli lub wiedzy w trybie przewidzianym w ust. 9 uznaje się także datę otrzymania przez drugą Stronę wiadomości e-mail zawierającej skany pism obejmujących przedmiotowe oświadczenie, o ile pisma te w oryginale zostały następnie wysłane w ciągu dwóch najbliższych dni roboczych przesyłką pocztową lub kurierską do tej drugiej Strony. 14.\tW przypadku zaistnienia okoliczności przewidzianych w ust. 4, które zmniejszają koszt wykonania umowy przez wykonawcę, odpowiednie zastosowanie mają postanowienia ust. 9, z tym zastrzeżeniem, że procedurę zmiany umowy może zainicjować także Zamawiający, żądając określonych informacji, dokumentów lub wyjaśnień od Wykonawcy, który ma wówczas obowiązek takie dane przedstawić.\nData: 2017-10-13, godzina: 09:00\n7.1\tWszelkie oświadczenia, wnioski, zawiadomienia i informacje Zamawiający oraz Wykonawcy, za wyjątkiem oferty i umowy oraz oświadczeń i dokumentów wymienionych w pkt 6 siwz (również w przypadku ich złożenia w wyniku wezwania o którym mowa w art. 26 ust. 3 ustawy Pzp) dla których Prawodawca przewidział wyłącznie formę pisemną, przekazują: a)\tpisemnie za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe, osobiście, za pośrednictwem posłańca na adres Zamawiającego tj.: Gmina Barczewo, Plac Ratuszowy 1, 11-010 Barczewo, lub b)\tfaksem na numer 089 514 85 62, lub c)\tprzy użyciu środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną na adres e-mail ola.hodt@barczewo.pl. 7.2\tW korespondencji kierowanej do Zamawiającego Wykonawca winien posługiwać się numerem sprawy określonym w siwz.\t7.3\tOświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje przekazane za pomocą faksu\tlub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej uważa się za złożone z zachowaniem terminu, jeżeli ich treść dotarła do adresata przed upływem terminu. Jeżeli Zamawiający lub Wykonawca przekazuje oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje za pośrednictwem faksu lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, każda ze stron na żądanie drugiej strony niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania. 7.4\tDokumenty lub oświadczenia, które należy uzupełnić na wezwania Zamawiającego w trybie art. 26 ust. 3 ustawy Pzp mające potwierdzać spełnienie warunków udziału w postępowaniu lub brak podstaw do wykluczenia z postępowania składane są w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę. W przypadku składania elektronicznych dokumentów powinny być one opatrzone przez Wykonawcę bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. 7.5\tWykonawca ma prawo zwrócić się do Zamawiającego z wnioskiem o wyjaśnienie treści zawartych w siwz. Zamawiający udzieli wyjaśnień wszystkim zainteresowanym, którzy otrzymali siwz pod warunkiem, że wniosek o wyjaśnienie treści siwz wpłynie do Zamawiającego nie później niż do końca dnia, w którym upływa połowa wyznaczonego terminu składania ofert. Treść złożonych wniosków wraz z wyjaśnieniami udzielonymi przez zamawiającego zostanie zamieszczona na stronie internetowej, na której jest zamieszczona niniejsza siwz. 7.6\tW przypadku rozbieżności pomiędzy treścią niniejszej siwz, a treścią udzielonych odpowiedzi, jako obowiązującą należy przyjąć treść pisma zawierającego późniejsze oświadczenie Zamawiającego. 7.7\tOsobami uprawnionymi do kontaktu z Wykonawcami są: Danuta Żuk/Aleksandra Hodt Faks-0895148562, e-mail - ola.hodt@barczewo.pl 7.8\tZamawiający informuje, że przepisy ustawy Pzp nie pozwalają na jakikolwiek inny kontakt - zarówno z Zamawiającym jak i osobami uprawnionymi do porozumiewania się z Wykonawcami - niż wskazany w niniejszym rozdziale siwz. Oznacza to, że Zamawiający nie będzie reagował na inne formy kontaktowania się z nim, w szczególności na kontakt telefoniczny lub/i osobisty w swojej siedzibie. 17.1\tWykonawcom, a także innym podmiotom, jeżeli mają lub mieli interes prawny w uzyskaniu danego zamówienia oraz ponieśli lub mogą ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, przysługują środki ochrony prawnej przewidziane w dziale VI ustawy Pzp: odwołanie i skarga do Sądu. 17.2\tOdwołanie przysługuje wyłącznie wobec czynności: 1) określenia warunków udziału w postępowaniu; 2) wykluczenia odwołującego Wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia; 3) odrzucenie oferty odwołującego Wykonawcy; 4) opisu przedmiotu zamówienia; 5) wyboru najkorzystniejszej oferty. 17.3\tOdwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie wykonania czynności Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania. 17.4\tOdwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu w terminie określonym w art. 182 ustawy wraz z dowodem uiszczenia wpisu. 17.5\tOdwołujący przesyła kopię odwołania Zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. 17.6\tJeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego po dniu lub dniach wolnych od pracy. 17.7\tNa orzeczenie Krajowej Izby Odwoławczej stronom oraz uczestnikom postępowania odwoławczego przysługuje skarga do Sądu.


Idź do strony Poprzedni 1, 2, 3 ... 88, 89, 90 ... 109, 110, 111 Następny\nWysłany: 15:25:20 17-06-09 Temat postu:\nGio do Thomasa: powiedz Sol, że spotykasz sie z karlicą od św. Mikołaja.\ntaaa, to było extra....\nWysłany: 19:20:28 17-06-09 Temat postu:\nGiovani do Thomasa: Masz tyle lokow i nie myślisz? Nie podoba mi sie Sol nie zbieram miniaturek\nGiovani do Rocco: Czego chcesz czekoladowy ksiaze? czy jakos tak;d\nWysłany: 13:57:20 18-06-09 Temat postu:\nLeon do Pascuala: Wciąż masz tą psychodeliczną fryzurę?!\nWysłany: 16:53:52 20-06-09 Temat postu:\nheh ten Pascual to sam w sobie jest zabawny\nWysłany: 0:14:12 21-06-09 Temat postu:\nochroniarz do Leona Bustamante: kawy???\nBustamante: nie-jest jeszcze za wcześnie,nalej mi whisky\nWysłany: 14:53:31 22-06-09 Temat postu:\nheh ten Bustamante to w ogole:D\nDzisiaj(22.06.2009)-jakis chlopak do Celi :Kiedy wyrosłaś z pieluch?"\nDzisiaj(23.06.2009)-nazwali Thomasa miniaturka jak go odprowadzali to "Królewna śnieżka zgubila swojego krasnoludka"\nOstatnio zmieniony przez Denisse dnia 22:43:27 23-06-09, w całości zmieniany 2 razy\nWysłany: 11:12:30 24-06-09 Temat postu:\nAlma: Nie ma czego!\nWysłany: 14:07:04 24-06-09 Temat postu:\nAlma do Franco :Ty pewnie nawet buteli z wodą sam nie podnosisz....;]\nWysłany: 16:31:03 24-06-09 Temat postu:\nGiovanni (o Tomasie): Jak ten karzeł śmiał mnie walnąć?\nDiego: Przestań. Wiesz czego się dowiedziałem o Tomasie? To niemożliwe.\nGiovanni: Tylko nie czytaj mi żadnych horoskopów!\nGiovanni (o Tomasie): Widziałeś?! Ten krasnal pije za dwóch!\nDiego: Tomas wcale nie pił.\nNauczycielka: Jest kompletnie wstawiony. Chuchnij. Fuj!\nGiovanni: On ma tak od dziecka, wystarczy łyk i wygląda na pijanego.\nDiego (do Pascuala): Proszę wyobrazić sobie siebie z żoną. "Wesołych świąt kochanie"- fajnie ten tekst Diego powiedział xDDD\nGiovanni (do Tomasa): Obcałowywałeś profesor Fatimę! Prawie zrobiłeś jej malinkę!\nTomas: Byłem zalany w trupa! Na trzeźwo miałbym przynajmniej przyjemność!\nWysłany: 18:48:57 24-06-09 Temat postu:\nte teksty to w ogole byly xD\nJulia: Bustamante co masz miedzy nogami?\nThomas: To co wszyscy chlopcy xD\nRoberta: Jest maly i chce zeby od patrzenia urusł\nJulia: Pokaż co tam masz xD Zdjęcie Pardo? co zdjecie Pardo robi miedzy twoimi nogami?\nGio: Uczyli sie razem i jak patrzy na jej zdjecie to mu sie wszystko przypomina\nFranco: Odwieź mnie do szpitala\nAlma: Chyba do domu starców\nFranco: Nie przesadzaj\nAlma: Trzeba bylo nie udawać nastolatka\nOstatnio zmieniony przez Denisse dnia 19:07:17 24-06-09, w całości zmieniany 2 razy\nWysłany: 9:53:57 25-06-09 Temat postu:\nJulia: Bustamante, co masz między nogami?\nTomas: To co wszyscy mężczyźni.\nRoberta: Jest strasznie mały i musi często do niego zaglądać żeby urósł.\nKolega Jacka (nie wiem jak on ma na imię): Lewituję.\nJack: A ja nie.\nJego kolega: Bo jesteś spasiony.\nJack: Mam grube kości!\nRoberta: Widziałeś Inakiego?\nJack: Zerwał się ze smyczy?\nAlma (do Franca): Zachowaj swoje maniery na inne życie, bo w tym możesz już iść do nieba.\nMia: Chce pan nam zrobić "Rozmowy w toku" na temat przemocy?\nVico (do Mii): Nie umiesz nawet używać termometru!\nWysłany: 15:44:01 25-06-09 Temat postu:\nFacet: Proszę o podpis\nRoberta: Mam brudne palce.Może być odcisk?\nOstatnio zmieniony przez Fairytalee dnia 20:57:58 25-06-09, w całości zmieniany 1 raz\nWysłany: 21:58:36 25-06-09 Temat postu:\nMnie się dziś podobało jak Pasqual śpiewał " I wish you a Marry Christmas I wish you a Marry Christmas...." i w tym momencie przypomniało mi sie jak w pierwszej temporadzie też szpanował swoim angielskim po lekcji etyki w rozmowie z Diego, ale nie pamiętam co wtedy mowił ( uwielbiam Pasquala)\nWysłany: 22:26:19 25-06-09 Temat postu:\nReverte: Wasza klasa jest najbardziej zbuntowana...\nMia: Ja jestem zbuntowana!\nTo było boskie, bo Mia miała takie kiteczki dwie i takim słodkim głosikiem to powiedziała... xDD\nWysłany: 22:34:18 25-06-09 Temat postu:\nRoberta: Marcelino! Jesteś krasnoludkiem? Nie masz juz zęby!\nRoberta do Almy: Pa Wariatko!


21 Listopad 2019, 07:00:58\nAutor Wątek: 20 Groszy 1923 (Przeczytany 6842 razy)\n« dnia: 30 Październik 2010, 21:35:04 »\nJako nowy na tym forum, chciałbym wszystkich pozdrowić\nNiedawno na jednej z niemieckich giełd numizmatycznych zakupiłem klaser z monetami polskimi.\nWśród zakupionych monet znajdują się dwa dziwne egzemplarze 10 i 20-sto groszówek, na których z obu stron widnieją na całej powierzchni malutkie uderzenia w kształcie rombów. Na rewersie dodatkowo w rombach widoczne są małe punkty. Na opakowaniu napisane jest w języku niem. " amtlich entwertet " - urzędowo zdewaluowane, unieważnione. Pierwszy raz spotkałem się z czymś takim. Prosiłbym o pomoc na ten temat.\n20gr..jpg (55.21 kB, 737x371 - wyświetlony 340 razy.)\n« Ostatnia zmiana: 30 Październik 2010, 21:37:00 wysłana przez Lubuszanin »\nOdp: 20 Groszy 1923\n« Odpowiedź #1 dnia: 30 Październik 2010, 22:09:39 »\nNa jakim opakowaniu jest to napisane? Mi to wygląda na najprostsze wycofanie monet z obiegu. Niemcy okupowali tereny polskie podczas II WŚ, utworzyły Generalne Gubernatorstwo i wprowadzili własną walutę, więc tą dawniejszą z II RP, wycofali.\nCzy to jest coś więcej warte? Nie wiem, bo także pierwszy raz się z takim czymś spotykam, ale pewnie Pan Chałupski będzie mógł więcej o tym powiedzieć.\n« Odpowiedź #2 dnia: 30 Październik 2010, 22:35:50 »\nPewnie wystarczyłoby użyć odpowiedniego imadła\n« Odpowiedź #3 dnia: 30 Październik 2010, 22:48:00 »\nnapisane zostało to ołówkiem na opakowaniu kartonowo-plastikowym ( nie wiem jak to fachowo się nazywa ), w którym znajdowała się moneta. Dziękuję za odpowiedzi.\n« Odpowiedź #4 dnia: 31 Październik 2010, 14:52:09 »\nOpakowanie wygląda na starsze, poniszczone jest? Bo jeżeli to nówka to faktycznie ktoś mógł sam sobie "wycofać" tą monetę.\n« Odpowiedź #5 dnia: 31 Październik 2010, 18:20:17 »\nNiestety, ale opakowanie to jest z naszych czasów, faktycznie ktoś musiał je wycofać swoim domowym sposobem\n« Odpowiedź #6 dnia: 01 Listopad 2010, 12:10:37 »\nNie widziałem do tej pory monet II RP unieważnianych urzędowo. Wyjątkiem sa falsyfikaty na szkodę emitenta unieważniane przez wywierzenie/wybicie otworu.\nMiałem monety rumuńskie unieważniane w ten sposób (nieco inny wzór) ale to przypadek dobrze udokumentowany i potwierdzony istnieniem odpowiednich zapisów prawa.\n« Odpowiedź #7 dnia: 01 Listopad 2010, 14:13:11 »\nFaktycznie, wygląda na to, że ktoś prywatnie unieważnił sobie te monetki.\nPrzykładem dewaluowania monet RFN, było użycie nacisku walca. Monety takie można dzisiaj nabyć\njako ciekawostkę do zbioru. Przed wprowadzeniem w Niemczech reformy monetarnej, w 1948 r. monety z okresu Republiki Weimarskiej i III Rzeszy, tak jak już Pan wcześniej wspomniał, zostały przedziurawione otworem 7mm.\n563.jpg (16.73 kB, 400x379 - wyświetlony 248 razy.)