Hjem / Møbler / Møbler til baby og småbørn / Tremmesenge og børnesenge / Halvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids\nHalvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids er evig populær når vi taler om ting til børn, og det er der ikke noget at sige til, for alle har brug for noget, der gør dagen lidt lettere. Når vi skal gøre noget for ungerne, så er det ofte sådan, at kun det bedste er godt nok, og med Halvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids kan du have god samvittighed. Halvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids sælges hos webshoppen Babyshower. Når behovet melder sig for babyalarm, toilettræner eller sengerande, har du heldet med dig her på siden – med alle de varer har vi det, du mangler. Barnevognen holder ikke evigt, derfor skal du passe på den. Vær særlig opmærksom på barnevognens stel, hjul og tekstiler. Når vognen er velholdt og passet på, kan den i flere år være den fsste partner på gåturen, og en velholdt barnevogn er også meget pænere at se på.\nHalvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids er tilføjet i shoppen på grund af den store efterspørgsel i vores gruppe af varer Møbler > Møbler til baby og småbørn > Tremmesenge og børnesenge. Der kommer hele lovpligtige 14 dages returret med når du køber din vare. Mange er udmærket klar over, at man køber din Halvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE – Hoppekids i den kendte webshop Babyshower, der har alle de efterspurgte varer i deres sortiment. Blandt alle varerne i shoppen går mange på jagt efter deres mål, som jo fx kan være dette produkt. Ved at købe dine varer i en webshop er priserne bedre- det skyldes bl.a. at sådan noget som husleje kan være meget lavere, da en god beliggenhed ikke er nødvendig.\nDet er værd at huske på, når der shoppes online, er du sikret lidt bedre rettigheder, end loven foreskriver for de fysiske butikker. Produkter der handles i en dansk shop, skal have 14 dages returret. når produkterne er købt online, og nogle webshops har valgt at give mere end standard returretten og giver meget længere returtid. Husk også på, at du online har et kæmpe udvalg, og prissammenlignen er let at foretage, iblandt alle de shops der sælger det, du er ude efter. Og du kan endda gøre det når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. En af de store fordele når du handler online, er du slipper for, at døje med at få bugseret alle varerne hjem til dig selv. Webshoppen kan sende produkterne hjem til dig, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, du skal bare huske at vælge den rigtige adresse. I onlineshoppen er der ingen kø der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så spilder du ikke din tid på at vente på fru Hansen, der lige skal spørge om, hvad hver enkelt ting koster.\n80 reviews for Halvhøj seng m. rutsjebane, Basic Delbar VÆLG STØRRELSE - Hoppekids


Magformers | Forkæl børnene med det sjove magnetlegetøj\nDu er her: Forside » Mærker » Magformers\nSkab mange sjove og kreative stunder med for dit barn med Magformers. Magformers er et magnetisk legetøj, som kan sættes sammen til alverdens figurer og bygninger. For 15 – 20 år siden kom de første magnetbyggesæt på markedet, og siden da har legetøjet udviklet sig konstant – og kun til det bedre. Den dag i dag er Magformers et af de bedste på markedet, og hos Legebutikken forstår vi godt hvorfor.\nMagformers er populær i alle hverdagens facetter, hvor blandt andet fritidshjem, børnehaver, SFO’ere og fritidsklubber har taget det udfordrende og sjove legetøj til sig. Og vi er sikre på, at dit barn også vil elske at lege med Magformers. Det er nemlig et godt alternativ til diverse byggelegetøjskoncepter, da dit barn kan ændre på konstruktionen om og om igen og derved konstant udfordre sin kreativitet.\nMagnetisk leg med Magformers\nMagformers er et fantastisk, magnetisk legetøj, som dit barn kan sætte sammen på mange forskellige måder og i en uendelighed. Den magnetiske del i legetøjet er indkapslet i fine farver, så dit barn ikke kommer i fysisk kontakt med selve magneten. Magformers er af den grund en af de absolut flotteste, lækreste og bedst designede magnetbyggesæt, som du roligt kan lade dit barn lege med.\nDe kreative, magnetiske Magformers består af forskellige geometriske former, og kan med sine indbyggede magneter sættes sammen på kryds og tværs. Da magneterne er indbygget i legetøjet, er der ingen fare for, at de falder ud og udgør en fare for dit barn. Derfor kan du trygt lade dine børn lege med Magformers.\nDe mange forskellige Magformerskonstruktioner sætter i høj grad gang i dit barns kreative tankegang. Han eller hun kan lære mange ting ved at bygge en figur med de forskellige elementer fra Magformers. Og der er mange dele, som kan bruges her. For eksempel kan dit barn lege med elementer, hvor der er hjul, lys og lyd. Og så findes de i forskellige temaer. De enkelte sæt fra Magformers kan naturligvis sættes sammen på kryds og tværs. Det giver dit barn uendelige muligheder for at skabe helt unikke figurer med Magformers.\nDet fantastiske legetøj er både til drenge og piger. Selvom alle kan benytte Magformers magnetiske byggesæt, så har de lavet pastelfarvede udgaver til piger. Det gør det lidt sjovere for pigerne, når de kan lave et lyserødt hus, selvom de også kan få meget sjov ud af de Magformers andre byggesæt.\nHer på siden finder du alt til dit barn inden for Magformers. Her er muligheder for at enhver dreng og pige kan bygge pariserhjul, biler eller simple firkanter og bolde. Der er noget for ethvert barn, og Magformers formår at ramme ethvert barns individuelle niveau. Det er bare med at komme i gang – køb dit Magformers byggesæt og se dit barn være kreativ i timevis.\nFå mange timers sjov med Magformers\nMed Magformers kan du lade op til mange timers sjov. Og så kan det bruges til de fleste lejligheder, og af stort set alle aldersgrupper. Prøv for eksempel Magformers WOW Begyndersæt til dit barns fødselsdagsfest, hvor familien deltager, og se, hvem der kan lave den flotteste bil på 1 minut.\nDu kan også arrangere en fælles hyggestund i eftermiddagstimerne for dine børn, ægtefælle og dig, hvor I sammen sammensætter et flot hus. Her vil I blive glade for Magformers Basic sæt med 30 lukkede magnetformer. Er din datter vild med pastelfarver, vil hun elske Magformers Inspire sæt med 30 lukkede magnetformer. Her kan hun lade sig inspirere af hjertet, som hun ser på pakken, når hun giver sig i kast med at lege med pakkens elementer.\nUanset hvilken pakke med Magformers, du vælger til dit barn, er der garanteret mange timers underholdning. Hvis dit barn godt kan lide at bygge og være kreativ – så se også vores store udvalg af Hama perler. Eller styrk dit barns motorik med bObles mange motoriske tumledyr.\nAlle produkter i Magformers\nMagformers XL Neon 14 dele


På nedtur? Satser på 12 borgmesterkæder - Avisen.dk\nPå nedtur? Satser på 12 borgmesterkæder\n- Det er den målsætning, vores kommunale forretningsudvalg har lavet for hele den kommunale valgkamp. Jeg tror, at vi holder det mål. Måske bliver det endda bedre, siger Lars Barfoed. (Foto: Foto: DRESLING JENS Polfoto)\nDe Konservative kan miste flere af partiets 12 borgmesterposter, men partileder Lars Barfoed er positiv.\n19. november 2013 13:00\nDe Konservative kan måske beholde deres tolv borgmesterposter, selv om partiet i meningsmålingerne spås en sort dag ved kommunalvalget.\nDet siger partileder Lars Barfoed, som stemmer på Lindevangskolen på Frederiksberg, sagde han kort efter at have smidt sin stemmeseddel i stemmeurnen.\n- Det er den målsætning, vores kommunale forretningsudvalg har lavet for hele den kommunale valgkamp. Jeg tror, at vi holder det mål. Måske bliver det endda bedre.\n- Gallup-målingen i dag tyder på, at vi får mere end målet på otte procent, siger Lars Barfoed.\nMålet er at få otte procent af stemmerne, beholde partiets tolv borgmesterposter og få valgt 200 kandidater til kommunalbestyrelserne, siger Lars Barfoed.\nDet Konservative Folkeparti spås sit dårligste kommunalvalg i 50 år. Ved kommunalvalget i 2009 fik partiet 10,5 procent af stemmerne. I Voxmeters seneste måling for Ritzau støttes liste C kun af 3,1 procent af vælgerne.\nKommunalforsker Roger Buch fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole venter, at flere års nedtur i meningsmålingerne slår igennem i kommunerne.\n- Bevægelserne er så ekstremt store, at det kommer til at slå igennem med stor kraft. Det bliver de nødt til at erkende i stedet for at tro, at det ikke behøver at betyde det store, at de har mistet to ud af tre stemmer, siger han.\nSelv klassiske Konservative kommunale bastioner som Gentofte og Frederiksberg savner et sikkert grønt flertal.\nDe Konservative kan enten beholde borgmesterposterne, hvis de bruger borgerlige stemmer fra Venstre, Liberal Alliance og Dansk Folkeparti, eller Socialdemokraterne støtter en konservativ borgmesterkandidat imod Venstre.


Le Valentin, Paris - Restaurantanmeldelser - TripAdvisor\nAlle restauranter i Paris Restauranter i nærheden af Le Valentin\nAlle aktiviteter i Paris Aktiviteter i nærheden af Le Valentin\nEuropa Frankrig Ile-de-France Paris Restauranter i Paris Le Valentin\nNr. 13 af 321 Dessert i Paris Nr. 241 af 15.113 Spisesteder i Paris $$ - $$$\nFransk, Café, Europæisk 30 Passage Jouffroy, 75009 Paris, Frankrig+33 1 47 70 88 50Website\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Oversigt 4,5 278 anmeldelserFremragende62 %Rigtig god31 %Gennemsnitlig4 %Dårlig1 %Frygtelig2 %25. juli 2016“Fantastisk lille the salon”15. maj 2016“Wauw...”Åben nu9:30 am - 7:00 pmsø9:30 am - 7:00 pmma - lø8:30 am - 7:30 pmAlle åbningstider KØKKENER Fransk, Café, Europæisk, Vegetarvenlig PRIS $$ - $$$VURDERINGER ServiceMadGod prisStemningPLACERING 30 Passage Jouffroy, 75009 Paris, FrankrigAlle oplysninger Forbedr denne registreringEr dette en dessertrestaurant?Ja Nej Ved ikke Er der gode veganske retter på denne restaurant?Ja Nej Ved ikke Er der gode glutenfri retter på denne restaurant?Ja Nej Ved ikke Er dette primært en café?Ja Nej Ved ikke Tilbyder denne restaurant gratis wi-fi?Ja Nej Ved ikke Er dette en kosher-restaurant? Ja Nej Ved ikke Er denne restaurant god til særlige lejligheder?Ja Nej Ved ikke Har denne restaurant fjernsyn?Ja Nej Ved ikke Tilbyder denne restaurant parkeringsservice?Ja Nej Ved ikke Har denne restaurant rum til privat spisning?Ja Nej Ved ikke Tak for din hjælp! Del en anden oplevelse, inden du smutter. Skriv en anmeldelse\nMedlemsvurdering Fremragende169Rigtig god87Gennemsnitlig12Dårlig2Frygtelig8Type rejsendeFamilierParAleneForretningVennerTidspunkt på året Mar.-majJun.-aug.Sep.-nov.Dec.-feb.Sprog Alle sprog Dansk (49)Fransk (142)Engelsk (75)Flere sprog Sprog Dansk (49)Fransk (142)Engelsk (75)Italiensk (26)Kinesisk (traditionelt) (19)Tysk (7)Portugisisk (7)Japansk (6)Spansk (4)Russisk (2)Hollandsk (1)Koreansk (1)Polsk (1)\nMajbritt H101Anmeldt 25 juli 2016 fra mobile enheder Fantastisk lille the salonVi fandt denne lille perle helt tilfældigt. Der ligger den fineste lille gammeldags legetøjsforretning lige overfor. De er beliggende i en arkade tæt på Galleri La Fayette. Vi spiste frokost og fik kaffe. Desværre var der ikke plads til kage. De har ellers det fineste...MereTak, Majbritt H Brian WOdense, Danmark71Anmeldt 15 maj 2016 fra mobile enheder Wauw...En meget positiv oplevelse... Her var utrolig hyggeligt og kagerne var sublime...\nPrøv eventuelt også deres tærte som var smagfuld og lækker.Tak, Brian W dane37Århus, Danmark5315Anmeldt 8 april 2013 Spændende kager, flinke folkVi fik te, kaffe, kakao og kager. Vi var lidt sent på den, ved 5-tiden om eftermiddagen, så udvalget var ikke så stort som spisekortet og den halvtomme montre viser det kunne være. Men de 4 forskellige kager, vi fik, var gode. Og tjenerne meget...MereTak, dane37 Denne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejJenny JEdinburgh, Storbritannien9853Anmeldt 1 uge siden fra mobile enheder Dyrt, men en ordentlig bager oplevelse!MereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejseckoldsbrisbane7718Anmeldt 3 uger siden Bedste stedHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\npatristainMexico City, Mexico197114Anmeldt 3 uger siden fra mobile enheder El Paraíso de los postresGoogle Oversæt MereTak, patristain Denne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejccmpl2017East Fremantle, Australien4Anmeldt 4 uger siden En klassisk - perfekt til te, kaffe, kager og andre forfriskningerHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nDenne anmeldelse er maskinoversat fra engelsk Hvad er det? For at du kan få gode råd fra så mange rejsende som muligt, er denne anmeldelse blevet oversat automatisk til dansk, og den er muligvis ikke en tro gengivelse af originalen. Vi håber, at den er en hjælp, når du planlægger din rejse. Vis maskinoversættelser? JaNejMrMe2014Seaside, Californien123Anmeldt 4 uger siden Valentine til Le ValentinMereHvordan var denne oversættelse?Tak, fordi du indsendte en redigering. Vi gennemgår dit forslag. Vurder den God OK Dårlig Forbedr oversættelse Tak for din vurdering.\nclichesSeoul, Sydkorea58922Anmeldt 18 maj 2017 좋아요Google Oversæt MereTak, cliches myriam702Paris, Frankrig4217Anmeldt 12 maj 2017 fra mobile enheder A l'heure du thé Google Oversæt MereTak, myriam702 Forrige\nOpdaterer listen... I nærheden Restauranter i nærhedenHard Rock Cafe Paris2.426 anmeldelser 0,06 km væk Medi Terra Nea258 anmeldelser 0,07 km væk Le Bouillon Chartier9.491 anmeldelser 0,06 km væk Seværdigheder i nærhedenGrevin Museum2.148 anmeldelser 0,02 km væk Passage Verdeau95 anmeldelser 0,11 km væk Grands Boulevards64 anmeldelser 0,07 km væk Théâtre des Nouveautés130 anmeldelser 0,2 km væk Spørgsmål og svarFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Le Valentin.Bemærk! Dit spørgsmål vil blive offentliggjort på siden Spørgsmål og svar.Retningslinjer for indlægSendBekræftelse: Forbedr denne registrering\n30 Passage Jouffroy, 75009 Paris, Frankrig Placering:


Opbrud fra Jorden - Ljudbok - George Johansson - Storytel\nOpbrud fra Jorden\n0.0 0 5 Författare: George Johansson Inläsare: Sonja Bjørn Bentzen\nI året 2079 forsvinder rumskibet Morning Star sporløst efter en dramatisk start fra Mars. Alle forsøg på at komme i kontakt med og finde rumskibet mislykkes. Men hvad skete der egentlig? Et rumskab kan da ikke bare forsvinde! I "Opbrud fra Jorden" fortæller piloten Len Renberg om sine utrolige oplevelser, der førte til den uforklarlige forsvinden.\n"Opbrud fra Jorden" er første del i George Johansons serie "Universets skæbne" om piloten Len Renberg og hans rumskib Morning Star.\n"Universets skæbne" er en spændende serie om rumskibet Morning Star og dets rejse i slutningen af det 21. århundrede. Serien henvender sig til unge mellem 14 og 16 år.\nGeorge Johansson (f. 1946) er en svensk børne- og ungdomsforfatter. Han har i mange år beskæftiget sig med teknologi og science fiction i sine bøger, ligesom han også har udgivet videospil og animationsfilm.\nSpråk: Danska Kategori: Tonår & Nästan vuxen Översättare: Arne Herløv Petersen\nLängd: 3T 12M\nFønix-guilden Pax - Spillet ved verdens ende\nEn kat - en kat - en katastrofe!\nArmada - Spillet om Jorden\nEn krigers hjerte\nLad de døde begrave de døde\nTaranteller og tungekys\nDe enøjede tyveknægte\nNoget om Sally


Finansiering – hellisen-outdoor\nHellisen Outdoor hjælper med finansieringen, både til nye varer, brugte varer eller til en reparation. Vi tilbyder Her&Nu Lån gennem Ikano Bank.\n– Varekøbet kan betales i bidder rentefrit uden udbetaling.\n– Du kan til enhver tid indfri lånet, uden ekstra omkostninger.\n– Du får råd Her & Nu, hvorfor vente til i morgen?\nIkano Bank afregner lånebeløbet direkte til forhandleren, altså os.\nRepræsentativt eksempel: Lånebeløb: 20.000 kr. - Løbetid: 10 mdr. - Ydelse: 2.060 kr./md. - Variabel debitorrente: 0 % - ÅOP: 6,7 % - Stiftelsesomkostninger: 600 kr. - Samlede kreditomkostninger: 600 kr. - Samlet beløb til betaling: 20.600 kr. - Administrationsgebyr: 0 kr.- Forudsætter betaling med iBox - Der er 14 dages fortrydelsesret på kreditaftaler. Finansiering via Ikano Bank\nRepræsentativt eksempel: Lånebeløb: 40.000 kr. - Løbetid: 20 mdr. - Ydelse: 2.120 kr./md. - Variabel debitorrente: 0 % - ÅOP: 7 % - Stiftelsesomkostninger: 2.400 kr. - Samlede kreditomkostninger: 2.400 kr. - Samlet beløb til betaling: 42.400 kr. - Administrationsgebyr: 0 kr.- Forudsætter betaling med iBox - Der er 14 dages fortrydelsesret på kreditaftaler. Finansiering via Ikano Bank\nRepræsentativt eksempel: Lånebeløb: 60.000 kr. - Løbetid: 30 mdr. - Ydelse: 2.180 kr./md. - Variabel debitorrente: 0 % - ÅOP: 7 % - Stiftelsesomkostninger: 5.400 kr. - Samlede kreditomkostninger: 5.400 kr. - Samlet beløb til betaling: 65.400 kr. - Administrationsgebyr: 0 kr.- Forudsætter betaling med iBox - Der er 14 dages fortrydelsesret på kreditaftaler. Finansiering via Ikano Bank


Salgskonsulent - Find job i modebranchen\nSlotsgade, 65 B1\n+45 25 21 22 89\nSalgskonsulent til Danmark.\nVi søger en salgskonsulent til hele Danmark - med solid erfaring fra salg og som brænder for salgsoptimering og god service.\nSom salgskonsulent i Danmark bliver en af dine vigtigste opgaver opsøgende salg, optimering af salget til eksisterende kunder samt ansvarlig for kundekontakten.\nDet er et selvstændigt job, hvor du i starten skal have stor fokus på besøg af så mange potentielle kunder som muligt.\nDu vil blive en del af et stærkt salgsteam med egne sælgere, kundeservice samt tæt kontakt med Head of Sales.\nDu vil desuden blive en del af et stærkt brand, hvor varesortimentet bliver solgt ind som ekspres.\nDin primære målgruppe vil være modebutikker, livsstils- og accessories butikker, frisører og parfumerier - alle potentielle kunder som passer ind i Sistie’s univers.\nDin opgave bliver at opbygge og vedligeholde langvarige salgsrelationer. Ligeledes vil din succes være at opbygge og skabe værdi for dine kunder, gennem professionel rådgivning og sortimentssammensætning, samt merchandising af Sistie’s produkter.\nVores Sistie forhandlere skal have en oplevelse af tilfredshed og ekstraordinær god service.\nSistie er del af det veletableret smykkebrand Izabel Camille. En spændende virksomhed med store vækstambitioner både i Danmark og i udlandet.\nSistie er et brandunivers, hvor unge kvinder får lov til at udtrykke sig i et kreativt miljø sammen med andre! Alle unge er inviteret til at deltage, uanset baggrund og kultur – så længe man er vild med smykker, hår accessories, parfume og styling.\nSistie fundamentet bygger ikke på gængse forretningsstrategier, men på at skabe et aktivt community. Et community hvor kreativitet og passion tager form og skaber fremtiden. Intet er stationært, alt er i bevægelse! Et univers, som viser fremtidens mangfoldighed blandt unge mennesker.\nVi samarbejder med influencers, studerende/praktikanter, skuespillere, men også unge kvinder, der på en eller anden måde har ekstra udfordringer i livet - med andre ord, unge kvinder der har visioner, mål og ambitioner, eller bare kreative idéer og noget de kan give videre til andre.\nPå Insta følges vi af 53.000 følgere - link.\nSistie bliver solgt i Danmark, Sverige, Norge, Tyskland og Polen.\nDu har stor erfaring med salg af smykker, fashion eller andre livstilsprodukter.\nDu er vant til at planlægge og strukturere din egen arbejdsuge og være hurtig og god til selv at træffe beslutninger.\nDu er ambitiøs og struktureret.\nTilfredse kunder, er en selvfølgelighed for dig.\nDu sætter en dyd i at opbygge og vedligeholde udstillinger i samarbejde med dine kunder.\nDu er god til at træne, motivere og begejstre personalet, samt planlægge og afholde events, så Sistie altid er `top of mind`.\nDu kan identificere dig med Sistie og kan videreformidle værdier og brand identitet til vores forhandlere.\nDu er vant til at rapportere på dine indsatser, og synes det er spændende at indgå i et salgsteam, der mødes regelmæssigt for at sparre og planlægge nye initiativer for at fremme salget.\nDu motiveres af en god fast løn og en resultatafhængig bonus.\nLidt om jobbet og ambitioner hos forhandlere\nSistie ønsker et tæt samarbejde med vores sælgere, via en stærk kommunikation med kontoret, så vi i fællesskab kan løfte og optimere salget. Vi ønsker at være den bedste samarbejdspartner for vores forhandlere.\nOpbygge en solid kundeportefølje i Danmark.\nVedligeholde og opbygge det optimale forhold til Sistie’s forhandlere.\nAlle forhandlere skal have samme høje service, men på forskellige måder der passer til deres behov.\nUgentlige opdateringer på kundebesøg.\nAnsvar for udstillinger – både vindue og in-store - følge Sistie’s retningslinjer samt undervise kunden i Sisties værdier, historie, kollektioner og kampagner etc.\nStå til rådighed på outlets, events/aftenarrangementer hos kunder og eller hos Sistie.\nMånedlige møder på kontoret i Hillerød, hvor omsætningstal, kunder og aktiviteter vurderes, drøftes og tiltag planlægges i samarbejde.\nSælger skal lave kampagneplaner, events og andre salgsfremmende aktiviteter i en samlet årsplan.\nHvis ovenstående er det job som du drømmer om, vil vi se frem til at modtage en ansøgning sammen med dit CV til Stina Andersson – på mail sa@izabelcamille.com.\nHar du spørgsmål til stillingen kan du ringe til Stina Andersson på 25212289.\nAnsøgningsfrist 16 maj.


Rubicone Hillary lille høj taske fra Adax\nAdax Rubicone Hillary lille høj taske. Denne super cool Rubicone Hillary taske fra det danske modebrand Adax er et perfekt accessory til den stilbevidste kvinde, som vægter funktionalitet højt. Skindtasken har et stilrent og tidløst design. Skuldertasken åbnes med en solid lynlås og kan inde holde din mobiltelefon, din pung og et par solbriller. I hovedrummet finder du også en mindre lynlås lomme til en læbestift. På fronten af den lærke taske er endnu en lynlåslomme, hvori du kan gemme dine solbriller. Skindtasken bæres i den justerbar skulderrem, dermed kan tasken bruges som en crossover.


Sjovt program i uge 44\nSlå dig løs som havdetektiv og opklar, hvem der har ædt hvem, når Den Blå Planet sætter fokus på fødekædens mysterier.\nHvem har slugt rejen, og hvem har ædt hajen? Få en sjov dag og slå dig løs som havdetektiv, når der skal løses mysterier om, hvem der har ædt hvem.\nI uge 44 skruer vi en tand op for underholdningen og bliver klogere på fødekædens mysterier. Der sker altid gådefulde ting under overfladen. Heldigvis kan du som gæst være mesterdetektiv og løse gåderne foran den gigantiske oceantank. Her guider fortællerne dig gennem havets mystiske fødekæde, hvor alle æder, og nogle bliver ædt. Måske finder du endda ud af, hvem der har ædt hajen.\nGlæd dig til et sjovt og lærerigt program på Den Blå Planet.\nTag på detektiv-skattejagt\nNår vi skal opklare, hvem der har spist hvem, duer traditionelle fremgangsmåder ikke. For i havet er der ingen fodspor, fibre fra hår eller fingreaftryk. Her skal andre metoder i brug. Derfor har vi udviklet et sjovt aktivitetshæfte, så du kan tage på din egen detektiv-skattejagt og udspionere dyrene og afsløre, hvem der har ædt hvem.\nMød en harpunjæger\nBliv klog på undervandsjagt i Danmark, når en drivvåd harpunjæger stiger op af Øresunds kolde saltvand og fortæller om sit bytte.\nMød undervandsjægeren ved flydebroen udenfor kl. 13.30.\nSjovt Crime Lab-værksted\nFår du brug for en puster så list hen i vores crime lab, hvor du kan farvelægge detektivtegninger eller tegne dine egne havdyr på sjove opgaveark.\nMed en unik udsigt til havet er vores restaurant Spisestedet ØST et udflugtsmål i sig selv.\nNærkontakt med dyrene er din mulighed for at møde dyrene bag akvarieruden og inde i deres anlæg, hvor du kan fodre og aktivere dem – og fordybe dig i deres verden som aldrig før.\nBåde en dyrepasser og en fortæller vil ledsage dig, først til briefing om dyrenes historie, levevis og kropsfunktioner, og siden ved bassinkanten, en håndsbredde fra dyrene selv.\nEt program der skaber glæde\n10.30 Havoddertræning (Udenfor)\n11.00 Børneteater (Fuglefjeldet)\n11.30 Hjælp havdetektiven! (Oceanet)\n12.00 Det kribler og krabler (Regnskoven)\n12.30 Oceanfodring (Oceanet)\n13.30 Mød harpunjægeren! (Fuglefjeldet)\n14.00 Havoddertræning (Udenfor)\n14:30 Blækspruttedissektion (Fuglefjeldet)\n15.00 Hjælp havdetektiven! (Oceanet)\n15.30 Oceanfodring (Oceanet)\n16.30 Havoddertræning (Udenfor)\nHele dagen: Detektiv-skattejagt\nHele dagen: Sjovt Crime Lab-værksted\nLæs om vores dyr


Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit \nSony Xperia Z4 afdrag rentefrit\nSony Xperia Z4 afdrag rentefrit - Bliv klogere på alt, der har med Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit at gøre her på hjemmesiden.\nEr du på udkig efter information om Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit, så kig med her. Hos Mobiltelefon afbetaling.dk finder du nøje udvalgte ressourcer, der har med Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit at gøre.\nTjek vores henvisninger om Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit\nI vores linkliste finder du ikke blot links til sider om Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit, men også om andet, der relaterer sig til mobiltelefoner og smartphones, hvad enten det er via engangsbetaling eller finansiering.\nSpørgsmål ift. Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit\nVi besvarer gerne dine spørgsmål, hvis du har noget at spørge om vedr. Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit eller andet mobiltelefonrelateret. Find vores kontaktoplysninger nederst på siden, hvis du vil spørge om noget. Vi kan ikke garantere, at vi kan svare på dit spørgsmål omkring Sony Xperia Z4 afdrag rentefrit eller hvad du nu ellers vil vide mere om, men vi vil i hvert fald forsøge at gøre vores ypperste.


Nespresso Expert kapselmaskine D80BLACK | Elgiganten\nNespresso Expert kapselmaskine D80BLACK\nDer er ikke noget bedre end en kop aromatisk kaffe. Forkæl dig selv med et øjebliks forkælelse med kaffe fra denne Nespresso kapselmaskine. Dens simple og moderne design gør, at den passer perfekt ind i enhver husholdning.\nVandtankkapacitet: 1,11 l\nNyd dejlige øjeblikke med venner eller familie og en skøn kop kaffe. Denne Nespresso Expert kapselmaskine D80BLACK vil brygge kaffen efter dit ønske.\nBluetooth forbindelse: Forbind din smartphone til din kaffemaskine via Bluetooth og oplev en hurtig og problemfri kaffelavning takket være den brugervenlige applikation. Denne app er tilgængelig både i App store og Google play.\nFamilieløsning: Nyd skønne øjeblikke med din familie. Med denne kapselmaskine kan hvert familiemedlem lave deres egen favorit kaffedrik.\nKompatible kapsler: Du kan vælge mellem en lang række kapsler fra Nespresso, Coffee of the World, Pelican Rouge og Friele diAmore inklusiv traditionelle kaffedrikke som espresso og lungo samt koffeinfri og smagstilsat kaffe og Lipton te. Du kan opdage helt nye uimodståelige drikke og vælge din favorit.\nJusterbar volumen og temperatur: Denne maskine tillader dig at kontrollere mængden af kaffe – du kan vælge mellem ristretto, standard espresso eller en stor kop (lungo). Med 3 temperaturindstillinger kan du få den perfekte kaffe, lige som du vil have den.\n19 bar tryk: Det høje dyse-pres garanterer en altid perfekt crema og god kaffeoplevelse.\nRengøring: Jævnlig afkalkning forlænger levetiden af din kaffemaskine markant, og det vedligeholder smagen af din kaffe. Denne kapselmaskine kræver næsten ingen rengøring eller vedligeholdelse, da den er udstyret med et rense-program.\nNespresso-historien: Vi har delt særlige øjeblikke over en kop kaffe i hundredevis af år. Nespresso har gjort det til deres mission at gøre det samme muligt for næste generation gennem The Positive Cup programmet. Dette program fokusrer op indkøbsprocessen omkring kaffen samt social velfærd, klimaforandringer og fremskaffelsen og bortskaffelsen til aluminiumskapslerne. Ved at fokusere på hvad der betyder mest har Nespresso sat sig som mål t dens Grand Cru serie skal være 100 % bæredygtigt fremskaffet. Desuden vil de indsamle brugte aluminiumskapsler for at øge genbrugsprocenten. Desuden sigter de mod at reducere deres CO2-aftryk med 10 %. Og alt dette inden 2020.


HTC One X - HTC er tilbage med en rigtig topmodel - Mobilsiden.dk\nHTC One X – HTC er tilbage med en rigtig topmodel\nMobilsiden.dk 3. april 2012 0 kommentarer\nWeb-TV: HTC One X er en Android topmodel der på mange områder sparker bagdel, men den når ikke til tops. Der er for mange småfejl.\nHTCs fanskare vil elske One X, der er et af HTCs mest interessante topprodukter nogensinde. Men selvom designet, lyden, skærmen, hastigheden og batteritiden tæller på plussiden, kan mobilen ikke nå til tops på karakterskalaen.\nInternet-delen er tung og hakkende, kameraet kan ikke altid\nfokusere korrekt, og så er prisen sat lidt for højt.\nPå flere punkter, er lillebroderen HTC One S et bedre køb, hvor man får mere for pengene.\nI ovenstående web-TV indslag gennemgår vi One X, så du har en bedre mulighed for at afgøre, om dette skal være din næste Android smartphone.\n– Kæmpetest af HTC One X


April børn i SFO | Ishøj Kommune\nForside / Pasning og skoler / April børn i SFOApril børn i SFOHer kan du følge forløbet om april børn i SFO op til skolestart Det spirer og sprudler på landet\nFår I en flok nye skolebørn til april?\nVil I have gode oplevelser, der skaber sammenhold og gode bånd, børn og pædagoger i mellem?\nVil I give børnene et indblik i bondegårdsliv før og nu?\nVil I vise børnene at Ishøj er mere end center og boligområder?\nVil I have frisk luft, jord under neglene og en super afslutningsfest?\nHvis ja, så skal I deltager i Naturcenterets SFO-tilbud\nNaturcenteret vil gerne tilbyde SFO'erne i Ishøj at være med i Projektet "Det spirer og sprudler på landet". I løbet af april og maj skal vi på gammeldags-maner, så en lille mark (evt. i højbede) ved siden af Bredekærgård til med korn, kartofler, roer og græskar. Over sommeren hypper og luger vi og i august slutter vi af med at høste. Høsten bliver selvfølgelig afsluttet med manér, med en ordentlig høstfest, hvor vi skal tilberede lækre retter af vores høst, lave græskarhoveder og roelygter.\nDet er et oplagt tilbud til aprilbørnene og deres pædagoger, men de ældre børn er også velkommen.\nApril/maj: I kommer på Bredekærgård 2 dage. Den første dag skal vi klargøre jeres markstykke. Måske kører de store maskiner på stykkerne ved siden af, selv tager vi fat i nogle af de gamle metoder, børnene skal pløje og harve og rugbrødkrafterne tages i brug.\nDe anden dag skal der såes, hvad skal der være på marken? Hvor langt skal frøene ligge fra hinanden og hvorfor skal der laves en jordvold om kartoflerne? Vi snakker om hvordan bønderne havde markfælleskaber i gamle dage, ligesom børnene har med de andre SFO-børn.\nJuni/juli: Her er der mulighed for nogle hyggelige udflugtsdage, når I på egen hånd skal vande, luge og hyppe markstykket. I sommerferien forestiller vi os at SFO’erne kan skiftes til at komme forbi og luge hinandens stykker.\nAugust/september: Så skal der høstes, det er I selvfølgelig også med til! Når afgrøderne er i hus, inviterer vi alle Ishøjs 0. klasse til en stor høstfest. Her skal vi tilberede nogle lækre retter af vores høst, lave græskarlamper og roelygter, vi skal lege høstlege og meget mere.\nKontakt Center for Dagtilbud og SkolerIshøj Store Torv 20, 5. 2635 Ishøjcds@ishoj.dkTlf. 43577575Vis kort Del sidenSenest opdateret 8. september 2015April børn i SFOLukkedage i daginstitutionerneTakster for dagpleje, daginstitution og sfoAftenskolerBycenterbussenBørnehuset Bøgely søger to pædagoger Dagpleje og daginstitutionerDrastisk fald i antallet af indbrud i Vejleåparken Ekstraordinært fraværFars KøkkenskoleFind din skole - kontaktinformationFlere Lille og Store Nørder i IshøjFolkeskolenFolkeskolereformen i Ishøj KommuneForældretilfredshed på folkeskolerneFritidsordninger og fritidshjemGildbro SFOGodkendelseskriterier til privat institutionHøremøder skal øge trivsel hos børn med nedsat hørelseIshøj SvømmehalIshøj Svømmehal skal gennem stor renoveringKriminalitetsforebyggende undervisning i folkeskolerne Kvalitet i pasningenKvalitetsrapporter i Ishøj KommuneLukkedage i daginstitutionerneMGK og GymnasiumNyt administrationsgrundlag for Ishøjs skolerNøgletal for boligorganisationerneOvergang fra dagtilbud til skoleOversigt over kommunens daginstitutionerProduktionsskolen MøllenPædagog søges til FirkløverenRegnbuen søger afdelingslederRengøring i daginstitutionerSkolebørn arbejder med skrald i IshøjSkolernes feriekalenderSkolestartSkolesundhedstjenestenSpecialpædagogiske tilbud til børnSpecialundervisning for voksneStrandgårdskolen med i projekt om faglig læringStyrelsesvedtægt for Ishøj Kommunes skolevæsenStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbudSærlig tilrettelagt ungdomsuddannelseTakster for dagpleje, daginstitution og sfoTilskud til privat børnepasningTransport til og fra skoleUngdommens UddannelsesvejledningVisitationsregler”Jeg vil vinde metal for Danmark”LukDel siden på FacebookDel siden på TwitterDel siden på Google+Del siden på LinkedInSend som e-mailDel linkLabel for textareahttp://www.ishoj.dk/april-boern-i-sfo Andre kommunale hjemmesider


Pizza med søde kartofler – Vegansk pizzaopskrift med sød kartoffel\nNem opskrift på skøn pizza med søde kartofler. En opskrift med tynde skiver af sød kartoffel og spinat – og hjemmelavet pizzadej. Kan laves på 1 time.\nPizzadejen er den samme, som jeg altid plejer at lave. Det er nemlig den nemmeste opskrift, som kun skal hæve i 30 min. Jeg har skrevet opskriften nedenfor også, hvis du vil lave den. Men ellers er opskriften på pizzadej her, hvor jeg har delt lidt flere billeder.\nMen du kan sagtens købe en færdiglavet pizzadej og bruge til opskriften også!\n» Prøv også: Kartoffelpizza – opskrift på nem vegansk pizza her\nPizza med sød kartoffel.\nSprød og nem opskrift på vegansk pizza med søde kartofler. Lavet med tynde skiver af sød kartoffel og spinat og hjemmelavet pizzadej.\n1/4 sød kartoffel\nFyld: Skru ovnen ned på 230°C. Fordel 1 spsk. olie og en håndfuld vegansk ost på begge pizzaer. Læg spinatblade på.\nSkyld og skær den søde kartoffel i helt tynde skiver. Fordel skiverne på begge pizzaer. Drys med salt og peber og lidt ost på toppen.\nLæg forsigtigt pizzaen ind på den varme bageplade og bag i 10-12 min (alt efter hvor kraftig din ovn er) eller indtil kanterne er gyldne. Bag kun én pizza af gangen.\nServer til sidst pizzaerne med grøn pesto, lidt olie, timian, salt og peber.\n↓ Rul dejen ud så tynd i midten som muligt. Fordel lidt olie ud over, herefter ost (jeg brugte vegansk ost), og så tynde skiver af sød kartoffel og spinat.\nAf ost brugte jeg vegansk ost fra Violife. Riv den i strimler, og læg det i blød i 5-10 minutter imens pizzadejen hæver. Så bliver osten helt blød og smager super lækkert. Men hvis pizzaen skal være vegetarisk, så kan du bruge hvilken som helst ost til opskriften her.\nDu kan også skære den søde kartoffel i tern og bage dem i ovnen i 15-20 minutter til de er helt bløde og sprøde. Det er virkelig også lækkert ovenpå pizza. Men de tynde skiver af søde kartofler får en sprødhed ligesom klassisk kartoffelpizza.\nKrydderier til pizza.\nTimian – både frisk og tørret timian er lækkert til pizza. Men brug endelig ikke for meget, da det godt kan få en lidt “parfumeret duft”.\nRosmarin – super lækkert til alle slags kartoffelpizzaer\nBasilikum – bruger jeg meget til klassiske pizza med ost og tomat. Du kan bruge både frisk og tørret (jeg er selv mest vild med den friske version).\nChili – Du kan altid peppe pizzaen op med lidt chili. Drys det på inden ovnen eller brug en chili sauce, som du drypper ud over pizzaen.\nFind inspiration til min opskrift på klassisk kartoffelpizza her (også lavet som en vegansk version). Og hvis du vil selv vil lave en pesto til pizzaen, så er der en opskrift på nem spinatpesto her. Jeg håber, at du kunne bruge opskriften!\nGiv pizza med søde kartofler stjerner her ↓\n1 thought on “Pizza med søde kartofler”\nPingback: Bagte søde kartofler – Opskrift på sød kartoffel med lækkert fyld


Android 4.4 KitKat opdatering på vej til Galaxy S4 - MereMobil.dk\nAndroid 4.4 KitKat opdatering på vej til Galaxy S4\nUdrulningen af den nyeste Android-version til Samsung Galaxy S4 er i gang i Danmark, oplyser Samsung.\nSamsung har påbegyndt udrulningen af Android 4.4.2 KitKat til Galaxy S4-enheder – kun få dage efter Samsung har offentliggjort deres nye topmodel Galaxy S5. Det oplyser Samsung på deres hjemmeside.\nHTC One var den første topmodel på det danske marked, som modtog Android 4.4 KitKat opdateringen, hvis man ser bort fra Nexus-enhederne der allerede fik den tidligere. HTC har også netop i denne uge påbegyndt udrulningen til HTC One Mini og HTC One Max.\n– Android 4.4 på vej til HTC One mini og HTC One max\nDet er endnu uvist hvornår Android 4.4.2 opdateringen er klar til Galaxy S4 Mini.\nGalaxy S5 kommer i øvrigt med Android 4.4.2 KitKat fra salgsæsken, når den rammer butikkerne i april.\nWeb-TV: Vi har prøvet Galaxy S5\nTidligere artikelHer er Asus’ planer om Android 4.4-opdateringer\nNæste artikelSådan bliver mobilåret 2014


Politisk dødvande kan give nyvalg – ElDomingo\nPolitisk dødvande kan give nyvalg\nSpanierne skal måske til nyvalg i november.\nBillede af Thanks. All my pics are free! fra Pixabay\nSandsynligheden for, at spanierne skal til nyvalg i november er stigende. Siden parlamentsvalget i april er det nemlig ikke lykkedes at nå til enighed om en ny regering.\nDen fungerende Premierminister Pedro Sanchez fra det socialdemokratiske PSOE har længe ført forhandlinger med venstrefløjspartiet Unidas Podemos, men Sanchez og Podemos-leder Pablo Iglesias er langt fra enige.\nBegge parter beskylder hinanden for at have et forkert fokus i forhandlingerne, og mens Iglesias vil have sit parti som en del af regeringen, vil Pedro Sanchez ikke have dem med i en koalitionsregering.\nSanchez beskylder, ifølge avisen El País, Iglesias for at have mere fokus på konstitueringen af regeringen end på den politik, der skal føres, og derfor ser det ikke ud til, at de to parter kan nå til enighed.\nHvis spanierne skal til nyvalg, vil det være anden gang på tre år, at et parlamentsvalg har måttet gå ud i en ekstra omgang. I 2016 skulle der også et nyvalg til, inden der kunne dannes regering.\nPrevious Pique dømt for skattesnyd\nNext Catalansk præsident trækkes i retten


Tilsynsrapport Brøndby Kommune. JAC Vestegnen. Anmeldt tilsyn September 2013 INDLEVELSE SKABER UDVIKLING - PDF\nTilsynsrapport Brøndby Kommune. JAC Vestegnen. Anmeldt tilsyn September 2013 INDLEVELSE SKABER UDVIKLING\nDownload "Tilsynsrapport Brøndby Kommune. JAC Vestegnen. Anmeldt tilsyn September 2013 INDLEVELSE SKABER UDVIKLING WWW.BDO.DK"\n1 INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Brøndby Kommune Tilsynsrapport Brøndby Kommune JAC Vestegnen Anmeldt tilsyn September\n2 Indholdsfortegnelse 1 samlede bemærkninger og anbefalinger Oplysninger grundlag Opfølgning på foregående tilsyn Opfølgning fra sidste tilsyn Opfølgning fra andre tilsyn Fysiske rammer Pædagogik Pædagogisk referenceramme og metode Pædagogiske planer Hverdagsliv Hverdag og aktiviteter Medindflydelse og kommunikation Sprogbrug og omgangsformer Borgernes fysiske og mentale sundhed Medicinhåndtering og indberetning af utilsigtede hændelser Magtanvendelse og konflikthåndtering Organisatoriske og personalemæssige forhold Overordnede rammer for arbejdet Personalesituation, kontinuitet og stabilitet Internt samarbejde og kommunikation Kompetenceudvikling Arbejdsmiljø og sikkerhedsforhold Eksternt samarbejde Øvrige udfordringer Formål og metode Formål med tilsynet Metode varsling og tilrettelæggelse BDO s definition på bemærkninger og anbefalinger Kontaktoplysninger Præsentation af BDO\n3 1 samlede BDO har på vegne af Brøndby Kommune foretaget et anmeldt tilsyn på JAC Vestegnen. BDO er kommet frem til følgende på baggrund af analysen af det datamateriale, som er indsamlet gennem interviews og observationer. Det overordnede indtryk af JAC Vestegnen er, at der er tale om et meget velfungerende tilbud, som fortsat udvikler sig, idet tilbuddet er opmærksomt på ændringer i både samfund og målgrupper af borgere. Tilsynet vurderer, at der er en god sammenhæng mellem ledelsens, funktionsledelsens og personalets udlægninger af den pædagogiske referenceramme. Der er med andre ord sammenhæng mellem teori og praksis i den samlede organisation. Tillige giver personalet gode eksempler på, hvordan de arbejder med at omsætte teorien til praksis i deres hverdag. Tilsynet finder, at der foretages en stor indsats med henblik på inklusion både inden for organisationen og eksternt i forhold til det omkringliggende samfund, og bemærker, at dette gode arbejde med fordel kunne synliggøres fx via hjemmesiden, artikler i lokalaviser mm. Det fremkommer gennem tilsynet, at der arbejdes på en vidensbank, og at personalet glæder sig til, at det bliver færdigt, hvorfor tilsynet bemærker dette. Tilsynet bemærker endvidere, at der kan sættes et øget fokus på vidensdeling omkring det kursus, som flere personaler har været på, omkring neuropædagogik. De pædagogiske planer, som kaldes tilbudsplaner på JAC, anvendes kun på enkelte afdelinger som et aktivt redskab i hverdagen. Det er således også varierende i hvor høj grad tilbudsplanerne kan anvendes til at dokumentere effekten af indsatserne. Flere af personalerne påpeger selv, at de kunne blive bedre til at nedfælde deres faglige refleksioner i tilbudsplanerne og få en større systematik i anvendelsen. Det er således tilsynets, at der er gode refleksioner over, hvordan man kan arbejde mere systematisk med planerne. Ligesom der er mulighed for at drage nytte af de forskellige erfaringer, der er i organisationen med henblik på at sikre en mere optimal anvendelse af planerne. Tilsynet anbefaler i forlængelse heraf, at der sættes yderligere fokus på dokumentationen, herunder hvordan det kan gøres til et aktivt redskab i hverdagen. Når det gælder hverdagen, så er det tilsynets, at dagligdagen i alle afdelinger tilpasses til den enkelte borger, både efter hvad borgeren formår og har lyst til. Yderligere kan tilsynet konstatere, at der i alle grupper gives et godt overblik over hverdagen og de forskellige muligheder, der er for aktiviteter, via de visuelt udtrykte dagsstrukturer. underbygges dertil af de indtryk, som gives under rundvisningen, hvor tilsynet møder glade borgere, som giver udtryk for, at de kan lide deres hverdag og det de laver. Tilsynet noterer sig, at 103 tilbuddene kan være udfordret af perioder med lidt eller ingen industrielle opgaver og beskæftigelse, men at der arbejdes løbende med at finde løsninger i form af egenproduktion. Det er tilsynets, at der på JAC lægges stor vægt på at sikre borgernes indflydelse og med- og selvbestemmelse i alle væsentlige forhold. Personalet kan på fornem vis redegøre for og give eksempler på, hvordan de inddrager borgerne og hvilke overvejelser, der skal gøres, med henblik på at sikre medindflydelse for den enkelte borger. I forhold til omgangsform og sprogbrug, vurderer tilsynet, at der i vid udstrækning arbejdes med at støtte borgernes sociale kompetencer, eksempelvis igennem korrektion og optimering af deres sprogbrug. Tilsynet vurderer ligeledes, at der generelt er meget fokus på at sikre en god og faglig tone i det skriftlige arbejde, samt at der generelt er gode refleksioner over kommunikationen. 2\n4 Tilsynet har noteret sig, at der på det ene tilbud er en vedvarende udfordring i forhold til at få borgerne til at tale ordenligt til hinanden. Det er tilsynets, at der er gode, varierede og niveautilpassede muligheder for at understøtte borgernes fysiske sundhed. Med henblik på borgernes mentale sundhed, som her forstås som trivsel og udvikling, er det tilsynets, at der gøres et yderst omfattende arbejde for at sikre denne. Når det gælder medicinhåndtering, vurderer tilsynet, at der generelt er relevante procedurer og retningslinjer vedrørende medicinhåndtering og indberetning af utilsigtede hændelser. Dog kommer det frem under tilsynet, at der for en borger opbevares medicinen i madpakken, som står i køleskabet og dermed er tilgængelig for alle. Om end dette efter påtale fra tilsynet straks er blevet håndteret af ledelsen, finder tilsynet det nødvendigt at give en anbefaling om et påbud, så det sikres, at lignende praksis ikke opstår. Det kan endvidere være relevant, at episoden drøftes på et fælles møde med henblik på at bruge erfaringen i et bredere perspektiv. Tilsynet noterer sig, at der er et generelt ønske fra medarbejderne om opdatering af medicinkursus, og at ledelsen i den forbindelse er i gang med at finde et relevant tilbud. Tilsynet anbefaler derfor, at der sættes yderligere fokus på at finde en løsning. Det er tilsynets, at der er et godt og systematisk arbejde omkring forebyggelse af magtanvendelser samt en god opfølgning, som sikrer, at der uddrages relevant læring fra hver enkelt situation. I forhold til de overordnede organisatoriske rammer, så er det tilsynets, at tilbuddet har visioner samt etiske og faglige målsætninger, som er relevante i forhold til målgruppen. Ligeledes har tilbuddet et godt styringsmæssigt redskab i form af takstfinansieringen, som giver mulighed for udvikling af nye og relevante tilbudsformer. Tilsynet vurderer, at der er en stabil personalegruppe, og at det oplyste sygefraværsniveau ikke er problematisk. Der er endvidere udarbejdet en velfungerende trivsels- og nærværspolitik, som anvendes som udgangspunkt for opfølgning ved sygdom mv. Det er tilsynets, at der er et velfungerende internt samarbejde på alle niveauer og tilsynet noterer sig, at der er en god udvikling i gang med henblik på at gøre JAC til en samlet arbejdsplads. Personalet har generelt god mulighed for at modtage relevant kompetenceudvikling, således at de er opdateret med faglig viden om målgruppen og relevante metoder. Tilsynet har noteret, at der ikke i alle tilfælde sker nødvendig faglig vidensdeling og koordination mellem tilbuddets personale, fx er der som tidligere nævnt udfordringer i forhold til vidensdeling om neuropædagogik. Tilsynet bemærker i denne forbindelse, at der kan udarbejdes en højere grad af systematik omkring sikring af vidensdeling. Dette kan også ses i forlængelse af det tidligere anførte ønske fra personalets side om færdiggørelsen af vidensbanken. Tilsynet vurderer, at personalet samlet set er tilfredse med arbejdsmiljøet, og at der er et generelt godt samarbejde med eksterne parter, herunder de pårørende. De pårørende inddrages (med udgangspunkt i borgernes ønsker) i dagligdagen på tilbuddet. Endeligt er det tilsynets, at de fysiske rammer de fleste steder er store og rummelige, lyse og velindrettede til målgrupperne. Selv om der er tale om den samme grundindretning mange steder, så afspejler de målgruppen og de aktiviteter, der sker i det enkelte tilbud. Der er en god stemning alle steder og tilsynet vurderer, at de fysiske rammer er medvirkende til at sikre god trivsel for borgerne. Tilsynet bemærker Kettehøjs udfordring med hærværk på udearealerne og finder, at personalet på tilbuddet gør hvad de kan for at sikre sig, at dette ikke sker mere fremadrettet. 3\n5 1.1 bemærkninger og anbefalinger Tilsynet giver anledning til følgende bemærkninger, anbefalinger og påbud: Bemærkninger 1. Tilsynet bemærker Kettehøjs udfordring med hærværk på udearealerne og finder, at personalet på tilbuddet gør hvad de kan for at sikre sig, at dette ikke sker mere fremadrettet. 2. Tilsynet bemærker, at det gode arbejde med inklusion i højere grad kan synliggøres fx via hjemmesiden. 3. Tilsynet bemærker, at der arbejdes på en vidensbank, og at personalet glæder sig til, at det bliver færdigt. 4. Tilsynet bemærker, at der kan udarbejdes en højere grad af systematik omkring sikring af vidensdeling, når medarbejdere har været på eksterne kursus. Dette skal også ses i forlængelse af det tidligere anførte ønske fra personalets side om færdiggørelsen af vidensbanken. Anbefalinger 1. Tilsynet anbefaler i forbindelse med tilsynsplanerne, at der sættes yderligere fokus på dokumentationen, herunder hvordan tilbudsplanerne kan gøres til et aktivt redskab i hverdagen. 2. Tilsynet noterer sig, at der er et generelt ønske fra medarbejderne om opdatering af et medicinkursus, og at ledelsen i den forbindelse er i gang med at finde et relevant tilbud. Tilsynet anbefaler derfor, at der sættes yderligere fokus på at finde en løsning. Anbefaling om påbud 1. Tilsynet anbefaler, at Brøndby Kommune udsteder et påbud i forhold til medicinhåndtering, så det sikres, at der ikke en anden gang opstår en praksis, hvor medicin opbevares i borgers madpakke i køleskabet. 4\n6 2 Oplysninger Adresse Administrationen er placeret på Tybjergparken 2, 2660 Brøndby Strand Leder Jette Lundgaard Tilbudstype og juridisk grundlag Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver: Beskæftigelses tilbud efter Servicelovens 103 til voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktion samt aktivitets- og samværstilbud efter 104. Som en del af dagtilbuddet gives vederlagsfri fysioterapi til 104 borgere/brugere med fysiske handicaps. Efter Lov om Aktiv Beskæftigelse gives afklarings- samt udviklings- og jobrettede forløb for borgere udenfor arbejdsmarkedet. Særligt Tilrettelagt Undervisningsforløb for unge med særlige behov. Klubtilbud til Brøndby Kommunes udviklingshæmmede/sent udviklede borgere. JAC Vestegnen giver ligeledes tilbud til personer, der ønsker beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked. det kan være tilbud om beskæftigelse på en arbejdsplads/virksomhed, hvor personale befinder sig og giver den nødvendige støtte. det kan være uddannelses- og udviklingsforløb, praktikordninger og/eller mentorordninger. Antal pladser og belægningsgrad Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver jf. Servicelovens 103 og 104 job, beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 430 voksne personer med varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktion. Heraf 25 pladser til personer med sindslidelse. Takst pr. døgn Takster: (2013) 103 Let støtte og vejledning undervejs (mellem 1:6 og 1:8) pr. dag (365 dage/år) kr Moderat til større støtte (1:4) pr. dag (365 dage/år) kr Stor støtte (1:2½) pr. dag (365 dage/år) kr Omfattende støtte (1:2) pr. dag (365 dage/år) kr Omfattende støtte autisme (1:2) pr. dag (365 dage/år) kr Fuld støtte (1:1) Pr. dag (365 dage/år) kr Netværksydelse pr. dag (365 dage/år) kr. 126 Værestedet 17 Pr. dag (365 dage/år) Kr\n7 Målgruppebeskrivelse Målgruppen er voksne borgere med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne Der gives ved tilsynets afholdelse tilbud på følgende adresser: Langbjerg, Tybjergparken 2, 2660 Brøndby Strand Kettehøj, Kettehøjvej 7, 2660 Brøndby Strand Hesselager, Hesselager 7-11, 2605 Brøndby Afd. Knudslundvej 33, 2605 Brøndby Montage og gartneri, Ballerup Boulevard 2, 2730 Ballerup Job på ordinære arbejdspladser Satellitter: Bio Caféen i Ishøj, Ishøj Bycenter, Østergade 28, 2635 Ishøj SEL 103, den særlig tilrettelagte ungdomsuddannelse SEL 103, 104 SEL 103, 104 SEL 103, 104, sindslidende SEL 103, 104, sindslidende SEL 103, efter evt. udskrivning kan netværksydelse vælges SEL 103 OFS Priorparken 680, 2605 Brøndby RUKO Marielundvej 20, 2730 Herlev IKEA Taastrup Mårkærvej 15, 2630 Taastrup Fysioterapi, som gives afgiftsfrit på Hesselager og Langbjerg Børneterapi som gives på Langbjerg Antal ansatte og personalesammensætning SEL 102 SEL 11, stk. 4 Personalegruppen består af i alt 153 medarbejdere, som fordeler sig således: Administrative / HK: 5 Socialpædagoger: 69 Ergoterapeuter: 1 Fysioterapeuter: 7 Hjemmevejledere: 2 Jobkonsulenter: 2 Køkkenmedhjælpere: 4 Kok: 1 Lærere: 1 Omsorgsmedhjælpere: 16 Socialrådgivere: 2 Specialarbejder: 3 Værkstedsassistenter og værkstedsledere: 21 Funktionsledere: 4 6\n8 HR-leder/Funktionsleder: 1 Udviklingsleder: 1 Souschef:1 Ledende fysioterapeut: 1 (½ leder/ ½ fysioterapeut) Leder:1 Her til kommer fra LAB området Daglig leder for LAB: 1 Jobkonsulenter: 5 Psykolog: 1 Værkstedsassistenter / Værkstedsledere: 2 HK / Administration: 2 Socialrådgivere: 2 Derudover 23 tilkalde-/timvikar, 15 pædagogstuderende, 2 SoSu-elever, 1 Egu-elev, 1 seniorjob og 4 virksomhedspraktikanter. Dato og tidspunkt for tilsynsbesøg Den 24/9 (kl ) og 25/9 (kl. 9-16) Deltagere i interviews Ledelse: Leder af JAC Vestegnen Jette Lundgaard, uddannet omsorgsassistent, et årig socialpædagogisk uddannelse, Mosaik, Amtets treårige lederuddannelse, mangler et fag på Merkonom, ansat i 42 år. Souschef af JAC Vestegnen Mats Erlandsson, uddannet fritidspædagog, årskursus, amtets interne mellemlederuddannelse, diplom i ledelse - den offentlige lederuddannelse, ansat i JAC i seks år, ledererfaring i 25 år. Funktionsleder Gitte Larsen, uddannet socialrådgiver, diplom i ledelse mv. ansat på JAC siden (STU, Gartneri og montage) Funktionsleder Georg Jensen, ansat i otte år, oprindeligt uddannet håndværker (primær funktionsleder for satellitterne og produktionen). Funktionsleder Sara Verfai-Blom, uddannet kultursociolog, funktionsleder for aktivitetsgruppen og 103 området på Hesselager, ansat i fire år. Funktionsleder Charlotte Engelhardt, oprindeligt uddannet pædagog, i gang med diplomuddannelse, ansat i 6 år. Personale: Personale fra Langbjerg, som har været ansat i knap tre år, uddannet pædagog. Arbejder i Sans og samling II Personale fra Langbjerg, som har været ansat i otte år, uddannet pædagog. Arbejder pt. i værkstedsgruppen, tillidsrepræsentant. Personale fra Langbjerg, som har været ansat i to år, uddannet lærer og arbejder i STU. Personale fra Kettehøj, som har været ansat i fem år, uddannet pædagog Personale fra Hesselager, som har været ansat i otte år, oprindeligt uddannet håndværker med lang pædagogisk erfaring. Personale fra Hesselager, som har været ansat i otte år, uddannet mekaniker, tillidsrepræsentant. Medarbejdere/brugere: Tre borgere fra Langbjerg, samt løbende samtale med brugere under rundvisning på Langbjerg, Hesselager og Kettehøj. 7\n9 BDO blev vist rundt på stedet af udvalgte borgere fra hhv. Langbjerg, Kettehøj og Hesselager Tilsynsførende Rikke Due (Chefkonsulent, cand.pæd.soc., PD og socialpædagog) Maud Rosendahl (Chefkonsulent, cand.scient.soc) 3 grundlag 3.1 Opfølgning på foregående tilsyn Opfølgning fra sidste tilsyn Ved sidste tilsyn (uanmeldt tilsyn, december 2011), foretaget af BDO, blev der givet følgende anbefalinger: Montage/værksted/Gartneri: 1. Tilsynet anbefaler, at personalet modtager viden om de forskellige psykiske lidelser såsom skizofreni, herunder stemmehøring. Ifølge ledelsen er anbefalingen efterkommet ved, at personalet har haft mulighed for at melde sig til relevante kurser, men det har de valgt ikke at gøre. Med udgangspunkt i den udskiftning, der har været i personalegruppen, har ledelsen vurderet, at der i stedet er behov for en bredere faglig viden om at arbejde med psykisk sårbare mennesker. Der er derfor planer om at afholde temadage om Recovery sammen med eksperter udefra. Ledelsen arbejder fortsat med at finde de rette undervisere. Det er fortsat en stor udfordring at klæde den del af personalegruppen fagligt på, som er håndværksuddannede. Hidtil er behovet imødekommet ved bl.a. at tilbyde kurser om totalkommunikation, etik og menneskesyn og nogle medarbejdere er blevet bedt om at melde sig til disse kurser. 2. Tilsynet anbefaler, at der udarbejdes procedurer for evakuering ved brand og at disse gennemgås med brugere og medarbejdere Det oplyses, at Langbjerg har fået udarbejdet en ny procedure for evakuering og at der er lavet en brandøvelser på Kettehøj, Hesselager, Langbjerg og Knudslundvej (se endvidere anbefalingen nedenfor). 3. I forhold til Kettehøj anbefaler tilsynet, at der gennemføres en brandøvelse og at brugerne deltager. Ledelsen oplyser, at der har været afholdt en anmeldt brandøvelse og på selve tilsynsdagen oplyses det, at der skal være en uanmeldt øvelse. 4. Tilsynet anbefaler, at personalet på Hesselager fokuserer på at sikre en ensartet opfølgning på indsats og opstillede mål for 8\n10 brugerne/medarbejderne, især i forhold til de brugere/medarbejdere, der ikke bor på et botilbud. Ledelsen oplyser her, at der er arbejdet meget med at sikre opfølgning og udarbejdelse af tilbudsplaner for den enkelte. Det oplyses tillige, at nogle borgere vælger dette tilbud fra. Ledelsen oplyser endvidere, at der skal nu være en tilbudsplan, som beskriver det tilbud, der gives. Der er i udarbejdelsen af disse planer fokus på at arbejde med læringsprocesser og brugerbestemmelse, medbestemmelse og selvbestemmelse. Udviklingen hos personalet har været at arbejde med benævning, som handler om at stille åbne spørgsmål så borgerne selv kommer mere frem og benævner egne interesser mv. 5. I forhold til Bio Cafeen anbefaler tilsynet, at samarbejdet med funktionsleder formaliseres med faste besøg/møder. Det oplyses af ledelsen, at der er arbejdet med dette område. Bio Cafeen er fx blevet en aktiv del af et netværkssamarbejde med andre udplaceringer. Når det gælder væsentlige ændringer siden sidste tilsyn, så oplyses det, at der er sket en del forandringer i organisationen. Der er blandt andet planer om at lukke gartneriet og snedkeriet, samt montagen på Knudslundvej. Det eksisterende 103 tilbud bliver også stoppet, og der skal gives tilbud på nye 103 tilbud i forbindelse med pensionsreformen. Derudover er der etableret et Brugerråd på Langbjerg og i Ballerup samt et Samarbejdsudvalg på Hesselager og Knudslundvej. Kettehøj er dertil også i forandring, eksempelvis via ændringer i nogle af aktiviteterne, men der er fortsat tale om et aktivitets- og samværstilbud. Der er en igangværende dialog om, hvordan rammerne bedst kan udnyttes, da der er for mange borgere, som ikke kan udnytte tilbuddet optimalt. Det oplyses, at man under den kommende omorganisering vil inddrage Kettehøj. For nuværende er en af de største udfordringer ifølge ledelsen at udvikle det nye midt-imellem tilbud, som henvender sig til borgere, der skal i et afklaringsforløb. Det er borgere, som ikke kan få tilkendt en førtidspension og som heller ikke falder ind under tilbud om aktiv beskæftigelse. Adspurgt til om der har været nogen form for klager siden sidste tilsyn, oplyses det, at der har været en klage fra en tidligere bruger/medarbejder fra Vestegnens Erhvervscenter, over at man har reduceret i arbejdsdusøren. Ledelsen oplyser her, at arbejdsdusøren lå meget højt og det var nødvendigt at skære ned, da beløbet lå højere end et job med løntilskud. Dette er sket i samarbejde med forvaltningen. Endelig oplyses det også, at klagen er blevet behandlet af det kommunale handicapråd m.fl.. Tilsynet vurderer, at der er fulgt relevant op på anbefalingerne fra sidste tilsyn. Tilsynet har noteret sig, at der har været en formel klage og at denne blandt andet er behandlet i det kommunale handicapråd Opfølgning fra andre tilsyn Ifølge ledelsen er der givet tre påtaler fra arbejdstilsynet de er alle efterkommet og udbedret. En af disse var på det psykiske arbejdsmiljø i administrationen. Det gav anledning til en undersøgelse af arbejdsmiljøet og det er ved at komme på plads. Det har dog været en hård og tidskrævende proces. 9\n11 Der er endvidere givet enkelte anbefalinger fra arbejdstilsynet, som også er blevet udbedret. Øvrige tilsyn har ikke givet anledning til opfølgning. Tilsynet har noteret sig ovenstående oplysninger, og har ikke yderligere bemærkninger. 3.2 Fysiske rammer Ledelsen vurderer, at de fysiske rammer er gode og varierede og giver mulighed for at flytte rundt på de enkelte tilbud og tilpasse mål og midler til hinanden. Ledelsen oplyser dertil, at de efterhånden har fraflyttet de fysiske rammer, som ikke understøtter trivslen ved borgerne. Aktuelt er der ingen fysiske begrænsninger i forhold til, at borgerne ikke kan komme derhen, hvor de gerne vil. Funktionslederne finder også, at de fysiske rammer generelt er velegnede og understøtter borgernes trivsel. Der er enkelte adresser, som ikke er velegnede for kørestolsbrugere derfor er man nu på vej ud af disse rammer. Tilsynet ser de fysiske rammer for tilbuddene Langbjerg, Kettehøj og Hesselager. Når det gælder Langbjerg, så fremstår de fysiske lokaliteter lyse, åbne og indbydende. Alle rum fremviser en indretning, der er målrettet borgerne i det enkelte tilbud, blandt andet er det tydeligt, at nogle tilbud holdes mere stimuli frie end andre tilbud jf. borgernes behov, ligesom tilbuddene for de ældre borgere er indrettet mod denne gruppe med hyggelige sofaarrangementer, medens der lyttes til musik af ældre dato. Som fælles kulturbærer er her en stor fælles kantine, hvor man kan afholde større arrangementer. Når det gælder Hesselager, så fremstår de fysiske rammer også her lyse, åbne og indbydende. Alle værksteder er målrettet aktiviteten, blandt andet er der et stor lokale til montage, hvor borgerne har mulighed for at sidde tæt eller med afstand til andre alt efter ønske og behov. Dette tilbud har også som fælles kulturbærer en fælles kantine, hvor man som på Langbjerg kan afholde større arrangementer. På Kettehøj fremstår de fysiske rammer ligeså lyse, åbne og indbydende. De fysiske rammer er her mindre, hvilket dog svarer til antallet af borgere. Tilbuddet har dejlige omkringliggende udearealer, som man gør meget for at holde. Det oplyses i den forbindelse, at tilbuddet har særlige udfordringer, da der flere gange efter lukketid er sket hærværk på udehuse, borde og bænke blandt ved at tingene er blevet afbrændt. Den ansatte, som viser tilsynet rundt her udtrykker sin ærgerlighed over dette og borgeren, som deltager i rundvisningen finder det uforstående hvorfor der kommer nogen og ødelægger de ting, som de bygger op på Kettehøj. Tilsynet vurderer, at rammerne de fleste steder er store og rummelige, lyse og velindrettede til målgrupperne. Selv om der er tale om den samme grundindretning mange steder, så afspejler de målgruppen og de aktiviteter, der sker i det enkelte tilbud. Der er en god stemning alle steder og tilsynet vurderer, at de fysiske rammer er medvirkende til at sikre god trivsel for borgerne. Tilsynet bemærker Kettehøjs udfordring med hærværk på udearealerne og finder, at personalet på tilbuddet gør, hvad de kan for at sikre sig, at dette ikke sker mere fremadrettet. 10\n12 3.3 Pædagogik Pædagogisk referenceramme og metode Ved tidligere tilsynsbesøg er det anført at relationspædagogik og anerkendelse i vid udstrækning er den overordnede pædagogiske referenceramme for hele organisationen og at denne suppleres med forskellige relevante metoder efter målgruppernes behov på afdelingerne. Ifølge ledelsen er relationspædagogik og anerkendelse fortsat meget centrale tilgange for hele organisationen. Tilsynet sætter fokus på, hvordan der arbejdes med inklusionstankegangen. Ledelsen redegør her for, at dette gøres på mange måder. Et eksempel er fysioterapien, som også giver tilbud til de handicappede børn i Brøndby Kommune. Dermed har man nedbrudt barrieren mellem børne- og voksenområdet i kommunen, så de børn, som tidligere blev kørt langt væk for at få fysioterapeutisk behandling, kan nu behandles lokalt. Ledelsen fremhæver, at de ønsker, at JAC skal være en større del af Brøndby Strand området. De har derfor givet tilbud i forhold til Brønden (det lokale medborgerhus) om en udplacering af medarbejdere. I det hele taget bruger de nærmiljøet i mange forskellige sammenhænge og forsøger at være synlige i samfundet. Et andet godt eksempel på inklusion er, at JAC s orkester netop har optrådt til Køge festuge. Endvidere udstilles mange af borgernes malerier på ganske almindelige udstillingssteder. Tre borgere er blevet censureret og anerkendte som kunstnere. Det oplyses endvidere, at der er et samarbejde med et tilbud i Tyrkiet. Samarbejdet sker gennem et EU projekt. Nogle af borgerne med tyrkisk baggrund skal forhåbentligt på rejse til Tyrkiet og fortælle om, hvilke beskæftigelsestilbud der er i Danmark til dem. Funktionslederne oplever, at de pædagogiske tilgange fungerer godt. Man taler ressourceorienteret og motiverende med borgerne og skaber udviklingen gennem relationen. Overensstemmelsen mellem det overordnede pædagogiske til selve praksisserne sikres løbende og i mange forskellige niveauer. Der er rammer i form af kvalitetsstandarder og værdigrundlaget, som man arbejder med løbende at omsætte til praksis. Denne teoretiske omsætning sker også på personalemøder, på temadage og i sparringen om konkrete borgere. Der er fokus på at sikre, at personalet kommer i dialog med hinanden, og at de kommer til at formulere sig teoretisk. Fusionen har givet anledning til at have meget fokus på, at der er overensstemmelse mellem praksis og teori og ikke mindst at harmonisere på tværs af organisationen. Personalet giver en række praksiseksempler på, hvordan de arbejder med relationspædagogik. I dagligdagen er der morgenmøder, som i høj grad inddrager borgerne og understøtter borgerne i at give udtryk for, at de er til stede uanset deres funktionsniveau. Nogle borgere har meget svært ved at udtrykke sig verbalt, så derfor er det væsentligt at understøtte og anerkende enhver form for udtryk. I alle grupper arbejder man med at give plads til, at borgerne kan få så meget selv- og medbestemmelse som muligt. Det sker fx ved at give dem mulighed for at vælge den saft, som de gerne vil have. Det er vigtigt at komme omkring alle borgerne hver dag og have fokus på at få dem med, som ellers kan være svære at få øje på. Der er et brugerråd/samarbejdsudvalg og personalet gør meget ud af at tale med borgerne om det, inden der skal være møde. Der har været en god og 11\n13 anerkendende proces omkring valg af repræsentanter. I værkstederne, hvor der også er en produktion at tage hensyn til, kan der være udfordringer i forhold til borgernes selvbestemmelse. Der er nødt til at være visse regler i en produktionsgruppe, hvor man får en arbejdsdusør. Men hvis borgeren er træt af en opgave, så forsøger man at finde en anden opgave. Om end der kan være en kontrast mellem relationsarbejdet og produktionen, oplever personalet, at der findes en fin balance, særligt når der lægges vægt på at mødes om det fælles tredje. Det giver fx meget energi for både borgere og personale, hvis man har en hasteopgave og man kommer i mål med det. Det er en god succesoplevelse at få. I STU arbejder man også med en anerkendende tilgang til eleverne. Et eksempel er en borger, som var meget udadreagerende og afsøgende i forhold til hvad han måtte og ikke måtte. Gennem personalets anerkendende tilgang har borgeren ændret adfærd og er ikke længere udadreagerende. På Kettehøj arbejder man meget med kommunikation og at styrke borgernes kommunikative sider. Der er fokus på, at få brugerne med og få deres ønsker i spil. De personaler, som har været på kursus i neuropædagogik, formidler viden, fx om sansestimuli og brugen af livshistorie. Der gives et eksempel på en borger, som er bange for at bevæge sig uden for i sin kørestol. Personalet finder tilfældigvis en forklaring på denne frygt i borgerens fortid og man kan anvende tilgangen til borgeren og arbejde med at ændre adfærden. Det oplyses endvidere, at personalet kan trække på forskellige supervisorer i forskellige sammenhænge for at finde den optimale tilgang til en borger. Personalet fortæller, at de både arbejder med at understøtte borgerens inklusion i samfundet og indadtil i organisationen. Et eksempel kan være i STU, hvor man har arbejdet med at lære borgerne at lave en underskrift, så de kan fx kan få et pas. Indadtil i organisationen foregår der mange ting, som man kan være fælles om, og som sikrer inklusionen. Alle er gode til at bakke om disse ting, det kan fx være kor, sportsarrangementer mv. Der er altid et tilbud om at være del af noget større. Et andet eksempel har været et fodboldstævne med tre hold udefra og Brøndby spillere, som gav autografer med videre. Inklusionen kan således også foregå ved at trække normalsamfundet ind til organisationen. I forbindelse med fodboldstævnet var der 400 mennesker til spisning. Ifølge personalet er der enkelte udfordringer, fx er de i gang med at udvikle en seksualitetspolitik. Det giver en udfordring, fordi målgruppen er så bred og politikken skal kunne favne mange forskellige niveauer. Der er ikke nogen i personalegruppen, som er uddannet seksualvejleder. I STU har de talt om, at de godt kunne tænke sig mere viden om neuropædagogik, som andet personale i organisationen har været på kursus i og deres viden fra disse kursus lyder givtigt. Generelt udtrykker personalet, at de godt kunne tænke sig en vidensbank, så man kunne vide, hvem der har kompetencer inden for de forskellige områder. De mener, at det er ved at blive lavet. Tilsynet vurderer, at der er en god sammenhæng mellem ledelse, funktionsledelsens og personalets udlægninger af den pædagogiske referenceramme. Der er med andre ord sammenhæng mellem teori og praksis i den samlede organisation. Tillige giver personalet gode eksempler på hvordan de arbejder med at omsætte teorien til praksis i deres hverdag. Tilsynet finder, at der foretages en stor indsats med henblik på inklusion både 12\n14 inden for organisationen og eksternt i forhold til det omkringliggende samfund. Tilsynet opfordrer og bemærker i den forbindelse, at dette gode arbejde kunne blive endnu mere synliggjort fx via hjemmesiden, artikler i lokalaviser mm. Tilsynet bemærker, at der arbejdes på en vidensbank og at personalet glæder sig til at det bliver færdigt. Tilsynet bemærker endvidere, at der kan sættes et øget fokus på videreformidling fra det personlet, som har været på kursus omkring neuropædagogik Pædagogiske planer På JAC Vestegnen benævnes de pædagogiske planer som tilbudsplaner, idet de skal redegøre for det tilbud borgeren modtager. Det ledelsesmæssige ansvar i forhold til tilbudsplanerne ligger primært hos mellemlederne. Ledelsen læser jævnlig planer igennem og bliver bedt om at lave en faglig af dem. Samarbejdskommunerne får tilsendt en miniudgave af tilbudsplanen en gang om året. Lige nu arbejder de med at forny tilbudsplanen også i forhold til ændringerne omkring pensionsreformen. Resultatet af indsatsen kan ifølge ledelsen fx ses i, at flere og flere borgere får mod på at komme i praktik fx i IKEA, fordi deres selvtillid øges. Et resultat kan også være, at man kan se, at en borger frigør sig mere fra sin familie. Dokumentationen af disse former for udvikling kan aflæses af tilbudsplanerne. Ifølge ledelsen er det en væsentlig opgave for skolepersonalet (STU) at have fokus på at beskrive og have øje for borgernes udvikling af færdigheder. I forhold til seniorerne skal der ikke nødvendigvis sættes så mange mål for fremtiden, derfor overvejes det nu, hvordan man kan ændre tilbudsplanerne så det kan rumme et ændret behov. Funktionslederne oplever, at tilbudsplanerne generelt fungerer godt, men at de stadig kan blive bedre og bruges mere aktivt. Arbejdet med tilbudsplanerne er en stor opgave, som hele tiden skal holdes ved lige og følge med den udvikling, som organisationen er i. Funktionsledernes rolle i forhold til tilbudsplanerne er at give sparring enten i processen eller bagefter. Det er meget forskelligt, hvor meget behov personalet har for støtte. Det er ligeledes forskelligt, hvilken rolle planen får for dagligdagen. Der laves også andre former for dokumentation, fx billeder, som nogen gange inddrages i tilbudsplanen, andre gange ikke. Ifølge medarbejderne er processen omkring det at udarbejde en tilbudsplan, at de kontakter bostedet og holder møde med dem. Personalet oplever, at der er gode interviewguider til borgerne, som er indrettet efter borgernes forskellige funktionsniveauer. For borgere med et meget lavt kommunikationsniveau er der fx smileyer og billeder af aktiviteter mv. Personalet stiller spørgsmål til borgerne og så kan de svare ved at kigge på hhv.et ja og nej svar. For denne og andre borgergrupper kan målet være at fastholde kompetencer frem for udvikling. Ud fra samtalen med borgeren udfyldes tilbudsplanen og det tages med på videre møder. Når det gælder anvendelsen af tilbudsplanerne i dagligdagen, så oplyses det, at der er forskel på hvor aktivt tilbudsplanerne anvendes. I nogle afdelinger bruges de ikke udpræget aktivt. Personalet fremhæver, at de altid tager den enkelte borgers udvikling op på de pædagogiske møder, men det kan halte med at foretage dokumentation ud over referaterne. Personalet peger på, at 13\n15 man kunne godt overføre nogle af overvejelserne i mødereferaterne til den enkelte borgers dokumentation, men man vægter det ikke, fordi de oplever, at de er gode til at være tætte i relationen til borgeren og have god indføling med den enkelte. På Kettehøj opleves tilbudsplanerne derimod som et aktivt redskab i hverdagen, som jævnligt tages frem, og som anvendes til at dokumentere udvikling. Personalet på nogle af de andre afdelinger efterspørger netop denne form for systematik, hvor de nu kun tages frem, når der kommer nye studerende eller nyt personale. Dog finder de, at det kan være en udfordring at finde tiden til det. I STU er der fokus på læringsmålene og hvilke metoder, man anvender og beskriver. Der bruges søjlediagrammer til at visualisere, hvor borgeren placerer sig i forhold til et givent mål, og dette følges op hvert halve år. I andre afdelinger, herunder produktionsværkstederne, peges der på, at indikatoren for udvikling er at se på, om borgerne er glade i hverdagen, frem for planerne og dokumentationen som sådan. Tilbudsplanerne opfattes her meget som et redskab i forhold til kommunerne, det bruges ikke så aktivt, men der laves mange flere end tidligere pga. efterspørgslen fra kommunerne. Alle team er i deres udviklingssamtaler blevet præsenteret for måder og metoder at arbejde med planerne på. Endeligt oplyses det, at tilbudsplanen er et selvstændigt dokument i forhold til bostedernes handleplaner og at der foretages en evaluering af målene, som fungerer som dokumentation for effekten af deres arbejde. Tilsynet vurderer, at de pædagogiske planer, som kaldes tilbudsplaner, kun på enkelte afdelinger anvendes som et aktivt redskab i hverdagen. Det er således også varierende i hvor høj grad tilbudsplanerne kan anvendes til at dokumentere effekten af indsatserne. Flere af medarbejderne påpeger selv, at de kunne blive bedre til at nedfælde deres faglige refleksioner i tilbudsplanerne og få en større systematik i anvendelsen. Det er således tilsynets, at der er gode refleksioner over, hvordan man kan arbejde mere systematisk med planerne. Ligesom der er mulighed for at drage nytte af de forskellige erfaringer, der er i organisationen med henblik på at sikre en mere optimal anvendelse af planerne. Tilsynet anbefaler i forlængelse heraf, at der sættes yderligere fokus på dokumentationen, herunder hvordan det kan gøres til et aktivt redskab i hverdagen. 3.4 Hverdagsliv Hverdag og aktiviteter Personalet oplyser, at hverdag og aktiviteter er som udgangspunkt nogenlunde fastlagte på ugebasis. Der er forskellige aktiviteter hver dag, som er fælles for hele organisationen, fx en dag med kor, en dag med gymnastik, fodbold osv. Borgerne har som udgangspunkt mulighed for at vælge at deltage i disse arrangementer. Derudover er der aktiviteter og en hverdagsstruktur på den enkelte afdeling, som følges. På værkstedet er der møde hver morgen, hvor man planlægger dagen og forbereder til borgerne kommer. Ind i mellem kan der være perioder, hvor der ikke umiddelbart er produktionsopgaver. Derfor arbejder man med at have planer for, hvad man kan gøre i stedet for en arbejdsopgave. Flere af værkstederne har derfor udviklet eller er i gang med at udvikle 14\n16 egenproduktioner, som borgerne kan læres op i. Derfor er der nu flere steder mulighed for at lave mindre produktioner så som maleri og smykker, men det er ikke alle, som kan deltage i disse opgaver. I værkstederne fordeler man arbejdsopgaverne efter, hvad den enkelte har lyst til og giver så vidt muligt valgmuligheder for borgeren. Der skal dog hele tiden sikres en balance i forhold til de deadlines, der er for produktionen (se endvidere afsnittet omkring pædagogik). Ifølge personalet på Kettehøj foretager de jævnligt en af, hvordan man kan lægge en ugeplan, som tager hensyn til borgernes ønsker for hverdagen. Inden for den daglige ramme gives der mulighed for, at borgeren kan vælge forskellige aktiviteter. Der er fokus på, at alle får opfyldt deres basale behov og derudover kan få gode oplevelser. Personalet oplever, at de i vid udstrækning kan give borgeren mulighed for at udfolde hele deres potentiale. Hvis ikke man kan gøre det, så arbejder man med at finde et andet tilbud, som kan gøre det. Her er praktikmuligheden også med til at understøtte dette. De borgere, som tilsynet møder under rundvisningerne, giver alle udtryk for, at de er glade for deres hverdag og de aktiviteter, som de har mulighed for at deltage i på tværs af organisationen. Over alt ses borgere, som er beskæftiget med opgaver, der er tilpasset deres funktionsniveau og behov. I alle grupper ses individuelle dagsstrukturer tilpasset borgernes niveau. Borgerne forklarer hvordan tavlerne med strukturer skal aflæses og giver udtryk for at de i deres egen gruppe har et godt overblik over dagen, aktiviteterne og deres egne opgaver. Hver dag udgives der på Langbjerg en avis, hvor alle gruppers aktiviteter er beskrevet. Det er mediegruppen, som står for denne produktion. Det er tilsynets, at hverdagen i alle afdelinger tilpasses til den enkelte borger, både efter hvad borgeren formår og har lyst til. I alle grupper kan tilsynet konstatere, at der gives et godt overblik for borgerne over hverdagen og de forskellige muligheder, der er for aktiviteter, via de visuelt udtrykte dagsstrukturer. underbygges af de indtryk, som gives under rundvisningen, hvor tilsynet møder glade borgere, som giver udtryk for, at de kan lide deres hverdag og det de laver. Tilsynet noterer sig, at 103 tilbuddene kan være udfordret af perioder med lidt eller ingen industrielle opgaver og beskæftigelse, men at der arbejdes løbende med at finde løsninger i form af egenproduktion Medindflydelse og kommunikation Personalet giver samstemmende udtryk for, at der er stort fokus på at sikre borgerindflydelsen. Alle de steder, hvor der kan være et valg, giver man borgeren valget. Der er flere niveauer af medindflydelse - det kan dels være brugerrådet, hvor der er repræsentanter for hver gruppe; dels møder i de enkelte grupper, hvor man kan træffe beslutninger, som repræsentanterne kan tage med videre; og dels i de valg i dagligdagen om, hvad man gerne vil mv. Personalet ser det som deres opgave at stille valgmuligheder op og hjælpe borgeren med at træffe et valg. Der er mange valgmuligheder for borgeren, men det er væsentligt, at det er realistiske valg, som de kan vælge mellem. Ligeledes er det vigtigt, at man graduerer og tilpasser valgene til borgernes formåen, da nogle borgere kan overskue at have fire valgmuligheder, mens andre ikke kan. Det kan også være 15\n17 relevant at spørge på forskellig vis for at få borgerne til at udtrykke deres ønsker. I gruppen sans og samling kan borgerne fx vælge, om de vil være med i det tilbud, som sker på tværs af organisationen eller om de vil være i gruppen. Der er også demokratiske afstemninger om fx maden. I værkstedet er der to gange om året ture ud af huset, som borgerne er med til at vælge, hvor de skal hen. Der kan også være nogen, som har ideer til hverdagen og det tager personalet glade imod. Selv om der er en produktion, så kan borgerne alligevel være med til at vælge den del af deres hverdag. Alle steder bruges det, at man afholder afstemning om forskellige ting. Borgerne kan komme med forslag og så bliver der stemt. I STU er borgeren altid med i forhold til udarbejdelsen af elevplanen, ligesom de vælger, om de vil være med til møderne med sagsbehandler. Nogle gange oplever personalet, at de er for få til, at man kan give alle de valg, som man plejer. For nogle af borgergrupperne kan det være meget vigtigt at fastholde de valg borgerne har truffet. Fx at fastholde fortællingen om, at vi snart eller i morgen skal ud og gå en tur hvis det fx er det borgeren gerne vil. Det er vigtigt at komme i gang med at gøre det, som man aftaler med borgerne, så de får en erfaring med, at der rent faktisk sker noget, når de vælger noget. I SU/brugerrådet sidder der repræsentanter for borgerne. Det oplyses, at det kræver meget forberedelse med borgerne, når de skal deltage i møderne. Samarbejdsudvalget på Hesselager er under markant udvikling. Der er i dag mange flere valg og ting de kan få indflydelse på. De borgere, som viser rundt, er også med i Samarbejdsudvalget/Brugerrådet. De oplever, at de derigennem har indflydelse på mange ting, særligt på festerne og de andre fælles arrangementer. Borgerene fortæller om, hvordan de tager ting med videre fra hver deres gruppe. De oplever generelt at personalet lytter til borgerne og at man tit kan få sin vilje. Det er tilsynets, at der på JAC lægges stor vægt på at sikre borgernes indflydelse og med- og selvbestemmelse i alle væsentlige forhold. Personalet kan på fornem vis redegøre for og give eksempler på, hvordan de inddrager borgerne og hvilke overvejelser, der skal gøres, med henblik på at sikre medindflydelse for den enkelte borger Sprogbrug og omgangsformer Ifølge funktionslederne går man meget op i sprogbruget, både i det talte og det skrevne sprog. Hvis man fx i en tilbudsplan formulerer sig på en måde, som ikke afspejler fagligheden, så tager man en dialog med medarbejderen og hjælper med at få det formuleret på anden vis. Kurserne omkring etik og kommunikation starter med en øvelse hvor personalet/deltagerne skal spille fx blinde eller døve, så de får prøvet hvordan det er at være i borgernes sted. Også fra den øverste ledelse er der fokus på sprogbruget omkring borgerne. Det udtrykker både holdning og faglighed, det er ikke ligegyldigt, hvad man kalder tingene. Det er ikke en stor udfordring, men det er nødvendigt at holde fokus på det kontinuerligt. Ifølge personalet tilpasses sprogbruget hele tiden til den enkelte borgers niveau. Der sker en fortløbende refleksion over, om det er i orden med den måde, der kommunikeres på. Der er fokus på, at man fx ikke taler om en borger, når der er andre i nærheden. Vægtningen imellem borgernes behov 16\n18 kan være meget svært. Nogle borgere kan have behov for, at man taler meget konkret og lidt firkantet, før de forstår det. Det er svært, fordi andre kan opfatte det som en voldsom tone. Generelt i organisationen er de gode til at være imødekommende og der er en fin tone mellem alle, oplever personalet. Der er meget humor og stor anerkendelse. Personalet peger også på, at der er fælles deling af information på fredagsmøderne, hvis der fx er borgere, som der skal tage særlige hensyn til. Der er i stigende grad en kultur, hvor det er muligt at stille spørgsmål til andres praksis, fx mellem grupperne. Når det gælder borgerne imellem, så vurderer personalet, at sprogbrugen er meget forskellig. For nogen er der behov for at lære at tale pænt til hinanden. Personalet fra værkstedet på Hesselager fremhæver, at det er en kontinuerlig og daglig opgave at minde borgerne om at tale ordenligt og ikke råbe. Personalet har prøvet mange forskellige tilgange til dette, men oplever ikke, at det virker. Der er behov for at støtte op om at skabe et fællesskab i nogen grupper, og fx sætte fokus på det sociale samspil og det at være kolleger. Der har været lidt udfordringer i forhold til fusionen at skabe forståelse mellem de forskellige borgergrupper. Det opleves dog, at grupperne er meget rummelige i forhold til hinanden og hjælper hinanden fx i forbindelse med spisning. Under rundvisningerne ser tilsynet flere eksempler på humoristisk og omsorgsfuld kommunikation mellem borgerne og mellem personale og borgere. Borgerne oplever da også, at der er en god omgangstone, hvor man kan lave sjov med hinanden og med personalet. De oplever aldrig, at personalet skælder ud, men derimod kan der være nogen andre borgere, som skælder ud eller bliver uvenner. Når det sker, oplever de, at personalet hjælper med at håndtere situationen. Tilsynet vurderer, at der i vid udstrækning arbejdes med at støtte borgernes sociale kompetencer, eksempelvis igennem korrektion af deres sprogbrug. Tilsynet vurderer ligeledes, at der generelt er meget fokus på at sikre en god og faglig tone i det skriftlige arbejde, samt at der generelt er gode refleksioner over kommunikationen. Tilsynet har noteret sig, at der på det ene tilbud er vedvarende udfordring i forhold til at få borgerne til at tale ordenligt til hinanden Borgernes fysiske og mentale sundhed Ifølge funktionslederne er der generelt et stort fokus på borgernes mentale sundhed, forstået som deres tryghed og trivsel. Fx laves der borgerundersøgelser hvert andet år, hvor alle borgere bliver interviewet. Der samles op på dette gruppevis og på hele organisationen. Der er generelt et stor fokus på involvering af borgerene og det spiller jo ind på den mentale sundhed og deres trivsel. Et aktuelt eksempel er julemarkedet, hvor man i vid udstrækning lægger beslutninger over til borgerne omkring aktiviteter mv. Borgerne kan også komme i praktikker og afprøve sig selv på forskellig vis. Der er skabt et rum, hvor man kan sige til, hvis man ikke er tilfreds. Borgerne bliver set, hørt og anerkendt. Der gives gode eksempler på, at borgerne giver udtryk for tryghed mv. Funktionsleder registrerer alle episoder om vold mod personalet og samler op på det hver 14. dag. Disse registreringer er gode indikationer på, hvis en borger ikke har det godt. Hvis det er tilfældet kan man fx søge hjælp hos VISO. Der tilbydes kurser til borgerne. I år er det 10 forskellige kurser, som er meget brede. Der tages udgangspunkt i borgernes ønsker. Kurset bliver præsenteret 17\n19 for brugerrådet, som tager det med ud i grupperne. Der er blevet holdt en drømmedag på Hesselager. Intentionen var at få øget brugerindflydelse og få øje på uudtalte ønsker gennem utraditionelle metoder. Der er blevet samlet op i brugerrådet og de forsøger nu at arbejde med, hvordan nogle af drømmene kan imødekommes. Der kunne ifølge personalet godt være mere fysisk aktivitet og idræt. Andre oplever, at det kunne være med henblik på oplevelser. Ifølge personalet er der for den borgergruppe, som er kørestolsbrugere, meget fokus på at give forskellige sanseoplevelser og få dem ud af deres stole. Der er ligeledes fokus på at sikre, at den enkelte borger får mulighed for at gøre alle de små bevægelser, som de er i stand til i løbet af dagen. I stedet for at man gør det for dem. Der er fys og ergo tilknyttet alle grupper, som kommer ud og vurderer arbejdsstillinger mv. Borgerne fortæller om flere forskellige idrætsaktiviteter, herunder ugentlig dans og fodboldtræning. Flere fortæller også, at de er til fysioterapi, hvor man kan få strakt kroppen ud og få bevæget kroppen anderledes, så man bliver rolig og afslappet. Det er tilsynets, at der er gode, varierede og niveautilpassede muligheder for at understøtte borgernes fysiske sundhed. Med henblik på borgernes mentale sundhed, som her forstås som trivsel og udvikling, er det tilsynets, at der er gøres et yderst omfattende arbejde for at sikre denne Medicinhåndtering og indberetning af utilsigtede hændelser Ledelsen oplyser, at der er skriftlige procedurer omkring medicinhåndtering. Det oplyses tillige, at der er fulgt op på de bemærkninger, som blev givet ved sidste tilsyn angående dette. På Hesselager er det dog ikke alle, men kun relevant personale, som er sendt på medicinkursus. Der er afholdt internt kursus omkring deres kvalitetsstandard for medicinhåndtering. Sosu-skolernes kurser er blevet meget dyre, så derfor arbejdes der med at udvikle et internt kursus i kommunen. Der er løbende opfølgning på medicinhåndtering, samtidigt med at der er et dalende behov for medicinhåndtering. Det oplyses, at der kun har været en utilsigtet hændelse og den var ufarlig. Ifølge funktionslederne er der udarbejdet retningslinjer til aktivitetsgruppen, som det blev bemærket ved sidste tilsyn. Der er retningslinjer på deres fælles drev og der en funktionsleder, som har særligt ansvar for medicinhåndtering. I STU er der en enkelt borger, som tager medicin. Den opbevares ifølge personalet i borgerens madkasse i køleskab. En anden får sin epilepsimedicin opbevaret i et pengeskab. Der laves medicinkort på alle, hvor det er relevant. Så vidt muligt arbejder man med at flytte medicinering til hjemmet. Hvis der er noget opbevares det aflåst. Der er en medicinansvarlig i alle afdelinger. Personalet udtrykker ønske om, at flere ansatte får medicinkursus. Der laves indberetninger om utilsigtede hændelser, hvis der sker noget, men det er meget længe siden, at det sidst er sket. Der er lavet en retningslinje i hoved MED-udvalget i forhold til utilsigtede hændelser. Tilsynet vurderer, at der generelt er relevante procedurer og retningslinjer vedrørende medicinhåndtering og indberetning af utilsigtede hændelser. Dog kommer det frem under tilsynet, at der for en borger opbevares medicinen 18\n20 i madpakken, som står i køleskabet og dermed er tilgængelig for alle. Om end dette efter påtale fra tilsynet straks er blevet håndteret af ledelsen, finder tilsynet det nødvendigt at give en anbefaling om et påbud, så det sikres, at lignende praksis ikke opstår. Det kan endvidere være relevant, at episoden drøftes på et fælles møde med henblik på at bruge erfaringen i et bredere perspektiv. Tilsynet noterer sig, at der er et generelt ønske fra medarbejderne om opdatering af medicinkursus, og at ledelsen i den forbindelse er i gang med at finde et relevant tilbud. Tilsynet anbefaler derfor, at der sættes yderligere fokus på at finde en løsning Magtanvendelse og konflikthåndtering Ifølge ledelsen foretages der enkelte indgreb i selvbestemmelsesretten og magtanvendelser for de borgere, som har en udadreagerende adfærd. Alt bliver indberettet og det oplyses, at man hver gang har en fælles refleksion omkring hændelsen. Det oplyser her, at tilbuddet trækker på specialrådgivningen i kommunen, som sender den videre til de respektive kommuner. Der har i 2013 været tre indberetninger. Opfølgningen ligger hos den respektive funktionsleder på matriklen. I indberetningen skal det beskrives, hvordan forløbet er op til, under og efter hændelse. Der arbejdes med opfølgning ude i det enkelte team. På etikkurserne taler man bl.a. om forebyggelse af magtanvendelser og hvad det er, der sker. Der er generelt gode redskaber til at håndtere det og en nedskrevet procedure. Ifølge funktionslederne er der meget få magtanvendelser. Hver gang der er noget, som bare lugter af magtanvendelser, så udfylder man et skema sammen med en funktionsleder. Alle oplever, at skemaet er et godt redskab. Hver 14. dag mødes man i AMR, og her kigger man på, hvis der er kommet noget ind, enten magtanvendelse eller kradseskema. Læring af en eventuel hændelse sker både for den enkelte, som har været involveret, på AMR og på det fælles personalemøde. Personalet har kendskab til reglerne og procedure, herunder at en indberetning skal skrives samme dag eller dagen efter og sendes til forvaltningen senest på tredje dagen, til. I nogle afdelinger er det uundgåeligt, at der laves magtanvendelser, fordi man er nødt til at give omfattende støtte. Derfor foretages der hele tiden observationer af stemninger mv. man flytter borgerne rundt i deres kørestole og forsøger at aflæse, om det er med eller imod borgerens vilje. Det diskuteres meget og løbende. Man søger at udvinde den læring, der kan være af de få hændelser, der er. Det gælder også ved hændelser i forhold til personalet (krænkelser). Personalet oplever, at der er god opfølgning. Det er tilsynets, at der er et godt og systematisk arbejde omkring forebyggelse af magtanvendelser samt en god opfølgning, som sikrer, at der uddrages relevant læring fra hver enkelt situation. 19


Badedyr og badelegetøj til baby og barn - Kæmpe udvalg online hos Glade Unger\nGåvogne og køredyr\nBorge & riddere\nKøkkener & legemad\nLøbehjul & løbecykel\nPirater & piratskibe\nSømbræt & magnetbræt\nByg & konstruer\nRygsæk & kuffert\nTatoveringer & teaterfarve\nUdklædning mest til drenge\nUdklædning mest til piger\nGynger og legetelte\nForside / Baby og Tumling / Badedyr\nMærke: Bud Fjern\n0,00 kr og derover (2)\nDet er ikke alle børn, der er lige glade for at være i bad. Derfor er det helt oplagt med badedyr og badelegetøj, som gør oplevelsen meget sjovere og bedre for de små. Nu kan barnet nemlig nyde de små aktiviteter omkring sig og være i selskab med nogle af de sjoveste og vandglade figurer. Se udvalget herunder.\nRose duck badeand - BUD by Designroom\nBadeand, Bloom duck - Bud by Designroom\nHvorfor skal vi have badelegetøj?\nGør det daglige bad til en sjov og hyggelig stund for barnet ved at have mange sjove dyr og figurer, som kan tåle at komme i vandet. De fleste børn kan godt lide vand og kan bruge lang tid på at undersøge, hvad der sker, hvis man plasker i det, hælder vand ud af en kop eller kommer ting i vandet, som kan flyde eller som går til bunds. Gør badet til en underholdende oplevelse både for de små børn og de lidt større med et af vores sjove badedyr.\nBadelegetøj kan være med til at give dit barn en mere tryg oplevelse, når det er i bad. Det er ikke alle børn, der altid er helt tilfredse med at skulle ned i et badekar fyldt med vand. Måske var dit barn allerede i gang med en rigtig god leg eller hellere kunne komme i tanke om 10 andre ting, der var lidt sjovere end et bad. Det gælder derfor om at gøre badeoplevelsen god ved at tilbyde barnet mulighed for at komme i bad - men i barnets tempo. Badelegetøj vil med garanti hjælpe barnet med at gøre oplevelsen meget sjovere.\nVi har de helt traditionelle badeænder i utraditionelle designs, badedyr som kan svømme, flydepuslespil og selvfølgelig den uundværlige fiskestang til badet. Om sommeren er det også en god idé at tage badelegetøj med ud i soppebassinet, hvor børnene også har stor glæde af dem. Eller hæld vand i håndvasken og lad dem lege med de gyngende badeænder her. Kun fantasien sætter grænser for, hvordan der kan leges med badeænderne, og så gør det jo ikke noget, at ænderne er så fine og sjove, at de gerne må stå fremme og pynte på badeværelset, når de ikke er i vandet.\nLegetøj til badekaret er til både babyer, små og store børn. Vi forhandler badelegetøj og badedyr fra bl. a. Bud og Haba, som begge er kendetegnet ved badelegetøj af høj kvalitet.


Det er to år siden, vi gav danske Pectoras debut-ep ‘Redemption’ fine ord med på vejen, og nu er den første fuldlængde på gaden. Som på ep'en er der tale om et band, der lægger sig tæt op ad klassisk New Wave of British Heavy Metal, men der er nu skruet lidt for vildskaben – præcis som vi efterlyste den gang.\nPectora har været i Tyskland for at indspille hos Sebastian Levermann, blandt andet kendt for at være en del af power metal-bandet Orden Ogan, og det har resulteret i en fremragende produktion med meget tunge guitarer og en solid bund.\nOg det er særligt med guitarerne, at Roskilde-bandet står stærkt – både når der skal riffes, og når harmonierne får lov til at fylde. Som på pladens absolutte højdepunkt i form af C-stykket i ‘The Fare’, hvor man finder et decideret orgie af solo- og melodistykker. Eller i den bombastiske bredside-indledning af ‘Running Out of Days’, der viser en mere ond side af Pectoras musik.\nPå vokalsiden er Kenneth Steen Jacobsens rå stemme et godt match, men han virker til tider, som om de lyse toner ligger lige på kanten af hans formåen. Det fungerer rigtigt godt på nummeret ‘Collide’, hvor udtrykket samtidigt bliver mere aggressivt, men uden de stærke melodier kunne det godt være blevet anstrengende i længden.\nPectora vinder i det hele taget på at have skrevet særdeles solide sange, og i modsætning til ep'en at undgå ballader. Titelnummeret er effektivt, ‘Haunted Memory’ fungerer fremragende via sit midttempo, og 'No Regrets’, hvor Steen Jacobsen får lidt Hetfield-vibe, har hard rock-charme. Fremtiden ser endnu lysere ud for Pectora, nu hvor de ikke længere holder sig tilbage.\nKlassisk metal med fine fremtidsudsigter