Reforma del estado - Libertad y Progreso\nLa duplicación del número de empleados estatales en el sector público argentino (Nación, provincias y municipios) entre 2003 y 2015 no tuvo ningún justificativo posible. Sin embargo, esto ocurrió y no pudo ser revertido en el periodo 2015-2019. La reducción lograda a nivel nacional fue más que compensada por las provincias y municipios. Este crecimiento no se explica en nuevas funciones estatales, sino en los impulsos de la política y de la propia burocracia para dar espacio al clientelismo o al copamiento ideológico y partidario de áreas de gobierno. La re estatización de algunas empresas sólo podría explicar una parte pequeña del crecimiento del empleo estatal en los últimos 16 años.\nLa Argentina tiene un nivel de gasto público excesivo. Creció desde un 30% del PBI en 2003 a un 46% en 2015. Este porcentaje se redujo al 45% en 2019. La gestión del presidente Mauricio Macri se propuso reducir el déficit fiscal y actuar sobre el gasto. Sin embargo, no pudo lograr un resultado significativo. De hecho, el organigrama implantado para el Poder Ejecutivo Nacional al comienzo de su mandato fué el más frondoso en la historia del país. Se aumentó a 21 el número de ministerios, con 85 secretarías, 204 subsecretarías, 687 direcciones nacionales y generales, y 141 organismos descentralizados. En el último año de su periodo presidencial redujo a 11 el número de ministerios.\nCompárese estas exuberancias con la estructura de los gobiernos que administraban nuestro país hasta comienzos de los cuarenta, antes del advenimiento del peronismo. Había ocho ministerios, no existían las secretarías, sólo había un subsecretario por ministerio para coordinar la propia administración, y el total de direcciones nacionales no llegaba a 50. Los directores nacionales dependían directamente del ministro. El gasto público alcanzaba un 8% del Producto Bruto Interno.\nEl estado argentino gasta mucho y mal, incluso en sectores claves como la educación, la salud o la seguridad. De hecho, en todas esas actividades se ha producido un intenso desarrollo de prestaciones privadas. Se pagan altos impuestos para obtener esos servicios, pero al ser deficientes, las personas y empresas resuelven duplicar su gasto para proveérselos privadamente.\nDurante la década del noventa se llevaron adelante las privatizaciones de empresas estatales como un capítulo relevante de la reforma del estado. También se avanzó en las desregulaciones aunque con menos profundidad y con reversiones hacia el final de dicha década y particularmente luego de 2002. La reforma previsional de 1995 fue también un capítulo destacado con miras a evitar el colapso del sistema de reparto y a introducir equidad y preservar la propiedad de los aportes. La crisis financiera, el default, la devaluación y la pesificación de 2002 pusieron en riesgo todas aquellas reformas y más tarde, bajo el impulso populista, demagógico y corrupto de la gestión kirchnerista, revirtieron muchas de ellas, particularmente la previsional.\n– Concentrar la acción del estado en sus funciones básicas e indelegables.\n-. Mejorar la calidad de los servicios que el estado proporciona a la sociedad.\n– Lograr eficiencia y efectividad del gobierno para servir a sus ciudadanos.\nFrentes de acción de la reforma\nHay dos frentes de acción.\nReforma de las reglas, normas laborales, métodos contables y tecnología administrativa para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio estatal. En su conjunto las denominaremos “medidas de eficiencia”.\nSimplificación y reducción de la estructura de la organización.\nEl primer grupo comprende:\na. Reforma del régimen laboral en el sector público.\nLa introducción de un nuevo sistema de contabilidad pública y de control de gestión para ir a la gestión por resultados. Esto hará posible introducir incentivos en los contratos individuales y en los colectivos.\nDesregulación, simplificación y supresión de trámites y requisitos innecesarios.\nDescentralización y autonomía de gestión. Subsidio a la demanda. Creación de competencia donde sea posible. Ej: escuelas y hospitales\nTercerización y privatización.\nEl otro frente de la reforma administrativa es el de la modificación del actual organigrama del gobierno por un nuevo diseño más simple y eficiente.\nreducir el número de niveles y de unidades administrativas en cada área de gobierno;\ndisminuir la cantidad de personal y simplificar la estructura de cada unidad, respetando pautas de mayor eficiencia y productividad;\nLa estructura del Poder Ejecutivo Nacional propuesta responde al denominado criterio de diseño “base cero”. No se parte de la organización existente, sino que se diseña otra nueva que responda al objetivo de cubrir, con criterios modernos y eficientes de administración, todas las funciones gubernamentales establecidas en la Constitución Nacional y las leyes vigentes. No debe haber superposiciones sino claridad en las líneas de decisión. El diseño base cero hace posible superar las deformaciones acumuladas en la organización actual.\nLa identificación de las funciones en cada nivel de gobierno permite evitar la creación de unidades administrativas que no atiendan una función y también verificar que una misma función no sea cubierta por más de una unidad administrativa.\nLa utilización del criterio base cero implica diseñar una nueva administración y no meramente modificar la existente. A la hora de instrumentar esa reforma se logrará una mejor ejecución en comparación con las reformas que sólo persiguen eliminar o modificar componentes de una organización existente. Las resistencias en este último caso son mayores, particularmente cuando las reformas no son integrales y simultáneas sino paso a paso. En cada paso toda la resistencia se concentra en la unidad a suprimir y pueden impedir en los hechos que se avance en reformas necesarias y que reclaman la sociedad y el sentido común. En definitiva, la aplicación de un diseño base cero hace también políticamente más fácil la reforma.\nReducción del número de niveles en la pirámide administrativa\nEl esquema vigente en el gobierno nacional hasta la década del 40 contaba sólo con tres niveles. Actualmente la administración nacional comprende cinco niveles, a saber: presidente, ministro, secretario, subsecretario y director nacional. En la organización propuesta se reduce a cuatro niveles: presidente, ministro, viceministro y director nacional.\nEl cargo de Vicepresidente no constituye un nivel por estar fuera de línea.\nPor debajo de los directores nacionales podrá haber subdirectores, pero no constituirán unidades independientes.\nLíneas definidas de responsabilidad en cada decisión\nLa superposición de líneas de decisión ha sido y es una característica de la administración Nacional en la Argentina. Esto ocurre con las secretarías de la Presidencia de la Nación, que cubren temas tratados en los ministerios y en la gestión de Mauricio Macri se produce entre varios ministerios que administran temas de política ecoómica.\nLa propuesta de reforma establece que existe un solo gabinete y que cada ministerio tiene la responsabilidad principal (entiende) en los temas de su área. Otros ministerios pueden “intervenir” o “participar”, pero el principal responsable “entiende”.\nSe han incorporado a la Jefatura de Gabinete las tareas de una nueva Dirección Nacional de la Función Pública y la coordinación general de la informática del Poder Ejecutivo Nacional.\nRamificación administrativa limitada y eficiente\nUn criterio moderno de buena administración establece que de cada unidad administrativa superior no debe depender un número excesivo de unidades inferiores. Se trata de reducir la ramificación y además evitar la pérdida de eficiencia que se produce cuando un funcionario debe conducir y controlar un número excesivo de unidades inferiores. En esta propuesta se ha fijado un número máximo de 8 unidades dependientes de una unidad superior.\nFunciones sustantivas y funciones de apoyo.\nLas funciones sustantivas son las que hacen a la gestión del gobierno. Incluyen la formulación de políticas, el planeamiento, la elaboración de leyes, decretos y normas de gobierno, el control y aplicación de estas leyes y las regulaciones en general, además de la administración de los servicios públicos si los hubiere.\nLas funciones de apoyo son las que atienden las necesidades de la propia administración. Son las de asistencia jurídica, despacho de los trámites y circulación de expedientes, contabilidad, administración del personal y recursos humanos, protocolo, prensa e informática, por mencionar las más relevantes.\nLas funciones y las responsabilidades de las unidades sustantivas son únicas y no se deben repetir en distintos ministerios. Por lo contrario, las funciones de las unidades de apoyo se repiten en cada ministerio.\nLas funciones sustantivas estarán a cargo de los directores nacionales, los que a su vez dependerán de los viceministros, y estos de los Ministros. Las funciones de apoyo estarán a cargo de las Direcciones Generales, dependientes de un Coordinador General con rango de Viceministro.\nDado el tamaño limitado de algunos ministerios, se ha considerado que cuenten con unidades de apoyo, o sea Direcciones Generales, en común con otros.\nLos asesores no están formalmente en las líneas de decisión. Asisten con sus conocimientos al funcionario asesorado. Puede existir conflicto entre las opiniones de un asesor y la de un funcionario de línea ubicado por debajo del asesorado. Este conflicto es tanto más delicado cuanto mayor es el nivel y la representatividad de ese funcionario inferior. Por este motivo, en esta propuesta no se incorporan asesores en la Presidencia de la Nación. Los asesores del Presidente son sus ministros.\nSe propone que los ministros dispongan cada uno de cuatro cargos de asesores, fuera de línea, en asistencia a su gestión. Para cada viceministro se propone dos cargos de asesores.\nLos organismos descentralizados son unidades con autonomía administrativa. En general tienen por función prestar servicios o controlar regulaciones.\nLos organismos descentralizados deben contar con su propia estructura administrativa, aunque dependerán de un viceministro. Es sin duda conveniente que sean conducidos unipersonalmente y no por órganos colegiados. La estructura de estos organismos seguirá pautas propias en cada caso, adoptando criterios propios de laactividad privada.\nCargos políticos y cargos de selección profesional\nLos cargos políticos son aquellos cubiertos por designación discrecional del funcionario superior, el que a su vez responde a la fuerza política o a la confianza de quien resultó elegido por las vías constitucionales para ejercer por un período de gobierno.\nDebe aceptarse que un gobierno cubra los cargos de confianza del más alto nivel con funcionarios que respondan a las ideas propuestas o que tengan lealtades con el partido en el poder. Sin embargo debe limitarse la penetración de este tipo de designaciones en la estructura administrativa a fin de darle una continuidad y profesionalidad mínimas que hacen a la esencia de un buen gobierno.\nEn esta propuesta se recomienda definir como cargos políticos a los de los Ministros y Viceministros. El caso de los Directores Nacionales y de los presidentes o administradores de organismos descentralizados debe encuadrar preferiblemente en mecanismos de contratación, por concurso. Debe reconocerse sin embargo que ciertas direcciones nacionales u organismos cumplen funciones que por su importancia y alcance político deberían reservarse a designaciones políticas. Los demás cargos se cubrirán por selección profesional y bajo reglas que se proponen en este trabajo.\nEjecución de la reforma. Manejo de los recursos humanos.\nUno de los cambios fundamentales propuestos es la sustitución del concepto de carrera administrativa por el de la contratación por tiempo determinado en los cargos con responsabilidad de conducción. El propósito es aproximarse a las modalidades del sector privado y aplicar mayor flexibilidad laboral. Se propone que los contratos laborales alcancen a todos los funcionarios con responsabilidad de unidades administrativas o con personal a cargo. El concepto de carrera administrativa se preserva para aquellas áreas de gobierno que requieren especialización. Son las fuerzas armadas; el cuerpo diplomático; el poder judicial; y las fuerzas de seguridad. En estas áreas se sostiene también la existencia de escuelas y centros de instrucción específicos tales como las escuelas militares o el Instituto del Servicio Exterior.\nLa reducción de la excedida planta de personal del estado es la cuestión más importante y la más delicada de la reforma. La jurisprudencia de la Corte Suprema dice que el derecho a la estabilidad en el empleo público establecido en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, no es absoluto y que no puede estar por encima del interés general. Entendiendo esta lógica y percibiendo los efectos nocivos del exceso de gasto público, en varias ocasiones se dictaron normas que facilitaron intentos de reducir el empleo público. Se encuentra vigente la Ley 25.164 denominada Ley Marco de Regulación del Empleo Público, sancionada en 1999, que habilita los procesos de racionalización en la administración nacional. Su anexo en el Artículo 11 dice: “El personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por medidas de reestructuración que comporten la supresión de organismos, dependencias o de las funciones asignadas a las mismas, con la eliminación de los respectivos cargos, será reubicado en las condiciones reglamentarias que se establezcan. A este objeto se garantizará la incorporación del agente afectado para ocupar cargos vacantes. Asimismo en los convenios colectivos de trabajo se preverán acciones de reconversión laboral que permitan al agente insertarse en dichos cargos. En el supuesto de no concretarse la reubicación, el agente quedará en situación de disponibilidad. El período de disponibilidad se asignará según la antigüedad del trabajador, no pudiendo ser menor a seis meses ni mayor a doce meses. Si durante el período de disponibilidad se produjeran vacantes en la Administración Pública Central y Organismos descentralizados, deberá priorizarse el trabajador que se encuentre en situación de disponibilidad para la cobertura de dichas vacantes. Vencido el término de la disponibilidad, sin que haya sido reubicado, o en el caso que el agente rehusare el ofrecimiento de ocupar un cargo o no existieran vacantes, se producirá la baja, generándose el derecho a percibir una indemnización igual a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor …“. Luego agrega en suArtículo 14: “Los organismos o dependencias suprimidos y los cargos o funciones eliminados no podrán ser creados nuevamente, ni con la misma asignación ni con otra distinta por un plazo de dos años a partir de la fecha de su supresión.” Esta disposición parecería limitar el alcance de una racionalización administrativa, aunque en rigor no lo hace. No habría una sustitución de una unidad por otra que cumpla las mismas funciones, sino una verdadera revisión y simplificación de funciones al diseñarse la nueva estructura.\nDiseñada la nueva estructura (ver organigrama propuesto para el Gobierno Nacional) y asignadas las dotaciones, quedarán definidos los cargos a cubrir. En la transición la totalidad del personal quedará en disponibilidad.\nAprobada formalmente la estructura, los nuevos ministros reencasillarán el personal, dando prioridad a los que ya estaban y seleccionándolos por sus méritos y especialización.\nTodos aquellos que no encuadren en la nueva estructura quedarán bajo el régimen de disponibilidad de acuerdo con la Ley 25.164. Podrían mejorarse las condiciones previstas en dicha ley, por ejemplo:\nExtensión del periodo de disponibilidad durante el cual se le mantiene el salario.\nUn subsidio a cargo del estado para cubrir los costos de un programa de capacitación en el nuevo empleo.\nExención de los aportes patronales por dos años al nuevo empleador privado.\nEn esta propuesta se postula que los cargos de Director Nacional, Director General, presidentes de organismos descentralizados y todo cargo que tenga responsabilidad de conducción de unidades administrativas, sean cubiertos por concurso y mediante contratos con una duración de cinco años. Los concursos deberán ser abiertos a postulantes no pertenecientes a la administración pública y se valorará el desempeño en el cargo concursado en caso que el funcionario saliente se postule para la continuación.\nLas condiciones de los concursos así como el contenido de los contratos deberán ser definidos por cada ministro y deberán respetar las pautas establecidas por la Unidad Ejecutora de Reforma Administrativa. Los contratos contendrán metas y resultados a obtener tanto por la unidad administrativa a cargo como por el desempeño del contratado. El grado de cumplimiento de esos resultados influirá en la remuneración del funcionario y en la calificación a tener en cuenta en el concurso para la renovación del contrato.\nPor razones prácticas en la transición, la primera designación para los cargos luego de la reforma, podrá por una única vez y por un lapso máximo de dos años, ser realizada sin el procedimiento de concurso, por cada uno de los ministros respectivos, seleccionando el nuevo funcionario entre los que están en disponibilidad, teniendo en cuenta las funciones requeridas por el nuevo cargo.\nEn los organismos descentralizados se propone que rija la Ley de Contrato de Trabajo y regímenes con mayor flexibilidad en el futuro.\nA los efectos de instrumentar la reforma se propone crear una Unidad Ejecutora de la Reforma Administrativa (UERA) presidida por un funcionario con rango de Viceministro y dependiente del Jefe de Gabinete de Ministros. Esta UERA estará integrada por funcionarios designados uno por cada Ministerio. Se propone que esta Unidad Ejecutora tenga una duración de doce meses a partir de la promulgación de la ley de reforma y que tenga por misión conducir y supervisar la instrumentación de la reforma, comprendiendo: a) La preparación de proyectos de ley y normas laborales y reglas que regirán en las relaciones y tareas del personal de la Administración Nacional; b) la aprobación de los contratos tipo para cargos de directores nacionales y generales, y responsables de unidades administrativas, con la inclusión de incentivos por cumplimiento de resultados acordes a los objetivos y metas; c) la aprobación de las dotaciones de personal,; y d) las normas y procedimientos de la contabilidad por resultados, a ser aplicada en el ámbito de la Administración Nacional.


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El Teatro Principal ha acogido este jueves la XVII Gala del Deporte en el que se ha otorgado reconocimientos a 149 jóvenes del deporte base de Mallorca y al tejido deportivo que les rodea.\nGala del Deporte CONSELL DE MALLORCA\nSegún ha explicado en un comunicado el Consell de Mallorca, la jugadora de fútbol femenino del FC Barcelona Mariona Caldentey y el ciclista Joan Reinoso han sido los deportistas de élite que han apadrinado esta decimoséptima edición de la Gala.\nLos deportistas premiados son de las federaciones de atletismo, bádminton, baile deportivo, ciclismo, ajedrez, la Federación de Deportes Adaptados (Fesaib), fútbol, gimnasia, golf, judo, kárate,motociclismo, natación, pádel, petanca, piragüismo, taekwondo,tenis, tenis mesa, tiro con honda, tiro olímpico, triatlón, vela y voleibol.\nDesde la institución insular han destacado que del total de jóvenes reconocidos, 90 son mujeres y que también se han resaltado proyectos sociales que nacen del mundo del deporte y que apuestanpor prácticas más igualitarias e integradoras.\nEn cuanto a las federaciones deportivas que han conseguido mayornúmero de deportistas galardonados, en esta XVII Gala delDeporte destaca, en primer lugar, la Federación de Voleibol. Por su parte, la Federación de Piragüismo se lleva 22 reconocimientos para piragüistas mallorquines, que durante el 2017 quedaron primeros en competiciones nacionales.\nCRÍTICAS DE LA FEDERACIÓN DE LA CAZA\nLa Federación Balear de Caza ha criticado que, al igual que sucedió el año pasado, no haya sido invitada a la Gala del deporte del Consell de Mallorca.\n"Remitimos por ello una carta al presidente del Consell, Miquel Ensenyat, y no solo no nos ha contestado, sino que de nuevovuelven a agraviarnos de esta forma tan absurda", ha explicado el presidente de la Federación, Pedro Bestard, en un comunicado.\n"No pedimos que piensen como nosotros, pero sí que la Federación ylos federados tengan el respeto institucional que se merecen", ha manifestado.


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E'a | Maestros lamentan que solo el 3,4% del PIB sea destinado a la educación\nMaestros lamentan que solo el 3,4% del PIB sea destinado a la educación\nDocentes se manifiestan en su día. Lamentan falta de formación continua, la masiva habilitación de institutos de formación de baja calidad y aseguran que la injerencia de los partidos políticos afecta tanto a los educadores como a la educación.\nGabriel Espínola de la OTEP. Foto: 970 am.\nLa situación de los docentes del Paraguay “no es buena, no estamos en una situación mejor hoy día, seguimos en todo este tiempo de transición sin profundizar políticas que vayan a transformar la realidad de la educación y, en ellas, la de los educadores”, fue la calificación brindada por Gabriel Espínola, secretario general de la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay (OTEP-Auténtica), según informó la 970 am.\nDijo que la reforma educativa no llegó a los docentes porque hoy seguimos teniendo ausencia de formación continua. “Seguimos teniendo tremenda debilidad en la formación inicial lo que hace que luego eso repercuta en el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje”, agregó.\nLucro e injerencia\nEl secretario general de la Otep-Auténtica criticó la masiva habilitación de institutos de formación docente sin tener en cuenta la rigurosidad técnica.\n“Se promueven docentes sin que exista cierta rigurosidad, por eso cuando existe concurso no pueden pasar”, aseveró.\nTambién señaló “la injerencia partidaria de los diversos partidos, que perjudica de sobremanera, prácticamente, a la autonomía profesional, se trata de la dependencia de los docentes a colores o a figuras”, subrayó el sindicalista. “Esto perjudica no solo al educador sino a la educación en sí”, lamentó.\nPor otra parte, aseveró que no está visibilizada una política de Estado porque solo el 3,4% del Producto Interno Bruto (PIB) es destinado a la educación. “No sé si podemos ir más allá de cómo estamos hoy”, acotó.\nDía del Maestrodocentes


Pizza a domicilio más cercana - Entrega para almuerzo y cena en Uniontown, PA 15401 (229 W. Main Street) Papa John's\nPara Papa John's Pizza en Uniontown, PA, el secreto para el éxito es igual al secreto para elaborar la mejor pizza: cuanto más pongas de ti, mejores resultados obtienes. Sea nuestra salsa exclusiva, nuestros ingredientes, nuestra masa fresca original, o incluso la caja, invertimos para ofrecerte siempre la mejor pizza. Para ti, no son solo Mejores Ingredientes. Mejor Pizza. Es también una reunión familiar, un cumpleaños inolvidable, un festejo laboral o, simplemente, una gran comida. Nuestro objetivo es garantizar que siempre tengas los mejores ingredientes para cada ocasión. ¡Llámanos al (724) 437-3777 para entrega o pasa por W Main St para llevar tu pedido favorito de pizza, breadsticks o alitas hoy mismo!


Carmena amplía a 500 los vecinos que barrerán para evitar una multa\nTras subir un 75% las sanciones en 2016, Ahora Madrid refuerza esta prestación sustitutoria\n27 de septiembre de 2017. 05:15h\nTras dos años de un balance negativo en materia de limpieza para el Gobierno municipal de Ahora Madrid, el número de quejas y reclamaciones formuladas por los vecinos de la capital por la acumulación de suciedad en las calles lleva algunos meses experimentando una ligera mejora. Insistió en ello la alcaldesa, Manuela Carmena, en su comparecencia de ayer ante el Pleno de Cibeles, en donde anunció además que su equipo ampliará el programa para que aquellos que han sido multados por incumplir la ordenanza de limpieza puedan sustituir la sanción por trabajos en la vía pública.\nTras la finalización de un primer programa piloto al que se acogieron 150 vecinos, la alcaldesa precisó ayer que ya está contratado un nuevo programa por el que hasta 500 personas podrán conmutar las multas por una «prestación ambiental sustitutoria». Según Carmena, se trata de una iniciativa que se ha convertido en un «éxito», como demuestra el hecho de que se haya disparado la demanda entre aquellos que han sido multados para acogerse al programa. Desde la Alcaldía añaden además que el programa ha sido bien valorado por las primeras personas que participaron en él. Un 82% de ellos calificó de «bueno» o «muy bueno» el programa en cuanto a la «responsabilidad social aprendida». Además, un 99% valoró positivamente que el consistorio ponga a disposición de los vecinos este servicio.\nFue precisamente después del primer programa piloto cuando el Ayuntamiento decidió consolidar esta posibilidad de conmutar las multas dentro de su funcionamiento ordinario. Para ello, tal y como avanzó este diario en el mes de abril, el Gobierno municipal sacó a concurso un contrato por valor de 499.494 euros con el propósito de que una empresa fuera la encargada de gestionar los trabajos de limpieza de los sancionados así como las sesiones formativas. Desde el entorno de la alcaldesa precisan que estos 500 participantes corresponden al programa licitado, cuya vigencia es de 12 meses.\nEn paralelo, el Ejecutivo de Ahora Madrid ha redactado un protocolo para dar soporte normativo a esta iniciativa. En este articulado, por ejemplo, se establece la correlación entre la multa impuesta y las horas de trabajo a realizar: por cada 100 euros de sanción, el vecino que se acoja al programa tendrá que efectuar cuatro horas de prestación ambiental. El máximo contemplado por el protocolo son las 20 horas –repartidas en jornadas de cuatro u ocho horas– que lleva aparejada una multa de 751 euros.\nEntre las labores que deben desempeñar los madrileños que realicen a la prestación ambiental sustitutoria destacan el manejo del carro de limpieza, el barrido manual con cepillo y escobijo, el uso de la pala y el recogedor, el vaciado y limpieza de papeleras o la retirada de pegatinas y carteles en el mobiliario urbano. Todos estos trabajos estarán supervisados por un tutor.\nQue se haya disparado el número de solicitantes para participar en el programa es normal teniendo en cuenta los datos de sanciones impuestas por el Ayuntamiento en 2016. Estas expedientes sancionadores, fundamentalmente incoados por ensuciar la calle y los parques, experimentaron un notable incremento el pasado año en la capital: un 75% por encima de los datos de 2015. Según los datos facilitados por el Área de Medio Ambiente del Ayuntamiento, en esos 12 meses se tramitaron un total de 2.134 sanciones por distintos tipos de incumplimiento de la Ordenanza de Limpieza de los Espacios Públicos y de Gestión de Residuos.


Post de prueba – blogueando con Flog | Bloguear por bloguear...\nPost de prueba – blogueando con Flog\nEsto es sólo un texto de prueba; Flog parece una buena herramienta para acceder rápidamente a las redes sociales, webs 2.0, etc; aunque recalco lo de rápidamente, pues por ejemplo, el editor con el que escribo esto tiene sólo algunas de las opciones del editor web que usa por defecto WordPress (por otra parte, se puede usar el diccionario de FireFox y corregir la ortografía en español, cosa que – por lo que yo sé – no se puede hacer con el editor de la web).\nY para que este post, resulte útil a alguien, traduzco aquí la guía de instalación de Flock en Linux (tomada de Jon Homan)\nFlock aún no dispone de paquetes específicos de alguna distribución de Linux (con la notable exception of Ultima Linux); esta guía debería servir para la mayoría de las distribuciones de Linux.\nAntes de instalar Flock en Linux, ten esto en cuenta:\n* Los binarios de Flock son sólo parar GNU/Linux x86\n* Se necesita libstdc++5.\nInstalar Flock en Linux es muy fácil. Lo primero es descargar la última versión de Flock a tu directorio personal (/home/algo_más).\nAbre una terminal e introduce esto:\ntar -C /home/directorio_que_quieras -xzvf flock-*.linux-i686.tar.gz\nAsegúrate de que los nombres de ruta y archivo sean los adecuados a tu caso. Esta orden extrae el contenido del paquete al directorio que le has dicho.\nHecho esto, podemos crear un acceso directo para el escritorio:\nUsa el editor de texto que prefieras (por ej: gedit) para crear el archivo. Ahora introduce lo siguiente en el fichero:\nComment= Navegador Web Flock\nGenericName= Navegador Web Flock\nOjo a yourusername, asegúrate de usar la ruta adecuada.\nEsto crea un acceso directo en el escritorio (desktop shortcut) para ejecutar Flock en tu directorio personal (¡y no has necesitado privilegios administrativos para ello!). Puedes arrastrar dicho archivo a tu panel o a donde creas más conveniente.\nPor supuesto, se puede “instalar” en un dispositivo removible, aunque no aconsejo ejecutarlo desde un disco flash a menos que se habiliten algunas opciones apropiadas para reducir las escrituras al mínimo. Algo que me gusta del método explicado, es que es bien fácil de “instalar” o “desinstalar” (sólo hay que descomprimir el archivo al directorio (o borrar este último) y listo)\nPosted by DaniFP on September 6, 2007 at 6:28 pm\nPrevious Entry: Zsync – fantastica herramienta que nos ahorra tiempo y ancho de banda en la descarga de ficheros\nNext Entry: Campaña para “castigar” a los usuarios de Firefox\nMmm.. no me gusta demasiado el aspecto que le da Flock (0.7.13.1 en este caso) a los posts, pero este lo dejaré tal cual, para que quede como muestra.\nPosted on September 6, 2007 at 7:01 pm\nPodrías decir como se instala libstdc++5?\nPosted on January 28, 2008 at 3:28 pm\nlibstdc++5 es el nombre de un paquete que puedes instalar con la herramienta que prefieras para gestionar paquetes, como Synaptic (o por ejemplo aptitude: # aptitude install libstdc++5).\nPosted on January 29, 2008 at 11:28 pm


EL VATICANO NOMBRA AL REVERENDO DANIEL MUEGGENBORG EL NUEVO OBISPO DE RENO - Diocese of Reno Website\nHome News EL VATICANO NOMBRA AL REVERENDO DANIEL MUEGGENBORG EL NUEVO OBISPO DE RENO\nEL VATICANO NOMBRA AL REVERENDO DANIEL MUEGGENBORG EL NUEVO OBISPO DE RENO\nRENO – El Papa Francisco nombró al obispo Daniel Mueggenborg como el octavo obispo de Reno después de haber aceptado la solicitud de jubilación del obispo Randolph R. Calvo. El obispo Mueggenborg se desempeña actualmente como obispo auxiliar en la Arquidiócesis de Seattle.\nSerá presentado a los sacerdotes y religiosos de la diócesis el 20 de julio en la Catedral de Santo Tomás de Aquino. La presentación se transmitirá en vivo a las 10 a.m. en https://youtu.be/jB-DkOpOPZ4. El obispo Mueggenborg será instalado como obispo de Reno el 24 de septiembre.\nNacido y criado en la zona rural del oeste de Oklahoma, el obispo Mueggenborg se graduó de la Universidad Estatal de Oklahoma en 1984 con una licenciatura en geología y una licenciatura en informática relacionada. Asistió al programa de pre-teología en el Seminario St. Meinrad en Indiana y al programa de teología en el Pontificio Colegio Norteamericano en Roma. Fue ordenado sacerdote de la Diócesis de Tulsa en 1989.\nEl obispo Mueggenborg completó una licenciatura en teología bíblica de la Pontificia Universidad Gregoriana en Roma en 1990. Durante sus más de 30 años como sacerdote, el obispo Mueggenborg se ha desempeñado como vicario parroquial y pastor en varias parroquias y en una variedad de roles ministeriales, incluyendo altos capellán y maestro de la escuela, capellán del Centro Newman, Director de Clero y Educación y Vicario de Religiosos. También formó parte del personal administrativo del Pontificio Colegio Norteamericano y fue profesor adjunto en la Universidad Gregoriana. El Papa Francisco lo nombró obispo auxiliar de Seattle el 6 de abril de 2017 y fue ordenado obispo el 31 de mayo de 2017.\nEl obispo Mueggenborg proviene de una familia de agricultores y ganaderos y disfruta del ciclismo de montaña y el senderismo en su tiempo libre. Ha escalado el monte. Kilimanjaro y ha caminado por el Gran Cañón, así como una parte sustancial del Camino de Santiago. Él atribuye su amor por el aire libre a su educación rural y su participación en los Boy Scouts of America.\nEl Obispo Calvo ha sido nombrado Administrador Apostólico de la Diócesis de Reno hasta que el Obispo Mueggenborg sea instalado oficialmente como Obispo en septiembre. El obispo Calvo fue nombrado obispo por el Papa Benedicto XVI el 23 de diciembre de 2005. Se ha desempeñado como obispo de Reno durante más de 15 años y ha sido sacerdote durante más de 44 años, sirviendo en la Arquidiócesis de San Francisco antes de su nombramiento en Reno. .\nLa Diócesis de Reno fue erigida en 1931 por el Papa Pío XI. En 1995, el Papa Juan Pablo II creó la Diócesis de Las Vegas a partir de los cinco condados del sur de la Diócesis de Reno. La Diócesis de Reno está compuesta por los 12 condados del norte de Nevada. Es una diócesis misionera que sirve a 80,000 católicos que residen dentro de su límite de 70,000 millas cuadradas. La diócesis tiene 28 parroquias, seis misiones, cuatro escuelas primarias y una escuela secundaria. Treinta y dos sacerdotes activos y 28 diáconos permanentes sirven a la diócesis. Catorce sacerdotes jubilados y un obispo jubilado residen en la Diócesis de Reno.\nContacto: Padre Robert Chorey


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Debe conocer la política de reembolso de American Airlines.\n¿Qué métodos se pueden utilizar para el pago en American Airlines?\nDebido a que American Airlines vende boletos a clientes de todo el mundo, saben que sus clientes también necesitan algunos métodos de pago internacionales. Ellos pueden recomendarle los siguientes métodos de pago: pago con tarjeta de crédito (VISA y MASTERCARD); transferencia bancaria o pago PAYPAL.\n¿Cuál es la política de equipaje de American Airlines?\nAmerican Airlines calcula el límite de tamaño de su bolso sumando las dimensiones exteriores totales (largo + ancho + alto) de cada bolso. Para todas las regiones, excepto hacia/desde Australia o Nueva Zelanda, la franquicia de equipaje facturado es: Dimensiones: 62 pulgadas / 158 cm; Peso: 50 libras / 23 kg.\n¿American Airlines puede permitirnos reservar asientos en el sitio web con anticipación?\nAmerican Airlines ha reservado algunos asientos hasta el día de la salida para que el personal del aeropuerto pueda satisfacer las necesidades de los pasajeros. Si no puede reservar un asiento en el momento de la reserva, puede obtener un asiento en el check-in. Los asientos pueden estar disponibles más cerca de la fecha de salida; siempre puede visitar su sitio web para verificar la disponibilidad de su vuelo.\n¿Cuál es la última oferta de American Airlines?\nLos estándares de mejorcodigo.org son simples, convenientes y rápidos. Puede encontrar muchos Código Promocional American Airlines aquí. 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Entonces también son una aerolínea dedicada a servir bien a los clientes.\nConsejos de compra de American Airlines\nSobre mejorcodigo.org y American Airlines\nmejorcodigo.orgS está diseñado para que los compradores en línea busquen los cupones de tiendas más populares en Internet y resuman las transacciones en un lugar para que las encuentren. El equipo de mejorcodigo.org puede ayudarlo a determinar los mejores códigos promocionales y cupones disponibles en cada tienda. Verá las últimas y mejores ofertas de American Airlines en mejorcodigo.org. Con estos, puede obtener hasta un 30% de descuento. El uso de cupones de American Airlines puede ahorrarle la mayor cantidad de dinero. La plataforma de cupones de mejorcodigo.org siempre le proporciona los últimos y más populares códigos de cupones de American Airlines. Asegúrese de seleccionar el código de promoción de American Airlines correcto en el pedido de American Airlines y obtenga el mayor ahorro.\n¿Cómo encontrar el mejor precio en American Airlines?\nPuede visitar la sección [Especiales y ofertas] de aa.com para encontrar todos los productos actuales de American Airlines que están a la venta.\nEncuentra varios productos en cada categoría de American Airlines.\nConsulte las ofertas diarias de American Airlines para encontrar los últimos productos disponibles todos los días a precios reducidos.\nCompre en la [sección de exceso de existencias] para encontrar ofertas en productos de los que American Airlines tiene demasiados.\nSiempre use el código de cupón de American Airlines que puede encontrar en mejorcodigo.org para que pueda ahorrar dinero extra en su pedido.\nRegístrese para recibir el correo electrónico de American Airlines, generalmente obtiene un descuento especial en el primer pedido o en el siguiente.\nCupones de American Airlines verificados para Mayo\n¿Cuáles son los mejores códigos promoción de American Airlines de hoy?


Aumenta conocimiento y presencia del smartphone\nEl acelerado ingreso de la tecnología ha traído la masificación de los teléfonos celulares inteligentes (smartphones). Las más jóvenes generaciones han crecido con un celular o una tableta en la mano y sin duda alguna las personas ya reconocen el término con mayor naturalidad.\nEn los últimos 2 años el conocimiento y presencia de estos dispositivos ha ido en aumento, se duplicó de 24% en el primer trimestre de 2012 a 28% para el segundo trimestre de 2014. Esto revelan los datos extraídos de la más reciente encuesta realizada por la consultora BrandStrat, en la que le preguntaron a 1.000 personas sobre el conocimiento de estos teléfonos y la presencia en sus hogares, teniendo en cuenta el género, estrato y ciudad.\n“Se ve un crecimiento importante no solo en conocimiento sino en tenencia de smartphones, explicado por la tenencia en estratos medios como los 2 y 3, donde se dan los mayores altos y en ciudades intermedias”, asegura Felipe Torres, gerente de unidad de análisis de BrandStrat.\nLos resultados de la encuesta en cuando a géneros muestra cómo los hombres tienen mayor conocimiento de estos aparatos en comparación a las mujeres de acuerdo a la cifra de años anteriores. Los hombres hace dos años conocían del smartphone en un 43%, mientras que en la actualidad la cifra es de 53%, mientras las mujeres están en 48%.\nSin embargo las mujeres sabían en mayor porcentaje de esta tecnología que los hombres en el 2012 con un 57%, 14 puntos porcentuales más que los hombres para el periodo de 2012.\nLa encuesta hace una clasificación por estratos que es contundente en términos de consumo, ya que es la clase media, estratos 3 y 4, los que están jalonando el mercado de estos celulares. Esto podría tener directa relación con la entrada de dispositivos de gama media a baja de diferentes marcas, que ante el desmonte de las cláusulas de permanencia a mitad de año son la mejor opción a la hora de compra.\n“A las fechas de la medición hay que ver el impacto que tiene la disminución de los subsidios de celulares frente a la tenencia, pero lo que vemos es que el tema se está masificando”, asegura Torres.\nDel lado de los estratos más altos se concluye que su dinámica está llegando a un punto muy alto de saturación, ya que como se observa en el gráfico estos tienen casi el 100% de conocimiento y presencia de estos dispositivos en sus hogares, un hecho que se entiende por la mayor capacidad adquisitiva de estos estratos comparada con la de los más bajos.\nLas ciudades por su parte muestran un fenómeno interesante al ser las intermedias las que conocen más de este tema y la fuente de crecimiento de este segmento de mercado. El crecimiento para ciudades como Bucaramanga es muy alto ya que en el 2012 su resultado era de 33% y actualmente es de 95%.\nLos resultados de BrandStrat dejan retos y una mirada hacia el futuro. Uno de ellos es que con los nuevos productos de bajo costo y por la liberación de canales, se esperaría que las cifras sigan creciendo. Aunque la pérdida del subsidio por parte de los operadores puede disminuir la tasa de crecimiento para la realización de la próxima encuesta.\nEn cuanto al futuro se puede intuir que los estratos 2 y 3 necesitan mejores precios, que el mercado se dinamice y entregue más posibilidades para la compra de estos aparatos. Esfuerzos que desde el Gobierno Nacional se están empezando a ver pero que necesitan la acogida de toda la industria.\nEl otro reto importante es generar productos “pre-era digital”, que encierra a las personas mayores de 45 años que no han tenido un contacto tan cercano como las personas más jóvenes.\nEn resumen estas cifras y conclusiones animan el desarrollo del país ya que a mayor presencia y conocimiento de las nuevas tecnologías se podrá tener un entorno del país mucho más competitivo y dispuesto a recibir otras tendencias que se desarrollan en países más desarrollados que el nuestro, explicó el gerente de análisis de BrandStrat como gran reflexión.


El paraguas de la ONU | Edición impresa | EL PAÍS\nEl paraguas de la ONU\nTras escuchar las declaraciones de los pesos pesados de la Administración de Bush el pasado fin de semana, y a la espera de la intervención presidencial el jueves 12 ante la Asamblea General de la ONU, todo apunta a que George W. Bush buscará la bendición del Congreso, junto a una nueva resolución del Consejo de Seguridad, antes de lanzar un ataque contra Sadam Husein. Parece que la fuerte oposición a una acción en solitario procedente de los más cercanos colaboradores de su padre, desde Brent Scowcrof a James Baker, y del actual secretario de Estado, Colin Powell, junto a las dudas expresadas por la cúpula militar, le han convencido, al menos por el momento, de la necesidad de conseguir una cobertura legal internacional previa a la intervención.\nTeóricamente, al menos, no sería necesario un nuevo pronunciamiento de la ONU para obligar a Irak a cumplir las nueve resoluciones incumplidas por Husein antes y después del final de la guerra del Golfo. Una guerra que no terminó, como recuerda el director del Instituto Internacional de Estudios Estratégicos de Londres, John Chipman, con un tratado de paz, sino con un simple acuerdo de alto el fuego entre la coalición internacional liderada por EE UU y el dictador iraquí. La resolución 687 del 3 de abril de 1991 definía con toda claridad las condiciones que Bagdad debería cumplir para que el alto el fuego, consagrado por la 686, entrara en vigor con la amenaza implícita de reanudar las hostilidades si Sadam incumplía lo acordado. Siete años más tarde, y harto de los incumplimientos y engaños del régimen iraquí, el propio Consejo de Seguridad, en su resolución 1.205 de noviembre de 1998, acusaba a Irak de 'flagrante violación' de las condiciones impuestas en la resolución 687.\nPero una cosa es la teoría y otra la práctica. Y esa práctica parece aconsejar a Bush, ante la división de opiniones en su propio país; la desgana y el escepticismo de sus aliados, exceptuados el Reino Unido e Israel; la oposición matizada de Rusia y China y la contra inicial del mundo árabe, la búsqueda de una nueva autorización del Consejo de Seguridad para lanzar una acción punitiva contra Irak, si no permite el regreso inmediato, y la actuación sin restricciones de los inspectores de Naciones Unidas, expulsados en 1998 cuando estaban a punto de desenmascarar en su totalidad el programa iraquí de armas de destrucción masiva. La actual composición del Consejo de Seguridad permite adivinar un voto favorable a las pretensiones estadounidenses, salvo que Rusia o China ejercieran su derecho de veto, algo posible, pero no probable, dada la actual luna de miel entre Bush y Vladímir Putin, y el deseo de Pekín de incrementar al máximo sus relaciones de todo tipo con Washington tras su admisión en la Organización Mundial de Comercio.\nBush cometería un error histórico si decidiera embarcar a su país en una aventura militar contra Irak sin el respaldo de Naciones Unidas. Nadie duda de que el poderío militar estadounidense conseguiría una nueva derrota de Sadam Husein, que acarrearía, esta vez, su derrocamiento. Pero, Estados Unidos, con todo su poderío, no podría afrontar en solitario la refundación de Irak -el famoso nation-building, o construcción nacional- y el apuntalamiento de un régimen democrático post-Sadam en un país, donde el último dirigente que se preocupó de gobernar bajo el imperio de la ley fue el rey de Babilonia, Hamurabi, autor de su famoso código, en el siglo XVIII antes de Cristo. Irak no es Afganistán y para esa ingente labor de reconstrucción es imprescindible una amplia colaboración internacional, imposible de alcanzar si el mundo democrático no se convence de que una acción contra Irak es algo más que un ajuste de cuentas a lo OK Corral entre Bush y el dictador takrití.


Federer critica el formato de la Copa Davis diseñado por Piqué\nSPORTYOUNOTICIA19.08.2018 - 19:58h\nRoger Federer: "La Davis nunca será lo mismo, me siento triste".\nDespués de que la ITF aprobase el proyecto presentado por Gerard Piqué para cambiar el formato de la Copa Davis, Roger Federer, que disputará el domingo la final del Masters 1.000 de Cincinnati, ha reconocido que está "triste" por la decisión. "Me siento triste por ello, por no tener la Copa Davis a la que estábamos acostumbrados. Nunca será lo mismo para la próxima generación", aseguró de forma tajante.\n"Sólo espero que cada céntimo ganado sirva para mejorar el tenis de la próxima generación", afirmó sobre los 3.000 millones de dólares que se ha comprometido a aportar Kosmos, la empresa de Gerard Piqué, en un lapso de tiempo de 25 años. Después, Federer matizó sus palabras y quiso mostrar su apoyo a la evolución del tenis. "Claramente la ITF (Federación Internacional de Tenis) nunca ha involucrado a los jugadores. Estoy totalmente a favor de la innovación y les doy una oportunidad en cierto sentido. Será interesante ver cómo va a funcionar".\nLa nueva Copa Davis concentrará a 18 equipos en una misma ciudad, repartiendo a los equipos en seis grupos de tres. Los primeros clasificados y los dos mejores segundos sdisputarán eliminatorias directas hasta dilucidar el vencedor. Novak Djokovic también ha hablado del cambio, asegurando que era "inevitable". "Un cambio de formato era inevitable. Estoy contento con que la gente de la ITF entendiera que era urgente cambiar el formato y el calendario. Simplemente no era justo, sobre todo para los mejores jugadores".


RC Celta » 1.600 entradas vendidas para vivir ‘O Noso Derbi’ en Balaídos\nLas entradas pueden adquirirse este sábado en la tienda oficial de 10 a 14 y de 17 a 20 horas\nLa tienda oficial del club ya ha despachado 1.600 entradas para el evento especial que tendrá lugar este sábado en Balaídos con motivo del derbi gallego. Desde las 19:45h todos los asistentes tendrán la oportunidad de participar en los sorteos de productos ‘Selecta’ de COREN, material deportivo de CARLOS MIGUEL, vales para los restaurantes A RODA y BRASA Y LEÑA, lotes de conservas DAPORTA… y hasta de una figura a tamaño real de cualquier futbolista del Celta por cortesía CdeC, proveedor de servicios gráficos del club céltico.\nLa diversión comenzará desde mucho antes. A las 18:00h la música de M80 y de un DJ en directo comenzará a amenizar el evento, que también contará con los servicios de restauración de las cantinas del estadio. Ya a las 20.30 horas Radio Vigo-Cadena SER comenzará desde el estadio su previa del partido, con protagonistas y toda la información sobre el encuentro y a las 22.00 horas se podrá ver el partido en varias pantallas gigantes.\nLas entradas para este evento se pueden adquirir (máximo de dos por persona) también este sábado en la tienda oficial del Real Club Celta ubicada en los bajos de Balaidos, con horario de 10.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas. El precio por entrada será de 1 euro y la recaudación se destinará a sufragar los gastos escolares de los jugadores de las categorías inferiores.\nLas taquillas de Balaídos cierran este sábado y reabren el próximo lunes\nGanadores en la fiesta del derbi en Balaídos\nAs entradas poden adquirirse este sábado na tenda oficial de 10 a 14 e de 17 a 20 horas\nConcurso “Los Secretos”\nGañadores concurso #CoaMiñaBufanda


SE “OLVIDAN” DE LEY SECA EN LA CAPITAL - El Heraldo de León\nDebido a que el Ayuntamiento capitalino no aprobó la aplicación de la Ley Seca para la consulta pública que se desarrollará el domingo, no habrá suspensión de ventas de bebidas de contenido alcohólico durante este fin de semana.\nAsí lo dio a conocer el titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), Samuel Ugalde García, quien precisó que ninguna autoridad federal les ha solicitado apoyo para labores de seguridad y vigilancia para la consulta que se impulsa desde el Gobierno Federal.\nPara la consulta del 1 de agosto, la Federación decretó la Ley Seca para aplicar desde la noche del sábado. A la iniciativa adhirieron varios municipios de Guanajuato, excepto la capital, que nunca llegó a un acuerdo en el Cabildo.\nUgalde García precisó que no han recibido ninguna instrucción para evitar la venta de bebidas de contenido alcohólico por parte del Ayuntamiento.\nTampoco han sido notificados sobre algún operativo relacionado con la consulta por parte de autoridades estatales y por ahora sólo se sabe que por ser una cuestión del Gobierno Federal podrían participar la Guardia Nacional (GN) o el Ejército Mexicano.\n“A nosotros no nos han comentado absolutamente nada en cuestión si requieren algún apoyo, pero si piden apoyo ahí estaremos”, dijo.\nAdemás, el sábado 31 se llevará a cabo la celebración del Día de la Cueva, una de las festividades más tradicionales de la ciudad, donde se tiene previsto aplicar un operativo de seguridad con 400 elementos de distintas corporaciones.\nUgalde García señaló que la SSC se abocará por completo a la festividad, a la que se espera que acudan hasta 10 mil personas.\n“El operativo de seguridad para el Día de la Cueva está listo y va a empezar desde el sábado 30 por la tarde hasta el día 31 en las primeras horas de la noche” afirmó.\nArtículo anteriorDEVELAN MENSAJE DE CIUDADES EDUCADORAS


Islas, sirenas y navegantes - Ediciones Carena\n“Islas, sirenas y navegantes”, de Pablo-Ignacio de Dalmases, es un recorrido por las maravillosas islas del planeta, desde Lobos hasta Australia.\nIslas, sirenas y navegantes cantidad\nSKU: 978-84-96357-67-9 Categoría: NARRATIVA Etiqueta: Pablo-Ignacio Dalmases\nEl autor nos propone viajar por algunas de las muchas islas del mundo. Las hay de todo tipo: rocosas, volcánicas, superpobladas como Hong Kong y deshabitadas como Aride, minúsculas como Lobos y gigantescas como Australia.\nLas islas han tenido un destacado protagonismo en el desarrollo de las sociedades humanas. Fueron caldo de cultivo de culturas importantes y constituyeron un excelente punto de apoyo para las navegaciones y, por tanto, para el contacto entre los pueblos y el ejercicio del comercio. Han dado pie, además, a la aparición de numerosas leyendas, y excitado la imaginación de aventureros, conquistadores, escritores y pintores; han sido lugar de propicio, para el reposo de reyes y emperadores, aristócratas, diletantes, financieros…\nSé el primero en valorar “Islas, sirenas y navegantes” Cancelar la respuesta\nIntroducción a la Masonería Jack


Xbox Series S fue la consola más vendida durante el Black Friday, según analistas – Solución Profesional Streaming de Audio & Video\nEl ltimo viernes se celebr el Black Friday, una fecha en la que popularmente se realizan importantes rebajas en productos de todo tipo, tambin videojuegos y consolas. Todava es pronto para conocer los datos de ventas de manera oficial, pero la firma Adobe Digital Economy Index asegura que la consola ms vendida en el Black Friday 2021 -al menos en Estados Unidos- ha sido Xbox Series S, adelantando a PlayStation 5, Switch OLED o Xbox Series X. Adobe ha analizado un billn de visitas a tiendas online de Estados Unidos y una encuesta a ms de 1000 tiendas sobre sus productos ms vendidos.\n«Aunque PS5, Xbox Series X y Nintendo Switch OLED siguen siendo las consolas ms buscadas, la escasez de chips y la alta demanda han hecho casi imposible conseguirlas», dice Business Insider sobre esta informacin. Xbox Series S en cambio todava est disponible en muchas tiendas, y su precio ms asequible -299 euros/dlares, aunque estos das se ha podido conseguir por menos- frente a otros modelos ms potentes tambin resulta tentador. La consola es compatible con todos los juegos de nueva generacin de Xbox Series X y las nicas diferencias son la ausencia de un lector de discos ptico y una potencia ms pensada para televisiones de resolucin 1080p que 4K. Por supuesto, tambin es compatible con catlogo de anteriores Xbox o el juego en la nube.\n«Unido al servicio de suscripcin Xbox Game Pass de Microsoft, Xbox Series S es una de las opciones menos caras para la gente que quiere tener acceso a algunos de los juegos modernos ms populares» cita el artculo.\nXbox Series S ha vendido ms que Series X en algunos mercados clave\nEste mes supimos que en el primer ao de las nuevas consolas el modelo Xbox Series S se haba vendido ms en ciertos territorios que Series X. El analista Daniel Ahmad coment que Xbox haba aumentado la produccin de Series S notablemente, pues tiene problemas para mantener Series X en stock, y la distribucin rondaba el 50 %. En el caso de Sony, el modelo estndar de 500 euros/dlares supone el 80 % de las PS5, mientras que el resto es la PS5 Digital Edition -400 euros/dlares-.\nPhil Spencer de Microsoft dijo el ao pasado que posiblemente Series S tuviese ms xito que el modelo premium: «Creo que, a lo largo de la generacin nuestra expectativa sera que el precio realmente importa y que veremos que la Xbox Series S se vende ms«.\nAnalistas BLACK consola durante Friday fue más según series vendida XBOX\nFantom se convierte en el tercer protocolo DeFi más grande por valor bloqueado\nDescubren un fallo en Dark Souls 3 que permite a los hackers hacerse con el control de tu PC\nbitcoin cae a USD 35.000 y dificultad de minería en máximos


AuthorsAbanto Jara, Melissa Soleyl (1)Aguilar Mendo, Nataly Vanessa (1)Alcalde Miller, Patricia Geraldine (1)Aldave Diaz, Brimax Carmen (1)Alvites Núñez, Cynthia María del Pilar (1)View MoreSubjectsNegocios Internacionales (11)Perú (11)Exportaciones (10)Negocios internacionales (9)Frutas (4)View MoreDiscipline\nAdministración y Negocios Internacionales (25)\nFactores que impulsaron el incremento de las exportaciones de uvas frescas de Piura a Estados Unidos en el periodo 2011-2015\nGamarra David, Eliana Alejandra; Huaroto Aburto, Sofía Natalia; León Gonzales, Cesar Augusto; Romaní Tipacti, Millan Oscar (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-05-01)\nDetermina cuáles fueron los factores que impulsaron el incremento de las exportaciones de uvas frescas en el periodo de estudio desde el año 2011 al 2015. Para ello, abordaremos en el primer capítulo el marco teórico, donde desarrollaremos los conceptos bibliográficos que permitan ubicar al lector en el tema de investigación. En el segundo capítulo explicaremos el método de investigación utilizado, aquí describiremos los criterios y pautas usadas en el desarrollo del trabajo de investigación. En el tercer capítulo, dentro de los análisis de datos y resultados de la investigación, detallaremos los hallazgos obtenidos, explicaremos los resultados que arrojó la matriz de resultados de las encuestas realizadas. Finalmente, en el cuarto capítulo titulado discusión de resultados, desarrollaremos las conclusiones y recomendaciones de la investigación.\nEl régimen Mype tributario y su impacto en los estados financieros de las empresas del sector manufactura de Lima, Perú\nGalagarza Gutiérrez de Ferreyra, Gisela Cristina; Montaño De la Cruz, Doris Ofelia (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-12-18)\nEn el presente trabajo de investigación empezaremos analizando las distintas definiciones de Régimen Tributario que hacen los autores tanto en Perú como en América Latina, así mismo definiciones sobre mypes diferenciándolos entre micro y pequeñas empresas y su aporte a la economía. También definimos los estados financieros como herramientas que nos permiten hacer comparaciones verticales como horizontales, la misma que usaremos para demostrar el impacto de este régimen. El objetivo principal es determinar el impacto de éste nuevo régimen en los estados financieros. Uno de los cambios que presenta esta nueva norma es la reducción del impuesto a la renta, efecto que evaluaremos en el presente trabajo. Este régimen ha obligado a muchas empresas que antes declaraban bajo el Régimen Único Simplificado, específicamente categoría 3, 4 y 5, a cambiar al Régimen Especial de Renta (RER) o al RMT y de la misma manera, muchas empresas que antes se encontraban en el Régimen General han optado por cambiarse al RMT, por lo que evaluaremos el efecto de éste cambio. Otro de los objetivos de este nuevo régimen es lograr que las MYPES se formalicen para que de ésta manera puedan tener acceso al crédito bancario, analizaremos el efecto que produce estos cambios. Analizaremos primero el Régimen Mype Tributario, definiciones, características, objetivos, beneficios, luego los Estados Financieros y finalmente el sector en el cual está basado este trabajo de investigación.\nNoriega Perez, Luis Felipe (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-07-01)\nSakihara Kunikami, Diego; Nuñez Huertas, Jacqueline (Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017-12-18)


Secretos para parecer seguro en el trabajo - Blog Adecco | Orienta tu Búsqueda de Empleo\nLa confianza es una cualidad poderosa. Es algo que a menudo admiramos en los demás pero que nos falta en nosotros mismos. Algunas personas parecen nacer con ella o tienen una confianza natural por sí mismas. Pero la mayoría de nosotros tenemos que trabajar en ello, y deberíamos hacerlo. Es un rasgo importante de poseer y es poderoso en una variedad de situaciones laborales. Desde presentaciones, reuniones con colegas y clientes, hasta entrevistas de trabajo, tener confianza puede cambiar la forma en que te perciben los demás y te ayuda a lograr tus objetivos.\nLa confianza se comunica a través de las palabras que usamos, cómo nos comunicamos, así como a través de señales no verbales. Ya sea que estés en un puesto de nivel de entrada, ascendiendo en la escalera corporativa o en un puesto de gestión, hablar y actuar con confianza es un cambio de juego.\nEntonces, ¿cómo podemos tener más confianza en el trabajo? La gran noticia es que sonar con más confianza en el trabajo es en realidad más fácil de lo que crees.\nFormas efectivas de tener más confianza\nEl ritmo al que hablas puede tener un gran impacto en la disposición de otras personas a escuchar. Incluso si lo que dices es revelador e importante, la forma en que lo dices puede afectar la forma en que los demás lo interpretan.\nSi hablas muy rápido y parece que solo quieres comunicar lo que necesitas decir o que termine una conversación, parecerás menos seguro. La gente también puede tomarte menos en serio. Pero, si hablas más lento y eliges tus palabras con cuidado, lo que estás diciendo parecerá más importante y bien pensado. Además, tendrás tiempo para pensar en lo que está diciendo. Si tienes tendencia a hablar rápido, reduce la velocidad un poco y habla con un propósito.\nLas palabras que uses tendrán un gran impacto en el mensaje que estás tratando de transmitir. Evita el uso de un lenguaje insípido o enrevesado.\nEvita palabras y frases como:\nProbablemente, por lo general\nPodría, tal vez o puede\nUtiliza palabras y declaraciones definitivas que te ayuden a comunicarte con claridad. Mantén las oraciones y declaraciones breves y directas. Evita las divagaciones.\nTu postura comunicará mucho sobre ti a los demás. Si estás encorvado e inquieto, podrías parecer nervioso. Si bien hablar con las manos puede ayudarte a comunicar entusiasmo sobre un tema, tocarse constantemente la cara o el cabello, ajustarse la ropa y moverse en la silla puede ser una distracción y comunicar una falta de confianza por tu parte.\nMás bien, haz un esfuerzo concertado para sentarte derecho y mantener una buena postura y lenguaje corporal en todo momento. Mantén la cabeza en alto, siéntate derecho y minimiza los movimientos del cuerpo. Mantener un lenguaje corporal positivo puede ser un desafío. Puede requerir algo de práctica. Puede que ni siquiera te des cuenta de que estás inquieto. Pídele a un colega de confianza que evalúe tu lenguaje corporal para encontrar formas de mejorarlo.\nVestir bien es importante por muchas razones. No solo sentirás más confianza en ti mismo, sino que también cambiarás la forma en que otras personas te perciben. Elije ropa que se ajuste al código de vestimenta de la empresa y a tu personalidad. Quieres estar cómodo. Si te ves y sientes bien, tendrás un impacto positivo en tu confianza. Te sentarás con la espalda recta, caminarás con un propósito, proyectarás más confianza al hablar y dejarás una impresión duradera sobre con quién hablas en el trabajo o durante una entrevista de trabajo. Y no olvides que ningún atuendo está completo sin una sonrisa.\nLa gente comete errores. Nadie es perfecto. Cometerás una buena cantidad de errores en el trabajo. No es el hecho de que cometiste un error lo que importa; sino como manejas la situación. Evita culpar a los demás, quejarte y no te tomes las cosas personalmente.\nLa voluntad de asumir la culpa cuando has tenido un descuido demuestra inteligencia y confianza. También muestra a tus compañeros de trabajo y colegas que eres honesto y que no vas a desviar la culpa hacia ellos. Esto les dará confianza en ti. Asumir la responsabilidad de tus acciones y trabajar en una solución para corregir las cosas cuando se comete un error también te ayudará a demostrarte a ti mismo que puedes manejar cualquier situación. Esto te dará confianza en ti mismo.\nPensar demasiado a menudo es causado por el miedo a equivocarse. Muchas personas piensan demasiado en las cosas porque se fijan en todos los posibles resultados negativos de una decisión en lugar de los resultados positivos o probables.\nRecuerda que tienes las habilidades, la experiencia y la capacitación para realizar el trabajo. Te contrataron para tomar decisiones en tu función. Cuando piensas demasiado en las cosas, puede afectar tu nivel de confianza y la confianza de otras personas en ti.\nSi tienes tendencia a pensar demasiado en las cosas, empieza a minar tus pensamientos. Concéntrate en los resultados positivos, sé consciente cuando estés pensando demasiado, toma una decisión y sigue adelante. Confía en tu capacidad para tomar decisiones y en los demás también.\nSé tú mismo, no intentes sonar como otra persona\n¿Tienes voz de teléfono? ¿Cambias la forma en que hablas o suenas en el trabajo? Deja de intentar parecer o ser la persona que crees que los demás quieren que seas. Hay que ser uno mismo. Relájate, sé tú mismo y acepta quién eres personalmente y como profesional. Tendrás más confianza en tus habilidades y los demás también tendrán confianza en ti.\nLa confianza es importante. Afecta la forma en que te comunicas, te desempeñas en el trabajo y cómo te perciben los demás. Trabajar para desarrollar tu confianza puede ayudarte a mejorar los resultados, obtener el trabajo que deseas y avanzar en tu carrera.


Responsabilizan a Chávez de problemas nacionales\nPor Venezuela Real - 19 de Marzo, 2008, 16:01, Categoría: Imagen gobierno / Chávez\nLos estudiantes y las universidades son percibidos como confiables\nLas expectativas sobre la situación económica son negativas. La Defensoría del Pueblo, la Asamblea Nacional, la Fiscalía y el TSJ tienen poca credibilidad\nLos encuestados manifestaron que su situación económica es mala ahora y que será peor dentro de seis meses\nEscuchar decir a los seguidores de Hugo Chávez que el presidente no tiene la culpa de los problemas del país porque supuestamente no está al tanto de éstos ya no parece ser la constante.\nLa inseguridad personal y la corrupción parecen ser los renglones en los que más de evidencian los desatinos del Gobierno, pues 41% los consultados considera que Chávez es totalmente responsable de esos problemas, y 20% expresa que no es nada responsable.\nEl segundo flagelo por el que más es señalado el líder del PSUV es el de la inflación, 39% lo cree totalmente responsable y 20% nada responsable.\nEl desabastecimiento no fue achacado al alto consumo de los países asiáticos o a supuestos bloqueos económicos, como ha dicho el jefe del Estado en algunas oportunidades.\n38% de los interrogados se refirió a Chávez como totalmente responsable de ese problema, y 23% lo libró de culpa.\nEl desempleo, la salud y la falta de viviendas también fueron aspectos asociados a la figura del Ejecutivo con porcentajes de 37% - 21%; 36% - 25%; y 34% -24%, respectivamente.\nInstituciones en la mira.\nOtro de los hallazgos reportados por la encuesta de Datos es que las instituciones del Estado son percibidas con menos confianza, comparadas con las que no pertenecen a los poderes públicos.\nLa que peor sale parada con respecto a 2007 es la Defensoría del Pueblo, pues el año pasado era recordada con una confianza de 31%, pero en 2008 disminuyó 7 puntos para situarse en 19% de mucha o bastante confianza.\nLa principal empresa nacional tampoco se quedó atrás en la pérdida del respaldo de los venezolanos. Pdvsa obtuvo el año pasado 34% de confianza, pero en 2008 descendió 6 puntos y consiguió 28%.\nLa Asamblea Nacional, la FAN y el Seniat también resultaron desfavorecidas, pues la minoría de los encuestados considera que están realizando una buena labor para el país.\nTodas descendieron 4 puntos con respecto a 2007. En el caso del Parlamento, fue apoyado por 17% de los consultados, la FAN por 28% y el Seniat por 30%.\nOtras instituciones que disminuyeron la percepción positiva fueron el TSJ, la Fiscalía y las gobernaciones.\nEn cambio, aumentó la confianza las universidades, los estudiantes y los medios de comunicación.\nLos medios de comunicación también registraron una mejora en la percepción de los consultados: en 2007 tenían 32% y este año tienen 36%.\nLa Iglesia, los partidos políticos y los banqueros no fueron percibidos positivamente en relación con 2007, y los empresarios igualaron el porcentaje (26%).\nDatos también indagó sobre la parcialidad de las instituciones, y 84% de los encuestados dijo que la FAN apoya mucho al Gobierno, 80% aseguró lo mismo de Pdvsa, 72% del Seniat, 71% del CNE, 60% de la Asamblea Nacional y 57% del TSJ.\nIgualmente, 56% de la muestra dijo que los estudiantes apoyan mucho al Gobierno y 44% que la Iglesia también lo hace.\nLos venezolanos encuestados dejaron ver lo mal que se sienten sobre su situación económica. Igual que en estudios anteriores, la evaluación negativa acerca de la situación económica es la que predomina.\nHasta finales de 2006 se percibía con 51% peor, igual de mala o regular, y este año llegó a 73%.\nEl pesimismo dominó las expectativas, pues 56% de los encuestados considera que dentro de seis meses su situación económica será peor.


Los alumnos de 4º año, estuvieron estudiando acerca de los circuitos productivos. Por ello, hicieron una visita a la fábrica de pan de Fargo. Allí pudieron apreciar una parte de este circuito: el procesamiento, envasado e inicio del reparto del pan lactal y el de panchos.\nLos recibieron muy bien y después de la visita guiada les sirvieron unos ricos panchos. Eso sí, como son muy estrictos y cuidadosos con la higiene tuvieron que vestirse "casi como para un quirófano"


Caso Coca Cola Ensayos gratis 601 - 650\nDocumentos 601 - 650 de 43.416 (mostrando primeros 1.000 resultados)\nDiscurso del expresidente de Coca Cola (Bryan Tyson) “Imagina la vida como un juego en el que estás malabareando cinco pelotas en el aire”. Estas son: Tu Trabajo, – Tu Familia, – Tu Salud, -Tus Amigos, y – Tu Vida Espiritual, y tú las mantienes todas éstas en aire. Pronto te darás cuenta que el Trabajo es como una pelota de goma. Si la dejas caer, rebotará y regresará. Pero las otras cuatro pelotas: Familia,\nCoca-Cola fue creada originalmente como una cura para la gripe en 1886 y se vendía a cinco centavos el vaso. En el ínterin entre 1886 y 2006, sin embargo, Coca-Cola se ha convertido en el mayor fabricante del mundo, comercializador y distribuidor de bebidas no alcohólicas. De acuerdo con The Globalist, una publicación de Internet conocidos, Roberto Goizueta dijo una vez: "Hace unos mil millones de horas, la vida humana apareció en la tierra. Hace\nCoca-Cola ESTRATEGIAS DE GRUPO BIMBO 1. - Estrategia de Producto. “Desarrollamos productos sabrosos, saludables e innovadores”. Una propuesta que se escucha sencilla, pero que realmente requiere mucha dedicación y experiencia para lograrla.“Bimbo escucha a los clientes”. Y es que solamente escuchándoles podemos estar seguro de qué es lo que necesitan y con ello entregarles productos y servicios que sobrepasen sus expectativas. 2. - Estrategia de Marca. “Establecemos relaciones a largo plazo con nuestros consumidores”. Ciertamente\nExperimentación con la coca-cola Introducción Este trabajo se realiza con el fin de observar y conocer cambios que se producen en la composición física de algunos elementos al ser mezclados con coca cola. Se pretende determinar el efecto nocivo que produce en el organismo de los seres humanos, al ser consumida ya que al mezclarle elementos tales como: carne, mentas, monedas, limón y crema dental algunos de estos elementos los desintegra y otros les alcanza\nPepsi vs. Coca Cola El nacimiento de Pepsi en 1893 supuso el mayor problema de competencia para la compañía más refrescante de los EE.UU., Coca Cola. Aunque los inicios para Pepsi no fueron nada positivos, tras dos quiebras consecutivas la empresa fue adquirida por un distribuidor de Coca Cola, que consiguió plantar cara a su anterior empresa. Sin embargo una subida de precios del azúcar le llevó a ofrecer la compañía a su eterno rival\nPROYECCION SOCIAL DIAGNOSTICO COCA-COLA CATALINA TORRES TOCUA CONTADURIA PÚBLICA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA BOGOTA D.C 2013 DIAGNOSTICO INTERNO COCA-COLA RECURSOS HUMANOS El equipo humano de Coca-Cola Colombia es parte fundamental en el éxito de su actividad. Para que todos los empleados puedan sacar lo mejor de sí mismos, Coca-Cola ofrece completos planes de desarrollo y formación profesional, además de proporcionar un entorno laboral seguro y numerosos beneficios sociales. Del mismo modo, el carácter dinámico de\nCoca-Cola fue una de las primeras en las llamadas redes sociales con la puesta en marcha, en el año 2000, del Movimiento Coca-Cola, una plataforma que ofrecía una alternativa de ocio a los consumidores de la marca. Hace unos meses Coca-Cola relanzó su comunidad bajo un nuevo nombre, Happing, y con nuevos servicios que aprovecha en mayor grado las oportunidades de la web 2.0. Happing responde a la filosofía de la marca de transmitir felicidad\nTítulo: The coca-cola company, empresa líder. Introducción: Conoceremos un poco más acerca de la empresa líder a nivel mundial, “the coca-cola company”, la cual se ha caracterizado por estar siempre a la vanguardia, su enorme éxito publicitario, excelente organización. Liderada por líderes de alto desempeño. Contenido: The coca cola company, tiene como presidente organizacional a Marcos de Quinto con sede en Madrid, España, quien dirige, apoya y asesora a cada uno de los directores de\nEcológico: Coca-Cola company, favorece con sus propios recursos a la mejora social y medioambiental del planeta, mediante proyectos destinados al uso eficiente del agua, materiales y energía, y, además, colabora en actividades destinadas a la protección de la biodiversidad. Los tres conceptos básicos en los que se centra la empresa son; el agua, el clima y los envases. Al igual que sus socios embotelladores, creen que una de las fundamentales bases del éxito es la\nI. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN 1. Sobre la empresa: 1.1. Síntesis histórica de la empresa; cómo nació y su posterior desarrollo. Burn de la industria y compañía de referencia Coca-Cola- empresa mundial en proveedora de refrescos, jugos, tés y cafés listos para tomar, y que cuenta con más de 500 marcas reconocidas - presenta Burn, bebida que posee un agradable sabor adicionado con cafeína y taurina de color rojo, fórmula que sirve de símbolo para\nAmenaza de nuevos entrantes / Competidores Potenciales : Media Presión Las barreras de entrada son relativamente bajas para la industria de bebidas: no hay costo de cambio de los consumidores y la exigencia de capital cero. Hay una cantidad cada vez mayor de nuevas marcas que aparecen en el mercado con precios similares que los productos de Coca-Cola Coca-Cola es visto no sólo como bebida sino también como una marca. Se ha mantenido una participación\nLaura Rosario García Rivera 147623 Publicidad subliminal en Coca-Cola FEMSA ¿Sabías que los anuncios publicitarios subliminales son aquellos que contienen mensajes que llegan inconscientemente al receptor y que lo impulsan a realizar determinadas conductas? ¿Sabías que la publicidad subliminal es una de las principales tácticas de la mercadotecnia en Coca-Cola? La publicidad subliminal es hoy en día como desde hace años una de las principales armas o fuentes de ayuda de la mercadotecnia para elevar\nUNIVERSITY OF CUENCA FACULTY OF HOSPITALITY SCIENCES TOURISM SCHOOL SUBJECT: STRATEGIC MANAGEMENT “COCA-COLA COMPANY” MISSION VISION LEVEL: 9th “A” TOURISM STUDENTS: LISSETH CACÉRES GISELA PASATO NECKER VILLALBA MA. FERNANDA YUNGA Cuenca, 30 november 2013 COCA-COLA COMPANY Mission Our Roadmap starts with our mission, which is enduring. It declares our purpose as a company and serves as the standard against which we weigh our actions and decisions. • To refresh the world... • To inspire moments\nH. Residuos Químicos y Control de Contaminación Política Los proveedores deben asegurar que solo estén presentes las sustancias químicas, ingredientes y aditivos permitidos legalmente por la Compañía en sus productos terminados. Requisitos Se deben implementar y documentar controles para asegurar que sólo se usen los agentes químicos permitidos legalmente. Las prácticas agronómicas universalmente aceptadas, incluyendo estrategias de manejo integral de plagas, deben usarse para elaborar productos de calidad. I. Rastreabilidad Política Los proveedores deben tener


Políticos en la banca - Jose Luis Gomez - El Periódico de José Luis Gómez - La Opinión de José Luis Gómez - Todos los artículos del periodista José Luis Gómez desde el año 2000\n07:44h. viernes, 28 de enero de 2022\nEn España está culminando el proceso político que acabó prácticamente con las cajas de ahorros, cuyo ocaso tiene mucho que ver con sus malas prácticas en el sector inmobiliario pero también con el interés de la banca privada por llevárselas por delante en su propio beneficio. Desde el Banco de España y otros estamentos de poder de Madrid también se han hecho muchos esfuerzos en el mismo sentido, a veces con el demagógico pretexto de apartar a los políticos de las cajas, como si todos los políticos electos fuesen peores profesionales que unos tecnócratas designados a dedo. O como si todas las cajas estuviesen controladas por políticos. En la práctica, tampoco es esa la contradicción, ya que avanzado ya dicho proceso vemos que en realidad de lo que se trataba era de apartar a políticos autonómicos y locales, pero no a otros políticos que siguen campando a sus anchas en el sector financiero. Puede darse el caso de que un ministro del Gobierno que cocinó operaciones de cajas termine dictando sentencia sobre alguna de ellas, lo cual derivaría seguramente en un gran escándalo. Al tiempo.\nTodavía este domingo, el presidente del BBVA, Francisco González, que llegó a la banca aupado por el PP, decía en El País: “El éxito depende de cómo acabe la reforma (financiera) y de que no haya actuaciones personales o interferencias políticas que la enturbien”. ¿Acaso su nombramiento hace diez años no fue una interferencia política del Gobierno de Aznar?\nPero hay más casos. El ex vicepresidente Rodrigo Rato, que celebró en Génova el triunfo de Rajoy, preside Bankia, entidad en la que se diluyeron varias cajas de ahorros, entre ellas Cajamadrid. Incluso hay situaciones más chuscas: César González-Bueno, nombrado hace poco consejero-delegado de NovaGalicia Banco, hoy en día controlado por el Estado, no solo es nieto de un ministro de Franco, sino un buen conocedor del entorno de la extrema derecha.\nEn resumidas cuentas: claro que hay políticos en el sector financiero, público y privado, como siempre hubo. Lo que hay es cada vez menos políticos autonómicos y locales en el sector financiero, a medida que éste se ha ido concentrando. @J_L_Gomez


Foro Erasmus 982\nActividad en Bari\nFantástica, amplia y luminosa habitación disponible en Bari solo para chicas\nAlquiler de una espectacular habitación en Bari de 3 habitaciones solo para chicos y con internet\nAlquiler de un piso de 2 habitaciones en Bari. Agradable alojamiento tranquilo y luminoso, solo para chicas y con ascensor\nHola!! Soy Rebeca y estudio diseño en la complutense. Voy a estar todo este curso en Bari y me gustaría conocer gente :)\npor Rebeca en Foro Erasmus Bari, hace 15 días\nen Compañeros de piso Bari, hace 1 mes\nHola! alomejor es un poco tarde, pero una amiga y yo vamos también a Bari de erasmus y necesitamos gente para el piso o ayuda para buscar, estudiamos economia en Valencia y también iremos a LUM :)\npor Andrea en Foro Erasmus Bari, hace 1 mes\nConocer gente que vaya a Bari de Erasmus\nHola, soy estudiante de Economia en Valencia y también voy a Bari de Erasmus este curso, una amiga y yo hemos tenido problemas de última hora y necesitamos encontrar piso o a gente que busque también. :)\nChico de 24 años de Barcelona, estudiante de la UPC que va el segundo quattri a Bari de erasmus.\nChico de 24 años de Barcelona, estudiante de la UPC que va el segundo quattri a Bari de erasmus. Estoy bucando piso, cerca de la univesidad o centro historico, para compartir con gente de erasmus, con ganas de viajar y hacer actividades. Con ganas de pasar-lo bien y...\nen Compañeros de piso Bari, hace 2 meses\nHola! Soy estudiante de Teleco de Granada y voy a Bari este curso. Me encantaría conocer gente, y si quereis compartir piso también estoy en búsqueda activa ajaj\npor Jaime en Foro Erasmus Bari, hace 2 meses\nAloha, soy una estudiante de derecho de Córdoba que también va a Bari el año que viene!!! ¿Cómo lleváis eso de buscar piso vosotros?\npor María en Foro Erasmus Bari, hace 2 meses\nBuenas, somos 3 estudiantes de medicina de Tenerife que van a Bari el próximo año y queremos conocer gente.\npor Pablo en Foro Erasmus Bari, hace 2 meses\nHola somos María y Celia, dos chicas de canarias. Estudiamos medicina y estaremos el curso 21/22 en Bari de Erasmus. Nos encantaría ir conociendo gente.\npor Celia en Foro Erasmus Bari, hace 2 meses\nAlguien sabe como obtener la tarjeta ESN de bari?\nHola, dos compañeras y yo estudiamos medicina y el próximo año iremos a Bari de Erasmus.\npor Pablo en Foro Erasmus Bari, hace 3 meses\nChico de 21 años, busco piso en Bari para el cuatri que viene\nHola, soy Marc. Soy un chico de 21 años de Barcelona, España. Estudio Ingenieria de Diseño Industrial en la UPC, y busco compañeros o compañeras para compartir piso cerca de Politecnico di Bari. Muchas ganas de conocer gente nueva y pasarlo muy bien. Busco personas...\npor Marc en Foro Erasmus Bari, hace 3 meses\nen Compañeros de piso Bari, hace 3 meses\nBuenaas!! Me llamo Josu y estudio ingenieria en Bilbao. El curso que viene me voy de Erasmus a Bari y me gustaria ir conociendo gente para compartir piso y viajar.\npor josu en Foro Erasmus Bari, hace 3 meses\nHola! Me llamo Jaime y también me voy de Erasmus a Bari y me encantaría ir conociendo gente e ir buscando piso juntos. Buen rollo sobretodo y viajes porfavor! Nos vemos en Bari!\npor Jaime en Foro Erasmus Bari, hace 3 meses\nChica de 22 años de Tenerife, busco compañerxs de piso para el próximo curso en Bari.\nHola!! Soy una chica de 22 años, estudiante de Medicina y el próximo año voy a hacer un Erasmus en Bari. Estoy buscando compañerxs de piso en la zona de Murat. Me gustaría compartir piso con otros estudiantes Erasmus que quieran viajar y pasarlo bien. Soy muy...\nen Compañeros de piso Bari, hace 4 meses\nHola!! Me llamo Irene y estudio Medicina en Tenerife, cursaré 5º en Bari el próximo curso 21/22. Me gustaría ir conociendo gente que quiera compartir piso y viajar. Un saludo!!\npor Irene en Foro Erasmus Bari, hace 4 meses\nBuenaaas!! soy Pelayo. Hago ingeniería electrónica industrial y automática en la UPM y voy el segundo cuatri al Politecnico di Bari. Mi idea es compartir piso con quien sea en alguna zona guapa, asique si a alguien le interesa vamos hablando. También quien...\npor Pelayo en Foro Erasmus Bari, hace 4 meses\npor Koke en Foro Erasmus Bari, hace 4 meses\nHola!! Soy Gloria, estudio Derecho y ADE en Córdoba estoy buscando compañeras de piso para el año que viene en Bari. Mi Universad es LUM. Si alguien esta igual que contacte conmigo!!\npor Gloria en Foro Erasmus Bari, hace 4 meses\nHola me llamo Pe y estudio Geología en Zaragoza y el año que viene voy a bari el primer cuatri\nHola! Soy una chica bastante divertida, me encanta viajar y conocer gente nueva, además de limpia y ordenada yfumadoraVoy a estar el primer semestre en bari. Busco gente con la que convivir que sean limpios y ordenados y que a la vez seamos buenos amigos. ...\nen Habitaciones en pisos compartidos Bari, hace 4 meses\nBuenas soy Iván, estudio antropología en la universidad de Granada y el año que viene estaré de Erasmus en Matera que esta al lado de Bari y hay buena conexión. La verdad que mi ciudad tiene poco ambiente por lo que es posible que visitemos Bari frecuentemente, por...\npor Iván en Foro Erasmus Bari, hace 4 meses\nSomos un chico y una chica de Zaragoza, estudiaremos en la uniba el primer semestre del curso 2021-22\nHolaa, somos María y Álvaro de Zaragoza, estamos buscando compañeros para compartir el primer semestre del curso que viene, tenemos algún piso mirado pero nada cogido. Nuestra idea era compartir con Italianos o extrangeros, pero estaremos encantados de concoceros si...\nHabitación libre en un piso en la zona de Murat\nHola!! Somos dos chicas y dos chicos que hemos encontrado un piso en la zona de Murat y tenemos una habitación libre. El piso es muy amplio y céntrico. Nos gusta pasarlo bien, viajar y somos muy simpáticos. Buscamos compi para todo el año, si estás interesado/a no...\nen Compañeros de piso Bari, hace 5 meses\nHola!! Somos Javi y Alvaro, estudiamos Ingenieria Industrial en la UPM, y vamos a Bari el año que viene. Nos molaria empezar a conocer gente antes de ir. un saludo!!!\npor Javi en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola! Soy Álvaro, estudio Ingeniería Industrial en Sevilla, voy a Bari el próximo año. Si alguien ha llegado tarde como yo, que me mande un DM, estaré atento! Gracias :)\npor Álvaro en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola! Soy Álvaro y también voy a Bari el primer semestre del siguiente curso. Estoy buscando una habitación para octubre-febrero.\nBuenas soy Jordi y voy a estar el primer cuadri en la Politécnica de Bari. Me interesaría coger un piso y conocer gente con ganas de viajar y de pasarlo bien (:\npor Jordi en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola! Estoy buscando una persona para compartir piso. El piso ya lo tengo reservado porque iba a ir con una chica, pero al final ha tenido que rechazar el Erasmus. Está en la zona Murat, son dos habitaciones y esta bastante bien. En el edificio hay mas pisos con...\npor Cristina en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola soy una chica que le interesa la habitación libre. Gracias\npor Eli en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola! Soy Jaime y me voy de Erasmus a Bari el primer semestre. Me gustaría ir conociendo a gente nueva, alojamiento y buen rollo :)\npor Jaime en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola Amalia! Sigue Disponible la habitación doble? Que se pueda que me interesa :)\npor Lola en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nChico de 24 años, busco piso en Bari para el curso que viene.\nHola! Soy Samuel, estaré en Bari el curso que viene, no conozco a nadie, me gustaría compartir piso. Soy un chico muy simpatico y abierto a conocer gente nueva siempre, ordenado y limpio en la casa. Busco compañeros de piso me da igual chicos o chicas, que sean...\nEstudio derecho y Ade .Estoy intentando free mover en Universidad Di Bari Aldo Moro Alguien me puede facilitar contrato de estudios (learning agreement) donde consten las materias de Derecho y ade de la Universidad de Bari , para que pueda reconocerlas mi universidad...\npor Carlos en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\n¡¡Hola!! 3 chicas y un chico hemos alquilado un piso, por la zona de Murat, quedan dos habitaciones disponibles (una individual y otra doble). Si estáis interesados podéis hablarnos y preguntar sin problemas.\npor Amalia en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nHola! Soy Esther estudio Historia del Arte en la ULe. Me gustaria conocer a gente nueva para compartir piso.Gracias, un saludo!\npor Esther en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nChica de 24 años busca piso para el primer semestre en Bari\nSoy una chica de 24 años estudiante de Ed. Primaria en la UCLM y el semestre que viene (septiembre - febrero) 21/22 estaré en Bari. Soy simpática, divertida, ordenada, responsable. Tengo muchas ganas de conocer a gente, me gusta mucho viajar y conocer sitios...\nHolaa!! Soy Belén y estudio Ed. Primaria en la UCLM. El cuatri que viene estaré en Bari y me gustaría conocer a gente antes ir!!\npor Belén en Foro Erasmus Bari, hace 5 meses\nFotos Erasmus Bari