â–· Comprar mascarilla medico halloween ðŸ¥‡ Tu tienda de Mascarillas Sanitarias\nLas mascarillas que encuentres en en Behindhermaskblog.com son seleccionados con la intenciÃ³n de mostrarte a que encuentres las mascarillas que hagan que estÃ©is protegidos toda la familia. Â¿Te enseÃ±amos mascarilla medico halloween?\nMas, Â¿quÃ© tipo de mascarillas van bien? Y si buscas tener unas cuantas en casa, Â¿dÃ³nde puedes comprarlos ahora si precisas salir de casa? Hay toneladas de tutoriales on-line para hacer tu propia mascarilla en casa. En un aprieto, puedes hacerlo con un par de cintas para el pelo y un paÃ±uelo, si necesitas salir de casa velozmente. Las mejores protecciones faciales son las que estÃ¡n bien ceÃ±idas a la cara, puedes adquirirlas en la farmacia, si bien a veces salen carÃsimas. AdemÃ¡s es mÃ¡s rentable comprar a travÃ©s de amazon, y los productos que te enseÃ±amos acÃ¡, son las mejores ofertas baratas de protecciÃ³n facial que puedes adquirir.\nmascarilla medico halloween VS Salud PÃºblica\nEl empleo extendido de protecciones faciales por la parte del pÃºblico podrÃa poner en riesgo las existencias. En los hospitales, los diferentes gÃ©neros de mascarillas ofrecen diferentes grados de protecciÃ³n. Las mÃ¡s empleadas son la FFP3 o, de forma alternativa, un N95 o un FFP2.El personal de sanidad en situaciones de bajo peligro puede usar una mascarilla quirÃºrgica. Esto incluye a los trabajadores de la salud a menos de un metro de un paciente que contenga e virus posible o bien confirmado. Este personal puede estar en hospitales, entornos de atenciÃ³n comunitaria y hogares de atenciÃ³n.\nHacer todo lo posible para colaborar a tu comunidad y al mundo. No te acerques a otras personas. Ha sido definido como "distanciamiento fÃsico", y es bÃ¡sicamente un llamado a mantenerse alejado de otras personas, aunque creas que estÃ¡s totalmente sano. Los autoridades sanitarias creen que el coronavirus se transporta a travÃ©s de las partÃculas, por lo que limitar su exposiciÃ³n a otras personas es una buena manera de protegerse. No vea a sus amigos y practique las videollamadas.\nMascarillas de protecciÃ³n: resguardarse de de la cara o mÃ¡scaras FFP â€“ mascarilla medico halloween\nHay diferentes tipos de mÃ¡scaras protectoras: La protecciÃ³n de la boca y la nariz (MNS) , asimismo llamadas mÃ¡scaras quirÃºrgicas o bien mÃ¡scaras quirÃºrgicas , son mÃ¡scaras delgadas. Consisten en una capa de filtro que estÃ¡ engastada entre dos capas de lona. Estas mÃ¡scaras evitan primordialmente que las gotas de saliva del usuario de la mÃ¡scara entren al medio ambiente. Debido a que el protector de boca y nariz no se ajusta hermÃ©ticamente, no brinda protecciÃ³n adecuada contra las infecciones trasmitidas por el aire. No obstante, puede resguardar la boca y la nariz del usuario de tocar las manos contaminadas. Estas mÃ¡scaras normalmente se refieren a "protecciÃ³n bucal" o "protecciÃ³n respiratoria".\nLas tallas mÃ¡scaras de filtrado de partÃculas (mÃ¡scara facial de filtrado, FFP) protegen contra sprays, ya sean sÃ³lidos o lÃquidos. Se hace una distinciÃ³n entre y FFP3 , las mÃ¡scaras de la clase FFP2 resguardan segÃºn sanidad pÃºblica contra "sustancias que son peligrosas, mutagÃ©nicas o bien tÃ³xicas para la reproducciÃ³n", tambiÃ©n contra sustancias radiactivas y "agentes biolÃ³gicos en el aire con el ClasificaciÃ³n en el grupo de peligro III ". Conforme la BAuA, las mÃ¡scaras FFP2 ajustadas son "protecciÃ³n adecuada contra sprays infecciosos, incluidos los virus".El bacerias desencadena la enfermedad Covid-19.\nmascarilla medico halloween- Â¿Debe utilizarse esta mÃ¡scara?\nLas mÃ¡scaras de este virus con una vÃ¡lvula de exhalaciÃ³n solo filtran el aire que se inhala, pero no el aire espirado. Por lo tanto, ofrecen poca protecciÃ³n para el medioambiente. Las gotas que el usuario tose se retienen.Estas mÃ¡scaras estÃ¡n reservadas como salud y seguridad para los profesionales de la salud que tienen contacto directo con pacientes con una enfermedad de Covid 19 confirmada o bien prevista.\nSi has buscado mascarilla medico halloween, te interesa :


Política de Privacidad - Uruguay - ClarkeModet\nClarkeModet Uruguay está comprometida con la privacidad del Usuario y con la protección de sus datos personales, por ello, los datos que voluntariamente nos facilite serán incorporados para su tratamiento a un fichero titularidad de ClarkeModet Uruguay. El Usuario es consiente y autoriza a que ClarkeModet Uruguay recoja y trate los datos de carácter personal que le solicite con el fin y bajo los términos que se expongan en cada formulario (consultas, envío de información, boletín, etc.). El responsable del fichero podrá comunicar sus datos a las sociedades del Grupo ClarkeModet que están identificadas en la Web con el único fin de llevar a cabo la prestación de los servicios por Vd. solicitados.\nEl Usuario podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición comunicándolo a ClarkeModet Uruguay, mediante correo postal a, Avenida Brasil 2986 oficina 804 de Montevideo o a través de correo electrónico a info@clarkemodet.com.uy.\nClarkeModet Uruguay ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los datos personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados acorde a la legislación vigente.\nClarkeModet Uruguay enviará a los Usuarios que hayan solicitado nuestro boletín en el que se incluyen novedades y noticias de su sector, de igual forma también podrá recibir comunicaciones relacionadas con el ámbito de la propiedad industrial e intelectual, pudiéndose darse de baja de estos envíos en cualquier momento, dirigiéndose a info@clarkemodet.com.uy.\nA los efectos de lo previsto en la Ley 18.331 de 11 de agosto de 2008, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de que sus datos personales, según constan en el Curriculum que pudiera ser enviado, serán incorporados a un fichero del que es responsable ClarkeModet Uruguay con domicilio en Avenida Brasil 2986 oficina 804, Montevideo, para su tratamiento a efectos de gestión y selección de personal. Por el solo hecho de remitirnos voluntariamente tales datos, usted autoriza expresamente a ClarkeModet Uruguay, para que proceda a su tratamiento a los efectos antes indicados. Asimismo, se le informa de que usted podrá ejercer los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición al tratamiento de sus datos en los casos legalmente previstos según el procedimiento expresado en nuestra política de privacidad.


Añez instruye simplificar trámites para crear empresas en 72 horas - Diario Pagina Siete\nAñez instruye simplificar trámites para crear empresas en 72 horas\nLa presidenta Añez junto a todo su gabinete de ministros. Foto:Freddy Barragán / Página Siete.\nLa presidenta Jeanine Añez anunció ayer que instruyó la simplificación de los trámites para crear empresas en Bolivia. La autoridad indicó que el tiempo para crear una firma pasará de 45 días a 72 horas y que será en línea.\n“Mirando el futuro, he instruido que se simplifiquen los trámites para crear nuevos emprendimientos en el país. Actualmente, crear una empresa nos demanda 45 días de burocracia”, aseguró la autoridad.\nLa Jefa de Estado expresó que con el nuevo sistema el trámite para la conformación de nuevas firmas tomará hasta 72 horas y podrá realizarse en línea. Añez también expresó que pidió a Impuestos Nacionales que elimine “esa práctica de persecución y extorsión a los bolivianos”.\nLa Presidenta dijo que su Gobierno promoverá el turismo, no sólo como una forma de mostrar “nuestro bello país y su gente”, sino como una manera de “generar ingresos y nuevas oportunidades de trabajo”.\n“Vimos el efecto negativo que surtieron las visas a Israel y Estados Unidos. Hemos decidido eliminarlas y ya estamos comenzando a ver cambios importantes y beneficiosos para el país”, aseguró la autoridad.\nAñez afirmó que en 2019 los bolivianos fueron “capaces de derrotar un fraude electoral” y a un “gobierno autoritario” que pretendía quedarse eternamente en el poder. “Fuimos capaces de derrotar a la violencia y de implantar la paz”, expresó.\nLa mandataria dijo que pese a todo “nos recuperamos y no perdimos la fe en nuestros objetivos”. “Hoy muchos bolivianos ven con incertidumbre lo que nos espera. Créanme, no tienen por qué. Bolivia va a salir adelante. Nadie dice que no habrá dificultades, pero ¿quién no las tiene? Debemos ver el futuro con optimismo. Si hemos podido liberarnos de un destino como el de Venezuela, podemos estar seguros de que la paz, la libertad y la democracia han llegado para quedarse”, sostuvo.\n“Ha destacado la Presidenta (Añez) lo mucho que se ha hecho en poco más de\n60 días de\nÓscar Ortiz, senador de UD\n“Nos agrada que la Presidenta dé garantías para unas elecciones limpias. Esto es clave para elegir un gobierno capaz”.\n“Ha emergido y se ha consolidado un nuevo liderazgo político femenino, basado en la firmeza, la sensibilidad y el esfuerzo”.\nTuffí Aré, periodista\n“Bolivia puede dormir tranquila. Está en manos de una estupenda estadista. Se llama Jeanine Añez”.\nHernán Maldonado, analista político y periodista\n“Fue un discurso emotivo, claro, sereno, equilibrado y valiente. Un duro golpe al socialismo del siglo XXI”.


Episodio 8. ¿Cómo cambiarán las cosas después del Covid-19? | Soluciones Integradas ERP\nEpisodio 8. ¿Cómo cambiarán las cosas después del Covid-19?\nHome Innovando con SAFI Episodio 8. ¿Cómo cambiarán las cosas después del Covid-19?\nabril 22, 2020 54f1w380\nHoy hablaremos de algunos posibles cambios que deberemos enfrentar después de lo que hemos vivido durante los últimos meses con la aparición del Covid 19.\nComo ustedes saben, desde diciembre del 2019 que fue donde comenzó la propagación del virus, hemos vivido algunos cambios a nivel mundial para evitar su contagio.\n¿Qué ha pasados estas últimas semanas con el brote del Covid 19?\nLa mayoría de los países en el mundo hemos estado en un periodo de confinamiento para controlar los contagios, distanciamiento social, suspensión de vuelos, negocios y aeropuertos cerrados, centros educativos cerrados, entre otros. Las economías mundiales han paralizado todas sus actividades para evitar más contagios e intentar controlar la expansión del Covid 19.\nEn estos últimos 3 meses, el mundo ha cambiado drásticamente y seguirá cambiando hasta que nos adaptemos a convivir con este nuevo virus. Ahora les comentaremos algunos cambios positivos que se han dado con el confinamiento a nivel mundial.\nLas medidas de confinamiento y calles vacías han llevado los animales silvestres a pasearse por varias ciudades de todo el mundo.\nSe ha reducido la contaminación en las ciudades y el aire está más limpio. Los datos satelitales recopilados por la NASA y la Agencia Espacial Europea muestran una fuerte reducción en los niveles atmosféricos de dióxido de nitrógeno (NO2), que se produce por la combustión de combustibles fósiles.\nSe implemento el trabajo remoto. Las medidas de distanciamiento social y bloqueo en muchos países han impedido grandes reuniones, y los viajes de negocio. Sin embargo, con el teletrabajo se ha podido continuar con las labores de las empresas y tener reuniones virtuales.\nEl coronavirus nos mantiene encerrados en nuestros hogares y ya está reorientando nuestra relación con el mundo exterior y entre nosotros. Algunos cambios que estos expertos esperan ver en los próximos meses o años pueden parecer desconocidos o inquietantes: Sin embargo, este momento de crisis es una oportunidad para apreciar lo que tenemos, por ejemplo, la tecnología, el aire libre y otros placeres simples de la vida.\n¿Cómo cambiará nuestra vida después del Covid 19?\nHay una serie de futuros posibles, todos dependientes de cómo respondan los gobiernos y la sociedad al coronavirus y sus consecuencias económicas. Esperemos que usemos esta crisis para reconstruir, producir algo mejor y más humano. La historia demuestra que las pandemias o las crisis económicas tienen efectos psicológicos profundos en las personas. La Gran Depresión de 1929 hizo que muchos, en esa época dejaran de confiar en el sistema financiero.\nExisten algunas teorías y planteamientos de especialistas. Hemos recopilado los más importantes de la Revista Politico (https://www.politico.com/news/magazine/2020/03/19/coronavirus-effect-economy-life-society-analysis-covid-135579).\nContacto personal podría ser peligroso.\nHoy en día, hemos aprendido que tocar cosas, estar con otras personas y respirar el aire en un espacio cerrado puede ser arriesgado. Entonces podrían aparecer nuevas tendencias y comportamientos. Por ejemplo, evitar el contacto físico como darse la mano y lavarse las manos constantemente.\nCompartir tiempo con otras personas podría ser reemplazada por la ausencia de personas, especialmente, con personas que no conocemos.\nLas reuniones virtuales se convertirán en actividades que se realizan constantemente mientras que las reuniones presenciales se realizarán muy raramente.\nLa comunicación en línea se intensificará: crea más distancia, pero también más conexión, ya que nos comunicamos más a menudo con personas que están físicamente más lejos, y que se sienten más seguras para nosotros debido a esa distancia.\nAmor a la comunidad.\nReconocer el trabajo que realizan los médicos, enfermeros, farmacéuticos, profesores, cuidadores, empleados de tiendas, entre otros.\nAparición de nuevos reconocimientos y agradecimientos a todas las personas que están al frente.\nLas personas que trabajan en primera necesidad recibirán beneficios de salud garantizados, descuentos corporativos, y monumentos y estatuas de reconocimiento.\nMas valor a como cultivar la salud y la vida de la comunidad.\nNuevas inversiones en bienes públicos, especialmente para la salud, y servicios públicos.\nLa pandemia de coronavirus causará un inmenso dolor y sufrimiento, pero nos obligará a reconsiderar quiénes somos y lo que valoramos.\nRedescubrir la mejor versión de nosotros mismos.\nUn estilo de vida digital más saludable.\nNuevos objetivos del uso de la tecnología.\nRepensar en los tipos de comunidad que podemos crear a través de ellos.\nCantantes y artistas comparten sus canciones a través de las redes sociales.\nConciertos benéficos gratuitos en línea.\nLos instructores de deporte imparten clases en línea gratuitas.\nEsta es una vida diferente y está abriendo un medio con generosidad humana y empatía.\nCambio en el paradigma de dónde tiene lugar nuestra prestación de atención médica.\nAparecerán las visitas a consultorios remotos.\nMenos restaurantes, pero más cocina en casa.\nDurante años, los restaurantes han sido populares a nivel mundial\nCon los restaurantes en su mayoría cerrados, muchas personas aprenderán o volverán a aprender cómo cocinar.\nLas comidas en casa o la comida a domicilio serán más populares.\nPosiblemente, los restaurantes que se visitaban de manera presencial podrían cerrar permanentemente ya que la gente los frecuenta menos.\nRenacimiento de los parques.\nLa gente a menudo ve los parques como un destino para algo específico, como campos de fútbol, practicar algún deporte o parques infantiles, entre otras.\nLos parques son lo suficientemente grandes como para acomodar a las multitudes y el distanciamiento social.\nLa sociedad podría salir de la pandemia valorando aún más estos grandes espacios, no solo para grandes eventos y usos activos, sino como una oportunidad un lugar para ir y para estar juntos.\nLas empresas y otras organizaciones se ven forzadas a reducir radicalmente o detener los viajes de negocios.\nSe realizarán videollamadas en lugar de viajar para conocerse en persona.\nLas videoconferencias son una buena alternativa: más flexible, más amigable con su vida familiar y más sostenible para el medio ambiente.\nEl teletrabajo se ha convertido en un modo de trabajo popular en estos últimos meses.\nHan aparecido diversos arreglos para trabajar de forma flexible.\nSin embargo, tiene sus inconvenientes para las compañías, porque eleva los costos de coordinación y se pierden algunas ventajas cruciales de estar físicamente presentes, como la construcción de relaciones y de un espíritu de equipo.\nAhora que el trabajo remoto es una necesidad, tanto los jefes como los empleados tendrán que desarrollar capacidades y averiguar cómo hacerlo de forma efectiva\nLas empresas tendrán que encontrar la forma de crear espacios online para que los colegas interactúen fuera de las reuniones formales.\nAlteración de la industria.\nLos servicios de streaming, por ejemplo, amenazan el modelo de negocio establecido de la creación y distribución de contenido.\nUn creciente número de personas empezarán a usar estos servicios, los disfrutarán y se convertirán en fieles clientes.\nLa educación online se convertirá en el modo de educación más utilizado y tendrá mas popularidad.\nLa educación superior ha sido lenta en la transición hacia la enseñanza online, pero ahora que el sector se ve forzado a ofrecer módulos en línea, las universidades probablemente no volverán a lo que eran antes.\nConsejos para manejar la crisis mundial por el Covid 19\n1. Cambios en el entorno. Las cosas ya no son como eran antes así que no puedes seguir haciendo lo mismo que hacías, tienes que cambiar y adaptarte al entorno. Disponte a incorporar nuevos hábitos que te den mayores posibilidades de éxito ante esta nueva situación.\n2. Decide que harás lo que haga falta hacer. No conseguirás salir adelante si no estás dispuesto a cambiar. Tienes que aceptar que el entorno reclama un nuevo curso de acción y nuevos hábitos, y luego decidir qué harás lo que sea necesario hacer. Si eso implica renunciar a ciertos hábitos de consumo, cambiar lo que comes, cómo te diviertes y qué haces en tu tiempo libre, asegúrate que estás dispuesto a hacerlo. Si quieres salir adelante, cuanto antes aceptes tu responsabilidad mejor te irá.\n3. Identifica en qué situación estás. Tienes que comenzar a interesarte por tu economía doméstica. Recopila las facturas que tienes que pagar y captura todos los gastos que tienes durante una semana. De esta manera podrás saber qué haces con el dinero que ingresas. Es básico que conozcas qué hábitos tienes ahora mismo para poder identificar aquellos que son susceptibles de ser mejorados. Si haces cosas que no van a favor de tu mejor interés lo más efectivo es que las cambies.\n4. Recorta todos los gastos que no sean imprescindibles. Nadie sabe qué va a pasar mañana. Lo que sí está claro es que estar preparado te pone en ventaja. Analiza tus hábitos de consumo e identifica partidas que puedes reducir. Quédate solamente con lo imprescindible y deshazte de todo lo demás. Tú eres quien decides qué cosas te parecen necesarias y qué otras pueden esperar, pero entiende que no puedes seguir gastando como hasta ahora. Sé conservador, ya vendrán tiempos mejores y ahorrar nunca ha hecho daño a nadie.\n5. Aumenta tus ingresos. Tu capacidad de ahorro es la diferencia entre lo que ingresas y lo que pagas. Utiliza tu creatividad para aumentar tus ingresos y céntrate en hacer lo que esté en tu mano para conseguirlo. Piensa que en toda fortaleza hay una debilidad y en toda debilidad una fortaleza.\n6. Elimina la deuda mala. No contraigas más deuda para hacer frente a la deuda que tienes ya. Si tienes un préstamo no pidas otro para pagar el primero. Céntrate en reducir tus gastos y en aumentar tus ingresos.\n7. Sé prudente en el manejo de tu dinero. La oportunidad de inversión del año aparece solamente una vez cada semana, así que no te lances a mover tu dinero de forma precipitada porque te parezca que estás delante de una buena oportunidad.\n8. No te dejes llevar por las noticias. Infórmate en varias fuentes distintas y sé prudente a la hora de sacar tus conclusiones. Lo que se publica en los medios muchas veces está diseñado para favorecer los intereses ajenos. No tomes decisiones precipitadas. Mantén tu cabeza fría y adquiere perspectiva.\n9. Aumenta tu educación financiera. Algunas personas no están tan preocupadas ante esta situación como otras. Vives en la era de la información y el conocimiento, aprovecha todo ese material que está a tu disposición para aprender a tomar mejores decisiones. Recuerda: en todo problema hay la semilla de la oportunidad.\nToma en cuenta estas recomendaciones para manejar adecuadamente la crisis que estamos viviendo en el país y a nivel mundial. Es importante recordar que hay que revisar información oficial y evitar difundir información no oficial. Se debe seguir las recomendaciones de las autoridades para que pronto podamos superar esta crisis del Covid 19 y salir adelante.\nSe vienen periodos de muchos cambios a nivel mundial que harán que nuestra vida y nuestros pensamientos cambien para siempre. Sin duda, el dolor más grande que podemos enfrentar ahora es el aislamiento. Pero, si lo hacemos bien, si todos nos quedamos en casa, a la vez, podremos superarlo, romperemos la distancia y volveremos a estar juntos. Millones de personas, en todo el mundo, estamos aislados, tratando de proteger lo más valioso que tenemos: LA VIDA. Sin embargo, a pesar de que vienen cambios a nivel mundial, hay que ver lo positivo de estos cambios y saber que vamos a salir adelante y que pronto volveremos a estar con nuestros seres queridos.


Equipo Ejecutivo - ProTrans\nOPTIMIZ Inteligencia de Negocio Legacy BI Tool Portal de Documentos Aplicaciones Formulario de reclamacion\nPortal a ADP Uniforme de Equipo\nSubscribirse al Blog de ProTrans\nRastrea tu envió ProTrans\nSubscribirse a las Noticias ProTrans\nManejo de Flete\nPor qué ProTrans\nAplicación del Cliente ProTrans\nPROTRANS Equipo Ejecutivo\nEXPERIENCIA COMO NINGÚN OTRO\nCraig Roeder, Jefe Oficial Ejecutivo\nCraig cuida la compañía en nuestra búsqueda de continuamente desarrollar soluciones novedosas y productos para nuestros clientes. El inicio ProTrans en 1993 como solo algunos empleados y una vision de proveer algo diferente. Hoy, el es líder de mas de 1000 empleados en los Estados Unidos. Mexico. y CANADA.\nAntes de ProTrans,\nCraig trabajo por muchos años en logísticas como un empresario y en RCA. El tiene un grado en contabilidad de la Universidad de Indiana y reside en Indianapolis, dedicando mucho de su tiempo a su familia y comunidad.\nGary Cardenas, Presidente\nGary comenzó su carrera con ProTrans International en 1996 como Gerente en Desarrollo de Negocios, convirtiéndose rápidamente en Director de Ventas y el Vice Presidente de Ventas/Publicidad antes de irse en 2009/2010 para convertirse en Dueño y Presidente de TOC Logistics International, Inc. En 2017, el regreso a servir como presidente de ProTrans, integrando TOC a las operaciones Mantenidas en ProTrans.\nGary es un profesional en realizar soluciones en cadenas de distribución con mas de treinta años de incremento en responsabilidades en la industria de logística Domestica/Internacional. El tiene un historial fuerte en ambientes de operaciones y su sabiduría en establecer procesos de mejoras continuas y en resolución de problemas basados en calidad. El también tiene un entendimiento agudo de, y puede efectivamente penetrar practicas internas y externas de negocios y procesos industriales para maximizar ganancias, mejorar operaciones, y reforzar relaciones de negocios.\nGary recibió su educación en Mercadotecnia Internacional en el Colegio Eilliam Rainey Harper y Universidad National-Louis.\nShawn Masters, Jefe Director Comercial\nShawn es responsable por la estrategia comercial y el desarrollo de la organización, la interface con el cliente, y expansion del producto y servicio. El encabeza todas las actividades relacionadas con mercadotecnia, manejo de contabilidad, manejo en cadena de provision y manejo en operaciones de transporte. Desde que se unió a ProTrans en 2006, Shawn ha tenido previamente el titulo de Vice Presidente en Logística y es responsable por el inicio de la compañía en ofrecer servicio de logística de terceras personas y Vice Presidente de Operaciones mientas encabezaba todas las actividades de operaciones en consolidación y transporte.\nAntes de unirse a ProTrans, el fue Director de Logisticas del Cliente en Ryder Logistics, relacionado en varios inicios de cuentas incluyendo cuentas top-tier one y OEM manufacturera. Un graduado de la Universidad Central de Michigan en 1993, Shawn sostiene un Grado de Ciencias en mercadotecnia y manejo de logística.\nLisa Doerner, Jefe Director Financiero\nLisa encabeza todas las actividades de contaduría y análisis, junto con planificación estratégica. Ella primero se unió a ProTrans en 1995 por medio del departamento de contaduría, trabajo en el departamento de análisis de 1999 a 2004,\ny después sirvió como Gerente de Análisis del 2004 al 2009. Estos muchos años de experiencia le dieron a ella un profundo vistazo dentro del trabajo de la compañía que ella pronto encabezaría.\nUna graduada de la Universidad de Indiana, Lisa tiene un grado en contaduría.\nJohn Woods, Vice Presidente Ejecutivo de Ventas\nJohn se unió a ProTrans en 1999 como Consultante de ventas en California. El después sirvió como puestos como Director Regional de Ventas de Frontera en Texas y Director General de ProTrans de Mexico en Queretaro, Mexico, supervisando Ventas, Operaciones y Administración. El actualmente sirve como EVP de Ventas, una posición que ha mantenido desde 2009.\nAntes de unirse a ProTrans, John sostuvo una variedad de posiciones en Ventas y Operaciones en la division de envió internacional oceánico de Consolidated Freightways en Seattle y Los Angeles. El tiene una licenciatura de la Universidad Cristiana de Texas.\nAllen Phelps, Jefe Director de Información\nAllen encabeza todo el desarrollo estratégico en trayendo tecnología y soluciones de negocio juntas –\ntodo en un esfuerzo de hacer ProTrans un líder en proveer resultados innovadores y consistentes. Antes de unirse a ProTrans,\nsirvió como Director de IT para Celadon Trucking.\nUn graduado del Colegio Técnico Ivy de Indiana, Allen tiene un grado de Asociado en ciencias de la computación y tecnología.\nChris Blunk, Jefe Director de Operaciones\nChris es responsable por todas las actividades operacionales incluyendo Operaciones de Consolidación en los Estados Unidos y Mexico, Manejo de Transportación y Manejo de Fletes; asegurando que estas funciones estén alineadas para complacer los objetivos de ProTrans y sus clientes.\nComo una parte integral de ProTrans por mas de diecinueve años, sus antecedentes incluyen experiencia extensiva en Operaciones,Análisis, y Logísticas en Ingeniería, al igual que experiencia,ganada de Gerente de Precio y Análisis de Costo ademas Director de Análisis Financiero. Como señor líder, Chris contribuye en el compromiso del empleado,\ndesarrollo de liderazgo, enfoque del cliente,\ny calidad. Chris tiene una Licenciatura en contabilidad de la Universidad de Indiana.\nRatnam Philip, Jefe Director Analítico\nRatnam sirve en ProTrans como Jefe Director Analítico. En esta posición, el tiene antecedentes sólidos en ciencia de datos dando poder a la compañía y personas con datos estratégicos. Ratnam tiene mas de 30 años de experiencia en cadena de suministro, logística, transportación,\ny cumplimento aduanero. El ha trabajado para Fortune 500 companies y manejado organizaciones globales.\nRatnam tiene un MBA de la Universidad Andhra, India.\nQuieres unirte a nuestro equipo de expertos?\nTodo comenzó con un viaje al sur. Descubre mas acerca de ProTrans ahora y el inicio de nuestra historia.\nAcerca de ProTrans\nProTrans se esfuerza en ser uno de los mas innovadores 3PL´s en la industria. Nuestro software OPTIMIZ y SMART METRICS proveen configuración de punta al cliente, rastreo,\ncomunicación, y visibilidad. Aprende mas acerca de nuestra tecnología y que puede hacer por ti!\nAuditoría más allá del cumplimiento\nEl Reto ProTrans' customer, a global leader in safety technology, requested corrective action to resolve potential damages observed on arriving...\nReservar una Carga\nForma para Calificación de Transportista\nVestimenta de Equipo


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Ley N° 12839\nSEGURO DE ENFERMEDAD, INVALIDEZ, ASISTENCIA, PRESTACIONES MEDICAS Y FARMACEUTICAS. OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Y RAMAS CONEXAS\nDecreto Nº 7/976 de 08/01/1976 artículo 1,\nDecreto Ley Nº 14.407 de 22/07/1975 artículo 7.\nEstablécese el Seguro de Enfermedad, de Invalidez y de Asistencia y demás prestaciones Médicas y Farmacéuticas, para los obreros y empleados\nde todas las actividades de la industria de la construcción y ramas\nTambién quedarán comprendidos dentro de la órbita de esta ley los    obreros ocupados por la Dirección de Arquitectura del Ministerio de Obras Públicas, la cual será equiparada a los empleadores a todos los efectos establecidos en la presente ley. (*)\nA estos efectos se habilitará en el Item 24.01 el crédito estrictamente necesario para atender los aportes correspondientes. (*)\nIncisos 2º) y 3º) agregado/s por: Ley Nº 13.320 de 28/12/1964 artículo\nEste seguro será administrado por una Comisión Honoraria Tripartita,\nA) Por un representante del Poder Ejecutivo que la presidirá;\nB) Por tres delegados de los trabajadores;\nC) Por tres delegados patronales. Los delegados patronales y de los\ntrabajadores serán electos mediante el procedimiento y garantías\nestablecidos por la ley número 10.449, de 12 de noviembre de 1943. En\ncaso de existir más de una lista, la mayoría llevará dos miembros y la\nminoría mayor el restante, cuando cubra el quórum de un 10% del total\nde votos emitidos. El término del mandato será de dos años, pudiendo\nsus miembros ser relectos. Para ser electos deberán cumplir los\nmismos requisitos exigidos para ser Consejeros de las Cajas de\nDecreto Nº 568/965 de 09/12/1965,\nDecreto Nº 512/964  de 23/12/1964.\nVer en esta norma, artículos: 3, 5 y 18.\nLa Comisión Honoraria Tripartita a que se refiere el artículo\nanterior, se denominará "Comisión Honoraria de Asistencia Médica y\nSubsidio por Enfermedad para el personal de la Construcción", se distinguirá por sigla "Chamsec" y tendrá personería jurídica.\nA) Designar por concurso al personal técnico y administrativo\nindispensable para atender este servicio;\nB) Elaborar su presupuesto disponiendo para ello de hasta el 8% de los\nC) Las que acuerda a las Cajas de Asignaciones Familiares la ley Nº\n11.618, de 20 de octubre de 1950, en lo relativo a inspecciones,\navaluaciones y otros procedimientos similares a ejercer en las\nEl beneficiario percibirá un subsidio equivalente al 80 % (ochenta por ciento) de su sueldo o jornal, a partir del cuarto día de ausencia provocada por enfermedad o accidente y mientras no esté en condiciones de reintegrarse a sus tareas.\nEn los casos en que el beneficiario haya sido internado, no, habrá\nperíodo de pérdida del subsidio. El pago de este beneficio no podrá\nexceder del término de dos años; plazo que podrá ser extendido hasta tres\naños por votación unánime y fundada de los integrantes de la Comisión\nHonoraria Tripartita establecida por el artículo 2.o de esta ley.\nSi al vencimiento del plazo mencionado la enfermedad o invalidez que\npadece el beneficiario no le permite volver a desempeñar su empleo,\ndeberá hacer uso de los derechos jubilatorios que pudieran corresponderle\nconforme al artículo 18, inciso b) de la ley N° 6.962, de 6 de octubre\nde 1919, y disposiciones modificativas y concordantes.\nEn los casos en que la Junta Médica, a que se refiere el segundo\ninciso del artículo 16 de la ley número 12.839, determinará que no se configura el grado de incapacitación exigible conforme al derecho jubilatorio, deberá establecer en su fallo si el afiliado puede reintegrarse al ejercicio de su actividad en la tarea específica que desarrollará en la industria de la construcción, lo que de ser afirmativo\ndeterminará que la Comisión Honoraria de Asistencia Médica y Subsidio\npor Enfermedad para el personal de la construcción (CHAMSEC) extienda su\nrehabilitación antes de los treinta días. Pero si el afiliado optare por\nla jubilación, será aplicable el régimen establecido en el artículo 9° de\nla ley número 9.196, de 11 de enero de 1934, en lo que refieren los artículos 18 y 18 bis, en él determinados, aplicándose las bonificaciones\nque establece el artículo 45 de la ley N° 11.496 de 27 de setiembre de 1950.\nLos expedientes jubilatorios comprendidos por esta disposición,\ndeberán ser liquidados por el Banco de Previsión Social en un plazo no mayor de noventa días. (*)\nEn caso de fallecimiento de un beneficiario prejubilado, sus\ncausahabientes seguirán percibiendo automáticamente el adelanto prejubilatorio. La determinación de las personas que deben ser consideradas derechohabientes, así como la distribución y el acrecimiento\ndel beneficio, se regirán por las normas que regulan la pensión que corresponde en caso de fallecimiento de un jubilado. El Banco de\nPrevisión Social dispondrá de un plazo de noventa días a contar desde la\nfecha de fallecimiento del beneficiario, para determinar las personas que\ndeberán ser consideradas causahabientes a los efectos del beneficio establecido en este inciso y vencido el mencionado plazo comenzará a hacerse efectivo el pago. (*)\nRedacción dada por: Ley Nº 13.106 de 18/10/1962 artículo 1.\nIncisos 3º), 4º) y 5º) redacción dada por: Ley Nº 13.700 de 28/10/1968\nInciso final agregado/s por: Ley Nº 13.700 de 28/10/1968 artículo 3.\nVer en esta norma, artículos: 6, 10 y 11.\nLey Nº 13.106 de 18/10/1962 artículo 1,\nLey Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 5.\nEl monto máximo mensual del subsidio queda fijado, a los efectos de la aplicación del artículo anterior, para los jornaleros en 23 jornales y para los mensuales en un sueldo. En el primer caso serán deducidos los feriados comprendidos dentro de la licencia médica otorgada, con excepción\nde aquéllos cuyo pago esté dispuesto por Ley. (*)\nRedacción dada por: Ley Nº 13.242 de 06/02/1964 artículo 1.\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 6.\nPara tener derecho a percibir las prestaciones económicas que\nestablece este Seguro, los beneficiarios deberán tener tres meses de antigüedad, por lo menos o haber acreditado en el año anterior a la fecha\nde la solicitud, tres cotizaciones mensuales como mínimo.\nLa Comisión Honoraria retirará, total o parcialmente, los beneficios acordados a los empleados y obreros:\na) Que no cumplan las prescripciones médicas y que no se sometan a los\nb) Que contraigan enfermedades o sufran accidentes en trabajos\nremunerados realizados fuera de las actividades industriales amparadas\npor esta Ley, o que, estando percibiendo subsidio, realicen tareas\nremuneradas o médicamente inconvenientes;\nc) Que estén inhabilitados para trabajar por inferioridad física a\nconsecuencia de actos ilícitos penales, siempre que mediare sentencia\nque establezca su responsabilidad; por embriaguez y/o uso de\nestupefacientes. Estos dos últimos casos serán determinados por las\nautoridades previstas por esta Ley;\nd) Que se sometan a operaciones de cirugía estética, sin autorización de\nlas autoridades del Seguro, así como las enfermedades que deriven de\nestas operaciones, salvo los casos impuestos por accidentes;\ne) Que interrumpan su embarazo, salvo los casos de indicación médica;\nf) Que se ausenten sin autorización, de la localidad donde se domicilian,\nmientras perciben subsidio, salvo que la Comisión Honoraria no se\nexpidiere sobre dicha autorización dentro del término de 10 días de\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 8.\nACUMULACION DE BENEFICIOS\nEl subsidio que se concede por esta Ley será compatible y acumulable\ncon cualquier otro beneficio que otorguen las leyes laborales en vigor,\ncon excepción de las limitaciones establecidas en los artículos siguientes.\nEn casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, el Fondo de Recursos se hará cargo de la diferencia entre lo que abone el Banco de seguros del Estado o el patrono, en su caso, y el subsidio establecido por el artículo 5o. Estos pagos se seguirán realizando durante todo el período en que el obrero esté accidentado, con los límites de dos y hasta tres años, establecidos en el mencionado artículo.\nCuando la mayoría de la Comisión Honoraria Tripartita considere que el\npeticionante de un subsidio tiene derecho a exigir el pago de la\nindemnización por las causas mencionadas en el inciso anterior, del patrono o del Banco de Seguros del Estado, servirá en forma provisoria\nla indemnización correspondiente. En tal caso, cuando se trate de una indemnización que deba servir el patrono, se procederá a la afiliación de\noficio de la Empresa en el Banco de Seguros del Estado, sirviéndose por dicha institución la renta correspondiente.\nCuando se produjeran discrepancias entre CHAMSEC y el Banco de Seguros\ndel Estado respecto a quien debe pagar la indemnización y no puedan\nllegar a un acuerdo las instituciones referidas, se procederá, mediante\nnotificaciones que efectuará CHAMSEC, a formar una Junta Médica Tripartita, la que se integrará con un médico delegado del Banco de Seguros del Estado, otro de CHAMSEC, y un tercero de la Facultad de Medicina, quien la presidirá. La Junta Médica Tripartita podrá dictaminar\npor mayoría y su fallo será inapelable, debiendo expedirse dentro de los\nciento veinte días siguientes a la fecha de la última de las notificaciones realizadas. En el caso de que se resuelva que el pago\nde la indemnización no es de cargo del Banco de Seguros del Estado, CHAMSEC continuará sirviendo el subsidio, si considerase que corresponde\nmantener al beneficiario en el Seguro, con los topes máximos fijados por\nel artículo 5o. Si por el contrario, la Junta determina que la indemnización es de cargo del Banco de Seguros del Estado, esta Institución deberá restituir a CHAMSEC las sumas que hubiese abonado por tal concepto. (*)\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 10.\nEn los casos de trabajadores bacilares, éstos deberán acogerse a los\nbeneficios que otorga la ley número 10.709, de 17 de enero de 1946 (artículo 11), debiendo pagarse con cargo al Fondo de Recursos la diferencia entre lo que prevé dicha Ley y el subsidio establecido por el\nLos trabajadores que se acojan al Seguro de Paro, durante el período\nque la ley les acuerde dicho beneficio, sólo tendrán derecho a la\nasistencia y demás prestaciones médicas y farmacéuticas previstas por la\npresente ley, quedando eximidos del pago de los aportes al Fondo de Recursos.\nSon computables a los efectos de la jubilación del beneficiario los\nperíodos de licencia por enfermedad o accidente, reconociéndose para\ndicho cómputo el valor íntegro del sueldo o jornal en actividad, vigente\nen la época de los referidos períodos.\nTodas las contribuciones y aportes legales que corresponda pagar a la\nCaja de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y Comercio por\naplicación de la presente ley, serán de cargo del Fondo de Recursos.\nEn todos los casos, de los subsidios que perciban los beneficiarios,\nserá deducido en relación al monto de los mismos, el aporte al Fondo de\nEl beneficiario podrá en cualquier momento ser declarado física o intelectualmente imposibilitado para el desempeño de su empleo por el Cuerpo Médico de CHAMSEC; no obstante, este Organismo deberá seguir pagando el subsidio establecido en el artículo 5° de esta ley, por un término de 120 (ciento veinte) días, contados de la fecha del respectivo dictamen del Cuerpo Médico.\nAl vencimiento de este plazo, si el beneficiario hubiere solicitado\nsu pasividad al amparo de la causal establecida en el inciso b), del\nartículo 18 de la ley N.o 6.962, de 6 de octubre de 1919, dentro de los\ntreinta días de notificado de la declaración de irrecuperable, el Banco\nde Previsión Social comenzará a servir un adelanto prejubilatorio que no\npodrá ser menor del 70 % (setenta por ciento) del valor nominal del subsidio pagado por CHAMSEC. Si la solicitud de pasividad se efectuara\npasados los treinta días de la notificación mencionada, el mismo adelanto\nprejubilatorio será servido a partir de dicha solicitud. (*)\nDentro del plazo de ciento veinte días establecido en este artículo,\nel beneficiario deberá ser sometido a examen por los servicios médicos de\nla Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y Comercio, para\ndeterminar la situación de inhabilitación. De no existir acuerdo entre el\nCuerpo Médico de CHAMSEC y los servicios médicos de la Caja, decidirá en\nforma definitiva e inapelable un Tribunal formado por un médico designado\npor CHAMSEC, otro por la Caja y un tercero por el Ministerio de Salud\nPública, que actuará como Presidente. Este Tribunal será promovido por la\nCaja de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y Comercio y deberá\nexpedirse dentro de un plazo de 30 días, a partir de la fecha de su\nconvocatoria, pudiendo dictaminar por mayoría. Cuando el fallo de este\nTribunal Médico sea contrario al dictamen del Cuerpo Médico de CHAMSEC,\neste Organismo continuará sirviendo el subsidio dispuesto por el\nartículo 5° de esta ley.\nInciso 2º) redacción dada por: Ley Nº 13.700 de 28/10/1968 artículo 2.\nLey Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 16.\nEn caso de fallecimiento de un beneficiario del sistema, la Comisión Honoraria Tripartita entregará a los respectivos derecho-habientes, sin necesidad de que se promueva la apertura judicial de la sucesión, por una sola vez, un subsidio por fallecimiento equivalente a la suma de cuarenta jornales a los jornaleros, o de dos sueldos a los mensuales.\nSi resultare que el trabajador fallecido no tiene derecho a la jubilación la Comisión Honoraria Tripartita entregará a los respectivos\nderecho-habientes, sin necesidad de que se promueva la apertura judicial\nde la sucesión, por una sola vez, un complemento de subsidio por fallecimiento que totalice doscientos jornales u ocho sueldos, según corresponda. (*)\nFe de erratas publicada/s: 07/04/1964.\nTEXTO ORIGINAL: Fe de Erratas S/N de 1961 (texto del artículo 17 omitido\nen la publicación original).\nLos servicios médicos encargados de prestar los beneficios de asistencia establecidos en la presente Ley, serán adjudicados entre las\nsociedades a que se refieren los incisos A), B) y C) del artículo 1º del\nDecreto-Ley Nº 10.384, de 13 de febrero de 1943, y las del inciso D) cuando sus estatutos establezcan expresamente que no persiguen fines de lucro. Elaborado el pliego de condiciones a que deban ajustarse los servicios de que gozarán los afiliados de Chamsec, ésta abrirá un\nregistro en el cual inscribirá a todas las entidades que llenen los\nrequisitos exigidos. Entre dichas entidades podrán optar libremente los\nafiliados a Chamsec. A tales efectos, la Comisión Honoraria Tripartita a\nque se refiere el artículo 2º será integrada con cuatro miembros técnicos\nA) Uno por el Ministerio de Salud Pública;\nB) Uno por la Federación de Sociedades Mutualistas del Uruguay;\nC) Uno por la Facultad de Medicina;\nD) Uno por el Consejo Central de Asignaciones Familiares. En los casos en\nque no fuere posible la adjudicación de servicios, la Comisión\nHonoraria Tripartita integrada queda facultada para contratar en forma\ndirecta los mencionados servicios médicos.\nLos pliegos de condiciones, la aceptación o rechazo de las propuestas\npresentadas o cualquier otro asunto que se suscite referente a los\nprocedimientos de adjudicación previstos por el artículo anterior,\ndeberán ser resueltos por el voto conforme de los dos tercios del total\nde componentes de la Comisión Honoraria Tripartita integrada. Los\nbeneficiarios actualmente afiliados a alguna de las entidades de asistencia médica a que se refiere el artículo 1º, incisos a), b), c) y\nd) en su caso, del Decreto-Ley Nº 10.384, de 13 de febrero de 1943, y\nlos trabajadores que en el futuro se incorporen a la construcción o ramas\nconexas que se hallen en tales condiciones, podrán optar por continuar\nafiliadas a la entidad de que se trata. En los casos indicados, en\neste artículo y el anterior, el pago de las cuotas de afiliación será\natendido por el Fondo de Recursos hasta el límite establecido con\ncarácter general, por la Comisión Honoraria Tripartita integrada. Si hubiera diferencia, ésta deberá ser pagada por el afiliado.\nPara atender las erogaciones resultantes de la aplicación de esta Ley,\nse crea un Fondo de Recursos que se financiará de la siguiente manera:\nA) Una contribución patronal equivalente al 7% (siete por ciento) del\ntotal de las remuneraciones que paguen los empleadores a sus\nB) Una contribución a cargo de los trabajadores equivalente al 3% (tres\npor ciento) de sus sueldos, salarios y subsidios;\nC) Las multas, recargos e intereses que se apliquen a los infractores de\nLos empleadores deberán comunicar la nómina de sus trabajadores a Chamsec y hacer efectivos sus aportes y los de sus obreros y empleados conforme a las condiciones que fijará la reglamentación. Los patronos que\nno viertan el importe retenido a sus trabajadores dentro de los plazos establecidos, serán castigados como autores de apropiación indebida.\nLos empleadores que no paguen los aportes dentro de los plazos\ncorrespondientes, serán pasibles -por el solo transcurso de éstos- de un recargo del 1% (uno por ciento) por cada mes o fracción de atraso,\ncapitalizable anualmente: Igual régimen se aplicará para las multas impagas.\nLas violaciones a esta ley se regirán, en cuanto fueren aplicables, por las normas establecidas en la ley N.o 11.618, de 20 de octubre de 1950 y sus concordantes. (*)\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 23.\nLos testimonios de las resoluciones de CHAMSEC, debidamente extraídos de sus actas, de acuerdo a los cuales resulte cantidad líquida y exigible a su favor por aportes, recargos y honorarios de avaluación, constituirán título ejecutivo.\nSerán competentes para atender en primera instancia en todos los\njuicios que promueva o haya promovido CHAMSEC, cualquiera sea su objeto y\nsin limitación de cuantía, los Juzgados Letrados Nacionales de Hacienda\nen el Departamento de la Capital y los Juzgados Letrados de Primera Instancia en los Departamentos del Interior.\nA todos los efectos judiciales y administrativos se tendrá como domicilio del deudor el que resulte del acta de inspección o avalúo, de\nla ficha de inscripción en CHAMSEC, o de cualquier otro documento o escrito emanado del deudor que se haya incorporado al expediente administrativo, requiriéndose la presentación por escrito, para variar el\nLas resoluciones de CHAMSEC se notificarán en la vía administrativa\nmediante telegrama colacionado que contenga un extracto resumido de las mismas o por notificación notarial.\nLos créditos de CHAMSEC por concepto de los aportes que se adeuden\ngozarán de las mismas garantías, beneficios y privilegios que el\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 24.\nSe consideran sujetas a las obligaciones establecidas por la presente\nLey, todas las personas físicas o jurídicas, que en forma permanente u ocasional, ya sea por cuenta propia o de terceros, realicen actividades inherentes a la industria de la construcción o ramas conexas. El cumplimiento de tales obligaciones será exigible en todos los casos a partir de la fecha de vigencia de la ley Nº 12.571, de 23 de octubre de\n1958, con la salvedad de que los aumentos de los aportes establecidos por\nla presente ley, regirán desde la fecha de vigencia de ésta. Las empresas\nque trabajan con sub-contratistas serán responsables del pago de los\naportes -patronales y de los trabajadores- en el caso de incumplimiento\nde tales obligaciones por parte del sub-contratista. Los Escribanos\nPúblicos no podrán otorgar escrituras que importen enajenación o gravamen\nde bienes inmuebles edificados, sin dejar constancia en el cuerpo de la\nescritura de que se ha exhibido certificado expedido por Chamsec que\nacredite que se han pagado los aportes correspondientes.\nTodos los beneficiarios comprendidos en la presente ley deberán estar provistos de Carnet de Salud expedidos por los Servicios Médicos que tengan a su cargo la prestación asistencial. El Carnet de Salud será renovado anualmente y deberá estar sujeto, en lo pertinente, a\nlas disposiciones de la ley N.o 9.697, de 16 de setiembre de 1937. Al\ncumplirse el plazo de trescientos sesenta días de estar comprendido en\nlas disposiciones de la presente ley, todo beneficiario deberá poseer el\nEn los Departamentos del Interior del país tendrán igual validez los\nCarnet de Salud expedidos por el Ministerio de Salud Pública, o los Concejos Departamentales. (*)\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 26.\nLos empleadores comprendidos en el régimen de esta ley no podrán, sin\npresentar certificado expedido por Chamsec que acredite su situación regular con la misma o autorización de ésta:\nB) Enajenar total o parcialmente sus empresas;\nD) Inscribir en los Registros Públicos instrumentos que importen\nenajenación o gravamen de sus bienes;\nE) Enajenar vehículos automotores.\nEl funcionario o profesional que intervenga en cualquiera de los actos\no contratos que menciona este artículo deberá exigir, bajo su\nresponsabilidad, la presentación del respectivo certificado. Estos\ncertificados tendrán a estos efectos una validez de 90 días a partir de\nsu expedición. La responsabilidad de las partes, funcionarios o profesionales intervinientes, será solidaria.\nLos subsidios que perciban los beneficiarios del Seguro serán\ninembargables, aplicándose como excepciones, las mismas normas referentes a la embargabilidad de los sueldos.\nChamsec estará exonerada del Impuesto de timbres y de papel sellado en\ntodas las gestiones judiciales o administrativas que tramite ante\ncualquier oficina pública, así como en todo documento que expida en el ejercicio de su actividad. No pagará impuestos nacionales por sus propiedades ni sobretasa inmobiliaria. Gozará asimismo, de franquicia\npostal. El beneficiario quedará exonerado del impuesto de timbres en el\nrecibo que otorgue por el cobro de su subsidio.\nLICENCIA Y REINCORPORACION\nLos patronos quedan obligados a conceder licencia por enfermedad a todo trabajador que preste servicio y a reincorporarlo a sus habituales tareas en la empresa, toda vez que haya sido dado de alta.\nPara el caso de incumplimiento, por el patrono, de las obligaciones antes referidas, será de aplicación lo dispuesto por los artículos 10, 11, y 12\nde la ley N.o 11.577, de 5 de octubre de 1950 en lo pertinente. (*)\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 30.\nEl tiempo que el trabajador no pudiera prestar servicios, por razones\nde enfermedad, será computado como si realmente hubiera trabajado sin\ninterrupción alguna en la empresa, a todos los efectos a que hubiere\nlugar por la aplicación de las normas de derecho del trabajo de que sea\nEl Poder Ejecutivo concertará con el Banco de la República Oriental del Uruguay, la concesión de un crédito bajo el régimen de cuenta corriente a nombre de la Comisión Honoraria de Asistencia Médica y Subsidio por Enfermedad para el Personal de la Construcción hasta por un máximo de $ 3:000.000.00 (tres millones de pesos).\nDicha Comisión, mensualmente, rendirá cuenta de la administración de\neste crédito al Poder Ejecutivo, el que deberá dar cuenta a la Asamblea\nRedacción dada por: Ley Nº 13.242 de 06/02/1964 artículo 7.\nTEXTO ORIGINAL: Ley Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 32.\nSemestralmente Chamsec presentará al Poder Ejecutivo y a la Asamblea\nGeneral, con el visto bueno de la Inspección General de Hacienda, un\nestado económico, social y financiero, del servicio a su cargo.\nEl activo y el pasivo perteneciente a la Comisión Honoraria Tripartita\ncreada por la ley Nº 12.571, de 23 de octubre de 1958, pasará a integrar\nel patrimonio de Chamsec organizada por la presente ley.\nDentro de los 30 días de la vigencia de la presente ley, el Poder\nEjecutivo convocará a elecciones para integrar la Comisión Honoraria Tripartita, las que deberán realizarse en un plazo no mayor de 180 días.\nLa actual Comisión Honoraria Tripartita continuará en funciones hasta la\nelección de los nuevos delegados.\nDentro de un plazo no mayor de 180 días, a partir de la vigencia de la\npresente ley, Chamsec deberá organizar la prestación de los servicios médicos y subsidios en todo el territorio nacional. A los efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el inciso anterior, Chamsec podrá formalizar acuerdos con el Consejo Central de Asignaciones Familiares.\nLos trabajadores amparados por la presente ley, que se acojan al beneficio del adelanto prejubilatorio o a la jubilación en su  caso, seguirán afiliados a CHAMSEC al solo efecto de la asistencia y demás prestaciones médicas y farmacéuticas. En tales casos, el importe de la cuota de afiliación será igual al 3 % (tres por ciento) de la prejubilación o jubilación que perciba el beneficiario.\nEl Banco de Previsión Social (Caja de Jubilaciones y Pensiones de la\nIndustria y Comercio) descontará del monto del adelanto prejubilatorio o\nde la jubilación en su caso, el importe de la cuota de afiliación que verterá en CHAMSEC, estableciéndose un sistema de cuenta corriente entre\nambas Instituciones. (*)\nRedacción dada por: Ley Nº 13.700 de 28/10/1968 artículo 4.\nRedacción dada anteriormente por: Ley Nº 13.242 de 06/02/1964 artículo 1.\nLey Nº 13.242 de 06/02/1964 artículo 1,\nLey Nº 12.839 de 22/12/1960 artículo 38.\nLa destitución de los empleados de Chamsec, se resolverá por la\nComisión Honoraria Tripartita, previo sumario, confiado a la Inspección\nGeneral de Hacienda, con apelación por ilegalidad ante el Ministerio de\nIndustrias y Trabajo, al solo efecto de la revocación del acto. No podrá\ndictarse resolución sin darle vista al interesado, el que al evacuarla podrá solicitar las diligencias probatorias que crea del caso.\nLos empleados de la actual Comisión Honoraria Tripartita, designados\nde acuerdo a lo establecido por la ley Nº 12.571, de 23 de octubre de 1958, serán incorporados al organismo creado por la presente ley.\nDerógase la ley Nº 12.571, de 23 de octubre de 1958.\nNARDONE - ANGEL M. GIANOLA - EDUARDO A. PONS - JUAN EDUARDO AZZINI -


Cannabis medicinal. Para una nueva política de drogas – Revista De Frente\nCannabis medicinal. Para una nueva política de drogas\nPor: Sandra Villagrán\nEs increíble como la falta de empatía, la avaricia y la competencia, propio del sistema enfermo en que vivimos, pueda dejar a miles de seres humanos que sufren por un dolor sin su tratamiento para este, solo por ver quien tiene más poder. Por eso me hice militante del Frente Cannábico Comunes, en ese espacio damos la lucha incansable de perseverar por nuestros objetivos por una nueva política de droga, política que regule el cannabis en todos sus aspectos, medicinal, psicosocial o consumo adulto responsable. Y en esta pasada me quiero enfocar en el aspecto psicosocial, parte importante para el futuro de nuestro país y no menor, pues literalmente se está condenando a nuestros jóvenes a convertirse en delincuentes y adictos en una sociedad que no da tregua, no transa, solo criminaliza sin piedad: el joven de 18 años que está drogado delinquiendo va a la cárcel en vez de ir a rehabilitación, el niño menor de edad que delinque y está drogado se va al Sename en vez de ir a rehabilitación; cárcel y Sename, dos instituciones que aumentan la brecha gigante de desigualdad del futuro de nuestros jóvenes.\nSenda es otro opresor del sistema, trabaja con medicamentos sintéticos para bajar los niveles de ansiedad en la enfermedad de las adicciones, drogas sintéticas /v medicamentos sintéticos, irónicamente la panacea. Hay muchos estudios que demuestran que la cannabis puede bajar los niveles de ansiedad en el periodo de abstención, pero saben qué? En chile nadie lo habla, literalmente está prohibido, no quieren perder el poder del monopolio y los beneficios monetarios de las farmacéuticas. Como trabajadora social me pregunto a veces, ¿Esa familia que sufre porque su hijo está consumido en la pasta base sabrá que puede ayudarlo practicando la reducción de daño con cannabis?\nHoy en día como las alternativas médicas son denigrantes para los chilenos, todos buscamos distintas salidas a nuestras dolencias, la información se globalizó y los que tenían el poder de enfermarnos están a punto de perderlo, el cannabis llegó para quedarse, la guerra contra la droga se perdió, queremos ser soberanos de nuestro cuerpo y nuestras decisiones, hay que regular el cannabis para poder echar mano a todos sus beneficios, regular para educar y educar a los jóvenes desde todos los espacios.\nY no puedo evitar preguntarme nuevamente, sabrá la familia en su casa que sus hijos no pueden fumar marihuana sino hasta después de los 25 años, porque a esa edad se termina el proceso cognitivo del cerebro? Son dos preguntas que jamás Senda se ha planteado en su “seudo” día de la prevención, todo es prohibicionismo, todo es prejuicio, todo es moralismo.\nMientras las miradas y prácticas añejas de la política de droga actual continúen no cambiará nada, por eso como desafío se creó nuestro Frente Cannábico Comunes, para dar la pelea. Porque queremos defender la soberanía de decidir y por sobre todo defender “el engranaje” de la sociedad: La Familia, creemos y confiamos también en la importancia de la prevención como estrategia constante para regular la cannabis.\nConversaciones, Territorios En Red\n«Se deben pensar desde los territorios las soluciones para los territorios» por Christian Cancino en Iquique


Ya puedes lucir un Vera Wang sin arruinarte: así son los cinco vestidos de invitada de la cápsula con Tintoretto\nCompartir Ya puedes lucir un Vera Wang sin arruinarte: así son los cinco vestidos de invitada de la cápsula con Tintoretto\nTintoretto y Vera Wang vuelven a repetir colaboración. En plena temporada de búsqueda de look de invitada, la marca española presenta su tercera colección cápsula con Vera Wang en El Corte Inglés. Cinco vestidos en cinco colores diferentes, perfectos para ser la invitada de Alta Costura perfecta en versión económica.\nLa creadora neoyorkina ha diseñado para esta Primavera-Verano 2018, una colección cápsula formada por cinco vestidos largos, por tanto cinco opciones diferentes para invitada de tarde-noche, cuyos precios abarcan desde los 259 euros hasta los 299 euros el más caro.\nLos nuevos modelos apuestan por los drapeados, los encajes y los tejidos de gasa, en colores pastel como el amarillo y el azul claro tan de tendencia esta temporada, y también en los favorecedores rojo y azul klein. Diseños femeninos y muy sofisticados que no deberías perder de vista si tienes boda en 2018.\nEn Trendencias | Invitadas 'low cost': 15 looks de fiesta para no arruinarte


Un buen artículo de divulgación sobre el Cambio Climático – Cuaderno de Bitácora de Ángel M. de Frutos Baraja\nEn la página 50 del ejemplar de este mes de Agosto de la revista Investigación y Ciencia, se publica un artículo de la Dra. Jennifer Francis, investigadora de la Universidad Rutgers (Maryland), titulado «Viene mal tiempo».\nEs la primera vez que me encuentro en una revista de divulgación científica (de alto nivel) explicados claramente para el público no experto los mecanismos que, según vamos poco a poco conociendo mejor, acoplan el Cambio Climático con la variabilidad natural del Clima dando como resultado una más alta probabilidad de fenómenos cada vez más extremos, entre otros efectos.\nEs conocido que la mayor parte del calor adicional atrapado por el Efecto Invernadero no se está quedando en la Atmósfera sino que está siendo absorbido por el Mar. Esto, que en principio parecería una buena noticia, no lo es en absoluto ya que el mar lo está devolviendo con creces en forma de mayor cantidad de vapor de agua en la atmósfera.\nLa consecuencia natural es la variación en los patrones de circulación de las corrientes marinas, verdadero sistema de redistribución del calor tropical por el resto del planeta. Viene también la alteración de los patrones de circulación atmosférica, con especial atención en el artículo al efecto de «ondulación» de la corriente en chorro ártica que, en principio, nos aísla del frío en las latitudes medias.\nEl resultado es la alternancia anormal de periodos cálidos y fríos (estos últimos sobre todo en latitudes más norteñas de Europa y toda América al Norte de Mexico. El encuentro entre masas frías que están mucho más al sur de lo que debieran y agua caliente está produciendo tormentas y huracanes más duros y persistentes y, por último, el estancamiento de los «Anticiclones de Bloqueo» está haciendo que los huracanes persistan más tiempo del habitual sobre una zona e incluso que cambien de dirección y se muevan en algún caso hacia Europa.\nEsa «Ondulación» viene causada directamente por el calentamiento y perdida de hielo en el Ártico. Ahora estamos en condiciones de entenderlo mucho mejor, si bien aún queda trabajo por hacer.\nEl pronóstico para el futuro viene descrito en el título que la autora da al último acápite de su artículo: «abróchense los cinturones». Y sin embargo, la autora quiere enviar al final un mensaje de optimismo basado en que el los negacionistas están disminuyendo y el Cambio Climático está empezando a ser considerado un riesgo por importantes agentes económicos.\nVayan al quiosco y háganse con la revista o léanla en la edición electrónica, se lo recomiendo.\nAuthor Ángel M. de Frutos BarajaPosted on agosto 2, 2019 agosto 2, 2019\nPrevious Previous post: Contra Casado


Gobierno por informe de HRW: “Entrega antecedentes que nos preocupa y recibimos con dolor” | Infogate\nInicio Destacado Gobierno por informe de HRW: “Entrega antecedentes que nos preocupa y recibimos...\nGobierno por informe de HRW: “Entrega antecedentes que nos preocupa y recibimos con dolor”\nLa subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren, se refirió hoy al lapidario informe entregado por Human Rights Watch que determinó violaciones a los DD.HH. por parte de Carabineros, indicando que el documento entrega antecedentes que “nos preocupa y recibimos con dolor”.\nLa subsecretaria, quien no aceptó preguntas de la prensa, dijo que las recomendaciones que hizo el organismo “hacen un llamado a incorporar reformas profundas en Carabineros y un mayor control efectivo de la acción policial en situaciones de disturbios y detenciones”.\nRecabarren explicó que lo anterior es el punto central del proyecto que el Gobierno presentó el año pasado que incorpora nuevos y más exigentes controles en materia de derechos humanos, más transparencia en el trato durante las detenciones, nuevos medios de denunciar abusos policiales, entre otros puntos.\n“Este informe nos entrega una serie de antecedentes que sin duda nos preocupan y que, por supuesto, recibimos con dolor, pues da cuenta de graves vulneraciones a los derechos humanos de las personas, incluyendo denuncia de abusos, malos tratos y violencia sexual”, sostuvo.\nAnte estos hechos, Recabarren dijo que el Gobierno se ha comprometido para que todas las denuncias sean investigadas por el Ministerio Público y juzgados por los tribunales de justicia.\n“Nuestro Gobierno tiene un compromiso absoluto con la verdad y la justicia, siempre a través de las instituciones existentes en nuestro estado de Derecho. Asimismo, se han instruido 600 sumarios administrativos cuyos antecedentes han sido enviados debidamente a la fiscalía que ya ha iniciado más de 2.000 investigaciones penales”, explicó.\nEn ese sentido, la subsecretaria de Derechos Humanos aseguró que ante este tipo de hechos “no habrá impunidad”.\nLa autoridad también comentó que se han actualizado los protocolos del uso de la fuerza que poseen los estándares recomendados por la ONU, se ha implementado una política de “transparencia absoluta” con respecto al acceso de la información desde el pasado 18 de octubre cuando se produjo el estallido social y se ha garantizado el acceso al INDH y Amnistía Internacional, Defensoría de la Niñez y la Defensoría Penal Pública a todos los recintos para que investiguen denuncias.\nLorena Recabarren también afirmó que “HRW ha desestimado una política sistemática con a intención de dañar a los manifestantes. Queremos ser muy claros en esto, nuestra política ha sido siempre el resguardo de os derechos fundamentales como la libertad de expresión y la integridad física de nuestros compatriotas junto a la mantención del orden público como componentes fundamentales de nuestra democracia”.\nAsimismo, sostuvo que el Gobierno instruirá al General Director de Carabineros, Mario Rozas, para que revise “profundamente” aquellas acciones que se “alejen de lo establecido en los protocolos y que ha significado cuestionamientos y denuncias. Dicho informe debe incluir propuestas con medidas de corrección señalando las instrucciones y las sanciones que correspondan”, el cual deberá ser entregado en el plazo de una semana.\nAdemás, Recabarren también apuntó a que se ha instruido al Comité Técnico Asesor de Derechos Humanos para que haga el seguimiento de las recomendaciones que ha realizado HRW y que el Ministerio del Interior creará un grupo transversal para que proponga en el corto y mediano plazo a la agenda de modernización que impulsa el Gobierno.\nLa autoridad finalizó indicando que “como Gobierno reiteramos el más pleno compromiso por el respeto de los derechos humanos y hacemos un sincero y humilde llamado a que todos los actores que conforma nuestra sociedad pongan de su parte para recuperar la paz social, porque sin orden y seguridad no puede haber paz social”.\nArtículo anteriorPlumas, huevos, bebés cerditos y hasta barro se pueden crear con los nuevos sets de Play-Doh Animal Crew\nArtículo siguienteEspañoles en shock: Capturan narcosubmarino procedente de Sudamérica con 3 toneladas de droga\nPartidismo y Derechos Humanos


Culiacán.- Persona asesinada y quemada de manera intencional en Culiacán. Hora del reporte 11 de la mañana de éste viernes 23 de octubre del 2020. Lugar del reporte interior del panteón 21 de Marzo ubicado en la colonia del mismo nombre, en una tumba donde el día de ayer se sepultó a una persona.\nAgentes de la Policía Municipal acudieron al sitio y al llegar confirmaron la presencia de un cadáver humeante que había sido calcinado de manera intencional en el interior de un pozo donde se sepultó ayer a una persona el cual estaba adornado con coronas frescas naturales.\nSe desconoce la identidad, el sexo y la ropa que llevaba la víctima porque quedó totalmente quemada y calcinada.\nSegún los informes sujetos desconocidos arrojaron el cuerpo en ese sitio y posteriormente le prendieron fuego rociándole gasolina.


Tipos de ejercicios para adultos mayores\nFrecuencia adecuada para los ejercicios en adultos mayores\nConsejos finales en cuanto al ejercicio en personas mayores\nGym Suave clases para la tercera edad\nLa actividad física, es una parte esencial en la vida de muchas personas, esto también, tiene que aplicarse para los gente mayor, que deben mantenerse activos en esa etapa de sus vidas, así no sufrirán de problemas de salud graves y tendrán una vejez saludable.\nMuchas enfermedades crónicas, pueden mejorarse, haciendo ejercicio regularmente y de forma segura, como la diabetes, hipertensión arterial, artritis y cardiopatías. En el gimnasio, la gente grande pueden mejorar su flexibilidad, resistencia, densidad ósea y su fuerza.\nUna vida sedentaria no es recomendable en una persona mayor, el ejercicio es de gran ayuda para seguir activos y tener independencia física en sus vidas.\nExisten cuatro tipos de ejercicios, todos deben ser incluidos en una rutina diaria de entrenamiento:\nEjercicios de resistencia: son para mejorar la frecuencia cardíaca, la respiración y la circulación, son recomendados para renovar la energía. Algunos ejemplos de estos ejercicios son las caminatas, trotes, natación, baile, ciclismo, deportes como el tenis y el básquet, subir escaleras o tareas diarias como cortar el césped.\nEjercicios de fuerza: son para fortalecer los músculos y los huesos, incluyen el levantamiento de pesas, uso de bandas elásticas y ejercicios de musculación como flexiones y sentadillas.\nEjercicios de equilibrio: son muy importantes para prevenir caídas, a pesar de ser sencillos, es recomendable hacerlos con supervisión si la persona presenta problemas con ellos. Algunos de estos ejercicios son pararse en un solo pie, caminar colocando un pie en frente del otro y disciplinas como el taichí, el yoga o nuestra clase en barcelona de gym suave.\nEjercicios de flexibilidad: son muy buenos para los músculos, haciéndolos más flexibles y fuertes ayudando con la capacidad de movimiento y la agilidad. El yoga y el pilates son muy buenas opciones para estos ejercicios.\nLos abuelos deben ir al gimnasio en promedio de tres a cuatro días de la semana y realizar entre treinta y sesenta minutos de ejercicio. La fuerza debe trabajarse dos días a la semana, la flexibilidad y el equilibrio, deben ejercitarse todos los días.\nAdemás de esto, pueden incorporarse ciertas actividades a la rutina diaria del persona mayor, para que este comience a estar más activo fuera del gimnasio. Estas actividades pueden ser:\nCaminar en lugar de conducir.\nEstacionar en un sitio alejado de su destino.\nSi se tiene más de cincuenta años y no está habituado al gimnasio, la persona debe consultar al médico antes de iniciar cualquier rutina de ejercicios.\nOtros motivos de consulta con un doctor antes de empezar un programa de entrenamiento son: problemas para respirar o mareos, presión en el pecho. Coágulos, articulaciones inflamadas, cirugías recientes, hernias, etc.\nEn el entrenamiento, debe usarse ropa cómoda, suelta y zapatos apropiados que calcen bien. Los zapatos deben tener acolchado para absorber el impacto del ejercicio en los pies y deben ser zapatos especiales para hacer ejercicio o la actividad que vaya a hacerse como bailar, correr, jugar un deporte en específico, etc.\nComenzar despacio si es su primera vez haciendo ejercicio. Así, reduce las probabilidades de lesiones.\nEl ejercicio le hará bien si el abuelo se siente bien. Si está enfermo o con malestar, es mejor que descanse y empiece cuando se sienta mejor.\nEn el gimnasio, los personas mayores deben comenzar despacio, luego pueden incrementando el ritmo de su entrenamiento hasta llegar a un nivel ideal para ellos.\nLos pequeños cambios que sucedan en los músculos de su cuerpo, serán una gran diferencia en su funcionamiento, aunque estos cambios no se vean a simple vista.\nUn incremento de los músculos puede hacer más fácil las actividades cotidianas como subir y bajar escaleras, abrir frascos, llevar la compra del supermercado, levantarse de una silla, etc.\nUn gimnasio para gente mayor, debe estar acondicionado con aparatos que ellos puedan manejar de acuerdo a sus condiciones físicas y tiene que estar una persona con experiencia en el sitio supervisándolos para que no tengan problemas ni lesiones.\nTrate de comenzar con una o dos clases de ejercicios físicos, en un horario que sea flexible y apropiado, con el pasar del tiempo puede ir agregando más actividades a su rutina.\nProgramar los ejercicios con antelación es de gran ayuda, puede ir documentando sus progresos y puede darse una recompensa cuando alcanza una meta trazada.\nSi puede realizar la rutina de ejercicios por un mes seguido, es un buen indicio de que adoptará el ejercicio como una costumbre diaria.\nNuestra gimnasio en Barcelona tiene clases especificas para la personas mayores y después la supervisión de los monitores de sala para controlar su trabajo en la máquinas de musculación.\nNo aguante la respiración cuando haga los ejercicios, esto puede ocasionar cambios en la presión sanguínea.\nTrate de respirar de manera normal, inhale por la nariz y exhale por la boca. Si no le es posible, inhale y exhale por la boca o por la nariz.\nHaga los ejercicios correctamente y con todas las medidas de seguridad, esto es muy importante. Por ejemplo, si es un ejercicio con los brazos, trabaje un brazo primero y luego el otro, con el tiempo, podrá trabajar ambos brazos a la vez.\nNo haga movimientos bruscos con las pesas y aparatos. Los movimientos deben ser continuos y suaves.\nNo este tenso, su cuerpo debe estar relajado al hacer los ejercicios, de lo contrario podrá causar lesiones a sus músculos. Preste especial atención a sus rodillas y las articulaciones de sus brazos.\nEn muchos ejercicios, necesitará una silla para trabajar. Elija una que sea firme y estable para sostener su peso cuando la use ya sea sentado o apoyándose de ella.\nUn leve dolor en los músculos luego de los ejercicios es normal, al menos en un principio. Después de hacerlos por algunas semanas, no se sentirá dolor alguno.\nLa fuerza en los músculos, incrementa con el pasar del tiempo. Cuando sea capaz de hacer dos series de diez a quince repeticiones, puede aumentar la cantidad de peso en la próxima rutina.\nLa melatonina es una hormona natural que desempeña un papel en el sueño. La producción y liberación de melatonina en el cerebro está relacionada con la hora del día, se eleva por la noche y cae por la mañana. La luz de la noche bloquea su producción. Los suplementos dietéticos de melatonina se han estudiado para los trastornos del sueño, como el jet lag, las interrupciones del "reloj" interno del cuerpo, el insomnio y los problemas para dormir entre las personas que trabajan en turnos nocturnos. También se ha estudiado para los síntomas de la demencia.\nhttps://xfit.com.es/wp-content/uploads/2019/05/para-que-sirve-la-melatonina.jpg 467 700 Juan GR https://xfit.com.es/wp-content/uploads/2017/10/xfit-gym-logo-web-e1507721841915.png Juan GR2019-05-06 12:42:582019-05-06 12:42:58Para qué sirve la melatonina\nHoy os presentamos nuestro vídeo sobre la clases para la tercera edad, nuestra clase dirigida Gym Suave, que es una gimnasia especifica para gente de la tercera edad. Espero que disfrutéis como lo hacemos nosotros y más en concreto nuestro monitor Hispano, para nosotros\nhttps://xfit.com.es/wp-content/uploads/2017/10/Gym-Suave-clases-para-la-tercera-edad-min.jpg 561 800 Giuliaxfit https://xfit.com.es/wp-content/uploads/2017/10/xfit-gym-logo-web-e1507721841915.png Giuliaxfit2017-10-27 12:03:262018-08-14 14:05:44Gym Suave clases para la tercera edad\n6 ejercicios de brazos sin material


ESPA脩A: Acuerdo total entre Caixabank y Bankia: convocan para ma帽ana sus consejos de administraci贸n\nAcuerdo total entre Caixabank y Bankia: convocan para ma帽ana sus consejos de administraci贸n\nCaixabank y Bankia han convocado para mañana sus respectivos consejos de administración para aprobar su fusión, indican fuentes financieras a ABC. El acuerdo entre ambas entidades es total y ahora los consejeros tendrán 24 horas para examinar la documentación y dar su «OK» a la operación.\nLa reunión mantenida ayer al más alto nivel entre Isidro Fainé, presidente de la Fundación Bancaria La Caixa, y su homólogo en el FROB, Jaime Ponce, fueron ayer clave para poner punto y final al acuerdo. Fainé, tras ese encuentro, comunicó también la decisión a la vicepresidenta económica, Nadia Calviño.\nAhora, ambos consejos de administración tienen que dar luz verde al acuerdo que se les ha presentado, con toda la documentación. Un plazo de 24 horas en el que examinarán el acuerdo, tras lo cual se convocarán las juntas de accionistas preceptivas con un plazo de antelación mínimo de un mes. Dichas juntas de accionistas son más que nada un trámite legal ya que la operación ya cuenta con el beneplácito de los principales accionistas de los dos bancos. La fusión por absorción de Caixabank sobre Bankia ya está encarrilada.\nJosé Ignacio Goirigolzarri, como se venía hablando estas dos últimas semanas, será presidente con funciones ejecutivas, aunque limitadas. Gonzalo Gortázar, por su parte, será consejero delegado con poderes ejecutivos. Un tandem con equilibrio de poder entre ambos en el que el área de Comunicación estará en manos del presidente.\nRespecto a la composición del consejo de administración, fuentes financieras apuntan a que estará formado por 15 miembros y habrá consejeros dominicales tanto por parte de Fundación La Caixa -con mayor peso- como del FROB. El Estado, de esta manera, tendrá su participación en el órgano de dirección del nuevo banco. Además, un amplio número de consejeros, asimismo, serán independientes.\nAsí las cosas, la unión entre Caixabank y Bankia alumbrará una entidad con más de 660.000 millones de euros en activos a nivel de grupo, alrededor de 630.000 millones en España, lo que convertirá al banco en el primero en el ranking por activos en nuestro país. A nivel de clientes se superarán los 23 millones; las sucursales estarán por encima de las 6.700; y la plantilla superará los 51.000 empleados.\nEl FROB, a escena\nAunque el FROB ha estado presente en las negociaciones durante todo este trayecto para alcanzar un acuerdo, según fuentes financieras, es ahora cuando entrará en juego la participación de su banco de inversión para analizar los aspectos más técnicos de la operación.\nDesde la institución explican que convocarán a su comisión rectora para empezar a preparar su voto -que todo hace indicar que será positivo- de cara a la junta de accionistas. Fuentes financieras dan por descontado que el banco de inversión que analizará la fusión para el FROB será el japonés Nomura, que ha venido estos años trabajando ya con la entidad.\nEn dicha comisión rectora que decidirá el voto de la institución pública estarán su presidente, Jaime Ponce, junto a representantes del Banco de España, el Ministerio de Economía, el Ministerio de Hacienda y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).\nMás información: https://www.abc.es/economia/abci-caixabank-y-bankia-convocan-para-manana-consejos-administracion-para-aprobar-fusion-202009161116_noticia.html#vca=mod


Sánchez Solá ve una Liga de 36 | El Informador :: Noticias de Jalisco, México, Deportes & Entretenimiento\nEl técnico del Puebla habló sobre la polémica del descenso en futbol mexicano\nPara José Luis Sánchez Solá, la Liga MX podría tener más integrantes. MEXSPORT\nNunca ha tenido problemas para externar sus puntos de vista y ahora tampoco fue la excepción.\nEl técnico del Puebla, José Luis Sánchez Solá, criticó el sistema de descenso de la Liga MX, al que calificó de poco justo.\n“Critican al Veracruz y critican a Lobos que pagó para quedarse, cuando esto no lo inventó ni Lobos ni Veracruz. Hay que ir a la historia para ver quiénes tenían ese problema. No es justo que en el Ascenso solo un equipo pueda ascender cuando éste es un país muy grande”.\nPara el “Chelís”, México da para tener un campeonato gigante. “Tendrían que estar 36 equipos en este futbol organizado y hacer un grandísimo futbol mexicano con 36 equipos, pero no se hace así. Se respetan y se cuidan los intereses de los grandes, de eso se trata finalmente el sistema de cocientes. Ya no estaba alcanzando, entonces quitan el descenso automático y te dan la opción de quedarte pagando”.\nPor otro lado, “Chelís” habló de Chivas, su rival de este fin de semana. “Hay que ganar ante Chivas, todos deben estar convencidos de una forma para poder llevarte los puntos, el empate no nos sirve, ya no hay margen de error”, concluyó.\nSánchez Solá no quiso opinar mucho sobre el Rebaño. “Tienen su problemática y querrán resolverla, como nosotros tenemos la nuestra y queremos sacar esos puntos porque los requerimos para seguir soñando”.\nEn Argentina, hace dos años, crecieron su campeonato estelar de 18 a 26 equipos.


Ley de amnistía en Edoméx, pide titular de FGJEM | Transeúnte Noticias\nEstado de México 23 octubre, 2019 23 octubre, 2019\nAlejandro Jaime Gómez Sánchez, Fiscal General del Estado de México pidió a los diputados de la LX Legislatura crear una ley de amnistía ayudaría a disminuir el número de internos en las prisiones estatales, siempre y cuando, realmente a quienes gocen de ella se les ofrezcan oportunidades de empleo y educación, de lo contrario se les estaría condenando a reincidir.\nEl fiscal reconoció que la mayoría de las personas privadas de su libertad todavía no tienen sentencia, problemática que debe atenderse de manera inmediata ya que por ello se están saturando los penales.\n“Necesitamos una ley de amnistía en el estado que nos diga cuáles son los delitos y los procesos por los cuales se podría otorgar y las condiciones a posteriori”.\nAunado a ello requieren de generar redes de apoyo a las personas que salgan mediante esta ley de amnistía.\n“Si sacamos a la persona del Centro de reinserción social y lo ponemos en su medio ambiente o en las mismas circunstancias que estaba, sólo lo condenaríamos a reincidir, por ello es importante aparte de darles libertad, oportunidades oportunidades de empleo, educativas culturales entonces estaremos rescatando a un ser humano”, expresó.\n#Transeúnte Alejandro Jaime Gómez Sánchez, #FGJEM pidió a los diputados de la LX Legislatura de #Edoméx crear una ley de amnistía ayudaría a disminuir el número de internos en las prisiones estatales, siempre y cuando, realmente a quienes gocen de ella se les ofrezcan oportunidades de empleo y educación, de lo contrario se les estaría condenando a reincidir.\nResistencia social ante alza al pasaje en Edoméx\nArtículo previoVa proceso interno de MORENA: CNHJ\nSiguente artículoOperativos de seguridad, vialidad, servicios y obra pública en Toluca