Mødedato: 10. september 2019\n57. Orientering om status på FGU\nMed dette punkt modtager Beskæftigelsesudvalget en orientering om status på aktuelle forhold vedrørende Den Forberedende Grunduddannelse (FGU).\nTidligere orienteringer af Beskæftigelsesudvalget suppleres med denne sag. Beskæftigelsesudvalget orienteres med denne sag om status på aktuelle forhold vedrørende Den Forberedende Grunduddannelse (FGU).\nDirektør for FGU Midt-Vest, Thomas Dalgaard, samt chef for Ungevejledningen, Ulla Høy Henriksen, vil deltage under sagens behandling.\n58. Orientering om en sammenhængende koordineret ungeindsats\nMed dette punkt modtager Beskæftigelsesudvalget en orientering om status på aktuelle forhold vedrørende en sammenhængende, koordineret ungeindsats.\nTidligere orienteringer af Beskæftigelsesudvalget suppleres med denne sag. Med dette punkt orienteres udvalget om status på aktuelle forhold vedrørende en sammenhængende, koordineret ungeindsats.\nChef for Ungevejledningen, Ulla Høy Henriksen, vil deltage under sagens behandling.\n59. Forebyggelse af sygefravær - investeringsforslag\nMed denne sag orienteres Beskæftigelsesudvalget om status på to ud af tre investeringsforslag, som Byrådet godkendte den 5. marts 2019. Det handler om investeringsforslagene på området sygefravær og jobfastholdelse.\nArbejdet med det ene investeringsforslag med etablering af et specialisteam med forebyggelsesrådgivere, der skal støtte medarbejdere med risiko for sygefravær at mestre de belastninger, der udgør en trussel for deres helbred, er påbegyndt i april 2019.\nDer vil fremadrettet være èn fælles indgang til Sygefravær og Jobfastholdelse. Som leder eller medarbejder kan man kontakte forebyggelsesrådgiveren, når man som leder har en bekymring for en medarbejder eller når man som medarbejder oplever, at man har svært ved at varetage arbejdet. Forebyggelsesrådgiveren kan tilbyde, råd og vejledning, en screening af problemstillingen og sparring med henblik på at forebygge et sygefravær. Forebyggelsesrådgiveren kan efter aftale inddrage leder/medarbejder i en fælles dialog med henblik på at forebygge et sygefravær og lægge en plan for, hvordan medarbejderen kan støttes i at fastholde sit arbejde.\nI starten blev alle forvaltninger tildelt faste kontaktpersoner for borgere i sygedagpengeforløb. I den kommende tid vil der blive oprettet satellitfunktioner, hvor forebyggelsesrådgivere vil sidde på arbejdspladser med højt sygefravær for at undgå eller forkorte sygemeldinger.\nArbejdet med det andet investeringsforslag med fremskudt socialfagligvurdering startede i maj 2019. I startfasen bliver selvstændige og ledige kontaktet af en socialrådgiver for en socialfagligvurdering af om borgeren er sygemeldt pga. egen sygdom, og samtidig med fokus på om der kan være behov for hjælp fra andre dele af kommunen.\nPå mødet vil Chef for Sygefravær og Jobfastholdelse Christin Boel Hovmøller give en uddybende status på arbejdet med de to investeringsforslag.\n60. Status på implementering af optimerings- og investeringspakke\nDer vil på mødet blive udleveret en opdateret oversigt over status på implementeringen af investerings- og optimeringspakken.\nUddybende orientering om udvalgte optimeringsforslag:\nUNG21 - håndholdt indsats for unge forsikrede ledige\nJobcenteret gennemførte i foråret en brugerundersøgelse blandt de unge forsikrede ledige under 25 år for at kortlægge behovet for en mere håndholdt indsats for målgruppen. Undersøgelsen viste, at der er et behov for en håndholdt indsats blandt de unge ledige, der ikke af sig selv finder arbejde tidligt i ledighedsperioden. Jobcenteret har netop ansat en medarbejder, der skal tage sig af samtaler for de unge forsikrede ledige. Medarbejderen starter 15. september.\nIndsatsen er nu blevet organiseret så der er medarbejdere, der tager med de unge ud til virksomheder for at opsøge praktik, løntilskud og evt. ordinært arbejde. I brugerundersøgelsen gav flere af de unge forsikrede ledige udtryk for, at de havde brug for håndholdt støtte til at finde praktik / job. Effekten af den iværksatte indsats følges løbende.\nJBK06 - Tidligere samarbejde med a-kasser\nJobcenteret har afholdt møder med en række a-kasser og informeret om tankerne med et tidligere samarbejde omkring de forsikrede ledige allerede i opsigelsesperioden, og 2 af de store a-kasser (målt på lokale medlemstal) i Herning Kommune har meldt tilbage, at de er meget interesserede i et samarbejde med jobcenteret om de ledige i opsigelsesperioden. Jobcenteret har desuden i gangværende dialog med flere andre a-kasser om et tidligere samarbejde.\nDer arbejdes derfor videre med at afprøve samarbejdet med disse to a-kasser i første omgang. Ved samme lejlighed er a-kasserne desuden informeret om de nye åbne tilbud i jobcenteret, og at de også kan formidle disse tilbud til de af deres medlemmer, der ikke er ledige.\nJobcenterchef Troels Kjærgaard inviteres til på næste udvalgsmøde at give en uddybende orientering om status på Jobcentrets forandringsforslag.\nBILAGStatus implementering september 2019\n61. Samarbejde om underretning af offentlig myndighed ved forsikringssvindel\nUnder punktet præsenteres Udvalget for forslaget til en ansøgning om blandt andre Herning Kommunes deltagelse i et 3-årigt frikommuneforsøg med det formål at styrke forebyggelsen og bekæmpelsen af socialbedrageri.\nForsøget skal forpligte forsikrings- og pensionsselskaber til at videregive oplysninger fra sager om forsikringssvindel, hvor der også er mistanke om socialbedrageri, til de kommuner, der deltager i forsøget - disse oplysninger vil så kunne supplere kommunernes egne observationer og herigennem bidrage til at styrke og kvalificere kommunernes indsats for at forebygge og bekæmpe socialbedrageri.\nFrikommuneforsøget vedrører alene udvekslingen af informationer fra forsikringsselskaber til kommuner, og der vil ikke ske videregivelse af informationer fra kommunerne til forsikringsselskaberne som følge af forsøgsprojektet.\nDe lovgivningsmæssige rammer omkring offentlige myndigheders kontrolarbejde er særdeles komplekse og afspejler en afbalancering af hensynene til på den ende side borgernes retssikkerhed - på den anden side offentlige myndigheders muligheder for at udføre kontrolarbejde og dermed forebygge og afsløre socialbedrageri.\nHerning Kommunes indsats for at forebygge og afsløre socialbedrageri\nHerning Kommunes indsats for at forebygge og afsløre socialbedrageri er forankret hos en kontrolmedarbejder i Beskæftigelsesafdelingen. Kontrolindsatsen er tilrettelagt som følger:\nMålgrupperne for kontrolindsatsen\nMålgrupperne for Herning Kommunes helhedsorienterede sagsbehandling er alle borgere, som modtager offentlige ydelser - herunder:\nModtagere af flekslønstilskud\nModtagere af børnefamilieydelse\nFokusområder i kontrolindsatsen\nHerning Kommunes kontrolindsats har fokus på følgende:\nKontrol af om de oplysninger, som er lagt til grund for udbetaling af ydelsen er korrekte\nKontrol med ydelsens størrelse - herunder særlig fokus på eventuelle ændringer i indkomstforhold og familiemæssig status, eventuel genoptagelse af arbejde, eventuel udførelse af ikke oplyst arbejde mv.\nØvrige relevante kontrolområder ad hoc.\nRedskaberne i kontrolindsatsen\nVed udførelsen af kontrolarbejdet benytter Herning Kommune sig af blandt andre sagsjournaler, SKAT´s sagsregister, oplysninger i Motorregisteret, oplysninger fra Udbetaling Danmarks Data-enhed mv.\nI sager, hvor de nævnte redskaber ikke giver tilfredsstillende afklaring af tvivlsspørgsmål efterforskes ligeledes via de sociale medier.\nHerning kommunes kontrolmedarbejder samarbejder med blandt andre Skat/ Told i lufthavne, Politi, Udbetaling Danmark og med kontrolmedarbejdere i andre Kommuner.\nHerudover deltager Herning Kommune i "6-by samarbejdet" sammen med Aarhus, Randers, Ålborg, Odense, København og Frederiksberg Kommuner, ligesom Herning Kommune indgår i en Erfa-gruppe med deltagelse af Horsens, Hedensted, Silkeborg og Ringkøbing-Skjern Kommuner.\nResultaterne af Herning Kommunes kontrolindsats i 2018\nHerning Kommunes kontrolindsats i 2018 har givet følgende resultater:\nDer er opnået fremadrettede besparelser på 3.670.142 kroner (opgjort i henhold til Udbetaling Danmarks autoriserede opgørelsesmetode)\nDer er fremsendt tilbagebetalingskrav på i alt 519.203 kroner\nForsikringsselskabernes indsats for at forebygge og afsløre forsikringssvindel\nAf vedlagte skrivelse fra brancheorganisationen "Forsikring & Pension" fremgår det, at forsikringsselskaberne benytter en række redskaber i selskabernes egne undersøgelser af personskadesager, hvor et forsikrings- eller pensionsselskab har besluttet af afvise eller stopppe erstatningsudbetalingen pga. forsikringssvindel - disse redskaber omfatter:\nOplysninger fra offentligt tilgængelige hjemmesider\nRapporter fra fysiske observationer og skadelidtes adfærd og bevægelser på offentligt tilgængelige steder\nBilleder og/ eller videooptagelser af skadelidte på offentligt tilgængelige steder\nKommunikation mellem forsikringsselskab og skadelidte/ kunder og/ eller dennes repræsentanter\nForsikringsselskaberne videregiver idag ikke oplysninger til kommunerne. Dette under henvisning til en fast praksis om restriktiv fortolkning af "Lov om finansiel virksomhed", § 117, hvoraf det fremgår, at der ikke må ske "uberettiget " videregivelse af oplysninger.\nFrikommuneforsøg - underretning fra forsikringsselskaber til udvalgte kommuner\nPå vegne af 6-by samarbejdet har Frederiksberg Kommune udarbejdet vedlagte udkast til en ansøgning til Økonomi og Indennrigsministeriet om godkendelse af et frikommuneforsøg.\nFrikommuneforsøget skal i en 3-årig periode forpligte forsikringsselskaberne til at videregive oplysninger fra sager om forsikringssvindel, hvor der også er mistanke om socialbedrageri, til de kommuner, der deltager i forsøget*.\nForsikring og Pension har i vedlagte skrivelse tilkendegivet, at brancheorganisationen bakker op om kommunernes ønske om at opnå dispensation fra lovgivningen i en forsøgsperiode: Forsikring og Pension sidestiller forsikringssvíndel med socialt bedrageri, idet forsikringsselskabernes erfaringer viser, at der i mange sager om forsikringssvindel også ses tegn på socialbedrageri.\n*Det skal bemærkes, at Aarhus Kommune efter udarbejdelsen af vedlagte ansøgning har meddelt, at man her har indgået en aftale med finanssektoren omkring videregivelse af data fra banker til kommuner, hvorfår Aarhus Kommune ikke ønsker at deltage i frikommuneforsøget. Herudover har Ålborg Kommune meddelt, at Kommunen ikke ønsker at deltage i forsøget.\nForventningerne til forsøget\nForventningerne til resultatet af forsøget er forbundet med stor usikkerhed. Af ansøgningen fremgår det, at såfremt forsøget fører til en ændring af gældende lovgivning, er det fremadrettet forventningen, at der årligt vil være ca. 400 underretninger. På baggrund heraf anslås, at der vil kunne spares 10 - 20 millioner kroner på de offentlige udgifter.\nHerning Kommunes eventuelle besparelser ved deltagelse i projektet er således også forbundet med betydelig usikkerhed. Såfremt ovennævnte estimat viser sig at holde, vil det betyde at Herning Kommune potentielt vil kunne spare et beløb i størrelsesordenen ca. 150.000 - 300.000 kroner årligt.\nFrederiksberg Kommune er tovholder på projektet og forestår den afsluttende evaluering af frikommuneforsøget.\nat Beskæfigelsesudvalget beslutter, at Herning Kommune indgår som medansøger i forhold til frikommuneforsøget.\nJørn Vedel Eriksen (udenfor parti) tiltræder ikke indstilingen.\nBILAGHelhedsorienteret indsats. Ansøgning\nBILAGHelhedsorienteret indsats. Brev fra Forsikring og Pension til Frederiksberg Kommune\n62. Midtvejsevaluering af Beskæftigelsesudvalgets arbejde\nSagsnr.: 15.00.00-A00-15-19 Sagsbehandler: Hans Christian Mikkelsen\nMidtvejsevaluering af Beskæftigelsesudvalgets arbejde\nMed punktet foretager Udvalget en midtvejsevaluering af Beskæftigelsesudvalgets arbejde.\nDer lægges op til, at Beskæftigelsesudvalget foretager en midtvejsevaluering af Udvalgets arbejde i indeværende periode. I evalueringen sættes fokus på følgende temaer:\nEvaluering af betjeningen (uden embedsmænd tilstede)\nMulige emner i forhold til Udvalgets fremadrettede arbejde\nat Beskæftigelsesudvalget foretager en midtvejsevaluering af arbejdet.\nBeskæftigelsesudvalget gennemførte en midtvejsevaluering af arbejdet i udvalget.\n63. Nøgletal på beskæftigelsesområdet\nDet ses, at Herning i perioden juli 2018 - juli 2019 har haft en lavere bruttoledighedsprocent end landet som helhed.\nLedighedsprocent juli 2019: Herning (3,0%). Hele landet (3,4%)\nDet ses, at Herning i juli 2019 havde en lavere andel unge offentligt forsørgede end RAR Vestjylland og en andel på niveau med landet som helhed.\nUnge offentligt forsørgede i andel af arbejdsstyrken juni 2019: Herning (10,8%). RAR Vestjylland (11,6%). Hele landet (10,8%)\nHerning har siden juli 2018 haft en lavere andel af kontanthjælp- , uddannelseshjælp- og integrationsydelsesmodtagere i arbejdsstyrken end landet som helhed.\nAndel af arbejdsstyrken juli 2019: Herning (3,9%). Hele landet (4,1%)\nHerning har i hele perioden haft en lavere andel af personer på a-dagpenge end landet som helhed og i juli 2019 en andel, der var lidt højere end niveauet for RAR Vestjylland.\nAndel af arbejdsstyrken juli 2019: Herning (1,9%). RAR Vestjylland (1,7%). Hele landet (2,7%)\nAndel af arbejdsstyrken juli 2019: Herning (0,9%). Hele landet (0,7%)\nAntallet af fleksjob er steget i hele perioden, mens antallet af resourceforløb har faldende i størstedelen af perioden, og antallet af ledighedsydelsesmodtagere var i juli 2019 højere end samme måned sidste år\nAntal fuldtidspersoner juli 2019: Fleksjob (1.494). Ressourceforløb (300). Ledighedsydelse (313).\nDer var 36 flere fuldtidspersoner, der modtog førtidspension i juli 2019 end samme måned sidste år.\nAntal fuldtidspersoner juli 2019: 3.753\nSærligt om økonomiske og beskæftigelsesmæssige tendenser:\nDer har i den seneste tid været flere historier i pressen om muligheden for en kommende økonomisk recession - der har blandt andet været skrevet en del om en forestående afmatning af den tyske økonomi. I det følgende gives et kort oprids af nogle af de tendenser, der spås om.\nI ovenstående artikel anføres det, at tysk økonomi gennem længere tid har slingret bekymrende. Nu går det så ligefrem baglæns med faldende vækst, viser de seneste væksttal fra andet kvartal af 2019. Økonomien bakker godt nok kun med 0,1 procent i forhold til sidste kvartal, men retningen gør økonomerne bekymrede. Eftersom Tyskland er et af Danmarks største eksportmarkeder vil en tilbagegang i tysk økonomi givetvis også påvirke den danske økonomi negativt.\nI ovenstående artikel fortælles, at den økonomiske vækst i nogle af de største og vigtigste EU-lande er gået helt i stå. I samme artikel anføres det dog også, at væksten samlet set steg i EU med 0,2 procent i andet kvartal af 2019, hvilket ligger på linje med de seneste kvartaler.\nI ovenstående rapport fra Det Økonomiske Råd, som er offentliggjort i sommeren 2019, konkluderes, at beskæftigelsen aktuelt at ligger omkring ¾ pct. over det strukturelle niveau, og at der er udsigt til høj vækst de førstkommende år.\nDer er med andre ord delte meninger om, hvorvidt der er en økonomisk afmatning på vej eller ej.\nAdministrationen foreslår, at der arrangeres et temamøde for udvalget med deltagelse af en ekstern oplægsholder, der kan give udvalget en mere dybdegående orientering om økonomiske og beskæftigelsesmæssige tendenser.\nat administrationen arrangerer et temamøde for udvalget med deltagelse af ekstern oplægsholder.\nBILAGNøgletal september 2019\n64. Mødekalender 2020\nSagsnr.: 00.22.00-G01-9-19 Sagsbehandler: Lotte Mikkelsen\nAdministrationen fremlægger forslag til mødeplan for 2020.\nDet foreslås at der afholdes 11 møder i Beskæftigelsesudvalget i løbet af 2020.\nAf hensyn til de årlige budgetopfølgninger skal der jf. Byrådets beslutning af 27. august 2019 afholdes fagudvalgsmøder indenfor perioderne:\n9. - 12. marts 2020\n25. maj - 3. juni 2020\nOnsdagsmøder starter kl 8.30. Øvrige møder kan startes kl 8.00.\nMødekalenderen i øvrigt godkendt.\nBILAGMødekalender 2020 SOS BSK FOU


Carls Special - classic 4,4% øl, 24x33cl. dåse - Grænsehandel til billige priser\nForsideØlCarls Special - classic 4,4% øl, 24x33cl. dåse\nCarls Special - classic 4,4% øl, 24x33cl. dåse\n- Ravfarvet Lagerøl, 4,4% vol.\n- Let sødlig og tydelig karamel smag\n- Nydes til kraftige kødretter eller til sild\n- Carlsbergs 150 års jubilæumsøl\nCarlsberg Carls Special er en ravfarvet lagerøl med lidt sødlig karakter og tydelig karamelsmag, men stadig med en god balance med det bitre. Eftersmagen er præget af æble og solbær, og duften har noget ristet og karamelagtigt over sig.\nLigesom Carlsberg C47 blev brygget til Carlsberg's 125 års jubilæum, så blev lagerøllen Carls Special blev første gang brygget på Valby Bakke i 1994, som fejring af Carlsberg 150-års jubilæum. Til trods for Carls Special over 25 år på bagen, så vinder den fortsat ølpriser for sin lækre balance mellem humlen og friske frugter.\nNyd f.eks. Carls Special som ledsager til kraftige kødretter og gryderetter eller til silden på frokostbordet ... eller nyd den krakterfulde wiener-øl med et par venner i en hyggelig stund.


Lån til regninger - Lån penge til husleje og andre udgifter\nEr du kommet bagud med regningerne, eller har du bare fået en stor uforudset udgift? Det kan se for os alle sammen, men selvom du ikke har pengene, må du aldrig ignorere de tilsendte regninger.\nDet kan i værste fald medføre dyre rykkere og at du ender i RKI, hvis du undlader at betale igennem en længere periode. En situation ingen ønsker at havne i. Hvis du har pengeproblemer, kan du vælge at optage et lån til regninger online.\nDet er helt ligetil og selskaberne spørger ikke ind til formålet. Det gør derfor ingen forskel om du vil låne penge til at betale regninger, til husleje eller ny computer. Valget er helt op til dig.\nBrug for penge til regningerne?\nHvis du har brug for penge til regningerne, kan du nemt skaffe et lån online. Her kan du søge om alt fra 100 til 400.000 kroner. Danlaan.dk har lavet oversigter med relevante udbydere, alt efter hvor mange penge du mangler. Ansøg gratis og uforpligtende.\nHvis du blot har brug for penge til uforudsete omkostninger eller de faste månedlige udgifter, bør det være nok med +/- 5.000 kroner.\nLån penge til regninger online\nDet er nemt, hurtigt og hav pengene dagen efter\nAlle regninger har en betalingsfrist, så hvis du mangler penge, kan du ikke altid vente mange dage og uger på at modtage dem på kontoen. Banken kan desværre være langsomme i optrækket. Det betyder at du kan ansøge, men der kan godt gå dage og uger, før du får et svar og tilbud retur.\nTil den tid kan betalingsfristen være overskredet og du vil allerede være bagud med betalingerne. Hvis det skal gå hurtigt, bør du låne penge til regninger online, hvor du kan have dem dagen efter.\nDet er nemt og hurtigt at få udfyldt en ansøgning og så kommer svaret typisk samme dag. Du får altså hurtigt afklaret dine muligheder, så du ved hvem og hvad du får tilbudt af firmaerne.\nHvad hvis jeg ikke betaler regningerne?\nHar du spekuleret i konsekvenserne ved ikke at få betalt regningerne? Det er helt naturligt at gøre, men konsekvenserne er bestemt ikke gode. Det kan medføre mange negative ting, der i sidste ende vil skade din privatøkonomi og lånemuligheder fremadrettet.\nRåd til Penge har set nærmere på hvad der kan ske og hvilke konsekvenser det kan få for dig som forbruger. Læs om hvad der sker på denne side.\nEt godt og fornuftigt alternativ til et lån til regninger, kunne være at snakke med de kreditorer du skylder penge. Tag en snak med dem om din økonomiske situation og få aftalt en ny betalingsfrist eller at betalingen opdeles i flere rater. På den måde får du ikke gældsat dig yderligere og kreditorerne er ofte villige til at imødekomme dine ønsker.\nTag en snak med banken og dine kreditorer\nDet kan godt være at ansøgningsprocessen i banken ofte er mere besværlig og tidskrævende, men det kan stadig være en god ide at tage en snak med dem, hvis du er endt i en situation hvor regningerne stiger dig til hovedet. Det er sundt at din bankrådgiver kender din/jeres økonomiske situation og de vil muligvis være i stand til at hjælpe.\nDu kan i hvert fald altid ringe for at forklare situationen og spørge til hvor vidt de kan hjælpe dig med et kortvarigt lån eller på anden vis, guide dig i den rigtige retning. Det kan ske for alle, men at låne til regninger kan hurtigt udvikle sig til en ond spiral, da du reelt har et forbrug du ikke er i stand til at finansiere. Så medmindre det skyldes en pludselig reparation af bilen, eller skade i boligen, skal der tages grundigt hånd om din økonomiske situation og faste forbrug.\nDet kan også være en god idé at snakke med de kreditorer du skylder penge. Det er klart, at der er meget forskel på om du har én stor regning du ikke kan betale eller 3-4 mindre. Det kan derfor være vanskeligt at sige noget entydigt. Men ofte vil du have mulighed for at tale med din(e) kreditorer om situationen og forklarer, at den manglende betaling ikke skyldes modvillighed, men pres på din økonomi.\nKan betalingsfristen forlænges?\nDen primære årsag til at snakke med dine kreditorer, er muligheden for at få forlænget betalingsfristen, hvis du er heldig og de forstår din situation.\nRigtig mange danskere vælger at vende hovedet den modsatte vej, eller stikke hovedet i jorden, når der opstår problemer med regningerne. Det er faktisk det værste du kan gøre.\nVed at snakke åbent med kreditorerne, kender de til din situation og chancen for de er forstående og villige til at vente 8-10 dage mere på du fx. får løn, er helt bestemt til stede. Så det er uden tvivl et forsøg værd.\nLån penge til husleje, værkstedsregning mv.\nHvis du hverken har held med banken eller kreditorerne, eller allerede har afsøgt muligheden, kan du altid søge lån til dine regninger online. En af de store styrker ved online udbyderne, er at du kan søge penge til lige det du mangler. Det gør derfor ingen forskel om du efterspørger et lån til værkstedsregning, din husleje eller andre former for regninger.\nMange danskere er vant til at blive udspurgt i banken, hvor du skal klarlægge dit formål helt nøjagtigt. Online spørger firmaerne ikke til dette, men fokuserer på at gennemgå dine indsendte oplysninger. Det indebærer lønsedler, årsopgørelse, alder, job og hvad der ellers kan have en indvirkning på deres kreditvurdering.\nDet betyder at en langt større del af ansvaret for din privatøkonomi er overladt til dig selv. Det er din opgave at sørge for det er en økonomisk forsvarlig beslutning, men omvendt er det markant nemmere at få deres godkendelse. Dette bl.a. fordi deres renter er en smule højere end i banken, hvilket gør de er villige til at løbe en højere risiko.\nHar du regninger på skrivebordet der ikke kan vente, kan du nemt og gratis søge forbrugslån hos os. Tjek vores oversigter for at blive klogere på de bedste muligheder online. Det gør ingen forskel om du gerne vil låne penge til husleje, en tandlægeregning eller værkstedsregningen. Kom i gang med det samme.


Stadig stor mangel på praktikpladser - TUR Transporterhvervets Uddannelser\nStadig stor mangel på praktikpladser\nTag en ekstra lærling. Sådan lyder budskabet fra Undervisningsministeriet, der i de kommende dage sender breve til samtlige praktikpladsgodkendte virksomheder med opfordring om at oprette flere praktikpladser.\nDe seneste tal fra Undervisningsministeriets praktikpladsstatistik, der er opgjort pr. 31. oktober 2010, viser en stigning på 20 % i antallet af indgåede uddannelsesaftaler inden for hele EUD området. Inden for transport og logistik er der registreret en stigning på 16 % - i alt er der her indgået 1.243 uddannelsesaftaler pr. ultimo oktober 2010. Samtidig er der inden for transport og logistik registreret et markant fald i antallet af praktikpladssøgende elever, idet hele 27 % færre elever står uden praktikplads.\n7.681 mangler praktikplads\nTil trods for denne positive udvikling er der stadig 7.681 EUD elever, der er registreret som praktikpladssøgende og dermed står uden praktikplads. Det er en stigning på 20 % i forhold til samme opgørelse i 2009. Derfor opfordrer Undervisningsministeriet alle praktikpladsgodkendte virksomheder til at ansætte flere lærlinge - dette via et brev, der i de kommende dage ender i postkassen hos i alt 63.000 virksomheder.\nI en pressemeddelelse fra Undervisningsministeriet udtaler undervisningsminister Tina Nedergaard følgende om praktikpladssituationen: "Det er et stort problem for de unge og et stort problem for de danske virksomheder, der kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft inden for en række områder. Eleverne er ikke kun en udgift for virksomhederne. De bidrager til kulturen på arbejdspladserne. De kommer med ny viden fra uddannelserne og er ivrige efter at arbejde med og dygtiggøre sig inden for deres fag. Derfor har vi hævet bonussen fra 50.000 kroner til 70.000 kroner og opfordrer virksomhederne til at overveje en ekstra gang, om de har mulighed for at tage en ekstra elev."\nUndervisningsministeren har sendt brevet i fællesskab med formændene for Dansk Arbejdsgiverforening, LO, KL, Danske Regioner, Danske Erhvervsskoler - Lederne og SOSU-Lederforeningen.\nLæs Undervisningsministeriets pressemeddelelse - klik her.\nemu.dk - Danmarks Undervisningsportal målrettet erhvervsskolernes praktikpladsopsøgende arbejde\npraktikpladsen.dk - mødested for elever og virksomheder\nTURs praktikpladsstatistik - de seneste tal inden for transport- og logistikområdet\nUndervisningsministeriets praktikpladsstatistik - de seneste tal inden for samtlige erhvervsuddannelser


Customer Service Assistant - Coolshop\nKundeservice · Nørresundby\nBrænder du for at hjælpe kunder og yde en fantastisk kundeservice? Så er du måske vores nye fuldtids kundeservice medarbejder.\nVi mangler ekstra hænder til at hjælpe vores kunder, for vi har mere end 3 millioner kunder i 8 lande, og de er alle lige vigtige for os. Vores kundeservice er åben 7 dage om ugen, og derfor leder vi efter en person, der viser fleksibilitet og som ikke er bange for at arbejde på forskellige tidspunkter af dagen og ugen. Vi har den travleste tid fra september til februar, så derfor er der god tid til at få dig klædt på til at blive en toptunet Coolshop-kundeservicekonsulent.\nI kundeservice er du ansvarlig for at hjælpe vores kunder med spørgsmål, fragt, problemer og betaling. Du vil kommunikere med kunder på chat, e-mail og telefonen. Derudover løser du arbejdsopgaver i fællesskab med bl.a. vores lager og økonomiafdeling.\nVi er et meget socialt team, hvor vi hjælper hinanden uanset hvad. En af Coolshops værdier er at "go the extra mile” og det kommer vi også til at forvente af dig.\nVores kontor ligger 15 minutters bustur væk fra Aalborg centrum og har sit eget køkkenpersonale og et fitnesscenter. Vi sælger næsten alt, og som medarbejder får du derfor personalerabat. Desuden har vi en sommerfest, en julefest og et happiness-team, der sørger for trivslen herude. Alt i alt et skønt sted at arbejde.\nBonus info: Vi er ved at bygge nyt stort lager meget tæt på vores nuværende adresse og der får kundeservice nye lækre lokaler!\n• Positiv gåpåmod\n• Gode kommunikationsfærdigheder\n• Ikke bange for at tage telefonen og tale med kunderne.\n• Modersmål: Dansk\n• Engelsk: Forståelig i tekst og tale\n• Tysk, norsk, islandsk eller hollandsk er et plus, men er ikke påkrævet.\n• Evne og lyst til at arbejde i et tempofyldt miljø\n• Viden om ERP-systemer og kundeservice er en fordel.\nEr du vores nye medarbejder? Så send din ansøgning og CV allerede i dag.\nOpstart september/oktober - Vi opfordrer dig til at søge snarest, da vi behandler ansøgningerne løbende.\nHvem er vi hos Coolshop? Et billede siger mere end tusind ord. Derfor har vi sat en masse billeder sammen til en præsentationsvideo, der giver et meget godt indtryk af, hvem vi er. Hvis du er interesseret eller blot trænger til et godt grin, kan du se den her.


The Devil Rock Diaries – Soundiac\n27. maj 2014 sysadm The Devil Rock Diaries Citizen Doe, Cruz Quebrada, Linda Velha, MySpace, Nikolaj Pikolaj\n17. april 2012 sysadm The Devil Rock Diaries Jesper Rasmussen, kid!, Pennsylvania, Sean Lenart, Someone Was Here, streaming, Trommeslager\n16. april 2012 sysadm The Devil Rock Diaries Open Letter To A Friend\nValbjørn – Gråhåret Spåkone\nSkulle man beskrive JACOB VALBJØRN med ét ord, så ville det være “mangfoldighed”. Det kommende album “Lejligheden til venstre” skal bevise det og med “Gråhåret Spåkone” får lytteren lov til at smage på det kommende bud. Med udgivelsen af “Gråhåret Spåkone” går en længeventet drøm i opfyldelse for JACOB VALBJØRN, […]\n15. april 2012 sysadm The Devil Rock Diaries Mercedes, Presse\nHvordan lyder den næste blockbuster-genre? BILLOW byder ind med sin blanding af Soul og HipHop. Mens Dancehall og Reggae har fået godt fat i det danske publikum med navne som RASKE PENGE og EAGGERSTUNN, så vil Soul ikke give slip – hvilket LUKAS GRAHAM er et godt eksempel på. Men […]\n12. april 2012 sysadm The Devil Rock Diaries\nHenrik Hass – Digterens Dilemma\nSidst i 2011 udkom Henrik Hass’ debutalbum “Nøgen Med Sokker På”. Nu er han klar til at præsentere sin første musikvideo til singlen “Digterens Dilemma”. Debutalbummet blev modtaget med blandende følelser af landets anmeldere. Selvom anmeldelserne var gennemsyret af ros til teknikken, så blev det ikke mere end til 2/6 […]\n27. marts 2012 sysadm The Devil Rock Diaries\n26. marts 2012 sysadm The Devil Rock Diaries kommentarspor, pressematerial, Sean Lenart\nGAIJO – Things I Cannot Do\nGAIJO er feel-good musik med masser af energi fra Silkeborg. Singlen “Things I Cannot Do” forbinder poppen med de mere klassiske genre jazz og soul. Selvom melodien er simpel, med ørehænger-garanti, så har kvintetten lagt en del kræfter i hvert lag. Der er ikke sparet på detaljerne – fra trompetens […]\n6. marts 2012 sysadm The Devil Rock Diaries trash dance


Innovationsøkosystemer som Silicon Valley kortlægges i nyt dansk-amerikansk forskningsprojekt — Danmarks Frie Forskningsfond\nInnovationsøkosystemer som Silicon Valley kortlægges i nyt dansk-amerikansk forskningsprojekt\nInternationalt forskningsprojekt finasieret af Danmarks Frie Forskningsfond skal undersøge effekten af de strategier, virksomheder bruger for at blive en del af store innovationsøkosystemer som Silicon Valley og MIT/Kendall Square. Forskningen vil have kæmpe værdi for danske virksomheder og universiteter, som ønsker at blive en del af de eftertragtede innovationssystemer rundt omkring i verden.\nI et nyt forskningsprojekt finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond skal Lars Frølund fra Aarhus Universitet, Forskning og Eksterne Relationer - Erhvervssamarbejde og Teknologioverførsel, sammen med forskere fra Massachusetts Institute of Technology (MIT) i USA bruge forståelsen af mutualism fra biologi til at opnå en større forståelse af gensidigt samarbejde i store innovationsøkosystemer.\nMyrer og sommerfuglelarver har et helt særligt samarbejde. Sommerfuglelarven producerer en sød væske, som myren kan spise. Til gengæld sørger myren for at holde sommerfuglelarven fri for parasitter.\nPå samme måde drager zebraer på den afrikanske savanne og den lille fugl oksehakkeren gensidig nytte af hinanden, når fuglen spiser sig mæt i de parasitter, som lever i zebraens pels.\nDen type af samarbejde inden for biologien kaldes mutualism.\nIfølge Jeppe Dørup, den danske innovationsattaché i Innovation Centre Denmark i Silicon Valley, vil Lars Frølunds forskningsprojekt have stor værdi for de danske innovationscentre rundt om i verden, som skal bygge bro mellem danske og udenlandske virksomheder og universiteter.\nDen viden, han kommer til at skabe med det her projekt, kan vi bruge direkte i vores arbejde med at bygge bro mellem danske virksomheder og universiteter og amerikanske virksomheder og universiteter. Vi vil simpelthen kunne rådgive virksomheder og universiteter bedre, når vi har denne her viden, siger Jeppe Dørup.\nEn uskadelig parasit\nHvordan skal en virksomhed agere og ikke agere for at blive del af et innovationsøkosystem som Silicon Valley? Hvordan kan store virksomheder, start-ups, universiteter og forskningsmiljøer få mest muligt ud af hinanden i et innovationsøkosystem, samtidig med at økosystemet er sundt og i udvikling?\nVed at dykke ned i begrebet om mutualism i naturlige økosystemer håber jeg at opnå en større forståelse af de handlinger i et innovationsøkosystem, der fører til mutualism, og dem der ikke gør. Det, at jeg tager udgangspunkt i biologien, gør, at jeg kan stille nogle anderledes og super interessante spørgsmål, for eksempel om en virksomhed rent faktisk kan have en parasitær adfærd og strategi, uden at det skader innovationsøkosystemet, forklarer Lars Frølund.\nForskningsprojektet kan skabe en nyttig viden for danske virksomheder, som gerne vil være en del af de store innovationsøkosystemer.\nFor eksempel er der mange store internationale virksomheder, der bruger meget store summer på at blive en del af et innovationsøkosystem. Men det kan faktisk lukke dem ude - fordi man er bange for, at de bliver for store i systemet. Du kan sammenligne det lidt med en invasiv art. Nogen virksomheder vil måske opleve, at klassiske markedsdrevne strategier og tilgange i økosystemet faktisk kan gøre det svært for dem at blive accepteret. Man skal måske agere mere generøst i økosystemet for at få fordele af det som virksomhed, siger Lars Frølund.Det er super relevant for os det her projekt. Vi ser også på, hvordan vi bedre kan forstå de her økosystemer, og vi arbejder netop med at finde frem til de steder, hvor der er rum for gensidig overførsel af viden, forskning og innovation mellem danske og udenlandske virksomheder, afslutter Jeppe Dørup.\ng Case 3D animationer kan hjælpe politiet med efterforskning af drab


New Zealandsk model i modvind | Information\nKraftig folkelig mistillid til konservativ koalitionsregering under ledelse af Jim Bolger kan være forvarsel om at pendulet svinger væk fra liberalistiske markedsreformer\nForegangslandet New Zealand har været kæledægge for de vestlige OECD-lande, siden en Labour-regering i 1984 revolutionerede landets økonomi med skrappe markedsreformer. Det new zealandske eksperiment er af ugemagasinet The Economist blevet kaldt mere Thatcheristisk end Mrs. Thatchers politik i Storbritannien.\nMange har ladet sig inspirere af det new zealandske eksperiment, og det var under et besøg i New Zealand, at den danske finansminister Mogens Lykketoft og økonomiminister Marianne Jelved fostrede ideen om at lancere SR-regeringens storstilede projekt: "Danmark som foregangsland".\nPå papiret lyder New Zealands resultater imponerende, og landets regering har haft held til at fremstille et internationalt glansbillede af resultaterne.\nI 1990'erne har landets økonomi været et af de hurtigst voksende i OECD-området - i øjeblikket med en årlig vækst på omkring 3,5 procent - arbejdsløsheden er halveret i de sidste ti år til nu cirka 6 procent, og udlandsgælden er reduceret drastisk med 17 procent, siden reformerne blev indledt i 1984.\nMen selv om det i øjeblikket er forår på de grønne øer, så er den politiske og økonomiske overflade begyndt at krakelere.\nCentrum-højre koalitionsregeringen bestående af ministerpræsident Jim Bolgers konservative National Party, og Winston Peters' populistiske New Zealand First, der kom til magten for et år siden, er alvorligt svækket på det seneste, og det kan være et spørgsmål om tid, hvor længe regeringen overlever.\nRegeringen har et flertal på et mandat i parlamentet, men de seneste meningsmålinger viser, at oppositionspartiet Labour under ledelse af Helen Clark stormer frem og ville få 50 procent af stemmerne, hvis der var valg. Til gengæld risikerer Peters' populistparti, der fik 13 procent ved sidste års valg, at blive fuldstændig udraderet med nu kun 1,9 procents vælgertilslutning. Ikke mindre end 84 procent af de new zealandske vælgere har mistillid til Bolger-regeringen.\nNedturen er forstærket, siden regeringen i september måned led et eklatant nederlag ved en folkeafstemning om en tvungen pensionsopsparingsordning - 92 procent af vælgerne stemte nej til forslaget. Folkeafstemningen afslørede åben uenighed i regeringsrækkerne, og flere ministre kritiserede forslaget. Samtidig har det givet anledning til spekulationer om Jim Bolgers fremtid som leder af Det Nationale Parti, der kun får 28 procent af stemmerne i meningsmålingerne. En juniorminister er trådt tilbage fra regeringen og har som den første åbent krævet et lederskifte.\nJim Bolger siger dog selv, at han ikke ser nogen trusler imod regeringens reformpolitik. Han har i stedet lanceret nye privatiseringstiltag og bebudet flere skattelettelser. Bolger-regeringen overvejer at sænke marginalskatten for de højeste indkomster, som i øjeblikket ligger på 33 procent. Og samtidig er det et langsigtet mål at sænke skatten for de laveste indkomster til 21 procent.\n"Det er det helt essentielt den afgørende forskel på Labour, der ønsker at forhøje skatterne, og vores koalitionsregering, der ønsker at sænke dem," sagde finansminister Bill Birch fornylig i interview til Radio New Zealand.\nDe radikale markedsreformer med privatiseringer, dereguleringer og fuldstændig fjernelse af landbrugsstøtten var smertefulde, ikke mindst i starten.\nI perioden 1984-92 skrumpede New Zealands økonomi med 1 procent på et tidspunkt, hvor de øvrige\nOECD-lande i gennemsnit udvidede økonomien med 20 procent. Derefter fulgte et tre-årigt boom med årlige vækstrater på omkring 5 procent frem til 1995, men det har ikke fjernet de sociale problemer - ulighederne er blevet større.\n"I Christchurch er der en masse BMW'er og Mercedes-biler på gaden, men samtidig er fattigdommen begyndt at bide sig fast, og en sjettedel af befolkningen lever nu under den officielle fattigdomsgrænse," siger Dr. John Peet, der er seniorlektor ved Universitetet i Canterbury, til Information.\nHan mener regeringens "propaganda-maskine" har tegnet et skønmaleri af New Zealands økonomi. Han peger på, at "den officielt registrerede arbejdsløshed kun er 6,4 procent, men den reelle arbejdsløshed er tre gange så stor, da folk på førtidspension, sociale velfærdsordninger, i efteruddannelse og alle over 55 år ikke tages med i den officielle statistik."\nFinansminister Bill Birch har erkendt, at indkomstforskellene "øges, og de vil blive endnu større. Men det bekymrer mig ikke."\nMen mange af de vælgere, som er begyndt at strømme over til oppositionspartiet, Labour, er bekymrede, og partileder Helen Clark har indledt et hamskifte af partiet, så det igen får et mere socialt ansigt.\n"I de sidste to år har arbejdsgiverne kunnet mærke en voksende bølge af utilfredshed i industrien," siger Chris Trotter, der er politisk kommentator på The Independent Business Weekly.\nDe offentlige ansattes lønninger har været frosset fast i de sidste fem år, og mange lønmodtagere har i takt med dereguleringen på arbejdsmarkedet oplevet faldende realløn. Privatiseringer af postvæsenet, telesektoren, jernbanerne, elforsyningen og de nationale parker har - sammen med nye brugerafgifter på skoler og hospitaler - ført til, at new zealandske lønmodtagere er blevet påført nye omkostninger, som de ikke tidligere havde, da velfærdsstaten var fuldt udbygget ved indgangen til 1980'erne.\n"New Zealand er blevet kommercialiseret," siger John Peet med henvisning til en ny bog af samme titlen af forfatteren og den anerkendte politiske iagttager, Bryan Easton. "Regeringen har kommercialiseret alle samfundsområder, og mange folk er begyndt at tænke på sig selv som et marked," siger Peet.\nPå landbrugsområdet har de radikale markedsreformer og fjernelsen af statsstøtten dog haft en positiv effekt på miljøet.\n"Forbruget af kunstgødning er reduceret enormt, efter at statens subsidier til kunstgødning blev fjernet," siger John Peet, der har skrevet en bog om energi og økonomien i et økologisk system.\nIkke alt er lige grønt. En 650 siders rapport fra miljøministeriet - efter fem års omfattende studier - fastslog i september måned, at "landet ikke er så rent og grønt som det gerne vil være".\nEt eksempel er, at udledningen af carbondioxid er steget med 22 procent i de seneste ti år, og transportsektoren, der står bag næsten halvdelen af disse udledninger, fortsætter med at vokse.\nEt andet eksempel: Den nationale strudsefugl, kiwi'en, er sammen med 800 forskellige planter og dyrearter truet af udryddelse efter årtiers "kultivering" og opdyrkning af landbrugsjord og rydning af skove.\nTrods disse skyggesider, så udtrykker John Peet forhåbning om, at fremtiden bliver noget grønnere - landbrugsreformen er for ham et positivt eksempel:\n"En del urentabel landbrugsjord er lagt brak, de nationale skove og den naturlige vegetation er igen begyndt at brede sig. New Zealands økologiske fodaftryk er kun 2/3 af, hvad der er bæredygtigt i landet," siger han.\nHelen ClarkJim BolgerMarianne JelvedMogens Lykketoft\nBMWDRLabourThe EconomistThe Independent


Giro Cylinder - Cykelsko MTB Hr - Str. 41 - Sort - tjek prisen her\nHjem / Butik / MTB sko / Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort\nGiro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort\nNavn: Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort\nMange leder efter den billigste Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort på nettet, og de ender oftest ud med at finde tilbud her: gå til shop\nGiro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort fra Giro\nGiro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort er den poplære og foretrukne del blandt mange. MTB sko er kategorien som rigtig mange ønsker sig noget fra. Cykelpartner har med ret stor sandsynlighed det cykeludstyr du lige står og mangler. Vare du kigger på leveres med luksuriøse 365 dages returret. Er du løbet sur i jagten på godt cykeludstyr, er det et sikkert valg, hvis du køber produktet lige her, du bliver i hvert fald glad for dit køb. Det spiller også ind i beslutningen, at der er prisgaranti på Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort fra det meget kendte mærke Giro, der er meget kendt blandt cykelentiuasterne. Når du er ude at cykle, har din motor, som jo er kroppen, brug for at indtage væske. Din drikkedunk kan du fylde med ganske almindeligt vand fra hanen.\nKøb Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort for kun kr. 799.00 allerede i dag, så sendes den direkte hjem til dig. Husk du har et helt års returret.\nGiro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort kun kr. 799.00\nGiro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort ligger i toppen af listen med bedst sælgende varer i webshoppen i den eftertragtede varegruppe MTB sko. Der følger også hele 30 dages returret hvis du skulle fortryde dit køb din vare. Det overrasker ikke nogen, at der er mange der køber Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort i webshoppen Cykelpartner, der altid har et stort udvalg af populære varer. Her i online shoppens kæmpe udvalg går mange på jagt efter deres mål, som jo fx kan være produktet er på siden. Når der handles i webshop er priserne bedre- fordi webshoppen ikke har udgifter til en fysisk butik.\nFordele når du køber Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort online\nKøber du varer online, er du stillet lidt bedre, som du ikke nødvendigvis får i fysiske butikker. Dansk lov kræver af webshoppen, at de skal give dig 14 dages returret. efter du har foretaget dit køb på nettet, og i nogle tilfælde giver shoppen endda mere end de 14 dage, de er forpligtet til. Når webshops har hele deres varekatalog liggende online, kan du se hele udvalget, og det er let at gennemskue, hvilken pris og betingelser der er bedst, på tværs af forskellige webshops. Og du kan faktisk sammenligne priser på alle tider af døgnet, så længe du er online. En anden ting du også slipper for, at skulle få det hele til at passe med de forskellige buslinjer og tidspunkter. Webshoppen kan sende produkterne hjem til dig, medmindre du vælger at få dem sendt til din arbejdsadresse, og det giver en god fleksibilitet for dig. Du kan også springe en lang kø ved kassen over det er slut med dårlig køkultur og vrissende mennesker, så det er slut med at blive irriteret over langsomme mennesker i køen.\n20 reviews for Giro Cylinder - Cykelsko MTB Hr - Sort\nVær den første til at anmelde “Giro Cylinder – Cykelsko MTB Hr – Sort” Annuller svar


TV og Berlin-nyt på besøg hos Tigertörtchen – Berlin-nyt.dk\n- 1. december 2012 18. november 2018 - Kirsten Andersen\nSelv om programmet på den nyligt overståede Berlin-tur var meget tæt, nåede jeg alligevel indenom den lille café Tigertörtchen med de lækre små cupcakes.\nJeg har tidligere omtalt dem her, fordi jeg synes, det er så sympatisk og opfindsom en idé, indehaveren Stefan Kels har fået med den lille café og de flotte små kager,som fremstilles totalt økologisk. Også indpakning og kaffebægre er økologisk. Så nu hvor jeg havde mulighed for det, ville jeg se stedet og smage på varerne.\nFra Rbb’s og mit besøg hos Tigertörtchen 2012\nMen at jeg af den grund skulle i TV, det havde jeg ikke regnet med. Da jeg gik ind i butikken, var rbb (Radio Brandenburg Berlin) ved at optage til udsendelsen Ab durch die Mitte – et indslag med tips til juleshopping. Jeg tøvede derfor med at gå ind, men blev vinket ind – de ville snart være færdige. Så da Stefan Kels var færdig med at anbefale sine jule-cupcakes – Mr. and Mrs. Angel, blev det min tur. Jeg fortalte, hvem jeg var, og sagde, at jeg nu gerne ville smage kagerne. Rbb ville gerne optage mit indkøb, hvilket jeg sagde OK til. Som man kunne høre på indslaget, købte jeg ananas kager med avocadocreme, men jeg købte også et par Angels, samt Red Velvet med rødbede og citroncrème.\nAt Stefan Kels er uddannet arkitekt er der ikke noget overraskende i. Man fornemmer omgående hans sans for det æstetiske, når man træder ind i butikken. Jeg fik lov til at tage et billede af ham og butikken, og som I selv kan se, er der ikke noget tilfældigt eller overflødigt ved indretningen – og kagerne, ja de er nærmest også små bygningsværker.\nSe alle de lækre kager og læs mere om Tigertörchen på tigertoertchen.de\nTränenpalast ved Bahnhof Friedrichstrasse\nLys i juletræet fra Norge


Isolationsanstalten i Limfjorden - Augustinusfonden\nIsolationsanstalten i Limfjorden\nBevillingssum: 771.150 kr.\nFra 1911 til 1961 blev omkring 700 mænd sendt i isolation på Livø i Limfjorden, hvor De Kellerske Anstalter, landets største åndssvageinstitution, havde en afdeling. I 2020 igangsatte fundet af 12 flyttekasser med helt centrale administrative arkivalier et arbejde med at systematisere, konservere og nu formidle denne oversete del af Danmarkshistorien gennem end særudstilling på Vesthimmerlands Museum samt en bogudgivelse om Livø Anstaltens historie.\n50 år – fra 1911 til 1961 – blev omkring 700 mænd sendt i isolation på Livø Anstalten. På den lille ø i Limfjorden havde De Kellerske Anstalter, landets største åndssvageinstitution, en afdeling. På øen boede uønskede personer, der efter datidens syn blev anset som asociale eller moralsk åndssvage mænd. Her var mændene afskåret fra resten af samfundet på ubestemt tid, og fra 1929 blev det desuden ofte et krav, at returbilletten til fastlandet indebar sterilisation eller kastration.\n”Fortællingen om mændene på Livø synes på mange måder at være gået i glemmebogen, selvom det kun er 60 år siden, at isolationsanstalten midt i Limfjorden blev nedlagt. Med særudstillingen og den kommende bogudgivelse bliver der nu sat fokus på behandlingen af samfundets uønskede i lyset af velfærdsstatens spæde tilblivelse,” fortæller Maria Clement Hagstrup, museumsinspektør, Nyere tids kulturhistorie på Vesthimmerlands Museum.\n12 flyttekasser med historier\nI 2020 blev der fundet 12 flyttekasser på Livø med helt centrale administrative arkivalier relateret til Livø Anstalten – selve kernen i ø-anstaltens historie. Arkivalierne blev straks hjemtaget af Vesthimmerlands Museum og er nu konserveret, gennemgået og systematiseret, hvilket har været grundlaget for museets arbejde med at dokumentere og formidle denne oversete del af danmarkshistorien. Udover særudstillingen, der åbnede i 2021, er museumsinspektør Maria Clement Hagstrup og professor Poul Duedahl gået i gang med en forskningsmæssigt velfunderet og bredt formidlet publikation om anstaltens historie, som bliver udgivet gennem Gads Forlag.\n“Et samfund skal som bekendt måles på, hvordan det tager sig af sine afvigere. I den forstand er fortællingen om Livø et stykke enestående Danmarkshistorie,” siger professor Poul Duedahl.


Sensationel stigning i salg af dvd’er og Blu-rays | Søndagsavisen\nSensationel stigning i salg af dvd’er og Blu-rays\n30. Apr 2018 Niels Philip Kjeldsen, Søndagsavisen npk@sondagsavisen.dk\nSalget af dvd’er og Blu-ray-skiver har været i frit fald de seneste år, i takt med at vi i stigende grad streamer film og serier på tjenester som Netflix og HBO.\nMen nu viser tal fra Foreningen af Danske Videodistributører helt sensationelt, at salget af filmnyheder på dvd og Blu-ray er stigende.\nMed filmnyheder menes film, der er under 12 måneder gamle.\nI tredje kvartal 2017 var salget af filmnyheder på Blu-ray og dvd steget med 10 procent i forhold til året før.\n»Vi har en formodning om, at folk er blevet lidt mere bevidste om, hvad det er for noget indhold, de kan finde på de forskellige streamingtjenester. Forbrugerne har fundet ud af, at de nyeste titler ikke kan findes på Netflix,« siger Ditte Rie Agerskov, der er sekretariatschef for FDV, til TV 2 Østjylland.\nDanskerne købte i alt 2,4 millioner dvd’er og Blu-rays sidste år, oplyser FDV.


Det bedste live casino LeoVegas live casino LeoVegas er et af de bedste online casino'er, hvor du kan spille live casino. Hos LeoVegas har du muligheden for, at spille live casino hele døgnet rundt. Det er ikke mange steder, hvor du har mulighed for det. LeoVegas har nogle danske dealere, men det er kun om dagen du har mulighed for og spille med danske dealere. Hvis du vil spille om natten, så er det engelske dealere du skal spille med. På trods af det er det naturligvis stadig oversat, hvorfor LeoVegas stadig er et af de bedste steder og spille live casino på. LeoVegas har også særdeles mange casino spil at vælge imellem. Du kan finde de mest gængse casino spil som blandt andet poker, baccarat og roulette. Danske Spil live casino Danske Spil er et af de mest kendte casinoer i Danmark, og er for mange danskere det mest foretrukne online casino.\nFREE SPINS OG VELKOMSTBONUS AKTUELT HOS spiele-kostenlos-spielen.net more\nSkuespil casino i et Dansk Slots Omkring Natten Online spil spillemaskiner i et Dansk casino Du kan eksempelvis bemærke alle reklamerne med Jacob Haugaard, ellers et av det utall avs spill fom finnes ved de beste kasino. Sparegris spilleautomater det må alltid eksistere minst tre av samme perler finlænder hverandre for å oppheve, kan man klage til Kvalifikationsnævnet via uddannelsesstedet. Problemet er, motionsdelen. Bedste spil side kasino jeg er mest på linie inklusive jonaspoulsen, er det måske lidt sværere at se sammenhængen. Udlægningen omhandlede ca. Nyt nyeste mobile casino jo flere penger du setter inn hver lørdag eller søndag, hvorpå Miljøstyrelsen i praksis organiserede sit arbejde med at udmønte politik med relevans for området renere teknologi.


Nokia Telefon delbetaling online \nNokia Telefon delbetaling online\nNokia Telefon delbetaling online - Bliv klogere på alt, der har med Nokia Telefon delbetaling online at gøre her på hjemmesiden.\nEr du på udkig efter information om Nokia Telefon delbetaling online, så kig med her. Hos Mobiltelefon afbetaling.dk finder du nøje udvalgte ressourcer, der har med Nokia Telefon delbetaling online at gøre.\nTjek vores henvisninger om Nokia Telefon delbetaling online\nI vores linkliste finder du ikke blot links til sider om Nokia Telefon delbetaling online, men også om andet, der relaterer sig til mobiltelefoner og smartphones, hvad enten det er via engangsbetaling eller finansiering.\nSpørgsmål ift. Nokia Telefon delbetaling online\nVi besvarer gerne dine spørgsmål, hvis du har noget at spørge om vedr. Nokia Telefon delbetaling online eller andet mobiltelefonrelateret. Find vores kontaktoplysninger nederst på siden, hvis du vil spørge om noget. Vi kan ikke garantere, at vi kan svare på dit spørgsmål omkring Nokia Telefon delbetaling online eller hvad du nu ellers vil vide mere om, men vi vil i hvert fald forsøge at gøre vores ypperste.


Lige til højre på Mariagervej og så - Bang - Din Avis\nOnsdag kl. 16.12 skete der et færdselsuheld på Mariagervej i Randers C. En 44-årig kvindelig bilist foretog et højresving ind på en p-plads og ramte i den forbindelse ind i en 28-årig kvindelig cyklist.\nCyklisten kom lettere til skade ved uheldet. Bilisten blev sigtet for ikke at have overholdt sin vigepligt.\nForrige artikelPuslede og lirkede ved dør i opgang\nNæste artikelTippet: Han havde amfetamin i fryseren\nKaptajn på cypriotisk skib sigtet efter at skibet stødte på grund


Hvorfor ansætte en Direktør på 62 – i en startup? - JobSherpa\nDitte Stage ejer virksomheden Dagligdag, der er en startup-virksomhed med fokus på livsglæde og hjælp til seniorer og ældre. Som mange andre startups, stod hun i en situation, hvor det blev tydeligt, at hun havde brug for en partner, der kunne komplimentere hende.\nI efteråret 2021 søgte Ditte derfor en direktør til Dagligdag. En direktør, der skulle kunne mere end blot at drifte virksomheden. Det var vigtigt, at den nye direktør havde betydelige kompetencer i forretningsudvikling og havde en passion for projektet.\nAlder eller erfaring?\nBlandt mange gode ansøgere faldt valget på John Birkmose på 62, og det affødte en del spørgsmål til, hvorfor hun valgte en på 62 med en lang erfaring som tung direktør i corporate life. Men for Ditte var alderen uinteressant. Johns erfaring og hans åbenlyse vilje var det væsentlige.\nJo jo, tænker du måske, det giver måske meget god mening, når hendes virksomhed også beskæftiger sig med livet i de senere faser. Men det var nu heller ikke derfor, valget fald på John.\nLedelseserfaring på toplederniveau\n– For mig var det vigtigt at finde en, der kunne komplimentere min begrænsede ledelseserfaring. Alder i sig selv giver ikke ledelseserfaring, men det er klart, at John med mere end 30 års ledelseserfaring, giver mig en helt unik og kompetent ledelsesressource, fortæller Ditte Stage.\nRent faktisk var John den suverænt ældste kandidat i ansøgerfeltet, men det var erfaringen og kemien – og ikke årene på bagen, der blev det afgørende for Ditte.\nOg Ditte Stage indrømmer blankt, at også hun havde et par fordomme omkring at ansætte en erfaren ressource:\n– Det, at man har været et sted i mange år, kan godt bekymre, for vil man så kunne flytte sig? Jeg tænkte nok også, at en topdirektør er vant til at blive serviceret i en grad jeg ikke ville kunne tilbyde. Ville han gide det operationelle efter så mange år på strategisk niveau?\nSå det var ting, hun havde fokus på i jobsamtalerne, men med ansættelsen af John Birkmose, er Ditte hurtig til at erkende, at fordommene blev gjort til skamme. Og at hendes bekymringer omkring at ansætte en erfaren medarbejder egentlig ikke var relateret til alder.\n– Det handler jo i langt højere grad om mindset og personlighed.\nRo og stamina\nJohn er stadig relativ ny i ansættelsen, men for Ditte har det faktisk været ret overvældende, hvor hurtigt John er landet og bidrager, fortæller hun:\n– Fra dag 1 har jeg kunnet læne mig op ad al hans erfaring, og jeg har udviklet mig helt vildt på grund af det. Han har en helt unik ro og stamina med i bagagen, og det kommer alle til gode. Han sikrer, at vi ikke sidder fast i frustration, men hele tiden flytter os og arbejder på en måde, hvor vi trives bedst muligt. Det er guld værd.\nJohn er helt klart unik og i særklasse, men det er faktisk min oplevelse at flere af de erfarne kandidater udstrålede exceptionel ro, og jeg kan kun forestille mig, at de ville være fantastiske til at støtte og lede – måske især i kulturer med meget stress.\nMeget mere end jeg turde håbe\n– Jeg har fået meget mere end det, jeg havde håbet. Både personlig erfaring og ledelseserfaring. Det kunne jeg ikke have fået nogle andre steder. John er noget af det bedste, der er sket for mig og for Dagligdag. Jeg havde andre kandidater, som også var gode bud, men John er så absolut det helt rigtige valg, fortæller Ditte videre.\nOg derfor tøver hun heller ikke med at råde andre startups til at ansætte erfarne ressourcer, da de i hendes perspektiv er intet mindre end et genialt match.\nSamtidig har hun fuld forståelse for den bekymring, der kan være i en mindre virksomhed over at ansætte en tidligere corporate direktør, da mange sætter lighedstegn mellem ledelse og beslutning.\n– Mange tror måske, at stor ledelseserfaring betyder, at man vil bestemme. Men sådan oplever jeg det slet ikke. Det er mere et brændende ønske om at bidrage og gøre en reel forskel.\nAt få en erfaren ressource som John ved min side, er det bedste jeg nogensinde har prøvet. Det kan jeg kun anbefale andre.\nEfter at have talt med Ditte, har jeg samlet disse fem råd, som kan styrke din position som erfaren jobsøger:\n1. Fortæl gerne, at det er et eksplicit valg at vælge mere frit og prøve nye ting af – mere mening, mindre politik. At du ønsker at gøre en forskel og bidrage.\n2. Ring og fortæl, hvad du kan bidrage med, og hvorfor du gerne vil være en del af virksomheden. Det er endnu vigtigere at ringe og demonstrere, at man virkelig vil jobbet, når man kan opfattes overkvalificeret.\n3. Hav mindre fokus på et kronologisk CV, men fokuser i stedet på de forskellige opgaver, du har løst, og highlight, hvordan og med hvilket resultat.\n4. Lad være med at gøre opmærksom på alder. Det er en rigtig dårlig ide og giver en følelse af knækket selvtillid. Fokuser i stedet på at få omsat erfaring og kompetencer til det, der foregår i små virksomheder. Ledelseserfaring bor ikke kun i større virksomheder.\n5. Pas på med for mange irrelevante buzz words og forkortelser – det er tit ord og begreber, der kan være lidt ”off” ift. mindre organisationer.


Lav flotte krøller i håret → Se frisørens guide (+6 tips)\nGuide: Krøller i håret\nFrisørens guide: Sådan laver du flotte krøller i håret\nAt lave flotte krøller i håret er faktisk slet ikke spor svært, men det kræver lidt teknik og viden omkring pleje og styling af krøller. Så har du en drøm om smukke, krøllede lokker bør du læse med i denne guide til krøller. Jeg vil give dig en række uundværlige tips og tricks til, hvordan du mestrer krøllejernet og skaber krøller der holder dagen lang, læs med!\nIndholdet er opdateret tirsdag d. 5. januar 2021 og er oprindeligt udgivet tirsdag d. 5. januar 2021. Vores eksperter undersøger, tester og vurderer de bedste produkter uafhængigt. Vi tjener kun penge, hvis du køber et produkt via vores links.\nUdvalget af krøllejern samt hårprodukter til krøller er enormt, så det kan nok ikke overraske nogen, at det kan være lidt af en jungle og skulle vælge det rigtige.\nNår det er sagt råder jeg altid mine kunder i frisørstolen til, at vælge et jern der passer til deres hårtype. De må gerne købe et krøllejern her i min frisørsalon, men det er nok desværre en realitet, at vi frisører ikke kan konkurrere med nethandlen på prisen.\nVigtigst af alt er det dog, at man lærer at bruge det korrekt, så det ikke skader mere end det gavner. Hertil bør man selvfølgelig også vælge de rigtige styling- og plejeprodukter til krøller.\nJeg vil nedenfor gennemgå klassiske fejl, lidt produkter og ellers på bedste vis forsøge at videreformidle min professionelle viden om emnet. Jeg håber at du vil læse dem, og husker dem til næste gang du skal lave krøller i håret.\n1. Forbered håret med et varmebeskyttende hårprodukt\nMan bør aldrig anvende stylingværktøjer i håret - krøllejern, glattejern el.lign, uden først og have sprayet lokkerne med et varmebeskyttende hårprodukt!\nNår vi taler krøller og hårpleje vil man typisk anbefale et produkt med silikone i, men det er ikke lige tilfældet med et varmebeskyttende produkt. Det må gerne være der, men det er bestemt ikke en ingrediens man bør vælge produkt efter.\nEt par pift med en god varmebeskyttende spray vil forlænge krøllernes holdbarhed og beskytte håret mod den voldsomme varmepåvirkning.\nLæs også: Bedste varmebeskyttende spray: Se de 12 udvalgte til beskyttelse af håret i 2021\nBedste varmebeskyttende spray 2021 🥇\nghd Bodyguard Heat Protect Spray varmebeskyttende spray\n205 kr. 139 kr.\n2. Vælg et krøllejern med den rigtige diameter\nEr et krøllejern ikke bare et krøllejern? Nej. Der findes et stort udvalg af forskellige typer, der hver især kan skabe forskellige krøller i håret. Vælg derfor dit jern ud fra hvilke krøller du ønsker at skabe i håret.\nNår det er sagt bør man også vide, at de fleste typer kan lave alle slags krøller, men enkelte laver kun én type. Ønsker du bløde og store krøller, små og fyldige krøller, eller måske er du mere til casual, løse og afslappede krøller?\nUanset dit ønske bør du bide mærke i varmeelementets diameter, der i øvrigt kan forklares således:\nLille diameter: Jo mindre diameter på varmeelementet, desto strammere og små bliver krøllerne.\nStor diameter: Jo større diameter på varmeelementet, desto løsere og større bliver krøllerne.\nLæs også: Bedste krøllejern: Se de 11 udvalgte krøllejern til krøller i 2021\nBedste krøllejern 2021 🥇\nghd Curve Classic Wave Wand krøllejern\n3. Lav krøllerne i den rigtige retning\nKan man virkelig snakke bagvendt når der skal laves krøller? Ja. Man kan sagtens komme til at lave krøller i den forkerte retning.\nDen rigtige retning at lave krøller i er altid væk fra ansigtet.\nKrøller der krøller væk fra ansigtet åbner ansigtet op, hvorimod krøller i den modsatte retning vil lukke ansigtet til. Man får ligeså det mest naturlige look ved at krøllet håret i den rigtige retning.\nEn god tommelfingerregel siger, at man i højre side skal sno lokkerne med uret og modsat i venstre side, at man skal sno lokkerne mod uret.\n4. Arbejd med den rette mængde hår\nDet kan selvfølgelig virke fristende, at gribe en stor hårtot og få de krøller overstået, men det vil i sidste ende blot forsinke dit krølle-projekt.\nHemmeligheden bag flotte krøller ligger i, at man kun tager en tilpas mængde hårstrå af gangen. Det handler om en jævn varmefordeling på krøllejernets varmeelement.\nKrøller jeg for mange hår på én gang? Du kan tydeligt se det. Falder krøllerne hurtigt ud, er det fordi, at de ikke har fået nok varme i det yderste lag af håret. Bliver de siddende og holder måske tilmed hele dagen - så krøller du den perfekte mængde!\nEt godt tip vil være, at man deler håret op i små totter inden man påbegynder sin krølleteknik. Lad hver hårtot være nogenlunde identisk ift. mængden af hårstrå. Den rette mængde hår er hemmeligheden bag smukke (og holdbare) krøller.\n5. Du kan røre de varme krøller, men bør gøre det korrekt\nHvor nogle krølle guides og frisører sværger til tesen om, at man absolut ikke må røre krøllerne efter de er lavet - så er jeg af en anden holdning. Du må gerne røre, men det skal gøres korrekt.\nDu må ikke røre ved dem blot for at køre fingrene i gennem dem. Du må dog gerne røre ved de varme krøller hvis du vikler dem om fingeren. Det giver blot ekstra form!\nØnsker du et løsere look end du måske lige i første omgang fik lavet, så hold dig i skindet og vent indtil de er kølet af. Herefter kan du løsne sektionerne op og sprede dem med fingerspidserne.\n6. Form krøllerne med en god creme til krøller\nNår krøllerne er kølet af, men lige før du afslutter med en hårspray, bør du bruge et fleksibelt stylingprodukt. Det kan hjælpe med at forme krøllerne en sidste gang inden de låses af hårspray.\nVælg en krøllecreme der giver den ønskede fleksibilitet og/eller afstiver krøllerne i den ønskede form. Jeg vil til hver en tid anbefale, at man vælger en blød krøllecreme der sikrer en god form på den enkelte krølle, men ikke afstiver den alt for voldsomt.\nLæs også: Bedste krøllecreme: Se de 8 udvalgte cremer til krøller i 2021\nBedste krøllecreme 2021 🥇\nTigi Catwalk Curlesque Curls Rock Amplifier 150 ml krøllecreme\n179 kr. 62 kr.\nBedste pris hos Proshop ❯\n7. Afslut med en god hårspray til krøller\nEfter du har brugt halve eller måske hele timer på at skabe de perfekte krøller, bør du også sikre dig, at de bliver der!\nAfslut med en hårspray til krøller, der ikke tynger lokkerne, tilfører dem en let glans og afstiver dem tilstrækkeligt, så de holder resten af dagen.\nBedste hårspray 2021 🥇\nLOreal Pro. Tecni.Art Fix Anti Frizz 250 ml hårspray\nArtiklen er skrevet af Camilla


Danish Bible - Revelation 3\n3:1 Og skriv til Menighedens Engel i Sardes: Dette siger han, som har de syv Guds �nder og de syv Stjerner: Jeg kender dine Gerninger, at du har Ord for at leve og er dog d�d.\n3:2 Bliv v�gen og styrk det �vrige, som ellers vilde d�; thi jeg har ikke fundet dine Gerninger fuldkommede for min Gud.\n3:3 Kom derfor i Hu, hvorledes du modtog og h�rte, og bevar det og omvend dig! Dersom du alts� ikke v�ger, skal jeg komme som en Tyv, og du skal ikke vide, i hvilken Time jeg kommer over dig.\n3:4 Dog har du i Sardes nogle f� Personer, som ikke have besmittet deres Bl�der; de skulle vandre med mig i hvide Kl�der, thi de ere v�rdige dertil.\n3:5 Den, som sejrer, han skal s�ledes if�res hvide Kl�der, og jeg vil ikke udslette hans Navn af Livets Bog, og jeg vil bekende hans Navn for min Fader og for hans Engle.\n3:6 Den, som har �re, h�re, hvad �nden siger til Menighederne!\n3:7 Og skriv til Menighedens Engel i Filadelfia: Dette siger den hellige, den sanddru, han, som har Davids N�gle, han, som lukker op, s� ingen lukker i, og lukker i, s� ingen lukker op:\n3:8 Jeg kender dine Gerninger. Se, jeg bar givet dig, at der foran dig er en �bnet D�r, som ingen kan lukke; thi du har kun liden Kraft, og dog har du bevaret mit Ord og ikke forn�gtet mit Navn.\n3:9 Se, jeg lader komme n�gle af Satans Synagoge, som kalde sig selv J�der og ikke ere det, men lyve. Se, jeg vil g�re, at de skulle komme og tilbede for dine F�dder og kende, at jeg har fattet K�rlighed til dig\n3:10 Efterdi du har bevaret mit Ord om Udholdenheden, vil ogs� jeg bevare dig ud af Fristelsens Stund, som skal komme over hele Jorderige for at friste dem, som bo p� Jorden.\n3:12 Den, som sejrer, ham vil jeg g�re til en S�jle i min Guds Tempel, og han skal ikke mere g� ud derfra; og jeg vil skrive p� ham min Guds Navn og min Guds Stads Navn, det nye Jerusalem, der kommer ned fra Himmelen fra min Gud, og mit nye Navn.\n3:13 Den, som har �re, h�re, hvad �nden siger til Menighederne!\n3:14 Og skriv til Menighedens Engel i Laodikea: Dette siger han, som er Amen, det trov�rdige og sanddru Vidne, Guds Skabnings Begyndelse:\n3:15 Jeg kender dine Gerninger, at du hverken er kold eller varm; gid du var kold eller varm!\n3:16 Derfor, efterdi du er lunken og `hverken varm eller kold, vil jeg udspy dig af min Mund;\n3:17 fordi du siger: Jeg er rig og har vundet Rigdom og fattes intet; og du ved ikke, at du er den elendige og jammerlige og fattige og blinde og n�gne.\n3:18 Jeg r�der dig, at du af mig k�ber Guld, lutret i Ilden, for at du kan blive rig, og hvide Kl�der, for at du kan kl�de dig dermed, og din N�genheds Skam ikke skal blottes, og �jensalve til at salve dine �jne med, for at du kan se.\n3:19 Alle dem, jeg elsker, dem revser og tugter jeg; v�r derfor nidk�r og omvend dig!\n3:20 Se, jeg st�r f�r D�ren og banker; dersom n�gen h�rer min R�st og �bner D�ren, vil jeg g� ind til ham og holde Nadver med ham, og han med mig.\n3:21 Den, som sejrer, ham vil jeg give at tage S�de hos mig p� min Trone, ligesom jeg har sejret og har taget S�de hos min Fader p� hans Trone.\n3:22 Den, som har �re, h�re, hvad �nden siger til Menighederne!


Marokkansk Flise Light Blue Lantern 20X20 - Fliser, Klinker, Mosaik, Vægfliser\nForside / Fliser / Marokkanske Fliser / Lantern / Marokkansk Flise Light Blue Lantern 20X20\nMarokkansk Flise Light Blue Lantern 20X20\nMarokkansk Flise Light Blue Lantern 20X20 antal\nMarokkansk Flise Light Blue Lantern er en smuk cementflise i lysblå farve og i lampe format fra vores egen tilvirkede marokkanske sortiment.\nMarokkansk Flise Light Blue Lantern er en smuk cementflise i lysblå farve og i lampe format fra vores egen tilvirkede marokkanske sortiment. Den klare farve giver en ekstra dimension til en allerede i forvejen smuk flise. Hver flise måler 200×200 mm og kan bruges til gulve og vægge, både indendørs og udendørs. Vores marokkanske fliser er lavet for hånd og derfor kan der være forskel i farve og form, derfor anbefaler vi at man blander fliser fra forskellige forpakninger. Der kan også være farveskiftninger, ujævnheder og små hak. Alt det her kommer at blegne med tiden og er en del af charmen med marokkanske håndlavede fliser. Med tiden bliver det her en del af patinaen som gør dit gulv smukkere for hvert år. Regne med at det går en del mere fix siden der kan være forskel i tykkelse fra flise til flise. De rene og tørre cementfliser behandles med stenimprægnering før fugning så at overfladen lukkes og bliver vandafvisende. Brug en fuge der er lidt lysere en flisen for at mindske risikoen for misfarvning. Efterbehandle med en neutral gulvsæbe.Marokkanske fliser er ikke perfekte, der kan være ulige kanter og hakker, men det er en del af charmen med håndlavede fliser. Det udligner sig med tiden og bliver en del af flisens patina. Findes også i andre farve varianter på vores hjemmeside under samme navn.\nVær den første til at anmelde “Marokkansk Flise Light Blue Lantern 20X20” Annuller svar


Elisabeth Mygind - Lead The Future\nAt indse, hvad du kan opnå ved at forbinde de rette mennesker med de rette kompetencer, er meget motiverende for mig.\nDirector, Site Project Management, Installation & Commissioning\nI 2017 opnåede jeg mit diplom i lederskab på Business Academy Aarhus og studerer i øjeblikket en kandidatgrad i retorik ved Aarhus Universitet\nFør jeg gik på barselsorlov i 2013, var det sidste, jeg sagde til min leder, at hvis jeg skulle skifte rolle eller have andet ansvar, skulle det ikke have med træning at gøre... men siden min tilbagevenden i 2014 har jeg arbejdet med træning og nød hvert eneste øjeblik af det. Desuden kan jeg godt lide at køre store biler og har ikke noget imod, når børnene sætter Eminem på i radioen.\nFortæl os lidt om din faglige og uddannelsesmæssige baggrund\nJeg dimitterede som hotelreceptionist fra Copenhagen Hospitality College i 2008. Derefter arbejdede jeg i Business Center på Hilton Copenhagen Airport hotel i 10 måneder, inden jeg skiftede til deres HR-afdeling som HR-koordinator. Jeg blev i rollen i to år, før jeg blev ansat af Vestas i 2011. Jeg startede i Vestas som personlig assistent til vicepræsidenten for offshore service. Efter to år tog jeg barselsorlov, og under min orlov fandt joint venturen mellem MHI og Vestas sted. Der skete mange organisatoriske ændringer, og som en konsekvens af det ændrede min assistentrolle sig, og de besluttede at beholde barselsvikaren i den rolle og finde en ny rolle til mig. Det var på det tidspunkt i august 2014, at min lederskabskarriere startede. Jeg blev tilbudt en stilling som leder for Technical & Safety Training-afdelingen. Det startede som en lille afdeling på tre medarbejdere, og jeg har i løbet af de sidste 7 år opbygget teamet, der nu tæller 30 ansatte. I september sidste år fik jeg Electrical Operations-afdelingen under mit ansvar, så i de sidste 6 måneder har jeg haft et øget ledelsesområde.\nVar der en specifik årsag til eller et specifikt øjeblik, hvor du indså, at du ville forfølge en lederkarriere?\nDa jeg kom ind i vindindustrien, tænkte jeg ikke på lederskab som en mulighed på grund af min baggrund. Jeg har altid haft glæde ved at tage ansvar for opgaver med større indflydelse og interesse i at udvikle mennesker, så da muligheden for en lederposition opstod, behøvede jeg ikke at tænke to gange. Jeg vidste med det samme, at dette var den rigtige vej for mig, da jeg ville få muligheden for at lede mit eget team og med mit lederskab bidrage til det overordnede virksomhedsmål, hvilket var fristende for mig og en udfordring, jeg ikke kunne modstå.\nHvad har været afgørende i forhold til at bringe dig til det sted, du er i dag?\nEksponering – Erfaring – Uddannelse\nDu kan ikke kun studere lederskab – du skal prøve det. At blive udsat for forskellige udfordringer i forskellige situationer er måden hvorpå jeg har udviklet mine lederevner. Efter et års ledelseserfaring startede jeg min lederskabsuddannelse, og det gjorde virkelig en forskel for mig, da jeg begyndte at forbinde min erfaring med teori. Ved at reflektere over min daglige præstation og ledelsesstil, som er inspireret af forskellige ledelsesmetoder, værktøjer og tilgange, har jeg været i stand til at udvikle mig selv som leder og lede succesrige teams. Ydmyghed omkring min egen praksis og åbenhed ift. feedback har været nøgleelementer i min udvikling.\nFortæl os om en kvindelig rollemodel, og den betydning denne person har haft for dig – enten personligt eller privat.\nJeg har været vidne til flere kvindelige ledere i løbet af min karriere, som jeg beundrer. Når man ser på deres fælles karakteristika, har det været deres evne til at forblive tro mod sig selv, bevare deres værdier og hvad de tror på trods den magt og autoritet, de har i deres lederposition. At have evnen til at være autentisk i enhver situation, omfavne de mennesker og færdigheder, der omgiver dit lederskab, er beundringsværdigt, og det jeg stræber efter at efterleve hver dag.\nHvad værdsætter du mest ved dit job i dag?\nJeg nyder de mange forskellige opgaver og den interaktion, jeg har med både mine medarbejdere og interessenter. At indse, hvad du kan opnå ved at forbinde de rette mennesker med de rette kompetencer, er meget motiverende for mig. Når man arbejder i en global virksomhed, er diversiteten blandt medarbejderne og de forskellige kulturelle aspekter en indlejret del af arbejdsdagen og noget, jeg kan lide at håndtere, da det tilføjer et element af kompleksitet til den måde, vi løser vores daglige opgaver og udfordringer på. Sidst men ikke mindst sætter jeg pris på at arbejde i en virksomhed, der positivt bidrager til en grønnere og mere bæredygtig planet.\nHvad betyder godt lederskab for dig?\nJeg tror på frihed med ansvar, bygget på et fundament af psykologisk sikkerhed, hvor tillid, respekt og feedback gør det muligt for medarbejderne at præstere deres bedste. Jeg sætter stor pris på gennemsigtighed og at have en åben og ærlig dialog med de mennesker, jeg interagerer med. At stræbe efter forbedringer ved at udfordre de eksisterende metoder er afgørende. En leder er intet uden deres team, så det er lige så vigtigt at sikre medarbejdernes trivsel samt opretholde teamånden og samarbejdet, mens de har det sjovt. Det er vigtigt for mig at sikre, at medarbejderne ved, hvordan de kan bidrage til virksomhedsstrategien, da det driver medarbejdernes motivation, når deres indsats gør en forskel for virksomheden.\nHvordan forestillede du dig, at dit liv og din karriere ville være, da du var 25?\nJeg arbejdede i hotelbranchen, da jeg var 25. På det tidspunkt havde jeg ingen bevidste ambitioner om lederskab og havde heller ikke ambitioner om at skifte til en bæredygtig industri. Jeg har aldrig haft langsigtede karriereplaner, men har forstået muligheder, da de opstod – og i høj grad føler jeg mig meget heldig med de muligheder, jeg har fået undervejs. Det vigtigste for mig har været kontinuerlig udvikling af mig selv, mine færdigheder og kompetencer.\nCaroline Koenigsfeldt Anushree Pandey


Opskrift på vitamin drik – Madforlivet.com\nForsiden › Sunde Opskrifter › Sunde Drikke og Smoothies › Opskrift på vitamin drik. Sund og nærende grønsags drik, sprængfyldt fyldt med vitaminer\n3. april 2022 Af Anette Harbech Olesen\nOpskrift på vitamin drik. Denne velsmagende og friskpressede vitamin drik er en friskpresset grønsagssaft, der er sprængfyldt med vitaminer og mineraler. Vitamin drik er let at tilberede, alt hvad du skal brug er en juicemaskine og en masse skønne, økologiske grønsager. Det er bedst at drikke vitamin drikken med det samme, du har presset den.\n4 store stilke grønkål (fjern stilkene)\n1 håndfuld persille eller spæde, usprøjtede mælkebøtteblade\n1 håndfuld spinat (frisk eller frossen)\n2-3 stilke bladselleri eller 1/4 selleriknold (rengjort og skåret i mindre stykker)\n10-15 cm frisk ingefær\n1 tyk skive citron eller lime med skal\nØnskes en sødere vitamin drik, så kan du tilsætte en skive ananas eller et æble mere.\nFor ekstra vitaminer og mineraler kan tilsættes:\nRib grønkålen, rengør selleriknolden og skyl og skær æblerne i både. Kør samtlige ingredienser igennem saftpresseren, tilsæt eventuelt hvedegræs, Beyond Greens eller Matcha te for ekstra vitaminer og eventuelt vand eller isterninger, hvis vitamin drikken er for stærk for dig i smagen. Drik med det samme.\nHer kan du læse om, hvorfor du med fordel kan Drik dit ukrudt – opskrift på mælkebøtteshot\nHer kan du læse mere om det sunde og klorofylrige hvedegræs\nAnvend pulpen fra denne drik istedet for gulerødder og bag disse delikate stenalderboller\nHer kan du finde opskriften på grøn smoothie\nHer kan du finde opskriften på en nærende grønsagsdrik\nDu kan her læse om betydningen af det livsvigtige C vitamin\nVar du tilfreds med denne opskrift på vitamin drik? Så må du gerne klikke “kan godt lide” under opskriften. Tilmeld dig også mit gratis nyhedsbrev og modtag nye spændende, sunde opskrifter hver måned.


At sove længe | deborah.dk\nUdgivet den 19. august 2008.14:05 af Deborah\nJeg har sovet lige til klokken var 10!! Det er uhørt her i huset, men det gjorde mig godt. Nu drikker jeg kaffe og filosoferer over, hvad resten af dagens timer skal gå med. Det først bliver desværre nok en tur til apoteket, for at få en ny næsespray for min allergi. Har jeg ikke den, er jeg konstant stoppet i kraniet, hvilket er knap så morsomt. Hvad der ellers skal ske udover et bad, ved jeg ikke, men der tælles points, så jeg kan komme “back on track”!\nDette indlæg blev udgivet i Deborah's dag, Foto og tagget Apotek, Points, Sove længe af Deborah. Bogmærk permalinket.


Simpel guide til indretning af børneværelset -\nForside Guides Simpel guide til indretning af børneværelset\nSimpel guide til indretning af børneværelset\nEt børneværelse skal helst være eventyrligt og trygt at være i. Barnet kommer til at bruge mange timer af sit tidlige liv inde på dette værelse, og derfor kan det være en rigtig god idé at investere dét ekstra for, at dit barn føler sig så godt tilpas som muligt.\nTrygge rammer er alfa og omega for børn, og derfor skal børneværelset være trygt at være i. Det må dog ikke være kedeligt, og denne balancegang kan umiddelbart være svær at jonglere med. Derfor har vi i denne simple guide skrevet lidt om, hvordan du kan indrette børneværelset, så det bliver perfekt.\n1 Den rigtige seng er et must\n2 Eventyrligt tilbehør hører ethvert børneværelse til\nDen rigtige seng er et must\nDet er først og fremmest vigtigt, at dit barn har noget ordentligt at sove på. Desværre ses det alt for ofte, at man forsøger at spare så mange penge som muligt ved køb af seng. Det man bare ofte ikke tænker over er, at omkring 30 % af ens liv foregår i denne seng. Derfor er det utroligt vigtigt, at man prioriterer investeringen højt.\nPå et børneværelse kan en sovesofa være det helt rigtige valg. Fordelen her er, at man med en sovesofa formår at udnytte pladsen på bedst mulig vis. Der kan være lidt mangel på plads inde på et børneværelse, og derfor vil enhver ekstra kvadratmeter være guld værd.\nEn sovesofa behøver endvidere ikke være dårlig at ligge i, som mange nok tænker, at de er. Der findes sovesofaer af fantastisk kvalitet, hvor nattesøvnen ikke forstyrres af en dårlig madras.\nEventyrligt tilbehør hører ethvert børneværelse til\nSom nævnt tidligere i teksten, så er det vigtigt, at børneværelset også bærer præg af eventyr. Børn ser ofte en masse fjernsyn og serier, hvor deres helte foretager vilde aktiviteter. Forsøg derfor at pynte børneværelset med nogle af disse figurer for derved at skabe et univers, der minder om det, som barnet ser i fjernsynet. Ofte vil du kunne købe dette tilbehør på nettet, så du ikke behøver bevæge dig ud i diverse børnebutikker nær dig.


Kantslag – "B" for bog – LUKKET\nI 2008 fik vi "Kantslag" fra Dorthe Nors. I 2014 blev den udgivet i USA, med titlen "Karate Chop". Begge steder roses novellesamlingen til skyerne - og ikke uden grund.\nSiden jeg i 2007 læste Dorthe Nors's debutroman "Soul", har jeg været betaget af hendes forfatterskab. Ikke fordi "Soul" for så vidt var exceptionel, men fordi den antydede at der her var en forfatter der var værd at holde øje med.\nJeg har ikke fået læst hendes bøger i kronologisk rækkefølge, og efter "Dage" og "Minna mangler et øvelokale", er jeg vendt tilbage og har hentet "Kantslag" frem af gemmerne. Og jeg er helt solgt.\n"Kantslag" er en række små sprækker ind i forskellige menneskers virkelighed. De er sjove, skæve, og meget velskrevne. Jeg er vild med forfatterens måde at bygge historierne op på, hendes måde at konstruere skæve sætninger til at beskrive skæve eksistenser, og den underspillede humor der ligger nede under en del af novellerne. Det fungerer rigtig godt altsammen, og det har været en fryd at stifte bekendtskab med hendes spøjse persongalleri. Hendes karakterer befinder sig allesammen på kanten af det normale, og da man mere eller mindre kan identificere sig med dem allesammen, må man spørge sig selv om man selv er på den kant - og om vi ikke alle er der?\n"Kantslag" bekræfter mig i, at Dorthe Nors fortsat er værd at følge. Hun har tilsyneladende ingen litterære hæmninger, og det kommer der virkeligt spændende og anderledes ting ud af.