La mejor noticia: Manu Ginóbili seguirá jugando un año más | Basquet Plus\n15:40 06/07/2015 | El bahiense anunció en su cuenta de Twitter que seguirá jugando un año más. Se esperaba la grata noticia, en lo que será su 14° temporada en la NBA.\nLa noticia del día: Manu Ginóbili continuará jugando una temporada más.\nEl tuit de hace unos minutos fue bastante claro: "Contento de anunciar que seguiré siendo un Spur un tiempo más!". Emanuel Ginóbili seguirá jugando un año más en la NBA y regresará a San Antonio Spurs para jugar su 14° temporada en la franquicia texana. Así, se cumple el presagio que se venía manejando en los últimos días y la confirmación de los rumores que fueron creciendo hora tras hora.\nDespués de la dura eliminación en los playoffs de la 2014/15 a manos de Los Angeles Clippers, se empezaron a tejer varias teorías que pusieron en duda la continuidad del bahiense. La versión más obvia y entendible (dicha inclusive por el propio Ginóbili) se abocaba a su físico, que en cada temporada le cuesta más prepararlo y mantenerlo. No obstante, la felicidad que genera seguir viendo a Ginóbili dentro de las canchas es sin dudas la mejor noticia.\n"Pop dijo que nos quería a Tim y a mí en la próxima temporada. Son palabras que me hacen las cosas más difíciles. La verdad es que si en la franquicia hubiesen manifestado que no me querían o que era momento de reconstruir y que querían un equipo más joven, me hubiesen facilitado la tarea enormemente. Es posible que hubiese terminado un poco herido porque por más que uno esté en la cornisa, quiere caerse sólo, no que te den el empujón. Así que hubiese dolido un poquito pero hubiese facilitado la decisión. Pasó al revés, esas palabras te ayudan en lo emotivo, en confianza, en sentimiento, pero no estoy en un momento en el que necesito el trabajo. No pasa por sentir que si me quieren sigo, sino de definir si realmente tengo ganas de hacerlo y meterme en todo ese trajín", había contado Manu al concluir la pasada campaña.\nSin embargo, esas palabras causadas en gran parte por el dolor de perder y su ambición deportiva fueron quedando cada vez más atrás, y desde San Antonio se ha ido gestando un trabajo muy fino para convencer a Manu de seguir jugando. Sí, al escolta argentino le podrá costar conservarse y seguir luchando, pero los Spurs necesitan tener sus piezas más confiables y experimentadas para darle inicio a la reconstrucción a futuro y por eso lo fueron tentando con distintos situaciones.\nLa más grande de esas seducciones llegó confirmando la continuidad de Tim Duncan, su amigo y gran compañero. Manu ya había contado que el futuro de Duncan iba a influir en su propia decisión y el jugador de 39 años confirmó su continuidad en San Antonio el pasado viernes.\n¿Las demás tentativas? Todas giran en torno al equipo que pretende formar San Antonio para la 2015/16. Además de que finalmente logró contratar a la gran obsesión LaMarcus Aldridge, los Spurs también extendieron su vínculo con otros jugadores claves en el equipo como Kawhi Leonard y Danny Green. Si a eso le sumamos la presencia de Tony Parker, que ya tenía contrato previo y que seguirá vigente, el escenario que se plantea para los texanos es que volverán a ser grandes candidatos al título NBA.\nEstá claro que Manu entrará a ayudar en la rotación y como sexto hombre, pero su aporte de calidad y su enorme influencia dentro del equipo como referente es algo que está fuera de discusión. Obviamente, ese Big Three que forma junto con Duncan y Parker más la vigencia de sus laderos, se transformaron en una oferta muy tentadora.\n¿Hubo otras formas de seducir a Manu? Sí, claro. Como se ha ido informando tras la adquisición de Aldridge, San Antonio deberá salir a buscar refuerzos para completar su roster y hacerlo más competitivo para la próxima temporada. Las opciones que se barajan también tienen que ver con el argentino, porque dos grandes conocidos y amigos del bahiense como Carlos Delfino y Luis Scola han sido vinculados con los Spurs recientemente. Por el lado del santafesino, el propio Delfino admitió haber entrenado en San Antonio semanas atrás, mientras que por el lado de Scola el capitán de la Selección Argentina fue incluido en una posible lista que manejaría San Antonio para reforzarse.\nAsí se fue preparando el escenario para la continuidad de Manu. Luego de confirmar a Duncan y fichar a Aldridge, el mayor objetivo de la franquicia texana fue extender el vínculo con Ginóbili y ese sueño ya está cumplido.


¿Pueden las mujeres con diabetes experimentar la disfunción sexual? - Fitness Life Style Health Club\nLa diabetes es una enfermedad progresiva y crónica que puede dar lugar a diferentes complicaciones, incluida la disfunción sexual. La buena noticia es que, con tecnología avanzada, conocimiento de la diabetes y una gran cantidad de apoyo y educación, las personas con diabetes pueden vivir vidas largas y plenas.\nUna de las complicaciones que muchas personas conocen es la disfunción sexual en los hombres.\nAzotes en sangre crónicamente elevados pueden causar daño a los nervios de los órganos reproductores masculinos, lo que resulta en impotencia. Esto es típicamente más común en hombres mayores que han tenido diabetes durante mucho tiempo. Con menos frecuencia se habla de cómo la diabetes puede afectar la vida sexual de una mujer. Debido a que el sexo es una parte importante de la vida y las relaciones, es importante comprender que la diabetes también puede afectar a las mujeres.\nAunque no todas las mujeres con diabetes tienen problemas para tener relaciones sexuales, algunas lo hacen. El culpable puede ser el desinterés en el acto sexual o tal vez la falta de disfrute debido a la incomodidad física. Esto puede provocar problemas con la excitación, la incapacidad para el orgasmo y una disminución del deseo sexual y la satisfacción sexual.\nLa investigación sugiere que la mayoría de las veces, las mujeres que experimentan complicaciones sexuales también sufren de algún tipo de ansiedad o depresión. Estas mujeres pueden tener menos interés en tener relaciones sexuales.\nJunto con los niveles variables de azúcar en la sangre, los sentimientos depresivos pueden hacer que te sientas más cansado y más irritable, por lo tanto, disminuyes tu deseo de intimar aún más.\nAdemás, problemas fisiológicos, como sequedad vaginal, causados por daño nervioso relacionado con la diabetes, pueden hacer que las relaciones sexuales sean dolorosas o incómodas.\nEl daño a los nervios también puede causar una pérdida de sensibilidad en la vagina, haciendo que los organismos sean difíciles o imposibles de lograr. Si siente dolor o experimenta molestias, es menos probable que desee participar en actividad sexual.\nPor último, las mujeres con diabetes corren un mayor riesgo de infecciones del tracto urinario que pueden causar molestias durante las relaciones sexuales. La actividad sexual debe evitarse durante el tiempo de tratamiento. Si está experimentando infecciones del tracto urinario a menudo, debe contactar a su proveedor de atención médica.\nSi ya no estoy disfrutando del sexo, ¿qué puedo hacer al respecto?\nSi tiene alguno de estos síntomas y tiene diabetes, tome medidas.\nEn primer lugar, es importante que sepa que no está solo. Muchas otras mujeres pueden estar experimentando esto pero eligen no hacer nada al respecto porque están avergonzadas, enojadas o avergonzadas. Si bien es normal estar enojado, no debes avergonzarte. Es importante ser vocal No descartes tus sentimientos. It Si se siente enojado o deprimido por su insatisfacción sexual, está bien. Encuentre soporte para que pueda encontrar una solución. Un miembro de su equipo de atención médica, como su médico, enfermera, educador certificado en diabetes o trabajador social, puede ayudarlo a obtener el asesoramiento o la medicación que necesita para elevar su estado de ánimo o tratar su problema fisiológico.\nMientras tanto, también es una buena idea asegurarse de que sus niveles de azúcar en la sangre no sean erráticos. Si está experimentando altibajos extremos (hiper e hipoglucemia) o niveles altos de azúcar en la sangre (azúcares en la sangre elevados durante un período prolongado), puede sentirse cansado o deprimido, lo que puede afectar su deseo de tener relaciones sexuales.\nObtener un mejor control de los niveles de azúcar en la sangre puede ayudarlo a generar más energía y aumentar su estado de ánimo. En ocasiones, simplemente cambiar sus medicamentos o realizar modificaciones en su plan de comidas o en su régimen de ejercicio puede ayudar a que su nivel de azúcar en la sangre alcance el objetivo. Si su proveedor de atención médica no lo ha visto desde hace tiempo, programe una cita para volver a la normalidad.\nTraiga un registro de azúcar en la sangre con usted para que su equipo de atención médica pueda evaluar sus patrones de azúcar en la sangre. Juntos pueden encontrar una solución.\nSi desea leer más sobre el tema\nPara obtener más información sobre este tema, la American Diabetes Association recomienda\nSexo y diabetes: para él y para ella.En este libro aprenderás cómo la diabetes puede afectar tus sentimientos y tu cuerpo. También aprenderá más sobre qué impulsa el deseo sexual masculino y femenino y cómo buscar ayuda si tiene problemas.\natención médica azúcar sangre puede afectar relaciones sexuales\nDescripción general La hepatitis es una enfermedad que incluye cualquier tipo de inflamación del\nMasajeando templos y otras maniobras para tratar dolores de cabeza


Motorrad en España. Listado de empresas de Motorrad en España\n<meta name="description" content="Listado de empresas relacionadas con Motorrad en España. Seleccione la infomación de la empresa de Motorrad de España."/>\n44 resultados encontrados sobre la búsqueda "Motorrad"\n(Mostrando las Empresas de 1 al 30, relacionadas con la búsqueda de "Motorrad")\nEncontrados 44 resultados de empresas que pueden tener alguna relación con la búsqueda realizada "Motorrad" . Hay 18 provincias donde se encuentran resultados relacionados con Motorrad. Estos resultados pueden estar relacionados con vehiculos, motocicletas, coches, España, coche, concesionario, ocasion, servicio, tienda, Foro. A continuación le mostramos los 30 primeros resultados de la búsqueda. Los resultados son propuestos por coincidencias en la actividad o la denominación de cada empresa.\ncalle escaño, 22, 28901, getafe madrid, madrid\nLa importación, exportación, compraventa, comercialización, alquiler con y sin conductor y la repar...\nDenominación: MOTORRAD PERFORMANCE BIKES\nmotorrad competicion team sl (en liquidacion)\nLa actividad de participacion en eventos deportivos de cualquier naturaleza, especialmente los del ...\nDenominación: MOTORRAD COMPETICION TEAM\nmotorrader 59 s.c.p.\ncalle industria, 59, 08025, barcelona, barcelona\nDenominación: MOTORRADER 59\nCategorías: ...hofmann, motorcycle, Motorrad, terminals, Winkelpolhülsen, Lkw-Polhülsen, Motorrad-Polhülsen, Sonderpolhülsen...\nCategorías: ...boots, stiefel, Motorrad, grinders, blouson cuir, regeo, leder motorrad Jacke, leder jacke, motorradstiefe, rangerl...\nCategorías: ...automobile testing method, durability testing, Motorrad Tests...\nCategorías: ...select, cabrio, Motorrad, escuela conduccion...\nCategorías: ...select, cabrio, Motorrad, escuela...\nCategorías: ...servicios industriales, Accesorios vehiculos, BMW Motorrad, concesioanrio bmw...\nCategorías: ...daytona, burgman, Motorrad...\nCategorías: ...Motorrad, contables...\nFiltrar búsqueda "Motorrad" por Provincia\nOtras EmpresasSEVILLA (1 Empresa)VALLADOLID (1 Empresa)BALEARES (1 Empresa)\nOtras categoríasLeaseModelosOracleSerie 1Serie 3Serie 5Serie 6Serie 7Servicios


SHCP: SEP tendrá papel activo en educación financiera - El Diario de Yucatán SHCP: SEP tendrá papel activo en educación financiera - El Diario de Yucatán\nPortada México Educación\nSEP tendrá papel más activo en educación financiera (Foto: Internet)\nSHCP: SEP tendrá papel activo en educación financiera\nLunes, 12 de octubre de 2015 - 2:19 pm\nMÉXICO, D.F., (SUN).- El subsecretario de Hacienda, Fernando Aportela, afirmó que la Secretaría de Educación Pública tendrá un papel más activo en la estrategia de educación financiera que se aplicará en el país en los próximos años.\n“La estrategia que deberá definir el comité de educación financiera tendrá que tener como una acto central a la Secretaría de Educación Pública y se verán los mejores mecanismos para que desde las escuelas se pueda ir dando esta formación”, comentó el funcionario.\nDurante la presentación de la octava semana nacional de educación financiera, Aportela comentó que mayor formación en este tema en México contribuirá a aumentar la inclusión social en el país.\nPor su parte, el presidente de la Asociación de Bancos de México, Luis Robles Miaja, aseguró que la informalidad en el sector financiero se ve reflejado en altas tasas de interés y limitantes en el crédito de las empresas, lo cual afecta la productividad.\n“Muchas empresas que no usan los mecanismos formales están limitadas en su crecimiento y son empresas mediocres”, recalcó.\nEn tanto, el presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de los Servicios Financieros (Condusef), Mario Di Costanzo, aseguró que más de la mitad de los adultos en el país utilizan medios no formales para el ahorro y obtención de crédito, lo cual, además de reflejarse en mayor tasas de interés, también dificulta la transparencia y la posibilidad de interponer alguna reclamación ante la autoridad.\nAurelio Nuño: Libros de texto seguirán siendo gratuitos


Los niños de Alepo que queman llantas para frenar a los aviones que bombardean la ciudad siria - BBC News Mundo\nQuemar ruedas es la forma en la que los niños de los rebeldes contribuyen a la defensa de la ciudad.\nEs un mecanismo de defensa no convencional, pero está funcionando. Los niños de Alepo queman ruedas de auto en un intento de crear una suerte de zona de exclusión aérea sobre la sitiada ciudad siria.\nCrean así una suerte de cortina de humo que busca dificultar la visibilidad de los pilotos que han estado bombardeando la zona este de la ciudad, controlada desde 2012 por los grupos que se oponen al gobierno del presidente Bashar al Asad.\nRami Jarrah, un periodista que está cubriendo la guerra de Siria, asegura que la quema de las ruedas de los autos es eficaz.\n"Está causando confusión en los pilotos de los aviones y es una distracción de la ofensiva que sobre el terreno realizan los rebeldes para poder acceder a las rutas de abastecimiento", dijo.\nRusia y Ucrania: Moscú da por concluida la primera fase de la invasión de Ucrania y "rebaja" sus objetivos militares\nUn grupo de niños en Alepo junto a una pila de ruedas ardiendo.\nEl humo ayuda a confundir a los pilotos.\n"Todo el mundo lo está haciendo, pero en el contexto de la resistencia, ésta es realmente la única cosa que pueden hacer los niños", añadió.\nEsta imagen está siendo compartida en las redes sociales.\nEl opositor Ejército Libre Sirio he intentado promover en redes sociales el hashtag #AngerForAlepo (Rabia por Alepo)\nLas organizaciones humanitarias calculan que aún hay unos 250.000 civiles viviendo en las zonas de Alepo controladas por la oposición armada.\nEl humo de las ruedas quemadas ayuda también a distraer la atención de la ofensiva rebelde.\nEl viceministro de Exteriores de Rusia, Sergei Ryabkov, dijo a la agencia estatal Ria-Novosti que se trata de una exigencia inaceptable en un momento en el que las fuerzas gubernamentales están avanzando, con el apoyo ruso, en su combate contra los "terroristas".\nVideo, El dramático momento en que rescatan a un niño enterrado en los escombros tras un ataque aéreo en Alepo\nVideo, El estremecedor rescate de niños segundos después de caer una bomba en Alepo


Singapore Airlines ya opera el A350-9 entre Barcelona y Singapur - extracrew.com\nEl vuelo entre Barcelona y Singapur hace escala en Milán.\nLa Generalitat pide que la ruta sea directa\nEL PRAT DE LLOBREGAT (EXTRACREW.COM/Agencias)- Ayer lunes tuvo lugar la llegada por vez primera de un A350-900 de Singapore Airlines al aeropuerto de Barcelona.\nEl aparato, que ha aterrizado a las 8.45 horas en El Prat, es la primera aeronave de este modelo que opera una ruta regular en Barcelona y servirá la ruta Barcelona-Milán-Singapur cinco veces a la semana, según ha informado Singapore Airlines en un comunicado.\nEl acto de bienvenida a contado con la presencia del vicepresidente regional de Europa de Singapore Airlines, Subhas Menon; del subdelegado del Gobierno en Catalunya, Emilio Ablanedo; del cónsul honorario de Singapur en Barcelona, Josep Manuel Basáñez, y de la directora del Aeropuerto de Barcelona, Sonia Corrochano, así como del conseller de Territorio y Sostenibilidad de la Generalitat de Cataluña , Josep Rull, que ha pedido a Singapore Airlines que la ruta entre Barcelona y Singapur, que actualmente tiene escala en Milán, pase a ser directa, aprovechando la incorporación a la compañía de los nuevos aviones Airbus 350-900.\nDurante el acto, Subhas Menon ha explicado que el A350 «es un elemento clave de la estrategia de crecimiento y de renovación de la flota de la compañía, ya que su eficiencia operativa mejorada brinda la oportunidad de abrir aún más rutas nuevas».\nTags: a350, Aeropuertos, compañías aéreas, el prat, singapore airlines


Mel Gibson, en cinco frases | Noticias de El Salvador - La Prensa Gráfica\nFarándula Llega a los 62 años\nMel Gibson, en cinco frases\nEl actor y director está cumpliendo años este día. Por eso, recopilamos cinco frases que ha dicho.\nEl 3 de enero de 1956 nació Mel Columcille Gerard Gibson, siendo el sexto hijo de 11. Ganador de dos Óscar -mejor director y mejor fotografía por "Corazón valiente"-, Gibson es uno de los creadores más polémicos de la industria de Hollywood.\nActualmente está implicado, como actor, en cuatro proyectos, entre ellos "The Professor and the Madman" y "Dragged Across Concrete" que verán la luz este 2018.\nPara celebrar sus 62 años, recopilamos cinco de sus frases más sonadas.\n"Obviamente, nadie quiere tocar algo grabado en dos lenguas muertas. Ellos piensan que estoy loco, y quizá sea así. O quizá sea un genio".\n"Mi mayor debilidad es que soy excesivo. Afortunadamente para aquellos a los que les concierne, soy menos excesivo que antes".\n"El cine ha cambiado. Aún hay buenas historias de vez en cuando, pero no las encuentras en las grandes películas, sino en producciones pequeñas. Las películas grandes se limitan ahora a franquicias que no prestan atención a la historia, a la emoción ni a buscar la verdad".\n"Actuar es como mentir. El arte de mentir bien. Me pagan para contar mentiras elaboradas".\n"Mi familia significa para mí más que la parafernalia artificial de mi carrera. Si alguna vez tuviera que elegir entre mi carrera y mi familia, mi esposa y los niños indudablemente están a la cabeza".


Creación de imagen de marca | Socialmedia Network\nCreación de imagen de marca\tInicio »\nCreación de imagen de marca\tDiseñamos y creamos imagen de marca o ‘marca personal’, y tanto en el mundo real, o sea, acciones de marketing puro, como ‘marca 2.0′, refiriéndonos a aciones de SEO y posicionamiento en buscadores, todas encaminadas a conseguir que la organización consiga tener su ‘personal branding’ bien diferenciada y reconocida dentro de su mercado de actuación.\nSi una empresa necesita lanzar su marca a la RED, nosotros le planteamos un plan de acciones encaminadas a ello, intentando conseguir los objetivos fijados de forma consensuada con la organización, para que consiga alcanzar la visibilidad en Internet que desea.\nSaber a dónde quiere llegar la organización, cómo quiere ser reconocida y en cuánto tiempo quiere llegar a ello necesita de una gran planificación por su parte. Nosotros ayudamos a desarrollar un plan de marketing 2.0 para que lo consiga y si cree que por si sóla no lo puede desarrollar, se lo ponemos en marcha.\nTérminos como SEO, SEM, posicionamiento,…., son conceptos que han venido con Internet para quedarse dentro del márketing, por lo tanto las organizaciones deberían saber emplearlos en su propio beneficio.


¿Quieres ser un trader independiente?: Es la regla número uno\n¿Quieres ser un trader independiente?: Es la regla número uno en los mercados\nSi bien la profesión de trader nos da mucha independencia, en ciertos momentos pasamos a ser dependientes de otros traders. Si quieres ser un verdadero trader debes ser un trader independiente.\nSer trader es una gran profesión que con los años va dando sus frutos que no son más que otra cosa que la libertad financiera y la rentabilidad. Sin las dos no conseguiréis ser un trader independiente.\n¿Por qué ser un trader independiente no suele ser la primer opción?\nPero suele pasar al principio que, ante nuestra falta de experiencia o moda, seguimos a otros traders. Todos sabréis del famoso copy trading. Esto, a priori, puede ser una gran alternativa pero si basamos todo nuestro trabajo en lo que hace otro nunca conseguiremos ser independientes. Y los más bello de este trabajo es eso, ser libres.\nNo decimos que esté mal seguir a otros operadores con refutada reputación o que hagamos copy trading, hay muchas plataformas que ofrecen este servicio. Pero si os centráis en solo eso será como en el colegio, repetir como un loro todo aquello que aprendemos. ¿Pero qué pasa si a ese trader le toca una racha perdedora? Terminaréis perdiendo con el y nunca aprenderéis a ser un trader independiente.\n¿Cómo ser independiente con todas las letras?:\nFormarte, lisa y llanamente. No hay trucos ni atajos. Si queréis ser independiente debéis formaros constantemente. Sentir que cada día es como empezar de cero para no estancarse en un método. Recordad que los mercados financieros son muy dinámicos y lo que os funcionaba ayer, puede que mañana ya no.\nAntes de empezar cualquier operación real, primero operad en demo. Luego de la práctica necesaria podréis empezar a hacerlo en real.\nAdemás si eres independiente tendrá su propio plan de trading, que como ya hemos dicho será vuestra guía en los mercados. Con ella podréis ver sus resultados, si fueron buenos, malos y actuar en consecuencia para mejorar día a día. No hay mejor visión del mercado que la que vosotros podréis ver y actuar en consecuencia.\nEsto no es abrir una operación porque si, sino que tiene todo un trabajo detrás. Que si lo hacéis vosotros, entenderéis de primera mano como es la dinámica del mercado. Eso si, os daréis varios golpes pero quien dijo que esto era fácil.\nPodéis copiar otras estrategias, pero tratad de usarlas como trampolín para crear las vuestras. Además de que vosotros no tenéis la experiencia del otro trader, entonces puede que no reaccionéis a tiempo ante ciertos giros del mercado.\nY ese es el gran dilema cuando basamos nuestra operativa en lo que hacen otros traders. Vosotros sabréis cuando abrirá la operación, pero no cuando la cerrará. No os dirá ante un giro inesperado que cerréis la operación porque ha aumentado el riesgo. Simplemente la cerrará y si no estáis atentos a vuestro monitor, seguro perderéis.\nY esto es en cualquier modalidad. Ya sea si lo sigues por redes sociales habituales como Facebook o Twitter mientras documenta su operativa o si tenéis usuario en una de las plataformas en las que hacíamos mención previamente.\nNo es que tengan mala fe o busquen que otros pierdan, sino que no es un trabajo en equipo. El simplemente ofrece al resto de usuarios su trabajo y vosotros podéis decidir replicar manual o automáticamente.\nUn trader independiente sabe fusionar lo aprendido y lo que ha visto de otros operadores de bolsa. Con ese mix podéis crear vuestra propia estrategia con la experiencia y aprendizaje adquirido con el tiempo.\nDespués de leer esto, ¿estáis dispuestos a ser un trader independiente o queréis seguir dejando a la suerte de otros vuestras ganancias? Recordad que todo aprendizaje suma, pero que sume a ti.\nY si aún no te has iniciado en los mercados, recuerda que tenemos cursos formativos para que des el primer paso.\nEtiquetas: independiente, ser independiente, trader, trader independiente\nTodos los que llegamos a este mundo esperamos alcanzar una Trader Life. Pero hay un…\nClaves del Trader: estilo, personalidad y objetivos\n¿Cuáles son las claves del trader para alcanzar el éxito?. No es solo su cuenta,…


El servicio de balsas en Iguazú no se puede habilitar por la baja del rio - Tiempo Misionero\nEl servicio de balsas en Iguazú no se puede habilitar por la baja del rio\nTras reunión en la sede de la Prefectura naval Argentina Naval Argentina de Puerto Iguazú realizada el miércoles de la semana pasada, se había anunciado que desde ayer volvería a funcionar el servicio de balsas sobre el río Iguazú y Paraná entre las ciudades las Presidente Franco, Paraguay, y Puerto Iguazú, Argentina, pero no fue así. Se esperan inspecciones para determinar la navegabilidad del rio para que la empresa pueda operar con seguridad.\nSi bien fue anunciada la rehabilitación del paso fronterizo vía balsa, no pudo realizarse porque el fin de semana la altura del rio volvió a descender y el nivel en el puerto Tres Fronteras no es el apto para el anclaje la embarcación citada. Cabe destacar que la bajante extraordinaria del rio se dio durante la pandemia y este servicio estaba suspendido, es la primera vez que los operadores del servicio se encuentran con este problema.\nSegún publica La Nación de Paraguay, el empresario Jovino Urunaga, de la empresa Intercom SACI, que opera el cruce en balsa en consorcio con la argentina Balsas Iguazú, el servicio no pudo brindarse el lunes sin embargo, dejó abierta la posibilidad de que sea habilitado un puerto interino bajo el Puente de Integración, donde la característica es la apropiada para que pueda llegar la balsa.\n“Esta mañana (ayer) estuvimos en el lugar con gente de Itaipú, margen brasileña, y la empresa constructora del Puente de Integración para ver la opción de utilizar la costa bajo el nuevo puente con la finalidad de hacer operar la balsa, hasta tanto se den las condiciones de nuevo en el puerto Tres Fronteras”, explicó Urunaga. Mencionó que hay poca distancia entre ambos lugares, pero por las características en cuanto a la formación de piedras, bajo el puente, no hay condiciones.\n“Les hice la propuesta y quedaron en responder, después de hacer las consultas respectivas”, dijo sobre la posibilidad de cambio.\nPor su parte del lado argentino el personal de Migraciones puso en condiciones el puesto y esperan la respuesta tanto de prefectura como de las autoridades paraguayas para permitir o no el inicio de la actividad. Se desconocen los horarios de funcionamiento, frecuencias y el costo del servicio.\nArtículo anteriorSegún el FMI la Argentina crecerá 4% en el año y la inflación llegará 48%\nArtículo siguienteMassa recibió a gobernadores del Norte Grande para avanzar en una agenda legislativa regional


Por los líderes sociales – La Cebra que Habla\nLos líderes son hombres y mujeres de las periferias del país, del campo, de los sectores populares. Son líderes naturales conductores de sus comunidades para resistir los horrores de la guerra\nYa no quiero ver noticieros. No pasa un día sin que registren la muerte de un líder social, ambientalista, de restitución de tierras o defensor de derechos humanos. Y lo peor es que a fuerza de repetición, el hecho se vuelve costumbre, se vuelve paisaje, cada vez impacta menos. Sucedió con el exterminio de la UP, luego con las masacres de los paramilitares entre los años 1997 a 2003 y ahora con los líderes y lideresas sociales.\nEl Estado se ha mostrado lento y en algunos casos incapaz de hacer presencia en las periferias y copar los espacios que dejaron las FARC-EP, permitiendo que el ELN, los grupos delincuenciales, neo paramilitares, las disidencias de FARC y bandas armadas o Bacrim que se nutren de rentas ilegales, copen estos espacios y se disputen el dominio de dichos territorios fronterizos, o en litigios, por cultivos de coca, restitución de tierras o defensa medioambiental.\nA pesar de sus acciones no se ve un compromiso fuerte del Estado, más allá de chalecos antibalas o guarda espaldas, no se conoce un programa o una estrategia o una política pública, concertada entre ministerios y entidades nacionales y locales que evite la continuidad de los asesinatos.\nPero, ¿quiénes son los líderes sociales?\nLos líderes son hombres y mujeres de las periferias del país, del campo, de los sectores populares. Son líderes naturales conductores de sus comunidades para resistir los horrores de la guerra, organizar a sus miembros para suplir mediante convites y mingas las carencias de bienes y servicios, la ausencia o la débil presencia del Estado.\nSon los voceros que, ante la carencia de canales de representación política de sus intereses en los niveles local o departamental, asumen la vocería, la representación y la defensa de causas comunales como las de las minorías étnicas, la población LGTBI, las comunidades afros, las organizaciones de víctimas en su propósito de reparación y restitución de tierras y de las madres de víctimas de los “Falsos Positivos”, líderes de organizaciones que defienden el territorio y el medio ambiente, entre otros.\nFotografía extraída de: Caracol.com\n¿Por qué los matan o los victimizan?\nNo conozco ni tengo a la mano un estudio de casos o una investigación para responder este interrogante; me baso en artículos de prensa que registran la noticia respondiendo en el momento a las preguntas clásicas del periodismo: Qué, donde, cuándo, cómo y por qué, con lo que suministran una información muy valiosa. Ese seguimiento a la noticia, la identificación de la actividad de los líderes, modalidad de victimización, los panfletos con que los amenazan, y el lugar y la época, me lleva a generalizar de una manera empírica algunas posibles razones por las que los asesinan o amenazan:\n1. Porque luchan, por la propiedad, la titulación, la restitución de tierras que fueron despojadas en la época de auge del paramilitarismo, años 1997 a 2003\n2. Porque defienden sus territorios de la minería ilegal\n3. Porque lideran en sus comunidades los programas de erradicación voluntaria y sustitución de cultivos de coca.\n4. Porque luchan por la verdad, la justicia y reparación de las víctimas de los “Falsos Positivos”\n5. Porque son defensores de derechos humanos. De los derechos de las minorías étnicas, de la población LGTBI, de las negritudes.\n6. Porque defienden el proceso de paz . Al respecto afirma Carlos A Guevara de la organización Somos Defensores que: “…hay una relación directa entre el proceso de paz y las agresiones y asesinatos de defensores pues muchos de ellos están siendo agredidos por defender la paz y hacer pedagogía en diferentes territorios.”\n7. Porque impulsan la protesta social de campesinos, agricultores e indígenas.\nAriel Ávila, Director de la Fundación Paz y Reconciliación, analiza en el artículo que cito adelante, la secuencia de los asesinatos en los últimos dos años, lapso en el que se han presentado tres picos de incremento significativo en el número de hechos victimizantes.\n“El primer pico se presentó previó al plebiscito por la paz en octubre de 2016. Entre agosto y septiembre de ese año, muchos líderes que apoyaban el proceso de paz e hicieron abierta campaña por el sí fueron asesinados”.\nEl siguiente pico se presentó en el período previo a las elecciones legislativas de marzo 11 de 2018.\nFotografía extraída de: photos.smugmug.com\nEl tercer pico corresponde al mes de julio de 2018, previo a la instalación del nuevo congreso y a la posesión del Presidente Duque.\nEn mi opinión la coincidencia del incremento de hechos victimizantes y hechos políticos en este tercer pico, tiene una fuerte connotación que podría significar que el triunfo de la derecha ha envalentonado a esas organizaciones delincuenciales, paramilitares, ELN, bandas armadas B/A o Bacrim, en esta campaña de exterminio. Percepción cierta o errática, que se acentúa por la lentitud en las investigaciones y la impunidad en la mayor parte de los asesinatos.\nPero surge otra pregunta, ¿Es realmente una campaña? ¿Hay sistematicidad en este tipo de hechos? Pues todo parece indicarlo aunque el gobierno lo niegue. Al respecto dice William Spindler vocero de ACNUR, Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados:\n“Vimos que era un problema recurrente, investigamos y confirmamos que sí, que hay un patrón (de asesinatos)”, explicó Spindler. Argumentó que es difícil saber cuáles grupos están detrás de estos asesinatos, y lo más grave, “en muchos casos la actividad criminal se ha incrementado en el último caso porque el vacío dejado por la desmovilización de Farc no ha sido llenado por el Estado”.\n“Sí tienen un patrón de comportamiento de copar territorios y destruir bases sociales, matando líderes”, dijo, al explicar que los grupos responsables cambian sus nombres.\nFotografía extraída de: resumenlatinoamericano.org\nPor eso, como responsables de estos crímenes surgen las Autodefensas Gaitanistas, que son los mismos ‘Urabeños’, ‘Clan Úsuga’ y ‘Clan del Golfo’. También aparecen ‘Los Tierreros’ y las Bacrim de Buenaventura y ‘Las Águilas Negras’.\nEl último consolidado de la Defensoría del Pueblo (a marzo de 2017) registró que del 1 de enero de 2016 al 5 de marzo de 2017, se registraron 156 homicidios contra los activistas. De estos, 108 desarrollaban acciones de organización comunitaria y de derechos en el área rural; 39 víctimas eran líderes de pueblos y comunidades indígenas y nueve aún falta por identificar las causas.\nLa cifra de asesinados, de enero de 2016 a julio de 2018 puede llegar a los 325 líderes según la misma Defensoría del Pueblo. Su muerte, desaparición o desplazamiento forzado, implica para las comunidades quedar sin representación, sin voz y sin presencia ante las alcaldías, gobernaciones e instancias de poder. Huérfanas, anónimas, silenciadas, sin quien defienda y haga valer sus derechos los que como ciudadanos, muchas veces no les reconoce ni les garantiza el Estado.\nPerder un líder para una comunidad campesina, indígena, afro o de víctimas, significa perder un valioso acopio de conocimientos, experiencia y relaciones comunitarias de muchos años porque un líder no se hace de un día para otro.\nFotografía extraída de: Pacifista.co\nPerder un líder significa para el país menos canales de comunicación entre la población más vulnerable y el Estado, significa menos democracia, menos confianza. La victimización y el asesinato de líderes sociales nos afecta a todos y como sociedad tenemos el deber de actuar porque el silencio, la impunidad y la indiferencia son cómplices y facilitan la continuidad.\nDenunciar, presionar, registrar, movilizarnos, hacer visible el fenómeno, reclamar el apoyo y la solidaridad internacional, acompañar a las víctimas y a su familia, lograr que los perpetradores sean juzgados.\nHay que frenar la matanza y si el gobierno no actúa, pues le toca a la sociedad civil.


Todo lo que quieres saber sobre la brecha salarial de género en España + Vídeo\nLa brecha salarial de género sigue existiendo en España y es que la diferencia del salario anual entre un hombre y una mujer es de 4.915 euros, según datos que ofrecen los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha).\nEn términos porcentuales, los datos señalan que las mujeres deberían cobrar un 28,6% más para igualar el sueldo a los hombres y se calcula que se necesitarían 105 años para cerrar la brecha en España.\n¿Cómo se calcula la brecha salarial de género?\nEl mapa de la brecha salarial de género en España\nQué soluciones existen para acabar con la brecha de género\nMira este vídeo sobre la brecha salarial de género en España\nRegístrate en Factorial y céntrate en lo que de verdad importa\nQué ley garantiza la igualdad salarial entre hombres y mujeres\nPara hacer efectiva esta Ley de Igualdad y Transparencia Retributiva, tuvieron que modificar siete normas y las novedades más significativas son:\nAjustes en el vocabulario para eliminar el lenguaje sexista como “trabajador”, ahora, “persona trabajadora”, “paternidad”, ahora “corresponsabilidad en el cuidado del lactante”, “permiso de lactancia”, ahora “permiso por cuidado del lactante” o “nacido” ahora “neonato”.\nAmpliación del permiso por nacimiento (antes maternidad o paternidad).\nObligatorio disfrute de cuatro semanas en 2020 y seis semanas a partir de 2021.\nUna vez se reincorpore la persona al trabajo no se podrá despedir por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento sin haber transcurrido doce meses.\nLas personas trabajadoras podrán solicitar las adaptaciones en la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo, así como en relación con la forma de su prestación, con la finalidad de conciliar su vida laboral y familiar.\n👉 Descarga un modelo de Registro Salarial Obligatorio GRATIS\nEs significativo que en pleno siglo XXI y en los países desarrollados, como España, sigan existiendo diferencias entre los salarios de ambos sexos.\nLas causas que determinan que exista más o menos brecha pueden ser muchas, pero aquí destacamos las principales:\nDiscriminación en el lugar de trabajo: en ocasiones se dan casos en los que un hombre y una mujer realizan el mismo trabajo, pero él recibe más salario.\nDificultad de conciliar la vida laboral y familiar: la brecha salarial suele aumentar cuando las mujeres tienen hijos y deciden trabajan a tiempo parcial para compaginar sus responsabilidades familiares.\nDiferentes salarios por sectores: en aquellos trabajos donde predominan las mujeres (como el sector sanitario, donde constituyen el 80%), los salarios son más bajos que en otros ámbitos donde hay más hombres.\nEscasez de liderazgo de mujeres en puestos de alto nivel: la representación de las mujeres en altos cargos es baja.\nLa manera de calcular la brecha salarial puede variar, dependiendo del método de recopilación de datos que utilicemos. Por ejemplo, en Japón, la brecha salarial se calcula tomando como base los ingresos mensuales, pero en EE. UU se realiza a partir de los ingresos semanales.\nY ¿cómo se hace en España? Se puede hacer el cálculo tomando la media de ingresos brutos por hora entre hombres y mujeres:\nEl cálculo de la brecha salarial de género tomando como base los ingresos por hora es el más común, ya que las mujeres representan gran parte de la población que trabaja a tiempo parcial.\nEste cálculo se realiza a partir de los sueldos que se pagan a los empleados antes de deducir el impuesto sobre la renta y las contribuciones a la seguridad social\nAdemás de las nóminas, las desigualdades de género también se producen a través de los complementos extra (trabajos nocturnos, horas extra, penosidad, viajes o disponibilidad). En muchos casos las mujeres son las que se encargan de los niños y de las personas mayores de la familia, es decir, se encargan de tareas no remuneradas que no son compatibles con estos trabajos adicionales con los que podrían ganar más.\nComo hemos comentado anteriormente, en 2020 la brecha salarial está en 4.915 euros, según el Informe “Brecha salarial y techo de cristal”, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha).\nSegún un estudio de la CEOE y PwC titulado “Análisis de la Brecha Salarial de género en España”, la brecha salarial en España en 2019 se situaba en el 12,2%.\nHoy en día, sin embargo, vemos que lejos de estrecharse la brecha con los años, esta sólo ha hecho que aumentar. Desde 2015 las cifras han ido subiendo y en total, en los tres últimos ejercicios, la brecha se ha incrementado en 279 euros.\nQué impacto tiene la brecha salarial de género en España en 2020\nLa huella que deja la brecha salarial impacta sobre todo en el ámbito económico. Si el salario de la mujer se igualase a la del hombre, la producción aumentaría y se crearían 2,3 millones de trabajo, según el séptimo informe de ClosinGap «Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo», elaborado por PwC.\nAdemás de las desigualdades en términos salariales, también las mujeres son las que se ven más afectadas cuando llega el momento de la jubilación, porque también repercute en la cotización.\nEn qué tramos de salario se concentra la brecha salarial\nLas diferencias más significativas que se observan en los sueldos de los hombres y las mujeres se concentran en los tramos de renta altos.\nEs más, mientras que las mujeres cobran 35 euros más que los hombres en la horquilla que oscila entre 20.605-25.757 euros anuales, reciben casi 31.000 euros menos cuando las retribuciones escalan por encima de los 103.000 euros al año.\nQué comunidades son las más afectadas por la desigualdad salarial\nLos datos señalan que Galicia, la Comunidad de Madrid, La Rioja y Ceuta son las CCAA donde más ha aumentado la brecha salarial respecto a las cifras del 2005.\nCon qué edades existe más brecha salarial\nSegún los datos de Gestha, a más edad, más brecha. Si nos fijamos en la brecha que existe de los 26 a los 35 años es de 2.567 euros y cuando la franja asciende a los 56 a 65 años es de 7.142 euros.\nEjemplos de diferencias salariales en compañías españolas\nUn total de 27 de las 35 empresas que integran el Ibex afirman pagar hasta un 30% menos a las mujeres que a los hombres. Además, las mujeres que ocupan puestos altos en las compañías del Ibex 35 representan el 19%.\nVeamos cómo es la brecha salarial en diferentes empresas españolas:\nACS, Viscofan y Mediaset pagan un 25% más a los hombres en puestos directivos.\nEl Corte Inglés reconoce una brecha salarial del 8,8% a favor de los hombres.\nInditex desequilibra la balanza y ofrece un 0,8% más a las mujeres.\nEn los bancos también existe brecha salarial, así lo reconocen Bankia (15,9%), Bankinter (14,01%), Sabadell (11,95%), BBVA (7,7%) y Santander (7%).\nTelefónica revela que la brecha salarial asciende hasta el 21,36%.\nIberdrola afirma que no existe brecha salarial con un porcentaje muy por debajo de los anteriores, con el 2,7%.\nSi bien es cierto que se están dando pasos para intentar frenar la brecha salarial y la igualdad de género está más insaturada en la sociedad actual, aún queda mucho trabajo que hacer para que exista una igualdad salarial real.\nA continuación, mostramos algunas de las medidas que se podrían aplicar en las empresas para luchar contra la brecha de género:\nRealizar revisión de pagos\nExisten compañías, como grandes corporaciones, que realizan una revisión de pagos anualmente de manera obligatoria a todo su personal, pero esto no ocurre en todas las empresas.\nSin duda, es una muy buena medida, ya que la compañía ofrece un trato laboral equitativo a toda la plantilla. De esta manera, si los líderes de las empresas se reúnen anualmente con sus empleados, pueden valorar objetivamente los avances y volver a revisar la nómina.\nHacer públicos los salarios\nHablar del salario en una empresa es casi tema tabú. Sin embargo, este hecho favorece a la desigualdad, ya que si nadie sabe los sueldos de la empresa no se sabe si existe brecha salarial.\nSegún un informe de Infojobs, el 86% de los españoles estaría de acuerdo en hacer transparentes los salarios.\nEl Reino Unido es uno de los países pioneros en implantar iniciativas que busquen frenar la brecha. Desde abril de 2017, aquellas empresas con 250 empleados o más deben publicar los datos de su brecha salarial en la página web del Gobierno del Reino Unido.\nImplantar el currículum ciego\nEl currículum ciego es una nueva manera de presentar un CV, pero sin incluir nombre, foto ni edad, es decir sin mostrar los datos personales del aspirante. De esta manera, se valora únicamente la experiencia y conocimientos de la persona.\nAunque nos pueda parecer alejado este modelo, ya existen empresas, como Ikea, que han testado con pruebas piloto. Esta prueba, que se realizó en Madrid y Sevilla obtuvo resultados muy positivos. De las entrevistas que se hicieron, un porcentaje superior al 80% fue aceptado en la empresa tras ser seleccionado sin conocer la información acerca de su sexo ni edad.\nOfrecer flexibilidad real en el trabajo\nLa flexibilidad horaria y el teletrabajo son dos medidas que pueden ayudar a conciliar mejor la vida laboral y familiar de las personas.\nPoco a poco la empresa se tiene que ir adaptando a las necesidades de sus trabajadores y no al revés. Sobre todo, esta medida puede y debería aplicarse en aquellos empleos que se realizan en oficinas y no necesitan estar de manera física en el puesto de trabajo.\nEstablecer una proporción de reclutamiento entre hombres y mujeres\nMuchas mujeres confiesan haber sido interrogadas acerca de su situación personal en las entrevistas de trabajo. Después de estas, en muchos casos se descartan directamente a algunas de estas aspirantes, sin tener en cuenta la experiencia o los conocimientos que pueda ofrecer a la empresa.\nPor ello, se necesitaría establecer una proporción igualitaria entre los hombres y las mujeres que aspiran a un puesto de trabajo.\n¿Te gustaría gestionar a tus trabajadores de manera más eficiente y automatizada? Evita perder tiempo en tareas administrativas que te roban tiempo para dedicarte a lo verdaderamente importante. Empieza el periodo de prueba del Factorial, tu software de Recursos Humanos.


Tags comerciantes - PLAZA NUEVA | Semanario independiente de actualidad comarcal\nLa partida está destinada a ayudas económicas para cubrir los gastos ocasionados durante los períodos de cierre obligado de actividad en los meses de marzo, abril, mayo y septiembre.\nSaturnina gasta sus 5.000€ que ganó gracias a la Asociación de Comerciantes de Corella\nSaturnina, junto a su familia, dispuso de una hora para gastar los 5.000€ que le otorgó su boleto premiado en la gran campaña de Navidad celebrada por la Asociación de Comerciantes de Corella. 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Los 15 vales de 25 euros, en esta ocasión, estaban destinados al consumo en estancos, librerías, ópticas y tiendas de regalo. La Adeca informa que los vales de la campaña del...


EUROPA PRESS 02.03.2018 - 13:17h\nMujer de mediana edad y con un alto nivel educativo es el perfil del parado en España.\nSegún la patronal de agencias de empleo esta "feminización" no se dio antes de la crisis.\nUna mujer entra en la oficina del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC, su acrónimo en catalán) de la calle Sepúlveda de Barcelona. HELENA LINS/ACN\nEl perfil actual del parado en España se corresponde con el de una mujer de entre 35 y 44 años y con un alto nivel educativo, según un informe de Asempleo, la patronal de agencias privadas de empleo. El estudio pone de manifiesto que en los últimos cuatro años "se ha feminizado" el desempleo, situación que no se dio antes de la crisis.\nAún así, la patronal de agencias de empleo destaca que la probabilidad de que este colectivo encuentre un empleo ha mejorado tres puntos durante los últimos cuatro años (desde el 17,6% al 20,7%), si bien para el conjunto de parados esta probabilidad ha mejorado el doble, seis puntos en total. Según Asempleo, las probabilidades de que estas mujeres encuentren un contrato temporal son "muy superiores" a las de conseguir un empleo indefinido, con un 15,4% frente a un 4%, respectivamente.\nAragón y Asturias, peores perspectivas\nEl informe de la patronal de agencias privadas de empleo incluye datos por comunidades autónomas acerca de donde es más o menos probable que el colectivo de paradas predominante (mujeres de mediana edad con alto nivel educativo) encuentren un empleo. En general, aquellas regiones donde este colectivo tiene más peso, presentan una menor probabilidad de salir del desempleo y viceversa.\nDe este modo, en Aragón y Asturias, donde estas mujeres superan el 10% del total de parados, la probabilidad de encontrar un empleo se encuentra muy debajo de la media española (8% y 16%, respectivamente, frente a la media nacional del 21%). Por el contrario, Extremadura o Murcia, donde el peso de este colectivo es inferior al 6%, las probabilidades de que encuentren empleo superan el promedio nacional (25% y 24%, respectivamente, frente al 21% de la media).


Crece la puja del Gobierno y la CGT | Diario de Cuyo - Noticias de San Juan, Argentina y el mundo\nCrece la puja del Gobierno y la CGT\nSube la tensión contra el sindicalismo 28-12-2011\nFernández vinculó el paro de los judiciales y de la AFIP con “una puja de poderes por la conducción del PJ”.\nEl kirchnerismo, a través del senador Aníbal Fernández, calificó ayer como ‘una desproporción‘ los paros impulsados por los empleados judiciales y de la AFIP, y apuntó contra Hugo Moyano al señalar que ambos gremios están ‘alineados‘ al líder de la CGT a quien vinculó con una supuesta ‘escalada de la puja por el poder‘ y por la ‘conducción del peronismo‘.\nA la embestida del oficialismo encabezada por el ex jefe de Gabinete salió a responder el titular del gremio de Judiciales, Julio Piumato, uno de los dirigentes más cercanos a Moyano en la CGT, quien calificó los dichos de Fernández como ‘una ofensiva gorila‘ contra ‘reclamos justos de los trabajadores‘.\nEn un nuevo capítulo del enfrentamiento desde que Moyano lanzó duras críticas al gobierno y anunció su renuncia al PJ en un masivo acto del gremio de camioneros realizado el pasado 15 de diciembre en la cancha de Huracán, Fernández advirtió que los gremios de AFIP y judiciales ‘están alineados con Hugo Moyano.\n‘Esto tiene que ver con la escalada en la puja por el poder‘, dijo y hasta dejó entrever que la puja es con la Presidenta, ‘por la conducción del Movimiento Nacional Peronista‘. ‘Acá estamos discutiendo poder político y esto es lo que más me preocupa a mí‘, señaló Fernández en declaraciones a radio la Red, tras agregar que ‘a lo mejor a los muchachos les molesta que sea una mujer la que conduzca el Movimiento Nacional Peronista‘.\nPiumato, a través de su cuenta de la red social Twitter, en internet, ‘@JulioPiumato‘, retrucó: ‘Esta ofensiva gorila de Etchegaray y @anibalfernandez contra los justos reclamos de los trabajadores será 1 adelanto del 28 de diciembre, o marca tendencia?‘, ironizó el dirigente gremial en referencia al día del inocente.\nLuego, Piumato advirtió: ‘Lo que falta es que a Moyano le echen la culpa de los heridos por la pirotecnia en las Fiestas‘.\nEl lunes, días después del paro realizado por los empleados judiciales por retrasos en compromisos de subas salariales, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y obligó a los trabajadores de la AFIP a levantar el paro que iban a llevar adelante toda esta semana.\nSobre esa amenaza de paro, Fernández sostuvo que ‘no tiene asidero‘ porque ‘son los mejores remunerados del Estado‘ ($17.000), en tanto aseguró que ‘la medida de fuerza en el gremio de Judiciales, a un par de días de la feria y no teniendo problemas salariales, es una desproporción‘.


La historia de un amor nacido de la nostalgia - tribunedigital-sunsentinel\nEl autor crea toda una trama a partir de los boleros que rememoran la vieja Cuba\nJune 17, 2010|Por Hernando Olivares, ESPECIAL PARA EL SENTINEL\nOscar Hijuelos conoció la gloria cuando su libro The Mambo Kings Play Songs of Love ganó el premio Pulitzer, para luego convertirse en un exitoso musical y laureado filme.\nDos décadas después, el autor cubanoamericano intenta revivir este crucial momento con Beautiful Maria of My Soul, secuela del galardonado texto.\nMás que una continuación de Los reyes del mambo, la nueva novela de Hijuelos es la misma historia contada de otra manera. Tomando como punto de partida la canción Beautiful Maria of My Soul, título que hizo famosos a los músicos cubanos que protagonizan el primer libro, el autor vuelve a contar la historia del par de estrellas, pero esta vez desde la perspectiva de María García y Cifuentes, la mujer detrás de la canción.\nClaro que todo esto no es más que un pretexto para volver a contar la historia de Cuba.\n"Aunque pueda sonar simplista, María puede verse como la representación humana de Cuba y el título de la canción hubiera podido ser 'Bella isla de mi corazón', pero la ficción impone sus condiciones", aclara el autor a través de una entrevista electrónica. "Tuve esa sensación cuando era niño, vivía en el Harlem hispano y escuchaba los boleros que cantaban mis padres".\nLa nostalgia que atraviesa la obra de Hijuelos queda patente en Los reyes del mambo. La novela cuenta la historia de los hermanos César y Néstor Castillo, músicos inmigrantes cubanos que triunfan en Nueva York. De vuelta en Cuba, Néstor compone la canción Beautiful Maria of My Soul y cuando Desi Arnaz la escucha, los invita a aparecer en el show televisivo I Love Lucy.\nLa mujer que inspira la exitosa canción es una campesina analfabeta, hermosa e inteligente bailarina que Néstor conoce en La Habana y de quien se enamora locamente. Lo que a María le falta de sofisticación, le sobra en belleza y sensualidad. Hijuelos la describe:\n"Si el espejo fuera un hombre, se le saldrían las babas, si fuera una alfombra, volaría con ella, si fuera madera, ardería hasta provocar un incendio".\nEn el nuevo libro, María y su hija Teresa llegan a Miami huyendo de la revolución. En la ciudad luz, Teresa se hace pediatra y María aprende a leer y escribir. Después de tomar clases de poesía en una escuela comunitaria, ella compone un poema para Néstor.\nA partir de este momento, Hijuelos se convierte en un personaje de la novela. Durante la presentación de uno de sus libros en Miami, el autor es confrontado por Teresa, quien ha descubierto que la bella María de la canción no es otra que su madre. Indignada por la forma como el escritor presenta a su progenitora en la novela Los reyes del mambo, Teresa amenaza con demandarlo.\nHijuelos explica los motivos de su elección.\n"Necesitaba contrastar la experiencia de una mujer que no extraña a Cuba porque nunca la conoció [la hija] y otra que vivió en la isla y ahora la extraña [la madre]", explica el autor. "Es una forma de mostrar cómo distintas generaciones de cubanos se relacionan con la isla de manera diferente".\nAl parecer todo esto lo ha aprendido Hijuelos a través de su propia experiencia personal. Siendo muy niño, el escritor llegó a Nueva York en compañía de sus padres, quienes abandonaron Cuba después de la revolución.\nEl escritor de 58 años creció en el Harlem hispano (también conocido como El Barrio) y estudió en la Universidad de Nueva York, donde se graduó en escritura creativa, para poco tiempo después vincularse como profesor a la Universidad de Duke, en Carolina de Norte, institución en la que enseña actualmente.\nHijuelos escribe en inglés, pero sus libros han sido traducidos al español. Beautiful María of My Soul conocerá su versión hispana dentro de seis meses. Aunque la edición inglesa apenas acaba de lanzarse, el escritor ya está trabajando en su próximo libro.\n"Se llama Thoughts without Cigarretes porque fumo desde los 10 años y no he podido parar", explica. "Se trata de una autobiografía donde relato mi experiencia de vida desde que llegué a la Gran Manzana hasta nuestros días".\nEnvíe su opinion a comentarios@elsentinel.com\nTeatro: Wicked, una bruja no tan malvada en el sur de...\nLibros: Esmeralda Santiago presenta la novela Conquistadora\nLa novela negra de J.K Rowling, dispuesta para ser un nuevo...\nLa novela 'The Surrounding Sea' retrata al Puerto Rico...


Reseña: "Más de ti" de Mia Sheridan - Leer llena el alma\nReseña: "Más de ti" de Mia Sheridan\nby Leer llena el alma - 11:39:00\nCrystal y Gabriel no habían imaginado que la vida, la misma que les ha robado todo, podría regalarles un amor tan profundo. Ahora la decisión es suya: ¿deben endurecer sus corazones otra vez o buscar el valor necesario para olvida su doloroso pasado y seguir adelante juntos?\nEl amor bueno puede sanar el dolor y las cicatrices, y Crystal y Gabriel estarán a punto de experimentarlo…\nCrystal es una joven mujer que ha sufrido muchísimo en la vida, está rota en miles de pedazos y cree no tener salvación. Su trabajo concierne en utilizar su cuerpo para el gusto de los hombres, y eso es todo lo que lamentablemente le queda. Por las noches trabaja en La perla de platino, un club de strippers y cuando la música suena ella se pierde por completo, no está, se ausenta, y así ha vivido prácticamente toda su vida alrededor de los hombres.\nCrystal se movía al ritmo de la música con los ojos cerrados y aquella expresión fría y distante, como si fuera una armadura. «De cristal». No, no era de cristal. El cristal era perfectamente claro, transparente. Cualquiera podía ver a través de cristal. Y no se podía leer a aquella chica, era totalmente opaca.\nSin embargo, una noche en especial, un joven hombre llamado Gabriel se acerca a pedirle ayuda, una petición muy peculiar…\nGabriel Dalton es un hombre que también ha pasado por un terrible y doloroso suceso, pero no quiere que el dolor del pasado lo siga atormentado. Quiere estar y sentirse vivo, quiere poder sentir cuando una mujer lo toque… y para eso, recurre a un club de strippers y se encuentra con una chica tan frágil pero hermosa que cambiará sus planes.\nDos personas rotas y destrozadas, una atracción tan fuerte que puede conectarlos, y un amor tan verdadero que puede unir los pedazo rotos. ¿Podrán ambos arriesgarse a semejante emoción?\n—No voy a renunciar a ti —le dije mientras comenzaba a alejarse—. Volveré.\nSe encogió de hombros con delicadeza.\n—Es un país libe. Cada cual hace lo que quiere. Pero te sugiero que salgas de aquí y te pongas a buscar a la chica adecuada.\n—¿Y si sigo pensando que la chica adecuada eres tú?\n—Entonces estás equivocado. —Se dio la vuelta y se marchó.\nComo sabrán soy muy fan de las historias de Mia Sheridan, todas sus novelas me parecen tan reales, conmovedoras, emocionantes y profundas, pero en esta ocasión me he encontrado con una historia mucho más dolorosa que las anteriores y me ha sorprendido muchísimo (en realidad, siempre me sorprende esta autora).\nEn “Más de ti”, tenemos a Crystal y Gabriel, personajes tan reales que han pasado por mucho en la vida, los han golpeado y magullado, pero aun así, cada uno eligió distintos caminos: Gabriel ha sabido calmar su incesante dolor y sobreponerse ante las adversidades, y por otro lado, Crystal, se ha refugiado detrás de un gran escudo, detrás de un opaco cristal resquebrajado.\nGabriel es un ángel, con todas las palabras, es un hombre muy bondadoso, paciente y tiene un alma muy pura, él es el retrato viviente de que se puede ser más, que no solo eres una víctima sino un sobreviviente. Después de tantos años de luchar contra su pasado, finalmente ha decidido vivir y sentir… y en su vida aparece una joven tan rota como él, pero a la que le costará muchísimo sanar\nDe todos los personajes femeninos de las historias de Mia Sheridan, sin dudas Crystal es la que más ha sufrido. Ha tenido una terrible vida, repleta de errores y desgracias, y por tantos años de su vida ha acarreado con su dolor, uno tan latente y difícil de sanar. Sin embargo, cuando cree que su vida no puede ser peor, cuando su mundo se quiebra, aparece un hombre capaz de amarla sin prejuicios, su ángel. Crystal guarda muchos secretos y dolorosos recuerdos en lo más hondo de su ser y cree no ser la persona adecuada para Gabriel, pero él le demostrará con bondad y paciencia, que los pedazos rotos sí pueden rearmarse, aunque sea de a poco, y que en él puede confiar.\nSi bien la historia de amor entre ambos surge algo así como un poco repentino (no me gustan los insta-love), pero eso no me impidió disfrutarla de cada momento y de cada paso que toman los protagonistas para llegar a estar mejor. Sin dudas, lo que nos demuestra la autora con esta historia, es que el amor sí sana pero no podemos hacer sanar a la otra persona, nadie puede arreglarnos excepto nosotrxs mismos.\nLa novela cuenta con momentos muy tristes que me hicieron sacar algunas lágrimas, y si bien la trama es muy sencilla a mí me encantó que la autora haya hecho hincapié sobre el tema de “arreglarnos” y de levantarse del piso aunque la vida nos golpee. Otra cosita que me gustaría añadir, es que en muchas ocasiones Gabe me ha hecho recordar a Archer (es que con el susodicho tengo algo especial)\nEn resumen, "Más de ti" es una historia emotiva, profunda y enternecedora que me encantó mucho. Mia Sheridan es una experta en conquistar corazones.\nTags : Más de ti, Mia Sheridan, New adult, Reseña\nEstefania castellanos 12 de noviembre de 2018, 16:30\nHe leído los anteriores libros de la autora y me han gustado mucho, así que este me lo apunto.\nMi Universo Literario Writer 12 de noviembre de 2018, 18:47\nHoooooola, Ari, darling !!!\nVamos, vengo a decir que esto no es mucho de lo mío o de lo que suelo leer/disfrutar, así que DE MOMENTO dejo pasar este libro. Ya veremos si lo leo... No sé :P El libro sí que lo he visto aquí y allá y me intriga, pero no sé...\nGRACIAS POR TU MAGNÍFICA RESEÑAAAAAA de todos modos <3 ES UN PLACER VENIR A LEERTE :3 Y ME ALEGRO DE QUE TE HAYA GUSTADO LA LECTURAAAAA <3\nCecy 13 de noviembre de 2018, 1:06\nHola gracias por la recomendación me gusto tu reseña me alegra que disfrutaras de la lectura. Saludos.\nSof 16 de noviembre de 2018, 0:44\nHola! A pesar de que no es un libro para mí, me gustó tu reseña y que intercalaras citas. La hacen más completa y disfrutable :)\nGema Escánez 24 de noviembre de 2018, 14:09\nEstoy planteandome leerme el libro,gracias por incluir las citas para ver cómo es su prosa.😉\nReseña: "Mi jefe otra vez" (#2 Falling for Mr. Statham) de Whitney G.\nCuando ella y Jonathan empiezan a preparar la boda de sus sueños para formalizar su compromiso de amor eterno, Claire se da cuenta de qu...


Academias de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca. - Directorio gratis - indizze.co\nAcademias de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca. - Directorio gratis\nDirectorio de empresas / Directorios de academias de seguridad privada y vigilancia en Colombia - Directorio gratis / Academias de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca\nAcademias de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca.\nAcademia de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca\nConsulte todas las ofertas de Academia de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca, solicite presupuesto, compare precios y tarifas, y elija la oferta de Academia de seguridad privada y vigilancia que mejor se adapte a sus necesidades.\nSi Ud conoce alguna empresa de servicios o academia de seguridad privada y vigilancia en Cundinamarca nos encantaría que les invitara a publicar sus servicios en indizze.co. También puede invitar a Academia de seguridad privada y vigilancia cerca de Cundinamarca.\nAparecer en este listado es interesante porque (aparte de ser gratis) recibimos muchas visitas de personas que buscan servicios como Academia de seguridad privada y vigilancia económicos en Cundinamarca, Academia de seguridad privada y vigilancia buenos y baratos en Cundinamarca, precios y tarifas de academia de seguridad privada y vigilancia Cundinamarca. etc.


Frases bonitas y originales cortas - sic-marking.es\nCitas cortas divertidas\nCitas cortas tumblr\nCitas cortas y bonitas\nHenrik Edberg es el creador del Blog de la Positividad y escribe aquí artículos semanales desde 2006. Es licenciado en periodismo por la Universidad de Gotemburgo y ha aparecido en Lifehack, The Huffington Post y el blog de Paulo Coelho. Haga clic aquí para saber más…\n– 7 hábitos de la gente infeliz – 101 citas sobre el amor propio – Cómo dejar de ser tan perezoso – 27 maneras de motivarse – 68 citas sobre las relaciones – Cómo superar el fracaso – 13 maneras de superar la autoduda Cómo superar la duda – Cómo dejar de pensar en exceso – 101 citas sobre la felicidad – Cómo empezar un blog con éxito – 11 maneras de ser positivo – Cómo hacer feliz a alguien – Cómo superar la frustración – 78 citas sobre el amor – Qué hacer cuando la vida apesta – Cómo encontrar la paz interior – 74 citas sobre la amistad – Cómo superar los pensamientos negativos – 73 citas sobre el miedo\nAunque esta cita es una forma maravillosa de expresar tu amor, a veces puede ser difícil encontrar las palabras adecuadas. A menudo es mejor evitar los tópicos como “cada día estás más guapa”, y adaptar lo que se dice para hacerlo más personal, veraz y para captar su verdadera belleza.\nAsí que, tanto si quieres decirle a tu pareja lo guapa que es por primera vez como si estás buscando nuevas formas de expresar lo que sientes, nuestras bonitas frases cortas, frases de belleza natural y frases bonitas para mujeres te proporcionarán una excelente inspiración para frases que tu pareja nunca olvidará.\nLee más Sistema operativo de google para pc\nLas citas y los refranes “You are beautiful” no sólo pueden ser conmovedores, sino también inspiradores y motivadores. Como tal, es un tema que muchas celebridades notables, escritores, filósofos y otras figuras públicas han expuesto. Más que simples citas superficiales sobre la belleza, estas citas sobre la belleza inspiran a la gente a levantarse cada mañana con una perspectiva completamente nueva sobre la vida, el amor y la verdadera belleza.\nLas citas son MUY poderosas. A primera vista, no son más que un puñado de palabras, pero cuando reflexionas sobre ellas, revelan ideas poderosas que resuenan en tu interior. Quiero decir que alguien “citó” estas palabras por una razón :).\nPersonalmente, una de las principales razones por las que me gustan las citas es por lo fáciles de entender que pueden ser. Las citas tienden a ser simplistas y fáciles de recordar y se hacen eco de lo que hay en nuestros corazones. Además, creo que las citas son muy efectivas para superarse a sí mismo porque ayudan a la mente a centrarse en temas concretos a la vez. A diferencia de otras herramientas literarias, las citas, y en particular las citas cortas, te permiten concentrarte en una idea sin distracciones externas.\nAsí que, ya sea para la automotivación, para el diseño de tu próxima camiseta o simplemente para tu biografía de Instagram, esta colección de citas cortas está llena de ideas poderosas empaquetadas en pequeños paquetes de palabras. Han tenido un profundo impacto positivo en mi vida y estoy seguro de que también lo tendrán en la tuya.\nEspero que hayas disfrutado de mi colección de citas cortas y subtítulos. Estoy seguro de que has encontrado algo que te ha gustado, pero en caso de que haya una cita corta realmente impresionante que se me haya pasado por alto, ¡asegúrate de compartirla abajo en los comentarios! Intentemos hacer de este post la mejor colección de citas cortas de Internet. Hasta ahora tenemos más de 300 propuestas de las mejores frases cortas compartidas en los comentarios por lectores como tú.\nLee más Reducir el tamaño de las fotos\nLa belleza se define como una combinación de cualidades, como la forma, el color o el aspecto, que agrada a los sentidos estéticos, especialmente a la vista. Sin embargo, la belleza es más que lo que se ve, no es sólo cómo te ves por fuera, sino quién eres por dentro es lo que determina la verdadera belleza. Que estas citas te inspiren a ser una persona bella por dentro.\nMi nombre es Asad Meah, soy el CEO y fundador de AwakenTheGreatnessWithin. Soy un buscador de sueños que ha adquirido una gran cantidad de conocimientos en materia de emprendimiento y desarrollo personal durante los últimos cinco años a través de la autoeducación. Mi misión es inspirar a millones de personas para que se conviertan en emprendedores despertando sus mentes a la grandeza que reside dentro de ellos.\nBitcoin es el nuevo camino, el futuro, la moneda de los que piensan en el potencial de la tecnología y en cómo puede transformar realmente la industria financiera. Bitcoin es una moneda digital descentralizada, sin banco central ni administrador único, que puede enviarse de usuario a usuario en la red bitcoin peer-to-peer sin necesidad de intermediarios. Las transacciones son verificadas por los nodos de la red a través de la criptografía y se registran en un libro de contabilidad público distribuido llamado blockchain. La criptomoneda fue inventada en 2008 por una persona o grupo de personas desconocidas con el nombre de Satoshi Nakamoto. La moneda comenzó a utilizarse en 2009, cuando se publicó su implementación como software de código abierto. Los bitcoins se crean como recompensa por un proceso conocido como minería. Pueden cambiarse por otras monedas, productos y servicios, pero el valor en el mundo real de las monedas es extremadamente volátil. Que estas frases de Bitcoin sobre el éxito te inspiren a actuar para que puedas vivir tus sueños.\nLee más Bajar musica de you tube\nRecuperador de datos disco duro\nCrear una cuenta correo


A tan solo unas semanas de convertirse en mamá, Nancy Rodríguez celebró con un desayuno en el Club Campestre de Querétaro la llegada de su primera hija acompañada por amigas y familiares. Desde muy temprano llegaron las invitadas para llenar de buenos deseos a la futura mamá, quien se mostró feliz de compartir con sus seres queridos este momento crucial en su vida. El festejo fue organizado por Aracely, Guille y Alejandra Almanza, quienes cuidaron cada detalle para que el día fuera inolvidable.\nNancy Rodríguez y su esposo Fernando Lacroix tomaron hace algunos meses la decisión de crecer la familia y comenzar una nueva etapa en sus vidas como padres de familia.\tComenta el contenido


Este problema fue constatado la mañana por la fiscal de Prevención del Delito, Soledad Barrueto, junto a la Subgerente de Salud y Población Mabel Calle; y el jefe de Fiscalización de la municipalidad de Sullana, Eduardo Sánchez.\nSegún informaron, esta zona anteriormente fue un botadero de basura sobre el que se asentó la población, y al hacer las excavaciones para la instalación de tuberías de agua y desagüe afloró la basura enterrada desde hace varios años, la cual causa malos olores, atrae mosquitos, moscas y provoca infecciones respiratorias entre los vecinos.\n"Han amontonado la basura y no se llevan, está afectando a los niños desde hace dos meses. El aire la lleva a las casas. Ya hemos hablado con el ingeniero para que saque esta basura. Hay un niño con problemas en la piel", señaló la moradora Jenny Silva Montero.\nTras comprobar el hecho y levantar un acta, las autoridades se dirigieron hasta las oficinas de la empresa "Vicmel", a cargo de esta obra cuya ejecución supera los 19 millones de soles, donde se entrevistaron con el ingeniero residente, William Contreras Castillo, quien responsabilizó al proyectista de no indicar que el terreno antes fue usado como botadero de basura.\n"En el proyecto no figuraba que la zona antes fue relleno sanitario, hace tres meses nos dimos cuenta de eso y comunicamos al proyectista mediante una carta ya que eso implica que tenemos que eliminar esa basura. Ya han verificado y no es el material que indicaba el proyecto", señaló.\nEl residente agregó que recién en junio se envía el expediente al proyectista para que lo reformule, motivo por el cual no retiran la basura del lugar. "Si botábamos la basura no podíamos probar que se habían equivocado. Nuestros trabajadores han trabajado con equipos de seguridad, nosotros no somos los responsables".\nPor su parte, la fiscal Soledad Barreto indicó que, "me sorprende que no sepan el terreno sobre el que iban a ejecutar una obra. Acá todos sabemos que antes fue relleno sanitario y no es posible que el proyectista no haya tomado en cuenta eso y ponga en riesgo la vida de estos vecinos".\nLa fiscal levantó un acta y le dio un plazo de siete días a esta empresa para que proceda a retirar la basura del lugar, advirtiendo que, de no cumplirlo serán denunciados penalmente ante el Ministerio Público.\nEl representante de Vicmel dijo que para cubrir las zanjas usarán otro tipo de material a fin de que no se dañen las tuberías nuevas.\nDurante la visita se pudo constatar zanjas y buzones abiertos, lo cual representa un peligro para los menores que residen en la zona.


servicios e informacion: Carta y pedido de audiencia\nCarta y pedido de audiencia\nA: Dña. Secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Lic. Consuelo Rumi\nJosé Abascal, 39\n91 363 70 00 91 363 16 51\nDe: Grupo de Nietos de Españoles\nFecha: 21 de Junio de 2005\nSomos un grupo formado por nietos de españoles que, tal como lo hicieron nuestros abuelos, necesitaron emigrar para forjarse un futuro mejor y brindar a su familia una vida digna. En el caso de nuestros abuelos eligieron países que los acogieron e integraron inmediatamente sin siquiera solicitar la nacionalidad de destino. Algunos de nosotros estamos hace 5 años aquí y todavía tenemos, entre otras, limitaciones a la hora de trabajar.\nEsta carta nace como producto de los inconvenientes y trabas con las que nos hemos encontrado antes y después de regularizar nuestra situación (obtener nuestro permiso de trabajo) en España como nietos de españoles.\nHemos vislumbrado esperanza y reconocimiento a nuestros derechos por primera vez en enero de 2003 cuando se concedió a los nietos de españoles el derecho a acceder a la nacionalidad española solo después de haber cumplido un año legal en España. Pero este punto en la práctica no satisface nuestras expectativas, ya que para justificar dicho año de residencia legal solo cuenta la residencia con permiso de trabajo, no así la de estudiante ni ningún otro tipo de residencia. Y hasta el momento, a pesar de que la ley nos otorga una cierta preferencia, tenemos las mismas dificultades que cualquier extranjero al solicitar un permiso de trabajo y residencia en España. De hecho, algunos de nosotros hemos estado hasta más de 3 años para poder solicitarlo.\nNos dirigimos a Ud. ya que hasta el momento no hemos visto ningún cambio en lo que se refiere al reconocimiento de los derechos de nietos de españoles en la legislación española. Hasta ahora los únicos puntos referentes a nietos de españoles/as mencionados en la legislación española se refieren a:\nconcesión de nacionalidad española luego de haber cumplido un año legal en España (BOE, Nº 14/2003)\nno se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo cuando el contrato de trabajo o la oferta de colocación vaya dirigido a los hijos o nietos de español de origen (artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000 reformado por la Ley Orgánica 14/2003 y Reglamento aprobado por Real Decreto 864/2001)\nVisados para la búsqueda de empleo para hijos y nietos de español de origen (articulo 82 del Reglamento de la Ley de Extranjería)\nBasándonos en esta falencia hacemos las siguientes propuestas:\nSobre nuestra ciudadanía.\nQue se modifique el Código Civil, según el contenido del acuerdo adoptado en el II pleno del IV mandato del Consejo General de la Emigración, reiterado también en el acuerdo del III pleno .\nSin perjuicio de esto, y mientras esa modificación no se produce, que se otorgue la ciudadanía española al nieto que así lo solicite automáticamente al año de residencia, tal como dice la Ley, contando el mismo desde el momento en que la solicitud de permiso de residencia fuese aprobada. Decimos automáticamente porque como el trámite de ciudadanía española demora alrededor de dos años desde la fecha de inicio, nos vemos obligados a hacer paralelamente los dos trámites, el de ciudadanía y el de renovación de tarjeta, para que ese plazo de espera no nos provoque la caída en un estado de ilegalidad. Además del tiempo y el esfuerzo que esto conlleva, queda claro que si la concesión de la ciudadanía española se cumpliera en tiempo y forma, se evitaría la acumulación de expedientes de trámites de renovación de tarjeta innecesarios, con el consiguiente alivio administrativo. Por otra parte, si la ley exige un año de residencia legal, ese año debería también ser válido en el caso de nietos con permiso de estudiante o reagrupados, no solo para los que tienen permiso de trabajo.\nSobre el permiso de trabajo\nQue se suspenda inmediatamente la restricción de zona y actividad que sufren la mayoría de los nietos que hoy mismo están en España. Si se parte del texto del art. 40 de la Ley orgánica 4/2000 mencionado anteriormente, si no se tiene en cuenta la situación nacional de empleo al momento de hacerse la oferta de colocación, tampoco debe restringirse a una actividad o zona determinada el permiso ya otorgado. Además, que se unifiquen los plazos y procedimientos para la tramitación de los permisos de trabajo y residencia en toda España, ya que son distintos según cada comunidad.\nSobre el visado de búsqueda de empleo\nEn principio, que este visado se reglamente de una manera práctica y sencilla, que los Consulados Españoles tengan la información necesaria y que el trámite no implique la demora de entre 6 meses y un año que implica normalmente la solicitud de un visado de empleo.\nAdemás consideramos que el plazo de tres meses que se plantea en el Reglamento debería extenderse a un año, ya que es sabido que entre la entrada a España con un visado hasta la obtención de la documentación que permite ser contratado transcurre un tiempo cercano a los dos meses, lo que dejaría al nieto sin la posibilidad de buscar empleo seriamente.\nAprovechamos también esta oportunidad para solicitar a esta secretaría nos informe acerca de los proyectos de reglamentación de este visado, para poder proponer las acotaciones que consideremos necesarias\nSobre el acceso a la información\nQue se organice una oficina, departamento o repartición del Gobierno Español, en relación directa con los Consulados, de información específica para los nietos, no solo acerca de los trámites necesarios para residir en España o para la recuperación de la ciudadanía, sino que además sirva de ayuda para la búsqueda de documentación de nuestros abuelos aquí en España.\nAnexo a estos 4 puntos específicos de nuestra situación como nietos, queremos también proponer que se permita la reagrupación de los familiares directos del residente, especialmente de los hijos menores, de manera inmediata.\nEs ridículo y además discriminatorio que por un lado los menores residentes en España tengan derecho a la educación y a la salud, pero no a tener su documentación en regla, aunque sus padres sí la tengan. De la misma manera, es contrario a toda lógica que los cónyuges de personas con permiso de trabajo y residencia inicial tengan que esperar a la renovación del mismo para ser reagrupados, y un año mas para que se les otorgue la autorización para trabajar. Esta situación es claramente violatoria de todos los derechos de los menores y de las familias. En el proceso de la solicitud debería incluirse los datos de los familiares directos a los cuales el interesado piensa reagrupar, habida cuenta que la decisión de emigrar es un plan familiar.\nComo verá, nuestras peticiones no escapan a la ley vigente, ya que hasta que no se nos reconozca el derecho a la nacionalidad de forma directa, nos vemos sujetos a la Ley de Extranjería. Consideramos injusto el período que se nos pone de prueba ya que nuestros compatriotas, los ciudadanos españoles en gran medida, no han sufrido ni sufren esta situación en nuestros países de nacimiento.\nNos da gusto convivir en España con tantos nietos y bisnietos de innumerables países europeos, pero al mismo tiempo nos preguntamos: ¿por qué tenemos menos derechos si nuestros propios abuelos eran españoles?\nCreemos que ya es hora que se haga justicia con los nietos de los emigrantes en España.\nHemos leído su CV y estamos en conocimiento de su labor y trayectoria y estamos seguros que estos temas que tanta tristeza nos causan, se encauzarán y que nos ayudará a recuperar lo que durante tantos años les fue quitado a nuestros abuelos por el sólo hecho de no tener que comer en este país o por ser perseguidos políticos.\nPor esto y por un futuro de conversaciones le estamos agradecidos.\nTambién queremos expresar que las consecuencias de lo anteriormente expuesto tiene un precio espiritual y anímico muy alto sumado a un coste económico muy elevado teniendo en cuenta los billetes de avión para buscar los visados, los abogados, en algunos casos psicólogos y principalmente la ayuda económica que desde aquí brindamos a nuestros padres, madres, abuelos y abuelas, los cuales en la mayoría de los casos son ciudadanos españoles, quienes han puesto toda su esperanza en sus hijos/nietos, es decir, la proyección de sus vidas, quienes todavía, como se ha dicho anteriormente, contamos de hecho (repetimos, porque de derecho sí las tenemos) con las mismas dificultades que cualquier otro inmigrante que decide forjarse un futuro mejor en España.\nPor todo esto, los abajo firmantes, miembros del Grupo Nietos Esperando, le solicitamos una audiencia a la brevedad posible, para poder tratar estos puntos que tanto nos preocupan.\nAgradeciendo su atención, la saludan,\n# posted by Nietos : viernes, junio 24, 2005


Otro auto impone las mascarillas en el servicio de ayuda a domicilio\nUn juez de la capital grancanaria emite un nuevo fallo -el tercero en once días- que obliga a Clece a dotar de equipos a los trabajadores. La empresa ya empezó a repartir protectores. Los empleados piden una mayor ayuda del Ayuntamiento\nUna nueva resolución judicial insiste en la obligación de la compañía Clece -actual adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio de Las Palmas de Gran Canaria- de dotar a sus trabajadores de los equipos de protección imprescindibles para poder desarrollar su labor asistencial en condiciones de seguridad ante la crisis sanitaria que estamos viviendo como consecuencia de la expansión del coronavirus. El magistrado-juez del juzgado de lo Social 8 de la capital grancanaria, Carmelo Batista, emitió un auto este lunes en el que recuerda que los empleados deben tener guantes, batas desechables, gel desinfectante y mascarilla.\nLa decisión judicial, la tercera en el mismo sentido en los últimos once días, desestima la petición de Clece, que había solicitado la suspensión de la obligación de repartir estos equipos de protección individual entre sus trabajadores, así como la multa de mil euros diarios por cada día de demora en el cumplimiento de lo acordado. Estas exigencias habían sido impuestas por el juez en el auto de 23 de marzo.\nLa compañía alegó que los autos -el del 23 y el anterior de medidas cautelarísimas del 19- le imponían una «obligación de cumplimiento imposible», colocándola en una situación de «indefensión e inseguridad jurídica».\nEl juez rechazó de modo tajante estas pretensiones. «Por encima de los planteamientos formales de una pretendida inseguridad jurídica e indefensión de la empresa, prima, con carácter absoluto, el inalienable derecho de los trabajadores que prestan servicios a unas mínimas garantías de seguridad en su actividad laboral», expone en la resolución contra la que no cabe recurso alguno, «no estamos ante una obligación de imposible cumplimiento, máxime si atendemos al volumen económico de la empresa que ahora solicita la suspensión de las medidas acordadas».\nEl auto se conoce días después de que Clece haya empezado a repartir mascarillas entre los trabajadores del servicio. «Ellos compraron 14.000 mascarillas, y esta semana otras 19.000», explica la presidenta del comité de empresa, Lidia Cordero, «el viernes pasado, la empresa dotó de mascarillas al personal, nos dio siete por auxiliar y mañana (hoy para el lector), nos van a dotar de más, junto a uniformes desechables». En cuanto a los guantes, siempre dispusieron de ellos.\n«La empresa se está implicando», prosiguió la representante de los auxiliares, quien informó también de que Clece está formando a los trabajadores en el manejo de un posible caso de Covid-19. No obstante, Lidia Cordero echa en falta una mayor implicación del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en el asunto de los equipos de protección. «Solicitamos a la administración que ellos, que tienen más acceso al Gobierno de Canarias, nos dotaran de material, y aunque no nos lo han negado, llevamos tres semanas y no nos ha dado nada», lamentó.\nSus compañeras de Santa Cruz de Tenerife, que no tuvieron el mismo reconocimiento de derechos en el juzgado, sí han recibido, en cambio, material del Ayuntamiento. María Dolores Brito, de UGT, explicó que el Consistorio les cedió 283 protectores faciales y 38 mascarillas profesionales para los trabajadores que manejan a encamados. Además, la empresa les facilitó también mascarillas similares a las de los enfermeros.\nLas representantes de UGT en el comité de empresa del servicio de ayuda a domicilio de Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife, Lidia Cordero y María Dolores Brito, respectivamente, informaron que por el momento no se ha registrado ningún caso positivo por coronavirus entre la población atendida ni entre los trabajadores. Brito lamenta que la misma indefensión planteada por los trabajadores no tuviera el mismo respaldo judicial en Tenerife.\nDos trabajadores del servicio de ayuda a domicilio de Las Palmas de Gran Canaria muestran las mascarillas que se hicieron para tratar de evitar el contagio del coronavirus.\nSe hacen sus mascarillas porque no se las dan en el trabajo


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La primera oficina de impuestos que admitirá Bitcoin - GizCripto\nLa primera oficina de impuestos que admitirá Bitcoin\nPor Sara García\t Última actualización 25 May, 2018 0\nLa oficina de impuestos americana del condado de Seminole, en el estado de Florida, va a empezar a admitir Bitcoin y Bitcoin Cash como un método de pago igual que cualquier otro a través de la plataforma BitPay. Esta medida la convierte en la primera oficina de Estados Unidos que acepta las criptomonedas como sistema de pago por parte de los ciudadanos.\nLa asociación con la plataforma BitPay mejorará las operaciones financieras\nLa entidad difundió un comunicado en el que ponían de manifiesto que la tecnología de Blockchain ayudaría a que los servicios de pago fuesen mucho mejores y que aumentaría la transparencia, así como la disminución en los elevados costes que suponen las comisiones y tarifas de las tarjetas de crédito o débito.\nEl representante del condado, Jeremy Beaudry, afirmó que la decisión se tomó debido al popular y reconocido potencial financiero con el que cuenta esta tecnología, ya que las operaciones que se realizan con monedas virtuales son mucho más rápidas, seguras y económicas.\nEs la primera en hacerlo, pero no la primera en decirlo\nLa oficina de Seminole no es la primera entidad que ha ofrecido propuestas que permitan a los ciudadanos pagar sus obligaciones tributarias a través de criptomonedas, pero no han llegado a ser aprobadas por ahora. Las legislaciones de Arizona y Georgia no permitieron que se realizasen plataformas similares en estos dos estados ni tampoco al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Sin embargo, con la iniciativa de Florida, probablemente esta situación cambie en un futuro próximo.\nCooperación entre la oficina de impuestos y BitPay\nDebido a que cada vez son más los ciudadanos que utilizan Bitcoin para realizar transacciones financieras, la oficina americana de impuestos creyó conveniente crear una asociación con BitPay, la plataforma internacional de pagos y cartera de criptomonedas. Las operaciones que se podrán realizar a partir de junio en la oficina de impuestos mediante Bitcoin serán de pago de licencias de conducir, tarjetas de identificación e impuestos sobre la propiedad.\nEl funcionamiento será sencillo porque consistirá en que la oficina recibirá los pagos directamente de BitPay al día siguiente de las transacciones que se realicen en una cuenta bancaria americana, ya que la agencia gubernamental no retendrá las monedas virtuales.\nEl protocolo de la red Ethereum aumenta la rapidez y transparencia de las transacciones\nCon esta nueva práctica, también se tendrá que seguir trabajando para que se llegue a un consenso y regulación en las prácticas digitales con criptomonedas, creando el ambiente idóneo para este tipo de negocios utilizando la tecnología de Blockchain.\nPrácticas ilegales con criptomonedas… ¿Qué opina Rusia?\nContratos inteligentes para las películas en Cannes