Bedste budget tabletter - Et onlinemagasin om stil, mode, etikette, livsstil og valg af de bedste varer og tjenester.\nBedste budget tabletter\nEn god tablet behøver ikke at være dyr. Vi har valgt 12 modeller, hvis køb ikke rammer familiebudgettet – men på samme tid viser de sig at være meget praktiske og praktiske.\nSådan vælger du en god billig tablet – tip og kriterier\nBedømmelse af de bedste billige tabletter\nDe bedste billige tabletter: budget under 5.000 rubler\nBedømmelse af de bedste budgettabletter – koster op til 10.000 rubler\nLenovo Fane 4 TB-8504X 16Gb\nBedste budgettabletter med et godt kamera\nLenovo Fane 4 TB-X304L 16Gb\nBedømmelse af de bedste budget 10-tommer tablets\nDe fleste budgettabletter leveres med meget gennemsnitlige eller endog ligefrem svage komponenter. Derfor, for at få glæde af at bruge (og ikke kontinuerlige skuffelser), når du vælger en sådan enhed, skal du ikke være opmærksom på skærmstørrelsen, som mange gør, men til andre specifikationer.\nDe vigtigste udvælgelseskriterier er:\nCPU. Uønsket, hvis det er Rockchip, Allwinner eller Spreadtrum. Disse producenter producerer meget 'svage' chips med lav ydeevne, men højt strømforbrug. En god løsning ville være en tablet på en relativt 'frisk' processor fra MediaTek, ideel – fra Qualcomm;\nMængden af RAM. Tablettens ydeevne afhænger af denne parameter, når du udfører flere opgaver på én gang – for eksempel når du surfer på nettet, mens du arbejder 'i baggrunden' hos en eller flere messenger- eller sociale netværksklienter. I betragtning af at uden for 2018 og endda Google Play Services aktivt forbruger op til 200 MB RAM, er den 'mindste levedygtige' mængde RAM 1 GB. Bedre, selvfølgelig, mere;\nMængden af permanent hukommelse. Det interne lager gemmer selve operativsystemet, brugerinstallerede applikationer, deres data og anden nyttig information (såsom fotos og musik). Som en konsekvens, jo større mængde permanent hukommelse, jo bedre. Det er ønskeligt, at tabletten har et internt lager på mindst 8 GB, og den optimale lydstyrke er 16 GB.\nResten af parametrene skal vælges ud fra dine behov. For eksempel har du brug for support til et SIM-kort og 3G eller 4G for konstant adgang til Internettet. Skærmens diagonal bestemmer snarere bekvemmeligheden, fordi billedkvaliteten afhænger af opløsning og pixeltæthed. Et stort batteri giver længere batterilevetid (men den nøjagtige værdi afhænger af brugsscenarierne).\nDet er ønskeligt, at tabletten har en plads til hukommelseskort. Normalt er den interne lagring af budgettabletter lille, 8 eller 16 GB – og dette er ekstremt lille, især hvis du vil tage et par film på farten eller downloade offline kort til navigatoren. Dette indhold kan placeres på et hukommelseskort.\nHvis vi taler om producenter, produceres budgettabletter af næsten alle virksomheder, der generelt er specialiserede i sådan elektronik. Gode løsninger findes i området Lenovo, Huawei og Samsung. Producenter som Prestigio, Archos, Digma og BB-Mobile har specialiseret sig i produktion af billige tabletter.\nDe bedste billige tabletter: budget under 5.000 rubler 1 Digma Plane 1601 3G RUB 5.024\nDe bedste billige tabletter: budget under 10.000 rubler 1 Huawei MediaPad T3 8.0 16Gb LTE RUB 9.590\n2 Lenovo Fane 4 TB-8504X 16Gb 10.430 RUB\nDe bedste billige tablets med et godt kamera 1 Lenovo Fane 4 TB-X304L 16Gb 11 450 RUB\n3 Archos 80 Oxygen 9.790 RUB\nDe bedste billige 10 '' tablets 1 Huawei MediaPad T3 10 16Gb LTE 10640 RUB\nHvorfor førstepladsen i rangordningen: Super budget tablet med 3G og gode tekniske egenskaber.\nBeskrivelse: En 10,1 '' budget-tablet, der er fantastisk til næsten enhver daglig brug. På trods af at det tilhører ultra-budget prissegmentet, er det udstyret med en fremragende skærm (opløsning 1280 × 800 pixels, lavet ved hjælp af IPS-teknologi).\nMed de øvrige tekniske egenskaber er alt på det rette niveau. Tabletprocessor – quad-core MediaTek MT8321 med en klokkehastighed på 1,3 GHz; RAM og permanent hukommelse – i henhold til den 'mindste levedygtige' lydstyrke (henholdsvis 1 og 8 GB) 5000mAh batteri giver op til 1 hel dags blandet brug.\nMen den største fordel ved tabletten er understøttelsen af det mobile internet. Den er udstyret med en plads til installation af SIM-kort og to på én gang og kan kommunikere med 3G-netværk. En microSD-kortbakke er også inkluderet.\nIntern lagerplads for lille;\nKameraer tilføjet 'til show';\nDårlig kvalitet af hovedhøjttaleren;\nHvorfor andenpladsen i vurderingen: Hardwaregrundlaget for det foregående (Digma Plane 1601 3G), men et mere ressourceintensivt operativsystem.\nBeskrivelse: Prestigio Wize PMT3401 bruger den samme hardwarebase som Digma Plane 1601 3G – processor MediaTek MTK 8321 med fire processorkerner og 1,3 GHz klokkehastighed; 1 GB RAM og 8 GB intern hukommelse; batteri 5000 mAh; to slots til SIM-kort, Internetsupport ved hjælp af 3G-teknologi; bakke til microSD-hukommelseskort; 10,1-tommer IPS-skærm med en opløsning på 1280 × 800 pixels; og endda et 2MP kamera.\nDen eneste forskel mellem de to tablets er det anvendte operativsystem. Hvis modellen fra Digma fungerer på en gammel, men velegnet til de fleste opgaver Android 5.1 Lollipop; så bruger Prestigios enhed Android 6.0 Marshmallow.\nEt nyere operativsystem øger selvfølgelig tablettens muligheder – for eksempel kan et hukommelseskort bruges som hybridlagring til applikationer. Det bruger dog flere ressourcer, hvilket resulterer i, at enheden fungerer lidt langsommere.\nDisplay med realistisk farvegengivelse;\nLille RAM og permanent hukommelse;\nHvorfor tredjepladsen i rangeringen: 7-tommer billig tablet på Intel Atom – en kvikk, men meget varm processor.\nBeskrivelse: BB-Mobile Techno Mozg 7.0 er, som navnet antyder, en 7-tommer tablet. Derfor er den ret kompakt og praktisk – for eksempel til brug som navigator. Samtidig er skærmen lavet ved hjælp af IPS-teknologi og har en meget god opløsning på 1024 × 600 pixels til sin størrelse.\nHardwarebasen på budgettabellen er ret middelmådig. Processor – Intel Atom x3 С3230, som er dårligt egnet til Android – enheder. På grund af dette aflades tabletten lidt hurtigere end ovenstående 'brødre'. Men på den anden side er det ret 'smidigt' og i stand til at håndtere selv relativt 'tunge' spil.\nProcessoren suppleres med 1 GB RAM og 8 GB permanent hukommelse. Derudover er tabletten udstyret med to slots til SIM-kort, understøttelse af mobilt internet via 3G, en hukommelseskortbakke, et 3000 mAh batteri og et 2 MP kamera.\nLav autonomi på grund af batteriet og den 'gluttonøse' processor;\nLangsom 'kold start' GPS;\nHvorfor det første sted i vurderingen: Højtydende, nyt operativsystem, support til 4G LTE mobilt internet.\nBeskrivelse: En budget-tablet, som den burde være. Til en pris på op til 10 tusind rubler tilbyder denne enhed en 8-tommer IPS-skærm af høj kvalitet med en opløsning på 1280 × 800 pixels og en glasbelægning; kraftfuld quad-core processor Qualcomm Snapdragon 425 med en klokkehastighed på 1,4 GHz; 2 GB RAM til problemfri drift, selv med et stort antal åbne applikationer; 16 GB internt lager til brugerlagring; og support til 4G LTE mobilt internet.\nDerudover har tabletten et hukommelseskortstik; batteri til 4800 mAh; metalhus og et nyt operativsystem. Drevet af Huawei MediaPad T3 8.0 kører Android 7.0, hvilket er økonomisk og tilbyder mange nyttige funktioner som hybridlagring til apps (ved hjælp af SD-kort) eller hurtig reaktion fra meddelelseslinjen .\nFremragende skærmkvalitet (høj opløsning, realistiske farver, god mætning);\nOp til 2 dages batterilevetid i blandet brugstilstand;\nHøj ydeevne til de fleste daglige opgaver;\nDårlig placering af opladningsstikket (nederst);\nUbekvem lydstyrkekontrol, for højttaler;\nMasser af unødvendigt forudinstalleret software;\nHvorfor andenpladsen i placeringen: Hurtig, produktiv, men det oprindelige operativsystem er stærkt modificeret af producenten.\nBeskrivelse: Begge tablets fra listen – og Huawei MediaPad T3 og Lenovo Tab 4 TB-8504X – er bygget på den samme hardwareplatform. Enhederne er udstyret med en processor Qualcomm Snapdragon 425 med 1,4 GHz klokkehastighed og 4 processorkerner, der suppleres med 2 GB RAM og 16 GB permanent hukommelse. Selv skærmen er den samme – 8 tommer, med en opløsning på 1280 × 800 pixels og lavet med IPS-teknologi for god farvegengivelse.\nLenovo har kun et lidt mere rummeligt batteri (4850 mAh); plast – ikke metal – krop; og kraftfulde stereohøjttalere.\nDen største forskel mellem tablets er operativsystemet. Begge arbejder på Android 7.0 Nougat med en opgradering til 7.1, men Huawei har en dyb EMUI-modifikation, og Lenovo har en masse brugerdefinerede tilføjelser, der ikke er særlig praktiske i brug og bruger meget RAM. Derfor er han på andenpladsen.\nLangsom opladning fra den komplette oplader (strømmen er kun 5 W);\nStærkt modificeret operativsystem, hvilket resulterer i dårlig ydelse.\nHvorfor tredjepladsen i placeringen: Budget Windows – en tablet med et tastatur. Det er praktisk at arbejde i bærbar tilstand. Men hvis du slukker for tastaturet, kommer ulemperne ved touch-input frem Windows.\nBeskrivelse: Prestigio Mult iPad Visconte V er en billig Windows tablet, der kan omdannes til en bærbar computer takket være et eksternt plug-in-tastatur. Dette gør det til en ganske god enhed til at arbejde på farten, især hvis budgettet ikke tillader en fuldgyldig ultrabook.\nAt høre til ultrabudget-segmentet manifesteres i tabletens relativt lave ydeevne. Den er udstyret med en dual-core processor Intel Atom Z3735F klokket ved 1,33 GHz; 2 GB RAM og 32 GB internt lager. Tablet-skærm – 10,1-tommer, med en opløsning på 1280 × 800 pixels, lavet ved hjælp af IPS-teknologi.\nTablets ydeevne er tilstrækkelig til at surfe på nettet, arbejde med nogle desktop-applikationer som GIMP eller Office-pakken Microsoft og andre daglige opgaver. Det har endda et antal gamle spil, der kører!\nKompatibel med desktop applikationer;\nPlug-in tastatur inkluderet;\nForholdsvis langsom harddisk;\nTouch-input i Windows 10 fungerer ikke så godt, som vi gerne vil;\nSkærmens hældningsvinkel i forhold til tastaturet kan ikke justeres;\nHvorfor nr. 1 på placeringen: Høj ydeevne, høj batterikapacitet – og et godt kamera selvfølgelig.\nBeskrivelse: 10,1-tommer Android – en tablet baseret på processoren Qualcomm Snapdragon 425, som giver ganske god (for sit prissegment) ydeevne. Chippen suppleres med 2 GB RAM og 16 GB på det indbyggede lager. Hovedkameraet har en opløsning på 5 megapixel, men takket være optimeringen af processoren og softwaren tager det relativt gode fotos.\nSkærmen er lavet ved hjælp af IPS-teknologi og har en opløsning på 1280 × 800 pixels, hvilket giver et glat, klart og fyldigt billede. Tabletten suppleres med et kæmpe 7000 mAh batteri, som giver op til 2 dages batterilevetid i blandet brugstilstand.\nTabletten kører på operativsystemet Android 7.0 – men med adskillige ændringer fra Lenovo og en masse forudinstallerede applikationer, der ikke altid er nyttige.\nLys, saftig, rig skærm;\nMasser af forudinstalleret software;\nFor at gemme personlige data som film anbefales det at installere et SD-kort;\nIngen oleofob belægning på skærmen;\nHvorfor nummer to på placeringen: Den bedste budgettablet til navigation er kompakt med en god skærm og et godt kamera.\nBeskrivelse: Lenovo Tab 3 Plus er en ultrakompakt 7-tommers tablet med en SIM-kortbakke, understøttelse af mobil internet og muligheden for at bruge en mobiltelefon (opkald, SMS).\nDet er baseret på en budgethardwareplatform Qualcomm Snapdragon MSM8916 med 4 processorkerner og en klokkehastighed på 1,2 GHz, der suppleres med 2 GB RAM. Dette sikrer en meget jævn funktion, når du udfører flere opgaver samtidigt. 7-tommers skærm er lavet ved hjælp af IPS-teknologi og har en høj opløsning på 1280 × 720 pixels.\nTabletten er velegnet til navigation og for eksempel at bruge den til at arbejde i en taxa. En GPS-koldstart tager et par sekunder, og med 4G LTE-support indlæses online-kort med det samme.\nTabletbatteriet har en kapacitet på 3500 mAh, hvilket er nok til en dags batterilevetid i blandet brugstilstand.\nSlank, godt samlet krop;\nBliver lidt varm under drift, især når den er tilsluttet LTE\nRelativt lille batterikapacitet\nMange forudinstallerede software Lenovo bremser systemet;\nHvorfor tredjepladsen i placeringen: Højeste skærmopløsning, men relativt lav batterilevetid.\nBeskrivelse: En 8-tommers tablet, der helt sikkert vil appellere til elskere af billeder af høj kvalitet. Dens skærm er lavet ved hjælp af IPS-teknologi og har en opløsning, der er højere end FHD – 1920 × 1200 pixels. Derudover er tabletplatformens hardwareplatform baseret på processoren MediaTek MTK 8163 med 4 processorkerner og en klokkehastighed på 1,3 GHz, der suppleres med 2 GB RAM.\nTabletten har også et internt 32 GB lager; slot til microSD-hukommelseskort op til 64 GB; 5-megapixel hovedkamera med software- og hardwareoptimering; og et 4500 mAh batteri. Batteriet er for lille til en sådan skærm og giver derfor op til 1 dages batterilevetid i blandet brugstilstand.\nMen der er ingen SIM-kortslot, så tabletten går online udelukkende via Wi-Fi.\n'Glat', skarp skærm;\nRelativt kort batterilevetid (på grund af den høje skærmopløsning);\nForreste kamera af lav kvalitet – mere egnet til skype end til fotos;\nHvorfor førstepladsen: Høj ydeevne.\nBeskrivelse: 9,6-tommer tablet med en skærm af høj kvalitet og en meget god hardwareplatform til sin priskategori. Skærmen er lavet med IPS-teknologi, som giver realistisk farvegengivelse og god billedmætning og har en opløsning på 1280 × 800 pixels.\nTabletprocessor – Qualcomm Snapdragon 425 med 4 processorkerner og en urhastighed på 1,4 GHz. Det suppleres med 2 GB RAM og 16 GB internt lager. Derudover er der installeret et 4800 mAh batteri og et 5 MP hovedkamera i tabletten. Og det hele er pakket i en metalæske.\nTabletten kører Android 7.0 Nougat og er grundigt omarbejdet til EMUI-tilstand – proprietær firmware fra Huawei, der er optimeret separat til denne 'hardware'. Så på trods af den relativt lille batterikapacitet er enhedens batterilevetid op til 1,5 dage i blandet brugstilstand.\nSupport til mobilt internet i henhold til 4G-standarden;\nLangsom opladning, og ikke kun med den komplette oplader;\nIngen automatisk justering af skærmens lysstyrke\nDet er bedre at bruge et hukommelseskort til lagring af mediefiler;\nHvorfor andenpladsen: Høj pålidelighed, velkendt mærke, men meget lidt permanent hukommelse.\nBeskrivelse: En af de ultra-budget-tablets fra Samsung. Galaxy Tab E 9.6 SM-T561N er udstyret med en Spreadtrum SC7730SE-processor med 4 processorkerner og en klokkehastighed på 1,3 MHz (du kan ikke håbe, at Asphalt 8 kan klare, men nok til hverdagsopgaver), hvilket suppleres med 1,5 GB RAM og 8 GB internt lagerenhed. Skærmen har en diagonal på 9,6 tommer, en opløsning på 1280 × 800 pixels og er lavet ved hjælp af IPS-teknologi.\nBlandt andre tekniske egenskaber ved tabletten – et 5000 mAh batteri, som er nok til 1,5-2 dages batterilevetid; slot til SIM-kort og support til mobilt internet på 3G; og et 5 MP hovedkamera.\nTabletten kører Android 4.4 KitKat. Dette er både en ulempe og en fordel. På den ene side giver dette OS dig mulighed for at overføre applikationsdata til et SD-kort; på den anden side er det allerede ret gammelt, og en række nye funktioner virker simpelthen ikke på det.\nSplit skærm support;\nDårlig ydeevne (tablet til bøger, instant messengers og sjældne websurfing);\nMeget lidt vedvarende hukommelse\nKamera tilføjet 'til show';\nHvorfor tredjeplads: Den bedste kombination af pris og kvalitet. Og der er også 4G.\nBeskrivelse: en budget-tablet, som samtidig tilbyder meget gode tekniske egenskaber. Så det er baseret på processoren MediaTek MTK 8735 (quad-core, 1 GHz), som suppleres med 2 GB RAM. Enhedens interne lager er 16 GB.\n10,1-tommers skærm på tabletten er lavet ved hjælp af IPS-teknologi og har en opløsning på 1280 × 800 pixels. Skærmen har god farvegengivelse, men ppi er relativt lille.\nI de utvetydige fordele ved tabletten kan du tilføje support til mobilt internet ved hjælp af den hurtige 4G LTE-standard. Enheden fungerer i mobiltelefontilstand – den kan modtage opkald og SMS-beskeder.\nDet indbyggede batteri har en kapacitet på 6000 mAh, hvilket er nok til 1,5-2 dages blandet brug. Hovedkameraets opløsning er 2 MP, ingen software- eller hardwareoptimering observeres, så den blev faktisk tilføjet til visning.\nAttraktivt design med tynde rammer\nUnderstøttelse af højhastighedsinternet 4G;\nDårlig højttalerkvalitet (stille, forvrængende lyd)\nMasser af forudinstalleret unødvendig software;


Mød børneværten Cille | Københavns Biblioteker\nLige når de kommer op med enten rulletrappe eller elevator er nemlig det første møde og alle vores brugere har bare været så glade for at komme op og se den nye etage. Nå det så er sagt, så er det den bedste følelse når jeg kan mærke begejstringen, fra en låner, for en bog jeg har anbefalet, som jeg selv elsker. For mig sker det oftest ved fantasy i Litteraturstrædet.\nMin yndlingsbog fra min barndomm må være Skammerens datter af Lene Kaaberbøl. Jeg var lang tid om at knække læsekoden, så det var en kæmpe succes for mig at læse "en rigtig bog". Jeg elsker hele serien om Skammerens børn og genlæser den stadig.\nJeg elsker ALT med Lisa Aisato. Hun er en norsk billedkunstner, illustrator og forfatter og har netop lige udgivet "Livet" som vi har som Galleribog. Historien er en enkel fortælling om livet, hvordan det kan være, eller måske ikke skal være. Bogen er fyldt med Aisatos smukke billeder der understøtter historien hele vejen igennem. Der illustreres normalitet, etnisk diversitet og seksualitet på en virkelig fin måde.\nCilles tips til højtlæsning\nJeg bruger masser af lydord og laver sjove ansigter når jeg læser højt. Man kan roligt sige den samme sjove lyd tusind gange, fordi det bare ikke bliver kedeligt, for barnet vel at mærke :D\nUd over børneværtrollen har jeg Kufferthistorier for de mindste og læser højt og viser film i weekenden. Ellers har jeg min faste gang i Biblioteksmaterialer, hvor jeg er en del af logistikken. Det er os der sætter bøgerne på plads, finder reserveringer, arbejder med sorteren, så jeg har godt styr på hvor alt står.\nMange læsehilsener Cille


Dines Bogø - Tyskland - Rostock - Myte\nMYTER - MØDET I ROSTOCK......Webmaster: Dines Bogø\nGenerelt: Myter ... Dines Bogø ... Artikel: Den korte Avis\nAf og til dukker der såkaldte "nye beretninger" op på Internettet om sagen. Såkaldte beviser uden hold i virkeligheden. Ofte ren fantasi og direkte fup blandet med enkelte korrekte data "lånt" fra seriøse kilder. Dette er med til at skabe yderligere mistillid til "Rostock-myten".\nVar der et møde ved eller i Rostock 17-18. marts 1940. Var deltagerne bl.a. udenrigsminister Dr. Peter Munch (25/7-1870 - 12/01-1948) og Rigsfører Heinrich Himmler?\nBlev der talt om familiens mildest talt meget "uheldige søn" Ebbe? Eller blev der ud over dette emne også talt om en snarlig besættelse. Er det ondsindede rygter for at skade De Radikale og Socialdemokraterne. Eller er der noget om hele historien eller kun noget af den?\nMange hævder, at udenrigsminister Peter Munch ikke havde mandat til at forhandle med tyskerne om en besættelse, og mange hævder, at det ikke var formålet med en evt. rejse til Rostock. Men ingen direkte afviser, at Munch kan have været i Rostock de omtalte dage. Den i oktober 1950 nedsatte kommission brugte meget tid på at gennemgå beviser for og imod.\nForh. Løjtnant Ove Leif Guldberg skrev i mange år lige efter befrielsen om dr. Munchs besøg i Rostock. Senere fulgte bl.a. cand. mag. Jon Galster op. Andre, herunder direkte historieforfalskere, har også omtalt Rostock-myten og tilføjet hjemmelavede til anledningen opfundne såkaldte "beviser". Den slags har været med til at forkludre den seriøse debat for og imod.\nI august 1976 skrev Erik Haaest en meget detaljeret beskrivelse i sit daværende blad om udenrigsminister Peter Munchs handlinger i 1940 for at beskytte sin søn. Haaest kunne være meget direkte (mildt sagt) og i artiklen beskriver han udenrigsministerens søn Ebbe Munch som udpræget pædofil før, under og efter II. verdenskrig. Haaest oplyser, at den meget omtalte søn døde i Roskilde 12. maj 1976. Tilsyneladende holder Haaest sig her til de faktiske forhold.\nTysk fly nedstyret på Vestlolland. Havde det indflydelse på "myten"?\nDen såkaldte "Havnerulle" fra Københavns Lufthavn 16-18. marts 1940.\n1990. Familien Munchs nære ven og nabo fortæller i læserbrev om afbrænding.\nUnder et af mine besøg i Roskilde hos "Doc" spurgte jeg ham om Peter Munchs papirer. Jeg spurgte også "Doc" om, hvad han selv havde set i de papirer Ebbe Munch havde lånt på Rigsarkivet. Han svarede. "Kan du ikke lade være at spørge om det", men svarede han, der stod intet i dagbøgerne under 15-18. marts 1940.\nDa jeg så spurgte "Doc" om Peter Munch havde været i Rostock-området marts 1940 svarede han. "Det var deres eneste barn og Elna og Peter Munch ville gøre meget for deres søn, men jeg tror ikke Munch aftalte noget om besættelsen".\n1990. Forlæggeren omtaler Jon Galsters bog. TV2 Øst, april 2005\nMyten om 9. april 1940 omtalt på TV2 Øst Internetside: Den 6.-8. april sendte vi en mini-serie om den tyske invasion af Danmark for 65 år siden. Den officielle forklaring på, at invasionen gik så nemt, er, at den danske regering stolede på sin ikke-angrebspagt med Hitler og ikke ville tirre sin sydlige nabo ved at opruste.\nMen enkelte mener også, at der lå forræderi bag: at højtstående ministre havde aftalt med tyskerne, hvordan invasionen skulle foregå.\nNedenfor er der links til hjemmesider om selve angrebet den 9. april samt til flere oplysninger om den såkaldte "Rostock-myte".\nGoogle: Rostock-myten Artikel P. Munch René Rasmussens sider xxxxxxxxxxxxx Masnedøfort Generelt: Myter\nBeretning om P. Munchs arkiv\nI 1959 udgav Statens Trykningskontor: "Beretning til statsministeren fra udvalget til gennemgang af afdøde udenrigsminister dr. phil P. Munchs efterladte, i Rigsarkivet opbevarede papirer".\nI beretningen kan man bl.a. læse:\n8. juli 1940 træder Munch tilbage som udenrigsminister. Midt under krigen er Peter Munch på besøg i Peking fra november 1940 til februar 1941.\nDen 7. december 1945 havde dr. Munch tilføjet i sit testamente, at hans papirer skulle opbevares på Rigsarkivet efter nærmere fastsatte regler.\nDen 8. oktober 1946 udtaler dr. Munch til formanden og næstformanden for den parlamentariske kommission, at han ikke har været uden for Danmark i foråret 1940.\nI beretning kan man bl.a. også læse at P. Munchs dagbøger fra perioden 2/1-1935 - 8/4-1940 IKKE findes i arkivet.\nI en note kan man læse, at Peter Munchs søn cand. polit. Ebbe Munch i 1957 lånte flere forseglede pakker, som han skulle have til gennemsyn i sit hjem!\n4. december 1946 modtager P. Munch et brev, som Christmas Møller har modtaget fra tidl. SS-mand Ello Bent Stegager Simonsen*. Stegager Simonsen fremsætter i brevet en del påstande om dansk-tysk samarbejde før og under krigen. I brevet fremkommer han desuden med flere anklager mod kendte navngivne modstandsfolk.\n*Ello Bent Stegager Simonsen\nHan er bl.a. kendt fordi han blev dødsdømt af Højesteret 1/9-1948. Dødsdommen ændres 9/5-1949 til fængsel på livstid. Han er anklaget for tortur m.v. 19/5-1958 løslades han. Han skulle også havde deltaget i det såkaldte d'Angleterre-møde. Nu afdøde Stegager Simonsen har boet forskellige steder på Sjælland. I firserne flytter han permanent til Vesttyskland.\nIMOD påstanden om et møde.\nEn moderne JU 88 styrtede ned på Lolland medio marts 1940 efter et togt til Scapa Flow i Storbritanien. Fra tysk side planlagde man at sende faldskærmsagenter og andre agenter med en motorbåd til Lolland for at sprænge flyet. Flyet var meget moderne og medbragte nyt udstyr, som fjenden ikke måtte få detaljeret kendskab til. Aktionen blev udskudt, da man forventede en snarlig tysk besættelse af Danmark og flyet fik lov til at blive liggende på marken.\nSenere skrev en historieforfalsker, at det fly havde fungeret som kurérfly fra/til Rostock/København. En plantet historie for at teste pålideligheden af skribenten. En såkaldt "Pufedorf", som den slags er blevet kendt under i nyere tid.\nDen Parlamentariske Kommission fandt aldrig bevis for at mødet havde fundet sted.\nDer er endnu ikke fundet papirer, der beviser at mødet fandt sted.\nEn enkelt kilde fastholder, at man kan bevise at Himmler slet ikke var i nærheden af Rostock 17. marts 1940.\nVirker underligt at Himmler skulle vælge et såkaldt herskabspensionat i Rostock som mødested. Der var sikkert sikre villaer eller kaserner til rådighed.\nEn rigsdagmand, pastor Schmidt, der var til konfirmation i Celle den 17. marts 1940, siger han mødte Peter Munch i Rostock den dag eller en anden dag.\nIngen af de vidneudsagn der er tilgængelige angiver præcist hvor mødestedet var.\nEn enkelt såkaldt "historieforsker" er i nyere tid fremkommet med en påstand om et nyt mødested, et helt vilkårligt pensionat i udkanten af Rostock City. Det løse påstulat er helt udokumenterede og medvirker kraftigt til at skabe mistro om hele sagen.\nI 1952 konstaterer den nedsatte Parlamentariske Kommission at et møde i Rostock eller i Doberan ved Rostock IKKE havde fundet sted. Beretning: Se Kasler-journal\nFOR påstanden om et møde.\nUdenrigsminister Munchs søn Ebbe fik i 1957 udleveret dele af faderens forseglede optegnelser, der lå i Rigsarkivet. Han skulle gennemgå materialet. Rigsarkivet kontrollerede ved tilbageleveringen om der manglede optegnelser.\nPeter Munchs dagbøger fra 1935-1940 findes ikke i hans arkiv. Om de aldrig har været der eller de er forsvundet senere vides ikke.\nEbbe Munch skulle have brændt dagbøger fra årene 1935-1940 på et havebål hos familien Munchs nære ven, nu afdøde modstandsmand "Doc" læge Hans Keiser-Nielsen, Haraldsborgvej 7, Roskilde.\nPeter Munchs søn var blevet anholdt i Hamburg på en bar, hvor der efter tysk mening kom "seksuelt afvigende elementer".\nAt familien Munchs eneste søn var anholdt og risikerede en meget streng straf var årsag til, at ministeren accepterede at mødes med Heinrich Himmler i Rostock!\nSønnen Ebbe Munch blev sendt på et længere udlandsophold. I nogle måneder fra november 1940 var Peter Munch i Peking, Kina.\nMange ministerkolleger opsøger Munch efter april 1940 for at få hans forklaring på vedholdende rygter om et møde i Rostock.\nFlere sider i logbogen i Københavns Lufthavn, Kastrup er fjernet. Det drejer sig udelukkende om perioden før og efter de omtalte dage. Se oversigt lavet til Den Parlementariske Kommission og det håndskrevne notat.\nEn dansk marieofficer Th. Bjerre fortalte om observationer han havde gjort ved Københavns Lufthavn i midten af marts 1940. Hans karriere blev delvist ødelagt.\nEn rigsdagmand siger han mødte Peter Munch i Rostock den 18. marts 1940 om morgenen.\nChr. X blev den 9. april 1940 om morgenen bekendt med aftalen, hvorefter han blev aldeles rasende på udenrigsminister Peter Munch.\nAfdøde folketingsmand, medlem af Frihedsrådet Frode Jakobsen har bekræftet, at chargé d`affaires Vincens Steensen-Leth (1896-1978) i Berlin i.flg. egne oplysninger fra englænderne havde fået papirer, der beviste at Munch og Himmler havde haft et møde. Simon Spies havde fået et tip om de omtalte papirer og han ville have Frode Jakobsen til at udtale sig. (Kilde: Bogen Simon Spies af Jurij Moskvitin, udgave 1999, siderne 129-130).\nForsvarsminister Alsing Andersen har privat udtalt, at udenrigsminister Peter Munch ikke aftalte noget om en besættelse i marts 1940. Det var et møde om et privat anliggende Munch deltog i.\nJournalist og ambassadør Hans Ebbe Munck har udtalt, at det ville ligge fjernt for en radikal politiker at indgå aftale om militære anliggender. Hans møde var et "humanitært" anliggende.\nHvorfor eksisterer den originale ruteflyprotokol ikke? Hvorfor mener politiet, at enkelte flyvninger kan glemmes?\nLæs også her om pastor Johannes Schmidt-Vodder, der sagde, at han havde mødt den danske udenrigsminister Peter Munch i Rostock.


Broen Danmark News Archives - Side 4 af 96 - BROEN Danmark\nEndelig lykkedes det at samle BROENs frivillige til årskonference efter, at corona tidligere havde lagt hindringer i vejen. Det skete i begyndelsen af november på Vejle Center Hotel. Her var…\nNetværket “Børn i fattigdom? Nej tak!” har sendt en fælles opfordring til politikerne om tiltag til at modvirke børnefattigdom i Danmark. Indlægget blev bragt i Politiken den 28. september 2021….\nDet gode børneliv – ny rapport\nI rapporten “Det gode børneliv – ifølge børnene” er 1.700 børn fra 0. – 10. klasse blevet spurgt om, hvordan de oplever et godt børneliv. For de fleste børn er deres…


Konferencen startede ud med resultaterne af udgangspunkt et survey, som gennemførte i efteråret 2013 blandt et bredt udsnit af offentlige og private organisationer og virksomheder i Danmark.\nDernæst fik deltagerne mulighed for at dykke ned i fire forskellige emner inden for projektledelse, hvoraf det ene var om højt performende organisationer, og hvordan professionel projektadfærd giver effekt på bundlinjen\nUndersøgelse om danske organisationers udviklingsevne\nFra tendenser til signifikans\n• 117 vs. 206 respondenter.\n• Fra tendenser til signifikans.\n• Mere konservativ besvarelse\nmen større spænd mellem low\nog high performers.\n• Xtra high performers nuancerer\n• Bottom line: Projektperformance\ner tæt koblet til projektpraksis.\nHigh performers har en forbilledlig professionel projektadfærd, der\ngiver effekt på bundlinjen\nLow performers 2013 (27)\nHigh performers 2013 (84)\nXtra high performers 2013 (9)\nHvem er high performers?\n• High performers: Dem, der i ”meget høj grad” eller i ”høj\ngrad” realiserer den ønskede værdi og gevinster for\nkunderne (interne som eksterne).\n• Xtra high performers: I ”meget høj grad” realiserer værdi.\nProjektperformance slår tydeligt igennem på organisationens\nEn klar strategisk retning understøtter resultatskabelse\nUnderstøt fælles sprog\nmål på effekt\nSupportér projektorganisationen (PMO)\nProjektledelse og -kontor\nTransformation af projektkultur\nEn model for implementering af strategien via projekter\nTydelig kobling mellem strategi, portefølje og målepunkter er nøglen\ntil high performance\nSTRATEGISK KOBLING TIL PORTEFØLJEN\nFølger op på effekt\nHigh performers har en klar strategisk retning, følger op på deres projekters effekt, lukker de projekter der ikke\nskaber værdi og skaber sammenhæng mellem organisationens strategiske mål og projekternes mål\nKlare roller og ansvar samt fælles sprog er fundamentet for højt\nKlare roller og\nFælles sprog skaber effektive projektorganisationer\nmed fokus på værdiskabelse og fremdrift\nKlart definerede kriterier for projektudvælgelse er centralt for at\nprojekter handler om,\nhvem der kan råbe\nhøjest, har de bedste\n– PMO director i\nPrioriterer med fast\nMen topledelsens involvering er blevet mindre vigtigt\nHigh performers benytter sig primært af økonomiske og\nforretningsmæssige faktorer til at udvælge projekter\nMen regulatoriske faktorer er steget 12% og blevet vigtigere for high performers\nRessourceallokering gør prioritering til virkelighed\nStrategi, portefølje og ressourceallokering hænger tæt sammen\n– men kræver at vi mødes\nExcellent projekteksekvering kræver Governance og\n”Ofte skal beslutninger\neskaleres unødigt højt,\nfordi det kun er få\npersoner i den øverste\nledelse, der ved, hvad\nder er vigtigst”.\n– Projektkontorchef i\nBeslutningsdygtige styregrupper der tør give projektlederen mandat\nskaber stærk projekteksekvering\nAnvendelse af standarder skiller high performers fra low performers\nPROJEKTLEDELSESMODEL OG -STANDARDER\n”Minimalistisk, men militaristisk”\nKompetenceudvikling i dagligdagen slår certificering\nFÆLLES SPROG OG KOMPETENCEUDVIKLING\nKompetenceudvikling i daglig\nOrganisationsudvikling handler om fælles sprog, mens certificering af projektledere i højere grad\nbidrager til individuel kompetenceudvikling – men xtra high performers er steget markant\nFra intention til virkelighed – eksekveringskraft baseret på feedback\nHigh performers tilpasser sig virkeligheden, som indsigten stiger,\nog bruger erfaringer fremadrettet\nProjektkontoret understøtter den gode projektpraksis\nEn organisatorisk støttefunktion kan være katalysator for\nkonsekvent anvendelse af de fastlagte standarder\nTid til at reflektere:\n• Hvad overrasker eller undrer dig?\n• Hvor er din organisation udfordret nu, hvor du har hørt om\nhigh performernes praksis?\n6 temaer tegner den kommende periode\nRespondenterne vil forbedre deres udviklingsevne på følgende områder:\n• Skabe tydelighed omkring prioritering af projekter\n• Forbedre evnen til ressourcestyring\n• Sikre effekt og benefit-realisering\n• Fokus på skabeloner, projektmodel og stage-gate-modeller\n• Etablering af portefølje-/projektkontor for at opbygge de rette kompetencer\n• Klare roller og ansvar i projektporteføljen\nStuk 601 nr1-bijl2a


Astrid Agnete Kjær\n2 1. Stamoplysninger *Tilbuddets navn: *Adresse: *Kontaktoplysninger: *Tilbudstyper: Botilbuddet Karen Marie/ Karen Maries Værksted Skovvej Sandved Tlf.: Hjemmeside: (beskyttet beskæftigelsestilbud) 104 (aktivitets- og samværstilbud) 107 (midlertidigt botilbud til voksne) 108 (almindeligt længerevarende botilbud til voksne) Pladser i alt: 38 Tilsynsrapporten er udarbejdet af: Dato for tilsynsrapport: Lars Thomsen (Socialtilsyn Hovedstaden) Samlet vurdering (jf. 6 og i Lov om socialtilsyn) Side 2 af 22\n3 *Samlet vurdering: Der er gennemført et uanmeldt tilsyn med udgangspunkt i temaerne : Målgruppe, metoder og resultater, organisation og ledelse og kompetencer. Vurderingen, centrale anbefalinger og udviklingspunkter omhandler disse temaer og ikke alle syv temaer, som indgår i en samlet regodkendelse. Botilbuddet Karen Marie er et botilbud i henhold Lov om Social Service 107 for 38 beboere i alderen over 18 år. Målgruppen er: Voksne personaler med lettere nedsat psykisk funktionsevne samt psykosociale problemstillinger. Det er Socialtilsynet vurdering, at borgerne bliver set, hørt og anerkendt i tilbuddet ligesom det er vurderingen, at de generelt trives i tilbuddet. Det er endivdere Socialtilsynets vurdering, at tilbuddet har fokus med borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv i tilbuddet. Socialtilsynet vurderer, at tilbuddet arbejder ud fra et fagligt fokus om at undgå magtanvendelse og overgreb på tilbuddet, samt at dette understøttes af struktur og systematik i forhold til indberetning og efterbearbejdning af eventuelle hændelser på tilbuddet i forhold til magtanvendelse og overgreb. Socialtilsynet vurderer, at tilbuddet ledes fagligt kompetent, og at der er en klar målsætning for det pædagogiske arbejde. Socialtilsynet vurderer, at tilbuddets medarbejdere grundlæggende besidder relevante kompetencer til at løse opgaverne på tilbuddet, og at ledelsen har fokus på at opkvalificere særlige personalegrupper. *Afgørelse: Godkendelse afventer Påbud: Side 3 af 22\n4 Opmærksomhedspunkter: Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets oplysninger på Tilbudsportalen og hjemmeside opdateres, så det fremgår, at personalegruppen modtager intern supervision og at der er tilknyttet stresscoach og psykolog til personalegruppen. Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets oplysninger på Tilbudsportalen og hjemmeside opdateres, så det fremgår, at der en gang årligt afholdes kursusdag for hele personalegruppen med den faglige tilgang som hovedtema. Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets ledelse overvejer ekstern supervision til ledelsesgruppen i forhold til håndtering af forandringerne i organisationen. 3. Oplysninger om datakilder Dokumenter: Observation Tilbuddets oplysninger på Tilbudsportalen Værdigrundlag Beskrivelse af pædagogisk tilgang Tilsynsrapport 2013 Tilbuddets hjemmeside. Fonden Mariehjemmenes hjemmeside. Næstved Kommunes hjemmeside. Referater fra beboermøder Liste over afgående- og nye medarbejdere 2014 Beskrevet procedure vedr. magtanvendelse Indberetninger om magtanvendelse 2014 Bekrevet procedure vedr. dokumentation af daglig praksis Observation under selvstændigt ophold på tilbuddet Samspil mellem ledelse og medarbejdere Samspil mellem ledelse og borgere Samspil mellem borgere i ophold i spisestue - Interview med daglig ledelse under uanmeldt tilsyn - Semistrukturet individuelt interview med 2 medarbejdere Side 4 af 22\n5 Interview Interviewkilder - Semistruktureret individuelt interview med 2 beboere - Tilbagemeldingsmøde med ledelse. Beboere Ledelse Medarbejdere 4. Oplysninger om tilsynsbesøg Dato Tilsynskonsulenter Start: Slut: Lars Thomsen Marianne Daugaard Jensen Afdelinger Karen Maries Værksted Botilbuddet Karen Marie Besøgstype Særligt fokus på udvalgte temaer, kriterier eller indikatorer Uanmeldt Tema 3, kriterium 4-7 Tema 4, kriterium 8-9 Tema 5, kriterium 10a. Side 5 af 22\n7 - 5.1 Kvalitetsmodellen I kvalitetsmodellen er både 'Gns. bedømmelse' på temaniveau og 'Bedømmelse' på indikatorniveau angivet på følgende skala: 5. i meget høj grad opfyldt. 4. i høj grad opfyldt. 3. i middel grad opfyldt. 2. i lav grad opfyldt. 1. i meget lav grad opfyldt. Vurderingen af temaerne bygger på kvalitetsbedømmelsen, og der kan, afhængigt af tilbudstype og målgruppe, inddrages andre relevante forhold, som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens indikatorer. Tema *Målgruppe, metoder og resultater Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 4,3 Socialtilsynet påpeger, at dette tema ikke er fuldt undersøgt i forhold til kvalitetsmodellen i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. Socialtilsynet vurderer på baggrund af det foreliggende, at tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdag i tilbuddet, ligesom det vurderes, at borgerne trives i tilbuddet. Socialtilsynet vurderer, at tilbuddet har en konkret tilgang og et fagligt fokus på at undgå magtanvendelser og overgreb på tilbuddet. Socialtilsynet konstaterer, at tilbuddet dokumenterer eventuelle magtanvendelser i forhold til gældende lovgivning på området, og Socialtilsynet vurderer, at der følges op på magtanvendelser og eksempler på overgreb til brug for læring og forbedring af den pædagogiske indsats. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Side 7 af 22\n8 Kriterium 04: Tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdagen i tilbuddet Socialtilsynet vurderer, at tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdage i tilbuddet, og dette viser sig ved at gøre borgeren til en aktiv medspiller i forhold til at opstille individuelle mål for opholdet på tilbudet. Det vurderes endvidere, at tilbuddet inddrager borgerne i tilrettelæggelsen af hverdagen på tilbuddet, og at der ikke opstilles regler, som fratager borgerens ret til med- og selvbestemmelse over eget liv. Socialtilsynet bygger denne vurdering på interview af ledelse, medarbejdere og borgere samt ved observation under tilsynsbesøget og dokumentgennemgang. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 04.a: Borgerne bliver hørt, respekteret og anerkendt 4 (i høj grad opfyldt) Indikator 04.b: Borgerne har 5 (i meget indflydelse på beslutninger høj grad vedrørende sig selv og hverdagen opfyldt) i tilbuddet i overensstemmelse med deres ønsker og behov Under interview udtaler medarbejderne, at den nye ledelse har indført ny pædagogisk tilgang, hvilket retter mere fokus på selvstændighed og medbestemmelse for borgerne end tidligere. Begge medarbejdere har arbejdet på tilbuddet igennem længere tid, og giver udtryk for, at der er en væsentlig forskel på den pædagogiske tilgang og den daglige pædagogik i dag sammenlignet med tidligere. Borgerne udtaler under interview, at de føler sig hørt, respekteret og anerkendt, og at der ikke er nogle ting på botilbuddet, som de ikke er med til at bestemme, når man ser bort fra meget dyre indkøb. Der er ikke regler for, hvordan man skal leve i hverdagen i forhold til f.eks. sengetider og lignende, man bor i sin egen lejlighed og gør som man ved. Socialtilsynet observerer ved ankomsten til tilbuddet, at der er stor aktivitet med en del borgere på kontorerne, og at borgerne frit går ind og ud som de har lyst til. Ledelse og medarbejdere fortæller under interview, at borgerne deltager i alle relevante møder i forhold til deres sag. Op til handleplansmøder er praksis, at personalet hjælper med at opstille spørgsmål til handleplanen og sagsbehandleren, og der opstilles konkrete mål for borgerens ophold på tilbuddet i handleplanen. Ledelse og medarbejdere fortæller, at der er beboermøder en gang om måneden, og at møderne er struktureret med fast dagsorden med plads til input og referat af mødet. Referatet gennemgås på næste møde med henblik på opsamling, ligesom referatet er opsat i beboernes fællesrum. Side 8 af 22\n9 En borger giver under interview udtryk for, at han altid deltager i handleplansmøder, og har indflydelse på indholdet i mødet og den kommende handleplan. Der er møde omkring handleplanerne en gang om året. Som eksempel nævner borgeren et mål om at tabe sig, og hvordan han og personalet i fællesskab skal arbejde hen mod målet. Borgerne fortæller under interview, at der er beboermøder en gang om måneden, og alle beboerne deltager, hvis de er klar til det og har lyst til det. Der er dagsorden til møderne, som også refereres. Som eksempel på, hvad der drøftes på beboermøderne, nævner en borger, at det er beboerne, som har foreslået en fælles ferietur til Nordfyn, og at denne bliver gennemført senere på sommeren. En borger giver udtryk for, at det kan være lidt kedeligt at bo på tilbuddet en gang i mellem,han mener, der mangler nogle aktiviteter. Det nævnes, at der tidligere var mulighed for at spille billard, men det er der ikke mere. Socialtilsynet har gennemgået 2 referater fra beboermøder. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 05: Tilbuddet understøtter borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel Socialtilsynet påpeger, at dette kriterium, i forhold til kvalitetsmodellen, ikke er fuldt undersøgt i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. Socialtilsynet vurderer ud fra det foreliggende, at borgerne trives i tilbuddet. Socialtilsynet lægger i denne vurdering især vægt på borgernes udsagn om, at der er et godt kammeratskab mellem borgerne, og at Socialtilsynet under tilsynsbesøget observerer en rolig og tryg stemning blandt borgerne på tilbuddet. Side 9 af 22\n10 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 05.a: Borgerne trives i tilbuddet 4 (i høj grad opfyldt) Medarbejder giver under interview udtryk for, at borgerne efter deres mening trives i tilbuddet, og at dette især skyldes, at der implimenteret ny pædagogisk tilgang til opgaverne på tilbuddet. Det betyder, at der er opsat konkrete individuelle mål for borgerne, og at der er meget fokus på borgernes selv- og medbestemmelse i hverdagen. Medarbejderne giver udtryk for, at de vurderer det som mere tilfredsstillende for borgerne at have meget indflydelse og selvstændighed. Det beskrives, at der er en kultur, hvor borgerne hjælper hinanden i dagligdagen og ikke længere i så høj grad involverer personalet. Borgerne beskriver under interview. at der er et godt kammeratskab mellem borgerne og også tættere venskaber mellem nogle. En borger fortæller, at der også er nogen beboere, som skriger lidt ind i mellem, men så hjælper personalet med at få dem til at falde til ro. Socialtilsynet observerer under tilsynsbesøget, at der er en rolig og tryg stemning blandt borgerne på tilbuddet. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 06: Tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser Det er Socialtilsynets vurdering, at tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser, således at lovgivningen på området overholdes. Socialtilsynet vurderer endvidere, at tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt undgås. Socialtilsynet kan under tilsynsbesøget konstatere, at tilbuddet dokumenterer magtanvendelser og Socialtilsynet vurderer, at der følges på eventuelle magtanvendelser med henblik på læring og forbedring af indsatsen i forhold til magtanvendelser. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 06.a: Tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt 5 (i meget høj grad opfyldt) Ved interview udtaler ledelsen, at der er gennemført en kursusrække for alle medarbejdere, som omhandler den personrettede pædagogik. Dette skal give fokus på, at alle mennesker har grænser, som skal respekteres. Side 10 af 22\n11 undgås Ledelsen har udmeldt og ønsker grundlæggende, at personalet altid trækker sig i situationer, der kan udvikle sig til magtanvendelser. Dette bygger på en antagelse om, at ingen begynder at udøve vold, med mindre man er i en situation, hvor man ikke føler sig forstået og/eller anerkendt. Ledelsen beskriver, at alle magtanvendelser bliver gennemgået ved førstkommende personalemøde, hvor situationen drøftes igennem for læring. Alle medarbejdere har fået udleveret Socialstyrelsens materiale Brug af magtanvendelser og der er lavet internt notat vedr. magtanvendelser til supplement. Medarbejderen skriver under på, at man har læst og forstået indholdet. Ledelser udtaler, at det er medarbejderne, som udleverer medicin, og hvis borgeren ikke ønsker at tage den ordinerede medicin, vil der blive arbejdet pædagogisk med dette. Ledelsen er ikke bekendt med, at borgerne ikke ønsker at tage deres medicin. Medarbejderne udtaler under interview, at der er en nedskrevet praksis omkring magtanvendelser på tilbuddet. Det beskrives, at der står en mappe på kontoret, som personalet altid kan finde relevante oplysninger i. Der er fokus på, at den daglige pædagogik skal understøtte, at der ikke forekommer magtanvendelser. Det er f.eks. med udgangspunkt i, at man anerkender, at borgerne ikke ønsker at udøve vold. Personalet giver udtryk for at have modtaget kurser i, hvordan man arbejder med borgerne, så vold undgås. Borgerne udtaler, at de ikke har oplevet magtanvelser på tilbuddet. De fortæller, at personalet har nøgle til deres lejlighed, og at det er ok. Borgerne giver udtryk for, at de føler tryghed ved, at personalet kan komme ind i lejligheden, hvis der er brug for det. I nogle situationer lukker personalet sig selv ind, men de banker altid på først. Hvis borgerne frasiger sig besøg, så kommer personalet ikke ind i lejligheden. En borger nævner, at personalet i løbet af natten kigger ind for at sikre sig, at alt er i orden, men at personalet respekterer, hvis borgerne ikke ønsker dette tjeck. Borgerne giver udtryk for, at der er ikke nogle særlige regler på botilbuddet om, hvad borgerne må og ikke må, når man ser bort fra at stjæle og slå. Socialtilsynet observerer ved tilsynsbesøget, at procedurer for magtanvendelse, indberettede Side 11 af 22\n12 Indikator 06.b: Tilbuddet dokumenterer og følger op på eventuelle magtanvendelser med henblik på løbende læring og forbedring af indsatsen 4 (i høj grad opfyldt) magtanvendelse samt materiale til at arbejde pædagogisk med magtanvendelse, er opstillet i reol på lederens kontor og tilgængeligt for alle. Ledelsen udtaler, at der er foretaget 2 magtanvendelser i 2014 og 4 i Magtanvendelser samles i mappe og indberettes til Næstved Kommune af forstander. Ledelse og medarbejdere giver udtryk for, at magtanvendelser altid behandles på førstkommende personalemøde med hele teamet for at lære af situationen og tage en faglig diskussion omkring andre handlemuligheder i en tilsvarende situation. Medarbejderne beskriver, at de er instrueret om procedure for, hvordan magtanvendelser skal indberettes. De er indvidere instrueret i, at magtanvendelser altid skal indberettes, samt at ledelsen altid skal orienteres i tilfælde af magtanvendelse på tilbuddet. Som opfølgning på tilsynet oplyser forstanderen i mail til Socialtilsynet, at han er ansvarlig for at inddrage borgeren i forløbet omkring magtanvendelser, således at borgerens rettigheder varetages. Det forklares, at forstanderen sikrer borgerens forklaring til magtanvendelsen, samt at afgørelsen på magtanvendelsen efterfølgende drøftes med borgeren. Afgørelser på magtanvendelser formidles endvidere på personalemøder samt til bestyrelsen. Såfremt der fra forstanderes side vurderes at være fortsat konflikt mellem borgern og medarbejder efter magtanvendelse, vil forstanderen intervenere i sagen. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 07: Tilbuddet forebygger overgreb Socialtilsynet vurderer, at tilbuddets faglige tilgang har fokus mod at understøtte, at der ikke forekommer overgreb på tilbuddet. Socialtilsynet vurderer, at der fra ledelse og medarbejderes side er et beredskab til at forebygge overgreb gennem en fælles forståelse af, at målgruppen er i risiko for at blive udsat for overgreb, samt at borgernes udsagn om overgreb tages alvorligt. Socialtilsynets vurdering bygger især på udsagn fra borgerne om, at de ikke føler sig udsat for overgreb, samt at de er klar over deres handlemuligheder, hvis de skulle blive udsat for overgreb. Side 12 af 22\n13 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 07.a: Tilbuddets pædagogiske indsats understøtter, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet 4 (i høj grad opfyldt) Ledelsen giver i interview udtryk for opmærksomhed omkring, at der i princippet kan være tale om forskellige typer af overgreb på tilbuddet. Ledelsen beskriver, at for at understøtte, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet, er der udarbejdet en systematisk metode til samtale med en række punkter, som personalet bruger som rettesnor i dialogen med borgerne. Dette bruges også til at rette beboerens fokus mod, hvilke emner i livet, man selv kan være med til at være bestemmende på, idet erfaringerne fra det pædagogiske arbejde på tilbuddet viser, at det ofte er med dette omdrejningspunkt, at der kan være risisko for overgreb borgerne imellem. Ledelsen giver udtryk for, at den kontinuerligt arbejder på at skabe et miljø på tilbuddet, som sikrer at den enkelte borger vil henvende sig til personalet, hvis man føler sig truet. Ledelsen giver udtryk for, at borgerne gerne kommer til ledelsen for at fortælle om, hvad de oplever. Socialtilsynet observerer ved ankomsten til tilbuddet i forbindelse med tilsynsbesøget, at borgerne er på ledelsens kontorer og i gang med samtaler. Ledelsen beskriver under interview, at den agerer, hvis en borger føler overgreb fra personalets side. Eksempelvis har en borger henvendt sig til ledelsen med oplysninger om en medarbejder, som mod borgerens ønske involverede borgeren i personaleforhold på tilbuddet. I den situation greb ledelsen ind ved at instruere medarbejderen om forventningerne til personalet omkring information til borgerne. Medarbejderne giver i interview udtryk for en forståelse af overgreb som personalets overgreb mod beboeren. Personalet giver udtryk for, at man arbejder bevidst mod at undgå ord som skal. I stedet arbejdes pædagogisk med at motivere borgerne for at opnå en fælles forståelse for, hvad der skal forventes i de konkrete situationer. Personalet giver udtryk for at være opmærksomme på, at lovgivningen giver den enkelte borger ret til selv at bestemme over deres liv, og at personalet skal hjælpe dem med dette. Borgerne fortæller i interview, at de ikke har oplevet overgreb, hverken fra personalet eller beboerne Side 13 af 22\n14 Indikator 07.b: Tilbuddets beredskab i forhold til at forebygge overgreb er tilpasset målgruppen og er kendt af medarbejderne Tema *Organisation og ledelse Gns. bedømmelse 4 (i høj grad opfyldt) i mellem. Beboerne giver udtryk for, at de oplever at blive passet på i hverdagen, og at borgerne ved, at de kan gå til personalet eller ledelsen, hvis de oplever overgreb, men at der ikke har været overgreb. Ledelsen beskriver i interveiw, at der er udarbejdet et beredskab i tilfælde af overgreb fra borgere mod personalet, f.eks. ambulancetjeneste og psykologbistand fra Help Care. I forhold til overgreb borgerne imellem er der pt ikke nedskrevet noget, men ledelsen giver udtryk for, at man i alle tilfælde sammen med den enkelte borger vil tage initiativ til støtte til tilfælde af, at borgeren føler sig udsat for overgreb. Medarbejdere giver i interview udtryk for, at der fra personalets side er fokus på, at borgernes samvær også kan medføre overgreb beboerne imellem. Det kan være meget vanskeligt at standse, men der arbejdes via samtaler med at støtte borgerne til at tage nogle hensigtsmæssige beslutninger omkring deres samvær med andre mennesker. Medarbejderne udtaler, at de ikke kender til overgreb fra personalet mod beboerne. Borgerne udtaler i interview,. at de vil henvende sig til ledelsen, hvis de bliver udsat for overgreb. En borger fortæller, at hun forventer, at ledelsen vil agere i den slags situationer. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,4 Socialtilsynet påpeger, at dette tema, ikke er fuldt undersøgt i forhold til kvalitetsmodellen i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. Socialtilsynet vurderer på baggrund af det foreliggende, at tilbuddet ledes fagligt kompetent, og at personalet udtrykker tillid til ledelsen og den faglige tilgang på tilbuddet. Socialtilsynet vurderer endvidere, at tilbuddets daglige drift varetages kompetent og understøtter borgernes mulighed for trivsel og udvikling. Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets oplysninger på Tilbudsportalen og hjemmeside opdateres, så det fremgår, at personalegruppen modtager intern supervision og at der er tilknyttet stresscoach og psykolog til personalegruppen. Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets oplysninger på Tilbudsportalen og hjemmeside opdateres, så det fremgår, at der en gang årligt afholdes kursusdag for hele personalegruppen med den faglige tilgang som Side 14 af 22\n15 hovedtema. Socialtilsynet anbefaler, at tilbuddets ledelse overvejer ekstern supervision til ledelsesgruppen i forhold til håndtering af forandringerne i organisationen. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 08: Tilbuddet har en faglig kompetent ledelse Socialtilsynet vurderer, at tilbuddet ledes fagligt kompetent, og at tilbuddets ledelse har fokus på at tilknytte relevant faglig ekspertise til udvikling af personalets trivsel og fagligheden. Socialtilsynet er opmærksom på, at medarbejderne tilbydes intern supervision, og at dette er besluttet af ledelsen. Socialtilsynet vurderer, at tilbuddets bestyrelse er en aktiv medspiller i tilbuddets drift og udvikling. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 08.a: Ledelsen har relevante kompetencer i forhold til at lede tilbuddet Indikator 08.b: Tilbuddet benytter sig af ekstern faglig 4 (i høj grad opfyldt) 3 (i middel grad opfyldt) Socialtilsynet har forud for tilsynsbesøget via dokumentgennemgang kunne konstatere, at der er tale om en forholdsvis ny ledelse på tilbuddet. Den ny ledelse er konstitutieret med forstander, stedfortræder og pædagogisk leder. Medarbejderne giver under interveiw udtryk for en opfattelse af, at ledelsens dør altid er åben. Ledelsesstilen er åbenhed i dagligdagen og tydelighed på de områder, som ikke er til diskussion. Medarbejderne mener, at der er god information fra ledelsen til medarbejderne, således er der på teammøde hver 14. dag et fast punkt om information fra ledelsen. Medarbejder nævner, at der efter deres mening er et velfungerende medudvalg på tilbuddet. Medarbejderne udtaler, at ledelsesstilen er blevet mere anderkendende i forhold til tilbuddets tidligere ledelse, og ledelsen har en ambition om at ændre den pædagogiske tilgang på tilbuddet, så det understøtter borgernes selvstændighed og medbestemmelse. Dette er godt på vej, hvilket medarbejderne udtrykker tilfredshed med. Medarbejderne giver udtryk for, at de 3 personer i ledelsen supplerer hinanden godt, fagligt og menneskeligt. Det fremgår ikke af tilbuddet oplysninger på Tilbudsportalen eller hjemmeside, om der ydes eksterne faglig supervision eller anden for for sparring for ledelse og medarbejdere. Socialtilsynet er under Side 15 af 22\n16 supervision eller anden form for sparring for ledelse og medarbejdere Indikator 08.c: Tilbuddet har en kompetent og aktiv bestyrelse 4 (i høj grad opfyldt) opfølgning af tilsynsbesøget orienteret af forstander om, at han indgår i et fagligt netværk med andre forstandere. Supervision af medarbejderne foretages af forstander og pædagogisk leder samt at der er tilknyttet ekstern stresscoach og psykolog til tilbuddet i forhold til individuelle, personalerettede ydelser. Der er endvidere et årligt kursus for alle medarbejdere vedrørende den faglige tilgang på tilbuddet med ekstern konsulent. Medarbejderne udtaler, at der ikke er ekstern faglig supervision til medarbejderne. En medarbejders erfaring er, at supervision under den tidligere ledelse var en ikke særlig tillidsfuld situation. Derfor ville det efter medarbejderens mening være optimalt, at man fik tilbudt individuel supervision. Ledelsen er efter medarbejderens mening meget fokuseret på, at man skal være åben og ærlig medarbejderne i mellem, og medarbejderen giver udtryk for at være tryg ved ledelsens opbakning til dette. Medarbejderne giver udtryk for, at hvis man oplever særlige udfordringer, kan man altid få faglig sparring af ledelsen, og at der er en kultur blandt personalet for at kollegial sparring og støtte. Ledelsen udtaler i interview, at der efter deres mening er tale om en meget engageret bestyrelse, som i de seneste 2 år har understøttet udviklingsprocesserne på tilbuddet og givet ledelse stor støtte. Det nævnes i interview, at især formanden er yderst engageret i tilbuddets daglige drift, og dette især viser sig igennem tæt dialog mellem forstander og bestyrelsesformand. Bestyrelse er meget bevidst om dens ansvar for tilbuddets drift og udvikling, og ønsker derfor at grundigt informeret om tilbuddets daglige praksis. Ledelsen giver et eksempel herpå ved at nævne, at bestyrelsen har deltaget i undervisning af personalegruppen i pædagogik for på den måde at danne sig et billede af, hvordan den daglige pædagogik fungerer. Ledelsen nævner også, at der er taget initiativ til at selvstændiggøre tilbuddet pr. 1. januar 2014, således at det ikke længere skal være en del af Fonden Mariehjemmene. Ledelsen giver udtryk for, at denne proces sker i et tæt samarbejde mellem ledelse og bestyrelse. Side 16 af 22\n17 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 09: Tilbuddets daglige drift varetages kompetent Socialtilsynet påpeger, at dette kriterium, i forhold til kvalitetsmodellen, ikke er fuldt undersøgt i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. På det foreliggende vurderer socialtilsynet, at der i forbindelse med udskiftning af ledelsen på tilbuddet, er sket en del ændringer i personalegruppen. Socialtilsynet vurderer, at udskiftningen er en naturlig reaktion på, at der fra ledelsens side er blevet udtrykt forventninger til en anden pædagogisk praksis end tidligere. Socialtilsynet bygger især vurderingen på udsagn fra medarbejderne om, at de føler sig trygge ved ændringerne og at ledelsen har håndteret skiftet godt. Socialtilsynet er opmærksom på, at der er tilknyttet ekstern stresscoach og psykolog til personalegruppen. Side 17 af 22\n18 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 09.b: Personalegennemstrømningen på tilbuddet er ikke på højere niveau end sammenlignelige arbejdspladser Tema Gns. bedømmelse 3 (i middel grad opfyldt) Ledelsen udtaler i opfølgning på tilsynsbesøget, at personalegennemstrømningen i 2013 var 21,73 %, mens den i 2014 er faldet til 5,72, hvilket er lidt højere end sammenlignelige tilbud. Ledelsen udtaler i interview, at der er sket en del ændringer i personalegruppen efter at den nye ledelse er trådt til. Det har været ledelsens ønske at indføre en ny kultur, og det har afstedkommet, at nogle af de tidligere medarbejdere har ønsket at søge væk. Ledelsen giver udtryk for at se dette som en naturlig reaktion på forandring. Medarbejderne giver i interview udtryk for, at der er sket en del udskiftning i personalegruppen efter den nye ledelse er trådt til. Nogle medarbejdere er stoppet på tilbuddet på grund af alder, en er fratrådt efter eget ønske, og nogle medarbejdere er blevet sagt op. En medarbejder giver udtryk for, at selv om det har været en hård proces, så er det rart at vide, at den nuværende personalegruppe gerne vil arbejde med det faglige og kulturelle udgangspunkt, som ledelsen afstikker. Medarbejderne mener, at der er et godt samarbejde medarbejdere og ledelse imellem, og ledelsen er meget opmærksom på, at nogle medarbejdere kan være i risiko for at udvikle stress i en omstillingsproces. Medarbejderne fortæller, at der er en fast praksis med samtaler mellem ledelse og medarbejder, hvis en medarbejder har flere sygdomfraværsperioder. TIlbuddet kan også i nogle situationer tilbyde hjælp til den enkelte medarbejder i form af psykolog eller stresscoach. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Kompetencer 4 Socialtilsynet påpeger, at dette tema ikke er fuldt undersøgt i forhold til kvalitetsmodellen i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. På det foranliggende vurderer Socialtilsynet, at tilbuddets medarbejdere grundlæggende besidder Side 18 af 22\n19 relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder, samt at ledelsen har taget initiativ til opkvalificering af særlige personalegrupper i samarbejde med medarbejderne. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Kompetencer Kriterium 10: Tilbuddets medarbejdere besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder Socialtilsynet påpeger, at dette kriterie ikke er fuldt undersøgt i forhold til kvalitetsmodellen i forbindelse med det driftsorienterede tilsyn. På det foranliggende vurderer Socialtilsynet, at tilbuddets medarbejdere grundlæggende besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder, samt at ledelsen har taget initiativ til opkvalificering af særlige personalegrupper i samarbejde med medarbejderne. Side 19 af 22\n20 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Kompetencer Indikator 10.a: Medarbejdergruppen har samlet set relevant uddannelse, opdateret viden og erfaring med målgruppen og tilbuddets metoder 4 (i høj grad opfyldt) På tilbudsportalen og tilbuddets hjemmeside er medarbejdergruppen beskrevet som personer med relevant uddannelses- og erfaringsmæssige baggrund som socialpædagoger, sosu-assistenter, sosuhjælpere, omsorgsmedhjælpere, økonoma, kontoruddannede og medarbejdere med en håndværksmæssig uddannelse. Ledelsen giver udtryk for en holdning til, at medarbejderne grundlæggende har de nødvendige kompetencer, men at det ikke er uden grund, at ledelsen har taget initiativ til en fælles uddannelse for hele personalegruppen til at sikre et tydeligt fagligt ståsted og forståelse for tilbuddets metoder, og hvordan de forventes omsat i daglig pædagogisk praksis. Ledelsen beskriver et særlig fokus fra ledelsens side med opkvalificere en gruppe af sosumedhjælpere til de pædagogiske opgaver på tilbuddet, hvilket sker i en proces med de pågældende medarbejdere. Ledelsen giver udtryk for, at der er umiddelbart ikke de store udfordringer i at få ansat fagligt kvalificerede medarbejdere på tilbuddet, hvilket den begrunder med, at tilbuddet er anerkendt i lokalområdet. Medarbejderne giver i interview udtryk for, at de grundlæggende føler sig godt klædt på til at arbejde professionelt, og at der altid er mulighed for kompetenceudvikling i form af kurser eller andet. Det nævnes også, at ledelsen har sørget for kurser for hele personalegruppen, så den er opmærksom på kompetenceudvikling. Medarbejderne nævner, at kulturen på tilbuddet understøtter, at man kan spørge kollegerne til råds, og det virker rigtigt godt i de situationer, hvor man selv kan være i tvivl om, hvordan tilgangen til den enkelte borger kan være. Side 20 af 22\n21 6. Økonomiske og organisatoriske forhold (jf i Lov om socialtilsyn) Side 21 af 22\n22 *Bemærkninger til bestyrelsesvedtægter Beskrivelse af tilbuddets bestyrelse *Budgetforudsætninger Årlig omsætning kr ,00 Soliditetsgrad 39,00 Overskud 1,70 Ejendomsudgifter 14,20 Lønomkostninger Omkostninger, særlig ekspertise Omkostninger, leder Personaleomsætning 62,80 Lønomkostninger, fast personale 1,13 3,20 Omkostninger, kompetenceudvikling Omkostninger, bestyrelseshonorarer 5,72 Sygefravær 50,97 0,42-25,44 Revisionspåtegning Nej Dato for revisionspåtegning Takster Side 22 af 22


Flot fremgang i varebilsalg | Alt om varebiler - nyheder og test\nJuleudsalg på både de to største fra VW\ni Bilmærker, Kort nyt, Nyheder\nMed 2.857 nye varebiler på vejen er det en udmærket maj måned, ifølge De Danske Bilimportører.\nVarebilerne tog revanche ovenpå en sløj maj måned sidste år, der stod i coronaens tegn.\nDer blev indregistreret 57,6 procent flere varebiler sammenlignet med samme måned i fjor.\nDet betyder, at varebilerne efter årets første fem måneder nu er hele 20,5 procent foran sidste års salg.\n”Selvom om perioderne er svært sammenlignelige er det særdeles positivt at årets hidtidige varebilsalg er så godt kørende. Selv når man sammenligner niveauet med de første fem måneder af 2019, ser udviklingen rigtigt lovende ud,” siger adm. direktør for De Danske Bilimportører, Mads Rørvig.\nENDELIG: Suzuki's offroad-charmør får gule plader på\nFord Kuga er den bedst sælgende bil i maj måned


Artikel om alt indenfor Sex, Escort & Massage\nVelkommen til Nymphos frække univers. Nympho er Danmarks bedste escortside. Her kan du med sikkerhed udleve selv de frækkeste fantasier med en af vores sexede piger. Gå på opdagelse i vores univers af smukke escorts på Frederiksberg.\nPorn Star Experience hos Nympho\nTrænger du tid at udleve dine frækkeste seksuelle fantasier? Så er du kommet til et rette sted. For hos Nympho finder du Danmarks bedste pornooplevelser – også kaldet Porn Star Experiences. (PSE).\nUdlev dine Deep Throat fantasier med Nympho\nEt Deep Throat kan være et af de mest pirrende og intense seksuelle oplevelser, man kan få. Med et deep throat tager man et blowjob til et absolut højeste niveau. Her på siden finder du alle vores piger, der tilbyder deep throat.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks bedste massageside. På denne side finder du alle vores smukke og dejlige massagepiger i og omkring Aarhus. Gå på opdagelse i vores frække verden og find en massagepige, der vækker dine lyster i dag.\nDet er mange begreb i denne verden og det er ikke dem alle der altid giver mening. Her er lidt indsigt i, hvad de forskelige ting betyder.\nVelkommen til Nymphos erotiske univers. Nympho er den bedste og mest sikre escortside i Danmark. Alle vores piger får tilbuddet om at blive verificeret, så du undgår ubehagelige overraskelser. Gå på opdagelse i dine egne lyster og fantasier, og find en escort på Amager, der kan fuldende dine frækkeste ønsker.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks førende escortside. Her på siden har vi samlet alle vores dejligste escortpiger på Vesterbro. Udforsk vores erotiske univers og find den helt rigtige escortpige, som du kan udforske dine fantasier sammen med.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks bedste massageside. På denne side finder du alle vores smukke og dejlige massagepiger i og omkring København. Gå på opdagelse i vores erotiske verden og find en massagepige, der vækker dine lyster i dag.\nSavner du at snakke med andre om alt inden for sex, escort, massage og erotik, så har Eroguide helt skabt det sted du leder efter.\nDu er formentligt landet her fordi du søger sex eller seksuelle oplevelser med en escort eller massage pige og du kunne ikke være kommet til et bedre sted. Hos Nympho er sex, escortpiger og erotisk massage nemlig omdrejningspunktet.\nVi bliver tit spurgt om forskellen på os og annoncelight fra både annoncører og og vores gæster. Er der en forskel og er den stor? Ja, det må man sige der er.\nDen erotiske massage har en lang historie i både de østlige og vestlige kulturer og i dag, hvor de fleste tabu er lagt på hylden når vi snakke sex, seksualitet og tilfredsstillelse, er en erotisk massage en meget populær praksis. Fuld af nydelse, nysgerrighed, mysterier og den kommer i et utal af variationer.\nVelkommen til den førende escortside i Danmark. På Nympho.dk finder du et erotisk univers med masser af smukke, frække escorts i Rødovre, som du kan udleve dine frække fantasier sammen med. Få stillet dine seksuelle lyster lige her - pigerne venter bare på dig.\nThai massage hos Nympho\nGår du med spændinger i nakken eller skuldrene, eller savner du en smuk kvindes berøring over hele kroppen? Så er du kommet til det helt rette sted. På denne side kan du se alle vores søde piger, som tilbyder thaimassage.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks mest seriøse escortside. På denne side finder du alle vores smukke og dejlige escortpiger i og omkring Aalborg. Gå på opdagelse i vores erotiske verden og find en escortpige, der tænder dig i dag.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks førende escortside. Her på siden finder du alle vores dejlige escortpiger i Nordsjælland.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks officielle escortside. Hos Nympho finder du uden tvivl de dejligste escortpiger i Odense og på Fyn. Udforsk vores erotiske verden og find den escortpige, der vækker alle dine lyster i dag.\nVelkommen til Nympho.dk, Danmarks bedste massageside. På denne side finder du alle vores smukke og dejlige massagepiger i og omkring Aalborg. Gå på opdagelse i vores frække verden og find byens bedste massage i dag.


Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelsen - PDF Free Download\nDownload "Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelsen"\n1 For dig, der arbejder med meget komplekse problemstillinger og derfor har behov for et højt kompetenceniveau til at udføre komplekse forbedringsprojekter, der involverer store mængder data og forandringsledelse. 1\n2 Dit udbytte En Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelse gør dig til en attraktiv og effektiv Black Belt, som kan gennemføre størreog mere komplekse forbedringsprojekter, hvor data og forandringsledelse er i fokus. Du får således en grundig gennemgang af Lean Six Sigma-værktøjerne og den effektive DMAICoptimeringsmetode. Det konkrete projektarbejde, der er gennemgående i uddannelsen, sikrer muligheden for at implementere markante forbedringer i din organisation. Vi ser typisk, at værdien af projektet overstiger indsatsen (tid) og uddannelsesinvesteringen mange gange. Du opnår et solidt kendskab til Lean Six Sigmametoden ved at anvende den på et konkret forbedringsprojekt i din organisation, hvor både proces og data er i fokus. Du vil kunne udnytte potentialet mellem Six Sigma og udvalgte Lean værktøjer. Du vil kunne anvende metoder, der sikrer, at faktiske forbedringer bliver forankret i organisationen og samarbejdet i selve projektgruppen. Du får basiskendskab til de mest brugte statistiske værktøjer i et af følgende statistik programmer: SAS JMP, Minitab eller SigmaXL. Teoretisk eksaminering efter endt uddannelse, der bekræfter din teoretiske kompetence på området. Praktisk certificering efter afsluttet projekt der bekræfter, at du har formået at omsætte din teoretiske viden til praktiske forbedringsprojekter. Målet er: At du bliver ekspert i Lean Six Sigma og derefter kan drive komplekse (tværorganisatoriske) projekter succesfuldt i land. 2\n3 Uddannelsens opbygning Uddannelsen er modulopbygget med et modul pr. fase. Efter hver fase arbejdes der med eget ½rbedringsprojekt, hvor der ydes 3 timers projektvejledning. Define Measure Analyze Improve Control Introduktion til Lean Six Sigma Organisering i Lean Six Sigma DMAIC-projekter Omkostninger ved dårlig kvalitet Projektbeskrivelse. Hvad er problemet, og hvorfor det er vigtigt at løse Indsamle kundekrav Kundeforståelse og prioritering af kundekrav Den fælles forståelse af processen Udvælgelse af Lean Six Sigma-projekter Validering af kundens krav Indsamling af data. Hvilke data skal indsamles og hvordan? Hvor gode er vores data? Kan vi stole på dem? Forståelse af variationen og hvad den fortæller om problemet Kapabilitetsanalyse Baseline, hvor stort er problemet set i kundens perspektiv? Udforske variationen for at finde mulige grundlæggende årsager Datadøren, hvad fortæller data? Hvor sikre er vi på analyseresultaterne? Procesdøren, hvad fortæller processen? Verificering af årsager Kvantificering af årsager Finde løsninger til den grundlæggende årsag Prioritere og udvælge de bedste løsninger Cost-benefit-beregning på udvalgte løsninger Fejlsikring af løsningen Pilottest afprøvning af løsning. Herunder Design Of Experiments Forandringsledelse Implementere løsningen Lean Six Sigma i drift i dagligdagen og ledelsessparring Introduktion til kvalitetssystemer Overvågning af processen opfølgning på igangsatte forbedringer Responsplaner hvad gør vi, når noget går galt? Standardisere og dokumentere den nye, forbedrede proces Gøre processen alment kendt Løbende forbedringer Afslutning og overdragelse af projekt Teoretisk eksamen Introduktion til forandringsledelse Green Belt til Black Belt-uddannelsen går meget mere i dybden og stiller krav om, at man demonstrerer anvendelse af alle værktøjerne 3\n4 Læringsform Læringsforløbet tager udgangspunkt i at få omsat teori til praksis, for det er først der, at vi får ting til at ske. Vi ønsker, at din uddannelse skal kunne anvendes og ikke stå som en mappe i en reol og samle støv. Derfor er uddannelsen modulopdelt, så den følger Lean Six Sigma DMAICprojektmodellens 5 faser, og du skal gennemføre et konkret forbedringsprojekt under forløbet. Dette sikrer, at du umiddelbart efter at have tillært dig den nye teori kan få den afprøvet i den praktiske verden. Din praktiske erfaring opsamles i undervisningen. For at sikre relevante og overkommelige forbedringsprojekter til undervisningsforløbet vil mindst en af underviserne sparre med dig om projektudvælgelsen. Al begyndelse er svær, derfor er forløbet tilrettelagt, så der er tid til projektsparring med den enkelte i undervisningen, og underviserne yder individuel coaching mellem modulerne. Jeg hører og jeg glemmer, jeg ser og jeg husker, Jeg gør og jeg forstår. - Kinesisk ordsprog - Undervisningssessioner, hvor dialogen er lige så vigtig som teorien. Præsentation af teorien for de andre deltagere. Praktiske eksempler fra både danske og internationale virksomheder samt deltagernes egne forbedringsprojekter inddrages Øvelser, hvor teorien konkretiseres og forbereder deltagerne til den praktiske anvendelse i eget projekt. 4\n5 Underviserne En af styrkerne hos Storm Management er, at vi har mange erfarne undervisere med et bredt, solidt og praktisk kendskab til Lean Six Sigma. 5 Vi har prioriteret at have to undervisere på alle vores uddannelser. Dette giver en mere levende og fleksibel undervisning, hvor der er mere tid til den enkelte, mere tid til sparring. Det øger den faktiske indlæringsmulighed betragteligt for den enkelte deltager. Jo flere muligheder for, at den enkelte deltager kan have direkte dialog med en ressourceperson, jo mere faktisk læring vil den enkelte deltager opleve. Alle undervisere har personlig erfaring med implementering af Lean Six Sigma og gennemførelse af egne forbedringsprojekter. Alle undervisere har flere års undervisningserfaring inden for Lean Six Sigma og får løbende efteruddannelse inden for både undervisningsmetoder og Lean Six Sigma-teknikker. Ingen af vores undervisere leverer udelukkende undervisning. De gennemfører alle løbende forbedringsprojekter hos vores kunder sammen med medarbejderne i den konkrete organisation. Vores undervisere har samlet erfaringer inden for mange brancher og fagområder. Produktionsprocesser med både lille og stor volumen Salg og marketing Administration og økonomi Logistik og kundeservice Politisk styrede organisationer\n6 Praktiske detaljer Før uddannelsen: Sparring med en Black Belt eller Master Black Belt i forbindelse med projektudvælgelse Under uddannelsen: Uddannelsen varer 10 dage fra kl til fordelt på 5 moduler over ca. 5 måneder, hvor der mellem modulerne skal arbejdes konkret på de individuelle projekter. Uddannelsen afholdes som eksternat med fuld forplejning i Den Gamle Købmandsgård i Holte. Hver morgen serveres der lidt let morgenmad fra 8.30 til Intensiv projektvejledning og feedback fra undervisere. Max. 15 deltagere pr. hold. Kontakt os venligst for oplysning om næste opstartsdato eller kig på vores hjemmeside Certificeringsdato Aftales individuelt Pris kr. pr. person ekskl. moms. Prisen er inkl.: 3 timers individuel projektcoaching mellem de 5 moduler. Printet undervisningsmateriale på dansk. Onlineadgang til materialet. Dansk Six Sigma Tool Kit. Eksaminering og certificering. En gratis licens til statistikprogrammet JMP under kursusforløbet (6 mdr.). Forplejning. Efter uddannelsen: Eksaminering sker i slutningen af sidste modul. Eksamensbevis udleveres ved bestået eksamen. Certificering på det gennemførte forbedringsprojekt på internationalt niveau. Tilmelding Mail til eller Ring til\n7 Hvorfor vælge Storm? En Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelse er en vigtig beslutning. Dels er der selve den økonomiske og tidsmæssige investering i uddannelsen, og ikke mindst er der udbyttet af forbedringsprojektet. Det er derfor vigtigt at vælge den rigtige udbyder af uddannelsen. Vi mener, at Storm Management er det rigtige valg. Vi har altid 2 undervisere på vores uddannelsesforløb. Det sikrer afveksling, at underviserne trækker på forskellige erfaringer. Vores uddannelsesmateriale er på dansk, hvor de centrale udtryk er beholdt på engelsk, så du stadig kan begå dig internationalt. Alle vores undervisere er erfarne Lean Six Sigma Black Beltseller Master Black Belts. De har ikke kun den teoretiske baggrund, men også flere års erfaring med anvendelse af metoderne i praksis. Green og Black Belt-uddannelserne er tilrettelagt, så du skal arbejde med et konkret forbedringsprojekt fra egen virksomhed. Vi hjælper med af finde og afgrænse det rigtige projekt. Der er indlagt 3 coachingtimer mellem hver fase, så du kan få individuel sparring. Materialet bliver løbende revideret både mht. tekniske forbedringer, men også ift. den pædagogiske tilgang. Materialet udleveres både på tryk og med online adgang. Du får desuden en dansk håndbog med de vigtigste værktøjer og metoder. Alle får tilbudt medlemskab af Lean Six Sigma-netværket. Det er gratis, og der holdes 3-4 møder årligt i medlemsvirksomhederne. 7


Damon Albarn - Everyday Robots - DETTE ER IKKE PROGRAM 3DETTE ER IKKE PROGRAM 3\nEndelig! Ventetiden er ovre for de, der ligesom jeg selv, har ventet på Damon Albarns første soloalbum. Men har det så været værd, at vente på? Multiinstrumentalisten, som Damon Albarn er, har vist brugt en del år på dette soloudspil, men han er jo også en yderst produktiv herre og en vigtig del af den engelske musikindustri og historie.\nJeg var meget spændt på, hvordan dette album var skruet sammen, for de 2 første singler og videoer, som blev rullet ud, dannede et indtryk af et levn fra det materiale, der ikke har været plads til via BLUR og Gorillaz.\nMen dette album er Damons og ikke en opfølger fra fortiden, selvom enkelte sange vist har lagt over et par år, hvis man lytter nærmere efter. Det er et dybere album.\nHan har insisteret på at få det ud og der har i de senere år været tilløb til at Everyday Robots, som albummet hedder, skulle ud og nogle dele af albummet, ligger ret tæt op ad de sidste to singler fra BLUR og det seneste og lidt oversete Gorillaz album, hvor sidstnævnte jo er komponeret på en iPad – Der er sket meget siden den 4 sporede båndoptager!\nMandens store kærlighed til musikken og trang til at skrive, brænder igennem og det store ego får bestemt lov at lege og udtrykke sig direkte, uden at spørge andre til råds. Der er blevet søgt og arbejdet længe og man forestiller sig en lille notesbog, med ekstra papirlapper, der stikker ud og bliver holdt sammen af en stor elastik, fordi alt skal med og ikke må blæse væk, når den er lidt tykkere end godt er.\nAKUSTISK MED STRØM PÅ\nForventer man 90’er rock, skal man absolut ikke slå vejen forbi Everyday Robots, men det forventede jeg nu heller ikke og de dybe tekster, holder også bedst i det elektroniske og afdæmpede hjørne. Der er rigtigt mange detaljer i musikken, imens teksterne står rigtigt klart for sig selv. Der bliver stadig afprøvet nye detaljer og ting, for der er mere at komme efter i den musikalske rodekasse, og man får fornemmelsen af en tidsrejse, imens man får serveret en samling af akustiske arrangementer, iklædt elektronisk synthpop.\nArrangementer står visse steder meget storladne og andre steder får vi varemærkerne fra Damon, som er siddende bag klaveret eller iført den lille simple og velspillede akustiske guitar, når han altså ik’ lige tager hans melodica frem.\nHvis vi går tilbage til teksterne, så kunne der sagtens være en engelsk udgave af HC Andersen gemt i ham og visse dele af dette album, er jo også blevet til under rejser rundt i verden, når han ikke lige har siddet hjemme i Kensington med idéerne.\nREJSEN FÅR EN ENDE\nEgentlig er jeg lidt i tvivl om jeg vil tage afsted igen, på denne rejse, men efter at have hørt albummet, vokser det hele tiden. Det er ikke bare en pakkerejse, men en rejse til mere eksotiske og knapt så besøgte egne, som ikke er overbefolket og plasteret ind i hoteller med all inklusive.\nMan skal have respekt for Damons tilgang til at eksperimentere og arbejde med idéerne og jeg gad faktisk godt høre demoversionerne fra dette album. Der er ingen tvivl om, at alle sangene alene, kan spilles på guitar eller klaver.\nJeg har et par favoritsange på dette album og jeg skal ikke lægge skjul på, at jeg bøjer mig i støvet for detaljerne, som fuldender albummet, sammen med de føromtalte tekster.\nJeg vil gerne fremhæve sangene – Mr. Tembo, You & Me og Photographs, men døm selv for man keder sig ikke, når man lander igen efter denne længe ventede rejse.\nTil slut på Everyday Robots, får vi ordene – “you’re in good hands” – og det passer faktisk rigtigt godt.\nEveryday Robots, udkommer i dag på Warner Music.\nDamon Albarn i front hos Gorillaz på orange scene i 2010, nu er han gået solo (Foto:Kim Søndergård)\nDette indlæg blev udgivet i Plader og tagget BLUR, Damon Albarn, Gorillaz af Kim Søndergaard. Bogmærk permalinket.


Bedragere Dating Samsø / Danmark Dating\nGratis singler blodtryksmåling sites Lolland\nGratis gift affære Bornholm\n100 gratis voksne dating sites Haderslev\nSex klubber i usa Furesø\nMin gratis chatrum Læsø\nEnkelt møde sites Struer\ntelecharger ansøgning Google Play Fredensborg\nrussisk dating site Faxe\nbedste gratis BBW sites Brønderslev\nbedste gratis online blodtryksmåling sites Ærø\nDung Knotts 23-11-2016\tAmerican dating sites\nOfte vil politiet have svært ved at bevise, at der er tale om bedrageri. casual dating portale Stuttgart Dating sider for unge under 18 Samsø at vi i Danmark ikke har hjemmesider, som bedrager folk,«siger Vagn Jelsøe. nye dating sider Samsø nye dating sider Samsø nye dating sider Samsø - Det grænser til bedrageri, lyder det fra Forbrugerrådet Tænk..\nVoksen opkobling Bornholm\nLær at spotte tegnene på en svindler Det bedste værn mod bedrageri er din sunde fornuft. Dertil kommer problemerne med at efterforske og eventuelt rejse en tiltale, når den mistænkte bor i et andet land ofte et sted hvor myndighederne ikke er så dygtige eller samarbejdsvillige, som vi er vant til her. Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Der er ingen grund til at se svindlere bag enhver datingprofil.\nMore pics: Gode datingsider Samsø. Her er en liste over tegn, du bør bedste snyd dating sites Høje-Taastrup opmærksom på, når det trækker op til svindel: 1. OVERBLIK: Det Hvide Hus' skiftende forklaringer om fyret FBI-chef. Hun har i flere år forsket i dating scams og har blandt andet fundet ud af, at nogle af ofrene ligefrem kommer til at lide af posttraumatisk stress. Der kan gemme sig guld i gamle biler, men pas på faldgruberne. Ofte vil politiet have svært ved at bevise, at der er tale om bedrageri, hvis du af egen, fri vilje har sendt et fremmed menneske penge, bare fordi de bedragere dating Samsø pænt om dem, bedragere dating Samsø. Falske datingprofiler ripper håbefulde mænd. Selv om ovenstående mekanismer kan bremse os, har vi også hormoner og drifter, der skubber bagpå. Tags: datingdksletprofilSamsø. Det værste var det, der skete inden i mig, fortæller Lis Daugaard. Eventuelt vil det være fyldt med stave- og grammatiske fejl, fordi svindleren har brugt maskinoversættelser. Enestående Harry Potter-historie stjålet. Det er her, din fornuft skal fortælle dig, at der er noget helt galt på færde. Lær at spotte tegnene på en svindler Det bedste værn mod bedrageri er din sunde fornuft. Spørg dig selv: Hvorfor skulle denne her perfekte, unge kvinde lige falde for almindelige mig her i lille "Bedragere dating Samsø" Det template vigtigt at følge med de gode står konto.\nHun kan også være en pæredansk kvinde.\nTIP OS - TEKST, FOTO ELLER VIDEO. Der kan gemme sig guld i gamle biler, men pas på faldgruberne.\nMåske er dine erfaringer anderledes. Revolutionær vikar udløser hård debat i Enhedslisten.


Kierkegaard Koncert få billetter | Teater Magistraten\nKierkegaard Koncert få billetter\nSøren Kierkegaard var meget mere musikalsk og sanselig, end mange er klar over. Det vil denne helt særlige improvisationsduo gerne råde bod på. Uvidenskabelig Kierkegaard-forsker Claus Damgaard vil sammen med en af de ypperste musikere fra den danske improvisations-scene – guitaristen Peter Tinning\n19. okt. 2020 19.00\nSøren Kierkegaard var meget mere musikalsk og sanselig, end mange er klar over. Det vil denne helt særlige improvisationsduo gerne råde bod på.\nUvidenskabelig Kierkegaard-forsker Claus Damgaard vil sammen med en af de ypperste musikere fra den danske improvisations-scene – guitaristen Peter Tinning – kaste sig helhjertet ud på, hvad Kierkegaard kalder “Uvishedens uendelige Hav”.\nDet ligger fast hvilke Kierkegaard-tester der bliver læst op men langt fra hvordan - opgaven er at at få en evighed af muligheder til at komme i spil i øjeblikket. Håbet er at den enkelte – du! – vil få en mærkbar og musikalsk oplevelse af det ubeskrivelige mirakel Søren Kierkegaard brugte sproget til at beskrive.


De Fem Og Spionerne | DVD Film | Dvdoo.dk\nFakta om De Fem Og Spionerne\nVores brugere har bedømt De Fem Og Spionerne DVD til\nen god dansk film skæg og sjov\nMeget dårligt lydspor. Ingen undertekster\nVi tilbyder Dvd-film i utallige genrer og vi har forhandlet film og tv-serier i mange år. Leder du efter film fra actionfilm til romantiske film? Dvdoo.dk er klar til at hjælpe dig.\nSelvom holdningerne rundt om bordet kan være vidt forskellige, og af og til fører til lettere ophedede samtaler, så forbliver vores fælles passion altid den samme. Vi bliver bundet tættere sammen på grund af vores enorme fælles interesse, og det gør, at vi er på hjemmebane, når vi anbefaler film og TV-serier.\nForhåbentlig siver vores interesse videre til dig og vi vil gerne ønske dig god fornøjelse med De Fem Og Spionerne.\nDvdoo.dk er den ældste forhandler af film på nettet i Danmark, da vi har solgt film, spil og musik siden 1999. Ser man på de øvrige markeder er vi derudover også en af landets ældste webbutikker. I starten havde vi kun DVD film på hylderne i vores onlinebutik. Og som tiden gik, mens interessen for nye film blot er vokset og vokset, begyndte interessen for musikken og spiluniverset at forme sig. Derfor var det selvsagt, at både spil og CD'er skulle være i dvdoo.dk's sortiment.\nFor os er det meget vigtigt, at vi altid arbejder på, og får skabt, den gode kundeoplevelse. Og med mere end 10 års erfaring i branchen har vi fået skabt et deltaljeret kendskab til, hvad man som kunde har af ønsker og forventninger til netop vores webbutik. Det skal tydeligt skinne igennem, at vi har en dyb passion for spil, musik og film og vi ønsker at denne digitale kærlighed brænder helt igennem, og påvirker alle, som besøger vores store verden af topunderholdning.\nHar du spørgsmål til film, spil eller musik kan du som regel finde svar i vores FAQ sektion. Kontakt vores kundeservice hvis du fortsat har andre spørgsmål - vi er klar til at hjælpe dig via e-mail eller per telefon. Vi håber dit besøg hos os bliver en behagelig fornøjelse.


Forældre tøver med vaccination af børn - sn.dk - Danmark\nArtiklen: Forældre tøver med vaccination af børn\nBlot 12,3 procent af børn har fået første stik. Professor opfordrer forældrene til at booke tid nu. Region Sjælland tilbyder hjælp til tidsbestilling.\nDanmark - 26. juli 2021 kl. 15:30\nDanmark har modtaget ekstra mange vacciner mod covid-19, og det betyder, at det nu også er muligt for børn og unge mellem 12 og 15 år at blive vaccineret.\nIndtil videre har 12,3 procent i målgruppen fået første stik. Det viser tal fra Statens Serum, der går frem til torsdag i sidste uge.\nMen for at undgå, at coronasmitten blomstrer op igen, er det afgørende, at mange flere tager imod tilbuddet, siger Camilla Foged, der er professor i vaccinedesign på Københavns Universitet.\nMens 12,3 procent altså har fået første vaccination, viste tal i sidste uge fra fire af de i alt fem regioner, at der er booket tider for omkring en tredjedel i aldersgruppen.\n- I forhold til, at vi er i en ferieperiode, er det ikke bekymrende. Er man i sommerhus eller ude at rejse, så tænker man nok ikke lige på det.\nI Region Sjælland har forældre til 36.000 børn mellem 12 og 15 år fået en indkaldelse i e-Boksen. Cirka 3600 har fået det første stik, og cirka 7800 har booket en tid, viser den seneste opgørelse.\nIkke kun i den aldersgruppe kniber det med bookinger, siger Trine Holgersen, der er direktør for Det Nære Sundhedsvæsen i regionen.\nDet gælder alle aldre, og derfor tilbyder regionen som noget nyt borgere, der får foretaget en PCR-test, at få hjælp til at booke vaccinetid.\n- Typisk er forældrene med, og så kan vi umiddelbart hjælpe med bookingen. Så skal forældrene ikke bøvle med wi-fi, hvis de for eksempel er på campingferie, siger Trine Holgersen.\nUd over ferietiden kan en forklaring på de få bookinger være, at mange forældre er usikre på, om de skal lade deres børn vaccinere, mener Camilla Foged.\n- Jeg tror, at de modsatrettede holdninger har givet anledning til forvirring blandt en del forældre. Det kan være medvirkende til, at nogle ikke har booket og måske venter og ser tiden an, siger Camilla Foged.\nI Region Sjælland siger Trine Holgersen, at det er på nuværende tidspunkt er svært at afgøre, om forældrenes tøven skyldes ferie eller usikkerhed.\nMen de børn, som er blevet vaccineret, har ofte talt grundigt med deres forældre inden.\n- Vi fornemmer, at der er blevet talt en del om det hjemme ved spisebordet, siger Trine Holgersen.\nFor at forhindre epidemien i at genopstå, skal 84 procent af den danske befolkning være immune.\nIndtil videre har lidt over halvdelen af befolkningen fået de nødvendige to stik med vaccine.


Citater om heste faste bryster / Shemale pigesex\nBesked fra Simonsen Edvard 20-03-2019\nMente kejseren, at slaven ikke skulle overleve kampen, vendte han tommelfingeren nedad. Man har taget det religiøse Element ud af Lovene. Nu sidder retten for enden af spydstagen. Sep 2005, 12:01 Geografisk sted: Storkøbenhavn Status: Online -. (Knut Hamsun, Redaktør Lynge) Jeg væmmedes ved mig selv; endog mine hænder forekommer mig motbydelige. Der skal mange mus til at bide en kat.\nDen skal tidligt krøges, som skal blive en god citater om heste faste bryster krog. Når konen er onani legetøj sex med en neger drukken, er kussen ustyrlig. Den, der tager ved bægeret, han tager ved gælden. (Paa Gjengrodde Stier) Han er seminarist og Lærer, han ønsker ikke at laane ut nogen av Folkeboksamlingens Bøker til mig. Hellere en tynd hest end en tom grime. Man skal ikke ringeagte gamle venner eller gamle veje. En dåre lader gode råd gå ind ad det ene øre og ud ad det andet. Jeg prøver at komme mig langt væk fra citater om heste faste bryster mennesker og fra alle erindringer om det moderne liv, jeg hensætter mig til min barndoms dage, da jeg gik og gæted kreaturene der hjemme. Når først Peder er ude, er Poul inde.\ncitater om heste faste bryster Smeden har tænger, fordi han ikke vil brænde sine hænder. Men andre, som sparer karrig citater om heste faste bryster endog paa sit Blik, kan ha hele min Tanke. (Ny jord) Fluesvampen en Ufrugt, en Forbryder, selve den fagmæssige Lastefuldhed, men pragtsyg, glimrende, Svampenes Kardinal. Pacific Rim: Uprising - ncis, sæson 15 se hele listen - See more, viaplay tråden - nye film tv-serier - FlatpanelsDK Forum. (Hamsun i offentligt brev Bondekulturen til Johannes.\nBiograf helsingør amatør video 834\ncitater om heste faste bryster 706\nUngpige bryster thai massage københavn v 172


Afdelingslæge, Radiologi, Regionshospital Nordjylland\nAfdelingslæge i Radiologi, Regionshospital Nordjylland, Hjørring\nVil du være med til at udvikle Billeddiagnostisk Afdeling, gerne inden for forskning?\nSå hold dig ikke tilbage, men send os din ansøgning allerede i dag\nSådan bliver din hverdag på Billeddiagnostisk Afdeling\nDu bliver en del af vores lægegruppe på 6 overlæger og 7 afdelings-/intro-/kursuslæger. Vi arbejder målrettet med at nedjustere ventetider, sikring af kvaliteten i vores tilbud samt udvikling og uddannelse af alle personalegrupper.\nengagerer dig i det faglige miljø og afdelingens udvikling\nmange forskellige faglige udfordringer og du får rig mulighed for at dyrke dine interesser inden for de forskellige modaliteter\nBilleddiagnostisk afdeling har en samlet aktivitet på ca. 110.000 undersøgelser.\nAfsnittet er fuldt digitaliseret med regionsdækkende RIS/PACS system. Vi disponerer over 2 MR skannere, hvorfra den ene skal skiftes i sommeren 2018, 2 High End CT skannere, 3 ultralydsskannere. Endvidere råder vi over en klinisk mammografienhed, ligesom vi udfører mammografisk screening, gennemlysning samt konventionel røntgen. CT området er i hastig udvikling hvor vi udover almindelige CT-undersøgelser også foretager CT-KAG. På MR området varetager vi aktuelt primært muskuloskeletale og neuroradiologiske problemstillinger. Vi har særlig ekspertise i MR af mamma.\nAfdelingen står foran byggeri af en helt ny afdeling, og hér vil du naturligvis få medindflydelse i forhold til indretningen af afdelingen. Samtidig er afdelingen i gang med et generationsskifte i lægegruppen, hvorfor du også får en unik mulighed for at være med til at forme afdelingen fremadrettet.\nAnsættelsessamtaler torsdag d. 28/6-2018


Hotel Burgas, Bulgarien : billigt hotel Burgas, Sammenlign med Jetcost\nBillige hoteller i Burgas\nHoteller i BurgasEr du på udkig efter hoteller i Burgas?Jetcost sammenligner tilbud på hoteller i Burgas fra over 250 websites (Ebookers, Venere, Expedia, Booking, Laterooms, Lastminute ...). Jetcosts sammenligningsmaskine søger efter hoteller i Burgas og gør det muligt at:Søge, sammenligne og finde et billigt hotel i BurgasSe dit hotels placering på et kort over BurgasSe billeder af billige hoteller i Burgas samt en beskrivelse af hotellet, bedømmelse, service, og faciliteter (internet, swimmingpool, aircondition ...)Uanset om du er på udkig efter et billigt hotel i Burgas eller er luksushotel, vil Jetcost finde de bedste priser og tilbud.Priser på hoteller i Burgas:1-stjernede hoteller fra kr. 93-stjernede hoteller fra kr. 205-stjernede hoteller fra kr. 45 (Luxury Apartment Burgas)\nFind, sammenlign, og bestil et billigt hotel i Burgas med Jetcost. Få de bedste priser i Burgas. Indtast oplysninger om din hotelsøgning, og så vil Jetcost søge efter hoteller i Burgas på 250 websites.\nSammenlign flyrejser il og biludlejning i Burgas\nTil din rejse, hvad enten det er forretning eller ferie, kan du søge efter dit hotel på Jetcost, førende inden for sammenligning af hotelpriser. Sammenlign aktuelle priser og tilbud fra over 100 rejsebureauer og hotelwebsites, find de bedste priser, bestil, og spar penge. Find dit hotel med et enkelt klik: hostel, billigt hotel eller luksushotel i Burgas. De mest populære byer, der søges efter på Jetcost, er: hoteller i Berlin, hoteller i Aarhus, hoteller i London, hoteller i Rom, hoteller i Paris...