FCEA - FCEA ya tiene nueva identidad gráfica\nFCEA ya tiene nueva identidad gráfica\nÚltima modificación: 20 Agosto 2018 .\nEl jueves 2 de agosto la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA) presentó su nueva identidad gráfica, elemento clave en el fortalecimiento de la comunicación institucional que la facultad viene trabajando desde noviembre de 2017, con la Unidad de Comunicación. Este cambio de identidad gráfica se ve ya reflejado en la implementación de una nueva marca y de la nueva señalética dentro de todo el edificio.\nDiego Pérez habló sobre el proceso de trabajo que lideró junto a la Unidad de Comunicación y señaló: “cuando comenzamos con este trabajo nos enfrentamos a un desafío muy importante: cómo hacer para unificar bajo una imagen a una comunidad tan heterogénea como lo es la de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, donde convivimos más de 15000 estudiantes, 1000 docentes, 170 funcionarios y funcionarias, trabajadores de la cooperativa y por la que han pasado más de 20000 egresados y egresadas”.\nSin embargo, los cambios que vivió la facultad en estos años, como el Plan de Estudios y la estructura académica, apoyaron este proceso, y según explicó Pérez “esto fue una ventaja porque la facultad estaba en movimiento y la comunicación institucional se nutrió y se nutre muchísimo de eso. Y lo que vamos a presentar hoy va a ser el puntapié inicial que va a servir para fortalecer a la comunidad entera de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración”.\nEl coordinador de la Unidad de Comunicación agradeció muy especialmente al decano Rodrigo Arim señalando que confió en la propuesta y dispuso que contáramos con los medios para realizarla. También a Angélica Vitale que, dijo, fue “sostén invaluable de este proyecto”; a la Agencia de Comunicación Polder “que llevó adelante el programa de diseño y señalética”; a Hedy Montenegro, Gastón González, al equipo de asistencia, a los integrantes de Decanato, Comisiones, de la Fundación de FCEA, de Electrotecnia y, finalmente, “a todos los Departamentos y Unidades con quienes nos hemos reunido durante este tiempo por su paciencia y generosidad”.\nAl finalizar señaló: “este trabajo que presentamos hoy fortalecerá mucho la comunicación institucional de facultad tanto hacia adentro como hacia afuera. Será una herramienta para poner en valor la importante tarea que se realiza dentro de la facultad, una institución educativa terciaria de referencia, rica por su variedad y sólida en su unidad”.\nPor su parte, el decano de FCEA Rodrigo Arim aseguró que “para mi es un gusto que mi último acto formal como decano, que es en el día de hoy, sea inaugurar la nueva identidad y señalética de la facultad”.\nArim explicó: “la idea de tener una Unidad de Comunicación y reconstruir la imagen institucional hacia adentro y hacia afuera de la facultad, es algo que habíamos acariciado en el Consejo hacía mucho tiempo y creo que acertamos con el equipo que hoy está liderando Diego. Hoy tenemos una Unidad de Comunicación que está para ayudarnos a transmitir hacia todos los colectivos de la facultad y los colectivos que dialogan con la facultad las cosas que hacemos en nuestra facultad”.\nSobre el proceso de construcción de una nueva identidad gráfica, el decano sostuvo que “fue un trabajo colectivo, un trabajo que definió el cogobierno y que apoyó el Consejo de facultad, como han surgido con otros cambios en la facultad, y esto nos permitió encaminar este proyecto con mucha velocidad porque comenzó el año pasado”.\nArim destacó también que fue algo que se logró con mucho esfuerzo y mucha colaboración. Aseguró: “dialogar entre mucha gente sobre cuál es la mejor forma de presentar simbólicamente a la institución no es una tarea sencilla, y el hecho de haber logrado este proceso de institucionalización de una nueva simbología de la facultad es muy importante”.\nPosteriormente, el decano Rodrigo Arim descubrió el nuevo logo de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración que se verá al ingreso al edificio de la facultad.\nDescargá el manual de uso de la nueva identidad gráfica


Ismael Cala: ‘El mundo necesita liderazgo para que la gente salga a pescar’ | Televisión | Entretenimiento | El Universo\nIsmael Cala: ‘El mundo necesita liderazgo para que la gente salga a pescar’\nEl comunicador es autor de best sellers como 'Un hijo de p...' y 'El secreto del bambú'. Además, creó la fundación Cala Foundation, que trabaja el liderazgo con jóvenes hispanohablantes de escasos recursos. Su conferencia en Ecuador, la transmitirá TC Televisión.\n13 de junio, 2020 - 08h00\nEl comunicador y ahora coach sostiene que no debemos apegarnos a nada y ser flexibles para transitar los cambios. Foto: redaccion\nUn hombre que le tiene miedo a los cambios pero aun así es lo suficientemente valiente para enfrentarlos y encontrar renaceres, ese es Ismael Cala, un comunicador cubano con un amplio reconocimiento en el área periodística, tras laborar por 15 años en CNN español, y ahora en el ámbito del desarrollo personal.\nCala es una de las cinco figuras que mañana expondrán sus conocimientos gracias a Ecuador se activa, iniciativa de Daniel Molina. Es el primer encuentro digital de capacitación y desarrollo personal y será transmitido por TC Televisión, YouTube e Instagram. Ismael Cala, quien conversó con este Diario, hablará del liderazgo y la profundidad de lo que implica este término temido por muchos o del que simplemente se tiene un concepto errado.\n¿Por qué dejó la televisión por el desarrollo personal?\nLa verdad fue un llamado interior donde yo sentía que debía hacer una pausa en el periodismo tradicional e informar sobre los hechos para entender un poco dónde estaban las causas de muchos de esos hechos que me tocaba informar en noticias, el tema de la corrupción, la desigualdad, el calentamiento global, las dictaduras en América Latina y otros países del mundo. Me pregunté: dónde están las causas de esto y dije, son temas de conciencia.\nHombres jóvenes tienen mucho menos sexo en el siglo XXI; redes sociales y videojuegos podrían estar llenando el vacío, según estudio\nHoy titulamos nuestra Tertulia Espiritual y Meditación: “Perdiendo se gana”. Desde temprana edad la cultura nos han enseñado que debemos buscar la victoria, pero con el pasar del tiempo y las experiencias aprendemos que a veces “perdiendo también ganamos”. Ese “perder” no siempre debe verse desde un punto de vista negativo, debemos evaluar lo que trajo consigo, que generalmente son aprendizajes y el darnos cuenta que al soltar eso que nos hacía sentir pesados y estancados ante diversos contextos en la vida: trabajo, relaciones y situaciones... posiblemente haya sido lo mejor. ¿Quieres saber más? Te invitamos a ver el programa #CalandoElAlma de hoy y comentarnos tu experiencia en los comentarios. #meditacion #reflexion #tertuliaespiritual #perdida #ganar\nUna publicación compartida de Ismael CALA (@ismaelcala) el 7 Jun, 2020 a las 5:02 PDT\n¿Tuvo temor de culminar esa etapa de éxito?\nSiempre hay temor, yo siento que la valentía no es la ausencia de miedo, es el reconocimiento de ese miedo que se siente y trabajar sobre ello a seguir dando pasos que no te paralicen. Siempre tuve miedo, esta decisión, la de convertirme en emprendedor, dejar el salario seguro, el lugar aparentemente seguro, porque nada es garantizado. Hay que atrevernos a reinventarnos y reimaginarnos. A no quedarnos estancados desde el apego con una única identidad, un único éxito, el título de lo que somos, el lugar en el que vivimos hoy, porque todo eso se nos puede mover.\nAsí puedes evitar que tu número de WhatsApp aparezca en Google\n¿Cómo las personas pueden ser valientes y atreverse?\nLa valentía se encuentra dentro, por lo tanto para encontrarla, algo que en griego antiguo es pistis, y en tiempos de pestes como hemos vivido hay que elevar la pistis. ¿Qué es pistis? Significa fe, autoconfianza. Es difícil ser valiente si tu cerebro lo único que está recibiendo son noticias tóxicas, totalmente apocalípticas, y tu cerebro además se está creyendo que el mundo se está acabando y no tienes un futuro que construir, que todo está en desorden e incertidumbre. Por eso digo, la valentía está dentro de ti, pero uno tiene que cerrar los ojos y encontrar quietud.\nEl cambio social (tan necesario) comienza con el cambio interno de cada individuo, con esa #introspección y creación de #autoconciencia que es capaz de producir olas de transformaciones. . "No puedo respirar" es una frase que hemos escuchado muchas veces este año, desde el inicio de la crisis del #Covid19. ¿Seremos capaces de entender el mensaje? . Como bien dijo Oprah Winfrey, al hablar de #GeorgeFloyd, este llamado de auxilio que nos ha unido en un llamado colectivo a ser conscientes, debe resonar en nosotros más allá de la etiqueta en redes sociales. El #amor, el gozo, la confianza, la bondad, la #empatía, la felicidad, el agradecimiento, el #perdón, así como el miedo, el abandono, la tristeza, la ira, el remordimiento, el disgusto y el odio son #emociones que según la fuerza que despliegan, determinan nuestro andar por este mundo. ¿Por cuáles nos dejamos regir? ¿Cuáles crees que nos permitarán producir esas olas de transformación tan necesaria? No depende de nadie más, sino de ti. Cuántos beneficios nos aportan gestionar las emociones y tener siempre presente en nuestros corazones que solo la base de toda existencia -el amor- puede cambiar al ser humano.\nUna publicación compartida de Ismael CALA (@ismaelcala) el 4 Jun, 2020 a las 6:22 PDT\n¿Cómo derribar la narrativa de vergüenza por querer dinero?\nSe ha adoctrinado a la gente sobre todo desde las religiones y se pondera la pobreza y se les dice que van a llegar al cielo, que los ricos irán al infierno. Una comedera de mierda, discúlpame mi frase cubana, porque me gusta ser gráfico en muchas cosas, porque siento que en vez de invitar a las personas a construir un legado de abundancia en su vida, les están justificando su nivel de pobreza, y este mundo lo que necesita es liderazgo, para que la gente salga a pescar y no que les den bolsitas de pescado.\n¿Podría resumir el liderazgo en dos características?\nEl liderazgo como yo lo veo es influencia y servicio. El concepto que tengo yo: “ser”, en este acrónimo la S es servicio, la E es la excelencia y la R viene de la resiliencia.(I)\nTelevisiónTelevisión públicaMedios de comunicaciónLiderazgoCuarentenaConferencias internacionales


Publicado por Alejo I el 28 de diciembre de 2017 a las 16:14\nTurbas de usuarios sin dinero para comprar un segundo iPhone buscan emprender acciones legales contra Apple tras darse a conocer que sus teléfonos experimentan una merma de prestaciones conforme la batería envejece. Las primeras demandas colectivas han comenzado a fraguarse en Estados Unidos y Francia, promovidas por bufetes de abogados especializados en el arte de la rapiña y por la impúdica asociación Alto a la Obsolescencia Programada (HOP por sus siglas en francés), respectivamente.\nSin conciencia de clase ni respeto por la desinteresada labor de los ingenieros de Apple, las demandas colectivas iniciadas en Estados Unidos alegan que los firmantes no habrían adquirido un nuevo iPhone de haber sabido que se ralentizaría más adelante, sino que habrían optado por cambiar la batería como el resto del hoi polloi. En ningún momento se menciona la responsabilidad personal del cliente ni su compromiso a financiar la compra por parte de Apple de reputadas compañías conocidas por sus productos de alta calidad como Beats.\nLos abogados por HOP, por su parte, muestran su profundo desconocimiento legal al intentar impedir la continua innovación de Apple y caracterizar esta medida cuidadosamente pensada para prolongar la batería de los dispositivos como un acto hostil contra los consumidores. En su caso, la asociación busca perseguir a Apple usando la anticompetitiva ley francesa contra la obsolescencia programada, que establece penas de hasta dos años de prisión y hasta 300.000 euros.\n"Nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia para los clientes, incluyendo el rendimiento general y la prolongación de la vida útil de sus dispositivos", explicó espontáneamente el departamento legal de Apple a través de un comunicado oficial.\nSegún la compañía, no se trata de empujar a los usuarios del ecosistema de Apple a adquirir un nuevo teléfono como sería su obligación moral para con la compañía, sino "suavizar los picos instantáneos solo cuando sea necesario evitar que el dispositivo se apague inesperadamente durante estas condiciones".\nLa ralentización del sistema afecta a los iPhone 6, 6 Plus, 6S, 6S Plus y SE, así como al iPhone 8 con iOS 11.2. Asimismo, Apple ha manifestado que esta práctica opción será añadida a futuros dispositivos.\nTodos los productos de Apple se pueden adquirir mediante financiación a través de Apple Distribution International, Hollyhill Industrial Estate, Cork, República de Irlanda. Aquellas personas que no tengan un primogénito disponible u órganos duplicados también pueden adquirirlos firmando una hipoteca a tipo fijo, que según reputados expertos de la noche ofrecen el mejor comportamiento del mercado.


Desempleo: Melero llama a crear un Plan Nacional de Empleo de Emergencia – Publimetro\nANUNCIOS “El gobierno no puede quedarse de brazos cruzados esperando que las cifras empeoren, es momento de actuar y generar soluciones concretas”, sostuvo el parlamentario.\nPUBLIMETROTweet CompartirEl diputado de la UDI e integrante de las comisiones de Trabajo y Hacienda, Patricio Melero, hizo un llamado al gobierno de la Nueva Mayoría a “asumir su responsabilidad” por las preocupantes cifras de desempleo que se han registrado en el último tiempo, recalcando que “la situación es grave y no se puede esperar a que el panorama empeore aún más”.“El gobierno no puede quedarse de brazos cruzados esperando que las cifras empeoren, es momento de actuar y generar soluciones concretas”, sostuvo el parlamentario tras conocer el informe del índice de Empleo del INE, correspondiente al periodo enero-marzo de 2016, donde la cifra de desempleo subió a 6,3%.A juicio de Melero, “los 56 mil empleos destruidos deben ser una clara señal de advertencia para que el gobierno no se haga el desentendido, asuma su responsabilidad y empiece a tomar acciones, pues las cifras actuales de desempleo adelantan una crisis mayor”.Por ello, para el legislador de la UDI “es fundamental crear en forma urgente un plan especial de emergencia que se anticipe a los malos resultados de la economía. Un plan cuya prioridad sea detener la destrucción de empleos y mejorar la calidad de éstos”.“El problema es que durante los meses de invierno es muy probable que las ofertas de trabajo disminuyan aún más. No hay que esperar peores cifras para reaccionar. Un plan especial de emergencia de empleo, focalizado en los jefes de hogar, jóvenes y mujeres, es parte de la solución que el país requiere”, finalizó.PUB/CM\nDiputado UDI Patricio Melero confirmó la renuncia del ministro ÁlvarezEn conversación con Cooperativa, el diputado UDI, Patricio Melero, confirmó la renuncia del actual ministro de Energía, Rodrigo Álvarez, por ser excluido de las conversaciones del conflicto de Aysén, el pasado viernes. “El ministro Álvarez nos comunicó ayer, lunes, que le presentó la renuncia al Presidente Sebastián Piñera”, aseguró Melero. “Lo que uno reclama es que Álvarez debió haber estado en las negociaciones finales. No fue justo como se trató su caso, no se le puede debilitar”, comentó... 1 comentarioMelero: "Hoy no van a haber nombres ni candidatos"


Documento 37, Las Personalidades Del Universo Local Blog Stories\nDocumento 37Las Personalidades del Universo Local\n(406.1) 37:0.1 A LA cabeza de todas las personalidades en Nebadon se encuentra el Hijo Creador Soberano y Mayor, Micael, el padre y soberano del universo. Coordinado en divinidad y complementario en atributos creativos está el Espíritu Materno del universo local, la Ministra Divina de Salvington. Y estos creadores son, en un sentido muy literal, el Padre-Hijo y la Espíritu-Madre de todas las criaturas oriundas de Nebadon.\n(406.2) 37:0.2 Los documentos previos han tratado sobre las órdenes creadas de filiación. Las sucesivas narraciones describirán los espíritus ministrantes y las órdenes ascendentes de filiación. Este documento está principalmente dedicado a un grupo intermedio, los Ayudantes Universales, pero también se considerarán brevemente algunos de los espíritus más elevados que están estacionados en Nebadon y ciertas órdenes de ciudadanía permanente en el universo local.\n(406.3) 37:1.1 Muchas de las órdenes singulares, generalmente agrupadas bajo esta categoría, no son reveladas, pero de acuerdo con la presentación de estos documentos, los Ayudantes Universales incluyen las siete órdenes siguientes:\n(406.4) 37:1.2 1. Las Brillantes Estrellas Matutinas.\n(406.5) 37:1.3 2. Las Estrellas Vespertinas.\n(406.6) 37:1.4 3. Los Arcángeles.\n(406.7) 37:1.5 4. Los Asistentes Altísimos.\n(406.8) 37:1.6 5. Los Altos Comisionados.\n(406.9) 37:1.7 6. Los Supervisores Celestiales.\n(406.10) 37:1.8 7. Los Maestros de los Mundos de Estancia.\n(406.11) 37:1.9 De la primera orden de Ayudantes Universales —las Brillantes Estrellas Matutinas— hay sólo uno en cada universo local, y es el primogénito de todas las criaturas nativas de un universo local. La Brillante Estrella Matutina de nuestro universo es conocida como Gabriel de Salvington. Él es el jefe ejecutivo de todo Nebadon y actúa como representante personal del Hijo Soberano y como portavoz de su consorte creativa.\n(406.12) 37:1.10 Durante las primeras épocas de Nebadon, Gabriel trabajó completamente a solas con Micael y el Espíritu Creativo. Al crecer el universo y multiplicarse los problemas administrativos, se le proporcionó un cuerpo personal de asistentes no revelados, y finalmente este grupo fue aumentado con la creación del cuerpo de Nebadon de las Estrellas Vespertinas.\n(407.1) 37:2.1 Los Melquisedek proyectaron estas brillantes criaturas y luego fueron traídas a la existencia por el Hijo Creador y el Espíritu Creativo. Sirven en muchas capacidades, pero principalmente como funcionarios de enlace de Gabriel, el jefe ejecutivo del universo local. Uno o más de estos seres actúan en su representación en las capitales de cada constelación y sistema en Nebadon.\n(407.2) 37:2.2 Como jefe ejecutivo de Nebadon, Gabriel es presidente ex-oficio u observador en la mayoría de los cónclaves de Salvington, y frecuentemente hasta mil de ellos están en sesión simultáneamente. Las Brillantes Estrellas Vespertinas representan a Gabriel en estas ocasiones; no puede estar en dos lugares al mismo tiempo, y estos superángeles compensan esta limitación. Realizan un servicio análogo para el cuerpo de los Hijos Instructores Trinitarios.\n(407.3) 37:2.3 Aunque personalmente ocupado en tareas administrativas, Gabriel se mantiene en contacto con todas las demás fases de la vida y asuntos del universo a través de las Brillantes Estrellas Vespertinas. Éstas siempre lo acompañan en sus giras planetarias y frecuentemente van en misiones especiales a los distintos planetas como sus representantes personales. En tales asignaciones se las ha denominado a veces como «el ángel del Señor». Frecuentemente van a Uversa para representar a la Brillante Estrella Matutina ante las cortes y asambleas de los Ancianos de los Días, pero rara vez viajan más allá de los confines de Orvonton.\n(407.4) 37:2.4 Las Brillantes Estrellas Vespertinas constituyen una orden dual única en su género, pues comprenden algunos de dignidad creada y otros de servicio alcanzado. El cuerpo de Nebadon de estos superángeles suma ahora 13.641. Hay 4.832 de dignidad creada y 8.809 espíritus ascendentes que han logrado este objetivo de servicio excelso. Muchas de estas Estrellas Vespertinas ascendentes comenzaron sus carreras universales como serafines; otros han ascendido a partir de niveles de criaturas no reveladas. Como objetivo para ser alcanzado, este elevado cuerpo no está nunca cerrado a los candidatos para la ascención hasta tanto un universo no se establezca en luz y vida.\n(407.5) 37:2.5 Ambos tipos de Brillantes Estrellas Vespertinas son fácilmente visibles para las personalidades morontiales y ciertos tipos de seres materiales supermortales. Los seres creados de esta orden interesante y versátil poseen una fuerza espiritual que puede manifestarse independientemente de su presencia personal.\n(407.6) 37:2.6 La cabeza de estos superángeles es Gavalia, el primogénito de esta orden en Nebadon. Desde el regreso de Cristo Micael de su triunfal autootorgamiento en Urantia, Gavalia ha estado asignado al servicio de los mortales ascendentes, y durante los últimos mil novecientos años urantianos, su asociado Galantia ha mantenido su sede en Jerusem, donde pasa aproximadamente la mitad de su tiempo. Galantia es el primero de los superángeles ascendentes en alcanzar esta posición elevada.\n(407.7) 37:2.7 No existe agrupación ni organización corporativa de las Brillantes Estrellas Vespertinas aparte de sus asociaciones habituales de dos en dos, en muchas asignaciones. Pocas veces se les asigna a misiones relacionadas con la carrera ascendente de los mortales, pero, cuando así se las comisiona, no actúan nunca solos. Trabajan siempre en pares: un ser creado y una Estrella Vespertina ascendente.\n(407.8) 37:2.8 Una de las elevadas obligaciones de las Estrellas Vespertinas consiste en acompañar a los Hijos Avonales autootorgadores en sus misiones planetarias, tal como Gabriel acompañó a Micael en su autootorgamiento en Urantia. Los dos superángeles servidores son las personalidades principales de tales misiones, y actúan como cocomandantes de los arcángeles y de todos los demás seres asignados a estas empresas. Es el de mayor rango de estos superángeles comandantes quien, en el momento y edad significativos, invita al Hijo Avonal autootorgador a que «te ocupes de los asuntos de tu hermano».\n(408.1) 37:2.9 Pares similares de estos superángeles son asignados al cuerpo planetario de los Hijos Instructores Trinitarios quienes se ocupan de establecer la era post-autootorgamiento o los albores de la edad espiritual de un mundo habitado. En tales funciones las Estrellas Vespertinas sirven como enlaces entre los mortales del reino y el invisible cuerpo de los Hijos Instructores.\n(408.2) 37:2.10 Los Mundos de las Estrellas Vespertinas. El sexto grupo de los siete mundos de Salvington y sus cuarenta y dos satélites tributarios está asignado a la administración de las Brillantes Estrellas Vespertinas. Las órdenes creadas de estos superángeles presiden los siete mundos primarios, mientras que los satélites tributarios están administrados por Estrellas Vespertinas ascendentes.\n(408.3) 37:2.11 Los satélites de los primeros tres mundos están ocupados por las escuelas de los Hijos Instructores y las Estrellas Vespertinas, dedicadas a las personalidades espirituales del universo local. Los tres grupos siguientes albergan similares escuelas conjuntas dedicadas a la capacitación de los mortales ascendentes. Los satélites del séptimo mundo están reservados para las deliberaciones triunas de los Hijos Instructores, las Estrellas Vespertinas y los finalistas. En tiempos recientes estos superángeles han sido estrechamente identificados con el trabajo del Cuerpo de los Finalistas en el universo local, y han estado asociados por mucho tiempo con los Hijos Instructores. Existe un enlace de enorme poder e importancia entre las Estrellas Vespertinas y los Mensajeros de Gravedad adjuntos a los grupos de trabajo de los finalistas. El séptimo mundo primario mismo está reservado para aquellos asuntos no revelados que corresponden a la relación futura que existirá entre los Hijos Instructores, los finalistas y las Estrellas Vespertinas consecuentes al surgimiento completo de la manifestación de la personalidad de Dios el Supremo en el superuniverso.\n(408.4) 37:3.1 Los arcángeles son la progenie del Hijo Creador y el Espíritu Materno del Universo. Son el tipo más elevado de seres de espíritu que se produce en grandes cantidades en un universo local, y en el momento del último registro había en Nebadon casi ochocientos mil.\n(408.5) 37:3.2 Los Arcángeles son uno de los pocos grupos de personalidades del universo local que no están normalmente bajo la jurisdicción de Gabriel. No se involucran de ninguna manera en la administración rutinaria del universo, estando dedicados a la tarea de la supervivencia de las criaturas y la promoción de la carrera ascendente de los mortales del tiempo y el espacio. Aunque no están ordinariamente sujetos a la dirección de la Brillante Estrella Matutina, los arcángeles a veces actúan bajo su autoridad. También colaboran con otros Ayudantes Universales tales como las Estrellas Vespertinas, así como queda ilustrado por ciertas transacciones descritas en la narrativa del transplante de vida en vuestro mundo.\n(408.6) 37:3.3 El primogénito de esta orden dirige el cuerpo de arcángeles de Nebadon, y en tiempos más recientes se ha mantenido en Urantia una sede divisional de los arcángeles. Es este hecho inusual el que rápidamente atrae la atención de los estudiantes visitantes que vienen de fuera de Nebadon. Entre las primeras observaciones que hacen de las transacciones intrauniversales, está el descubrimiento de que muchas actividades ascendentes de las Brillantes Estrellas Vespertinas están dirigidas desde la capital de un sistema local, Satania. Al profundizar la observación descubren que ciertas actividades de los arcángeles están dirigidas desde un pequeño y aparentemente insignificante mundo habitado, llamado Urantia. Sobreviene entonces la revelación del autootorgamiento de Micael en Urantia, y su interés en vosotros y vuestra baja esfera inmediatamente se aviva.\n(409.1) 37:3.4 ¿Comprendéis vosotros la importancia del hecho de que vuestro bajo y confundido planeta haya pasado a ser una sede divisional de la administración del universo y de la dirección de ciertas actividades de los arcángeles que tienen que ver con el esquema de la ascensión al Paraíso? Indudablemente esto presagia la concentración futura de otras actividades de ascensión en el mundo del autootorgamiento de Micael y presta enorme y solemne importancia a la promesa personal del Maestro: «Volveré de nuevo».\n(409.2) 37:3.5 En general, los arcángeles están asignados al servicio y ministerio de la orden Avonal de filiación, pero no antes de haber pasado por intensa capacitación preliminar en todas las fases del trabajo de los distintos espíritus ministrantes. Un cuerpo integrado por cien acompaña a cada Hijo Paradisiaco autootorgador a un mundo habitado, siendo temporalmente asignados a él por la duración de dicho autootorgamiento. Si el Hijo Magisterial se convirtiese en gobernante provisional del planeta, estos arcángeles actuarían como jefes de toda la vida celestial en esa esfera.\n(409.3) 37:3.6 Dos arcángeles de mayor rango son asignados siempre como ayudantes personales de un Avonal Paradisiaco en todas sus misiones planetarias, ya sean implicando acciones judiciales, misiones de magistrado, o en encarnaciones del autootorgamiento. Cuando este Hijo Paradisiaco ha completado el juicio de un reino y son convocados los muertos (la llamada resurrección), es literalmente cierto que los guardianes seráficos de las personalidades adormecidas responden a «la voz del arcángel». Un arcángel asistente es quien pasa lista al terminar una dispensación. Éste es el arcángel de la resurrección, a veces llamado «arcángel de Micael».\n(409.4) 37:3.7 Los Mundos de los Arcángeles. El séptimo grupo de los mundos circundantes de Salvington, con sus satélites asociados, está asignado a los arcángeles. La esfera número uno y todos sus seis satélites tributarios están ocupados por los encargados de los archivos de personalidades. Este cuerpo enorme de archivistas se dedica a mantener en buen orden el registro de los antecedentes de cada mortal del tiempo, desde el momento de su nacimiento pasando por su carrera universal hasta que dicho individuo abandona Salvington uniéndose al régimen del superuniverso o es «borrado de los expedientes de la existencia» por mandato de los Ancianos de los Días.\n(409.5) 37:3.8 En estos mundos los expedientes de las personalidades y los comprobantes de identificación son clasificados, archivados y preservados durante ese período que transcurre entre la extinción mortal y la hora de la repersonalización, la resurrección a partir de la muerte.\n(409.6) 37:4.1 Los Asistentes Altísimos son un grupo de seres voluntarios, de origen externo al universo local, quienes son temporalmente asignados como representantes u observadores de los superuniversos y el universo central ante las creaciones locales. Su número varía constantemente pero siempre se cuenta en millones.\n(409.7) 37:4.2 Así pues, de vez en cuando nos beneficiamos del servicio y asistencia de seres originarios del Paraíso tales como los Perfeccionadores de la Sabiduría, los Consejeros Divinos, los Censores Universales, los Espíritus Inspirados Trinitarios, los Hijos Trinidizados, los Mensajeros Solitarios, los supernafines, los seconafines, los terciafines y otros ministrantes misericordiosos que residen temporalmente con nosotros con el propósito de ayudar a nuestras personalidades nativas en el esfuerzo de llevar a todo Nebadon a una armonía más plena con las ideas de Orvonton y los ideales del Paraíso.\n(410.1) 37:4.3 Cualquiera de estos seres podría estar sirviendo voluntariamente en Nebadon y por lo tanto estar técnicamente fuera de nuestra jurisdicción, pero cuando actúan por asignación, tales personalidades de los superuniversos y el universo central, no están totalmente exentas de las reglamentaciones del universo local de su estadía, aunque siguen funcionando como representantes de los universos más altos y trabajan según las instrucciones que constituyen su misión en nuestro reino. Su sede general está ubicada en Salvington en el sector de el Unión de los Días y operan en Nebadon sujetos a la superior supervisión de este embajador de la Trinidad Paradisiaca. Cuando sirven en grupos no incorporados, estas personalidades de los reinos más altos usualmente se dirigen a sí mismas, pero cuando sirven a instancia de otros, frecuentemente se someten voluntaria y totalmente a la jurisdicción de los directores supervisores de los reinos en los que cumplen su encargo.\n(410.2) 37:4.4 Los Asistentes Altísimos sirven en funciones de universo local y constelación, pero no están directamente unidos a los gobiernos del sistema o planetarios. Pueden, sin embargo, funcionar en cualquier parte del universo local y pueden ser asignados a cualquier fase de la actividad nebadónica, ya sea administrativa, ejecutiva, educacional u otras.\n(410.3) 37:4.5 La mayoría de los integrantes de este cuerpo participan en la asistencia de las personalidades del Paraíso en Nebadon —el Unión de los Días, el Hijo Creador, los Fieles de los Días, los Hijos Magisteriales y los Hijos Instructores Trinitarios. De vez en cuando, en la transacción de los asuntos de una creación local, resulta sabio ocultar, temporalmente, ciertos detalles del conocimiento de prácticamente todas las personalidades nativas de ese universo local. Ciertos planes avanzados y decisiones complejas son también mejor captadas y más plenamente entendidas por el cuerpo más maduro y de más amplia visión de los Asistentes Altísimos, y es en tales situaciones, y en muchas otras, en que son ellos tan altamente útiles para los gobernantes y administradores del universo.\n(410.4) 37:5.1 Los Altos Comisionados son mortales ascendentes fusionados con el Espíritu. No están fusionados con los Ajustadores. Vosotros muy bien entendéis la carrera de ascensión universal de un candidato mortal para fusionarse con el Ajustador, siendo ése el alto destino en perspectiva para todos los mortales urantianos desde el autootorgamiento de Cristo Micael. Pero éste no es el destino exclusivo de todos los mortales en las edades pre-autootorgamiento de los mundos como los vuestros, y existe otro tipo de mundo cuyos habitantes nunca son permanentemente habitados por los Ajustadores del Pensamiento. Tales mortales no estarán permanentemente ligados en unión con un Monitor Misterioso de dotación del Paraíso; no obstante, los Ajustadores los habitan transitoriamente, sirviendo como guías y modelos originales por la duración de la vida en la carne. Durante esta residencia temporal fomentan la evolución de un alma inmortal tal como lo hacen en aquellos seres con quienes tienen la esperanza de fusionarse, pero cuando termina la carrera mortal, se despiden eternamente de las criaturas de asociación temporal.\n(410.5) 37:5.2 Las almas sobrevivientes de esta orden logran la inmortalidad mediante la fusión eterna con un fragmento individualizado del Espíritu Materno del universo local. No constituyen un grupo numeroso, por lo menos en Nebadon. En los mundos de estancia vosotros conoceréis a estos mortales fusionados con el Espíritu y fraternizaréis con ellos, pues ascienden el camino del Paraíso con vosotros hasta llegar a Salving-ton, donde se detienen. Algunos de ellos pueden posteriormente ascender a niveles de universos más altos, pero la mayoría permanecerá para siempre al servicio del universo local. Como clase no están destinados a alcanzar el Paraíso.\n(411.1) 37:5.3 Puesto que no han sido fusionados con el Ajustador, no llegarán nunca a ser finalistas, pero con el tiempo son integrados en el Cuerpo de la Perfección del universo local. En espíritu han obedecido la orden del Padre: «Sed perfectos».\n(411.2) 37:5.4 Después de alcanzar el Cuerpo de Perfección Nebadónico, los ascendentes fusionados con el Espíritu, pueden aceptar asignaciones como Ayudantes Universales, siendo ésta una de las avenidas que se les abren para continuar su crecimiento experiencial. De este modo pasan a ser candidatos para comisiones en el alto servicio de interpretación de los puntos de vista de las criaturas evolucionarias de los mundos materiales ante las autoridades celestiales del universo local.\n(411.3) 37:5.5 Los Altos Comisionados comienzan su servicio en los planetas como comisionados de raza. En esta función interpretan los puntos de vista, y describen las necesidades, de las distintas razas humanas. Están supremamente dedicados al bienestar de las razas mortales cuyos portavoces son ellos mismos, buscando siempre obtener para ellos misericordia, justicia y tratamiento ecuánime en todas las relaciones con otros pueblos. Los comisionados de raza actúan en una serie sin fin de crisis planetarias y sirven como expresión articulada de grupos enteros de mortales que luchan.\n(411.4) 37:5.6 Después de una larga experiencia en la solución de problemas en los mundos habitados, estos comisionados de la raza son promovidos a niveles más altos de función, logrando finalmente las posiciones de Altos Comisionados del universo local y en el mismo. El último empadronamiento registró un poco más de mil quinientos millones de estos Altos Comisionados en Nebadon. Estos seres no son finalistas, pero son seres ascendentes de larga experiencia y de gran servicio a su reino nativo.\n(411.5) 37:5.7 Invariablemente encontramos a estos comisionados en todos los tribunales de justicia, desde los más bajos hasta los más altos. No es que participen en los procedimientos de la justicia, sino que actúan como amigos de la corte, asesorando a los magistrados que presiden con respecto a los antecedentes, el medio ambiente y la naturaleza inherente a aquellos implicados en el fallo.\n(411.6) 37:5.8 Existen Altos Comisionados anexados a las distintas huestes mensajeras del espacio, y siempre a los espíritus ministrantes del tiempo. Se los halla en los programas de distintas asambleas universales, y estos mismos comisionados conocedores de los mortales están siempre agregados a las misiones de los Hijos de Dios en los mundos del espacio.\n(411.7) 37:5.9 Cuandoquiera que la equidad y justicia requieren la comprensión de cómo una directiva o procedimiento propuestos afecta las razas evolucionarias del tiempo, estos comisionados están disponibles para presentar sus recomendaciones; siempre están presentes para hablar por los que no pueden apersonarse para hablar en sus propios intereses.\n(411.8) 37:5.10 Los Mundos de los Mortales fusionados con el Espíritu. El octavo grupo de siete mundos primarios y satélites tributarios en el circuito de Salvington es la posesión exclusiva de los mortales nebadónicos fusionados con el Espíritu. Los ascendentes mortales fusionados con el Ajustador no están involucrados en estos mundos salvo para disfrutar de muchas estadías placenteras y beneficiosas temporales como huéspedes invitados por los residentes fusionados con el Espíritu.\n(411.9) 37:5.11 Excepto para los pocos que alcanzan Uversa y el Paraíso, estos mundos son la residencia permanente de los sobrevivientes fusionados con el Espíritu. Dicha limitación por designio de la ascensión mortal resulta beneficiosa para los universos locales, porque asegura la permanencia de una población evolucionada estable cuya experiencia en aumento continuará enalteciendo la estabilización y diversificación futuras de la administración del universo local. Estos seres no pueden lograr el Paraíso, sin embargo, alcanzan una sabiduría experiencial en el dominio de los problemas de Nebadon que supera totalmente lo que alcanzan los ascendentes transitorios. Y estas almas sobrevivientes continúan como combinaciones, únicas en su género, de lo humano y lo divino, siendo cada vez más capaces de unir los puntos de vista de estos dos niveles ampliamente separados y de presentar tal doble punto de vista con una sabiduría en constante aumento.\n(412.1) 37:6.1 Administran conjuntamente el sistema de instrucción nebadónica los Hijos Instructores Trinitarios y el cuerpo de enseñanza Melquisedek, pero los Supervisores Celestiales llevan a cabo gran parte del trabajo dirigido a su mantenimiento y aumento. Estos seres son un cuerpo reclutado que comprende todos los tipos de individuos conectados con el esquema de instrucción y capacitación de los mortales ascendentes. Hay más de tres millones en Nebadon y todos ellos son voluntarios que calificaron por experiencia para servir como asesores de la enseñanza en todo el reino. Desde su sede en los mundos salvingtónicos de los Melquisedek, estos supervisores deambulan por el universo local como inspectores de la técnica escolástica de Nebadon planeada para capacitar la mente e instruir el espíritu de las criaturas ascendentes.\n(412.2) 37:6.2 Esta capacitación de la mente e instrucción del espíritu se lleva a cabo desde los mundos de origen humano, a través de los mundos de estancia del sistema y las demás esferas de progreso asociadas con Jerusem, en los setenta reinos de socialización adjuntos a Edentia y en las cuatrocientas noventa esferas de progreso espiritual que rodean a Salvington. En la sede misma del universo hay numerosas escuelas Melquisedek, las facultades de los Hijos Universales, las universidades seráficas y las escuelas de los Hijos Instructores y el Unión de los Días. Se toman todas las precauciones posibles para calificar a las distintas personalidades del universo para servicio más avanzado y mejoramiento de la función. El universo entero es una vasta escuela.\n(412.3) 37:6.3 Los métodos empleados en muchas de las escuelas más elevadas están más allá del concepto humano del arte de la enseñanza de la verdad, pero la clave del entero sistema de instrucción es: adquisición del carácter mediante la experiencia esclarecida. Los maestros proveen el esclarecimiento; la estación universal y el estado de los ascendentes proporcionan la oportunidad para la experiencia; la utilización sabia de ambas cosas, incrementa el carácter.\n(412.4) 37:6.4 Fundamentalmente, el sistema de instrucción de Nebadon dispone que se te asigne una tarea y se te dé la oportunidad de recibir instrucción sobre el método ideal y divino de llevar a cabo esa tarea de la mejor manera. Se te da una tarea específica proporcionándote al mismo tiempo acceso a los maestros que están calificados para instruirte en cuanto al mejor método de realizar tu asignación. El plan divino de instrucción proporciona una íntima asociación de trabajo y enseñanza. Te enseñamos cómo llevar a cabo de la mejor manera lo que te ordenamos que hagas.\n(412.5) 37:6.5 El propósito de toda esta capacitación y experiencia consiste en prepararte para la admisión a las esferas más elevadas y más espirituales de capacitación del superuniverso. El progreso dentro de un determinado reino es individual, pero la transición de una fase a otra se realiza generalmente por clases.\n(412.6) 37:6.6 La progresión de la eternidad no consiste únicamente en el desarrollo espiritual. La adquisición intelectual es también parte de la educación universal. La experiencia de la mente se amplía paralelamente a la expansión del horizonte espiritual. A la mente y al espíritu se les dan oportunidades equivalentes para capacitarse y avanzar. Pero en toda esta capacitación magnífica de la mente y el espíritu, eres libre para siempre de los impedimentos de la carne mortal. Ya no tienes que arbitrar constantemente las opiniones conflictivas de tus divergentes naturalezas, espiritual y material. Finalmente estás calificado para disfrutar del impulso unificado de una mente glorificada, desde hace mucho tiempo despojada de las primitivas tendencias animalísticas hacia las cosas materiales.\n(413.1) 37:6.7 Antes de abandonar el universo de Nebadon, a la mayoría de los mortales de Urantia se les dará la oportunidad de servir, por un período largo o corto, como miembros del cuerpo nebadónico de Supervisores Celestiales.\n(413.2) 37:7.1 Los Maestros de los Mundos de Estancia son querubines reclutados y glorificados. Como la mayoría de los demás instructores de Nebadon son comisionados por los Melquisedek. Actúan en la mayoría de las empresas educacionales de la vida morontial, y su número está muy por encima de la comprensión de la mente humana.\n(413.3) 37:7.2 Como nivel de logro de querubines y sanobines, los Maestros de los Mundos de Estancia recibirán ulterior consideración en el próximo documento, mientras que como maestros que juegan un papel importante en la vida morontial, se tratará de ellos más ampliamente en el documento de ese mismo nombre.\n(413.4) 37:8.1 Aparte de los centros de poder y los controladores físicos, se asignan permanentemente al universo local ciertos seres espirituales de más alto origen de la familia del Espíritu Infinito. De las órdenes espirituales más altas de la familia del Espíritu Infinito a los siguientes se les asigna de esta manera:\n(413.5) 37:8.2 Los Mensajeros Solitarios, cuando están funcionalmente adjuntos a la administración del universo local, nos prestan un invalorable servicio ayudándonos a sobreponernos a los impedimentos del tiempo y el espacio. Cuando no están asignados de este modo, nosotros, los de los universos locales, no tenemos absolutamente ninguna autoridad sobre ellos, pero aún entonces, estos seres singulares están siempre dispuestos a ayudarnos en la solución de nuestros problemas y en la ejecución de nuestros mandatos.\n(413.6) 37:8.3 Andovontia es el nombre del terciario Supervisor del Circuito del Universo estacionado en nuestro universo local. Se ocupa solamente de los circuitos espirituales y morontiales, no de los que están bajo la jurisdicción de los directores de poder. Él fue quien aisló a Urantia en la época en que Caligastia traicionó el planeta, durante los tiempos de prueba de la rebelión de Lucifer. Al enviar salutaciones a los mortales de Urantia, expresa placer en la anticipación de vuestro reintegro, en algún momento, a los circuitos del universo de su supervisión.\n(413.7) 37:8.4 El Director del Censo de Nebadon, Salsatia, tiene su sede en Salvington en el sector de Gabriel. Conoce automáticamente el nacimiento y la muerte de la voluntad y registra constantemente el número exacto de criaturas volitivas que actúan en el universo local. Trabaja en estrecha asociación con los registradores de personalidades domiciliados en los mundos de los archivos de los arcángeles.\n(413.8) 37:8.5 Un Inspector Asociado reside en Salvington. Es el representante personal del Ejecutivo Supremo de Orvonton. Sus asociados, los Centinelas Asignados a los sistemas locales, son también representantes del Ejecutivo Supremo de Orvonton.\n(414.1) 37:8.6 Los Conciliadores Universales son las cortes viajantes de los universos del tiempo y el espacio, que actúan desde los mundos evolucionarios, en todas las secciones del universo local y aún más allá. Estos árbitros están registrados en Uversa; el número exacto de ellos que opera en Nebadon no está registrado, pero estimo que existen cerca de cien millones de comisiones conciliatorias en nuestro universo local.\n(414.2) 37:8.7 De los Asesores Técnicos, las mentes legales del reino, nosotros tenemos nuestro cupo, aproximadamente quinientos millones. Estos seres son las bibliotecas legales experienciales, vivientes y circulantes de todo el espacio.\n(414.3) 37:8.8 De los Archivistas Celestiales, los serafines ascendentes, tenemos en Nebadon a setenta y cinco. Estos son los archivistas supervisores o de mayor rango. Los estudiantes avanzados de esta orden en curso de capacitación suman casi cuatro mil millones.\n(414.4) 37:8.9 El servicio de los setenta mil millones de Acompañantes Morontiales en Nebadon se describe en aquellas narrativas relacionadas con los planetas de transición de los peregrinos del tiempo.\n(414.5) 37:8.10 Cada universo tiene su propio cuerpo angélico nativo; no obstante, hay ocasiones en las cuales es muy útil contar con la asistencia de aquellos espíritus más altos originados fuera de la creación local. Los supernafines realizan ciertos servicios extraordinarios y únicos; el actual jefe serafín de Urantia es un supernafín primario del Paraíso. Los seconafines reflexivos se encuentran dondequiera que esté actuando el personal del superuniverso, y una gran cantidad de terciafines están en servicio provisional como Asistentes Altísimos.\n(414.6) 37:9.1 Tal como en los superuniversos y el universo central, el universo local tiene sus órdenes de ciudadanía permanente. Estas incluyen los siguientes tipos creados:\n(414.9) 37:9.4 3. Hijos Materiales.\n(414.10) 37:9.5 4. Seres Intermedios.\n(414.11) 37:9.6 Estos aborígenes de la creación local, juntamente con ascendentes fusionados con el Espíritu y los espironga (que están clasificados de otra manera), constituyen una ciudadanía relativamente permanente. Estas órdenes de seres, generalmente no son ni ascendentes ni descendentes. Son todas criaturas experienciales, pero su creciente experiencia sigue estando disponible en el universo de su nivel de origen. Aunque esto no es completamente cierto respecto a los Hijos Adánicos y los seres intermedios, es relativamente cierto respecto a estas órdenes.\n(414.12) 37:9.7 Los Susatia. Estos maravillosos seres residen y actúan como ciudadanos permanentes en Salvington, la sede de este universo local. Son la brillante descendencia del Hijo Creador y el Espíritu Creativo y están estrechamente asociados con los ciudadanos ascendentes del universo local, los mortales fusionados con el Espíritu, los miembros del Cuerpo de Perfección nebadónico.\n(414.13) 37:9.8 Los Univitatia. Cada uno de los cien grupos sede central de constelaciones de las esferas arquitectónicas usufructa el servicio continuo de una orden residencial de seres conocidos como los univitatia. Estos hijos del Hijo Creador y el Espíritu Creativo constituyen la población permanente de los mundos sedes de la constelación. Son seres no reproductivos que existen en un plano de vida aproximadamente a mitad de camino entre el estado semimaterial de los Hijos Materiales domiciliados en las sedes de los sistemas y el plano más netamente espiritual de los mortales fusionados con el Espíritu y los susatia de Salvington. Pero los univitatia no son seres morontiales. Ellos logran para los mortales ascendentes durante la travesía de las esferas de la constelación, lo que contribuyen los nativos de Havona a los espíritus de los peregrinos que pasan por la creación central.\n(415.1) 37:9.9 Los Hijos Materiales de Dios. Cuando se ha completado el ciclo de un enlace creativo entre el Hijo Creador y el representante en el universo del Espíritu Infinito, el Espíritu Materno del Universo, cuando ya no se anticipa más progenie de esta naturaleza combinada, entonces el Hijo Creador personaliza en forma dual su concepto final de ser, confirmando así finalmente su propio y original origen dual. En él y dentro de él crea entonces a los hermosos y magníficos Hijos e Hijas de la orden material de filiación universal. Éste es el origen de los originales Adán y Eva de cada sistema local de Nebadon. Son una orden reproductiva de filiación, habiendo sido creados masculinos y femeninos. Su progenie constituye la ciudadanía relativamente permanente de una capital de sistema, aunque algunos son comisionados como Adanes Planetarios.\n(415.2) 37:9.10 En una misión planetaria los Hijos e Hijas Materiales son comisionados para fundar la raza adánica de ese mundo, una raza planificada para amalgamarse a la larga con los habitantes mortales de esa esfera. Los Adanes Planetarios son Hijos tanto descendentes como ascendentes, pero los clasificamos ordinariamente como ascendentes.\n(415.3) 37:9.11 Los Seres Intermedios. En los primeros tiempos de la mayoría de los mundos habitados, ciertos seres superhumanos, aunque materializados se encuentran asignados a éstos, pero generalmente se retiran al llegar los Adanes Planetarios. Las transacciones de estos seres y los esfuerzos de los Hijos Materiales para mejorar las razas evolucionarias frecuentemente dan como resultado la aparición de un número limitado de criaturas que son difíciles de clasificar. Estos seres únicos en su género están frecuentemente a mitad de camino entre los Hijos Materiales y las criaturas evolucionarias, de allí su designación: seres intermedios. En un sentido comparativo, estos seres intermedios son los ciudadanos permanentes de los mundos evolucionarios. Desde los primeros días de la llegada de un Príncipe Planetario hasta los distantes tiempos del establecimiento del planeta en luz y vida, constituyen el único grupo de seres inteligentes que permanecen continuamente en la esfera. En Urantia los ministros intermedios son en realidad los custodios auténticos del planeta; son, prácticamente, los ciudadanos de Urantia. Los mortales son en efecto los habitantes físicos y materiales de un mundo evolucionario, pero todos vosotros vivís vidas tan breves; permanecéis en vuestro planeta natal por tan corto tiempo. Vosotros nacéis, vivís, morís y pasáis a otros mundos de progresión evolucionaria. Aun los seres superhumanos que sirven en los planetas como ministros celestiales son de asignación transitoria; pocos de ellos son anexados por largo tiempo a una esfera determinada. Los seres intermedios, sin embargo, proveen continuidad en la administración planetaria frente a los ministros celestiales que se reemplazan continuamente y a los habitantes mortales que se cambian constantemente. A través de estos cambios y reemplazos incesantes, los seres intermedios permanecen en el planeta, llevando a cabo su trabajo sin interrupciones.\n(415.4) 37:9.12 En la misma forma, todas las divisiones de la organización administrativa de los universos locales y superuniversos tienen sus poblaciones más o menos permanentes, habitantes con título de ciudadanía. Así como Urantia tiene sus seres intermedios, Jerusem, la capital de vuestro sistema, tiene a las Hijas e Hijos Materiales. Edentia, la sede de vuestra constelación, tiene a los univitatia, mientras que los ciudadanos de Salvington son de dos tipos: los susatia creados y los mortales evolucionados fusionados con el Espíritu. Los mundos administrativos de los sectores menores y mayores de los superuniversos no tienen ciudadanos permanentes. Pero las esferas sede de Uversa son continuamente fomentadas por un sorprendente grupo de seres conocidos como abandonteros, la creación de los agentes no revelados de los Ancianos de los Días y los siete Espíritus Reflexivos residentes en la capital de Orvonton. Estos ciudadanos residentes en Uversa están presentemente a cargo de la administración de los asuntos rutinarios de su mundo bajo la inmediata supervisión del cuerpo uversano de los mortales fusionados con el Hijo. Aun Havona tiene sus seres nativos, y la Isla central de Luz y Vida es el hogar de los distintos grupos de Ciudadanos del Paraíso.\n(416.1) 37:10.1 Aparte de las órdenes seráficas y mortales, que se tratan en documentos posteriores, hay numerosos seres adicionales involucrados en el mantenimiento y perfeccionamiento de la organización gigantesca del universo de Nebadon, el cual ya tiene más de tres millones de mundos habitados, con una perspectiva futura de diez millones. Los diferentes tipos de vida de Nebadon son demasiado numerosos para ser catalogados en este documento, pero existen dos órdenes fuera de lo común que funcionan ampliamente en las 647.591 esferas arquitectónicas del universo local, que pueden ser mencionadas.\n(416.2) 37:10.2 Los Espironga son los vástagos espirituales de la Brillante Estrella Matutina y el Padre Melquisedek. Están exceptuados de la terminación de la personalidad, pero no son seres evolucionarios ni ascendentes. Tampoco están implicados funcionalmente en el régimen de la ascensión evolucionaria. Son los ayudantes espirituales del universo local, que realizan las tareas espirituales rutinarias de Nebadon.\n(416.3) 37:10.3 Los Espornagia. Los mundos sede arquitectónicos del universo local son mundos reales —creaciones físicas. Hay mucho trabajo relacionado con su mantenimiento físico, y aquí tenemos la asistencia de un grupo de criaturas físicas llamadas espornagia. Están dedicados al cuidado y cultura de las fases materiales de estos mundos sede, desde Jerusem hasta Salvington. Los espornagia no son ni espíritus ni personas; son una orden animal de existencia, pero si vosotros pudieseis verlos, estaríais de acuerdo en que parecen ser animales perfectos.\n(416.4) 37:10.4 Las diferentes colonias de cortesía están domiciliadas en Salvington y otros lugares. Nos beneficiamos especialmente del ministerio de los artesanos celestiales en las constelaciones y usufructuamos de las actividades de los directores de reversión, quienes operan principalmente en las capitales de los sistemas locales.\n(416.5) 37:10.5 Siempre está adjunto al servicio del universo un cuerpo de mortales ascendentes, que incluyen los glorificados seres intermedios. Después de alcanzar Salvington, se utilizan estos seres en una variedad casi infinita de actividades en la conducción de los asuntos del universo. Desde cada nivel de logro, estos mortales adelantados se inclinan hacia atrás y hacia abajo para ofrecer una mano de ayuda a sus congéneres que los siguen en su ascenso. Tales mortales de estadía temporal en Salvington son asignados a pedido de prácticamente todos los cuerpos de personalidades celestiales como ayudantes, estudiantes, observadores y maestros.\n(416.6) 37:10.6 Aun existen otros tipos de vida inteligente dedicados a la administración del universo local, pero el plan de esta narrativa no incluye la revelación ulterior de estas órdenes de creación. Se ilustra aquí lo suficiente de la vida y la administración de este universo como para que la mente mortal pueda vislumbrar la realidad y grandeza de la existencia de la sobrevivencia. La experiencia ulterior en vuestras carreras de avance revelará cada vez más a estos seres interesantes y encantadores. Esta narrativa no puede ser más que un breve bosquejo de la naturaleza y el trabajo de las múltiples personalidades que colman los universos del espacio administrando estas creaciones como enormes escuelas de capacitación, escuelas en las que los peregrinos del tiempo avanzan de vida en vida y de mundo en mundo hasta que son despachados con amor desde los límites del universo de sus orígenes hacia el régimen de instrucción más elevada del superuniverso y desde allí más allá, hacia los mundos de capacitación espiritual de Havona, y finalmente, al Paraíso y el destino elevado de los finalistas — la asignación eterna en misiones aún no reveladas a los universos del tiempo y el espacio.\n(417.1) 37:10.7 [Dictado por una Brillante Estrella Vespertina de Nebadon, Número 1.146 del Cuerpo Creado.]


Proponen suspender el ABL e Ingresos Brutos por 18 meses\nPublicado por: La Bocina alquileres, alquileres en buenos aires, marta liotto\nLa Vicepresidenta de CUCICBA y vecina de Monte Castro, Marta Liotto, analiza la situación inmobiliaria en la Ciudad de Buenos Aires: problemas en centros comerciales, baja de precios y proyecto para suspender el ABL e Ingresos Brutos. Según los últimos datos, la cantidad de locales vacíos en la ciudad, ¿cuál es tu pensamiento al respecto? Ese dato lo tenemos que ir focalizando de acuerdo a zonas, a centros comerciales y a comunas también. O sea, tenemos que desmembrar un poco esa información, para saber en qué zonas crecen la cantidad de locales vacíos en la Ciudad Buenos Aires. En el micro y macrocentro, en una cuadra podemos encontrar alrededor de


Blue Mystic Semillas de → Royal Queen Seeds ✅\nBlue mystic de Royal Queen Seeds es una variedad con un efecto potente, relajante y con un sabor afrutado delicioso.\nLa Blue Mystic nace en California, para ser exactos en sus montañas, donde, gracias a varios cruces genéticos se consiguieron cepas muy bien desarrolladas, como la blue mystic de Royal Queen Seeds. En concreto esta variedad surge de juntar una Blueberry y una northern light cuyos resultados, no es que sean muy pesados, pero si que son de la mas alta calidad.\nCultivo de la Blue Mystic\nEl cultivo de esta variedad es sencillo, no tendremos mucha dificultad si seguimos unos pasos básicos. Dependiendo de si es cultivo interior o exterior, tendremos que tener en cuenta esta información:\nEn cultivo interior\nLa floración tarda unas 8-9 semanas en estar completa, si quieres ganar un poco de potencia en cuanto a efecto se refiere, puede dejarla una semanita mas, llegando a las 10 semanas de floración. Hay que tener en cuenta, que si hacemos esto perderemos un poco de sabor en el resultado final.\nLa producción será aproximadamente de 400 gramos por foco de 600w de sodio, algo menos que con otras variedades. Y su altura será de 60 a 100 cm.\n2. Cultivo exterior\nEn exterior las matas serán bastante altas, pero poco espesas, con aproximadamente 2 metros de altura, por lo que, si quieres que sea algo mas discreto, puedes guiar las ramas mas altas para achatar un poco la planta.\nEn cuanto a producción, conseguiremos unos 400 o 450 gramos por cada planta en el mes de octubre.\nPara sacar una cosecha óptima recomendamos clima mediterráneo, en climas mas fríos no se desarrolla correctamente.\nBlue Mystic de royal queen seeds tiene unas características potentes, gracias a su genética tendremos plantas con un sabor dulce y afrutado, efecto muy potente, totalmente relajante y principalmente índica.\nSi analizamos los cannabinoides presentes, encontraremos que la concentración de CBD es media, aportando un extra de efecto medicinal, pero, por otro lado tenemos el THC, de un 20% aproximadamente para no perder ese toque de efecto cerebral que tanto nos gusta.\nFloración: Es rápido, de 8 a 9 semanas en interior y a finales octubre para exterior.\nGenética: Contiene un 20% de Sativa y un 80% de Índica.\nCultivo: Es una planta fácil de cultivar y produce cogollos compactos y tricomas de color gris.\nAltura: En el interior puede llegar a crecer de 60 a 100 cm y en exterior puede alcanzar hasta 2,2 metros de altura.\nProducción: Puede llegar a producir hasta 450 gramos por cada metro cuadrado.\nSabor: Es bastante intenso, disfrutarás de un sabor dulce, afrutado, terroso y refrescante.\nEfecto: Produce un efecto poderoso, capaz de dejarte noqueado en el sofá.\nPrecio: Puedes conseguir esta variedad en paquetes de semillas de 1,3, 5, 10 y hasta 100 unidades y tiene un costo que va desde 10,87€ hasta los 414,40€.\nNombre comercial: Semilla feminizada.\nVariedad con dominancia índica.\nProduce una enorme cantidad de cogollos densos de color turquesa.\nCorto periodo de floración (de hasta 10 semanas en interior)\nBanco de Semillas Royal - Queen Seeds.\nEs una planta que te ofrece una gran producción.\nProducción: Exterior octubre.\nProducción Exterior: 450 gramos por planta.\nEsta variedad te ofrece matices dulces y terrosos que perfumarán tu espacio de cultivo y si son expuestas a bajas temperaturas, te pueden regalar hermosos tonos púrpuras.\nColocón: índica de gran potencia capaz de dejar bloqueado físicamente a quien la consuma.\nProducción Indoor 375-425 gramoms por foco de 600w\nProducción Outdoor 400 - 450 gramos por planta\nFormato paquetes con 1,3 , 5 o 10 semillas\nIncompatible con climas frios / norte de Europa\nTamaño en exterior 180-220 cm\nMikel m. el día 2019-08-02 cosecha bastante buena. un buen relajante\nProductos de la misma categoria de Blue Mystic\nLos clientes que compraron Blue Mystic también han comprado...


Festival Cajon | El aprendiz de músico\nTag Archives: Festival Cajon\nFestival Internacional del Cajón 2016\nFestival Internacional de cajón Perú\nEs una pasada ver los números del Festival Internacional del Cajón en Perú. No les valió con de batir el record Guinness en el 2015, con más de 3,500 personas tocando juntas un instrumento, sino que cada año se suman más marcas y los mejores artistas representantes de este instrumento y músicas afrolatinas. Por fin el mundo se está enterando que le debemos la magia de este instrumento a Perú, os asombraría ver la cantidad de gente que aún piensa que se invento gracias al flamenco. Pero eso es otra historia, vamos a por el Festival que tiene mucho que ver.\nGracias a la organización que nos han facilitado toda la información de lo que va a ocurrir estos días, os contamos con\nTabla Programación FIC\ntodo lujo de detalle. Nosotros os hemos buscado vídeos y fotos de los artistas que participarán.\nDel jueves 28 de abril al domingo 1ero de mayo, Lima recibirá la nueva edición de uno de sus festivales musicales más importantes: el Festival Internacional del Cajón, primer festival de percusión del país, que tiene al cajón como anfitrión.\nCuál es la importancia del cajón? La música de raíz afroperuana es uno de los grandes aportes de los peruanos al mundo. El cajón es un instrumento que simboliza su historia, su resistencia y creatividad: la irrefrenable energía vital que siguió creando, aunque le prohibieran las herramientas para hacerlo. En efecto, ante la prohibición de los tambores de membrana, los afroperuanos transformaron las herramientas cotidianas en instrumentos musicales, dando origen al cajón, la quijada y la cajita. (que por cierto vendemos en Cloud Music Store).\nActualmente el cajón es el instrumento de origen peruano más difundido y reinterpretado en el mundo y FIC sigue\nfomentando el legado de su fundador Rafael Santa Cruz.\nEl FIC tiene este año un montón de actividade en la que los más destacados artistas se acercan a la gente y celebran unidos por la práctica de sus instrumentos de percusión.\nConcierto de Gala «PERCULATIDO»: El Gran Teatro Nacionalrecibirá nuevamente al Concierto de Gala y Clausura del Festival Internacional del Cajón, brindando un espectáculo único, en el que se presentarán todos los invitados internacionales del festival. Los invitados tocarán junto a los jóvenes maestrosque encarnan la tradición y la proyectan hacia el futuro, parte de la nueva generación pujante de la percusión de raíz afroperuana, ejemplificada por músicos como: Jair Santa Cruz, Percy Chinchilla, Williams «Macarito» Nicasio, Edu Campos, Mariano Liy, Laureano Rigol y Puddy Ballumbrosio.\nUna oportunidad irrepetible en un verdadero acto histórico, que se ofrece a precios populares, aquí: http://goo.gl/sO2rPS\nCajoneada & Feria «PERUKUSIÓN»:El Paseo De Aguasen el Rímac, primer barrio afroperuano de Lima, será la sede de la cajoneada de este año y acogerá a la primera feria peruana especializada en instrumentos musicales de percusión y cultura afroperuana, además de performances, pasacalles, batucadas, conciertos y un tremendo cierre con AFROPERÚ, la agrupación fundada por Rafael Santa Cruz, que continúa en vigorosa actividad. Puede encontrar información para participar como feriante aquí: http://cajonfestival.pe/edicion-2016/feriaperukusion/\nConciertos con invitados internacionales: El Centro Cultural de España acogerá las presentaciones de una selección de los más destacados exponentes internacionales de la percusión: Caixa Trio (EEUU), Jide & Seksion Maloya (Reunión-Francia), Safa Ensamble (México), Laura Robles & El Astrocombo (Alemania Perú).\nTalleres prácticos:En el Centro Cultural de España podrán aprender a tocar de la mano de destacados exponentes como:\nJide & Seksion Maloya, quienes compartirán con el público peruano la forma de tocar cada uno de los instrumentos de percusión de este ritmo ancestral, como el kayamb, el rouler, instrumento con muchas similitudes con nuestro cajón, siendo la primera visita al Perú de una agrupación musical oriunda de La Reunión, isla francesa en el océano índico.\nKIMBAFÁ Teatro del Milenio, los pioneros locales en el uso de percusión no convencional;\nUna clase de danza con música en vivo brindada por el Eder Campos, actual director de la prestigiosa compañía de baile PERU NEGRO;\nClínicas y clases maestras: se contará con expertos locales e internacionales que brindarán sesiones especializadas, incluyendo a los renombrados Heidi Joubert y Cristian Latorre, en una demostración del nuevo cajón electrónico de ROLAND; a tres grandes maestras académicas de la percusión en los Estados Unidos, Caixa Trio, además de los especialistas peruanos: Marcos Mosquera, Marito Tambora, Mariano Liy y Laura Robles, quien nos visita desde Alemania.\nCajoneadas simultáneas «Del Perú para el mundo»: Luego de contar con siete cajoneadas el año pasado, este año las ciudades deLos Angeles, Portland, Seatle, Miami, San Francisco, Valencia (Venezuela), México DF, Buenos Aires, Sao Paulo, Sidney, Paris y Chiclayose suman a la celebración con cajoneadas simultáneas. http://cajonfestival.pe/edicion-2016/cajoneadas-delperuparaelmundo/\nQuienes deseen sumar a su ciudad a las cajoneadas simultáneas del sábado 30 de abril, puede comunicarse con el festival al correo: direccion@cajonfestival.pe\nLa 9na edición del Festival Internacional del Cajón Peruano «De vuelta al barrio», llega gracias al patrocinio de: Inka Cola, MINCUL – Gran Teatro Nacional, la Municipalidad del Rímac y la Cooperacion Española de Cooperación Internacional y el Desarrollo – AECID.\nARTISTAS INTERNACIONALES FICP 2016\nMás sobre los invitados internacionales que estarán brindando clases y presentaciones dentro del 9no Festival Internacionaldel Cajón Peruano «De vuelta al barrio».\nHeidi Joubert (Sudáfrica) y Cristian Latorre (Chile)\nHeidi Joubert dejó su natal Sudáfrica, alejándose de la violencia del apartheid y la discriminación racial. Al llegar a Londres, descubriría el cajón con ritmos flamencos y comenzaría a experimentar con nuestro instrumento, empleándolo en músicas de diversos lugares del mundo. Sus clases y presentaciones con voz y cajón en Youtube se transformaron en un fenómeno de redes sociales, que la sitúa como la cajonera más conocida del mundo actualmente. Es un gusto para el Festival Internacional del Cajón Peruano ser el marco del encuentro entre este destacado personaje y la cultura que dio origen al instrumento que la llevó a la fama.\nElla estará acompañada por Cristian Latorre, autor del método «El Cajón Afroperuano en el mundo» que cuenta de más de 60 géneros musicales y 250 ritmos aplicados al cajón y fue lanzado en la VII edición del FIC. Juntos brindarán una demostración del nuevo cajón electrónico diseñado por Roland y se presentarán en «PERCULATIDO» el Concierto de Gala en el Gran Teatro Nacional.\nCaixa Trio (EEUU)\nCaixa Trio Fans\nCaixa Trío lleva más de una década deslumbrando y educando audiencias internacionales en los lenguajes de la percusión. Está conformada por tres destacadas artistas y académicas: Julie Hill, presidenta de la Percussive Arts Society, directora de Percussion Studies y jefa del departamento de música de la Universidad de Tennessee; Julie Davila, arreglista de percusión , parte del WGI Percussion Hall of Fame y Amy Smith, directora de Performing Arts en la Brown County Junior High de Nashville, quién estudió percusión en Ghana y es solista de marimba.\nSu nombre deriva del nombre de la Caixa «caja» redoblante o tarola usada en las escuelas de samba en Brasil. Su interesante trabajo musical, escénico y didáctico, las ha llevado a presentarse en todos los continentes. Son uno de los conjuntos de percusión más importantes del mundo.\nSeksión Maloya (Reunión – Francia)\nPor primera vez en la historia, el Perú recibirá a una agrupación proveniente de la isla La Reunión, de gobierno francés, sobre las aguas del océano índico. Seksión Maloya es un proyecto artístico, escénico y didáctico, para la promoción de la Maloya, estilo musical de origen ancestral que ha sido declarado patrimonio mundial de la humanidad por UNESCO desde el 2009, que ha sido transmitido de generación en generación y siempre adaptándose a su contexto social, logrando encauzar sentimientos de identidad y continuidad.\nSafa Ensamble de Percusiones (México)\nUn cuarteto de cámara dedicado a la percusión, cuyo repertorio abarca transcripciones de música de concierto, contemporánea, escénica y popular, con el rigor auto impuesto del virtuosismo, pero por encima de todo, con el placer de hacer buena música. Con diversas giras por su país, incluyendo una destacada participación en el 40 Festival Internacional Cervantino. Además, llevó a cabo el proyecto Gira Ibérica en 2012, con el cual hizo conciertos en seis ciudades de Portugal y España, bajo el auspicio del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes.\nLaura Robles y El Astrocombo Berlín (Perú – Alemania)\nEl Astrocombo, es un proyecto fundado y dirigido desde el año 2000 por la cajonera, bajista, compositora y arreglista peruana radicada en Alemania, Laura Robles. En el proyecto han participado músicos de Perú, Cuba, Burkina Faso, Alemania, Finlandia, Polonia y Suiza, cuyos pasos por la agrupación ha aportado con la riqueza musical de sus culturas. Además en el Astrocombo, dialogan la percusión y los vientos, gracias a la colaboración de Johannes Lauer, reconocido músico y compositor alemán. Laura Robles considera para casi todas sus composiciones elementos de las músicas afroperuanas, con especiales arreglos e innovaciones que colocan su propuesta musical en un lugar de gran interés para el público nacional e internacional.\nOs dejamos con una clase de patrones de cajón que nos preparan para las cajoneadas simultáneas 2016 de la novena edición del Festival Internacional del Cajón Peruano.\nSecuencia rítmica de la cajoneada 2016\nY esto algo de lo que sonó el año pasado…. que pena no esta allí para darle con ellos…\n¡Viva! el Festival Internacional del Cajón en Perú\nFiled under CAJON, FESTIVALES, Uncategorized and tagged AFROPERÚ, Caixa Trio, Cristian Latorre, Festival Cajon, Festival cajon perú, Festival Internacional Cajon, Heidi Joubert, Rafael Santa cruz |\tLeave a comment


El Ibex a la espera de las elecciones\nEl selectivo español no ha logrado mantener la presión compradora\nEl Ibex 35 finalizó la sesión con pérdidas penalizada por la división de opiniones de la delegación norteamericana sobre si retirar los aranceles. El avance en las negociaciones ha impulsado a las bolsas durante esta semana, pero todavía no está claro si habrá un acuerdo total antes de final de año. Además, España celebrará nuevas elecciones durante este fin de semana, y no está claro que el resultado pueda facilitar la formación de un gobierno estable.\nEl selectivo español, que volvió a cotizar en los máximos del pasado mes de abril, no ha logrado mantener la presión compradora, ya que ha vuelto a enfrentarse a nuevas rebajas de crecimientos. A pesar del reciente optimismo despertado por las negociaciones comerciales, la progresiva desaceleración económica continúa siendo unos de los principales focos de tensión, y el que más difícil de revertirse.\nEn el plano empresarial, Arcelor y Ence cayeron después de las fuertes subidas cosechadas ayer. IAG redujo un 10% el incremento anual de su beneficio por acción para el periodo de 2020 a 2022, frente al 12% anterior. Las aerolíneas continúan rebajando sus previsiones ante la proyección de una menor demanda. Lo bancos también finalizaron en negativo después de contagiarse de los malos resultados de otros bancos europeos.


Qué hacemos? El IEO celebra el Día Mundial del Atún\nPlanet Tuna publica un artículo sobre el atún rojo, una de las especies más emblemáticas, con motivo de la celebración el 2 de mayo del Día Mundial del Atún\nInvestigadores del Instituto Español de Oceanografía, junto con el Sistema de Observación Costera de las Islas Baleares (SOCIB) y la Universidad de Bergen, participan en el proyecto europeo Pandora investigando los procesos naturales que regulan la supervivencia de esta especie y cómo integrar dicha información en los modelos de asesoramiento pesquero\nEl atún rojo Atlántico. Las claves de una recuperación asombrosa. Autor: Planet Tuna - IEO\nLas aguas de las Islas Baleares son uno de los pocos lugares en el mundo elegidos por el gran atún rojo atlántico para reproducirse y desde hace dos décadas el Instituto Español de Oceanografía (IEO) investiga ésta y otras especies de atún con el objetivo de aumentar el conocimiento científico y colaborar en su gestión sostenible. Con motivo de la celebración del Día Mundial del Atún el proyecto de divulgación Planet Tuna comparte un artículo divulgativo sobre los hitos en la historia de la recuperación de esta especie, considerada un éxito a nivel de gestión.\nPalma, 30 de abril de 2020. El caso del atún rojo atlántico es un ejemplo de éxito en la recuperación de una especie marina. La gestión basada en el conocimiento, mediante la integración de resultados científicos en los procesos de toma de decisiones, es clave para dar respuesta a los desafíos actuales de conservación y explotación sostenible de éste y otros recursos pesqueros.\nCon motivo de la celebración del Día Mundial del Atún, y para subrayar la importancia de una gestión pesquera sostenible, el proyecto de divulgación Planet Tuna publica en su Web el artículo de divulgación titulado “El atún rojo Atlántico: las claves de una recuperación asombrosa” que destaca cómo la gestión basada en el conocimiento científico puede ser clave para la recuperación de ésta y otras especies y porqué debe tenerse en cuenta.\nEl proyecto europeo PANDORA, que en este mes de mayo celebrará su tercera reunión anual -en esta ocasión telemática-, complementa el trabajo realizado durante los últimos 20 años en las aguas de las Islas Baleares. El proyecto engloba a expertos europeos con el objetivo de mejorar el conocimiento de la biología y ecología de especies de interés pesquero y estudia cómo integrar este conocimiento en los modelos matemáticos que se utilizan para evaluar el estado de las poblaciones. En el caso del atún rojo, este proyecto se centra en mejorar el conocimiento sobre la influencia de las condiciones ambientales en su supervivencia y abundancia así como en explorar mecanismos para integrar este conocimiento en los modelos de asesoramiento pesquero.\nAdemás, durante el mes de mayo también se celebrarán reuniones virtuales de distintos grupos de expertos de la Comisión Internacional para la Conservación del Atún Atlántico (ICCAT) en las que participarán los expertos del IEO entre otros. El personal científico de túnidos, distribuido entre los Centros Oceanográficos de A Coruña, Santander, Málaga, Canarias y Baleares, participa de forma activa en el trabajo de los Comités Científicos de las organizaciones regionales de pesca encargadas de la gestión de los grandes pelágicos, no sólo en el Atlántico, sino también en los océanos Índico (CTOI) y Pacífico (WCPFC y CIAT), y proporciona asesoramiento de forma regular a la Administración nacional y comunitaria.\nPlanet Tuna, una inmersión en el mundo de los atunes\nEl proyecto de divulgación científica impulsado por el Centro Oceanográfico de Baleares del IEO Planet Tuna nace con el propósito de dar a conocer los conocimientos adquiridos sobre los atunes y otros grandes pelágicos y a través de la ilustración, artículos científicos, juegos y vídeos pretende sensibilizar al público sobre la interconexión de los sistemas oceánicos de los que el atún forma parte.


Los contagios se disparan en Portugal, con récord de más de 10.000 casos - La Opinión de Murcia\nLos contagios se disparan en Portugal, con récord de más de 10.000 casos\nLa subida de los contagios era esperada tras las fiestas, pues se relajaron las restricciones en Navidad\nefe / lisboa 06.01.2021 | 16:14\nUn centro de vacunación en Lisboa, Portugal Reuters\nUn centro de vacunación en Lisboa, Portugal\nPortugal superó este miércoles por primera vez en toda la pandemia los 10.000 contagios diarios de covid-19, muy por encima del récord anterior -de 7.627 casos-, en una jornada en la que también se notificó una cifra elevada de muertes: 91.\nSegún el último balance de la Dirección General de Salud (DGS), el país sumó en las últimas 24 horas 10.027 casos positivos, por encima de los 7.627 que había registrado el 31 de diciembre, hasta ahora la cifra más alta de toda la pandemia.\nDesde marzo, Portugal, con unos 10 millones de habitantes, acumula 446.606 casos, de los cuales más de 87.000 están activos, y 7.377 fallecidos.\nLa ministra de Sanidad, Marta Temido, admitió este miércoles que "los próximos días van a ser muy duros" y que hay una "intensa presión" sobre el Sistema Nacional de Salud (SNS). Este miércoles volvió a aumentar el número de pacientes ingresados con covid en los hospitales, que ahora asciende a 3.293 personas, 33 más que un día antes. De ese total, 513 pacientes están en unidades de cuidados intensivos (uno más).\nPor regiones, la del Norte sigue siendo la más afectada, con el 38 % de los contagios de las últimas 24 horas, seguida de Lisboa y Valle del Tajo (33 %) y el Centro (19 %). El país se encuentra en estado de emergencia -el nivel de alerta más grave- hasta el 7 de enero, pero el presidente, Marcelo Rebelo de Sousa, ha propuesto renovarlo por una semana más.\nLa propuesta será votada esta tarde en el Parlamento, donde ya cuenta con una mayoría que ha anunciado su voto favorable. Rebelo de Sousa explicó que la prórroga por una semana y no por quince días, como era habitual, se debe a que todavía no se cuenta con datos suficientes para valorar el impacto que las fiestas han tenido en la pandemia.\nPor ello, la próxima semana, cuando haya más información, se decidirá cuáles serán los siguientes pasos a dar para el resto de enero. El presidente, de 72 años, se encuentra aislado preventivamente desde este miércoles tras haber estado en contacto con una persona que ha dado positivo para coronavirus.\nÁguilas alcanza la cifra más alta de positivos en un día desde que comenzó la pandemia.


Pendejada y Media!: Expertos logran identificar al extraño animal hallado en el Ártico canadiense\nExpertos logran identificar al extraño animal hallado en el Ártico canadiense\nUn grupo de expertos canadienses logró identificar a uno de los peces más exóticos entre las aguas del norte, en el Ártico canadiense. Finalmente, y tras varios días de estudio, determinaron que se trata de una quimera de nariz larga.\nAsí, pues, esta criatura fue emparentada con la especie de las quimeras, cuyo nombre científico es Rhinochimaeridae, informaron los investigadores de la Universidad de Windsory. Si bien es bastante similar a la singular especie de los tiburones duende, lo que en un principio logró desorientar a los biólogos, existen claras diferencias fisonómicas entre ambos.\nLas quimeras de nariz larga son reconocibles por su cola larga y afilada, como un látigo, y su prolongada cavidad nasal, aunque son estas mismas características las que llevan a confundirla generalmente con tiburones y mantarayas.\nHasta el momento, esta especie de pez sólo había sido registrada una vez, en aguas del estrecho de Hudson. Los expertos coinciden en señalar que, si pudiéramos indagar en profundidades entre los mil y dos mil metros, entonces probablemente nos encontraríamos con muchos de estos ejemplares.\nEtiquetas: Animales, Asombroso


Próceres sin almidón\nEn las últimas décadas, historiadores y autores de novelas históricas buscaron humanizarlos y hasta se metieron en sus vidas privadas. Por qué bajamos del pedestal a nuestros patriotas ilustres.\nPasado y futuro, enfrentados en el presente\nLa difícil convivencia entre actividades arraigadas y nuevos hábitos, muchos de ellos de raíz tecnológica, que modifican el mapa cotidiano.\nSi bien el consumo de cigarrillos viene en franco descenso, queda aún un largo camino para seguir batallando contra un flagelo que enferma, mata y se lleva millones de los presupuestos de salud...\nTres historias de nómades digitales\nEl viejo sueño de vivir viajando contado en primera persona y clave bien actual. Nuevas posibilidades que ofrece un mundo conectado.\nHacer la tarea con internet, ¿sí o no?\nEl desafío más importante para los padres es enseñar a los chicos a buscar información, diferenciar fuentes y, por supuesto, entrenar su pensamiento crítico.\nHistorias de personas en espera del final de sus vidas y la muerte como cuestión social y cultural son los temas de dos libros publicados recientemente y en los que se llama a las cosas por su nombre...\nEl fútbol no tiene rey\nEl Mundial de Rusia marcó el comienzo del fin de la era de Messi y Cristiano Ronaldo. ¿Quién los reemplazará?\nEntrevista a Santiago Ladino\nCampeón con Vélez y Banfield, el ex defensor se retiró hace cuatro años y estudia al mismo tiempo periodismo y el curso de director técnico.\nLa calle de la tarde y otros libros de poemas


Gran parte de mi trabajo como entrenador ejecutivo e instructor en la Escuela de Postgrado de Negocios de Stanford implica ayudar a las personas a mejorar sus habilidades para proporcionar comentarios de manera más efectiva. Es una habilidad crítica, especialmente para ambos líderes en organizaciones planas donde dar órdenes es generalmente contraproducente y para cualquier persona que necesite manejarse hacia arriba o cruzando influyendo en sus jefes o compañeros. Y es un tema sobre el que he escrito extensamente, no solo en publicaciones en mi sitio y en HBR.org, sino también en el Guía de HBR para entrenar a sus empleados.\nPero un intercambio reciente con mi colega y ex estudiante de Stanford Anamaria Nino-Murcia me hizo darme cuenta de que he estado descuidando la otra mitad de esta ecuación: Cómo recibir retroalimentación de manera más eficaz.\nEn primer lugar, debemos reconocer que recibir comentarios es intrínsecamente una experiencia estresante. Como Sheila Heen y Douglas Stone escribieron en « Encuentra el Coaching en la Crítica» en el número de enero-febrero de HBR, «Incluso cuando sabes que [la retroalimentación es] esencial para tu desarrollo y confías en que la persona que la entrega quiere que tengas éxito, puede activar desencadenantes psicológicos. Es posible que te sientas mal juzgado, mal utilizado y, a veces, amenazado hasta tu núcleo». Y esto es cierto incluso en organizaciones que permiten la retroalimentación, y es aún peor en entornos donde la retroalimentación es poco frecuente y sorprendente.\nComo especie, hemos desarrollado una «respuesta a amenazas», una cascada de eventos fisiológicos, emocionales y cognitivos que ocurren cuando percibimos un conflicto. Normalmente nos referimos a este conjunto de reacciones como una respuesta de lucha, vuelo o congelación. Investigaciones recientes en neurociencia han demostrado que nuestros cerebros y cuerpos pueden responder a ciertas situaciones interpersonales de la misma manera que reaccionamos ante amenazas literales a nuestra seguridad física. Los psicólogos se refieren a estas experiencias como «amenazas sociales».\nEl entrenador ejecutivo David Rock llevó a cabo un amplio estudio de la investigación relevante y desarrolló el Modelo FANDA [PDF] para ayudar a identificar dinámicas interpersonales que pueden desencadenar una amenaza social. Lo que llama la atención es cuántas de estas dinámicas están presentes en una conversación típica de retroalimentación:\nEstado: La retroalimentación a menudo proviene de líderes y gerentes que ocupan una posición de mayor estatus en la relación. Y cuando la retroalimentación proviene de un compañero o subordinado, puede interpretar sus comportamientos como la suposición temporal de un rol de estatus superior.\nCerteza: Es posible que sepa poco sobre el contenido de los comentarios, especialmente en una organización o una relación en la que rara vez se ofrecen comentarios. Incluso si tienes una idea de lo que va a ser la conversación, no puedes estar seguro de su contenido específico.\nAutonomía: Es posible que te sientas obligado a participar en la conversación, especialmente si un gerente la ha iniciado. Y la creciente prevalencia de una «cultura rica en retroalimentación» (que he ayudado a promover) puede hacer que te sientas obligado a participar en una conversación de retroalimentación en cualquier momento que alguien quiera tener una. Esto hace que su participación se sienta menos como una elección.\nRelación: Al igual que con el estado, cuando alguien está proporcionando retroalimentación usted puede percibirlo como asumiendo temporalmente un papel más distante, lo que resulta en una disminución de la sensación de conexión personal o cercanía.\nEquidad: Es posible que consideres que los comentarios son injustos, especialmente si el que da los comentarios hace suposiciones inexactas sobre los motivos detrás de tu comportamiento (como suelen hacerlo).\nEstas dinámicas pueden desencadenar una amenaza social en cada uno de nosotros. Cuando nos encontramos con personas de estatus superior, cuando experimentamos incertidumbre, cuando sentimos menos autonomía o libertad de elección, cuando nos sentimos menos conectados con quienes nos rodean, y cuando creemos que algo es injusto, tenemos más probabilidades de experimentar una amenaza social. ¡No es de extrañar que la retroalimentación pueda ser tan estresante!\nCon este contexto en mente, aquí están las claves para recibir comentarios de manera más eficaz.\nReformular la experiencia: Por el momento, puedes usar el modelo SCARF de Rock para entender mejor lo que está sucediendo, y emplear tu conciencia de esas dinámicas para disminuir tu sentido de amenaza social. Se trata de una técnica psicológica de larga data derivada de la terapia cognitivo-conductual conocida como reevaluación cognitiva o, más simplemente, reformulación. Psicólogos como James Gross y Rebecca Ray de Stanford y Kevin Ochsner de Columbia han demostrado que la reformulación puede reducir los niveles de estrés y aumentar nuestras habilidades para manejar las emociones negativas.\nEn el contexto de una conversación de retroalimentación, debe recordarse lo siguiente:\nSu percepción de que la retroalimentación es amenazante está arraigada en dinámicas neurológicas y psicológicas claramente entendidas. El sensación de ser amenazado no implica automáticamente que se esté enfrentando a una amenaza literal.\nLa persona que te proporciona comentarios no está necesariamente asumiendo una posición de estatus superior o de ejercer su estatus sobre ti. En la mayoría de los casos, sus intenciones son simplemente ayudar a mejorar, incluso si lo están haciendo de manera ineficaz.\nIncluso si se siente obligado a participar en la conversación, son tomar la decisión de responder a esa presión, y hacer tener algo de agencia.\nSi sientes que la valoración es injusta, ten en cuenta que es posible que estés malentendiendo los motivos del que da la valoración. Y pueden haber hecho algunas suposiciones equivocadas sobre ti también. Si este es el caso, intente indicar sus verdaderas intenciones y señale cómo difieren de lo que ha asumido el donante de comentarios.\nTenga en cuenta que la reformulación tiene sus límites, y su capacidad de retroalimentación es finita. En ciertos momentos no podrás comprender completamente los comentarios de la otra persona, o te distraerás con tu propio monólogo interno, o simplemente te sentirás abrumado o inundado de diversas emociones. Estas son señales de que has absorbido toda la retroalimentación que puedes en este momento. Cuando esto suceda, debe pausar la conversación para que pueda dar sentido a lo que ha escuchado hasta ahora, y aceptar continuar sólo después de haber tenido la oportunidad de reflexionar.\nConstruya la relación: Con el tiempo, puede desarrollar relaciones más estrechas y generar confianza con las personas que probablemente le darán comentarios. Esto te ayudará a sentirte más cómodo.\nEl trabajo de John Gottman, psicólogo social de la Universidad de Washington y experto en relaciones, sugiere que los siguientes pasos pueden ayudar:\nComparta más información personal sobre usted mismo para que usted y el donante de comentarios se familiaricen más entre sí. Podrías hacer esto en una comida, por supuesto, pero eso no siempre es posible. Al comienzo de la conversación de comentarios, tómate unos segundos para revelar cómo te sientes antes de meterte en el negocio en cuestión.\nExpresar más aprecio, incluso por pequeños gestos. Tendemos a minimizar los signos de apreciación en nuestras relaciones de trabajo porque asumimos que la otra persona sabe cómo nos sentimos, o tememos que nuestra apreciación sea malinterpretada. Como consecuencia, perdemos oportunidades de generar sentimientos positivos y establecer cercanía, cualidades que tienden a hacer que las conversaciones de retroalimentación sean menos estresantes.\nObserve cuando la otra persona está buscando su atención — esto puede ser tan obvio como una invitación a almorzar y tan sutil como una mirada que busca hacer contacto visual — y responder a estas «ofertas». Es posible que no pueda cumplir la necesidad de la otra persona de su atención enfocada en un momento dado, pero simplemente reconociendo puede ayudar a construir una relación más profunda y más conectada.\nDesarrollar una cultura rica en retroalimentación: Aunque hay mucho que podemos hacer individualmente y en nuestras relaciones de trabajo para mejorar la experiencia, el proceso de dar y recibir comentarios siempre estará fuertemente influenciado por la cultura organizacional circundante. Debemos esforzarnos por crear una cultura en el que las conversaciones de retroalimentación son menos estresantes para todos los miembros de la organización. Entre otros pasos, esto implica dar y recibir retroalimentación con más frecuencia para que se convierta en un aspecto normal de la vida organizacional, haciendo que sea aceptable posponer las conversaciones de retroalimentación hasta un mejor momento, y asegurar que los líderes superiores caminen la charla ofreciendo e invitando comentarios directos sobre un base.\nA menudo escuchamos que la retroalimentación es « un regalo» o «el desayuno de campeones». No estoy en desacuerdo con esos sentimientos, pero he dejado de usar esas frases porque no reconocen lo difícil que puede ser la experiencia de recibir comentarios. Esto puede llevarnos a ignorar nuestros niveles de estrés en las conversaciones de retroalimentación, o, peor aún, sentirnos obligados a endurecerlo incluso cuando estamos angustiados más allá del punto del aprendizaje efectivo. (Como neurólogo certificado por la junta y profesor de escuela media Judy Willis ha escrito: «[W] el estrés activa los filtros afectivos del cerebro... el proceso de aprendizaje se detiene.»)\nSoy un creyente confirmado en el valor de empujarnos fuera de nuestras zonas de confort para crecer, y la retroalimentación es un elemento esencial en ese proceso. Pero debemos entrar en estas conversaciones con un entendimiento profundo de cómo respondemos al estrés, un plan para controlar nuestros niveles de estrés y una conciencia de cuándo nos estresamos demasiado para absorber retroalimentación y aprender de él. Es una certeza que encontraremos algunos comentarios mal entregados que hacen que una experiencia estresante sea aún más angustiosa, por lo que necesitamos prepararnos para recibir algunos comentarios difíciles en el momento y esforzarnos por hacer que nuestras relaciones de trabajo y culturas organizacionales sean más seguras, más confiables y más fácil de hacer comentarios.


Japón, Marketing, Mercadotecnia, Tecnología, Tendencias\nLa agencia Clemenger BBDO de Sídney, Australia se ha aliado con Toshiba para este proyecto de arte revolucionario que desafía la creatividad y el los limites de tiempo. La marca de productos electrónicos le ha propuestos al artista japonés Tomokazu Matsuyama el reto de 'Made in 17 Hours,' un proyecto en el que debía crear una exhibición al completo en apenas esa cantidad de tiempo, para luego ser exhibida de forma inmediata.\nLa agencia Clemenger BBDO de Sídney, Australia se ha aliado con Toshiba para este proyecto de arte revolucionario que desafía la creatividad y el los limites de tiempo. La marca de productos electrónicos le ha propuestos al artista japonés Tomokazu Matsuyama el reto de ‘Made in 17 Hours,’ un proyecto en el que debía crear una exhibición al completo en apenas esa cantidad de tiempo, para luego ser exhibida de forma inmediata.\nUna caseta de playa de diseño y más que original\nAsientos de diseño hexagonal para aviones más cómodos\nArte callejero contemporáneo y diseño de coches en esta interesante combinación de mural\nEsta acción es parte de las actividades promocionales para su batería de 17 horas de duración que acaba de ser lanzada para su Toshiba Ultrabook, y que tiene como vehículo el trabajo artístico de Tomokazu Matsuyama, quien la puso en funcionamiento para crear una colección completa cuando sus trabajos suelen tomar meses en ser elaborados.\nel resultado de este proyecto es inspirador, memorable y exitoso, según muestra Toshiba que ha llevado las piezas realizadas a una exhibición en Sídney, Australia, apenas terminados de imprimir, después del uso de la tecnología de la marca y por supuesto, de toda la carga de la batería de su más reciente portátil.\nPrevPreviousTu estilo de pensamiento dice que tipo de música te gusta\nNextEsta máquina recrea, en tiempo real, las fotos de Instagram usando 11 kilómetros de hiloNext


Seis verdades críticas sobre la ira\nLa ira no es causada por otras personas o nuestras circunstancias. Sale de nuestros propios corazones.\nLa ira es causada por nuestros propios deseos incumplidos.\nLa ira no hará que cualquier persona haga lo correcto.\nLa ira hacia otra persona es asesinato del corazón.\nLa ira empeora las cosas. La ira le abre la puerta a Satanás.\n-Fuente: Mark Altrogge,\nLOS OBSTÁCULOS MÁS FRECUENTES PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO\nMotivos equivocados para asumir el liderazgo\nSentirse inadecuado para la tarea\nEstar o parecer espiritualmente seco\nTener un horario desfavorable\nMal manejo de conflictos personales\nExcesivo enfoque en la asistencia\nFuente: David Weidlich,\nSi lo hemos hecho mal con alguien, está bien arreglar las relaciones con sinceridad y arrepentimiento, no por puro egoísmo para sentirnos bien.\nFuente; TUS OJOS ABIERTOS\nLA DIFERENCIA ESTÁ EN LA HUMILDAD\n"El temor de Jehová es enseñanza de sabiduría; y a la honra precede la humildad"\nLa diferencia en por qué muchos progresan y prosperan, y otros no, está determinada por la humildad con la que actúan los primeros.\nLa palabra es clara, si queremos recibir honra, primero necesitamos desarrollar humildad en nuestra vida.\nEn el versículo, la humildad está vinculada directamente al aspecto de la enseñanza, es decir, a tener la disposición adecuada a la hora de aprender.\nLa humildad para recibir sabiduría se sustenta sobre dos cualidades fundamentales:\nSer enseñable: Estando abiertos para mejorar como personas, y también para hacer las cosas de mejor forma.\nCorregibles: para poder rectificar comportamientos negativos y cambiar hábitos que conducen al fracaso.\nLa persona que no es enseñable no puede ser corregible debido a la ignorancia que posee en ese aspecto.\nLa persona que está dispuesta a aprender, pero no a corregir, recibe el conocimiento pero no transforma su comportamiento, y no ve el fruto en su vida.\nEn este sentido la apertura mental es fundamental, tanto para aprender cosas nuevas como para corregir cosas que ya hacemos.\nLos principios de la Palabra de Dios son la verdadera sabiduría para la vida, está en nosotros recibirla con humildad para poder aprender de ella y aplicarla en cada área.\nSi en algún área de tu vida todavía no te has desarrollado como merecías, fíjate si no hay falta de humildad de tu parte.\nAntes de empezar a probar distintos métodos y alternativas, empieza por obedecer este principio,y los resultados estarán asegurados.\nCuando tengas que escoger tu círculo íntimo, busca personas que sean enseñables y corregibles, para poder desarrollarte junto con ellos.\nCuando tengas que trabajar con alguien, fíjate que esa persona tenga humildad para que el desarrollo esté asegurado en el lugar donde trabajas.\nYo bendigo tu vida para que en este tiempo puedas desarrollar humildad, y entonces puedas ser honrado por Dios en todo lo que hagas.\nFuente: Principios para el éxito\n-Pastor Daniel Gonzáles\nPublicado por Luciano Grillo Gutiérrez en 7:56 0 comentarios