“Zorro, the musical”… guarda silencio en Miami. Jorge Herrera-Monroy - Nagari\nEs la mañana de abril 16, 2018 y el Miami Theater Center (MTC) en Miami Shores, Florida, esta en silencio. Solo se oyen los pasos del caminar del director de teatro Miguel Sahid y algunas voces, a la distancia, que se ponen de acuerdo de cómo desmontar la escenografía de “Zorro, the musical”.\nAhora Miguel Sahid esta solo. En su mente resuenan aun las cuatro ovaciones de pie que recibieron él y su elenco durante las ocho funciones de los viernes 6/13, sábados 7/14 y domingos 8/15 de abril cuando la Sociedad Actoral Hispanoamericana presento dicha obra en el sur de la Florida.\nUna mezcla de sentimientos invade a este creador boricua. Satisfacción por lo logrado pero tristeza ante el futuro silencio de “Zorro, the musical” quizás para siempre en Miami.\nEn un abrir y cerrar de ojos teatrales, la energía de los 35 actores en escena ha desaparecido. Solo queda en las fotos y en los videos tomados y en el orgullo de todos los participantes. Ahora el reto mayor radica en las mentes del director Miguel Sahid y del productor Andrés Mejía de poder contestar ¿Qué es lo que sigue?. Ya que después de esta experiencia el público y la crítica espera más de esta mancuerna que ha aprendido a trabajar como el mecanismo de reloj suizo.\nHasta hoy, “Zorro, the musical”, es uno de los máximos logros del SAH. Una producción bilingüe dirigida por Miguel Sahid que ha dejado una agradable plenitud artística-musical.\nLa historia de esta obra comenzó en 2008 cuando “Zorro, the musical” subió por primera vez a escena en el Congress Theater de Londres, Inglaterra. A lo largo de los últimos 10 años, esta obra se ha representado en temporadas largas y cortas en 10 ciudades en el mundo. En Estados Unidos, la versión Miami, es la segunda ocasión que dicha obra cobra vida en el escenario. Todo comenzó a fines del 2015 cuando el aun estudiante de actuación Lito Becerra planteó al director Miguel Sahid la idea de montarla. Era un gran reto. Tres años después éste se ha convertido en su feliz realidad.\nEl sonido de taladros y sierras eléctricas sacan de los recuerdos al sensible director. La escenografía de más de 14 pies de altura comienza a desaparecer ante sus ojos. Su mirada se nubla y su voz se entrecorta al dar instrucciones.\nNo hay duda que la corta temporada de Miami Shores fue para la Sociedad Actoral Hispanoamericana un gran espectáculo en donde 35 artistas en escena partieron del libreto de Stephen Clark, quien a su vez se inspiró en la novela “Zorro” de Isabel Allende, para crear este musical que ha permitido dejar una enorme huella del talento latino en el escenario.\nFotografía de Alfredo Armas\n“Zorro, el musical” reúne los elementos necesarios para contar una sencilla historia de capa, espada, aventura y amor en forma brillante. El personaje de El Zorro logra hacer su “crossover” al idioma inglés para el deleite de los públicos latinos de Miami y Broward que acudieron ávidos para presenciar el espectáculo.\nNo cabe duda que este legendario personaje tiene su magia y nunca pasa moda. A los espectadores les gustan esos héroes justicieros empeñados en castigar la maldad en pro del bien y el amor. La trama de esta obra tiene estas características.\nLa historia cuenta la vida de Diego de la Vega, un joven nacido en el sur de California en el siglo dieciocho, que regresa a Los Ángeles, después de una estancia en España, acompañado de una caravana de gitanos quienes serán sus aliados para lograr sus objetivos: hacer justicia, desenmascarar a su hermano Ramón, el villano, aclarar la muerte de su padre, reivindicar su recuerdo y reencontrar el amor infantil en su amada Luisa.\nLa historia no cuenta nada nuevo y quizás por momentos resulta aburrida, pero la música y el baile flamenco a ritmo de los Gypsy Kings, hace que esta puesta se llene de luz y energía como los temas “Bamboleo” y “Djobi Djoba” entre otros, a pesar de su larga duración de 2 horas y 48 minutos.\nCabe destacar la dirección musical del maestro Michael Day, las coreografías de Manny Castro Jr., la escenografía de Sofía Rodríguez y la iluminación de Miguel Sahid que en su conjunto logran la magia en esta puesta en escena.\nEl resultado en el estreno, defectos en el diseño del audio de Arysbells Figueredo, con fallas en algunos micrófonos. También, mala coordinación escenográfica (tramoya de los actores). Defectos y fallas corregibles en las siguientes funciones. Sin embargo, el público “perdón” y se involucró en la experiencia teatral dando un resultado energético de aplausos y vítores.\nEn las actuaciones. Aunque Lito Becerra (Diego de la Vega/El Zorro) muestra un gran crecimiento actoral y una intensamente preparación en esgrima y acrobacia para el personaje, en el canto, su voz en solitario tuvo desafines, mismos que se desvanecieron cuando cantaba a dueto con la actriz Shalia Sakona (Luisa Pulido), quien por su parte estuvo encantadora en la actuación, y dulce y afinada en la interpretación. Macia McGeorge (Ramon de la Vega) nos ofreció un personaje muy bien logrado, implacablemente, manipulador y cruel, y vocalmente atinado, sobretodo al cantar “A Lifetime”. Rebeca Díaz (Inés) nos entregó una gitana ardiente y apasionada. Gran bailarina y esplendida cantante. Mientras que Tommy Paduano (Sargento García) nos regaló una actuación muy divertida. En el canto y el baile impresionó y el público lo convirtió en su favorito.\nMientras que las participaciones infantiles de Jerirose Kirsten, Miguel Angel Cubillos, Any Dalay, Mia Alessandra y Martin Fajardo se “robaron” el aplauso del presente. Demostrando el entrenamiento y las enseñazas de SahKids.\nParado en el proscenio del Miami Theater Center (MTC) en Miami Shores, Florida, el director Miguel Sahid, comenzó su “duelo” por “Zorro, the musical”. La voz de unos de sus asistentes de producción le indica “Miguel… is over” con los ojos húmedos se marcha con la firme convicción que “The show must go on”.\nAunque hay mucho que crecer, mucho que aprender. “Zorro the Musical” fue un gran inicio, pero también un gran reto. Cruzar la barrera del idioma y trabajar en inglés es otra historia. Aunque mucha gente, amiga, gritaba “De aquí a Broadway” al final de las cuatro ovaciones de pie, éstas son solo eso… Exclamaciones de emoción! Antes habrá que conquistar, con trabajo, talento y esfuerzo, el circuito regional de teatros como Actors ‘Playhouse, Slow Burn Theatre, Wick Theatre o Maltz Jupiter Theatre, en donde abundan ejemplos de obras musicales tipo Broadway producidas en el sur de la Florida.\nLa Sociedad Actoral Hispanoamericana, el director Miguel Sahid y el productor ejecutivo Andrés Mejía saben cual es el camino, de hecho, ya lo han comenzado andar.\nEl sonido del camión de la mudanza en marcha indica que por hoy Zorro, the musical”… guarda silencio en Miami.


La farmacia española se adhiere a la decisión de la OMC y el consejo General de COF\ncemefar el Jue Ene 28, 2010 1:48 am\nConsultados por el Colegio de Farmacéuticos, algunos jurisconsultos apuntan la posibilidad de grandes obstáculos legales\nPero se trata de un apoyo observado con cautela ante la proposición de crear un registro integral de todas las acciones que se dan entre la atención primaria a la dispensación farmacéutica.\nLa Organización Médica Colegial, OMC, y el Consejo General de COF a jucio de los togados va a encontrar no pocos impedimentos legales que deberán ser superdados si quieren ver la medida más allá del papel.\nY es que el registro supone crear un listado minucioso de cada medicamente que es dispensado, entrando en esta lista los publicitarios. Una idea que debe ser puesta en práctica según Miguel A.Gastelurrutia del servicio de atención clínica a domicilio en el País Vasco. En lo que todos coinciden es que los escollos para superar las barreras legales no va a ser pocos.\nFarmacéuticos con un mismo objetivo\nLa salud y la seguridad del paciente. Por lo que un registro de estas características es indiscutiblemente necesario ya que se obtendría una información útil, punto en el que no todos los expertos y profesionales se ponen de acuerdo.\n¿Cuáles son las reformas que habría que hacerse? La primera y fundamental, un cambio en las leyes relativas a la regulación de la Sanidad en España, lo que significa que habría que modificar, por ejemplo las siguiente leyes; ley de Garantías, la ley de Autonomía del paciente y la ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias lo que implicaría modificar igualmente el Decreto de Trazabilidad. Algo que repercutiría preocupantemente en el protocolo de protección de datos e intimidad de las personas.\nEs prioritario pues que proteger el secreto y el derecho del farmacéutico para que sus datos no sean de dominio público se solucione.\nNo se postula por una intromisión profesional y en este sentido se pide respeto a la labor del farmacéutico y que se preserve su derecho a la intimidad del mismo modo que un farmacéutico no tiene capacidad ni competencias para acceder a los historiales clínicos de un paciente.\nAsí la reforma de las leyes sería la única solución para activar la propuesta de la OMC y el consejo General de COF, estas leyes, con todas sus implicaciones para el farmacéutico, son:\nLeyes de Ordenación de Profesiones Sanitarias y de Cohesión.\nSin duda se trata de un gran reto, una propuesta necesaria para unos, algo fuera de lugar para otros. Y los argumentos esgrimidos son muy diferentes, coordinación, control, un mejor y más amplio entendimiento del sector sanitario en su conjunto, la creación de canales de comunicación entre profesionales de farmacia y médicos, reclamación pertinente debido a las derivaciones posteriores que tan útiles le serían al farmacéutico para conocer mucho mejor a un paciente.\nEn definitiva, parece que estamos ante un debate abierto.


Madaule Thomas es un enfermero liberal francés, que opera tanto en Francia como Cataluña. Con una trayectoria ascendente, nos plantea la necesidad de modernizar su imagen y desbancarse de la competencia más establecida y clásica.\nEl desarrollo del isotipo toma como inspiración la simbología clásica del sector enfermería / farmacéutico. Son aquellas dos serpientes que se entrelazan en una barra o espada, con una copa con “alas” en lo alto. Una simbología que todos tenemos en mente. Para hacerla más moderna, se plantea un rediseño minimalista. Así desarrollamos dos opciones:\nBase cuadrada: el cuadrado como elemento estructural y de forma básica.\nBase circular: el círculo como forma básica. Esta opción resulta más dinámica, menos clássica, y acaba siendo la ganadora.\nA partir del Brand Guidelines desarrollamos las aplicaciones, tanto digitales como de papelería. Empezamos por la tarjeta corporativa, que es la que se usa más a menudo. Aplicamos los colores intensos de la marca, así como uno plastificado mate de alta gama, con un tacto excepcional, y un barniz 3D, que genera los volúmenes del pictograma.\nEUMES: Escuela de Música Avanzada y Sonido · Campaña de comunicación


Ministro israelí objeta canje de prisioneros con los palestinos | La República EC\nUn ministro israelí que votó contra un acuerdo con Hamas para canjear a un soldado israelí cautivo por prisioneros palestinos denunció este miércoles el canje como “una amplia victoria para el terrorismo”.\nLa mayoría de los israelíes apoya el acuerdo, pero la celebración espontánea por ver el regreso del sargento Guilad Schalit también despertó preocupaciones de que la liberación de palestinos condenados por asesinatos pueda despertar una nueva ola de violencia.\nUzi Landau, uno de los tres ministros que votaron contra el acuerdo, dijo que el canje suministra “incentivos para matar israelíes y llevar a cabo más secuestros”.\nEl gabinete israelí aprobó en la madrugada de hoy por 26-3 votos liberar a un millar de prisioneros palestinos a cambio del retorno de Schalit. La votación se produjo después que Israel y Hamas anunciaron el martes por la noche que habían concretado el acuerdo. Ambos acreditaron a Egipto haber servido de mediador, lo que constituye un logro importante para los nuevos gobernantes militares egipcios que asumieron después del derrocamiento de Hosni Mubarak.\nSchalit fue capturado hace más de cinco años en un ataque transfronterizo desde Gaza y su situación ha mantenido en vilo a los israelíes.\nLa noticia del canje suscitó celebraciones en una carpa de protesta erigida por la familia de Schalit frente a la residencia del primer ministro Benjamin Netanyahu en Jerusalén. Varios centenares de personas danzaron en la calle y ondearon banderas con la imagen de Schalit.\nEl padre del soldado, Noam, se ha convertido en una figura pública conocida al presionar por la libertad de su hijo. Después de la votación, anunció que levantaba la carpa y se iba a su casa.\nEn Gaza, también ha prevalecido un ambiente de fiesta desde que los palestinos salieron a las calles el martes para celebrar el acuerdo, y se planeaban nuevas celebraciones hoy. AP\nIsrael acepta la propuesta para el alto el fuego permanente, según “Haaretz”


Lynda Carter: Biografía y filmografía - AlohaCriticón\nNació el 24 de julio de 1951 en Phoenix, Arizona (Estados Unidos)\nLynda Carter es una actriz y cantante estadounidense con ascendencias mexicanas, irlandesas, francesas y españolas.\nEs hija de Colby Carter y de Juana Córdoba.\nTiene un hermano llamado Vincent y una hermana de nombre Pamela.\nLynda estudió en el Globe High School y en el Arcadia High School de Phoenix.\nMás tarde acudió durante un tiempo a la Arizona State University.\nSu primera pasión fue la música pop, y participó en varios conjuntos musicales, entre ellos Just Us y The Relatives.\nTambién fue cantante de la banda de Howard Garfin.\nFue declarada Miss Mundo USA en el año 1972, llegando a la semifinal de Miss Mundo.\nDecidida a convertirse en actriz, Lynda estudió interpretación en Nueva York.\nEn la primera mitad de la década de los 70, Lynda intervino en teleseries como “Nakia” (1974) y “Matt Helm” (1975).\nEn el año 1975 logró el papel que le llevó a la fama internacional, el de Wonder Woman en la serie “La Mujer Maravilla (Wonder Woman)” (1975-1979).\nEn ese período tuvo tiempo para aparecer en episodios de otras series, entre ellas la famosa pareja de detectives “Starsky y Hutch” (1976).\nLynda debutó en el cine en “La Muerte Era Su Juego” (1976), una película dirigida por Mark L. Lester con el co-protagonismo de Marjoe Gotner.\nLa carrera en la gran pantalla de Lynda Cartar fue mediocre y escasa, siendo más prominentes sus trabajos televisivos.\nEn el año 1977, la actriz de Arizona se casó con Ron Samuels, su representante que también se dedicó a labores de producción.\nEn 1978 publicó su primer disco como cantante, “Portrait” (1978), editado en Epic con producción de Vini Poncia.\nEn el álbum, Lynda incluyó composiciones propias.\nEn 1983 se rompió el matrimonio de Lynda y Ron.\nEl mismo año interpretó a la actriz Rita Hayworth en el biopic televisivo “Rita Hayworth, La Diosa Del Amor” (1983), con Edwards Edwards en el papel de Orson Welles.\nEn 1984 se casó con el abogado Robert Altman (nada que ver con el director de mismo nombre), con quien tuvo dos hijos: James, nacido en 1988, y Jessica, nacida en 1990.\nEn 1984 estrenó en televisión la serie “A Medias” (1984), emisión detectivesca co-protagonizada por la rubia Loni Anderson.\nA finales de los años 80, Lynda intervino también junto a Stacy Keach en un telefilm de Mike Hammer y protagonizó “Al Acecho” (1997), película para televisión basada en una novela de Mary Higgins Clark.\nEn los años 90 trabajó en muchas producciones para la pequeña pantalla, sean elefilms, como “Papá” (1991), adaptación de una novela de Danielle Steel; o en la serie “Hawkeye” (1994-1995), con Lee Horsley como protagonista de unas adaptaciones de libros de James Fennimore Cooper ambientados en la Guerra Franco-India del siglo XVIII.\nEn el siglo XXI, Lynda apareció en varias comedias cinematográficas, como “Supermaderos” (2001) y su secuela, “Supermaderos 2” (2018), películas en las que interpretó a la gobernadora Jessman; además de “Sky High: Una Escuela De Altos Vuelos” (2005), en la que Lynda era la directora; o “Dos Chalados y Muchas Curvas” (2005), comedia en la que coincidió con Burt Reynolds y Willie Nelson.\nTambién apareció en episodios de teleseries, como “Ley y Orden”, “Smallville” o “Dos Hombres y Medio”, además de “Supergirl”, serie con el protagonismo de Melissa Benoist.\nEn el año 2020 realizó un cameo en “Wonder Woman 1984” (2020), pelícual con Gal Gadot como Wonder Woman.\nEn este período también editó otros discos: “At Last” (2009), “Crazy Little Things” (2011) y “Red Rock N’ Blues” (2018), todos ellos de versiones, adaptando tanto a James Taylor, como a Sam Cooke, Queen, Hank Williams, Chris Isaak, The Black Keys o Bruce Springsteen.\nSu twitter es: https://twitter.com/reallyndacarter\nSu facebook es: https://www.facebook.com/OfficialLyndaCarter/\nSu instagram es: https://www.instagram.com/reallyndacarter/\nLA MUERTE ERA SU JUEGO (1976) de Mark L. Lester\nNACIDO PARA SER VENDIDO (1981) de Burt Brinckerhoff\nRITA HAYWORTH, LA DIOSA DEL AMOR (1983) de James Goldstone\nAL ACECHO (1987) de Rod Holcomb\nMIKE HAMMER: MURDER TAKES ALL (1989) de John Nicolella\nDANIELLE STEEL: PAPÁ (1991) de Michael Miller\nLIGHTNING IN A BOTTLE (1993) de Jeff Kwitny\nVIVIR AL LÍMITE (1996) de James A. Contner\nUN GRITO EN LA OSCURIDAD (1997) de Jerry Ciccoritti\nJUICIO EN LAS AULAS (1998) de Chuck Bowman\nBENDICIÓN FAMILIAR (1998) de Nina Foch y Deborah Raffin\nSUPERMADEROS (2001) de Jay Chandrasekhar\nLA CIMA DE LA MUERTE (2003) de Dale G. Bradley\nTHE CREATURE OF THE SUNNY SIDE UP TRAILER PARK (2006) de Christopher Coppola\nSUPERMADEROS 2 (2018) de Jay Chandrashekhar\nTATTERED ANGEL (2019) de Will Benson\nCANAAN LAND (2019) de Richard Rossi\nHEIRLOOMS (2019) de Erin Elders


World Lens la mejor forma para traducir -Android App gratis 2014\nWorld Lens es una increíble app que sorprendió a propios y extraños hace ya varios años con su característica de realidad aumentada para iOS, que tenía la capacidad de traducir anuncios, carteles y todo tipo de textos o palabras captados por la cámara para mostrarlos luego sobre la foto, tratando de imitarla lo mejor posible, aunque obviamente traducidos.\nPor lo tanto, al usar esta aplicación, también disponible en el Play Store de Google, mirando a través de la cámara de nuestro móvil, todo lo que se encontraba a nuestro alrededor se convertía a nuestro idioma de forma automática, como en una realidad alterna. Google no podía dejar pasar esta App de forma desapercibida pues de hecho la encontró hasta mucho más potente que su propia Google Glass que cuenta con características similares pero no es en tiempo real y además es necesario sacar una foto de lo que necesitamos traducir. En todo caso, Google ha decidido adquirir la empresa que desarrolla esta aplicación, se trata de Quest Visual. Lo más irónico de todo, es que Apple presumía constantemente de esta aplicación en cuanto a la potencia del iPhone, así lo mostraba en su propia web.\nPor ahora no hay detalles concretos sobre la suma de dinero que Google pagará por adquirir la compañía ni cuáles son los planes que Google ha proyectado para la aplicación, lo único que se sabe a ciencia cierta es que la compañía integrará las extraordinarias características que ofrece World Lens a sus más avanzadas tecnologías en traducción, así que servirá como un excepcional complemento para los productos de Google, especialmente Google Glass.\nAlgo interesante de resaltar, es que de acuerdo a un mensaje en la propia web de World Lens, la compañía ha decidido poner el programa y sus paquetes de idiomas para descarga totalmente gratuita, lo cual sorprendió a muchos ya que hasta la fecha ha sido una aplicación de pago.\nEntre los idiomas más populares que puede traducir esta poderosa aplicación están el ruso, italiano, francés, alemán, portugués, y obviamente el inglés, entre otros. Se espera que Google incorpore muchos más idiomas una vez asuma el desarrollo total de la aplicación.\nPara los que no lo sabían, World Lens no necesita de redes ni conexiones, las traducciones aparecen directamente en la pantalla de nuestro dispositivo sin importar la parte o lugar del mundo donde nos encontremos. Su uso es muy fácil e intuitivo ya que funciona igual que una cámara fotográfica digital estándar.\nWorld Lens ha recomendado que para obtener mejores resultados en la traducción de los avisos y anuncios, se utilice sobre palabras y/o frases impresas, o sea, las que comúnmente vemos en las señales de tránsito, avisos de publicidad, menús, etc. La aplicación no traduce fuentes estilizadas ni texto manuscrito, además, si es posible, se recomienda usarse con flash y aplicando el zoom para acercarnos más a lo que deseamos traducir y así obtener mejores resultados.\nComo mencionamos con anterioridad, se espera que Google incorpore esta avanzada tecnología a sus lentes o gafas (Google Glass), lo cual permitirá que la persona simplemente deba ponérselas para ver todo lo que lo rodea traducido a su idioma nativo, un avance realmente sorprendente en materia tecnológica.\nLa puedes descarga para Android desde aquí y totalmente gratis\nTags: aplicacion android gratisaplicaciones android 2014traductor androidtraductor World Lens\nPrevious Inaguracion del Mundial Brasil 2014 -Lo Bueno y lo Malo\nNext QuickClick Crea enlaces directos con app Android 2014\nUsuario Root a tu celular android en 5 minutos con Towelroot\nGoogle Now Launcher disponible para Android 4.1 y superior\nQuitar el bloqueo regional de youtube en android


GABRIELA DUEÑAS FLORES\nENCONTRANDO SU ESPACIO\nNo puedo hablar imparcialmente de Gabriela Dueñas al considerarla una de mis mejores amigas y ser mi compañera de baile por más de 5 años. Hemos compartido muchos momentos en escenario juntos y hemos crecido artísticamente uno al lado del otro tanto en Claroscuro como en otros espacios. Eso dicho, Gabriela tiene un sentido de calma, claridad y precisión en escena que la distingue. Esta esencia no solo la tiene en escena pero también carga con ella en su diario vivir. Maneja con calma hasta las emociones más complejas y logra encontrar balance en momentos donde todo parece caerse. De una bailarina con gran entendimiento y vocabulario clásico ha logrado sumergirse y crear espacio para su voz en el ámbito de la danza contemporánea en Puerto Rico. Tras los obstáculos que nos presenta el distanciamiento social, logramos conversar sobre la improvisación durante una llamada por FaceTime.\n¿Cómo crees que ha evolucionado tu relación con la improvisación?\nYo empecé entrenándome en el ballet clásico y dentro del mismo es bien raro que te entrenen para desarrollar ese músculo creativo. Por lo cual mi relación con la improvisación era muy distante. No fue hasta que salgo de Ballet Concierto y me topo con experiencias en Coda 21 y fuera del país que empiezo a familiarizarme más. Al tener mi primer encuentro con la técnica Gaga porque siento que comenzó mi relación con la improvisación. Cuando empieza Claroscuro como colectivo me entro de lleno a la práctica de la improvisación tanto en el aspecto performático y usarlo como utensilio de creación coreográfica.\nHablando de, ¿porqué específicamente esa técnica te ayudó tanto?\nFue una combinación de todo. Creo que lo que ayuda mucho del Gaga como herramienta para improvisar es que no te dicen de cantazo: improvisa o crea. A través de imágenes e instrucciones vas formando y descubriendo todo lo que el cuerpo puede lograr. Más poder descubrirlo sin la presión de que te estén mirando ayudó. Gracias a esas imágenes y esas sensaciones que te pide el Gaga es que la considero una muy buena herramienta para ser tú primera acercamiento a la improvisación. Creo que te quita ese miedo. Por lo menos eso fue mi experiencia.\nFiguras o maestros que hayan servido de ejemplo en tu evolución con la improvisación.\nVoy a mencionar mi primer maestro de Gaga que fue Gavriel Spitzer. Gracias a él tuve mi primer contacto con Gaga. Maestro excelente y hasta ahora mi favorita de Gaga. Más tarde me topo con Petra Bravo en Puerto Rico, con quien tuve mucho contacto con la improvisación. El año pasado forme parte del Festival Deltebre en Cataluña. Ahí me tope con el maestro Edivaldo Ernesto con quien pude explorar otras maneras de improvisar.\nMe han tocado muchos maestros tanto aquí como fuera del País que me han ayudado a entenderme más y sumergirme más en la práctica de la improvisación.\n¿Cómo tú crees que el improvisar ha transformado la relación con tu cuerpo?\nCreo que mi percepción del cuerpo cuando entrenaba en el ballet clásico era de un cuerpo limitado. Al toparme con la improvisación, poco a poco me di cuenta que el límite no existe en mi cuerpo, que las posibilidades son infinitas. No necesariamente requiero de las condiciones que consideramos virtuosas en técnicas codificadas para yo poder verdaderamente explorar todo lo que puede hacer mi cuerpo. Así que puedo decir que la relación con mi cuerpo ha mejorado mucho. Eso me da el motor ha seguir bailando, porque sé que hay unas posibilidades en mi que aún a mis 26 años no he descubierto.\n¿Cómo te inspiran o entretienen aquellos que comparten sus improvisaciones en las redes en estos tiempos de cuarentena?\nMe inspiran muchísimo. He visto muchos compañeros improvisar a través de las redes. Mayormente mis compañeros de Claroscuro. Lo chevere es que en la improvisación es normal uno recaer en los mismos movimientos o que si sigues a alguien ya sabes las tendencias de movimiento que suelen explorar. Pero en esta cuarentena, y no sé si es por que han tenido el tiempo para explorarse, pero estoy viendo otros cuerpos moverse. Son cuerpos que conozco muy bien, pero definitivamente se están moviendo diferente y me han capturado el ojo.\nCuéntanos que significa Claroscuro para ti.\nSignifica mi transformación como bailarina y como veo la danza. Di un giro totalmente alterno a como yo veía la danza y como yo me veía a mi como bailarina. Me abrió muchísimas puertas a no solamente para bailar, sino también pensar mucho en cómo funciona la comunidad de la danza en Puerto Rico. También me ha abierto los ojos a tener un plan de cómo podemos cambiar y cómo podemos crear más comunidad. Significa demasiado para mi, no lo puedo poner en palabras. Realmente siento que he dado un cambio bien grande del principio del colectivo a donde estamos ahora.\nHaz comenzado a explorar tu voz como coreógrafa, ¿qué has descubierto hasta ahora?\nEl hambre e interés de coreografear surgieron más cuando empiezo a explorar la danza contemporánea tanto en el colectivo como en otros espacios. Por un tiempo estuve un poco tímida, pero recientemente me dieron el empujón a coreografearle al colectivo y realmente me encanta. Siento que sí tengo algo que decir y solo me ha incrementado el deseo de seguir explorando. Sí tengo mucho hambre de seguir creando con el colectivo, mis estudiantes y quizá se da la oportunidad de trabajar con otro colectivo o con una compañía.\nSi te topas con alguien que está intimidado por la improvisación, ¿qué palabras de aliento le das a un estudiante?\nMe gusta hacer con mis estudiantes lo que no hicieron conmigo. Me gusta hacer el proceso de introducción a la improvisación poco a poco y sin que se den cuenta. Me gusta darle esas palabras que no me dieron a los comienzos de mis estudios, ‘que no tengan miedo’, ‘nadie los está juzgando’. Le doy instrucciones bien específicas para que no sientan que están improvisando al vacío. Me gusta ofrecerle a la comunidad eso que yo no recibí desde una edad más temprana, que creo que era el sentimiento de creer que era capaz y que tenía las habilidades en mi cuerpo para improvisar.\nCHANTEE DÍAZ RODRÍGUEZ


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▷ los mejores chucrut en conserva en 2021 ▷ Ofertas y opiniones\nTodas las ofertas » ¿Quieres comprar una choucroute en tarro? Tenemos las mejores ofertas y una Guía de Compra completa\n¿Quieres comprar una choucroute en tarro? Tenemos las mejores ofertas y una Guía de Compra completa\nNuestra selección de los 10 mejores chucrut en conserva\nPresentación detallada de los mejores chucrut en conserva\nNuestros consejos para elegir la mejor choucroute en tarro en esta guía de compra\n1. ¿Cuál es su presupuesto para comprar la choucroute en tarro?\n2. Elija una marca conocida y fiable para comprar una choucroute en tarro de calidad\n3. Consultar las opiniones y recomendaciones de los clientes sobre la choucroute en tarro\n4. Lea los comentarios y las opiniones en Youtube sobre la choucroute en tarro\n5. Comprar la choucroute en tarro más barato aprovechando las promociones y los códigos promocionales\nHay muchas cosas que hay que tener en cuenta a la hora de comprar la mejor choucroute en tarro en Internet. Hay que tener cuidado con lo que se compra, dónde se compra y cuánto cuesta. Puede ser difícil saber qué es exactamente lo mejor para tus necesidades. Por eso hemos creado esta guía de compra. Vamos a guiarte por todos los pasos que hay que dar para elegir una choucroute en tarro en línea para que puedas tomar la decisión correcta antes de sacar la tarjeta de crédito. En primer lugar, vamos a hablar de las comparaciones de precios porque son uno de los factores más importantes para asegurarse de que usted consigue algo que vale la pena su tiempo y dinero. Cuando se buscan los precios más bajos en Internet, hay dos tipos principales de sitios web que ofrecen precios: los sitios de comparación y los sitios propios de los minoristas (como Amazon). 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Te servirá de guía para encontrar la choucroute en tarro adecuado. Es fácil de usar, así que no demore en comprar la mejor choucroute en tarro. No dude en comprar la mejor choucroute en tarro.\nPuede tomar mejores decisiones consultando las recomendaciones y opiniones de los clientes. Es posible leer las opiniones de otras personas, preguntarles sobre su experiencia con la choucroute en tarro, etc. Así, podrá tener una mejor idea la choucroute en tarro antes de comprarlo.\nAntes de comprar un producto, asegúrate de leer todas las reseñas y los comentarios. Si hay muchas reseñas negativas, entonces puede que no sea la mejor choucroute en tarro para usted. También es importante tener en cuenta las quejas que otros tienen sobre la choucroute en tarro. Las valoraciones en YouTube suelen ser buenas, por lo que si alguien lo valora con una estrella, probablemente tenga una buena razón.\nEste consejo es súper simple y le ayudará a ahorrar mucho dinero. Antes de comprar cualquier cosa, asegúrate de comprobar el sitio web de la tienda. Para asegurarse de que no se le escapa ningún descuento o cupón, compruebe el sitio web. Puedes encontrar uno en línea si no lo ofrecen. Hay muchos sitios web disponibles que ofrecen descuentos y otras ofertas para chucrut en conserva.\nEs difícil elegir la mejor choucroute en tarro. Todos lo sabemos. Esta guía está diseñada para ayudarle a tomar una decisión informada y obtener el mejor valor por su dinero. Le ayudará a tomar la decisión correcta y a elegir basándose en los aspectos más importantes para obtener el máximo valor de su compra. También podrá ver si a otras personas les gusta antes de comprarlo. Es muy fácil de usar, así que no esperes más y consíguelo hoy mismo. Esta guía será tu mejor amigo cada vez que necesites comprar un nuevo producto. No pierda más tiempo leyendo todas esas reseñas y tratando de averiguar cuál es mejor que otro, nosotros ya lo hemos hecho por usted.\nComparación y opinión sobre nuestra selección de las mejores conservas de marisco\n¿Cuál es la mejor frambuesa en tarro?


Los bancos centrales: perspectivas ENI (Venezuela) - Monografias.com\n(Gp:) Asesor AcadÃ©mico: MSc. Ing. IvÃ¡n J. Turmero Astros (Gp:) INTEGRANTES: Caraballo, Marielsy HernÃ¡ndez, Ibelice GonzÃ¡lez, Carla MÃ©ndez, Victoria VelÃ¡squez, Francisco (Gp:) CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2017 (Gp:) RepÃºblica Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental PolitÃ©cnica âAntonio JosÃ© de Sucreâ Vice-rectorado Puerto Ordaz Departamento de IngenierÃa Industrial INGENIERÃA FINANCIERA (Gp:) Asesor AcadÃ©mico: MSc. Ing. IvÃ¡n J. Turmero Astros (Gp:) INTEGRANTES: Caraballo, Marielsy HernÃ¡ndez, Ibelice GonzÃ¡lez, Carla MÃ©ndez, Victoria VelÃ¡squez, Francisco (Gp:) CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2017 LOS BANCOS CENTRALES: PERSPECTIVAS ENI\nINTRODUCCIÃN En nuestro paÃs, surge el Banco Central de Venezuela (BCV), el cual es el resultado de una medida llamada âPrograma de febreroâ elaborado por Eleazar LÃ³pez Contreras a travÃ©s de la promulgaciÃ³n de una ley que contemplaba la distribuciÃ³n de billetes en todo el territorio nacional en 1939 para promover un entorno monetario estable que ayudara al desarrollo de la actividad econÃ³mica. Se llevarÃ¡ a cabo un anÃ¡lisis del marco institucional de los Bancos Centrales bajo un enfoque de la economÃa Neoinstitucional.\nÂ El simple hecho de vivir en una sociedad significa estar rodeado de instituciones sociales, con lo cual, la ENI se acerca mÃ¡s a la realidad, puesto que considera factores como la relaciÃ³n social, polÃtica y econÃ³mica de los individuos; mediante instituciones establecidas que se mantienen o cambian por medio de acuerdos colectivos, con ciertas reglas y procedimientos. CAPÃTULO : DISEÃO INSTITUCIONAL DE LOS BANCOS CENTRALES DESDE UNA PERSPECTIVA DESDE LA ECONOMÃA NEOINSTITUCIONAL (ENI)\nSi estas instituciones no se especifican y no se incorporan elementos extraeconÃ³micos en la resoluciÃ³n de los problemas, el modelo analÃtico en el intercambio tiene lugar en un vacÃo. CAPÃTULO : DISEÃO INSTITUCIONAL DE LOS BANCOS CENTRALES DESDE UNA PERSPECTIVA DESDE LA ECONOMÃA NEOINSTITUCIONAL (ENI)\nLas instituciones se diferencian de las organizaciones, ya que estas Ãºltimas son aquellas estructuras en las cuales los individuos se relacionan y tratan de modificar las instituciones para lograr algunas ventajas; o de conservarlas asegurando que se apliquen estrictamente las reglas. 1. Instituciones\nSon limitaciones que dan forma a la interacciÃ³n humana. Estructuran incentivos en el intercambio humano sea polÃtico, social o econÃ³mico. Las instituciones ayudan a evitar el lado negativo de las acciones econÃ³micas y polÃticas inevitablemente presentes en cualquier acciÃ³n colectiva. No son estÃ¡ticas, evolucionan segÃºn el contexto en que se desarrollan. Â 1. Instituciones\nEn este sentido, el BC es una organizaciÃ³n que gerencia decisiones dentro del Ã¡mbito monetario y que ha desarrollado una estructura institucional formal, en donde se definen las funciones, objetivos, derechos, prohibiciones, mecanismos de acciÃ³n e incentivos, entre otrosâ¦ que constituyen las condiciones bÃ¡sicas sobre las cuales se construye la realidad econÃ³mica. 1. Instituciones\nLos costos de transacciÃ³n son los costes de organizaciÃ³n e integraciÃ³n humana, los costes de establecer y medir los atributos de la producciÃ³n, de polÃticas o de los bienes y servicios en el mercado y los costes de la obligaciÃ³n al cumplimiento de acuerdos entre los participantes de una sociedad. Estos pueden influir en las decisiones de los agentes econÃ³micos de una sociedad, siendo indicativos de lo eficiente, fÃ¡cil, ineficaz o complejo de llegar a un acuerdo o realizar intercambios en un momento determinado. 2. Costos de transacciÃ³n\n2. Costos de transacciÃ³n Las estructuras institucionales bien establecidas en las organizaciones inciden en la observancia efectiva de aspectos como el cumplimiento de derechos de propiedad y ecuanimidad en la aplicaciÃ³n de leyes y normas, generan incentivos aumentando la certidumbre en la toma de decisiones y reduciendo a su vez los costos de transacciÃ³n.\nDe manera detallada, se tiene que los costos de transacciÃ³n surgen de: 3. Â¿CÃ³mo surgen los costos de transacciÃ³n?\nSon un conjunto complejo de derechos y obligaciones que influyen en las decisiones y formaciÃ³n de incentivos de ahorrar, consumir, producir, invertir, innovar, transmitir, entre otros. Permiten la realizaciÃ³n de intercambios armÃ³nicamente. Sin ellos, los individuos estuviesen en la incertidumbre y existirÃa pocos incentivos para invertir y mejorar la propiedad. 4. Derechos de propiedad\n4. Derechos de propiedad (Gp:) Un BC tiene como principal activo el control de la oferta monetaria y la supervisiÃ³n del sistema bancario, es decir, tiene otorgado el uso exclusivo de algunos instrumentos de polÃtica monetaria a su disposiciÃ³n.\nExisten distintas circunstancias y contextos en las cuales se da la necesidad de un contrato, por lo cual su funcionamiento dependerÃ¡ del tipo de contrato aplicado segÃºn la naturaleza del intercambio deseado. Estos tipos de contrato son: 6.- Â¿QuÃ© funciona, quÃ© no funciona y el por quÃ© de los contratos?\n6.- Â¿QuÃ© funciona, quÃ© no funciona y el por quÃ© de los contratos?


Zoco - Moda O-W 2020. El Juego Más Divertido.\nModa O-W 2020. El Juego Más Divertido.\nEste año, la moda viene cargada de tendencias; algunas que veníamos viendo de temporadas anteriores, y otras resultan realmente nuevas y sorprendentes. Pero algo ha cambiado desde hace algunos años hasta ahora: hay tantas y tan variadas que resulta difícil establecer una lista exhaustiva de “lo que sí y lo que no”. Ahora los vestidos románticos conviven con las botas militares, la década de los 70 te viste un día y al siguiente te inspiran los 90 más grunge, los colores se mezclan sin reglas y muy pocos se suscriben sólo a un estilo. Cada uno escoge y muestra las tendencias que mejor se adaptan a su gusto y personalidad y, más que nunca, la moda resulta el juego más divertido. Libertad para elegir e individualidad para expresarnos a través de la moda, como queramos.\nNo obstante, aquellos que pasamos horas entre las fotos de street style, sabemos que hay gestos de moda comunes que sobresalen y llaman la atención, y esos son los que hemos compilado en ésta nota.\nLo que está de moda esta temporada se dibuja con claridad y un perfil práctico gracias a los numerosos trucos de estilismo que se incluyen en (casi) todas las pasarelas, especialmente la relacionada con el estilo grunge, el movimiento cultural que caracterizó a los años 90 vuelve pisando fuerte esta temporada para impregnar de su esencia 'rebelde' a todo tipo de estilismo.\nCampera de “cuero”: Sin dudas, la prenda más atemporal de todos los tiempos, fue seña de identidad del movimiento grunge de los años 90, antes eran de cuero, y hoy siguiendo la bandera de protección animal “Cruelty Free” en sus variantes simil cuero. Es muy “rebelde”, sí, pero también es apta para ser mezclada con prendas clásicas y darle un giro a cualquier estilismo con un toque de tendencia grunge.\nJunto a éste estilo y conviviendo en armonía, los eternos trajes de chaqueta (sobre ella cinturones marcando la silueta) que llevaron los yuppies y que ahora vuelven en pantalones y blazers de color gris. La moda “no gender” (sin género) es tendencia! La silueta, hasta ahora masculina, confecciona el estilismo perfecto para la mujer a base de prendas como el traje, las camisas a rayas, los abrigos clásicos y los pantalones (de botamanga ancha o tipo esmoquin) que dejan de pisar con abotinados para triunfar sobre stilettos. Los abrigos masculinos se apoderaron de nuestros looks hace unas cuantas temporadas y seguirán siendo una apuesta segura. Elige uno gris o uno negro y busca un modelo con cinturón para que te favorezca más. ¡Éxito garantizado!\nPantalones de tiro alto: Con un largo que se prolonga por encima del ombligo, el pantalón de talle alto se alza en el podio de los diseños más vistos sobre las pasarelas. ¿El motivo? Que admite todo tipo de combinaciones superiores y que, gracias a su efecto fajita en la cintura, estiliza la figura con estilo. No importa como sea tu pantalón, cigarette, campana, jeans, de cuero, cropped, siempre que sea de tiro alto. Alargará las piernas, hará que parezcas más alta y marcará la cintura. Recuerda que si combinas tus pantalones con unos zapatos de tacón o botas de moda te añadirás unos cuantos centímetros al instante. Lo genial es que pueden combinarse con todos los looks de la temporada.\nPH; @Chistian Vierig para Guetty mages/ Max Mara/ Guetty Images\nRelacionados con ellos, pero con un pie en otra década, están los preppy, con el espíritu college. Ese estilo sobrio y elegante que tanto hemos visto (y deseado) en los looks de Gossip Girl en el Upper East Side, en íconos noventeros como Rachel Green de “Friends”, o en prescriptoras de moda actuales como Alexa Chung se convertirá en tendencia imparable dando lugar a un compendio de prendas y accesorios de estilo preppy que serán bestsellers inmediatos.\nChalecos de punto, swaters de rombos, pantalones con pinzas, camisas amplias y zapatos masculinos son algunas de las prendas imprescindibles en los armarios para adentrarse en la tendencia; piezas que también se relaciona con el gran estilo del momento: la burguesía de los años 70. Faldas midi, mules, perlas, chaquetas bomber... Combina elementos del pasado y dales el toque actual.\nPH: icíar J. Carrasco/ JAmes Devaney Guetty Images / Guetty Images.\nLos pantalones (y jeans) campana son tan fundamentales como las camisas con lazos, mangas amplias y los bolsos bandolera, pero a ello hay que sumarle otras prendas de corte lady, como faldas midi, vestidos con volados fluidos, y botas altas arrugadas, para un look femenino, sobrio y retro.\nLa moda de mujer también tiene mucho que ver esta temporada con la estética romántica, con vestidos largos, con volados y mangas abullonadas.\nFaldas plisadas: Con pedrería, en varias capas o con diseños similares al origami, la falda plisada vive una segunda juventud. Las botas y los cinturones de eslabones son sus best friends.\nEl auge de las mangas: De silueta globo, jamón o campana. Eso sí, siempre XXL añadiendo dramatismo y un golpe de efecto a todos tus estilismos.\nEl minivestido con volumen: Abullonado en bajos o mangas, con tintes ochenteros o románticos, Descontextualizalos con botas toscas o de estilo militar.\nVestidos enormes : De estética victoriana o de princesa Disney, fantasiosos o de apariencia regia pero siempre con dosis extra de vuelo y volumen. Acompáñalos de unas botas militares y tendrás la fórmula ganadora\nPH: @Edward Berthelot/ Blusa y vestido Elle.\nColores, estampas y texturas\nA ritmo de Boogie Nights, el dorado vuelve a la pista de baile y a las pasarelas El efecto metalizado lamina tejidos salvajes, florales y prendas cuajadas que marcan el ritmo de una nueva era. Dorada, lógicamente.\nEl rosa se convierte en un tono poderoso, feminista y rotundo. Esta temporada lo veremos en sus versiones más intensas como el magenta, el chicle y fucsia, hasta los tonos más suaves y empolvados.\nHay parejas por las que nadie apuesta hasta que los vemos juntos por primera vez. Así es como el rojo y el rosa, en múltiples variantes, muestran que su alianza es exquisita. En encaje, seda, mohair, efecto peluche o guateado, no hay prenda que se resista a este affaire de invierno que desbanca al clásico blanco y negro.\nColores vibrantes, como el rosa, el turquesa o el amarillo, se abren paso entre los neutros, pero jamás los desplazan totalmente. Caramelo, toffee, capuccino...Toda la amalgama de tonos tostados, tradicionalmente asociados al otoño, más’el negro y blanco son eternos y permanentes\nLos estampados también están presentes. Desde los tradicionales pied de Pould, o el tweed que transmiten calidez y claras referencias a su pasado inglés, hasta el vinilo, que encripta el código del futuro con transparencias y un espíritu mucho más agresivo.\nPara los New Romantics, los estampados con rosas, son los más vistos en numerosas pasarelas y grandes firmas. Esas flores, y ese estilo, van a convivir con uno aparentemente opuesto: el dark, con los góticos y los punk; con sus detalles de tachuelas y cadenas, collares de eslabones, muchas prendas tartán en rojo y verde, pantalones de cuero (que no son cigarette) y, por supuesto, una de las piezas más importantes de la temporada, el vestido de encaje negro.\nY si hablamos de cuero… una de las tendencias de la temporada es el “Total Look” en cuero sintético, y no solo en elementos típicos como camisas, chaquetas abotonadas, abrigos, vestidos, cazadoras y pantalones, ahora también lo llevarás en camisas o enterizos tipo monos worker . Esta tendencia viene a dar su punto “rockero” a la temporada\nPH: Burberry/ Valentino/ Elle.\nLos abrigos merecían un capítulo aparte, porque serán los grandes protagonistas de la temporada invernal.\n¿Te gusta innovar con tus looks ? Entonces apuesta por un abrigo a todo color. Los que más se llevarán la próxima temporada son los abrigos en color rosa pastel. En cuanto a los estampados de moda, el que veremos y mucho es el de cuadros. Si quieres comprarte un abrigo versátil que combine genial con todo, cómprate uno negro. Este color combina de maravilla con todo y es el más elegante, o uno en color camel, que funciona también como un neutro.\nHa llegado el momento de darle una oportunidad a la capa y el poncho, que aportan un estilo y un movimiento muy originales. La libertad de movimiento domina ambas prendas.\nEn la capa, más adaptada a los estilismos urbanos, lo hace sobre tejidos refinados y texturas de carácter formal. Largas, cortas, de cashmere, de cuero y de lana. En el poncho, se cruza –literalmente– en la silueta femenina para fundirse en la misma escala cromática. El baile de flecos marca el paso de su acompañante inseparable esta temporada: las botas altas más de moda.\nLos abrigos tipo corderito, se consolidan como una de las prendas más buscadas de la nueva temporada. Con solapa XL, chalecos, marinero o largo y con cinturón, la consigna es la misma: que sean suaves al tacto. Si no tienes uno todavía, te recomendamos elijas uno en color beige.\nGabardinas y Trench: Si te gusta el estilo clásico, necesitas este abrigo. Se trata de una prenda que nunca pasa de moda y es una opción apta para cualquier ocasión. Te servirá tanto para ir al trabajo como para darle un toque elegante a tus looks más casuales.\nLos abrigos estilo masculinos, se apoderaron de nuestros looks hace unas cuantas temporadas y seguirán siendo una apuesta segura. Elige un color neutro, y busca un modelo con cinturón para que te favorezca más e insinúe las curvas.\nEL blazer tipo torera, o chaqueta corta, resulta ser el tándem ideal de pantalones altos de cintura, amplios abajo y rectos, pues permite quitar un poco de peso visual y estilizar. Y, por último, el chaleco, que se ha convertido en la prenda capaz de darle un 'twist' a todos tus looks; de piel, de ante, en tejido denim o de estilo sastre. Será la prenda que transforme un look de aprobado a uno de sobresaliente.\nHombros rectos, encajes, cueros, transparencia, lazos y mangas extremas, boinas y sombreros . La moda, como reza la leyenda, debe interpretarse con exceso, delicadeza y maestría. Y créenos, que en estas propuestas Otoño invierno 2020, lo tienes todo.\nPH: Portada. Pasarelas de Dior/ Victoria Beckam/ Valentino/ Alexander Mc Queen.\nIngrese su email y mantengase al día de todas nuestras novedades.


Sanidad: 150 millones ¡y 5 más!\nEl alcalde-presidente de Canarias, que avergonzó al PSOE por excederse en 150 millones en el gasto sanitario, inyecta 155 más un año después\nCoalición Canaria envía al presidente del Cabildo de Tenerife a ejecutar el papel que mejor conoce, el de revienta pactos: “Lo sensato es no cambiar el Gobierno”\nLos negociadores de PP y CC rompen la tradición y utilizan por primera vez para sus negociaciones una sala de uso común del Parlamento de Canarias\nLas comisiones negociadores de Coalición Canaria (izquierda) y el Partido Popular, el pasado viernes en la sala 1812 del Parlamento de Canarias.\nFue, cómo no, José Manuel Soria el consejero de Hacienda de Canarias que perpetró los más graves recortes a los presupuestos de Sanidad y Educación de esta ultraperificidad. Los últimos en 2010, 90 millones en Sanidad y 50 en Educación, unos sablazos de los que todavía no se han recuperado esos dos servicios básicos.\nEn un alarde de valentía que nadie entendió entonces, el Partido Socialista decidió en 2015, al aliarse a Fernando Clavijo (Coalición Canaria) asumir la cartera de Sanidad a sabiendas de que recomponer aquellos descosidos iban a costar algo más que dinero. El consejero Jesús Morera lo intentó sin saber que además de unas apabullantes listas de espera, una desmoralización generalizada entre el personal y un nivel de satisfacción de los usuarios en sus registros más bajos iba a tener como principal obstáculo al presidente del Gobierno del que formaba parte.\nHan pasado apenas dieciséis meses de aquel misil que Fernando Clavijo lanzó a la línea de flotación de la Sanidad canaria pretendiendo hacerla explotar en el núcleo duro de su pacto. Fue en febrero de 2016 cuando ordenó a los gerentes de los hospitales canarios que recortaran 50 millones de euros donde fuera. Había declarado la guerra al PSOE y, conocedor de que la Sanidad era uno de sus puntos débiles por el escenario que los socialistas habían heredado, por ahí inició la que sería su penúltima andanada.\nLos gerentes de los hospitales no entendían nada: en un escenario de recuperación, económica cuando empezaban a ver la luz al final del túnel después de tanta austeridad, todo un presidente de Gobierno los reunía para decirles que recortaran “donde fuera”.\nDe aquellas fechas data la grotesca conversación telefónica que Clavijo sostuvo con su consejero de Sanidad en la que le requería contención en el gasto al considerar -extremo que nunca se confirmó- que la desviación presupuestaria iba a ser de 150 millones de euros. Fue en esa conversación en la que el presidente del Gobierno pidió a Morera que recortara en la vacuna de la Hepatitis C, y fue en esa conversación en la que el consejero se negó a hacerlo alegando incluso que en Galicia había altos cargos imputados por la muerte de pacientes a los que se les negó el tratamiento. Una discusión que el ex alcalde de La Laguna zanjó con su cuñadismo del año: “Aquí se viene llorado”.\nLuego llegó la ruptura del pacto, la salida traumática del PSOE del Gobierno y el relevo de los consejeros socialistas por notables figuras de Coalición Canaria y de su entorno. De esa camada nos llegó a todos los canarios un vicepresidente y consejero de Obras Públicas que envía media docena de comunicados al día para informar a la ciudadanía cómo es de apretada su agenda de chorradas varias. O un consejero de Sanidad que provocó que se activaran todas las alarmas por su carismática procedencia del sector de las clínicas privadas, de cuya patronal nacional ejercía de vicepresidente.\nJosé Manuel Baltar, que así se llama nuestro consejero del ramo, hizo algo muy inteligente, nombrar director del Servicio Canario de Salud a Conrado Domínguez, funcionario de la casa y conocedor por lo tanto de todas sus entretelas, aunque sus destinos profesionales le hubieran alejado unos años de allí. Una decisión -la de nombrar equipo- que no le permitieron a Jesús Morera, que tuvo que cargar con algunos compañeritos de partido que no le ayudaron mucho en la tarea.\nA Morera y a su equipo les cargó Fernando Clavijo la etiqueta de malos gestores, y así se lo hizo saber a los medios de comunicación constantemente en aquella crisis de 2016 para justificar el recorte en Sanidad y, a la postre, la expulsión del PSOE. Y por ser malos gestores, ¿qué mejor que recortarle los presupuestos?\nJosé Manuel Baltar llegó a la consejería con el aura de ser todo lo contrario: un magnífico gestor de la sanidad privada que incluso se había permitido asegurar unos meses antes que él acababa con las listas de espera en noventa días con 13 millones de euros. Seis meses después de llegar aún no lo ha conseguido y Fernando Clavijo ha decidido, seguramente porque es mejor gestor que su antecesor, inyectarle otros 155 millones de euros a su departamento.\nAnte esta decisión cabe preguntarse si lo de Morera y el PSOE era un problema de gestión o de presupuesto. Y, en consecuencia, si lo de Baltar es una solución de gestión o de presupuesto.\nQuien de modo urgente tiene que analizar estas decisiones es el aspirante a vicepresidente del Gobierno, Asier Antona, el líder del PP que dirige con paso triunfal a su muchachada a las mieles del poder autonómico. Lo que Coalición Canaria hizo con el PSOE durante el año y medio que mantuvieron sus relaciones pasará a los anales de la historia política del archipiélago como un ejemplo insuperable de traición y de navajeo, y como siguen siendo y estando los mismos, nada invita a pensar que hayan cambiado o vayan a hacerlo ahora.\nY a la vista de los primeros contactos, la tendencia se confirma: acaban de empezar las reuniones el pasado viernes y ya han llegado las primeras humillaciones públicas. La portavoz de CC en esa mesa del pacto, Guadalupe González Taño, ya lo ha transmitido -o intentado- mediante ese lenguaje inacabado que ella emplea para decir las cosas. Pero el que no ha tenido el menor recato en poner su firma junto a la posición que en estos fastos quiere mantener Coalición Canaria es el presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, el dinamitero que colaboró eficazmente a destruir el pacto con el PSOE. En un artículo en La Opinión de Tenerife, Alonso dijo este sábado que “lo sensato es no cambiar el Gobierno”. Y lo explicó a su expeditiva manera indicándole al PP que bastante satisfecho deben sentirse ese partido y sus dirigentes con el voto salvífico de Ana Oramas a favor de los Presupuestos del Estado en el Congreso de los Diputados. O dicho con sus propias palabras, “lo más sensato es que CC y PP alcancen estas semanas un acuerdo según el cual el PP garantice en Canarias la gobernabilidad que Coalición Canaria garantiza en Madrid”.\nLas cuentas no salen en absoluto porque el voto de Ana Oramas es, como su número indica, uno, concretamente el 175, aceptando como 176 el de Pedro Quevedo, de Nueva Canarias. Para que el 175 tenga valor tiene que haber un 176 dispuesto siempre a que opere a favor de Rajoy el 175. O dicho de otro modo: el voto de Coalición Canaria en el Congreso de los Diputados no va a valer siempre lo mismo que ha valido para estos Presupuestos del Estado, probablemente los últimos no prorrogables de la era Rajoy.\nPor el contrario, los doce diputados, doce, que el PP tiene en el Parlamento de Canarias sí son importantes, y pueden ser decisivos para Fernando Clavijo en muchos temas cruciales (Ley del Suelo, presupuestos…). Doce diputados de sesenta frente a uno de 350. Doce diputados que sumados a los dieciocho de CC dan la exacta mitad de la Cámara Autonómica, convirtiendo entonces a los tres parlamentarios de Casimiro Curbelo y su Agrupación Socialista Gomera (ASG) en la clave, tanto para una mayoría conservadora de 33 diputados como para un eventual bloqueo de 30 contra 30 si se inclina por la mayoría progresista (PSOE, Nueva Canarias y Podemos).\nLas conversaciones no han hecho más que empezar y los negociadores ya han roto la primera tradición parlamentaria, aquella que evitaba el uso de salas comunes del Parlamento para reuniones partidistas. CC y PP eligieron el pasado viernes la sala 1812 en lugar de cualquiera de las dos salas de reuniones de los respectivos grupos parlamentarios. Quizás haya sido porque ambos partidos han querido enviar a once personas a esta negociación para que parezca que va en serio.\n| 21/06/2017 - 06:36h\nLamentable que un plato saciante haya ganado la fuerza supuestamente socialista de la Gomera para la presidencia del empresariado contra las necesidades del pueblo. Tarde nos daremos cuenta del daño que esto producirá a Canarias. Clavijo y el PP serán los culpables de un daños al territorio, prácticamente irrecuperable. ¡Inocente pueblo que da el voto a la derecha más reaccionaria y egoísta! Un saludo.


proveedores de Botas de trabajo para hombres con estilo resistentes al calor baratos,fabricantes - rgb-safety.com\nPuntera de acero resistente al calor resistente al agua botas sf-355\nSF-390 es un negro bota de seguridad con cordones Ideal para ambientes calientes de trabajo pesado, como construcción e ingeniería. Piel nobuck de acción resistente al agua con cuello acolchado y lengüeta de refuerzo. Estructura de soporte de TPU , KICK PAD como soporte de talón para dar protección adicional.\nSF-390 bota de trabajo con punta de acero suela consiste en PU y caucho . Lo suave Núcleo de PU en la entresuela proporciona una buena absorción de impactos y un alto confort de uso. La suela está hecha de goma y es particularmente resistente a la abrasión resistente a la muesca, resistente al calor a aprox. 200 ° C, a corto plazo incluso a aprox. 300 ° C, y flexible a bajas temperaturas hasta aprox. -20 ° C.\nLa suela también es resistente al aceite y al combustible, y es resistente a muchos productos químicos (ácidos y lejías).\nbotas de trabajo con punta de acero a prueba de agua para hombres\nTema :Botas de trabajo para hombres con estilo resistentes al calor


Android O llegará a los Google Pixel desde agosto - islaBit\nDesde que Google lanzara el año pasado sus móviles Pixel, sabíamos perfectamente que el interés de la compañía del buscador tenía que ver con ofrecer a los usuarios una serie de dispositivos de gama alta que destaquen, entre otras cuestiones, por ser los primeros en recibir las actualizaciones a las siguientes versiones de Android. En efecto, nos encontramos ahora con que más allá del posible lanzamiento de una nueva generación de estos equipos, serán los Pixel del 2016 los primeros smartphones en contar oficialmente con actualización a Android O a partir del próximo mes de agosto. Esto significa, en otras palabras, que adelantarán a todos los demás fabricantes, como era de esperar.\nAndroid O, cada vez más cerca\nComo sabemos, entonces, Google acostumbra a lanzar las versiones de su sistema operativo a finales de verano o principios de otoño, y parece que de aquí en más incluso eso coincidirá con la presentación de nuevos smartphones. Si Android Nougat llegó el 22 de agosto del año pasado, no debería ser muy diferente la fecha de este 2017 en la que conozcamos a Android O ya funcionando. Lo que sabemos es que los teléfonos Pixel serán los primeros en acceder a esta nueva versión de Android, a través de una actualización OTA. Hablamos en iguales condiciones, por supuesto, tanto del Google Pixel básico como del Google Pixel XL, los dos lanzados el año pasado.\nBásicamente esta noticia quiere decir que los Google Pixel serán los primeros terminales de gama alta en contar con Android O, considerando que adelantarán a otros como los Galaxy S8 y Galaxy S8 Plus de Samsung, LG G6, Sony Xperia XZ Premium, Xiaomi Mi6, Motorola Moto Z, Huawei P10 y Huawei P10 Plus, por citar algunos de los casos más salientes.\n¿Piensas comprar un Google Pixel por sus rápidas actualizaciones a Android O?\nCategorías Gadgets, Noticias, S.O. Etiquetas android, Android O, Google Pixel Deja un comentario Navegación de entradas


Yolanda León y Juanjo Pérez - Scoolinary ONLINE\nYolanda y Juanjo son chefs y propietarios de Cocinandos han logrado grandes éxitos en sus 18 años de andadura empresarial, su afán por la creatividad les ha hecho dar un giro a la cocina tradicional leonesa.\nSu ímpetu por lograr la excelencia ha hecho que consigan mantener una estrella Michelin durante tantos años.\nVer cursos con Yolanda y Juanjo\n¿Quiénes son Yolanda León y Juanjo Pérez?\nChefs y propietarios de Cocinandos. Apasionados por la cocina tradicional reinventada.\nCocinandos nace de la mano de Juanjo Pérez y Yolanda León y de la idea de explotar la creatividad, basándose en sus conocimientos del producto y de las técnicas culinarias. El proyecto es el de un equipo joven y dinámico con ganas de aportar su visión de una actualizada cocina leonesa.\nJuanjo estudió cocina en la escuela de Hostelería y Turismo de Madrid, tras finalizar sus estudios, comienza a trabajar en diferentes restaurantes de la capital, hasta que un día con sólo 19 años tiene la oportunidad de ir a trabajar al restaurante Arzak en San Sebastián. Aquí es donde comienza a conocer la nueva cocina, y desde este momento ya no hay quien le pare, y pasa por cocinas como: La Broche, Amparo, Echaurren….\nYolanda, por otra parte, natural de León, tuvo que irse a Galicia para realizar sus estudios de Hostelería en Santiago de Compostela, allí y como a Juanjo le surgió la gran oportunidad de ir a trabajar con Juan Mari Arzak (y ni se lo pensó). Conoció cocinas como Casa Marcelo, Echaurren, Mateo… Yolanda compatibiliza su trabajo en el COCINANDOS con el CIFP Ciudad de León, donde imparte clases a los ciclos de cocina como profesora técnica de cocina desde 1998.\nLa decoración del local es minimalista y cuenta con el atractivo de que la cocina está en el centro del comedor, con lo cual se ve cómo cocinan y así nos demuestran que no hay nada que tapar, y que hacen una cocina en la que el protagonista es el producto.\nEn sus 18 años de trayectoria han logrado reconocimientos como dos soles Repsol y una estrella Michelin.\nCursos con Yolanda Pérez y Juanjo Pérez\n(46) 5.0 valoración media\nProfesor: Yolanda León y Juanjo Pérez


Enseñar “esperanza” salvará la democracia | Vanguardia.com\nConcluye la encuesta que hay un mayor gusto por el autoritarismo y que la democracia es ahora “hiperpartidista” con visiones extremas e irreconciliables\nLos ciudadanos de hoy no tenemos “esperanza”, por el contrario, cada vez somos más desconfiados, escépticos y pesimistas. Eso dice la encuesta “World Values Survey” diseñada por científicos sociales que se dedican a estudiar el cambio en los valores y cómo afecta esto la vida social y política de una sociedad. Concluye la encuesta que hay un mayor gusto por el autoritarismo y que la democracia es ahora “hiperpartidista” con visiones extremas e irreconciliables, lo que explicaría claramente lo que se vive hoy en Colombia y muchas otras partes del mundo.\nEl libro “Aprendiendo esperanza: reviviendo la democracia a través de nuestras escuelas y la sociedad civil” de Sarah Stitzlein, profesora de educación en la Universidad de Cincinnati, pareciera brindarnos una solución. Esperanza es actuar con convicción, no es esperar a que otros hagan, desde la comodidad de nuestros hogares. El concepto me llama la atención por divergir del llamado “grit”, acuñado por la profesora Angela Duckworth, que invita a actuar con pasión y perseverancia por lo que se hace sin dejarse vencer por la dificultad. Stitzlein considera que lo anterior es una característica personal e individualista que no se preocupa por mejorar la vida de otros, a cambiar su mundo, por el contrario, solo celebra triunfar en entornos hostiles.\nLa esperanza es, según su autora, un hábito que se puede cultivar y enriquecer no solo en lo personal sino en el colegio, universidad, trabajo y sociedad en general. Es a través de la educación en donde se puede aprender a ser críticos, a identificar los problemas a nuestro alrededor, a discutir con respeto, con hechos y datos, buscando soluciones concertadas lo que nos permitirá actuar determinadamente para construir una mejor sociedad. Cimentar un sistema de valores más equitativo, más inclusivo, menos violento y más respetuoso será necesario para convivir en este mundo veloz y cambiante. La democracia exige líderes políticos y sociales que recojan estas banderas y logren generar confianza en sus seguidores, solo así, la sociedad unida pueda actuar con convicción para cambiar nuestro mundo.


#LUD | Javi Pereira vuelve sobre sus pasos - Plaza Deportiva\nJavi Pereira vuelve sobre sus pasos\nVALÈNCIA. Javi Pereira ya tiene nuevo equipo poco más de un mes después de ser cesado como entrenador del Levante. El extremeño emprende el camino de vuelta y regresa a China para entrenar al cuadro que dejó a poco de arrancar la pretemporada en la Superliga del país asiático. Desde este domingo, es de nuevo técnico del Henan Jianye, donde tenía gran cartel y disfrutaba del beneplácito absoluto de directiva y aficionados antes de dar el paso a La Liga como máximo responsable de un banquillo.\nEs curioso, porque Pereira sustituye en el banco del club al también español Antonio Gómez, que en realidad asumía números aceptables al frente del equipo. Días después de que Pereira fuese anunciado como levantinista -el pasado 7 de octubre- el Henan Jianye arrancó el curso en la FA Cup china. Alcanzó las semifinales con un equipo de poco recorrido en la máxima categoría del país. En la competición doméstica, eso sí, había logrado 11 puntos de 24 posibles. Mantenía al equipo, con 30 puntos, segundo de su grupo. De 14 partidos en total, Gómez había ganado 6.\nEl pacense se reencuentra con los banquillos justo un día después de su Levante consiguiese la primera victoria del curso con Alessio Lisci al frente. El italiano, con el triunfo ante el Mallorca este sábado, ha superado los puntos que Pereira logró amasar como entrenador granota e igualó los de Paco López. En ocho jornadas, el de Silla logró 4 puntos, mientras que en 7 Pereira puntuó 3, con cinco derrotas.\nLa salida de Pereira de Orriols supuso, además, un despido masivo en los despachos. El extremeño fue la apuesta de Manolo Salvador, David Navarro y Manu Fajardo para tratar de solucionar una papeleta ya entonces complicada pero ni mucho menos imposible. Ni tampoco tan enrevesada como la mantiene hoy, aún con la primera victoria, el Levante de Alessio, aunque la versión del grupo es distinta. Los tres miembros del Área Deportiva fueron cesados de su cargo y dejaron huérfana una dirección deportiva que todavía sigue sin un inquilino sustitivo de ese equipo.


Cómo obtener la actualización Yakuza: Like a Dragon de PS5 | Trucos y Códigos\nlos Yakuza: como un dragón La actualización de PS5 finalmente está disponible después de meses y meses de no estar en la máquina más nueva de Sony. Los propietarios de PS4 pueden saltar a este puerto Yakuza PS5 de forma gratuita, pero el proceso puede ser difícil de entender para algunas personas que intentan ingresar a Yakuza 7, como se llama en Japón. Así es como se obtiene la actualización Yakuza: Like a Dragon PS5.\nCómo canjear la actualización Yakuza: Like a Dragon de PS5\nPara obtener Yakuza: como una actualización de Dragon PS5, los jugadores actuales de PS4 pueden ir a PlayStation Store para canjear la actualización o ir al menú del sistema PS5 y presionar el botón Opciones sobre la miniatura del juego. Es posible que los usuarios tengan que pasar por la PS Store para canjear la actualización gratuita primero buscando el título y “comprándolo” gratis. Sin embargo, aquí se explica cómo hacerlo a través de la pantalla de inicio. (También es importante recordar que los propietarios de discos deben tener el disco PS4 Yakuza: Like a Dragon dentro de la PS5).\nDesplácese hacia abajo hasta “Versión del juego” y presione X. Allí se enumerarán dos versiones: PS4 y PS5. Los jugadores con la versión de PS4 seleccionada verán una marca de verificación cerca de la pestaña de PS4.\nDesde allí, presione X en la versión de PS5 en el menú. Esto cambiará el menú al menú de inicio de PS5 para el juego. Simplemente presiona el botón “Descargar” para comenzar a descargar el puerto nativo de PS5. Tiene aproximadamente el mismo tamaño exacto que la versión de PS4: 46 GB.\nLa pantalla de inicio de la PS5 es una buena forma de saber qué versión han seleccionado los jugadores. Todos los juegos de PS4, incluido Yakuza: Like a Dragon, tienen “PS4” junto al título del juego cuando están resaltados. Los juegos de PS5 no tienen esa indicación. Ambos ejemplos se pueden ver en las capturas de pantalla anteriores.\nLos usuarios que ya han estado jugando a Yakuza: Like a Dragon en PS4 lamentablemente no pueden transferir su guardado a la actualización de PS5, que es diferente a la versión de Xbox One y Xbox Series X / S. Tienen que empezar de nuevo en la PS5. Sin embargo, esto significa que los jugadores pueden duplicar los trofeos si están dispuestos a esforzarse, ya que es una lista separada. Sin embargo, la duración del juego podría disuadir a algunos de hacer eso.\nLa colaboración de Shovel Knight x Arby ofrece juguetes y códigos DLC\nSuperman & Lois restaura el kryptonés clásico (a diferencia del DCEU)


Incidentes frente a la sede del Gobierno Provincial. - Truncado Noticias\nHome / ACTUALIDAD / REGIONALES / Incidentes frente a la sede del Gobierno Provincial.\nIncidentes frente a la sede del Gobierno Provincial.\ntnc febrero 19, 2016 0\nRio Gallegos.-Momentos de tensión se vivieron en el edificio gubernamental durante la tarde de hoy, ante amedrentamientos por parte de la policia provincial hacia los trabajadores apostados allí, a esto se suma la situación que se vivió en la madrugada, cuando redujeron y golpearon a dos trabajadoras que se encadenaron dentro del edificio.\nEl episodio comenzó con empujones por parte de los uniformados a la Secretaria de Organización Olga Reinoso, y posterior a esto como resultado de los golpes de los policias, el Delegado Pablo Gomez sufrió diversos cortes de consideración en la cabeza.\nEl Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz repudia el accionar de los efectivos policiales, que además actúan por orden de la gobernadora Alicia Kirchner, y destacan que “la lucha por los trabajadores continuará, porque estamos convencidos de lo que estamos reclamando”.\nDesde las distintas seccionales de ATE expresaron también el más enérgico repudio a la represión y lesiones a los compañeros que pacíficamente manifestaban y exigían por sus derechos en puertas de la gobernación de Río Gallegos”.\nEn el vídeo se observan los incidentes que se produjeron hace minutos durante la manifestación que estaba realizando ATE frente a la Casa de Gobierno provincial en reclamo de respuestas salariales por parte del MDS. La retirada voluntaria de los agentes que allí se encontraban logró tranquilizar la situación.\nTiempo Sur y Santa Cruz Noticias.


pensar en la nueva psicología para el éxito|mentalidad hacia el éxito – Methods Of Making Money Online\npensar en la nueva psicología para el éxito|mentalidad hacia el éxito\n¡Quiero ser parte! El contenido es y seguirá siendo el rey en la web 2.0\nSolo recibes información util y puedes darte de baja cuando quieras con un solo click. Libro Los Secretos De La Mente Millonaria +enviogratis\nEtc, etc. Su Sitio Web (si tiene, o dejar en blanco) Juan C About Mario Pérez Menú APE Lo que podemos aprender del autogol de la FIFA\n2. Haga algo nuevo todos los días por un año. Escribes muy bien. Que ser un nómada digital es una alternativa a los trabajos de toda la vida.\nAprender inversiones binarias Madrid Bonos PiBos Social Media Inteligencia\nGeniales tus contenidos, gracias por la información 🙂 MENTORÍA 1 a 1\nLas 8 claves para tener una fan page exitosa Alejandro Novás dice $ 549 View basket 10 de mayo a las 15:00 ·\nURL: (opcional) Al principio puedes imaginártelo, me sentía pletórico y lleno de grandes ilusiones. Opinion 73 Frases de Will Smith para motivar e impulsarnos al éxito.\nDerrotismo Esoterismo If you need help or have a question for Customer Service, contact us. Animales 5 pasos para establecer metas\nMateo Farnholc Halley Lo que el llama “mente millionaria” en cambio no buscan nada de eso, ni le interesa el dienero en si. El dinero es solo un medio para conseguir mejorar sus ideas o financiar las nuevas qu e nunca paran de llegar.\nBlog Hábitos: la predicción de tu destino Las claves: trabajar con disciplina, con un método y con enfoque claros, desconectarse de las redes sociales y de otros distractores, saber decir no a las personas que no ayudan y gestionar de forma apropiada el tiempo y el valor de las personas con las que se convive.\nconsejos profesionales Carrusel Eso sí, utilizarla trae cambios y consecuencias en tu vida, tan solo has de preguntarte…\nCategoría: Mentalidad Correcta 3. Anote todo los días tres fallos que haya tenido y cómo puede remediarlos.\nTodo lo que me hubiera gustado que me contasen hace años cuando me sentía perdida, bloqueada y sin saber qué camino tomar. En la segunda parte de Los secretos de la mente millonaria, se definen los “archivos de riqueza”. Nuestro pensamiento se compone de archivos mentales que hemos almacenado a lo largo de nuestra vida. Esta información determina nuestras ideas, nuestras acciones y, por supuesto, los resultados financieros que obtenemos.\nmarzo 2015 Plumas y lapicerosStabilo Si usted es alguien que está comprometido a vivir una vida extraordinaria, que trata sobre contribución y crecimiento interminable, este artículo es un obligado “Parece que no tienen miedo y que están dispuestos a mover montañas, a cambiar culturas y a presionar para modificar las reglas y alcanzar así su visión”.\nContenidos vistos este mes Acerca de… Que además los demás lo notarán y crearán más en todo lo que haces.\nJim Luciano ¿Te ha gustado este contenido? Buscar Esta cualidad es uno de los pilares para llegar al éxito, sin embargo, hay técnicas que pueden hacer mucho más sencillo el camino a la meta.\nEducación Financiera Italia Disfrute de contenido ilimitado sin costo Cursos Cómo lograr más dinero –… Profesiones Tweets & replies DESCARGA REPORTE GRATUITO AQUÍ\nEl Marketing de Redes tocó a nuestra puerta… Español febrero 25, 2018, 5:57 pm MaX\n10 Negocios para empezar sin dinero EMAIL NEWSLETTER\nLa Alianza del Pacífico, integració… ” 1,32 *Descubre los 10 hábitos después del trabajo que detienen tu éxito profesional\nAcerca del artículo Autoestima, la llave de tu bienestar. Como dijo Bernardo de Chartres: “Somos como enanos a los hombros de gigantes. Podemos ver más, y más lejos que ellos, no por la agudeza de nuestra vista, ni por la altura de nuestro cuerpo, sino porque somos levantados por su gran altura”, y luego parafraseó Isaac Newton: “Si yo he sido capaz de ver más allá, es porque me encontraba sentado sobre los hombros de unos gigantes”.\nMe gusta 7. Hacer algo diferente . Te animo a hacer el siguiente ejercicio: Fuente: Gestion\nEscucharte en los momentos de dolor, soledad y sufrimiento. Rosa Salazar Sobre Asun Parra\nMuchas gracias a ti por comentar 🙂 Ley del Tope: Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo abril 30, 2018\nHaz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) No Kindle device required. Download one of the Free Kindle apps to start reading Kindle books on your smartphone, tablet, and computer.\nPara finalizar, hay que tener en cuenta que lo que buscan los empleadores hoy es la madurez laboral, requisito que cuesta mucho encontrar en las personas que recién están comenzando.\nNieuws Y entonces, son valiente. Ahora, Jairo Pinilla, director de Performia, agrega que ser pobre o rico depende de la actitud, el trabajo y las capacidades de cada persona, que lo importante es que usted “sea quien quiere ser, que tome decisiones importantes en su vida y las mantenga para que tenga resultados concretos, si no cambia nada todo será igual. Tener o no tener, no solo se trata de riqueza monetaria, también aplica para el ámbito personal”.\nIlustrados Resultado de imagen para frases de peliculas tristes tumblr 2.2 2. Visión personal Continuar leyendo: El Poder de los Hábitos: Los 4 pasos para cambiar tu estilo de vida\nSeller Location Si bien es cierto que utilizar el dinero para generar más dinero es buena idea, no debemos caer en el error de entrar en un ciclo donde nunca disfrutamos el dinero.\n11 hábitos de las personas exitosas que los dueños de pequeños negocios deben adoptar Quizá ahí esté el problema y la solución.\nSiguiente entradaSiguiente ¿Qué es Ser Empresario? Comentar las noticias que te interesan. No hay desarrollo profesional sin desarrollo personal Clic para tuitear\nHola Virginia, en este post has resumido muy bien todos los elementos de una mentalidad de éxito. 0 replies 0 retweets 0 likes No voy a pretender que siempre me ha gustado prospectar. Y para ser completamente honesta, solía acobardarme de sólo pensar en la palabra prospección.\nSeptember 25 2016, 12:36pm ¿Por qué es importante tener autocontrol?. Saca el emprendedor que llevas dentro ¿Por qué es importante tener autocontrol?.\nmentalidad y éxito|mentalidad mental mentalidad y éxito|mentalidad aprender mentalidad y éxito|revisión de la mentalidad


Estás aquí: Principal » "Es una desgracia que silben a Neymar" — Meunier\nY en el 15 anotó el 2-0 tras remachar a puerta vacía un servicio de Neymar.\nEl roce se produjo al final del encuentro, en el minuto 83, cuando el árbitro señaló penal por una falta sobre Cavani.\nEl último gol del partido fue de Neymar, de tiro penal.\nCuriosamente se enfrentan los dos equipos el próximo domingo.\nPor un lado está la liderada por Cavani, que cuenta con el apoyo de la mayor parte de la plantilla y la afición. Con ello, llegó a seis goles en los últimos seis partidos en que ha sido titular con el PSG. El delantero Neymar no atraviesa sus mejores días en suelo galo. "Debemos reflexionar antes de hacer estas cosas pero estamos a su lado". Y antes del cierre de la primer mitad Neymar anotó el 4-0 provisorio.\n"Sabemos que 'Edi' es alguien importante en la historia del club". "Sabemos que Edi es un jugador de la casa, hace ya varios años que está en el club y siempre se ha comportado de manera correcta con el club y con los aficionados".\n"Neymar seguirá teniendo molestias una o dos semanas, pero creo que podrá jugar contra el Dijon", dijo Unai Emery en conferencia de prensa.\nSin embargo, tal y como se ve en YouTube, Neymar no se lo cedió. "No hay que crear polémica por esto ya que lo que ha pasado es algo normal", agregó, para finalizar.\nPocas veces ocurrió algo similar en la historia del fútbol. El público explotó en silbidos en contra del brasileño, que salió del campo visiblemente molesto ante la reacción de los fans del PSG que para él estaban equivocados en abuchearlo. Este curso también ha logrado seis dianas en la Liga de Campeones.


Objetivos Institucionales | ACHC Asociacion Colombiana de Hospitales y Clinicas\n�D�nde estoy? / Inicio / ACHC / Objetivos institucionales\nSer vocera de los intereses de los afiliados ante las diversas instancias que deciden y articulan las políticas de funcionamiento del sector prestador en el país.\nLlevar a cabo pronunciamientos como agremiación nacional, ante la opinión pública en torno a las decisiones políticas, jurídicas y económicas que afectan o contribuyen al mejoramiento del sector.\nInstaurar con los presidentes y representantes de las diferentes agremiaciones o asociaciones de la salud, de los sectores público o privado, un vínculo permanente que garantice proyectos conjuntos en beneficio de los afiliados.\nBuscar alianzas estratégicas con instituciones afines al sector, para desarrollar programas y proyectos que beneficien al Sistema de Seguridad Social en Salud, especialmente al sector prestador y a los usuarios.\nDesarrollar proyectos de capacitación que respondan a las necesidades de nuestros afiliados en los niveles directivo, administrativo y operativo.\nDesarrollar estudios con rigurosidad técnica y científica que permitan a nuestros afiliados tomar decisiones informadas y al gremio soportar su gestión en información real.\nGarantizar la oportunidad y facilidad de acceso a la información que se produce sobre el sector salud en el país. Difundir los pronunciamientos, reflexiones y opiniones de la ACHC, en torno a la problemática del sector hospitalario y al desarrollo del Sistema de Seguridad Social en Salud.\nMejorar el acceso de nuestros afiliados a la consulta jurídica y proveerles información oportuna y efectiva sobre la normatividad actual y sus efectos en el sector hospitalario y en el SGSSS.\nImplementar acciones que beneficien a las entidades con mayores dificultades financieras, técnicas y administrativas, cumpliendo además con la responsabilidad social del gremio.


Iberia Express o Air Nostrum volarán el puente aéreo para Iberia | Transportes\nÚltima Hora Turismo Diario 6344 25.10.2021 | 14:38\nEdición España. El AVE tiene una cuota del 90% en esta ruta\nIberia Express o Air Nostrum volarán el puente aéreo para Iberia\nEl enlace Madrid-Barcelona es actualmente muy deficitario y registra pérdidas insostenibles 4 septiembre, 2014 Premium\nEl puente aéreo entre Madrid y Barcelona se ha convertido en un enlace "muy deficitario" que registra "pérdidas insostenibles" para Iberia. En la búsqueda de la rentabilidad perdida, serán las filiales del grupo Iberia Express o Air Nostrum quienes afrontarán los vuelos del puente aéreo.\nAunque no se marca plazos, Iberia busca dar una solución al modelo del puente aéreo. "Todo se puede dar, pero cuánto antes lo hagamos mejor", ha afirmado el presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego, en un encuentro con prensa española por la reanudación de su ruta a Montevideo.\nGallego tiene claro que no es rentable soportar estas pérdidas conviviendo con la alta competencia del AVE, "ni tiene sentido" operar el puente aéreo con dos compañías del grupo IAG, Vueling e Iberia.\nNo obstante, reconoce que es una ruta con "clientes fieles", que hay que mantener, y que merece la pena seguir operando pues cumple dos finalidades: traer pasajeros a su 'hub' en Madrid para el largo radio y captar pasajeros 'punto a punto' que demandan la conexión con Barcelona.\nIberia busca así cómo mantener estas dos particularidades utilizando los recursos "más eficientes" dentro del grupo para volar en el puente aéreo y "sin perder dinero". Operar desde Barcelona con la marca Iberia Express no supone un problema para Vueling, defendió Gallego, ya que son diferentes en sus objetivos, pese a su similitud en estructura de costes.\nY es que a diferencia de otras rutas donde el AVE tiene más del 90% de cuota, Iberia ve margen todavía en el puente aéreo. De hecho, a cierre de junio, el AVE Madrid-Barcelona registró una cuota del 61,1% frente al avión, según los datos de la operadora ferroviaria.\nCuestión aparte es arañar cuota al AVE en rutas como Madrid-Valencia o Madrid-Málaga donde el avión es "incapaz de competir" con sus tarifas y con toda una radial de Alta Velocidad centrada en la capital.\nEl AVE puede ser un aliado\nIberia quiere comercializar billetes combinados de tren+avión a destinos nacionales para atraer mayor tráfico a su 'hub' en Madrid y desde allí volar a otros destinos de su red, un proyecto con el que busca aliarse con el AVE, a la espera de que la Alta Velocidad llegue a la T4, estancada por cuestiones presupuestarias.\nPara ello, lanzó a principios del mes de agosto un proyecto piloto con Renfe para la venta de billetes tren+avión en cinco destinos nacionales: Zaragoza, Valladolid, Sevilla, Córdoba y Málaga, a la venta en la web, las agencias de viajes y Serviberia solo para vuelos operados por Iberia.\nUn proyecto "muy embrionario", todavía en fase de pruebas, hasta su integración definitiva y que podrá reforzarse o ampliarse en función de los resultados. Aunque no está previsto aplicar ningún descuento Iberia trabaja en facilitar la facturación al pasajero en el destino final.\nGallego aseguró que esta solución "no es la definitiva" para competir con el AVE, pero contribuirá a conectar sus viajeros con Barajas, ante la necesidad, "compartida por todos", de conectar el aeropuerto con la Alta Velocidad si se quiere tener un 'hub' potente en Madrid.\nIberia no quiere entrar en Aena\nPreguntado por si espera que la entrada de capital privado acelere la llegada del AVE a la T4, Gallego afirmó estar convencido de que independientemente de su perfil, los que acudan intentarán maximizar la gestión del aeropuerto, y lo harán de forma eficiente.\nEn esta línea, Gallego apuntó que Ryanair "está en su derecho" de invertir si le interesa. "A no nosotros no nos interesa", reiteró. En cualquier caso, calificó de "muy buena noticia" el compromiso de Aena de congelar las tasas hasta 2025.


≫ Cómo Ser Un Buen Empleado:12 Consejos ✔【 Julio 2022】\nInicio/Blog/Cómo ser un buen empleado:12 consejos\nYa sea que trabaje en una oficina, un centro de llamadas o un restaurante de comida rápida, es importante ser un buen empleado. Ser un gran trabajador les demuestra a tus jefes que te preocupas por tu trabajo y aumenta tus posibilidades de un ascenso o un aumento.\nEn este artículo aclaramos la pregunta «¿Cómo se convierte uno en un buen empleado?» e identificamos las cualidades que hacen una buena fuerza laboral.\n1 ¿Qué hace a un buen empleado?\n2 12 consejos para ser un buen empleado\n2.1 1. Construye una fuerte ética de trabajo\n2.2 2. Muestra iniciativa\n2.3 3. Aprende nuevas habilidades y aprovecha las oportunidades de educación continua\n2.4 4. Acepta las críticas con gratitud\n2.5 5. No temas preguntar a tus jefes\n2.6 6. Trabaja voluntariamente\n2.7 7. Asesorar a los nuevos empleados\n2.8 8. Mostrar una actitud positiva en el lugar de trabajo\n2.9 9. Prepárate\n2.10 10. Vístete apropiadamente\n2.11 11. Llega a tiempo todos los días\n2.12 12. Desarrolla buenas relaciones con tus compañeros de trabajo\nPara convertirte en un buen trabajador, necesitas algunas habilidades que debes tener. Pero, ¿qué caracteriza a un buen empleado? Las siguientes buenas cualidades de los empleados son esenciales:\nCompetencia: antes de solicitar un trabajo, es importante tener las habilidades necesarias de antemano. Por lo tanto, puedes estar seguro de que puedes presentarse desde tu mejor lado desde el principio.\nResponsabilidad: Asumir la responsabilidad significa que te tomas tus tareas en serio y quieres hacerlas con cuidado. Esto también incluye la responsabilidad si algo sale mal.\nEntusiasmo: Los buenos empleados pueden entusiasmarse con el trabajo que realizan. No solo están poco entusiasmados con la idea de ganar dinero, sino que encuentran valor en lo que hacen. Esto aumenta la productividad de la persona y la calidad del trabajo realizado.\nConfiabilidad y Honestidad: Tu empleador debe poder contar contigo y confiar en ti. Una vez que se ha sentado esta base, el resto de la colaboración es mucho más relajado y fácil.\nTrabajo por cuenta propia: cualquiera que espere tareas y juegue mientras tanto no es bien recibido por la mayoría de los empleadores. En lugar de eso, hazte cargo de tus propias responsabilidades y planifica tu día para mantenerte productivo.\n12 consejos para ser un buen empleado\n1. Construye una fuerte ética de trabajo\nTan pronto como comience un nuevo trabajo, haz que su misión sea aprender los conceptos básicos lo más rápido posible.\nMuchos empleados se acomodan en una rutina cómoda una vez que dominan un trabajo. Para sobresalir entre la multitud y sobresalir como un buen empleado, demuestra que no cae en la rutina y aún trabaja con la misma ambición incluso después de años en el trabajo.\nRelacionado: No más postergaciones\nEsto les muestra a tus jefes que eres capaz de trabajar duro y que no evites más trabajo. Tome la iniciativa para completar las tareas usted mismo. Si existe la oportunidad de hacer más del mínimo requerido para una tarea, demuestre que está dispuesto a realizar el trabajo adicional\n3. Aprende nuevas habilidades y aprovecha las oportunidades de educación continua\nMuchos empleadores ofrecen capacitación regular en el sitio o en línea. En algunos casos tendrá la oportunidad de asistir a un curso de formación o a una conferencia.\nAprovecha estas valiosas oportunidades, ya que te permiten adquirir nuevas habilidades y convertirse en un mejor trabajador. Aprender nuevas habilidades y cualidades relacionadas con el trabajo demuestra que te preocupas por mejorar constantemente tu desempeño en el trabajo.\nEs bueno saberlo: incluso si la oficina sufre una crisis presupuestaria y los empleados son despedidos, los empleados altamente calificados tienen más posibilidades de permanecer en la empresa.\n4. Acepta las críticas con gratitud\nLas críticas constructivas de supervisores, clientes o compañeros pueden darte una buena idea de lo que se espera de ti en tu trabajo. La crítica también puede mostrarle áreas en las que su desempeño aún necesita mejorar.\nEso es algo bueno y de ninguna manera algo por lo que preocuparse. Considere las críticas como una oportunidad para mejorar como empleado.\nEjemplo: un cliente señala que ha cometido numerosos errores gramaticales en los textos publicitarios. En lugar de ponerte a la defensiva o culpar a otra persona, aprovecha esta oportunidad para repasar tus habilidades de escritura.\n5. No temas preguntar a tus jefes\nSi bien las expectativas generales deben detallarse claramente en la publicación de trabajo y la entrevista, es probable que descubras que tu trabajo cambiará con el paso de los meses y los años.\nO bien, en ocasiones se le puede pedir que realice tareas relacionadas con el trabajo para las que no ha sido capacitado. Aclare las ambigüedades preguntando a sus superiores qué esperan exactamente de usted.\nEjemplo: si trabajas en una agencia de publicidad y te asignan un tipo de cliente con el que nunca has trabajado, pregúntale a tu gerente qué puedes hacer para completar con éxito la tarea asignada. Podrías decir algo como: «Nunca antes había representado a una empresa de automóviles. ¿Tiene algún consejo sobre qué tipos de estrategias publicitarias funcionan mejor?» Para su gerente, eso no significa que no pueda completar la tarea por su cuenta, solo que pone mucho énfasis en hacer el trabajo con cuidado y correctamente. , en lugar de simplemente ir al trabajo.\n6. Trabaja voluntariamente\nOfrecerse como voluntario para realizar trabajos no esenciales en torno a su trabajo le permite sobresalir entre la multitud como un trabajador comprometido. También demuestra que te preocupas por la empresa y que harás todo lo posible para ayudar. Esto demuestra compromiso y ambición, dos cualidades que los gerentes buscan en los buenos empleados.\n7. Asesorar a los nuevos empleados\nActuar como mentor en el lugar de trabajo, ya sea oficial o no oficial, es una excelente manera de causar una impresión positiva en sus jefes. Por ejemplo, ofrezca capacitar a nuevos empleados o darles consejos.\nSi no estás seguro de si alguien entiende algo, pregúntele si necesita ayuda. En lugar de hacerse cargo del trabajo de los nuevos empleados, es más probable que los guíe y, por lo tanto, los ayude a independizarse más rápidamente.\n8. Mostrar una actitud positiva en el lugar de trabajo\nAunque suene a cliché, una actitud positiva es una clara señal de buenos empleados y es muy bien recibida por muchos gerentes. Entonces, cuando hable con su gerente sobre un problema relacionado con el trabajo, proponga al menos una solución.\nIncluso si tus superiores no aceptan tu sugerencia, parecerás alguien que toma el asunto en sus propias manos en lugar de simplemente quejarte y esperar que otros resuelvan el problema por ti.\nAdemás, si caminas por el lugar de trabajo con una actitud negativa y sigues quejándote, bajarás la moral de todo el personal.\n¿Cómo pasa los últimos 15-20 minutos antes de la hora de cierre? ¿Esperando o productivo? Uno de los mejores usos de este tiempo es organizar tu espacio de trabajo para el día siguiente.\nTómese un momento para ordenar el papel suelto, organizar su espacio de trabajo y encontrar los papeles que necesitará para el día siguiente. Esto te permitirá comenzar tu trabajo más rápido al día siguiente, ya que no estarás involucrado en tareas organizativas de antemano.\n10. Vístete apropiadamente\nCada lugar de trabajo es diferente: algunos jefes esperan que uses un traje o una falda, mientras que a otros no les importan los jeans y las camisetas. Consulta con tu gerente o Recursos Humanos sobre el código de vestimenta de la empresa. Vestirse apropiadamente demuestra que te tomas el trabajo en serio y te dedicas al trabajo. Además, un atuendo de trabajo puede ayudar a convertirse en un empleado comprometido.\nEjemplos de ropa inapropiada para cada lugar de trabajo: ropa manchada o rota, ropa demasiado apretada, ropa sucia y camisas con estampados inadecuados.\n11. Llega a tiempo todos los días\nEl mejor empleado siempre llega a tiempo. Le permite comenzar su día de trabajo a tiempo e impresionará a sus jefes y otros compañeros de trabajo que trabajan al mismo tiempo que usted.\nTambién es una excelente manera de mostrarles a los clientes que eres un gran trabajador. Lo mejor es que sigas constantemente con esta puntualidad. Por otro lado, llegar tarde al trabajo muestra una falta de interés o motivación, o puede distraerse fácilmente de las tareas.\nConsejo: si tiene problemas para llegar a tiempo, intente llegar al trabajo 15 minutos antes. Esto significa que puede llegar al trabajo a tiempo, incluso si llega tarde a la hora de llegada programada.\n12. Desarrolla buenas relaciones con tus compañeros de trabajo\nUn aspecto importante de los buenos empleados es la cooperación exitosa con las personas en su lugar de trabajo. Una actitud positiva ayudará a mejorar la moral general y les mostrará a sus compañeros de trabajo que está interesado en trabajar juntos como equipo. Tratar a todos los colegas con cortesía, respeto y amabilidad.\nIncluso si trabaja de forma remota y no ve a sus compañeros de trabajo en persona, aún puede construir buenas relaciones de trabajo comunicándose de manera efectiva y amable por correo electrónico, por ejemplo.\nAhora que conoces las características de los buenos empleados, puedes sopesar por ti mismo cuáles de estas características ya tienes y en qué áreas aún puedes mejorar.


Enfocador Crayford Dual Speed SkyWatcher - AstroPolar.es\nCrayford Doble Velocidad 1:10 SkyWatcher\nEnfocador tipo Crayford de doble velocidad para entrada a 2" y adaptador reductor a 1,25". Especial para mejorar los tubos Newton Skywatcher con enfocador de una velocidad.\nEl factor desmultiplicador es 1:10 por lo que permite un enfoque muy preciso de los objetos.\nSoporte Enfocador EAF Telescopios Celestron C11 y C14\nSoporte del enfocador motorizado EAF de ZWO para Telescopios Celestron C11 y C14\nEnfocador electrónico Myrddin 2.3 RB Focus\nEnfocador de alta gama adaptable a todo tipo de sistema ópticos Schmidt-Cassegrain, Refractores con enfocador Crayford y ahora tambien a Maksutov. Control a través de ASCOM o INDI. El control manual puede hacerse a través de una aplicación móvil vía bluetooth (exclusivamente para Android). Enfoque de precisión con hasta 16000 pasos por vuelta de enfocador 0.7 micras\nEste modelo no dispone de conectividad Bluetooth ni sonda de temperatura. Conectividad con Smart Phone vía cable USB C\nEscoge el adaptador:\nSCT: C6, C8, C9.25, C11, C14, RASA\nMak: 127, 150, 180\nTakahashi: 27 mm con eje de 3.5 mm\nNormal: Enfocador de 27mm hasta 33mm\nGrande: Enfocadores Feather Touch\nSi dispones de un enfocador que no se ajusta a estas características consúltanos para elaboraciones a medida.\nMando para Enfocador electrónico EAF 5V de ZWO\nMando de control manual para enfocadores EAF de la marca ZWO.


Ópera de Los Ángeles encuentra consistentes acusaciones contra Plácido Domingo\nPlácido Domingo renunció a la dirección de Ópera de Los Ángeles desde el pasado 2 de octubre por las acusaciones en su contra.\nLa Ópera de Los Ángeles dio a conocer la investigación sobre las acusaciones del tenor español Plácido Domingo, por acoso sexual mientras este presidía la dirección de la institución, la cual arroja como consistentes y “creíbles” las acusaciones contra el entonces director.\nLa investigación fue realizada por la exjueza Debra Wong Yang, del bufete Gibson Dunn, quien desde septiembre de 2019 recogió los testimonios de 44 personas, 10 de ellas fueron acusaciones concretas sobre Domingo.\nGibson Dunn encontró deficiencias en las políticas, procedimientos y comunicación en torno al acoso sexual por parte de la Ópera de Los Ángeles hasta 2018, cuando la institución comenzó a tomar las acusaciones más en serio.\nLa Ópera de Los Ángeles aceptó las recomendaciones del bufete e informó que se aplicarán a sus estatutos.