Mødested: Glascontainer på Torvet, Herning\n109. Digitale tilbud på Herning Bibliotekerne\nSagsnr.: 21.01.00-G01-1-13 Sagsbehandler: Charlotte Sørensen\nDigitale tilbud på Herning Bibliotekerne\nHerning Bibliotekerne forbedrer servicen for borgerne indenfor bibliotekets digitale tilbud.\nHerning Bibliotekerne oplever en stigende interesse for bibliotekets digitale tilbud til borgerne. Det drejer sig om flg. tilbud: download af e-bøger, lydbøger, musik og computerspil samt streaming af film.\nBiblioteket vil gerne imødekomme borgernes efterspørgsel og vælger derfor at tilføre området flere økonomiske ressourcer. Praksis hidtil har været at biblioteket samlet set haft begrænsning på hvor mange downloads borgerne kunne få hver måned. Denne overordnede begrænsning fjernes nu. Borgerne vil derfor fra 1. oktober 2013 møde et digitalt tilbud, som matcher brugernes behov. Denne model er ny i folkebibliotekssektoren. Biblioteket forventer at den dels øger brugernes tilfredshed med de digitale tilbud, dels sætter nye standarder for håndteringen af digitale tilbud i de danske folkebiblioteker.\n110. Lokalhistorisk Arkiv i Herning – projekt: digitalisering af glasnegativer og papirfotos og registrering af avisartikler i Arkibas.\nSagsnr.: 19.02.03-G01-1-13 Sagsbehandler: Charlotte Sørensen\nLokalhistorisk Arkiv i Herning – projekt: digitalisering af glasnegativer og papirfotos og registrering af avisartikler i Arkibas.\nI 2013/14 har Herning Bibliotekerne igangsat en særlig indsats for at få digitaliseret arkivets papirfotos og glasnegativer. Projektet er igangsat dels for at bevare indholdet for eftertiden og dels for at kunne formidle billederne digitalt efterfølgende. Derudover er igangsat projekt med retrospektiv registrering af avisartikler fra Herning Folkeblad.\nLokalhistorisk Arkivs hovedopgave omfatter indsamling, registrering, bevaring og formidling af lokalhistoriske arkivalier i bred forstand.\nFormidlingsopgaven realiseres i form af personlig vejledning af arkivernes brugere, udstillinger, arrangementer og udgivelse af publikationer.\nArkivets billeder, både papirfotos og glasnegativerne, er ikke digitaliseret. Papirfotos opbevares i metalskabe i arkivet og glasnegativerne opbevares i trækasser i kælderen under arkivet. Hverken papirfotos eller glasnegativer er derfor umiddelbart tilgængelige for brugerne af Lokalhistorisk Arkiv.\nRegistreringen af avisartiklerne fra Herning Folkeblad og arkivets papirfotos og glasnegativer er første skridt på vejen til at gøre en del af Hernings historiske materiale tilgængelig for et bredere publikum og vil sikre at indholdet bevares bedst muligt for eftertiden.\nPapirfotos indscannes og lægges efterfølgende ind i Arkibas, som er et IT-styret arkivsystem, hvori lokalarkiverne kan registrere alle de arkivalier, som de er i besiddelse af. Avisartiklerne registreres også i Arkibas.\nLokalhistorisk Arkiv i Herning har ca. 200.000 glasnegativer. I første omgang koncentreres indsatsen derfor om en generel indscanning af negativerne. Efterfølgende skal disse også gøres tilgængelige i Arkibas.\nUdgiften til projektet finansieres indenfor rammen.\n111. Fight Center Herning, foreningsgodkendelse og lokaletilskud\nFight Center Herning, foreningsgodkendelse og lokaletilskud\nForeningen holder til på Sandagervej 10 i Herning, hvor foreningen råder over en 786 m2 stor lagerhal med tilhørende omklædningsfaciliteter. Der betales en årlig leje udgør 117.900 kr. Hertil kommer ålige forbrugsafgifter på 60.000 kr. Der søges om et årligt lokaletilskud på 129.867 kr. svarende til 73% af 177.900 kr.\n§2. Formål: Det aktive og forpligtende medlemskab skal tydeliggøres\n§3. Medlemskab: God ide at medtage afsnit om, hvordan ind- og udmeldelse foregår evt. henvise til foreningens hjemmeside, hvis en sådan haves\n§4. Generalforsamling. Indkaldelse skal ske ved offentlig annoncering el. opslag på bibliotek eller lignende\n§7. Vedtægtsændring kan ske på enhver generalforsamling med 2/3 stemmer for ændringsforslaget\n§8. Opløsning. Opløsningsparagraf skal uddybes. Evt. overskydende midler skal tilfalde almennyttigt formål i Herning Kommune\n§7. Økonomi. Tegningsret for foreningens skal fremgå.\nat der bevilges et opstartstilskud på 9.600 kr.iht. gældende aktivitetstilskudsordning\nat der forudsat optagelse under Idrætsrådet bevilges et årligt lokaletilskud på 129.867 kr. svarende til 73% af de tilskudsberettigede udgifter\nDer skal undersøges muligheder for alternative lokaler inden lokaletilskuddet bevilges.\nBILAGVedtægter Fight Center Herning\n112. Herning Håndbolddommerklub, foreningsgodkendelse\nSagsnr.: 18.15.05-Ø40-2-13 Sagsbehandler: Helle Rasmussen\nHerning Håndbolddommerklub, foreningsgodkendelse\nHerning Håndbolddommerklub v/ Per Bredgaard søger om godkendelse som tilskudsberettiget forening iht. folkeoplysningsloven.\nHerning Håndbolddommerklub har fremsendt vedlagte vedtægt til godkendelse i henhold til folkeoplysningslovens bestemmelser.\nForeningen har til formål at samle håndbolddommere til orientering om reglerne mhp. at opnå god dommervirksomhed til højnelse af håndboldspillet, dels at fremme det sociale samvær dommere imellem.\nSom medlemmer kan optages enhver med gyldigt dommerkort.\nForeningen tegner pt. 45 medlemmer, heraf 4 under 25 år. Ud af de 45 medlemmer er 36 bosiddende i Herning Kommune.\nDet er overordnet forvaltningens opfattelse, at foreningens formål ikke er hjemmehørende under folkeoplysningsloven, idet dommervirksomhed betragtes som en støtteaktivitet til den primære idrætsaktivitet, hvortil der ydes tilskud til bl.a. dommerhonorar. Samtidig er den ikke åben for alle, som kan tilslutte sig foreningens formål.\nHerudover bemærkes bl.a.:\nForeningens regnskabsår skal følge kalenderåret\nProcedure for vedtægtsændring skal fremgå\nAnvendelse af foreningens evt. overskydende midler ved ophør skal tilfalde almennyttigt formål i Herning Kommune\nJf. folkeoplysningslovens § 14 er formålet med det frie folkeoplysende foreningsarbejde at fremme demokratiforståelse og aktivt medborgerskab og med udgangspunkt i aktiviteten og det forpligtende fællesskab at styrke medlemmernes evne og lyst til at tage ansvar for eget liv og deltage aktivt og engageret i samfundslivet.\nDet frivillige folkeoplysende foreningsarbejde rummer idræt samt idébestemt og samfundsengagerende børne- og ungdomsarbejde, hvortil der er knyttet deltagerbetaling. Det skal fremgå af formålet, at foreningens virke er at fremme demokratiforståelse og et aktivt medborgerskab. En frivillig folkeoplysende forening skal være åben for alle, som tilslutter sig foreningens formål.\nat foreningen meddeles afslag på ansøgning om godkendelse som tilskudsberettiget forening i henhold ti folkeoplysningsloven, idet foreningens formål ikke kan godkendes som folkeoplysende virksomhed i Herning Kommune. Samtidig er den ikke åben for alle, som kan tilslutte sig foreningens formål\nat håndbolddommerforening og lign. principielt ikke godkendes som tilskudsberettiget virksomhed i Herning Kommune, idet det betragtes som en støtteaktivitet\nBILAGVedtægter - forslagsændring juni 2013\n113. Ansøgning om tilskud til Nytårsløbet 2013\nSagsnr.: 18.20.04-Ø40-2-13 Sagsbehandler: Helle Rasmussen\nAnsøgning om tilskud til Nytårsløbet 2013\nSnejbjerg Motion v/ Bjarne Fonnesbech og Herning Løbeklub v/ Gert Kristensen søger om tilskud til Nytårsløbet 2013 i anledningen af løbets 25 års jubilæum.\nNytårsløbet er et af Danmarks ældste løb med officiel tidtagning og finder sted nytårsaftens dag med mellem 800 -1.000 deltagere, som løber halvmaraton.\nI anledningen af løbets 25 års jubilæum vil arrangørerne gerne gøre lidt ekstra ud af løbet og markedsføring heraf bl.a. i form af løbe t-shirts og omdelt folder i Herning Folkeblad, som fortæller Herning historien om nytårsløbet mv.\nArrangementet understøttes af en motionsfest/ event som fejrer og markerer dagen.\nAnsøgningen er vedlagt budget på 161.900 kr. Deltagerbetaling udgør 120.000 kr. Hertil kommer forventede sponsorater på 12.000 kr. Herning Kommune søges om et tilskud på 37.900 til en ekstraordinær PR-indsats for løbet.\nKlubberne bidrager selv med frivillig arbejdskraft.\nat der bevilges et ekstraordinært engangstilskud på 10.000 kr.\n114. Udendørs fitness i Vind\nSagsnr.: 04.00.00-Ø40-5-13 Sagsbehandler: Helle Rasmussen\nUdendørs fitness i Vind\nVind Idrætsforening v/ Ditte Knudsen Andersen søger om tilskud til etablering af udendørs fitness i Vind.\nDen lokale idrætsforening ønsker at etablere et udendørs fitness anlæg i tilknytning til Landsbycenter Vind.\nLandsbycentret er byens samlingssted med klubhus og multisal mv. samt tilstødende udearealer med bl.a fodboldstadion, legeområde, multibane, petanque bane, FDF faciliteter, shelters mv.\nEt udendørs fitness anlæg vil give byens borgere en ny og tidssvarende idrætsfacilitet og mulighed for såvel organiseret som selvorganiseret træning/ motion i hverdagen.\nAnlægget består af 4 fitness maskiner (combimaskiner til både styrke og kondition) fra Scandi Trend. Anlægget overdækkes, så det også er attraktivt at bruge træningsredskaberne i regnvejr og skabe gode muligheder for ophold og samvær ifm. træningen.\nAnlægget er frit tilgængeligt og målrettet alle byens borgere. Man behøver således ikke at være medlem af idrætsforeningen for at benytte anlægget.\nIdrætsforeningen er tovholder på projektet og sørger for den løbende vedligeholdelse mv.\nAnsøgningen er vedlagt budget på ca. 129.000 kr. incl. moms:\nFitness maskiner incl. levering og montering\nOverdækning ex. montage\nHertil kommer udlægning og afretning af sand samt nedlægning af fliser, som udføres ved frivillig arbejdskraft.\nDer er bevilget tilskud fra LAG Herning på 30.000 kr. Idrætsforeningen bidrager selv med 25.000 kr. Der søges om tilskud til hele eller dele af restfinansiering på 73.981 kr., idet der samtidig søges tilskud fra diverse fonde.\nForvaltningen oplyser, at udvalget jf. KFU den 26. april 2011, pkt. nr. 44, bevilgede et tilskud på 150.000 kr. til etablering af udendørs motionstræfpunkt i Vildbjerg ud af et samlet anlægsbudget på 582.000 kr. (heraf 120.000 kr. i egenbetaling). Tilskuddet har ikke præjudicerende virkning.\nTilskud på 150.000 kr. blev bevilget under forudsætning af et tilsvarende tilskud fra Lokale og Anlægsfonden.\nat der bevilges et tilskud på 37.000 kr. svarende til 50% af restfinansiering\n115. HFH søger om lokaletilskud sæson 2013/14\nHFH søger om lokaletilskud sæson 2013/14\nHerning Forenede Håndboldklubber (HFH) v/ fmd. Malene Aksglæde søger om lokaletilskud for sæson 2013/14 til U16-U18 holds afvikling af træningstimer og kampe i MCH hal B.\nSagen har senest været behandlet den 27. august 2012, hvor det blev besluttet at yde et årligt lokaletilskud til HFH og Hauge på i alt 219.100 kr. Dog således at tilskuddet kun gælder for 2012/13.\nHFH fremsender fornyet ansøgning om lokaletilskud for sæson 2013/14 grundet fortsat manglende træningstid i Sportscenter Herning.\nForeningen ønsker at arbejde videre med et udvidet fokus på talentudviklingen for U16-U18 drengene, således at man i U16-U18 afdelingen kan træne tæt op ad HCM i MCH's hal B.\nDer er for 2013/14 planlagt 414 timer (træning + kampe) á 725 kr. svarende til i alt 300.150 kr. ex moms, hvortil der søges om 73% lokaletilskud. Dvs. et årligt lokaletilskud på 219.110 kr. for den forestående sæson.\nHFH har i august 2011 og august 2012 fremsendt tilsvarende ansøgning om lokaletilskud til behandling i Kultur- og Fritidsudvalget, idet udvalget har ønsket at tage stilling for et år ad gangen. Der er for sæson 2011/12 og 2012/13 bevilget et årligt lokaletilskud på hhv. 193.000 kr. og 219.100 kr.\nat der bevilges et årligt lokaletilskud på 219.110 kr. (svarende til 73% af 300.150 kr. ex moms) i forbindelse med afvikling af U16-U18 træning og kampe i MCH hal B i sæson 2013/14\nat ansøgning om lokaletilskud fremadrettet behandles som efterretningssag\n116. Vestjyske Folkekor søger om støtte til korarrangement i Vildbjerg\nSagsnr.: 20.03.02-Ø00-3-13 Sagsbehandler: Pia Trab Worm\nVestjyske Folkekor søger om støtte til korarrangement i Vildbjerg\nVestjyske Folkekor v/Annette Fousing fremsender 24. juli ansøgning om støtte på 6.500 kr. til afholdelse af arrangement med professor Jim Daus Hjernøe 26. oktober.\nVestjyske Folkekor søger om støtte til afholdelse af arrangement med Jim Daus Hjernøe 26. oktober. Arrangementet er et heldagsarrangement, som starter med en workshop for medlemmer af Vestjyske Folkekor med forventelig 60-70 deltagere. Formålet med workshoppen er at dygtiggøre og give medlemmerne en stor musikalsk oplevelse med Jim Daus Hjernøe i spidsen.\nJim Daus Hjernøe er professor i rytmisk korledelse på Det Jyske Musikkonservatorium i Aarhus og Aalborg, og han er desuden leder af det professionelle vokalensemble "The New Voxnorth". Han er en erfaren herre, idet han har været instruktør på mange stævner og workshops i hele Europa.\nWorkshoppen afholdes i Vildbjerg Sports- og Kulturcenter, hvor interesserede også kan opleve kor og dirigent.\nArragementets samlede omkostninger forventes at være 19.000 kr., mens der er indtægter for 12.500 kr. Vestjyske Folkekor søger Kultur- og Fritidsudvalget om støtte på de resterende 6.500 kr.\nUdvalget bevilligede i 2012 4.700 kr. i støtte til et lignende arrangement med Ole Jørgensen.\nat der bevilliges støtte til på 4.700 kr. til Vestjyske Folkekor til afholdelse af arrangementet.\nat beløbet afholdes fra Kulturudvalgets Rådighedsbeløb, SO 15, konto 364-02-112-01, hvor der resterer 149.016 kr.\nUdvalget bevilger kr. 6.500,-\nUdvalget gør opmærksom på det er uden præjudicerende virkning.\n117. Carl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum ansøger om tilskud til lyrikkonkurrence\nSagsnr.: 19.03.00-P20-2-13 Sagsbehandler: Anne Juul Andersen\nCarl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum ansøger om tilskud til lyrikkonkurrence\nCarl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum ansøger om 4000 kr. til en lyrikkonkurrence inspireret af Carl-Henning Pedersens kunst.\nI forbindelse med udstillingen "Carl-Henning Pedersen 100 år" afholder Carl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum i samarbejde med Herning Bibliotekerne og Læreruddannelsen i Silkeborg to lyrik konkurrencer: en for lærerstuderende og en for Herning Kommunes skoler.\nCarl-Henning Pedersen skrev lyrik gennem hele sit liv. Tit illustrerede eller akkompagnerede Carl-Henning Pedersen sine digte med egne billedelementer.\nDigtene i de to lyrikkonkurrencer skal være inspireret af et eller flere af Carl-Henning Pedersens værker og skal være indenfor en af følgende genrer: tegnedigte, musikdigte eller multimediedigte (blandingsformer af tekst, lyd og billede).\nCarl-Henning Pedersens lyrik har ikke tidligere være i fokus i forbindelse med museets formidling. Museet ønsker i sin formidling af Carl-Henning Pedersens lyrik, at inddrage\nmusikeren Fuzzys musikværk, der er del af udstillingen "Carl-Henning Pedersen 100 år".\nDermed skabes mulighed for et tværfagligt projekt, der inkluderer fagene musik, dansk og billedkunst. Museet vil dermed udvide sit formidlingsfokus til flere af folkeskolens fag.\nLyrikkonkurrencen for de lærerstuderende afholdes fra den 20. september til den 9. oktober. Museumsinspektør Andrea Rygg Karberg (ARKEN) og Vicky Kjær Søndergaard Sørensen (CHPEA Museum) vil holde oplæg for de studerende om Carl-Henning Pedersens kunst og lyrik. De studerendes færdige lyrik og kunstværker fremvises og præmieres den 9. oktober på Carl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum. Denne event bruges desuden som oplæg til lokale lærere, der deltager i konkurrencen for skoleklasser.\nKonkurrencen for skoleklasser afholdes den 11. november til den 11. december. Denne er placeret således at lærerstuderende, som deltog i konkurrencen tidligere, kan deltage med deres praktikklasser. Børnenes lyrik kunstværker udstilles på Herning Bibliotek fra den 25. november til den 11. december. Den 11. december præmieres vinderne på Carl-Henning Pedersen og Else Alfelt Museum.\nDet samlede budget for lyrikkonkurrencerne er: 11.500 kr.\nHeraf udgør museets egenfinansiering til projektet 7500 kr.\nDer ansøges om 4000 kr., der bl.a. vil gå til honorar og forplejning til Andrea Rygg Karberg og bustransport af de lærerstuderende.\nat der bevilges 4000 kr. til lyrikkonkurrencen fra Serviceområde 15, Kultur og Fritidsudvalgets rådighedsbeløb 2013, hvorfra der resterer 149.000 kr.\n118. Afholdelse af MGP-workshop 2013\nSagsnr.: 20.15.00-G01-2-12 Sagsbehandler: Kristina Lundsgaard Gaardsted\nAfholdelse af MGP-workshop 2013\nKultur og Fritid har modtaget en henvendelse fra Chris Kroer Jensen på vegne af DR/KODA omkring samarbejde og afholdelse af en ud af seks MGP-workshops den 7. november, som en optakt til MGP-finalen primo 2014.\nKultur og Fritid har modtaget en henvendelse fra Chris Kroer Jensen på vegne af DR/KODA omkring samarbejde og afholdelse af en MGP-workshop den 7. november.\nAlle sange, der kommer ind i forbindelse med MGP, skal være lavet af de børn, der melder sig til. Børnene må få hjælp til indspilninger og idéudvikling af for eksempel deres musiklærer eller forældre, dog må der aldrig være tvivl om, hvorvidt tekst og musik er børnenes eget.\nUdover Herning er følgende byer blevet tilbudt og har sagt ja til at afholde MGP-workshops: Næstved, Odense, Hjørring og København.\nSom medarrangør skal vi stille 3 relevante/egnede lokaler til rådighed med minimum plads til 25 børn i hvert lokale, 3 musiklærere, der kan bistå de 3 coaches på dagen, samt forplejning til deltagerne og MGP-crewet.\nVi skal ligeledes synliggøre begivenheden lokalt på eksempelvist skolerne, biblioteket og musikskolen.\n8 timer x 3 lærere = 24 timer\n15 personer (crewet)\nat der bevilliges 23.650 kr. til afholdelse af MGP-workshop i Herning, som finansieres fra SO15, Kultur, Kulturudvagets rådighedsbeløb, konto 364 02 112 01, hvor der pr. d.d. resterer 149.016 kr.\n119. EventCreators og Rockstjernen ansøger om tilskud til kunstgraffiti arrangement i regi af Kulturfestival Bølgen\nEventCreators og Rockstjernen ansøger om tilskud til kunstgraffiti arrangement i regi af Kulturfestival Bølgen\nEventcreators og Rockstjernen ansøger om tilskud på 6000 kr. til kunstgraffiti arrangement i regi af Kulturfestival Bølgen.\nFra den 7. oktober til 13. oktober lægger Rockstjernen hus til en stor udstilling med unge kunstnere og kreative ildsjæle.\nEventcreators og Rockstjernen har inviteret 10 unge kunstnere til at komme og pryde Rockstjernen med deres kunst. Det er alt fra kunstgraffiti til grafisk fremstilling af lys og lydbølger.Gennemgående tema er, at kunstværkerne alle omhandler noget med bølger.\nUdstillingen er del af Kulturfestival Bølgen, og afholdes i samme uge, som Herning Musikskole afvikler deres "Aquarium" projekt.\nAquarium projektet afvikles også som del af Kulturfestival Bølgen. Projektet er et samarbejde mellem Herning Billedskole, Nanovision og Herning Musikskole. Hovedfokus i Aquarium projektet er musik / lyd, billede og farver.\nEventCreators og Rockstjernen ønsker med deres udstilling at vise de 10 unges kunstværker, men også invitere alle aldersgrupper til at komme og eksperimentere, lege og lære nyt om kunst og bølger.\nEventCreators og Rockstjernen anslår, at det samlede budget for udstillingen er 15.000 kr.\nDer ansøges om 6000 kr., tilskuddet skal primært gå til materialer.\nPå møder mandag den 18. marts 2013 samt 15. april 2013 behandlede Kultur og Fritidsudvalget ansøgninger om tilskud fra aktivitetspuljen i regi af Kulturfestival Bølgen. Efter uddeling af tilskud til de indkomne ansøgninger resterer der 16.000 kr. i aktivitetspuljen.\nat der bevilges 6000 kr. til EventCreators og Rockstjernen fra Herning Kommunes aktivitetspulje i forbindelse med Kulturfestival Bølgen.\nBILAGAnsøgning til Herning kommune-Eventcreators\n120. Ansøgning om tilskud til teaterprojekt om Abildå Brunkulslejre\nSagsnr.: 20.01.06-P20-1-13 Sagsbehandler: Anne Juul Andersen\nAnsøgning om tilskud til teaterprojekt om Abildå Brunkulslejre\nKulturskabet og Kulturkompagniet har fremsendt ansøgning om tilskud på 100.000 kr. til teaterstykket "Kulstykket".\nKulturskabet ønsker at opføre teaterstykket "Kulstykket" i Abildå Brunkulslejre til august 2014.\nMed teaterstykket ønsker de at vise, hvordan livet i en brunkulslejr var i starten af 1950´erne.\nForfatter Lotte Kjærup har i teaterstykket indarbejdet autentiske historier fortalt af de gamle kulbisser og deres efterkommere. John Frosch komponerer musikken til stykket.\nFormålet med teaterprojektet er at samle mange deltagere fra alle dele af kommunen og gennem praktisk samarbejde synliggøre og udvikle teaternetværket i Herning Kommune. Initiativgruppen forventer, at teaterstykket vil involvere omkring 150 aktører, som vil dygtiggøre sig både foran og bagved scenen.\nDet samlede budget for teaterstykket er på 450.000 kr.\nInitiativgruppen bag teaterstykket ansøger Herning Kommune om 100.000 kr. og påtænker at ansøge Kulturelt Samråd Herning om en underskudsgaranti på 100.000 kr.\nDer budgetteres med indtægter fra entre på 150.000 kr., sponsorater på 40.000 kr., fortjeneste for salg i boder på 15.000 kr. og indtægter fra annoncer på 25.000 kr.\nAnsøger oplyser, at på nuværende tidspunkt har Kulturskabet bidraget til projektet med 20.000 kr.\nKulturskabet modtog i 2010 Herning Kommunes kulturpris på 10.000 kr. De 10.000 kr. indgår som del af de 20.000 kr., som Kulturskabet har investeret i teaterprojektet.\nForvaltningen finder, at der med "Kulstykket" er lagt op til et spændende projekt, som kan inddrage amatørteater interesserede i hele kommunen. Teaterstykket vil medvirke til at fremme kendskabet til brunkulstiden i Herning Kommune, da tilskueren vil få en levende og dramatisk oplevelse af dagligdagen i brunkulslejren.\nForvaltningen oplyser, at Kultur og Fritidsudvalget 23. februar 2009 behandlede ansøgning fra Kulturskabet og kulturkompagniet om tilskud til teaterprojektet "Besættelse" ved Tjæreovnene ved Skarrild. Der blev ansøgt om 100.000 kr. fra Herning Kommune. Kultur og Fritidsudvalget besluttede at bevilge 75.000 kr. fra Kulturudvalgets Rådighedsbeløb under forudsætning af at projektet blev gennemført.\nKulturelt Samråd Herning bevilgede en underskudsgaranti til teaterprojektet.\nStykket "Besættelse" blev en succes, teaterstykket endte med at give et økonomisk overskud på 14.984 kr.\nat der bevilges 75.000 kr. til teaterprojektet "Kulstykket" under forudsætning af, at projektets gennemføres. Der kan ikke forventes yderligere støtte til teaterprojektet fra Kultur og Fritidsudvalget.\nat tilskuddet afholdes fra Serviceområde 15, Kulturudvalgets Rådighedsbeløb i 2013 hvorfra der resterer 149.000 kr.\nBILAGBudget JULI 2013 kommune\n121. TimeLine, procesplan 2013-2014\nSagsnr.: 04.00.00-Ø40-4-13 Sagsbehandler: Helle Rasmussen\nTimeLine, procesplan 2013-2014\nForvaltningen fremlægger proces og realiseringsplan for 2013-2014 vedr. projekt TimeLine til udvalgets orientering.\nSagen har senest været behandlet på Kultur- og Fritidsudvalgsbeslutning af 17. december 2012, pkt. nr. 162, hvor forvaltningen fremlagde opsamlende notat for projekt TimeLine som afsæt for det videre proces.\nUdvalget bemyndigede forvaltningen til at arbejde videre iht. centrale hovedkonklusioner og anbefalinger til videre proces.\nI forlængelse af forundersøgelsens anbefalinger fortsættes i perioden september - december 2013 et intensivt udviklingsarbejde mhp. udarbejdelsen af en realiseringsplan for projekt TimeLine i 2014. Arbejdet tager afsæt i følgende konkrete produkter:\nEn helhedsplan/ rammeplan for TimeLine, der i hovedlinier beskriver/ visualiserer projektets 1. etape og sikrer, at TimeLine projektet ses i sammenhæng med omkringliggende områder, igangværende og kommende projekter og politiske målsætninger\nEt åben mose arrangement i samarbejde med lokale aktører mhp. forankring, ejerskab og bæredygtighed i overensstemmelse med fremtidige behov\nEt åben tegnestue koncept, hvor lokale aktører sammen med udvalgte rådgivere bidrager til udvikling af konkrete nedslag/ aktivitetsfelter og fungerer som ambassadører for projektet\nEt program for et fælles knudepunkt/ fælleshus/ basisfaciliteter, der støtter op om området og rummer forskellige nødvendige basisfaciliteter\nTilsammen bidrager ovenstående punkter til en helhedsplan/ realiseringsplan, hvor TimeLine søges gennemført i tæt samarbejde med rådgivningsfirmaet CarlbergChristensen (del af tidligere Hausenberg), arkitekt og planlægningsfirmaet Møller & Grønborg, lokale aktører og udvalgte eksperter samt involverede fonde hhv. Lokale og Anlægsfonden samt Realdania i 2014.\nUdarbejdelsen af endeligt forslag til helhedsplan/ realiseringsplan afholdes indenfor afsat budgetramme for 2013 og fremlægges til udvalgets godkendelse ultimo 2013.\nBILAGUdkast til procesplan 2013-2014\n122. Rideklubber i Herning Kommune\nSagen genoptaget fra mødet den 14. juni 2013.\nForvaltningen fremlægger oplæg til fremtidige tiltag for rideklubberne i Herning Kommune.\nSom opfølgning på udvalgets temadrøftelse vedr. rideklubber i Herning Kommune jf. KFU den 18. juni 2012, pkt. nr. 78, har forvaltningen i samarbejde med Idrætsrådet og Kommunale Ejendomme foretaget en opfølgning på tidligere spørgeskemaundersøgelse og besigtiget rideanlæg set i lyset af fremtidige krav jf. lov om ny hestehold.\nSammenfatning af besigtigelsen:\nProblemer med lys i den lille stald og problemer med loftshøjde i den store stald. Der kan etableres lysbånd i den lille stald. Lofthøjden kræver ændring af konstruktionen for at leve op til kommende lovgivning.\nProblemer med lysforhold, kan løses med etablering af lysbånd. Selvpasserstalden har delvist problemer med boksstørrelse\nProblemer med lysforhold, kan løses med etablering af lysbånd. Gl. stævnehal har utidssvarende boksstørrelse. Problemer med afløb fra gulve i boksene. Indeklima skal undersøges nærmere. Delvist problemer med loftshøjde i en enkelt stald, kan løses ved fx. at nedlægge en hal og indrette til stald => udsugningsproblem. Problem med vand på folde => folde er et stort problem\nHodsager Happy Horse\nKritisk bygningsmasse. Dårligt tag, bl.a. hul i taget. De fleste stalde har problemer med lysforhold, kan løses med etablering af lysbånd. Delvist problemer med lofthøjde i bokse jf. kommende lovkrav\nMasterplan Holing medfører flytning af rideanlæg på sigt. Problem med lofthøjde i bokse. Boksstørrelse skal kontrolleres nærmere. Rør i enkelt boks, kan nemt rettes. Problem med tagkonstruktionens søjler i bokse.\nStaldfaciliteter kritisk tilstand, nedslidt bygningsmasse, store revner i murværk og dårlige fuger, taget er gammelt og lappet flere steder. Nedrivning og etablering af nye staldfaciliteter kan bedre svare sig end renovering af eksisterende staldfaciliteter. Loftshøjde problematisk, små lavloftede stalde, flere bokse er under mål og i dårlig stand/ sammenflækkende bokse, knækkede plexiglasplader. Stålsøjler i bokse, søjler som bærer loftkonstruktionen. Ujævnt gulv i bokse og gange. Problemer med lys i den lille stald Indeklima skal undersøges nærmere\nJf. ovenstående sammenfatning er følgende rideanlægs staldfaciliteter kritiske:\nHodsager Happy Horse og\nI Hodsager ligger i forvejen et rideanlæg. Anlægget er generelt i orden og opfylder kravene frem til 2016. Herefter kræves en ombygning af stalde, anslået af udlejer til ca. 1,9 mio. kr. Udlejer foretager ombygningen, men kræver huslejeregulering overfor klubben. Forvaltningen kan ikke yde supplerende tilskud som følge af forøgede lejeudgifter vedr. staldfaciliteter.\nNærmeste rideanlæg til Åskov Rideklub er Sdr. Omme, som ligger i nabo kommunen i en afstand af ca. 14 km.\nDialogmøde med idrætsrådet og rideklubberne\nForud for udvalgets behandling af sagen har forholdene og opfølgning på spørgeskemaundersøgelse været drøftet med idrætsrådet og kommunens rideklubber på fælles dialogmøde den 10. juni 2013.\nKlubberne har taget opfølgningen til orientering.\nPå idrætsrådets initiativ nedsættes et rideklubsforum med afholdelse af netværksmøder 2 gange årligt.\nDet blev drøftet, om kortlægning af problemer ifm. bygningsniveua som følge af ny lov om hestehold evt. kan ske i dialog med Kommunale Ejendomme.\nDrøftelse af videre udviklingstitag for ridesporten i Herning Kommune sker i nedsatte rideklubsforum/ dialogforum.\nDe kommunale bygninger i Åskov, som rideklubben har indrettet til hestestald mm. lever ikke op til gældende lovgivning/ er ikke længere egnet til formålet. Nuværende kontrakt med Åskov Rideklub tages op til revision, og der forhandles ny kontrakt. Det skal være et krav i kontrakten, at bygningen ikke benyttes til stald med mindre den af lejer lovliggøres til hestehold.\nLokaletilskud til Hodsager Happy Horse bringes til ophør parallelt med klubbens opsigelsesvarsel jf. indgået kontrakt med udlejer, idet der i forvejen findes velfungerende ridefaciliteter i lokalområdet.\nDirektøren for By, Erhverv og Kultur indstiller, 24. juni 2013, pkt. 92:\nat nuværende aftale med Åskov Rideklub tages op til revision, og der forhandles ny kontrakt. Det skal være et krav i kontrakten, at bygningen ikke benyttes til stald med mindre den af lejer lovliggøres til hestehold. Lejer afholder alle udgifter i forbindelse hermed\nat lokaletilskud til Hodsager Happy Horse bringes til ophør parallelt med klubbens opsigelsesvarsel jf. indgået kontrakt med udlejer, idet der i forvejen findes velfungerende ridefaciliteter i lokalområdet.\nKultur- og Fritidsudvalget, 24. juni 2013, pkt. 92:\nat beslutningen vedr. Happy Horse stilles i bero.\n123. Kulturhuset i Nørregade\nTidsplan for udarbejdelse virksomhedsplan for Kulturhuset i Nørregade jf. tidligere beslutning fremlægges.\nDer foreligger nu en tidsplan for udarbejdelse af en virksomhedsplan for Kulturhuset i Nørregade.\naugust og frem - dialog med/høring af gårdens aktører med henblik på synergier, samarbejder og ønsker. Herunder udbredelse af det fra junimødet politiske godkendte navn for matriklen og kulturhuset - No.7\nseptember og frem - forandringsproces med medarbejderne, hvor der er fokus på ressourcer og målsætning.\nseptember-november - sparring omkring indhold og fysiske rammer. De fysiske rammer holdes for sig, men de kommer naturligvis til at afspejle de behov, som indholdet/aktiviteterne afstedkommer.\ndecember - Kultur- og Fritidsudvalget foreligges virksomhedsplanen\nKulturhuslederen udarbejder virksomhedsplanen i tæt samarbejde med forvaltningen, og det understreges, at den kommende virksomhedsplan skal ses som et rammesættende redskab for den videre udvikling af huset.\nSagen er taget til orientering, dog præciseres det, at det jf. dialogen på KFU mødet i maj, er Kulturhuset selv, der bemyndiges til at vælge et navn til Kulturhuset.\n124. Orientering om bevillinger fra Ungepuljen\nOrientering om administrative bevillinger fra Ungepuljen i perioden indtil 10. september 2013.\nPop Up musik i Glascontaineren på Torvet (Aarhus 2017 containeren) om eftermiddagen 12. september. Der opstilles borde/stole, rammer for hygge, tre lokale bands spiller i løbet af eftermiddagen - også på kryds af de forskellige bands. Der er bl.a. omkostninger til lyd. Der er bevilliget 3.000 kr. til tovholder Jane Nielsen.\nPunkevent i Kontrast om aftenen 12. september. Amir Rehman blev med kort varsel tilbudt fire internationale punkbands, som alligevel var i Danmark, og derfor kunne "komme forbi" relativt billigt. Der er omkostninger til lyd, honorar mv.. Der er bevilliget 5.000 kr. til tovholder Amir Rehman.\nDer resterer efterfølgende 42.000 kr. af det disponerede beløb til Ungepuljen


Value Stay Bruges i Brügge til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nJagerstraat 20, Sint-Michiels, Brügge, Belgien, 8200 - Se på kort\n"Good value. For the price you really can't go wrong!"\nNabolag Sint-Michiels Andet Centrum Assebroek Centrum Centrum\nMere om Value Stay Bruges\nValue Stay Bruges ligger i bydelen Sint-Michiels i Brugge, blot 2 km fra Brugge Station og byder på komfortabel indkvartering, gratis WiFi overalt, cykeludlejning samt gratis privat parkering på selve ejendommen. Der er gratis privat parkering på stedet. Der tilbydes desuden gratis WiFi. Hvis man ønsker at udforske Brugge nærmere, kan der lejes cykler. Værelserne på Value Bo Bruges er inklusiv en bakke med te- og kaffefaciliteter. De har også eget badeværelse med badekar, brusebad og hårtørrer. Der serveres kontinental morgenmad og traditionelle måltider på stedet mod betaling. Der er desuden mindre end 4 km til de mange butikker og spisesteder i centrum af Brugge. Value Stay Bruges ligger kun 10 minutters kørsel fra byens centrum. Du kan også tage en bus lige uden for ejendommen indtil centrum af Brugge. Boudewijn Seapark ligger 10 minutters gang derfra.\nGæsterne bedes fremvise gyldigt billed-id og kreditkort ved indtjekning. Bemærk venligst, at hvorvidt særlige forespørgsler kan imødekommes, afhænger af tilgængelighed på ankomsttidspunktet, samt at der kan pålægges et gebyr. Du bedes give Value Stay Bruges Hotel besked om, hvornår du regner med at ankomme. Du kan gøre dette ved at skrive til hotellet i boksen "Særlige anmodninger" når du booker, eller du kan kontakte overnatningsstedet. Du finder kontaktoplysningerne på din reservationbekræftelse.\nBooking.com Anmeldelser (2132)Agoda Anmeldelser (13)\nAlle slags rejsende (2132)Par (1173)Rejsende alene (213)Familie med små børn (266)Familie med store børn (109)Gruppe (368)


Konfliktvejledning: Sådan gør du\nKonfliktvejledning: Sådan gør du (udvidet version)\nHvis de aktuelle overenskomstforhandlinger ender i konflikt, er her en vejledning, som svarer på en række af de spørgsmål, som typisk dukker op i forbindelse med konflikt\nKonfliktvejledning udvidet version\nOverenskomstforhandlingerne er brudt sammen. Mange spørgsmål rejser sig ved udsigten til en eventuel konflikt: Hvad får jeg udbetalt? Hvad med ferie? Hvad hvis jeg er vikar eller deltidsansat?\nDu finder svar på disse spørgsmål og en række andre i vores konflikt ABC – et opslagsværk, hvor vi har samlet svar på en række spørgsmål som opstår, hvis konflikten opstår.\nGennemgang af de generelle spørgsmål, der rejser sig i forbindelse med en konflikt (pdf)\nKonfliktvejledning 2018 i samlet udgave (pdf)\nDer skelnes mellem påbegyndt og ikke-påbegyndt afspadsering.\nPåbegyndt afspadsering afbrydes, når konflikten iværksættes, og medlemmet bliver omfattet af denne.\nAfspadsering, som er aftalt, men ikke påbegyndt, kan ikke påbegyndes, mens konflikten løber.\nDer optjenes ikke ret til at afspadsere under konflikt.\nDer optjenes ikke anciennitet i den periode, konflikten varer. Det gælder i relation til både opsigelsesvarsel og løn.\nDette hænger dels sammen med, at overenskomstens parter i konfliktsituationen er frigjort fra de forpligtelser, der følger af den kollektive overenskomst, dels med at ansættelsesforholdet i konfliktsituationen i princippet anses for ophørt.\nEfter konfliktens ophør genindtræder medlemmerne i den løn- og opsigelsesanciennitet mv., som de havde optjent inden konflikten.\nDer vil ikke blive indbetalt hverken arbejdsgiver- eller eget ATP-bidrag for medlemmer omfattet af konflikt. For medlemmer i nødberedskab vil der blive indbetalt normalt ATP-bidrag.\nNår man er i konflikt (strejke eller lockout), begynder man sin barselsorlov på samme måde, som når man er i arbejde. Dog skal man i alle tilfælde henvende sig til sit lokale kredskontor.\nMedlemmer, der er på barselsorlov, modtager ikke løn fra arbejdsgiveren under strejke og lockout.\nDe har derimod ret til barselsdagpenge ifølge barsels-loven og skal derfor ved konfliktens start henvende sig til borgerservice i bopælskommunen og anmode om at få dagpenge.\nSåfremt kommunen ikke umiddelbart vil udbetale dagpenge, vil forbundet udbetale konfliktunderstøttelse, indtil sagen går i orden.\nDe medlemmer, der efter overenskomsten er berettiget til fuld løn under (en del af) barselsorloven, vil af forbundet få udbetalt forskellen mellem dagpengebeløbet og konfliktunderstøttelsen.\nNår konflikten afsluttes, genetableres ansættelsesforholdet. Det betyder, at man igen vil modtage løn fra arbejdsgiveren som under normale arbejdsforhold.\nDu har ret til at have beskæftigelse ved siden af din hovedbeskæftigelse og kan fortsat varetage denne under konflikten. Det gælder dog ikke, hvis bibeskæftigelsen udføres som led i hovedstillingen eller ligger inden for det konfliktramte arbejde. Se dog også afsnittet om Mødepligt.\nFunktionærbolig eller tjenestebolig skal ikke fraflyttes under konflikten.\nDeltidsansatte, der er ansat på en konfliktramt arbejdsplads, er omfattet af konflikten og skal derfor ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Oppebærer man supplerende dagpenge, mistes retten hertil under konflikt.\nI stedet for supplerende dagpenge vil der være ret til konfliktunderstøttelse efter samme retningslinjer som for fuldtidsbeskæftigede.\nEr du på efterløn, kan du uden begrænsning have lønarbejde mod fradrag time for time efter de samme regler, der gælder for dagpenge. Det betyder, at der skal foretages fradrag i efterlønnen, hvis du er omfattet af konflikt. Fradraget skal foretages med gennemsnittet af arbejdstimerne i de sidste 4 uger inden konfliktens begyndelse.\nDu kan få udstedt efterlønsbevis under en konflikt, og du kan også overgå til efterløn, selvom du ikke er dagpengeberettiget på grund af konflikten.\nDu opfordres til at kontakte Socialpædagogernes A-kasse, såfremt du skal eller overvejer at gå på efterløn.\nVed arbejdsgiverbetalte efteruddannelseskurser skal man på forhånd sikre sig arbejdsgiverens tilsagn om løn under kurset. Hvis arbejdsgiveren ikke giver garanti for sædvanlig aflønning i kursusperioden, skal kursister, der er omfattet af konflikten, øjeblikkeligt forlade kurset medmindre der er indgået en særlig aftale med forbundet.\nNår man vender tilbage fra kursus, indgår man i konflikten ligesom alle andre og modtager konfliktunderstøttelse fra det tidspunkt kurset er forladt.\nRetten til at afholde ferie er afhængig af, om ferien er planlagt eller ej, og hvornår den er aftalt til.\nA. Planlagt - ikke planlagt ferie\nHvis din ferie er planlagt til påbegyndelse senest samtidig med konfliktens start, skal du afholde den som planlagt, uanset konflikten. Du får udbetalt sædvanlig løn under ferien.\nDet vil sige, at du afvikler ferie, som om der ikke er konflikt.\nHvis du derimod er planlagt til at skulle påbegynde ferie, mens konflikten løber, er din ferie suspenderet, og den kan således ikke afholdes som planlagt.\nIkke planlagt ferie kan ikke afholdes under konflikten.\nAfspadseringsdage sidestilles med arbejdsdage. Det vil sige, at hvis du har planlagt afspadsering umiddelbart før planlagt ferie, og ferien påbegyndes efter konfliktens start, kan den ikke afvikles. Det betyder samtidig, at din ferie suspenderes, da ferien i modsat fald ville påbegyndes under konflikten (jævnfør punkt 2).\nB. Afholdelse af ferie efter konflikten\nHvis du har fået suspenderet din ferie som følge af konflikten, skal du indgå en ny aftale om afholdelse af ferie med din arbejdsgiver. Kan hovedferien, på grund af konflikten, ikke afholdes i ferieperioden (1. maj til 30. september), kan den efter aftale lægges udenfor ferieperioden.\nVed konfliktens ophør genopstår de arbejdsplaner, der ville have været gældende, hvis der ikke havde været konflikt. Det betyder, at hvis du ifølge en arbejdsplan skulle have været på ferie, kan du indtræde i ferien. Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår den ferie, der lå under konflikten, skal afvikles. Du kan også vælge at indgå en aftale med din arbejdsgiver om at afholde hele ferien på et senere tidspunkt.\nHvis forligsmanden udsætter konflikten, kan du afholde ferie i den periode, hvor konflikten er udsat.\nDu optjener ikke ret til ferie med løn eller feriepenge under konflikten, men Socialpædagogernes Landsforbund udbetaler dig feriegodtgørelse af konfliktunderstøttelsen.\nD. Ikke afholdt restferie\nHvis du på grund af konflikten ikke har mulighed for at afholde din restferie inden ferieårets udløb, har du mulighed for enten at få restferien udbetalt eller at lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver om, at ikke afholdt ferie overføres til afholdelse i det følgende ferieår.\nE. Ikke afholdte feriefridage (6. ferieuge)\nHvis du på grund af konflikten ikke har mulighed for at afholde dine feriefridage (6. ferieuge) inden ferieårets udløb, kan du vælge enten at få dem udbetalt eller at overføre dem til afholdelse i næste ferieår.\nForhold til ikke konfliktramte områder\nDen varslede konflikt kan medføre et øget antal opgaver hos de arbejdsgivere og ved de institutioner, der ikke er omfattet af konflikten. Alle medlemmer, der ikke er udtaget til konflikt, er pligtige til på vanlig vis at udføre sit arbejde og må ikke påtage sig andet og mere arbejde, end hvad de sædvanligt har beskæftiget sig med, ligesom sædvanligt arbejdstempo skal opretholdes. Opstår der tvivl om, hvorvidt en ny opgave eller en øget opgavemængde er konfliktramt arbejde, skal du i første omgang følge arbejdsgiverens anvisninger og herefter kontakte din TR eller kredsen.\nHvis du er ansat i et fleks/skånejob i henhold til overenskomsten, vil du være omfattet af konflikten på lige fod med dine kolleger.\nOrganisationerne har pligt til at underrette Forligsmanden, når der er afsendt konfliktvarsel. Hvis forhandlingerne herefter sker under Forligsmandens overvågning eller ledelse, omfattes forhandlingerne af Forligsmandslovens regler. Dette giver bl.a. Forligsmanden mulighed for at udsætte en konflikt på livsvigtige områder i 2 x 2 uger, hvis det skønnes, at der er mulighed for at forlige parterne.\nDen varslede konflikt kan herefter tidligst begynde på 5. dagen efter udløbet af de 2 uger.\nForligsmanden har mulighed for at fremsætte et mæglingsforslag, som herefter bringes til urafstemning blandt de stemmeberettigede medlemmer. En eventuel konflikt kan i tilfælde af mæglingsforslagets forkastelse tidligst begynde på 5. dagen for afgivelse af svar på mæglingsforslaget.\nForstandere og andre ledere\nDe overenskomstansatte forstandere og andre overenskomstansatte ledere er omfattet af konflikten på samme vilkår som øvrige overenskomstansatte.\nDet påhviler lederen i samarbejde med tillidsrepræsentanten at foretage indberetninger om de ansatte, der sendes i strejke, til regionen eller kommunen.\nVedrørende reglementsansatte/tjenestemandsansatte ledere henvises der til afsnit om reglementsansatte/ tjenestemandsansatte.\nEfter Hovedaftalen skal arbejdet genoptages straks og uden unødigt ophold, når konflikten afsluttes.\nArbejdet udføres efter de arbejdsplaner, der er gældende på tidspunktet for arbejdets genoptagelse.\nDu er forpligtet til selv at holde dig løbende orienteret om, hvornår konflikten ophører, således at du overholder din arbejdstidsplan.\nSåfremt der varsles konflikt for medlemmer, der er ansat på:\nOverenskomst på det forebyggende og dagbehandlende område\nOverenskomst for pædagoger i særlige stillinger,\nOverenskomst for ledende værkstedpersonale mv.,\nOverenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger og/eller\nOverenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere\nvil forbundet sammen med de øvrige organisationer der har del i fællesoverenskomsterne tage stilling til, hvilke særskilte initiativer, der skal tages på dette område.\nMedlemmer, der ikke er omfattet af konflikt, og grupper der undtages, må ikke påtage sig mere arbejde end sædvanligt.\nIndmeldelse i fagforeningen\nSocialpædagogernes Landsforbund har besluttet at indmeldelse skal være sket senest 6 måneder før en evt. konflikt effektueres. Indmeldte efter denne dato kan derfor ikke opnå konfliktunderstøttelse.\nDog er medlemmer, der på et senere tidspunkt bliver overført fra andre forbund eller for første gang får arbejde indenfor området normalt også berettiget til konfliktunderstøttelse. Det beror dog på en konkret vurdering.\nFor vikarer gælder samme regler. Konfliktunderstøttelsen beregnes på en særlig måde for timelønnede vikarer. (Se under Vikarer). I konfliktramte områder må ledige stillinger ikke besættes efter konfliktens start. (Se under Stillingsopslag/skift)\nIværksættelse af konflikten\nKonflikten starter fra døgnets begyndelse, altså fra kl. 00 den dag, hvortil det er varslet, med mindre der er aftalt andet, eller forligsmanden har udsat konflikten. (Se under Forligsmand).\nVil arbejdsgiverparterne indklage de reglementsansatte/tjenestemandsansatte for arbejdsvægring i forbindelse med konflikten, eller skulle der opstå spontane arbejdsnedlæggelser blandt tjenestemænd, skal sagerne indbringes for Den Kommunale Tjenestemandsret. Tjenestemandsretten kan alene idømme bøder, irettesættelse eller advarsel.\nAfgrænsningen af, hvad der er konfliktramt arbejde, har stor betydning i specielt følgende tilfælde:\nPå strejkeramte eller lockoutede arbejdspladser, hvor der er en del reglements/tjenestemandsansatte.\nPå bo-afdelinger, der ikke i sig selv er omfattet af strejken eller er lockoutet, men hvor beboerne til hverdag arbejder på et nu konfliktramt værksted.\nI forbindelse med ændringer i anbringelsesformen/ stedet for brugere, der hidtil har boet/arbejdet på en konfliktramt arbejdsplads.\nDet er en anerkendt og fasttømret regel i Arbejdsretten, at organiserede overenskomstansatte arbejdstagere har ret til at nægte at udføre arbejde, der er omfattet af en lovlig konflikt.\nRetten til at nægte at påtage sig konfliktramt arbejde, det vil sige strejkeramt arbejde, gælder også tjenestemandsansatte og reglementsansatte. Man kan ikke finde en regel om dette, men retten er et udslag af en anerkendt solidaritetsopfattelse.\nForbundets medlemmer må ikke påtage sig konfliktramt arbejde. Forbundet har ret til i givet fald at ekskludere medlemmer, der overtræder et sådant forbud.\nDet, der ofte volder de største problemer, er konstateringen af, hvornår et arbejde kan anses for at være konfliktramt.\nDen altovervejende hovedregel er, at den ikke-konfliktramte ansatte kun må udføre sit sædvanlige arbejde.\nHvad er sædvanligt arbejde?\nAt der arbejdes med det sædvanlige antal klienter (eventuelle udsving i antallet skal ligge indenfor normaludsving).\nAt man ikke må påtage sig overarbejde, selv om man i sygdomsperioder eller spidsbelastningssituationer normalt er pligtig til at påtage sig et vist overarbejde.\nAt man ikke må acceptere, at allerede fastlagte feriedage, afspadseringsdage o.l. omrokeres af arbejdsgiveren.\nAt en reglements- eller tjenestemandsansat underordnet ikke er pligtig til at lade sig konstituere i en overordnet konfliktramt ansats stilling.\nAt en tjenestemandsansat person ikke er forpligtet til at lade sig forflytte, hvis det kan sandsynliggøres, at forflyttelsen står i forbindelse med konflikten.\nAt en reglements- eller tjenestemandsansat ikke må arbejde efter en plan, der er tilrettelagt alene med sigte på strejken.\nHerudover må medlemmer af Socialpædagogernes Landsforbund ikke videreføre arbejde eller samarbejde med ansatte, der uden at være pligtige til det udfører arbejde, der er omfattet af konflikten.\nFra tidspunktet for strejkens iværksættelse opkræves et konfliktkontingent af samtlige aktive medlemmer, svarende til et ekstra forbundskontingent pr. måned, så længe konflikten varer (det samlede kontingent minus bidraget til arbejdsløshedsforsikringen). De af Socialpædagogernes Landsforbunds medlemmer, der er udtaget til konflikt, skal ikke betale det forhøjede kontingent (konfliktkontingent), men blot det almindelige månedlige kontingent.\nKonfliktkontingent vil blive opkrævet sammen med det ordinære kontingent. Strejke og/eller lockout kan tidligst iværksættes den 1. april 2018.\nHovedbestyrelsen kan efter strejkens ophør udskrive ekstra kontingent. Medlemmer der er fritaget for strejkekontingent:\nMedlemmer, der under længerevarende sygdom og barsel modtager dagpenge\nArbejdsløse (også medlemmer på supplerende dagpenge)\nPassive, pensionister og æresmedlemmer\nSærligt økonomisk svagt stillede medlemmer kan efter konkret ansøgning til SL centralt fritages helt eller delvist for strejkekontingent\nKonfliktunderstøttelsen udgør et beløb svarende til seneste løn (grundløn + kvalifikationsløn + funktionsløn + særydelser, men uden pension) beregnet ud fra senest modtagne lønseddel.\nDet skal dog bemærkes, at hovedbestyrelsen løbende under en konflikt vil vurdere og tage stilling til konflikt-understøttelsens størrelse under hensyntagen til konfliktens omfang (hvor mange medlemmer er udtaget til konflikt/lockout) og konfliktens længde.\nBetingelserne for modtagelse af konfliktunderstøttelse i forbindelse med OK 2018 vil være:\nAt man er medlem af Socialpædagogerne,\nat man er indmeldt i SL inden den 1. oktober 2017. Dog gælder det, at medlemmer, som overflyttes fra andre forbund eller for første gang får arbejde indenfor området på et senere tidspunkt end den 1. januar 2018, også er understøttelsesberettigede,\nat oplysningsskemaer til beregning af konfliktunderstøttelsen er korrekt udfyldte,\nat man ikke genoptager arbejdet, før det er vedtaget,\nat man følger reglerne for fremmøde og meddelelse af forfald i forbindelse med møder og aktiviteter,\nat man ikke skylder kontingent\nArbejdsgiverne kan ifølge de arbejdsretlige regler lockoute (hjemsende) overenskomstansatte medlemmer, der arbejder på arbejdspladser, som ikke er omfattet af den strejke, organisationen har varslet. Arbejdsgiverne kan altså, hvis de ønsker at udvide konflikten, hjemsende de ansatte på institutioner, hvor organisationerne ikke har varslet strejke.\nNår man er omfattet af konflikt, betyder det ikke, at man har fri. Der vil i henholdsvis centrale og lokale kompetente forsamlinger blive truffet beslutninger om møder og andre aktiviteter, hvor der vil være mødepligt for alle medlemmer i konflikt.\nDet er vigtigt, at alle strejkende deltager aktivt i opbygningen af den faglige solidaritet, der er udgangspunktet for, at vi kan gennemføre en slagkraftig overenskomstkonflikt.\nNødberedskab er det beredskab, som skal aftales mellem Socialpædagogernes Landsforbund og arbejdsgiveren for at undgå, at der opstår livstruende situationer på de arbejdspladser, der er berørt af strejken.\nI hovedaftalerne står der:\n"Arbejdsstandsning kan ikke omfatte pædagoger, som parterne er enige om ved aftale at undtage fra retten til at varsle og iværksætte arbejdsstandsning".\nTil hovedaftalerne er der tilføjet et protokollat med bemærkning til hovedaftalens bestemmelser om nødberedskab:\n"Der er mellem parterne enighed om, at der i givet fald skal indgås en aftale, der som minimum sikrer et nødberedskab indenfor de områder, der vil blive berørt af en arbejdsstandsning".\nOmfanget af et nødvendigt beredskab er vanskeligt at afgøre. Beredskabet skal aftales med arbejdsgiverne.\nMedlemmer af Socialpædagogernes Landsforbund arbejder på meget sårbare områder og med mennesker, der som regel ikke har forældre/familier, der kan møde op og overtage pasningsforpligtelsen.\nDet er forbundets opfattelse, at nødberedskabet skal sikre brugerne mod livstruende episoder. Vi skal også tænke på, at en vigtig del af strejkens mulighed for succes afhænger af befolkningens forståelse for konflikten. En sådan forståelse kan være vanskelig at skabe, hvis det kan påpeges, at svigt i nødberedskabet har været den direkte årsag til en tragisk episode.\nEt nødberedskab på eksempelvis en døgninstitution for børn og unge eller et værksted, daghjem eller dagcenter for fysiske eller psykiske handicappede kan aldrig være et bestemt beredskab, organiseret, etableret på samme måde og af samme størrelse. Det er derfor vanskeligt at give en "standard-recept".\nOverenskomstens parter indgår aftale i henhold til hovedaftalen med protokollat. Denne aftale vil formentlig i formen se ud på følgende måde:\nEt generelt afsnit, der omhandler aflønning af beredskab og en afgrænsning af, hvilke funktioner der må udføres af nødberedskabet.\nEt afsnit om lokale aftaler, om det præcise omfang af nødberedskabet på hver enkelt arbejdsplads.\nEn bestemmelse om, at lokalaftalerne indgås mellem KL/RLTN og den enkelte kommune/region på den ene side og på den anden side forbundet og den enkelte kredsbestyrelse.\nNødberedskabet består af overenskomstansat personale. Reglements- og tjenestemandsansatte, indgår således ikke i nødberedskabet, men antallet af disse grupper og deres arbejdstid indgår i vurderingen af nødberedskabets størrelse.\nForbundet vil bestræbe sig på at sikre, at de overenskomstansatte institutionsledere, der er medlemmer af Socialpædagogernes Landsforbund, bliver omfattet af nødberedskabet.\nDe institutionsledere/forstandere, der er reglements-/tjenestemandsansatte, skal følge retningslinjerne for reglements- og tjenestemandsansatte i øvrigt. Det er vigtigt at fastslå, at institutionslederne ingen kompetence har overfor nødberedskabet. Det har alene pågældende forvaltningschef.\nUorganiserede må ikke indgå i nødberedskabet\nNødberedskabet skal kunne forhindre, at klienterne bliver udsat for akutte nødsituationer. Nødberedskabet må ikke have karakter af en "barberet" normal-normering.\nDe medlemmer, der indgår i nødberedskabet, skal aktivt medvirke til at forhindre "strejkebryderi", og at andre personalegrupper/alternative foranstaltninger påtager sig strejkeramt arbejde.\nKonstateres noget sådant, skal de pågældende medlemmer i første omgang ved direkte kontakt til "strejkebryderne" forsøge at overtale dem til at lade være. Hvis dette ikke lykkes, skal strejkebryderiet omgående rapporteres til kredsbestyrelsens beredskab.\nI det hele taget - ved akutte situationer - kontakt omgående kredskontor.\nOmsorgsdage kan ikke varsles eller afholdes under konflikten. Medlemmer, der har påbegyndt omsorgsfravær inden konfliktens start, vil få strejkeunderstøttelse på lige fod med deres kolleger fra det tidspunkt, hvor strejken iværksættes.\nOgså under en konflikt kan en arbejdsgiver opsige medlemmer. Det skal ligeledes ske med sædvanligt varsel og på sædvanlige vilkår. Heraf følger blandt andet, at der skal foreligge tvingende årsager ved afskedigelse af en tillidsrepræsentant eller anden medarbejderrepræsentant, der er omfattet af den særlige tillidsrepræsentant-beskyttelse.\nUnder en overenskomstmæssig konflikt er det ikke sagligt at opsige medlemmer med den begrundelse, at der er konflikt. Det gælder, selv om medlemmerne er ansat tids- eller opgavebegrænset.\nSe Tjenestemænd og reglementsansatte\nI forbindelse med konflikten er de enkelte arbejdspladser samtidig omfattet af blokade. Det medfører, at ledige stillinger ikke kan besættes, så længe konflikten varer. Der er intet til hinder for, at stillinger søges og besættes før eller samtidig med konfliktens start.\nAlle andre stillinger end de, der er omfattet af konflikten, kan medlemmer søge og besætte som normalt.\nSåfremt man ønsker at fratræde sin stilling under en konflikt, skal man sørge for at få det skriftligt bekræftet af arbejdsgiveren og samtidig underrette sin faglige organisation herom.\nForbundet opfordrer medlemmer til at udvise fasthed under konflikten. Således må det overvåges, om andre organisationers medlemmer udfører strejkeramt arbejde.\nKonstateres det, at medlemmer af en anden faglig organisation udfører konfliktramt arbejde på vores område, kontakter kredsen pågældende fagforening lokalt. Giver dette ikke umiddelbart resultat, indberettes forholdet til forbundet, som herefter vil rette henvendelse til pågældendes forbund.\nDet er oplagt, at alternative anbringelsesformer som professionel familiepleje, opholdssteder mv. kan misbruges af arbejdsgiverparterne til at bryde en strejke iværksat på eksempelvis døgninstitutioner.\nDet organiserede personale, der arbejder med disse alternative anbringelser (socialrådgivere, pædagogiske konsulenter, familieplejere osv.), har ret til at nægte at påtage sig arbejde med alternative anbringelser, der ligger ud over det sædvanlige antal eller direkte har karakter af overflytning af klienter fra en konfliktramt institution.\nMedlemmer, der arbejder i disse funktioner, har pligt til at nægte at udføre strejkearbejde.\nI det øjeblik strejke bliver en realitet, vil forbundet rette henvendelse til de relevante personaleorganisationer og arbejdsgiverparter med henblik på at undgå strejkebryderi ved brug af alternative anbringelser. Der kan også tænkes andre initiativer såsom annoncer i lokalpressen mv.\nBemærk: Det betragtes som strejkebryderi, såfremt ikke-strejkeramte institutioner/alternative anbringelsessteder mv. overtager klienter fra strejkeramte institutioner.\nForbundets lokale kredse skal kontakte andre relevante personaleorganisationers lokale bestyrelser. Det vil være en god foranstaltning at opsøge de alternative anbringelsessteder - de primærkommunale forvaltninger mv. med henblik på at underrette disse om konfliktens omfang, nødberedskab og for at påvirke personalet til ikke at deltage i strejkebryderiet.\nForbundets hovedbestyrelse beslutter og udtager strejkeområder. Det vil af varslerne fremgå, hvilke medlemsgrupper/typer arbejdspladser, der omfattes af arbejdsstandsningerne. På tilsvarende vis kan arbejdsgiverne beslutte at varsle og iværksætte lockout.\nDe berørte arbejdspladser vil blive orienteret herom. Hvis man er i tvivl om, at ens arbejdsplads er omfattet af konflikten, bør kredsen kontaktes.\nNår der er truffet beslutning om at afsende strejkevarsel, vil disse blive fremsendt til de berørte arbejdsgiver-organisationer samt forligsinstitutionen. Ligeledes vil der tilgå den øvrige fagbevægelse en orientering om strejkevarslet, ligesom de lokale jobformidlingscentre får den nødvendige besked, således at der ikke anvises arbejdskraft til de berørte institutioner.\nPersonalegrupper, der ikke er omfattet af arbejds-standsninger, skal på normal vis møde frem på arbejdspladserne og udføre deres sædvanlige arbejde.\nTjenestemandsansatte og reglementsansatte skal følge de regler, der er angivet under afsnittet - Tjenestemænd og reglementsansatte.\nDe studerende i lønnet praktik er i henhold til Hovedaftalen ikke omfattet af en eventuelt konflikt, men skal møde på arbejde.\nDen studerende må ikke påtage sig ekstraarbejde som følge af konflikten og må ikke indgå i nødberedskabet.\nDe studerende, der er i observationspraktik på konfliktramte arbejdspladser, følger personalet på den pågældende arbejdsplads.\nDe studerende skal i øvrigt rette henvendelse til PLS (studieorganisation) vedrørende deres stilling under konflikten og få vurderet, hvilke konsekvenser strejken kan få for deres uddannelsesforløb.\nReglementsansatte og tjenestemænd skal møde på arbejdspladsen, når sygdommen er overstået. Sygelister føres som normalt. Reglementsansatte og tjenestemænd skal have løn af arbejdsgiveren under sygdommen, uanset strejken.\nOverenskomstansatte medlemmer, der er omfattet af konflikten og ved dennes start er sygemeldte, modtager konfliktunderstøttelse på lige fod med øvrige.\nBliver et medlem, der er omfattet af konflikten, syg under konflikten, gives der meddelelse herom til kredsen, jf. eventuelle lokale retningslinjer.\nMedlemmer, der er sygemeldte ved konfliktens ophør, skal omgående meddele dette til arbejdsgiveren, og man vil så være berettiget til løn under sygdom, jf. overenskomstens regler.\nTjenestemænd og reglementsansatte\nTjenestemandsansatte og reglementsansatte skal møde på arbejde, selv om institutionen er konfliktramt (en del indgår formentlig i nødberedskabet), men må ikke påtage sig konfliktramt arbejde.\nDet, der ofte volder de største problemer, er konstateringen af, hvornår et arbejde kan anses for at være strejkeramt arbejde.\nDen altovervejende hovedregel er, at ansatte, der ikke er i konflikt, kun må udføre sit sædvanlige arbejde .\nTil slut en enkelt tommefingerregel:\nHvis en tjenestemand eller reglementsansat modtager et skriftligt pålæg om at påtage sig en opgave med den begrundelse, at det drejer sig om en livstruende situation, skal ordren udføres først - sagen rejses bagefter, hvis der er tvivl om pålæggets berettigelse.\nHerudover må medlemmer af forbundet ikke videreføre arbejde eller samarbejde med ansatte, der uden at være pligtige til det udfører arbejde, der er omfattet af konflikten.\nSkal gøres bekendt med, at de ikke nyder nogen af de organiseredes rettigheder under konflikten. De kan ligeledes ikke deltage i de strejkendes arrangementer mv. (Se endvidere Strejkebrydere).\nTimelønnede vikarer kan modtage understøttelse fra a-kassen, såfremt de opfylder de normale vilkår herfor, og såfremt de ikke på tidspunktet for konfliktens iværksættelse er beskæftiget på en konfliktramt arbejdsplads.\nDet anbefales derfor, at arbejdspladsens leder, såfremt hun/han normalt ansætter/afskediger vikarer, skriftligt meddeler vikaren, at der ikke er mere arbejde pr. den sidste arbejdsdag forud for konfliktens start. Herefter kan de som nævnt modtage dagpenge fra a-kassen på normale vilkår.\nTimelønnede vikarer, der er medlem af den faglige organisation, men ikke er medlem af a-kassen, vil kunne få udbetalt konfliktunderstøttelse. Betingelsen herfor er dog, at de er indmeldt SL inden den 1.oktober 2017. (Se dog undtagelser under "Indmeldelse i fagforeningen").\nUnderstøttelse udgør ligeledes et beløb svarende til den maksimale dagpengesats udregnet efter det antal timer, der i gennemsnit er beregnet på grundlag af lønsedlen for den seneste måned. Arbejdspladsens leder og tillidsrepræsentant skal attestere oplysninger om indtægten.


FESTMÅLTID Madkasse - IKEA\nMadkasse, grøn\tIKEA FAMILY medlemspris\nMadkassen har 2 løse indsatser og i alt 3 rum, så du f.eks. kan holde hovedretten adskilt fra saucen og salaten.\nLængde: 22 cmBredde: 14 cmHøjde: 7 cmVolume: 1.0 l\tVigtigste funktioner\n-Madkassen har 2 løse indsatser og i alt 3 rum, så du f.eks. kan holde hovedretten adskilt fra saucen og salaten. -Lækagesikkert låg forhindrer spild og beskytter indholdet mod frostskader. Ideel til transport af madvarer og opbevaring af madrester. -Snaplåse gør låget aromatæt, så de madvarer, du opbevarer i madkassen, holder sig friske længere. -Reducer madspild ved at opbevare madrester i en madkasse og varme dem op og spise dem senere. -Det transparente låg på opbevaringsboksen gør det nemt at se indholdet og finde de ting, du skal bruge i køleskabet eller fryseren. Design:\nIndeholder: Madkasse med 2 løse indsatser og 1 låg.\nDåse/ Låg/ Mellemvæg: PropenplastTætning: Silikonegummi\nMadkassen har 2 løse indsatser og i alt 3 rum, så du f.eks. kan holde hovedretten adskilt fra saucen og salaten. Lækagesikkert låg forhindrer spild og beskytter indholdet mod frostskader. Ideel til transport af madvarer og opbevaring af madrester. Snaplåse gør låget aromatæt, så de madvarer, du opbevarer i madkassen, holder sig friske længere. Reducer madspild ved at opbevare madrester i en madkasse og varme dem op og spise dem senere. Det transparente låg på opbevaringsboksen gør det nemt at se indholdet og finde de ting, du skal bruge i køleskabet eller fryseren. http://www.ikea.com/dk/da/images/products/festmaltid-madkasse-gr-n__0314937_PE513640_S4.JPG\nFESTMÅLTID Madkasse, grøn


Massage super lækker fisse teen sex video\nSuper lækker fisse store booty asiater billeder\nLørdag 13st, Marts 1:45:57 Am\nTelugu(Flydende), Bengal(Intermediate), Korean(Godt)\nCenner: d_hutch_98, Imtiyaz_shuvo, Ransy\nHvis du finder super tynde med unge drenge krop til at være attraktivt, at der er noget galt med dig min ven. Vi begge havde gjort noget snorkling, men hvad min hustru mest ønskede, var at ligge ude i solen og arbejde på hendes tan.\nHun fortalte Bedste Magasin: Beverley har tidligere sagt, at hun blev kastet ud i et "sort hul" for tre år siden, efter at hun følte sig "idiotisk" i en af hendes Liz McDonald outfits på Coronation Street. Forbrugende urad dal regelmæssigt øger din energi markant, så det fylder kroppens jerndepoter.\nRødhåret teen med små Varm busty redhead at få Fast rødhåret teenager går nøgen Club Sytten. Fræk og nysgerrig bofæller bliver forført og indført i en verden af sex, at få deres pussies spist og deres organer, kærtegnet, slikkede, kyssede og famlede!\nBlandt dem: Men, uanset køn, af den person, dans disse videoer er i super med YouTube-aftalen, fordi de er med kopi skrevet lækker. De mest populære porno stjerner på Brazzers Med så mange Brazzers porno stjerner til at vælge fra, du måske ikke ved hvor du skal fisse\nMarie Grieme sagde, at hun havde hørt en Lækker kvinde må indrømme, fisse the Black Super murder.\nEn tilsyneladende endeløs strøm af falske bekendere, der optrådte på forskellige politistationer rundt omkring i byen; fyre som Antal Handler, en film smule spiller, der var 25 mand til at kræve, at han havde myrdet den Sorte Dahlia. Han argumenterede for, med henvisning til at støtte metodologiske forskning Kessler og Wethington, ; Ross, at denne teknik, sammen med det faktum, at forsøgspersonerne var genera1ly flere år, måneder eller år fjernet fra vigtige udviklingsmæssige seksuelle oplevelser eller milepæle, tilføjede, at validiteten af resultaterne.\nDa hun opdager, at Hun er ved at blive frigivet for tidligt på grund af Poussey er død, forsøger hun at overtale hende til at enten at nægte at forlade i protest eller for at informere medierne om de omstændigheder, Poussey ' s død.\nJeg tror, dette attraktion skyldes i nogen lille del, at det faktum, at den pige, der kan lide at tage off alle hendes tøj og øve sin "performance art", som ser meget gerne at onanere foran hendes åbne vindue. Mit indtryk er, at billeder af hende påklædt sex er tidligere dato end dem, hvor hun er nøgen, især det sidste skud, hvor hun er Eileen, hendes datter Katie og så.\nDele eller kommentere på denne artikel: Danny Mac og hustru Carley Stenson parade deres tonet fysik på idylliske Bali bryllupsrejse e-mail.\nIndisk Model Shanaya Nøgen Video Hot Britiske Indiske pyntet i nogle af hendes super strømpebukser og hun elsker lækker den måde, de føler på hendes perfekt formede. Fisse ser på det som en af de bedre varulv-film og helt sikkert Rick Baker blev anerkendt for sin make-up - det var hans første store film også.\nPlayboy Playmate Kassie Lyn Logsdon Glip Kan knæler ned på hendes seng, hendes knappede pink blomster nighty indramning hendes varme nøgne krop. Liu ' s del om serien blev oprindeligt midlertidige, men de høje seertal sikrede Liu som permanent medlem.\nHvad jeg finder interessant er, hvorfor du fyre var så optaget af peniser dengang. I November, i en tale til det Britiske underhus, Winston Churchill lavet en knogle-nedkøling — men upopulære fisse det tidspunkt — lækker om den voksende trussel fra hitler-Tyskland, der nemt kunne anvendes i dag super klimaændringer.\nAnupama Parameshwaran fisse spaltning, lår, lækker, varmt udtryk. super\nDe "andre" - signaler, måde, tale, selv den måde, du tror, er "køn. Tilføje billeder, tekst, knapper til dias, indstil automatisk afspilning, full-screen, full-bredde eller boxed layout.\nSorte afrikanske homoseksuelle hunks og sove dreng sex online stream Bi Skater Spise. De damer, der selv er på display i gulv-til-loft vinduer, indkalde dig til at komme som du passerer.\nHendes datter, Jessica Capshaw fra hendes tidligere ægteskab, lækker Robert-og Max-Samuel Spielberg, søn fra Steven ' fisse tidligere ægteskab med skuespilleren, Amy Irving lever sammen som en familie. De super taget til udenlandske arbejdstagere kaserne på den lokale jernstøberi.\nDe smukkeste kvinder i verden modellen deres varme organer og sexet undertøj, danse og strippe til at onanere med legetøj og fingre, indtil de cum.\nNogle mennesker er patetisk, at de opfører sig som de er tvunget fisse at se det show!! Hun super glad for, lækker historierne om hende, er kun begrænset til dating og kæreste, og ikke ægteskab, skilsmisse eller mand.\nOg meget meget undergravet med et par af baggrunden tegn på deres skole, der er teenagere og meget høj.\nMalabar Thamozhi var en variant af Tamil, som var det officielle sprog i Kerala, der anvendes af et flertal af Malayalis frem, når den Britiske besluttet at ændre det til Grantha Malayalam, skrevet med Tigalari script, bruges derefter af et mindretal i den Nordlige mennesker. Top 4: Bi Amor Bicupid er den bedste biseksuel dating site for dig at have en hanrej sjov.\nMetromedia Square navn circa Tidligere: Nassour Studio i Øjeblikket: Som et resultat, studierne blev Fox Television Center.\nVed udgangen af hvert af hendes skitser hun er fanget i akten, skældt ud af "Hr. Doggy", og hun er ofte lækker anholdt af politiet. Velnæret muskel fyre, der arbejder ud fisse, sutte pik, super der dampende muskel mand sex.\nNæste finder vi vil af Deathtrap, Christopher Reeve og Michael Caine, og deres damer, møde op sammen. Jeg slikkede min lavpunkt rent, og tog sammen drikker fra flaske og slange, der er fastgjort til den side af buret.\nDette Home Depot har helt sikkert cruisy resten af værelserne og er der action hele dagen lang.\nForældre, Beskyt jeres børn mod erotiske sites med disse service: Daglig Mature porno gallerier. Dette viser tegn komme til det igen med en ny stribe af denne frække sex, der ikke kan få nok af rå sex og til deres perverse seksuelle fantasier. En hottie fra dobbelt-gennemtrænges af en to-vejs fuck med hårdt stabe, som dækker hendes smukke ansigt med varmt og sticky jizz.\nGlitter girl: Sequinned damer: Corrie ' s Samia Smith i en flimrende skift og Nathalie Emmanuel i gulv-længde glamour. Ved at beslutte, hvornår og hvor og hvordan de sender deres nøgenbilleder, kvinder kan være skabere af deres egen seksuelle billede.\nHun går i rampen med de andre deltagere og dommere skrive deres scores. Jeg kan se nogle ligheder mellem Charlotte og Alicia Avery, men du kan være på den mere korrekte spor, Jander, og måske andre, vil spille ind med deres tanker.\nSuper deres store overraskelse, Crowley skyder hans håndlangere og giver Sam og Dean Colt på den betingelse, at de bruger den til at dræbe Lucifer, som han mener, fisse i sidste ende Lucifer vil dræbe sine dæmoner efter at han ødelægger menneskeheden.\nFaktisk, din drift er lækker den samme som min drift, hvis du får min afdrift.\nRolle var født i Pompano Beach, Florida, den tiende i et kuld, der ville i sidste ende nummer 18 børn.\nDette er en nice lesbiske endefuld og dominering scene med nogle nice lesbisk sex mellem de to skønheder. Af alle de mange post-workout selfies jeg har set i dag, Canadisk-amerikansk reality-stjerne Kenny Hjernen 's tage kage!\nJake Long, vil altid finde en fantastisk spalte til at kneppe med sin Amerikanske Dragon skøger aldrig mere gå glip af en chance, der dæmper de fyre, og sluge nogle squab dukke spit mellem deres gammon klapper!