FAENAS CAMPERAS – Rutas aparte\nEn CABEZA DE DIEGO GÓMEZ, a 35 km de Salamanca. Desde Salamanca, sigue la autovía A-62, dirección Ciudad Rodrigo-Portugal. Toma la salida 269 y, a continuación, el desvío a Cabeza de Diego Gómez, por una pequeña carretera asfaltada, entre fincas, durante 9 km.\nDehesa y complejo ganadero y turístico en pleno Campo Charro, entre encinares y praderas, donde se crían toros de lidia, ganado de carne y cerdo ibérico de bellota.\nComprueba, de primera mano, cómo se crían y seleccionan los toros bravos de una ganadería de primera categoría. Aprecia cómo viven libremente, con grandes pastos a su disposición y un especial cuidado sanitario.\nEstás en plena dehesa, hábitat natural del cerdo ibérico, siempre al aire libre, dando largas caminatas por el monte y alimentándose a base de bellotas. El resultado: un jamón y embutidos ibéricos dignos de las mejores mesas.\nEl conjunto incluye un hotel rural con restaurante y una casa rural de alquiler completo. Ver: “FAENAS CAMPERAS Hotel y Casa Rural”.\nVISITA A LA GANADERÍA EN 4X4\nUna ruta por la finca de toros de lidia, acompañada en todo momento por un guía especializado (ingeniero agrónomo, veterinario o ganadero) que te irá explicando la cría, selección y gestión de la ganadería.\nTendrás oportunidad de ver desde las madres y las crías, que están naciendo este año y que serán futuros toros, hasta los ejemplares más grandes, que van a ir a la plaza, los sementales, los cabestros… Os irá acompañando un caballista, que irá moviendo el ganado para que veáis cómo trabajan los caballos de doma vaquero, en el campo, con los toros.\nVisitarás, a continuación, a pie, los caballos de trabajo, que viven al aire libre en la finca. Conoce también las instalaciones propias para el manejo de este tipo de ganado: plaza de tientas, corrales, palco, embarcadero…\nLa visita finaliza en el comedor del hotel rural incluido en el complejo, con una degustación de ibéricos: lomo, jamón, chorizo, salchichón y vino de Ribera del Duero.\n2 horas, aproximadamente (dependiendo de la ubicación del ganado).\nItinerario a pie, por el monte, nada complicado, sin desnivel. Un paseo tranquilo, con un guía, para conocer la cría del cerdo ibérico y cómo se consigue el mejor embutido de bellota y el jamón de pata negra.\nDespués de la caminata, será el momento de una degustación de ibéricos, en el comedor del hotel rural de este complejo, incluyendo lomo, jamón, chorizo, salchichón y vino de Ribera del Duero.\nEl toro y Salamanca forman un binomio indisociable. Desde hace siglos se crían toros bravos en las dehesas del Campo Charro, un ecosistema único en el mundo, en el que pastan un gran número de ganaderías de lidia.\nEn FAENAS CAMPERAS mantienen esta tradición tal como la comenzaron sus antepasados, mejorando la especie, incorporando razas autóctonas, como el berrendo en colorado y manteniendo la raza propia de los cabestros.\nDe lunes a domingos, a las 10 de la mañana, para individuales. Para grupos, flexibilidad horaria.\nLa visita a la ganadería es apta para discapacitados, siempre que puedan ir sentados en un vehículo 4×4.\nPosibilidad de aparcar, coches y autobuses, en la puerta del establecimiento.\nTienes también la opción de alojarte en su hotel rural o casa rural contigua, y de comer en su restaurante, de cocina propia, casera, elaborada con carnes de la propia explotación.


México destaca en la Olimpiada de Robótica FIRST | Tecnológico de Monterrey\nPor Asael Villanueva - Sáb, 08/18/2018 - 21:30\nLa alianza compuesta por Rumania, Singapur y Alemania obtuvo el oro en esta edición; el equipo mexicano queda dentro de los mejores del mundo, además de recibir diversas medallas por sus valores y desempeño.\nLuego de una intensa jornada de matches entre más de 160 países, finalizó la Olimpiada Mundial First Global Challenge 2018, celebrada del 16 al 18 de agosto, en la que se coronó como campeona la alianza integrada por Rumania, Singapur y Alemania.\nLa selección mexicana –compuesta por Jorge García, Frida Sosa, Herman Sánchez, Ángel Berdeja y Santiago García, alumnos de PrepaTec del Tecnológico de Monterrey- fue galardonada con la medalla de plata en el Albert Einstein Award for FIRST Global International Excellence.\nDicho reconocimiento se otorga a los equipos que ejemplifican los principios de la comunidad FIRST.\nEl equipo azteca y su robot robot Mu’k’a’an (que significa fuerza en maya) obtuvieron además del premio Safety Award, por mantener la seguridad de forma innovadora; y el premio Al-Khwarizimi por su colaboración y apoyo constante a los otros equipos.\nLa alianza entre México, Camboya y Hungría, avanzó hasta cuartos de final, pero la alianza rival formada por Gran Bretaña, Georgia y Qatar fue la obtuvo el pase a la siguiente ronda.\nLuego de los primeros dos días se definieron a los 48 participantes que ingresaron a la fase de playoffs entre las que figuraba el equipo mexicano que se clasificó como cuarto lugar dentro del ranking mundial, por debajo de Rumania, Estados Unidos y Singapur.\nLEE también: México, en los playoffs de la Olimpiada mundial de robótica\nDurante el tercer día de competencia, los 48 equipos fueron agrupados en tercias de manera aleatoria, siendo Camboya y Hungría las naciones que acompañarían a México en la búsqueda del trofeo.\nEn su primer encuentro, la alianza azul en la que participaba México se enfrentó a Argentina, Uzbekistán y Bolivia, quienes formaban la Alianza Roja.\nEn dicho match el anfitrión sacó una apretada ventaja, a pesar que desde los primeros segundos los azules se adelantaron en el marcador.\nConforme avanzó el encuentro, la alianza azul logró aumentar su ventaja hasta en cien puntos, pero sus rivales los superaron momentáneamente faltando un minuto y medio para que terminara el match.\nIncluso los comentaristas que transmitían en inglés el encuentro, lanzaban gritos de ánimo para los equipos y un “Venga, venga, venga” se asomó por la garganta de uno de ellos.\nA partir de ese momento, el marcador se movía favoreciendo a ambas alianzas mientras avanzaba el reloj, poniendo de pie al público en la Arena quienes gritaban y alentaban a los locales.\nAl llegar a 10 segundos, la afición se unió al conteo regresivo para finalizarlo con un grito. La alianza de Camboya, Hungría y México lograba su primer triunfo en playoffs, con un marcador de 948 frente a 919 puntos.\nLa participación del anfitrión terminaría en la siguiente fase frente a la alianza entre Qatar, Georgia y el Reino Unido, en un juego donde la alianza local fue superada por un puntaje de 989 a 776.\nLos matches continuaron durante horas, definiendo como campeona a la alianza de Rumania, Singapur y Alemania.\nLuego de la competencia se llevó a cabo la clausura del evento que contó con la visita de Andrés Manuel López Obrador, presidente electo de México.\nTambién el atleta olímpico Pita Taufatofua de Tonga, quien además es Ingeniero, dirigió unas palabras a los participantes, afirmando que se sentía emocionado por el precedente que sentaba la competencia.\nLa Orquesta Sinfónica Esperanza Azteca también fue uno de los invitados, además del grupo Black Eyed Peas, quien deleitó a los asistentes con su música para cerrar la noche.\nDurante la rueda de prensa posterior al evento, el equipo mexicano tomó algunos minutos para platicar sobre su experiencia.\nAsimismo, el equipo venezolano agradeció la ayuda que recibió del equipo mexicano que les apoyó a solucionar detalles técnicos antes de los encuentros.\nVíctor Gómez, mentor del equipo, mencionó, además, que el Tec de Monterrey promueve este tipo de vivencias dentro de su modelo educativo Tec 21.\n“Tenemos que centrarnos en lo que hoy tenemos, en lo que hoy trabajamos con estos chicos, para que podamos crecer y tener un mejor país”, finalizó Víctor.\nFIRST FIRST Global Challenge robótica


Steelers: Inicia el Offseason, primer vistazo a los agentes libres – Steelers 360\ndiciembre 29, 2019\t• 3\nAmigos de Steelers 360 terminó la temporada para los Steelers de manera prematura tal vez, pero nuestro equipo no tenía para más de lo que logró.\nAhora toca echar un vistazo inicial a los jugadores que se convertirán en agentes libres a partir de marzo.\nRecordemos a ustedes las clasificaciones de agentes libres (FA) que existen y sus abreviaturas:\nAgente Libre Sin Restricciones (UFA): Han acumulado 4 temporadas en la liga (roster activo) y son libres de contratarse con quién mejor les parezca\nAgente Libre Con Restricciones (RFA): Han acumulado 3 temporadas en la liga. Su equipo de origen les puede hacer una oferta calificada (de primera ronda, segunda ronda o ronda original) y esta oferta puede ser superada por otro equipo, en cuyo caso el equipo de origen puede igualarla y quedarse con el jugador un año más. En caso de no igualarla, el equipo de origen recibiría una compensación. Las ofertas calificadas se basan en un tabulador establecido por la liga.\nAgente Libre Con Derechos Exclusivos (ERFA): Son jugadores que acumulan 1 o 2 años en la liga. Su equipo de origen es dueño de sus derechos durante un periodo de tiempo y en ese lapso el equipo puede ofrecerle el salario mínimo calificado y el jugador NO puede negociar con ningún otro equipo. Si en ese lapso de tiempo el equipo de origen NO hace una oferta, el jugador se convierte en UFA. En el momento que le hacen la oferta, solo puede firmar con el equipo de origen, con ningún otro.\nOk, aclarado lo anterior, veamos quienes son los FAs para la temporada 2020 y un pequeño comentario de su servidor respecto a lo que puede venir:\nAGENTES LIBRES SIN RESTRICCIONES (UFA):\nOLB ALVIN “BUD” DUPREE – Después de una gran temporada, creo que el equipo intentará negociar un contrato muy alto con Bud antes de que empiece el nuevo año de la liga y se convierta en Agente Libre. De no ser así, el equipo puede ponerle el tag de franquicia\nILB RYAN SHAZIER – Me da la impresión de que volverán a ofrecerle ganar el salario mínimo para no perder el beneficio de la pensión y el servicio médico por parte de NFLPA, lo volverán en la lista PUP y seguirá teniendo tareas asistiendo al staff.\nOG/C B.J. FINNEY – Me parece que es altamente posible que contra Ravens haya sido su último partido como Steeler, a menos que acepte regresar por un año con salario mínimo si no encuentra algo interesante en la FA.\nCB ARTIE BURNS – Es el jugador de 1a rd más decepcionante en muchos años. Su carrera con los Steelers creo que ha llegado a su fin.\nS SEAN DAVIS – Su situación es incierta. Por un lado quiere un contrato muy grande (y por eso contrató a Drew Rosenhaus como agente) y por el otro personalmente me da la impresión de que como SS podría ofrecer más que Edmunds. Pero el cap es limitado y es posible que continúe su carrera con otros colores.\nDT L.T. WALTON – Regresó al equipo tras la lesión de Tuitt y se lesionó entrenando. No creo que regrese.\nNT JAVON HARGRAVE – Para mi gusto el equipo lo debería firmar de regreso si o si sin que pruebe la agencia libre. Pudieran llegar a un arreglo por una cantidad razonable que ronde los 6-8 MDD por temporada\nTE NICK VANNETT – El equipo invirtió un pick de Draft en la llegada de Vannett y fue muy poco utilizado por el OC. Por una cantidad razonable deberá estar de regreso pues se trata de un jugador con solidez\nILB TYLER MATAKEVICH – Es un elemento importante en ST, de hecho fue el jugador de ST con más tackleadas en la liga. Si acepta regresar por el mínimo lo veremos en 2019\nLS KAMERON CANADAY – Yo no lo firmaría pues su único trabajo es dar snaps largos y flaqueó durante la temporada. Tal vez tender de ronda original o bien dejarlo probar la FA y hacer que regrese por el salario mínimo. Aún así hay que traer a alguien para meterle competencia\nCB MIKE HILTON – Desde la temporada pasada quería un contrato de largo plazo. No creo que se lo den. Me parece que le van a poner hacer una oferta de primera (4.7 MDD aprox) o segunda ronda (3.3 MDD aprox). O bien negociar algo razonable a largo plazo, pero con Rosenhaus como agente se complican las cosas\nOL ZACH BANNER – El #72 es posible que regrese con un tender de ronda original. No sé si este listo para ser más que un OL en situaciones de formación jumbo\nS JORDAN DANGERFIELD– Es un baluarte de ST pero no vale más de un tender de ronda original o dejarlo probar la agencia y regresarlo por el salario mínimo\nRT MATT FEILER – Estando Chuks Okorafor y esperando que vaya a mejorar, no veo en Feiler mayor valor a un tender de ronda original o bien que pruebe la FA y tratar de firmarlo por el salario mínimo.\nS MARCUS ALLEN – El equipo invirtió un pick de Draft en el, por lo que es posible que quieran firmarlo y ver en Latrobe cuanto ha desarrollado.\nDL LAVON HOOKS – Dudo que el equipo este interesado en firmarlo.\nOL J.C. HASSENAUER – Una posible salida de Finney le da la oportunidad de ser firmado como ERFA\nOLB TUZAR SKIPPER – Ya estuvo en el equipo, ya saben de sus capacidades. Incluso lo “robaron” del PS de Giants cuando hubo necesidad. Veo muy factible que lo vuelvan a firmar como ERFA y vean que tanto desarrolla en Latrobe.\nYa veremos cómo se desarrollan las cosas de aquí al inicio del año nuevo de la liga. Con el correr de las semanas y en las evaluaciones que haremos de los jugadores, ampliaremos la información.\nCategorías:Análisis, Free Agency, Jugadores, Offseason, Opinión, Roster, Steelers 360 EN VIVO\ndiciembre 31, 2019 de 6:19 am\nMe gustaría ahora leer que jugadores a tu juicio los van a cortar aún teniendo contrato para 2020, pues hay que hacer espacio en el tope salarial para que lo que dices en esta nota tenga algo de sentido\nenero 1, 2020 de 4:30 am\nLa nota dice “un primer vistazo” y es meramente informativa. Solo es eso, saber saber quiénes son los jugadores que serán FAs en marzo con un comentario de tu servidor sobre a quiénes podrían volver a firmar. El que hacer y como hacerlo es chamba de la oficina que dirige Omar Khan. Yo te puedo decir que pueden cortar a McDonald, Chickillo y Foster para abrir 13 millones. También se pueden agregar otros 9.97 millones reestructurando el contrato de Roethlisberger y otros 6.4 millones reestructurando los contratos de Haden y Nelson. Sumando todo esto abres casi 30 millones. Pero eso es lo que yo pienso, de ahí a que Omar Khan lo vaya a hacer hay un largo trayecto. No todo son recortes. Lo que es un hecho y ya fue confirmado por Tomlin es que Dupree es prioridad\nenero 9, 2020 de 11:21 am\nHola amigo, saludos y gran año 2020, que haya salud y mucho trabajo\nARTIE BURNS.. Es querido de MT y dudo que se vaya.\nJAVON HARGRAVE nuestro nalgon porque asi le decimos unos amigos, se merece su contrato tuvo buen año.\nMIKE HILTON.. Sigue siendo bueno, aunque creo que puede mejorar mas.


Se juega la última etapa del repechaje de la Europa League | TyC Sports\nFútbol 17/08/2017 08:59\nSe juega la última etapa del repechaje de la Europa League\nMás allá del encuentro que ayer disputó el Zenit, esta tarde se juega la ida de otros 21 partidos de los playoffs en busca de la fase de grupos. Entre los más destacados, Milan recibe a Shkendija de Macedonia y Ajax, último finalista, al Rosenborg.\nEl segundo certamen de clubes de Europa tendrá mucha acción esta tarde con una gran cantidad de partidos para empezar a definir los clasificados a la fase de grupos.\nSacando la llave entre Zenit y Utrecht de Holanda, que arrancó ayer con derrota del equipo de los argentinos, hoy se disputan los otros 21 encuentros de ida de la última etapa previa a la fase de grupos.\nMilan recibirá al humilde Shkendija de Macedonia, mientras que el último subcampeón Ajax jugará en su casa ante el Rosenborg de Noruega. Además, el Athletic visita a Panathinaikos y Olympique Marsella hara lo propio ante Domzale de Eslovenia.


Miles de personas se manifiestan por "un cambio social" en Navarra | Noticias de Pamplona en Diario de Navarra\nMiles de personas se manifiestan por "un cambio social" en Navarra\nEn la movilización participaron más de 10.000 personas según los convocantes y unas 3.000 según la Policía Municipal\nActualizada 13/12/2014 a las 23:22\nMiles de personas se manifestaron este sábado por las calles de Pamplona para reclamar "un cambio social" en la Comunidad foral que "responda a las demandas concretas que la sociedad navarra necesita".\nLa marcha, convocada por el Autobús de la Memoria, los Martes al Sol, Parlamento Social y la Plataforma Navarra de Salud, partió de los cines Golem de la capital navarra tras la pancarta 'Por el cambio social. Nafarroan herriak erabakitzen du. (En Navarra decide el pueblo)' y concluyó en la Plaza del Castillo.\nA la movilización, en la que participaron más de 10.000 personas según los convocantes y unas 3.000 según la Policía Municipal, se adhirió casi medio centenar de organizaciones sociales, además de los sindicatos CC OO, LAB, Solidari, Stee-Eilas, CGT y ESK y partidos políticos como EH Bildu, Izquierda-Ezkerra, Geroa Bai, Podemos, Equo y la corriente del PSN 'Izquierda Socialista'.\nTras finalizar la protesta, Iñaki Moreno, en representación de los convocantes de la marcha, se mostró "satisfecho" del apoyo recibido y destacó que esta movilización supone "el inicio de una necesaria unidad del movimiento social que está disperso con muchas pequeñas convocatorias".\n"Este es el inicio de un camino para no abandonar la calle y que no se nos olvide lo que han hecho las instituciones, que aunque dicen que han hecho muchas cosas, Cáritas, la ONCE o Cruz Roja sacan todos los días datos de aumento de desigualdad social o que no se pone freno al desempleo", comentó Moreno.\nEn su opinión "todos los datos siguen apuntando a que las políticas que han aplicado eran inadecuadas y son las que nos han llevado a la crisis", por eso, expuso, "gobierne quien gobierne" tras las próximas elecciones forales de mayo "su agenda tiene que estar marcada para atender las necesidades de la población".\nopino dijo..El nuevo PSN espera miles y miles de votos de los regionalistas desencantados con Yolanda Barcina. Si Javier Esparza y María Chivite se asocian antes del 31 de mayo, pueden llegar perfectamente a la mayoría absoluta. A eso se ha querido referir Pedro Sánchez al hablar de buscar lo mejor para los navarros. ¡ Que vienen los vascos, los de la coleta y los del cambio social !. Ese miedo sigue funcionando en la Navarra foral.\nNo es miedo, es la triste realidad.\nadmirador dijo..El cambio social comienza por la regeneración ética de cada persona. En cuanto a los partidos políticos, el PSN-PSOE ya ha cerrado el principio de su propio proceso de regeneración democrático. Un ejemplo a seguir. Es la primera vez, en su larga historia, que el PSN elige a su Secretaria General y candidata a la Presidencia del Gobierno de Navarra a través de elecciones primarias abiertas a militantes y simpatizantes. Enhorabuena.\nEl nuevo PSN espera miles y miles de votos de los regionalistas desencantados con Yolanda Barcina. Si Javier Esparza y María Chivite se asocian antes del 31 de mayo, pueden llegar perfectamente a la mayoría absoluta. A eso se ha querido referir Pedro Sánchez al hablar de buscar lo mejor para los navarros. ¡ Que vienen los vascos, los de la coleta y los del cambio social !. Ese miedo sigue funcionando en la Navarra foral.\nEl cambio social comienza por la regeneración ética de cada persona. En cuanto a los partidos políticos, el PSN-PSOE ya ha cerrado el principio de su propio proceso de regeneración democrático. Un ejemplo a seguir. Es la primera vez, en su larga historia, que el PSN elige a su Secretaria General y candidata a la Presidencia del Gobierno de Navarra a través de elecciones primarias abiertas a militantes y simpatizantes. Enhorabuena.


Sin democracia sustantiva no hay socialismo - Por: Javier Biardeau R. @jbiardeau\n¿Revisión, rectificación y reimpulso revolucionario?\nSin democracia sustantiva no hay socialismo\nPor: Javier Biardeau R. | Domingo, 06/01/2008 09:48 PM | Versión para imprimir\n“La libertad es un sinónimo de la Revolución; es decir, la puesta en acto de relaciones sociales que se definen, tanto por su contenido intrínseco, como por su oposición a las relaciones de dominación”. (R. Lanz; Razón y Dominación, p. 256)\nLuego de los resultados del 2-D, hay que pasar a analizar cuestiones sustantivas del revés electoral de la propuesta de reforma, de cara al debate, aún ausente, sobre los procesos de transición al nuevo socialismo del siglo XXI. El asunto a debatir es el doble carácter democrático, tanto del proceso de transición, como del proyecto socialista que otorga sentido y significación al movimiento nacional-popular. Esto implica reconocer que es en la extensión del campo de luchas democráticas al terreno de la sociedad civil y del Estado, donde reside la real posibilidad de una estrategia socialista contra-hegemónica.\nNo se puede derrotar la hegemonía ideológico-cultural del imaginario capitalista sin la construcción de nodos democráticos alternativos de “buen sentido ético-cultural”. La lucha ético-cultural se hace desde sensibilidades, razones y pasiones que pasan por persuasiones, por influencias, por mensajes y argumentos convincentes. Y primero, hay que descongelar prejuicios históricos sedimentados por prácticas-aparatos (las mentalidades reaccionarias, la sub-cultura del inciso sexto que aun persiste en Venezuela), desde se seleccionan los lugares, valores y reglas que construyen la concepción del mundo dominante. Hay que debilitar un bloque ético-cultural dominante (capitalismo), y fortalecer un bloque ético-cultural alternativo (socialismo). Son dos movimientos correlativos, no uno solo. Y el problema es mas grave cuando se hace todo lo contrario: fortalecer el bloque ético-cultural que se combate (abonándole la democracia y las libertades políticas al capitalismo), y además no se hace nada para superar las debilidades del programa ético-cultural propio (no distinguiendo el socialismo que se promete con el viejo socialismo que sencillamente fracasó).\nRecordemos que una narración ideológica, un imaginario dominante, obtiene su doble aseguramiento por “mecanismos de defensas colectivos e individuales”. Y esta organización de defensas, aparecen en los presupuestos, actitudes, gramáticas, creencias de los grupos sociales, en su inconciente social, en términos de Fromm. El acento para modificarlas no está entonces, en lo instituido, ni en confiar en diseños clandestinos de reforma, sino en lo instituyente, en el debate y deliberación en la esfera pública. Pero para poder debatir, no se puede evadir el debate. No se puede evadir la discusión de fondo, que requiere tiempos y espacios. Si se decreta que no hay tiempo ni espacio para debates, sino para acatamientos de líneas políticas, entonces hay que revisar a fondo la metódica empleada.\nPlantear el socialismo no es tan sencillo como el populismo. El consenso valorativo en Venezuela es muy limitado frente los consensos utilitarios. Y para superar esta situación se requiere tiempos y acciones de profundo calado en la cultura política. No voluntarismos coyunturales. El Poder constituyente permite el gran calado, la iniciativa constituida es un índice de coyunturalismo.\nComencemos por esta primera revisión. Decir ahora que tiene que hacerse por iniciativa popular es un grave error. ¿Y por que no se hizo así desde el principio? ¿Por que no decidió el pueblo socialista en asambleas constituyentes, si la vía era una reforma u otra vía? ¿Quiénes decide que, en donde, con quiénes, cuando, donde, como, para que y por que? Lo que se sintió fue tono impositivo, mando único, concentrado y centralizado.\nEn segundo lugar, a diferencia de la izquierda, la derecha grita histéricamente orden, constitución, seguridad, función de mando. Lo peor que puede ocurrir es que el espíritu de derecha se trasvase a la izquierda. Una izquierda que grita gobernabilidad y reforma constitucional, en vez de construir en la práctica, poder popular constituyente, democracia, justicia, cambio cualitativo de las condiciones de vida y liberación, se desdibuja como izquierda.\nGritar a los cuatro vientos que justificamos el socialismo radical (y decirlo no implica necesariamente serlo), y luego pasar a decir que “no somos extremistas”, es una falta de consistencia ideológica y de responsabilidad política. Lo que evidencia este doble juego, es que no se tiene claridad sobre el modelo socialista. O se está construyendo un socialismo sin carta de navegación, o la carta de navegación es impresentable. Las dos opciones son terribles. De dobles mensajes está empedrado el camino de la derrota política. Revisemos los dobles mensajes que condicionaron en alguna medida la campaña de la reforma constitucional. Solo ilustraré uno. De felicitar y ordenar publicar el discurso del entonces Ministro de la Defensa Raúl Baduel, a pasar a descalificarlo en sus ideas, no solo como traidor por su conducta, sino como socialdemócrata, es un signo de desvarío ideológico. Si Baduel era un socialdemócrata que exigió claridad para debatir un socialismo democrático, llegando a cuestionar el modelo bolchevique y el tabú supremo de la vía cubana al socialismo, entonces Marx, Engels y Rosa Luxemburgo son socialdemócratas.\nChávez no ha podido diferenciar su propuesta socialista del socialismo cubano. Y todos los estudios indican que en Venezuela, el socialismo al cual se aspira está alejado en muchos aspectos de la vía cubana al socialismo. Es un error, perder la flexibilidad necesaria para una vía venezolana a un nuevo socialismo. El doble mensaje en el caso de Baduel está en valorar positivamente su discurso; para luego, pasarlo a las “filas excrementicias” del enemigo. Esto sigue generando gran confusión. Igual suerte ha tenido “Podemos”. Y el ambiente de cacería de brujas que se monta frente a la diferencia política, no contribuyen a fortalecer sino a debilitar la proyección democrática del mensaje, porque no se hace desde la consistencia ideológica, sino desde la reiteración de dogmas incuestionables (el mito de las dos izquierdas) o lealtades ciegas (Líder máximo e infalible).\nEl tema de fondo es: ¿Por que la revolución bolivariana se niega a denominar al modelo socialista que justifica como socialismo democrático? Decir que el socialismo es de por sí democrático niega toda evidencia histórica. Es una salida orwelliana de baja densidad ética e intelectual. Así no se convencerá más que a los ya convencidos por la vieja izquierda de aparato, y no se alcanzará nunca una mayoría electoral.\nSin asumir el reto democrático no habrá nuevo socialismo. Y para asumirlo hay que saber que significa un socialismo consustanciado con la gramática democrática. En tercer lugar, la dirección ético-cultural predominante en una sociedad depende del entrelazamiento de relaciones de fuerzas y la producción se sentido. “Fuerzas y sentidos en campos de tensión, articulados a bloques discursivos” que se posicionan en el campo imaginario y simbólico del poder. ¿Socialismo? ¿Capitalismo? ¿Fascismo? ¿Democracia? Las palabras no son neutras, las imágenes tampoco, la realidad menos. Los acentos ideológicos contienen cargas, pasiones, fuerzas, historias, implicaciones. Socialismo implica nuevos modos de ser-hacer-en-el-mundo. Socialismo no puede ser un revival del Leviatán despótico (la forma-Estado menos despótica es o la más democrático, o la que liquide la forma- Estado para dar paso a una comunidad libertaria).\nFueron las debilidades democráticas de la propuesta socialista, no la campaña mediática, el factor determinante Las del éxito de la campaña de miedo-terror opositor. La pesada herencia del formato bolchevique, tributario del imaginario jacobino, sigue siendo un lastre para impulsar un nuevo horizonte socialista de contenido radical-democrático (Laclau-Mouffe dixit). Multiplicar los espacios políticos e impedir que el poder (político, económico, ideológico, cultural, militar) sea concentrado en un punto son precondiciones de toda transformación realmente democrática de la sociedad. Allí no hay asesoría del socialismo burocrático que valgan. No hay consuelos leninistas. Se trata de demostrar si existen o no capacidades políticas, morales e intelectuales para relanzar un proyecto socialista radicalmente democrático de cara a los desafíos nacionales, regionales e internacionales para el siglo XXI. El problema como señaló insistentemente Rosa Luxemburgo, es que no se puede desconocer la democracia, la soberanía popular, las libertades democráticas (no las libertades económicas liberales) en la construcción del socialismo:\n(Rosa Luxemburgo; la Revolución Rusa)


Hoy Digital - El monto de la deuda El monto de la deuda\nIniciarán en el 2014 programa de educación financiera\nOnamet pronostica chubascos después de mediodía por vaguada sobre Canal de la Mona\nCuánto debemos? Para el Banco Central US$27,109.8 millones o 44.9% del PIB a septiembre del 2013, llega al número sumando a su propia deuda, la externa e interna del gobierno central, CDEE, Corde, ayuntamientos y otras entidades gubernamentales. El cómputo real es US$35 mil millones, adicionando deudas flotantes, contingentes y la de los bancos Reservas, Bagrícola y Nacional de la Vivienda, según estados financieros auditados. Como no hablo de depósitos y elimino deudas entre instituciones, la diferencia de doce puntos porcentuales del PIB tiene que ver con metodología de cálculo, porque datos y fuentes son iguales. El método oficial de cálculo debería ser el que nos dice la verdad, que no tenemos espacio para nueva deuda, que llegó el momento de recoger los escombros de la violenta explosión de las burbujas del crecimiento de mentira y de la deuda. El que aplica el sencillo principio de que deuda es deuda y suma todos los compromisos del sector público, porque lo demás es sofisticación técnica.\nEs mejor sobre-estimar que subestimar lo adeudado para alejarnos de la práctica de Ulises Heureaux, razón por la que el gobierno de Alejandro Woss Gil la estimó en US$33 millones o 44% del PIB en 1905, alejado de los US$40,269,404.83 o 54% del PIB según los Estados Unidos, que también creía que deuda era deuda, que debía sumarse la flotante, la contraída por Lilís a muy corto plazo con bancos y prestamistas dominicanos y extranjeros, que renovaba continuamente. La deuda pública de US$35 mil millones o 57% del PIB del 2013 es comparable con el 54% de 1905, la referencia de la Convención de 1907. Aunque los intereses de US$1.2 millones o 40% de los impuestos de 1905 se aleja de US$71,466 millones o 17.8% de los impuestos de 2014, el país podría entrar en problemas si el indicador supera 20%. Estamos en el umbral.


Brazo Semi Saxo en Zaragoza - Empresite\n<meta name="description" content="Listado de empresas relacionadas con Brazo Semi Saxo en Zaragoza. Información de empresas de Brazo Semi Saxo en Zaragoza."/>\nBrazo Semi Saxo en Zaragoza\n29 resultados encontrados sobre la búsqueda "Brazo Semi Saxo" en Zaragoza\nEncontrados 29 resultados de empresas que pueden tener alguna relación con la búsqueda realizada "Brazo Semi Saxo" en Zaragoza. Hay 13 localidades donde se encuentran resultados relacionados con Brazo Semi Saxo. Estos resultados pueden estar relacionados con agricultura y ganaderia, semillas, alimentación, Publicidad, bolsa, cemento, mantenimiento, palet, vehiculos, Arena. A continuación le mostramos los 29 primeros resultados de la búsqueda. Los resultados son propuestos por coincidencias en la actividad o la denominación de cada empresa.\nsemilla activa sociedad limitada.\ncalle del pino, 31, 50629, sobradiel zaragoza, zaragoza\nDenominación: SEMILLA ACTIVA\nplaza de la iglesia, 2, 50550, mallen zaragoza, zaragoza\nDenominación: SEMILLAS LAPENA\nhumagro aragon sociedad limitada.\nA) la compra y venta, así como la exportación, importación, almacenaje, distribución o venta a comi...\nDenominación: SEMILLAS RUMBO WORLD\nCategorías: ...Medición 3D, aeronaitica, brazo faro...\nCategorías: ...mensual, semi-toutliner, ciudad del transporte, justintime, semitoutliner...\ncarretera mainar badules, 1, 50490, villarreal huerva zaragoza, zaragoza\nDenominación: AGRARIA TRANFORMACION NUM 1614 SEMILLA\ncalle senac y vicente, 10, 50529, fuendejalon zaragoza, zaragoza\nSeleccion y tratamiento de semillas. compraventa de semillas, fertilizantes y productos agricolas.\nDenominación: SELECCIONADORA SEMILLAS\ncarretera cogullada, s/n, 50014, zaragoza, zaragoza\nDenominación: AGRAR SEMILLAS\nluso hispana de semiremolques s.l.\nA. la promoción, construcción, rehabilitación y reformas de todo tipo de obras, ya sean públicas o ...\nDenominación: LUSO HISPANA SEMIREMOLQUES\nDenominación: ARAGONESA CARROCERIAS SEMIREMOLQUES\nnecso entrecanales cubiertas sa aragonesa de asfaltos y construcciones sa ute seminario ley 18-1982\nDenominación: NECSO ENTRECANALES CUBIERTAS ARAGONESA ASFALTOS CONSTRUCCIONES UTE SEMINARIO LEY 181982\nsielza montisa seminario ute\nDenominación: SIELZA MONTISA SEMINARIO UTE\nOtras categoríasHormigónMorteroRecicladoaditivoaenorapoya sacosaridobascula de procesobascula


Despacho del Director – INDRHI\nNació el 10 de octubre de 1955, en el Municipio de Dajabón, Provincia de Dajabón. Está casado con la señora Sonia Agüero y tienen tres hijos: Madelyn, Huáscar y Katherine.\nGraduado de ingeniero civil (Vía Transporte) en 1986, en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD). Ha realizado estudios de Capacitación y Modernización de Sistemas de Riego en el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), San José, Costa Rica, 1998. Alta Gerencia y Solución de Conflictos en Harvard University en 1999; además de diversos cursos y diplomados en materia hidráulica en el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI) y en el Colegio de Ingenieros, Arquitectos y Agrimensores (CODIA).


Biosearch se dispara en bolsa 40% ¿quién quiere comprarla? | Capital Radio\nEl grupo irlandés Kerry lanza una oferta por el 100% del capital de Biosearch a un precio de 2,20 euros por acción y una prima del 45%\nLa protagonista de la mañana en el mercado continuo español es la empresa de ingredientes y componentes nutricionales Biosearch que sube un 40% en la apertura.\nDetrás de esta fuerte subida está la propuesta de compra por parte del grupo Kerry Iberia Taste & Nutrition que ha presentado una oferta para hacerse con el capital de la española por un importe total de 127 millones de euros.\nLa filial española de la irlandesa Kerry Group ofrece un precio de 2,20 euros por acción en efectivo lo que supone una prima de un 45% respecto al precio de cierre del pasado viernes cuando Biosearch cerró en 1,51 euros.\nEl director de análisis de Banco Sabadell, Nicolás Fernández, aconseja a los inversores revisar el precio objetivo que maneja el mercado y ver si puede haber o no una mejora.\nNicolás Fernández (Banco Sabadell): ¿Qué mirar en Biosearch?\nLactalis dice Sí\nLa propuesta está condicionada a obtener al menos un 50% del capital más una acción y ya tiene parte del camino recorrido porque el Grupo Lactalis Iberia, que es su principal accionista con un 29,5% del capital, ha pactado la venta de sus acciones en la oferta.\nEn el anuncio de su opa enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, los responsables del grupo Kerry han detallado que de salir adelante la operación promoverán la exclusión de Biosearch de la bolsa.\nLa también cotizada Ebro Foods vendió en 2011 ese porcentaje en Biosearch —antes conocido como Puleva Biotech SA— a la francesa Lactalis, tras lo cual salió de su hasta entonces filial de biotecnología, que debutó en bolsa en 2001.\nKerry comenzó a operar en 1972 en Irlanda hasta convertirse en un actor principal de la industria alimentaria mundial con unos ingresos anuales en torno a los 7.200 millones de euros. De hecho, en su web corporativa se presentan como el líder global en Taste & Nutrition para la industria de alimentos y bebidas.\nLa empresa cotiza en las bolsas de Dublín y Londres y sus acciones están bajando un 2%.


Acné, manchas, arrugas... qué tipo de peeling facial utilizar según las necesidades de cada rostro | Showbiznese.com\nHome » Belleza » Acné, manchas, arrugas… qué tipo de peeling facial utilizar según las necesidades de cada rostro\nAcné, manchas, arrugas… qué tipo de peeling facial utilizar según las necesidades de cada rostro\nSi el sérum facial antiedad combinado con las mejores cremas hidratantes se te queda corto, es el momento de aumentar el rendimiento de tu neceser para acabar con el acné, las manchas y las arrugas que más nos preocupan. ¿Cómo? Con un peeling químico que actúe con más potencia que los exfoliantes habituales. Pero… ¿qué tipo de peeling facial utilizar según las necesidades de cada rostro?\n“Tienen una penetración específica en los poros por ser liposolubles. Es el peeling más empleado para el recambio celular de las pieles grasas” explican los dermatólogos. Lo mejor de todo es que estos activos se pueden encontrar fácilmente en tienda para realizar el tratamiento en casa, aunque también se pueden hacer en centros médicos.\nTerminamos con los peelings profundos. Elígelos si quieres eliminar en profundidad las arrugas. “Alcanzan la profundidad de la dermis papilar, eliminando todas las capas de la epidermis. Su nivel de corrección es tal, que eliminan arrugas superficiales, medias y profundas, logrando recuperar el fotoenvejecimiento de las pieles más estropeadas. Esta intensa renovación cutánea, induce una reestructuración de la arquitectura dérmica y más concretamente del colágeno, cuya importante retracción, cambia el signo de la flacidez”, explican desde IML. Este tipo de tratamiento suele estar controlado por un dermatólogo sin posibilidad de hacerlo tú misma en casa.\n← María Pombo desvelan cómo están siendo sus primeros momentos junto a su pequeño\nDavid Bustamante y Yana Olina podrían estar esperando su primer hijo en común →


Mantenimiento de piscinas en San Lorenzo de Calatrava\nMantenimientos de piscinas en San Lorenzo de Calatrava\nMANTENER UNA PISCINA EN SAN LORENZO DE CALATRAVA\nMantenimiento de piscinas en San Lorenzo de Calatrava. Nuestros técnicos no han informado constantemente que muchos de los desperfectos que reparan pudieron haberse evitado con un correcto mantenimiento previo. De haberse hecho de la manera más adecuada, estas reparaciones se habrían evitado. Así de importante es que usted no deje el mantenimieto de su piscinas en manos inexpertas. Afortunadamente, Lanto S.L. ha juntado al más capacitado equipo de profesionales para darle a sus piscinas un mantenimiento de primera categoría, que no ignore ningún aspecto funcional de las mismas, y que al mismo tiempo limpie y embellezca los elementos estéticos.\nCONSERVACIÓN DE PISCINAS EN SAN LORENZO DE CALATRAVA\nSOSTENIMIENTO DE PISCINAS EN SAN LORENZO DE CALATRAVA\nComo ya se aproxima la época veraniega, usted seguramente querrá realizarle un mantenimiento exhaustivo a su piscina. Nosotros en Lanto S.L. lo entendemos así, y hemos puesto a disposición de los habitantes de San Lorenzo de Calatrava una serie de ofertas y descuentos especiales en nuestros servicios de mantenimiento. Si quiere informarse al respecto, o si tiene alguna otra duda o comentario, siéntase libre de llamarnos al 601 411 447, o rellene el sencillo formulario que está disponible en esta misma página web, o envíenos un correo electrónico a info@.... Junto con la información, le asesoraremos debidamente, para no dejarle ningún aspecto sin cubrir.\nconservación y sostenimiento de piscinas en San Lorenzo de Calatrava


Archive for: 2018 - Euro Cloud\nAtentado terrorista en Trèbes\nEste viernes se produjo una toma de rehenes por parte de un hombre que aseguraba actuar en nombre del grupo yihadista Estado Islámico (EI) en un supermercado en Trèbes (sur de Francia). La toma de rehenes acabó con tres muertos, antes de que el terrorista fuera abatido por las fuerzas del orden.\nEl responsable de este acto terrorista es Redouane Lakdim, un joven de 25 años nacido en Marruecos. Comenzó a media mañana un periplo mortal que acabó tres horas y media más tarde, provocando la muerte de tres personas e hiriéndo a otras dieciséis, según informa el presidente de Francia, Emmanuel Macron.\nEl joven fue condenado en 2011 y 2015 por pequeños actos de delincuencia y fue incluído en el fichero de potenciales radicales desde el 2014. Se trata de un “delincuente común”, un “pequeño traficante” y las autoridades francesas no esperaban que fuera a actuar, afirmó el ministro francés del Interior, Gérard Collomb, que rápidamente se trasladó al lugar de los hechos ocurridos, acompañado del fiscal de París, François Molins, que es quien lleva el caso.\nEn un primer momento, Lakdim atacó en las calles de Carcasona a los que iban dentro de los coches, causando la muerte de una persona y otra herida. Así es como se hizo con el vehículo en el que se dirigió al cuartel del cuerpo de antidisturbios y disparó contra un grupo de cuatro agentes e hirió a uno de gravedad.\nTras esto, se dirigió al pueblo de Trebès, que se encuentra a 8 kilómentros de distancia y penetró al gripo de “Alá es grande” en un supermercado, matando a dos personas. Se atrincheró en el interior del supermercado con un grupo de rehenes.\nUn teniente coronel de la Gendarmería se intercambió con los rehenes del supermercado\nDurante la toma de rehenes, un teniente coronel de la Gendarmería se ofreció para intercambiarse con los retenidos, lo que fue clave para solucionar la crisis.\nGracias a que dejó su teléfono encendido en la mesa, las fuerzas del orden fueron capaces de escuchar un disparo y asaltar el supermercado para acabar con el terrorista.\nDos agentes de elite de la Gendarmería resultaron heridos, además del que se encontraba en el interior del supermercado, que se encuentra entre la vida y la muerte, según la información proporcionada por Macron, que destacó su arrojo y su valentía que permitieron salvar varias vidas.\nUna detenida en el caso\nLa investigación permitió la detención de una mujer que está estrechamente relacionada con el autor de los hechos. Ella “compartía su vida con él”, según detallaba el fiscal.\nTras acabar el atentado terrorista, Estado Islámico asumió el atentado a través de sus canales habituales. Ésta reivindicación por parte de EI está siendo investigada por los servicios franceses.\nLas medidas de vigilancia excepcionales que se pusieron en marcha después de los atentados de noviembre de 2015 han sido los que han permitido parar al menos treinta atentados y han facilitado casi 5.000 registros con más de 600 armas confiscadas.\nAuthor eurocloud Posted on May 28, 2018 Category Noticias Tags atentado\nManifestación contra las armas en EEUU\nImpresionante silencia el de Washington cuando Emma González leyó los nombres de las 17 víctimas de la matanza de Parkland. Cientos de miles de personas por una misma causa, acompañados de música y discursos. “Nunca más”, el lema de ésta manifestación en contra de las armas. Todos juntos compareciendo por las muertes de los jóvenes estudiantes y empezando a cambiar la historia de Estados Unidos. Los jóvenes de Parkland confirmaron hoy que están cambiando el rumbo de la nación.\nFlorida, uno de los estados donde más a favor estaban de las armas de fuego, acaba de cambiar el rumbo de la historia, la tradición y su cultura, endureciendo la revisión del historial de los compradores y elevando la edad mínima para poder adquirir una semiautomática, de los 18 años a los 21 años. También los profesores podrán tener armas para poder defenderse, aunque ésta no es una demanda del movimiento, ya que rechazan la presencia de cualquier arma en un centro educativo.\nLos jóvenes se han lanzado para exigir a las puertas del Capitolio, la sede del Congreso, la casa de sus representantes, que se reforme la ley. Nadie lo ha conseguido hasta ahora. Todos los niños y no tan niños que han sufrido ataques de este tipo se han sumado para cambiar la ley.\nChicago, la capital de la violencia, protagonizó la particular marcha por la vida impulsada por los esforzados de Parkland. Fue la voz de la cantante y actriz Jennifer Hudson la que acompañó a multitud de estudiantes en sus reivindicaciones para solucionar esta situación.\nMuchas manifestaciones por todo el país y el mundo entero\nEl logro del grupo de alumnos de Florida no se detuvo ahí. Hubo muchísimas concentraciones en ciudades de Estados Unidos, incluida la que se formó en el exterior del instituto, y hasta ochocientas concentraciones en otros muchos países, respondiendo con compromiso a la llamada de sus nuevos líderes. Y, aunque no todas las naciones quieran ponerle freno a las armas de fuero, pero todo el mundo miraba a la capital estadounidense.\nLos republicanos y Donald Trump, junto con la Asociación Nacional del Rifle se resienten a reformas más profundas. Solo tienen previsto imponer un mayor control para los compradores de las armas de fuego y la prohibición de los “bumb stocks”. El presidente de los Estados Unidos, ante la última sacudida en la opinión pública norteamericana, se adelantó a sacar e los mercados los dispositivos que convierten los rifles semiautomáticos en automáticos.\nAuthor eurocloud Posted on May 28, 2018 Category Noticias Tags manifestaciones\nEurocloud es un espacio donde se comparte lo mejor de las noticias de todo el mundo en este espacio podemos debatir y compartir todo sobre Europa.


Homs declara este miércoles como testigo en el juicio por el 9N\nEl diputado del Congreso Francesc Homs, en una imagen de archivo / EFE\nEl exconsejero de Presidencia y actual diputado del Congreso será interrogado junto a Xavier Trias, Núria de Gispert y Joan Rigol\nARCHIVADO EN: INDEPENDENCIA, REFERÉNDUM, ARTUR MAS, JUSTICIA, XAVIER TRIAS, PROCÉS, FRANCESC HOMS, 9N, JOANA ORTEGA, IRENE RIGAU\n08.02.2017 08:39 h. Actualizado: 22.05.2019 19:26 h.\nEl juicio por el 9N recibe hoy a cuatro testigos más. Tras la declaración del lunes de los tres acusados, Artur Mas, Joana Ortega e Irene Rigau, hoy comparecerá en el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) el exconsejero de Presidencia y actual diputado del Congreso Francesc Homs en calidad de testigo.\nTambién lo harán el exalcalde de Barcelona Xavier Trias, y los expresidentes del Parlamento catalán Núria de Gispert y Joan Rigol. A las nueve y media de la mañana empezará la sesión, en la que serán interrogados los cuatro a petición de las defensas de los acusados. El presidente de la Asociación Catalana de Municipios (ACM), Miquel Buch, y el director del Instituto de Estudios del Autogobierno, Carles Viver i Pi-Sunyer, serán otros de los testigos que prestarán declaración este miércoles.\nEl juicio a Homs\nFrancesc Homs no solo será testigo en esta causa. El diputado del PDECat también está siendo investigado por la consulta celebrada el 9 de noviembre de 2014. De su juicio, sin embargo, se encarga el Tribunal Supremo por su calidad de aforado al ser diputado en el Congreso.\nLa calidad de aforado le permite este miércoles no responder a las preguntas que se le formulen en el TSJC, ya que en su condición de testigo está obligado a decir la verdad, y podrá comparecer con su abogado.


Cuchara, un objeto desconocido... | Osservatorio Chicco\nCuchara, un objeto desconocido..\nCuchara, un objeto desconocido...\nDurante el destete, el niño tiene que aprender una nueva forma de comer utilizando herramientas que son completamente desconocidas para él.\nPor ejemplo, un niño, acostumbrado a comer succionando leche, puede enfrentar algunas dificultades en adaptarse a la cuchara. Se debe dejar a disposición del bebé, inclusive entre comida y comida, para que se familiarice, permitiendole llevarsela a la boca y succionarla cuando lo desee. Incluso, se le puede dar agua y manzanilla desde la misma cuchara, para ayudarlo a entender que así es la nueva manera de comer.\nLas cucharas para niños tienen que ser suaves para asegurar una máxima gentileza con las encías, y tener un mango anatómico para agarrarla fácilmente. El tamaño ideal debe ser como una cuchara de té. nunca debe estar completamente llena y tiene que llevarse a la boca una vez que el bebé haya tragado el bocado anterior. Para ayudarlo, sobre todo en las primeras fases del destete, se le puede poner la cuchara en la boca hasta la mitad de la lengua.


Highlander: Los Inmortales de Ocean - El PixeBlog de Pedja: Blog de Videojuegos Retro y Next-Gen\nHighlander: Los Inmortales de Ocean\nLa película Highlander sufrió la conversión desde el celuloide a los ordenadores de ocho bits contemporáneos, en concreto Spectrum, Amstrad CPC y Commodore 64. La forma verbal sufrir, utilizada para construir la frase anterior, no está escogida a la ligera, por desgracia.\nAl igual que ocurre con juegos previos como The Neverending Story o Masters of The Universe, Ocean no había acumulado todavía la experiencia necesaria en el género de las transformaciones película-videojuego, y esto es algo que se nota a raudales. La poderosa compañía británica sería responsable de juegos tan notables como Robocop o Batman the Movie, los cuales seguían un patrón muy reconocible a la hora de trasladar las escenas o momentos más simbólicos de sus filmes homónimos. A su vez, aquel patrón aseguraba la variedad en la jugabilidad resultante, ya que se mezclaban niveles de pura acción con otros donde la habilidad y la reflexión tomaban la alternativa. Pero todo eso ocurrió después del juego que ahora nos ocupa.\nEn Highlander se partía de una premisa que, la verdad, no pintaba mal. El objetivo que teníamos en el juego era librar combates uno contra uno, en los cuales nuestro héroe Connor MacLeod debía enfrentarse a personajes aparecidos en el filme tales como Ramírez, Kurgan y Fasil. Tomemos la lucha contra Ramírez como una emulación del Training Montage en el que MacLeod se adiestraba en el arte del mandoble, y el resto de enfrentamientos como representaciones de cada confrontación que se llevaba a cabo durante la película. Echémosle un poco de imaginación. O un mucho.\nY es que, de primeras, ya se nos torcía el gesto al ver los sprites de los luchadores dibujados mediante píxeles exageradamente gordos. Costaba horrores identificar cada muñeco con el actor correspondiente -de ahí la imaginación demandada en el párrafo anterior-. Es cierto que los movimientos de combate eran ágiles y estaban bien animados, pero la jugabilidad de la lucha en sí se hacía terriblemente cansina y repetitiva. Resultaba curioso, dicho sea de paso, el comprobar cómo el combatiente que salía derrotado perdía la cabeza a la par que el vencedor adquiría los poderes del decapitado. Esto desmonta por completo que el combate entre Ramírez y MacLeod celebrado en el juego fuera de mentirijillas… ¡sacrilegio!\nEl programador de esta creación respondía al nombre de Roy Gibson, que años atrás había codificado Jumping Jack / Leggit! para ordenadores de 8 bits de Atari, un juego bastante mediocre por cierto. En honor a la verdad, no se resarció con Highlander. Así, si continuamos analizando las bondades del juego, caeremos en la cuenta de que el programa estaba diseñado de tal manera que sólo permitía combatir contra uno de estos enemigos, al menos hasta la siguiente vez que reiniciáramos el ordenador -fallo crucial, dado los tiempos de carga que estaban de moda por aquellos tiempos-.\nPodíamos salvar de la quema algunas cosas. Por ejemplo, era un buen detalle que en cada una de las tres “fases”, el atuendo de MacLeod cambiara según el momento temporal, así como el escenario. Otro de los puntos positivos radicaba en poder escuchar una decente versión de “A Kind of Magic” durante el menú de opciones, y por supuesto, el hecho de que el ilustrador Bob Wakelin nos regalara una tremenda portada en la que aparecían los protagonistas de la película en todo su esplendor. Si tuviéramos que proclamar a algún inmortal en este videojuego, no tendríamos dudas en cederle la espada al bueno de Wakelin.\nPublicado el julio 13, 2016 Autor PedjaCategorías Old-genEtiquetas amstrad cpc, commodore 64, ocean software, spectrum\nOne thought on “Highlander: Los Inmortales de Ocean”\nPingback: Uncharted 4, Los Inmortales, and The New Order as a way of escape. All Your Blog Are Belong To Us (CCCLII) – Live Extra\nAnterior Entrada anterior: The Polluting Bacteria y Exterminator (Indescomp), misterio resuelto\nSiguiente Entrada siguiente: Mirror’s Edge Catalyst Review


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RUBEN TORRES-VERONICA RUIZ ADVIERTEN: "EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL ESTA HECHO CON TODA MALA LECHE" | | La Columna Noa\nHome MOVIMIENTO OBRERO RUBEN TORRES-VERONICA RUIZ ADVIERTEN: “EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL ESTA HECHO CON TODA MALA LECHE”\n0 90 53 min read\nSalta- Argentina.- Verónica Ruíz y Rubén Pastor Torres, destacados abogados laboralistas de Salta, participaron del 2° Bloque de LaColumnaNoa.Com-Tv el miércoles 11-07-18 para desarrollar 2 ideas del proyecto de Reforma Laboral presentado a nivel del Congreso Nacional. Rubén Torres, aseguró que este proyecto “está hecho con toda la mala leche o sea no es una simple artimaña para sacar dos pesitos”. Verónica Ruiz, por su parte, puntualizó que la “regularización laboral” beneficiará al empleador y/o patronal (con una planta importante de trabajadores), porque en los primeros 6 meses se le perdonará el 100% de las sanciones, penalidades y multas que tuviese en el Registro de REPSAL” Al final, Torres, lanzó este pronóstico: “Estoy convencido que los políticos le van a dar el aval, porque no se calientan por los derechos de los trabajadores”.\nRubén Pastor Torres-Verónica Ruiz en el programa LaColumnaNoa.Com-Tv\nSoledad Caminos-Rubén Pastor Torres-Verónica Ruiz-Edgar Isaac Castillo.\nEn este segundo bloque, vamos a hablar de la reforma laboral. Se han presentado tres proyectos a nivel legislativo y por este motivo hemos invitado a Verónica Ruiz, abogada laboralista, y Rubén Pastor Torres, abogado laboralista. La idea es desarrollar dos puntos por programa. Y estaremos atentos a las consultas de nuestros televidentes trabajadores o dirigentes sindicales. Hoy vamos a centrar en 2 temas claves: 1- la regularización del empleo no registrado por un lado y 2- la modificación de las relaciones de las condiciones individuales de trabajo\n-Verónica Ruiz: Así es, para aclarar primero no es una sola reforma laboral,sino que son 3 proyectos que están presentados y están por ser tratados a nivel legislativo. El legislador (Federico) Pinedo es autor del primer proyecto que vamos a hablar en este programa que justamente del plan de regularización de las relaciones laborales de la registración y algunas modificaciones a la ley de contrato de trabajo que tienen implicancia directa en las relaciones individuales de trabajo.\n-¿Cuáles son los principales o puntos de ejes de esta reforma laboral?\nRubén Pastor Torres: Primero uno tendría que marcar básicamente ¿qué es el trabajo en negro? porque de lo contrario, la registración queda en el aire; por ejemplo si yo entro a trabajar a una empresa resulta que a fin de mes el empleador no me da el recibo de sueldo, ahí claramente soy un trabajador en negro, porque si yo quiero sacar un crédito, por ejemplo, no tengo constancia cuáles son mis ingresos. Por otra parte, tampoco voy a tener obra social porque no hago los aportes ni yo, ni el empleador los hace.\n-Rubén Pastor Torres: Sí, estoy hablando del primer cuadrito que es el empleado no registrado es el caso más grosero\n-Verónica Ruiz: Exactamente para explicar un poco el cuadro dentro del trabajo no registrado qué se conoce comúnmente como trabajo en negro tenemos dos modalidades: el trabajo no registrado que directamente un empleador presta de manera efectiva, pero no figura en ningún organismo. Por otro lado, el deficiente registrado que no coincide con la verdad real de la registración.\n– Eso, por ejemplo, cuando los blanquean solo media jornada\n-Verónica Ruiz: Por eso no coincide, por ejemplo, la fecha de ingreso ingresé a trabajar en el 2001 pero estoy registrada a partir del 2008 o no coincide el monto del salario trabajo jornada completa y figuro que trabajo media jornada y por ende me paga la mitad del básico que me corresponde el doctor va a seguir explicando algunos supuestos del trabajo no registrado, que es el primer cuadro\n-Rubén Pastor Torres: Entre las consecuencias no tiene obra social, no puede sacar un crédito, no se les hace los aportes jubilatorios que el trabajador no va a tener años de servicio para computar el día que se quiera jubilar y si quiere tener años de servicio seguramente va a tener que ingresar alguna moratoria y afrontar de su bolsillo y las consecuencias del empleador remiso en cumplir con las obligaciones, porque esa es una obligación del empleador. No es mi responsabilidad por ser trabajador en negro. Es una responsabilidad del empleador y el trabajador no está muchas veces en condiciones de exigirle al empleador el registro, porque lo echan.\n-Verónica Ruiz: A su vez, otra consecuencia grave del trabajo no registrado es ¿qué pasa si yo tengo un accidente? la mayoría de los casos no cuentan con una aseguradora de accidentes de trabajo, una ART\n-Entonces, sería interesante que redefinamos el trabajo en negro.\n-Rubén Pastor Torres: Por una parte, no registrado en términos absolutos y deficientemente registrado, aunque también es un trabajo en negro y parcial. Por ejemplo, yo conozco casos que ingresó en el 1994 y todavía está en negro. Esa persona el día que se quiera jubilar va a estar frita, no puede acceder a los beneficios de la jubilación, porque este mismo proyecto dice del total de 94 hasta la fecha son 24 años solo se va a reconocer 5 años o sea que esta persona está absolutamente queda fuera del sistema\n-Sería interesante que veamos el primer cuadro que dice reforma laboral, porque ahí tenemos un poco lo que dice el primer proyecto, segundo proyecto y tercer proyecto. En este cuadro están los tres temas o tres puntos más importantes de los 3 proyectos.\n-Verónica Ruiz: Son los tres proyectos, el primer proyecto trata sobre la regulación del empleo, que vamos a tratar ahora; el segundo proyecto habla sobre la capacitación laboral continua para trabajadores que ya están dentro del sistema laboral y un sistema de prácticas formativas de estudiantes, habla de un sistema de Educación Dual, un tema muy polémico con reformas realmente gravísimas que iremos desarrollando en los próximos programas, y el tercer proyecto habla sobre la creación de una Agencia Nacional de Evaluación de Tecnologías de la Salud referido a la creación de un plan de cobertura mínimo que deben tener las obras sociales para los trabajadores\n– Rubén, ¿cuáles son los objetivos del primer proyecto?\n-Rubén Pastor Torres: El objetivo de la regularización laboral propone combatir el trabajo en negro, la lucha contra la evasión fiscal en materia de aportes y contribución y resulta que es una burla al sentido común, porque los empleadores no pagan absolutamente nada de nada\n-Verónica Ruiz: Sobre esto, hay que aclarar principalmente que este plan de regularización establece un plazo de un año desde que entra en vigencia la ley para que todos los empleadores que hasta la fecha de vigencia de la ley tenga trabajadores sin registrar o deficientemente registrados se acojan a este plan.\n-Este proyecto beneficia directamente más a la patronal que a los trabajadores.\n-Verónica Ruiz: Totalmente, si él empleador decide acogerse a este plan de regularización en los primeros 6 meses de entrada en vigencia la ley, tiene un perdón del 100% de todas las sanciones, penalidades y multas que existen en desde el momento que tenían empleados sin registrar\n-Ahora ¿quién se hace responsable de los años que estuvo el negro?\n-Verónica Ruiz: Justamente la ley prevé que solamente se va a poder reconocer 60 meses, es decir 5 años para atrás nada más. Además algo más grave se toma como base para el cálculo el salario mínimo vital y móvil\n-Rubén Pastor Torres: Es decir, que el trabajador está condenado a una jubilación de miseria. Quiero marcar un punto de la ley dice que para combatir la evasión y resulta que es la legalización de la evasión por el trabajo en negro. Con esta ley, quedan todos los empleadores limpitos y andan por la calle como buenos señores a tal punto que existe en este país un registro que se llama REPSAL dónde figuran los empleadores condenados por la práctica de los empleadores la mala regularización de los trabajadores incluidos los responsables de la trata de personas y del trabajo infantil. Resulta que estos tipos de pronto van a ser limpiados, lavado la cara y son realmente personas que no se merecen ese trato, vivir en esta sociedad. Desde mi sentido común no es bueno para la sociedad, porque terminamos apañando todas esas conductas perversas y que perjudican al conjunto\n-Hay países, donde el evasor es castigado. En Argentina, es beneficiado para borrar el pasado\n-Verónica Ruiz: Se los perdona 100% los primeros 6 meses y después de los primeros 180 días hasta el año un 70%. Además se le da la baja del REPSAL,dónde figuran los empleadores condenados por la práctica de los empleadores la mala regularización de los trabajadores incluidos los responsables de la trata de personas y del trabajo infantil.\n-El registro vendría hacer como el Veraz por incumplimiento para que lo entienda la señora y el señor que está viendo desde su casa.\n-Verónica Ruiz: El empleador con trabajadores en negro y niños e incluso personas con trata van a ser bajados de esos registros en caso que se acojan a este plan durante un año. Es gravísimo y además se le va a dar una facilidad tremenda. Si se acoje en el segundo semestre además de perdonar el 70% de todas las penalidades, multas y sanciones del actual régimen vigente, le dan un plan de pago es muy flexible, extremadamente flexible\n-Teniendo en cuenta esta cantidad de facilidades y beneficios de este proyecto para el empleador y/o patrón ¿Cuáles son los beneficios para el trabajador?\n-Rubén Pastor Torres: Para el trabajador prácticamente no hay ningún beneficio. Es una burla. El trabajador con 25 años se le va a reconocer a los efectos jubilatorios 5 años con el salario mínimo vital y móvil que lo condena a una jubilación de miseria\n-Teniendo en cuenta que el salario mínimo que se mantiene como hoy $ 9.500 de acá a 5 años va a cobrar migajas.\n-Rubén Pastor Torres: Es una práctica que hacen los gobiernos. El salario mínimo vital y móvil es una linda calificación para un concepto que no es así. Es mínimo vital, porque me va a servir para vivir mínimamente y móvil que se va a mover y muchas veces transcurre una década y no se actualiza.\n– Y precisamente no sirve para vivir en condiciones dignas por lo menos.\n-Verónica Ruiz: Sanciones en el caso que el empleador se haya acogido al plan de regularización; y algo muy importante antes de llegar a eso quiero hacer una aclaración: durante el año que tienen los empleadores para regularizar la situación no va haber controles de la Administración Pública ni de la Seguridad Social ni de la AFIP. No hay inspecciones, no hay multas, no hay nada durante ese año. Todos aquellos empleadores que se acojan durante ese año al plan de regularización y posteriormente se descubre que mantienen trabajadores sin registrar o deficientemente registrados, en ese caso la penalidad es que pierden todos los beneficios del perdón de esas deudas y sanciones que tenía por haberse acogido.\n-Verónica, tenemos ese cuadro, la reforma laboral propone con la registración, la eximición de todo tipo de sanciones para el patrón baja en el registro de empleadores con sanciones laborales, del REPSAL queda perdonado de ese registro de la totalidad de todas las multas, las deudas por capital e intereses.\n-Verónica Ruiz: Todo tipo de multas. Eso si se acogen al plan de regularización dentro del año los primeros seis meses se le perdona el 100% y después el 70%.\n-Dentro de la baja del registro de empleadores con sanciones laborales, del REPSAL, incluye a los patrones que violen las leyes de protección del trabajo infantil y trata de personas. O sea que todo aquel que tenga antecedentes penales, impositivos van a ser totalmente perdonados.\n-Verónica Ruiz: Si adhiero al plan y después del año me hacen una inspección y ven que tengo trabajadores sin registrar o deficientemente registrados en ese caso pierdo todos los beneficios de la condonación de las deudas que me hubieren dado y tengo que pagar de acuerdo al régimen legal vigente. Ahora si nunca me registré, la ley plantea una sanción del 50% en base del salario mínimo vital y móvil por cada mes que no haya sido registrado. Ésa es la sanción para los que nunca registraron nada.\n-¿Qué sucede cuando los empleadores/patrones que se acojan a este régimen de regularización y luego se descubre que efectivamente tenían trabajadores en negro? Van y le dicen señor, usted tiene que acogerse a este plan, le perdonan y le dicen que tiene un plazo que se puede acoger o sea todas las facilidades.\n-Rubén Pastor Torres: Está hecho a medida del patrón y es gravísimo, porque resulta que dicen que quieren luchar contra la evasión y con esta ley se legaliza. Ahora sí nosotros tenemos en cuenta los datos de históricos e incluso que proporciona el mismo gobierno hay un 33% de trabajadores en negro en este país. Actualmente 33,7 o sea que es más del tercio de los trabajadores de la población activa. Esos no aportan ni a la caja de jubilaciones ni a la obra social ni a las asignaciones familiares no aportan a ninguna parte. Esos tres organismos se ven privados de esos ingresos, porque con la regularización el empleador pasa a no pagar nada. Ahora el estado dice no va a haber consecuencias para los trabajadores, porque de alguna parte va a salir los fondos para que siga funcionando, saldrá de renta generales, o sea que en definitiva toda la población va a tener que pagar el incumplimiento de los empleadores. Esto es gravísimo.\n-Además este gobierno se jacta que tienen que hacer recortes, porque no hay recaudación.\n-Rubén Pastor Torres: Justamente la Reforma Previsional fue realmente muy malo para jubilado. ¿Cuál era el caballito de batalla del gobierno? Que no hay fondos y perdonan cantidades millonarias.\n– Vamos el otro cuadro que dice modificaciones en el contrato de trabajo.¿ Cuál es la primera modificación?\n-Verónica Ruiz: La primera modificación en base al cálculo de las indemnizaciones laborales. ¿Por qué decimos que hay una modificación en base al cálculo de las indemnizaciones laborales? porque con la reforma laboral se eliminan dentro del cálculo que establece el artículo 247, de la actual ley de contrato de trabajo en su primer párrafo que en caso de despido sin causa se deben indemnizar por cada año trabajado con la mejor remuneración mensual, normal y habitual que percibía el trabajador, multiplicar los años trabajados por ese mejor sueldo mensual normal y habitual. ¿Qué se entiende por mensual normal y habitual? el mejor sueldo que perciba el trabajador. Actualmente hay muchas discusiones con el ingreso del aguinaldo o no. Con la reforma laboral para el cálculo de las indemnizaciones se elimina el mejor sueldo mensual ,normal y habitual del trabajador, el aguinaldo, los bonos, los premios y las compensaciones que puede haber recibido el trabajador o toda ayuda económica que el empleador lo hubiera realizado o realice habitualmente al trabajador que el legislador en sus fundamentos dice vamos a zanjar eso que estaba en discusión y vamos a establecer que el criterio dentro del mismo proyecto considerar el mejor sueldo aplicando la misma fórmula de los montos remuneratorios. Es decir, todos aquellos que constituyen el salario y remuneratorios y quedan excluidos aguinaldo, bonos, premios para el cálculo final.\n-Rubén Pastor Torres: Eso dice el proyecto y la discusión se zanja en contra del trabajador y hay razones para que sea al revés, pero en Argentina, siempre se legisla en contra del trabajador\n– Verónica: ¿Este fondo de cese laboral trae beneficios para el trabajador o al empleador?\n-Verónica Ruiz: Ese es un tema que justamente discutíamos con Rubén. En realidad no trae beneficios para el trabajador, ni para el empleador. ¿En qué consiste este fondo de cese laboral? Consiste en que las cámaras empresarias junto con los sindicatos de común acuerdo pueden adherir a este fondo de cese laboral por actividad. Se va a crear un organismo conducido por ambas partes, empleadores y sindicatos, organismos en representación de los trabajadores con el fondo de cese laboral que va a reemplazar las indemnizaciones laborales a cargo del empleador por el despido sin causa la indemnización que contempla el artículo 245 de nuestra ley de contrato de trabajo y el preaviso, asi como el resto de las indemnizaciones el artículo 241 que es un mutuo acuerdo, artículo 247 que son indemnizaciones que van al 50% a favor del trabajador por distintas causas. La importancia de este fondo de cese laboral es que deja de estar a cargo del empleador el pago de las indemnizaciones laborales y pasa a estar a cargo de este fondo, de este organismo.\n-Este es como un banco para la indemnización. ¿De dónde salen los fondos?\n-Verónica Ruiz: Bueno, los aportantes exclusivos van a ser los empleadores. Por eso, me faltó aclarar algo: para que pueda regir este fondo de cese laboral sectorial el primer paso: sindicatos y cámaras empresarias ante el Ministerio de trabajo soliciten la homologación, es decir la aprobación y la autorización para funcionar; y el segundo paso,voluntariamente cada empleador adhiera a este fondo de cese. Una vez que el empleador decide adherirse al fondo, ahí queda excluido de toda indemnización laboral\n– Bien, sería interesante que volvamos a poner el cuadro donde figura la modificación al contrato de trabajo porque ahí figura el tema que acabas de mencionar Verónica del fondo de cese laboral. Ese fondo, repetimos va a estar dirigido por un organismo integrado por representantes de las cámaras empresarias y de los sindicatos, los fondos repetimos de dónde proviene.\n-Verónica Ruiz: Exclusivamente del bolsillo del empleador. Son aportes de exclusivos\n-Por lo menos hay a favor de los trabajadores\n-Verónica Ruiz: No, no, no, no, el empleador decide estar dentro de este fondo entonces ya se libera de pagar las indemnizaciones que le corresponda a él y lo tenga que pagar. La indemnización laboral lo paga el fondo.\n-Rubén Pastor Torres: Te explico, supongamos que todos ustedes sean empleados míos, entonces a cada uno que yo adhiera al fondo de cese laboral a cada uno le hago una cuenta de modo que los aportes que hago por ella, todavía no está establecido en la ley cuáles van a ser los aportes, hasta ahora el porcentaje brilla por su ausencia. Incluso, estoy convencido que esto es una burla más, porque resulta que está previsto qué producido el despido sin causa el fondo tiene que hacerse responsable de la indemnización por despido y resulta que a su vez hay otro articulito por atrás que dice que si el fondo no paga, sólo están previniendo, entonces el trabajador va a tener que hacerle el juicio al fondo y al empleador, o sea que en realidad ya estamos sabiendo de que no va a pagar. Yo estoy convencido que el fondo de cese tampoco beneficia al empleador porque resulta que el empleador va a ser forzado, si se adhiere a pagar un determinado porcentaje por una indemnización que a lo mejor el tipo no va a despedir nunca y sin embargo él tiene que pagar por ese tipo\n-Es un aporte para el futuro despido, y dónde va el dinero si nunca se despide\n-Rubén Pastor Torres: Eso va al fondo, si nunca se despide vuelve al empleador como papelito pintado, porque dentro de 30 años eso no va a valer nada\n¿Qué pasa si el empleador no adhiere al fondo o todos los empleadores están obligados a adherir?\n-Verónica Ruiz: No está obligado, porque la decisión es personal del empleador. Como decía el primer paso es que el sindicato con las cámaras empresarias pidan la autorización al Ministerio de Trabajo, a través de la homologación para que exista un fondo, una vez que se crea, cada empleador voluntariamente adhiere a ese fondo\n-¿Los sindicatos están obligados a formar parte?\n-Rubén Pastor Torres: No, si quieren, el reglamento dice podrán, tienen que incluirlo en el convenio colectivo de trabajo digamos que esa es la vía de ingreso\n-¿Esta nueva figura está asociado a una futura privatización de las jubilaciones?\n-Rubén Pastor Torres: No necesariamente, pero digamos que es como que tiene que ver con el tema de que hay una capitalización individual, nominativo. En ese sentido cada trabajador va a juntar aportes que incluso pueden llegar a superar el valor de su indemnización.\n-Vamos a pasar al tema del principio de irrenunciabilidad para que Verónica nos cuente ¿En qué consiste este principio de irrenunciabilidad, ¿qué es?\n-Verónica Ruiz: Se modifica el principio de irrenunciabilidad, porqué con el proyecto se agrega un segundo párrafo que establece que se podrán realizar modificaciones a las condiciones esenciales del contrato de trabajo en materia de contratos individuales. Es decir que en todos los contratos individuales se pueden realizar modificaciones que alteren el orden público laboral, que es nuestra ley de contrato de trabajo, que hoy en día es el piso inderogable.\n– Porque actualmente, recordemos a toda nuestra audiencia que cada rubro de trabajo tiene un convenio colectivo de trabajo. Están los camioneros que tienen su convenio, los empleados de comercio, los pasteleros, los bancarios, con este principio se estaría afectando al proyecto de ley\n-Verónica Ruiz: Para ahondar un poquito más lo que vos decís, si bien cada actividad tiene su convenio, nuestra ley de contrato de trabajo cuando yo recién mencionaba que era el piso significa que son los derechos mínimos e inderogables e irrenunciables de acuerdo a la ley vigente que significa que nunca puedo pactar una condición menos beneficiosa para el trabajador que la que está legislada en la ley de contrato de trabajo. Los convenios no pueden ser contrarios ni tener condiciones menos beneficiosas que las que tenga la ley de contrato de trabajo y si así lo establecieran, tengo que aplicar lo que dice la ley de contrato de trabajo. El proyecto, al ahondar en el tema de las relaciones individuales de trabajo, se van a poder modificar esas condiciones esenciales, es decir que va a tener primacía y más valor lo que las partes acuerden individualmente siempre y cuando y de manera previa se homologa el acuerdo y el contrato de trabajo frente a una autoridad de aplicación, un juez laboral o el Ministerio de trabajo.\n-En el caso de Soledad que trabaja en el banco, si se aprueba esta ley van a negociar con cada uno de los empleados.\n-Verónica Ruiz: Exactamente, si es homologado frente a una autoridad de aplicación, este contrato es ley para las partes. Si pacto condiciones que son menos beneficiosos que establece la ley y el convenio colectivo es lo más grave de la reforma. Hablando con Rubén en este tema llegamos a la conclusión de que si nuestro sistema laboral es protectorio, hay un polo débil, una parte débil que es el trabajador, lo someten y acepta todo para conservar su fuente de trabajo. Entonces, justamente de esa necesidad de trabajo, el trabajador se va a presentar a la secretaría y va a solicitar que se homologue el acuerdo. Tal vez el convenio no legisla la media jornada y el tipo se somete, porque le dice yo te voy a pagar de tal manera o te voy a pagar menos de lo que dice el básico, y la persona que necesita trabajar acepta.\n-¿Cuál es el rol del sindicato, en este caso?\n-Rubén Pastor Torres: El trabajador es tan vulnerable cuando tiene que comer todos los días, que el patrón lo va a llevar de la oreja y le va a decir mira vos sos el que pedís que la jornada sea así y que el sueldo sea así, se vulnera en todas las condiciones esenciales de trabajo y el trabajador pobrecito va a pedir y el juez en esta situación de indefensión del trabajador va decir pobre el trabajador y lo va homologar. Yo estoy convencido de que no va haber juez que se niegue a homologar todas esas cosas que son vergonzosas- el trabajador jamás está en una capacidad de negociación de igualdad, de igual igual. Eso pasa en las relaciones civiles, cuando yo compro una casa y yo me enfrentó con la otra parte los dos somos equivalentes. Hasta el sindicato no es suficiente garantía, cuando el trabajador tiene una necesidad va a pedir, porque tiene que seguir trabajando, ese es el problema\n-Tenemos una gran tarea de docencia Verónica y Rubén para nuestra tele audiencia. Vamos con la conclusión.\n-Verónica Ruiz: Nosotros esperamos que no se haga esta reforma laboral en el tema de este fondo de cese laboral por los pro y contra y algunos dirán que es beneficioso, porque dicen, yo me garantizo que si me despiden y mi empleador está adherido voy a cobrar mi indemnización por antigüedad, preaviso. La ley está previendo ya el incumplimiento de antemano, como lo planteaba Pastor y en cuanto al tema de la registración laboral, creemos que es muy facilitador para el empleador y lesiona muchos derechos del trabajador porque se eliminan las multas que benefician directamente al trabajador, al bolsillo del trabajador. Se derogan el artículo 89 y el artículo 10 de la ley Nacional de empleo que trae un beneficio económico al trabajador a manera indemnizatoria, pues la ley prevé que me pague un cuarto de la indemnización que me corresponda cuando esté en negro. Con la reforma laboral, estos beneficios se eliminan, y lo más gravoso de todo es reconocer sólo 5 años de trabajo cuando tal vez sean 20 años sin registrar y después cuenten con 5 años y un cuarto del monto total.\n-Rubén, un mensaje para los dirigentes sindicales que tienen una gran responsabilidad para decirle NO a ésta reforma\n-Rubén Pastor Torres: Creo que tienen que hacer todas las objeciones necesarias para que no salga este proyecto. Este no es un proyecto malo, sino perverso. Esta hecho con toda la mala leche o sea no es una simple artimaña para sacar dos pesitos.\n-¿Se puede considerar que se retrocede en los derechos del trabajador?\n-Rubén Pastor Torres: Se retrocede absolutamente en todos los sentidos y los terrenos. Estoy convencido que los políticos le van a dar el aval, porque no se calientan por los derechos de los trabajadores. De eso estoy completamente convencido que el gobernador que nosotros tenemos, digo yo personalmente que él va a mandar a votar a favor de estos engendros y no tendría que pasar, y que ya pasó con la reforma jubilatoria. Siempre nosotros nos desayunamos con estas cosas. Yo personalmente creo que los políticos van a terminar avalando esto por ejemplo el tema de las pasantías tema que de la próxima discusión que fue reconocido por el kirchnerismo y acá este gobierno lo va llevar ante las últimas consecuencias a tal punto que el que se reciba de ingeniero si no trabaja un año gratis entre comillas, porque le van a pagar miserias no va a poder ingresar al mercado laboral; incluso le van a dar una libretita en dónde va a tener todos los horarios, antecedentes desde que uno empieza a trabajar hasta que se jubila.\nTagsreforma laboralREPSALRubén Pastor TorresSalario Mínimo-Vital-MóvilVerónica Ruiz\nPrevious article NAHUEL HYON: “LAS PYMES PERDIERON 2.000 PUESTOS DE TRABAJO DE DICIEMBRE 2016 A LA FECHA”\nNext article JORGE PAMPERO(MANTERO): “URTUBEY Y SÁENZ HAN DADO RIENDA SUELTA A LA REPRESION CONTRA VENDEDORES Y ARTISTAS CALLEJEROS”\nATE: PARAN LOS ESTATALES EL MARTES 5 DE JUNIO. MOVILIZACION A PLAZA 9 DE JULIO\nSalta-Argentina.- El Consejo Directivo Provincial de ATE-Salta que lidera Juan Francisco A…


Enresa informa del avance del desmantelamiento de Zorita en el Comité de Información de la central\nEl Director del Desmantelamiento de la central nuclear “José Cabrera” (Guadalajara), Manuel Ondaro, participó ayer en la vigésimo primera reunión del Comité de Información de la central. Ondaro realizó un balance de las actividades desarrolladas en el proyecto de desmantelamiento de la planta durante los últimos dos años y avanzó las próximas actuaciones.\nSe reanudan las actividades de demolición del Edificio de Contención de la central nuclear José Cabrera\nEsta mañana se han retomado los trabajos de demolición del Edificio de Contención de la central nuclear José Cabrera (Almonacid de Zorita, Guadalajara), paralizados desde hace unos días tras el incidente ocurrido por el vuelco de una grúa.\nIncidente sin consecuencias en la central nuclear de José Cabrera (Guadalajara)\nEsta mañana se ha producido el vuelco de la grúa de izado de gran tonelaje que se utiliza en las labores de demolición del edificio de contención de la central nuclear José Cabrera (Guadalajara).\nLa Eurodiputada Sira Rego y responsables de IU y Adelante en Andalucía visitan el centro de almacenamiento de El Cabril\nLa Eurodiputada de Izquierda Unida, Sira Rego; el responsable de Organización Provincial de IU en Córdoba, Sebastián Pérez Gallardo; la parlamentaria de Adelante Andalucía, Ana Naranjo y el asesor de la eurodiputada, Alejandro García Solano visitaron durante la mañana de hoy el centro de almacenamiento de residuos radiactivos de muy baja, baja y media actividad de El Cabril.\nLa central nuclear José Cabrera, actualmente en proceso de desmantelamiento, realizó ayer su simulacro anual de emergencia. El ejercicio tuvo como escenario la simulación de un incendio en una zona radiológica que afecta a diferentes sistemas de la instalación.\nEn la tarde de hoy han comenzado los trabajos de demolición del muro exterior del Edificio de Contención de la central nuclear José Cabrera (Almonacid de Zorita, Guadalajara).


Hugh Jackman sugiere que existe un corte de X-Men 47 minutos más largo - Tomatazos | Crítica de cine, televisión y estrenos en cartelera\nPOR Claudia Zavala - 2021-08-26T17:55:00+00:00\nCuando X-Men - 81% se estrenó en el 2000, las cintas de superhéroes todavía no llegaban a los niveles de ahora. Este tipo de adaptaciones eran poco comunes, los fanáticos de los cómics eran más abiertos y las expectativas se creaban al momento de estar en la sala de cine. Los mutantes ya eran muy famosos y una película con ellos definitivamente cambió el panorama de lo que se podía lograr en la gran pantalla. Además, este proyecto dirigido por Bryan Singer también significó la fama para Hugh Jackman, quien dio vida a Wolverine hasta el 2017 con el estreno de Logan - 93%.\nSigue leyendo: Hugh Jackman explica por qué compartió en Instagram una foto con Kevin Feige\nLa cinta original, también protagonizada por Patrick Stewart, Ian McKellen, Halle Berry, Anna Paquin, Famke Janssen y James Marsden, tuvo un excelente recibimiento por parte de la crítica y el público. Se trataba de una muy buena presentación de los personajes donde cada uno tenía su momento y quedaba claro que existía potencial para una franquicia. Por supuesto, X-Men siguió lineamientos muy claros de las cintas de acción de la época y tiene uno que otro momento exagerado, porque todavía era muy común tratar de trasladar diálogos y eventos tal cual están en el papel, cosa que no siempre resulta bien.\nA pesar de que los mutantes son los personajes que más se pueden explotar en el cine, es seguro que cambiarán bastante ahora que forman parte de la alianza Marvel-Disney y su UCM. Muchos llevan años esperando esta unión y se pensaba que Hugh Jackman optaría por regresar al menos una vez más, pues él mismo soñaba con ver a Wolverine junto a los Vengadores. Sin embargo, hace tiempo el actor confirmó que su despedida fue definitiva, pero siempre recordará las grandes lecciones y oportunidades que nacieron de la franquicia.\nDurante una reciente entrevista con Collider para promocionar su más reciente cinta llamada Reminiscencia - 47%, Jackman reveló que filmar X-Men le enseñó que las cosas pueden cambiar rápidamente. El actor cuenta que se filmó muchísimo material que no está en el corte final:\nTal vez no tengo derecho a decirlo, Steve. Pero una semana antes de su estreno [X-Men] era 47 minutos más larga.\nTambién te puede interesar: X-Men: La película que hundió a la franquicia de Fox\nJackman explicó su sorpresa al ver los cambios en el estreno:\nTal vez estoy exagerando o minimizando…fue mucho. Y tal vez lo de la semana es una exageración, pero estoy seguro… Sobre lo que filmamos, recuerdo pensar: “¿Qué pasó con esa escena y ese personaje? ¿Qué? ¡Wow!” Esa película, de memoria, dura 100 minutos, creo. Creo que era más larga, mucho más larga, así que definitivamente fue una sorpresa.\nPero el actor aclara que no dice esto como una queja sobre el corte final o sobre la visión creativa de Bryan Singer. Más bien le sirvió de lección sobre las crueldades y verdades sobre la industria, donde puedes filmar un papel importante y darte cuenta que no estás en el corte final. También recuerda que le recomendaron no confiarse y seguir haciendo audiciones para asegurar trabajo por si X-Men no salía bien:\nMe decían cosas como: “Asegúrate de tener otro trabajo. Lo que se dice en la calle es que es un fiasco. Y está bien. En este momento eres protagonista de una película de Hollywood, ¿cierto? No les digas que es una película de cómics. Eso no significa nada. Sólo di que eres el protagonista de una cinta, y al menos tendrás algunas audiciones, y podrías asegurar algo antes de que se estrene, y te darán otra oportunidad.”\nEsto llevó al actor a no sentirse confiado y seguir trabajando igual de duro. Es curioso que en ese momento el protagonizar una cinta de superhéroes fuera visto como algo mediocre y ahora es casi indispensable para un actor que va en ascenso. Sobre el corte final de X-Men, no es la primera vez que escuchamos que hay escenas que no lo lograron, aunque no se sabía que fue tanto. Los rumores y filtraciones hablan de la aparición de otros mutantes como Gambito, así como de escenas donde se muestra cómo los protagonistas descubrieron sus poderes. Tal vez estos comentarios de Jackman inicien una petición por ver esa otra versión extendida.\nNo te vayas sin leer: Creador de la serie animada de X-Men da su opinión sobre el MCU


Hotel Harris Resort Waterfront Batam, Batam Island. Reserva con Hotelsclick.com\nWaterfront City, Batam 29422 - Batam Island, Indonesia ver el mapa\nEste complejo de cuatro estrellas se considera una propiedad de Primera clase. Un complejo agradable de cara al estrecho de Singapur y con vistas al mar. Dispone de alojamientos espaciosos y una piscina gigantesca. Un destino estratégico y un lugar de vacaciones perfecto para parejas, familias o viajeros de negocios. (JH 03/03/2008)\nHarris Resort Waterfront Batam está ubicado en el complejo turístico de Waterfront City, Batam, a 45 minutos del aeropuerto Hang Nadim y a sólo 40 minutos del centro comercial Harbour Front Centre del puerto de Singapur.\nVoto TripAdvisor: 4/5 Basado en 1730 opiniones\nDe tamaño mediano y cómodo.\nTodas las habitaciones han sido completamente renovadas. Las habitaciones y suites espaciosas cuentan con aire acondicionado de control individual, nevera, radio y televisión por satélite con 22 canales, teléfono con automarcado y marcación directa internacional, minibar, caja de seguridad, servicio de películas.\nLa cafetería y restaurante Harris, con vistas panorámicas a la enorme piscina, sirve desayunos, comidas y cenas. El restaurante Gazebo Beach - tiene la opción de especialidades de mariscos los fines de semana, así como escenario de entretenimientos y películas bajo las estrellas. El salón Melati es el lugar perfecto para celebrar una merienda-cena con vistas al estanque de lotos y a la laguna azul. El bar de música Anggrek es un local elegante que aporta un lugar de reunión ideal para relajarse y reflexionar sobre otro día en el paraíso, con mesa de billar, dardos y pantalla gigante con proyector LCD para ver películas y partidos de fútbol\nEl hotel resulta ideal para aquellos que viajan en coche. El hotel es adecuado para los deportes. El Hotel Harris Resort Waterfront Batam está adaptado para minusválidos. El alojamiento es un vivienda adecuada para los compradores. El Hotel Harris Resort Waterfront Batam ofrece servicio de lavandería. El hotel es un lugar ideal para los amantes del bienestar. El alojamiento cuenta con un servicio de alquiler de coches. El Hotel Harris Resort Waterfront Batam es perfecto para los amantes de las compras.\nEl Hotel Harris Resort Waterfront Batam ofrece el uso de una TV en las habitaciones. El Hotel Harris Resort Waterfront Batam ofrece un servicio de minibar. El Hotel Harris Resort Waterfront Batam dispone de TV satélite en las habitaciones. El hotel ofrece un servicio de despertador para los huéspedes. La propiedad ofrece un servicio de radio para sus huéspedes.


El ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, ha destacado este martes la “fortaleza institucional” del nuevo Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) tras el acuerdo alcanzado anoche entre Gobierno y PSOE con la elección de doce consejeros que proceden de la carrera judicial que se unirán a los ocho juristas de reconocido prestigio elegidos la semana pasada. Según ha agregado, el 93 por ciento de los diputados votarán esta tarde una candidatura “común y conjunta” que representa “toda la realidad del Poder Judicial en España”.\nAl ser preguntado si hay posibilidad de que se rompa ese acuerdo ante el órdago del líder del PSOE en Madrid, Tomás Gómez, por la inclusión de Franscisco Gerardo Martínez Tristán, que decide sobre la sanidad madrileña, Gallardón ha afirmado que deben estar “profundamente satisfechos” del ejercicio de “responsabilidad” que se ha hecho en España, ya que, “por primera vez se han cumplido los plazos”.\nAsí, ha subrayado que las Cortes Generales han atendido al mandato constitucional de renovar el órgano de gobierno del Poder Judicial. “Y además se ha hecho como el legislador constituyente quería que se hiciese, mediante un acuerdo amplio. El 93 por ciento de los diputados van a votar hoy a una candidatura común y conjunta que representa toda la realidad del Poder Judicial en España”, ha proclamado,\nPor todo ello, el ministro ha insistido en que hay que “poner en valor” lo que se ha conseguido, en un momento en el que, según ha indicado, las “luchas políticas” y las “diferencias” entre los partidos hacen “muy difícil alcanzar grandes acuerdos de Estado”. A su entender, que se haya sellado ese pacto en esta materia, a la que estaban “obligados” por la Constitución, es un ejercicio de “responsabilidad” que debe ser “asumido y celebrado por todos”.\nTENDRÁ UNA “DOBLE LEGITIMIDAD”\nAnte las críticas de jueces que hablan de una politización del Consejo, Gallardón ha recalcado que el sistema “por primera vez” en España tiene una “doble legitimidad”, puesto que por una parte los jueces y magistrados tienen los avales de la carrera judicial, de sus compañeros y de asociaciones de jueces, y además cuentan con el aval del Parlamento.\n“Creo que tener un gobierno de los jueces, con la legitimidad de la selección de sus propios compañeros y la segunda legitimidad, de ser elegidos por quien representa la soberanía nacional, nos da una fortaleza institucional formidable de cara a los retos que tenemos”, ha concluido Alberto Ruiz Gallardón.\nArtículo anteriorPrisiones remite al juez su informe sobre la grabación a Bárcenas en prisión\nArtículo siguienteFabra insiste ante Rajoy en pedir un nuevo modelo de financiación


Conecta FICTION lleva a cabo el Pitch Euroregion NAEN Series - Producción | Contenidos.News\nProducción 31.05.2021 > Contenidos.news\nConecta FICTION lleva a cabo el Pitch Euroregion NAEN Series\nEl programa de actividades se llevará a cabo durante las dos etapas de Conecta FICTION, del 28 al 30 de junio de manera online y del 13 al 17 de septiembre de manera híbrida.\nLa organización de Conecta FICTION y la Euroregión NAEN, integrada por Nueva Aquitania (Francia), Euskadi y Navarra, han llegado a un acuerdo para promocionar la industria audiovisual de esta zona a través de la realización de un programa de actividades que se llevarán a cabo durante las dos etapas de celebración de Conecta FICTION 2021, del 28 al 30 de junio en formato online y del 13 al 17 de septiembre en formato hibrido desde la sede de Baluarte, Pamplona (Navarra, España).\nA través de esta iniciativa se pretende fomentar el networking profesional, empresarial, y emprendedor dentro de la Eurorregión, poniendo en valor los proyectos audiovisuales creados dentro de la misma, así como dando a conocer las diversas iniciativas de apoyo a la producción y coproducción que se ofrecen desde cada uno de los 3 territorios NAEN con el objetivo de atraer nuevos socios, nuevos proyectos y también, para generar sinergias con otras zonas de similar estatus dentro de Europa.\nLa primera edición del Pitch Euroregion NAEN Series\nComo eje central de este programa de actividades la organización de Conecta FICTION y la Eurorregión NAEN convocan la primera edición del Pitch Euroregion NAEN Series para proyectos de series, mini series y docu-ficción. Se trata de una convocatoria dirigida tanto a empresas de la Eurorregión NAEN que busquen socios coproductores fuera de la Eurorregión, como a productores, nacionales e internacionales, cuyos proyectos deban contar con productoras, talento, equipos artísticos y técnicos, cadenas de televisión y otros actores del sector audiovisual con sede en la Eurorregión NAEN. La convocatoria estará abierta desde el 31 de mayo hasta el 5 de julio.\nPara la evaluación de los proyectos participantes se ha constituido un Comité Editorial Eurorregional del que forman parte representantes de la industria audiovisual de País Vasco, Navarra y Nouvelle-Aquitaine así como de los canales de televisión France 3 Nouvelle-Aquitaine y del grupo audiovisual vasco EITB.\nEl comité será responsable de evaluar y seleccionar un máximo de 6 proyectos, y mínimo de 3, para su presentación durante la edición presencial de Conecta FICTION en septiembre. Los proyectos seleccionados en la primera edición del Pitch Euroregion NAEN Series podrán optar a diversos premios que consisten en la firma de contratos de desarrollo de proyecto como son el Premio France 3 Nouvelle-Aquitaine valorado en 10.000€, el Premio EITB también valorado en EUR 10.000 y, por último, el Premio Eurorregión NAEN dotado con EUR 6.000 y destinados igualmente al desarrollo del proyecto. Además, también se otorgarán el Premio Acorde Music Library, consistente en el acceso a su biblioteca musical por valor de EUR 1.500; y el Premio Navarra Televisión, que consistirá en la grabación de un clip promocional y amplia cobertura del proyecto ganador en los programas de Navarra Televisión.\nDurante las dos etapas de celebración de Conecta FICTION 2021, del 28 al 30 de junio en formato online y del 13 al 17 de septiembre en formato hibrido desde la sede de Baluarte, Pamplona (Navarra, España) se irá desarrollando un programa especial que contempla en junio la retrasmisión en streaming de una mesa redonda virtual dedicada a las Eurorregiones con la participación de canales de televisión regionales así como de representantes de la industria de diversas zonas europeas. En septiembre, desde Pamplona y en formato presencial y online, tendrá lugar el EUROREGION NAEN SHOWCASE donde se presentará la Guía de coproducción elaborada por las tres regiones, se tratarán las características y ventajas de producir en la Eurorregión NAEN y se revisarán varios casos de estudio de proyectos eurorregionales llevados a cabo con éxito en los últimos años. Se ofrecerá igualmente una sesión presencial de networking con los principales actores de la industria audiovisual e instituciones de la Eurorregión para ampliar y reforzar contactos, crear sinergias y compartir iniciativas entre los integrantes de las delegaciones presentes en el evento internacional.\nTodas las actividades de este programa se realizarán bajo la dirección y coordinación de la Eurorregión Nueva Aquitania (Francia), Euskadi y Navarra (NAEN), el Gobierno de la región Nouvelle-Aquitaine, ALCA Nouvelle-Aquitaine, el Gobierno Vasco, Basque Audiovisual, el Gobierno de Navarra, Navarra Film Industry, y de la Embajada de Francia en España / Institut français de España. Cuentan con el patrocinio de France 3 Nouvelle-Aquitaine y el grupo audiovisual EITB, y la colaboración de Acorde Music Library y Navarra Televisión.\nEl programa dedicado a la promoción de la Eurorregión NAEN está diseñado y producido por Inside Content y se llevará a cabo íntegramente en el marco de Conecta FICTION 5.\n31.05.2021 > Contenidos.news\nPlano a Plano participa del concurso internacional de pilotos del Filmarket Hub\nCJ ENM invertirá USD 4,4 mil millones en contenido para establecer su lugar global\n28.05.2021 > Contenidos.news\nViacomCBS y Grupo Cepas coproducen un nuevo contenido de branded-content